★履歴書はパソコン書きのほうがいいんじゃね？★

履歴書はパソコン書きのほうがいいんじゃね？
と思っている人集合！

よくないだろ。
文字の書き方からもある程度その人柄が分かる。
面接官はそれも知りたいはず。
パソコン書きの履歴書なんて、
字の汚さを隠したいのか、何枚も書くのを面倒くさがって横着してるのか、
と悪い風にとられかねない

>>1
おう！頑張って履歴書ガンガン大量生産しろよ！


その分だけ選考落ちしてくれよな。

>>1が言ってるのは、手書きがマナーであり常識になってるが、パソコン打ち込みの方が本当は
良いのではないか？って意味だよな？？

だとしたら、漏れは同感だ。
エコだかリサイクルだがが叫ばれているこのご時世、書き損じが生じない手段を選ばないのは
非合理だと思う。

確かに履歴書、職務経歴書はパソコンでいいじゃんと思うが
いかんせん未だに日本企業は頭が固い
履歴書は手書きじゃないと見るまえに捨てられる
職務経歴書はパソコンＯＫと考えてもよい

確かに最近はパソコンだろうが手書きだろうが気にしないところが殆どだけど、
今でも手書きにこだわるとこがある以上、手書きの方が無難
まあいずれは手書きは廃れるだろうけど、まだ先の話だね

今の時勢で履歴書、職務経歴書を手書きにしないと駄目な頭が固い企業はどっちみち、採用されんぞ。
住所、氏名等一部だけ自筆で良しと思う。
今頃言うのも何だが。

手書きにやたらこだわる会社はブラックが多い傾向

実際のところ手書きでもPCでも読み易ければどっちでもいい
問題は記入してある



　　　　　　　　　　　　「　　　内　　　容　　　」

パソコンでOK

俺は職歴が多すぎて手書きだと大変だから、履歴書も職務経歴書もPCだよ。

バイトならパソコンの履歴書でもOKじゃないのかな？正社員は勿論手書き。

心配なら名前だけ手書きにしとけば大丈夫。
やはり中身が大事。

いや、名前だけ手書きだと、手抜き感をより感じさせる気がするが・・・。

気がするだけで常識的な対応だよ。

名前を手書きにするのは自分で作ったことを証明するため。

でもなあ・・・、名前だけ手書きにする理由って手抜き以外にないだろ。

市販の履歴書にパソコンで入力したい

>>16
しつこいよ。
お前は常識に欠けてるから就職できないんだ。

つか、罫線をパソコンを作成する前提の、白紙の履歴書用紙があると便利だよな。

間違えた。

罫線をパソコンで作成する前提ね。

丁寧に書けば、字の上手下手は、気にしなくてもいいだろう。

>>21
だといいな
相当自分に自信があるんだな　

一般的には手書きのほうが無難らしいぞ　
よっぽど字が下手ならパソコン打ちしたほうがいいだろうけど

PCでいいよ。署名欄だけ手書きでOK
職務経歴は完全PC

手書きで誠意をアピールできるのは新卒くらいなもん。

まぁ業種(俺はIT)によると思うけど。

PCで書いていいのは大卒以上だろ。
底学歴がPC使って作成なんて世の中舐めてる

手書きかＰＣかより内容だろ
今やＰＣ作成どころかネットの求人サイトで職歴等の情報を送って選考するってシステム増えてるし
手書きの字が知りたきゃ最終面接の時にでも書類に記入させればいいだけだし

>>25
Fランク大でもですか？

自慢じゃ無いが、オレは国家資格を書く欄が市販の履歴書ではとても足りない
だからオリジナルの履歴書をＰＣで造ったんだがついでだから内容もすべてＰＣ
応募の動機とかはその都度変えるが、その方が手っ取り早いし今の求人はほとんど
ＰＣを扱える方ってのが常識だからアピールにもなる。
写真も複製した物を使うし、用紙はスーパーファイン紙のＡ３を使う。
これで県職に応募したら採用されたよ。

>>28
おめでとう

>>29
ありが�d

普通に地元２流企業の３０過ぎの中途採用だったが、
履歴書はＰＣ作成で手書き部分は一切無しだったけど何も言われずに採用されたぞ
いまどき手書きにこだわる企業は逆に時代遅れだから、そういうところはこっちからお断りしたくらいだな
マジで今の時代はそれくらい強気で良くなったってことさ

不採用になった時に
「ＰＣ履歴書が原因かな？」
と本人が気にするだけ
普通に考えると履歴書が手書きでないとおかしい理由はどこにもない

職務経歴書・・・PC作成でよい
履歴書・・・・・・・PC作成でも通常問題ないし今後はPC作成が主流になってくるだろうけど、
　　　　　　　　　　現状では少数ながら気にするとこもあるので手書きが無難
　　　　　　　　　　
自分はこんな感じですかね

面接官次第じゃないか？アナログな面接官は手書きじゃないと気にしそう。

今までで手書きオンリーの所が１つだけ有ったから参考にしてくれ

「ところで、履歴書はパソコンで自分で作成されたのですか？　当社としては手書きのみなのですが。」
「はい、パソコンで作成しました。もちろんそのフォームも多少は市販の履歴書形式を参考にしましたがほぼ自作です。
　手書きのみという件ですが、そのような会社は情報化に関して深い疑問を抱きますので逆に私のほうからお断りさせていただきます。」
「なるほど、履歴書の件は判りました。」

この時点であぁここは完全にダメだな、採用されてもハッキリと断ろう、という空気がモロににじみ出てたなぁ
まぁ結果として不採用だったけど、このときだけは不採用であることに安心したなぁ

>>35
逆に私のほうからお断りさせていただきます。

こんなこと言ってれば採用されるわきゃない。

当たり前じゃん
手書きでないとダメなんてところなんて採用されたくないからな

それに、話の段階で「先に決め付け」たのは会社のほう
質問が｢当社としてはＰＣ作成は稀」とかだったらこちらからの答えもまた違ってたよ

決めつけ？？
社内の現状ルールを言っただけだろ…
後日手書きのものを提出しますとか言うべき。
入りたくないなら好きにすればいいが向こうの対応は普通だろ

社内などというローカルルールなんて最初からなにもかも知ってるのなんているのか？ｗ
俺としちゃグローバルでしか見ていないな
まぁそうやって遅れてるところはいつまでも遅れていればいいさ

>>40
いい加減、釣りはおやめなさい

手書きにこだわる会社って
内勤の仕事でも絶対スーツにネクタイ着用とか意味の無い事にこだわっていそう
しかも理由を聞いても「決まりだから」としか答えないイメージがある

そんな面倒な会社関わらないほうが無難

>>43
同感

>>41
事実だからしょうがない

履歴書以上に顔写真の必要性に疑問を感じる
不採用でも履歴書を返却しない会社が殆どなんだから採用者のみ採用後に写真を用意させればいいんじゃないのか？
そもそもタレントのオーディションじゃないんだから面接や書類選考で顔写真など必要無いだろ

本人確認のためなんだろうけど、それなら免許証を見せれば済む話だよな。

まぁ免許証でもいいだろうけど、管理しやすいわな。

あと写真が可愛かったらちょっと会ってみたいだろ的なものも大いにありそう。

今までほかの人の履歴書見ると全部手書きだったよ

>>48
なんか必死だねｗ

このスレを最初から読むと
・履歴書はパソコンで作成しても良いだろ
・パソコンで駄目な明確な理由は誰も答えられない（？）
・パソコンで作った履歴書がダメなら、あらゆる点でそんな会社とは関わらないほうが無難
こうにしか見えないんだが

顔写真に関しては漏れは自己アピールとして有ったほうが良いとは思うけどね
郵送とかで事前書類選考なら必須といえるでしょうし
もっとも、マンツーマンの面接の場で履歴書を出す場合はその延長上なだけといえばそれまでだが

>>49
＞郵送とかで事前書類選考なら必須･･･
マンツーマンの面接の場で履歴書を出す場合はその延長上･･･

どちらかと言えば逆じゃない？
会って面接だと写真と本人の照合という理由も何となく解るが郵送の時点で顔写真なんて必要無いだろ？「顔見て好みなら会ってやるかW」と考えてるとしか思えない

ふーむ、写真と本人の照合、かｗ
なるほどねー、そういう見方なら逆なのかもしれんね
どっちにも取れるように写真付けたほうがメリットのほうが大きそうだね

写真でふとおもったんだが、ローソンとかでスキャンして画像としてしまえば、あとは印刷するだよね
Ａ４に複数を詰め込んで、それをコンビニで印刷すれば、合計１００円でかなりの数が出来ると思う
Ａ４だったらたぶん２０枚分の顔写真は出来そうな気がする（図ったわけではないので念のため）
それを手書きした履歴書に貼り付けてもいいな、とおもった
（余談だけど、パソコンで全てを作った履歴書なら、単に顔写真の画像を埋め込むだけだね）
それすらもケチつけるような会社ってあるのかどうか知らないが、案としてどうだろうかねぇｗ

俺も顔写真についてはおかしいと思うよ。容姿による差別を助長しているとしか思えないし。
日本以外じゃ履歴書に顔写真を貼るなんてのは俺の聞いた限りでは存在しないしな。

というか、大学受験じゃあるまいし採用面接で替え玉使うバカは普通いないだろ？

顔写真は超重要だろｗ
『見た目が９割』なんだよ仕事でも人生でもｗ
エリートにキモメンはあまりいないのと同じ
つか自分が社長ならブサメンにはあまり来て欲しくないだろ？

てか容姿による差別は当たり前でしょ
いくら法でゴチャゴチャやったところで、別な理由を述べてしまえばそれで終了
ブザメンは社会では生きる価値なんて無いんだよ、永久に貧乏ナマポで暮らせとさ
残念なことだけど、どう足掻こうがこれが現実ってもんさ

その差別をどうにか無くそうという魂胆で写真不要ってなだけかと
まぁそんなムダな悪あがきしたところで、面接で落とされるのが関の山だが
でもってこのスレ的には、フォトショップとかで画像加工すれば良し、でしょｗ

不細工な奴は「顔で判断するなんて差別だ」と言い
不精な横着者は「履歴書は手書きじゃなくていいだろ」と言う
どちらも必死に自分を正当化しようとするが、
ただの屁理屈だしワガママ。

応募者側がどう思うかどうしたいかなんて、どうでもいい。
採用する側がどう受け取るか、それが重要。
だから履歴書は手書きにしといた方が無難。

>>56
別にブサ面でも筆不精でもない
意味無い事に時間も金もかけたく無いだけ。
特に写真に関してはほぼ100％の会社が要求するんだから必要性とか使い道が気になるのは当然だろ

アホが。
めんどくさいからコピペな（おまえらが手書きしたくない理由と同じだ）。

応募者側がどう思うかどうしたいかなんて、どうでもいい。
採用する側がどう受け取るか、それが重要。

保健所で、処分待ちの大量の犬の前に、
犬を飼いたいからという理由で訪れた人間がいたら、
犬達は必死にアピールするだろう。
キャンキャン、クーンクーン、尻尾振って。

その中で「そんな事したって労力の無駄。普通に楽にしてようぜ」と隅っこでふて寝してる犬は、
99％もらわれない。
まれに奇人にもらわれていくが、
もらわれた先でどんなおかしな扱いを受けるか分かったもんじゃない。

選ぶ側の心理を的確に読んで、それに沿うように振る舞った方が、自分が得するんだよ。
そんな当たり前の事すら分からないイジケたはぐれ犬は、
自分が思うままにＰＣで履歴書作ってコピって応募し続ければいいよ。

あぁー、俺はなんて心優しいんだろう
嫌になるな
嫌になるくらい俺優し過ぎる。
履歴書をパソコン書きでいいなんて横着でワガママな屁理屈を押し通そうとするアホにマジレス。
どう考えても俺優し過ぎるよなー…
バカにつける薬は無い
って分かってるのに、それでもほっとけなくて、薬つけてあげてるんだもの。
やっべー、俺優し過ぎるわww

字が上手い人は手書き、下手な人はＰＣで良いんじゃね？

>>60
いやはやお見事ですね
その言ってることそのままそっくりナントカ原理主義とやらに通じますよｗ

>>62
なるほどこれは奥が深いｗｗｗ
確かにそのナントカ原理主義が有る国家は年がら年中、抑圧と人種差別と無差別の人殺しばかりやってるなｗ

さっき文房具屋覗いたらＰＣ用の履歴書って普通に市販されてるんだなW
買ってないがちゃんと専用のテンプレがDLできるURL付みたい。
手書き用に比べて高かったけど100均で売るようになればどんどんＰＣ化が進むんじゃない？
後は最初の写真が不要になればかなりの節約ができるんだがW

馬鹿丸出しだなお前ら

もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。
履歴書の書き方を「重視する」という人は86.1％に達していることが、
アイシェアの調査で分かった。重視するという人に、
手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと「手書き」が50.7％と半数を超え、
「PC」の4.3％を大きく上回った。
http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0908/10/news031.html

>>64
最初にかかるのは作る手間だけで、印刷してしまえば刷るだけ安くなる
ＰＣ作成のはそこが最大のポイントだな

>>65
目先にことしか見えていないバカ丸出しはお前だｗ
出来ることは判ってるのにダメだと決め付けるのは愚かだというのが最初からの流れ
しかもその統計は今時点という非常に狭いデータに過ぎない

俺ならこうするな、１枚だけ手書きで書いて、それをスキャナでスキャン取り込み
１枚だけ手書きっても全部を全部手書きする必要は無い、いわば混在状態
当然ながら顔写真も画像埋め込み
それをプリンターで印刷、両方のメリットを生かせるわな

>>65
＞もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。

煽りでも何でもなく
常識的に考えて重視するのは内容だろ
内容より書式を重視して選んでたら会社は成り立たないしそんな採用担当者は会社も必要としないだろ

内容が重要なのは当たり前じゃん

手書き？ＰＣ？印刷？データ？　それ全部形式の話でしょ

とおもったら俺に対するレスじゃなかったのかｗ
早とちり失礼しやすた〜

>>65のリンク先のアンケート
最近のじゃないな

最近のじゃん

>>65が貼られてから馬鹿共のレスが止まって笑えるｗｗｗ

カスどもｗｗｗ

職務履歴書はPCでもいいけど履歴書は手書きだろ

未だに手書きに固執する時代遅れの馬鹿がいると聞いて

好きに書け。
パソコンで作成したほうが楽なのは事実。
１度データを作成すれば、後は使う分だけ印刷するだけで済む。

採用担当が頭の固い団塊なんだからしゃーない

手書きだと、書き損じて修正液を使うわけにはいかないから作成し直し・・・。
デジタルデータは修正が楽で無駄な時間を浪費しない。

>>77
こういうとき判で押したように「団塊」って言うが、
団塊は1947-49年生まれだから、60定年なら
もう引退だぞ。

田舎だと手書きにまだまだ抵抗ある　全てが遅れてるからね
ＩＴ系受けたとき、ＩＴ系は特に手書きかＰＣかを気にしない業界だと思ってたら
担当者が気に触ったらしく、
「この履歴書の欠点が分かりますか？」
「ちょっと分からないです」
「この判子ランに判子押してないんですよね」

粗さがしして勝利宣言した顔してて笑った

田舎でも短期バイトはＰＣでもいい

今気付いたけど、
年齢聞いてくるのって法律違反だよね

電話かけるともれなく聞いてくるんだけど

>>80
それって印鑑欄あるのに押してなかったってこと？

そうだよ

今更だけどここの話は本物の履歴書に専用ソフトで
ＰＣ印刷するってこと？
それともＡ４の紙に履歴書フォーマットで印刷するの？
俺は後者のことだと思ってたけど

Ａ４の白紙の紙に

>>83
そりゃ基本中の基本である印鑑を押さなかったお前が悪い、ってなるなｗ
幾ら印刷したシロモノでも、署名あるいはハンコは書類の証明としての意味があるから必要だしな
ハンコの有無じゃなくて印刷したシロモノ自体にケチつけるようなら、その会社の将来性はタカが知れてるが

手書きのとPCで作成したのと両方用意しておくか。
俺は字が下手なんだよね・・・。

契約社員募集でパソコン作成の履歴書送ったら、三日後には企業封筒に入った履歴書が送り返されてきた
速攻でやる気のなさを見抜いたようだ

横着すんなってか。

よくPC履歴書で不採用な会社は、こちら側から辞退しますって強気な人間いるけど
他業種は分からんがIT系ではあり得る
つうかIT系はメールに履歴書添付や求人サイトからフォームで書き込みが
一般的だから。
そんな合理的重視な業種なのに、手書きを強要する会社なんて
合わないに決まってる

俺、もう学歴と職歴が多すぎて
手書きだとものすごく疲れるんだが
パソコンで書いてしまった方がいいように思える

手書きもそうだけど印鑑も謎なんだよ。
印鑑よりサインのほうが本人確認確認能力があるがわかってるから銀行やクレカはすでにサインで作れるところがあるけど
公的書類は未だに印鑑でないとダメだからね。

もう嫌だ
あと何枚書き直せば