30歳以上職歴なしからの就職活動part98

>>148
何で都会にこだわる
都会に来たら家賃高いぞ

>>160
こんな人材を欲しがるとか、ブラック＆ブラックだけだろ。

奴隷化した企業は、安い賃金できつい仕事をできる人間を求める
集まるはずがない
割に合わない求人がどんどん増えて、経済実態を表していない
有効求人倍率だけが独り歩きしてるのが現状

契約社員なら30超えても採用されることあるし、土木なんて40から始める人もいるそうな
出張とかあるから、友達多い奴は嫌だろうけど

それで辞める奴もいるらしいし

>>138
> 休み中は何をして過ごされてますか→一日中ゲームやテレビ見てインドアです
> 趣味、特技は？→ゲームや映像の自己解析です
> あなたを採用する事で当社でどのように貢献してくれますか？
→与えられた仕事を解析し見極めて求められた結果を必ずやお持ち致しましょう

なんかこのスレとかって、ほんとに人手不足でどこでも欲しいってなっても、
絶望しかない。ブラックしかない。どうしようもないって言ってそうだな。

終わり終わり言ってる奴ら、ほんとに活動してんの？
別に楽観的に見てるわけじゃないけど、7、8年前見てた時とまったく同じセリフを毎日言ってるし。

ネガティブな事言って、活動しない自分を正当化してんじゃないよなまさか。

なんて偉そうな事を言いましたすみません。

バイトを含む求人って20〜30歳ののびしろと体力がある若手って前提だからな。
30歳以上は、人手不足でも落とされる。

ここの奴らは2ch知識で語ってるだけでハロワすら行ってなさそうだなｗ30以上職歴なしでも求人腐るほどあるのに勿体無い。とりま今日からハロワに通えよ

もしくは人の足を引っ張って安心したい輩かな。
>>169
いや、普通にバイトなら35でも見つかってるけど・・。
他スレのやる気のない人が集まるスレですら、バイトは見つかってるぞ・・

やりたいバイトが見付からないわ。

どんなバイト希望？

オランダの労働環境がホワイト過ぎると俺の中で話題に。　ジャップよ、これが先進国だ
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1406101480/


・残業が法律で禁止されている
・ワークシェアリングで一人当たりの仕事量が少ない
・病気になったら診断暑なしで無制限に有給休暇が取れる
・副業自由
・正社員とパートには給与や休暇など一切の区別がない
・年齢や性別の区別が一切ない
・週4日勤務の労働者も多い。毎週、土日以外にも休みが取れる
・4週間の長期休暇が取れる

一人当たりのGDP
オランダ　　13位
日本　　　　24位

先進国の労働生産性
オランダ　　11位　
日本　　　　19位

オランダのワークシェアリング
https://www.youtube.com/watch?v=dJTlrTVe4DI

【企業】三菱ＵＦＪ銀行、３年働いた契約社員を定年まで働ける無期雇用の契約社員にする方針
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406250463/l50

あっつー、冷暖房は必須だなぁ

【国内】「人が足りなさすぎる」　自動車産業も人員補充ができず長時間労働の消耗戦、部品供給に遅延リスク★２
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406249207/

意地でも移民入れたいようだな

移民確定でしょ、仕事あるけど誰も来ないんじゃ
ニート・引きこもり歓迎でもしないと

>>177ニート引きこもり、職歴なしの為に労働条件等が優良で楽な環境で長く（正社員で定年までやれる）
そんな仕事を提供して大量募集すれば応募殺到して人員不足解消できるはずなのにね
たしかに利益は減るだろうけど充分利益出るでしょうし評判だって上がるだろうに
利益追求して優秀な人材しかいらない→求職者があふれてるのに人手不足の悪循環

バイトなんか何歳でも受かるっての
でもそんなの将来の事とか考えずに日銭を稼いでるだけだろ
敢えて正社員かそれに準ずるものを目指すスレだろうがよ

正社員だって選ばなきゃいくらでもある30代なら
勿論身体的に無理なものはさけるべき
自分の人生をどう生きていくか決める強さが必要なんだよおまえ等には

181社以上　面接にいってる
ポストをみたら、採用通知が入っていた
来週は１社面接がある

転職サイトから３社応募した

>>183
お前は２７〜２９歳なのか３０歳以上なのかはっきりしろ

>>184
現在は28歳

なんでここにいんだよ

似たようなモンだろ、ダメ人間同士仲良くやろうぜ！

NHKスペシャル　東日本大震災「復興　正念場の夏〜“建設バブル”と被災地〜」
2014年7月25日（金） 22時00分〜22時50分

全国で「建設バブル」といえる状況が生まれる中、被災地では住宅再建を進める人手が足りず、資材などが高騰して復興に大きな影響が出ている。現場で苦闘する男たちを追う。
景気回復と増える公共事業、そして2020年の東京五輪…全国で「建設バブル」といえる状況が生まれている。
その結果、被災地では住宅再建を進める人手が足りず資材や人件費が高騰して、復興が遅れたり住宅建設の費用がかさんだりするなど大きな影響が出ている。
そうした中、必死に復興を進めようと対応に走り回る被災地の建設会社、宮城県、そして被災者の動きに密着。現場で苦闘する男たちを追いながら、復興の進め方を考える。

>>188

建設業界は人手不足だな
ただし、現場作業員に限る、だ

営業や事務、施工管理の現場監督などは足りている
どの会社も「現場作業員＝人手」が欲しいんだ

俺は昨日、建設会社の内勤（総務）の面接を受けて、建設会社の生の声を聞いたが、
やはり人手が欲しい、人手がれば仕事が取れるのに、と言っていた

人手＝３００万円以下×１０人で売り上げ５０００万円！人件費引いて、
２０００万円ゲット！って感じだろ。

裏で解体工事やってるけど砂と埃だらけ、マスク無しで良くやるよ
凄いけど大丈夫かよと思う

【仕事】「週休４日、月収１５万円」　派遣会社が新しい就職サービス開始
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406197415/l50

今日一日くっそ暑い中、ハロワ行ったらガラガラだったわ。
やっぱ暑いとみんな求職活動も控えるんだな。
こんな暑い中で建設作業なんてやれる人はまじ尊敬する。

>>192
このままワークシェアリング導入の流れになれ。

【無職期間】　： 1年3ヶ月
【年齢・学歴】　： 31・大卒(院中退)
【性別】　：♂
【職種】　： 技術職
【社員数】　： 30
【休暇体制】　： 年間115日
【求人情報入手元】　： ハローワーク
【志望動機】： なんとなく
【面接時に聞かれたこと】： 何で中退したの？
【採用までの応募回数】： 5,6回
【採用決定ポイント】： 学歴
【ブランク期間の言い訳】： 就職活動してました

ほう中々だな技術職だとすると年収はいくらくらい？
SEとかデザイナーかな
おれなんて頭も体も弱くて軽作業で時給千円なくて月給手取り１５万きるよ
年収で言うと去年は２２０万だった

この歳でマトモな職歴無しじゃ、やっぱブラックしかないよなぁ．．．。

>>196
職種は設計職です。
年収は残業が少ないらしいので350万ほどになるかと思います。

トヨタですら人手不足とか言いながら、結局20代の若い奴以外要らんという姿勢。

60定年が今や70定年のような時代になるぐらい寿命も中身も伸びてるはずで
若さも伸びてるはずなんだが。30代も、20代後半ぐらいの若さを持ってるんだよ。
人手不足と言うならば、30代でも育成しろって話なんだが、結局使い捨てが欲しいんだろうな。

20代なら使い捨てても、やり直し効くし。30代使い捨てすると、やり直し効かないから恨まれるからな。

焦点：人手不足が招く生産現場の「消耗戦」、部品供給に遅延リスク

＜長時間労働に「ついていけるだろうか」＞
「人が足りなさ過ぎる」。
この春、愛知県内の高校を卒業し、豊田市内のトヨタ自動車系２次下請け部品会社に正社員として就職した酒井拓哉さん（仮名、１８）は、あまりの労働時間の長さに驚く毎日だ。
始業の午前７時５０分の１０分前には会社に到着、金型の修理・保全チームの一員として毎晩午後１１時近くまで仕事をする。
週休２日のはずが、実際は毎週土曜も出勤。彼女とデートする時間すらもない。
これまで８人で回していた職場は「ぎりぎりの状態」だったが、６月末には大卒の同僚が中途採用から３カ月で退社した。
だが、人件費を増やせず補充の採用はできない。先輩熟練工は徹夜で働く日も多い。
「おじいちゃんになるまで、この仕事は続けたい」と話す車好きの酒井さん。しかし、週末も十分に休めない勤務の実態に、
「労働時間がこれ以上長くなったら、ついていけるだろうか」との不安も口をつく。

愛知県内にある３次下請け会社役員は「納期の遅れは絶対に許されない。
間に合わせるのに毎日必死で、休みもろくに取れない」と肩を落とす。
同県内の自動車業界向け人材サービス派遣業幹部は、部品メーカーでも大手から放っておかれた状態が続けば、
サプライチェーンが「最終的に破綻する恐れもある」と警鐘を鳴らす。

http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPKBN0FT0AG20140724

何も知らない新卒じゃないと15時間労働（場合によっては徹夜）なんて耐えられない
だから採らないんだよ

>>198
賞与が大きいのか月の給料が多いのか知らんが、350万ってすごいな。

おれ月23万で×17（賞与含）でつ
残業代込みで400万ぐらいになる
友達は係長とかになって500万超えているのに
父ちゃん800万ぐらい年収あって今思えばすげえｗｗ

うちの親は、高卒警察官だったけど、
普通に新興住宅地に車2台だったから、
年収700万円は超えてたと思う。

久しぶりに書類選考が通った、火曜日面接行ってくる。

交通費もかかるし暑いから行くのやめなよ。経験上涼しくなってからがいい。

>>204
グッドラック。仕事はバイトとかで経験あり？未経験？レポよろ。

>>206
全くの未経験。でも未経験ＯＫって書いてたから応募したら書類は通った。
あとは面接だけだ。
先週に転職サイトで印刷オペの求人に応募して、先方からメールが来たから確認したら、
応募者多数のためもうしばらくお待ちくださいという旨の内容だった。
３桁くらい応募あるんだろうな。でもリクナビだと４桁とかあるらしいな。通る気しねーよｗ

>>207
リクナビで4桁もあるのは相当有名なところで、かつ誰もが応募しそうな
ところだ

基本誰でもWelcome案件がある（ただし全員が採用ではない）と、人は
集まりやすい
失業して間もない人や、目的があって失業した人は別として、基本失業者
は自信なくしてるしネガティブ理由が多いからな
この辺が日本社会が転職に寛容になれない理由でもあるんじゃないの？

訓練校に通っているが来月から正社員して働くことになったよ。
専門は出てるが高校中退の糞経歴の俺でも何とかなったしみんな頑張れよ。

>>207
結局得するのってリクナビなんだよね。リクナビは企業側には、山ほどスカウトメール打ってかき集めた奴らの応募数で売り込み、
応募者には、誰もが応募する案件で到底通りそうもない倍率のものでもスカウトする。
お互い勘違いを起こすが、お互いろくな結果にならない。

結果リクナビだけが得をする。

>>209
何系の企業ですか。後年齢はいくつですか。
職歴は今までありましたか？