グッドウィルデータ装備費裁判＆司法関連第11回

前スレ
グッドウィルデータ装備費裁判＆司法関連第10回
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1204634676/

過去スレ
グッドウィルデータ装備費裁判＆司法関連第９回
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1201142443/

関連スレ
【KY企業】グッドウィルpart18【壊滅への強制捜査】
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1203859501/

グッドウィルの悪事を晒すスレ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1183413838/

グッドウィル　とフルキャストの違い
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/part/1184762846/

グッドウィル　違法派遣の実態のスレ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1195363475/


参考URL:
労災保険/労働災害
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/rousai/rousai.htm
全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location.html
ハローワーク
http://www.hellowork.go.jp/top.html
東京労働局派遣関連
http://www.roudoukyoku.go.jp/seido/haken/index.html
東京労働局 総合労働相談コーナー
http://www.roudoukyoku.go.jp/advise/index.html

Ｙｏｕ　Ｔｕｂｅ　　グッドウィル提訴　データ装備費
http://www.youtube.com/watch?v=t8wu7z-mUsM

参考スレ
■グッドウィル派遣期間の記載のない明示書■
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1195884791/l50

ピコピコさんと荒らしががスレを異常なスピードで消化しています。公共の掲示板なのでルールとマナーを守って進めていきましょう。
ピコピコさん、いい加減にしてよ。もううんざり。

>>前スレ890ＣＳＲさん
今の会社は今年の６月で勤務開始から２年になるので、今更離職票ＧＷに出させても意味ないです。
そのため、監督署もあまり細かく話を聞かないのではないかと思っています。
ちなみに参考程度ですが、今の会社で社会保険に加入する際は、２００４年に退職した会社から発行された退職証明書を提出しました。

>>900ＩＤ：ＬＸＶｗＴｒ／Ｘ０さん
１日単位で月１７日以上出勤なら加入条件を満たすことは知っていますよ。
調査官の方は浜松西・港の方両方とも「１日単位なら３ヶ月目から」と仰ってましたが･･･。
遡及加入しても１ヶ月分、金額にして￥１万そこそこなので、大差ないんですよ。
私の場合はＧＷ相手にすればするほど電話代などが無駄になりますから、遡及加入はしないことにしました。

>>3
２ちゃんねるが
公共の場？
アホか

公共の意味、国語辞典で
調べろ

ボケナス

>>5
社会一般の人々が集まるところ。雑誌記者やテレビ局（NHKも）我々は巻き込んできたので、
お世話になった方々にここを覗かれても、恥ずかしくないようにマナーに心掛けようと
言ってきた。


お前が言っているのは『狭義』の公共だろう。

私道や他人の土地ではマナーは必要ないという論理。

どうでも良いけど
此処が公共の場なんて
思っているのは
お前位なもんだ

ルール、マナーが気になるなら、
どこぞのSNSでも逝け

＞＞国語辞典で調べろ→狭義、広義。（どうでもいいなら言葉を発するな。）

＞＞お前位なもんだ→柏氏、某女さん、>>3の人、私、以上４名。

おまえの理屈は３歳児並み。
消えろ。
若しくは保護者でも付けろ。見苦しい。

>>8
じゃ、お前は
此処のルール、マナー
守っているのか？

下の方に書いた事
そのまま、お前に返すよ

>>5
>>7
ごめんな、これも言わせて欲しい。

おまえのような馬鹿は『言葉』すら使用するな。言葉こそ『公共』のものだ。

>>10よ
>>9
の答えは？
まぁ、お前が此処での
マナー破ってるから
答えられないか（笑）

一般的には、２ちゃんねるのような掲示板は、「便所の落書き」と認知されている。
市況板なんかがその代表格だろう。

だが、ここのようなスレでは、違法行為の救済や補償を求める人も見ていると思われ。

日本では、法律の敷居は特に高いので、
「どうやったら、違法行為に対処できるのか」
「訴えるにはどうしたらいいのか」
など、やることがわからない人も多い。

なので、そういう人のためにというスレの趣旨があるのだから、気に入らないなら、別にスレを建てればいい。
司法板でも「裁判員制度」で賛成のスレと反対のスレがあるわけで。

ID:7aP8nu07O は頭悪いから、裁判員制度とか法律の条文とか理解できないから無理だろうけどｗ

>>2
元柏さん
スレ立てありがとうございます。

>>11
マナーぐらい守れ。

このレス(>>12)ひとつで

今月の
　　　　　　　　　　　　　　【おまえが言うな】スレ
　　　　

に認定されまいたｗ

＜日雇い派遣＞「全面禁止」民主が法案　罰金１億円に
4月19日15時2分配信 毎日新聞

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080419-00000053-mai-pol


＞今国会でも共産、社民両党が日雇い派遣を「人間の使い捨て」だと激しく非難。
＞公明党の北側一雄幹事長も国会質問で「日雇い派遣の原則禁止」を福田康夫首相に提案している。

＞・社会保険料や賃金を派遣元が支払わなければ、派遣先（企業）が支払う責任を負う
（以上、一部抜粋）

実現するといいけれど・・・

>>12
＞ID:7aP8nu07O は頭悪いから、裁判員制度とか法律の条文とか理解できないから無理だろうけどｗ


スレ住人の意見。
一番頭が悪いのは端から見て、お前だからｗ

>>12
お前の言う通りだと、お前は便所の落書きに講釈たれているんだ(笑)
君を｀便所マニア´と認定しました。

>>17
俺も株基地外が一番バカに一票。
株基地の書いてることはネットからの引用だけで、実用性ゼロ。
おまけに矛盾ばっかで突っ込まれると、逃げるだけでディベート能力ゼロだし。
文句なしに株基地が一番バカ。

>>3の人でございます。「公共」問題でお騒がせいたしましたm(_ _)m。
本題に戻るとピコピコは同じことしか書かないし、グッドウィルで働いて辛い思いをした人たちへの理解が皆無。
グッドウィルを潰すのは手段であって労働問題の改悪を阻止し、派遣法を改正するのが最終目的である。
個々の訴訟はそういう目的で動いているものと私は理解している。
故にピコピコのようにいたずらに煽りを繰り返し、情報収集の為に近づいた人々からも見放される人間がこのスレに居座るのはいけないと思う。
ピコピコの主張は今回のテーマとは乖離しており、スレの円滑な進行のために自主的な退場を求める。
新たな論客の登場に期待する。ピコピコを論破せよ！ロンパールームのこまったちゃんを追放せよ！

>>20
そうなると2択だな…
どっちにする？

Ａ　キンキン「ハイッ消えた！」

Ｂ　ケロンパ「鏡よ鏡よ鏡さん」

>>20
＞グッドウィルで働いて辛い思いをした人たちへの理解が皆無。

いやいや、ピコピコはヘビーグッドウィラーだから。
こいつが仕事ができるわけがないし、絶対に面接通らないタイプ。
まして３６５日２４時間書きまくりなんだから、どういう人間だかわかるだろ。

>>9　　色々言ってごめんね。

>>3、>>20　労働局の総合労働相談コーナー、張っててくれた人はあなたですか？

>>2　柏さん、スレ立て有難うございます。
（明示書の話はもうコピペ２枚くらいに纏められます。）

>>4　某女さん、離職票の件、OKですね。

ずっと前にやった話、「連合の高木会長が登録制派遣の原則廃止を訴えた」
（高めの要求をして実現可能な所で落とすのだろう。）
覚えていますか・・・・？

http://mainichi.jp/select/today/archive/news/2008/01/25/20080126k0000m020154000c.html?inb=yt
日雇い派遣：労組が「厚労省指針での規制では効果ない」

マージンの開示が『指針』として出されるだけなら、意味はないと。（私は罰則を付けるべきとか言ったけど）

行政にとっても、最もやりやすいところで落ち着く可能性が高い。
　↓　↓
グレーゾーンの撤廃。（日雇い派遣の原則禁止）

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-03-10/2008031002_02_0.html
改正へ“潮目変わった”

日雇い派遣の禁止というのは、今まで日雇いで糧を得ていた人達が食べられなくなる
という意味では有りません。しんぶん赤旗も読んだ方が良いと思います。

民主、社民、公明、共産は日雇い派遣の原則禁止を主張。自民は指針と施行規則の改正。
（赤旗より）


http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080419-00000053-mai-pol
民主党は改正案を出した事が立派ですね。

帝政時代のロシアは、国際法を犯しながら東へ侵略した。

対話も出来ないような、『圧力外交』を行った。

武器も持たない弱小国が『立ち上がった』。

日雇いでしか生計を立てられない「したぞー軍団」は死ぬか、したぞー師範のように社保･生活保護の不正受給という社会のゴミになるしかないんだね。

あとはせいぜいアルバイトくらいか？ｗ

>>26

だからさ・・・、何一つ、『分析』も『論理』もなくて、『マンガの脳』だと思う。


政治も経営も法律も芸術もきっと分からんだろう。

社員・内勤スレにcsrが来てピコピコ並にウザいから
こっちに連れて帰ってくれよ。

法律上では、社会保険は、加入条件を満たせばすべて強制加入。
加入しない場合は、事業主にのみ罰則が課される。
（労働者には罰則は課されない）

雇用保険　　　　：　6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金 　
健康保険法　　　：　6月以下の懲役又は30万円以下の罰金 　
厚生年金保険法　：　6月以下の懲役又は20万円以下の罰金

条件を満たしているのに、加入しなければ、法律上は事業者が真っ先に罰せられることになっている。
どのような理由であっても、事業者の加入逃れは認められない。

まあ、バブル崩壊以降、今までは役所と企業で二人三脚で年金記録を改ざんしていたから、
企業も加入逃れをやって当たり前だと思っていたんだろうけれどな。
つか、折口などは介護保険の不正の発覚のときの態度からすると、「不正はやらないと損」って思想だと思う。
旧クリスタルのドンも「不正はやって当たり前」の発言をしていたし。
そのツケはきっちり払わせないとな。

csrさま。>>20でございます。相談コーナーの貼り付けは他の方かと思います。

いつのまにかＣＳＲ→csrにイメチェン

>>29
また引きこもりらしい書き込みが始まったなｗ
示談金の話もそうだが、もっと現実性のある書き込みしろ、アフォが。

社会保険は強制加入。
これは日本のどの企業も一緒。
これを守ってない企業なんてグッドウィルだけだぜ？
ましてグッドは大企業。
本当にとんでもない会社だな、グッドウィルは。
まして、遡及加入さえさせない。
社会保険は企業にとって重い負担。
小さい会社だってみんな守ってるのに、折口の悪徳っぷりは
もう呆れてものが言えない。

グッドウィル倒産で、スタッフの人たちどうすんの？
グッドウィルは２０００億の借金あって、自己資本はほとんどないんだから。
その上、登録も含めてスタッフがいっぱいいるだろ。

雇用保険がすぐもらえる人はいいけれど、そうでない人はどうするわけ？
しかも、厳寒期に倒産でモノも食えない人が出たら、死人はもちろん、犯罪で大量に起こる可能性あるんだ。
命が掛かっているんだぜ。

その人たちが、どうしたらいいのか。
それを言うことは何も問題ない。
むしろ、そういった事実を隠そうとするほうが悪質だと思うがね。



日本では、権利を主張していい。
むしろ、市民は権力を持っている連中に対しては、もっと主張すべき。

つか、それが世界の常識なのだがｗ

それがないから、「世界の常識は日本の非常識」と揶揄され、
「経済一流、政治三流」などと言われる。

それにしても、ウンコみたいなことを書き込む連中って、マジで教育受けているのか？

そして、具体的に倒産の可能性が数値として明確に出ている。
有利子負債２０００億、自己資本比率は実質債務超過。
折口はじめ、幹部はみんな極悪人。
現実に倒産すれば、ＮＯＶＡとは比較にならんほど悲惨な人が出る。

倒産したら、データ装備費はもちろん戻ってこないし、社会保険の遡及加入だってできなくなる。
それに、最優先債権の給料分だって、遅延ならいいほうで、もらえないおそれすらある。
それを放置していていいってわけではあるまい。

倒産の可能性が日に日に高まっている以上、警告すべきだろ。
ヒドイ目に遭うのは、スタッフの人たちなんだから。
あなたから指摘のあった事について何も気にしていませんよ。
中にいらっしゃる方も、いろいろ大変だと思いますが頑張ってください。
そして、自分のできる範囲でいいので、スタッフさんを助けてあげてください。

カスどもは消えろ。

とりあえず、今回の処分で会社はかなり厳しくなってきたなｗ
資金繰りもマジでヤバイと思うよ。
自己資本比率も異常に低いし。（ゼネコン以下）

だから、社会保険の遡及加入、不払いの残業代など、全部請求しておけ。
ＮＯＶＡの猿橋みたいに逃げられる前にナｗ

倒産する前に、請求は全部だしておけよ。
ただ、営業停止となれば、収入源の一つが機能しなくなるわけで。
また、いままで取引のあったところも今回の処分を機に、
グッドウィルからほかの派遣業者に変えるところも出てくるでしょう。
長期では苦しくなりましたね。
グッドウィルはお金ないからねｗ
株主資本比率もゼネコンより低い５％ちょっとだし。

借金２０００億円と、実質債務超過、借金の返済のメドがない。
これが現実なんだよ。
そして、一般の人にはそれで十分。

実際に、金がどこに消えたのか。
詳細を知りたければ、山岡俊介のアクセスジャーナルなどをみてみ。
先日の消えた３００億円報道でもいい。
新興企業の悪事をいろいろ知れば、金が消えたのも理解できるだろう。
だが、ここでその詳細を語ることはあまり意味がない。

労働者にとって重要なことは
・グッドウィルには、２０００億円の借金があり、実質債務超過で、返済のメドがない
・銀行などの金融機関もサブプライムローン問題で、不良企業を支援する余裕がない
・アメリカ・日本の景気減速懸念がある
・データ装備費返還や社会保険の遡及加入などで、自衛できるか
ってのが焦点なんだよ。
不正支出３０億円だってさｗ

まあ、グッドウィルは倒産秒読み態勢かもしれん。
子会社の移転も決定事項だしな。


工作員ども必死すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

しかも、これから厳寒期がやってくる。
スタッフの人たちはこれから悲惨になるんだぜ。
ある意味、折口とグッドウィルの間接殺人未遂（人が死ねば間接殺人）とも言える。

そういったことを皆に知らせることは正しいこと。
今ある事実を、スタッフの人たちなどにしっかり認識してもらって、
身を守る方法を講じるよう促す。何も問題ない。
それとも、事実を隠蔽して、さらに被害を増やすのか？

民主主義を標榜しているなら、いいことも悪いこともすべてオープンにしないとな。
それが、企業の社会に対する義務。
できないなら、叩かれるのが当たり前。

ピコピコ最高！
゜+。:.゜ヽ(*´∀`)ノ゜.:。+゜


死ね。

>>33->>38
バカの一つ覚えの荒らし方をするID:jyW4oFNe0は、傍から見ればピコピコと同レベルという事に
気が付けないかわいそうな子。
>>39
調子にのんなヴォケ。

>>40
名無しピコピコ乙ｗ

給与月払いがハードル　日雇い派遣の社会保障「厚生年金」編
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080421-00000940-san-soci

>>42
武田さん(40)気持ち悪い。
したぞーの彼女か？ｗ
とにかくどちらも気持ち悪い。

社会保険の加入逃れは、企業の脱税。

役所では国民健康保険税などと書いてある。
国民皆保険制度は、税金で賄われているってこと。
加入逃れを申告するのは、脱税の指摘と同義。

あと、貧乏人で税金を払えない人は支払いは猶予されるが、
十分な支払い能力あるのに払わない個人の場合は、差し押さえなどの手段が取られます。

生活保護の不正受給も逮捕なｗ

>>42
無断転用禁ず
って書いてあるけど
承諾取ってあるんだろうな？
したぞー様がやることだ
抜け目は、ないだろうけど

faefawe

前スレで書きました

＞明示書の派遣期間が記載されておらず、当日の雇入になっている事を突っ込みましたら、
あ〜、日雇いにしたいんでしょうね・・と仰ったので、定番で入っていて先月は
1〜末日迄の明示書だったのに今月になってまた1日ずつになるのはおかしいでしょう？と
聞きましたら、調べておきます、との事でしたので分かりましたらまた書き込みます。

この事についてですが、当日の雇入になっている事の理由は答えがありませんでしたが、
1日のみの雇用契約でも、明示書を受け取っていれば働く予定日の仕事がキャンセルになっても
休業補償は支払われます、との事でした。

したぞー様、CSR様

解雇予告通知を貰うのは難しそうです。

皆様

先日支店長と話しましたところ、会社都合の退職にできます、との事でした。
ただ、実際にして下さるかどうかはその時にならないと分からないと思っています。
何しろグッドですから（笑）

>>47
また名前を忘れて書き込みました・・。

>>47
あのさ
そんなに考えてるヒマが
あるなら
求職の方に知恵回したら

職なんて、いくらでも
有るんだからさ

グッドで色々な仕事
したんだろ？

仕事の向き、不向きなんて今の君には
解らないんだから

>>47
あのさぁ。君は所詮グッドウィルでしか働けないんだろ？
だったら文句言わずに働けよ。
お前気持ち悪いんだよ。

>>47　くーたさん、

離職票として貰った方が良いので、ＯＫです。

＞＞会社都合の退職にできます、

話が出来ていれば、もし自己都合にされていても変更できると思います。
そもそも、自分から辞めると言ったケースでは無いので。

『解雇』とか『退職』と名の付く書類貰った方いらっしゃいますか？
多分、いないのでは？

>>30　了解です。

実際に登録抹消手続き踏む奴って少ないよな。
登録はあるけど活動していない幽霊スタッフが多いのが現状じゃない。

>>42
＞＞　しかし、「加入資格者を厚生年金に加入させることは事業者の義務」（厚労省）でもある。
＞＞違反した事業主には、「６カ月以下の懲役または５０万円以下の罰金」が科せられる。

＞＞　加えて、「年金保険料はあくまで事業主に課しているもの。労働者への賃金の支払い方法に
＞＞関しては、労使双方の話し合いや取り決めに応じて決められるはず」（厚労省）。
＞＞このため、給与の日払いを可能にする動きも出ている。

〔労働者への賃金の支払い方法に関しては、労使双方の話し合いや取り決めに応じて決められるはず〕

これも、枠組みの話でしかない。法律が機能するような枠組みで事業を行わないと、

標準報酬（社会保険の計算の基礎になる仮の報酬）は等級で決まっているのだけど、
引かれる金額は確かに『月額』しかないです。

これが、源泉だったら表を見るだけで『日額』が分かる、・・・けど、

自分で考えられないのか？と、事業会社がグレーで行動に移すな！と、

法律を作る人や、守らせる人は思うのでは。

＞＞　派遣法第34 条で規定される、派遣労働者への就業条件明示を適正に行っていないこと。
　↑
今回の行政処分の原因として、問題になった案件のほとんど全てにおいて、『就業条件明示書』の
需要事項が記載できていなかった。
行政処分の前の（ＧＷ側の）不利益処分という資料を見ましたが、ほぼ認めているようです。

事務系の『管理』という仕事をしてきた方なら、誰でも分かると思いますが、
『就業条件明示書』をきちんと記載していけば、派遣業として管理するべき項目は
全て把握できます。（ex.二重派遣）

管理できなかったのか、管理しないようにしていたのか。


抵触日通知を派遣先より受けることも出来ていない。

>>54　需要×

重要事項　○

>>そもそも、ＧＷと東和リースの間で交わされた派遣契約は、契約書そのものに不備があった。

>>関係者によると、契約書には労働者が派遣先で従事する業務内容などを明示しなくてはならない。
>>しかし、こうした重要項目の記載漏れがたびたびあったという。
↑
これ、わざとファジーなんでしょうね。

連カキはルール違反！

ｃｓｒ･･･貴方って可哀相な人ですね。
まるでピコピコそっくりですね。

と言うか
しつこさは
ピコそのもの

くーたくんが平日くーぽんと呼ばれていることについて

社会保険の遡及加入は雇用保険だけ加入することは無理ですか？
雇用保険なら負担額が少ないから、遡及加入したいんですが。
請求から逃げるのはリスクがあるので、厚生年金は遡及加入はしない予定です。
あと、港区の社会保険事務所に直接行ってもスムーズにいかない
ものなんでしょうか？グッドに直接スタッフが言えば、抵抗されるけど
直接チクリ入れても、動いてくれないんですか？

社会保険は強制加入
前レス見な

厚生年金入らなければ
国民年金に入るしかない

これも入らなければ
矢の様な督促が来る
これでも払わなければ
財産差し押えまで逝くぞ

>>61　社会保険事務所は年金を集めている行政機関です。

＊『雇用保険』＝ハローワーク（職安）

役所が違うので、途中から入ったりする場合、どちらかに加入して、
どちらかに加入していない状態はあります。

ただ、どちらも強制保険ですから義務は発生しています。

（ＥＸ、今年徴収される所得税を払って、住民税を払いたくない。）
　↑　誰でも、払わなければいけないとしか、答えられないと思います。
他人への答え方として。

実際、難しいと思いますよ。ユニオンで訴訟をした方達はどうなんでしょうね。
厚生年金や雇用保険には入れているのでしょうか。

↑ c s r出現＼(^_^)

>>63
やっぱこいつもピコピコ並にアフォだな。
義務も何も社会保険未加入業者が日本中にウジャウジャあって、わかって
いながら放置されてる現状を全く知らないし。税金とは全然違う。
税金は払わない人間の放置はありえないからな。
ユニオンの話出してるが、何でユニオンが社会保険未加入の話を全く出さない
のかも全然理解してないしな。

>>65
すいませ〜ん。
この子達、馬鹿ばっかりなんですよー。

http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1209136910/308

>>65　じゃあ、『国民年金』『厚生年金』払わなくて良いと言えるのだろうか？

反論は中心的文意を読み取ってから、行って欲しいと文盲に出くわす度に言ってるけど、
ぜんぜん分かってくれない。

放置は政策としてやっている事では無いのね。（国税徴収法、国民健康保険税。）
不特定多数の人に未加入を勧めるような事は言えないだろうなと、思ったまでで、

アフォ、馬鹿、が論破だと思っている内は、ずっと負け犬なんじゃない？

普段の仕事の『貢献性』の乏しさが表れている。（法的に思考しろ）

>>68
いっつも思うんだが、文盲はお前の方だろ。
本当にお前は日本人なんか？
バカに何言ってもわからんだろうけど、単に現状書いただけで俺の考えは
一言も書いてない。一行目みたいなことを平気で書くあたり、単なる偏見で
工作員とかやってる糞レスと同等じゃん。
だいたい法的に思考しろってやっぱピコピコ＝ＣＳＲか？法をコピペしたり丸暗記なら
小学生でもできる。ついでに言うとその前の貢献性なんて全く関係ないし。
まあバカには何言っても無駄だろうな。と言いつつも、最初のころはＣＳＲは
もっとコミュニケーション能力があったように思えるんだが、思い違いか？
最近になってから、ピコピコが乗り移ったようなバカになってる。

>>69 法的に思考しろ≠法をコピペしたり丸暗記

情報に貢献政も無い。好き勝手に読むな。

＞＞単に現状書いただけで俺の考えは一言も書いてない。
↑
じゃあ、書き込むな。（意見を書き込め。）意見を書き込めない奴が、他人へ
コミュニケーション能力が無い？５歳児か？

おまえと会話しても、新しく得るものが何も無い。

誰かの役に立つか？

>>70　
貢献政×
　↓
貢献性

社会三保険は、企業の義務だよ。
バブル崩壊前までは、一般企業の滞納は少なかった。
だが、バブル崩壊以後は、企業は借金の返済に迫られた。（＝経営が苦しくなった）
企業の経営者は失敗の責任を一切取らず、逃げた。

一方で社会保険事務所には、保険料の徴収率のノルマが課せられている。
で、バブル崩壊以降は、その未納のケースがどんどん増えていったわけ。
もともと未納などのケースはあったけれど、バブル崩壊以降は急増。
そこで、社会保険事務所は見た目の数字を良くする方法を企業に教える。

それが、今、消えた年金の問題の一つとして表面化してきているわけ。
前に朝ズバで報道されていると俺はいったけれど、他にもゲンダイでも報道されていたし、
民主党の長妻議員もテレビで資料付きで言っていたでしょ。
グッドウィルの介護保険の不正をスクープした読売も２００５年に報道しとるがな。
http://www.yomiuri.co.jp/iryou/kaigo/nenkin/20051130ik09.htm

つまり、昔からあった脱税のケースだが、中小企業の多い日本の社会を考慮すれば、
中小企業の加入逃れはある意味しょうがない部分があったわけ。

だが、これが東証一部に上場する、経団連の理事をやっていた、２２５採用候補の大手企業がやっていたわけ。
いわゆる大手企業の場合、保険料払えないなんてありえないわけ。
経営体質が貧弱な中小企業が滞納している場合と、まったく意味が異なる。
大手企業の場合には「払う金があるのに払わない」のだからね。

中小企業とはいっしょにするな、カスどもよ

>>68>>70-72
c s r・ピコピコ共に、
2chでしか、自己表現できない可哀想な奴等だから、基地外が何か謳ってるぐらいの感じで、軽くスルーしてやって下さいm(__)m

ｃｓｒと名乗る段階で程度が知れてるｗｗｗ

>>69　＞＞単に現状書いただけ

それは・・・、
↓
>>65　
＞＞義務も何も社会保険未加入業者が日本中にウジャウジャあって、わかって
＞＞いながら放置されてる現状を全く知らないし。

>>68　＞＞放置は政策としてやっている事では無いのね。（国税徴収法、国民健康保険税。）

知ってるよって意味。『中心的文意』って分かるかな？

>>73　実社会では、どうなんだろうね。

＞＞単なる偏見で工作員とかやってる糞レスと同等

＞ＣＳＲ
はっきり言ってもう話にならんわ、ここは。
意見を必ず書けなんて意味不明なルールまで勝手に作られたり訳ワカメ。
俺は意見あるときは書くし、知識だけ書くときもあるし、間違いを指摘するだけ
のこともある。こんなことで文句言う奴ははじめて見たわ。

ついでに言うと、レス書くときはまとめて書け。
じゃあせいぜいピコピコと一緒に糞レスを頑張って書いてくれ。

>>73
オッケー。バカは相手にしてもしゃーないっすね、先輩ｗ

>>76さん
ですよー(^-^)/
誰も反応しなければ、
やがては消える。。。

このスレでは、したぞー軍団以外は基地外扱いされますよね。


自分達が基地外なのにねｗｗｗ

>>78
お前もなwww

吐き気を感じるんだよ。

社員スレなんて、欠落したものが多すぎて何から指摘してやったら良いかと。

>>74　
・どうとく、という意味か
・先の事が分からない、と言う意味か

それが、お前の程度でね。

どうして債務不履行を発生させてはいけないのかと言う話もしたのだけど。

>>76
×ここは

お前が、実社会で役に立つことは無いから、消えて良いよ。

『ゆとり』もいい加減にしろよ。

>>80
指摘しなくていいよ。
消えてくれれば。

>>80ＣＳＲさん
相手にするから反応されるわけであって、放置すればいいんですよ。
>>77の人も言ってるでしょ。「放置すれば消える」って。
そっくりそのまま返してやったらいいですから、相手にする必要はないです。

>>82
その通りです。
ＣＳＲよ、消えろ。

>>64　ID:ERwqy2/0O　（朝７時）
>>73　ID:ERwqy2/0O
>>77　ID:ERwqy2/0O
>>79　ID:ERwqy2/0O
>>81　ID:ERwqy2/0O　
>>83　ID:ERwqy2/0O　（夜１１時）

この会社と共に消えてく人間としか思えないけど？

>>84ＣＳＲさん
>>82ですが読んでくれましたか？（^^;）ほっといていいですから。
反撃するからぎゃぁぎゃぁ騒ぐんだから。
すぐに肉に群がるピラニアは放置すれば餓死するんですよ。安楽死させてやってください。

>>84
ほい、もう一丁(笑)
ＣＳＲよ、消えろ。

>>84
渋谷区みんて言う禿げは進でください。

Ｃuso Ｓhite neＲo
Ｃ Ｓ 　 Ｒ


チンカス野郎。

>>61様

ちょっとこれだけでは判断が出来ませんので、差し支えなければ
貴方の今現在の保険の加入状況を教えて頂けませんか？
例えば、グッドで社保に入ったけれど、長く働いているので雇用保険だけ遡及したい、とか
無保険だけど、雇用保険だけ加入したい、等。

前スレ767　768　781　782　で裁判について書きましたが、
今週、第４回弁論準備手続の期日で裁判所に行きました。
現在の裁判の進行状況についてお知らせします。
前回の期日で、今まで担当していた裁判官が異動になり、
今回から裁判官が変わりました。
今回は、裁判の期日前に、事前に複数の弁護士の先生の所に相談に行き、
いろいろとアドバイスを頂いてきました。
いつもは被告代理人の弁護士の先生しか来ないのですが、
今回はグッドウィルの会社の人も来ていました。
何か前向きな話でもあるのかと思いましたけど、
そんな事もなく、これからも争う事になります。
まず、被告会社はデータ装備費の天引きについて、
天引きされた金員は、金銭の授受がないので、
この金員の性質は未払いの給与と主張しました。
これは、賃金債権と主張することで、それが認められれば、
過去２年分の支払いで済むことになるので、そのように主張しています。
こちらからの主張は、不法行為による不当利得で、
賃金債権ではないと主張し、２年の時効ではないという事を主張しています。

続き　次に、充当関係について、原告が主張した充当関係についての訂正について、
私の言った事を認めないという事に対して、
私が充当関係について訂正して、被告会社に請求額を減縮して、
再減縮申立をして裁判での請求額を減額したことに、
被告会社は同意して、それが認められ、その後に、
私の訂正を認めないというのは、
ようは、同意したのに認めないと主張しているもので、
被告会社は矛盾した事を言ってる事になります。
それについて裁判所は、被告代理人に詰め寄りました。
再減縮申立は、請求の基礎の部分が同じで、充当期間について、
原告が訂正した事は、交換という事になるので、
原告は間違ったことは言っていないと、被告会社にきつく言ってました。
この被告会社のめちゃめちゃな主張に対して裁判所は、
被告会社に、そのようなめちゃめちゃな主張は撤回しなさいと言って、
被告会社は渋々、この主張を撤回すると言いました。
その他は、原告は登録説明会の時に、被告会社の内勤から、
データ装備費は、万が一の時の保障や、
スタッフに支給するユニフォームの為に徴収するという説明を聞き、
原告がこれに同意し天引きに応じてきたが、
被告会社は実際には、これらの保障などしていない事実があり、
片務的に原告は被告会社に支払うだけで、
被告会社は原告に反対給付をする事を想定していなくて、
実際にそのような事をしていなかったと認めた。
だから、原告は民法９５条の錯誤無効を主張して、
返還の要求をしている。
これについて裁判所は、原告が錯誤無効を主張しているので、
それにたいする反論をしろと被告会社に詰め寄りました。
被告代理人は、実際に保険料に使っていたと発言しましたので、
裁判所は、被告会社に対して、その証拠を提出するようにと言いましたので、
被告会社は５月末位までに、準備書面を提出して反論をする予定です。
５月末位には、被告会社から会計資料が提出されると思います。
今後、どうやって争うのか、被告会社から反論の準備書面が提出されるのを待って、
慎重に進めていきたいと思います。
提訴してから１０か月経ちましたので、通常であればそろそろ判決が出てもいいのですが、
データ装備費の裁判については、まだまだ当分時間が掛かりそうです。

続　ちなみに、再減縮申立とは、
徴収された９万５０００円に対して、グッドウィルは９万２８００円を原告に返還した。
なので、請求額は当初より少なくなったので、
請求は残りの２２００円に少なくしますという申立てです。

真面目な話ですが。
ＣＳＲさんの文はかなりわかりずらいです。
理解できる文もありますが、ほとんどが遠まわしな表現でもしてるのか
意味を理解するのにかなり時間がかかるような文だったり、結局何が言いたい
か分からない文が多すぎます。あと文章につながりがなかったり、自己レスが
多すぎたり。
それと煽り口調で書き込むのも止めてくれませんか？
前スレで、ピコピコを呼び寄せたことについても謝罪もないし、はっきり
言って今のような状態では荒らしです。

したぞー様。



お前の裁判なんて興味ないから消えろ。
どうせ敗訴になるんだから。

>>94
>>90-92を読むかぎり、GW側が圧倒的不利な状況ですがw

>>93　ピコピコさんの最もいけなかった所はどこなのでしょうか？

それは、既に本人に納得できる言い方で、説明し終えたと思います。

そういった、失言というのは、したぞーさんには無かったのでしょうか？
つまり、誰も本人が気が付いていない要素をフォローすることなく、一貫した
主張をすることが出来る人など皆無ですし、訴訟をしながら２ｃｈへ書き込みを
するという行為も普通の弁護士は誰でも止めるでしょう。

２ｃｈで「がんばれ、がんばれ」という空気には多くの危険性が有ります。

当初は、「訴訟には勝てそうだがこのスレッド自体が一番のネックだろう」と私は感じました。

訴訟＋書き込みは中小の悪徳企業の場合、完膚無きまでに反撃される可能性があります。
相手が事業規模の大きな会社だったから助かったようなものです。（まだ、最後まで分からないですが）

その文章から感じているのは『利己主義』と『奥行きのなさ』ですね。

訴訟に勝つ事のみが目的の方は、どうぞ勝って下さい、と思います。

で、一貫して同じ主張が出来る人など皆無と言いましたが、
私は、１年（途中でＲＯＭあり）ほぼ同じ主張をしてきたつもりです。

２ｃｈは玉石混淆。話の聞き手によっても内容は変わります。

『新聞の見出しのような書き方』をしていますが、その本文、説明の部分は
まだしていないものが確かに多いです。（聞かれもしないので）

派遣法改正の話題をしようかどうか、考えていましたが。

>>93具体的にはどこが、分かりにくいでしょうか？

ＣＳＲさま。ピコピコ氏は本当に納得したのなら北国のように撤退するべきなのに同じ言動を止めないから余計火に油を注いでいます。
ピコピコ氏の言動は今の若い人たちには理解できないのです。
何故なら団塊ジュニアから下の世代は左翼的な教育を受けていないし、そういうことに関心がない。
したぞー氏に関しては個人的な怨恨が先走って大きな正義が見えないですね。大きな正義を持っているなら顔や名前を隠すことはしないですよね。
ＣＳＲさまもピコ扱いされないよう、したたかに論戦してください。

>>98
顔や名前を出さないのは脅迫してくる可能性がある奴がいるからでしょ。
あのグッドウィルだから何するかわからないのだから、用心に越したことなし。
実際にしたぞーさんは名前や住所まで情報漏えいされてるからね。

確かにピコ氏は主張をやめないことは間違いないけど。自分のケツは自分で拭くべき。

>>96>>97
まず、そうやって２回にわけてレスしてきたりする部分。
最初に>>96の一番最初の書き出しで私にレスしてるわけだから、そのまま
続けて書くのが常識では？で、その後の３行目以降の文は私に対するものですか？
私は裁判に関することは書いてないし、多分違いますよね？ちょっとそれも
わからんのですが。
私の解釈では>>96の最初の二行と>>97の最後の一行が私宛だと思うのですが
それでよろしいのですか？普通に考えれば、>>96の最初の三行でまとめれば
済む話だと思うのですが。
あと、近い書き込みで言えば>>75とかは全然わかりません。
引用するのではなく、自分の言葉で書くべきでは？

全体的には文のつながりがおかしい気がします。
あと、>>97の最後から２行目とかは「考えていましたが」で終わらせても変
ではないですか？「考えていましたが」の続きを省略してるようですが、
読んでる人でもわかる人とわからない人がいるのでは？「考えていましたが
これこれこういう理由で書くのは止めます」ってことでいいんですか？
「どうせわかるだろう」という意図で省略が多すぎるとわかりません。
書いてる本人からすれば、気がつかないと思いますが。

>>96
ＣＳＲさん
私にも失言はあると思います。
完璧な人間ではないので、そんな事もあります。
それは自分でもわかっています。

訴訟をしながら２ちゃんねるへの書き込みをしている事については、
いろいろな意見があると思います。
あなたの意見を否定するつもりはありません。
裁判の内容について、ここに詳しく書き込みをする事も、
実際、いいのかどうか、いろいろ考えました。

しかし、２ちゃんねるは不特定多数の方が見ますし、
全国のみなさんに情報を発信できますので、
それがいいのではないかと思いました。

みなさんに何かを伝えたくても、
自分が伝えたいことを報道される事はなかなか難しいですし、
ここだと、簡単に伝えることができます。

そして、ここを読んでいる方と連携をして、いろいろ活動ができます。
実際に、２ちゃんねるがきっかけで、いろいろな方に会えて、
いろいろとアドバイスを頂いたり、応援して頂いたりしました。

私は２ちゃんねるに裁判の件などいろいろ書き込んでいるのは、
おもしろおかしくしている訳ではなく、グッドウィルの問題を真剣にとらえ、
グッドウィルの被害者が泣き寝入りしないように、
納得できない方にはいろいろと行動をしてほしいと思って書き込みをしています。
単なる自己満足の為にやっている訳ではありません。
ここに書き込みをする事への批判は重々承知しております。

いろいろ反撃もあると思いますが、グッドウィルは謝罪もなく納得ができないので、
私が納得できるまで、いろいろと活動を続けようと思っています。

「グッドウィルデータ装備費裁判＆司法関連第10回」埋まったね。

大きな正義というのは、顔や名前を出すことでしょうか？

それには反対します。法律的にも、第６回の個人情報漏洩をリベンジとして
使えなくなり、名実ともに丸裸になります。

勝てるモノは勝てば良いと思いますので。

この会社の経営は『人を大切にしない経営』だと、言ってきました。
多くの人の痛みが分からなければ、この問題を論じても意味はないでしょう。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

派遣法の改正は、財界寄りでも労働者寄りでも無く、先ずは『行政寄り』に
なります。
行政は、今後施行される法律を派遣会社に守って行かせなければならないから。

無数に増えてしまった派遣会社をわかりやすいところで、○○は良し、××は駄目と、
大まかな所で決めておかなければ、実務として監督できません。

日雇い派遣を全面禁止にした場合、文句を言える日雇い派遣会社は有りません。
これまでに、どこも法令順守が出来ていなかった為です。
（所轄の労働基準監督署に就業規則を提出していない、労使協定も無い、と言った
会社が多く、ＦＣやＧＷより法令が守れていない会社が多いでしょう。）

>>53　法律を作る人（政治家）からすれば、全ての労働者の為に作られた法律が、
機能していないなら、不名誉な事。（ex.社会保険、労基法）

日雇い派遣が全面禁止になる可能性は、どう考えても高いです。

>>98
私は以前から何度も言っているように、
グッドウィルに対して恨みがある訳ではありません。
過去レスを読んでください。
私は、グッドウィルが誠意のある態度を示さないので、追及しているのです。
顔や名前を隠していると言いますが、公表するメリットもなく、
公表する事で、嫌がらせなどのデメリットがあると思いますので、
公表していません。

グッドウィルは東京訴訟でも平気で個人情報を明らかにするなど、
グッドウィル側の人は卑怯で信用できません。

私に公表しろとおっしゃるなら、あなたが先に公表したら如何ですか？

>>103
ＣＳＲさん
派遣法の改正は、そんなに遠くないでしょう。
先日、遠出したときに、派遣問題についての勉強会に出席してきました。
その席には、複数の弁護士の先生、大学教授や、
労働問題の本を出版した方など、いろいろな方がいらっしゃいました。

派遣法改正については、行政でもその動きはありますし、
多くの弁護士の先生や、学識経験者の方など、
行政にいろいろと働きかけています。

登録型派遣などは、原則的に廃止になる方向に進んでいることを、
目の当たりにしました。

データ装備費の民事訴訟・労災隠しなどの告訴告発で、
労働問題がいい方向に向かっていけばいいと願ってます。

>>100　誤爆だったようで申し訳ありません。

中心的文意としては、「ピコピコさんとしたぞーさんの失言は本質的に似ている。」
という話です。その後の文でしたぞーさんは、理解して下さったようです。

↑ま、こういう、どうでもいい事に時間を割いてる(力を入れている)人は、
書き込みしている時が、
“生きている時”なんだろうな。

>>100
確かにＣＳＲ氏の文脈は解りにくい　言葉足らずといいますか。。。

>>101
そうなんだよ　謝罪がないのが一番問題
いくら金を返してもらったところで、それは元々自分の金なんだし当然
グッドは非を認めて法定金利も添えて返済すべき

>>106
その「中心的文意」はわざと書かないんですか？
一番言いたいことを「読み取れ」ではなく、最初か最後に書いておくのがベター
だと思いますが。国語の入試問題じゃあるまいし。
他の文でもそうですが、一番言いたいことがダイレクトに書かれてないように
思われます。

>>101
暇人。




以上。

>>110
オマエモナー



って、オレもかｗｗ

>>105　したぞーさん、ごめんなさいね。

＞＞　派遣法改正については、行政でもその動きはありますし、
＞＞　多くの弁護士の先生や、学識経験者の方など、
＞＞　行政にいろいろと働きかけています。

この部分が一番重要なところで、行政にとって『スムーズ』で実行しやすい
改正がなされるなら、まず改悪は無いでしょう。
多くの専門家の方が活動してらっしゃる現状は、私もわりと安心して見ています。
（・・・改正建築基準法みたいな風になりにくい）

その次ぎに、労働者寄りか経営者寄りか（もっぱら派遣をどこまで認めるかなど）
と言う話は、会計学であり、経営であり、この国の国力にも関わって来る話。

重要な法改正ですね。

>>

法改正？
結局は頭の堅い連中の
考える事
それなりに潤っている
連中に
底辺で働いている、人間の事など考えていない
法が変わった時
余計に苦しくなる人間が
増えないと良いんだが

>>114
ＣＳＲ・したぞー・某女は、社会的弱者を追い詰める行動を、自身の自己満足によってのみ行っている。
適法・違法問わず、それによって食いつないでいた人達が、正義感によって困窮している事実を、上記3人は身に沁みて感じた方がいい。

社員スレみた、次は、

「グッドウィル組合費裁判＆司法関連(社員・内勤用)第1回」

でも出来るのか？

法改正は福田政権下では難しそう？
民主党が政権取れればあっさり日雇い禁止になるんだろうけど

＞＞ｃｓｒ：2008/04/20(日) 07:47:18 ID:bweLwKkb0
＞＞民主党、社民党、共産党、公明党が『日雇い派遣の原則禁止』を訴えている。
＞＞連合の高木会長は元々『登録制派遣の原則廃止』を訴えた。（←それは無理だろうと、司法板で）
＞＞パソナやアデコみたいな会社は派遣法を順守してきた。
　　　↓
＞＞グレーゾーンの撤廃、ですよ。

>>114　そうですね。ですから、行政が先導して【無法地帯】の発生しないような
法改正を進めなければいけない。

>>115　３人ではできません。

>>116　社員さんの事も、多少は考えないといけないですね。

>>117　福田政権でも可能です。与党もかなり『格差』には敏感になっています。
しんぶん赤旗↓
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-03-10/2008031002_02_0.html
改正へ“潮目変わった”

http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2008-03-10/2008031002_02_0.html
共産党、日雇い派遣の原則禁止を主張。

民主党、社民党、公明党も日雇い派遣の原則禁止を主張。
自民党は指針と施行規則による改正。 （赤旗より）

もう法案が通った訳ではないので、本当に『日雇い派遣の全面禁止』に不安を感じるのであれば
意見なり言った方が良いと思います。（しかるべき所へ）
でも、しんぶん赤旗に載っていますが、共産党はユニオンともかなり話し込んでいます。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080419-00000053-mai-pol
民主党は改正案を出した事が立派ですね。

大体どの辺りでコンセンサスが得られるのかという、イメージの話だけです。

>>115
そう言って実際には単純に３人を良心の呵責で責める気だろ。
魂胆見え見え。ただの誹謗中傷じゃん。正義でもなんでもない。
そもそもグッドウィルが自分のケツふいてればこうならなかったんじゃね？

>>114>>115
全ての賃金労働者の最低限の労働条件を定めた法律＝『労働基準法』

全ての労働者の為のライフラインである『雇用保険制度』

既に存在する労働法や保険制度が『日雇い派遣』では機能しなくなる事が多い。

日雇いでは『労働条件の明示』を行わなくても違法ではない。

それを無くしていく事だと思います。無法地帯を作らないというのは。

>>115
だから、中身は一緒って言うか同一人物だってば。回線が違うだけ。

>>120>>121
現実知らなさすぎ。
規制強化の煽りを受けて、仕事にあぶれている人を見たら、法律論争なんて、無に等しい。
現実見たら、ＣＳＲさん。

>>123
それをいうなら、充分な審議もせずに規制緩和した奴らの責任だろ？
日雇い派遣なんてそれまではなかったんだから。
第一、派遣会社はグッドだけじゃないんだしウチの支店のスタッフはほとんど
業停処分の時に別の派遣会社に移ったり、派遣先に直雇いになったりしている。
おかげで処分が明けても頭数揃えるのが難しいらしくて、4人の依頼だったのに
1人しか来なかったｗ　グッド終わったなｗｗ

>>123
そもそもは違法派遣・労働法違反したほうが責められるべき。
ただの賃金搾取でしかない。

>>123
ほらな、名無しが都合良く出てくるだろ？しかもご丁寧に時間合わせて書き込みだよ。混乱するだろうけど、ここは自演スレなんだよ。

＞＞　企業が人件費抑制のため人材派遣の子会社を作り、親会社や関連会社に
＞＞限定して派遣するなどの「専（もっぱ）ら派遣」も規制する。
＞＞現行制度が「派遣先拡大の努力が客観的に認められない」などあいまいな
＞＞規制にとどまっているのを見直し、「提供する労働者の５分の４以上を
＞＞特定の１社に派遣してはならない」と明確化する。
（4月19日15時2分配信 毎日新聞）

【民主党案】のもっぱら派遣の規制
大体の大手の製造業では１００％出資の人材派遣会社を子会社として持っています。
企業の人件費抑制とは、→（流動費＝派遣社員の人件費、固定費＝正規社員の人件費。）

もっぱら派遣の規制というのは、その子会社の派遣会社に対して営業努力を課するもので、
直接親会社に対して（会計学的に）どこまでを流動費で、最低限どこまでを固定費でと、
規制する内容では無い・・・・。
（ただし、もっぱら派遣の規制というモノが無ければ正社員をゼロにも出来ます。）

しかも、大手製造業１００％出資の人材派遣なら、５分の１を他社に派遣するという基準も
現段階で大体クリアしているんじゃないか？（時期にもよるかもしれないけど）と思います。

財界からの反発もそれほどないかもしれない・・・。



>>126　社員さんの当たりがソフトになっただけでしょう。
人間は感情の動物だから。

>>126
面白いな、自演スレだと思う奴が自演スレにレスする。
それ自体が意味不明。

そうか、>>126も俺も自演かー？
もうこのスレは誰も書き込み不可なんだもんね〜(笑)

糞の集まりだね。

>>124
規制緩和してなかったら、今頃したぞー軍団はホームレス確定！
ＧＷＧはそんな使えない連中の雇用創出をしたのだ。

ＧＷＧが社会的批判を浴びて以降の、したぞーらによる生活保護等の不正受給(税金泥棒)が横行している事が問題だ！

働かざる者、食うべからず。

バカ共にはっきり言う。
票に関係ない、能無しの派遣奴隷ども（特に日雇い）には同情しても意味がない。
政治は底辺の人間のためにあるのではない。
よく肝に銘じておけ。

>>119
乙
俺これから民主党へ入れる

>132
派遣の規制というだけなら、

共産党
http://www.jcp.or.jp/seisaku/2008/20080410_hakenhou.html
社民党
http://www5.sdp.or.jp/policy/policy/labor/labor0802.htm
国民新党
http://hisaoki-kamei.home-p.info/?p=136

とかあるから、よろしく。

どこも一長一短

日雇い形態の需要があるという前提に立たなければ
旧来の手配師や口入化に到る。
893のシノギが復活するだけだろうに…

バブル世代以上の高齢者が被害者対象だから
氷河期世代以下が救われるからＯＫってんなら
なんも変わらん。

こういう歴史は繰り返す価値など無いだろうに…

まあ、社会的弱者と自分から呼ばれて命乞いをしたい連中だからな。
大多数のｽﾀｯﾌはGWなどの日雇いでも便利に活用してたわけよ。

正しい正しくないで論議するならｻｰｸﾙででもやってくれよ
費やす時間を外に向けた方が身のためだし、GWに逆にいつまでもしがみ付くなよ。
便利に活用していた連中はもう他に行って、このｽﾚの連中達を「暇人」「馬鹿だな」って眺めてるだろうし
「日雇いってこんなもんだ」「派遣ってこういうもんだ」って割り切って他の仕事してるぜ？
それでも派遣しかない奴は黙ってやるか、少しでも条件の良い所に行けよ。

まあ集票に結び付かなかったら、政治も動かないさ。
ﾕﾆｵﾝだって結局どうだった？

日雇いをやってた人間が日雇い廃止に賛成ってどんだけバカだよ？
自分の意思で日払いで好きに休めるシステムに魅かれて、働いてたくせに
自分が用無しになったら、止めろですか？
自己中にもほどがあるだろ。

こいつらは日雇いが無くなれば正社員になれると信じて疑わない馬鹿ですから。

ふーん、休みを潰してまで書きこんで大変だね。

>>138
お前日雇い？
ていうか、底辺？

>>137
それ以前に正社員になりたくないから、こんなとこで働いてるんじゃないの？
それで年喰ってから「やっぱり正社員になりたいです」って感じなんかな？
よくもここまで身勝手なことを主張できるな、って感心するわ。

年老いてから正社員にしてくれと叫ぶ日雇い・・・。
イソップ童話の「ありとキリギリス」のリアル版だな。

>>139
底辺と言えば底辺です。
学生時代にグッドを利用した者で、四月に新入社員で某会社に入りました。
帰りにグッドのスタッフ見たから、このスレ思い出して書いてみた。
まだ覚えることばっかりで、たまの休みは有意義に使うぞと思いますが何か？
休みの昼に２chばかり見てると気分重くならん？

回答はいいや、明日も早いからもう寝る。お休み〜

>>141
世界中が泣いた。

>>142
ｵﾏｴはｸﾞｯﾄﾞを便利に使った頭が良い方だ。
本来はそう使うべきだ。

しかし、そんな事も分らずいい歳こいてしがみ付いてるｱﾎがたくさんって事だ。
働きたい時だけ働いて金が貰えるなんて世の中舐めたｱﾎもたくさんって事だ。

お蔭様で新しい仕事が決まりました。

>>145
おめでとう！


お前みたいな馬鹿は二度と来るな。

まぁ、バイト頑張れや。
日雇いから0.01歩前進したなｗｗｗ

グッドで
違う定番
だったりして

しかしダメ人間は文句いうことやクレームだけは一丁前だな。
自分で選んだ会社（グッドウィル）、自分で選んだ道（フリーター）だろ。
それを後になって自己責任ではなく、会社のせいにするってどういうことだか。
挙句に日雇いを廃止しろとか、裁判とかな。
データ装備費だって、自分から同意してサインしたんだから今更裁判って
後だしジャンケンだろ。嫌ならその場で断って入社しなければいいこと。
会社選択は大事なことなんだから。

>>148
後だしジャンケンの方がまだマシかも。

こいつらはチョキを出してグーで負けた勝負を、
後で「パーと思ってた。だから錯誤だ！」と
かれこれ数年たった今頃言ってる馬鹿者です。

自らの馬鹿さ加減を露呈して恥ずかしくないのかねぇ？ｗ

後だしだろうが何だろうが、『２年分のみで許してぇ〜』と泣きを入れながら支払うこの会社の方がよっぽどバカ。

そうだな。とはいえ、創業時までは体力的にとても払えないだろうな。

後だしジャンケンぴょんｗｗｗ

あっち向いてホイ

>>148
>>149
>>152
保険業法違反、特定商取引法違反、証券取引法違反、みんな後出しだろうが？

違法な手法で商品売った方が得、粗悪な商品売った方が得、っていう悪徳商人の
論理になるだろう。

法理論で説明して見ろよ。そもそも何の板だ。

>>154
黒装束の腋臭禿げ「渋谷区みんのスレ」です。

>>148　社会から消えるか、

その「後出しじゃんけん理論」を法的に説明して下さい。

>>156
君は正しい！素晴らしい！
でも子供だね！

大人って言うのは、ずっと食べていける方法を考えられるようになってから、


言えよ>>157馬鹿。

>>158
親からの送金１５万ってなんだ？

>>158
熱くなるなよ、暇つぶしでレス付けてるんだからwww
どんなレスが付こうが、笑ってるんだから

>>158
ごめん忘れてた。
君は正しい！正論だ！間違いない！
でも子供だね！

>>155>>159　人違いだから、詩ね。

具体的に言えば、知能指数が違う。

>>162
そうだよな、君はとても聡明で哲学的見地で物事を見極めている。
コテでCSRって付けるぐらいの素晴らしい人間だ。

>>134

『需要』

商人として、最もやってはいけない事は何だろうか？

需要と言うけど『業務内容』さえ、把握できないことが多いと、
最近ようやく課題として提示していたよね。

>>164
需要そうだよな、君が言う事はやはり正しい！素晴らしい！
素晴らしいから粘着してみようかと思うよｹﾗｹﾗ

ＣＳＲがおちょくられている件についてｗｗｗ

>>162
ほーう知能指数が違うとな？よく知ってるな？あんなカスの事をｗｗｗ

で、どう知能指数が違うのかね？奴のレスは潜伏期間が長いから、最近では少ないんだがなｗｗｗ
お前と同時期にスレに居た期間も短いよなｗｗｗ？

CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！

CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！

CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！

飽きたから誰かCSRっていう子供をおちょくってやってくれよ。
すぐ本気になるから皆で笑ってやろうぜ

ＣＳＲみたいな奴はね、
皆で標的にしてからかうと面白いよ(笑)

だろ？ピコピコは自分の利益の為に書きなぐるけど
CSRは正しいとか正しくないとか、子供のような事をいつまでもグズグズ言ってるガキだから
からかうと楽しいよ。

褒め殺しが良いかな、何が良いかな。
GWで暇だからからかってやってくれよ

ゼロだと言うことは分かった。

みんなー、ＣＳＲをイジメるなよ。


病気なんだからｗｗｗ

で？君アタマ良いんだからもっと他の事書いてよ。
でもゼロではないんだけどな、ま、どっちでもいいよ全く重要じゃないから。
釣れたから誰か他の奴もCSRからご意見いただけよ。
理路整然、素晴らしい言葉が頂けるかもよ。

>>154
このアフォ。
お前の書いてることはバイトスタッフには全く関係ないことだと思うが。
だから後出しって言われるんじゃね？
後になってから、こじつけで重箱の隅を叩くようなことしてるんだから。

>>175
他の病気の連中はどこに行ったのかな。
都合悪いから皆ROMってるのか？
皆でCSRの有難いご意見を頂こうぜ。

CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！
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ＣＳＲ、あっさり撃破されたな。
討論になると、コテンパンにやられて逃げるのはピコピコと一緒ｗ
まあピコピコは全く反撃できずにサンドバッグにされてるノータリンだから、
ピコピコよりはマシな頭してるけど。

親分のしたぞーは我が子を見殺しにしてますねWWW

ＣＳＲに救い船ださずに高みの見物か？

まぁ、したぞーは用無しだけどね。

>>145
くーたさん
仕事が決まってよかったですねー。
がんばってください。

>>184
素晴らしい読み飛ばしwww
火の粉を被るのは嫌だけど、2chは気になるは気になるって訳か。

最近２年ほどグッドには行ってないです。久々にこのスレ覗いたら酷く荒れてますね！おそらグッドの回し者の仕業でしょう、荒らしはスルーして削除依頼ですね！

>>145
よかったですね、頑張ってください！

>>186
まだグッドにしがみついてんのか、可哀そうな奴だなと言ってやる方がみんなの為だぞ、
暇つぶしの見物で覗いたんだから。

>>149
被告会社はデータ装備費の使途を就業規則で説明し、
原告は、その用途に使う事を条件に、データ装備費の徴収に同意した。
しかし被告会社は裁判で、徴収は片務的なもので、
徴収するだけの契約で、原告に対しての反対給付は予定されているものではなく、
今までも、反対給付をやっていなかったと認めている。

被告会社は当事者間で交わした契約（徴収について）の
債務（約束）を履行していない。
だから、原告は錯誤無効を主張している。

現在、被告会社は履行遅滞の状態で、原告はすでに退職したので、
被告会社は履行不能の状態になっている。
だから契約解除で、被告会社は原状回復するべきであり、
原告に対して返還しなければならない。

この説明に対して、反論をどうぞ。
簡単にいつも馬鹿とか言うわりには、
法律的にまともな反論もできないあなたのほうが、
そうなのではないですか？

いつも思いますが、私を批判している人の多くは、
法律的なことに対してまともな反論をしてきません。
法律的なことは難しいと思いますが、
たまにはまともな反論をしてください。

>>148
自分で選んだ会社、自分で選んだことについて、
何も会社のせいにはしていません。

データ装備費の使途を説明しておきながら、
後になってから、そのように使っていないと言い出してきた。
後だしジャンケンで例えていますが、
それをしているのはグッドウィルのほうです。

徴収について嫌とは思ってないし、
そのように使うならと同意しましたので。
でも、その用途に使っていないなら、返せというのは当然の事でしょう。

あなたはウソを言われてお金を取られても返せと言わないんですか？
とっても心が広い方ですねー。いい人ですねー。
グッドウィルはお金がなくてヤバイと思いますので、
どうぞたっぷりお布施してあげてください。

出てきたｗｗｗ馬鹿の大親分ｗｗｗ

税金泥棒と言われている件についてうんともすんとも言わないのがますますあやしい。

>>187
グッドにしがみついている人は少ないんじゃないですか？
今は離れている人のほうが多いと思いますが。

グッドにしがみついている・・・　
グッドの社員に言ってあげたらどうですか？

ある支店で何年かスタッフをやっていた人がいて、
ある日、内勤になった。
そして２ヶ月位して支店長になった。
その人は仕事ができるから支店長になったと、
まわりのスタッフに自慢していたが、
事業停止期間中に平社員に降格になった。

その人は法律で定められた実務経験がなく、
派遣元責任者になっていたから、3ヶ月支店長でした。
コンプライアンス関係で降格ですね。

その人は、今もやってるのがどうかわからないが、
もしまだ平社員でやっていたとしたら、
その人に言ってあげたほうが親切だと思いますよ。

提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
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>>197
暇人乙

>>188 >>189
保険の書類の確認もしないお前がアフォなだけだろ。

>>198
うん、暇だよ
CSRや提訴したぞーだったら、相手してくれそうじゃん。
暇潰し以外で2chになんの用がある？

>>198
うん、暇だよ
CSRや提訴したぞーだったら、相手してくれそうじゃん。
暇潰し以外で2chになんの用がある？

>>198
うん、暇だよ
CSRや提訴したぞーだったら、相手してくれそうじゃん。
暇潰し以外で2chになんの用がある？

>>198
うん、暇だよ
CSRや提訴したぞーだったら、相手してくれそうじゃん。
暇潰し以外で2chになんの用がある？

>>198
うん、暇だよ
CSRや提訴したぞーだったら、相手してくれそうじゃん。
暇潰し以外で2chになんの用がある？

>>198
うん、暇だよ
CSRや提訴したぞーだったら、相手してくれそうじゃん。
暇潰し以外で2chになんの用がある？

>>198
うん、暇だよ
CSRや提訴したぞーだったら、相手してくれそうじゃん。
暇潰し以外で2chになんの用がある？

>>198
うん、暇だよ
CSRや提訴したぞーだったら、相手してくれそうじゃん。
暇潰し以外で2chになんの用がある？

>>177
普通は重箱の隅はつつくものだが、君は叩くのか〜。
すごいな〜。
アグレッシブだな〜ｗ

ユニオンのパクり？
アメーバブログみたら、ユニオンが書いた内容の同じ書き込みが複数あった。
削除しないのかなー？

したぞーは何故これほどまでに「クソ」なのですか？

税金泥棒には氏んでもらいたいんですけど。

>>208
重箱の隅を叩くって書いたの俺だｗｗ
何で間違えたんだか知らんし、自分でも笑ったじゃねーかよ（←アフォ）

つーか、こんな簡単な間違いを今まで誰も突っ込んでないとは。
したぞーやＣＳＲが如何にマヌケかわかったわｗ

いや、したぞーに頼まれて書き込んだんだｗ


って、したぞーやCSRに突っ込んで欲しかったのか？
どこまで寂しがり屋さんだ、おまいｗｗ

39 名前：裏モノ仮住民 投稿日：2006/01/27(金) 19:00:22
タックン、mixiのアクセス拒否IDが満タンですｗ


40 名前：裏モノ仮住民 投稿日：2006/01/27(金) 19:02:28
803 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 投稿日：2006/01/27(金) 18:56:05.13 ID:z8W1rARc0
俺もここで空気を読まずにたっくんのﾐｸｼ画像うｐ

758 名前：（＾ω＾） 。 投稿日：2006/01/27(金) 18:19:22.58 ID:YsCVRg+40
銀色のMacだお（＾ω＾） 。
http://www.uploda.org/uporg296754.jpg
http://www.uploda.org/uporg296745.jpg
http://www.uploda.org/uporg296748.jpg

確かにmac使いみたいね。三つ目にはiブックも持ってると書いてあるし。


おまけ
http://www.uploda.org/uporg296752.jpg
法廷闘争するたっくんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
のんきにカレー食ってるが、このあと敗北したと思われるwwwwwwww爆笑ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>212
今回のことは思いっきり馬鹿にして叩いていいからｗ
まさか日雇い連中に笑われる失態を犯すとは思わんかったよ。
俺もまだまだだね。

>>214
人間としてな。

グッドウィルは今後どういう方向で進むのかな？

筆頭株主のユナイテッドとの業務・資本提携が不調に終わったらしい。
経団連とも上手くいっていないようですし、このことから外部からの提携をしない方向かな？
旧クリスタルの路線ではなく、独自路線で規模を縮小して我慢の年を迎えるのだろうか？

内勤スレを読んでみると、縮小路線のようだが、あまり社員に受け入れられていないようですね。

遅レスですまんが、>>188は5月のことか？
岡山の件についてはどー思う？

>>188
したぞー、誰の入れ知恵ですか？ｗ
あんたの主張はコロコロ変わってるよな。
自分で考えた理論が間違いで不利になるから指摘されて途中から変えたんだろ？

自分の頭では何も考えてないじゃないかｗ
さも「俺の法的解釈」と言わんばかりｗｗｗ

見苦しいｗ

グッドウィルの件でいろいろ法律的に動いている方々しばらくぶりです。
ゴールデンウィークで連休中で余裕ができたので書き込みいたします。
スレ立ては前スレのあの件がありましたので私のほうでスレを立てました。
いま、グッドウィルに絡んでいるニュースの件はUTとの提携不調とバーリントン
ハウスの売却の完全締結の延期といったところみたいですね。
まだ、いろいろありそうですが、この労働環境を取り巻く状況は変わらなければ
ならない、変えなければならないという気持ちを持っている人は全国に
大勢いると思います。

私はゴールデンウィーク以降、部署が変わり、仕事が激しさを増しそうです。

書き込むペースは金さん並にペースダウンになりそうですが、裁判・告訴に
携わっている人の方達のことは常にがんばってと思っています。

時間があるときはここのスレを見ていますので、また、書き込めるときには
書き込みますね。

ＣＳＲさま。忠告したとおり、あなたがピコピコ化けしちゃいましたね。
工作員は次のターゲットに飢えているようです。
したぞーさん、そろそろトドメを刺すネタを出した方がよろしいのでは？

ひさびさにスレを見れました。

>>216さん
株主や経団連ともうまくいかないのでは、今後は難しそうですね。
事業縮小したところで、我慢して持ちこたえられるでしょうか？
持ちこたえたところで、ほとぼり冷めたらまた法の網かいくぐって何かやらかしそうです。

>>221
ま、お前のやった事は正しいと思うが、それによって、犠牲になった人も大勢いるって事実分かってる？

>>221
お前マジでキモイな。
その執着心はストーカーの素質があるよＷＷＷ

>>

>>221
法の網かいくぐって
やる事は
違法になるのか！？
網に引っ掛かれば
違法になるがな

お前のレス、ズレてるぜ

>>225
法の網の目は常に変わるものです

>>220

>>98の事でしょうか？

>>221

某女さん。確かにその見方もあります。

僕は特に株主との提携が不調に終わった件が気になりました。
僕個人の意見ですが、個人経営の会社ではなく株式会社なのですから、株主は大事でしょう。
株主の条件全てを受けるのはどうかと思いますが、現在業務停止期間が開けたとはいえ、
繁忙期はすぎて、まだ好機とはいえません。ここでの提携は渡りに船だと思いました。
ですが、不調だと聞けば、株主達はそれに替わる良い発表がないと反応は厳しいと思います。

>>222
ホントその通りだよね。
現役スタッフはしたぞーの某女のバカップルのせいで酷い目にあってる。
本人達は何食わぬ顔で正義ぶってる。
実際には現役スタッフの９９％の人間はお前達のせいだと言うことを知らないだけで
もし知ったら怒り狂うだろうな。
特に、社会保険の強制加入と業務停止はどれだけ苦しめてるかわかってるのか？
お前らは全国の苦しんでるスタッフに土下座して謝る必要がある。
折口に謝罪しろとか言ってるが、謝罪するのはお前らの方だ。

そういえば前にしたぞーは訴状とかうｐしたけど、あれ見ると親のスネかじり
ができるせいか、ワーキングプアとかけ離れた生活送ってるよね。
デジカメやパソコンやスーツも安物じゃないみたいだし。
だから平気で他人のことを考えない悪事ができるんだろうな。
仮にグッドが倒産までいったら、とか考えたことあんのか？お前らは。
何か倒産しろとか喜んでるみたいだけど。

CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！

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CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！CSRは素晴らしい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！
CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！CSRは正しい！

>>217
４月に弁論準備手続の期日があり、
それまでに被告会社が提出した準備書面でそのような記載があり、
現在までの状況をまとめて書いたものです。

岡山の件とはどんな事ですか？
詳しく書いていただけませんか？


>>218
私は、法律に詳しい方や弁護士の先生に相談をして、
いろいろとアドバイスを頂いています。
ご存知だと思いますが、提訴する前まではほとんど法律の知識はありませんでした。
当初に比べると法律の知識は増えましたが、
素人ですから、専門家みたいに知識はありません。

私が主張を変えているとおっしゃいますが、
具体的にどの部分か指摘してください。

私に言わせれば、主張を変えているのはグッドウィルの方です。
保障やユニフォーム代の為に徴収と説明しておきながら、
裁判では、その為に使う予定もなく、片務的なものと、
当初の説明と違うことを言ってますから。

>>219
元柏さん

忙しいことはいい事じゃないですか。
お仕事頑張って下さい。
時間がある時はたまに書き込みお願いします。


>>229
あなたの言ってる事は筋違い。
私は法律に則り、それを主張しています。
違法行為をしたグッドウィルが謝罪するべき。
謝罪もしないで、誠意のある対応がしないから、
各方面から叩かれているんですよ。

>>227CSRさま。>>98です。あなたへの攻撃もひどくなってきたのでこの辺が潮時かと思います。

>>234
過程じゃなくて結果が全てじゃんか。
とにもかくにも、したぞーのせいで多くのグッドウィラーが悲惨な目に遭った（遭ってる）
生活できずにホームレスになった人間もいる。
そんな責任のなすりつけやってるようじゃ折口と変わらんよ。

>>230
私を批判する人たちは、日雇いと言ってみたり、
親のスネかじりと言ってみたり、
よくもまあ、こんなに色々と言えるものだと感心します。

私はワーキングプアーではありませんが、金持ちでもありません。
当然、親のスネかじりもしていません。
デジカメやパソコンは安いものではありませんが、
コツコツ頑張って働けば買えるものじゃないですか。

平気で悪事をしているのはグッドウィルの方ですよ。

グッドウィル倒産の事とか考えたがありますが、
仮に倒産したとしても、それはグッドウィルの自業自得です。
倒産する状況に追い込まれても、データ装備費は全額返還するべきです。

>>223-226 >>232 は池沼。
一度まわりから答をだされているにも関わらず、同じ話やことばかり繰り返してる。

アルツハイ〇ー疑ったほうがいいんじゃない？
いや、マジで。

いい脳神経科紹介してあげるよ。

あと朝食とってないだろ。同じことばかりのやつはそれも原因している。

提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！

提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！
提訴したぞー様こそ真の英雄！そして先導者！
我が道を照らす革命の雄！
常に正しい！常に正義の味方！
仕事が無くなった程度の犠牲はしたぞー様への心のお布施だと信じます！

>>236
仮にホームレスになった人がいたとしても、
それはグッドウィルの責任です。

最初から、データ装備費を全額返還して、謝罪していれば、
ここまで問題は大きくならなかったはず。
労災隠しなどの違法行為もしていなければ、
それも問題にならなかったはずです。

グッドウィルがする事が、誠意のない事ばかりで、
きちんと対応していれば、各方面から叩かれません。
すべては危機管理能力がない経営陣の責任です。

仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？

仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？
仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。仕事なくなっちゃったよ。
それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？それも自業自得なの？

>>241
包茎ハゲ電球乙

>>241
なんだ結局自分の都合の話じゃねーか。
俺は他のスタッフとは違うんだぞってアピールしちゃ、援軍がドンドン去っていってしまうぜ？

>仮にホームレスになった人がいたとしても、
>それはグッドウィルの責任です。

派遣法を緩和させた小泉と全く同じ論法だぞそれじゃ（笑）

どんな大企業だって訴訟の２・３個くらいはあるもんだが、
お前の売名行為のお陰で、飯が食えなくなっているヤツが沢山出てきている事に気がつけ
やるんだったら、粛々と勝手にやってろっていうんだ。英雄面するな。
１万程度の取材費、もしくは晩飯代位で好き勝手な事抜かしてんじゃねーよ。

>>241
なにが裁判等の情報だ。他人からの扇情を元に訴訟を起こすくらいなら
「こんな会社辞めてやる！」って辞めてとっとと他の仕事に就いた方が良い連中だろ。
他人を巻き込んで「正義の闘いゴッコ」は勘弁してくれよ。

訴訟で勝って仕事探しじゃシャレにならねーんだよ。
オマエ達が一時期と違ってやり玉になるのは、行動ひとつひとつに金の臭いがするからで、俺たちの代弁者じゃない事に皆が気がついたからだ。だろ？

グッドネタで何回ただ飯食ったか言ってみろよ、１万程度の取材費何回もらった？
データ装備費の返還額をもう超えただろ？？

逆にグッドに感謝すらしても良いくらいじゃねーのか？

>>245
その通り。
したぞーはタダ飯の回数とマスコミからいくらもらったのか答えろ！

ハイエナのクソ野郎。

>>245 >>247
揃って池沼ども、また数ヶ月前からと同じ内容書き込んでんじゃねーよこのアルツハイ〇ー野郎。
おかげでスレが見えにくいんだよ。
>大企業に訴訟の二・三件くらい…

ねえよ、グッドのはきわめて異常だ。

>グッドに感謝してもいいくらいじゃねーの

スタッフサイドからなら口が裂けても出ない言葉だな。

>マスコミの取材での記者代

んなもん、訴訟しているメンバーにとって交通費と訴訟費用でプラマイゼロだろが。
喪前らが個人攻撃のネタにつかって粘着を正月から壊れたテープレコーダーのように繰り返し過ぎなんだよこのアルツハイ〇ー。

>その通り。
以前から社員が出現するときにわざとらしい使い方で必ず出てくるよね。

社員カキコミのテンプレに追加しとくわ。

たまにはユニオンも思いだしてやってください。

>>246さん
私はしたぞーさんと一緒に取材受けたことありますが、取材費は受け取ってないですよ。
仮に受け取ってても交通費や訴訟費用で残りません。
したぞーさんはもうＧＷ辞めて他の仕事してますしね。

>>248さん
ところで「池沼」って何のことでしょう･･･？

>>241したぞーさん

本気でわからないのか、とぼけてるだけなのかわかりませんが。
貴方に一つ質問です。
なぜユニオンは社会保険強制加入や、違法告発を派手にやってないか理解
してますか？
わからないならわからないと答えてください。私が説明するので。

>>251とは関係なくだが
組合からすれば会社が潰れる事が一番困る事だ。

>>249
日和見な連中は話題があった時だけ思い出せばいい。
継続しない闘争なんて、巻き込んだ連中への背任行為そのものだ。

要は使い捨てｶｲﾛと一緒で、熱が冷めたら捨てられるだけって事だ。
怨念に理論で焚きつけられて、法廷闘争が終わって何が残る？

>>250
某女さん

“池沼”の意味はちょっとここでは書けません。

もし、意味を知りたいなら“２ちゃんねる用語　池沼”などのキーワードでGoogleとかで調べて頂くと出てくると思います。（人の苗字ではないです）

記者代粘着厨があまりにイカレタこと繰り返してるのでその用語を奴らに使いました。

2典より【池沼】
知的障害のこと。知的障害児、知的障害者を暗に指すときに使う。
由来は、池沼をIMEで再変換すると「ちしょう」という読みになることから。
知的障害、略して知障→ちしょう→池沼

あら、解説しちゃったよ。伏せて使いたかったんだがな。

>>253さん
意味はわかりましたが、一つ言わせてもらいたいことがあります。
本当に知的障害抱えている人をひっくるめて失礼な表現ですのでやめていただきたいです。
私の祖母もここ数年アルツハイマーでかなりの知的障害が出ていますから、
少なくとも読んでいて気分のいいものではありません。

あなたが「池沼」といった人の書き込みは目に余りますし、罵詈雑言でしかありませんが、
その表現をしては、あなたも彼らと変わりなくなってしまいますよ。

>>254さん
解説ありがとうございました。

>>256　某女さんは心が綺麗ですね。

個人的にはアルツハイマーというより、『ヒステリー』に近いのじゃないかと思って
傍観していました。
（彼らは、現在困難に直面していて、それを乗り越えることが出来ない。）

『同じ事を何度も繰り返す』というのも創造的な思考が出来ないからで、
組織全体が軍国主義の亡霊に取り憑かれたようなところがある。良く使う
言葉で、『想像力の欠如』というやつ。

>>218　法廷で、法体系にかなった理論として使えるモノでなければ、結局は
無駄なのに、一生懸命、ゼロに色々な数を掛けて行く・・。（結局ゼロ）

>>220　＞＞工作員は次のターゲットに飢えているようです
　　　　　↑
子供が考えたお化け屋敷みたいです。

（社員スレ８４以外は私ではありません。）

　　　　　　　　　.＼　　　 ｧ　 ∧＿∧　ｧ,､　　　 .／ 　　　　─￣ -−--
.. ...: : :: :: ::: :::::: :: :::::＼　 ,､'` （　´∀｀）　,､'`　 ／ 　　　　　- ￣─_─￣
　　　　 Λ＿Λ . . .::::.　＼'` 　( ⊃ ⊂)　 '`／ 　　　　　　─￣ -−--
　　　/:彡ミ゛ヽ;）ー､　. .:::＼ ∧∧∧∧／ 　　　　　　∧∧
　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: ＜　　 　 ま　＞　　　　　 /⌒ヽ)　　ｻﾞﾌﾞｻﾞﾌﾞ
　　/ :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ 　 .＜　繰　 た　＞ 　　　　三三三
￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣ .＜.　り 　い　＞ 　　　三三
　─────────＜　返 　つ　＞──────────
　　 ∩＿＿＿∩　　　　 ＜.　し 　も　＞ 　 .,　 ∧＿∧ ﾀﾞﾒｯ!!
　　 | ノ　　　　　 ヽ/⌒)　＜　!!! 　の　＞　[]() （ ；｀Д´）　∧＿∧
　 /⌒) (ﾟ)　　　(ﾟ)　|　.|　　／∨∨∨∨＼　□と　　　　つ（；ω；｀ ）
　/　/　 　( _●_)　 ミ/. ／　　　　　　　　　＼ 　　人　 Ｙ　 と と 　　）
.（　　ヽ　　|∪|　　／ ／　　ｼｸｼｸｼｸｼｸ　　　 ＼ し（＿_） ⊂（＿（＿つ
　＼　　　 ヽノ　/　／　　　＜⌒／ヽ-、__　　　　＼　　　　⊂_　 　 　 _
　 /　　　　　　/／ 　 　／＜_/＿＿＿＿／　 　 　＼　　　 ⊂＿＿⊃

　　　　OΛ＿Λ∧＿∧O 　　　　　　　　　　　　　　　　∧__∧∧＿∧
（（　O　<｀Д´#=丶｀Д´>　O　））　 　　　　 　 　　　 　（・∀・（　　　　）
　　　　Oヽ　=　（　=　　ノO　　 　　　　　　　　　　　　　（ つ　（　　　　）
　　　 ヽ__＜ ＜　＞ ＞__フ　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ 　　　　　　 . 　　　｜ ｜. |　｜　|
　　　　　　<＿> 〈＿フ 　　　　　　　　　　　　　 　　　　 （_＿）（＿（_＿）
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一生ファビョっていろ！！！
　　　　　 ∧　∧ ･･･　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ∧＿∧　　　∧＿∧
　　　　　<#；｀Д´>　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （・∀・　）　　（　・∀・）　ｹﾞﾗｹﾞﾗ
　　　　　（ つ　 つ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ⊂　　　 つ　⊂　　　 つ
　　　　　 .）　 ）　）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人　 Ｙ　　　 人　 Ｙ
　　　　　〈＿フ__フ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 し（＿）　　　 し（＿）

　　　　　　　　　　　　　　　_,,. -''"￣~~ ¨"''ｰ､
　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　　　 　 　 　 　／　　　 ;　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　,:'　　　;　/　　　　　　　　　　　 ﾞi
　　　　　　　　　　　l　　　 /7/　　 ;　_ 　 　 　 　 　 l
　　　　　　　　　　_/　　j / ﾚ　　ノノ´ ',,　　 　 　 　 l
　　　　　　　　　 /　　 /ﾉ　ﾍ.　r'"　 　 l ｌ　　　　　　l
　　　　　　　　　 l/ｲ ｲ!-‐ニ､ヾ　‐---､',,l　　　　　　',
　　　　　　　　　　l/l ﾍl ﾐ´愛 ;l　　 ´莎ミﾍ　　　　　　' ,
　　　　　　　　　　　 ＼l　￣　j　　　 ￣　 ﾚ､　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　 ,,.-',　　 <､　　　　　　_ノ',　　　　　　　｀ヽ
　　　　　　　　　　 /　　 〉、　こつ -､　　/´ l 人__,,.-‐‐ ､　　　ﾞi
　　　　　　　　　r‐─''ﾆ,=‐＼ ﾞ　　_,.　'"　 ノ ﾉﾌﾞ　　　　ヽ　 __ ﾞi
　　　　　　　　　7二／-''" ゝ,｀¨ﾞ´ ｀ヽ、　 ／/　　　　　　l　 ', ', l
　　　　　　　　　j'"う<-ﾆ´､__ ｀ヽ、　　 ｀j/　/　　　_,,.....,, j　　l　',!
　　　　　　　 ／／ ﾄ､ヾ='r'"¨ー-ｯﾞ　　ノ ﾊll ,,.='"''"￣))ﾉ'　　l
　　　　　　 /／　　　ヽ,-‐''"=---､ゞ''"　　 ∨　　　　 /　　　 l
　　　　　 ,//　　　　 / ',　　　｀¨iﾆ=|　　　　 ',　　　　 ,'　　　 /
---､＿／7　　　　 /　 ﾍ　　　 ¨´　|　　　　　i 　 　 /　　 ／
　　　 /　/　　　　 /._　　 ＼　 　 　 |　　　　　ﾞi,　　/　 ／
　　　 l　 ﾄ､　　　./　 ｀¨ー､_＼　　　|　　　　　 ﾊ. / 　 {
　　　 l　 　 ヽ-‐'ﾉ　　　　　　｀¨ー-､l　　　　　j　',l}.　　l
　　　　ゝ､＿_,／　　　　　　　　　　　i',,　　　,,/　 j ﾞi　　ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ', ヽ--''　　 ﾉ-,!､　　ﾞi
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ、＿_,／　　　｀ｰ､_l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ｰ､_

私は池沼

　　　　　　　　　　　　　　 〃 　　ヾV_,Ｘ⌒＼_
　　　　　　　　 　 　 　 　 |ｌ ／:⌒`'´ : : ||　　＼￣｀丶､
　　　　　　　　　　　　　　イ／⌒ : : : : : |ｌ: : : : : ＼: : : : ＼
　　　　　　　　　　　　／: :i| /: : :/: : {: : :ｉ!: : : : : : : ＼: : : : :ヽ
　　　　　　　　　　 ／: : : :乂: : :.| : : : : : j!: : : :: : : : : :丶: : : : :'.
　　 　 　 　 　 　 /:/: : : /: : :/:/| : : : :∨:､: : :＼: : : : : :ヽ: : : :.l
　　　　　　　　　/:ｲ: : : ,': : _/ / |: |: : : :ｌ⌒ヽ : : ヽ: : : : :.ﾊ: : : :|
　　 　 　 　 　 //│: ｌ :|／∧:|　l:ハ: : : l＼:}＼: :│ : : : ｌ:|: : : :|
　　　　　　　　l/　:|/,'| :|: :.:|　ヽハ　＼: : Vﾃ心＼|:l : : : ｌ:|コ: :.|
　　　　 　 　 　 　 { l:.|:ハ: :ﾚｧ=ﾐ　ヽ　 ＼:{ﾟﾄJriヾj∧: : :j |コ :│
　　　　　　　 　 　 iハ{: : ヽ{ {ﾟﾄｲi　　　　　V::少　/　}: :/V: : ヽ|
　　　　　　　　　　 {!　＼: 小 V:ﾝ　, 　 　 　 "''　 　 /イ〉}: : : ハ
　　　　　　　　　　 ヾ　　ヽハヾ"　　rｰ;　　　　　　 ､__／: : : : : :ｉ
　　　　　　　　　　　　　　　 /ゝ _　 　 ´　　　　 イ: : i: ヽ : :/ : : |
　　　　　　　　　　 　 　 　 ,' /! : :|＞ ､ _, 　'´ 　 |: : :|: : } :/ : : j:|
　　　　　　　　　 　 　 　 　| 八: : !: : :ヽ:ｌ　　　　 |_;_;.|: : j: :/}: /ﾘ
　　　　　　　　　　　　 　 　l ハ＼{＼:/¨〕 　 　 ／　｀ヽ:／_j:/
　　　　　　　　　　　　　　　ヾ　　_＞'´rｸ　　__/　　　 ／／ ＞‐､
　　　　　　　　　　　　　　__r'T丁　　　| 　 ´／　　 ／／／　＿　＼
　　　　　　　　　　　　　/　ﾍ│|　　　 l　　/　　 ／／／／　　　｀∨
　　　　　　　　　　　　 ∧　　＼＼　　| ∠ﾆ二´／／／　　　⌒＼|
　　　　　　　　　　　　 |ハ　　 /＼＼/ﾆﾆ.二イ／　/　　　　　　　 |
　　　　　　　　　　　　 |　 }　 /____ヽ厶　　　／ 　 / ／　 　 {{介ﾄ∧
　　　　 　 　 　 　 　 /j　〈￣　　｛＿｝￣￣〉　　 /　　　　　{{_| |j/　l
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　　　　　　　　　　　　　　　　　,､､､､､､,,
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　　　　　　　　　　　　　 ／　,．-──一 7　　　　　　　　ヽ人_从人__从_从人__从人_人_从人__从人__从人ﾉ
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　　　　　　　　　　V　 　 　　　＼::::::::::.ヽ､;;;;;;;;;;;;;;;:;:;/　　　 /. :. :!　　　ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼;:;:;::::::.:.:.::::::::::::::::::::　　/ .: .:. :!　　＜　もう少し､ 人生っちゅうものをよ
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のうがき大会

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>>257
>>220の件について

そうかな、先月も訴訟おこされたから、火消しじゃないかな？

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>>145　くーたさん、
遅れましたが、おめでとうございます。良かったですね。

紹介予定派遣とか、事務経験が無くても仕事をくれる比較的良心的な派遣会社とか、
色んな話をしようかと思っていましたが決まってしまいましたね。

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　　　　　　　　　　　　　 ／　,．-──一 7　　　　　　　　ヽ人_从人__从_从人__从人_人_从人__从人__从人ﾉ
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　　　　　　　　　　　　 ｀〈;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;;:;::.:.:.:',　　　　　　丿　馬鹿者！！ 皆帰れ！！ とはいうものの
　　　　　　　　　　　　　　';;;;;;;;;;;;;;;:;:;:;ﾊ:::::::::::..',　　　　_ノ　　 人間っていうものはよ｡ 生活がかかっているんだよ
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　　　　　　　　　　　　　　　ヽ;;;;;;;;;;;;:;:;:;:;:;:;:;:.:.:.:.:.:.＼　　　　Y⌒YW⌒Y⌒WW⌒⌒YW⌒Y⌒WY⌒⌒Y⌒WY
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　　　　　　　　　　V　 　 　　　＼::::::::::.ヽ､;;;;;;;;;;;;;;;:;:;/　　　 /. :. :!　　　ノ
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼:;:;::::::::::::::::;:.:::::::::.:/.::::::::: .: !　 ＜　気楽に生きていこうじゃ御座いませんか｡
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のうがき大会

>>98です。もうこのスレ閉じませんか？したぞーさん、あなたは正しすぎるんです。だから疎まれる。
個人的な訴訟なら公共の掲示板ではなく、ブログでどうぞ。したぞーさん、某女さん、柏さん、くーたさん。マジで身を守った方がいい。
トチ狂ったグッドの社員やスタッフがあなたたちを狙う。社員やスタッフの恨みは旧経営陣ではなく、余計なことをしたあなた達に向けられる。
柏さんやくーたさんは訴訟はしていないけど、裏切り者とみなされるでしょう。
グッドが裏社会とつながっていることを忘れてはいけない。何もかも忘れて新しい人生を歩まれては如何ですか。
あとは市場の判断と司直と政治家の仕事です。

某女さんは心は綺麗だか、顔はブサイクｗ

ホントの事言うと心もブサイク。
単なるストーカーｗｗｗ

>>213
これは…！

本当に心が奇麗なら、他人の事も考える。確かにｸﾞｯﾄﾞの違法は許されない事ではあるが、
そこに登録して働いていて生活の糧にしている大人数がいる事も紛れもない事実。
正しい事を正しいと言って、これら生活の糧にしているような仲間の雇用を崩壊させるような事が本当に正しい事なのか
それを国や行政のせいにしたところで、実際同じ現場で働いていた仲間達がどのような生活を強いられるか
考えた事あるのだろうか？
それもこれもｸﾞｯﾄﾞのせいって言えば簡単だろうが、それで誰が救われる？

いつまで一部の立場の連中や組織に躍らされてるんだよ。
「君たちの不満はもっともだ」なんていうﾔﾂを、子供のように信用して捲き餌のように使われてる事に気がつけ。
実際取材自体減っただろ？そんなもんだ。もう君たちの不満に需要はないってことだ。

>>271
その通りだよね。
だから俺はユニオンを例に挙げた。
実際、俺が知ってるグッドの年配のスタッフで業務停止後に行方不明の人がいる。
もともと業務停止が年明けで年末年始に稼げなかった為、携帯も止まってヤヴァイ
状態だったみたいだし、身近にこういう人間がいると正義どころかお前ら悪魔だろ、
と言いたくなる。
誰が悪いとかじゃなくて、泣いてる人がいるという結果が全て。それなのに誰誰が悪いとかそっちの方向に
しか話を持っていかないし、小泉政権と同じようなことやってるね。

>>268
社員自身が冷静に見つめ直さないといけない事が色々有ると思うので、
思考が冷静な状態であれば、そっとしておくべきだと思います。

たとえば、業務をコンガという自社ソフトに頼り過ぎていた為、
>>53給与計算も分からないとか。>>54>>56法律的な重要事項の記載が出来ないとか。

（普通の会社で正社員として働くなら、派遣法や労基法程度は１ヶ月以内に覚えて、
折衝や契約では、法律的な要件を満たしたものを会社に持って帰らないといけない。）
つまりは、「儲かる話だけど違法」という案件を会社に持って帰るような人とは、
いっしょに机を並べて働けない。

成果主義（＝能力主義）では、評価基準が明確であることが不可欠だけれど、
『営業』なら最も評価を明確に出来るのに、その評価基準が曖昧であるとか。
（経理だと難しい。）

＞＞トチ狂ったグッドの社員やスタッフがあなたたちを狙う。
↑
それ自体が、仲間への侮辱ではないか？と思いますよ。既に、他の人材派遣会社に
移った人も大勢居るでしょう。あなたの考え方では、結局は嘗ての仲間の足を引っ張ること
にしかならないと思います。

>>272 ３０点

>>273
>>274
腋臭禿げ犯罪者の区みん乙ｗｗｗ

>>273
別に工作してないんじゃない？
あんた達が現実知らないから、教えて上げてるんだよ。

ﾕﾆｵﾝだってもう興味自体が薄れてるんだよ。
ﾃﾞｰﾀ装備費問題だって、重要な証拠等はﾕﾆｵﾝ自体も持ってるはずだぞ？
だけど、決定打を打って来ない。

なんでか分るか？

会社があっての組合、会社が潰れるような事を組合は決してしない。
したぞー達の間違いは、大同団結する能力等を身につけていなかったからで
組合に一番重要な組合員を増やすっていう目的を達する事が見込めない。
だから活動そのもの自体も沈静してきたんじゃねーかよ。
つまり、収入が見込めないからだっていうことだ。

また、外部からの組織化だから多くのｽﾀｯﾌの意見ではなく、
組合の主張そのものが罷り通るようになって、その多くのｽﾀｯﾌの要求・要望とは乖離してしまった。
多くのｽﾀｯﾌの要求・要望からの自然発生なら、日雇い派遣の禁止なんていうと思うか？？
やったとしても組合員の雇用の確保って話だぞ？

>>271　第一主題
>>272　第二主題

ソナタ形式か？

【仕事が無くなっちゃった人が『雇用保険』に加入していなかった事】が、
問題では無いのか？

前スレ《狭義のグッドウィル問題》参照。

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　　 ∩＿＿＿∩　　　　 ＜.　し 　も　＞ 　 .,　 ∧＿∧ ﾀﾞﾒｯ!!
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>>184，>>186，>>266
したぞー様
三郷瀬戸様
CSR様

ありがとうございます。
明日から仕事が始まります。
中々書き込み出来ませんが、スレは読んでいます。
今日はもう遅いですので控えますが、近い内にまた大切な事をお知らせします。

CSR様
私は仕事が決まりましたが、>>266で仰っている事は他の方にも参考になると思います。
よろしければ教えて頂けたら、と、思います。

>>268様

私はただの一スタッフです。
貴方が裏切り者と仰られる意味がよく分からないのですが・・。
ゴールデンウィークもスポットの仕事をしましたし、特に何がどうという事は
感じられないのですが・・。
ご忠告は有難いのですが、私がした事は些細な事だと思いますよ。

CSR
お前は本当にアホたな
普通、派遣から離れる様
薦めるんじゃないのか？
それをお前は
派遣会社を教えようとした
本当アホ、バカ、マヌケ
だな

>>290
>今日はもう遅いですので控えますが、近い内にまた大切な事をお知らせします。

大切な事なんだろう？だったらお友達同士の内輪でやってくれって話だ。
情報共有？CSRに聞いてみろよ、全て利己的な決着でしか考えてないじゃないか。
他のｽﾀｯﾌの結果迷惑になるような事はしてくれるな。

ﾊﾀ迷惑な話だ。

>>266
ｵﾏｴ馬鹿だろ？それとも他の派遣会社の工作員か？

テスト

ＣＳＲ
お前みたいな馬鹿は初めて見たよ。

522 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい ：2008/05/06(火) 11:18:11 ID:pynaSCDG0
>>521 名前：傍聴席＠名無しさんでいっぱい ：2008/05/06(火) 10:41:06 ID:A2MWO2d+0
>>518
>量刑に遺族の感情を入れるなという一方で
>遺族の言動を非難するのはおかしい
上と下は理屈として通ってるじゃん
ＡＮＳ＞もし遺族の感情が取り入れ無いんだったら
もし俺が被害者で妻や11か月の子供が殺されても黙っとけ
お前の言うことは法律的にはなのの意味もない・・・
ということね
>>520
恭順路線で事実関係を争っていないのと、差し戻し審で事実関係を
争っているのは別に矛盾はしない
＞＞意味不明・・・
つーか一二審でも被告は検察側の質問で事実関係を否定してるが
しつこく何度も聞かれたから検察官の言うとおりに答えたと

＞＞何が大切なのか？
真実！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
ということのみ
なんかおかしい？

紹介予定派遣を本気にする時点でアフォ。
詐欺にひっかかるタイプだな。
結局はピコピコと一緒で丸暗記で融通が全く効かない。

まして経験がなくても仕事くれるのが優良ってｗ
仕事舐めとんか。

>>297さん
たしか紹介予定派遣は会社も断ったらそのスタッフを派遣してもらえないし、スタッフも断ればそこで働けなくなるんですよね。
紹介予定派遣を受けるスタッフのほうも、その後、直接雇用になることを念頭においてそれなりのスキルを身につけておくことが望ましいのは間違いないです。
内容にもよりますが、スキル・経験がなくても紹介予定の仕事を紹介してくれる派遣会社は、
案件が取れればいいという考えの恐れもあり、アフターケアもいい加減な可能性が十分にあると思います。

紹介予定派遣は直接雇用になれるっていう事を前提にして最近伸びてきてはいるけど
実際は「スキルが明確だから派遣させる上で便利」って思っている派遣先が多いのも事実。
で、都合が悪くなれば切ろうと思えばあの手この手で実際には切る事ができる。
派遣ｽﾀｯﾌ本人が辞めたいって言わせれば「残念だね、でも本人の意思だからしょうがない」って訳だ。

履歴書も提出しなければならないし、実際は通常の派遣よりエグイ。
紹介予定だから「紹介料」が発生するのだから、売られるのと同じような感覚に陥るな
（会社にもよるだろうが、大抵有料職業紹介の免許も取っている）
それより履歴書に「ｸﾞｯﾄﾞｳｨﾙにてﾊﾞｲﾄ（派遣）」って書ける？
職業紹介だから、派遣先でも面接をちゃんと受けるんだぜ。

っていうか、そもそも職業紹介を受けて不合格になったような連中がｸﾞｯﾄﾞに登録するのだが。。
ｸﾞｯﾄﾞに登録した時、ﾊﾟｿﾅやｱﾃﾞｺは選択肢ではなくﾌﾙｷｬｽﾄぐらいだろ？

やるな、グッドウィル。
ヤバそうな内容書く奴を書き込み禁止にするとは(笑)
そして誘導か？

テスト

>>300
実際、同調者が最近では出てきていない事に、連中自体気がついて来たのだろうかね？
ｽﾚを見ても最近では同好的内容と、それに突っ込みを入れる連中くらいしかいない。

まあ別に誘導はしないし、少なくともここは場違い過ぎるさ（笑）
でもさ、訴訟で勝ってもそれ程金にもならないのに、よくやるね。
恨みつらみって奴なんだろうが、逆に頭が下がる思いだ。

他の連中はとっくの昔に「ｸﾞｯﾄﾞ？そういうの前あったね〜〜」って思い出になってるのにね。
まあ、逆に突っ込みを入れる連中は提訴したぞー達に遺恨を持ってしまったんだろうがね。

そろそろ潮時ってやつじゃない？
もう話題にもならないしさ。

>>302
ところがそうでもないんだな？
前に某女が「やっと読めた〜」発言には最初は？だったけどさ。
自分に規制がかかるとは思わんかった(笑)
csrにしても書き込みが遡ってコメントしているところから規制がかかっているんだろ。
僕は携帯から普段書き込んでるからＰＣで閲覧すると見れるし、書き込みは可能なんだ。

ところでなんでそうでもないのか？
ユニオンのブログのコメントにデータ装備費裁判を新たに先月起こした奴がいる。
どうも今までと毛色が違うみたいなんだよね。

ユニオンと言っても会社がなくなって困るのは御用組合の方で、グッドウィルユニオンは派遣ユニオンの下部組織だから、グッドが消滅しても困らない。
スポット派遣がなくなっても派遣制度自体は残るし、また新たな問題を探せばいいだけ。民主党保守派（旧民社党系）の御用組合と争って存在感をアピールできるからね。

>>303さん
私はたまたま時間の都合で掲示板見れなかっただけですから、規制がかかってたとかは知りませんよ？
新しくＤ費裁判起こされた方がいるとは知りませんでした。

>>305
それは失礼しました。

馬鹿だな〜〜

今時の組合は昔の組合とは違って階級闘争的な思想も持ち合わせていないし
組合幹部っていうのはパッと見は貧相な生活をしているように思わせて
豪勢な生活を君たちの組合費から捻出して生活しているだけの寄生虫だ。

「不安定な雇用は許せない！」とか言いつつ、全く生活レベル自体違う連中だよ。
年収だって君たちの間違いなく数倍だ。
君たちの代弁者ではなく、それこそ口入屋だな。

プロカリアート？
笑わせるな、小泉の抵抗勢力とかいって潜在的な的を作って躍らせるだけじゃねーか

潜在的な的→×
潜在的な敵→○

ID:dtv3/cYN0
ID:dt2PcY4TO

君らＩＤが似てるから自作自演かとオモタぞｗ

>>303さん
私は規制かかっていたね。ほかの板に書いている香具師のプロバイダのアクセス規制に巻き込まれて
PCでの通常の書き込みはこのGWほとんどできなかった。（携帯電話とP2は可能）

>>268さん
漏れの裁判・告訴組コテハンに昨年１０月ごろデータ装備費のタブーを書いて、
裁判・告訴組さんたちに追い風作ったことは、確かにグッドに裏切り者とみなされていると思う。
まあ、それ以前にグッドウィルがスタッフさんたち・企業・国・国民に対して、データ装備費が保険に使われて
いなかったことを含むグッドの企業の腐敗っぷりがひっくるめて世間に対しての裏切りだと思ってはいるけど。

身を守ったほうがｲｲという忠告は、油断しないようにと自分も受け止めたいと思います。
あるいみ、裁判告訴組に追い風をつくったことは直接告訴されている方達より警戒したほうがいいかもね。

グッドにとって悪事逃れの状況は見えてないようだし、
漏れも過去レスに書いたとおり明日から仕事が激しくなりそうなので明らかにレスは極端に減ると思う。

ウェイト的に日々の生活費稼ぎのほうを重点置いてがんばるつもりだよ。有難う。

失礼、ID:BufTXP5S0　319は　元柏のレスです。　コテとトリップ付け忘れた。

>>309
自演ていう認識で合ってるかと

（派遣法第40条の4）抵触日以降も、派遣労働者を使用しようとする場合

（派遣法第40条の5)３年を超えて、同一業務に労働者を雇い入れようとする場合

>>297　
トヨ○系、子会社の人材派遣会社だったら、要求するスキルがパソナ、アデコ程は
高くない。事務経験が無くともＯＫな場合もある。
>>127ここに書いてるけど、子会社の派遣会社からなら、大体は親会社に行ける。
じゃあ、その親会社が派遣社員をどんな風に扱っているかは、大きな会社なら、
情報として掴める。
優良というのは、どれだけまともな派遣先を確保しているのか。派遣先が
人員として育てようとしている場合だね。（マージンとかは関係ない）

実際、派遣から正社員に這い上がった人もいくらでもいるわけだから、
なんで、自分の見てきた世界だけで世の中決めてんだろ？って思う。

上司も日立で派遣やって正社員になって、転職して来たしね。

悪徳企業で正社員３年やって、何にも経験が残らないよりは、
選んで３年、派遣やった方がましな人もいるかもしれないよ。
勿論、２０代の人じゃないと勧められないけど。

紹介予定派遣は職安と併用するべき。特に関東と中部地方なら、仕事あるかも
しれないからね。（これ、前スレの人に言いたかった。）

>>298
某女さんの政令指定都市は、ヤマ派とかスズ気とかある町じゃないですか？
まともな会社もあるんじゃないかと、以前思ってました。
（なんでＧＷだったのかなと）別にもう良いんだけどね。

>>299　履歴書提出するの嫌がったら、正社員なれないでしょ？

＞＞っていうか、そもそも職業紹介を受けて不合格になったような連中がｸﾞｯﾄﾞに登録するのだが。。
＞＞ｸﾞｯﾄﾞに登録した時、ﾊﾟｿﾅやｱﾃﾞｺは選択肢ではなくﾌﾙｷｬｽﾄぐらいだろ？
↑
敬語がちゃんと使えて、パソコンも使える人（くーたさんみたいな）を前提に話したいです。

１

>>314ＣＳＲさん
私が住んでるのは前に報道があったとおり、静岡県の浜松市です。
私がＧＷに登録したのはたまたま事務所が家に近かったから。
当時は病気して、病院通いながら働いてたのでＧＷは働きやすかったんですよ。
Ｄ費があんな使い道のために差っぴかれるとは思ってなかったし。

グッドで寮を借りている者です
現在、寮に住んでらっしゃる方はいるでしょうか？

なんか、寮費が上がるみたいです

今までグッドが出していた負担が無くなり、正規の家賃で払うことになりそうです
それならまだしも、住んでいた期間に遡って徴収されそうです。

このスレで現在、寮に住んでらっしゃる方はいるでしょうか？

>>314
このスレの人間は派遣で悪い会社はグッドだけって思ってるみたいだけど、
派遣会社はほぼ全てが糞だよ。
何回も書いてるんだけどね。
そりゃ俺も全国中の全ての会社知ってるわけじゃないけど、まともな会社を探すのは
困難なのは間違いないこと。
紹介予定なんて派遣会社によくある「釣り広告」と同じでしょ。
実際、くーた氏が「派遣元がグッド」というだけで切られたってことはどう説明する？
直接雇用とかの話は来ないわけで。

>>317さん
時々規制がかかるのか、書き込みボタンを押しても回線が切れることがありますね。

寮生活ではないのですが、
寮費の自己負担が上がって全額負担になることはそれだけ資金難であることの表われですね。
費用を削れるところから削る、その削るところが今回はスタッフの寮費になっていますね。

家賃の時効は５年（民法第１６９条）ですから、それ以前の分を請求されても拒否することが法的に可能だと思います。
http://www.shinenet.ne.jp/~kikuchi/syakkaken/tintai08.htm
入居される時に契約書を交わしているはずなのですが、それを読んでみてください。
交わしていれば正規家賃、会社負担額、自己負担額が明記されていると思います。
もし交わしていないのであればどう逆立ちしてもおかしな話です
（派遣の契約書も出さない会社ですから、何があっても大概のことでは驚かないつもりです）。
あの会社のことですから、登録抹消して寮を出たとしてもしつこく催促するくらいやってのけるでしょう。

これ以上は私の知識では言うことはできませんので、弁護士の方に相談されることをおすすめします。
全国各地に法テラスがあり、関係機関を無料で紹介してくれるし、場合によっては裁判費用を立て替えてくれます。
また、内容によってはその場で相談にのってくれるものもあります。
法テラス　http://www.houterasu.or.jp/

>>318
別にグッドウィルに限定してはいないと思うよ。
ただ、グッドウィル関係者がグッドウィルに行動をするのは自然な流れだと思う。
他の派遣では他の派遣の関係者が動いていたりするしね。

それと、なんとなくですが、その話し方だと前から出ているけど、

「派遣全体が違法しているからグッドウィルもいいんだ。」

と聞こえますね。それは違うのでは？と思います。
今までは違法に気付かない方が多かっただけで人権無視した行為ではないでしょうか。

>>316　
トヨ○系の会社にいた頃、仕事でノイローゼ気味になって、１回だけ精神科に
通院しました。（辞める事にしたので、直ぐに回復したけど。）
ちょっとしたことで嵌っていく仕事だったので、同じ部署の中でも、ノイローゼに
なる人が本当に多かった。（車の運転中に頭がぼうっとしてくるとか）

それで、ＧＷに超短期間所属した時間は、（ゆとりが有ったので）自分にとって、
上司が教えて下さった事を消化する時間になりました。

この会社って『管理』というものが何も無いから、もしそれが無かったら
企業がどうなってしまうのか、（教材として）良く分かりすぎ・・でした。

上司が教えて下さった事が、一つ一つ腹で分かるようになった。（感謝）

余談でした。（以前も同じ事を仰っていたのに聞いてしまってごめんなさい。）

＞「派遣全体が違法しているからグッドウィルもいいんだ。」

そういう意味ではないんだけどね。
一番言いたいのは派遣なんてグッドじゃなくてもハナから信用するなってこと。

>>318　＞＞このスレの人間は〜〜〜 派遣会社はほぼ全てが〜〜〜

労○局や自民党が『派遣会社はどこもピンハネ屋』だと分かっていなければ、
派遣法改正などの流れに繋がらないので、客観的に問題が有ると認識されていますよ。
『このスレの人間は』←なぜそう思ったのか良く分からない、主観表現。

（ちなみに、転職板ＧＷスレでも前スレでも正規雇用を勧めています。）

>>318　＞＞どう説明する？
簡単な事だと思う。>>54　＞＞『抵触日通知を派遣先より受けることも出来ていない』
抵触日通知を受け取っていないのに、派遣先が派遣社員を正規雇用として受け入れる
『心の準備』は、出来ている筈が無いでしょう。

（前スレで思ったけど、ＧＷから正社員採用を交渉するのはゼロスタートだと思う。）

信頼性とか営業力とか、全て関係して来るでしょう？
『就業条件明示書』の重要事項、など、（>>54>>56）もしも、法的不備などあれば、
ゼロスタートどころかマイナススタートです。（派遣先も業とやってる可能性大だけど）

企業は「この人なら大丈夫だ！」と信用できるから採用するのであって、
ボランティアでは無い。
自分の労働契約に不備があっても見抜けない人なら、欲しがる訳が無い。

自分で考えようよ。

（派遣法第40条の4）抵触日以降も、派遣労働者を使用しようとする場合
（派遣法第40条の5)３年を超えて、同一業務に労働者を雇い入れようとする場合
　　↑
派遣法で正社員に成れるパターン、この２つしか無い。
『定番の日雇い』って何だろう・・。（長期を見越した日雇い契約・・）意味分かりますか？

『このスレは』で言うなら、このスレでは派遣法が機能しないパターンが多いと思う。

>>271
聞き捨てなりませんねぇ
そもそもグッドみたいなところができたからワーキングプアが増えてきたんだよ
日雇い派遣が廃止になれば、バイトでの直接雇用も増えますから失業者が増えるということは考えにくい

日雇い派遣ができたせいで、企業はバイトですら直接雇用せずグッドに依頼する
日雇い派遣だと、募集広告や雇用の縛りを考えたらお手軽なんでしょうね

グッドが消滅したことろで大半の日本国民は困りませんよ
困るのは未だにしがみついている社員の方々だけ

お

>>323
（40条の4）抵触日以降も、〜〜〜使用しようとする場合
（40条の5)３年を超えて、〜〜〜雇い入れようとする場合

正社員として雇い入れるかどうかを決めるのは、あくまで派遣先企業です。
抵触日までで、あるいは、３年までで、継続せずに打ち切りにする事もできる。

でも、ＧＷの場合、２つある正社員への入り口が、最初から２つとも塞がっているよね。

『長期を見越した日雇い（定番の日雇い）』は、派遣先も望んでのことだから、
（４０条の５）に因る雇い入れを想定していない。（企業が望んでいない）
『抵触日通知』を受け取ってないなら、（４０条の４）による雇い入れも望んでいない。

アルバイトだから、という認識なのかもしれないけど、
派遣法が求める肝心な『おまけ』が付いていない。

あ

基地外ピコピコさん、

随分と暖かくなってきましたが、グッドウィルの倒産まだですか？ｗｗ
凍死とはかけ離れた暖かさですよｗｗｗ

お前の書いてることは全くアテにならないことが立派に証明されましたね。
そろそろ自分のノータリンを自覚したか？
お前みたいな不良債権は、サンポール買って硫化水素で死んだほうがいいよ。
社会のゴミだから。

【労働環境】グッドウィル：日雇い派遣を大幅縮小、将来的には撤退も…長期の求人案件へ転換 [08/05/09]
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1210343500/1-100

▽News Source　NIKKEI NET 2008年05月09日18時13分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080509AT1D0901709052008.html

抵触日の通知
ttp://www.hisamatsu-sr.com/haken/yougo-haken-teishokubi.htm

抵触日とは、これ以上派遣を受け入れると派遣期間の制限（物の製造業務以外の一般的な業務は最長３年）規定に
違反することとなる最初の日（＝派遣可能期間の最終日の翌日）のことです。

派遣の期間制限は、派遣先の同じ事業所の同一業務について行われるものですので、
それまで派遣を受け入れていた事業所が、別の派遣元から派遣を受け入れても
派遣可能期間は更新されることはありません。

そのことを知らされない派遣元が抵触日を超える派遣契約を締結することを防ぐために、
派遣契約を締結する際には、派遣先は派遣元に対し、この抵触日を通知しなければならないとされています。
この通知がないときには、派遣元は労働者派遣契約を結ぶことを禁じられています。

また、抵触日の１か月前からは、抵触日以降は継続して労働者派遣を行わないことが、
派遣元から派遣先と派遣労働者に通知されます。

早く日雇い業界から完全撤退してくれ＼(^o^)／　　てか倒産してもいいよ必要ないし＼(^o^)／

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080509AT1D0901709052008.html
グッドウィル、日雇い派遣を大幅縮小
　人材サービス大手のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は9日、日雇いなど短期の派遣事業を
大幅に縮小する方針を固めた。
1カ月以上の長期の求人案件への転換を進める。また技術者の派遣に注力する。

　9日午後に発表する。ＧＷＧでは子会社のグッドウィル（東京・港）が日雇い派遣を担当している。
業界最大手だが、港湾運送など違法とされている領域への派遣や
「二重派遣」など違法派遣を繰り返していたとして、
1月に東京労働局から2―4カ月の事業停止処分を受けた。
停止期間中に顧客が離れたため、1日の派遣人数はピーク時の約3万人から1万人程度に減少。
コンプライアンス（法令順守）強化なども求められており、事業の縮小は避けられない状況だった。
将来的には撤退する可能性もある。(18:13)

>>49
>>50
>>269
社員による非人間的な書き込みが多い訳だけど、

>>268
それを肯定するような内容になっていませんか？

とうとうグッドウィルは短期派遣事業の大幅縮小に追い込まれたようですね。
事業停止以降の顧客離れはかなり深刻だったみたいですね。
これも、グッドウィルが現在まで誠意のある対応をしなかったツケがきたようなものです。

長期の案件に集中させたとしても、
グッドウィルを敬遠する顧客も多い事でしょう。

来週は東京訴訟の口頭弁論の期日ですが、
グッドウィル側が、今度はどんな事を主張するのか、
注目したいと思います。

いまだに会計資料も提出しないし、どんな言い訳をするのか、
気になります。
東京訴訟について、情報が入り次第、報告したいと思います。

>>334
別に中間報告は要らないよ
最終結果だけで良い！！
「勝訴」「敗訴」
だけでな

馬鹿日雇い

>>333
結局お前は被害者（現役スタッフ）のことを死んでもいいとしか思ってないようだな。
面白がって書いてるようにしか見えないからな。
お前は折口と同レベルか折口よりも極悪非道。
グッドウィルのこの状況のせいで硫化水素自殺するスタッフが出ても、何とも思わ
ないような人間なんだろうな。

>>337

お前がな。

したぞー氏がやっても良かったのはデータ装備費の裁判だけ。
後の行為はやりすぎ。
結局、これで被害を受けたのはスタッフ達。
この点は理解してるのかな？
だからユニオンも社会保険強制加入と告発はしなかった。

>>339

中高生レベルの教科書を脳から取り除くな。来なくていいんだよ、お前は。


面倒だけど・・、ユニオンの訴訟、このスレなどの個人的訴訟との思想的な違いについては、
第４〜５回辺りで話題として出ています。（興味ある方はどうぞ）

したぞー氏が労働基準法違反の告訴を行った理由は、当時は『１０００円復配』などと言うことを
グループが言い出した事も関係している。常識的な経営管理の出来ない会社が何が復配だ！と。
（ジェット機や高級老人ホームを売却するなどの決断は、財務の改善の為、理解できる。）

自分がやれていないことを棚上げにする思想が多いわけだ。（能力が乏しい故にね）

一件、二件の告訴告発で業務停止処分は決行されない。

行政や与党からも、ＧＷがどう思われているのか、自分で調べてみては？
四面楚歌だよ。

どうして会社が潰れる寸前なのか？

戦略が幼稚だからだろう。戦略を修正できる人材もいなかった為に。

>>272
それは、『雇用保険』に加入していなかった事が問題では無いのか？と、言っている。

どうすれば、問題が解決出来たのか。

>>226
>法の網目はつねに変わるもの

網目が変わったらグッドウィルの中の社員は法を犯したいというわけか。
本当に法的思考のできない幼稚な本社執行役員のいる会社よ。

>>340
この意味不明で訳分からん文はＣＳＲのバカだろｗ
名無しでもバレバレ。これだけ下手でわかり難い文を書けるのは日本中
探してもそうはいないからな。

それはともかく、言い訳や責任転嫁だけで結果を見れないＣＳＲはアフォ。
日雇いの野郎は誰かに責任転嫁する思考だけは一級品。

>>339　ID:9dRLaU2V0
＞＞結局、これで被害を受けたのはスタッフ達。
＞＞この点は理解してるのかな？

>>342　ID:9dRLaU2V0
＞＞日雇いの野郎は誰かに責任転嫁する思考だけは一級品。


責任転嫁とは？

>>318様

特に興味がないだろうと思って、詳しい事を書きませんでしたが、グッドが切られる際に直接雇用の話は頂きました。
ただ、提示された条件があまり良くなかったため、一旦お断りさせて頂いたんです。
それで、他にもスポットで入っていた派遣先にも何件か声を掛けて下さったところが
ありましたので、そちらの方の条件等も含めて他社の検討もしてたんです。

何処も一長一短でギリギリまで迷っていましたところ、一旦お断りさせて頂いたにもかかわらず、
再度条件を上げての提示が派遣先からありましたので、そこまで言って下さるのなら、と最終的には
そちらにお世話になる事に決めました。
私の書き方が悪かった為に、誤解させてしまいましたようで申し訳ありません。

>>334
色々な嫌がらせや勘違いレスがありますが
頑張って下さい！
応援してます！
(｀・ω・´)ゞ

>>344　派遣先企業に『需要』が有った場合、仕事で個人として信頼されていれば
そう言った話が来る可能性が有る、という事でしょうか。

客先のメリットとしては、直接雇用にしてしまえば、派遣業法違反を犯す心配が
無くなる事も有るかもしれませんね。人員が必要であって、どちらにしろ社会保険
に加入させなければいけないのであれば、間にＧＷを挟まない方が費用も安くなる。

>>339さん
ＧＷが労働者に対して社会保険に加入できるだけ余裕がある賃金を出していれば、
スタッフでも加入する人は多かったのではないかと思いますよ。
現に「加入したら生活できないだろ」とあなた方も指摘しているでしょう？
ご自分がスタッフと同じ賃金で同じことを言われたときのことを想像してみましたか？

スタッフに成り済ました『社員』に因る書き込みの中で、第６回において、
違法性が含まれていた可能性が有ります。

その後も、スタッフに成り済ました『社員』による非人間的な書き込みが
続いています。

>>339
＞＞　したぞー氏がやっても良かったのはデータ装備費の裁判だけ。
＞＞　後の行為はやりすぎ。
　↑
違法な書き込みを行った動機は、３９９に書かれた理由である可能性が
高いと思われます。

訂正

＞＞　３９９に書かれた理由→３３９

>>347
無駄無駄〜
過去スレにあったっしょ、自称支店長が社会保険を払う為にスタッフの給与を下げたと。
(想定していなかったと)
つまり、社会保険は会社側が半額負担なのにスタッフに払わせる。
だけど、バレるとマズイから給与ダウンと言うことにしましたと。
結局、昨年の時給制になる前から社会保険や雇用保険はあると資料にはあるが形だけ。
グッドウィルは使用させる気はなかったんだからさ。
スタッフ相談センターにも聞いたさ、三年働いたスタッフなのに雇用保険の話聞いても、
「一年以上の継続して働く方〜」
だって、私の三年は無視ですかい。と思っていた矢先に事業停止(笑)
半年間の仕事紹介されたが、時給680円なら他で働いた方がまし。

今、時給1200円で松屋にいます。
「いらっしゃいませ〜、ご注文はお決まりでしょうか〜？」

>>339
私はやりすぎだと思っていません。
提訴・告訴・告発した件以外で、グッドウィルは違法行為をいろいろやっています。
私が行動したものは、その中のほんの一部です。
私がやりすぎという以前に、グッドウィルがそれ以上に違法行為をやりすぎています。
だから、いろいろなところから叩かれています。

被害を受けているのはスタッフ達でも、もともとの原因はグッドウィルです。
責任転嫁されても困ります。

>>345
応援ありがとうございます。

　　　　　＿＿＿＿
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　　 /∵∴∵∴∵∴＼
　　/∵∴∴,（・）（・）∴|
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　　|∵ /　　三　|　三　|　　／￣￣￣￣￣
　　|∵ |　　　＿_|＿_ 　|　＜　うるせー馬鹿！
　　 ＼|　　　＼＿/　／　　＼＿＿＿＿＿
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　|　　　　 ・　・　　 |　＜　氏ねよおめーら
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|■■■　　　　丿■■■（　　│＜　 テンプレここまで、さあ皆の者修業するぞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　|iiiiiiiiiiiiiiii|■■■　　　　　■　３ ■　　│　 |　　修行するぞ修行するぞ徹底的に修行するぞ
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>>350
＞自称支店長が社会保険を払う為にスタッフの給与を下げたと。

マジで？それは加入者だけ時給下げてたってことですか？いくらグッドでもそまではやれんでしょ

>>358
ランク給与通りに払われない理由かなんかにそういう風なコメントしてた。
ただし、スタッフ全員に。

>>358

>>359

それは、【法的思考】に繋がりそうか？

>>360=ID:ka3HajzL0

お前消えていいよ。
何が言いたいかわからんし、名無しになって後から自作自演でもするつもりか？
だいたい>>360の一行文ですら何がしたいかわからん。「法的思考」に繋がらない
から書くな、とでも？
それともどこに違法性があるか問いたいのか？
お前は小学校から国語やり直せ。
グッドの現場のへッポコリーダーでさえ、お前よりも上手い説明ができるぞ。

>>361
法的思考に繋がらない。板の名前も読めない。それこそが小学生では？

>>350
つまり、社会保険は会社側が半額負担なのにスタッフに払わせる。
だけど、バレるとマズイから給与ダウンと言うことにしましたと。
　↑
違法性が有るか否かを問うのであれば、この部分が論点になるだろう？

バイト板で自演でもしていろ。

そもそも、３５０は３４７への直接的な答えでは無い。

>>342　責任転嫁の意味を説明しろと言っているのだが？

日本語は分からないか？

>>350さん>>358さん>>359さん
あの会社ならスタッフにそれまで払っていた給与を無断で時給下げて、
そこから社会保険の費用を捻出するくらいは平気でやると思いますよ。

それに異議を唱えるスタッフがいれば、
「依頼人数が減った」とでも理由つけて数日間仕事干すか、
片道車で２時間かかるようなところへ行かせる可能性をチラつかせると思います。
スタッフはその圧力を嫌って下げられた時給で仕事するか、
ＧＷに見切りをつけて別の仕事をするかです。

支店長も、スタッフと付き合いが長いと
「このスタッフはこう言えば仕事ＯＫする」とわかってくるんですよね。
例えば、私がいた支店でよく聞いたのは「日給に￥５００上乗せする」とか。

>>362
それなら最後に「？」をつける必要なかったな。板がどうたら言うなら、>>363のお前の
書き込みは違法ｗ
マジでＣＳＲは小学生どころか保育園から国語の勉強するべきだな。
グッドでもここまで日本語の不自由な香具師には会った事ない。
てか、お前は実は日本語が母国語じゃないだろ？
無理して日本語使わんでいいぞｗ

>>363さん
名無しさんだから誰かはわからないけど、ほっといていいと思いますよ。
相手にするから反撃するんであって、相手にしなければいいんです。

確かに、馬鹿馬鹿しいですね。日本語の意味を自分で発明し出している。

>>360
秋田県立大学の准教授口調だな区みんちゃんｗｗｗ

>>361
>>360の特徴が犯罪者で黒装束の腋臭禿げそっくりだ。やはりＣＳＲと同一ｗｗｗ某女も自演てこったｗｗｗ

>>365こいつの事なｗｗｗ
お漏らし区みんと不愉快な友達を叩くｽﾚ２
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1203051930/
1:１ 2008/02/15 14:05:30 aYmCGH440
現在は秋田に潜伏する、自称：渋谷区みん ◆ZfNrfnhOiA　を叩くスレ
書き込み自分の勝手な思い込み，〜たら〜れば，ばかり

自分では何もしない自称：区みんを叩く

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/tubo/1189850415/l50
たられば区みん　◆ZfNrfnhOiAを叩くスレ

グッドウィルが、金には汚い企業ってことを忘れてはいけないね。
税金泥棒をやっているし、裁判官が開示要求しているものを拒否している。
経団連理事を務めていた企業で、こんなところ他にあったっけ？

ピ☆ン☆ハ☆ネ最高！
一生、搾☆取！

最近、岡山で返金訴訟をしたという噂がありましたが、
訴状などを確認していないので、まだ詳しくはわかりませんが、
グッドウィルを相手取り、不当利得返還請求で提訴していたみたいですね。
近日中に口頭弁論があるようです。
期日は変更の可能性もあるので、なんとも言えませんが、
現在、係争中の３件の他に、岡山も加わると４件になります。

岡山での原告の勇気ある行動をぜひ応援したいと思います。

些細な事と泣き寝入りするケースが多い中で裁判まで持ち込むのはなかなかできないこと

集団訴訟に入っている方と個別で訴訟起こしている方が居ますが
何故ですか？主張に違いがあるのでしょうか？

>>373さん
正確にはわかりかねますが、前にしたぞーさんの発言から考えられるのは、東京と岡山では距離がありすぎます。
東京での訴訟に加わるとするならば、少なくとも１回は東京ユニオンの事務所へ足を運び、
関根さんたちと話をする必要があります。
これは時間・金銭的な負担が大きいですからね。
主張が違うのかどうかは訴状を読まない限りはわかりませんが。

ユニオンが全国規模で訴訟できるだけの力がないことが泣き寝入りやあきらめを生んでいます。
社民党系の派遣ユニオンでは限界がありますよ。連合の協力があればなぁ。

>>346様

仰る通りだと思います。

ただ、グッドから派遣された先で、直接雇用の話をされるのは珍しい話ではありません。
私の登録支店の支店長は、派遣先からのスタッフの引き抜きを嫌がる方ではなく、
「ウチ（グッド）は長く居るところじゃないです。もし、派遣先から声がかかって
　良い所があれば、移った方が自分の為です」
と、よく仰っていましたし、現実に直接雇用になったスタッフを大勢知っています。

>>376
その支店長はちゃんと折口の洗脳を受けてないんじゃないの？
普通は直接雇用がばれたら損害賠償とか罰金とか言って、脅しをかけられるんだけど。
直接雇用されたらピンハネできなくなるんだから、派遣元には百害あって一利なし。

>>377さん
最近、グッドが詰まってきてからは、派遣本スレでそういう話を目にします。
今でも期間満了をもって直雇いに移るのなら、グッド脅しは無視して問題ないです。

ただ、グッド側にそのことがしられた場合、グッドウィルグループ内の派遣会社では仕事紹介されない設定にされてしまう可能性大です。

グッドが今のような状態になるまえはくーたさんが書いてるような支店がちらほらあったのも事実ですが。

>>378柏さん
私も二度と「仕事紹介してやらない設定」になってるでしょうね。
なんせ、違法派遣ツッコミしまくりだからｗ
こっちだってＧＷなんかに金を落とす気はないですからいいんですがね。

>>376　くーたさん、良い支店長さんだったんですね。
色々考えさせられますね。

>>344，>>346　ここで言っているのは『内々で頂けた話』、という事なので、

>>376　別に、悪い支店長？の場合も原理は同じですよ。（罰金等無理です）
派遣先に需要が有るか、自分が仕事などで信頼されているか、あくまで、
派遣先の『利害』と『好意』によるものです。


>>326　【派遣法によって】正社員（アルバイト等含む直接雇用）に成るのは、
この２つです。
派遣という雇用形態は臨時のもので、行く行くは正規雇用として派遣先企業において、
マネージメントの枠組みへ人員として組み込んで下さいと、お願い（＝指針）しています。

正社員に成れなかったら罰則が有るわけでは無いですが。（法の精神として。）

だから、派遣会社として、どこかで『長く居るところじゃないです。移った方が自分の為です。』
が、分かってくれていないと、派遣法と矛盾して行きます。
（支店長個人の裁量の話では無いんです。本当は。）

例えば、
>>134　＞＞　『日雇い形態の需要』の話として、

内勤（アルバイト）の派遣コーディネーターが、追っかけランキングなんてものが
あって、とにかく仕事の穴を埋めようと手当たり次第に電話を掛ける。

そこには、一番重要な『適正』というのを考慮する余地も無く、
派遣法に基づく事業としては、疑問に感じる。

定番の日雇いの場合、日雇いの需要じゃなくて、『日払い』の需要だったかもしれないし。
>>53　
〔労働者への賃金の支払い方法に関しては、労使双方の話し合いや
　取り決めに応じて決められるはず〕（厚生労働省）

＞＞派遣法によって正社員になるケースと、内々に話を頂けるケースとが有る

職安から、正社員の面接に行って落とされてしまっても、その面接の担当者が
履歴書を預かっておくと言って下さったり、内定の話を下さったりするケースが、
稀に有ります。

企業の人事としては、やはり客観的に決められた枠組みの中で、思考しなければいけない。
（経歴はあるか、仕事がこなせられるか、直ぐに辞めてしまう人では無いか）
幹部会で話し合い一旦は落とされる。でも、「う〜ん、当社に向いているかもしれない。」
という場合。
最近の企業の人事は、３年働いて辞めて行く人ではなく、ずっと働いてくれる人を探しています。
うまくいけば、そういう話も頂けるかもしれませんよ。

（２０代の方なら、簿記２級か３級を取れば、職安から正社員の仕事は有るんじゃないかと、
転職板ＧＷスレで言いました。）
謙虚さ、自己分析、会社分析、継続性（ずっと働く事）が大切だと思います。

人事は『当たり前の感覚』で機能しますが、日本社会としての母性が働く事も有ります。
職安の担当者、職業紹介は、『当たり前の話』でしか機能できません。
それは、役所だからそんなものだと、許してあげて下さい。

>>381さん
双方の話し合いになんかＧＷは応じませんよね。
話し合いを求めれば「仕事ないよ」ですから、案件によってはパワハラの可能性はあるかと。

昨日、東京地裁の集団訴訟の期日でしたので、
口頭弁論を傍聴してきました。
裁判の印象は、被告会社は今まで通り、のらりくらりしていて、
あんまり話が進んでいないように思いました。

グッドウィル側は、相変わらず会計資料なども提出しないし、
見ていて呆れます。
東京訴訟の次回期日は７月７日です。

>>381　すみません、補足します。

正社員の場合は『会社』を選びます。仕事の内容は、自分の選んだ会社に任せます。

派遣社員は『業務内容』を選びます。ですから、自分の適正と経歴に似合った仕事で
生産性が高まり、様々な職業選択の機会が生まれ、社会の発展にも繋がります。

と、なる筈です。（本当は）

もうすぐ株主総会だね。
今後の展開・対応などいろいろ知りたいよね。
株主さんからもこの裁判に関して質問してくれないかな〜？

臨時株主総会の運営について

拝啓　ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
　現在当社は、当社子会社である株式会社グッドウィルにおける行政処分等の問題を
踏まえ、法令違反の再発防止に向けた措置を徹底的に推進するとともに、今回の株主
総会の議案としておりますとおり資本増強による財務体質の強化など、経営再建に向
けて抜本的な取組みを行っております。
　このような状況下におきまして、株主総会の運営につきましても見直しを行った結
果、今回は臨時株主総会であることも踏まえて、これまで実施してまいりました株主
総会当日のお土産の配布、昼食のご用意、送迎用シャトルバスの運行および株主懇談
会の開催を見合わせることといたしました。
　株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りたくよろしくお願い申し上げます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具　　
問合せ先
グッドウィル・グループ株式会社
総務部　03-3405-9229

ちなみに、グッドウィルの株主総会の日時は

日時：平成２０年５月２３日 金曜日 午前１０時
場所：東京都港区芝公園４丁目８番１号
　　　ザ・プリンス パークタワー東京 地下２階「コンベンションホール」

なのだが、昼食がでないところを見ると、株主総会は早く終わるのかもしれない。
というのも、質疑応答となると、不祥事発覚以前の旧来の株主、ＵＴ参入以後の新規の株主からは、
新旧経営陣に対して、非難しか出てこないので、収拾つかなくなるから。
ちなみに、データ装備費、社会保険の加入逃れなどは違法であり犯罪であることは事実なのだが、
株主にとっては、踏み倒すほうが利益になるので、残念ながら質問には出てこないと思う。

不祥事発覚以前の株主は買い値に戻るのは絶望的なんだけど、折口たちが損害賠償に応じるとも思えない。
なので、彼らには大量にナンピン買いするしか手段は残っていない。
ナンピン買いして、吊り上げてきたところで売り抜けて、損をしなくて済む。
一方、ＵＴ登場以後の株主は、安値で株を手に入れていて、とにかく高値で売り抜けたい。
なので個人株主は、現在の会社提案を受け入れることは不可。
つまり、どちらのケースでも、株価を吊り上げてもらって売り抜けることが条件なので、
質疑応答なんてことをやろうもんなら、旧経営陣はもちろん、現在の経営陣も質問攻めになる。

なので、残念ながら、グッドウィルスタッフには何もいいことはなし。
せいぜい、株主総会会場前で、デモをやるくらいしか手段はない。

デモやるほど
ヒマな奴いるかな？
ニートくらいか

>>388さん
予防線として総会屋くらいは入れるでしょうね。最前列に。
そんな金と手間隙は惜しまない会社ですから。

>>384
提訴したぞーさん　おつかれさまです
差し支えなければもう少し内容を教えて頂けないでしょうか？
被告は前回の質問にどう回答したのですか？
もし話せる部分があるのであればそこだけでもお願い致します

>>391
東京訴訟は前回期日に傍聴していない為、
内容はよくわかりませんが、
傍聴で裁判官が言った事を簡単にまとめると、

被告　　就業規則を次回期日までに提出する
原告　　不法行為についての主張をする
被告　　原告が上記主張の準備書面を提出してから、
　　　　　その反論の準備書面を提出する

当事者間で争いのあるスタッフの稼働日数について、
ズレがそんなにないので、争わない事にする

被告　　合計残高試算表を提出する

準備書面の提出期限６月、次回期日７月７日。
あとは、裁判官の構成が変わりました。
裁判長は同じです。

日雇いがガタガタ言うな。
日雇い派遣がなくなればお前らの働き口が無くなるだけ。
いまさらどうでもいい事。
ニュースにもならない。

>>392
ありがとうございます

被告　　就業規則を次回期日までに提出する ←６月
原告　　不法行為についての主張をする　　　　　←６月
被告　　原告が上記主張の準備書面を提出してから、　
　　　　　その反論の準備書面を提出する　　　　←７月

つまりおおまかに　↑っということでしょうか？
裁判官が複数とは知りませんでした　合計３名ですか？

始まりましたね

バカグッドの必殺技の「逃げる」がミエミエですね。

昨年の総会みたいにマスコミ閉め出して
女が運転するマセラッティで会場から脱出する
という茶番劇を今回もやるのでしょうか？

>>394
スケジュールはそのとおりです。
裁判官は３人です。

>>396
どうもありがとうございます

山谷の分際でいい気になるな。社会のクズが。
クズのくせに歯向かうとどうなるか思い知れ。

>>398
確かに今後の就職活動や仕事に支障が出るだろうな。
正しい、正しくないは別として会社楯ついて裁判を起こすような奴を
快く採用しようとはどの会社も思わない。
表面的に原告側を擁護する発言をしたとしても、
自社には関わって欲しくないって正直思うわけだ。


なぜなら、総意じゃないから。

>>399工作員乙

グッドってとんだ悪徳会社だよね
元グッド社員って履歴書にグッドって書けるの？
今社員の人もこんな泥船捨てて次探した方がいいよ

外資ファンドに買収されたグッドウィルの末路。　
�@ファンドが買収のために借りた金を負債として計上させられ、利子も含めて返済させられる 。
�Aファンドに多額の顧問料を払わせられる 。
�B特別配当の実施のため、多額の借金をさせられる。
�C借金の返済のためリストラが強行され、売れる資産は全て売られる。
「ファンドは買収企業を巨大なＡＴＭ（現金自動預払機）と見立て空っぽになるまで引き出そうとする。人材育成や生産性向上を重視した投資が不可能になる。」
「経営者ではないオーナーが労組と話す必要はないと、主張し労組との対話には応じない。」

>>401
それはバイトの奴らだろ。
グッド歴がばれれば、どこの企業も絶対に採用されないｗ
ホームレス街道まっしぐらｗ
社員は経験を生かしていくらでも就職先がある。

>>403
今のタイミングでグッドから逃げる社員の方が余程敬遠されるんじゃね
踏ん張りどころで踏ん張れませんって言ってるようなもんでしょ
建て直しの目途が立ってから別の会社へってのならわかるが

>>402

なるほど、外資が入った場合の悪い場合ですね、勉強になります。
ですが、ﾒﾘｯﾄも少なからずもあるでしょう。

僕が思う問題は株主がﾒﾘｯﾄ･ﾃﾞﾒﾘｯﾄを相対的にどう見るかだと思います。
単純に対等の立場ならﾃﾞﾒﾘｯﾄを考え断るのは解りますが、現状は違うでしょう。
不祥事を起こし、現状もあまりよろしくない状態では提携も条件が悪くなるのは当然でしょう。

結果的に株主達は現状の打開作を聞かれると思います。どんな株主総会になるか楽しみです。

>>403
社員じゃ今逃げようが再建目途立ってから逃げようが、
グッドという悪徳企業のイメージががっちり植えつけられたわけだからかなり厳しいかと。
社員なら経験生かせるってのは、蹴られてもまた営業かけられる根性があればだけど
怪しげな布団屋・教材屋・リフォーム屋みたいなトコ。
面接受ける先の人事担当者は少なくともこの先１０年くらいは
グッドの情報洗いなおすんじゃない？

>>405　
端的に言えば、それは投機・投資としてのメリット・デメリットであって、
『経営』としての視線では無いのでは？

１４日のＩＲに『コンガ』を新基幹システム『シグマ』に強化するとありますが、
基幹システムに何か問題があったのでしょうか？

私や、社員スレの方は、寧ろ基幹システム以外にまともなモノが何も無かったと言っています。
（>>273）
何をするにもソフトに頼らなければいけない為に、知識もノウハウも育たない。
相談できる位置に、知識や経験の有る上司も居ない。

分かりやすく言えば、コムスンのセンター長を思い浮かべますね。子供が死んで行く
時でも、ぼーっとテレビを見ている。問題解決力は持ち合わせていない。

『販売管理費の大幅削減』←勝手にすればいいと思います。

>>402
＞＞　「ファンドは買収企業を巨大なＡＴＭ（現金自動預払機）と見立て空っぽになるまで引き出そうとする。
＞＞　人材育成や生産性向上を重視した投資が不可能になる。」
＞＞　「経営者ではないオーナーが労組と話す必要はないと、主張し労組との対話には応じない。」

それはさぁ、これまでも、そうだったのでは、無いでしょうか？

どうして、ハゲタカ外資さん達と、これ程までに、必要以上に仲がよろしいのか？
新旧経営陣ともに『投機』の脳ですよ。経営の視線でモノ考えていません。
（だから、ＵＴの方がマシって事でしょうね。）

14日にＩＲに発表があったんですね。気付きませんでした。
軽く斜め読みしましたが、感じたのは、なんか小学生の反省文を読んだ感じ(笑)

大丈夫かよって思わず笑ってしまいました。

>>403
バイト連中はわざわざ職歴にグッドなんて書かないだろｗ
それより違法を繰り返してきた社員共の働き口は厳しいだろうね

てか「社員は経験を生かしていくらでも就職先がある。」ってｗｗｗ
誰がそんな経験買うんだよ(笑)
悪徳会社なら喜んで採用するだろうが

グッドウィル、日雇い派遣売却へ　日米ファンドなどに打診

米大手ファンド、サーベラスなどの支援を受けて経営再建中の人材サービス大手グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は18日、
子会社で日雇い派遣最大手のグッドウィル（東京・港）を売却する方針を固めた。
すでに日本や米国の投資ファンドなど数社に打診しており、6月中旬にも売却先を決める。
違法派遣など問題が噴出した日雇い派遣事業を切り離し、技術者と製造業への派遣に注力する考えだ。

売却先としては日本や米国のファンド、人材派遣会社など数社が候補に挙がっている。
売却額は80億―100億円程度になる公算。
ＧＷＧが所有するグッドウィル株式20万株を一括で引き渡す方針。
グッドウィルは東京労働局から事業改善命令を受けており、引き受け企業は派遣免許の取り直しが必要になる可能性もある。 (07:02)

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080519AT1D160CX18052008.html

グッドウィルはトカゲのしっぽ切りをするんですねー。
処分を受ける可能性が高くなってきたので、切るんでしょうねー。
派遣許可取消の可能性が高い事がわかってきたのかもしれません。

そういえば、もうそろそろ株主総会だと思いますが、
その前にネタがひとつでてきました。
遅くても明日には公表されるでしょう。
早ければ今夜にでも・・・。

http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp2-20080519-362016.html

労災事故隠しでグッドウィルを書類送検

　名古屋北労働基準監督署は１９日、労災事故を隠したとして、労働安全衛生法違反容疑で、人材派遣大手「グッドウィル」（東京）を書類送検した。

　調べでは、同社は２００６年２月、大曽根支店（名古屋市）に派遣労働者として登録していた２０代の男性が、派遣先の岐阜県多治見市で廃材を運搬中、鉄製のラックが倒れ、足の指を骨折するけがを負ったのに、同労基署に報告しなかった疑い。

　その後男性が労基署に休業補償を受け取りに行った際、事故が報告されていないことが判明した。

　［2008年5月19日19時43分］

>>411
そもそも売れないと思いますよ。
少なくとも引き合いしているのは国内資本ではないと見ています。

>>412-413
ほう、これは以前おっしゃっていた？

したぞーは山谷地区の孤児なんだって？

>>414
はい。以前に書き込んでいます。
去年の１０月に名古屋北労働基準監督署に告発したものが、
本日付けで、名古屋地検に書類送検になりました。

2chよりも、そろそろ職探しでもした方が良いんじゃねーの君たちさ

>>416
半年くらいかかっていますね。

>>418
まあこの手の捜査はこのぐらいかかりますから。

>>410
てか日雇い自体が禁止になる可能性があるのに買う方もリスクあるだろうね
ましてや悪徳会社からｗ

既出だがｗ

指定記事2008/05/16-20:35 危険作業の日雇い派遣禁止を検討＝規制対象拡大を提言へ−厚労省研究会
http://www.jiji.com/jc/c?g=eco_30&k=2008051601127

　労働者派遣制度の在り方を協議している厚生労働省の研究会は１６日、
倉庫での荷物積み下ろしなど危険の多い労務作業について、１日単位で
労働者を派遣する「日雇い派遣」を禁止する方向で検討を進めることを確認した。
既に建設現場・港湾での作業や警備業では日雇いを含む派遣が禁止されているが、
夏をめどにまとめる提言に規制対象の拡大が盛り込まれる見通しだ。
　危険作業の日雇い派遣について、座長の鎌田耕一東洋大教授は
「雇用主の安全衛生上の責任を確保するのが難しい」と指摘。
違法派遣やデータ装備費の天引きなど、派遣元のコンプライアンス（法令順守）にも問題があるとしている。

>>407　これね、何が言いたいのか・・。

原因と結果でモノ考えてる感じがしない。これまでの路線を継承したい。
（だからＵＴが邪魔だったのか？）

コムスンとグッドウィルの失敗の原因は？これだけ意図的にやってる事で、
そんな問いかけバカバカしいかもしれないけどね。『失敗』とも思って無い
かもしれない。

時価総額経営であれば、消費者などのステークホルダーにも、メリットも有る。
クォリティは低めになっても、大規模→低価格とか。普通は資金繰りに不自由
しないように、行うもの。だから会社が潰れにくい。（一般論ですよ）

ＧＷは『時価総額経営』をしていると言えるのかな？

時価総額の事だけ考えて、会社ごと、カジノにしてしまいました。と言う感じ。

１４日の市況板の議論はまともだったと思います。

ＧＷＧがグッドウィルを売却して責任逃れをしようとしていますね。
グッドウィルを手放さなければ、ＧＷＧ内での処分となりますが、
売却後にグッドウィルが処分されたとしても、
その時にはＧＷＧ内での処分でないので、
グッドウィルが処分されたとしても、
グループ外ですでに売却されたので、コメントをする立場にないとか言って、
謝罪も何もなしで、売却先に尻拭いだけさせるようなかたちになるんでしょう。
最後まで汚い会社ですね。

>>409
＞バイト連中はわざわざ職歴にグッドなんて書かないだろｗ

社会保険に加入したいとあれほど叫んで、加入したんだから書かないと職歴
偽称だろ。保険に加入すれば一発でばれるしｗ
ちなみに違法を繰り返してるのはどこの会社も一緒。社員（バイト）は嫌でも従わなければ
いけないんだよ。お前の理論なら、バイトも違法行為に加担した加害者ってこと
になるんだけどね。


ところで山谷さんよ。
お前は東京の山谷って地域のことを知ってるのか？お前は日雇いの申し子
だなｗｗ

>>424
あんたヤクザでしょ。「山谷さんよ〜」てヤクザがよく使う表現だよね。
柄の悪い役員が雁首並べる会社から依頼受けて書き込みしてる奴も柄悪いねぇ。

>>407
＞＞　分かりやすく言えば、コムスンのセンター長を思い浮かべますね。子供が死んで行く
＞＞　時でも、ぼーっとテレビを見ている。問題解決力は持ち合わせていない。

雇用管理やって来た筈なのに給与計算ができない。派遣業やってるのに就業条件明示書の
重要事項を記載できない。

原因は、管理者の能力不足、人的ミス、経歴偽装など人為的なものばかり。でも、基幹ソフトを強化する、
販管費を削減するという方針。（失敗から学ばない姿勢は、マネージメントとは呼べない。）

ＩＲでは、会社の社会性も重要視しなければいけないと言いながら・・・、社会的批判を受けると
あっさり会社を手放すと言い始める。（処分逃れは社会性が無いと以前指摘されたのにね。）

グッドウィルは言うまでも無く、ＧＷＧのグループ名の元になっています。

『主婦の友』という雑誌が最近、廃刊になりました。
（※こちらは時代と共に売れなくなってしまっただけです。）
RayとかCawaiiなどの雑誌が売れているとしても、主婦の友社として、『社名の由来』になった雑誌を失えば
影響は有るでしょう。

利クルートが子会社ｺｽﾓｽの負債を完済した話をしましたが、（法的には子会社の借金まで返さなくて良いのに）
責任を背負い続けるから『社会性』として通じるのであって、何があっても「自分の責任では無い」「もう関係ない」
と言うのであれば、精神が子供じみているよね。（いつも）

ｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽとガバナンスの違い。

＞　以前、コムスンの採用試験落ちた。
＞　もっとも、会社説明会に行ってきているので、会社の概要や考え方は分かった
＞　つもり。
＞　要は、グットウィルグループ全体でこのグループの理念を守っていこうという
＞　こと。それと、社会や経済に対する貢献ではなく、株価やグループの利益のみ
＞　に価値を持つこと。である。

日本の経営者は、自然と自分の商売に拘りを持ってしまいます。そこを、株価経営と
グループ全体での利益の為に、子会社の事業経営者へ「手を抜いて下さい」と折口と
ＧＷＧは発言して来ました。

ネット上でもそういう発言は見られます。

>>424
＞保険に加入すれば一発でばれるしｗ

何も知らないようですけど
社保は、第三者に情報なんか提供しませんよｗ


＞バイトも違法行為に加担した加害者ってことになるんだけどね。

世間はそんな風にみませんよｗ
むしろ報道の仕方から察するに派遣従業員はグッドに苦しめられた被害者扱いされてるしｗ

カスは黙って最賃で働け。

>>428
第三者から見て社員もそう見られないんだけど。
最近ニュースになってるとこではマックや吉兆の社員も加害者どころか被害者扱い。
それを加害者扱いで考えてるお前はアフォ。
だいたいそれ以前の問題として、グッドの派遣バイトはフリーターという時点で既に
人間として終わってる。バイト先がどこだろうとフリーターやってるクズはどこの
会社も最も企業が嫌うから。

あと君は社会保険に加入したことないから無知なんだろうけど、職歴偽称はモロに
ばれるけど。社保に手続きに行くのは会社の人間だからな。

>>430
もう見苦しいよ悪徳会社のワンちゃんｗ

世間からみるとグッドの内菌は加害者でスタッフは被害者
内菌に危険現場に派遣されて怪我させらたり
労災使わせてもらえなかったり
違法天引されたり、社会保険に加入させてもらえなかったりキリがない
流石は世間との温度差を理解できないグッドの犬ですねｗ



＞職歴偽称はモロにばれるけど。社保に手続きに行くのは会社の人間だからな。

理由は「社保に手続きに行くのは会社の人間だから」ってｗ
恥かくからそれ位にしておきなさいｗ
社保は第三者に個人情報なんか提供しません
ご自分で確認してみれば如何でしょうか？
↓
http://www.sia.go.jp/sodan/madoguchi/shaho/

>>424
履歴書や職歴書書けばグッドにいたことはわかるけど、社会保険事務所は情報提供しないよ。
前に別件で社会保険事務所へ行った時に聞いてみたから。
脅しのつもり？
グッドが社会保険加入の手続き取るとしても、年金番号わかればＯＫなんじゃないの？
別に過去の会社がどこだったとかは関係ないはず。
社会保険事務所だって情報提供するなら本人に確認取るでしょ。職歴は個人情報だからね。

>>430
マックや吉兆の社員とグッドの社員とはまた別問題だと思うけどね。
確かに経営陣や統括から命令されて違法派遣やら社会保険無視とかしてて、逆らえなかったんだろうけど。
自分はグッドにいたことを履歴書・職歴書に明記して面接受けたから、
今の会社の上司もグッドにいたことを知ってるけど、別に何も言われたことないし。
むしろ「あの会社、かなりまずいことやってる会社なんだよね。事業停止でつぶれる寸前でしょ？」って言われたくらいだし。

>>432　私も、間が空いてしまうと不自然かと思って普通に書いて出してます。
「色々、やって来たな。」と言われたくらい。

マックはｒｙとして、

吉兆は食品衛生法に引っ掛からない。あれがもし、違法行為だった場合、
コックの人達は次ぎの雇用先を見つけやすいか？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

ところで、社員スレで使われている【戦犯】という言葉。どうせ、意味すら知らずに
使ってると思うけど、Ａ級＝一番罪が重い、Ｃ級＝一番罪が軽い、ではないよ。

『平和に対する罪』＝Ａ級戦犯が最も重い

『人道に対する罪』＝Ｃ級戦犯が最も重い

（戦時の法律や慣習に違犯した＝Ｂ・Ｃ級戦犯）

現場レベルの虐殺を行った者→Ｃ級戦犯、という意味。

名無しさん＠八周年：2008/05/19(月) 16:15:40 ID:HvE9Cdm/0
違法派遣が得意技で、腕がちぎれたとか釘が目に刺さって失明したとか
軽作業のはずがアスベスト除去とか、とにかくいろんな伝説を残した会社。
しかも補償は一切なしだからな。持久換算で５００〜６００円台で
カタワになるかもしれん仕事を紹介するのは非情すぎる。いくら自由な契約とはいえ
相手が一切の情報を公開せず、違法行為を繰り返してる時点で誰が悪いのかは明らかだ。

>>432
職歴誤魔化し放題だと思ってる君は楽観的すぎ。
社会保険入ってれば誤魔化せないよ。
最もそんな理論ならグッド社員だっていくらでも誤魔化し放題で社員歴消せるわけだし。

＞自分はグッドにいたことを履歴書・職歴書に明記して面接受けたから、

>>435

日本語の会話になってねぇと思う。帰れ。

>>435
＞社会保険入ってれば誤魔化せないよ。そんな理論ならグッド社員だっていくらでも誤魔化し放題で社員歴消せるわけだし。
＞社会保険入ってれば誤魔化せないよ。そんな理論ならグッド社員だっていくらでも誤魔化し放題で社員歴消せるわけだし。
＞社会保険入ってれば誤魔化せないよ。そんな理論ならグッド社員だっていくらでも誤魔化し放題で社員歴消せるわけだし。

見苦しいよｗｗｗグッドの犬公ｗ
そんなグッド脳の思い込みが根拠になるかｗ

で、どこの社会保険事務所が第三者に個人情報提供しているのか調べて教えてよ
保険事務所名と担当者を知らせてください、事実ならばｗ
社会保険事務所ＨＰhttp://www.sia.go.jp/sodan/madoguchi/shaho/


てか>>424と>>435は同一人物か？こんな低能がいくらグッドとはいえ
同一企業に二人もいると考えられないのだが。。。

>>435
確かに社会保険の加入歴がわかればグッドにいたことはわかるけど、
経歴詐称すればスタッフより社員の方が分が悪いんじゃない？

>>437
グッドだから何があってもおかしくない。それがグッドウィルクオリティ。

ＧＷＴネタが最盛期だった工作員だよ。


スタッフは経歴詐称するほどの事ではないし、書かなければその期間が空いてしまうから、
（応募する職種と全然関係ない業務であれば書かなくても良いかもしれないけど）
自分の場合は、ちょっと珍しい仕事をやらせて貰っていたので、アピールとして書いておきました。
仕事自体は楽しかったです。ＧＷの管理は滅茶苦茶でした。


でね、正社員に成る場合に、それまでの職務経歴がないと苦しいわけだけど、
派遣社員から正社員を目差す場合の殺し文句として、

「所属意識を持ちたいと（徐々に）思うようになりました。」

「同じ組織、同じチームの方達と、共通のアイデンティティを持ち、目標を
共有したいと思うようになりました。」

そんな事を言ってみてはどうでしょうか。これは派遣社員では得られないものだから。
（特に男性が地元の企業の面接で、志望理由として。）

３０才過ぎてしまった人は無闇に派遣を引き受けずに、職安も活用してみて下さい。
会社訪問は、一番、社会の情報が入ってきます。

昔、本社に（９割は苦情で）電話した折、自分の登録支店の内勤さん２名を
正社員として推薦したのだけど・・、（人足りないでしょう？とか言って）

１人は男性でこちらが言ってる法的論点がてきぱき理解できていた人。
何がヤバイかが分かる人で、ＧＷには本当に貴重で勿体ない人材だと思った。
（彼は内勤から支店長になった。）

もう一人が女性で、法律は苦手そうだったけど『ヒューマンスキル』があると
思った人。彼女は社員にならず辞めていったけど（勿論その方が良い）、
どこかの会社で正社員になったと。
なんかね、ＧＷの考えるヒューマンスキルと、私達の考えるヒューマンスキルって
ズレてるかもしれない。

内勤を１年２年やっていれば事務経験としては立派なものだから、女性なら事務員の
仕事も有ると思う。

真面目な話をすると、正社員バイトに関係なく、肉体労働や単純作業は職歴の
マイナスにしかならない。
コンビニとかの接客バイトの方がまだマシになる。

>>439 >>440
あんたＣＳＲでしょ。
何で最近とみに名無しで書くかわからんけど。
それはともかく、あんた勘違いしすぎ。グッドは法律を知らないとか無能とか
書いてるけど、グッドは法律知ってて法律の抜け穴を潜り抜けるような
ことやってるだけなんだけど。某女さんがたまに言ってるけど、そういう悪知恵
の使い方は抜群に上手い。
或いは法を破ってもどうせばれないと思って強行突破とかね。データ装備費も
どうせ訴える人間なんかいないって考えだっただろうし。実際、１０年以上
天引きしても問題なかったわけだし仮に２年くらい前に引き際を感じて
ストップさせてしまえば、何事もない過去になってた。２重派遣とかの違法行為
もそうだけど、グッドは調子に乗りすぎたんだよ。いくらスタッフが無知な
人間が多いとは言え、１０年以上もこんなことしてれば、いつかはばれる。
万引きが上手くて何年も見つかってない人だって何十年もやってれば、いつか
は捕まる。

因果応報というわけですね、わかります。

＞提訴したぞーさん

裁判でグッド側が資料の提出を遅らせているのは
６月に売却するまでの時間稼ぎという見方が一般的なのでしょうか？

訴える人が居なかったんじゃなくて
きっとある時まで言ってきた人には返してたんじゃないかな？多分
あくまでこれは和解金ですよー他の人には言わないでねーみたいな感じだったんだと思う

>>444
あくまでも私の個人的な見解ですが、
グッドが資料の提出を遅らせているのは、
天引きしたデータ装備費が裏金か、あるいは利益に計上されていて、
資料を提出したら不利になるからだと思っています。

もし、グッドウィルが不利にならないというなら、
会計資料などは、すぐに出しても問題ないはずです。
それに早く決着がつきます。

提出しないというよりも、提出できないんです。
提出したら、あきらかに不利になりますので。

グッドがそれくらいで返すわけないと思う。
グッドは「どうしても返して欲しければ裁判でもすればー」ってスタンスだろうし。
つか、そういうことしても必ず他人に「データ装備費文句言ったら返してもらったよ」と
仲間にばらす人はいるわけで。

>>446
もし提出遅延がある一定以上までいけば・・・裁判所側が切れて締め切り設定され、
それを守れなかった場合は利益計上があったとみなされるのでしょうかね？

そこんところがはっきりしないのですが。

>>446
どうもです

言われるとおり提出しない（できない）のかもしれませんね

もしグッドが公判を維持できないのであれば時間稼ぎする理由もないと思うのです通常は。
しかし、少しでも高く売却したいので、６月中までは引っ張って、
売却後の敗訴なら傷を最小限に抑えられるとう腹なのかなぁ　っと思えなくもないと感じたましたので・・・

>>448
民訴法の規定に従えば、裁判所から文書提出命令が出されたにもかかわらず当事者がこれに応じなかった場合は、相手方の主張を真実と認めることができることになります。
通常文書提出命令申立があった場合、裁判所は提出命令を採用するものの、相手方に任意に提出するよう促す場合が多いようです。
それで提出しなかったり、拒んだ場合に限って正式に文書提出命令を発するようです。

ただ、特段争いがなければ、文書提出命令申立があった時点で任意に提出する場合が多いです。

いずれにせよ、文書提出命令を拒めば提出しなかった側に不利益がふりかかります。

>>448
被告会社が、原告の求める資料などを提出しなければ、
被告会社は原告の主張に反論がなく、原告の主張を認めるようなものになりますので、
裁判では不利になるでしょう。

利益計上されているかどうかについては、
原告がそこまで釈明を求めるのか、必要な範囲だけにするのかで、
かわってくると思います。


>>449
もし被告会社が資料を提出したら、仮に裏金作りや脱税をしていたなら、
その事によって裏金作りや脱税がバレたりする可能性があるでしょう。

提出しなければ裁判で不利になる可能性もあるでしょう。

グッドウィルが時間稼ぎをしたとしても、
データ装備費で係争中で、
法律に詳しい人には、グッドウィルの言い分が間違っている事がわかると思うので、
提訴された時点で傷を最小限におさえられないでしょう。

で、裁判に勝って何が残るの？

ダニかシラミ以下の
ちっちゃな名誉

折口氏復活の密約も？ ＵＴ社があぶりだしたグッドウィル再建の舞台裏
http://diamond.jp/series/nagasawa/10030/

>>454
えー？折りんって物理的にまだ首繋がってるんだ？とっくに首飛んだかと思ってた。

>>455
かろうじて首の皮一枚だな。

ちなみに技術派遣系で行政処分発令などの不祥事が発生すればその思惑は吹き飛ぶ。

というわけではないが、ここを見ている関係スレ住人の方々、
折口を、GWGを社会的に葬りたいのであればぜひとも（以下自粛w）

>>442　法体系が何にも頭に入ってない馬鹿の書き込み。

駄菓子屋レベルで悪知恵を働かせても、世間でいう『脱法』は出来ない。

＞＞あんた勘違いしすぎ。グッドは法律を知らないとか無能とか書いてるけど、
＞＞グッドは法律知ってて法律の抜け穴を潜り抜けるようなことやってるだけなんだけど。

脱法に対しては、行政処分を行うことなど出来ない。行政が動けるのは、明らかな違法行為が
存在する場合。グッドウィルにはどこから見ても違法行為が有った為に、厚生省も大がかりに
動いた。

当人達（経済主体）がルール（法律）を無視したい、無効にしたいと思ったとしても・・、まあ、
脱法に３段階あるとする。

もっとも幼稚な『脱法』は、違法行為丸出しで行政から指摘されたり、処分を下されたりするもの。
（はっきり言って脱法でも何でもない）
本人達がﾌｧﾝﾀｽﾃｨｯｸなﾏﾄﾘｯｸｽ気分で、銃弾をかわしているつもりでいても、
頭や胴とか至る所に『たま』が命中して、客観的に流血してるような状態。

次が、行政が動けるレベルではないけど、当事者に『債権』が残っていたり、訴訟が起こせるもの、
しかも、訴訟を起こされた場合、明らかに敗訴するのであれば、こちらも完全に『脱法』とは言いにくい。
単なる違法行為と言った方が妥当。

訴訟さえ起こせない、しかし法律の精神や企業のガバナンスに反する行為＝脱法。
『法律が分かっていてずる賢い』というのは世間ではそのくらいのレベル。

>>456
僭越かもしれませんが、全然『首の皮一枚』とは、私は思っていません。

>>340　違○配当でもやってくれると話が早かったわけだけど、業務停止処分
（ＧＷ側では不利益処分）が決まると直ぐに復配も取り止め。

トップダウンのトップの部分だけは法律に敏感。特に自分たちがタ○ーホされる
ネタに対しては。

（派遣・介護の法律や慣習に違犯した＝Ｂ・Ｃ級戦犯）

原理原則の話としては、現場レベルで（法的な）足並みを揃える事は苦手としていますが、
そういうネタで仮にＫ字となっても、トップの方までタ○ーホは難しい。

粉屋さんとかじゃないと。

>>388
だから、株主代表代表訴○やって欲しいですね。
ほとんどのステークホルダーにとって、新旧経営陣は意味不明、
存在価値無し、バ○ラ賭博中毒者。

そんな連中に魂を売った、元証券会社○○、くされ大学教授。

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　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　東海地方とは
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　静岡県のことだ
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　 ＼ 　ニート（２４・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
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　　　 　 　 〈､＿＿_＞'〃　 ('⌒ ￣(;;;;;ｌ;;;;;;;;;:) ﾓｺﾓｺ´ ＼/　/ | |　　 ヽ

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　| 　ここが、ウワサのチャーハン屋か・・・。
　　　　 　 ﾚヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧＿∧　　 　 　　　　 .__＿＿
　　 （　　´∀） /￣ヽ　　　　|炒飯 | 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　　　`つ　日 凸　　 （・∀・　）＜はい、そうです。
　　 （＿　⌒./　　　凵ヽ　 （　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 「 　（＿/Ｙ　　　　　ヽ |　 |　　|　 ／　　　　 ／.｜
　　┗┳━|￣￣￣￣￣| （__（＿__）..｜￣￣￣｜　｜
　　　 ┻＼|　　 　 　 　.｜　　　　　　｜＿＿＿｜／

この店の炒飯はまずい・・・
　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･　　　ドンマイ・・俺もそう思う！
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､　*
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣
　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　|まずいなーここの炒飯は、どうよ？
　　　　 　 ﾚヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧＿∧　　 　 　　　　 .__＿＿
　　 （　　´∀） /￣ヽ　　　　|炒飯 | 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　　　`つ　日 凸　　 （・∀・　）＜んー、今度はまた別の店から出前取るかな。
　　 （＿　⌒./　　　凵ヽ　 （　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 「 　（＿/Ｙ　　　　　ヽ ｜ ｜ ｜　 ／　　　　 ／.｜
　　┗┳━|￣￣￣￣￣| （＿（＿_）..｜￣￣￣｜　｜
　　　 ┻＼|　　 　 　 　.｜　　　　　　｜＿＿＿｜／

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　|ふっ、ヌルポとかガッとか子供遊びのようなスレが増たなぁ。
　　　　 　 ﾚヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧＿∧　　 　 　　　　 .__＿＿
　　 （　　´∀） /￣ヽ　　　　|炒飯 | 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　　　`つ　日 凸　　 （・∀・　）＜ええ、真の大人好みのスレが少なくなって。
　　 （＿　⌒./　　　凵ヽ　 （　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 「 　（＿/Ｙ　　　　　ヽ |　 |　　|　 ／　　　　 ／.｜
　　┗┳━|￣￣￣￣￣| （__（＿__）..｜￣￣￣｜　｜
　　　 ┻＼|　　 　 　 　.｜　　　　　　｜＿＿＿｜／

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　|イタリアの飯。
　　　　 　 ﾚヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧＿∧　　 　 　　　　 .__＿＿
　　 （　　´∀） /￣ヽ　　　　|炒飯 | 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　　　`つ　日 凸　　 （・∀・　）＜わかりました。
　　 （＿　⌒./　　　凵ヽ　 （　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 「 　（＿/Ｙ　　　　　ヽ |　 |　　|　 ／　　　　 ／.｜
　　┗┳━|￣￣￣￣￣| （__（＿__）..｜￣￣￣｜　｜
　　　 ┻＼|　　 　 　 　.｜　　　　　　｜＿＿＿｜／

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　| 　中国の瓦礫をくれ
　　　　 　 ﾚヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧＿∧　　 　 　　　　 .__＿＿
　　 （　　´∀） /￣ヽ　　　　|炒飯 | 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　　　`つ　日 凸　　 （・∀・# ）＜ 自分で取りに逝け!!
　　 （＿　⌒./　　　凵ヽ　 （　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 「 　（＿/Ｙ　　　　　ヽ |　 |　　|　 ／　　　　 ／.｜
　　┗┳━|￣￣￣￣￣| （__（＿__）..｜￣ ￣｜　｜
　　　 ┻＼|　　 　 　 　.｜　　　　　　｜＿＿＿｜／

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　|すまんが、冒険の仲間を紹介してくれ。
　　　　 　 ﾚヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧＿∧　　 　 　　　　 .__＿＿
　　 （　　´∀） /￣ヽ　　　　|炒飯 | 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　　　`つ　日 凸　　 （・∀・　）＜炒飯小僧でいいですか？
　　 （＿　⌒./　　　凵ヽ　 （　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 「 　（＿/Ｙ　　　　　ヽ |　 |　　|　 ／　　　　 ／.｜
　　┗┳━|￣￣￣￣￣| （__（＿__）..｜￣￣￣｜　｜
　　　 ┻＼|　　 　 　 　.｜　　　　　　｜＿＿＿｜／

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　あのぉ〜、僕を冒険の仲間に入れとのご要望なんでしゅぅけどぉ〜
|　得意技が炒飯しかないんですけどぉ〜
|　モンスター倒したりぃ〜できるんでしょうかぁ〜
＼
　 ￣￣￣|／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ∧,,∧　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 （´・ω・）　 ∧ ∧ ＜中華なべを飛ばしたり、熱々の焼き飯をぶちまけろ！
　（　　⊃ ）　 (ﾟДﾟ#)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣ （つ＿つ＿＿
￣￣￣日∇￣＼| BIBLO |＼
　　　 　 　￣　　　=======　　＼
よく考えると・・いつもやっている事のような・・・

　　　　 曰　　某マスター（ＢＡＲのマスターに無理な注文をで有名だ！）
　　　 　| | 　 ∧＿∧ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜炒飯を作ってもらおうか。できるかな？
　　 　 ||日||／ 　　　.|　¢、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿　||本|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||酒||Ｌ二⊃ .￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡） ＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　 .　 ||￣￣￣￣￣￣￣||

　　　　　 　∧,,_∧
　　　　　　（　　　　）　さりげなく
　　　　　　（⊃　⊂）
　　　　　　｜ ｜　|
　　　　　　（_＿）＿）

　　　　　　,,∧,,_∧
　　　　　　(´･ω･`)　　チャーハン
　　　　　⊂　　　　つ
　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　し （＿）

　　　　　 　∧,,_∧
　　　　　　（　　　　）　 実は
　　　　　　（⊃　⊂）
　　　　　　｜ ｜　|
　　　　　　（_＿）＿）

　　　　　　,,∧,,_∧
　　　　　　(´･ω･`)　　今までガスレンジの前に立ったことがないｗ
　　　　　⊂　　　　つ
　　　　　　 人　 Ｙ
　　　　　　し （＿）

　　　　 曰　　某マスター（ＢＡＲのマスターに無理な注文をで有名だ！）
　　　 　| | 　 ∧＿∧ 　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　ﾉ__丶（〃´Д｀)＿　＜いつまでも、炒飯は来ないわけで・・
　　 　 ||日||／ 　　　.|　¢、 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＿　||本|||　|　 . 　 ￣丶.)
　 ＼　||酒||Ｌ二⊃ .￣￣＼
　　||＼`~~´　　（＜二：彡） ＼
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　　　　　　|良かったらそのチェリーくれロレロレロレロレロレロレロ
　　　　 　 ﾚヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧＿∧　　 　 　　　　 .__＿＿
　　 （ 　´∀） /￣ヽ　　　　|炒飯 　| 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　　　`つ　日 凸　　 （・∀・ ）＜うるせぇカス
　　 （＿　⌒./　　　凵ヽ　 （　　　　）　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 「 　（＿/Ｙ　　　　　ヽ ｜ ｜ ｜　 ／　　　　 ／.｜
　　┗┳━|￣￣￣￣￣| （＿（＿_）..｜￣￣￣｜　｜
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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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この板はぬるぽが占領しますた

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