派遣業界が消滅して困るのは結局労働者・・・・
派遣業界が弱体化して結局困るのも労働者・・・・
派遣業界が経営難に陥ると結局困るのは労働者・・・
派遣業界はユルユルの資格で雇用してくれるけど、罰則や法強化されれば
ユルユルの条件での雇用が出来なくなり結果的に今までは雇用出来た人でも
今後は一切雇用出来なくなる。雇用資格がキツクても雇用される
自信がある人はいいが、資格が厳しくなると応募しても雇いいれされない
ケースも出て来るだろうなー。
・・・・・・・・・・・・上げ
26 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/08/22(水) 20:23:34 ID:B/5IWjt9O
派遣先で偉いさんから手蹴られて打撲、謝罪はあったが許せないし訴えたい。
でも派遣元は止めるし、早くキブス取れ見たいな感じ…この場合の一番の解決案を教えてください。
別にそれ派遣関係ないし
単なる暴傷害罪だろ
このスレで話す必要ない
28 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/09/06(木) 16:51:39 ID:jADzKckP0
やはり、派遣会社は元請けを脅迫して、国民から雇用口を奪い、
ピンハネ人身売買奴隷業をしている。
派遣全面禁止、あるいは、ピンハネ率規制と単純労働派遣禁止を即刻行え !
【社会】右翼団体と結託し派遣契約を強要 横浜の警備会社社長を逮捕…神奈川県警
横浜市中区で4月、右翼団体と警備会社が結託して解体業者を脅し、
元請けの建設会社に警備員の派遣契約を結ばせていた事件で、神奈川県警暴力団対策課と
伊勢佐木署は5日、強要の疑いで、警備会社「機動警備保障」会長、米谷進一容疑者(56)=
横浜市保土ケ谷区=を逮捕した。米谷容疑者は「かかわりはない」と容疑を否認しているという。
調べでは、米谷容疑者は、右翼団体代表や同社社員ら3人とともに、4月16日から17日にかけて、
同市中区初音町の解体工事現場で右翼団体の名刺を見せるなどして解体業者を脅迫。
元請会社に機動警備保障との派遣契約に変えさせた疑い。
ttp://www.sankei.co.jp/shakai/jiken/070906/jkn070906024.htm
終身雇用の時代はとっくの昔に終わってるのにいまさら何をいってるのやら
30 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/09/20(木) 03:53:49 ID:LSPxX5bU0
それより、来年派遣法が改正される可能性があるってマジ?
自公与党なら改正されるって聞いたが。
派遣は悪じゃなくて害悪だろ
役員クラス以上→天下り
営業ロクに仕事してない→派遣口少ない
面接誰でも通る→人数登録させて実績が欲しいだけの担当
ロクに人材を育てられず人間という資源を無駄にして金だけを稼いでいるのが派遣会社だぞ
害悪じゃなかったらなんなんだよ
それにどこの派遣会社も
「会社の宝は人材」
とか似たような適当なキャッチコピーを並べてるけど
本当に社員の事を大切に思っている派遣会社なんかないぞ
誰でも面接だけで受かる事実がいくらでも代えが効くことを証明している
ウチの正社員も面接だけで誰でも受かるな
はじめまして
キチ
マジレスすると、派遣業界のやり方ってのは、厳密には、憲法に抵触する。
ただ、それを具体的に証明しても、裁判官のほとんどは世間から乖離しているからなあ。
また、最低賃金とかの話にも話が及ぶよね。
つまり、役所の怠慢が浮き彫りになる。
そういう場合って、過去の行政訴訟の例から行くと、なかなか原告勝訴の判決って出にくいんだよな。
だから、結局は、みんなで派遣業者の悪事を労働監督基準署などに直で違法行為を通報するしかないんだよね。
もちろん、訴訟でも可能だけれど、個人での訴訟はほとんどボランティアなんで、なかなか大変だと思う。
ちなみに奴隷制度を廃止する一番の方法は、革命であることは言うまでもない。
これは、歴史が証明しているよ。
確かに役所の怠慢はあると思う。前に
(労働条件の原則)
第1条 労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。
このことを書き、妻帯者のことを書いている方がいたが、それ以外にも、社会保険に入ることで最低賃金より低くなったとしても、最低賃金は現在最低限の暮らしをうたっているので、抵触はない。
こういったところにも矛盾を感じる。
>>34 同意
国策に逆らうようなもんだからなぁ
革命がないルールで大富豪なんてやってられないから
それが一番手っ取り早い方法だねゲバラさん
>>34 憲法のどの条項に引っかかるのか気になる
そんなこと初めて聞いたから
過疎
39 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/10/26(金) 21:53:32 ID:sr7Erkkm0
あげてみるw
上げる必要性ないよ
まともに法律勉強すれば、このスレの言ってることは荒唐無稽だし
41 :
上げ・下げとくれば・・・:2007/10/27(土) 15:32:12 ID:ALQH4Z2PO
右〜左にスルーしてみる
いつまでも、派遣業界をのさばらせるのは、日本の将来にとってはよくないこと。
とりあえず、労働基準監督署や労働局への、違法行為の通報をみんなでやるべきだと思う。
これが一番現実的な対応かな。
あと、社会保険の遡及加入は、絶対にやったほうがいいよ、マジで。
43 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/10/28(日) 05:49:02 ID:9AD/0MQfO
420 :傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/10/28(日) 15:10:10 ID:KFjmrlkq0
グッドで事故るとこんな結果になるよ!
これはうちのケースで96年12月の〇電(大手系)の現場での 骨折労災事故の暴挙を記したFAXから書き写しました。
※一部プライバシー保護のため修正してあります。
---------------------------------------------------------------
■facsimile TO 〇〇〇様
FROM GOODWILL corporation 秋〇原 〇木 Date 8/12/00
前略 けがの具合はいかがでしょうか
今回の仕事の休業中における支給額についてご報告いたします
支給日 12/00,00,00,00,00,00,00,00
支給金額 9000+7000×7=58,000
見舞金として20,000支給済のため ←給料の前に会社が持ってきた分
グッド税から捻出したと思われ?
実質支給金額 58,000-20,000=38,000
今回の支給額は12/00に取りに来ていただきたく思います。
GOOD WILL INC
〒000 東京都千〇田区神〇須〇町 〇〇〇〇〇ビル
TEL 03-32〇7-〇〇〇〇 FAX 03-32〇7-〇〇〇〇
---------------------------------------------------------------
治療費は客におっかぶせて、会社は1円も負担せずボロ儲け。
しかも客が補償として払った給料からちゃっかり見舞金を差し引くという暴挙に出たのです。
ハッキリ言ってあきれ返りました。
証拠のFAX画像
報告書
http://www.death-note.biz/up/img/4738.jpg 暴挙のFAX
http://www.death-note.biz/up/img/4739.jpg これを見たら、グッドウィルでは働けないね。
45 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/10/29(月) 07:32:14 ID:/Q3n6s/EO
なんかグッドウィルの奴らが増えてる気がする。
46 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/10/29(月) 20:51:16 ID:/Q3n6s/EO
過疎ってるな、回答が帰ってこないだろうが、ここで質問してみよう。
派遣裁判スレはここ以外にどこがありますか?
>>44 何コレ酷い…どんだけ銭ゲバなんだよグッド
あとね、派遣業界を潰すには、労働基準監督署などに違法行為を通報するのがいい。
みんなでガンガン通報すればいいよ。
ただし、めんどくさいと感じるだろうけれどね。
ちなみに、刑事事件や違法行為で告訴ってのが理想的だけど。
日本人の標準からすると、労働基準監督署などに
・労災隠し(作業中に怪我をしたのに、補償なし)
・健康診断を受けさせてもらえなかった
あたりで通報するのが、現実的かと。
それと、社会保険の遡及加入は、絶対にやったほうがいいよ。
50 :
砂糖少年:2007/10/30(火) 11:43:07 ID:PP3NroPXO
>>48 ああ、あの甘〜いスレね。
裁判スレにしてはツメが甘いし、今見たけど派遣元が「勝てる」と認識したみたいだね。
裁判板にいるには甘い感じが出てるよ、やっぱり派遣板でやればいいレベルだね
51 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/10/30(火) 15:24:41 ID:BPetxjt40
搾取されていた奴らだから、暇潰しに釣り・誘導をためしてみたら恐ろしいほどつれる。
よくも悪くも2chだからsageると異様に釣れてレスの進みが凄い。
やっぱり、1つのスレに何人かヒール型の進行が必要なんだよな、だから、このスレもうきえそう
フルキャストが書類送検された案件は、起訴猶予ということで、不起訴処分になりましたね。
これは、悪徳派遣業者と戦っている人にとっては、大きな痛手ですね。
あと、検察審査会に関してですが・・・
こんなものがありますよw
今回のは、確か仙台南署なんでここが連絡先になりますね。
http://www.city.sendai.jp/aoba/soumu/sen/kensatu.html 問い合わせ先
仙台検察審査会事務局
〒980−8639 仙台市青葉区片平一丁目6番1号(仙台地方裁判所内)
電話 022−222−6111
グッドウィルやフルキャストのような奴隷商人に搾取されている人や、
ネットカフェ難民やワーキングプアが急増していることなどから、
今回の起訴猶予(不起訴処分)は不当であることを訴えてみてはいかかでしょうか。
奴隷商人がのさばっている限り、労働者の雇用条件はどんどん悪くなりますからね。
さあ、みんなで社会保険の遡及加入をしましょう。
実際にやってみせている人がいるのだから、真似をして加入しましょうね。
532 :くーた:2007/11/02(金) 00:38:02 ID:mX7RICAG0
お久しぶりです・・
社保の遡及加入の件の経過報告をします。
グッド側のあまりの対応の悪さに業を煮やし、港社会保険事務所に
相談しました所、大変親身に話を聞いて下さって、本日(11/1)グッドウィルに
行政指導という形で、電話をして下さいました。
流石に第三者が入ると話が早く、グッド側は早急に対応する事を約束したそうです。
夕方、港社会保険事務所の方が連絡を下さいました。
まだ気は抜けませんが、近い内に遡及加入、出来そうです。
無事に事が済んだら、詳細を皆様にお知らせ致します。
55 :
ピコピコ ◆kOU27gvkKI :2007/11/05(月) 02:05:40 ID:DVhPsVwV0
グッドウィルユニオンでは、こんなのもやってますw
これを参考に申告というのもいいですよw
「労働基準監督署にグッドウィルの労働基準法違反を申告しよう! キャンペーン第2弾」
9月10日(月)から、データ装備費、集合時間からの賃金、不当なペナルティ、会社都合のキャンセル時の賃金、有給休暇の取得などについて支店を管轄する労基署に一斉申告を開始しました。
さまざまな手段でグッドウィルを動かしていきましょう。
労基署には、労基法違反の証拠となるような書類を持って行きます。
労基署の窓口に相談員という人がいます。相談員は監督官ではなく申告を受け付ける権限はありません。
窓口では、「相談ではなく、労働基準法違反を申告にきました。監督官をお願いします」とはっきり言いましょう。
監督官が出てきたら、名刺をもらいましょう。どうしても名刺をくれないときは、フルネームをしっかり聞きましょう。
もし「内容証明や配達記録でグッドウィルに請求したのか」などと聞かれたら、それまでの経緯を説明して、
「そうでないと申告は受け付けられないのか。理由はなにか」と聞いてください。
グッドウィルユニオンの組合員であることを告げるのもいいでしょう。
それでも、万が一、申告を受け付けないときは、理由を聞き、監督官の名前とともにユニオンにご連絡ください。
落ち着いて、自信を持って、申告を受け付けるまでは帰らないぞ、というくらいの勢いで行きましょう!
申告の手順
1.監督官を呼ぶ。
2.労働基準法違反の申告用紙をもらう。
3.申告用紙に記入する。
<申告用紙の記入方法>
申告者:自分の住所、氏名、電話番号を書く。
違反者:グッドウィルの本社と支店の所在地を書く。業種は、「人材派遣」と書く。
職位・職務内容:労基法違反があったときに従事していた仕事を書く。データ装備費(2年以内の分も帰ってこない場合など)による賃金不払いのときは、派遣先が複数にわたるので「別紙参照」などとして、「支払い確定内訳一覧表」のコピーなどを添付する。
労基法違反の事実:
例)
・該当条項 労働基準法第24条違反
・違反内容 ○年○月○日〜○年○月○日就業分のデータ装備費○○円の不払い
・該当条項 労働基準法第24条違反
・違反内容 ○年○月○日〜○年○月○日就業分の集合時間から仕事開始時間までの賃金○○円の不払い
・該当条項 労働基準法第91条違反
・違反内容 ○年○月○日就業分の遅刻の制裁として1賃金支払期の10分の1を超える賃金控除
・該当条項 労働基準法第26条違反
・違反内容 ○年○月○日就業分の会社都合による仕事のキャンセル時の賃金不払い
法律の上では、社会保険は、加入条件を満たせばすべて強制加入。
加入しない場合は、事業主に罰則が課される。
(労働者には罰則は課されない)
雇用保険 : 6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金
健康保険法 : 6月以下の懲役又は30万円以下の罰金
厚生年金保険法 : 6月以下の懲役又は20万円以下の罰金
ちなみに、監督する役所などもそういう姿勢で臨んでいる。
だから、堂々と遡及加入を要求して問題なし。
グッドウィルの遡及加入の対応の悪さがどっかに出ていたけれど、あれは加入逃れになる。
なので、労働基準監督署・社会保険庁などに通報してかまわない。
ここもピコたんのスレでツか?
58 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2007/11/14(水) 16:14:07 ID:ZOGc92ma0
グッドウィルとフルキャストは、突然倒産の可能性があるから、
・社会保険の遡及加入
・労働基準法違反などによる不払い賃金などの請求
・データ装備費の返還
これらは、早めにやっておかないと取れるものも取れなくなるよ。
サラ金のクレディアやNOVAみたいなケースがあるから、要注意ね。
特にヒルズ族の連中は、NOVAの猿橋と共通点もあるから、
金を取り返したい人は、早めの手続きをどーぞ。
グッドウィルが倒産したら、君たちはボッタ栗されたままで終わるよw
だから、取り返せるものは、早く取り返しておけって。
倒産されてからでは遅いしな。
NOVAなんか、いい例だろ。社長が金を持ち逃げしてトンズラしてるんだから。
折口も、逃げるのは得意だしなw
あとね、ここがどれだけヤバイかは、自己資本比率でわかる。
この前の4半期決算で2.6%から5.3%になったが、それでも5.3%しかないんだよ。
斜陽産業で、経営の苦しいゼネコンなどの建設業よりも低い数字。
東急建設(株) 【東証1部:1720】自己資本比率(連) 15.3% 1株純資産(連) 282.11円
大成建設(株) 【東証1部:1801】自己資本比率(連) 19.6% 1株純資産(連) 352.17円
清水建設(株) 【東証1部:1803】自己資本比率(連) 20.8% 1株純資産(連) 471.71円
飛島建設(株) 【東証1部:1805】自己資本比率(連) 15.0% 1株純資産(連) -9.32円
鹿島 【東証1部:1812】自己資本比率(連) 16.2% 1株純資産(連) 329.53円
大末建設(株) 【東証1部:1814】自己資本比率(連) 7.3% 1株純資産(連) 46.29円
三井住友建設(株) 【東証1部:1821】自己資本比率(連) 7.5% 1株純資産(連) -32.98円
真柄建設(株) 【東証1部:1839】自己資本比率(単) 10.8% 1株純資産(単) -100.50円
だから、潰れる前に、取れるものは全部請求しておけ。
社会保険の遡及加入、有給休暇、不当に支払われていない賃金などは、踏み倒されないようにな。
61 :
欄ちゃん:2008/04/17(木) 21:08:45 ID:qYsGA3TL0
ワイジービーは明らかに違法だよ。建築業を騙って建築請負業だとか言ってるけど実態は明らかに似非派遣だよ。立川支店を見てみな。建築業とは何の関係も無い物流会社に沢山の人を派遣してるよ。立川支店って派遣の看板無いんだよ。これっていいわけ?
62 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2008/04/18(金) 10:23:35 ID:T4vLnK4x0
人材派遣業法は平成の「たこ部屋法」
人材派遣会社とハローワークを廃止し企業外労働組合を作る
◆人材派遣業法は2極化の元凶で悪法、人材派遣業法の目的はなんなのか、リクルート汚職で出来た法律、
1986年以前は、人材派遣は手配師と言われ大罪で犯罪調査のために企業への立ち入り捜査も行われていたのです。
リクルート汚職事件がありましたね。リクルートが政治家を動かして法改正ができたと推測しています。
▼当時の労組は何をしていたのか、今も同じ、これでは労組は必要ないのです。
労組さん「非正社員差別禁止」にゼネストを打ったらどうですか、それで汚名返上すべき、正義には国民は味方するものです。
国民の信頼を得て働く者の目で国を改革して頂きたいのです。
◆人材派遣会社とハローワークを廃止し企業外労働組合を作るーーー
http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/1224.htm?
63 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2008/04/23(水) 00:24:30 ID:Lub9kret0
派遣で3年くらいだけど(DTP、デザイン系)
だいたい4割くらいピンハネされてる
でも不思議なのが、派遣会社にはこんなに求人があるのに
それ以外では全く求人が無いに等しいのはなぜなんだろう
雇うほうも時給2200〜2500円で雇ってんだよ。
高杉だと思わないんだろうか。
それだったら派遣会社を通さずにせめて半年とか一年契約で雇用すれば、
そっちのほうが安いはず。
64 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2008/06/21(土) 09:36:09 ID:hoaWnAWY0
65 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2008/06/23(月) 03:46:36 ID:wb9CUJJn0
66 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2008/06/23(月) 04:05:39 ID:u426X6cx0
>>63 会社と派遣がグルだと考えればいいじゃないか!
つまり派遣から会社にまた何割かが返ってくる、と、すれば辻褄が合う!
・・・ん〜違うかな・・・
67 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2008/06/26(木) 21:08:02 ID:gWtzP3yw0
68 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2008/06/30(月) 03:07:40 ID:pc9H3q6c0
Google |「G」▼ マンパワー 違法行為 不当行為 申告 裁判 損害賠償請求訴訟 |▼|検索|
69 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2008/12/16(火) 05:12:28 ID:2StBtvF90
70 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2008/12/24(水) 00:19:33 ID:B8R8E+6T0
キチガイ判事
猪瀬芳昭
頭おかしい
簡単な利益衡量ができない
基本的な法解釈ができない
準備書面読まない
勉強しない
判決文は突っ込みどころ満載の電波バリバリ
訴訟指揮もメチャクチャで仕事する気なし
この様な不適格者を排除できない日本の司法は終わってる
日本の未来の為に今すぐ辞めろ
でなければ死ね
72 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい:2009/07/24(金) 01:34:02 ID:wgXkNHSf0
>>71 電波バリバリはお前。
今回で何件目の敗訴判決だ?
73 :
傍聴席@名無しさんでいっぱい: