■■ファミリーマート社員専用スレ■■ ゴンドラ2

前スレ　http://life.2ch.net/test/read.cgi/conv/988810296/l50

1000番が近くなってきましたので、2つ目のゴンドラ設定をおこないました。
本部、エリア、ドットコム、その他出向組、皆様の熱いご意見をお願いいたします。
ビビらずガンガン書き込んでいきましょう。（ご加盟店の方の書き込みはご遠慮ください）

前スレより
1 ：いい気分さん ：2001/05/02(水) 22:31
本部勤務、エリア、直営店勤務誰でもよし！　 エリアと本部の仲の悪さ、
爛漫ご飯の失敗をひた隠しする弁当開発、SATの問題点、現場主義といいながら
レジなんて打ったこともないバカな伊藤忠から下ってきた取締役、発想の古い人事部、
などについて語ろうじゃないか

前スレより
4 ：ニュース？ニュース？ニュース？ ：2001/05/03(木) 21:04
直営の店長かわいそうだよなあ、人件費守んないと評価にひびくし、バイトからは
時給あげろって突き上げられるし。まあサラリーマンだから予算厳守は当たり前なんだろうけど
そうするにはバイトの時給は上げるわけにいかないから、あんまり時給上げろというやつは首にして
時給の安い新人雇うしかないんじゃないのかなあ。SSTなんて作っちまうから中級、上級マスター
したやつは必然的に時給上げなくちゃいけないし・・・。本部は結局、店のオペレーションレベル
をあげることしか考えてないんだよね。すべては顧客から、利益の源泉はご加盟店様とか言って、
加盟店の利益よりも会社のイメージを最優先に考えてるからね。二枚舌はやめてまずは会社の利益、
その次に加盟店の利益って言い切っちゃえばいいのに。あ、そんなこといったらファミマやるひと
いなくなっちゃうか。　　　何がCO-GROWING　だよ　　　エゴイストが

前スレより
33 ：いい気分さん ：2001/05/08(火) 00:42
東京R某エリアの者です。上のほうでどなたか書いてらっしゃいましたけど
やっぱ本部は終わってますね。いろいろと政策は考えているようですが、結局は
自分のことばかり考えていて、加盟店に落とし込む段階のことまで何も考えられてません
ね。それにしてもSATはひどい。開発の段階から、サポートデスクまで
まさに最低最悪の大失敗ですな。前システムより退化しております。時間の短縮にはならない
しチャンスロスは減らないし、加盟店はうるせーし。今回の開発責任者辞職してほしい

追伸　エリマネ職以上の方へ（リージョン統括おまえもだぞ）
　　セブンのまねっこじゃあセブンには勝てません。日商30万円の差は開発の力不足だけでない。
　　現場でお店を見てみましょう。SV5年やればセブンとどこが違うのかすぐに気づきます。
　　でもあなた方おじい様方はまったく分かっていない。この会社におじい様はいらない。
　　もう少し若い僕らの話も聞いてみてはどうですか。

前スレより
104 ：Mリージョン ：2001/05/14(月) 02:34
16日のＳＶ会議はどうなる事やら。
Ｋ部長の重点商品についての粕壁エリアえの追求が見物だね。
でも、予算いっているエリアだから別に追わなくても良いのでは？と思うんだけどなぁ。

ぼやきでした。

それで、わいわいラジオやめてくれないんですか？
いいかげん明確な答えが欲しいものです。

前スレより
126 ：いい気分さん ：2001/05/14(月) 23:19
え〜　このスレを立てたものです。皆さんに熱い書き込みをしていただき、大変うれしく
思っています。が、しかし、122さんの言うとおり、多少趣旨が違ってきているようです。
まず、我々の利益の源泉はご加盟店様だということを大前提に書き込みをお願いいたします。
また、具体的な店番、店名は書き込まぬようにしたほうが良いかと思います。
ご加盟店のうわさ段階の閉鎖の話等の書き込みもありますが、こういった話題は自社の
経営の健全化にはまったくなりませんのでやめましょう。ふたたびこのような書き込みが
あるようならば、本部の人間も動き出してしまうかもしれません。もう手遅れかも知れませんが。
まあどちらにしろ、私が削除依頼を出させていただきます。
このスレを立てたてる時、少し会社に嫌気がさしており趣旨がずれてしまうような
スレを立ててしまった自分にもこうなってしまった責任があるとは思いますが、本部、エリアの
人間がいいたいことを言い合ってみればもう少しいい会社になるかな、いや、なってほしい
という気持ちでこのスレを立てたことに偽りはありません。なので、責任ある立場の人間に
対する糾弾等はいっこうにかまわないと思います。が、正確な情報だけにしてください。さもないと、
我々は有望な人材さえ失うことになってしまうかもしれません。
たかが掲示板の書き込みに過ぎないかもしれませんが、この会社には言いたいこと言える場がありません。
たとえ言ったとしても消されます。そういう意味ではここは非常に貴重な場であり大切にしたい場です。
IPはばれないそうですが、いつ会社が動くか分かりません（動かないか？）まあ動かなくても、会社をいい方向に
持っていけるほどのスレが出来上がったら、社長に一筆書いて拝見していただこうと思います。マジです。
まあ、とっても危険なスレなのでどこかのスレのレナード君のようになりうる可能性も
おおいにありますので、身の危険を感じだ人は参加しないほうが良いかと思います。
まあ会社良くしようと意見出し合ってるんだから、クビになることはないか。クビにされたらその程度の
会社だったと思って。胸をはってやめちゃいましょう！！

以上！！　　　長くなりました。すいません。

前スレより
253 ：ドットコム ：2001/06/01(金) 11:06
ドキュン商品部のおんなは顧客の食べたいものではなく、自分たちの食べたい
デザートしか作らん。もはや君たちは客ではないのです。君たちの頭からは
作る側からの発想しか出てこないのです。ごまプリン・・かぼちゃのプリン・紅茶のゼリー
どこかの真似と妄想にとらわれた商品ばかり・・・。

前スレより
364 ：いい気分さん ：2001/06/20(水) 21:30
事務所のエアコンの温度を27度に設定すると年間で何万円の経費削減になるのでしょうか？

忠から来た使えないジジイたちのボーナスをカットすれば何億円の経費削減になるのでしょうか？

生え抜きのファミリーマート人はいつ立ち上がるのでしょうか？

前スレより
401 ：いい気分さん ：2001/07/04(水) 09:14
ボーナスかぁ
そおいえば元エリマネはリージョンの賞金を独占してたな
私用に使ったのかなぁ
高額ボーナスもらってたクセに超みみっちぃな

前スレより
405 ：いい気分さん ：2001/07/04(水) 22:59
賞与明細に社長の言葉が入ってる会社も珍しいな、
しっかし本当に危機を感じてるのかねえ、社説に載ってるような言葉を
並べただけの陳腐な文章だねえ。しかも外部に向けて発信した公約？
要するに株主に約束しちゃったってわけね、忠のおえらいさんに・・。
こんなの読んだら若いやつらは結局会社のために働いているということを
実感するんだろうなあ。てゆうか社長の保身のためだけに・・。

上期目標を必ず達成しましょう　　 はぁ・・ おれらは中学生か？

まあ予算達成は100パー無理だから　　みっちゃんともおさらばだね
帰るところあるのかな？

前スレより
431 ：いい気分さん ：2001/07/19(木) 22:21
最近の新入社員は一流大学卒のやつも多いらしいが、正直SVなんて大学でてやる仕事じゃねえぞ。
高卒でも充分だ、数字さえわかりゃいいんだもの。実際おれらバブル入社組のほとんどは2流3流・・。
この会社で偉くなりたいのならもう一度大学行って忠に行け4，5年なんてすぐに取り返せるぞ。
よーく考えなくても分かることだが、ずっとSVやるんだぞ、ず〜っと。４０，５０歳でエリマネになれると思うな
ましてや本部なんて・・・。上に800人もSVがいるんだから分かるとは思うが、まず、やりたい仕事の希望なんて
通らないからな、それでも会社のために働きたいやつは頑張って働いてちょ。俺はこの会社を去っていった
やつらの話を聞いて退社する決心をしたよ。ここより良い会社はいくらでもあることを知ったよ。
業界3位だからとか上場してるからとか、流行のコンビにだからとかつまらん理由で入社してしまったやつは
早めに辞めたほうが良いぞ、それが一番賢い選択だったといまさらながら気づいたよ。
まあ、俺の考えをどうとるかは自由だが基本的に本当のことばかりだと思います。皆さんのレスお待ちしています。

前スレより
451 ：朝目新聞 ：2001/07/26(木) 22:15
田邉改革に「いら立ち」　伊藤忠商事の丹羽宇一郎社長

丹羽宇一郎・伊藤忠商事社長

　「そろそろ改革の中身を具体的に示してもらわないと」。田邉充夫社長の就任時に「信念を曲げず、改革をやり遂げてほしい」と期待していた伊藤忠商事の丹羽宇一郎社長（６２）は、いら立ちを隠さない。

　「ファミマを立て直すなら、不良加盟者か不良社員の大幅削減しかないが、役員会組合とも何もいわない」と、夏の商戦に欠品で臨む店舗を批判しつつ、「改革に伴う『痛み』も、どんな内容で、どの程度のものか分からない。これでは株を買おうという気にもなれない」(19:19)

前スレより
456 ：いい気分さん ：2001/07/30(月) 18:01
いや〜今日も長い一日が終わった。お疲れ様です。
あれ、マネージャもうお帰りですか・・・。
「おつかれさまでーす」
アジアごはん　海鮮タイフーン　ある店で10個入れたら9個落ちました。
初日二日目はあんなに売れたのに・・。
うちの弁当っていつもそうなんだよね。セブンのは・・・・
タイフ〜ンそんなにまずくないよ。それはよーく分かってる。
でも、すぐに全然売れなくなるなんてことはもっとよ〜くわかってる。
顧客のために・・・　　全然分かってないのね結局作り手の発想でしかない。
非常に残念だ。今までずいぶん反省しただろうに改善されないのはなぜ？

前スレより
639 ："管理"業務部 ：01/09/14 00:27
社員の皆様コンベンションお疲れ様でした。
下期も頑張っていきましょう。

>>636
残念ながら今年の猛暑は７月がピークだったようです。なので６月〜７月は売上げがよかったのです。
しかもFF１０があれだけこけても（メモリーカードケースって・・・ 責任者出てこい！！）７月はあれだけの成績のこせたので
まあまあよかったんじゃないでしょうか。
８月後半は気温も下がり天気も悪かったのであんなもんでしょう。７月の勢いで発注指導してしまったSV
はロスが結構大変な事になっているかもしれませんね。結局プラマイゼロってことですね。
まあ自分で言うのもなんですが、うちの株は買わないほうがいいかもしれません。痛い目にはあっても美味しい事には
なりませんので。結局株価も下降傾向ですね。おそらく来年初めには１，８００円ぐらいになるでしょう。
会社全体の売上げは当然上がっていますが、既存の下げ止まりはありえません。ご加盟店様は契約更新してくれません。
日本型のコンビニフランチャイズのからくりも本部の思惑もこの景気の悪さで露呈してしまったようです。
残念ながらこのことを本部の人間達は気付いていないようです（忠も西友下りも生粋も・・・）
本部の人間は相当の残業をしておりますが方向性が完全に間違っているように思います。というか、
言ってる事とやってる事が矛盾だらけです。頭が悪いんです（特にコネやバブル組は・・）最近入社した一流大学を卒業した
社員と一緒に活気あるスマートな仕事をしたいのですが、みんな 店勤→SV→２年後退社という風に
賢い奴ほどこの会社の行く末に早く気付いてしまい辞めていってしまいます。嘆かわしい事です。
私たちの年代ではもうやり直しができないのでしがみつくしかありません。こんな人間ばっかりだからこんなことになってしまったのでしょう。
１億円かけてキャンペーンをやって何パーセント売上げが伸びるのでしょうか？
エアコンの温度高めに設定して何十万円節約できるのでしょうか私たちにとっての顧客とは誰なのでしょうか？
利益の源泉はお客様ですか？ご加盟店様ですか？逆ピラミッドの構造は単なるおごりではないでしょうか？


私たちは今何をするべきなのでしょうか。

前スレ
761 ：いい気分さん ：01/10/20 00:24
つ−か社員のやろうども昼飯買いに来る時くらい名札はずせ。
はずかしくないんか！！！！！！
自分の担当の商品のとこで、あ−だこ−だいってんな！
邪魔なんだよ！
えらそうに、「このパン形悪いからもうロスして」
だと？
だったらてめ−の金で買って少しは貢献しろ。
まずい弁当ばっかり開発してんじゃねえよ。
開発？いやほぼパクリ、、、。
ど−せぱくるならもっと完璧にやれ！
何でもかんでも中途半端だからいつまでたってもかわんないんだよ。
悔しいとかおもわんの？
女も男もぱっとしたのいね−し！
いつも疲れた顔してる。
そんなにファミマがいやならさっさとやめろ。

良スレ発見！

　　　│ねぇねぇ・・・
　　　│それでさ・・
　　 　 ＼＿__　＿＿＿＿＿＿／
　　　 　　　　∨ .,一-、ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ･･　　　　　　
　　　　　　　　　 | l ￣ヽ　　　,一-、
　　　　　　　　　 6‐■■　 /￣　l |
　　　　　 　 　　　ヽ´∀｀　■■‐っ
　　　　　　　　　/　＼／ ）´∀｀ /__ｳﾝｳﾝ･･ｴｯ!? ﾝﾅｰｺﾀｰﾅｲ
　　　　　　　　/　 ＼___／/　　　　　　 ＼
　 ＿＿　　　.| 　　　　|　/　/＼＿ ＿ ＼ ＼＿＿＿＿＿
　 ＼　 ￣￣￣￣￣￣（__ノ 　　＼　　　 ＼__）　　　　　　＼
　　||＼　　　　　　　　　　 　 ＼ 　.||＼　　　　　　　　　　　　＼
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
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　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 || 　　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

t5

age

u

ところでファミマさんよぉ、川崎市内の店に
悪さしたらしいじゃんかよ。

どこの辺の店かな？
知らないヨ！教えて。

来年度入社です。
ファミマスレってなんか痛い人たち多いですね。
本当に社員なのか煽りなのか・・・。上の人がこいつらだったらやだなぁと。
就職活動中で一番マシだと思ったのがファミマだったのになぁ。
サンクスの人事のおっさんは笑えたんだけど。
そいつはパーマ屋にとばされるみたいだしやめまして。
７はこき使われそうで内定後蹴りました。
サークルKはファミマ内定したんで最終ブチって寝てました。
ローソンは２次で寝坊・・・・５階級制覇達成ならずでﾁｮﾄｸﾔｼｲ･･･

このスレどうですか？
http://life.2ch.net/test/read.cgi/conv/1007293155/l50

>>24
新人、この程度か。
わかっちゃいるけどさ。

俺のとこのコンビニ、カウンターの後ろ全面（ギフト用のおかしとかおいてあるとこ）
煙草なんだけどどう思う？
マイセンとか常に20カートンくらい老いてあって煙草の在庫800万、一日の売上17万って聞いたんだけど
みんなのところはどお？

タバコで８００もないでしょ。
店内在庫トータルでも５００前後。

　冷凍みかんが冬に売れると思っている本部のえらいさん。あほ？

外において置けば凍るから、経費がかからない。
コストダウンを考えているのでは？

>>27
うちの店はマイセン関係・セブンスターは２０カートンあるよ

リージョンの意味がいまいちよくわかんねえよ。
教えてくれよ。
>>26
まあ先輩たちとそうかわんないッス。よろちくおねがいしまッス。

>>25
あ、そっち見てみます。

それで、わいわいラジオやめてくれないんですか？
いいかげん明確な答えが欲しいものです。

>>34はバカ。仕事中に投稿してんじゃねえよ。

>>35
罵倒レスはもうおなかいっぱいです。というか意味不明？
それで、わいわいラジオは何の為に続けているんですか？

わいわいラジオ、評判悪いんですか?
店員は楽しみに聞いてるときもありますよ(笑)
ていうかもっと店やお客様に反映できたらいいのにね。
例えばふぁみコレぴあにコーナー作るとかさ。

なるほど、我々とは感覚がかけ離れた人がファミマ社員になるんですね。
ファミマがいつまでも3番手でいるわけがわかりました。

>>37
一回くらいならいいけど勤務中に３、４回聞くと正直ダルイ

雪印の不買またすんですかぁ〜？

>>34
>>36
>>38
ええかげんにせんと実名出すぞコラ。

誰の？

やい！名古屋の熱田区と港区の営業、
どこの店行っても、夜中は弁当、おにぎり、サンドウィッチ
ないやんけ。
ここまで、ひどいのはファミマだけやぞ。
何とかしろい、ゴラァー！

活気無いねぇ。
debuya弁当は、どうなの？

>>44
お金かけた分ほど売れてないと思われ。

＞44
そんな弁当どこにあるんだ？
見た事ねーぞ。

ネタだろ

>>41
ギャハ！太巻きの売れ行きにビクついてるサルがうなってるヨォ〜

みなさま、そろそろ人事異動の時期です。
覚悟して下さい。

会社から書き込んでたバカが７人もいたそうです
同一部署から４人

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！

age

アホがいるな。

勤務時間中に、遊びに来ていた彼女と
店の前で、店の中から見えない所で
ちちくりあっているアルバイトは
クビにしたほうがよろしいのでは？

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！

ＤＥＢＵＹＡ・・・
この弁当食うと太りますって言ってるようなもんだよな、そりゃファミマイメージダウンするわな
二度と弁当買う気なくなるよな・・・。中食は捨てたっていう宣言ですか？　弁当担当さんよ！！！！！
テレビ出て浮かれてる場合か？　　会社で大きな声で自慢するのやめてくれない。　うちの課の人間あんたのこと
もう今後相手にしないことに決めたから。　　あ〜あもう辞めよう　こんなバカどもと一緒に仕事なんてしてらんねえよ。
同期のＳＶも切れてたよ　あんたらの方針に・・・　　企画物は否定しないけど毎回こんな最低のセンスじゃ加盟店にすすめられないとさ

うんこかー思い出すなーあの夏休み・・・
夏休みになると朝早くに起きてラジオ体操に行くのが俺の仕事だった
その当時住んでいたマンションの近くに小さな公園があって
いつもスタンプを押してもらう為に眠い目こすって行ったもんだ
近所の幼なじみと誰が一番早くスタンプを押してもらうか、
なんて競争もしてて夏休みも朝から大忙し・・・
今考えると良く起きれたもんだって我ながら関心するよ

そんなある日の事だった、俺はいつものようにラジオ体操に行った
友達におはようって挨拶してペチャクチャ喋っていたら、
いつものようにあの音楽が流れて来た。
深呼吸から屈伸運動などなにげにメニューをこなしていたそのとき！
俺のお腹がぎゅ〜るぎゅるぎゅる〜と大きな音を立てて泣き出した
やばい！幼い俺でもわかったよもうダメだってことをな・・・
そ〜と俺は小股で群れから抜け出そうとカニ歩行をしていた時
おーい！どこ行くんだーXX君！爺会のババアが叫びやがった！
Doki!!!その瞬間「どぴいどばぢゅるどっば〜ん！！！」
俺は蟻んこみたいお尻が大きくなった・・・え！
パッと後ろを振り向いたらみんな体操をやめてこっちを見てた。
その間２〜３秒だと思うがみんなが又体操をはじめた。
俺もまたカニ歩行をはじめた・・・もう後ろは振り向けなかった
なぜって？俺は半ズボンだったんだ！
家に着いたころには俺のお尻はだいぶ小さくなってたよ・・・

>>56
中食捨てたら何残る？

店舗オペレーション無視のサービスか？

マジレスすると、ミノフスキー粒子を利用して力場を形成し、
それを使ってビームの帯を形成する。極近距離での出力が
最大になるように構成するわけや。

ビームっつのは、ある一点で最大の収束をしめすように調整する
（それ以外は逆に拡散している・・虫眼鏡で光を収束させるときを
思い出してくれ）
で、ビームライフルとかはそれを可能な限り遠距離かつ、できるだけ
どんな場所でも収束するように撃つわけやけど、サーベルは可能な限り
近距離で収束するように作ってるわけやね。その方がエネルギー食わない
んちゃうんかな。

ファミリーマートが三流な訳

優秀な会社
　社内案件等について内部批判するスタッフは優秀な人間が多く
　活性化された社内議論や見直しに繋がる。

ファミリーマート
　社内案件等について内部批判するスタッフはバカで使えない人間しかおらず
　箸にも棒にも掛からないレベルの意見で終わる。まあプロパー社員は９９％
　バカしかいないが。

今日の異動は何のため？

意図がわからん。

今日、緊急招集があったよ。

社長交代らしいです。。。

本部の人・・・川崎市内の「＊間駅前店」店長イッチャッテルからどうにかしてください。接客がいいって噂？らしいけどアレは無理。

ファミリーマート：
社長に上田準二常務が昇格　３月１日付


　コンビニエンスストア大手のファミリーマートは１３日の取締会で、３月１日
付で上田準二常務（５５）が社長に昇格し、田辺充夫社長（５７）が会長に就く
人事を決めた。経営体制強化が目的で、田辺氏は最高経営責任者（ＣＥＯ）を兼
ね、海外を含むグループ経営戦略を立案する。上田氏は最高執行責任者（ＣＯＯ）
として国内コンビニ事業の強化に専念する。

　両者は筆頭株主、伊藤忠商事の食料部門出身。上田氏は０１年５月から常務と
して企画、地域戦略立案など経営全般を支えていた。既存店の売上高が不振で、
０１年度に回復の見込みのない５００店舗を一気に閉鎖するリストラ計画を推進
してきた。

　１３日、東京都内で会見した上田氏は「構造改革の成果を踏まえ、０２年度は、
はっきりと増収増益の態勢を築きたい」と抱負を述べた。

　上田　準二氏（うえだ・じゅんじ）７０年山形大文理卒、伊藤忠商事入社。
プリマハム取締役を経て００年５月、ファミリーマート顧問就任。０１年５月から
常務。秋田県出身。

［毎日新聞２月１３日］ ( 2002-02-13-21:04 )

a

sore!

今、北関東エリアでＳＶやってるんだけど、実は近いうちファミマの社長になろうと思うんだけど、
やっぱり伊藤忠からじゃないと社長にはなれないのかなあ・・・。

━━━━━阪神○震災は笑わせて頂きました！
お亡くなりになられた方を１０００人ごとに数え申しあげていたのは私だけでございましょうか？
（よきかな！２０００人をお越え遊ばせ！次は３０００人を突破し賜えぇーーーって）
しかるにとどのつまりは６０００人しかお隠れになっておられない。全然、騒ぐほどではないものを。
阪神○震災は笑わせて頂きました。赤心から。
テレビでその報せを観るに、その事実を知りて手なぞ叩いて笑わせて頂きました。
きゃつらが震災に遭うてる間は、拙宅にて蜜柑など食しておりました。
こやつらめは頭のいささかお弱い方々だと思いながら。
わざわざ神戸まで足を運んで記念の撮影などしようかと思案なぞ致ししました。
それでも阪神○震災のお導きで何らかのご利益を得た方がいらっしゃる訳でございますし、
終わり良ければすべて良かったのではないかと愚考など致します。
確か知事閣下や市長閣下が自衛隊の兵（つわもの）どもの救援のご要請をお渋りになられてましたが、
あちらのあたりは部○が多うございましたからそのまま全て滅ぼそうと考えておられたのですね。
今でもにわかあつらえ(仮設）の住宅にお住まいの方々がおいでになるご様子ですが、
吝（しわ）いものでございます！私どもの税金なのでございますね。あな、口惜しい。
ところで震災直後はあの方々は、はばかりはいかがなさっておいででございました？
もしかしてそのまま野にお垂れなさっておいでだったのでしょうか？けがらわしいものでございます。
どちらにしろヘリコプターからの映像はまさに温泉町のようでみやびでございました！
気持の良い夕刻でございました。

あげとこう

あの揚げ物のせいで店内がどこも汚いです。対策を練ってください。

内部入れ替えはどうでした？

上げておこう

>>69=>>72
ねえ、荒らしてる自覚はある？

コンベンションって、意味あるの？

試食会と勘違いしてるやつが多すぎないか？

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もうダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！

謝れとは言いませんがこちらもちょっと大人げないのですが
ムカついたので友達のハッカーに頼んであなたの個人情報を探ってもらうことにしました。
あ、もう遅いですよ。もうすでに友達解析始めちゃってますから・・・(^^;
ちなみにこれは自慢じゃないんですがその友達は日本でも５の指に入るくらい凄腕のハッカーです。
この前彼の家に遊びに行ったらものの５分で他人の個人情報を抜き取っていました。
彼にとってそれくらい赤子の指をひねるくらいの行いなんですよね(爆)
これであなたもいっかんの終わりってやつですね(^^; 　　　
まあせいぜい後悔してくださいね。
それからもう二度と糞スレは立てないこと
(その友達は糞スレが大嫌いらしいです。糞スレを見つけたら即解析に入るみたいです(^^;)
それでは、う〜ん二日後くらいかな？またにこのスレに来てくださいね。
あなたの住所本名住所その他もろもろのせておきますんで(笑)
あ、警察とかに言ったって無駄ですよ。
あなたが糞スレ立てたのです(犯罪)から通報したところで捕まるのはアナタですし
友達は掲示板のログを自在に操ることができるんです。
と、いうことでbye♪(＾0＾)/~~

ネットでの誹謗中傷発信者の氏名開示要求可能に＝省令・５月施行
http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1017357968/
　　　
【ネット】２ちゃんねる内の誹謗中傷監視サービス開始
http://news.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1016802005/

月初の朝礼長すぎて貧血おこしそうです

そのまま死んでろ

むしろ逝きたいです(；´Д｀)　ハァ

タバコの什器新しくなるの？

お前の頭を新しくするのが先　

>>81
よくご存知ですね。

西宮エリア担当のＨ岡消せや。
マジで。

＞83
つーか本部の人来たらしい

裏2チャンネルで調べなよ!
★ 裏2チャンネルの裏情報を見る方法は ★

SSL(https)で通信内容が保護されているので会社・学校からのアクセスでも心配ありません。
ただし、アングラにつき普通にリンクを張ることはできません。

１．書き込みの名前の欄に　http://mokorikomomanko.2ch.net/　と入れる。(裏ドメイン名）
２．"E-mail欄" は何も書かないでください。
３．"本文"に仮USER名を生成する為"在住都道府県名と年齢"を入れて書込みボタンを押します。
４．タイトルが「地域情報（極秘データ館＠SSL）」に変わればばOK。
　　同時ログイン数が50人程度なので、つながらない場合は通常の2chにフォワードされます。

（注意）
　　　制限のため、上記のように２ちゃんねるの書き込みでしかアクセスできません。
　　　名前はブラウザに入力する時と同じで、半角英数字で入力しないとダメです。
　　　テスト運用中で非常につながりにくいので何度か試してダメなら日を改めてください。

社員の人も外注の人もキショイ
なんか洗脳されてるっぽい

>SSL(https)で通信内容が保護されているので会社・学校からのアクセスでも心配ありません。
ポート443閉じられてたらダメじゃん、とマジレスしてみるテスト

＞84
何故に？

あぼーん

前半は確かにアレだが…


あぼーん対象&通報されるぞ。
スプーン家に持って来させた、ってアンタの家にスプーンはないのか

今、電話番号らしい数字を書き込むと
自動で記録されるようになったと聞いたが。
>>90
マジで警察いくかも知れないから心の準備しておいてね。

名古屋地区の開発課長○村は、自分が業者から金もらっているくせに気に食わんやついるとすぐにそいつが金もらっていると言いまくっている。いつか不正暴いてやる。

藤

質問ですが、宅急便の受付方法が変わるそうですが、具体的にどのような手順になるのでしょうか？

>>95
マーケティングニュース参照。
以上。

ファミマのＡＴＭって利用頻度が低いと撤去になるってホントですか？

　　　　　　　∧　　　　　　　　　　　　 ∧
　　　 　　　/.::ヽ　　　　　　　　　　　/.:: ヽ
　　　　　　/.:::　ヽ　　　　　　　　　 /.::::　ヽ
　　　　　 /.:::　　ヽ　　　　　　　　 /.::::　　ヽ　　　　　このスレは一体
　　　　　/.::::::.　　ヽ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,/.::::::::.　　ヽ
　　　　/.:::::::::::　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　何なのですか　　　　　　　　　
　　　 /.:::::::::　　　/　　　　　　　　ヽ　　　　　ヽ
　　　/.:::::::　　 ／ ‐･‐　　　　　‐･‐＼　　　　 ヽ
　　 ヽ.::::::　　　　　　　.::::　　　　　　　　　　　 /
　　　 ヽ.:::::　　　　　 .:::::　　　　　　　　 　　　/
　　　　 ヽ.::::　　　　　＼＿＿／　　　　　　/
　　　　　 ヽ.::::　　　　　 ＼／　　　　　　 /
　　　　　　 ＼.:::::　　　　　　　　　　　 ／

>>98
ＦＭ本部社員が、溜まった鬱憤を晴らすところです。
従って、必然的に駄文の溜まり場化するわけです。
彼らを許してあげましょう。それが２ちゃんねるですから。

（え？ それなら板違いだから厨房板あたりに移転すべきだ？ 確かに…）

100ゲットです。
こんなに嬉しくない100ゲットがあるなんて思いませんでした。

このスレをご覧のＦＭ本部の皆さんにお願いがあります。
本部社員専用スレを立てるのは結構ですが、せっかく、コンビニ板には本部社員も加盟店店長も各店舗のバイトも配送業者も、そして何よりも多数のお客さんがいるのですから、
「ＦＭ本部社員が、皆さんの疑問･質問･苦情等に真摯に解答するスレッド」
とかどうですか？
それとも、そんなスレなんか面倒くさくて立てられませんか？

訂正
×「解答」→○「回答」

役立つサイトを満載したサイトです。
是非見にきてください。
http://home9.highway.ne.jp/cym10262/

>>100
SVです。
面倒くさいです。うざい人ですね。そんなに熱くなってどうするの？
悪いけどそういう人はほかのチェーンに行ってくれますか？
大変迷惑です。

ダメ人間はダメ人間同士で一緒に居たほうが、お互いの傷を舐め
あえて安らぐのである。それが友達だよなぁ？(笑)
ダメ人間から新しい価値あるものは何一つ生まれてこない。
さいしょから価値あるものを判断できる常識があるのなら、
いつまでもダメ人間でいられるはずもないのである。
ものの価値のわからない奴だからこそ、いつまでたっても
ダメ人間のままなのだ。
そしてダメ人間から脱却すれば、結局周りのダメ人間は
「自分のダメさ加減を無言で非難されているような被害妄想に陥り」
居心地が悪くなり、ダメ人間の友達は失い、新たな社会生活に適応した
友人が生まれることになる。

人は同じグループを作りたがる。生物はと言い換えてもいい。
優秀な人間は苦労を分かち合える。
ダメ人間は傷を舐めあえる。
ブスの友達はブスだ。ダメ人間の友達はダメ人間だ。
ダメ人間といつまでも友達でいたいのなら、いつまでも自分が
ダメな生活をして人生の落伍者、人生の敗北者となり、
正義を説いてグチをこぼす裏表のない人生を送ってオナニーしてれば良い(笑)

>>100
ここに、「皆さんの疑問･質問･苦情等に真摯に解答」できるような
善良な社員はいない。帰れ。

takesitadooritte,nanimono

ＳＶ確認済み情報
そんな事してもいいの？
内容「デジキューブと取引、返品おっけ―」
しかも手書き・・・

やばsage

>>108-110
sageると下がると思ってる？（ｗ

それで、何がしたいの？

さいて→

なんか、バイト辞めたくなってきた・・。

辞めたいのはこっちだよ。。。

社員は社員で辛いのかもなー・・
今度店に来たらＳＶさんに優しい言葉かけてあげようっかな

>>115
なら早く辞めろや
ほらほら急げ

こんな楽な会社、そう滅多にあるもんじゃないしナァ・・・

正社員不細工率男女共高確率

社員さん月給いくらぐらい？

緑水５ケース・中国緑茶３ケース・リピュア２ケース・爽快仕込３ケース・純生２ケースとれ？なんで癒着に手をかさんとあかんねや？

あそこの会社はとにかくセカセカやってれば
有能みたいに思われるんだよね〜。
実際の効率がどうであれ。
他の会社じゃ自分で思ってるほど役にたたないよ。
本部のみなさん。

仕事自分で抱え込んで忙しい、忙しいっていってんだから世話ネェよ。
はいはい、みなさん有能ですよねー。わっかりましたー。
普通の会社では仕事の振り方をしらないっていわれるだけですよ。

ＦＭって暇人多いの？人余ってる？

たいした仕事じゃないのに忙しぶってるだけ

山猿むかつく！

仕事半人前、給料一人前、人間中途半端＝ＳＶ
こんな人間たちに、汗水たらして稼いだ利益を本部フィーと言う名目で
毟り取られていると思うと、情けなくなってくる。
フィー分の仕事は、キッチリしろよ！！！

>>127 おまえもな

>>128
おまえがな。

おはようあげ
逝ってきます

今晩も、暇なSVちゃんいらっしゃーい(^｡^)
どうせ疲れてないから、眠くないでショー

飢えブー腹ブー死ねや

>>128
おぃ　お前頭の中から膿みが出てるぞー

通信は文字だけのコミュニケーションだから微妙なニアンスが伝わらない
なーんてことはよく言われるし、みんなが知ってる。
見過ごしがちなのは、欠落している表情とか言葉の強弱といったデータが
単に欠落しているだけでなく、読み手が想像で勝手に補っている事が
多いって部分。

よーく思い出して欲しいんだけれど、荒しが暴れているとき
その書き込みを読みながら
「暗い部屋の中でモニターの明かりを眼鏡に移しニタニタ笑いながら
　キーボードをカタカタ打ち込んでいるオタク」
なーんていう、安っぽいドラマに有りがちなイメージを
浮べてしまう事ってあるでしょ？

で、自分で想像したイメージに嫌悪感をいだいてよけい頭にきちゃったりするんだなこういうときは、無理やり
「赤ら顔で『うーい、部長のばかやろぅ』とくだまきながら、指一本で
　たどたどしくキーボードを押しているハゲ親父」
ってな、これまた何処かで見たよーな情けなーいイメージに塗り替えてやると
怒る事がバカらしくなって、冷静さを取り戻せたりしますので一度お験しを。　

出社したくないよーーー

「おちんちんブルース」

ア〜ア　おれのオチンチン　あつく燃えてるぜ
ア〜ア　おれのオチンチン　早くハメたいぜー
ウオ―　ウオ―　ウオ―　ウオ―　ウオ―
ハメたい　ハメたい　ハメハメした〜い
おれのオチンチンが火を噴いてるぜー
だれかー　だれかー　消してくれー
おれのイカレチンポを癒してくれー

ばかばっか

オマエモナー

ファミリーマートレス全部読みました。
あんまりです。
みなさん本部の者、頑張っていますよ。
まあ、ずっと現場で居る人のねたみでしょうけど
はるかに皆さんよりは仕事ができると思います。
かぜをひいても皆さん休まないし。頭が下がります。
すばらしい職場ですよ。

>>139
うそばっかり言うのは止めてくれ。
まあ、社員が必死なのは分かるがな。（藁
いいかげんうざいからココには来るな。

「1:7:2の法則」というのがあって、
どんな集団でも、1割の有能な人々･7割の普通の人々･2割の無能な人々、というように分けられるという。
で、このスレには、たまたまＦＭ本部の最下層2割の人々が集まってしまっている、と。

>>139 というわけで、あなたは上層8割の人なのかもしれませんが、最下層2割の人々が溜まっているんです、ここには。

＞139
激しく同意！
みなさん素直でいい人ばかりです！

空気の読めない奴が１人いる。(w

ほんとほんと！ダメなのは現場のほうだろ（藁

FM社員って、アタマ弱いから絶対気付かないだろうな。（爆

|-`)大変だな

終了　　　　

へんな会社・・・

>>143 すいません。空気が読めませんでした(謝)。

無能岩末氏ね

生意気な波平をシめてやるッ！

婿養子であるマスオが見守る中、制裁は行われた。
既に波平の口中ではノリスケの赤黒い怒張が暴れている。
「カツオ君、お義父さんのお尻がおねだりしているようだね」
マスオの声に応じて、カツオのブリーフから屹立した一物が顔を覗かせた。
ゆうに一尺はあろうかという業物に、恐怖に顔を歪める波平。
しかし、その恐怖心とは裏腹に、波平の肉棒は硬度を増していく。
−波平にとっては、その恐怖こそが色欲そのものだったかもしれない…。
天を仰いだ波平の頭皮を、マスオが絶妙な舌技で剥いていく。
サーモンピンクの亀頭が徐々に姿を現すのと平行して、
カツオの淫槍が波平の菊門にねじり込まれていく…。
　　　 ／￣￣￣￣￣＼　　　　　　　　　　　　　/　／ 　　＼＼∴∵|
　　　/　　/￣￣￣￣　|　　　　　　　　　　　　 ｜　 (･)　　(･)　ヽ∵｜
　　 /　　/　 ⌒　　⌒ ｜ 　 　　　　　　　　　　 |　 　 ⊂　 　 　 　　6)
　　｜ ／ 　　(･)　　(･)｜ 　 　　　　　　　　　　｜　＿＿＿ 　　　　/
　 　(6　　　　　　⌒)　 ｜　　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿/ 　 　／
　　　|　　 ）　 ＿＿＿　｜ 　　　　∫　　　　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　／￣￣￣￣三
　　　＼　　　 ＼＿/　／ 　／￣￣￣￣＼ 　　／⌒ -　- 　 　⌒ /＿＿＿＿　　ヽ
　　　　 ＼＿＿＿_／　　/＼　 　／ 　＼ ｜／　人 ｡ 　 ｡ 　 丿　|　　　　　 ＜　　|
　　　／⌒ 　 　 　 　⌒＼ 　| 　　(ﾟ)　　(ﾟ) ｜＼ ＼|　 亠　　　/　|　⌒　　⌒　 |　　|
　 ／　人　 人 　 　ﾉﾞ＼　＼-----◯⌒つ｜　＼⊇／干 ＼ ⊆ |-(・)--(・)---|＿_|
　 ＼ ＼|　　l　　　 /／　／ 　　　＿||||||||| ｜ 　　　|　　　　　（　 |　 ⊂　　　　　6)｜
　　　＼⊇　ﾉ 　　　⊆／ ＼　／　 ＼＿/／ 　_／⌒ｖ⌒＼ 　 ）　|　＿＿＿ 　　　｜
　　　 （ 　　Y　　 　）　　　　＼＿＿＿_∪⌒＼ 　ノ　　　 　） 　|　 ＼＼＿/　　　／
　　　 ｜　_人＿,　｜　　　　　/　 　　　　　 |　 | 　　　　　　| 　| 　　/＼＿＿_／⌒ヽ､
磯野家縁者男性陣によるド迫力の４Ｐファック！
だが、長い夜は幕を開けたばかりだ…。

へんなのー

age

ファミマのSVは皆頑張っています。いると思います。
ただ、一部にはあまり関心しない行為に走る方もいます。人間である以上は…。
例えば、ＳＶが女性従業員に手を出して、お店に対して堂々と付き合うのは問題ないが、陰でこそこそ何かをしていたり、特別扱いすると、他の従業員に迷惑です。
挙げ句の果てに、たまりかねて女性従業員を解雇にしたら、今度はＳＶが直営の店舗にて働かせているのです。
そこまでして、愛を貫きたいか…。

jkkkk

154同意！！

私なんか最近知ったんですが別れた妻はバイトしてた店に来ていたファミリーマートの営業の方と浮気をしていました・・・・・。

今も続いているみたいです

↑　この営業は誰やねん！！

ほんま、えげつない奴やな、ダンナ腹たつやろ、、

来年からファミリーマートに就職させて頂きます。
先輩方、よろしくお願い致します。

-------風俗の総合商社・ＭＴＴどこでも-------

〇デリバリーヘルス〇デートクラブ〇女性専用ホストクラブ〇
〇ハードＳＭ奴隷クラブ〇レズビアン倶楽部〇ホモ・オカマ倶楽部
〇変態痴女と遊ぶ会〇痴漢・覗き趣味の会〇変態同好会・各種！
●楽しく遊べます！　090-8002-8356番
-----------美男・美女会員など多数在籍中-----------
　 http://www.mttdocomo.jp/
-----女性アルバイト随時募集・高収入（日払い）月100万円可能-----
-----レズビアン・スタッフ●ホモスタッフ●女性専用ホストスタッフ同募-----
http://www.mttdocomo.jp/

159<<160<<ありがとうございます。
元妻は、猿と水族館で有名なところの南の方の（大○○丁目店）に勤務していました。
約３年前の事ですが、当時妻の生活パターンが変わっていく事を不信に思いつつも、疑う事なく
見逃していた馬鹿亭主です。子供も私も捨てられました。この事実を知ったのは最近です。
私も新しい妻を得て、新しい生活を送っています、が　しかし事実をしった今では、この営業を許せない気持ちでいっぱいです。
本部を告訴するべきか、オーナーを告訴するべきかとも考えましたが男女の事、きっと日常茶飯事のことなのでしょう。
安○×××許せん。

それって大分のＳＶ？

ファミマのSVも落ちたな・・・。

>>163　だ、だんな〜　怒れぃ〜〜〜〜〜プンプン！！

上レス賛同

そのSVマガサシタ＆マヌケ（そんなやつに限って仕事ボツ）

>>163
○津一○○店？

おいおい　ダンナ！！その元妻とそのSV今も続いてるんじゃろ？？
この先結婚デモしたら大爆笑　　ﾜﾊﾊｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｯ!!

オオイタニホンシャカラカンサガハイリマシタ・・・・・・

　　　∧∧　　）　　≡≡≡≡≡(´⌒(´≡≡　
　⊂(ﾟДﾟ⊂⌒つ　≡≡≡≡(´⌒;;≡　
　　　　　　　　　　　(´⌒(´⌒;;
ズサササササーーーーーーーーー！！！ キミハテンポデシゴトモセズナニヲヤッテンダ　　ガオオオオオオオーーーーーー！！！

　　　　　 　 ∫
　　　∧,,∧ ∬　　　　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 ミ,,ﾟДﾟノ,っ━~　　＜　あいつは捕まって当然。略奪犯だもん
＿と~,,,　　~,,,ﾉ＿.　∀　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 .ﾐ,,,/~),　　.|　┷┳━
￣￣￣ .し'J￣￣|...　┃
￣￣￣￣￣￣￣ 　 .┻

私その営業さん知ってます！！安○さんでしょ？？

え〜　あの安○さん？

ハッキリ物申す！！！！！
本部は現場の事、何ーーーーーーーーーーっも解っておらん！！
そう思わんかえ？えっ、代表取締役以下、役員一同さん。
何ー？カレンダー通りに本部が休んじゃたら、２４時間年中無休
（一部店舗除く）の意味が無いんじゃないの？？？？？
本部が休むんだったら、FC店・FM店・各エリアも同じように休ま
せろよなー。そう思わんかい？？？
店が２４時間休み無く営業してんだから、その大元の本部だって
２４時間体制でフォローしろよ！売上げの少ない店掴まされてい
て努力がないと言うけど、店によって立地等の条件も加味しろよ。
ハッキリ言って当たり外れあるもんね。平均化しろって言いたい
ね。立地の良いとこから上納金いっぱい取って、、立地の悪い所
は免除するぐらいの配慮があってもいいんじゃないの。
世間の皆さん、これからはコンビニに加盟しちゃダメですよ。江戸
時代の小作人と一緒だから。働けど働けどわが生活は楽にならず・・。

>>175
こいつはフランチャイズの仕組みはおろか社会や経済の仕組みさえ
何もわかっていないので小学生だと思われる。もしそうではないとしたら
頭の弱い可哀想な人だから皆さん突っ込みは控えてあげてください。
お願いいたします。

　乾杯

　作詞不詳
　作曲　長渕　剛
　唄　長渕　剛

1.かたい絆に　想いをよせて
　語り尽くせぬ　２ちゃんの日々
　時には傷つき　時には喜び
　>>1を叩きあった　あの日

　あれから　どれくらい　たったのだろう
　沈む駄スレを　いくつ数えたろう
　故郷の>>2-3は　今でも>>1の　心の中にいますか

　乾杯！　今>>1はこの板に　大きな　大きな駄スレを立て
　遥か長い道のりを　歩き始めた　>>1に幸せあれ！

2.キャンドルライトの　中の>>2-3を
　今こうして　>>1を叩いてる
　大きなさみしさと　少しの喜びを
　８頭身モナーで描きたい

　パソの光を　身体にあびて
　ふりかえらずに　そのまま書けばよい
　風に煽られても　雨に叩かれても
　信じたスレに　背を向けるな

　乾杯！　今>>1はこの板に　大きな　大きな駄スレを立て
　遥か長い道のりを　歩き始めた　>>1に幸せあれ！

　乾杯！　今>>1はこの板に　大きな　大きな駄スレを立て
　遥か長い道のりを　歩き始めた　>>1に幸せあれ！

本部では私が誰か知っていると思う。以前、本部エリアマネージャーから私にホームページで何かやっていないか言われた。
私は正直に『忙しいホームページは作っていない。』と回答。
その時エリアマネージャーは誰がどのようにアクセスしたか調べようと思えば調べられるんだから、変な事はするなと言われた。
変な事ってどんな事？？SVが女性従業員に執拗にせまるのが正しいことなの？？
以前、SVで人妻キラーと噂された方がおり、店長夫人(マネージャー)と何人も交際していると評判でした.
人妻キラーは正しいこと？？店の金を着服した処分し、着服金も返済させたら、突然本部関係者が出てきて、着服金を返済させた上に私に本部に対して謝罪までさせましたね。
裏で何があったんでしょうね。誰が聞いても正しくないと思うが、レジの金を抜いて盗むことは正しい事なの？？

私をたたいても本部の汚点隠ししかならず意味はなく、一般消費者に対して欺いているとしか思えない。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝→この文書の意味は一部のファミマ本部の方のみわかるはずです。これ以上言わんぞ＝＝＝＝＝

この文書を読んだSVの皆さん、あなた達は本部の代表者として店舗に来て営業指導しているのです。
昔、ファミマではSVを営業担当と呼んでいた。店舗内部でどのように指導しているか本部では把握できないと思います。
本部に対して自分たちは店舗に一生懸命に営業指導していると言っても、女性店員ばかり見ていては店の売り上げに貢献していないのです。
悪い店は閉鎖ですか？？あなた達の営業指導が悪いからと反省しなさい。そして、もっともっと勉強しなさい。と、言いたい。
最後にSVの皆さん、本部を怖がらずに今までしてきた過ちを告白して下さい。それがお店への償いです。

あーうぜえ。
本当に返事が欲しいなら本部に内容証明でも送れ。

最近、店長に会って貰えないＳＶ！正直に手を上げなさい。

マツハヤの話はどうなってるの？

>>181
明日、社長が説明に長崎行くらしいよ。
25億、安い買い物だったのか？

ス○ーエフをいつどのように吸収するか、
という話題についてはまだ青山以外ではオフレコですか？

>>175
その売上の悪い土地で営業することに判を押したのは誰だ?
契約したからには契約者の責任では?

>>178
FCシステムとはいえ、自営なのですから売上の悪いのをSVのせいにしないこと。
もっとも、SVも業績が上らないのは店のせいではなく自分のせいだと理解しておくこと。

>>183
みんな知ってることでしょ。

>>175
土地の当たりハズレの平均化とは？？

日経流通見てたら、九州北リージョンの統括が、松早の社長になるみたいですね。

>>184
ｱﾌｫですか？
売り上げの悪い土地と解ってれば当然契約しない。
有りえない数字をでっちあげて、契約させといて、
フォローもせずに店のせいだけにしてるから、
皆、頭に来て訴え始めてんでショ！

他者にのみ責任をなすり付ける人は反省した方がいいのでは？
本部だって鬼じゃないから、きっちり頑張ってる御加盟店には
店舗移動等の救済処置をとると思います。
但し、経営がいい加減な加盟者には、その限りではありませんが・・・
声が掛からないって事は・・・

ファミリーマートへの就職を希望しています。土日は休みなのでしょうか？まただいたい何時くらいに仕事は終わりますか?
残業手当はつくのでしょうか?

「このケーキ開けづらいでしょ」と言われた。
チーズとイチゴの２種類のトルテのことらしい。
「いやぁ食べたことないんでﾁｮﾄ分かんないです」と言ったら
「自分の店の商品ぐらいﾌﾞﾂﾌﾞﾂ･･･」と言われた。
文句は言えないので帰る時買って帰った。
ほんとだ、開けづらい。社員どうにかして。

>>190
プロパー社員のレベルはびっくりするほど低いのであなたが世間一般的に
平均レベルの人間であれば社内でＴＯＰクラスの社員になれるでしょう。
ただし将来出世したいと思っても経営層に上がることはできません。
会社の舵取りは外部の優秀な方々に任せなければいけないからです。
このあたりは入社する前に知っておかねばならない事です。

>>１９２
社員の方ですか？レベルが低いというのはどのようなレベルなのでしょう？
給料、勤務時間など待遇の面も教えていただけないでしょうか？

>>193
本当にレベル低いな。
さすがにこれはﾌｧミﾏ社員のスタンダードより下だとは思うけど。

ちゅうに入ったほうがいいじゃん。

>>195
悲しい事に一次選考にも進めないでしょう

ぷっ

175さんへ　あんまり、お役に立てないけれど担当SVが若造だったら
屁理屈（ちょっとミスしやがったらそこをついて）いってベテランのsvに代えてもらうといいよ！
ちょっと、ごねるだけで販促費、最高額までもらえるしね！
重点とかいって無理やり出させたロス分もそれとは別にもらえるしね！
基本的にこの会社は・・・だから、いったもん得だよ！
目標10万！やってない人には分からないだろうけれどこの金額でも私らにとっちゃ大金よ！

debuyaシリーズの第2弾なんて考えた人は誰ですか？
しかも、弁当の写真と並べて、石塚とパパイヤの顔写真と「***kg」(彼らの体重)を記したＰＯＰ。
「ファミマの弁当を食うと、彼らのようにdebuになる」
ってことですか？

いや、それならそれでも良いんですよ。
ただ、私は173cmで50kgしかないので、もうちょっと太ろうと思って、debuyaの廃棄は率先して食べてたんですね。
何らの効果も無いじゃないですか。

200!

>>１７５の者です。　　　同情・反発など色々なカキコがあるので正直な
事を申し上げます、以下本文。
ちょっと聞いてよ。私は本当についていないFC加盟者かも知れませんから。
一番初めに加盟したのが１９９４年５月。その時は売上げも好調！それから
約半年で阪神淡路大震災の影響をまともに受けて５０％ダウン。（ここは、
東京２３区内の店だよ。この店の真向いにある財閥関連の大手工場が、影響
を受けた煽りで、一気に売上げダウンしちゃった。）
そんな折「阪神・・・で罹災した店舗のカンパ」がきたけど、うちにもカン
パ金廻してくれー！」って感じだね。その後は低迷したまま（財閥系大手の
製紙会社の社員や子会社の倉庫・運輸関係の破滅）で、苦しいながら我慢し
て営業してたんです。（これ本部が推測できないのは当然だね。）
そうこうしてるうち、SV（旧営業担当）が替わり。この事を理解してくれて、
店舗の異動を率先して行ってくれたんです。晴れて、良い物件を紹介してくれ
たまでは良かったものの、これがまた最悪の結果になったのです。
異動当初は快適だったものの、またして半年後に大きな減少が発生しました。
まずは東京電力○○支社の移転により、客数１００人余り減少。その後３ヵ月
後にはNTT営業所の統廃合により、またしても５０人以上が減少。
これって、本部（CVS）の周知範囲にあってもおかしくない用件だよ。実地調査
をやってるんだから。周囲の状況も判断できるはず。
「これだけの売上げがあります・・・」って示されれば誰でもサインするよ。
これらを見抜くのは素人じゃ無理だけど、専門の調査会社使ってるんだから。
そうして、今の状況は至って暗礁！もう１千万近くの借金を抱えてるよ。
どうしたらいいのか・・・契約はあと２年。継続は出来ないね。

>>201
店舗特定されちゃうと思うんですけど。

>>201
開発が提示してた書類とか残って無いの？
欺瞞勧誘にもちこめ！
借金は踏み倒した上、搾取されていた金を取り戻せ！
FMはノルマで無理な開発進めてた時期があったから（今は？）
裁判ざたになる店多いよ。
まだ、契約を続けたいってのがすごいが..
さあ、立ち上がるのだ！　ジーク、ジオン！

おい、ファミマの社員よ、いよいよおまいらが楽しみにしてたワールドカップはじまったぞ。

そもそも、みなさんなんでファミマに入社したんですか？

サッカーが盛り上がっていない地区の店舗はサッカー日本代表オフィシャルグッズあまり売れないで困っています。
一部の店ではプロモーションにサッカーグッズが置いていません。
売れないからしょうがないか…。
もう少ししたら割引販売しようかな。今ならだまされて買うだろう。
そういえば、オフィシャルライセンスアイス『GETグレープフルーツ味』売り場撤去だよな。
アイスで使用している香料が日本では認可されていないものを使用したそうだす。
ミスタードーナッツの肉まんと同じものかな？？

正直、くまってファミマ店長でしょ？
ファミマのほうでなんとかしる！

http://myhome.shinbiro.com/~nkuma/tohoho/foods/dog2.html

>>206
日本代表グッズ、全然売れていないのに追加で送り込みしてきやがった。
追加送り込み分だけ返品可ってどういう事？
最初から全アイテム返品可にしろよ。

浜崎のグッズは発注シカトしたら強制的に発注させられるし。
加盟店に糞以下の商品を押しつけるのはいい加減やめれ。

ファミマってイベント好きなくせにやることやばすぎ

ファミマの営業使えない奴ばっかり
じゃねーか！
とくに府中エリアの加○！
あいつやること中途半端なんだよ！
自分の意見だけ押し付けて、店の要求は
すっかり忘れやがって・・・
もっと社員教育ちゃんとやれよ！

サッカーキャンペン第５弾『サッカー日本代表プレミアムスクラッチキャンペン』は
対象商品（弁当全品とおにぎりセット３種）を買うとスクラッチカードをプレゼント。
当たり券でサッカー日本代表サポーターズ箸
応募券で抽選で１０００名に日本代表メモリアルプリカセット、抽選で５００名に日本代表オフィシャル写真集をプレゼント。

各店舗では箸「赤白」各２３セット(展示品は各２セット)、応募券の当たり５５４枚の計６００枚が当たり・応募券なのだ。
本部の指示では各店舗にて盛り上がる時間に当たりを入れるように指示されています。
と、いう事は事前に当たり券がどれか分かっているのです。店によってはあまり当たり券を入れずに従業員が着服するケースもあるでしょうね。
また、深夜のあまり客のこない時間では当たりが入っている確率が低いでしょう。
以前にも同様なイベントでも当たり券のみを別にして納品していましたから、ちょっと気になる。
一日の来店者すべてに平等に当たる確率になるようにして欲しいものです。

あと、応募券の抽選もうさんくさいです。本当に全員に当たっているのでしょうか？？
抽選している所を見せてもらった事がないので不安です。以前一回だけFamily
で写真付きで紹介してましたが、やっぱりうさんくさい。
私は元H本部長が展示会場の抽選会でちょんぼしていた光景を見たことがあります。
その時は、その光景を見ていた方が騒いでいましたが、すぐに騒ぎは収まりました。

美園はすごかったなｗ

>>213
埼玉スタジアムのある浦和美園駅前店
日本×ベルギー戦があった6/4の売上
1日で1200万円だってさ。

売り場面積26坪　営業時間 7時〜23時 でこの売上は記録だそうな
http://www.family.co.jp/rel/r_020513.html
http://news.lycos.co.jp/search/story.html?from=jp&query=%89Y%98a%94%FC%89%80%89w%91O+%83R%83%93%83r%83j&q=04jijiF635

内定もらったので入社しようと思いますが、半年で辞める人って
やっぱり多いですか。

>>216
7よりは少ないと思われ。

>>216
そんな糞会社やめた方がいいよ。
将来性ないからな。

ファミマで開発やってる人に社内の実情が聞きたい。

＞217　ありがとうございます
内定他にないし、ブラックってわけでもなさそうなので
いこうとおもいます。

＞２１６
ここはブラック！！

ファミマは現場ＳＶのレベルはコンビニで最低。
本部の７割はその現場でさえ使い物にならなかった連中。
「現場を知ってる」事が一つの勲章のように語られているが
そう言ってる奴の８割は現場に振り回されているだけのダメな奴。

そういう感じの会社だ。

使えない奴はいつまでたっても現場周り。
使える奴はさっさと出世。


が、ここのポリシーなのかも。

＞２２３
　出世ってなに？
　辞めるってこと？笑

>>223
どこでも、そーだYO。
>>224
現場に出ないで自分の成績だけ
気にしていけるようになればかなり楽チン。
口が達しゃならいいんだもん。（ﾜﾗ

>>224
コンビニの社員なんて辞めても
他の会社に行って通用するのは１人としていないだろ。
間違っても社内評価がいいからってそんな勘違いしたらいかん。

社員です。
会社でネットみまくりですが、ちゃんと調べてたりするのかなあ。
ちなみにこのスレは会社から見られないようになっています。怖ッ！

>>227に言っているのではないが、お前等よく聞いて下さい！

加盟店の腐れ奴隷殿め等がｶｷｺしてんじゃねぇべよ！！

このｸｿｽﾚには部外者が多すぎる。
加盟店の奴等は小さくなったｼﾞｬﾝﾎﾌﾗﾝｸでも食ってなさいって事だ！

では、本部社員のお前等！続けて下さい！！
と、ただの腐れｱﾙﾊﾞｲﾄが書いてみるﾃｽﾄをしてみました。逝ってきます。

例のホットドッグ、不味いと評判です

本部の人、コメントおながいします

>>229
ちょっと高いけど、ソーセージがパリッとしてておいしいと思いますが。

かわだ大森北店の深夜にいるDQNﾁｮｿ従業員「いわたて」クビにしろ

>>163　の方その人は大分の安永さんですね。
わたし大分の猪野ってところに住んでます。
以前安永さんには、お世話？になりました。
この人ひどいんです、わたし縄でしばられたんです、それから......
（後は本人に聞いて欲しいです、私からはとてもはずかしくて、腹が立って）
わたしはチェックしました、車の中の名刺で名前を知りました。
そして車のドアに、白い紙が貼られていたけど雨で透き通って見えた、
Ｆａｍｉｌｙ　Ｍａｒｔのロゴが...
会社の車で縛られた、わたしってバカ？テレクラ遊びはほどほどにします。
わたしの代わりに仕返しして〜！あなたの奥さん変態が好きな人だったんですか？

嘱託の社員って首にすること出来ないですか？
あまりに使えないのですけど、今度の社員。
以上バイトからでした。

　とうとうパンドラの箱を空けたらしいっす。
　社員を人間と思っていない忠の手下の仕業です。

気を悪くなさらないで下さい。セブン系の者です。
ひとつ教えて頂きたいのです。
FMさんでも、週一回全国から集まって会議やられるのですか？
またSVから店舗開発へ転属される方はいらっしゃいますか？

我々が週一回行っている会議が無駄におもえてなりません。

ちなみにボーナスもらってやめるものです。

>>235
週1回はありません。特にこのごろ減りました。
開発には平気で行かされます。

問題は解決しましたか?

>236
ありがとうございました。
会議が無駄であることを発言してやめていきたいとおもいます。

・浜松湖東店。
・かわだ大森北店。

私も浜松湖東店に行きたい。超有名なファミマだからね。
うちの某エリアの間では、この店はおかしいので相手にするなと言っています。
まだ、営業しているんですかねえ。
今、本部では造反社員や店舗(1FC,2FC共に注意)を探しています。
特に２CHにアクセスしている方は要チェック。社用では決してやらない方が良いです。
あと、店舗でインターネットしている店長/オーナーも注意。
店舗の電話でマイライン契約で本部が電話代立て替えている場合、要チェック。
ホームページを開いている貴方も要チェック。
以前(約１年前)、本部にて社員/店舗共に調査していた。私も聞かれたがごまかした。

ある店舗(関東近郊)のホームページの一部を閉鎖された事がある。
会員制の各店舗の店長/マネージャーの意見交換の場だったのに…。
やばい発言がある前に閉鎖。多分、本部の圧力ありかな。誰か知ってる??

コンビニの店長って、会社に適応できなかった人（自己中なやつ）、事業の失敗者が
多いんじゃないの？

そもそも、ﾌｧﾐの店長って、セブンいいなぁって言ってるけど、
結構面接でおちてる人ばっかじゃないの？
セブンの面接官は、いい仕事してますね。

社員の方に質問です。店長、ＳＶになるのに何年くらいかかるんですか？
店長とＳＶを掛け持ちすることとかありますか？

ありますか？

>>243
ありません

だれかＭＭＫの使い道考えてよ。

そろそろ他チェーンにも導入されてきたねぇ。
あちらサンはうまく使えてるのかなぁ・・・

>>1
　一昨日かなりまずいものを見てしまった！
　土曜の夜に、大学の研究室単位でちょっとした研究論文の発表会を
して、その後に居酒屋で打ち上げをしました。その居酒屋で、隣の
テーブルでも別の研究グループが打ち上げをやっていたので、結局
のところその人達とも一緒に飲むことにしました。そこまでは、良かった。
　その後の事だ。
　一応、仲良くなった人達同士で二次会にいったり、他は自宅へ帰ると
言うように、解散した。俺のほうは、その別のグループで仲良くなった
連中と二次会に行ったわけだが、その中にちょっと変な女がいたんだよ。
　見た目は普通で、ちょっとおとなしい感じの女だった。なんか、
よーく見ると首筋になんか変なものがついてるんだよね。最初は、
髪飾りかなんかだと思って、その時は気にしないでおいた。
　二次会が終わってからのことだ。偶然、その女と帰る方向が同じ
だったから、まあ一緒に帰ろうということになった。俺から話し
かけなきゃしゃべらないような女で、いろいろ話かけてるうちに
お互いの住んでる場所とか分かってきたんだけど、彼女はなぜか妙に
俺の家のことを良く知ってるんだよ。例えば、どこに洗面所があって、
どこに風呂があるかとかをね。そのくらいはまだ良い。
　しまいには、テレビはどの位置にあって持ってるCDやビデオとか
まで知っている。偶然かどうかは知らないけど、いよいよ俺も気味悪く
なってきたんで、その夜は眠いから早く帰るということで、先に
走って帰った。
　問題なのは翌日の深夜。厳密に言うと、今日の午前2時ごろ。
暑いから窓を開けながら布団に横になった。すると、どこからか
ビシビシってラジオの雑音みたいなのが聞こえてくる。それに
重なって床がきしむような音も聞こえる。おかしいなと思って
電気つけたり窓の外を見ても誰もいないし、変なものも置いて
いない。その瞬間、音はばったり止む。そして、また電気を消して
布団に寝ると、また聞こえてくる。そこで重要なことを思い出した
んだよ。あの例の女の首筋にあったものだ！

実はあれって髪飾りじゃなくて、 俺の記憶が正しければ、
数珠だったんだよ。ただ、俺も酔いが醒めきれて
なかったから、はっきり断言はできないし、なんでそんなものを首につける
か知らない。
　そして、突然携帯に電話がかかってきた。同じ研究室の仲間からで、
「今、お前ん家に10歳ぐらいの子供が来てないか？」って聞いてきた。
こんな真夜中に何を言ってんだと思って「はあ！？来てないよ」って答え
たら、いきなり携帯が切れて、また例の変な雑音が聞こえてくる。
俺も、どういうことだ？って思って耳をすましてたら、いきなり玄関の
ドアから「ドンドンドン！！」ってノックがあってビックリしてさ、
開けたら電話かけてきた友人と他の研究室の仲間がいて、「結局、ずっと
行方不明らしい。それでいなくなったのが、丁度俺が飲み会をやった場所。
けっこう、以前からこの噂は以前から絶えなかったらしいよ。でも、
まさか自分の出番になるとは思わなかったよ。なんか、今でもなにもないところ
に話かける子供がいるらしい。本当かどうかは知らないけどね。でも、ちょっと
気持ち悪い話だよね。

値入率３０%の商品を５個仕入れて完売したので、７個仕入れた所
１個ロスになってしまいました。どちらのほうが利益があがったで
しょう。
本部の答え　７個。　これを経営指導ってＦＭは言うらしい。
ね、算数できない人しか社員になれんでしょ。

>>249
はぁ？　日本語がよくわかんないんですが・・・。
なにが「どちらのほう」なんでしょ？

文章のままで、商品の上代が１００円だと仮定すると、
総売上　１００×（５＋６）＝１１００
仕入高　　７０×（５＋７）＝　８４０
総利益　差し引き　　２６０円
としか読めないんですが。

もしかして、５個のまま追加発注しなかった場合と
追加発注した場合を比較して「どちらのほうが利益があがった」
って聞いてる？

それだったら、
追加発注しなかった場合
総売上　１００×５＝５００
仕入高　　７０×５＝３５０
総利益　差し引き　１５０円

追加発注した場合は上記のとおり　総利益２６０円

答え　追加で７個発注したほうが利益は多い。


これが答えじゃないの？　なんか間違ってる？　この計算。

>>250　は何をやっているのか良くわからないな。

１００円×３０％×５個＝１５０円
１００円×３０％×６個−１００円×７０％×１個＝１８０円−７０円＝１１０円

８個仕入れて７個売れた場合は、
１００円×３０％×７個−１００円×７０％×１個＝２１０円−７０円＝１４０円

９個仕入れて８個売れた場合は、
１００円×３０％×８個−１００円×７０％×１個＝２４０円−７０円＝１７０円

>>250
それは、１個が在庫として残っている場合。

ロスの分を計算に入れなきゃ。

なので、ロスの分を計算に入れると、
利益は　190円。

計算できない社員のいるスレはここですね。

>>250
昨日５個仕入れて売り切った場合、明日いくつ仕入れたら良いかを考える場合の、
コンビニ社員や経営者なら基本の問題ですよ。
もっとも儲かるにはどうするかを考えるのが商売。

>>255
昨日５個売れたからって、明日５個以上売れるとは限らない。
そんなことばっかり考えてても儲からんよ。

>>256
流れを読みましょう。

高卒か４流大学出の奴の会話が続いている

まあ、>>249がバカ丸出しなのは理解してますが。
特に最後の行・・・

４流大学っていわゆる帝京？

なんだ算数だけじゃなく国語もダメなのね。
書かれていない部分、行間も読めないと
いけないよ。まあ１〜２人大体理解してく
れたからいいけど。ただ多分社員の人じゃ
ないだろうね。　フゥ。

>>261
はい、他チェーン社員でした（ｗ

>>261
どっちにしても、追加発注したほうがもうけが多いじゃん。

加盟店主はあふぉ？

>>263
まだわからないのかなあ。
追加発注とか言う問題ではないの。
>>255　の問題。

このｽﾚ　ｱﾌｫばっかですか……
<<249〜264のまとめ

問題：
単価100円、値入率30％の商品があります。
A.5個仕入れて、5個販売した。
B.7個仕入れて、6個販売し、1個廃棄した。
どちらのほうが利益があがるでしょうか？

答え：
単純に利益だけをみれば、A.150円、B.110円のため、A.の方が高い。
（計算式は<250、<251のどちらでも同じ）


ただし、「単価100円」「1個廃棄」より、おにぎりがイメージされやすいが、
この問題では商品が何かは定義されていない。

また、完売した＝欠品した（チャンスロスが発生した）＝もっと売れる可能性がある
とも考えられる。

そのため、「どちらの発注が良い」とは一概にはいえない。


<<加盟店主
ネタにマジレス、釣られた〜〜

だいたい　>249　の「完売したので、７個仕入れた」って
ふつう、追加発注だろう。　日本語できないやつが加盟店
なんかやってんじゃないよ。
しかも、開き直って「行間も読めないと」（　>261　）なんてふざけたこといってるし。

日本語ちゃんとできるようになってから加盟店になったほうがいいと思う。

こんなことだから、「加盟店がばかばっかりだから売上が立たない」っていわれるんだYO！

>266
>ふつう、追加発注だろう。
君のような読み方した人他にいるのかな？
加盟店主の学校歴は君より高いのよん。
反省しましょうね。猿以下じゃないのなら。

>>267
加盟店主殿

>265 は読みましたか？
反省するのはおまえだよ。

しかし、ここレベル低いな。

>>266
＞「加盟店がばかばっかりだから売上が立たない」

それはいわないお約束。

>>266
追加発注の問題なら、そもそも>>249の設問にはまったく意味がない。
だいたいが、>>249の問題はデイリー商品の発注指導におけるＦＡＱであって、
この設問を追加発注のことであると解釈すること自体、ＳＶではないか、
もしくはまったく能力のないＳＶであるという証明。
能力のあるＳＶなら、この設問にどう答え、指導するのか、自分なりの答えを持っていてあたり前。

５個で売り切れのときに次に７つ発注するのが正しいかどうかは、
リスク管理と可能性の問題であって７つ発注し１つ廃棄になったのは結果論であって、
ひょっとしたら７つでもやはり売り切れるかもしれない。
ただ、>>249の設問は単純に、
「５個完売より、６個販売１個廃棄のほうが利益が多い。」と、
ＦＭ社員が言ったとのことなので、それは明らかに間違いである。
（本当にそう言ったのかどうかは知らんが）

>>加盟店主殿
煽っているのが単なるバイトで、社員ではないことを他人事ながら祈っております。

＞２７１
何、ネタにマジレスしてんの?

最初、加盟店主が不十分な条件かつおかしな日本語で質問してきたから
みんなそれをからかってるだけじゃなかったのか？

加盟店主がきちんと説明してたらだれもレスなんて付けやしなかったと思われ。

>>272
あの説明でわからないのが、社員として理解力不十分だと書いているのに。

とにかく低脳な輩の巣窟だなここは

ホント新入社員はちょっと研修うけるとすぐにこういうこと
書き込むからな〜　　教育担当に一言いっておこう。

そんな計算は俺ら本部の人間がするから
店舗研修の社員は花火大会の応援にでも行ってればいいの！
エリアのSVたちは汗かいて一店でも多く巡回
してりゃいんだよ！

そんな計算できる奴よりも
センスの良いPOPを作れる奴の方が
よっぽど売上を伸ばすことができんだよ！　　ヴォケ！

７月度、目下前年比９０％なんですが。
おたくらの店ではどうですか？
１個２個の話をしている場合じゃないと思いますが。

>>275
おお、話の解る本部の人間がいた。
今のSV、マメに自分でPOP作ってきて涙ぐましい。
新人のせいだか、パソオタだか解らんが目に見える努力は感謝したい。
以前のやつはろくに店にも寄り付かない最悪なやつだった。

ガツンと言ってやってくれ！

age

>>278
このスレ今ageるなよ。
人様に見られると恥ずかしいじゃないか。
こんな低レベルの話。

小学校の算数夏期講習（補習）をやっているスレはここですか？

Aは1日１０本、Bは２本、Cは３本売れます。
そこで売れ行きの悪いBCをカットして、Aを３フェイス
にしました。結果は１５本に増えました。
CS(顧客満足)も考えて、どちらがよいでしょうか？
教えを乞う。

>>281
情報不足。他にも以下のような情報が必要。
・各商品の原価、売価、値入率、発注倍数、消費期限(販売期限)。
・その商品群の棚のフェイス数、その棚に置けるアイテム数。バックに在庫として置ける商品数。
・店舗の客層、客数。特にその商品群の主客層。

Ａは、Ｂは・・・などの抽象的な議論で理論化を考えるのも良いが、
「CS(顧客満足)も考えて」という条件を付けるのなら、他にもたくさん考慮すべきことはあるはず。

結論：>>281は理論偏重で実際の状況がよく見えてないオーナー（理論ボケともいう）。

>>282
なにも言及がなければ、
原価売価等の条件は同じと考えるのか゛常識。

>>283
セテリスパリバスを使うのは机上の空論。
モデルを構築したいのなら別だけど、
実際の店舗運営でその仮定を用いるのはばか。

＞２８１　もうちょっと与件がほしい。
だから
＞２８２　が正しい。

このスレスレを見た結論

ファミリーマートは近々危ない。

ＳＶ、頼むからもっとマシなＰＯＰにしてくれよ
普通の弁当の画像が「ゲロ」か「かき揚げ」にしか見えんてどーゆうこと？
スキャナーぐらい買い換えろ！
バイトに任せた方がマシ

近々危ない・・・どういうつもりで書いた？事と次第じゃ承知しないよ

>>287
承知されないような意味の事で書いたよ。
さあ、どうしてくれる？

オーナーだけど・・本部社員なんでこんなにバカなの・・・
涙が出てくるよ・・これで指導？？
机上の計算だけをもってくる自体ＤＱ。
店舗って生き物なんじゃないの？

>>289
机上の計算すらできないよりマシと思われますが、
机上の計算しかできないというのも困る。

>>289
だから店長を経験させてるんでしょ？

>>290
ですね。

>>291
直営店での経験は微妙にずれているんじゃないかな。
確かにいい経験だとは思うけど、結局はサラリーマン。
自腹でロス切ったりしてるわけじゃないんじゃ？
いくら本部負担いれてキャンペーンっていったって
こっちには棚卸の都合とかもあるのに。
双方の都合をうまくバランス取れた関係が作れればいいのに。

店長経験中の廃棄は給料引きにすれば、
オーナーの気持ちもわかるんじゃないの。

あたらしい店舗指導法もうまれるだろう。

>>293
給料なくなるじゃん。

>293
ネタにマジレス。

ロス出してなんぼの商売でしょ、コンビニって。
そんなの給料から引くなんて発想がとんでもないことじゃないか?
もし＞293が「ご」加盟店「様｣なら商売かえたほうがいいと思われ。

＞292の「棚卸の都合」ってのも、配分金を多くするための小細工のつもりで
いってるのであれば、やっぱりそれも違う。

そんな『ご』加盟店『様』がほんとに必要か?

http://kabu423.tripod.co.jp/

http://kabu423.tripod.co.jp/shop.html

http://kabu423.tripod.co.jp/top.html

>>295
お前は何様よ。
たかがSVのくせして。
実名だしてでも、加盟店に言える意見かよ。
だれのおかげで飯食わしてもらってんだ。

SVと加盟店で話が合わないのはサラリーマン云々もあるけど
SVがロスといえば機会ロスしか認めないこともあるんじゃないのかな。

今月号の社長メッセージとかもその考えの前提でいってるし。

もっとも加盟店としてはピーク時以外の欠品は本部の配送時間の
問題も大きいので今月号の社長メッセージは読んでもう胸くそが
悪くなった。

念のためにうちの状況をいっておくと、米飯類は平均すると発注数の
2割以上売れ残るが欠品する日や時間帯が割とある。SVにいわせると
機会ロスがあるから発注がまだ足らないということになる。

これ以上は経営的に苦しいので正直嫌気がさして転業か他チェーンへ
の変更を考えています。

自分だって理想としては売れ筋の欠品毎日ゼロぐらいはやりたいが
ファミリーマートの日商力でそこまでできる店なんて例外に近いと
思うがどうよ。

まあ、日商さえあれば何とでもなるんだから何とかしてくださいよ
本部社員の皆さん。

>>298
ただの負け犬の遠吠えだな

社員がその程度の反応しかできないのは今までのつきあいで
わかってるからいまさら驚かない。

うちが負け犬ならファミリマートの半分以上の店が負け犬なんだから
本部もさっさと店を閉めるなり他チェーンに権利譲渡するなどして
自分たちのお気に入りの500店なり1000店からやり直したらどうか。

実際あんたらが思ってるコンビニをやるには日商70万なければ加盟店
としても事業的には失敗だ。加盟店だって生活費だけ稼ぐために商売
やってるんじゃないからな。

うちがファミリーマートを始めたときはトップチェーンと日商力には
それほどの差はなかった。酒販店比率や不利な立地にも出店すること
などを考えれば説明できる範囲。

ところが日商力は年々差がつくばかり。どうしてそんなことになった
か社員は胸に手を置いて考えてみたことがあるか？

うちからすればトップチェーン並のみ日商になっても当然なんだよ。
世間知らずで見方が狭いから加盟店を非難することぐらいしか思い
つかないのが本当のところだろ。

加盟店からすれば社員が言ってることこそ「負け犬の遠吠え」なんだよ。

SVは何年やっても本部の一方的なメッセンジャー以外の仕事しかでき
ないし、トップチェーンの猿まねに夢中で自分の長所まで殺してしまう
ような本部だから加盟店は自分で商売の基準を決めていくしかなかった。
加盟店が本部の意見を聞かないのは防御本能として身に付いてしまった
からだ。

ファミリーマートはSVや社員の質を目に見えて向上させてから加盟店に
物をいうべきだ。もちろん全員一斉に向上させろなんて無理なことは言
わないよ。

社員が相変わらずなのに加盟店が考えを変えることは絶対ない。

>うちからすればトップチェーン並のみ日商になっても当然なんだよ。

そう思う根拠は何ですか？昔はトップとそんなに差がついてなかったから、今も
開店当時くらいの日商は取れるはずって事でしょうか。

そんなにFM社員の質にご不満ならば、セブンに看板変えすることを考えたほうが
いいかもしれないですね。

あんまり本部やSVに多くを望むな。
90%は立地なんだから。

それより不当な契約を訴えろ。

>>300
こいつはどこに行っても、何を手掛けても、
てめーの事業責任を誰かのせいにしてぶーたれる人生しか送れないだろ。
こんな奴、誰もまともに相手しないと思うよ。

>>303
全く，その通りですね。出来ない理由，駄目な理由を語らせたら饒舌になるタイプ
の典型だよね。

発言はこれを最後に控えることにする。

>>301
開店当時より日商が低いなんていわれてどうしてそんなことになるの
かとビックリしたけど、そうではなくて売上の伸びが十分ではない
という不満。

若い人で最近のことしか知らないからだと思うけど、確かに最近できた
店ならそういうことも多いのかもしれない。

でも既存店売り上げが長年横ばいというのは異常な状態。加盟店から
すればトップチェーンのみ例外というわけにはいかない。
もし現状を当然視しているならそれは困る。

コンビニ業界がまだ発展途上の時代には既存店売上はどのチェーンも
年々上昇していた。

うちが開店した頃はファミリーマートがトップチェーンになる可能性
だってあったんだよ。
忘れてたけど、そのころの社員はそういう気概で頑張ってたんだった。

話が噛み合わないのはそういう時代が完全に過去のことになったから
だと思う。

将来の選択については既に298に書いてあるとおり。

最後の文はちょっとがっかりした。

>>ALL

悪口もいろいろいわれてるけど、
長文を何度も読んでもらえたことは感謝する。

>>298
激同意。しかしＳＶのレスには、言葉ないね。
どっかで｢オーナーが馬鹿だから｣というのも
あったけど、九九もあやしいＳＶに言われてもねえ。
｢他チェーンにどうぞ｣なんてのも、己の無能さを
さらけ出しているだけだし、、。
来年、更新なんだけど、言われた通りに鞍替えするわ。
またバカな１ＦＣ店がひとつ消えます。よかったね。　

>>306
＞言われた通りに鞍替えするわ。

業界全体から見ると、レベルの低いお店の数は変わらない罠

>>305 は加盟店のふりして実は本部社員だったりする罠。
使いもんにならない本部の窓際社員は自分達の愚痴をこのような
「加盟店の立場」からみた妙な形で発する事が多いのです。

すみませんが、どなたかＭＡＴ発注のパスワードを教えていただけませんか。
ヒントだけでもいいです。迷惑はかけません。

>>309
MAT発注からSAT発注に変わってきてるんですよね。
パスワードってどこに出るパスワードのことかな？

>>309 SVにたのみなよ。サポセンも言ってた。
そうそうそういえば、最近サポセンに変な女がいるらしい。
ＯＯＯＳＶが携帯番号聞かれたって言ってたよ。
テレクラになりつつあるんじゃない？

>>309
ごくろーさん

>>312
でも、それじゃあ発注できないじゃん。

なんのｐｗのことだろ？

ようは、ストコンのSV業務で発注の設定変えればいいんじゃない？！
ただ、店舗によってパスワードかかってるから出来ないかも。
でも、どの業務も開けられるマルチパスワード存在するみたいよ。。。

>>314
あるよ。

マルチユーザ名（パスワード）はテック用と本部SV用があります。
そのマルチユーザ名で入力するだけで通常はパスワードはありません。
あと、通常はパスワードはありませんが、個店によってはパスワードが
設定が変更されている事があります。問題があって設定したのでしょう。


パスワードの設定変更方法(ただし、テック用は変更できない。SV/店長用は可能）


�@『SV設定業務』→『１．マスタメンテナンス』→『４．パスワード設定』→『１．業務別レベル設定』
　　　　これで、Ａ〜Ｅまでのレベルを確認します。（通常Ａが最大、Ｅが最低レベル)
�Aパスワード設定画面から→『２．従業員別レベル設定』を選択
　自分の名前の部分のパスワードとレベルが変更できます。
　レベルは最大のＡにして下さい。
　スタッフコードがユーザ名で数字のみの６桁です。(SVも設定できます。)　

※※マルチユーザ名（テック用や本部ＳＶ用）は悪用をさけるため教える事ができませんが、
ヒントは、６桁数字でパスワードなしで意外とわかりやすい組み合わせが多いです。


最後に、MAT発注は８月末〜９月末までに完全廃止になる予定です。
もし、まだMAT発注をしているなら、はやくSATに切り替えた方がよいと思います。

便乗質問。
「店長メニュー」ってどうやって設定するの？
SV設定業務までは入れるんだけど。。

そういえば、famiポートのパスワードは
「店番の数字の頭に0を1つか2つつけて6桁の数字にする」
でしたね。

あれから店長に調べてもらったら、店長のパスワードは
ＭＡＴ発注できるんですが自分が担当してるところは
もう発注ができないといわれました。
できるようになるか今度ファミリーマートの人に聞いてくれるそうです。

お騒がせしてすみませんでした。

family８月号に「全店ＳＡＴ発注移行完了」みたいなこと書いてあったから
もうＭＡＴではできないようにするのでは？
発注するアイテム数が少ない場合はＭＡＴの方が楽なんだけどな。

最近のSVは、特におかしい？
店で何か言おうものなら、すぐに、《エリアマネージャーに報告する…。》
と､言い出す。自分の意志で行動できないのか？？情けない。
挙句のはてに、《自分や本部に逆らうと最悪の事態になるから…。》とも、言い出す。
おまえ（sv）のいう事ばかり聞いてはいられないのだ。
日商５０万の店舗で一日に廃棄を４〜５万円出すときもある。おまえの金じゃないんだ。馬鹿SV.
もっとお店やお客様に役立つ営業指導してくれ！！

なりたての新人だったら昔もそうだしSVに限らない。
税務署員なんかにも多いよ。

＞《エリアマネージャーに報告する…。》
おかあちゃんにいいつけてやるぅ、て意味。いちいち気にするな。

また、本部の調査が…。これ以上言ったら、殺される…。
でも、言っちゃおう。
昨年秋に、横浜の方の店で、未成年者にお酒を売ってしまったんです。
たまたま、その未成年者が酒飲んで騒いだために、警察にお世話になりました。
警察に《どこで買ったんだ。》と聞かれ《近くのファミリーマート。》と答えた上で、
買った時にもらったレシートを渡したそうです。
で、警察官がファミリーマートに言って売った従業員と店長に事情聴取したが、
絶対に売っていないとシラを切り通したそうです。レシートがあり証拠もあるのに…。
後日、警察が、ファミリーマート本社に来て、その店の調査令状（正式名が分からない。）
を持ってきて、調査に入ったそうです。

当時のファミリーマート社長は《その店の担当SVを解雇にしてやる。》と、わめいていたそうである。
店が勝手に売ったのだからSVの責任ではありません、店の責任です。解雇されたSV
に１００％責任はあるのでしょうか？？
今、現在、レジにて２０歳未満に酒を売りそうになったらチェックが入り売りにくくなっています。
又、強行でレジを通したら後日、その店にリストとして上がってきて、注意を受けるようになっています。
でも、実際には多くの店で２０歳以上のキーで販売しているのが現状です。
運悪く警察の調査を受けた場合、やっぱりSVは解雇ですか？？それとも、東北へ左遷ですか？？
SVだけの責任ではないような気がします。

ファミリーマートのエリアマネージャーやその上の方は、部下のSVが気に入らないと、
関東地方の場合は東北方面（寒い地方）に左遷させたり、直営店の店長にさせたりするんです。
以前は、潰れた《ファリコ》の店長という事もありましたが…。
ひどすぎる。
エリアマネージャーに気に入られると、加盟店の女性マネージャーや女性従業員に手を出したのにかかわらず、栄転（関東→大阪→本部へ）。
と、いうこともある。
したっぱSVが、一生懸命にエリアマネージャーにお歳暮やお中元を贈っている姿は馬鹿げている。
給料安くて金がないから店の商品をちょっと失敬して着服することもしばしば。それでも店にはばれない。
何故なら、商品管理がだらしない店からやればばれない、棚不足の多い店もGood!!
まわりのSVみんなやってるんだから…うちの○○エリアは。

加盟店は、SVが週２回巡回に着たら、冷たい飲料の１本位してほしいもの。
（コップに注いだうさんくさい飲料ではなく、ウォークインから取ってきた飲料だよ。）
SVも人の子。やっぱり仕事がんばります。
帰るときも《ご苦労様。》の一言以外に、《お車の中でどうぞ！！》と、
冷たい飲料をもう１本、なんてね。

なんか他スレで見たけど　焼却処分にした牛肉の箱の中に
ゴミとか牛の脂とか入っていたらしいぞ　なんでも中を確認
しないで焼却処分にすることがわかった業者がゴミとか価値
のないものを入れて　処分場に持ち込んだらしい
ただの物がキロ数千円で買い取ってもらえるんだから
こんないい話はないよな　焼却処分だから証拠は残らないし
この事件　もっと裏がありそうだ

これ内緒だよ。オフレコということで…。

ファミリーマートは従業員が内引きやレジ金の横領した場合は
許してくれる場合が多いです。（ただし、直営店以外の話ですが…。）

�@内引きがお店関係者に見つかった場合、速やかにお店に謝罪した上で
　即お店を辞めて下さい。
�A帰宅後すぐにお店の店長（オーナー）に電話。
　『お給料について『○○銀行○○支店XXXXXXXX(口座番号)に辞めてから１０日以内に、
　　振込み料はお店負担で振り込んで下さい。』
　電話は、必ずしてください。
�Bもし、内引きや横領したお金を返済/弁償して欲しいといわれた場合、
　『本部の方と打ち合わせして決めます。』
　　と、言って返済等には今の段階では、応じないで下さい。
�C給料振込み確認後、自分の店の担当するエリアのエリアマネージャー宛に
　電話してください。　
　『自分はやってもいない、横領や内引き行為でお店に因縁をつけられて
　　困っている。場合によっては、法的手段に出るかもしれない。本部で事実確認した上で、
　　本部からの誠意ある回答を望みます。』と、長期で戦う姿勢を見せてください。

　たいがい、この時点でウヤムヤになります。

　又、給与の振り込みを拒否された場合は『ファミリーマート顧客サービス室』
　に、『給与の支払いを拒否されたので、本部を通じて○○銀行○○支店XXXXXXXXに振り込んで欲しい。』と言うとスムーズに振り込んでくれます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
何故、内引きや横領を許す場合があるかというと、変な噂が立つことによって
お店（強いては､ファミリーマート全店）の売り上げに影響する可能性が大だからです。
一人の問題児（内引き/横領した方）より悪い噂（ファミリーマートの批判等）が
３０倍に増えると言われているからです。
又、長期で戦った場合、無駄な時間と労力を費やすだけで、お店にとってあまりメリットは
なく後味も良くない等の理由もあるみたいです。
内引きや横領した方は、上記の方法をやってみる価値があります。
ただし、内引きや横領はれっきとした犯罪です。
犯罪を見逃してくれることは１００％ある保証はないことを注意してください。
中には、本部の意見を無視して正義感から率先して警察に被害届を出す方もおりますから。
店長/オーナーにとって商品やレジのお金は財産ですから、本当はやらない方がよいのですが…。

最後に、給料の銀行振込を希望される方は、『銀行名とその支店名』『口座番号』『口座名義人名』を必ず伝えて、
振り込み料は店負担と明確に伝えてください。（振り込み料も高いですので馬鹿にできないですから。）

本当にオフレコにしてください。

ファミリーマートのSVはよくお店の女性従業員や女性マネージャーに
セクハラまがいの事をする事が多いです。
今年初めにもある○○エリアの男性SVが過ちを犯してしまいました。
その女性が働いている店の店長に告白したそうです。その店長、内部調査した所、
その店の女性従業員全員が被害者でショックだったそうです。
特にバイト初めての女子高生は、これがセクハラであること自信気づいておらず、
店長が調査しなかったらどうなっていたでしょう。
又、過去にもそれが原因で女性従業員が辞めていた事も分かったそうです。
その店を担当する○○エリアのエリアマネージャーに相談した所、
『このようなあるわけがない。その女性従業員の被害妄想ではないか。
ファミリーマートのSVはちゃんとした教育を本部から受けているのでこのようなことを
　言われる事自信がおかしい。むしろお店側が従業員教育をしていない事が問題だ。
　今後、SVの指導のもとで従業員教育を行うように。』
と、言われたそうである。

本部SVは女性従業員に対して、自分たちの立場を利用してセクハラを行っているのが現状です。
ミニスカートをはいた女子高生がウォークインで作業中に、SVが後ろから作業が終了するまでずっと、
スカートの中を覗いていたそうです。パンツを覗くことがそれが正しい営業指導でしょうか？？
販売店は本部に報告したにもかかわらず、何故、本部は無視したのでしょうか？？
だから、ファミリーマートはセブンイレブンに一生勝てないのです。内部に膿がある限り。

ストコンでは給与振込み用に、従業員の氏名や時給以外に、
住所、電話番号/携帯番号(任意)、生年月日等の情報を入力することになってるんだ。
SVが気になる女性従業員の個人情報（住所や電話番号）を表示してプリンタに印刷させたり…。
ファミリーマートのストコンはリモート操作で本部やテック等でも従業員情報を見る事ができます。
これでは、ストコンの従業員の個人情報が漏れてしまいます。無防備すぎます。
そのうち、ハッカーがきて、全店の従業員情報が漏れたりして…。

レジ前にある募金箱（セーブ・ザ・チルドレン）
ある程度、お金がたまったら送金するんだけど、
送金の際にかかる振込み料は、募金箱の中のお金で負担する場合が多いんだ。
あくまで、お店の善意で募金箱を置かせてやってるのに、
振込み料まで何で店が負担しなくてはいけないのかと不平いう店があるんですね。
だから、建前上は店負担でレジから振り込み料を抜いて銀行に振り込むのですが、
実際には、募金箱から抜いたお金を活用するんですね。
この方法は銀行員の方が『振り込み料はどちらになさいますか？？』
と、言ってきたのでわかりました。結構やってる店多いそうですね。
募金箱のお金が１００％活用されていると思われがちですが…。
あと、募金箱のお金が盗まれたり、会計で所持金が足りないお客様が
お金を抜こうとしたりもします。

ファミリーマートはFF（フライヤー商品）管理もお粗末。
店によっては朝揚げたコロッケやアメリカンドック等を４８時間販売しています。
本部の規定は５時間前後ですが、そんなの気にしません。ロスは出さない、出せない。
金の無駄。SVに何を言われようが無視。我等1FC形態。本部が文句言って怒らせたら、すぐに
セブンイレブンに鞍替えだ！！
本部も既存店が減少するのが怖いので、特に文句は言わない。
ただし、2FC形態の店と直営店ではこのようなことはあまりありません。
特に2FC形態では金出しているのが本部ですから、もし、不正でもしたら絶対に本部呼び出しだ。

ファミリーマートで深夜、コロッケ等が販売していたら要チェック。
フライの油が乾ききっていて、黒ずんでいたらもうおしまいだ。
ここだけの話、買ってはいけない、食べてはいけない商品だ。
姉妹品のオデンも要チェック。４８時間だし汁に漬け込んだ具材は、もう芸術品。

>>298 が陰湿な逆襲をし始めたな。本当に気持ち悪い奴だ。

「ここだけの話」で長文書いてるのは元社員じゃないんですか。
つじつまの合わない話ところもあるし。

真に受けて本当に犯罪に走る店員がいると哀れなので反論を書いておきます。

内引きに関しては噂を気にするという本部の直営店が許すのならまだしも、
例え一個の商品の内引きでも加盟店が許すなんて得ません。裏切られたんですから。

普通まず�@の段階で書面で状況説明等を書かせます。補完する証拠もそろえます。
本人が認めたという証拠を元にその後の交渉をするのであとの部分は
まるっきり意味がありません。

本部を巻き込めばいいと思っているらしいけどそんなことをしたら
警察に被害届を出されるのが早まるだけです。

長期戦というのもよくわからないですね。
店に恨まれたら逆にそういう状況にされるかもしれないですね。
横領罪のトラブルのある人をまともな企業が雇いますか？

警察も相手がずるい人間だと思えばいくらでもやり方は心得てますよ。
毎日そういう連中を相手にしてるんですから。
自宅の前にパトカーが止まったりしてもいいんですか。独居なら親元にも来ますよ。

あまりじたばたせず、自分のしたことに責任を持って解決は早めるべきですね。
たった一回の内引きでも店長が納得するまで幾度でも話し合いをすることになるんですから。

誤字脱字の訂正

>>334
×つじつまの合わない話ところもあるし。
○つじつまの合わないところもあるし。


>>335
×例え一個の商品の内引きでも加盟店が許すなんて得ません。裏切られたんですから。
○例え一個の商品の内引きでも加盟店が許すなんてありえません。裏切られたんですから。


パトカーが止まるっていうのは、ただ話を聞くのにもわざわざ目立つように
そうしたりするってことです。

募金箱に関しては振り込み手数料無料だよ。
セーブザチルドレンと銀行との取り決めでね。
うそはだめ。

上の書き込み、みんな電波バイトだろ。
長くいるバイトならかける（作り）話ばっかりじゃん。

本当、掲示板って怖いね・・・。
どれが本当で、どれが嘘かは、書いた本人しかわからないし・・・。
上の話が本当なら、えらいこっちゃ。

ここにいるＳＶさん達はお盆も仕事なんだろうか？
それとも、店は忙しくても本部は休んでるのかな？ちょっと興味ある。

> あと、募金箱のお金が盗まれたり、会計で所持金が足りないお客様が
> お金を抜こうとしたりもします。

少なくともここの部分“だけ”は事実だな（藁

>337
これ本当？今まで当然の様に中から引いてた。

先日、振込みのカード届いたんだけど振込み累計額がほとんど増えてないw

http://kado7.ug.to/net/


朝までから騒ぎ！！
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337>>さん
セーブザチルドレンの振り込み手数料は、いつも６２０円取られています。
そんな取り決め誰が決めたの？？
銀行の窓口の方も、機械で振り込んでも手数料取られますと言われて、
ちゃんと払っていました。
どこの銀行の誰が決めたの？？明確にして下さい。
レジから、営業雑費で店負担として支払うのではないのですか？？
私も知らなかった…教えてくれてありがとう！！

>>344
６２０円って・・・・・・。

↑
どんな消費税じゃぁ！　ゴルァ！

>>344
たしか東京三菱で振り込むと手数料かからないんじゃなかったかな？
記憶違いだったらすいません。

>>345さん、指摘ありがとう。
振り込み手数料は６２０円でなく６３０円でした。

>>346さん、
回答してくれてありがとう。振り込む時は、近くの東京三菱銀行に行ってみます。

>>317さん、回答が遅れてすいませんでした。

『店長メニュー』の設定方法

Ａ）『SV設定業務』→『１．マスタメンテナンス』→『４．パスワード設定』→『１．業務別レベル設定』
　　　a)一番最後尾に『店長メニュー』があるので『メニュー表示』を[F1]ｷｰで○にする。
　　　　　　（業務選択画面に『14.店長メニュー』と表示させたくなかったら、○を付けないで下さい。）
　　　　b)自分のレベル（通常は店長/SVはAレベル）に○がある事を確認。
　　　　　　　　　○が無かったら、[F1]ｷｰで自分のレベルに○をする。
Ｂ）『SV設定業務』→『１．マスタメンテナンス』→『４．パスワード設定』→『３．店長メニュー設定』
　　　　店長メニューに表示させたい業務を[F1]ｷｰで○を付けます。
　　　　ただし。１７項目しか設定できませんので注意して下さい。


『店長メニュー』の選択方法

業務選択画面より、『14．店長メニュー』を選択します。
ただし、A-a)で画面表示させないとした場合は、『14[登録]ｷｰ』で選択できます。



米飯発注したり、給与計算したりといろいろな業務を行うとき、いちいち、業務選択画面に戻って、
ユーザ名とパスワードを入力して…という、面倒くさい事をしなくても、必要な業務を選択しやすいです。
ただ、まだ改善の余地は多いと思われますが…。

おい頼むから、花火を売るのを止めてくれ！
昨日も安眠妨害された、家は河原が近いのでこの時期は
いつも憂鬱だ、そうでなくてもお前らは深夜の騒音で付近住民
に迷惑かけてるんだから、少しは社会貢献しろや、なっ！！
　明日から花火の取り扱いは中止してくれ。

発注って午前６〜１０時までしかできないらしくて送信ボタンを夜勤の俺が押すようにまかされて昨日それを忘れててキレられたんすけど、なんか６時になったら自動で送信してくれるような設定ないすかね？もーキレられるのやだ！！

>>350
自動にすると、契約上＆法令上問題が起きることになる。

１２時前に送信したらいいじゃん。

そうなんだー・・・。店長１２時にきて発注作業
やりはじめるんだよね・・はぁー

「ジャストインタイム方式」とは、生産リスクを
下請けに押しつけ、道路の路肩を在庫にするシステム

やめてください。深夜にうるさいんだよ。
次からナンバー晒す。

どなたかFamiポートの受付番号を、スクラッチ番号に変える方法はないのでしょうか？
電子マネーを買ったのですが、店員がスクラッチ番号をくれなかったのです。

>>354
それってスクラッチじゃなくてバウチャーでもらうんじゃないの？

ファミマの中途採用、面接で落ちた。自信有ったけど意外と難しいのかな？
ちなみに7-11は内定もらいました。でも、辞退しようと考えてます。

>>354
店に言えばくれるよ。
くれなかったらそりゃ詐欺だよ。

>>354は店舗名を晒してあげましょう。

あげ

デジカメもらえるのね。
夜間巡回だけじゃもったいないよ。
うまい使い方考えよっと。

くれました。
famiポートｺﾜﾋ

>>360
USBハブ付だね。
変な事に使わないように。(w

関西某エリアのＳＶはアホばっかり。
もっと大人になれ。
つーかその前に人間になれ。

今日会社説明会行ってきたよ。質疑応答で誰かが「勤務時間を教えてください」
って言ったら「９時〜１７時４５」ですっつてた。「木日か土日は休みです」とも
言ってた。こっちは中途でせっぱ詰まってて次の会社は失敗できないのに本当の
ことを教えてくれない。２ちゃんねらーのＳＶさん、実際は平均何時位迄働いて
どれくらい休めるんですか？ぶっちゃけトークでマジレスお願いします。

休みなんて実質ないよ。

>>364
週によっても「エリア」によってもちがう。
特に後者が重要かも。

http://life.2ch.net/test/read.cgi/conv/1026310444/652


これどう思う？

>>366
レスありがとう。もうちょっと詳しく教えて。いいエリアは月どれくらい休めて悪いエリアはどれくらい？
盆正月は？勤務時間は？

>>368
そんなに休暇や勤務時間の事を気にしている時点で
入社したら後悔する事は決定。

おお。無視するファミリーマート社員。

>>368
新入社員のものです。今店長やってるんですけど土日は休めません。
お盆休みも一日もありませんでした。
勤務時間はだいたい８：００〜２２：００くらいですね。
休みは毎週木曜日にもらってるんだけど平日に貰っても…って感じです。
あまり就職はすすめられないですねえ
ＳＶの人はもっときつそうです。

SVをやりたい人へ
絶対に薦められません。勤務時間も長いし、それでいて手当てが
でるわけでないし持ち株は下がるしいいこと無いです。
いまSVは飽和状態で新入社員が平均３年も研修させられるし、辞
めたいと思っている人でいっぱいだよ。
本当にやりたい人のみにしか勤まらない最低の仕事だよ

しかもＳＶなんぞ長い事やっても何のキャリアにもならず
転職しようとしても評価などクソほどもしてもらえません。
人生の負け組へのまっしぐらです。

以前担当だったファミマSVは、加盟店にまで辞めたいと愚痴をいうよ。
加盟店にまでいう位だから、そのSV、相当不満がたまっていると思う。
そのSVは１０年以上のキャリアがあるからと言ってエリアマネージャーは
相談にのってくれないで、無視されたらしい。
そのSV最後はノイローゼ状態になってしまった…。その後は…。
エリアマネージャーは権力でそのSVを…にしてしまいました。
そのエリアマネージャーの行動は、小学生の喧嘩やイジメレベル以下です。
もう、最低。

>>372
いまSVは飽和状態で新入社員が平均３年も研修させられるし、辞
めたいと思っている人でいっぱいだよ。

後半は、おおむねあたってるが、前半は、地域によりけりでは??

本部店って基本的に厳しいんですか？
うちのオーナーが来年一月から本部店に転向するって
言ってるんですけど、今日日茶髪＆ピアスは駄目とか
までのヒドイレベルなんですかね？

>>376
日本語を勉強しなおしてから書き込んでください

>>376
茶髪＆ピアスでまともな接客ができると思ってるほうが
大問題。

>>377
ゴメンなさい。これでも今年大学受験です。
>>378
なるほど、みんな頭固そう。
じゃぁ本部から来るヤツ適当におちょくって飽きたら
全員である日突然辞めます。

２５０円の、きのこごはんウマー
ファミマの弁当で久しぶりに(･∀･)ｲｲ! とおもたよ
この調子で頑張ってくれい

>>379
大抵の場合、バイトは全員入れ替えだから
「全員である日突然やめます」って事にはなりえないと思います。


よかったね、低脳。

>>379
受験生が夏にバイトしてる時点で今年の受験は終わり。
来年もがんばりましょう。

頭固い訳じゃなくて、接客の基本の基本。
バイト先にあわせて茶髪ピアスをやめるくらいの柔軟性はないのか？

こんなやつをいれるから直営にしなきゃいけなくなるんだろう。
まあ、理由はいろいろあると思うが。

煽ったら知りたいこと知れた。ラッキー。
じゃあ入れ替わる前にもっとＳＶおちょくっとこ。
本部から来る２〜３人のうちの一人のデブが気にくわねーんだよね。
残りは当たり障りないやつだからいいけど。
ちなみに茶髪＆ピアスじゃないです、もっと低脳丸出しです。
受験は３流ですけどエスカレーター式です。入れたらどこでもＯＫだし。
１７歳で外見をバイトに合わせるほどの事はできません。
就職なら当たり前のことだけど。
自分たちも学生時代は好きにしてたでしょ？
ガキ相手に本気になってる安月給の人達、
自分の受け持ちの店のバイトにでも当たって発散してきてください。

810 名前：ファミマのバイト君 ：02/09/04 03:51
>>795
当然フェイスは作りません。
ある程度はフェイス通りに並べて、商品も揃えますけど、
売れなさそうな商品は取らないし、売れているフェイス外
の商品は取るようにしています。
まあ営業がブツブツ言うけど、そんなものはシカトでＯＫ
です。
本部もフェイス通りやって欲しかったら、売れ残りの商品
を引き取るくらいの事やってみろってんだＹＯ＾＾

>>383
煽ったらもっと馬鹿なのがわかった。

閉店するような店だからこんな馬鹿を雇ってしまったのか、
こんな馬鹿を雇ったから閉店することになったのか。

>>385-386
もう辞めようぜ、むかついたんか？ゴメンよ。
もともと荒らすつもりで来たんじゃなくて質問あっただけだから、俺。
大人気なく言い返してしまったよ。
今日ＳＶに聞いたら新しい店長次第だってさ。金に困ってないし
なるようになります。
＞＞386
多分後者だよ。店長夫婦は大分歳いってるけどいい人だし
悪く言わんでね。
会社からみればバカかもしんねーけど。

>>384
>本部もフェイス通りやって欲しかったら、売れ残りの商品
を引き取るくらいの事やってみろってんだＹＯ＾
今回は引き取るらしいよ。ダメ店舗を除いて。
君のところはNGかな？＾

お店で、売れなくて眠ったままの誰かが廃棄をするのをひたすら待つ商品ってどこでもありますよね。
その商品を条件付きで本部が買い取るって知ってます？？
（SVは日本の全店対象だと言っていたが本当かな？？）

約３年前にもあったんだけど、この時は、さすがに返品し忘れたゲームソフトや事前発注商品の
返品が山のようにあったんだって。
で、今回は、そのゲームソフトと事前発注商品、際物商品（花火等の季節商品）は除いた、３と４口座の商品
が対象だそうです。返品に際し、エリアや店ごとにまだ細かい制限があると思いますが…。
９月１０日までに、それらの商品をレジのトレーニングモードでレジ登録して、
そのレシートと商品を渡して欲しいとの事。

ただし、この制度を利用するにあたっては、今年の秋冬の陳列台帳に記載されている商品を含めて、
フェース変更から指定した一定期間（今月〜来年２月末）までの『新規登録商品』の重点商品と標準商品の８０％以上発注する事が
条件です。（選択商品は除外されています。）

注意しなくてはいけない事は、本部が推奨する標準タイプより小さい店舗や売り上げが低い店舗の場合は、どう対処するかです。
『新規登録商品』の重点商品と標準商品の８０％以上発注する事になれば、売り場に陳列しきれずに、結局、事務所に
置いてしまった場合、又、同じような状況となると思います。
もし８０％未満になった場合は、本部の制裁があると思います。例えば、本部が買い取った商品代金の返還請求とか…。
注意が必要です。

この事をちょっと、書き込むのが遅かった…。

>>388
うちも出るんだけど・・・
要するにフェイス通りにしろって言うのなら、
フェイス外の商品はすべて引き取れって言う
事だよ。値段なんか決めずによ。
フェイスに合わせたら、溢れる商品の量なんて
半端じゃないよ。
それをむりやり売り場に詰め込んでるのが現状
だよ。
営業が取れってうるさいから取っても全然売れ
なかったり、”重”や”標”でも売れないのが
多いからね。
いったいどういう基準で商品を選んでるのかね？
やっぱりリベート？

>>390さん、
どういう基準で本部は商品を選んでるか、以前にＳＶに聞いた事がある。
そうしたら、
『莫大な広告費を本部とその会社が掛けてるんだから必ず売れるから発注するように…』としか言われなかった。
追求したがこれ以上は言えないで喧嘩してしまった。
で、商品が納品されて販売した時、結果的に売れなかった場合は、
他店では売れたとか、陳列場所が悪いとか多フェース展開してないからとか、
お店がさも悪いように因縁を付ける。
もし、売れたら自分の営業指導が正しかったと自慢するSVもいるぞ。
だったら、最初から陳列場所とかフェースの数を正確に指導しろよな。それがSVの仕事でしょ。

あと、他のSVはこう言っていた。
『エリアレベルでは企業は商品を持って説明には来ない。時々、パン会社が、エリアに試食を持ってくる位で商品説明はない。
　ほとんど本部商品部とバイヤーとの密接なやりとりで決まる。』
と、言っていた。
あと今、SV達が巡回で撮影に使ってるデジカメは富士フイルムから本部への貢ぎ物らしいし…。

特に、キャンペーン商品とか『いまお得』『レジでの売価引き』企画は、特にうさんくさい場合がある。
ものによっては事前発注の商品も厳しく言われる場合もありますが、事前発注の商品は返品可も多いですから、発注だけして
陳列しないで返品まで待つ事もあります。(商品によっては、発注するだけで売れ数はどうでもいいらしい。)
各店の商品導入率とかがエリアで各SVに配られ導入が悪いと、お店に発注するように営業指導する事になってるし…。

返品可でない商品はお店が発注したら、その商品が売れても売れなくてもその企業の売り上げとして計上されるのです。
又、売れなくて廃棄処理した場合でも企業には関係ないでしょ。お店が買ってくれたのだから…。

>>389で『〜買い取る。』と書いたが、正確には『〜原価にて買い取る。(又は、引き取る。)』
が、正解です。言葉が足りなくてごめんなさい。

あと、本部に商品を引き取って貰えない店は、引き取ってもらう店にいらない商品を品振って（店間）もらえばいいのでは？？
引き取ってもらう店はその品振った商品を何食わぬ顔で引き取ってもらえば、丸くおさまるのですがね。
頭の良いどっかのSVがやっていそうだな。

>>392
同じオーナーで何店鋪も持っている場合じゃないと
引き取る方は、売れ残りを仕入れるだけなのでいい顔しないのでは？
日頃から他店と連絡を密に取ってる店ってそうないでしょ？

あと、>>390の言ってるリベートみたいなのもあるよ。
SVなりたてのヤツがポロって言ってたけど
全店でこれだけの数、発注させるからこの商品の値入れをよくしろとか、
キャンペーンの費用持てとかのやりとりは普通にあるそうだ。
まあ駆け引きだから、それで店にメリットがある場合いは
こっちもガタガタ言わないんだが…

>>392
うちの店長は、「スパイダーマン」の映画のチケットが品薄で入手困難な頃に、
売れていない店から店間伝票でたくさん入手していた。
「要らない店」(供給)と「欲しい店」(需要)がうまく合えば、>>392みたいな手も使えるのではないかと。そんな場合は少ないのだろうけど。

>>393さん、
うちは１店しかないけど、SVに相談すれば、
品振って（店間）くれる場合があるよ。
逆にSVがそうしましょうかという場合もあるし…。
SVと仲良くしましょう。

あと、他店との交流はうちの店は全くなしだよ。
だって、本部の考えでは、他店との交流をやられた場合には、
良い情報以外に悪い情報や考えや本部に対する不満不平が出たり
して、あまり良いことないもの。
ある、本部関係者が言っていた。ファミマ以外にもセブンイレブンの
オーナーも同様の事を言っていた。
その店だけの特別な約束(本部フィの値引きとか…)までも漏れるんだからね。
本部としては交流は嫌なはずだよ。

最後に、リベートのたぐいはいっぱいあるよ。
発注させるからこの商品の値入をよくしろとかキャンペンの費用全額もちは
まだ可愛いほう。
時にはメーカーやバイヤーからの接待攻撃とかプレゼントとか…。すごいよ。
表沙汰にはできませんが、特に○○○○とか○○○とか有名。
健全な商売ではないようです。
ま、店にはどろどろした光景は見えないから関係ないか…。

>発注させるからこの商品の値入をよくしろとかキャンペンの費用全額もちは
>まだ可愛いほう。
>時にはメーカーやバイヤーからの接待攻撃とかプレゼントとか…。すごいよ。

どう考えても前者の方がすごいと思うのですが。

>>396
前者は店・顧客へ利益を還元できることもあるでしょうが。
後者は本部の担当者しか潤わないことを問題視しているのでわ。

うちはＳＶ殴っちゃったからそんな話初耳だね。
ところで皆さん、契約は利益分配方式だよね。
それによるとフィーから広告宣伝費ってでるんじゃないの。
値入以外からでる協力費なんかも分配されるべきなんじゃないのかな。
値入を悪くして、分配しなくてすむ方法で、本部ばかり潤うんじゃ
やってられないよね。まあそこまで腐っているとは思いたくないけど。

>>397は神

400ｹﾞﾄしてもいいですか？

滋賀エリアの○○ＳＶきもい。ＳＶって馬鹿の集団だねぷぷぷぷ

>>397さん、
その通りです。
まだ、お客様やお店に還元できる方が正しいと思う。
むしろ、本部の商品部等の担当者が私欲に走ると怖いですから。
本部は何よりも先に顧客や店の事を考えなくてはいけないからね。
その違いだ。
最悪は本部の担当者が逆に物を請求するようになるぞ。

>>402
メーカーから見たら接待等の類なんて可愛いもん、というか朝飯前。
費用も大してかからないし。そんなもんで取れるならラッキーなもんだ。
値入やキャンペーン費の方は金額的に次元が違う。
だから >>395 の文章は普通に読めば違和感がある。

しかも　>>395 >>397 >>402　はFM本部の同一人物。

富士ソフトABC <9749> （松倉 哲社長）は、年賀状作成ソフトの最新版「筆ぐるめ Ver.10」を9月28日に発売する。
価格は、製品版が5980円、アップグレード版が3500円。

つい１月前まで５０００円だったのが２５００円だよ・・・

はぁー

>>404
どのスレと誤爆したのか問いつめたい。

>>403
あたしゃしがない加盟店〜。
本部扱いすんなよ

そろそろ、コンベンションの季節になったなあ。
相変わらず、入り口前では、威勢が良いのか暇なのかSVが何十人も立って、入ってくる加盟店に対して皆で
『おはようございます！！』とか挨拶の合唱だ。
おでんコーナーでは『今年こそ！おでん７つの仕掛け』と題して幼稚園のお遊戯みたいな事していたな。
『おでんの利き汁コーナー』では、作りたてのおでん汁と３〜４時間たったおでん汁を飲み比べてその違いをアピールしていた。
でも、私のエリアの店のほとんどのおでん汁は３〜４時間たったおでん汁の味だよ。でも、３〜４時間たってもここの方が旨い。
だって、この汁には２日位ほったらかしたおでんの具が一緒に入っていないからだね。
結構、おでんの具を２日くらいほったらかしにする店多いよね…。
おでん汁に気遣うのも重要だが、おでんの具の管理をしなくてはいけないですね。
どろどろに溶けた…や、やけに黒ずんだ…なんか特に最低だね。

あー、見てきた。サンシャイン。
利き汁コーナーの女のコが可愛かった。それだけ。それだけだ。

明日行くんですが、見所は？

コンベションの最後のM/F/Cのコーナーで席について最後まで見ると、
POSI特製腕時計が全員にプレゼントされるぞ。

どうも、コンベンションは何年たっても好きになれない。
入り口では暇なSVどもが集まって、加盟店を威嚇してくる。
次に、ビデオコーナーは見ててあまり内容がない。おもしろくないのだ。
次にモデル店舗コーナーではSVが一生懸命に加盟店に説明している。
実際に商品が陳列されているので、よく加盟店のガキが万引きしてしまう。
（だから最近では、箱やケース、缶、ペットボトルだけの陳列になっている所がある。）
その次は、satｺｰﾅｰになってやっとましになったかな。新satｼｽﾃﾑの説明だ。デモンストレーションだけでは、
実際に導入してみないと操作性がよくなったかどうか分からない。
クリスマス等の際物関係のｺｰﾅｰの後に、おでんｺｰﾅｰだ。
おでんコーナーは以前に書いたとおりだ。（>>406）
やっぱり最後は試食コーナーでしょ。
ここぞとばかり、おばちゃん連中がタダとばかりに食い散らかす。
試食コーナー前に並んでいる封の開いていない商品まで、バックに押し込む。試食コーナーのお姉さんが注意しても振り切る。
おまえら普段何食ってんだ？？餌に群がる動物ですね。
試食コーナーの最後の方には必ず栄養ドリンクのコーナー。お姉さんが１本１本開けて渡してくれるのに、おばちゃん連中、
やっぱ、開いていない栄養ドリンクの瓶を１０本くらい両手でつかんで持ち去る。テーブルまで持ってきたら、バックに又押し込む。
従業員２〜３人使って又取りに行く。それを何回か繰り返して、何もなかったようにテーブルで試食のラーメン等の食品を食べる。
（この２年くらい前から、栄養ドリンクはフタを開けて渡すようになった。以前は冷蔵庫においてあり、自由にお飲み下さいの
　状況だったが、その後手渡しになり、最近はフタを開けるようになった。なぜなら、一人で根こそぎ３０本とか持っていくので
　システムをかえたみたいです。）
なぜ、そんなに栄養ドリンクに固執するかわかりますか？？試食でもらった栄養ドリンクを店舗で売るからなんですね。
ま、全店とは言わず一部の店ではありますがね。
だって、栄養ドリンク高い奴で１本３００円〜５００円しますからね。掛ける３０本で…円です。
名札で店名を見ると圧倒的に１ＦＣさんがほとんどだね。１ＦＣさんは金あるんでしょ？？

>>407さん、
利き汁コーナー、私の時は３０歳半ばのおばさんでした。
くやしい。

ageとく

>>398
何で殴っちゃったの？
うちも今のSVの見下した対応に手が出そうになんだけど。ﾅｸﾞｯﾁｬｵｰｶﾅー

私はSVを殴ろうとした事があるが、間一髪で握り拳が止まった。
考えてみたらSVってかわいそうだよね。
加盟店からは文句を言われ、本部からは日商を上げろとか厳しく言われ、
また言いたいことが本部より制約されて言えないんだもんね。
この世界には表現の自由がないようなものだから。

私は『ファミリーマートについて語ろうPart7』において、住人に追い出されてしまいましたが…。
たぶん、住人の中に本部関係者がいたんで、けしかけたんでしょうね。
あのあと、自宅にイタ電が頻繁にかかった上に、最近は深夜スキンヘッドのヤクザ風の方が５人が高級国産車で店の１０メートル手前位に
車を止めて、車の前に３人中に２人で、店をにらんでいるんですね。参考までに今までに一回も集まった事はありません。
今日は５人でなく２人組でしたが勇気を持って追い返しました。今後嫌がらせは続くような気がしますが、私は最後まで戦います。
私が本部関係やエリアマネージャーやその上の上司に何も言えないと書き込まれたことがありますが、
十分な位、抗議等をしていますが相手にされず、むしろ加盟店として適正がないと言われ続け今日に至るわけです。
この数年は何も抗議してません。本部が事実を隠そうとするからです。
私は可能な限り、内部の情報も公開します。
だからファミマの社員(特にSV)さんや関係者の皆さんも情報を教えて下さい。
ただし本部やエリアのパソコンからは書き込まない方がいいです。常にチェックされてますから。

『Family 2002/10 vol293号』５頁より抜粋

代表取締役社長兼最高執行責任者の上田氏は九州北リージョンの店長集会(今年９／４)で以下のように言ってます。
『〜すべてはご加盟店の皆様のためにある。
　私は、ファミリーマートは、ご加盟店の皆さんの商売が繁栄し、発展していくチェーンでなくてはならないと考えております。
　そのためには、本部から一方的に施策を歯心するのではなく、ご加盟店のみなさんの利益に資することやポジティブなご意見、
　あるいは建設的なご意見は、可能な限り汲み上げさせていただき、ご加盟店のみなさんと、本部のコミュニケーションが瑞々しく
　流れるチェーンでありたいと思っています。
　SVをどんどん使って下さい！エリアマネージャーを引っ張り出してください！それでもご理解いただけない点があったら、
　リージョン統括に提案して下さい！私以下、SVにいたるまで「すべてはご加盟店の皆様のためにある」のですから。〜』

と記述してある。
昨年末に顧客サービス室がファミマ全店での問題店舗を十数店リストアップしたよね。
その中に売り上げが悪くても一生懸命に頑張って運営している加盟店に対して、人間失格的な表現で一方的に責めたはずですよ。
何がSVやエリアマネージャーを引っ張り出してくださいだ。もしそのリストアップされた店が彼らに相談したら…。

あとSVだって人間、好きな店だってあるし気にくわない店だってある。
他の店で嫌なことがあれば、自然とひ弱で逆らわないで言いやすそうな店長の店に巡回した時に当たったり営業指導が厳しい
対応となるのだ。その店には悪いが…。
又、優良店が問題を起こした時も自然と、他の言いやすい店のしたことになすりつけ上司にも報告する。
これで優良店の問題は隠せるのだ。
だから、その言いやすい店は自然と本部内部で悪く扱われ、その店がエリアマネージャーに相談しても後の祭りで、弱者のたわごとと
なってしまい、かえって悪く思われるのがおちである。
エリアマネージャーなんて相談になってのってくれない。自分に逆らいそうな面倒な店には意見も聞かず、
『貴方は適正が合わないので止めた方が良い。』と、一方的に言ってくる。
SVが女性バイトにセクハラしても、エリアマネージャーはやられた従業員が悪いと相手にしてくれないのだ。
以前、そのSVとエリアマネージャーとその上司(役職名は内緒)が昼間店に来店したことがある。
たまたま、事務所で定時制高校に通ってる方が休憩中で椅子に座ってテスト勉強していた。
その時、その上司、にやにや笑いながら彼女の髪の毛に触れ、す〜っと手を下に降ろし、その後、その手を肩に乗せ、
『勉強頑張ってるね。感心、感心。』と、言ったのだ。
まさにセクハラ。その後、その女性はどうなったかは想像つくよね。
リージョン統括に相談しても信用してくれないでしょうね。
エリアマネージャーやその上司(リージョン統括ではない。)を引っ張り出すとセクハラされるのだ。
その後、セクハラされた女性従業員は、そのことを家族や親族、友達に言ったらどうなる…。
商売が繁栄し発展するチェーンになるでしょうか？？

SVや社員より内部に詳しい私は凄すぎる！！

あと、今年中(予定)に有線がなくなりファミポートから音楽が流れるようにするんだよね。
絶対に流れる音楽は偏ったものになるような気がする。
有線はなくならないで欲しい。
いろいろなジャンルの音楽を聴きたいです。
あるお店では競馬中継を流してる所もあるそうですが…。

>>417
> あるお店では競馬中継を流してる所もあるそうですが…。
東証株価よりはマシだよw

┏　　　　　　　 　 |　　　　　　　　　　┓
　　　　　　　 　 　 |　　　　　　　　θ
　　　　　　　 　 　 |　　　　　　　θ θ
　　　　　　　　　___|
　　　　　　／￣ φ￣＼
　　　　　≦＝＝|≡|＝≧
　　　　 　| (・)　（Ф）　◎〜〜〜〜〜
　　　　 　|　　く　￣　 /〜〜〜〜〜〜
　　θ　 /＼　ー―　/＼
　θθ　|　ｌ ￣￣￣　ｌ 　|
┗　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┛
　父　　マ　　リ　　を　　ク　　 今
　さ　　 が　 だ　　つ　　ス　　 日
　ん　　よ　　 っ　　け　　リ　　は
　が　　く　　た　　 た　　を　　ビ
　先　　な　　　°　　°　の　　 ョ
　生　　 っ　 父　　い　　ん　　ウ
　で　　て　　さ　　 つ　　で　　イ
　よ　　い　 ん　　 も　　 あ　　ン
　か　 る　　は　　 と　　 た　　へ
　 っ　 と　　ぼ　　ち　　 ま　　 行
　た　 言　　く　　 が　　に　　　 っ
　　° っ　　の　　う　　 キ　　　た
　　　　た　　ア　　ク　　カ　　　　 °
　　　　°　　タ　　ス　　イ

そうやって偉そうに延々とスレを占領する勢いで御高説を垂れまくってるのはやっぱりコテハンゆえの
無意味な責任感ってヤツか？やめとけって、そんなの誰だって求めちゃいないんだからよ。
あんたは一人で立派なディスカッション繰り広げてるつもりかもしれないけどさ、周りからのレスで気付けよ。

人の意見も受け付けず、ろくに構成もなってない文で青臭い厨房並の持論を吐く糞コテハンの
相手をするのは嫌だ、っていうこの気持ちをさ。

みんなスレを壊すのを恐れて遠回しに伝えてたけど間違いなくこれは総意だよ。
そして相手の気持ちを考えずモニタの向こう側にも人が居ると言う事実を考えられもしなかった
ﾄﾞｷｭﾝで厨房で電波で荒らしな糞固定は、周囲の優しい警告にも気付かずのうのうとｳﾞｧｶ全開の
書き込みを猿のように繰り返してたって訳だ。おっと、これは猿に失礼だったな。（ｗ
とにかく、俺は更正の余地のない真性の阿呆に回りくどい言い方をするつもりは無い。

２ｃｈから出て行け、いや、むしろ回線を切ってネットに永久に現れないでくれ。

ま、どうせいつものごとく無視を決め込むんだろうが、お前はずっとそうやって生きていけばいいさ。いつまでもな。ただし俺の近くには近寄るな、穢れる。

今年の新入社員で辞めた人ってどのくらいいるの？
もう辞めたいよー

むにしっ蒔吻は仲と゜記勢すとれっと゜せの。オリウ

何でファミマ社員ってあんなにキチ○イがおおいの？
煽ってるわけじゃなくて、本当にそう感じた。
まともなやつが少ない。

ジャイコ　　ジャルムバリハイ　絵柄が萌え、　きついの吸いそう
出来すぎ　　マイルドセブン　　堅実に

↑名前　　　↑銘柄　　　　　　↑感想

>>420
マアマア。皆さんの態度が分からないのですか？
放置を決め込んでいる空気が読み取れますが。
九月二十一日から十日以上もレスがついていません。
明らかに社員の皆さんのネタが尽きてきているのです。
だからといってコテハンの批判しかできないというのはどうかと思いますよ。
>>423
確かに腹が出ている人は多いですが。
私の知っている方々は話の分かる人が多いですよ。

ｺﾋﾟﾍﾟﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ

ファミマのSVをはじめとする社員関係者の皆さん、
本気で考えてよ。
自分の先輩や上司、同僚に問題ある方や問題ある行動する方を知ってるんでしょ？？
なぜ、もったいぶって隠すの？？隠しことが正義ですか？？それとも一人で楽しんでるの？？
ここまでマジで私が書いてるのに気づかないの？？
やっぱ、発言等は上からの制裁があるからだよね。
あとで、部署によっては聞き取り調査があるんだよね。
これでは社員専用スレの意味がない。
コンベンションのドリンク剤のことだって、見ている自分たちが一番知ってるくせに。
メーカーさんはお祭りごとですからしょうがないですねと言っていたよ。

だれもここでは最近書かないじゃないか、
しかし私が書くと、向きになって何か書こうとするがあまり意味がない、
だったら最初から意味のある事実を書こうよ。

以前、『ファミリーマートについて語ろうPart7-103』で書いた変態SVの話の続き。
ある日の午後、トイレのドアの鍵が壊れて閉めにくくなったんだ。
閉まられない事はないが、何回もドアを回すと開くんだな。
本部の業者に修理を依頼した所、明日の午前中に直すとの事だった。
その間は従業員は勿論、お客様に貸す時も、注意しなくてはいけないので、トイレを貸すときや使用する時は
必ず誰かが、近くで見張ってるようにしたんだ。これで行為的には開けられないはずだった。
夕方６時過ぎに当店をSVが巡回した時、トイレの鍵が壊れてる事を伝えたんだ。使うときは必ず、従業員に声を
かけるようにと…。
バイトの専門学校１年の女の子がトイレに入ったとき、悲劇が始まった。
事務所とトイレはちょうど隣で近くで使用しているかはわかりやすい構造になってます。
入って１分後くらいに、そのSV突然、何かに取り憑かれたようにトイレに向かい、ドアをガチャガチャ
何回もノブを回して開けようとし、最終的には開けてしまったのです。
『わるい、わるい、ドアが壊れれる事知らなかったんだ。』
近くで、見張っていた女性バイトも唖然としたそうです。
和式のトイレで彼女が座って用を足している所もろに開けられ、笑いながら中の様子を見ていたそうです。
私はSVに抗議しましたが聞いてくれませんでした。本部に抗議しようとしたのですが、
そのSV『店長の言うことと自分の言うことでは絶対に本部は店長を信じないから言っても無駄だよ。』
と一言。
その後、その女性バイトの方は、授業の都合という事で辞めてしまいました。
この手のセクハラ話は本当に多いです。
バイトの女子高生のスカート覗いたり、ぶつかったふりして体に触ったり…。

　　　　　／　　／￣⌒￣＼
　　　　 /　　 / ⌒　　⌒　｜　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　｜　／　 (･)　　(･) ｜　　　| 氏ねよ
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　（　　｜　　／ ＿＿＿ 　｜ 　＜　ゴルァァァァァァ！
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　　 ／　　　　ヽ　　　　　　 ri/ 彡
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　 ヽヽ 　ゝ　　　 !￣!~〜､ 　　　　　　/ 　　　　　　　　　 ｜
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　　　Y'´　　　　　　　　　　／　　　 """''''〜--､|||||||||||||||||）
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わたしが中１のころ、イトコのリョウちゃんが遊びに来てて、
（あ、リョウちゃんはわたしのイッコ上だから、中２くらい）
親とかはみんな買い物かなんかで出かけてて、二人でおルス番してたの。
何でか忘れちゃったけど、鬼ごっこみたいなことしてて、
わたしは追いつめられて押し入れに飛び込んだの。
そんなのすぐに見つかって、リョウちゃんも押し入れに入ってきちゃった。
そのときなんだか二人とも興奮してたみたいで、
キャアキャアいいながらカラダを触り合いしたの。
「いけないんだろうな」って思ったんだけど、
もう止まらなくて、もうキスとかまでしちゃってて、
リョウちゃんも、わたしのおっぱいとか触ってきてて、
途中でリョウちゃんが「ヤバイ。もう止めよう…」って言ったの。
でもリョウちゃんのアレがジーパンの上からもわかるくらいに
大きくなってて、わたしリョウちゃん嫌いじゃなかったし
少し責任感じちゃって、「リョウちゃんこれだけやらせて」
って言って、手でこすってあげたの。パンツおろして。
初めてみるアレは、すこし曲がっててフシギだった。
リョウちゃんが「おっぱい見せて」って言うから、
小さくて恥ずかしかったけど、服をめくって見せてあげたの。
一生懸命こすってたら、リョウちゃんは「ウッ」って言ってセイシを出した。
すごい勢いで飛んできて、わたしの胸にかかった。
なんかネバネバしてて、すごく熱かった・・・。
そしたら、わたしのアソコがすごい熱くなって、
今までで一番変な気分になって、アソコをなでてもらおうと思って、
リョウちゃんの手を、わたしのアソコに当てたの。

>>428
告発サイトでも開くなり池袋の総本部へたれ込むなりしたら?
こんなとこで書いてないで。

万が一本当のことなら、便所の落書きより先にやるべきことあるだろうに。
元になる出来事はあったんだろうが、少なくとも８割は妄想の産物とみたね。

夜間巡回がんばろうね。

ファミマ社員スレ拝見させてもらいました。
最近は社員の方の書き込みと思われるものが極端に減り、加盟店スレ化しているよ
うですが、本部の圧力がきつくなっているのでしょうか。

コンビニ全体の売上もついに昨割れし、シェアの食合いのみに活路を見出すしかな
い現状、それに加え昨今の消費不況で明るい兆しが全くない将来に向けファミマは
勝ち残る事が出来るのでしょうか？

大量閉鎖しても改善されない既存店前年割常態化＋大量閉鎖の影響による店舗の純
増数の微少化＋ロイヤリティの引き下げ競争＋セブンと比して本部能力(商品・指
導全般)の著しい欠如による競争力の低下というマイナス要素(もっとある？）を経
費削減でカバーしているようですが、今年も経常利益前年割れは確実でしょう。
またセブンの出店攻勢で既存店は為す術なく局地戦全敗…
お店のモチベーシュンも下がりっぱなし…
お先真っ暗ですねぇ。
これはファミマに限った事ではないのかもしれませんが…

超優良財務体質のファミマがそう簡単に傾くとは思えませんが社員の雇用は別問題
です。コンビニ業界の方が特別な能力を有しているとは傍目には感じられませんし。切るとこ無くなったら次は社員さんの番です。

３年後ぐらいには早期退職募集でも始まりそうですね。
親会社も変わってしこりも残っていることでしょう。

社員さんはこの事をどう思っているのでしょうか。

余計なお世話ですがいつも利用している者として気になったもので…


コンビニ好きの近所のバカでした。

>>433さん、
瞑想じゃないよ。
本部（SV）にとって、言いやすい店、言いにくい店があるんだ。
言いやすい店ほどいじめられるんだ。
SVが巡回にくる時、うちの前の店で嫌やな事があると顔色がいつもと違うのですぐ分かる。
その時は、従業員(バイト)も、できるだけSVに近寄らないし話さない。
ちょっとしたミスも指摘されると怖いので、ものすごい緊張感が店中に広がり、どこか異様な様子。
そして事務所に来るなり、私はどうでも良い事に対して、えいえん１〜２時間、怒鳴られぱっなしになるんだ。
それをそばで見ていた従業員(バイト)だって、気分良くないよね。
だって次の矛先は自分たちにくる可能性が高いからだ。
例えば、
『あのバイトは、自分が来店しても挨拶すらしない。』とえいえん１時間、説教たれた。
私が、『あのう、彼女勤務が今日初めてで、本部の方の顔をまだ知らないんです。』
SVが、『だったら、お店で事前に顔を教えるとか本部がきたらどう対応するか教えるべきだろ。』と反論。
高校１年生のバイトすら初めての女の子。あまりにかわいそうすぎる。
彼女は、翌日電話で泣いている口調で『もうバイトは行きたくない…。』
彼女の生まれて初めてのバイトはこれで終わった。
彼女や彼女の親族はファミマを今後どう思うでしょうか？？
それ以来、勤務初日の新人教育はSVが基本的に来ない土日が主流となったんですね。

最近はなくなったが、以前セクハラSVがいた時は、女性のバイトのほとんどが毎回毎回聞いてくるんです。
『今度、いつ本部の方が来るんですか？？』『〜さん(SV名)はいつ来るんですか？？』とね。
『もう来ないでくれと言って欲しい。』とも。
だからうちは女性バイトの定着率が悪いんです。

あと、ある時、当店の従業員の定着率が悪いと本部で問題になった事があった。
SVの結論は『店長達の従業員教育のやりかた自信が悪い。もう一度、やりかたを見直して問題点を改善すべきである。』
との事。
声を大にして言いたい…おまえが定着率を悪くしてるんだろ。

>>434さん、
夜間巡回頑張って下さい！！
その時は、富士写真フイルムの貢ぎ物であるデジカメを必ず持参して、店内をくまなく撮影して下さい。
うちのエリアは、SVが言いやすい店の場合、日配品以外で５品以上欠品していたら撮影後、
後日お店が厳しく怒られ改善をするように言われます。
SVが言いにくい店の場合、１０品以上欠品していても、SVが一生懸命に売り場を手直ししてから、
さも欠品があまりないような状態で撮影しエリアマネージャーに報告します。

生意気な波平をシめてやるッ！

婿養子であるマスオが見守る中、制裁は行われた。
既に波平の口中ではノリスケの赤黒い怒張が暴れている。
「カツオ君、お義父さんのお尻がおねだりしているようだね」
マスオの声に応じて、カツオのブリーフから屹立した一物が顔を覗かせた。
ゆうに一尺はあろうかという業物に、恐怖に顔を歪める波平。
しかし、その恐怖心とは裏腹に、波平の肉棒は硬度を増していく。
−波平にとっては、その恐怖こそが色欲そのものだったかもしれない…。
天を仰いだ波平の頭皮を、マスオが絶妙な舌技で剥いていく。
サーモンピンクの亀頭が徐々に姿を現すのと平行して、
カツオの淫槍が波平の菊門にねじり込まれていく…。
　　　 ／￣￣￣￣￣＼　　　　　　　　　　　　　/　／ 　　＼＼∴∵|
　　　/　　/￣￣￣￣　|　　　　　　　　　　　　 ｜　 (･)　　(･)　ヽ∵｜
　　 /　　/　 ⌒　　⌒ ｜ 　 　　　　　　　　　　 |　 　 ⊂　 　 　 　　6)
　　｜ ／ 　　(･)　　(･)｜ 　 　　　　　　　　　　｜　＿＿＿ 　　　　/
　 　(6　　　　　　⌒)　 ｜　　　　　　　　　　　　 ＼　＼＿/ 　 　／
　　　|　　 ）　 ＿＿＿　｜ 　　　　∫　　　　　　　 ＼＿＿＿_／ 　　／￣￣￣￣三
　　　＼　　　 ＼＿/　／ 　／￣￣￣￣＼ 　　／⌒ -　- 　 　⌒ /＿＿＿＿　　ヽ
　　　　 ＼＿＿＿_／　　/＼　 　／ 　＼ ｜／　人 ｡ 　 ｡ 　 丿　|　　　　　 ＜　　|
　　　／⌒ 　 　 　 　⌒＼ 　| 　　(ﾟ)　　(ﾟ) ｜＼ ＼|　 亠　　　/　|　⌒　　⌒　 |　　|
　 ／　人　 人 　 　ﾉﾞ＼　＼-----◯⌒つ｜　＼⊇／干 ＼ ⊆ |-(・)--(・)---|＿_|
　 ＼ ＼|　　l　　　 /／　／ 　　　＿||||||||| ｜ 　　　|　　　　　（　 |　 ⊂　　　　　6)｜
　　　＼⊇　ﾉ 　　　⊆／ ＼　／　 ＼＿/／ 　_／⌒ｖ⌒＼ 　 ）　|　＿＿＿ 　　　｜
　　　 （ 　　Y　　 　）　　　　＼＿＿＿_∪⌒＼ 　ノ　　　 　） 　|　 ＼＼＿/　　　／
　　　 ｜　_人＿,　｜　　　　　/　 　　　　　 |　 | 　　　　　　| 　| 　　/＼＿＿_／⌒ヽ､
磯野家縁者男性陣によるド迫力の４Ｐファック！
だが、長い夜は幕を開けたばかりだ…。

馬鹿ばっかりだな。頭の弱いあんたらが本部社員なんてやってっから
ファミリーマートは中途半端なんだよっ!?
つまんねぇ事書いてる暇があるなら仕事しろよ!!
仕事も出来ないヤツがごちゃごちゃいうな。
お前等みんな辞めちまえっ！!!

フライデー今週号(2002/10/25号)にて、
『告発！伊藤忠100%子会社が「偽造うなぎ」販売中』とある。
（子会社の伊藤忠フレッシュが台湾産を国内産と偽って販売したのだ。）
ファミマでは今週弁当２便のみの登録で『うな重』があるぞ！！　やばすぎる。
でも安心、６８０円のコンビニ弁当のウナギは国内産のはずはないからね。
けど、国内産でなくても中国産とあるのに台湾産だったらそれでも嘘つきだよね。

夕方、連絡メッセージで売り場撤去、以降発注中止との事だ。
ファミマのうな重は今回は自称中国産とあるが、それが本当か
産地の保証は誰も出来ないはずだ。（やっぱ、台湾製かな？？）
偽造は１年以上前からとの事なのですから、今回は違うにしても、以前に販売した
商品のウナギも怪しいぞ！！
だってシーズンオフの時にも登録があったよね。

雪印食品の時も日本ハムの時も全面撤去したはずなのに一部FFで残っていたよね。
だってお客様にはメーカー名書いてないもんね。
（今は日本ハムの商品は販売しています。）

http://mona.2ch.net/546/qwertyuiop.html

http://jumper.jp/yyyu/ 携帯用

ヌキヌキ部屋に直行
　　コギャルとヌキヌキ
　　全国地域別出会い

>ウイ・ラヴ・セブン

自分の店とは言え、「バイトの専門学校１年の女の子が」とか、
「和式のトイレで彼女が座って用を足している所もろに開けられ」とか、
はっきり言って関係者が見れば個人を特定できておかしくないですし、
少なからずプライバシーを侵害しているとは思いませんか？
元より、この件に心当たりのある本人がこれを見た場合にどういう心境になると
お思いですか？
悪意があるかどうか以前に、元が付くとは言え自分の雇った女性店員の被った悲劇を
無神経に書き立てるあなたの恥知らずぶりは理解しかねます。
配慮が足りないとは思われませんか？あなた店長でしょう？
大変非常識だと思います。

コンビニ板最電波が巣くうスレはここですね。

それはあの人ですな

>>442さん、心配しなくていいよ！！
だいぶ過去の事(６年以上)で、本人の許可をもらってるから大丈夫。
そういうセクハラするSV多いんだ。
うちの当時の従業員はみんな知ってるよ。今働いてる方も知ってる方がいるかも…。
被害にあった彼女は、将来そのSVが同じようなことしたり、この事でお店と本部の間で問題が発生したらいつでも、
証言すると言ってくれてるし、彼女以外にも証言してくれる方、いっぱいうちにはいますので…。
（て、事はうちの店で結構セクハラ等の被害に合ってる人多い事が分かるね。）
証言してくれるとも言ってくれており頼もしい限りです。
私だって人権やプライバシー等の法律関係は弁護士とも相談してるので大丈夫ですよ。
従業員には男女関わらずいつでも相談できると教えてますが、相談は私止まりで弁護士相談や訴えるまでという方はまだいません。
あと、そういうSVの普段の様子を皆見てるから、ほとんどの女性従業員はSV嫌いだと思うよ。
いやらしくて陰湿だもん。
本部にとっては、あまり公にしてはいけない事だそうで、あるSVからは口止めされた事がある。

参考までに、今までに私が書いた被害者の方の事はすべて実名さえ上げなければOKしている方だけです。
これ以上、被害を増やしたくないからね。実際の状況を書いた方がわかりやすいでしょ。
これを見て勇気を持って私も被害者ですと本部に言ってくれる方が現れれば、
私の店で起きてる状況が実際に他店でも起きて困ってる事、本部は信用してくれるはずですし…。
このことを店舗名を含めて私の名前で池袋本部にFAXした事がありますが、当時のエリアマネージャーがもみ消しましたね。
しかも、エリアにある店舗情報ファイルには当時の事がしっかり『店長が従業員にセクハラした』と、事実を曲げて書いてあるのだ。
さあ、どうする？？

>>442
ﾈﾀﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺﾜﾙｲ

>>ウイ・ラブ・セブン
本部社員専用スレとかいてある字もよめないのか。
第一
もうファミリーマートやめればいい。
納得してサインしてるんだから、自分も含めた会社のブランドイメージを
貶めるのはどうか。
だいいち、電波じみたオマエの分は不快だ。

>>447さん、
本部社員（特にSV）の方は、発言に制限があるんだ。
軽はずみに発言すると左遷させられたり、時には解雇だってありうる。
だから社員にかわって、私が言いたいことや隠していた事実等を
代弁してあげたりもするんだ。
特に2CHに対しては、閲覧も書き込みも一切禁止されている。
（部署によっては多少許してる場合もあるが、表向きは全面禁止。禁止自体教えてもらってない方もいるが…。）
特に社内からのアクセスはチェックされてるんだ。
加盟店もホームページを開いてるかとか、開いてる場合の内容とかもチェック(調査等)を受けるんだ。
で、問題があればホームページの内容変更や閉鎖等の指示を出してくるんだね。
個人的にインターネットをやって2CHを閲覧したり書き込みしても、上司に発覚して処分された話はよく聞くしね。
社外秘が多すぎるんだ。だから、ふとしたきっかけで社内で起きた事とかの情報を漏らしただけ処分対象になったたり。
全く表現の自由もないんだから。

一部の不良SVがいても、善良なSVは止めること出来ない時がある。
その不良SV、表向きが非常に良かった場合で、しかも、エリアマネージャー等の上司の方に気に入られると、
栄転し、将来を約束された事にもなる。
しかし、善良なSVでもエリアマネージャー等の上司の方に気に嫌われると、
左遷となり、将来は絶望的な事になる。
関東地方のSVの左遷先は東北地方でしょう。地元東北地方で頑張ってるSVの方に悪いですが…。
あと、池袋本部の○…○部署(○の数は気にしないでね。)もそうだよ。
今は直営店の店長逆戻りもあるが、昔はファリコ店長というウバ捨て山もありましたね。今ファリコないから。

だから今年は『ファミマのつゆだくおでん』(MarketingNews ��31[2002/9/30])

貴方のお店は販売期限を守ってますか？？

販売期限が８時間の具材　　大根、味付け玉子、焼きちくわ、白滝、厚揚、三角こんにゃく、
　　　　　　　　　　　　　さつま揚げ、昆布巻き、牛すじ、ごぼう巻き、つみれ
　　　　　　　　　　　　　（おでんつゆも基本的に８時間）
　　〃　　５時間の具材　　骨付きフランク、餅入り巾着、たこ串、はんぺん、ちくわぶ

夜おでんやってる店で、夜勤の方は注意。
８時間勤務の場合、必ず、廃棄があるからね。
つゆの継ぎ足し又は取り替えもあるから。
やったことない事はないはず。できなかったら店長に教えてもらおう。
『ファミリーマートについて語ろうPart ○』の住人の夜勤の方は大丈夫だと思いますが…。

この意味、SVの方は分かりますよね。
守っちゃいない加盟店多すぎる。
１日煮込むのは当たり前！！２日以上ははっきりやばすぎる、原型が…。夜間巡回でつゆがどろどろ状態の時ってよくあるよね。
でも指摘すると加盟店に悪いのであまり指摘しませんよね。

店の中が臭いです。
何とも言いがたい匂いがしました。
江洋商事とかいう棚卸しの方達、客を邪魔にしながらｶｳﾝﾄなさらないで。
よそのﾁｪｰﾝは客が棚のそばに来たら、速やかに退いてたよ。

>>４４７
＞だから社員にかわって、私が言いたいことや隠していた事実等を
＞代弁してあげたりもするんだ。
別にたのんでないし。（俺本部社員だけど）
というか、会社の情報をほいほい話さないというのは社会人として当然だろう。
早く店辞めてください。

江洋商事って床の清掃業者だよね。棚おろしはエイジス。

ウイ・ラブ・セブンはとうとう名前を隠し始めた？

>>448
>ふとしたきっかけで社内で起きた事とかの情報を漏らしただけ
>処分対象になったたり。 全く表現の自由もないんだから。

情報漏らすのが表現の自由とは。。。

揚げ。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(´´
　　　　,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i　　　　　　(´⌒(´
　　　;'｀;、､:、. .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡＝
　　　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣　(´⌒(´⌒;;
　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ `´ﾞ｀´´　　　　　ｽﾞｻｰｰｰｰｯ

>>453さん、ごめんなさい。
隠す気はなかったんだけどね。

>>445,>>448,>>449は、私です。
つい、CD聴きながら書いたら間違えちゃった。
忙しくて、週何回かしか時間がなくて確認しなかったんだ。

>>450さん、
>>452さんが言ったとおり、江洋(コーヨー)商事は清掃会社だよね。
本部社員からは実質的にファミマの関連会社に近い状態になってるて聞いたけど。
江洋(コーヨー)商事の株をファミマが持ってるんだよね。
名刺には『ファミリーマートクリーンリネス専属　有限会社コーヨー商事』となってるんだ。
あの会社、仕事おおざっぱだよね。
見てないと、すぐ手を抜く。荷物が置いてあったからってそこだけ清掃しなかったり。
でも、清掃後の当日又は翌日に、『清掃状況はどうでした？？』と確認の電話が
あるんだよね。たいていは、『まあまあ』と答えるけど。
今までに、約束した日に無断で来なかった事が２回ある。
理由を聞いたら１回目は忘れてしたそうで、もう１回は、バイト君が風邪引いて清掃を中止にしたそうです。
２回とも連絡がなく、朝私が電話したんだよ。この会社、夜は連絡が絶対にとれないんだよ。
もう、まったく使えねえな、でも安いから…許そう。
店の広さにもよるが清掃時間は、通常は２〜３人掛かりで１.５〜２時間前後、年１回の剥離で３〜３.５時間位ですね。
あと、清掃の従業員によって、清掃中も客入れていいという方と、出来る限り入れるなという方がいるんだね。
たしか本部の規定では業者の清掃中でも入れなさいとあったはずだが…。

あと、棚卸し業者はエリアや地区によっても違うみたいで、うちは（株）アィ・ビィ・シィ［ＩＢＣ］ですね。
この業者さんはとても仕事も言葉遣いも丁寧で気に入ってます。
参考までに、棚卸しは本部規定で３ヶ月おきですね。

>>451さん、
おたく社員なら、なぜ我々加盟店に隠し事ばかりするの？？
本部SVさんは、例えば正確な本部フィの計算の仕方すら教えてくれないんだ。
加盟店の質問くらいは、はっきり正確に答えるべきです。
おまえら、我々の店が２４時間一生懸命働いた利益の中から本部フィとって、それで生活してるんだろ。
加盟店イジメとかセクハラとかやる暇があったら加盟店やお客様のためにもっと働けよ。
本当にSV等の本部関係者の不正が多すぎるんだよ。
私のまわりのファミマ加盟店で今すぐ辞めたいといってる方多いし、そのこと言ったら『違約金○千万円払え。』
と、言われたそうです。
又、契約満了前に辞める方最近多いですね。（ある期間を過ぎると、違約金無しで辞める事ができるんだね。）
私は最後まで戦うよ。何も言えなくて辞めてしまった仲間のためにも、内部の事をもっともっと言ってやるんだ。

本当の事を言いなよ。『私は、お店のチケット回収又は納品の時、１枚チケットをねこばばしました。』と…。
2002/9/9付けの『映画・施設利用券用スキャンシート送付のご案内』の意味するところ分かるよね。
映画のチケット等を販売する時は今までPLUｷｰでやってたよね。
ところが、今後はバーコードで管理するようにしたんだよね。
チケットが紛失するとSVは必ず従業員(バイト君)を疑るよね。
でも、事実は…本当の一部の悪いSVが納品時や回収時にねこばばしたんだよね。
一概にバイト君だけが悪いんじゃないんだ。
加盟店の皆さん、チケット等の納品/回収の時はSV任せにしないで、必ず立ち会って枚数を確認して下さい。

>>456
毎日1時間は2chやっているように見えるが？
この暇人め！

高校の頃のエッチな思い出です。私は男子バスケ部のマネージャーをしていました。
ある日用事で部室に行くと、密かに憧れている３年生の先輩４人だけでした。タバコを吸っていたので「あっ」とびっくりしてると、
「シーッ。言うなよ!!」って感じで、秘密を共有した気分で、すっかり仲良くなりました。
もうすぐ卒業って時に、その中のＡ先輩宅でのパーティに誘われました。
最初は楽しくしゃべっていたのに突然、「お願いがあるんだ。ゆうこちゃんの裸、見てみたい…」と言われました。
「何言ってるんですかぁー」なんてかわしてたんですが、４人はけっこうマジ。
その熱意に負け、私からの卒業祝いとして、服を脱ぎました。
下着姿になったところで脱ぐのをためらいました。でも４人に押さえつけられて、ブラそしてパンティを脱がされました。
泣きそうになったけど「ゆうこちゃん、可愛いよ。可愛いよ。」って、胸やクリトリスを愛撫する先輩達を憎むことができませんでした。
とはいえ、やはり怖かったので「それ以上は（挿入）やめてください。おねがい…」と訴え、約束してくれました。
犯されてるというものの、優しく紳士的だったし、約束も守ってくれて、安心して５Ｐを楽しみました。
それから卒業までの１ヶ月間、私達は毎日のように、放課後Ａ先輩宅で舐めあいました。
Ａ先輩の「毛を剃ってみたい」願望とＢ先輩の「おしっこ見たい」の願望、その他色んな角度からのオマンコ鑑賞、
特にガラステーブルにまたがり、這いずるのを下から眺めるのは、とっても盛り上がりました。
（私も、オマンコがどんんな形していたのか興味ある!）剃毛されてワレメがくっきりと丸見えのオマンコを、
もっともっとよく見えるようにグッと広げ、おしっこをする瞬間が快感でした。だって、４人の８つの目が一点に集中してて、
すごく期待してるのが分かって、その表情が面白い!! おしっこが終わると、決まってＢ先輩が丁寧に舐めとってくれて、
他の人はおっぱい、フェラ…と、私の体はフル稼動!!もう何度もイキました。その後、卒業してみんなバラバラになっちゃったけど、
Ｃ先輩とだけセックスしました。また、いつか５人で集まりたい…（もうそれぞれオッサン・オバサンだけど）

↑これもウイラブセブンですかい

現場（AM・SV）の痛み、本部（池袋）の痛み僕には両方良くわかる。
皆さん、｢本部は現場分かってない｣とか言うのもう辞めません？
本部ｽﾀｯﾌの気持ちを自分が本部ｽﾀｯﾌになったつもりで考えてみません？
本当に純粋に御加盟店様の事を考えて毎日頑張っている本部ｽﾀｯﾌが大勢いますよ。
その人達の純粋な気持ちを踏みにじるのが同じ会社の人間なんて哀し過ぎるじゃないか・・

今のまんまじゃ御加盟店様が可哀想だよ・・・・

あげ

「御加盟店様」とかバカ丁寧な呼び方する奴は
加盟店に媚びているだけの使えないＳＶの典型。
もっと対等な立場にたって堂々と加盟店の利益になる施策や
考えをぶつけていけ。加盟店だって真剣だしプロだから。
自分の気持ちに嘘がないなら喧嘩しても構わない。
媚びた御用聞きにだけはなるな。

>>某AM
何が某だ（ｗ
AMにもなれないDQNﾘｰｼﾞｮﾝのくせに

　　∧＿∧ 　 ∧＿∧ 　　　DQN
　（・∀・∩）（∩・∀・）　　　　DQN
　（つ　　丿 （ 　　⊂）　DQN
　 （　ヽノ　　 ヽ/　　）　　　DQN
　 し（＿）　　 （＿）Ｊ
>>施策や 考えをぶつけていけ（ﾌﾟ

＼＼＼　　　 　＼　＼＼
　 　＼＼ヾ＿_　∧_∧＿ヾ＼
＼ 　　＼　＼　(*´∀｀)＿＼ ＼
＼＼　　　　　|￣￣　∧_∧ |　 ヾ
＼＼＼　ヾ 　　|＼ ミ；゜Д゜∧＿∧
　 ＼＼＼　　　　　|￣￣　（ *・∀・） 媚びた御用聞きにだけはなるな！（ﾌﾟﾌﾟ
　　　＼＼＼　ヾ　　|＼￣/っ　ｙ　っ＼
　　　　 ＼＼　　　　|　 | ￣￣￣￣￣ |
　　　　　　＼＼　　　＼|＿＿＿＿＿__|

age

>>464さんは某エリマネにそう言われたんですよね。

414 wo yomeba tannnaru higai mousou no kitigai da to iukoto ga wakaru yo.

つまらない会社になったよね。
平均日商の高い某リージョンはまだ「トイレ貸しましょう」運動やっているの？
それとも新商品導入率を上げる為にＳＶが商品買っているのかな？
加盟店もＳＶによってストレスが溜まるけどＳＶも同じだと思う。
ＤＱＮなＳＶは名前あげちゃえばいいじゃん。
ウイ・ラブ・センブンとやらもいい加減にしなよ。
おまえどこのエリアの加盟店？
ただでさえ評判が悪いＦＭのイメージを更に落としてどうすんの？
あんたの担当ＳＶからの情報だけでＦＭの社員の質決めるのよしなよ。

agematyu

おい471
知ってて、言ってんだ口

>473
？

age

>>462さん、
『〜「本部は現場分かってない」とかいうの、もう止めません。〜本部スタッフになったつもりで考えてみません？〜』
『〜ご加盟店様の事を考えて毎日頑張ってる本部スタッフが大勢いますよ。〜』
と、言ってますね。

なにかい、貴方は、本部スタッフになったつもりで考えろっというのかい？？
だったら、自分や自分たちの同僚社員（仲間）が犯している加盟店に対しての態度どう思うの。
先輩や同僚社員が、一部の加盟店に対して何をしているか知ってるんでしょ？？
加盟店のために毎日頑張ってるなら、私みたいに本部社員やSVにいじめられてる加盟店を助けて下さい。
SVにセクハラされてる女性バイト君達を助けて下さい。
なぜ、助けられないのですか？？私達が勇気を持って、本部に言っても無視されるんですよ。
しかもエリアじゃ、SVのセクハラが店舗店長(私)のセクハラに事実を変えられて文書に残すんですよ。
私の知ってる限り、うちのエリア以外に私のまわりのエリアでも同様なセクハラまがいの事件があるんですよ。
新人を含め店では私はその事実を従業員男女ともに公表しています。
セクハラが起こる可能性があるファミマで働きたくないならいつでも辞めてもらっても良いと言っています。
もし、そのような状態でも働きたいというなら、我々は最大限の努力をして皆さんを守ってあげると断言しています。
事務所では女性バイト君と本部関係者(特にSV)と２人だけにしないとか、スカートでの勤務の注意点とか、
万が一襲われそうになった時の対応とか決めてます。

『〜その人達の純粋な気持ちを踏みにじるのが同じ会社の人間なんて哀しすぎるじゃないか…。』
>>462さんは、最後に締めくくってますね。

本当に哀しいです。貴方が本部社員なら何とかして下さい。
勇気を持って上司に言って下さい。
本当に弱い加盟店は何も言えずに契約終了して去っていく、ちょっと強い加盟店は、一言二言本部に言ったがために
エリアマネージャーや担当SVにいじめられる。
エリア内でSVが他のSVの問題点を上の方に指摘したら、東北に左遷…。
内部告発すらできない状況。
やっぱ、>>462さん、言えないよね。

>>471さん、
『〜あんたの担当SVからの情報だけでFMの社員の質を決めるのはよしなよ。』
とありますね。それに一言。

私の情報は担当SVだけじゃないよ。
以前書いた変態SVやセクハラSVに聞いて正しい情報が入ると思う？？
私にはどういうわけか、店舗で実際に起きた話以外に、
配送業者/棚卸し業者/清掃業者/各メーカーの社員/現在又は元従業員(バイト)/元本部社員/現本部密告社員等の
様々な情報が集まるんだ。
多分、うちのエリアの加盟店の中で一番顔が広いんじゃないかな？？
その信憑性の高い情報の事実を確認するとやっぱり…にたどりつくんだな。
参考までに、最近書いてるセクハラについては、
当店で起こった事ばかりで、１００％の信頼性があるんだね。
それ以外の話も、出所もはっきりしたところで１００％信頼があるんだ。

あと当店に対してエリアマネージャーも『この際、○エリアの○店を契約解除にしましょう！！』と何回も上司に言っていたらしい。
でも、当店が持っているある切り札が公表されるのが怖くて本部が待ったをかけたという話を、
左遷させられたこの道十数年のベテランSVが言ってたな。

『〜ただでさえ評判が悪いFMのイメージを更に落としてどうすんの？？〜』
とも言ってますね。
ただでさえ評判が悪いFM…具体的に何が評判悪くしてるのでしょうか？？言ってみろよ。
　　　　　　　　　　　　特に貴方は内部の問題点を知ってて隠してるんだろ。
　　　　　　　　　　　　多分、言えないだろうな。

だったらこの際、悪い物は吐き出してすっきりしましょうよ。
それで、評判良くなるようがんばりましょうよ。

では現在のSVの状況は…。

当店の大学生の女性従業員を好きになったみたいで、
その女性のローテーションに合わせて巡回に来るんだ。
当店ではローテーションの曜日が全員固定なんだ。
彼女の学校の都合で曜日が９月から変わったんだ。
そうしたらそのSVも巡回の曜日を彼女に合わせて変えたんだ。
先週はたまたま、他のバイト君の学校の都合で、
彼女の出勤曜日を２週間だけ変えたんだ。
そうしたら、２週間だけその曜日に巡回の日を変えたんだ。
偶然でないよね。
彼女が勤務してる日の巡回はとても機嫌がいいんだよね。
鼻の下を伸ばしておじさん顔いているSV、はっきり言って馬鹿です。
情けない。他の女性従業員は呆れているぞ。

これは、私が、本部を辞めて、今の店に戻ってきた時の話です。

私がＦＣに、棚卸の結果を聞いた時です。
ＦＣの予想より「良かった」数字だったんですね。
　
「お前、何かやっただろう」
　
要は、私が何か品増し工作をしたのではないか、と言われたのです。
　
やろうと思えば、私にも出来ますよ。なんてったって、棚卸専門の部署にいたのですから。
でも、私は何も工作はしていません。
　
　
本部の社員が、加盟店の従業員に対して、証拠もなく「犯人扱い」して良いのでしょうか。
その後、よっぽどＤＭに抗議してやろうと思ったのですが…
　
　
後々ＦＣに正式に文書で抗議しましたが、「あんなのはただの冗談だ」と言って、
未だに正式な謝罪は受けておりません。

今の前のSVの行動をちょっとだけ公開。

自分の巡回の時間にミニスカートの女子高生がウォークインで補充している時、
必ず、ウォークインの前に行き、当店の飲料の在庫チェックをするんだ。
じーっと瞬きせずに中を見ているらしいんだ。
中で作業中の彼女が入り口をふっと見ると必ず目が合うんで気持ち悪いと言われて
私は初めて事実を知りました。
特に上の段に積んだリットル系のペットボトルを下に降ろし時や、逆に上に乗せる時が覗かれてるか一番心配だと
言ってましたね。
当店では補充を定期的に行っており時間がだいたい決まってるんです。だからこの時間帯に必ず巡回に来るんですね。
学校帰りで制服でくる女子高校生は決まってますから、ローテーションを必ずチェックしてるんです。
その女子高生がレジに立つと遠くから商品をチェックしてる降りをしながら眺めてるようです。
この事実を知った時、その女子高生に私は謝ったのですが、彼女の方が大人で
『私は気にしていないから。』と、優しく言ってくれた上に、私の健康状態にまで心配してくれたのです。
嬉しかったですね。
それなのになぜ貴方は覗くのか？？彼女は自分(そのSV)の娘と同じ年くらいなのに…普通は自分の娘のスカート覗けないでしょ。

３年くらい前の話です。
ほぼ毎日来店する当店常連の３０歳台の夫妻が、
本部顧客サービス室に、『いつも使う当店はとても良い店で、…』
とお褒めの言葉を葉書に書いたそうです。
たまたま店の前でその夫妻の奥様と雑談していたとき、『３ヶ月前に、アンケートと一緒に手紙書いたんだけど届いてた。』
と、言われました。
うちの店には届いていないのです。
苦情が来たときは、必ず数日以内に持ってくるのにどうしたんだろう。
SVに聞いたら、こんな手紙届いていないというのだ。
何回も本部にも問いただしたが、やはり見つからない。
お客様が嘘付いたか、本部に届いていなかしか考えられない。
あとでお客様に再度この事を聞くと、絶対に本部に届いてるはずと言うのです。
なぜなら、アンケートで抽選で何人かに商品が当たるようで、そのお客様当たったんだそうです。
と、いう事は本部に届いてるはずですよね。
後日、別のSVに聞いたら当店みたいな問題の店に店を褒めるような手紙が来るのは不自然なので、受け取った時点で
処分した可能性があると言われた。
そうか、せっかく書いてくれたお客様の声を、店にふさわしくないという理由で、捨ててしまうんだ。
これでは正確な情報は店には伝わらない。

以前にも、お褒めの言葉を顧客サービス室に何通か手紙やメールが来た時も、その手紙を私が受け取ったとき、
担当SV『店長が自分で出したんでしょ。』と、最後まで疑われてましたね。

もうこれ以上は追求しませんでした。
そんなに加盟店を信用出来ませんか？？

>>479さん、
うちは棚卸しで、相当な金額(原価で１００万位)が出たとき、本部SVより
『商品を横流ししているんでしょ。』とか『どこかで売りさばいたんでしょ。』
とか追求されたよ。
なぜ、何故自分の店の商品を横流ししなくてはいけないのでしょうか？？

＞セブンさん
こんなに暴露話書き込んでＳＶから圧力かけられないの？
本部がどこのお店かわからないはずないよね。。

あと普通、作業効率悪いから女性はスカート禁止にしますよね。
トイレで着替えてもらうなりして。

>>483
こいつの書いていることは9割は脳内妄想だから特定は難しい。

あとスカート禁止はかなり特殊。
さらに、トイレで着替えさせているのは全国のコンビニで>>483のところだけかと。
客がゲロや下痢を撒いたところで着替えさせるとは、鬼としか言いようがない。

禁止ではないけど、ズボン推奨にしてますた。
さすがに着替えさせはしなかったけど、従業員もスカートをはかない方が良いということはわかってくれてたみたい。

色々と言われてますが、親会社が大伊○忠様に変わってから、プロパー社員の
モットーは、「面従後書」ですが、何か？(爆藁

>>483
かわいいコには制服着せた方が客は増えると思われ

ウイラブセブンの正体（店名）くらいもう突き止めてるよ
本部や営業所じゃあもうみんな大笑いだよ
確かにマヌケな顔した奴

>>483さん、
作業効率が悪いからといってスカートは禁止しないでね。
多少は大目に見て、若い世代のファッションも認めてやらないといけないと思うんだ。
うちでは多少の茶髪や小さなピアスくらいは許してますよ。
あと、『SVに覗かれるからミニスカートは禁止します。』
とは、私は言えませんね。
彼女たちからが絶対に『覗く方が悪い。』
と、言われちゃいますよ。


でも、SVも馬鹿だよね。ここで暴露しちゃいましょ。
うちの店でスカートはいて仕事いている女性のほとんど（女子高生）は、「見せパン」はいてるから。
スパッツみたいのはいてたり、水着みたいなのはいてたり、見られても問題が少ないように工夫してますね。
それでも、例え「見せパン」であっても、覗く時のあの目は皆、獣を見るような目付きで気持ち悪くてぞっとすると言ってます。
この文書見てSV達はびっくりしてるでしょうね。

あと、本部の圧力は毎日感じてます。
特に週二回のSV巡回の日は体力使いますね。

>>ウイ・ラブ・セブン さん
もういいかげんヨサナイか？
ウイ・ラブ・グリーン　にでも改名したら？

>>489の補足…。

本部の規定(一般的な)では、短パンやジャージ、スパッツでの勤務は原則的に禁止してます。
うちの店で女子高生がはいてるスパッツはスカートの下に下着の一部としてはいており、
お客様からは見えない状態なので、規定には触れないと思います。
万が一、セクハラSVに指摘される可能性があるので付け加えておきますね。

>>488さん、
私の正体知ってるなら、何故、本部は私の店を改善しないのか？？
ＳＶがセクハラすることを、エリア内(ｴﾘｱﾏﾈｰｼﾞｬｰ公認)で許してるならそれは間違ってるぞ。
SVや本部関係者がセクハラする事が正当化する社風自信が間違えなのだ。
セクハラはれっきとした違法行為であり犯罪なのだ。
自分の恋人や娘が、働いてるお店でセクハラされて楽しいですか？？
エリア内で大笑いしてる自信がおかしいですよね。

うちのエリアのSVの話。

『つゆだくおでん』にもう一言…。
何故おでんのつゆを改良したか？？うちの隣の店でSVが言ってたそうですよ。
『おでんの具も販売時間をのばしたし、おでんの「つゆ」も無くなりそうになれば、継ぎ足せばいい。
　今まで煮込みすぎた具やどろどろのつゆで販売しなくてすみますし、
　販売時間も気にせず売る事ができるので、おでんの販売を２４時間積極的に行って下さい。〜』
いくら、おでんのつゆが改良されたといっても、
以前と同様販売時間の管理やつゆの管理、鍋の清掃をしなくてはいけないんだ。
そうか、販売時間をあまり気にせずに販売してきた加盟店の為につゆを改良したんだ。
お客様に今まで以上に美味しい(?？)おでんを食べさせるのが目的じゃなかったんだね。

確かにエリア内の店舗に気違いがいるのはイカンな。

ここまでの理想的なバカは見たことがありません。
彼以上のバカはいません。
あのバカさ加減は、一朝一夕のものではないはずです。
彼の持つバカの才能を感じさせます。

「よかった。私はここまでバカじゃない。」

みなさんもそんな目で彼を見てあげたら、
彼を大好きになれると思います。

　　　　　　 　 　　　　 ┏　　　　　　┓ kitigai
　　　ウイ・ラブ・セブン 　 ∧＿∧　／￣￣￣￣
　　　　 　 　 　 　 ￣￣＼ （　´∀｀）
　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　） 　 hikikomori
　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　|　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　（_＿）＿）
　　　　　　　　　　　　　┗　　　　　　┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃解析結果　　　　　　　　　　　　　　　　 　┃
┣━━━━━━━┳━━━━━━━━┫
┃電波受信率　 　 ┃099% 　　 　 　 　 　 ┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃粘着度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃厨房度　 　 　 　 ┃100% 　 　 　 　 　 　┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃妄想度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
┗━━━━━━━┻━━━━━━━━┛

ウイ・ラブ・セブンの電波状況
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　　　　□■□□■□□■□□□□□□□□□■■■□
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　　　　　　　　　　　　　　 ﾊ　 /／￣
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　　　　　　/　 ﾉ人　　　　　　　　　ヽ
　 　 　 　 |　イ・ヽ＼)　　　　　　　　）
　　　　　　|　.| 　 | 　 ヾ)　　　 　　　 ）　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　ヾ人__ﾉ(｡｡｀　ヽ　 　 　 　/　　｜　父さん！
　　　　　　　|　⌒　　　　　|　 　ﾉ　　ﾉ　＜
　　　　　　 人　 　|　　　 　ﾚノ　 　/　　 ｜　　強い電波です！
　　　　　　　　ヽ、　⌒　　　ﾉノノノ　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　/~/｀ーーーー´/＿__/ヽ
　　　　　　 /　|￣~|ヽ/＼／|　　　|　|
　　　　　　/　 |＿_| 　 o　　.|＿＿|　|

>ウイ・ラブ・セブン
連続投稿とか、もう少し雰囲気考えてくれない？
あなたのホームページじゃないんだから。

もうコテハン叩きは見るのは飽きた。
いちいち反応してコピペ貼るような香具師のほうがもっとうざい。
コピペ貼る粘着厨は逝っていいんです。
放置もできない香具師は回線切って首吊っていただきたい。
ウイ・ラブ・セブンが上げないで書き込むのなら社員が誰も来ないスレッドに書きこんだって全然害はない。
このレス以後反応してコピペを貼る香具師を吊りますので。

>>500
突っ込んでいいですか？

私はウイ・ラブ・セブンさんを支持します。
ぜひ加盟店のために頑張って下さい。

>>502さん、
ありがとう！！
皆で、加盟店の為に、悪いSVや悪い本部社員の事を暴露しましょう！！
（中には良いSVや本部社員もいますから、その方の暴露話も待ってます。）

>>499さん、
だったら何故、社員さんやSVさんは書かないの？？
社会の掟で漏らしてはいけない事いっぱいあるから言えないのかな？？
もしばれた事を考えたら、自分が可愛いから正直に言えないんだよね。
あと、自分の同僚や先輩の告げ口は嫌やだし、もし正直に書いたら、自分のしてきた
過ちまで暴露されたりするから。

じゃ、私がもう少し言っちゃおうかな。
以前、当店の改装の時、開店前日、エリアのSVが１０人近く来て商品の陳列等を手伝ってくれた事があるんだ。
その時の担当SV、うちの商品（ウォークイン飲料）を勝手に持ち出し、『代金は後で私が払いますから、どうぞ〜』と言って
全員に振る舞ったんだ。
その時、業者さんやメーカーさんとか来ていて、計３０本位かな。
でも、その代金、もらっていないし、払う気配もない。
経理上の処理で、埋め合わせでもしたのかとも思ったのですが、やっぱりされていない。
悪いと思い聞いたら、『誰が払うと言ったんだよ。忙しいのに手伝ったんだから、この位お店で出しなよ。〜』
と、言われた。
だったら、最初から言ってくれれば、私が自分から飲料くらい提供したのにね。
だって、改装中も出来るだけ私は店に顔を出し、作業している方に冷えた飲料を差し入れしてたんですよ。
この日だって、冷えた飲料を出そうとしていたのに、それはないでしょう。
結局その飲料は、正確な商品の種類や本数もわからなかったので棚不足として処理されました。

もう時効の話だよ。
SVは今は、本部から提供された携帯電話を持ち歩いていますが、本当の昔はテレフォンカードで店外の電話を使用していたんだね。
SVは本部より加盟店の電話は、基本的には使用しないように言われていますから、連絡が必要な時は、
常に店外の公衆電話で掛けるんです。
で、このテレフォンカード(１０００円のもの)は、加盟店で購入してそのレシートをエリアにて精算するわけです。
加盟店で買うことによって、その売った利益は、微々たるものですが、お店に入る訳です。
それはよいのですが、悪いSVは加盟店に頼んで、お客様にテレフォンカード１０００円を売った時、
レシートをお客様に渡さずに取っておいてもらうんです。そして、そのレシートをもらって本部に請求する訳です。
だって、本部もSVがどのくらい電話したかわからないからね。
私の店もテレフォンカード１０００円のレシートを月に２〜３枚位、SVに渡してました。
そのSVはレシートを渡すと、必ず飲料を１本私にごちそうしてくれるんですね。
その後、テレフォンカードが中止されカードＣでしたっけ(??)、クレジットコールできるテレフォンカードに変わりましたね。
今は携帯電話ですから、こういう不正はできませんから。
多分、このころは他のSVも加盟店でやってた事なんじゃないかな？？

あと、このころは、営業車を私用で使うSVも多かったんじゃないかな。
走行距離が極端に多いとエリアでもめていたSVがいたから。
今は、加盟店に巡回したときは、レジにて入店時も出店時もスキャンだから
昔みたいに、巡回のふりしてサボることもできなくなったんだよね。
加盟店としては、エリアから電話がかかってきた時に、ごまかすのが大変なんだから。
『今、エリアの○○が来ているはずなんですが、急用なんで代わってもらえますか…。』
今日はまだ顔見てないぞ、うちに巡回している事になってるんだな。やばい…。
『周辺のライバル店に視察に行きましたよ。その帰りに町全体も視察するって言ってましたよ。多分、時間かかるんじゃないかな？？』
と、言ってとぼけましたよ。

　　　　　　 　 　　　　 ┏　　　　　　┓ kitigai
　　　ウイ・ラブ・セブン 　 ∧＿∧　／￣￣￣￣
　　　　 　 　 　 　 ￣￣＼ （　´∀｀）
　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　） 　 hikikomori
　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　|　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　（_＿）＿）
　　　　　　　　　　　　　┗　　　　　　┛

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┃解析結果　　　　　　　　　　　　　　　　 　┃
┣━━━━━━━┳━━━━━━━━┫
┃電波受信率　 　 ┃099% 　　 　 　 　 　 ┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃粘着度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃厨房度　 　 　 　 ┃100% 　 　 　 　 　 　┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃妄想度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
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　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　 ∧ 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.
￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣＼
　空気読めてないよ･･･

>>503
＞待ってます

ここでおまえが待つ必要などないよ

てゆーか、ウイ・ラブ・セブンが現れてから、
社員のレスをほとんど見なくなったよ
これは誰でも分かると思うんだが。

ウイ・ラブ・セブンさん応援ａｇｅ　

ウイラブセブンの本名＆店名＆住所さらしても構わないかな？
本格的に店つぶしたいんですが。

社員必死だな

>>511
できたら神。やりもしないくせにつまらない書きこするな。

>>513
結構簡単にできるわけだが

http://www.i-chubu.ne.jp/~tomomi-h/marion/navi/navi.cgi?links=20107

ウイ・ラブ・セブンは一人よがりなとこが嫌い。
知らないこと教えてくれるのはいいけど、
なんか右翼の拡声器で無理やりタレ流されてるみたいなんだよね。
会話が出来ないと言うか。

こんにちわ。
いつも深夜2:30にかかる女性ボーカルの曲は誰の曲かわかる人いますか？
顧客メール出したら宇多田ヒカルとか言って。
宇多田だったらわかるって。
じじいじゃないんだから。
その曲聴きたくて2:00過ぎから本読みに行くもの。

スタッフの方でオススメの曲とかありますか？
ってかスレ違いかしら？

神ｷﾀ━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━!!!!
aaa殿
それではよろしくお願いします。

>>511
>>513
やめなはれ。たとえウイ・ラブ・グリーン本人を拉致して、
彼のいう「変態ＳＶ」やその上司も同席のうえで、小一時間問い詰めて
白状させても、あとで「書き込みは本部工作員による謀略だ」、
「むりやりウソを自白させられた」と甲高い声でツバを飛ばしながらわ
めかれればそれまでだYO！

>>519＝必死の本人ということでよろしいですか？
常人にはありえない発想だ。

aaa
ｺﾈｪ━━━━━━（ﾟAﾟ;）━━━━━━ !!!!!
簡単にできるわけだがとかぬかしやがって
aaa逝ってよし。ヽ(`Д´)ﾉもう来ねえよ！ｳﾜｧｧﾝ のレスきぼん。

てゆーか、肝心のウイ・ラブの方が来なくなった
恐れをなしたか

>>522さん、
最近忙しくて、インターネットする時間があまりないんだ。
当店の営業が始まってから、一日経営者２人で、１人平均１５時間以上働いてるんだ。
それ以外の余暇の時間でやってる訳で、恐れをなした訳じゃないんだね。

>>478の続き
ここで書いたら、そのSVは１０月２１日以降、今度は彼女が勤務しない日に巡回する曜日を２回とも変えたぞ。
私が書いたのは１０月２０日だから対応が早い。
おまえ、社内で禁止されてる2ch見てるな。
来週の巡回曜日が楽しみだ。

>>509さん、
何回も言うようですが、もともと社員さんやSVさんは、本当の事書いてくれないし、
書いたとしても、誰もが知ってる差し障りの無い事が多すぎる。
もっと、奥に入った本音を聞かして欲しいんだ。
何かに怯えているらしく、もっとのびのびと隠し事無しに書いて欲しいのだが…。
そうすると、加盟店も社員さんやSVさんの気持ちがよく分かるのです。
何かたまってるから、そのはけ口が無いから、言いやすそうな加盟店に陰険なイジメをしていいのか
この場で考えて欲しいのです。今まで一方的に書いてしまいましたが、
本音を言う勇気が社員さんやＳＶさんに必要なのではないでしょうか？？
入社して５〜１０年位の社員さんやSVさんが一番問題が多そうです。
だから、あえてこの頃のSVの状況から現在に至る状況を書いてるのです。
特に>>505は先輩SVがやっていた不正がわかりやすく書いてあったでしょ。
それによって、若い入社して１〜２年位のSVさんに事実を知らせた上で、現状をどう解決させるのか改善させるのか
が大事だと気づいた上で、立ち上げって欲しいのです。
私がどこの誰かを捜す前に、自分たちの過ちに気付き改善した方が、今後の本部の発展の為になると思います。

『ファミリーマートについて語ろう』でも話題になってたけど、今やってる『GO!GO!Lucky!Present スクラッチキャンペン』
にも、以前のキャンペーン同様に、当たりの見分け方があります。
以前は私が見分け方をばらしてしまいましたが、今回は同じ方法では見分けられません。
ある方法で見るとあら不思議、当たり券だけが…。
カードの大きさやカードのめくる切取線説とか紙質とかありましたが、それでは不十分で１００％判別できませんね。
以前と同様、もともと当たり券とはずれ券は分けて納品され各加盟店ごとに、はずれ券の中に当たり券を混ぜて配るようになってます。
今回も、完全にばらばらに混ぜられても判別出来るようになってるんですね。
今回も何故あえて本部が判別できるようにしたのは、何か深い意味があるようです。
これを教えるとお客様の楽しみがなくなるので正解は書きませんが、今回の見分け方はおもしろいですね。
前回よりもっと単純明快ですので、レジで渡す時に、もう既にあたり/はずれがわかります。
だから私は出来る限りカードを見ないで渡すようにしてます。

最後に、商品写真が出たら…その商品と引き替えて貰えるんだよね。ようするに当たるとその商品がタダでゲットできるんだ。
本来、当たりの商品引替券の商品代金は各メーカーが負担しているんだ。
メーカーには悪いがその当たりの商品引換券をお客様に引き替えた事にして裏金をゲットしている本部関係者がいるんだ。
その浮いたお金を加盟店の販促費にしたり、エリアの営業活動費の一部等に流用するんだ。
以前、レシート裏キャンペーンの時、店の販促費の一部に流用していたSVがいたんだ。

ウイ・ラブ・ローソンは２ちゃんへのカキコについて弁護士と相談したのかな？

>>525
おまえ、企業秘密とか社外秘とかいう言葉も知らないの？
ファミマ本部側で特定できているのなら、多分そろそろヤバイよおまえ。
職を失うのと、2chでうざがられるのと、天秤にかけた結果
なおも電波扱いされる為にカキコするというのならもう何も言うことはないけどね。
いずれにせよおまえがここに書きこむことを歓迎している人間は一人もいないから。

>>528
漏れはウイラブセブンの書き込みを参考にしているが、何か。
企業秘密、社外秘は倫理上の制限なんだよ。
内部告発が無い会社が今の時代一番やばいんじゃないのか？
あと、本部側で特定できたとしても、ウイラブセブンの書き込みのどの部分が問題になるのか？
aaaも晒さないし、結局何も出来ねぇんじゃねえの？
ま、こんな煽りいれるとまた馬鹿みたいにコピペ貼る香具師がいそうだな。

age

ａｇｅ

ウィラブセンブンは消えろよ。
お前みたいなのがいるから本部社員が書き込みしねぇんじゃん？
スレタイトル考えろよ。
ちなみにうちのリージョンじゃ２ちゃんの話題すりゃ出ないぞ？

ウイ・ラブ・セブンは一日中2chを覗いているのに
深夜から明け方にしか書きこまなくなったのは、
できるだけ人が少ない時間を狙っているわけですね。
カキコしなければ非難されることもないのにね。

ウイラブセブンは本部社員でした

>>534
おもしろくない
簡単ならはやく晒せ

ウイ・ラブ・セブンさん元気ですかぁー
一緒に戦いましょう。

>>533さん、
私は一日中、２ｃｈ見てないよ。
君より真剣に店舗営業活動してますので、時間がなかなか空かないんだ。なんせ勤務時間が平均１５時間以上なので…。
今日は、２４時間を超えましたね。
発注や新製品導入にしたって、本部やSVまかせにせず、毎日５〜８時間以上検討するし、
商品の陳列一つにしたって、何回も細かい移動しながらお客様が買いやすい場所を検討したりしてます。
他店の偵察に関しては最近は週４〜５回来店し実際にお客として買い物してお客様の気持ちになって研究してます。
他コンビニ以外にスーパーやファミレス、弁当屋、居酒屋等も私の情報源で、個人的にも仲がいいです。
ファミマのSVより商品知識はある自信があります。だから商品のゴンドラの陳列方法は本部とだいぶ違いますね。
だから、毎回毎回商品知識のないSVとは喧嘩してますね。本部は多分呆れれるんじゃないかな。
そんな事から、比較的発注やお客様が少なく時間の空く週末の早朝に書き込んでるんだ。

>>536さん、
一緒に頑張ろう！！
最近妙に忙しくて、平均１５時間以上の勤務なもので…。
しかも、常連客の万引きが一段と多くなり、勤務時間も余計長くなったんだ。

あと、本部社員さん(特にSVさん)、そろそろ、一緒におもしろい話、書きませんか？？

今日（１１／１）から、名札の下に付けてた『ユピカード入会募集中』が又、以前と同じ
『わたしたちは、未成年の方へは、お酒・タバコを販売しません。』に変わったね。
わざとらしすぎませんか？？
２００１年２月４日に東京都相模原市のファミリーマート○○○○○店で高校１年の女の子に売って
友人７人と酒盛りしての帰り(??)に、バイクで運転中に事故で亡くなったんだよね。
飲酒運転は悪いかもしれませんが、未成年と知って売ったお店や従業員、絶対に悪いでしょ。
以前から未成年（特に高校生）の飲酒は問題でしたが、この事件が発端となり
コンビニでは未成年には売らないように、規制が厳しくなったんだね。
（本部ではこの事件がはじまりとしているみたい。）
この店は今も健在なのかな？？ちょっと気になるな。

以前、私が書いた昨年秋に未成年に酒を販売して、警察の家宅(??)捜査を受けた横浜市旭区の店ってどうなったんだろう？？
当時のファミマの社長は、『その店の担当SVを解雇にしてやる…。』と言っていたみたいだけど、それってSVあまり悪くないよね。
一番悪いのは売ったお店、つまり、警察に売ったのに売ってないと嘘付いた経営者と従業員が悪いんだよ。
でも、実際にはSVは解雇にはならなかったらしい。
（詳しくは『■■ﾌｧﾐﾘｰﾏｰﾄ社員専用スレ■■ゴンドラ２』→３２３…を、見てね』→
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　参考までに「ここだけの話」は私の漫画喫茶でのハンドル名です。）
（元直営店店長が言うには詳しい店名は本部にて関係者以外漏らしてはいけないという事になっていたって…。）

皆さんはユピカードの会員になりましたか？？
このカード使える従業員のいる店って、少なくない？？
繁華街にある同じ店で４回も、使い方がわからず１０分以上苦戦したあげく、奥にいた店長を呼んで
操作を教わっていた。
ある駅前の店は今までに３回も使い方がわからず、やはり責任者らしき人にやってもらっていたな。
私はさすがに切れてしまい、その従業員に操作を教えてしまいましたよ。何故私が自分の店以外で教えなくてはいけないのか？？
これではカード会員が増える訳がない。だからカード会員は予定会員数より半分も集まらなかったらしい。１０万人台の壁は厳しいぞ。
あと、クレジット機能のないポイントカードがないのも痛いね。お金のない高校生が作れないのだ。
しかも、現金でのポイントは来年２月末までで、それ以降はクレジットで支払わないとポイントはたまらないのだ。
（来年３月以降は、現金でのポイントは継続するかまだ未定なんだ。）
あと、ファミマ・ドット・コムの時みたいに関連会社（例えば配送会社等）に１社当たり１００件とか２００件とかの強硬なノルマ
を与えなかったのも会員獲得できなかった原因かもね。
開始して間もないのに、このままでは存続が危ないぞ。
せめて、お店では従業員が１００％取り扱えるようにしましょうね。
わたしなんか、先週、ある店でユピカードを出したら、店の従業員が操作が分からないらしく１０分以上奮闘したあげくに
『このカードは取り扱いできません。カード自身が悪いです。』と、言って断られた。
もう二度とその店では買い物しないと、決めましたね。

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　空気読めてないよ･･･

ウイ・ラブ・セブンさん。お願いですからここに書きこまないでください。
自分でホームページ作ってリンク貼るくらいにしてください。
おながいします。迷惑です。

ウイ・ラブ・セブンさんに質問！
２ちゃん荒らすの、楽しいですか？
うざいって言われるの、快感ですか？
毎晩２ちゃん荒らさないと一日が終わった気がしませんか？
本部は怖くて直接何も言えませんか？
もはや２ちゃんに人生かけてますか？

ウイラブセブンって忙しいのに貴重な時間をこんな投稿に使ってるとしたら
精神病院に入ったほうがいいんじゃないか？マジで気持ち悪い。

>>537 ウイラブセブン殿
発注に時間かけ過ぎ、それでは本部の推奨どうりですよ。
発注は二時間で終わらせてこそ一人前です。中食や弁当、他全部。
それに店長が動き回っている店で下が成長できるか問題です。
もしや、バイトに発注を任せた事はないのですか？
店長はポップつくったり販促回してもらうだけで良いと思うが。
店長がレジやってる店は三流ですよ。
と偉そうに書きましたが、商売人の情熱はすごいと思いますよ。（良いものを売ろうとする）
私は雇われですが、ウイラブセブンを応援しますよ。がんがれ
スレ違いゴメソなのでｓａｇｅ

>>545さん、応援ありがとう！！
私は商品発注や補充/陳列は従業員(バイト君)と混じってやってます。
従業員にだけ押しつけるのではなく、我々経営者が率先して行う事により、従業員もそれを見て真似ますね。
最初は我々経営者を真似しながらだったのが、いつのまにか、自分から率先して仕事を行うようになるんですね。
それでも、いつも椅子に座っている暇な経営者と思われたくないですから、従業員と会話しながら一緒に作業を
するんです。そうすると、従業員でしか分からない問題点や商品情報が分かり、お店への改善につながるのです。
だからいつも、みんなレジ見ながら、事務所に行って菓子や加工食品等の商品を補充してます。
特に暇な時は、従業員２〜３人が一生懸命に走りながら補充しレジを見てます。
逆に忙しいときは、走らずレジに専念してお客様に待ち時間が少しでも短くなるように早くレジ登録してます。
私がいうのは何だけどうちの従業員は皆優秀だよ。
ただ、優秀な従業員にSVさんはちょっかいを出してくるのですが…。
→次に続く

>>546の続き

あと経営者が率先して行うファミマは私の店の近所(エリア）ではほとんどないのが実情です。
他の店を経験したことのある従業員は最初は皆びっくりしますね。
でも話を聞いてると仕事をバイト君に任せてお客様が１０人並んでも知らんぷりして１人にして帰ってしまったり、
簡単に数時間教えただけで夜勤を一人で勤務させたりこれでは、お客様が満足できる訳がないのです。
せっかく来店してくれたお客様に業務が分かりませんと言って断るのは失礼です。
よく他のファミマで出来ないと断られたと、宅急便を持ってこられるお客様がきますね。
他店の従業員さんから深夜宅急便のやりかた教えてくれと電話があったときは、唖然としましたね。
SVにこの事を言ったのですが、未だに解決されていません。
だから前回書いたユピカード同様に分からないことをそのままにしてはお店の成長にはなりません。
ただでさえ、業務が多いコンビニで１００％理解できるか疑問です。
宅配便、ユピカード、クオカード、ｽﾏｰﾄﾋﾞｯﾄ、貸付金回収、ファミポート（チケット発券等）、年賀状印刷承り…。
できるかぎる従業員と一緒に付いて教えてあげたいと思っています。
レジに関しては、新人の２〜３日に完璧にできるように指導しています。
指導が終了して一定のレベルとなった場合から、レジは完全に一人となります。
参考までに、新人教育とレジ操作が分からない時以外は、私はレジには立ちません。
いいとこ週に１０〜１５分程度で、後は従業員が率先してレジは行います。
→次に続く

>>547の続き

私は従業員（バイト君）任せでなく経営者自ら率先して店舗運営に励む事がお客様のためになると思います。
従業員もそれを見て、自分も率先して頑張ろうという気になるのです。
言葉だけで自ら実行に移さない経営者ではだめだと思います。
最後にあるお客様から言われたのですが、そのお客様の家族で私にニックネームを付けてくれたそうです。
『ミスター・コンビニ』。
その家族の方は昨年末に転勤され今はいませんが、一生懸命コンビニやって良かったと思いましたね。
今もその家族の方々を思い出すと涙がでますね。

>>548の補足

最後に、店舗運営は本部のためじゃない、お客様の為にあるのだ。
お客様にとって、良い商品を売ることが私たちのつとめです。

『商品は良い物でなくてはいけない。』これが私の好きな言葉です。
『Good』にSが付くと『Goods』
すなわち、良い（Good）物が複数集まると商品(Goods)になるのです。
これからも良い商品を提供しましょう。
社員の皆さん、SVの皆さん、お店の皆さん頑張って下さい。

電波ってやつは一度発生するとなかなか消えないから始末が悪い

吉岡さん手

>ウイ・ラブ・セブン
そもそも長文がやたら続くのがあんたの嫌われてる一番の理由だし
そこでも既にマナーを無視してる
２ちゃんのルールとか、ちゃんと読んだことあるの？
社員やバイトに節度や常識を求めるなら、自分もマナーを守って欲しい

>ウィ･ラブ・セブン
まじウザイ。
なんでウザイって言われつづけてるのに書くの？
無駄な長文垂れ流しにしないでよ。
それともウザイって言われることが快感なの？
真性ｱﾌｫ？
いいから店のことちゃんとやれよ。
あんたの店のＳＶにだけはなりたくない。

ファミリーマートについて語ろうPart7の＃77によると、
ウイ・ラブ・セブンがファミマ始めたのは９４年４月。

>>539
>２００１年２月４日に東京都相模原市のファミリーマート○○○○○店で高校１年の女の子に売って

東京都相模原市…？（ ﾟДﾟ）ﾎﾟｶｰﾝ

バイトちゃんです。。
ちょっと本部の方の意見が聞きたくて書かせてもらいます。
板違いだったらｽﾏｿですが…

一週間くらい前に客にラーメンをぶっ掛けられました。
お湯入れてるときにちょっと他に買った物の袋が他のお客さんに邪魔な位置にあったから
『お荷物こちらに移動してよろしいですか？』って３０ｃｍくらい移動させただけなんですけど、
『触るな!!』って言われてアッツアツのお湯入りラーメンぶっ掛けられました。
そんで周りの人も店長もそのお客さんに文句言ったんですよ、『どういう神経してるんだ!!』と…
んじゃそのお客さん、『こんな店潰してやる』って言って帰っていったんです。
おかげで腕は真っ赤になってヒリヒリするわ、３日前に届いた念願の新品ピカピカユニホームはドロドロになるわ…
それだけでもｶﾅｰﾘ鬱なんですけど、SVさんによるとそのお客さん、本部に苦情の電話をしたらしんですよ、
そんで全部経緯も話たのに何故か私がSVさんにめちゃくちゃ怒られたんです。。
店長がかばってくれてたんですけど、なんか納得いかなくって…
ココの板のSVさん達もこういう場合はバイトに怒るものなんでしょうか??
なんだか世知辛いですね世の中って…（非常に鬱

>>556
svは弱い者には強く出ます。
小さい子にしゃべるように「私はこんな事されたんでちゅよ〜」と言って
煮えたぎるラーメンスープをそのsvにも掛けてあげて下さい。

>>556
どこの県？
ひどい。

>>556
私本部社印じゃないけど、その話は災難だったね。可哀想すぎる。。。
本当の話なら激しく同情します。
（一部の表記方法がウイ・ラブ・セブンに酷似なもんで、ちょっぴり半信半疑ｽﾏｿ）

ラーメンかけたのが故意なら、明らかに傷害罪。
ビデオに残ってるだろうから、警察に通報なり相談なりして下さい。

SVに対しても、自分に非がなければ毅然とした態度でいればいいよ。

>>557
ぜひそうしたいくらいです。
でも実は（？）小心者なんで夢の中とかでやっときます（ﾜﾗ

>>558
大阪です。
あぁ〜エリア＆SVの名前めっちゃ言いたぁぁい!!!
でも↑上の通り小心者なんで…。。

>>559
ウイラブセブンって上にいる人ですよね、
似てますか・・・ちょっとショックっす（ｳｿ
でも似てるといわれるのはやや鬱気味ですね。。
毅然とした態度ですか、
今度なにか理不尽な事言われたら
頑張ってみます!!!!
他のバイト君に聞いた所そのお客さんはDQNらしいんで
逆恨みとかが怖いんで災害にあったとでも思ってあきらめます。
まぁ保険で治療代も出たことだし…うん。。

みなさん私の質問に答えてくれてどうもありがとうございました!!!

朝鮮日報より

北のコンビニ1号店が金剛山でオープン
　朝鮮民主主義人民共和国（北朝鮮）初のコンビニエンスストアがオープンする。
（株）ボグァンファミリーマートは、「北朝鮮の金剛（クムガン）山観光地域内に、
『ファミリーマート温井（オンジョン）閣休憩所店』と『金剛ビレッジ店』の2店を
7日にオープンする」と発表した。
　ボグァンは、現代峨山（ヒョンデアサン）（株）と「店舗運営契約書」を締結し、
温泉や文化会館などの観光施設が位置している金剛山温井楼休憩所と宿泊施設である
金剛ビレッジに、15坪規模の店舗２店を直営すると説明した。観光客を対象に営業す
るもので、北朝鮮住民は利用できない。
　販売商品約500種は、客船「雪鳳（ソルボン）号」を利用して月10〜12回ずつ搬送
される。商品の決済はドルのみとなる。また、北朝鮮と関連する内容が盛り込まれた
シン・ドンフン記者
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2002/11/06/20021106000061.html

561 名前：いい気分さん ：02/11/08 15:09
朝鮮日報より
北のコンビニ1号店が金剛山でオープン
504 名前：いい気分さん ：02/11/08 15:08
当方7-11だが、GIGAは知らんのう。

ファミマって在日系企業だったんですか？

あんま興味ないこと書くな

>>564
やっぱりそうだったんですね(w

　　,ｒｎ
　　r｢l l h
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　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 　　 　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　＜あんま興味ないこと書くな
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　　　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿　　　　
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼　　
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |　　

,ｒｎ
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　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 　　 　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ　＜　>>563は拉致！
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　　　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿　　　　
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼　　
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |　　

はじめまして、えーっと・・・
Ｓ田さーん！(確か某リテール部)未だにユピカード募集の赤いのを
名札につけてるの、あなただけですよー！！

ui

＞568
月曜注意します。

ところで社員ってちゃんとみんな入会したんだろうか＜ユピカード
結構使ってるけど、不慣れな従業員の多いこと･･･。
ちゃんとポイントつけてよー。

>>554さん、
『ファミリーマートについて語ろうPart7』>>７７の書き込みは残念ながら私ではありません。
私は今だかつて営業〜年〜ケ月と書いた事がありませんからね。
以前にも『ファミリーマートについて語ろうPart7』で、私に似せて書く奴がいたんで怒ってしまいましたが…。
最近も私の口調に似てる方が…。

>>555さん、
私が>>539で書いた『東京都相模原市』は誤りです。正式には『神奈川県相模原市』でした。
指摘ありがとうございました。
神奈川県相模原市のファミマでお酒を買った女子高生が東京都町田市でバイクで飲酒運転中に転倒してお亡くなりになったんですね。
地名が混在してしまったみたいで…。
その後、男性経営者と販売した女性バイト店員が書類送検されたんだよね。
それ以来このような新聞記事が一時多くなったよね。
一部には2000年10月3日にJR市ヶ谷駅構内のキオスクで制服の中学３年生に売ったのがきっかけとも言われてるね。
どっちにしろ、コンビニを含むお酒販売店は２０歳未満の方には売ってはいけないんだ。

2002年10月吉日の文書について
取締役業務本部長の名前で、
『〜家賃補助の適用を受けてる加盟店は、契約者及び連帯保証人の住民票と、家賃領収書を１１月２２日までに提出するよう〜』
ありましたよね。
毎年この時期になると提出するんですね。
これが始まったきっかけは、ある加盟店が住居が賃貸である場合に家賃補助の制度を悪用して、本部から支給させてたんだよね。
で、本部が、今後はきっちり確認しようということで提出を義務づけたんだよね。

別に悪い事してるわけでないので、提出自体は問題ないんだ。
所が、提出した書類（住民票等）をSVが紛失してしまうんだよね。
私の店では今までに４回紛失されましたね。
その都度、SVに役所まで営業車で連れて行かれ再度もらうんだ。その代金はSVが払ってくれるんですが…。
４回紛失された私は一体どうすればいいのでしょうか？？拾った方が悪用しなければいいのですがね。
いつも心配です。
ｴﾘｱﾏﾈｰｼﾞｬｰに言った所、
『住民票の紛失位でいちいち報告しないでくれ。悪用される訳でもないし、
　　　　　　　　　　　　　代金だってSVが払ったんだろ。それでも何か問題があるのか？？』

そうだったんだ、本部にとって住民票ってそんなに重要ではない存在なんだ。
あんたが４回も住民票を紛失されたら、何も感じないのかい？？

この「からけ」やろうそろそろアク禁にできないのか？

こびりついた粘着っていやですよね。
叩いても叩いてもいなくならない。いくらうざくても削除人もきてくれない。
｢困ったわロイ｣｢大丈夫、ぼくに任せて！｣

そんなあなたに耳より情報！
２ちゃんねるブラウザを導入すればほらこのとおり

あぼーんクエリ＞名前＞ウイ・ラブ・セブン

これですっきり！
｢やるじゃない、見直したわロイ｣｢へへん、どんなもんだいジェーン｣

このスレッドをごらんのみなさん、この機会に是非おすすめです！

ご導入はこちらを参考に
２ちゃんねるブラウザの比較表(仮仮)
http://www.geocities.co.jp/SiliconValley-Sunnyvale/7562/
乱立する２ｃｈ用ブラウザの比較 Part9
http://pc3.2ch.net/test/read.cgi/software/1034477286/

ウィ・ラブ・セブン氏に質問。
雑誌の、各銘柄ごとの納品数は、店舗が独自には調整できないのでしょうか？
他チェーン(セブン･ローソン)だと、ストコンからある程度調整が可能なようなのですが、ＦＭのストコンにはそういう機能は無いのでしょうか？

↓関連スレ
http://life.2ch.net/test/read.cgi/conv/1030207265/l50

>ウイ・ラブ・セブン

>>552や>>553などの自分にとって都合の悪いレスは無視か？

　

>>576
売りまくるか、返品しまくるかで調整されると思われ(w

>ウイ・ラブ・セブン
俺はアンタを支持するぜ！
うざがられようが、真実はひとつしかないからな。
もっと書いてくれ！楽しみにしてるよ。

>ウイ・ラブ・セブン
>ウイ・ラブ・グリーン

そういえば、緑エリアってあるよね。関係あるのかな？

＞ウイ・ラブ・セブン
ほんとうざいから自分でスレ作ってそこでひたすら語れよ。
おまえのせいで有益かもしれない情報や面白いネタを提供してくれる普通の社員がこのスレから消えてんだよ。
おまえに少しでもまともな神経があるならよそでやってくれ。
既存のスレを荒らすな。

誰かウイ・ラブ・セブン専用スレ立ててよ。タイトルは
【空気】ウイ・ラブ・セブン隔離スレ【読めよ】とかで。

　|⌒⌒~ヽ､
　|　　　　　）
　|⌒⌒ヽ　)
　|､　　, |ﾉ　　 ･･････｡
　|●-●|
　|) ‥　）
　|ｰ=_ノ
　|

>579
真実は一つかもしんないけど、ウイ・ラブ・セブンは性格に難があるので、
脳内で繰り広げられた見解かもしれないけどね(プ

専用スレ立て激しく推奨。

>固定ハンドルが題名に入っている・固定ハンドルが占用している・閉鎖的な使用法を目的としている・等は、自己紹介板・最悪板・夢・独り言板・おいらロビー・なんでもあり板以外では、原則として全て削除または移動対象にします。

専用スレッド立てるつもりなら、最悪板に立てるように。
いずれにせよこの狂人がおとなしく隔離されるとも思えないが。

ウイ・ラブ・セブンがんがれ！

ウイ・ラブ・セブン逝ってよし！

がんばっていいけど、ルールに乗っ取ってやっとくれ。
ルールを無視して持論を垂れ流すなんざもってのほか。
それは単なる迷惑行為。
「励ましありがとー！」とか言って、厚顔無知にまた同じ手法で
再開されないことを願う。ルールやマナーに乗っ取ってどうぞ。

ヽ( ・∀・)ﾉ ｳﾝｺｰ

581>面白いネタを提供してくれる普通の社員

ここのスレにそんな香具師が要るわけねだろー
ファミリーマートで三番目に偉い役職を知っている香具師は社員だと思うが。(理事系役員は除く)
誰か答えられる香具師いるか？

>590
以前は居たっていう話なのに・・・　（　´,_ゝ｀）プッ
もう居ないよ

>>576さん、
ファミマのストコンにはこのような機能は現在ありません。(SV設定業務にもないです。)
雑誌は基本的に日本出版販売とか啓徳社等がその店の立地を考えて納品本の増冊や減冊するんですね。
ファミマでは各加盟店ごとにストコンでの納品量の増減は出来ません。
担当SVに相談して考えてもらうことです。ただし、本部からはあくまで助言という形で、強行に増やすことは難しいです。
以前は結構担当者(SV)レベルでできたのですが、最近本部の力がなくなったみたいです。
あと、本によっては全店での割り当て冊数がありますので、万が一増やす事が出来た場合、逆に言えば減らさせられる店が発生するかもしれませんね。
又、運良く増やしてもらった場合、その増やした本の返品が多いとすぐに減らされてしまい、最悪は増やす前より少なくされる時もあります。
それに、次回から増やす事ができなくなる場合があります。
だから、店によっては売れ筋の雑誌に関しては、万が一売れ残った場合、返品処理にせず、廃棄にしてしまう店もあると聞いています。
売れ筋の雑誌の返品が多いという理由で極端に減らされると、増やすことがなかなかできませんからね。
あといらない本や雑誌は、返品リストが来るのを待たずに、納品日に返品処理してしまう事が重要です。
売れない雑誌ほど納品数が多いし、返品してもなかなか減らしてくれないんだよね。
だから余計に悪循環になるので、即返品して売り場をすっきりさせるのが一番。

地域やエリアによっても対応は異なると思いますが、参考になると思います。

>>580さん、
私のハンドル名の意味は以前にも質問されて書いたことがあるのですが、気になる方の為に再度書きます。


ファミマは1999年３月２９日国際環境認証機構(JACO)より、国際規格ISO14001を取得しています。
そして、加盟店とファミマ社員の中から
『ファミマの環境保全活動を明確に、強いインパクトをもって表現するｷｬｯﾁｺﾋﾟｰとｼﾝﾎﾞﾙﾏｰｸ』
を募集したのです。(ｴｺﾊﾟｰﾄﾅｰ1999年１月１日)
で、決まったキャッチコピーは『We love Green』(ウイ・ラヴ・グリン)なのです。
しかし、このファミマの環境保全活動は、従業員教育はあまりせず、はっきり言って酷すぎるにが現状。
年１回あるサーベイランス（査察）も、全店から約５０店選ばれて検査されるのですが、それが、又、悲惨。
グリーンなイメージ全く無し。
で、皮肉を込めて頭文字の『ウイ・ラブ』と、私はラッキーセブンが好きなので、
グリーンを置き換えて『ウイ・ラブ・セブン』としたのです。

　　　　　　　　　　 （人）
　　　　　　　∧ ∧..|　|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　シコ　　　(　 ﾟДﾟ)|　|　＜　ｵﾅｰﾆってこんなに気持ちいいんだね！
　　　　　　/　　　　|　|ヽ　..＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ| ⊂川
　　　　　　＼ ヽ川つ⊂川
　　　　　　　 ＼川つ.|
　　　　　　　 （　 　|　|＼
　　　　　　　　|　 |○○ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　 /　/
　　　　　　 /　/　　　　 （＿）
　　　　　　（＿）

>>591
やっぱもう熱い社員はいねーんだろ、だったらこのスレは用無しじゃね？
>>594
おまえみたいな香具師がファミマでバイトしてると思うと吐き気がする逝ね！！！
ほんとキモイ、コピペ騙りウザすぎ

ウイ・ラブ・セブンのとこのエリアマネジャーってどうよ？
もうバレてんじゃないの？

>593
消えろ。

>>597
おまえが消えろ。

>ウイ・ラブ・セブン

なんで都合の悪いレスは無視するの？
真面目にレスしてるんだけどな。

>>ウイ・ラブ・セブン
レスサンクスです。やはり、店員レベルでは、返本のタイミングで調整するしかないのですね。
参考にさせていただきます。

ウイ・ラブ・セブンさん、ウイ・ラブ・セブンさん、
ｼﾞｻｸｼﾞｴﾝ楽しいの？

>601
楽しいんじゃない？
人に不快感与えるのが趣味なんだろ。

>>599
都合の悪いレスってどこだ？
ルールを守れって事か？おまえのルールを2ちゃんで押し付けるな！
>>601
どこが自作自演だか禿しく疑問？
>>602
>人に不快感与えるのが趣味なんだろ。

それはウイラブセブンの煽りと騙りのコピペ厨のみですよ。（藁

>603
素直な気持ちで言います。
あなたが憐れです。

>>604
なぜですか？

ウイ・ラブ・セブンさんに質問！
２ちゃん荒らすの、楽しいですか？
うざいって言われるの、快感ですか？
毎晩２ちゃん荒らさないと一日が終わった気がしませんか？
本部は怖くて直接何も言えませんか？
もはや２ちゃんに人生かけてますか？


いつものように逃げないで、ちゃんと答えてね。

あッはっはッはっはっは。
あの良スレがまるでボロ雑巾じゃないか。
やっぱり強いなぁ！！ウイ・ラブ・セブンは！！
べらぼうに強いな！！存外に強いな！！

も、も、申し訳ありません。
やはり、やはり私共はまだ、私共は･･･

否！！　馬鹿をいうな、むしろ大成功に近い。
あのウイ・ラブ・セブンに対してあれは、我々は一定の戦果をあげたのだ。
ウイ・ラブ・セブン！！ウイ・ラブ・セブン！！ウイ・ラブ・セブン！！ウイ・ラブ・セブン！！ウイ・ラブ・セブン！！
それはもはや人ではない。
　　　『厨房！！』
すなわち我々は半世紀の時を掛け、そのスレへとレスを書き込んだのだ。
ウイ・ラブ・セブンを構築し
ウイ・ラブ・セブンを兵装し
ウイ・ラブ・セブンを教導し
ウイ・ラブ・セブンを編成し
ウイ・ラブ・セブンを兵端し
ウイ・ラブ・セブンを運用し
ウイ・ラブ・セブンを指揮する
我らこそ遂にウイ・ラブ・セブンすら指揮する我らこそ「最後の2ちゃねら」
世はまさに世紀末まさしく世も末だよドク
Welcome to this crazy sure♪このイカれたスレへ♪ようこそ
君は確実に恐るべきコテハンだよｸﾞﾗﾝﾄﾞﾌﾟﾛﾌｪｯﾂｫﾙ

感謝の　極み！！

>>606
自分も荒らしのうちの一人とわからないのか？はっきり言って馬鹿丸出しです。
おまえの質問はそっくりそのまま、おまえの事をいっているんだよ。手伊能君（ｗ

ウイ・ラブ・セブン必死だな(藁

>>609
ウイラブセブンはたぶんｓａｇｅを使わないと思います。
それにウイラブセブンの批判をしているのを煽っているのは私です。

ａｇｅｍａｎ

最近、書き込みが少ないな。
私が書かないとあまり書かないんだな？？
社員さん、SVさん、あなたの書き込みお待ちしてます。
私自信忙しいので、週１日位しか書き込めませんが…。
おもしろい本部の内部情報知りたいなあ〜
。

私が以前『ファミリーマートについて語ろうPart６』>>４４１の書き込んだ内容
（『スーパーfun!キャンペン』は今年８月にやってたキャンペンです。）
＊＊＊＊＊＊＊

　　『スーパーfun!キャンペン』始まったよね。 あのカードはキャンペン開始前にお店にはずれ券の箱山盛りと

　　輪ゴムで綴じた当たり券の束１つをお店に納品されるんだ。
　　と、言うことは…。
　　こういうキャンペンを始めると必ず不正する従業員や、または、店ぐるみで不正する事があるよね。
　　なぜなら、キャンペンの当たり券を４０〜５０枚位持ってきて、そのうち
　　当店で扱っている商品３０品近く取り替えていく方が、毎回毎回、最低３〜５人おられます。
　　以前にあったレシ裏キャンペンの時はいっぺんに２４枚使われたが、レシートに店名と購入時間があり判明。
　　本部に報告したが、『一部の方ですので、使わしてやって欲しい。』と、言われた。
　　今回のキャンペーンはレシ裏でないので店名はあかりませんので、余計に不正がしやすいです。
　　真面目に商品買っているお客さんを何だと思っているのでしょうか？？
　　私の知っている店では、お客様にキャンペン初日だけ配って、後は従業員で分けて持って帰るそうです。
　　（その店はオーナーが別にある当たり券を混ぜてしまったので、その店の従業員は必死で当たり券を探したみたいです。）
　　念のために、当店では一切不正をした事はありません。


　　当たり券を見分ける方法（当店ではこの方法で９０％見分けられました。）
　　カードに下側『FamilyMart』ロゴの下側が３ミリ以上あると当たり券。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２ミリ以下だと…はずれ券。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ただし、２〜３ミリの間は微妙で当たり券だったり、はずれ券だったりするが、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２.５ミリ以上だと当たり券の確率倍増。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　又、２ミリ以下での当たり券も多数存在していましたので、１００％とは言い切れませんが、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　参考になると思います。

＊＊＊＊＊＊＊
→次に続く

>>613の続き

では、今回の『GO!GO!Lucky!Present』の見分け方は…。
今月（１１月１１日）で引き替えが終了した『GO!GO!Lucky!Present』の当たり券の見分け方を教えます。

当たり券２枚とはずれ券２枚を並べて机の上に置いて下さい。
カード４辺の切断面が全体的に雑で上から見て切断面の白い部分が多いカードとほとんど無いカードの２種類があるはずです。
ずばり当たり券は、カード上側から見た切断面がほとんど白く見えないものです。
上から見て雑なのがはずれ券です。
納品された店によっても若干違いますので、当たり券とはずれ券を比べてみて違いを見分けて下さい。
お客様に渡す時点ではっきり区別できます。
一部のバイト君の間では、カード右下部分の赤い三角の部分をちょっとめくってみて細い線で四角の角の部分が見えたら当たりで、
太い丸みを帯びた角だったらはずれ券という話もありましたが、
これでは、めくった跡が若干残ってしまいますね。

なぜ、今回も当たり券とはずれ券が区別できるようにしたのでしょうか？？

私が、>>540で書いたユピカードについて

今現在、ユピカードの会員、６万人位しか集まってないんだよね。(会員数は先月SVが言っていた。)
当初予定の半分くらいですね。
ファミマが発行した、第２２期中間事業報告書には平成１５年２月末に３５万人、平成１７年２月末で１００万人の
会員獲得を目指すとあるが、本当に集まるのかな？？
潰れないといいけど？？

うちのバイト君が先週うちのエリアの他店で使おうとしたら、操作ができないと断られたそうです。
全く不安が多いカード事業だな。

→次に続く

>>615の続き

分からないことはファミマの役員の方に直接聞いてみましょう！！

ファミマってヤンキー溜まっててもなんで注意しないの！！！
高槻東天皮のファミマに買い物に行った時
駐車場にヤンキーが溜まっていました。
自転車に乗って帰ろうとした時に車に連れ込まれて
5人に廻されました。
お店がヤンキーを注意して解散させてくれていれば
こんな事にはならなかったと思います。
一生の心の傷が出来ました。
あなた達は無責任です！責任とってお店辞めて下さい！！！！
2度と被害者を出さない為にも！

ウイ・ラブ・セブン
来ないで欲しい

>>618
おまえも来なくていいよ。（ｗ

>>612
お前が書くから誰も書かないんだよ。
本気で気付いてないの？

ウイ・ラブ・セブンはこんなカキコするヴァカ


15 ：ウイ・ラブ・セブン ：02/06/12 01:06
　店員がすべて男の店は、やはり店長は男好きだね。
　あるファミマの店では店長が女好きで、朝夕勤共にすべて女性。
　しかも、店長夫人にすべて顔やスタイル、趣味までもすべて共通している女性を集めて
　いるらしい。
　ちょっと、恐ろしい気がする。店長にとってはハーレムなのでしょうか？？
　あくまで、噂の話ですが…。

>615
会社の心配せんでええから、
おたくの店の心配せぇ(´▽｀)

ウイ・ラブ・セブソは、今の契約満了した後も、ファミマを続けたいのか？
続けれると思てるのか？
マジ質問でゴメソ。

ファミマの人って忙しそうっすね。

開発にいる田○部長、あいつ、たちが悪い。
いい年したおっさんのくせして、アコギなこと極まりない。
あんな人間が存在して、尚かつ部長ときてるんだから、
ファミリーマートも低俗な会社だよな。
あのハゲ、メガネ、氏ねや！

やくざ顔の開発部長、吉野部長ってまだいるの？

ウイ・ラブ・セブンがいてもいなくても
ファミマ関係者の頭の悪さに違いはないということか。

＞617
ネタだと思うが店に責任は無い。
店員は危険だから絶対に注意しない方がいいし。
警察呼ぶ以外に方法無し。

ウイラブセブンのせいでこのスレ死んじゃったね。
お気に入りから外すべ。

ファミリーマートの店主が赤旗の愛読者(党員)で、
商品の揚げ物の油きりに赤旗を使ってんだよ。
食品を手垢等が付着した小汚い赤旗に触れさせるのは不衛生だ。
リサイクルという行動からなのかも知れないが一考を。

626　とっくに死んでる。

おい！岩王子は、どこ行った？

　631　ソームでは？

>>617さん、
私の店の近くのファミマ（私と同じエリア内）でも、族やヤンキー溜まってます。
うちのバイト君が近所に住んでいて、その事を教えてくれたのですが、あまりにも酷いそうです。
店内や店頭に集まっても、バイトはおろか経営者も誰も注意しないそうです。
族の一部の方は夜、店のまわりを走り回るので騒音で眠れないし、朝方はその方達のゴミが辺り一面に散らかって
おり、店では外掃除もしていないような感じだそうです。
近所の方で店に直訴したそうですが全く無視。その状態が５〜６年以上続いており、今も荒れている状態だそうです。
この１〜２年は近所のマンションや住宅の敷地内といった所まで入ってきて、住人はこのファミマを相当嫌ってるそうです。
この状態が続くのであれば、いっそ店を潰して欲しいとも言って方が大半だそうです。

私は住人にかわって本部に抗議してあげましたよ。
（抗議しろは住人にもそのバイト君にも頼まれていませんが、同じエリア内の加盟店として恥ずかしいですから。）
そうしたら、本部（エリアマネージャー）からの回答は、
『それは直接店に来ている苦情であって、まだ住人の方から本部には未だ苦情はきていない。
　一応、店に確認したらそういう事実はないと言っているし、担当SVもそういう事実はないと言っている。
　店長の今後の為に、あまり、変な事を言わない方がいい。店長自身、最悪の事態になる…。』
と、言われた。
私には正義感があり、本部に何回も注意されても、問題点をこれからも指摘していきたいと思っていますが、
今後の本部の圧力が怖いと思う時が、最近あるんだよね。

>>628さん、
店には責任は無いって本気で言ってるの？？
私は、あなたの店だけは働きたくないし買い物にも行きたくない。
>>617さんは少し大げさに書いただけであって、すべてをネタと決めつけるのはいけないと思うよ。
貴方が知らないだけで、そういう店結構多いよ。
そういう連中（ヤンキーとか族とか）は、警察呼んでもほんの一時だけいなるだけで、またくる場合だってあるんだよ。
彼らは警察呼ばれても全然悪いと思っていないから。
それよりお店の経営者がこなくなるまで、しっかり注意する毅然とした態度が重要。
経営者は殺されるという覚悟でなければいけないと思う。
それが怖いなら、お店を辞めるか潰す事です。
一般のお客様には、指一本触れさせないし、来店しても嫌な思いをさせないで、安心して買い物できる店作りが重要です。
うちの店でも、以前ヤンキーが来て集まっていたけど、その都度、毅然した態度を何回も取ったらそのうち来なくなっちゃった。

>>634の続き（最後の一行が抜けた。）

あいつら、時々来ても、あの強顔で私に挨拶するよ。

>>623さん、
多分、私は契約更新はできないでしょう。
『〜改善しないなら、最悪の事態になる。〜』と本部から言われ続け、私は警告を無視してましたからね。
でも、何もアクションもしないで消えてしまうのと、自分の良心に従い、正しいものは正しい、間違ったものは間違ってると、
正直に言える自分になりたいです。

＿＿＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢からけ｣？
|||　　　　　　　　　　｜　＼＿＿＿＿　＿＿
|||　　　　　　　　　　｜　 )＼ 　 　 　 ∨
||| 　 　空 　気.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
|||　　　　　　　　　＼ （　´ー｀）　　　 ∧∧
|||＿＿＿＿＿＿___V(　 　丿Ｖ^ 　●Дﾟ,,)　←ウイ・ラブ・セブン
|,,|　　　　　　　　　 |,,| ヽ　（ 　 　　　と　　,）
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　 ∧ 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.
￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣＼
　空気読めてないよ･･･

　　　　　　 　 　　　　 ┏　　　　　　┓ kitigai
　　　ウイ・ラブ・セブン 　 ∧＿∧　／￣￣￣￣
　　　　 　 　 　 　 ￣￣＼ （　´∀｀）
　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　） 　 hikikomori
　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　|　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　（_＿）＿）
　　　　　　　　　　　　　┗　　　　　　┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃解析結果　　　　　　　　　　　　　　　　 　┃
┣━━━━━━━┳━━━━━━━━┫
┃電波受信率　 　 ┃099% 　　 　 　 　 　 ┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃粘着度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃厨房度　 　 　 　 ┃100% 　 　 　 　 　 　┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃妄想度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
┗━━━━━━━┻━━━━━━━━┛

ウイ・ラブ・セブンの電波状況
　　　　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
　　　　□■■■■■■■□□□□□□□□□■■■□
　　　　□■□□■□□■□□□□□□□□□■■■□
　　　　□□■□■□■□□□□□□□□□□■■■□
　　　　□□□■■■□□□□□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□□□□□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□□□□□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□□□□□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□■■■□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□■■■□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□■■■□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□■■■□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□■■■□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

630そーだったのか
病気とは聞いていたが
じゃ日置は？

>>632
ソームで何すんねん？
鉛筆削りか？

２階級特下げ？

ファミマ(うちの店)では、お店がセンター３便に所定の袋に申込用紙と年賀状、それに送り状を添えて渡すんだ。
できあがった時もセンター３便で持ってくるんだ。
以前(何年か前)、できあがり日なのに、あるお客様の年賀状だけができあがってこなかったんだ。
年賀状印刷インフォメーションセンターに電話したら、このお客様の年賀状印刷は受け付けていないとの事だった。
げ、もしやセンターに出し忘れた…。送り状の店控えを調べたら、やっぱりちゃんと出していた。
て事は、センターのおじさんが年賀状を猫ばばしたのでは…。
だって、年賀状は５００枚あったんだもんね。
調査してもらったら、センターから印刷会社にはいっていない事が判明、センターの内部で紛失した所までわかったのだ。
話し合い、印刷会社が負担して３日以内に印刷して直接、印刷会社の方がお客様の自宅まで届けて謝罪するとの事だった。
でも、未だに誰が年賀状を猫ばばしたのかはっきりしていないのです。
本部にもはっきりさせろと言ったのですが、
『はっきりさせて、誰が得するの？？追求する事自身が間違えです。もうこの事は誰にも言わないで下さい。』
との、回答でこれ以上相手にしてくれない状況だった。
年賀状５００枚で２万５千円ですから換金したらいい小遣い銭ですよね。一体犯人は誰なんだ…。

よう親父こんなとこで何やってんだ？
再就職はみつかったのか？
母さんと離婚して三ヶ月になるなあ？
俺らは母さんについたおかげで裕福に暮らしてるぞ？
俺たちの新しい親父超金持ちだぜ？
親父そろそろ氏んだほうがいいんじゃねーのか？

おせち申し込みノルマ化でクオカード配布するって？
タダでもあんなマズそうなモン食えるかっ

「経営者は殺されるという覚悟でなければいけないと思う。 」
名言だなｗ

>642
うざい

>642
うざい
氏ね

>>ウイ・ラブ・セブン さんを馬鹿にする社員達へ
そろそろ俺達も恥ずかしくない仕事しませんか？
本気で何かに取り組む事がカッコ悪いと言われる時代だけど、
ちょっとｳﾁの会社はﾚﾍﾞﾙが低すぎます。

ご加盟店様の人生預かってるんですよ、俺等。
初めてFC契約に立ち会った時の気持ちを思い出そうよ！

矢○専務ﾏﾝｾｰ

>>648
>ご加盟店様の人生預かってるんですよ、俺等。

こんな気持ちが最も駄目なフランチャイザーの典型。
他の仕事探せよ。社会の迷惑だから。

社会＆会社の迷惑

>>648さんへ、
その気持ち、すばらしいと思います。
本部のほとんどの方は、レベルが低いと気づいていないのが現状です。
むしろレベルが低いのは、加盟店が自分たち本部の指示する事を１００％守らないからだと主張します。
セブンがレベル高いのは、本部で決めたことは加盟店が反対をしても強行で実行する力があるから、お客様からみた場合、
加盟店全体の行動力が早く見える…、だからお客様からも見ても加盟店から見てもレベルが高くなるんだそうです。
結局、本部自身が加盟店に甘いから、ファミマ全体のレベルが低くなるんだと言うんですね。

それは違うよね。
だったら、両者の商品開発部を見て下さいよ。違いは一目瞭然です。
以前担当だったSVは、巡回の都度、『よくこんなまずい弁当よく食うよな、オレなんか絶対に買ってまで食わない。』
と、担当かわるまで言い続けていたし、他のもう一人のSVは、
『商品の品質が悪く汚いので絶対に、ファミマでは物は買わない。』と断言していたな。
本部のあなた方が買わないような商品をよく加盟店には倍数発注を強要したりして、お客様に売りつけていたのも事実だよね。
社長すら自社製弁当をめったに食べたことのない会社の弁当売ってる加盟店の身になって欲しいものだ。
あと、ファミマのSVは基本的に大学卒業以上でないと採用しないんだよね。(一部の例外はありますが…。)
何故なら、大卒レベル以上でなければ、加盟店の財産を管理し守る業務や高度な商品情報収集ができないという理由なんだね。
そんな自称エリート集団なのに、何故、レベルが低いんだ。
そういえば、以前担当SVがこう言っていたよ。
『八百屋とか酒屋から1FCになった加盟店は、もともと丼勘定で商売してたから、次元が低い会話しかしないので扱いやすい。
　むしろ、企業で働いた経験のある２FC加盟店のほうが、次元の高い話や情報を要求するからめんどくさい。…』

本部の皆さん、これでも自分たちのレベルが高いと思っていますか？？

皆さんの店、１１／２１に解禁になった『ボジョレ・ヌーヴォー』売れましたか？？
ファミマのオリジナルデザインでの販売効果ありましたか？？
うちのエリアではたしか昨年実績で４００％販売目標にしていました。
最初この話をSVから聞いた時、そんなに売れるのか不思議な位でした。
本当は、予約すれば２００円安い上に袋付でしたよね。
でも、予約では専用の販売促進用紙台が付かなくなるので、これ目当てに２４本以上注文を強いられました。
絶対に２４本以上売れる…毎回巡回の都度しつこい位に言ってましたよね。
うざい、黙れSV。だったら、おまえが販売開始１週間以内に完売を保証するなら取ってやる。
と、いう事で大量注文しましたよ。
解禁日には、試飲コーナーを設けて３人がかりで販売…結構売れた方だが、まだ２／３以上余っているのが現状。
（ﾏｰｹﾃｲﾝｸﾞﾆｭｰｽ2002/11/18[��18]には試飲販売はするなとあるが、何かあったら本部は責任持ちませんよという意味で、
　実際には、試飲させた方が販売効果大ですと暗黙で言っていたのですよね。）
そして今週のSV巡回の時、責任追及した所、基本的には責任とれないと開き直られた。最初の約束は何んだったの？？
売れないのならクリスマスと正月に売れということも言ってきた。
そんな馬鹿な…。と言いたいところだが、大丈夫。私はすべての会話を残している加盟店なのだ。
そうしたら、もう少し(月末)まで売ってみて残った分は品振（店間）ってくれるそうだ。最初からそう言えばいいんだよ。

参考までに、どの店も売れていなくて在庫かかえてるそうだ。
４８本仕入れて、日曜(１１／２４)までに１０本しか売れない店…。
土曜（１１／２３）夜から値引き販売してる店…。[売価の半額にて販売]
廃棄するよりましと、配送業者に無料で１本差し上げた店…。
早く売り切らないと、瓶だし邪魔だからね。

本部社員さん、SVさん、
がんばれ！！
もっともっと本音を言って下さい。
一部の加盟店をいじめるのではなく、お互いに協力しあってこそ
成長は見込めるのです。
先輩社員や先輩SVに、『これは間違いです。』と言わないと…、誰かが止めないと
もっともっと問題がある社員やSVが増えるでしょう。
被害を受ける加盟店はうちで最後にしたいものです。
レベルの悪さは小学生のイジメ以下ですよ。
被害の内容を公にしたら解約解除プラス社会的制裁…。
だから加盟店は一言も言えず、最後は辞めてしまうんだよ。
誰か素直な社員さんとSVさん、加盟店の代わりに加盟店が言いたい事を
勇気を持って代弁してくれませんか？？

会社は変わりつつあります。
例えば、次回の異動の参考にする為、
あるｶﾃｺﾞﾘｰの日販についてｺﾞﾏｽﾘﾚﾎﾟｰﾄ（虚偽報告）をしている
ｴﾘｱについて纏めたりしているそうです（良い事ばかり言う奴はいらない）

よくコンビニの社員になるね。コンビニがDQNは定説だろ。

あのー、ファミマでバイトしてるんですが一番忙しいお昼時に電話かけてくるのはやめて頂けませんか？
こっちは大忙しなんです。お客さん並んでるんです。
出るまで鳴らし続けるのやめて頂けませんかね？
急ぎの用ならいいんです、ぜんぜん急ぎじゃないともう腹が立って…。

そ　の　く　ら　い　の　こ　と　も　わ　か　ら　な　い　ん　で　す　か　S　V　は　？

12月の異動は如何でしたか？
やはり気に食わない人は飛ばされましたか？
年末年始商戦の中12月異動は加盟店にもＳＶにも迷惑が掛かるって解らないのかな？Ｕ元くん！

深夜に働かせてもらってるのですがファミリーマートは本部社員による
抜き打ちの店内チェックをしてるというのは本当ですか？
店内をキョロキョロ見回していてパック飲料の棚の奥や私たちをジロジロ
見てきます。

>>659
本当です。
夜間巡回という仕事があり、チェックします。
夜勤者の勤務状況、駐車場やごみ箱、
看板の点灯等をチェックします。

中華まん、おでんの品揃え状況、弁当ケースは
特にチェックします。もちろんオープンケースから
各ゴンドラの品揃え、欠品状況をチェックします。
おまけにトイレの汚れもチェックします。

いつ来られても、恥ずかしくない仕事していれば、
問題無いのでは？

>>660
夜勤バイトだけど、そこまで厳しくチェックされたことないよ・・・。
弁当ケースの写真だけ撮って「じゃ、おつかれ〜」とか言って帰った。

>>661
それは担当のsvの通常の仕事の一部としてやっている事では？
チェックは一般の客を装って行うので名乗られないと
気ずかない事も多い。
>>660は簡単に言うけど重箱のスミをつつくような
チェック結果が出てるとカチンとくるぞ。

>>662
だから、カチンとくるような、指摘されて困るような事はやめれ！
おまえ、指摘されて困るような事やってんのか？

金もらってるんなら仕事しろ！

夜間巡回にズンドコ仕様のマイカーは辞めれ。

ファミマには正式な内部告発窓口みたいなのって無いの？
末端店舗バイトからのボトムアップなんか期待されてないのかな

最近のうちのエリアでの夜間巡回は、２０時〜２３時頃に２人一組で行います。
（以前にも書いたことがあるが変更等もあります。）
その店の担当SVと担当でないSVの２人 、そして、チェックは担当でないSVが中心となって行い、
担当SVはその方の補助です。
主要箇所をチェック（今でも本部営業企画部作成のチェックシートの活用をしているSVが多い。）
　1)売筋商品が欠品されてないか？？（弁当、調理麺、デザート）
　2)今週の新製品又は注目商品が欠品してないか？？
　3)ゴンドラごとの欠品アイテム数（うちのエリアでは１ＦＣが１０品、２ＦＣが５品以上の欠品が問題となる。）
　4)品だし・前出しがされているか？？（ウォークイン飲料、チルド飲料、デザート、スナック菓子）
　5)プロモーションの活用が正しいか？？
　6)販売期限切れの商品チェック（デザート、パン、無印、乾き物のおつまみ）
　7)雑誌が整理されており、コミックと書籍は本部指定の置き方をしているか？床に直置きされてないか？
　8)正しい接客がされてるか？
　A)『いらっしゃいませ。○○○』と挨拶されてるか？？
　　B)客に対しての言葉遣いは正しいか？
　　C)レシートは渡してるか？
　　D)きれいなユニフォームの着用と名札は付いてるか？(ユニフォームの洗濯は最低週１回以上)
　9)店頭のクリンネス
　　A)店頭清掃が行われており、ゴミが落ちてないか？？
　　B)ゴミ箱や灰皿の清掃、ガラスや自動ドアの清掃、公衆電話等の清掃、空バットの整理
10)店内のクリンネス
　　A)マットや床清掃、買い物かごの清掃がされているか？？
　　B)化粧品ゴンドラの棚板や什器に埃が溜まっていないか、カウンターまわりの整理や清掃は？？
　　C)定期的にトイレ清掃(１時間おき位)、洗面所の清掃がされてるか？？
11)その他
　　A)酒・タバコは２０歳未満、アダルト雑誌は１８歳未満に販売していないか？？
　　B)インターネットショッピングの受け渡しが出来るか？
　　C)各種承り業務（例えば年賀状印刷）が出来るか？？（承りと引き渡し）
　　D)防犯カメラは２４時間録画されており最低１週間以上保管されてるか？
　　E)その他もろもろ
→次に続く

>>666の続き

主要な売り場(ゴンドラごと)は、買い物客無視で、デジカメでしっかりフラッシュ付けて撮影し本部上層部に報告。
夜間巡回の時は挨拶も無しに突然やってきて、重箱の隅をつついたようなチェックをしている。
ふっと防犯カメラの映像をみていたら、写真撮影していたという事もよくある事。
別に悪いとしてなくても、買い物客無視でフラッシュ付きで撮影されたときにはカチンとくるよ。
超混んでいる時（１時間当たり１００人以上）で、２台のレジを必死でやってるとき、
横でチェックしながら写真撮影された時には、さすがに激怒したね。『夜間巡回とお客様どっちが大事なんだ！！』と…。
あと新人のバイト君なんか、来たことすら気が付かない場合だってあるんだからね。
どんなに優等生な店舗でもぼろくそに報告書に書かれるんだから、店にとってはたまったものではない。
多分、次は年末恒例の年末巡回があるぞ。
あと、最近は特別夜間巡回（深夜１時から４時頃の巡回）が無くなったね。SVから反対があったのかな？

最後に余談だけど、夜間巡回した時に撮影した写真、うちのエリアでは欲しいと言えば貰えるんだ。

12/10から始まる『ドリンク剤オリジナルキャンペーン』の当たりの見分け方は…。

今月１２月１０日（火曜日）から始まる『ドリンク剤オリジナルキャンペーン』の当たり券の見分け方を教えます。
期間中に税込みで６００円以上買い物したお客様にチャンスカードを渡して当たれば、カードに付いてる写真の商品
（ドリンク剤）と交換というキャンペーンです。当たる確率は約９％です。
今回は簡単すぎるので、引き替え期間終了前に教えましょう。


券の裏側の丸い検収印部分に注目して下さい。
券を裏側にした状態で蛍光灯にかざして下さい。
はずれ券は検収印と書いた丸の右下側に細かい文字が浮き上がってきます。
当たり券には文字が浮かんできません。

今回も又、当たり券とはずれ券が区別できるようになってたでしょ！？

>>668の訂正

右下側→左下側

書き間違えた。
どちらにしても検収印と書いた文字の下側を見ればＯＫです。

>>665さん、
残念ながらファミマには内部告発窓口はありません。
上層部の決定事項はなかなか覆せません。
本部に逆らうSVや社員はいろいろな経験をさせられ、最終的には左遷させられたりしますね。
特に年配のSVさんが本部の問題で悩んで辞める場合があります。
若いSVは世間をあまり知りませんので、本部の為に燃えてますね。(決して加盟店の為では無い。)
加盟店には、昔、本部に加盟店相談室がありました。
でも、本部がしっかり管理する加盟店に限って問題は発生するはずないので、相談窓口は不要と判断して廃止にしたみたいです。
だから、加盟店は余計に言いたい事が言えなくなり、SVを含む本部関係者が問題を起こしても、うやむやになってしまうんですね。
逆に言えば、SVも気にくわない加盟店に対してやりたい放題の所もあるんだね。
　よくある話では、SVが弁当の発注が気に入らないと、早朝来て加盟店に相談無しに勝手に発注倍数を変更して送信していくんだ。
（うちの店では絶対にさせませんが…。）
総数で５０個のはずが１００個納品されたり。特別なイベントがないかぎり、｜日で１００％アップは無理でしょう。
その弁当は廃棄となり、これ以降同じ事を繰り返し、その店は廃棄のオンパレードが続くのです。
それで文句でも言ったら、SVからは陳列方法が悪いとか弁当什器が汚れているとか因縁を付けて来て、
一言も自分が悪いと言わないのです。
　私が以前知っている加盟店は、朝SVが２人来て、アイスクリームを大量に発注していったそうです。
納品されてから気が付いたのだそうですが、売り場の什器にも事務所の冷凍庫にも満杯に入れてもまだ入り切れなかったそうです。
しかもその時の夜勤バイト君は新人で、余ったアイスクリームを箱ごとウォークインにしまっちゃったんだって…。
その事が何度か続いてそのオーナー店はファミマを辞めたそうです。

そういう話、ファミマには、数多くありますね。

ダーメダーメダメダメ人間
ダーメにんげーん にんげーん

本人限定受取郵便
郵便物を確実に名あて人本人に限ってお渡しします。
http://www.post.yusei.go.jp/service/honningentei.shtm

あげ

―――復讐○仕返し○特殊探偵○悩み事相談○駆込み寺―――
●復讐・貴方に代って恨み晴らします！★★★別れ工作★★★
騙された・捨てられた・弄ばれた・相手に誠意がない・債権トラブル・不倫疑惑・証拠収集・★★★仕返し代行★★★悩み事相談★★★
●電話番号から住所などの調査・等など★何でも気軽に相談OK！
確実に貴方の悩みや困り事、トラブル等を迅速に解決致します。
●下記記載のＵＲＬがジャンプしない場合には・コピ−してファイルから開いて下さい！　・・・マル秘事件簿・緊急殺人現場・・・
http://www.blacklist.jp/i
（緊急情報）必ずご覧下さい★驚愕の事実＆復讐の実態★★★
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http://www.blacklist.jp/　
リンク・興信所・・＞　http://www.okudaira.co.jp/　
----------------------------------------------------------

>>666の補足

言い忘れましたが、今の時期の夜間巡回では、販売可能な中華万（特に肉まん）の数
夏場はアイスクリームの在庫数のチェックもされますね。
不思議なことに１日以上放置したままのＦＦは、あまりチェックされませんね。
時々、お米と野菜の販売期限チェック（特に夏場）があります。

うちのエリアでは、年末の夜間巡回は毎年だいたい決まってる事なのですが、御用納めの日が多いです。
次にその前日夜です。（あくまで参考ですが…。）
今年の年末夜間巡回は１２月２７日（金）の忙しいときに又来るんだろうな。

先週末にファミマではボーナス出たんだって？？
うちのエリアの若手SV５〜６人が先週末にある店に集まって騒いでいたらしいぞ。
思ったよりボーナスの金額が多くて、大判振る舞いだったらしい。

参考までに…
　ファミマの 平均従業員:３４.８歳/平均年収:６０５万円（税込み）
　　　　　　　従業員数　:２０８３名(2002/8/31現在の公称)
あなた達は、もらいすぎです。

≫675　１日以上放置したＦＦを売っていたことを自慢してるのか？

ふぁみまの開発は、もっと考えて出店すべし。場所が、悪すぎ。
自分がやる店ではないのでいい加減な気持ちなのか？

うぜぇ。氏ね。ウイ・ラブ・セブン。
解約してくれ。お前はいらねぇ。
ガタガタうぜぇ。バイバイ(´▽｀)ノ

>>679
おまえに古から伝わる言葉をあげよう。
オマエモナー

>>676
若手だけで5-6人もいるエリアなのか。
結構大きいね。

SVにせよ、他の連中にせよ、
あんたらの言ってる事やヤッテル事が一番的外れだもんな。

もうちょい考えて行動せーよ

ＳＶから聞いた話だが、どうやら本部に
ウイ・ラブ・セブンの身元が割れたらしいぞ。

　　　本　部　必　死　だ　な

……そりゃ必死にもなるわな(w

「それだけはかんべんしてくれ」というので
エリア・店名・氏名までは聞けなかった。残念。
まあ、騙りの可能性もあるわけだが。

コンビニ板の書き込みでリアル制裁を受けた二人目の犠牲者になったか・・・
レナードは当時神と称えられ、
ウイ・ラブ・オナーニは徹頭徹尾叩かれつづけたという大きな違いがあるけど。

そこの店長さん！菓子パンや牛乳を
賞味期限ギリギリまで売ってない？

「廃棄しろよ」

弁当を「販売期限切れです」とメッセージが出てるのに
手打ちで売ってないか？

「同じ物があったら取り替えろよ」

そんなセコイ事してると、金では買えない信用が無くなるぜ！
それよりまじめにやってる店に迷惑かかるぞ。

>>685
***してますが何か？
のクソが出るだろうな。

>>681さん、
『うちのエリア若手SV５〜６人…』と、誤解を招く表現をしましたが、私が書いた若手とは
２０歳台〜３０歳前半のSVを指します。
うちのエリアは結構若い方いますよ。

『ファミリーマートについて語ろうPart6』→>>710（だいぶ過去の書き込みだな）を見て…思い出した。

以前、私の店は本部にバイアフリーっていう事で提案した事があります。
その当時、目の不自由な女性のお客様が週２〜３回昼間一人で買い物にくる方がおりました。
その方が店内に入った時に、そばにいる従業員が声を掛けて、一緒に買いたい商品を聞きながら、
買い物をお手伝いしていました。
ただ、いつも気がかりなことが一つありました。
それは、店に入る前にある段差です。それがとても急なので、本当は店に入る前からお手伝いしたいのですが、
いつ来店するのか分からないし、仕事の都合上ずっと外を見ている訳にもいきませんしね。
で、本部に提案したんです。この店頭の急な段差をどうにか改善できないか？？…と。
何回も言っていた挙げ句に、言い出してから１年後(その間ＳＶも変わった)、たてまえ上、本部の指定業者が調査に来ましたが、結論は…。
『店長の店、そういう障害者のお客さん多いの？？どうせ１人や２人位じゃないの。本部だってお金ないんだから、
　そんな人数の為に本部は金は出せないよ。』
『事故が起きてからでは遅すぎる。』と言うと『事故って、事故が起きた話聞いた事がない。だったら起きてから考えましょう。』
この話はここで封印、幕を閉じましたね。

世の中、バイアフリーって良く言いますが、ファミマに限らずコンビニって、結構、健常者でない方には使いにくいと思いますね。
本部フィの一部を、こういう所にこそ使ってくれると、お客様にとっても加盟店にとっても良いと思うのですが…。

>>688訂正

Part6でなくPart8だった。
急いでたので、又、誤ってしまった…。

>>685さん、
なかなかいいとこ突くね。
うちの店ではやっていませんが、うちのエリアの半数以上がやってるんじゃないかな。
こんな事止めろと提案した事があるのですが、SVから却下されました。
他の店の悪口は言ってはいけないんだと…。
レジは米飯等に関して販売期限の１時間前に、親切に’期限切れ’と表示されるのに、
それを無視して手打ちさせる悪徳加盟店多いです。
たまたま客に本部にクレームが来た時、たいがい、その時勤務していたバイト君が見落としが原因で、悪いのは経営者でなく
あくまでバイト君なんだと主張するんですね。
貴方の店は米飯等は１時間前、高級デザートは朝９時に下げてますか？？
もっと、正確に言うと米飯や日配総菜は商品名の右上の方に付いてる数字が下げる時間なんだよね。
『９』『１６』『２４』とか。（参考までに『９』は朝９時に下げる。）
製造時間に若干誤差(３時間程度)があるから、消費時間もこれに合わせて印刷されるんです。
それにあわせて１時間前に廃棄すると、廃棄時間にばらつきが出て廃棄漏れって事になる可能性があるので、
わかりやすく廃棄時間を決めた上でラベルに印刷したんだね。
廃棄する時間を１時間前にすると、
その時によってばらつきが出るので、わかりやすく廃棄時間を書いたんだね。
高級デザートは�Hと書いてあり、消費期限の日の朝９時に下げるんだ。
所が、店によっては時間で書いてある商品は印刷してある時間の１分前まで販売、高級デザートはその日ぎりぎりまで販売してしまうんだ。
もしお客様に聞かれたり、指摘されたら
『商品に書いてある消費(賞味)期限はお店が販売してもいい日時が書いてある。消費(賞味)期限は余裕もって書かれているので、お客様が買ってから１〜２日位は大丈夫ですよ。』
と、答えるアホ店員も、信じられないかもしれませんがいるんですね。
この模範解答を、その店の店長/オーナーが自ら教えるんですから、もう手が付けられません。
ファミマで買い物する時は、消費(賞味)期限、特に米飯類は時間もチェックして購入する事をおすすめします。

→次に続く

>>690の続き

私がある関係者に聞いた話。

レジでの消費(賞味)期限のチェックは、今後早いうちに菓子パンにも導入される予定で、最終的には日配品すべてなる予定です。
ただ、あくまで予定で、できるかどうか未定の段階です。(バーコードの変更やシステムの変更に時間がかかるし、商品の製造や販売会社も複数あるからね。)
日配品すべてに導入されたらおもしろいよね。やばい店は、バーコード通らないからレジはピーピー鳴り続けてうるさいし、
従業員は手打ち入力ばっかになるのでレジ業務に時間が掛かり逆に疲れるよね。

なるほど。>>691

さよならウイ・ラブ・セブンさん。
今まで良く頑張りました
でも意外と身元割れるの遅かったね。
本部の怠慢かな。

別に身元われたっていいじゃん？
何か問題でもあるの？

>>694
おー私以外にも同じ事考えている人が居ましたか。禿同です。
どこも問題なんて無いように思われますよね。

はっきり言ってどうやって身元がわれたと考えられるかまったくの謎です。
馬鹿らしすぎますね。本部が２チャンに問い合わせたのでしょうか？
だとしたら本部の情けなさが垣間見れて大笑いですが。（ｗ
たかが２チャンで必死になってるよ情けない。と思いますね。
ひろゆき訴えてる香具師と大差ない情けなさだね。
それとも文章から推理してもうばれてると思うのでしょうか？
私のような凡人の推理力じゃ到底推し量れませんね。
はっきり言って本部又は営業所に居ても担当svにならない限りわかりませんよ。
あとウイラブセブンを煽ってる香具師はいったい何のためにやってるのか見当もつきません。
頭が逝ってしまっているのでしょうか。
という事でウイラブセブンを応援します。がんがれ、いつも結構参考にしています。
特にsvとの会話を録音しているのはほんとにグッジョブですよ。

＿＿＿＿＿＿＿＿.　 |　　・・・｢からけ｣？
|||　　　　　　　　　　｜　＼＿＿＿＿　＿＿
|||　　　　　　　　　　｜　 )＼ 　 　 　 ∨
||| 　 　空 　気.　　 ＜⌒ヽ　ヽ
|||　　　　　　　　　＼ （　´ー｀）　　　 ∧∧
|||＿＿＿＿＿＿___V(　 　丿Ｖ^ 　●Дﾟ,,)　←ウイ・ラブ・セブン
|,,|　　　　　　　　　 |,,| ヽ　（ 　 　　　と　　,）
　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　）　　　　　|　　|〜
　　　　　　　　　　　 ∧ 　 　 　 　　　.し`Ｊ,,.
￣￣￣￣￣￣￣￣　￣￣￣＼
　空気読めてないよ･･･

　　　　　　 　 　　　　 ┏　　　　　　┓ kitigai
　　　ウイ・ラブ・セブン 　 ∧＿∧　／￣￣￣￣
　　　　 　 　 　 　 ￣￣＼ （　´∀｀）
　　　　　　　　　　　　　　　（　　　　） 　 hikikomori
　　　　　　　　　　　　　　　｜ ｜　|　／￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　（_＿）＿）
　　　　　　　　　　　　　┗　　　　　　┛

┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃解析結果　　　　　　　　　　　　　　　　 　┃
┣━━━━━━━┳━━━━━━━━┫
┃電波受信率　 　 ┃099% 　　 　 　 　 　 ┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃粘着度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃厨房度　 　 　 　 ┃100% 　 　 　 　 　 　┃
┣━━━━━━━╋━━━━━━━━┫
┃妄想度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
┗━━━━━━━┻━━━━━━━━┛

ウイ・ラブ・セブンの電波状況
　　　　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
　　　　□■■■■■■■□□□□□□□□□■■■□
　　　　□■□□■□□■□□□□□□□□□■■■□
　　　　□□■□■□■□□□□□□□□□□■■■□
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　　　　□□□□■□□□□□□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□□□□□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□□□□□□■■■□□■■■□
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　　　　□□□□■□□■■■□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□■■■□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□■■■□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□■□□■■■□□■■■□□■■■□
　　　　□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

あッはっはッはっはっは。
あの良スレがまるでボロ雑巾じゃないか。
やっぱり強いなぁ！！ウイ・ラブ・セブンは！！
べらぼうに強いな！！存外に強いな！！

も、も、申し訳ありません。
やはり、やはり私共はまだ、私共は･･･

否！！　馬鹿をいうな、むしろ大成功に近い。
あのウイ・ラブ・セブンに対してあれは、我々は一定の戦果をあげたのだ。
ウイ・ラブ・セブン！！ウイ・ラブ・セブン！！ウイ・ラブ・セブン！！ウイ・ラブ・セブン！！ウイ・ラブ・セブン！！
それはもはや人ではない。
　　　『厨房！！』
すなわち我々は半世紀の時を掛け、そのスレへとレスを書き込んだのだ。
ウイ・ラブ・セブンを構築し
ウイ・ラブ・セブンを兵装し
ウイ・ラブ・セブンを教導し
ウイ・ラブ・セブンを編成し
ウイ・ラブ・セブンを兵端し
ウイ・ラブ・セブンを運用し
ウイ・ラブ・セブンを指揮する
我らこそ遂にウイ・ラブ・セブンすら指揮する我らこそ「最後の2ちゃねら」
世はまさに世紀末まさしく世も末だよドク
Welcome to this crazy sure♪このイカれたスレへ♪ようこそ
君は確実に恐るべきコテハンだよｸﾞﾗﾝﾄﾞﾌﾟﾛﾌｪｯﾂｫﾙ

感謝の　極み！！

ウイ・ラブ・セブンさんに質問！
２ちゃん荒らすの、楽しいですか？
うざいって言われるの、快感ですか？
毎晩２ちゃん荒らさないと一日が終わった気がしませんか？
本部は怖くて直接何も言えませんか？
もはや２ちゃんに人生かけてますか？


いつものように逃げないで、ちゃんと答えてね。

ウイ・ラブ・セブンさんにお聞きしたい事があります
幹部の巡回で挨拶などが良く出来て無くて、10段階のうち0とか言われると
ペナルティーとかあるんですか？
時給が下がる事があるんですか？

ウイ・ラブ・セブンさん至急お返事ください
ファミリーマートについてのスレッドに掲示したら
ウイ・ラブ・セブンさんなら良く教えてくれると
紹介されました。

ありゃりゃ・・・ほんとに質問してるよベンギンさんは・・・

あれ！まずいかな？

>>702
彼は一応、現役の店長(?)なのだから、“至急”は無理では？
1〜2日くらいマターリ待つと降臨してくれるのではないかと。

えっ！店長なんだ！
それじゃあ、至急なんて無理ですね(⌒o⌒;A
気長に待ってみます！！

友達のロナルド・ウィーズリーを眺めながら、積年の疑問を考えていた。

それは「なぜウィーズリー一家の髪は赤いのだろうか」という問いである。

簡単に見えて、奥の深い問題だ。
「赤いから赤いのだ」などとトートロジーを並べて悦に入る浅薄な人間もいるが、
それは思考停止に他ならず、知性の敗北以外なにものでもない。

「赤方偏移」という現象がある。

宇宙空間において、地球から高速に遠ざかる天体ほどドップラー効果により、
そのスペクトル線が赤色の方に遷移するという現象である。
つまり、本来のウィーズリーが何色であろうとも、ウィーズリーが我々から
高速で遠ざかっているとすれば、毒々しく赤く見えるはずなのだ。
目の前のウィーズリーは高速で動いているか否か？
それはウィーズリーの反対側に回ってみることでわかる。
運動の逆方向から観察することで、スペクトルは青方遷移し、
青く見えるはずなのだ。
逆に回ってみたところ、ウィーズリーは赤かった。
よってこのウィーズリーは高速移動をしていないと言える。

>688 ：ウイ・ラブ・セブン ：02/12/22 12:43

>以前、私の店は本部にバイアフリーっていう事で提案した事があります。
>世の中、バイアフリーって良く言いますが、ファミマに限らずコンビニって、結構、健常者でない方には使いにくいと思いますね。

他チェーンだからよくわかんないすけど、バイアフリーって何？
ファミマの社内用語？

>>708
バイアグラ・フリーだよきっと。
ウイ・ラブ・セブンの店はインポには使いにくいんだね。
さすがオナニー侯爵ウイ・ラブ・セブン！

★このスレッドを読んだ人達の声★
「何気なく開いたこのスレッドとの出会いから、
　新しい自分の可能性を信じようと思った。」（２７歳、フリーター、女）
「感動した！勇気が湧いてきた！人生観が変わった！
　自分にも何かやれそうな気がした！」（２４歳、会社員、男）
「落ち込んでる時にこのスレッドを見つけ、
　期待しないで読んだが、読んで涙が出た。」（２１歳、学生、女）


これほどまでにみなさんに愛されてきたこのスレッドですが、
残念ながら、このレスで終了となってしまいました。
でも悲しまないでください。
このスレッドはいつまでも
あなたの心の中で生き続けているのですから…

湘南研修センター楽し！

>>708さん、
『バイアフリー』でなく、『バリアフリー』でしたね。
私の使ってるパソコン、漢字入力でバリアフリーって入れたらやっぱり
『バイヤフリー』って変換されてしまった。げげ…。
以後、文字には注意します。今、辞書登録を直しました。
ご迷惑掛けて、ごめんなさい。

>>701のペンギンさん、
おはようございます。返事が遅くなってしまいましたね。
私の店は年末年始は人はそろっているのですが、何かと物騒な世の中なので、忙しかったんです。
学生さんが学校が休みの時期は万引きが多くなりますし…。

では、本題に…。
本部の巡回にはいくつか種類があるんです。
地区（リージョンやエリア）にもよりますので一概に、こうとは言い切れませんが…。
SVによる夜間巡回、特別夜間巡回以外に、幹部(通常はエリアマネージャー)の巡回があります。
SVの夜間巡回は最近は他のエリアSVがくる場合があります。うちは今年は12/27(金)と思いきや
前日の12/26(木)の夜に担当でないSV二人が挨拶も無しに勝手にチェックしに来て、勝手に帰っていきました。
（本人達は名札も隠してチェックしてたのですが、誰が見てもばればれです。）
幹部巡回ですが、うちのリージョンでは昔は年２回(内１回は年末)以上、午後に巡回する規定があったみたいだけど、
この１〜２年位前から無くなったみたいです。
幹部巡回でチェックされる挨拶ですが、うちのリージョンでは１０段階での評価はありません。
で、どのようにチェック評価するのか…。（内容はほぼＳＶの巡回チェックと同じですが、チェックする角度がちょっと違います。）
→次に続く

>>713の続き
１）バイト君がちゃんと本部規定通りに挨拶しているか？？
　　『いらっしゃいませ。○○』
　　…○○部分に
　　『おはようございます。』（日の出時間もしくは早朝４時頃から１０時頃まで）
　　『こんにちは』（１０時頃〜日没もしくは夕方１７時位まで）
　　『こんばんは』（日没もしくは夕方１７時位から日の出前もしくは早朝４時頃まで）
　『いらっしゃいませ』がちゃんと言えていても○○が無ければ評価は半分以上下がります。
２）レジにて１）の挨拶に始まり、会計後『ありがとうございました。』までの
　　流れで、ちゃんと正確な用語が丁寧に言えていて、お客様に不快感を与えていないか？？
３）レジ従業員の声が、レジ前から対角線上に売り場の一番端の部分で接客用語が聞こえるか？？[これが最重要]
　　接客用語：例えば『いらっしゃいませ。○○』『ありがとうございました。』等。
４）レジではマニュアルにある読み上げ登録されているかはチェックされません。
　　（ほとんどの店でやっている所ありませんよね。チェックがなくて良かった。）
５）レジ接客している従業員以外に商品補充等をしていている従業員も、お客様が入り口から入出店された時、
　　’やまびこ接客’されているか？？
６）レジ接客している従業員以外に商品補充等をしていている従業員が、お客様とすれ違った時、
　　『いらっしゃいませ。○○』が言えているか？？
７）レジにて会計していないお客様にも『わざわざ来店してくれたという誠意』を示しているか？？
　　早い話が、何も買わなかったお客様やコピーのみのお客様、カタログやＡＴＭ、ファミポートのみのお客様等に
　　『ありがとうございました。』が言えているかということ。
　　（何も買わずに本の立ち読みだけで帰るお客様なんか、絶対に皮肉に聞こえますね。）
８）本部関係者(わかる範囲)や業者の方にちゃんと挨拶しているか？？
　　『おはようございます。』等
９）その他
　　リージョンやエリアによって様々ですね。
→次に続く

>>714の続き

今までの経験上、幹部巡回の場合は、挨拶とクリンネスが厳しいですね。
幹部巡回の時は帰る直前に、オーナーや店長に言うパターンと、エリアに戻ってから、
ＳＶを通して言ってくる場合があります。
接客が悪い従業員等に対して、本部からのペナルティや降給しろという要求はありませんが
あとは、その報告を受けたオーナーや店長の判断です。
ただし、同じ従業員が何回も注意を受けても改善しなかったりした場合は、ＳＶの方から
『従業員としての適正が合わないみたいなので、解雇を考えた方が良い。』とオーナーや店長に言われますね。

最後に、リージョンやエリアによっても異なりますので、あくまで参考として考えて下さい。

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（＾＾）

>私の使ってるパソコン、漢字入力でバリアフリーって入れたらやっぱり
>『バイヤフリー』って変換されてしまった。げげ…。

意味不明なんで鬱

東京２５

ウイ・ラブ・セブンはマニュアルに忠実な性格のようだな。

>>720
４）レジではマニュアルにある読み上げ登録されているかはチェックされません。
　　（ほとんどの店でやっている所ありませんよね。チェックがなくて良かった。）

と書いてるのでマニュアルに忠実でも無sage。
カゴ一杯で無言でスキャンだと何か淋しい・・・

マジレスすると、ミノフスキー粒子を利用して力場を形成し、
それを使ってビームの帯を形成する。極近距離での出力が
最大になるように構成するわけや。

ビームっつのは、ある一点で最大の収束をしめすように調整する
（それ以外は逆に拡散している・・虫眼鏡で光を収束させるときを
思い出してくれ）
で、ビームライフルとかはそれを可能な限り遠距離かつ、できるだけ
どんな場所でも収束するように撃つわけやけど、サーベルは可能な限り
近距離で収束するように作ってるわけやね。その方がエネルギー食わない
んちゃうんかな。

なんでローソンに先に郵便ポスト設置されたんでしょうか？
yahooゆうパックでせっかく郵便配達員が毎日回収に来ているのにもった
いない気がする。っちゅうのはアホな考えですかね。。

いづれはCVSにポスト設置は当たり前になるのかな。オペレーションも大
して負担にはならなそうだし。手紙に貼る切手の値段とかはお客さんに聞
かれる機会は今までより格段に増えそうだな。封筒の大きさはわかるけど
重さにもよるから、秤がなくて答えられないんだよね。。

＞723
秤くらい買え！

１．ここ　曙の湧きでる丘　清陵　目をあげて
　　きみとぼく　きみとぼく　光と光　涙のなかからも
　　きらめかねばならない　若い稲妻　ゆんゆん
　　ああ　何のために人間はいるのか
　　発信しよう　激しい愛を
　　青さのむこう　昼の空の星にまで
　　発信　ゆんゆん　発信　ゆんゆん　発信　ゆんゆん　光と光

　２．ここ　そよ風の生まれでる丘　清陵　顔あげて
　　　あなたとわたし　あなたとわたし　緑と緑　悶えのなかからも
　　　炎えあがらねばならない　若い竜巻　よんよん
　　　ああ　何のために世界はあるのか
　　　受信しよう　熱い祈りを
　　　苦しみのむこう　夜の底の太陽からも
　　　受信　よんよん　受信　よんよん　受信　よんよん　緑と緑

３．いま　青春の噴きでる丘　清陵　声あげて
　　　　みんなとみんな　みんなとみんな　未来と未来　絶望のなかからも
　　　　歌いださねばならない　若い積乱雲　やんやん
　　　　ああ　何のために地球はあるのか
　　　　交信しよう　美しい夢を
　　　　悲しみのむこう　宇宙の奥の宇宙まで
　　　　交信　やんやん　交信　やんやん　交信　やんやん　未来と未来
　　　　清陵　清陵

>>723さん、
いつだったか忘れたが、何年か前に、本部より店頭にポスト設置できるかＳＶが調査していたことがあったが、当店では設置できないとの
回答が後に返ってきたことがある。もし設置できるんであればどこに設置するのかと聞いたら、お客様の利便性を考えて店頭に設置すると
言っていた。
ところが、何ヶ月か前にファミマの本部関係者に聞いた所、コンビニでは当面ポストを含む郵便関係は必要ないし、そこからの需要も
あまり期待できない、又、将来ゆうパックを扱うとなると宅配便と重なってしまうので本部は設置には消極的であるとの回答だった。
私はyahooゆうパックがらみでほぼ毎日郵便局員が来るのだから、ついでに店頭設置のポストの中の郵便物を回収する位ほんの数分なので
設置しても問題ないと思うのですがね。
又、店内にポストがあることにより、多少なりとも切手や葉書といった郵便関係の売上が上がる可能性があるし、お客様がお店に来店する
ことにより、ついでに何か買っていってくれる可能性もあるので、設置には賛成なのですがね。
参考までに、当店ではポストはありませんが、切手・印紙や葉書といった郵便関係を扱っている(ゆうパックは扱っていない。)以上、
当然、秤やサイズを計る定規、封筒用に糊と両面テープ、郵便料金表（国内外）のほかにポストの設置場所や郵便局まで地図を用意して、
お客様に提供しています。（基本的に当店の従業員が郵便物を預かり、サイズを計り郵便料金の計算をします。）
大概のお客様は喜んでくれますね。

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　　　ウイ・ラブ・セブン 　 ∧＿∧　／￣￣￣￣
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┃電波受信率　 　 ┃099% 　　 　 　 　 　 ┃
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┃粘着度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
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┃妄想度　 　 　 　 ┃100%　 　 　 　 　 　 ┃
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ウイ・ラブ・セブンの電波状況
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　　　　　　 人　 　|　　　 　ﾚノ　 　/　　 ｜　　強い電波です！
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　空気読めてないよ･･･

age

（＾＾）

そろそろ、一月も半ばになりましたね。
昨年末から新年に掛けて歓送迎会や忘年会、新年会等があったと思うんだ。
うちのエリアも毎年あるらしいが、それが問題なのだ。
うちのSVさん達は以前は、その会場に営業車で行っていたんだ。（会場の駐車スペースが少ないときは相乗りだよ。）
（今のSVさんは、私にそういう私的な話してくれないんで、昨年末から今年はどうだったのかわかりませんが…。）
こういう会合には必ずお酒が付き物ですよね。
小学生の集まりではないんだから、お酒がないわけがない。
〜会の帰りは、どうやって帰宅するのでしょうか？？
エリア事務所の徒歩圏内で行うべきですよね。
以前担当だったSVが、このことを言っていたぞ。
そのＳＶ、『自分は行きたくないので、この日の夕方に巡回させて欲しい。』
と、言ってきたのです。会合が終わる直前位に行ければ良いと言ってました。
飲酒運転は立派な犯罪ですよ。
参考までにそのSVさんは、現在、本部に不満がある事を理由に辞めてしまいました。

『飲んだら乗るな！！飲むなら乗るな！！』
誰が考えたか素晴らしい標語ですね。

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　空気読めてないよ･･･

タンタンタタタタンタンタタタタンタンタタタタンタン････
　
ュ〜〜〜

セ・トゥ・タ・ソ!!!

シフレクシャーマァ！!

店長が挨拶をしっかりしろと言うんですよ、小柄な声の小さな女の子に。
がんばってその人も発声してるんですけど金切り声で逆に痛々しいのが辛い。

暇な日に限って店長は奥からでも「いらっしゃいませ！」と怒鳴るんだけど
愛想のない挨拶するよりトイレを解放すべきかと。
トイレを断られた客の恨めしい視線が辛い。
大通りに面していてトラックで立ち寄るお客が多いのに。
これじゃ来るなと言ってるようなものなのに..