【雇われ】雇われ店長が集うｽﾚ【ｴﾚｼﾞｰ】
ｵｰﾅｰやﾊﾞｲﾄの集うｽﾚは多々あれども、
雇われ店長のスレは殆ど無いのが現状です･･･。
悲しき中間管理職の悲哀を思う存分語るもﾖｼ。
一向に上がらない給料に関しての愚痴を吐くもﾖｼ。
口喧しいｵｰﾅｰへの呪いの言葉を呟くもﾖｼ。
雇われ店長は眠い目を擦りつつ集合して下さい！
_□
('A`) ｷｮｳﾓ、ｱﾅｳﾒｶﾖ
|￣￣|ノ）
|￣￣￣￣￣|
雇われ店長のスレは殆ど無いのが現状です･･･。
悲しき中間管理職の悲哀を思う存分語るもﾖｼ。
一向に上がらない給料に関しての愚痴を吐くもﾖｼ。
口喧しいｵｰﾅｰへの呪いの言葉を呟くもﾖｼ。
雇われ店長は眠い目を擦りつつ集合して下さい！
_□
('A`) ｷｮｳﾓ、ｱﾅｳﾒｶﾖ
|￣￣|ノ）
|￣￣￣￣￣|
|
|
|
氏ね
無礼なことを言うな。分をわきまえなきゃいかんよ。
たかが店長が。たかが店長だって、立派な店長もいるけどね。
オーナーと対等で話す契約上の根拠はひとつもない。
たかが店長が。たかが店長だって、立派な店長もいるけどね。
オーナーと対等で話す契約上の根拠はひとつもない。
>>3
ｽﾐﾏｾﾝ。例えば、の話です orz
「おまいらんとこの店長ってどうよ？」ｽﾚ見てて
そう言えば雇われが愚痴言う所って無いなぁって思ったもので･･･。
埋もれるか育つかは解りませんが、生暖かく見守って頂けると幸いです。
ｽﾐﾏｾﾝ。例えば、の話です orz
「おまいらんとこの店長ってどうよ？」ｽﾚ見てて
そう言えば雇われが愚痴言う所って無いなぁって思ったもので･･･。
埋もれるか育つかは解りませんが、生暖かく見守って頂けると幸いです。
6 ：いい気分さん：04/11/23 13:27:33
会計をするときに商品のバーコードに当てる機械の名前を教えてください。
7 ：いい気分さん：04/11/23 13:31:40
>>6
俺らはスキャナーって呼んでる
俺らはスキャナーって呼んでる
ミルドセベンとかって10とか8とか6とか書いてある箱がレジ裏にたくさんあるけど
ミルドセベンってなんなんですか？
なおき ５さい
ミルドセベンってなんなんですか？
なおき ５さい
「ポンド」と言って重さの単位だよ。ボーリングをやればわかるよ。
六歳なら６ポンド～８ポンドを吸えばいいんじゃないかな？
六歳なら６ポンド～８ポンドを吸えばいいんじゃないかな？
>10
俺は、忘れてるっていうより最初から知らなくて質問に答えられないことが多い雇われ店長。
俺は、忘れてるっていうより最初から知らなくて質問に答えられないことが多い雇われ店長。
12 ：いい気分さん：04/11/25 11:30:49
毎日同じ事の繰り返しでゲンナリする･･･。
雇われって所詮個人商店の雇われだから余り金払いも良くないし･･･。
ボーナスなんて本当に子供の小遣い程度だ。
小学生のお年玉の方が多そうだわ･･･もう辞めたいなぁ。
雇われって所詮個人商店の雇われだから余り金払いも良くないし･･･。
ボーナスなんて本当に子供の小遣い程度だ。
小学生のお年玉の方が多そうだわ･･･もう辞めたいなぁ。
DQN客は日替わりで豊富な罠。
何だか客が人間に見えなくなってくるよね･･･。
だがやはり女性客では接客の気合の入り方が違うわ。
何だか客が人間に見えなくなってくるよね･･･。
だがやはり女性客では接客の気合の入り方が違うわ。
>>12
給与面はともかく仕事なんて普通はそんなものだ。
おまいは恐らくどこに勤めても文句をいって働いてるのだろう。
典型的な雇われタイプだな。
自分の力で変えようとしないと何もかわらない。
人生経験のために独立してみれば？少しは仕事が見えてくると思うぞ。
そのくせ独立する勇気がないタイプが多いのもこの雇われタイプなのだがな。
給与面はともかく仕事なんて普通はそんなものだ。
おまいは恐らくどこに勤めても文句をいって働いてるのだろう。
典型的な雇われタイプだな。
自分の力で変えようとしないと何もかわらない。
人生経験のために独立してみれば？少しは仕事が見えてくると思うぞ。
そのくせ独立する勇気がないタイプが多いのもこの雇われタイプなのだがな。
割とおっしゃる通り･･･でした。
>>17
いや、実際日々反省する事多いですから。
独立したくない、っつぅのも自分が器じゃないっていうのが解るからなんですよねぇ。
どうしても憎まれ役に徹し切れないし、指導者の柄じゃないなぁって思うんですよ。
何かミス起こしても強く言えないからなぁ･･･初めて育てたバイト首にする結果になったりとか、
正直ショックな事も多いですわ。人事育成に関しては特に才能が無い様な気がする。
取り敢えず今夜は夜間なんで今から寝ます。お気遣いありがとうです（´д⊂）
>>17
いや、実際日々反省する事多いですから。
独立したくない、っつぅのも自分が器じゃないっていうのが解るからなんですよねぇ。
どうしても憎まれ役に徹し切れないし、指導者の柄じゃないなぁって思うんですよ。
何かミス起こしても強く言えないからなぁ･･･初めて育てたバイト首にする結果になったりとか、
正直ショックな事も多いですわ。人事育成に関しては特に才能が無い様な気がする。
取り敢えず今夜は夜間なんで今から寝ます。お気遣いありがとうです（´д⊂）
22 ：いい気分さん：04/11/26 09:22:05
仕事明けはやる気無くなるな。
手抜こうと思えば幾らでも抜けるのが雇われの嫌な所だ。
モチベーション維持するのにも一苦労だが、頑張らねば。
手抜こうと思えば幾らでも抜けるのが雇われの嫌な所だ。
モチベーション維持するのにも一苦労だが、頑張らねば。
・７時帰宅。今日はそんなに疲れなかった･･･お客さんにも恵まれてた。
・昼勤のパートさんに伝達ノートで注意事項入れたら
連名で反論が来た･･･俺より勤務暦長いから凄くやり難い･･･ orz
・最近客数は安定してるが客単価は下がってる様な気がする。
売り場弄り始めてもなかなか好転しない。この辺は腰据えてやるか。
・先々週から細かく手を入れ始めた菓子売り場は微増傾向。自信出た。
・オーナーの奥さんが番什２つ分のおでんの試食用在庫、全部ガメてった
らしき模様。アルバイトが偉く憤慨してたのでなだめる。何してんだ俺。
・ＳＶが訪店日だったので打ち合わせ。２時間ほど打ち合わせるが個人的に
思うのは、営業マンとの交渉合戦はほとほとに疲れる、という事だ。
以上、昨日の勤務中に起こった主な出来事ですた･･･('A`)
・昼勤のパートさんに伝達ノートで注意事項入れたら
連名で反論が来た･･･俺より勤務暦長いから凄くやり難い･･･ orz
・最近客数は安定してるが客単価は下がってる様な気がする。
売り場弄り始めてもなかなか好転しない。この辺は腰据えてやるか。
・先々週から細かく手を入れ始めた菓子売り場は微増傾向。自信出た。
・オーナーの奥さんが番什２つ分のおでんの試食用在庫、全部ガメてった
らしき模様。アルバイトが偉く憤慨してたのでなだめる。何してんだ俺。
・ＳＶが訪店日だったので打ち合わせ。２時間ほど打ち合わせるが個人的に
思うのは、営業マンとの交渉合戦はほとほとに疲れる、という事だ。
以上、昨日の勤務中に起こった主な出来事ですた･･･('A`)
ホントにSVってただの営業だからなｗ
独占禁止法で訴えろｗ
独占禁止法で訴えろｗ
不良品項目の話は余り出ないからね。
発注上げて売り上げ出しても廃棄で純利低くなってちゃしょうがないよ。
発注上げて売り上げ出しても廃棄で純利低くなってちゃしょうがないよ。
SVだって人間だ。話せば分かる人が多い。
ただし、目指してるものが違うから意見の違いは仕方ない。
お店は利益を出すためにやるけど
SVは店に商品取らせることが仕事だからな。
利益も考えてるなんていうSVもいるが実際は絶対考えてない。
ただし、目指してるものが違うから意見の違いは仕方ない。
お店は利益を出すためにやるけど
SVは店に商品取らせることが仕事だからな。
利益も考えてるなんていうSVもいるが実際は絶対考えてない。
>>26
人間的には嫌いじゃないんですよね。
ただ、売り上げとは関係ない店の問題を相談すると
一般論的な返し方をされ無難にまとめられ、
「で、来週のエンドのアイテムの発注数なんですけど･･･」
なんて続けられると、ああ、やっぱＳＶは所詮営業マン
なんだなあ、とか思うですよ。ま、お互い仕事だから
その辺は仕方ないんですが。
人間的には嫌いじゃないんですよね。
ただ、売り上げとは関係ない店の問題を相談すると
一般論的な返し方をされ無難にまとめられ、
「で、来週のエンドのアイテムの発注数なんですけど･･･」
なんて続けられると、ああ、やっぱＳＶは所詮営業マン
なんだなあ、とか思うですよ。ま、お互い仕事だから
その辺は仕方ないんですが。
おうおう！俺がいるじゃないか！
そんな店の悩みはここで吐き出せよ。
俺が親身になって答えてやるぜ！
同じ雇われ店長同士仲良くやろうや。
俺はマジだぜ！
そんな店の悩みはここで吐き出せよ。
俺が親身になって答えてやるぜ！
同じ雇われ店長同士仲良くやろうや。
俺はマジだぜ！
23 客単低下（売場、商品に魅力がない等店に問題あり）→客数が減る→売上下がる。
あくまで一般論だけど、気をつけたほうがいいかも。客単低下が続いて3～4ヵ月で日販前年割れするようならかなりマズイと思う。
以前SVが言っていた。うちの店は､まんまとその通りに。回復するのは、この逆のパターンだったけど時間は倍以上かかった。
あくまで一般論だけど、気をつけたほうがいいかも。客単低下が続いて3～4ヵ月で日販前年割れするようならかなりマズイと思う。
以前SVが言っていた。うちの店は､まんまとその通りに。回復するのは、この逆のパターンだったけど時間は倍以上かかった。
>>27
どもです。
そちらの店はどんな感じですか？
>>29
うわ。先月前年割れだった(;´Д`) 今月も97％と微減の状態･･･。
一般品売り場にばかりかまけてないでFFもこまめに見る様にしよう。ヤバイ。
やっぱ今は商品置いておくだけじゃ売れない時代ですよね。
1年目にして漸く解ってきた。ホントにやる事は山の様にある･･･。
どもです。
そちらの店はどんな感じですか？
>>29
うわ。先月前年割れだった(;´Д`) 今月も97％と微減の状態･･･。
一般品売り場にばかりかまけてないでFFもこまめに見る様にしよう。ヤバイ。
やっぱ今は商品置いておくだけじゃ売れない時代ですよね。
1年目にして漸く解ってきた。ホントにやる事は山の様にある･･･。
31 ：いい気分さん：04/11/26 14:00:56
頑張れ１６！
ＤＱの予約分取り起き日曜までという事に方針になったので、
予約して貰ったお客さんに入荷の知らせと友に説明する。
半分くらいは電話繋がったが、その中の一人の女性のお客さんに
「･･･今日に取りには行きますけど、日曜までなんですかぁ？」
と不満げに漏らされた。説明はしたが、俺しどろもどろ。
やっぱメンタル面の弱さだけはどうしようもない･･･。
その後オーナーの奥さんの愚痴を30分ほど聞いて帰る。
っつか俺の日記スレになってる様な気が･･･ orz
予約して貰ったお客さんに入荷の知らせと友に説明する。
半分くらいは電話繋がったが、その中の一人の女性のお客さんに
「･･･今日に取りには行きますけど、日曜までなんですかぁ？」
と不満げに漏らされた。説明はしたが、俺しどろもどろ。
やっぱメンタル面の弱さだけはどうしようもない･･･。
その後オーナーの奥さんの愚痴を30分ほど聞いて帰る。
っつか俺の日記スレになってる様な気が･･･ orz
>>16
ダメだし日記面白いよ！
ダメだし日記面白いよ！
今日は特に記すべき事なし。
6日ぶりの休みなので1日中寝ていようかと思う。
休みの日に呼び出されると気分最悪なので、
携帯なりません様にと祈りながら飯を食う。
6日ぶりの休みなので1日中寝ていようかと思う。
休みの日に呼び出されると気分最悪なので、
携帯なりません様にと祈りながら飯を食う。
あ、ドラクエは予約1本を残し24本を販売。
朝から電話掛けまくった甲斐があった･･･。
朝から電話掛けまくった甲斐があった･･･。
36 ：いい気分さん：04/11/29 08:27:53
16期待age
俺も今日やっと２１日ぶりの休日。長かった(泣
今日と明日は連休じゃー！と浮かれていたら昼間のパートのおばちゃんが
緊急入院で明日朝９時～夕方６時まで入ることになっちまったし･･･
こんな感じで実入りが悪かったら絶対に辞めているな。
(店長なのに時給制。けど時間帯関係なく９５０円だから手取りで月25はかたい）
今日と明日は連休じゃー！と浮かれていたら昼間のパートのおばちゃんが
緊急入院で明日朝９時～夕方６時まで入ることになっちまったし･･･
こんな感じで実入りが悪かったら絶対に辞めているな。
(店長なのに時給制。けど時間帯関係なく９５０円だから手取りで月25はかたい）
38 ：いい気分さん：04/11/29 10:04:24
＞＞37
いいなー俺なんか手取りで20だよ。
いいなー俺なんか手取りで20だよ。
手取りで16万弱です･･･ orz
今日はこれから従業員連れて他店の方にプチ研修行って参ります。
俺自体は付き添いって感じですが、店に引き篭もってると他の店の店長さん
見る機会も無くなってくるので、良い機会なので勉強させて貰ってきます。
今日はこれから従業員連れて他店の方にプチ研修行って参ります。
俺自体は付き添いって感じですが、店に引き篭もってると他の店の店長さん
見る機会も無くなってくるので、良い機会なので勉強させて貰ってきます。
>>35
25本…こないだ合併したとこか？
25本…こないだ合併したとこか？
先程帰宅。
他店見ると自分の店が何だかとてもレベルが低く思えますた。
地元の競合と比べるとトントンな感じなんですが、
兎に角装飾が段違い。やっぱ既存の販促物だけでっても
それ以上の効果は見込めませんなぁ･･･もちっと気合入れよう。
で、他店の店長もうち見に来たんですが、俺恥ずかしくなって
見てもらってる間事務所に隠れちゃったよ(;´Д`)
>>40
どもです。
ダメ成分振りまきつつ頑張ります。
>>41
うぉ。本数で分かるですか(;´Д`)
他店見ると自分の店が何だかとてもレベルが低く思えますた。
地元の競合と比べるとトントンな感じなんですが、
兎に角装飾が段違い。やっぱ既存の販促物だけでっても
それ以上の効果は見込めませんなぁ･･･もちっと気合入れよう。
で、他店の店長もうち見に来たんですが、俺恥ずかしくなって
見てもらってる間事務所に隠れちゃったよ(;´Д`)
>>40
どもです。
ダメ成分振りまきつつ頑張ります。
>>41
うぉ。本数で分かるですか(;´Д`)
昨日うちの店でクレームが出た,らしい。
うちはファーストフードのある店なんだがそのファーストフードに
異物混入していたとのこと。
いやーオーナーから携帯なりっぱなし。で,夕方から今まで謝罪
してまわってもうクタクタ。なのに眠れない。
朝4時には家出て清算して6時から10時まで店出てんで夜も9時
から勤務か。
うぅ,俺の責任じゃないのに･･･胃が痛い･･･
うちはファーストフードのある店なんだがそのファーストフードに
異物混入していたとのこと。
いやーオーナーから携帯なりっぱなし。で,夕方から今まで謝罪
してまわってもうクタクタ。なのに眠れない。
朝4時には家出て清算して6時から10時まで店出てんで夜も9時
から勤務か。
うぅ,俺の責任じゃないのに･･･胃が痛い･･･
クレーム処理、正直慣れた。最初は､かなり戸惑ったけど、《迅速に 誠意を持って》動けば、何とかなるもんだ。
電話で怒鳴り散らす人も、面と向かえばそれほど怒らない。 フットワークの良さが鍵だと思う。
うちの店では、クレームがあったら、経緯と処理をまとめてテンプレートにしてる。（同じミスがないように、新人に説明忘れがないように）
電話で怒鳴り散らす人も、面と向かえばそれほど怒らない。 フットワークの良さが鍵だと思う。
うちの店では、クレームがあったら、経緯と処理をまとめてテンプレートにしてる。（同じミスがないように、新人に説明忘れがないように）
45 ：いい気分さん：04/12/01 09:51:56
相変わらず火曜の夜は修羅場だ。。
夜から出勤してさっき帰ってきますた(;´Д`)
>>43
俺より確実に大変そうです･･･。
>>45
確かに。出来れば即日で解決するのが望ましいですよねぇ。
テンプレにするのはナイスアイデアです。うちでもやろうっと。
夜から出勤してさっき帰ってきますた(;´Д`)
>>43
俺より確実に大変そうです･･･。
>>45
確かに。出来れば即日で解決するのが望ましいですよねぇ。
テンプレにするのはナイスアイデアです。うちでもやろうっと。
偉そうなこと言っといて、早速クレームあり、緊急出動。
お客様の言い分は､要約すると《ご飯が水っぽい 何とかしろ》
最初従業員の判断で、製造工場に電話し、担当者と話しあってもらうことになっていたんだけど、その担当者が指定時間に間に合わないとのこと。そして緊急出動することに。
来てみると常連のお客様。顔なじみということもあり、無難乗り切れました。（炊きたてのご飯が入ってると思ってたそうな。う～ん、ポ〇ラならなぁ）
お客様の言い分は､要約すると《ご飯が水っぽい 何とかしろ》
最初従業員の判断で、製造工場に電話し、担当者と話しあってもらうことになっていたんだけど、その担当者が指定時間に間に合わないとのこと。そして緊急出動することに。
来てみると常連のお客様。顔なじみということもあり、無難乗り切れました。（炊きたてのご飯が入ってると思ってたそうな。う～ん、ポ〇ラならなぁ）
メーカーの苦情処理担当は窓際っぽいから
どいつもこいつもやる気ない奴ばかりなんだよなぁ･･･。
どいつもこいつもやる気ない奴ばかりなんだよなぁ･･･。
49 ：いい気分さん：04/12/02 11:58:01
つーか、雇われ店長だと、いざ店がなくなるということになったとき、
身の振りかたを考えなくちゃならなくなるよね。
雇われ店長がオーナーと同世代で、そのオーナーが、サラリーマンで
言えば定年退職になる年齢くらいまで続ける気があって、かつ売り上げも
その時点まである程度確保できれば良いけど、売り上げ不振で途中で
ＦＣ契約を更新しないことになったとか、オーナーが引退を考えている時点で
自分はまだ４０代だとかいうことになったとき、その先が大変じゃない？
おいらはオーナー店の雇われ店舗社員になるんだけど、自分とオーナー店長との
年齢が３０くらい離れてるのね。オーナー店長は、自分が引退する時点で
オーナー店長の地位をおいらに譲ってくれると言ってくれているんだけど、もし仮に
その時点で契約更新できなかったり、それよりも前に店を畳むことになったり、
そもそもオーナー店長の地位を引き継ぐシステム自体がないとかということになると、
あらためて身の振り方を考えなきゃならなくなるんだよね。ああ、心配だ・・・・・・。
身の振りかたを考えなくちゃならなくなるよね。
雇われ店長がオーナーと同世代で、そのオーナーが、サラリーマンで
言えば定年退職になる年齢くらいまで続ける気があって、かつ売り上げも
その時点まである程度確保できれば良いけど、売り上げ不振で途中で
ＦＣ契約を更新しないことになったとか、オーナーが引退を考えている時点で
自分はまだ４０代だとかいうことになったとき、その先が大変じゃない？
おいらはオーナー店の雇われ店舗社員になるんだけど、自分とオーナー店長との
年齢が３０くらい離れてるのね。オーナー店長は、自分が引退する時点で
オーナー店長の地位をおいらに譲ってくれると言ってくれているんだけど、もし仮に
その時点で契約更新できなかったり、それよりも前に店を畳むことになったり、
そもそもオーナー店長の地位を引き継ぐシステム自体がないとかということになると、
あらためて身の振り方を考えなきゃならなくなるんだよね。ああ、心配だ・・・・・・。
>>49
だったら自分でオーナーになっちゃえば？
例えば、だけど某チェーンでは一人でオーナーになれるシステムが
今年から出来た。
１年間既存店(本部直営店)で契約社員として研修して１年後に独立
できるというシステム。
しかも１年間の研修で出店費用の半分以上が免除されるそう。
いや,実は俺,今この話に乗ろうと思っているんだな。
今の｢雇われ｣って状態だと将来が不安で不安で。
だったらいっそ自分で出店しちまおうかと思っていたときに担当SVから
この話聞かされたんでさ。参考までに。。。
だったら自分でオーナーになっちゃえば？
例えば、だけど某チェーンでは一人でオーナーになれるシステムが
今年から出来た。
１年間既存店(本部直営店)で契約社員として研修して１年後に独立
できるというシステム。
しかも１年間の研修で出店費用の半分以上が免除されるそう。
いや,実は俺,今この話に乗ろうと思っているんだな。
今の｢雇われ｣って状態だと将来が不安で不安で。
だったらいっそ自分で出店しちまおうかと思っていたときに担当SVから
この話聞かされたんでさ。参考までに。。。
売上勝負だけどオーナーもいいんではないか？
雇われ店長の経験生かしてできるし、
資金も５００万くらいあればとりあえず最初は
乗り切れるのではないだろうか？
最初の数年きつくても売上次第で収入も
良くなるだろうし。
失敗したときのリスクが大きいが見返りも大きい。
この辺が分かれ道だわな。
雇われ店長の経験生かしてできるし、
資金も５００万くらいあればとりあえず最初は
乗り切れるのではないだろうか？
最初の数年きつくても売上次第で収入も
良くなるだろうし。
失敗したときのリスクが大きいが見返りも大きい。
この辺が分かれ道だわな。
52 ：49：04/12/03 00:07:45
>>50
>>51
レスどうもです。
>>50
そのシステムは、おいらも知ってます。トップページに案内を
出しているチェーンですよね？ ただ今すぐ店持ちになろうと
いうのはちょっと・・・・・・。先立つものがないので。まあこれから
働かせていただく先のオーナー店長の言葉をまずは信じて、
一生懸命やらせてもらって本部とも良好な関係を築いて、それでも
どうしてもその店のオーナーの地位の引継ぎが実現不可能な形に
なればそのときにあらためて検討してみようかなあと。
というか、そのシステムは「１年後の独立を目指し・・・・・・」という
ヤツですよね？ １人で独立できるとは書いていないので、そのシステムを
使っても配偶者がいないということで断られはしないのでしょうか？
連帯保証人とか共同経営者がいればＯＫというのであっても、それらを
引き受けてくれる人を探すのに結構苦労しそうだし・・・・・・。
>>51
そうなんですよね。まずはとにかく先立つものですよ。これから雇っていただく
オーナー店長のお店で、いざというときの貯金もしつつ頑張らせていただいて、
まずはとにかくこれからの職場で精一杯働いてみることですよね。それに何と
言っても、オーナーになろうと思うと配偶者や家族をみんな引き込む形になるから、
それがない雇われ店長・店舗社員なら１人身でも大好きなコンビニの仕事に
それなりの社会的地位でかかわっていけるなという考えもあるんです。
まあとにかく、まずはどうなるかわからない先のことを心配するよりより今の店長に
一生懸命報いることが大事ですよね。
>>51
レスどうもです。
>>50
そのシステムは、おいらも知ってます。トップページに案内を
出しているチェーンですよね？ ただ今すぐ店持ちになろうと
いうのはちょっと・・・・・・。先立つものがないので。まあこれから
働かせていただく先のオーナー店長の言葉をまずは信じて、
一生懸命やらせてもらって本部とも良好な関係を築いて、それでも
どうしてもその店のオーナーの地位の引継ぎが実現不可能な形に
なればそのときにあらためて検討してみようかなあと。
というか、そのシステムは「１年後の独立を目指し・・・・・・」という
ヤツですよね？ １人で独立できるとは書いていないので、そのシステムを
使っても配偶者がいないということで断られはしないのでしょうか？
連帯保証人とか共同経営者がいればＯＫというのであっても、それらを
引き受けてくれる人を探すのに結構苦労しそうだし・・・・・・。
>>51
そうなんですよね。まずはとにかく先立つものですよ。これから雇っていただく
オーナー店長のお店で、いざというときの貯金もしつつ頑張らせていただいて、
まずはとにかくこれからの職場で精一杯働いてみることですよね。それに何と
言っても、オーナーになろうと思うと配偶者や家族をみんな引き込む形になるから、
それがない雇われ店長・店舗社員なら１人身でも大好きなコンビニの仕事に
それなりの社会的地位でかかわっていけるなという考えもあるんです。
まあとにかく、まずはどうなるかわからない先のことを心配するよりより今の店長に
一生懸命報いることが大事ですよね。
複数店やってるとこの社員で、次の店の店長に決まってるけど
読んでるだけで胃が痛くなってきた。
読んでるだけで胃が痛くなってきた。
さっきからね、店長やってて良かったことを、いろいろ書き込んで励まそうと考えてたのだが … ない。
いや、とっさに思い付かないだけ…なのか？
まぁ、その、がんばろうぜ！
いや、とっさに思い付かないだけ…なのか？
まぁ、その、がんばろうぜ！
56 ：いい気分さん：04/12/03 12:14:22
社員や店長、オーナーという立場で仕事するなら、
コンビニに限らずどんな職業でも大変なものさ。
頑張っていこうよ！！
コンビニに限らずどんな職業でも大変なものさ。
頑張っていこうよ！！
大変＝嬉しいってことだろ？
楽＝つまらないってことだろ？
楽＝つまらないってことだろ？
58 ：16：04/12/03 13:30:35
>>53
先ず自分の右腕となる人材を育成しましょう。一人で良いから。
さもないと何から何まで全部一人でやるハメになるっす(;´Д`)
>>57
楽で有意義な仕事はなかなか無いですからねぇ･･･。
まぁ、雇われってのは埃とオーナーからの叱咤に塗れてナンボ、ですわ。
で･･･皆さん。ボーナスなんかは･･･出ます？(;´Д`)
先ず自分の右腕となる人材を育成しましょう。一人で良いから。
さもないと何から何まで全部一人でやるハメになるっす(;´Д`)
>>57
楽で有意義な仕事はなかなか無いですからねぇ･･･。
まぁ、雇われってのは埃とオーナーからの叱咤に塗れてナンボ、ですわ。
で･･･皆さん。ボーナスなんかは･･･出ます？(;´Д`)
どんなにいい経営者がいても、現在の
粗利分配方式だとそうそうボーナス出せる
店は少ないと思われ・・・
粗利分配方式だとそうそうボーナス出せる
店は少ないと思われ・・・
みんな雇われになる時点でなぜ給与勤務体制を話さなかったの？
最低限のことは話すべき。
夜勤バイト→雇われ店長になった俺が提示した条件は
１．基本の週勤務４０時間以内
２．各種保険&税金関係(厚生年金も当然)
３．年収関係(月収ではなく年収なのがポイント)
雇われとはいえきちんとした仕事なんだからこのくらいは話さなきゃ
やってられん。
まぁ１．の勤務時間についてはかなりオーバーしているのが現状だが
仕事も充実しているし､何より楽しめるから満足。
最低限のことは話すべき。
夜勤バイト→雇われ店長になった俺が提示した条件は
１．基本の週勤務４０時間以内
２．各種保険&税金関係(厚生年金も当然)
３．年収関係(月収ではなく年収なのがポイント)
雇われとはいえきちんとした仕事なんだからこのくらいは話さなきゃ
やってられん。
まぁ１．の勤務時間についてはかなりオーバーしているのが現状だが
仕事も充実しているし､何より楽しめるから満足。
俺､今は週４０時間働いていない時あることに気づいた(汗
週４～５回で店で働いているのは１日７～１０時間だから。
もっとも銀行行ったり清算だけしに行った日の時間入れれば超えるけど。
ちなみにオーナー店でオーナーは今年１回も働きに来ていない。
それでも平均日販５５ﾏｿ位。地区売上３位らしぃ←田舎なんでこんなモン？
そりゃー最初の頃･･･かれこれ３年前だが･･･は２日で４０時間働きづめorz
なんつーこともあったが今は結構順調だし落ち着いてきた感じか。
バイトの管理きちんとすればこのくらい行けるよ。
みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ
週４～５回で店で働いているのは１日７～１０時間だから。
もっとも銀行行ったり清算だけしに行った日の時間入れれば超えるけど。
ちなみにオーナー店でオーナーは今年１回も働きに来ていない。
それでも平均日販５５ﾏｿ位。地区売上３位らしぃ←田舎なんでこんなモン？
そりゃー最初の頃･･･かれこれ３年前だが･･･は２日で４０時間働きづめorz
なんつーこともあったが今は結構順調だし落ち着いてきた感じか。
バイトの管理きちんとすればこのくらい行けるよ。
みんなｶﾞﾝｶﾞﾚ
俺は40～50時間くらいですかねぇ･･･勿論昼間オーナーやパートさんと
ミーティングする時間抜かしてですが、少ない方だなぁ。
昼間がオープンから居るパートさんで固めてるので不安無し。
ネックは夕方～深夜だが、深夜から朝は俺が常駐してるので問題無し。
一番のキモは夕方。一応時間帯責任者が居るんだけど、
どうにも責任感が薄くて困る･･･与えた仕事はきちんとやるんだけど。
オーナーと副店長さんは朝の清算の時に1時間弱だけ出て退勤。
で、ボーナスはやっぱコンビニの形態だと厳しいですよねぇ･･･。
うちは一応出るらしいけど、夕方バイトの給料と同じくらいって感じです。
月に純利が100万以上あるお店さんだと違うんだろうなぁ･･･とは思います。
ミーティングする時間抜かしてですが、少ない方だなぁ。
昼間がオープンから居るパートさんで固めてるので不安無し。
ネックは夕方～深夜だが、深夜から朝は俺が常駐してるので問題無し。
一番のキモは夕方。一応時間帯責任者が居るんだけど、
どうにも責任感が薄くて困る･･･与えた仕事はきちんとやるんだけど。
オーナーと副店長さんは朝の清算の時に1時間弱だけ出て退勤。
で、ボーナスはやっぱコンビニの形態だと厳しいですよねぇ･･･。
うちは一応出るらしいけど、夕方バイトの給料と同じくらいって感じです。
月に純利が100万以上あるお店さんだと違うんだろうなぁ･･･とは思います。
うちも、夕方から深夜のバイトはモチベーション、イマイチだ。
当店の場合、この時間の納品はほとんどない代わりに、ラッシュが続く。なのでバイトは、〔前陳、レジ打ち、補充〕の繰り返し。飽きるみたい。
他の時間なら、発注や清掃、店内飾り付け等、いろんなことやってるので、それなりに楽しそうなんだけど。
あとボーナスね、 ない。あるはずない。(T_T)
当店の場合、この時間の納品はほとんどない代わりに、ラッシュが続く。なのでバイトは、〔前陳、レジ打ち、補充〕の繰り返し。飽きるみたい。
他の時間なら、発注や清掃、店内飾り付け等、いろんなことやってるので、それなりに楽しそうなんだけど。
あとボーナスね、 ない。あるはずない。(T_T)
クリスマス商材御一行様店着。エンドは未だにボジョレーが占拠中です。
オーナー、あと50本は厳しいです。僕も自腹で三本買いましたが限界です。クリスマスケーキも二つ予約してます。お金ないです。
というか独り身で、こんなにケーキとワインあっても悲しいだけです。
もちろん クリスマスは仕事です。
オーナー、あと50本は厳しいです。僕も自腹で三本買いましたが限界です。クリスマスケーキも二つ予約してます。お金ないです。
というか独り身で、こんなにケーキとワインあっても悲しいだけです。
もちろん クリスマスは仕事です。
>67
夕方はハードな割にマンネリしますからね。
たまに夕方出ると夕勤のバイトがピリピリしてるの分かる･･･。
で、何故か宅急便等のミス起こす割合も一番高い。
モチベーション低いから回転高い割に覚えが悪いんですよね･･･。
やっぱこの業界でボーナスは稀なんですな･･･。
>>68
クリスマス勿論出勤 ﾉｼ
今年も無駄にやる気のあるＳＶに付き合わされて
売り場作らされるんだろうな･･･今年はクリスマスＦＦ商材
そんな取らなくて良いや･･･。
夕方はハードな割にマンネリしますからね。
たまに夕方出ると夕勤のバイトがピリピリしてるの分かる･･･。
で、何故か宅急便等のミス起こす割合も一番高い。
モチベーション低いから回転高い割に覚えが悪いんですよね･･･。
やっぱこの業界でボーナスは稀なんですな･･･。
>>68
クリスマス勿論出勤 ﾉｼ
今年も無駄にやる気のあるＳＶに付き合わされて
売り場作らされるんだろうな･･･今年はクリスマスＦＦ商材
そんな取らなくて良いや･･･。
ただ今帰宅。久々にマネージャーさんが清算変わってくれる
とのことでいくぶん早く帰れました(本当は午前6時まで)
というのも今日彼女と久々のデートって言ったからだろうけど。
でもまぁ今カノとはこれからどうなるかわからんのだけどね。
｢いつになったら独立するの？｣とか言いつつ彼女は今の仕事
辞める気なしだからさ。ﾄﾞｸﾘﾂｼﾃﾋﾄﾘﾃﾞﾏﾜｽﾅﾝﾃﾃﾞｷﾈｰﾖ
さて､3時間くらい寝たら出かけますﾉｼ
とのことでいくぶん早く帰れました(本当は午前6時まで)
というのも今日彼女と久々のデートって言ったからだろうけど。
でもまぁ今カノとはこれからどうなるかわからんのだけどね。
｢いつになったら独立するの？｣とか言いつつ彼女は今の仕事
辞める気なしだからさ。ﾄﾞｸﾘﾂｼﾃﾋﾄﾘﾃﾞﾏﾜｽﾅﾝﾃﾃﾞｷﾈｰﾖ
さて､3時間くらい寝たら出かけますﾉｼ
>>70
お疲れ様です。漏れはさっき帰宅しました。
確かに一人じゃ独立は出来ませんからねぇ･･･。
失敗した人の話もそれこそ山の様に聞いてるから
漏れは独立っていう方向には傾かないです･･･。
今の店無条件で譲与してくれるって言うんなら
もう無茶苦茶頑張りますけどね。日販売80は出せる様な気がする。
まぁ、もう一人の責任者にもよりますが(;´Д`)
お疲れ様です。漏れはさっき帰宅しました。
確かに一人じゃ独立は出来ませんからねぇ･･･。
失敗した人の話もそれこそ山の様に聞いてるから
漏れは独立っていう方向には傾かないです･･･。
今の店無条件で譲与してくれるって言うんなら
もう無茶苦茶頑張りますけどね。日販売80は出せる様な気がする。
まぁ、もう一人の責任者にもよりますが(;´Д`)
72 ：いい気分さん：04/12/07 21:31:51
年末激務age
人手がないからといって…
バイト経験の全くないギャルなんぞを雇うべきではなかった…
あんまり馬鹿なので愚痴sage…ｽﾏｿ…
バイト経験の全くないギャルなんぞを雇うべきではなかった…
あんまり馬鹿なので愚痴sage…ｽﾏｿ…
74 ：いい気分さん：04/12/08 06:31:55
大阪の淀川区の三津屋地区にファミリーマート三津屋店があります。
この店は車で来る客が多いのに駐車場がありません、その為に店の周りに
多くの路上駐車があり交通の妨げになっております、この道路は交通量が
多く朝夕はバスの通行帯になっており駐停車が禁止されております。
しかし店は何ら対処せず金儲けの為に客の迷惑駐車を放置しております。
またこの店は客のゴミが周りに散乱していても店の前しか掃除しません。
ファミリーマート本部（本社・池袋）もこの状況を知りながら金儲けの為
黙認しており、汚い迷惑営業をさせております、近所にコンビニも
ありますがここまで迷惑な店はありません、このままでは真面目な店にまで
悪影響を与えかねません、どうすればこのような迷惑店舗を大阪から
排除できるのでしょうか、またこのような不良店舗の常連客はどのような
考えをして買い物をしてるのでしょうか。
この店は車で来る客が多いのに駐車場がありません、その為に店の周りに
多くの路上駐車があり交通の妨げになっております、この道路は交通量が
多く朝夕はバスの通行帯になっており駐停車が禁止されております。
しかし店は何ら対処せず金儲けの為に客の迷惑駐車を放置しております。
またこの店は客のゴミが周りに散乱していても店の前しか掃除しません。
ファミリーマート本部（本社・池袋）もこの状況を知りながら金儲けの為
黙認しており、汚い迷惑営業をさせております、近所にコンビニも
ありますがここまで迷惑な店はありません、このままでは真面目な店にまで
悪影響を与えかねません、どうすればこのような迷惑店舗を大阪から
排除できるのでしょうか、またこのような不良店舗の常連客はどのような
考えをして買い物をしてるのでしょうか。
一応雇われ店長です。
現在２３歳で、手取り３０万程です。
うまく行けばボーナスも出るかも・・・
これっていい方なんですかね？
ちなみに週５０時間勤務くらいです。（週休2日）
現在２３歳で、手取り３０万程です。
うまく行けばボーナスも出るかも・・・
これっていい方なんですかね？
ちなみに週５０時間勤務くらいです。（週休2日）
76 ：いい気分さん：04/12/08 10:30:21
その歳で手取り３０万なんて滅茶苦茶良いじゃん！！
でも厚生年金は無し。
75 いいなー 俺なんか９ヵ月間休み無しで 給料22万 週勤77時間 勿論ボーナス無し 氏にたいよ…
休みないなぁ。あっても《昼勤→夜勤》 《夜勤→昼勤》の間を休みにされるので、疲れがとれないし、酒飲んだり、遠出も出来ない。
でも、オーナーは、僕の知る限り二年以上無休みたい。
休み欲しいとは、言いにくい。 （多分休めるだろうけど、オーナーが無理するのが目に見えるで）
でも、オーナーは、僕の知る限り二年以上無休みたい。
休み欲しいとは、言いにくい。 （多分休めるだろうけど、オーナーが無理するのが目に見えるで）
二年以上休みたい（×）→ 休みない
失礼 m(._.)m 休みたいと思って書き込んだらつい。
失礼 m(._.)m 休みたいと思って書き込んだらつい。
店長1人で365日24時間営業がやって行けると
思うかい？ここのスレ住人見ても休み取ってる訳だから
オーナーはそのフォローとかしなくちゃいけないだろうし、
ここのスレ住人がやめたいと言い出した時のことも
考えなくてはならないだろ。最終責任っていろんなところに
及ぶものだと思う。
思うかい？ここのスレ住人見ても休み取ってる訳だから
オーナーはそのフォローとかしなくちゃいけないだろうし、
ここのスレ住人がやめたいと言い出した時のことも
考えなくてはならないだろ。最終責任っていろんなところに
及ぶものだと思う。
>>83
休みくらいとらして下さいよぅ･･･(;´Д`)
うちはオーナー夫妻二人合わせて2時間くらいしか店舗出てないけど、
オーナーと店長二人で回してる所で余り人件費予算少ない所なら
二人して出ずっぱりにはなりそうですねぃ。
休みくらいとらして下さいよぅ･･･(;´Д`)
うちはオーナー夫妻二人合わせて2時間くらいしか店舗出てないけど、
オーナーと店長二人で回してる所で余り人件費予算少ない所なら
二人して出ずっぱりにはなりそうですねぃ。
>>83
いやいやそうじゃなくてね、確かにオーナーなんだから最終的な
責任を負っているわけだし、何かあったら出てくるものだとは思うけど、
一応オーナー業務を代行できる店長がいてもなおオーナーが２年間無休で
働いているというのがすごいなあと思って。
自分がバイトしていた店や他の知り合いの店なんかは結構みんな、オーナーと
店長・社員が適当に任せあってて、代わる代わる旅行に行ったりしているんだよね、
年に数回くらい。だからそれと比べたら、大分一生懸命働くオーナーさん、
店長さんなんだなと思って。
いやいやそうじゃなくてね、確かにオーナーなんだから最終的な
責任を負っているわけだし、何かあったら出てくるものだとは思うけど、
一応オーナー業務を代行できる店長がいてもなおオーナーが２年間無休で
働いているというのがすごいなあと思って。
自分がバイトしていた店や他の知り合いの店なんかは結構みんな、オーナーと
店長・社員が適当に任せあってて、代わる代わる旅行に行ったりしているんだよね、
年に数回くらい。だからそれと比べたら、大分一生懸命働くオーナーさん、
店長さんなんだなと思って。
果たしてこのスレで議論できるか分かりませんが、
廃棄は食べさせてるのでしょうか？
廃棄は食べさせてるのでしょうか？
廃棄はあげない
理由は不平不満の元になる事は、禁止にした方が経営上楽だから。
理由は不平不満の元になる事は、禁止にした方が経営上楽だから。
昔は8割くらいの店が食べてたけど
今は4割くらい食べてる店あればいい方だと思う。
SV談
実際どうなのかなー
ちなみにうちは食べてません。
今は4割くらい食べてる店あればいい方だと思う。
SV談
実際どうなのかなー
ちなみにうちは食べてません。
>>87
あげませんねぇ。
そこから規律が乱れる、という訳でも無いですけど。
経営スレの人みたく深い所まで意図してやってる訳じゃあ
ないですが、要求に答えるとキリが無いですよ。
でも廃棄目的でバイトに来る輩も耐えない訳で、
最近は聞かれる前に面接でその旨は告げてますね。
あげませんねぇ。
そこから規律が乱れる、という訳でも無いですけど。
経営スレの人みたく深い所まで意図してやってる訳じゃあ
ないですが、要求に答えるとキリが無いですよ。
でも廃棄目的でバイトに来る輩も耐えない訳で、
最近は聞かれる前に面接でその旨は告げてますね。
廃棄も各時間同じように出てくれればいいが
不平不満言う奴が多い。まぁ矛先は深夜だけど。
深夜は一番予約とかやらないし、一番苦情も多い。
その上時給も高いからその前の時間当たりからは
もっとしっかりやれよってﾑｰﾄﾞ満点。
その上廃棄深夜だけ食べるってことになったら・・・
まぁその前の時間って廃棄ほとんどないんだよね。
不平不満言う奴が多い。まぁ矛先は深夜だけど。
深夜は一番予約とかやらないし、一番苦情も多い。
その上時給も高いからその前の時間当たりからは
もっとしっかりやれよってﾑｰﾄﾞ満点。
その上廃棄深夜だけ食べるってことになったら・・・
まぁその前の時間って廃棄ほとんどないんだよね。
うちはオーナー自ら廃棄持って帰るから許可してる･･･。
廃棄になったパン持って帰りたいからって
「食中毒になるといけないから弁当は良いがパンは持って帰るな！」
なんて意味不明の通達出さんで下さいよ･･･。
「何でパンはダメなんですかね？」って聞かれて
バイト・パートさんに説明するの俺なんだからさぁ、勘弁してよ。
廃棄になったパン持って帰りたいからって
「食中毒になるといけないから弁当は良いがパンは持って帰るな！」
なんて意味不明の通達出さんで下さいよ･･･。
「何でパンはダメなんですかね？」って聞かれて
バイト・パートさんに説明するの俺なんだからさぁ、勘弁してよ。
おっ、何だか今朝は雇われさんの集合率高いな。
深夜帯上がりかこれから出勤する店長さん多いのかな？
因みに俺は前者。ほとほと疲れ果てたので風呂入って寝よう。。
深夜帯上がりかこれから出勤する店長さん多いのかな？
因みに俺は前者。ほとほと疲れ果てたので風呂入って寝よう。。
何かこのスレ良スレな予感。
お久し振りです。来週と再来週はある意味修羅場ですが、如何お過ごしでしょうか。
俺ん所はＳＶが来年以降の体制に関して滅茶苦茶口出してきました('A`)
ＳＶが言うには昼間のパートさんある程度首切って俺を昼間に移せという事だったけど、
そりゃあ店長が夜間に居るっていうのは他の店から見たらおかしいかも知れないが、
こっちも色々悩みつつ色々やってんのになぁ･･･いきなり体制激変させたって
店が混乱するだけだろう。ＳＶの権限の範囲を明らかに越えてる様な気が･･･。
やたらと「個人的な意見」を口にしてたが、要するにＳＶの仕事のし易い店を
作れっていう事でしか無い様な感じがする。
今迄は経営的な良いパートナーだと思ってたんだけど、俺が責任者業務まだ間もない
のを良い事に上手く利用されてただけだったんかな･･･あぁ落ち込んだ。
愚痴スマソです。今日も頑張っかー･･･。
俺ん所はＳＶが来年以降の体制に関して滅茶苦茶口出してきました('A`)
ＳＶが言うには昼間のパートさんある程度首切って俺を昼間に移せという事だったけど、
そりゃあ店長が夜間に居るっていうのは他の店から見たらおかしいかも知れないが、
こっちも色々悩みつつ色々やってんのになぁ･･･いきなり体制激変させたって
店が混乱するだけだろう。ＳＶの権限の範囲を明らかに越えてる様な気が･･･。
やたらと「個人的な意見」を口にしてたが、要するにＳＶの仕事のし易い店を
作れっていう事でしか無い様な感じがする。
今迄は経営的な良いパートナーだと思ってたんだけど、俺が責任者業務まだ間もない
のを良い事に上手く利用されてただけだったんかな･･･あぁ落ち込んだ。
愚痴スマソです。今日も頑張っかー･･･。
>>95
言い返したらいかが？
向こうは多分、>>16さんが責任者業務をやり始めてまだ日が浅いから、
この段階でまくし立てて、ＳＶの言いなりになる責任者にしちゃおうと
考えてるんじゃない？
ここで16さんが毅然と言い返せば、それ以上店の運営に口は出してこなくなるでしょ。
しつこいようなら「ＳＶが店のシフト体制にいちいち口を挟んできて困る」って、オーナーに
相談すれば良いんだしさ。そもそもＳＶの越権行為だからねぇ、それは。
経営的な良きパートナーになり得る局面は依然あるわけだから、シフト関係の口出しに限り
「ふざけんな！！」っていう態度でいれば良いんじゃない？ そのＳＶさん、フェイスの
取りかたとかエンドの展開とか、いわゆる営業戦略にはいろいろ有効なアドバイス
くれてるんでしょ？
言い返したらいかが？
向こうは多分、>>16さんが責任者業務をやり始めてまだ日が浅いから、
この段階でまくし立てて、ＳＶの言いなりになる責任者にしちゃおうと
考えてるんじゃない？
ここで16さんが毅然と言い返せば、それ以上店の運営に口は出してこなくなるでしょ。
しつこいようなら「ＳＶが店のシフト体制にいちいち口を挟んできて困る」って、オーナーに
相談すれば良いんだしさ。そもそもＳＶの越権行為だからねぇ、それは。
経営的な良きパートナーになり得る局面は依然あるわけだから、シフト関係の口出しに限り
「ふざけんな！！」っていう態度でいれば良いんじゃない？ そのＳＶさん、フェイスの
取りかたとかエンドの展開とか、いわゆる営業戦略にはいろいろ有効なアドバイス
くれてるんでしょ？
97 ：sage：04/12/10 14:09:57
>>96
私もそう思う。というか、そのSVの提案はちょっと普通では考えられない。
金銭面でシフト変更を勧めているなら、分からなくもないけど(シフトの組み方
次第で月５万くらいの改善はできたりする）、なぜ１６さんが昼に入らなければ、
ならないのか理由がわからない。
邪推すれば、「やめさせたい人がいる、信頼できない人がいるが、角が立つの
で、オーナーがSVに頼んだ。」なんてことも。
まぁ、そんなことはさすがにないだろうけど、いずれにしても店長一人で決め
る問題ではない。オーナー、SVを交えてじっくり相談してみては？
私もそう思う。というか、そのSVの提案はちょっと普通では考えられない。
金銭面でシフト変更を勧めているなら、分からなくもないけど(シフトの組み方
次第で月５万くらいの改善はできたりする）、なぜ１６さんが昼に入らなければ、
ならないのか理由がわからない。
邪推すれば、「やめさせたい人がいる、信頼できない人がいるが、角が立つの
で、オーナーがSVに頼んだ。」なんてことも。
まぁ、そんなことはさすがにないだろうけど、いずれにしても店長一人で決め
る問題ではない。オーナー、SVを交えてじっくり相談してみては？
>>95
店長が夜間ってのは全然珍しくないよ。
日販が低い店だとむしろ夜に働くほうが普通。
うちは日販は普通だけど、発注をなるべく遅くやりたいので夜に仕事してる。
皆さんの言うとおり、まずはオーナーに相談だろうね。
大丈夫。うちもあなたと同じチェーンでやってるけど、
大抵のＳＶは、某チェーンのように勘違いしてないから。
店に対する過干渉だと言えばすぐに引っ込むと思うよ。
駄目なら、オーナー通じてＤＭにクレーム出すべし。
>>97
店長を昼に移したら、人件費は逆にアップするしね。意味がよくわからない。
これまた邪推なので違ったら申し訳ないが、もしかすると
「店長がバイトのやるようなルーティンワークに手を取られすぎて
店作りが出来ていないから、昼に移してその余裕を作らせたい」
ってことかもね。
単に、自分が日中に訪店したいからとかいう適当な理由かもしれんが。
店長が夜間ってのは全然珍しくないよ。
日販が低い店だとむしろ夜に働くほうが普通。
うちは日販は普通だけど、発注をなるべく遅くやりたいので夜に仕事してる。
皆さんの言うとおり、まずはオーナーに相談だろうね。
大丈夫。うちもあなたと同じチェーンでやってるけど、
大抵のＳＶは、某チェーンのように勘違いしてないから。
店に対する過干渉だと言えばすぐに引っ込むと思うよ。
駄目なら、オーナー通じてＤＭにクレーム出すべし。
>>97
店長を昼に移したら、人件費は逆にアップするしね。意味がよくわからない。
これまた邪推なので違ったら申し訳ないが、もしかすると
「店長がバイトのやるようなルーティンワークに手を取られすぎて
店作りが出来ていないから、昼に移してその余裕を作らせたい」
ってことかもね。
単に、自分が日中に訪店したいからとかいう適当な理由かもしれんが。
99 ：いい気分さん：04/12/10 17:30:52
ＳＶの越権て言えばさあ、こんな話があったんだよね。
オーナーが旅行か何かで数日間いなかったときに、オーナーが
いないあいだの弁当類の発注をオーナーが予めしていったのね。
そうしたら、その期間中、弁当類が普段に比べてやたら多く納品されたわけ。
弁当類の発注はオーナーしかやらない分野で、店のみんなが「なんでこんなに
多く納品されるような発注していったんだろう、普段こんな発注のしかたしないのに」と
不思議に思っていたんだけど、オーナーが帰ってきて、その弁当のことで
やたら怒ってるわけよ。
話を聞くと、何でも、オーナーがしていった発注のデータを、オーナーに断りなく
ＳＶが改変していたらしいのね。その結果、オーナー不在の期間中弁当の廃棄が
すさまじく増えて、かなりの損害が出たんだってさ。
こういうのって、超問題だよね？ 損害の分、本部なり当のＳＶなりに何とかさせることは
できないのかな？
オーナーが旅行か何かで数日間いなかったときに、オーナーが
いないあいだの弁当類の発注をオーナーが予めしていったのね。
そうしたら、その期間中、弁当類が普段に比べてやたら多く納品されたわけ。
弁当類の発注はオーナーしかやらない分野で、店のみんなが「なんでこんなに
多く納品されるような発注していったんだろう、普段こんな発注のしかたしないのに」と
不思議に思っていたんだけど、オーナーが帰ってきて、その弁当のことで
やたら怒ってるわけよ。
話を聞くと、何でも、オーナーがしていった発注のデータを、オーナーに断りなく
ＳＶが改変していたらしいのね。その結果、オーナー不在の期間中弁当の廃棄が
すさまじく増えて、かなりの損害が出たんだってさ。
こういうのって、超問題だよね？ 損害の分、本部なり当のＳＶなりに何とかさせることは
できないのかな？
そういうのやる時はセブンだと弁償してもらった。
何かと入れろと言ってくるけどそしたら必ず払ってもらってる。
要は交渉能力なんではないのかね？
向こうは予算を当然持ってるわけなんだから
その予算をどの店で使わせるのかはあなた達の腕次第と
いうところ。
何かと入れろと言ってくるけどそしたら必ず払ってもらってる。
要は交渉能力なんではないのかね？
向こうは予算を当然持ってるわけなんだから
その予算をどの店で使わせるのかはあなた達の腕次第と
いうところ。
>>101
セブンは送りこみを本部負担でやってるし、そういう予算も本部に
あるみたいだけど、セブン以外は本部負担がほとんどないとか
聞いたことあるなあ。
まあ実際オーナーも怒ってるだけで具体的に何かしたわけじゃなさそうだったから、
そのままナアナアで終わったっぽいんだけど、要はＳＶが人の金を勝手に使って
損害を発生させたわけだから、犯罪性はないのかなとか思ってね。
問題ないの？
セブンは送りこみを本部負担でやってるし、そういう予算も本部に
あるみたいだけど、セブン以外は本部負担がほとんどないとか
聞いたことあるなあ。
まあ実際オーナーも怒ってるだけで具体的に何かしたわけじゃなさそうだったから、
そのままナアナアで終わったっぽいんだけど、要はＳＶが人の金を勝手に使って
損害を発生させたわけだから、犯罪性はないのかなとか思ってね。
問題ないの？
>>102
いろいろ問題はあるよ。損害賠償請求も出来るだろう。
ただ、損害を受けたのはオーナーだから、
本人が事を荒立てるつもりがない以上、
他人であるあなたには何もできないし、する必要もない。
オーナーのために何かしてあげたいと思うなら
法律的なことを少し調べてみたらいい。基本的なことならネットでもわかる。
いろいろ問題はあるよ。損害賠償請求も出来るだろう。
ただ、損害を受けたのはオーナーだから、
本人が事を荒立てるつもりがない以上、
他人であるあなたには何もできないし、する必要もない。
オーナーのために何かしてあげたいと思うなら
法律的なことを少し調べてみたらいい。基本的なことならネットでもわかる。
>>103
>他人であるあなたには何もできないし、する必要もない。
まあね。ただ個人的な興味があったのと、今後のことを考えたら、
オーナーとも相談を重ねておいたほうが良いかなと。
いやいや、どうもありがとうございました。
>他人であるあなたには何もできないし、する必要もない。
まあね。ただ個人的な興味があったのと、今後のことを考えたら、
オーナーとも相談を重ねておいたほうが良いかなと。
いやいや、どうもありがとうございました。
105 ：いい気分さん：04/12/10 22:02:56
うちもＳＶが来た時は多くとらなきゃってオーナーが言ってた。
まあ、あんたら（本部）は多くとってもらったほうが儲かるだろうけどさ…
まあ、あんたら（本部）は多くとってもらったほうが儲かるだろうけどさ…
時給制で働いている雇われ店長さんいる？
>>96
反論と言うか、実はその件に関しては自分の考え以前に話してたんですけどねぇ･･･。
自分の言いなりにすると言うか、人事異勤が近いんで、本部側にとって
仕事し易い環境にしようとしていると言うか･･･その為に加盟店の環境変えさせようと
してるのは、正直やり過ぎだと思います。一緒に売り場作りとかしてくれて
良い人なんですけどねぇ･･･。
>>97
まぁ、うちの店って以前は問題店だった様なんで･･･。
開店した時の店長が1年で逃げ出し、その後4年ほど、責任者不在で運営してた
みたいですから。その後は昼間は問題が起こったらオーナーが出てきて、
オーナーが寝てる深夜は準夜バイトを時間帯責任者にして、FFの発注やらせて･･･
っていう風にして凌いでたみたいで、伝達関係は滅茶苦茶だったらしいです。
ＳＶにとっちゃかなりやり難かった様で、で、立ち直り掛けてる今のうちに
一気に本部主導の店舗にしたい･･･って魂胆なんじゃないでしょうか。
反論と言うか、実はその件に関しては自分の考え以前に話してたんですけどねぇ･･･。
自分の言いなりにすると言うか、人事異勤が近いんで、本部側にとって
仕事し易い環境にしようとしていると言うか･･･その為に加盟店の環境変えさせようと
してるのは、正直やり過ぎだと思います。一緒に売り場作りとかしてくれて
良い人なんですけどねぇ･･･。
>>97
まぁ、うちの店って以前は問題店だった様なんで･･･。
開店した時の店長が1年で逃げ出し、その後4年ほど、責任者不在で運営してた
みたいですから。その後は昼間は問題が起こったらオーナーが出てきて、
オーナーが寝てる深夜は準夜バイトを時間帯責任者にして、FFの発注やらせて･･･
っていう風にして凌いでたみたいで、伝達関係は滅茶苦茶だったらしいです。
ＳＶにとっちゃかなりやり難かった様で、で、立ち直り掛けてる今のうちに
一気に本部主導の店舗にしたい･･･って魂胆なんじゃないでしょうか。
>>98
確かに夜間自分が居る方が今の所人件費安上がりなんですよね。
自分が昼間に移動したら夜勤に代わりの責任者を雇わなきゃいけなくなって、
結局の所人件費トントンで変わらないですし。まぁ確かに某７さん所の
社員さんみたく話通じ難そうなタイプではないので、オーナーと相談して
決めてみます。ルーティンワーク云々もあるかも知れないですね。
忙しそうな時はバイトの仕事にも手出してますから。パートさんやオーナーには
「店長がバイトの仕事なんか手伝っちゃダメだ！」って言われますけど、
性格上放っておけないんですよね(;´Д`)
>>100
問題だと思いますよ。オーナーが病気、事故とかの場合で発注をどうしても
本部社員に頼まなければならない場合とかだったら別ですが、完全に越権行為ですね。
その場合ＳＶの上の社員とか、直接本部に掛け合うとかした方が良いのでは？
確かに夜間自分が居る方が今の所人件費安上がりなんですよね。
自分が昼間に移動したら夜勤に代わりの責任者を雇わなきゃいけなくなって、
結局の所人件費トントンで変わらないですし。まぁ確かに某７さん所の
社員さんみたく話通じ難そうなタイプではないので、オーナーと相談して
決めてみます。ルーティンワーク云々もあるかも知れないですね。
忙しそうな時はバイトの仕事にも手出してますから。パートさんやオーナーには
「店長がバイトの仕事なんか手伝っちゃダメだ！」って言われますけど、
性格上放っておけないんですよね(;´Д`)
>>100
問題だと思いますよ。オーナーが病気、事故とかの場合で発注をどうしても
本部社員に頼まなければならない場合とかだったら別ですが、完全に越権行為ですね。
その場合ＳＶの上の社員とか、直接本部に掛け合うとかした方が良いのでは？
>>105
まぁ、程度の差はあれど、営業って感じですよね。
前にうちのＳＶは「店に売り上げとって貰いたいから薦めるんだよ～」
って言ってましたけど、それを世間では営業と言うのでは･･･(;´Д`)
>>106
どこの雇われ店長さんもそうかも知れないですけど、
自分の場合、時給制にして貰ったほうが実入りは良いです（´д⊂）
では今日も寝ます･･･土曜越えたら明日は休みだー！
まぁ、程度の差はあれど、営業って感じですよね。
前にうちのＳＶは「店に売り上げとって貰いたいから薦めるんだよ～」
って言ってましたけど、それを世間では営業と言うのでは･･･(;´Д`)
>>106
どこの雇われ店長さんもそうかも知れないですけど、
自分の場合、時給制にして貰ったほうが実入りは良いです（´д⊂）
では今日も寝ます･･･土曜越えたら明日は休みだー！
ちょっと前に自分がオーナーになるって言ったもんです。
昨日本部の方とお話してきました。
とりあえず現在の店舗のオーナーさんとよく話し合ってから来てくれとのこと。
やっぱ雇われ店長からオーナーになる人って多いみたい。
しかも雇われ時代のオーナーとのトラブルも耐えないらしいと。
うーん､いっそ違う業種にとらばーゆしようかねぇ。
ちなみに開店資金は約４００ﾏｿでそれ以外に店舗準備金で約１０００ﾏｿで
出店できるらすぃ。
思ったよりヤスカッタッス。
昨日本部の方とお話してきました。
とりあえず現在の店舗のオーナーさんとよく話し合ってから来てくれとのこと。
やっぱ雇われ店長からオーナーになる人って多いみたい。
しかも雇われ時代のオーナーとのトラブルも耐えないらしいと。
うーん､いっそ違う業種にとらばーゆしようかねぇ。
ちなみに開店資金は約４００ﾏｿでそれ以外に店舗準備金で約１０００ﾏｿで
出店できるらすぃ。
思ったよりヤスカッタッス。
>>110
そこら辺は経営スレに言った方がオーナーさんの生の声が聞けて良いかもですよ。
俺がＳＶ辺りから聞いたのは「立地で見誤ったら全てアウト」っつぅ事でした。
またＳＶの話になっちゃうけど、俺に「○○さんみたいな人が加盟してくれたら
本部としては非常に有り難い」って言ったり「早くこの業界抜けた方が良いですよ･･･
でも俺が担当外れてから辞めて下さいねｗ」と言ったり、公と私の意見がコロコロ
変わる。何と言うか、色んな意味で面白い人ですわ(´∀｀;)
そこら辺は経営スレに言った方がオーナーさんの生の声が聞けて良いかもですよ。
俺がＳＶ辺りから聞いたのは「立地で見誤ったら全てアウト」っつぅ事でした。
またＳＶの話になっちゃうけど、俺に「○○さんみたいな人が加盟してくれたら
本部としては非常に有り難い」って言ったり「早くこの業界抜けた方が良いですよ･･･
でも俺が担当外れてから辞めて下さいねｗ」と言ったり、公と私の意見がコロコロ
変わる。何と言うか、色んな意味で面白い人ですわ(´∀｀;)
>>111
オーナーになったら、ＳＶとそんなに仲良くしてられないですよ。
基本的に利益が相反してますから。
うちは、表面上は笑いあいながらも実際は火花散ってます。
売上を上げるためにはＳＶは味方、でも利益を上げるためにはＳＶは敵です。
オーナーになったら、ＳＶとそんなに仲良くしてられないですよ。
基本的に利益が相反してますから。
うちは、表面上は笑いあいながらも実際は火花散ってます。
売上を上げるためにはＳＶは味方、でも利益を上げるためにはＳＶは敵です。
売上上げれば即利益になる本部と
売上上げても廃棄が１０％出ると意味無しの店
の立場ではどうやっても対立は避けられませんな。
売上上げても廃棄が１０％出ると意味無しの店
の立場ではどうやっても対立は避けられませんな。
114 ：91：04/12/13 06:06:50
>>99
一回こっそりとパンをごっそり持って帰るオーナーの姿を
目撃したことがある。パン隙なんでしょうね、多分。
まぁそんな論理破綻してるオーナーを影で吊るし上げる事で
現場の結束は高めてるんで全然良いんですけどね(´∀｀)
一回こっそりとパンをごっそり持って帰るオーナーの姿を
目撃したことがある。パン隙なんでしょうね、多分。
まぁそんな論理破綻してるオーナーを影で吊るし上げる事で
現場の結束は高めてるんで全然良いんですけどね(´∀｀)
廃棄商品の所有権はオーナーにあるんだから、コソコソしなくてもいいんでない？（原理的に買い取ってる訳だし）
あと SVの評価形式も、売上方式から粗利方式にかわったとこが多いのでは？（某大手はそうしている。経営者と本部の意思統一も兼ねて） だから売上がよくても、廃棄の多い店や、利益の少ない店はSV的にも、あまりいいことないはず、だったと思う。
あと SVの評価形式も、売上方式から粗利方式にかわったとこが多いのでは？（某大手はそうしている。経営者と本部の意思統一も兼ねて） だから売上がよくても、廃棄の多い店や、利益の少ない店はSV的にも、あまりいいことないはず、だったと思う。
116 ：いい気分さん：04/12/13 13:18:27
だいぶ前にあった話題だけど、夕方の人は納品もなくレジが忙しくてモチベーションが低いって。
この前夕方の人が緊急で朝に入って納品で「こういうことをしてるんですね」って感動してた。
商品の位置もよくわかっていなかったので教えてあげたら「すごいですね」とか。
自分は夜勤でよかったと改めて思った。単純作業しかないってやはりつらいだろうな…。
この前夕方の人が緊急で朝に入って納品で「こういうことをしてるんですね」って感動してた。
商品の位置もよくわかっていなかったので教えてあげたら「すごいですね」とか。
自分は夜勤でよかったと改めて思った。単純作業しかないってやはりつらいだろうな…。
たむろしてる少年達に退去勧告と注意をしたら「こいつ殺して～ｗ」
と言われましたよ･･･10以上も年齢離れてる子供にそんな事言われると、
人間の尊厳って何なのか考えてしまいますね･･･本気で辞めたくなった(´Д`)
仕事の面での苦労なら厭わないけど、こんな感じで神経磨り減らされると
接客業がほとほと嫌になってくる。しかし無視する訳にもいかんしなぁ･･･。
夜間に居る以上は仕方の無い事とは言え、やりきれん。さて、寝るか･･･。
と言われましたよ･･･10以上も年齢離れてる子供にそんな事言われると、
人間の尊厳って何なのか考えてしまいますね･･･本気で辞めたくなった(´Д`)
仕事の面での苦労なら厭わないけど、こんな感じで神経磨り減らされると
接客業がほとほと嫌になってくる。しかし無視する訳にもいかんしなぁ･･･。
夜間に居る以上は仕方の無い事とは言え、やりきれん。さて、寝るか･･･。
>>112
上の方でも書きましたけど、自分は経営者の器では無いので
独立はしないと思います･･･ＳＶとは余り和気藹々としちゃいけないと
自分では思ってるんですけど、ギスギスし過ぎるのも嫌だし、
そこら辺の匙加減が非常に難しいです。
上の方でも書きましたけど、自分は経営者の器では無いので
独立はしないと思います･･･ＳＶとは余り和気藹々としちゃいけないと
自分では思ってるんですけど、ギスギスし過ぎるのも嫌だし、
そこら辺の匙加減が非常に難しいです。
119 ：いい気分さん：04/12/14 09:45:45
>>117
まあまあ、相手はまだ知的生命体とは言いがたい発達段階なんだから、
いちいち気にしちゃダメだよ。この少年たちの件も含めて一般的に言って、
妥当性のある判断力のかけらもないようなＤＱＮの発言に何の価値がある？
正しいことをしたんだから、尊厳を傷つけられたどころか尊厳ある行動を
取ってるんだからさ。
>>118
まあ、ＳＶと仲が良いのは良いんじゃない？ ただ、いざというとき、年齢的な
部分とか経験が浅い部分とかで舐められがちなのかもね。まあ、押し返すところは
きちんと押し返して、協力するところは協力し合ってやっていけば良いじゃない。
押し返すときは、きちんとデータなり資料なりを示して建設的な物言いをすれば、
若いからとかで舐められることはなくなると思うし。
とにかくＳＶは、店舗の利益より自分のノルマが優先なんだから、店の事情なんか
構わずに、ねじ込めそうだと思えばどんどんねじ込んでくるんだからさ、押しきられて
しまわないことが肝要だよ。
まあまあ、相手はまだ知的生命体とは言いがたい発達段階なんだから、
いちいち気にしちゃダメだよ。この少年たちの件も含めて一般的に言って、
妥当性のある判断力のかけらもないようなＤＱＮの発言に何の価値がある？
正しいことをしたんだから、尊厳を傷つけられたどころか尊厳ある行動を
取ってるんだからさ。
>>118
まあ、ＳＶと仲が良いのは良いんじゃない？ ただ、いざというとき、年齢的な
部分とか経験が浅い部分とかで舐められがちなのかもね。まあ、押し返すところは
きちんと押し返して、協力するところは協力し合ってやっていけば良いじゃない。
押し返すときは、きちんとデータなり資料なりを示して建設的な物言いをすれば、
若いからとかで舐められることはなくなると思うし。
とにかくＳＶは、店舗の利益より自分のノルマが優先なんだから、店の事情なんか
構わずに、ねじ込めそうだと思えばどんどんねじ込んでくるんだからさ、押しきられて
しまわないことが肝要だよ。
今日からまた夜勤か･･･
そう思っただけで本気で胃が痛くなってきた。
うちの店､３００㍍くらい離れた所に某右翼団体の事務所あるんだけど
そこの方々が毎晩入れ替わり立ち代りで来るんよ。
しかも下っ端の､威張り散らしたいだけのハンパモノばかり。
先週は夕勤の子がナンパ断ってそれの腹いせに私が夜勤中に街宣
乗り付けられたし･･･
当然警察に通報しても動いてくれない。
うぅ､日勤のほうがどれだけ気が楽か。
本気でストレスで禿げてきたしﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ
つか糞オーナ､たまにはてめぇが働け。愚痴ｽﾏｿ
そう思っただけで本気で胃が痛くなってきた。
うちの店､３００㍍くらい離れた所に某右翼団体の事務所あるんだけど
そこの方々が毎晩入れ替わり立ち代りで来るんよ。
しかも下っ端の､威張り散らしたいだけのハンパモノばかり。
先週は夕勤の子がナンパ断ってそれの腹いせに私が夜勤中に街宣
乗り付けられたし･･･
当然警察に通報しても動いてくれない。
うぅ､日勤のほうがどれだけ気が楽か。
本気でストレスで禿げてきたしﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ
つか糞オーナ､たまにはてめぇが働け。愚痴ｽﾏｿ
>>120
んー･･･どうしたもんかねぇ。
そういう店だとバイトも定着しないだろうし、かなり辛そうだ。
最終手段の「転職」という手はあまり使いたくないけどね。
120さんの状況としてはどうなん？率直に言って辞めたい？
んー･･･どうしたもんかねぇ。
そういう店だとバイトも定着しないだろうし、かなり辛そうだ。
最終手段の「転職」という手はあまり使いたくないけどね。
120さんの状況としてはどうなん？率直に言って辞めたい？
>>121
右翼事務所の上の方の人がお客さんで二言三言でも話す人であれば、
その人に話してみれば？日勤なら知っているかもしれないし、
知らない人なら、オーナー経由でもいい。
高圧的に話すとか、媚びるとかではなく、あくまでも礼儀正しく筋道立てて
（お礼とかはナシね）話せば、大丈夫だと思うが。
あーゆーところはすごく規律が厳しいから、うまくいけば一発でおさまると思う。
事務所としても、近隣とのトラブルは望むところではないだろうし。
右翼事務所の上の方の人がお客さんで二言三言でも話す人であれば、
その人に話してみれば？日勤なら知っているかもしれないし、
知らない人なら、オーナー経由でもいい。
高圧的に話すとか、媚びるとかではなく、あくまでも礼儀正しく筋道立てて
（お礼とかはナシね）話せば、大丈夫だと思うが。
あーゆーところはすごく規律が厳しいから、うまくいけば一発でおさまると思う。
事務所としても、近隣とのトラブルは望むところではないだろうし。
冗談抜きで体調悪いです。
寝ようと思うんだけど眠れない(泣
>>120
ホント､バイト定着しないです。夕勤なんて２～３ヶ月で入れ替え状態です。
夜勤は今現在３人＋私で何とか回しています。
転職も本気で考えています。
まぁ結局ここで逃げて他の仕事についても違うことで悩むだろうし･･･
今度の更新時にオーナーと話して来年の優遇内容によっては転職か？
と思います。
>>122
幹部の人は朝､たまにタバコ買いに来ます。
以前にちらっと話したらその当時来ていた若い衆は他の地区に飛ばして
くれたんですが､下っ端って結局みんな同じような奴ばっかりなんで･･･
夜勤の日はほぼ毎日店内で怒鳴り散らす､他の客に喧嘩売る､
夕勤の女子高生ナンパする(ちょうどバイト上がって帰る時間にくる)
辛いのは自分だけじゃないとは思いますけどいい加減疲れますよね
寝ようと思うんだけど眠れない(泣
>>120
ホント､バイト定着しないです。夕勤なんて２～３ヶ月で入れ替え状態です。
夜勤は今現在３人＋私で何とか回しています。
転職も本気で考えています。
まぁ結局ここで逃げて他の仕事についても違うことで悩むだろうし･･･
今度の更新時にオーナーと話して来年の優遇内容によっては転職か？
と思います。
>>122
幹部の人は朝､たまにタバコ買いに来ます。
以前にちらっと話したらその当時来ていた若い衆は他の地区に飛ばして
くれたんですが､下っ端って結局みんな同じような奴ばっかりなんで･･･
夜勤の日はほぼ毎日店内で怒鳴り散らす､他の客に喧嘩売る､
夕勤の女子高生ナンパする(ちょうどバイト上がって帰る時間にくる)
辛いのは自分だけじゃないとは思いますけどいい加減疲れますよね
>>120
幹部の人が分かってくれるなら話は早いよ。
特定の若い衆をやり玉に挙げるのではなくて、
（一般（カタギ）のお客さまにご迷惑がかかっていますので）
「一般のお客さんに迷惑がかからないよう、事務所の皆さんに
伝えてもらえますか？」と若い衆全体に伝えてもらえるような
言い方がベターではないかな。
そして、結果は必ず幹部に報告。
改善されたなら、お礼をすること。物ではなく、態度で。
ダメなら、しつこくならないように注意して、もう一度礼儀正しくお願い。
任侠の世界に住んでいる人だから、仁義は大切。
幹部の人が分かってくれるなら話は早いよ。
特定の若い衆をやり玉に挙げるのではなくて、
（一般（カタギ）のお客さまにご迷惑がかかっていますので）
「一般のお客さんに迷惑がかからないよう、事務所の皆さんに
伝えてもらえますか？」と若い衆全体に伝えてもらえるような
言い方がベターではないかな。
そして、結果は必ず幹部に報告。
改善されたなら、お礼をすること。物ではなく、態度で。
ダメなら、しつこくならないように注意して、もう一度礼儀正しくお願い。
任侠の世界に住んでいる人だから、仁義は大切。
「そして、結果は必ず幹部に報告。」
じゃなくて、
「そして、『おう、分かった』と言ってもらえたなら、
結果は必ず幹部に報告」ですね。
じゃなくて、
「そして、『おう、分かった』と言ってもらえたなら、
結果は必ず幹部に報告」ですね。
みなさん苦労してますね。
売上UPとか接客、清掃のレベル向上とか「攻め」の仕事は、楽しいのだけど（忙しくても、あまり苦にならない）､やっぱり問題は店員とお客様だよなぁ。
贅沢はいわないから、常識のある人ばかり来たらいいのに。（←いや贅沢か?）
売上UPとか接客、清掃のレベル向上とか「攻め」の仕事は、楽しいのだけど（忙しくても、あまり苦にならない）､やっぱり問題は店員とお客様だよなぁ。
贅沢はいわないから、常識のある人ばかり来たらいいのに。（←いや贅沢か?）
>>127
贅沢でしょうね(笑)
贅沢でしょうね(笑)
やっぱり贅沢ですね（笑）
お客様はともかく、バイト希望者の非常識さはなんとかならないかなぁ。
・ 履歴書が書けない（誤字脱字は当たり前、名前だけで住所も書けない。経歴は〈中卒〉とだけとか。）
・敬語が出来ない（面接中に店長にずっとため口って…）
・時間にルーズ（面接を無断でさぼって連絡なし。後日、不採用の旨を伝えると逆切れ）
せめて面接の時ぐらいは、常識人のふりぐらいしてくれ…。
お客様はともかく、バイト希望者の非常識さはなんとかならないかなぁ。
・ 履歴書が書けない（誤字脱字は当たり前、名前だけで住所も書けない。経歴は〈中卒〉とだけとか。）
・敬語が出来ない（面接中に店長にずっとため口って…）
・時間にルーズ（面接を無断でさぼって連絡なし。後日、不採用の旨を伝えると逆切れ）
せめて面接の時ぐらいは、常識人のふりぐらいしてくれ…。
そうですね。やはり最初は大事ですよね。
（そういえば昔「面接時に、くだけた話し方は良くない。」というのがコンビニ漫画のネタにあった。まぁ漫画だけどね。）
バイト希望の電話の時点で、明らかに駄目っぽい人でも、募集かけてる手前、無下に断れません。
一応面接をするのですが、電話対応すらあやしい人は、面接しても、「やっぱりか」という感じの人が多いです。（もちろん例外もあるけど）
断ってからでも、お客様として何度も来店する場合も多いので、丁寧にお断りします。
（そういえば昔「面接時に、くだけた話し方は良くない。」というのがコンビニ漫画のネタにあった。まぁ漫画だけどね。）
バイト希望の電話の時点で、明らかに駄目っぽい人でも、募集かけてる手前、無下に断れません。
一応面接をするのですが、電話対応すらあやしい人は、面接しても、「やっぱりか」という感じの人が多いです。（もちろん例外もあるけど）
断ってからでも、お客様として何度も来店する場合も多いので、丁寧にお断りします。
132 ：いい気分さん：04/12/21 08:37:44
流石に繁忙期だけあって皆さん忙しいのか･･･書き込みが無いですな。
自分の店で買ったセントジョーンズワートとキューピーコーワ飲んで
凌いでる毎日ですわ。本当にこの時期はしんどいですな･･･精神的にクる。
自分の店で買ったセントジョーンズワートとキューピーコーワ飲んで
凌いでる毎日ですわ。本当にこの時期はしんどいですな･･･精神的にクる。
２３歳女、四月から雇われ店長やってます。
オーナーが法人作って５店舗やってるのですが、経済学部出身っていうだけで、
オーナーの奥さんがやってた会社の経理もやらされてます・・・。
社保有りで、手取り１６万、店長始めてから休みは月１か２日。
平均労働時間１２時間。女だから夜勤入らなくていいのだけが救いです。
（うちの店は超低日販なので、夜勤一人体制なんです。）
ボーナス欲しいとは言わないけど、年末調整手当て欲しいなぁ・・・現金で。
決算の時のご褒美の焼肉、後で領収書渡されて会議費処理させられました（涙）
オーナーが法人作って５店舗やってるのですが、経済学部出身っていうだけで、
オーナーの奥さんがやってた会社の経理もやらされてます・・・。
社保有りで、手取り１６万、店長始めてから休みは月１か２日。
平均労働時間１２時間。女だから夜勤入らなくていいのだけが救いです。
（うちの店は超低日販なので、夜勤一人体制なんです。）
ボーナス欲しいとは言わないけど、年末調整手当て欲しいなぁ・・・現金で。
決算の時のご褒美の焼肉、後で領収書渡されて会議費処理させられました（涙）
>>134
酷いなぁ･･･23歳だったら同条件でももっと割りの良い所あると思うよ。
低日販で店長雇うのはちょっと間違えてると思うし。安くあげたいんだったら
低日販店でも先ずオーナーさんが自分で働かないとねぇ。まぁ、どこも
似たり寄ったりの現実だとは思いますが、継続勤務はオススメしません。
女性なんだからもっとカタギの仕事やんないと駄目ですよ･･･ドンキで
萌え死ぬよりかは若干マシな業界かも知れませんけど。まぁ頑張れ。
酷いなぁ･･･23歳だったら同条件でももっと割りの良い所あると思うよ。
低日販で店長雇うのはちょっと間違えてると思うし。安くあげたいんだったら
低日販店でも先ずオーナーさんが自分で働かないとねぇ。まぁ、どこも
似たり寄ったりの現実だとは思いますが、継続勤務はオススメしません。
女性なんだからもっとカタギの仕事やんないと駄目ですよ･･･ドンキで
萌え死ぬよりかは若干マシな業界かも知れませんけど。まぁ頑張れ。
オープン時から人材育成をして来なかったツケが溜まりに溜まってきたって感じで
今その膿が一気に噴出しつつあります･･･>>127さんがおっしゃってますけど、俺も
売り上げに繋がる行動は凄い楽しいけど、やっぱ人の問題はどうにもならん。ホント欝だ･･･。
今その膿が一気に噴出しつつあります･･･>>127さんがおっしゃってますけど、俺も
売り上げに繋がる行動は凄い楽しいけど、やっぱ人の問題はどうにもならん。ホント欝だ･･･。
138 ：いい気分さん：04/12/22 13:01:24
まあ人生における悩み事の多くは人間に起因するものですからねぇ。
どこに行っても何をやっても、悩みの種は人間ですよ。
腹を括ってやるしかありませんな。
どこに行っても何をやっても、悩みの種は人間ですよ。
腹を括ってやるしかありませんな。
>>137
これが一般自営業だと、金策とか経理とか仕入れ交渉とかいう
売上と関係ない仕事が更にあるわけだ。
前２者は経営者の仕事としても、今でも十分楽出来てると思え。
売り場管理だけなら、上手く仕事を振ればバイトだけで十分。
店長なんか要らんよ。
これが一般自営業だと、金策とか経理とか仕入れ交渉とかいう
売上と関係ない仕事が更にあるわけだ。
前２者は経営者の仕事としても、今でも十分楽出来てると思え。
売り場管理だけなら、上手く仕事を振ればバイトだけで十分。
店長なんか要らんよ。
>>139
コンビニはその金策と経理と仕入れ交渉が出来ない無能が始める商売でしょう？
ま、ご自分で出来るならやってみると良いですよ。この板のオーナーさんは
自分では「出来る」と思い込んでる人が殆どみたいですから。
コンビニはその金策と経理と仕入れ交渉が出来ない無能が始める商売でしょう？
ま、ご自分で出来るならやってみると良いですよ。この板のオーナーさんは
自分では「出来る」と思い込んでる人が殆どみたいですから。
こんな所にまで来て「オレ流」を押し付けるなよ･･･
大人しく経営スレに引っ込んでりゃいいものを。
大人しく経営スレに引っ込んでりゃいいものを。
ｹｰｷの予約片付けｵﾜﾀ(*ﾟ∀ﾟ)=3後は売るだけ｡
「クリスマス」から「正月」へ店内飾り付け終了。
一人夜勤でクリスマス片付けるのは、かなりキツイっす。てか無理。
でもやっとクリスマス終わったねー。ケーキ予約発注ミスや大量廃棄、馬鹿カップル、酔っ払い。メンタルに厳しい時期も後少しだ。雇われ店長のみなさん頑張りましょう
自分的には、《年賀状印刷、お歳暮、クリスマス》の年末三点セットが終了すると凄い開放された気分になる。後少しだ。
一人夜勤でクリスマス片付けるのは、かなりキツイっす。てか無理。
でもやっとクリスマス終わったねー。ケーキ予約発注ミスや大量廃棄、馬鹿カップル、酔っ払い。メンタルに厳しい時期も後少しだ。雇われ店長のみなさん頑張りましょう
自分的には、《年賀状印刷、お歳暮、クリスマス》の年末三点セットが終了すると凄い開放された気分になる。後少しだ。
スマン｡仕事終わって、浮かれて
携帯から書き込んでしまった。
うちは年末年始は暇なので
一人ではしゃいでしまった。
反省します。
携帯から書き込んでしまった。
うちは年末年始は暇なので
一人ではしゃいでしまった。
反省します。
もう嫌。辞めたい･･･
>>148
まぁまぁ。このスレは愚痴ＯＫですよ。話してご覧よ。
まぁまぁ。このスレは愚痴ＯＫですよ。話してご覧よ。
何ですかあのサンリオキティくじという奴は。
余りの箱の大きさに気が遠くなりましたよ･･･。
とりあえずチンピラのお子様の応対に追われつつ業務終了。
今日の休みを越えたら後は流れ作業のみだ･･･。
パートさん正月シフト通りに出てくれて本当に有難うございます。
余りの箱の大きさに気が遠くなりましたよ･･･。
とりあえずチンピラのお子様の応対に追われつつ業務終了。
今日の休みを越えたら後は流れ作業のみだ･･･。
パートさん正月シフト通りに出てくれて本当に有難うございます。
>>150
Aの箱はﾃﾞｶｽｷﾞだったねぇ
Aの箱はﾃﾞｶｽｷﾞだったねぇ
今年は雪掻きしてたら新年。
去年はトイレ清掃中越年。
それはそれで、いいんだが不満を覚えなく
なってしまった自分が寂しい。奴隷化の一歩
を踏み出したのか、社会化されたのか。
去年はトイレ清掃中越年。
それはそれで、いいんだが不満を覚えなく
なってしまった自分が寂しい。奴隷化の一歩
を踏み出したのか、社会化されたのか。
153 ：いい気分さん：05/01/01 08:09:36
>>152
藻前様のように、特別な日であっても働いてくれている人がいるからこそ、
多数の休みの人たちの生活が支えられているんだよ。奴隷だなんて言わず、
社会化されたと思っておこうよ。
料金所の親父とか深夜時間帯の鉄道関係者とか、それこそ特別な日を
仕事しながら迎えることを僻みはじめたらキリがない職業の人はたくさんいて、
でもその人たちのお陰で帰省できたり安全に初詣させてもらえるわけだしね。
余談だけど、最悪なのは地下鉄の運転士や車掌じゃないの？ 薄暗い地下トンネルの
中、正月色に染まる町並みも見えず、誰とも会話を交わすことなく騒音の中一人新年を
迎える。特に運転士。淋し過ぎ。
藻前様のように、特別な日であっても働いてくれている人がいるからこそ、
多数の休みの人たちの生活が支えられているんだよ。奴隷だなんて言わず、
社会化されたと思っておこうよ。
料金所の親父とか深夜時間帯の鉄道関係者とか、それこそ特別な日を
仕事しながら迎えることを僻みはじめたらキリがない職業の人はたくさんいて、
でもその人たちのお陰で帰省できたり安全に初詣させてもらえるわけだしね。
余談だけど、最悪なのは地下鉄の運転士や車掌じゃないの？ 薄暗い地下トンネルの
中、正月色に染まる町並みも見えず、誰とも会話を交わすことなく騒音の中一人新年を
迎える。特に運転士。淋し過ぎ。
153よ、良い奴だな。ありがとう。
たとえ本心でなくても、励ましの言葉は
やっばり嬉しいものだ。充実しているような
気にさせてくれる。よし、頑張ろう。
たとえ本心でなくても、励ましの言葉は
やっばり嬉しいものだ。充実しているような
気にさせてくれる。よし、頑張ろう。
155 ：いい気分さん：05/01/01 21:31:35
本部の嘱託社員の方、色々お話聞きたいです。
いらっしゃいますか？
転職を考えてます。
いらっしゃいますか？
転職を考えてます。
156 ：1omikuji 【1963円】 ◆BnlLXi8bok ：05/01/01 21:33:03
本部の嘱託社員の方、色々お話聞きたいです。
いらっしゃいますか？
転職を考えてます。
いらっしゃいますか？
転職を考えてます。
157 ： 【豚】 【1999円】 ◆BnlLXi8bok ：05/01/01 21:34:49
鬱打死脳
スレ汚しごめんなさい。
スレ汚しごめんなさい。
>155-157
初笑いでもしときなさい。
初笑いでもしときなさい。
159 ：sage：05/01/04 15:58:02
今、店長たちは、年末進行の疲れのため、魂が抜けています。
>>159
漏れはGT4に忙しい疲れてはいない
漏れはGT4に忙しい疲れてはいない
163 ：いい気分さん：05/01/05 09:28:35
みなさんは一日レジに何時間くらい立ちますか？僕は平均五時間はレジ要員です。こんなもんですかね？正直納得いきません。バイトじゃないのにレジばかり。他にやること山ほどあるのに…
>>163
平均やっぱ５時間くらいかな？
もちろん他の業務もこなしてますよ。１日平均１１時間勤務くらいでしょうか？
ちなみにうちは清算も夜勤の子に任せているんですけどやっぱまずいですかね･･･
そうでもしないと私の休みがまるっきりないんで。
オーナーさん､去年は１回もシフトに入ってくれなかったくらいなんですもん(泣
バイトの子とは組めないってそりゃないんじゃないですか･･･
平均やっぱ５時間くらいかな？
もちろん他の業務もこなしてますよ。１日平均１１時間勤務くらいでしょうか？
ちなみにうちは清算も夜勤の子に任せているんですけどやっぱまずいですかね･･･
そうでもしないと私の休みがまるっきりないんで。
オーナーさん､去年は１回もシフトに入ってくれなかったくらいなんですもん(泣
バイトの子とは組めないってそりゃないんじゃないですか･･･
いや、清算、日報、米飯発注
そういうの任せられるスタッフ一人作るだけでぜんぜん違うよ。
任せられそうな人が来ないとかじゃなく、自分で教育して作るしかないよ。
そういうの任せられるスタッフ一人作るだけでぜんぜん違うよ。
任せられそうな人が来ないとかじゃなく、自分で教育して作るしかないよ。
うちは、バイトがやらないのは送金くらいかな。
167 ：はぁ～：05/01/08 03:38:10
こんばんは。みなさんおつかれさまです。
わたしは今日もお客さんに起こられちゃいました・・・
自業自得かもですね。人をつかうって、大変ですよね。
わたしは今日もお客さんに起こられちゃいました・・・
自業自得かもですね。人をつかうって、大変ですよね。
168 ：いい気分さん：05/01/08 05:40:01
今は経営者ですが、元雇われ店長の者です。みなさんに伺いたいのですが、実際の月間労働時間、休日、手取り給与、社会保険の加入などはどのようになっているのでしょう？今後の参考にしたいと思います。
ちなみに当社は月間220時間（基準法違反ですが・・・・）休日は隔週２日、新入社員でだいたい手取り16万、社会保険には加入しております。
ちなみに当社は月間220時間（基準法違反ですが・・・・）休日は隔週２日、新入社員でだいたい手取り16万、社会保険には加入しております。
>>168
月間250、休日は隔週2日、只今2年目で手取り19万、社保加入有り、です。因みに日販は平均70万。
コンビニは日販によって経営者さんの出せる額も変わってくるので、それも聞いた方が良いのでは？
まぁ、日販安い所で店長雇ってる余裕も無いとは思いますが･･･。
月間250、休日は隔週2日、只今2年目で手取り19万、社保加入有り、です。因みに日販は平均70万。
コンビニは日販によって経営者さんの出せる額も変わってくるので、それも聞いた方が良いのでは？
まぁ、日販安い所で店長雇ってる余裕も無いとは思いますが･･･。
月間280週1休三年目手取20ﾏﾝ各保険加入有 夜勤専門(((´･ω･`)ｶｯｸﾝ…
171 ：いい気分さん：05/01/08 22:29:40
月間190時間週休二日、日販49万労災失業有り。手取り21万(;_;)もう辞めたい。だって有給ないし。ボーナスはいくらぐらいですか？ちなみに当方15万でした。
>>171
雇われ界隈では結構良い待遇だと思うよ。
月間190時間しか仕事してなくてしかも週休2日もある上に、手取りも良くてボーナスも出る。
正直日販が49万の店でCだったらボーナスどころか手取り15万くらいしか貰えないだろうね。
契約タイプが違う所だったらもっと出せるだろうけど･･･まぁ雇われで有給とかボーナスとかは
非常に稀だから、第三者的な立場から言わせて貰うと非常に良い環境だと思いますよ。
雇われ界隈では結構良い待遇だと思うよ。
月間190時間しか仕事してなくてしかも週休2日もある上に、手取りも良くてボーナスも出る。
正直日販が49万の店でCだったらボーナスどころか手取り15万くらいしか貰えないだろうね。
契約タイプが違う所だったらもっと出せるだろうけど･･･まぁ雇われで有給とかボーナスとかは
非常に稀だから、第三者的な立場から言わせて貰うと非常に良い環境だと思いますよ。
173 ：いい気分さん：05/01/09 15:46:18
有給はおろか残業代でさえ無しがデフォの業界ですが、何か？
取り敢えず場繋ぎと言うか、長くやる仕事ではないよね。
独立したい人なら兎も角、そうでない人はバイトの延長的な
つもりで働いた方が得策だよ･･･経営者はケチが多いしね。
取り敢えず場繋ぎと言うか、長くやる仕事ではないよね。
独立したい人なら兎も角、そうでない人はバイトの延長的な
つもりで働いた方が得策だよ･･･経営者はケチが多いしね。
ぶっちゃけ､オーナー店の店長って給料低すぎじゃ？
直営の店の雇われ店長(ようは本部の契約社員)は月20ﾏｿに
通勤､残業等の手当てついている現状･･･
本部の人と話している時にSVより給料いいとぼやいていたのが
印象的だった。
で､俺は今年度の契約更改で同じ条件をオーナーに提示しますた。
本当は今年独立して自分で店出そうと思っていたんだけどさ､彼女が
サービス業やりたくないっちゅーんでｹｺｰﾝしても現状維持になりそう。
直営の店の雇われ店長(ようは本部の契約社員)は月20ﾏｿに
通勤､残業等の手当てついている現状･･･
本部の人と話している時にSVより給料いいとぼやいていたのが
印象的だった。
で､俺は今年度の契約更改で同じ条件をオーナーに提示しますた。
本当は今年独立して自分で店出そうと思っていたんだけどさ､彼女が
サービス業やりたくないっちゅーんでｹｺｰﾝしても現状維持になりそう。
良く独立する気になるなぁ･･･俺なんてオーナーに店押し付けられそうで
ちょっと困ってる。どうせ20～30はあの阿呆夫妻にやんなきゃいけないんだろうし。
本格的にそういう話になったら即断ろうと思ってる。経営傾いたら直ぐに
逃げたいしね。中途半端でも今の立場が一番楽だ･･･流していこうよ。
ちょっと困ってる。どうせ20～30はあの阿呆夫妻にやんなきゃいけないんだろうし。
本格的にそういう話になったら即断ろうと思ってる。経営傾いたら直ぐに
逃げたいしね。中途半端でも今の立場が一番楽だ･･･流していこうよ。
177 ：名無し副店長：05/01/13 11:32:59
名無し副店長ですが、入っていいのでしょうか？
>>177
全然ＯＫですよ～。
全然ＯＫですよ～。
179 ：名無し副店長：05/01/13 12:00:33
すいません。
まだ一年目で夜勤をやってます…一応副店長です。
店長となかなか上手く行ってなくて…
Orz
まだ一年目で夜勤をやってます…一応副店長です。
店長となかなか上手く行ってなくて…
Orz
181 ：名無し副店長：05/01/13 12:10:27
すいません。
店長と会話が無いんです…必要とされてるのかも分からないし…
必要としてるって言われたのですが…
イマイチ実感が無くて…
すいません変な相談で(>_<)
店長と会話が無いんです…必要とされてるのかも分からないし…
必要としてるって言われたのですが…
イマイチ実感が無くて…
すいません変な相談で(>_<)
>>181
えぇと、個人的な主観で書くけど、
俺の場合は兎に角「仕事場と家の往復」
「時間が不定期なので休みになっても疲れ取れず1日中寝ている」
等の理由で全然外出しないのよ･･･その所為で会話のネタが
仕事の話だけになる。その店長も多分そんな感じじゃあないかなぁ。
必要とされてるかされてないかだけど、>>181さんの任されてる
主な業務はどんな感じ？･･･と書いた所で眠くなってきたので今日は
ここまで･･･後は仕事から帰ってから答えるよ。ｺﾞﾒﾝﾈ(;´Д`)
えぇと、個人的な主観で書くけど、
俺の場合は兎に角「仕事場と家の往復」
「時間が不定期なので休みになっても疲れ取れず1日中寝ている」
等の理由で全然外出しないのよ･･･その所為で会話のネタが
仕事の話だけになる。その店長も多分そんな感じじゃあないかなぁ。
必要とされてるかされてないかだけど、>>181さんの任されてる
主な業務はどんな感じ？･･･と書いた所で眠くなってきたので今日は
ここまで･･･後は仕事から帰ってから答えるよ。ｺﾞﾒﾝﾈ(;´Д`)
183 ：名無し副店長：05/01/13 12:27:50
182さんありがとうございます。
確かに言われてみれば…そう思います。俺も仕事場と家の往復です。
業務は主に発注デイリー品以外と、ドライ納品の処理とあと店長の休みの日は日勤で清算と発注ですね、あと夜勤のみシフト作ってます。
必要とされてる方なんでしょうか…
確かに言われてみれば…そう思います。俺も仕事場と家の往復です。
業務は主に発注デイリー品以外と、ドライ納品の処理とあと店長の休みの日は日勤で清算と発注ですね、あと夜勤のみシフト作ってます。
必要とされてる方なんでしょうか…
>>183
日ごろから愛の囁きのように言われてないと納得できないのか。
子供じゃあるまいし面倒な奴だ。
そういうのと会話するのは体力がいるから、会話を避けられてるんじゃないか？
まずは仕事と、仕事の話をきちんとできるようになれ。
一年目がそれ以上を求めるのはまだ早い。
日ごろから愛の囁きのように言われてないと納得できないのか。
子供じゃあるまいし面倒な奴だ。
そういうのと会話するのは体力がいるから、会話を避けられてるんじゃないか？
まずは仕事と、仕事の話をきちんとできるようになれ。
一年目がそれ以上を求めるのはまだ早い。
書き込みから読み取れる範囲では、>181は確実に店長に必要とされている。
ただし、それは店長が休みを取るためにいたら便利、ってだけで、
店にとって必要かどうかはわからない。
ただし、それは店長が休みを取るためにいたら便利、ってだけで、
店にとって必要かどうかはわからない。
おー、俺と同じだ。
俺も1年勤務、副店長、夜勤、店長との中は、本当に悪い。
出勤直後の会話例
俺「今日からセールだよね？」
店「はぁ？」
俺「だから、今日からセールだろ？ 売価変更あったろ？」
店「あったけど、それがなに？」
俺「だからセールの確認してんだろ？ はぁ？」
店「だからどうだってんだよ、は？ アホか？」
いやー、もうね、業務の会話も出来ませんわ。
前までは普通に話してたけど、ある日を境にこういう態度取られるように。
何が原因かは不明。
オーナーも薄々感づいてるぽいかも。
俺も1年勤務、副店長、夜勤、店長との中は、本当に悪い。
出勤直後の会話例
俺「今日からセールだよね？」
店「はぁ？」
俺「だから、今日からセールだろ？ 売価変更あったろ？」
店「あったけど、それがなに？」
俺「だからセールの確認してんだろ？ はぁ？」
店「だからどうだってんだよ、は？ アホか？」
いやー、もうね、業務の会話も出来ませんわ。
前までは普通に話してたけど、ある日を境にこういう態度取られるように。
何が原因かは不明。
オーナーも薄々感づいてるぽいかも。
結局寝付けん！俺ピンチ！
>>181
また個人的な話になるけど、俺の店副店長格の人居ないのね。
居るには居るけど夕方に来て1時間両替だけして夕食の支度あるから
って直ぐに帰っちゃうオーナー婦人が副店長。当然何もしてくれない。
発注は一般品の菓子と雑貨はパートのオバサンがやってくれて、
FF関係の全てと一般品の一部を俺がやっている状態。だから
右腕になってくれる人が居ないんですよ。>>181さんがその業務完璧に
こなしてて、何でも頼んだ事直ぐに出来る様な人なら絶対に必要と
されてると思う。･･･っつか俺が欲しいんだけどね。そういう人を。
>>186
殆ど喧嘩じゃあないですか(;´Д`)
俺はバイトとは結構仲良いなぁ･･･でも仲が良過ぎて少し
馴れ合い気味になってるので、その辺をパートのおばさんとかに
怒られる事がある。
>>181
また個人的な話になるけど、俺の店副店長格の人居ないのね。
居るには居るけど夕方に来て1時間両替だけして夕食の支度あるから
って直ぐに帰っちゃうオーナー婦人が副店長。当然何もしてくれない。
発注は一般品の菓子と雑貨はパートのオバサンがやってくれて、
FF関係の全てと一般品の一部を俺がやっている状態。だから
右腕になってくれる人が居ないんですよ。>>181さんがその業務完璧に
こなしてて、何でも頼んだ事直ぐに出来る様な人なら絶対に必要と
されてると思う。･･･っつか俺が欲しいんだけどね。そういう人を。
>>186
殆ど喧嘩じゃあないですか(;´Д`)
俺はバイトとは結構仲良いなぁ･･･でも仲が良過ぎて少し
馴れ合い気味になってるので、その辺をパートのおばさんとかに
怒られる事がある。
･･･よくよく考えてみると、俺だって本当に店に必要かは怪しいもんだ。
俺がやってるのはFFの発注と催事商品の管理と加食売り場のゴンドラ作りと
販促物の管理とキャンペーンに関しての指示とか、それくらいだもんなぁ･･･。
金銭関係とかの面倒な事は全部オーナーがやってるし、バイトに毛が生えた様な
事しかしてない。
俺がやってるのはFFの発注と催事商品の管理と加食売り場のゴンドラ作りと
販促物の管理とキャンペーンに関しての指示とか、それくらいだもんなぁ･･･。
金銭関係とかの面倒な事は全部オーナーがやってるし、バイトに毛が生えた様な
事しかしてない。
>>188
金に関することなんてえらく簡単だぞ。
普通の商売だと経理は大変な作業だが、
コンビニでは基本的に本部お任せなので、
きちんと送金して釣銭を揃えれば終わりと言ってもいい。
信用できる人であれば(これはかなり高いハードルだが)、
仕事自体は誰にでも出来る。
金に関することなんてえらく簡単だぞ。
普通の商売だと経理は大変な作業だが、
コンビニでは基本的に本部お任せなので、
きちんと送金して釣銭を揃えれば終わりと言ってもいい。
信用できる人であれば(これはかなり高いハードルだが)、
仕事自体は誰にでも出来る。
190 ：名無し副店長：05/01/13 18:26:48
話を聞いてもらいありがとうございます。
さすがに正月明けの初送金は大金だったので…怖かったです（笑）
余談ですが、店長発注下手なんですよね…てかうちの店かなり暇なんですよ！
オーナー店なんですが、日販30未満なんで…やっているだけ無駄な気が…って余計な事ですが…
店長も発注もっと減らした方がいいよな気が…
さすがに正月明けの初送金は大金だったので…怖かったです（笑）
余談ですが、店長発注下手なんですよね…てかうちの店かなり暇なんですよ！
オーナー店なんですが、日販30未満なんで…やっているだけ無駄な気が…って余計な事ですが…
店長も発注もっと減らした方がいいよな気が…
>>190
大金ったって、今回の正月休みは短かったし、
日販30万なら大した額ではないような。
あと低日販で発注絞っても、客が飛ぶだけで廃棄は大して減らないよ。
ショボい棚から売れ残り感漂う弁当を買うより、さっさと別の店に行くから。
そして更に日販が減るという悪循環に入る。
大金ったって、今回の正月休みは短かったし、
日販30万なら大した額ではないような。
あと低日販で発注絞っても、客が飛ぶだけで廃棄は大して減らないよ。
ショボい棚から売れ残り感漂う弁当を買うより、さっさと別の店に行くから。
そして更に日販が減るという悪循環に入る。
192 ：名無し副店長：05/01/13 18:56:41
なんか良く分からないのですが…うちの店の場合廃棄額の一部を本部が負担してくれるんですよ。
すいません勉強不足で(+_+)
とれ弁は売れないです…むしろ‘トイレ貸して下さい’と
‘立ち読み’が大体です…
すいません勉強不足で(+_+)
とれ弁は売れないです…むしろ‘トイレ貸して下さい’と
‘立ち読み’が大体です…
193 ：いい気分さん：05/01/14 05:40:13
週休完全二日(土日)で、月平均200時間程度（＋サービス残業２０時間程度）。
時給＋手当てで、手取り平均25万。
各保険なし、ボーナスなし。
日販７０万届かず程度。
送金、両替、毎日のレジ清算業務などはオーナーがしてくれていたり。
……当店は非常に気楽かもしれないのだ、とスレを見ていて気付いた次第。
なんだか肩身が狭いけど、みんな頑張ってください。
時給＋手当てで、手取り平均25万。
各保険なし、ボーナスなし。
日販７０万届かず程度。
送金、両替、毎日のレジ清算業務などはオーナーがしてくれていたり。
……当店は非常に気楽かもしれないのだ、とスレを見ていて気付いた次第。
なんだか肩身が狭いけど、みんな頑張ってください。
194 ：いい気分さん：05/01/14 07:04:11
こんなスレがあったのですね。これからちょくちょく書きこまさせていただきます。
この冬にＰＡが就職進学でも３人やめることになって、
今までオーナーがやっていた採用面接をやることとなったのですが、
ＳＶやオーナーに「どんな感じで採用を決めたらいいですかいな？」と聞いても
とおり一辺倒な回答しか聞けませんでした。
なにか「これだけは採用前にしとけ」とか「聞いとけ」とか「こんなやつは採用後が辛い」という
経験談があればお教え願えませんでしょうか？
この冬にＰＡが就職進学でも３人やめることになって、
今までオーナーがやっていた採用面接をやることとなったのですが、
ＳＶやオーナーに「どんな感じで採用を決めたらいいですかいな？」と聞いても
とおり一辺倒な回答しか聞けませんでした。
なにか「これだけは採用前にしとけ」とか「聞いとけ」とか「こんなやつは採用後が辛い」という
経験談があればお教え願えませんでしょうか？
amさんは廃棄の一部に補填付くんですね。
サンクスでもかなり長い間一定金額以上の発注に対して
補填付いてたんですが、12月で終了になっちゃいました。
amさんの冷凍米飯って廃棄リスク無くて理想的だと思うんですけどねぇ･･･。
>>193
1日の労働時間に換算すると6～7時間くらいですかね？
ボーナス無しはやっぱどこでも同じなんですねぇ･･･厳しいなぁ。
>>194
PAとは何ですかいね？
採用に関しては、取り敢えず主観になっちゃいますが、
履歴書に空欄が多いのはまず駄目。後は電話応対とかでも解りますねぇ。
募集掛けてる人は受付した人に電話の応対の印象を聞いておくのがベターかと。
サンクスでもかなり長い間一定金額以上の発注に対して
補填付いてたんですが、12月で終了になっちゃいました。
amさんの冷凍米飯って廃棄リスク無くて理想的だと思うんですけどねぇ･･･。
>>193
1日の労働時間に換算すると6～7時間くらいですかね？
ボーナス無しはやっぱどこでも同じなんですねぇ･･･厳しいなぁ。
>>194
PAとは何ですかいね？
採用に関しては、取り敢えず主観になっちゃいますが、
履歴書に空欄が多いのはまず駄目。後は電話応対とかでも解りますねぇ。
募集掛けてる人は受付した人に電話の応対の印象を聞いておくのがベターかと。
196 ：名無し副店長：05/01/14 09:08:15
他店から店長候補が入ってきました…
俺追い出されるのかな(/Д-)
俺追い出されるのかな(/Д-)
>>194
この時期募集すると、口では長期希望といいつつ、
実は短期(３月末まで)のつもりで応募してくるのがいる。
４月以降の進路は十分確認しておいたほうがいい。
大学進学が決まっている人は避けたほうが無難。
大学生になると生活が変わるしバイトの選択肢は広がるしで、
結局辞めると言い出すことが多い。
この時期募集すると、口では長期希望といいつつ、
実は短期(３月末まで)のつもりで応募してくるのがいる。
４月以降の進路は十分確認しておいたほうがいい。
大学進学が決まっている人は避けたほうが無難。
大学生になると生活が変わるしバイトの選択肢は広がるしで、
結局辞めると言い出すことが多い。
199 ：名無し副店長：05/01/14 10:38:13
198さん
元はただの朝勤だったんですが、オーナーに誘われて店長候補になりました。
今うちのオーナーは店舗拡大中だから追い出されるとは思わないけど…移動かもです_|￣|〇
元はただの朝勤だったんですが、オーナーに誘われて店長候補になりました。
今うちのオーナーは店舗拡大中だから追い出されるとは思わないけど…移動かもです_|￣|〇
>>199
ああ、多店舗になると訳解らん理由で移動になる事が多いからなぁ。
元銀行マンのオーナーの下で働いてる人居たけど、確か銀行にならって
２～３年で移動、みたいな感じだったらしい。適わんわなぁ･･･。
ああ、多店舗になると訳解らん理由で移動になる事が多いからなぁ。
元銀行マンのオーナーの下で働いてる人居たけど、確か銀行にならって
２～３年で移動、みたいな感じだったらしい。適わんわなぁ･･･。
201 ：名無し副店長：05/01/14 10:47:38
200
はい_|￣|〇
皆さんは雇われ店長ですか？給料は時給計算なんですか？それとも固定給ですか？
はい_|￣|〇
皆さんは雇われ店長ですか？給料は時給計算なんですか？それとも固定給ですか？
>>201
おいらは今は時給制。でも３月から固定給。
しかも新店舗へ移動orz
今住んでいる所から50Km離れているから引っ越さなきゃだし･･･
ちなみに現在の店は日販60ﾏｿ弱でおいらは23時～10時まで
プラス清算送金で週5日勤務で25ﾏｿくらいっす。
3月からの見入り減ったらやめるぞ､マジで･･･
おいらは今は時給制。でも３月から固定給。
しかも新店舗へ移動orz
今住んでいる所から50Km離れているから引っ越さなきゃだし･･･
ちなみに現在の店は日販60ﾏｿ弱でおいらは23時～10時まで
プラス清算送金で週5日勤務で25ﾏｿくらいっす。
3月からの見入り減ったらやめるぞ､マジで･･･
203 ：いい気分さん：05/01/14 21:10:15
大手コンビニのファミリーマート（本社・池袋）は大阪淀川区三津屋で超利己主義で非常に迷惑な三津屋店を造り営業させて
汚い金儲けをしております,この店には、車の客が多いのにもかかわらず、駐車場がなく道路を客や納品業者などの駐車場にさせ
道路を私物化しております、この道路は交通量が多くバスの路線でもあり朝夕は駐停車が禁止されております
しかし、この店の為に、スムーズな通行もできません、また夜間の清掃車もこの店の為に周辺の掃除もできません.
それにこの店の客の立ちションも周りでよくしております、またこの店は 客のゴミが散乱していても店の前しか掃除しません
近所にコンビニは、ありますがここまで迷惑な店はありません、それにこの店の考えは客の迷惑行為は店には関係ないと言った
考えをしております。ファミリーマート本部もこのような非常識な店舗を何ら改善させず営業させております、このような
迷惑店舗を放置すれば真面目な店にまで悪影響を与えます。このような迷惑な店をどうすれば大阪の街から排除できるのしょうか
汚い金儲けをしております,この店には、車の客が多いのにもかかわらず、駐車場がなく道路を客や納品業者などの駐車場にさせ
道路を私物化しております、この道路は交通量が多くバスの路線でもあり朝夕は駐停車が禁止されております
しかし、この店の為に、スムーズな通行もできません、また夜間の清掃車もこの店の為に周辺の掃除もできません.
それにこの店の客の立ちションも周りでよくしております、またこの店は 客のゴミが散乱していても店の前しか掃除しません
近所にコンビニは、ありますがここまで迷惑な店はありません、それにこの店の考えは客の迷惑行為は店には関係ないと言った
考えをしております。ファミリーマート本部もこのような非常識な店舗を何ら改善させず営業させております、このような
迷惑店舗を放置すれば真面目な店にまで悪影響を与えます。このような迷惑な店をどうすれば大阪の街から排除できるのしょうか
>202
やめて今と同程度かそれ以上のところで働ける見込みがあるなら
今すぐやめた方がいいよ。
やめて今と同程度かそれ以上のところで働ける見込みがあるなら
今すぐやめた方がいいよ。
205 ：名無し副店長：05/01/15 02:45:59
自分は夜勤で時給1000円です。バイトさんと同じ扱いの時給です。
週休２日で保険無し。
いい方なんですかね？
週休２日で保険無し。
いい方なんですかね？
1月から社員になった。現在、研修中。
今までの発注の他にパンとタバコが増えた。
これまで、チルド飲料とwiだけの発注だったのでパンの発注難しい。
今日、初めて昼勤務に入ったけど、センター3便の前のパン売り場を見て泣けてきた。
惣菜パンが品薄だ。惣菜はD1~3が大勢だから、あまりに強気の発注をすると、大量に
廃棄が出るし、少なければ空っぽになる。
でも、頑張る。
今までの発注の他にパンとタバコが増えた。
これまで、チルド飲料とwiだけの発注だったのでパンの発注難しい。
今日、初めて昼勤務に入ったけど、センター3便の前のパン売り場を見て泣けてきた。
惣菜パンが品薄だ。惣菜はD1~3が大勢だから、あまりに強気の発注をすると、大量に
廃棄が出るし、少なければ空っぽになる。
でも、頑張る。
>>205
>>170さんを例にさせて貰うと、時給換算した場合は714円だ。
「少なっ！」って感じだと思うけど、実際働くってそんなもんだよ。
>>207
慣れてくると売り場ガラガラでも「ま、仕方ね」と思う様になってくる。
慣れは恐ろしいよ･･･たまに神がかったドンピシャの発注が出来るんだが。
>>170さんを例にさせて貰うと、時給換算した場合は714円だ。
「少なっ！」って感じだと思うけど、実際働くってそんなもんだよ。
>>207
慣れてくると売り場ガラガラでも「ま、仕方ね」と思う様になってくる。
慣れは恐ろしいよ･･･たまに神がかったドンピシャの発注が出来るんだが。
経営スレ見れば分かるけど、オーナーさんって本当
零細会社の社長の様な個性のある人多いよね･･･変人が集うと言うか。
零細会社の社長の様な個性のある人多いよね･･･変人が集うと言うか。
まぁ金があればとりあえず誰でもできますからね･･･
212 ：いい気分さん：05/01/15 10:14:07
>>211
言い得て妙
言い得て妙
>>211
そういうんじゃなくて、何か痛い方が多いのです。
そういうんじゃなくて、何か痛い方が多いのです。
本部の口車に載って、ひょひょいとフランチャイズ契約するような
人達だからね。仕方があるまいて。
人達だからね。仕方があるまいて。
経営スレ面白いな･･･当店のオーナーもあの様な感じです。
言葉尻だけで飾り付けて具体的な内容は何も無し。
人間的にはアレだが金払いは良いので付いていってますが。
さて、12日ぶりの休みなので寝倒します。おやすみなさい。
言葉尻だけで飾り付けて具体的な内容は何も無し。
人間的にはアレだが金払いは良いので付いていってますが。
さて、12日ぶりの休みなので寝倒します。おやすみなさい。
･･･うーん。このスレに居る人は丘陵20万円台の人が殆どか。
やっぱ一発逆転狙うには独立しかないかねぇ。
でもそんなギャンブルする気にはなれんし。ノウハウはあっても
コンビニは運と立地に頼る部分が多過ぎるしなぁ。
やっぱ一発逆転狙うには独立しかないかねぇ。
でもそんなギャンブルする気にはなれんし。ノウハウはあっても
コンビニは運と立地に頼る部分が多過ぎるしなぁ。
これってあまり長く続けられる仕事ではないよな…
>>216
小売業の経験は小売でしか役に立たないし
転職市場で価値のあるスキルではない。
いずれ独立する気がないならさっさと辞めたほうがいいよ。
あと、店長業務自体はノウハウでもなんでもない。
マニュアル化されてて、誰でも数ヶ月やれば一通り身につくことだから。
ノウハウ、というか能力として意味があるのは、
低日販で安定した利益を出せること。
それがあれば、このご時世でも独立する価値はある。
小売業の経験は小売でしか役に立たないし
転職市場で価値のあるスキルではない。
いずれ独立する気がないならさっさと辞めたほうがいいよ。
あと、店長業務自体はノウハウでもなんでもない。
マニュアル化されてて、誰でも数ヶ月やれば一通り身につくことだから。
ノウハウ、というか能力として意味があるのは、
低日販で安定した利益を出せること。
それがあれば、このご時世でも独立する価値はある。
219 ：いい気分さん：05/01/16 00:09:54
雇われ店長の嫁です。大変ですよね。休みないし。労働に見合ったお給料が欲しいって・・・てか労働条件悪すぎ。代わりなんていくらでもいるから人間扱いされない。嫁は元バイトだけに主人に家で何も文句はいえないな・・・
>>186酷すぎてﾜﾛﾀ
221 ：いい気分さん：05/01/16 17:04:15
ここ読んでると社保未加入の人が多いみたいだけど、社会保険の加入、未加入でオーナーの出費がどの位違うか知ってます？自分は一番にそこを見て勤めるかどうか決めましたが・・・皆さんはあまり気にしないのですか？
223 ：いい気分さん：05/01/17 00:30:12
本当は社保って経営者には強制だよな・・・・・悲・・・・
おまいら社保なしで正社員契約なのか？
それは正社員とは言わん。ただのバイト。いわばフリーターと同じだぞ。
俺は夜勤から店長にあがったクチなんだがこちらが出した条件は
・現在の給料以上＝週5日、1日12時間勤務で月20以上稼いでいた
・有給ありで月20日勤務
・保険＆年金必須
以上3点。そんな優遇できないとオーナーがいってきたから社員として
雇うなら当然でしょ？といって放置していたら以上の条件でOKがでた。
まぁいまだ人件費が･･･とか裏で言っているみたいだけどだったら俺を
店長なんかにしないで自分でお店出ればよかったのにねって思う。
夜勤2年やってて現在店長暦8ヶ月です。
それは正社員とは言わん。ただのバイト。いわばフリーターと同じだぞ。
俺は夜勤から店長にあがったクチなんだがこちらが出した条件は
・現在の給料以上＝週5日、1日12時間勤務で月20以上稼いでいた
・有給ありで月20日勤務
・保険＆年金必須
以上3点。そんな優遇できないとオーナーがいってきたから社員として
雇うなら当然でしょ？といって放置していたら以上の条件でOKがでた。
まぁいまだ人件費が･･･とか裏で言っているみたいだけどだったら俺を
店長なんかにしないで自分でお店出ればよかったのにねって思う。
夜勤2年やってて現在店長暦8ヶ月です。
>>225
いや､客観的に見て>>224は勝ち誇っているわけではないと思う。
社保は大事だよ。国保なんかだと一人暮らしの時色々と大変だしね。
ただ年金はどうでもいいでしょ。
物価うんたらでスライド式とか言ってどうせもらえるの70過ぎでスズメの涙程度なんだしさ。
いや､客観的に見て>>224は勝ち誇っているわけではないと思う。
社保は大事だよ。国保なんかだと一人暮らしの時色々と大変だしね。
ただ年金はどうでもいいでしょ。
物価うんたらでスライド式とか言ってどうせもらえるの70過ぎでスズメの涙程度なんだしさ。
給料以外の条件を全部呑んだとすると、
俺なら>>224に払ってもいいのは最大18万かな。
俺なら>>224に払ってもいいのは最大18万かな。
>226
直近一年の年金払ってないと
万一の時、障害年金給付されないぞ。
年食ってからのことだけじゃない。
俺も国民年金時代払ってないけどさ orz
直近一年の年金払ってないと
万一の時、障害年金給付されないぞ。
年食ってからのことだけじゃない。
俺も国民年金時代払ってないけどさ orz
>>224
ここだけの話、俺はバイトの延長線上でやってる。
どうせ長くやる積もりだったから、それだったら社保付いてる方が良いかなと･･･。
しかしやっぱ1月～3月辺りまでが年間通して一番楽な時期ですね。
最近は8時間ほどで仕事上がれる様になった。年末は酷かったもんなぁ･･･。
ここだけの話、俺はバイトの延長線上でやってる。
どうせ長くやる積もりだったから、それだったら社保付いてる方が良いかなと･･･。
しかしやっぱ1月～3月辺りまでが年間通して一番楽な時期ですね。
最近は8時間ほどで仕事上がれる様になった。年末は酷かったもんなぁ･･･。
そこはかとなく同意。
よかないけど、いい時期だよね。人の育成も出来るし。
これが春になるとまた一瞬で正月なんだよな、きっと。
よかないけど、いい時期だよね。人の育成も出来るし。
これが春になるとまた一瞬で正月なんだよな、きっと。
231 ：いい気分さん：05/01/19 07:48:37
自分はまだ初めて日が浅い深夜のバイトですが、
店長の苦しさをこの板で勉強させていただきました。
まだまだ店長に迷惑かけてばっかりだけど、早く仕事覚えて店長の負担軽くしてあげたい！！
店長の苦しさをこの板で勉強させていただきました。
まだまだ店長に迷惑かけてばっかりだけど、早く仕事覚えて店長の負担軽くしてあげたい！！
人材に苦労ｽﾙ-(´･ω･`)
>>231
頑張ってくれ。
仕事遅くても良いからシフトを問題なくこなしてくれ。
>>232
確かに。
うちの店では風邪で三人ぶっ倒れた。俺が倒れてぇよ orz
体調面での問題だから仕方ないっちゃ仕方ないんですけどね･･･。
頑張ってくれ。
仕事遅くても良いからシフトを問題なくこなしてくれ。
>>232
確かに。
うちの店では風邪で三人ぶっ倒れた。俺が倒れてぇよ orz
体調面での問題だから仕方ないっちゃ仕方ないんですけどね･･･。
経営スレの>>958さん、俺と同じ状況ですわ。オープンから何年のお店ですか？
うちはもう5年程立ってる店だから、オープン時から居るパートさんがキツイです。
バイトは自分から率先して通常業務ガンガンこなす事で何とかついてきてくれるけど、
パートさんは惰性で仕事してるから、極端に変化を嫌う傾向が強いです。今の所対策は無し。
やっぱある程度首切って新しい店員でリスタートするか、気長に変えてくしか方法ないですわ･･･。
うちはもう5年程立ってる店だから、オープン時から居るパートさんがキツイです。
バイトは自分から率先して通常業務ガンガンこなす事で何とかついてきてくれるけど、
パートさんは惰性で仕事してるから、極端に変化を嫌う傾向が強いです。今の所対策は無し。
やっぱある程度首切って新しい店員でリスタートするか、気長に変えてくしか方法ないですわ･･･。
235 ：いい気分さん：05/01/21 10:24:26
>>234
経営スレの958です。
宇宙人とか言われています。
うちの店はオープンからかなり経っています。経験年数的に言えば
ベテランと言えるパートさん・バイトさんがほとんどです。
うちの店は、パートさんは意識が高く、仕事を仕事として考えてくれています。
何かをお願いしたり指摘したりしても角が立つこともなく、上手くやれています。
問題は、永年お互いに馴れ合ってきたバイトの一部なんですよね。
意識レベルが高い人はそれなりに動いてくれていて、またあるいは今まではあまり
品出しとかをせずシフト時間中ずっとレジにいるだけで帰っていたような人でも
お願いすれば納得してくれて動いてくれるのでありがたいのですが、中には、もう
２～３年も働いているのに品出しすらしたことがなく、レジ回りのことしかせず、それが
コンビニの仕事だと思ってしまっている人もいます。まあ、動いてくれる範囲の仕事は
良くこなしてくれるんですが、なかなかその仕事の範囲が広がらないんです。しかも、
品出しを指示したりやりかたを説明したりしている私に対して明らかにキレているし、
さらにキレているときはお客さんにまで当たるんですよね。オーナーはじめ従業員が
一生懸命接客してうちに来てくれるようになりかけたお客さんが、これでは逃げてしまいます。
まあ年齢を考えれば、バイトさんのほとんどはモラトリアム期間の若者ですから、
精神的に不安定でも仕方がない部分はあるのでしょうが、店は実社会であって
教育機関でも慈善施設でもないわけですから、根は悪い子じゃないとしても、店の
マイナスになる人に関してはオーナーに「残念ながらクビも視野に」と進言せざるを
得ないです。まあ元々、そういうバイトについてはオーナーもそう考えているようで、
私が店に入ることで刺激を与えても変わらないようならクビを考えているということでした。
しかし、「コンビニのバイトはレジ接客、レジさえ打っていれば良い」というイメージの強さには
辟易しますね。品出しや検品、清掃などを教えようとすると明らかに引く人が多いですね。
経営スレの958です。
宇宙人とか言われています。
うちの店はオープンからかなり経っています。経験年数的に言えば
ベテランと言えるパートさん・バイトさんがほとんどです。
うちの店は、パートさんは意識が高く、仕事を仕事として考えてくれています。
何かをお願いしたり指摘したりしても角が立つこともなく、上手くやれています。
問題は、永年お互いに馴れ合ってきたバイトの一部なんですよね。
意識レベルが高い人はそれなりに動いてくれていて、またあるいは今まではあまり
品出しとかをせずシフト時間中ずっとレジにいるだけで帰っていたような人でも
お願いすれば納得してくれて動いてくれるのでありがたいのですが、中には、もう
２～３年も働いているのに品出しすらしたことがなく、レジ回りのことしかせず、それが
コンビニの仕事だと思ってしまっている人もいます。まあ、動いてくれる範囲の仕事は
良くこなしてくれるんですが、なかなかその仕事の範囲が広がらないんです。しかも、
品出しを指示したりやりかたを説明したりしている私に対して明らかにキレているし、
さらにキレているときはお客さんにまで当たるんですよね。オーナーはじめ従業員が
一生懸命接客してうちに来てくれるようになりかけたお客さんが、これでは逃げてしまいます。
まあ年齢を考えれば、バイトさんのほとんどはモラトリアム期間の若者ですから、
精神的に不安定でも仕方がない部分はあるのでしょうが、店は実社会であって
教育機関でも慈善施設でもないわけですから、根は悪い子じゃないとしても、店の
マイナスになる人に関してはオーナーに「残念ながらクビも視野に」と進言せざるを
得ないです。まあ元々、そういうバイトについてはオーナーもそう考えているようで、
私が店に入ることで刺激を与えても変わらないようならクビを考えているということでした。
しかし、「コンビニのバイトはレジ接客、レジさえ打っていれば良い」というイメージの強さには
辟易しますね。品出しや検品、清掃などを教えようとすると明らかに引く人が多いですね。
236 ：いい気分さん：05/01/21 11:31:45
>>235
難しいですね。単なる小遣い稼ぎ程度にしか考えてない人間になると、
「何で手の空いてる時間まで仕事しなくちゃならないんだ！」と言う風な
態度を取りますからね。私もその店員は首にせざるを得ないと思います。
新しく雇ったバイトは1から自分の育成法で育てる事が出来ますから。
でも今のバイトの質も若干落ちつつありますよね･･･少しの期間目を離すと
酷い接客をしてる事があります。自分的にはちゃんと育てたつもりでも、
やはりまだ甘いんでしょうね。未だに「コンビニは暇な時間は雑誌が読めて、
廃棄も食べ放題」なんて認識持った奴が来ますから･･･。
難しいですね。単なる小遣い稼ぎ程度にしか考えてない人間になると、
「何で手の空いてる時間まで仕事しなくちゃならないんだ！」と言う風な
態度を取りますからね。私もその店員は首にせざるを得ないと思います。
新しく雇ったバイトは1から自分の育成法で育てる事が出来ますから。
でも今のバイトの質も若干落ちつつありますよね･･･少しの期間目を離すと
酷い接客をしてる事があります。自分的にはちゃんと育てたつもりでも、
やはりまだ甘いんでしょうね。未だに「コンビニは暇な時間は雑誌が読めて、
廃棄も食べ放題」なんて認識持った奴が来ますから･･･。
238 ：235：05/01/21 13:40:59
>>236
>単なる小遣い稼ぎ程度にしか考えてない人間になると、
>「何で手の空いてる時間まで仕事しなくちゃならないんだ！」と言う風な
>態度を取りますからね。
>未だに「コンビニは暇な時間は雑誌が読めて、
>廃棄も食べ放題」なんて認識持った奴が来ますから･･･。
この辺、まさにおっしゃるとおりですね。しかも自分に無批判的だから、
「オレは悪くない、間違っていない」的な態度でい続けるのも困りものです。
そうなってしまうと、店側としても折り合いがつかないのでクビということに
なってしまいますからね。
コンビニの人事労務管理、難しいですよね・・・・・・。
>単なる小遣い稼ぎ程度にしか考えてない人間になると、
>「何で手の空いてる時間まで仕事しなくちゃならないんだ！」と言う風な
>態度を取りますからね。
>未だに「コンビニは暇な時間は雑誌が読めて、
>廃棄も食べ放題」なんて認識持った奴が来ますから･･･。
この辺、まさにおっしゃるとおりですね。しかも自分に無批判的だから、
「オレは悪くない、間違っていない」的な態度でい続けるのも困りものです。
そうなってしまうと、店側としても折り合いがつかないのでクビということに
なってしまいますからね。
コンビニの人事労務管理、難しいですよね・・・・・・。
このスレだけ異様に敬語多くてﾜﾛｽ
240 ：名無し副店長：05/01/22 01:40:11
副店長やってます(二年目夜勤)
夜勤なんですが、他の夜勤のバイトが辞めるって事をさっき違うバイトから聞きました…普通店長から聞くものですよね？しかも辞めるってのは３日前の事だったみたいで…
俺って本当に副店長なのか…〇|￣|_
夜勤なんですが、他の夜勤のバイトが辞めるって事をさっき違うバイトから聞きました…普通店長から聞くものですよね？しかも辞めるってのは３日前の事だったみたいで…
俺って本当に副店長なのか…〇|￣|_
241 ：夜明けの店長：05/01/22 04:54:00
ｵﾚ、来月で辞めるかもです。いろいろあってｵｰﾅｰがFC契約をやめ、本部から人が来るっぽいです。そうなると、自分が頭にされそうですが、こんな条件の悪いﾄｺでやってられません。今より確実に給料も減りそうだし、条件次第では本当に辞める予定です。
時に反目することもあったけど、ﾊﾞｲﾄで入ったｵﾚをここまで使ってくれたｵｰﾅｰ、ありがとうございました。でもね、事情はしっていたけど辞めるって話はも少し早めに聞きたかったよ…orz
時に反目することもあったけど、ﾊﾞｲﾄで入ったｵﾚをここまで使ってくれたｵｰﾅｰ、ありがとうございました。でもね、事情はしっていたけど辞めるって話はも少し早めに聞きたかったよ…orz
>>239
アルバイトの社会性のなさがよくわかるだろ。
>>241
うちのチェーンの委託の待遇は、そんなに悪くはない。
加盟店の雇われ店長よりは遥かにいいだろうな。
しかし店をまかされてしまうわけだから、うまくやらないと労働時間は激増する。
アルバイトの社会性のなさがよくわかるだろ。
>>241
うちのチェーンの委託の待遇は、そんなに悪くはない。
加盟店の雇われ店長よりは遥かにいいだろうな。
しかし店をまかされてしまうわけだから、うまくやらないと労働時間は激増する。
>>238
難しいです。学生時代にバイトしていたコンビニは、オーナーが
バイトとの意思の疎通を全く行わず、ただ締め付けだけはしていた様な
店でしたので、自分はそうならない様にしようと、自分なりの育成を
試しているのですが、締め付けないと手を抜くバイトも居る訳で･･･。
>>241
お疲れ様です。聞きかじった話ですが、本部は撤退の判断は割と早い
らしいです。オーナーさんも閉店は本意ではないんでしょうね･･･残念ですね。
>>242
あ、本部直営とは別に委託ってのもあるんですね。初めて知った･･･。
難しいです。学生時代にバイトしていたコンビニは、オーナーが
バイトとの意思の疎通を全く行わず、ただ締め付けだけはしていた様な
店でしたので、自分はそうならない様にしようと、自分なりの育成を
試しているのですが、締め付けないと手を抜くバイトも居る訳で･･･。
>>241
お疲れ様です。聞きかじった話ですが、本部は撤退の判断は割と早い
らしいです。オーナーさんも閉店は本意ではないんでしょうね･･･残念ですね。
>>242
あ、本部直営とは別に委託ってのもあるんですね。初めて知った･･･。
思い出すなぁ。俺もオーナーに拾って貰ったんだった。
年明けてからほぼ8時間弱で仕事上がれる様になった。
楽は楽で言いのだが、楽になると逆に不安になるのは何故だろう･･･。
楽は楽で言いのだが、楽になると逆に不安になるのは何故だろう･･･。
職業病ですな
247 ：いい気分さん：05/01/22 11:35:04
急がしいと、「毎日余分に３０分でも欲しい！そうすれば仕事も片付くのに。」と思うけど、時間があればあったで少しでも休みたいと思う。
特にこの時期年末進行とのギャップのため、なにもする気がおきない。自分のモチベーションが低い状態で、従業員を盛り上げなければいけないので、少し分裂症気味…。
特にこの時期年末進行とのギャップのため、なにもする気がおきない。自分のモチベーションが低い状態で、従業員を盛り上げなければいけないので、少し分裂症気味…。
雇われ店長って直営店に派遣される契約社員の事ですか？
249 ：いい気分さん：05/01/22 13:43:56
時給だけでは割に合うかどうかは判断できないかと･･･。
>>250
暇な店か忙しい店かによってうまさは全然違うな・・・
暇な店か忙しい店かによってうまさは全然違うな・・・
実は暇な店のほうが店長はつらい。
人件費かけられないからシフトに入りながら店長業務。
バイトの人数少ないから、誰かが休んでも代わりがおらず、
店長が穴を埋める羽目に。
人件費かけられないからシフトに入りながら店長業務。
バイトの人数少ないから、誰かが休んでも代わりがおらず、
店長が穴を埋める羽目に。
忙しい所だと逆にそれなりに仕事出来るバイトしか残らないから、
割と自分の業務だけに集中できて楽なんだよね･･･8時間でキッチリ帰れる。
ま、それも今の内だと思うけど。後２～３年したら運営状況も厳しくなるだろう･･･。
ドラックストア＆スーパー激戦区で知られるうちの市はどんどん他業種の
新規参入が進められている。恐ろしいのは他チェーンではなく資本力を
持った会社だよ･･･所詮個人経営の店では太刀打ちできない。
割と自分の業務だけに集中できて楽なんだよね･･･8時間でキッチリ帰れる。
ま、それも今の内だと思うけど。後２～３年したら運営状況も厳しくなるだろう･･･。
ドラックストア＆スーパー激戦区で知られるうちの市はどんどん他業種の
新規参入が進められている。恐ろしいのは他チェーンではなく資本力を
持った会社だよ･･･所詮個人経営の店では太刀打ちできない。
自分は管理・発注業務だけなら１日８時間もかからないけど、いつも何をやってる？
258 ：いい気分さん：05/01/27 09:13:15
おまいら来週はバレンタイン売り場作らなきゃですよ！
雇われ応援age
雇われ応援age
(´A`)…
今バイトだけど、２～３年後を目処に
新店舗の店長にならないかと誘われてる･･･
新店舗の店長にならないかと誘われてる･･･
ｵｰﾅｰ目指すならﾔﾚﾊﾞ
ｵｰﾅｰやりたくないなら他の仕事を探したほうがいい希ガス
ｵｰﾅｰやりたくないなら他の仕事を探したほうがいい希ガス
５月出店目処に新店舗の雇われ店長かオーナーかで迷っている。
本部的には雇われを激しく薦めて来るんだがどうしたもんか･･･
多分また雇われのままで継続更新すると思うけどね(涙
契約社員で雇われ店長って他にもいる？
本部的には雇われを激しく薦めて来るんだがどうしたもんか･･･
多分また雇われのままで継続更新すると思うけどね(涙
契約社員で雇われ店長って他にもいる？
日販40万でもしのげる自信があればオーナー。なければ雇われかな。
うちのオーナーは意見はころころ変えるし、他の店（自分の身内）がやってる店のシフトが大変だと、すぐに僕に代わりを探せとか言ってきて、腹が立つ。
みんな愚痴はこのスレに吐き出して仕事に励むのだ。
俺ももうストレスで破裂寸前だったけどここ見て幾分救われた。
実は先週500mも離れていない所に競合店(ｾﾌﾞｿ)出来てもう大変なんですよ､色々と。
オーナーは｢売上減5％以内に抑えろ｣とかいって相変わらずお店来ないし。
(オーナーからの連絡はすべて携帯メール)
SVには｢オーナーさんはおいておいてもあなたが店長なんだから｣と時間外勤務
山盛り頼んでいき､さらに競合店への調査まで頼まれるしさ･･･
それでなくとも実労働週72時間で時給計算40時間分ももらえないってどーよ？
こんなんなら上で他の人書いているように自分で見せだす＝オーナーになった方が
幸せになれる気がしてきたよ(涙
俺ももうストレスで破裂寸前だったけどここ見て幾分救われた。
実は先週500mも離れていない所に競合店(ｾﾌﾞｿ)出来てもう大変なんですよ､色々と。
オーナーは｢売上減5％以内に抑えろ｣とかいって相変わらずお店来ないし。
(オーナーからの連絡はすべて携帯メール)
SVには｢オーナーさんはおいておいてもあなたが店長なんだから｣と時間外勤務
山盛り頼んでいき､さらに競合店への調査まで頼まれるしさ･･･
それでなくとも実労働週72時間で時給計算40時間分ももらえないってどーよ？
こんなんなら上で他の人書いているように自分で見せだす＝オーナーになった方が
幸せになれる気がしてきたよ(涙
×見せだす→○店出す です。。。
さて､今から3時間ほど睡眠とったら夜朝勤務じゃー
さて､今から3時間ほど睡眠とったら夜朝勤務じゃー
一応ｵｰﾅｰに雇われてるから漏れはSVの言うことはｽﾙｰ⊂⌒~⊃｡Д｡)⊃
何故だかパートのババアに物凄い遠回しな嫌味を言われる･･･
いつかブチ切れて首にしてしまいそうな自分が恐い。
いつかブチ切れて首にしてしまいそうな自分が恐い。
270 ：いい気分さん：05/02/03 06:58:01
さて、恵方巻な訳だが。
仕事帰りにお買い上げしたよ･･･。
仕事帰りにお買い上げしたよ･･･。
恵方巻き5本買いました。
もちろん一人暮しです。
政治家のみなさん、小売業自作自演規制法の制定お願いします。
もちろん一人暮しです。
政治家のみなさん、小売業自作自演規制法の制定お願いします。
>政治家のみなさん、小売業自作自演規制法の制定お願いします。
ﾜﾛﾀ
ﾜﾛﾀ
切実過ぎて笑えんぞ！
人が足りてるうちに泊まりがけでお出かけしてくる｡
皆ｶﾞﾝｶﾞﾚ
ﾉｼ
皆ｶﾞﾝｶﾞﾚ
ﾉｼ
経営スレ見てると独立しようという気が失せて来る。
さて、自分の中では区切りついた。後はどれだけオーナーから金搾り取れるかだな･･･。
さて、自分の中では区切りついた。後はどれだけオーナーから金搾り取れるかだな･･･。
277 ：いい気分さん：05/02/10 08:42:25
明日は久々の朝勤age
昼勤の仕事にゴンドラ清掃足したいなぁ。
昼勤の仕事にゴンドラ清掃足したいなぁ。
279 ：いい気分さん：05/02/11 12:44:16
店長のみなさん頑張ってますか？三連休に気を取られて､
バレンタイン忘れてませんか？包装紙や専用袋の確認を！
例年この時期は、ヒマなので、人材育成のチャンスと思いつつ
三月に学生バイトが、ごそっと抜け、穴埋め出勤、新人育成の
悪循環。というか短期を除けば、四月まで新人はなかなか来ない。
オーナー。毎年言ってますが、バイト募集早く、だしてください。
バレンタイン忘れてませんか？包装紙や専用袋の確認を！
例年この時期は、ヒマなので、人材育成のチャンスと思いつつ
三月に学生バイトが、ごそっと抜け、穴埋め出勤、新人育成の
悪循環。というか短期を除けば、四月まで新人はなかなか来ない。
オーナー。毎年言ってますが、バイト募集早く、だしてください。
スイマセン。本当にバレンタイン忘れてた…。
売場作ったら、後はバイトに任せて放置だった。
袋は多分足りない…。
売場作ったら、後はバイトに任せて放置だった。
袋は多分足りない…。
経営スレは本当反面教師になるオーナーさんばかりだなぁ。
283 ：いい気分さん：05/02/14 11:53:20
>>282
君、大分悔しかったんだろうねぇm9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰ!!
君、大分悔しかったんだろうねぇm9(＾Д＾)ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰ!!
オープンケースが壊れて大変だった･･･休日丸潰れ。
しかも予約ＤＶＤのトラブルで二重に困った。
でもこういうトラブルがあって、しかも解決出来ると
仕事上がった後にいつもよりも凄い充実感が強い･･･。
しかも予約ＤＶＤのトラブルで二重に困った。
でもこういうトラブルがあって、しかも解決出来ると
仕事上がった後にいつもよりも凄い充実感が強い･･･。
コンビニの世界の中では、雇われ店長って、どちらかといえば勝ち犬ですよね？
あくまでも相対的なものですけど。
あくまでも相対的なものですけど。
>>288
自分で負債抱えないしそうかもね
自分で負債抱えないしそうかもね
>>288
どでしょ。独立志望の人は「給料貰えて研修出来る所」として
考えれば割とお得かも知れません。>>290さんの言う通り、急に競合出来て
OAマイナス嵩んだとしても転職すれば良いだけの話ですしね。
>>289
コンビニのチョコは「義理専用」みたいな所があるから、
出社時等に入り用になった人が買ってくので、大抵当日勝負だと思うですよ。
どでしょ。独立志望の人は「給料貰えて研修出来る所」として
考えれば割とお得かも知れません。>>290さんの言う通り、急に競合出来て
OAマイナス嵩んだとしても転職すれば良いだけの話ですしね。
>>289
コンビニのチョコは「義理専用」みたいな所があるから、
出社時等に入り用になった人が買ってくので、大抵当日勝負だと思うですよ。
292 ：いい気分さん：05/02/16 11:55:08
じゃあおいら勝ち犬だな
勝ち犬になる為に頑張って働くですよ。
でも身体がついてかないですよ。朝起きれんですよ。
でも身体がついてかないですよ。朝起きれんですよ。
俺は手取り24万で社保年金つき。ボーナスは2ヶ月。
23才でこれなら良いほうか。前任者の時と比べて、利益倍になってるから
もっと給料くれとか思ってたが、ここみたら考え直した。
23才でこれなら良いほうか。前任者の時と比べて、利益倍になってるから
もっと給料くれとか思ってたが、ここみたら考え直した。
倍は無いだろう、倍は。
競合が潰れて酒の免許が下りても無理じゃないか？
競合が潰れて酒の免許が下りても無理じゃないか？
今まで平均月8万かかってた募集費が年間ゼロ。無駄な廃棄を
原価で10万減らした。人件費20万カット。値入率1％アップ。
売り上げ4％アップ（主に夜間)。これで社員給与抜いた純利益が
60万前後だったのが120万越えしました。FMの1FC-Cです。
内容は言えないが多少の裏技も使った。
原価で10万減らした。人件費20万カット。値入率1％アップ。
売り上げ4％アップ（主に夜間)。これで社員給与抜いた純利益が
60万前後だったのが120万越えしました。FMの1FC-Cです。
内容は言えないが多少の裏技も使った。
ファミマさんの契約タイプは良く分からんけど、俗に言うＣって事で良いのかな？
Ｃで純利倍って言うのは凄いなぁ･･･何処の店行っても通用しそうな感じがする。
値入率の所が良く分からんけどそこは置いといて、深夜４％アップっつぅのはどんな手打ちましたか？
Ｃで純利倍って言うのは凄いなぁ･･･何処の店行っても通用しそうな感じがする。
値入率の所が良く分からんけどそこは置いといて、深夜４％アップっつぅのはどんな手打ちましたか？
因みに競合の閉店はありません。先月、酒は入りましたが。
今の人件費は自分を抜いて（社員一名入れて）売り上げ比7.5％いかない位。
日販60万。オフィス立地です。値入は意識して上げました。
今の人件費は自分を抜いて（社員一名入れて）売り上げ比7.5％いかない位。
日販60万。オフィス立地です。値入は意識して上げました。
うぅむ･･･それは給料上げてくれって言ってもバチ当たらないのでは？
深夜の売り上げはもともとかなり低かったんです。
そこで中食全般を前日の3便から1便に被せる量を増やしました。
あとほFFの深夜展開、タクシーの運ちゃんの常連獲得ですね。
言い忘れましたが棚不足も月に3万に減りました。これは接客が
明るくなったおかげと思いますが。
そこで中食全般を前日の3便から1便に被せる量を増やしました。
あとほFFの深夜展開、タクシーの運ちゃんの常連獲得ですね。
言い忘れましたが棚不足も月に3万に減りました。これは接客が
明るくなったおかげと思いますが。
書き込みが間に合わないOTZ
パソコン買ったばっかなので許して。
今日は今から出勤であすの朝までです。
夜勤がコケて・・。逝ってきます。
パソコン買ったばっかなので許して。
今日は今から出勤であすの朝までです。
夜勤がコケて・・。逝ってきます。
いってらさい～ ﾉｼ
>>296
大したもんだ。改善が一年以上続いているなら本物。是非ともうちに欲しいw
廃棄と人件費削減は誰でもやるけど、値入率改善できるのは優秀だよ。
ただ仕事内容からみれば、金銭的な待遇は既にある程度恵まれていると思う。
コンビニに限らず小規模小売業の社員はどこも薄給。残念ながら付加価値の低い仕事なんだよ。
年とともに給料が増える業界ではないし、もう出世もしようがないし、
より以上を望むなら資金を溜めて独立すべきだね。
裏技使えるくらい経験あるなら、別に怖いこともないでしょ。
あと難癖つけるようで申し訳ないが、平均以上の日販を望める好立地と、
2FCに比べハイリスクハイリターンの契約タイプであることは、店長の腕とは関係ない。
利益120万といっても、オーナーが取ったリスクに対するリターンという部分も大きいよ。
利益倍というのも、無能な前任者の出した数字との比較だしね。
大したもんだ。改善が一年以上続いているなら本物。是非ともうちに欲しいw
廃棄と人件費削減は誰でもやるけど、値入率改善できるのは優秀だよ。
ただ仕事内容からみれば、金銭的な待遇は既にある程度恵まれていると思う。
コンビニに限らず小規模小売業の社員はどこも薄給。残念ながら付加価値の低い仕事なんだよ。
年とともに給料が増える業界ではないし、もう出世もしようがないし、
より以上を望むなら資金を溜めて独立すべきだね。
裏技使えるくらい経験あるなら、別に怖いこともないでしょ。
あと難癖つけるようで申し訳ないが、平均以上の日販を望める好立地と、
2FCに比べハイリスクハイリターンの契約タイプであることは、店長の腕とは関係ない。
利益120万といっても、オーナーが取ったリスクに対するリターンという部分も大きいよ。
利益倍というのも、無能な前任者の出した数字との比較だしね。
>>303
そのとおりです。前任者は無能ではないが管理職としては？な人でした。
うちは法人の4店舗目で本部から直営店を貰ってく戦略です。
ローリスク並リターンはいいです。
最近上司は放置プレイを楽しんでます。寂しい・・・
そのとおりです。前任者は無能ではないが管理職としては？な人でした。
うちは法人の4店舗目で本部から直営店を貰ってく戦略です。
ローリスク並リターンはいいです。
最近上司は放置プレイを楽しんでます。寂しい・・・
給料をあげてくれって言うのを言うのは無駄ではないと思うよ。
>>305
いや、駄目もとで要求するならやめたほうがいい。
賃上げ要求は経営者の心証を相当悪くする。残念ながらここは日本だから。
能力があっても、場合によっては見限られてしまうことがあるよ。
294が今の調子で仕事を続けていれば、いずれ昇給の話があるんじゃないかな。
それまで待ったほうがいいと思う。
いや、駄目もとで要求するならやめたほうがいい。
賃上げ要求は経営者の心証を相当悪くする。残念ながらここは日本だから。
能力があっても、場合によっては見限られてしまうことがあるよ。
294が今の調子で仕事を続けていれば、いずれ昇給の話があるんじゃないかな。
それまで待ったほうがいいと思う。
うちは言いたい事は言う方針ということで､話し合いついてるから
200M隣にﾗｲﾊﾞﾙ店出来た時も
棒茄子(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ給料upも(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
まぁｵｰﾅｰ耐えてｸﾚと…
200M隣にﾗｲﾊﾞﾙ店出来た時も
棒茄子(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ給料upも(ﾟ⊿ﾟ)ｲﾗﾈ
まぁｵｰﾅｰ耐えてｸﾚと…
310 ：いい気分さん：05/02/24 08:32:39
最近レスが少ないのでage
4月から本部の契約社員になることになりました。
現在はオーナー店での雇われ店長ですが月収は12～17ﾏｿ程度
基本的に時給制といいつつ毎月サービス残業40時間程度です。
しかし本部の契約社員だと基本給20ﾏｿ＋手当てもつくので乗り換え
決めました。
つーかいい加減コンビニ業界から足洗いたいんですけど資格も無い
学歴も無い20代後半を取ってくれそうな企業などあるはずも無く･･･
一応専門卒で簿記1級とワード＆エクセル検定には合格しているん
ですけどね･･･
とりあえず本部で1年修行してその先の事はこれからまた考えます。
現在はオーナー店での雇われ店長ですが月収は12～17ﾏｿ程度
基本的に時給制といいつつ毎月サービス残業40時間程度です。
しかし本部の契約社員だと基本給20ﾏｿ＋手当てもつくので乗り換え
決めました。
つーかいい加減コンビニ業界から足洗いたいんですけど資格も無い
学歴も無い20代後半を取ってくれそうな企業などあるはずも無く･･･
一応専門卒で簿記1級とワード＆エクセル検定には合格しているん
ですけどね･･･
とりあえず本部で1年修行してその先の事はこれからまた考えます。
311
サービス残業40時間くらいでガタガタ言うな。
コンビニ業界から足洗いたいのに洗えない⇒優柔不断ですな。
そんなあなたは何をしても中途半端。文章で分かります。
サービス残業40時間くらいでガタガタ言うな。
コンビニ業界から足洗いたいのに洗えない⇒優柔不断ですな。
そんなあなたは何をしても中途半端。文章で分かります。
>>311
資格あるだけマシ、と同じく20代後半の俺が言ってみるテスト。
販売は同じ様に販売に流れるしかないからねぇ。
俺らくらいの年代になってくると独立か良い所で見切りを付けて
同業種か他業種に転職するしかないからねぇ。辛い所ですな。
どっちにしても、雇われは独立する気が無ければそんなに長く
続ける仕事でも無いと思うよ。景気良い所でなければ給料も少ないしね。
>>312
312じゃないけど、サビ残は少ないに越した事は無い。どんな仕事でもね。
しかも時給制でサビ残付けられたんじゃ文句言いたくもなるだろう。
俺自身は残業代なんて無いから、自分の勤務時間気にした事も無いけどね。
文章の感じから察するに>>312はオーナーさんかな？。
資格あるだけマシ、と同じく20代後半の俺が言ってみるテスト。
販売は同じ様に販売に流れるしかないからねぇ。
俺らくらいの年代になってくると独立か良い所で見切りを付けて
同業種か他業種に転職するしかないからねぇ。辛い所ですな。
どっちにしても、雇われは独立する気が無ければそんなに長く
続ける仕事でも無いと思うよ。景気良い所でなければ給料も少ないしね。
>>312
312じゃないけど、サビ残は少ないに越した事は無い。どんな仕事でもね。
しかも時給制でサビ残付けられたんじゃ文句言いたくもなるだろう。
俺自身は残業代なんて無いから、自分の勤務時間気にした事も無いけどね。
文章の感じから察するに>>312はオーナーさんかな？。
この業界は足洗えるなら足洗った方が良いなぁ。性格歪むもん･･･。
人の多い場所はダメだね。ちょっと繊細な人だと精神に異常を来たす。
人の多い場所はダメだね。ちょっと繊細な人だと精神に異常を来たす。
>>314同意
仕事仲間がバイトだらけっつーのも結構辛いと思う
仕事仲間がバイトだらけっつーのも結構辛いと思う
>>313
>自分の勤務時間気にした事も無いけどね。
同時に仕事のスピード感もどんどん失われていく。
ますますもって他業種には行けない体になるわけだ。
>>315
小売や飲食の店長職なんてどこも同じよ。
>自分の勤務時間気にした事も無いけどね。
同時に仕事のスピード感もどんどん失われていく。
ますますもって他業種には行けない体になるわけだ。
>>315
小売や飲食の店長職なんてどこも同じよ。
>>316
>同時に仕事のスピード感もどんどん失われていく。
まぁピークとかあるからさ、その時間帯までに終わらなかったら
ピーク過ぎに回そうとか、色々調節する訳ですよ。
そんな風に自噴のペースで仕事回してるから、他業種行ったら
キツくなんだろうなぁというのは自分でも予想できるけどね。
っつか明日ホワイトデー商品来るんじゃん・・・嫌だなぁ。
>同時に仕事のスピード感もどんどん失われていく。
まぁピークとかあるからさ、その時間帯までに終わらなかったら
ピーク過ぎに回そうとか、色々調節する訳ですよ。
そんな風に自噴のペースで仕事回してるから、他業種行ったら
キツくなんだろうなぁというのは自分でも予想できるけどね。
っつか明日ホワイトデー商品来るんじゃん・・・嫌だなぁ。
318 ：sage：05/03/07 07:03:00
俺も雇われ店長です。信頼できる副店長もいて。売り上げも上がってる。アルバイトのみんなもがんばってくれてて、ときどき涙でるよ。
時給以上の仕事してくれている。もっと割に合う仕事あるのにね。時々、涙でるよ。みんなの努力、なんとか結果にしたい。
いつも悩むよ…店長として、知識、経験、才能、そして器。
俺には足りない所が多い。もっと俺ができればって。で、悩む。
お給料少ないけど、今の店、すごく好きだ！
時給以上の仕事してくれている。もっと割に合う仕事あるのにね。時々、涙でるよ。みんなの努力、なんとか結果にしたい。
いつも悩むよ…店長として、知識、経験、才能、そして器。
俺には足りない所が多い。もっと俺ができればって。で、悩む。
お給料少ないけど、今の店、すごく好きだ！
319 ：sage：05/03/07 07:06:27
ごめんです。なんか下がってない。
名前欄ではなくE-mailの所にsageを入れるのです。
良い店お作りになられてる様で羨ましい限りです。
因みに俺今日は風邪ひきさん。こういう時に休めないのは辛いね・・・。
良い店お作りになられてる様で羨ましい限りです。
因みに俺今日は風邪ひきさん。こういう時に休めないのは辛いね・・・。
ありがとうございます！これからは気をつけます！実は初心者で…。申し訳ありません。風邪大丈夫ですか？無理はしないように…でも無理しないといけない立場だから…つらいですよね。
初心者の板で練習したけど、練習不足でした。初めての書き込みで返事もらえてうれしいです♪
風邪、すぐよくなってくれるように遠くからですが応援してます。
ありがとう。お大事になさってください♪明日からしばらく１６時間労働だ！
がんばるです！
初心者の板で練習したけど、練習不足でした。初めての書き込みで返事もらえてうれしいです♪
風邪、すぐよくなってくれるように遠くからですが応援してます。
ありがとう。お大事になさってください♪明日からしばらく１６時間労働だ！
がんばるです！
>>321
そしてあなたは良い店長さんだなぁ。16時間って急にバイト抜けたとか？
俺は突然の場合を除いてシフトの穴埋めはしない様に努めてるけど、緊急の場合はしゃあないやね。
この時期売り場で風邪伝染らされる事もままある事だし、お互い気を付けましょう！
そしてあなたは良い店長さんだなぁ。16時間って急にバイト抜けたとか？
俺は突然の場合を除いてシフトの穴埋めはしない様に努めてるけど、緊急の場合はしゃあないやね。
この時期売り場で風邪伝染らされる事もままある事だし、お互い気を付けましょう！
はい、バイトが大学生で、急に研修が決まったらしくて…。でも普段頑張ってくれてるから、お給料ではなかなか還元できないからこういう時こそできるかぎり。
彼女の将来もかかってるし。でも彼女自身、色々な他のスタッフに協力求めてくれてるみたいなので、その気持ちはうれしいです。
お互い、頑張りましょう！今日はなんかうれしかったです！ありがとうございます！どうか風邪はやく治りますように♪少し時間づれてるけど、おやすみなさいです♪
ありがとうです！
彼女の将来もかかってるし。でも彼女自身、色々な他のスタッフに協力求めてくれてるみたいなので、その気持ちはうれしいです。
お互い、頑張りましょう！今日はなんかうれしかったです！ありがとうございます！どうか風邪はやく治りますように♪少し時間づれてるけど、おやすみなさいです♪
ありがとうです！
324 ：いい気分さん：05/03/16 10:12:55
某チェーン店の雇われ店長です。
私は、１日に１回以上のペースで本部社員（ＯＦＣ、ＳＶ、ＳＡ）に何かと
連絡を入れ何かしらの相談をするのですが、本部社員にとって、こういう
担当店舗からの電話というのは、あまり頻繁にあるとウザいものなのでしょうかね？
雇われ店長の皆さんは、どのくらいの頻度で本部社員と連絡を取り合っていますか？
私は、１日に１回以上のペースで本部社員（ＯＦＣ、ＳＶ、ＳＡ）に何かと
連絡を入れ何かしらの相談をするのですが、本部社員にとって、こういう
担当店舗からの電話というのは、あまり頻繁にあるとウザいものなのでしょうかね？
雇われ店長の皆さんは、どのくらいの頻度で本部社員と連絡を取り合っていますか？
325 ：いい気分さん：05/03/16 11:26:39
スキルアップのために仕事するんじゃないの？あなた達は将来のビジョン描けてるの？
グチる前に自分の好きな店を作ればいいじゃん。自分達がどんな風にしたかいのかが定まってないからモチベーションが下がるんじゃないの？
この業界にばかりいると『井の中の蛙』になるよ。作業ばかりに追われちゃうよ。
私だって雇われ店長ですが、自分のために仕事してる。労働時間は１２時間。週６日。でも充実してる。売り上げも３０万の低日販店から３年で８０万の店を作った。
経験や能力が乏しいぶん『客の目線・立場』『従業員満足』を追求してなかなか良い組織作りができた。
まずはいつまでにどんな店にしたいのか！という明確な目標をもつべきでしょう。
できないなら辞めろ。みんなの迷惑だ。
グチる前に自分の好きな店を作ればいいじゃん。自分達がどんな風にしたかいのかが定まってないからモチベーションが下がるんじゃないの？
この業界にばかりいると『井の中の蛙』になるよ。作業ばかりに追われちゃうよ。
私だって雇われ店長ですが、自分のために仕事してる。労働時間は１２時間。週６日。でも充実してる。売り上げも３０万の低日販店から３年で８０万の店を作った。
経験や能力が乏しいぶん『客の目線・立場』『従業員満足』を追求してなかなか良い組織作りができた。
まずはいつまでにどんな店にしたいのか！という明確な目標をもつべきでしょう。
できないなら辞めろ。みんなの迷惑だ。
>>324
お互いの仲にもよるのではないかと。
前任のＳＶは人間的にも慕われるタイプだったので、
打ち合わせ中にも結構な頻度で電話が掛かってきていた。
俺自身も困った事があったら良く相談してたしね。
新しいＳＶは数字だけを論って発注を押し付ける典型的な
営業マンなので、困った事があっても電話したくないな。
打ち合わせ中にも電話掛かって来たの見た事無いし。
>>325
いきなり叱られてもなぁ。
レス番くらい指定したらどうかと思う。
お互いの仲にもよるのではないかと。
前任のＳＶは人間的にも慕われるタイプだったので、
打ち合わせ中にも結構な頻度で電話が掛かってきていた。
俺自身も困った事があったら良く相談してたしね。
新しいＳＶは数字だけを論って発注を押し付ける典型的な
営業マンなので、困った事があっても電話したくないな。
打ち合わせ中にも電話掛かって来たの見た事無いし。
>>325
いきなり叱られてもなぁ。
レス番くらい指定したらどうかと思う。
327 ：いい気分さん：05/03/16 11:41:14
人間だ。合う合わないはある。遊び場じゃないんだから合わない人間とも仕事しなくてはいけない。
意見の相異があるならばそれは店のために→お客様になるはずだよ。
もうひとつ高い次元からものを考えてみたら？
意見の相異があるならばそれは店のために→お客様になるはずだよ。
もうひとつ高い次元からものを考えてみたら？
329 ：いい気分さん：05/03/16 11:45:50
自意識過剰な粘着馬鹿が１人沸いたな
>>329
自分の熱血を他人に押し付けるタイプの人間が一番始末に困る。
焚き付けて燃えるタイプと火が消えるタイプの人間が居るのを理解して欲しい。
こういう仕事してるんだったら特にそうだ。タイプの見極めは重要だよな。
自分の熱血を他人に押し付けるタイプの人間が一番始末に困る。
焚き付けて燃えるタイプと火が消えるタイプの人間が居るのを理解して欲しい。
こういう仕事してるんだったら特にそうだ。タイプの見極めは重要だよな。
331 ：324：05/03/16 12:04:20
>>326
>>328
レスありがとうございます。
確かに、本部社員の仕事は加盟店のフォローアップが重要な職務の１つなのだから、
頼れるところは上手く頼って良いわけですよね。まあ、うざがられるほどしつこくせずに、
上手に付き合っていこうと思います。
>>328
レスありがとうございます。
確かに、本部社員の仕事は加盟店のフォローアップが重要な職務の１つなのだから、
頼れるところは上手く頼って良いわけですよね。まあ、うざがられるほどしつこくせずに、
上手に付き合っていこうと思います。
333 ：いい気分さん：05/03/16 23:22:04
325に賛同。
334 ：いい気分さん：05/03/17 08:17:21
仕事はマターリ適当に。
どれだけ沢山働いたかを誇りたがるのは日本人の悪い癖です。
どれだけ沢山働いたかを誇りたがるのは日本人の悪い癖です。
335 ：いい気分さん：05/03/17 10:55:45
>>334
俺は店長だけど、一日１０～１２時間労働で、その代わり週休２日。
寝ないで努力して売り上げが伸びるか、というとそういうわけでもない。
複合的な要因（ほぼ立地だが）によって売り上げは左右されるわけだし、
まだ２５だからとにかく金貯めて貯めまくる！
もちろんモチベーション維持する為に仕事に対しては真剣だけどな。
まあ数店舗経営してみれば色々とわかるよ。一店舗目がうまく行っても同じやり方で２店舗目も
売り上げ右肩上がりになるかというとそうではない品。
俺は店長だけど、一日１０～１２時間労働で、その代わり週休２日。
寝ないで努力して売り上げが伸びるか、というとそういうわけでもない。
複合的な要因（ほぼ立地だが）によって売り上げは左右されるわけだし、
まだ２５だからとにかく金貯めて貯めまくる！
もちろんモチベーション維持する為に仕事に対しては真剣だけどな。
まあ数店舗経営してみれば色々とわかるよ。一店舗目がうまく行っても同じやり方で２店舗目も
売り上げ右肩上がりになるかというとそうではない品。
売上うんぬんは努力ばかりじゃどうにもならないということに気づいた
３月の半ば皆様いかがお過ごしでしょうかw
今月とうとう雇われ店長になるべく直営店にて研修中です。
ここに来て思うこと。結局は立地次第だな､と。
以前のお店と比べて直営のほうがいい仕事していると思うんだが平均
日販は低いし。
６月オープン予定のお店なんだけど今からドキドキです。
３月の半ば皆様いかがお過ごしでしょうかw
今月とうとう雇われ店長になるべく直営店にて研修中です。
ここに来て思うこと。結局は立地次第だな､と。
以前のお店と比べて直営のほうがいい仕事していると思うんだが平均
日販は低いし。
６月オープン予定のお店なんだけど今からドキドキです。
337 ：いい気分さん：05/03/18 23:05:22
立地２割。店長の能力５割。運３割。
日販の高さだけを言うんだったら、余り能力は関係無いよ。立地が8割。
純利なら店舗責任者の能力は大いに関係して来るけどね。まぁ、それでも「立地ありき」の話だが。
純利なら店舗責任者の能力は大いに関係して来るけどね。まぁ、それでも「立地ありき」の話だが。
>>338のいうとおり。>>337の意見は本部orSVの受け売りでは？
コンビニは立地が７～８割と思われます。
あと店長の能力と運が残り半々くらいかと。
どんなに能力ある人でもど田舎で客数300の平均日販２５ﾏｿの店じゃ
やっていけません。まぁ漏れが前やっていた店なんだが。
酒､タバコなし､民家ほぼ無しで県道沿いの2キロ圏内ににコンビニ3件
潰しあいして3件すべて潰れたって言う素敵なところでしたよ。
コンビニは立地が７～８割と思われます。
あと店長の能力と運が残り半々くらいかと。
どんなに能力ある人でもど田舎で客数300の平均日販２５ﾏｿの店じゃ
やっていけません。まぁ漏れが前やっていた店なんだが。
酒､タバコなし､民家ほぼ無しで県道沿いの2キロ圏内ににコンビニ3件
潰しあいして3件すべて潰れたって言う素敵なところでしたよ。
純利ならね、多少はいじれるだろうけど。
俺は７月から遥か山奥に飛ばされるらしく。
オナから任せっぱなしの匂いがぷんぷんします。
俺は７月から遥か山奥に飛ばされるらしく。
オナから任せっぱなしの匂いがぷんぷんします。
>>339
Cタイプでオーナーが変わったら、
日販50から80万になったって店があるからなあ。
立地が重要な要素であることにかわりはないが、
オーナーの資質次第では、その店が本来持っている
であろう集客能力を大幅に低下させるケース、
ってのはあるんじゃないかと思う。
Cタイプでオーナーが変わったら、
日販50から80万になったって店があるからなあ。
立地が重要な要素であることにかわりはないが、
オーナーの資質次第では、その店が本来持っている
であろう集客能力を大幅に低下させるケース、
ってのはあるんじゃないかと思う。
342 ：いい気分さん：05/03/20 00:48:59
店長の能力→モチベーションがすべてでしょう
立地はいいわけですよ
立地はいいわけですよ
客数の上限は立地次第だけど、その範囲内での集客力と平均客単価は店長・オーナーの能力と酒・タバコ次第、ってことでおｋ？
>>343
恐らくOK。
酒煙草もあるなしじゃあ大分違うからねぇ。
でも酒は環境面等の配慮から無い方が個人的には良い。
寝入りの良いドリンクで稼いだ方が長い眼で見たら良いケースもあるし。
あと純利に関しては経理とかそこらの問題も絡んで来るが、
経理項目の面はオーナーに任せ切りなので俺にはよう解らん。
恐らくOK。
酒煙草もあるなしじゃあ大分違うからねぇ。
でも酒は環境面等の配慮から無い方が個人的には良い。
寝入りの良いドリンクで稼いだ方が長い眼で見たら良いケースもあるし。
あと純利に関しては経理とかそこらの問題も絡んで来るが、
経理項目の面はオーナーに任せ切りなので俺にはよう解らん。
346 ：いい気分さん：05/03/20 11:46:28
同意。店の雰囲気や従業員を見れば店長の力量がすぐわかる。
347 ：いい気分さん：05/03/20 13:52:12
３２５さん、３４３さん。目から鱗です。
>>348
そんな偉そうに言う事でも無いな。
>>344は税理士関連の事とかを言いたかったんじゃないのか？
っつかここは「コンビニ経営したいんですけど」スレじゃないんだから
無駄に人を見下した態度取るの止めなさい。
そんな偉そうに言う事でも無いな。
>>344は税理士関連の事とかを言いたかったんじゃないのか？
っつかここは「コンビニ経営したいんですけど」スレじゃないんだから
無駄に人を見下した態度取るの止めなさい。
お前も同じ態度だけどな
ﾊｧ？
こいつｱﾎか。
こいつｱﾎか。
カリカリすんなや～
353 ：いい気分さん：05/03/20 22:06:15
売り上げや利益も大事ですけど。ＣＳ（最近ではＣＤ）やＥＳ（ＥＤ）の向上こそが店長の仕事だと思います。
店の雰囲気は店長の能力だと思う今日このごろ。
店の雰囲気は店長の能力だと思う今日このごろ。
全部店長の仕事ね。
利益度外視すれば雰囲気のいい店を作るのも難しくはない。
アルバイトにも優しくなれるしw
利益度外視すれば雰囲気のいい店を作るのも難しくはない。
アルバイトにも優しくなれるしw
店の雰囲気作りには、店長の能力に加えてオーナーの度量が必要な気がする今日この頃。
356 ：いい気分さん：2005/03/21(月) 05:02:10
↑良い事言うなぁ………アンタ達(;_;)
357 ：いい気分さん：2005/03/21(月) 05:40:48
店長もチンコだせばいいじゃん
>>355
確かに。余り詳細書くと単なる悪口になってしまうので書かないが、
こっちが一生懸命現場と頑張って団結力高めたのにそれを一瞬でフイにするのは止めて頂きたい。
オーナーが仮想的になって、逆に皆コッチを慕ってきてくれるんでいいんだけど･･･。
確かに。余り詳細書くと単なる悪口になってしまうので書かないが、
こっちが一生懸命現場と頑張って団結力高めたのにそれを一瞬でフイにするのは止めて頂きたい。
オーナーが仮想的になって、逆に皆コッチを慕ってきてくれるんでいいんだけど･･･。
359 ：いい気分さん：2005/03/21(月) 07:52:33
オーナーの度量が店長の器量，モチベーションを引き出す。立地や売り上げ、利益も大切だが最終的にはオーナーがどう店長を育成し会社を組織化できるか？だろうね。
358す。
仮想敵、すね。失礼しました。
>>359
うちのオーナーは発注の知識何も無しです･･･消耗品の発注位しか出来ない。
だから前年比や廃棄項目の説明の時話がまるで通じない時があるので困ります。
仮想敵、すね。失礼しました。
>>359
うちのオーナーは発注の知識何も無しです･･･消耗品の発注位しか出来ない。
だから前年比や廃棄項目の説明の時話がまるで通じない時があるので困ります。
362 ：いい気分さん：2005/03/22(火) 19:03:40
店長は良い人です！
私等店員はいつも店長の足を引っ張ってばかり、申訳有りません。
文具コーナーで無駄に2Ｆが目立ち、菓子も恐ろしく種類が少ないけど
これは素人考えであって、店長が選んだ売れ筋商品なんだ！
つうか、調味料やレトルトの選択も無茶苦茶...に見えるのは私が糞だからです。
店員が頑張れば店は良くなる！
大きな声を出して、おじぎをしっかりすれば売上は上がるんだ！
私等店員はいつも店長の足を引っ張ってばかり、申訳有りません。
文具コーナーで無駄に2Ｆが目立ち、菓子も恐ろしく種類が少ないけど
これは素人考えであって、店長が選んだ売れ筋商品なんだ！
つうか、調味料やレトルトの選択も無茶苦茶...に見えるのは私が糞だからです。
店員が頑張れば店は良くなる！
大きな声を出して、おじぎをしっかりすれば売上は上がるんだ！
363 ：いい気分さん：2005/03/22(火) 20:30:53
ガンバレ応援します
364 ：いい気分さん：2005/03/22(火) 22:39:40
東洋経済を読んだ。バカだなぁ………って思った。唯一関心したのはファミマの上田社長のコメントのみ。
って言うか本部→現場の一方通行。現場→本部が無い。
当然バカな加盟店が多いからしょうがないが………。
コンビニ店長は自分自身のスキルアップにしか過ぎない。
自分自身で事業を作ろう。今は末端の人材を用いて組織作りをしてます。最終段階です。
自信過剰？そうかも知れない。ただ当たり前の事を当たり前にしてきただけだが………。
やはりこれからは中国やアジアの時代。狭い視野にとらわれていてはいけない。
って言うか本部→現場の一方通行。現場→本部が無い。
当然バカな加盟店が多いからしょうがないが………。
コンビニ店長は自分自身のスキルアップにしか過ぎない。
自分自身で事業を作ろう。今は末端の人材を用いて組織作りをしてます。最終段階です。
自信過剰？そうかも知れない。ただ当たり前の事を当たり前にしてきただけだが………。
やはりこれからは中国やアジアの時代。狭い視野にとらわれていてはいけない。
365 ：いい気分さん：2005/03/23(水) 00:19:11
禿堂
>>366
まだ正常な思考回路が残っているようで、かあさん安心しました。
まだ正常な思考回路が残っているようで、かあさん安心しました。
368 ：のんたろう：2005/03/24(木) 01:28:08
１０年後………あなた達は何をしてますか？
まさかコンビニの雇われ店長じゃないですよねっ………オーナーになれって言っているのではありません。
考えてみてください。団塊世代の定年退職、少子高齢化社会、消費税アップ………いまのままではコンビニはどうなりますか？
東洋経済読みましたか？日経新聞みてますか？変化変化の激動の社会、あなた達はただ業務に追われる毎日で良いのですか？
いま我々雇われ店長達が出来る事はなんですか？
ある人はスキルアップと言い、またある人は人材育成の場と言い、またまたある人は組織作りと言ってます。
私も賛同です。いまのままマンネリした生活ではいけません。将来のビジョンを持って高いモチベーションで頑張っていこうではありませんか？
仕事は自分達のためにするんです。情けは人の為ならず。自分にかえってきます。
いつまでもオーナーや本部の言いなりで良いのですか？自分を犠牲にしても悲劇のヒロイン化しても意味がありません。
自己満足で良いのですか？
問題提起ばかりですみません。おそらく賛否両論あると思います。中傷、罵倒されると思います。
あえて書き込みしました。
乱文ですみませんでした。
まさかコンビニの雇われ店長じゃないですよねっ………オーナーになれって言っているのではありません。
考えてみてください。団塊世代の定年退職、少子高齢化社会、消費税アップ………いまのままではコンビニはどうなりますか？
東洋経済読みましたか？日経新聞みてますか？変化変化の激動の社会、あなた達はただ業務に追われる毎日で良いのですか？
いま我々雇われ店長達が出来る事はなんですか？
ある人はスキルアップと言い、またある人は人材育成の場と言い、またまたある人は組織作りと言ってます。
私も賛同です。いまのままマンネリした生活ではいけません。将来のビジョンを持って高いモチベーションで頑張っていこうではありませんか？
仕事は自分達のためにするんです。情けは人の為ならず。自分にかえってきます。
いつまでもオーナーや本部の言いなりで良いのですか？自分を犠牲にしても悲劇のヒロイン化しても意味がありません。
自己満足で良いのですか？
問題提起ばかりですみません。おそらく賛否両論あると思います。中傷、罵倒されると思います。
あえて書き込みしました。
乱文ですみませんでした。
で、のんたろうは１０年後、何やるつもりなの？
370 ：のんたろう：2005/03/24(木) 04:48:01
日本の接客レベルは世界有数だと思います。豊かさゆえの競争があります。コンビニのライバル店は同業者だけではありませんよね。
外食産業もライバルです。数ある競合店からどうやって自分達の店にお客様を呼ぶか？単純にお客様にとって我々の店が他の競合店よりも利便性・満足感を提供すれば良いわけです。
中でも接客は一番重要だと私は考えます。（当然売場も大切です。）豊かさゆえの接客→お客様満足からお客様感動の接客を提供する。
そのためには従業員が満足して仕事をしてもらえるよう、我々が組織作りをしなければなりません。
コンビニ店長は業務に追われる毎日ですが、考え方をかえれば、『即戦闘力』になれます。
１０年後私は、いまの経験を活かし『海外で豊かさの接客』を指導するソフトカセットを提供したいと思ってます。
コンビニが使う人材は正直末端です。この末端人材を組織化できるスキルがあり、競争競争で真の接客を身につける事→『コンビニ型接客の構築』………お客様はコンビニではどのような接客を望んでいるのか？を追求するスキルがあれば今後、
中国やインド、東南アジアなどでビジネスチャンスがあると思ってます。好徳の次元ではありませんが、まだまだ中国の接客レベルは低いですよね。田舎の個人商店の接客しか出来てない。
これから高度成長していくだろうアジアに目を向けていきたいと思います。必ず店の競争がおきてきます。必ず『豊かさ接客』のソフトカセットが必要になるはずです。
日本人の商い魂、伝統が世界には必ず必要になります。少子高齢化社会だからこそ世界に目をむけなければなりません。
注）海外でコンビニを開くのではありません。
雇われ店長は確かに待遇的には恵まれてませんが、個人資産を使わずに（責任はあります）店舗運営を直接できます。ある意味オーナーよりも自由がききます。機敏性があります。
我々はまだ若いじゃないですか！頭が柔らかいうちにたくさん勉強したい。頭が堅くなった時点で（→固定観念）成長は止まります。
夢や目標が大きいから頑張る。まだ人間には無限の可能性はあるます。
好き勝手書き込みしてすみませんでした。乱文すみませんでした。
外食産業もライバルです。数ある競合店からどうやって自分達の店にお客様を呼ぶか？単純にお客様にとって我々の店が他の競合店よりも利便性・満足感を提供すれば良いわけです。
中でも接客は一番重要だと私は考えます。（当然売場も大切です。）豊かさゆえの接客→お客様満足からお客様感動の接客を提供する。
そのためには従業員が満足して仕事をしてもらえるよう、我々が組織作りをしなければなりません。
コンビニ店長は業務に追われる毎日ですが、考え方をかえれば、『即戦闘力』になれます。
１０年後私は、いまの経験を活かし『海外で豊かさの接客』を指導するソフトカセットを提供したいと思ってます。
コンビニが使う人材は正直末端です。この末端人材を組織化できるスキルがあり、競争競争で真の接客を身につける事→『コンビニ型接客の構築』………お客様はコンビニではどのような接客を望んでいるのか？を追求するスキルがあれば今後、
中国やインド、東南アジアなどでビジネスチャンスがあると思ってます。好徳の次元ではありませんが、まだまだ中国の接客レベルは低いですよね。田舎の個人商店の接客しか出来てない。
これから高度成長していくだろうアジアに目を向けていきたいと思います。必ず店の競争がおきてきます。必ず『豊かさ接客』のソフトカセットが必要になるはずです。
日本人の商い魂、伝統が世界には必ず必要になります。少子高齢化社会だからこそ世界に目をむけなければなりません。
注）海外でコンビニを開くのではありません。
雇われ店長は確かに待遇的には恵まれてませんが、個人資産を使わずに（責任はあります）店舗運営を直接できます。ある意味オーナーよりも自由がききます。機敏性があります。
我々はまだ若いじゃないですか！頭が柔らかいうちにたくさん勉強したい。頭が堅くなった時点で（→固定観念）成長は止まります。
夢や目標が大きいから頑張る。まだ人間には無限の可能性はあるます。
好き勝手書き込みしてすみませんでした。乱文すみませんでした。
もうちっと適正な改行して欲しかったな。
言いたい事はよくわかるよ。
話は変わって･･･
うちの店のバイトで｢独立して自分で店出したい｣って言う３０歳のバイトの
人がいるんだけど絶対無理だと思う。
３０歳までコンビニバイトだけで転々としてきたらしく常識まるで知らない。
教習所に半年通っていて車の免許いまだに取れないってどんだけ物覚え
悪いんだよ。筆記で落とされているらしい。
仕事ぶりも最低。｢俺は出来るから｣って自分で言っている割には両替(換金)
すら出来ないって･･･50円玉50枚で5,000円札レジから持ち出すし。
年下の俺が雇われ店長やっていることが気に食わないらしくバイトの子の
囲い込みしようとしたり(朝勤の子に｢ｳｻﾞｲんですけど｣と相談された)
俺やオーナーが帰った後に事務所で一生懸命ストコンいじっている振りして
サボっていたり(うちの店で発注とか教えていないからできるはずない)
あんな大人にはなりたくないな､絶対に･･･
言いたい事はよくわかるよ。
話は変わって･･･
うちの店のバイトで｢独立して自分で店出したい｣って言う３０歳のバイトの
人がいるんだけど絶対無理だと思う。
３０歳までコンビニバイトだけで転々としてきたらしく常識まるで知らない。
教習所に半年通っていて車の免許いまだに取れないってどんだけ物覚え
悪いんだよ。筆記で落とされているらしい。
仕事ぶりも最低。｢俺は出来るから｣って自分で言っている割には両替(換金)
すら出来ないって･･･50円玉50枚で5,000円札レジから持ち出すし。
年下の俺が雇われ店長やっていることが気に食わないらしくバイトの子の
囲い込みしようとしたり(朝勤の子に｢ｳｻﾞｲんですけど｣と相談された)
俺やオーナーが帰った後に事務所で一生懸命ストコンいじっている振りして
サボっていたり(うちの店で発注とか教えていないからできるはずない)
あんな大人にはなりたくないな､絶対に･･･
>>371
うちのオーナーなんてそのレベルの人間だよ
常識が通じなくて、今までどんな道を辿ってきたのか不思議だもんよ
でも立地のせいで地域ナンバーワンのコンビニだ
だだっ広い駐車場と、店に入りやすい特殊な道路事情のおかげだよ
うちのオーナーなんてそのレベルの人間だよ
常識が通じなくて、今までどんな道を辿ってきたのか不思議だもんよ
でも立地のせいで地域ナンバーワンのコンビニだ
だだっ広い駐車場と、店に入りやすい特殊な道路事情のおかげだよ
世の中って不公平ですね･･･
375 ：いい気分さん：2005/03/24(木) 14:10:22
うちの雇われ店長は半年間休みなしのまま辞めて行きますた。
子ども生まれたばかりなのに、ごくろうさまですた。
子ども生まれたばかりなのに、ごくろうさまですた。
376 ：DOUG：2005/03/24(木) 14:51:12
１０年後・・サークルK・サンクスは生き残ってないかもしれない・・
何故なら、目先しか見ていないからだ。
名古屋フェアは確かに悪くはない。だが、他のコンビニはどうだろう？ナチュラルローソン、ファミマ、セブンミール・・
将来を見据えている。名古屋フェアとは別の方向で未来を想定した打開策が今すぐ必要だと思う。
本部の人間は考えているのかもしれない・・だが、それをみんなに明確にわかるように打ち出さなければ、何の意味もなさない。
これからは加盟店だからというスタンスではなく自分達で試行錯誤しなければ生き残れないだろう
何故なら、目先しか見ていないからだ。
名古屋フェアは確かに悪くはない。だが、他のコンビニはどうだろう？ナチュラルローソン、ファミマ、セブンミール・・
将来を見据えている。名古屋フェアとは別の方向で未来を想定した打開策が今すぐ必要だと思う。
本部の人間は考えているのかもしれない・・だが、それをみんなに明確にわかるように打ち出さなければ、何の意味もなさない。
これからは加盟店だからというスタンスではなく自分達で試行錯誤しなければ生き残れないだろう
377 ：いい気分さん：2005/03/24(木) 21:30:36
↑↑↑↑↑↑↑同意
サークルＫサンクスには何かセブンに対する嫉妬しか見えない。ファミマやローソンは何をするかがはっきり見えているからねぇ。
サークルＫサンクスには何かセブンに対する嫉妬しか見えない。ファミマやローソンは何をするかがはっきり見えているからねぇ。
378 ：DOUG：2005/03/24(木) 23:38:25
なんか次元が低い奴しかいないから自分でスレを作った高い次元で討論したい者http://c-au.2ch.net/test/-/conv/1111670949/iまで。
と○め○ﾄﾞｯﾄｺﾑ…
ｼｺﾞﾄｱﾙ?('A`)ﾅﾆｼﾃﾙﾉｰ…
ｼｺﾞﾄｱﾙ?('A`)ﾅﾆｼﾃﾙﾉｰ…
>>378
>>1です。
このスレは>>1の文にも書いてある様に、普段の業務の愚痴やら何やらを
吐く為のスレですから、時限低くて良いんです。
この板の経営に関するスレは何処も気軽に愚痴吐ける様な雰囲気じゃないんで、
こういうスレもあって良いかなぁくらいの気持ちで立てました。
職場では上からも下からも本部からも挟まれ、結構ストレス溜まる職業ですから･･･。
何はともあれ、そちらのスレの繁栄をお祈りしています。討論頑張って下さい。
>>1です。
このスレは>>1の文にも書いてある様に、普段の業務の愚痴やら何やらを
吐く為のスレですから、時限低くて良いんです。
この板の経営に関するスレは何処も気軽に愚痴吐ける様な雰囲気じゃないんで、
こういうスレもあって良いかなぁくらいの気持ちで立てました。
職場では上からも下からも本部からも挟まれ、結構ストレス溜まる職業ですから･･･。
何はともあれ、そちらのスレの繁栄をお祈りしています。討論頑張って下さい。
381 ：いい気分さん：2005/03/25(金) 06:43:36
ごめんなさいね。悪気はなかったのですが………もっと高い次元でのコンビニのあるべき姿を討論したかったのです。
ときどき見に来て下さい。好きかって言ってすみませんでした。ともに雇われ店長同士頑張っていきましょう。
ときどき見に来て下さい。好きかって言ってすみませんでした。ともに雇われ店長同士頑張っていきましょう。
１さん、ＤＯＵＧさんありがとうございました。１さんがこのスレを作ってくれたおかげで様々な意見を聞く事ができました。感謝してます。私は仙台で雇われ店長をしている者です。
低いモチベーションで経営しているオーナー店をみては一人ストレスをためていました。自分に資金と経験があれば……となんども思っていました。ここの雇われ店長のみなさんも様々な悩みや葛藤があると思います。
でも今しかできない経験だと思ってやるしかないと思います。みなさん体調管理に気をつけて頑張って下さい。短い間でしたがお世話になりました。ありがとうございました。
低いモチベーションで経営しているオーナー店をみては一人ストレスをためていました。自分に資金と経験があれば……となんども思っていました。ここの雇われ店長のみなさんも様々な悩みや葛藤があると思います。
でも今しかできない経験だと思ってやるしかないと思います。みなさん体調管理に気をつけて頑張って下さい。短い間でしたがお世話になりました。ありがとうございました。
>>382
「楽して儲けられる」と思って加盟するオーナーさんが多いんじゃないかな？
そこら辺は本部の開発がどんな誘い文句言ってるか解らないので一概には言えないけど。
でも大抵、そんな動機で始めた店はガタガタ担ってることが多い。
そりゃそうだわ。「店来るの厭だ」なんて従業員に公言してるオーナーの店が良い店に育つ訳がない。
「楽して儲けられる」と思って加盟するオーナーさんが多いんじゃないかな？
そこら辺は本部の開発がどんな誘い文句言ってるか解らないので一概には言えないけど。
でも大抵、そんな動機で始めた店はガタガタ担ってることが多い。
そりゃそうだわ。「店来るの厭だ」なんて従業員に公言してるオーナーの店が良い店に育つ訳がない。
384 ：いい気分さん：2005/03/25(金) 22:56:27
モチベーションの維持もむずかしいですよね。アルバイトの時は馬鹿にしてたけど、
店長になってしばらくたって、最近はオーナーの気持ちが少しわかった気がします。
いかに「頑張り続ける」のがむずかしいか。
店長になってしばらくたって、最近はオーナーの気持ちが少しわかった気がします。
いかに「頑張り続ける」のがむずかしいか。
そりゃ人間なんだもの､気分なんてころころ変わるもんさ。
ぶっちゃけ｢お客様のために｣なんて最近は思っていない。
｢仕事だから｣働いていますみたいな。
おかげさまで営業スマイルも上手になったし客からの評判も上々。
こんな俺の下で働いているみんな､ゴメンよ･･･
ぶっちゃけ｢お客様のために｣なんて最近は思っていない。
｢仕事だから｣働いていますみたいな。
おかげさまで営業スマイルも上手になったし客からの評判も上々。
こんな俺の下で働いているみんな､ゴメンよ･･･
>>385
正直ルーチンワークだもの。仕方が無い。
日販を上げても余り嬉しいという気持ちは無くなったしなぁ。
上げて当然の仕事だもんな。逆に順調でない時の方がワクワクする。
>>386
ああ、全く俺と一緒だぁ･･･正直客への奉仕精神なんてものは無いね。
正直ルーチンワークだもの。仕方が無い。
日販を上げても余り嬉しいという気持ちは無くなったしなぁ。
上げて当然の仕事だもんな。逆に順調でない時の方がワクワクする。
>>386
ああ、全く俺と一緒だぁ･･･正直客への奉仕精神なんてものは無いね。
レスありがとうございます。正直、自分もそういう状況で。脱出したいけど。
最初のころですが、たくさんオーナーに文句をいいました。そんな気持ちじゃ
だめだって。かなり生意気な事を言ったのにオーナーは悲しそうな顔して、なにも言わずだまって聞いてくれました。
話の最後になって、最初のころをは俺もそうだったって。でもできなかったって悲しそうにいってました。
仕事もろくにできない、本当にできないオーナーだけど、できることなら支えたいと本当は思っています。
できるのかな…。最近は自分の才能の限界も感じてきて…。すみません。愚痴ですね。うるうる…
最初のころですが、たくさんオーナーに文句をいいました。そんな気持ちじゃ
だめだって。かなり生意気な事を言ったのにオーナーは悲しそうな顔して、なにも言わずだまって聞いてくれました。
話の最後になって、最初のころをは俺もそうだったって。でもできなかったって悲しそうにいってました。
仕事もろくにできない、本当にできないオーナーだけど、できることなら支えたいと本当は思っています。
できるのかな…。最近は自分の才能の限界も感じてきて…。すみません。愚痴ですね。うるうる…
>>380
いやいや、才能は要らないと思うよ。
大事じゃないかなぁと思うのは「基本をどれだけ遵守出来るか」って事じゃないかなぁ。
発注にしても接客にしても清掃関係にしても、時間が経つとおざなりになっちゃうもんだし。
そこら辺を「まぁいいか」で済ますともう歯止めが利かなくなる・・・俺の様に。
しかしそのオーナーの言葉は悲しいなぁ。でも、理想を持ってたってだけでマシだと思う。
いやいや、才能は要らないと思うよ。
大事じゃないかなぁと思うのは「基本をどれだけ遵守出来るか」って事じゃないかなぁ。
発注にしても接客にしても清掃関係にしても、時間が経つとおざなりになっちゃうもんだし。
そこら辺を「まぁいいか」で済ますともう歯止めが利かなくなる・・・俺の様に。
しかしそのオーナーの言葉は悲しいなぁ。でも、理想を持ってたってだけでマシだと思う。
「頑張ってやる」ではなくて、「当然のごとくやる」
レベルに持っていかないと長続きしないんだろうな。
「キツイけど何とかしよう」ではそのうち燃え尽きてしまうと。
レベルに持っていかないと長続きしないんだろうな。
「キツイけど何とかしよう」ではそのうち燃え尽きてしまうと。
1年休み無しで 今月に休み欲しいと伝えると 人が足りないので無理と…ちなみに俺は夜勤の１０～11時間 月間 315時間の勤務で 保険なしボーナスなしで ２０～２２万これって労働基準局に 訴えられるよね？辛い…
うわーん、なんだこの流れ。
お 前 ら は 俺 か 。
オーナーにもスタッフにも申し訳ないと思う。
…………orz
お 前 ら は 俺 か 。
オーナーにもスタッフにも申し訳ないと思う。
…………orz
393 ：いい気分さん：2005/03/27(日) 14:47:19
愚痴ってもはじまらないけど何かよい解決策はないの
ﾎﾞｿｯと愚痴りたいだけの時もあるわな。
愚痴言っても始まらない？気は紛れるから良いんだよ。
愚痴の一つも出ない仕事なんて余程楽な仕事なんだなぁ…。
愚痴言っても始まらない？気は紛れるから良いんだよ。
愚痴の一つも出ない仕事なんて余程楽な仕事なんだなぁ…。
はじめてここに書きます。
俺、オーナーの息子で店長で、皆さんと立場が違うから遠慮してました。
最近の流れを読んで、雇われ店長さんも同じ悩みを持っているんだと思い、
思いきって書き込みました。ちなみにオーナーは歳なので実労はしていません。
店長になったときは、自分よりキャリアも長く、店の事を良く知っている
パートさんや前任者の息のかかったバイト達に、ポッと出の息子の言う事
なんか聞けるかって思われないように頑張ったつもりです。
１年目は無我夢中で前年比をクリア（廃棄も出したけど）し、
２年目も１年目の反省を活かして目標を達成しました。
今、７年目になってます。
ヤラなくちゃいけない事が出来ない。動けなくなった自分がここにいて、
辛いです。情けないです。
最初の頃は「ご苦労さん」とか親に言われていたのが、ここ数年そう言う
会話はなく、顔をあわせば利益の少なさを言われ続け・・・。
店長になってから１日も休みがないので、今一番欲しい物は「明日は休みだ」
と思いながら寝れる夜です。
それでも自分が店を辞めれば、年老いた両親に金銭的にも精神的にも負担を
かける事になると思うと、止められないし、自分も気がつけば結婚もしてないで
いい年です。
みなさんは、燃え尽きないでね。
長くなってすみません。店に戻ります。
俺、オーナーの息子で店長で、皆さんと立場が違うから遠慮してました。
最近の流れを読んで、雇われ店長さんも同じ悩みを持っているんだと思い、
思いきって書き込みました。ちなみにオーナーは歳なので実労はしていません。
店長になったときは、自分よりキャリアも長く、店の事を良く知っている
パートさんや前任者の息のかかったバイト達に、ポッと出の息子の言う事
なんか聞けるかって思われないように頑張ったつもりです。
１年目は無我夢中で前年比をクリア（廃棄も出したけど）し、
２年目も１年目の反省を活かして目標を達成しました。
今、７年目になってます。
ヤラなくちゃいけない事が出来ない。動けなくなった自分がここにいて、
辛いです。情けないです。
最初の頃は「ご苦労さん」とか親に言われていたのが、ここ数年そう言う
会話はなく、顔をあわせば利益の少なさを言われ続け・・・。
店長になってから１日も休みがないので、今一番欲しい物は「明日は休みだ」
と思いながら寝れる夜です。
それでも自分が店を辞めれば、年老いた両親に金銭的にも精神的にも負担を
かける事になると思うと、止められないし、自分も気がつけば結婚もしてないで
いい年です。
みなさんは、燃え尽きないでね。
長くなってすみません。店に戻ります。
＞３９１へ、
訴えることもできるけど、労働基準監督署は改善はしてくれません。
経営者に連絡をいれるだけです。結局いますぐは、無理ですと経営者に
いわれたら、強制してやらせれるだけの権限ももっていません。
いやなら、別の店（仕事）にうつることを考えましょう。
まともな所もありますよ。
たぶん、いまの店舗ももともとそういう労働をさせるつもりは
なかったとは、思いたいですが。
訴えることもできるけど、労働基準監督署は改善はしてくれません。
経営者に連絡をいれるだけです。結局いますぐは、無理ですと経営者に
いわれたら、強制してやらせれるだけの権限ももっていません。
いやなら、別の店（仕事）にうつることを考えましょう。
まともな所もありますよ。
たぶん、いまの店舗ももともとそういう労働をさせるつもりは
なかったとは、思いたいですが。
３９６さん レスありがとうございます。３９１です 基準局に相談しても改善されないんですか… 自分がこんな立場なのに オーナーは週休２日取っているのも 凄く腹立たしいです。すいません 完全に愚痴ってますね 精神的にもまいってます。
>>395
何よりも大切なのは自分の人生、と思わないか？
店の責任者が一人で、他はバイトorパートって運営的に無理なんだよな･･･。
うちの所もそうだけどさ、もうオペレーション的におっつかねぇよ。
オーナーと副店長(奥様)も楽して儲けてぇっつのは解るんだけどさ、
二人合わせても店に居る時間が三時間ってどういう事よ。キッツイわ･･･。
>>397
俺も辞めた方が良いと思う。
強迫観念で続けると精神か身体、どっちかやられるよ。
何よりも大切なのは自分の人生、と思わないか？
店の責任者が一人で、他はバイトorパートって運営的に無理なんだよな･･･。
うちの所もそうだけどさ、もうオペレーション的におっつかねぇよ。
オーナーと副店長(奥様)も楽して儲けてぇっつのは解るんだけどさ、
二人合わせても店に居る時間が三時間ってどういう事よ。キッツイわ･･･。
>>397
俺も辞めた方が良いと思う。
強迫観念で続けると精神か身体、どっちかやられるよ。
>>397
漏れは人手不足で一年半休み無し実質12時間労働手取り20万保険ﾎﾞｰﾅｽ有りで夜勤入って働いたけど､
ｵｰﾅｰから休みたいなら言ってね(結構離れた複数店舗経営)
疲れたらﾚｼﾞと最低限の仕事だけでいいから
という状況だったから一年半続いたんだと思う｡
じゃなかったらとっくに辞めてたと思う｡
他にもいい仕事(所)はあるはずだよ
最近花粉症の薬飲んでいる為やたらと眠くなってしまうorz
漏れは人手不足で一年半休み無し実質12時間労働手取り20万保険ﾎﾞｰﾅｽ有りで夜勤入って働いたけど､
ｵｰﾅｰから休みたいなら言ってね(結構離れた複数店舗経営)
疲れたらﾚｼﾞと最低限の仕事だけでいいから
という状況だったから一年半続いたんだと思う｡
じゃなかったらとっくに辞めてたと思う｡
他にもいい仕事(所)はあるはずだよ
最近花粉症の薬飲んでいる為やたらと眠くなってしまうorz
関東の地震雲がどうので地震板が騒がしいけど、
皆、例えば自分の店のある区域で大地震発生した場合どうする？店に駆け付ける？
俺は･･･駆け付けないな、恐らく。自分の家と家族の安否の方が大事だもん。
別に職なんて見つけられる。どうせ地震収まった後は本部に無理やり外売りさせられるし。
皆、例えば自分の店のある区域で大地震発生した場合どうする？店に駆け付ける？
俺は･･･駆け付けないな、恐らく。自分の家と家族の安否の方が大事だもん。
別に職なんて見つけられる。どうせ地震収まった後は本部に無理やり外売りさせられるし。
∧∥∧
>>401
辛くても死んだらアカン。生きるんだ。
辛くても死んだらアカン。生きるんだ。
人手がたりないです…。あぁどうしよう。シフト作れないよ。アルバイトがいっぺんに辞めだして…。朝、夕、夜、全滅！
僕が店長になって以来、売り上げが伸び続けててはじめはうれしかった。でもがんばりすぎたのか。最近は上がりすぎ。
アルバイトが仕事がきついと言い出して…辞め辞めで…。時給あげろとか。実際みんなかなりがんばってるから…でも難しい。権限ないし。
新人入れても仕事きついから2,3日で辞めちゃったのが続いて…教え方悪いのかな…。
さらにバイトのモチベーションがダウン。いい加減、管理者として能力ないのかな…と。つらいです。
面接とか来るにはくるけど、簡単には採用できんし。店のレベルに妥協はできんし。なにより頑張っている子に悪いし…。
まだ経験浅いので、これは乗り越えなきゃいけない壁なのか、単に僕がだめなのか…わからなくて。こういう時もあるんでしょうか？
ちなみに当店は都心寄りです。色々アドバイスいただけるとうれしいです。いっぱいいっぱいだ
僕が店長になって以来、売り上げが伸び続けててはじめはうれしかった。でもがんばりすぎたのか。最近は上がりすぎ。
アルバイトが仕事がきついと言い出して…辞め辞めで…。時給あげろとか。実際みんなかなりがんばってるから…でも難しい。権限ないし。
新人入れても仕事きついから2,3日で辞めちゃったのが続いて…教え方悪いのかな…。
さらにバイトのモチベーションがダウン。いい加減、管理者として能力ないのかな…と。つらいです。
面接とか来るにはくるけど、簡単には採用できんし。店のレベルに妥協はできんし。なにより頑張っている子に悪いし…。
まだ経験浅いので、これは乗り越えなきゃいけない壁なのか、単に僕がだめなのか…わからなくて。こういう時もあるんでしょうか？
ちなみに当店は都心寄りです。色々アドバイスいただけるとうれしいです。いっぱいいっぱいだ
>>403
えーと･･･>>403さんの店の適正人件費どのくらい？
まだ余裕がある様だったら忙しい順に人増やす･･･くらいしかないかな。
後は月の売り上げによって人件費を調節してる店もあるっていう話を聞いた。
そうする事によって店員のモチベーションも上がるという事らしいですよ。
Ｃで繁盛してる店なら今は何処も同じ様な悩みを抱えてると思います。
搾取されている金額をもう少し下げてくれないことには手の打ち様がないよね。
えーと･･･>>403さんの店の適正人件費どのくらい？
まだ余裕がある様だったら忙しい順に人増やす･･･くらいしかないかな。
後は月の売り上げによって人件費を調節してる店もあるっていう話を聞いた。
そうする事によって店員のモチベーションも上がるという事らしいですよ。
Ｃで繁盛してる店なら今は何処も同じ様な悩みを抱えてると思います。
搾取されている金額をもう少し下げてくれないことには手の打ち様がないよね。
>>403
日ごろ仕事だけのドライな関係だと、そういう時どんどん辞められてしまう。
多少時給を上げても解決しないと思う。時給なら高いところはいくらでもあるし、
アルバイトは生活かかってないし、なんと言ってもまだ子供だから。
「店のために」でも「店長のために」でも「他のバイトのために」でもいいけど、
とにかくあなたの店でバイトを続ける、金以外の動機を作ってやらないと。
飲み会やってバイト同士を仲良くさせるのも手だけど、基本は店長の細かいケアだと思う。
何もバイトに限ったことではないけど、
任せた仕事を軽くほめられたり、ピーク後の「お疲れさん」の一言で救われることはよくある。
１人１人のバイトが「店長は自分を気にかけてくれている」と感じるようにすること。
そうやっていい関係を作ることが出来れば、多少の時給の安さはカバーできる。
一度は辞めた子も戻りたいと言ってくるような店にしよう。
仕事がきついという理由で辞められるのはちょっとまずいね。
そういうケアがあまり出来てない気がする。
コンビニはどんなに忙しい店でも、10代20代の子にとって体力的には大したことない。
きついのは精神面だと思うよ。
日ごろ仕事だけのドライな関係だと、そういう時どんどん辞められてしまう。
多少時給を上げても解決しないと思う。時給なら高いところはいくらでもあるし、
アルバイトは生活かかってないし、なんと言ってもまだ子供だから。
「店のために」でも「店長のために」でも「他のバイトのために」でもいいけど、
とにかくあなたの店でバイトを続ける、金以外の動機を作ってやらないと。
飲み会やってバイト同士を仲良くさせるのも手だけど、基本は店長の細かいケアだと思う。
何もバイトに限ったことではないけど、
任せた仕事を軽くほめられたり、ピーク後の「お疲れさん」の一言で救われることはよくある。
１人１人のバイトが「店長は自分を気にかけてくれている」と感じるようにすること。
そうやっていい関係を作ることが出来れば、多少の時給の安さはカバーできる。
一度は辞めた子も戻りたいと言ってくるような店にしよう。
仕事がきついという理由で辞められるのはちょっとまずいね。
そういうケアがあまり出来てない気がする。
コンビニはどんなに忙しい店でも、10代20代の子にとって体力的には大したことない。
きついのは精神面だと思うよ。
407 ：いい気分さん：2005/03/30(水) 13:12:40
>>403
バイトさんの時給の件は、権限あるオーナーに「お客さんも売上も増えて、忙しくなったにも
かかわらず時給が据え置きでバイトから不満が出ていて、実際それが原因で次々にバイトが
辞めてしまいシフトが埋まらない。さらに新人も忙しくて逃げるように辞めていくのが多く定着しない。
時給について見直ししてもらえないか？」と率直に相談するしかないんじゃない？
権限がオーナーにあるということは、権限の行使・不行使についての責任もオーナーにあるということ。
上記のような、従業員と雇用主のつなぎ役・調整役をこなすのは確かにあなたの立場上の責務だろうけど、
それを超える範囲まであなたが全部抱え込んで思い悩む必要はないよ。上記のようなつなぎをきちんと
したうえで、それでもオーナーが適切な対応を怠った場合、それはあなたのせいじゃないわけだから、
むしろ「自分は自分の立場で責任をきちんと果たしたのに、オーナーが動かないだけだ｣と、自分にも
他人にも胸を張って言えるでしょ？
あなたのように生真面目な人は、良くも悪くも何でもかんでも自分の問題として抱え込んでしまうところが
あるから、自分の職分・職責の範囲を常に意識しながら仕事をして、あえて自分の職責を超える部分に
ついては「俺の担当外だ」と考えて処理するくらいでちょうど良いんじゃない？ あまり抱え込みすぎると、
潰れちゃうよ。
バイトさんの時給の件は、権限あるオーナーに「お客さんも売上も増えて、忙しくなったにも
かかわらず時給が据え置きでバイトから不満が出ていて、実際それが原因で次々にバイトが
辞めてしまいシフトが埋まらない。さらに新人も忙しくて逃げるように辞めていくのが多く定着しない。
時給について見直ししてもらえないか？」と率直に相談するしかないんじゃない？
権限がオーナーにあるということは、権限の行使・不行使についての責任もオーナーにあるということ。
上記のような、従業員と雇用主のつなぎ役・調整役をこなすのは確かにあなたの立場上の責務だろうけど、
それを超える範囲まであなたが全部抱え込んで思い悩む必要はないよ。上記のようなつなぎをきちんと
したうえで、それでもオーナーが適切な対応を怠った場合、それはあなたのせいじゃないわけだから、
むしろ「自分は自分の立場で責任をきちんと果たしたのに、オーナーが動かないだけだ｣と、自分にも
他人にも胸を張って言えるでしょ？
あなたのように生真面目な人は、良くも悪くも何でもかんでも自分の問題として抱え込んでしまうところが
あるから、自分の職分・職責の範囲を常に意識しながら仕事をして、あえて自分の職責を超える部分に
ついては「俺の担当外だ」と考えて処理するくらいでちょうど良いんじゃない？ あまり抱え込みすぎると、
潰れちゃうよ。
408 ：いい気分さん：2005/03/30(水) 13:23:47
アルバイト人件費は日商（純売り上げ高）の7パーセントが
理想らしい。
理想らしい。
409 ：いい気分さん：2005/03/30(水) 13:24:39
ほほう
410 ：いい気分さん：2005/03/30(水) 13:25:26
純利じゃなくてか
>>407
>>403が真面目で、既にベストを尽くしているという前提で書き込みしているけど、
そんな保証はないし、真面目なら全て許される訳でもないでしょう。
よくも悪くも結果のみを問われるのが管理者。
オーナーにとっては人件費増＝収入減だから、人件費増は本当に最後の手段。
ただ増やしてくれといわれてハイソウデスカとはならない。
ただ頼むだけでは無能扱いされるだけ。既に手は尽くしたことをアピールしたり、
最低限、どこをどのくらい増強するのが必要か、それによりどんな効果が期待できるかを示さないと。
>>403が真面目で、既にベストを尽くしているという前提で書き込みしているけど、
そんな保証はないし、真面目なら全て許される訳でもないでしょう。
よくも悪くも結果のみを問われるのが管理者。
オーナーにとっては人件費増＝収入減だから、人件費増は本当に最後の手段。
ただ増やしてくれといわれてハイソウデスカとはならない。
ただ頼むだけでは無能扱いされるだけ。既に手は尽くしたことをアピールしたり、
最低限、どこをどのくらい増強するのが必要か、それによりどんな効果が期待できるかを示さないと。
アドバイスありがとうございます！
７％の人件費の枠には僕たち社員（２人）の給料も入れて考えるべきなのでしょうか？
計算してみたら、僕たち2人いれてちょうど７％くらいでした。
ちなみにオーナーは送金業務、昼シフト管理のみ、シフト自体には入っていません。
オーナーも少し人を増やしても良いとは言ってくれています。ただ時給と昇給は難しいらしく…。
すでに長く働いている昼の人たちの気持ちと、それに昇給させたらパートさんに追いついちゃうし。
募集しても近くのコンビニの方が時給高いので難しいです。
だからこそ精神面のフォローが大切だと思ってはいたのですが…うまくできなかったのかもしれない。
７％の人件費の枠には僕たち社員（２人）の給料も入れて考えるべきなのでしょうか？
計算してみたら、僕たち2人いれてちょうど７％くらいでした。
ちなみにオーナーは送金業務、昼シフト管理のみ、シフト自体には入っていません。
オーナーも少し人を増やしても良いとは言ってくれています。ただ時給と昇給は難しいらしく…。
すでに長く働いている昼の人たちの気持ちと、それに昇給させたらパートさんに追いついちゃうし。
募集しても近くのコンビニの方が時給高いので難しいです。
だからこそ精神面のフォローが大切だと思ってはいたのですが…うまくできなかったのかもしれない。
>>413
普通は社員を雇わずにオーナー夫妻が専従として働き、収入は純利益として得ます。
オーナー夫妻が働いた分は、当然人件費に含まれません。
ですから、オーナーの代わりの専従社員２人の給料込みで７％なら、
人件費としては少ないのではないかと思われます。
ただ、７％までというのはあくまでおおざっぱな目安であって、
地域、日販、時間大別来客数その他、個々の要素により現実的な目標値は変わります。
それに人件費率から判断するのはオーナーの仕事です。店長は従業員の労働強度をみましょう。
その上で、時間帯によって忙しさが均等になるように、また従業員の負担を減らすために、
店のレベルを落とさずに改善出来ることを考えてください。
作業手順とか、在庫の置き場とか、日次業務の時間の変更だけでも
大幅に負担軽減できることがあります。
作業は、身体の軸を動かさず出来るようにすると負担が減ります。
足元の番重から納品するのと、腰の高さの台の上に置いた番重から納品するのとでは
後者のほうが楽ですよね。屈伸運動が減るからです。
代行収納を受けた後、手を伸ばすだけで店控えをしまえるのと、
しまうために２～３歩歩くのとでは、接客速度に差が出ますよね。
慣れた仕事から、そういう小さな非効率を取り除いていって下さい。
普通は社員を雇わずにオーナー夫妻が専従として働き、収入は純利益として得ます。
オーナー夫妻が働いた分は、当然人件費に含まれません。
ですから、オーナーの代わりの専従社員２人の給料込みで７％なら、
人件費としては少ないのではないかと思われます。
ただ、７％までというのはあくまでおおざっぱな目安であって、
地域、日販、時間大別来客数その他、個々の要素により現実的な目標値は変わります。
それに人件費率から判断するのはオーナーの仕事です。店長は従業員の労働強度をみましょう。
その上で、時間帯によって忙しさが均等になるように、また従業員の負担を減らすために、
店のレベルを落とさずに改善出来ることを考えてください。
作業手順とか、在庫の置き場とか、日次業務の時間の変更だけでも
大幅に負担軽減できることがあります。
作業は、身体の軸を動かさず出来るようにすると負担が減ります。
足元の番重から納品するのと、腰の高さの台の上に置いた番重から納品するのとでは
後者のほうが楽ですよね。屈伸運動が減るからです。
代行収納を受けた後、手を伸ばすだけで店控えをしまえるのと、
しまうために２～３歩歩くのとでは、接客速度に差が出ますよね。
慣れた仕事から、そういう小さな非効率を取り除いていって下さい。
近くのコンビニの方が時給が高いんじゃあ募集は難しいかもな･･･。
仕事量の比較はどうか解らんけど、時給が安くて自分所の方が忙しいじゃあ
バイトも離れていくのは当然かと思われる。上の方で「金以外の動機を作れ」
って書いてあるけど、バイトは金稼ぎに来てるんだもの。金がファーストプライオリティ
になるのは至極当然。最も人が薄い～忙しい時間を優先にして増強を至急計れ。
金勘定しかしねえオーナーなんざ現場の苦労なんか所詮理解出来ねえからな。
仕事量の比較はどうか解らんけど、時給が安くて自分所の方が忙しいじゃあ
バイトも離れていくのは当然かと思われる。上の方で「金以外の動機を作れ」
って書いてあるけど、バイトは金稼ぎに来てるんだもの。金がファーストプライオリティ
になるのは至極当然。最も人が薄い～忙しい時間を優先にして増強を至急計れ。
金勘定しかしねえオーナーなんざ現場の苦労なんか所詮理解出来ねえからな。
>>415
仕事できない奴の典型
仕事できない奴の典型
レスありがとうございます。
自分が始めて一から教育したスタッフだったのと、採用したスタッフが立て続けに辞退した事とが
かなりショックだったみたで…冷静に考えないと。
まずはワークスケジュールの見直しからはじめてみます。
人員の増強については、希望者を待つしかないのでチラシを作って配ろうかと思います。
新人が来るまではみんなに迷惑かけてしまうのが申し訳なくて…。
夜勤で13連続出のアルバイトもいて…オーナーは妥協してでも採用した方がいいと言っていたんですが、妥協するとまた繰り返すような気もするし…。
贅沢を言っていられる状況じゃない気もするし…。
人の上に立つのがこんなに大変だったとは…下がいないと立てないし…。
自分が始めて一から教育したスタッフだったのと、採用したスタッフが立て続けに辞退した事とが
かなりショックだったみたで…冷静に考えないと。
まずはワークスケジュールの見直しからはじめてみます。
人員の増強については、希望者を待つしかないのでチラシを作って配ろうかと思います。
新人が来るまではみんなに迷惑かけてしまうのが申し訳なくて…。
夜勤で13連続出のアルバイトもいて…オーナーは妥協してでも採用した方がいいと言っていたんですが、妥協するとまた繰り返すような気もするし…。
贅沢を言っていられる状況じゃない気もするし…。
人の上に立つのがこんなに大変だったとは…下がいないと立てないし…。
>>418
凄く堅実な対処法だと思う。ワークスケジュール見直せば
増強すべき所もおのずと明らかになるからね。
因みに聞きたいんだけど、403さんの最終妥協ラインってどこら辺？
後、最近思ったんだけど、人の上に立つって事は人の一番下の位置にも
時には居なきゃいけないって事なんだなあと思うようになった。
凄く堅実な対処法だと思う。ワークスケジュール見直せば
増強すべき所もおのずと明らかになるからね。
因みに聞きたいんだけど、403さんの最終妥協ラインってどこら辺？
後、最近思ったんだけど、人の上に立つって事は人の一番下の位置にも
時には居なきゃいけないって事なんだなあと思うようになった。
「妥協」のラインは抽象的で、個人的にもあまり好きな言葉じゃないので線引がいまいちできてないです。
逆に、ゆずれない部分だけを意識するようにしています。
「目を見て話す事」と「言葉使いへの意識」と「適度な緊張感」はゆずれない…というか採用してもこの部分を僕レベルで教育できるとは思えないので…。
丁寧に話せても、まったく緊張してなかったり、逆に緊張しすぎてたり、途中でタメ語になってりの人は断るようにしています。
その他の部分…服装とか、髪の色とか、希望のシフトとか、年齢とか…僕が多少妥協できるとしたらここだけかなと…厳しいのでしょうか？
オーナー的には僕が「ゆずれない部分」も妥協し、教育でカバーしろという事だと思うんですが…。
「人の下にも時には立つ」というのは「周りの仲間を立たせる」という事でしょうか？
ちなみに今残ってくれているスタッフはみんな僕より発注がうまいです（笑）よく怒られます（汗）でもそれがなんかうれしかったり（笑）
逆に、ゆずれない部分だけを意識するようにしています。
「目を見て話す事」と「言葉使いへの意識」と「適度な緊張感」はゆずれない…というか採用してもこの部分を僕レベルで教育できるとは思えないので…。
丁寧に話せても、まったく緊張してなかったり、逆に緊張しすぎてたり、途中でタメ語になってりの人は断るようにしています。
その他の部分…服装とか、髪の色とか、希望のシフトとか、年齢とか…僕が多少妥協できるとしたらここだけかなと…厳しいのでしょうか？
オーナー的には僕が「ゆずれない部分」も妥協し、教育でカバーしろという事だと思うんですが…。
「人の下にも時には立つ」というのは「周りの仲間を立たせる」という事でしょうか？
ちなみに今残ってくれているスタッフはみんな僕より発注がうまいです（笑）よく怒られます（汗）でもそれがなんかうれしかったり（笑）
>>421
アドバイスありがとうございます。
実は店内でも少し持ち込んでしまっていたみたいでそれがよくなかった…反省しています。
一昨日、スタッフが休みを作ってくれたのと、みなさんからレスもいただけて
やっと少し冷静になれました。ありがとうございます！
どんな時でも「店長」でいなくてはいけないですよね。あせるのはプライベートで（笑い）
今は大変だけと、その中でも学べるところもあるんだなと思えるようになれました。
スタッフ数はピンチだけど、みんな協力してくれているし、きっとうまくいくと信じれる気持ちになれました！
ありがとうございます。
アドバイスありがとうございます。
実は店内でも少し持ち込んでしまっていたみたいでそれがよくなかった…反省しています。
一昨日、スタッフが休みを作ってくれたのと、みなさんからレスもいただけて
やっと少し冷静になれました。ありがとうございます！
どんな時でも「店長」でいなくてはいけないですよね。あせるのはプライベートで（笑い）
今は大変だけと、その中でも学べるところもあるんだなと思えるようになれました。
スタッフ数はピンチだけど、みんな協力してくれているし、きっとうまくいくと信じれる気持ちになれました！
ありがとうございます。
明日から、本部に研修に逝って来る。
一昨日、店長（オーナー）に思い切り怒られた。
でも、従業員に笑顔で接することはできないし、その理由も分からない。
さようなら。
一昨日、店長（オーナー）に思い切り怒られた。
でも、従業員に笑顔で接することはできないし、その理由も分からない。
さようなら。
良スレあげ
どっかの誰かのようだな。
最後の一文で気を引こうとしてるのかどうか知らんけど、そういうところもそっくり。
最後の一文で気を引こうとしてるのかどうか知らんけど、そういうところもそっくり。
新人の教育がむずかしいくて。
詰め込みすぎると辞めちゃうし。
なにかコツとかあるんでしょうか？
最近は面接もよくわからなくたってきた。
続けていると「こんなもんだろーなー」とか思えてきて。
詰め込みすぎると辞めちゃうし。
なにかコツとかあるんでしょうか？
最近は面接もよくわからなくたってきた。
続けていると「こんなもんだろーなー」とか思えてきて。
夜な夜な店に溜まるアホの集団に比べたら
新人の教育なんぞ楽なもんだ。
もうアホに注意して絡まれるのも我慢の限界だ･･･
その内手ェ出してしまうんじゃないかと思う自分が恐い。
新人の教育なんぞ楽なもんだ。
もうアホに注意して絡まれるのも我慢の限界だ･･･
その内手ェ出してしまうんじゃないかと思う自分が恐い。
429 ：いい気分さん：2005/04/12(火) 12:09:54
地獄の売り場変更、後一つで終了。長かった･･･。
類型で14時間くらい掛かってる･･･もう埃塗れだ。
類型で14時間くらい掛かってる･･･もう埃塗れだ。
430 ：いい気分さん：2005/04/12(火) 12:39:10
のんたろうは偉大
431 ：いい気分さん：2005/04/12(火) 12:59:40
隊長！このスレも､のんたろうウイルスに感染しました！
元店長、駆除頼んだ！
元店長、駆除頼んだ！
432 ：便利屋崩壊：2005/04/12(火) 13:17:26
商売とは『損得は決して善悪に優先するものではない』店主は働く若者の模範となれ！本部は人選をしっかりせよ
433 ：いい気分さん：2005/04/12(火) 13:37:48
何でコテハンは、空気読めないの？コンビニ板のテンプレ？
春だなぁ
なんとか店内も少し落ち着いてきました。
よかったです…。
よかったです…。
春の棚替え、新人研修やっと一段落。さぁＧＷまで少し気を抜くぞ。
母の日ギフトの獲得？知らん！もうイッパイイッパイじゃ！
あと↑元店長って誰？このスレの人？
母の日ギフトの獲得？知らん！もうイッパイイッパイじゃ！
あと↑元店長って誰？このスレの人？
のんたﾛｳｽﾚに書き込んでた人の事じゃね?
>>437
うちは幸運な事に新人の入れ替えが全く無かった。何故だか定着率は高い。
棚替えはやる度に意味が無ェなぁと思ってしまうよ。
本部施策先行と言うか、ＳＶの独りよがりの作業と言うか。
実際に作業するのもコッチなんだけどね･･･売り場変更の為だけに
バイト動員するのも人件費の無駄だし、全く厭になるね。
で、うちの担当のＭさんよ。一度替えた売り場をまた戻せとか言う
訳分からん指導はもう要らんですよ。お前はレポートだけ書いとけ。
>>438
それであってるね。コンビニに関して討論と言いつつ
現場レベルでの話題が一切出なかった不思議なスレだったね。
うちは幸運な事に新人の入れ替えが全く無かった。何故だか定着率は高い。
棚替えはやる度に意味が無ェなぁと思ってしまうよ。
本部施策先行と言うか、ＳＶの独りよがりの作業と言うか。
実際に作業するのもコッチなんだけどね･･･売り場変更の為だけに
バイト動員するのも人件費の無駄だし、全く厭になるね。
で、うちの担当のＭさんよ。一度替えた売り場をまた戻せとか言う
訳分からん指導はもう要らんですよ。お前はレポートだけ書いとけ。
>>438
それであってるね。コンビニに関して討論と言いつつ
現場レベルでの話題が一切出なかった不思議なスレだったね。
>母の日ギフトの獲得？知らん！もうイッパイイッパイじゃ！
アホＳＶが「従業員にも取って貰ってですね･･･」とか言ってるが
取らせる訳ないだろう。そういうのが一番嫌いなんだよ俺は･･･。
アホＳＶが「従業員にも取って貰ってですね･･･」とか言ってるが
取らせる訳ないだろう。そういうのが一番嫌いなんだよ俺は･･･。
>>439
あのｽﾚが出来てからｺﾝﾋﾞﾆ板に奇妙な書き込みが増えてて( ´Д｀)ｷﾓｯ
あのｽﾚが出来てからｺﾝﾋﾞﾆ板に奇妙な書き込みが増えてて( ´Д｀)ｷﾓｯ
443 ：いい気分さん：2005/04/17(日) 06:08:54
出勤して店内見たらびっくり。棚替えがやってあったんだ。
アルバイトに聞いたら俺が帰った後に休日のはずだった副店長がきてくれて
一人で半日かけてやってくれてたらしい。
休日けずって棚替えやってくれるなんて感動！たぶん新人とか売り上げとかで俺が
いっぱいいっぱいなのに気づいて気をつかってくれたんだと思う…涙だ。
良い副店長に恵まれたなって本当にうれしいよ。
アルバイトに聞いたら俺が帰った後に休日のはずだった副店長がきてくれて
一人で半日かけてやってくれてたらしい。
休日けずって棚替えやってくれるなんて感動！たぶん新人とか売り上げとかで俺が
いっぱいいっぱいなのに気づいて気をつかってくれたんだと思う…涙だ。
良い副店長に恵まれたなって本当にうれしいよ。
>>439
うちは、棚替えするなら人手を出せと要求してる。要らん作業させるなら当然でしょ。
すると見習いSVみたいなのを連れてきてせっせとやってるよ。
戻せなんて言われた日にはSV怒鳴って終了。まぁ言われたことないけど。
うちは、棚替えするなら人手を出せと要求してる。要らん作業させるなら当然でしょ。
すると見習いSVみたいなのを連れてきてせっせとやってるよ。
戻せなんて言われた日にはSV怒鳴って終了。まぁ言われたことないけど。
>>423は店辞めちまったのかなぁ･･･
従業員に笑顔で接することも、その意味もわからないと言ってるぐらい
だから､適性はないと思う｡早く辞めて、自分にあった仕事を見つけた
ほうがいい。皮肉でなくて。
そんな人が雇われやってても､苦痛なだけだと思った。
だから､適性はないと思う｡早く辞めて、自分にあった仕事を見つけた
ほうがいい。皮肉でなくて。
そんな人が雇われやってても､苦痛なだけだと思った。
ん～･･･でも楽しい仕事ではないからなぁ
基本的にピリピリしながら仕事してるよ orz
基本的にピリピリしながら仕事してるよ orz
>>444
しかもSVが戻せと言った棚は、俺が
「そこは替えないままの方がベストだと思う」
って言った棚なんだよねぇ･･･本部施策が云々という事で替えられたけど。
取り敢えず俺も雇われの身である訳だから、SVに文句言って雰囲気悪い中で
仕事するよりある程度の事は融通利かせてやった方が支障は無いかなと
思ったんだけど、もうそろそろ苦言は呈した方がいいかもしれないなぁ。
っつか今夜夜勤なのにクレームでこんな時間に起こされた･･･もう厭だ。
しかもSVが戻せと言った棚は、俺が
「そこは替えないままの方がベストだと思う」
って言った棚なんだよねぇ･･･本部施策が云々という事で替えられたけど。
取り敢えず俺も雇われの身である訳だから、SVに文句言って雰囲気悪い中で
仕事するよりある程度の事は融通利かせてやった方が支障は無いかなと
思ったんだけど、もうそろそろ苦言は呈した方がいいかもしれないなぁ。
っつか今夜夜勤なのにクレームでこんな時間に起こされた･･･もう厭だ。
何気にカミングアウト。
某スレで､元店長を名乗っていたものです。
実は､「元」どころか､店長ですらありません。
ごめんなさい。
某スレで､元店長を名乗っていたものです。
実は､「元」どころか､店長ですらありません。
ごめんなさい。
450
本物？
本物？
453 ： ◆N7yfwqGO4A ：2005/04/20(水) 02:27:12
>>450元店長は嘘で、のんは実在する経営者ってか……世の中おもしろいね。
本物ですよ。
他にも､別コテハンで､異なる文体で、カキコしてます。
荒らしが目的ではないので、同一スレ内では、ハンネは統一しています。
ちなみに､携帯からカキコしているため､文字数は512字と制限されて
いるのが特長です｡某スレの私の書き込みは､キッチリ510～512字
なので（笑）､その辺りから→携帯カキコ→パソなし→経営者はありえない。
何てツッコミがあるかと思いましたが。（のんたろうさんみたいな
暇な人が気がつくような気がしましたが､やはり無理ですよね～。）
ということで､スレ違いすみませんでした｡ではまた｡（512文字）
他にも､別コテハンで､異なる文体で、カキコしてます。
荒らしが目的ではないので、同一スレ内では、ハンネは統一しています。
ちなみに､携帯からカキコしているため､文字数は512字と制限されて
いるのが特長です｡某スレの私の書き込みは､キッチリ510～512字
なので（笑）､その辺りから→携帯カキコ→パソなし→経営者はありえない。
何てツッコミがあるかと思いましたが。（のんたろうさんみたいな
暇な人が気がつくような気がしましたが､やはり無理ですよね～。）
ということで､スレ違いすみませんでした｡ではまた｡（512文字）
棚替えとか新人教育の辛さは屁でも無いのだが、
たむろしてるガキにはほとほと嫌気が差した･･･。
何で一回りも歳の違う子供に「ぶっ飛ばすぞ」等人としての損害を
傷付けられる様なこと言われにゃならんのか。
クレームとかでお客さんに怒られるのは全然平気なんだけどな。
まぁ、結局の所向いてないってことなんだろな・・・愚痴ｽﾏｿ。
たむろしてるガキにはほとほと嫌気が差した･･･。
何で一回りも歳の違う子供に「ぶっ飛ばすぞ」等人としての損害を
傷付けられる様なこと言われにゃならんのか。
クレームとかでお客さんに怒られるのは全然平気なんだけどな。
まぁ、結局の所向いてないってことなんだろな・・・愚痴ｽﾏｿ。
456 ： ◆N7yfwqGO4A ：2005/04/20(水) 11:25:51
>>454さん（笑）のんたろうさんは暇人ではないのですよ…… 私は元店長さんだろうが、なかろうがどっちでも良いのです。誰が書いているかわからないのですから。
元店長さんの書き込みは共感できます。参考になりました。
私は先日のんたろうさんに会ってきました。店を見つけるのは簡単でした。ここのスレにも、他スレにもヒントが隠されてましたから。
「元店長さんが偽りなんて誰も知らなかった、同様にのんたろうさんが実在するなんて誰も信じない。」これが文字による思いこみの恐ろしさ。
元店長さんの書き込みは共感できます。参考になりました。
私は先日のんたろうさんに会ってきました。店を見つけるのは簡単でした。ここのスレにも、他スレにもヒントが隠されてましたから。
「元店長さんが偽りなんて誰も知らなかった、同様にのんたろうさんが実在するなんて誰も信じない。」これが文字による思いこみの恐ろしさ。
457 ：いい気分さん：2005/04/20(水) 11:31:24
>>455気持ちわかる。最近本当に若者が理解できない
ファミマ某店を中傷する荒らしネタどう思う？
書いている方(ｽﾌﾟﾘｸﾄか?)も誰だかわかっているみたいだから
まぁ(ﾟзﾟ)ｲｲﾝﾃﾞﾈｰﾉ?そのうちｱｸ禁だべ
まぁ(ﾟзﾟ)ｲｲﾝﾃﾞﾈｰﾉ?そのうちｱｸ禁だべ
462 ：いい気分さん：2005/04/21(木) 17:24:43
455
嫌な客なんてごく一部。不快な気分を引きずって他のお客様に迷惑
かけないように。というのは建前で､現実厳しい。
営業妨害だとか､他人に迷惑かけるようなことなら、はっきり注意するが
仕事中なので言い返しにくいのをいいことに、個人をウザイだの､
顔ブサだの中傷されると､ほんと困る。
自分が我慢すれば済む問題なので耐えてるが､限度ってものがあるだろ。
最近､感じの良い営業スマイルを身につけました。好評です。
家庭でも､続けてみました｡バレません。一見ハッピーな家族にみえます。
でも､素の笑顔は､忘れつつあります｡最低｡
嫌な客なんてごく一部。不快な気分を引きずって他のお客様に迷惑
かけないように。というのは建前で､現実厳しい。
営業妨害だとか､他人に迷惑かけるようなことなら、はっきり注意するが
仕事中なので言い返しにくいのをいいことに、個人をウザイだの､
顔ブサだの中傷されると､ほんと困る。
自分が我慢すれば済む問題なので耐えてるが､限度ってものがあるだろ。
最近､感じの良い営業スマイルを身につけました。好評です。
家庭でも､続けてみました｡バレません。一見ハッピーな家族にみえます。
でも､素の笑顔は､忘れつつあります｡最低｡
463 ：いい気分さん：2005/04/21(木) 20:17:41
最近コンビニが増えてますが、無駄な買い物はしてませんか、また深夜
までコンビニにたむろしてませんか、コンビニは便利なのかも知れませんが
生活環境を悪くして健康を害してる面もありますので注意して下さい。
さて大阪の淀川区の三津屋地区にファミリーマート三津屋店があります。
この店は車で来る客が多いのに駐車場がありません、その為に店の周りに
多くの路上駐車があり交通の妨げになっております、この道路は交通量が
多く朝夕はバスの通行帯になっており駐停車が禁止されております。
しかし店は何ら対処せず金儲けの為に客の迷惑駐車を放置しております。
またこの店は客のゴミが周りに散乱していても店の前しか掃除しません。
ファミリーマート本部（本社・池袋）もこの状況を知りながら金儲けの為
黙認しており、汚い迷惑営業をさせております、近所にコンビニも
ありますがここまで迷惑な店はありません、このままでは真面目な店にまで
悪影響を与えかねません、どうすればこのような迷惑店舗を大阪から
排除できるのでしょうか、またこのような不良店舗の常連客はどのような
考えをして買い物をしてるのでしょうか
までコンビニにたむろしてませんか、コンビニは便利なのかも知れませんが
生活環境を悪くして健康を害してる面もありますので注意して下さい。
さて大阪の淀川区の三津屋地区にファミリーマート三津屋店があります。
この店は車で来る客が多いのに駐車場がありません、その為に店の周りに
多くの路上駐車があり交通の妨げになっております、この道路は交通量が
多く朝夕はバスの通行帯になっており駐停車が禁止されております。
しかし店は何ら対処せず金儲けの為に客の迷惑駐車を放置しております。
またこの店は客のゴミが周りに散乱していても店の前しか掃除しません。
ファミリーマート本部（本社・池袋）もこの状況を知りながら金儲けの為
黙認しており、汚い迷惑営業をさせております、近所にコンビニも
ありますがここまで迷惑な店はありません、このままでは真面目な店にまで
悪影響を与えかねません、どうすればこのような迷惑店舗を大阪から
排除できるのでしょうか、またこのような不良店舗の常連客はどのような
考えをして買い物をしてるのでしょうか
464 ：いい気分さん：2005/04/24(日) 06:15:17
ときどき無性に辞めたくなる。
どの仕事でも嫌な事とか必ずあるだろうからあたりまえなのかもしれないけど。
仕事だからカチンときても笑ってなきゃならない。
お客様にはもとろん、アルバイトなんかにも。怒れば辞めるし。
怒らず、うまく注意して、そのあと優しく褒めて…って俺は保育園の先生か！っと。
お客様もひどい時ある。
このあいだ店内でタバコ吸ってんだ！40歳過ぎのいい歳した親父が！ガキならまだ馬鹿な奴で許せるけど。
正直、ぶん殴ってやろうかと思ったよ。ペット連れてくるやつとかさ。ありえないって。
あれってルール以前に常識でしょ？
さすがにむかついたんで丁寧に笑顔で「子供に接するぐらい優し～く」説明してやった！
「大人」って何歳からさ？って聞いてやりたいよ！まじ保育園つれてってやりたい！
慣れたのか向いているのかわからんが普段は平気なんだ。この仕事好きだし。良い仲間もいるしね。
でもときどき、無性に嫌になる。将来とかも不安だし。
こんなのは俺だけ？さびしいやね。店長って本当の意味で対等な仲間がいないから。
上にも下にも愚痴れんし。ときたま逃げたくなるよ。
どの仕事でも嫌な事とか必ずあるだろうからあたりまえなのかもしれないけど。
仕事だからカチンときても笑ってなきゃならない。
お客様にはもとろん、アルバイトなんかにも。怒れば辞めるし。
怒らず、うまく注意して、そのあと優しく褒めて…って俺は保育園の先生か！っと。
お客様もひどい時ある。
このあいだ店内でタバコ吸ってんだ！40歳過ぎのいい歳した親父が！ガキならまだ馬鹿な奴で許せるけど。
正直、ぶん殴ってやろうかと思ったよ。ペット連れてくるやつとかさ。ありえないって。
あれってルール以前に常識でしょ？
さすがにむかついたんで丁寧に笑顔で「子供に接するぐらい優し～く」説明してやった！
「大人」って何歳からさ？って聞いてやりたいよ！まじ保育園つれてってやりたい！
慣れたのか向いているのかわからんが普段は平気なんだ。この仕事好きだし。良い仲間もいるしね。
でもときどき、無性に嫌になる。将来とかも不安だし。
こんなのは俺だけ？さびしいやね。店長って本当の意味で対等な仲間がいないから。
上にも下にも愚痴れんし。ときたま逃げたくなるよ。
どこの業種も店長とか、責任者ってのはこんなもんだと思いたいけどね。
実際は「コンビニ」だからスタッフも客もここまで酷いんだろうね。
実際は「コンビニ」だからスタッフも客もここまで酷いんだろうね。
スタッフは味方だと信じたいけど、取り敢えず味方は居ない。四面楚歌だね。
他の業種は･･･どうなんだろう。でも未成年等のチンピラに
いい歳をした大人がここまで罵倒される職業はコンビニくらいだろうなぁ。
他の業種は･･･どうなんだろう。でも未成年等のチンピラに
いい歳をした大人がここまで罵倒される職業はコンビニくらいだろうなぁ。
小３くらいの時、親と買い物行って行った時に、学校の悪い友達の真
似して『俺は客だぞ～』みたいな態度したら、その場で親にひっぱた
かれた事あるんだわ。
メチャクチャ反省した記憶あり。
そんな俺が今じゃコンビにの店長な訳だが、ウチの親って、少数派っ
てか変わり者だったのねw
昨日、欠品してたカードをご所望の小学生様に「ざけんなよ。ありえねー」
と言われたよw
親様はそのお子様の後ろでニヤニヤしてらっしゃいましたよ。
こうやって民度って下がっていくのだな。
起きたばっかで、支離滅裂だ。
おまけにスレ違いか・・・
みなさん、GW頑張りましょう！
似して『俺は客だぞ～』みたいな態度したら、その場で親にひっぱた
かれた事あるんだわ。
メチャクチャ反省した記憶あり。
そんな俺が今じゃコンビにの店長な訳だが、ウチの親って、少数派っ
てか変わり者だったのねw
昨日、欠品してたカードをご所望の小学生様に「ざけんなよ。ありえねー」
と言われたよw
親様はそのお子様の後ろでニヤニヤしてらっしゃいましたよ。
こうやって民度って下がっていくのだな。
起きたばっかで、支離滅裂だ。
おまけにスレ違いか・・・
みなさん、GW頑張りましょう！
>>469
GWは廃棄項目だけに気を遣えば後は楽だしねぇ･･･
うち住宅街だからお客さんも減っちゃうし。クールダウンには良い機会。
普通の「良いお客様」には誠心誠意で接客して、「悪いお客様」には
毅然とした態度で接するのが一番。悪貨が良貨を駆逐するんだから。
GWは廃棄項目だけに気を遣えば後は楽だしねぇ･･･
うち住宅街だからお客さんも減っちゃうし。クールダウンには良い機会。
普通の「良いお客様」には誠心誠意で接客して、「悪いお客様」には
毅然とした態度で接するのが一番。悪貨が良貨を駆逐するんだから。
東京都だけでも良いので、24時間営業規制にならんものだろうか･･･
とりあえず～
ﾗｲﾊﾞﾙ店舗(直営店)潰すべ～
ﾗｲﾊﾞﾙ店舗(直営店)潰すべ～
雇われ店長はいろんな意味で深いね。元、元店長さんは何してるのかな？
474 ：いい気分さん：2005/04/28(木) 02:57:03
社員、急に退職だ。おーい、誰かうちの店来てくれ～。
475 ：いい気分さん：2005/04/28(木) 03:02:03
呼んだ?
手取りはいくら?各種保険は?ｵｰﾅｰ来る?…ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ…
手取りはいくら?各種保険は?ｵｰﾅｰ来る?…ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ…
476 ：いい気分さん：2005/04/28(木) 03:19:22
東京のＳ、手取り19位、社会保険完備、夜勤は無し、一日9時間、隔週2日。オーナーはこんな時間に２ちゃん見てるくらいだからほとんど来ない。
よかったら面接しちゃる。
よかったら面接しちゃる。
東京ですか､無理ですね…
ストレス溜まりすぎた所為でメンタルが病んでしまった･･･。
一応診断には言ってて、ある程度調子良くなるまでは養生したい･･･。
オーナーに言えば少しは融通利かせてくれんのかなぁ･･･無理だろうなぁ。
一応診断には言ってて、ある程度調子良くなるまでは養生したい･･･。
オーナーに言えば少しは融通利かせてくれんのかなぁ･･･無理だろうなぁ。
>>478
それこそオーナーによるだろう。
そういう時にきちんと話をきいてもらえれば仕事も頑張りがいがあるのだろうが…。
でも社員ならそう簡単にクビにはされんだろ。わからんが。
むしろ、ある程度は「なら辞めてやる！」くらい思ってないと店長なんかやってられないよ。
ただ、年をとってきたり家庭をもったりしたら難しいな。辞め時ってものがある仕事だと思う。
とにかくお大事にしてくださいです。ほんと、他人事じゃないから。
それこそオーナーによるだろう。
そういう時にきちんと話をきいてもらえれば仕事も頑張りがいがあるのだろうが…。
でも社員ならそう簡単にクビにはされんだろ。わからんが。
むしろ、ある程度は「なら辞めてやる！」くらい思ってないと店長なんかやってられないよ。
ただ、年をとってきたり家庭をもったりしたら難しいな。辞め時ってものがある仕事だと思う。
とにかくお大事にしてくださいです。ほんと、他人事じゃないから。
ってか言ってる俺がメンタルで病院いってるんだけどね。実は気持ち少しわかる。
俺の話になっちゃうけど、やっぱり辞め時があるんだろうな。
最近すごく感じてる。少し年もとったし。でも勇気でない。
うちは今年売り上げいいんだ。去年も一昨年も。自慢じゃなくてさ、来年は今年より良くないといけないだろ店ってさ。
毎年がんばってる。去年もがんばったし。今年だってそれ以上に。俺だけじゃなく仲間もね。
来年は今年より頑張らなければいけないわけでしょ。俺は店長だから別にいい。でも仲間に「がんばれ！」なんていえないよこれ以上。
でも言うがね。仕事だから。俺が言わなきゃ誰が言うだ。
正直ここのスレってありがたいよ。愚痴れる。弱音はけれる。
我ながら少しクサイな…はずかしいです。すまん。
お互いがんばろう。できれば適度に
俺の話になっちゃうけど、やっぱり辞め時があるんだろうな。
最近すごく感じてる。少し年もとったし。でも勇気でない。
うちは今年売り上げいいんだ。去年も一昨年も。自慢じゃなくてさ、来年は今年より良くないといけないだろ店ってさ。
毎年がんばってる。去年もがんばったし。今年だってそれ以上に。俺だけじゃなく仲間もね。
来年は今年より頑張らなければいけないわけでしょ。俺は店長だから別にいい。でも仲間に「がんばれ！」なんていえないよこれ以上。
でも言うがね。仕事だから。俺が言わなきゃ誰が言うだ。
正直ここのスレってありがたいよ。愚痴れる。弱音はけれる。
我ながら少しクサイな…はずかしいです。すまん。
お互いがんばろう。できれば適度に
コンビニ店長なんてやっていると鬱がさらに進むよ､マジで。
俺もそうなんだが･･･
４年前まで一般企業に勤めていてストレスから鬱状態になって辞めたんだけど
半年後にリハビリ兼ねてコンビニにバイトとして入ってダラダラと惰性で毎日を
過ごして･･･気づいたら社員になって雇われ店長になっていた。
うちの場合､売上は中の上ってところで問題ないけど人間関係がダメダメ。
オーナーは働かない。バイトは内引きするし急遽辞めていくし。
まぁまともな子が８割なんだけどね･･･
ぶっちゃけ自分で店出した方がまだ気楽な気がする。
とりあえず同じ境遇の人！負けるな頑張ろう。
俺もそうなんだが･･･
４年前まで一般企業に勤めていてストレスから鬱状態になって辞めたんだけど
半年後にリハビリ兼ねてコンビニにバイトとして入ってダラダラと惰性で毎日を
過ごして･･･気づいたら社員になって雇われ店長になっていた。
うちの場合､売上は中の上ってところで問題ないけど人間関係がダメダメ。
オーナーは働かない。バイトは内引きするし急遽辞めていくし。
まぁまともな子が８割なんだけどね･･･
ぶっちゃけ自分で店出した方がまだ気楽な気がする。
とりあえず同じ境遇の人！負けるな頑張ろう。
ストコンにゲームインストールして、
ゲーム三昧。こんな良い仕事ねぇなw
雑誌、マンガは読み放題だしよ。
まだ１年ちょっとだけど、ほんとコンビニ業界来て良かった。
雑用はパートの連中がやってくれるし(涙)
ゲーム三昧。こんな良い仕事ねぇなw
雑誌、マンガは読み放題だしよ。
まだ１年ちょっとだけど、ほんとコンビニ業界来て良かった。
雑用はパートの連中がやってくれるし(涙)
481
駄目オーナーはともかくバイトの管理は店長の仕事でしょうが。
内引きの多さも定着率の悪さもあなたの責任だよ。
バイト上がりの店長がそういう裏切りを受けるってことは
あなた自身が、アルバイトと良好な関係を作れない人だってこと。
駄目オーナーはともかくバイトの管理は店長の仕事でしょうが。
内引きの多さも定着率の悪さもあなたの責任だよ。
バイト上がりの店長がそういう裏切りを受けるってことは
あなた自身が、アルバイトと良好な関係を作れない人だってこと。
>>484
だからどうしたの？説教したかったの？
お前の店は優秀店舗（表彰店舗）ですか？
人に説教できるぐらい偉いのですか？
もし偉くもなんでもないなら、お前の書き込みに意義はない。
ってか、逝ってよし。
だからどうしたの？説教したかったの？
お前の店は優秀店舗（表彰店舗）ですか？
人に説教できるぐらい偉いのですか？
もし偉くもなんでもないなら、お前の書き込みに意義はない。
ってか、逝ってよし。
>>485
本当に偉かったら、優秀店の店長だったら素直に聞いて悔い改めるのか？
どうせ聞かないだろ。
そのときの言い訳は「お前のような奴にはわからない」かな？w
愚痴るのも勝手なら説教も勝手。気に入らないなら流すことだ。
本当に偉かったら、優秀店の店長だったら素直に聞いて悔い改めるのか？
どうせ聞かないだろ。
そのときの言い訳は「お前のような奴にはわからない」かな？w
愚痴るのも勝手なら説教も勝手。気に入らないなら流すことだ。
>>484-486書き込み見てるだけで店の雰囲気がわかるよ。484に同意だよ。
元店長さんいますか？
>>485
みんな釣られ過ぎ｡
485が雇われだろうとなんだろうと店長してる人のカキコに見えるか？
どう見ても､上に立つ人の発言じゃないだろ。
484に概ね同意。「全部店長のせいかよ」ってツッコミは､置いといて、
動機付けとして、必要な考え方の一つだと思う｡
みんな釣られ過ぎ｡
485が雇われだろうとなんだろうと店長してる人のカキコに見えるか？
どう見ても､上に立つ人の発言じゃないだろ。
484に概ね同意。「全部店長のせいかよ」ってツッコミは､置いといて、
動機付けとして、必要な考え方の一つだと思う｡
490 ：いい気分さん：2005/05/01(日) 04:21:09
驚いた。↑のカキコしたのは､私（某嘘つきハンネ）です。
たまにしかこの板に来ないのに､ピンポイント名指しされて本気で怖いんですけど。
見られてる？（笑）
気が向いたらまた来るかもしれません。では。
たまにしかこの板に来ないのに､ピンポイント名指しされて本気で怖いんですけど。
見られてる？（笑）
気が向いたらまた来るかもしれません。では。
491 ： ◆DC/WoVBbW. ：2005/05/01(日) 12:33:09
>>490
Nの指摘でした
Nの指摘でした
492 ：７ ◆WrsCeVvHpU ：2005/05/01(日) 16:34:40
>>490
あなた（元店長さん）は何をしている方ですか？とても参考になります。
あなた（元店長さん）は何をしている方ですか？とても参考になります。
>>487-490
バイトはしゃしゃるな。
>>486
>素直に聞いて悔い改めるのか？
はぁ？お前の立場は何？
偉くも実績もないのに思い上がりもいい加減にしろ。
他人の店の悪いところを突っついて悦に入ってるのか？
やってることがきもいのですよ。
お前がどれほどの者なのか晒してほしいね。
お前の店は完全に管理できてるのか？
もし一つでもできてなければ、
それはお前の管理能力がないだけだ、とレスしてやるよ。
つまりそんなレスは必要ないだろ。
バイトはしゃしゃるな。
>>486
>素直に聞いて悔い改めるのか？
はぁ？お前の立場は何？
偉くも実績もないのに思い上がりもいい加減にしろ。
他人の店の悪いところを突っついて悦に入ってるのか？
やってることがきもいのですよ。
お前がどれほどの者なのか晒してほしいね。
お前の店は完全に管理できてるのか？
もし一つでもできてなければ、
それはお前の管理能力がないだけだ、とレスしてやるよ。
つまりそんなレスは必要ないだろ。
>>493
もうやめれ。
愚痴りたいのはわかるが､子供の屁理屈だ。熱くなりすぎ。
ここのスレの住人の指摘がおかしいと思うなら､あなたが信頼できる人に
自分のカキコを読んでもらい､意見を仰ぐといいと思う｡
自分のカキコだということ伏せて聞くと､客観的意見も聞けると思うよ。
もうやめれ。
愚痴りたいのはわかるが､子供の屁理屈だ。熱くなりすぎ。
ここのスレの住人の指摘がおかしいと思うなら､あなたが信頼できる人に
自分のカキコを読んでもらい､意見を仰ぐといいと思う｡
自分のカキコだということ伏せて聞くと､客観的意見も聞けると思うよ。
>>494 どう見ても、バイト（高校生くらい？）の釣りにマジレスするお前も
どうかと。
どうかと。
>>493-495
おまえら人を見抜けないとは落ち目だなと元店長さまがぼやいてます？
おまえら人を見抜けないとは落ち目だなと元店長さまがぼやいてます？
でしゃばるなの意味？アルバイトじゃなかったら侮辱だな。元店長さんなんか言ってやりな
荒れ荒れですね。
私のお肌も荒れ(ry
まぁ2chだしなたまには荒れるのもいいことだ｡
本部､ｵｰﾅｰが米飯沢山仕入れろとうるさかったけど､
今まで抑え､3日からご希望通り発注入れてやる
無駄な廃棄(･Ａ･)ｲｸﾅｲ!!予定数入れてたら､
+100個廃棄増えてたじゃんかよ…
まぁ2chだしなたまには荒れるのもいいことだ｡
本部､ｵｰﾅｰが米飯沢山仕入れろとうるさかったけど､
今まで抑え､3日からご希望通り発注入れてやる
無駄な廃棄(･Ａ･)ｲｸﾅｲ!!予定数入れてたら､
+100個廃棄増えてたじゃんかよ…
廃棄は１日平均売価で４万でつ
うちのSVはあまり無茶な事いわないな。発注増計画も現実的な数字でもってくるし。
もちろん店長だから変なもんもってきたってやらないし突っ返すつもりだがね。
俺の上司はオーナーだけだから。オーナー命令意外は自分で判断してる。
「前の人とかも良い人だった。結構相談とか乗ってくれるし、融通きかしてくれる。
歳も近いからか良い兄貴って感じに思っているのだが…だまされてるのか？（笑）
まあなんにせよ俺をうまく使って店が利益でてるからいいかな。
最近はアルバイトの子に感謝だよ！すげーがんばってくれて。
なんか還元したいんだが…雇われの身で還元か…なんかできる事あるかね？
もちろん店長だから変なもんもってきたってやらないし突っ返すつもりだがね。
俺の上司はオーナーだけだから。オーナー命令意外は自分で判断してる。
「前の人とかも良い人だった。結構相談とか乗ってくれるし、融通きかしてくれる。
歳も近いからか良い兄貴って感じに思っているのだが…だまされてるのか？（笑）
まあなんにせよ俺をうまく使って店が利益でてるからいいかな。
最近はアルバイトの子に感謝だよ！すげーがんばってくれて。
なんか還元したいんだが…雇われの身で還元か…なんかできる事あるかね？
>>502
なんとなく解る。前のSVのTさんはそんな感じの人だった。
作業する時も「やって下さい」じゃなくて「じゃ、やりますか」って一緒に
行動する感じの人だったからね。そういう人だったら融通利かそうって思う。
今のSVは駄目だ･･･典型的な伝書鳩の人間だから。まぁ俺の場合は変な案とか
数字出されても「解りました(理解はした)」っつって放置しとくがね。実際にやる時は
「解りました」じゃなくて「やります」って明確に返事するけどｗ
で、やっぱ実際に店の顔になるのはバイトだから、それに関しても同意。
還元っつっても、たまにジュース奢るとか飯奢るくらいでいいんじゃないかね？
余り大袈裟にすると向こうも恐縮しちゃうだろうから、あくまで自然に。
なんとなく解る。前のSVのTさんはそんな感じの人だった。
作業する時も「やって下さい」じゃなくて「じゃ、やりますか」って一緒に
行動する感じの人だったからね。そういう人だったら融通利かそうって思う。
今のSVは駄目だ･･･典型的な伝書鳩の人間だから。まぁ俺の場合は変な案とか
数字出されても「解りました(理解はした)」っつって放置しとくがね。実際にやる時は
「解りました」じゃなくて「やります」って明確に返事するけどｗ
で、やっぱ実際に店の顔になるのはバイトだから、それに関しても同意。
還元っつっても、たまにジュース奢るとか飯奢るくらいでいいんじゃないかね？
余り大袈裟にすると向こうも恐縮しちゃうだろうから、あくまで自然に。
元店長さん、Ｎさん、Ｄさんまた討論したいですね。今度は荒らされないように気をつけましょう。スレ違いですみません。ここしかカキコ出来ませんでした。>>1さん皆様すみませんでした。
昨日の夜にオーナーさんと話してきました。
仕事内容､バイトの子の指導方針等々･･･
結論として私とは｢経営方針が違う｣そうです。
なんだかな～ 基本をしっかり覚えて指導する側もやり直そうという私に対して
｢そんなの俺はやらんからバイトの子たちに任せりゃいい｣とか言うし。
廃棄はある程度無きゃ売りロス出るといっても廃棄は無い方がいいといって発注数
減らすし。
夕方納品を私が入力した数の1/3にして･･･夜１０時くらいにはお弁当まるっきり無い
コンビニにお客様が来るはず無いでしょうにorz
今日本気で思ったこと。何で他人のお店なのにここまで真剣に悩んでんだろ･･･
仕事内容､バイトの子の指導方針等々･･･
結論として私とは｢経営方針が違う｣そうです。
なんだかな～ 基本をしっかり覚えて指導する側もやり直そうという私に対して
｢そんなの俺はやらんからバイトの子たちに任せりゃいい｣とか言うし。
廃棄はある程度無きゃ売りロス出るといっても廃棄は無い方がいいといって発注数
減らすし。
夕方納品を私が入力した数の1/3にして･･･夜１０時くらいにはお弁当まるっきり無い
コンビニにお客様が来るはず無いでしょうにorz
今日本気で思ったこと。何で他人のお店なのにここまで真剣に悩んでんだろ･･･
>>505
俺は割とオーナーさんの考え方に近いかな･･･。
機会ロスはしたくないが、ピーク後の欠品はある程度許容しないと
純利出ないと考えてるので･･･うちはオーナーも副店長も
「シフト通しで入るの嫌」っつって日報切手消耗品発注しか
してくんないもんで。で、俺のサポート役であるマネージャーも
名前だけで単なるバイトだし、必然的に店長業務は俺が一人で
こなさざるを得なく、正規シフトには組み込めないので、人件費も
かなり膨らんでるから廃棄コントロールをしていくしかない。
先月はかなり意識的にやったので先月退避で＋20万増やす事が出来た。
で、客数も前年比も落ちてない。まずまず成功･･･。
でも「発注少な過ぎ」って逆に文句言われましたけどね･･･部下の心親分知らず。
まぁ、今日は柏餅平台売り場の装飾がかなりよく出来たので満足。
俺は割とオーナーさんの考え方に近いかな･･･。
機会ロスはしたくないが、ピーク後の欠品はある程度許容しないと
純利出ないと考えてるので･･･うちはオーナーも副店長も
「シフト通しで入るの嫌」っつって日報切手消耗品発注しか
してくんないもんで。で、俺のサポート役であるマネージャーも
名前だけで単なるバイトだし、必然的に店長業務は俺が一人で
こなさざるを得なく、正規シフトには組み込めないので、人件費も
かなり膨らんでるから廃棄コントロールをしていくしかない。
先月はかなり意識的にやったので先月退避で＋20万増やす事が出来た。
で、客数も前年比も落ちてない。まずまず成功･･･。
でも「発注少な過ぎ」って逆に文句言われましたけどね･･･部下の心親分知らず。
まぁ、今日は柏餅平台売り場の装飾がかなりよく出来たので満足。
507 ：いい気分さん：2005/05/03(火) 16:06:55
>>505うちの店の社員になりませんか？
508 ：いい気分さん：2005/05/03(火) 23:44:58
廃棄を減らすと純利は格段にふえます。
チャンスロスなどといっていては手取りは増えません。
チャンスロスなどといっていては手取りは増えません。
割り込みすみません。皆様は廃棄予算表は作ってないのですか？
>>506
確かにあなたの言いたいことも判りますが弁当がひとつも無いんですよ？
納品までの３時間､弁当ない状態でそんなお店にあなたなら来ますか？
減らしすぎですよ。菓子パンがそうなってもかまわないとは思いますが･･･
ちなみに日販平均５０万円で１日の廃棄合計が１万円いっていないです。
>>507
都内北部ならマジで考えます。
>>508
売上を伸ばすという考えは無しですか？
欠品を出しつづけるとお客様は競合店へ流れていきますよ。
>>509
廃棄コントロール､私なりにやっていました。
曜日により違いますが大体１日あたり２万円を目安に。
確かにあなたの言いたいことも判りますが弁当がひとつも無いんですよ？
納品までの３時間､弁当ない状態でそんなお店にあなたなら来ますか？
減らしすぎですよ。菓子パンがそうなってもかまわないとは思いますが･･･
ちなみに日販平均５０万円で１日の廃棄合計が１万円いっていないです。
>>507
都内北部ならマジで考えます。
>>508
売上を伸ばすという考えは無しですか？
欠品を出しつづけるとお客様は競合店へ流れていきますよ。
>>509
廃棄コントロール､私なりにやっていました。
曜日により違いますが大体１日あたり２万円を目安に。
>>510
>>507ですが仙台です。ごめんね。513さん考え方は【投資廃棄ロス金額＜投資発注による売上増による利益増金額】にしたいわけですね。私の店では、発注公式を用いて効率よく廃棄をだしてます。
例えばパンならば【鮮度日数たいてい２日】と仮定しますと。基本売場陳列（在庫）数は【一日平均販売数×1.5～1.8】に設定します。発注数は基本売場陳列数から現売場陳列数を引いた数にします。
明日販売予定分を本日納品する事によるスライド発注方式を採用する事により、理論的には廃棄は出さずにボリュームアップ可能。
日配ならば基本在庫は一日平均販売数の３倍を持ちます。このことによりまとめ買いの客を獲得できました。【投資廃棄ロス＜投資による売上増分の利益増金額】を達成できました。
日販５０万で２万の廃棄（月原価で４０万）ですと発注テクニックと売上管理テクニック（ごまかし）をしないことには売場を維持できないですね。
契約タイプはわかりませんが多分Ｃタイプかな？大変ですね。発注しだいでは日販６０万はいけると思います。
>>507ですが仙台です。ごめんね。513さん考え方は【投資廃棄ロス金額＜投資発注による売上増による利益増金額】にしたいわけですね。私の店では、発注公式を用いて効率よく廃棄をだしてます。
例えばパンならば【鮮度日数たいてい２日】と仮定しますと。基本売場陳列（在庫）数は【一日平均販売数×1.5～1.8】に設定します。発注数は基本売場陳列数から現売場陳列数を引いた数にします。
明日販売予定分を本日納品する事によるスライド発注方式を採用する事により、理論的には廃棄は出さずにボリュームアップ可能。
日配ならば基本在庫は一日平均販売数の３倍を持ちます。このことによりまとめ買いの客を獲得できました。【投資廃棄ロス＜投資による売上増分の利益増金額】を達成できました。
日販５０万で２万の廃棄（月原価で４０万）ですと発注テクニックと売上管理テクニック（ごまかし）をしないことには売場を維持できないですね。
契約タイプはわかりませんが多分Ｃタイプかな？大変ですね。発注しだいでは日販６０万はいけると思います。
仮に５０万の日販から５５万に５万日販がアップしたとするならば（売る商品がないチャンスロス状態ならば可能でしょう）月１５０万の売上アップ。値入が３０％、チャージが５０％、廃棄ロスを原価２０万から４０万にしたとしても採算的にはとれます。
510さんが投資廃棄ロスを１万プラスにする事で売上を５万あげることが可能ならば実行すべきです。私ならば投資を選択します。競合店があったりするならばなおさらです。もし仮に、新規ライバル店がオープンした日には客を失いかねません。
ただ最終的判断は（目先の利益をとるか否かは）オーナーさんが決定する事ですので・・割り込みおよび田舎者が調子に乗りましてすみませんでした。
510さんが投資廃棄ロスを１万プラスにする事で売上を５万あげることが可能ならば実行すべきです。私ならば投資を選択します。競合店があったりするならばなおさらです。もし仮に、新規ライバル店がオープンした日には客を失いかねません。
ただ最終的判断は（目先の利益をとるか否かは）オーナーさんが決定する事ですので・・割り込みおよび田舎者が調子に乗りましてすみませんでした。
人件費も廃棄も同じマイナス経費なのだが？なぜに廃棄はケチり人件費は無駄に使うんだろう？オーナーが自らレジをやればバイト一人分人件費浮くのに・・・楽して儲けたいのでしょうか？元店長さん>>510さんどうお考えですか？
>>511-512
ありがとうございます。発注公式､勉強になります。
平均廃棄を１日２万円(売価)でも結構厳しいですよね。
契約タイプはCタイプです。
ちょっと気になったんで計算してみたんですがオーナーが発注を
減らす前に比べて日販平均３万円は確実に落ちています。
もちろん廃棄はその分増えていますがそれでも現状より純利は
確実に増えてますね。
この考え､オーナーさんが変えない限りお店の売上は落ちる一方
と思われます。
ちなみに半径500m以内(1km四方)に競合店が5店舗あります･･･
>>513
うちのオーナーさんはまさに｢楽して儲けたい｣タイプかと。
夜勤の時間帯をひとり減らすと言い出しておいて自分でシフトに
入らない人ですから･･･
ありがとうございます。発注公式､勉強になります。
平均廃棄を１日２万円(売価)でも結構厳しいですよね。
契約タイプはCタイプです。
ちょっと気になったんで計算してみたんですがオーナーが発注を
減らす前に比べて日販平均３万円は確実に落ちています。
もちろん廃棄はその分増えていますがそれでも現状より純利は
確実に増えてますね。
この考え､オーナーさんが変えない限りお店の売上は落ちる一方
と思われます。
ちなみに半径500m以内(1km四方)に競合店が5店舗あります･･･
>>513
うちのオーナーさんはまさに｢楽して儲けたい｣タイプかと。
夜勤の時間帯をひとり減らすと言い出しておいて自分でシフトに
入らない人ですから･･･
>>514
年間予算計画表は作成してましたか？予想・目標の売上・値入れ・チャージ・人件費・原価廃棄ロス・その他経費・棚卸し差異から純利益が計算されるはずです。一年でいくらの利益が出せるか？からすべてははじまります。
もしかしたら目標利益から逆算してつかえる廃棄ロス（変動費）・人件費（半変動費半固定費）が算出されるはずです。各月で出せる廃棄ロスが決まりましたらば各部門の廃棄予算表を設定します。
一日２万を平均的に出すのか？曜日や給料日前後により強弱をつけるかは店により異なるはずです。
年間予算計画表は作成してましたか？予想・目標の売上・値入れ・チャージ・人件費・原価廃棄ロス・その他経費・棚卸し差異から純利益が計算されるはずです。一年でいくらの利益が出せるか？からすべてははじまります。
もしかしたら目標利益から逆算してつかえる廃棄ロス（変動費）・人件費（半変動費半固定費）が算出されるはずです。各月で出せる廃棄ロスが決まりましたらば各部門の廃棄予算表を設定します。
一日２万を平均的に出すのか？曜日や給料日前後により強弱をつけるかは店により異なるはずです。
例として仮に２万を平均的に出すとします。廃棄は計算して出す（プラスオン）の意図的によるものと、偶発的にでる要因がありますので。
７掛くらいで予算を組む必要があります。１万４千を【米飯（おにぎり・弁当その他）、サンドイッチ類、惣菜（麺類、その他おかず類）、日配フレッシュデザート、一般品の鮮度切れ】に配分します。
米飯でいくら出せるか？８千だとすれば、おにぎりで４千（約３３個）、弁当４千（約８個）をプラスオン発注できます。７掛なので実際は約１万１千は出しても可になります。どこを投資発注するかは店により異なります。
理想論ではありますが、現実問題として私は実践して管理しています。売場をごまかすテクニック。どのようにスカスカな売場を綺麗に見せるか？現場は一番悩みますよね。数字なのか見た目なのか。
こんなことを書き込むとなにもわかってないと馬鹿にされそうですが・・・。無い知恵を絞ったアホの戯言だと流して下さい。どうせガキのお店屋さんなのでしょうから。現場人間しか苦労はわからないでしょうが・・大人は楽してあぐらをかいていて下さい。
７掛くらいで予算を組む必要があります。１万４千を【米飯（おにぎり・弁当その他）、サンドイッチ類、惣菜（麺類、その他おかず類）、日配フレッシュデザート、一般品の鮮度切れ】に配分します。
米飯でいくら出せるか？８千だとすれば、おにぎりで４千（約３３個）、弁当４千（約８個）をプラスオン発注できます。７掛なので実際は約１万１千は出しても可になります。どこを投資発注するかは店により異なります。
理想論ではありますが、現実問題として私は実践して管理しています。売場をごまかすテクニック。どのようにスカスカな売場を綺麗に見せるか？現場は一番悩みますよね。数字なのか見た目なのか。
こんなことを書き込むとなにもわかってないと馬鹿にされそうですが・・・。無い知恵を絞ったアホの戯言だと流して下さい。どうせガキのお店屋さんなのでしょうから。現場人間しか苦労はわからないでしょうが・・大人は楽してあぐらをかいていて下さい。
雇われ店長とオーナーの違いは現場主義なのか採算主義なのかですよね。目的が異なるわけですから目指す方向は異なります。
舵取りはオーナーですので・・510～516はオーナーすなわち上司が求めた条件でやりくりしなければいけません。組織なのですから。上司は部下の責任を取ってくれる？はて？
舵取りはオーナーですので・・510～516はオーナーすなわち上司が求めた条件でやりくりしなければいけません。組織なのですから。上司は部下の責任を取ってくれる？はて？
>>510
平均日販50万なら、米飯類の構成比が余程高いか、逆に低い店でない限り、
廃棄は１日1万5000円も出せば十分だと思いますよ。
少なくとも朝昼晩のピークタイムは十分カバー出来るはずです。2万はちょっと多すぎかと。
1万5000円でカバー出来ないなら、便のバランスが悪いか、品出しの精度が悪いかだと思います。
廃棄１日2万の時より、ピーク後納品前の棚は淋しくなるかもしれませんが、
廃棄を増やして棚を埋めたとしても、日販は5万も伸びません。
平均日販50万なら、米飯類の構成比が余程高いか、逆に低い店でない限り、
廃棄は１日1万5000円も出せば十分だと思いますよ。
少なくとも朝昼晩のピークタイムは十分カバー出来るはずです。2万はちょっと多すぎかと。
1万5000円でカバー出来ないなら、便のバランスが悪いか、品出しの精度が悪いかだと思います。
廃棄１日2万の時より、ピーク後納品前の棚は淋しくなるかもしれませんが、
廃棄を増やして棚を埋めたとしても、日販は5万も伸びません。
>>510
俺も貴方の言いたい事は解る。そちらのオーナーさんの意見はちと極論に過ぎると思うしね。
でも日販平均60万のうちですら廃棄予算が2万弱だからねぇ。少し多過ぎかなぁ。
でも毎日「機会ロスを無くそう！」って思ってやってると過剰在庫引き起こすからねぇ。
上手くやらないと廃棄の山だよ。若干ざっくり気味に発注やる方が上手く回る場合もあるけど。
>>516
貴方の上司は自分のスレでもそういう具体的な仮説を立ててから話せばああいう流れには
ならなかったと思うんだけどねぇ。理想論しか出せなかったのは現場的な知識がまるで無かったからなの？
俺も貴方の言いたい事は解る。そちらのオーナーさんの意見はちと極論に過ぎると思うしね。
でも日販平均60万のうちですら廃棄予算が2万弱だからねぇ。少し多過ぎかなぁ。
でも毎日「機会ロスを無くそう！」って思ってやってると過剰在庫引き起こすからねぇ。
上手くやらないと廃棄の山だよ。若干ざっくり気味に発注やる方が上手く回る場合もあるけど。
>>516
貴方の上司は自分のスレでもそういう具体的な仮説を立ててから話せばああいう流れには
ならなかったと思うんだけどねぇ。理想論しか出せなかったのは現場的な知識がまるで無かったからなの？
>>521
上司の話題がでましたのでレスしたいと思います。上司は典型的な現場主義者です。私が書き込みしました発注公式は開店当初日販が３０万だった当時、上司が廃棄を出さずにボリュームを出す方法を考えたものです。
７掛だったのは発注精度が低いためです。誰でも発注出来るようにしたためです。確かに熟練者ならば９掛でも良いわけです。
上司は従業員教育をマクドナルド方式を採用しました。誰が作っても同じ商品を提供できるマニュアル。コンビニでも適応出来ないだろうか？でした。そのため、誰でも店を経営出来るレベルまでのマニュアルを作りました。
今回は発注についての話題でしたので発注マニュアルから引用しました。上司は廃棄を出さないのではなく、効率良く出すことによる経費管理の徹底を言っております。>>513の７さんがおっしゃる通り、人件費も廃棄ロスも、棚卸し差異も同じマイナス経費なわけです。
トータル的に経費管理すれば良いのでは？510さんのオーナー自らレジに入れば月１０万は浮くはずです。浮いた分を廃棄に回せば純利益は変わらないと判断しますが？
上司の話題がでましたのでレスしたいと思います。上司は典型的な現場主義者です。私が書き込みしました発注公式は開店当初日販が３０万だった当時、上司が廃棄を出さずにボリュームを出す方法を考えたものです。
７掛だったのは発注精度が低いためです。誰でも発注出来るようにしたためです。確かに熟練者ならば９掛でも良いわけです。
上司は従業員教育をマクドナルド方式を採用しました。誰が作っても同じ商品を提供できるマニュアル。コンビニでも適応出来ないだろうか？でした。そのため、誰でも店を経営出来るレベルまでのマニュアルを作りました。
今回は発注についての話題でしたので発注マニュアルから引用しました。上司は廃棄を出さないのではなく、効率良く出すことによる経費管理の徹底を言っております。>>513の７さんがおっしゃる通り、人件費も廃棄ロスも、棚卸し差異も同じマイナス経費なわけです。
トータル的に経費管理すれば良いのでは？510さんのオーナー自らレジに入れば月１０万は浮くはずです。浮いた分を廃棄に回せば純利益は変わらないと判断しますが？
廃棄２万でも多いの？うちは日販７５万で一日３万ですが。
>510さんのオーナー自らレジに入れば月１０万は浮くはずです。
お前は個店事情ってもんが判らないかな？
っつか聞かれても無い事を長々と書くな。鬱陶しい。
大体お前らは全員撤退するんじゃなかったのか？
上司と似て部下も約束破りの恥知らずか。晒し上げしとくぞ。
二度と来るなこの分裂症の既知外軍団が。
お前は個店事情ってもんが判らないかな？
っつか聞かれても無い事を長々と書くな。鬱陶しい。
大体お前らは全員撤退するんじゃなかったのか？
上司と似て部下も約束破りの恥知らずか。晒し上げしとくぞ。
二度と来るなこの分裂症の既知外軍団が。
のんたろう、性懲りも無くまた来たか・・・
以前と違って少しは勉強してきたみたいだけど、まだまだだねー
以前と違って少しは勉強してきたみたいだけど、まだまだだねー
少しは筋通ってきたかなと思ったけど今一歩踏み込めないのんたろうちゃんｗ
528 ：いい気分さん：2005/05/04(水) 14:24:47
>>525-527さんの具体的経営論をききたいですね
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1043849094/l50
上のスレの「いい気分でない」ってコテとのんたろう、同一の様な希ガス
上のスレの「いい気分でない」ってコテとのんたろう、同一の様な希ガス
>>530
つ[毒電波鑑定士二級]
つ[毒電波鑑定士二級]
>>510さんのオーナー自らレジに入れば月１０万は浮くはずです。
>>浮いた分を廃棄に回せば純利益は変わらないと判断しますが？
廃棄のために働けと、そう仰るかw
10万働いたら10万純利増やしたいと思うのが人間だ。
>>浮いた分を廃棄に回せば純利益は変わらないと判断しますが？
廃棄のために働けと、そう仰るかw
10万働いたら10万純利増やしたいと思うのが人間だ。
もう「のんたろう」は書き込まない方が良いよ？
ああいう電波系コテの名前は忘れ去られる事は無いんだから。
ああいう電波系コテの名前は忘れ去られる事は無いんだから。
536 ：いい気分さん：2005/05/05(木) 11:00:55
まだここを見ている従業員各位へ！
今日の会議の議題は「2chへの書き込みについて」です！
今日の会議の議題は「2chへの書き込みについて」です！
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/eco/1112969841/l50
のんたろうの自演が凄まじい事になってるので一応報告
のんたろうの自演が凄まじい事になってるので一応報告
538 ：いい気分さん：2005/05/05(木) 11:06:42
萌えコンビニを作るぞ
332 ：Ｎの部下 ：2005/05/05(木) 03:15:08
>>328
確かにコンビニスレッドにはまともな方は少ない。批判は出来るが具体的な案を出さずにただ否定するのみである。自分の持論すら無いのである。>>326のアポロンさん批判者みたいなものであった。他スレですが、だな～さんは持論を持ってアポロンさんを否定している。
・・・コイツあほや。
>>328
確かにコンビニスレッドにはまともな方は少ない。批判は出来るが具体的な案を出さずにただ否定するのみである。自分の持論すら無いのである。>>326のアポロンさん批判者みたいなものであった。他スレですが、だな～さんは持論を持ってアポロンさんを否定している。
・・・コイツあほや。
540 ：いい気分さん：2005/05/05(木) 11:07:32
制服はメイドさんコスチュームだ
541 ：いい気分さん：2005/05/05(木) 11:09:09
おかえりなさいませ主人様
542 ：いい気分さん：2005/05/05(木) 11:09:31
じゃんけんタイム
543 ：いい気分さん：2005/05/05(木) 11:09:54
萌え萌え萌え
544 ：1 ◆9Gip574ZhQ ：2005/05/05(木) 11:13:37
でも流れを悪くしたのはNの部下(＝のんたろう)だからなぁ
548 ： ◆KqMifUHKmY ：2005/05/05(木) 11:50:47
要約すると「雇われ店長は孤独だな」
549 ： ◆KqMifUHKmY ：2005/05/05(木) 12:02:34
>>547
そうとは思えない。正当にレスをしていると思われます。要約すると「ストレスの発散のはけ口」にしてますね
そうとは思えない。正当にレスをしていると思われます。要約すると「ストレスの発散のはけ口」にしてますね
>>548
孤独だね。バイトの中で気の合う奴を見付けて懇意にしてても
数年で居なくなっちゃうし、その後はまた孤独な作業。
あらゆる時間で一人で仕事をこなす。右腕も居ない、孤独な立場。
オーナーはあくまでも「雇い主」であってパートナーではないしね。
孤独だね。バイトの中で気の合う奴を見付けて懇意にしてても
数年で居なくなっちゃうし、その後はまた孤独な作業。
あらゆる時間で一人で仕事をこなす。右腕も居ない、孤独な立場。
オーナーはあくまでも「雇い主」であってパートナーではないしね。
551 ：1 ◆9Gip574ZhQ ：2005/05/05(木) 13:34:59
>>510
何かしゃしゃり出る様な事して申し訳ない。
基本的に>>510さんのレスに関しては何ら問題は無いと思います。
荒れ模様になったのは一部の書き込みが元だと思いますので、お気に為さらないで下さい。
何かしゃしゃり出る様な事して申し訳ない。
基本的に>>510さんのレスに関しては何ら問題は無いと思います。
荒れ模様になったのは一部の書き込みが元だと思いますので、お気に為さらないで下さい。
552 ：1 ◆9Gip574ZhQ ：2005/05/05(木) 13:36:53
あ、俺はSVがごり押しした柏餅の販促が失敗しそうなので、
どうケツ持たせるか今から思案しますです。っつたくあの野朗は･･･。
どうケツ持たせるか今から思案しますです。っつたくあの野朗は･･･。
553 ：1 ◆9Gip574ZhQ ：2005/05/05(木) 13:52:29
そういや>>510の話に関係なくもない話題ですが、
GW中発注絞り過ぎてスッカラカンになってしまいました･･･
もう雇われ経験して1年半になるけど、あれだけ空になったの初めてだ･･･
あんまりコテででしゃばるのもアレですので、そろそろ名無しに戻りますね。
皆さんこれから暖かくなって悪ガキ増える時期ですが、がんばりましょう！
GW中発注絞り過ぎてスッカラカンになってしまいました･･･
もう雇われ経験して1年半になるけど、あれだけ空になったの初めてだ･･･
あんまりコテででしゃばるのもアレですので、そろそろ名無しに戻りますね。
皆さんこれから暖かくなって悪ガキ増える時期ですが、がんばりましょう！
元店長さん頑張って下さい
フィーバー確率変動
GWは､廃棄コントロール失敗したくちです。「品切れ､廃棄の山が同一チェーンで
あるなら､店舗間移送ができればいいのに｡」と現実的ではないことをよく考えます｡
私事ですが､例のコテハンは封印してます（荒れちゃうし）。できれば呼び掛け等は
控えていただきたいです。それと､一応補足。私はオーナー､店長業務を兼任して
いますが､どちらでもないです｡（立場的には雇われが近いかな）
最後に､他スレ（良スレ）が荒れたときに鎮静化に出没してます｡
（すごい自分勝手なボランティア）ちなみに､内引きスレの馬鹿2号（馬鹿な逆煽り）は私でした｡
あるなら､店舗間移送ができればいいのに｡」と現実的ではないことをよく考えます｡
私事ですが､例のコテハンは封印してます（荒れちゃうし）。できれば呼び掛け等は
控えていただきたいです。それと､一応補足。私はオーナー､店長業務を兼任して
いますが､どちらでもないです｡（立場的には雇われが近いかな）
最後に､他スレ（良スレ）が荒れたときに鎮静化に出没してます｡
（すごい自分勝手なボランティア）ちなみに､内引きスレの馬鹿2号（馬鹿な逆煽り）は私でした｡
封印？なら最初の二行以外書くなよ。
558 ：いい気分さん：2005/05/05(木) 19:22:35
とりあえず雇われ店長にはアチい奴が多い事はわかった。
ｲﾀｲ香具師も多いんだろうケドなwww
ｲﾀｲ香具師も多いんだろうケドなwww
559 ： ◆uM0J3pmQbE ：2005/05/05(木) 21:33:24
>>556
自分で新しいスレッドをつくり、あなたの非凡な能力でインターネットを媒介とし業界活性化に努めてください。限られた時間を有効利用してもらいたい。身体を大切に。
自分で新しいスレッドをつくり、あなたの非凡な能力でインターネットを媒介とし業界活性化に努めてください。限られた時間を有効利用してもらいたい。身体を大切に。
560 ： ◆kR9lpurGm. ：2005/05/06(金) 02:05:28
>>556さんへ
私も>>559さんに同意です。非凡な才能を持ちながら、なぜに裏方に回るのですか？
>>510さんみたいに悩んでいる人を救えるのはあなたなのですよ。おわかりですか？目の前に倒れている人がいてもあなたは無視するのですか？本当にコンビニ業界をよくしたいのですか？
私も>>559さんに同意です。非凡な才能を持ちながら、なぜに裏方に回るのですか？
>>510さんみたいに悩んでいる人を救えるのはあなたなのですよ。おわかりですか？目の前に倒れている人がいてもあなたは無視するのですか？本当にコンビニ業界をよくしたいのですか？
ｺﾝﾋﾞﾆ業界をよくしたいなんてどこに書いてあるのかな?
>>560
自分の店を良くするのが仕事だろ。
コンビニ業界良くしたいんだったらボランティアでもやってな。
業界がどうのこうのなんざ関係ない。先ず自分の店だ。
一部だけを見て極論に走るのはガキのお店屋さんごっこに過ぎないぞ。
自分の店を良くするのが仕事だろ。
コンビニ業界良くしたいんだったらボランティアでもやってな。
業界がどうのこうのなんざ関係ない。先ず自分の店だ。
一部だけを見て極論に走るのはガキのお店屋さんごっこに過ぎないぞ。
「のんたろうのコンビニ駆け込み寺」みたいなホムペでも作って勝手にやれよ
今日雇われ店長にならないかと言われた俺がきましたよ
ちなみに、今→田舎の地方中堅スーパー勤務、手取り月収十四万五千、実働十時間半
今より落ちる事はないか…（'A`）
とりあえず、販売士の資格を取ってからだな
ちなみに、今→田舎の地方中堅スーパー勤務、手取り月収十四万五千、実働十時間半
今より落ちる事はないか…（'A`）
とりあえず、販売士の資格を取ってからだな
>>564
ようこそ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
ようこそ(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ
>>564
あんまオススメしないけどなぁ
あんまオススメしないけどなぁ
うちの方は田舎なんで、商店会ってのがあるのだが、今日オーナーに
「これから商店会の集まりとか仕事も店長に任せる」と言われた。
オーナーの言い分では、ゆくゆく店は全面的に俺に任せるので、
将来の事を考えたら地元の商店会の人とパイプを持っておくべきだと。
言っている事はもっともなのだが・・・。
勘弁してください。これ以上無理です。
「これから商店会の集まりとか仕事も店長に任せる」と言われた。
オーナーの言い分では、ゆくゆく店は全面的に俺に任せるので、
将来の事を考えたら地元の商店会の人とパイプを持っておくべきだと。
言っている事はもっともなのだが・・・。
勘弁してください。これ以上無理です。
>>564
お勧めしないよ。
オーナーが現役で店に入っているならいいけど、オーナー不在の店だったり
したら、勤務時間外でも電話や呼び出しの可能性が２４時間ある。
ウチの店がそうなんだよね。
昔、電波の届かない所で人と会ってたら、後でオーナーに怒られたよ。
オーナーと本部の人に、いつでも何かあったら遅くても３０分以内に店に
来るようにって言われたよ。
とんでもないところに来ちゃったなぁって思った物です。
今は、おかげさまで世界も行動範囲も交友関係も狭まり、いつでも店に行
けるようになりました。
けど、これってどうよ？
お勧めしないよ。
オーナーが現役で店に入っているならいいけど、オーナー不在の店だったり
したら、勤務時間外でも電話や呼び出しの可能性が２４時間ある。
ウチの店がそうなんだよね。
昔、電波の届かない所で人と会ってたら、後でオーナーに怒られたよ。
オーナーと本部の人に、いつでも何かあったら遅くても３０分以内に店に
来るようにって言われたよ。
とんでもないところに来ちゃったなぁって思った物です。
今は、おかげさまで世界も行動範囲も交友関係も狭まり、いつでも店に行
けるようになりました。
けど、これってどうよ？
>>567
俺も同じ様な事言われてるよ。でも生返事しかしてないけどね。
全面的に任せるって言っても上前は当然ハネられるだろうしね。
二重ロイヤリティじゃやる気も起きんわな。オーナーに一銭も
渡さなくて良いんだったらやるけどね･･･んな事はないか。ﾊｧ。
>>568
同意。常に何かに縛られる職業。多少給料安くてもノンビリ出来る
仕事の方が良いよね。休みでも常に落ち着かない。しかも物凄く
詰まらん用件で電話掛かってくる。携帯も常に電源入れっ放し。
いかなる状況の時も肌身離さず持ってる。正直奴隷の仕事だよな。
俺も同じ様な事言われてるよ。でも生返事しかしてないけどね。
全面的に任せるって言っても上前は当然ハネられるだろうしね。
二重ロイヤリティじゃやる気も起きんわな。オーナーに一銭も
渡さなくて良いんだったらやるけどね･･･んな事はないか。ﾊｧ。
>>568
同意。常に何かに縛られる職業。多少給料安くてもノンビリ出来る
仕事の方が良いよね。休みでも常に落ち着かない。しかも物凄く
詰まらん用件で電話掛かってくる。携帯も常に電源入れっ放し。
いかなる状況の時も肌身離さず持ってる。正直奴隷の仕事だよな。
いや、今の仕事はﾏﾀｰﾘどころか、日々殺人的な忙しさに追われてるんだ…（ﾉ∀`）
世代も停滞して、俺より下の世代は入れようとしないしな
ちなみに以前はバイトで働いてたんだが、オーナーもいい人だし、結構乗り気なんだ
拘束されようが別に良い、他の地方から入ってきた俺には友人も特に居ないしな
はい、頑張ります…（´д｀）
世代も停滞して、俺より下の世代は入れようとしないしな
ちなみに以前はバイトで働いてたんだが、オーナーもいい人だし、結構乗り気なんだ
拘束されようが別に良い、他の地方から入ってきた俺には友人も特に居ないしな
はい、頑張ります…（´д｀）
前職がスーパーなら大丈夫だと思うよ。安月給長時間労働には慣れてそうだ(笑)
ただ、販売士は３～２級の勉強だけしておいて、試験は受けないことをおすすめする。
持ってても何も意味ない資格のくせに、持ち続けるのに金がかかるから。
ただ、販売士は３～２級の勉強だけしておいて、試験は受けないことをおすすめする。
持ってても何も意味ない資格のくせに、持ち続けるのに金がかかるから。
>>570
自分のやり易い環境を構築出来れば大丈夫、それまでもキツイし、
後も結構キツイしね。自分よりも遥かに年下のガキに罵られる事もある。
ま、小売やってりゃどこでも環境は似たり寄ったり。頑張ろうや、同士。
自分のやり易い環境を構築出来れば大丈夫、それまでもキツイし、
後も結構キツイしね。自分よりも遥かに年下のガキに罵られる事もある。
ま、小売やってりゃどこでも環境は似たり寄ったり。頑張ろうや、同士。
たむろしてた餓鬼に注意したらまた罵られた。
今度は「泣かすぞ」だと('A`)
好い加減失業保険入ってボチボチ辞める準備でもするか。
小売は人間としての尊厳を捨てないと無理だな。やっていけん。
俺は捨てられないな。こんな仕事にプライドは懸けられん。
どっかの工場で人と接する事無くマターリ仕事でもしたいよ･･･。
今度は「泣かすぞ」だと('A`)
好い加減失業保険入ってボチボチ辞める準備でもするか。
小売は人間としての尊厳を捨てないと無理だな。やっていけん。
俺は捨てられないな。こんな仕事にプライドは懸けられん。
どっかの工場で人と接する事無くマターリ仕事でもしたいよ･･･。
たまに辞めること考えるけど、転職つけんのかな…と不安。
社会ったって俺この仕事の中しか知らないくらいだし、いい年して半人前だ。
社会ったって俺この仕事の中しか知らないくらいだし、いい年して半人前だ。
ここよりマシな所は沢山あるだろうなぁ･･･と考えるよ。
小奇麗なオフィスで書類の作成に勤しむ･･･そんな仕事を夢に描く事もある。
でも目の前に居るのは貧乏臭ェ面した客と狭苦しい売り場と仲間の居ない職場。
小奇麗なオフィスで書類の作成に勤しむ･･･そんな仕事を夢に描く事もある。
でも目の前に居るのは貧乏臭ェ面した客と狭苦しい売り場と仲間の居ない職場。
転職するなとは言わん。でも、逃げるな。
そだな。そう思う。逃げるのはいくない。
ただ、なんといったらいいのかな…何に対して「逃げた」のかってのを考えるのは悪くない。
就職活動からにげて、不安から転職って壁からにげて…。資格取るとか、努力から逃げて。
すでに逃げて「雇われ」になった部分もあると思う。
ここら辺は価値観とか状況とかで人それぞれだと思うが…。
なんかよくわからんレスになってしまった。スマン
ただ、なんといったらいいのかな…何に対して「逃げた」のかってのを考えるのは悪くない。
就職活動からにげて、不安から転職って壁からにげて…。資格取るとか、努力から逃げて。
すでに逃げて「雇われ」になった部分もあると思う。
ここら辺は価値観とか状況とかで人それぞれだと思うが…。
なんかよくわからんレスになってしまった。スマン
俺が辞めたいって考える時は「将来」って考えたときかな。
この仕事ついたときはまだ若かったからなんも考えてなかったけど…。
正直、４．５年先のこと考えると不安だよ。今はいいんだが…。
最近になって貯金とか始めたけど、やっぱ資格とか取ってたほうがよいかな。
別に辞めたいわけじゃないんだが、辞めたほうがよいのでは？と考える時がある。
この仕事ついたときはまだ若かったからなんも考えてなかったけど…。
正直、４．５年先のこと考えると不安だよ。今はいいんだが…。
最近になって貯金とか始めたけど、やっぱ資格とか取ってたほうがよいかな。
別に辞めたいわけじゃないんだが、辞めたほうがよいのでは？と考える時がある。
>>578
何かから逃げて雇われになったかぁ･･･その言葉は刺さるね。
いつも自分が居る場所はここじゃないと思いながら仕事してる。
そしてこの仕事がどんどん嫌いになっていく。嫌いになりながら
前年比を更新して行く。誰にも心を許さず、心を凍らせながら。
いっその事何も感じないマシーンの様に仕事できたら楽なのに。
何かから逃げて雇われになったかぁ･･･その言葉は刺さるね。
いつも自分が居る場所はここじゃないと思いながら仕事してる。
そしてこの仕事がどんどん嫌いになっていく。嫌いになりながら
前年比を更新して行く。誰にも心を許さず、心を凍らせながら。
いっその事何も感じないマシーンの様に仕事できたら楽なのに。
昭和初期のお嫁さんみたいな意見だ（苦笑）。
好きな事が仕事になるなんて､まだまだ少数派。
だったら､今の仕事を好きになるように頑張りましょう。
好きな事が仕事になるなんて､まだまだ少数派。
だったら､今の仕事を好きになるように頑張りましょう。
優等生的な発言だな
好きになれる要素が見付からんよ…
好きになれる要素が見付からんよ…
嫌いってわけじゃないんだよな…。
仕事ったって選ばなければいくらでもあるわけだし。
なんつうか、中途半端に好きなんだよな。すごく微妙に楽しかったり。
でも致命的に中途半端で微妙なんだ。
仕事ったって選ばなければいくらでもあるわけだし。
なんつうか、中途半端に好きなんだよな。すごく微妙に楽しかったり。
でも致命的に中途半端で微妙なんだ。
店信用できねーなら使うな( -д-) ､ﾍﾟｯ
事務所にずっと篭もって仕事しててぇ・・・
二年目迎えるんだが、皆こういう症状出ないか？
二年目迎えるんだが、皆こういう症状出ないか？
ﾗｲﾊﾞﾙ店がそうだなぁﾚｼﾞもやらんみたいだし･･･気楽ﾀﾞﾖﾈｷｯﾄ
でも漏れは店内に出てお客さんと接するほうを選ぶよ
確かにｲﾔなお客さんもいるけど､そこは仕事だｶﾞﾏﾝｶﾞﾏﾝ
いつもにこやかにいきたいものですな。
実行はなかなか出来ないけど…
でも漏れは店内に出てお客さんと接するほうを選ぶよ
確かにｲﾔなお客さんもいるけど､そこは仕事だｶﾞﾏﾝｶﾞﾏﾝ
いつもにこやかにいきたいものですな。
実行はなかなか出来ないけど…
587 ：いい気分さん：2005/05/11(水) 14:00:46
>>585
わかるがやばいぞー。やばいぞー。やばいぞー。
店のレベル下がるし困るの自分だし職場環境悪くなるとやってられん悪循環になるぞ。
復活したのがよいよ！やばいぞ～。気持ちすげーわかるが…。
俺は最近いやなお客を笑顔でかわす練習してる。
これって小売やら営業やら、あたりまえに習得しているべきものだし。
いやーなかなか難しいが少し器が大きくなった気がして自己満足♪
わかるがやばいぞー。やばいぞー。やばいぞー。
店のレベル下がるし困るの自分だし職場環境悪くなるとやってられん悪循環になるぞ。
復活したのがよいよ！やばいぞ～。気持ちすげーわかるが…。
俺は最近いやなお客を笑顔でかわす練習してる。
これって小売やら営業やら、あたりまえに習得しているべきものだし。
いやーなかなか難しいが少し器が大きくなった気がして自己満足♪
588 ：いい気分さん：2005/05/12(木) 10:47:05
最近やっと仕事が楽になってきたよ。
スタッフも育ってきたし。まだまだな所も多いが少しほっとしてきた。
これでスタッフがスタッフを育てる意識までもっていけると安定するんだが、なかなか難しいね。
結局、店長の仕事は職場環境の改善が一番の仕事なんだなと改めて痛感。
スタッフも育ってきたし。まだまだな所も多いが少しほっとしてきた。
これでスタッフがスタッフを育てる意識までもっていけると安定するんだが、なかなか難しいね。
結局、店長の仕事は職場環境の改善が一番の仕事なんだなと改めて痛感。
>>588はN？
N?何のこと？
元店長？
ちがうよ(^_^;)
リーダー格のスタッフが一人いるだけでずいぶん違うなと思って。
でも数年でやめちゃうんだよな…。この繰り返しか…。
良い時はいいんだがね。
リーダー格のスタッフが一人いるだけでずいぶん違うなと思って。
でも数年でやめちゃうんだよな…。この繰り返しか…。
良い時はいいんだがね。
まぁ全然違うね。それもタイミングと運と育成の腕だね。
特に前者2つの要素が大きい…駄目な奴はどんなに厳しく教育しても駄目。
特に前者2つの要素が大きい…駄目な奴はどんなに厳しく教育しても駄目。
>>564は結局雇われになったんかのぅ。
ところで皆さん勤務時間とかは固定？
うちはある程度の時間だったら自由出勤許されてる。
でも失業保険入らさせて貰えないんだよな…。
ずっとこの仕事続けて行く積もりも無いし、独立する
気も無いから、可能なら入らさせて貰いたいんだが。
ところで皆さん勤務時間とかは固定？
うちはある程度の時間だったら自由出勤許されてる。
でも失業保険入らさせて貰えないんだよな…。
ずっとこの仕事続けて行く積もりも無いし、独立する
気も無いから、可能なら入らさせて貰いたいんだが。
雇われやってもう直ぐ二年、ずっと深夜シフトの管理に回されてたんだが、
漸く夕方前からのシフトに移れた…良いなぁ日中は。客の流れが全然違う。
空気も淀んでないわぁ。もう深夜の客にほとほと嫌気が差してたから、助かった。
帰るのは０時前後だからギリギリ深夜に引っ掛かるんだけどね。駄ｶｷｺでｽﾏｿ。
漸く夕方前からのシフトに移れた…良いなぁ日中は。客の流れが全然違う。
空気も淀んでないわぁ。もう深夜の客にほとほと嫌気が差してたから、助かった。
帰るのは０時前後だからギリギリ深夜に引っ掛かるんだけどね。駄ｶｷｺでｽﾏｿ。
596 ：いい気分さん：2005/05/17(火) 21:39:23
>>596
店によるなぁ。店長って名前は付いてるものの、結構何でも屋って
印象派拭えないから色々やるねぇ。労働時間も俺みたいに早い時は
6時間で退勤する所もあれば、一ヶ月休み無しで毎日12時間働かせられる
所もあるみたいだし…。まぁ日報作成とFF発注はﾃﾞﾌｫだと思ってればOK。
店によるなぁ。店長って名前は付いてるものの、結構何でも屋って
印象派拭えないから色々やるねぇ。労働時間も俺みたいに早い時は
6時間で退勤する所もあれば、一ヶ月休み無しで毎日12時間働かせられる
所もあるみたいだし…。まぁ日報作成とFF発注はﾃﾞﾌｫだと思ってればOK。
>>587
ところがうちのように、日報は日勤が作り、米飯類は夜勤が発注する店もあるわけで。
ところがうちのように、日報は日勤が作り、米飯類は夜勤が発注する店もあるわけで。
>>596
ｵｰﾅｰと同じ事してるよ漏れは…
12時間勤務､週一休み､各種保険有､ｵｰﾅｰは2店舗持っているので週一顔をだすだけ｡
発注､送金､両替､ｸﾚｰﾑ処理､ﾊﾞｲﾄさん､お客さんとのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝで地域情報仕入等…
店丸ごと任せられてるから雇われｵｰﾅｰだな…
ｵｰﾅｰと同じ事してるよ漏れは…
12時間勤務､週一休み､各種保険有､ｵｰﾅｰは2店舗持っているので週一顔をだすだけ｡
発注､送金､両替､ｸﾚｰﾑ処理､ﾊﾞｲﾄさん､お客さんとのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝで地域情報仕入等…
店丸ごと任せられてるから雇われｵｰﾅｰだな…
面倒押しつけてしまって済みません
>>596
うーん…やっぱ止めておいた方が良いと思うけどなぁ
楽な所は楽だが心情的に24時間待機なのは変わらない。
何かあったら直ぐ電話出れる様にしろだぁ？自宅待機分の
給料は貰ってねぇんだボケが。今日は携帯の電源切って寝ま～す。
うーん…やっぱ止めておいた方が良いと思うけどなぁ
楽な所は楽だが心情的に24時間待機なのは変わらない。
何かあったら直ぐ電話出れる様にしろだぁ？自宅待機分の
給料は貰ってねぇんだボケが。今日は携帯の電源切って寝ま～す。
と思ったら電話掛かってきやがった。糞下らない用件でよぉ。
そんな事くれーてめぇらで判断しやがれ役立たず共が！
無駄に勤務年数だけ長い癖しやがってこれっぽっちも使えねえ。
>>596、やっぱ止めとけこの仕事。どんどん頭がおかしくなってくぞ！
もう俺は駄目だ。キチガイになってまでやる仕事じゃねえ！おさらばだ！
そんな事くれーてめぇらで判断しやがれ役立たず共が！
無駄に勤務年数だけ長い癖しやがってこれっぽっちも使えねえ。
>>596、やっぱ止めとけこの仕事。どんどん頭がおかしくなってくぞ！
もう俺は駄目だ。キチガイになってまでやる仕事じゃねえ！おさらばだ！
＞＞５９６
まあ悪いことばかりじゃないがね。
結局、オーナーによるんじゃないか？
うちはあんまり無理いったりプレッシャーかけてきたりしないから精神面は楽だ。
コンビの仕事の「楽しさ、辛さ」は個店の状況によって千差万別だと思うぞ。
オーナーの人柄が悪くなくて、アルバイトの募集がすぐきそうで、周りの環境が普通くらいならけっこう楽しく続けられると思う。
まあ、たぶんみんなここら辺で悩むんだと思うが…すくなくても俺はそうだ。
ここら辺がなんとかうまくいけそうなら、向いてる人なら楽しいんじゃないかな。
まあ悪いことばかりじゃないがね。
結局、オーナーによるんじゃないか？
うちはあんまり無理いったりプレッシャーかけてきたりしないから精神面は楽だ。
コンビの仕事の「楽しさ、辛さ」は個店の状況によって千差万別だと思うぞ。
オーナーの人柄が悪くなくて、アルバイトの募集がすぐきそうで、周りの環境が普通くらいならけっこう楽しく続けられると思う。
まあ、たぶんみんなここら辺で悩むんだと思うが…すくなくても俺はそうだ。
ここら辺がなんとかうまくいけそうなら、向いてる人なら楽しいんじゃないかな。
605 ：596：2005/05/19(木) 21:31:36
色々教えてくれてありがとう
だが、やっぱり、性根を据えてやってみようと思う
幸い、人を使う術だけには少し自信があるんだ、頑張ってみる
次書き込むときは多分仲間入りした後だな
お互い頑張ろう
だが、やっぱり、性根を据えてやってみようと思う
幸い、人を使う術だけには少し自信があるんだ、頑張ってみる
次書き込むときは多分仲間入りした後だな
お互い頑張ろう
>>605
人を使う術には自身があるとのことですが､あまり過信するときついですよ。
私も学生時代から､何かと上に立つことが多く､就職後は､直ぐ課長職。
転職後はスーパーで店長をし、自身満々でこの世界に足を踏み入れました。
オーナー志望で､いきなり開業はリスクが高いので､バイトから始め､今雇われです。
規模が小さいので舐めてましたが、バイト､パートの年齢層､目的､能力､モチベーション
てんでバラバラ。まとめるのは至難です。
私のような嫌な自信家だとギャップに苦労するので老婆心ながら一言でした。
人を使う術には自身があるとのことですが､あまり過信するときついですよ。
私も学生時代から､何かと上に立つことが多く､就職後は､直ぐ課長職。
転職後はスーパーで店長をし、自身満々でこの世界に足を踏み入れました。
オーナー志望で､いきなり開業はリスクが高いので､バイトから始め､今雇われです。
規模が小さいので舐めてましたが、バイト､パートの年齢層､目的､能力､モチベーション
てんでバラバラ。まとめるのは至難です。
私のような嫌な自信家だとギャップに苦労するので老婆心ながら一言でした。
607 ：いい気分さん：2005/05/20(金) 19:45:41
>>606
確かに嫌な自信家だな。
ただ､従業員雇用に関与出来ないと悲惨なのは確か｡
オーナーたまにとんでもないの採用する。たいてい直ぐに首になるんだが､
それまでの間､まるで学級崩壊状態。敬語とか常識以前に､内引きしたり､
古参を巻き込んで悪さしたり。いない方がマシな人が本当にいるからね。
確かに嫌な自信家だな。
ただ､従業員雇用に関与出来ないと悲惨なのは確か｡
オーナーたまにとんでもないの採用する。たいてい直ぐに首になるんだが､
それまでの間､まるで学級崩壊状態。敬語とか常識以前に､内引きしたり､
古参を巻き込んで悪さしたり。いない方がマシな人が本当にいるからね。
608 ：いい気分さん：2005/05/20(金) 20:53:32
あのぉ、本部直営店の店長も仲間に入れてくださいませんか？
609 ：いい気分さん：2005/05/20(金) 22:40:56
今まで雇われでいくつかレス書いてきたけどとうとうオーナーになることになりました。
こんな事かくと辛いだの辞めとけだの言われるけどやっぱり現状よりはましかと。
自分の店になれば今までより責任感も強くなるし､何より遣り甲斐が違うと思うし。
ちなみにＭＳ。最後まで労損と迷ったけどあがりの高いＭＳにしました。
最後に。いままでﾚｽくれた雇われのみんな､頑張れ。超頑張れ。
こんな事かくと辛いだの辞めとけだの言われるけどやっぱり現状よりはましかと。
自分の店になれば今までより責任感も強くなるし､何より遣り甲斐が違うと思うし。
ちなみにＭＳ。最後まで労損と迷ったけどあがりの高いＭＳにしました。
最後に。いままでﾚｽくれた雇われのみんな､頑張れ。超頑張れ。
最近、万引き多くてやってらんねー。
なんとかしないとまずいほんと。
なめられてんだな…ちくしょーだ(-_-;)
なんとかしないとまずいほんと。
なめられてんだな…ちくしょーだ(-_-;)
615 ：いい気分さん：2005/05/23(月) 21:18:13
万引きが一番モチベーション下がるよなぁ｡よくわかる。
対策立ててもコストかけても全く利益ないし､捕まえてからもドタバタするし。
その時間と労力とお金を､普通のお客さんにまわせたらどんなにいいか。
捕まえても次から次へと､害虫以下だ。小まめに取り除くしかない。
対策立ててもコストかけても全く利益ないし､捕まえてからもドタバタするし。
その時間と労力とお金を､普通のお客さんにまわせたらどんなにいいか。
捕まえても次から次へと､害虫以下だ。小まめに取り除くしかない。
616 ：ダメバイト：2005/05/23(月) 22:21:12
さっき店長と電話してた
バイトとの溝を埋めるのは難しいが・・・
ガンガレ店長！！
バイトとの溝を埋めるのは難しいが・・・
ガンガレ店長！！
頑張りたいのは山々なんだがな…
618 ：いい気分さん：2005/05/24(火) 04:23:57
本日付けで新店の店長になりました。ﾅｶｰﾏにしてください ﾉｼ 七時ｵｰﾌﾟﾝで眠れませんでしたよ。
619 ：いい気分さん：2005/05/24(火) 05:02:41
>>618
断言してもいいが､半年以内にノイローゼになる。
本当の仕事はそれから｡
なんか脅しみたいになったが､そのぐらいの覚悟は持たないと務まらない。
辛くなったらこのスレで愚痴れ。仲間がいるはずだ。応援してるよ。
断言してもいいが､半年以内にノイローゼになる。
本当の仕事はそれから｡
なんか脅しみたいになったが､そのぐらいの覚悟は持たないと務まらない。
辛くなったらこのスレで愚痴れ。仲間がいるはずだ。応援してるよ。
622 ：いい気分さん：2005/05/25(水) 00:43:01
618です。今帰ってきました。 日販130ﾏｿ。おやすみなさいorz
623 ：いい気分さん：2005/05/26(木) 20:59:21
今日、バイトを２名解雇にしました。
他のバイトに人気がある子たちだったから、明日からは他のバイトの突き上げ
が厳しくなるな。
他のバイトに人気がある子たちだったから、明日からは他のバイトの突き上げ
が厳しくなるな。
内引き、うちもあった。有能で愛想もよくかわいい人。
従業員の精神ダメージを考慮して、内々にすませた。（本人否定したが､ビデオが決めてになった。）
彼女は以前セブンでバイトし、家庭の事情で一旦辞め､気まずいのでうち（ローソン）
に来たといっていた。解雇されて、今ファミマにいる…。
多分またやってる。あきれた。
従業員の精神ダメージを考慮して、内々にすませた。（本人否定したが､ビデオが決めてになった。）
彼女は以前セブンでバイトし、家庭の事情で一旦辞め､気まずいのでうち（ローソン）
に来たといっていた。解雇されて、今ファミマにいる…。
多分またやってる。あきれた。
あのさ、オーナーに
「経営ビジョン？そんなモノ無い」
っていわれたら雇われの俺らには何ができると思う？
売上前年比を落とさないようにする事と、廃棄を出来るだけ減らす事と、人件費を削る事以外で。
「経営ビジョン？そんなモノ無い」
っていわれたら雇われの俺らには何ができると思う？
売上前年比を落とさないようにする事と、廃棄を出来るだけ減らす事と、人件費を削る事以外で。
>>626それはﾃﾝｼｮﾝが下がる発言だね。うちも一緒。
>>626
お互いがんばろうな。
なめられがちな仕事だけし、裏切りもたくさんある。
正直やってられんが…できるがぎりがんばろう。
なんだかんだでコンビニ好きなのは事実だしな。不満たくさんだけど…。
本当に「力のあるやつは上もうまくつかえる」と昔きいたことがある。
専門学校の恩師に「君の言っていることはことごとく正しい。だがこの現状だ。君は求める条件が100％でなければ
力がだせないのか？それなら意味がない。今の状況でみごとやってみせろ」といわれた事がある。
やれっかわからんがとりあえずの目標です…。
お互いがんばろうな。
なめられがちな仕事だけし、裏切りもたくさんある。
正直やってられんが…できるがぎりがんばろう。
なんだかんだでコンビニ好きなのは事実だしな。不満たくさんだけど…。
本当に「力のあるやつは上もうまくつかえる」と昔きいたことがある。
専門学校の恩師に「君の言っていることはことごとく正しい。だがこの現状だ。君は求める条件が100％でなければ
力がだせないのか？それなら意味がない。今の状況でみごとやってみせろ」といわれた事がある。
やれっかわからんがとりあえずの目標です…。
629 ：いい気分さん：2005/05/29(日) 22:18:05
>>626
オーナーにやる気が無いなら好都合。
こちらも手を抜ける所は抜いて給料稼がせて貰うだけ。
と、最近モチベーションが下がりに下がってる俺の意見。
もう独立する気も無いし、後は勉強して資格を取って
失業保険の満了待って辞める機を伺うのみ。あぁ仕事面倒だ。
オーナーにやる気が無いなら好都合。
こちらも手を抜ける所は抜いて給料稼がせて貰うだけ。
と、最近モチベーションが下がりに下がってる俺の意見。
もう独立する気も無いし、後は勉強して資格を取って
失業保険の満了待って辞める機を伺うのみ。あぁ仕事面倒だ。
なあ、ぶっちゃけ辞めてどんな仕事につけるのかね。
コンビニなんてスキルになんねーし。
バイトあがりだから就活なんてしたことねーしな。
もっと給料さがる可能性高そうだ…。
続けても、辞めるにしても不安だ(´・ω・`)
将来とか不安じゃね？
コンビニなんてスキルになんねーし。
バイトあがりだから就活なんてしたことねーしな。
もっと給料さがる可能性高そうだ…。
続けても、辞めるにしても不安だ(´・ω・`)
将来とか不安じゃね？
>>630
同業他店に行くのも良いし同業他種に行くのも良いが
小売スパイラルは余り宜しくないので他業種に就いた方が
良いとは思う。小売からの他業種への転職が厳しいのは
この類の仕事なら大抵同じだからねぇ。でもやるしかないよ。
同業他店に行くのも良いし同業他種に行くのも良いが
小売スパイラルは余り宜しくないので他業種に就いた方が
良いとは思う。小売からの他業種への転職が厳しいのは
この類の仕事なら大抵同じだからねぇ。でもやるしかないよ。
深夜バイトが客と喧嘩した(;´Д`)
俺が行ってもう一人のバイトに話聞いたら馬乗りになってボッコボコ殴ってたらしい。
まぁさ、俺雇われ店長だし別に客殴るのは場合によっては構わんが
警察に持ってかれると面倒だから出来れば我慢してな…結局徹夜になっちゃったよ。
オーナーと会うまで真剣に退職願出すかどうか考えてた。もうこんな仕事嫌だぜ。
俺が行ってもう一人のバイトに話聞いたら馬乗りになってボッコボコ殴ってたらしい。
まぁさ、俺雇われ店長だし別に客殴るのは場合によっては構わんが
警察に持ってかれると面倒だから出来れば我慢してな…結局徹夜になっちゃったよ。
オーナーと会うまで真剣に退職願出すかどうか考えてた。もうこんな仕事嫌だぜ。
634 ：いい気分さん：2005/06/02(木) 23:05:26
久々にageとくか
>>633
警察に突き出せばいいのに。
警察に突き出せばいいのに。
636 ：633 ：2005/06/06(月) 01:32:44
>>635
バイトの方を？いや、俺が行った後は警察に連れて行かれた後だったのよねｗ
その後警察に電話して「お前らが職務怠慢してるから未成年が付け上がるんだろう！」
「うちのバイトさっさと帰せ！業務に支障が出る！」とゴネたら1時間くらいで
帰ってきたけどね。
まぁそんな事は過去の話だからどうでも良いんだけど、皆さん深夜に店から電話
掛かってきたらどうしてる？やっぱ出る？寝てる時に電話掛かってくるのあんまし
良い気分じゃないんだよねぇ…。
バイトの方を？いや、俺が行った後は警察に連れて行かれた後だったのよねｗ
その後警察に電話して「お前らが職務怠慢してるから未成年が付け上がるんだろう！」
「うちのバイトさっさと帰せ！業務に支障が出る！」とゴネたら1時間くらいで
帰ってきたけどね。
まぁそんな事は過去の話だからどうでも良いんだけど、皆さん深夜に店から電話
掛かってきたらどうしてる？やっぱ出る？寝てる時に電話掛かってくるのあんまし
良い気分じゃないんだよねぇ…。
>>636
以前雇われだったんだけど
大体仕事終わったら夜中だよね？
その後自宅で電話してたらオーナーの奥さんが
電話してきたらしいんだわ。
キャッチホン入れて無かったので話し中。
次の日「電話されたくなくて受話器はずしてたんじゃないの？」
だと・・・。
あ゛～っ！思い出したら腹立ってきた！
以前雇われだったんだけど
大体仕事終わったら夜中だよね？
その後自宅で電話してたらオーナーの奥さんが
電話してきたらしいんだわ。
キャッチホン入れて無かったので話し中。
次の日「電話されたくなくて受話器はずしてたんじゃないの？」
だと・・・。
あ゛～っ！思い出したら腹立ってきた！
638 ：いい気分さん：2005/06/06(月) 15:09:22
>>637
うちのオーナーは最初っから夜の間は携帯の電源切ってる。
強盗とかあったらどうする積もりなんだかねぇ…その癖コッチガ風呂
入ってたりして出れないと嫌味言うんだよね。
「何回も電話したんだけどねぇ」じゃねえっつぅの。
俺にだってプライベートはあるよ。そうじゃなかったら待機手当でも出せ！
うちのオーナーは最初っから夜の間は携帯の電源切ってる。
強盗とかあったらどうする積もりなんだかねぇ…その癖コッチガ風呂
入ってたりして出れないと嫌味言うんだよね。
「何回も電話したんだけどねぇ」じゃねえっつぅの。
俺にだってプライベートはあるよ。そうじゃなかったら待機手当でも出せ！
639 ：いい気分さん：2005/06/06(月) 16:07:56
こんなスレがあったなんて………オアシス見つけた気分だわｗ意外にこの立場の辛さって人に伝わりにくいんだよねぇ。
これから入り浸るから皆さんヨロシクね。
これから入り浸るから皆さんヨロシクね。
640 ：いい気分さん：2005/06/06(月) 16:49:40
みんな給料どんぐらい？
641 ：いい気分さん：2005/06/06(月) 17:05:18
642 ：いい気分さん：2005/06/06(月) 17:50:13
643 ：いい気分さん：2005/06/06(月) 18:36:28
>>640
月２８万、ボーナス２ヶ月。労働時間週９０時間。
月２８万、ボーナス２ヶ月。労働時間週９０時間。
644 ：いい気分さん：2005/06/06(月) 23:40:46
皆働き過ぎなんじゃないのか？
ちょっと業務の管理が出来て無さ過ぎだと思う。
ちょっと業務の管理が出来て無さ過ぎだと思う。
645 ：いい気分さん：2005/06/07(火) 00:31:54
私は週１００時間労働ですが
>>644
ｸﾏｰ
ｸﾏｰ
647 ：いい気分さん：2005/06/07(火) 01:31:15
週１００時間ということは・・・週６回だとして１７時間？週７回だとするならば１４時間？
>>646
644だけど釣りじゃないって。
うちの店は前任者の引継ぎがある程度出来てた所為か
FF品を除いて俺が居なくても回る様な体制になっている。
極端な話、早い時は5時間程で帰れるもの。週休2日でね。
だから週勤40時間越える事も殆ど無い。給料はその所為で安いけどね。
644だけど釣りじゃないって。
うちの店は前任者の引継ぎがある程度出来てた所為か
FF品を除いて俺が居なくても回る様な体制になっている。
極端な話、早い時は5時間程で帰れるもの。週休2日でね。
だから週勤40時間越える事も殆ど無い。給料はその所為で安いけどね。
649 ：いい気分さん：2005/06/07(火) 03:35:54
１００時間ってｗ
650 ：いい気分さん：2005/06/07(火) 11:27:44
>>648
経費的にも余裕のあるお店なんですか？だとしたら羨ましい。
経費的にも余裕のあるお店なんですか？だとしたら羨ましい。
651 ：いい気分さん：2005/06/07(火) 14:47:45
>>650
644です。経費的に余裕あると言うか、オーナーが無頓着なんですよね。
俺が雇われやる前からオーナー負債は「俺達はシフトに入りたくない！」
って主張を断固として通してまして、シフトは全部パート＆バイトで
埋まっておりましたので。しかもオーナー発注出来ないから一般品の主要項目は
全て発注をパートの方に回しておりました。FFは発注は夜間の責任者に押し付け。
なのでオーナーの仕事は日報作成と両替と切手・葉書購入だけ。
俺は深夜責任者の発注を引き継いで店長になったので、メインの仕事は
人身管理と販促物の管理と自分の担当の売り場管理と廃棄管理だけ。だから余り忙しく無い時は
5時間くらいで帰れるのです。その代わり人件費は凄いオーバーしてるみたいですけど、
それに関しては特にオーナーから何も言われないので、俺もそれで通してます。
644です。経費的に余裕あると言うか、オーナーが無頓着なんですよね。
俺が雇われやる前からオーナー負債は「俺達はシフトに入りたくない！」
って主張を断固として通してまして、シフトは全部パート＆バイトで
埋まっておりましたので。しかもオーナー発注出来ないから一般品の主要項目は
全て発注をパートの方に回しておりました。FFは発注は夜間の責任者に押し付け。
なのでオーナーの仕事は日報作成と両替と切手・葉書購入だけ。
俺は深夜責任者の発注を引き継いで店長になったので、メインの仕事は
人身管理と販促物の管理と自分の担当の売り場管理と廃棄管理だけ。だから余り忙しく無い時は
5時間くらいで帰れるのです。その代わり人件費は凄いオーバーしてるみたいですけど、
それに関しては特にオーナーから何も言われないので、俺もそれで通してます。
652 ：いい気分さん：2005/06/07(火) 14:48:43
オーナー負債、じゃなくオーナー夫妻…でした。まぁある意味負債なんですが。
初めまして。
雇われ歴７年３０代です。
月収約３０万（多少変動あり）で各種保険、ボーナスなし。
昼勤２夜勤３で休みが明け休み２日です。
平均の週の労働時間は５０時間ぐらい。
仕事内容は従業員教育、発注、売り場管理等です。
日報作成や送金、両替は昼のパートさんに任せています。
やり始めた頃は店舗システムとかも出来上がってなかったので
非常に大変でしたが、いまではそれなりに店はまわるようになっています。
歩合制ではないので年数たってくるとモチベーション下がってきますよね・・。
最近はうまく手を抜きながらやるようになりましたｗ
この仕事を選んだ理由ですが、大学卒業してやりたいこともなく
フリーターをしていたのですが、そこのオーナーに誘われたからです。
学生時代もコンビニでバイトしていたのでまあ好きっちゃあ好きなのかもしれません。
今の店ですとそれなりに自分の時間を取れるので惰性で続けて来ましたが、
最近歳も歳ですし独立か転職で悩んでいますね。
雇われ歴７年３０代です。
月収約３０万（多少変動あり）で各種保険、ボーナスなし。
昼勤２夜勤３で休みが明け休み２日です。
平均の週の労働時間は５０時間ぐらい。
仕事内容は従業員教育、発注、売り場管理等です。
日報作成や送金、両替は昼のパートさんに任せています。
やり始めた頃は店舗システムとかも出来上がってなかったので
非常に大変でしたが、いまではそれなりに店はまわるようになっています。
歩合制ではないので年数たってくるとモチベーション下がってきますよね・・。
最近はうまく手を抜きながらやるようになりましたｗ
この仕事を選んだ理由ですが、大学卒業してやりたいこともなく
フリーターをしていたのですが、そこのオーナーに誘われたからです。
学生時代もコンビニでバイトしていたのでまあ好きっちゃあ好きなのかもしれません。
今の店ですとそれなりに自分の時間を取れるので惰性で続けて来ましたが、
最近歳も歳ですし独立か転職で悩んでいますね。
>>652
ワロタ
ワロタ
655 ：いい気分さん：2005/06/07(火) 20:55:04
>>651
どちらにしても羨ましい話です。うちはカツカツの人数でやらないとどうやっても利益出ないから必然的に労働時間長くなります。
どちらにしても羨ましい話です。うちはカツカツの人数でやらないとどうやっても利益出ないから必然的に労働時間長くなります。
656 ：いい気分さん：2005/06/08(水) 00:13:27
東京２３区の配達を受持つ「郵便局」や全国の大規模な郵便局や
中央郵便局では「ゆうゆう窓口」にて２４時間郵便の引受を
実施しています。
中央郵便局では「ゆうゆう窓口」にて２４時間郵便の引受を
実施しています。
>>656
だから何？
だから何？
658 ：いい気分さん：2005/06/08(水) 10:58:15
雇われは待遇面は恵まれず・・本部と店舗が共存共栄ができれば・・はい、私は労働時間９０時間です。売上があればあがるほど経費がかさみ利益が出にくくなるＣタイプです。
何か俺の現状がｽｹﾞ-まともに思えてきた。
２０代後半のコンビに暦３年､オープニングからの雇われ。
今やっているのは日報作成､弁当ニッパン品の一部とＦＦ発注。
ちなみにオール夜～朝勤なんでDQN対策も含まれますw
強盗２回来たけどレジ脇にある鉄パイプ振り回したら２回とも金を盗らずに帰りました。
（後日おまわりに怒られた。ナンデ･･･）
そんな環境だけどバイトの子達と楽しくやってます。
週５～６日勤務（７０～８０時間）で社保なし月収１４ﾏｿだけどな･･･
２０代後半のコンビに暦３年､オープニングからの雇われ。
今やっているのは日報作成､弁当ニッパン品の一部とＦＦ発注。
ちなみにオール夜～朝勤なんでDQN対策も含まれますw
強盗２回来たけどレジ脇にある鉄パイプ振り回したら２回とも金を盗らずに帰りました。
（後日おまわりに怒られた。ナンデ･･･）
そんな環境だけどバイトの子達と楽しくやってます。
週５～６日勤務（７０～８０時間）で社保なし月収１４ﾏｿだけどな･･･
660 ：いい気分さん：2005/06/08(水) 11:51:15
１００時間勤務
>>659
その給料でどうして雇われやろうと思うかがわからん
それだったらただの夜勤バイトのほうがよくないか？
社保なしだったらなおさらだ。
煽りじゃないんで気分悪くされたらｽﾏｿ
ただ素朴な疑問として思ったことなんだが
その給料でどうして雇われやろうと思うかがわからん
それだったらただの夜勤バイトのほうがよくないか？
社保なしだったらなおさらだ。
煽りじゃないんで気分悪くされたらｽﾏｿ
ただ素朴な疑問として思ったことなんだが
662 ：いい気分さん：2005/06/08(水) 12:27:49
週５０時間勤務で手取り３０万は貰い過ぎでしょうか？
663 ：いい気分さん：2005/06/08(水) 14:24:09
664 ：いい気分さん：2005/06/08(水) 15:00:59
>>653
独立はお勧めしない。
もうこの業界過度期だし、立地も食い潰された所しか残ってない。
うちの所もオーナーが「将来的には店を任せる積もりで…」なんて
口癖の様に言ってるけど、雇われやればやる程この仕事の矛盾点が
浮き彫りになってくるから、はっきり言って店を継ぐ積もりは無い。
今くらいで適当に仕事こなして小金稼ぐ方が全然割に合ってる。
個人的な予定ではあと3～4年くらいで辞める予定だしね。もっとも
それまでうちの店が残っていれば・・・の話だけどねｗ
>>659
単なる夜間責任者の様な…。
それで14万だったら自給で貰った方が稼げるよね。
厳しい様だが時間を無駄にしてると思う。
>>662
そんなもんでしょ。この業界がおかしいんであって、
>>663氏の言う通り一般的には普通だと思うよ。
と言うかそれが普通であるべき・・・だと思いたい。
独立はお勧めしない。
もうこの業界過度期だし、立地も食い潰された所しか残ってない。
うちの所もオーナーが「将来的には店を任せる積もりで…」なんて
口癖の様に言ってるけど、雇われやればやる程この仕事の矛盾点が
浮き彫りになってくるから、はっきり言って店を継ぐ積もりは無い。
今くらいで適当に仕事こなして小金稼ぐ方が全然割に合ってる。
個人的な予定ではあと3～4年くらいで辞める予定だしね。もっとも
それまでうちの店が残っていれば・・・の話だけどねｗ
>>659
単なる夜間責任者の様な…。
それで14万だったら自給で貰った方が稼げるよね。
厳しい様だが時間を無駄にしてると思う。
>>662
そんなもんでしょ。この業界がおかしいんであって、
>>663氏の言う通り一般的には普通だと思うよ。
と言うかそれが普通であるべき・・・だと思いたい。
665 ：いい気分さん：2005/06/08(水) 18:09:16
確かに>>654の言う通り独立なんてするもんじゃないよな。でもみんな雇われになりたての頃は多かれ少なかれ独立が頭にあった人がほとんどでしょう？
まあそれからいろいろイヤな内情をみて悟ったんだろうけど、悟った一番の要因て何だろうか。教えてや。
まあそれからいろいろイヤな内情をみて悟ったんだろうけど、悟った一番の要因て何だろうか。教えてや。
666 ：いい気分さん：2005/06/08(水) 18:29:24
続けて行く内にこの仕事の嫌な所とかが凄い浮き彫りになるんだよなー
オーナーは宅急便も出来ない癖にエエ格好したがりだし。皆アナタの事馬鹿にしてますよ？
オーナーは宅急便も出来ない癖にエエ格好したがりだし。皆アナタの事馬鹿にしてますよ？
668 ：いい気分さん：2005/06/08(水) 23:35:39
糞村
669 ：いい気分さん：2005/06/09(木) 00:06:33
ファミリーマートスレから来ました583です
今大震災が来ればいいと思ってます
今大震災が来ればいいと思ってます
>明日怒られに行くのが本当に恐ろしいです。
怒られるのは結果（マイナスを出してしまったこと）ではありません。
マイナスは取り返す段取りはすでについています。
ただショーボーンなのは取り返すまでにタイムラグがあること。
すぐに何か行動できるのかというと何もできないこと。
なので怒られるのは赤伝を本部に送るのを忘れてしまった、管理ミス、
と責任感の低さについてですが、赤伝の大切さを身にしみてわかったと思いますので、
自分の成長のために怒られる覚悟はあっていいとおもいます。
言い換えれば、上司も成長のために怒ってくれているとも言えますよ。
なのであまり悲観する必要はないだろうと思います。
怒られるのは結果（マイナスを出してしまったこと）ではありません。
マイナスは取り返す段取りはすでについています。
ただショーボーンなのは取り返すまでにタイムラグがあること。
すぐに何か行動できるのかというと何もできないこと。
なので怒られるのは赤伝を本部に送るのを忘れてしまった、管理ミス、
と責任感の低さについてですが、赤伝の大切さを身にしみてわかったと思いますので、
自分の成長のために怒られる覚悟はあっていいとおもいます。
言い換えれば、上司も成長のために怒ってくれているとも言えますよ。
なのであまり悲観する必要はないだろうと思います。
671 ：いい気分さん：2005/06/09(木) 00:09:28
本当に大震災が来て、家族が死に自分は重傷で苦しい思いをしてしまったら
大震災なんかなくて、クビになってればよかったと思うんじゃないか？
大震災なんかなくて、クビになってればよかったと思うんじゃないか？
>>669
この仕事本当に24時間365日の仕事なんだから、そんな事何時までも気にしてたらやってられない。
何にしても当て嵌まるんだが、「自分が悪い」と絶対思ってはいけない。他人が悪いと思うくらいで丁度いい。
別にこの仕事が死ぬほど好き！って訳でも無いでしょ？もう少し肩の力抜いて行こうぜ。
コンビニなんぞ多少適当な仕事しても何とかなるもんだ。だって商売の素人対象にしたビジネスなんだぜ？
この仕事本当に24時間365日の仕事なんだから、そんな事何時までも気にしてたらやってられない。
何にしても当て嵌まるんだが、「自分が悪い」と絶対思ってはいけない。他人が悪いと思うくらいで丁度いい。
別にこの仕事が死ぬほど好き！って訳でも無いでしょ？もう少し肩の力抜いて行こうぜ。
コンビニなんぞ多少適当な仕事しても何とかなるもんだ。だって商売の素人対象にしたビジネスなんだぜ？
673 ：いい気分さん：2005/06/09(木) 00:44:14
俺は学生時代､センター試験一日目で大コケした時、翌日絶対に地震がくると信じ、
一晩中遊びほうけた。二日目終了後、火事で解答用紙がなくなるよう祈った。
無駄だった。
現実逃避は､かえって状況を悪化させること学んだ。
一晩中遊びほうけた。二日目終了後、火事で解答用紙がなくなるよう祈った。
無駄だった。
現実逃避は､かえって状況を悪化させること学んだ。
674 ：いい気分さん：2005/06/09(木) 00:52:50
まんこ
675 ：いい気分さん：2005/06/09(木) 09:38:27
>>669です
上司に会いました。怒鳴られると思ってたけど静かでした…
資産割れはしないみたいですが、毎月の会社の借金返済を、その相手のお店の利益（120万）から返す予定だったと…
それが無理になったのでやはりお金が必要になってしまうみたいで
それ程重要な事だったと言われました。
上司に会いました。怒鳴られると思ってたけど静かでした…
資産割れはしないみたいですが、毎月の会社の借金返済を、その相手のお店の利益（120万）から返す予定だったと…
それが無理になったのでやはりお金が必要になってしまうみたいで
それ程重要な事だったと言われました。
676 ：いい気分さん：2005/06/09(木) 09:45:15
自分が払うと言いたいですが、そんなの受け付けて貰えないですよね。
でも実際、会社の返済の一部を私が出すというのは可能なのでしょうか
でも実際、会社の返済の一部を私が出すというのは可能なのでしょうか
677 ：いい気分さん：2005/06/09(木) 18:29:45
セックル
>>676
たとえ出したとしても、次回棚卸しで戻ってくるものなので、
あまり必要ないかと思われ。
ただ、そういう心意気がある、
ということを上司や社長に伝えるのはかまわないと思いまつ。
会社もそこまで思ってくれる香具師のことは切れないと思いまつよ。
もしこのミスを取り返したいと思うのなら、利益を出すように努力するだけです。
一人でも売り上げに貢献することはできます。
誰もしてないことをすればいいんです。お店で対面声かけを誰もしてない状況で、
自分が率先してやってバイトにもやらせたり、ご近所訪問でクローバーしてみたり、
ミスを取り返すのに安易にお金さえ払えば帳消しになると考えるより、
会社が望む結果を導くための努力をしたほうが、会社としても嬉しいでしょうし、
675のがんばりを認めてくれるのではないでしょうか。
要はお金だけで信用は取り戻せない。信用はプライスレスですよ。
ミスはチャンスと捉えてみてください。
ですが、考え方はこれ一つではありません。
一つのアドバイスとして捉えてください。
たとえ出したとしても、次回棚卸しで戻ってくるものなので、
あまり必要ないかと思われ。
ただ、そういう心意気がある、
ということを上司や社長に伝えるのはかまわないと思いまつ。
会社もそこまで思ってくれる香具師のことは切れないと思いまつよ。
もしこのミスを取り返したいと思うのなら、利益を出すように努力するだけです。
一人でも売り上げに貢献することはできます。
誰もしてないことをすればいいんです。お店で対面声かけを誰もしてない状況で、
自分が率先してやってバイトにもやらせたり、ご近所訪問でクローバーしてみたり、
ミスを取り返すのに安易にお金さえ払えば帳消しになると考えるより、
会社が望む結果を導くための努力をしたほうが、会社としても嬉しいでしょうし、
675のがんばりを認めてくれるのではないでしょうか。
要はお金だけで信用は取り戻せない。信用はプライスレスですよ。
ミスはチャンスと捉えてみてください。
ですが、考え方はこれ一つではありません。
一つのアドバイスとして捉えてください。
ファミマスレから来た。
>>678
あんた偉いなー、知識も豊富で優しいし。
なんつってもしっかりしてる。いい男や。
よかったら、ファミマ人間交流場に来てみて。
>>676
会社行ったんか。お疲れさん。
まあ元気出せ。>>678はかなりいいこと言ってるぞ。
参考にしてやってみるべし。
>>678
あんた偉いなー、知識も豊富で優しいし。
なんつってもしっかりしてる。いい男や。
よかったら、ファミマ人間交流場に来てみて。
>>676
会社行ったんか。お疲れさん。
まあ元気出せ。>>678はかなりいいこと言ってるぞ。
参考にしてやってみるべし。
680 ：いい気分さん：2005/06/10(金) 11:29:39
セックル
声かけとクローバーか…
俺が最も愚作だと思ってる二大愚販促だな。
まぁ人にもよると思うけど。
俺が最も愚作だと思ってる二大愚販促だな。
まぁ人にもよると思うけど。
682 ：いい気分さん：2005/06/10(金) 13:58:20
スマン、クローバーってなんだ？
うちのチェーンでは聞かない言葉なんだが、俺が物知らないだけ？
うちのチェーンでは聞かない言葉なんだが、俺が物知らないだけ？
684 ：いい気分さん：2005/06/10(金) 14:14:10
行政書士の資格の勉強始めたよ。仕事終わりにすこしづづやってみようかなと。
受からなくてもいいんだ。完璧な自己満足のつもり。受かっても転職につながるようなもんじゃないしね。
でも継続だけはするのだ。
俺、まともに学歴ないから一般教養とか難しい。
「まじめになにかやってる」てだけでも精神的にプラスかな。
最近、将来への悩みとか、またコンビニの仕事の単調さとかでダラケて凹んでる自分を立て直すのが目的です。
受からなくてもいいんだ。完璧な自己満足のつもり。受かっても転職につながるようなもんじゃないしね。
でも継続だけはするのだ。
俺、まともに学歴ないから一般教養とか難しい。
「まじめになにかやってる」てだけでも精神的にプラスかな。
最近、将来への悩みとか、またコンビニの仕事の単調さとかでダラケて凹んでる自分を立て直すのが目的です。
686 ：いい気分さん：2005/06/11(土) 18:59:39
>>685
あんた偉いよ。俺も全く同じことを常々考えているんだが、全く実行に移せない。是非ガンバって長続きさせてほしいです。
あんた偉いよ。俺も全く同じことを常々考えているんだが、全く実行に移せない。是非ガンバって長続きさせてほしいです。
687 ：いい気分さん：2005/06/11(土) 19:12:20
オレは民法始めた
俺も勤務中に仕事してるフリして医療事務の勉強してる…
俺も勤務中に仕事してるフリして返本読んでるｗ
691 ：いい気分さん：2005/06/12(日) 11:51:29
俺は仕事中携帯で２ちゃん見放題。
まるで
ｶｴﾗはﾒｰﾙ(ry
ｶｴﾗはﾒｰﾙ(ry
693 ：いい気分さん：2005/06/20(月) 03:47:57
どうしたどうした！
皆お疲れかい？
皆お疲れかい？
694 ：にゅんにゅん：2005/06/20(月) 04:23:00
ぅんぅん(≧▽≦)
もういいかげん汁
冷食発注一時間はありえねぇ《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｱ!!
ﾚｼﾞに誰もいないのに漏れ返事しちゃうし(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ
冷食発注一時間はありえねぇ《ﾟДﾟ》ｺﾞﾗｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｧｱ!!
ﾚｼﾞに誰もいないのに漏れ返事しちゃうし(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ
696 ：いい気分さん：2005/06/20(月) 12:56:53
697 ：いい気分さん：2005/06/20(月) 21:48:12
最近コンビニがかなり増えてますが、無駄な買い物はしてませんか、また深夜
までコンビニにたむろしてませんか、コンビニは便利なのかも知れませんが
生活環境を悪くして健康を害してる面もありますので注意して下さい。
さて大阪の淀川区の三津屋地区にファミリーマート三津屋店があります。
この店は車で来る客が多いのに駐車場がありません、その為に店の周りに
多くの路上駐車があり交通の妨げになっております、この道路は交通量が
多く朝夕はバスの通行帯になっており駐停車が禁止されております。
しかし店は何ら対処せず金儲けの為に客の迷惑駐車を放置しております。
またこの店は客のゴミが周りに散乱していても店の前しか掃除しません。
ファミリーマート本部（本社・池袋）もこの状況を知りながら金儲けの為
黙認しており、汚い迷惑営業をさせております、近所にコンビニも
ありますがここまで迷惑な店はありません、このままでは真面目な店にまで
悪影響を与えかねません、どうすればこのような迷惑店舗を大阪から
排除できるのでしょうか、またこのような不良店舗の常連客はどのような
考えをして買い物をしてるのでしょうか。
までコンビニにたむろしてませんか、コンビニは便利なのかも知れませんが
生活環境を悪くして健康を害してる面もありますので注意して下さい。
さて大阪の淀川区の三津屋地区にファミリーマート三津屋店があります。
この店は車で来る客が多いのに駐車場がありません、その為に店の周りに
多くの路上駐車があり交通の妨げになっております、この道路は交通量が
多く朝夕はバスの通行帯になっており駐停車が禁止されております。
しかし店は何ら対処せず金儲けの為に客の迷惑駐車を放置しております。
またこの店は客のゴミが周りに散乱していても店の前しか掃除しません。
ファミリーマート本部（本社・池袋）もこの状況を知りながら金儲けの為
黙認しており、汚い迷惑営業をさせております、近所にコンビニも
ありますがここまで迷惑な店はありません、このままでは真面目な店にまで
悪影響を与えかねません、どうすればこのような迷惑店舗を大阪から
排除できるのでしょうか、またこのような不良店舗の常連客はどのような
考えをして買い物をしてるのでしょうか。
698 ：いい気分さん：2005/06/21(火) 23:03:32
だれか
またおまえか
のでかい奴はって
またおまえか
のでかい奴はって
こないだ保険の勧誘が店にきてさー。元、うちのチェーンのSVなんだと。
もち断ったんだけど、そしたら昨日同じ保険屋のヘッドハンティングの人からテルあって
「コンビニ辞めてうちで働かないか？」だと…。一応話しだけ聞いてみる事にしたのだが…
やっぱうちの店の関係をねらってなんだろうなー。
もち断ったんだけど、そしたら昨日同じ保険屋のヘッドハンティングの人からテルあって
「コンビニ辞めてうちで働かないか？」だと…。一応話しだけ聞いてみる事にしたのだが…
やっぱうちの店の関係をねらってなんだろうなー。
保険かぁ…支所?で最低限雇う人数決められていてさ
管理側はその人数以下にならないようにしないと､給料下げられるっと
だから人が足りなくなると必死に勧誘
一月に一回勉強会(みんなで昼飯食う)とかｱﾙﾐﾀｲﾀﾞﾖ
と妄想しておこう
ｵｰﾅｰの意見がｺﾛｺﾛかわってついていけない…orz
在庫落とせだの増やせだのヽ(`Д´)ﾉﾄﾞｯﾁﾀﾞｰｺﾉﾔﾛｰ
管理側はその人数以下にならないようにしないと､給料下げられるっと
だから人が足りなくなると必死に勧誘
一月に一回勉強会(みんなで昼飯食う)とかｱﾙﾐﾀｲﾀﾞﾖ
と妄想しておこう
ｵｰﾅｰの意見がｺﾛｺﾛかわってついていけない…orz
在庫落とせだの増やせだのヽ(`Д´)ﾉﾄﾞｯﾁﾀﾞｰｺﾉﾔﾛｰ
会ってきた。
コンビニは社外の人と会う機会がないのがいたいよ。
いい歳してまともに名刺交換もできん。
本で読んでるくらいじゃだめだ。先に椅子に座っちまったよ。
うう疲れた…。チラシの裏ですまんです。
>>700
うちもだ…。というかうちの場合は意見が大雑把すぎてこまる。
利益だせってだけ言われてもな…。確かに俺の仕事だが、少しは相談させてくれって！
会議もいつの間にか政治経済の話になってるし…。
コンビニは社外の人と会う機会がないのがいたいよ。
いい歳してまともに名刺交換もできん。
本で読んでるくらいじゃだめだ。先に椅子に座っちまったよ。
うう疲れた…。チラシの裏ですまんです。
>>700
うちもだ…。というかうちの場合は意見が大雑把すぎてこまる。
利益だせってだけ言われてもな…。確かに俺の仕事だが、少しは相談させてくれって！
会議もいつの間にか政治経済の話になってるし…。
702 ：いい気分さん：2005/06/24(金) 21:43:03
おれも名刺交換分かんないんだよね。本当いい年して恥ずかしいですよ。
703 ：いい気分さん：2005/07/04(月) 04:04:35
うちの会議(と称した雑談)はいつもSVに対する文句とオーナーの自慢話で終わる…。
で、今月はボーナスの時期だが、雇われでボーナスなんてある訳無い･･･よね。
で、今月はボーナスの時期だが、雇われでボーナスなんてある訳無い･･･よね。
705 ：いい気分さん：2005/07/04(月) 05:35:07
>>702
え！雇われって普通ボーナス無いの？
え！雇われって普通ボーナス無いの？
>>705
オーナーに夜だろ
オーナーに夜だろ
707 ：いい気分さん：2005/07/04(月) 17:35:33
>>704
30万かぁ･･･羨ましい限りですな。
先月純利105万出したんだから俺もその位欲しいよ･･･。
>>705
殆ど貰えないもの、と考えて貰って良い。
貰えたとしても小遣い程度。給料も上がらないしな。
30万かぁ･･･羨ましい限りですな。
先月純利105万出したんだから俺もその位欲しいよ･･･。
>>705
殆ど貰えないもの、と考えて貰って良い。
貰えたとしても小遣い程度。給料も上がらないしな。
現役バイトです。相談したいことがあって書き込みます。
店長が勤怠管理してして、先月私が午後10時から11時まで深夜勤務を
していないかのように装って給与から深夜手当てををカットされたのですが、
このことオーナーに言えば店長の首飛びますか？今日店長の言動にキレ
たので明日オーナーに電話かけてすべて告白します。
オーナーは4店舗経営していて本来オーナーがするべき勤怠管理を店長に
任してる状態です。
店長が勤怠管理してして、先月私が午後10時から11時まで深夜勤務を
していないかのように装って給与から深夜手当てををカットされたのですが、
このことオーナーに言えば店長の首飛びますか？今日店長の言動にキレ
たので明日オーナーに電話かけてすべて告白します。
オーナーは4店舗経営していて本来オーナーがするべき勤怠管理を店長に
任してる状態です。
>>708
首は無理だと思う。改善は可能かも知れんが。
でもオーナーの立場だったらかっとした分がそのまま純利になるから解るんだが、
雇われがそんな事しても自分の給料増える訳でもないし、行動の意味が解らんなぁ。
首は無理だと思う。改善は可能かも知れんが。
でもオーナーの立場だったらかっとした分がそのまま純利になるから解るんだが、
雇われがそんな事しても自分の給料増える訳でもないし、行動の意味が解らんなぁ。
オーナーに電話したら、「至急調べて差額分を支給してくれるとこと
でした。店長だとそこら辺（深夜勤務の支給は）わからないと」言われ
ました。先々月分は深夜手当てはちゃんともらえました。
どう考えてもオーナーキーをもってストアーコンピュータで勤怠管理
している店長がなんらからの不正行為やっているとは思うのですが…。
今回そのほかの店長の悪行の件はカミングアウトしませんでした。
でした。店長だとそこら辺（深夜勤務の支給は）わからないと」言われ
ました。先々月分は深夜手当てはちゃんともらえました。
どう考えてもオーナーキーをもってストアーコンピュータで勤怠管理
している店長がなんらからの不正行為やっているとは思うのですが…。
今回そのほかの店長の悪行の件はカミングアウトしませんでした。
一気に全部話してしまえばよかったのに。
複数店経営ならクビは無理でも降格させることぐらいは出来るかもしれんぞ。
複数店経営ならクビは無理でも降格させることぐらいは出来るかもしれんぞ。
それはひどいな。
俺も勤怠管理もしてるが、基本残業なしなので
次の時間が遅れたりしないかぎり、残業は消してる。
まぁ引き継げば上がれるしね。
勝手に永遠と働かれても困るし。
あと早く来てシフト入ってないのに勤怠だけ済ませてしまった場合なども
抜いてるな。
でも実際シフトで働いてるのをカットする意味も分からないし、ただの間違いじゃないの？
俺も勤怠管理もしてるが、基本残業なしなので
次の時間が遅れたりしないかぎり、残業は消してる。
まぁ引き継げば上がれるしね。
勝手に永遠と働かれても困るし。
あと早く来てシフト入ってないのに勤怠だけ済ませてしまった場合なども
抜いてるな。
でも実際シフトで働いてるのをカットする意味も分からないし、ただの間違いじゃないの？
それは言った方がいい。
今日から仲間入りです。疲れました。
早速ですが今月はお休みもらえそうにありません(笑)orz
早速ですが今月はお休みもらえそうにありません(笑)orz
カミングアウト。私は童貞です。
( ´д)ﾋｿ(´д｀)ﾋｿ(д｀ )
>>716
店長に置手紙で抗議したけど2週間ほどたってもその件に関する回答を
頂いていません。
ちなみに、、オーナーは、同じチェーン店の新規オープン対策の切り札と
して、漏れの接客力を買って復帰させてもらいました。
店長に置手紙で抗議したけど2週間ほどたってもその件に関する回答を
頂いていません。
ちなみに、、オーナーは、同じチェーン店の新規オープン対策の切り札と
して、漏れの接客力を買って復帰させてもらいました。
この時間帯に「体調が悪いので明日休ませて下さい･･･」と言われても困るんだがな。
もうこんな時間じゃ人も手配出来ないよ。穴埋め決定。最近こういうの多過ぎだよ。
最近深夜から日中に時間移った所為か深夜から辞めたいって言い出す奴も増えたし･･･。
俺はバイトの小間使いじゃないっつぅの。皆それぞれちゃんと自覚を持って欲しいよ･･･。
もうこんな時間じゃ人も手配出来ないよ。穴埋め決定。最近こういうの多過ぎだよ。
最近深夜から日中に時間移った所為か深夜から辞めたいって言い出す奴も増えたし･･･。
俺はバイトの小間使いじゃないっつぅの。皆それぞれちゃんと自覚を持って欲しいよ･･･。
724 ：いい気分さん：2005/07/12(火) 15:00:03
その気持痛いほど分かるよ。
だから慰めようもないよw
そういう仕事なんだ。諦めて頑張ろうぜ。
だから慰めようもないよw
そういう仕事なんだ。諦めて頑張ろうぜ。
725 ：いい気分さん：2005/07/12(火) 16:01:36
最近、抜け毛が多いような希ｶﾞｽ。(´･ω･｀)ｼｮﾝﾎﾞﾘ
728 ：いい気分さん：2005/07/14(木) 03:59:20
729 ：いい気分さん：2005/07/14(木) 08:20:36
しんどいよね・・・・２週間ぐらい休んでみたい。
730 ：いい気分さん：2005/07/14(木) 09:18:19
俺は二日でいいから､呼出しの無い休みが欲しい。
731 ：いい気分さん：2005/07/14(木) 11:22:40
漏れは一日でいいからゆっくり寝たい。仕事のこと忘れたい
何か、読んでて心が痛んだ。
自分はただのバイトなんだけど、店長に迷惑かけてるよなあ、って。
ここ一ヶ月くらいの間に店長と2回ももめて。
そのときに「所詮バイトと思ってるかもしれないけど、こっちはそう思ってないから。
社員だろうがバイトだろうが、仕事であることには変わりないから。俺はそういうつもりでお前らと接してるんだ」って言われた。
いろんなこと注意されたり任されたりするたびに「バイトにそこまで求めないで」って思ってたけど、
上のように言われて、考え改めなくちゃな、と思った。
で、ここ読んで少しでも店長の助けになれたら、と思った。実際は大したことできないけど。
本当、がんばります。店長さま方が無理をしないで済むように祈ってます。
なんか気色悪い文章になった。うまいこといえないもんだな。
自分はただのバイトなんだけど、店長に迷惑かけてるよなあ、って。
ここ一ヶ月くらいの間に店長と2回ももめて。
そのときに「所詮バイトと思ってるかもしれないけど、こっちはそう思ってないから。
社員だろうがバイトだろうが、仕事であることには変わりないから。俺はそういうつもりでお前らと接してるんだ」って言われた。
いろんなこと注意されたり任されたりするたびに「バイトにそこまで求めないで」って思ってたけど、
上のように言われて、考え改めなくちゃな、と思った。
で、ここ読んで少しでも店長の助けになれたら、と思った。実際は大したことできないけど。
本当、がんばります。店長さま方が無理をしないで済むように祈ってます。
なんか気色悪い文章になった。うまいこといえないもんだな。
>>732
いい勉強になったな。
いい勉強になったな。
バイトさんはバイトさん也にベストを尽くしてくれれば大丈夫だよ。
俺は「店舗は責任者で回ってるんじゃない。バイトさん達で回ってる」と思ってる。
だから店に負担掛けてくるSVとも戦ってるし、お互い気持ちよく仕事出来る職場にしたいと思ってる。
･･･でも9月には絶対4連休取れる様に頑張りたい。
俺は「店舗は責任者で回ってるんじゃない。バイトさん達で回ってる」と思ってる。
だから店に負担掛けてくるSVとも戦ってるし、お互い気持ちよく仕事出来る職場にしたいと思ってる。
･･･でも9月には絶対4連休取れる様に頑張りたい。
バイト達からずっと「ｶﾜｲｿｽ」って感じで哀れまれている
同情するならラクさせてくれやほんとに
同情するならラクさせてくれやほんとに
>732
俺は君の書き込みを読んで逆に心が痛んだよ。
俺は従業員のみんなのためにもっと頑張らなければいけないのでは？と。
いや、732よ、ありがとう。君のように考えてくれる人がどこかにいると思うだけで
もう一踏ん張りできそうだよ。
・・・でも俺もそろそろ休みがほしい。去年の１２月から一日も休みとってないよ・・・
その休みも別の仕事してたし・・・
俺は君の書き込みを読んで逆に心が痛んだよ。
俺は従業員のみんなのためにもっと頑張らなければいけないのでは？と。
いや、732よ、ありがとう。君のように考えてくれる人がどこかにいると思うだけで
もう一踏ん張りできそうだよ。
・・・でも俺もそろそろ休みがほしい。去年の１２月から一日も休みとってないよ・・・
その休みも別の仕事してたし・・・
738 ：いい気分さん：2005/07/15(金) 03:02:45
そういや昔、某コンビニの店長がうざかったから、車にいろいろいたずらしたわ。
オーナーとか店長が態度悪いとこたまにあるけど、本部に通報したらどうなるの？？
オーナーとか店長が態度悪いとこたまにあるけど、本部に通報したらどうなるの？？
739 ：いい気分さん：2005/07/15(金) 03:33:17
夏休みに入るのがイヤだよ。観光地立地は忙しいんだ。でも忙しくなるの分かってるのに、人が足りないのがなにより辛い。
人材不足じゃないよ。世の中フリーターで溢れてるじゃないか！！！
今、人材不足ならコンビニやばいだろ？マックは企業あげてのアルバイト募集してるが
セブンみたいに店任せだと、加盟店は大変だろうな。
人材不足ではなく、時給と仕事が見合わない、ユニホームがダサいなどの理由が主。
時給と仕事の部分では本部のチャージを下げ時給も他媒体と同じくらい払えるようにする。
今、人材不足ならコンビニやばいだろ？マックは企業あげてのアルバイト募集してるが
セブンみたいに店任せだと、加盟店は大変だろうな。
人材不足ではなく、時給と仕事が見合わない、ユニホームがダサいなどの理由が主。
時給と仕事の部分では本部のチャージを下げ時給も他媒体と同じくらい払えるようにする。
裁判も多くなって来てるし、本部もチャージ見直す時期なんじゃないかねぇ、正直。
>>742
そうだよな。
売上や前年比にこだわってやってる以上、裁判で負けないとチャージ変えないだろうが
それじゃ、どっかの負け組み企業と一緒だよな。
大手セブン辺りがチャージ見直しを率先してやると随分イメージ変わるんじゃないのかな。
そもそもチャージがコンビニが少なかった時代と一緒ってのはやりすぎだよな。
変化への対応が本部には必要だな。
そうだよな。
売上や前年比にこだわってやってる以上、裁判で負けないとチャージ変えないだろうが
それじゃ、どっかの負け組み企業と一緒だよな。
大手セブン辺りがチャージ見直しを率先してやると随分イメージ変わるんじゃないのかな。
そもそもチャージがコンビニが少なかった時代と一緒ってのはやりすぎだよな。
変化への対応が本部には必要だな。
744 ：いい気分さん：2005/07/20(水) 01:02:08
今日私用で送れて、丁度オーナーが俺の何時もの出勤時間に遅れたらしく
「何で何時もの出勤時間に来てないんだ！背任行為だ！」と言われた。
いや、そりゃあ勤怠の出勤は後から押してるけどさ、仕事は手抜いてねぇよ。
明日事情聴取と言う事になったのだが、事の次第によっては辞める事になるかも。
もちろん自主退職でね。責任だけ負わされてこんな詰まらん事で文句言われてまで
やってらんねーよ。死ね糞Ｉ崎。誰が純利100万以上稼いでやってると思ってんだよ！
「何で何時もの出勤時間に来てないんだ！背任行為だ！」と言われた。
いや、そりゃあ勤怠の出勤は後から押してるけどさ、仕事は手抜いてねぇよ。
明日事情聴取と言う事になったのだが、事の次第によっては辞める事になるかも。
もちろん自主退職でね。責任だけ負わされてこんな詰まらん事で文句言われてまで
やってらんねーよ。死ね糞Ｉ崎。誰が純利100万以上稼いでやってると思ってんだよ！
何でそんなに偉そうなんだ？
746 ：744：2005/07/20(水) 08:57:34
偉そうってのは俺の事？
それは一応店への貢献に対する自負があるからだけど、気に障ったのならごめん。
それは一応店への貢献に対する自負があるからだけど、気に障ったのならごめん。
久々にコンビニ板開いたらこのｽﾚが一番上だったｗ
>>744
辞めちゃいなさい。そんな小言で切れているなら雇われなんて勤まらないよ。
それとそんな偉そうな､自信家風の奴はどこ行っても勤め人できないぞ
まぁﾏｼﾞﾚｽすると雇用人の存在が気に入らないなら自分で店でも出しなさい。
俺なんて今さっき夜勤から帰ってきて１１時から昼勤また出るようだよ･･･
>>744
辞めちゃいなさい。そんな小言で切れているなら雇われなんて勤まらないよ。
それとそんな偉そうな､自信家風の奴はどこ行っても勤め人できないぞ
まぁﾏｼﾞﾚｽすると雇用人の存在が気に入らないなら自分で店でも出しなさい。
俺なんて今さっき夜勤から帰ってきて１１時から昼勤また出るようだよ･･･
漏れの働いてるコンビニのオーナーはヤな人です。
店長はいい人です。
テンチョースキデス。
店長はいい人です。
テンチョースキデス。
>>747
小言だからこそ頭に来るんでしょ。大言だったら改められもするさ。
話は変わるけどこのスレで独立狙いの人ってどれだけ居るのかねぇ？
雇われやればやるほどデメリットしか見えてこなくなるんで、
自分で店出そうって人も少なそうだと思うんだけどね。
小言だからこそ頭に来るんでしょ。大言だったら改められもするさ。
話は変わるけどこのスレで独立狙いの人ってどれだけ居るのかねぇ？
雇われやればやるほどデメリットしか見えてこなくなるんで、
自分で店出そうって人も少なそうだと思うんだけどね。
744っす。辞めて来たわ。この仕事最初から好きじゃなかったし。
自分で店開く？とんでもない。こんな乞食仕事に後1秒でも関りたくないね。
オーナー半泣きで引止めに掛かってたが知った事か。来月から久々に羽伸ばせるわ･･･。
良い機会だから温泉にでも行こうかね。んじゃ皆様短い間ですがお世話になりました！
自分で店開く？とんでもない。こんな乞食仕事に後1秒でも関りたくないね。
オーナー半泣きで引止めに掛かってたが知った事か。来月から久々に羽伸ばせるわ･･･。
良い機会だから温泉にでも行こうかね。んじゃ皆様短い間ですがお世話になりました！
753 ：いい気分さん：2005/07/21(木) 02:59:36
>俺なんて今さっき夜勤から帰ってきて１１時から昼勤また出るようだよ･･･
そんな人生で、楽しいか？
お前の人生に意味はあるのか？
俺ももうすぐ辞める予定。
俺は真人間の生活を取り戻すよ。
そんな人生で、楽しいか？
お前の人生に意味はあるのか？
俺ももうすぐ辞める予定。
俺は真人間の生活を取り戻すよ。
754 ：いい気分さん：2005/07/22(金) 10:59:27
何かもう雇われはみんな辞めた方が正解みたいなな流れになってきたな。
>>754
まぁ大体正解でしょ。独立希望の人意外はそんなに長く続けても意味無いし。
社会人経験も少ない上司の下で働くって言うのは本当に辛い事だよ。
しかも人材教育・売場作り・発注etc･･･と要するに責任者じゃなくて仕事は雑用だしね。
好きじゃなきゃ出来ない仕事だし、好きじゃないんならそんなに続けるべきじゃないと思う。
まぁ大体正解でしょ。独立希望の人意外はそんなに長く続けても意味無いし。
社会人経験も少ない上司の下で働くって言うのは本当に辛い事だよ。
しかも人材教育・売場作り・発注etc･･･と要するに責任者じゃなくて仕事は雑用だしね。
好きじゃなきゃ出来ない仕事だし、好きじゃないんならそんなに続けるべきじゃないと思う。
逆に独立希望ならこれほどいろんなことができる仕事は無い。
違う職種で開業でもきっと役立つ気がする。
違う職種で開業でもきっと役立つ気がする。
757 ：754：2005/07/22(金) 20:49:23
>>757
いっそ、決意を固めてコンビニ開いてしまうのはどう？
収入は今よりずっとあがるだろうし、
そこまで働かされてるなら、労働時間も少ないかもよ？
勿論既出の心労はつき物だろうけどさ。
自分の店のオーナーみて自分より楽そうかい？
いっそ、決意を固めてコンビニ開いてしまうのはどう？
収入は今よりずっとあがるだろうし、
そこまで働かされてるなら、労働時間も少ないかもよ？
勿論既出の心労はつき物だろうけどさ。
自分の店のオーナーみて自分より楽そうかい？
今このご時世で独立はキツイだろ･･･開店場所なんて殆ど博打だし。
この仕事やればやる程独立に関するデメリットしか見えてこないんだが。
唯一稼げる契約タイプだったBはうちのチェーンじゃ無くなっちまったしな･･･。
この仕事やればやる程独立に関するデメリットしか見えてこないんだが。
唯一稼げる契約タイプだったBはうちのチェーンじゃ無くなっちまったしな･･･。
前年比割れ。上から目つけられる。見回り来る。店汚い、従業員の
接客悪い、言われる。ちゃんと指導しろ、と。同じ人件費で毎月前年比クリアしてて
限界って来ないんだろうか、とか考えちゃった。
プレッシャーが倫理を凌駕してしまった人って、おれみたいに、そんなん氏らね、
って楽観できなかった人なんだな、とか考えちゃった。
接客悪い、言われる。ちゃんと指導しろ、と。同じ人件費で毎月前年比クリアしてて
限界って来ないんだろうか、とか考えちゃった。
プレッシャーが倫理を凌駕してしまった人って、おれみたいに、そんなん氏らね、
って楽観できなかった人なんだな、とか考えちゃった。
誰でも出来るバイト、みたいに漫才のネタにまでされるコンビニ。
バーコードスキャンの功罪。ま、だからおれも働き始めたわけだが。
近い将来、アホは出来ない、みたいな
方向もあると思う。いい人材来るのではないか。客から見えるところに
コンピュータあるとか。マイノリティーリポートっていう映画見たとき、
こういうのコンビニにあったらな、とか思った。
美容師って、カリスマ美容師ブームで、ちょっとした憧れの職業になったでしょ？
バーコードスキャンの功罪。ま、だからおれも働き始めたわけだが。
近い将来、アホは出来ない、みたいな
方向もあると思う。いい人材来るのではないか。客から見えるところに
コンピュータあるとか。マイノリティーリポートっていう映画見たとき、
こういうのコンビニにあったらな、とか思った。
美容師って、カリスマ美容師ブームで、ちょっとした憧れの職業になったでしょ？
>>760上はそのまた上からプレッシャーがある。企業は全員責任転嫁。
本気で考えてるやつだれもいない。みんな自分が大事。
本気で考えてるやつだれもいない。みんな自分が大事。
人は、衣食住、と性欲には、絶対金使う。
その辺全部取り込んだら、コンビニの天下だな。
その辺全部取り込んだら、コンビニの天下だな。
人間の管理に関しては難しい部類のような気がしてきた。
他の仕事なら、みんなちゃんと仕事意識を持ってたけど、
コンビニはまさに>>761の誰でも出来るバイトって意識が浸透してるのか
スタッフ全員やる気なし、なめすぎ。
他の仕事なら、みんなちゃんと仕事意識を持ってたけど、
コンビニはまさに>>761の誰でも出来るバイトって意識が浸透してるのか
スタッフ全員やる気なし、なめすぎ。
今日店で地震に遭った時
「あぁ、俺はこんな場所で死んでしまうのか･･･」
と思ったよ。
俺本当にこの仕事場好きじゃねえんだなと感じた。
「あぁ、俺はこんな場所で死んでしまうのか･･･」
と思ったよ。
俺本当にこの仕事場好きじゃねえんだなと感じた。
先月採用されて副店長になったんだが、
先週から酒、フローズンの発注任されて、昨日から米飯・・・
日販150万の店の米飯やらされちゃってます。
「前年比と過去2週間分の数字で決めちゃっていいから」っていわれました。
最近の異常気象で数字なんて初心者に分かる訳ない罠。
9月から店長が入院確定なので米飯やらせる計画らしいのですが、
本人の口から聞いて無いので、せめて事情くらいは話しておいて欲しかった。
先週から酒、フローズンの発注任されて、昨日から米飯・・・
日販150万の店の米飯やらされちゃってます。
「前年比と過去2週間分の数字で決めちゃっていいから」っていわれました。
最近の異常気象で数字なんて初心者に分かる訳ない罠。
9月から店長が入院確定なので米飯やらせる計画らしいのですが、
本人の口から聞いて無いので、せめて事情くらいは話しておいて欲しかった。
767 ：いい気分さん：2005/07/25(月) 03:44:15
米飯発注ももう飽きた。
ところで一部スタッフと仲良く出来ないんですが
仲良くやろうって考え自体が間違ってますか？
ところで一部スタッフと仲良く出来ないんですが
仲良くやろうって考え自体が間違ってますか？
>>768
うん。こっちから話しても向こうが乗り気じゃなきゃ駄目だもん。
駄目なもんは駄目で不公平でない程度に役割分担しりゃ無問題だよ。
俺も今のお店で面接以降に一言も口聞いたことない従業員が３名ほどいるしｗ
うん。こっちから話しても向こうが乗り気じゃなきゃ駄目だもん。
駄目なもんは駄目で不公平でない程度に役割分担しりゃ無問題だよ。
俺も今のお店で面接以降に一言も口聞いたことない従業員が３名ほどいるしｗ
距離感は大事だお
771 ：いい気分さん：2005/07/27(水) 21:02:37
さーて、今日休みだけど鰻の売場作りと販促物の取り付けやってきますか･･･
772 ：いい気分さん：2005/07/27(水) 21:10:30
雇われの店長って普通どのくらい休めるものなんですか？
>>772
基本的に週2日休み取れる奴も居れば
3ヶ月以上休み取れない奴も居る。極端な話、店による。
俺はキッチリ週2日休ませて貰ってるし旅行も年に2～3回行ってるけどね。
ま、手取り18万しかないからこの位休暇ねえとやってられん。
基本的に週2日休み取れる奴も居れば
3ヶ月以上休み取れない奴も居る。極端な話、店による。
俺はキッチリ週2日休ませて貰ってるし旅行も年に2～3回行ってるけどね。
ま、手取り18万しかないからこの位休暇ねえとやってられん。
774 ：いい気分さん：2005/07/27(水) 22:42:39
雇われ店長、実質休み週１。給与月２８万、ボーナス年２回で各５０万。これはどうなん？
去年の１２月から１日も休んでない。その休みも他所で別の仕事してた。
1年4か月休みなし。ボーナス、保険 なし。給料20万 あ～あ
休めてない人はシフトの穴埋め(要するに人件費削減)で入ってる人が多いのかな？
でもそこまでしなきゃ利益が出ない店なら俺は潰れちまった方が良いと思うんだよなぁ･･･。
そこまで働いて身体壊したら損するの自分だし、店は経営者の物なんだから、働き過ぎも程ほどにね。
でもそこまでしなきゃ利益が出ない店なら俺は潰れちまった方が良いと思うんだよなぁ･･･。
そこまで働いて身体壊したら損するの自分だし、店は経営者の物なんだから、働き過ぎも程ほどにね。
シフト上、休日でも結局発注しに行くんだよなｗ。サービス残業で。
誰かに任せたいけど、自分でやった方が早いとか、任された方が残業に
なるから悪いな、って思って。
おれも２、３年くらいそうだった。最近育ってきて任せてるが、発注の
センス微妙に違ったりするｗ。
病欠の穴埋めとかで、３０時間以上寝ずに店にいたこともあるし、１９時間
レジ打ってたこともある。それ経験して、「こんなにまでやる必要ない」て
思った。石鹸で手洗っても、指紋に硬貨の汚れ染み付いて取れなかった。
おまいらも経験したと思うがな。
誰かに任せたいけど、自分でやった方が早いとか、任された方が残業に
なるから悪いな、って思って。
おれも２、３年くらいそうだった。最近育ってきて任せてるが、発注の
センス微妙に違ったりするｗ。
病欠の穴埋めとかで、３０時間以上寝ずに店にいたこともあるし、１９時間
レジ打ってたこともある。それ経験して、「こんなにまでやる必要ない」て
思った。石鹸で手洗っても、指紋に硬貨の汚れ染み付いて取れなかった。
おまいらも経験したと思うがな。
>>780
まさに小売の末路の典型と言うか･･･加えて個人経営だから超零細だもんな
俺もそろそろ転職しようか迷ってるんだが、雇われなんてバイトに毛が生えた
様な扱いしか受けられないだろうし、やっぱり脱出するなら早い方が良いと思うんだよね。
こんな仕事年数重ねても誰も職歴とは見てくれないんだから。
「コンビニなんて誰でも出来るんでしょ？」としか世間の会社の人は見てくれないよ。
まさに小売の末路の典型と言うか･･･加えて個人経営だから超零細だもんな
俺もそろそろ転職しようか迷ってるんだが、雇われなんてバイトに毛が生えた
様な扱いしか受けられないだろうし、やっぱり脱出するなら早い方が良いと思うんだよね。
こんな仕事年数重ねても誰も職歴とは見てくれないんだから。
「コンビニなんて誰でも出来るんでしょ？」としか世間の会社の人は見てくれないよ。
>>781
小売はお客には腰が低いが
製造メーカーはもっと格下だから大変だぞ。
コンビニ店員になんでぺこぺこしなくちゃいけないのか・・・orz
酒類の営業も、店周りでぺこぺこしてるみたいだから似たもの同士か。
おまいら贅沢しすぎ。その上独立希望ならうってつけな仕事だろ？
小売はお客には腰が低いが
製造メーカーはもっと格下だから大変だぞ。
コンビニ店員になんでぺこぺこしなくちゃいけないのか・・・orz
酒類の営業も、店周りでぺこぺこしてるみたいだから似たもの同士か。
おまいら贅沢しすぎ。その上独立希望ならうってつけな仕事だろ？
店長やってるけど、看護婦やってたときより
ずっといい仕事です
ずっといい仕事です
営業も大変だよな。学生バイトにもぺこぺこして、おれ絶対できない、
とか思うものな。
結局、皆、消去法で、向き不向き選んでるよな。メーカーの営業もきっと
こんなレジ打ち接客なんかできない、と思ってるはず。
おれも数年、飲食店のホールやった。きつかったな。ジーンズのサイズ、
３２インチだったのに、その数年で２８インチまで痩せたｗ。万歩計つけようかな、
とｗ。
で、こっちから客に歩いていかなくてもいい、つうことで、今はコンビニ。
とか思うものな。
結局、皆、消去法で、向き不向き選んでるよな。メーカーの営業もきっと
こんなレジ打ち接客なんかできない、と思ってるはず。
おれも数年、飲食店のホールやった。きつかったな。ジーンズのサイズ、
３２インチだったのに、その数年で２８インチまで痩せたｗ。万歩計つけようかな、
とｗ。
で、こっちから客に歩いていかなくてもいい、つうことで、今はコンビニ。
楽して儲かる仕事なんか
資格が財産ないとできないと思った。
資格が財産ないとできないと思った。
ＦＣも雇われ店長にペコペコして大変だよな。
ＦＣ：「これとって下さい。」
俺 ：「おいおい、ふざけるなよ～。」
いつもこんな会話だもんな。
あいつら営業だから仕方ないけどな。
ＦＣ：「これとって下さい。」
俺 ：「おいおい、ふざけるなよ～。」
いつもこんな会話だもんな。
あいつら営業だから仕方ないけどな。
789 ：いい気分さん：2005/07/28(木) 20:46:20
結局大変なのは俺らの仕事だけじゃないってことだよな。他の仕事より辛いのは休みがとりづらいとかその程度で、自分が一番辛いとか考えてちゃいかんわな。
なぁ？俺よ。
なぁ？俺よ。
>>789
しかしこの仕事は別種だよ。
雇い主からも本部からも板挟みにされ、パートやバイトにも気を遣わなくてはいけない。
同僚も仲間も居ない職場で一人孤独に発注作業や新人教育、売り場作りに追われ･･･。
時にはレジで延々と立ち仕事も行わなければならず、人件費削減という名目で穴埋めも･･･。
本当に孤独な仕事だよ雇われ店長ってのは。この点だけは他の仕事とは異なる点だと思う。
>>782
俺は独立志望なんて全然狙ってないから贅沢とも何とも思ってないがね。
この仕事が嫌いで仕方ない。休みの日にはどんな用事があっても店に近寄らない様にしてるくらい。
何でそんな仕事始めたの？って聞かれても惰性と生活の為としか答えられんね。
失業保険の満了を待って辞める事しか今は考えてない。こんな仕事だと結婚も出来ねえよ。
しかしこの仕事は別種だよ。
雇い主からも本部からも板挟みにされ、パートやバイトにも気を遣わなくてはいけない。
同僚も仲間も居ない職場で一人孤独に発注作業や新人教育、売り場作りに追われ･･･。
時にはレジで延々と立ち仕事も行わなければならず、人件費削減という名目で穴埋めも･･･。
本当に孤独な仕事だよ雇われ店長ってのは。この点だけは他の仕事とは異なる点だと思う。
>>782
俺は独立志望なんて全然狙ってないから贅沢とも何とも思ってないがね。
この仕事が嫌いで仕方ない。休みの日にはどんな用事があっても店に近寄らない様にしてるくらい。
何でそんな仕事始めたの？って聞かれても惰性と生活の為としか答えられんね。
失業保険の満了を待って辞める事しか今は考えてない。こんな仕事だと結婚も出来ねえよ。
ストレスでうつ病になった俺の様にはなるなよ。
この仕事、結局の所身体壊すか心壊すかのどっちかだと思う。
この仕事、結局の所身体壊すか心壊すかのどっちかだと思う。
>790
結婚できないのは仕事のせいじゃないよ。
結婚できないのは仕事のせいじゃないよ。
だよな
俺結婚してるし
俺結婚してるし
790だが、こんな先行き無い仕事してるのに結婚に踏み切れるのか？凄いな･･･。
俺が言ってるのは相手どうこうじゃなくて将来性の事を言ってるんだがね。
独立するにしてもこんな仕事に相手を巻き込めないよ･･･ホントにこの仕事に賭けてるなら別だけどね。
俺は彼女をこんな仕事に巻き込むのは御免だし、多分向こうも嫌だって言うだろうな。
俺が言ってるのは相手どうこうじゃなくて将来性の事を言ってるんだがね。
独立するにしてもこんな仕事に相手を巻き込めないよ･･･ホントにこの仕事に賭けてるなら別だけどね。
俺は彼女をこんな仕事に巻き込むのは御免だし、多分向こうも嫌だって言うだろうな。
>>794
もっともらしく聞こえるけど、結婚ってそんなものですよ。
お互いで助け合っていく。
君が完璧になるの待ってたら、いつ結婚できるのさ？
そんな考えだったら５０くらいまでできないんじゃないのか。
そのころ相手がいなそうだが・・・
もっともらしく聞こえるけど、結婚ってそんなものですよ。
お互いで助け合っていく。
君が完璧になるの待ってたら、いつ結婚できるのさ？
そんな考えだったら５０くらいまでできないんじゃないのか。
そのころ相手がいなそうだが・・・
結局のところ、この仕事を続けていく気があるかどうかだろ。
>>790は仕事嫌いなんだから、結婚は転職してから考えるこった。
それが自分のためであり、相手のためでもあるだろ。
まぁ、俺も似たような状況なんだけどさ。
>>790は仕事嫌いなんだから、結婚は転職してから考えるこった。
それが自分のためであり、相手のためでもあるだろ。
まぁ、俺も似たような状況なんだけどさ。
800 ：いい気分さん：2005/07/29(金) 22:56:27
就職に失敗しコンビニバイト中です。
現在の店長に認められ２号店（既存）をやってみないかと誘われ承諾しました。
２号店というのが去年の秋に開店し、店長は１号店と掛け持ちでマネージャーのみが常在。
そのマネージャーがDQN（いい人なんですが）で、実質リーダー不在で何とか１年もったそうです。
売り上げは何とか本部の補填もなく、収支ギリギリらしいですが、今年の春以降順調に伸びてきているみたいです。
その店を更に活性化させるべく店長に指名された漏れに、先輩店長の皆さんアドバイスをください。
現在の店長に認められ２号店（既存）をやってみないかと誘われ承諾しました。
２号店というのが去年の秋に開店し、店長は１号店と掛け持ちでマネージャーのみが常在。
そのマネージャーがDQN（いい人なんですが）で、実質リーダー不在で何とか１年もったそうです。
売り上げは何とか本部の補填もなく、収支ギリギリらしいですが、今年の春以降順調に伸びてきているみたいです。
その店を更に活性化させるべく店長に指名された漏れに、先輩店長の皆さんアドバイスをください。
>>800
先ずはその店の客動向と、従業員さんに馴れる事だと思う。
特にFF関連だとその店の客の動向ってのがモロに出るから。
後、初めての人が単品管理で発注しようとすると失敗し易いので、
個人的には総数発注に重点を置いたほうがベターだと思う。
しかし就職失敗→コンビニバイト→雇われかぁ･･･俺と同じだな。
で、次第に行き詰って転職したくなっちゃうんだよな orz
先ずはその店の客動向と、従業員さんに馴れる事だと思う。
特にFF関連だとその店の客の動向ってのがモロに出るから。
後、初めての人が単品管理で発注しようとすると失敗し易いので、
個人的には総数発注に重点を置いたほうがベターだと思う。
しかし就職失敗→コンビニバイト→雇われかぁ･･･俺と同じだな。
で、次第に行き詰って転職したくなっちゃうんだよな orz
802 ：いい気分さん：2005/07/30(土) 14:29:45
あとはよく働くとその後の就職先まで
世話してくれる。
前の店長はオーナーに推薦状書いてもらって
銀行入ってた。
世話してくれる。
前の店長はオーナーに推薦状書いてもらって
銀行入ってた。
804 ：いい気分さん：2005/07/30(土) 19:29:02
ssssssssss 大阪で最悪で最狂の迷惑なコンビニ ssssssssss
企業のモラルの低下が問題になっておりますがとんでもない企業があります。
コンビニのファミリーマートです。この会社は場所も考えず店舗を乱立させ
周りに多大な迷惑を与えております。特にひどいのは大阪の淀川区三津屋地区にある
三津屋店です。この店は車の客が多いのに駐車場がなく道路に多くの駐車をさせて
周りの交通を妨害し危険な状況を生み出しております。この道路は交通量が多く
バス路線でもあり多くの人が多大な迷惑を受けております。またこの店の客の路上駐車の
為に深夜の清掃車も掃除ができません。またこの店は客のゴミが散乱していても
店の前しか掃除しません。ファミリーマートの本部もこのような利己主義な迷惑店舗を
金儲けの為に放置しております。周りにコンビニはありますがここまでひどい店舗は
ありません。このような状況を放置すれば社会に悪影響を与えますどうすればこの問題が
解決されるのでしょうか、またファミリーマートにコマーシャルをする資格はあるのでしょうか。
企業のモラルの低下が問題になっておりますがとんでもない企業があります。
コンビニのファミリーマートです。この会社は場所も考えず店舗を乱立させ
周りに多大な迷惑を与えております。特にひどいのは大阪の淀川区三津屋地区にある
三津屋店です。この店は車の客が多いのに駐車場がなく道路に多くの駐車をさせて
周りの交通を妨害し危険な状況を生み出しております。この道路は交通量が多く
バス路線でもあり多くの人が多大な迷惑を受けております。またこの店の客の路上駐車の
為に深夜の清掃車も掃除ができません。またこの店は客のゴミが散乱していても
店の前しか掃除しません。ファミリーマートの本部もこのような利己主義な迷惑店舗を
金儲けの為に放置しております。周りにコンビニはありますがここまでひどい店舗は
ありません。このような状況を放置すれば社会に悪影響を与えますどうすればこの問題が
解決されるのでしょうか、またファミリーマートにコマーシャルをする資格はあるのでしょうか。
>>803
そのように快く送り出してくれるオーナーばかり
ならいいんだけどな。
有能な店長だったりすると、その店長がやめることになれば、
即オーナーの負担になることが多いから、引き留められる事も多いし、
最悪の場合、ケンカ別れになりうる。
そのように快く送り出してくれるオーナーばかり
ならいいんだけどな。
有能な店長だったりすると、その店長がやめることになれば、
即オーナーの負担になることが多いから、引き留められる事も多いし、
最悪の場合、ケンカ別れになりうる。
有能ならオーナーがどういう人か見抜いて
負担ないくらいで、やめるとかいうだろ。
負担ないくらいで、やめるとかいうだろ。
807 ：いい気分さん：2005/07/30(土) 22:59:44
>>804
その店実在するの？
その店実在するの？
>>805
今些細な事でオーナーと雰囲気悪くなってるよ･･･。
店の事なんざ日報作成しか解んないんだから余り口出しして欲しく無いんだよなぁ。
辞める時は揉めそうだが、その時はこっちも関係ないけどね。
>>806
難しいと思うよ。今迄ノータッチだった発注やら何やら全部オーナーがやるのは無理だろうし。
まぁ「自分は店に必要なんだ！」ってのはモチベーションに成り得るから悪い事じゃ無いんだけど。
今些細な事でオーナーと雰囲気悪くなってるよ･･･。
店の事なんざ日報作成しか解んないんだから余り口出しして欲しく無いんだよなぁ。
辞める時は揉めそうだが、その時はこっちも関係ないけどね。
>>806
難しいと思うよ。今迄ノータッチだった発注やら何やら全部オーナーがやるのは無理だろうし。
まぁ「自分は店に必要なんだ！」ってのはモチベーションに成り得るから悪い事じゃ無いんだけど。
809 ：いい気分さん：2005/07/31(日) 12:55:28
さっき店行ったらオーナーが「米飯の発注なんて俺でも出来るんだ」とか言ってた。
出来もしない癖に何言ってるんだか･･･っつかマジで仕事なんざ金勘定と前出とかしか出来ないんだから黙ってろ！
あーホント失業保険満了したら引継ぎもしないで辞めてやろっと。全部出来るんだから良いですよねオーナー？w
出来もしない癖に何言ってるんだか･･･っつかマジで仕事なんざ金勘定と前出とかしか出来ないんだから黙ってろ！
あーホント失業保険満了したら引継ぎもしないで辞めてやろっと。全部出来るんだから良いですよねオーナー？w
>>809
いや、間違いなく出来ない。
だって開店から今迄FF発注は全て代々の責任者がやってるし、
第一オーナーが加盟店研修受けた頃と違って発注システムも変更になってるしね。
断言しても良いがうちのオーナーが出来るのは前出しと金勘定のみ。
今日レジやってるの見てクレジットカード処理を覚えてたのには感心したが、宅急便は出来ないんだよなw
いや、間違いなく出来ない。
だって開店から今迄FF発注は全て代々の責任者がやってるし、
第一オーナーが加盟店研修受けた頃と違って発注システムも変更になってるしね。
断言しても良いがうちのオーナーが出来るのは前出しと金勘定のみ。
今日レジやってるの見てクレジットカード処理を覚えてたのには感心したが、宅急便は出来ないんだよなw
失業保険満了・・・？
今雇われやりながら給付受けてる訳じゃないよな？
今雇われやりながら給付受けてる訳じゃないよな？
>>812
いや、保険納付期間が1年か2年過ぎて、これで辞めても保険が
下りるようになった、ということでしょう。
10年くらい前、漏れの時は1年勤めたら、辞めて3ヶ月後から3ヶ月間給付、
って事だったんだが、今はどうなっているのだろう？
いや、保険納付期間が1年か2年過ぎて、これで辞めても保険が
下りるようになった、ということでしょう。
10年くらい前、漏れの時は1年勤めたら、辞めて3ヶ月後から3ヶ月間給付、
って事だったんだが、今はどうなっているのだろう？
>>813
今も同じ。
今も同じ。
815 ：いい気分さん：2005/08/01(月) 01:26:05
月収ってどのくらいですか？こちらの中で女性の店長さんっていらっしゃるんでしょうか？
自分、将来をコンビニに預けようか悩み中なんですが、女性でも平気か聞きたい…
自分、将来をコンビニに預けようか悩み中なんですが、女性でも平気か聞きたい…
皆さんはどんな経緯で店長になられたですか？
元からそこでバイトしていて仕事を認められてなったのか、
従業員募集のところに電話して採用されたのか。
やっぱり前者が多いんですかね？
元からそこでバイトしていて仕事を認められてなったのか、
従業員募集のところに電話して採用されたのか。
やっぱり前者が多いんですかね？
817 ：いい気分さん：2005/08/01(月) 03:00:29
スーパーの店長
>>815
雇われでずっとやっていくのは無理がある。
独立をするにしても一人じゃ加盟できないよ？
このご時世でコンビニに将来預けるのは相当リスキー。
>>816
バイト→店長
後者も多いんじゃない？募集してる所結構あるよ。
雇われでずっとやっていくのは無理がある。
独立をするにしても一人じゃ加盟できないよ？
このご時世でコンビニに将来預けるのは相当リスキー。
>>816
バイト→店長
後者も多いんじゃない？募集してる所結構あるよ。
819 ：815：2005/08/01(月) 22:39:14
ありがとうございます。
自分もバイトからなんですが、上からそんな話があったもので、女性でもいるかなぁ…と気になって
自分もバイトからなんですが、上からそんな話があったもので、女性でもいるかなぁ…と気になって
>>819
女の人でも居るよ。近くのローソンの店長さんは綺麗なお姉さんが店長で、
その人は接客も素晴らしく、競合ながら憧れたものだった。
でも時間も休日も安定しない職業だから、女性だと辛いだろうなぁ。
まぁこの仕事好きなら始めてみても大丈夫だと思う。要は向き不向きだから。
女の人でも居るよ。近くのローソンの店長さんは綺麗なお姉さんが店長で、
その人は接客も素晴らしく、競合ながら憧れたものだった。
でも時間も休日も安定しない職業だから、女性だと辛いだろうなぁ。
まぁこの仕事好きなら始めてみても大丈夫だと思う。要は向き不向きだから。
821 ：819：2005/08/02(火) 01:46:48
んー…ありがとうございます(´Д`)
自分、接客等コンビニの仕事は大好きなんですが、休みが無いのは心配ですよね…
自分、接客等コンビニの仕事は大好きなんですが、休みが無いのは心配ですよね…
>>821
やる気あるのなら最初の交渉でオーナーさんとしっかり休日交渉した方が良いよ。
休みがしっかり決まってるのと決まってないのでは大違いだから。
後店に副店長格やマネージャ辺りの補佐役が居ると居ないでも随分違う。
コンビニの仕事大好きなんだったら雇われも楽しくなると思うよ。頑張れ！
･･･俺はあんまり好きじゃないから辛いんだけどね orz
やる気あるのなら最初の交渉でオーナーさんとしっかり休日交渉した方が良いよ。
休みがしっかり決まってるのと決まってないのでは大違いだから。
後店に副店長格やマネージャ辺りの補佐役が居ると居ないでも随分違う。
コンビニの仕事大好きなんだったら雇われも楽しくなると思うよ。頑張れ！
･･･俺はあんまり好きじゃないから辛いんだけどね orz
セブンで店長さんやってる方いますか？
ちょっと聞きたいことがあるんですが・・・。
ちょっと聞きたいことがあるんですが・・・。
824 ：821：2005/08/02(火) 09:19:52
有難う822(´Å`)
とりあえず頑張って目指してみる事にしました。これからは色々努力します。
大丈夫！きっと822も素敵な店長さんだよ、お店頑張って！
とりあえず頑張って目指してみる事にしました。これからは色々努力します。
大丈夫！きっと822も素敵な店長さんだよ、お店頑張って！
826 ：いい気分さん：2005/08/02(火) 21:00:04
昔、休みは与えられるものじゃなく、作るものだと言われたことがあります。
皆さんはどう思いますか？
皆さんはどう思いますか？
827 ：いい気分さん：2005/08/02(火) 22:26:19
同意
シフト作成も自分でやりなさいって事だな。
829 ：いい気分さん：2005/08/03(水) 02:11:58
はーい！セブンの店長です。
830 ：いい気分さん：2005/08/03(水) 02:15:53
僕は高校生の時からの12年の経験、実績をかわれ6月より店長になりました。
そういえばｵｰﾅｰﾄﾚの時に何人もの女の子いたなぁ(みんな店長候補でした)
そういえばｵｰﾅｰﾄﾚの時に何人もの女の子いたなぁ(みんな店長候補でした)
俺が店長始めて右も左も分からないとき、
心得を教えてくれたＦＣが言ったのが、「自分がサボれる体制を作れ」だった。
話の解る本部社員だったなぁ。
その通り４年頑張って、今は40時間労働の週休二日。
でも手取り１５万。ここの他に比べりゃ恵まれてるのか。
心得を教えてくれたＦＣが言ったのが、「自分がサボれる体制を作れ」だった。
話の解る本部社員だったなぁ。
その通り４年頑張って、今は40時間労働の週休二日。
でも手取り１５万。ここの他に比べりゃ恵まれてるのか。
832 ：いい気分さん：2005/08/03(水) 08:16:44
皆さんは夫婦で雇われですか？それとも単身？
私の場合後者の為、社員なし＆ｵｰﾅｰ引き籠もりで、今のところ休める兆しなし！
ただ、従業員のレベルに恵まれているのは確か。
早く右腕つくらないとなー
私の場合後者の為、社員なし＆ｵｰﾅｰ引き籠もりで、今のところ休める兆しなし！
ただ、従業員のレベルに恵まれているのは確か。
早く右腕つくらないとなー
>>832
俺は単身。同じくオーナー引きこもり。
毎日日報作成だけやってる。最近仕事してないと従業員の間で揶揄されて
いる事に気付き前出しゴンドラ清掃等に精を出している模様。それでも二時間しか店に居ないｗ
まぁパートさんが頑張ってくれてるんで週2日は休めてるけどね。
>>831の言う通り、雇われの目標は「自分がサボれる環境を作る」事。
俺は単身。同じくオーナー引きこもり。
毎日日報作成だけやってる。最近仕事してないと従業員の間で揶揄されて
いる事に気付き前出しゴンドラ清掃等に精を出している模様。それでも二時間しか店に居ないｗ
まぁパートさんが頑張ってくれてるんで週2日は休めてるけどね。
>>831の言う通り、雇われの目標は「自分がサボれる環境を作る」事。
834 ：いい気分：2005/08/04(木) 09:21:26
「自分がサボれる環境を作る」事。格言ですな！ホントやり方（人の育て方）次第ですよ。
君に店長任せるねってみんなの前で発表されて半年。
未だアルバイトｗフリーターだからって騙されてんのかな？
未だアルバイトｗフリーターだからって騙されてんのかな？
>>834
格言ですマジで。
日本は「働く時間が多ければ多いほど評価が高い」
間違った社会ですしねぇ。
>>835
バイトで良かったと思う日がきっと来るよ。
少なくとも俺はそう思う。俺もバイト上がりだからね。
格言ですマジで。
日本は「働く時間が多ければ多いほど評価が高い」
間違った社会ですしねぇ。
>>835
バイトで良かったと思う日がきっと来るよ。
少なくとも俺はそう思う。俺もバイト上がりだからね。
837 ：いい気分さん：2005/08/07(日) 02:41:28
スレ停止中？
皆さん夏ﾊﾞﾃ中です
私、店長という肩書きをもらい、店のことは
ほとんどやっていますが時給なのです。
保険等も何もつかないのですが、これで辞めたら
失業保険は受けられるのでしょうか
ほとんどやっていますが時給なのです。
保険等も何もつかないのですが、これで辞めたら
失業保険は受けられるのでしょうか
840 ：いい気分さん：2005/08/07(日) 11:22:57
無理っぽいね。
842 ：いい気分さん：2005/08/07(日) 20:20:30
ま、失業保険入ってないならビタイチ貰えないって事だやね。
店長で雇用保険入ってないなんてありえん。
時給者だろうと普通は入ってるぞ。
時給者だろうと普通は入ってるぞ。
844 ：いい気分さん：2005/08/07(日) 21:47:19
雇用保険なんか本人負担分もあるし
何故、入れてあげないのだろう・・・と思った。
そんなに、店の負担になるとも思えないのだがな。
まぁ雇用契約自体がしっかりしてないといけないけど。
何故、入れてあげないのだろう・・・と思った。
そんなに、店の負担になるとも思えないのだがな。
まぁ雇用契約自体がしっかりしてないといけないけど。
846 ：いい気分さん：2005/08/09(火) 23:07:16
漏れは会社がコンビニを何件か経営してるから退職金や保険、ボーナスも年2回でます。年収は税込み450位かな。まぁこんなもんかなって感じ
847 ：いい気分さん：2005/08/09(火) 23:19:11
そんなもんでしょ３５０から５００くらいでしょ
848 ：いい気分さん：2005/08/09(火) 23:28:36
はやくCVS部門から離れて別部門に行きたいス。休みがな～い。
849 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 01:48:37
>>845
その店負担分をケチる守銭奴オーナーが多いってこった。
>>847
俺すげぇ薄給だったんだな･･･300万下回ってるよ。
休みがあるし労働時間も週35時間～40時間だから別に良いんだけど。
長く働いても別に残業代も出ないしね。保険も入ってるし。
その店負担分をケチる守銭奴オーナーが多いってこった。
>>847
俺すげぇ薄給だったんだな･･･300万下回ってるよ。
休みがあるし労働時間も週35時間～40時間だから別に良いんだけど。
長く働いても別に残業代も出ないしね。保険も入ってるし。
週6､一日10時間､300万以下な漏れは負け組でつね｡
ｹﾗｹﾗヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノｹﾗｹﾗ
ｹﾗｹﾗヽ(ﾟ∀ﾟ)メ(ﾟ∀ﾟ)ノｹﾗｹﾗ
851 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 08:31:05
1年間休み無し、月２００時間、
けど年収６００位あるのって
いいのかな？休み無しってつらいっす・・・・
けど年収６００位あるのって
いいのかな？休み無しってつらいっす・・・・
852 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 10:08:34
人生負け組
853 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 12:44:49
んじゃ休み無し月300時間年収500の俺は負け組か？
854 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 13:42:39
業界勝ち組＆人生負け組
855 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 15:05:37
なーるほど！納得！！
856 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 15:51:59
業界でも休みが無ければ負け組だと思うけどなぁ･･･。
1年休み無しなんて何が楽しくて人生生きてるんだ？
俺は月に8日休み取れなきゃ絶対この仕事辞めてる。
ただでさえ祝祭日も取れないし、この仕事にそんなに尽くせん。
1年休み無しなんて何が楽しくて人生生きてるんだ？
俺は月に8日休み取れなきゃ絶対この仕事辞めてる。
ただでさえ祝祭日も取れないし、この仕事にそんなに尽くせん。
俺の今の夢は全然コンビニと関係ない仕事に転職して
「客」としてコンビニに行く事。あぁ、昔こんな仕事してたなぁ･･･って感じたい。
「客」としてコンビニに行く事。あぁ、昔こんな仕事してたなぁ･･･って感じたい。
859 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 18:30:54
BIGな夢だな
860 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 18:42:09
全くだ・・・
まだ契約が・・・
まだ契約が・・・
862 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 19:53:36
人生負け組
863 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 20:00:45
853だが、転職は考えてないね。
ある意味天職かなと・・・
休みは多少とも欲しいが、今の仕事を否定する事そのものが負け組入りする事かなと。
まぁ、休みをとる為の従業員育成も仕事だからね！
と、超前向きに考えてみた。
ある意味天職かなと・・・
休みは多少とも欲しいが、今の仕事を否定する事そのものが負け組入りする事かなと。
まぁ、休みをとる為の従業員育成も仕事だからね！
と、超前向きに考えてみた。
864 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 22:05:40
人生勝ち組も負け組も、職業が云々ではなくて、楽しんで生きてるかそうでないかの基準で漏れはそれを判断したい。
休み無しは間違いなく人生楽しんでないな。やっぱり負け組。
866 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 23:03:05
発注、超楽しいじゃん！
というテスト
というテスト
867 ：いい気分さん：2005/08/10(水) 23:09:26
人生負け組
868 ：いい気分さん：2005/08/11(木) 00:40:34
８６０です 俺も転職は考えてない
今年は頑張れば８００位もらえるから
このまま貯めて独立したいっす！
８５３と同じで自分を否定する生き方はしたくないね？
８５３の店もいい店なんだろうな？
今年は頑張れば８００位もらえるから
このまま貯めて独立したいっす！
８５３と同じで自分を否定する生き方はしたくないね？
８５３の店もいい店なんだろうな？
このご時世に独立とは･･･
雇われって現実見て独立諦める方と
気付かないで独立(破滅)に向けてまっしぐらの二通りに別れるよな
まぁ所詮他人の人生だから別に良いけどね
俺は独立なんて真っ平。独立するにしてもコンビニなんて絶対御免だね
雇われって現実見て独立諦める方と
気付かないで独立(破滅)に向けてまっしぐらの二通りに別れるよな
まぁ所詮他人の人生だから別に良いけどね
俺は独立なんて真っ平。独立するにしてもコンビニなんて絶対御免だね
色々な店長が居るな。あくまでも腰掛であったり独立に燃えてたり。
でも独立に燃えてる店が質の高い店って訳でも無いし、逆もある。難しいよね。
俺は腰掛派だけどね。今の現状見るとこの業界そんなに長く持たない様な気がする。
持ったとしても先にこちらの体力が尽きてくたばっちまうと思うね。
でも独立に燃えてる店が質の高い店って訳でも無いし、逆もある。難しいよね。
俺は腰掛派だけどね。今の現状見るとこの業界そんなに長く持たない様な気がする。
持ったとしても先にこちらの体力が尽きてくたばっちまうと思うね。
871 ：いい気分さん：2005/08/11(木) 01:29:47
目標は独立だけど土地ある訳じゃないからCなんで
立地だけは真剣に選ぶつもり
立地よければおいしい商売じゃない？中身なんて
いくらでも後から変えられるしその為の修行だよ今は！
立地だけは真剣に選ぶつもり
立地よければおいしい商売じゃない？中身なんて
いくらでも後から変えられるしその為の修行だよ今は！
店長・・・。
聞こえはいいかもしれんが、私バイト店長・・・。
時給８５０円だよｳﾜｱｱｧﾝ
何でこんな人生歩んでるんだろう。責任感も何もないのに
プレッシャーだけで押しつぶされそうだ。あぁもう仕事行きたくない。
聞こえはいいかもしれんが、私バイト店長・・・。
時給８５０円だよｳﾜｱｱｧﾝ
何でこんな人生歩んでるんだろう。責任感も何もないのに
プレッシャーだけで押しつぶされそうだ。あぁもう仕事行きたくない。
873 ：いい気分さん：2005/08/11(木) 02:01:44
868俺たちは俺たちでがんばろうな！(TдT)
ちょいと感動したぞ！
似たような奴も居るんだなー！
俺はまだ年収上がる見込みないが、もっとイイ店になる様頑張るよ！
ちょいと感動したぞ！
似たような奴も居るんだなー！
俺はまだ年収上がる見込みないが、もっとイイ店になる様頑張るよ！
な、なんかここのレス見ていると開きありすぎだな・・・
1日１４時間労働、月２０日～３０日勤務で年収360マソの俺はマシな方なのか？
今日は5時に夜勤終わって帰ってきたんだが9時から昼勤＆銀行。
明日は休みの予定だけど何かしらで店行くんだろうな。
まぁどうせ明日は彼女とも遊び行く約束していないから良いけど。
ってホントにいつまでこんな生活が続くんだ・・・すげー不安になってきた...
1日１４時間労働、月２０日～３０日勤務で年収360マソの俺はマシな方なのか？
今日は5時に夜勤終わって帰ってきたんだが9時から昼勤＆銀行。
明日は休みの予定だけど何かしらで店行くんだろうな。
まぁどうせ明日は彼女とも遊び行く約束していないから良いけど。
ってホントにいつまでこんな生活が続くんだ・・・すげー不安になってきた...
セブンイレブンのＣタイプの場合、
土地は借地なんですよね？
借地の場合でも翌々は店舗を増やしていくことは可能なんでしょうか？
店長でもないただの夜勤バイトのくだらない質問で恐縮ですが
知っている方がいましたら、教えていただけないでしょうか。
お願いします
土地は借地なんですよね？
借地の場合でも翌々は店舗を増やしていくことは可能なんでしょうか？
店長でもないただの夜勤バイトのくだらない質問で恐縮ですが
知っている方がいましたら、教えていただけないでしょうか。
お願いします
877 ：いい気分さん：2005/08/11(木) 08:54:55
８７４
新店なんてだすきはないよ！
日販高いのに高齢で再契約しない既存店ってうまく探せば
あるよ！そうゆう店の最低７０以上のとこが出るのをまちます
本部も新米オーナーにやらせるより実績ある人にやらせたいから
先に情報くれるしね
新店なんてだすきはないよ！
日販高いのに高齢で再契約しない既存店ってうまく探せば
あるよ！そうゆう店の最低７０以上のとこが出るのをまちます
本部も新米オーナーにやらせるより実績ある人にやらせたいから
先に情報くれるしね
878 ：いい気分さん：2005/08/11(木) 12:42:45
所詮雇われは人生の敗北者だよorz
880 ：いい気分さん：2005/08/11(木) 14:25:06
>>877
何も解ってない。今は良い場所は既に埋め尽くされ、
前年比更新の為の新店攻勢も更に激しくなって来ているぜ？
再契約しない既存店も「自分は上手く見付けられる！」と思ってるんだよな？
君、独立するには不確定な要素が多過ぎるよ。自分だけは上手く行くと思ってんだろ？
>>878
同意。
中間管理職でも最も底辺。
スキルも何も付かず。
何も解ってない。今は良い場所は既に埋め尽くされ、
前年比更新の為の新店攻勢も更に激しくなって来ているぜ？
再契約しない既存店も「自分は上手く見付けられる！」と思ってるんだよな？
君、独立するには不確定な要素が多過ぎるよ。自分だけは上手く行くと思ってんだろ？
>>878
同意。
中間管理職でも最も底辺。
スキルも何も付かず。
881 ：いい気分さん：2005/08/11(木) 14:30:41
これからは本格的に
「雇われから他業種への転職」
も話し合った方が良いかも知れんね。
「雇われから他業種への転職」
も話し合った方が良いかも知れんね。
884 ：いい気分さん：2005/08/11(木) 16:09:27
>>884
ただでさえ販売(小売)からの転職は難しいとされてるからね。
雇われっていうのは更に特殊だし･･･俺も経験者の方の成功談とか聞きたい。
俺は一応今秋から資格の勉強を仕事中にでも始める予定ではある。
ただでさえ販売(小売)からの転職は難しいとされてるからね。
雇われっていうのは更に特殊だし･･･俺も経験者の方の成功談とか聞きたい。
俺は一応今秋から資格の勉強を仕事中にでも始める予定ではある。
店長ってどんなことするの？
店によって違うだろうけど、アルバイトと
ほとんど変わらないのに給料だけ高い人もいる？
店によって違うだろうけど、アルバイトと
ほとんど変わらないのに給料だけ高い人もいる？
887 ：いい気分さん：2005/08/11(木) 18:06:09
８８０
確かに不確定ではあるけど場所によって新店の出せない
立地ってのはあって一人勝ちしてる店ってあるんだよ？
俺は成功するんじゃなく
絶対失敗しないやり方をとるだけです
確かに不確定ではあるけど場所によって新店の出せない
立地ってのはあって一人勝ちしてる店ってあるんだよ？
俺は成功するんじゃなく
絶対失敗しないやり方をとるだけです
888 ：いい気分さん ：2005/08/11(木) 18:20:27
>>８８６
基本的には、
人事関係(面接･教育･勤怠管理･シフト作成)
経理関係(売り上げ入金･日報作成)
運営関係(売り場全体の管理及び展開･発注･予算の設定)
その他出入り業者やSVの相手･クレーム処理etc
細かく言えば限がないから大まかに挙げてみた。
オーナーやクルー次第で左右されるから結構厳しいところです。
基本的には、
人事関係(面接･教育･勤怠管理･シフト作成)
経理関係(売り上げ入金･日報作成)
運営関係(売り場全体の管理及び展開･発注･予算の設定)
その他出入り業者やSVの相手･クレーム処理etc
細かく言えば限がないから大まかに挙げてみた。
オーナーやクルー次第で左右されるから結構厳しいところです。
890 ：888：2005/08/11(木) 20:13:50
>>889
当方複数店オーナーなのでオーナー業務には
社員人事、新店獲得、それに伴う金策、本部との折衝、
社労士･税理士との会合、全体の方向性の決定・最終処理etc
胃に穴が開きそうな仕事ばかりなので文句は言えません。
ちなみに月平均350時間労働で17万弱(年金･各種保険控除済み)
って雇われとしてはどうなんでしょう?
当方複数店オーナーなのでオーナー業務には
社員人事、新店獲得、それに伴う金策、本部との折衝、
社労士･税理士との会合、全体の方向性の決定・最終処理etc
胃に穴が開きそうな仕事ばかりなので文句は言えません。
ちなみに月平均350時間労働で17万弱(年金･各種保険控除済み)
って雇われとしてはどうなんでしょう?
>>890
極悪といわれるセブンのCで３００万貯めて
独立してみれば？その方が儲かりそうだｗ
社員はあなただけではないですよね？
もし、あなただけならそこのオーナーかなりやり手というか
あくどい気がします・・・まぁ売上等にもよるのでしょうが。
極悪といわれるセブンのCで３００万貯めて
独立してみれば？その方が儲かりそうだｗ
社員はあなただけではないですよね？
もし、あなただけならそこのオーナーかなりやり手というか
あくどい気がします・・・まぁ売上等にもよるのでしょうが。
>>890はネタだろ。
そこまで完全に店任せ状態で
３５０時間で１７万ってバイト店長より時給安いぞ。
時給４７０円でつか。アルバイトより時給低いって
一緒に働いててどうなの？
まぁ社保入れてなので２０万としてもなァ。
時給５７１円か。
いろいろ事情はあるだろうが、その話を聞く限りじゃ
相当きつそうですな。
そこまで完全に店任せ状態で
３５０時間で１７万ってバイト店長より時給安いぞ。
時給４７０円でつか。アルバイトより時給低いって
一緒に働いててどうなの？
まぁ社保入れてなので２０万としてもなァ。
時給５７１円か。
いろいろ事情はあるだろうが、その話を聞く限りじゃ
相当きつそうですな。
>>887
あー、それ、うちだ。一低専のど真ん中。
ほとんど商業施設は作れないから、
ライバルが出てくる心配が全くない。
ちなみにうちは違法建築じゃない。
都市計画が出来る前に建てたらしいから。
古い建物だからガタが来ているかも。
あー、それ、うちだ。一低専のど真ん中。
ほとんど商業施設は作れないから、
ライバルが出てくる心配が全くない。
ちなみにうちは違法建築じゃない。
都市計画が出来る前に建てたらしいから。
古い建物だからガタが来ているかも。
>>894
2人居なければ契約は出来んと思うのだが、そこら辺の問題はどうしたの？
2人居なければ契約は出来んと思うのだが、そこら辺の問題はどうしたの？
896 ：いい気分さん：2005/08/13(土) 17:11:00
夫婦か？それとも社員雇ったか？
897 ：いい気分さん：2005/08/13(土) 17:18:45
社員雇った
お金は500万ほど貯めてたので・・・。嫁の貯蓄と自分のを合わせて。
まだ30前なのでそれほど貯蓄がなかったからＣからスタートです。
契約は嫁がいるので。ただ店長雇って嫁は子育て中。
Ｃなので月100万程度利益でてます。店長やってたときは月30万だったので
それを考えるとリスクはありますが収入は大幅アップです。
まだ30前なのでそれほど貯蓄がなかったからＣからスタートです。
契約は嫁がいるので。ただ店長雇って嫁は子育て中。
Ｃなので月100万程度利益でてます。店長やってたときは月30万だったので
それを考えるとリスクはありますが収入は大幅アップです。
ﾎﾎｰ良いですのぅ
漏れは辞める宣言してみた｡
ｵｰﾅｰ焦っててﾜﾛｽ｡
漏れは辞める宣言してみた｡
ｵｰﾅｰ焦っててﾜﾛｽ｡
>>900
ｶﾀｷﾞへ脱出成功おめ。
俺も早くｶﾀｷﾞへ戻りたい･･･。
今日も真也ﾊﾞｲﾄが風邪で休みたいとかいきなり言ってきて
必死の思いで穴埋め探し。何とか見付かって休み潰されずに済んだ･･･。
でも365日この不安には怯えてなきゃいけないんだよな。
俺も本当に早くこの仕事辞めて普通の仕事に戻りたい･･･。
ｶﾀｷﾞへ脱出成功おめ。
俺も早くｶﾀｷﾞへ戻りたい･･･。
今日も真也ﾊﾞｲﾄが風邪で休みたいとかいきなり言ってきて
必死の思いで穴埋め探し。何とか見付かって休み潰されずに済んだ･･･。
でも365日この不安には怯えてなきゃいけないんだよな。
俺も本当に早くこの仕事辞めて普通の仕事に戻りたい･･･。
901です。真也じゃなくて深夜ﾊﾞｲﾄが･･･だった。
疲れ過ぎて頭おかしくなってるな。休もう･･･。
疲れ過ぎて頭おかしくなってるな。休もう･･･。
903 ：いい気分さん：2005/08/14(日) 17:31:22
最近はコンビニ業界も競争の激化につれ、とんでもない迷惑な店舗も現れました。
大阪淀川区にあるファミリーマート三津屋店がその代表的な迷惑店舗でしょう。
この店は客の迷惑行為は店には関係ないと言った考えを持ち社会に多大な迷惑をかけ
堂々と営業しております、まずこの店は車の客が多いのにかかわらず駐車場が
ありません、その為に多くの路上駐車をさせ客に買い物をさせております。この
道路は交通量も多く朝夕はバスレーンになっており駐停車も禁止されております、また
この店の向かいにはバス停があります、そこにもこの店の客がよく車を停めて買い物を
しております、またこの店は客のゴミが周りに散乱していても店の前しか掃除しません。
このような迷惑な店舗をファミリーマートの本社も金儲けの為に放置して
迷惑な営業をさせ汚い金儲けをさせております、このような状況を放置すれば
真面目な店舗や青少年にまで悪影響を与えますどうすればこの問題が解決するのでしょうか。
大阪淀川区にあるファミリーマート三津屋店がその代表的な迷惑店舗でしょう。
この店は客の迷惑行為は店には関係ないと言った考えを持ち社会に多大な迷惑をかけ
堂々と営業しております、まずこの店は車の客が多いのにかかわらず駐車場が
ありません、その為に多くの路上駐車をさせ客に買い物をさせております。この
道路は交通量も多く朝夕はバスレーンになっており駐停車も禁止されております、また
この店の向かいにはバス停があります、そこにもこの店の客がよく車を停めて買い物を
しております、またこの店は客のゴミが周りに散乱していても店の前しか掃除しません。
このような迷惑な店舗をファミリーマートの本社も金儲けの為に放置して
迷惑な営業をさせ汚い金儲けをさせております、このような状況を放置すれば
真面目な店舗や青少年にまで悪影響を与えますどうすればこの問題が解決するのでしょうか。
904 ：いい気分さん：2005/08/17(水) 01:29:58
Ｍ村電機は出て行け！ ,-‐-､ ／ ／
,. - ─- 、 |_!_!ｭ } ／
/ ノノノノハヽ `'}‐┴､ 迷惑糞村追放！！
i ,-､_{＿＿＿ l' ,. -─- ､ ｛￣｀{ ／
} | r} ` / -' | |`i ／ ,ﾍr^､ | }_, ,! -‐- ､ ／
{ 'ｧ' `ー'/,_ ）!／ﾘノ二二jﾉノ`i, / ＿i
,-ｿ ､ ノ/ﾆ| `i／/ - r {⌒ / |＿_∠＿_,へ ／￣￣ヽ ,-rrr､
/#＼ ､ `='ノ iﾆij ,ﾆﾞ | ｀i /| r､/＿＿,|￣/ ノノﾉij iっ,!,!,!
＼＃i＼ ￣,ﾉ`i ヽ |r┼-､ i' v{_ （__ﾊ_! | _ノ^i'_ﾌ'i,! `i {
＼i＃|＼==|/`|＼＼`ｰ| ´|ﾆ､ヽ | i ` ,.-ｉ{ }､|- ,-'i |＼_|>
＼|ヽ ｝ ﾉ i ＼ | 〉' `ｰ'/ ,<j 二ﾉ /ｿ ヽ._`ﾌｧ-ｧr{`ｰ-1
Ｏ|/ |l/ i ﾉ´| / /_ノ＼＼ "{ヽ /ｉ｢|i､rr､/|ﾍ! /ﾉ |
| ﾘ /∧ V_i/ ヽ_|＼ノ|ﾍ !| !|.| | |/ |-── '
|０` | / ヽ＿/|＼ ､ `| {| |゛゛| |
| | /ﾉ | ＼ ﾘ | ﾉ ri ﾉ |
http://search.phonebook.yahoo.co.jp/bin/search?p=%BE%BE%C2%BC%C5%C5%B5%A1&y=n&a2=27123
,. - ─- 、 |_!_!ｭ } ／
/ ノノノノハヽ `'}‐┴､ 迷惑糞村追放！！
i ,-､_{＿＿＿ l' ,. -─- ､ ｛￣｀{ ／
} | r} ` / -' | |`i ／ ,ﾍr^､ | }_, ,! -‐- ､ ／
{ 'ｧ' `ー'/,_ ）!／ﾘノ二二jﾉノ`i, / ＿i
,-ｿ ､ ノ/ﾆ| `i／/ - r {⌒ / |＿_∠＿_,へ ／￣￣ヽ ,-rrr､
/#＼ ､ `='ノ iﾆij ,ﾆﾞ | ｀i /| r､/＿＿,|￣/ ノノﾉij iっ,!,!,!
＼＃i＼ ￣,ﾉ`i ヽ |r┼-､ i' v{_ （__ﾊ_! | _ノ^i'_ﾌ'i,! `i {
＼i＃|＼==|/`|＼＼`ｰ| ´|ﾆ､ヽ | i ` ,.-ｉ{ }､|- ,-'i |＼_|>
＼|ヽ ｝ ﾉ i ＼ | 〉' `ｰ'/ ,<j 二ﾉ /ｿ ヽ._`ﾌｧ-ｧr{`ｰ-1
Ｏ|/ |l/ i ﾉ´| / /_ノ＼＼ "{ヽ /ｉ｢|i､rr､/|ﾍ! /ﾉ |
| ﾘ /∧ V_i/ ヽ_|＼ノ|ﾍ !| !|.| | |/ |-── '
|０` | / ヽ＿/|＼ ､ `| {| |゛゛| |
| | /ﾉ | ＼ ﾘ | ﾉ ri ﾉ |
http://search.phonebook.yahoo.co.jp/bin/search?p=%BE%BE%C2%BC%C5%C5%B5%A1&y=n&a2=27123
905 ：いい気分さん：2005/08/17(水) 03:18:02
糞村もチンコ出したらいいじゃん
久々に書き込みがあったと思ったらコピペですか･･･。
皆さん最近夏バテしてるのかな？自分は新人入ってきてアップアップですわ。
深夜の要が一人でも抜けると総崩れになるなぁ・・・。
皆さん最近夏バテしてるのかな？自分は新人入ってきてアップアップですわ。
深夜の要が一人でも抜けると総崩れになるなぁ・・・。
>>717です。いやー、もうね、あかんすわ。ホント、散々です。
340時間働いてたと気付いた時は泣きたくなった。夏バテする暇ないよ。
俺が倒れたら店が回らない状況、
は流石に言いすぎだけど、ほとんどそれに等しくなるだろう状況。
自分が右腕だった時にはそんなに自分の事重要だとは思わなかったけど、
右腕って必要ですね、本当。せめて各時間の責任者が欲しい。
その候補が二人いて、さてお盆も終わるから育成いくどー。と思ってたら
二人して持病が悪化＆手術必要かもな状況で、主力が危ういうちの店はどうしましょうね？
そのうち一人の結果が今日出ますよ。ほとんど諦めてますけどねorz
340時間働いてたと気付いた時は泣きたくなった。夏バテする暇ないよ。
俺が倒れたら店が回らない状況、
は流石に言いすぎだけど、ほとんどそれに等しくなるだろう状況。
自分が右腕だった時にはそんなに自分の事重要だとは思わなかったけど、
右腕って必要ですね、本当。せめて各時間の責任者が欲しい。
その候補が二人いて、さてお盆も終わるから育成いくどー。と思ってたら
二人して持病が悪化＆手術必要かもな状況で、主力が危ういうちの店はどうしましょうね？
そのうち一人の結果が今日出ますよ。ほとんど諦めてますけどねorz
がんばれよ～
漏れは330時間か…
月給24ﾏｿだから時給727円で夜勤か…
漏れは330時間か…
月給24ﾏｿだから時給727円で夜勤か…
>>907
うちの店は発注者を分散させてるので、多少店休んでも回す事は可能。
右腕作るより先に発注担当者を作った方が遥かに楽になると思うよ。
話は変わって自分が何時間働いてるのか計算したら170時間だった。楽し過ぎかなこりゃ。
うちの店は発注者を分散させてるので、多少店休んでも回す事は可能。
右腕作るより先に発注担当者を作った方が遥かに楽になると思うよ。
話は変わって自分が何時間働いてるのか計算したら170時間だった。楽し過ぎかなこりゃ。
910 ：いい気分さん：2005/08/18(木) 16:16:05
先ずは自分が休める環境を率先して作る事。
極論で言えばFFと日報作成、両替だけしてりゃいい環境を作る事だ。
自分が居なきゃ店回らない！ってのはある意味自己満足を感じるかも
知れないが、結局壊れるのは自分の体と心。送球に対処した方がいい。
極論で言えばFFと日報作成、両替だけしてりゃいい環境を作る事だ。
自分が居なきゃ店回らない！ってのはある意味自己満足を感じるかも
知れないが、結局壊れるのは自分の体と心。送球に対処した方がいい。
>送球
・・・説得力２０％減
・・・説得力２０％減
912 ：いい気分さん：2005/08/18(木) 17:06:56
いや半減だろｗ
913 ：いい気分さん：2005/08/18(木) 17:10:16
>>907の話を聞いてｶﾜｲｿｽと思ってたら、今月俺は380時間を越えることに気付いてしまった。
１６０時間で１８万はどうですか？
915 ：いい気分さん：2005/08/18(木) 23:40:53
>>914
額面から考えれば安いけど、まぁ時間帯から考えるとそんなもんかなぁ。
その倍働いてあと6万増やそうとは思わないでしょ？俺も思わない。それが普通。
っつか300時間以上働いてる人って何が楽しくて生きてるのか正直よく分かんない･･･。
額面から考えれば安いけど、まぁ時間帯から考えるとそんなもんかなぁ。
その倍働いてあと6万増やそうとは思わないでしょ？俺も思わない。それが普通。
っつか300時間以上働いてる人って何が楽しくて生きてるのか正直よく分かんない･･･。
916 ：いい気分さん：2005/08/18(木) 23:44:26
ふぁ美ma 死んだ板駅舞え店の名蛾葉魔という若造は最悪のボケ店員だ。
私（以下O)：80円切手10枚下さい
名蛾葉魔(以下N）：あ？
O:80円切手を10枚
N:（無言で切手を出す）
O:あの、袋に入れてもらえますか？
N:いいでしょ、こんだけなんだから～（10枚でこれだけってこともないと思うが…）
O:（お金を渡す。）
N:はい。（おつり、間違えてる）
O:あの・・・
N:は？まだ何か？
O:おつり、足りないんですけど…。
N:うるせえなぁ！面倒くせえ。
他にお客がいない時間だったとはいえ、この態度はやはりおかしいとおもいませんか？
ショックでした…。ちなみに私、女の子なんですけど、そう言う事も含めてこの
男の店員は最低です…。
私（以下O)：80円切手10枚下さい
名蛾葉魔(以下N）：あ？
O:80円切手を10枚
N:（無言で切手を出す）
O:あの、袋に入れてもらえますか？
N:いいでしょ、こんだけなんだから～（10枚でこれだけってこともないと思うが…）
O:（お金を渡す。）
N:はい。（おつり、間違えてる）
O:あの・・・
N:は？まだ何か？
O:おつり、足りないんですけど…。
N:うるせえなぁ！面倒くせえ。
他にお客がいない時間だったとはいえ、この態度はやはりおかしいとおもいませんか？
ショックでした…。ちなみに私、女の子なんですけど、そう言う事も含めてこの
男の店員は最低です…。
>>916
たかだか切手10枚程度でガタガタぬかすなこのブス！！！！！！
たかだか切手10枚程度でガタガタぬかすなこのブス！！！！！！
ファミマはアレな店多いね、近場だけでも二店舗ダメダメな店がある。
なんでだろう。
なんでだろう。
919 ：いい気分さん：2005/08/19(金) 01:59:20
深夜の店員が教育一番難しいしな。暇な店だと特に荒れるだろう。
忙しければ一定のテンションで接客やら作業も出来るが、暇な店は上がり下がりが激しいからね。
うちの店は取り敢えず忙しいので流れをしっかり掴ませて、後は「休むな！」これのみ。
忙しければ一定のテンションで接客やら作業も出来るが、暇な店は上がり下がりが激しいからね。
うちの店は取り敢えず忙しいので流れをしっかり掴ませて、後は「休むな！」これのみ。
921 ：いい気分さん：2005/08/19(金) 02:53:21
まんこ
922 ：いい気分さん：2005/08/19(金) 02:54:43
チンコ
>>919
ｽﾌﾟﾘｸﾄ書き込みに反応(･∀･)ｲｸﾅｲ～
ｽﾌﾟﾘｸﾄ書き込みに反応(･∀･)ｲｸﾅｲ～
これから仕事だ･･･行きたくねぇ。家でゴロゴロしててぇ。
925 ：いい気分さん：2005/08/21(日) 07:05:14
うあ～今帰ってきた。
疲れた…。俺も今月休みほとんどなし…。
つか、働く分にはいいんだが精神面がもたん。ストレスは寝ても癒えないし。
中間管理の辛さだ。もうちっと上司かスタッフに対して鬼になれればいいんだが、どうしても情がついてしまって結局悩む。
うまくいってる時は楽しいんだが…どんな仕事も一緒だろうがね。
疲れた…。俺も今月休みほとんどなし…。
つか、働く分にはいいんだが精神面がもたん。ストレスは寝ても癒えないし。
中間管理の辛さだ。もうちっと上司かスタッフに対して鬼になれればいいんだが、どうしても情がついてしまって結局悩む。
うまくいってる時は楽しいんだが…どんな仕事も一緒だろうがね。
926 ：いい気分さん：2005/08/21(日) 07:06:42
その若さで中間管理職やるんだ、苦労も多いさ。
927 ：いい気分さん：2005/08/21(日) 11:56:39
セクハラしたりチンコだしたり大変だｗ
929 ：いい気分さん：2005/08/21(日) 21:13:56
そんなあなたがキチガイ
930 ：いい気分さん：2005/08/21(日) 21:54:12
他に出来ることがないので嫌々やってます。
931 ：いい気分さん：2005/08/21(日) 23:54:35
セクハラにチンコ出し
933 ：いい気分さん：2005/08/22(月) 17:12:49
否定するならここに来るなよ
934 ：いい気分さん：2005/08/22(月) 18:12:05
>>903
http://search.phonebook.yahoo.co.jp/bin/search?p=%BE%BE%C2%BC&a1=27&g1=
↑↑↑
メトロン星人の巣窟
迷惑店！
松村電機！ 松村電機！
迷惑店！ 松村電機！ ！迷惑店
松村電機！ ∩ ∩ ﾉ) 松村電機！
松村電機！ 川 ∩ 川彡'三つ 松村電機！
迷惑店！ ⊂ミ∩､⊂ミ∩彡⊃ 迷惑店！
松村電機！⊂三ミ( ﾟ∀ﾟ)彡三彡三⊃ 松村電機！
松村電機！ ⊂彡川⊂彡川ミ⊃ 松村電機！
松村電機！⊂彡川∪⊃ Ｕ川彡⊃ 松村電機！
松村電機！ (ノ ∪ 川 ∪ミ) 松村電機！
松村電機！ ∪ 松村電機！
松村電機！ 迷惑店！ 松村電機！
使用済みナプキン愛好家!
http://search.phonebook.yahoo.co.jp/bin/search?p=%BE%BE%C2%BC&a1=27&g1=
↑↑↑
メトロン星人の巣窟
迷惑店！
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使用済みナプキン愛好家!
935 ：いい気分さん：2005/08/22(月) 18:45:54
チンコ出したらいいじゃん
ageる馬鹿がいるから荒れてきたな…
937 ：925：2005/08/28(日) 09:33:55
そうだとは思うんだ。実際、病院いってるし。夜勤特有の不眠症だけど。
なんというか微妙に良いところというか…やっぱり上司がいないっていう部分とかさ。
付き合いとかもないし通勤もほとんどないしな。弁当代もロスあるからかからんし。
一度、別なところで少し働いたが付き合いの飲みと弁当代には悩まされた…。月で計算するとなかなか。
給料安いが、結果としては2万くらいういてるんだよな。
嫌なことも多いが、気に入っている部分もある所が良いんだか、踏ん切りつかなくて悪いんだか…。
ただ将来考えるとマジ鬱…。
っつても俺のスキルじゃ転職しても給料今より下がるだろうしな…。
結局将来への不安だな…。俺が死ぬまで面倒見てくれるならここでいてもいいんだが。
なんというか微妙に良いところというか…やっぱり上司がいないっていう部分とかさ。
付き合いとかもないし通勤もほとんどないしな。弁当代もロスあるからかからんし。
一度、別なところで少し働いたが付き合いの飲みと弁当代には悩まされた…。月で計算するとなかなか。
給料安いが、結果としては2万くらいういてるんだよな。
嫌なことも多いが、気に入っている部分もある所が良いんだか、踏ん切りつかなくて悪いんだか…。
ただ将来考えるとマジ鬱…。
っつても俺のスキルじゃ転職しても給料今より下がるだろうしな…。
結局将来への不安だな…。俺が死ぬまで面倒見てくれるならここでいてもいいんだが。
938 ：いい気分さん：2005/08/28(日) 11:17:50
sexual harassment
939 ：いい気分さん：2005/08/28(日) 11:44:38
店長はバカ相手に大変ですね
>>937
そうだよね。最大のネックは将来への不安なんだよね･･･。
でも24時間何かトラブルが起きる不安を抱える位なら
多少給料下がっても祝祭日と土日休みの所が良いなあ･･･。
最近俺はこの視gと楽しいと思う事が少なくなって来たよ。苦痛しか感じん。
>>939
大変だよ。最近白髪増えた･･･。
そうだよね。最大のネックは将来への不安なんだよね･･･。
でも24時間何かトラブルが起きる不安を抱える位なら
多少給料下がっても祝祭日と土日休みの所が良いなあ･･･。
最近俺はこの視gと楽しいと思う事が少なくなって来たよ。苦痛しか感じん。
>>939
大変だよ。最近白髪増えた･･･。
941 ：いい気分さん：2005/08/30(火) 01:03:40
この仕事で精神おかしくしてしまった人居ますか？
まぁ俺がそうなんですが･･･24時間常に何か起こるか不安で･･･。
まぁ俺がそうなんですが･･･24時間常に何か起こるか不安で･･･。
（ ´,_ゝ｀）ﾊｲﾊｲｱｯｿ
という心掛けすれば問題無し
という心掛けすれば問題無し
943 ：いい気分さん：2005/08/30(火) 15:26:34
俺も精神破壊されてしまいました。
廃棄は持ち帰り不可にしていたのだが、
なにげに防犯カメラで某日の映像を見たら、
従業員がたむろして廃棄を漁り袋詰めしている。
いままでゴミに捨ててくれていたものと思ってたのに…。
人間不信で激しく鬱。
お客よりも従業員のほうにストレスが溜まる。
自分の休日もほとんど取れない。
取りたいのだがなにせ売上が３０万／１日なので、従業員つかうと大きく赤字。
体重もこの１年で５キロ減り（今４４キロ）マジヤバス。
これで給料１５万はやってらんね。
廃棄は持ち帰り不可にしていたのだが、
なにげに防犯カメラで某日の映像を見たら、
従業員がたむろして廃棄を漁り袋詰めしている。
いままでゴミに捨ててくれていたものと思ってたのに…。
人間不信で激しく鬱。
お客よりも従業員のほうにストレスが溜まる。
自分の休日もほとんど取れない。
取りたいのだがなにせ売上が３０万／１日なので、従業員つかうと大きく赤字。
体重もこの１年で５キロ減り（今４４キロ）マジヤバス。
これで給料１５万はやってらんね。
でもバイトからしたら、コンビニで働くなんて廃棄目当てが多いだろうしなあ
従業員にちょこちょこジュースやお菓子やら買ってあげてるけど、コレってコストパフォーマンスいいよな
そこで軽くお喋りでもしておくと店内の雰囲気良くなる
ひねくれてそうなタイプは雇わないようにしているからかもしれんが
従業員にちょこちょこジュースやお菓子やら買ってあげてるけど、コレってコストパフォーマンスいいよな
そこで軽くお喋りでもしておくと店内の雰囲気良くなる
ひねくれてそうなタイプは雇わないようにしているからかもしれんが
>946
943じゃないが、俺が行きたい。
943じゃないが、俺が行きたい。
949 ：いい気分さん：2005/08/31(水) 02:32:31
チンコ出したらいいのでは？
950 ：いい気分さん：2005/08/31(水) 14:53:14
>>946
月6休みとオーナーのその言葉魅力的だな。
月6休みとオーナーのその言葉魅力的だな。
951 ：いい気分さん：2005/08/31(水) 14:57:44
チンコチンコチンコ
953 ：いい気分さん：2005/08/31(水) 21:21:27
チンコ
954 ：いい気分さん：2005/09/01(木) 00:59:30
>>953
マンコ
マンコ
955 ：いい気分さん：2005/09/01(木) 04:18:55
31才のオレが本気でバイトの高校生（17才）を
好きになってしまったのだが・・・
どうすりゃいいんだ・・・orz
オレと同じ境遇のﾔｼ居る？
好きになってしまったのだが・・・
どうすりゃいいんだ・・・orz
オレと同じ境遇のﾔｼ居る？
＞＞９５５
あなたＳＶ
あなたＳＶ
流石に17はねえな…
958 ：いい気分さん：2005/09/01(木) 08:22:07
コンビニは出会いが無いからね
959 ：いい気分さん：2005/09/01(木) 10:46:19
この仕事してりゃ有り得る話だろ。遠慮はイランだろ。
960 ：いい気分さん：2005/09/01(木) 11:22:21
チンコだしちゃえ
961 ：いい気分さん：2005/09/01(木) 12:52:17
チンコ入れちゃえ
何か変なのに粘着されてるな･･･
このスレから追い出されたN一派の手の者か？
今はサイト持ってるんだからそっちに掲示板就けてやれよ。
このスレから追い出されたN一派の手の者か？
今はサイト持ってるんだからそっちに掲示板就けてやれよ。
963 ：いい気分さん：2005/09/01(木) 17:12:50
やっと帰れる
俺もやっと帰れた･･･っつか0時が一応定時扱いなんだけどねw
このスレも漸く次スレだねぇ。でも流れゆったりだから>>980辺りからでも遅くは無さそうだね。
今日は新しくはいった新人バイトが詐欺にあったらしくそのトラウマで
恐くて外出れないとかいうとんでもない理由で休みを申し出たよ。思わずﾎﾟｶｰﾝ。
勿論次にそんな理由で休んだら首だよって年を押したけどね･･･色んな奴居るよ本当。
このスレも漸く次スレだねぇ。でも流れゆったりだから>>980辺りからでも遅くは無さそうだね。
今日は新しくはいった新人バイトが詐欺にあったらしくそのトラウマで
恐くて外出れないとかいうとんでもない理由で休みを申し出たよ。思わずﾎﾟｶｰﾝ。
勿論次にそんな理由で休んだら首だよって年を押したけどね･･･色んな奴居るよ本当。
965 ：いい気分さん：2005/09/02(金) 03:44:14
ただいま夜勤から帰還。
955だがＳＶじゃないっす。
雇われ店長っす。
マジ悩んでんだよな・・・
一応彼女はいるんだけど・・・
その子がバイトんときはいつも家まで送ってあげてるんだけど、
そのまま拉致したい・・・
955だがＳＶじゃないっす。
雇われ店長っす。
マジ悩んでんだよな・・・
一応彼女はいるんだけど・・・
その子がバイトんときはいつも家まで送ってあげてるんだけど、
そのまま拉致したい・・・
966 ：いい気分さん：2005/09/02(金) 03:52:50
雇われ店長してる人は2号店での店長を任されてる
方が多いんでしょうか？
一号店での雇われはあんまりいないですよね？
方が多いんでしょうか？
一号店での雇われはあんまりいないですよね？
大体複数店でしょ。
もしくは駅前の繁盛店。
もしくは駅前の繁盛店。
>>955
マジレスしとくが…
恋か仕事かどっちかやめれ。付き合うにしてもな。相手には辞めてもらえ。
相手はガキでもこっちは大人だ。責任もあれば立場もある。
仕事に恋愛はいれちゃいかん。平等に評価ができなくなる。
たしかに相手は従業員だがね、未成年である以上「ご両親」から預かっている身だ。
きれいごとだが、上に立つ以上は忘れちゃいかん。
手に入らないものもある。大人だからな、知ってなきゃならんだろ。。
まあ気持ちは分かる。ガキでも良い子はいるしな。
でも仕事も恋愛も立場もモラルも全部を手に入れようなんては思えるほどガキじゃないだろ？
本気ならどれか一つを選ぶんだね。俺はまだそういう経験ないが、そうなった時はそうすると決めている。
マジレスしとくが…
恋か仕事かどっちかやめれ。付き合うにしてもな。相手には辞めてもらえ。
相手はガキでもこっちは大人だ。責任もあれば立場もある。
仕事に恋愛はいれちゃいかん。平等に評価ができなくなる。
たしかに相手は従業員だがね、未成年である以上「ご両親」から預かっている身だ。
きれいごとだが、上に立つ以上は忘れちゃいかん。
手に入らないものもある。大人だからな、知ってなきゃならんだろ。。
まあ気持ちは分かる。ガキでも良い子はいるしな。
でも仕事も恋愛も立場もモラルも全部を手に入れようなんては思えるほどガキじゃないだろ？
本気ならどれか一つを選ぶんだね。俺はまだそういう経験ないが、そうなった時はそうすると決めている。
それと特定のアルバイトだけを送っているなら公私混同だな。
違うなら申し訳ないが、もしそうならすでに店長として失格だ。考え直してほしいと思う。
ここらはそれぞれ価値観があるだろうから叩かれるもの覚悟だが…
こういう「雇われ」でも「人の上に立つ」人間なのには違いはない。
偉そうな発言だと自分でも思うがこういう仕事、そういうの忘れたら腐るぞ。
同じ店長として、また社会人として、「未成年に手を出す」のなら大人として「覚悟」くらいはもっていたいと思う。
重ねて、気持ちは分かる。だから大人として、考えを見直してみるべき所だと思う。
つうか女いるなら、ただ女子校生に萌えてるしか思えんが…。
違うなら申し訳ないが、もしそうならすでに店長として失格だ。考え直してほしいと思う。
ここらはそれぞれ価値観があるだろうから叩かれるもの覚悟だが…
こういう「雇われ」でも「人の上に立つ」人間なのには違いはない。
偉そうな発言だと自分でも思うがこういう仕事、そういうの忘れたら腐るぞ。
同じ店長として、また社会人として、「未成年に手を出す」のなら大人として「覚悟」くらいはもっていたいと思う。
重ねて、気持ちは分かる。だから大人として、考えを見直してみるべき所だと思う。
つうか女いるなら、ただ女子校生に萌えてるしか思えんが…。
童貞が語る恋愛論みたいだな。
うちの店はパートのオバサンばっかだから全く問題無い訳だが orz
さてそろそろ出勤だ。今日と明日行けば休み。今日も元気に頑張ってくるか！
さてそろそろ出勤だ。今日と明日行けば休み。今日も元気に頑張ってくるか！
スマン・・・バイトの娘に手を出してしまった。
2年で4人に・・・。まぁバレずに過ごせたけどね（多分）。
下は17から上は28まで。まぁなるようになるべ。
2年で4人に・・・。まぁバレずに過ごせたけどね（多分）。
下は17から上は28まで。まぁなるようになるべ。
槍チン
977 ：いい気分さん：2005/09/03(土) 02:56:50
飽きてきたな
979 ：いい気分さん：2005/09/03(土) 03:05:43
>>975
WELCOME TO AIDS.
WELCOME TO AIDS.
980 ：955：2005/09/03(土) 03:32:27
今日も終わった。
みんな乙。
>>970
マジレスサンクス。
オレもその子との恋愛はダメだと思ってるよ。
歳が違いすぎるし、今の自分の状況を考えても・・・
だいいち、その子にしてみればオレは単なるバイト先のおじさん・・・
親からも結婚の話が出てきてるし（今の彼女との）・・・
仮に、その子から逆に告られてもオレは断ると思う・・・
まあ、んなこたないけどね。
ただ、この気持ちを自分の中に収めておくことができない・・・
この「好きだ」という気持ちだけでも伝えたい・・・
それもタブーなのだろうか？
ちなみに、バイトの子は家の遠い子は全員送っております。
さらにちなみに、その子は身長が１７１ｃｍあってオレと
そんなに変わらないくらいの長身でとても高校生には見えない。
だから女子高生に萌えてる！なんてことはないと思う。
って苦しい言い訳でつか？
みんな乙。
>>970
マジレスサンクス。
オレもその子との恋愛はダメだと思ってるよ。
歳が違いすぎるし、今の自分の状況を考えても・・・
だいいち、その子にしてみればオレは単なるバイト先のおじさん・・・
親からも結婚の話が出てきてるし（今の彼女との）・・・
仮に、その子から逆に告られてもオレは断ると思う・・・
まあ、んなこたないけどね。
ただ、この気持ちを自分の中に収めておくことができない・・・
この「好きだ」という気持ちだけでも伝えたい・・・
それもタブーなのだろうか？
ちなみに、バイトの子は家の遠い子は全員送っております。
さらにちなみに、その子は身長が１７１ｃｍあってオレと
そんなに変わらないくらいの長身でとても高校生には見えない。
だから女子高生に萌えてる！なんてことはないと思う。
って苦しい言い訳でつか？
苦しい言い訳でつね｡
今の彼女とは結婚しても雇われやっていくの?
7の値引販売､利益減ってｵｰﾅｰｶﾜｲｿｽ
今の彼女とは結婚しても雇われやっていくの?
7の値引販売､利益減ってｵｰﾅｰｶﾜｲｿｽ
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/conv/1125696209/l50
僭越ながら次スレ立てさせて頂きました。
自分の立てたスレがこんなにも伸びるなんて感慨深いです。
何よりも自分と同じ楊に頑張ってる人が居るという事が心強いです。
皆様何卒次スレでも宜しくお願い致します。俺も店長2年目に入りました。頑張りますよー！
僭越ながら次スレ立てさせて頂きました。
自分の立てたスレがこんなにも伸びるなんて感慨深いです。
何よりも自分と同じ楊に頑張ってる人が居るという事が心強いです。
皆様何卒次スレでも宜しくお願い致します。俺も店長2年目に入りました。頑張りますよー！
>>955
我ながら偉そうにレスしてしまってすまんです。
遠い子送ってるのか偉いな…。
俺は「店長」としての部分だけは高く厳しく考えていたいと思っている。
お客様でも他の店長でも「ひどい奴」いるじゃん？あれ見てるとなおさら思う。
だが仕事ではない「プライベート」の部分は個人の自由じゃないか？
プライベートで若い彼女がいたって誰も文句ないだろ。
だから付き合うならその子に辞めてもらう。告白だけならできればその子がいつか辞めたとき。
今すぐ伝えたいなら「店長」として「店とスタッフ」等に絶対に影響をださない！難しいが…。
でも婚約者がいるならしばらくは我慢してみたほうがいいかも。かなりリスクでかいぞ。腹切るくらいの覚悟しないと。
ちなみに童貞ではないですョ…1年ちょいほど食べてないけど…(´･ω･)
我ながら偉そうにレスしてしまってすまんです。
遠い子送ってるのか偉いな…。
俺は「店長」としての部分だけは高く厳しく考えていたいと思っている。
お客様でも他の店長でも「ひどい奴」いるじゃん？あれ見てるとなおさら思う。
だが仕事ではない「プライベート」の部分は個人の自由じゃないか？
プライベートで若い彼女がいたって誰も文句ないだろ。
だから付き合うならその子に辞めてもらう。告白だけならできればその子がいつか辞めたとき。
今すぐ伝えたいなら「店長」として「店とスタッフ」等に絶対に影響をださない！難しいが…。
でも婚約者がいるならしばらくは我慢してみたほうがいいかも。かなりリスクでかいぞ。腹切るくらいの覚悟しないと。
ちなみに童貞ではないですョ…1年ちょいほど食べてないけど…(´･ω･)