履歴書詐称している奴は俺だけじゃないはず

Ｗ(。・o・。)Ｗオォ　優しい人だ

ぬるぽ

してるよ。今の会社もそうしたよ。今その会社から書いてるよ。

>>930
具体的にはどんな詐称？

私もバイト期間長くして書いたり、大検なのに高卒って書いてる。
社員してましたなんて大嘘も。
大丈夫大丈夫。そんなに心配ないよ〜。

ttp://www.sanspo.com/shakai/top/sha200410/sha2004102203.html

おまいら、気をつけろよ

まあ俺は公務員になる気配はなさそうだから大丈夫だな

履歴書作成ってホントめんどいな。
文字数多いし失敗できないし写真高いしよお〜もうイヤ

モスコミュールBANBANBAN

>短大卒の学歴を採用条件に合わせて「高卒」と偽っていたとして
青森市交通部は２１日、４年も勤めた市バス運転手の男性（３２）を懲戒免職（２０日付）にしたことを明らかにした。
★「どうしてもバスの運転手になりたかった」

逆差別以外の何物でもない･･･

源泉徴収の問題クリアしても厚生年金入りなおすときに
脱退した期間見られて働いてる期間ごまかしてるのばれてしまうんでない？

職務経歴書なら誤魔化しても大丈夫だろー

バイト程度なら学歴・職歴を多少は誤魔化しても大丈夫、公務員だと卒業証明書とか必要だからマズイけど。

年収額が分かる源泉徴収とか厚生年金みたいなのとかってアメリカとかにもあるんかな。
せめて年金くらいは一本化して職歴詐称バレにくい仕組みにしてほしい。
日本のシステムは詐称しにくくて厄介だ。

年金は一本化に向けて動いているけどね。
ただそうなった方が、誤魔化しきかなくなるよ。

履歴書の職歴を書く際には、
会社都合により退職、自己都合により退職
などと理由まで書くモノなんでしょうか？
昔買った市販履歴書の見本には上記のようにありましたが
最近買ったものには、○○株式会社退職という例文しかありませんでしたが
時代が変わったということなのでしょうか？

会社都合なら会社都合
自己都合なら都合により退職

まぁ常識だな。

>>943
なんで？

内容：
先月バイトを一ヶ月で辞めてしまった
次のバイトの面接の時、前後の空白期間をなくすため一ヶ月を半年に偽るつもり
でさ、前のバイトは会社規則で保険は一切加入しない、給料も振込みじゃなくて手取りだったんだよね
こういう場合、源泉徴収票って発行してもらえるの？
発行してもらえないんだったら次のバイトで源泉徴収票持ってきてと言われても強気で答えられるけど
発行してもらえるんだったらやっぱばれますか？

あと、親の扶養保険にずっと加入してるんだけど
一度扶養保険からはずれてもまた加入って出来るの？

アドバイスの方よろしくお願いします

半年前まで人事事務やってて入社した社員のハロワ手続き経験から・・

入社した社員の雇用保険加入手続きには労働者名簿が必要で、
これは「何年から何年までどこどこに勤務していました」と
履歴書から転記して作成するんだけど、たまにハロワの人から「本人
に直接確認します」と言われることがあった。

理由は
ハロワのコンピューターデータと労働者名簿の職歴が合わないから。
多分7年分くらいデータとして残ってるんじゃないかな？

だからと言って上にチクったりなどはしなかったけど、こういった
ルートからバレる可能性もあるので注意！

3年くらい前62歳なのに51歳だって履歴書にウソ書いて入社したオバハン
がいたけど社会保険の手続きをする時点で（年金手帳の生年月日）速攻
バレて採用とり消しになってました。

犯罪にならない程度に・・・

ちなみに現在無職のダメ人間

>947

保険は扶養からはずれても再度加入できるよ
（所得の限度はある）
ただ前回はずれた時の理由が就職の為だったら源泉
か所得証明出せっていわれる。

「扶養事情申立書」っていうのにプーになった経緯を
こまかく理由を書かないといけない。
また失業給付の日額が多いと（確か3500円ぐらい迄ならＯＫ）
受給期間中は貰えない。

貰えない　　　　×
加入できない　　○

連投ｽﾏｿ

あぼーんした会社を職歴にするのは危険です。
１〜２年以内だったら助成金（前職がそういった人たちを雇うと
金が貰える）の対象になるし。

実際私がいた会社は助成金目当てで雇う時の基準にしていました。

申請が雇用後の半年後くらいなのですぐにはばれないけど
（上にも書いたけど雇用保険の手続きの時ばれる危険もある）
仕事に慣れ出した時にバレてクビっていうのは辛いと思うよ。

でも実在して且ホントに在籍していた所なら、何とでも言い訳できそうだけどな。

>>948氏
ハロワのコンピュータデータというのはどういったデータなのでしょうか？
日雇いばっかりで職歴なく雇用保険に入ったことないので全然わからんのですが
求人登録する際にハロワで書き込んだデータでしょうか？
それか雇用保険料を受け取る手続き又は解約とかした時にわかるデータでしょうか？
たとえば
雇用保険なしの社員だった場合とかはどうなんでしょう。

>>948-949
アドバイス有難う

gooの掲示板（以下URL）でも調べて馬鹿なりにある程度理解できた
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=716661
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1046807

>所得税の扶養は、１月から１２月までの年収が
>103万円以下なら、親の扶養になることが出来ます。
最初のURLの方に書いてある文だけど、これってただ所得税引かれるだけで
年収103マン以上になっても全く気にする必要ないですよね？

あと、>>947でも書いたけど以前のバイトは今時給料手取り、保険も未加入でした（これはマジ）
こういう所から源泉徴収票はもらえることが出来るんでしょうか？
今考えたら一ヶ月で20万弱稼いだんだけど保険未加入って違法だったぽいな

>申請が雇用後の半年後くらいなのですぐにはばれないけど
>（上にも書いたけど雇用保険の手続きの時ばれる危険もある）
>仕事に慣れ出した時にバレてクビっていうのは辛いと思うよ。
この半年後のばれるってのが自分にはよく解らない
雇用半年後の申請って何の申請ですか？
申し訳ないですがもう少し詳しく教えてください。おながいします

すいません、もう一つ知りたい
>所得税の扶養は、１月から１２月までの年収が
>103万円以下なら、親の扶養になることが出来ます。
親の扶養になる事が出来るって事はならなくてもいいのかな
バイト年収103万以内で親の所得税扶養にならないとどうなるの？

会社辞めたばっかりなんだが源泉徴収くださいって経理の人に行ったら
「発行まで一ヶ月弱はかかる。社会保険庁から切り替えの通知が来ないと
発行できない」みたい事言われたんだけどよく分からん・・。普通すぐ
発行して貰えるよね？

源泉はそれくらいだろ。
離職証と勘違いしているんじゃないか？！

>>953
>雇用保険なしの社員だった場合とかはどうなんでしょう。
それは知る由もない。
ただそう偽るととんでもないことになる可能性あり。

わかりにくい書き方してスマソ

>953
給与明細見て雇用保険を引かれてたら今の職歴がハロワのデータに
登録されていると思って下さい。
登録されていないと失業給付（最低6ヶ月勤務後）が貰えない。

基本的に事業主は、1年以上雇用する予定で月16日以上、
1日5.5時間以上働いている人を雇用保険に加入しなくてはならないのですが、
やってない事業所も多いので、再就職先がちゃんと雇用保険に加入してくれ
る所だったら新規加入という事になります。
加入したら「被保険者証」が発行されて、そこに書いてある氏名・生年月日を
基にした個人番号で今後ハロワ管理されていくワケです。

説明下手でｺﾞﾒﾝﾈ

>>959
ｻﾝｸｽ
てことは、前々職（保険ありの場合）も詐称したらバレルというか
本人に確認しますと言われるのでしょうか？
前職だけはちゃんと書け、みたいな書き込みあったのですが・・
すいません質問ばかりで。

>954
事業主が「あぼーんした会社が前職にある人を雇用したのでお金をクレ」
という助成金の申請をハロワに出来るのが雇用して半年後って事。
つまり入社して半年ぐらいしたら

事業主：「確か半年前雇ったヤツ金貰えたよね、そろそろ申請するか」
んで書類出す段階になって
ハロワ：「え？この人前職あぼーんじゃないよ」
事業主：「履歴書には・・」
となる。
まぁ、事業主が雇用保険にちゃんと加入してるというのが前提なので
「前職あぼーんだけど会社が雇用保険入ってなかった」
という場合はこの話は成り立たない。
一度でも給与から雇用保険料を引かれたことがある人は個人情報が
ハロワに管理されているので履歴書詐称はやめた方がいいって事です。
ちなみにこの助成金、雇用した人の月給の約1/3を1年間事業主が貰える。
ｳﾏｸｾﾂﾒｲﾃﾞｷﾅｸﾃﾎﾝﾄｺﾞﾒﾝﾅｻｲ

>955 バイト年収103万以内で親の所得税扶養にならないとどうなるの？
扶養対象になってれば親の税金が安くなる。

>960
前々職が保険に入ってたらハロワに管理されているからしっかりデータと
して残っています。
ハロワの担当者によって違うので、バレルかバレないかというのは
ちと微妙・・かと。
あと手続きにいく人事の人しだい。

>>962
何度もさんきう
なるほど。

入社して最初の３ヶ月は試用期間ｏｒアルバイトというような会社の場合
○年3月入社
○年7月正社員昇格
△年5月退社

というような場合,○年3月入社
と書くべきでしょうか？

>>959
長文サンクス＆乙
説明が下手だなんてとんでもない、よーく解りました
>>959読んでから>>951読み返してみたら普通に理解できた
俺の理解力が乏しかっただけｗ
要は潰れた会社に勤めてた人を雇った会社は国から助成金が貰えるって事か
しかしこれを目当てに人を雇うなんて結構エグイ話だな
まあ、今回は自分には関係ない話だからいっか

保険について全く無知だったけど自分で調べたり>>948さんのお陰でかなり勉強になった
次の面接でのプランを大分かたまった、何とか言い訳できそうだ
いける、いけるぞ俺、よっしゃ、行ってくる

>>214
仮に一生懸命頑張って上司に認められ正社員にと誘われても
今度は同じバイト仲間から「あいつは大卒だから・・・」と妬まれる。どんなに友好的な
態度で接しても壁を作られる。
そして失敗すれば鬼の首とったかのように大喜び。
こんな目にあって何度会社辞めたことか。
もう高卒に詐称することに一片の迷いもない。

どうぞそれで気が済むのなら・・・

ﾌｯ

ﾌｯ

ふふ俺今年２３歳高卒を大卒にした。もちろん働いていないので源泉徴収票などないし
新卒扱いです。

>>970
卒業証明書は大丈夫？

大手の販売店の正社員の内定貰ったのはいいが
職務経歴書にパート暦2年のところ3年て書いて
しかも前歴の正社員1ヶ月を書かなかった・・・
年金手帳と源泉徴収でバレバレだ・・・・・
受かると思わなかったから今頃にやってピンチ
とりあえず黙っといてバレたら白状します
確実にばれるだろうけど

>>972
使える奴ならバレても問い詰められない
使えない奴ならそれを理由に首ちょんぱ

>>972
その正社員歴なんて、たった一ヶ月だろ？！
なんとでも言い訳・・・できないか。。。

>>972
そんなの記憶違いでいいんじゃないの？
俺なんてもっといい加減だよ。

そもそも職務経歴書にパート歴なんて書くのか？
まぁ３年もやっていたなら書いても不思議ではないだろうが。。。

サラ金で仕事してたことは書かないほうがいいんだろうか。
バイトの面接行くと社名見た面接官の態度が微妙にﾓﾆｮる…orz