ジャスコの労働条件　５

1 ：朝からボランティアで掃除って素晴らしいね（ｗ：2001/08/16(木) 03:52

組織名が変わっても、会社自体は何も変わらない我が社を晒し、
これから入社を目指す人に現状を知ってもらいつつ、日頃の
うっぷんを晴らすスレッドです。
ログは>>２

2 ：1：2001/08/16(木) 03:55

■大手スーパー食品と他の売り場との労働条件の不公平
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=979654872.html
■ジャスコの労働条件２
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987002848.html
■ジャスコの労働条件３
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=989958765.html
■ジャスコの労働条件４
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=993316962

3 ：ＡＢＣＤだと？：2001/08/16(木) 05:12

そうそう人事異動の話で思い出した。異動先の社宅に到着したらまだ建設中というのが
あったな～。役所に転入届を出しに行ったら番地が確定してなくて受け付けてもらえなかった。
電話の移設も出来なかった。
すごいよねこの会社。

4 ：　：2001/08/16(木) 07:19

労働条件最悪の流通業界で最も社員の待遇が悪いジャスコ。
社員はえたひにんか？

5 ：こんなんあった：2001/08/16(木) 10:18

1997年５月「一行情報」みてくれい

http://www.jade.dti.ne.jp/~aerie/uwasa97.html

6 ：こんなんあった：2001/08/16(木) 10:26

1997年５月「一行情報」みてくれい

http://www.jade.dti.ne.jp/~aerie/uwasa97.html

（ちくり裏事情版「いちばんいやな県民は」より）
311 名前：投稿日：2001/08/16(木) 09:08
三重県は不倫・浮気県

7 ：５：2001/08/16(木) 10:27

二重投稿スマソ

8 ：東おとこ：2001/08/16(木) 13:38

ふ～ん。そんなにきつい職場なのか。そんで総合職の女は女捨ててるどころか
人間までやめてるようなのが多いんだな。
とくにあのカリメロチャンはきっと新しいとこで苦労してるんだろな・・・

9 ：：2001/08/16(木) 13:44

でもジャスコって学生の「就職したい会社ランキング」じゃかなり上位だろ?
まともな学生は2chなんかみてないってことか．．．

10 ：名前いれてちょ。。。：2001/08/16(木) 14:06

清掃にも入社式にも
本社から店に数人くるみたいだけど、なんで？
わざわざ何しにくんの？

11 ：イリーガルジャスコ：2001/08/16(木) 15:51

岡田克也の権力濫用（39参照）
http://piza.2ch.net/giin/kako/968/968305107.html

12 ：：2001/08/16(木) 16:04

岡田克也、おまえに「人権」なんて言われたくないよ
http://www.hirasawa.net/problem03.html

13 ：今日は暇人：2001/08/16(木) 16:21

「郵政版　　鬱だ　四日市郵便局」より
121 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2001/08/08(水) 09:22
>>119
三人祭誰が好き？

ジャスコ四日市店閉店だってなー。ますます、駅前が・・・。

解説：このようにジャスコは店舗をやたらめったら動かしまくる（投下
　　　資本回収できてんのかなー）ことにより、地域に貢献していない
　　　のであります（和良

14 ：イオン：2001/08/16(木) 16:41

大手スーパーで最悪の労働環境ということが確実に判明してきたようですね。
古い店は机のない仕事場、あってもバラックみたいに牛乳のカラの
プラッチックのやつをいすにしたり、事務所がプレハブやったりとか。
その反面、新しい大きな店は結構な設備もってんだよね。
しかし、利益を出しているのは、自社物件の古い店で、新しい店は
赤字の垂れ流しちゃうかな。

15 ：ブラックユーモア：2001/08/16(木) 17:21

うそでしょ？
http://www.php.co.jp/THE21/koken/2000/ranking/jyouhou.html

16 ：15：2001/08/16(木) 17:33

ついでに。
何で「環境に優しいジャスコ」のはずなのに･･･
http://www.php.co.jp/THE21/koken/2000/ranking/kankyou.html

17 ：　：2001/08/16(木) 18:01

21日の「ゴミ拾い」はウチの店では７時30分からだけど
他はどーなの？みんな同じかな？

18 ：11111：2001/08/16(木) 18:18

従業員に厳しいジャスコ

19 ：Ｈ：2001/08/16(木) 18:28

ジャスコにもインターンシップ制度があれば
誰も入社希望者いなくなるかも・・・。

20 ：777777：2001/08/16(木) 20:30

うちの近所の店は、5時30分集合の看板あった。

21 ：イヨン：2001/08/16(木) 20:57

うちは７時１５分黄色いＴシャツ「ＬＬＬＬＬＬＬ」サイズってなんだＹＯ！

22 ：^:^：2001/08/16(木) 21:02

ｲｵﾝｶｰﾄﾞのCMの女かわいくない？

23 ：simoyama：2001/08/16(木) 21:11

イイ！

24 ：　：2001/08/16(木) 21:32

新しい名札の下に一言書くシールみたいなのが
郵送されてきた・・・

25 ：ミニストップでも：2001/08/16(木) 21:53

こんなスレがあがってる
↓
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=conv&key=988816570

26 ：　：2001/08/16(木) 21:57

ヴスCMあげ

27 ：本社：2001/08/16(木) 22:13

>>17
うちは７時集合、７時半清掃開始です。

28 ：一連のスレ見て：2001/08/16(木) 22:22

これからジャスコに入社するやつは、どんなにいい大学（院）出てても
阿呆or奴隷志願としか思えない。同業他社でも悪評高い。
某○友の社員は吸収されたら辞表たたきつけてやると言っている。
「こんな会社絶対やだ」という素直な気持ち。
それが人間のプライドってもんだろ。

29 ：ジャスコの危険な賭け：2001/08/16(木) 23:09

2001年8月16日（木） 19時50分
ジャスコ、事業持ち株会社に移行へ＝２０１０年に売上高７兆円目指す（時事通信）

＊ジャスコ <８２６７> の岡田元也社長は１６日記者会見し、「早ければ２００２年中、
遅くとも０３年には事業持ち株会社に移行する」と述べた。グループ経営と事業執行を分離
させることで、意思決定の迅速化を図る狙い。同社は２１日付で「イオン」に社名変更する。
岡田社長はまた、総合スーパーや食品スーパー、ドラッグストア事業に経営資源を集中し、
２０１０年までにグループ全体で売上高７兆円、経常利益率４％以上を目指すとの目標を明らかにした。

［時事通信社］

30 ：イオンが成長すれば：2001/08/16(木) 23:14

イオンの業績の伸びと従業員の生活レベルは反比例しているのでは。
会社の成長に欠かせない従業員の犠牲の精神。
「それでも、小売でしか働くところがねえんだよう。」
と今日も従業員の声なき悲鳴がこだまする。
そして何年か先にイオンの成長（出店）がとまったとき起こる悲劇は想像し難い。

31 ：　：2001/08/16(木) 23:50

株式会社っていうものは「株主の満足」「会社の満足（利益）」「従業員の満足」
の三つが同じようなレベルで達成されていれば
『いい会社』だと思うのだけれど
ジャスコは著しく「従業員の満足」が欠如していると実感している。

32 ：　：2001/08/16(木) 23:56

8/21、どれだけのひとが熱中症で病院に運ばれるのだろう・・・

33 ：うんこ兄弟：2001/08/17(金) 00:06

>>32
おれ前に書いたよ。

34 ：　：2001/08/17(金) 00:15

>>33
そっか、ごめん
全国で５０人くらいはいるかなぁ

35 ：うんこ兄弟：2001/08/17(金) 00:21

>>34
うん、けっこう暑いからねえ。
今年は・・・。
本当にお客さんが参加してくれるのが
怪しいと思うんですが・・・

36 ：CMってさ：2001/08/17(金) 00:23

いつ流れてるん？
まだ見たことないんよね。夜？昼？

37 ：：2001/08/17(金) 00:26

お客さま参加は少なそうだなぁ。
新店の植樹祭だって参加者がだんだん少なくなってるし。
うちの店は従業員もあやしい。
ドタキャンがいっぱい出そう。
某店のように、清掃時間から勤務扱いにすれば別なのだが。

38 ：三重県人：2001/08/17(金) 00:27

三重県はジャスコ発祥の地であるが
岡田とジャスコの評判はあまり芳しくない

岡田については危険なので発言はさけるが
ジャスコについては県内ジャスコだらけで
田舎のおばさんおじさんもジャスコで服は買わない
買ったらジャスコの２階で買ったのがバレバレになるくらい
ださくて、変な人が来ている確率が高くて、かえない

39 ：　：2001/08/17(金) 00:32

商品開発の力が無いからダメなんじゃないの？
それか、商品部がダサイメーカーとしか取引しないから。

40 ：：2001/08/17(金) 00:38

38さんの発言で、岡田は「危険一族と認定された」に等しい。

41 ：　：2001/08/17(金) 00:45

過去ログ無くなってる・・・

42 ：雨乞い：2001/08/17(金) 02:51

　来てるぞ！　来てるぞ！　台風が（藁
　ちょうど20日～21日に接近するらしい。

　上陸しなくてもいいから＞台風、
　雨さえ降れば・・・。
　中止になるぞ！！＞売名掃除ボランティアまがい大会。

　雨が降れば（程ほどに）、ダムに水がたまって水不足解消だし、
　掃除も中止になるし。
　一石二鳥だね（藁

　雨が降ってダムに水がたまるほうが
　掃除するよりも世の中に貢献すると思うのは
　私だけか？
　

43 ：：2001/08/17(金) 03:48

台風こい！
小雨決行だから、ちゃんとした暴風雨でたのむ！
炎天下の掃除もイヤだが、雨に濡れながらの掃除もイヤだ。

44 ：はげ課長：2001/08/17(金) 04:09

はよ、台風来い！！タイフーンでも
いいどー。
ほんまにいやなんだよ。
なんで俺の家族まで犠牲に
してまでいかなきゃならんのだ。
これは地域のボランティアじゃなくて
会社のそれだよ。
まあ、ほんとうはかかあが怖くて
いえないのが本音だけどね。

45 ：バイト君：2001/08/17(金) 05:08

8/21、バイトにも掃除命令が下った。
出ればＴシャツがもらえるらしいがそんなのはいらん。
金をくれ。
ま、俺は行かないけどね（ｗ

46 ：　：2001/08/17(金) 17:53

>>45
え～っ、Ｔシャツ貰えるんですか？
うちは牛乳とサンドイッチらしい・・・

47 ：えっ・・・：2001/08/17(金) 17:58

何か貰えるの？
聞いてない・・・

48 ：来てるぞ！11号！：2001/08/17(金) 19:48

超大型11号、勢力拡大しつつ、北上中。週明けには、本土に影響か。
やった！
列島縦断、実現するぞ！

49 ：：2001/08/17(金) 22:57

神風来襲！！

50 ：はげ課長：2001/08/17(金) 23:30

>>49
おおうっ、ナイス！！
本当に行きたくないんだよ。

51 ：バイト君：2001/08/17(金) 23:35

>>46
他にもエコなんとかとジュースが出るらしいです。
でもこの様子じゃ放っておいても台風で中止になりそう♪
後は事業部の連中がどう判断するかだね。

それと8/21、なぜかうちの店は１０時開店みたい・・・

52 ：はげ課長：2001/08/17(金) 23:46

>>51
自社ブランドのジュースだろ？

53 ：バイト君：2001/08/18(土) 00:31

>>52
それ以外に考えられないだろう？（ｗ

54 ：はげ課長：2001/08/18(土) 00:36

>>53
あなたのところはバイトでも行かざる
えない雰囲気か？

55 ：うちは：2001/08/18(土) 00:40

バイトだろうが強制参加だよん
欠席なら理由書提出だって
しかも現場までは各自車で集合。

56 ：はげ課長：2001/08/18(土) 00:40

>>55
あなたは出席されるのですか？

57 ：バイト君：2001/08/18(土) 00:49

>>54
どうなんでしょ？
主任から来れる人は来て、と言われたけど。

58 ：　：2001/08/18(土) 00:52

なんで店から遠く離れた場所でやるんだ？
なんでバスつかってまでわざわざ行かなきゃいかんのだ？
マイバッグなんていらねーぞ。
交通費くらい出せやｺﾞﾙｱ

59 ：：2001/08/18(土) 01:03

ジャスコが第一に考えていること

　　　　エゴ

60 ：バイト君：2001/08/18(土) 01:07

うちは店近くの駅から店に向かって掃除する模様。
駅なんてゴミねーだろ？？それよりもゴミが多い海岸をやったらどうなんだ？
そっちだったら参加してもいいけどね。
やっぱりＪは世間の目を気にしているのか・・・。
はぁ～あ

61 ：うちは：2001/08/18(土) 01:10

バイトで休むのはうちのグループでは一人だけです。
よって
 >>56もちろん参加します。

62 ：バイト君：2001/08/18(土) 01:24

>>55 >>61
むちゃくちゃな店ですなー。
もはやボランティアの域を超えている。。

63 ：バイト２号：2001/08/18(土) 01:54

うちは社員だけっぽい＜偽善事業清掃

64 ：：2001/08/18(土) 02:25

『史上最大の売名行為』

　by　ＡＥＯＮ

65 ：でも：2001/08/18(土) 03:07

台風、早く来て、その後の清掃なら、更に悲惨。
やーだよ。
レイプされるって、こういう感じなの。
強制・無理強い・嫌がるのにくわえさせられる・・・
２１はレイプの日。

66 ：私もキチを育ててます。：2001/08/18(土) 03:17

早く来い！台風よ！！ジャスコの売名行為を吹き飛ばせ！！ついでに
日本中のジャスコといおんグループの店舗も片っ端から吹き飛ばせ！！

吹けよ！神風！！

67 ：罵詈雑言：2001/08/18(土) 03:22

早くもパート５になったね！みんな頑張ろう！！

これらのレスは全てが事実であって、決してどこかの馬鹿偽善者
がホザク様に罵詈雑言じゃありません！！

おい！！罵詈雑言の意味くらい、しっかり覚えとけよ！！
お前が俺ら善良な従業員にのたまっている事こそ正に罵詈雑言だ！！
ろくな活動してねえくせに！金かえせ！！

68 ：kanchan：2001/08/18(土) 03:23

なんかCMとすげぇギャップ。
でも女子社員はCM通りブスなんでしょ。

69 ：：2001/08/18(土) 03:46

agege!!

70 ：じゃすこ：2001/08/18(土) 04:09

ここの店の内情ひどいのに
何でこうも株価が上がったり
業績よくなるんだろう。。
リベ－トと家賃収入以外何があるんだ?
と素朴な疑問。副主事なっても年収
400以下ですし。。

71 ：イオンばか～ん♪：2001/08/18(土) 05:54

下らんボランティアもどきは止めなされ。
バイトまで無給で動員する神経が理解出来ない。
はっきり言って狂ってるわ。
今日の結論「岡田＝うんこ」

72 ：質問：2001/08/18(土) 09:04

清掃では、犬の糞も拾うのですか？
きたねぇよ　やだよぅ　まじやーだ

73 ：ジャスコ：2001/08/18(土) 09:46

うちは関連会社ですけど、勤務時間内で掃除する予定です。
そのかわり、Ｔシャツとかジュースの類は支給されませんが。
ま、ボランティアで行うよりはましですか。

74 ：ジョスコ：2001/08/18(土) 10:39

ジャスコ佐世保店の寝具売り場の「森」って女は超ドキュソ。
青のマニキュアに香水プンプン。

75 ：関連会社：2001/08/18(土) 11:12

当然、元也もやるんでしょ？
襲撃しちゃう？（ｗ

76 ：：2001/08/18(土) 13:04

卓也も元也も何もしない。

克也は反日売国奴。

77 ：今日はお客さま感謝デーだったよ。：2001/08/18(土) 13:24

台風がきているみたいだけれど、
明日の富士山のおそうじはあるのでしょうか？

78 ：darudaru：2001/08/18(土) 18:46

商業を通じて会社に奉仕する。

79 ：名無しさん：2001/08/18(土) 19:33

>>70
当然だろ　安い給料でこきつかうからこそ
利益が出るんだよ

80 ：お、お、お、おい：2001/08/18(土) 19:39

さっきパート４にカキコしたところなのに、
よく見りゃ５が出来てるんじゃん～
んでさ、２１日は関西は台風で大荒れの予定！
やった、やった、やった～！

81 ：マックスバリュ：2001/08/18(土) 20:10

マックスバリュでは、２１日清掃活動をしなくてもよい店が
あるのです。

なぜでしょう

それは、２４時間営業しているからです。

みんな朝早いくらいで文句をいうなんてあまいよ。

82 ：マックスバリュ：2001/08/18(土) 20:12

みなさん一度マックスバリュを経験したら、このスレ
に書いている内容が、あまっちょろいかがよくわかり
ますよ。

83 ：マックスバリュ：2001/08/18(土) 20:15

２０日は朝６時に出勤して、夜中に棚卸、帰りは１時

そして２１日は清掃だ！

本社の人間は、マックスバリュが２０日深夜まで棚卸
しているの知っているのか

俺の店は２４時間営業じゃないけど、いったい何時間
働かせるのかな

84 ：ｙ：2001/08/18(土) 20:49

q

97 名前："削除"しろ！投稿日：2001/08/16(木) 18:22
http://ebi.2ch.net/test/read.cgi?bbs=shihou&key=986135068&ls=50

98 名前：司法板はひどい投稿日：2001/08/16(木) 18:46
司法板には、何の根拠もなく井上氏（実在する司法試験受験）がLEC叩きをしているという書きこみがあります。
司法板の住人には、いつもの井上氏に対する鋳やがらせ、ギャグだとわかるかもしれませんが、
外部者は本気にしてしまうかもしれません。
井上氏とLEC叩きは何の関係もないので、くれぐれもふざけた書きこみをまじに受け止めないようにお願いします。

85 ：学生：2001/08/18(土) 22:23

２ｃｈを通じて知ったこともいくつかあったな．俺の場合．
たとえば「ブラック企業」の存在とかね．
こういうことって，学校じゃ教えてくれないし（藁）

86 ：元ＯＪ社員：2001/08/18(土) 23:10

マックスバリュの２４時間営業キツイだろーなー。

87 ：はげ課長：2001/08/18(土) 23:12

>>76
せめて役員ぐらい参加してほしい
ものだ。

88 ：＠＠：2001/08/18(土) 23:15

特に惣菜なんて死ぬんだろうなぁ…。。
マックスの。
千葉なんて万引きもおおくなるのかなぁ～？
関係者レスもとむ。

89 ：はげ課長：2001/08/18(土) 23:19

なんかいい感じに
台風が来てくれたよ。
ほんとうに参加しなくて
もすむかもよ。

90 ：：2001/08/18(土) 23:45

従業員はトップバリュのウーロン茶だけ。
充分だろ？

91 ：英会話はイーオン：2001/08/18(土) 23:53

社名買ったか？最近ＣＭでもイーオンにしやがって・・・・・習いに行くぞ！
ところで日本全土を覆う巨大タイフーン11号。嵐の門出でこの会社の今後は・・・
乗組員の皆さんシーカリ行動できるように軍資金ためておこう。CM多いな最近・・
上期の経費はここいらに行っていたんだね。全従業員の郵送費も・・・冬はあまり
期待しないでおこう・・・・あぁ21日にはタイフーンの目の下で掃除するのだね
やらなかったら企業の一生の門出からあきらめるんだから・・次考えとこね

92 ：正直名無しだろ：2001/08/19(日) 01:14

貝塚店の女の店員に１００萌え～(´∀｀)

93 ：連邦ＶＳイオン：2001/08/19(日) 01:22

　　～予想～
　ＣＭで２１日、【日本全国大掃除】放送中！！
→２１日、結局日本全土に渡る台風上陸！！だがあまりにもＣＭ放送
　している為に豪雨･暴風の中強行大掃除実施…。
→従業員の大半、風邪になる…
→それでも働く…んで店舗内に病原菌充満。
→来店客も病気になる。
→台風去ったが、苦情の嵐が再上陸！！

94 ：かんしゃでぇ。。：2001/08/19(日) 06:15

今から出勤。盆明けのかんしゃDはないだろうに。

はぁ。。まじしにそう。とどめは21日のお掃除。

台風北に行け!

95 ：ナナし：2001/08/19(日) 06:21

社名変える前に労働条件を改善したらいいのにな。

96 ：　：2001/08/19(日) 08:52

政府がオランダみたいなワークシェアリング進めてくれればいいのに。
さっきフジではそれやると労働時間は半分になるが給料も半分になるって言ってたけど
Ｊ社員は給料据え置きで労働時間半分になるのにね。

97 ：　：2001/08/19(日) 08:54

ま、そんな単純じゃないんだろうけど
とにかく労働時間アホみたいに長すぎ

98 ：タイフーン：2001/08/19(日) 16:17 ID:Po08ALwg

来るぞ来るぞ来るぞ
神風が

99 ：近藤：2001/08/19(日) 16:27 ID:uMNzTrsM

綱島と古淵にいた近藤って青果担当の男、借金にまみれて
会社を無断退職したど～。もう２年ちょっと前の話だけどね。
会社に借金とりの電話がしつこくて疲れた。

100 ：名無しさん：2001/08/19(日) 16:29 ID:j9gqdwyk

さっさと転職しろよ
ジャスコは買い物をするところであって、働くところではないだろ

101 ：神風１１号：2001/08/19(日) 16:41 ID:Mr4MPp.g

来い来い、悪の帝国・イオンの奴婢と奴隷に、ひとときの安息と平安を

102 ：＞＞９９：2001/08/19(日) 17:56 ID:ipYEqTR6

２年も昔・・・
もう、すっかり立ち直っておられるでしょう。

103 ：マイカル：2001/08/19(日) 19:14 ID:fUaADbD2

私達は危ういながらも、立ち直りました。

104 ：104：2001/08/19(日) 23:30 ID:ZQlhj/52

>>103
それはそれは　おめでとうございます。

105 ：２１は：2001/08/19(日) 23:33 ID:Ur27bxbE

あれだけ宣伝しているので、どんなに大荒れだろうが
決行すると思われる。それだったら晴れてほしいものだ。

106 ：　：2001/08/19(日) 23:33 ID:ossSyqXQ

＞103
「本当」に立ち直ってから発言したほうがいいのでは？

107 ：　：2001/08/19(日) 23:55 ID:O/jN1tt6

台風の後だったら悲惨だぞ。

108 ：ハハハハ：2001/08/20(月) 00:04 ID:dOA3wmOs

掃除を決行するかどうかは21日の朝7時に店長が決めるそうな。

109 ：イオンタワー：2001/08/20(月) 00:36 ID:IEe8hjYA

21日の清掃は、台風の影響を考え、本社が20日に見解を出します。
中止の場合は開店時間を通常時に変更です。

110 ：nanasi：2001/08/20(月) 00:37 ID:amxkCrt2

２１日荒れた天気にもかかわらずメンツのために強行。
台風きてるのに海にはいって死んじゃうサーファーみたいだね。
お客さんに不慮の事故がおきたりしたらどうするんだろうね。
社員の事故はもみ消されるんだろうけど。
いずれにしても今回１回で終わればいいね。恒例行事になりませんように。

111 ：奴隷どもへ：2001/08/20(月) 00:42 ID:m2MAupH.

危険な状況でしたら、一般の人は参加させずに、
全て従業員でまかないます。
だって、従業員は奴隷であって、人間ではないからね。

112 ：ななし：2001/08/20(月) 00:45 ID:QKr88jqQ

たとえ暴風雨が来てもやるでしょう・・・
そういう会社です。

113 ：ななし：2001/08/20(月) 02:03 ID:SyUG1MWY

＞103
ジャスコやめて４０才の男が勤められる会社なんて
たかだか知れているから、また借金してんでないか？

114 ：：2001/08/20(月) 02:06 ID:sgYA4r56

以前、
台風が上陸するかもしれない日の前日のミーティングで
店長に
「明日はとにかく、台風が直撃しても這ってでも店に来い！！」
って言われた。

115 ：はげ課長：2001/08/20(月) 02:14 ID:s5c78GoA

>>114
商魂たくましいなあ。

116 ：じゃすこ：2001/08/20(月) 02:29 ID:iF6KxC.k

海清掃組やばくね？
まじでできるの？

117 ：邪スコ：2001/08/20(月) 02:57 ID:.cqftLQs

酒南の食中毒事件の続報を教えてくれ！！

118 ：じゃす男：2001/08/20(月) 04:23 ID:.mL6Bbb6

台風待ちage

119 ：無理してる氷魚：2001/08/20(月) 05:14 ID:GSUAZCnI

人名きっと間違えまくってるね、芸能人系のは。
タックルで照る奴で、フェミニズムの女、だっけか？
えーと・・・田島陽子だったっけか？ってこれだけだな不安なのは。
後ろにクエスチョンつけたやつらも些細な漢字ミスはあるかもな。
まー、普通わかるだろーよ。
いや、なんか本当に混乱してきた←ブスなので脳も拒絶しているのだ！！

日の当たる場所、公の場で俺の才能は多分無敵。
よりまともな価値観の人に負けたらその人の日陰に入るってだけ。
まー、今現在日の当たる場所は、ウンコマフィア干し、
ウンコ日干し、ウンコ晒しなんで俺は出たくもねーな。

「魚は淵を出でる可からず」（「老子」）

120 ：ウンコ氷魚：2001/08/20(月) 05:16 ID:GSUAZCnI

まただよ・・・・すまない。スレ違いだ。
芸術性全くなき醜悪な話を散らしてしまつた

121 ：３２．４Ｍ：2001/08/20(月) 07:41 ID:ZBl62ZPY

７時、ＮＨＫトップニュース
室戸岬で最大瞬間風速３２．４Ｍ　２１日６時には四国南西海上
風雨の中、這いつくばってゴミ拾い御奉仕
空を舞うゴミ、叩きつける豪雨　ズブズブ　ドロドロ

122 ：あげ：2001/08/20(月) 09:42 ID:tRUPLQm6

過去ログリンクが間違ってるから貼っとくね。
■大手スーパー食品と他の売り場との労働条件の不公平
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=979654872&ls=50
■ジャスコの労働条件２
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987002848&ls=50
■ジャスコの労働条件３
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=989958765&ls=50

123 ：やくざいしになるひと：2001/08/20(月) 11:28 ID:p2PM4r1c

ジャスコのＨ＆ＢＣってどうなんですか？
給料とか労働条件とか？
内定決まってるんですけど。

124 ：すぐ辞めた薬剤師を知ってる人：2001/08/20(月) 12:42 ID:xMDWIIcQ

>>123
内定蹴りましょう。薬剤師手当てたったの3万円です。
その割に日用雑貨の手伝いをさせられたりとにかく重労働が待ってます。
20日デー、化粧品割引の日は一日中地獄です。

125 ：:：2001/08/20(月) 14:59 ID:srs95UZU

age

126 ：あげ：2001/08/20(月) 16:12 ID:VnCRQ7AY

ジャスコ社員は社長の岡田一族以外は人生の
負け組ということでよろしいでしょうか？

127 ：ジャスコ：2001/08/20(月) 16:47 ID:80oPLjwQ

とりあえず、明日の清掃は延期になりました。
９月の中旬頃、行うようです。

128 ：元Ｍ職員Ｙ：2001/08/20(月) 17:00 ID:P4tO3qEM

http://www.freebox.com/tracyf/dickgobyebye.mpg
ジャスコ万歳！

129 ：：2001/08/20(月) 17:26 ID:xMDWIIcQ

台風万歳！！
神風マンセー！

130 ：：2001/08/20(月) 18:28 ID:eaBaBWaU

131 ：じゃす男：2001/08/20(月) 18:41 ID:VIhSA9Lk

やったぜ！！明日の清掃なしだぜ！！
でも、９月１１日に延期。
・・・絶対に掃除をしたいらしいよ、イオンは。

132 ：ジャス女：2001/08/20(月) 20:48 ID:bQ48NVMQ

ホント、明日の掃除中止、イオンの前途も多難？よりによって台風に見舞われるとは、、、

133 ：イオン・ズム・ダイクン：2001/08/20(月) 20:58 ID:vFVhQm7.

イオン公国の行く末を暗示するかのような
天気ですね。

134 ：やくざいしになるひと：2001/08/20(月) 22:12 ID:p2PM4r1c

>>124
そうなんですか・・・

他よりもきついんですかね？

135 ：Ｊ男：2001/08/20(月) 23:07 ID:6q1Zr5tY

あれだけ宣伝しておいて、天候に左右される企画してんじゃねえ！バカ幹部！
９／１１に延期しても、もう９月度の勤務計画組んじゃってるつうの！

136 ：やくざいしさま：2001/08/20(月) 23:56 ID:I944TpkI

薬剤師の皆様！！！
この場を使って、J　でのうっぷんを晴らしましょう。
給料を上げろ！！！！
なんでパートより時給換算でやすいんだ！！！！
ふざけんな！！！！！ETC

137 ：はげ課長：2001/08/21(火) 00:01 ID:riqB3Ssc

>>136
ええ、そうなの？
差し支えなかったら
ぜひ聞かせてください。

138 ：^:^：2001/08/21(火) 00:36 ID:7EKkW3t.

イオン、嵐の幕開け！

139 ：はげ課長：2001/08/21(火) 00:42 ID:p9k8js8w

すばらしい門出ですなあ

140 ：薬剤師D：2001/08/21(火) 00:48 ID:vmrdbC1g

Ｄは薬剤師手当て上げて、辞めないように金で吊るんですって。
これは正社員だけですけどね。
しかし、Ｄって免許さえあれば、鬼でも採用しますよ。

ちなみにワタシは２２００円時給です

141 ：他人事：2001/08/21(火) 00:59 ID:645x1r5A

90年の大阪花博ウォターライド転落事故を思い出すよねえ…

142 ：はげ課長：2001/08/21(火) 01:07 ID:p9k8js8w

>>140
なんせ上が鬼だからねえ

143 ：：2001/08/21(火) 01:27 ID:k0Y4aVrY

>>141
宙吊りになった女性を思い出したよ。

さすが、お客さまを大切にする企業だね。(w

144 ：１：2001/08/21(火) 02:10 ID:NX54gIT.

>>117
え？そうなの？！友達が転勤になったから聞いてみるかな･･･。

>>122
あぁ、すまそ!!お手数かけます。

145 ：　　：2001/08/21(火) 03:17 ID:pXs3NX42

>>144
うん！聞いてみな！デリカから出ちゃったらしいよ。そんでもって
数日間営業停止になったんだよ！どうせなら、閉店させられればよかったのにな！

146 ：社名変更記念：2001/08/21(火) 10:06 ID:9ENmBktE

イオンの今後を象徴するすばらしい天候ですね。
このコーナーは今日から「イオンの労働条件」に社名変更ですか

147 ：イオン・ズム・ダイクン：2001/08/21(火) 15:59 ID:4POahSH2

本日予定されておりましたイオン・ブランニュー・クリーン・デー（地域清掃活動）は
台風11号の影響のため、お客さまからのクレームで企業イメージが損なわれることを
第一に考え、実施を延期（９月11日予定）とさせていただきます。
なお本日の営業は通常通りの開店とさせていただきます。

台風でご来店が困難と思われますが、せっかくわざわざ店を開けて営業してやってるのですから、
新生イオン（株）スタートの、最初のセールに是非お越しください。

148 ：FROM名無しさan：2001/08/21(火) 16:41 ID:Ui9XRsRg

age

149 ：初日なのに・・・：2001/08/21(火) 17:07 ID:WfTTjiGk

イオン株価前日比200円安の3,040円

悪いことは言わない。
今のうちに利益と内部留保を従業員に還元してあげなさい→イオン

それにしても今日の朝刊みておどろいたＹＯ！
日経30面にでかでかと広告･･･
その内容も
「･･･イオンは、毎月11日を『イオン・デー』とし、全従業員が地域への貢献活動を
　行っていきます･･･」タイヘンな会社だナー　←従業員が一番迷惑

なんかmotoyaが2010年に７兆円企業にするって言ってたけど、それって
　↓
マイカル＋ダイエー＋西友（全部最終処理でつぶれたあと「イオン系」になったとして）
を足し算すれば軽々連結売上高８兆円越すんだよね。

2010年にどうなっているか見もの。
それまでに○○△△△さんうまく切り抜けてくれればいいんだけどな･･･

150 ：ふぅ・・・：2001/08/21(火) 17:27 ID:1sTrg3o.

「いらっしゃいませ」の前の
「おはようございます・こんにちは・こんばんは」が
なかなか言いづらい・・・
慣れれば平気なのかな・・・

151 ：＞＞１５０：2001/08/21(火) 17:30 ID:BAe7dqYM

「おは、こん、こん、いらっしゃいませ」
言わないよ。そんなこと言ってる場合じゃ無い時が多い。
だいいち、口がまわんないヨ！

152 ：^:^：2001/08/21(火) 17:37 ID:No94xUOk

あの～今日の新聞におたくの会社の全面広告が出てたんですよ。
なんか毎月11日になにか奉仕活動をやるって書いてあったんですが、毎月ｺﾞﾐ拾うの？

153 ：　　　　　：2001/08/21(火) 17:45 ID:2VpeuZX6

名古屋のＣＢＣテレビでやってたけど、
ジャスコ南砂店という店で「入社式」をやっていた。

他のマスコミもたくさん呼んでいたが、
ホントに売名行為が好きだな。

154 ：薬剤師の方へ：2001/08/21(火) 18:51 ID:17F6AC4.

Ｊ傘下の某企業、薬剤師手当１０万円になったよ。

155 ：ああー怖い：2001/08/21(火) 19:09 ID:Fsf4a17.

御奉仕は毎月1回、その内毎週1回　おうちに帰れない　住み込みで働いた方がまし
パチンコ店夫婦住み込み店員募集・スーパー夫婦住み込み店員募集ともに高給優遇
子供同伴不可、ペット持込同じく不可、但し月１回御奉仕がスーパーにはあります
迷わず、パチンコ屋に就職だぁ

156 ：クリーン活動：2001/08/21(火) 19:21 ID:yZD6OdCw

みんないやいやするボランティアなんてボランティアではない。
強制的なボランティア、つまりは労働か。
よろこんでクリーン活動するやつってどれくらいいるのかな。

157 ：：2001/08/21(火) 19:23 ID:le8oU/X.

>>155
＞高給優遇

コレは無いだろ。

158 ：で、：2001/08/21(火) 20:27 ID:hztI5wxc

今日はジャスコどうでした？
台風だったけど、お客さんきました？
記念すべき日に。

159 ：^:^：2001/08/21(火) 22:17 ID:jJQtj.hs

客どれくらい入った？

160 ：子会社のおぢさん＠ユニー：2001/08/21(火) 22:46 ID:mWKwhjGw

愛知の東浦店は沈没しそうですか？

イオン（ジャスコ）はヒラも含めた従業員全員泊まり込みだろうな。
だって、あんまり従業員らしき人が書き込んでないもの・・。

せっかく台風で、奴隷的清早b奉仕活動がなくなったのに、
これも因果応報ってやつですか？

161 ：うみょー：2001/08/21(火) 22:50 ID:6NgtlqLw

はっきり言って、絶好調よ。東浦店は

162 ：　：2001/08/21(火) 23:24 ID:e8mwUlwY

さっきニュースで、どっかの店がうつってたけど
ハッピ着てたね。
それに入り口で従業員がズラッと並んで挨拶してたし。
うちの店は全然・・・普段通り。名札がかわったくらい。

163 ：客：2001/08/22(水) 01:00 ID:UyMKdcwk

同じ名前のスレができてますよ

164 ：客：2001/08/22(水) 01:02 ID:UyMKdcwk

本日は台風の中、みなさんお疲れ様でした。

165 ：イオン：2001/08/22(水) 01:10 ID:4soIYEx6

お店勤務の人この台風で掃除やったの？

166 ：はげ課長：2001/08/22(水) 01:32 ID:jFbzGXy6

>>165
いやー延期だよー。

167 ：フレックス：2001/08/22(水) 01:40 ID:4soIYEx6

9月11日にやるんだよね。
掃除。

168 ：^:^：2001/08/22(水) 01:48 ID:hX.frrks

それ以降も毎月11日は･･………

169 ：フレックス：2001/08/22(水) 02:09 ID:4soIYEx6

まじですか？
うちはイオングループの会社だからフレックスは参加しないが、
従業員かわいそう・・・。

170 ：^:^：2001/08/22(水) 02:10 ID:hX.frrks

新聞全面広告で宣言してたよ！

171 ：：2001/08/22(水) 02:40 ID:TBVsLtxY

このままじゃ生き地獄だよぉ～～～～～～～～～～～！！！！！！！！

172 ：　：2001/08/22(水) 03:14 ID:YDCN98tw

上のほうで勝手なことばっか決めやがって・・・
結局従業員に知らされるのはだいぶ後じゃないか。

173 ：イオン降参：2001/08/22(水) 03:22 ID:PUIoonws

なんで毎月「１１日」が強制ボランティアデーになったの？

174 ：信頼できない政治屋NO.1：2001/08/22(水) 03:55 ID:O2SWfqqA

＜民主党＞菅幹事長の海兵隊不要論発言を否定　岡田政調会長

民主党の岡田克也政調会長は１６日、ワシントン市内の国際戦略研究所
（ＣＳＩＳ）で開いた講演の質疑で、参院選の選挙期間中に菅直人・同党
幹事長が表明した沖縄駐留海兵隊の不要論について「沖縄での選挙戦が厳し
かったので、ぜひ勝ちたいとの気持ちがそういう発言につながった」と述べ、
全面的に否定した。沖縄県民からは批判が出るとみられる。

岡田政調会長は「菅さんはそういうときにサービスする傾向がある。
民主党の正式な見解ではない」と指摘。政調会長の要職にある岡田氏が
選挙後に米国で菅幹事長発言を否定したことで、安全保障政策をめぐる
党内の足並みの乱れもあらためて浮き彫りになった。

菅幹事長は先月２１日、応援演説のため訪れた沖縄で会見し、米海兵隊に
ついて「沖縄に存在しなくても必ずしも日本の安全保障に大きな支障はない。
米国の極東戦略にとっても、そんなに大きな影響はないはず。米国領域内に
戻ってもらうことを外交的にきちんと提起するべきではないか」と発言した。
（ワシントン共同）（毎日新聞）
[8月17日16時37分更新]

解説：菅直人が心にもない公約をしたのが問題なのか（私は本心だと推察するが）
岡田が選挙期間中二枚舌を隠していたのか？（実際は後者だろう）。
思想信条は別としてやり方が汚い。

参考スレ
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=news&key=998026120

175 ：^:^：2001/08/22(水) 04:07 ID:hX.frrks

だからぁ、新聞全面広告使って宣言してたの。
ボランティアかわかんないけど。

＞2001年8月21日付け　日本経済新聞　30面全面広告
＞＜新しく生まれ、変わります。＞
＞2001年8月21日、ジャスコ株式会社は、イオン株式会社へ社名変更しました。
＞新しいイオンのもと、20万人がひとつになってお客様のために動き出します。

＞＜お店の名前はジャスコのまま、すべてを新しく変えていきます。＞
＞イオンは、毎月11日を「イオンデー」とし、全従業員が地域への貢献活動を行っていきます。
＞地域社会と共に生きる、良き企業市民として、この街の一員でありたいと思います。

だって、貢献活動か～～なにすんなかな？
しかし凄いイメージ作るの上手いね。イオン。
全面広告、それもテレビ欄の隣。いくらするのかな？金持ってるね！

176 ：名無しさん：2001/08/22(水) 20:29 ID:VXxFujG6

>>174
その岡田ってカンケイあるの？

177 ：子会社のおぢさん＠ユニー：2001/08/22(水) 21:46 ID:q1N3EklU

>>161
確かに絶好調ですね。
マックスバリューとメガマート以外は・・・。

178 ：名無し：2001/08/22(水) 22:51 ID:hKF4ynOM

>>176
関係あります。
岡田卓也の子どもが、元也と克也。
確か元也が兄で、克也が弟だったはず…。

http://www.katsuya.net/

179 ：昨対前年割れ？：2001/08/22(水) 22:57 ID:fqrf/3rg

トップバリューのPBは利益3割ぐらいか？欠品ぐらいで騒ぐなよ。
たいして売れねえクセに。問屋中抜き？カルフールの物真似か？
あんまりメーカー虐めるなよ！！どうせIYとの合併話進んでいるんだろ？
5000人リストラもうすぐだね。

180 ：リストラ：2001/08/22(水) 23:13 ID:yq2p1BhQ

やんないみたいよ
そのかわり　降格はガンガンやるらしい。

181 ：このメルマガ知っとるｹ？：2001/08/22(水) 23:42 ID:l7YFpXmQ

http://merumo.ne.jp/j/00002983.html
＞あたしのバイト・裏日記！
＞近畿地方にあるジャ○コで食品チェッカーのフレックス社員（パート）として働いてるあたし、わぴこのバ

182 ：減らす：2001/08/22(水) 23:44 ID:Dl6vOqOI

リストラなんかしなくても毎年1000人すつ自然に辞めてくんだから
もんだいないだろ。もっと辞めさせたきゃ、今のままの働き方で、
営業時間どんどん延ばせばどんどん辞めてくだろ。人材の質は最悪に
なるだろうけどな。

183 ：病めるひと：2001/08/23(木) 00:02 ID:ZpR.hsYk

辞めないひとは、なぜ辞めないの？
辞めたひとは、なぜ辞めたの？

184 ：名無しさん：2001/08/23(木) 00:29 ID:eMxlSdFU

>>178
その２人がなんなのよ？

185 ：ななし：2001/08/23(木) 01:07 ID:Fvex00EY

>>141
あったね～そういう事が。
その日からウォターライドのイラストのはいった
Ｌサイズの食品のポリ袋が使用禁止になっちゃって
お客さんにＭサイズのポリ袋何枚も渡したっけ・・・

186 ：やくざいしになるひと：2001/08/23(木) 01:41 ID:L..GwobU

>>179
そういえば、食品はＩＹと提携する（既にしてる？）らしいですね。

187 ：俺、社員だけど：2001/08/23(木) 02:56 ID:Q8rzkGiI

>>154
ハックキミサワ？

188 ：ただの客：2001/08/23(木) 03:07 ID:0PDJTz0I

秦野店、今の片山店長になってからなんか堕ち放題って感じ。
加藤店長は売り場に良く出てたけど、片山店長は売り場で見たことない。お客様の声もワープロ書きで味気ないし、写真も掲示されていない。

189 ：＞１７７：2001/08/23(木) 03:13 ID:/yFT0NLs

ＭＶは利益出てきてるらしいっすよ。
ＭＧは・・・・・・だけど。
ＭＧの本部長○○さんだしなぁ・・・・

190 ：辞めた人：2001/08/23(木) 03:21 ID:6Pgl2cGE

>>183
店長が変わって売場作りの考え方が合わなくなった所に、味方だった
課長が転勤になった。新課長は店長にへコへコしちゃって状況は悪化
そこへ配置転換（トレード）の話しが持ち上がり、嫌気がさして
辞表たたきつけてやった。その日のうちに。
スムーズに辞めれた（ｗ
今はフリーターだけど、売りたいもの売ってるんで幸せです。

191 ：????：2001/08/23(木) 03:23 ID:tsv4VC76

IYとの合併話って書いてますけれど、本当なのですか。
うそだと、立派な「風説の流布」で証券取引法違反で逮捕・告発されますよ！

192 ：　：2001/08/23(木) 06:10 ID:zVwTagVs

>>187
ＨＫ社員の方がいらっしゃいましたか・・・。薬剤師さん？？

193 ：　：2001/08/23(木) 06:16 ID:eGCvV096

>>191
２ちゃんねる内で書かれたことを真に受ける投資家がいるとしたら
そいつはとっくに破産してるよ。

194 ：174：2001/08/23(木) 22:17 ID:OL9Z.1WM

遅レスだけど
 >>184
178に因縁つけないで過去スレ見て勉強しろ。
■大手スーパー食品と他の売り場との労働条件の不公平
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=979654872&ls=50
■ジャスコの労働条件２
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987002848&ls=50
■ジャスコの労働条件３
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=989958765&ls=50
■ジャスコの労働条件４
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=993316962

それにしても、昨日も今日も株価下がりつづけて終値2,745円
 >>149の指摘した日には日経平均は20数円上がっている。
ＩＹとの合併話はガセだな。
そもそもＩＹグループは「所有しない」経営。
イオンとはコンセプトがあわないし、元也も考えてないだろう。
ていうか、ＩＹから「お断り」だろう（ｗ

195 ：*：2001/08/24(金) 01:37 ID:ZpuEf4OY

ジークイオン

196 ：HK社員：2001/08/24(金) 01:54 ID:7isxPEls

>>192
残念ながら下級労働者です・・。

197 ：げんえきやくざいし：2001/08/24(金) 02:19 ID:balL.Nh2

　とうとう薬剤師不在時の販売が出来なくなった｡
で、店長指示⇒『保健所が来そうな平日は出勤せよ』
あの～、今月長休なんすけどどうなるんすか？？入社して８回長休を取る機会
があったのに、まだ１回として１０日連続でとったことないんですけど｡
確かこの前店長は『長休は必ず１０日で取れ』と言ったじゃないですか｡
店長に、もろ分割長休のシフト表出してもなにも言いやしねー。
自分はちゃっかり取ってるくせに｡
しかも薬剤師が足りないからと言って、俺に
『友達の薬剤師連れてきてよ～』等と言いやがった｡
冗談じゃねえ｡こんなところに連れて行ったら友達なくなるぜ。
こんな会社、辞めてやる。薬剤師いないから売れない？ざまーみろ(ﾜﾗ

　これから入ろうとしている薬剤師へ｡
人生を無駄に過ごす気があるなら入ってこい！！

198 ：病めるひと：2001/08/24(金) 02:32 ID:9BG1WdBc

>>190
自分の思いと状況が乖離してしまったときに配置転換、という
タイミングがあったから辞めることができたということですね。
１９０さんにとってジャスコとは何でしたか？
自己実現の為？収入の為？
ちなみに、愛社精神はありましたか？

199 ：名無しさん：2001/08/24(金) 03:42 ID:g/uJL/wI

>>191
ヨーカドーと合併なんて、ウソに決まってるじゃないですか　ライバルなんだから
もっとも、（ピー）が会社更生法を申請したら、救済はするそうですよ
そごうを飲みこんだ西武百貨店のように

200 ：：2001/08/24(金) 04:15 ID:GCgkFCsU

克也！元や！氏ね！！！！！！！！

201 ：：2001/08/24(金) 04:19 ID:gplk0Eqk

近年、従業員の接客態度が悪くなったのは、
新人（正社員・フレックス・アルバイト）の教育を
店まかせにしたからではないかな。

202 ：：2001/08/24(金) 05:33 ID:dLzarROM

>>201
会社のマニュアルがあって無いようなものだからね。
その店独自のローカルルールばかり。
どうするのが正しいのかわからないひとばかりで
それを見た新人も結局どうすればいいのかわからずで
堂々めぐり。

203 ：やくざいしになるひと：2001/08/24(金) 09:17 ID:WJCKH9CI

>>197
げんえきやくざいしさん。
それって、ジャスコですよね？

本社のＨ部長は大学の大先輩なんですよね・・・

204 ：a：2001/08/24(金) 10:54 ID:HouWnMas

http://ebi.2ch.net/test/read.cgi?bbs=shihou&key=986135068&ls=50
削除依頼が何度も出されているにもかかわらず、放置されているのです

205 ：205：2001/08/24(金) 13:07 ID:RiFzV5Lw

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=8267.t&d=3m
イオン(株) (東京1部 : 8267) 高値より4連続の大幅暴落
今日も下がれば、5連続!!　日経につられては下がりすぎ!!

206 ：でも：2001/08/24(金) 13:43 ID:k0tQrvCI

サティに比べると、仕事きついけど従業員の態度はいいと思う。
今日、サティ行ったけど、ホントに酷い態度。
あそこは従業員に教育ってしないもんなあ。
ジャスコに比べると・・・

207 ：５年後のイオンより従業員が心配だ：2001/08/24(金) 17:40 ID:0VLZ6qjA

イオン終値80円安の2,665円･･･
>>205さんの言うとおりこの下がり方は何かあるとしか思えない
（今の私には判りません。これから調査分析してみます）。

某版からひろってきたのをコピペ
（IDが出るようになったので個人情報保護のため加工しました。念のため）

ジャスコの社員ですが、着ているものは○○○ベーシックです。
だって、うちの婦人の主任は性格悪いから絶対協力したくない。
ＭＲで○○○に行ったときに　買ってしまう・・・

208 ：懐かしい：2001/08/24(金) 18:13 ID:bwMYODcs

俺はジャスコ入社という賭けに勝ちました。
1 名前：名無しさん＠１周年投稿日： 2000/06/18(日) 23:22

俺は就職活動に失敗しジャスコからしか内定はなかった。俺は食品配属になるん
じゃないかとびくびくしていた。しかし私は勝った。配属は紳士服だった。出勤
１３時退勤２２時の勤務時間的には公務員の楽勝部署並みの待遇。食品の奴らは
同じ給料なのに朝７時から閉店後の２３時まで働いてる。残業も１０時間までし
かつかないらしい。まさに天国と地獄。きわどいところだった。けど信じられな
いよ。俺は専修大なんだけど、畜産に配属された同期は慶応大出身だ。慶応まで
て毎日肉切らされるなんて信じられないよ。本当に食品配属にならなくてよかっ
たなぁ。

209 ：ななしさん：2001/08/24(金) 19:04 ID:LeFRXhvY

>>201
いえてるー。
うちの店にも「いらっしゃいませ」が言えない
フレックス・バイトがウヨウヨいるよ。

210 ：名無しさん：2001/08/24(金) 19:27 ID:4nA8wx1A

>>208
洋服の青山には勝っているかも

211 ：　：2001/08/25(土) 00:11 ID:1ANVUta.

>>196
他にもHK社員の人、このスレ読んでたりして。

212 ：○野：2001/08/25(土) 01:14 ID:cBlNXL8U

うんこたべたーい。

213 ：HK社員：2001/08/25(土) 01:20 ID:AFW4YJuQ

>>211
読んでるんじゃない？
ＨＫスレでも立てるか。すぐ沈みそうだけど・・。（藁

214 ：HK社員：2001/08/25(土) 01:23 ID:AFW4YJuQ

>>211
スレ立てたらとりあえず全店にノーツで流すか。（藁

215 ：201：2001/08/25(土) 01:45 ID:OjGbXBVc

＞接客態度

１０年程前には

「ファイブスター運動」
（各店対抗の接客態度向上運動。
　自分の店の接客ランクが下位だと恥ずかしいので、上位を目指して頑張る）

が有って、志が高かったのになぁ…。

216 ：：2001/08/25(土) 03:40 ID:cVPpiVus

結局、何が
生まれ、変わる
のよ？

217 ：イオン子会社：2001/08/25(土) 03:59 ID:j7sb4356

本社の２階、トップバリューの催事みたいなのやってたＹＯ！
やたら安かったけど、品質は？？？

218 ：HBC：2001/08/25(土) 06:24 ID:VaDh.APo

薬剤師不在問題って２年も、前の話だよね。いまだ改善されず、上からの命令書が来て不在時には、販売をしないように・
・・・単なる保健所対策としか思えない。
今まで不在時に売っていて、薬剤師が補充できるまで販売しないのはおかしい。
お客様のこと考えてないよね。そんな会社だよ！！
それと課長・店長が薬のこと知らなさ過ぎ！！！
やる以上はもうちょっと、勉強しろって感じ！！！
いきなり何も知らない人に教育もせずはい調剤ね！！！！
これじゃ、免許いくらあっても足りないぜ　　過誤がでてからじゃおそい
実際にあるらしい！！！！！
やくざいしになる人ひとへ、教育のしっかりしたところに行った方がよし

219 ：やくざいしになるひと：2001/08/25(土) 09:35 ID:lh2tzyss

>>218
そうですか・・・。
確かに、入っていきなり調剤やってと言われても、病院実習で一ヶ月間やっただけで
出来る訳じゃないですよね。
本社のＨ部長は上が薬のことを知らない会社だから、その分治外法権的なところがあるって言ってたんですよ。
ある意味、口出し出来ないからやりやすいって。

教育のしっかりしたところの方が良いというのはわかるんですけど、今から変えるというのも・・・

220 ：壊れる人：2001/08/25(土) 18:09 ID:n7UdOgL2

社名変更のビデオの某社長、無表情すぎ。
出てくる社員達、フレックスもタメ口ばっか。
ナニアレ。おばさん達の語尾あげ、きしょい。
あーもう、辞めたい。
いろいろあって辞めたい。
なにげにナニかが壊れそう。

221 ：名無しさん：2001/08/25(土) 21:54 ID:stZn763w

カワイソage

222 ：名無しさん：2001/08/25(土) 22:29 ID:F9YEjLDo

西日本カンパニーの某店が、薬剤師不在で医薬品販売して
保健所にやられたって聞いた。
あと、違う店では未成年にお酒売ってやられたとも聞いた。
色々メンドーやね～。

223 ：名無し：2001/08/25(土) 22:38 ID:slxwXIbc

保健所でも労働基準監督所でも警察でも北朝鮮のテポドンでも
なんでもいいからウチの店舗、破壊してくれ～！

224 ：名無しさん：2001/08/25(土) 23:05 ID:LGFPvcwQ

>>223
その前にアンタがやめなさい

225 ：げんえきやくざいし：2001/08/25(土) 23:35 ID:dbUIMOxc

>>219
治外法権⇒無法化地帯の間違い(w

調剤教育はあるが大学の授業のほうがはるかにレベルが上｡
調剤実績がまだ浅いから、こんなもんか｡
自分で勉強したほうがマシだ｡

調剤やりたいなら、それ専門のところへ行くべき｡
中途半端なところに言っても泣きを見るだけ｡

226 ：はげ課長：2001/08/26(日) 00:20 ID:vvHuKz0U

>>225
危ないなあ。

227 ：：2001/08/26(日) 00:23 ID:i0WRv4KI

ヤクザ医師って何だか怖そう…

228 ：はげ課長：2001/08/26(日) 00:24 ID:vvHuKz0U

本当に研修はないのか？

229 ：【緊急速報】大変だ！：2001/08/26(日) 00:31 ID:gi5syvgg

２ちゃんねるが８月をもって閉鎖または大規模縮小されるようだ。
これじゃあ、イオンの悪行暴露と従業員の人権回復は困難になる･･･
　↓関連版
http://teri.2ch.net/accuse/index2.html#10

230 ：やくざいしになるひと：2001/08/26(日) 03:55 ID:0KUdMP9Q

>>225
あんまり、調剤をやりたいとは思いませんね。
どちらかって言うと、普通の客商売をやってみたいです。

231 ：・・・・・：2001/08/26 07:44 ID:Sg.DK9Zo

全く身に覚えの無い疑惑を持たれてるみたいだ。
ドル入れの時にくすねてるとある人に思われてるらしい。
もう、ノイローゼになりそうだ。
監視カメラででも見てたらいいじゃんか。
ビデオにだって撮れるだろ。
ショックで何をどう考えればいいのか解らない。
人としてこれ以上の屈辱、汚辱は無いだろう。

232 ：ｐｐ：01/08/26 11:01 ID:qpOX5WZ.

辞めるとスッキリするよ～

233 ：名無しさん：01/08/26 11:47 ID:IvqoGRh2

まだＱＣとかしてる店ってあんの？

234 ：＞１８９：01/08/26 13:36 ID:XKJ9qo9A

マックスバリュが利益が出ているのは、営業時間延長によるものです。
ほとんどの店が１１時・１２時閉店です。
さらにこんどは、朝の開店時間を早めようとしています。
東北では、盆の開店時間が５時～７時が主流です。
さらには２４時間営業の店舗が数店開始されました。
このような、営業時間延長の効果が売上アップの要因
となっています。

一方、経費の方ですが、わずかな電気代くらいで人件費は
ほとんどアップしていません。
何しろ、営業時間が延長しても、経費はアップしてはいけなのが、
方針ですから、みんなサービス残業で対応しています。
帰りのスキャンをしてさらに働いているのが、多くの店舗の実情
です。本社も知ってはいるが、見てみぬふり、というよりは、誰も
対策を打ち出せず、経費だけはおさえろと叫んでいるのが、本社
の対応です。
スタッフが毎年、分けのわからない、実験をしていますが、いまだに
働き方については、進歩していません。

そういった事情で、マックスバリュは利益がでているのでしょう。

みなさん、このようなマックスバリュで是非働いてみませんか。
特に、ＧＭＳの衣料の人なんか、一ヶ月ももたないと思いますが、
人生を犠牲にして、働いてみたい方は公募お待ちしています。

235 ：イオーン：01/08/26 14:16 ID:r9BfRllE

マッドマックスバリュー

236 ：祝イオン：01/08/26 16:52 ID:Gplm54Q2

四国の多○津店では、店長が、き○がいらしく、
どんどん社員がおかしくなり、やめていったり、
病院通いしているらしい。

237 ：はげ課長：01/08/26 23:54 ID:Pq.ouxTM

>>236
おいその店長はかなり
本社から追い詰められているのか？

238 ：祝イオン：01/08/27 00:46 ID:IzW.J4G6

>>237

社員の人件費が削れて、経費削減で、本社から
誉められているそうです。

239 ：遺怨（株）：01/08/27 01:40 ID:abridipI

とにかく早く倒産してくれ！その方が次の仕事を探す時に都合が良い。
今月も給料１２万だったよ。入社して既に数年経つのに、未だにこんな
薄給じゃ生活できん！！資格もあげてもこんなんじゃ、社員には全く
メリットのない会社だな！！
とにかく、早く潰れろ！！！！

240 ：はげ課長：01/08/27 01:53 ID:623V8hvY

>>239
ではボーナスはいくらぐらいなんですか？

241 ：名無しさん：01/09/09 23:27 ID:3MynwosQ

>>239
残念だけどここは潰れないだろ
マイカルやダイエーはともかく

242 ：M嶋Ｓ悟：01/09/10 00:08 ID:0iaOVd6U

復活してるじゃないっすかーー
ヤホーに逝ってる人は知ってるのかー？

243 ：うふふ：01/09/10 00:13 ID:5skhoniI

もう店長ｸﾗｽの異動は出てる。
一般は11日らしいね。
いい日、ボラティアのあと異動の内示とはニクイねー。

244 ：某店フレックス：01/09/10 01:05 ID:AxClssjM

８／２１～の契約書、うちの店では誰も貰ってない。
もちろん個人面談もない。
やっぱりいい加減な会社です。

245 ：嵐を呼ぶジャスコ：01/09/10 01:43 ID:RLh7bhNE

ジャスコが大掃除をしようとすると台風が来るな～。

246 ：ｎｅｗ　ｐｐ：01/09/10 04:29 ID:IKN31AF2

test.

247 ：新しい働きかた：01/09/10 09:29 ID:cvi5wT0o

あ、課長クラスの異動も出た？
１１日に送別会ってことはもうきまってんだけど(笑)
北日本カンパニーから社員１５０人減らすってマジっすか？
うちの仕事もしねぇでふらふら遊んでるキャリア社員まじむかつく。
キャリアの転勤って基本的に無理だからなー。
頼むから早くいなくなってくれ

248 ：いおん：01/09/10 12:32 ID:I1klE9Ms

>240
20代半ばだと夏のボーナスは手取りで２０万そこそこでしょう。
イオンはとにかく人件費を削ることしか考えていない。
私はバブル期に入社しましたが、今、非常に後悔しています。
いくつも内定もらっていたのに、なんでここにしたのか。

249 ：やった：01/09/10 13:17 ID:neiwKyj6

明日中止だ。

250 ：Ｊカルトクイズ：01/09/10 13:21 ID:b5NMNcyU

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃ちょっとひといき　(－。－)ｙ－゜゜┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
次のＡ～Ｌを事件発生順にならべてちょ！
Ａ・Ｊ「花博」事故１４人重軽傷事件
Ｂ・ＪトップバリュO-157検出事件
Ｃ・Ｊ偽ブランド商品販売事件
Ｄ・Ｊ偽銀だこ販売事件
Ｅ・Ｊ万引少年飛降り自殺追込み事件
Ｆ・Ｊ総会屋利益供与事件
Ｇ・Ｊ名張店殺人事件
Ｈ・Ｊ倉敷店男児誘拐事件
Ｉ・Ｊ松任店過労死自殺事件
Ｊ・光吉Ｊ女性店員カッターナイフ事件
Ｋ・香港Ｊ爆破事件
Ｌ・Ｊ会長愛人覚醒剤事件

※上記の「事件」とは世間で噂になったものを上げており
　（グーグル等の検索サイトでひっかかったもの〈個人サイトを含む〉）
　無罪になったもの､無関係だったものも含んでいるかもしれません

251 ：2CH復活！！：01/09/10 14:47 ID:/D2QrCuI

ひさしぶりに開脚！！ひらきました！またいっぱいカキコあるじゃんと
おもうでぇ～明日はお楽しみボランティア大会！みんなでキレイキレイしてね！
ボランティア保険はいってないとちっと不安です。台風の後だもん！ゴミたっぷり
とありまっせ～駅！道！海！楽死んでください。強制****罪って強制つけりゃ
罪になるんとちゃぃますぅ。一般の方も怪我だけは注意してね！しかし2回とも台風とは
ここまでは予想してなかったんだろうなぁ、強行かなやっぱ
では！
ミンナのカキコおまちしてます

252 ：緊急告知！：01/09/10 15:00 ID:/D2QrCuI

これはすごい！
イオングループの皆様にも絶対必需品！コンナレアアイテムなかなかありません
どうぞこの機会にご利用ください。ホントにすごい
リンク先はヤフーオークションサイトです安心して言ってください。
かなりいいです↓↓↓

http://page4.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/d5093992

253 ：レアアイテムさらに発見！：01/09/10 15:02 ID:/D2QrCuI

今年試験なのに課題図書買ってない方、今ならまだ間に合います
↓↓↓
http://page3.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/c8528499

254 ：明日の：01/09/10 15:52 ID:neiwKyj6

>>251
ボランティア中止になったよ。
店によって違うのかな？

255 ：慰怨：01/09/10 16:21 ID:fpKKZywU

あーやだやだ。
課長も主任も１ヶ月単位で転勤してくれないかな。
（いい人以外）
何故だろう、人間的に壊れた人が多いと思えるのは・・・
ヤル気の無いヤツ、ヤリ過ぎのヤツ。
何故、中庸というコトが無いのだ。

256 ：店長の：01/09/10 19:02 ID:H633QQgE

転勤が決まったとたん
事務所やバックルーム大片付けしてやんの。
今の乱雑なままじゃ格好悪くて
次の店長に見せられないってか？！（ﾌﾟ

257 ：とりあえず：01/09/10 19:18 ID:FscKZzDU

早く逝って欲しいです。

258 ：沢口ジャスコ、光浦ジャスコ、富田ジャスコ：01/09/10 19:30 ID:OFmeVCSA

清掃のボランティアの度に、台風が来て中止になるのは、
新店の開設とか主事以上のみなし残業（皆死残業？）で、
こき使われて挙句の果てに過労死したJ社員の怨念によるものです。

259 ：来月の：01/09/10 19:40 ID:H633QQgE

ボランティアも中止になんないかなぁ～
１０月だともう台風は来ない？

260 ：＞250：01/09/10 20:26 ID:JLMkGBE6

須坂店殺人事件忘れてないか？

261 ：ん？：01/09/10 21:05 ID:gVwnGEL6

＞＞２５０＆２６０
通ですなあ・・・

262 ：すでに：01/09/10 22:28 ID:EG/zGMUk

取引先から言われたＹＯ
「ジャスコさん、ほんとにソージすんの？」

263 ：ｊｕｓｃｏ：01/09/10 22:36 ID:6s/aLDQQ

掃除するなら人もね！

264 ：>250：01/09/10 22:40 ID:ccIoGlcw

重油流出事件もあるよ。
あと従業員のアルバイトがレイプ殺人したこともあったような・・・。

265 ：質問：01/09/10 22:52 ID:Bz1nSYFs

食品の社員の仕事って何してるの？？品だし以外に？？

266 ：スーパーのおぢさん：01/09/10 23:40 ID:nmS13Vnk

>>265
同業他社ですが・・・
※納品商品と伝票のチェック
※納品商品の仕分け（すぐ出す＆加工する物、明日のチラシ商品、後でつくる物等）
※商品の加工（トレーつめ、パック）
・・・そして商品出し
※チラシ商品、新商品のPOSチェック
※売り場を見回り、ケースの照明、床の汚れ（掃除）
　POPの価格チェック（前日のPOPがついていないか）
　事務所のパソコンでPOP作り。
・・・そして開店
※（お客さんが買っていけば、そこだけ穴があくので）
　　前だし、ついでに商品チェック（痛み、パック破れ等）
※商品補充
※伝票の仕入れ原価チェック、そして値入
※売り場変え（出足の悪い商品の場所を変えて売ってみる）
　　　　　　（逆に売れてしまって穴があいた売り場を変更する）
※商品の発注（商品によって、明日、明後日、次週）
※問屋、メーカーに原価交渉、いい商品の情報仕入れ。
※手が空いたら、棚、床の掃除、明日以降のPOP作り、POS入力
※夕方、日配品を値段下げて売り切る。
※夜、作業場の掃除
※明日の準備（チラシの商品、売り場づくり）
・・・・・・・・こんなもんですか。
Ｊさんはどうなんでしょう？

267 ：遅レスながら：01/09/11 03:18 ID:BOSx6z6w

ふう。避難先の１だけどようやくもどってこれたよ。復活気づかなかったよ。
せめて誰でもいいから教えてくれよー（藁）２ちゃんにそれを期待するのはドキュンか（和良
でも、ヤフだとあまりカキコする人いなかったね。やっぱり悪魔が恐いんだよねー（ｗ
　↓避難先での成果
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1059890&tid=b3a
1a1a58a5ca59a53a1ja5a4a5aaa5sa1ka4noabfafber7o&sid=1059890&mid=1&type=date&first=1
さあ、消えたログどんどん更新しようっと。

268 ：ん？：01/09/11 03:21 ID:BOSx6z6w

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1059890&tid=
b3a1a1a58a5ca59a53a1ja5a4a5aaa5sa1ka4noabfafber7o&sid=1059890&mid=1&type=date&first=1

これでできなきゃ、ごめん。ヤフからコピペして入ってね｡

269 ：267．268：01/09/11 03:31 ID:BOSx6z6w

ヤフーで検索したら「意味不明なのが出てきて検索できなかった」のでちょっと長くなるけどそのままこぴぺします。
　↓それなりの成果
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1059890&tid=b3a1a1a58a5ca59a53a1ja5a4a5aaa5sa1ka4noabfafber7o&sid=1059890&mid=1

270 ：台風心配：01/09/11 04:21 ID:Nld7cpkE

近くのドラッグストアが「イオンウェルシアストアーズ」に変わって起きた変化。

①（期間限定だか）価格がそれなりに安くなった
②しばらく行かないと商品の陳列場所がめまぐるしく変わる。
③むかし「いらっしゃいませ」を欠かさず言っていた店員が言わなくなった
　（他の客にもそうみたい。イオン特有の労働強化が原因か？）。
④（どうでもいいことだけど）袋が「ＡＥＯＮ･･･」にかわった。
⑤イオンの資本の入った店では買い物したくないけど、そこしか買うところが
　ないのは変わらない･･･。

なんか、いままでイオンの資本なんかからきしなかった平和な地だったのに今では
あらゆるところに侵出しててヤダ。
イオンは接客悪すぎ（もちろん労働条件最悪だから理解はしているけど）。

ＡＥＯＮ＝ドキュン？　ひさしぶりにたくさん書かしてもらったよ。

271 ：緊急朗報！！：01/09/11 06:01 ID:pfKY.1uM

白木屋の勤労者が勝ちました！
http://www2.tky.3web.ne.jp/~seibmail/
（イオンの従業員の実例も掲載します）
http://www.iijnet.or.jp/c-pro/shinfujin/news/2001/5-24.html

272 ：＞２３６：01/09/11 18:58 ID:M5QP7C9g

古○さんは今回異動出た？

273 ：名無しさん：01/09/11 20:35 ID:oKXtoAEM

毎月１１日は掃除の日？

274 ：イオンタワーって：01/09/12 00:48 ID:V4XyFWNM

かなりの高さだよね。
いまＮＨＫの臨時ニュースを見てると、ないとは判っていてもまじで心配だよ。
ニュース速報版大変な状況だよ。

275 ：名無しさん：01/09/12 13:09 ID:rCYZVJXc

イオンタワーってどこにあるの？

276 ：イオンタワーに：01/09/12 15:21 ID:pR7vmrDQ

飛行機突っ込んだって、世界経済に影響無し。
いや、かえって世界経済、好転したりして(藁

277 ：光浦ジャスコ：01/09/12 16:04 ID:coNO3IUU

　あの飛行機、イオンタワーに突っ込んで欲しかったなぁ。
>>２７５　イオンタワーは幕張にあるよ。何で小売業なのに
こんな自社ビルが要るねんっていうような、そこそこ立派な
３０階建てくらいのインテリジェントビルです。

278 ：ななし：01/09/12 19:03 ID:0fP/je0c

>>277
劣等感の裏返し。
スーパーは社会の最底辺の仕事だが、立派なビル建てて、
世間から認められたいから。

279 ：マリナーズの：01/09/12 19:42 ID:qmc4U41.

優勝セールなくなるかもね～。

280 ：>279：01/09/12 21:32 ID:T45MrLws

すでに中止決定

281 ：なくならなくても：01/09/12 21:32 ID:oNZ4I07Y

大騒ぎできないかと
チラシ配ってるからねぇ　やめられないんでない？

282 ：スーパーのおぢさん：01/09/12 21:53 ID:HVQK8MWY

>>３０階建てくらいのインテリジェントビル！！

すごい！うちの本社なんか、２階建てで
プレハブのような、ほったて小屋です・・・。

283 ：むきむき：01/09/12 22:07 ID:qRcDZqb.

異動はいついつ？？？？？

284 ：age：01/09/12 22:36 ID:MeNMp60k

age

285 ：age：01/09/12 23:37 ID:s5JPRdcI

age

286 ：ひろし：01/09/12 23:53 ID:YptGvYJQ

先日、また自殺者がでたね。Ｍバリューで

287 ：ＥＲＲＯＲ：01/09/13 00:01 ID:atrubgNA

手取り１２万ってマジですかっ？フリーターの方が待遇良さそうですね。
広告のイメージに騙されちゃいけないっていう会社の典型でしょうか？

288 ：復活！：01/09/13 00:23 ID:uHSn6ey6

で、結局９月１１日の清掃活動は実行されたの？
それともまた神風で延期？

289 ：＠：01/09/13 00:55 ID:DRYRDD/k

ちく裏板復活まんせ～！

290 ：JJJ：01/09/13 01:35 ID:/NhpZbsY

291 ：ＪＪＪ：01/09/13 01:37 ID:/NhpZbsY

イオンタワーは幕張にあります。25階建てのツインタワーです。でもかたっぽは３階で建設ストップ
してます。バブル期の建設計画だったんでしょうね～。
異動は？

292 ：>ひろし：01/09/13 03:17 ID:4xhOm14M

事務所前に貼り出されるんだよね
「亡くなられた方の名前」横の「続柄」欄に
｢本人」とか書いてあるヤツ。
あれってﾔﾊﾟｰﾘ自殺なのね…

293 ：ＥＲＲＯＲ：01/09/13 08:40 ID:ndqgtczo

過労死する価値なんて無いでしょ？こんな腐れ会社

294 ：ウェル：01/09/13 09:46 ID:TOMpn8qI

　>286 詳細キボーン！　懲戒情報　訃報　一切入らないので。

295 ：光浦ジャスコ：01/09/13 09:54 ID:cQ0r/70A

また、米国テロ事件被害者支援募金活動
みたいなことやるのかなぁ。

296 ：>295：01/09/13 12:24 ID:m90p7gUQ

それくらい協力してやれよ。

297 ：頭文字D：01/09/13 13:51 ID:oj3CfWJI

>>295
いや、
「米国テロ事件被害者支援　『集金』　活動」
が行われるでしょう。いつもの通り。
善意の名の元に、毎回毎回社員から搾取するのはヤメレ。

298 ：慰怨：01/09/13 17:46 ID:rMRNy/nc

なんか、腰砕け企画が多いね～

299 ：元バイト：01/09/13 18:42 ID:iaDOW4ME

薬剤師いない時うってないのは困るが
しょうがないなよなぁ
けど、勝手に風邪薬とか持ってレジ行くと普通に売ってくれるよね。
ハテ？

300 ：300：01/09/13 19:08 ID:yOsi3/Ys

300

301 ：age：01/09/13 22:00 ID:eEoMjcJM

age

302 ：むきむき：01/09/13 22:47 ID:N/Ll5bzQ

異動はまだかねえ・・・・・

異動したい・・・・・

303 ：名無しさん：01/09/13 23:25 ID:9Xncu3gI

こんな会社、グダグダ文句言ってないで早くやめちゃえ

304 ："削除"：01/09/13 23:25 ID:etDnvj7I

http://ebi.2ch.net/test/read.cgi?bbs=shihou&key=986135068&ls=50
削除しろ

305 ：今回だけは別だろ：01/09/13 23:51 ID:2hOHX9SY

>>297
全世界への戦争挑発だぞ。日本人にもかなり犠牲者が出ているんだぞ。
これでもケチつけるやつは「テロ支援者」か「左翼」か「人間として壊れている奴」だ。
イオンの人間は「非人間的なやつが多い」な。
まあ、この労働条件ならイカレる奴も多いと思うけど（同情）。

306 ：　：01/09/14 00:08 ID:9Je3qt66

>>305
パウエルの記者会見で
アメリカに協力する国のリストを読み上げてたけど、
その中に日本は入って無かったよ。

いくら日本がアメリカを心配しても、
当のアメリカには無視されている。
っつーか、
「ジャップは金さえ出してりゃいーんだよ！」
という単なる金づるだろ。

307 ：名無しさん：01/09/14 00:23 ID:hg58UlZA

つぶれちまえ

308 ：近隣店舗：01/09/14 00:24 ID:2oY3yjU.

１人しかいない薬剤師が年末調整の関係で
今月度の勤務時間４０Ｈほどなんだって。
薬品売場どうなってんだろ、その店。

309 ：あ：01/09/14 00:30 ID:1eitBJYM

イオンの地域ボランティア（地区のゴミ拾い）

　第１回　８月２１日
　第２回　９月１１日
　ともに、台風到来の為中止！！

　まさに、嵐の幕開け。

310 ：第３回目のその前に～：01/09/14 01:13 ID:udzN5LSE

９月２１日から２６日にかけて、社内ゴミの大移動があるよ～ん
ゴミのたらい回し～

311 ：あのなあ：01/09/14 01:40 ID:V/XWs.bs

>>306
クソ憲法があるからだろ（もっともアメリカ製だが）。
フランスはさっきのＮＨＫニュースで派兵する意気込みだったぞ。
カネで済むなら安いもんだ。日本人なら卑屈になるなよ。
やっぱりイオンも日本も「まとも」じゃないんだな。

312 ：：01/09/14 02:39 ID:EyBYvEIg

日本政府が、イオングループの様に
世間に対する自己のアピール（ＣＭ・報道機関での宣伝）が
上手ければ、どんなに舐められずにすむか…

313 ：でぱ：01/09/14 02:50 ID:GiXZ7SH2

なんか、会社とは関係ないところで、電話で悩み相談できるんでしょ？
ジャスコって？

314 ：労働基準オンブズマンが過重労働で一斉告訴：01/09/14 03:39 ID:IQffPSfU

大阪の弁護士らでつくる「労働基準オンブズマン」（代表・脇田滋龍谷大教授）は
七日、違法なサービス残業について相談を受けた元会社員らを告訴人などとして、
労働基準法違反などの容疑で、日本通運（東京）など計七つの企業や病院の告訴・
告発状を大阪労働局や東京地検に出した。
同オンブズマンは違法な過重労働をなくして過労死を防ぐ目的で六月に結成した。
「違法な労働実態について一斉に告訴・告発するのは全国初」としている。
七件のうち、コンピューター関連会社「アルゴシステム」（大阪府美原町）を告訴
したのは過労死のケース。
告訴状によると、同社のプログラマー川瀬博暉さん＝当時（２２）＝が昨年十二月、
通勤途中に交通事故で死亡したのは、連日午前零時を過ぎるまでサービス残業した
過労が原因で、労基法違反の疑いがあるとしている。
また、日本通運を告訴したのは尼崎市の尼崎支店（当時）に勤めていた元運転手の男性（５２）。
告訴状によると、九九年九月に男性が心筋こうそくを発症したのは、恒常的に月百時間
を超える残業や休日勤務をさせたためで、業務上過失致傷の疑いがあるという。
ほかの五件も、病院の元従業員らが、サービス残業を労基法違反の疑いで告訴・告発している。
（神戸新聞社提供　9/8付）
http://www.kobe-np.co.jp/kobenews/sougou/010908ke22110.html

315 ：慰怨：01/09/14 04:26 ID:BzCugNuk

自衛隊が行っても大して役にはたたないのでは・・・？
まあ、ようやくブッシュ様が小泉道化役者とＴｅｌで
お話しして下さるコトになりましたから
我々の税金がアメリカ様の砲弾やら燃料やらにと
お役に立つ日も近いでしょう。
Ｊｕｓｃｏとしては
「被害者＆テロ対策支援セール」なんてのは如何でしょう？

316 ：ついに：01/09/14 15:12 ID:8BWdYmZw

マイカル破綻しましたね。
解雇された人たちがイオンに流れてくるのかな？

317 ：マイカルは：01/09/14 15:38 ID:u5yTfTF2

１９９６年に社名を「ニチイ」から「マイカル」に改名。
今日のマイカルは５年後のイオンか･･･？
　↓
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20010914-00000078-mai-bus_all

318 ：おっ・・・：01/09/14 17:15 ID:BZkB2.1.

遂にマイカル･･･
って、困るよ～！
近所のサティ、けっこう好きなのに～っ！
映画館、造ったばっかりじゃん！！！！！

319 ：イオン：01/09/14 17:30 ID:mr9tkbwU

イオンも社員の待遇改善を早急にしないと、、、社員のやる気が薄れるとマイカルの
ように！！！

320 ：おい！人事課：01/09/14 19:02 ID:Ml/lMSwo

１６日に辞令。
で、２１日着任ってどゆこと？！

321 ：JJJ：01/09/14 19:07 ID:3uUSBRws

って、ことは、内辞か内〃辞は、もう出て本人は知ってるんだよね？
それでも、時間なさすぎだけど。
引越しの準備、引継ぎ、送別会・・・。一人暮らしの私はホントに
大変でした。(初めての転勤のときの話し)

322 ：頭文字D：01/09/14 20:49 ID:8BWdYmZw

>>305
ゴメン。誤解の無いように補足しとく。
ジャスコでは、毎回「バッタンバン義肢センター」だの「地雷除去キャンペーン」だの
色々な「募金」活動を行っているが、社員からは、名簿を作って、半強制的に徴収されている。
毎回CS課長が回ってきて、「○○君まだだよね。みんなちゃんと募金してるから。」とか。
要は、ジャスコの売名行為のために利用されている、ってのが気に入らないわけで。
台湾地震とか、ちゃんと募金はしてます。ジャスコ以外の所で。

323 ：Ion：01/09/14 20:54 ID:AK1IpOho

１６日ってまじすか？
嫌いな上司いなくなればいいけど
好きな上司が消えたら鬱だ。

324 ：-：01/09/14 20:57 ID:dDDebeyM

マイカルが逝ったぞ

325 ：名無しさん：01/09/14 21:25 ID:pdamIixw

これでイオンの天下だ
ジーク・イオン

326 ：　：01/09/14 21:36 ID:PAJwy1Co

>>320
いつもの事だよ。
って言ってもこれを認めてるワケじゃない。
短すぎるって。

>>321
家族があるとそれはそれで大変だよ。
ジャスコの異動は家庭内不和の元。

327 ：異動の発表：01/09/14 22:02 ID:Fc66tiRI

当初１１日だったのに
１６日に延びたのはなんで？
なんか問題でもあったのか？

328 ：JJJ：01/09/14 22:48 ID:3uUSBRws

≫326
ジャスコの異動だけではなく、ジャスコ勤務自体が家庭不和の元！？
他の会社は知らないけど、Ｊって×イチとか家庭内離婚とか多くないか？
2割くらいの確率で逝ってるでしょ。

329 ：女子社員の１人より：01/09/14 23:14 ID:adaTGYBI

あたしの店舗にへんな課長がいるのよー。
いつも自分はおもしろいって勘違いしている。
ほんとうに困っています。そのくせ男社員に
は厳しくて、あたしたち女社員にはいつもでれでれ
しちゃって。しかも口がくさいの。ほんとうに
耐えられないわー。

330 ：マイカル（過去）より愛を込めて・・・ニチイもサティもいかん・・・：01/09/14 23:18 ID:SdspJ5PY

ことしはいろいろカネ使ったからね
30年史も高かろうね
オークシヨンで25000円もつくんだったら
みんな買ってくれれば資源の無駄にもならないのに・・・・
25000*1マン冊で2億5千の利益がふえるじょぉ

331 ：Ｊは・・・：01/09/15 00:16 ID:IKyOCVes

ホントに外面いいよね！社名変更記念お掃除ボランティアですが、イオンタワー
勤務者は幕張の浜に行くはずでした。それが店と合同で荒川河川敷になったのは
その方が人数増えてマスコミ受けするからでしょ・・・

332 ：Ｇ：01/09/15 00:28 ID:GcIjTAz.

そんなにこの会社が嫌いならやめれば、、
それでも残っていて、会社では何も言わず、ここでしか言うことが
出来ない人たちへ、

333 ：Ｈ：01/09/15 00:57 ID:DNihbsxk

332>>
　　　それをいっちゃおしまいよ！

334 ：元社員です：01/09/15 01:04 ID:kGxC0qUI

＞３２１さん。
　まぁ、大変なのはいうまでもないけど、
辞令から着任まで約一週間というシステム、
秋はまだまし。
　問題は春。３月の終わりに辞令発令の
ケースがあると、世間一般の引越しとも
シーズンが重なってしまうので、引越会社がなかなか
確保できない。
　そういうことを考えて辞令出せよ。人事。

335 ：名無しさん：01/09/15 01:07 ID:DGtZQUNA

>>327
台風だよ

336 ：はげ課長：01/09/15 01:22 ID:9xeSzua.

ユニクロに社長って以前はジャスコにいたの知ってますか？

337 ：ううう？？：01/09/15 01:52 ID:ikKP6Fxs

ジャスコはサイテー！
…だとこの掲示板を見ると思ってしまいます。
今日、会社でこれからの身の振りを話していたばかりです。

338 ：ううう？？：01/09/15 01:54 ID:ikKP6Fxs

ちなみに私は、ジャスコの社員です。

339 ：ジャスコ犠牲者追悼セール！：01/09/15 03:05 ID:6IcOWrCQ

訃報
　北海道の札○平○店管○部長脳梗塞で死去！！
　　

340 ：サティちゃん：01/09/15 03:16 ID:BJc72KjU

サティつぶれたんで雇ってください

341 ：イオン：01/09/15 07:08 ID:dowMqMyU

テロのおかげでマイカル逝っちゃったよー

株価がさがったから・・・・父さんしたら・株価１万円代にあがるとは

不幸だよねーほんと・・・・でも明日は、わが身・・・・・

342 ：飾り職の秀：01/09/15 07:46 ID:GVvur4tw

当店では、今月を持ちまして２人の方が離職いたします。

ウチの店に限った事で申し訳ないけど、ここの社員さんはすごいよ。
よく鬱病とかにならないな、と思う。
他の部署のバイト君なんか、ひきこもっちゃって出て来ない
子とかいるのに…。

343 ：直撃弾：01/09/15 07:55 ID:fBECR9ZI

オイラは某県庁職員です。毎朝7時に登庁して午前3時に退庁します。
でも、残業手当が100%支給されるうえに、125/100なので手取りで
月40万円以上もらっています。こんな私はまだまだ幸せなのですね。

344 ：ＪＪＪ：01/09/15 09:20 ID:IF2ovLwQ

＞343
私は、朝9時出勤で平均退社時間は夜12時です。残業代はほぼゼロで手取りで
月12万くらい。休日仕事も多いので、休みは月に4～5日です。会社辞めれば、
自分はそれでいいけど、それは何の解決にもならない！でも、過労死しても、
この会社が変わるとも思えないけどね。どうしたもんか。もう、頭働かない。

345 ：ここでいう：01/09/15 10:55 ID:5HfwrzbU

Ｊの手取りって
寮費や社宅費を引いたあとの振り込み額の事？

346 ：ＪＪＪ：01/09/15 11:15 ID:IF2ovLwQ

え～と、税金・年金・社宅費(3万3千円)・組合費その他もろもろ引いたあとです。
そして、個人で入ってる保険･電気・ガス・水道・駐車場(車ないと通えない)・
電話･もちろん食費も手取りから出します。貯金なんて無理！と言いたいところ
ですが、遊んでるヒマがないので月3万くらい貯金できてますっ(哀)

347 ：イー女：01/09/15 12:41 ID:SMBLNyic

ラデｲンさん、今度は間違えないでイオンタワーに原爆１個、お願いします。

348 ：これだけ：01/09/15 12:45 ID:92WHa6Yo

社員に憎まれている会社も珍しい･･･

349 ：名無し：01/09/15 14:49 ID:UTNFH/PM

＞＞３４７
（大ワラ
＞＞３４８
でも、女で若くして主任とかになっちゃうと、もう全身全霊で働いてる。
１円でも多くの売上を求めて、ヒステリー起こしまくって・・・
他にするコト無いんかいな。

350 ：つけたし：01/09/15 17:28 ID:yrkgvCgI

>>347
休みの日に投下お願いね。

351 ：総合職志望：01/09/15 20:06 ID:MszfDO6g

ジャスコって、女も結婚しても
ばりばり働けるって本当ですか。

352 ：kばた：01/09/15 20:27 ID:alB.ysDE

薬剤師問題で○也激怒詳しく知っている方情報求む

353 ：ＥＲＲＯＲ：01/09/15 20:29 ID:6E4YrgYQ

１円でも多くの売上かぁ・・・消費者は１円でも安くって思ってるし。
売り上げたからって、何か良い事あるの？人生を無駄にしそう・・・

354 ：ななし：01/09/15 22:50 ID:TMq9gWok

まあ、社員みんなが「１円でも・・・」と思えば
マイカルの二の舞は無いかも・・・
でも、しんどくてパートのおばちゃんは
逃げ出すであろう。
まったり行こうよ、消費者は結局どこかで買い物しなきゃ
ならないんだから。
買わずにいられる世の中では無い。

355 ：ななし：01/09/15 23:24 ID:azXM.iRk

３３９さん、それほんとなの？
元○幌○岡店従業員だったもので気になる。

356 ：中南勢事業部：01/09/16 00:34 ID:xomdIKEE

　うちの店も休日出勤は当たり前、毎日私服の人がフロア室をうろうろしている。（もちろん食品）
この会社は、人間教育がされていない。うちの主任なんか、暴力、リパックは日常茶飯事
暴力は、店長、課長も知っているはずだが、、、お客様も見ているはずだが、、、
食中毒より、売変の方が怖くて、毎日せっせとリパック。（生鮮です）こんな人間でも、売り上げを取っていたらくびにはなりません。

357 ：JJ：01/09/16 00:42 ID:2BiIIahk

誰か!一度くらいはｼﾞｬｽｺに就職してよかった!って感じたことあるでｼｮ?あるいは会社のためって頑張ったｺﾄある人求む!!教えて～

358 ：>>355：01/09/16 01:19 ID:r4dFIUyo

３３９です。これは実話です。急に寒冷地へおっ飛ばされて、体調を崩し、お陀仏
さんになってしまったそうです。他にも色んな話を聞きますが、岡田一族はこの事
をどう認識してるんでしょうね？激安の給料でこき使い、従業員が傷ついても、何
とも思わない。テロリスト以下ですね！
あ～、ラディンさん、こんな一族に天誅を下してください・・・。

359 ：げり兄弟：01/09/16 04:01 ID:Ehw1Yfe.

ジャスコはアメリカのテロの募金活動はしないのですか？

360 ：にほんじん：01/09/16 16:42 ID:YNm/k3gU

何故みんなラディンさんにお願いするのだ？
誰かせめて包丁でも振り回したろ、とか思わないのか？

361 ：人間の園：01/09/16 17:10 ID:Z.Y/phak

「じゃすこぉ～じゃすこぉ～じゃすこぉ～～♪」の歌詞の
社歌はどうなんの？

362 ：幕張本GO：01/09/16 18:05 ID:s/G6rI8I

店は内辞出たやろか。
幕張は明日やな・・・・。

んで、21日辞令の25日着任か？

363 ：頭文字Ｊ：01/09/16 20:24 ID:eaXB072o

>>361
「人畜の園」に題名がｶﾜﾘﾏｼﾀ

ちなみに石原慎太郎作曲です

364 ：頭文字Ｊ：01/09/16 20:26 ID:eaXB072o

>>363
作曲じゃない　ｻｸｼﾀﾞﾖ
すまん、逝って来る・・・。

365 ：イー女：01/09/16 22:37 ID:vPnwqFQg

>>360たのむ！明日朝いちばんに包丁でも何でもええから振り回してくれ!
できれば、18階でよろしく。(もちろん、イオンタワーでね。)
>>339それって、与くんのことかしら？彼なら激しく今までの部下に嫌われてるから
逝ってヨシ！

366 ：元ジャスコ社員：01/09/16 22:59 ID:4SGamHc.

辞めちゃったけど、最初の半年はものすごく仕事がやりがいがあり楽しかった。
あまりにも成績が良すぎて転勤になり、いきなり主任になって責任感が一気にのしかかり体調を崩して辞めました。。。

367 ：光浦ジャスコ：01/09/16 23:37 ID:qY/OpiWM

　今日、内辞出てたね。うちの店はメチャメチャ少なかったな。
人数でいえば、過去３年間で最も少なかった。聞いた話だけど、
人事としては今回の異動では殆ど動かしたくなかったらしいけど、
上層部からもっと動かせと物言いが入って、もともと１１日の
予定だった内辞が伸びたらしいね。なんかこの会社の人事はよく分らん。
ところで、元金剛＊店長で現奈良伊＊事業部長のY田の鬼畜が伊丹の新店
開設委員長になったて、ホンマなんかな？

368 ：え：01/09/16 23:42 ID:LHabiNrE

マイカルがつぶれたけど、
ジャス子は大丈夫ですか？

369 ：今日の日経新聞より：01/09/16 23:44 ID:9y01kzrE

25面「創るアングル　作家　城山三郎」先生

（中略）「どんなに個人ががんばっても、指導者が間違えば国は滅ぶ。私心がなく
大状況をにらんで大局的判断が下せる指導者が必要だ。（以下重要・筆者注）もし
指導者が間違っていたなら、下のものは自分の判断で抵抗するしかない」

ある事情通に訊ねたところ、「ジャスコはマイカルの半分程度の投資で店舗を建設
している。ロー投資の会社といえる。店舗効率が悪くてもその分をコスト削減すれば
いいわけであって、人件費が安いのは当然。それで人が辞めていってどんどん人が
入れ替わってもそれはそれで会社にとっていいことなんです」と言っていた。

私はそれを聞いて、最後のくだりには同意しなかった。
要は経営の失敗を従業員に押しつけているだけじゃないか！
それに、ジャスコはたとえ店舗投資が半額でも出店数は倍近いんじゃないのか？
それなら、マイカルと同じ道をだどるのは避けられない。御用組合はクソ。
なら、いまのうちに取り分をふんだくったほうがいいと思うのは私だけか？

370 ：どど：01/09/16 23:54 ID:LHabiNrE

ジャス子は、給料悪いの？

371 ：369：01/09/17 00:12 ID:TqsgQeRo

一人からでも入れる労働組合をＵＰしておきます（民主党系は使えないのでそれ以外を）。

http://www.zenroren.gr.jp/jp/index.html（全労連）
http://www2s.biglobe.ne.jp/~HE05BZ/（全国一般労働組合東京本部）
http://www.zenroren.gr.jp/jp/seinen/index.html（全労協系）
http://www.mu-tokyo.org/frame.html（東京管理職ユニオン）

私見ですが
①パートを労働組合に入れたがらない組合は×
②労働貴族（専従天国）の組合は×
③御用組合は×
④最も悪いのは組合のないこと

いまはまだ過渡期なので上記の組合も左寄りだが､本来労働組合の役割とは「従業員
の雇用を守り、福利厚生を増進し、会社への監視機能を果たす」ことにあるのであって、
政治活動に関しては従業員の利益にかなう場合以外は組合組織としてはいかなる形で
あれ参画すべきではない。

ブッシュ大統領が「21世紀型の戦争」と言っていたが、「21世紀型の労働組合」が
求められていると思う。

ジャスコに限らないが、日本人としての誇りをもった労働組合ができることを私は
切に望んでいる。

372 ：名無しＧＭＳ関係者：01/09/17 00:31 ID:pmSd4m/o

ジャスコさんも新店建てまくりで財務体質はヤヴァくなってると思う・・・
今は低金利だからいいけど金利あがったらすぐに利益飛ぶんじゃないのかな？

373 ：↑　JJさんへ：01/09/17 01:02 ID:aFVRlXfI

わたしは出来るだけのことですが、頑張っています。
作業に終われているのは事実ですが。
予算を取りたいと思うとこれも改善したい、ここをこうしたい、
売場のメンテナンスを維持したい、等々と作業は無限にあります。
たまーに閉店後に作業をしていてものすごく悲しくなることもあります。
でも、諦めるのはいつでも出来るので今日は頑張ろうと思って仕事しています。
今まで、上司や先輩にはとても恵まれたので今の私があると思います。
匿名ということに任せて、中傷するのは社会人として疑問に思います。
部下や同僚に不満をぶつける人にはならないでください。
入社して、どのような仕事をするかは、その人の気質もありますが
先輩社員や、上司にかかっています。
ここにひどい書き込みをしているのが本当にうちの会社の人間であるなら
悲しいです。

374 ：莫郎：01/09/17 01:41 ID:yGBqrw7w

re:367
本当ですよ…､事業部長になってまだ1年くらいと思うんだが…｡
ただ最新情報によると､キャンセルになったという情報もあるけど...
確かにヤンチャな人でしたが…､胸ぐら捕まれたこと…は俺はないけど…｡

re:373
ここは鬱憤晴らし､と最初に書いてあったから､別に構わへんやろ…｡

375 ：名無し：01/09/17 01:54 ID:c0uZPR1M

＞３６７
あの人が店長の新店にはいきたくない・・・・
もう一緒には・・・仕事したく・・・ない・・・

376 ：　：01/09/17 02:03 ID:AAhqMfgI

>371
労働組合は合法的に会社に物を言える場のひとつ。
しっかり活用した方がよいのでは。
どんなところにだってそこにかかわっている人の気持ちがあるんだ。
日本人としての誇りをもった労働組合ができることを私は
切に望んでいる？御用組合？専従天国？それなら自分がやってみろ。

377 ：男色男爵：01/09/17 02:15 ID:FqFY0iSU

一部上場の労組専従なんて
本体に帰れば総務主任だから
何を言っても無駄！
ダメダメじゃん…

378 ：：01/09/17 02:41 ID:zAX.fdes

新妻！！はよ氏ねや！！！！

379 ：はっきり言うけど：01/09/17 02:41 ID:A6CRpw7E

>>376
俺はイオンの従業員じゃない。それにそんなことおまえに言われる筋合いもない。
おまえの言葉、そっくりそのまま返す。無能組合のアホか？左翼か？

＞労働組合は合法的に会社に物を言える場のひとつ。しっかり活用した方がよいのでは。

おまえのとこの労働組合がきちんと機能してないから問題なんだろ。
ふざけるな、２ちゃんでしか人のケチとグチしかいえないドキュンめ。
労働環境があまりにもひどいので、今まで情報を多角的に提供してきたけど、
もうしてやるもんか。
グチばっかりのイオンの社員にはもう辟易した。いつまでもそうやってろ。
行動のともなわないイオンの社員には未来はない！
こんなクソ会社にあの人がいて、そこの社員がこの程度のレベルとは･･･。
はっきりいって幻滅したよ。

380 ：社員のレベルは：01/09/17 03:16 ID:EkCZqQtc

低すぎます。会社の財務状況も良く知らない社員も多い。
自分の店が黒字がどうかもしらない社員も多い。
倒産したら転職できるとこ少なし。
マイカルの動向を今後の参考にすべし。

381 ：名無しさん：01/09/17 04:17 ID:gEVymuPU

マイカルの店員って転職先あんのか？

382 ：疑問：01/09/17 05:26 ID:X/AfF0Ss

ところでＪは研修旅行とかはあるの？

383 ：どうだろ？？：01/09/17 05:40 ID:p1XWTenQ

なんや、わからへんけどすごい事になってるなぁ～。
イオン人じゃないやつはこんなとこみて批判したりなんだりで
うっぷん晴らせんのかいな?ふ～ん。自分とこはどうなんやろ？
　知り合いにイオン人おるでー。きつい言ってたわ。
辞めたる！いってるけど、頑張ってるデー．
　あいつは。いや、まじで。
でも、給料は低い言ってたな。なんで、まだ、おるんやろ？
やっぱ、自分の価値とか意味とか知りたいからやろか？
もっと、他にやりたい事はないんやろか？？
　こんな事言うのは筋違いかもしれんけどもう少しオもろい事か居てもええんちゃうの？？
『みんな、がんばってるんだな。』って思いたいけどここでは、無理だろな．

384 ：：01/09/17 06:51 ID:WQtgAE9o

>>379
たったひとつの意見にそんなにキレルナー

385 ：　：01/09/17 12:21 ID:WgUj/mFM

>>367

課長、主任クラスの伊丹店開設委員の辞令はいつ頃なんでしょう

ちなみに、開設委員長が店長になると決まったわけではないです

386 ：イー女：01/09/17 12:39 ID:WP.fvk5Q

昨日、ダイエーのレス見てたらハイパーはベイルート、トポスはカンボジアと書きこ
してたけど、ジャスコ＝アメリカ（何にもしなくても回りの烈強国が衰退してくれた。）
ウェル＝日本（なんか独自の路線が見えずいるのかいないのか・・・。一時は吸収か？と
言われていたにもかかわらず未だなんとなくいついてる。）マックス＝ロシア（いつのま
にか成長してててなんかアツかましい。）こんなのどうよ。
ほかにもっといいのがあれば教えてくれー。
因みに、カンボジアもベイルートもパスポートなしではいっていました。
＞380そのとうりです！！一部の優秀な社員で運営されています。岡田に人望はありません。
そういえば海外事業部はどうなっていることか・・・。サイヤム・ジヤスコなんて未だ潰れ
てないのが不思議だぜ。えー加減に不良債権処理しろ！！エイズ患者もひとり、二人いても
いいんじゃないの？不思議だぜ。

387 ：ぽう：01/09/17 12:51 ID:YyYYE4bU

>>367
どういう風に鬼畜なの？

388 ：あげ：01/09/17 23:26 ID:PJWc4gAk

げ

389 ：女子社員の１人として：01/09/17 23:35 ID:WM8Gt.a6

あー、あのくそ課長むかつくー！！！
ほんまになれなれしいねん。
なんで男のときと女のときの差が激しいねん。
いつも仕事中お構いなしに話に来て、仕事に
ならのじゃー。

390 ：373：01/09/17 23:59 ID:oYVeZHjQ

>>374
堂々と、社員番号をメール欄にいれてかいてね。
励ましのメールします。

391 ：莫郎：01/09/18 00:01 ID:ExoI.RoI

>389
きっと不倫相手でも探してるんでしょ…(^_^;)
で､ちなみに課長は容姿容貌はもてる感じなん?
んで､自分一人だけになれなれしいの?
店の名前とイニシャルでもいいから､
も少し､詳しく聞いてみたいな～ゞ (ｰ_ｰ;)…ォィォィ

392 ：かつて社員：01/09/18 00:13 ID:ZF5SwW2Q

ジャスコ･･新入社員で10ヶ月勤務してやめました。
食品だけはいやですっつったのに、食品チェッカー（レジ）に配属になり、
バイトくん達の世話に追われ安月給。
レジはみんなが避けたがる部署なので、異動はそうそうできないと小耳にはさみ、
見切りをつけさっさと退職。（若かったらできたのかも）
辞めるまでと辞めた後の転職は本当に大変でした。。。
早5年、今では全くの異業種･･･悩んでる人は思い切って転職したほうがよいよ～

しかし、私の時の人事担当者はすごくマメ&熱心&感じのよい青年で、
それに騙されたなぁ（苦笑）

393 ：まっくすばりゅ：01/09/18 00:36 ID:5lfxR.s2

ここみてると大変そうだねぇ
出向でた人、大丈夫かしらん…

394 ：遺怨グループ：01/09/18 01:46 ID:tgIB0.0Q

とにかく早く倒産してくれ！！
Ｊが倒産すれば、長期的に見れば、失業率はかえって下がると思うよ！！

395 ：女子社員の１人として：01/09/18 02:31 ID:jVw7JYqk

>>391
いや、ほんとうにきついんだよー。
なんせ、はげてるもん。
店はだめだけど、Ｋ野だよー

396 ：イーイオンンヒラ：01/09/18 03:02 ID:jJ7toq16

ジャスコはとにかくサービス残業がすごく多い。衣料品などGMまあ早くかえれるん
だけど、食品はそうはいきません。ひどい店、ひどい主任にあたると最悪.
出勤は、早いシフトだと朝8時半にでて17時頃あがれるはずなんだが、それで帰れた
ためしがない。だいたい夕方の忙しい時間にかえれるわけがない。22時の閉店まで
いて、後片付けやって次の日の準備して掃除して結局午前0時。退勤は途中でスキャ
ンして退社したことになっているから、残業はましなときで3時間ほどつけてもらえ
るときがあるけどほとんどサービス残業。ひどい主任がいるところは、8時間勤務の
8時間サービス残業という極端なところもある。結局午後2時からのシフトで出ても、
午前からのシフトで出ても帰る時間はおんなじ.午後のシフトはたまにしかないし。
しかもデスクワークじゃないから、けっこうつらい。休憩時間も満足に取れないし。

主任はサービス残業があたりまえと思ってる。たまに残業を減らせという指示が本社から来るらしいけど、残業手当を減らすために
サービス残業が増えるだけ.休日出勤もいれて絶対150時間以上残業してるけど、手当
てがつくのは20時間ぐらいかな.もうくたくたで数える気力もない。労働基準監督署のチェックが入らないのが不思議。組合は役に立たんし。
岡田社長、何とかしてくれー

397 ：じゃすこ：01/09/18 03:18 ID:ynO34uHs

本社の中に入ってる子会社で働いてるんだけどもう辞めたい。
精神的にかなりしんどい。

>>396
えーそれはひどい！
とっとと辞めちゃいなよ！

398 ：　　：01/09/18 03:39 ID:yblWXXe.

ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪
ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪
ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪
ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪
ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪
ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪
ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪
ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪
ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪
ジャスコで会いましょう♪逢いましょう♪

399 ：ダルだルーン：01/09/18 13:55 ID:3Qc.y9Xk

私は、逆に課長に残業ついちゃうんですけどー　といって脅してます。
また、始末書事業部長まで逝っちゃうし・・・
堂々と主張する勇気が必要＊＊＊
サービス残業があたりまえというのは考え方次第
私は、ほかに勉強したいことがあるのでー
時間は大切にしたい！というスタンスをとっていってます
あとはF社員　アルバイトにどれだけ仕事させるかでしょー
かなり　敵をつくるかもしれないけど　残業なくすなら
それが、普通でしょ　　もっとドライになるべき

400 ：残業マン：01/09/18 16:08 ID:jJ7toq16

そういってわかる課長ならいいんだけどな。うちはそんなこというと毎日、
「役立たずは辞めてしまえ」といじめられる。強制的に退勤のスキャン。
だいたいJSPなんぞやる暇がないぞ。休みは結局サービスで強制出勤でつ
ぶれるし。非食品がうらやまし。フェアがあると午前3時ごろになるし。
それで次の日朝からまた出るんだから・・・。残業きちっとつけてくれるなら
やりがいもあるのに。

あ、JSPというのは、ジャスコステップアッププログラムの略です。これをやって、
昇進試験とおらないと主任になれんのだよ。
やっぱり転職先さがそ。でも面接に行く時間がとれんな。

401 ：ガーン：01/09/18 18:03 ID:j7t691/A

あんまり転勤なかったのね・・・
楽しみにしてたのに・・・

402 ：Ion：01/09/18 18:44 ID:eZFVZyK6

うちはめちゃめちゃ転勤してる。
なんでだ～！！

403 ：役立たず：01/09/18 19:56 ID:QmPnncNw

組合は何しとんじゃっ！

404 ：名無しさん：01/09/18 20:37 ID:I0MJCHEI

マイカルの店舗を引き受けないのかな？

405 ：ぽうｙとう：01/09/18 21:15 ID:ihZPlUfg

ぬるま湯マイカルの社員さんはうちにきて果たしてやっていけるのだろうか？
鬼畜の店長、課長などが進駐軍として多数派遣されると思われ。

406 ：名ナシ：01/09/18 21:19 ID:qC6w5W6k

あたくしは96年入社、副参事。
試験には一度も落ちたことナシ。
まあ、来年の参事補は一回目では難しいと踏んでるけど。

ここでぶ～ぶ～文句言ってる人は、
試験も努力せず、落ちてもしょうがないとしか思ってないような、
会社が必要としていない人。

政策発表読んだか？理解できたか？

407 ：魚屋：01/09/18 21:41 ID:ihZPlUfg

>>406
どうせ非食品だから、たぷーりお勉強する時間があるんでしょうね。

408 ：名ナシ：01/09/18 22:01 ID:Fvpylk5.

＞407
残念ながら、食品だよ～～～ん

｢たぷーり」勉強する時間はないけど、
普通にやってれば主事までは普通通るでしょ。

409 ：デリカ：01/09/18 23:13 ID:jJ7toq16

店によって違うと思うけど、なんか余裕あるなあ。うちは休みは名目だけで
ほとんど勉強時間とれないよ。Sはストレスのエス。たまりまくりだね。

課長はおまえらなんか仕事も満足にできないのに、といって次から次へと仕事
おしつけるし。きちんとそれなりにこなして働いているんだけどな。絶対時間
内には終わらない。長く働けばいいってもんじゃないから時間を短くして密度
をあげるほうがいいとおもうんだが。やり方をかえようとしないんだよね。

それにしてもサービス残業は、未払い賃金だからあきらかに違法だよな。違法
行為を黙認しないと利益が出ないのかね。サムウォルトンはどうやっていたの
かしらん。

410 ：名ナシ：01/09/18 23:32 ID:VPJY7PI6

＞デリカさん
絶対に長く働けばいいってもんじゃない。
そういう時代はもう終わってるんですよ。
でも世の中が「仕事が出来ないヤツほど残業せざるを得ない」と言っても、
頭が昔で止まっている上司の下で働く人は、自分自身でコントロール
しきれませんよね。
自分は小型店のSSM課長してるんだけど、店長が頭古くないので、
結構きちんと回っています。
課長自ら長休取るし・・・・
みなさんのお店も変わるといいですね・・・でも人の頭の中を変えるのは
不可能に近いから、異動の時期はワクワクしちまうんだろう。

試験に背を向けたら、一生今の環境から抜け出せない。
やっぱり自分の道を切り開こうとしたら、試験に受かるしか
ないんですよ。
自分も昔は勉強する時間もなかったけど、ツボを押さえて切り抜けて
来た。
皆さんも頑張ってください。

411 ：莫郎：01/09/19 00:14 ID:OuEvSM02

>395
K野で頭がはげてるわけね…(^_^;)
歳は…?
関西方面なら､探し出して各店の知り合いにメール出してもおもろいかな?
で､店のイニシャルは…?

時にY田事業部長は､やはり伊丹店という情報が入ってきたけど…｡

412 ：布団屋：01/09/19 01:50 ID:Dx1jtI/6

>406
職位は？

もしかして現場？

副参事の主任って人事考課マイナスされるんじゃ・・・。

413 ：女子社員の１人として：01/09/19 02:00 ID:eB4FFCM6

>>411
大阪府内にある店舗だよ

414 ：高：01/09/19 02:10 ID:06Qq2fi.

どうでもいいけど、俺は落選組み。
こんな物ばっかり見てるとダメかな？

http://www.jp-sex.com/amature/mkr/refer.cgi?01106

でも、大和店は好調だぞ！！
課長が自分で肉体労働を進んでしてる。
（部下が育たない）

415 ：ゲリ兄弟：01/09/19 02:15 ID:xF3czIRo

大和店って奈良のことなの？

416 ：ＪＪＪ：01/09/19 02:17 ID:fDyecP16

>412
現場じゃないと思うよ。たぶん商品部でしょう。試験は人事評価ポイントが
けっこうウエイト占めるから人事評価のいい食品部門って言ったら、あそこの
部門かなって感じ。違っていたらレスお待ちしてます！

417 ：＠＠＠：01/09/19 02:20 ID:Mj54law6

406はこういってる

自分は小型店のSSM課長してるんだけど、店長が頭古くないので、
結構きちんと回っています。

418 ：333：01/09/19 02:25 ID:A7VHUroY

>415
神奈川の大和か？深夜遅くまでやりゃーいいってもんでもないぞ。

419 ：げり兄弟：01/09/19 02:29 ID:xF3czIRo

>>418
何時ぐらいまで営業しているの？

420 ：333：01/09/19 02:52 ID:A7VHUroY

営業時間じゃなくて、作業の話なんだけど。

421 ：げり兄弟：01/09/19 03:11 ID:xF3czIRo

>>420
すまそ。

422 ：名無しさん：01/09/19 04:58 ID:OWbw7aVw

あんな給料で、アホらしい

423 ：やす：01/09/19 07:16 ID:A7VHUroY

>>422
たしかに。流通は全般的に安い給料でも耐えに耐えて頑張って残ったやつが幹部に
なるんだよな。だからやり方を変えられず、進歩しないという話もあるんだが.
しごととしては面白いところもあるけどね。それにしてもただ働きが多いよ.

みんないったいどれぐらいサービス残業してるんだ？

424 ：元族：01/09/19 07:39 ID:Kz2Dtyy6

浦島里美氏ね

425 ：イオンイヤ子さん：01/09/19 15:18 ID:UJRJNJYE

このスレと関係あるかわからんが、イオングループのスギ薬局も労働条件悪いらしい。
月300時間労働で月収10万円台だとさ。しかも店長が。ヤフーの株式掲示板で見た。
本体だけじゃなく、提携企業もひどいもんだ。

426 ：幕張めっせ屋：01/09/19 15:50 ID:n4dckn.Q

最近パソコンの販売で苦情が多くて困っています。
午後10時になっても帰ることができません。
毎日毎日苦情だらけで下請けのｊｐｓｓが駄目だからなんです。
NTT幕張支店の知り合いに聞きましたがｊｐｓｓの社長ってNTTを贈収賄で懲戒免職になった
人がやっているらしいよ。
危ない会社と契約だな。

427 ：人材開発チーム：01/09/19 23:41 ID:4NOM7Zb6

＞406.408
それでは、参事補は普通なれないものと言っているのですね。
よっぽど優秀な方ですね。
96で副参事は数えるほどしかいないから、調べてみましょう。
食品でしたね。

428 ：莫郎：01/09/20 03:12 ID:yxXRzma.

>413
おー､そうなんですか?
GM1､GM2､SS､SSM…､どれでっしゃろ…?

んじゃ､某H店のT店長のように､
セクハラで降格して､事業部付けになってもいいんですかと
一回脅してみよう…｡
この人､今は新店で､缶詰状態...

429 ：三重：01/09/20 03:14 ID:7dIbmrdA

ホビーから日配に店内異動になった。鬱だ氏のう。

430 ：・・・：01/09/20 03:22 ID:WvpAn1qc

なんか・・・せつない・・・
頑張ろうぜ～～!

431 ：・・・：01/09/20 03:34 ID:WvpAn1qc

>>406/408

あなた様は何処ぞの店舗のお方なのでしょうか？
俺・・俺･･･ぜったい買い物に行かないから！！（藁
なんか、人を馬鹿にしている感じがめっちゃ嫌やねんか！
ほんなら、周りで落ちた奴らは馬鹿で『相手に出来ないわ』ってか？？
今見てるかどうかわからへんけどもなんか、頭に来るわぁ～。
　確かに頭悪いやつよりいいヤツの方が売上取れるかもしれへんけど
サービス業ってそれだけなんか？？
せっかく、人と接する仕事してるんだしもう少し温かみのあるレス
残してもイインとちゃうか？？
　『あたくし』といっているがあんたは「女」か？？
もし、めっちゃイケてても俺は勘弁。
そんな性格の彼女はいらん。
　まぁ、今は成績の話か？？
とにかく、そんな気持ちで（高飛車・・・に思える）接客してほしくないわ！！

以上！！

432 ：私も三重県人：01/09/20 04:01 ID:azFsSJjw

>>429
ワシもかつて食品に回されかけたが
店長・総務課長の説得を二日がかりではねのけ、
何とか食品行きを回避した事がある。

433 ：HBC：01/09/20 04:38 ID:/YiqzpUo

今度の分類変更、ありゃいったいなんだ？？
部門変わっても、管理は元売場？？
冗談じゃねぇ｡
ベビーにノンフーズ、さらには
リポビタンDが加工扱いになるだと？？
こんな寄せ集め売り場、やってられるか(w
鬱だ氏のう

434 ：あぐぇ：01/09/20 04:40 ID:xkSA419Q

三菱電機は2001年9月19日、今後の同社グループの経営戦略を発表した。
インターネット関連など今後の成長が見込める事業の拡大などによる「
成長性」の確保、購買価格の引き下げや固定費の削減による「収益性/効
率性」の向上、有利子負債の圧縮などによる財務体質の改善といった「健
全性」の向上---以上3点を主眼とした「バランス経営」戦略を打ち出した
。成長性に関しては、ネットワーク・サービスなどIT関連事業を拡大し、
2001年度の2兆2000億円（注：以降の数字はすべてグループ連結）から20
03年度には3兆円へと売上増を見込む。また、海外事業を積極的に展開し
、特に中国市場の事業体制を強化して成長性を確保する計画。収益性/効
率性ついては、購買価格を20％引き下げ、2年間で3000億円のコストダウ
ンを狙う。また、2年間で200億円の資産圧縮を計画している。資源投入分
野の短期絞り込みや、SCM（サプライ・チェーン・マネジメント）の確立
による生産性の向上によって、事業効率の向上を目指す。健全性に関して
は、借入金比率の低減や、四半期決算情報の開示などによって改善すると
している。
同社は、今後のバランス経営の成果として、営業利益率5％以上、ROE（株
主資本利益率）10％以上、借入金比率30％以下を経営目標とした。なお、
目標達成の年度について谷口一郎社長は「できる限り早期達成を目指す」
と述べるにとどまった。同社は、2001年度は営業利益率が0.8％、ROEが0
.8％、借入金比率が37.6％と予想している。
また、同社は、2001年9月14日の業績予想の下方修正において、大きく業
績が落ち込んだ半導体を中心とする電子デバイス事業と、携帯電話機を中
心とする情報通信事業についても早期の事業構造改革を推進すると発表し
た。電子デバイス事業ついては、同社はすでにグループ以外の従業員削減
や設備投資の抑制を発表しているが、長澤紘一・専務半導体事業本部長は
「半導体市況が回復しなければ、もう一段の施策も考える」と述べた。情
報通信事業については、「米国/欧州での携帯事業の再編を目指し、他メ
ーカーとの協業も視野に入れている」（谷口社長）とした。（五十嵐　俊輔）

435 ：女子社員の１人として：01/09/20 05:05 ID:Q2DlT/vY

>>428
ちょっとまだ、それは言えません。
ところで莫朗さんはよく知って
はりますねー。感心しました。

436 ：サンクタムの末路：01/09/20 22:41 ID:48JhwMkQ

＞＞４３３さんへ。
気にしない気にしない。
どうせすぐに元に戻るよ（藁
それがこの会社の社風。

437 ：あせ：01/09/20 23:04 ID:FMjw5oVw

最近書き込みが減ったような気がする。
マイカル破綻でびびってんのかな。
ウォルマートが買収したようですな。

438 ：名無しさん：01/09/20 23:34 ID:4k2BhdOk

>>426
ジャスコやヨーカドーでパソコンを買いたいとは思わないなあ。
専門店で買えよ。

439 ：イオン：01/09/21 00:56 ID:IQ7sle.g

イオングループの優秀企業のものだけど、
ジャスコの社員ってここで愚痴ってるほど働き者が多いとは思えないよ。
結構休みも休憩も取れてるみたいだし。
サービス業なんだからある程度のサービス残業は文句を言わずにやりなさい！
パート、アルバイトじゃないんだから。
社員は時間で給料をもらってるんじゃないんだよ！

440 ：：01/09/21 03:11 ID:a0JTgG3I

とにかく新妻は逝ってくれ！！！！

441 ：○NC：01/09/21 08:33 ID:cw1QdcOo

北日本カンパニー某店の危機。

①ヅラ店長栄転！わずか半年のお付き合い。
店長変わってから売上落ちまくったせい？
IYに飲まれたせい?
それともヅラだから？

②深刻な人不足。
労働制限厳しくなったせいで、みんな生活するのに精一杯。
課長の口癖「人入れるから」入れた試しないけどっつー話だ｡
若いフレックスさんは多分この半年であらかた消えると思います。
環境良くないし。
ちなみに私の売り場は最高に働きやすいのですが
どれだけ働いても月8万がいいところなので･･･今年中に辞めます。

442 ：イオン：01/09/21 10:57 ID:b.YaIRN.

８月から実施して参りましたマリナーズフェアは
米国の不幸な事件により残念ながら中止とさせて
いただきます。
１０月からは装いも新たに米国テロ殲滅フェアを
開催致すこととなりましたのでご期待ください。

443 ：社長の岡田でございます。：01/09/21 11:06 ID:sDJRNbtY

本日午後１時より、キティフォーク横須賀出航記念セールを行いますので、
どちら様もお誘いあわせの上ご来店ください。お待ちいたしております。

444 ：岡田でございます。たびたび失礼致します。：01/09/21 11:11 ID:sDJRNbtY

アフガニスタン原爆投下記念セールも開催予定しております。
ご期待ください。
(但し、米軍、国際世論等の動向により変更される場合がございます。
ご了承願います。）

445 ：ダサッ：01/09/21 18:01 ID:JROUDPwo

赤いサンバイザーの出番ですな・・・

446 ：またまた岡田でございます。：01/09/21 18:27 ID:yhmyyWE2

このたびのアメリカの事件には心からお悔やみ申し上げます。
つきましては、１0月７日(日)に全店舗におきまして、テロ犠牲者追悼
記念植樹際を実施いたします。
ご参加の皆様には、軍手、スコップ、パンと牛乳の豪華景品をもれなく
差し上げますので、ふるってご参加ください。
尚、植樹際のみ参加のお客様はお断りします。
終了後は店舗に立ち寄ってせいぜいお買い物を楽しまれますよう、
くれぐれもお願い申し上げます。

447 ：役員会議（通称、岡田の独演会）にて決定！：01/09/21 18:48 ID:fM7Yhxe.

なお、有事の際にはわが社の社員を特別奉仕部隊として現地に派遣させていただきますので
もちろんボランティアです。米軍をはじめ、関係者の皆様、ぜひご利用ください。
(業務連絡）現地派遣社員殉職の場合、護ジャスコ神社に奉納予定。

448 ：>439：01/09/21 18:58 ID:subW946I

そのとおりだ。イオン以外で働けないヤツや
イオンにしがみつくことしかできないヤツに限って文句たれや。
だから、びびらずに内情をさらしましょう。

449 ：　：01/09/21 19:02 ID:fM7Yhxe.

>445
赤いサンバイザーって何？

450 ：ジャスコって：01/09/21 19:13 ID:FZoJy0s.

四日市の　岡田屋だったんだよね？

岡田氏って、学校の　ずっと上の先輩

民主党に変わってから　顔から　毒素が　抜けたみたいだったけど

ジャスコ（イオン？）で　少し前　地雷ゼロキャンペーンの曲が
流されてるの　なんか　あざといと思った
でも　岡田家の人々って　ジャスコのお惣菜とか　食べないんだろうなあ
ていうか　ジャスコ製品より　日常は　高級な　ものに　かこまれて
生活してるんだろうなあ
昔は　岡田屋だったのに
自分は　生まれてないけど、そうだったときいた

451 ：：01/09/21 19:21 ID:q5JNLUeg

>>450
やることなすこと、全部あざといじゃん。
岡田克也、選挙ポスターでも濁った目をしとる。
岡田ファミリーＤＱＮ決定。

452 ：つんつん：01/09/21 23:10 ID:gimJLQ/6

>>450
ジャスコのお惣菜って
高いし、おいしくないよねー。
ダイエーとかサティーの
ほうがセンスあるよ。

453 ：　：01/09/21 23:31 ID:SqRrUPbU

会社概要
【特色】総合スーパー３位、郊外ＳＣに強み、イオングループ核、グループ再編推進、社名を「イオン」に
【連結事業】総合小売72、専門店14、ディベロッパー1、サービス等13（2001.2）
【本社所在地】〒261-8515 千葉市美浜区中瀬１－５－１ [周辺地図]
【最寄り駅】海浜幕張～
【電話番号】０４３－２１２－６０００【業種分類】小売業
【英文社名】ＡＥＯＮ　ＣＯ．，ＬＴＤ．【市場名】東証1部,大証1部,名証1部,福岡
【決算】2月 20日【中間配当】中間配当制度なし
【額面】50円【単位株数】1000株
【設立年月日】1926年9月21日【上場年月日】1974年9月
【代表者名】岡田　元也【平均年齢】34.8歳
【従業員数（単独）】16,860人【平均年収】5,189千円
【従業員数（連結）】45,605人

454 ：：01/09/22 00:00 ID:3QE04ttQ

>>450
反日民主党に属する岡田克也は
今や日本の敵！

次回の選挙では落ちてもらう。

455 ：：01/09/22 04:47 ID:V2mgJSNE

サンバイザー、
むれるからキライ……

456 ：名無しさん：01/09/22 18:53 ID:OgLGEkvo

東品川店、いつオープンだ？

457 ：　：01/09/23 01:53 ID:QWhEwxx6

age

458 ：：01/09/23 23:32 ID:tAyw6gyM

age

459 ：age：01/09/24 23:53 ID:6o/WGVpQ

age

460 ：１：01/09/25 01:19 ID:in1oa/Z6

いつのまにか【５】が２つになってるけど･･･。どうしたん？？

461 ：ハイジ：01/09/25 08:46 ID:WIhWWLEc

惣菜は牛虎に限る！！（三重県限定）

462 ：うふふな生活：01/09/25 15:40 ID:KaFZ6XTk

新しい名札に付いてきたストラップを上司命令で
今日初めてつけたけど、邪魔だねこれ。
品出しのとき指が引っかかるし。
意味無し。

463 ：名無しさん：01/09/25 15:44 ID:pV0P/RAM

>>454
牛肉は、同じ民主党のすずきかんの弟から仕入れてるのか？

464 ：イオン：01/09/25 22:57 ID:.JR6yvTE

＞462　確かにウザイよね。なんなのあの紐。店長クラスのいいオヤジまで付けちゃって。
みっともないったらありゃしない。俺はイオングループの専門店の者だけど、見ててイライラする。
ああはなりたくないもんだ。

465 ：ぼうぼう：01/09/25 23:09 ID:UrC2WaPs

>>464
やはり外資を意識してんのかなあ

466 ：うふふな生活：01/09/25 23:20 ID:D/4r.ktw

結局外しちゃいました＞ストラップ
ところでまだ店内で仕事しながら
こうして書き込みしてる俺って・・・

ちなみに仕事中は自パソを持ち込んで、エアーＨ’で
つなぎっ放しでときどきこうして息抜きしてます。

467 ：マイナスイオン：01/09/25 23:41 ID:ClNzSV8g

こんな時間に会社にいるなんて・・・それをこんなところで自慢して
どうするＹＯ！そうやって残業代稼ぐんじゃねぇ！
会社は「働いた分きちんと払う」といってんだ
働け！葉たらず会社に用がないなら即座にカエレ！
息抜きっていうのはやっぱ・・
キャンパブで一息したいね・・・
会社よこの時間に働いているやつは全国探せ！
ベスプラ切り替えはそれくらい大変なんだぞ！
もっとまともなシステムに変えろ！
ＰＯＰは誤字があるし、内容がひとつずつづれていとか・・
ひどいんだぞ！
環境破壊はますます発展するぞ！木を植えても無駄だ間に合わない

よっぱらってすまん。

468 ：プラスイオン：01/09/26 10:59 ID:RhC1HfiU

従業員投稿日：01/09/25 01:04 ID:ynJx7hTU
私はまだジャスコに入って間もない従業員です。
ジャスコ日根野店にいる北野っていうハゲ知ってる人います？
二階によくいます。
そのハゲ、すごく生々しくてキモチわるい笑顔でしゃべりかけて
くるんです。それに男の従業員の方には見向きもしないで
女性にばかり愛想振りまいてます。

目線が女性の足ばかり追ってるんですよ。
従業員ばかりじゃなくてエスカレーターを利用している女子高生まで
あからさまにまじまじ見ていました。

誰かセクハラされたとかいませんか？
そのうちなんかされそうですごく怖いです。
下品な話は私の目の前でしょっちゅうされていますが
それくらいだったらガマンしています。聞こえていないふりして。

469 ：age：01/09/26 20:27 ID:p/Z1okuY

age

470 ：ふれくす：01/09/27 01:31 ID:1joh1JUw

イオンフェスティバルですねえ。お客さん来るんでしょうか。

準備してる途中で、月間おすすめ品のプライスが変わっていないと
気が付いた。社員の女に言ったら、、、知らんぷり！
おぺれーたー帰っちゃったんで、自分で直しました、、、。
ＰＯＰは別なＦさんつけてたんだけど、スキャンテストしないでつけた。

遅番で残された私は、定番の品だしとチラシ準備とあとかたづけで
ヨレヨレになりました。
頼むから出さないで帰るつもりなら最初から売場に持ってくるな！
ゴミも段ボールも売場におきっぱなしで帰るんじゃねぇ！！！
ちょっと休んで、って帰り際に４０分は取りすぎだろ８時間シフトで！

今度異動で来る社員の人はまともな人だといいなあ、、、。

471 ：客：01/09/27 01:35 ID:nTDIchMU

どこの店？

472 ：　：01/09/27 02:14 ID:eVdP6d5k

ところでジャスコの負債っていったい
どれくらいなの？
最近マイカル潰れたから気になって。

473 ：邪魔だし、：01/09/27 19:14 ID:lMGipPdQ

サンバイザー暑いよ。

474 ：元アルバイト：01/09/27 19:22 ID:hQZvaMYU

昔バイトで勤めてた所は経営が厳しかったらしい。
幾ら残業しても経営が厳しいからって、残業手当が出なかった。
正確には、チーフの個人的判断で出されなかった。
他の売り場は出てたのによぉ……糞

475 ：あほやろ：01/09/27 19:26 ID:5uSQfeKU

社員食堂の蛍光灯減らしたりして経費削減してるのに
サンバイザーやら意味無いネームプレートストラップとか
作ってなんて馬鹿なことやってんじゃ

476 ：hage：01/09/27 21:23 ID:gp/4GFr6

剥げしく胴囲！

477 ：>472：01/09/27 22:59 ID:yDS6DM4k

ﾏｲｶﾙの半分。
多いか少ないか。

478 ：莫郎：01/09/28 01:44 ID:302tZwX6

>468 プラスイオン
とうとう出た､実名カキコ…､
今日西日本カンパニーの課長所属一覧でＧＭ２でしっかり載ってた｡
んでも､これって本人が読んだら名誉毀損とかでBBSが又閉鎖されたりして…(^_^;)

ま､文句はいろいろあれども､このBBSにこれだけカキコが出来るのなら
JUSCOの社員はまだパワーがある証拠か…?

479 ：名無しさん：01/09/28 05:18 ID:5EhyQAtQ

まだ儲かってるほうだよ。
ヨーカドーもそうだけど。

480 ：うむ：01/09/28 21:25 ID:uSx3AZ3w

儲かってるほうだとおも～よ

481 ：農産担当：01/09/28 22:00 ID:f2xYLnTo

野菜の相場が暴騰してどうしたらいいのかわかりません。
誰かアドバイスください。

482 ：ジーク：01/09/29 00:08 ID:HChsKg2g

で支社長って偉いの？支社長から降格ってあるのか？

483 ：奈々氏：01/09/29 05:53 ID:p7dAYgv2

>480
小売業の中ではたしかにそうなんだけど・・・。

その分社員に犠牲を強いてるような気がするのは私だけ？
多分、社員のサービス残業で20億ぐらい利益貢献してそう。
せめてサービス分の半分残業手当てがついて、休みがまともに取れれば
働き方も変わるしやる気も出るのにな。必死に働いてるのに、おかしいよ。
奉仕じゃ生活できないんだから。家庭もあるし。外資系はどうなってんのかな。
お客さんと直接接している分、結構反応があって面白いところもあるんだが。

マイカルの次はどこ？

484 ：　：01/09/29 09:15 ID:Ep.0sODA

ウォルマートがきたらイオンなんかひとたまりも無い

485 ：：01/09/29 15:33 ID:E9JMb9wk

カルフールは死んでるけどね。
あんなの、ハイパーマートとそう変わらん。

486 ：　：01/09/29 21:43 ID:pjEnynCM

生鮮以外の人
サンバイザー被ってますか？
うちは食レジと店課長のみ。
なんでやねん。

487 ：菜梨：01/09/29 22:17 ID:3MjNiIys

かぶってるよ　グロサリ～
かぶらないと店長うるせえんだよ

488 ：今度の：01/09/29 23:30 ID:j1PAxm4k

１１日も清掃か何か
やらされるんでしょうか？

489 ：　：01/09/30 00:15 ID:6mvW37U2

台風来ないかなー？

490 ：だれか教えて！：01/09/30 02:37 ID:qeK/NZjw

月首在庫売価５００万円、月間仕入在庫売価１１００万円、月間売上高７００万円、
引当ロス高１４万円、棚卸ロス高２万円、月首在庫値入率３０％、月間仕入れ在庫値入率３５％
値下げ売変高３３万円、月間の荒利益高２１９万円の場合、月末在庫原価率はいくらですか？

491 ：　：01/09/30 03:10 ID:VAwy6vAw

>490
副主事の試験？
難しくは無いと思う。
でももうＪ辞めたから計算する気無い。

492 ：　　：01/09/30 03:48 ID:EIi.X49o

体壊して辞めていくバイトの多いこと多いこと。
そして辞めた子は「もう二度と来ません」と言って去っていく……。

493 ：バイト希望：01/09/30 13:25 ID:dLARBHow

>492
そんなに過酷なんですか？バイトは時間で拘束なんだから、
バイトより社員のほうがきついとおもうんですけど。
なんで体壊すまでこきつかうんですか？
店によっても違いますか？MVとJなど。

494 ：うふふな生活：01/09/30 13:48 ID:d5mRZQts

今日は暇だねぇ～。
イオンフェスティバルってのに週間発注のふりして
こうして書き込みできるなんて・・・
今日は定時で帰らしてもらおっと。
ちなみに食品担当です。

495 ：名無し虫：01/09/30 23:10 ID:/ZxAi0j6

TINPO

496 ：hage：01/09/30 23:17 ID:N5NixFCU

はっぴーフーフー　はっぴーフーフー

ドキュソフェスティバーーーール♪

497 ：*：01/10/01 00:15 ID:l5YIkDD2

イオンフェスティバルは失敗なのか？

498 ：名無し：01/10/01 00:30 ID:EentcjiU

イオンフェスティバルの売れ行きどうなの？あまり成功とは思えんが・・・。
割引はタコが自分の足食っているようなもんだし。

499 ：age：01/10/01 01:04 ID:0Y0rHvwU

あげ

500 ：*：01/10/01 01:10 ID:bqth.VUk

三重にジャスコがおおいって聞いてたけど
あんなに多いとは

501 ：ki：01/10/01 07:02 ID:/nmqFqdw

age

502 ：総一郎：01/10/01 07:04 ID:/nmqFqdw

ごめん、間違えた。
http://www.open-face.com/index.html?01373

↑↑ジャスコの社員に必要なもの？↑↑

503 ：５０３i：01/10/01 09:30 ID:zpIoiZSU

＞５００
三重の話はタブーです。。

504 ：イオン様へ：01/10/01 14:55 ID:X.cjpQQk

頼むからつぶれてくれっ!

505 ：東海子：01/10/01 21:51 ID:Aqn7DE6Y

岡田家　家訓

ageで儲けるな　sageで儲けよ

よってsage

506 ：*：01/10/01 23:24 ID:YBt8..hc

あげ

507 ：元従業員：01/10/02 00:44 ID:8QCW3QaE

468さん。
私も某店で一緒に仕事をしましたが、
かなり嫌われ者でした。
私の上司だった人もかなり嫌ってたし・・・
転勤した時はアルバイトも含めて万歳三唱です。
ただ、強気だが社員をコントロール出来ない馬鹿者で、
また気も弱いので強気な態度と露骨な態度をとる事が、
１番の解決策だと思います。
ご愁傷様です・・・・・

508 ：*：01/10/02 02:07 ID:J1ld5/j6

>>503
なぜタブーなのだ？

509 ：従業員：01/10/02 02:08 ID:GkzJ2opc

>>507
日根野店の前の店にいた時も嫌われ者でしたか。
私は>>468ではないんですが従業員です。
ほんとにあのハゲ、女にはデレデレして近づいて
男には最低な態度とりますよね。まじで辞めさせて欲しい。
店長はマトモな人だしよく気がつく人なので…
ハゲの無能さに気がついてくれたらうれしい…。
あいついなくなるだけで私と私の知り合いがどれほど
士気があがるだろうか、どれほど少しはジャスコの為に
がんばろうと思えるだろうか。

510 ：ひろ：01/10/02 02:13 ID:vFChrWPc

エドサイテイ

511 ：：01/10/02 03:56 ID:dVUQrTcc

>>508
全然タブーじゃない。
むしろ沢山書き込んでね。

512 ：　：01/10/02 07:50 ID:bhA4sjQI

＞509
個人攻撃は止めようね｡
かわいそうだから｡

513 ：従業員：01/10/02 12:16 ID:GkzJ2opc

>>512
私もかわいそうに思えたら書きませんがどう考えても
かわいそうに思えません。それ以上の最低な事を
奴はしているのです。それ以上の事を書かないのは
それ以上の事が私にはふりかかっていないからだけです。
ふりかかったらかきます。どうか店長がこの事に気づいて
いただけたらと思います。私ほどの身分が言っても
なんともならないと思いますので。あいつが存在するだけで
みんなの士気が下がってるのは事実です。
>>507さんならわかってくれると思います。昔と今では
どっちの方がひどかったのかわかりませんが。

514 ：hiro：01/10/02 17:45 ID:5N286Qd.

それ以上にむかつく男がいる

515 ：ブルーワーカー：01/10/02 17:46 ID:hk0W4x8Y

以前はひ弱だった僕ですが、ジャスコに入った途端、
みるみる体がたくましくなり、遊ぶヒマも無いのでお金もそこそこたまり、
傷をなめ合っているうちに、つい手を出してしまって彼女まで出来ました。

今では頭髪もすっかり薄くなり、椎間板ヘルニアを矯正コルセットで抑えつつ、
血尿と不眠症に悩まされる素敵な毎日を送っています。

もう、ジャスコの無い生活なんて、考えられません。
ジャスコに入って、本当に良かったと思います。

516 ：元JUSCO社員：01/10/02 18:02 ID:NIpzBjRI

こんなスレがあったんだねぇ・・・。

一番最初に配属になったのが北戸田店だったけど、まだ健在なのでしょうか？

517 ：　：01/10/02 23:24 ID:87M/tAeQ

>>511
ありがとう！！
この前のドライブで
ジャスコ明和店を始めて
見たのだけど、たしか閉店時間が
11時ってほんとうなの？

518 ：はげ課長：01/10/02 23:32 ID:jm3l6Mhs

　　　／　　　　　　　＼
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　/　　　　　　　　　　　　　　 )
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　　　￣￣|￣￣￣|-|￣￣| |　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　(ъ　　　￣￣￣　|￣￣　|　　＜　おまえらなんかやめちまえー
　ヽ　　　＼　　/ 　| |　／｜　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　
　　　　　　　　,,,,,,,,,ー,, 　　
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　　　　＼　＼＿＿＿／
　　　　　　＼＿　;;;;;;;／

519 ：ジャスコ三十年死！：01/10/03 01:14 ID:gpqB6yX2

バカジャスコ！うんこジャスコ！！潰れろ！！！！

なんでこんなにこき使われても、月給がこんなにも安いんだ！？

520 ：まるこ：01/10/03 02:14 ID:f1CaVZtY

明和店はほんと11時までだよ。しかも12時営業をほんとにめざしてて。
明和店へ転勤してきて。わたしのかわりに。

521 ：*：01/10/03 04:29 ID:GJD4uHHg

>>520
たいへんでしょう。
とくに女性でしたら
帰りがしんぱいなのでは？

522 ：心配無用！：01/10/03 22:28 ID:YrvZHwgU

変な人さえ歩かないようなくそ田舎だから大丈夫！
あ、暗すぎて田や畑の溝に落ちる心配はあるかもね～

523 ：アホ：01/10/03 22:32 ID:6DmuHQys

ジャスコ日根野のハゲの北野きもちわるい同意！！

524 ：　：01/10/03 23:29 ID:lYQYFuw.

>>522
たしかに見た感じ
まわりがたんぼばっか
だったよー。
けっこう周りに遊ぶところが
ないから、休日ともなると
バカな客が血相変えて来る
んとちがいます？

525 ：うんこ：01/10/04 00:41 ID:QsZWHtrM

北戸田？美女木？にある店のレジの社員何とかしろ｡
●田とか言う女｡
客に向かって、商品投げるな｡

526 ：　：01/10/04 02:56 ID:n9qXUDbk

なんで１１時まで営業すんの？
必要かなぁ？
コンビニがあるじゃん
迷惑なんだよね
専門店側はさー

527 ：*：01/10/04 04:46 ID:g6ctr/Cc

いまはコンビニの
方が客が喜ぶの
のがそろっているよー。

528 ：三重人：01/10/04 09:28 ID:lIc1p52M

明和店、先週の日曜日に行ってきたよ。
それなりに人はいたけれど、買い物袋を提げてる奴は少ない。
物珍しさで来てるだけじゃないか？
確かに、店内もありきたりで買いたいものは無い。
１回行けばもういいや。
たまに映画を見に行くくらいかな。

529 ：　：01/10/04 12:48 ID:qz4zH0mE

>525
そんなアホは名前晒してヨシ！
同じ店の奴に知れればちっとは改心するだろ。

530 ：Jの社員：01/10/04 21:46 ID:BNcX5RJg

>>526
>>527
禿げしく同意!!

531 ：hage：01/10/04 23:20 ID:W51svJTo

同じく胴囲！！！

532 ：刃毛：01/10/04 23:40 ID:ZchUy4n6

たしか食品のお弁当は
ジャスコ系列の会社が
作っているんだよねー。
いまやデフレだのに、あんな
値段で、味はいかがなものか。
食品の社員さんがあまりにも
かわいそうです。
はっきりいってロスかなり
出てるでしょう。

533 ：でぶ課長！！：01/10/05 00:26 ID:e7fHyTdc

八潮南のバカ総務課長！　お前は最低だ！
まともな返答も回答もできない　いい年して口の利き方知らないのか！
仕事は半人前の癖に食い意地ばっかりで　意地汚い！！
店長に好かれようと必死で金魚のうんこ！
見てるこっちが恥ずかしいくらいだ！
顔見るのも嫌だ！同じ空気も吸いたくない！辞めてくれ！！

534 ：次はジャスコ：01/10/05 22:06 ID:8JdNNY3A

自分の働く会社の負債額知らんのか、、、まあ知らんほうがいい。
実態はマイカルと変わらんのじゃが、、。イオンの社員はマイカル
以上にのほほんとしてるから、社名変わって浮かれてるように見えるのう。

535 ：ハゲ店長：01/10/05 22:09 ID:RB1C0w0A

八●南の店長の方がバカだ。あいつは史上最低サイアクのナメクジみたいなヤツ。
あいつは金魚の糞みたいにくっついてくるヤツが大好きだけど、
彼を本当に人間として慕っているのはヤラれちゃった女子従業員しかいない。
あーあ、お気の毒

536 ：　：01/10/05 23:05 ID:5V7f94is

>>534
だいたいどれぐらいの
負債を抱えているの？

537 ：でぶ課長に比べたら！！：01/10/05 23:15 ID:vsb.OJ0U

ハゲ店長の方がまだマシ！
まだ着任して２ヶ月弱だが　日本語が通じるだけマシ！！
でぶ課長は日本語が通じない！！
クレームの電話に逆切れしてる奴はめったにお目にかかれない！！
ああいう奴雇う余裕があるんだから　イオンもまだまだ平気か？

538 ：試験：01/10/05 23:33 ID:3Yq2h6Ec

>>490
俺も来週副主事試験。（３回目）
　お互いがんばりましょう！

539 ：ちょいと質問：01/10/05 23:35 ID:sFiCUgpI

お店勤務の方で、試験受けられる人って
本社（幕張）まで来られるんですか？

540 ：　：01/10/06 00:08 ID:7I5ajr8M

>>539
なんだ、あのイオンスペシャルは。
その前に従業員大切にしろよー。

541 ：　：01/10/06 00:09 ID:7I5ajr8M

すまそ>>539
関係ないよー。

542 ：イオン・ハート：01/10/06 15:11 ID:CMUmUE/6

>>539
副主事試験ぐらいまでは店でやるよ～
人数多すぎるから

543 ：博労：01/10/07 00:30 ID:MJ0dGxPk

はげ課長って､ぼごったらどないだ…(^_^;)
客に暴力ふるうわけでも無し､
身内なら上手く行けば転勤出来るかも…｡
客と揉める度に､課長のところへ行って
｢おどりゃ､一発殴らせろ!｣と事ある毎に行けばいいじゃないか…?!

544 ：　：01/10/08 01:57 ID:J6FUAEu.

>>543
あんた武闘派だねー。

545 ：　　　：01/10/08 02:09 ID:00ut9NUM

お前ら、スーパーの店員の中で人生の勝ち組みにいると自信をもって
言える人間ているか？
お前ら、スーパーの店員の子供が幸せだと自信を持っていえる様に
育つと、信じる奴いるか？
お前ら、スーパーの店員の将来がばら色と自信を持っていえる奴って
本当にいるのか？
お前ら、スーパーの店員が、60歳まで元気で働くなんて想像できないだろうに、
何も考えずにそのまま働いてるの？
お前ら、自分や家族すら豊かに暮らせていないのに、国民の生活を豊かにするのに
役立っていますなんて間違ってもいえないよな？

546 ：　：01/10/08 02:40 ID:J6FUAEu.

しょせん横流しかあ。

547 ：ウフフ：01/10/08 12:52 ID:nokqeDns

＞５４５
ちょっと納得。
でもそれ言ったらどこで働きゃいいのよ。
将来や子どもの安定・幸せなんて自分の仕事だけで
左右されるほど不安定なものとは思えないのだが。
確かに将来の不安はあるけどそこそこ楽しくやってるよ。

ちなみにおいらはマックスバリュ勤務。

548 ：いーよーん：01/10/08 19:38 ID:Zn04lzjY

イオン２１キャンペーン１０年誤も存在してるかねー藁

549 ：　：01/10/08 23:48 ID:HuEC/xhc

ひょっとして明日掃除じゃないの？

550 ：博労：01/10/09 00:04 ID:Me9pLzEE

>544
ん～､失うものがさほど無い人なら､いいでしょうに...
会社身内に暴力ふるって､首になったと言う話はあんまり聞かんから
やりゃあええやんか…(^_^;)

ワシ…､子供もいるけど､常々カミさんと
そういうことで辞めてもええか?と言うてるから…
気に入らん奴には切れるけど…σ(^◇^;)

だって､試験試験で上に上がって､人間的におかしいと思ったら
そいつに天誅喰らわすのはおかしくないで...
むしろ喜ばれるでしょ…ゞ (ｰ_ｰ;)…ォィォィ

551 ：：01/10/09 02:02 ID:iLZ9T/bk

薬剤師正社員の待遇を良くしないと、みんな辞めちゃうよ

店課長のかわりはいくらでもいるけど、薬剤師は全然足りないんだから

552 ：薬学生内定者：01/10/09 16:12 ID:uG5qghAQ

>>551
そんなに、待遇悪いんですか？

553 ：ご愁傷様：01/10/09 18:01 ID:D3gO5ygw

>>552
常に薬剤師が在店していないと薬品は販売できません。
在店していないときは、薬品コーナーをすべて布で覆って販売できませんと言う案内を
しなくてはなりません。
うちの店の薬剤師は一人。
どう言うことか分かります？
たいていの店は薬剤師は一人のみの配置。
布で被うということは売上ゼロ。
そんなことは店長許さない。
結局毎日毎日朝から晩まで(開店から閉店まで）働かなければいけない。
おまけに今新しい働き方とかいって残業手当を厳しく規制している。
薬剤師も例外ではない。
つまり残業代ゼロで365日働かなければならない(藁

554 ：　：01/10/09 18:05 ID:H78IJFB2

http://www.zenkoku-ippan.or.jp/

ここに相談しろ　匿名でな　２ちゃんねるなんかに頼るな

555 ：　：01/10/09 23:53 ID:37lcphDg

いまどの派閥が勢いが
あるの？

556 ：HBC：01/10/10 00:55 ID:pIZQgTKs

Jへの同時多発テロ

薬剤師　一斉に退職届けをだす！（藁）

557 ：薬剤師：01/10/10 01:49 ID:MeXZKaX.

>>552
カンパニー内の同期は見事全滅した｡
そして残った俺も……。

558 ：問題：01/10/10 01:54 ID:PpwRN1.k

■問題
岡田君は一晩で何人分の給料を使っているでしょうか?

559 ：　：01/10/10 02:17 ID:rTsfJ7Jw

会社名 - イオン株式会社
募集職種 - 薬剤師
雇用形態 - 正社員
仕事内容 - 調剤業務、医薬品のコンサルティング販売
応募資格 - 薬剤師免許をお持ちの方で、22歳～35歳くらいの方
勤務地 - 全国ジャスコ・マックスバリュ・メガマートの医薬品取扱い各店舗（251店舗）。
※2003年までに調剤薬局を全国100店舗展開予定です。
※希望勤務地をお選びください。
※全国勤務の「総合職」、勤務地域を限定した「地域専任職」のいずれかをお選びいただきます。
勤務時間 - 9：30～21：30の営業時間内外で1日4時間～10時間の変形労働時間制
給与 - ■月給21万円～（薬剤師手当含む）
■大卒初任給月給19万6000円（他に薬剤師手当あり）
休日・休暇 - 月6～9日
年間所定労働時間1920時間。年間105日を目安に、業務の繁閑に応じて休日を取得。長期休日20日あり。慶弔休暇等の特別休暇、初年度より年次有給休暇あり。
募集人数 - 100名
必須経験知識 - 薬剤師資格　　　　　　　　　

560 ：age：01/10/10 22:03 ID:cYKJvKOs

明日はイオンデー
鬱だ士農

561 ：KING：01/10/10 22:13 ID:TgPwjh26

イオンの方へ質問
ハイパーマートやメガマート戦略についてどのような
意見をお持ちですか？イオンはやはり、離職率が高いんですか？
友人は家電売り場で頑張って働いています。

562 ：無党派さん：01/10/11 00:42 ID:aEgH8CHk

>>560
何するの？　掃除？

563 ：イオンの真実！！：01/10/11 03:16 ID:uyEzajBs

＞＞５６１
イオンの離職率ですが、ほぼ１００です。毎年雇った人数と同じぐらい
社員が辞めるそうです。
この数字は私が去年の１０月末、成田市のホテルであった入社式と研修で
聞いた数字なので間違いありません。ちなみにはわたしも２ヶ月でやめました。
農産に配属になりましたが、朝の６時から夜の１１時まで残業費なしの
休憩時間が昼の一時間だけで働かされました。
ちなみに前にいた新入社員は腰を痛めて辞めました。
私も医者に通院するようになり、先生から会社を辞めるように勧め
られました。（他にも通院している人が結構います）
そして、退職の意思を告げると、いきなり倉庫の暗闇に連れて行かれ
逃げ出さないように、後ろに人を立たせて、延々と説教（脅しに近い）され、
辞めさせないようなことを言われました。それでも出社の意思がないことを
告げ、会社に出社しなかったら勝手に寮のアイカギを使って部屋に入って
こられたときがあります。ちなみにジャスコの寮は２７歳まで３ＬＤＫ
や２ＬＤＫの部屋に２、３人で住むことになります。もちろんプライバシー
はありません。私は２８だったので１Ｋの部屋でしたが、家賃４２千円の
部屋で自己負担が３５千円ぐらいでした。これで寮だといえるのでしょうか？
しかもアイカギ使って勝手に入ってきます。私は２回侵入されました。
もちろん給料はめちゃくちゃ安いです。ちなみに休日はほとんど本人の意思では
きめれません。上司が勝手に決めてしまいます。
なんにしても、配属された部署でほとんど決まってしまいます。
家電などの食品関係でない部署はおそらく天国でしょう。
（あまりグチをきいたことはなかった。）
逆に農産や水産などの食品関係は地獄です。
最後にイオンは放火がかなり多いそうです。総務課長が言っていました。
実はそのほとんどが元社員の犯罪だそうです。

564 ：私も元社員：01/10/11 05:05 ID:wZND5sbc

＞５６１
メガマートについてはモトヤちゃんはある雑誌のインタビューで方向性が
間違っていた・・・とか発言していたそうです。要は「失敗だった」わけですね。
今後、出店はほとんどないのでは・・・
離職率については５６３がいうほどではないと思いますケド。昔は女子社員は
結婚と同時にコトブキ退社が多かったけど最近は出産しても続けるヒトが多いし。
社宅費は全国一律３万３３００円だったと思う・・・千葉とか大阪とか家賃の高い
所に住んでる人はいいけど、田舎住まいだと割に合わないと思ってました。
私は社宅に勝手に入られた事はないよー。社宅検査（汚くしてないか）の時は
ちゃんと事前に連絡あるし。休みは全部は自分の好きにできないけど
上司は毎月希望は聞いてくれたけどね。ここのスレ見てて思うけどホント上司に
恵まれてないヒト多いんだね。かわいそうだよー

565 ：マイカルの：01/10/11 12:05 ID:AvibeQ2A

救済に手を挙げたそうで・・・
今ニュースでやっとった。

566 ：ジョン：01/10/11 12:54 ID:vF4HV662

明和か、、、は！

567 ：マイカルの救済：01/10/11 14:38 ID:j84OeZK6

するんでしょうか？
イオンも別会社だった地域ジャスコを吸収してきましたからねえ。
社長もウォルマートが進出するくらいならと結構のり気みたいですね。
しかし、地域ジャスコの人達はひさんでしたよ。
店の規模にもよるけど店長やってた人が主任とかやらされる。
新入社員に仕事教えてもらったりして可哀相だったな。
あと、遠いところに転勤もあるんですな。
これが5年くらい前の話。その当時は辞める人が多かったけど
この時世辞めるに辞められないからねえ。

568 ：名無しさん：01/10/11 16:06 ID:Ik.2xgks

ダイエーのほうがおいしいと思うけどな
ビブレなんていらんし

569 ：某被害者：01/10/11 18:43 ID:ECuICry.

>>468
上の方に日根野店の事があがってたからビックリしたよ…
笑っちゃったけど。

ジャスコ日根野店のハゲの北野の事。
ほんとにキモチワルイですよね
きもちわるくて吐きそう
食堂でシモネタばっかいってますよね…最低
私も何度かイヤな質問されて…
お願いだから１Ｆに降りてこないでください
確かに女子高生の足ばかり見てますよね

570 ：：01/10/11 20:42 ID:Th4qaOtw

＞ちなみにジャスコの寮は２７歳まで３ＬＤＫや
　２ＬＤＫの部屋に２、３人で住むことになります。

ホントにこれは嫌だったね。
俺がまだ担当者の頃、新店の開設に当たった。
同居人は主任で一ヶ月早く部屋に入って居た為、
2LDKの内、和室と本来は共用のはずの広いリビングに
そいつの荷物を置いて占拠していた。
後から入った俺は狭い洋間だけ。
社員ランクの低かった俺は文句が言えなかったし、
言った所で、すでに大量の家具や荷物が置いてあるので
どうしようも無かった。（同じ金払ってるのに）
ヤツは性格が悪いのだが、店や電話での態度は良い人を演じていた。
だから余計に腹が立った。
俺が留守の間に女を連れ込んだ形跡（浴室に長い髪の毛）が有った。

同期の二人で入ってる奴らは、ちゃんと部屋のルールを
守っていたし、それなりに楽しそうだった。

571 ：おーこわ：01/10/11 20:49 ID:skVApgZE

うちのジャスコにて・・・
友達に聞いた話です

前店長は過労でお亡くなりになったのですが
最近、衣料のバックルームにその姿をあらわすのだとか
で、その前店長は衣料担当から上がってきた人らしいです

なぜ、姿をあらわすんでしょうか
未練がまだ残っているのでしょうか？
はたしてその未練とはいったい？
みなさんはどうお考えますか？

572 ：ひさん：01/10/11 21:09 ID:2w5daGw2

食品が悲惨なのは事実です。でも、食品が店を支えています。社員への見返りは
ありません。サービス残業は、非常に多いです。給料安いのも事実です。大卒で
手取り12万・・・。残業をまともに計上すれば、40万近くになります。つうこと
は25万以上毎月会社に盗まれていることになります。でも、社員が盗むと犯罪です。
火をつけたくなったり、霊になるのものわかります。
月間300時間も働くんだぞ。何のための人生か考えますよ。
辞める人、体を壊す人が多いのも事実です。辞めるというと主任と課長が説得に
かかるのもホントです。休みを勝手に変えられるのもホントです。
就業規則にある年10日の長期休暇も、店が勝手に連続でとってはいけないことにしてい
ます。一日だけでも長休だと。まともな休みが欲しい。
しかも出世するのは、試験に受かりやすい非食品です。
こんな会社が小売業トップですから小売の未来はありません。
だれも改善しようとしないのはなぜ？辞めていけば人件費がおさえられるから？
働く意欲がなくなるぞ、

573 ：某：01/10/11 21:37 ID:ECuICry.

>>571
それって日根野じゃないですか？

574 ：KING：01/10/11 22:01 ID:hl3.CCb.

私の友人はジャスコの家電売り場の社員として頑張って働
いてはりますわ。ジャスコに入ってよかったと言ってるの
でここのスレッドを見てるとギャップを感じる。
私は元万代の農産売り場で働いてました。
1日16時間労働は当たり前でした。夏期休暇なんてありません
でした。ジャスコでも同じなのですか？友人の働いてる家電売り場は
夏期休暇があるそうなんですが。

575 ：kameko：01/10/11 23:01 ID:ERS0MuFo

まあまあ、この会社、ラフな人にはあうんでしょうな。
んでもってこまい人にはIYが合う。
うちはアバウティ～な人が伸びる風土でございます。

576 ：今日：01/10/11 23:22 ID:QEgCpDCI

イオンデーだったんだけど
掃除かなにかした店あるの？

577 ：ううう：01/10/11 23:25 ID:j84OeZK6

共同部屋ですが、確か2～3年前に同室の人間の窃盗事件が多発して
独身者はワンルームになったと思いますが・・・。
確かに昔はタコ部屋に共同生活だったらしいです。
あと食事がついてるネストってまだあるんですかねえ。
タコ部屋にくらべたらマシだったけど
見た目が精神病院のつくりでイヤだったなあ。

578 ：今日2：01/10/11 23:38 ID:2w5daGw2

うちはやったで、掃除を。二時間も早く出て.無給のボランティア。
普段の待遇がいいのならブランティアであきらめもつくが、アホラシ。
会社の体面だけでやってるんちゃう？

579 ：ume：01/10/11 23:38 ID:hl3.CCb.

GMSについて教えて

580 ：名無し＠お腹いっぱい：01/10/11 23:39 ID:pbyWraQ.

>>572
本当に、手取り１２万なの？
私は学生の頃に中小のスーパーでバイトしていたけど。
夏休みとかは１日８時間で週５で１３万越え位だった。
（年金や社会保険等あるから一概に比べられないけど。）
バイトの同僚はパソコンが欲しいからもっと働きたいと店長に頼んで、
１０時間労働週６で働いて２０万近く貰ってた。
内定出た後の暇な時間はとにかく、バイトに出まくってお金貯めたり、
遊びに行ったり、結構楽しかったな。
バイトするならスーパーは最高でしょ。就職は誘われたけど断った（笑）

581 ：エエエ：01/10/11 23:43 ID:wAf4f3RU

明日は副主事試験
鬱山車嚢

582 ：nanasi：01/10/12 00:10 ID:o87nfkqk

>>580
横レスｽﾏｿ。
やっぱバイトと正社員って待遇とかが全然違うし、
仕事内容も同じようだけど、責任問題とか絡んでくる面では
正社員はきついと思われ。
バイトは働いた分だけお金が入ってくるけど、正社員はそうもいかない。
>>581
頑張って下さい。

583 ：地球にやさしいが従業員には厳しい：01/10/12 00:26 ID:GWS9.jts

>>563
家電は楽じゃないよ。
そりゃ拘束時間は食品の人に比べれば
短いかも知れないが。
モノがでかい（冷蔵庫など）から体力いるよ。
クレームも多いし、精神的にまいるね。

584 ：情報求む！：01/10/12 00:29 ID:avgYkU1U

伊勢の珍満はどこに転勤？

585 ：：01/10/12 00:31 ID:VZDLXLwc

北戸田？美女木？にある店のレジの社員何とかしろ｡
●田とか言う女｡
客に向かって、商品投げるな｡

586 ：名無しさん：01/10/12 00:31 ID:evV4zaTQ

まぁ、所詮スーパーの店員なんて社会の底辺にいる人間だろ、
給料が高いはずないって、入社する前に普通気がつくだろ。
それでも入社する奴だぜ、入ってから文句いうなんて馬鹿すぎる。
被害者意識を持つ前に、自分の見事な低脳振りを恥に思うべきだよ。
あんたら、土木作業員以下だよ。給料にしたって、社会的貢献度に
したって。５７２みたいな人間見ればその職場の様子大体分かるよ。
文句ばかりで、パートをいびるくらいしか才能ないのに、上司には
ペコペコしてばかりで、陰で文句言うばかり。
嫌ならやめてパチンコ店や新聞配達にでも住み込みで行け。
おまえらの仲間が多いよ。

587 ：：01/10/12 00:31 ID:VZDLXLwc

588 ：日本公社債研究所？：01/10/12 00:32 ID:7/6FzW3k

５３４の煽り？には、乗らないみたいなのであえて。
有利子負債は、６７００億円。西友の６１００億円と比べると規模を考えるとまし。
格付けはが、Ａ＋。
西友の格付けは、ＢＢ＋。投資不適格。

次はダイエー、そして、西友？
マイカルの破綻前が、ＢＢー。ダイエーも同じです。
高島屋でも、ＢＢＢ＋なんだから。

589 ：：01/10/12 00:32 ID:VZDLXLwc

590 ：xxx：01/10/12 00:49 ID:1ITB29z2

xxxx

591 ：普通人：01/10/12 01:05 ID:yJJUcZjg

有利子負債が６７００億円かあ。
減らすには従業員の給料から
手をつけねばならないねー。

592 ：薬剤師：01/10/12 01:15 ID:NOMQSEu.

今ジャスコの内定をどうするか真剣に悩んでます。
長期休暇があるからジャスコにしようかな。と思っていたのですが、ここのスレを読んでいると・・・
もう1つ別のところにしようかと悩んでます。
いまいち将来が不安な系なのでやめるつもりだったのですが。

実際のところ、基本給から引かれて残る手取りって幾らくらいですか？年金等で引かれる額の想像がつかないので。
あと、薬剤師の離職率がどのくらいかご存知の方いらっしゃいましたら教えてください。お願いします。

593 ：KING：01/10/12 01:29 ID:d7YFXsgo

100%ってさっき書いてたよ。

594 ：水産主任：01/10/12 02:12 ID:I.UsnJpY

薬剤師のかた、この業界は商人を志す人でないととてもつとまらないよ
楽にかせぎたいならほかの業界にいきなさい
きても通用しません。

595 ：水産主任：01/10/12 02:22 ID:I.UsnJpY

＞５８６　　おい　てめー何様だこら
てめーみたいのに底辺とかいわれたくねーんだこら
おめーはなにしてんだ　　いってみろ

596 ：薬剤師：01/10/12 02:31 ID:NOMQSEu.

＞水産主任さん
　できれば天引きされる金額等教えてほしいんですけど？
　よろしくお願いします。

597 ：：01/10/12 02:41 ID:tXlLUYO6

＞＞592　新卒ならまず、大きな調剤薬局で調剤やレセプトを学びましょう。
ＯＴＣは、あとからでも勉強できます。

598 ：げんえきやくざいし：01/10/12 03:16 ID:4Y5VOFVY

>>592
　そんなに知りたいなら、上のアドにメールしてきな｡
サシで教えてやるよ｡
ここで書けないような事も……｡

599 ：薬剤師：01/10/12 03:36 ID:dJ4iJrxg

>>598
別に知りたくもないやー。
おまえの頭の中のほうが
知りたいよー。

600 ：初カキコ：01/10/12 08:04 ID:pk4MhGyA

今は辞めちゃったんだが、前勤めてた人で
入社して一年近く経つというのに、主任からはスケジュールの入力だけしか
教えてもらえなかった可哀想な社員さんがいた。
売価エラーが出た時なんて、３ヶ月くらいの間システムのところへ
行って訂正してもらってたくらいだし。

その社員さん、ある休みの日に主任から携帯で呼び出しをくらったらしく、
その原因を後で聞いてみたら、「前日に、エンドに出てる商品一箇所を
補充してなかった」というだけで、２時間くらい説教されていた、とのこと。

入社した時に初めて顔を合わせた瞬間、その社員さんは主任のことが嫌いになったそうで、
食堂でもガンガン愚痴ってたらしい。そりゃ嫌でも主任の耳に入るわな。
その主任、実は同じようなやり方でその前の社員さんも辞めさせているんだけど。

今の新入社員さんも、「実務」だけしか教えてもらってないらしくて、
他の主任さんも可哀想と言ってる。店舗や上司によってこれほどまでに
待遇が違うとは…ここのスレ見て、納得した。
デリカの女の子（新入社員）なんか、フロア室で主任に凄い勢いで詰問してて、
今じゃリラックスして仕事してるのに…。

601 ：無し：01/10/12 08:26 ID:P5a4ytUI

>>599
IDちがうよジャスコのウンコ信者

602 ：中立人間：01/10/12 08:29 ID:PR4JWAJY

私は日根野店で勤務しているものです。北野課長は厳しい人だと思いま
すが、みんなが書いているようなことはないです。仕事もきちんとされ
ていますし、他のＹ課長やＭ副店長などよりずっと頑張っていると思い
ます。個人的にどう思ってもいいと思いますが、こういうところに掲示
する時は、個人名を挙げてみんなで責めるのはルール違反です。
そういう事をする人のことをみんなは軽蔑していますよ。少しレベル
が低すぎるんじゃない？

603 ：正解：01/10/12 09:12 ID:otTZkvFM

>>573
そうですよ

604 ：うちの店は：01/10/12 11:40 ID:Ml.fP5fU

昨日は掃除とかしなかったよ。

605 ：：01/10/12 12:12 ID:sKM2wXg.

>>602本人発見！！

606 ：ジーク・イオン：01/10/12 17:00 ID:gtH0aeUk

従業員もスクラップ&ビルド

607 ：某従業員：01/10/12 17:30 ID:P5a4ytUI

>>602
あなたもY課長とM副店長の個人名あげてるじゃない？
M副店長なんか同じ店の人だったらバレバレじゃないですか。
それにあなたもK野と比べて副店長やY課長の事を
バカにしてませんか？レベル低いと言われても別に
かまいはしませんがあなたもいっしょのレベルだという事を
忘れずに。言ってる事がおかしいですよ。
頭悪いのならもっと時間かけて文章考えてください。

厳しい人だとは思います。が、私の前でいやらしい話とか
しないでほしいです。こんな事を書けばあなたは
「本人に言え」とか言うんでしょうね。…言えると思いますか？
それに女性よりも男性の方が怒ってる人が多いかも
しれません。少なくとも私の友達はみんな怒ってますね。
男性に対してと女性に対しての態度が全く違います。
あなたもあの人を知ってるのならわかるのじゃないですか？
あからさまですからね。

608 ：名無しさん：01/10/12 20:44 ID:pRKYd9ts

他を救済している場合じゃないね

609 ：KING：01/10/12 20:56 ID:EP4oKOEI

所詮、GMS体制をつらぬこうとする勘違いに気付かないで
働かされてるイオン従業員の将来はないに等しいです。
ウォルマートにやりあおうと考えてるだけで知識不足。GMS体制
がいつまでも通用しないことにイオンは、いつになったら気付くのだろうか？

610 ：KING：01/10/12 21:28 ID:EP4oKOEI

GMS体制をつらぬこうとするイオンの将来は暗い。

611 ：サム：01/10/12 22:21 ID:8kKrTJ8I

>610
なぜGMSは通用しないと思うのですか？
確かに衣料品は島村、ユニクロに喰われ、家電・日雑はディスカウンターに喰われ、
食品があるおかげで何とか持っている感じではありますが・・・
ウォルマートのスーパーセンターも鮮度管理ではまだ日本より落ちるし。でも年々
質が上がってますけど.どこに1号店はどこに上陸するんだろ。

612 ：KING：01/10/12 22:34 ID:EP4oKOEI

これから、日本の流通で主流になるのは総合業態ではなく、
専門業態になるからです。これは、1980年代にアメリカで
おきた流通大改革の構図です。イオンは早く対応に急ぐべき！
ウォルマートはマイカルの店舗を受け継ぐ可能性が高いみたい。

613 ：KING：01/10/12 22:42 ID:EP4oKOEI

GMS体制ですべてを失う事にならないよう、
イオンの健闘を祈るばかりです。

614 ：うんこジャスコ：01/10/12 23:17 ID:i64GNMzg

>>586
上司の方々を見ている限り、的を得ていると思います。
私を含め、確かに社会のテーヘンにいる人間だ。

615 ：肛門だーいすき：01/10/12 23:18 ID:JaLmBI52

ジャスコの総資産は
だいたいどれぐらいなの？
たしか負債は６７００億円
だったよねー

616 ：KING：01/10/12 23:30 ID:EP4oKOEI

イオンとウォルマートでは競争の仕方が全く異なる事を
イオンの方は覚悟しておいてください。
ウォルマートに負けるような事があった場合、イオンは
間違いなく、流通業としての居場所を失います。
それが、嫌なら、SM事業について見直しておくべきでしょう。

617 ：チャチャ入れ：01/10/12 23:40 ID:Dcg4M10g

>602中立人間
>607某従業員って､
同じ店に勤務してて互いの顔を知らずにカキコしてるのかあ…(;-_-ﾒ;)
まあ､ええけどなあ…

うちの店でも､このスレ知ってる奴がチョコチョコいて､
面白がって読んでるけど…｡

個人的には､(おもろいから､もっとやってくれ…)

618 ：KING：01/10/12 23:47 ID:EP4oKOEI

従って、ダイエーの倒産は確実です。
5年以内、早くて2～3年後になるでしょう。・

619 ：某従業員：01/10/12 23:55 ID:P5a4ytUI

>>617
ええ、知りませんよ。でもあの人の味方する人なんているって
聞いた事もないのでビックリしています。本人かと思いましたが
副店長の事を悪く書いてますし違うと思います。
実は私が腹が立っているのは自分よりも友達の事でです。
女性に限らず男性もです。

こういう場で書くのは卑怯だと思いますがこれしか方法が
ないです。わかるでしょ？店長に報告してあげたいけど
これってどっちに転ぶかわかりませんし。

あと、中立人間の人が書いてましたが副店長も同じくらい
評判が悪いです（私は被害にあっていないのであまり
わかりませんが）。この二人がいなくなるとどれだけ
皆のやる気がでるか…。ジャスコの為にがんばろうっていう
気持ちになれるか。少なくとも私はなりますよ。本当です。

620 ：肛門だーいすき：01/10/13 00:00 ID:v.KQG.gc

だれか教えてくれー。

621 ：頑張れるか：01/10/13 00:08 ID:b.DYWFcs

ほんとに店によってまた上司によって違うんやなー。好かれる上司のおる売り場は
業績もええんやろか？だれか教えてくれへんか。

それにしてももう少し自分の時間、工夫を考える時間がとれへんもんかな。
長時間営業、社員への強制肉体労働とサービス残業奉仕だけではパワーの
ある外資に対抗でけへんで。竹やりで戦こうたら負けるやろ。
現場が頭つかって、効率上げな。情報の使い方もまだまだやと思うし。

休むときは休んで仕事の密度をあげるという考え方がなぜでけへんのかな？
そのほうがやるきもずっと出ると思うで。時間拘束だけが社員を使う方法やない。

622 ：KING：01/10/13 00:34 ID:4.zZoaPM

長時間労働ご苦労様です。
イオンがメガマートやGMS事業を推進するかぎり
ウォルマートには勝てないです。GMSの考え方は
日本と欧米では違うのです。特にメガマート事業は
完全な失敗作です。

623 ：KING：01/10/13 00:38 ID:4.zZoaPM

皆さんは、その辺の事をどう考えているの
ですか？

624 ：中立人間：01/10/13 00:50 ID:dzTDXdeU

＞某従業員
こういう事を書くのはどうかと思いますが、私は言われる男性社員にも問題がある
と思います。確かに課長の言い方にも問題はあると思いますが、言っていることは
正論で多分本人達は反論できないはずです。理由は、前の店長もいつも言っていま
したが、言われる人たちは“危機感”がまったく感じられないのではないですか。
今、流通業界やイオンの置かれている立場、今後の方向性を考えると、今のヌルマ
湯状態ではだめだと思います。そこをもっとみんなが理解しなければいけないんじ
ゃないのかな？

625 ：役：01/10/13 00:54 ID:GAqXEQvM

＞KING
　GMSに対する考え方が日本と欧米で具体的にどう異なるのか教えていただけますでしょうか。

626 ：格付け：01/10/13 01:11 ID:aT36YV7Q

①スタンダード＆プアーズ長期BBB+pi　13/10/02　10段階中上から4番　（IY AA+）BBB キャッシュフロー指標は十分であるが、
経済環境の悪化や状況の変化などにより、上位の格付けに比べ債務履行能力が低下する可能性がより強い。
pi格付け（パイ格付け）は、毎年の財務報告に基づき、年一回見直しが行われるが、
信用度に影響を与える可能性のある大きな事項が発生すれば、途中で見直される可能性もある。

②ムーディーズ　長期　Baa3　13/10/1　９段階中上から4番　3は上中下の下　ちなみに（IY　Aa3）（ダイエーCaa1）
Baa（ビーダブルエー）中級と判断された債券および優先株に対する格付け（元利払いの確実性が極端に高くなく、また低くない）。
現時点では元利払いの確実性が認められる。しかし、長期的観点から見ると、特定の要素について、その確実性が低いか、
あるいは信頼性の低い性質のものがある。このような債券および優先株は投資適格を満たす顕著な特性が不足しており、
また、事実投機的な要素をもっている。

http://www.standardandpoors.com/japan/　スタンダードプアーズ
http://www.moodys.co.jp/index.htm　ムーディーズ

627 ：KING：01/10/13 01:37 ID:4.zZoaPM

欧米のGMSはたまにしか買わないものを扱う来店頻度の低い業態であるのに対し、
日本のGMSは全生活カバー型の来店頻度の高い業態を目指したものであるという
事だけは申し上げておきましょう。

628 ：KING：01/10/13 01:46 ID:4.zZoaPM

ちなみにウォルマートは世界最大のDSというノンフーズ業態です。

629 ：７ｃ：01/10/13 01:49 ID:ze9G36EY

>>628
はぁ？
お前意外にあほ丸出しやね。

630 ：一言：01/10/13 01:51 ID:b.DYWFcs

>628
ウォルマートは、ノンフーズに食品を組み合わせた「スーパーセンター」業態に
主力を移しつつあります。これはなかなか馬鹿にできませんよ.
日本にはそれをもってくるんじゃないかなあ。

631 ：KING：01/10/13 02:06 ID:4.zZoaPM

そして、現在は、SSという業態に発展を遂げたのです。
ウォルマートのSSは、今のイオンの体制ではとても
真似が出来ない業態といえます。

632 ：ひとりごと：01/10/13 02:19 ID:foY021BA

最近、ここで日根野店の名前をよく目にするけど・・・
開設委員だったので愛着のある店だけに悲しい・・・
当時の店長はすごい尊敬できる方だっただけに。
現在の日根野の従業員さん、上司の事で大変なようですが
仕事は上司のためにするんじゃないんだし、ぜひぜひがんばって欲しいです。
＞ＫＩＮＧさん
書き込みを「なるほど～」と思いつつ見てます。今後も書き込みよろしく～

633 ：KING：01/10/13 02:43 ID:4.zZoaPM

はい。DSのウォルマートとスーパースーパーストアと
スーパードラッグストアの専門業態が合体したのが
ウォルマートのスーパーセンターですね。

634 ：KING：01/10/13 03:04 ID:4.zZoaPM

このウォルマートのSSだけは、GMSを推進する
今のイオンでは、対応できないと考えるべきなのです。
ウォルマートは顧客の求めているものを必要なだけ
用意した結果、SSという業態に辿りついたのです。

635 ：肛門だーいすき：01/10/13 03:08 ID:XDZTebmo

ｓｓとかｓｍってどんな意味なんだよー？

636 ：KING：01/10/13 03:17 ID:4.zZoaPM

私は、これから、日本の流通専門業態同士でM&Aや合併が行われて行く
ものとかんがえており、これが現実化すれば、GMS体制に疑問を抱かざる
負えなくなります。

637 ：KING：01/10/13 03:28 ID:4.zZoaPM

イオンの家電で働いてる知り合いはGMS戦略は正しいと
言ってます。彼の今後を考えて専門店への転職を促して
いますが、知り合いはイオンで出世することしか考えて
いないようです。
だから、イオンのGMS戦略は正しいと言い張るのでしょうか？

638 ：ゆうき：01/10/13 04:15 ID:yoAWBJH.

俺は知ってるよ
ｺﾏｼｬﾙデヤッテルたすまにあ牛肉って本当は
肉骨糞使いまくりのデタラメ牧場ノﾆｸﾅﾝﾀﾞﾖ
だって原料の手配がつかなかったのだからね
大衆愚民にはそーゆーのを買わせとけばいいのよ
そんな仕事のFSJでした

639 ：６３２：01/10/13 04:22 ID:foY021BA

＞６３６
日本の流通専門業態同士でM&Aや合併が行われて行く
ものとかんがえており＞すでにヤオハンを合併しているあたり、その辺の戦略には
長けているのではないでしょうか？
昔からトップは現行のＧＭＳ体制では将来存続の危機が来るとは言い続けています。
そのため、生き残る道をさぐるためにマックスバリュ、メガマートなどを
展開していったのですが、ＫＩＮＧさんの言われる通りＭＧについては
社長もどこかで言ったように「軌道修正」たぶんこのままストップでは・・・
イオン自体も「スーパーセンター」と名のつくものには着手はしましたが
ずいぶんと方向を模索しているようですね。

640 ：６３２：01/10/13 04:25 ID:foY021BA

ＫＩＮＧさん別にスレッド立ててるんですね（苦笑）

641 ：KING：01/10/13 12:21 ID:GcO.V9qI

はい。そうです。（苦笑）

642 ：KING：01/10/13 16:45 ID:GcO.V9qI

でも、イオンには頑張ってもらいたいものです。

643 ：某従業員：01/10/13 16:48 ID:.CMsexIU

>>624
よくわかっていらっしゃいますね。注意されるのは男性社員に
問題があると思います。でも別に「注意」される事についてだけの
不服ではないんです。ご存じの通りその言い方もすごい問題
なんですけどね。どんな事を言われたのか男性社員に
聞いていますけどそれを書いてしまうとその人の素性が
わかってしまうので書きませんが。注意については全くの無実
（これも内容を書きたいのですが・・・）なのにこちらの言い分を
聞いてくれずに一方的にどなりつけるとかしょっちゅうらしいです。
（内容知ればめちゃくちゃな事がわかります、課長の一方的な
勘違いか「わざと」だと思います。）顎で使われる時もあるらしいです。
ぬるま湯についてですが確かにそんな従業員がいるというのも
私にはわかります。ですがＫ野課長のやり方は逆効果だとは
思いませんか？上にたつものとして間違ってると思います。
一人を生け贄にして無理矢理叱って全員を引き締めようと
してるように感じられます。でもそれじゃ上の方の書き込みでも
あるようになおさら全体の士気がさがると思います。
私の前でもよく見かける光景ですし、日頃の雰囲気からして
女子社員の前でわざといい格好しようとしてるんじゃないかってさえ
思えてきます。

644 ：某従業員：01/10/13 16:49 ID:.CMsexIU

>>624
続きです

でも、私は「この人には迷惑かけたくない」っていう上司もたくさんいます。
そんな上司には「顔をたててあげたい」と、仕事の範囲を越えてでも
がんばる気分になります。その上司の評価があがるのが私の喜びでも
あるんです。中立人間さんがＫ野課長に何か意見できる身分の
方でしたらなんとかできないでしょうか？（でも、無理よね）

Ｋ野課長が仕事熱心だというのはわかっています。
あなたみたいに指示する人間もいるという事は良い所もあるんだって
少しは考え方もかわります。でも多数の部下に指示されないような
やり方ではぬるま湯がもっとぬるくなっていく一方です。

他にもＫ野課長の事でたくさん書きたい事があるのですが
書いてしまうと他の従業員さんに迷惑がかかってしまうのが
とても悔しいです。本当に何か方法があればどこかに報告したいとまで
考えています。

645 ：KING：01/10/13 17:00 ID:GcO.V9qI

どんな課長なんですか？

646 ：某従業員：01/10/13 17:01 ID:.CMsexIU

>>632
私は入ったばっかりなので今の店長さんしか知りません。
店長はしっかり気がつく人だとは思います。ジャスコを
どうしていきたいのかもすごく伝わってきます。

私は「上司の為に」ってよく仕事してるかもしれません。
私はその方ががんばれます。ただＫ野さんが関わってくる事に
なったらワザとヘマしてやろうかしらとか思っちゃいますよ（笑）

Ｋ野課長以外の事だったら少々の事は私は我慢してます。
仕事ってこういうもんなんだなって思います。

それと副店長がすごく無能だっていうのはよく聞きます。
それは中立人間さんも同意見みたいで。私には直接の
被害はＫ野課長と同じ卑猥な言葉だけですけど。すごく
嫌ですけど我慢しています。

…なんかいっぱいかいちゃった…ストレスいっぱい
たまってたみたい…（笑）

647 ：某従業員：01/10/13 17:04 ID:.CMsexIU

>>645
書いた所までしかかけませんすみません。
もう行かなきゃ行けないので…。
でもジャスコが良くなるようにと望んでいる某従業員です。
失礼します。

648 ：ＫＩＮＧ：01/10/13 17:16 ID:GcO.V9qI

頑張ってください。

649 ：ウフフな生活：01/10/13 19:12 ID:VUVIPMYs

ジャスコに勤務してたときって
直属上司の主任や販売課長とも仲良く腹割って話せたし、
上司へのストレスなんて感じたり、考えたことも無かった。
自分が主任になってからは、自分の思うままの売り場をつくり、
思うような成果が出せたことに喜び、出せなかったことはさっぱりと忘れ、
次は何しようかと考えてしまう。
今、マックスバリュに勤務していて、その気持ち、働き方は変わってないし、
むしろジャスコにいたときよりも気楽に仕事しているような気がする。
うまく言えないけど、自分のために仕事してるってこんなもんなんだって
感じている今日この頃です。

650 ：６３２：01/10/13 20:10 ID:zfQnuP86

＞６４６
ふふふ私が店にいたとき、店長はすごーく尊敬してましたが
上司は大嫌いでよく嫌味を言われ泣かされた事がありました。
だから気持ちわかりますよぉー
店長に言いいくければ総務課長に言うとか
近畿カンパニーの人事に直メールで事実を話すってーのは
どうなのでしょうか・・・
＞６４９
私も実はいました＜ＭＶ
カラダ壊すくらい大変だけどやりがいはジャスコにいた時と
変わりませんでした。がんばってくださいねー

651 ：　：01/10/13 23:27 ID:Q.5ASMrA

>>646
そもそもそういう人格欠如的人間が管理職に上がってしまう、ってのが間違いなんじゃないのか？
ジャスコの人事はどうなってんだ？節穴か？
人事制度に致命的落ち度がある会社なんて、所詮先は長くねえな。
悪いことは言わねえ、さっさとケツまくれや。

652 ：ＫＩＮＧ：01/10/13 23:52 ID:GcO.V9qI

私もそう思います。こんなに従業員の皆さんは
頑張ってるのに、無能な管理職のおかげで、今の
ＧＭＳ業態では経営危機を迎えてしまうんですよね。

653 ：いおん：01/10/13 23:53 ID:Iq8gr5/.

イオン関連会社ってどうなのさ？

654 ：某内定者：01/10/14 00:13 ID:zLyafaIc

実際のところイオンってどうなんですか？
身体を壊した人の話とかをきくとかなり不安になります。
もう1つ就職口があるのですが、そちらはやりがいはあるけど、給料はジャスコより安いのです。
でもどうなんだろう。って色々考えてしまいます。

655 ：>654：01/10/14 00:31 ID:XJg6u8vQ

前提としてイオンでは、店や上司によっての温度差がかなり激しいです。
それでイオン社員の適正チェックとしましては、
①日本全国どこでも勤務できる。
②田舎で働くことに抵抗がない。
③長時間労働に耐えることができる。
④サービス残業も昇進するためには厭わない。
⑤頭のオカシイ上司になったとしても次の人事異動まで我慢できる。
5つあてはまったら入社することをお勧めします。

656 ：　：01/10/14 00:42 ID:vYaqEHV2

従業員は三重県の人ばっかりなんだろうか。
社長が民主党の岡田克也だから意図を持って
こんなスレをたてているのだろうか。

657 ：内定者さんへ：01/10/14 00:45 ID:2ROBOeNo

>654
君の同期は何人くらい？
今年は内定者がどれくらいいるのだろうか。

658 ：654：01/10/14 00:46 ID:zLyafaIc

自分自身で適正があるかどうかが微妙です。
田舎で働くことはまあいいけど、ずっとはイヤだと感じる。
ある程度したら落ち着きたいと考えるし。
サービス残業はちょっと・・・
残業代って全くもらえないんですか？
ひとつ気になることは
イオンには寮か社宅がありますけど、そこって店から近いんですか？
車が必需品って書き込みも以前みたんですけど・・・
あとステップアップのための研修会にでるためには店を空ける必要があるけど、果たして店を空けることができるのだろうか。ってことです。
配属によって差がありそうですが。

659 ：654：01/10/14 00:47 ID:zLyafaIc

関係ある人たちは30～40人位のようです。
全体は知らないです。

660 ：>654：01/10/14 01:12 ID:XJg6u8vQ

すべては配属によっての運ですよ。
ひどいところに配属されたらラッキーな配属をした同期の話を聞いて
愕然とすることがありますよ。
同じ店でも部署によって違うことも多い。
特に食品の場合はこのスレの初期を読めば想像できると思います。
残業代ですが、要求すればでますよ。
ただ、時間内に仕事ができない奴だと思われます。能力ないのかとか
仕事もできないくせに残業代を欲しがるのかって会社に評価されますね。
これはイオンだけでなくて昇進する奴はサービス残業をよくする奴という
日本の会社の伝統ですよね。サービス残業・休日出勤＝仕事熱心という構図。
まあ残業しなくてもえらい人のオキニイリになれば問題ないですがね。
研修制度も昔は結構外部の経営コンサルなんかが来て結構いいホテルで
開催されてたけど最近は講師もホテルもグレードが落ちてきたです。
研修はつまらないものもあるけどためになるのもあるし、いろんな店の話も
聞けるから行くべきですよ。研修に行かしてくれない店は聞いたことないから
大丈夫ですよ。ただイヤな顔する上司や総務課長でストップしてる場合はヤバイけど。

661 ：某主任：01/10/14 01:19 ID:9ySGLX3Q

最近よく考えるのは、どこでもそうだと思うけど会社に期待してもしょうがない
ということです。自分がイオンにいる間にどう会社を利用してスキルアップ
するか、自分の市場価値をあげるか、が一番大事なのかなと感じます。
そういう面では、イオンは、手をあげると教育の場を与えてくれたり、進みたい
方向に進ませてくれるので利用しやすい会社かなとおもいます。
ただ自分から手を上げないでだまっていると周りに振り回されて自分が何をしている
のかすらわからなくなってしまう気がします。

662 ：654：01/10/14 01:21 ID:zLyafaIc

＞660
内定は薬剤師として内定しているのです。
ただ私自身はずっと薬剤師として働く気はあまりなく、
他の職種に行きたいと考えているので研修が必須になってくるのです。
その際に店に複数人薬剤師がいないとなかなか休めなさそうで。
一人しか居ない店も有ると話題にもなっていましたので。

663 ：654：01/10/14 01:25 ID:seVqzAmw

悪い事は言いません。あなたはＪへの入社は辞めた方がイイです。寮、社宅は
ありますが、これもまた運で、運が悪いと勤務先から３キロも４キロも離れた
トコに住まされます。選択の余地が全くないので、ただ総務の馬鹿が手配した
トコに黙って住むしかないのです。イヤなら辞めろ！と言うのが当たり前です。
Ｊの場合は勤務先が超僻地のみのため、バス通勤や電車通勤などできるような
公共交通機関もないトコに住まわされ、運悪く勤務先から遥か彼方の寮に押し
込められたら、徒歩通勤か、借金に火だるまになりながら、車を買ってローンの
返済のためだけにひたすら僻地での苦役に勤しむしかないのです。
　　今からでも遅くない！！Ｊへの入社は辞めなさい！！
　　こんな薄給ならフリーターの方がマシだ！！と毎月数人ずつ辞めていってます。
　　あ～、今月度は何人辞めるんだろうか？こんな終末的な馬鹿会社早く倒産しろ！！
　　それか、テロの標的になれ！！　
　　　　　　　　　馬鹿ジャスコ！うんこジャスコ！潰れろ！！！！

664 ：＞６５４：01/10/14 01:37 ID:seVqzAmw

Ｊでは社員の薬剤師は各店一名のみです！
この会社は薬剤師だろうが何だろうが、最低限の人員でまわすしかない
のです。小型店のＳＳＭでは一人の社員が二つ以上の売場を掛け持ち
なんて当たり前！！一人に出来るだけたくさんの仕事を押し付けて、経費
削減し、利益をあげている、と言うのがイオンの姑息なやり方です！

　　「全てはお客さまのために」は真っ赤なウソ！！
　　「全ては岡田さまのために」と言うのが正しいです！！

　　とにかくＪはやめろ！！こんなトコに入ったらスキルアップ
しないで、スキルダウンするぞ！！！！　

665 ：げんえきやくざいし：01/10/14 02:23 ID:6Soq7/.g

>>654
他の職種とはどこでしょう?衣料とか、食品をやりたいって事ですか?
今の状態じゃ、ムリですよ｡たとえHBC以外へ配属されたとしても、
客から薬剤師を指名されたとき食品の服着て登場したら、いくら名札に薬剤師
とかいてあっても信用しないでしょう｡薬剤師が一気に1000人くらい
入社すればこの夢もかなうでしょうが、まず、ムリでしょうね｡
内定式に薬剤師は何人いました?100人もいないんじゃないですか?

　皆さん、悪いところばかり書いているのでひとつだけ
Ｊの長所を書きましょうか｡
　それは、ドラッグの仕事に専念できるということです｡
ドラッグストアに行ったら薬以外のことで手一杯で
薬剤師とは名ばかり｡
ヨー○ドーやダ○エーなどのＧＭＳはまだＪ程の教育体制、
販売体制が整っていないように感じます｡
研修だって、ちゃんといけますよ｡
無断欠席は店舗にペナルティがあるから
行かせてくれないということは無いし、実際研修に出て
そんな理由で欠席した人は見たこと無いです｡薬事セミナーに関しては｡

　あとはＤＱＮな店舗とＤＱＮな上司にあたらないよう
祈るしかないですね｡あなたの発言を見ていると
調剤はどうでも良いようなのでＪでもいいんじゃないですか｡
辞めている人の半分以上は『調剤をやりたい』なので｡

666 ：654：01/10/14 02:52 ID:zLyafaIc

他の職種とは商品開発などです。
店に出るよりもその裏をやりたいと考えているので。
ですからそのための研修に出れるかどうかがすごく気になるのです。
結局その研修会に出ると、薬剤師を辞めるということになりますので。
薬剤師の内定はその半分もいませんでしたね。
恐らく病院志望崩れの人が増えて半分位にはなると思いますが。

667 ：　：01/10/14 04:01 ID:XIOH0Yec

あげ

668 ：：01/10/14 04:10 ID:FcRnMQBk

>>666
それなら薬剤師の肩書きなしで入社すれば?
貴重な薬剤師サマを後方にまわすわけ無いじゃん｡
まぁ、薬剤師だったらﾄﾞｷｭｿでも採用するからな(ﾜﾗﾀ

669 ：薬学生内定者：01/10/14 07:26 ID:rEh+7BL+

>>665
薬学生内定者は３５名でした。（６名欠席）
私も、調剤にはあんまり興味はないので（でも、技能としては身につけたいと思う）
ジャスコを選びました。
654さんに結構近いですね。

絶対、654さんと顔を合わせてるんでしょうけど。

670 ：薬学生内定者：01/10/14 07:29 ID:rEh+7BL+

>>664
ある店舗では、薬剤師が７名いるって薬剤師の社員さんがいってたんですけど。

671 ：あ：01/10/14 07:51 ID:x4RaRx3N

　イオンの配属は不公平。
最初の配属は出身地域のエリアはダメ。ただし、大学が自分の出身地以外の
場所にある場合（つまり、下宿して大学にいっている場合）は、下宿地の
近くはＯＫということになっている。ただ、大学の近くの店に配属になる
事は殆ど無い。と人事課の人に言われていたのに、自分の知人に、名城大学
出身で八事店に配属になった人がいるって聞いてびっくり。

672 ：KING：01/10/14 10:22 ID:vMJ9hyus

技能を身に付けたいなら明らかに専門業態の企業で働くほうがましですよ。

673 ：ＫＩＮＧ：01/10/14 13:36 ID:vMJ9hyus

イオンの方は給料は手取りでどれくらいもらえるのですか？

674 ：　：01/10/14 15:08 ID:+Q4IogG5

>>654
やりがいがあると思うほうを選んどけって。
これから毎日一日の大半を仕事に費やすんだぜ。
やりがいを感じながら一日一日を過ごせるなんてステキやん？

それと仕事が忙しきゃ当然研修やら自主的な勉強の時間なんてとれやしないぜ。
人が足りない、めっちゃ忙しい、っつー状態なのに
社員がその職場ほったらかして　あ、ボク研修行きますんでー　なんてまかり通るわけない。
アホかって言われるぜ。
ここで働きながら自分のやりたい事の勉強なんてできやしねぇ、
とにかく少しでも多く睡眠時間が欲しい、あぁこんな状態で勉強なんてできるかボケェ！
ってことになり結局辞める　に５０ペセタ。

675 ：シビア：01/10/14 18:42 ID:WfLUUMw2

給料安いです。各種保険料、寮費等もろもろを引くと、
大卒で手取り13万円ぐらいかな・・・
多少の残業手当がついて15万円ぐらいかな・・・・
実質残業時間は、120時間超えます（売り場と店によりますが、食品はそんなもん）
嫁さん働かせないとやってけません。
イオンの利益は食品売り場社員の犠牲（サービス残業）の上に成り立ってます。

676 ：：01/10/14 20:22 ID:4ZOul1ga

>>663-664
禿同。

677 ：ドキュソ：01/10/14 23:52 ID:7xcOMcum

９時開店．．．．
１０時まで客数＆売り上げ「０」．．．．
なんじゃーコリャー
　　　ヴォケーー（怒）
　

678 ：aaaaa：01/10/15 00:23 ID:tnSAtG8h

ジャスコって何の略？
社名の由来は？

679 ：こうもーん～～：01/10/15 00:32 ID:g5xXqExm

>>677
まあまあ。

680 ：KING：01/10/15 00:32 ID:u5xd1+wq

うちの知り合いは専門卒だからもっと少ないの
かなあ？

681 ：ＫＩＮＧ：01/10/15 00:37 ID:u5xd1+wq

農産とかは、朝、何時出勤してるの？

682 ：たいへんだね：01/10/15 00:38 ID:vmgX/Ggz

薬学生って今でも募集してるもんな。
かなりの人数が必要なのかもよ。

683 ：某：01/10/15 00:46 ID:EEoUYIdG

残業120・・きついですね。
その残業がなければ手取り12万は別にあんまり不満に思わないけど。

684 ：ＫＩＮＧ：01/10/15 00:51 ID:u5xd1+wq

薬学を集めるよりドラッグストアを買収したほうが
早い気がする。

685 ：農産の出社時間：01/10/15 00:58 ID:KI7iSIWA

私は、東関東カンパニーのある店舗の農産でしたが、
だいたい朝７時前です。９時開店の時は６時前までには
店舗に入ってなくてはなりませんでした。
しかも、早く出社したからといって、早く帰れるわけでは
ありません。帰るのは、いつも２３時くらいです。
ちなみに、私は残業つけてもらえませんでした。

686 ：KING：01/10/15 01:18 ID:u5xd1+wq

ひえー！じゃあ、寝ないとやばいのでは？

687 ：654：01/10/15 01:21 ID:EEoUYIdG

669さんと顔をあわせているんだろうな。本当に。
話をしたかどうかはわからないけど。
＞ある店舗では、薬剤師が７名
ってもしかして結果的に門前薬局になっているという店舗では？
勝手なる予想だけど。
その他の店舗がどんな感じか気になりますね。
サービス残業が120時間も有ったらやる気をなくしますしね。

ところで農産って具体的にどんな部門をさすんですか？
不勉強なものですから分からないので教えてください。

688 ：KING：01/10/15 01:23 ID:u5xd1+wq

野菜、果物売り場

689 ：ＫＩＮＧ：01/10/15 01:27 ID:u5xd1+wq

農産だったら、月間残業120は軽く超えるでしょう？

690 ：654：01/10/15 01:30 ID:EEoUYIdG

そうですか。＞農産
その辺は全部まとめて食品だと思ってました。

691 ：ＫＩＮＧ：01/10/15 01:30 ID:u5xd1+wq

ＧＭＳ体制のままでは将来はないと思い
ますが、頑張ってください。

692 ：ＫＩＮＧ：01/10/15 01:35 ID:u5xd1+wq

食品、農産、水産、畜産、日配と部門が分かれて
いますよ。

693 ：ＫＩＮＧ：01/10/15 01:39 ID:u5xd1+wq

今のイオンだとこういった部門からも利益が
取れなくなりそうな気がする。

694 ：農産の出社時間：01/10/15 02:09 ID:1yKZMXa5

なんにしても、農産は地獄です。あと忘れちゃ
いけないのがデリカかな？あそこも悲惨です。
精神科に通院している人もいる。ちなみに私も
医者にかかり、ジャスコやめました。前の農産の
新入社員も半年で辞めました。私が辞めた後に
うつ病の先輩社員も辞めたんですが、この人は農産がいやで
本屋への配属を希望して、そっちへ異動になりましたが
すぐ農産へ引き戻され、最後は頭がおかしくなって
やめたそうです。
ジャスコは定期的な採用を年２回してますが、年２回
採用活動をして人員を補充しないとやっていけないのです。
それはつまり、それだけ人が辞めていってるということです。

695 ：薬学生内定者：01/10/15 02:49 ID:8nhskQom

>>687
フリーメールとったから、もしよかったらメール下さいな。
絶対、顔会わせてるはずだから。

サービス残業を肯定する気はさらさらありませんが、他の企業を選んだとしても
大差ない気がするのは気のせいでしょうか？（ＨＢＣに限った話で）

696 ：654,687：01/10/15 03:34 ID:EEoUYIdG

＞695
フリーメールを新たに取ったらメールさせていただきます。
サービス残業も程度次第ですね。

697 ：はと：01/10/15 04:52 ID:LVdp7vdw

現在ヨーカドーで働いている薬剤師です。
確かに６６５の方が書かれているように、ＩＹを含めたドラッグストアは品出しなど「薬以外」の仕事で時間が追われ、「薬」に関する仕事に集中できません。またＩＹは販売体制、教育体制は、Ｊより整っていないのは確かです。
「単品管理」の弊害がモロにでて、「機能欠落」を起こしています。
「何で薬屋なのにこの商品置いてないの？」なんてザラです。
仕方ないじゃないですか・・・死に筋商品（売れない商品のこと）なんですから。
「死に筋を排除し売れ筋商品（売れている商品）のみを取り扱う（＝単品管理）」がＩＹ、７１１の方針ですから、このような状況になるのです。
だから、新卒でＩＹに入社した薬剤師は薬の知識は乏しいです。
これを読んでいる薬学生にアドバイスを送るなら、ＩＹは止めとけ（藁）
薬剤師としての技能・知識が身につかないからです。
薬剤師教育が熱心な会社に就職するのがベストだと思います。

最後にＩＹの素晴らしい所も言っておきましょう！悪口だけでも仕方ないので。
「就業管理が厳しい！休みが多い！」
年間休日１１０から１２０日はほぼ確実に取得できます。
流通業なので土日は休みにくいですが、ほぼ週休２日は休めます。
また、リフレッシュ休暇として年２回最長９連休（最低７連休）があります。
残業に関しても厳しいので長時間拘束されることも、配属先によりますが、
私に関してはありません。サービス残業も少ないです。
薬剤師でここまで休める会社は少ないと思います。
ただし、薬剤師一人体制の店では、週休２日ぐらいしか休めないですが、
それでも、ほかのドラッグストアに比べれば休めます。
薬剤師一人体制の店で薬剤師が休む場合、周辺の店舗から応援が入ります。
私も静岡や新潟の店舗まで応援に行った事もあります。
以前、薬剤師不在を厚生省（当時）に指摘されて以来、
営業時間中は薬剤師を確実に配置しようと努力している所も、
ＩＹのいいところかな、と思います。

６５４さんも６６９さんもジャスコに入社されるのでしたら、
ライバルになりますが、とりあえず、３月の国家試験に合格できるよう
がんばってください！！！！

698 ：はと：01/10/15 05:18 ID:46qntyQ3

６９７、ちょっと訂正。
２行目「ＩＹを含めたドラックストア」を
「ＩＹを含めたスーパー（ＧＭＳ）、ドラックストア」に

699 ：薬学生内定者：01/10/15 08:29 ID:W0kUPmCg

前にIYの薬剤師さんに聞いたときに、IYは薬剤師１名の店舗が多いから、そういう店舗に
配属になると、休みがなかなか取れないと聞いたのですが、逆なんですかね？

700 ：突撃：01/10/15 08:46 ID:90LeencQ

マイカル女へ。性欲のはけ口だ！さあみんなシゴイテ待ってようぜ。はらませたれ

701 ：はと：01/10/15 12:59 ID:tGMTNV4m

>>６９９
いつ、その話を聞きましたか？
確かに一人体制の店のＳＨＭ（ショップマスターの略、薬局責任者の事）は、
応援が入らない場合、「２週間休めない」などあるようです。
また、応援者を派遣する側の店の都合もあるので、自由に休みを取れない事も多いです。
残念ながらそのような店舗もあります。
しかし、それは「他のＩＹ社員」に比べて休めないのであって、他のドラッグストア勤務の人達に比べれば休みは多いと思います。
私は恵まれている店で働いているので、調べてみたら去年は有給も消化して年間１２０日以上休みを取得できました。
私を含め中途採用が多いのでいろいろ話を聞きますが、「ここほど休める会社も珍しい」っていう人多いですよ。
ただ薬剤師一人体制で不採算の店舗の中で、周りにドラッグストアが多く競争が激しいところは
「ＩＹが薬局を経営する意味のない」ということで閉鎖の方向に向かっています。
実際神奈川で３店舗薬局を閉鎖したようです。
だから、一人体制の店は減っていくと期待していますし、そうなって欲しいですね。

702 ：：01/10/15 13:28 ID:bshvdO3E

>>685
俺も農産だったけど全く一緒だったわ。
ちなみに晩飯はとらせてもらえず、いつも帰りしなコンビニでパンやおにぎり
買って歩きながら食ってた。少しでも睡眠時間確保するために。
帰ったら速攻風呂入って寝られるように。それでも慢性的な睡眠不足だったけどね。
ドｷｭｿ主任に毎日のサービス残業、空腹、睡眠不足に長時間肉体労働。まさに地獄やね。
もちろん辞めたよ。あのまま続けてたら俺もイカれちゃっただろうなぁ

703 ：デリカ：01/10/15 15:20 ID:6jnQLgB0

＞702
農産とデリカはきついで、ほんまに。
12月、1月なんかは地獄.朝出て帰るのは絶対0時過ぎるよ。
体調崩すのはあたりまえ。自分の時間がほとんど取れないから、
ストレス解消できず精神的にも落ち込むし。それに耐えられる人が残るシステム。
体調悪くとも医者へ行く時間がないよ.
要は、鈍感じゃないとだめなのかな？真面目に考えたら気が狂うよ。だいたい
それだけ頑張れるんなら、他の仕事でおなじだけ働けば、倍以上のお金が稼げる。
IYのスレッド見てる限りでは、サービス残業に関するぐちは少ないよね。
労務管理はJよりIYのほうがしっかりしてるのかな。ちなみにMVも地獄だ・・。
IYの方、見てたら状況教えて。ついでに中途募集してませんか？

704 ：KING：01/10/15 22:28 ID:K2PVVYDA

私の知り合いはイオンの家電につとめているけど
休みもちゃんと取れるし、イオンにいてよかったといってるよ。
どうして、こんなギャップがあるんだろ？

705 ：Ｑ：01/10/15 23:00 ID:SM1ooRqE

○時以降も働くときは
残業食を会社が用意しないといけない
・・・とかっていう規定はないんでしょうか？

706 ：農産人：01/10/15 23:04 ID:/zPIPxTR

俺、農産主任やけどみんなが言うほど大変やないで.
休みも取れるし、残業もつく.
残業時間も月に60時間くらいかなぁ・・・。
まぁ、全部が全部残業計上されるわけやないけどね。

毎日楽しくやってるで！！

707 ：＞７０６：01/10/15 23:09 ID:lbFzvPTp

おめえ偽社員だろ！
氏ね

708 ：ちょっと聞きたいんですが・・・：01/10/15 23:11 ID:/zPIPxTR

以前聞いたことがあるんですが、関西の伊丹に新店ができるっていう話、
本当なんですかね？
本当ならいつ頃オープンするのか、またどれくらいの規模なのか知りたいんですけど・・・.

どなたがご存知ありませんか？

709 ：薬学生内定者：01/10/15 23:17 ID:RTIwVf75

>>701
今年の春頃、別○店の方に伺いました。

710 ：654：01/10/15 23:26 ID:+oEy/yqO

食品関係が一番悲惨なようですね。
H&BCだとそれほどでもないのかな。と思ったりも。
というかそう思いたいだけかもしれないけど。

でも以前げんえきやくざいしの方が言っていた
同期の同じカンパニーの人は全滅。と言っていたのが気になったりもするけど。
調剤にはそれほど魅力を感じないので大丈夫かな。

711 ：＞＞：01/10/15 23:44 ID:AYNr30vK

俺はマイカルだが来年からよろしく、俺たちが企業風土をいいように変えてやるから
安心しろ。

712 ：チャチャ：01/10/16 00:19 ID:Qf6kwS+m

>708
行きたいんですかあ…?
11時閉店のところへ…(^u^)

713 ：　：01/10/16 00:35 ID:MoB7ga2I

>>705
勤務表上ではお前は○時以降は働いていないことになってるのに
残業食を申請したらおかしいだろ？とのことでした。

714 ：げんえきやくざいし：01/10/16 01:02 ID:4W02KDqw

>>670
薬剤師7名いる店舗は確かにありますよ｡
ただし、社員が、とはいわなかったはずです｡
フレックスと合わせてという事でしょう｡
新店や調剤新規開設店舗なら一時的に社員が2～3名に
なることもありますが、軌道に乗ってくると他へ飛ばされます｡
OTCのみの店舗で社員薬剤師が2名以上というのは
ありえません｡

715 ：　：01/10/16 01:10 ID:lfd0eJC4

　　　　／￣￣￣￣￣￣＼
　　　｜/⌒￣￣￣￣⌒ |｜
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　　　 ∥-　　三　三　　 -∥
　　　 ∥~　　　　｜　　　 ~∥ 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　｜　　_／- -＼_　　｜＜　わかるわかる、その気持ち
　　　｜|　　――へ　　 )｜　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　／￣／￣￣￣￣＼￣＼
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　　　|　 | ／　|　ハ　|　＼　|　 |
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　　　＼|　　＼ヽ　／　　　|／
　　　　 |＿＿＿/ヽ＿＿＿ |
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　　＜＿＿＿＿|　 |＿＿＿＿＞

　　　　

716 ：７０８さんへ。：01/10/16 01:11 ID:wdi51PMQ

「ダイヤモンドシティ伊丹テラス」という名のSC、確かに出来ます。
詳しくはイオンHPの（株）ダイヤモンドシティを見れば外観はわかります。

717 ：残業食って：01/10/16 01:19 ID:bAI3RE3a

申請したら食べられるん？

718 ：：01/10/16 02:50 ID:Kdw1IVEW

>670フレックス（パート）薬剤師は時給が高いため、一日4時間、月8日しか
働かない。
責任感ないし、そんなの何人いても使い物にならないのですが…。

719 ：正直者：01/10/16 04:53 ID:95odQUqz

途中で割り込んですみません。日根野店について書かれているいると，友達から聞いて
それもすごく怒っていたので・・・。あけてみたらびっくりしました。副店長のことを
書いてるけど，でたらめじゃないですか！副店長には、クレームや問題が、起こったときに
いつも，的確に指導してもらっていつも感謝しています。課長たちもまず副店長に，相談していますよ。
聞いてもらったらわかるけど、課長で悪口を言う方など，聞いたことないですよ！
店長は，自分でジャッジができないかたで、危険なこと，難クレームから一切にげる人なので，副店長を皆頼っています。
そんなことは主任以上なら誰でも知っていますよ。店長とY課長以外，本当に課長同士の仲がいいですよ。
後，K課長と某従業員さんでしたっけ，あなたとの間に何があったか知りませんが，個人の身体的弱点をあげつらって異常の
極みです。そんなに問題があれば，法的な相談すれば良いし，あなた自身が心療内科に行くべきです。あなたは，当店に着任
されたばかりなのに，多を代表するような意見を言えるの変ですが（少なくても主流派ではないでしょう）日根野店の士気がどうだとか言ってるけど
あなたの存在事態が，士気を下げているのではないかと思います。現在，全店で連続予算達成していますが、あなたの着任後，低下していくのが
気がかりです。あまりにも下らないので，反論は結構です。

720 ：感謝！！：01/10/16 07:25 ID:hJTCBgjJ

＞７１２＞７１６さんへ
ダイヤモンドシティのホームページ、見させてもらいました。
オープンは２００２年らしいですね。

情報提供して頂いて、本当に有難うございました！

721 ：すいません・・・：01/10/16 07:28 ID:hJTCBgjJ

名前書くの忘れてしもた・・・。
７２０＝７０８ですんで。
これからもよろしくお願いします！

722 ：正直者は副店長じゃねーの？：01/10/16 09:02 ID:k90JHL7J

>>719
あのさー、俺はこんなところに書き込む気はなかったし
読んでるだけの日根野従業員だったけどやー。
副店長の事は事実だと思うで。あんた主任以上だから
知らないのか？俺ら下っ端従業員は副店長については
評判悪いよ。デタラメって一方的に決めつけてるあんたも勝手に
多を代表する意見て知れよ。それにトラブル起きたら主任以上は
副店長に相談するのはあたりまえやろが？下っ端には
逆に店長には評価高いよ。さりげない言葉とか気を使って
くれたりする。まーK課長の方が評判悪いけどね。
とくに女子から聞く。

最後に言わせてもらうけど何も知らないのはあんただわ。
これだけここで話にあがってるだけでもおかしいと思わないのか？
俺も反論はいらないよ。これ以上討論する気はないし。

723 ：ぶ～ふ～う～：01/10/16 22:18 ID:9nU57DIw

ひゃ～～～～、明後日は副参事試験だわ！
まあ、半年後には辞めようと思ってるので、
プレッシャーはなし。
イオンではいろいろ面白いことさせてもらったけど、
確固たる「キャリア」が持てないのが難点。
「私はこれが強みです」っていうのが
もてないんだよね～～～～～。
ということで、転職を決意でございます。

724 ：KING：01/10/16 22:47 ID:OYyIxAS2

イオンの従業員がこんなに荒れているとはね。

725 ：長野県民：01/10/16 22:51 ID:AKiCV2WN

ジャスコ佐久平モールいつもがらがらだね。
あれでは間違いなく赤字だと思うけどどうなの？

726 ：無理ない：01/10/16 23:14 ID:ksVE8as1

>724
KINGさん、無理ないと思いませんか？
非食品と食品の労働時間を比べると、実質的に食品は倍あるんですよ。しかも、
残業手当てがほとんどつかない（つけさせない）。きちんとつくのなら、こんな
荒れ方はしないでしょう.完全に違法なのに、その意識が管理者に全くない！
月間100時間以上のサービス残業があるのは事実ですよ。12月1月はもっとひどく
なる。入社前にこんな状況はわかるわけありませんぜ。

外資参入で、IYのほうが残るというのは確かかもしれません.せっかく農産や
水産、デリカなどのやり方を身につけた人が、どんどん辞めていくんですから.
辞めさせる条件を作っているといったほうがいいかな。これではそのうち
売り場が荒れて客が呼べなくなるのは時間の問題でしょう。フレックス（パート）
で切り抜けられるとはとても思えませんが、どうでしょうか.

そういえば、J本社ではこのスレッドを見てるらしいですな。インターネットで
変な情報を流すな、という警告があったそうな。

727 ：新店！！：01/10/16 23:19 ID:Kikmw3qi

ジャスコ富士宮店１０/２７オープンあげ～！
また犠牲者が・・・。

728 ：女子大生　就職活動中：01/10/16 23:23 ID:+Am/bu5g

>>727
だれか死んだのですか？
あたしここの会社に入ろうと
思っているものですが・・・

729 ：マイカル聖人：01/10/16 23:44 ID:fsrR1FgB

気になるので初めから読ましてもらいました。イオンの方はなぜ労働基準局を
利用しないんですか、問題があれば基地外になるまえに、加太和になるまえに
駆け込めばいいじゃないですか。マイカルではそうして労働条件を改善してきましたが？
なにかそうしない、またはできない理由でもあるんですか？

730 ：関係者：01/10/16 23:47 ID:XicrNqZL

>>725
佐久平は結構いいんではなかったっけ？

731 ：＞７２９：01/10/16 23:48 ID:1DjV510S

ば～か
世間知らず！
労働基準監督署なんてｸｿの役にも立たないんだよ。
青臭いこと言うな、がき！

732 ：マイカル逝け：01/10/16 23:51 ID:P/FsE9tf

マイカルの分際で人に助言できると思ってんかあ、糞。

733 ：７３１：01/10/16 23:52 ID:1DjV510S

佐久平は目の前のオープンモールに食われてるらしいよ

734 ：ついでに：01/10/16 23:54 ID:1DjV510S

まず自分のしんぱいしろよ
＞マイカル

735 ：マイカル聖人：01/10/16 23:56 ID:fsrR1FgB

労基はよくやってくれたけどなあ、イオンじゃなぜだめなの？
イオン企業風土の問題か？反抗できないのか？

736 ：＞７３５：01/10/17 00:02 ID:R2BqfFUo

俺も昔ちくって、店に監督官がきたことがあったけど、サービス残業は相変わらずだったぞ

737 ：ホントに？：01/10/17 00:02 ID:ymkVuMmj

>728
ホントに入社するの？やめたほうがいいのでは。
体力に自信があって、友達無くしてもOKで、低賃金でも苛められても明るく働けて
社内結婚でもいいなら、お勧めだよ～

738 ：＞７３５：01/10/17 00:03 ID:7nIUykP3

シツコイやっちゃなぁ。出てくるなよなぁ。
マイカルの為に倒産に追いやられた人たちにとっては、勘弁できんぞ。

739 ：マイカル聖人：01/10/17 00:07 ID:na1MJA3B

オカダが政治的圧力でもかけとんのとちゃうか？
死ぬ前に戦えよ羊かおのれらは！！

740 ：マイカル逝け：01/10/17 00:12 ID:7nIUykP3

マイカル逝ってﾖｼ。おまえらがどうなろうと知らぬが、ボーナスは許さん。

741 ：　：01/10/17 00:15 ID:R2BqfFUo

＞７３７

君らは犬だ。

ただし負け犬ね。

742 ：やくたたず：01/10/17 00:28 ID:ymkVuMmj

なぜ労働基準監督署が役に立たないか。継続的に査察してくれるわけではない。
きたときだけ一時的に修正される。あとはしばらくするともとのとおりサービス
残業続き。チクったやつがばれると、イジめと左遷だぜ、絶対。Mはのんきだな。

要するに経営側も中間管理者もサービス残業あたりまえの考え方がある。なぜか
といえば、「おれたちだって、そうやってきたんだ！」というわけ。
違法だという意識が全くないんだよ。そんな教育もしてないし。
だいいち、まともに払ったら利益が数十億円飛ぶぞ。それぐらいひどいぞ。

IYはその点しっかりしてる（ようにみえる）ぜ。Jはいつまでこんな状態で持つかな。
利益トップで浮かれてる場合じゃないぜ、足元から崩れるよ、ホント。

743 ：マイカル聖人：01/10/17 00:32 ID:na1MJA3B

チクったやつは絶対にバレないからそれは安心しろ。

744 ：KING：01/10/17 00:37 ID:ZZukqvrm

だから、私は、今更、部門など増やしても手遅れだと
言いたいんですよ。正直なところ、このままでは、イオンも
マイカルの二の舞になりそうな気がするのです。
社員を苦しめる＝会社の危機とおもうのです。
ウォルマートと争うなんて夢のような話しと思います。
イオンに勤めている知り合いは、イオンの敵は日本にはいない。
と語っていましたが、大きな勘違いだ！と思いました。
専門業態はＧＭＳをつらぬく企業など相手にしていない事に
気付くべきだ！と思いました。日本版ＧＭＳ業態は間違いなく
淘汰されると思います。日本版ＧＭＳは完全な失敗作といえる
でしょう。

745 ：ぶ～ふ～う～：01/10/17 01:23 ID:6tyGS5ov

やっぱGMSは専門業態には逆立ちしても勝てない。
KINGさんのご意見に同意でございます。
ﾕﾆｸﾛはｲｵﾝなんて全く相手にしてないよ。
しまむらとIYぐらいだよ。
戦おうとしているのは。

746 ：やくたたず：01/10/17 01:24 ID:ymkVuMmj

>744
KINGさん、おっしゃるとおり。
ウォルマートは、3号店ぐらいまでは試行錯誤でしょうが、二桁の店舗数に
なったときからが怖い。
アメリカのウォルマート「スーパーセンター」業態は馬鹿にできないよ、ホント.
Jもいつまでも従業員の犠牲の上でやってると足もとすくわれますな。
サービス残業に依存しなくてもすむように工夫しないと。
そんな意識のある幹部は少ないし、どうすんだろ。
と。

747 ：はと：01/10/17 01:32 ID:6pRTH72H

＞＞７０９
首都圏の方ですね。
確かに首都圏は小型店が多いので薬剤師社員一人体制の店も多いですね。
ただ、最近は他店舗からの応援が入るので、希望通り休みは取れないけど、
週休２日は取れてるようですよ。
応援に行った店を見ている限りは。
売れてる店でも薬剤師が辞めて突然一人体制になるのも珍しくないですが、
それでも、他店からの応援などで週休２日取れる努力はしてますよ。
ＪもＩＹも含めてドラッグストア、ＧＭＳの薬剤師離職率は高いですが、
ＩＹも３年以内で辞める人が多いです。
「薬剤師」としてのやりがいがなくなるのと、
ショップマスター止まりでマネージャー以上への出世が厳しい、
したがって現状が変わらないので、変化を求めて辞めていきますね。

一部店舗では応援がまわせないで休めないことがあるかもしれないが、
この前も某店舗で薬剤師不在で指導があったみたいだし（笑）、
大手企業だから、何かと役所から目をつけられやすいので、
休みは取れないとか、薬剤師不在時の医薬品販売はやってないはずですよ。

748 ：だから：01/10/17 01:37 ID:NcHluNMu

労働基準監督署なんてチクっても意味ないです。
社員が自主的にサービス残業してたら仕方ないんです。
サービス残業したくなかったら、そりゃ定時でおわりゃいいんですよ。
でもそうなると昇進できないでんです。
社員の人達は考えてないんすか。
10年後自分の人生を。
まあ、力ある奴は将来見据えて努力してると思うけど
一生イオンは救いようがないな。
というわけでスーパーが果たして儲かる商売かどうか分析してもいいのではないですか？
1店舗つくるのにいくら投資して回収にどれくらいかかるかとか。
まあ自分の店の損益分岐点売上がわからないようじゃ話にならんけどね。

749 ：ＫＩＮＧ：01/10/17 01:50 ID:ZZukqvrm

そもそも、独自に部門を開拓して、専門業態に
対抗しようとしたのが大きな間違いだったのです。
イオンがＧＭＳから脱却するには、カテゴリーキラー
の影響を受けてる部門を撤廃して、専門業態との
合併を行うべき！撤廃した部門の従業員は専門業態へ
出向かリストラを行うしかない！

750 ：えっと：01/10/17 02:19 ID:NcHluNMu

ＫＩＮｇさんよ。そもそもイオンはイトーヨーカドーと違って
各店の部門の主任は独立採算制じゃないのよ。
主任のコスト意識って低い低い。
それが課長・店長とあがっていくってのは恐ろしいことだよ。
イトーが店長経験のある人にしかバイヤーにしないってのは
店全体での利益が図れる人しかバイヤーに向かないってのをわかってるんだよね。
だからイオンの幹部の知能はかなり低いと思うね。
イオンの評価は他が悪すぎるから高いようだけど、
冷静に収益性をかんがえれば、かなりヤバイ会社だと思うよ。
でも競争のない地方に出店を繰り返す戦略はうまいと思うけど
それも出店がとまればサヨナラかな。

751 ：そっか：01/10/17 02:36 ID:ymkVuMmj

＞750
なるほど。もし主任を独立採算制にしたらもっとひどい状況になるな.
コストを抑えるのはもう人件費しかないんだから。
さらに人が減ってサービス残業が増える。モチベーションが下がり、なにか
のミスで評判ががた落ちという流れかな.
新規出店で売上確保してるうちはいいが、確かに危ないな。

752 ：はと：01/10/17 02:37 ID:sI0fB0EY

＞＞７０３
私は薬局勤務です。知ってる限りで書かせていただきます。
たしかにＩＹのスレをみれば遺算とレジの操作ミス報告書のことばかりですから・・・（藁
俺も１枚あるんだ・・・確かにめんどくさい。
さて、労務条件ですが、配属店舗と配属先によります。
食品は朝８時から閉店まで働いている人もいますね。
といっても、それは残業手当がつかないマネージャー以上、もしくは副主事資格以上の担当者ですね。
「自分が１２時間拘束した日数」「担当者に１２時間拘束させた回数」など労務関係のデータが本部で一括管理されていて、
あまりに多いといろいろあるみたいなので、上を含めて残業を少なくしていこうとしてますね。
はっきりいって、衣料は定時出勤定時帰宅が多いと思います。
住居は家電が楽なぐらいで他はそこそこ残業しているかな、食品ほどではないですが・・・
衣料住居でもＭｇｒと副主事担当者は１２時間ぐらい働いてるかな・・・
配属店舗によるというのは、人が多い少ない、売れている売れてないではなく、
労働組合活動が熱心なほど就業が守られ、休みが多いようです。
私も転職でＩＹに入社しましたが、ここほど就業管理が厳しい会社もないと思います。
実際に「労働条件は流通の中ではうちは恵まれているほうだ」という人が多いです。
ただし、本部勤務の人は地獄で７ー１１でも仕事が終わらないらしいですが・・・
ちなみに以前Ｊから転職した薬剤師が「ＩＹは恵まれている、もうＪなんかでは働けない」っていってたので、
Ｊより労務関係は充実してるとおもいます（藁
最後に、中途採用は薬剤師以外はしてません。
以前はパート社員で優秀な人は社員に推薦されていたようですが、最近はそんな話は聞かないですね。
ＩＹも業績が厳しいからリストラの噂もあります。

753 ：デリカ：01/10/17 02:46 ID:ymkVuMmj

＞752
う～ん、やっぱり本社の意識の違いやな。それで利益をだせるんやから
立派なモンや。やはりデータ管理がきついだけあって就業管理もしっかり
してはるんやな。一時的にJが利益トップでもあかんな。核の食品はもう
しばらくしたら駄目かもしれん。
これではJ株、売りやね。ウォルマートには対抗できまへん。

754 ：某：01/10/17 02:50 ID:9viYISoS

以前本社の人にサービス残業は無くす方向に向かってます。
出退時間をデータ管理しているので。
2.3年前からそういう管理をし始めている。
って言ってたけど・・・
やっぱり信用するなってことか。

755 ：某2：01/10/17 06:39 ID:ymkVuMmj

＞754
Jは出退勤時間をデータ管理していたって、早く出たら後で出勤のスキャンし,
帰りは退勤のスキャンしてから仕事に戻るんやからそんなモン意味ないがな。
記録上は確かにサービス残業無しやけど、表向きだけだぜ。
自分で時間を毎日記録しておいて、辞めてから未払い賃金の支払い請求訴訟起こ
す方法もあるな。過労で倒れたらそれが証明になるし.たしか個人の記録も有効
のはず。
要するに、会社全体が、サービス残業は違法だという意識が薄いんだよ。
従業員から金盗んでるのといっしょだぜ。フレックスまでサービス残業させてる
店もあるし、むちゃくちゃだ。

756 ：奈々氏：01/10/17 06:44 ID:ymkVuMmj

アホやな。
コンピュータの記録に残ってたらサービス残業にならんやろが。
記録に残したくないから、時間をずらしてスキャンさせてるんだろ。

757 ：KING：01/10/17 21:18 ID:9u/K/v9v

独立採算制ではない、ただ、部門を作って従業員を配置した
だけという状態だよね。だから、専門業態には勝てないという
結論に達するんだよね。

758 ：詩：01/10/18 00:06 ID:YyMHZZnW

１０年後まで果たして残っているのか。
かなり疑問だな。
そこに入ろうとしている俺も俺だが。

759 ：名無し：01/10/18 09:41 ID:EkbIWSSe

　ジャスコ五城目店　閑古鳥が鳴いている
　今年の冬越せるだろうか
　固定資産税も払ってないって　本当ですか

760 ：名無しんぼ：01/10/18 12:06 ID:y1bFcLjq

age

761 ：f：01/10/18 13:27 ID:zTmHpqrh

762 ：　：01/10/18 21:22 ID:6dgCUloy

佐久平店の人いない？

763 ：KING：01/10/18 21:38 ID:YhM/JVtC

　　　　　　売上高　　　　　経常利益　　　　有利子負債（単独）
イオン　8197億4100万円　　123億2400万円　　2158億9600万円
ヨーカ　7390億8800万円　　255億7200万円　　1191億6700万円
ダイエー9950億1700万円　　 15億4600万円　　5806億3800万円
ユニクロ2176億9500万円　　623億 500万円　　 100億円

764 ：KING：01/10/18 22:30 ID:YhM/JVtC

上位3社はＧＭＳの皆さん。ユニクロは専門業態

765 ：KING：01/10/18 23:20 ID:YhM/JVtC

このスレ、しずかになったけど、何かあったの？

766 ：：01/10/18 23:43 ID:hNAzL8Gd

ワンダーシティ店の人は？

767 ：水産主任：01/10/18 23:54 ID:1w9+RNNu

＞KINGさん　むちゃくちゃ勉強になります
けっこう自分の業界について知らないと思うと共に会社やばいなと思うこの頃です

768 ：＞７５９：01/10/19 01:37 ID:iKTAkUSv

ジャスコ三川店も閑古鳥が鳴いている
今年の冬越せるだろうか
こんな極寒の地では社員も冬を越せない
寒冷地手当、暖房手当を至急、支給しろ！！こんな薄給では社員も倒産だ！！

769 ：　：01/10/19 02:11 ID:93T0xKDY

>>768
狸が出るところに出店しているがためか・・・・・

770 ：B：01/10/19 09:08 ID:TfocwGP2

771 ：ななし：01/10/19 13:52 ID:tx5mo/rS

ジャスコのおかげで安いものが買えて助かります。
ジャスコがイヤな従業員の人は、やめていいよ。
ま、いくところがあったらね。

772 ：025：01/10/19 13:53 ID:BVHQNR4q

イオン単体で売上　1兆6235億　経常利益　257億　有利子負債　2310億
連結では　売上　2兆7346億　経常利益　874億　有利子負債　6725億
2001年2月期　2001年4月9日発表
3期前に（99年）より単体で　売上約30％増　経常利益約5％増　有利子負債約80％増
まだ出店ラッシュを行うのか

773 ：元社員：01/10/19 14:18 ID:QLfJqbab

>>339
彼とは顔見知り知り合いでした。
ここでこんなレスを発見して驚きです。
知らせはもちろん聞いてましたが。
過労死という事はありません（多分）

ご冥福をお祈り致します。

774 ：hage：01/10/19 21:26 ID:gtyvgWDL

はっぴーフーフー　はっぴーフーフー

ドキュソフェスティバーーーール♪

775 ：ジャスコ今市店：01/10/19 22:53 ID:qxTAf35u

誰かいる？

776 ：ＫＩＮＧ：01/10/19 23:00 ID:bZTbdIEY

有利子負債80％増で経常利益5％増は割に合わないですよね。

777 ：　：01/10/19 23:08 ID:HMJNpXMp

イオン２１
皆提出した？

778 ：ＫＩＮＧ：01/10/19 23:28 ID:bZTbdIEY

連結（前期）　イオンＧ　　　　　ヨーカＧ　　　　ダイエーＧ　　ユニクロ単独　　マツキヨＧ　　　　　　　　　
売上高　 2兆7386億3800万　3兆1036億700万　2兆9141億2000万　4185億6100万　2317億300万
経常利益 874億1500万 1637億8100万 10億4300万 1032億1700万 111億7700万
有利子負債 6725億2300万 67億6800万 2兆5640億8700万 70億 339億9100万

779 ：：01/10/20 00:16 ID:B/FvrIFl

780 ：A：01/10/20 00:55 ID:kS7Nx/93

イオンの中でメガマートはどんな存在？

781 ：イジリー岡田！　：01/10/20 01:32 ID:bmYcwo4m

速報！！
ジャスコ三川店にて、飛び降り自殺発生！！

詳しい情報をご存知の方、情報の提供をお願いします！！

782 ：　：01/10/20 01:40 ID:fjmiSAto

783 ：：01/10/20 01:42 ID:ABFiVAdQ

>>780
お荷物。

784 ：KING：01/10/20 02:24 ID:zwIpWnxk

イオンスレ、静かになったね。
何かあったのかい？

785 ：ＫＩＮＧ：01/10/20 02:27 ID:zwIpWnxk

メガは失敗作。平日なんてガラガラ。

786 ：KING：01/10/21 01:15 ID:utfnwSUu

静かだー！

787 ：人を：01/10/21 02:07 ID:Say+lqin

人を入れてくれー!人時生産性１万超えているグループがうちの店多過ぎ!
他店の人の話し聞いていると店のやり方で人を入れすぎたり少なすぎたり
するらしい。GMだけでも３グループあるぞ。SS・SSMは死にかけ。
ワークモデル見せても「…で？」っていう総務マジムカツク！
だから、なんと言われようが必要なときには残業バシバシつけてます。
でも、これって自分は儲かるからいいけどっていう問題でない！
人いないから接客できないし、みんなが接客につかまるとレジいない…
いなかったら客は「遊んでる｣と思うので苦情発生。できるかよ、
感謝デー１５時時点で２００坪二人。
誰か人を入れるために効果的な手段教えてくれー!

788 ：従業員＠北戸田：01/10/21 02:23 ID:6AVH+sUT

>>787
まぁまぁ、怒るなよ。
冷静になれば分かると思うけど､人件費ってやはり
必要とはいえコストなんだよ。経営を第一に考えれば、
人を入れるのなんか悪でしかない。例え200坪を２人で
見てるとしても、それで回るなら入れるほうがおかしい。
百貨店なんかは１００坪で１０人以上いる売り場もあるけど､
それが成立する商売じゃないんだから、割り切るしかないね。
嫌なら辞めればいいし､サラリーマンなんて使ってくれてる内が
花なんだよ。社長になった気になって､現状を考えると
人なんて入れるほうがおかしいって気にならないかな？

789 ：人を：01/10/21 02:44 ID:8RHo90do

＞＞788
貴重なご意見をどうも。
経営的に見ればたしかに何とか今日は回りました。だから
ハタから見れば「人は足りてる」と思う。今後営業時間が長くなる＝人を入れる
ということは考えにくい。むしろイオンSCのようにもっと減っていくと思う。
ただ、それが「生き残っていく」ためにどうなのか？短期的には利益確保に
手っ取り早い手段だと思うが、将来的にこの業態としてやっていくのなら、
この売り方をしていくのならそれはお客さまを逃がしていくという不安を
覚えます。辞めるのは簡単ですが、このまま辞めたくないですね。
人を切りすぎて・店の意見が見えなくなったDの二の舞は避けたいじゃないですか。
レジもろくに教育しないで売場に放り出されるくらいだからフレックス社員の
初期の負担は相当だろうと思うし、実際いい加減な体質のくせして妙にきびしい
ところがあるから「働くのが好き」でない限りは３日で辞めていく…
結局、一番迷惑がかかるのはお客さまなんですよ。そうは思いません?

790 ：KING：01/10/21 03:05 ID:utfnwSUu

激しい人材の入れ替わりは経営の悪化を招く。
イオンは新規出店ラッシュでごまかしているだけ。
いつまでも、この手法が通じると思ったら大間違い。

791 ：　：01/10/21 03:08 ID:tbJH86T9

外資系アナリストは薦めているそうです。

792 ：ＫＩＮＧ：01/10/21 03:11 ID:utfnwSUu

イオン社員も近い将来、リストラされる可能性が
あることを理解しないといけない。
イオンの出店ラッシュは間違いであることが、そのうち
わかるよ。

793 ：ＫＩＮＧ：01/10/21 03:18 ID:utfnwSUu

その外資系アナリストは能なしですね。
アメリカの流通の歴史を知らないで語っているの
では？

794 ：　：01/10/21 03:24 ID:5J5vdWNc

デイトレーダーには人気があるようです。

795 ：ＫＩＮＧ：01/10/21 03:28 ID:utfnwSUu

出店ラッシュのあとに待っているのは
閉店ラッシュのみ。

796 ：ＫＩＮＧ：01/10/21 03:31 ID:utfnwSUu

なるほどね。それなら納得。

797 ：ＫＩＮＧ：01/10/21 03:49 ID:utfnwSUu

デイトレーダーなんて自分が儲かればそれで
良いわけで、デイトレーダーという名の通り
企業の将来性など眼中にないのだから。
デイトレーダーなんて一攫千金目当てなんだし
そんなとこに人気があるようだと、イオンの将来
も、まあたいしたことはないと見るべきだね。

798 ：KING：01/10/21 04:58 ID:utfnwSUu

社員は育たないのに、店舗だけが増えていくイオン
こんなので客のニーズに応えようとしているなんて
詐欺に等しい。マックスバリュを見に行った時も苦しさ
しか伝わってこなかった。活気がないんだよな。周辺に
まだ競争相手が現れていないのが救いだな。という感じ。

799 ：６３２：01/10/21 13:34 ID:0CN3XNxv

＞７９８
私が入社した頃・・・・十数年前は従業員教育にとても力を入れていて
入社オリエンテーションは１週間、外部の会場を借りて、また入社後しばらくして
セミナーがあったり、販売士の自己学習の内容が薄ければ再提出、書道の訓練シートまで
ついてました。しかし、バブル全盛期の頃、各事業部にあった教育を担当する部署が
廃止され、教育制度の中身を大幅に変えてしまいました。そのあたりから人が育たなくなった
ように感じます。
今は仕事を教えて欲しいのにきちんと教えてもらえないフレックス社員（パートタイマー）、
自分自身が系統立てて教育されていないため、部下をマネジメントできない社員が
多いのでは・・・

800 ：IL：01/10/21 15:38 ID:RNCAyIUt

垂水店の総務課長は、素晴らしいぞ、必ず店長の意見を聞き
犯罪も恐れない人間です。間違っても悩みごと（犯罪にあう）とか、
を言ってはいけません。転勤しますよ。
また、不倫に注意ただし、不倫すると残業がつきます。
イオン万歳。

801 ：IY：01/10/21 15:46 ID:RNCAyIUt

垂水店の総務課長は以前店内で従業員間の
恐喝事件があったとき、被害者を転勤させました。
とてもすばらしい人間です。T山店のS産売り場に足を向けて寝れません。
また、どんな時でもたよりになります一度真剣に話して見なさい。自分より
立場の上の人の話は素直に聞き対処してくれます。最高です。
　また、良く飲酒運転をするのに、従業員には飲酒運転するなと言ってくれる
大変いい人です。

802 ：一般客です：01/10/21 16:26 ID:L+O2WmSA

最近ジャスコに不安を抱くのは、かなり大規模化しているということです。
まるでダイエーとマイカルサティのような店舗。
いいんだけど、倒産予備軍にならないことを祈るばかりです。

それに、食品は盛況ですが、紳士・雑貨。婦人衣料系は面積と従業員と
客のバランスがあってないような気がします。あれでは、せっかく食品で
稼いだ金を二階三階で垂れ流しているような気がしますし、専門店と
被る品も多くて、専門店としてもパイの奪い合いで、よくないのでは？

803 ：KING：01/10/21 22:49 ID:fd7UKEi1

802さんへ
その答えはそのうち、イオン社員リストラで答えが
でますよ。

804 ：：01/10/22 02:01 ID:aPanauLa

805 ：　　：01/10/22 02:35 ID:h182nrof

>>799=632
そうだよ。
事業部のコンパクト化と共に、
従業員のドキュソ化が酷くなった。

806 ：ジャスコ三十年死！：01/10/22 02:50 ID:WEEuFE5y

＞８０３
ジャスコはリストラはしません！リストラなんかしなくても、毎年、毎月たーくさん
の人が退職していくでしょ！！退職というより、見限ったという方が正解かも。
それに、三ヶ月～半年にいっぺんもある、転勤がリストラの様なもんでしょう！！
いくらなんでも、着任のたった五日前に突然転勤を言い渡すのは止めればイイのにね。
おまけに薄給とくれば、年間退職者千人以上も頷けるね！！
いいかげん、上層部や岡田一家も過ちに気づけよな！！！！

807 ：　　：01/10/22 02:57 ID:h182nrof

「栄転」という名の「僻地への左遷」

808 ：ちょっと教えてください：01/10/22 03:04 ID:DAlK+ghJ

イオン２１にどんなこと書いたの？
あたしは、まだ書いていないんだけど。

809 ：A：01/10/22 10:17 ID:YllVtacM

メガすごい転勤。イオングループってそんなに全国へ１～３年で飛ばされるの？みんなよくやるよな～社員の車すごい都道府県なんだけど

810 ：イオンオイ：01/10/22 15:32 ID:F2d4V+sp

社名をＧ名に変えて倒産した某大手流通のもんです。掲示板をみるかぎり
５年前のわが社とそっくりです。特に離職者の多いことまで似てるのが
非常に気になります。５年前は今のイオンさん以上に業績がよかった。
イオンの岡田社長。むやみに大型店を作らないで下さい。また社内で
会社を食い物にしている物がいます。数億単位で。それを早く見つける
ことが今後のイオンの運命を左右するでしょう。

811 ：内部告発：01/10/22 22:01 ID:xkc6Bigv

>>810
>また社内で
>会社を食い物にしている物がいます。数億単位で。

いるね～、特に関連会社。会社の金で韓国エステ行ったり、
自分が手を付けてる愛人をバイヤーにしてイオンタワー近くの高級マンションに住まわせて
別荘代わりにしたり、秘書何人もとっ変えて新たに自分の愛人になる奴探したり、やりたい放題。
んで結局業績不振で累積損失４０億も出して会社潰したくせに、のうのうと一事業部長に納まってる奴。

俺たちが一個何円単位で一生懸命稼いだ利益を、こうやって食いつぶしてる奴がいるもんな。そりゃ腹も立つさ。
おい、本社の人事！見てるだろ！さっさと調査した方がいいぞ。

812 ：本社人事部：01/10/22 22:04 ID:svIQrG1/

>>811
早速あなたの事を調査します。

813 ：KING：01/10/22 22:25 ID:uOCtBI6V

これから、採算がとれなくなるであろう部門を廃止して
配属されていた従業員は出向、もしくはリストラ
になると見ているよ。

814 ：ＫＩＮＧ：01/10/22 22:35 ID:uOCtBI6V

本社人事部へ
調査してる余裕があるなら異常なサービス
残業についてあんたの会社を調査したら？
少しくらい現場の労働者のことを考えろ！
しょうもない人事部め！

815 ：通り過ぎず一寸：01/10/22 22:51 ID:mCYpUXWS

800,801
同一人が垂水の課長を褒めちぎってどうするの??あ～あご立派、ご立派！！

816 ：同感：01/10/22 22:52 ID:ndhaeWI1

＞814
同感ですな。業務のアンバランス、異常なサービス残業強制での利益確保、
モチベーション低下、それに不正とくれば・・・・・
頼みの食品も、衛生管理レベル低下で中毒事故でも起こってしまえば、おしまい。

817 ：通：01/10/22 22:55 ID:mCYpUXWS

社員の軽食どうなってるの！！！値下げしたパンや飲み物を値上げして
経費に付け替え従業員に食べさせるなんて！！値下げカバーの為に軽食
があるのではないよ！！総務課長どう考えてるの！！解答しろよ！！

818 ：ｐｐｐ：01/10/22 23:06 ID:dVeeAmJg

本部のやつって仕事できないやつ多い
そして　えらそうなんだよね

819 ：ぽりん：01/10/22 23:06 ID:7KY8tb6v

＞８１７
残食出るだけマシや

820 ：>818：01/10/23 00:00 ID:LVt0uOBd

本社に行ける人ってかなり優秀なんじゃないの？
行きたくてもいけなそう。

821 ：おいおい：01/10/23 00:06 ID:lnYL9lMX

今日もじゃがいもならべようよ。

822 ：：01/10/23 00:17 ID:7+qKKmGz

>>814　ＫＩＮＧさん
何か、今まで嫌いだったけど　握手したいよ～

823 ：名無しさん：01/10/23 01:11 ID:Mkf76gJJ

昔は店の横にユニーができるとボロ負けしたジャスコがねえ・・・
エラくなったもんだ・・・歪みも大きそうだが・・・

824 ：元ジャスコ社員：01/10/23 01:11 ID:eQyNgHoT

　この会社って一回食中毒騒ぎや店内で事故を起こして
警察が家宅捜索でもやって、違法労働の実態が暴かれない
限りよくならないと思う。
　浜学園が意外な形でダークな実態を世にさらしてしまった
時と同じような状況で…。

825 ：KING：01/10/23 01:46 ID:AhjQH0hb

ジャスコはね、競争を避けて地方ににげているだけなんだよ。
地方で競争が起きれば、ジャスコに何が出来るのか？
全くごまかしもいいところだよ。
ジャスコ従業員でジャスコのやっていることはウォルマートと
同じとかほざいている能無しもいるけどさ、全く違うことに
気付かないといけないよ。
私はジャスコが嫌いなのではなくて、今の方針では必ず危機を迎え
る事になるということを言いたいのです。

826 ：ＫＩＮＧ：01/10/23 01:53 ID:AhjQH0hb

今後の流通業界で生き残るなら、基本に戻るしかない。
はっきり言える事は、イオンは専門業態と競争出来る力はないと
いう事。

827 ：：01/10/23 02:16 ID:ZU+na/77

828 ：　　　　：01/10/23 03:25 ID:2CMhtEir

馬鹿ジャスコ！うんこジャスコ！！つぶれろ！！！！

829 ：632：01/10/23 04:42 ID:zjSjreCZ

＞８２５
確かに岡田名誉会長は「タヌキの出るところに出店」とＴＶで言われていましたが
これはもともと渥美俊一氏が著書で「今後の小売業はアーバンではなくカントリー
に出店していくべき」と書いているのを実践してると思うんですけど・・・
でも、大阪の野田阪神店が一時、全国の小売業の売上の上位ランクに上がったとき
人口の少ない場所よりも、野田のような駅ビルも見直すべきでは？とは
思いましたが。
＞８１１
それって・・・文具会社の元ＴＯＰの事？

830 ：名無し：01/10/23 13:19 ID:gkz3e6l7

>>823
瀬戸？

831 ：KING：01/10/23 20:28 ID:IDR/n6iE

カントリーに出店というのにも中身がしっかりしていないと
競争が起きたときにことごとく潰されてしまうということに
なります。イオンは既にカテゴリーキラー対策に失敗している
のです。

832 ：>824：01/10/23 23:07 ID:gkz3e6l7

事故はしょっちゅう起こってます。
既出で殺人事件のあった店もありますし、
数え上げればきりがありません。
テレビ・新聞にガンガン広告だしているので
あまり公にならないだけです。
広告うつ資金にショートするようになれば
落ち目の前兆ですから、広告の減り具合で
企業体力がはかれます。
だいたい広告にカネ使うのだったら、商品の価格さげるとか
従業員の待遇もっと改善してやったらいいのに。
それだけ事件が多いってことなのだね。

833 ：普通人：01/10/24 00:06 ID:rC+2/nuO

>>832
烈しくドーイエ

834 ：千里：01/10/24 00:10 ID:0ERjp3C0

うちの店長まじめな顔してセクハラしてるぜ！！！Kさんをさわりまくってる！！

835 ：　：01/10/24 00:29 ID:rC+2/nuO

>>834
どこの店舗なの？

836 ：KIMG：01/10/24 01:03 ID:uaznJk1i

ジャスコはだめです

837 ：　：01/10/24 01:15 ID:grgwLrBA

Ｓ店の検品所の禿げのおっさん。死んでくれ。

838 ：普通人：01/10/24 01:18 ID:rC+2/nuO

>>836
今安いフリース売っているねー。
あの品質はどうなのですか？
やっぱユニクロを意識しているの
ですか？

839 ：業者：01/10/24 01:23 ID:o8BBLVjQ

ジャスコ　俺の睡眠時間返せ！

840 ：チャチャ：01/10/24 02:01 ID:rA41onrU

>>838普通人
去年はそうだったと思うが､今年は｢去年売れたからもう一度…｣てな感じが…(^_^;)

841 ：普通人：01/10/24 02:25 ID:rC+2/nuO

>>840
貴重なご意見ありがとうございます。
あの安さってなんかの工程を省いて
いるのかな。

去年フリース買ったけどすぐに毛玉に
なってたいへんだったよー。

842 ：ふーん：01/10/24 02:36 ID:Wtz2YqGG

別畑のものですが、皆さんの意見を見ていて何処の業界も似たり寄ったり
なんだなぁー　と思いました・・・だって　うちの会社と同じだもん。。
残業とか、離職率とか・・・女の職場だけどさ・・・
っていうか、有名になるにはこー言う事しないとダメなんですかねぇ（笑）

843 ：：01/10/24 03:24 ID:s1oI3vOf

844 ：それは：01/10/24 05:27 ID:+6UqiIe6

利益が出ないから、労働環境と人件費にしわ寄せしてるだけだと思う。
いろんな業界のサービス残業完全撤廃なら、雇用情勢も少しはましになるはず。
痛みに耐えて構造改革をというのなら、こういうことから変えていかないと。
サービス残業って要するに賃金未払いだぜ。支払うのが最低限の経営責任だよ。
労働基準監督署は、どこを見てるんだろ。

845 ：チャチャ：01/10/24 11:25 ID:YCKZr3TL

>>841普通人
品質的にはグレードアップしてます｡
結構ピリングも押さえてある感じです...

846 ：ＫＡＢＡ：01/10/24 12:53 ID:OHD2Xu1j

教育は、どこへいったんだ、　　○○アドバイザーセミナーがいっぱい
あった２年前ぐらい・今はどうなった？生まれ変わってやめました？
懐かしい○アロンのセミナー（わかる人？いる？）
今は亡きパラフアマシー

847 ：セミナ：01/10/24 18:53 ID:+6UqiIe6

>846
KABAさん、いつ入社なの？

848 ：kaba：01/10/24 21:17 ID:fvgxA0fi

90○○○○ですが。

849 ：>844：01/10/24 21:24 ID:qCvxVp6K

サービス残業したくなかったらしなきゃいいじゃん。
でも、サービス残業しないと、いぢめられるんでちゅ-。

850 ：KING：01/10/24 21:43 ID:7Vf/gK+d

サービス残業、親会社からの子会社への経費削減による子会社の経営圧迫での倒産劇。完全なデフレスパイラル
状態。このままでは、更なる失業率の拡大を引き起こし消費がさらに冷え込んでしまう。。そして更に経費削減
・・・。この悪循環を断つには、まず、労基が本腰を入れてサービス残業対策に取り組まないといけない！
　労基は企業が潰れるのを恐れて、サービス残業について見て見ぬ振りをしている。でも、企業は潰れ、失業率
は拡大している。
　労基は、サービス残業の実態を把握したうえで、企業体質を改善するよう指導を行えるサービス残業調査会社
を作れば、新たな雇用が創出される可能性がある。。サービス残業調査は長期にわたる監視を行わないとごまか
されてしまうから、長期調査を行う必要がある。
したがって、長期にわたる雇用が保証される。しかも、指導を行った企業から新たな雇用が生まれる可能性も期
待出来る。あとは、政府が地域活性化をめざし、新たな市場を開拓するための対策を打たなくてはいけない。

　　　　

851 ：ＫＩＮＧ：01/10/24 21:48 ID:7Vf/gK+d

文章が変になってしまった。すみません。

852 ：KING：01/10/24 22:23 ID:7Vf/gK+d

私は、人事部へ直接、乗り込んでサービス残業をなんとかしろ！
って言いに行ったら少しばかり減らしてくれた。改善しないと辞める！
と言うと、「何とかする」と言ったから「いつまでに出来る？」と聞く
と「わからない」といわれたよ。だから、ひたすら、圧力をかけ続けて
やったよ。どちらにしても辞めるつもりだったけど、辞めるからには、
本部に何かやってやろう！と思って圧力をかけてやった。
でも、こういうのは継続性がないと効果が発揮されないから、いたずら
程度に終わったという感じかな。同部門の人からのいじめはなかったよ。

853 ：＞852：01/10/24 23:56 ID:qCvxVp6K

サービス残業しないと人事考課さげられるんスよ。
反論すると左遷・降格人事でっせ。
おわってまっせ。いつかはマイカルですね。

854 ：昔の社員：01/10/25 00:16 ID:LkOpBTG2

>>799
私も教育にはお金かけてもらってた。
副主事登用セミナーに行った時、そこは役員の人が主に接待ゴルフ＆会議に
使う施設だったらしく、「何の人たち？」と聞かれてしまいました。
女性が半数近くいて、当時の下から数えて２番目の年だったから、そこを
利用してるおじ様たちにとっては、疑問だったみたいです。
内容は夜遅くまでびっちりのスケジュールで結構ハードでした。
今は教育部署も減ったのですね。

855 ：昔の社員：01/10/25 00:27 ID:J0p2Kfko

>>848
kabaさん！同期よ～～～～～

教育環境は様がわりしてしまったみたいね。

856 ：ファンタジ－：01/10/25 00:46 ID:u5h8GsuD

私は、最近独立した会社の社員ですが、ジャスコからの転籍社（えらいさん）で頭でっかちの組織になってしまっています、年収一千万クラスがごろごろ
いまさら、うちの仕事に適応できず訳のわからない事行っているし、一年で転勤させるし最悪の状態です。

857 ：：01/10/25 01:20 ID:FnRpxG74

ＫＩＮＧさんって・・・二個、先読みできても、三個できない～（>>852）
偽、ＫＩＮＧなの？？

858 ：木を抜いています。：01/10/25 03:31 ID:5zWCLQRt

とにかく、早くつぶれろよぉ～～～～～～～～！！！！！！！！

859 ：ンオイ：01/10/25 13:24 ID:18Gix+x9

ジャスコＫ西店さま。(関東）
99円コーナーにあったまるごとバナナ、半分くらい賞味期限23日でしたよ。
今日は一体何日だと思っていらっしゃるんでしょうか？
さらに同じ場所にあったうぢん、128円のままじゃないか。
しっかりしてください。

860 ：　：01/10/25 15:13 ID:bKBsgc7t

マジレスですまんが何でサービス残業なんてするのかなあ？
俺は日配だけど計画残業以外しないし、休みは休むぞ。
フレックスに仕事教えて自分で数字拾って反省書書かせればいいじゃん。
それを時間内にできるように教えるのが主任じゃん。
ここで文句言ってるのって自分で作業しようとしてない？
作業は「させる」ものだよ。
たとえば社長は品出ししないじゃん。
「手」と「眼」と「頭」は分離して働くのが企業なんだからどうすればフレックスが
働くか考えなきゃ。
俺はこの店に来て３割は人時減らしたよ。それが出来ないのは才能が無いんじゃない。
無能な社員はヒラもトップも要らないな。

861 ：859：01/10/25 15:22 ID:n/YHdq2T

うぢん→うどん
私こそしっかりします、逝ってきます…

862 ：＞860：01/10/25 19:14 ID:FADaCmQO

転勤でレベルの低いフレックスの店。
部門が異動、または兼任。
サービス残業せんで、できるとしたら天才だね！
ジャリのくせにわかったようなことを言うんでない。
それとも生涯イチ部門かい？

863 ：木はもういらぬ！：01/10/25 19:24 ID:FXH7bxTE

マジレスですまんが、860はちょっとおかしいんじゃないか？
これ以上は言わん。

864 ：マイ：01/10/25 19:31 ID:3+A6IhH4

８６０さんの意見は正しい。そうできるようになるのが
理想です。なんでも自分でやらなければ気に入らない人の
下で働く人は成長できなくてかわいそう。
押さえるべきポイント以外の作業でまかせられることを
いかに増やすかがﾐｿでは？

865 ：sone：01/10/25 19:44 ID:A2fON4Wo

sage

866 ：結局：01/10/25 19:58 ID:COh+ZakD

仕事のできない人間ほど環境のせいにする。らしい。
もっともサービス残業させる上司は、自分が社員比率の高い時代に兵隊さんだったから
それが（社員が手を動かすのが）当然と思うものと思うんだけどあなたはどう思う。

867 ：結局：01/10/25 20:07 ID:COh+ZakD

そうそう思い出した。
江戸時代草創期、有能な奉行が自分でバリバリ働いていたところ上司に
呼ばれて「お前は楽をしている」と怒られたそうな。
つまり「お前の仕事は部下を成長させることだろ。お前が現場で仕事を
していたら部下が成長できない。もしお前が死んだらここは何もできなく
なるぞ。そうなったらどうする？部下が無能だと思うのはお前が無能で
育てることができないからだ。」という事だった。
自分の仕事は「管理」する事で「現場で手を出す」事では無いことに
気がつかなきゃ。これは小売業の話に限らず管理職には共通のこと。

868 ：マイ：01/10/25 20:19 ID:A2fON4Wo

社員は、いかに少ない時間数で一定の仕事を完了できるか、
暇なときにまとめてやってしまえること、当日予測できる事、
予測できないこと（お客様の入りとか）どういうメンバーで
どういう割り振りをするとできるかを考え、指示とチェックする
のが重要になってくるんだと思います。
仕事の発生する時間とメンバーの契約時間が違っていたら
それを直したり、社員でなくても覚えてもらえばできることは
みなさんに教えて振っていき、責任感を持たせたりしていけば
社員の負担が減るし、部下のみなさんの意識も上がるのでは？
そうしてしっかりやってくれるパート、アルバイトのかたに
時給を加算してあげられれば、ベストなんですが。

869 ：結局：01/10/25 20:33 ID:COh+ZakD

マイさんってマイ○ルさん？
それはこっちに置いといて
「部下を成長させる方法はただ一つである。仕事をさせ、成功させる
こと、それだけである。成功が唯一人間を成長させる」
部下をほめる事、それだけが成長をさせる。ほめるためには苦労させ
成功させる。
部下を叱る事とほめる事が大切、だと思う。

870 ：マイ：01/10/25 20:46 ID:AnmhoCGr

そうですね。両方することが必要ですね。
アルバイトの人にも、○くんは仕事が速いね。
それにきれいにできてる。と、
きちんと評価することを心懸けてます。

871 ：KING：01/10/25 20:48 ID:haqqjEEJ

社員を育てると言われても、辞めていかれるのでは
話にならないですよね。しかも、最近は、教え方の下手な
上司が多いし・・・。辞めさせてしまう環境を作ってしまっている
事に早く気付かないとね。
　

872 ：書込みくん：01/10/25 20:51 ID:Skfhhutu

http://www.keitai-no.jp/

873 ：ＫＩＮＧ：01/10/25 21:08 ID:haqqjEEJ

部下にやる気をもって働いてもらえる
環境作りが大切ですね。
私は叱る事は一切しないです。明るくアドバイスを
しています。常に前向きにという感じで。
失敗をする事が大切なんだ。という事を教えてますよ。
でも、サービス残業は一番の悩みですね。

874 ：ＫＩＮＧ：01/10/25 21:30 ID:haqqjEEJ

860の方の意見は理想論だと思います。
現実的には、なかなか条件が揃わないと
実行できないと思います。
最近は、ただ、仕事をさせ、出来なければ
叱るだけの見本にならない上司が多いですからね。
とにかく、叱るだけで、中身がない。だから、部下は
モチベーションが下がり、辞めてしまうという悪循環が
続いてるという感じですね。

875 ：ＫＩＮＧ：01/10/25 21:36 ID:haqqjEEJ

サービス残業に正当性はないですよ。

876 ：確かにねえ：01/10/25 21:39 ID:FADaCmQO

部下を教育するのは大切なことはわかってるけど、
イオンでは、自分ひとりでバリバリやるほうが全体的に
評価が高いんですよ。
部下の教育に力を入れて成長する。そして、
やっとゆっくりできると思ったら、転勤です。
転勤するところの前の主任は、自分で何もかもやっていた人で
部下の教育なにもなし。
それでも数字をあげたのでめでたく昇進で転勤ということ。
イオンの典型的なパターン。

877 ：客：01/10/25 21:41 ID:c59q5R4t

客の一人です。
ジャスコ日根野店の事が書いていてびっくりしました。
内部の事はわかりませんが客としてジャスコ日根野店に対して
すごく言いたい事があります。

地下駐車場の車の止め方のむちゃくちゃさです。
どうして取り締まらないのですか？以前にナントカカードなるものに
書いたのですが全然効果がないです。なめてますか？
いろんなところに他の客が車を止めまくるのですごく視界が
悪くてうちの子供がひかれそうになってん。もし
今度危ない目にでもあったらそれなりの行動にださしてもらうんで。

878 ：客でもある。：01/10/25 22:25 ID:JCrE7DbQ

>>877
駐車場の問題は難しいね。あくまで店は場所を用意しているだけでそこで起こった
事故は当事者同士の問題だし・・
そもそも「取り締まり」は厳密には警察しかできなくて、「お願い」しかできない。
私有地内であくまで「好意」での用地提供だからね。
で、店が管理責任を問われるのも、構造的に明らかな欠陥があった場合だけだし・・
勝手な駐車をしている車に「止めるなボケッ！」ってマジックで書いておくのはどー？

879 ：難しくないです：01/10/25 22:47 ID:FADaCmQO

>>878
誘導する警備員を雇えばいいんです。
くだらないテレビＣＭ流すカネがあるなら
お客さんの困っていることに使うべきなのですが、
そこらへんが店と本社の温度差のわけで・・・。
＞877さん
本社の顧客サービス部に電話するとよくなるかもしれませんよ。
なんとかカードに書いたけど無視されてるって。
メールだと弱いかもしれませんねえ。

880 ：ＫＩＮＧ：01/10/25 22:52 ID:haqqjEEJ

私の知人もイオンで働いていますが、この知人は
とんでもないことを私に語ったのです。
「新入社員が自分より働かれたら、自分が出世
できなくなるから、コキ使いまくってる。」と。
こんな上司、絶対に嫌だ。と思いながら、「へー」
って言って、流した事があるよ。
しかも、イオンはまともな社員ばかりで働き易い。と語って
いるのを聞いた時は、ゾーっとした。
こんな人間に部下を育てるなんて無理なんだろうな。って思った。
ちなみに知人は、ＧＭＳ賛成派です。私は、反対派。
イオンが株価で支持されてるからＧＭＳは正しいんだってさ。
どう思う？

881 ：ｈ：01/10/25 22:53 ID:DhKfcaSu

http://www.hamq.jp/i.cfm?i=keizibannpurasu

882 ：客でもある：01/10/25 22:57 ID:JCrE7DbQ

>>879
誘導を素直に聞く人はそもそもきちんと駐車する、はず。
ジャスコに限らないがこーゆー連中はどこにでも車止めて迷惑掛けるよな。

883 ：：01/10/25 23:23 ID:bz1PfWEY

>882
そうだね。
平面駐車場では、駐車枠の白線が引いていない所、
特に店への入口の真ん前にデ～ンと止めてある。
他の車や歩行者の通行の邪魔になるのに。
ドキュソカーだけでなくオバサンも多い。

884 ：＞880：01/10/25 23:47 ID:FADaCmQO

従業員を大切にしない会社なんて、
いつかは傾くさ。
お客様第一なんてウソに近いし。
イオンに尽くす人たちを、イオン人とでも呼ぼうか。
ひさびさのジーク・イオン！

885 ：ageるべし：01/10/26 01:23 ID:9w41x5gj

他業種に転職しよう･･
イオン２１で10年後を考えてたら
イヤんなってきた(藁

886 ：：01/10/26 01:31 ID:hsczsSZw

age

887 ：元泉州住人：01/10/26 01:45 ID:qIesQ2hQ

＞＞８７７
私は、この間まで泉佐野に住んでいましたが、転勤で引越ししました。
私もよくジャスコの日根野店に買物に行きましたが、確かに駐車場の
止め方にはジャスコだけでなくこの泉州地区は特にマナーが悪く何度
も危ない目に遭いました。とりあえず、泉州というところは自分勝手
な人が多いということが引越ししてあらためて感じました。書かれて
いる内容もジャスコのせいにしてはいけません。もっと大きい問題だ
と思います｡泉州人よ！もっとマナーを守れ!!

888 ：サービス：01/10/26 01:49 ID:PqftScWz

>860
全く正しいと思う。
それができなくてサービス残業が発生しているのを黙認して
しまってる使用者の責任は重大。
つまりはマネジメント能力が現場にないってことだな。
イオン逝ってよし。

889 ：元：01/10/26 02:07 ID:92bI7Eis

泉州人だけど、そんなに駐車マナー悪かったっけ？
現在関東に在住だが、それほど差は無いと思う。

なんか、泉州人で一まとめにされるとむかつく。
どこに住んでいようとも身勝手な人は身勝手だし、
ちゃんとしている人はちゃんとしている。

890 ：木を抜いています。：01/10/26 02:27 ID:FGyN946c

馬鹿ジャスコ！うんこジャスコ！！潰れろ！！！！！！

891 ：客：01/10/26 02:39 ID:B/jtCABN

様々な意見ありがとうございます。
たしかに泉州の人はって言い方は変な感じがします。
関西の人はって言い方ならなんか納得できるのもいやですが。
いろんなところで駐車マナーが悪いですよね。でもジャスコが
一番最悪です、日根野店。とくに地下駐車場は危なすぎます。
もしなんかあったらマスコミに言ってやる。

とにかくジャスコ本店もここを見てくださってると
過去ログを読んでみると書いてあったのでここに書いて
期待してみます。元々は駐車マナー守らない（特にババア）が
悪いとは思いますがコーンをたてるなりの努力はお願いします。
ほんとにうちの息子がやばかったんやから。
あんなもの、大人でも注意せな危ない。

892 ：：01/10/26 03:59 ID:s/bwJa6p

>>891
”ここに車を置かないでくれ”という意味合いのコーンを
わざわざどけてまで駐車するDQNもいるからな…

893 ：あ：01/10/26 08:01 ID:i4GbAtcA

>>892
岡山県人は、「車椅子専用スペース」に迷わず止める、一般人
がたくさんおります。
　多分近いという理由でやっているのでしょうけど、外国だったら
それって犯罪になる国があるということもお忘れなく。

894 ：うん：01/10/26 09:47 ID:QgK71r6Y

駐車場のこともそうだけど、自分勝手なお客様には仏の顔も怒りにゆがむ。

こら！路上に止めるな！駐車場まで入れ！ウインカー点けたまま３０分も止めるな。
クソガキめ、走るなと言ったら走るな！怪我するのはお前だぞ！親も止めろ！
ゴルァ！誰の許しを得てタイミーロール一本持って逝く！家で使うなら少しずつ
もってけ！ほんとはそれも嫌だけど！
バイキングと食べ放題の区別がつかねーのか！デリカの売り場でつまむな！
誰だ！売り場でメール打ってるボケ社員は！ってストアマネージャーじゃん・・

昨日焼肉食ってたから発症したか・・

895 ：木は抜きませう：01/10/26 10:06 ID:3OjZw3vu

実際のところ、木が繁り過ぎじゃないか？
木を植えるのはいいけどさ、開店２、３年経った店舗は駐車場がせり出した木に
侵食されてろくに駐車もできん。雑草も伸び放題だしさ。
以前に管理していた業者の言うには、店の予算がなくて除草作業の契約は解除された
そうな。最近は木の大幅な刈込みや撤去の依頼が多いらしい。
鎮守の森をつくるんじゃなかったのか？
横浜国大の先生とやらの理論も大した事ないな。

896 ：名無しさん：01/10/26 10:11 ID:B/jtCABN

>>895
なんかそのせいか虫が多くない？

897 ：うん：01/10/26 10:12 ID:QgK71r6Y

>>895
だからクリーンデーに社員が草むしりやってんじゃん。

「大黒柱に火を点ける」これから始めよう。

898 ：なにいってる：01/10/26 10:20 ID:66Sp0pZb

仕事があるだけ、ましとちがうんけ

899 ：ｻｰﾋﾞｽ：01/10/26 10:39 ID:XylqHyXX

今度、茂った木の下の方の枝を切って窓みたいにするらしいぞ。
店舗を見通せるようにして集客力をアップするとか。
また社員に作業のお鉢が廻ってくるんじゃないだろうな。
まさか庭師の真似事までするとは思わなかったよ…。

900 ：：01/10/26 13:18 ID:i8CSzKO+

日配のアホ女が偉そうにサービス残業語るなや。

901 ：：01/10/26 15:02 ID:m6I22FHZ

普通は、サービス残業ってのは組合が実態を調査して会社に改善を迫ったり、
サービス残業の有無で昇進に差がついたりしないように厳しく監視するもんなんだけどね・・・。

他の会社もサービス残業云々ってレスも有るけど、イオンの場合は東証一部上場企業っていう事実が有り、
株主に対して社内の情報を開示する必要があるわけだ。
実際、サービス残業分を正規に賃金支払ったら、利益が吹っ飛ぶよね。
サービス残業を隠して、利益をあげている優良企業に見せかけるのは、
株主に対してウソをついている事ではないのか？

もしもだが、労基の手入れなどで未払い分の残業手当の支払いを命じられた時、
巨額の特別損失を計上して株価が暴落・・・。ありえない話じゃない。

東証一部上場とかでいきがってるんだったら、それにふさわしい行いがあるだろう、企業には。

902 ：じょうじょう：01/10/26 16:12 ID:iXxuaQWk

>>901
労働基準監督署は、時々店を摘発してますが、結局その場限り。
実働時間の記録も、ほとんどみんなつけていないし。まともにもらったらいくらか
友達がためしに計算したら月38万になったそうな（それが現実は15万だよ）。

ただ、そのへんきっちり記録を取られて集団訴訟でもおこされれば
かなり危ないのは確か。思うにまともに払えばかなりの利益が飛ぶのは確かだね。
その点はIYのほうがまともらしい。
12月1月は、みんな記録をつけよう。このスレッドで公開しよう。

903 ：Ｍのものですけど：01/10/26 17:47 ID:vYw0hU60

　知っている人は知っていると思うけど、去年、Ｍの泉○地域の
何店舗かで、労基の査察が入って　過去3年間？ぐらいの残業代を
全部　払わされましたよ。（内密に）
私の知っている奴で　確か200万くらいもらった奴がおって
速攻で　新車買ってたよ。
だけどそんなことがあってから　残業に関しては非常に厳しくなって
どちらかといえば　早く帰れって言われる方が多くなった。
まあ、労働条件が　いくら良くなっても　会社がつぶれたら
何にもならんけどね！

904 ：さあ：01/10/26 18:01 ID:TXvd2VMD

マックスヴァリューは言いにくいからマクバに
店名変更するようみんなで働きかけよう。

905 ：名無しさん：01/10/26 18:19 ID:B/jtCABN

>>904
なんか差別用語臭い

906 ：チャチャ：01/10/26 19:45 ID:zeDwlNUq

>>876 確かにねえ
>イオンでは、自分ひとりでバリバリやるほうが全体的に
>評価が高いんですよ。
>部下の教育に力を入れて成長する。そして、
>やっとゆっくりできると思ったら、転勤です。
>転勤するところの前の主任は、自分で何もかもやっていた人で
>部下の教育なにもなし。

これ､分かるなあ…(^_^;)
たまに主任が休みや､居ないときなんかは
フレックス社員がオロオロするだけで､なんもできんもん...
おかげで同じフロアにいるだけで､
畑違いのクレームや問い合わせが…σ(^◇^;)
ま､それで数字が上がって出世するというのが一般的だからね｡

907 ：876：01/10/26 21:04 ID:m6I22FHZ

＞906
数字だけでなくてパフォーマンスが大事なんですよ。
いかに上司に受けのいいパフォーマンスをするかがポイントですね。
それで、普段から、上司の言うことは間違ってようが
気に入らないことであろうが、素直に聞いてオキニになっておくと
予算が低めに組まれたり、アルバイトを増やしてくれたり、
売場の設備投資がよくなったりと出世の階段をのぼりますね。
イオンに限ったことじゃないけど、イオンの場合、特に馴れ合いが
好きなような気がしますね。
でもこんな社内評価ばかりに
こだわっていては人間腐っていくと思うな。
他企業じゃ通用しないキャリアつけても仕方ない。
サービス残業で能書きたれてるやつは、
たぶん自分の働いている店の投資額や借入額・償却額
損益分岐点売上すら知らないだろう。
そしてそんなん知らんでも昇格していくから企業の性質は変わらない。
イオンのみなさん、もっと自分を大切にしましょう。

908 ：うんこ：01/10/26 22:08 ID:NPfavq+C

あげ

909 ：　：01/10/26 22:18 ID:o0i92tZp

ジャスコ長野店はいつオープンするの？

相当でかいらしいね

910 ：・・・・：01/10/26 22:25 ID:NPfavq+C

>>887
それは違うでしょう。
泉州人だけとは限らないでしょう。
そりゃーそんな人もいるのもわかるけど・・・
でもおいら泉州に住んでいるけど、そんな
人間ばかりじゃないよ。人情味豊かな人もいるし、
物腰の柔らかい人もいるよ。
887さんももうちょっと人間について勉強するべし！！

911 ：　：01/10/26 22:47 ID:1H1vYiRE

>>876
ちょっと聞きたいけど、上司ってどのくらいの資格の人？
店長ってＭＶ・ＷＭで主事から副参事、ＧＭＳで参与くらいまででしょ。
主事は普通５年でなれるよね。せいぜい１２年次でまともな社員なら店長でしょ。
そこまで行くのにどうして誰かに媚売る必要がある？
予算が低くなるのが出世？アルバイト入れてもらうのが出世？
売り場の設備投資って冷蔵庫新しくしてもらうくらいのことでしょ。
すぐ転勤するから自分のものでもあるまいし。
他業種で役に立たないキャリアって何？どんな業界でも自分の業界以外の知識は
役に立たないよ。
ついでに言うと私も自分の会社の投資額や借入金知らないけど、経理の人か役員
以外は普通そんなこと知らないよ。お父さんに聞いてみて。
あ、もちろん自分の予算や課の予算は知っているよ。社会人なら当たり前か。

912 ：age：01/10/26 22:54 ID:9w41x5gj

あげ

913 ：　：01/10/26 23:02 ID:pi7+eo5a

どこも大変だけど、流通ってことさらのような気がする

914 ：あほ：01/10/26 23:02 ID:wX2eXXus

年金の説明で二千万貯めないといけないといわれた

915 ：あほ：01/10/26 23:03 ID:Z6PHbHs7

年金の説明で二千万貯めないといけないといわれた

916 ：２００２：01/10/26 23:10 ID:fuVGzKAq

>911
ＧＭＳでは店長になれるのはごく一部の人。
出世しそこねた、おっさんの主任なんかごろごろいる。
媚びうるまでもないが、お気に入りになっておけばねぇ。

917 ：876：01/10/26 23:10 ID:m6I22FHZ

>>911
それがあなたのレベルなのですね。
クックック（苦笑）
そんだけいえるってことは主事以上の資格ですね。
いや、別にあなたの意見は否定しませんよ。
それだけ、がんばったのなら
一生イオンで暮らしてください。
そして心中しちゃいなさいな。
わからない人には何いってもムダだし。
わかる人だけわかってくれたらいいんです。
ひとつだけ言えることは
911さんはイオン以外じゃあ使いもんにならんだろうな・・・。

918 ：　　　　　　：01/10/26 23:33 ID:dvJNNxLc

>>917
私いろいろな会社行ったけど、予算とか損益分岐点
償却額、投資額、借入額、を把握してる人なんて
そんなにいなかった。

そういう意味で>>911さんの言ってる事は一理あると思う。
他業種に行っても専門知識は役に立つと思うけど、
転職を考えてるのであれば、無駄に見えても無駄な事て
少ないて思った方がいいと思う（余計なお世話だけど）

それから設備投資の話でいけばやりようによっては
償却額の負担を軽くする事も可能だしそういう所気づく
人は、上司が悪くても出世すると思う。
何も悪い人ばかりじゃなかったけどね

919 ：　：01/10/26 23:50 ID:1H1vYiRE

当たり前の話、ＧＭＳの店長で普通の企業（一部上場レベル）の課長だよね。
サラリーマンなら３０後半で課長、悪くて４０代で課長になれない人は出来が悪い
って言われるもんだよ。
>>876さんは自分が出世できないのが上司に媚売ってないからだって思っているかも
知れないけど、店長まではペーパーテストだけでなれるよ。（だから問題なんだ・・）
媚売るのはそれ以上の人にしようよ。課長島耕作にも「課長までは自分の実力でなれるが
部長以上はだれかに引き上げてもらうもんだ」ってのがある。
昇進と言えるものはそういうクラスの話じゃない？

イオン以外で使い物にならないのは本当かも知れない。実際、私はメーカーに入社して
喧嘩してイオンに転職したクチだから・・あ、イオンじゃ暴力ふるってないよ（Ｗ

最後にね・・
（ここから先フォント最大のつもりで）
イオンで使い物にならねーヤツに言われたかねーや！
あーすっきりした。

920 ：876：01/10/27 01:40 ID:gShq0Pof

＞919
わり-けど、あんた何様のつもり？
中途でイオン？
頭わるそうだね。現実逃避ってやつか？
ファンタジーの世界にいるのかな？
せいぜい犯罪者にならないようにね。
価値観の問題だから・・・
イオンのおかげで今の仕事が楽しくて。

最後にね・・
（ここから先フォント最大のつもりで）
イオンで使い物にならねーコトを
むしろ私は誇りに思っている。
あーすっきりした。

921 ：：01/10/27 01:41 ID:vDZVF4/h

入社して１２年で店長だったら・・・
尊敬します。中途は除く。

922 ：うん：01/10/27 02:14 ID:E2DhnXmB

１５年前なら２０代店長はけっこういた。

ところで中途の方が入社難しいって知ってた？
今、倍率高いよ～
店長はあまりいないみたいだけど。

923 ：木を抜いてしまえ！！：01/10/27 03:00 ID:wydkgXaI

あ～ぁ、給料安いな～。困ったもんだ！！俺らに分配されるべき利益はすべて
岡田克也の政治資金に回されてるのかと思うと本当に腹立たしい！！！！
チクショウ！！岡田は落選しろ！！

924 ：：01/10/27 04:21 ID:6kuXdePN

age

925 ：hoge：01/10/27 17:45 ID:QTL+OMrf

岡田克也はどうしてあんなに死んだ魚のような生気のない目をしているのだろう？

926 ：一般人：01/10/27 20:41 ID:bU98n+ub

>>925
岡田克也ってだれ？

927 ：２００２：01/10/27 20:49 ID:UqpllYMt

>おいおいおい・・・

928 ：KING：01/10/27 20:59 ID:ZA2WaN90

こんなんじゃ、社員も育たないわけだ！
単独でのＧＭＳ以上の発展は厳しいね。
世界的にＧＭＳは過去の形態であって、
いつまでも通用しない事がはっきりしている
のにイオンはどうするんだろうね。

929 ：　：01/10/27 21:41 ID:gShq0Pof

>>919
多分ネタだろうとは思うが、本気でシマコーを信じているとしたら、
かなり痛々しいな。

よって919をさらしage

930 ：KING：01/10/27 22:33 ID:ZA2WaN90

木を植えて苦情が増えて、従業員に無駄な労力が
かけられて、サービス残業が増えて、転職。
これでは、何をしたいのか全くわからない。

931 ：ＫＩＮＧ：01/10/27 22:48 ID:ZA2WaN90

いつまで、新規出店を行い、売上高が上がったと
言い続けられるのだろうか？いつまで、こんなごまかし
が演じ続けられるのだろうか？

932 ：KING：01/10/27 23:35 ID:ZA2WaN90

カルフールの例
http://www.jmrlsi.co.jp/menu/case/case-new29.html

933 ：　：01/10/27 23:51 ID:8wRcqcne

>>919と>>876が同一人物だったら・・・
って、考えると→自分の城築く→自己マン→俺ってスゲー→評価され転勤→
使えない奴と古株に言われ・・・→切れた！　じゃないの？

最後にね・・
（ここから先フォント最大のつもりで）
イオンでさえ使い物にならねーヤツに言われたかねーや！
あーすっきりした。

934 ：KING：01/10/28 00:24 ID:1ltv3Iyd

933さんへ
人それぞれ自分の能力を発揮する場というのは
様々だとおもいます。したがって、イオンでさえ
使い物にならない。という発言は軽率だとおもいますよ。
それより、こんな次元の低い発言しかイオンの従業員が
出来ないことに正直、呆れ果てています。

935 ：ＫＩＮＧ：01/10/28 00:30 ID:1ltv3Iyd

それに、どうしてイオンの社員がこれほど、
危機感がないのかがわからない。

936 ：マイ：01/10/28 00:42 ID:abWODS9E

つぶれてもいまだに危機感（？）ないひともいたりするので
仕方ないですよ・・
仕事のやりかたを何ひとつ変えていない人、まだいます。
でも、うちのようになってからでは遅いので。

937 ：ＫＩＮＧ：01/10/28 00:53 ID:1ltv3Iyd

私は、競争に生き残りたければ
基本の姿を見なおさないといけない。
とイオンで働いている知人に話したら
「なんで、そんな事しないといけないんだ？」
といわれました。ＧＭＳは正しいんだ！と言って
激怒していました。
これが、イオン社員のレベルなんですかね？

938 ：たしかに：01/10/28 01:11 ID:usJjgsXv

＞937
GMSを見直す話はあるんですがねー。都市圏では限界なのは確かだし。
そうはいっても、社員のほとんどは毎日の業務に追われまくりで、
考える暇がないと思うんですけど・・・・

939 ：KING：01/10/28 01:19 ID:1ltv3Iyd

なぜ、基本を見なおすべきなのか？
それについてぜひ、カルフールの例をみていただきたい。

940 ：ＫＩＮＧ：01/10/28 01:27 ID:1ltv3Iyd

都市圏では限界というより、争う力がないだけ
だと思いますよ。

941 ：933：01/10/28 01:51 ID:3gpfchbX

ＫＩＮＧさんの言う通りですね。
イオンでさえ・・・ってのは言い過ぎでした。
逃げ出した人の言葉は重いや～（身にしみるだろテメ～には）
所詮、甘ちゃんなんだよ！逃げちまう奴は。おまえだ、ＫＩＮＧ！！

942 ：KING：01/10/28 02:15 ID:1ltv3Iyd

私は、元イオンではないのであしからず。

943 ：・：01/10/28 02:55 ID:uHpPf6V6

このスレで一番の謎はKINGです。

いつも同じことばかりを言っている。
最初は建設的な意見かと思っていたけど、
最近あまりにもしつこいので単なる恨み野郎かと感じ始めた。
最終的にはいつも同じ結論で他の展開が無い。
関係ねーだろ。という事もそっちに結びつける。
はっきり言ってうっとおしい。

944 ：KING：01/10/28 03:34 ID:1ltv3Iyd

他の展開といわれてもねえ。
今、いろいろ語るべき段階ではないと思うよ。
今は、正しく進むべき方向性の照準を絞り、それを何度も主張し
繰り返しているだけ。それに、943だけに語って
いるわけではないからね。何度も聞いている人には
新鮮さを感じないとは思うけどね。

945 ：カード：01/10/28 03:45 ID:kBYpEUDR

食料品売り場でセゾンＶＩＳＡカード使おうとしたら、ドキュンブス店員が食料売り場では
カードは取り扱っておりませんとぬかしやがった！ホントにカード使えないの？

946 ：ＫＩＮＧ：01/10/28 03:51 ID:1ltv3Iyd

933へ
イオンが社会の基準ではないんですよ。
それに、経営危機に直面する可能性の
高い会社にいつまでもいる事自体、問題
ですし、転職して正解だったという場合
もあるわけですから、会社を辞める事を
逃げると解釈するのはこれからの時代では
危険な解釈になると思いますよ。
　いつでも違う所へ移れる準備はしておく
べきでしょう。

947 ：933：01/10/28 04:09 ID:kBYpEUDR

そんなにムキになるお前は、やっぱり目の前の困難から逃げてんだよ！
どうせ今の会社でイヤな事あったらまた逃げるんだろ？弱虫クン！（藁

948 ：933：01/10/28 04:23 ID:kBYpEUDR

お前のような奴はどこに行っても通用しないんだよ！おとなしくセンズリでもしてろ！

949 ：KING：01/10/28 04:54 ID:1ltv3Iyd

はぁ？どちらがムキになってるのやら・・・。
私はちゃんと説明しただけですよ。（笑）
まぁ、一生、イオンで頑張ればいいんじゃないんですか？
過酷なサービス残業で。私のところはそんなことは
一切ないので転職なんて無縁ですよ。
ただ、転職をすることにあなたみたいな否定的な感情は
ないということですよ。これからは、転職が当たり前に
なると思うからです。933さんとは考えている次元が違う
と思います。

950 ：ＫＩＮＧ：01/10/28 04:59 ID:1ltv3Iyd

ところで、933さんはイオンの従業員ですか？

951 ：933：01/10/28 05:12 ID:kBYpEUDR

オレは支配者だ！この世のすべてを支配している。イオンはオレのお気に入りだ！

952 ：KING：01/10/28 10:48 ID:1ltv3Iyd

イオンの将来も見えたな。

953 ：顔射デー：01/10/28 12:48 ID:Xf1ssQN7

木も掃除も全部、「宣伝」だよ

「ジャスコはこんなすばらしい事を無償（←実際は従業員が上から無理矢理タダ働きさせられている）でしています」と。

954 ：名無し：01/10/28 15:56 ID:c7MW1h5H

933はただの厨房。ＫＩＮＧが相手する必要なし。

955 ：奈々氏：01/10/28 16:33 ID:usJjgsXv

ホント,他人の批判に反論するならきちっとやろうぜ。
ここはどんな意見をいおうがかまわないんだから。
それにしてもイオンがこんな状態じゃナ。持久戦なら借金の少ないIYに負けるぜ。
出店ペースが落ちたらおしまいというKINGサンの意見は最もだと思うんだが.
それにしても、サービス残業、無償社会奉仕させるだけで社員のやる気を引き出す
システムがないのは、たしかに危ない。結局企業は人だからな。

956 ：名無し：01/10/28 17:39 ID:3gpfchbX

先物会社は詐欺の片棒はイヤ～と泣きながら退職。
流通業はサービス残業はイヤ～と逃げるように退職。
-------知ってるつもり【ＫＩＮＧ華麗なる転職歴】より-------

なるほど、「転職は当たり前、933さんとは次元が違う」って言葉は説得力あるなー
しかし、両方ともご自分で選んで入社したのでは？「～の将来も見えたな。」こそ
言い過ぎ＆大きなお世話では？よく読めば、933さんに挑発してるのって全部ＫＩＮＧさん
じゃないの？

957 ：反KING：01/10/28 18:33 ID:lsAgcC4T

将来見えたとまでいわれたイオン従業員の反KIG意見意おまちしてます。
ちなみに私は、９３３派。

958 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/28 20:27 ID:RQCNPp/m

>>919です。>>876じゃありません。よって今後は↑にします。
正直言ってＫＩＮＧさんの意見にはうなずくこともあります。
何だかんだ言ってもサービス残業する人はいるし、給料安いし・・
給料安いのはあきらめました。
サービス残業はあきらめません。無くそうと思えば（少なく）なる。
たぶんサービス残業はある程度は残るでしょう。でも今の店や売り場によって
もっと言えば上司によってあまりに違いすぎる状態はおかしい。
上司が、店長や主任が仕事をしないから部下が余計な仕事をしている、つーかさせられて
いるんではと思います。
私は品出しはしません。すればフレックスよりずっと早いけど（社員なら当たり前？）
部下にフレックスに早く作業を終わらせる事を教える為に、しません。
正直つらいです。開店しても品出しが終わらないのは。
でも少しずつフレックスが時間内に作業を終えることを覚えていくのを見るのは
楽しみでもあります。

959 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/28 20:34 ID:RQCNPp/m

>>945のカードさんへ
食品フロアではジャスコカード、イオンカードオーナーズカード・・・心配になってきた
とにかく信販系や銀行系のカードは使えません。
衣料や住居余暇では使えます。なぜそうなってるかはイオンの偉い人に言ってください。
とりあえずイオン２１のネタにしました。

960 ：ナナーシ：01/10/28 20:38 ID:q8VuNuSb

英会話のイーオンと同系列？＞イオングループ

961 ：KING：01/10/28 21:34 ID:czoOzRBw

956さん、どういうこと？
なんで、私がそんなとこへ転職しないと
いけないんでしょうか？

962 ：ＫＩＮＧ：01/10/28 21:50 ID:czoOzRBw

今のイオンでは、ＪＣペニーや、シアーズよりも
はるかに苦しい経営を迫られることになるはずです。
なぜ、この時期に外資系流通業が参戦してくるのか？
それは、勝機があるという自信が彼らにあるからでは
ないでしょうか。その勝機とは一体、何を意味するのか？
それは、アメリカの流通の歴史を振り返ることで、答えが出て
くるのです。

963 ：岡田と：01/10/28 22:09 ID:bkBm8azk

>>962
えーとアメリカの流通の歴史っと販売革新の４月くらいにあったなあ・・どこいったっけ
確かに日本のいわゆる大手流通業とアメリカの流通業の格差は酷いものです。
粗利率にしてもＰＢの考え方にしても全くといっていいほど違います。
ＧＭＳというもの自体、戦後のモノの無い時代に豊富なモノを「どうだー！」って
集めたら中産階級が押し寄せたっていう程度のものでしかありません。
ＧＭＳは何でもあるけど欲しい物は何も無い。
ここに尽きると思います。ユニクロやコンビニが台頭してきたのも、消費者＝主婦
という従来の販売政策から、消費者＝購入者という「近代的」なものに変わったからに
他ならないと思います。
「近代的」というんのは「主婦＝家」制度という前近代的スタイルがいまだにＧＭＳ
で採られていると思うからなんですけどね。

964 ：ナナシ虫：01/10/28 22:17 ID:Xf1ssQN7

語る奴は好きだ
KING好きだ
がんばってくれ応援する

965 ：一般人：01/10/28 22:18 ID:bJPY6FDh

＞消費者＝購入者という「近代的」なものに変わったからに
他ならないと思います。

これを実践するスーパー増えてほしい。ライフスタイルを画一的に
考えてるので、私のニーズと若干のズレがある。
特に食品。野菜の量り売りきぼー。ねぎとか。腐っちゃうもん。

966 ：KING：01/10/28 22:36 ID:czoOzRBw

PBについてはウォルマートはＰＢ開発を行い、開発した
商品に愛着心を抱いて売り場から外せなくなるより、
顧客が求めている商品だけを常に売り場に置き、売れる
だけ売り、売れなくなったら切り捨てるというほうが
効率的という考え方からＰＢ開発を中止していますね。

967 ：KING：01/10/28 22:46 ID:czoOzRBw

つまり、ＮＢ商品のみを扱うということ
です。

968 ：ＮＯＥＡ：01/10/28 22:52 ID:+bqm5g1G

イオンは、前々から外資系が入ってくるのを恐れていた！！
それでやっとここまで変化したんだけど・・・
規制で守られていた時代は終わった！

969 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/28 22:57 ID:pX0XbOPO

・・とは言ってもガム噛みながら、ド派手なシャツ着て働くアメリカの
小売業のパートさんが良いとは、礼儀正しいイオンの社員は考えないのであった。
え、それくらいイオンにもいるって？
欝だ・・

970 ：　：01/10/28 23:07 ID:bHUsIIGx

はいはいよかったね。
便所の落書きは楽しいかい？粘着君たち。

971 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/28 23:07 ID:pX0XbOPO

>>965
まったくそう思います。だいたいいまのイオンの農産と水産の売り場で
一人暮らしの人間は何を買えつーとるのでしょう。
キャベツ１個食えるかー！鯖をどうしろつーんだ！
３０年前ジャスコが生まれた時と品揃えにおいて加工以外どこが変わったか。
それを考えない上層部は無能だと声をフォント最大にして言いたい。

楽して儲ける方法考えろ！それがお客様の為になるんだから！
儲かるってのはなー、お客様が「イイッ！」って言ってくれてることなんだよ！

972 ：ＫＩＮＧ：01/10/28 23:17 ID:czoOzRBw

ＪＣペニーやシアーズもＰＢ開発は維持するものの、
部門の分割、独立化、不採算部門の廃止でＧＭＳ
からの脱却を図り、なんとか経営危機から脱している
。

973 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/28 23:23 ID:pX0XbOPO

>>972
シアーズの家電製品に憧れた世代にとっては複雑だなあ。
年がバレルが・・

974 ：ドトール：01/10/28 23:25 ID:2/8I6wUy

㈱ドトールコーヒーって、離職率が異常に高いです。
私はこの会社の正社員ですが、送られてくる社内報の退職者一覧には毎月、１０～１５人の名前があります。
社員は全社で７５０人余り。年間で約１２０人～１７０人ほどの社員が退職しています。つまり、全社員の４分の１程が毎年入れ替わっています
（欠員補充で、中途採用主体に毎月２０人程の社員が採用されています）。
１部上場を果たしたものの、会社組織は未だ３流。
入社すると、ＩＲＰ経営学院という研修所にいれられ洗脳(オウムのような）されます。

975 ：ＫＩＮＧ：01/10/28 23:30 ID:czoOzRBw

私が言いたいのは、イオンでもおなじような事
が起きると言う事をイオン社員に認識してほしい
ということ。リストラも間違いなくあると言う事
です。

976 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/28 23:37 ID:pX0XbOPO

リストラは当然でしょうね。
大手流通業でクビ切りという意味のリストラをしていないのはイオンくらい。
もっともどうせクビ切るなら、無能な役員とぶら下がり社員の両方切って欲しいね。

977 ：名無し＠バイト：01/10/28 23:42 ID:xBMZEpsf

バイトにまで入社式させるとは思わなかったYO!
岡田尊師ビデオを見て、流通だけは就職したくないと思った。
社員って奴隷扱いですね（藁
朝礼をみていると某宗教団体並の洗脳を想像しちゃう（ドキュソ！

978 ：奈々氏：01/10/28 23:59 ID:usJjgsXv

衣料や家電は専門店におされている割には社員の危機感はいまひとつだしなー。
食品はなんとかもっているが、MVとJの違いが不明確だ。
おまけにJでは非食品と食品の社員の感情的な対立はあるし・・・。そりゃー労働
条件が違いすぎる（食品はサービス残業多くハード）から無理ないが。
非食品の社員は、「食品は奴隷状態だな」、とかいいながら定時で帰るのは
まずいよな。フロアも違うから実感していないかも知らんが。
現実は食品で店がもっているようなものだし。鮮度管理はまだまだ外資は荒い
から。でもそれもいつまでかわからんし。ウォルマートのスーパーセンターの
生鮮なんかは年々レベルが上がってるのがよくわかる。
将来は、やはり不採算部門切り離しだろうし、GMS形態は東北と北海道だけに
なるかな。

979 ：KING：01/10/29 00:07 ID:u+PX39RT

でも、イオンで働いている私の知人は株価で支持を受けているから
ＧＭＳは正しいと言い続けています。見ていてかわいそうに思う。

980 ：ＮＯＥＡ：01/10/29 00:08 ID:JuDoPvvK

非食品でもＧＭ１とＧＭ２ＳＳとでは大違い。
衣料は楽すぎ。
給与体系かえたほうが良い。

981 ：名無し＠バイト：01/10/29 00:09 ID:oMY65/r2

＞条件が違いすぎる（食品はサービス残業多くハード）から無理ないが。
＞非食品の社員は、「食品は奴隷状態だな」、
＞とかいいながら定時で帰る

そそ、食品は残業当たり前。
休憩時間すらまともにとれない社員をみるとかわいソ＞食品
しかも閉店時間が非食品の方が早い時があるし。
あれ?それってウチのところだけかな?

982 ：奈々氏：01/10/29 00:18 ID:M5vTR9uO

>980
給与体系変えると言っても、もともと安いんだから下げるわけにいかんし。
とりあえず食品部門でサービス残業させている分を、全部まともに支払えば
いいんだよ、働いているんだから。そうすればもっとモチベーションもはるか
に上がる。給与体系二重にしなくていいし。
経営陣は現場の士気は相当下がっているのを気づいてないのか？辞めたいとい
うのを課長店長で説得しているだけじゃだめなんだぜ。
サービス残業あたりまえ感覚の管理職の頭を切り替えることが必要だけどね.

983 ：　：01/10/29 00:18 ID:8zvC/dug

衣料・住余は社員いらないな。半分でも売り場は回る。
だいたい食品でもＭＶは社員のいない部門が、フレックスだけで予算とって
いるのにＧＭＳは人多すぎ。
食品も「昔からそんなもんだ」とあきらめずに、根性論から脱却しなきゃ。

984 ：ＫＩＮＧ：01/10/29 00:19 ID:u+PX39RT

私の知人は非食品部門ですよ。
リフレッシュ休暇が10日間連続であると言ってましたよ。
この前、ＰＣの事で質問したら、全然、意味すらわかって
いなくて、正直、ショックを受けた。こんなのでいいのか？
って感じだった。

985 ：奈々氏：01/10/29 00:33 ID:M5vTR9uO

＞984
リフレッシュ休暇は、就業規則上は10日連続でとれることになってる。
実態は、食品部門はほとんどとれないよ。仮にとれたとしても、コマ切れです。
休みは不定期、サービス残業、帰りは常に午前様。社内結婚増えるのもわかる
な、他との接触がなくなるもの。もっとも別れる率も高いんだが・・・・・。
少なくとも、労働環境をまともにしないとホントまずいぜ。ネットの時代だから、
悪評が知れ渡ってしまう。休暇ぐらいきっちり取らせろよ。
一般社員の一人や二人がどうこう言ってもむりだから、トップダウン改革だな。
「払うものは払う」と本社は言っているんだが、そんならきちっとサービス残業分
はらってみればいいんだよ。

986 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/29 00:36 ID:8zvC/dug

人件費に関して、例えばある店舗のある部門が以上に残業が多いとして、会社が
中に入って調査するとしますわな。そうすると出てくる結果が「フレックスの育成が
できていない」「人件費に関する意識が希薄」っていう身もふたも無い答えが挙がる。
教育のできる社員はいいが、大学出たばかりの主任にはフォローする上司が必要だよね。
私はそうしようと常々考え行動しているが・・・出来る範囲でね。
何にしても給与と休日は会社との契約なのだから、実行不可能な状態にあるなら非は
会社にもある。
「自責」という言葉は社員だけでなく会社自身にも言える事。

これを昼間言えたらな・・

987 ：エサを与えないで下さい：01/10/29 00:43 ID:0kGkMSwJ

>>961
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi/company/1002606500/24-24/と
>>561　のID:TgPwjh26は同じ。

ＫＩＮＧ＝キティーと認定されました。

988 ：奈々氏：01/10/29 00:48 ID:M5vTR9uO

小売業は、現場が顧客の視点を持つことが必要なはずなんだが、今の状態で
そんな情報を取れる余裕はないし、それを売り場に応用できるようなやつは辞
めて他へいくし、その結果余計人手が足りなくなって、効率が落ちて、という
マイナスのスパイラルに陥っているような気がするのは私だけだろうか･･･
そりゃー、とりあえず株価はそこそこの位置にあるけどね。
食品なんかもっと面白い売り場作りができるはずなんだけどな。考える暇がない。
考えるよりとりあえず寝ないと体を壊す状態だからな。

989 ：>974　　：01/10/29 00:48 ID:pcNErCGX

ドトールなんかはまだまだイイと思うけどな～。
イオンなんか毎年千人～千五百人もの退職者を輩出してるよ！！あまりに退職者
が多いので、店によっては、毎月退社式なんてものをやってるくらいなんだから。
昨年だって、新卒千人、中途五百人も採用しといて、ほぼ同数の人間が、一年後
には退社してったよ！！現に私がいた店も毎月四、五人辞めてた。　まあ、退社
する、というよりはジャスコの場合は「見限って行った。」と言う方が正解だけどね！！

どう？ドトールはまだましだって事がよ～く分かったでしょ！？おまけに月給は手取り
でたったの１２万ぽっちだぞ！！　スゴイだろ！？わっはっは～！！！！

岡田！渥美！氏ね！！早く父さんせんかい！！！！！！

990 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/29 00:52 ID:8zvC/dug

>>984
手取り１２万はないだろー。残業ちゃんとつけろよー
と、自分の部下なら言います。
どーでもいいけどそろそろ次スレ作ってちょーだい。

991 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/29 00:54 ID:8zvC/dug

>>989
毎月退社式のあたりでネタというのがわかるよーん
そんなもったいないことしない。

992 ：989：01/10/29 01:00 ID:pcNErCGX

>991
現場の苦しみも知らずに勝手な事を言わないように！

全て事実です！！

993 ：*：01/10/29 01:01 ID:dzq5yhVg

>>953
禿げしくドーイエ。
あののし袋には
きっちりと自分の
社名を書いていたなー。
そもそもはお客さんの
金も入っているのに
それも表記しないのは
どういうことだー！！
まったくバカにしているしか
いいようがない。

994 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/29 01:07 ID:8zvC/dug

>>989
毎月退社式やってたら年間１２人が一つの店から退社するんだろ。
そんな店は、無い！
社員なら知ってるよ。ちなみに２０００年度最も（自己都合）退社人数が多かった
店舗で７人。内３人が新入社員・・ってこれはこれでひどいな。

995 ：　　　　：01/10/29 01:08 ID:WEPT3wn7

ＳＺ

996 ：　　　　：01/10/29 01:08 ID:WEPT3wn7

あ

997 ：ＫＩＮＧ：01/10/29 01:11 ID:u+PX39RT

987へ
好きなように書けばいいですけど、あのー、ＫＩＮＧという名をまねて、意見を
だしているのがいるということに気付いたほうがいいと思いますよ。（笑）

998 ：岡田と渥美は嫌い。：01/10/29 01:12 ID:8zvC/dug

９９１の「もったいない」ってのはそんなことするのがもったいない、
であって辞めた社員がもったいないわけではありません。
無駄メシ食う「一部上場」ブランドの欲しいぶら下がり社員は辞めてください。
ＫＩＮＧさん・・・新しいＨＮでまた来てください。
思想はともかく、意見はいろいろ参考になりますから。

999 ：ＫＩＮＧ：01/10/29 01:15 ID:u+PX39RT

998さん
わかりました。

1000 ：人事：01/10/29 01:16 ID:WEPT3wn7

人事

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