派遣業界を訴える為に

いくらなんでもピンハネ率が高すぎ。
集団訴訟でもしないと変わらないと思う。

二重派遣や規定外業務など派遣法でさえ違反な代物は労働基準法6条
を理由に不当利益で訴える事が出来るけど、通常業務に関しては正直法的
根拠が思い浮かばない。

通常派遣業務で6割とかありえない額をピンハネされている人達の為に
何かお知恵をお願いします

労働基準法
（中間搾取の排除）
第６条　何人も、法律に基いて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない

派遣法と言う法律に基づいている通常派遣業務はこれによる制約は厳しい
それよりも

（労働条件の原則）
第１条　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

こっちの方がいいかもしれないな。
ただし、この　「人たるに値する」　の定義が家族と子供を持てる生活　という前提だけど。
だれか判例しりません？

＞「人たるに値する」　の定義が家族と子供を持てる生活
これって一般社会人でも残業時間とかの制約はないの？

第25条　すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する。

２　国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保障及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない

>>4
憲法を個々の事例の裁判で持ち出すのは難しい。曖昧すぎるから。
もちろんそれも論点にすべきだが、主旨にするには頼りない。

そこで役に立つのは労働基準法1条だが、その為には　派遣の給料・待遇・将来性　では子供を持てない
事は最低限証明する必要がある。
見ている人、子育てにどの程度かかるかの具体的な資料集めヨロ

私も長い間派遣で苦しんでいる
と前置きしておいて言わせて貰おう

ピンハネは、悪ではない、それて稼ぐのが
派遣業界だからだ。

労働者は最初に提示された求人広告を見て
その額面の金額に了承して働いてる。
それはそれに納得して就労した人の選択

やむをえない事情で、それを選んだことを考慮
してもである。

ピンハネより、いろいろな名目で、更に別の代金を
徴収する事が悪質であり、ＦＣやＧＷで代表される
最近某週刊誌で連日取り上げられる問題である。

それより、就労、継続勤務ができないことが大きな問題

現在、１５日を越えた就労であっても試用期間の名目で
一ヶ月の解雇予告を出さずに仕事を切る派遣会社多数
これこそ、代わりは幾らでもいるという歪である。

クライアントも派遣会社も使い捨ての現状
この場合、解雇予告手当ての請求で　戦うのだが
その為の労力と、時間と、気力と、金銭欠如でやらない
のが現実

交渉、戦い方の手段といえば、組合を結成する方法
労働組合を作成し、団体交渉権を得る手段
グッドウイルのように団体交渉権を拒絶する会社もあり
相当な長期戦を考慮しなければならない。

どうしてそれでも派遣を選んでしまうのか？＿

それらをまず紐解く必要が必要だと思います。
派遣業界を訴える目的は　そもそも何なのか？
これを十分考慮しないと本末転倒ですよね。

目的は　「安定し、継続した収入の確保」

それらを理解しないで、訴訟する手段を論じても
空転するだけ、効率の良い手段を論じましょう。

派遣会社を訴える前に、一人一人が政治に興味を持ち自分の一票を大切にしないといけないと思う

>>6
人材の需要を圧迫し、それにつけこんで6割とか中間搾取するのは明らかな悪。
田舎の方じゃ、大手は直接雇用を結ばない為、派遣しか受け入れ口が無いらしい。
この状況はかえなきゃだめだろ

別の装備費とかもあれだが、根本的に中間率が法整備されていないのが問題

とりあえず、日雇い派遣などを取り締まる法整備を求める署名など如何でしょう？
日雇い派遣の禁止、ピンハネ率の開示、違反時の罰則の強化等々を求める署名です。
効果の是非は置いといて、日本社会全体に波紋を広げる為、
全ての派遣労働者に訴え掛ける事が必要です。
選挙といっても2年先のこと。
出来る事は、せいぜい署名活動や集会です。

まず、今出来る事から始めましょう。

壱学生の意見ですが、
そんな仕事しなければいいだけじゃないの？
ブラック企業以外のところに就職すればいいだけだと思う。

>>12
そのブラック企業に雇用口が寡占されているんだよ。
大企業も直接雇用を取らない。

>>11
署名なんか何の法的拘束力も持たない。
ここでは、確実に、小人数で行える裁判と言う手段を持って考えてます。
署名なら別の所へどうぞ。

>>2
労働者派遣法は労働基準法の特別法にあたる
だから残念ながら六条は適用されない

>>1
だからといって派遣がなくなると困るんですが。

派遣でしか雇ってもらえない人もいることを分かってほしい。

>>14
そう。そこが問題。
2重派遣とかなら、派遣法でさえ禁止されているからまずまちがいなく勝てるが
通常業務に関してはいくらピンハネ率が高くても6条では難しい。
だから新たな法的根拠を探している。

>>15
派遣そのものが悪とは言わないよ。
ただ、ピンハネ率高すぎるのが問題。
ここをどうにかして、健全な関係を築けるなら派遣はかまわないよ。

この悪徳派遣会社の為に、優良な派遣会社も圧迫されている。（市場原理なら人権無視して利益が高い方が強い）
悪徳派遣を潰す事はどっちにしろ必要。

そうなんですよね。
どうしても派遣が必要だと言うのなら、営利目的の企業がやってはいけないと思う。
国や自治体が管轄するくらいでないと、人権が守られない。
お役所なら、派遣先も言いたい放題できないし、労働者もピンはねされずに済むし
競合も面接も派遣法どおりなくなる。

派遣会社をやってる人たちは「自己責任論」好きみたいだから、逆に自分がどんな立場に立っても
やり直せるでしょう。

結論としては、労働者派遣法に違反している業者は取り締まれる
それ以外は法改正されないと無理だから議論するだけ無駄
以上

>>18
それで　労働基準法1条　の問題を考えるんでしょ

（労働条件の原則）
第１条　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

この　人たるに値する生活　が、家族を持てる生活を意味するのなら、派遣の多くはそれに反している。

無理だよ
金銭面について具体化されたものが最低賃金の規定であり、それが定められている以上、それに反しない限り問題ない
詳しくは自分で調べてみてくれ

>>20
確かに厳しいけど
2重派遣と同時にこの問題を訴えて、裁判所に改善要求声明を出させる事は出来ないかな？

出来れば、他の確実な法的根拠が欲しいけど。

生まれたときは全ての人達が親の貧富の差は別としても平等に生まれて来る
身体障害者も別として、それなのに何処でどう進路を間違えたのか・・・
派遣社員と正社員、入社して見たものの半年でリタイヤ・・同級生は
歯を食いしばって上司に叱られながら耐えていたのをリタイヤ組みは
冷やかしたり笑ってたり・・・10年後に出会った耐えていた奴は係長・・
リタイヤ組はニートかフリーター良くても派遣社員・・・
自分で道を踏み外した奴は死ぬまで自己責任の呪縛から逃れられない。
腹立つから世間に矛先を向けたくもなるが解決しない。
派遣社員の道を選んだのは全て自分の過ち・・・今は正社員で課長になった
奴とは顔を合わせられない。

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/hikari/1131196228/l50

有線サウンドプラネット詐欺

派遣業界が消滅して困るのは結局労働者・・・・
派遣業界が弱体化して結局困るのも労働者・・・・
派遣業界が経営難に陥ると結局困るのは労働者・・・
派遣業界はユルユルの資格で雇用してくれるけど、罰則や法強化されれば
ユルユルの条件での雇用が出来なくなり結果的に今までは雇用出来た人でも
今後は一切雇用出来なくなる。雇用資格がキツクても雇用される
自信がある人はいいが、資格が厳しくなると応募しても雇いいれされない
ケースも出て来るだろうなー。

・・・・・・・・・・・・上げ

派遣先で偉いさんから手蹴られて打撲、謝罪はあったが許せないし訴えたい。
でも派遣元は止めるし、早くキブス取れ見たいな感じ…この場合の一番の解決案を教えてください。

別にそれ派遣関係ないし
単なる暴傷害罪だろ
このスレで話す必要ない

やはり、派遣会社は元請けを脅迫して、国民から雇用口を奪い、
ピンハネ人身売買奴隷業をしている。


派遣全面禁止、あるいは、ピンハネ率規制と単純労働派遣禁止を即刻行え !



【社会】右翼団体と結託し派遣契約を強要　横浜の警備会社社長を逮捕…神奈川県警

　横浜市中区で４月、右翼団体と警備会社が結託して解体業者を脅し、
元請けの建設会社に警備員の派遣契約を結ばせていた事件で、神奈川県警暴力団対策課と
伊勢佐木署は５日、強要の疑いで、警備会社「機動警備保障」会長、米谷進一容疑者（５６）＝
横浜市保土ケ谷区＝を逮捕した。米谷容疑者は「かかわりはない」と容疑を否認しているという。

　調べでは、米谷容疑者は、右翼団体代表や同社社員ら３人とともに、４月１６日から１７日にかけて、
同市中区初音町の解体工事現場で右翼団体の名刺を見せるなどして解体業者を脅迫。
元請会社に機動警備保障との派遣契約に変えさせた疑い。
ttp://www.sankei.co.jp/shakai/jiken/070906/jkn070906024.htm

終身雇用の時代はとっくの昔に終わってるのにいまさら何をいってるのやら

それより、来年派遣法が改正される可能性があるってマジ？
自公与党なら改正されるって聞いたが。

派遣は悪じゃなくて害悪だろ
役員クラス以上→天下り
営業ロクに仕事してない→派遣口少ない
面接誰でも通る→人数登録させて実績が欲しいだけの担当

ロクに人材を育てられず人間という資源を無駄にして金だけを稼いでいるのが派遣会社だぞ
害悪じゃなかったらなんなんだよ

それにどこの派遣会社も
「会社の宝は人材」
とか似たような適当なキャッチコピーを並べてるけど
本当に社員の事を大切に思っている派遣会社なんかないぞ
誰でも面接だけで受かる事実がいくらでも代えが効くことを証明している

ウチの正社員も面接だけで誰でも受かるな

はじめまして


ｷﾁ

マジレスすると、派遣業界のやり方ってのは、厳密には、憲法に抵触する。

ただ、それを具体的に証明しても、裁判官のほとんどは世間から乖離しているからなあ。
また、最低賃金とかの話にも話が及ぶよね。
つまり、役所の怠慢が浮き彫りになる。
そういう場合って、過去の行政訴訟の例から行くと、なかなか原告勝訴の判決って出にくいんだよな。

だから、結局は、みんなで派遣業者の悪事を労働監督基準署などに直で違法行為を通報するしかないんだよね。
もちろん、訴訟でも可能だけれど、個人での訴訟はほとんどボランティアなんで、なかなか大変だと思う。


ちなみに奴隷制度を廃止する一番の方法は、革命であることは言うまでもない。
これは、歴史が証明しているよ。

確かに役所の怠慢はあると思う。前に

（労働条件の原則）
第１条　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

このことを書き、妻帯者のことを書いている方がいたが、それ以外にも、社会保険に入ることで最低賃金より低くなったとしても、最低賃金は現在最低限の暮らしをうたっているので、抵触はない。
こういったところにも矛盾を感じる。

>>34
同意
国策に逆らうようなもんだからなぁ
革命がないルールで大富豪なんてやってられないから
それが一番手っ取り早い方法だねゲバラさん

>>34
憲法のどの条項に引っかかるのか気になる
そんなこと初めて聞いたから

過疎

あげてみるｗ

上げる必要性ないよ
まともに法律勉強すれば、このスレの言ってることは荒唐無稽だし

右〜左にスルーしてみる

いつまでも、派遣業界をのさばらせるのは、日本の将来にとってはよくないこと。

とりあえず、労働基準監督署や労働局への、違法行為の通報をみんなでやるべきだと思う。
これが一番現実的な対応かな。
あと、社会保険の遡及加入は、絶対にやったほうがいいよ、マジで。

ワイジービーって建築派遣会社知ってますか？狂ってますhttp://8618.teacup.com/blast/bbs

420 ：傍聴席＠名無しさんでいっぱい：2007/10/28(日) 15:10:10 ID:KFjmrlkq0
グッドで事故るとこんな結果になるよ!
これはうちのケースで96年12月の〇電(大手系)の現場での 骨折労災事故の暴挙を記したFAXから書き写しました。
※一部プライバシー保護のため修正してあります。
---------------------------------------------------------------
■facsimile TO 〇〇〇様

FROM GOODWILL corporation 秋〇原 〇木 Date 8/12/00

前略 けがの具合はいかがでしょうか
今回の仕事の休業中における支給額についてご報告いたします

支給日 12/00,00,00,00,00,00,00,00
支給金額 9000+7000×7=58,000
見舞金として20,000支給済のため ←給料の前に会社が持ってきた分
　　　　　　　　　　　　　　　　　グッド税から捻出したと思われ？

実質支給金額 58,000-20,000=38,000

今回の支給額は12/00に取りに来ていただきたく思います。

GOOD WILL INC
〒000 東京都千〇田区神〇須〇町 〇〇〇〇〇ビル
TEL 03-32〇7-〇〇〇〇 FAX 03-32〇7-〇〇〇〇
---------------------------------------------------------------
治療費は客におっかぶせて、会社は1円も負担せずボロ儲け。
しかも客が補償として払った給料からちゃっかり見舞金を差し引くという暴挙に出たのです。
ハッキリ言ってあきれ返りました。
証拠のFAX画像
報告書　http://www.death-note.biz/up/img/4738.jpg
暴挙のFAX http://www.death-note.biz/up/img/4739.jpg


これを見たら、グッドウィルでは働けないね。

なんかグッドウィルの奴らが増えてる気がする。

過疎ってるな、回答が帰ってこないだろうが、ここで質問してみよう。
派遣裁判スレはここ以外にどこがありますか？

>>44
何コレ酷い…どんだけ銭ゲバなんだよグッド

>>46

GWデータ装備費裁判起こそうかなぁー第6回口頭弁論
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/court/1192792109/

あとね、派遣業界を潰すには、労働基準監督署などに違法行為を通報するのがいい。
みんなでガンガン通報すればいいよ。
ただし、めんどくさいと感じるだろうけれどね。
ちなみに、刑事事件や違法行為で告訴ってのが理想的だけど。
日本人の標準からすると、労働基準監督署などに
・労災隠し（作業中に怪我をしたのに、補償なし）
・健康診断を受けさせてもらえなかった
あたりで通報するのが、現実的かと。

それと、社会保険の遡及加入は、絶対にやったほうがいいよ。

>>48
ああ、あの甘〜いスレね。
裁判スレにしてはツメが甘いし、今見たけど派遣元が「勝てる」と認識したみたいだね。
裁判板にいるには甘い感じが出てるよ、やっぱり派遣板でやればいいレベルだね

騒いでるだけで何年も搾取され続けて
何も出来ない奴らおいしすぎ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm1098534
小さい派遣会社の営業だけど初期の頃のヤツは結構もらえる
得意先周りも付き合い程度だしな
2重の下の方になったら企業直じゃないし更に楽
で、お前ら何ダウン目の会社に使われてるの？ｗｗ

搾取されていた奴らだから、暇潰しに釣り・誘導をためしてみたら恐ろしいほどつれる。
よくも悪くも２ｃｈだからsageると異様に釣れてレスの進みが凄い。
やっぱり、1つのスレに何人かヒール型の進行が必要なんだよな、だから、このスレもうきえそう

フルキャストが書類送検された案件は、起訴猶予ということで、不起訴処分になりましたね。
これは、悪徳派遣業者と戦っている人にとっては、大きな痛手ですね。

あと、検察審査会に関してですが・・・
こんなものがありますよｗ
今回のは、確か仙台南署なんでここが連絡先になりますね。

http://www.city.sendai.jp/aoba/soumu/sen/kensatu.html

問い合わせ先

仙台検察審査会事務局

〒９８０−８６３９　仙台市青葉区片平一丁目６番１号（仙台地方裁判所内）　　　
電話　０２２−２２２−６１１１


グッドウィルやフルキャストのような奴隷商人に搾取されている人や、
ネットカフェ難民やワーキングプアが急増していることなどから、
今回の起訴猶予（不起訴処分）は不当であることを訴えてみてはいかかでしょうか。
奴隷商人がのさばっている限り、労働者の雇用条件はどんどん悪くなりますからね。

さあ、みんなで社会保険の遡及加入をしましょう。
実際にやってみせている人がいるのだから、真似をして加入しましょうね。


532 ：くーた：2007/11/02(金) 00:38:02 ID:mX7RICAG0
お久しぶりです・・

社保の遡及加入の件の経過報告をします。

グッド側のあまりの対応の悪さに業を煮やし、港社会保険事務所に
相談しました所、大変親身に話を聞いて下さって、本日（11/1）グッドウィルに
行政指導という形で、電話をして下さいました。
流石に第三者が入ると話が早く、グッド側は早急に対応する事を約束したそうです。

夕方、港社会保険事務所の方が連絡を下さいました。

まだ気は抜けませんが、近い内に遡及加入、出来そうです。
無事に事が済んだら、詳細を皆様にお知らせ致します。

グッドウィルユニオンでは、こんなのもやってますｗ
これを参考に申告というのもいいですよｗ


「労働基準監督署にグッドウィルの労働基準法違反を申告しよう！　キャンペーン第２弾」

　９月10日（月）から、データ装備費、集合時間からの賃金、不当なペナルティ、会社都合のキャンセル時の賃金、有給休暇の取得などについて支店を管轄する労基署に一斉申告を開始しました。
　さまざまな手段でグッドウィルを動かしていきましょう。
　労基署には、労基法違反の証拠となるような書類を持って行きます。

　労基署の窓口に相談員という人がいます。相談員は監督官ではなく申告を受け付ける権限はありません。
　窓口では、「相談ではなく、労働基準法違反を申告にきました。監督官をお願いします」とはっきり言いましょう。
　監督官が出てきたら、名刺をもらいましょう。どうしても名刺をくれないときは、フルネームをしっかり聞きましょう。
　もし「内容証明や配達記録でグッドウィルに請求したのか」などと聞かれたら、それまでの経緯を説明して、
　「そうでないと申告は受け付けられないのか。理由はなにか」と聞いてください。
　グッドウィルユニオンの組合員であることを告げるのもいいでしょう。
　それでも、万が一、申告を受け付けないときは、理由を聞き、監督官の名前とともにユニオンにご連絡ください。
　落ち着いて、自信を持って、申告を受け付けるまでは帰らないぞ、というくらいの勢いで行きましょう！


申告の手順
１．監督官を呼ぶ。
２．労働基準法違反の申告用紙をもらう。
３．申告用紙に記入する。

＜申告用紙の記入方法＞
申告者：自分の住所、氏名、電話番号を書く。

違反者：グッドウィルの本社と支店の所在地を書く。業種は、「人材派遣」と書く。

職位・職務内容：労基法違反があったときに従事していた仕事を書く。データ装備費（２年以内の分も帰ってこない場合など）による賃金不払いのときは、派遣先が複数にわたるので「別紙参照」などとして、「支払い確定内訳一覧表」のコピーなどを添付する。


労基法違反の事実：
例）
・該当条項　労働基準法第24条違反
・違反内容 ○年○月○日〜○年○月○日就業分のデータ装備費○○円の不払い


・該当条項　労働基準法第24条違反
・違反内容　○年○月○日〜○年○月○日就業分の集合時間から仕事開始時間までの賃金○○円の不払い


・該当条項　労働基準法第91条違反
・違反内容　○年○月○日就業分の遅刻の制裁として１賃金支払期の10分の１を超える賃金控除


・該当条項　労働基準法第26条違反
・違反内容　○年○月○日就業分の会社都合による仕事のキャンセル時の賃金不払い

法律の上では、社会保険は、加入条件を満たせばすべて強制加入。
加入しない場合は、事業主に罰則が課される。
（労働者には罰則は課されない）


雇用保険　　　　：　6箇月以下の懲役又は30万円以下の罰金 　
健康保険法　　　：　6月以下の懲役又は30万円以下の罰金 　
厚生年金保険法　：　6月以下の懲役又は20万円以下の罰金

ちなみに、監督する役所などもそういう姿勢で臨んでいる。
だから、堂々と遡及加入を要求して問題なし。
グッドウィルの遡及加入の対応の悪さがどっかに出ていたけれど、あれは加入逃れになる。
なので、労働基準監督署・社会保険庁などに通報してかまわない。

ここもピコたんのスレでﾂか？

ここを見れば、日研の実態がわかる

日研総業被害者掲示板
http://8730.teacup.com/nikkenhigai/bbs

グッドウィルとフルキャストは、突然倒産の可能性があるから、
・社会保険の遡及加入
・労働基準法違反などによる不払い賃金などの請求
・データ装備費の返還

これらは、早めにやっておかないと取れるものも取れなくなるよ。

サラ金のクレディアやＮＯＶＡみたいなケースがあるから、要注意ね。
特にヒルズ族の連中は、ＮＯＶＡの猿橋と共通点もあるから、
金を取り返したい人は、早めの手続きをどーぞ。

グッドウィルが倒産したら、君たちはボッタ栗されたままで終わるよｗ
だから、取り返せるものは、早く取り返しておけって。
倒産されてからでは遅いしな。
ＮＯＶＡなんか、いい例だろ。社長が金を持ち逃げしてトンズラしてるんだから。
折口も、逃げるのは得意だしなｗ


あとね、ここがどれだけヤバイかは、自己資本比率でわかる。
この前の４半期決算で２．６％から５．３％になったが、それでも５．３％しかないんだよ。
斜陽産業で、経営の苦しいゼネコンなどの建設業よりも低い数字。

東急建設(株) 【東証1部：1720】自己資本比率(連) 15.3%　1株純資産(連) 282.11円
大成建設(株) 【東証1部：1801】自己資本比率(連) 19.6%　1株純資産(連) 352.17円
清水建設(株) 【東証1部：1803】自己資本比率(連) 20.8%　1株純資産(連) 471.71円
飛島建設(株) 【東証1部：1805】自己資本比率(連) 15.0%　1株純資産(連) -9.32円
鹿島 【東証1部：1812】自己資本比率(連) 16.2%　1株純資産(連) 329.53円
大末建設(株) 【東証1部：1814】自己資本比率(連) 7.3%　1株純資産(連) 46.29円
三井住友建設(株) 【東証1部：1821】自己資本比率(連) 7.5%　1株純資産(連) -32.98円
真柄建設(株) 【東証1部：1839】自己資本比率(単) 10.8%　1株純資産(単) -100.50円


だから、潰れる前に、取れるものは全部請求しておけ。
社会保険の遡及加入、有給休暇、不当に支払われていない賃金などは、踏み倒されないようにな。

ワイジービーは明らかに違法だよ。建築業を騙って建築請負業だとか言ってるけど実態は明らかに似非派遣だよ。立川支店を見てみな。建築業とは何の関係も無い物流会社に沢山の人を派遣してるよ。立川支店って派遣の看板無いんだよ。これっていいわけ？

人材派遣業法は平成の「たこ部屋法」
人材派遣会社とハローワークを廃止し企業外労働組合を作る
◆人材派遣業法は２極化の元凶で悪法、人材派遣業法の目的はなんなのか、リクルート汚職で出来た法律、
１９８６年以前は、人材派遣は手配師と言われ大罪で犯罪調査のために企業への立ち入り捜査も行われていたのです。
リクルート汚職事件がありましたね。リクルートが政治家を動かして法改正ができたと推測しています。
▼当時の労組は何をしていたのか、今も同じ、これでは労組は必要ないのです。
労組さん「非正社員差別禁止」にゼネストを打ったらどうですか、それで汚名返上すべき、正義には国民は味方するものです。
国民の信頼を得て働く者の目で国を改革して頂きたいのです。
◆人材派遣会社とハローワークを廃止し企業外労働組合を作るーーー
http://www002.upp.so-net.ne.jp/HATTORI-n/1224.htm？

派遣で3年くらいだけど（DTP、デザイン系）
だいたい4割くらいピンハネされてる

でも不思議なのが、派遣会社にはこんなに求人があるのに
それ以外では全く求人が無いに等しいのはなぜなんだろう

雇うほうも時給2200〜2500円で雇ってんだよ。
高杉だと思わないんだろうか。
それだったら派遣会社を通さずにせめて半年とか一年契約で雇用すれば、
そっちのほうが安いはず。

こんな方もいますよ
ttp://taisho.holy.jp/

派遣労働者の全国一斉ストライキ
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1213540425/l50

もしよかったら遊びにきてください。。。。。

>>63
会社と派遣がグルだと考えればいいじゃないか！
つまり派遣から会社にまた何割かが返ってくる、と、すれば辻褄が合う！




・・・ん〜違うかな・・・

民主党代表　小沢一郎氏　「国民のため政権奪取」宣言　
（夕刊フジ直撃インタビュー）

（記者）労働力不足をめぐっては、自民党と財界の一部に「移民受け入れ」を検討する動きがある
（小沢）「まったくダメだ。現在でも『奴隷労働』といわれる非正規労働者の問題が深刻なのに。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　　　　発展途上国から単純労働者を受け入れることは、一種の奴隷制度ではないか。
　　　　治安問題を心配する声もあるが、それ以前に、そういう形での移民受け入れは
　　　　人間の尊厳に対する冒涜であり、人道的にとても認められない」
　　　　http://www.zakzak.co.jp/top/2008_06/t2008062334_all.html

一方、自民党の内閣総理大臣はそのころ・・・

【政治】 福田首相 「日雇い派遣すべてが悪いと言えない。好んでる人もいる」…グッドウィル廃業で
http://www.jiji.com/jc/c?g=soc_30&k=2008062500837

Google ｜「G」▼　マンパワー　違法行為　不当行為　申告　裁判　損害賠償請求訴訟　｜▼｜検索｜

派遣労働者の使いすての実態をただすpart2
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229180132/

>>69
必要なときに必要な量だけ発注する。

キチガイ判事

　猪瀬芳昭

頭おかしい
簡単な利益衡量ができない
基本的な法解釈ができない

準備書面読まない
勉強しない
判決文は突っ込みどころ満載の電波バリバリ
訴訟指揮もメチャクチャで仕事する気なし

この様な不適格者を排除できない日本の司法は終わってる
日本の未来の為に今すぐ辞めろ
でなければ死ね

>>71
電波バリバリはお前。
今回で何件目の敗訴判決だ？

【社会】グッドウィル・グループ会計士脱税：東京地検、共同経営者を聴取　金の流れ知る？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1257986752/
【事件】元代表再逮捕へ　旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1259750424/l50
【不祥事】増資手数料9000万円無申告、旧グッドウィル・グループ(GWG)買収仲介会社 [09/12/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1259761615/l50
【社会】グッドウィル・グループ買収仲介の会社の元代表再逮捕へ　　1・8億円所得隠しの疑い[091202]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1259749343/l50
【中川秀直】元代表再逮捕へ　ＧＷＧ買収仲介の会社　１・８億円所得隠しの疑い
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1259745040/l50
元自民幹事長秘書に利益　脱税容疑の会計士系企業、出資先赤字会社を買収　[10/17]
http://unkar.jp/read/yutori7.2ch.net/liveplus/1255785883
人材派遣グッドウィルのクリスタル買収１８０億円ピンハネ事件に自民党中川秀直の公設秘書が登場
http://unkar.jp/read/tsushima.2ch.net/news/1233254267
【社会】旧グッドウィル・グループ（ＧＷＧ）の企業買収問題　自民党議員秘書が会計士側に金融庁幹部を紹介
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1233442454/
【社会】グッドウィル仲介の公認会計士側、自民党・中川秀直元幹事長の議員秘書らに利益660万円供与
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1233409196/