【社内】日立キャピタルってどーよPart�W【専用】

前スレなど

【無いよ】日立キャピタルってどーよPart�W【組合】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/credit/1177868238/
【人材】日立キャピタルってどーよPart�V【潰し】
http://request2.2ch-library.com/07/life8.2ch.net/credit/1088949114.html
【社員】日立キャピタルってどーよPart�U【生殺し】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/credit/1052755610/
日立キャピタルって
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/credit/988127505/

【良カード？】日立カード　その２【糞カード？】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/credit/1122803625/

>>1
板違い

●ここでは消費者信用(クレジットカード・消費者金融など)のサービスについて扱います
　・業者1社、カードやサービス1種類につき1スレを立てられます
　業者の内情→ちくり裏事情板

>>2 板はここで正しい
日立キャピタルは消費者信用サービスを扱っているからだ
https://www.hitachi-card.com/
この業者の1つ目のスレだから重複でもない

問題があるなら板の規則を変えてほしい。

>>3
スレタイに社内専用とある時点でダメだろ。
>　業者の内情→ちくり裏事情板

板の規則を変えて欲しいなら、自治スレッドへどうぞ。
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/credit/1212700000/l50

スレタイはどうであれ与信してくれるし。スレタイでは事実は変えられんよ

板の規則を変えて欲しいなら、自治スレッドへどうぞ。
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/credit/1212700000/l50

test

必要かどうかわからないけど一応

今年の貸金試験の合格者数は？

この冬の賞与も、押しつけ査定が続いているな

昨年の１２月、今年の６月に比べどうなるのですか。

買収大好きですね

あ test

日立キャピタルってリテール金融のイメージない
加えてthink nothing of“中小零細企業”だしね

国・地方自治体絡みの公共インフラ投資や産官学のコラボ事業
一定規模以上の企業向け金融サービスがメインじゃね
また、子供の遣い並業務（中卒で十分）を大そうな大学の修士卒が
真顔で取り組んでるよね
中小零細企業とＤＢＪの関係並に庶民と日立キャピタルは縁遠い
つーわけで板違いと思わる

メリー　クソハラスマス！

あげてやるぞおお

コソコソしたしゃべりが、
誤解をまねいているだけでは？

>>16
独立行政法人住宅金融支援機構の住宅ローン債権回収や
日本年金機構の年金保険料の督促業務など政商ならぬ官商で肥え太る
ビジネス手法のことですか？

元法務部長がクビになった事件ってどんな事件ですか。

幻滅

最近は事故が多いな。どんだけ下手糞なんだ。

某掲示板では不倫している奴が会社名と実名で書かれたヨ

教えて下さい
元法務部長がクビになった事件ってどんな事件ですか？
不倫して実名で書かれた人は誰ですか？

>>21

人に聞く前に、ググってみれば。検索キーは自分で考えな。

ゆとりは、教えてくんばかりだな。

法務部長の事件は、グループ社員なら全員知っている筈だけど。外部の人間か。

百貨店贈答券猫盗的事件　己借金返済目的的着服

そういやよく休出してたのを見かけたわ＞元法務部長
純粋に仕事が忙しいと思ってたけど。

そもそも、元法務部長では無い

>>25
嘘乙

停止処分を食らったとか。また、何か事故があったのですか。
もっと真面目に仕事をしましょう。

老人雇用なんかやってるから悪いんだ
高卒の子でも拾った方が遥かにいいんじゃないの

昔は高卒者も採用してたんだけどね

高卒でも障害者は採用してるんじゃ

>>30

何処kの部署(会社で)採用しているの?

西日本営業センターに移転してどうよ

利益を生まないセンターが新大阪駅前に開設する意味があるのかね。

幕張も同様だが、それでも千葉市民が口を揃えて言う政令指定都市だか
ら家賃はそれなりに高いだろう。

マジで老人雇用どうにかしてほしいわ。
全く仕事してないからね。
会社的には老人飼えたとしても仕事しない人間と同じとこで働く者のことも少しは考えてほしい。

>>33

老人って? 役定ではないよね。
定年後の再雇用の人達?

社内でも使えなくするそうですが使い道は何でしょうか?

>>35

意味不明

旧栗鼠系は○、旧呉系×

元支店長Ｆ氏は何やらかした？　そろそろ本当のこと教えて

Ｆじゃ分からないんですけど

本人に聞いてください。

どうやら病気ではないらしいね

何処の支店だよ

Fだけじゃ分からん

藤○

↑
違う

福○？

分かった
愛宕にいるあの人ね

>>46

で、その人は何をやらかしたの?

具体的に書いてくださいませ。

そしてまた離職する新人

日立キャピタルで法人カーリースしている。
乗ってみると気に入ったのでリース期間終了後、買い取りしようと思ってる。
だが、キャピタルのHPを見ても買い取りについて書いてない。
日立キャピタルじゃ買い取りってやってないの？
諸事情があり、担当に聞けないので教えて下さい。

↑おっきな釣り針ダナー

>>50
買い取りできるの？
マジで教えて下さい。

出光キャッシュバック2%->1%に改悪だね。

>>51
担当に聞けばー

>>53
担当に聞けないので教えて下さい。

フリーダイヤルに電話すればいいのに。ここに質問する奴はホント、バカだな。

>>55
リース後買い取りイエスかノーだけでいいから教えて。
マジで頼みます。

税務署に相談をしたほうがいいよ。

みんな、ちゃんと帰れたのだろうか?

震災の時のように○クセルビルで宴会なんてしてないだろうな。

採用の女の子笑いすぎなんじゃない？

>>59
どういうこと？

やる気なし　役定前から　やる気な

し　　己の限界　もはやこれまで

目標管理書いた。毎期面倒臭よな。

真面目に書いてる人もいるだろうけど、こんなので査定されちゃうのはどうかと。

自分で書けるだけいいよ
私の部署は上司に命令された内容を書かされるだけだよ

>>64

命令で書く目標管理なんて意味無いし、達成しなければ査定も下げるんだろうな。

原資が決まってるから、他部署の人間より実績を上げても、自部署で二番手以下ならそれなりの評価。
勿論、上長・その上の、個人的思惑がタップリ加味されますwww

採用の女の子、面接しながら笑い過ぎだろ

>>15
ジャイ子の兄貴ヤバクね

カシキング

ここのゴールドカード今でもリボ払いショッピング４．２％？

Don't poke your nose into the successor's duties.
A successor can't learn new duties forever.
Even if you work harder,you can't be promoted to the rank"L6".
Because you will be 55years old soon.

>>68
poor ｼﾞｬｲｱﾝ in ﾀﾞｻｲﾀﾏ

>>49
>>51
リース満了物件をリース契約者が買い取ることは、
税務署に、
「リース契約当初からの取り決め行為」だろう？と
疑われて、「リース契約による脱税行為」として疑われる。
だからリース会社としては、コメント出来ないのです。

最良の方法はリース契約法人の代表者の親族が、そのリース満了物件の
車輌を買い取って、
その後リース契約していた法人に対して、
年間の契約のリース（年間契約の貸与）をすることです。

>>73
貴様、CAだな。
優しいけどちょっと亀過ぎだろ。
…らしいけどな。

ボーナス大幅UP!!!!
笑瓶ヘーイ！！

ボーナス大幅ＵＰ
本当ですか？？？

When you were in home, you were hard on a subordinate you detest,
and you shifted the responsibility of mistake onto him.
In addition, you backbit him with temps, weren't you.
Your behavior was bullying in the workplace.
If your character don't change while you are in abroad, you don't
have qualification as a chief. Take it to your heart.

facebookやっている人少ないな

メカ音痴のオッサンが多いのか

ﾌｨｰﾊﾞｰ ｸｿﾊﾗ ｽﾘｰｾﾌﾞﾝ!　

17.77?wUE?w

早稲田大学　乱交
http://www.tanteifile.com/spopara/2007/01/18_01/index.html

破産者に請求書だして、指導あるらしいね

年金催促で家に来て大声出すなよな

>>83

まだそんなことやってんのかぁ
相変わらずだね

そうそう、ここってなんで欝や自殺者何人も出してる（イリぺ）や創立記念抽選で当選した客のギフトカードを印鑑偽造して懐に入れてバレたら返せば良いんだろって
のが部長職にいたり、あっ、これは（ヤスタ）ね。痴漢常習3回目の逮捕でようやくご退任頂いた役員様のピラタやら変なのばっかり
だよね。なんでさっさと首切らないんだろう。どれもクレ出身ばかり。部下はだんまり、黙ってるのが正義みたいで異様だな。

確かにクレは異常だ。

子会社の方がまとも

日立G全体がクソだからしゃーーないじゃん

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↑
あちゃ〜サルクンまずいよ〜

安田ー 金融会社でそりゃマズイだろう。で、なんで会社来てるんだ？プライドもないんだな。解雇される前にさっさと辞めたほうが退職金も支店長ならたっぷりもらえるぞ。

日立カードって全然枠上がらない。他社は順調に上がっているのに。解約するか

個人決済型のコーポレートカードって、個人の与信枠掴むの?

宅急便でカード送ってくる。
8-20時なんて家に居ないしコンビニ受け取り拒否なので受け取れない。
なんで24時間受け取り可能な郵便から変えたのか。
文句言いたいけど苦情受付も見当たらん。

創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね　
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね
創価?死ね

明日から10月です。

で、福○さんはなにをした???

http://www.tanteifile.com/spopara/2007/01/18_01/index.html

支店内旅行強制積立は問題にならないの？

>>98 kusoharaか?

ジャイヤン支離滅裂でマジキモ！

キモイのは無視しとけ

栗ハラ スメントは犯罪だぞ！

文句あるなら社内通報しろよ

キモ♪───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪

２日前、日立トリプルウィンから電話かかってきた。
「年金機構から委託を受けまして、、
　お客様の生年月日を教えてください。」

目的も説明せずに個人情報を尋ねてくるなんて、
あまりに腹が立ったので、
「そういうのは年金を扱ってる事務者などからも尋ねることは一切ないです。
　あまりにも失礼です！！」
と答えて、電話を激しく切った。

セールスは素人以下か？

まあセールスじゃないし
いわば取り立て代行だろう、それは

4月から日製100%子会社に努めることになりました
日製グループの社員なら、例えばカーローンの金利がディスカウントされたりしますか？

されません。

>>107
まずは日立カードを作る。　利用すると、請求書にカーローンや住宅ローンの特別金利のお知らせが年何回か同封される

年金払わない非国民が偉そう。

12月始めに日立子会社に入社したんですが、日立カードっていつ作るんですかね？
もしかして自分で申し込みしないとだめですか？

審査におちたんじゃね？

メリー　クソハラスマス！

吾輩はコネである。名前はコネのおかげで有名である
気がついたときは身内の口利きで今の会社にもぐりこんでいた。
夏目結石「吾輩はコネである」冒頭、慎重社版

ジャイアンに媚びへつらうスネ夫が「ジャイアンの歌はとてもうまい」というのは自慢にならない

質問なんだがここって自分だけじゃなく家族の
自動車購入金でも申し込みできるのかな？

半期に一度はキナ臭いですね。

戦力外通告来た。

全体で利益が出てもどこで利益が出るかで運命が変わってきます

本格的リストラ来ました。
3月末で何人辞めるのやら。

CAの茨城何なの？下品過ぎだろw

何したの？

はじめて茨城支店に行ったが、同じフロアにCAがいて、やたらでかいバカ笑いやら品のない喋りが凄かったw

親の泥舟嘲笑ってたんだろ。あはは。

つか、あそこに元々のHCやCAの人一人もいないらしい。最近知ったが。

全員派遣なんですか!?

先週よそから来た奴でここに書きそうなツラしたの、ピックアップしよう！

明日、みんなでメセしてあげよう！

今回退職勧奨受けた人は気をつけた方がいい。
断るとエラい目にあうらしいぞ。
会社怖い。

大袈裟だな。
わざと海外みたいな遠くへ転勤させて生活費に困窮するように仕向けたり、過去に経験の無い職務に就かせて自ら不適格者と錯覚させて精神的に追い込んだり、同意書に自発的に判を付いたよう装ったりする訳なんかないよ！
そんな話はあり得ない。
経営陣は、甘い汁を吸って肥えた腹をさする一部の成り上がり連中を戒めようと、自ら腹を割いてきちんと男気を果たす筈だよ！

127はCA茨城の社員のようだなw
てめえらの品の無さ修正しようとしないで、カキコした奴探しかw
まさに『下衆の極み‼‼‼‼‼』

元々お前らの会社に品なんか無いだろwww

目くそ鼻くその泥試合もっとやれー。

>>125
>>126
マジレスするなら、確かあそこは◯鉄社員ばかりのはず。

55、6にもなってパートや派遣口説く為だけに会社に来てるアホ。
そしてそれを批判したら飛ばされ、不遇な目に遭う一般社員。今や周りは文句言えないイエスマンばっか。
これってパワハラ＆セクハラですよね？内部通報制度使っておけ？

>>133 よく言った！ここに実名晒して、地獄の泥水すすらせてやれ！

>>133
そんなの見た事ないけどなぁ。
口説いて落とせてるの？

おっさんは自慢話とひそひそ話が大好きだな。

ちんぽ

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　　　　　　　　 　　　　　　　　 　　　　　　　　　.,,ﾒ-‐'"　　　　　　 _"',|　　.､､._,ｉ.""│._、
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133ってどこの部署または支店？まあどこにでもありがちだけどさw

気になるなw
ヒントプリーズw

キャピもCAも上長も関係無い。
周りの馬鹿連中を見下す暇が有ったら自分の仕事しようぜ？
粛正淘汰の刻はやって来る。
中年過ぎて就職活動したくないなら、自分を育てるしかないんだよ。
有能なら締め出されることはなかろう。
締め出されても転職出来る。
この1年が勝負だぜ？
頼む。

ちよっと早く卒業しました。
卒業して初めて言いますが、００が出席する０００ミーテング（レベルが？？？）本当に笑っちゃいました。
あれで、踏ん切りがつきました。
今の営業現場に未来はありますか。本社の幹部の皆さん。

>>141必死だなw
>>133に指摘された本人降臨？

残念だが俺は30代の黒判だよ。
お前こそゴシップネタ引っ張って何の得になると言うんだ？
上司に楯突いても勝てないもんだからってこんなとこでボヤいてても虚しいだけ。
通報するなら四の五の言わんでとっととすれば良かろうに。
ウダウダ言ってる負け犬共もまた、老害と同じく会社のお荷物だと自覚し給え。

今回の退職勧奨に応じなかったからといって、些細なミスを膨らませ、
それを理由に「もう辞めろ」、「この会社は勿論、他の会社でも引き
取ってくれる所は無いよ」などと罵倒する。
これはもはや退職勧奨ではなく退職強要であり、完全な法令違反です。

上記の様な不法行為（パワーハラスメント等）が原因で従業員が精神
疾患を発症し、最悪、自殺に至ってしまった場合、今回の退職勧奨の
首謀者は如何様に責任をとるおつもりでしょうか？

そもそも会社＝使用者には「労務遂行に関して労働者の人格的尊厳を
侵し、その労務提供に重大な支障をきたす事由が発生することを防ぎ、
又、これに適切に対処して労働者にとって働き易い環境を保つ様に
配慮しなければならない」とする『職場環境配慮義務』が課せられて
います。

前述の様な不法行為が行われている状況で、会社側は『職場環境配慮
義務』を順守できていると断言できますか？

今回、退職勧奨を受け、その結果、不利益を被った方々、絶対に負け
ないで下さい。
あまりにも酷い扱いを受け続けるのであれば、労働基準監督署、全国
労働局の雇用均等室、社外ユニオン、法律事務所へ相談されることを
お勧めします。
その際には確たる証拠を提示できる様に、常日頃から受けた言動を事
細かに記録しておいて下さい。
録音が可能であればなお良いでしょう。非著作物を無断で録音しても
法令違反対象にはなりませんので。

>>141
就業時間中に書き込んでいるくせに、よくもまあ偉そうに言えたもの
ですね？

１４２さん
　失業保険の申請は終わりましたか。私は先週、手続きをすませました。
　昨日、頂くものは頂きました。
　本日、販売店のセールスに偶然会いました。その人から、早く見切ってよかっつたね。
　と慰められ、逆になんとなく悲しくなりました。
　本社は営業の意見を聞くと都合の良いことを言って、結果、地方の営業をリストラ。
　もう地方は無理でしょう。
　残された方々、頑張って
　
　
　

>>145
お前に年休は無いの？バカなの？
大体、私が言ってる事など社会人として至極普通の理念の話で、別に偉そうでも何でも無いと思う訳だが。
�@やる事が女々しい
�Aしかも見当違い
�B肝心の論旨はは否定のみで建設性ゼロ
…何年入社か知らんが情けないねぇ。
清濁含め、粛正される側とされない側の差異とは一体何かと深く考え給え。

他人の揚げ足取ったり、ゴシップネタ捜しに熱を上げたり、会社の体制に何時迄も恨み言を唱えたり…お前が経営者だとして、そんな連中が必要だと思うのかって話だ。
前を見ろ。

栗

子会社 日○キャ○○○○○○○ 関西支店 課長 高○ 同じ支店の女性派遣社員 中○と不倫関係。

単身赴任の高○が住む尼崎市内の部屋で一夜を過ごす女性派遣社員中○の姿が度々目撃されている。

高○は以前から黒い噂が絶えない人物。

監○○の竹ブーは中部時代は、社有車でしかも会社経費で不倫相手の所に足繁く通ったとさ。
娘は新幹線通勤。役○定年の例外とビックリの高待遇。
品がない人物で部下には大声で怒鳴るらしいが、上にはめっぽう弱い。
不倫のことはみんな知ってる話しなのにそれが今は監○○だからね・・・
コンプラどころの話じゃないよ。
人事の方はちゃんと確認してくださいね！
会社のために・・・

監査だ検査でどこも大騒ぎ。
上から目線で特権階級と思ってる勘違い社員の集団だな。
こいつら全員クビにでもしてまともにこつこつ働いてる人間に還元してほしいもんだ。
本社で3年前、こいつらの業務を検査したところ
コンプラ、PC管理、精算業務も不正だらけでめちゃくちゃ、
でもこれを表沙汰に出来ずうやむやに。もちろん役員の耳にも入れられず。
これからもこんな感じで特権階級扱い。もちろん過去の処分もありゃしない。
即解雇、退職したやつらの退職金返還をするべき。ウミを出せ！
ここに書いても無駄なら親会社のHPにでも送ってくれ(笑)

自分で送れカスww
監査検査なんだから上からなんて当たり前だろww
腰低い監査がどこにいるんだよww
そんな考え持ってるやつがいまだにいて、ましてそれ書き込んじゃうってww
キミおもしろいなww

いーぞ、やれやれー！

親会社のHPって、お前CAかCSの奴か？

>>152
監査室乙

>>151
いや、マジで自分で送れこのチンカス野郎！ショボいくせにいきがってんじゃねえw

不倫も多いが、穴兄弟も多いよな
ヤ○チンが多いのか、ビッチが多いのかｗ

そんなもんだろ出会いが少なきゃ

社内恋愛は、外野として観察してるとマジでオモシロいｗ
付き合う相手や付き合い方で、隠してる性格とか、人としての品格とかが出るよな

恋は、痛いねw

ふしぎ発見で流れてるここのCMはもう少しなんとかならんのか

笑えるんだけど

俺が知ってるだけで、Ａ、Ｉ、Ｔ、Ｓと関係して、最終的にＫと結婚した派遣ちゃんがいた
どうして知ってるかというと、Ａ、Ｉ、Ｔ、Ｓから個別に恋愛相談されてたからw
派遣ちゃんは処女（自称）で、俺も実はお前と兄弟だとはちょっと言えなかった
その後、Ａは退職しちゃったが、あいつらがビッチに引っ掛からなくて良かった〜

結婚しちまったＫはいいのかよｗ
他にもヤッたヤツが結構いそうだな…

ゆるい女なんて周りにいないよ〜
それ以前にBBAばっかで若い女がいないw
本社の話なん？

Kだったら、10才年下のギャルと結婚したKしか思い浮かばない
嫁は派遣で、HCとCAで男漁りしてた・・・

もうやめろ。（イニシャルトークを。）

ハズレ嫁だとまわりの全員が思っていても、Ｋにとってはアタリ嫁なんじゃね？
女なんて、頭が悪くても顔がかわいくて体がよければいいっしょ！
性病とか托卵とかがなければ、経験豊富で床上手な嫁ウラヤマシスw

性病とかけて検査と解くそのココロはきちんとつけてれば良かった

>>167
Ｋ自己紹介乙
ジジイで素人童貞なんてキモイ！！と女性社員に馬鹿にされてたけど、結婚できてよかったデスね

キティ好きな公衆便所女に「お友達になりたいんでメアド教えて下さい」て自分も突撃された〜
怒涛のメール攻撃受けたけど、男に粉かけまくってるって噂は知ってたから、気が向いたときだけテキトーに返事して放置してた
おしゃぶり上手だったらしいから、ヤっとけばよかった〜

おまいら、火曜日はちゃんと休めよ！
休まないと、上長もろともロウキックだからな！
覚悟決めろよ(笑)

ブサ男の嫁からメールが〜、電話が〜、俺は嫁に愛されてる〜アピが痛すぎw
女からの嫉妬や束縛が激しい場合、実は女本人が浮気しているという現実を知らないブサ男は幸せだね〜とニラヲチw

ピンクの電話のやかましい女に声がそっくりなうるさいＤＱＮ女がいる。
顔はたんぽぽ白鳥そっくり。
人妻の癖に男社員に逆セクハラしているところを多々見掛ける。

クリバラ
セクハラ

そこまで派遣に嫌われる理由は何？

日立キャピタルは新卒の就職先としてはどうですか

絵美チンは、秀老の顔が超好みなんだってw
ｵｴｰｯ!!!!

　　＿＿＿_小物のくせに大物のフリしても無駄なんだよ！！
　 　　　／_ノ 　ヽ､_＼
　　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo 　　,. -- ､
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::::　/　 　 __,＞─ ､
　 |　　　　　|r┬-|　　　　/ 　 　　　　　　　ヽ
　 |　　　　　|　|　 |　　　｛ 　　　　　　　　　　 |__
　 |　　　　　|　|　 |　　　 ｝ 　＼　　　　　　 ,丿　ヽ
　 |　　　　　|　|　 |　　　/ 　 ､　｀┬----‐１　 　 }
　 |　　　　　|　|　 |　　／　　　`¬|　 　 　 l　　　ﾉヽ
　 ＼ 　　 　 `ー'ｫ　/　　　　､ !_/ｌ　　　　l　 　 /　 ｝
　　　　　　　　　　　{　　 　 　 ＼　　　　 l　　 /　　,'
　　　　　　　　　　　＼　　　 　 ´｀ヽ.__,ノ　　/ 　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　 ＼　　　　 ヽ､＼ __,ノ　／
　　　　　　　　　　　　　　￣ ヽ､_　　〉 ,!､__／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ￣

お前の事だよ！！！！！！
ﾌﾟｷﾞｬ━━━━━━m9(^Д^)━━━━━━!!!!!!

今頃オシッコチビってんのかな〜

またまた不条理10・01。

笑が止まんねーんだけど

腰が痛い

自動車も撤退か

糞おなか

毎度毎度ゴマする相手変えてご苦労様ｗｗｗさすがです！

下取りしたら金利下がるサービス終了ってマジ？

メリクリ
栗腹
原
徹

オートローン部署にいる派遣の女たちって

採用基準は容姿が化け物であることですか？

恋は、痛いねwwwwwwwww

西営セは、痛いねwwwwwwwww

チョイワルオヤジ決めこんでるつもりだが裏では女子社員から気持ち悪がられてるのに気付いてない´д` ;

おまいらの会社最近どうよ？
本社新しいビルに引っ越すのか？金有るな。

赤ら顔のキモオヤジ

荒らすな。

身内がここの非正規で働いており、傍から見ても給与等が極めて低く将来を心配しています。
年金・健康保険・雇用保険はあるようですが、手取給が10万円あるかないか程度で年２回の賞与は２、３万円です。
転職を強く奨めていますが、本人曰く「非正規から正社員になった人もいる」と必至で頑張る姿が痛ましいです。

日立という巨大企業だから「非正規→正社員」になった人の１人や２人は居ると思うのですが、
それを誇張したアナウンスに身内が騙されているような気がしてなりません。

実際のところ、ここは恒常・定期的に「非正規→正社員」化を進めているのでしょうか？
そして、非正規が正社員になった実数をお解かりの方がいらっしゃれば是非レスください

>>196
身内の方は債権管理ですか？

>>196
なんつーか非常に切ない内容に触れ涙が止まらない（哀

つい５，６年前まで国内だけでも数千人規模のリストラをシレッとやってる企業だから
労働者を人扱いしない体質は鉄板といえる。
そこから当然に導かれる結論としては雇用形態を含む労働条件を下げることはあっても
上げることはしないだろうよ。

キャピタルそんな大きな会社だったんだ

＞身内がここの非正規で働いており、傍から見ても給与等が極めて低く将来を心配しています。
＞年金・健康保険・雇用保険はあるようですが、手取給が10万円あるかないか程度で年２回の賞与は２、３万円です。
＞転職を強く奨めていますが、本人曰く「非正規から正社員になった人もいる」と必至で頑張る姿が痛ましいです。

たしかに痛ましい

むごい

日立って採用や昇進に対し特異な考えがある　これは内部にいると気づかない
仕事を元受、下請、孫受みたいに捉えている節があって
元受である自社は下部労働の遂行管理に責任を負っており実働は下がやる的な仕事感
製造系の仕事感を金融に持ち込んでいるから、実働部をパートや派遣がやるのは当然で
正社員は労務管理してればＯＫみたいな感じだし、結局は下層労働者が実働を担うので押し付け感はハンパない
何かあれば正社員が関与するが、そのトラブルの核心部になると担当者から連絡させますとパートや派遣に押し付ける
ヒエラルキー構造の平目社員が多く、下層労働者に丸投げすることを特権と思ってさえいる

要は、特権意識をパートや派遣に与えること（非正規から正社員）はないと思う
ここを離れて気づくこれまでの怠惰（守られたポジションで働いていたこと）は案外多い

いつの間にキャピタルが日立を代表するようになったんだ？

キャピタル、コンサルティング、研究所はホワイトカラーエグゼンプションの代表格だろ
労働のあり方を論汁サンプルとしては最適

きちんと地方（支店）勤務者の働き方に目を配らないとトンデモない事態が起こる
ここは元々現場非正規率が高い
しかし今、非正規の雇用市場が上向き様々な産業が人材争奪戦を繰り広げている
他の産業では時給850円→900円→1100円→1500円→1800円と加速度的に上がっているし
非正規の一律正社員化で囲い込みやエース級役員を人事部に回したりと、とにかく試行錯誤してるというのに。。
いつも思うが、ここは何をするにしても意思決定が遅い

>>206
牛丼屋の時給ベースに話をされても。

いやむしろ牛丼屋以下の雇用条件が恥ずかしい

■仕事（職務）内容
営業事務・債権管理（電話応対、パソコン入力、書類作成等）
ご希望や経験・能力を総合的にご勘案して担当業務を提示いたします。
長く勤務していただける方を希望します。
■雇用形態：アルバイト・パート ：時給870円〜1,000円
(経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
■諸手当
通勤手当・時間外手当・昇給
・昇給（毎年人事考課により昇給額が決定）
勤務地 本社/東京都港区西新橋2-15-12
勤務時間　9：00〜17：30（休憩時間45分）※パート社員は就業時間は相談に応じます。
休日・休暇 ※パート社員は就業日数は相談に応じます。
福利厚生
保険／健康・厚生年金・雇用・労災
制度／退職金なし
施設／契約保養施設
応募方法：履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※応募の秘密は厳守いたします。　
※選考終了後、応募書類は返却いたします。
応募時期 随時
選考方法 書類選考、面接、筆記試験
採用窓口 日立キャピタル�梶@人財企画部　人財開発グループ
TEL：03-3503-2267
FAX：03-3503-2122

こ、これは反論の余地なし
牛丼・居酒屋・人民服販売やった方がいいね

日立キャピタルって何のクレジットカード発行してるの？
本当にクレジットカード会社なん？

偉い人！ 教えエロくらはい！ ちょんまげ

しかし、ひどい条件だ
ここの新卒正社員採用条件月額24万円＋賞与（年2回）と比較すると
現場の実働者（非正規雇用者）を舐めてるとしか・・

本体から送られて来る名ばかり管理職と中年正社員ばかりだろうな。
中途採用募集無しで後は非正規という。

ハラスメント、リストラ・・雇用環境（異常な非正規率）etc
金融会社らしい体面もさることながら本業のオペレーションさえ維持できてない
人柱で埋めた目先の利確で胸を撫で下ろし渡りの機会を窺う　後のことは知らんぷり

日立の冠とロゴで誤魔化し続けるのはもう限界に来てると思う。つか対外的にバレてる
営業・審査・回収の３部門の人員がしっかり機能すれば金融業はやっていける
なのに訳のワカラン内勤の間接部門ばかり乱立させるからクソ共が存在意義のためだけに邪魔ばかりして仕事が先に進まない
ほんと日立の冠とロゴだけで誤魔化してきたツケを早く清算しないと対外信用がなくなる
せめて社外とやり取りする職種（営業・回収）だけは契約社員などでお茶を濁さず超特急で正社員化してくれ
現状の派遣やパートで業務を回すのは論外　　こういうやり方は只のサラ金手法

オリッ●スや銀行系リースや少数精鋭サービサーと話をすると悲しくなる
高度な知見とドラスティックな行動を他所はやってる　元々HCもそのポジションだったはず

米国最大電力事業者エンロン倒産の最大原因である「スター制度」をここも導入してるからじゃね
確かこのスター制度はコンサルティングファーム・マッキンゼーが“ベストプラクティス”として提唱していた
ちな「スター制度」とは社員をA、B、Cの3つのクラスに分類し扱いに差をつける制度
ここでいうところのA（正社員）、B（契約・パート）、C（派遣）みたいなもの

優秀なA社員は自分には才能があるのだから絶対にしくじるはずがないと高をくくっている。
また才能あるAクラスの社員には大きな裁量権が与えられ、監視も受けない。
失敗はマイナスと見なされず、むしろ挑戦する勇気があるしるしであり、Aクラスの人材たる証と見なされる

結局、企業・組織がぐちゃぐちゃになり、BC従業員は酷使されるのみ。という制度内容
そしてエンロンは倒産した

こうして陰部恥部を活字で見直すと嫌になる
百年の計が2010年に終わったら後は何でもありかよ
つ2010年以前に大量リストラしてんじゃねーぞ

な、泣いていい者です。

ここを見ていたら怖くなりました。
ここは全員正社員の方と思っていましたので・・
社会人の世界をコルセンバイトで垣間見たことですが
非正規ベテランの方が権限がないことを理由に
正社員に「これどーします？決めて下さい」という場面が今までに何度もあります
新卒であっても正社員を理由に同じように迫られますか？

今のバイト先では正社員と非正規の間では仕事内容が同じなのに
雇用形態や賃金やボーナスや他、福利厚生の違いから目に見えない陰湿な軋轢を感じます
個々人間の好き嫌いとかじゃなく制度格差に対する集団対立軸に感じるのですごい不安です

本当に仕事ができるのか不安になる日本語力だな。。

それは正社員と非正規に能力差があるみたいな言い種に聞こえるでぇ〜
正社員：新卒カード入社
非正規：既卒・中途入社
要するに出自によるあからさまな差別・選民意識を正社員側が持ってるわけや

派遣ですら怪しい奴らばかりの気が

正社員と非正規を無理に棲み分けしても仕事内容が同じなんだから意味なくね
奉り立てられながら、一方でバカにされている虚しさが残る
でもナス時期は雇用制度上の恩恵を受けることができる。非正規は悔しいだろうなぁ

何もかもやるせない

スマンやるせない理由を書き洩らした

労働契約法20条違反

つ日立って明治創業らしいけど財閥なの？

明治じゃないよ

子会社で奨学金回収をやってた債権回収会社はどう？

名古屋

みん集やここ見てると怖いわ　やっぱり斜陽産業であることは否めない
ここに限らず斜陽ノンバンクからの転職は困難の極みと聞く・・製作所からの天下ならありかも

製作所から捨てられる前になんとかした方がいいだろうね。

製作所採用者はエンジニアでもない限り無理　いずれ必ず外に出される
出された先が大問題　金貸や取立てをやりたくて入社してきたやつは一人もいない

そもそもキャピタル採用の新卒でさえ第一志望じゃない
大手の銀行・証券・保険の落武者の止まり木だから頃合を見計らって去っていく

飲食、ファストファッション業界同様に僅かな正社員と多数非正規が同一労働をする

独法職員が本命で、第二志望の内定ゲットした
いま内定蹴りの台詞を考え中。銀行は公務系内定を伝えれば華麗にスルーできるらしいから気が楽
ここの内定蹴り台詞で当たり障りのない台詞を教えてください。ちな、上位証券を蹴ったヤツが酷い目に遭ってる
第一志望：独法
第二志望：地銀←内定
就活保険：ここ←内定

過疎ってるなぁ

>>230
ひどい目に合えばいいと思うよ。

国内屈指のコングロマリット「日立」の新御三家「キャピタル」が雇用形態・賃金格差で揺れているのは今に始まったことじゃない
政権がいかに騒ごうが、やはり日本において低賃金（労務費抑制）ビジネスモデルからの脱却は白昼夢に終わりそうだ
もともと年功序列終身雇用時代であっても鉱山・造船事業で「人」に対する前科持ちだから再犯を躊躇しない企業体質

おまいら、ここで雇われた以上、もう宿命と思って諦めろ

今や7事業に入れてもらえてないのに、新御三家とか言われてもな。
ヘルスケアさんは昇格したのに。

>>230
16日に報道された事件を用いたら？

私の友達がここの社員と不倫してます

その人、友達にゾッコンらしくて、
奥さんの誕生日にも会いに来てくれたって
奥さんに勝ったって言って喜んでる

でも、その子たち悪くて、
過去にも何人も不倫してて、
離婚までさせた人もいるぐらいで・・・

離婚したらもう興味ないって、相手のこと振って
その人すごくかわいそうだった
まぁ自業自得なんだけど・・・

今も新しい相手の人の、奥さんにどうやってばらそうかって
考えてる

お心当たりのある方は、気を付けてください

あ

仕事中、ケータイを持っていないタイミングを狙ったかのように執拗に何度もかけてくる
07064719187
ググりゃ、ここ…ソッコー着拒にしてやった
慎ましくJASSOの債権回収だけやってりゃいいんだよ

先日、身内の奨学生の素行不良に愛想を尽かし、5年継続した保証人降りたからだろうけど、ザマーみろってんだあはははは

僕は1浪したけど早稲田・教育学部卒のエリートだから貸金に2回連続で
落ちたのに先輩達をごぼう抜きして30代で課長になったよ♪
クレ出身だけど将来役員就任間違いないね(笑)

僕の部署は海外に飛ばされる管理職がいるけど僕は大丈夫。
新人研修で茨城で営業した以外はずっと同じ畑だし、何と言っても
早稲田出身のエリート＆同期の中でも1番の出世頭だからね。
役員になるまで国内にいると思うよ♪
馬が合わない奴は仲間と結託して無視！悪い噂を流してあげたんだ（笑）

僕が入社2年目位の頃、ヒロスエが早稲田に入学した時は嬉しかったなあ。
嬉しすぎて会社のPCの壁紙にしちゃったよ(笑)

それと僕はFBを利用しているから友達リクエストよろしくね！
ピンストグレーのスーツ&ブラウンタイでキメてイケてる写真を載せてるから
すぐに判るよ。
趣味・関心：早稲田大学（当然だね！）
その他：ラーメン二郎、人生泣き笑いbot
自分チョイス！嫁チョイスはほとんどないと思うよ。
たぶん嫁は自分の服にしか興味ないとおもう(笑)"

>>１９６
俺は３０後半で中途採用されたが？
ただ俺が他の奴らと違うのは社会人の素質が超優秀だってこと
超優秀だから先輩にもタメ口きくし〆切過ぎた書類も平気で送る
自分の書類は上司チェックに回さず自分だけでクローズ
一方で権力者には愛想が良いから出世コースまっしぐら
（去年の都市対抗野球では役員陣の後ろに座って猛アピール）
俺に会いたければいつもイスに踏ん反り返って貧乏揺すりしてるし
１日の大半は喫煙室にいるからヨロシク
喫煙室に一回入れば１５分以上出ないから毎日残業
時間外で１０万以上は余裕で稼ぐ
自称、メダリスト・北島●介似のワイルド面
ソフトモヒカン
カジュアル（腕捲りシャツ・チノ）
胸元に光るゴールドのネックレスが目印
移転に向けて廃棄物処理してるから協力してくれ

55歳。専門コース。
管理職には一度もなれなかった。
一応、プライドがあるから名刺には自ら「主任」と肩書く。

年下の上長ばかりだから以下の事をしても何も言われない。
・私物ケータイを会社で充電（スマホに変えてからはしていない。）
・打ち合わせ中に居眠り
・勤務時間中にヤフーのオークションサイトをこっそり閲覧

同じ部署から異動してきた女性（アラ4）が可愛くて仕方がない。
その子が休みの時は代わりに仕事を処理してあげる。
ただし自分では処理せず年下の同僚にやらせて、恰も自分で処理した様に装う。

一方、同じ部署から異動してきた男性（アラ5）は非常に能力が低い。
海外生活経験があるらしく英語は堪能だが、それ以外はまるで駄目。

キャバ嬢みたいな下品なのがおるよ。

クレジットカードの質問や雑談はどのスレでやればいいの？

メリクリ
栗腹
原
徹