ジャスコの労働条件４

これから入社を目指す人に現状を知ってもらいつつ、日頃のうっぷんを
晴らすスレッドです。

■大手スーパー食品と他の売り場との労働条件の不公平
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=979654872&ls=50
■ジャスコの労働条件２
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987002848&ls=50
■ジャスコの労働条件３
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=989958765&ls=50

未来を暗示してしまうような名前にしてスマソ･･･。

あげ！！

ジャスコの友達は冬ボーがかなりいいって
喜んでたけど・・・。

＞＞４
良くない！！

＞＞４
強いて言えば、冬ボーだけじゃないか。月給はたった１０万〜１２万
なんだぞ！！

基本給の３．何やらの、どこがかなりいいと言うんじゃ？
イオンクレジットに返してチャンチャンやないかっ。
君のお友達てボードメンバーか？それだったらワカルぞい。

J→給料を払う→社員→社販・中元お歳暮・日用品のお買い上げ→Jへ還元→給料

なんだか給料貰った気がしないのはどうしてだろう･･･。

>>8
無限ループだne！流通業永遠の謎だ。
しかも社員割引たったの８パーセント。
どこの会社もそんなもんかい？？

九○ジャスコでは５％だよ。

自称庶民の為の民主党　岡田克也　当選キャンペーンage

ビィ

さがってるぞ！

あまりに詐取の酷い会社「ジャスコ」ナンバーワンですか？

組合最低！従業員の声を募集しておいて、改善の案もあるっていうのに
「ぶつぶつほざくな・もっと人間らしい心をもて」だと！？
ふざけるな！

御用組合だからでしょう。皆さんの払った組合費で飲み食い
もしかしたら、風俗なんかも逝っちゃってるかもしれません。
こんな会社の組合費なんかボイコット出来ないんですかね？
改善策あったら教えてください。岡田克也代議士殿

勝手に休日減ってくしなぁ・・・

有給休暇も消化しなくて
当たり前の会社だもんね〜。
買い取ってほしいわ！！

age

え〜〜組合費で風俗行くんですかーーーー！！！
俺、くっ・・組合やりまっす

組合費で風俗いくわけねーだろ。

ここのサイトのこと叱咤してましたね〜
「自分らしさを感じる」が極端に少ない人達のかきこみだと言ってる。
だったらココで串ひいていってみろ！委員長さんＹＯ！

>>>6
早くがっばって副主事になりなさい。
最短で2年で慣れますよ。２から３年次で副主事なら、
なんとか東証一部水準に追いつけますよ。ただ、３０までに
主事になっていないと結局一緒だけど。
でもほんと、副主事になるまでは給料安いのは言えてるかも・・・。

副主事になったところであまりかわらないよ。
支給は確かに増えるけど引かれる分も多くなるから手取りはかわらないよ。
おっ今日は給料日、どうだった？明細もらって泣きたくなった？
イオンクレジットにいくら引かれるの？
もうすぐボーナスだけど気をゆるめちゃだめだよ。
すぐになくなるよ。

現役の分会長に聞いた話ではまじで組合費で風俗に行っている人も
いるらしい。だから、君、副分会長にならないかと言われた。まじで
で、なってしまった。そのあとはすぐに転勤になったので
風俗には行っていませんが。これって、月３０００円ちょいの組合費で
行っているってこと？

休日が減ったり、有休がとれないのは、どこの会社も同じです。
会社が評価されているだけジャスコは幸福ですよ。がんばってください。

なんだかんだ言ってジャスコの社員は
ジャスコで買い物するでしょ？

　貰った給料また、戻す。

俺も、組合やるから 風俗連れて行けぇ
甘い汁すわせろ ヴぉけ

地震有ったの

関東方面

age

冬ボーがいいって言った友達がどんな役職かは
わかりませんが、（確か主任とか何とか・・）
確かに普段の給料は安いって
嘆いてました。
でもそれでやりくりできてるんですよね。

>>32
いいえ、やりくりできません！！！！！

　　　　　　　　(･_･ )■_________古(~-~ )3..2..1..爆破！！

　　　　　　　　(･_･ )■____｡...　古　 ｡｡｡｡゛(ﾉ~o~)ﾉ

　　　　　　　ﾝ?( ･_･)■｡...　　　　　　　　 　　[岩]-~)

　　　ｹﾞ!?( |||o|||){{■}}　　　　　　　　　 　　[岩]ｰ~)ﾆﾔ

　　　　＼＼(《《((どっか〜ん))》》)／／ぴゅ〜コテッ！〜≡（：D)┼⊂

やば！

永遠に晒しage

客も店員もなんか憑いてる

age

＞＞９
いとーよーかどーはいま社員割引ゼロよ。4月まではほぼ1割引チケットがあったけど、ありゃ、お年玉のかわりだったらしい。

このレスはまだマシ。マイカルの裏事情、ダイエーの裏事情の
レスに比べたら。給料安い、休日出勤、サービス残業
俺みたいな公務員でも日常茶飯事。このレスの内容見てるだけでも
何だかんだいっても、ジャスコはみんな一生懸命やっているとおもうよ。

鬼畜主任浦島里美晒しあげ
太りすぎで脂肪！！（ｗ

浦島里美にあいたい〜
どこ、行ったらあえる？
絶対、教えてよ

>>41
わしも見たいぞ！！！！！！

４０へ。実際に働いてみろ。マジ、氏ぬから。下僕のくせに偉そうな、口叩くな。

>>40
事情も知らずに偉そうな口叩くな！俺らの血税でのうのうと生きてる公僕のくせに！！

　　　　　　　　 　 　　／￣￣￣　　　　/ ,──ヽ-─--、ヽ
　　　　　　　　　　,／　　　　　　　　　　//　　　　　|　　 ||ヽヽ
　　　　　　 　　,／ ∧ ∧ 　　　　　　//　　　　　　| 　　|| ノ　?
　　　　　＿_∠＿（ﾟ∀ﾟ　）_＿＿＿/　ニ）＿＿＿|-―　　　|　|
　　　_／　　　　　￣￣￣_　＿／　　　　|　　　　　　|　　　　| 　|
　 ／/ ＿　＿＿　　／￣　ヽ　　＿　　　|　　 ⊂⊃|　　⊂/ ○|
　/)/-(＿こ＿＿)-/（＿_）_/　 ＿_　|　 |　　　　 　|　　 _/＿ 　|
　|￣　[Vitz ]　　/￣￣￣ 　／;;;;;;;ヽ　　|　　　 　　|　　/;;;;;;;ヽ　ﾉ
　 |三 └──┘　三◎_|_＿|:（∴）:|＿.|＿＿＿＿|_＿|:（∴）:|/
　　ゞゝ;;;;ノ￣￣￣￣￣　 ゞ_ゝ:＿ノ　　　ゞ;;;;;;ノ￣￣ゞ_ゝ＿ノ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

浦島ね・・・あいつは作業服も４Ｌだったな（ｗ
有能な部下を辞めさせたとかいう理由で追われたそうだ
今は埼玉の大宮で風俗しているとか、地元の釜石で公衆便所しているそうな

公務員は現代の貴族。スーパー店員は肉切ったり魚さばいたり
けがれをすべて引き受けるまさに現代のえ○ひにん。そもそも
身分が違うんだから妬まれても困るが・・・。さてと今日も速攻
5時半であがって夕飯買いに行くついでに馬鹿面して奴隷のように働いてるジャスコの
店員でもからかいにいくかな。あとは彼女とマターリしながらテレビでも
のんびり見るかな。では我々お客様のためにがんばって働いてくれ奴隷諸君。

>>46
ニセイー警備のパトカー

ジャスコの面接官なんとかならん。あなたはなじぇジャシュコをうけりゃれたのですか
もしかしてジャスコて面接で笑ったら負け？

昔、沖縄ジャスコの話を聞いたことがある。本土から赴任した社員たちは、
忙しすぎて何年経っても沖縄の海で泳いだことがないそうだ。でも、そんな
ジャスコも沖縄のいい加減で低賃金の他の企業よりは就職で人気がある。

公務員。単なる、寄生虫じゃん。無能者の集まり。何も生産性がない。４８、オマエが生活できるのも納税者の
御蔭なんだよ。それをよく認識しろよ。この白痴が。

煽りにマジレスすんなよ。

そうそう、オマエの女はブタみてえな女だろうな。せいぜい、楽しめや。

５３へ。煽りでも許せねえ。

age

age

>>48
公務員はジャスコに買い物くるな！！氏ね。お前が買い物きたら
刺身の盛り合わせにトリカブトしこんでやる

ジャスコグループにフレックス社員として入社して約１０ヶ月。
なんか最近疲れてきました。入社３ヶ月目で特売日当日に一人で準備。間に合う
はずもなくチラシ掲載の商品が場に出ていないので、クレーム。カリングも短時間
でこなさなければならんので、賞味期限切れを売ってまたクレーム。ちなみに担当
部署のチーフの正社員、朝が弱いので１１時出勤。特売日の１１時出勤、はっきり言って
いみなし。補充ならバイトで充分。ちなみに発注商品の廃棄もすさまじい。とりすぎ
。廃棄作業また時間がかかる。
あれから数ヶ月チーフも変わってだいぶまともに。廃棄もその当時より５分の１以下に。
あれから数ヶ月チーフも変わってだいぶまともになったけど、またチーフが変わるかも。
噂ではまた朝に弱いとか。なんとかならんかな。

age

>>47
なんだ〜もう辞めちゃったの？
他に反則西田みたいなでぶ、ぶす、性格最悪の女いない？
そいうの犯したい

age

柳○みつよし落選キャンペーンage

　　　　　　　　　　( ･_･)ﾉｼｭｯ~~~~~~~~~~~~~~~~~>ﾟ))))))))彡ﾊﾟｸｯ

おぉら掛かったぁ!!(;｀O´)o／￣￣￣￣￣￣￣~ >゜))))彡

　　　　　ギリギリ (;`ー´)o／￣￣￣￣~ >°))))彡

　　　　　ゲット！！（＾ｏ＾）／>゜)))彡

遺怨フェステバル

H&BC売場

前回は、オープンでカウンセリング化粧品10％割引。
イオンカードでさらに5％（つまり合計14.5％）でした。
この場合、カウンセリング化粧品を自動割引設定（10％割引）しておくと、
イオンカードのお客さまの時は、レジ割キー（5％）だけですみました。

今回は、オープンでカウンセリング化粧品10％割引。
イオンカードで15％割引。

自動割引設定もレジ割キーも使えない・・・。
レジが複雑すぎて、戻りの続出、まちがいなし！！

カウンセリング化粧って値崩れすごいね、２０％引きのところもあるよ。

一般化粧品は、イオンカードで5％割引。

医薬品はオープンで10％割引。
イオンカードで15％割引。

衛生用品、ベビー用品、健康食品、介護用品はイオンカードで5％割引。

エスカップは医薬部外品だけど、医薬品の部門。

アセスは医薬品だけど、衛生用品の部門。

トップ婆りゅのガーゼは日本薬局方医薬品。
ノンフーズでは売れません。
でも部門は衛生用品・・・。

いっそ、イオンカード払いのみ、あとから20％キャシュバックすればいいのに。

いちいち、カードお餅ですかってきくの大変。

レジも複雑やしね

割引が多いし、割引率の種類も多すぎるし、とにかく複雑過ぎる！！
なんとかなんないのか！？レジの打ち間違えが多発してもおかしくない
状況だ！！こんなに複雑にしないで、もっと単純明快にできないのか！？
不明確すぎ！！　この会社自体が不明確な会社だから、止むを得ないの
だろうね！！

柳○みつよし＆岡○克也落選キャンペーン実施中！！

今年の新入社員が5人退職したというレスがありましたが、6人になりました

また、退職をほのめかした新入社員が、希望の部署に配属になるという異常事態も起きています。

ひどい例では、生鮮部門に配属になった女子社員が退職をほのめかしたとたんに生鮮から脱出したなんてとんでもない例まであります。

これを見ている新入社員の人、退職をほのめかせば希望の部署に行けますよ。

これ以上社員が減るとまじで店舗運営ができなくなるから。

ちなみに、ベイシアの新入社員は62名、現在は56名

sagatteruyo

>>71
そんなに新入社員がはいる店ってあるんですか？
かなりびつくり。
うちの店には今年は一人もきていましぇん。
来年はもーっと減るんでしょう。

>>50
面接官おっさんならまだいいじゃん。
気の強い女だったよ。こわこわ。
逆に笑えなかった。
面接官って当たり外れある！！
それをご縁というのか・・・疑問。

ジャスコって、社内結婚異様に多くないですか。

＞75
それだけ出会いがない、というか出会う暇がない。

明後日からまたサンバイザー復活か・・・くそ暑いなか、かぶってらんないよ。
うちの店、冷房ケチってるから、店内でも暑い！

age

　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　 Λ＿Λ
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ｌ　　　　　　　　　　 ./　ノノハ）　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 Λ＿Λ　　.　ｌ　　　　　　　　　　 〃/"/ oﾉ ＿＿　＜　４万円入りま〜す
　　（ ｰ∀ｰ）　　　ｌ　　　　　　　　　 ／／　　⊃ｌ￣￣ｌ　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　⊂　　⌒　 ⊃￣＼　　　　　　　( （　　イ　　　￣￣
＿__（⌒）（⌒）＿＿_）　　　　　　 　> >　）
　　　　　　　　　l_ｌ　　　　　　　　　（_（＿_）

　＿＿＿＿＿＿＿
　ｌ
　ｌ　何か飲む？
　＼
　　 ￣￣|/￣￣￣￣　　ｴ･･･ｼﾞｬｱ･･･
　　　　　　　　　　　　　　　　ｳｰﾛﾝﾁｬ･･･ｵﾈｶﾞｲｽﾏｽ･･･
⌒⌒⌒Λ＿Λ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ｌ
　　　　/　ノノハ）　　Λ＿Λ　　 ｌ
　　　　o〃 ・∀ﾉ　　（´∀｀*）　　ｌ
　　　　/ /。)　) つ　（　⌒　 )￣￣＼
__　　 (,　 　　く　_＿_（⌒）（⌒）_＿＿_）
l_ｌ￣　　./　）　）　　　　　　　　　l_ｌ
　　　　（＿）＿）

ジャスコのｃｍ、やたらとさわやかでむかつくねー。

そとっツラはやたらいいからな。

>>70
他社Ｍの者ですが､○沢みつよし、うちの店でも
なんかしらんけどバックアップ大キャンペーン｡
バックアップしても、うちの会社の父さんは食い止められなさそうなのに（藁

結局、ジャスコは何党支持なの？

http://members.tripodasia.com.sg/technotrade/iriguchi.htm

>>82
巨泉とイッショ…。

>>81
Ｍと一緒にＪも父さんしちゃえばいいのにな〜。給料安すぎて、全然定職に就いてる
って感じしないよ。吹く主事になっても主事になっても全然良くならないらしいしな。
結局この会社でイイ思いしてるのは岡○親子だけなんだな。
ちくしょ〜。早く父さんしろ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！

>71
去年だけどウチの店もあったよ、二人も。
１．デリカで主任にいじめられて情緒不安定になってやめたいといった
　　新入社員は靴へ移動。
２．水産にいたＫ(♂）は『手が荒れるからやだ』といったら
　　婦人に移動。こいつも新入社員｡
どちらも今はでかい顔してのうのうと仕事していやがるぜ（ﾜﾗ

　はっきりいってジャスコて環境やらいいかっこうＣＭでゆうてるけどやってることと全然
うそばっかりやんメーカーにシールラベルばんばんはらすし箱も自分所の業者使ってそこで
かわすしゴミ問題なんかはなから考えてないやんけ！おまえら偽善団体やめんか！！

イメージに騙されてはいけません＞腐れジャスコ

しかし新入社員が主任にいびられるって話はジャスコではくさるほど聞くよな。
こないだもドキュソ主任に「おまえが嫌だから辞めんだよ」って直接言って
辞めて行った新入社員がいたらしいな。

>>89その気持ちわかるなぁ。
でも、そんな理由でやめたら負けだと思うから
言わない。

ところで、かわいい女の子・かっこいい男の子のいる
店の情報交換しようよ！店名・売り場・年次を
イニシャルできぼんぬ。
転勤の楽しみも増えるってもんだ！

その理由だけとは限らんだろうよ

かっこいい男だなんだと言ってるくらいだから余裕あんだろうな。
俳人寸前まで追い込まれたら負けだのなんだのなんて考えてらんないだろうしな。
おまえの1000倍しんどい思いしてんだろよ。
痩せ細っていく農産の新入社員を見るのは辛い。

木を植えてます　肥料は･･

お客様のご協力により回収した、食品発泡スチロールトレイは
リサイクルに回さずに、回収袋のまま捨てていました。

柳○みつよし落選キャンペーンage!!

>>90
tinpo no kawa demo muitero boke

(　･･)ﾉ⌒⊂●⊃ ﾘｰﾁ!!

(^^;)/ エイッ！ )))))))[ヤバイ牌]

σ(-　)ｱﾝﾀ ｾﾅｶｶﾞ ｽｹﾃﾙｾﾞ...

ｏ(^-^)ｏ ロン！！

(；・∀・)ｏ”[1][9][・][:::][※][川]囗圈固[東][南][西][北][北]　国士無双

ｵﾒｯﾄ ﾓｳ ｺﾞｶﾝﾍﾞﾝｦ｡｡｡ (o_ _)oﾄﾞﾃｯ (o; ;)ﾉ しくしく・・

ﾊｺ (∵)/口

お客さまのご協力により回収した、牛乳パックは
リサイクルに回さずに、そのままゴミ袋につっこんで捨ててます。

柳○みつよしは落選だぁ〜〜〜〜！！！！！
岡○克也も落選だぁ〜〜〜〜〜〜！！！！！

サンバイザーめちゃ暑。。。

　 　 　 　　　　┌┬┬┬┐
　　　　―――┴┴┴┴┴―――――、
　 /. ￣￣￣//.￣￣| ||￣￣￣|||￣ |｜　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　/.　 　　∧// ∧ ∧| || 　 　 　||| 　 |｜　　／
　[/＿＿__(ﾟ_//[ ].ﾟДﾟ,,) ||＿＿＿||| 　 |｜ ＜ 　１を迎えに来ました
　||_.　*　 ＿|_|￣￣ ∪|.|. 　 　 　 |ヽ. _|｜　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　lO|o―o|O゜.|二二 東|.|京 精神病院 ||
　| ∈口∋￣_l＿＿ｌ⌒ｌ_|＿＿＿__|_ｌ⌒ｌ_||
　　￣￣`ー'￣ 　　`ー'　 `ー'　 　`ー'


http://www.2ch.net/2ch.html

ああ、隣接地域の店のチーフが逃亡！！２日間連絡とれず。ホンマあるんやなあ。
行方不明って。やっぱりマックスバリューは地獄なのか。

この前サントリーの社長が南砂でマネキンしてたのがテレビでやってたけど
実際に現場に立つのはいいよね、岡田君。
そういえば昔「ミニストップで店長してた時に発注ミスして悔しくて同じシャンプーを
使い続けた」って言う岡田君のコメント読んだな〜。
いいじゃん。シャンプー腐らないし。
予算取るために一人暮らしなのに船盛り勝ったり、和牛やたらと買ったりするよかいいじゃん。
買ったのに食べる暇なくて冷凍庫に入れ忘れててダメにして捨てるの悲しいよね〜。

＞98
リサイクルはどこのスーパーも同じ

朝から晩まで会社にいて、日がな一日ぼんやり過ごしてるアンタ。
お願いです。どこかへ逝ってください。

>>104
それじゃ、どこのスーパーも詐欺だって事だな！客を騙してるってわけだ！！
でも特に、Ｊは「虚言癖」「精神分析」の対象でありま〜す。

このままじゃ生き地獄だよぉーーーーーー！！！！！

ジャスコの本社勤務の人はどうですか

guest　guest

とにかく浦島里美は史上最悪のドキュン主任だ。（もうクビだから”元”）
こいつの現住所きぼーん。殺ったる

あのはっぴもどうかと思うぞ｡
サンバイザーより嫌だわ｡

鬼畜　岡田一族　永遠に晒しage

主任の７５％はドキュソです。
主任の残り２５％は過労死寸前です。

社員の７０％は社内恋愛です。
社員の残り３０％はそんな暇もありません。

利益の９０％は岡田一族に搾取されます。
残りの１０％を社員で分けます。

＞113
当りすぎて怖い・・

イオンフェスティバル、おかげさまでバカ混み。
ていうか、土日しか客入らないんだけどね。
うちのバカフレックス、1時ー2時のピークタイムにサッカーいれてたのに
はいってない。
売場探したら、いつものようにぼけーっと立ってた。
ワースケにきちんとサッカーって記入してあるだろうが、このボケ。
こいついつもこんなん。
商品整理もしないし、サッカー大嫌い。
そのくせに戻りもできない。
こんなアホさいようしたん誰だよ。
まったく。Ｔ田Ａ子最悪。やめちまえ。
でもこんな馬鹿にかぎってやめないんだよなー。
ああ最悪。あのブタ女。

木を植えてます。
肥料は新入社員です。

>>115
1時ー2時がピークなんかー
はぁー・・・・・・
幸せやな

本社の人ってフェスティバルの応援とか行かないの？
関係無しって感じ？

7/1の売上は？

家電売場です。
エアコンばか売れ！！
もう勘弁してください。限界です！！
チラシ期間終了を待たずに
用意していたタマは売り尽くしました。
カラ売りの嵐です。
明日からのことを思うと・・・胃が痛くなる。

どうせ商品部は手配なんかしないだろうから
くだらねぇ報告ばかり要求するんだろうねぇ・・・
鬱だ・・・

イオンフェスタ、成功だったと思う。

6ケタの社員ナンバー、
1991年入社は91....
2001年入社は21.... ですが、
2010年入社はどうなんの？
7ケタはフレックスが使ってるし・・・

>>120
だいじょ〜ぶ！心配しなくても良いですよ。
そんな頃には
ジャスコないから（藁

>>123
安心しました・・・

guest guest

saikinnsagarigimi

おーい最近つまんないぞ
明日は（今日か）休み

7月1日ジャスコに行ったら店員みーんなやる気なさそうで暗かった。
どうしたジャスコ！
気合が足りん１

>>128
おまえらクソ客がワンサカ、くるからだよヴォケ（藁

>>129
そのクソ客のおかげで飯喰えてるって事、忘れちゃいませんか？
お客様は神様、基本を大事にＮＥ！（もちろん優良客のおかげもある）

>>130
はぁ？しらねぇなぁ？（藁
買わせてやってるんだよ！

それにしても、なんで給料こんなに安いの！？
ボーナスも今回も超安いみたいだし・・・。
今日の日経に克也の事載ってたね。贅沢な悩みを抱えてるな、と思ったよ！
そんな事より、この馬鹿会社の悪条件をなんとかしてみろ！！

岡田は落選だ！！！！

このままじゃ生き地獄だよぉ〜〜〜！！！

「木を植えています」
新店の駐車場への植樹祭が始まって10年程経った。
その10年位前に植樹された店に行ってみたら、
木が邪魔で、駐車場の見通しが悪いんだよ！
植えられている木の種類も統一感が無い上、
あまり手入れされていないのかボサボサ。

他店舗でも木が成長するにつれて、
見通しの悪い駐車場がこれから増えてくるだろう。

>>135
うちでは毎月の第一月曜日にクリーンアップデーといって木の伐採やごみ拾い
してます。南国の店舗なので無茶暑いけど、なんか好きです。
>>131
とっととやめなさい。どこいっても君は通用せん。会社の文句を言うのはわかるが
人間的にだめだな。それとも働きすぎて気が狂ってきている。どうでもいいけど
女性社員にたいするセクハラや品流しはやめてね。

１３１の発言もよくないが、
１３５よ、「どこにいっても通用せん」という言葉は
やめろ。それはうそだから。
ジャスコではよくドキュソ上司がそうやって下の人間の
足をひっぱるが、
お前は他のありとあらゆる仕事を経験してるのかっつーの。
100万種の仕事経験があるなら、言う資格あるが。

つかまった田中前社長って今何してます？

このあいだ植樹歳で植えた木を道路の見通しが悪いということで木を切りました。
見通しはよくなったのだが、なぜかその後、肥料をまいていた。
・・・なんだか矛盾してるよな。

>>136
ていうか、１３１は単なる煽りなんだから、
それに反応してる１３５がまぬけなだけ。

129と131は話にならねぇ。
今すぐ会社辞めろ！
といっても、どこへ行ってもお客さんはいるし、お客さんが居てこそ我々の存在意義がある。
そんな考えじゃあどこへ行ってもダメ。被害妄想甚だしい。
一生懸命頑張っている人に失礼だぞ。

社長、もうすぐこのスレ潰れそうです
我々の破壊工作が成功してます
安心してサービス残業増やして 人件費削れますよ

なんかさぁ、煽りとドキュソしかいねぇのな(ﾜﾗ
自分の不幸自慢したいヴァカはとっとと氏んで下さい。
てめぇは俳人寸前になってねぇんだよとか
生鮮の辛さをしらねぇって反論は聞き飽きた。
こっちはあんたの何倍もの修羅場くぐってます。
お互いJにしか入れなかった身のほどを自覚しろ。

999

＞１４１
つぶせるもんならつぶしてみろよ

サンバイザー、クソ暑い｡

新入社員がやってきたが、2ヶ月でやめってった！！
部下も私より先にやめていく。。
私はやめると言い出せず！！！
先輩を差し置いて先にやめるな。
バブリーなときに入社したときは休暇が多くて自分の時間が持てますなーんて
うそうそ
12時間以上勤務してたら法律違反じゃない？

>>142
プ。ムカついたの？

新入社員で最短何日で辞めた人がいる？
研修で辞めたっていう話を聞いたことがある。

昔々、三重の山奥に湯ノ山と言うそれはそれは、山の奥に、
希望葬と言う所があったそうな。そこでお馬鹿会社の研修
があったそうだ。その研修の２日目の夜のことだった。
夜寝るときに確かに隣に寝ていたｎ島君が朝になると、
もういません。布団はきちっと畳んでありました。
今彼は何処へ.....15年前の実話でした。

>>136
１００万種の仕事経験するには１億年くらいかかるわ。接客業で客にくんな
とかいってるやつはつようせん。

関連企業と合併して、新聞紙上や業界誌の成績を向上させる
見栄張りな会社。
作られた数字なんだよ。

新体操とか誰もスポンサーにならないスポーツで企業イメージ
を売る会社。
意味ねーんだよ。

イトーヨーカドーより仕入価格が高いのに気が付いていない会社。
バイヤーのお馬鹿。

フレックスさんより主任の方が知識のない会社。
勉強しろよ。

イオンフェスティバルの歌がウルセーぞ！

>>152
同感！！！

ＩＹ　さんは、商品企画がしっかりとしています。
決めた数量はきっちりと引き取ってくれます。
Ｊさんは、企画が無い上に決定するのが遅い。
ところが、決定してから納品までの期間が一番早い。
ある意味、すごい会社です。

イオンフェスティバル終わったーと思ったら
8月の特招会だってーーーーーー
もう、勘弁してよ 人間には限界あんだよ
やっぱり、辞表書こうかな

本当ですか？
今日洋服を３万円位購入したんですが・・・
いつ頃ですか？明日返金しようかな？

>>156
‘返金’してどうすんねん。。。

うちの店に、>>41が言ってるヤツとは、およそまるっきり正反対の
美人主任がいるんだが、先日事務所前近くで、お客様からの
問い合わせと要望を伝えた時、顔が真っ赤で声は少し枯れてたし、息は
きらしてるで、マジで同情（というのは失礼か）した・・。しかも、
体格が小柄なんで、ますます痛々しく見えて辛かったよ・・。
前に特招会やった時に館内放送してたときも、声が枯れちゃってたし・・。

漏れはＦなんで、いつでも（というのは語弊があるが）辞めることは
出来るだろうけど、あの人は副主事だからなぁ・・大変だろうと思う。
素敵な人だけに残念だ・・（鬱）。

その人が昼間で終わったときに、ビール買って帰る姿が何とも
寂しそうだったな・・。

私、バイトからＦになったんだけど、５、６月度の給料が、
日祝手当とか、夕方の時間手当とか全部ついてなかったんです！
昨日明細を見直していて気づいた・・・これから総務になぐり込みに行こう。
ただでさえ少ない給料なんだから、せめてちゃんと計算しろっつーの。

ジャスコは、マジ社内恋愛多い！私は、バイトやってたけど、女の社員はバイトの
男にも手出して、年下もしくは同いのピチピチ学生から、若さを吸い取ってた。
ひっかかる男もどうかと思うけど・・。でも、ジャスコのバイト君はどこまでも
ブサイクな奴ばっかりで、だんだんと、自分の男見る目が、衰えてきてヤバイ！
と思って辞めた。ジャスコ以外では中以下の男が、ジャスコに入ると上に見えてること
にきづいたから・・・。ジャスコはどれだけキモイ子を採用するんだ！！！って思った
けど、これって、うちのジャスコだけ？他店はイケてるんかなー？？

牛は牛連れ・・・。臭い所には臭いのが集まります。
１６０＞は逃げてよかったね。でも、ちょと匂い移ったんじゃない。
最近、臭いのがまわりにいるだろ。Jのチンカス、唇からふき取ったかいな。
あんたも、所詮、岡場所に落ちた身。いずれ、また身売りしてくるわいな。
女郎は一度遣ると抜けられないだょ。今度は、ぼくのチンカス舐め取ってね。
BRのDBの裏でやろな。

>>160
会社説明会のときにあった人事の人たちはブサイク
じゃなくて、頭きれそーな賢こそーな人だったよ。
店はぶさいくばっかりなの？

>>162
あたりまえじゃん。
受付嬢が萌え萌えばっかなように、
入社の窓口たる人事にヴァカそうなヤツ
持ってくるわけないじゃん。
だまされるなよ。

Ｊはね、女子社員のﾙｯｸｽが、
同業他社で最もﾚｳﾞｪﾙ低いので有名なんだよ。

ジャスコ本部の鈴木美奈子はやりマン女

ジャスコの女はみーーんなやりマン女！！
できっちゃった結婚超多い！！

暴力反対！！

ジャスコは暴力をふるう主任、課長が多すぎ！！
　　　　あ〜、明日も殴られるのかな〜、身体がもたん！！
　　　　　　　　　　欝だ！氏のう！！

age

>>160
おまえブスだったら、その発言ムカつくぞ（藁

マジネタだけどうちのＪ社員はは駐車場の車の中で
フェラチオとかしてるぞ。至近距離で目撃一回。
Ｊ駐車場内でのカーセクースはしょっちゅう見かける（19時以降はとくに）けど
社員さんもしてるとはな。

男の社員は実際やってる所は見たことはないけど絶対ヤるわーって
雰囲気でどこぞの女といっしょに人目のつかないところに
駐車しにいったのを見たことがある。

まぁＪだけじゃないだろうけどさー。

流通・小売業のように中途半端な学歴（三流大卒・高卒）の人間が多い、要するに
「バカなくせに上昇志向を捨てられない」人間が多い企業では
サービス残業は経営者の（非公式な）命令で行なわれている訳ではなく
むしろコスト/ベネフィットを考えないＤＱＮ労働者、働くことが自己目的化していて、
しかもそのことに自覚がなくしたがってそういう自分を相対化できない救い様のない
労働者たち自身のフェアプレーの精神を欠いた腐れ競争意識によって自主的に
行なわれているので、そうした企業のメインカルチャーとして
サービス残業がなくなることは、少なくとも市場にその企業が存在する限りは
まずありえないでしょう。

少なくともそうした企業では「出世」と「定時退社」の両方を望むことは
今後とも絶対にできません。

でも逆にいえば、会社内での地位とか人間関係なんてどうでもいいと思えるなら、
サービス残業をしないことなんて簡単です。
単に直属の上司なり労務の担当課長なりに「いやだ」といえば良いだけです。

ただ、そこまでしてそんな会社にいる意味があるかどうか疑問ですが…。

>サービス残業をしないことなんて簡単です。
>単に直属の上司なり労務の担当課長なりに「いやだ」といえば良いだけです。

ドキュソ主任の恐ろしさを知らないな。
こんなこと言ったら間違いなく俳人にされる。

>>172
文章を読解する能力や論理的思考能力はちゃんとあるのかい？
「保身を考えないなら…」という前提で言ってていることを
保身を考えてるあんた自身に適用して反論してどうする？

あんたみたいな思考能力の欠如した人間ばっかりだから
あの業界は野蛮な労働慣行が温存されているんだ。
はっきり言って働いているヤツらの「自業自得」ってゆう側面が
大きいと思うよ。


だいたい「俳人」ってなんのこと？
静けさや　岩に染み入る…？(w

http://freezone.kakiko.com/omaemoner/ite.swf
http://www.fortunecity.com/victorian/conway/163/gallery/20001224/16.jpg
http://www.wonderland.jena.co.uk/cotw/125-83rq/green09a.jpg
http://www.himitsukichi.com/~eclipse/etc/neck.mpg
http://www.geocities.co.jp/CollegeLife-Labo/5802/
ここをミナ.

西日本マックスバリュ、
ＮＨＫのニュースに出てたね。

公正取引委員会のＨＰより
http://www.jftc.go.jp/pressrelease/01.july/010706.pdf

これだけ言ってるのに まだ四○市事務所には
岡田かつやのポスターがベタベタはってあるなー
本当に、この会社は対応が遅い
あんた、命取りになるよ

>>173
なに過剰反応してんだ。落ちつけよ（藁

１７３は２ちゃんねる初心者だから気合入っちゃってるんだろ
書き込む前にガイドくらい読んどけよ＞初心者

一時期「がいしゅつ」につっこみ入れてさんざんバカにされたヤツ結構いたな

ああ早くチーフ決めてくれ。フレックスみんながチーフ役こなして、はっきり
いって正社員以上に働いている。それもサービス残業までして。あした店長に
文句いってやろうっと。

今日ジャスコ開店前エアコン切ってたぞ開店してからエアコンはいった
そこまでして経費削減か！

今日客のおばちゃんに「あんたいっつも朝から夜までおるねぇ。がんばって」って言われた。
客に気遣ってもらう店員かぁ

>>173
そうムキになるなよ　川´3`)ﾔﾚﾔﾚ

キティはほっとけ

>>178-179
いい年こいてそんな「リアル厨房」レベルのメンタリティだから
あんたたちはサービス残業がなくならない真の原因が
自分たち労働者の側にあることすら悟れないんだよ。

私の言っていることが、あんたたちには高度過ぎて理解できないのか
それとも今まで考えてもみなかった問題の認識の仕方を提示されて
動揺しているのかわからんが、どうせレスするんだったら
そんなガキ臭い「煽り」じゃなくて理路整然とした「反論」
にしたらどうなんだ。

あんたたちだって少なくとも高校卒業以上の学歴を持った立派な（？）
一社会人なんだろ？　もうとうに「恥」を知っていい年齢だろうに。。　

>>186
たしかにあんたは頭が切れてるさ。
そのことを言ってほしかったんだろ。
君はえらいよ。
でもメンタリティーは厨房以下だよ。

>>186
プ。お前アホだな。
１７３みたいなもろ煽り口調つかえば
まともな反論なんてくるわけねーだろ

＞186
自分が最初に煽りだしたんだろよ

まともにかぶった。。

あのさー嫌だったらやめれば済む問題じゃん。
何でやめないの？ねーどうして？何で？おせーて
おせーて！

１８６＝白痴（ｗ

＞159さん
それは担当課長が申請してないからです
残業つけたら本部から不明労働時間ってなるのよ
で、ドキュソ厨房社員は根性無しで責任なんかとる気ないから
現場の兵隊は氏んでろってなるの。
問題解決の方法は労基にアボ〜ンもしくは
とっととしょーもない食品スーパーなんか辞めましょ〜♪

過剰反応するキティはほっとけよ

すいません基地外は私でした
（x´Ｏ｀x）ハァハァハァ

今度回転するうちの店 9時から22時まで
進展でフレックスも素人ばっかりだから 結局社員が全部
やらないといけないの
何時に行って何時に帰れるんだろう ｸｽﾝｸｽﾝ
いちおう救急車は何台か待機するみたい・・・・・
生きて帰りたい

>>191
ジャスコはあっち系の会社だから
辞めると 親とか親戚に迷惑かかるんですよ
だから 泣く泣く抜けれないの

>>196
たいへんですねー。
全部社員さんに
負担がかかってくるんですよね。
お体にお気をつけください。

>>186
おまえオヤジだろ。
まぁそんなに熱くなるなって。
ハゲが進むぞ。（藁

＞198さん
いえ、一部の社員・一部のフレックス・アルバイトです
しかも現場での作業効率のいいヤツばかりがきえて逝く

気色悪い、稚拙な文章を書くね。１８６は。
人間は誰しも己自信の保身を
考える者なんだよ。特に暴力と精神的苦痛には弱い。それ故、白痴上司に「嫌だ。」
とは云えないのだよ。仮にその様な言葉を発すれば耐え難い苦痛を味わう事になる。
確かにこの業界は悪しき慣習が、未だに残っている。それを打破する為に俺達はこの
スレで模索してるのだよ。もし、貴殿が人文主義と云う言葉を理解してるのならば
揶揄しないでくれ。

おい！岡田！！いつまで好き勝手な事して私たちを傷つければ気がすむんだ！？

このままじゃ生き地獄だよぉ〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！

ばかジャスコ！うんこジャスコ！！潰れろ！！！！！

　

age

>>201
あなたは少なくとも感情に任せて理性を曇らせることを
100%善しとはしない方のようですね。
だけど、あなたが>>201で書いていること、つまり理路整然とした反論でなく
単なる感情的噴き上がりの吐露は、あなたが言わんとしている意味での
「人文主義」に反するんじゃないんですか？　言っていること矛盾してませんか？


私の>>171のレスも読んで下さってますか？
私の稚拙な表現方法をもしお望みならお詫びしても良いけど
私の目的はあなたたちを「揶揄」することではないですよ。

「揶揄」っていう言葉に近いのは、むしろ普通は >>172,>>178-179,>>187-189,>>192,>>199
こう言う類の無内容なレスではないでしょうか。

＞ 確かにこの業界は悪しき慣習が、未だに残っている。
＞ それを打破する為に俺達はこの スレで模索してるのだよ。
だからそういう「悪しき習慣」から開放されるための、コストの低い痛みのない方法が
仮にあり得るとしても、それを考えるためにはまず何がその「悪しき習慣」の存続を
可能にしているのか冷静に分析しないことにははじまらないでしょう。

私はジャスコの社内事情を詳しく知っているわけではないですが、
Ｊ社でサービス残業等野蛮な労働慣行が未だに続いている主因は経営側の問題ではなくて、
むしろ一般社員の人生観・労働観の未成熟さにあると思っているし、
またそういう集団の「価値観」の問題は、一般にちょっとやそっとで
変えることができない（恐らく短期的には不可能）し、もし変え得るとしても
そうとう長い時間が必要だろうと思っています。

経営側は非公式にですら「サービス残業すべし」だなんて言ってないはずです。
というか経営者だってバカじゃないからそんなリスクを犯してまでコスト圧縮しても
割に合わないと知っているでしょう。　現にサービス残業って食品以外の売り場や
店舗スタッフ、本社スタッフの間では行なわれてないんじゃないですか？


「悪しき習慣」の存続してる真の原因は、主に次の２つでしょう。

(1) 「競争は大事だが抜け駆け（サービス残業）してまでの過剰な競争は良くない」という
　　価値観の欠如。つまり労働者間の「フェアの精神なき競争意識」

(2) そもそも何の為に働くのか、という目的意識の希薄性。　あるいは「労働」と「私生活」を
　　めぐる価値観の倒錯。（労働の自己目的化・目的なき上昇志向）

２０１さんがサービス残業を拒否に躊躇するとすれば、それはそうすれば上司に不当な扱いを
受けるだろうからで、またどうして上司はそんなに部下をこき使うかといえばそれは
やり方がフェアかどうかよりも社内のライバルとの競争に勝つこと（自分の成績）を優先しているから、
また部下の私生活より会社の業績や自分の成績に価値を置いているから、あるいはもっと単純に
働くことそのものや社内的な出世が誰にとっても価値があるはずだと思っているからでしょう。

また、２０１さん自身は何の為であれただ働きなんてばかげているという価値観の
持ち主かもしれませんが、おそらくそのような考え方の人間は２０１さんの同期でも
小数派なんじゃないんですか？　職場の仲間の大半はサービス残業が社会悪だなんて
少なくとも本音レベルでは思ってないでしょう。　仮にそう考える人間が多数派を
占めているのだったら組合活動の活発化や部下にサービス残業をさせない上司の漸増等
によって、そんな悪習はとうの昔に廃れているはずです。　ジャスコってもう３０年以上
続いている企業でしょ？


つまり私の言いたいことは、ジャスコのように労働者自身の意識が低い企業では、
何らかの強制力や労働者自らの「革命」によって「全体の救済」が行なわれる
なんてことはありえない、ってことです。　なぜならサービス残業はそもそも
労働者自身の「フェアの精神なき競争意識」や労働を巡る「価値観の倒錯」が原因で
なかば自主的に自然発生し継続している慣行だからです。　だから仮に何らかの強制力を
もってサービス残業が廃止されたとしても、それは程なく復活することでしょう。
というかこのことは（具体的に企業名を挙げることはできませんが）すでに前例が
あります。　ひょっとするとジャスコ社内でも過去に何度かそういうことがあった
可能性だってあります。

明和のイオン立派やね！いいところに、ほんといいところに
ありがとう！！

だから「悪習からの開放」は、自力本願の個人救済で行なわれるほかありません。

誰でも法的な威嚇（いわゆる３６協定）を背景に、上司に対して不当労働行為を拒否できます。
（実際には組合を利用して直接対決を避ける、スマートなやり方があります。）
もちろんそれは無痛ではないし、保身や社内の目を過剰に気にする人には難しい選択ですが、
その企業に残った上で救われる道はそれしかありません

>>お損ちゃん
あんたいい名物になるよ・・・

>>209
長いね。もっと短くしてくれ。
読んでやってるんだから。

お損様、稚拙な文章っうのは撤回するぜ。貴殿は真のヒューマニストかもしれないな。
第三者の意見は大切だ。教鞭を願いたい。ただ、今、勤務中なので夜、返答する。
貴殿の云う通り、Ｊ社員は人間の尊厳に対する意識が低い事は事実だな。

過剰反応して厨房まるだしの煽り書きまくったこの書き込み>>173のことは忘れちゃったのね（ﾜﾗ

お損ちゃんはもっと日本語勉強するように。
せめて句点、読点を上手に使いなさい。
でないと、どこの高校にも入れないよ。
電波なカンジは２ちゃんねるらしくてGOODだけどねー。（ﾜﾗ

このスレも結構長く続いたから、
そろそろ厨房も乱入してきたみたいだね。
まぁ、無視して先を続けるということで
皆さんよろしいですね？それとももう凍結する？

嫌だったら辞めればいい。
大体、条件悪くてもその条件をのんで契約したわけでしょ。
契約にない不当な産業もあるだろうけど、それが嫌なら辞めること。

措　　置　　入　　院　　決　　定　　の　　お　　知　　ら　　せ

　元主任　浦島殿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１３年　　　７月　１ 日

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都知事　　石原慎太郎 印

１．あなたは、精神保健指定医の診察の結果、入院診療が必要であると認められ
　たので通知します。

２．あなたの入院は【　1)精神保険法第２９条の規定による措置入院　　2)精神保
　健法第２９条の２の規定による緊急措置入院　】です。

３．あなたの入院中、手紙やはがきなどの発信や受信は制限されません。ただし、
　封書に異物が同封されていると判断される場合、病院の職員の立会いのもとで、
　あなたに開封してもらい、その異物は病院であずかることがあります。

４．あなたの入院中、人権を擁護する行政機関の職員、あなたの代理人である弁
　護士との電話・面会や、あなた又は保護者の依頼によりあなたの代理人になろう
　とする弁護士との面会は、制限されませんが、それら以外の人との電話・面接に
　ついては、あなたの病状に応じて医師の指示で一時的に制限することがあります。

５．あなたは、治療上の必要上から、行動制限を受けることがあります。

６．もしもあなたに不明な点、納得のいかない点がありましたら、遠慮なく病院の職
　員に申し出てください。
　　それでもなお、あなたの入院や処遇に納得のいかない場合には、あなた又は保
　護者は、退院や病院の処遇の改善を指示するよう、都道府県知事に請求すること
　ができます。この点について、詳しくお知りになりたいときは、病院の職員にお尋
　ねになるか又は下記にお問い合わせください。

<font size=5>ボーナスアップしてたゾ！</font>

>>220
ばかじゃない？（藁

五城目の総務の川名はフレックス社員の敵。辞めろ

>>211
はいはい机上の空論だから
逝ってよし。
それができたらみんなやってるよ。
あんたアマちゃんだわ。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
各　　　位
2001年7月5日

インターネット上の掲示板等へ投稿自粛の注意について

以降、会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についてもインターネット上の掲示板等へ投稿することはこれを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。インターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・お客様・その他世界に向けて解放・発信されております。
最近悪意あると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流されこれが株価への影響の一端となったり会社の存続そのものを危うくしかねない信用不安の原因の一端となったり等しております。
なお既に若干名を各方面の協力のもと特定済みで対応検討中です。その他の各位においても本日以降対応がなされない場合は悪意ある投稿者を特定調査し警察・法曹関係者と相談してしかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。社内に投稿該当者に心当たりのある諸君は、各方面の協力のもと徹底追求させますので、店舗管理職等に積極的に通告するよう奨励します。
会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

尚、株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・お客様に於かれましても、この掲示板に書かれている悪意あると思われる根拠なき情報を信用なさらないようにお願い致します。資金面も安定し、営業業績も極めて好調ですので何卒ご安心下さい。

以上

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

＞＞＞224へ
マイカルのレスの内容をコピーしてこのレスにはりつけるな！

>>220
それって退職金の１部が含まれてるから
多く思えるだけでしょ。
まぁ若干増えてはいたが。

永遠に晒しage

植えた木が暑さで枯れかかってるぞ。
新入社員の生血しぼって、肥料にしなさい。生き血しぼりは、DQN主任にさせなさい。
ソームは、バケツに集めて、散布しなさい。
てんちょーは、実績報告の事。　以上、業務命令、速やかに実行しなさい。
おかだおやこ。

会社は先に
掲示板に書かれていることを
「事実」かどうか確かめたほうがいい。
その上で、（事実無根なら）規制なり、
（真実なら）改善なりして、前向きに対処すべき。

従業員が、会社の秘密（仕入先とか）をネットで
書くことは、絶対にあってはいけない。

しかし「こんなひどいめにあっている」という愚痴をも
ネットで話してはいけないとはどういうことだろう？
自由な発言をも規制しようとしているのか？
それとも、従業員をひどい働かせかたしているということが
「会社の秘密」なのか？
・・・そう思うと、この会社、すごくイメージ悪くなるね。

>>223
あなたは「机上の空論」という言葉の意味を知っているのか？
というツッコミは置くとして、
どうしてあなたは私の主張と提案に対して「机上の空論」とか
「アマちゃん」とかいって難癖付けずにはにはいられないのか、
なにが自分にそう言わせているか自覚していますか？

恐らくあなたは、私があなたのような「臆病者」を非難あるいは
バカにしていると「勘違い」したから、あるいは自分でもうすうす気付いている
直視したくない事実を目の前に晒されたから、自分が傷つくことや
事実を見ることを避けるための「自我防衛」として
無自覚的にそんなことをやっているんでしょう。

私は別にあなたのように自らの保身に対して臆病な人を非難しているわけでも
バカにしているわけでも必ずしもないですよ。
きっとそれなりに守るべきものや人生設計がおありになるのでしょうし。

私はただ、

　 「ジャスコのような企業では、慣行としてのサービス残業を
　　　根絶することは少なくとも近い将来は不可能である。」

だから、

　(1) 「出世や保身が重要ならサービス残業は甘受しなければならない」

　(2) 「サービス残業をしたくないなら出世や社内の人間関係は
　　　諦めなければならない。（それは現状でも十分可能である）」

と選択肢を明示した上で、どちらを選ぶかはあなた自身の問題だといいたいだけですよ。


あっ、(2)の選択肢にたいして「机上の空論」といっているのなら、
そういうあなたの物言い自身がまさに現実を知らない「机上の空論」なんですよ。

現にそういう選択をしている人間が、社会にはたくさんいるじゃないですか。
恐らくジャスコ社内にだってそう言う方はいる（いた）はずですよ。

もちろん自らの心の弱さのために(2)を選択できなかったり、途中で放棄する人は
いるでしょうが、それは(2)が一般的に「机上の空論」だからではないでしょ。

どっちかを選ぶだってー。大抵その場に合わせてどっちも選ぶよな。都合良く。
昨日はこうだったけど、今日はこう。
そんなにうまく、一貫性のあるコト出来ないなぁ。
・・・って、そんな風に自分を騙し騙し、生きていくのさ。みんな。
んで、「アホか！耐えられるか！」とキレるお方は闘争あるのみ。

若い社員に告ぐ。

岡田とその取り巻きの為に捨石になってくれ。

　　　 　　 ∧＿∧　 ∩　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　 　（　´Д｀）／/　　＜ 社長、残業代がもらえないのは

　　　　　 ／ 　　 　ノ　　　　| 納得いきません
　 ＿ ＿ | .|　 人　 |　＿_ 　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 ＼ 　　　 (　ﾟーﾟ) 　　　＼ 　＜ お前は宝くじの1等よりもらってるんだろ
　　||＼　　　　　　　　　　　 ＼ 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　||＼||￣￣￣￣￣￣￣||￣
　　||　 ||￣￣￣￣￣￣￣||
　　 　 .||　 　 　 　 　 　 　 ||

>>229
同意します。

>>232
激しく同意。
大丈夫か？こいつは。
まるでわかっちゃいない。
仕事のことを。
なんか心理学者みたいに
気取っちゃって。
しょうもなー。

＞＞２３６

じゃ、おまえはどうわかってるんだよ〜〜
仕事のこと！！

去年か一昨年？？
奈良県の店で課長が自殺した事件の詳細を誰か知らない？

>>お損
だから長いって！他へ逝け。

これだけ言ってるのに
まだ柳沢のパンフレット店で配ってるな
店で政治活動したら ××するぞ！！

age

>>237
おまえは何も知らんのか！
かわいそうに。
一生窓際か、トホホ・・・
こんなやつに言っても無駄か。

なんだ、なんだお損の言い方は！！！
何様なんだよね。ひょっとしたら
某店総務の可能性あり。
この前かなりやられたから、仕返しだな。
いいや、お損は某店総務と判明！！！
このはげがーーー

２４２〜〜
ばかたれ〜〜
おれは、自営業で年収１２００万だけど〜〜
ネット上で商売しとるで〜〜
おーい！！仕事ってなんや〜〜？
なんや〜答えられんのか〜〜

壁]･ｗ･) ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

>>244
はいはい、うそばっかりで。
困るのう。
ただ自慢したかったんだけか。
へーすごい人ですね（小物）
証拠がないから信じるのは
無理ですな。
ちがうところいったほうがいいで
すよ。

ある程度の知性があって、そしてそれ故にサービス残業
その他の悪習に不満や疑問を持っているジャスコの社員の方、
あるいは同業他者の社員の方に言いたいのですが、
ここに書き込んでいる人間のほとんど、場合によると８割がたは
ジャスコあるいは同業他者の人間でしょう。

>>232-245
ここに挙げた一続きのレスに１つとしてまともな内容のものがないことからも
分かる通り、あなたの業界の人間の知性ははっきり言ってこのレベル、
できの悪い中学生と選ぶところのない水準です。

これだけでも私の言っていること、つまり

「ジャスコのように従業員の意識の低い企業では、
　サービス残業が根絶されるための必要十分条件である
　従業員の意識革命は少なくとも近い将来は起こらない」

の傍証になっていると思いませんか？

某店総務さんがでたって本当ですか？
この前はチクるといってビビらせてしまってすみませんでした。
おしっこはもう拭きましたか？

とにかく35歳すぎたら無条件に辞めたほうがいい。
悪い事は言わない。本当に良い事ないから。
将来ないから。
新入社員は、いまから本当に将来の事考えたほうがいいよ。
私は今、辞めて、幸せに生活しています。
常に将来の事を考えてください。
考えていないと、将来に職に就けません。

　　 ,―――-､
　 / 　/~~~~~~~＼
　 |　/　 ／　　＼|
　 (6　　　(･)　(･) |
　 も　　　　　つ　｜ 　　いや〜っ
　 |　 　　ｌｌｌ|||||||||ｌｌ |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | |　　　 ＼＿/ /　 ＜　あくどい企業の実態を暴くって、本当にいいもんですね！
／|　＼＿＿＿／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

＞おｼｮﾝちゃん

かるい煽りにいちいち反応するから、からかわれるんだぜ。

あと有意義な議論を求めて２ちゃんに来るのは間違い。
そういうのができればラッキーくらいに思っとけって。

煽りなき真面目な議論をしたいなら仲間内だけの掲示板でも作ったほうが
いいんじゃん。
っつーかあんたが煽られたわけでもないのにいきなり煽りだすからだよ。
そんなことすりゃどんな掲示板だろうが真面目な議論なんかにならないわさ。
煽りかえされるのは当然のこと。

＞＞お損ちゃん
「ジャスコのように従業員の意識の低い企業では・・・」って
や〜ん、そんな十羽一からげにされてもねえ。
だって私、入ってまだ３ヶ月だよーん。
要するに、世の中いろんな人がいるんだよ。そして、いていいんだよ。

>>250
おまえ某店総務か？しゃべりかた似てるけど。なぁ。
なかよくしようや。過去のことは忘れてよー。

あとこの掲示板に書き込んでるのは社員だけじゃないっていう
当たり前のこともおさえとけよ。そういう決めつけ、思いこみで発言してると

このスレで煽る奴はみんな社員ってなんでわかるんだ？
思いこみ激しいんじゃねーの？（藁

っつー煽りいれられてもおかしかねーぞ。

だからお損ちゃんは白痴だって（藁

>>252
ちがう。ちとｼｮｯｸだわ

この中に今度、愛知県知多郡東浦町にできるジャスコの方みえますか？
小生、隣のA町のスーパーのものです

店長さんの書いた本読ませていただきました。
あれが末端の従業員まで浸透すればかなり驚異ですけど。

うちの店やめて、東浦のジャスコへ逝ったパートさん曰く、
「社員の人たちが、皆異様な雰囲気、あいさつもしない、
　まだ開店してないけど、もうやめたくなってきた。」
と言っていたから、最初はもちろんお客さん入りますけど
やがてﾄﾞｷｭｿぶりにお客さんが気づいて、
閑古鳥が鳴くのは容易に想像できそうです。

まあ、ﾏﾀｰﾘがんばってください。

>>251
ノルウェイ人の平均より身長の高い日本人はたくさんいるし、
日本人の平均より背の低いノルウェイ人もたくさんいる。
だからといって、

「ノルウェイ人は日本人より身長が高い」

という命題が間違いとは言えない。
こんなことは小学生でも分かることだ。

だがもちろん従業員の意識について私が述べたことはあくまで私の主観的事実だから、
それがあなたにとっても同じでなければならない理由はない。

だけど、
> 要するに、世の中いろんな人がいるんだよ。そして、いていいんだよ。
あなたは自分の言っていることに矛盾しているじゃないか。
いってる意味わかりますか？

それとついでながら、
> だって私、入ってまだ３ヶ月だよーん。
意味不明。　あなたが「入ってまだ３ヶ月」であることが
いったいどういう事実を担保しているというのか。

>>253
そもそも君が指摘しているようなこと（このスレで煽る奴はみんな社員）は
一切言っていないが？
「決めつけるな！」なんて言っている君自身の発言がまさに決め付けじゃないか。

こういったくだらない中学生レベルのイチャモンつけはお呼びでない。
以降は完全に無視させていただきます。

>>256
隣のA町ってどこ？ そんな町なんかないじゃん
あなた、怪しいね〜

きゃははは(o_ _)ﾉ彡☆ﾎﾟﾑﾎﾟﾑ☆ﾐヽ(_ _o)

お〜い〜名無し〜
結局､なんだかんだいって〜答えられネェじゃん〜

o(^▽^)o げらげら o(^▽^)o げらげら o(^▽^)o げらげら

お損ちゃん、返答が遅れて、すまねえ。仕事に忙殺されてたからな。貴殿は論理的
思考の持ち主だ。貴殿の論述は的を得てると思うぜ。「無からは何も生まれない。」と
云う事だろ。

山形の新店って間に合うの？
毎週のように求人広告（J・テナント共に）入ってるけど7月30日オープン
なんて無理っぽいんだけど･･･。

　　容疑者　　　同志社　　　犯罪者♪
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧
　（　・∀・）　　（　・∀・）　　　（　・∀・）
⊂　⊂　 ）　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ
　<　<　<　　　　）　）　）　　　　　（＿）|
　（＿（＿）　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）

生きてる〜　　価値無し　　　そりゃ君さ〜〜♪
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧
　（　・∀・）　　（　・∀・）　　　（　・∀・）
⊂　⊂　 ）　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ
　<　<　<　　　　）　）　）　　　　　（＿）|
　（＿（＿）　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）

でも〜　　その下には　♪　　ﾘｯﾂがいる〜〜♪
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧
　（　・∀・）　　（　・∀・）　　　（　・∀・）
⊂　⊂　 ）　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ
　<　<　<　　　　）　）　）　　　　　（＿）|
　（＿（＿）　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）

　ﾘｯﾂがい〜〜る〜さ〜〜〜〜〜〜♪
　 ∧＿∧　　　∧＿∧　　　　∧＿∧
　（　・∀・）　　（　・∀・）　　　（　・∀・）
⊂　⊂　 ）　　（　Ｕ　　つ　　⊂__へ　つ
　<　<　<　　　　）　）　）　　　　　（＿）|
　（＿（＿）　　（_＿）＿）　　　 彡（_＿）

>>259
この板でそんな顔文字見るとは・・。
ネットヲタ丸出しだな・・・。

あ、俺もか。仲間よ〜。

>>259
>>お損ちゃん
おまえら電波強すぎ。

あ、俺もか。友よ〜

のるうぇい

のるうぇい

のるうぇい

>>261
そんなのいつものこと。
間に合うはずないじゃんと思っていても、開店しちゃう。
それがすごい。
というか、正社員の奴隷のごとき働き方の賜物か？
これこそ、本当の「新しい働き方｣？(藁

ぽむぽむ

ぽむぽむ

ぽむぽむ

げらげら

げらげら

のるうぇい

のるうぇい

1 名前：もっとボーナスよこさんかいゴルァァァ!! 投稿日：2001/06/24(日) 02:22
これから入社を目指す人に現状を知ってもらいつつ、日頃のうっぷんを
晴らすスレッドです。

西日本カンパニーの野田事務所。
便所の手洗いの水が、全然出ないんやけど…。
事務所に商談に来た外部の人に、省エネしてますってアピールしたいのは
わかるんやけど。
あれでは全然洗えません。
そんな、ち〇こ・ま〇こ触った手で、キーボードたたいてる商品部員の方々は偉い！

>>259
おまえ白痴やからわからんでしょう。
辞書の調べ方もわからないのですか？

：(･_･？) ←お損の腰巾着。
君はスネオ存在。
君は某店総務の友達だね。

某店総務でてこいやー。もういじめへんから、な。チンコチンコ

ジャスコ、この会社訳わからん。ほんとに疲れちまったなぁ。
論理的に考えても。根詰めて働いたら、損する会社だほんとに。
「新しい働き方｣は導入前より悪くなっているよ。退店スキャンしてからの
サービス残業はほとんど、どの部署でも日常化している。というよりか、そうしないと
本当に仕事こなせないって。計画的に段取り組んでやろうとしても。上の方針が
ころころ変わるから、いつも現場サイドは混乱。でも、ちゃんと仕事して売場作って
数値作っても、残業が多いだけで評価が下がるんだよ。どうしても納得イかねぇ。
もう根詰めて働らかねぇ。・・・ごめん、相当疲れてるみたい・…。む

人権なんとかの話キボソ

ジャスコって物価が高い。
もっと人件費削って安くしろよ。

永遠に晒しage

＞＞お損ちゃん
うーん、まだ世の中に出た事の無いヒトとかにはホントにわかんない
理解出来ないって事、多いんだよ（＾−＾）
矛盾だらけじゃーん！とか、汚いよ！とかって思っちゃうよね。
まだまだ、ピュアな精神もってんだね。皆、心の隅には持ってるけどね。
為せば成るとは思うだろうけど、実はコレが成らないんだよ。実際。
でも、勿論そんなコト決め付けちゃいけない。
革命の為の意識なんて、普段から持ってて熟成させてるワケじゃないって
どこの世界の革命史を読んでもわかるコト。時運と気運が必要なのだ。
まあ一度、百姓一揆に参加してみればわかるよ。ただの百姓一揆では
皆、殺されちゃうじゃん。
あ、それと意識の問題に身長の話はどうかな？
どうせなら、大らかなアメリカ人よりも、ずっと大らかな日本人もいるけど
やっぱ、あちらの方がフレンドリーかな？でも、凶悪犯は多いですぜ。
どっちもどっち・・・

お損ちゃん・・・続けて読んでみたら段々支離滅裂になってきて、言いたいコト
わかんねーよ。
もしや、本で得た知識は、もうネタ切れ？
君の語彙の少なさでは、やっぱ、現場の世慣れた人々には通用しないなあ。
悟りは開くより、持続の方が難しいって知ってる？
それが仕事、生きる事。
でも、一所懸命に考えてる君は前向きな姿勢で、いいなあ。
やっぱり、そうでない人が多いからね。
そういうコト言いたいでないかい？

お損ちゃんの文章って長くていまいちよくわかんない。
いろいろな知識を理路整然と並べて書くのも文章力。
言いたいことを要点まとめて２．３行ほどで書けるのも文章力。
こういうとこでは短くまとめるほうがいいんじゃない？
興奮してがなりたててる人って結局何が言いたいのかわからないって事あるでしょ。
あっ気にいらなかったら無視していいからね。

あ〜読む気にならない

のるうぇい

＞＞２８８
まあまあ、「袖擦れ合うも多少の縁」というでないかい。

>>258
ジャスコの社員の方は地図の見方＆漢字の読み方
＆ローマ字の読み方も知らないみたいですね？

ローマ字の”A”は”あ”と読みます。
この場合の”あ”の漢字は”阿”です。

愛知県の地図をみてください。
東浦町の南西に隣接している町
（左斜め下といった方がわかりやすいかな？）阿○○町です。

漢字の読み方を知らないジャスコ社員の方達に、親切丁寧に教えましょう。
最後の字は”ひ”ではなく”い”と読みます。

まだわからない方に教えますと
真ん中の字は”く”ではなく”ぐ”とよみます。

わかりましたか？
あ〜あ、人に親切にするのって気持ちいいですね。

俺は生鮮社員じゃなくて本当によかったよ。
開店近くに会社に行って適当に仕事して、１時間ぐらいサービス残業して帰るだけだからな。
休みもきっちり取れてるし。
でも、鮮魚の社員なんてよくやってるよな．あんなくさいところで。
昼飯時に近くにこられると、魚くさくてうざい・・・・
青果のやつらも朝早く来てるのに、夜遅くまで売り場がえとかやってるもんな。本当に笑っちゃうよ。
あいつらはまさに現代のえたひにんだ。

>>291
お恥ずかしい。おっしゃる通りです うちはこんな漢字も日本語も知らない
バカの集まりなんですよ
アピタはこんなバカはいないですよね 売場見ても うちとは雲泥の差だもんな
阿久比のアピタってやっぱり 東浦意識してるんですか？
そんな事ないですよね 天下のアピタだもん

そう　夏場は更に臭い臭い　電車乗るなよ　表歩くなよ

ここまで言われたら悔しいよーーーーーー

と〜れたて火曜はおっいし〜よっ！　火曜市の歌がウルセーぞ！
今日は実に静かだった。

でもさかなの匂い癖になると結構良いものだよ。快感・・・・・・・・・

今期のｼﾞｬｽｺの夏ボーナスかなり増加したらしいよ。業界ﾅﾝﾊﾞｰﾜﾝは、違うねーーーー
株価も更に上昇するね・・・・・

ダイヤモンドシティってどう？
子会社みたいだども。評判ぷりず。

ダイヤモンドしちいに出向になったらショックやね…。
やる気のないジジイ達が働いております

＞＞２７７
水が出ない・・・？
マジ・・・・・・？

マックスバリュはそのうち２４時間営業になるそうです。
いつ寝ればいいの・・・

ＧＭＳの皆さん。マックスバリュに異動になったら、すぐに辞表を提出しましょう。
そのうち、深夜にたたきおこされて、店に呼び出しされますよ。

マックスバリュだけではありませんよ。メガマートも似たような環境です。
香川県にできた、新しいお店では、店長がすぐ入院で転勤になり、俳人も
何人かでたそうですよ。

そういえば、香川にできたマックスバリューは
社員が何人かノイローゼになっているらしい
店長がキ〇ガイらしい
組合も見てみぬフリ
大変だ！
（岡山経由の情報）

え〜ん、お損ちゃんが出なくなった〜
みんながいじめるからだぞ！

マックスバリュ北海道では重油の流出があったり、惣材室燃えたりしているよ。
皆大変なんだね。

ＧＭＳに帰りたい
が、従業員の合言葉です

イズムプランなくなるって、ホントですか

どこも新店は大変だなー

ＭＡＸではどこの店でも、少なからず社員が失踪しているよ。
だから、リストラはしなくても、社員が削減できるのさ！

やっぱ保田圭が一番だよ！（ｗ

♪ジャスコで万引き、ニチイで食い逃げ、
ダイエーでつかまり、ぶたばこへ〜♪

259さんへ。
　阿久比でしょ。
あぐいと読みます。ちなみに長嶋監督はここの地名のことを
テレビのインタビューの時「あくび」と呼んでいました。

きょうのにっき
Ｄしちぃのめんせつにいった
かんさいじん２頭いた
カーンージワルッ　ＤＱＮけっとぅえい

今回のボーナスに退職一時金が一部入っていました。
早く辞めろっていうことですか

マックスバリュでは、スキャン残業の自動計上は、ほとんど
機能していません。
みんなスキャンしてそのあとも働いています。
営業時間のびても労働時間予算減らされたら、仕方ないでしょう
しくみも変わっていないし

お仕事お疲れ様です。。きっと溜まってるのでしょう。。
これ見てオナーニしてください。。ドピュ。。


http://www.interq.or.jp/yellow/shinya/okuti.htm

悪いことはいわないから、ジャスコへの就職は止めなさい。
若いうちはいいけど、結婚してから、子どもできてから
後悔しますよ。小売はいつでも入社できるので、若いうちから
慌てないほうがいいですよ。

2001年7月12日（木） 19時50分

流通業界の大規模再編、日本もらち外でない＝岡田ジャスコ名誉会長（時事通信）

＊「世界では流通業の大合併が続いているが、日本もらち外ではない」―。ジャスコ <８２６７> の岡田卓也名誉会長は１２日、社会経済生産性本部の夏季セミナーで講演し、国内流通業のここ数年内の大規模再編を予想した。
　岡田名誉会長は講演の中で、「流通業は日本の産業の中でも最も生産性の低い業界だ」と指摘。最近の仏カルフールや独メトロなどの日本進出を例に挙げ、「外資の進出がもう少し活発になれば、ここ５年のうちに日本でも外資を巻き込んだ合併・買収（Ｍ＆Ａ）が必ず起きる」と強調した。
　日本の流通業が低迷した原因について出席者から尋ねられると、岡田名誉会長は「大規模小売店舗法（大店法）や百貨店法の規制に安住し、現在でも経営者に危機感は全く感じられない」と説明。「流通業は農業と並んで日本の中で１番駄目な産業になってしまった」と、最後まで“自己批判”は衰えなかった。

［時事通信社］

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　　／
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　／
　　.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／O／
　　　 　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　.　　　　　　　　／／　　Abooooooooon!!!
　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／.／
　　　　　　　　　　　　　　　.＿＿　　　　　　　　　／ ／
　　　　　　　　　　　　　　 {∬ 二⊥‐. 　　　　 ／ ／　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　　　　　（　´∀｀）　　　　／ .／　＜　ＧＭＳに戻るために戦うぞ。これは聖戦だ！
　　　　　　　　　　　　　　/ﾆニニﾆ)＿_ ／　／　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　　　　_ﾆ‐＾'' |.|　/＼.／ (__,,／〈
　　　　　　　　　　/ 　　　| |　 | 　《 　 　,,/ 〉 V
　　　　　　　　　 / 　　　| |　　ヽ　 ゝ .-‐^ノ　 V
　　　　　　　　 _/.　　　└――――ﾆﾆﾆﾆ―‐└―‐<
　　　　　　 /'"　　　　　　　　|　　　/ ,ニ</(Θ　　　　　＼
　　　　　 /　　　　　__,,,-‐‐┴―‐-<　￣/====＼ ,ゝ'―ー>‐‐<
　　　　_ /,,､､ -‐''''^　　　＼　 l　　l　＼＿＿＿＿__＼＼　l　　l, ＼
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　　　　 .V _-'-'-'-'-'-'^''''ノ ====== ﾉ￣￣￣￣￣￣ノ======ノ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

西日本の某店だけど、隣町に部落があって厄介だ。
本当にメルヘンチックなクレームが多くて困る。
６日前に買ったレタス、傷んでいるからって
文句言われてもしょうがないでしょ。
あと、勝手に張り紙しないでくれ。

>>322
そこは 姫路？？
多いもんなーー

皆さんも大変だねぇ。うちんとこのジャスコ様は家賃が高いんで
人件費をギリギリまで削んないとそれこそ撤退するはめになりやんす。
一人で長時間店番するのはつらい〜。

>>324
でも自分の帰りたい時間に帰れるでしょ。

俺は開店から閉店までいるよ。
ただし、開店ギリギリに来て閉店音楽が流れたら帰るけど。

（マッツクスバリュ・メガマート）

条件
１．体力に自信のある人
２．Ｎ社員
３．２４時間勤務可能な人
４．電子メール・エクセルの使える人

１．〜４．の条件を満たす人は即、マネージャーとして働いて
もらいます。

ジャスコは早番とか遅番があって交代するのではないのですか？

>>327
Ｎ社員って、何？

たまに早番・遅番はありますが、ほとんどフル勤務です。
（生鮮は）

松下の社員。

Ｎ社員とは全国勤務可能な社員のことです。（海外含む）

そんなの最悪じゃないですか。
どうせ残業代でないんでしょ。
絶対就職しねえ。

ジャスコでは労働条件を改善するために労使一体となって
さまざまな取り組みをおこなっています。
７年位前にＭＨＭをスタートさせ、短時間勤務の推進、５年位
前にはPss、そしてスキャン自動計上です。
内容はかわっていますが、やっていることは、同じことの繰り返し
です。今後も同じでしょう

以前より残業代はでているみたいです。

生鮮は一部門につきどれぐらいの社員がいるのですか？

参事補以上は試験がありませんので、上司の評価になります。
必然的に店の利益をあげること（売上アップ・経費削減）
がたいせつです。
そこで、社員をリストラする必要があるのです。
普通は社員を廃人にしたら管理能力を問われるものですが
ジャスコでは社員を廃人にして一人前の店長といえるのです。
現にそういう課長・店長が店長・事業部長にたくさんなって
います。
リストラできない店長・課長はマネジメント能力なしと見られ
ます。

１．何事も徹底できない
　　店によってまちまち
２．営業と商品部の言うことが違う
３．声の大きいひとが特をする
４．まじめな人が損をする

>>331
ナショナル社員、ね。

以下の条件を満たす方のみ応募してください。
（変な幻想に惑わされずに、又大げさにコメントもきにせずに）

１．基本的に土日・盆、年末年始その他祝日は休めません。
（本社に勤務しても店応援があるので同上）
２．転勤はたくさんあります。結婚してから単身赴任しても
可能だという人
３．給料は他業種にくらべて高くありません
４．勤務時間は確かに長いです。（特に食品ですが）
まだ勤務時間自動計上は軌道にのっていません。

以上はデメリットといえるものでしょうか

５．すぐ主任・管理者になれます。
マネジメントができますので、自分の意志で仕事ができます。
６．やる気のある人はそれなりに仕事ができる・評価される
風土です。
７．社内恋愛が多くできます（大型店のみ）
８．岡田家の身内にたくさんの役員等いるが、学閥などはない

以上がメリットですか

これからジャスコに入社する人は、商人になるということを忘れ
ずに！サラリーマン感覚ではだめ！

>これからジャスコに入社する人は、商人になるということを忘れ
>ずに！サラリーマン感覚ではだめ！
商人なんて美化した言い方するな！奴隷だ奴隷。スタッフになれるまでの
店舗勤務の間はまさに戦前、江戸時代の丁稚奉公状態。スタッフになって
商品部あたりに逝ってはじめて商人の端くれと呼べるようなものになるんだYO。
この会社に入る人は短くても10年間くらいは岡田屋商店で丁稚奉公する覚悟で
はいらなきゃあかん。

早くこんな会社みんなでぶっ潰そうよ！　無意味な組合もぶっ潰そうよ！！

なんでこんなトコに入っちゃったんでしょうね〜。

俳人になりたい人は、この会社に入社してください。

だからーはやくーみんなーやめろー
やめろ！やめろ！やめろ！
Jなんていても、しょがないぞー！
おまえら　みんなマゾっ子メグちゃんだろー
いじめられて、給料もらっておまけに７月１０日
には、ボーナスかい？けっこう毛だらけ、おしりのまわりは
くそだらけときたもんだ！

ボーナスいくらなの？

お損チャンはどこにいったのかな？
某店総務っていったほうがよろしいかな。
おおい大いに君のくそ理論が聞きたいなあ。

もう疲れた
早くやめたい

おれも！
このままじゃシンじゃ紆余
気が狂うマエにやめ様

うちの店長をどうにかしてください。

岡田一族　永遠に晒しage

本日開店でしたっけ？三重県明和のJ
宮川の花火もあるし逝こうかな？

えっなんで・・・
マックスバリューかなり暇だぜ
おまえらの仕事能力がひくいんじゃねえの（ｗ

＞＞338
おまはんの言うこと、全くその通りじゃて
ジャスコの本質をようこころえとるのー
気に入った

>>>354,>>>338
熱烈歓迎。激しく同感！

各　　　位
2001年7月13日

インターネット上の掲示板等へ投稿自粛の注意について

以降、会社に関するいかなる根拠なき意見・情報等についてもインターネット上の掲示板等へ投稿することはこれを自粛するよう厳重に注意を呼びかけます。発言はこれを社内で建設的に行うように心掛けて下さい。インターネットは株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・お客様・その他世界に向けて解放・発信されております。
最近悪意あると思われる根拠なき情報がインターネット上に多数流されこれが株価への影響の一端となったり会社の存続そのものを危うくしかねない信用不安の原因の一端となったり等しております。
なお既に若干名を各方面の協力のもと特定済みで対応検討中です。その他の各位においても本日以降対応がなされない場合は悪意ある投稿者を特定調査し警察・法曹関係者と相談してしかるべき態度を取る場合もありますのでそうした事態にならないよう重ねて厳重に注意を呼びかけます。社内に投稿該当者に心当たりのある諸君は、各方面の協力のもと徹底追求させますので、店舗管理職等に積極的に通告するよう奨励します。
会社の現況を冷静に判断し自覚と責任を持った行動をして下さい。

尚、株主各位・金融各行各位・取引先各社各位・マスコミ関係各社各位・お客様に於かれましても、この掲示板に書かれている悪意あると思われる根拠なき情報を信用なさらないようにお願い致します。従業員への対応も改善しており、資金面も安定し、営業業績も極めて好調ですので何卒ご安心下さい。

以上

柳○みつよし落選キャンペーンあげ!!

いやん、また止まっちゃってる。
みんな、忙しいのね。
明日、休み。
でも今日の仕事は途中まで。ごっめ〜ん。疲れてんの。

わかった。この会社のことが。

掲示板に、生まれて始めて書き込みします。
自分は、ジャスコの1５年社員です。
インターネットは趣味のひとつだったのですが、
最近この２ｃｈの掲示板にくるようになりました。
ジャスコ関係の話のあまりの多さにびっくりしてしました。
相当な時間をかけて、過去ログも含めてほとんどの
話題を読ませてもらいましたが、
あまりにもひどい内容の書き込みに驚いています。
明らかにジャスコに対して特別な思い入れをもっている
少数の人の手によるものだと思います。
これでジャスコに対して間違った認識をされるのも悲しいので、
個人的な思いを述べさせてもらいたいと思います。
僕はジャスコをすばらしい会社だと思っています。
そしてその社長を心から尊敬しています。
この僕の思いの１００分の１でも皆さんに伝ればいいなと思います。
僕は１５歳のときに初めてジャスコにバイトに行き
こんなにすばらしい会社があったのかと、心から感激しました。
高校を卒業するとすぐに社員になりました。
あくまで社員と取引先を大事にした上で、会社を成長させる
社長の教えは、学生時代から現在まで一貫して僕の心の支えでした。
中学時代は僕は目立たない子でしたが、
社長の会社で生まれ変わることができました。
いまでも同窓会で、ほんとに明るくなったねーと言われます。
ジャスコに入社して、店長にまでなれたのも、可愛いレジの子と結婚できたのも、
たくさんの先輩や同僚や後輩に恵まれたのも、いい車を買う事が出来たのも、
小さいながらも家を建てる事が出来たのも
すべてジャスコに入社できたおかげです。

>>360
おまえ某店総務だろ？（藁

>>360
洗脳されてない？！

ここの掲示板のログは、ひろゆき氏に依頼して、全て取っている。

現役社員は、社内の内部機密を漏洩した者は、先般の通達で、報告した通りです。

書き込みは、即刻止めなさい。

　本社よ。そんな書き込みをする前に、従業員の
生の声を聴いたらどうなんだ。お客さまの声を
聴くのは評価できるが、従業員の声を全く聴かない
というのはおかしいぞ。私は元社員だが、そんな
ことを書くのであれば、毎日１２時間から１６時間
働いて（当然､明らかな労働基準法違反）残業代ほと
んどなしという実態をちゃんと改善しろよ。

>>363
あーー、ウンコでそう

>>363
「こんなに長時間働いてる」、「残業代つかない」って
ことが、「社内の内部機密」なんですか、ジャスコさん。
怖い会社ですね。

360さんべいしあのスレッドにも同じ事かいてたね。
あとどの企業に投稿してるの！

ジャスコはいい会社
age

西日本のあるスーパーで働いてます。
隣がＢ地区です。
おそろしいほど妙なクレームがある。
自分が間違えて買った商品を「家まで取替えに来い｣
なんて日常茶飯事。
ごみが入ってた。と言って､食ってしまった弁当の返金＋謝罪金を要求する。（何度も）
「いらなくなったから」なんて返品された礼服、ぷーんと線香の香りが。
1年前に買ったパジャマ､1年経ったら毛玉がいっぱいできた。不良品だ。とご返品。
レジが混んでる。というだけで｢店長呼べ｣というオヤジ。

Ｂがらみってこんなもの。

もしかして・・・・今は近畿にいるＨ田くん？

>>369
シバケ

ああ

>>364
何度も言うけどそういう間違った「被害者意識」は
本当の問題を覆い隠すだけで、真の問題解決のためには役に立たないどころか
有害でしかない。（そうやって怒ってさえいれば「気が済む」というなら
それでもいいかもしれないが。。。）

いい加減そういう旧左翼的な、「誰か悪い奴らが俺たちの幸せの邪魔をしている」
みたいな幼い物の見方は卒業して、どうしてジャスコではこの期に及んでも
「サービス残業」の如き野蛮な労働慣行が行なわれているのか、そしてその
野蛮な慣行の存続を可能にしている「原因」は（短期的に）変えることが可能な物であるのか、
しっかりと現実を見据えた上で冷静な分析をなさってはいかがでしょうか。

あらお損ちゃんひさしぶり。

ついに本社で、ここに書き込みしているログのＩＰを調べ出しているそうな。
調べたＩＰから、サーバーにアクセスしているＡＰのエリアの限定が
可能な検索ソフトも探偵業界で使ってるしね。
やばいかな？？

>>369
彼らは人間の尊厳を捨ててしまった
やつらなんだ。まあうんこちゃん以下だと
思ったら気が楽になりますよ。
こんど千円札をあげてください。
彼らは飛びついてきますよ。
そしてあなたは優越感を味わえますよ。

>>356
マイカルからのコピペ。
ＩＹスレにも同じものがあった。
時間もほぼ同じの7月15日00：30だったから
おそらく同一人物｡
356＝363＝ニセモノ。

age

もうやめて〜

なんだかんだいっても、この掲示板のように言いたいことがいえる
ジャスコは民主的な、いい会社だとおもいます。
合わない人がやめればいいだけの話で、やる気のある人にとっては
教育制度もしっかりしているし、がんばりが反映されます

友人がジャスコで野菜、花、果物のディストリビューターをやっていたが
給料手取り12万だった。
そいつは３８才。

Ｊならまだいいよ。俺なんかその子会社。今度の合併で条件最悪になってしまうし。
Ｊへ戻ろうかな?

名前のバッジの★マークは何を意味するんだべ？

先日、「御社をはじめ全国流通各社にお勤めの方へキャリア．．．」とか言う
怪しい電話が自分宛に店にかかってきたんだけど、すぐ切ろうとしたら、ドス
のきいた声に変わって、「待てェ、ゴルァ」誰か最後まで付き合った人いる？

＞＞３８４
ひぃっ・・・！
先日、総務に私のフルネームを言い、「代わって下さい」と事務的に言って代わったとたん
切った人がいたが・・・変な電話も来るのねぇ・・・
最近、カキコ少ないヨ！
どしただべ。

ネタだろ

8/21は従業員みんなでイオン株式会社に入社だって。

早く潰れろ！！

>>383
いまどき、名札に☆マークつけてるヤツいるの？
あと、ビューティアドバイザーや、ヘルスアドバイザーなんてつけてるアホもいる。
しょせん美容部員や薬剤師にはかなわないのにね

ジャスコ（イオン？）東浦店
開店記念花輪age

　　　　　　 ＿＿＿＿　　ｹﾀｹﾀ
　　／ 　 　 　 　＼
　　|　　 　 　 　 　 |
　　|　　（） 　（） 　 |　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　|　　　 ∀ 　 　 |＜　このスレは、終了だ。氏ねや！！
　　| 　 　 　 　 　　|　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　| 　 　 　 　 　　|
　 └.─.─.─.─.┘

>>391
コリンズパクるんならずらすのはやめれ。
あいつはサイテーな奴だったがＡＡは完璧だった。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成１３年７月１７日

社員のみなさんへ

　 総務部長

人事部長

　　　　　　　　掲示板サイトへの誹謗中傷の書込みについて

　最近、勤務時間内に会社の端末を利用して、一般の掲示板サイトに誹謗中傷
と捉えられる書込みをしていることが判明しました。この書込みは、掲示板サ
イトの開設者に対しての誹謗中傷と捉えられるもので、サイト開設者からは苦
情及び該当者の特定調査の申出が来ております。

　また、他の掲示板サイトにも、他人の名前を使ったりして、明らかに会社に
対する無責任な誹謗中傷と捉えられる書込みが多数あることも判明しておりま
す。

　このような一部の心無い者による行為は、現在、地域組織の再編成、市場競
争力の強化と事業の拡大、発展を図るため、全社員一丸となって努力している
ものに水をさすとともに、社員のマインド、更には会社の信用を失墜させる極
めて悪質な行為と言わざるを得ないものであります。

　現在、詳細を調査していますが、勤務時間内にこのような行為が行われた場
合においては、「社員就業規則第４条（服務の根本基準）及び第５条（風紀秩
序の維持）」に抵触の恐れ、また、勤務時間外も含め会社への誹謗中傷、並び
に、個人への誹謗中傷については、名誉毀損等の法的観点からも放置はできな
いものであり、更には、情報管理規程の誓約書における、「諸規程等の遵守及
び職務の遂行等」にも抵触するものです。

　従って、判明した場合には、諸規程等と照らし合わしたうえ、厳正な措置を
講ずる考えであります。

　なお、会社等に対する不満要望等意見があれば、上司に社員としてきちんと
話をしていただきたいと思います。

　いずれにしても、以上の内容、主旨を充分踏まえ、このような状況に動ぜず、
自分に課せられた職務を全うすることが今一番重要であり、これまで同様良識
ある言動を取られますようお願いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

↑
コピペ、気にするべからず。

　　 ,―――-､
　 / 　/~~~~~~~＼
　 |　/　 ／　　＼|
　 (6　　　(･)　(･) |
　 も　　　　　つ　｜ 　　いや〜っ
　 |　 　　ｌｌｌ|||||||||ｌｌ |　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | |　　　 ＼＿/ /　 ＜　あくどい企業の実態を暴くって、本当にいいもんですね！
／|　＼＿＿＿／＼　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿

あげ

う〜、逝くぅ〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！

>>390
オタクはどう？影響でてる
でも見た感じそうでもなさそうだね

　　　　　　　　　　　初めて書き込みさせて頂きます
　　　　　　　　アルバイトの男の子に教えてもらってきました
　　　お尋ねしたい事があるんですが売変ってグループによって
　　売場で勝手に出来る所ってあるのですか？
　私のところは商品部もしくは本部よりの指示によってしか出来ないのですが
　　　　　他の所では主任次第って所もあるみたいなんです、うちの店だけかもしれませんが
もし知っている方がいましたら教えてください、おねがいします。

生鮮は勝手にできるよ。

海外サイトでグリーンアイって１８禁サイトあるよね＜藁

環境にやさしくなる前に社員にやさしい会社になれよ。

その前に倒産しろ！

＞＞３９３〜３９５
普通、会社はこんな所に書かないぞ。
昼礼の時に言うんじゃない？回りくどく・・・
課長や主任によっては見てるだろうし。

>>406
あれは他サイトのコピペだから気にすることないよ

>>401
売変ですか。
売変予算内だったら、できますけどね。
月中コントロール表を見て切っていますよ。
さすがに予算から大幅オーバーだとまずいですが、
かといって切らずにいるとロスになるし。
当方は家電売場です。

もうすぐ中間決算棚卸だなぁ・・・。
いくらロスがでるんだろうか。

この前棚卸あって２００万位ロス出してる所あったよ
その売場レジ売変ばかりしてて発注器？っていうの？
つかってないみたいだったからね、自業自得だわ（笑

>>401
ってゆーか月中コントロールも知らないわけ？

発注機？ナニソレ？
発注勧告とＥＯＳ発注と・・・？
入ったばかりで知りません。何も知りません。
教えて下さい。

age

今日、勧告のテストがあった。
も〜、ジャスコって教育やら、テストやら、面接やら、多過ぎ〜！
その間に仕事させてえな。

誰がいちいちアゲとるんじゃ。
書く事無いならサゲとけえええええっ

絶対秋に辞めてやる。
あのＯ課長が転勤しなかったらね。
あいつ最悪。
婦人ばっかひいきしてさ。
その大好きな婦人は全然予算とれへんやん。
ばっかみたい。
くやしかったら予算とってみろよ、私みたいに。

ジャスコ明和店の皆様、
夜１１時までの営業お疲れ様です。（涙）

う〜〜っ 早くかえりたい

後方に美人採用したら、少しはやる気でるのに…。

ドキュソにはブスがお似合い。牛は牛連れ、ってことね。

まあ、採用担当がブスだからね…

＞４２１
それを言っちゃあおしまいだよ

夏場は生鮮の売り場涼しくていいなー。
羨ましいよ、全く。

>>423
家電コーナーも涼しいよー
扇風機あるところは。

　ウチのドキュソ店長様は日曜日のクソ忙しい時に
『フレックスとのコミュニケーションをとるため』に
ありがた〜い合同朝礼をやってくださいます｡
人員削減のため、少ない人数でギリギリまわしているのに
フレックスをとられ、仕方なく社員の俺１人でレジ｡
客に接客頼まれたらアウト｡接客中にレジは混むし、
しょうがないから説明もそこそこにレジに行ったら
『態度が悪い』とクレーム｡ったく、やってられないよ｡
早くどっか逝ってくれ。

朝礼なんぞで、コミュニケーションなんて絶対にとれません。
お互いの信頼関係があってこそ、コミュニケーションはとれるのです。
朝礼は店長からの一方通行で、自己満足でしかありえません。

今日は遅刻してしまった、どうせ有給扱い！！
休んでやった　　有給完全燃焼させてやる

ジャスコは総合スーパー（ＧＭＳ）の深夜営業に対応し、低コストで効率的に運営する体制を二十一日開業した明和店（三重県明和町）で試みる。午後八時から閉店時刻の午後十一時まで、夜間専門の店舗責任者「ナイト・マネジャー（夜間店長）制」を導入。午後八時以降は、正社員数を通常の三分の一程度に減らして営業にあたる。同社は新店を中心に午後十一時閉店を拡大する方針で、同店で蓄積したノウハウを他店にも広げていく。
　従来は、主に営業時間外にこなしていた品出しや清掃といった一部の作業を深夜の時間帯に移すなど業務スケジュールも見直した。夜間時間帯の正社員を減らす代わりに、こうした夜間業務の研修を受けたパート社員（ナイト・クルー）も採用した。
　同店はレジ精算を各フロアごとに一回で済ますことができる「集約レジ」方式を採用。売り場ごとのレジに人員を配置する必要をなくしたことで正社員数自体を同規模店より約二割少ない六十五人に抑えている。深夜営業しながら、売上高人件費比率を九％以下に抑える考えだ。
　同店は約五十のテナントを持つ「イオン明和ショッピングセンター（ＳＣ）」の核店舗。ＳＣ全体の商業施設面積は三万四千百二十平方メートル。同店の売り場面積は一万三千二百十七平方メートルで、年間売上高はＳＣ全体で百二十五億円、ジャスコ直営で七十一億円を計画している。

>>426
朝礼ってそんな内容なの？

>>428
これ読むと、深夜時間帯はブラックっつーか、リフター天国
にならねーか？
保安要員が増えてるということは考えられないし。


何だか結局、フレックスから
「社員さんがいないと分からないから、
　おってもらわな困ります」
なんて言われて、開店から閉店までずっと
店に滞在するはめになりそうな気がする。

どうですか？明和店の社員さん。

もしかして、近畿のＮさんですか？>>370

そうです

ぁ〜ぁ、今日もついさっき帰宅したよ！環境に優しくなる前に社員に優しくしろ！！

今日、給与明細もらってがっくりした。もう入社数年経つのに、まだまだ
こんな薄給だもんな〜。この会社に昇給という言葉はないのか！？
こんなんじゃやってらんね〜ぜ！！辞めてやる！！

このままじゃ生き地獄だよぉ〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！！

馬鹿ジャスコ！
うんこジャスコ！！
潰れろ！！！！

＞＞４３４
ウチの若い主任は毎日、必死で働いてます。

朝から晩まで？

＞４３１
自分は近畿のＮさんじゃないです。Ｈ田クンと
同期だったので、気になって書いただけです。

うちの近くのマックス・バリューが深夜12時までの営業となりました。
仕事帰りにもよれて、たいへん便利になりました。ありがとうございます。
でも、お仕事一段ときつくなったんでしょうね。

営業時間中に棚卸をしていましたが、私以前イギリスにいて、テスコ
という24時間のスーパーでも同じことをやっていたので、そのことを懐かしく
思い出しました。いずれ、イギリスのテスコのように、24時間営業になりそうですね。

／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|　くそー！！やめてやる！！
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 | 　 ／　＼,　∨ 　 ,|| .|| .|| .|| .|| .||
　 ,, ,,,　,,,, 　 | 　 ￣￣~~　 ,　 　 || .|| .|| .|| .|| .||／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 ,,, ,,,　,,, |　　＿＿＿＿＿ ,, || .|| .|| .|| .|| .|||　できるもんならやってみたまえ・・・
　 　 　 　 　 |　,┃‖‖‖‖┃ ,|| .|| .|| .|| .|| .|||
　,,,, ,,,, 　 ,　 |　,┃‖‖‖‖┃, || .|| .ｉｉ‐ｉｉ‐ｉｉ‐ｉｉ＼＿＿＿　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
,,,, 　,,,, ,　 　 |　　￣￣￣￣￣　 || .|| .ｌｌ .|| .|| .||　 　 　 　 ∨
　 　 　 　 　 |　,, 　 　　,,,　　 　　|| .|| .|| .|| .||=||D　　　　　 ∧＿∧
　,　 　,,,, 　,, |＿＿_∧ ∧,,,,＿＿||_,||_,||_,||_,||_,||_____________（´∀｀　）
　 　 　 　 ／,,　 ,,, ,(,,ﾟДﾟ) 　,, 　 ＼|| .ｌｌ .|| .|| .||　　　　 　 （　　　　）
　 　 　 ／　, ,,, ,　,,,/　　|　 　 , ,　　＼!!､|| .|| .||　　　　　　 |　｜　|
　 　 ／　,, 　　 ＼(_＿_ﾉ　　 　 , 　 　 ＼!!､|| .||　　　　　　（＿(＿_）
　 ／　　　　,,　　,,,　　　　　　　,,　　,,　　 ＼!!､||
／,,_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__,,＼!!

奴隷の哀しみが
かたちを得て
歌になった
その源は
残る希望の証しか
深い絶望の吐息か
どちらにしても
暴動が起きれば
そのブルースは　肉体を得て
今まで　虐げてきた者達を
破壊するだろう

ジャスコ社員も結構壊れてる

これからも営業の時間の延長は増える予定なのかな？

＞おそんちゃん、でいいのかね？読み方わかんないのよねー。ドキュんだから。
反乱起こすには数がいるのよねー。一人でやったらつぶされるでしょ？
で、率いるにはリーダーがいるのよねー。でも、苛酷な労働で思考回路が低下するのよねー

囚人に穴掘って埋めさせるだけの労働させると、脱獄率が驚くほど減る、そういうはなし聞いたことあるのよ。
単純作業って、思いの他絶望感が脹らんで、「もうどうでもいいや」ってなるのよ
目的がない仕事だからね。

つまり、ジャスコの業務もお客様の顔が見えないとこで働くと目的がないじゃない？
しかも、同じ仕事ばかりじゃない？同じ場所ばかりにいるじゃない？
どんな優れた人間でも、こうなるとつらいのよねー。反旗を翻すなんて、考えることもできなくなるのよ。
心も、体もつかれきってね。
口と頭で考えるほど、物事簡単じゃないのよねー。
分析と実行。そりゃ、それが全てさ。
でも、上記のようなありさまさ。
日々の労働に振りまわされてるのさ。暴力さえ加わるのさ。

あんた、それでも、その崇高な理論を振りかざせるかい？
現場に立たないと、わからん事は多いものさ。

おれは流通関係じゃないよ、ただの大学生さ。流通でバイトしたこともないさ。
でもな、Ｊに俺の大好きな先輩がいるんだよ。精肉にな。
何もわかってないあんたの書きこみが、日々がんばって働いてる先輩をものすごく侮辱してるように見えてな、
腹が立ったのさ。
死ねや、人の痛みのわからんくずが。

＞おそんちゃん、でいいのかね？読み方わかんないのよねー。ドキュんだから。
反乱起こすには数がいるのよねー。一人でやったらつぶされるでしょ？　で、率いるにはリーダーがいるのよねー。でも、苛酷な労働で思考回路が低下するのよねー

囚人に穴掘って埋めさせるだけの労働させると、脱獄率が驚くほど減る、そういうはなし聞いたことあるのよ。　単純作業って、思いの他絶望感が脹らんで、「もうどうでもいいや」ってなるのよ
目的がない仕事だからね。

つまり、ジャスコの業務もお客様の顔が見えないとこで働くと目的がないじゃない？　しかも、同じ仕事ばかりじゃない？同じ場所ばかりにいるじゃない？　どんな優れた人間でも、こうなるとつらいのよねー。反旗を翻すなんて、考えることもできなくなるのよ。　心も、体もつかれきってね。
口と頭で考えるほど、物事簡単じゃないのよねー。分析と実行。そりゃ、それが全てさ。でも、上記のようなありさまさ。日々の労働に振りまわされてるのさ。暴力さえ加わるのさ。

あんた、それでも、その崇高な理論を振りかざせるかい？ 現場に立たないと、わからん事は多いものさ。

おれは流通関係じゃないよ、ただの大学生さ。流通でバイトしたこともないさ。でもな、Ｊに俺の大好きな先輩がいるんだよ。精肉にな。
何もわかってないあんたの書きこみが、日々がんばって働いてる先輩をものすごく侮辱してるように見えてな、腹が立ったのさ。
死ねや、人の痛みのわからんくずが。

>>446
文章長いからもっと短くまとめて

お損ちゃーん３０年殺し

この会社に限らず、何処の会社でもあるであろう。
部署によってはどーしてそんなに頭が悪いんでしょうか？
とか、
そんなに性格が悪いの？とかあるでしょう？
例えば、同じ大学の出身でも色々な性格の人がいますよね。
それと一緒。
何処の会社にも頭の斬れる人もいるし、そうでない人もいます。
性格のよい人もいれば、そうでない人もいます。
みんな自分と瓜二つだったら、怖くない？

>>449
もっとわかりやすくかけや

ジャスコからみてイオンはどうですか?>ジャスコ従業員のみなさん

>>449
おまえはお損チャン＝某店総務だなあ。
許せん！！！
某店３０年ごろし。

＞おそんちゃん、でいいのかね？読み方わかんないのよねー。ドキュんだから。
反乱起こすには数がいるのよねー。一人でやったらつぶされるでしょ？　で、率いるにはリーダーがいるのよねー。でも、苛酷な労働で思考回路が低下するのよねー

囚人に穴掘って埋めさせるだけの労働させると、脱獄率が驚くほど減る、そういうはなし聞いたことあるのよ。　単純作業って、思いの他絶望感が脹らんで、「もうどうでもいいや」ってなるのよ
目的がない仕事だからね。

つまり、ジャスコの業務もお客様の顔が見えないとこで働くと目的がないじゃない？　しかも、同じ仕事ばかりじゃない？同じ場所ばかりにいるじゃない？　どんな優れた人間でも、こうなるとつらいのよねー。反旗を翻すなんて、考えることもできなくなるのよ。　心も、体もつかれきってね。
口と頭で考えるほど、物事簡単じゃないのよねー。分析と実行。そりゃ、それが全てさ。でも、上記のようなありさまさ。日々の労働に振りまわされてるのさ。暴力さえ加わるのさ。

あんた、それでも、その崇高な理論を振りかざせるかい？ 現場に立たないと、わからん事は多いものさ。

おれは流通関係じゃないよ、ただの大学生さ。流通でバイトしたこともないさ。でもな、Ｊに俺の大好きな先輩がいるんだよ。精肉にな。
何もわかってないあんたの書きこみが、日々がんばって働いてる先輩をものすごく侮辱してるように見えてな、腹が立ったのさ。
死ねや、人の痛みのわからんくずが。

＞おそんちゃん、でいいのかね？読み方わかんないのよねー。ドキュんだから。
反乱起こすには数がいるのよねー。一人でやったらつぶされるでしょ？　で、率いるにはリーダーがいるのよねー。でも、苛酷な労働で思考回路が低下するのよねー

囚人に穴掘って埋めさせるだけの労働させると、脱獄率が驚くほど減る、そういうはなし聞いたことあるのよ。　単純作業って、思いの他絶望感が脹らんで、「もうどうでもいいや」ってなるのよ
目的がない仕事だからね。

つまり、ジャスコの業務もお客様の顔が見えないとこで働くと目的がないじゃない？　しかも、同じ仕事ばかりじゃない？同じ場所ばかりにいるじゃない？　どんな優れた人間でも、こうなるとつらいのよねー。反旗を翻すなんて、考えることもできなくなるのよ。　心も、体もつかれきってね。
口と頭で考えるほど、物事簡単じゃないのよねー。分析と実行。そりゃ、それが全てさ。でも、上記のようなありさまさ。日々の労働に振りまわされてるのさ。暴力さえ加わるのさ。

あんた、それでも、その崇高な理論を振りかざせるかい？ 現場に立たないと、わからん事は多いものさ。

おれは流通関係じゃないよ、ただの大学生さ。流通でバイトしたこともないさ。でもな、Ｊに俺の大好きな先輩がいるんだよ。精肉にな。
何もわかってないあんたの書きこみが、日々がんばって働いてる先輩をものすごく侮辱してるように見えてな、腹が立ったのさ。
死ねや、人の痛みのわからんくずが。

おそんちゃんの意味がようやく解かりましたあ〜。
みんなはとっくに解かってたんだろうね。
こんな事に頭ひねってる私って・・・
たなおろしの意味の説明のところで「あっ」
胸のつかえがトレタ・・・

イオン→名前負けになりませんように

>>456
イオンの名前負けってなんだよ？（藁

名札新しくなるしね

夕方の６時になると冷房止まるのってうちの階だけかな？？
ただでさえ暑いのに、、、
ドケチにもほどがあるよ。

ウチは開店までクーラーつけません。（たまにはついてるが）
ドル入れは汗だくです。
汗びっしょりになったところで「いらっしゃいませ〜」

本社勤務の人って日曜はお休み？

>>461
部署によって。
私のところは基本的には休み。
だが忙しいため休みを削って出てきている人が多い。

サービス残業代、私は閉店後に現物でもらってます。
MDプレーヤーとか小さくて高額のもので。
ロスにならないように後日チャチャと適当に売変切っておきます。
MDは友人とか質屋に売ります。
「こんな事されたくなかったら、まともに残業代払えゴルァァァ」

ｻｰﾋﾞｽ残業代現物すらもらえないよ。
ﾀﾀﾞ働き。トホホ

人事の嶋内さんは？

>>465
どこの人事さんかい？

お損ちゃんはもう出てこないのかな？
へたったかな。
お損＝某店総務３０年殺し

＞おそんちゃん、でいいのかね？読み方わかんないのよねー。ドキュんだから。
反乱起こすには数がいるのよねー。一人でやったらつぶされるでしょ？　で、率いるにはリーダーがいるのよねー。でも、苛酷な労働で思考回路が低下するのよねー

囚人に穴掘って埋めさせるだけの労働させると、脱獄率が驚くほど減る、そういうはなし聞いたことあるのよ。　単純作業って、思いの他絶望感が脹らんで、「もうどうでもいいや」ってなるのよ
目的がない仕事だからね。

つまり、ジャスコの業務もお客様の顔が見えないとこで働くと目的がないじゃない？　しかも、同じ仕事ばかりじゃない？同じ場所ばかりにいるじゃない？　どんな優れた人間でも、こうなるとつらいのよねー。反旗を翻すなんて、考えることもできなくなるのよ。　心も、体もつかれきってね。
口と頭で考えるほど、物事簡単じゃないのよねー。分析と実行。そりゃ、それが全てさ。でも、上記のようなありさまさ。日々の労働に振りまわされてるのさ。暴力さえ加わるのさ。

あんた、それでも、その崇高な理論を振りかざせるかい？ 現場に立たないと、わからん事は多いものさ。

おれは流通関係じゃないよ、ただの大学生さ。流通でバイトしたこともないさ。でもな、Ｊに俺の大好きな先輩がいるんだよ。精肉にな。
何もわかってないあんたの書きこみが、日々がんばって働いてる先輩をものすごく侮辱してるように見えてな、腹が立ったのさ。
死ねや、人の痛みのわからんくずが。

457>だって永遠ってさなんか
早くなくなっちゃいそうじゃん。怖い怖い。

>>463
犯罪者！！

０売変って、店長のハンコいるんでしょ？
今日、初めて知ったが・・・
だから、了承済みなのでは？

お店に勤務しているフレックスさんも一ヶ月の労働時間の
上限ってきまってるんですか？？

夜２３時まで営業ですか。凄いね。

>>465
聞いたことあるぞ

>>471
>>463のどこにも０売変とは書いてない。

>>472
１２０時間未満じゃなかったっけ？
長時間Ｆだったら１５０時間だったかな？

多分ネタでしょうが、それは犯罪です。
恥ずかしくないかね？

>>476
やっぱ決まってるんですか。
ちなみに本社は112.5時間です。
３ヶ月上限超えると怒られます。

イオン系の某会社の事です。
サービス残業の事で労働基準監督署（？）にチクった人がいたそうで、会社は大騒ぎ。
いきなり「残業は必ずつけてください」みたいなメールが本部から・・。（ｗ

うちの方もその労働基準監督署？にチクるか！
残業はあまりつけるなって言われてるからなあ。

仕事中に２ちゃんにカキコしてた某店総務もムカツクが
>>463の奴の方がもっとムカツク。
匿名だと思って得意気にカキコしてたら
そのうちえらい目にあうぞ！＞４６３のパクリ野郎！

＞おそんちゃん、でいいのかね？読み方わかんないのよねー。ドキュんだから。
反乱起こすには数がいるのよねー。一人でやったらつぶされるでしょ？　で、率いるにはリーダーがいるのよねー。でも、苛酷な労働で思考回路が低下するのよねー

囚人に穴掘って埋めさせるだけの労働させると、脱獄率が驚くほど減る、そういうはなし聞いたことあるのよ。　単純作業って、思いの他絶望感が脹らんで、「もうどうでもいいや」ってなるのよ
目的がない仕事だからね。

つまり、ジャスコの業務もお客様の顔が見えないとこで働くと目的がないじゃない？　しかも、同じ仕事ばかりじゃない？同じ場所ばかりにいるじゃない？　どんな優れた人間でも、こうなるとつらいのよねー。反旗を翻すなんて、考えることもできなくなるのよ。　心も、体もつかれきってね。
口と頭で考えるほど、物事簡単じゃないのよねー。分析と実行。そりゃ、それが全てさ。でも、上記のようなありさまさ。日々の労働に振りまわされてるのさ。暴力さえ加わるのさ。

あんた、それでも、その崇高な理論を振りかざせるかい？ 現場に立たないと、わからん事は多いものさ。

おれは流通関係じゃないよ、ただの大学生さ。流通でバイトしたこともないさ。でもな、Ｊに俺の大好きな先輩がいるんだよ。精肉にな。
何もわかってないあんたの書きこみが、日々がんばって働いてる先輩をものすごく侮辱してるように見えてな、腹が立ったのさ。
死ねや、人の痛みのわからんくずが。

いよいよ３１日に東北最大級のショッピングセンターオープン。
今頃死に物狂いで陳列やってるのかと思うと･･･
しかも朝９時から２３時まで。死ぬなよ社員･･･。買い物逝くからな！

会社は>>463を特定せよ。
犯罪者なんだから。

>>479-480
サービス残業程度のことを個人的にお役所にタレ込んでも
普通相手にしてくれませんよ。
なにせ「３６協定違反」を取り締まるはずのお役所の内部ですら
「３６協定違反」的な慣行が、つまりサービス残業が
ごく普通に行なわれているんですから…。

会社に何らかのレスポンスがあったとすれば、
それは多分誰かが労組に対して働きかけたんでしょう。


>>463
こんなのネタに決まってるでしょ。
「盗品」をいったいどうやって「持ち出し」するのか、
という問題もさる事ながら、家電品なんて普通
アイテム毎に在庫を一品管理してるでしょう？

いくら売変を行なったって、不自然な品減りロスがある事実は
隠蔽しようがないし、したがってその時疑いを持たれるのは
訳の分からん売価変更を行なった担当者になるわけで、
余程のバカでなければそんなアシの付くようなことはせんでしょう。

>>485
おそんちゃんおはよう。
おまえの文章、一回も読んでないんでなんで叩かれてるのか
わからんけど俺も叩くわ。オマエキモイ。

>>485
んなことはない。労働基準監督署は結構やる気満々だぞ。
知り合いの建築屋がチクリ入れられた事があったが
電話の２，３日後に10人で参上、隅から隅まで徹底的に調べ上げた
うえに逐一マークされるようになったって頭抱えてた。

>>487
あなたがジャスコの社員かどうかわかりませんが、
本当に「んなことはない」かどうか、
「労働基準監督署は結構やる気満々」かどうかは
実際に相談に行ってみれば自ずとわかることだと思いますよ。
（いや、相談に「行か」なくても電話で匿名で相談するだけでも
十分でしょうが…。）

もちろん当局は、それが自らの存在理由を示すためかどうか
私にはわかりませんがごく小さな企業の労働問題を摘発することはままあることです。

でも基本的にはお役所は日本人の未だに発展途上国型の労働観を反映して、
つまり「人権」よりも「経済」を優先しているので
特に大きな企業のサービス残業の問題は事実上「黙認」しているし
特定の個人が「個人的に」訴えたとしても取り合ってもらえませんよ。

もっとも前にも書いたとおりジャスコのように
意識の低い人が多い企業では、サービス残業は上からの命令で
行なわれているというよりむしろ働いている人たち自身によって
なかば自主的に行なわれていることが多いので
お役所が考えを先進国型に改めてガシガシサービス残業を
摘発するようになったとしても、それが企業にとって余程「懲罰的な」
内容を伴いうるような法改正がセットでない限り、
サービス残業を撲滅することはできないでしょう。

いや、人が自主的に行なう行為を強制力を持って
むやみに止めさせるとしたら、それこそ「人権侵害」です。（笑）

>>488
文章長いって
縮めろや部落

>>お損ちゃん
帰ってきたんだね〜。

で、サービス残業の話。
労組になんか言ってないよ。
何で言い切れるかは自分で考えてね！

まあさすがに487みたいにゾロゾロ来た訳では無いが。
多少の効果はあるんじゃない？何もしないよりは。

じゃ、ageとくわ。レスよろしく！

おそんちゃんがいないと、つまらなかったよ・・・
頑張ってね。

お損ちゃん＝某店総務３０年殺し

>>489
禿げしく同意！！！

┏━━━━━━━━┓
┃　 ／　　　　＼　 ┃
┃／　　　　　　　＼┃
┃　／￣￣￣￣￣＼ ┃
┃彳　人＿＿＿＿　ﾉ.┃
┃λ丿ー◎-◎ーヽﾐ..┃
┃r　.　(_　_)　　）┃
┃( 　∴.ﾉ▽（∴　ﾉ ┃
┃⌒＼＿＿＿＿_ノ⌒┃
┃　　　┗━┛　　..┃
┃　　 産桂..命.　　┃
┗━━━━━━━━┛

わたしがお損ちゃんでーす。
えれれれれーーーー。
がいじ

　 　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　 　 　 　 （　　これからもずっと一緒だよ・・・
　　　。o ○＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　.∧∧ﾍﾍ 　　　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　(　　ﾉ　 ) 。o○（　　うん・・
　 ./　 ｜　 ＼　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　（＿__ﾉ(＿__ﾉ
／　　　 　　 ＼

今回のＰＥＯＰＬＥ、優秀社員って写真載ってる人いたけど
エアコンのきいたフロア室で一日中タバコ吸ってるだけでなれるんですね
今回の選挙のタレント議員みたい（藁

で、お損ちゃん俺の相手もしてよね〜。

まってたのよねー。

お局さま（35歳独身）にいじめられて困ってます。
お気に入りの男性社員やらごますりの若い女性社員を手下にしたがえ
私は一人で総攻撃受けてます。
何ヶ月も耐えましたがもう限界。
今日退職願を出そうと思ってます。

>>498
決して自分一人だと思うな
敵は多いと思うな
ジャスコからでりゃ、味方は多い
独身処女のお局の方が敵だらけだ

>>499
ありがとー。そう、ジャスコから出れば味方は多いんです。
私はSSなんですが、社内にもSMの人は味方してくれる人何人かいるんだけど
フロア室はGM＆SSだから苦しすぎ。
フロア室に行くのがかなり精神的につらいです。
あとグリーンの時もお局集団とかちあうと大変。全然休めない。
お局さま達は仕事の後もお局さまの家に集まって飲み会とかやってるし、
一体なんて言われてるのかと思うとぞっとします。
辞める時も嫌がらせされるだろうなと思うと辞めるのさえ怖い。
だけどこの生活が毎日続くのはもっと嫌だし・・・。

さっき店に行って辞める事を言おうと思ったんですが課長いなくてダメだった。
明日は出張だから明後日になりそうです。

耐えなさい
やめるのはいつでもできるから

私は先日、やめると課長に言った・この先リストラに会うかもしれないし・会社がなくなるかもしれないし・
資格をとるためにやめますといったら　　課長無言になってしまったよ。。。。。
最後に聞かなかったことにする。といわれ今蛇のナマ殺し状態だ！！！！
絶対12月20日にやめてやる有給も完全消化してやる！！！！！！

賛成。私も辞めるよ。
こんなんやってられない。
一日中フロア室で書類書いてる主任が気に入られてのさばる店なんか。
ロスは仕事ができないからでるそうだ、Ｏ課長いわく。
てめえがやってみてロスがゼロなら土下座してやろーじゃねーか。
てめえの下で仕事なんかできるか、バカにすんな。
私が誰かは見る人が見ればすぐわかる。
いいよ、分かっても。
どうせ秋には辞めるし。
じゃあねー。

>>503
ロスは万引き？

そう！
やっぱりどこの店にも一日中フロア室でパソコンの前に座って（でも掲示板とか見てるだけ。書類書いてればまだ良い方）
喋りまくって仕事しない主任ているよね。
売場大きくてサブもいてフレックスも多い売場だったらそんな事もできるんだろうけど、
うちのショップとかパンドラとかはレジ回すのでギリギリ。
フロア室に行く暇どころかトイレにも行けない。
それなのに一日中フロア室にいる主任の方が上に気に入られたりするんだよ。
信じられんな。

>>468
いいたとえ話だ

明日本社で会議だから
上司がいない！ﾔｯﾀ!

お損ちゃんも謙虚に彼らの意見に
耳を傾けなさい

503殿
ロスは万引きもあるが、今日調べたらエイジスが部門間違って付立してやがった。
これって仕事してないからなんですかねー、課長？
30万も部門まちがってたから、うちのロス1％以下になるんですけど。
あなたのごひいきの婦人のロスが増えますよー、ざまあみろ。
505殿
うちの売場にいない主任はGM1某Ｇですが、土日のﾋﾟｰｸﾀｲﾑにﾚｼﾞがめちゃこんでても
フロア室にいます。
おまけに自分はストコンの前にすわって、他の売場から商品整理応援ださせるんだけど。
これってどうよ？
これは課長ごひいきのｸﾞﾙｰﾌﾟの話。
上期1回も予算とれないくせにねー。

あまりここに書きこみたくないけど。友達とかに愚痴を言って
何とか、がまして乗り切ってくれ。上司もまた変わる。恐らく、
その主任はコミュニケーション能力を磨かないと部下がかわいそうだなあ。
主任がコミュニケーションをちゃんととっていればある程度は溝は埋まるはず。
また、主任の気持ちも理解してやってくれ。毎日、報告書の山々。２日休むと
机の上には、報告書締切○○日までの荒氏。人にもよるけど、俺も売場で
仕事したいけど、書類の山よ。俺はちゃんと部下やパートにも、そのことを
ちゃんといっているし、報告書の一部を部下の教育の為にまわしている。
それの方が本人の考える力も付くし、教育にもなる。グループの共有化にもなる。
あまりくどくど書いたけど、上司もまた変わる。俺も経験があるが、そんな子といったって
いやなものはいやといいたいだろうが。ここは愚痴でもいって耐えてくれ。

／ ￣￣￣ ヽ
　/　　　　　　　　＼
/ 　 /⌒''''''ヽ、　　　ヽ
|　 /　　　　　＼　　　 ）
|　/-━　 ━-　ヽ、　/
.i （i ━ ）（ ━ ）- i　｜
i　|､ 　　i　　　　　i_ ノ　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼i　　 '.･.・.'､　　 iﾉﾉ　　／ １とゼロでは全く違いますのよ。ｵﾎﾎ｡
　i.i.､　　▼　　　 ﾉ/　＜
　 ヽ｀.､＿＿_.ノ /　　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

hhhh

>>498-499
残酷に聞こえるかもしれませんが
世の中にあなたにとって「イヤな奴」は溢れている以上、
「たかが」人間関係ごときでうだうだ悩むあなたの心の弱さを
克服しない限り、転職しようと何しようとそれは問題の根本的な
解決にはならないんじゃないでしょうか。

http://www.asahi.com/business/update/0801/001.html

　８月２１日にグループ名の「イオン」に社名変更する大手スーパーの
ジャスコは、当日の朝７時から１０時半にかけて、従業員とその家族、
お客ら約３０万人を動員して、店舗展開している全国４６都道府県の
店の周辺４００カ所で、一斉に清掃活動を行う。店の開店時間を
１時間ほど遅らせての取り組みで、業界初の試みという。

社員の家族は強制ただ働きですか？
お客に掃除を手伝わせるからには商品券かなにかで還元するのですよね。

>>514
従業員の家族・客ってのに驚き。
ジャスコ株で今150万程儲けさせてもらってるから、やっぱ株主も行くべきか(w

客の動員も店長の人事評価に繋がるのかな。
本部も全社員＋家族＋周りの会社の社員を動員して掃除するんだろうね、きっと。

ジャスコちゅ〜会社はボランテイアやゆうて社員や客迄タダ働きさせまんのか

怖い会社でおまんな〜

ちなみにタオルの1本でも配るんかいな〜

>>517
うちはパンと牛乳・・・

あの、フレックスさんとやらも
ボーナスって貰えるんですか？

>>514
取引先の社員、その家族も含まれると思われ

お客にてめえの店の掃除をさせるたぁ、何様のつもりだ！！
それが地域奉仕だと！！ふざけるんじゃねえ！！

直営食品スーパー、ジャスコが２４時間営業、きょうからまず岐阜・各務原店。
ジャスコは一日、直営の食品スーパー、マックスバリュ各務原店（岐阜県各務原市）で同社初の二十四時間営業を開始する。八月中にマックスバリュ松ケ崎店（千葉県柏市）でも実施する計画。二店を実験店と位置づけ、立地条件に応じ対象店舗を増やす方針。
　二十四時間営業はマルエツや地方スーパーなどが一部店舗で実施しているものの、ダイエー、イトーヨーカ堂など大手六社の直営店としては初の試み。
　各務原店は大規模小売店舗立地法にもとづく営業時間変更の届け出を岐阜県に提出済み。同店の営業時間は午前九時―午後十一時だったが、単身者や帰宅の遅い会社員のニーズが高いと判断した。午前九時から午前零時まで営業している松ケ崎店についても、近く二十四時間営業への変更を千葉県に届け出る予定だ。

>>514、>>517、>>520
まあ、よく考えもせずテキトーにレスしてるんでしょうが
そんな「味噌と糞の区別もつかない」無分別ぶりをさらして
恥ずかしくないんですかね？

自由主義社会における「自由」の意味、多分考えたことないし
全然わかってないでしょ？

そんな程度の「民度」だから、ジャスコの人たちは、
日本人の多くは、「サービス残業」が本当は企業や政治の問題というより
日本人の、あるいは単に「自分の」メンタリティの問題だって
気付かないんだよ。

>>520
部外者がこのスレに参加してしまったことについて、
反省しています。ごめんなさい・・

ジャスコの従業員のみなさまが、あまりに「高貴」で「崇高」な
お考えをお持ちの方ばっかりで、当方、不勉強を実感させられております。

私にできることと言えば、
「安く仕入れた商品」を
「できるだけ高くお客様に”売った”」ことぐらいです。

「仕入原価」と「店頭売価」の差額で「糊口をしのぐ」ことしかできない
我々同業者は、もはやジャスコさんにとって敵ではありません。

できることなら、
>>520様の店舗、ないし売場をお教えできないでしょうか？
さぞ、あなた様のお考えが反映されている売場、ないし店舗だと思いますので、
当方、是非勉強させてください。また本部の方でしたらエリアでもかまいません。





（まぁ・・・正直orまともに回答する気はないと思うけど、
　ま、どーせ
「てめえのような糞野郎に、何で俺様が答えなくちゃいけないんだ！」とか
「”リベラル”なお客の”選択”はジャスコにおける”商品提供”の反映・・」とか
訳の分からない言葉で逃げるのは目に見えてますけれどね

けっ！！！！！　

>>524

>>522様の店舗・・・の間違い
あぁ、やっぱ俺って馬鹿！！
宇津田・・・

＞５１４
何で専門店まで手伝わなきゃいけないの？
ジャスコとは関係ないのに。
ジャスコの社員さんだけでやってよ！
しかし、客まで巻き込むとは・・・。
さすがジャスコですね！怖い怖い・・・・。

お損ちゃん、せめて辞書ひいてから
文章かけ。言葉の使い方が
むちゃくちゃで読んでるこっちが恥ずかしい・・・
意見は中学生らしくてズレてていいけど
なにしろ言葉と文章がむちゃくちゃだー！！！
学校の国語の先生に1度相談したら、どうかな？

>>525
同業他社さんて アピタにいる あの人でしょ？

>>526
客はともかく専門店のやつは掃除に参加しろよ。
お前の店のまわりの
清掃でもあるんだろ。

>>513
出たー某店総務＝お損ちゃん。
だからね、人間関係のことだけじゃじゃないの。

いや、お損ちゃんはまだ社会にでたことないから
わけわかってないのよ。
文読んだらわかるけど当然ジャスコの社員でもないよ。
普通の社員が知ってること知らんし。
酒鬼○○系のドキュソ厨房の、オタク系文体だよ。
あ、それとも、
・・・もしかして働きすぎで精神の病気になってしまったかわいそうな
社員なのか？

結構前に社名変更に伴って大きなプロジェクトがあるって
いってた人がいたけど、それってこの30万人動員清掃のことだったのかな？

プロジェクトチームに選ばれたとか言って、
ろくに働きもせず調子に乗ってるバカがいる。

なんでキツネやタヌキの出る東北地方に店を出すの？

>>519
うちの部署は基本的にはもらえない模様。
仕事の出来具合とかでもらえる場合もあるらしい。
遅ﾚｽｽﾏｿ。

だーかーらー。お損ちゃーん。

俺の相手もしてよー。

こんなに君の文章見て遊んで欲しがってるのにー。
馬脚あらわして欲しいのかなー？

弱いもの苛めはできても
論戦はできないのかなー？

まじめな話・・・。
２４時間営業になった各務原店って
勤務シフトとかどうなっているの？
２交代？３交代？
それとも夜間マネージャーとか言う人が１人いるだけ？
パートさんとかアルバイト君とかは大丈夫なの？

うちの家○ちゃんが見て、まねするかもしれないので
（岡ちゃん、家ちゃんの間柄なので）
今のウチに心の準備を・・・

＞＞５３５
レスありがとうございます。
私も去年の冬は貰えたのですが
今年の夏は貰えませんでした。

＞お損ちゃん

ネットでみんなから相手してもらえてうれしいね。

でもたまには直接　人と接しろよ（プ

あ、そっかキミのあまりに酷い容姿がそれを不可能にしてるんだったね

外に出るとみんながキミを嘔吐物でも見るかのような目で見てくるんだもんね（ププ

そんなキミの言うことなんて顔の見えないネットでもない限り誰も聞いちゃくれないんだよね（プププ

>>537
借り家ってぼろぼろになってるみたいだけど
大丈夫なの？？
あそこのファンだったから心配なんだな〜

主任からは８月２１日の清掃の話（しかも、無給）
の話はまだ聞いていませんが、それって強制的なのでしょうか？
でも、業務外で、しかもボランティアであれば
参加しなくてもOKですよね？
強制的で、なおかつサービス残業？であれば労働基準法違反って事？

>>541
参加しなかったらおそらく従業員は
査定が下がるでしょうねえ。
っていうわけで参加せざる得ないのでは
ないでしょうか？

>>541
私も聞いておりません。
本社に勤務していても清掃に行かされるのでしょうか？

専門店に勤務してる俺もだい清掃に
逝かされるのかな？

やめちゃえよ、こんなクソ会社

おマンコのジャスコ

ついに社名変更かぁーイオン株式会社・・。ホントださいよなー

弟よ！！
助太刀だ！！

汚損ちゃんキッショ！！！！！！！！

でも正直な話、２０日で辞める人とクビ切られる人
多いね、こんな人員でまわせるのかな？・・・

>>549
まわせるよ
ジャスコは労働時間増やしても人員は増やしません
人員削減はジャスコの願ったりです
はっきしいって就職したい人や働き口探してる人なんて
山ほどだからね
上のチンカスハゲ課長の態度見てたら伝わってくるよ
「おまえらのかわりはいくらでもいるから奴隷のように働きな」って。

奴隷をプｯププｯプはきだしながら進んでいきます

だからイトーヨーカドーを追い抜けたのか

>>540
借り家？→刈谷？

「社長大学」ジャスコ名誉会長相談役　岡田卓也氏　第３回
『お客様の信頼が生き残りを決める』

なんか10年前の堤清二みたい･･･

おっと失礼。食品に限っていえばＪの労働条件のほうがＳＥＩＹＵより
めちゃくちゃ悪い。いまどき交代制とっていない会社があるのに驚き。
10年前の西友にやり方が似ていると今まで思っていたけど、それじゃ声優に
失礼だな。

イオン＝人間搾取の会社、５年以内に経営が傾くだろう。

マジレスしてスマソ…

age

幕張本社の人事の馬鹿ども、私の人生を返せ！
Ｊに入ったばかりに身も心もボロボロ。
おまえらは、広島長崎に原爆落としたパイロットと同じなのよ。
残業代出さんかいゴルァァァ！

お損チャンはどこに行ったのかな？
パンチのきいたこといってみせてよ。
あのーもっと短めに話してね。
君のぶんは長ったらしくて読む気もしないよ。

イオンの関係会社もブラック。
人材バンクの紹介で申し込んだところ、人事担当者が忙しいから希望者が
ある程度集まってから説明会と筆記試験をやるとのこと。
それも具体的に時期は未定だとさ。
そんなら募集かけるか？！
はっきり言って、「うんこらいす状態」ですわ。

御損なんかどうでもいいよ。
読んでて意味不明だし。
もっとＪの内部告発しようよ（藁）。

素朴な質問・・・
就職活動しているとき、まぁ同じ流通ってことで
ジャスコの説明会に逝ったんだけど、
人事じゃなくて、「事業部」の人が応対してくれた。
「事業部」って何するところですか？

ちなみに
今の会社に入って数年後、社員研修逝って、
経営コンサルタントの人の話を聞く機会あったけど、
その人曰く
「事業部ってのは、ポストにつけれない社員や
各部署で余った人間（つまり窓際）を寄せ集めた
会社にとって一番無駄なところ。」
と説明していた。
本当のところ、どうなんでしょう？

>>561
ユニーさんはどうなんですか？
売場を見たら やたら年とった人が多いみたいだけど

ユニーって将来性あるの？？？

今の時代に将来性があります、て　会社は殆ど無いでしょう。
IYだって、Jだって果たして５年後は？と思うのですが。
私だって、どうなっているか判らない。
人生ギャンブルです。

ちょっと古いデータでスマソ
「週刊　東洋経済2000年９月20日号
　特集　百貨店・スーパー再編『新章』に突入」によると

ジャスコ「閉鎖予備軍」店舗数75店
全店舗平均１�u当たり売上高　57.8万円
閉鎖店平均１�u当たり売上高　44.3万円
店舗効率ワースト

�@メガマート平生店　　　　　18.0万円　　　
�A三条昭栄店　　　　　　　　18.4万円　　　
�Bメガマート福山一文字店 20.0万円
�C三郷店　　　　　　　　　　21.6万円
�D津店　　　　　　　　　　　22.2万円
�E八尾御坊前店　　　　　　　22.2万円
�Fロックタウン大須賀店　　　22.3万円
�G横手店　　　　　　　　　　23.1万円
�H津南店　　　　　　　　　　23.7万円
�I京都南店
以下はスーパー・店舗効率ワースト50から割り出したもの
　海南ココ店　　　　　　　　24.1万円
　鶴岡店　　　　　　　　　　25.2万円
　イオンタウン湖西　　　　　25.3万円
　下館店　　　　　　　　　　25.6万円
　ララパーク店　　　　　　　26.9万円

これ以上のことは資料からは不明

※これは扇屋ジャスコ・信州ジャスコ・北陸ジャスコを吸収
　合併する前のデータ。
　成田地区のＳＣと松本地区のＳＣはたぶん赤字の模様。
信州ジャスコが身の丈に合わない投資をして店舗償却負担に
　耐えられずに事実上「倒産」して吸収されたのは優秀な社員
　なら周知の事実。

　現に当時の信州ジャスコの人事担当者（今はどうも幕張で
　薬剤師入社に力を入れているようだが）に

　分析屋兼事情通「御社がジャスコと合併することはありうるのですか」
　人事「株主との相関もあるので、どちらかが経営が悪化しない
　かぎりはありえません」

　しかし現実は合併している。
　帝国データバンクのデータによるとジャスコは有利子負債が増えて
　いる。ただでさえオーバーストア状態なのに他社よりは出店攻勢
　をかけている。しかももうからなければすぐ店を畳む。
　店を開店させるより閉めるほうがカネがかかるのに、本当に出店費用を
　回収できているのかはきわめて疑わしい。自転車操業に近い

だから従業員のみなさんを有形無形に搾取しているんだろうけど（涙）。
　船井幸雄が「21世紀の流通の主役はジャスコだ」と言っていた。
　今から思えばこのスレを読んでいる人なら船井＝現場を知らない馬鹿
　だと言えるでしょう。

　それにしても、アップルランドもＳＳＶも立地のいいところで
　会社説明会または面接があったのに信州ジャスコだけはバスも
　通わない辺鄙な本社（人事は村井から電話で歩いて20分と言っていた
　が、タクシーで行ったら10分以上ガラガラの道を走り、約1,200円也…。
　交通費なんか一円も出なかった）で面接し、信州大を採りたがっていた
　本社は俺を一発で落とした。

でも、このスレを読んで心底思うよ。
　「信州ジャスコとイオングループに落とされたのは本当に幸運だった」

　長野の学生さんは流通目指すならツルヤ（ここは文句なしに素晴らしい）
　かＳＳＶ（店舗により較差あり）かアップルランドがましだと思うよ。
　少なくとも人間として扱ってくれる。

　従業員のみなさんは心身ボロボロになる前に辞めるなり第二組合を
　つくるなりして悪魔の岡田一族に反旗を翻してほしいと思う。

　いかに経済情勢が悪いとはいえジャスコとマイカルは流通の恥だよ。

　マジレスかつ長文ごめんね。読んでくれてありがとう。
　俺も長年の胸のつかえがおりたよ。

＞564
�I京都南店は23.7万円です。

＞564
�I津南店は23.2万円です。

ちゃんと清書したのにどうして間違って入力されるんだろう？

難しい事わかんないや
逝ってきます。

＞562
はい、あれはいらないジジイばかりです（藁
またコイツらは大して能力も無いのに管理職になって高給取りの無駄飯食らいでございます
ただまあ、さすがにこの不景気でようやく重い腰をあげてリストラをはじめました
例えば５０過ぎのオッさんが野菜切ったり魚切ったり・・・
あ、オレの上司も予算が前年６掛けで裏の検収に飛ばされたなあ（藁

ウチの主任、売場・Ｂ/Ｒにある商品じゃまだからって言って
０売変して捨ててるんだけどあれっていいのかな？
今月だけで４・５万は逝ってるんだけど・・・
あと棚卸の付立てでスロット一本につき３・４千円サバよんでたし
今月の商品部への無断売変１２・３万逝ってるし・・・
私、パートよく分からないけどどーなのかな？
他の売場とか店でもこんな人いますか？
こちらは近畿の新○木店です

＞569
�I津南店は23.2万円です→�H津南店は23.2万円です。

うう…俺仕事で疲れてる…もう寝ます（ワラ）

＞573
サンバレー、結構ヤヴァいんだ・・・改装オープンは好調だったのにねえ・・・

かなり下がってきたのでage

友人の姉がＪでおにぎり買ったら「○○ぶり」が入っていたらしい。
ラベルに書いてある会社に電話して文句を言ったらしい。

感謝dayになったage。

エコスとかいうスーパーを買収？って雑誌に書いてあったけど本当？

おお〜い！！
軽食古くなって値段を下げたものを元売価で経費付け替えなんてセコイ！！
そんならもっといいものくわせろ！！！

>>566

いやあ、わたしゃあの「そごう」のコンサルしてたもんで…。
それにIYとは縁切ったけどジャスコ様はお得意様だし、「ヨイショ」するのが
とうぜんでしょう（藁

あなたはジャスコをやめますか？
それとも人間をやめますか？

２４時間営業のお店ができて社員は何時間働いているのですか

りゲイン飲んだら、２４時間働けます! ２４時間の後は、又２４時間だぁ。

面白いわ・・・
でも、実感こもってるわ・・・

ジャスコの掃除当番、ドブさらいも忘れるなよ。

入社式の日のお掃除、ホント？マジ？制服で？
真夏の炎天下の中で、汗でベトベトのまま１１時から「いらっしゃいませ〜」？
そりゃないよ。
化粧も剥がれるで。

今日の日経夕刊より

「お店拝見−ジャスコ五城目店」
『エブリデー・ロー・プライスにはエブリデー・ロー・コストが欠かせない
（岡田社長）』

少し前に日経にある証券アナリストが「ジャスコは人件費が高い」とほざいていた。
現場をやったことのない人間がえらそうなこと言うんじゃねえよ。
だからアナリストなんて所詮虚業。７−11で魚おろしてる人の身にもなってみろ。

でもエリート岡田君はアナリストの言う通り「人件費削減」にますます邁進すんだろ
うな。店舗課長級以下はフレックスにしちゃう算段だそうだし。

それでなくても不法に人件費削減してるしね。
それが「エブリデー・ロー・コスト」なんだろうね（藁

age

郡山店、水産主任Ｍは部下に殴る、蹴るの暴行を加えるらしい。糾弾せよ。

店名と部署を書き込むのは・・・

>>589
他のスーパーでそんなことある
のん聞いたことあるよ。
でもだんだんバイトがやめちゃって
そのどきゅそ主任は態度を改めたらしいよ。

いますか？

松山店　ダイエーに勝ってますか？

age

現役さんと元職さんのカキコが減ってるように感じるんだけど…

Ｊから緘口令しかれてんのかな？

ここのところ大分、営業数値は悪化しているようです。
子会社のうちにも噂はちらほら。
夏のボーナスがよいとの噂が出ていますが、それは去年と比較してのことであって
けっしていい金額とはいえません。
Ｊのボーナスは予算に対しての達成度合いで決まりますので、予算が高かった
ここ３年ばかり低く抑えられていたみたいです。
冬のボーナスは上期の数値で決まりますので、このままだとだいぶ下がりそうだと
聞きました。

21日、ボランティアをフレックスにまで強制。
全員参加だそうですが、
なんで業務にしないの？

ほんと、真夏だじょ。
この際、土砂降りの大雨、或いは台風キボ―。

月9わやすめるよ MVだけど そんなわりい給料もらってないぞ E1 ﾁｰﾌ

＞５９７
業務だと時給払わんと駄目でしょ　ボランティアは只　当日、参加すんだよ！
フレックスのかわりは、なんぼでもいるぞ　

21日の客・家族を巻き込んだ清掃ボランティア活動は、
『私たちはお客さまと共に、社会貢献活動を推進しています』
という、ジャスコの売名行為にしかならない。
多分、当日は新聞社を呼んでいて、
22日の新聞の地方欄に写真と記事が載るのだろう。

ジャスコはブラック企業と認定する。

ブラック企業！？(笑)

>>601
先手を打って無報酬の強制参加であることを新聞に投稿してやれ。

取材いただきまして、有り難うございます　これ、お車代です
お納めくださいませ　夕方、お電話いたします
軽く寿司やで腹ごしらえしたして、例のところ、そうそうあそこ、いいこ入りよりましたんです
ママもきてきて言うてます　なになに経費ですんで、ご心配なく

＞６０４
おまえアホか　阿呆は魚切っとれ　チンカス！

ジャスコの中途採用試験受けたよ。でも面接でボロクソに言われて当然落ちたよ。
でもこの板みてて落ちててよかったよぉ。
（今は良い会社にはいれたし）

某店総務＝広報

　　全店総員無断欠席をしようぜ！！

８月２０日前後には、フィリピン東方海上にて大型台風が連続発生、勢力を増し上陸が予想されます
以降の気象情報に、ご注意ください。
神風だぁ　神風だぁ
ついでに、植えた樹も皆倒れちまぃな　

もう第二組合（この呼び方嫌いなんだけと）を結成するしかない！

下の白木屋の人たちも正当な権利を主張してんだから、ジャスコ従業員も
立ち上るべきだよ。

思想信条は別にして彼女たちはえらいと思うよ。

http://www2.tky.3web.ne.jp/~seibmail/

http://www.dylj.or.jp/work/Pages/Struggle/1/index.html

志ある人、現れることを望む。

真正組合の名前はどうすればいいんだろう…

でもジャスコで新組合ができれば他の流通勤労者にも多大な福音をもたらすんだ
ろうな。

Ｊは何だかんだ言っても知名度高いしなにぶん公になれば
会社に与える負のインパクトはかなり強いと思う。

某社の「トカゲ混入事件」みたいに「でるわでるわ」で大騒ぎになる
けど最終的には働くものにとって環境はいまより悪くはならないだろうよ。

働くものにとって環境はいまより悪くはならないだろうよ。
→流通で働く人にとって労働環境はいまよりはよくなるよ。

失敬。

あのなあ、そんなカキコしたらみんな引くし、何より本社の仕打ちが恐いから
誰も参加しないよ（和良

>>615
それを言っちゃお終いだよ。
参考までに下記のサイト見てちょ。

http://homepage1.nifty.com/rouben/

私たち社員はみんな幸せです。イオングループに入るとみんな
幸せな日々が送れます。
決して中傷者のアドバイスは受けないでください。

>>611
本当に日本人は「夢想家」ばかり多くて、
どうしてあるがママの現実をシビアに観察して
「実効性のある」処方箋を導こうとする人はほとんどいないんでしょう。

「第二組合」を組織するなんて勇ましいけど、
その前にどうして「第二」でなければいけないのか、つまり
どうして（現状の）組合が機能不全に陥っているのか、
ちゃんと考えているんでしょうかね？
（「企業内組合は出自からいって資本家の犬であって信頼できない！」
とか時代錯誤なこと考えてるんでしょうか？(w ）


組合が一見ちゃんと機能していないように見えるのは、つまり
「従業員の利益の追求」を行動原理としていないように見えるのは、
それは組合の専従員その他が怠惰だからではなく、そもそも
肝心な従業員自身が「従業員の利益の追求」よりも職場の人間関係その他を
優先してしまうような「腑抜け」か、従業員全体がどうだろうと
オレだけがうまいことやって出世すればばいいんだという「抜け駆け野郎」
ばかりだからでしょう。

第一だろうと第二だろうと、労組がうまく機能するための必要条件は、
自分たち全体の利益の追求を行動原理とする、抜け駆けを嫌う労働者が
多数を占めることでしょう。

「第一」でうまくいってないことが、「第二」ではうまくいくはずだという
確たる理由はいったいなんなんでしょうね？
むしろ現状の組合がうまく機能していない理由が、そのまま「第二組合」が
うまく機能しないであろう理由として当てはまってしまうんじゃないでしょうか。

はっきり言って、うまくいくための必要条件（≠十分条件）すら
満たし得ない組織なんて、絶対にうまく行くはずありません。

あー、汚損ちゃんの書き込みはながくてよめねーよ
俺のチンコ舐めてろ

　　　　　??????????
　　　　??????????????????
　　　??????????????
　　????????????????????
　　??????????????????????
　　????????????????????
　　　　　　??????????????
　　　　????????????
　　????????????????????
????????????????????????
????????????????????????
????????????????????????
????????????????????????
　　　??????　　　　　??????
　　??????　　　　　　　　??????

ジャスコの原価、高いよ。
利益でるの？

>>汚損ちゃん
「民度」なんて怪しげな言葉を繰る人に言われたくありません。
何処の店にもいるよね、普段えらそ気に理屈捏ね回してるクセに
いざとなったら何の役にも立たない上にさっさと雲隠れする意地汚いのが…

>>617、汚損

バカ丸出し。消えろ、うざい、逝ってしまえ
617は勤務時間中にインターネットするなよ。
（おっと俺は休みだよーん）（藁

>>617
てめえよくもまあぬけぬけとうそがつけるな。
どうせ本部か組合の犬だろ。
文体からして女くさいけど本性は麻原と同じ。

荒れてきてません？

＞＞622
まともに残業代とか人件費払ったら利益なんか全部吹っ飛ぶよ（ｗ

ここはまじめな書き込みというよりは、いわゆるタメにするためのネタや罵詈雑言、悪意、悪戯のかたまりのようなところです。
あんなところに書いてあるというだけで、どんな事実も疑ってしまいます。
よく言われる評価は「便所の落書き」のようだ、ということですが、まさにその通りですね。
こんなところで、根も葉もないデマを流しても、何の影響もないですよ。

流通なんてやめとけ
ジャスコだけが糞なわけではない

617＝628
>こんなところで、根も葉もないデマを流しても、何の影響もないですよ。

うん。デマであればうれしいけどne→ウソだro
でまでなければ影響あるyo！
そのうち真実がわかるyo！

ジャスコ3140円なり（前日比70円高）

まだまだ安泰だね、この会社

ヨーカドーの社内事情から

120 名前：新浦安 投稿日：2001/06/16(土) 02:09
＞113
ジャスコには絶対負けません。あんな郊外店ばっかりではいずれ
金利が上がれば破綻します。郊外の大型店は経費率が高すぎるため
利益率が低すぎます。だってうちの郊外店がそうだから。特に
我が新浦安！
121 名前：能見台 投稿日：2001/06/16(土) 03:27
>>120
そうだよな。
Jは地方にじゃんじゃん郊外型巨大GMSを造ってるよね。
いくらテナントで稼いでるといっても・・・本体はね。
経費率もともかく、坪効率は最悪でしょ。
坪効率が悪いということは、利益の根本である回転率も悪い。
まあ2〜3年で逝ってよしだな。
最近のIYの新店は初年度はダメだけど、2年目〜3年目と売り上げを
延ばしてるよね〜首都圏は。
まあ、へたな地方に出店するより首都圏でドミナントを
形成するほうがいいね。
この不況の世の中、今後ますます首都圏に一極化するのは
分かり切ってるからね。（たとえお上が地方分権といっても）

分かり切ってるからね。（たとえお上が地方分権といっても）
122 名前：無責任な名無しさん 投稿日：2001/06/16(土) 03:38
なんにせよ、急激な出店と言うのは危ないですよね。
ジャスコ大丈夫なんか？
311 名前：新500円玉 投稿日：2001/07/03(火) 17:51
＞＞293
貴方の気持ち、本当によく分かります。
でも、ヨーカドーさんの売場って、よく管理されていると思います。
例えば、ジャスコやダイエーなどは、売場の整理が出来ていない、季節はずれの商品が残っている。
ヨーカドーさんは一味違うナー・・・と感じています。
425 名前：Ｊ社員　　　 投稿日：2001/07/14(土) 00:08
ＩＹには利益、売上で負けても、このスレだけでは絶対に負けへんで！
それだけＩＹより、遥かにＪの方が悪徳なんだ！！特に社長！！不名誉会長！！！！
427 名前：＊＊＊＊ 投稿日：2001/07/14(土) 13:22
Ｊも安泰ではない。今の調子で店を増やしていけばいずれはＤの二の舞。
果報は寝て待て。

531 名前：　　　　　　　　 投稿日：2001/07/24(火) 09:51
私、ヨーカドーさんてすごいって思います。
実は、私、Ｊに勤めているんですけれども、いつも売場には季節外れの売れ残りがあって邪魔になっています。
でも、ヨーカドーさんはその様な事は全く無く、いつも季節商品がしっかりと並べられていますね。
一体、シーズン末期の処分はどの様にされておられるのですか。
ちなみに、私の店では近隣の店より振り替えられ事もあって、いつも処分に困っています。

560 名前：埼玉の店 投稿日：2001/07/29(日) 00:38
ジャスコみたいに、卸の中抜きをうちはしないの？
591 名前：マネキン 投稿日：2001/07/31(火) 00:09
入って、一番気が張るのはヨーカードー
一番自由なのはジャスコ
ダイエーは暗い
マイカルはデタラメ

デマゴーグはやめなしゃい

名張のマックスで１７００万円盗られたね

無無無

この会社っておかしいよね。
外面ばっかよくしてさ。
ボランティアなんてていのいいタダ働きやん。
外で清掃するんやったら自分の売場の清掃2時間くらいみっちりやりたいわ。
世間様にええ顔すんのはやめようよ。
ハッキリ言うたらいいやん。
社員のタダ働きでなんとか利益だしてます。
残業なんてつけさせません。
雑魚は何も言わんとただひたすら働いてたらええねんってさ。

>>638
＞ この会社っておかしいよね。
何度も言うけど「おかしい」のは本当に「会社」の方なんでしょうかね？
私はそれは全く事実と違うと思いますけどね。

問題は命令されてもいない残業を、端から見れば「自主的に」、「勝手に」
やってしまうような労働者自身の≪主体性の無さ≫、他人（会社）の「善意」を
当然視して自ら戦うこともしない自分を棚上げして他人（会社）の「善意のなさ」
ばかりを非難している≪人間観・人生観の甘さ≫、抜け駆けを罪悪と考えるような
≪フェアの精神のなさ≫、むしろこういった働く人たち自身の側の
問題じゃないですかね。


＞ ボランティアなんてていのいいタダ働きやん。
ボランティアの定義はもちろん「自主的なただ働き」ですが、
「体のいい」ってどう言う意味ですか？
ボランティアの活動家を侮辱しているんですか？

それともジャスコは一般のお客さんを何らかの恫喝や暴力で脅して
見せかけの「自主性」を装わせているとでもいいたいんでしょうか？

あなた「自由」とか「自主性」っていう言葉の意味
ちゃんとわかってますか？

三木店って子供が走っただけで建物揺れるんですが・・・

どうでもいいけど２１日行きたくないage。
自主的に参加するならボランティアだけどね。
強制だとボランティアって言っていいのか…？

（★この会社はやめとけっ!　社名も書こうっ！より）
405 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/02/23(金) 01:37
■■ブラックの定義■■
・過労死する、具体的には社風として残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・その割に給料が安い、残業代が出ない
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・仕事が誰でも覚えられる、もしくは体力勝負で数年後にはぼろぼろになって使い捨てられる
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる

会社の規模は関係なし。

671 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/03/18(日) 01:10
>>663
傾向が見えるから業界別に分けろって言ったろ！
で、分けてやったよ(^^)

■流通…
　ジャスコ、ドン・キホーテ、青山商事、日本トイザらス、大塚家具、
　ビックカメラ、ヨドバシカメラ、ヤマダ電機、丸井

743 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/03/23(金) 03:16
>>734
組合があっても御用聞きだったら
意味がないぞ

873 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/01(日) 01:46
邪須弧

900 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/03(火) 02:05
893
ジャスコは食品以外もヒドイです。給料は１０万前後、暴力は蔓延してるし、
転勤は半年サイクルであって、通告は着任のたった五日前で、大阪から札幌、
仙台から四国など無茶苦茶なのが多く、昨年も１５００人も入社したのに、
全体の社員数はなぜか増加せずに減少してる有様です。
皆さん！！ジャスコだけはやめましょう！！！！

901 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/03(火) 02:16
俺の知り合いにも行ってる奴いるけど超ヒドイらしいぜ。高卒の奴は
手取り８万で、大卒でも１２万だって、ほとんどの人が「フリーター
の方がマシだ！」といってやめてくらしいよ。
酷い会社だよなー。

903 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/03(火) 06:45
いかなくてよかったよ、ジャスコ・・・

904 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/03(火) 06:58
>>900
ジャスコってバイトにもサービス残業をやらせるらしい

929 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/05(木) 02:32
とにかくジャスコは酷い！酷すぎ！！
皆さん！ジャスコだけには入らないようにしましょう！！！！

タイプＡの人は仕事熱心なので過労死・病死しないように日頃から健康
管理に注意してください。

957 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/11(水) 18:21
ジャスコ

960 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/13(金) 02:43
ジャスコ！！

（この会社だけは絶対に、やめとけ！　パート２より）
61 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/08(日) 02:23
>>26
ジャスコだけは絶対に辞めましょう！！暗い将来があなたに降りかかる事を
保障します！！あそこも同族です！！

76 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/09(月) 01:23
とにもかくにもジャスコだけは絶対に辞めろ！！
年間１５００人も採用したのに、全体の社員数は減少してる奇妙な会社だ！！
この事だけでもどういう会社かがよーく分かるだろ！！

http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=TEMANTEMAN

130 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/12(木) 02:08
とにかくジャスコは辞めましょう！！

150 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/14(土) 03:05
ジャスコはダメ！辞めましょう！！

186 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/17(火) 02:17
いいな〜。ジャスコなんか、足元にも全く及ばない超薄給だよ〜。

366 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/30(月) 02:40
大手流通の某社Ｊは止めた方がイイ！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ジャスコの事です！！

　　　　　　　　　　　　　　氏ね！！岡田バカ親子！！

367 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/04/30(月) 02:48
ばかジャスコ！うんこジャスコ！つぶれろ！！
ばか岡田！うんこ岡田！死ね！！！！！！！！！！！

421 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/05/09(水) 02:34
ジャスコ！！！！！！！

486 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/05/13(日) 20:08
ジャスコは行くな！あそこに入ったらもう人並の生活が出来なくなるぞ。
日曜日、祝日の出勤は当たり前。子どもとの対話がなくなり、家庭的に問題
がおこる。それに１年のうちに２回も引っ越しを伴う転勤がある。
ただ働きの休日出勤もある。大晦日も元旦も休めない。
その代休があるかといえば、とることさえできない。
制度上あったとしてもタイムカードを改ざんされて、代休をとったことに
されてしまう。
残業代なんかも全然つかない。つけたとしても上司の承認がなければ
つかない。ということは、職場にながくいればいるほど、時間あたりの
給料は安くなるということ。
ある人は１ヶ月に１５０時間も残業してるのに、たったの１０時間しか
つかなかったそうです。
それに、社宅があるといいながら、社宅代が異様に高い。
このことからしても人をだます言葉のレトリックが上手い会社だ。
駐車場代と称して、何万円だかも徴収する。
お歳暮、お中元時期になると、自社の販売商品を買わせられる。
結果、自分で使える所得はほとんどないです。
これでは、なんの為に働いているのか。
大学卒業した人はそれなりの期待を周囲から受けて就職するだろうに
こんな会社に入ったばかりに、人生を棒に振っていいのだろうか？
流通を退職してもつぶしが利かないので、同業他社かタクシードライバー
果ては、引きこもってしまった人もいるというはなしです。
気をつけて！

ジャスコで一番もうかっている店ってどこなの？

490 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/05/13(日) 21:13
>>489
人から聞いた話しと内部の人間の事情は違う。
人が考えている以上に、想像を絶するモノがあるんだから。

494 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/05/14(月) 00:04
jyasuko

568 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/05/20(日) 02:10
ジャスコは辞めた方がイイよ！初任給１２万！昇給がないので、いつまでも１２万
！おまけに結婚しても扶養者手当も出ない！精神的におかしくなって発狂しちゃう
人やみせの金に手出して懲戒になる人も後を立たず、去年も１５００人も入社した
のに今では全体の社員数は増えるどころか、減るばかり！これだけでもどんな酷い
トコか分かるでしょ！！
　とにかくジャスコは辞めとけ！！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　被害者一同　より

667 名前： 名無しさん＠引く手あまた 投稿日： 2001/05/28(月) 00:30
だから、ジャスコだけはやめとけ！！！！！！！

866 名前： ２００１年決定版其ノ二 投稿日： 2001/06/13(水) 22:04
■流通小売
丸井 ジャスコ ダイエー コモディイイダ ヨドバシカメラ ビックカメラ
コイデカメラ ガリバーインターナショナル ドンキホーテ ミツミ電機
日本トイザらス ヤマダ電機 大塚家具 丸八真綿 青山商事
ブックオフコーポレーション ＴＳＵＴＡＹＡ ミドリ電化 和泉電気

（この会社だけは絶対に、やめとけ！　パート３より）
31 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2001/06/20(水) 02:53
ジャスコ！！！！！！！！

82 名前：list更新 投稿日：2001/06/23(土) 14:41
■流通小売
丸井 ジャスコ ダイエー コモディイイダ ヨドバシカメラ ビックカメラ
コイデカメラ ガリバーインターナショナル ドンキホーテ ミツミ電機
日本トイザらス ヤマダ電機 大塚家具 丸八真綿 青山商事
ブックオフコーポレーション ＴＳＵＴＡＹＡ ミドリ電化 和泉電気
ライフ サミット いなげや コジマ 石義電機
はる（自然派食品専門店）はせがわ

176 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2001/07/09(月) 02:13
>150
ジャスコってそんなに悪名高いのですか？？？
そうは思えないのだが・・・。なんで？
すっごい気になります

180 名前：名無しさん＠引く手あまた 投稿日：2001/07/09(月) 15:26
>>176
ジャスコは死ぬほど辛いようです。

http://ip.tosp.co.jp/i.asp?i=TEMANTEMAN

しね

最近このスレ荒れてますね。

残業をつけないで働かせるのは問題
だが、世の中にはそれを個人の自由でやってる、嫌なら帰ったら良いじゃん
と、言い出す人がいる。

　そういう問題か？問題は、サービス残業休日出勤しても追いつかない仕事の量じゃないのか？
そこをどうにかするんじゃないのか？
あんたの言う抜け駆けだが、評価されんと抜け駆けにならんよ？
どうも、そういったサービス残業は多くの人がしているようだが？どうだね？お損君？
　答えたまえ。それとも、煽る事はできても論戦はダメかね？

私、Jの子会社に勤めているものです
生鮮食品を製造、出荷しています　FSJっていいます
9年目で手取り32万もらってます
親会社の人々がこんなにも悲惨な目に遭っているとは夢にも思いませんでした
残業は申請すれば必ずつきます
土、日盆暮れ正月の出勤はありますが手当ては時間当たり1500から2000位つきます
夜勤もありますが有給が取れないなんてこともないです
今はとても仕事が忙しいですが、楽しく働いています
手抜きをして作ったいい加減な製品がどんどん出荷されてます
でもJで買い物しないからドーデもいいです
少しは楽をしたいからインストアにシフトしてもらいたいです
あとQC面倒なのでばっくれます
Jの人たちよりもいくらか環境がよいのでよかったなと思います

>>658
なんだ、Jじゃねーんじゃねーか。
興味ないよ、おまえの書き込み。

それよりJでエライさんな方の奴いない？
J崇拝でもアンチJでもいいからなんか話聞かせてくれ。

>>657

＞ 問題は、サービス残業休日出勤しても追いつかない仕事の量じゃないのか？
あなたの言う「サービス残業」や「休日出勤」というのは、
賃金の支払いのない残業と（休日）出勤を意味しているんですよね？

その「サービス残業」や「休日出勤」は、上司の命令で行なわれているんでしょうか？
もしそうなら、あなたは上司にそうした残業や休日出勤の「承認」を求めることができるし、
上司が承認を拒否すれば、それを組合なり直接自分で「法的手段」に訴えることもできます。

あなたが上司に残業や休日出勤の「承認」の要求を言い出せなかったり組合にチクッたり
できないとすれば、それはあなた自身の「心の弱さ」の問題であって
会社側の問題では断じてありません。

もし「サービス残業」や「休日出勤」に上司の命令が伴っていないとすれば、
それはそもそも「残業」でも「出勤」でもありません。
あなたが自分の自由意思でずうずうしくも「勝手に」働いているだけです。

会社の雰囲気に流されてであるにしろ保身を考えてであるにしろ、
現実的にただ働きを拒否するという選択肢（自由）があるにもかかわらず
あなたが自分の意思で、ただ働きを甘受するという「選択」をしているというのが
正しい現実でしょう？

自由主義社会では、選択の自由が与えられた状況下でのあなたの自由意思に基づく
「選択」の結果の責任はあなた自身で負うしかありません。
それを「会社に思いやりや善意が足りないからだ」と他人のせいにするのは
「自由」の意味を理解していない単なる子供っぽい「甘え」です。


＞ 煽る事はできても論戦はダメかね？
「論戦」とは「議論を戦わせる」こと。
あなたのレスのような単なる感情的「噴き上がり」は本来論戦の対象外です。

しかし相変わらずだらだらとジジィのクソみたいにきれの悪い文章だな

あんた学生さんでしょ（ズバリ）。
社会に出ればみんなの言ってることがよくわかるから。
はやく社会にででもまれてみてごらん。
きたないこと、理不尽なこと、嫌なことなんてたくさんあるから。
きみの言う「道理」なんか通らないよ（というより通っちゃ困る）。
あと、人間は「論理」だけでは決して動きません。
なぜなら人間は感情の動物だからです。
とにかくアルバイトでもいいから社会に出てごらん。
頭でっかちと知識オンリーは何の役にも立たないから
（昔のオレがそうだった…）。

公務員版から拾ってきたのをよく読んでほしい。

http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=koumu&key=995782519

>>658さん
あなたのような話が真実なら安心デス。
Ｊ本体もそのくらいまでなればいいんですけどね。

>>658
>手抜きをして作ったいい加減な製品がどんどん出荷されてます
>でもJで買い物しないからドーデもいいです
>少しは楽をしたいからインストアにシフトしてもらいたいです
>あとQC面倒なのでばっくれます
>Jの人たちよりもいくらか環境がよいのでよかったなと思います

全然Ｊ従業員への思いやりも、仕事に対する意欲もないじゃないか。
お前はインストアでも水産に回してもらえ。
お前みたいなのが現場にすげえ迷惑をかけてんだよ。

664は
>今はとても仕事が忙しいですが、楽しく働いています
までを読んだからああ書けたんだろうな。

fsjもっと仕事して。インストアめんどくさいから。
ところで畜産の対面で成功してる店あるの？

ジーク・イオン！！

今日某所で美人ﾃﾞｲﾘｰ主任のｿｸｰﾘさんﾊｹｰﾝ
気分ｲｲ!!
帰ったら､主任にﾏｼﾞで早く逢いたいぜ･･

お損ちゃん､まだいたか｡
ﾘｰﾏﾝ板や企業板にでも
逝ったら?
あんたどうしてそんなにJ(もうすぐA?)の労働条件や社員の待遇にこだわってるの?
あんたがどんだけ発言しようが､
何も変わらないのに｡
労働条件が悪いJ社員に持論ぶつけて快感にでも浸ってるﾜｹ?
あんたが何言っても結論は何も出てこないと思うけど･･

Ｊ名物関西出身でもないのに怪しい関西弁を操るドキュソ店長age

朝早くから、只マン希望ていわれても、せめて援交ならokでぇす
1万ぽっきりでいいわよ　おやじ！　

大掃除は雨天決行です。

そーか　そーか　1万ぽっきりか　おじさんあげてもいいんど　やるな！っ言われてるんだよ　　　　　　
だから　只マンさせてね　

じゃー荒天も決行かよ　台風さん必ず来てね　お願い

>>667
笑った
演説をすべて考えてくれ

あんた一回殺したろか？
それか店長、事業部長の犬か？
アホみたいなことぬかしとるとそのうち殺られるで。た
皆さんに質問。
お損を特定するのにはどうしたらいい？
このアホ生かしとくわけにはいかん。
お損が誰かわかったら絶対殺ったる。
こんなやつ、売場の従業員の敵やで。
お損、てめえ覚悟しとけ、絶対殺す。

アホお損なんて　ほっとけって　現場を知らずに　能書きばかり

ちょっとは　バイトでもして　社会勉強してね　お損ちゃん（プ

岡田元也演説＠イオンタワー

我々は数百人の社員を失った。
しかし、これは敗北を意味するのか？否！始まりなのだ！
イトーヨーカドーに比べ、我がイオンの真の利益は30分の1以下である。
にもかかわらず今日まで戦い抜いてこられたのは何故か？
諸君！我がイオングループの経営方針が「生かさず殺さず」だからだ。
これは諸君らが一番知っている。

諸君らは出身地を追われ、辺境生活者にさせられた。
そして、一握りのエリートらが、海外にまで膨れ上がったイオングループを支配して30余年、
辺境に住む諸君らが自由を要求して何度踏みにじられたか。
イオングループの掲げる社員一人一人を管理し、生かさず殺さずの戦略を神が見捨てるはずはない。
私の弟！諸君らが愛してくれた岡田克也は民主党幹事長まで登りつめた。
何故か！？

「選挙の度に地元の社員を総動員してローラー作戦を続け、社員の家族にも
無理矢理投票に行かせる事が出来た、大金持ちの坊やだからさ」

新しい時代の覇権を選ばれた一族が得るは、歴史の必然である。
ならば、諸君らは襟を正し、この消費不況を打開しなければならぬ。
諸君らは過酷な食品売り場を生活の場としながらも共に苦悩し、
サービス残業に励んで今日の利益を築き上げてきた。

かつて、岡田卓也は「大黒柱に車を付けよ」と言った。
しかしながら一部社員の反乱分子共は、
自分たちにも人間らしい生活権を有すると増長し我々に抗戦する。

敢えて言おう、カスであると！！
諸君の先輩社員達も、関連会社の社員達もその無思慮な抵抗の末に会社を去っていったのだ！
その無意味さも報復人事も忘れてはならない！それを、京都西の○○店長は！死をもって諸君らに示してくれた！
諸君らは今、持てる最後の力を結集し、サービス残業に勤しんで、初めて真の勝利を得ることができる。
この勝利こそ、過労死者全てへの最大の慰めとなる。
社員よ立て！怒りあきらめに変えて、立てよ！社員よ！
我ら岡田一族こそ選ばれた民であることを忘れないでほしいのだ。
優良種である我らこそ利益を貪り得るのである。ジーク・イオン！

俺は675じゃないから。念のため。

ジーク・イオン！！

>>680
「ジーク・イオン！！」
って何ですか？

>>681
>>678読め

要はヒトラーの演説みたいなものですな、こりゃ

ガンダムだよ

本社の人って例の半強制ボランティアの日
朝の７時半から９時半まで近くの海で清掃だって。
そして終わったらそのまま出社らしい。

ジャスコも､早く父さんして欲しいよー。
そうすればこの地獄から逃れられるのに。
自己都合で辞めると、転職するのも大変じゃん。
実家から遠く離れたところで､激安の給料､高い社宅､
とてもじゃないが生活できない。
社員に還元せずに黒字だの何だの言わないで欲しい！

経営不振のマイカルが羨ましい。

ジャスコの皆さんは掃除した後は汗まみれで仕事に入るのかな？
なんか小汚い店員が汗くさい恰好で商品に触る姿を想像すると気持ち悪く
なるよ。

>>686
本当に早く父さんしてほしい！！同感！！このままじゃ転職どころか、実家に
帰り着くのもままならない！！給料もたった１０万と少しだし、出張手当は出
ないし、その他手当も全くでないし、新店応援時の手当も全く出ないし、社宅
も数万もするし、会社の金は岡田克也に横流しだし、生活できん！！他社に行
ってる友人には笑われるし、岡田は自分にだけ還元せず、社員にも還元しろよ！！

長崎屋が羨ましい！！

このスレは決して罵詈雑言ではなく、全て事実なので、会社側も全く手が出せん
のだろう！！ザマ見ろ！！

２１日はボランティアと言う名の強制労働！！
行きたくない！！　
当日の天気は豪雨である事を祈る！！
ついでにＪのキモい店舗もかたっぱしから、雨風でぶっ飛ばしてくれ！！


本当にこの会社は地獄以外のなにものでもないぞ！！！！！！！

>>688
実は俺の友人にマイカルの奴がいるんだよ。
給料やボーナスは俺より多いし､転勤断れるし､住宅補助も出張手当も出るし､有給は強制取得とかでたくさん休んでた。
もうめっちゃ羨ましくって､俺もマイカル入れて欲しかったよ。
だからマイカルって今潰れかけになってるんだろうけど､少なくとも社員に還元してるからいいよなー。
その友人は辞めようか､潰れるまで残るかで迷っててかわいそうだけどさ。
代われるものなら代わりたいよ。たぶん、俺の今の状態よりはましだろうから（藁

２１日のボランティアは時期が悪すぎるなあ。
炎天下の下で作業をすることに関して、
熱中症や熱射病にかかることを考慮している
のだろうか？おまえらは高野連か？
社員は「ボランティア参加」ということでそんな
事態に陥ったときでも労災はおりないんだろうな。
それは個人の任意による参加なんだからと・・・

>>661
じゃあ、一つ聞きたい。
君は会社の雰囲気に流されない
人間だね。
じゃあその経験を短く、しかも具体的に
教えてください。（君のぶんは長い）
もし何らかの理由をつけて答えられないのなら
あなたは社会人の経験がないことと見なします。

21日って、もし熱中症で逝っても、労災くれないって、本当ですか？

社員くらいなら労災あるだろうが・・・
ふれっくすじゃな〜
ホントに出なきゃなんないの〜？
何か入社式とかもあるらしいけど、どうせ冷房もしてない店内でしょ。
ふぃ〜っ・・・
１１時からオープンってお客さん入るのか？
他店もその日はチラシ出すだろうに。

勤務時間外ですので、社員・フレックスを問わず、労災は適用されません。
日頃の健康管理に注意して、２１日に備えてください。

昨日やっと退職願出しました。
人間関係の悪さがなけりゃ続けても良かったんだけど
もう限界です。
あとは9/20までの我慢だ！

>>677　>>678
ワラタ

「あくまでボランティアですので強制参加ではありません。」
だあったら、名簿作って出欠チェックするなやｺﾞﾙﾗｧｧｧｧ！！！
ジュース一本でこき使われる方の身にもなってみろや！

>>696
やっとカタギになれるんですね。
もう二度とこんな所に帰ってくるんじゃないぞ。

厚生労働省労働基準局監督課
03-3502-6742（直通）

ここにＪの苦情を洗いざらい、ちくっちゃえ！

サービス残業は人の軟弱をうみます。

>>700
この軟弱者！！

バカとはさみは使いようです

ジュース１本もらえるんですか　うれしいぃ　ご主人さまぁ

班で行動するみたいだね。
昔の５人組か・・・？

>>695
まさかＪは21日の清掃で「ボランティア保険」に入っていないということか…
それでよくそんなことができるな。信じられない…

本社の担当者は全国社会福祉協議会に届け出て直ちに社員・フレックスさん
・その他の参加者を「全員加入」させる義務があるはずだ。
（少なくとも「勤務」でないとうそぶるなら）

以下ボランティア保険について

http://www.fukushihoken.co.jp/volunteer/menu.html

イオンは利益が出なくとも戦えるのだよ。

age

ええっジュース一本しかくれないの！？
もちろん自社ブランドのやつかなあ。
出欠表も取るんだ。
これは将来の査定なんですか？

政治家なんてしょせん誰も信用できないが
こいつは許せん!!
こんな事いっているけど　いいのかね

http://www.katsuya.net/t_bn10.html

人相悪いよ。
40過ぎたら自分の顔に責任持てよ。

それは無理な話か。
建設談合で捕まった中尾（山梨県甲府出身の元代議士）も悪いことしそうな
顔だったもんな。
初めてテレビで見たとき「こいつは悪いことしそうだ」と思ったもん。
やっぱり悪いことしてるやつは「顔に出る」んだね。

保険は入るらしいです。８月２１日のボランティア掃除はね。
でも、主任から昨日、社内的には参加しないとまずいのよね、
だから、ここに住所と名前を記入してちょうだいって言われました。
これって脅し？
ホリデー欲しいって　言いそびれました。

つーか病気で倒れたふりして辞めればいいじゃん
俺も昔そうした

「倒れたふり」をする前に
本当に病気で倒れるよ。

＞＞７１２
うわ・・・

どうやら、上期の公表利益の達成が困難な状況にある様です。
上層患部たちは、今から８月度の経費の削減を求めてきました。
今頃になって何言っているの〜　　　って感じです。
結局、リベートの割増と経費の飛ばしをやって粉飾決算をやるしかないじゃないの。
毎年同じ事の繰り返しばっかりで進歩がないね〜　　　　

決算対策リベートをもらったツケが、
売れそうも無いクズ商品の大量投入。
売り場の兵隊が死ぬ気で頑張ってみても、
元の蛇口が壊れているのだから、結局徒労に終わる。
こうして不振在庫がどんどん溜まって・・・。

「バックルーム在庫ゼロ運動」だあ？
ざけんなｺﾞﾙﾗｧｧｧｧ！！！
誰のせいじゃ！わしらにケツ拭かすな！

　　　　　　∧＿∧　 　 　 　∧＿∧
　　　　　_（　´∀｀）　　　　（´∀｀　）
　 三(⌒), 　　　ﾉ⊃　　　 （　１　　） 　 糞スレは・・
　　 　 ￣/　/)　 ）　　　　　 |　|　　|
　　　 . 〈＿）＼_）　 　　　 （__（_＿_）

　　　　　　　 　∧＿∧　　 .∧＿∧
　　　　　　　　 （　　´∀）　（´∀｀　）
　　　 　　 　≡≡三 三ニ⌒)　１　 .） 　　立てるなって・・
　　　　　 　　　/　 /)　 ） ￣.|　|　　|
　　　　　 　　〈＿_）＿_）　 （__（_＿_）

　　　　　　　　 　 ∧＿∧　 , __ ∧＿∧
　　　　　　　　　 （　　　 ´）ノ　）:;:;)∀｀）
　　　　　　　　 　 /　　　￣,ノ''　バ　　） 　言ったろーが！！
　　　　　　　　 Ｃ　　　/~　 /　/ 　 /
　　　　　　　　 / 　 /　〉 （__（＿_./
　　　　　　　 　＼__）＼）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ ｌ /／
　　　　　　　　　　　 　∧＿∧(⌒) ―― ★ ―――
　　　　　　　　　　　 （　　　　） /|ｌ　　／/ | ヽ 　　ヴォケがーー！
　　　　　　　　　　　（/　 　　 ノｌ|ｌｌ ／　/　|　 ヽ
　　　　　　　　　　　 （Ｏ　　ノ 彡''　 　/　 .|
　　　　　　　　　　　　/　 ./ 〉
　　　　　　　　　　　　＼__）_）

ジャスコは世界の小売企業のベスト１０をめざす優良企業です。
社員はもっと頭をつかった仕事をしましょう。

皆さんの店では、どのような状況ですか
生鮮の残業は減りましたか

これから２４時間営業店舗がふえるそうですね

スレを見て驚きました。困った時には相談してみてください。

「労働問題全般については」
厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/

「暴力、傷害、脅迫など刑事事件全般は」
各都道府県警察へ（リンク）
http://www.yahoo.co.jp/Government/Agencies/Executive_Branch/Cabinet_Office/National_Police_Agency/Regional/

「労働基準局・警察で対応しきれないときは」
法務省人権擁護局（各法務局とその支局では常時人権相談を受け付けており、必要に
　　　　　　　　　応じて弁護士を紹介してくれます。下記の日弁連よりはハズレは
　　　　　　　　　少ないと思います）
http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken20.html

　　　　　　　　
または日本弁護士連合会（各県弁護士会へのリンクあり）　http://www.nichibenren.or.jp/

「専門的な民事トラブルを解決したい方は」
弁護士紀藤正樹のLINCへようこそ　http://homepage1.nifty.com/kito/

※注意！　市町村のやっている法律相談の弁護士はハズレが多いので利用
　　　　　しないほうが賢明です。

社員さんは大変ですねえ・・・
でも、ウチの社員さん達はけっこう楽しそうだが？
見せかけだけなのか？
心を開いてないだけか？

真面目に考える、ジャスコの抱えている問題点

その１．
課長、店長、地区バイヤー、ＳＶ、本部バイヤー、事業部長等、
命令系統がいくつもあり、しかもそれぞれ言っている事がバラバラ。
店長に言われて直した売場を、事業部長に言われまた直す、なんてよくある話。

真面目に考える、ジャスコの抱えている問題点

その２．
このスレで度々登場する、サービス残業問題。
各店舗ではもちろん、人件費等の経費上限予算が決められている。
ところが、下限というものが設けられていない。

そして、予算策定のベースとなるのは、昨年実績。
各主任は人時生産性等、人件費を減らしたという実績も評価の対象となる。

そこで、とある主任が、いい評価欲しさにサービス残業を何百時間も行ったら・・・？
翌年、その売場に、別の社員が主任としてやって来た。人時予算を見てビックリ。
「去年はその人時で回しているんだから、君に出来ない筈は無いだろう。」

かくして、その主任もサービス残業地獄に突入。
そして、永遠に終わることの無い輪廻が・・・。

真面目に考える、ジャスコの抱えている問題点

その３．システムの老朽化による弊害
もう十何年も前から、同じ店舗システムをだましだまし使用。
もうそろそろ新しいのにしなきゃ、とずっと言い続けているが、結局そのまま。
返品や振替、売価変更等の作業にとてつもない無駄な人時が発生し、
それが本来の売場メンテナンス時間を圧迫している。
→サービス残業へ。

ありがとう御座います（泣く
でも、克也がみな手をまわして、潰しちゃいます
とうちゃん　大変だよ！

>>718
荒らすなクソ厨房
とっとと消えな

>>727さん
こちらこそありがたいお言葉ありがとうございます。

ついでに
中央労働委員会　http://www2.mhlw.go.jp/churoi/index.htm
（不当労働行為の審査をするところです）

各都道府県労働局　http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html
（労働基準部と女性雇用関係の「雇用均等室」もあります）
も紹介しておきます。

でも、いくら政調会長の岡田克也でも所詮は万年野党の議員。
自民党からの脱党組でもないから族議員の人脈もなさそうだし…
（まあ、通産官僚だったからその方面では潰しがきくとは思いますが）
そんなに権力があるとも思えないのですが…。素人判断かな？
（現に昔自民党が野党に転落したとき、まったく行政から情報が入らなかった
　そうですから）。

>>729
1990年から自民党に３年間いました
人脈はそのときにつけてるはず
やっぱりＪ従業員にとって恐い存在でしょ

>>709
14日連続休暇…。
「ジャスコの社員が10日間連続休暇まともに取れずに、
分割して取っている状況をどうお考えですか？」
って質問してみたいです。

Ｊは休暇多いよ。
連続休暇もとれたけどなぁ。

Ｊさんの社内でここのことは話題になったりしてるのですか？

>>726
確かに返品なんて、入荷実績調べるだけで一日かかる場合もあるし、
せっかく処理しても管理から突き返されることも多いし、
全く、旧システムここに極まれリ、って感じ。

だれか、ジャスコにも悪い風評を流して欲しい・・・
岡田はマスコミにいいこと言いすぎ！周りの人は、
「いいじゃん、ジャスコは優良企業だし｣といって、
誰も酷い奴隷並みの生活､という事実を理解してくれない！
この生活レベルのどこが優良じゃ！むかつく！

-─＝==─ヽ/へ　　　　　　　　　　　　　　　 ジャスコの上ってこんなんばっか
iiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ　　　 ＿＿＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿　,-───
彡≡≡≡≡|≡ミミヾ　／　　　　　　　　　＼　　　　　　　　　＿-=─=-　　　／　　　　 ｀
￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ　　　　　　　　　　　 ＼　　　　_-=≡///::　;;　''ヽ丶/ヾ　ヾ .,! !,,!＿´,,//_／／
　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiゞ　　　　　　　　　─　 |　 ／ 　　　''　　~　　　　ヾ/=/`''~~　　　　　　　/彡-
　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ　　　　　　　 ──　| /　 　　　　　　　　　　　　|=.|　　 　　二　　　　　| 三
━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ _,-＝-　　_,-=　ヽ| | 　　 　　　　　　　　　　　 ヽ|　　　──　　　　　＼三
　 ⊂⊃,.::　　::　⊂⊃　　ヽiiiii　⊂⊃ノ_⊂⊃ ヽ |≡　　 　　　,　、　　　　　　　||　ヽ　,, 　　、ｰ￣　　　＼
　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii 　　　　　　　ヽ　 .|≡_≡=-、_＿＿, - -=≡=_ /　⊂⊃　　　　⊂⊃　　　|=
　　　　　　　　　　　　 　 　|iii|　　　　 ( о　)　 　 || ,⊂⊃　|　 　　 |　⊂⊃　|┤　　　　/　　　　　　　　　|/
　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii| ／_,,,,;;iiiiiiii;;;,,_ヽ|ヽ二＿,(　　 　）＼＿二/　|　　　 ( ｡つ＼
　　　》━━━━《 　 　 　 |iiiii|///;;;;───､ヾ. |　　　/(　　　 　　)ヽ　　　　| 　　　/　　　　　丶ー
　　》　／￣￣＼　《 　 　 |iiiiiiii|:::///＼＿_/ヾヽ| 　　/　　⌒｀´⌒　　　　　　| 　 　/＿＿＿＿」
　《《　 ＼￣￣／　》》 　 |iiiiiiiiiii|::// ;;　　; ;; 》::::::|　 　　　　　　　　　　　 ／　 | 　 　　　|/ 　　 /
　 》》　　 ￣￣　　《《　》》》》》iiiii|::《　;;　;; ;》　;;》:（　 　　|＿／ヽ_'＼＿／　　　|　|　　 　|＿＿/　 　　//
《《《《《《《《《》》》》》》》》》》》》》》iii|/ 》　 ;;》　》　;;ミ ヽ 　　､＼_￣　￣／ヽ　　　 ヽ　　　 -─　　 　　 /
巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》》》IIII　　ヽヽ《　;;; 》(　　＼ 　 | 　 ￣￣　　　 　＿／/ ヽ＿＿＿＿_/_ノ
巛巛巛巛》》》》》》》》》》》》iiiiiii　　　　　 ``《人/　　　＼__ ヽ＿＿＿＿／　　／≒/-'

＞＞736
ワラタ

>>736
よっいいぞー。
お損チャンはどれかな？

俺は蛇巣粉、好きだよ。
世界へ羽ばたけ日本の流通業界を牛耳るドン！【蛇巣粉】改め【異恩】！！！
ＰＳ.８月の大掃除、俺の部屋も掃除してくれない？
女子社員には俺のケツの穴掃除して欲しいな。

晒しage

お盆も出社るのやだなあ。
部署の中のフレックスでお盆出社するの私だけだし。夏休みがない。
鬱だ氏脳。

あのね、定番カットして売れ残って９０日経って値下げ売変して
それでも売れ残って半年経って・・・そんなモン再度新定番で登録するなゴルァ！
箱が破れて黄ばんでる商品をなんでいちいち値上げ売変せなあかんねんボゲェ！
キティガイ商品部員逝ってよち！

>>742
どこの部署だい？

ＧＭでございます
しかも、半年後の棚段切り替え時でやってくれるコトもあります
人事のせいかもしれんけど、それ位の引継ぎが出来ないのかね？

会社概要
【特色】総合スーパー３位、郊外ＳＣに強み、イオングループ核、グループ再編推進、社名を「イオン」に
【連結事業】総合小売72、専門店14、ディベロッパー1、サービス等13（2001.2）
【本社所在地】〒261-8515 千葉市美浜区中瀬１−５−１ [周辺地図]
【最寄り駅】海浜幕張 〜
【電話番号】０４３−２１２−６０００ 【業種分類】小売業
【英文社名】Ｊｕｓｃｏ　Ｃｏ． 【市場名】東証1部,大証1部,名証1部,福岡
【決算】2月 20日 【中間配当】中間配当制度なし
【額面】50円 【単位株数】1000株
【設立年月日】1926年9月21日 【上場年月日】1974年9月
【代表者名】岡田　元也 【平均年齢】34.8歳
【従業員数（単独）】16,860人 【平均年収】5,189千円
【従業員数（連結）】45,605人

お肉屋さんコロッケage

あげ

◆◆◆'02ブラックリスト企業　転職◆◆◆
107 名前：カルト会社に気をつけて！ 投稿日：2001/05/09(水) 06:50
ワンマン一族経営にはカルト系ブラック会社があります。
ネットなどでの情報交換が非常に大切だと思います。

【回復期間】
マインドコントロールからの完全な解放に必要な期間は、
カルトに入っていた年数を「２倍して平方根」が目安らしい。

例：勤続５年なら　５×２＝１０　１０の平方根は約３.１
　　回復期間は約３年

　　　勤続年数　　　 　　回復までの所要期間

　　　　　半日…………………0.05年→約18日
　　　　　１日…………………0.07年→約25日
　　　　　３日…………………0.12年→約47日
　　　　　７日…………………0.19年→約69日
　　　　１５日…………………0.28年→約3ヶ月
　　　　１ヶ月…………………0.40年→約5ヶ月
　　　　３ヶ月…………………0.70年→約8ヶ月
　　　　６ヶ月…………………1.00年
　　　　１　年…………………1.41年

１年半…………………1.73年
　　　　２　年…………………2.00年
　　　　２年半…………………2.23年
　　　　３　年…………………2.44年
　　　　４　年…………………2.88年
　　　　５　年…………………3.16年
　　　　６　年…………………3.46年
　　　　７　年…………………3.74年
　　　　８　年…………………4.00年
　　　　９　年…………………4.24年
　　　　１０年…………………4.47年
　　　　１５年…………………5.47年
　　　　２０年…………………6.32年
　　　　３０年…………………7.74年

カルト・マインドコントロールからの脱出
http://www.geocities.com/Tokyo/Towers/6057/mind.html

早期退職制度なしのリストラで従業員の自主退職にもっていく
経営は計算されてやっているのだろうか？
不況で行き場のない者は、会社にしがみつき耐え忍ぶ。
それでもそれなりに売場職人として楽しめる人もいるだろう。
あるいは、よいしょマンで出世してそれなりの収入で満足の人もいる。

＜ジャスコ＞米大リーグ（ＭＬＢ）の公式スポンサーに（毎日新聞）

ジャスコは米大リーグ（ＭＬＢ）の公式スポンサーとなり、観戦ツアーやイチロー、
マリナーズグッズが当たる懸賞など、各種フェアを行うと発表した。ジャスコは今月
２１日にイオンに社名変更する（店名はジャスコのまま）ため、記念企画の一環。

［毎日新聞 8月 9日］

あんなの・・投下資本回収できるんかいな？？

まあ〜おかげで暴走族が涼みに行くらしく静かになったけど

実例
�@ある人が、隣のマンションの問題で各党の地方組織に助けを求めました。
　結局、共産党だけが返事をよこし、解決してくれたそうです。
�Aある人が、暴力団がらみの難問をかかえ、保守系の地元議員に助けを
　求めました。その議員いわく「うちでは出来ない。共産党に行ってくれ」
　とのことで、共産党に相談したところものの見事に解決したそうです。

いまのところ、政党で暴力団に勝てるのは日本共産党しかないようです。
（岡田克也なんかマル暴に恫喝されたらちびりまくりでしょう[藁藁）
議員バッチをカサにきてヤ○ザまがいにやりたい放題の岡田一族には、
強酸党という殺菌剤が有効でしょう。

個人的には共産党嫌いだけどこういうケースでは役に立つようです。

以下サイト
http://www.jcp.or.jp/

Ｊのみなさん、無理しないようにしましょう。

きち〜！

ピラミッドを作った奴隷のほうがマシだね

イオンファンタジーはドキュソ＆びぢ糞

>>755
最近の調査結果では、ピラミッドの建設は農耕ができない間の「失業対策」としての
公共事業だったそうです。農耕期になれば建設は一時中止されました。
ですから、彼らは名称だけ「奴隷」とのことです
（なにしろ、二日酔いで欠勤しても「おとがめなし」だったそうですから）。
そうすると現時点でのジャスコの人は…（言えません）…。

>>752
東浦店ってもう赤字決定？

このまえの日曜日、お客さんが通路にいっぱいいる時に
通路の”ど”真ん中に売台を”でん”と置いて
”明石の花火大会”状態にすれば、
確かに二度と逝きたくなくなるよな・・・。

公務員版からのコピペ

「腐りきった労組→解散せよ」に旧体制の新聞社と流通が比較されています。

http://www5a.biglobe.ne.jp/~NKSUCKS/

サヨっぽいけど、流通もメディアも「同じ穴のむじな」っぽいね。
そんな腐敗した社会主義国と同じような連中にタレ込んでもやっぱり
あの「Ｏｋａｄａ」に握りつぶされるのが関の山なのかな…
やっぱり「自分で自分を守るしかない」ようだね…
「利用できるものは大いに利用しよう」ということか。

age

あげ

age

馬鹿ジャスコ！うんこジャスコ！！潰れろ！！！！

なんかこんなんじゃ、刑務所に入ってた方がましだね・・・。

このままじゃ生き地獄だよぉ〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！

こんな会社辞めようかな。

某店管理部長、死去！
有無を言わさぬ会社の人事異動、急激な環境の変化が原因か。
この件に関して、現在までに岡田一族、会社側からのコメント
は一切出ていません。

>767
辞めちゃえ！！こんなんだったらフリーターの方がましだ！！

私はある北の方の店舗の者です。
実家から遥かかなたな上に、ドキュソ上司にいびられて、精神分裂
寸前です。外相よりも私と、この会社のドキュソな上層部を精神分析
して下さい。毎日頭が激痛にみまわれ、痛みに耐えながら、苦役に
就いています。

>>769
私フレックスなんです。
労働条件悪すぎです。
本社勤務なんですけど私だけお盆休みありません。
さっさと就職先見つけて辞めてやる。

>>768
やっぱり補償はないのですかねえ

フレックスですけど、２１日の清掃かなりうざい。田舎を発展させて
やったのに今更地域に貢献して意味あるんかい・・。
講習のビデオもどうにかならんのですか？塾長！
長いお知らせビデオを聞いた後に
・・・・・・・・・・・・・・・・笑顔の練習ってなんやねん。
こんにちわ、いらっしゃいませって・・マックかよ。

はやくやめちゃったほうがいいね。（おいらもやめるけどね〜）
といっても、この業界に１度入っちゃった人間は
同じ業界でしか転職できないんだよね〜。よっぽどのことがない限り。
なにしろ、自慢できる資格もなにもないんだから・・・。
Ｊ独自の資格なんて、世の中の非常識資格なんだから。

光熱費の無駄じゃーー
２３時まで開けても店員の方が多いんじゃーー
９時〜２３時の営業時間はヤメェ！

>>768
私はナショナリストです。しかし、不幸にして貴い命が鬼畜ジャスコによって奪われた
ことを知ると、もはや思想信条はいってられません。
過労死について共産党は真剣に取り組んでいます。今回東京選挙区で当選した緒方靖夫
議員は、ある方の過労死について最後まで徹底的にご遺族を支援され、慰謝料・損害賠
償などの補償を勝ち取るとともに会社に謝罪させました。
労働者のために全力を尽くすのが共産党です。わが国の仇ながらその点は見上げたもの
だと思います。
不幸にして過労死・労災・その他の被害に遭われた方は、下記の連絡先に相談してみて
ください。ここには岡田の魔手はおよびません。

「日本共産党地方議員団リンク」
http://www.jcp.or.jp/service/link.html
「日本共産党の青年雇用政策」
http://www.jcp.or.jp/tokusyu/seinen-koyou/index.html
「あなたと仕事のサポートマニュアル」
http://www.jcp.or.jp/tokusyu/seinen_ri_f/index.html
「全労連地方組織連絡先」
http://www.zenroren.gr.jp/jp/profile/aa_j_intro_04.html
「全労連青年部」
http://www.zenroren.gr.jp/jp/seinen/index.html
「一人からでも加盟できる組合」（リンク先に組合が出ています。特に系列はなさそうです）
http://www.diana.dti.ne.jp/~union/higoro/union.htm
「東京管理職ユニオン」（全労協系です）
http://www.mu-tokyo.org/frame.html

速やかに近くの心療内科か神経科（なければ精神科）に行ってください。
そうしないと本当に発症する危険があります。
精神科に行くことは決して恥ずかしいことではありません。
世の中の通常精神障害者への偏見が間違っているだけです。

　僕もフレックスです。２１日のボランティア活動出る事になりました。
しかも休み明けの早朝６時に某公園を掃除・・・・。眠いだろうな。
しかし、やめてしまえる方々羨ましいですね。
転職に失敗して、ジャスコにやっと雇ってもらって頑張って３年近く経ちます。
　職場環境は自分で言うのもなんですが、申し分ありません。
今までが自分的に辛い人生って感じなので、残業を言い渡されても平気ですね。
こんな職場が自分的にあっていたんでしょう、今はとっても充実した良い日々です。
　でも、いつまでもフレックスをやっているのも何なので今は資格をとってどこに転職しようか考え中です。
できれば、転勤のない今の職場みたいな所に勤めたいですね。
みなさん、いい所に転職してくださいね。　んじゃ（＾＾）｣

>>779
3年もフレックスみたいだけどＦＭＳにはならないの？

みなさんが辞めても喜ぶのは岡田一族とジャスコという無機的な組織だけです。
つらいのは痛いほどわかりますが、今までこうむってきた損害を取り返す
ことが、みなさんがこれから新しい道を歩むのにプラスだと思いますし、
そうしないと気持ちの整理がつかないのではと思います。
絶対に泣き寝入りしないでください（涙）。

いやならやめれば？

すいません。ＦＭＳって何でしょうか？
試験みたいなランクアップの昇進試験の事ですか？
雇ってもらって１年が過ぎた位の時、試験とかはあったみたいですが、
恥ずかしながら遅刻しましてね、受ける事が出来ませんでした。
その代わり、試験を受けるように言ってくれた主任にお叱りを受けました。
反省しました。
もしかしてそれがＦＭＳでしょうか？

>>783
多分そうだと思われ。
フレックスと社員の間みたいなところです。
待遇がフレックスより断然いい。保険もつくみたいだし。

>>782さん、ALL
辞めることはいつでもできます。だからこそ、いままでの損害を取り返して
気持ちに整理をつけてプライドをもってジャスコをやめればいいんです。
こんな会社にしがみつくいわれはまったくありません。
みなさんも決して悲観せずにベストの選択をしてください。

>>784
あぁ、待遇がとか保険とかそんな単語がありました。
それだったんですか。
待遇か・・・。更に仕事環境が良くなるんだろうな。(自分的に)
それでは、今の新しい主任にＦＭＳの事を改めて聞いてみますね。
ありがとうございました。

プライドを持ってって、どんなプライドよ？
会社側から見れば、変わりなんていくらでもいるのよ。
売上、数字悪くなってもいたくもかゆくもないのよ。
組織の中では。所詮雇われているんです。
やめるのは何時でもできると言う方のに限って
やめない、やめれないということが。
あ、別にけんかうってるとかじゃないよ。
ただ、どんなぷらいどかなぁ〜と。。

↑おまえ糞まみれ

地球にやさしいジャスコ
従業員には・・・。

従業員は銭うむロボット　それで文句あんのんかい　とっとと銭くわえてこんかい！

イオンタワーからの破壊工作員侵入中

面白いスレがあるんだね。そういえば知り合いにジャスコ系の旅行会社で働いている人が
いて、ジャスコ社員は最低だって言ってたよ。おまえらは大根でも切ってろって怒ってた。

>>792
ジャスベルか。
このスレ、「イオングループの裏事情」にしたら
おもろいかも。

では続編はそれでいきますか。

日本人は愛を忘れている。
今こそ、ボランティア精神にのっとり、地域のために、人間（ヒューマンビーイング）
のために、まずは地域の清掃からはじめよう。
手に手を取り合い！！
そこから、イオンの発展はやってくる。
自己中心的な考えは捨て、人のために動くのだ。

従業員は奉仕を忘れてる。
今こそ、ボランティア精神にのっとり、岡田家のために、エリート克也のために、まずは地域の清掃からはじめよう。
手に手を取り合い！！
そこから、岡田家の発展はやってくる。
自己中心的な考えは捨て、岡田のために動くのだ。
これは、次なる衆院選の、大いなる予行演習となるのだ！
来る日には、これに１０倍する奉仕が予定されておる！
すべてを捨て、息子に奉仕せよ！！！

>>796
つまりあなたの犬になれということですな。

偽善者ぶるのはよしてくれ

ほんとうにお客さんも参加するのかねえ？

あげ

なんか、あんまりウチの店、気合い入ってないんだけど・・・
あ、２１日のコトね。
一応、話は聞いたけど誰も気にしてないっちゅうか。

2ｃｈの批判は、世間の批判の1歩前を行く。
広末たたき、光通信たたき。マスコミが持ち上げてる時に2ｃｈ
はそれらの絶対的な悪を徹底的に批判した。ジャスコも世間から
一斉に批判を浴びるのはもうすぐだ！！

辞めます。もうこんな会社嫌です。
早目に転勤できれば辞めずに済んだかもしれなかったのにな・・・
でもこのままずっとこの会社にいたら、殺意に負けて嫌いな人を殺してしまいそう。

ジーク・イオン！！
ジーク・イオン！！

>>804
ワラタ

辞めたいよ・・・・あんなところ人間の行くところでは無い・・・。

隣の新入社員の顔が日に日に、暗くなっていくのが感じとれる。

課長はキモイし・・・。はーーーー異汚ん

明日からまた会社だ。
また１週間冷房の効かない場所で仕事するのか。。
鬱だ氏

睡眠不足に過度の労働、あげくドキュソ主任に舎弟として扱われ
痩せ細り鬱になりて辞めていく新入社員

新入社員も組合員なのに、そのへんのとこ組合の分会長は
本来なんとかしてやすべきなのに、ほったらかしだ。
年間5万も払う組合費は何のためだ。

【ジャスコ】
　
（効能）過度の労働であなたの身体も心もボロボロに
　　　します。

　ダメ、ぜったい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ＡＣ）

CM見たよ
そんな金あるなら給料上げろよ

>>811
ＣＭやってますね。
もっとマシなルックスの社員はいないんでしょうか。
いくらなんでもあの女子社員、ｳﾞｻｲｸすぎ（藁

ダミーでもモデル使った方がイメージいいのに。
食事中に見て吐きそうになりました。

「ジャスコ女子社員は業界でもっともレベル低いルックス」
って話には聞いていたけど､事実だったんだね・・・
ブスに囲まれて、長時間勤務・低賃金なんて、やってられまへんな（藁

ちくり板のスレをみるかぎり、ジャスコが一番労働条件が悪そう

ＣＭ多いよね〜
お金かかってるよね〜

イオンの繁栄は従業員の自己犠牲の精神による。
理由のわからない転勤の多い生活に、
つぶしのきかない仕事にまみれ、社外評価は低くても
耐え難きを耐え、忍び難きを忍び、イオンの思い通りに
コントロールされている。

ジャスコの女子社員は容姿はあの通りだし、
性格も悪い。
いい歳して女子同士でつるんでばかり。
当然結婚はできない。
オールドミス主任はタチが悪く、新人をいびる。
ジャスコはなぜか女子に甘いので、そんなドキュソ主任でも
課長には気に入られてたりする。
困ったものだ。

なんつーか
あの爽やかというかクリーンなイメージのＣＭ見ると
むしょうに腹が立つ

親族満足＞＞＞＞＞＞＞＞＞顧客満足＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞　　　　　　　　　　　　　

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞従業員満足

＞819　　ワラ。。

うれてます？

あげ

（現職監督官の意見に思わず納得したのでレス）
161 名前：非公開＠個人情報保護のため 投稿日：2001/08/02(木) 21:51
＞155
サービス残業を肯定する会社というのは、社員を騙す会社ですから、そこを
許せば法や社会に対して平気で嘘をつく会社になります。嘘はよくない。
倒産するしないは企業努力で克服すべきこと。役員のみ、家族労働者だけで
経営すればいいんです。労働者ゼロですから。でも、人を使用して収益を上げる
ため、契約に従い、法に従い、人を雇用している訳。
商品の付加価値を上げるなり、残業ゼロにするなり、役員報酬を減らすなり、
考えるべき。事業主にとって、サービス残業は最も安易な方法なんです。
監督官は法的な権限を与えられている。任官する人は不合格者の変わりに
任官したんだよ。社会から求められている責務を自覚して、安易な妥協を
しないこと。妥協して、最後に自分を見失なわないように、人からうしろ指
差されることのない仕事こそ、健全な職業観につながると考えるが、如何に。

崖っぷちのマイカルに急接近するジャスコ、その野望とは？
http://www.paxnet.co.jp/news/datacenter/200108/13/20010813093512_56.shtml

「この時代に売上拡大路線などと大丈夫ですかね、イオンは？」

「むしろ、こういうときですからＭ＆Ａは積極的にすべきですね、
　外資にタダ同然でもってかれるよりは。」

「しかし、所詮、規模の拡大でのメリットは何かあるのかね。」

「それをいっちゃあ、私どもグループは何なんですか？」

「小売ごときと銀行を一緒にするでない。不愉快な・・」

ヴスを接客業に使用するな！
糞が。

ジャスコは社内恋愛率ｎｏ１企業だと思うよ。
なぜかというと、
�@郊外にばかり店があるから、遊ぶとこと遊ぶ友だちが
いないんだよね。
�A営業時間の延刻と休日出勤、サービス残業で拘束時間１２時間以上。

これじゃー、社外の相手と恋愛はできねえって。

恋愛するのはいいけど、子供つくって「できちゃった結婚します」っていうのは
やめてほしいな〜

ヴスは確かに多い。
特に制服着て、服とか文具とか売ってるやつに多い。
しかも頭悪そうだしな。

でも、食品売場で白衣きてる女はけっこういけてる子が多い。
そういう子が制服着て接客すればいいのにな。

>>826
じゃあ、イオンでは「逆ハーレム」状態なのですね？
あのＣＭに出てる女子社員、どれも平均レベルより下だよ。
あれでも選ばれてＣＭに出てるってことは､
平均以下の容姿でも､イオン社員にモテル訳だ。
男としては､選ぶ余地もないのか・・・酷い。

>>826
わたしも見ました。
なんか前からできているなという
男と女ができちゃった結婚していたなあ。
女社員の腹がかなりふくらんできたなあ
と思った頃から見かけなくなりました。
ゴムはつけましょうね。

ブスとDQNのゴムなし交尾　劣性遺伝　怖わー

私の店も出来ちゃった結婚多いです。「その気はなかったが、つい・・・。」
という人が大半で、こういう奴らが一生岡田のために、ご奉仕してくんだな、
と思いました。扶養手当も出ないのに可愛そうに・・・。

娘　援交　息子　暴走族　

早く父さんせんかい！！

新聞読んだけど、来年はまた１０店舗も増やすんだってね。また、
俺らの転勤の回数も増えるんだな・・・。ジャスコの繁栄は俺ら
末端の犠牲の上に成り立ってるのであって、岡田一族の努力による
ものではない！！これほど退職者、過労死者が多い会社は早く逝け！！
俺のいる店から今月もまたまた、退職者が出たよ。今年に入って、
毎月だもんな。異常だぜ！

>>831
ええっまじで扶養手当はないのですか？
ほんとうにひどいねえ。

むすめは援交で、むすこはバイクでひったくりで扶養手当、自分で稼ぎます

マジです！
扶養手当はでないし、その他出張手当などもないに等しいです。
もちろん僻地手当もでません。私たちに支払われるべき金は全て
岡田一族と克也の浪費に費やされます。

ジャスコで結婚してる人の大半は、社内恋愛。
しかも、知り合って１年も経たないうちに、勢いで子供を作ってしまいました
結婚は急増中。
そんなやつ、何組も知ってるよ・・・・。
ま、できちゃった結婚するのは勝手だけどさあ、
残業代つかない給料なんて少ないんだから、入社して１年や２年で結婚するのは
家族を不幸にするだけだよ。
でも、
その背景には
過酷な労働によってストレスがたまり、そのストレスを発散の場がなく、
やることでしかストレス発散することできないこの労働環境があるって
ことを忘れてはならないよ。

仕事ばっかりしてれば、社外に出会いの場なんてないんだから
それに比例して視野も狭くなるんだから、
どうしても店の中で異性を物色しはじめるもんらしいよ。
だから、どんなに、ぶ男でもぶ女でも、よくみえちゃうもんなんじゃないの。

ＣＭの女がどんなやつかはわかんないけど
せめてテレビでぐらいは、モデルつかってでもきれいな女を出してほしかった。

>>839
ＣＭ。一度見てください。まあ､そのうち見れると思うけど。
ヤワラちゃんみたいなデブ＆ブスが、
イオンの制服着て気持ち悪く微笑みます・・・
ほんまに、気持ち悪くなりました。
マジで､もっとマシな奴いるだろ､と思うんだが。
少なくとも、体型ぐらいくびれのある奴使えよ。

>>840
たしかにセンス悪いなあ

やっと退職。苦節5年次。イオン前に止めれる。
お盆さえ乗り切れば・・。。
でも、引継ぎに2日はただ働きか？
社員の方、お先に行かせてもらいます。

みんな辞めようぜ。俺は今幸せだぴょん！

（国内旅行版過去ログ「一番田舎っぺな県庁所在地ってどこ？」より）
208 名前： おれ三重県人だが 投稿日： 2001/01/02(火) 00:45
三重県の津が最悪
人口１０万ちょっとでスーパーも何も無い。

ニ・三年前にいいともでタモリもアソコは日本で一番田舎だねと言ってたぞ。
その証拠に駅前の店は５時に閉店。
駅ビルも立ち食いそばや以外５時半には閉店する。
あと、三重県全般が総ど田舎。
特に三重県人はジャスコなどスーパーを伊勢丹や高島屋のようなデパート百貨店と
勘違いしているぐらいバカ丸出し。
おれも２０年以上この三重県にすんでるが、ここの人たちはすごいぞ。
若い２０代も１７，８才もみんな情報知らなさ過ぎで、
近場の都会の名古屋でも浮いている存在。
近鉄はラッシュ時で１時間に三本〜４本だ。
しかも立ちの悪い事に三重県人は東北や九州より都会だと思っている。
いまだに水洗トイレの無い県がだぞ。

決定：日本一の貧しい知識＆最低の文化の地三重県とその県庁津

＊だって中尾三重県のＣＭみればその知能指数のレベルが判るだろ＞東京や大阪の人

…確かに三重県って政令市はおろか中核市もなく、唯一特例市（なんじゃこりゃ）で
四日市（まだ候補だったっけ？）があるだけのド田舎。四日市だって名古屋の周辺工業
地帯じゃないか。岡田の犬の県知事もぜったい敵わないのに東京と張り合っているし。
田舎根性丸出し。工業地帯と観光地伊勢志摩がなければとっくに廃れている県。
「ジャスコのライバルが近鉄百貨店」…「ジャスコのライバルが他のジャスコの店」
･･････めちゃくちゃ田舎だ。白木屋の大神も大分県というド田舎出身。

そういえば生活全般版の「田舎の生活」でも『田舎＝ジャスコのあるところ』
って逝ってたもんな。
やっぱり、ド田舎な根性の奴は根が腐ってるからまともな人間を下僕にしかみてないんだろうな。

ジャスコ日根野店の２Ｆでウロウロしてるハゲ北野！！
ハゲかたが生々しいんでお客様に失礼です。

>>840
さっきやっとＣＭみたよ。
誰だよあれ、本社のお客さまサービス課かどこかの人間か？

悪いけど、あれよりいい女子社員は、店舗にはいっぱいいるよ。
不細工なのは、スタッフ（店舗以外のところで働いてる人のこと）に多いんじゃねえか？

>>838
社員４級で２８歳以上だったら、
結婚してもやってけないよね。
給料安いのにバカ高い社宅費をぼったくられて
とても生活できないだろう。

「マスコミ対策にテレビＣＭですか、いつもイオンさんはマスコミ対策を
怠らないのが、うまいですね。」

「トップバリュＣＭにしろ、かなりのカネが動いたようだが，
もとはとれてるんですかね？」

「会社のトラブルをつっつかれるよりましですから。
店から重油流したときとか、店内で殺人事件があったときも
イメージダウンから逃れましたからね。」

ゴム買えない　生でやる　又出来る　益々生活苦　ストレス溜まる　又、生でやる
又、又出来る・・・繰り返す

早く辞めた方がいいってまじ。
お勧めだよ公務員！！！
５時には帰れるし
残業は全部つくし（ｗ

＞849
おもちゃ売場の花火に放火された事件とかもあったね〜
あ〜同業他社はすぐにこういう情報だけは入るんだよねえ〜(藁

>>847
三重県の、どこかの店勤務という字幕がでとった。
だから、本部の人ではないと思う。
俺は､あんな程度のレベルの人間を接客要員に使うなんて
ジャスコの上の人の目は節穴か！と思ったぞ。

しかし、店より本部の方がレベル低いって・・・
あれより酷いとは、ﾀﾞｳｿかなんかか？

>>853
どうやらＣＭには何パターンかあるらしく、
あたいが見たのは、お客さまサービスっていうところの人と
地下鉄東西線南砂町駅の近くにある「南砂店」の社員かなんかがでていた。

どちらにせよ、きれいな人ではなかった・・・・・・・・・。

>>851
部署にもよると思うが、本当に君公務員かい？
残業なんか全部つかないよ。
この会社と同じでどなたか言っていたが上限が決められている。
（全額つくところもごくまれにあるそうだか）。
公務員は君が思っているほど甘い世界じゃない。

既出だが下記をよく見てほしい。
http://natto.2ch.net/test/read.cgi?bbs=koumu&key=995782519&ls=50

ただ、ジャスコよりはましなことは俺も認めるけど。
（扶養手当・単身赴任手当などが確実に出る）

あ、あといい忘れたけど国家公務員でも半年に一回全国どさまわりなんて
のはまずありえない（だいたい２〜３年に一回転勤または異動）。
でも、ジャスコの人にくらべたらやっぱり、何だかんだいっても公務員
のほうが恵まれていると思う。
ただ、人は足りない（多分に人員配置と仕事の分配に問題があるが）のに
「○泉行政改革断行」なので先行き不安職業ではある。
明日早いのでレスはこれにて。

いまちょっとだけＴＶ東京に出てたね、ジャスコ

有機市場がどーこー・・・って

転勤もさあ、人によってある人とない人がいるんだよね。
１年で３店舗も回る人もいれば、５年以上経っても同じところにいる人
だっている。

CMはたぶん地域によって流れるのが違うんと思うよ。
うちの店で見せられたのは関東バージョン。
だから南砂の人だった。

南砂ってブス畑なんだ　南砂どすこい部屋でえーす　おんな相撲やーてます

>>860
地域で撮りわけるなんて､金かかってるなー・・・
ブスの出演するＣＭ大量に作るより､全国統一1パターンでも
綺麗なモデル使う方が、企業イメージいいと思うが。

噂のブス出演ＣＭ。
三重県の何とかって言う店の奴。
ほくろだらけの顔にきつい青のアイシャドー、小太りで変なﾎﾟｰｽﾞ
確かにマジで吐きそうになった！
あんな化粧、安物のスナックのママでもやってないぞ！

「社長、この１０年で新卒を大量に雇用し、半数以上が自主退職しましたので
若い社員を安くコキ使い、すずめの涙ほどの退職金でリストラする戦略
（従業員スクラップ＆ビルド計画）も行き詰まってきました。
これ以上の新卒採用は退職金積立償却がすまないことには銀行が
許してくれません。どうすればいいでしょうか？」
「ふーむ、新卒が入らんことには高齢化社員の存在が目立つな。
コストを考えると中途入社組が一番欲しいのだが・・・。
役にたたん高齢化社員は不要なのだが、彼らは、ウチにリストラされたら
どこにも行き場がないから店の前で自殺とかされそうだしな。
困ったものよ。」

>>855よ
俺以前じゃすこ居たけど馬鹿馬鹿しくてやめた
で、公務員だが上限は１ヶ月８０時間だ
だが、そんなに残業はしていないんで
そう書いた。
まあ、場所によっては上限オーバーもあるけどな
ちなみに公務員の死亡原因２位は自殺（ｗ

>>865
レス更新してたら君のカキコがあったので、急きょ書き込みます。
無礼があったら許してくれ。悪かった。

「社長、人件費のコストよりメジャーな経営コンサルタントのコストが
バカになりません。それで言いにくいんですが、コンサルタントの
仕事なんですが、机上の空論でまるっきり現実的でないんです。
カットしたほうがいいのでは・・・。」
「バカもん。あれは、格付け会社やマスコミに通じておるのだ。
わしもあほうではない。あいつらの理論などクソだと知っておる。
業界のプロパガンダと考えてもいい。
それより例の会社分割計画を詳しく話そう。」

世の中の会社の転勤事情を知りたい。

「人事異動の辞令を受け取った５日後に
　引越しを済ませて新しい勤務地に着任せよ」

ってな会社は他にあるかい？

>>868
考える暇をなくして、退職を未然に防ぐため
なのかな？

>>868
そんな会社はジャスコだけです。
つまり
引継もかからないぐらいの仕事しかしてないってこと。
でも、サービス残業・休日出勤が多いのはなぜ？

>>868
同業ですが､うちも似たようなもの。
発令（内示）の1週間後に着任です。引越しも込。
でも、うちの会社はかなり家族的なので､
転勤休暇が何日かもらえ､着任店の店長も、引越し、
というと、とても配慮してくれるので、実際2週間ぐらい
猶予があるかもしれません。
親切な店長だったら､着任の挨拶の際､
着任店の周辺の不動産屋とか紹介してくれる人もいます。

こんなだから、会社傾いてるのですが（藁

ＡＥＯＮに晒しａｇｅ

いや、マイカルも。

私はグループ出向先から出向解除でジャスコに戻る際、
新しい住居について聞いてみると、

出向先の総務「新しい店の総務に聞いてくれ。俺は知らん」

転勤先の店の総務に聞こうとすると、辞令交付の日にもかかわらず
総務課長は休み。引継ぎもされてなかった。それで店長がでて、

店長「総務課長は休みなのでわからん。何も聞いてないのか？」

もうワケがわからなくて、カンパニーの人事部長に聞いてみると
非常に偉そうな態度で、

人事部長「店の総務に聞いてみろ。なに？休みだと？俺は何も
聞いとらんぞ。出向先はなんて言っとった？とにかく知らん。
自分で探せ」

もうムチャクチャ。（これでも抑えた表現で書いています）
結局、はるばる貴重な一日をつぶして勤務地近くのミニミニで
なんとか探した。
超短期間で電気・ガス・水道・電話・エアコンの移設を含めた引越し
手続きだったため、妻も激怒。

その店が俺の最後の店となった。
辞めて清々した。

俺は毎日毎日十五時間は店にいる。しかもほとんどがサービス残業！！
「働き方の改革」はいったいどこへ行っちゃったんだい！？
もう、俺も逝っちゃいたい！！！！

とにかく、早く父さんしてくれ！！

ダイエー頑張れ！！マイカル頑張れ！！ジャスコ潰れろ！！！！

早く潰れろ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

だれか、岡田をあぼーんしてくれぃ・・・

ジーク・イオン！！
ジーク・イオン！！

だれか、岡田一族をあぼーんしてくれぃ・・・

>874
それで、今はどのような生活をしてらっしゃるのですか？きっと
Ｊ時代よりも何億倍も幸福な毎日を送ってらっしゃるんでしょうね。
Ｊ退職予備軍の私に是非現在お勤めの会社と待遇についてＪとの比較
でお聞かせください。

店内で流してる、トップバリュの「ライトミール」や
「ふくだけコットン」のビデオに出てる女性は美人やね。

あれは、あきらかに幕張本社内で撮影してるみたいなんやけど、
本社の従業員なん？

ちなみに、「ふくだけコットン」のビデオの最後に、
スッピンの顔が約１秒映ります。

>>866
おまえいい奴だよ
Ｊには惜しいね
なんかいい奴だね（ｗ

毎日毎日
朝早くから休憩は昼飯の１時間だけで
晩飯も食えずヘロヘロになりながら夜遅くまで
その間ドキュソ主任の気分次第で足を蹴られ背中を殴られ
家に戻ってようやく晩飯、フロ。
翌朝また早くに起床。
睡眠時間足らない。
頭がぽわんとするまま出社。
朝早くから夜遅くまで晩飯も食わせてもらえず
家に帰って速攻メシ食って寝ても
睡眠足らず
毎日毎日
次第に鬱入ってくる
体は痩せ細り
すさんだ目になる
神経もおかしくなり
帰りしな、車のヘッドライトにフラフラと吸いこまれそうになる。
あぶないあぶない。このままじゃやばい。
ドキュソ主任の凄惨な攻撃。
次、殴ったら包丁でさしてやる
あぶないあぶない。このままじゃやばい。

辞めました。

死にたくないし殺したくもない。

出発進行我らが巨大戦艦Ｊ
その燃料は。。

辞めましょう辞めましょう。
みんなで辞めちゃえば会社も潰れる！

明日はデートだ。
今日はタバコの自動販売機の現金を回収して、
デート代を用意しなくちゃ。

タバコの不明ロスが、毎月不思議に多いと思ったら！！

「辞める」というよりも、
「見切りを付けた」
「愛想が尽きた」
「我慢の限界」という方が
この会社には似合っている。

結局、何歳で手取り幾ら貰ってる訳？
過去スレ全部読んだけど、書いてる奴少ないね。

やっと見れたよ　クソＣＭ！！
逝ってしまえ武酢

過去ログ読んだら正社員で12万とか？まじで？

>892
手取りはまじです。でも、引かれてだけどね。

Jの備品は結構安物使っているって
本当なんですか？

フレックスで一日９時間労働×週４ってどういう事だ？
当然１ヶ月労働時間超えるし、それで上司に怒られるし、
かといってＦＭＳ社員になれる気配もなし。
やってらんねー　早くやめてぇー　

>>892,>>893
さらにそこから自腹を切ることが多いです。

２１日に強制参加させられる人
はいますかな？

>>897
私はギリギリセーフ。
どうやらうちの部署は社員だけらしい。

半田店は楽そうだって聞いたけど
どう？

>>899
うちは参加するのが当たり前という風な
風潮ですよ。

Ｊを辞めても残ってもゴミ拾いか。
がんばれよ。

社名変更に伴い人事異動か･･･
『ジーク　イオン！！』

>>902
なんかきいたことがあるようなあ

8/21は相当出るらしいと言ううわさ。。
もうすきにして。

>>904
あなたは社員さんなんですか？

社員さんはでなきゃいけないらしいが
でなかったらやはりなんか後々ひびいてくるの？

やはりこいつは会社に対して従順であるかとか
言う具合に評価をしていくんじゃないかな。
やはりその方が会社にとって都合がいいからね。
そのぶん出世させてくれそうだが。

そうですがなにか？

>>908
やはり出欠表とか取られるのですか？

＞907
気のせいでしょ。
売り場が命よ。売り場ほっといていいなら
喜んでいい汗かくぜい！

>>02
出席しなかったらどんな罰がくだると思う？

＞店によって違うと思うけど
うちは行ける人いる？と聞かれて
売り場ほっていいんですか？と聞いたら
顔出す程度でと。。

＞911
特にないでしょ。この会社のことだから。
上があんだけ仕事してなくても首切られないし
給料下がらないんだから。
罰なんて考えてるの?ちっちゃいぞ！そんなんじゃ。
で、＞911は社員なの?

>>912
うちのジャスコじゃ社員もバイトもフレックスも何もかもジャスコで
働いてる従業員全てが来い！！ってな感じだった

>>913
社員じゃないぞ。しかしちょっと状況が違うみたいだな。
うちのジャスコはほんとやばいぞ。罰なんて考えたくもないけど
考えさせられる状況下だからな。

＞914
店長によるんでしょ。
うちの店長ドキュソだし
みんな言うこと聞かないし。

>>914
うちもそんな感じだったよ。

引越しですが、着任前日に引越しをして、ガスが使えないことは２回ほど。
春の異動で別段シャワーは１日くらい浴びなくても平気なのですが
つまり、着任の日は引越しの汚い身体で仕事をしています。
多分自分だけでは無いはず。
９月の異動でガスが使えないのは厳しいな。

>915
四日市だったらまずいかもね。

>>919
02さんの売り場はどこなんですか？
ひょっとして食品ですか？

>>919
そこじゃないけど、そこはやばくて有名なの？

＞920
そうです。しかもD-0バリバリのとこです。

ちなみに俺はうんこ兄弟と同一人物ではありません。
ウンコ兄弟さんの名前見て気に入ってションベン兄弟になっただけです。
無関係。

>>921
おれもよく聞くよー

＞921
岡田様のお膝元。。。

社員は強制です。
その部下のフレックスの参加の歩合によってリーダーシップがあるか無いかを
判断します。
部下の参加率が著しく低い場合は、北海道に行って貰います。
　　　　　　以上

おれは掃除になんて行きたくねえよ。
しかもかぞくまで参加させろとうるさいん
さよ。

>>925
一族が国会議員にここで選出されたねえ

>928
選挙のときはかわりがわりに
応援だそうで。可愛そうに。
民主党でしたっけ。
お盆お疲れ様でした。

ベスト　オブ　ウンコ支店はどこなんだろう。
うちも相当ひどいけど。ガマンできる範囲ならガマンするけど
上の方が人間的に許せない。証拠隠滅とか平気でするし。
上はどうも「おまえらのかわりはいくらでもいるから俺の失敗は
君らにかぶってもらうよ」と感じる。

8/21はボランティアだよね。給料出ないんだよね。
なのに、ある店では参加者が全く集まらないから
清掃開始時間からシフトに組みこむことにしたんだってよ。
それじゃボランティアじゃないじゃん。
うちの店はもちろん無給で汗だくで清掃です。

>>929
わしの組合費もそこにながれてんのかなあ？

女にばかりちょっかいだすハゲもいる。男に対してはこっちから
挨拶してもあからさまにかえさないし、わけわかんねー理由で
怒鳴ってくるし。その怒鳴る時も女子社員の前とかお客の前とか。
かっこいいつもりなんだろうか。お客の前で注意して「ジャスコは
こんなにお客様に対して真剣です」をアピールしたいのか。
人間的にきもいんだよ。
客の女子高生の足ばっか見ながら歩いてるし。すげーエロい。
もしかして餌食になってる女子社員もいるんじゃないだろうか。

まだうちのかかあに清掃のこと
言ってないよ〜。
はあ、気が重いなあ。

＞932
退職金もなる可能性が。
満額もらえますように。

>>935
もちJは退職給与引当金はしてんだろうなあ。
くっそーわしが長年働いた結果がこれかあ！！

ほんとうにくやしいよ、くやしいよ。

>>937
おっさん、まあおちつけよー。

>937
今は変革の時期なんで我慢です。
腐っても1部上場。
早期退職募集を待ってもいいじゃないですか?
今のうちに色々考えとくのがBESTですよ。
＞933
そお言うときはお客様カ−ドにその趣旨を書くと
言うのも手です。
筆跡はだれかに・・。。

くっそー不満だらけジャー。
総務の生理上がりの女には
えらそうな態度されるし、おまけに
客はちょっとしたことで文句言って
くる（ちょっとアイスが溶けてたとか）
いいかげんにしろよー。
おいうんこ兄弟おまえにはおれの
気持ちがわかるというのか？？

　みんなでいっせいストライキ！

なあに、政治家なんて庶民の票で飼ってる飼い犬だぜ？
全社員とバイトに反旗翻されたらおしまいさ

民主党、岡田克也は反日。
中国・韓国の腰巾着。

>933
そういうセクハラ課長はＹ県のとある店にもいる！男には毎日「俺の力で貴様
を退職に追い込んでやる！！」といって恐喝しといて、女子社員には他部署の衣
料の女をいやらしい目つきで観察し、ちょっかいをだす。こういう奴が上の方
に上がれちゃうから、この馬鹿会社はいつまでも馬鹿なんだ！いつまでも変ら
ないんだ！！社名変更もなんのその！だな！！

岡田克也は売国奴！
中国か韓国にでも亡命しろ！！鳩山の下僕がぁ！！

民族大移動〜！！引越しです〜！！
ちょっと早いけど、動きが止まったので実行します。

ジャスコの労働条件　５
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=997901547

広報部さん、大掃除の日はどの店舗にマスコミが入るのですか？
地区別にリスト上げてください。

　　　　　──────-
　　　／　( ( ( ( 　　　　) ) )
　　　|　／￣￣＼＿／￣。
　　　|　|　　　　　丿　　　0|
　　　|　|　　　　　　　　　　|　　　　　∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧
　　　|　|　　━━　　━━|　　　＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞
　　　(6||　　( ●)　　( ●)|　　＜　　　ボランティアとか関係ないわー！　＞
　　　| | 　　　─'　__|`-　/　　＜ 　　　　男としてむかつくわァ!!!!!　　　　　　＞
　　　|　|　　　　／　＼　/　　　 ＜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＞
　　　　ヽ　　／∠三l　/　　　　　　　∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨ ∨
　　　　　ヽ＿　　ー　ﾉ

はげ

はげ！！！！！！！！！！！

８月２１日！クリーン作戦！！
関西は台風で大荒れの模様！！！
やったあ〜、きっと無いよね！！！！

age

21日は台風ですね。みなさん掃除がんばりましょう。
死人は5人以上はださないようにね。まー、死んでも
ジークイオンがもみ消すけどね。