無職・ニートのための面接対策、履歴書対策スレ7

前スレ
無職・ニートのための面接対策、履歴書対策スレ6
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/dame/1193798735/

【応募電話の時間】
電話は勤務時間内で、先方が忙しくない時間帯を選ぶ
＜避けるべき時間帯＞
・始業直後、終業間近
・昼休み
・月曜日の午前中
・金曜の午後
注：メールで応募の場合は時間帯気にせず送ってもOK


【電話連絡の例】
「私、求人情報を見た○○と申します。ご担当の方はいらっしゃいますでしょうか？」
（担当者がでたら）
「お忙しいところ恐れ入ります、私、○○と申します。
○○の求人募集を見て応募させて頂きたく、お電話いたしました。」
そこで判らない事があれば質問して面接日時を決め、
その内容のメモを取り必ず復唱し、最後にお礼を忘れず言う


【履歴書の書き方・応募・面接の準備】参考程度にどうぞ
ttp://r-data.seesaa.net/article/23255324.html#more
ttp://sakurasaku.sakura.ne.jp/index.html
ttp://tenshoku.boy.jp/0005pr/5.html
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/03/index.html
ttp://www2.atwiki.jp/icchan/pages/21.html

【身だしなみ】
面接当日の服装は職種によるが基本はスーツ
色は黒、紺、グレーが基本
バイトの場合は私服で構わないが、落ち着いた服装で
ただデスクワークならスーツが無難

【基本的な質問内容】
・なぜこの企業を選んだのか？・・・なぜこの職種なのか？具体的な志望動機
・長所、短所、自己アピール・・・就きたい仕事に繋がるようにアピる
・将来の展望・・・入社後どんな貢献ができるか、将来どんな社員になりたいか
　　　　　　　　　　　どんな仕事がしたいか等
・前職を辞めた理由・・・今までの就活内容、（あれば）バイト歴の説明
　　　　　　　　　　　　　　　ただの説明ではなくその中で何を得たかアピる
・空白期間何をしていたか？・・・本当のことを言ったほうが無難


【就職情報サイト】
ハローワークインターネットサービス ttp://www.hellowork.go.jp/
リクナビネクスト ttp://rikunabi.yahoo.co.jp/
毎日キャリアナビ ttp://career.mycom.co.jp/
タウンワーク ttp://townwork.net/h/r/Fh00000s_arc_1
イーアイデム ttp://www.e-aidem.com/web/Main.po
朝日ジョブ ttp://www.asahijobplatzkansai.com/

■警告■
「本気でやる人の」既卒者向け就職活動の方法は、ハローワークを利用するのみ！
現在の状況を求職者登録し、それに見合う求人を紹介してもらい、とにかく出来るだけの努力をしましょう！
努力するしかないです！
１）まずはじめにテンプレを読もう。
２）思い立ったが吉日。今すぐハローワークに行って相談しよう。
　　今閉まっているなら開いているときに行こう。
３）職が決まらないからといって死のうと思うな。
　　死ぬより少しでも長く生きるほうがいいじゃん。
４）仕事は高望みしないこと。選ばなければ仕事はあるよ。（でもブラックはダメよ？）
５）資格、公務員、起業、学歴、男女論などの専門的な話は各専門の板で行なうこと。

FAQ（Q&A）
Q1:ハローワークの利用方法は？
A1:
　【ハローワークの利用方法】
　・ハローワークへの求職申し込みを必ず済ませておく！（これをしていなければ職業安定法に定められてい
　る職業斡旋が受けられません！）
　1　住所地管轄の公共職業安定所の場所を調べて出掛ける。
　2　総合窓口にて求職申込書の記入をする。（ハローワークからの求人案内郵便の受け取りが出来るので希望
　　 等をより正確に書く！）
　3　提出し、登録完了後、必ず「求職票」の内容を確認してもらい、内容に間違いがなければ「ハローワーク
　　 カード」を発行してもらい受け取ること。
　　 ハローワークカードには有効期限があり期限が切れれば更新が必要です。
　4　求人検索パソコンの利用申請をし、応募したい求人を見つける。
　5　職業相談窓口にて企業へ疑問点の問い合わせや応募の有無について電話をしてもらう！
　6　紹介状を発行してもらい応募する。（一度に複数応募出来る件数は職業相談窓口で確認のこと。）
　7　応募企業からの選考等連絡を待つ。
　8　選考等を受ける→採用の場合は、公共職業安定所等の役所や企業の指示を受け、入社に際して必要な手続
　　 き等を行う。
　　　　　　　　　 →不採用の場合は、4〜8の繰り返し！
　※1〜3の求職登録および更新等は必ず住所地管轄のハローワークに行く必要がありますが、4〜8の職業紹介
　　に関しては、全国のハローワーク（一般の公共職業安定所）で利用出来ます。（「住所地管轄の公共職業
　　安定所で交付されたハローワークカード」を窓口で提示しましょう。）
　※就職・再就職活動に役立つパンフレットなどは無料ですので必要に応じて持ち帰ろう！
　　若年者の就職活動用の冊子も数多くありますので、書店で本を買うよりは経済的です！
　　『就職サポートブック』・『職務経歴書の作り方』などが参考になります。

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　　　　｜　 年　 �U月｜　　　　　　　　　　　学歴・履歴 　 　 　 　 　 　 　 |
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜ 　 　 　�U　 ｜　　　　　　　　　　　　　学歴　　 　 　 　 　 　 　　｜
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜平成元�U ３｜小学校卒業　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 |
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜平成４ �U ３｜中学校卒業　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 |
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜平成４ �U ４｜高等学校入学　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　|
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜平成７ �U ３｜高等学校卒業　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　|
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜平成７ �U ４｜大学入学 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜平成９ �U ８｜大学中途退学　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜ 　 　 　�U　 ｜　　　　　　　　　　　　　職歴　　 　 　 　 　 　 　　｜
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜平成９ �U ８｜自宅警備員　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　 |
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜平成19�U12｜両親の退職を機に警備業を辞め現在に至る　.|
　　　　├───┼―┼───────────────────┤
　　　　｜ 　 　 　�U　 ｜　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　　　　　　　　以上 ｜

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　テンプレも以上。

>>1
おつ。

>>1
乙ですー。

>>1Ｚ
あと前スレの面接官！
ニートってのは「就業の意思の無い者」だぜ。
あんたんとこ落ちても別にそいつはニートじゃねえ。
「無職」だがな。
ほんとおっさんは頭が固いな。

>>1乙
さっき電話で明日からきてくれと言われた。
数ヶ月の期間仕事だが、あんなボロボロの面接でよく通ったよ・・・。
ニート歴7年・・・不安でいっぱいだよ・・・。

零細面接官いわく「嘘は絶対につくな」
これもテンプレに入れとけ

http://blog50.fc2.com/k/kamibakusho/file/jokka-bosyuu.jpg

>>12
自称零細面接官乙

>>10
？意味不明です。私は平日勤務時間中の書き込みはできません。

ニートの定義、という事ですが、会社にとっては
無職も、ニートも、フリーターも、引きこもりも扱いは同じ。
保険も年金も払えない人たち、という点で差別しません。
採用した結果（経過）も似たり寄ったりです。

定義ほどはっきり分かれているのですかね？
事情も環境も空白期間も、それこそ千差万別で一緒にしてはいけないのでは？

>>15
無職、ニート、フリーター、引きこもりでも
保険や年金払ってる奴はいるけどな

本日の出来事。

その１
以前、こちらから提示した面接日時に、都合悪いと連絡があった人。
一度は都合にあわせて変更したんですが
更に今朝寝ぼけた声で「事故で渋滞して…」との電話。
無論「今回はご縁のなかったと言う事で…」と回答しました。
事故や親族の病気や不幸…見え見えの言い訳しても無駄です。

仮に変更して会っても、遅刻してきた奴、というイメージは
面接時間では絶対に覆らないので、こちらから断ってます。
どうせその程度の会社、という認識でしょうし。

その２
職安から電話。
こちらから一人合否の連絡を受けてない人がいるとの連絡。
調べてみたら、先週すっぽかした人で紹介カード（葉書）も貰ってない。
職安に合否の報告をしなければ、その間は
その人に新たに紹介できないそうで。

…回答は暫く先にしようと思いますが、いいですよね？

なんか大変だね。仕事楽しい？
入社して1週間目に聞かれたよ。

>>17
なんなんだよ

>>17
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>>18
過去に言われた事あるなそれ…

とりあえずもうちょっとやる気見せたほうが良いよ

嘘をつくな・・・か
じゃあ俺は・・・
面接官「空白期間は何をしていましたか？」
俺「生活していました」
面接官「具体的に教えて下さい」
俺「食 セックス 排泄 自慰 娯楽」
面接官「仕事していなかったのですか？」
俺「はい。したことありません」

それに志望動機も
面接官「志望動機を教えて下さい。我が社を選んだ訳を」
俺「お金の為です」
面接官「(笑)そうではなくて他の会社ではなく、この会社を選んだ訳を聞きたいんです」
俺「通える範囲内で待遇、給料もそこそこよかったからです」
絶望的に落ちるだろ 本当の事イッタラ

志望動機って、どっちかというと最低限の建前が言えることを
証明することが大事でしょ。 まあそれが未だに難しい。

職歴の空白期間で難しいのは、嘘をつかない＝正直に言う
＝ありのままの俺を見てくれ＝甘え、と受け取られかねないこと。

悪意のある嘘、騙してやろうというのはダメだけど、
罪の無い嘘ならいいと思うんだが。

空白がはなぜかあまり突っ込まれないのだが、
「社会保険の無い正社員」(本当)というのが嘘だと思われているのかしらん。

面接官「同業他社で待遇の良い求人があったらどうします？」

本音の俺「そっちに行くに決まってんだろ。常識で考えろボケ」
面接の俺「待遇よりも、御社を選びます。幅広く経験を活かせるところや御社の社風が・・・」

ってやってると時々面接後に自己嫌悪になる。

>>25
「私、ニート君のこと好きよ。でもエリート君との間で迷ってる」という女と
「私、ニート君のことが一番好きよ。」という女

常識では一番なんて有り得ないんだが、どっちがかわいいと思うか。その違い。
嘘と社交辞令の違いくらい理解したほうがいい。
ところが、平気で迷ってる、といってしまう。
それでも最近は仕方ない、と合格出したあと
迷ってる面接者に対して、考える時間を与えてるんだが
決めた後は、意外に定着する確率が高い。
人が良くて、本当に迷ってて、正直なんだと思う。
ただ、そんな待てるケースは稀で、即決してくれないと欠員で大変。

漏れの個人的な考えだが、内定なんて幾つ貰っても蹴ってもいい、と思う。

会社側は大変だし、他の面接に来た良い人を迷って、落としておいて、と思うが
当事者個人にとっては、実力で内定を得たのだから、それを
どう使っても、その人の人生、自由だと思う。

出来れば、内定の電話までには決めておいて欲しいが
むしろ入社してから辞めるほうが双方にダメージが大きい。

そう言えばムーブで宮崎てっちゃんも、ひきこもりがなぜ男性に偏重してるかの分析で
男性だけが逃げ道がないからだと言っていたよ。
女性で就職できなくても、別に全然悲壮感や焦燥感がないのは、
社会が女性には正社員総合職であることを求めない。
一般職でも、派遣でもでもなんでも認められる。その上男性がなる総合職になっても逆にすごいと誉められる。
ほぼどんなレベルの生き方も許される。女でありさえすれば。
厳しいレールから外れたからって、社会的に迫害的な目線を受けない。
「結婚して養ってもらったらいいんだから
そんな頑張って一家の主みたいな職につかないでもいい」と言う意識があるから。
だから正社員経験がなくても、将来的にも傷にならない。
バイトや派遣なら職歴関係なく一生チャンスがある。

しかし逆に、男性が女性の生き方をすることは決して許されない。
社会が大学卒業後「正社員総合職」に滑り込めることを
「一人前の大人」の前提条件にされてる。３０まで正社員総合職経験がなかったら、
それだけで社会不適合者扱いされて、アルバイトや派遣の面接ですら拒否される。
同じ１０年ものの無職でも、片方専業主婦という肩書きで
１０年家にこもって楽してても、さも１０年間総合職と同等に働いてたかのように振舞える。
男性はニートの怠け者扱い。

男女共同参画になりました→貴重な正社員総合職を男女で取り合うようになりました
→公務員なんか意図的に女を半数近くまで増やそうとしました
→男性で正社員総合職・公務員になれない人が当然増えました
→でも社会は働く女性に男性を養う責任は全く求めませんでした
→しかも社会は、依然男性には今までどおり狭き門になった
　正社員総合職であることを求め、そうじゃないと人間否定を続けました

そりゃ男性だけがひきこもるし、自殺するでしょ。不思議な現象でもなんでもなく、社会の差別構造上当然の帰結。

零細面接官はちゃんとコテつけとけよ
あぼーんできないだろ

現在社員で働いていると仮定して、転職となると離職票を転職先の会社に渡す事になりますよね
その際に前にいた会社名まで転職先にバレるものでしょうか？

ハローワークの社員募集を見て会社に直接電話したら、明日にでも面接に来てと言われました。ハローワークを通さないで応募するのは応募者にとっては良くないでしょうか？
履歴書を送って下さいと言われたのですが、それは職務経歴書も送れという事ですか？(30代後半ですし)

来週ぱちんこ店面接決まった。どんな事聞かれるか、 知ってる奴教えてくれ、

就職活動したら言葉遣いがぼろぼろだった。
敬語とか詳しくのってる参考サイト教えてくれ

マリ〇ンクレープに電話したんだ。
そしたら女が
「条件があります。年末３０日と年始の２日に出られますか？」
自分「どちらかなら出られます」
女「じゃあごめんね」
自分「お

ガチャ‥ﾂｰｯ‥ﾂｰｯ

忙しいところありがとうございました)」
何あの対応‥

歯医者さんも保険が使えなくなるんだって？　http://sugoi.zz.tc/1

>>30
一般的な質問がメイン
他の会社と違うのはパチ店員を他にもした事あるか？
元旦をはじめ年末年始は出勤可能か？
誓約書の中に退職した後も企業秘密になる事や会社に損害を与える事は、人には言いませんと言うのがある
退職後は客として店に入っても何年か打つ事ができない。

パチ店員になると仕事中は、つねに監視カメラで見られてるから注意した方がいい
接客が悪いとすぐ事務所に呼ばれて怒られる。

>>27
全然読んでねーけど女のほうが楽だってか？
そんな事無い
どんなクズ男でも底辺職ならすぐ決まる
男の底辺職は色々ある
女の底辺職のほうが少ない
根暗ブスな従姉弟は全然仕事が決まらない

派遣ならいくらでもあるだろ
それでも社会的に許されるのが女
男は屑扱い
という話

>>32
「お」にﾜﾛﾀ

マリオンクレープって生地焼きすぎじゃない？
あのパリパリ感が人気なのかな
俺的にはしっとししてる生地が好きなんだが

ﾃｽ

>>34
回答ありがとう。

親がその店のヘビーユーザーなんだけど、それは言わないほうが良いかな？

現在社員で働いていますが転職となると離職票を転職先の会社に渡す事になりますよね

その際に前にいた会社名まで転職先にバレるものでしょうか？

ハローワークの社員募集を見て会社に直接電話したら、明日にでも面接に来てと言われました。ハローワークを通さないで応募するのは応募者にとっては良くないでしょうか？

履歴書を送って下さいと言われたのですが、それは職務経歴書も送れという事ですか？(30代後半ですし)

>>40
それは言わない方が良いよ。
俺は聞かれなかったけど
もし採用されてその店で勤めることになった場合、親はもちろん友達が客として店に来た場合他の客と同じように接客をすること
あとは>>34の後半にレスしたとうりかな。

>>37
小中と男女平等だったのが社会では通用しなくなっただけ。
男子も女子も同じだったのにいつの間にか離れていった。
その前は、仲がよかった･･その物語はそれを認めない人間が書いた可能性がある。

>>41
離職評て会社に渡すもんなの？渡さんだろ

失業保険貰うときに使うだけじゃね？

>>44そうなの？
仮に今いる会社を来年1月31日付で退職したとして、次の会社の就職は翌日2月1日とします

やはり厚生年金手帳との引き継ぎとか雇用保険とか離職票とかを就職する会社に提出したりするんじゃないの？

職務経歴書に書くことがないのだが、どうすればいい？

明日面接です。めっちゃ怖いです
敵前逃亡しようかと思ってます。
面接官一人のぬるい面接かと思っていたら
会社説明会や筆記試験まである本格的なやつのようです
当然、志望動機や自己ＰＲなど考えてません
恐ろしくなってきました
電話しようかな・・

>>47
周りにどう見ても自分よりキャリアもスキルもある人物がうようよいて
本来1人ずつの面接予定だったにも関わらず希望者過多で急遽集団面接になって
1人だけ職歴なし且つ空白が長くて赤っ恥かいて涙目になる程度だから余裕だよ

ニート万歳！

うあああああああああああああ！！！！
もうシニテ

>>46
バイトしたことあるの？

>>27
最近の日経見てると企業側は男性が一般職を応募する人間がそれなりに多いということの認知をようやくし始めたみたいだね。
もうちょっと企業側も学生の状況の変化に敏感になって欲しい物だね。

>>31
普段から使おうとしてないと面接じゃしゃべれない気がする。
といっても弟や親父の前で敬語使うのもあれだしな〜。

イメージトレーニング。

ぬいぐるみを面接官だと思って話しかける。

ねーどうすんのよ？

>>55
キミがどんな経歴で、どんな規模の何をしてる会社に行くのか何も書かないんだから
答えようがないだろ。

職安の女性担当者から電話
職「あのー、先日面接のご紹介したAさんなんですが…」
俺「はあ、アポイントの記録はありますね。」
職「合否の連絡頂いてないんですが…。」
俺「面接日時に来社せず、その後連絡も一切無く、紹介状も頂いてませんよ。」
職「そうでしたか…失礼しました。変な人紹介してすみませんでした。」
俺「いえ、職安さんのせいじゃないですよ。人間性までわかりませんよね。」
職「企業からは、事前に選抜して紹介状出してくれと言われてるくらいで…。」
そうだよなあ、そうすれば嫌な想いをする回数がお互い減るのに。
職安さんも大変だなあ、と実感。

結局そいつら自分で自分の首絞めてることに気付いてないんだよな。

そういう細かいことの積み重ねで→ニート・職歴なし＝だらしない、長続きしない、バックレ癖多し
ってレッテル貼られるのに･･･。

>>57
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>>57
おめー零細面接官だろ？
仕事のストレスが溜まってるのはわかったが、マジでここ日記にすんな
お前求職者見下してるだろ
職安が変な人紹介してすみません、っていうかね？妄想じゃねーの？

おめーの会社にロクな人材が来ないのはクソ会社だからだろ
クソ会社の癖にスーパーマンみたいな人材求めてんじゃねーよ
クソ会社にはクソ会社に相応しいザコしか来ねえんだよ

てかおかしいだろ
何十人も面接して未だに採用ゼロ？
何十人も面接して「普通」レベルの人材が１人も来ないの？
お前落とす事楽しんでねーか？

>>61
ホントは無職の人なんだよ、そっとしといてやろうぜ

面接官がねらーってのもキツイな

バックレた奴は正解

ニートの零細面接官コテ付けろよｗ

以前総務辺りにいて虐められて今ニートか？

その腹いせに書き込むなら、せめてコテ付けろ

>>60
>職安が変な人紹介してすみません、っていうかね？妄想じゃねーの？
確かに初めて言われたので書きましたが、
合否の連絡がない？と誤解してたのですから謝罪するのが社会の常識です。
また、職安ですら、求職者の質の低下に憂いているそうです。
職安まで申し訳ない気分にさせて、見下すもないもんです。

>おめーの会社にロクな人材が来ないのはクソ会社だからだろ
人数は確かに少ないですね…
何百人もいるわけではありませんから…
小さな会社、と言われたらその通りでしょうね。

>クソ会社の癖にスーパーマンみたいな人材求めてんじゃねーよ
始めから無能な人間でいい、と妥協してたら
それ以下の人材しか採用できません。

>クソ会社にはクソ会社に相応しいザコしか来ねえんだよ
それは認めます。

＞何十人も面接して「普通」レベルの人材が１人も来ないの？
普通の人なら沢山います。
求める人材は、それ以上に「会社」と「業務」に向いている人です。

＞お前落とす事楽しんでねーか？
経営者の本音を言えば、出来れば求人なんてしたくない。

日記にするのもいいがコテは付けてくれ
「そうすれば嫌な想いをする回数がお互い減る」

>>63
面接官どころか、２ちゃんには経営板あるし
職安にだってねらーは珍しくないですよ。

>>64
面接を担当したリーマンなら、死んでもニートにはならないと思います。

>>66
そんなルール、誰が決めたんでしょうか？

ルールじゃなくて>>66からのお願いでしょｗ

ν即あたりで虐められた零細社員がニート板で腹いせですか？ｗ

自分が邪魔者扱いされてることに何時気付いてくれるのだろうか

>>零細
あのね、このスレには優秀な人材とか、待遇のいい会社を望んで転職頑張るとか、そういう人はいないんだよ
このスレにいる人は職歴無かったり、空白期間が長い人や、自分をダメって自覚してる人が、それでも就職したい！ってスレなの。
ダメなりに就職頑張ろう！ってスレなんだよ

それなのにアンタは、嘘はダメとか、ニートは採らないとか…普通の人程度では採らないとか…
マジでスレ違いだよ、君の望む人材は転職板とかにいるからそっち行け
ここの板の名前見えてる？ダメ板だよ？ダメな人が多いんだよ

てか貴方、最初から経営者って設定だったっけ？
経営者って２ちゃんのダメ板にへばりついてる程ヒマじゃないだろ
最初はニートでも採るって言ってたのに…
＞何十人も面接して「普通」レベルの人材が１人も来ないの？
＞＞普通の人なら沢山います。
＞＞求める人材は、それ以上に「会社」と「業務」に向いている人です
これはニートなんか問題外、絶対採らない！という風に見受けられますが？

しかし零細の意見を聞いて参考にして
面接の対策にすればいいんじゃないかい？

採用するしないは零細の事情だし
ここのスレにカキコする奴は大企業ねらいだから
面接に逝くことはないだろうに

コールセンターのバイトで仕事中の服装は自由なところなんですが、
面接と履歴書の写真はスーツがいいんでしょうか？
髪は黒くするべきでしょうか？

>>74
俺みたいな財閥系リーマンで、年収たったの700万で、持ち家でも
自分がダメだと思ってたら書き込んでもいいんでしょ？

あ〜俺ってダメ〜〜〜〜〜〜


ｗ

確かにお前はダメなやつっぽいが・・・
リストラされたの？大変そうだな・・・

リストラはされていないよ。

でもダメなんだな〜仕事の能率が良いのかいつも定時退社…
飲んだ翌日は前半休しちゃうし…。
それでも来春1万ほど昇給しちゃうこのヌルさ・・・

あ〜このダメさ加減を何とかしたいな…。

妄想は自由だが早く履歴書書いたほうがいいぞ
前日にチェックするのも忘れるなよ

新卒時代だけで、何年も履歴書は書いたことがないな。

今週前半休二回もやっちゃってｗ。
飲み会（忘年会）二回…。もうヘトヘト…

あ〜このダメさ加減を何とかしたいな…。

必死なオッサンだな

かみさん仕事だし、暇なんだよｗ。

>>57と>>65は明らかなスレ違いだね。
どういうスレなのか意識して書き込んだほうがいいよ。

パチンコ屋のバイトってなんでどこも時給高いんだ？
田舎暮らしで時給800円のキツイ肉体労働やってたんだがやめた

>>82
完全に零細面接官の愚痴日記だからなｗ
自分より下の人間見て安心したいんだろう
リーマン板や転職板や就職板じゃ相手にされないからって逃げてくんなよ

それといい加減コテつけろ
何度も言われてるがＮＧ登録したいからさ
それに面接の参考(笑)にしたいって人も抽出しやすいだろう
みんなにメリットがある事なんだが…ＮＧ登録されてスルーされるのが嫌なのか？

お節介なボランティアなんだろうが、零細が何をやっても
「おそらくこの人たちは、一生浮かび上がれないまま固定化する」よ。

>>85
そんなこと言ったらニートなんて…

>>86
ニートは何を言われても耐えなきゃなｗ

零細の中の人はニートか

零細は別にこのスレの人達の手助けしたいわけじゃないだろ
上からの立場でオナニー語りしたいか愚痴を言いたいけど、リアルで言える人がいないからわざわざダメ板に来るんだろ

嫁に言いなさいよｗ

親戚の会社の社員になってて保険も入ってますが実際は在籍だけで本人ﾆｰﾄ。近々同業他社に面接予定も親戚の会社を履歴書に書けません。同業他社だから経験有と解釈されるし未経験なら幽霊社員がﾊﾞﾚるからです。履歴書に異業種の知り合いの会社名を書いて応募予定ですがﾊﾞﾚる？

入社してからばれるじゃんか？

前勤務先から源泉徴収票貰ってきてくださいって言われるぜ？

身内のライバル会社に就職自体がおかしいんだが

そうだな
身内の会社で頑張れよ
でも身内の会社って働きにくそうw

ああー。昨日送った履歴書に捺印してないことに今きづいた。(´・ω；｀)
あれって、捺印欄なくても押してないと、｢こいつ常識ない奴｣とか思われるよね？

オワタ。

>>85
奉仕活動やボランティアを、哀れみとか、金持ちの道楽としか思ってない？

>「おそらくこの人たちは、一生浮かび上がれないまま固定化する」よ。
ニートから偉人になる、という人は今後も現れないと思う。
以前は、貧乏から立身出世する、という美談がありましたが
今のダメ人間の大半は、いわば自業自得。
…でも怠けることも挫折することもある、普通の人として、と考えたら？
普通並みの生活ぐらい出来る程度の学力と常識はある、
事情がある人もいれば、空回りしているだけの人も多い。
人並みの面接受けて、中小企業に入る（充分負け組）…それすら期待しすぎ、というのだろうか？

>>72
>これはニートなんか問題外、絶対採らない！
何度も書きますが、そうとは限りません。人柄次第。
一部上場企業で大卒しか採りません、といいながら実際は、そうでない企業がある。
何度も書きますが、可能性は間違いなくあるんです。
経験もないのに、入社数年で優秀な社員になってるケースを何度も見てる。
でも入社してもらったときは「大丈夫かなあ？」と迷いに迷っての採用でした。
面接会場までたどりついていながら、対人関係だけで折れている人が山ほどいる。
会社側としては、勿体無い、と思わないほうがおかしい。

無論、こいつ絶対採らない、という種類の人間もいますが
そういうのは「雇ったら危ない」＝普通でない系の人たちで、ニート＝普通でない、とは思いません。。

>>91です
源泉でﾊﾞﾚるとの事ですが、源泉徴収票に会社名が記載されているのでしょうか？
源泉徴収票を提出しないで大丈夫な入社月や日ってないものでしょうか？

こんな事になるのなら幽霊社員ではなく、アルバイトとかの方がよっぽど履歴書が書きやすいですね。下手に社員で保険に入っていると厄介です。同業他社ですが遠方です。事情があり同業他社以外就職は考えていないのです

>>91です
源泉でﾊﾞﾚるとの事ですが、源泉徴収票に会社名が記載されているのでしょうか？
源泉徴収票を提出しないで大丈夫な入社月や日ってないものでしょうか？

こんな事になるのなら幽霊社員ではなく、アルバイトとかの方がよっぽど履歴書が書きやすいですね。下手に社員で保険に入っていると厄介です。同業他社ですが遠方です。事情があり同業他社以外就職は考えていないのです

>>97-98
源泉徴収票は年末調整に必要なものだから、来年になれば会社に提出しなくていいよ
保険に入っているなら年金手帳や雇用保険者証に事業所の名前が書いてある。
あとは次の会社で保険の加入をするとき、それでばれる可能性がある。

Q：履歴書には絶対にハンコを押さなきゃならないですか？
A：押印欄があればハンコを押しましょう。
　　ただし、平成9年に閣議決定された「押印見直しガイドライン」によって押印欄は廃止されました。
　　ガイドラインに沿って、最近の履歴書は押印欄のないものが主流です 。
　　押印欄が無ければ無理に押す必要はないです。
　　参考URL http://www.soumu.go.jp/gyoukan/kanri/ouin.htm （総務省）

>>96
いい加減コテ付けろ馬鹿
毎回NGにするの面倒なんだよ

>>99の俺、訂正したい
源泉徴収票は年金調整に使うものだが、優しい会社は来年になった場合でも、確定申告しないとお金が戻らないからと提出を求められる事がある。

自分で確定申告すりゃいいじゃん

>>101
本当のカスには同情しません。

>>96
人柄ってよく言われるけど具体的にどんなもの？
ぱっと考えつくものだと協調性、社交性、積極性・・・
優先順位もあったら教えてほしい。

>>100ありがとう。良かった。馬鹿な質問してすいません。

>>105
まず「持続性」

消極的なニートが職を探すというのは相当追い詰められている筈だから
簡単には辞めないはず。ニートは多分持続性あるぞ

自己PRって何なんだ

どんな基準で雇ったり落としたりしてるんだ？

危ない奴kwsk頼む。後、おまえの会社ニート雇った事あるんだろうな？無かったら今までのおまえの話は全く参考にならないからな。

就職活動してる時点でニートではないよなぁ。

>>96
いいかげん仕事探したら？

>>108
そのはずなんですが…直ぐに折れてしまう。しかも継続しないのは、男性のみ。

>>110
危ない例…は以下の通り。
ニート経験者とは余り関係ないのですが、この種の人間と取られないように…
ご参考まで。

●金の掛かる趣味、パチンコなどのギャンブルを趣味として挙げる人。
　理由：給与の前借、集金の着服など、一番危ないタイプ
●政治活動・労組経験をアピールする、それに類する勉強を強調する人。
　理由：業務や業績を棚に上げ労働者を組織、何かと会社と対決したがる。
●新車や時計など、過度に良いモノを面接で見せている。
　理由：計画的に金を使うことが出来ない。＞後々厄介な問題を起こす。
●本気で最低限度のお金もなさそうな風貌と言動
　理由：借金などの保証人を頼まれるなどあり。

あとは、私の場合、免許証を拝見、住所と名前、生年月日を確認します。
採用前の興信所などの調査も、全く無いわけではありません。
私は新卒のとき家族の職まで確認されました。

たまに「ニートが入ってきたけどすぐ辞めるし屑だわ」とか言って
馬鹿にしてるレスを見かけるが
お前ニートと同じ職場でしか働けない屑だろって言ってやりたいｗ

ニートでも雇わざるを得ない零細ｗ

でも無職なんだから零細企業をバカになんてできないだろ
社会的に見れば２０代３０代で無職なんてゴミみたいなもんだとおもうし

現実社会では、平然とスルーして落す連中の遠吠えなので
何を言われても答えない零細だった…

現実で平然とスルーする奴らのスレにわざわざ来るなよ

たぶんコテのつけかたがわからないんだろう

>>113
> ●金の掛かる趣味、パチンコなどのギャンブルを趣味として挙げる人。
> 　理由：給与の前借、集金の着服など、一番危ないタイプ
> ●政治活動・労組経験をアピールする、それに類する勉強を強調する人。
> 　理由：業務や業績を棚に上げ労働者を組織、何かと会社と対決したがる。
などが危ない例とするのはまあわかる。

> 採用前の興信所などの調査
これもある程度は理解できる。

> あとは、私の場合、免許証を拝見、住所と名前、生年月日を確認します。
これはやめたほうがいいと思うぞ。何のための履歴書なのかわからん。アンタが警官だと
いうのならともかく、それ以外の者が行うとただただ印象が悪い。こういう更なる確認は
入社志望者を正式に雇い入れるときにやりな。俺個人としては素直にレスを参考にさせて
もらっていたけど、これについてはどうかなと疑問に思う。

>>99厚生年金手帳に在籍している会社名って記載されているのですか？

雇用保険者証っていうのがあるのは知りませんでしたが、それにも会社名が書いているのでしょうか…？
会社名が記載していたら所属していた会社名と違う会社名を履歴書に書けたら100％ﾊﾞﾚますよね…

嘘の職歴って、あくまでバイトやニート期間を誤魔化せるだけで正社員勤務していたら違う会社名を書いたらﾊﾞﾚるって事ですか？

免許証は、二度目＝ほぼ採用の時のみです。
以前無免許なのに詐称した人がいたので。

免許持っててもペーパーな人間もいるからな
さすがに運転が必要な求人には応募しないのに
面接になって運転できるんだ、と確認されると困ってしまう

なんか最近はスレが変な流れになることが多いな

>>121
保険に加入したかどうかが問題
年金手帳には加入記録があるし、雇用保険者証には会社の名前が書いてある
会社入った時、事務の人に直接渡すとか
社会保険の加入を許否するとかw

転職用の履歴書に、スポーツ・クラブ活動・文化活動の体験談書く欄があるんだけど
30手前の人間が学生時代の体験談を書くなんてお寒いかな
20代スカスカなんすよフヒヒ

履歴書買ったら身上書ってのもついてるんだが、これも書くのか？

そんなもの使うな

>●政治活動・労組経験をアピールする、それに類する勉強を強調する人。
>理由：業務や業績を棚に上げ労働者を組織、何かと会社と対決したがる。

そういうことを隠すどころかアピールする時点で、
危ないという以前にアホ。最悪、触れる程度にとどめておくべき、
という判断が出来ない次点でアウトってだけだろ。

本当にそっち方面で優秀な人ならそういう判断ができるから
面接では回避できない。

>>129
団塊の再就職組には割と多いんだよ。こういうの。

年齢別にいえば、30前で「そろそろ落ち着こうかと思って」というのと
30過ぎてから同じ事言ってる人がいるけど、後者は許してくれない。
同じように「このままだと負け組」というのも。
つーか、零細だと100％負け組なんで…。（経営側除く）
こちら側にとっては「ﾊｧ?何でもう少し早く気付かなかったの？」です。

同じ職種でも（ガテン系、営業職、事務職、クリエイターとも）35くらいになると
既に管理職となっていてもおかしくないはずの年代。
それを、いつまでも下っ端の仕事では体力も持たないし、
会社も使いにくい上に、簡単に昇給するわけにもいかない。
でも、来年になっても状況は更に悪くなる。自分が老いていき
新しい若い人材は毎年やってくる。スキルもある。

一刻も早く動き出すしかない。明日からでも面接開始。
年末年始は求人倍率はグンと下がる。

面接に行ったら「受かったようなつもりでいてくれ」
と言われたんだがどういう意味だろうか

>>131
その面接官の中では採用のつもり。一応周囲の意見を聞いて正式決定。
たとえ社長でも、直属の上司になる人間に確認するため時間がいる。
まだ予断を許さないが、面接としては良い回答。あとは待つだけ。乙。

面接は緊張するよ

>>125厚生年金手帳には会社名は記載されていなくても加入記録が記載されていたら入社年月を偽ると即ﾊﾞﾚですよね…

雇用保険者証に会社名が記載されているのなら絶対ﾊﾞﾚますね…何とか前の会社名がﾊﾞﾚない方法って無いものでしょうか？
会社名がﾊﾞﾚる＝幽霊社員の事実が即ﾊﾞﾚなので困るのです

>>134
入社後、言い訳しながら時間を稼いで、
名刺を作ってもらって客先に挨拶した頃
（つまり簡単に解雇出来なくなった時点で）黙って出すしかない。

基本的に、そんな会社を選んだこと自体変。

>>134
会社にかけてある保険
年金・健康保険・雇用保険
そのどれかに入ってればごまかしが難しくなる
あとは>>125にレスした方法しか思い浮かばないけど
もし詐称がばれたとしても、それが即解雇に繋がらないと思うよ(^_^)ﾉｼ

>>135身内の温情で幽霊社員にしてくれたのです
何年もﾆｰﾄだと当然年金は厚生年金ではなく国民年金だから、国民年金だと老後が不安になるだろうとの計らいで幽霊社員で保険にも加入してくれていたのです
しかしイザ、同業他社に就職で今の会社名は履歴書には書けない、書いたら書いたで雇用保険証でﾊﾞﾚると…

>>113
なるほどね。確かに会社にとっては危ない奴だな。
でも、金が無い奴ってのは納得出来ないのだが。仕事してないのだからお金がないのは普通だと思う。
後、文を見てるとほぼ見た目なんだね。やっぱり見た目も大事かもしれないが、勘違いされたりしたらたまったものではないな。

>>137
わけわからん方法で偽装社員になってたお前が悪い
もう諦めろ、自業自得だ

明日特許系の会社の面接だ（ここ3年で初めて）。
3年のニート歴をどううまく説明するか今シミュレート中。
取り合えず、勉強してたみたいなことを言うつもりだが・・・
今日、明日道に迷わないように現地見てきたよ。筆記試験もかなり不安だが、
面接ガクブル((((;゜Д゜)))　年内に決めたい。

>>139
つまり、またニートに戻れと？

わざわざライバル会社選ばなくてもいいだろ

自分が年金貰う立場になって（身内が死んだ後）感謝するようになるよ＞幽霊社員

ライバル会社も、大企業でなければ、もう一度採用活動するのもしんどいはず。
年末年始の繁忙期だし、見逃す可能性は高い。
そのまま出せ。

万が一ダメでも、それだけでクビには出来ない。

さあ、一番辛いのはこの月曜日、今日だけだから職安へ行こうよ。
どうせ何もすることないだろう？

今年が最後のチャンスだよ。あと2週間しかないよ。
年末年始のどさくさに会社に入っちゃうんだ。
来年になったらアメリカ経済の落ち込み、特定アジアが台頭、相変わらずユーロ高
石油ほか原材料の高騰が続いて、日本じゃ大企業もまた不況に逆戻りだ。
今以上に中途就職に良い時期はない。

今こそ（今だけでいい）逃げるな。

君はハロワの行き方わかってないな。
月曜日に行っても何もない。

ハロワは火曜に行くのが基本だよな

うん
企業が求人を出すのが火曜日水曜日だからね

面接管さん
やっぱり企業は、建前と本音は大事ですよね？
あたりまえだけど、本音なんて言っていたらどこもうからない

会社は奴隷がほしい

履歴書の性格欄みたいなとこに「短気」と書いた
面接官に短気なの？すぐキレたりするの？と笑いながら聞かれた
なぜあんな余計な事書いたんだ俺は
勿論落ちた

面接が終った後に「今日はどうもお世話になりました」と言ったら
変な顔されたんですが、これってまずかったのかな？

>>149
そりゃ落ちるよｗ

>>149
ばかｗ

>>150
普通どうもありがとうございましたとかじゃないかな？

ごちそうさまでちた
の間違いじゃねぇ〜

米の面接「家族構成は？」は禁句　年齢聞くのもダメ
http://news.ameba.jp/weblog/2007/12/9296.html

>>136雇用保険証には会社名が明記されていると聞きましたが、厚生年金手帳や健康保険の事務手続きで前に在籍していた会社名が明記されていたりバレる事はあるのでしょうか？

前に在籍していた会社名が離職票に明記されている以上100％ﾊﾞﾚますから、一旦現在幽霊社員として在籍している会社を退職して国民年金や国民健康保険にするしか道はないかな？

>>155
それでアメリカが良いとでもいうの？
日本以上に実力社会だし、内向的な人間はそれこそクズだ。

アメリカは日本みたいに年齢や新卒・既卒とかに
うるさくない。30過ぎてバイトしてても大学卒業して
大手に勤める事ができるのはさすがアメリカと思う。

日本じゃまず年齢ありき。年齢で全ての人格を否定する
とこから入るのが日本社会。ただアメリカの社会構造全てが
良いとは思ってはいない。

＞大手に勤める事ができるのはさすがアメリカと思う。

バカ結果(利益とかビジョンプランニング)出さなきゃその週でyou are fire！だよ。

>>158
何を勘違いしてるのかしらんが、アメリカでも空白期間を無駄に過ごしてた奴は就職厳しいだろ
卒業後にやるバイトも日本のダメフリーターがやってるような、高校生でもできるコンビニバイトなどじゃないだろｗ

今日は不採用記念日だよ＞＜

アメの事例を引いただけでこの反応
なんか私怨でもあるのかｗ

実際（金なくて行けないだろうが）サンフランシスコとか行ってみ。

ダウンタウンじゃ３ブロック置きに、大き目の紙コップ持って（中身はコイン）
物乞いしてるのが立ってるからｗ。
通りかかる奴に、紙コップ「ジャラジャラ」って言わしてウザイんだよ〜。

実際、格差は日本以上に厳しいよ。

この時期はろくな求人ないから年が明けてから本気だそうぜ

tes

>>150
お忙しい中時間を割いていただきありがとうございました。
って言うんじゃない？

>>164
そう思いながら、もうかれこれ7年がの月日が過ぎてだな････

おれは５年ほどだな・・・

>>160
無職のクズが何言ってんだ？
高校生でも出来るバイトが出来ない無職のおっさいm9ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｗｗｗｗｗｗｗ

面接は難しいよ

>>156
俺が他のスレで、ちょっとした知識を得た
長文なので他の人はスルー

年金手帳の中に厚生年金保険の記録がある
そこに事業所名が書いてなければ問題ない

健康保険書これは退職する時に会社に返却

雇用保険者証はキリトリ線から切り離して会社名の記載されてない方を使え
裏を読んで納得しろ、他のスレで読んだ事だから自信がない、とりあえず試してみろ
あとは個人情報は守られてる事務等で会社名まで知る事はない

>>156
離職票は次の会社に出す書類じゃない
職安に提出するものだ
詳しくは職安で

3年前に辞めた会社の離職票未だに手元に有るんだけど
次の会社に必要ないなら捨ててもいいの？

同じ会社でも、即戦力を期待する場合と、数年後を見越して採用する場合がある。
ニート経験者は、即戦力としては使えないから、後者の場合しか可能性がない。
中小企業、零細企業、特に後継者がいない会社なんて沢山ある。
儲かっている会社でも、人材面での事情は変らない。

どうせ肉体労働が待ってるなら、手に職
履歴書に書ける技術を学べる会社を集中的に狙っては？
町工場なら、常時求人難で、中卒でも全くコンプレックス持たずに働ける。
但し、きつい言葉でもへこたれない覚悟を。（危険な場合があるので、厳しい）
忙しいだけの小売よりはるかに良いキャリアになるはず。

>>172
離職票と雇用保険証は別物ですか？

世間知らずの質問すいません

字面からして違うものをどうして同じだと思うんだ？

・「応募が少ない」「求める人材と違う」「定着しない」――。県内中小企業を取り巻く若手社員の
　採用環境が厳しい状況にあることが、県のアンケート調査で浮かび上がった。売り手市場が続く中、
　学生側は大企業志向が強く、中小企業は苦戦を強いられている。

　調査は８〜９月、中小企業を中心に３１８２事業所を対象に実施、１１１７事業所から回答があった。

　正社員の確保のしやすさを尋ねた設問に、約５９％の企業が「やや困難」「非常に困難」と回答した。
　「まあ容易」「非常に容易」と答えたのは１０％だった。

　正社員採用についての課題点を複数回答で聞いたところ、「応募者自体が少ない」とした企業が
　４２％に上った。「応募者数はあるが、求める人材が少ない」とミスマッチを指摘する回答も２７％
　あった。

　中小企業の採用活動での苦戦について、県雇用産業人材課は、「景気回復に伴い大企業が採用を
　増やす一方、大企業、有名企業を選ぶ新卒者が多いことが背景にある」と分析する。

　また、「採用しても定着しない」という問題点を挙げた企業も２６％あった。過去５年間に採用した
　若年正社員の定着率が５割未満の企業は２２％で、特に「医療・福祉」「情報通信」「建設」の３業種で、
　全体の３分の１を超えた。

　若手の定着に向けた取り組み（複数回答）の問いには、２６％が「残業短縮など労働条件の改善」を、
　２１％が「初任給など若年社員の給与の引き上げ」を回答。若手社員の引き留めに懸命な企業の姿が
　浮かび上がった。

　http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/kanagawa/news004.htm

募集企業数はあると思うんだけど・・・求められてないorz...

中小零細だが不採用だった
いま連絡来たよ
「このたびはご縁が無かったということで・・・」

面接上手くいったと久しぶりに手ごたえあったとこだからなんかショックだ・・・
職務経歴書書き直すかなぁ

>>179
年齢じゃね？
年いくつよ

29歳

30前なら余裕だろ
運が悪かっただけだ
張り切って次いけ

どうせ詐称するなら、職歴じゃなくて年齢詐称しろよ

ニートは童顔多いし大丈夫だろ

ちょｗニートは童顔多いの？ｗｗｗ

童貞というか
社会で揉まれてないから
甘えん坊みたいな
顔してるよなｗ

童貞じゃねえよｗ

ドＳだし

一番、見せたかった２人はいなかった。１０日に札幌市内のホテルで行われた日本ハムの
入団発表会見。ユニホームに袖を通した豊島明好投手（１７＝北陸大谷）の晴れ姿は、
姉岩本一美さん（３１）が見守った。中学生の時に両親が相次いで急逝。母親代わりに
手塩にかけ、プロ選手へと育て上げた。「感激しました」。優しいまなざしを向けながら、
声を上ずらせた。

０２年１２月１６日。豊島が中学１年の時だった。「びっくりした。突然だったので…」。
父敏明さんが急性心筋梗塞（こうそく）、４９歳で他界した。その日の登校間際まで元気
だったが、帰宅した時には息を引き取っていた。翌０３年１１月１３日。母ゆみ子さんが
乳がんで天国へ旅立った。５７歳の若さだった。思春期の弟に一美さんは「言えなかった」。
末期がんとギリギリまで知らなかった豊島は、精神的に不安定になり、食事がのどを通らない
こともあった。

２年間で、身寄りがなくなった。結婚間近の一美さんが引き取り、野球を続けさせた。
豊島はしみじみと言う。「お金の面とかいろいろ、迷惑を掛けたと思う」。北陸大谷進学後は
下宿生活。毎朝５時に起床し、午後９時ごろまで野球に没頭。「下宿をやめたい」と漏らした
こともある弟を、一美さんは何度も励ました。「明好だけじゃないよ。もっと恵まれない人も
いるんだから」。洗濯させるなど、生活面は厳しく接した。その一方で、野球にかかる用具費
などは惜しまなかった。

高校２年でプロを目指そうと決めた。大学進学の選択肢もあったが「経済的な面もあるので」と、
９月下旬の入団テストを受けて合格。無名ながら、野球界の頂点へこの日、たどり着いた。
５日後の１６日が、父の命日。「ちゃんと報告をします」。豊島の自室には仏壇がある。
天国で見守ってくれた両親へ、そっと手を合わせる。【高山通史】

http://hokkaido.nikkansports.com/baseball/professional/fighters/p-hf-tp0-20071211-294032.html
豊島に帽子をかぶせてあげる姉一美さん
http://hokkaido.nikkansports.com/baseball/professional/fighters/h-bb-071211-3-ns.jpg

>>179
縁がなかったな。
次いこう。

俺のように殺人鬼のような面構えよりマシさ＞童顔

面接で負債用になるのは、おまいらが悪いんじゃない
面接官の人を見る目が、足りないからだ
と綺麗事を言って見る。。。

文書作成補助のバイトを受けようと思うけど履歴書の志望動機どう書いたらいいだろう？

クソ田舎にある社員数５人前後の超零細有限会社に書類審査で落ちたｗ

しかも専門職的な仕事で募集は年齢経験不問資格不要
俺は未経験も、その仕事の資格を持っている
しかも連絡すらしてこなかったｗ
逆にこれからの就職活動に闘志が湧いてきた

>>193
ていうか零細企業のほうが採用厳しいよ
給料払う余裕無いからスーパー人材求めてやがる
テメーんとこみたいな零細クソ会社に来る訳ねーってのｗ

あれだよ、自分の魅力、価値を高める努力を全くしてない癖に理想の恋人の条件が異様に厳しい童貞みたいなもんだ
ある程度世間を知ってる会社に応募すべき

>>193
相対的なものだからもっと条件にあった人間がいれば
資格があろうとはねられるんじゃねえの
ある程度は運

既存の社員とのバランスを見て不採用になる場合もある

面接は”縁”だ。

>しかも連絡すらしてこなかったｗ

これ忘れているんじゃないの？
先日、半年経ってから採用通知が来たというレスをみたw

職安の紹介で面接した企業の場合、不採用だと連絡してこない場合が多い
不安であれば通知が職安に届いているから聞いて見るといい。

某会社に面接行った。
１週間後、電話があり
『採用という結果になりました。詳しい話しをしますので････』
行ったら、仕事に必要な資格をとって来いと。
なんと、費用は自分もち。しかも講習会場、試験会場がなかなか遠くて大変。
費用もけっこうかかる。
ここで根をあげたら、熱意が無いと判断されるのでなんとか通ってる。
しかし、費用くらい出してくれればいいのに････

ブラック企業はどうしようもないな

>>194書類審査のみで実際に会社で面接したわけではないので何とも言えませんが、予め未経験可能資格不要の募集だったからこそ応募して書類審査で×って事は、字が上手ではない・履歴書の書き方がマズかった(志望動機)・年齢かと考えています
とはいえ社員数５人に満たない有限会社に書類審査で落とされのはショック

面接対策の為にスーツ一式を買って面接に行ってきた。
無職で金ないのに仕方なしに。
普段着はジーンズしか持っていないし、絶対それでは面接だめだと思ったから。
もしこれで面接落ちたら、俺はもう年を越せない。
金ナッシング！
家賃滞納って何ヶ月まで大丈夫だろうか

なんで独り暮らししてんだって話で

履歴書に学歴誤魔化しても大丈夫ですか？
大学中退ですが大卒で書こうかと思っています。
その後の５年間のアルバイトは正直に書きます。
…どう？

>>202
スーツ代ぐらい日雇いバイトでもなんでもして稼げよ
バイトの面接なら私服で大丈夫だぞ

>>201
経験者が数名応募して来ていたら落とされてもおかしくないね
歳もあるかもしれんね

>>204
企業によっては卒業証明書が必要。（今時ないだろうが高卒大卒で基本給分けてるとかの理由）

俺も、零細で働いてたけど零細の場合、若くて、能力があっても
奥さん（社長の妻）が、どーしてもあの人とはやってけないとかもある
前の、零細は能力よりもフィーリング（経営者とやってけるか？）や、
給料（簿給でやってけるか？）が、重視された
次が能力

ニート歴二年の空白をバイトと誤魔化したいんだがどうよ？

ちなみに一度それで通って蹴ったことがある‥ｗｗ
なんで蹴ったんだろ‥

前の零細の場合
オトコは、妻子持ち、住宅ローンあり、借金あり（この時点で１００％
落ちる）
女の場合、面接にルイビトン、ヤンキー、気が強そう（経営者に逆らい
そう）、母子家庭（これはかなり、評価悪くなる）などだ
零細は、本当に最終学歴とか出自なんかどーでもいい

もっと絶望的なのは住所が部落なことだろうな

大企業と違って、零細は金を払う能力が無い
なので、早期に戦力になる人材が必要
要は、低年収で仕事ができる人間に来て欲しいわけだ

>>206
２〜３ヶ月前に求人していたのですよね

それで就職の意欲が最近強くなり応募しました
２〜３ヶ月と違い現在でも募集しているかはわかりませんが、電話したら履歴書を送るよう言われました

ですので経験者が応募してふるいにかけられたなんて考えられないです

>>208零細だと、そういった可能性も高いですよね

私の超零細は社長がワンマンで考え方が良くも悪くも偏っている人が多いイメージがありますね
超零細の社長の考え方や価値観が合えば可愛がられるし居心地も良いかもですが、逆なら最悪ですよね
会社を私物化してるような会社だと困るなって思いもあります

>>208
簿給、てどうやって変換したんだ？

薄給って読めなかったんだなｗ>>208

低学歴モロダシ

ハッキュウだろ
前の零細では、おれみたいな高校もまともに出てないのから
大卒も同じ、年収２００〜３５０で働いてた
これで、妻子持ちなんか、大変だよ

いや、じゃ「簿給」ってどうやって変換したんだい？


wwww

はじめ、簿給（ボキュウ）と思ったが、軽薄（ケイハク）のハクだと
思ったので、ハッキュウだと思った

乱暴な計算なので、細かな違いは御容赦。

社員を一人雇うと、相応のコストが会社には掛かる。
月給20万円の社員に対して、賞与が年2回、保険や福利厚生、退職金積立など
これだけで、会社の直接負担は月30万円くらいになる。

間接部門の経費が内勤外勤関係なく、およそ0.5人分必要になる。
（社員2人雇うと、他の業務が発生して1人補助が必要になる、ということ）
他の必要経費（説教でも、時間＝コスト）をあわせると、月間50万円は必要。
バイトの場合は、保険も何もないので、20万円（ほぼ手取りのみ）で済む。
（だから会社はバイトをすぐ使いたがる）
10人の正社員の会社だと500万円毎月、人件費だけで消えていく。
更にガソリン代、事務所やコピーの償却が本来の業務以外に必須。
例え零細であっても2，3年は上記のコストは赤字でも仕方ないと思っている。
無論、経験者ならその期間が短くなるから採用したくなる。

…要は、安い給料＝働きがその程度。
新人時代は逆に無駄飯をその零細に食わせてもらってるってことだ。

負け犬、やられ系の思考だな

零細は、憶えの悪いやつは瞬間的にクビ
だって、無駄飯食わせていく余裕無いんだから

>>220
>間接部門の経費が内勤外勤関係なく、およそ0.5人分必要になる。

これは規模でカバーされるんだがな。
事務は10人に1人くらいでも良い。

だから賢い奴は大会社に就職する。リスクが少ないから。

>>220
フリーターとかニートは財務の基本すら判らないから
説明しても無理。

連中の頭の中では　間接費＝搾取　だからwww

あさってソフトウェア開発会社の面接と適性試験があるんだが
適性試験てSPIみたいなやつかな？？

そうだけど、経験者だって応募してたら
いきなりEclipseやVisualStudioの前に座らされて

『30分以内に簡単なアプリケーションを作ってください』。

というのもあるからね

実技試験とかは、適性試験とは言わないないだろ
適性試験ていったらSPIとか性格診断みたいな奴だと思う

>>210
母子家庭が悪いとかふざけてるの？

零細というか社員数10人未満の人数が少ない会社に就職したいですね

理由は歳食っていながら完全未経験だし、人数が20〜30人以上いる会社で働いたら年下に偉そうにコキつかわれたりとか、同じ位の年齢の人がいたら比較されるし、人数が多いと惨めさが倍増するような
恥をかくなら30人の前より5人の前の方が楽な感じが

零細企業っていうのは、社長の奥さんが常務、息子が専務というのが普通
零細企業＝他人の家族の中に入るわけだから、男でバツ１ならともかく
母子家庭のお母さんなんて、気性が激しい、人と仲良く出来ないと思われる
そんな人間が、うちのみんなとやってけるのかと…

明日面接です。八ヶ月ぶりで挙動不審すぎる。
砕けてくるわ。

零細企業＝会社ではない
田中さんの家でお世話になります、そんな感覚
零細企業＝とある家族の中で他人の自分が、働かせて生活させてもらうと
いう感覚

以外に零細も面白そうだけどな。
潰れなければｗ

零細企業でやっていける条件
１　出来る限り、低学歴が望ましい
２　低所得でも生活を成り立たせていける力を問われる
３　仕事の覚えが早くなくてはならない
４　基本的に経営者家族と仲良くやっていけること
５　高級外車、家、ブランドは望まない（低収入なので望めない）

高卒まともな職歴なしだが営業職で就職はありますかね？一応田舎ではないです

う〜ん、大きな会社でも同族経営とかあるくらいだし、零細いや、超零細の５人未満とかなら、他人の家族に入る感覚っていうのはあながち大袈裟ではないよねー

ただ僕は明るく社交的な性格ではないし中途半端に大きい(50人前後)会社では働きたくないなぁ〜
身内だけの結婚式ならまだしも大々的な結婚式だと萎縮してしまうみたいな

>>236
営業ならあるんじゃないか。

>>238
一応いくつかの所をピックアップしてみたので明日ハロワのおっさんに相談して
面接受けてみようと思っているんですが模擬面接みたいなのは受けれるんですかね

>>235
ほぼ正解だと思う。個人的に仲良くなれる相手かどうか見極めて入るべき。
社長の中にはベンツ乗ってたりするけど、大抵は節税目的。
（車は資産扱いで、税金対策だから、給与が安くても文句を言ってはいけない）

零細社長でも色々なタイプがいる。
宴会やゴルフの好きな日本ミライズみたいなところもあれば、
一滴も酒は飲まず、オタそのものの社長もいる。
だって社長って基本的に誰でもなれるしｗ
マトモに学校でてないのから、エリートから独立したのまで千差万別。
リーマン以上に個性が豊かだから、会って見ないとわからない。

仕事の内容としたら、大企業より零細の方が同じ業種でも色々覚えることが多い。
その後、勤め上げるなら、零細の方が何かといいかもしれない。
大企業だと覚えることは専門的に偏りやすい。
あとで独立を考えるなら、人脈がモノをいうから大企業を薦める。

ただ、どちらも潰れないことが前提。
最近は、大企業だからといっても安心できない。

営業職を募集すると、配達とか事務職の1割くらいしか人が来ない。
やる気がある人にはねらい目だと思う。ちなみに我社にはノルマはないのに、だ。

自分から「営業やりたい！」と言ってきたら印象が相当違う。
「人と話することが好きなので」と言えば、たとえ経験が乏しくても
面接官もかなりその気になるはず。
ただし、扱う品物や、ブラックでないか、などは必ずチェックすること。
「どんな品物を、どんなお客様に売っていくのですか？」と聞く。
客先が決まっていないところや、電話で注文を取って…とかいうとブラック臭い。
こういうところは、ヤバイ筋が関わっている可能性があるから
どんなに仕事が欲しくても手を出すべきじゃない。
二度と抜けられなくなる。

地味でも、小さくてもいいから、人として恥かしくない企業に入るべきだと思う。
（見栄や、恰好、楽さ加減で考えたら別だろうが）

>客先が決まっていないところや、電話で注文を取って…とかいうとブラック臭い。
>こういうところは、ヤバイ筋が関わっている可能性があるから
>どんなに仕事が欲しくても手を出すべきじゃない。

理想をいえばそのとおりだね。
ただ、こういうところ避けると一生営業職に就けないような感覚に陥る。

面接の後って、お礼のメールとか文書送るもんなの？
某所でそういう記事を見たんだが・・

>>243
必要なし。
OB訪問などで、同じ大学の先輩が会ってくれた場合、
先輩に対する礼儀として、後輩が手書きの手紙や翌日朝の電話をすることがある。
それは別に採用不採用関係ない。
中途や、バイトでお目にかかったケースはない。

この板の住人は、履歴書書くだけでもしんどいらしいので、無理はするな。

企業側にとっても職安の仕事の緩慢さは正直腹が立つ。
税金でやってるせいか、お役所仕事も甚だしい。
しかも仕事の内容は、甘いことこの上ない。
責任も何もあったもんじゃない。

長年無職の奴にはいきなり正社員はハードル高いだろ
まずは派遣で社会に慣れるのがいいと思うんだが

>>246
他人に「おまいはこのくらいの高さが丁度良い」なんて
過保護な親みたいな発言だな。

「慣れる」なんて余裕があれば、どうぞ。

今日これから面接だ
半年以上引きこもっていたから怖い
面接マニュアル本買っとけばよかった･･･

試用期間中にやってはいけないことってありますか？

まぁ法を犯すようなことはまずいよね

寝坊した

10時から面接で1130からにしてもらった

かなり行きにくい

今まで派遣しか職歴ないけど
リクナビＮＥＸＴって利用できるかな？
使ってる人います？

俺は大した職歴無いけどほとんどの転職サイトで履歴書公開してるよ
転職板のスレで更新日に神求人キターとかやってると和むｗ

そうなんだ、登録してみるわ。
もう選り好みしてられないし。
ありがとう！

昨日ハロワで企業に電話と紹介状発行してもらったんだけど書類選考のん今日中に送らないとやばいかな？
月曜に送っても大丈夫かな？

何馬鹿な質問してるの？

昨日のうちに書類作って今日送るのが普通だろ・・

どーしても入りたいとこには速達で「やる気」見せとけ！

なるべく早く、とでも言っておいてやれよ。この「なるべく早く」という感覚は、人それぞれ
違うだろうからな。その「なるべく早く」という感覚がずれているかどうかも採用の判断
材料になるんだからよ。

俺も速達で送るかな
願掛けっていうか、できる限りのことしないと落ち着かない

速達うざいって書いてる採用担当者の人がいたな。
ブログで。

面接行ってきたんだが、最後にアンケートを書かされた
アンケートの内容は一般常識や礼儀についてどの程度認識しているかだったのだが、名前と同じ並びに血液型や干支、星座を書く欄があったのだが
あれは何か意味があるのか？と不思議だった

自分の情報について把握してるかを調べたかったんじゃないのか？
ニートだと季節や曜日の感覚が無い奴とか普通にいるから、日付まともに書けない奴いるよ

>>260
そっか、ちょっと独り善がりだったかな
急かしてるように受け取られかねんもんね

>>261
血液型とか面接で訊くのは違法。
だからアンケートって形にしてんのかもな。
言いたくないなら書かなくていいです、って建前で。

>>262
確かに
よく曜日や日付の感覚がわからなくなる
>>264
ありがとう
次にアンケート書かされたら面接内容と関係あるのか聞いてみるよ

義務義務である小中学校を違う公立小中学校の学校名を履歴書に記載したらマズいかな？

血液型聞いてきたあげく、その血液型はちょっとねーｗみたいな面接官いるなあ・・・
しかも社長だったりするの

その会社はちょっとねーｗ

そんなバカ社長いるのかよ。

>>269
ばかみたいな質問をする面接官もいるよ・・。ちなみにかつて受けた車の製造業では
最初はまともな質問だったのに途中から
「車の中で何泊できる？」「え？３泊くらい？車好きなら一生と答えてもらいたいものですが」
「車と結婚できる？」とか一瞬ハァッ？と思った質問で、一応受け売りで答えたけど。
これってお茶目な社員だったのかな？出題意図が不明

どうみても車フェチの変態です

「車と結婚できる？」
「戸籍がないので無理です」

私も血液型聞かれた。Ａだって言ったら、良いねー！だってさ

Ｂ型って答えたらどうなったんだろうね。Ｂは自己中だから不採用とか言い出したらその場で履歴書奪い返してドア蹴って帰る

そりゃ自己中だなｗ

でも血液型と性格って絶対何か因果関係あるよね
Ｂ型でしっかりした人を未だ見たことがない

ただニートはＡ型、ついでＯ型が多いと思う

因果関係なんかないしそれはただの偏見

思い込んでるとそう見える。それに沿った応対をしてしまう。
血液型云々も結局そこにおちつく

先入観の誘導性は恐ろしいほど強い

だな。俺はO型だけど「えーっ！！１１１？？A型じゃないの？」とたいていびっくりされる。
だから、血液型占いなるものを信じている奴もこれで飯を食っている奴も市ねといいたい。
特に男。キモいにもほどがある。

さほど馴れ合えてないときの宴会ネタだよね
真顔で言われたらヒク

アルバイトって長期間なら職歴に書ける？
書けるならどういう風に記入するの?正社員と同じように記入できる？

職務経歴書に書いとけ。履歴書には書くな

>>283
了解。職務経歴書に書いておくわ。

工場の面接に行くのだけど、
エロCG描いてネット登録して小銭を手に入れてましたとか話さなくていいよね

好きにしろ、今までのように

3か月程度のバイト期間って職務経歴書に書くべきかな？

何か得たものがあるのならな

>>261>>267>>270
血液型なんて本当の採用に直接関係あるわけがない。
干支が即座に出るかで、年齢詐称を見たり、
他に聞きたい項目があって、穴埋め程度にしか考えていないはず。

血液型や馬鹿な質問は、それまでの質問で、既に不採用を決定してるから。
聞く職歴がないほど空白だったりするときも有り得る。
会社側も、真っ白な経歴の人間と、密度の濃い人生を送ってきた人間を
同じくらいの時間面接しなけりゃならないから、大変なんだよ。

万が一、血液型で採用する会社があったら、違法だし
それこそ危ないと思ったほうが良い。

ようやく2名の内定を出しました。
都合30人以上面接しましたよ。
毎回こんな感じですが、今回はそれ以外に
10名ほど面接前で終わってしまってる人が。
>>251みたいな変更組も、結局第一印象を払拭するような事もなく。

当日連絡無し、事故で、渋滞で、急用で、急病で…。
今世界は大変なことになってるのか？と思うほどアクシデントばかり…
というか、もう少しマトモな嘘をつけと言いたい。
つまり職安からの御紹介は50人近く。
こんな零細にそこまで集まるのは、まだ景気は悪いなあ、と実感。
年末でもこれじゃあ、年明けたらもっと大変だよ。

何えらそうに
ばかじゃねぇの？

俺は大変そうだと思ったけど

馬鹿五十人と面接て

おはよう。
お前たちは知ってるか？
ここ数年、ライバルが急増していることを。
え？ニートや派遣が急増してることを言っているのかだって？
違うだろ、それは俺たち自身のことだろ。
ライバルはライバルだ。俺たち自身ではない。
今まで俺たちが最低限食って行く為に、拠り所としてきたツールを
奪おうとするものがいる。
それがライバルだ。
ライバルが何か言う前にはっきりさせたいことがある。
俺たちが拠り所としてきたツールとは何か？
派遣やバイト？いや、そのような形態にほとんど意味はない。
そのツールとは技術・知識・経験・資格を必要としない
誰でもできる単純労働のことだ。
誰でもできる単純労働は賃金が安ければ安いほど企業側のメリットがある。
飲食店、工場、コンビニ、引越し。
俺たちのツールにライバルが食指を伸ばしているよ。
要は誰でもできる仕事は全て外国人に食われるってことだ。
人口減少社会で生産を維持していくためには必要なのです。
国だって守ってくれないさ。
休みが少なくてもいいし安月給でもいいから働きたい。
何より何かを積み重ねたい。
朝から耳の痛い話してすまんね！
よし、面接頑張ってきます。

俺は大変そうだと思ったけど

馬鹿五十人と面接て

それだけ程度の低い人間しか応募して来ないってことは余程の底辺職なのか

銃だけは乱射するなよ！

50人受けて2人しか受からんのか
零細のほうが倍率すごいんだな

新聞広告には50人募集だったのに、7人しかいなかった
午後の部を5倍に見積もっても、今日一日で21人
来週に面接する人もいるだろうけど、倍にしても42人
募集人員のサバ読み過ぎじゃね？

先輩が300人くらいの会社で総務やってて、最近は人事もやってるみたいだが、
その先輩の話を聞く分には俺なんか即採用なんだけどなぁ
頼み込んでみるか・・・

はろわなどと違って新聞の求人広告は毎回応募者がたくさん集まる
まぁはろわにはない良い求人が結構出てるってのもあるけど

派遣とバイトばっかりじゃん

入社してすぐ契約社員を辞めたんですが、保険の手続きをしてないのに源泉徴収の紙が届きました。これは職歴に書かなくてはいけないんでしょうか？？

契約ならバイトみたいなもんだからいらないでしょ
口頭で説明すれば？

>>302バイトっていっても源泉徴収持ってきてって言われないですかね？

来年から働けば

来年…から就職活動します………。

連絡がこないよ

コール、だめ板来ると本当にだめ人間になっちゃうよ

3年前からフリーターやってます。
特にこれといって得たモノも無いので履歴書・職務経歴書は記載しないで
口頭で説明しようと思っていますが大丈夫でしょうか？？
会社によっては社保等の手続きもしてくれた所もあるんですが･･･

それで書類選考とおると思うならいいんでない？
空白＝ニート扱いだから、フリーターとじゃだいぶ受け取り方違うと思うよ。業務内容問わず。

>>309
3年前からフリーターやってる旨は記載しました。
短期でやってたのが多い為、詳しく枠内に書ききれなくて･･･

>>303
年末調整自分でするっていって
そこの会社の源泉徴収もらえばよくね？

職務履歴書の書き方が分からん・・・
アルバイトってどうやって書きゃいいんだorz

またおちたわ。
もう死のうか。
どこから人生おかしくなったんだろう・・・。

職務経歴書は、職歴ないならバイトも派遣も普通に職歴として業務内容まで全部書いたほうがいい
でないと企業もその人を評価しようがないので面接も雑談程度になってしまう
書くと間違いなくバイトの経験談や業務内容に突っ込んでくるので、嘘の記述はやめたほうがいい
期間引き延ばしはアリ

>>313
俺の知り合いでバイト13回落ちたのいるぐらいだｗ
気にするな

15年もニートしている俺でも何とかなるって思って活動中だぜ

履歴書に「スポーツ・クラブ活動・文化活動等の体験から得たもの」
って何書いてる？
大学卒業してから10年経つしなぁ（汗）

>>315
313だが気づかいありがとう。
だが活動し始めてもうすぐ一年経ちそうなんだ。
もうどうかんがえてもだめだろう・・・。

連投ですまない
>>316
俺の分までがんばってくれ。
俺は年内に決まらなければ人生諦めるつもりだ。
この数ヶ月本当に毎日陰鬱な気持ちだったがなんとかがんばってきたが
そろそろ限界だ。年内に死ぬか内定するかで決着をつけたい。

どんなとこ狙ってんのよ

死んだほうが楽だよね

>>321
本当にそう思ってきたよ

妥協してブラックとか底辺職についても未来なんか無いし
もう王手かかってんだよ、人生。楽にいきたい

>>322 >>323
一緒に　や ら な い か?

金と車くらいしか用意できないぜ

http://up.mugitya.com/img/Lv.1_up43678.jpg

1部上場の正社員、最終役員面接まで行ったが、俺の親父が広域指定暴力団
顧問であったのを会社側に知られ、落選となった
こういうのは探偵に頼んでるのかな
どーやって調べ上げるんだろうな

マジで？
父親の職業とか関係あるんかい・・
多分本人の前科とか調べてたんだと思うけど。

>>325
車があれば、十分
どっかであおうぜ

>>329
>>322だが
俺は関西なんだが・・・いいのか？

>>325 >>330
関西でも問題無いとｵﾓ　これ以上はｽﾚﾁだから目蘭で…

これは通報するべき

どうやって調べるんだよ。
というか、どういう経緯で調べられたことを君は知ったんだ？
会社が教えてくれるわけじゃないだろ？

ネタだろ
いちいち不採用の理由なんて教えてくれないだろ

どうやってって、履歴書渡してるんだぜ？
興信所使えば余裕だろ
ただ本人にそれ（不採用の理由）を伝えるわけはないと思うけど。

それはわかるけど、なぜ調べたことを本人が知ってるのかと思って。

履歴書書いたり、面接受ける能力があるだけすごいよ
みんな。。

16年ニートかアルバイトとか日雇いからはじめてみたりしないのか
たぶん普通に仕事できなさそうにみえるが
採用後いろいろ問題がでてくるはず

労政担当の人が、知り合いでおしえてくれた

興信所、1回の調査費用２０万だろ
零細企業に嘘の経歴で採用されるのは
調べたくても、調査費用無いから

その証拠もって訴えれば？
そういう不採用はダメだって法律を盾に。

そんな事やってる暇あったら
次探した方がなんぼかマシ

そのネタを親父に渡して怒鳴り込んでもらうとか

独立して興信所やろうかな
設備投資に金かかんないもんな
しかも、人事による調査なんて仕事きれないし

半年ほど半ニートだったんだけど、
兄がパン屋さんで店長やってて、
そこで半年間アルバイトしてたって言ったらバレますかね。
たまに事務の手伝いしたことがあるだけで、
お給料もらってないからばれるかなあ。

半年ごときで

面接で「給料はいりません！働きたいんです、働かせてください」
って言えば就職できるんじゃないか？

やっぱり駄目ですよね。
正直に話します。
すいませんでした。

突っ込まれても説明できるなら何でも書くべし

半年仕事してない程度なにかいわれるのか

半年くらいだったら、勉強してましたでいんじゃねーの

>>348
そうじゃなくて、半年なら、言い訳するほどではないということ。
嘘つくリスクのほうが高すぎる。

明日は書類を書かないといけないよ

コールついにこの板にきたのか。

15年もニートで引きこもり生活

とにかく外に出る事が苦手だからデリヘルのドライバーを三ヶ月したりしただけ

外に出る事が苦手だから電車通勤とか絶対無理

最近はデリヘルのドライバーを一生しようかと考えている始末

正社員ならまだしも年齢的に普通のアルバイトなんて恥ずかしくて出来ない

体が普通より弱くて外出恐怖の挙動不審男だから仕方ない

ジョブカフェにニート就労支援とかあるよ

デリヘルのドライバーやってるんなら外に出れてるって事じゃないのか？
つか俺はその仕事やってみたいな。デリヘル嬢と話をしてみたい。

18年の空白期間を
正直に、親が経営する会社の警備員やってましたって
書いたら大手企業に警備員として雇ってもらえた
俺はじまったな！

今テレビで馬込の履歴書出てたｗｗｗ
おまえらもあんなんなのかｗｗｗｗ

>>357
外には出るが極力外に出なくても済むのがデリヘルドライバー

デリヘル嬢と喋っても面白いとかって事はありませんよ

無駄な改行ﾔﾒﾚ

アルバイトの職務経歴持ってきてなんて言われないよな？

>>359
ｋｗｓｋ

デリヘル嬢と喋ってたらデリヘルになった経緯を聞いて気が重くなりそうだ。

みんな、ネット応募しよう

とりあえず

海上自衛隊受けたらどうだ

>>364今時の風俗嬢に借金苦とか殆んどいないよ

ホスト狂いが多いよ

それとイケメンスカウトにスカウトされてとか

適当な理由がつけて風俗するしかなかったって
被害者ぶってそうな女が多そうだなぁとは思う
借金とか誰かのためとかいってもわざわざ風俗選ぶ理由ないような
普通の仕事探す努力はしたのかといいたい

職歴書くとこについて質問です。派遣の場合、

○○入社
△△へ派遣社員として勤務
□□←職種

でいいですか？

風俗は稼げるんだよ

質問です。
直前の職歴はごまかすなと聞きましたが
去年から2回も仕事を変えてるのが恥ずかしくて（しかも現在無職）
去年の夏に3年勤めた会社を辞めてから空白にしてるんですが
マズイですかね･･･？

恥ずかしいとかそういう問題じゃなくて、バレるかどうかの問題だから
後で困るのは自分だと思うぞ

>>367
ホスト遊びしすぎて湯水のように金を使って借金まみれになり、
デリヘル嬢になるってこともありえるのでは？ＡＶ嬢でこんなやつがいたような希ガス。

>>371
保険関連の手続きで前職のはバレるぞ
手続きする前に辞めてるならバレねーけどな

じゃあ前職以前のはどんだけ詐称してもバレないんだ、やった

そーゆーこと
面接なんてお互い騙し合いだしな
入ったら「面接と言ってたことちげぇｗｗｗ」とかあるしな

保険つきのバイトしてた事にしようと思います。

>>373それがイコール、ホスト狂いでデリヘル嬢になるってパターン

デリヘル嬢になって優雅な生活を送り、さらにその延長でホスト遊びするってパターンも

ともあれ都市部のデリヘル嬢はスカウトかホスト狂いかのどちらかが圧倒的に多い

キャバ嬢では使い者にならなくてデリヘルに流れてくるパターンもある

だからデリヘル嬢はあまり美人や可愛い子はいない

嘘の経歴ってどの程度のもの？
度合いによるぞ。

それは本人の詐称スキル次第だな

東大卒業
年齢も5歳さばよんで
超大手企業の取締役と書いて
超難関資格を書いておいた
某大手企業で年収880万ほどもらってるけど
いつクビになるのか恐ろしくて精神的に疲れてきた

そうだねつかれるよねかわいそうだね

>>381
マジ？アリ？

>>381
難関資格ってなんだ？弁護士とか名称独占資格だとﾀｲｰﾎだぞ？

年齢詐称はアウトだろｗ
将来どうすんだ

どうかんがえてもねたです

高校中退を卒業にするのはアリですか？

高校の卒業証明とかまず提出求められることはない。
だからOK

１年半ちょいニートだったけど今日面接行ってきた。
WEBデザインのアシスタントだけど空白期間とか
いろいろ突っ込まれたり提出した作品の出来考えると死にたくなった。
次は26日だ…ニートの期間正直に言った方がいいのかなぁ

>>388
thk!

>>388
大学は？
大学中退だけど大卒にしても大丈夫かなぁ…
大企業なら駄目だろうけど、オレ程度が挑戦出来るとこなんて限られてるし…

連質ｽﾏｿ
会社は、今から15年前とかの古い社会保険の加入履歴もわかるのかな？
それとも、最後に勤めてた会社の加入歴くらいしか気にしない？

>>391
専攻科目によっては卒論・卒研の類を聞かれる可能性がある。
言葉に詰まったら疑われて証明持って来いっていわれるかもしれん
スマートに切り抜けられるなら卒業にしてもいいかと思う

webデザインとかで一生食っていけそうですかね？

卒論卒研やらずに卒業した俺にはきついな

>>391
正直に言ったほうがいいよ
もっともらしい中退理由さえ考えておけばいい。

俺どーせFランク大だから中退だけど卒業にしてるよ
案の定突っ込まれない
それより明後日面接だったんだが試験もやるとか言いだしたｗ
落とす気マンマンじゃねーかｗｗｗ

高卒、大卒で給料変わるとこだと普通に調べられちまうんじゃない？

大学卒業後4年間ニートやってたなんていえないお＼(＾ｏ＾)／

>>399
院に進むつもりだったから勉強しながらバイトしてたとかはダメかな･･･

それより何か悔しいから今から勉強するわ
SPIで出題傾向の高いの教えてくれ･･･下さい＞＜

そんなもん売れ筋の参考書一冊でもやっておけば良いよ

>>399
自分は5年だ。どうしよう。

>>396
スキルさえあればどうとでもなるっぽいよ
歳いくとディレクションとかそっちに移行するみたいだけど
とりあえずスキルさえあれば学歴とか関係ないみたい　スキルさえあれば…OTL


1年半ちょっとのニートですらｶﾞｸﾌﾞﾙなのにみんなすごいな…

>>397
なんか売り手の学生側が履歴偽ると、会社側に訴えられると
買い手側の権利が絶対保障されるから負けるらしいね。

企業側の嘘八百の募集もどうにかして欲しいわ
何が年間休日120だよ
有給取ると嫌みとか馬鹿じゃねーの

>>405
今のところ買い手側には行動を縛るルールがないからそういうことが蔓延ってるらしいね。
大企業はともかく今じゃ中小だと年間休日偽りはおろか、サービス残業当たり前でしかも女じゃないと
サビ残断れないらしいね。

書類選考で12月3日に応募したんだが、14日に連絡があって
1月8日に面接に来てくれと言われた。
てっきり今年中に面接受けれると思ってんだが、、、

で、まさかとは思うがこの期間に身辺調査されるんじゃないよな？
12月に面接受けたのは初めてだからよくわからん。
年末で忙しいだけですかね？どう思います？

>>407
応募した企業によるかとおも

>>408
レスどうもです。ですよね。会社によるよね。
調査じゃないことを祈るしかないっすね、、、

同じ30歳の中途採用の場合

中卒、高卒は既に負け組を認識している。
反面、くだらないことで切れてしまう。

大卒や地元の進学校卒・中退だとプライドがあって
汚い仕事、辛い仕事は全く出来ない。

ニート経験者は、そもそも会社組織になじまない。
会社員＝歯車、奴隷で、金のために全てを売り渡す場所と考えている？と思える
人生の大半を過ごす職場が搾取の場所と考えていたら長続きしない。

それでいて、その会社員が生産しているスナック菓子を食べ、ゲームに興じ、TVを見て笑う・・・

この矛盾ｗｗｗｗ

自分が生きて行くためだけだと、リーマンは辛いと思う
家族や世の中のため、と見方を変えたら誇らしくなる。
きつい肉体労働も汚い清掃作業も、だ。

詭弁だというニートもいるだろうが
手元のスナック菓子も玩具も米一粒もそういうプロの手で作られている。
バイトではただの手足に過ぎない。

今日、社内見学＋面接があるんだが
コートはどこに置いとけばいいんだろうか？
ずーっと手に掛けておいていいの？

>>413
俺なら手に掛けとくなぁ
でも大抵気ィ回してくれると思うけど。

俺も今日面接だ。お互い頑張ろうぜ

コートは着ていかないや。
余計なことに気まわしたくないし、寒いだけだし。

>>411-412
スナック菓子、ゲーム、TV、どれも要らないといえば要らないものだな。

>>415
寒いからコート着ていくんだろｗ
会社に入る前に脱いで手に掛けておけばいい
あとは面接室の長イスの場合、簡単にたたんで鞄と一緒に自分の横に置く
コート掛けがあれば、むこうがすすめてくれるだろ
あった場合でも、かってに掛けちゃダメなんだろうな

それ以外のｼﾁｭは経験してない

test

>>416
でも手が届く内は求めるんだろう？

http://www.pref.kyoto.jp/jobcafe/e-learning/index.html

暖かかったから車で脱いだわ
面接は落ちたけどな

>>417
わたしも一瞬>>415の言いたいことについて考えたんだが、
「寒いの我慢すればいいだけだし、着てくコートにまで気をまわしてる余裕などない」
って意味じゃない？

スナックもゲームも作っただけじゃ意味がない
買って貰わなければ給料にならない
生活出来てるのは誰のお陰か分かってて発言しろよ
いちいち下を見て批判してるだけが能じゃない

>>423
ちょっとしか買えないお前らが買わなくても何の問題も無い

と言われておしまいだぞ

世間では３連休である初日の今週土曜日に面接決定した

３連休にスーツ来て電車に乗るってダサいよな〜

しかも山手線とか乗るよ

面接終わったら新宿辺りで遊ぶ予定

てかネクタイの仕方がわからないｗ

職務経歴書の書き方もわからないｗ

困ったｗ

大手の人事に架空の人間が在籍してたか確認してみた。
2社ともその方は在籍してないって言われた。
やっぱ確認したら話されてしまうんだな。

普通は仮に居ても「いません」と言うんじゃないか

情報管理の杜撰な会社なんだろうな

でもサラ金の審査とか在確してるんじゃないの？

>>424
スナックもゲームも、TVですら
富裕層をターゲットにした商品ではないので、
量の過多で判断されることはないと思われる。

そもそも内需が振るわないから不景気なのだし。

>>423
すまん、消費は全て無職・ニートの方たちが支えていらっしゃるのですか？

かなりの妄想癖がおありのようですので、一度精神鑑定を受けられたら如何かと？

今日またハローワークで電話してもらったんだけど職務経歴書を書いてきてくれと言われた
それでバイトしか経験ないって事を言ったら面接断られた
しかしこれは社会人経験ありの人以外は応募してくるなって事かな
だったら求人票にそういうふうに書いておけよ

常識だろ？
応募資格は「人間であること」なんて書かないだろ普通〜
違うの？

>>432
そんな会社はこっちからお断り。

このスレも同じか・・

新卒でなければ転職者であり、
例え未経験者でも前職経験や社会人経験は年齢に応じてあると思ってる

普通はな。

普通じゃない人はそれだけ採用は遠いんだよ・・

バイトしかしてなくてもなんぼでも書きようはある
ハロワの前にジョブカフェでもいってこい

あるんだ？
バイトでも、こういう事やってた的に
技術的な部分をアピールすんのかな？

>>436
それが分かってるから普通の人たちは我慢して
零細に就職し、理不尽な客の要求にも耐え忍び生活していく。
おまいらの両親とて同じだ。
自分の息子がニートなんて誰にも言えず、いつか分かってくれる
いつか変ってくれる、と信じて黙々と僅かな賃金を子供に注いでいる。

我慢しなかったニートにはそれ相応のツケが回って来る。
それが今だ。
引き伸ばせば苦痛は更に大きくなる。

せめて親を楽にさせてやれ。
親に復讐するのもいい加減に飽きたろ。

>>431
能が無い奴が現れたな
一言も出ていない、無職やニートが支えてるという言葉が妄想と言うんだぜｗ
そもそも消費と職業に何の関係がある　レスが幼稚すぎて恥ずかしくないのかね


いい大人が恥さらしもいいところだな

何言ってるのかなぁ？
良く解らないや

空白期間の説明でいつも詰まる。履歴書、職歴書に書くにも単発バイトが大半だが会社名なんて覚えてない
佐世保の事件で履歴書や空白期間の矛盾が報道されまくってるし迂闊な事は書けないしなあ

>>442
うげ。マジで？うわあ・・もう、あいつは色んな意味でほんと
迷惑な事してくれたよな・・・・。
職歴云々の話は決して無職ニートだけじゃないだろう。
転職をする人とか、ひどい会社に当たっちゃって、事情があって辞めた人とか
言わなくて言いことも、言わなきゃいけないように、経団連当たりが
整備し始めそう。その口実を与えてしまったんじゃないのか・・。

まあ、この手の事件はすぐに忘れられていくだろう
どちらかと言えば、猟銃の取り扱いの方が問題になってるようだし

ジョブカフェとか若者サポートステーションてよさそうだな
履歴書のアピールの仕方とか教えて欲しい

ニート7年だったのを、Ａ社5年、Ｂ社2年ってごまかしたけどまったくばれる
様子が無い。案外会社は採用したらそんなん気にしてないし、年金履歴調べれないし
雇用保険も実際は番号だけ分かれば雇用保険被保険者証なんて提出しなくていいし。
ちなみに大手だけど、面接は人事がやって社保は違う部署がやるからいちいち調べ
ない

7年ニートと7年働いてた奴の区別がつかないとはその面接官も節穴だな

普通そんだけのキャリアがあったら今までの職務経歴を相当細かく説明させられるとおもうが、どうなんだ？

>>445
マルチしまくってるな
転職板でも見たぞ

ネタにマジレスすんな

今まで何してたの？って聞かれるのがいちばんこわい

自分探しです^^;

http://www30.atwiki.jp/blackmatome/pages/1.html
おもいらこれでも読んでブラックでもいいから働け。

［関西在住の方］
25歳までだったら(学歴関係なし。例え中卒でも)社会復帰が十分狙える。
現在、ﾜｰｷﾝｸﾞﾌﾟｱやﾌﾘｰﾀｰで、将来に不安を持っている方、絶対あきらめるな！
興味がある方は[email protected]まで。

今から面接行って来る！

>>453
頑張ってこいよ

そう言えばムーブで宮崎てっちゃんも、ひきこもりがなぜ男性に偏重してるかの分析で
男性だけが逃げ道がないからだと言っていたよ。
女性で就職できなくても、別に全然悲壮感や焦燥感がないのは、
社会が女性には正社員総合職であることを求めない。
一般職でも、派遣でもでもなんでも認められる。その上男性がなる総合職になっても逆にすごいと誉められる。
ほぼどんなレベルの生き方も許される。女でありさえすれば。
厳しいレールから外れたからって、社会的に迫害的な目線を受けない。
「結婚して養ってもらったらいいんだから
そんな頑張って一家の主みたいな職につかないでもいい」と言う意識があるから。
だから正社員経験がなくても、将来的にも傷にならない。
バイトや派遣なら職歴関係なく一生チャンスがある。

しかし逆に、男性が女性の生き方をすることは決して許されない。
社会が大学卒業後「正社員総合職」に滑り込めることを
「一人前の大人」の前提条件にされてる。３０まで正社員総合職経験がなかったら、
それだけで社会不適合者扱いされて、アルバイトや派遣の面接ですら拒否される。
同じ１０年ものの無職でも、片方専業主婦という肩書きで
１０年家にこもって楽してても、さも１０年間総合職と同等に働いてたかのように振舞える。
男性はニートの怠け者扱い。

男女共同参画になりました→貴重な正社員総合職を男女で取り合うようになりました
→公務員なんか意図的に女を半数近くまで増やそうとしました
→男性で正社員総合職・公務員になれない人が当然増えました
→でも社会は働く女性に男性を養う責任は全く求めませんでした
→しかも社会は、依然男性には今までどおり狭き門になった
　正社員総合職であることを求め、そうじゃないと人間否定を続けました

そりゃ男性だけがひきこもるし、自殺するでしょ。不思議な現象でもなんでもなく、社会の差別構造上当然の帰結。

このコピペが一番今のニート問題を的確に表しているんじゃない？

> 15 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[] 投稿日：2007/12/06(木) 22:06:24 ID:M5FqX4Ze
> >>10
> ？意味不明です。私は平日勤務時間中の書き込みはできません。
>
> ニートの定義、という事ですが、会社にとっては



会社は関係ないんだよ馬鹿。ニートの定義は決まってんだよ。

うちの会社でも通達が出たよ。
中途採用、特に30代の応募者が「馬込ってる」かどうか慎重に見るようにと。
履歴書の顔写真が馬込ってないかどうか、履歴書の職歴が馬込ってないかどうか
趣味・特技が馬込ってないかどうかなどを見て、馬込ってたら
履歴書にマと書いてブラックリストに入れるようにと。
面接まで来たら、本人に職歴に関して念入りに聞くこと。
馬込ってるなと感じたら落とすこと。
趣味や近所で馬込られていないかどうかも聞くこと。
私服や趣味などが馬込っていないかどうかも聞いて、
過去の職歴中に馬込ったことがあるかどうかも答えさせること。

などかなり細かい通達だよ。
まあ実質中途は取るなの方向になっていくんだろうね。
あんな事件起こったからしょうがないか。

31歳男高卒
職歴バイトのみ
ここ1年半くらいニトってました。

東証一部上場のメーカーで営業募集していたので、職歴少しメイクアップした履歴書送ってたんだか、昨日面接のお誘い来た。明日
。
年棒380ﾏﾝ〜に惹かれ応募したが、正直ビビりまくりです。
朝から一生懸命新聞読んでます…

＞履歴書にマと書いてブラックリストに入れるようにと。

ココア吹いたｗ
火傷したじゃんか、どうしてくれるんだｗ

PCのキャッシュを消したのを忘れてて、
求人サイトにログインしてない状態でアクセスしてた為、
先週応募してたところからあった返信メール全く気付いてなかったw
二次面接のお知らせとかもう日付が過去なんですがwww

18時からバイトの面接なんだが、電話かけた時からもうｶﾞｸﾌﾞﾙで、時間が迫るにつれて逃げたくなってきた＼(＾o＾)／
本当に逃げはしないが面接中ドモりそうで不安だｗｗｗ

>>461
その気持ちよくワカル…。
俺は17時からだよ…緊張してきたわ(ToT)

誰か一回さ、何してたって聞かれて
主夫してたって答えた人居ないのかな。

一応彼女が居て主夫していたなんて、ニーとより印象いいんじゃなかろーか。
しかも、調べようが無いし。

明日11時から面接っ！
怖い。

面接って、地獄の閻魔の裁判受けてるような恐怖だよな。
嘘ついたら舌抜かれるみたいな。

結婚してなかったらただのヒモ男だぞ？
親に寄生してるか女に寄生してるかの差でしかない
五十歩百歩

二枚舌だからな

極度のあがり症だよ
この真冬に面接中汗だく
面接担当の人に「大丈夫？」と心配される始末
おねがいだから足元は見ないでください
震えてますんで・・・

履歴書持ったしハミガキしたし服装もミリオタ要素なし
行って来ます

さて、ちと早いが俺もそろそろ出ようかな
逝ってきます

>>466
そうだなー・・結婚してなかったらヒモだよな。。
結婚するには、収入がないと。。
結局何もかも、ここから始まるんだなあ・・。
それにしても、ここでコケたら、這い上がれないシステムは
ほんとに手に入らないモノが一気に増えますな。

とうとう面接決まった。25日クリスマスに逝ってきます

俺もバイトの面接いってきたが、上手く話せねぇえ
まあニート歴長かったしなあ・・・なんか駄目そう

後で連絡しますって言ってたが、電話きても、
いややっぱ無理っすすみませんっていいそうなくらい不安定な気分だ・・・

採用担当のﾍﾀﾚです。
「今回はご縁のなかったということで…」の電話なんですが
御自宅の電話番しか履歴書に書いてなくて、毎度お母様が
「外出中で…」と仰るのですが、もう2日たってしまいました。

「不合格ですので、その旨お伝えください」と言った方がいいですかね？
既に4回かけてるんですけど。

これに限らず、ショックの少ない電話ってどんな風に言えばいいのやら。

それだけは本人に言うべきだろう。
息子がいつ家にいるのかを確認すればいい。簡単な事じゃないか。

>>475
こっちに電話しろニートといってやれ

面接する前に先に履歴書を郵送して書類審査する形が誠実と言えないですかね？

面接に行くにも500km強離れているので時間はともかくとして交通費が馬鹿にならない

応募問合せ電話した際に、『履歴書を先に送りましょうか？』と伝えたけど、別に構わないと言われて、いきなり面接になった

面接も地獄 受かっても地獄 面接の練習なんか一切してねー

>>478遠過ぎw

一体どんなレベルの会社受けてるんだよ(；´Д｀)

つーか、書類審査って、新卒や経験者バリバリや、その手の奴が最も有利でしょ。
無職ニートは書類審査こそ、一番避けて通るべきだと思うんだが・・。
逆なのかな？

書類審査するといわれた瞬間
お祈り通知を９９％確信するよ自分は

高校中退専門卒で３年空白だもん

そうだよね？
学歴あるっつっても、空白とか何かがあると、履歴書見たらわかっちゃうし
むしろその場で、言い訳出来ないと、もう向こうの考え方一つだし・・。

そういうとこは応募者全員と面接するとこでしょ

学歴や職務経歴なんかどうでもいいような仕事じゃね？

ちなみに遠隔地から応募した場合は通常は無くても、応募者の負担を考えて書類選考を行う場合が多い
要するによっぽど見込みがないとその段階で落としてくれるわけだから気楽

見込みもないのに何万もかけて面接させられたらたまったもんじゃない
ただし優良企業だと交通費を全額負担してくれる所もある（そういうとこは書類でしっかり選考する）

なお会社によってはあまりにも遠いと電話面談になる事もある

>>475
1回かければわかる。
家族も伝えるだろ。

>>482いやいや、無職ニートで職歴がないような人ほど、いきなり面接はマズイでしょ

書類審査もせずに、いきなり面接で無職ニートみたいな経歴が理由で不採用ならば、応募する立場からしたら最初に書類で審査してから面接してくれよって事になるし

>>483お祈り通知って何？

第一歩として郵便局のバイトからはじめたらどう？
今の時期年賀状の仕分け作業がメインだし、
面接とは名ばかりの事務的な給与振込先の記入とかだけだったし
楽とは思うんだけど

お祈り通知とは、"××様の、今後のご○○をお祈りします"といった文章で締めくくられる不採用通知のこと。

（棒サイトより抜粋）

10枚たまるとお菓子の缶詰がもらえるよ

職歴が無くてもやる気・前向きな人
自分の意見をきちんと言える人
採用したいという何かがあれば採用される

大卒でも高卒でも落ちる人は落ちるし受かる人は受かる
学歴も関係する場合もあるが結局は本人次第だよ

要はニートやフリーター等の期間が長い事が履歴書の職歴でバレバレだが、自分の学歴や資格や人柄等に自信があるから、書類審査ではなくて直接面接で人物を見て欲しいって事でしょ？

自信を持つのは決して悪い事ではないけど考えが少し甘いかと思う
東大の入学式ですら学長が『人間は堕落しやすい生き物、気を引き締めて日々の努力を』と挨拶。

東大新入生にすらそんな挨拶をするほど人間は怠け癖がつくと抜け出しにくい

だから空白期間を企業が嫌う

同じような人が面接に来て空白期間がある人とない人では空白期間がない人を選ぶのは仕方ない

伊藤美咲風の美女が2人いたとして、1人は離婚暦あるならもう一方を結婚相手として選ぶのと似たようなもの

東大の学長の言ったことはどうでもいいんだけれども
あなたは自分の意見を言えないんですね

夏休み等に先生が宿題を出すのも長期間の休みで怠け癖にならないようにする為の愛情

大学を卒業して一度は就職しても、すぐに辞めてしまい長期間ニート引き篭りが一番危ない
まだバイトを定期にしているなら規則正しい睡眠リズムで生活している事になるが、ニート引き篭りだと朝に寝て昼に起きる等リズムが狂う

そうやって自分に言い聞かせてるんだろ

俺は10年以上ニート＆引き篭り＆バイト(日払い作業やデリヘルトライバー)生活をしてきた
しかし結婚(相手はいないがその気になれば相手くらいすぐ見つかる)したいから正社員になりたいと決意して近々面接
当然履歴書には空白期間は一切バレないように記載
全てがぶっつけ本番
年齢的に職歴偽装は致し方なし

>>475
履歴書を送り返すつもりはないの？
そこに手紙を添えればいいじゃん。

大人になって楽に仕事するために勉強するんだよな・・・
学生の頃に楽（要は堕落）してしまったために長い社会人生活で不利になる
落ちこぼれは仕事も底辺の激務＆薄給の仕事しかない

やっぱ若いうちに頑張った奴は勝ち組だよ。学生で10年苦労すればその先40年が安泰だもんな

いや・・その発想が最近の間違いだと思う・・。
内容よりまず待遇を求める。だから楽して金稼ぐ以外考えてないような発想。

大人になって楽するためじゃなくて、いい会社に入って
そこで更に能力発揮するために勉強するんでしょう。
会社に入ってから始まりなんだし、大手に入ったら能力無いと
もっと辛い目に合うんだぜ。

>>491
あと、採用してくれる企業を探し出す嗅覚も大切。
それには自分が何を妥協できるのか知らないといけないが。

>>493
それは違う。
日本の大学は入るまでが大変だから、そこで気を抜く人が多いんだよ。
だから、気を引き締めさせるような訓辞が出る。

>>494自分の意見は持ってますし言えますよ
ニートやフリーターの人ほど案外自分を持ってる人が多いのでは？
だけどさ、自分の意見を力説しようが、現実問題としてニートや空白期間が長い人ほど採用されにくいでしょ

世間は冷たいよ

でもさ、捨てる神あれば拾う神…
前向きに考え努力して頑張るしかないさ

まあね・・新卒者が自分を持って力説すれば、若いのに自分があって
将来有望かのように映るが
ニートフリーターがいかに自分を持っていても
それを見てくれる企業に当たらない限り、
そんな持論があるから、こんな人生だったんだねって思われるだけだもんな。

>502>503
自分がそう思っているうちは採用されないよ
卑屈になるな　前向きになれ
そうすれば自分の持っている空気が変わるから

>>458
履歴書に虚偽の記載をするとかなりマズイ。
まあ履歴書なんて関係ないほど魅力的な人物なら
企業がほっておかないと思うけどね。

まあ、頑張って！

一人暮らしの女の子を採用したら
「手取り17万円以上でないと生活できなくて・・・」と言われて困った。
この月給だということを了承して応募してきんじゃなかったのか？
年末で忙しい時期だから辞められても困るし。

来年に5人ぐらい募集する予定だけど、こういう子がいると採用の基準が
変わってくるから、次に応募してくる人の条件が厳しくなる。

月給がこれだけあれば、一人暮らしは何とかできると思うけど、厳しいのかな。
ブランド品集めてそうな感じの子だから金が足りなくなるのだろうか。

なんだそりゃ
手取り17万なら都内でも余裕で生活できるだろ
各種手当てがまともにでりゃ手取り10万でもできる

>>506
どうでもいい

そんなやつおとせばいいのにｗ

まあ、いくらかかるかは人によるけど、
最初の求人の給料に納得行かなかったら来るなってのは当然だわな。
いきなり値上げ交渉とは凄いね。

【調査】ニート・フリーターの6割弱は自分の力できっかけさえあれば働けると回答
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1198166240/

>>511
というより、7割が不登校経験者ってほんとかおい。
じゃあ、俺は3割だってのか。
嘘だろ、嘘と言ってくれ。

>>506ブランド品集めてそうな感じの子だから金が足りなくなるのだろうか。

なにそれ

507の手取り１７万なんか、親元なら生活できるが、一人暮らしなら
生活出来ない。続けると自己破産招く

>>475
郵送でお祈りしろ

手取り１７万以下だと、部屋借りる時も外人ばっかりの、風呂無し
アパートとかそんなもんだよ
うちは、零細経営だけど事務の女の子には、年収２５０万くらいしか
払えないから、１人暮らしの子は雇わない（給料払えない）
親元、もしくは旦那のいる人だけ。５０６は、ニートもしくは、一人暮
らし未経験者。今時の子は、携帯に１万円以上使う、
５０６だけ、昭和なんだろうな

17万貰って風呂なしアパートとかｗ
よっぽど自堕落な生活送ってんだな

うちの零細企業の手取り１７万の女事務は、子供の幼稚園の送り迎えで
通常朝８時出勤を、９時半出勤、しかも残業無しにしている
このくらい、高待遇を出さないとまともな人は、零細には来ない

他の現場の男子従業員は、残業７０くらいなので、女事務の年収８割り増し

緊急マジレス!!
朝の11時→昼の3時まで、なんかいい仕事ないか？
重労働はNG。誰でもできそうな、仕事!!
社員以外人とあんまりあうことがない、ところで、
昼の3時以降からの夜の仕事は絶対無理、なぜなら、うつ＆人恐怖症と夜恐怖症だから。
10件まわったが全部不採用で履歴書返された。
1月までには、なんとかしたい。
詳細ギボンぬ!!

>>519
贅沢言うなゴミ
人間関係と夜が無理なら、その代わりに重労働しろよ

うちとこみたいな田舎なら手取り１７万は高給の部類に入る

>>519
氏ねよクズ

俺も、どーにもなんない田舎出身だけど、田舎は誘惑（パチンコや、競馬
流行、風俗）も無く、金を使うところが無く、自分の畑で鶏の飼育、野菜の
栽培などで、食費もほとんど無料
ガス代も、薪で風呂を沸かせばよい
１７万あれば、豊かな生活できるだろう、都内じゃ、１７万は生活不可能

田舎　食費月５千円（かなり贅沢、外食可）
都内　食費月５千円（食パンの耳かじるような生活）
　
田舎　家賃月５万（築１０年、２ＬＤＫ）
都内　家賃月５万（築２０年、１Ｒ）

食費は自炊すりゃ3万以下
家賃は通常会社がある程度程度負担するだろうから3万〜４万
光熱費・通信費等２〜３万
雑費２〜３万

外食オンリー、ワンルームはいや、酒タバコやめられない、携帯使いまくりたい、
なんて贅沢言わなければ十分足りると思う
まぁ女性の場合は服飾品や化粧品など男性とは違う部分にかなり金使いたがる傾向があるかも

>>520
しばらくパソ落ちしてた。
そうだな。言われてみれば贅沢かもな。
別に給料安くても、いいから。
とりあえず働きたい。

手取り、１７万でどーやってルイビトン買えというのか
都内なら駐車場２万円はするぞ
車だって、若いなら任意保険高いし
手取り、１７万で自炊してる女なんて、ノーブランドの洋服着て
風呂も入ってないから、マンコ臭そうだ

誘惑（パチンコや、競馬 流行、風俗）も無く、金を使うところが無く
こんなもんに誘惑されること自体が自堕落
こんなことに金使ってて「生活できん」とかアホだろ

食費2万
家賃6万
光熱費3万
その他2万
13〜14万程度あれば生活は出来る。貯蓄を考えればもう少し欲しいが。

つか家賃はそんな感じだが、田舎でも食費は都会とほとんど変わんねーよ

>>526
ゆうメイトはどうだ？給料はやや安い＆民営化で以前よりかきついけど、まだお客様扱い。
ただ、１日４時間労働でも平気で「悪いけど、超勤してくれないか？」と言い出す。
短時間労働しかやりたくないのに残業や休み前日なのに「暇だろ、出勤しろよ」とか露骨に
圧力を掛けてくる管理者や班長がいるのがやや欠点か。

昨日ここに書いた履歴書少しいじった者です。
今から面接行きます。

がんばる。

>>529
情報ありがとう。
やっぱり時間も時間だからな。
前のバイトになんて、基本夜9時に終わるんだけど、
夜中の3時までとか、仕事場にいさせられたことあるからわかる。
時間なんて決めても結局はかえられてしまうから、
どっちにしろ同じだからな。
きっちりその時間に帰れるわけでもないだろうし。

今日も頑張るよ

>>532
全部で何戦何敗？

>>523
車が必要なのと、一軒屋前提なので、親と同居でもない限り無理。

>>524
外食はほとんど変わらないだろ。
食費も価格競争がない分、田舎のほうが高かったりするぞ。

都内に実家のある人間は、それだけで勝ち組だと思う。

ﾍﾀﾚ採用担当です。
電話に出ない人にはいきなり履歴書だけ返却することにしました。
いくら馬鹿でも分かりますよね？

不採用って紙もいれとけ

↓この人みたいな話ですね。

295 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/12/21(金) 14:01:40 ID:thB69tMcO
2次面接の予定が来週あるんだが、他で内定がでたんで断る予定だが、リクナビのスカウト欄のメールから断り連絡しても大丈夫かな？ただその会社はリクナビの記載期間すぎてるんだが…


296 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2007/12/21(金) 14:20:22 ID:EVFY2ThfO
>>295
普通に電話で担当にお断りすれば１分で終了。
大人にもなって、バカですか？

バカな人事さんですか？

> 都内に実家のある人間は、それだけで勝ち組だと思う。
だな。俺としては、東京を囲む千葉・埼玉・神奈川の副都心はもちろん、もう少し範囲を
広げると北は宮城県から南は愛知県あたりまでが勝ち組地区と思っている。やっぱり
陸続きは強みだよ。海を越えると負け確定。

なんで採用とか人事がこんなスレ覗いて意見求めてんの？
普通に会社の同僚か上司に聞けよｗ
もしくは人事、採用担当が多そうなスレいけばいいじゃんｗ
なんで無職にアドバイスしてもらってるんだよ…脳内人事かい？楽しいかい？

世の中馬鹿が多い

都内に実家は勝ち組だとは思うけど、そこから離れたら別に
もうたいした差はないよ。
何故なら、周辺の県まで含めたら、物凄い数に増えちゃうし
そうなったら、有利も糞もないし。結局奪い合いになるわけだし。

>>519

ポスティング。ポストにチラシ入れろ
でもな、そういう病持った人なら食品工場のバイト探せよ
物相手だし、心の障害者もOKだしよくいるよ。

以前から会社の奴が源泉徴収票うるさいんだが、親が家族の分まとめて申告したから
俺はどうしようもないのに色々うるさい
あと給与支払報告書って何ですか？
これに前職での給与額などを記載して渡せとか言ってくるんだが、覚えてるわけないだろ
てか、今まで働いてきてこんなもん書いた覚えがないんだが

ニートとか気にし過ぎ。書類審査あるとこは別だけどそうじゃないとこはガンガン攻めろ
やる気ある人や今の目の前の貴方達の姿を重視するとこも多い
変に謙ったり、おどおどする人は駄目。犯罪者じゃないなら堂々と自分をぶつけなさい
有名大学卒でも変な人も多い時代なので雇用先も面接時の感触重視してる
とにかく使える人が欲しいという人手不足の業界では過去より見込み重視です

超有名大卒で職歴も正社員暦ばっかでもバイトの面接に落ちたり雇用されてもすぐに首になる人もいます
逆に中卒高卒でニートやフリーター暦しかないのでも採用されて仕事場でも重宝されたり、中には正社員の話も出る人もいます
使える人重視な雇用先は沢山あり、人が集まらないから外人バイトにも手を出すような大手系の企業もよくある時代です
頑張ってくれ。犯罪者じゃないなら堂々と生きなさい

暦→歴

訂正

>>533
現在、3戦1敗だよ

>>542
>>539は範囲を拡げ過ぎだと思うけれど、
まー、首都圏といわれているところは勝ち組かな。
可能なら23区内に家が欲しいけれど。

>>528
食費2万は安いだろｗ
一食220円じゃ健康的な食生活なんてとても出来んぞｗ

手取り１７万なんか、今時の中学生より生活レベル下
中学生からＤＳ恐喝したり、危ないよな

刑務所に入っている罪人どもが摂取する栄養分＞＞＞|壁|＞＞＞＞一食220円の栄養分

三食内で米と肉と野菜や卵や牛乳を摂って充分220円以内に納まるだろ
惣菜買ったり外食するなら別だが

手取り17万以下で一人暮らししてる人なんていくらでもいるだろ

>>553
そんなダンドリ良く一人暮らしの癖に3色自炊＋低価格で毎日工夫して料理できる奴なんて極少数派だろｗ
外食なんてしたくなくても一人暮らしならせざる終えないし、会社の人間とのつきあいによる費用もある。
せめてあと1万6000円は食費最低限あげろよ。

要は、手取り１７万以下なら大人しく実家、もしくは旦那の世話になれよと

福岡なら、手取り17万以下でも生活できるよ

会社側も、最初の給料までの生活費の有無とか、この賃金で生活出来る
かとか、面接で確認すべきだお

１００円マック×２食　１日２００円
１月６千円。
残り、１万４千円でいくらでも栄養とれるだろ

>>559
あんたホントに経営者なのか

ニートと言ってもいろんなタイプがいる
1.働くのが嫌い
2.社会が怖い
3.行動力が無い
4.体や精神を病んでる

俺は2、3だけど、働いてみたら全然働けるし毎日充実している
ニートでもきっかけさえあれば普通に社会でやっていけるという事を
分かって欲しいな。1タイプの人はやばいかもしれないけど

逆にプログラマーとか、溶接なんかヒッキーの方が通用したりもする

俺は苦しくなったら>>545>>546を読む事にする

>>563
同じく

>>561
問題はそのきっかけ掴むまでなんだよな
ニート期間が長いと面接が受からない。特に20後半だとな・・
挫折してフリーターなんかに走ってしまうと悪循環だ

良いこと言ってくれてるよな。
俺もやる気出たわ。

履歴書はボールペンではなく水性ペンで書くのが常識なんて知らなかった

住所がマンションならマンション名前も書くなんて知らなかった

都道府県から書くなんて知らなかった→高知県高知市ではなく高知市からで良いと思ってた

履歴書の写真はスピード写真は絶対×なんて知らなかった

いい求人がないよ

>>540
落とされたニートの立場をよく知ってる
経験豊富な方々に伺いたいと。

>>552
確か標準的な刑務所の食材の値段は約３５０円くらい。
これを加工したり輸送したり人件費や加工費が加わって１００円くらいコストが掛かって
４５０円くらいになる。（もっとも加工するのは囚人ゆえに人件費は掛からない）
あと、網走刑務所では実際の囚人食が５００円で食べられるよ。

ただ、もうすぐ来るお正月はゴージャス。結構いいものが食える

>>567
履歴書（直筆）とか注意書きが無い会社は、
基本的に履歴書、職務経歴書WORD,EXCELでOKだし、
写真はスキャナで取り込んで修正かまして、
履歴書と一緒にプリントアウトでokってな世の中だからなw
ただ、住所は都道府県から書くのが常識だな。

ボールペンで書くのがダメなのは知らなかった
スピード写真はよく使ってるが

>>571
履歴書をワードで作る時って市販の奴に文字合わせるの？
それとも丸々自分で作る？
コピー用紙は安っぽく見えるよな・・

>>571指定がないとはいえ、職務経歴書はまだしも履歴書は直筆で記入が絶対的な常識です

履歴書記入マニュアルにハッキリと明記されていました

ボールペンの方が字が綺麗に見える

水性ペンだと字が上手ではない人だと、ただでさえ汚い字がさらに汚く下手に見える…

ボールペンで書きたい…

水性ペンはウザい

それ何の情報？ボールペンでもいいみたいだけど
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1410228464

>>567
個人的には以下のゲルインキボールペンの0.4mmタイプがオススメ。
他メーカーでも同様のものがあるから文房具屋で自分にあったものを
選んだほうがよいかと。

PILOT - ハイテックC
http://www.pilot.co.jp/products/pen/ballpen/gel_ink/hitecc/index.html

10年以上前までは履歴書で県庁所在地と政令指定都市は都道府県を
省いていいと言われていたような気がするけど今は絶対書くように
変わってきたね。

>>573
つか、その辺で普通にDL出来るよ？
俺は自分に合った項目のみピックアップする形でexcelで自作したけど。
>>574
＞履歴書は直筆で記入が絶対的な常識です

ねーよw　今まで何回か転職してるがそれで落とされた事はない。
んな事より問題なのは職歴とスキルと年齢だよなあ・・・
上場企業とかは年齢に則したスキルやら職歴が無いとレジュメで落とされるし。

俺も転職してるが、ボールペンだった。
まあ、写真はしっかり取ったけど、今はPC出力でもいいっていうとこも増えてるみたいだしな。

ようはスキルと職歴だろう。甲乙付けがたい程の奴が出てきたら好みで
わかれるかもしれんが、その時だって下手に汚い字より、PCで作った方が
良いと取る面接官もいるみたいだし、正直あてにならん・・。

まあ、要は落ちた後本人が気にするかしないかの差に思える。

メール添付で済む時代なのにいつまでも直筆だなんだと拘ってる古くさい企業なんて入る前からどんな社風か漂ってくるわ('A`)

どーでもいいけど、日本の男ってどうしてこうジメジメしてんだろう。
勝ち組に入った男は、サラっとしてんのかね。

>>580
まあそうですよ
でも日本の女ってどうして性格悪いのかね

性格悪いってか、いざとなったらどうせ男に寄生すればいいだけだしな

板違いだったので来ました。

転職の面接時、白のＹシャツにネクタイして、ジャケット+スラックス
じゃダメですか？　やはり、紺スーツですか？
社員数３０人の中小企業の製造の職種なんですけど。

就職転職サイトの紹介・評価や履歴書の書き方のページへの
リンクがあります。

就職応援サイト「ＳＯＳ」→http://sigoto.main.jp/

面接は「普通は」スーツとするならスーツが無難だろうけど、ピシッとネクタイして革靴
履いてればジャケット+スラックスでもいいんでねーの？でも、ジャケット+スラックスの
人らってたいてい上下の色が違うから目立つことは目立つよな。

スーツで無難にいけｗ

俺今１９で来年２０歳。
都内に住んでる。
ちょっと質問。
俺高校の時にちょっとした
喧嘩事件を起こしちまって
５日間くらい停学食らってんだけど
やっぱ就職の時とか不利になるかな？
資格はいくつか持ってはいるが・・・。
それだけじゃない。
高校卒業後、自衛隊に入るも５日で
挫折。それも宣誓後なんだ。
結構真面目な話、もしこの手に詳しい人
いたら笑わないで教えて欲しい。

女性にクリスマスの日に会う約束をしたのですが
それってどういう意味なのでしょうか？

20ならまだまだだいじょうぶだな。

面接に本物の蛇革のバックって地雷ですか？
高く見えてちゃんとしてるのはそれしかない・・
女です

女性なら、まぁいいんじゃない

ありか゜とう

安物でも黒とかの方が良いと思う

>>587
バカかｗｗｗ

停学は言わなければいいし、自衛隊入隊っ履歴書に書かなければいいだろ。

>>590
定形外の封筒やファイルでいいから蛇革はやめろ。
面接官の趣味の範疇の行為、持ち物は避けたほうが無難。

蛇革っても派手なもんはダメだろうけど、上品な感じで収まるもんなら大丈夫でしょ

>>596
そうかなあ

結果教えてくれ

>>590
ファッション系のショップなら大丈夫な場合もあるかも。

それよりも、面接の日にダボダボ普段着＆ニット帽で来た女の子には驚いた。
他に面接に来ていた人（自分も含めて）は、ジャケットとか無難な服着てたのに。

蛇革持って行くならスーパーの袋とかのがマシだべ

家が自営で従業員雇ってるけど、社保は全部労務士に頼んでるんだが
従業員の年金記録(職歴)すぐ分かりますよ。
詐称しても無駄。

なんでこの板はマルチするやつが多いんだろう

25日面接。
今から緊張して不眠に拍車がかかってる…。

ビルの中にオフィスがある会社で、案内する人もいない場合
会社に入るためのドアってノックして開けて
失礼します？
それともいきなり開けて、●●時に面接お願いしていた●●です
って言えばいいの？

前はてんぱって後者でやったんだけど、中にいる人にびっくりされた…。
こんな事考えてて寝れないー助けてー。

ノックしておもむろに扉開ける。開けながら「失礼しまーす」
一番近い人に「面接お願いしまーす」

ドアを蹴飛ばして「頼もーう！」でおｋ

>>603
有難う！これで眠りにつけそうです。
>>604
それぐらいの度胸がホシイデス…。

やっぱり自分の名前を名乗らんと。
ノックして「失礼します」
後は「面接をお願いしていた●●です」でいいじゃね。

一応、ノックして返事が来たら、な。
すぐに開けたら、なんのためのノックだｗ

ま、挨拶の仕方とかあんま形式ばらなくてもいいよ。
重要なのは面接中の会話だしな。

普通はインターホンみたいなのがある
なければノックした段階で誰か出てくる
それでも出てこなければ「失礼します」で入って受付の人に説明

自己ＰＲとか言われてもアピールするもの何もねえよ
学生だったの４年も前だしバイトも中途半端だし・・・

会社の入り口ノックしても誰も出てこんぞｗ
まず聞こえん
勝手に入れ
入ったら誰かおるから　←多分一番近くに事務系の女がおる
「こんにちは。面接に伺いましたはなもげらです。」でOK

>>600
詐称が分かっても気にしないとこが多いけど
ちゃんと働いてくれるならって感じでな
従業員多い会社は色んな人間模様を見てきてるからそんなに冷たくないぞ
世の中色んなやつがいて会社にも過去現在色んなのが出入りしてるの見てるから履歴だけで全判断しないとこは沢山ある

面接で聞かれても厚生年金未加入の会社と一言付け足しておけば問題無いしな。
実際、ブラックIT系はその手のが多い、税金も自分で払えとかぬかす会社とかね。

年金は社保庁に抹消されましたでおｋｗ

過去に厚生年金に入っていたら
その会社名はばれますか？

「その気になれば」会社側は、従業員の過去の年金記録は全て分かります。
これは零細企業でも同じです。
そこから過去の給与や扶養家族の増減（離婚歴など）もわかります。
それ以外（学歴やバイト）はよく分かりませんし、採用そのものには
全く関係ないとおもいます。それより人柄。

だから、何度も書いてある通り、詐称しても「無駄」です。
ここで詐称して「問題ない」と嘯いているのは
たまたまチェックされなかったか、見逃してくれているからです。
詐称のおかげでなく、本人の人柄が評価されているからです。

大抵は採用後にばれますが、解雇まではいきません。
本人には直接言ったりしません。
でも嘘をついた事実は変りませんし、イメージも良くない。
その後の昇給に影響が無い…わけがありません。
大した詐称も出来ないくせに、始めから入社後の心証を悪くしても…ね。

なるほど

なるほどな・・・
よし、詐称するぞ！

詐称妙子の最後の事件

詐称は気にする事無いよ
詐称しても雇用してくれるとこ行けばいい
そもそも企業自体が色んな詐称してますｗｗｗｗｗｗｗｗ

お互い様です。雇用先が役所に詐称操業してるから気にせずチャレンジしなさい
現場は使える人が欲しいのです。詐称してない駄目人間より詐称しててもありがたい人間です
再度言いますが、企業自体が違法な操業してるとこだらけなのです
お互い様です。

だーから年金記録しか判らないわけで、
年金何ぞ無い雇用形態で働いていたという事にすれば確かめようが無いw
例えば就業期間を延長する際に雇用形態が変わり、
年金等の加入が外されましたとでも言えば調べようが無い。
その辺少しは頭使えよw　要は要領だ。
後、あまり企業を神聖なモノと捕えるなw
内部は真っ黒、犯罪紛いの営業をしている所なんてのもザラだw
企業の不祥事の多さを見ればわかるだろ？w　要はそう言う事だ。

高卒社会人12年目の30歳が面接官、
社会経験皆無の30歳が求職者で面接をしました。
業務内容、職歴、社会経験を聞いていきますが
これは小学一年生と大学生が嘘のつきあいをしているのと同じ。

小学生は「僕、XXが出来るよ！○○の経験があるよ！本当だよ！」と言っています。
大学生はどう思うか？その結果は？ｗ

おまいらは今「○○」や「XX」を必死になって考えてるに過ぎない。

詐称といっても全経歴を変えるには無理があるよな。
せいぜい「ＸＸの期間」や「空白を埋める」程度しか変えられない。
かえって詐称を意識しちゃって肝心な面接が駄目じゃ意味無いし。

どうせ零細ＤＱＮに応募するんだろ？

履歴書なんて適当でおＫ！

>>624
漏れは嫌だ。正直にやる。お前は好きにしろ。

厚生年金は法人と従業員５人以上(個人商店）だと入る義務があるから
５人未満の個人商店で働いた事にすればよい。
前職はダメだけどね

職務経歴書の自己PRとか志望動機とか書く事みつかんねぇ
手本サイトみてもニート向けのなんてねーし・・・

かといって誰も教えてくれねーしってか。そこは俺含め、だめ板に集う7割ほどの
奴らがぶち当たる壁だからな。何か適当に書くしかねーんだよな。何かを。

http://clover.45.kg/kaiteki/index.html

面接官が女だったら腹立ってくるんだけど

大手で人事してますが経歴詐称はわかります。年金は社会保険事務所ですが
雇用保険はハローワークが担当ですしうちの会社は保険組合があるので何処の会社
でどんだけ勤めていたかは一目でわかります。うちの顧問労務士はすぐ社員の
記録出してくれます。

騙されるな。てか惑わされるな。
バレるときはバレるし、バレないときはバレない。
バレて居づらくなったら辞めればいいし、
もう二度とそんな思いしたくないと思うなら、詐称するのやめればいいだけ。
バレるとかバレないとか考えんな、まず詐称してみろ。

入社前に提出書類に詐称があった場合採用取消するかもしれませんっていう
書類に署名捺印させます。
現に詐称がひどすぎて解雇した人はいます。

じゃあバレなきゃいいわけね

馬鹿正直な駄目人間より、嘘も方便な使える人間
資格や技能等は詐称は駄目だけどなｗ

面接で有利なのは資格とか技能なんだけどなあ…ｗ
それ以外で詐称しても無駄無駄無駄

＞じゃあバレなきゃいいわけね

下の下が、下の中になるとでもｗ

過去に雇用保険と厚生年金に加入したたら、履歴残ってるんだから
詐称しようがないよ

ニートを、４年やってたのを日雇いのアルバイトを４年というのは、
ばれない

逆に社会保険入ってる会社で、働いてたら詐称のやりようが無いよ
諦めて、本当のこと書くしか方法がないよ

日雇いＡ社を半年、その後１年ニート、その後日雇いＢ社で半年
これをＡ社で２年間日雇いをやりましたと偽装は出来る

だが、社会保険加入正社員を半年、そのあとニート１年、その後、社会保険
加入正社員を半年。これは間のニート期間１年間を日雇いやってたと偽装可
だが、正社員で２年間勤め上げたとは言えない。履歴残ってるから

個人情報がうるさい時代に年金だの保険だの加入履歴が分かるわけないだろ！

分かるのは本人だけだ

会社に提出する年金手帳に履歴残ってるだろう
詐称しようが無い

資格も詐称しちゃっていいよね？
情報系なら何かいてもOKな気がするんだが

おまいは無知すぎる
詐称スレ行ってこい

年金手帳の記入は本人がメモするために使うのが本来の用途だぞ。
オレはいくつか勤めて厚生年金払ってたけど、真っ白だし、母親も公務員だったけど真っ白だって言ってた

あー年末年始のバイトの採用で今日も出勤ですよｗ

皆さんの涙ぐましい努力は認めますが
残念ながら採用担当者にとっては笑い話だよ。
会社は
正社員短期＞定職無し＝長期バイト＝ほとんどニート、と思って面接してるし。
正社員だけは（>>639のように）真偽を確認できる。

よほどバイトで、面接する会社に役立つ知識や資格を得てない限りは
日雇い＝バイト＝ニート…扱いは同じ。

ニートを長期バイトにしても結果は変らんし。
バイト時代の話を（何年分か知りませんが）騙し通せそうならどうぞ。
このスレに書いてあることはとりあえず
全部会社側も知ってる（読んでる）と思ってくださいｗ

>>644
母親＞発行した時の所属が明記してあるはず。

詐称しなくちゃ、就職出来ないのか？
情けない奴だ

>>641更正年金に加入出来ない会社もあります

更正年金に加入出来ない会社に就職したらバレないですよ

職歴を詐称せざるを得ない人は更正年金に加入出来ない会社を狙うのも一つの手

>>640そう信じたいが所詮は人間が管理する事だし、会社がその気になれば調べる事なんていくらでも出来るような

国公立大学入試のセンター試験問題が事前にバレるのは大問題だか個人の過去の正社員歴や会社名なんて本来知られてマズイ事なんてないわけだしその気になって調べたら簡単にわかるような

個人的には国公立大学は裏口入学はないなんて神話と思う
所詮人間が管理している事だし

>>639これは確かですね
年金手帳に加入記録が書いてますし

但し、これもまた、更正年金に加入出来ない会社ならバレない気がします

数年前のことですが、経営が苦しい会社では社会保険上「解散」して、
保険料を払わないところもありました。
しかも社保がそういう処理を薦めていました。

とはいえ、詐称はまずいですよ。

自営してたでいいじゃん

俺は事故とか親の看病ってことにしたけどね

まぁ人生が大事故起こしてるからね

>>652
自営してたらしてたで、決算とか申告の事を聞きまｗ
出来もしないことを…ｗ
>>653
面接官によっては同情くらいはしますが、空白は空白、という扱いです。
会社側にしたら、身体的、あるいは看病を理由に欠勤が多い？と
むしろマイナス評価になりますよ。

>>648
転職のためにわざわざ
福利厚生のない会社に就職ですか
御愁傷様です

2年二ートを2年日雇いってしたい場合
今年中は「源泉票出してください」でバレる？
就活もひとまず来年まで待った方がいいのかな

>>657
もう給料１月からと思うし、源泉なんか求められないよ。

>>657
源泉票だけなら>>658の言う通りだし、最悪3月に確定申告すればいい。

それよりも、2年間の仕事の内容をでっちあげるほうが大変だよ。
日雇いって肉体労働や単純作業が多くて、
楽してたニート経験者とは対極にあるんだが…。
真面目な学生が「俺は昔不良だった」と言ってるような違和感がある。ｗ

実際本物の日雇いは沢山見てるし、違いは直ぐ分かる。
面接官は「それ嘘だろ〜（笑）」とは絶対言わないが
十中八九分かってるよ。

風邪ひいちゃって、体調良くないのに、明日、面接です・・
空白のだらけの職歴なんだけど、母親の看病ということにします。
実際、母親は病気なんだけど・・
他に理由が思いつかない・・
せめて、体調が良くなりますように・・

厚生年金に関しても途中からsohoと言う形で個人契約として雇われる形になった為、
社会保障その他全て自己払いとなったとすれば筋は通る。実際そう云う所も多いしね。
所謂ブラックIT系の雇用形態なんぞ一概にこうだと言えないのも事実、
信用せずに個人調査なんぞする会社があったら逆提訴すればいい。
もっと図太く生きろよw　企業なんぞ何処も所詮は犯罪組織だ。

>>659
でも日雇い以外に2年埋めるのが思いつかないんだよ
バイトというと、社名出したら調べられたらアウトだし
あと2年間は親の扶養に入れてもらってたし

企業からしたら日雇いもニートもどっちもゴミ
そんなしょうもない詐称したって自己満足に過ぎない
一時の恥をごまかすために面倒増やしてどうすんの？

>>663
アンタ、正社員だろ？
なんか上からものを言っているような感じがイヤだな。
ってかダメ板に来るなよ。

なんか、いろいろ考えていたら頭、痛くなってきた・・
何か、いい空白理由と退職理由ないでしょうか・・？

企業の本質を経験してない>>661が
「企業なんぞ何処も所詮は犯罪組織だ 」と言っても
子供が「学校なんて…」「社会なんて…」と言うのと同レベルだって。

少なくとも社会人の多くは、自分の仕事に誇りや充実感を
自ら仕事の中に見出して働いている。
それが分からなければ仮に入社してもリーマンとして持続出来なくなる。
世の中それほどつまらなくも下らなくもないよ。

なんて人任せなｗ

＞いい空白理由と退職理由ないでしょうか・・？

零細企業の場合、下記コメントが比較的突っ込みにくい。参考まで。

空白理由：「当時はXX業界など興味があり、一度は独学を始めましたが
学び始めると、業界の競争率もレベルも高く…（説明）…で挫折しました。」
（挫折したものの、志や意思はある、ということ）

退職理由：
「担当部署の業務縮小によるリストラで…」
（会社のせいでも、自分のせいでもない）

他人や会社のせいにしては絶対に駄目。
どこの会社でも人間関係や賃金など希望通りにいくわけがない。
それを不満点にしてたらマイナスになる。

ただ、その前職や志してた業界が嘘で、突っ込まれたら…
貴方の業界知識次第になっちゃう。

だからこそ…正直なのがいいんだが。

>>668
レスありがとうございます。m(__)m

空白理由ですが、その会社が扱っている製品の知識は、ほとんど持ってないので、
とてもじゃないですが、独学で学んでいたとは、言えないです・・
ただ、その会社が扱っている製品の知識を学んで行きたいとは、言おうと思います。

退職理由ですが、以前にいた会社は超零細企業だったので、リストラとかそういう
大企業のような事は、やはり言えないです・・

＞他人や会社のせいにしては絶対に駄目。

前職は人間関係でやめちゃったのですが、その事は絶対言わないようにします。
やはり、母の病気のことを理由にするしか無いようです・・

実際、前の会社やめてから、母の病気が悪化し手術したので、半年間
車で病院までの送迎をしていたのですが・・
あとは、神様仏様って感じです・・orz

２年くらい公務員試験受けるために毎日図書館通って勉強してました
でいいんじゃね？

勉強してました、で簡単に通じるほど甘くないよ。資格にしても同じ。
何年もやっといて受かってねえんなら不勉強だって事になるし
知識を問われたりしたらおしまい

私たちの前には日本国の債務が残されています．
ワーキンングプアたちが餓死するまで完全に身を捧げた国益のために，
庶民も一層の献身をもってあたること．これらのワーキンングプアたち
を手本として同様に国益に命を捧げる決意すること．この国に自民党の新
たなる誕生をもたらすこと．そして，経団連の，経団連による，経団連
のための政府をこの地上から絶やさないことこそが，私たちが身を捧げ
るべき大いなる責務なのです．
By自民党＆経団連　ゲティスバーグ演説より

>>669
別に他の業界でもいいんだよ。
例えばゲームや音楽やアニメだっていい。
一度志した事にしたら、卒業前後の数年くらいは許される。
今は、現実を見直して、出来ることからやり直したい、それでいい。
むしろそう言う素直な人間が少ない。

超零細でもリストラなど、経済環境を理由にしてもいいんだよ。
「不況で会社の業績が…ちょっと…それで辞めることに」くらい言ってもいい。
その…ちょっと…は相手に想像させればよし。嘘にはならない。

詐称が方便で許されるのは、証拠があるものでなく
人の頭の中、本人の決意や意思、相手の想像の部分だけ。

せっかく決めたのに悪いけど、親族の病気は零細ほど気にする。
有給は取ってもいいんだが、余りに頻繁に取られるのを警戒する。
人員に余裕がないから、その点は仕方ない。
だから、親族の病気は、理由としては言ってもいいけど
「現在はほぼ全快し、ようやく自分も解放されて…」
今は大丈夫、という一言を忘れずに。

健闘を祈る。

>>673
いろいろとありがとうございます。m(__)m
ちょっと、頭がこんがらがってきました・・

＞だから、親族の病気は、理由としては言ってもいいけど
＞「現在はほぼ全快し、ようやく自分も解放されて…」
＞今は大丈夫、という一言を忘れずに。

その一言を忘れないようにします。

こんな自分のためにわざわざありがとうございます。
頭がこんがらがってきたので、ちょっと考えを整理してみます・・

空白期間を埋める理由が見つからない
同棲してて家事やってたって言うのは有り？

高卒と詐称してもバレませんか？
日雇いのバイトしかした事ないから長期バイトしたい

みんな就活対策ってどんなことやってる？

>>675
生活力、計画性の無い同棲は猿並み。お奨めしません。
また、カタギでなかった？と思わせたら連絡すら来なくなります。

学歴は…本当の事いえば、バイトならばれる事は少ないと思います。
正社員でもわかりにくい…というか「資格：高卒以上」のところで
当然だと思ってるので、余りチェックしません。
でも、職歴の一つや二つは許されても　中卒＞高卒は
賃金体系まで変るので、ばれたら一発解雇を覚悟したほうがいいです。

こんなところまでチェックしなくちゃならないのか…（汗
このスレは勉強になりますね。

>>675
バイトに応募したいんでしょ？
空白部分なんて普通のバイト先は気にしませんよ
つうか馬鹿正直にぷーでしたでもいいよ
世の中マジで人手不足なんだよ。今後は更にそういう日本になるから外人労働者をどうするかって話が起きてるのだよ

３ｋ業界なんて外国人を違法働かせてるとこばっかだぞ
おまけに不法滞在者が偽装して雇用されてる。雇用先は書類や証明証等の真偽のほどは調べないからな
ちなみに日本の産業は未だに多くが３ｋである。製造業にしても未だに日本の主要産業だ
いつまでもぷーしてないで早いとこ堂々と応募して復帰しなさい

違法に日本に滞在してる外国人が笑顔で余裕で応募して雇用されて毎日余裕ぶっこいてあちこちで働いてるんだから、君らは履歴書くらいでおどおどしてないで堂々と頑張りなさい
留学生や日本語学校生とかだって就労形態（時間も含め）は厳しく制限されてるのに守ってない企業だらけだろ
国も法律だけつくっといて後は放置、企業もそれ分かってるから違法な労働させてるんだよ
お前らは不法滞在や不法就労の外国人じゃないんだから、たかが履歴書ぐらいで悩まないで頑張れ

>>675
長期ならば、バイトではなく、パートを探してみては？

零細の町工場（精密板金、機械、旋盤）などの職種は経歴詐称しても問題ない
仕事できれば（売り上げあれば、あと良好な人間関係）何も問題ない
こういう業界は会社側もいろいろ、汚いことしてるから、詐称なんて問題ない

経歴が重要で詐称出来ないのは１部上場正社員、公務員くらい
建設作業員、町工場、新聞屋は戦力になれば経歴なんかいちいち確認
しないし、どーでもよい

でも、こーいう町工場系は怪我しても労災使えなかったり
身内ばっかり優遇されたり、派遣社員より低賃金だったり

昨夜は3時まで彼女とハメまくってたからツライ…

でもがんばってこれから行ってきまつ

きのう、アドバイスしてくれた方々、ありがとうございます。m(__)m

風邪薬飲んで、マスクをして寝たら、かなり体調は良くなりました。
これだったら、体調面に関しては、面接は何とかなりそうです。
がんばって行ってきまつ・・
面接官と会社の人々との相性が合いますように・・(*・人・*)

>>682
町工場ってｗｗｗ
そこまで下げなくても大丈夫だよ。中小企業クラスでも人手不足のとこは大丈夫

派遣会社から接客業の仕事を紹介されて明日派遣先で面接をすることになったのですが
・やはり自分でハロワ行って詳細を見てから仕事を決めたい
・引き受けたもののやはりこの仕事は気が乗らない
この二つの理由で面接をキャンセルしようと思ってるんですが、キャンセルの理由はどうすればいいでしょうか？
正直に「やっぱハロワ行きます」とか「気が乗りません」と言ってもいいのでしょうか？
もし差しさわりの無い方法があれば教えてくださいm(_ _)m

>>687
気づいていて、採用後に
詐称を理由に昇給も伸ばし伸ばし、深夜残業連続を求めるつもりだ

自業自得だよな…

久々に就職意欲わいてきた。30歳超。
受けようとしてるとこは新聞チラシ広告に載ってた地元中小。前職家業とは全く関係なし。学生時代に同系のバイトをしていたことがある。

院卒で一部上場企業就職。その後退社して父母俺の家族3人の家業（有限会社）やってたんだけど、約2-3年前に破産。
その後ニートモードに入ったからハロワで何の手続きもしてない。国民年金もそのまま継続・引き落とし口座に金なくなってから放置。年金手帳も見あたらない。

漏れも一緒にやるようになってからは約5年、給料もらってたから気にしてなかったが正社員にしてなかったようだ。
この場合、就職本の参考例を元に↓のような感じにしようと思うんだけど、おｋと思う？

○年○月　家業（○○○経営）に従事
○年○月　家業閉鎖（or倒産）により退職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

もし面接までいけたら、その後ニート期間は、
・破産時頃に、母が病気で入院した（事実）
・父が遠方で再就職した（事実）
・ので漏れが家に残って介護する必要があった（やや嘘）
・前職ﾓﾄﾞｷのフリー仕事（年10-20万）をしていた（事実）←職務経歴書で膨らまして書こうかとｗ
と説明しようと思うが、どうだろうか。

高卒ヒキニート３１歳だが外出するのも人に会うのも怖くてしかたなかったが
それはかっこいいとこだけ見てほしいとか、人に影口たたかれたり、いい年して働きも
しないでとか言われるのが怖かったりとかそんな理由だったんだよな。
特に近所の人に見られるんが怖かったり。

でも、別にそんなのいいやって思えてきた。どう思われたっていいじゃん。
実際自分はこういう人間なんだし。
面接もどう思われるか、何を言われるか怖くて一歩踏み出せなかったけど、それも
どーでもよくなってきたよ。面接官にニートだと思われたって、それがどうしたってんだ。

バイトでもなんでもいい。人にいい年こいてフリーターとかいわれてもいいや。
家にいてパソコンとにらめっこして、エロ動画みてオナニーしてテレビで格差社会特集
みて社会が悪いとか思ったり、自分は死ぬべきほど下等な人間とか卑屈になったり
そんなのはもういやだし、あきた。　スタートは遅いけど、どんな苦労をしても金持ちになって
親にいい思いをさせてやりたい。

町工場の規模ってどのくらい？だいたい50人くらい？

>>690
家業なら部長くらいの肩書きでもOK。

しかし息子を正社員にしてなかったなんて
本気で経営センスのない親だなあ…
目先の掛け金よりも、正社員にしておいたほうが何かと有利のはずだが。
つーかそれでニートとは…？

テレビでよく町工場で就業云々の番組なんかを見て、どれくらいの規模かなど大体
わからないか？

>>690
なんだ、おれと似たような経歴だな。しかし経験から言うと
そのレベルの家業従事経験では職歴無し扱いだぞ。正社員
の職ははげしく難しいと思うけどな。

>>693
つーか家業廃業でニートやってる奴って多いんじゃないの？
ほどほどに貯金が溜まったりしてたらなおさら。
今更人に雇われるの嫌になるんじゃね？
その意味ではかえって良くないんだよな。

>>693
�d
フリー仕事って年に数件、期間も合計2週間か3週間程度で、後は食っちゃ寝オナヌー三昧就職活動レス。実家住まいじゃなきゃ氏んでる。これをニートと言わずしてｒｙ

しかし今回のとこじゃなくても仮にどっか就職できたとして、必要書類集めるの鬱だなぁ。
つか何がいるかもよく分かんねえし。国民年金手帳は紛失済で再発行手続きして過去未納分請求されたらどうしよう状態。
雇用保険被保険者証？もとっくに紛失、、、ハロワあたりで再発行手続きか？やっぱり鬱だ。

>>695
おう、やはりそうですかorz
ただ今度受けようって仕事はルートドライバーなんで、運転免許があればぶっちゃけ高卒でもおけだろうと思うんだが、、、年齢制限もないようだし。
夏頃からチラシ広告でなんどか見てる。ここ1-2ヶ月見てなかったが。定着できないブラックなんだろうか、、、

>>694
一般的に20人以下が零細、100人以下が小企業、1000人以下が中企業だろ

中小企業基本法によると
製造業　　中小企業＝従業員300人以下　　　零細企業＝20人以下
卸売業　　中小企業＝従業員100人以下　　　零細企業＝5人以下
ｻｰﾋﾞｽ業　中小企業＝従業員100人以下　　　零細企業＝5人以下
小売業　　中小企業＝従業員50人以下　　　　零細企業＝5人以下
らしいです

我々みたいな男がこれから就職したところで、いつ年収500に到達するのだろう？

そう考えたら日雇いでもやりながらギャンブルで一攫千金目指した方が夢があるし毎日が充実しそう

しかしそれでは結婚は出来ない

だから適当な会社に正社員で就職して適当な女と結婚してから正社員を辞めようと思う

>>691
変に煽る人達いるけど気にするな
世の中いろんな人達がいて、いろんな世界があり、いろんな人生経験をしてきた人達がいる。
どの企業にも思慮深い人達はいる。知人は４０代で某有名企業のセンターに就職した。
人生の大半はフリーターとかでだ。勿論ニートからいきなり就職したのではなくバイト転々としててだ。
東京近辺ならバイトで月収２０万以上は楽に可能。年間に貯金を１００万くらいは貯めろ。
五年で５００万貯めろ。そのお金でまた色々何か新たな人生計画が出来るぞ。
年齢や経歴のハンデを超えられる業界向きの専門学校や大学等に行ってもいいだろ。

>>701
５００万でなにかできるの？
すでに持ってるけどなにも思いつかないよ（´・ω・｀）

銃乱射事件の犯人。片思いした女を銃で射殺し,自分も銃で自殺した馬込。
この人は履歴・学歴をけっこう誇大に書いて就職してたらしいな。
新聞で見たよ。
だから案外にバレないのかも知れないな。
どうしても就職したいなら、適度なウソを書くのも食うためだ。
バレた時点で対処すればいいだろ。ウソ書いて就職するのも緊急退避だ。

>>703
そうだね。それで良心が痛まないならいいんじゃないか。
俺は詐称無しでも就職出来たから、お前の言う事は戯言としか思えないが。

>>703
犯罪者の一歩手前、って認めたわけねｗ
こりゃなおさら詐称した香具師は採用できないや。

>>702
ニートなんでしょ？自分を今後どうしたいとかも沸いてこないのかな（悲しい

>>703

人は一日に何度も嘘を付くのは常識
履歴書で詐称が無くてもその他で嘘が上手にならないと実社会では駄目人間間違いないよ
就職して自分の会社の嘘に付き合い、人間関係でも嘘が上手い役者ほど出世したりしますよｗ
だから、ここで履歴書の嘘がどうとか心配するニート達は実際に雇用されてからの方が会社の業務や自分以外の人達の事で嘘を上手に沢山つかないといけない大人の世界を知る事になる
違法に五月蝿い社員などどこの企業も迷惑だよｗ
日本の長い歴史上において昔は商人は卑しい職業と多くの庶民から見なされてた
商売で儲ける為には嘘は付き物であるからだ。昔の日本人の多くは農業従事者でしかも小作農が多かった
そういえば誰もが知るあのメーカーも企業当時はサクラを使って世間の評判をUPさせた

それとな、例えば浮気しててバレて突っ込まれてもしてないと笑顔で平常心で言える役者ほど賢い社会人になれる。

>>706
そんなに上手く立ち回れるならニートや無職になるわけないじゃん。
おまいも含めてｗ

おれはもうだめだ

政治家や役人や芸能人とかは大勢の前でも顔色変えずに嘘がつけるね

多かれ少なかれ嘘はだれでもつくもんだ
志望動機なんてほとんど嘘、面接するほうもそれ前提で聞いてる
要は作文大会に等しい

後は志望動機に突っ込みどころワザと作って、質問誘導してやったりだな

今も日テレで犯罪会社の特集してるなw
実際、日本の会社なんてホントこんなモン、
企業のトップからして腐ってる何てのはデフォだからw

面接は経歴大会でも作文大会でもない。
人柄を見るもの。
全く勘違いしてる。
その程度の認識だから…今の自分がいるんじゃん。

ところでおまいら携帯の割賦審査通った？ドコモは今後、無職・ブラックと
優良利用者をふるいにかけるみたいだが。

まじでか？余裕で割賦で購入したぞ。
12ヶ月払い。

自己PRと短所、長所って一緒じゃないの？

>>712
青臭いな
面接官は人を見るプロの凄い人たちなんて信じちゃってるタイプかな?

極論すれば給料に見合った稼ぎを期待できるかだ

人柄大会とか世の中甘く見すぎだ

>>714
携帯会社が割賦客を信販会社に斡旋してるだけで、信販会社自体の
審査に通らないとダメとかググッたら出て来た。
実際分割買い出来ない椰子も出て来てるようで。今のところは
不払いや債務者、バイヤーまがいの連中だと思うけど、審査が厳しく
なれは無職者も弾かれ恐れはある・・・

お前らの優先順位は社内で円満に過ごす事か？それとも清廉潔白に生きる事か？
違うだろ！そんな余裕なんて無いはずだ。仕事先を見つける事が一番の問題だろ
後でばれようが首になる恐れがあろうが経歴を偽ってでも入るんだよ
入ってしまえば何とかなるもんだ

>>718>>716
そうやってお前は煽るが
実際、どの程度の経歴詐称をする（した）んだ？
高卒＞大卒、ニート＞一部上場企業円満退社くらいなら
同じ人間でも結構変るかもしれないが。
俺たちの出来る詐称なんて、たかが知れてるだろ。

まずは採用されてからだろ

やっぱり口だけのチキン野郎か

取りあえず、面接が終了しました。年明けに結果を知らせていただけるそうです。
しかし、仮にこの面接を受かったとしても、後２，３回面接があるそうです・・
アドバイスしてくださった方々、ありがとうございます。m(__)m
ベストは尽くしました・・
後は１次面接を突破できるよう神頼みしかありません・・

母親が病気って人、上の方で二人いたけど
何の病気か突っ込まれなかった？

俺も似たような状況で事実なんだけど細かいこと聞かれるのかな？と思って・・・。

おまえらの人生はもう終わったんだ
潔く諦めな

>>723
そういうプライバシーに深く突っ込むようなとこはダメ

>>725
ダメってことは面接官に聞かれなくて済むってことですよね？
ほっとしました。回答りがとう。

あ、読み間違えた。　ような　ところは　でしたね。すみません。

以前会社のドアのことで書き込んだヤツです。
その後、回答くださった方々有難うございました。
面接前に読んで、自信持って挑めました。

面接は…SPIとかいう学力テスト？があってほとんど分からず
ｵﾁﾀ＼(^O^)／な感じ満々ですが、つぎ頑張ってみます。

しかしやっぱり空白期間は突っ込まれるんですねぇ。
なんとか前向きに正直に言ったら「ニートですかｗ」と言われ
もにょってしまいました。

世間はなかなか厳しいですが、皆様も頑張って下さい。

はいそうです。そこから抜け出すために就職活動してます。
とかだめなのかなｗ

今北産業

>>712 面接は経歴大会でも作文大会でもない。
>人柄を見るもの。 全く勘違いしてる。
>その程度の認識だから…今の自分がいるんじゃん。

勘違いはおまいだ。面接は人柄を見るものだが、
裏と表を使いわけられるうそつき能力を見るのだ。
そんな人柄だからこそ，会社は安心して使えるのだよ。

>>716
>>>712
>青臭いな
>面接官は人を見るプロの凄い人たちなんて信じちゃってるかな?
>極論すれば給料に見合った稼ぎを期待できるかだ 。人柄大会とか世の中甘く見すぎだ 。

しかし面接者はうそつきを見抜くプロなのだよ。
経歴や作文でいかに上手に建前を言えるか、人をだませる能力があるかを見るのだ。
他人をだます能力・道徳的な鈍感力のあるヤツこそが会社に必要な人物だから。

>>706
>そういえば誰もが知るあのメーカーも企業当時はサクラを使って世間の評判をUPさせた

気になる　某電機S社？ww

>>710
>後は志望動機に突っ込みどころワザと作って、質問誘導してやったりだな

これはいい手だ。会社でも、上部の機関からの査察・点検が入るときは
わざと突っ込み所を作っておいて、指摘されて、あたふた芝居をすると，
査察官も仕事をしたという成果ができて、報告も後の接待もスムーズにゆく。
どこの組織でもやる手だろが。

>>733
>わざと突っ込み所を作っておいて

ガキの作った落とし穴みたいなもんだ
大人は笑ってるだけだろ

大人は知ってて受け入れるんだよ。おまいとは違うww

SPIは普段ボー〜〜〜〜〜っとした生活を2〜3年続けてるようだと
殆ど得点できないってよ。

SPIて中学生レベルでしかも応用問題ですらない。
全部公式そのままの基本だけ。記憶喪失じゃない限り解けるだろ。

なんか表の読み取りから応用計算するような問題でなかったか？
自分で表から計算方法を導き出して答えを出す奴。

いくらなんでもSPiでつまずくようなのは無職やニートでもいないだろｗ

なあに。ここにいる。特に数学がわからん。もちろん過去に習ってはいるんだ習っては。
でもわからないものはわからないし、忘れたものは忘れた。おまいらよっぽど勉強熱心
だったんだな。

今日WEB系の会社のアルバイトの面接行ってきたが
うちは社員しかいないんだよねぇって言われた
求人サイトで思いっきりアルバイトって書いてたのに…（・ω・）
なんか落とす気満々な面接っぽかったけどどうだか
さて次を探すか。

>>741
いい加減な会社だな〜

⊂(＾ω＾）⊃ブーン
一人暮らしなら全裸オナニーがヤリ放題だお

spiなんて出るのか？ハロワ経由の筆記試験はいつも一般常識問題だったぞ。

化学工場の面接行ったら、大学レベルの数学、物理、化学テスト出てきて終わった＼(＾o＾)／
卒業して5年も経つと使ってない公式とか忘れちゃうよ

大学レベルの問題など出るかよ
全員０点だ

いや、まじで出たよ
しょっぱいオペレーターの募集だと思ってたんだけどなー
別の工場行ったときは、面接会場ついた後に大卒と高卒で分けてるとこもあったし、
大卒にはそれなりの試験受けさせて、技術職にさせるつもりなんかね
もう、ただの工員でいいのにさ

おれだったらありがたく大卒の技術職に携わるな

大抵の会社は、中途採用でも正社員の経験がなければ採用しませんよ。
ばれたら即解雇だし。
雇用契約書って最近当たり前だと思うんだけど。

まあ、本当の零細企業ってレベルで詐称してくれ。

>>750
まあ…ニートにとっては
町工場とかブラック程度なら何とかなる…程度ですよ。
今更それ以上の期待して就職活動してもなけなしのプライドが
更に傷つくだけですしね。

例外なら色々言う人もいるだろうけど、
そういう底辺企業で使える人材は愚直な駒であって
適当にうそつけるような（会社にとって使いにくい）奴でないことは確か。

ここで嘘をつけという人も、現実社会では
偉そうなことをいえるような人とは思えませんし

面接受ける前までは､この会社で働きたいとか働く姿なんて妄想して
楽しんでるけど､いざ面接して受かりそうな感じになるとちゃんと働けるか
急に不安になって､落としてくれとか思いはじめるだめな俺…

どんな仕事でも日本なら生きていけるよ。仕事をしたくても全くない国の方が世界でみれば大半を占める。というより、仕事の概念もない国も多いだろう。アフリカでも行ってみな、金なんて何の役にも立たないからさ。

JIS規格の履歴書買ったんだけど、職務経歴書も中に入ってたんだけどこれは転職用の履歴書ってことですか？
新卒用もあるって聞いたので。

なけなしのプライドってｗ
いつまでそんなゴミみたいなもん持ってんだよｗｗ

嘘つき
うざい

職務経歴の無い履歴書もあるよ
でも、新卒じゃないんだし、普通は職務経歴付きだよねー

>>756
自分は転職用の履歴書が必要だったので間違って新卒用買って書いてたらマズいと思って。
でもこの履歴書には好きな学科とか書く欄があるんですが、今更学科とか書くもんなんですかね？

買い直した方がいいよ

お手数ではありますが転職用の履歴書はどういう物か教えていただけませんか？

内容物に履歴書の他に職務経歴書と書かれているもの
物によっては、転職用とかデカデカ書かれてるかも
手元にあるコクヨのは、大きく履歴書用紙とあり、その下に履歴書用紙4枚、職務経歴書4枚・・・とある
ちなみにセブンイレブンで買った
PCで作製してもいいけどね

まあ、町工場は詐称でも受かるだろ
でも、不器用で作業自体が出来なかったら即解雇だ
４年、ヒッキーやって町工場２年になる俺がいってみる

>>761
本当だ。過去ばかり繕っても
そこで培われた今の自分がどうか考えろと。

今日タウンワークみて応募したいのがあったんだけど
もう時期的に年開けてから電話したほうがいいよな

「年の暮れにやる気のある奴だな。よし受けて立とう！」と思う人間より、「年の暮れに
勘弁してくれ・・・」と思う人間のほうが多いだろうな。何せ年末年始。

>>760
買ってきました。
どうもありがとうございました。

今年は28日でもうほとんどの会社は仕事納めだもんな
就活再開は年明けになるな

>>764
別に今年でも来年でも問題ない。>>763の気持ちが萎えなければ。
「タウンワークを拝見したんですが、年明けでも結構ですので、お願いします…」
と言えば嫌がられることはないはず。

ただ、今年だと明日（28日の午後）などはもう仕事が終わってる企業がある。
個人的には、やると決めた今の気持ちを大事すべきかと。
来年になったら何が障害になるか…社会人でもわからんもんだ。
自分で理由を作って何もしない状態に戻る危険性もあるし。

4年間ニートしてたのをフリーターでしたって詐称して採用してもらったんですが、
そのせいで来年の仕事始めの日に源泉徴収表をもってきてといわれてしまいました。
当然そんなのないわけですが、前の職場で年末調整済ませてきました、ていう言い訳は
通用するでしょうか？

728です。
一時面接受かりました(ﾟдﾟ)
ニートバレバレでも頭悪くても、ここまでこれました。
奇跡はあるようです。

>>729
二次で同じことを言われたら、その時はそう答えたいと思います。
うまく前向きに受け取ってもらえればいいな。

>>768
通用しません。
社員の納税は会社のやる義務なので、拒絶するわけにはいかないし。

正直に言うか、なくしたと言い張るか
あとは…「今年は株の利益（または不動産収入）があるので、
3月に自分で確定申告する（予定）」で逃げるか。
正直、使えるかどうかわからん。

来年から働けば良かったのにな
でも住民税は気づかれなかったんだな

>>770-771
あ、すいません。書き忘れていましたが、来年の仕事始めの日がイコール入社日
なんです。つまり採用されたばっかりです。
それだったらだいじょうぶということでしょうか？

まあ提出せずにねばるか、白状するかどっちか。
会社の雰囲気による。
以上。

今のうちならまだ、「すみません　実は・・・」と言って何とか謝ればが済むけど、
事態が進むと「え、何だって？」となって信用問題になるからね。
菓子折りもって謝りに池よ。

面接で短所は優柔不断。それとつなげるように長所は『じっくりと決める』みたいな
意味の事を言いたいんですがキチンとした言葉が思いつきません…
当てはまるような言葉ないでしょうか？

慎重

慎重の反意語は軽率だそうだ。ただ別に慎重でもいいんじゃね？

短所＝長所の反意語　ってわけじゃないだろ
似たような言葉でも、良い意味にとれば長所、悪い意味に取れば短所になる

質問です
ニート歴約3年の現在21才です
高校卒業してから約一かヶ月程バイトしてからずっとニートでした
年が開けてから面接を受けるのですが
ニートの期間フリーターでアルバイトをしていた事にしたいのですがばれますか？
ちなみに面接を受けるところは個人経営の小さな飲食店です

うまく誤魔化せばバレませんが、残念ながらニートが嘘をついてもだいたいバレます

>>775
長所＝慎重、堅実
短所＝人前であがりやすい

で、どうでしょう？

>>779
そのくらいのところでしたら、人柄だけで取ってくれるはずです。
履歴は関係ないのでご安心ください。
かえって残酷かもしれませんが。

>>781
短所＝慎重、堅実（怖がり、チキン）
短所＝人前であがりやすい（怖がり、チキン）

人としてどうでしょう？

書類選考の会社に、履歴書送って10日たっても
お祈りTELも履歴書返送も無いので、電話したら保留になってるそうです
とりあえず、年明けまでまってろみたいですた

保留にされてるって事は、あちらさんからしたら積極的に欲しい人材
ではないと考えてた方がいいでしょうか？

保留ってことは他にいい人材がなけりゃ採用だろ
全く駄目なら保留しない

保留されたら気分悪いなー

入社前から会社から保留されるよなら、入社してから仕事の出来る具合が全く同じ二人の社員がいたとして、一人をリストラしないとダメなら、入社前に保留されるような人間を先にリストラする気がする

お互いが望んで入社にならないのなら上手くいかない気がする

考え方では保留されてしまうような扱いを受けても入社して仕事を頑張って見返してやればいいって考え方も出来る

とはいえ、保留される理由に、会社からしたら、ここの会社の仕事を遂行するにあたり、学歴や性格や体力や健康等の何が足りないと判断されているのである

基本的には会社と労働者は相思相愛が理想

ニートやフリーター期間が長いと焦るのはわかるけど、自分を見つめ直して、今後はどう生きてゆくかを冷静に考えないとダメだよ
人間には向き不向きがあるし、生き方の適性も考え直してから就職活動しないと

極端な話、『働く』って事に向いてない人間もいるしね

長期フリーターはまだしも、長期ニートや長期引き篭りはその辺りを冷静に考えないと

日本は正社員じゃないと人間じゃないみたいと言わんばかりの風潮だよね

これは洗脳も含まれている事に気付かないと
正社員だと国はキッチリ税金を徴収出来るって言えば、言いたい事はわかるよね？

【社会・経済】１１月の求人倍率０・９９倍、２年ぶりの１倍割れ
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198804707/

>>788
バイトだって源泉徴収されてるよね？

今年も仕事納めです。
最後の電話は半年前、一ヶ月しか続かなかった元ニートくんからでした。
「源泉徴収票を…」「あ来年ね。」ガチャン
忘れたふりしますが問題ないですよね？

>>788
何が言いたいのか全くわからん。

>>783
まあ、普通ならあなたの思う考え通り。
きっと採用決定者が「来年まで少し採用を待ってもらえないか」と
言われて辞退者になる可能性の人間が居るから採用を見合わせている状態かも。
少なくても、採用される可能性はあるけど、運が悪いと・・・・

面接日から4週間たって内定の電話を貰いました。

4週間後に内定通知ってちょっと長いほうなのかな？

ちょっとどころじゃねー
多分補欠繰り上がりだよ。内定者に辞退されたんだと思う

来年はいよいよ景気が落ち始めますよ。

>>783
社員が50人以下の所ならともかく書類選考に10日というのは普通にあるよ。
あと筆記試験や面接を複数回するところは自分のスペックを考えて
ある程度、自信があるところでないと無駄な時間を使わされるよ。

筆記に複数回の面接をすることで採用に至るまでに１ヶ月も要する会社とかあるよね。

>>797
だいたい自分が採用するときは、2週間くらい面接にかけている。
別にのんびりやってるわけではない。

職安で求人してるのは1週間程度なんだが、アップしてもらって
即日面接に来る人（良い人材が多い）を初日とすると
「週末でないと逝けません」と自分の都合で調整を求めてくる人（まず駄目）との
間には、何もしなくても間隔が空いてしまう。
本当は断りたいけど、門前払いするわけにもいかないから
見込みのある人に限って待ってもらうケースが多い。

駄目な奴は、とことん他人に迷惑をかけても平気でいるが
それでも人並みにすらならないから呆れる。

＞＞本当は断りたいけど

断りたいのは、後から自分の都合で面接アポイントしてくるようなやつね。

>>799
>>800
なんだ？そっちの面接の都合に完全に合わせと？
転職者やバイトしてる人はどうすんだよｗ
そんなの毎日時間があるニートしか無理じゃない？

嫌なら別に来てもらわなくてもいいんだよ。
こっちは別に中途を採りたいわけじゃないし。

なんだその上から目線はｗｗｗｗ
中途採りたくないなら最初から求人出すな
カスが

>>799在職中でバリバリ仕事をこなしている人間に対して、『明日面接に来れますか？』なんて言うのは会社側が非常識で配慮が足りない。
俺が社長なら、『明日面接に来れますか？』なんて言わないし、仮に『明日面接に来れますか？』と言って承諾するような人間はいらない

会社側は『面接に何日何時頃がご都合良いですか？』
それに対して応募者は『現在在職中ですので申し訳ありませんが、土曜でご都合いかがでしょうか？』
お互いに譲り合う精神が必要

まぁ平日に面接できるのはニートだけだろ
普通は週末で無いと無理
しかし週末は概ね会社の方が無理
だから在職中に求職活動するとどうしても休みを取ることになる

>>804
>>799だが
基本的に面接日時は会社（雇用側）の指定なのは普通だと思う。
ここで対等だと勘違いしてる人間が多い。

無論、どうしても都合の悪い場合もあるから、うちの場合は
1週間以内で一度だけは都合を聞くようにしてる。
休日の面接も当然のようにやるし、夜でも一応は受け付ける。
相手の都合も聞いていると、どんどん面接期間が長くなっていくから
一度合意したら、それ以後の変更や遅刻は認めない。
こちら側もどんなに急用が入ろうが必ず会う。
零細でなくても、中途では終日面接には使えない。
1時間やっても2人か3人くらい、1日に10名程度が限度。
やっぱり、一人採用するまでには、2週間くらいは必要になる。

企業は人材も重要だが、時間も直接コスト、無視できない。
社長が面接すれば、時間に換算すれば一人面接するのに数千円になる。
これに、他に仕事してたら幾らになるやら。
結構な金額を、一人の求人にしてることになる。
アポイント取ったきりで面接に来ない人、簡単に変更する人、
自分の都合ばかり言う人は、そういう観点が抜けてると判断する。
迷わず不合格の人にはその日のうちに電話してしまうが
しばらく時間が空くのは一番ではないが、可能性はある、ということ。

＞結構な金額を、一人の求人にしてることになる。

訂正：
結構な金額を、一人の求人に使ってることになる。

>>806人を雇う、ましてや正社員を雇うって事は非常に重要な事

面接の時間も会社にとっては重要な『仕事』です。

俺が雇う側なら、まずは履歴書と職務経歴書を郵送で送ってもらい、見込みのありそうな人だけ面接する。
見込みのありそうな人が在職中で週末しか都合がつかなければ、週末に面接するし、平日夜を希望するなら平日夜に面接してあげる

応募電話から、会社だけではなく応募者側からも相手を見ている事を忘れてはいけない
あまりにも常識に欠けた対応を会社にされたら面接も断るし、面接で採用になっても、こちらから辞退する
会社に勤務する事は会社に奉仕をするためではない
あくまで己の為に行くのである

仕事が出来る人間ほど謙遜

仕事が出来ない人間ほど権利を主張

仕事が出来る人間にならないと結局何をしてダメ

いいこと言うねえ

>>808
>面接の時間も会社にとっては重要な『仕事』です。
全くもってその通りですが、本来の業務がおろそかになったら本末転倒。
限られた期間の中で各社とも色々試行錯誤をしています。

>俺が雇う側なら、まずは履歴書と職務経歴書を郵送で送ってもらい、
>見込みのありそうな人だけ面接する。

新卒採用や、ルーティンで採用してる会社でなら有効な方法です。
郵送による募集、審査、面接（私は2度やります）と期間をおいて
まとめてやるため、どうしても滞留期間が発生して時間がかかりすぎる。
中途採用は欠員の場合が多く、猶予はありません。
全てが限られた時間で行われている以上、いくつかある方法を選んでやっています。
経験的にも時間を掛ければ、より良い人材が集まるのは明らかです。
が、全てには締め切りが存在します。

それで現在は、期間中、可能な限り全員にお会いする現在の方式を採っています。
電話掛かってきて駄目人間と分かっても、ともかくお会いする。
全員に面接のチャンスがあるほうが相手に対してフェアだし
応募してくれた方には、お会いするのが礼儀、と判断してやってます。

>>809
>応募電話から、会社だけではなく
>応募者側からも相手を見ている事を忘れてはいけない

無論です。といいますか、
社会人、会社組織は常にそういう審査の目に晒されてます。
最近それを忘れてる企業・人間が多いのは事実ですが。
（特に弱い立場の人間に対して）

良い企業ほど、他に内定が出て、と断りの電話を入れても
内心はどうであれ、快く「どうか新しい職場で頑張ってください」と
激励の言葉を掛けてくれるはずです。

お互い選んでいる部分があるわけです。
そこで詐称されたら…お互い気分が良い訳がありません。

>>812

電話掛ってきて駄目人間とわかっておきながら面接するというのは相手に対して非常に失礼

面接に行く時間と交通費が無駄になりますしね

面接する時間も限られてると言ってみたり、とにかく全員と会ってみるとか矛盾だらけの事は言わないで下さい
優秀な人材が応募者なら貴方の駄目人間っぷりは見抜きますよ

こんな面接官だと優秀な人材は集まりにくい

>>814
全く矛盾してません。
時間は限られていても、応募してきた人とは全員会ってます。
駄目人間でも礼儀として、です。万が一ということもあるし
門前払いのほうが気の毒だと思ってるんですけど。

来年はもっと良い会社・面接官に出会えるといいですね。
たとえ、無能だろうが、面接官に気に入られない限りは入社できないもの。
その現実には同情します。

今日々書類審査無しなんて会社あるのかよw
上場企業中心に何度か転職しているが、
書類審査無い所って今までなかったなあ。
まあ、それだけ応募者が多いってことなのだろうが。

>>816
会った後で審査します。そのほうが確実ですから。

>>815

>>815応募して来た人間と全員会う事が礼儀と自信満々に言ってるようだが、その考え自体が世間一般とはかなりのズレがある事を自覚しないと駄目だね

君は他人に駄目人間と言えるような人間でもない

ハッキリ言って君に面接官の器なんてない

>>819
まあ、現実社会ではお前も駄目の部類。

そういう面接官を騙すのがおまいらの一番初めの低いハードルなわけだから
器でない人間がやってる程度の会社のほうがいいだろ。

経歴詐称した事ある奴が面接官に向きそうだな。

>>ID:fgw2167L
なんかすごいムキになっちゃってるし器小さそうだなｗ
しっかし…零細面接官といい、「求職者は対等じゃない！こっちの都合に従え！」って理論の勘違いしたバカ面接官といい…
随分、優秀(笑)な面接官達が降臨されますねｗ
どうやってこのスレ見つけたんですか？わざわざダメ板徘徊してるんですか？
まともな社会人はダメ板無職板覗かないだろうし、書き込まないと思うのですが…

面接、履歴書でスレタイ検索したとか

男ですが面接に行ったらいい雰囲気で終って
スーツのボタンははずした方がいいんじゃないかと
面接の人に言われたのですが
これはどういう意味なのでしょうか？

まさかスーツのボタン全部留めてたのか?

>>824
スーツのボタン全て留めてたんじゃないの？
一番下のボタンは外しておくのが一般。

駄目人間を門前払いしない理由

応募者を事前に厳選すると応募者数がゼロに近くなる
→経営層から採用担当の能力に問題があるのではないかと責められる
　　（人材に依存するの業界は採用自体がノルマだったりする）

経営層を騙して採用までこぎつければ即現場投入
→現場としては進行している作業に対する教育はできても
　　職務に対する素養がない人の教育まで手が回らない。
→結果、遅れがちなプロジェクトがデスマーチ化
→現場がなぜこんな人をアサインするんだと訴えるも
　　経営層は現場の教育に問題ありと判断（採用担当を擁護）

よくある話だな(;´д⊂)

ttp://mixi.jp/view_diary.pl?id=665951629&owner_id=2542761

今日、テレビのニュースで収入の少ない人のための相談窓口についてやっていました。
…うつだからあまり仕事ができないとか病気だからあまり働けないとかo(´⌒`)っ
うつって？？？自己管理不足なんじゃぁorz自爆しといて収入が少なくて困ってます…
ってのは最低な人間の言葉のように感じましたがｗ
朝から夜遅くまで働いている自分と比較したら、
本当下を見るといくらでも下っているもんやなぁと感じました。
うつになる時間が欲しいね?一度言ってみたいものですよ…
体調が悪くてそれほど働けないから生活を維持するのが
厳しいくらいの収入しかないとか+｡:.ﾟヽ(*´∀`)ﾉﾟ.:｡+ﾟ ?バカ丸出し

>>825-826
ボタンは一番下だけ外していました

うん、面接官の目が腐ってる

腐ってても面接行くんだろｗ

とりあえず、パパとママに言ってみるんだな。
「面接官の器が小さくて〜（泣）」と。
かわりにクレームつけてくれるかもよ。ｗ

鬱になるのが駄目人間とか・・・・
まだ世間では偏見が強いんだな

なに言ってんだ？

>>828
　まあ、今の世の中、何でも自己管理、自己責任だからな。
全知全能でもないヤツが何らのドラブルを抱え込んで潰れないのは、
結局は運の巡り遇わせだな。いずれは、ＴＶで哂われる側に
廻る事の無いように祈るよ

>>833
　誰もが欝になる状況に生るわけでもないからね。
薬害問題一つにしても、２ちゃんなら、自己責任論が完全に
優勢だものな（一般人にどれだけの最新の医薬の知識
があり、増してや医療機関での証拠の有無など、どうなる
ものでもあるまいが）。最早、運の有無とでもしか言いようの無い
事ですら、総ては自己責任で終了なのだよ。

37歳7年間職歴なし
パチプロニート
今さら就職きびしいよな
ま、来年早々就職活動がんばります

457 名前：名無しさん＠毎日が日曜日[] 投稿日：2007/12/20(木) 11:12:55 ID:vnjBVSDU
うちの会社でも通達が出たよ。
中途採用、特に30代の応募者が「馬込ってる」かどうか慎重に見るようにと。
履歴書の顔写真が馬込ってないかどうか、履歴書の職歴が馬込ってないかどうか
趣味・特技が馬込ってないかどうかなどを見て、馬込ってたら
履歴書にマと書いてブラックリストに入れるようにと。
面接まで来たら、本人に職歴に関して念入りに聞くこと。
馬込ってるなと感じたら落とすこと。
趣味や近所で馬込られていないかどうかも聞くこと。
私服や趣味などが馬込っていないかどうかも聞いて、
過去の職歴中に馬込ったことがあるかどうかも答えさせること。

などかなり細かい通達だよ。
まあ実質中途は取るなの方向になっていくんだろうね。
あんな事件起こったからしょうがないか。

>>838
某大手の採用担当だが、事件が起こるたびに中途は（採るほうも）厳しい、と思う。
「あの事件」以来、正社員経験がないだけで駄目だと上司に言われる。
有望だと上司に訴えても「万が一のとき責任取れるのか？」と。
正社員経験だけの人間は問題起こさないのか？という疑問もあるが

来年からは弊社でも、経歴詐称は全てチェックすることになった。
履歴書の経歴が確認できない人間は正社員としては採用しない。
過去求人難で許したこともあったけど、最近は募集期間以外でも人が来る。
俺たち企業側もコンプライアンスがこれだけ騒がれてる時代だ。
メガ牛丼とか、外食のバイトでもあれだけの問題になる。仕方ないと思う。
変な事件に巻き込まれたら、会社の屋台骨を揺るがしかねない。

ただ、あの事件だけが原因というわけでもない…。
やってはいけない部分までバイトや派遣を使って、会社の倫理観や組織そのものが
壊されてしまったことによる反動もあるのだと思う。
最終的には>>838の通り、中途採用そのものが減ってくるんだろう。

そして最大の問題は、来年の日本経済は落ち込むことがほぼ間違いないこと。

今無職の人たちには、「運が悪かった」か「自己責任」で納得するしかないが
間違いなく中途やバイト、ニートの採用は手控える企業が続出する。
（早いところでは既に始まってるし、遅くとも4月の新年度以降）

以前、このスレで警告してた人がいたし、たまに漏れも書いたけど
来年からは普通の人でも就職は大変になる。
>ま、来年早々就職活動がんばります
…同情する余地もないですけどね…こういうのは

>>839
俺は、大手企業と中企業との中間ぐらいの会社の人間だけれど、
同期が採用担当で、その同期と先日飲んだとき、>>839と同じような話をしていた。
内容は、「来年から中途採用は基本的にしない」「中途採用するとすればコネある人だけ」
「新卒メインで採用する」らしい。

理由は、やっぱり事件とか犯罪が怖いんだって。
うちは威張って大手って言えるほどの大手じゃないからなおさら怖いんだよね。
関連子会社にも同じ通達をだして、うちの会社関連は中途採用の基準見直すって。

あと、言っていたのが、経歴詐称や経歴未記入が多くて、中途採用そのものを見直す必要があるかもって言ってた。
経歴詐称は、調べれば判るからまだしも、未記入の場合、調べようがないので不採用にするんだって。
バイトやニートには辛い時代だよね。がんばれ。

来年から採用が減るとな？マジか・・・こうなってしまった自分にも責任があるのだが・・・へこむなー。

さて、今日も仕事がんばりますか・・・三月末までの期間限定の仕事だけれと。
みんな来年頑張ってしがみついて行こうぜ！やると決めたからには、ド派手に決めてやろうぜっ！

>>840
中途を見直すっていうのは
経歴詐称を当たり前にやってる一部の求職者にも問題がある。
正直者がバカを見る状況に自分たちから陥ってるんだ。

詐称がばれて「今回は見逃してやるから必死でやり直せよ」と言うと
数年前だと意気に感じて頑張ってくれたものが、
今の元ニートでは恩義にも意気にも…ｗその場を何とかやり過ごせた安堵感しか感じない。

ああフリーターや元ニートは「やっぱり」駄目だわ。そう思わせちゃった。
悪い意味で想定内。会社側も採用も何度もだまされない。
ハードルがどんどん高くなる。困った連中は更に詐称を重ねる…の連続。

来年から更に状況が悪くなるのか…。

もう死ねって言われているのと一緒だ。

就職出来ないのも自己責任ですから…。

ホームセンター行ってこよう…。

>>839

某大手の採用担当が、ダメ板なんか見てどうすんのよ？
時々「オレは採用担当」なんて言って、馬鹿なカキコミする奴がいるね。

採用担当（人事）なんて、その企業の本業の仕事が出来ない落ちこぼれだよ。
仕事の出来る社員は、第一線でバリバリ働いてますよ。

その証拠に企業は「人事」で、募集なんてかけない。
うちの会社でも技術職で採用して、モノにならない奴が、総務で働いてるよ。

要するに彼らは「落ちこぼれ社員」なんだよ。ｗｗｗ

>>844
>うちの会社
脳内企業か

>>843
もっとも求人倍率は１倍を切っているから間違いなく来年は今年より厳しくなるともう

>>845
さっそく食いついたな。
お前も自称「採用担当」で書き込んだ事あるだろｗｗｗ

この板を見てる奴は殆ど有職者だよ。
お前が無職だから、みんな無職だと思いたいのは分るがな。ｗｗｗ

早く就職しろよ。ｗｗｗ

有職者？いえ資本家ｗ

>>846
そうですか…。

現状が辛いのに来年から更に酷くなるなんて地獄だ…。

馬鹿やってオービスを光らしてしまって4ヶ月経過して通知来たし。

スレ汚しすいません…。

とりあえず、ただでさえ中途は採らない、いらない
新卒至上主義の時代で、それでも100人中1人か2人の当たりがあれば
採る意味もあったんだろうけど、馬込のような事件起こす30代ばっかりで
フリーターや派遣の30代のイメージは地に落ちているからね。
空白が一切ない正社員からの転職組以外は、正直職に就くことを諦めたほうがいい。
経歴詐称を調べる云々じゃなくて、応募者の素行調査を始める企業は増えてる。
金がかかっても、自社の社員に事件起こされるよりはマシだからね。

これが無職板名物の人事ごっこって奴か

ここの脳内人事の妄想採用ごっこを鵜呑みにするなよ
大企業は知らんが、中小企業でいちいち素行調査とかしないよ

この脳内人事どもはネガティブな意見を書くだけだ
「ではどうすればいい？」って対策は一切出さない
ネガティブな意見を書いて不安を煽るだけ

こんな板のこんなスレでネガティブな長文書いて煽る時点で、俺らと同じくロクな人間じゃない
そんなカスに影響されるなよ、就活頑張ろうぜ
…それとキーワードは「経歴詐称は無理」、「ニート、フリーターはやっぱり駄目」だな
脳内人事くん達の煽り文には大半これが入ってるｗ

まあ、総務だの人事なんてのにはろくなヤツ居ないからな。
会社に獅噛み付いてるだけの窓際の戯言なんざあ話半分以下で聞いとけw
中途の場合、1次は部署マネージャー、2次以降は役員と接点自体殆どない。
面接の際のお茶汲み役程度に思っておけばおk。

>>838
顔写真が馬込ってるってどうゆうこと？
イケメンとかヤバそうな顔してなきゃ良いってこと？？？

⊂(＾ω＾）⊃ブーン
空白期間を突っ込まれたらどうすればいいんだお？

中小でも危機感あるよ。
パートやバイトはすっかり減った。
採用しても定年後の再就職組か20代の第二新卒と言える若い人ばかり。
三十代から五十代は、まともな職歴の人間を探すほうが苦労するから
はっきりいって採用されないケースが多くなった。

年齢で差別してるわけじゃなく
30代で未経験、再就職って人は、人格的に問題ある人が多いんだよ。
入社しても20代の下で働いてもらうのも大変そうですぐ辞めちゃう。

おまいら、ここまで言われて
再就職するの大変だな
漏れはフリーターでいいわ

＞「ではどうすればいい？」って対策は一切出さない

出来るだけ若いうちに自分で気がついて、苦しくても
「謙虚に第一歩からやり直す」しかないと思います。
周囲は変らず、自分は老いて行く。
若いライバルはどんどん卒業してくる。
…同期は結婚して家庭もって、どんどん差がついていく。

自称？人事も多少の誇張はあっても、言ってることは本当だよ。
不安で当たり前なんですよ。無職なんだから。
自分が変るしかない。

窓際の無能社員はホントしょーもねえなあw
こんな所でクスリにも毒にもならねえ講釈垂れてオナニーするなよ見っともねえw
保証する、在職中にこんな所覗く輩に出来る人間は居ない、
自分が不安だからこそ最底辺を見て安心している下衆やろうばかりだw

氷河期は兎に角自分のスキルを伸ばせ。
書類上わかるように資格を取るなり、作品を創るなり、
部署マネージャーに自己を営業するようアピールポイント用意しろ。
夫々某かの得意分野はあるだろう？
無いならぶっちゃけ死ぬしか無い、自助努力位は日々しとけ。
会社に入ってみれば解るが今の若い連中は相当レベルが低い、
ポテンシャルは氷河期大卒組の方がある、あとはモチベーションだ。

厚生年金に加入出来ない会社は、募集形態が正社員でも実質アルバイトと何ら変わりはないよね？

正社員じゃなくても雇用＆労災には加入するし、更正年金に加入してれる会社まで存在する

なのに正社員募集なのに厚生年金に加入出来ない会社って一体全体何なの？

>>859
あなたね、言ってること脳内面接官どもと同じなんですが。
結局氏ねってことか。バカにしやがって。

>>860
人件費掛けたくない会社ってことだろ　それだけ安月給の社員は負担増になる

日本で言うスキルってのは、正社員歴があるってことだけだろ
新卒でひょうひょうと勤続年数重ねただけがスキルだったらとっくに一人当たりのGDPは世界一になってる
実力が無いやつの寄せ集めで、足の引っ張り合いしてんだから到底上がるわけもない
そろそろ先人と同じこと繰り返すのは止めたほうがいいんじゃないか
社会に出てる連中が率先して変えていく立場だろうに、下を見るばっかりの思考停止なんだよね

>>862厚生年金に加入出来ない会社は雇用形態をアルバイトにすれば良いかと僕は思いますね

会社からしたら、厚生年金うんぬんの事を何にも知らない馬鹿が事実上正社員ではないとも知らずに応募して入社するって魂胆

人件費を押さえるなら月給や日給で押さえたらいいのに、正社員に厚生年金に加入させない事で押さえるなんて考えられない

そうか、社員であると思ったらバイト扱いなんて可能性もあるのか
しっかり見ないとダメだな
厚生年金や社会保険がないと、退職後に職歴として書いても信用されなそうだし

>>864社会健康保険はまだしも、厚生年金に加入出来ない会社に正社員として勤務していても年金手帳に厚生年金加入歴が当然記載されていないから厚生年金には加入出来ない会社に正社員として勤めていたという事になりますね

そもそも正社員の定義が厚生年金に加入出来るか出来ないかは別として

正社員として雇うにも関わらず厚生年金に加入させない事は人格を疑う

それと、厚生年金と社会健康保険に加入出来ないって事は、国民年金と国民健康保険を全額自己負担になるって事

年齢等にもよるのだろうが、国民年金と国民健康保険は一ヶ月何万位になるのでしょうか？

ちなみに国民年金は厚生年金に比べて将来支給される金額がかなり低いです
ですので国民は正社員になり厚生年金を会社と折半で払っているのです

所謂ブラック企業には気を付けろ
本当にネタとしか思えない待遇、職場があるらしいからな
取り敢えず応募する前にググるなり2chで検索するなりしとけ

明日、A4履歴書を買いにいったとして必ず売ってるところって何処？横浜です。

>>859
ダメ板には正社員も面接官も必要ねえよ。
今まで何年もブラブラしてて何も身に付かず
もうすぐ氷河期再来ってときに何のスキルを学ぶ？
仮に学んだとして、会社が求めるスキルって何？
企業の景気はどうなる？ニートでも欲しがるスキルって何がある？
大学新卒の就活じゃねえんだよ。
てめえの方こそ上から先輩面して何言ってんだか。

どうせなら後輩たちの役にたつように
てめえが得たスキルを晒せよ。どうせ履歴書詐称程度だろ。

>>868
オフィスデポとか。横浜駅周辺のデパートの文具売り場とか。
普通にコンビニにはないのか？
どっかでダウンロードしてもいいんじゃね？

>>869
＞ダメ板には正社員も面接官も必要ねえよ。

それは言いすぎだと思う。
そりゃ、人を見下してレスしてる人もいるけど、親身になってアドバイス
してくれる人もいる。聞いてて耳が痛くなる（実際は、聞くわけじゃなく、レスを見るんだけど・・）
ようなこともあるけどさ・・

>>868
上大岡の100円ショップに売ってたよ。
横浜駅だったらハンズ、有隣堂、ツカサあたりを回ってみたら？

＞日本で言うスキルってのは、正社員歴があるってことだけだろ

これって本当に正社員のコメントなの？ｗ

正社員と非正社員の違いって何？

厚生年金か国民年金の違いって事？

>>874
大きく言えば待遇の違いだろ
厚生年金などの福利厚生のあるなし、
一応終身雇用、給料の良さ、仕事の責任の重さの違いとかそんなあたりじゃない

>>875やはり厚生年金の有無が大きいですよね

それと賞与の有無かな
結婚するにしても、厚生年金非加入では結婚対象から外されそう…
仮に結婚し妻が専業主婦なら妻も夫の厚生年金に加入するよね？

だとしたら厚生年金に加入出来ない会社はお話にならないと言えるよね

>>876
専業主婦は厚生年金には加入できませんが？

従業員５人以上いて加入出来ないのは違法
保険庁も目立たないのは何も対策しない
加入するよう努力してるとか抜かすから

あ、今１人でもいいんだったけか　まーググれ

正社員の違うところ
１）病気になっても保険が効く。（一部は自己負担）
２）怪我・病気で長期欠勤しても給与の半分以上（最大1年半）支給される。
３）勤務中での事故も労災扱い。死んだら家族も補助してくれる。
４）65歳以上になって年金が支給される。
５）社会的信用。家、クルマ、健康保険、借金などで差が出る。結婚や対外的にも影響。

給与や賞与なんて、不景気な会社ではろくなもんじゃない。なのに
みんな正社員で我慢してるのは、現状がそのまま続くものじゃないと分かってるから。
芸能人など、その日暮らしのような連中ですら、事務所に所属する給与生活者。
なのに、才能も実力も無い人間が、社会的な所属もなく生きていけるか？

もし、いま親が死んだら…風邪一つひけなくなる。

それって正社員と無職（無収入）の違いじゃね？
自営業でも同じだが、国民健康保険と国民年金があるっしょ
働けない人には生活保護だってあるし

国民年金は戻ってくるお金がショボかったり、
雇用保険があれば辞めても(一年勤務が条件)しばらく失業保険貰えて転職の就活が楽だったり…
正直、月給３０万の社保無しバイトより社保完備の２０万の正社員のほうが後々いい思う

バイトでも社保完備はあるけどな

>>883
社保無しの正社員もいるしなｗ
社保無しの正社員なんて、なんちゃって正社員みたいなもんだから応募or内定はやめとけ

社員10人いるのに厚生年金に加入しないのは違法

厚生年金は会社と社員が折半で支払うのが基本

仮に会社の負担額が月額2万なら、社員10人×2万＝20万

月額20万円を会社額が負担するのだから、余裕がない会社は厚生年金に加入させない

厚生年金に加入出来ない事はアルバイトと何ら変わりない事を知らない馬鹿が入社する

>>880社員10人もいるのに厚生年金に加入出来ない会社だと、ローンの審査も怪しいよね
その点では公務員は強いみたい

有限会社で、しかも社員10人もいるのに厚生年金に加入出来ないような会社はダメだ…

雇用形態が正社員とは名ばかりで、アルバイトや派遣と変わりなし
派遣やアルバイトでも厚生年金に加入出来る会社もあるのにさ

>>877そうなの？
結婚して妻が専業主婦なら妻は旦那の会社の厚生年金に加入出来なかったかな？

それとも妻は国民年金に加入する事になるの？

>>887
だからぁ、厚生年金てのは会社が半分負担してるわけ
なので会社に直接関係ない人の年金を負担するわけないだろ？
共働きでも嫁さんがパート(更生年金無し)か正社員(厚生年金有り)かで老後がかなり違うみたいですな

老後なんてメシ食らってウンコ垂れながら盆栽でもいじってりゃいいんだよ
ボケたら周りの迷惑になるから即刻死ね
老後より40代50代の心配をしたほうがいい

>>888そうなのですね
勘違いしていました
夫が正社員で妻が専業主婦なら、妻も夫の厚生年金に加入出来るとばかり思ってました
夫が正社員で社会健康保険で妻が専業主婦なら妻も夫の社会健康保険に加入出来る事は間違いないですよね？
ともあれ老後を考えたら、妻も正社員か派遣かバイトかは別にして厚生年金に加入していると老後は全然違いますね

>>890
いや…まあ加入っていや加入なんだけど…
夫と熟年離婚、死別したら夫が納めた年金を半分貰えるって感じです
実際、専業主婦だと年金を納めてないでしょ？
そんな人が年金を貰える程甘くねーです
妻個人として年金を貰うにはやはり若い時にお金を納めなきゃいけないです

あ、健康保険は扶養家族って事で大丈夫
ってな感じでフリーターを旦那にするのは凄まじく不利ですな

>>892正社員募集も肝心の厚生年金に加入出来ない会社だとフリーターと変わりないですよね

厚生年金に加入出来ないどころか社会健康保険にも加入出来ないので、夫は国民健康保険に加入し妻も専業主婦なら夫とは別に国民健康保険に加入しないとダメですね
甲斐性がないので妻が専業主婦なんて有り得ないけど、いざ妻が病気等で働けなくなる事を考えたら、厚生年金と社会健康保険に加入出来る会社じゃないとお話になりませんね

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
　　　　（~ヽ　　　　　　　　 ◆
　　　　|ヽJ　　　　　 新年　 ◇
　　　 |　 （~ヽ　　　　あけまして　　　　
　　 （~ヽー|ヽJ　　　　　おめでとう　　　
　　 |ヽJ　 |　 |　　　　　　ございます　
　　 | ∧|__∧ |　　　　　　　◆
　　ﾘ（´・ω・`）彡　　2008年元旦
　　 ⊂ミｿﾐｿ彡ﾐつ.　　　　　　◇
　　 》======《　　　　　　　◆
　　|_|_|_|_|_|_|_|　　　　　 今年こそは就職するぜ
　　　 ｀ｕ-ｕ´　　　　　　　◆ 　みんな頑張ろうな！
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

おみくじで就職が決まる

>>894
おお、豚ｷﾀなｗ

1

今年は仕事がみつかるかな運試し

入れ忘れorz
履歴書も書き忘れ箇所とか出そうな１年 orz

えい、運試しだ。

m9（^Д^）

test

test

>>860俺も疑問に思ってたぜ。ガテン系の現場関係の会社に正社員で就職したいが、俺が就職したい職種を色々探しているが、何故か有限だの厚生年金に入れないとか多いんだよな。職人関係の職種は厚生年金に入れないみたいな風潮でもあるのか？宵越しの銭は持たないとかよ
ガテン系現場職人だって正社員は正社員だろ。厚生年金に入れない会社が多いのは納得出来ない

給与体系は正社員、実際の雇用は非正規雇用ってこと…？
ひどいけど違反じゃあないと思う。

そういう雇用形態は詳しくないが…
一般に、正社員の保険料は会社の半額負担になる。
20万の手取りなら、社員2万、会社2万…会社は合計24万掛かる。
これを、その会社は手取りだけ20万、2割の人件費削減をしてるってこと。
賞与を出していても、保険未加入なら会社は相当楽だよなあ。
労働者側にしても、一応簡単に首切りされないし、
賞与がもらえるから、日雇いよりずっと待遇がいい、ということか。
なるほど。

年収400万の人間なら、80万保険の支払いでかかる計算。
正社員を雇うのは大変だ。会社の負担は尋常ではない。
だから非正規雇用、日雇い、パート、派遣になってしまう。

リストラや派遣労働解禁な禁じ手使って、なんちゃって景気回復したはいいがそれも幻
日本を支えてる７割の企業が中小・零細だというのに企業も労働者も金無いもんだから内需も上がらない
どうすんだろうね、この国　良い方向に行ってるようには到底思えない

>>893
国保は世帯ごとなので、よほどのことがない限り夫婦別に加入は損ですよ。

>>906
> 給与体系は正社員、実際の雇用は非正規雇用ってこと…？
> ひどいけど違反じゃあないと思う。
サービス業なんかだと、2ヶ月契約の更新の連続で適用逃れもありますが、
本来なら、実態が「常雇い」であれば
有限会社でも株式会社でも法人は社会保険については強制加入、5人以上雇ってる自営でもです。
ただ、創業間もないところだと、支払い能力によって待ってくれるようです。

一方で確信犯的な会社もあり、
ﾊﾛﾜの求人票で、備考欄に「社保事務所からの加入指導済み」みたいなのはよく見かけます。
また、5人未満の自営でも3/4以上の従業員（実際は4人全員）が入らせろ、といえば適用されます。

ガテン系の現場仕事だから厚生年金・社会健康保険に加入出来ないのはおかしい

友人が最近トラックドライバーになりましたが、厚生年金・社会健康保険は勿論、厚生年金基金？とかにも加入していると言ってました

厚生年金・社会健康保険に加入出来ない会社は会社自体に余裕がない証拠だし、社員の将来なんて考えていないって結論になるかと思う

なるほどねえ。勉強になります。確かにそりゃ違反だ。

想像するに、保険加入を訴えても
「そんな贅沢言う奴はいらない」と何かと理由をつけられて解雇、
労働基準監督署に訴えても、その会社は「指導」か「警告」で終りなんだろうな。
でもそんな最低限度すら守らない企業も
それをやらなければ事業が成り立たないんだろうし
そんな企業でも働かねばならない最低の労働者も存在するから続いてるんだろ。

自分らは…出来るだけ、そのての会社に近づかないようにするしかないのか…

>>905
ガテン系の現場仕事というのは建築現場で働く職人のこと？
建築現場で働く人はゼネコンや工務店の施工管理社員以外は
一人親方（会社or特定の親方に属しているけど雇用関係はなく個人請負の関係）が
多いからね。
保険や年金はそういう人用の組合があるから自分で手続きしないといけないはず。

>>911そうなの？
面接に行った際に厚生年金と社会健康保険には加入出来ないから、自己負担で加入して下さいとの事でしたよ。
建設関係の年金やら健康保険があるなら、そう説明がある筈ですが一切なかったです

ですので私が面接に行った会社では、そのような年金や保険はないかと考えられるかな

「名目の賃金は25万だけど、保険に入るなら手取り20万になるよ」ってこと？

どれだけ会社が負担してるか、自分がどれだけ保険料を払ってるか
明確化できていいよな。保険料だって結構高いから、正社員でも中には
要らない奴いるだろうし。

あげてｽﾏｿ

普通、受けたい会社の事は文面では「貴社」って書くよな？
今度、ホテルに応募したいんだが、ホテルってなんて言うんだ？
すまんが教えてほすぃ…

ホテルも会社が経営してるだろ

今までカバーレターも付けないで履歴書送っていたよｗ
社会人経験10年以上なのにﾊｽﾞｶｼ

カバーレターって何？

クリアファイルのことじゃね？

ちがうｗ送り状とかそういったもんだろｗ

バカータレー

リレキに添える送り状だよ。そんなことも知らんのかｗ

添え状ってやつか

すいません少しスレ違いだとは思うんですがとりあえずバイト始めようと思ってるのですが
約二年間の空白があって怖いです・・・。
やはり履歴書は正直に書いたほうが良いですかね？正直に書いても落とされそうな気がしますが・・・

本日面接試験に合格した！1年間は臨時社員だけど　その後は正社員になれるらしい。
やったーーー

>>923
わたしは2年以上も空白があったのですが　病気のための入院リハビリだったので
病名を言ったら・・・・なんですか？その病気は？って言われました。
結局のところ医者でないので　今働けるかどうかが？ポイントでした。

>>923
大学入試で二浪や、大学院卒業、留年、留学経験などあっても
実際に業務とは関係ない学歴、職歴の人間もいるわけで
２年くらいの空白やフリーター経験は、そう厳しく見ない。
だから面接官次第。どっちでもお好きに。

３年以上になると、普通の会社では中途でも、俄然厳しくなる。
三浪とか四回留年を同情できないのと一緒。

>>925
そうですね。病歴は空白よりも「勤続できるか？」を問われやすい。
家族の介護であっても会社は気にします。

>>925
特に理由も無くニートしてたんで何て言い訳していいかわからないんですよね・・・。
あえて言うなら人間不信で引きこもってました。
貴重な意見ありがとうございます。

>>926
面接官次第なんですか。
２年くらいは何とかなるって聞いて少し勇気が持てました。ありがとうございます。
３年目になる前に何とか決めたいと思います。

>>927>>928
バイトなら空白期間なんて気にすることないよ。

>>923
過去にバイト暦あればそのバイトを空白に埋めればいいと思う
それなら今までの経験のことを言えばいいから
社員じゃこんなの出来ないけどね

添え状って手書きじゃないとマズいかな？

>>931
手書きでもよいよ。
ワープロでもよい。
社会人としての礼儀をしらない人は添え状がないわけで
だからと言って添え状がなくてもマイナスにもならない。

>>932
そうすか、サンクス！

本当に今年は不景気らしいね…
もうだめぽ

正社員登用制度と社員登用制度って一緒のことなの？

>>935
「契約社員への登用」という意味かもしれない。
書かなければ、誤解されても虚偽にならない見本のようなもの。
確認が必要

職務経歴書が必要なんて言われても
フリーターやニートじゃこんなの書けないし
もし必要な会社の面接受けたら社員暦ないんで書けません
と素直に言っておけばいいかな？

「まっさらのヴァージンです。
　御社の色にいかほどでも染まらせていただきます」

一発で合格だ！

>>934
ﾏｼﾞｶﾖ･･

添え状について詳しく教えていただけますか？　書いたことがないので

寒いのでスーツの上に上着を着て面接に行きたいんだけど
どういう上着を着ればいいの？
学生時代の上着だとスーツの下の方がはみでてしまうんだけど

普通はコートじゃね？

>>941
ダウンジャケットでいいよ。
ファーがついてるやつ。

ファーってなに？

寒いのであっためてほしい・・
http://u.plus-me.jp/w/?pan=8&id=qai6g

人間見た目だからな。外見が嫌いなら、近寄りたくもないのが人間の本性。

まず、バイトなら…清潔感さえあれば、そう気にすることはない。
同様に若い個人経営に近いＩＴ企業なら普段着でも関係ないところが多い。

が、一般企業の営業・事務職正社員なら…ビジネススーツ必須。
即ち、スーツにコート、黒い革靴、靴下は黒か濃色、白いネクタイにネクタイ
襟足は綺麗に散髪、下着は白（Ｔシャツ不可）
スーツ、ネクタイの色は華美でなければなんでもいい。
普通はブルーだろうが、似合うのと似合わないのがいるし。

ガテン系なら…上下揃いの作業着（出来るだけ綺麗なもの）でもいい。
業種に限らず、たまに場違いな恰好ととられる場合があるが、
向いてない会社と前向きに判断しる。

毛つきのコートなんて
年寄りの面接官だと一発でアウトだぞ。

>>946
ぶっちゃけ外見はそれほど苦労しないだろう。
それよりも面接や履歴書のアドバイスを欲している奴が多いんでないか？

会社の前でダウンを脱いでおけば問題なしじゃね？

寒いの気にしてるんだったらYシャツの下に
下着を何枚も重ね着すればいいじゃん。

>>948
これが結構いるんだ。＞見た目からダメな奴。
靴下が白かったり、肩にフケが落ちてたり、運動靴だったり、
革靴でもカカト踏んだ跡あったり、眼鏡拭いてなかったり、爪が汚かったり
襟足が汚かったり、その場限りの風呂？と思わせる肌荒れあったり
スーツ着ててもボタン取れてたり、普段着のコート着てたり…

受ける側からすると
「そんなに毎回洗濯したり、モノを揃えたり出来るか！」と思うだろうが
一度きりしかない出会いで、それはないだろう、と会社は考える。

少しでもだらしない部分が見えると、企業面接は不利になる。
確かに外見は経歴より簡単かもしれないが
「板につく」には相応の時間が必要。