ジャスコの労働条件３

改善されるまで叫び続けるぞ!!

大手スーパー食品と他の売り場との労働条件の不公平
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=979654872&ls=50
ジャスコの労働条件
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=987002848&ls=50

みなさん、おはようございます。今日も頑張ってますか！！
僕は今日は仕事休みです、頑張って休みます。
みなさんもお休みの時は頑張って休んでくださいね！！

主任みてますか〜！？また飲みにいきましょう！！このサイト参考になるでしょう？

おおっ！！パート３が立ち上がりましたな。
生鮮とドライは労働時間ちがい過ぎだ、ｺﾞﾙｧｯｯｯ！！！

新スレ記念カキコ
スレも更新されたし、食品のドキュソ共もさっぱり更新できんもんかな。
だれた態度、うつろな目、口を開けば愚痴。こんなの飼っていては会社の
発展は無いな。食品の肉体労働者なんてのは５年くらいで入れ替えていけば
いいんだよ。

ジャスコ店員は俺様が買い物行く時のために飲まず食わずで汗水たらして働いてください。

>>4
おまえみたいな２チャン常駐の低脳総務がどこかにいると思うと
笑えて仕方がありません（藁

ウチの店のノンフーズは、主任が休みだと午後５時以降誰も
いなくなります。

>>7
そんな店があるの
どこの店？

３月に退職して今日やっと離職表届いたよ。おそいよ。
職安で何度言われたことか。
「あそこ遅いのよねー、前にもそんなことあったわよ。」
持ち株も売却手続きしたのにまだ振込みが無い。
働いてるときも嫌な思いしたけど辞めてからも嫌な思いさせられるとはね・・・。

前スレ>>904
中途半端に明るいですか？？　ﾍﾞﾆﾏﾙ･･･

うちの店は主任同士が仲良しこよしで店外に食事に行き、
お昼の売場は担当者ゼロなんてざらです。
代行たてろやﾎﾞｹ！
部下と休憩ずらせやﾎﾞｹ！

ノンフーズ５時から誰もいない？あたり前じゃない？ザラだよ
うちなんて５時から農産社員がいなくなり、バイトのみになる。
籠盛りどうするんだよ！とりあえず詰めとくか！

>>9さんは今何の仕事してるの？

age

>>5
ハイ

>>9
私も離職票もって職安行ったとき
同じようなことを言われたような・・・・・・・。
気がします。

age

Ｊ名物勤続３年未満は、退職金ゼロ揚げ

俺もよく、売場で白痴主任に蹴られたな。

辞めた人の代わりに
俺をいれてください。

横浜市内のＴ店利用している者ですが、女子従業員（パート含む）の髪の色が殆ど
茶色だけど会社うるさくないのですか。ＯＫだったら良い会社じゃないですか。
ヨーカ堂なんかうるさいよ。ピアス、ネックレス、指輪もだめ。

age

茶髪だめなんだけど、色判断はその店にいる教育担当による。
厳しいところは染めるまで毎日ねちねち言われる。
ピアスもだめ、指輪もだめ、ネックレスもだめ、その点は同じですのよ。
ただ、甘いだけ。

>>20
どういう事情か知りませんが、ジャスコなんかに入るんだったら、日雇いで道路
工事とかでもやってた方がマシだよ！
ジャスコは毎月の手取り１２万だし、利益がヨーカドー抜いたって言っても殆ど
は息子の克也や地雷キャンペーンの薄気味悪い曲にまわされるんだから・・・。

とにかくジャスコは辞めた方がイイぞ！！！！！！！！！

http:20

>>２０

>>20

ジャスコの内情に呆れたのでＡＧＥ！！

う〜〜〜〜〜〜〜〜〜ん、ａｇｅ！！

ワールドビジネスサテライトで岡田チャン言ってしまいましたね
自分の店に来られる人の事を「消費者」って、ボス狸には
「お客様」って考えは無いってことが確証されました
サービス企業のトップ、しかも日本のその年の売上トップ企業の代表が
「お客様」に対して「消費者」呼ばわり、
この企業のドキュソ幹部の経営方針がとうとう露呈されましたね
まあこの程度とは思ってましたがまさか自分で言うとは・・・

＞＞３０
仕方ないです。岡田は人ではなくて狸に過ぎないのだから。
だってそっくりでしょ！？狸に！！

＞＞３０
客が「消費者」なら、岡田は会社の金を私的に使いまくる「浪費者」
だ！！！！

誰だよ引越しアナウンス後も書きこんで前スレ上げてるの！

アルバイト板にもジャスコスレがあったんだね。
http://salad.2ch.net/test/read.cgi?bbs=part&key=989779236&ls=50

うちの店は茶髪、ピアス、色つき靴下はいてる女子従業員が
ﾜﾗﾜﾗいます。
あと髪の毛長くてもくくっていない人もﾃﾝｺﾓﾘ。
教育担当もいるのかどうか・・・
誰も注意しませ〜ん。

茶髪ピアスは社員にもいることはいるが大半はバイトのコだな。
ま、そこの主任あたりががきちんと注意すべきなんだが。
もしくは課長がそのへんうるさい人だとフロア全体ピシっとすんだけどな。

私はレジに茶ﾊﾟﾂの人いても別に気にならないなぁ。
とにかく茶ﾊﾟﾂでも明るく対応してくれる人ならいい。
格好はきちんとしててもブス〜っとレジうつ人いるよね？
結構おばさんに多いなぁ。。
そういうのをきちんと注意してくれ〜

俺がＪを辞めない理由。
１ １年間、勤めたが手取りが１３万の為、貯金が１２万程度。これでは就職活動が
出来ない。
２ 人間の尊厳を否定し、利潤追求のみに走る、極悪非道なＪの存在が許せないから。
絶対に告発してやる。

>>１１年間、勤めたが手取りが１３万の為、貯金が１２万程度。これでは就職活動が
出来ない。
それは自分が単に資格を上げていないから。
自分の責任を会社に転嫁してはいけません。
あんたが悪い。

３９さんへ。３８は１１年間でなく、１年間です。しかし、手取り１３万は低い。

確かに手取りは、少ないですね。
残業なかったら本当に泣けちゃう！
残業を計算して働いてる人もいる、そう言う人はきっと資格上げずに
いると思う

これは、５月１０日に私のところへも来ました。
もちろん、整理番号は「ＬＣーＭ７３９５」番です。

しかし、下記の投稿（転載させて頂きますこと御容赦願います）が
既にありましたので、このＢＢＳへのＵｐを見合わせました。

−−−−−＜転載開始＞−−−−−
[87]　 Love-Clubについて（お願い）
□投稿者/ 北斗「剣」士郎 -(2001/05/09(Wed) 20:57:37)
□U R L/

多くの方がこの迷惑メールの被害にあわれたと思いますが、
この掲示板は投稿場所でありますので、誠に申し訳ありませんが、
被害報告や情報提供などについては
http://resq.to/fun/2063/
http://www.egroups.co.jp/group/antispam-j
上のＵＲＬで書き込みよろしくお願いします。

なお、注意喚起のページも出ておりますので、参考までに
ＵＲＬを書いておきます。
http://support.japan-net.ne.jp/news-20010125.html
http://www.freeserve.ne.jp/topics/topics5.html

−−−−−＜転載終了＞−−−−−
ということで、御理解と御協力をお願いします。

これだけ評判の悪い会社も珍しくないか（ﾜﾗ
次回の選挙、岡田の落選は決定的かもなー

３９は白痴だ。戯れ言にも程があるぜ。Ｊの退職率が高いのは何故だ。
俳人になる奴が多いのは何故だ。新人を陵辱して悦に入っている白痴主任が
多いのは何故だ。全て、会社の責任じゃねえか。

age

我が主任の支持率３％

今は不景気だから職を選べないっていうのは理解出来るんだけど
景気の良い時のジャスコってどうやって人集めしてたの？！
一応、メジャー企業だから採用には苦労しないのかなー？
皆　騙されて入社しちゃう訳ー？！こんな会社だったら
組合費払うの勿体無いよねぇ・・・御用組合でしょ。
反乱起こした方がいいね＞我慢する事無いと思う。

「人間同士の心と心の触れ合いがなければ、小売業は繁栄しないのである。」
ｂｙＪ名誉会長
ならば、この劣悪な労働条件を改善してくれ。

age

　ぜんぜん来てないな

　一生働いても役員の道はないのですか？
社長は次の代は世襲はないと言っているのですが
本当ですか？

Ｊ名物白痴主任age

>>12
うちなんか、ドタキャンフレックスがいて、（社員と、フレックス２名で
まわしている）いきなり休まれると、丸一日、誰もいない。
それでも、業務に大きな影響が出ないとこが　田舎のジャスコです。
この店の近くじゃ、食用カエルが、もーもーと、鳴いています。

>>４７さん
この不景気でもジャスコに希望して
選んで活動している学生もいるのですよ。
ちなみに俺の周りでも
かなりの学生が落とされてます。

ジャスコも買い手市場

この不景気だからだろ。
バブルの頃はジャスコだけではなく流通業は猫でもまたいで通るような
状態でした中途を一年中募集してましたし高卒の中途でも入れました、
しかし高卒さえ蹴ってしまうのが流通でした、その頃に何を好き好んで
か残留して人達が今あなが方の上司になっています、カワイソ。

↑知るか、そんなこと。
　おまえが入社したらいいやん。
　いっかい働いてみてくれ

＞＞39と＞＞47のやり取りはもっとアホ。
白痴と書いている奴が一番白痴である。
というかちょっとおかしい。

いやあなんかジャスコって大変そうやなあ。俺もジャスコ系列の会社でフレックス
社員として働いてるけど、結構雰囲気いいけどなあ。正社員とはやっぱりちゃうんやろなあ
。でもうちは１８万もらってるっていってたけど。それも賃金の低い県で。他の仕事に
比べたらええんちゃう。

＞＞58
どんな仕事してはるのですか？
食品とか？

>>58
具体的に書くべし。
アホだバカだと言うだけじゃ小学生のケンカ。

>>59
フレックスだったら
ｼｶｰﾘ残業つくんだろ？

＞＞62
先月20〜30時間程度だけど￥〇だったよ
社員なんか１００時間とかだけどね
こっちは保険もなんもついてねぇからやってらんねぇって

５８は何を言いたいのか理解出来ません。

単なる馬鹿だよ。

age

>44
Ｊの退職率が高いのは何故だ。
=バイト気分で就職する奴が多いから
=将来家業を継ぐ縁故採用者が多いから

俳人になる奴が多いのは何故だ。
=元々頭の弱い奴が、食品などの肉体労働者に多いから。

新人を陵辱して悦に入っている白痴主任が多いのは何故だ。
=ロクな新人がいないから。

全て、会社の責任じゃねえか。
=全て、本人の責任。

自分で何の努力もせず、都合の悪いことは何でも会社の責任だと愚痴る。
食品売り場の知能レベルはこの程度のものだ。
こんな連中に給料払って食わせてやらねばならない会社も大変だな。
手取り１３万は高すぎると思われ。

ボウテン総務さんは、どこの勤務なの？
やっぱ、上にいる人の考えは違うね。
だから染んで

結論
ジャスコなんかもういらねーよ
全部つぶせ
全員解雇
と、なってしまう。それはいかん。
まじめに働いてる社員が困る。
てことはやっぱりなんか行動に移して、今のジャスコを
改善するしかないな。２ちゃんねる
メンバーでなんかできんのか？

>>67
Ｊの退職率が高いのは何故だ。
=バイト気分で就職する某店総務がいるから
=将来家業を継ぐ縁故採用某店総務がいるから

俳人になる奴が多いのは何故だ。
=元々頭の弱い奴が、某店総務などの労働者に多いから。

新人を陵辱して悦に入っている白痴主任が多いのは何故だ。
=ロクな総務がいないから。

全て、会社の責任じゃねえか。
=全て、某店総務の責任。

自分で何の努力もせず、都合の悪いことは何でも売り場社員の責任だと愚痴る。
某店総務の知能レベルはこの程度のものだ。
こんな奴に給料払って食わせてやらねばならない会社も大変だな。
手取り１３万は高すぎると思われ。

つか探してきた、11歳くらいか(*´Д`*)
あの頃から飛び抜けてかわいいのな
http://strange.kurumi.ne.jp/bbs.cgi/capture/nezumikko/img/nakane01.jpg
http://strange.kurumi.ne.jp/bbs.cgi/capture/nezumikko/img/nakane02.jpg
http://strange.kurumi.ne.jp/bbs.cgi/capture/nezumikko/img/nakane03.jpg

>>71
ＭＯＴＴＯ

永遠に晒しage

誰かに聞いたぞ！なんか営業時間に対して４時間営業したら１人どこかの店でやめてる
らしいぞ！おぉぉこわ

↑四時間しか営業しなかったこと？

>>74
一日にすると３人辞めてるってこと？
ですよね。
一年にするとーーーーーーー
１０００人以上・・・かぁ。

　なんだ、すごい離職率なんだなあ。たしかに採用する人数も大量なのだが・・・・

俳人製造企業あげ

世の中舐めきってる新卒多いのも確か。＜離職
そんな夢のような職場があると思うなっつーの。
寮の部屋見て辞めたいとかぬかす新卒は逝ってよし!!

　そうだ、大企業に就職できて喜ぶのは卒業するまでの間のつかの間。
まあせいぜい友人たちに自慢するんだな。たのしみだよ、泣き顔を見るのは

しかし、真摯な新卒もいるだろ。彼らの夢や希望、そして、身体と心を
ブチ壊す企業であることも真実である。

新卒で就職活動してる身だけど
本当に学生は甘いと思います。
周りを見ても
会社をネームバリューで判断してるのがほとんど
あとは大学名の変なプライド。
本当にやりたいことをやるために就職する人って
いるのかっていうくらい。
就職がきびしいこのご時世だからっていうのも
あるのかもしれなけど・・。
でも正直な話、
昔ほど離職を悪いことだとは思わなくなりました。
どうしても合わないなら仕方が無いかなって。
そういう考えが甘いっていうんですよね。

離職率すごいのに
今年の採用は厳しいらしい
秋採用もないんだろ？

みんなとっととJなんて辞めて転職すれば？
いくら不景気だっていっても職なんて
探せばいくらでもあるだろうに

人件費削減の一環かもしれんな

今株価はどれくらいなのかな？

今日から感謝デーか・・・。そう考えるだけで何か鬱だ・・。
あの美人主任だけが、一服の清涼剤だ・・。

上げ

>>83
どこかのスーパーが倒産したら
そこの従業員を受け入れようと思ってるので
採用数減らしてるとか？

自分が 働いてる 会社を 身内以外の人の悪く言ってて 楽しいですか？
もちろん 私も Ｊが地球に優しく
従業員に優しくない会社とは思いますが（＾＾）
私も Ｊで もう12年 働いてます 確かに 食品の人は 大変です
この2月20日から残業が 自動計上になったので
後方 ＧＭ１，２は 早く帰れ帰れと急き立てられますが
食品の人は 結局 仕事があるので 「とばし」をして
仕事をしているのが 現状です 今は やってませんが 以前組合の執行委員を
してました 新入社員を集めての話のときには
必ず 食品の「食品手当てがほしい」って話がでます
私は 組合が 肌に合わなかったので辞めましたが
この2年ほどは わからないけど その頃は 比較的 店の特に食品の人達に
話を聞きに行って すこしでも 改善ができるようにがんばっていたつもりです
結果として 現れなかったので 「組合員はなにしてるんだ〜って言われても
しかたないんでしょうが」
愚痴は 必要だと 思います 私もしょっちゅう 愚痴ってます
でも 場所や 相手も考えた方がいいと思うのですが・・・・？

>>89
お前は食品じゃないからそんなことのうのうと言えるんだ。
１階降りてきて白衣着て水産売場の社員といっしょに7−11で魚さばいて
から言ってね。どうせあんたは昼過ぎに偉そうに出勤して閉店と同時に
帰って休日も長休もばっちりとってんでしょ。食品じゃないんだから。

>>89
ばか？
結果として現れなかったら
組合はな〜〜〜んにもしてくれてないのと
一緒なんだよ！
組合費ドロボー！

>>89
あなたは１２年働いていながら
「早く帰れ帰れ」と言われる立場なんですか？
つまり副主事以下ってこと？

age

前にテナント店員で中部の店に居たけど確かに下はひでぇな。
寝具の兄ちゃんは２０日休み無しって泣き入ってた。

こなくていいのに「ひまだから」と、主任が休みでも出勤してくる。
んで「おまえもこいよな〜」みたいな態度にでる。
こんなんだからジャスコはいつまでたっても・・・。

たしかに 7時から11時まで 働いてるわけじゃないけど 開店から
10時くらいまでは 毎日働いてます 食品じゃない 私が なに言っても
食品の人から 見れば楽な仕事だといわれるのはしかたないと思っていますが
かといってサボってるのでもないし 楽をしているとも思っていません
それと ９２の方 試験に受かってなければ いけませんか？
まっ 勉強しない私いけないんですけどね
今 自分は 主任をしています これから先 主任をする人は 主事にならないと
主任ができなくなっていくと 課長からは 言われています
もちろん 残業を 付けずに 朝から 晩まで 働けるからです
試験はどうでも よくなってきてます 受かっても 受からなくっても
仕事の内容は変わらないんで 今は 食品が とばしをしていますが
いずれ 売り場の人は とばしを することになると思います
でも 現実だから 受け止めるしかないんです
Ｊなんて 潰れろってよく書いてますよね
本当に潰れたら 自分は 何処かにすぐに拾ってもらえると思ってるんですか？
今の時代に 資格がない私が 違うところに転職できると思えないんで
資格を 持ってて 自分の能力が生かせていないって思うんであれば
転職すればいいと思います 私には その勇気がないだけだから

今の 組合は よくしりません 店の 分会長も支部長から言われてしかたなく
分会長をしている人がほとんどです
でも 悩みを相談すれば 力になってくれる人も中にはいますよ
まず あなたは 自分の店の 分会長が 誰か知っていますか？
自分がどこの支部にいて どこの店の人が 支部長か知っていますか？
1度でも 組合に なにかを 自分から 要求したことがありますか？
別に私は 組合の回し者じゃないから どうでもいいんですけど
自分で なにもしないのに 人が なにもしてくれないって
ダダこねてもしかたいと思いますよ

何にもしてくんなくていいから
組合費かえして。

>96
　 |よし|ΛΛ　　 |よし| ΛΛ　　 　|よし| ΛΛ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 〃￣∩゜Д゜） 　〃￣∩ ゜Д゜）　 　〃￣∩ ゜Д゜） ＜　全員一致で逝ってよし！
　　　　ヾ.　 　）　　　　ヾ.　 　）　　　　　ヾ.　 　)　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
＼　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　|　　 　　　　　　　逝ってよし認定委員会　　　 　　　　|
|　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |
＼| 　　 　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 |

↑(ToT)失敗。
俺にも今までの組合費返してくれ！

今日も明日も感謝ＤＡＹなのに
>>89は＞名前：Ｍ 投稿日：2001/05/19(土) 19:48
こんな時間にカキコ出来るんだもんな。
気楽なもんだよ。

俺はＪを潰すつもりはないぜ。ただ、俺はＪの現実、真実を世の人々に
知ってもらいだけ。何故ならば、これ以上、犠牲者を出したくないため。
そして、自分の未来のために。

>>96
日本人ですか？
文章おかしいですよ？
ジャスコにいると、脳みそが腐っていくのねぇ・・・

社長も｢もしＪが潰れることがあれば それは人事制度が原因だ」って言ってる
よね（今年の方針で） 分かってるんだから早く直して欲しいけど
手始めに 総務も衣料も全員食品をやらせるべきだ
食品やったことのない総務課長なんて死刑だぜ
「人がいないって言ってるのは工夫が足りない」ってほざくなら
てめえがやってみろ！！
工夫が足りないんじゃなくて ほんとに人が足りないんだよ バーカ

しかし、Ｊの労働条件は劣悪だ。しかも、低賃金。手取り、１３万だぜ。
これでは、レジから金を盗む奴も出るわけだよ。それで、懲戒解雇だぜ。
無論、横領は違法行為だ。しかし、Ｊ側にも責任があるはずだ。その原因を
追究もせずに、ただ、本人だけの責任にする、Ｊの傍若無人ぶりには閉口
するね。

Ｊ名物伏魔殿揚げ

age

いつの間にか１００いってるじゃん（藁
まだまだ続きそうな勢いだな・・・。

age

ジャスコで万引きしました。

何時に書いててもいいでしょ 今長休中なんだから
会社に行ってるときはこんなに早い時間に家にはいません
長休とるのも 罪悪って言われるんだから また 非難ごうごうなんでしょうね

今どこの店でも人不足です 私の店でも 他の部署も足りないけど
人が採用されれば すべて食品に先に回している状況です
新しい人はほしいけど 新しい人を教育する時間もなく
でも 仕事をしてもらってしまっているから フレックスさんが
長続きしないっていう悪循環です 人については おたがいにはやく
必要なだけ 採用してもらえるといいですよね

組合費かえせって 私に言われても困ります 私も払ってる人なんで
じゃあ 返せって 組合に怒りをぶつけてみれば？

初めてここ２ちゃんねるに、来てびっくり。
私は、ジャスコの従業員です。
確かに、私の周りにも、愚痴ばかり言って、仕事はそこそこ、でも
前向きなものを感じない従業員っています。
ここの意見を読んで思ったんですが、うちの店にもこうやって、
ネガティブなことばかり言って、人のあげあしをとって、重箱の隅を
つつくことしか能のない、でも現状を改善する能力などナヒトって
各地にいるんだなーと。
勿論、全てがJ社員の書き込みではないと思うのですが、こんなやつが
各地に点々としているのであれば、まさに人事の採用ミスでしょ。
愚痴ばかり言って、後ろ向きに毎日仕事してたんじゃ、つまんないでしょ。
あ・わ・れ

>>96
痛すぎ。あんな簡単な副主事の試験に落ちるとは・・・
しかも12年。しかも「試験はどうでもよくなってきた」と
言い訳。しかもあの日本語。
そーとー使えないとみた。
ドキュソ主任のいい見本。
こういう奴に払う給料が無駄な人件費。
Ｊはやめさせた方がいい。

川柳
�@くみあいを　あほというやつ　行動なし（字余り）
�A２チャンネル　ここでの論争　イミナシオ
�B匿名は　何でも言えちゃう　無責任
�Cこんな事　してる間あったら　早く寝ろ（そのまま）
�D給料は　業績あがれば　あがるはず
�E業績は　みんなの力に　かかってる。
こんなん出ましたけど（古い！！）
　　

age

Ｊの犬どもが乱入。

>>111
110もそうだが、111も自分さえよければいい人間。
俺はＧＭ１で楽だったけど、食品の子達の苦労はほんとすごかったよ。
給料一緒で申し訳ないと思ったし、見ていて辛かったよ。
しかも頑張りやが多かった。どんなに辛くても、
日経読んで、食品商業読んで、ＪＳＰもやって
副主事も主事も一発で受かってる子とか。（もちろん俺も）
あなた達は自分がどれほどのものだと
自分で思ってるんだ！
仕事に役立つような勉強とかも自分でやってるんだろうな！
経済誌とか読んでるか？自分で市場調査もしてるか？
最低そこまでやって初めて前向きに仕事してるって
いうんだよ！ただ会社で与えられた仕事してるだけで
人のことをえらそうに批判するな。
一遍きつい店の食品に行って根性たたき直してもらえ。

ダウンタウンの「ガキの使い〜」に山崎邦正は必要ですか？

社会に於いて道徳や倫理と云う、言葉は無意味であることは確かだ。
特に資本主義社会では。だが、Ｊは酷すぎる。人文主義者ではないが
Ｊの存在が人間の尊厳を否定していると思う。だから、闘う。

お茶系飲料で一番何が好調ですか？
聞茶？旨茶？まろ茶？それとも加藤茶？

>>113
業績ＵＰ＝給料ＵＰ
じゃねーよ。
なぜならね、経営というのはね、
・・・あーーー！なんにも知らん奴に１から教えるのは
ムリ！！
ジャスコの人ってなんで勉強しないの？

age

屁が出そう。
プリッ！！
あっ！実出た。

業績があがっても、搾取されるだけ。俺達に還元されるのは雀の涙の
低賃金。Ｊは俺達のことを人間として扱ってない。

age

なんで有価証券報告書みないの？
見方わからないの？
なんで見方勉強しないの？
明日、主任・課長・店長・商品部員にきいてみ。
わからない奴がいたら間違いなく
そいつは不要人員、ドキュソ上司だ。

後方も衣料も、残業少ないんなら、
競合店調査とか自主的にいけよ。
教育主任はいろんな店100廻って接客観察して集計してレポート作れよ。
衣料はユニクロの成功の秘密とか本読めよ。ディスプレイ研究しろよ。
なんで言われたことしかしないんだ。
それぐらいやって当たり前、それで食品のがんばりにほんの少しでも
追いつくってもんだ。
ジャスコのガンは、ここでぐちってる食品じゃなくて
決まった仕事だけやってなんにも自分で考えず、
「食品の人は文句ばっかり」と言ってる後方・衣料では？
（自分でいろいろ自主的に頑張ってる後方・衣料は除く。）

有価証券報告書見て皆が頑張って 会社がどんどん儲かったら
そのお金は どこへ行くでしょうか？
それは選挙資金とアジア方面です

なっとく。

ジャスコのお茶は安いよね。
ただ陳列の配置がすぐ変って残念。
俺は笹緑茶がだいすきだよ。ただ、あまり見かけないのが
残念かな。

なにを 書いても なじられるんですね ふ〜〜
食品が 一番過酷な部署だってことは 少なくても 私は理解してるつもりです
でもきっと 食品じゃないやつには 理解できないから黙れって言われるんですよね
私の部下は かわいそうなんでしょうか？
少なくとも 今までに辞めた部下はいないんですけど
たしかに 私はできる主任とは 思ってませんし 主任が偉いとも思ってません
流通は フレックスさんがいて バイトがいて 初めて企業として
なりたってると思ってるし 主任の仕事は 部下が 仕事をしやすい環境を
整えることも仕事だと思ってます よく 課長からは おまえは
部下に甘いと 怒られますが やっぱり 私もそうだけど
少しでも仕事が楽しいと思ってほしいから
仕事が楽しいわけはないんだけど ほんの少しでいいから 見つけてほしい
たとえば 自分が これは 売れると思って 発注した商品が 売り切れた
うれしくないですか？ 私の知ってる子で 前食品にいて 後方に移動になった子が
食品に戻りたいって言ってました
理由は 「自分ががんばった結果がその日のうちに分かる」からだと言ってました
ＧＭ１．２では なかなか 自分の思い通りのものを発注することができない
その上 残る商品のほとんどは 投入です でも 売り方替えても
要らない人はいらないんです 値段を下げても買わないんです
ＧＭは ＧＭなりに悩みがあるんです
食品は 値段を下げれば大抵のものは売れます 捨てたとしても 食品なんだから
当然と思ってもらえます 腐らないものそれができないから ・・・・

どこの売り場も言われたことだけを やっていては 売り上げはとれないのは
一緒です 「食品の人だけが 文句ばっかり」なんて
誰も思ってないと思います
たしかにどの部署よりも 大変なのは みんな知ってるから

みんなが みんな 自主的にがんばってるのかどうかは 分かりませんが
でも 予算を取るために 大抵の人は 努力してます

　もうすぐ主事の筆記試験。
　ぜんぜん勉強（洗脳？）していない。

　くだらない基本方針なんか、読む気しないし。

　でも、受からないと給料あがらない。

　こんな時間に家に帰ってきて、
　いつ基本方針覚えればいいの？

　>>131
勉強する時間ないんだあ、相当大変なんだね。
ところでＧＭてなんなんだい？おれは皆目わからんよ。

>>113
業績アップ＝給料アップじゃねーよ！！
ちなみに利益がＩＹ抜いて俺らの給料アップしたか！？

全部岡田のふところに入るか、岡田の選挙資金に回るだけだぞ！！

このままじゃ生き地獄だよーーーーーーー！！

名誉会長と言う名の不名誉な会長、岡田

ばかジャスコ！うんこジャスコ！潰れろ！！！！！！！！

　ふと思ったのですが、
　ここを見ているジャスコの関係者って、何人いるのかな？

　各店に1人くらい？そんなことはないですよね。
　1000人単位くらいの人は見ているのかな？

　しまいに上司にむかって「逝ってよし」なんて言う社員がでるかも。
　逆にその上司に「おまえこそ逝ってよし」って言い返されるかな（藁

解体屋より給料が安いなんて・・・、納得いかねーーーーーー！！！！

あげ！！

中野君はジャスコでバイトしていたが顔がキモイので首になった

＞＞１３７
とにかくジャスコのやりかたを支持してる奴は皆無！という事だよ！！

　中野君はそんな理由で解雇されたの？

スレ違いでごめんなさい。
感謝デーとかフェイティバル中って１５種金券使用ＯＫ？
当方フレックスだけど、聞く社員さんによって返答違う・・。
今日も感謝デーだし。

ヤバイ!!１５種金券が判らない!!（ｗ
私が勤めてた時にもあったのだろうか…
４・８・１４は今でもわかる。

最近、ウチの主任の目が、死んだような目になってきた。
こちらに転勤して来た時もそうだったんだが、途中で良い人が
見つかったらしく、生き生きして働いていたのだが・・
振られた、と言う訳でもないらしいし、そろそろＪで働く事自体我慢
の限界なのだろう・・。指示も的確で、物凄く働き易い主任なだけに、
転勤（ｏｒ退職）後、新しい主任がドキュソだったら・・と
恐れる従業員Ａでした。

>>132
ジャスコに居た＆入ってた人間だったら判る（笑

「じゃあＧＭ、ＳＭ、ＳＳＭって判るよね」
みたいな感じで使えば知ったか厨房の判別に役立つかもね。

　そこの企業に入ったことがないからわからん。

Ｍさんへ。
「ＧＭは投入が多くて大変だ」食品も同じだよ。水産とか搬入してビックリ、
後になって「売れ！！」と商品部から指示が来るなんてこともあるんだよ。
市場への鮮魚の発注って前日に情報もらって計画して発注するんだけどその投入のおかげで
朝からレイアウト考え直したりしないといけなかったりするんだよ。
とにかく売れない商品の投入で困るならば担当者会議で言えば？毎月行ってるんでしょ？
それから「食品なんだから捨てても当然」だと？
じゃあやる？朝から晩まで日配の廃棄する？容器と中身の分別する？変色した肉捨てる？
ドリップ手に服につける？魚捨てる？偉い人が巡回するからといって無理やり作った舟盛り捨てる？
元旦営業失敗して刺身３０万も捨てる？生ゴミ庫見たことある？匂い嗅いだ事ある？
売り場を埋める、平日客数少ない、でも売り場を埋める。現場にいない人の声で。
おかしいとは思うよ。でも今後田舎の大型店が増えるとさらにその傾向が増すよ。
食品の廃棄は増えるんじゃない？夕方６時半に売り場カラッポでもいいなら別だけど。
Ｍさん「捨ててもいい」なんてことはないよ。
生ごみで自分の手汚すのとダンボールで手が荒れるのとどっちがいい？
「デリカに回せばいいじゃん」なんて言わないでね、やってない。
ちょっとＭさんのその一言が気になったので。
でもがんばってね、俺はもう辞めちゃったから。

age

＞１４３さん
感謝デーでお客さまが使用できる支払い方法は
現金・イオンカード（Ｊカード）・Ｊ商品券です。
と、言っても私、１月で退社したので、それ以降変更があったら
ごめんね。

ヘタクソな腹話>>111を晒しage

仲のよい女の子がＭバリューで働いてます。
入社してまだ１ヶ月足らずやけど
電話するたびに、いつもしんどい、辞めたいって言ってます。

僕は「明日も頑張って」なんて言って電話切ってますが、
パート１から読んでみて、辞めてもいいんじゃないかと思ってきた。

>>152
Mばりゅはジャスコ形態の店舗の食品よりもよりも労働条件が悪いと
もっぱらのうわさです。うちの食品売り場の社員も恐怖のMばりゅ転勤
を恐れてます。女の子のMばりゅって売場どこですか？

今週社員と一緒に出張です。
フレックスでも出張っていくんだね。
労働条件で思い出したのが有休。
これって自分で申請出来ないの？勝手に入ってるんだけど。
微々たるもんだけどね（藁

sageちゃった。ごめんなさい！

>>153
１５２です。
コロッケ毎日揚げてるって言ってました。
肉や魚とかに比べたら大分マシらしいんですけど、やっぱりしんどいって。

Ｊの悪い労働条件をずっと読んできたのに
Ｍバリューはさらに労働条件悪いんですか？？
きっとホントに辛いんだろーな…。

＞１５６さん
　Ｍバリューってマジで大変だよ。
食品は朝７時から来ていて、２０時閉店の店で家に帰るのは
２３時か２４時ぐらい。そのうえ、今はＭバリューは２２時
２３時閉店の店も増えてきているので自分の時間なんて殆ど
ない。そのうえみんな休日もサービス出勤、長休削ってサー
ビス出勤です。本当にここは、昔で言う「月月火水木金金」
という感じの「働け、働け」という風潮があります。

　私は昨年三月にジャスコ（最終勤務地はＭバリュー）を
辞め、別の会社で営業をやっています。その仕事でジャスコ
に営業に行く機会も多いのですが、大抵の人が「しんどい」
と愚痴っているのが現状です。で、そのときに（すでに、
多くの人が私が元ジャスコ社員であることは知っているの
ですが…）「自己申告書にＭバリュー希望とは絶対書かない
方がいいよ」とアドバイスしております。

あまりに酷い腐れ会社　ジャスコは永遠に晒しage

社員の年収はだいたいこんなものと思う。
副主事（主任クラス）400〜500万、残業により変動する。
主事（小型店の課長クラス）600万、みなし残業
副参事（大型店の課長クラス）750万
参事捕・参事（店長・事業本部の課長クラス）850万〜1000万
業績や評価での賞与のウェイトが変わってきてるので
間違っていたらゴメン。

age

俺の学生時代の友人でJのお魚売場に配属になったやつが、今年の
春にJのアウトストアーで作って各店舗に配達する、お魚加工工場
に転属になった。今までまだお客さんがいて魚切ってから店員のよう
な気がしていたが、今はひたすら工場で魚切ってるそうだ。おれは
ほんとに何やってんのかわかんないよって発狂寸前になってた。
同じ早稲田の杜として同情に耐えない。

早稲田や慶應までもを出て・・・何故ジャスコ？！

次の選挙では、岡田ジュニアの落選は決定でしょうか？
今の内に社員の労働条件改善しとけよ＞岡田

転職板で悪名高い「ブリヂストン」と「ジャスコ」だとどっちがマシ？

>>163
不景気と仕事内容を正確に伝えないJの人事逝ってよし。
嘘はついてないって、事実の黙秘も十分詐欺なんだよ。

そーか、騙されて入社してるのか＞一流大学卒
それで、魚や肉を捌いてるのか・・・死にたくなるわな。

え〜安いのかな。
こんなもんじゃないの？

なんでJばかりこう言われなあかんねん？
流通ならJに限らず、IYもDも2SもUも似たようなもんだろ。
BY　労組

一流大学にいると
自分が一流って気がしなくなって
くるんだよ。
いくらあこがれて入った大学でも。

>>163
説明会って2時間程度でしょ
きっとその時間で真実を伝えるのって
難しいと思う
人事ってどんな気持ちで説明会してんのかな

おいJ！
日本で金を集める暇あったら
世界最大の地雷輸出国「中国」に抗議しろ
世界最大の地雷輸出国「中国」で金を集めろ

地雷輸出で中国が外貨獲得
↓
日本の金で地雷除去
↓
地雷の需要増加
↓
地雷輸出で中国が外貨獲得
↓
日本の金で地雷除去
↓
地雷の需要増加
↓
地雷輸出で中国が外貨獲得
↓
日本の金で地雷除去
↓
地雷の需要増加
↓
地雷輸出で中国が外貨獲得
↓
日本の金で地雷除去
↓
地雷の需要増加
↓
地雷輸出で中国が外貨獲得
↓
日本の金で地雷除去
↓
地雷の需要増加
↓


結論＝Jの地雷ゼロキャンペーンは中国製地雷売上に貢献します

世間知らずのドキュソ早稲田慶応の学生にカンパイ！！

上司に早稲田慶応の人いたけど
やっぱり頭きれるって
思ったぞ

この厳しいよのなか。
ジャスコに入るには
どうしたらはいれるのですか。

早稲田慶応クラスならごろごりいるぞ。このごろのJの新入社員。
マーチ、関関同立クラス以上でだいたい過半数くらいだな。ひかえめ
に言って。

結論から云えば、Ｊに入社希望者に、この劣悪な労働条件を知らせる義務があったはずだ。
それを怠ったのはＪの責任であり、罪である。

age

age

早稲田・慶応を卒業してジャスコだったら、高卒で公務員の方が割が良くない？

Ｊ被害者の会を設立しよう。

木を植えています　肥料は･･･

>>152
その友達がＪ名物俳人にならないようになんとかフォローしてあげてください。

可哀想に・・

クリスマスの日、サンタレディのコスプレさせられました。
他にこんな人いますか？

うちの主任はＦ社員にさんざんサービス残業させておいて
自分はちゃっかり残業手当てもらってます。いつものことなので
もう諦めてます。

奇特なフレックスもいるもんだな。俺の知ってるババアどもは定時にキッカリ帰るし、
「重たい物は持てません。」と言いやがる。俺達はＪに搾取されて、更にババアども
からも搾取されてる。

俺フレックスだけど休日出勤してるよ。ﾄﾎﾎ

真面目に書きます デイリー主任です
週末感謝デーの夕方4時頃 食品はまさに戦場 社員はみんな目が吊り上って
働いてます。レジも長蛇の列でお客さんも怒ってます
開店9時だから朝は早かった（週間発注でさっき帰ってきました）
苦情が来て 事務所に行くと
総務の人達は笑顔で旅行の話しなんかしてます
食堂では、１１時に出勤してきたくせに眠そうにアクビしながら
衣料の社員がお菓子食べてます
これでも食品は愚痴も文句も言ってはいけないんですか？
こんな状態を食品の人間が前向きに改善しないといけないんですか？
組合は困ったことがあったら言って下さいと言いますが
組合の方から週末売場にきて私達と一緒に働いてみませんか
一緒に働いてみれば問題なんかすぐに分かると思うんですけど
言わない、改善しない私達が悪いんですか？

もしかして・・そんな事はないと思いたいんですけど・・・
まさか、本部の組合の人は・・・絶対ないと信じてますけど
日曜日 休み？

僕もたまにサービス残業してます。デイリーのF社員やけど。でも仕事はそこそこ
おもろいで。人間関係も悪くないし。ただ正社員は確かにあんまり休み無いし。
朝から夜中まで働いているしたいへんそうやね。でも初任給１８万とかいっとったけどなあ。
でも正社員にはなりたくない。

このままじゃ生き地獄だよぉーーーーーーーーーー！！！！！！！！！

社員「商品が入荷しました。品だしして下さい。」

Ｆ社員「え〜、こんなの重くて持てませ〜ん。これは社員の仕事でしょ〜〜〜〜！！」

　　　以上、ジャスコの売場での日常風景より・・・。

名誉会長と言う名の不名誉な会長、岡田

２０日も超忙しかった！レジは長蛇の列だし、生鮮の奴はフレックス
が言うこと聞かないから喧嘩してるし、超嫌な雰囲気だったぜ。やっぱり
給料が安すぎると言うのも喧嘩や、不祥事や、懲戒が絶えない原因じゃない
だろうか？
　　どう思いますか？　会長さん！！

地雷の撤去をなぜ俺らがしなきゃなんないんだ！？
埋めた奴らに後始末させろ！！中国にさせろ！！ふざけるな！！会長！！

>>172
地雷ゼロキャンペーンは中国製地雷売上に貢献しているのか？
なんか、前もそうだけど万里の長城に植物植えたり、中国がらみ
が多くない？思い過ごしだと思うのだけど、これを足がかりに
出店の店舗数を上げようと狙っているのかな。

>>190
ちがいます！！給料は１２万です。生活費もイオンクレジットのキャッシング
に手を染めねばならない程深刻な薄給です！！

ひょっとしてこの会社って中国になにか弱みでも握られてるのか！？

日本は中国の属国ではないぞぉ！！！！！！！

入店初日のバイトにレジ教育もなしに
現金さわらせるよね？ミﾞャスコって（藁

　サービス残業って本当にあるの？
　労働基準監督所に睨まれるで。
　だれか告発した人はいるのかな？

>>192
　ウチのＦはそんな事ないけどな・・。そんな私もＦだけど、
みんな役割持って仕事してるし・・。弱音吐く人なんていないよ。ウチの店の場合、
農産やデイリーの方が、人間関係酷いらしいし。
休日出勤とかもしないし、定時で帰れるように、仕事の段取りしっかりつけるから
結構働き易い環境かも。

>>185
　ウチの店は夏休みの時期になると、２階の駐車場で「夏まつり」
を開催するんだけど、社員が浴衣姿になって接客してるよ。
勿論、男女共にね。社員が駆り出される分、売り場は大変だけど（＾＾；

＞＞２０１
査察が入りかけた時の１.２ヶ月だけ残業代付いてる
事にしてあつはもとどうり・・・
非常口も消防署の巡回の時だけ在庫〇で帰ったあとは
目いっぱいまで在庫の山でございます

あつはもとどうり＞あとはもとどうり
スマソ

　そうなんだ、ひどいなあ。
これじゃ、一向によくならないよね。
たいへんだ、お悔やみ申し上げます。

ジャスコの社員さんもいろいろな方が、いますねぇ〜
ここの掲示板をみて、まとめました。
�@基本的に会社と従業員の信頼関係が失われている。
　営業時間の拡大と人員の削減・労働時間の短縮と相反している。
　会社は､それに対して従業員にわかりやすく説明すべき。
　また、経費削減の観点から､人件費をコントロールし過ぎでいるのか？
　お店に従業員が､少なくなれば､従業員に心の余裕が出ず
　売り場ののメンテナンスや、教育に手が回らなくなると言う悪循環。
�Aここに書き込んでいる従業員（偽も居るでしょうが）の人の
　多くは､現代社会に多いですが､委譲と責任回避の人が多い。
　何か問題点・課題に遭遇したときに､出来ない理由ばっかりを見つけ出し､
　それを自分で解決しようとせずに人のせいにばかりしている人が少々いる。
　*会社が､会社がと言っているが､あなたも会社の人でしょ？
　*組合が､組合がといっているが､社員さんは組合員でしょ？
�Bたまに、前向きな意見の書き込みがあると、その書き込みの内容で論争
　するケースが少なく､”うるさい”・”死ね”等の言葉でしか、反論できず
　論争にならないことがある。
�C”組合費返せ”との意見があるが､基本的に従業員から集められている
　組合費は､大部分が､闘争資金としてプールされ、もし、ストライキなどの実施で
　会社が給料の支払いをしなかったときのために､従業員の給料の変わりに
　闘争資金から支払われます。企業の組合と会社との”力”関係は､この
　闘争資金の額によって決まる。また、従業員の雇用は､組合によって守られて
　いると言ってもいいと思います。もし、組合がなければ会社から、”あなた
　は、クビだ”といわれたら､クビになります。組合があれば､組合員の解雇に
　関しては労使合意のもとでなければ出来ません。（懲戒解雇など）
　*今のご時世にジャスコでは、春闘のとき定昇があったのでしょ？？
　　いまどき､定昇ゼロでも珍しくないはず。
　　　　　以上、ジャスコ関係者でない私が好き勝手な感想を述べました。
　　　　　今回の私の書き込みに対しても､どうせ云々と（�Aのように）
　　　　　言ってくる人が絶対にいるので、書きたいこと行って
　　　　　すっきりしたとこで､書き逃げします。

私も去年までＪと同じような環境で働いていました。
Ｊとは違うところだけどね
コンタクトレンズの販売という名目で会社に入ったんだけど、
実際にやってたのは、眼科の検査員。そこでコンタクトを売るんだけど、
名前だけのヤブ医者のかわりに検査をやってたよ。（ちなみにあたしは
国文科卒。医療知識はまったくないよ・・・）
しかも転勤のないはずの地域職で入ったのに、入社してわずか三ヶ月で
転勤。しかも新店。
新店は大当たり。７時までの勤務時間のはずが毎日１２時過ぎまでの残業。
なのに、残業代は月５時間までしかもらえず。
新店はあったたけど、主に売れるのは会社の利益になるものではないから、
こんなにがんばっても本社からは叩かれまくり。
夏休みも１日削られ、（４日しかないのに）唯一、田舎にけれると思って
楽しみにしていた冬休みも、『他の店舗が売上いかなかったから、ここ（う
ちの店）で１日返上してがんばってくれ』と、なんとも理不尽な理由でけず
られた。
もうそのころには辞めるって決めてたけど・・・でもそのままいたら、また
移動だったらしい。（それをなんとなく感じて辞めたんだけど）
私の代は、新卒１００人くらい入ったけど、たぶん、残ってるの５０人くら
いだと思う。
お給料はＪよりはよかったけど普通のＯＬさん位だよ。
はぁ〜思い出したらへこんできちゃった。
コンタクト業界では、わりかし有名な中部地方に多い会社の話しでした。
読みづらくなっちゃってスマソ☆

やっぱり結構働き方ってまちまちだね。あたりまえだけど。
うちはＦにサービス残業も休日出勤もさせなかったけど、
仕事はきっちりさせてた。店だし・発注・返品も。
社員の方はやっぱり休日出勤はあったなー。
でもサービス残業はほとんどしなかった。きっちり付けてた。
付けないと人員足りないの判ってもらえないから。

また新店出来るねー。教育に売場作りに頑張れよー！！

永遠に晒しage

>>189
うちの総務もそんな感じ。
レジが混んでる時ぐらい
下に降りてきてキャッシャー入るなりしろ！って思う。

>>110はﾌﾞｧｶだけど。

>>206
やっぱり組合幹部は日曜日休んでるんだ〜
あなた、組合の○田さんね

永遠にしつこく晒しage

今年の採用について
おしえてくださ〜い
どんなんでもいいです。
っていうかもう終わってる？

age

今年の採用はないそうです。

age

仕事しないと、エルピーダメモリに飛ばすぞ！

今の主任、転勤しないでくれ〜。
あんたの指示だと仕事し易いよ。オレ達の手の
回らないところも、さり気なくサポートしてくれるから
助かるよ。過酷な加工の仕事でも、スムーズにこなせるよ。
助かってるから、転勤しないでくれ・・。
もし、転勤後新たに来るのがドキュソ主任だったら・・加工の辛い業務の上、
主任がドキュソだったらマジで洒落にならん。

age

くそバイヤーの情報プリーズ！例えば明らかに売れない商品を購入してるとか…

事例１２ 些細なミスでいきなり頭を叩かれた。しかも、売場で・・・。
その３０代、鬼畜主任曰く「俺は何時もこうやって部下を育てて来たんだ。
愛のムチだ。」と薄ら笑いを浮かべながら、ほざきやがった。馬鹿野郎、オマエが
やってるのはただの暴力だよ。立派な、犯罪行為だ。俺は会社は大人の社会だと思って
いた、少なくともＪに就職する迄は・・・・。こんな白痴野郎が悠然と生きてられるんだからな。
最高な会社だよ。因みに前の店でこの輩は俺の同期を俳人にして退職させた。

age

>>215
まじすか？
採用ないんですか！
毎年大量採用してるって聞いたから
今年も期待してたのに

　総務は使えん奴がわんさかおるわい。特におばはん。
ちょっとの仕事を頼むと愚痴をこぼす。なかなか動いてくれないし、
お前のために一生懸命そこで仕事している人に対してめいわくじゃ
ないか！おまえみたいなおばんははよやめてまいな。プロ意識が
感じられないな。それに他の部署に対してもえらそうにしやがって！

ＨＦに属してる者ですがここは同一商品または類似商品が多すぎます。
バイヤーは自分の利益でしか動いてないんだと実感。
また、Ｓライフのときは売れもしないセット商品の山。
売れなかったら配分（強制投入）。てめーらの責任で店に迷惑かけんじゃねー！
そして、この失敗の責任を追及しないので毎年同じことの繰り返し。
うちみたいな田舎の店にＳライフの商品はいらんのじゃ！

Ｊを告発せよ。

　バイヤーの意味がわからないんですが？

将来、食品は切り離して別会社にすると今日聞きました
ジャスコに残るのはＧＭだけ
俺達、島流し〜〜〜〜

>>228
新生 イオン株式会社でしょ

かわいそうに。ほんとうに食品を別会社にするのは
現実的な話かもしれないね。だって最近はデフレによる
商売が主流になってきたからね。あと客のニーズと。
やっぱりこの業界で生き残って行くのには仕方のないことか。
別会社になったときは労働条件はどうなるのかな？

暴力反対！！！！

社員、アルバイトは頑張っていると思います。
働かないのは、フレックス。

商品部は日曜休み・・・。

あげ

　おいおい、社会人になっても暴力沙汰はあるのか？
　

ジャスコはナチといっしょです。

ageだageだ〜

Ｊ名物３０代独身仕事が生き甲斐不細工学歴ｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽ持ち職人肌暴力白痴主任age

永遠に晒しage

帰ろうとしている人を追いかけて呼び止めて、サービス残業を
させる社員がいます。
課長に「早く帰らせてやれ」と言われても聞く耳持たず。
他の売場の社員に注意されたって、「いちいちうるさい」等と
言って全然言う事を聞きません。その事について私に愚痴こぼす
し。精神的に疲れる人です。どっか逝って。

Ｊ名物ドキュソ主任の部下苛めage

>>240
フレックス？アルバイト？

Ｊ名物手取り１３万で借金地獄揚げ

>223
ごめんなさい。
採用ないのは中部だけでした。
他のカンパニーはやってるらしい。
商品部日曜休み？どの商品部だ！うちの商品部はちゃんと巡回してるぞ！？
ま、中元始まるというのにマーケティング部はあいかわらず日曜休みだけどね。

age

今後、Ｊの労働条件は劣悪化が進む。例えば営業時間の延長そして、人員の削減等。
一人当りの仕事量は増加し、過酷さを極めるだろう。Ｊの体制を改革するのは今しかない。

そう　２３時閉店なんてやってらんない。

只今、日テレの今日の出来事で過労自殺について放映中。

>>197
ええそうなんですか。正社員の人が、うちは沖縄にしては給料ええで、っていってましたけど
。琉球Jグループのプリマートと本土のJとはまったく別モンなんですか。子会社のまた
子会社のほうが給料いいなんて。それともその正社員のうそか？

>>238
それって新○店 食品のあいつのこと？
だって ぴったりじゃん

非人道的労働環境あげ

>>232
うちの店はフレックスがんばってるで。バイトがさぼってたり、いいかげんな
仕事したりするのはざらやし、正社員が昼飯食いにいってるときも品出のため
休憩無しでやってますよ。うちみたいにフレックスの面接とかをもっと厳しくしたら
いいのでは。

２４日の試験勉強してる人、手ぇあげてー！？

うちも部下フレックスアルバイト本当によく働いてくれる。
問題なのが過去の栄光を引きずってる定年まじかの課長連中
高収入でしょう？仕事らしい仕事一つせずブラブラしてんだもん。
あんなのこそ切って行けやゴルァァァ！！！！！

うちの農産の主任も>>238にぴったりあてはまる･･･。

共産党にＪの劣悪な労働条件を告発せよ。

age

>>242
私はＦ社員ですが、無理矢理残業させられたのは
アルバイトです。
「今日はもう終わりにしましょう」と言って何とか
帰らせてもらえたそうです。勿論、その残業した分の
お金なんて貰えません。

共産党age

おまえ等　こんなクソスレパート３までたてやがって
いつまでもウジウジいってんじゃねーよ
このスレを４部コピーして以下のところに送りつけろ　それですべて解決だ

民主党　　　岡田克也
ジャスコ　　組合委員長
朝日新聞　社会部
自民党　　　

ujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiujiuji

２６０は会社の犬です。
共産党か赤旗に送って下さい。

>>244
採用あるんすね！よかった・・・しかし
J名物大量採用がないという噂を聞きました。
しかも、書き込みみたら
今年は秋採用もないらしい？？
マァジッスカ？
そのへんについて誰か
知ってる人いませんか？
なんでもいいんでよろしくです。

Ｏ楕克也=搾取する側
組合=Ｊの犬
朝日新聞=テレビ朝日=久米宏=Ｊの犬
自民党=搾取する側の味方

age

「噂の真相」へＧＯ！

サービス残業なんてのは自ら残業手当を請求する権利を放棄している
んだからどこへ訴え出ても無駄。
なんで勝手に居残ってる奴や休日のこのこ出てくる奴に金を払わねば
ならないんだ？
要は会社に対して覚えを良くしてもらう代償に、サービス残業をしてる
だけだろ。嫌ならしなけりゃいい。
サービス残業ってのは食品の連中などの肉体労働者が人並みの評価を
得る為の救済措置みたいなもんだな。大いに活用すべし。
能力の有る者はサービス残業なんかしなくても高い評価をされるがな。

残業はしか〜りつけましょう

就職したい方はアルバイトで体験すればいいですよ。
アルバイトからの新卒採用の応募も昔はあったし、
結構、アルバイトあがりの社員もいる。
実情を知りながら、なぜに？と思うけどね。

>>230
食品を別会社にするって、そういう意味ではないでしょう。
持ち株会社作って会社分割したんでしょ。

わがデイリーバイトくんもジャスコに入りたいらしい。
・・・がんばれ！

Ｊを告発せよ

国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圍困国圉国團國国圍圜圈圜圉圀国圖圀国国圀圀国

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age

わたしたちは緑を破壊しています。
わたしたちはイオングループです。

マスコミに叩かれるまで　永遠に晒しage

>>270
あそうかそうか。持ち株会社か・・・。

>>273 age

40才の店舗販売課長って何か資格でもないと
転職きついだろうなあ、主任で40才ならなおのこと。
35才まで会社に残って資格なしだったら、定年まで
しがみつくしかないな。
でも作業が忙しくて10年先の生活が想像できないから
ずるずるするんだな。
よっぽど小売の仕事が性格にあってないときつい。
就職したい方は人生プランをしっかりもったほうがいいよ。
そういう気持ちで社会勉強のために就職してみるのは悪くはないと思う。

明日は試験・・・もう寝ようっと

　高卒からは店長職になるのは不可能なのですか？
　やはり、大卒以上か強力なコネがないとなれない
　のでしょうか。それとも徹底的な実力主義なのですか？

age

はあい＞２５３

高卒かどうかより部下を扱える能力次第だよね。
売場主任から店長にひき抜かれた人もいるらしい＞２８２

完全な実力主義なんだね。
結構高卒の人にとっては夢があるんじゃないかな。
学歴とは無関係だから。
ところで派閥とかはあるの？

age

ＪＳコなんて所詮は乗っ取り屋のサイドビジネスなんよ。株価だけしかきにならんわ。あと、社長とか子供に譲ったりもう社員のことなんぞ考えない会社だって見え見えじゃんか。

　同族企業か。まだ続くのかな、世襲制は？
　社員もいやになってくるよね。

Ｊｙａ畜さんは、Ｊの社員では、ないそうですが、客観的に観て、Ｊをどう思いますか。

あなたたち、早く寝なさい！明日から働いて、働いて
あたしの、旦那の為の美術館の設立費用を稼いでちょうだい！！
菰野につくるのだから！！
わかりましたか？皆さんあなた達は奴隷なんやにー！
それとおいっ子の克也の選挙、特に三重地区の奴隷の皆さん
電話作戦、ローラー作戦するのよー！また、事業推進部という
辞令きってあげてるから、選挙事務所で働くのよー！そうしたら
今の本社の三重事業部出身の子達みたいに販売士試験、大甘で
とうしてあげるわよー。なんたって、あたしが考えたのよ
販売士。オホほほほほほほほほほほっ！

age

さて、そろそろ試験勉強始めようかな。
ってもう遅いか・・・・

俺達に還元されるべき金が選挙資金や美術館設立に流れてる。

千鶴子やにー！あんたまちがとるわ、それだけやないのー
他にもぎょうさん使っておるわさ！かわいい、かわいい卓ちゃんの
税金対策だわさー、ほんでなー北川の恭ちゃんになー、克也が落ちたら
住民票もなにもかも東京に移すといってなー、おどしとるんだわさ。
税金それでも三重は、欲しいというんだわさー。

結論から言えば、Ｊ社員(末端)は搾取されてるわけですね。

税金対策を具体的に挙げて下さい。

そそれは、ちちがう
俺もあの狸親父にやられた
今は月島のマンションに住んでいるが、もうジャスコ
はやだ！！！ああ手の震えが止まらない！あいつのせいだ！
せっかく一人娘を近鉄の小僧にくれてやったのによー
俺の計画が、俺の計画が！ああああああああああああ！

もっと具体的にそして詳細に御願いします。

あたしゃ眠いんやで、一つだけ具体的に教えたる。
岡田財団法人や、そこであたしゃいろいろと絵やら美術品
買い揃えないとあかんのや。金使う事も楽やない。
けど、楽しいねん。

　けっこう、２ちゃんねるで書き込みが多いから、
　正直、なんかあるのだろうと思いますね。
　しかしそれは私が事実を見たわけがありませんから
　きっちりとした判断を下すわけにはいきません。
　>>290さん、これでいいですか？

ありがとうございます。これで、改革へ一歩前進しました。

>>302さんはＪの社員なのですか？

しかし事務方ってどうして愛想無しが多いかねぇ？
オマケにクソ忙しい時に限ってストコンまで来いとかぬかすし。
んなヒマ無いっつーの（怒

現場との軋轢か。

＞２９１／２９５／２９８／３００・・・・・・ﾜﾗﾀ

＞267
＞サービス残業なんてのは自ら残業手当を請求する権利を放棄している
んだからどこへ訴え出ても無駄。

たしかにそのとうりなのですが店舗を持つ販売業だと売場に
少なくとも人員が１人は必要なんですが？
今のジャスコはそれすらままなりません、フロアの違う売場2ヶ所・3ヵ所を1人で見ている
時間が発生しているのが現状ですので留守にして帰った場合どうなるかは・・・

その程度も理解できない厨房は逝ってヨシ！！！

そんなときは文句言えばいいじゃん？
なんで言えないの？文句は言ったもん勝ちですぞ！！

http://salad.2ch.net/test/read.cgi?bbs=sfe&key=990653603&ls=50

ココを見て知ったのですが、ジャスコは入社３年しないと
退職金もらえないんですか？入って３年位たつと皆んな辞めてた
のは理由があったということなのかな？？？私はフレックスでもう８年
勤めていますが時給が全然変わらないんです。入ったときと一緒。
景気の良かった頃入社したフレックスさんは同じ仕事をしてても
ベースアップがあったようで１００円
時給が高いのですがこれは仕方のない事なのでしょうか？うちの
お店ではあんまりこの手の話は出来ないのでどなたか社員さん
これが普通なのか教えてください。よろしくです。

>たしかにそのとうりなのですが店舗を持つ販売業だと売場に
>少なくとも人員が１人は必要なんですが？
>今のジャスコはそれすらままなりません、フロアの違う売場2ヶ所・3ヵ所を1人で見ている
>時間が発生しているのが現状ですので留守にして帰った場合どうなるかは・・・

人のいない売り場を放置するか、残業手当を払って社員を残らせるか
増員して補うかは会社が判断すればいいことだ。

誰かいないといけないからサービス残業するってのは飼い慣らされた
奴隷の発想だな。まあ会社にとっては有り難い存在だ。

＞３１０
今のフレックス資格はなんですか？
職務�Tとか�Uとかあるでしょ？
半年に１度、フレックス手帳を使ってのスキルの確認とかない？

>>311
おおおい！膀胱総務！おまえどこの店やねん！
おまえのハゲた頭を拝みにいきたいから場所教えろハゲ！

>>304
そうそう〜！ 今の店は総務よりシステムの連中がウザイ。
Ａで返品流すじゃないですか、伝票調べる時間がもったいないから。
んで、次の日に入荷実績なしやマスターなしでエラーが出ると、フレックスの
ババァ３０分おきにPHS鳴らしやがる。
売り場に１人しかいないから行かれねぇっつってんのに、とにかく来いって。
ごめんね、エラーが出るような商品をＡ方式で返品やっちゃってさ！
だったら売り場で調べるから入荷伝票を貸せってーの。
あんた達みたいに茶ぁ飲んで菓子食いながら、システム室でのんびりなんか
してられないんだよこっちは！

age

>>314
あんまりマニアックな話しはしないでよ

明日は給料日。また１３万か・・・・。

試験どうでした〜？
おいらはとりあえず名前は書きました。

３１２だけど・・・３１６とは別人なのでＨＮ変え。

>>316
あ、ゴメンね。意味分からなかった？ くすくす。

俺、試食の菓子食って、茶飲んで屁こいて発注してる。

親から言われた言葉。「結婚は諦めなさい。その給料と転勤の多さでは、
家庭崩壊になるから。」

木を植えています　肥料は･･･

age

>>310
今ジャスコ系列でフレックス社員してますが、以前勤務してた不動産屋でも３年
勤めないと退職金でませんでした。まあ会社にしてみれば３年以内に辞める人は、
「せっかく今まで教育してきたのに、これからというときに辞めるなんて。」という気持ち
なのでしょう。
それと僕はフレックスはじめてから４ヶ月で給料上がりました。まあ頑張れば認めて
くれるとこやと思います。

育樹祭　肥料は・・・

>>318
おれ　名前書くの忘れたみたい。社員番号だけで、名前欄なんてあった？

３２５さんへ。Ｊの仕事は肉体的、精神的に過酷です。しかも、長時間
労働。でも、給料は薄給です。賞与と云えば、他の企業と比較しても
多いわけではない。ならば、３年のところを１年にすべきです。
それがＪの義務です。

ユニクロが食品に進出したらジャスコの食品は今のＧＭみたいに
なるから そうなる前に若いうちにって
今日、隣の主任が課長に辞表出していた
ちょっと、ショックでした
青学でｻｯｶｰ少年みたいな爽やかな人・・・憧れてたのに ｸｽﾝ

あたしゃーなー。卓ちゃんの顔に志村けんの婆さんコントで使うズラ
を被った顔しとるんやにー！

永遠に晒しage

今でもモムを毎月取れとか、自社株買えとか、選挙はこの人にお願いとか
言ってるの？私はどれもシカトしたけどね。
だってそれだけお給料もらってないもん。

本当にＪの社員は愚鈍の集まりか。Ｊの企業体質を変革するつもりか。この掲示板の
存在意義はあるのだろうか。愚痴は大切だ。しかし、愚痴だけでは企業体質を変える
ことは出来ない。某店総務は人間的には嫌いだが、客観的にＪの現状を語っていると
思う。彼の語ってる事がＪの上層部の考えなんだよ。この劣悪な労働条件を改革する
為にはＪ内部で実際に起きている問題、事件、事故をここに書き記す必要がある。
大まかな内容で構わない。身の回りで起きた出来事、否、真実を書き記してくれ。
それが明日に繋がる。

＞Ｊ内部で実際に起きている問題、事件、事故をここに書き記す必要がある。
それはおかしい。本当に然るべき所（組合や幹部）に現状は言うべきであって、それでも改善できないのならば、
他の手段が考えられるが、ここに書いている奴はそれをしていない。
その理由として、組合のホームページにはここに書かれている様な事は何も書かれていない。
＞大まかな内容で構わない。身の回りで起きた出来事、否、真実を書き記してくれ。
大まかな事では抽象的で根本的な解決には至らない。
とにかく、詳細を前述の所へ訴えるべき。それでも改善しないのならば裁判にでも訴えるべき。
ここに書き記しても、根本的な解決はない。
また、ここに書いている奴は匿名であり、対処のしようがない。
少なくとも、全社員（食品も）がここで書かれている様な状況でない事は事実である。
とすると、個別の対応が必要であって、そうなるとここでの匿名の記述は何の効果を持たないであろう。
こういう事を書くと、感情的に白痴とかヴァカとか犬とか書かれるけれども、そんな議論では
何も解決しない。
とにかく、自分が正しいと思ったのなら正攻法で戦え。
頑張れ。

>>327
社員番号だけですよ。
安心してください。

私はとりあえず
解答欄はすべて埋めときました。

３３４へ。第一にＪの労働組合はゼンセン同盟(労使協調路線)の為、余り、社員の
要望が受けいれられない。しかも、実際にＪの労働組合に訴えた場合、不当な売場
移動、転勤があったケースがある。第二に裁判では時間と金がかかる。しかも、
資本主義社会の裁判制度では労働者階級に圧倒的に不利。
荒唐無稽な方法だがマスコミを利用するつもりです。

筆記よくても店長評価よくないとだめなんだよね〜
満点近くまでいっても評価が悪けりゃ落ちる
だから「なんであいつが昇格なんだ！？」ってのもある
うちのばか課長もそう・・・。

>>328
たしかに給料は安すぎるようですね。本土で手取り１３万円って。
バイトのほうがましかもしれませんね。ただ不動産屋の営業と比べて
クレーム処理とか何か失敗したときの損害額の低さ（発注ミスなど、数万円程度）
は気楽やと思います。不動産の場合契約違反したら数百万円の損害。クレームでは
毎日のように客の家に謝りにいってましたよ。でも拘束時間はジャスコよりだいぶ
短いし長期の休みも取れたのでやっぱりましかもしれませんね。あと暴力上司も
いなかったし。以前「ゆくゆくは正社員に｝って総務の人に言われたけど、拘束時間
のあまりもの長さに断りました。

>>334
ありがとう
なんか、元気でてきたよ

私が一番むかつくのは教育主任だ。
なんにも仕事してないぞ。店によっては。
何してるんだろ？店長のぱしり？

組合に言ってもなんにもしてくれない上に
ブラックリストにのせられるだけじゃん！
匿名だからこんな自由に言えるんだよ。
このスレをあげ続ければ、会社も放置できなくなるぞ！
がんばろう！

私も３４１さんに賛同します。

>>334
あなたのいうのは正論ですが、
そんな正攻法では勝てない。
策が必要だ。よく練った戦略や根回しが必要。
政治もそうでしょ？


＞本当に然るべき所（組合や幹部）に現状は言うべき
組合も現状を知らないわけがない。故にわざわざ訴えても
効果なし、問題児扱いされるリスクの方が大。

決められた手順どおりにストレートに
行動するのは愚の骨頂。本気で会社を変えたいなら
よーく考えて、穴の無い戦略を。
マスコミを使おうと考えてる人も
慎重に。

３４３さん。ありがとう。貴方のような、聡明な人が参加してくれて嬉しいです。また、参加して下さい。

ウチの売場の非常階段在庫は２３０萬円

＞345
それより非常階段にアスベスト使うのやめてくれ！

このままじゃ生き地獄だよぉ〜〜〜〜〜！！！！

東京　２１

東京　２１歳

名誉会長と言う名の不名誉な会長、岡田！！

ばかジャスコ！うんこジャスコ！！潰れろ！！！！

確か伊勢

あ、そういうことかモナー

岡田克也落選キャンペーン実施中！！

　組合は、やはり御用なの？

＞３３０
うまいっ！昔、野田の事業部で急に小島さんが来て初めて顔を見たけど
岡田名誉会長にあまりにもそっくりなので驚いちゃった。

岡田克也は「今の日本をどうにかしたい」じゃなく
まずは「今のジャスコをどうにかしろ！」

というわけで、永遠に晒しage

現在Ｗ不倫中です。
ジャスコで知り合って、電話で話して、デート．．．。
初めはそんなつもりなかったのに、1回のＨでとたん恋に落ちてしまった。
エッチも彼はすごくいい。身体が合うっていうのかな？
でものめり込めばのめり込むほど恐くなって、
私から「やめよう」って言って１度別れました。

だけどやっぱり別れられない。 忘れられないんです。好きだから。
今も電話だけは毎日続いてます。だから嫌われてる訳ではないと思うんですが
彼に「会いたい。」って言っても「決めた事だから。」って会ってくれません。
自分が言い出した事だけにすごくつらいんです。

お互いのパートナーを、１番大事にしなければいけない事はわかっているけど
今は彼の事しか考えられないんです。男の人って１度終わった人とは
会いたくないものですか？どうしたら、前みたいな関係に戻れるんだろう。
やっぱり本気になられるのが恐いものなんですか？

>>357
その彼が本気になられるのが恐いのか自分が本気になるのが恐いのかは彼以外知る由もないが
それは別にどっちでもいい。
それよりも
会ってくれないということはその彼は前みたいな関係に戻りたいとは思ってないということ。
ここがポイント。
辛くともつこの事実を受け入れるべし。

357はコピペよん

＞３５７他の陳子さがせ、そすれば円満快傑

有給をとろうとしたら上司に反対された。
組合に相談したら、とらしてくれたけど
そのあと転勤で人事評価はＥとなった。
別に仕事でミスったことはないのによ。
そうなることはわかってはいたけどね。

一体どんなときに有給もらったの？
私は花火大会に行きたくて「結婚式があるので・・・」と
改装オープン初の日曜日に有給とったことあるよ。

>>362
死んでよし

俺の上司ライブに行くから夏休み初日休みくれ！と宣言しやがった！
店長にちくるべき？

夏休み初日って、そんな忙しい？

資格取りたいから日曜日やすませてくれ、といったら
「この前休んだばっかりじゃないか」と怒られた。
この前って、２月にTOEIC受けに行っただけじゃないか。
自己啓発の一環だと思うんだけど？

>366
ごめん、今年の夏休みは２０日だね、ヤツ休むのは２１日だったよ
たぶん暇だよ　いいよ休んで・・・。

>>365
誰のライブなのかな？

＞３６９
納税トップの二人組です　

だから、Ｊは社員を飼い殺しにするつもりなんだよ。「オマエは荷物を運ぶ
だけでいいんだ。」て言う感じにね。自己啓発なんて無理。睡眠時間さえ、
充分じゃないから。しかも、過酷な労働。肉体と精神を維持するので精一杯。

＞肉体と精神を維持するので精一杯。
あたってる
今日も米１００本積んだわ！腰にくるわ。

age

>>312
＞今のフレックス資格はなんですか？
職務�Tです。試験で職務�Uに上がれると知ったのはたった半年前・・・主任が
変わって初めて知って驚愕！今まで何してたんだぁーーがっくり。となった。

＞半年に１度、フレックス手帳を使ってのスキルの確認とかない？
あの、スキルと言うのは何の事でしょうか？知らなすぎですみません。

今日、あ！もう昨日か。朝から混んだぁ。１０時から１６時まで休憩
以外はずーーーーーーーーっとチェッカー動きっぱなし。次から次へと
お客さん来るんだよね。何かクーポン券出てるし明日も凄いんだろうなぁ。

社員さんも大変だろうけどまじめなフレックスも悲しんでます。
腰が痛いよぉーう。もっとレジ開けようよぉーう。
ぢゃ、明日に備えてそろそろ寝ます。おやすみなさい。

>>374
おやすみ〜

でも社員の人っていい寮に住んでるよね？
2ＤＫに一人暮らし月￥９８００-ってどーゆーこと？

2ＤＫ＞２ＬＤＫでした（藁

＞３６７さん
でも帰ったら寝るだけじゃあね〜・・・

＞３７４
スキルって、技術です。気にしないでね。
会社辞めてしばらくたつので覚えてない部分が多いんだけど
主任は契約更新前にフレックスさんと、フレックス手帳の項目が出来ているか
確認をします。職務�Tは入社半年の状態で、職務�Uは１年の時点で
習得していなければいけない仕事の内容です。（うろ覚えだけど）
もちろん、勤務時間によって、しない仕事もあるので、各項目の必須
項目を除いて８割程度ができていれば次の職務に進めます。
本当は、上司はフレックスさんが売場に配属になられた時点で、学習項目を
計画的に教育しないといけないし、もっと言えば、ジャスコに入社して
いただくときに最初に会社の教育制度について、きちんとフレックスさんに
お話しておかないといけないわけです。
自分が社員だったころ、忙しさに振り回されて、１人１人の学習項目の確認が
できなくて、普段から見ていて、できてる所は確認せずにＯＫにして
怪しい項目だけ確認してました。食品レジなんてフレックスさん多くて
ちゃんと確認していたら、１ヶ月くらいかかるもん。
３７４さんはどこのエリアの店？かわいそうになぁ・・・
今もわけのわからんクーポン出てるね。ホントにマーケティングとか
商品部とか、わけのわからんクーポンや商品出すなら、その前に
自分がレジに入ってみろっちゅーねん！
明日（今日か）もがんばれよー＞３７４

くすん・・・長すぎて省略されちゃったよん

チョット質問なんだけど、「販売員」っていう職業っていうのは
ある意味「潰しが利かない」っていうイメージがあるんだけど
どうしてこの職業・ジャスコを選んだの？

小・中型の店舗のチェッカー主任は大変だと思います。
サービスカウンターも見なくてはいけないし、部下は多いしね。
クレームも多くて、ややこしい客によく泣かされてるのを見ました。
精神的には食品よりキツいかもしれない。
レジのローテーション作成なんか総務課長か販売課長がやればいいと思うな。
それと年間30億以下の店は課長は不要ですな。
店長と店長代行の主任がいれば問題なし。
それができたら、コストは削減でき利益は増えて業績がのびる。
でも従業員のポストは減っていく。会社の業績が好調なのと
従業員の生活レベルは別に考える必要があるな。

夏の暮らしの応援クーポン
持ってきてる客めちゃ少ない。届いてても全然見ていない。
このまえのイオンフェスティバルのクーポンといい、
大失敗なんじゃないの？

２DKにふたりぐらしだったよ。
寮母つき。毎日点呼あり。
もちろん留守中に勝手に部屋に入ってる。
実家に泊まるにも外出届。男は父でも不可。最悪。
自衛隊か。寮母こそ無駄な人権費。

>>384
人権費→人件費。

私の同期の子、入社１年目にして山奥のジャスコに配属になり
一戸建て庭付きに３人でした。
今もその店に配属になると一戸建てに住めるんだろうか・・・。

age

クーポン、最初はカード支払いのみだったのに、
どうして現金ＯＫになったの？

人件費削減に力をいれてるらしいけど
Jってやること極端じゃない？
今年の採用人数100人以下だよ！
一昨年は1000人以上、
去年は450人なのに！
1店舗に必ず新入社員がきていた時代は
終わったんだね。

益々、労働条件は劣悪化が進む。

今日、Ｊに買い物に行った。なんで、冬服売ってんのん？　

>>389
そうだ！！そうだ！！
そのせいで涙を流した
学生がたくさんいることを
忘れるな！！

我等、プロレタリアートの味方、日本共産党へ。
０３ー３４０３ー６１１１

奴等の目的は、おれたちをウンと働かせて、締め木にかけて、ギイギイ搾り上げてしこたまもけることなんだ。

age

しかしジャスコスレは下がらんな〜。

>>384
それって、奈良…？

近畿の川添早く真でくれ。お前のせいでどんどん人が辞めてく

http://news.yahoo.co.jp/headlines/cnc/010520/loc_news/12160000_cncnws006.html

定期的にあげてる人、スレの消化が早いのでやんなくていいよ。
あげるんだったら何か書いてよ。

>>398
それは、だれなんですか？

岡田文化財団。Ｊ社員の搾取された金が流れている。

妙なものをウォッチリストに入れてるな〜（藁
http://user.auctions.yahoo.co.jp/jp/show/mystatus?select=watchlist&watchclosed=0

日本共産党は、日本の民主主義と良識を守るために、国民のみなさんと力をあわせます。
サービス残業をなくす国民的大運動を展開しようとしております。

たとえば、明日（今日か）出勤が一番早い人は
何時？

でも日本共産党の末端の党員たちは幹部の人とは
簡単に会えないんでしょう。なんか矛盾感じるなあ

ウチも非常階段在庫１３６萬円・・・
しかも半数以上９０日オーバー不振在庫・・・
どないしよう・・・？

でも社員はいいよね自由出勤が出来て、来たい時に来て
勝手にシフト書き換えて帰れるんだもん

昨今はなかなかモノが売れないからね。
叩き売りでもするか。
毎日の在庫チェックはかなり重要だよ。

勝手にシフトなんかかえれないよ。

ふーん

今回の「夏の暮らし応援クーポン」
店によって対応が全然違うみたいで、
ある店ではイオンカード提示だけで割引してるが
別のある店ではクーポンを出さないと一切割引していない。
店長によって対応が違うのか？
こういう統一感のない、いい加減な所がジャスコらしいね。

岡田克也の事務所にこのスレのコピーを送ってやれ！
選挙前だし、待遇改善されるかもよ？！

しかし、転職板では昇給無しの月給１２万と見ましたが・・・
こんな会社ヤメた方がいいですよねぇ。東京じゃまだしも
地方だと転職先が無いのですか？奴隷と一緒ですよ！

小規模店舗ならシフトいじるのなんて簡単！
総務のおばちゃんと仲良くなればできます。
半日有給つかったりとかで
そんなやつを見つけたら！予定と実績を本社にちくりましょう！
そいつは次のボーナスかなり減らされるはずです！

うち最小規模店舗だけど勝手にシフトなんてかえられないよ。
どこだそれ＞４１５

クーポン、「忘れました」はともかく、
「捨てました」って…。
「じゃー割引できませんね」って言ってやりたい…。

クーポン届いてないって人多くない？
フェスティバルの時より多い気がする・・。
いちいち「カードお持ちでしたらサービスカウンターで・・」って
説明するのめんどくさい・・。噛むし。

発送したの２４日らしいよ。

>>418
聞いた話では、ある一定期間にカードで買い物した人の所に
ハガキまたはクーポンが届いてるらしい。
だからカード持ってても使ってない人の所には届いてないんだって。

ある店ではカード提示だけで割引していた。
Ａ２ＰＯＰにも「カード提示で○割引」と書いてあった。
他の店に「あそこの店はカード提示だけで割引してくれたのに」とか
苦情が来ないんだろうか？近隣店舗は統一すべきだと思うが。

413
いい案だとは思いますが、対立候補に送った方が面白いと思います。
故に共産党へ。

おい！！克也！！日本を変える前に、邪スコを変えろ！！
　　　　　　　　　テメーこそ正に虚言癖、精神分析の対象だ！！！！！！

このままじゃ生き地獄だよぉ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！！！

「イオンとはラテン語で永遠を意味します。」（社名変更キャンペーン
　店内放送より）
　　
　　　　　従業員の苦痛、苦役も永遠です。
　　　　　岡田一派の搾取、勝手放題
　　　　　も永遠です。

ポスターが掲示してありました。
社内公募で非食品部門から食品部門への公募。５０名。
確かに。衣料品，住居用品のクソどもは肩身が狭いことでしょう。
食品特化が方針だし。今年度の新卒採用は一時中止だし。食品社員は少ないことだし。
食品の売上構成比が５０％位なんで。いいんじゃないですかねぇ。
でも、非食品から食品へきて続くんですかね？？

恐ろしいぜ。労働者から搾取し続けている人間が民主主義国家で代議士をやってるんだぜ。人間の幸福や人権を理解してない奴が代議士だもんな。笑えるぜ。

age

>>426
奴は代議士ではありません！ペテン師！詐欺師です！！お間違いなく！！

あげ

岡田文化財団、なんじゃそりゃ。Ｊ被害者の会でも設立するか。

　財団もあるんだ。知らなかった。
　どういう活動をしているのですか？>>430

４３１さん。３９９を読んで下さい。

そのサイトいまはないよ。

おやすみなさい

ジャスコ採用実績（販売革新5月号より）
99年　大卒　1037人、短卒　155人
00年　　　　892人、　　　　85人
01年　　　　400人、　　　　35人


　

エブリデー・ロー賃金

岡田克也　当選キャンペーンage

>>435
どんどん減ってンジャンか！！
02年　はどんな感じかね。
薬剤師は結構採ってるらしいね。
新聞にも載ってたぞ

変なやつ発見！！！！

変なF社員を見つけました！！！！
ここに行くべし！！！！！
http:www61.tcup.com/6127/all.html

>>439
だれ？

クーポン券は先月に一回でもカードで精算した人にはクーポンを明細と一緒に
送り、感謝デーのみカード見せて現金払いしてる人にははがきを送っている
そうです。だから送られてこない人ってのは最近カード会員になった
ばかりの人だけです。
でも捨てちゃったってのはすごいですね、やっぱあげないほうがいいでしょう。

永遠に晒しage

age

正義と云う言葉は今の時代では陳腐だ。何が正しくて何が悪いのか判断するのは現実社会では難しい。しかし、人間として生きるのならば誰しも
良心の欠片は持たなければならない。それは企業も同じだ。何故、Ｊは退職率が高いのか、何故、俳人や暴力が多いのか。Ｊに希望や夢を打ち砕か
れたからだ。未来が見えないからだ。そして、一番大切な良心がないからだ。

　暴力はまだあるんだ。れっきとした一流企業なのに
　こういうのは普通上司が管理するものなのにねえ。

とりあえずハゲで課長は死刑

ここが、噂の２チャンネルかあ！！

>>442
カード持ってるけど
はがきすら届いてねーぞ！

たしか名前が変るんだよね。
知らなかった・・・

追加：カード会員になったのは１０年くらい前じゃ！
支払いは１度も遅れた事ねーぞ。

ハガキが来るのは１年以内にカード支払いした人だけ。
Ｊデーに見せるだけの人のところには
なにも届かないって聞いた。
本当かどうかはわからんけどさ。いーかげんだからね。

川添さんて私の知ってる人かな？
「もっとビジュアルに言って下さい、分かりません」って言う人？
あの人って仕事できないし、しないけど、そんなにやめさせてるの。

age

貴乃花が優勝しちまったから
岡田卓也はまた祝い金をポンと出したのか？

従業員に対しては還元されないのに。

さて、今日も仕事。やだけど出かけるかーーageーー

>>442の
「感謝デーのみカード見せて現金払いしてる人にははがきを送っている
　そうです。だから送られてこない人ってのは最近カード会員になった
　ばかりの人だけです。」
っていうのは違うと思うぞ。

ホント最低な会社だなヽ(´ー｀)ﾉ

食品の社内公募、この時期は絶対止めとけ。
このあと、会社分割で、食品を別会社にしてしまうと、
「食品部門専門会社」の社員に自動的になってしまい、
2度と食品からでられなくなってしまう。
完全に別の会社の社員となる。
ただ、収益・費用（つまり利益）の計算も食品のみになるので、
給料はあがるかも。
残されたGM1その他の人は、利益の稼ぎ頭、GM２が切り離される
ので、給料下がるかも。

＞＞459
応募する馬鹿はいないだろ。強制的に移るように衣料の奴に肩たたきがるんじゃないのか？

今日もジャスコのみなさん、お仕事
お疲れさまでした！！
あなた方のおかげで私は
楽しくお買い物ができます。
心からそういいたくなりました。

とりあえず今までの食品売り場の
新入社員がぼんぼん辞めていく→新卒や中途をぼんぼん採用→食品売り場へ放り込む→新入社員が
ぼんぼん辞めていく→新卒や中途をぼんぼん採用→放り込む→辞める･･･
という不毛なサイクルはとまりそうだな。

http://green.jbbs.net/shop/20/ryutsuukouri.html
ジャスコの事はここがかなり良くわかるな。

age

age

あれとるのう。

共産党へ連絡を。

クーポン犬は、お持ちですか？

Ｊｙａ畜さん、お元気ですか。

暴力と搾取が蔓延るＪに鉄槌をくだそう。

本日うちの店舗ではクーポン犬が切れるという事件がおこりました。
家に忘れてきちゃった！とか言ってる客にまで配るからです。
そしてはがき提示で割り引きすることになったのです。
もういいじゃないカードの提示だけで！レジ大変なのよ！いちいちはがきに日付と
使った割引書くの！もうたくさんだわ！

岡田克也　当選キャンペーンage

ふーやっとたどり着いた。
かなり過酷な労働条件やね。
やめたいけど最後に一矢報いたいという人にアドバイス。
労働基準監督庁の所長宛に届け出る。
会社宛に内容証明書を送りつける。
残業代を払わない事と欠勤したとき給料から天引きするのは、違法行為だと思うのだが…

クーポンの経費はきついですよ。
売上比の1％くらいかかるのじゃないかな。
売変せずに割り引きして、売上がのびるから売場の担当にはいいことかもね。
労働環境はひどいと言うものの、もっとキツイところもあると思うけど、
定年も含め1年に1000人辞めてるとすると、ここ10年で1万人も
辞めていることになる。ということはリストラなき人員削減という
密かな戦略があったりして。
基本方針にナチュラルリストラとか別紙にまとめてあるのかな。

>>473
遅刻してボーナス引かれるのは

このスレ　下がるの早いぞage

クーポン券て、もらった人が来店してくれるところに意義があるのであって、
レジ精算の段階でその存在をはじめて知るのでは、
あまり意味がないような気がする。
しかも、サービスカウンターで配ってるのなら、
何冊でももらえるんだし。
カード見せて割引にすればいいじゃん。

実際カード提示で割り引きしてる店あるしね〜
この前のパスポートといい・・・失敗ばっかりね♪

共産党へ告発せよ

４７３に賛同します。

結構たくさん企画やってるから
とく紹介とか感謝デーとかではお客さんはびくともしなくなったね。

特招会なくなったしね〜

告発揚げ

食うぽん拳は、お餅ですか？

この前消防の査察が入ったんだけど
とある売場が暴挙に出たよ・・・
在庫商品の置く場所ないからって
御客様駐車場に一日山積み・・・
ほんまにええんかこんなんで；

>>481
だってクーポンの存在じたいしらない
っていうか、届いてない人の方が多いんだもん。
大失敗だよね〜。
特招会ほどの売り上げには全然届かないし〜。
特招会をやめちゃって、今後どうあがくんだろね〜。
失敗企画の繰り返しかな？

ちょっとうまくいった企画を長々とやり続けるのがジャスコ。
昔、「連続特価の３日間」ってあったけど当たったのって１回目だけ。
現場の人間はもうだめだと思っても上の人はわかってないんだよね。

岡田克也　名前売りage

共産党age

クソ葉働かねえフレックスがいるんだ
用無しだから時間減らしてやったら、旦那いないから生活できないとか言いだした
んで、増やしてやったら腰が痛い目が痛い首が痛い４日連続出勤はいやだと言う
どうしたらいい？ＧＭにやろうかな

マームでは特招会ではないけれど、ご優待会をやったよ。
内容的には以前の特招会と一緒でした。
ジャスコが提案した売出しではないみたいですね。
上の書き込みを見ると特招会はなくなったって書いてあるし。
でも、ジャスコさんの商品も安かったです！
夜１１時までお疲れさまでした。

来月からマーム定休日がなくなるみたい・・・。
これはジャスコさんの方針なの？？？
マームの方針なの？？

フレックスのババアを全員辞めさせて、社員を増やせ。

sage

社員でなくても、フレックスでなくても、アルバイトや、シニアでも
結構です。
誰か、猫以上の働き手　ください。
お願いします。

うちもお願い！！

　このまえ、近所のジャスコさんに食品買いに行ったら
　五分以上は待たされた。そして横を見るとレジ中止に
　なってた。横のレジを開けてあげたら、待たずに済む
　のになと思いました。確かに昨今は不況のあおりも
　あって企業は経費を削減しなければいけないのは
　もっともなのですが、これは少しやりすぎなのでは
　ないかと思うのが率直な理由です。
　経費を落とすのは良いがお客さんにまでおよぶの
　はどうでしょうか。本当の意味でＣＳというものを考えて
　ほしいと思います。

>>496
ごもっともだと思いますよ。
レジのローテーションがうまくいかなくて（休憩の関係など）
予想外に混んでしまうときあります。
「いつまで待たせるんだ！」
なんて怒鳴られるのはしょっちゅうです。
レジをしているほうも申し訳ないって思ってます。

>>494、495
わたくしはどうでしょうか。

レジのお姉ちゃんも大変そうでなかなか
能率が上がらないのもわかるよ。ただ
この日は客が来るのはだいたい予測
できるはず。もっとしっかり管理してほしい
ですね。

>>498
仕事に対して誇りがもてますか？

ジャスコはレジがどこも人員不足
いくら採用だしても応募がないのが実状では？
時給安すぎる？？

７月１０日賞与貰い逃げキャンペーン実施中。みんなで辞めよう。

化粧品のフレックスやってます。

うちの主任は、いつも美容部員さん・薬剤師さんの悪口ばかり言ってます。

おしゃべりしてる、暇そうにしてる、などなど・・・。

でも私から見れば、一番必要無いのは、正社員の化粧品主任だと思います。

実際、売上げに貢献しているのは、カウンセリングをしている美容部員さん・
お薬の相談に乗っている薬剤師さんだとおもうんですが・・・

今日も農産のカマドキュソ主任によって、グロサリー新入社員の女の子が
泣かされてました。アルバイトの男の子も何やら言われてたみたいだったし・・
何であんなにヒステリックなのだろう？

>>374
　私は４年以上経った今でも職務�Tです。
先日も課長から「マスター登録も出来ないのか」なんて罵られ
ました。職務レベル上げてくれたら、いくらでもやってやりますよ。
主任もスキルチェックなんて一切しないし。

こんな変な会社・・・ジャスコの事だけど
今の大不況時でもバンバン社員が辞めてるそうだけど・・・
バブル時の採用はどうなっていたんだろうか？
人は足りてたんですかねー？

>>500
やる気あります。

バブル入社のドキュソ主任が
今のジャスコの病巣の
ひとつでは？

氷河期入社の優秀な社員で、
奴らにつぶされ、辞めた人も多い。

長休の分割（５日×２回　３日×２回＋４日）って、普通なの？
今の店に来て、「長休は１０日間続けてください」って言ったら
「そんなの誰もしてないよ」と言われた｡

バブル時代入社のおっさんに
今の就職難なんてわかりっこないよ。

かわいい娘のとこに選んで入るよね。
ババアしか残ってなかったら、つらいよ。

マイカルよりはずっとマシ。

さがってるぞー

>>508
だな。３流大学出身のやつがタチ悪い。

＞５１４
＞だな。３流大学出身のやつがタチ悪い。

というか俺の知ってる範囲ではバブル入社のどきゅそ主任は
３流大学ばかり。みんな学歴ｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽ持ち。だからタチ悪いんだな。

俺は学歴はてめーより下だけど仕事じゃ俺様が上なんだよ。
一切さからうんじゃねぇ。
俺より学歴上の奴をこきつかってやってるぜ。グヘへ
俺より学歴上の奴が俺のいいなりになってるぜ。グヘへ

>509
できる部署とできない部署がありんす
とりあえず食品はがんばってデイリーあたりは可能では？
水・蓄・農はまあ無理ね、あとグロサリーも（片方の体力がもたない）
衣料はよっぽど人件費削減されてなければいけるんじゃない？
ちなみに私は６・２・２でした。主任は４・７（休みくっつけてる）
こう言った自己中主任や、おかしな店長または総務だったら連休は無理ね。
組合もあんまり強く言ってくれてないし、監査とかしてくれたらいいのに・・・。

>>509 >>516
長休とれるだけでもありがたいと思え。
分割ぐらいで文句いうな！

１０日の長休のうち実際に休めたのは２日だけ。残りは7−11のフル出勤。だから食品は・・・。
休憩室で衣料の奴が長休１０日連続で取れないとぶつくさ言ってたから殺意を抱いた。鬱だ氏のう

>517
べつに私は文句言ってない！分割でも結構！！１０日も連休あったら
そのうち何日かは絶対でてこなきゃならんわ！
高卒ドキュソ主任だからなにしでかすかわからんからな、分割のほうが
安心して休める。

食品の連中ってなんで休憩かたまっていくかな？

>>504
○水の○村ですか？

>>516
　私の店のグロサリー主任は、ちゃんと１０日連続で取るよ。
内一日も出勤しないし。周りも、ちゃんとそれで了解得てるしね。

age

>>521
　いや、違いますよ。
でも、似たような人って、他店にもいるんですね（ｗ

肉切ったり魚さばいたりなんていう低カーストな仕事しかして無い奴ら
と同じ会社だといわれるのははっきり言って恥ずかしい。食品だけJから
切りはなして別会社にして独立させちゃってほしい。会社名はうーん。
（株）え○、○にんエンタープライズなんてどうでしょ？食品以外のみなさん

今日は休みだ！土日のほうがバイトがいっぱいくるから
かえって暇なんだよね。このごろ土日の休みが多いなぁ。

祝日が増えたら長期休暇も増したらいいのにね。
組合は何やってんだろね。

選挙やにー。

あんたら、鬼業社会の奴隷や。克也にいれてや。

奴隷かて１票や。

今日は土曜や。さぼらんで、日付変わる迄働いてや。　

銭は出さんで。　

AやSやMみたいに、なりとないやろ。只で働きんかいな。

選挙は克也やで。あんたらとちごて、灯台出やで。

由紀夫とかてそーやで。

文句いうたら、うちが許せへんで。J入る限りは、先はないで！

ちずこ。

>>525
あんた、会社分割の意味知らないのね。（失笑）
さすが、ドキュソ専修。
「不振部門の切り離し」という意味で
切り離されるならむしろ衣料。
完全持ち株会社をつくるなら
ジャスコ（衣料・住余）→子会社（食品）
とはならなくて、兄弟会社になるだけだぞ。
そうなれば当然先細りは・・・
安月給になるのは・・・どっちかわかったか？

衣料の回転日数って５０日ぐらいなんでしょ？悪けりゃ８０日のとこも
あるらしいね〜土・日に社員が頻繁に休んでるなんて終わってるね
そんな店は逝ってよし！

京都ファミリーの深○クビにしとかんと、後々まずいなー

>>525
賛成 多数！！
食品 嫌い 死ね死ね死ね

＞５３１
だめよ、ＧＭやＳＳは商品部がヴァカだから改善のしようがないの。
９月まで担当者会議がないグループもあるのよ
売上の足引っ張って当然でしょ？ごめんね。

マリンピアっていつも混んでるね〜
さすがジャスコです。

共産党へ告発せよ

食品のゴキブリどもがたくさん出てきたな。
どうせ肉や魚切るぐらいしか能が無いくせに。

衣料専修の白痴age

五城目って島流し？

浦島里美こいつはムシケラだった。
Ｊもこんな奴つかっていたんだから
馬鹿会社だね（ｗ

食品のネズミ男がいるから
会社のイメージが悪くなるのよ
近づくと 変な臭いもするし
もう、いや 食堂も事務所も別々にして欲しい
なんか、もの欲しそうな目で見るのもやめて

俺の父親、Ｊで店長やってるけど、
「Ｊだけには絶対に就職するな」
って散々言われた・・・

店長レベルの人間に見限られてる会社ってのもな・・・（ｗ

衣料専修=某店総務？

専修の癖に衣料ってのがむかつくな。
なんで専修が楽な衣料で同志社出のエリートの
俺が水産なんだ？

同志社はエリートじゃないよ。
ちなみに、エリートとは慶大より
上のほうを指すのですよ。

なんでそんなに食品を卑下してんだ？
衣料なんて誰でも出来るぜ？
おっとオレはマイカル出身だった(;´Д`)

age

>>545
　学歴板へ逝ってください。

食品の白衣、暑くて仕方が無い。
せめてあれだけでも改善求む。

永遠に晒しage

＞５０５
遅レスでごめん。
入社４年目で職務�Tですか・・・・
給料あげてくれたら仕事するってのもわからんでもないけどね、
仕事を覚えて資格をあげていかないと評価給や時給はあがらないよー。
契約更新のときに、職務レベルの確認してもらったことない？
職務�Uの作業項目が８割以上できるんなら、課長とか総務課長に
聞いてみたらいかが？

女性にとってのジャスコはどんな感じですか？
男女平等で働きやすいと聞いたことがあります。
異動が多いので結婚したらやめちゃう人がおおいのですか？
そしてそれは社内恋愛なのでしょうか？

今年の、北陸配属の、水産の新入社員で、
ネット上で日記を公開してる君！
店名も出身大学も明かして、先輩の愚痴書くなんて！
無邪気というか・・・あぶないぞ、店の人がみたら
誰かばればれだよ、すぐやめなさい！

学生時代からずっと日記
やってるみたいだけど、就職活動から
何から、言いたい放題に全部公開してるじゃん。
社会人になったんだから、気をつけないと
自分の身があぶないぞ！

>>553
ま、いいんじゃないの。

言われたらヤバイことやってんのやからええやないか

>>553
おしえて〜

この会社の存在自体が危険。

age

>>551
ジャスコは女尊男卑の会社。
同じ（もしくは上の）職位でも、課長から
「もう帰ったら？」なんて甘いこと言ってもらえる。

昇格試験の面接でも、女ということで面接官が甘くする。
面接官の一人が厳しいツッコミをすると、女（面接される側）の
知り合いの面接官が「このコにそんなこと聞くの可哀想ですよ」
なんてかばうんだよ。

ジャスコでは結婚して退職する女は少ないように思う。
ほとんどは結婚のタイミングを逃してそのまま会社に寄生。
新入社員をイビるキャリアウーマンと化する。

食品の人で
社内恋愛できる人なんか居るんですか？
聞いたことないなぁ

>>553
ここか？
http://www5b.biglobe.ne.jp/~mikataku/bo00!11.html

Jの社員はやっぱジャスコで買い物するのか？

楽しい替え歌あったよね。
♪ジャスコで万引き〜、ニチイで万引き〜ダイエーで万引き〜、ローソンも〜♪
ジャスコの歌のリズムでね。

ウチの奥さん元フレックス（レジ）、私水産。ジャスコ退職が結婚の条件でした。
中小型店とかだと食品の人間の社内恋愛あるよ。
男はほとんど食品だもん。

だぁ〜かぁ〜らぁ〜、そーいう中年の傷のしゃぶりあいみたいなんはやめねぇ？
はたにいる人間はきしょいだけなんがわからんのかね〜？
っていうよりジャスコの社員ってなんで店以外の付き合いがないの？
結局店に引きこもってるだけのへタレじゃん（藁

505です。

>>550
＞仕事を覚えて資格をあげていかないと評価給や時給はあがらないよー。
　仕事は覚えようとしてますよ。例に出したマスター登録についてのように、
自分の力だけじゃ解らない
仕事は教えてくれるようにお願いしてるんですけど、その時ごとにはぐらかされて
ます・・。まぁ、評価給５円上がってましたけどね（ﾜﾗ
ウチの場合、主任が職務レベルを上げてからそのレベルの仕事を
教えてもらうんですよ。だから、いつ上げるかは上司次第なんです・・。

＞契約更新のときに、職務レベルの確認してもらったことない？
　一切ありません。っていうか、そういうシステムがあるのはここを見て
初めて知りました。おそらく他のフレックスさんも知らないと思います。
ウチの店、開店してから５年以上経ってるけど、開店時からいる人でも職務レベルは�U。
それも２年前赴任してきた主任が、「開店からいる人は今日から全員�U」
と言って一斉に上げたそうですから・・。

この方法っておかしいんですかね？
職務レベルについての説明が、主任や課長側から何も無いので・・。

？フレックス手帳ってもらってない？？
契約更新の時にも職務レベルごとの作業項目の書いてある
書類とか見せられるはずなんだけど・・・

>>567
　Ｆ手帳って大きな冊子に変わったんじゃなかったんでしたっけ？
職務レベル�Tになる時のスキルチェック時に、主任が
「今度からＦ手帳じゃなく、これに変わった」と言って、
大きめの冊子を持ってきたんですよ。
で、そこに書かれてある項目と照らし合わせてチェックして
主任が印を押した後、総務へ持っていって手続き完了でした。
ちなみにその冊子は返してもらってませんし、手元にＦ手帳が
もありません（恐らくその時に回収されたんだと思いますが）。
あれから結構経つので私が紛失してしまったのかもしれませんが・・。

＞契約更新の時にも職務レベルごとの作業項目の書いてある
書類とか見せられるはずなんだけど・・・
　これって、自己評価するやつですか？一応、自分に見合って
いるだろう評価と、意見を書き込んで提出してますが、何の反応も
無いですね。あと、契約更新の時は新しい契約書をもらうだけですね。
そして、それに目を通して印鑑を押しなおして事務所へ提出する。
これだけですよ、ウチの店は。主任とは面談もしませんし・・。

＞５０５
おっしゃる通り、フレックス手帳は改廃し、フレックスファイルにファイリングできる
大きさの冊子に変わったと思います。自己評価するもの・・・裏が自分が書いて
表は上司が評価する書式のものはボーナスの査定用です。
あなたの上司にはというか、お店自体が問題だよね・・・たぶん、あなたのお店だけじゃ
ないけどね。
でも、あなたも自分の事なのに、紛失したかも・・・とかはよくないなぁ。
まず、探して、上司に聞いて、なければ、上司経由で総務に言って、新しいモノを
もらいましょう。
私は自分がＪの社員だったとき、契約更改前に事務所からフレックス手帳を期限を決めて
提出するよう言われるので、それまでに、フレックスさんにフレックス手帳を確認して
もらい、その後、毎日、少しずつ、部下のフレックスさんの職務のできばえについて
確認していました。食品レジ・・・しかも大型店ですので４０人くらいフレックスさんが
いるから、すごい大変で面倒だったけど。
個人により、昇級、昇格のスピードが違うから、いい加減に、評価すると
上がらなかったフレックスさんがすごい反発したり不満を持つでしょ。
ですから、「なぜ、私は職務�Uになれないのか？」と聞かれてもはっきり説明できるように
してました。

>543
俺は衣料＠専修とは別人だ。
食品別会社など無理だな。社員の集めようが無い。
中卒のドキュソ集めても、仕事はしない、すぐ辞めるでは運営できんだろ。
食品といえど誰でもいいというわけにはいかん。従順な奴隷が必要だ。
一流大学卒ってのは、休日も自分の時間も無く受験に明け暮れた奴が多い。
いわば自己犠牲に慣れている。そういう調教済の奴隷を集めないとならん。
募集職種が肉切りや魚捌きやコロッケ揚げじゃいくら不況でも来ないだろ。
本部での企画的な仕事や、売り場でも衣料や家電の様に客と接し、商品知識や
販売センスで売るような職種で無いとそういう奴は来ない。

>>569
　アドバイス、ありがとうございます。
紛失についてですが、返していただいた記憶が無いんですよ。
だから、今日の出勤で確認してみようと思います。
ジャスコ関連の書類は、家の一室に一まとめにして保管する
ようにしてるので、返していただいたら必ず置くようにしてると
思うんですけどね・・。

＞書類云々
　私は、今まで自分で書く形式の書類しかいただいたことがありませんよ。
「職務レベルごとの項目が書いてある・・」なんてものは見た事がありません。

ウチの上司も、あなたのようにしっかり管理してくださる方だと
良いのですが・・。

age

淡路島ジャスコの人いる？

今後新規ＯＰＥＮの店舗ってどのくらいあるの？

組合から自宅に封書が届いた。
開けてみると・・・
「次の選挙は○○さんを応援します」
・・・という感じの紙切れが２枚入っていた。
こんな事ばかりに力入れてんじゃねーよ！
郵送料は組合費から出してるのか？！！！

>>570
おまえの事、ジャスコに報告しておいたよ。
詳しく聞かせてほしいとの事でおまえの書き込みを
すべて出力してもっていきます。めんどくさいけどがんばるよ。

>>576
ﾌﾞﾗﾎﾞｰ♪

age

http://green.jbbs.net/shop/bbs/read.cgi?BBS=46&KEY=984656883&START=27&END=27&NOFIRST=TRUE
ジャスコの良いところ！
27 名前： 元Jちゃん 投稿日： 2001/05/29(火) 23:31
２ｃｈの発言にうんざりしていたので、こういうスレがあって
とってもうれしいです。
ほのぼの・・・・

=======================
だったら見なきゃいいのに。
ｱﾌｫ＞元Jちゃん

民主党政調会長岡田克也代議士の搾取age

この店しか知らないけど 転勤で来る人もみんな
食品の人は何か特徴ありますよね
髪の毛薄い、白髪多い、眼鏡が多い、でぶ、口臭きつい
みんなストレスのせいだとおもうんだけど
顔色悪いし、性格もきついしじゃーねー
店の中では どうやっても嫌われる集団だわな

次期参議院選(本年７月施行)の比例区において、私たちの代表として「柳沢みつよし」さんを全ジャスコ労働組合として推薦することを決定致しました。(フｴニックス壁新聞より)

勝手に決めるなボケ。

>>582
そしてどんどん組合費が流れていく・・・

ＧＭ・ＳＳは計画性のないのがイパ〜イだよね〜
だから回転日数悪すぎたり在庫が階段に山になってるんだね〜
頭弱いからなにをどう改善しょうかなんて思いつかないんだろうね
いつのまにか季節過ぎちゃってまた来年！って返品してどこかの
倉庫で眠るんでしょ？衣料なんかいっそ全部アイクにしたら〜？
返品できないから、それなりに販売計画とか立て出すんじゃない？

Ｆ社員の採用基準ってどうなってるんだ！？
イタイヤツ採用しすぎ。オレが辞めるときにいた店では
水産に一人、デイリーに一人いた。水産のヤツはまだマシ
なんだが、デイリーにいたヤツは本当イタかった。店だし
（ダンボールの開け方）さえままならないから、２ヶ月経って
クビになってたよ。

共産党揚げ

>>584
sansei

<<584
食品とＧＭ・ＳＳが回転日数が同じであったら、大変な事になるでしょう。
そのまた、逆もしかり。
家電の売場で、回転日数が３０日程度であったら・・・
それこそ、地獄だ。

>>565
確かに社内恋愛多いよね。
でもそれって仕事が忙しすぎて他に出会う場所が
ないんじゃないの？
かわいそーに・・・

>>570
＞食品別会社など無理だな。社員の集めようが無い。

　　だーかーらー。会社分割だから集めるもクソも無い。
　　某店総務、頭悪すぎ。
　

あの男子社員達が外で出会う場所があっても
絶対、誰にも相手にされないと思うけどなー
話しも面白くないし 第一に見た目がトホホではねぇ〜
「俺は、女の子が多いからこの業界に就職した」って
この前畜産男が言ってた
確かに、この業界圧倒的に女が多いからさ〜
でもね、あんただけはパスだよ

age

とりあえず白衣着たまま、タバコ吸ってる食品のやつら（農産、畜産、水産）は
どうにかならんか〜

どうせ食品の奴らはドキュソでインターネットの仕方も
わからんだろうから、どんどん食品の悪口を書こう。

age

食品のやつら白衣着たままクソ行くのやめろ！
しゃ〜ねぇからコンビニに行く人間のコト考えろゴルァ！！！

>>591
＞俺は、女の子が多いからこの業界に就職した
　動機で既にドキュソじゃねぇか（ﾜﾗ

うちの主任はｶｺｲｲけどな。赴任して一ヶ月近くで
サービスカウンターの美人落としてたよ。傍からみても良い感じのｶﾌﾟｰﾙだぞ。
（マジレス）

>>594
　「インターネットの仕方もわからんだろうから」←ｺｺﾃﾞﾜﾗﾀ

やっぱり稼ぎ頭は食品なのかな？前に
お弁当会に行ったのだけどけっこう
余っていたなあ、閉店間際だったのに。

ここ見てる人で、Ｒ社員っている？

なんか転勤の範囲が、カンパニー内全域になるってホント？
１０以上の県、どこに飛ばされるか分からんってのは、なんだかなぁ。

＞５９９
条件が合えばパスできるらしいがな
っつーか社内報読めよ、自分のことなんだから！
しかし中部に石川や長野がはいってるとは・・・
こんどのシステム会議に初めて集うらしいが、会議は１１時からだそうな・・・。

>576
ゴマスリとタレコミは出世の早道だ。
せいぜい頑張りたまへ。

>590
分割時のメンバーだけで採用もなしに今後何年も運営できるのか？
まあ食品の知能レベルでは、目先の事しか考えられないってことか。
企画職ってのは将来の事まで考えてるんだよ。

>>601
ちゃっす。明後日にもっていきます。
電話で話聞くかぎりには対処するらしいよ。
どうやってするのか楽しみ。まぁ出世する気はないよ。
もうやめるし。でもそんな悪いとこじゃなかったよ。
おまえみたいなのがいるなんてビックリしたけど。

ａge

>>601

分割前に優秀人材食品へ→切り離し→独自成長→優秀人材集まる

分割前にドキュソ社員不振部門へ→切り離し→会社消滅→全員クビ（某店総務含む）

余剰人員のさいたるものは、何処の会社でも
総務。1番にリストラされるのは、勤務中に仕事もせず、
ネット上でジャスコのイメージを大きくダウンさせた
お前に決定。

ねえねえ、某店総務って誰なの？わかってる人いるんでしょ？会社にちくるんでしょ？
もういいじゃん書いちゃえ書き込んじゃえ晒しちゃえ！！
某店総務もタレコミ後なんかあったら報告してね。
あんたの将来なんてどうでもいいからさ。

>>606
いや、俺は彼のこと全く知らない。
けど、下等な文章に腹たったから電話した。
3回話して、たいそう興味をしめされておりました。
書き込み内容でどうにか対処するらしいです。
明後日内容を出力してもっていきます。

共産党へ告発せよ

愛知県内にいる農産の主任
その中で、生まれも育ちも愛知県だというやついるだろう
おまえだ！！
おまえのせいで 俺はジャスコ辞めたんだよ
大卒だったのが そんなに憎らしいのか
みなさ〜ん この人学歴コンプレックスですよ〜

搾取党殺生会長岡田克也代議士age

ボウテン総務うっとうしいなあ。

来年秋にＴ県Ｔ市にＨ地方最大級の「イオンＴ　ＳＣ」ができるようだ。

欝だ…

学歴ｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽもちでタチの悪い３０歳前後のドキュソ主任はＪに腐るほどいるよな

岡田克也　次期も当選キャンペーンage

メ○ワにでっかいの作っとるな
なんか聞いたはなし、Ｂの近くに作ってく方針なんか？
イ○のＪもそんな感じやし

＞６１６
Bってバイパスだよね？
ほんとあそこはでかいのができるらしいっすね。
映画館もあるとか？？
魔ー務は潰されてしまうのだろうか？？？

>>616
京都南、洛南、長田、大垣、ワンダー、養老マックス、豊橋南
桜井 もっとあるだろうけど ジャスコの出店戦略は
やっぱり・・・・って感じだよな
そもそも岡田屋の元は何？ひょっとして・・・
フタギはもろやばいと思うけど

民主党整腸会長岡田克也代議士の搾取揚げ

ジャスコはメルヘン（童話）なの？

岐阜も挟まれてる

>>617
そこも、もろじゃない？

あげ

メルヘンではない自由と人権と金のない牢屋だ。

●●主任、お願いですからこの店からあぼーんしてください。
心待ちにしておりますので。

Bなんだ・・・

Ｂのエリアは苦情処理がややこしくなる・・・

永遠に晒しage

616から気になったage

まんこ

近畿にある人権啓発室はどんなとこ？
何してるんですか？
そんなとこ配属されたら どうするよ

>>631
２年程度だったらいってもいいかな。

人権啓発室ってどういうところなのですか？

アーァ お前ら地雷踏んだぞ
知ーらないっと

age

Phoenix No.249によると、
1998年度の退職者数は約1200名。
その内60％が３年次以下であり、　　　 ⇒３年次以下 退職者、約720名
またその約60％がSSM担当者であった。　⇒３年次以下SSM退職者、約430名
　　　　　　　　　　　　

大量採用大量解雇

正義です

岡田克也の次期当選キャンペーンage

ぜーんぜん大量採用しなくなったよ。

ダメ社員を固めてる店舗があるってマジっすか？

>>612
>来年秋にＴ県Ｔ市にＨ地方最大級の「イオンＴ　ＳＣ」ができるようだ。

富山県高岡市　北陸地方最大級の　イオン高岡ＳＣ　のことか？

京都ファミリーの深○まだ勤務してるやないか
副支店長に注意しても分からんようやったら叔父さんに言うたろか

>>641
あっ それ うち！

こちら港３０２。
近々、Ｊ系Ｓ組において化○品の○５％オフをするとのタレコミ有り。
中には原価割れも発生するので、
現場関係者の聞き込みを開始する。

>>641
>>644
う
ち
も
だ
そして、
そ
れ
は
お
れ
。　　　　　以上

>641
だめな社員の墓場的部門もあるそうじゃないか
たとえばデ○カ

後方は手話を覚えろとうるさいから
NHK教育チャンネルで１３時からの手話ニュース見てたらあの熟女は
なかなかいけてる。日替わりで出てくるけど、みな大柄で巨乳ぞろい。
下半身もムッチリしていてそそられるよ。
他にも、NHKは熟女の宝庫。昔いた頼近美津子なんかもう最高でした。
フジかどこかの御曹司と一緒になったＴＶで見る機会も少ないけど
今ごろさぞかし熟れたからだになってるんだろうな。
理知的な顔を押さえ込んで無理やりフェラさせることを妄想して
しごいてた。あんな女房なら毎晩突きまくってやるのにな。

だめな人間の墓場的会社もあるそうじゃないか
たとえばジャスコ

age

やはり閉職とか存在するのですか？

某店総務がビビって逃げてるな（藁
奴隷さん結果報告キボンヌ

まあまああげ

>>644
うちもそういううわさがある
何が基準になるわけ？
やっぱヘンピなところに立ってる所なの？

>>649
�煤i￣△￣）自分そこで働いてるんですけど…

逃げましたね(ﾌﾟ

>>654
閉店の予定がある。業績の回復の見込みが殆どない。近くに大きなジャスコができる
予定。そんな店は見てると店長・課長以下ほんとにクズが集められてる
三重県ではＴ店とＴ店 岐阜県ではＭ店Ｏ店 愛知県ではＭ店Ｏ店 長野県のＫ店
なんか典型的で見てて可哀相

あげます

おーーい！某店総務ーー！！
ウソやからかえってきーー（藁
オシッコ漏らした？
ギャハハハハハ！

玉城と津。。。

某店総務お漏らしアゲ

え？富州原と鳥羽では？ちなみに生桑も・・・

私はジャスコを辞めた人間ですが、現玉城の店長には
研修の際お世話になりました。
　店長になられたそうですが、体壊さぬように頑張って
ください。
　ジャスコの中では本当に「いい人」といえる人の一人です。

自分も先月でジャスコをやめました。といってもマックスバリュです。。
ジャスコはいい会社です。。。いまでもそうおもいます。でもＭＶは最低です。
自殺未遂や当社拒否が多発しております。。しかも１２時閉店。。朝８時から１２時なんて
人間の働く環境じゃありませんよ。。まじで。。。
岐阜県の岐阜池〇店では一年間で常時１０人でやってるんですが１年平均４人やめてます
二年間いたのでそんなとこですか。。。計八人やめてますよ。。ジャスコに居られる人は
まだましです。。本当の地獄をしらないんですから
マッックスに居る人はジャスコにもどれるなら足の裏でもなめられるほどジャスコに恋焦がれて
ますよ。。人事にはっきりともどれないといわれたのでやめました。
いまでは辞めたことは悔いていませんが年中無休で１２時閉店では過労死がおちでしょ？？
それで手取り副主事で２０万なんですから

あ、私が新入社員にときお世話になった主任、その岐阜の池○店開設で
ジャスコ出てっちゃいましたよ。ずいぶん昔だけど、
今はたしか四国にいると思われ。

ジャスコってさ、いまさらだけど不倫多いよね。
辞めないで10年以上働いている女子社員（独身）が多いからか。
不倫天国J．

>>666
お偉いさんと不倫して
２階級特進して
店長になってる女もおるでよ。

それって近畿の店のこと？
私は元上司と不倫したけど、捨てられただけよ。
今は某店の衣料品主任とつきあってたけどまた捨てられた。
あいつやり逃げやん。

最近、愛知（名古屋）あたりにできるか、できたお店は
何ていう名前ですか？

近所のジャスコにいた仲の良かった店員さんが
異動してしまったもんで．．．。
母の日のプレゼントを買いに行った時は何も言ってなかったのに、
父の日のプレゼントを買いに行ったらいませんでした。
転勤ってあっというまにしてしまうのね。ジャスコって。

大不振の愛知のＯ店にいますが、ぶっちょうは何言ってるかよく分からず、疲れた。
最近こんなことばっかりで・・・。店長・課長はしらんぷり。ぶっちょうも
店長や課長に言えって！うちでストレス発散してるんだな！

ジャスコの女とやり逃げか・・・・・
よっぽど、飢えてたんか？
ジャスコの店員って オマムコちゃんと洗ってなさそう

いつも思うことは。。。
時間が止まればいいと思うこと！
だってなんだか．．幸せな時間は、いつもかけあしですぎてー
ああ 悲しいなー。

ずうっといっしょにいたい！
もうはなさいないでほしい。。。ってよく思うけど

でも結婚となるとやっぱ考えてしまうー。
だから．．私が今 せめて２０才で．．
結婚のことなんて考えなくてもいい年だったらよかったのにって思うー

親は、見合い話しを沢山もってくるけれど、
もし．見合いしても叉いつものように あそび半分で私はしてしまうと思うー
だって．．．心のおくでは、ずっと彼のこと想ってるし。
うまいこといかないヨネー。

私のともだちも同じようなかんじ．．．。
でも．．親はうるさくないみたい．．そんなにー。

一応私の理想としましては。。。
結婚は２７ぐらいか２８にしたい！
それすぎたら．もうせへんっ！
彼と不倫したいーーーーーーーー。。。

私は、おふろ洗いのジャバで月1洗ってますョ

今年の課題図書
『人権・・・』やっぱり、この会社そうだったの？
人権問題に詳しい奴が出世するのか・・・

>>673
座布団一枚！！age

ボウテン総務、出てきな！
おまえは現場の人間のことを
少しもわかちゃいないな。
おまえみたいのがいるから
食品の人たちに残業を
させてしまうのだよ。
つまりだ、おまえの要領の悪さが
全体の効率を悪くしているのだ！

脳みそをクリンリネス！

>>676
膀胱総務はオシッコちびってお母さんのところに帰ったので
呼んでも無駄です。包茎手術の資金の為に現在土方で
がんばってます。

華やかなコマーシャルの裏にはこんな事が・・・
ジャスコの商品好きだったけど見方が変わりました。
一刻も早くマスコミが取り上げてくれる事をお祈りします。

>>679
酸性

面接の回数が違うのはどうして？
公平な選考っていえるのかな。

体験談を本で読んだら、確かに面接1回で受かってました。
（ただし薬剤師だったみたいだけど）
かなりうらやましいです。
＞ALL
これが就職希望の学生の声だ。お前らはみんなにうらやましがられるような
存在なんだ。本来ならお前らのような無能な奴らじゃ男は佐川急便女は風俗
ぐらいにしか採用がないところを我等の首領様が助け舟をだしてやったんじゃ
ないか？お前ら自分が売場作業するぐらいしか脳がない人間だというのを
忘れてるんじゃないのか？
無能なお前らにこれだけの地位を与えてくれる我等がグルを愛し
文句いわず徹夜で働け。

俺、めちゃ楽な公務員。ここに書いてる事ってみんなネタだろー。
ここにいるバカは、みんな判断能力なし。
人生についてもっと考えようね。

今年の新入社員もそうだけど、どうしてこんなの採用するのよ？
人事もバッカじゃね〜の って奴
たくさん来てるよ
そうそう、さっそくうちでも新入社員が今月で辞めることに決定
「彼女と逢う時間が減ったから」だとよ

>>681
おまえ、某店総務だろ（藁

>>682
わりぃけど事実だよ全部。

>>682
君は公務員をやめたら
人生の転落者または落伍者になるだろうよ。
だって、公務員は直接利益を生み出すわけじゃ
ないからね。今は税金の食い潰しだね。
しかし昨今の規制緩和に期待しております。

あなた公僕の意味知っておられますかな？
これは国民の奴隷という意味ですぞ。
てなわけで君は私の奴隷でもあるのだ。
税金払ってるからね。

すいません、ここで公務員の批判しまして。

ジャスコを辞めたら人生の勝利者になれる？

マックスバリューあげ！

“バリュ”だってば

面接1回で入社した人募集。
なるべくバブル期以外。

ドキュの中に何年もいると
自分もドキュに染まって人間に戻れなくなってしまう。

早く人間界に戻ったほうがいいよ。
某店総務のようになる前に・・・コワーイ

Ｊの人権蹂躙あげ

>>683
「人事」と書いて普通は「じんじ」と読みますが、
ジャスコでは
「人事」と書いて「ひとごと」と読みます。

>>690
オレ

某店総務は人間として低ですが、がんばっている総務の人もいたんですよ。
カート整理からレジ応援、クレーム処理を食品の主任の代わりしたり、
アイスクリームの霜をとったり、ダンボール片付けたり、リサイクル容器を
処理したりとハッキリ言って雑用係です。
周年とかには、軽トラを取引先の八百屋のおやじに借りて近くの店に
買い物カートを借りにいったりとか大変なんです。
事務所でずっと座っている総務など総務じゃねえ。
小さな店だったら、開店から閉店まで社員１人でも回せるのかどうかが
総務のレベルだ。小さいといっても年間30億は売ってたけど
店長にはよく逆らってたから、評価は低かった。
上司に気に入られないと評価低い会社でも納得できる人はジャスコでがんばれ。

Ｊに入社したことが人生最大の過ち。

◆某店総務の行く末◆劇場

彼は今まである大手スーパーのなかでの
総務担当で今まで勤務してきた。
しかし彼は平凡で上司の言われたことしか
仕事をしなかった。まあ単純労働なので
仕事と言わず作業といったほうが的を
得ている。
しかしあるとき彼の直属の上司から
いきなり方を叩かれた。
はてなんだろうと某店総務が笑顔を
浮かべた彼のほうをふりむくと
「いやー君！栄転だよ、栄転っ」
はて某店総務が顔をしかめてその
直属に
「はあ、なのことですか」
と尋ねると
「いやー君は今日から食品行きだよ、
良かったじゃないか、君はかねてから
食品行きを希望していたじゃないか。
ほんとによかった。私も鼻高々だよ♪」
某店総務は一気に顔が青ざめ言葉も
出なかったのである。

>>695
そういう総務には自分も総務の為にがんばろうと思える。

ここの傍点総務みたいな基地外は影で悪口が散乱する。
ハゲてたらなお散乱。聞いてるか？ハゲ課長！

傍点総務でてこいやーー！！
あんだけ強がっておいてハッタリでビビって
お母ちゃんとこ帰るなんて、おまえみたいなオッサンは
おもろすぎ！！

ジャスコのうたでも歌おう。

♪ジャスコであいましょう。
素敵な笑顔に
・・・・・・

>>695
いや、別に座っててもいいんだけどね・・・
一所懸命仕事してるんだったら・・・
おしゃべりしてないんだったら・・・
インターネットで遊んでるんでなければ・・・

そんな総務はめったにいないが。

三重県の店舗の情報もっときぼんぬ
鈴鹿Ｂシティとかなんか情報ない？

Ｂシティのデ○カには６年次にもなって４級すらなってないアホがいる
と食品の人からきいたよ

>>703
4級ってなんすか？

＞７０３
社内階級みたいなもんです
１・２・３・４級・副主事・主事・・・と上がっていきます
高卒なら１級から　短卒なら２級から　大卒なら４級から
その人は高卒らしいのですがいくらなんでも・・・

>>705
それはいくらなんでも…遅すぎ…
高卒で入って一年以内に3級になってる人もいますよね…
うーん。
わが職場なだけに早く辞めたくなってきました（ﾜﾗ

＞７０３
社内階級みたいなもんです
１・２・３・４級・副主事・主事・・・と上がっていきます
高卒なら１級から　短卒なら２級から　大卒なら４級から
その人は高卒らしいのですがいくらなんでも・・・

↑あ、かぶって送っちゃったスマソ

age

>>702
四日市店の地下のさらにその下には隠れ地下フロアーがあって
１９８２年に行方不明になった ある社員が
コンクリート詰めになってる・・・・・・
これは、昔有名な話しだったがなー
ほら、絶対開けてはいけないと言われてる 扉があるだろう
だから、あの店は閉鎖できないんだよ

>>710
四日市店てそかぁ。。。マックスの会議でいったことあるけど確かに不振なのに
閉めないもんなぁ。。。たしか上司のＫ〇池さんが食品の課長じゃないかぁ
そあぁ。。。。ところで上の方にいる公務員おれらがなんでこんなにネタではなしが
つづくとおもってんだ。。コラ。。てめぇすべて事実なんだよ。。。
くだらねぇねたにこれほど書き足す奴いるわけねぇだろ。。。
ほんと働いてるみなさん。。ご苦労さま。。（まじで）
でも楽しいからやめないんでしょ？？マックス辞令でたら暴れたほうがいいよ
大津市にある某店で聞いた話ではまじ自殺未遂でたんだってさ
ひどいよね。。。

某店総務は宅間君（37）？

鬼畜ジャスコは永遠に晒しage

転勤辞令発令
悲しみのsage

age

age

もう少ししたら、またサンバイザー
かぶらなきゃいけないんだね。。。

うちの農産・日配の主任は白衣だけ着用。
で、衛生チェックがはいる時だけ
マニュアル通りの格好して仕事してる。
なんだかなー。。。

>>703
ベルＳティには、友達いっぱい
いるんだけど・・・
しかも、6年次って同期！！
誰だろう。

某店総務を告発するって件はどうなったの？
もう上司に言ったのですか？

幕張で、ネット上の書き込みが話題になってるらしい。
このスレのことだろな。
ネットで会社の愚痴や悪口を言わないように！って
お達しがそろそろ来るんだろな。
ここに書かれてるとこを
従業員の声として真剣に受け止める気なんてないんだろな。

>>720

>>659

どういう人が本社勤務できるのでしょうか。
優秀な人？実は学歴？
特殊なルートってあるんですか？

>>721
グチや悪口がどうのこうの言う前に
勤務時間中に店からカキコしてる
某店総務をどうにかしろよ！ってかんじ〜。＞膜張り

ネットに書き込むなってお達ししたところで書きこみは減らないだろうな。
俳人寸前に追い込まれて（俳人になって）辞めていった
Ｊに恨みのある元社員は腐るほどいるだろうし。

そそ。。。。減りませんよ。。。身元もしらべようもないし。。。
真剣にうけとめるまでスレつづけましょう。。。
わたしもできうる限り具体的にかきつづけますよ。。。

なにぃーーー
某店総務は勤務中にネットしてたのか。
それは、ひどいよな。

マスコミに告発あげ

ジャスコの成長戦略は素晴らしいと思うけど
失敗したのは人をロボット扱いしたことだろうな
大卒に肉や魚切らせて 一日１４時間以上働かせるなんて
世界でも類を見ないだろうな
会社の中に流れてる思想が間違ってると思うよ
その思想の根元は・・・・
ジャスコは言われてるように そっちの会社なの？

搾取揚げ

働け、働け。Ｏ価惰教祖様と一族の繁栄の為に身を粉にして働け。

ＩＳＯのビデオのねーちゃんなんであんなにエラ張りなんだろ

>>731
oh!!

>>732
知り合いだから言っておくよ。

某店総務さんはいま何しているのかな？

このなかに紛れ込んでいたりして。

従業員に謝罪するべきだよね。
君の言っていることがいかに
侮辱するものかわかっているのだろうか

月月火水金金金

>>736
ジャスコでは

土日土日土日祝

です。

　　　　　　　　　　||￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣||
　　　　　　　　　　||　あらしは　　 ｡　　 Λ_Λ　　いいですね。
　　　　　　　　　　||　　　無視！　　＼　(ﾟーﾟ*)
　　　　　　　　　　||＿＿＿＿＿＿＿＿⊂⊂ |
　　∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 ∧ ∧　　　 |￣￣￣￣|
　 (　　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧　|　　　　　　|
〜（＿(　　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧￣￣￣
　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧ 　は〜い、先生。
　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ

>>735
傍点総務は奴隷さんにビビらされてもうこれないみたいです（藁

岡田克也　当選キャンペーンage

>>1
そんなに嫌やったらやめればええやん。

時間になれば帰ればええねん。
残ってるやつらがアホや。
それこそジャスコピープルになってるんとちゃうか？
給料分しか働かんのは当然やんか。

一回で合格したで。（＾＾）ｖ

ジャスコは慣れれば都♪

1から全部呼んだけどしんどかった(-_-；)

みなさん、そんなに批判してまでジャスコにしがみつくのはなぜですか？
不思議でしかたありません。
そんなに嫌ならやめればいいのに・・

是非、全ジャスコ社員に見ていただきたいですね。
私のジャスコ知り合いには全てここを教えておきます。

もちろん人事の方々にもね。

関西弁で書き込む奴ひさびさに見たな

>>745
ほんとに全部読んだか？

>>747
読んだよ。
こんなにおもしろいの見逃すわけにはいかないでしょう！！
アナタはよくスレしてるの？

>>747
アナタはジャスコの社員なの？

全部読んだ上で
またこういうことを書き込んだのか。。？

＞みなさん、そんなに批判してまでジャスコにしがみつくのはなぜですか？
＞不思議でしかたありません。
＞そんなに嫌ならやめればいいのに・・

是非ジャスコ社員でチャットやりたい（笑）

>>750
それは一部の人の声でしょ？
そうは思ってない人もいるよ←ここに。

だめだこりゃ

全部呼んだうえでの意見です。
いろんな考えをもって働いてる人がいるんだから。
アナタの意見が全てではないですよ。
もちろん私もだけどね。

>>745
あなた食品じゃないでしょ？

>>754

。。。

＞みなさん、そんなに批判してまでジャスコにしがみつくのはなぜですか？

これに対する説明は過去ログに何度も書かれてるだろってことだよ。

質問を意見とは言わないわな。

>>745
前スレまでは読んでないくせに。。。

>>756
読みましたよ。
でもやっぱりわからない。
復讐とかで仕事してても楽しくないし時間の無駄。
>>755
今は違いますが以前SSMに居ましたよ。
その時もみんなで早く帰れるようにいろいろ工夫してやってきましたからね。
はじめから帰れないって思ってると絶対に帰れないものだと思いますけど。

>>758
読みましたよ。

>>754
落ちつけよ。
俺は質問しただけで意見なんて言ってないぞ。
そしてちみの意見ってのも今のとこ
＞そんなに嫌ならやめればいいのに・・
これだけしか書いてないだろ。
俺と意見をかわしたわけでもないじゃん。

>>756の言うように過去ログ全部読んだなら
あなたの不思議に思ってることの答えは書いて
あったんじゃないかってことが言いたかっただけ。

>>761
申し訳ございませんでしたわ。

この前うちの分会長と飲みに行ったとき、残業の話をしました。
（衣料Ａ子）「ＧＭやＳＳは残業とか仕事柄つけにくいのよ。その点食品は残業つけやすいよね」
（食品Ｂ君）「え〜そんなことないよ〜よく飛ばしとかしてるよ〜」
（分会長）「残業つけりゃええやん！俺なんか今の生鮮の奴より残業の分給料低いのいやだから
　　　　　　わざと残ってるんやで！理由？そんなもん書類整理とかなんとか言えばうちの総務ぐらい
　　　　　　とおるからな！」
・・・・・・どう思います？ちなみにこの分会長は毎月３６協定ぎりぎりです。
そしてわざと残っている理由はかわいいバイトさんと一緒に帰るためです。
帰る時間をみはからって・・・「あれ？今帰り？一緒に駐車場までいこうよ、そうだ今から夕飯一緒にどう？」
彼女いない暦１０年余　ストーカー癖アリ。

>>762
いや別にいいよ。
それよりたくさんの社員にこのスレ教えてやってよ。

そいつは追放してヨシ！！
名前出しちゃえ！！

>>750
そうして少しでも働きやすい会社になればいいなと
思うよ。
上の人にたくさん見てもらいたい。

＞７６２
がんばって広めましょう！私も氷山の一角ですがココ教えました。

夜の12時まで開いてれば便利なのになぁ。
とりあえず食品だけは夜12時まで営業きぼーん。

>地方公務員

絶対嫌です。
アナタが働いてください。

ジャスコってそんなに酷いのか・・・
客としてしか利用したこと無いから知らなかったよ・・・
仲間内にもフレックスで働いてる子がいるけど最近付き合い悪くて、
「男でもできたな」とか思ってたけどここ読んで心配になってきた。
バッチリ食品だし、素直な子だから上がこうしろああしろって言えば
その通りだからなぁ・・・。

>その時もみんなで早く帰れるようにいろいろ工夫してやってきましたからね。
>はじめから帰れないって思ってると絶対に帰れないものだと思いますけど。
工夫しないと・・それもみんなで・・・そこまでしないと帰れない体質が
食品の問題だよ 衣料みたいに普通にやって普通に帰れるようにしないと
食品なんて ほんとに人間の使い捨て 墓場だね
なんで、食品だけ特別な工夫とか努力しないといけないの〜〜？？
給料は、あの総務も衣料も一緒なのにねーーーー

>客
そうでもないよ。
ここで書くと反論されそうやけどね。（笑）

>ジャスコ現役食品
確かに食品の問題です。
でも、食品はって思ってても何も変わらないよ。
私は今は食品から離れたけど食品が肉体的に辛かったのは
わかってる。
でも、それじゃ何もならないよ。
（分かってることと思うけど・・）

ここはいったい。。。

まあおれんちの近くのジャスコの競合店が
このごろ夜の11時まで開くようになったから
遅かれ早かれジャスコも12時くらいまでやる
だろうけどね。みんながんばって徹夜で働いて
我々お客様に安い商品を奉仕してね。今日も
カップヌードル78円で10個買ったけどこれも
ジャスコの社員の残業代が削られた成果なんだねぇ。

>地方公務員
お買い上げありがとうございます。
でも、そのカップヌードルの経常利益は一つ一円にも満たないんだけどね。
でも、コツコツとした売上でオマンマ食べさせてもらってるのは
紛れもない事実ですからね。
でも、値入の高いのもかってね。（笑）

ジャスコはコンビニ化したいみたい(-_-；)
24時間はいやじゃーーーー

>>ジャスコ現役食品
そか、まぁ職場によってって事かもね。

>>地方公務員
あんたも可哀想な奴だな・・・、
同情するよ。

>>768
役所が２４時間営業だったらいいのにな。
どんなに便利なことか。

>その時もみんなで早く帰れるようにいろいろ工夫してやってきましたからね。

みんなで、でしょう？主任とか課長とか。
つまり上司次第・店次第で、天国と地獄。
どんなに合理的な提案しても聞く耳持たない上司とか
店だとサイアク。決まり文句は
「残業してやればいいじゃん。」
勤務時間中に計画的にやりたいんだよ！

確かに。（笑）
ジャスコが、ではなくて、昔から居る堅物上司が、ですね。
やればできるけど
『昔は〜』ってのがすぐに始まるからなかなか出来ないのが
現状。みんなで変える気にならなきゃ一生ジャスコはこのままさっ

　　最近、店内放送の「父の日」バージョンで
　バックにかかっている曲が「明日があるさ」なのだが、

　　・・・ジャスコに「明日」はあるのだろうか。
　　・・・そして、そこで働く人々に「明日」はあるのだろうか。

　　今日、「1980円のカラー扇風機」を店出ししながら、
　ふと考えてしまった。

　　多分、ジャスコの中で、
　「配属されたくない売場」の投票をしたら、
　食品売場に次いで2位になると思われる（藁
　家電売場の担当者でした＞私

フレックスの時給は食品が高くて その中でも水産とかデリカは一番高いでしょ
社員もフレックスも区別しない 皆平等なんでしょ
だから、社員の給料も事務所で遊んでる人、有給全部取る衣料の人と
食品は区別して高くすれば文句出ないと思うんだけど
「給料が違うんだから 食品は死ぬまで働け！」なら
あたいは、納得して夜中までＧＯＴと睨めっこするよ

age

有給は全然とってません。

世の中金ですか？
それとも愛ですか？

社長も言ってるように
『従業員を区分するのは雇用形態でもなく働く時間数でもなく唯一業績に対する
貢献度のみである』なんだから それで食品と衣料が給料一緒はおかしいでしょ〜〜
貢献度違いすぎ〜〜。。。なんだからさぁ
あたいの同期が衣料やってるけど 売上７０しかいってないのに
給料２０４円しか違わないんだよ
あっ、あのね あたいはジャスコも仕事も嫌いじゃないよ でもね
給料と休みは少ないより 多い方がいいに決まってんじゃんね
愛も多い方がいいね＾＾ 男は一人でいいけどさ〜〜〜

ジャスコって実習生って書いてある人は新人さんだと思うのですが、
それ以外の人は社員さんですか？
どのようにして、パートのおばちゃんと見分けるのでしょう？

>>780
家電って楽じゃない？俺の所はレジ精算の時、現金小計ゼロの時
がよくあるよ。

>ななしさん
胸に社員バッヂがついてるよ。
それか、名札の☆をみてね。
☆はなくしてしまって付いてない人もいるけどね。

>>760
前スレは過去ログ倉庫いきで、
まだhtml化されていないのによく読んだね〜。

>>786
実習生は全部バイトです。
長さ関係なく。
でも無くしてつけてないやつもいるけど(ﾜﾗ

>>客
ジャスコで働いてる女の子って結構他の社員に狙われてると思うよ。
俺の知ってる子も大変。客の目から見てても明らかだと思う。

それと他のスーパーでもと思うけど、ジャスコ駐車場の屋上や
平面の奥でカーセックス見かけまくりです。とくに１９時以降。
興味のある人はグルっと一周してみな。ちなみに社員さんで
休憩時間か何かわからないけど昼間っからフェラッチオしてる
女従業員もいた。

罵詈雑言だってさ

む、お達しでもあったのか？

>>791
おれも見たことある。
なんか、あやしいよ
スモーク張った車が
奥に溜まっていた。

>>791
漏れも見たよ♥
ﾌｪﾗｯﾁｫしてたよとなりの車で（ｗ
東北第一事業部＠某館市in屋上駐車所
ﾊｧﾊｧ・・・・♥

NEC

はじめまして。
GMSも大変そうですが、以前バイトしていたメガマートや隣のマックスバリュの
社員は平でも朝から晩までいるみたいです。
しかも1人で売り場３、４箇所みてるし。
1店の社員を５人(店長ら含む)にされる〜〜と泣いていた。
そんなの見てたから、私はやめた。
この業態は元々やるだけ無駄だったのでは？

いろいろあるだろうけど
頑張ってくれ
頼むよ

こんなところでグタグタ喚いていても、まったく影響ないですね。
ここに書き込みに来ている社員、フレックス、アルバイトはバレますよ。
その点を留意して書き込んでくださいね。
あなたの人事考課にひびきますから。
以上

guest guest

>>799
あっそう

もう一度就職活動ができるならジャスコじゃないところに
入りますか？

>>799
は〜〜〜い！

はーい。

>>799
先月辞めたばっか。人事考課なんかクソ食らえ。
このスレで俺の恨みを晴らす。思い知れ！！

今日も今から仕事・・・
でもけっしてＳＳＭではありません。
こーやって働いてる人もいるのです。ＧＭにも。
ＧＭとひとくくりにされるのはハッキリいって迷惑です。
早く帰れる帰れないは要領のよさでしょう。
結局みんな店のためとか思って遅くまで残ってるんですよ。
そう、とばしばっかりしてるあなたが
「JUSCO　people」（ワラ

>>806
おまえ傍点総務だろ（藁

>>807
傍点＝某店？？(ﾜﾗ
しかも、総務はＧＭだったのかぁぁぁぁぁ

ドキュソ

早く帰れる帰れないは主任次第。よって運次第。

ダラダラ職場に残ってるのが好きな奴は早く仕事を終らせることなんてさらさら考えないからな。

今日辞表を出してきます。

こんなスレがあったんですね！
いつも近所のジャスコに行っています。何でも揃うのでとっても便利です。

スレ違いかもしれませんが・・・
食品売り場の某商品の容量表示が間違っているので、４月に売り場の男性に
言ったのに、まだ直ってないんです。
少なく表示してあって多く入っているならいいけど、その逆だから気になる〜。

ここに書き込めば、誰かが読んで直してくれるかな。
もう一度お店の人に直接言うのは、気が進まなくて・・・。

＞８１２
イオングループのＨＰにお客様の「ご意見承り」があります。
そこにメールを出されると本社のお客さまサービス部が見ますので
お店に言われるより対応が早いかも。
ここは不平不満、問題点をあげてるところなので対応はしてくれないと
思いますよ。

>>808
2チャン初心者？氏ねとか知ってる？2チャンで誤字と思われても指摘しないほうがいいよ（ﾜﾗ

客として利用してます。
このスレを、ほんと半分・ネタ半分くらいの
気持ちで読んでたのですが
>>799みたいな人がほんとに人事やってるなら
ジャスコって、怖い会社ですね。
脅しですね。

＞こんなところでグタグタ喚いていても、まったく影響ないですね。
＞ここに書き込みに来ている社員、フレックス、アルバイトはバレますよ。
＞その点を留意して書き込んでくださいね。
＞あなたの人事考課にひびきますから。
＞以上

こいつダイエーにもいたぞ！
よっぽど人事考課悪いんだろうな〜（藁）

「これができないなら辞ろ！」って平気で言う店長がごろごろいるからな
おれっちの店はこうして店長に脅される。

>>806
お前も要領わるいんやろ 俺と一緒やんか
そやけど、お前は重たいカゴ車ひいたことなんかないやろ
寒い時に 魚切ったこともないやろ！
お前みたいなんが 一番 はらわた煮えくり返るんじゃ ボケ

社員さんは帰らないでください。定時で帰った後に
売価が違ってる等、社員しか解決方法が解らないトラブルが
あった時、我々では対処できません。引継ぎと、ポケベル渡されても
どうしようもありません。

age

age

揚げ

書き込み禁止？

>>819
売価が違ってるとき
社員じゃないと解決出来ないんですか？？？

>819
教育されなかったんですか？かわいそう・・・っていうか
売価エラーなんてだすなよ。馬鹿主任め！

そんなスレありませんってなって
簡単に見れなくなったんだけど...
うちだけ？

>>819
うちのところはみっちり教え込まれましたよ（泣

馬鹿

>>806
お前こそ、氏ね！！
ＳＳＭがそんなに偉いのか！！
馬鹿か！
こんなとこにスレするほど暇なんだろーが！！
まじめに働いてる人は家に帰ったら疲れて即寝るぞ！
俺は、まだそーゆー本当に偉い方々には近づけてないってことだけどな。
お前、人間やめれば？

魚切ってたらそんなに偉いのか？
お前だって、接客に１・２時間つき合わせられる辛さしってるか？
ＳＳＭでは忙しいしとかで「笑顔」すらできてないじゃないか。
店出しとかの作業員の前に俺らは接客業なんだ！
にっこり笑って「いらっしゃいませ」
とでもお前も言ってみろよ！！！！！

馬鹿が！

＞８２９
ﾑｷになるなよ

家電って苦情多そう・・・。
会社説明会のとき、現役家電の人が毎日が苦情処理です。といってたよ、
「もうどんな苦情が来ても慌てず対応できます。」とか言ってたなあ
おつかれさまです。

食品ではみんな疲れきってて
薄ら笑いという「笑顔」を浮かべてるよ(藁）

食品の新入社員は肉体的にも精神的にもズタボロで
もうテンパっちゃってて
濁った、しかもギラついた目をしています。
ですから客から商品の場所を聞かれた時には
でかい声で「あ？」っとヤンキーにーちゃんのように言い
「あそこ」っつってアゴで場所を指します。

この会社も変なとこあるけど、ジャスコで働いていると
この世も、終わりが近いと思うことがたびたびあります。
売場のＪワゴンを撤去したところ、乾燥したウン●のついた子供の
パンツを発見。
床は、変色していました。
おもらしをしたら、近くの店員に言ってください。
なんか臭いと思っていました。

>>826はお気に入りに登録してたと思われ。
簡単に見られなくなったのは
鯖がyasai→kabaに変わったためと思われ。
もう１度登録すればいいと思われ。

>>829
>魚切ってたらそんなに偉いのか？
>お前だって、接客に１・２時間つき合わせられる辛さしってるか？
はぁ？偉いとかじゃなくてお前は魚のにおいまみれになって
包丁で魚切れるのかと言ってんだよ！！Yシャツ着てお高くとまって
仕事しやがって。大学出てまで魚切るという屈辱にお前は耐えられるのか？
そんなに言うなら水産に異動志願しろよ。志願すれば食品は人手不足だから
いつでも行けるぞ。まぁお前にそんな根性ないし行っても３日ももたないだろ
うけどな。ちなみに俺は家電に移っていいって言うのなら何時でも喜んで異動
してやるけどな。まぁそんなチャンスは皆無だろうが・・・。

>>836
良かったじゃない。水産で。
そこは出世コースだよ。

お前はジャスコとともに生きろ。
そうゆう風にお上が決めてお達しがでたのさ。
うらやましーわ

はっ

俺は別に魚だってさばくさ。
だってオヤジは漁師だからな。（ﾜﾗ
だからこそ別に魚をさばける奴だけが偉いなんて
全然思わないね。
それにお高くとまってるわけないだろ。
俺が水産で働いてないからその辛さは分からないが
お前にこっちの辛さもわからないだろーが。

お互い様だっていいたいんだ。

>良かったじゃない。水産で。
>そこは出世コースだよ。
水産などのきつい食品は出世コースって言われてるけど
ほんとのとこどうよ？男ばっかの食品より女がほとんどで
男が少ない衣料の男のほうが出世しやすそうだが・・・。やっぱ
きつい食品職員に対する慰め言葉に過ぎないのか？

まえ、うちの店長が３０才までに副参事に
なってなかったら会社の幹部候補ではないと言って
いた。あと３年で２こもあがるか。
どう思う？

>>829
マジになった あ・な・た って

か わ い 〜 〜 い ぃ！！！！！！！！

zettai omaewa korosu

>>841
ありがと

犯罪者・・

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ジャスコ頑張れ

永遠に晒しage

http://www67.tcup.com/6726/jeytown.html
ここの掲示板でも
このスレの事がちょこっとだけ書かれてた。

PI=3.
1415926535 8979323846 2643383279 5028841971 6939937510 : 50
5820974944 5923078164 0628620899 8628034825 3421170679 : 100
8214808651 3282306647 0938446095 5058223172 5359408128 : 150
4811174502 8410270193 8521105559 6446229489 5493038196 : 200
4428810975 6659334461 2847564823 3786783165 2712019091 : 250
4564856692 3460348610 4543266482 1339360726 0249141273 : 300
7245870066 0631558817 4881520920 9628292540 9171536436 : 350
7892590360 0113305305 4882046652 1384146951 9415116094 : 400
3305727036 5759591953 0921861173 8193261179 3105118548 : 450
0744623799 6274956735 1885752724 8912279381 8301194912 : 500
9833673362 4406566430 8602139494 6395224737 1907021798 : 550
6094370277 0539217176 2931767523 8467481846 7669405132 : 600
0005681271 4526356082 7785771342 7577896091 7363717872 : 650
1468440901 2249534301 4654958537 1050792279 6892589235 : 700
4201995611 2129021960 8640344181 5981362977 4771309960 : 750
5187072113 4999999837 2978049951 0597317328 1609631859 : 800
5024459455 3469083026 4252230825 3344685035 2619311881 : 850
7101000313 7838752886 5875332083 8142061717 7669147303 : 900
5982534904 2875546873 1159562863 8823537875 9375195778 : 950
1857780532 1712268066 1300192787 6611195909 2164201989 : 1000
円周率1000桁です、覚えられるかな？

＞８１３
でも、メールを出して、こちらのアドレスを知られるのも嫌だし。
そういえば、サーティーワンの近くに「ご意見承り」みたいなボードがあったけど
あれは匿名でいいのかな。明日見てみよっと。

このスレ読んだけど、食品売り場の人って忙しいんですね〜。
私の言ったことが右から左へ抜けるのも、しかたがない気がした。

ななしさん。826だけど教えてくれてありがとう。
お気に入りに登録してたよん。
いやぁ、これを見るのが楽しみでさ。

guest guest

社名変更によって大幅にかわることってありますか？

ない。断言できる。そのうち持ち株会社になるらしい。
報告書にジャスコ株って書いたらはずかしいくらいじゃない。

>>851
名刺の刷り直し（ﾜﾗ
カンパニー編成変わった時のやつが
使い切ってないし〜。

>>853
なるほどね・・・かなりの経費だな。

なつかしいこと思い出したけどキティの商品券あったよね。

食品が忙しいのは ジャスコだけ？
ここ見てる同業さ〜ん！ 教えて
他の会社の食品の人たちも 一日１３時間とか働いてる？
休みは、どれくらいあるの？
関東 デイリーでした

Ｓ百貨店の裏


1 名前：アンチSAISON 投稿日：2001/06/14(木) 12:44
元Ｓ百貨店社員・・・大卒、マーケティング希望なのになんでバイトと
一緒の食品倉庫で作業？さらに「他の部署への移転はない」と言われ頭
に来たので入社後配属された仲間と組んで繁忙期真っ最中にボロクソ文
句言って辞めました。当然退職届なんて出してません。

他のメーカーの方何人かからも聞しだが「ココの社員は異常、特に食品
売場は変わった人が多い。頭にくることばかり」と言っていました。
さらに設備は日本一最低、納品口は１カ所しかないしそれも混雑をさせ
るような仕組み、全く改善されない、納品業者はあまりにも待たせるの
で怒りまくっています。

このような状況をどう思いますか？他の百貨店の方はどうですか？

↑西部？


　　このスレもそろそろvol４を作らないとなぁ・・・

ジャスコの水産の技術ってあんまり外では通用しないみたい。
転職の武器にするなら鮮魚士３級程度じゃどうしようもないみたい。
段々と切るより指示がメインになっていくしね。
経験年数の割りには切れないな、ってなる訳。
飲食業への転職は難しそう。
ｆｓｊみたいなとこしかないのかな。深夜に延々と鮭切るのかな。
だから辞めるなら染まらないうちに、匂いが染み込まないうちに早く、
続けるのなら鮮魚士１級程度の技術を、
中途半端に６，７年いる作業場にあまり顔出さない、忙しい忙しいと言いながら
フロア室でしゃべってばかりで他の主任と「休憩」とかいってすぐにどこかに消える
主事試験に落ち続ける副主事主任にだけはなっちゃダメ。

ＦＳＪ最低
もちっとまともに仕事して
昨日も主任が荒れてトバッチリ

昨日課長に聞いた話なんだけど、
めちゃ暇な平日に、某店店長がテナントの人と日帰り旅行していたところ
運悪く、今の名誉会長が巡回に来て・・・
「わしが来たのに休みとはどういうことだ！」と、怒り辞令をきった。
その店長は僻地へ課長としてとばされ、いい店長だと有名だった彼は
くそ田舎で腐っていったらしい。

>>857
９５０くらいになったらまた作りにきますよー？
ここ、まだまだ使えそうだし。

ジャスコがんばれ！

<<851
あと、社判も、ジャスコ�潟bてかいてあるから変えないとね。
一度で言いから名刺作りたいな〜
かれこれ３年売場主任やっていますが、作ったことないです。
総務の人に悪くって・・・こんな小心者ですが、何とかジャスコで先輩社員
F社員にあごで使われながら、何とか生きております。

♪はじめてのジャスコ〜はじめての〜○○○○〜

　　　○○○○のトコロを　>>865の奴おもしろくレスしろ。

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このままじゃ、生き地獄だよ〜〜〜〜〜〜〜！！！！！！！

うふふ、な生活〜、マックスバリュ〜〜

>>824 825 827
　漏れ以外のＦには、マスター登録や売価訂正（って言うのか？）できる
人がいるんだが、みんな夕方で帰っちまう。漏れは閉店までいるし、たまに一緒に
いるのは機械触ったことも無いようなオバチャンだし、社員は最近いつも定時で
帰るしで、売価エラーが起こってるとどうにもならん。結局
引継ぎノートに書くだけ。この前も、９９円均一コーナーに出てたカップヌードルが
１５３円のままだったし・・。すぐにレジのオバチャンから売価エラーのレシート渡されたよ。
課長からはなぜか漏れが怒られるし・・鬱だったよ。

＞教育されなかったんですか？かわいそう・・・
　教育してください、とほぼ毎日お願いしていました。現在の職務レベル
の仕事はほぼ理解しているつもりですし。でも、「後で教えるわ」とか言いながら
無視。こちらは仕事に忙殺されてんのに、自分は競合店調査と言い訳して彼女と
喫茶店行くし・・。一度、「じゃ、夜に教えるから」といわれたのですが、漏れがグリーン中に定時で帰った
らしく、教えてもらえませんでした。

何か、ウチの店では「毎日発注」「入荷は午前〜昼まで」「水・金は社員のみ
出勤」という事になるらしいのだが（加工）・・他の店でもそう？

長文ｽﾏｿ・・

民主党　岡田克也　当選キャンペーンage

某店Ｆさん
おれもグロサリーだけど、社員しか出勤しない日はないよ
それなら主任じゃなくてシステムの人に教えてもらったら？
それにしてもひでえ主任だなあ〜
あ、毎日発注はおれのとこも７月２１日からそうなります。
なんでも、そのおかげで定番商品の在庫が０になるとか言ってるけど
定番在庫なんてないんだよ。商品部の無謀な投入や、１週間ぶん仕入れなきゃならない
スポットに問題があるんだよな。
計画にある商品はその期間中いつ発注してもその売価で入荷（毎日発注）
すれば今の在庫は減るんだって事わかんねえんだよな　マーケも商品部も！
あ、長くてスマソ

グロッサリー。仕事きついけど白衣着て包丁持たなくていいだけ
まだマシかな・・・なんて自分を慰めてみる今日このごろ。
けど人少なすぎ。銘店、売り場、酒売り場、お中元コーナー（2階）を社員
２人で回すのはどう見ても無理があるんじゃないかと思うYO。
グロッサリー担当範囲広すぎ。パンドラにでも1つくらい分けてあげたい。
なんでもかんでもグロッサリーに押し付けるのは勘弁してほしい。

>>868
俺もデイリーのフレックスやけど、売価変更や特売のスケジュール変更
は無茶苦茶簡単。猿でも出来ます。だれでもいいから社員にきいてみて。
１０秒でクリアです。

今日フレックス（４１才 お水系）から
「主任さん！ 1週間うんこが出ないんですけど どーしたらいい？？」
と質問されました（真面目な相談です）
こういう時 どう答えたらいいの〜〜？？？

unko age

社名変更って本当ですか？？
詳細求む！

　　『ジャスーコ』

イオンだろ。
銀行作るときもイオン銀行だろ。
ジャスコ銀行じゃなくて。

私は、鮮魚のパートナーをはじめて10ヶ月になるけど、主任が燃えすぎてコワーイ。
一の一やってるスーパーです。
魚は、おろすと？．はまち、ぶり。わらさ、いなだ、いつも怒鳴られてます。
冷蔵庫、冷凍庫は、冷えるし、生臭いし、自分でつってきた魚平気で、三枚下ろしして。
なんて持ってくる客いるし、鮮魚の人間愛想悪い人多すぎ

不明時間出したぐらいで理由書書かせんじゃねぇ！

人が作った計休や日割を、原形をとどめない程修正すんじゃねぇ！

日曜の15時からグリーン取ったからって、事務所に呼んで説教すんじゃねぇ！

「名刺を持つのは課長になってから」ってケチるんじゃねぇ！

計休表コピーするのに金取るんじゃねぇ！



Ａ森Ｉ手事業部　Ｍ沢店店長　逝ってよし！

もう止めたはずの特招会
やっぱり、復活するそうじゃん
やっぱりなー 言うことコロコロ変わるんだから

特招会復活するの？まじで？だよな〜でないと昨対とれんＹＯ！
デイリー主任＞ヨーグルト毎日食べたらっていえば？それでもだめならコー○ック

まじすか？＞特招会復活

あのサンバイザーは一体（笑）

つい最近、地元のJで特招会やってたけど･･･。
ずいぶん経費のかかってないちらしがDMで送られてきました。

言うことがころころ変わることが
ジャスコのいいところです。
社員もころころ変わります。

チラシに掲載するかどうかわからない商品が鬼のように入荷し、
準備期間から、イオンフェスタ期間中の約１０日間も地獄のような日を
すごすなら特紹会のほうがいいな。
薄くなってきた頭にもサンバイザーはよくないと思うし。

永遠に晒しage

がんばるのみ

ここはセクハラ天国です。といっても僕がやっているわけでなく、
社員がフレックスの人妻やバイトにちょっかいだしているんですけど。女性フレックス
の体験談　壱　事務所で座っていると同じいすに無理やり座って腕を回して（丁度
胸のところ）抱きつく。そして一言やりたいみたいなことを言う。それも早朝に！
　体験談　弐　冷蔵庫にて。商品が高く積まれていたのでとって欲しいと正社員に
頼むと、とる拍子に胸を握る。どう考えても不可解な行動。ああ食品の正社員さん
。朝から晩までがんばっているなあ、たいへんやなあと思ってたけど、こんな変人
もいるんですね。うちはそこまでひどいとわ思ってなかった。
そして体験談　弐の正社員が転勤でうちに戻ってくるらしい。（転勤で別の
店に行っていた。）まともなフレックス女性は恐怖におののくことになるだろう。
まあすきものフレックスにはいいかもね。

そんなことほんとにあるの？。

うんこｈ

俺も、事務所のｙさんの乳もみてぇ〜
いつも、パンティーライン丸出しのプリプリの尻して
電話してる 用もないのに事務所に通うオレ

女の子の友達が今年就職したんですけど大丈夫ですかね。
セクハラされてそう、乳でかいし(W

やっぱりやるのか特招会

７月は競合各社も大攻勢をかけてくるらしいけど
負けるんじゃねえぞ。
がんばれジャスコ

>>889
ほんとです。ねたじゃないですよ。まあ本人から聞いたので間違いないでしょう。
僕が直接見ききしたのは、座っている彼女の髪の毛をさわってこの固い髪の毛
のおまえを味わってみたいってなこといってたな。まあそれ以外にもうちめた
フレックスさんはらましたり、夜の可愛いバイトの子食事でさそって、その後
やったり。まあすごいですはい。まじめな社員さんに失礼です。かれらは。
>>892
相手が人妻であろうと関係ないので、かわいけれはやばいでしょう。
まあどの店舗にもひとりは女好きの極端な奴おるでしょ。

俺もやったなー昔の事だけどF社員、当時４２歳俺２５歳それ以来
ばばあ好きになっちまった。FUCK社員かあ。

もう割引はやらない！と言いながら
5月−イオンフェス 6月−生活応援クーポン 7月−イオンフェス 8月−特招会
去年より、割引が増えてますよ。
ｼﾞｬｽｺは本音と建前が多すぎて だから現場がすさんで人間性がなくなってるんだよ
上の方の人も小泉さん見習って もうちょっと肝っ魂すえた方が良いよ
「SSMはGMより労働時間も長いし体力もいるんだ 魚は臭いに決まってる」
って 本音で言えば良いものを「現場の知恵と工夫で・・・・」とか
わけのわからんことばっかり言ってると そのうち誰にも相手にされなくなるぞ
現場は熱望してます「ｼﾞｬｽｺ骨太の方針」を！！

ドキュソ主任とは、
３０歳以上、独身、童貞、副主事、ハゲ、ちび、色白の小太り、低学歴

　割引いっぱいやるわりには中途半端にだらだら長くて、
でも予算がめっちゃ高いから結局売上取れない。
後に残るのはチラシの残。もともと売れないようなヤツ
ばかり商品部が入れるから通常のときに売れるはずもなく、
でも在庫減らせっていうから売り出しのときより安く叩き売ったら
前に買ったお客さんからクレーム来て値下げ禁止の店長命令。

岡田克也　当選キャンペーンage

＞８９８　なんか、あったてる。でも、うちは体でかくて、まだケがある。
　独身　というより、怖くて人を寄せ付けない。

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「低学歴」ということで学歴上の部下をイビってｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽ発散させる。
何か口答えしようものならｺﾝﾌﾟﾚｯｸｽが源泉となる、すさまじいイビリを開始。
「３０歳以上、素人童貞」ということでバイトのコと接する際にはやばいオーラを出す。
「独身、無趣味」ということで家に帰っても一人だしやることないしで休日もすすんで出社。
夜遅くまでダラダラと職場に残る。もちろん部下もつきあわせる。

そしてそんなドキュソ主任が上の奴等からあいつは会社のためによう頑張ってくれとる、と気に入られる。

>>903
でもさ、そんな奴らって仕事出来ないの多いじゃん。
たらい回しにされて半年ごとに転勤させられるか
引き取り手がなくてNのくせに、まるでL社員のように
一つ所にい続ける……。
どっちにしても大迷惑なんだよ！

なんとかしてよＪの労働条件。あ〜野麦峠。。。。

Jも、あかんとこやね。
いずれ、S.D.Mの仲間入り。まっとるで、職安で。

おい１、そろそろvol４を立てる時が来たぞ。

お待たせしました！
ジャスコの労働条件４
http://kaba.2ch.net/test/read.cgi?bbs=company&key=993316962

私の店にもいますよ。３０代半ば、無趣味、独身、道程、朝から晩までダラダラ
在社し、部下にも強要する。　
　あ〜ぁ、あんな３０代にはなりたくないね〜。この会社で年次が高い奴で、この人
みたくなりたい、と思うような人って全くいないね〜。

岡田克也落選キャンペーンあげ！！

岡田克也落選キャンペーンあげ！！

鬼畜主任浦島里美晒しあげ
太りすぎで脂肪！！（ｗ

岡田克也は落選しろ〜〜〜〜！！！！！！

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岡田えばりすぎ　すごい死んでくれ

怖い

早く潰れろ！！

ジャスコ万歳―！
最近うちの主任、なんか感ずかれたのかやばっ！
自分の機嫌だけで部下に指図すんなー。
毎日、顔色伺って仕事してる身にもなれー。
ついでに、脈・体温・血圧も計測してからおしごとしてくれー。
みんなの為ジャー！tanomu．

何か、最近岡田さん、って世間騒がせてる人多いですね。
みなさんも、勤務中怒鳴られて、くれぐれもＰＴＳＤにならない様に
お祈りいたします。アーメン。

クッキーguest guesut

クッキー　guest guest

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