シャープの裏事情　Ｐａｒt 135

姻族支配は去りました。只今蛙運動中です。
でも何も変わってません。そこで究極のシャープ復活再生案。

シャープのトップが他社外国人経営者になり、
�@仲良し倶楽部廃止　�A女性社員優遇廃止　�B高卒社員優遇廃止
をして、一般社員のやる気を高めるような公平な人事制度を導入すれば
シャープは再生するか？2013年末です。是非占ってみましょう。

('仄')ﾊﾟｲﾊﾟｲ

やっぱり何をやっても再生は難しい？

これを占ってみましょう。

【２ちゃんねる恒例の2013年最後のおみくじです。1発勝負】

大吉←現状維持、現状体制（仲良し倶楽部、女性社員ならびに高卒社員の優遇）で再生可能
中吉←産業うんちゃらで再生可能
小吉←外国人トップ経営で再生可能
凶←もうあかん、事業切り売り。栗鼠虎の嵐。
大凶←絶対だめ、絶望的。お父さん。
豚←外資に食われてさようなら。（豚だから）
ぴょん吉←想定外の展開
神←信じられない奇跡が起きる。

昔からよく言いました。「苦しい時の神だのみ」
さあ２ちゃんの神様の結果はこれです！

KOZO さんの経営について２ちゃんねるの神様の審判はいかに？
これで
>>4　との占い結果の整合性が取れる。

半分お遊びはここまです。失礼しました。

前スレからきますた。愛知県であのＤＮＡ構造発見の大御所。
ジェームス、ワトソンにも会っている。
もちろん会社がこういう出張を認めてくれるわけでもなく、自分で会社を休んであった。

岡潔は自殺ではないでしょ。志村―谷山予想の谷山さんは自殺だった？

うざいといわれてももう一回連投。 本当に退散しますわ。

最近亡くなられた日立製作所外村氏（ノーベル物理学賞候補）
のあの有名なベクトルポテンシャル存在の写真。
この内容を既に大学のころ、電磁気学で教官に質問していた。
俺「先生、ベクトルポテンシャルは数式上の問題ではなく、実在
しますよね？」
先生「いや、これは便宜上導入したもので、ベクトルポテンシャル
は存在しない。」

というやりとり。高校のときは「なぜウイルス感染においてウイルスの
ＲＮＡが細胞膜を突きぬけるのか？」と聞いて「レセプター」の存在
を既に理解していた。悪いけど俺天才なんだわ。足らんのは環境と努力だけ。
つくづく会社員に向いてない。

>>1　乙

ちなみに、俺が日本人止めて外国籍になったら社長候補になるの？？
朝鮮ジジイよりはマシなくらいだと思うけどｗｗ

日立製作所　故外村彰氏によるアハラノフボーム効果の証明
http://img5.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/71/de/crazy_tombo/folder/956961/img_956961_46270855_3?1336463509

この偉大な実験結果になんも感銘を持たない技術系社員が乳体制で増えたな。
ある主任研究員は簡単なベクトル解析すらしらんわ。確かに仕事には使わんが、複素数はいるだろ？

俺、今の社内環境涙目ｗ
絶対にノーベル賞の候補者になってやる。何回でも言っているが社内の仕事では
無理っしょ。

あ、退散するでしたね。自ら狂人、変人認めます。
みなさんもリーマンしてないで、岡潔先生の奇行や思考に
触れてみてはいかがでしょうかね？
常識にとらわれたストレスから解放されると思いますよ。

非常識な俺だから、ノーベル賞の候補者になるのは本気です。
あとは努力だけです。

これはマジの話なんだが、（岡潔、広島事件）で検索すると驚く
ことが出てくる。功績を残す人は狂気の崖を歩くような努力をしている。
エジソンも狂気的な行動をとっている。

シャープがサムスンに負けたのは乳や眉の間違った投資だけではない。
根性論だけの威勢がよろしく、社員（特に管理職あたり）が本当の努力しなかったからだ。
仲良し倶楽部という「会社のサロン化」も問題だが、こんな状態の今でも
仲良し倶楽部が解消された気配はない。管理職がやっているのはどこまでも「社内政治」。

仲良し倶楽部の延長にある問題が、一部の女性社員を功績が不明なのに昇格
させたり、自分の言う事をよく聞くという理由だけで、同じく功績がよく
わからない高卒を管理職にしたりしていることだ。
敢えて士気を下げるような「仲良し倶楽部」の存在が元凶といっても過言ではないが
あの昨年の経営危機から1年経ったが「えこいひき人事」は何も変わっていない。
変えようと騒いでいるが、本気で変える気はあるんですか？

こっちが東京大学のピン。会社を傾かせて頓珍漢な技術を世間に出そうとした誰かさんとは全然違う。
もう嫉妬すら起きないレベル。これでもこの人にとっては簡単なゲームみたいなもんでしょ。
恐ろしき頭脳ｗ

http://www.youtube.com/watch?v=O1O2th4P9WE

今みたいなスレにしないでね

このスレにはいろんなタイプの狂人が粘着してますから
初心者の方は気をつけて下さい。

街角で狂人に会ったらどうします？
黙ってそっと離れますよね。
このスレでもそれが正しい態度です。

>>12
この人、確かに天才かも知れないけれどもビジネスには不向きかも。
仕事は人に頭を下げる事から始めないといけないのに、こうやってみんなで
持ち上げるものだから「天才数学者」という触れ込みで評価が固まってしまう。

元プロ野球選手で末路が哀れだった人は数多く居ます。伊☆部は氷山の一角。
バッハのように、自分が天才であるという自覚が生涯なかった人が現生で窮乏
せずに(音楽院長の職を全うし家族にも恵まれた)、後世に名を遺す。
そっとしてあげて欲しい。メディアは天才の扱い方をもっと学習しなはれ。

なんか この流れ変だ。裏事情じゃなくなってます。たまに入手した裏事情を流す気になりません

工作なんじゃない？（適当）

倒産までの軌跡を高見の見物ですわ。

>>18
意外とそれはないでしょ。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

くだらねぇ
乳だ眉だと過去のことばかり
父さんとか騒いでるが、全然だし
つまらん

シャープの憂鬱、経営再建への試練?増資空振り、IGZO苦戦、異業種との提携…
http://biz-journal.jp/2013/12/post_3492.html

>>21
>くだらねぇ
くだらねぇのを、なんとかくだるようにするための
飲み薬です。試してみたら？
　　　　↓
内服便秘薬
http://www.kenko.com/product/seibun/sei_664022.html

＞つまらん
つまらんのは逆に軟便で下痢気味症状でしょう。
下痢便、軟便をキチンと正常な硬さに戻し便が
正常な詰まり状態になるようにするための
飲み薬です。試してみたら？
　　　　↓
下痢止め/錠剤
http://www.kenko.com/product/seibun/sei_714003.html

>>7
＞悪いけど俺天才なんだわ。
悪いけど俺も天才です。（金儲けとスケコマシの）
実家は去年の夏に天災（土石流）に遭ってもう大変。
実家の家業の甜菜も豪雨にやられてもっと大変

どや？これ...。

販社の某バカたれが交通トラブルを起こしたみたいだな。
や○ざ言葉で同じ社員を恫喝したらしい。事故が起きたら職業人生おわりだろ。
どこまでＤＱＮなんだよ。

たまにろくでもないのがいるな、ここの会社。

関西の潰れかかった三流家電メーカーだもん。
たまにじゃなくて相当数いるよ。ろくでもないのが

>>11
＞一部の女性社員を功績が不明なのに昇格させたり、
＞自分の言う事をよく聞くという理由だけで、同じく功績がよく
＞わからない高卒を管理職にしたりしていることだ。
つまり、あんた学卒総合職で希望に燃えて意気揚々とシャープに入社したのに
入社後、全然パーっとしなくて万年ヤル気無しの不完全燃焼Dランク社員......。

同期、あるいは後輩の女性社員、高卒社員にまで、昇進昇格昇給追い抜かれ
置いてきぼりの亀コース社員。
はらわた煮えくり返って、2ｃｈで屁理屈つけて鬱憤晴らしレス入れてるって訳ですね。
気持ちわからんでもないけど。やっぱ、その原因の99％はあなた自身にあります。
がんばって下さい。

>>26
同意！！！！
もう3流ではなく　5流ね。

>>14
＞街角で狂人に会ったらどうします？
＞黙ってそっと離れますよね。
ただ、問題なのは街角で出会っただけじゃ
相手が狂人なのか正常人なのか外見じゃ判断が出来ないのです。
黙ってそっと離れるべきなのかどうなのか全く判断できません。
どーしたらいい？

俺、若いセクシー系美女なら少々の狂人でもぜーんぜんOK。問題なし
黙ってそっと離れるなんてもったいない。声も掛けないなんて相手に対して失礼です。

>>14
＞このスレにはいろんなタイプの狂人が粘着してますから
＞初心者の方は気をつけて下さい。
何？？あんたの、その上から目線のモノの言い方！！
まるで自分は狂人とは全く関係ない、縁もゆかりもないみたいな言い方じゃん。
こんなクソスレに迷い込んで、初心者のみなさん..なーんて偉そうに一席ぶってる
ところが、もう立派な狂人の証拠です。ちゃーんと自覚してる？？

そもそも
裁判に負けて導入した
女性管理職や主事
こんな時に雇用機会均等などを振りかざし
実態は勤務地変更を伴う
異動は対象外
介護休職などの届けは
提出して即オーケー
よくイクメンとか言っているが男性社員の場合
育児や介護関連は
提出しても承認まで
最低一週間は
かかる


雇用機会均等なら
男性と同じ転勤出来るようにしろ
これから高齢化社会になるにつれ介護関連の休職は
増えるだろうが
まあそれまでこの会社が
存続しているかやな
来年3月辺りに年金積み立て不足が債務超過になりかねない

しかし年金積み立てに関しては町田の時から放置してきたからな

この問題に関しては
会社も組合も同罪

組合が組合費値上げを言わないのも
企業年金放置した責任あるからやろ

>>31
組合費値上げを言い出すのは目の前だぞ。

　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣>>23￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　 ジジイハ　ベンピシナガラゲリピーコイテ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ソレデモドウジハッシャデキル"テンサイ"ダ ♪
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　 キットキョウハ　ヒトナメ10"マン"ウォンノ
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿ネェチャンヲナメテイルゾ(藁＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

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負け組、必死だな（藁
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>>34
列島定住に失敗した「一代年寄」の朝鮮ジジイ、必死だな(藁

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負け組、必死だな（藁
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負け組、必死だぜ。何か文句あっか？(藁

組合費値上げに対する
交換条件

町田片山の公開謝罪
希望退職者の状況報告
組合費用の嘘偽りない
会計報告
雇用を守るに寄りきられ
てきた弱腰労使交渉の謝罪
組合幹部の報酬削減

個人ユニオン、社会を良くする会の加入、脱会の自由化


いつも事後確認の転勤の意思確認の見直し
不当な転勤は拒否出来る
事を認める

他にもあるやろが
最低これだけの要求は飲め
くそ御用組合

いまさら
勝ちも負けも関係ない
来年3月にはハッキリする
せっかく増資しても
使い道はまた液晶…
結局、液晶事業から脱却できない体質やろ

新規商品開発費用を削減してまで
「液晶テレビで世界一」を目指し、欲しがりません勝つまではを町田の独裁で推進

五年もしないうちに破綻
SAMSUNGに敗北、陣頭指揮をした奴は素早く逃亡
マスコミから逃げまくる毎日

残ったのは一兆円以上の借金と借用書…

有能な社員は愛想をつかし続々と退職

>>39
増資でカネ集めても結局液晶に使うから液晶ヤクザが図にのるんだよな(´･ω･｀)

タカハシさん 今日は何処に行かれるの？
奈良かな？天理かな？葛城かな？
天理は外様大明神が居るからパスして、葛城は反りが合わなから行かない。だとすると、奈良ですね。注目されてるし。

>>41
倍返しで借金を膨らませてくれるよ。

A級戦犯東条英樹＝乳
早く極東裁判しろよ

お下劣のジジイトラウマ酷い

液層はいいよなぁ。
何回失敗しても人はつぎ込む金はつぎ込む。

こちとら、亀が忙しいからって人は取られる。
元々ないとこから予算は切り詰められる。

お昼のけったいな放送、ナレーションがみなさんうまくなりましたねえｗ
最初はぎこちない素人ナレーションが板についてきました。
そのまま、ナレーション業へ転職もどうですか？

ところで、KOZOさんがいう「けったいな文化」は「けったいな人」
の間違いです。人がいて文化があり、人のないところに文化も
何もありません。一番けったいなのは、社内の要職についている
人や会社を陰で牛耳る仲良しクラブですから、けったいな文化って
本当の変わるんですか？

http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/131203/wec13120307010000-n1.htm

>>48　
>企業風土改革について、高橋社長は「まだまだ難しい。
>あと５年くらいはかかる」と話す。いま時間をみつけては全国の事業所を
>回り、「高橋さん」として社員らと食事しながら議論を続けているが、
>「けったいな文化」がなくなったときこそが、新生シャープの誕生の瞬間かもしれない。

いまだに組合のビラには「高橋社長」と書くけったいなシャープ労働組合。
いつも労使一体じゃあなかったのか？このシャープ労働組合よ。

>>42
奈良事業所の近くのは「高橋」という橋がある。
言ってみただけ。

>>50
高橋社長は奈良のドキュメント出身。
当時の功績を称えて橋の名前にしたんでは？

ちなみに、益少の元幹部の渡さんも、多気の工場間を繋いでる廊下に
自分の名前をつけてたって言ってた。
工場作ってきた人だけあって凄い権力あると感じたよ。
天理や亀山でも、あの人の名前ついた通路あったし。

５年ぐらいかかる判断は妥当。
老人：少なくとも１年目の今年は、いまだに「アホボケカス」系の罵倒用語を活用せざるをえないボンクラ管理職が
自分の能力不足を反省しないままに居座っている。
バブル入社組：そろそろ嫌でも出世コースをはずれたことを理解せねばならない年齢、チャレンジコースなど名前だけでやる気も低下。
若手：会社に対する忠誠心がない。なぜなら会社から可愛がられていないから。

>>52
あの「５年」発言で記者はもちろん株主はどっちらけになったろうねぇ。
産業ウンチャラ法で出世コースはもちろん現在の役職も白紙化が一番
いいんだと確信。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>46
どぶに金をつぎ込むようなものだ。
いい加減にしろと言いたい。
経営陣はどうしようもないくらいアホだが、
それを止めない銀行もどうかしている。

>>55
いいじゃんそんなこと
この会社は、自分の事だけを考えていればいい
来週は、ボーナスも出るし、
普通の会社だったらボーナスなんかでない。
ここは、普通じゃないから良かった。

>>56
おぬし、関西人じゃあないな。その言葉使い。
愛知県（三河）の出身だろ？または東京近郊のどちらか。

>>45
＞お下劣のジジイトラウマ酷い

ジジイの正体、俺にはようやく読めて来た。
成り上がり志向の塊だった彼も"齢"を重ねて"弱い"面を見せ始めたんだｗ
どうか、大目に見てやって欲しい。
住人の彼への不平不満は俺が大便するから。

産経の記事、希望退職者からインタビューしたのか？
ホンマにけったいな奴
液晶に多い、決まりかけていた事に余計な一言で全て一からやり直しってケースよう聞いたでホンマ

余計な一言多いヤツに
退職した小さいオッサンの岸○っていたな
こいつは本当に余計な一言多すぎや

あれがコストをかなり上げてるので最初の要求に含めろと願うが
上の方や企画は存在感を出すためにわざと話をひっくり返す
どうしても必要なんていうのは嘘
経営者が決めてるんだからいいやと諦めてる

ﾄﾞｰﾝ

来年は相当厳しい年度になるとか 経営スタッフと飯食いにいったが、ギリギリらしい

>>62
見えてるんなら問題なし。

>>50
JR郡山駅に行く途中の佐保川にかかる橋だったかと。

郡山と言えば　無法地帯が昔あったな
そこで性病移されたバカがいたけど

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

　腐った饂飩粉練り練りしてる新撰組局長

N○Kで早期希望退職者数名が映っていたらしいね。
まだ次の仕事が決まってないって。
組合、町田、片山、奥田、ここでなんか言ってみろ。
特に組合は２ちゃんねる見ているんだろ。なんか書けよ。

アホ一同がアホ開発を披露に大阪へ逝ったわ。
社内に残ったのはアホばかり。社内査定なんて一体なんだ？

早期希望退職者、カワイソス。

>>62
会社が死ぬか生きるかギリギリってこと？

浪速の３流企業のくだらん「さん付け」運動は、他社の人には単なる物見遊山。
わざわざ、トップニュースにするものか？アホージャパンさんよ。
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/sharp/?id=6099427

>>71
物見遊山の使い方として、

「さん付け」運動は、他社の人には単なる物見遊山、は

ちょとばかりおかしいんじゃねーかい？
中3レベルくらいの国語のお勉強をやり直してくだしゃい。

社会人でこんな使い方してると、周囲の人たち一瞬黙って、
互いに顔を見合わせシラーッ。

あんたがその場に居なくなった後で
全員顔をあわせて一斉にゲラゲラ大爆笑。あんた小馬鹿にされ盛り上がるよ。
その後、あんたの陰のニックネームは物見クンか、遊山クンで決まり

用法も意味も良く分かってない熟語使うより
他社の人には単なるお遊び。程度にしといた方が無難だよ。

他の会社でも10年位前からやってるさん付け運動は
お遊びなんかじゃなくて、ちゃーんとした思惑、背景があってやってることだけどね

>>68
こんなに年齢が厳しいものだとは思わなかった。
失業保険が３０日延長されるから１月は問題ないけど。

http://www.jpea.gr.jp/pdf/statistics/h252q.pdf
Si薄膜・その他の海外生産がゼロなので
イタリアの薄膜どうしてるのだろう？

久々に覗いたら、時代錯誤甚だしい。

マイナス思考のマスターベーション。
狭いネェ。君たち。

そんなにヒマか!?

裏事情でもなんでもない。

特に、最近の立ち上げスレ主の無能その物の初回コメント。


ああ。一昔前の裏事情がこいしい。

ただのウップンばらしに集中せず、ワクワクドキドキに盛り上がろうぜ！

そろそろダンボールとビニールシート用意しようかな。
住まいは、西成区か。

ただ、今回のスレ主の初回コメントはなかなかとは思う。

足枷手枷を外しての実力評価は前向きに賛同する。

>>74
>久々に覗いたら、時代錯誤甚だしい。
時代錯誤？どこが？

>マイナス思考のマスターベーション。
久々に覗いた新入りに近い野郎の癖に、あんた言い過ぎ！生意気！

>狭いネェ。君たち。
悪かったね！狭くて...。そういうおまえもナンボのもんじゃ！偉そうに.....。

>そんなにヒマか!?
うん。ヒマ。

>裏事情でもなんでもない。
最近のシャープは表も裏もない。両方とも同じようなもん。盛り下がりっぱなし。

>特に、最近の立ち上げスレ主の無能その物の初回コメント。
表の会社も裏の2ｃｈも人材不足なのよ。
まともな、使える奴は殆ど全員社外脱走済み
残ってるのは引き受け先の無い屁理屈、批判能力超一流、
実務能力、実行力皆無絶望の公家貴族風社内経営評論家社員と
軟弱精神力の知的障害無能力生ゴミ社員のみ

>ああ。一昔前の裏事情がこいしい。
フン！勝手に昔を恋しがっとれ！この石頭の化石クソオヤジめが！

>ただのウップンばらしに集中せず、ワクワクドキドキに盛り上がろうぜ！
どうでもいいけど。あんた見てるだけで暑苦しい。
そんなに盛り上がりたいのなら
あんた1人で勝手に盛り上がって下さい。
俺は降ります。

>>75
＞そろそろダンボールとビニールシート用意しようかな。
＜ご参考＞
ダンボール↓
http://www.bestcarton.com/discount/import.html
激安ブルーシート↓
http://www.shizaiya.com/sp_2/?gclid=CKCmh4GclrsCFcFdpQodIUkAVw

＞住まいは、西成区か。
西成区生活資料↓
http://www.osaka-minkoku.info/osaka/osaka42.htm

酸漬け運動

おらー！片山！
こもってないで出てこいやー！
昼飯は愛妻弁当か？コンビに弁当か？宅配か？
いちいち人を呼びつけてるんじゃねーよ！
部屋を出て自分から聞きに来い！

組合事務所の電気代はどこが払ってるの？
組合費からじゃないよね？
朝早くから無駄にこうこうと照明使ってるけど。

カスタマイズ→成熟市場→技術者の一流妄想→･･････

所詮は舶来の借り物から出発しているという"謙虚"さを失うと"検挙"されそうです(*_*;;
ジジイを恐れぬ俺が一番怖いもの→日米同盟、各国南北朝の怨念(日本を含む)、饅頭としめサバｗ

>>1
＞�@仲良し倶楽部廃止　�A女性社員優遇廃止　�B高卒社員優遇廃止
大雑把に言うと、
こういう内容のことを吠えてる奴は
1、社内派閥の主流から外れて、ダメ社員のレッテル貼られた
2.、有能な後輩女性社員（特に総合職入社組）からも昇進昇格で追い抜かれ
3.あろうことか内心一段下に見下していた同年齢、あるいは年下の
　優秀な高卒社員にまで昇進昇格で追い抜かれてしまった......。

哀れな大卒、院卒、博士卒の男子総合職の負け犬の哀しい遠吠えと相場が決まってます
つまり早い話が大卒総合職入社落ちこぼれダメ社員烙印推され組

一般的に大卒以上で普通にやってれば、ごく平均的以上に評価され
順調に昇格昇進それに伴う昇給も受けてるのでごく普通の大卒社員は、
やれ、仲良し倶楽部がどうのとか、
女性社員が優遇されすぎだとか、高卒管理職はどうのとか
負け犬の遠吠え的泣き事いいません。

民間私企業は営利企業です。
入り口のドアが男子総合職扉か、女子社員扉か、高卒扉かそんなことはどうでもいいのです
黒い猫であろうと、白い猫であろうと鼠を良く獲る猫は良い猫なのです。
2.3年前、かなり好業績上げてる一部上場有名大企業の人事担当役員が
「学歴が仕事してくれりゃ、人事担当としても
こんな楽なことは無いんですけどねえ。ガハハハァ」ってどっかの経済誌で言ってましたよ

おらー！片山！
こもってないで出てこいやー！
昼飯は愛妻弁当か？コンビに弁当か？宅配か？
いちいち人を呼びつけてるんじゃねーよ！
部屋を出て自分から聞きに来い！

>>80
＞おらー！片山！
るっせーなー｡｡もう......。
さかりのついた野良猫みたいにぎゃあぎゃあ鳴くな
このオッチョコチョイのバカ男が

＞こもってないで出てこいやー！
只今、片山、大便中。あと小一時間は篭ってるのが習慣
ちなみに俺は朝じゃなくて夜糞専門。

＞昼飯は愛妻弁当か？コンビに弁当か？宅配か？
愛妻弁当のみ。弁当製造原価２５００円。
おめーらみたいなペーペー能無し安月給ヒラの奴隷社員には無理

＞いちいち人を呼びつけてるんじゃねーよ！
奴隷を呼びつけて何が悪い。おまえの生れついての運命は
俺に安月給でこき使われること。もういい加減に自覚して諦めろ！
運命に従がえ！俺に尽くせ。

＞部屋を出て自分から聞きに来い！
嫌じゃ！寒いもん。それに何で俺ほどの大物がおまえみたいな
奴隷の側に歩み寄らにゃならんのよ！バカも休み休み言え
このウスノロ！

>>85
ははは、おもしろい。
よくできました。

大御殿に住んでるって聞いたが、どんだけ蓄財したんだろ？
１億円プレーヤーだったし、役員を２５年もやれば退職金も凄いんだろうな。

>>78
マッチーの息子の会社だからなんとかしてくれる

>>87
役員になるには退職する。
退職金がかなりの額だな。
役員時代の報酬はお手盛り。
再任されまくり。

つまりいまの役員は退職金をたんまりもらってる。1億近い。ミスしても困るのは社員。
辞めないでしがみついて老人の介護をする。

役員になるくらいだから退職金が高い。
はっきり言うが
社員のことなんてどうでもよい。
それに気がつかないで仲良し倶楽部の下位互換のグループにいることとなる。
結婚できるか？できんだろ。
なら辞めるしかない。

>>83

みなさん、き○がいが挑発したらどうしますか？
き○がいの言葉は一見まとものようでも、所詮はき○がいです。

　　関　わ　ら　な　い　こ　と　が　一　番　で　す。

苗字でポンを悪用するなよ

>>92
自分にとって一番胸にズキズキ来ること
図星突かれて、嫌でも直視させられることなどは
敢えて見ない振りしたり、見なかったことにして目を逸らし平静を装う
都合の悪い醜い自分に蓋をして自分で自分を誤魔化すのがあんたらに
特徴的な心の癖です。一種の自己逃避。臭いものに蓋の自己版。

臆病者なのです。ドジな自分醜い自分を含め丸ごとの自分を受け入れる勇気が無い
自分のことを愛せない

目をそむけようと、自分にとって都合の悪いことを直視しないで蓋をしようと
問題点が無くなる訳ではありません。厳然とそこに存在するのです。

あんたらの共通点は自分にとって都合の悪いこと、都合の悪い境遇を
自分自身じゃなくて、周囲の他の人、環境のせいにする特長があります
幼児が、悪戯を親に見つかって、だってxxちゃんが云々の言い訳するのに
よく似てます。大人としての精神的な未熟さが目立ちます。

それを普通の大人は良く見抜いてるのに、あんたらが全然自覚してないところに
滑稽さが生じてついつい意地悪に弄り回したくなるのです。すんまへん。

はいはい、基地害の演説必死、乙。

誰もまともに読んでないわ。

>>92
＞き○がいの言葉は一見まとものようでも、所詮はき○がいです。
まーヒマな時でいいので、
あなたの方のき○がいの可能性有無についても専門医の
チェックを受けてみてください。他人事ながら気になります。

>>95
＞誰もまともに読んでないわ。
読みたくない、目を背けたい気持ちよく分かります。
ガンバレ！

>>95
＞演説必死、乙。
演説だなんて大袈裟な........。
小洒落た軽いスピーチです。
どっからどう見ても....。丙

>>95
＞はいはい
はい、は一回でいい！
以後気をつけるように。　丁

>>95
あんたわかり易い性格してますね。
図星突き刺されてイラッと来たんだろう？
わざわざ､読んでないなんて明らかに神経過敏の反応レス。
読んでナーンも感じてなけりゃ普通は無視、スルーする。
一読して単純頭がイラッ、カリカリッとして
ついつい........。イヒヒヒヒィ〜。あー面白い。

ニュー速にスレ乙

>>100
出来損ないジジイ！
ここに居る2chラ〜「仲良しクラブ」を見ながら、本職S○の自分の部下たちを重ね
合わせてイラッ！と来ているな。図星だろ？ｗ


図星を"突かれる"と人間は一気に"疲れる"のだし、悪いことは言わん、はよ寝ろｗ

>>101
KOZOさんも２ちゃんねるデビューか。。。しかも全国版。胸熱ｗ
しかし、ちくり裏事情よりも恥さらしだな。この↓>>1　の記事。
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386159091/l50

>>103 のつづき
162 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/04(水) 21:49:13.24 ID:qkslKcj20
大企業病と認識する時点で終わってる。巨大な中小企業体質を自覚して初めて、シャープの再生が見えてくるのに。
おまえら未だに二流企業だぞ。

社員が書いたのかどうか知らんが、一番的確な指摘。
浪速の大規模中小企業へ回帰すれば再生への道筋はある。
勘違いして巨額投資して「大企業ごっこ」をした乳と眉の責任は極めて重い。

正月は町田もうで
神だのみ？
彼は悪神です

液晶を女王蜂とした蟻んこ企業です。

>>106

確かに液晶組は態度が社内でもでかいな。何様なんだ。液晶組は。。。
（半導体から液晶へ移籍組より）

>>107
町田ちゃんねる時代には
毎回液晶テレビの話でうんざり。
液晶が残ればいい。後はどうでもいい。
あんときに老人に良い待遇で辞めてもらえば
まだましだった。

>>107
半導体はあったんだ？なにそれ？
消費税はデスフラッグだ。

町田世代には、小百合で夢精したとかいうおっさんがいてな。オナぺを起用して、お近づきになりたかっただけ。

>>108
考察のヒントで逆のことが書かれてたり面白かったね。

最近、脳筋というのを耳にする。マンチェスターユナイテッドをよく言い表している。

脳筋シャープ。両者の関係は説明するまでもない。

日立、三菱電機とシャープ。
事業から撤退できる経営判断ができるかどうか。

団塊のサユリ好きはガチ。乳は「趣味の会社経営」でサユリを起用した。
就任時に社内研究所を真っ先にブッ壊したのでろくでもない人と思ったが
その予感は当たった。その時さっさと辞めていればよかったと後悔。

ブラウン管テレビにドマーニってあったな。
営業は脳筋部隊。ドマーニ、それは町田が忘れたい、残して置きたいもの。２１世紀に北朝鮮型企業で成り上がった。本店を北朝鮮にやるよ。

近鉄、それは優待券をくれたパートナー。
今ではガン無視。

デスフラッグは会社のデスフラッグだよ。
人間までデスなわけではないデス♪←朝鮮ジジイのお株奪いスマソｗ

半導体事業部そのものを亡き物にしようとしたのも「乳」
さすがにいろんな猛反発があって乳ですら半導体事業部
を潰せなかったが、半導体事業部は社内でもリベラルなところだから
最初から「亀山工場」の建設は「反対」

東芝ＤＲＡＭの大失敗を見ていたので、液晶は儲かるときは
ボロ儲けだが、需要と供給のバランス調整が難しくて、赤字に
転落するときは無茶苦茶になるのは係長や主任、副主任レベルで
も容易に理解できる内容。それをごり押しして亀山を建設した
乳は経営者の器ではない。
当時の係長も「亀山の建設で終わった」っていっつもぼやいていた。
乳マンセーなのは液晶ヤクザどもだけ。

特定の名指しを避けるが、液晶ヤクザのＢというのがいる。
こいつで人生が狂ったのがどれだけいるか。
一人はある事件で諭旨免職。一人は有名大学院を出ているのに
左遷。一人は他事業部へ左遷。お人柄のいい人たちが液晶やくざ
Ｂによって蹴散らかされ、Ｂの配下は予想通り全員管理職になった。
これが今のシャープ。どこが変える運動だよ。ふざけんな。
なんにも変ってないじゃないかよ。
Ｂの得意技は、動かない装置を蹴飛ばして動かすこと。
冗談ではなく、マジで言っているからな。こいつを重宝した
液晶仲良し倶楽部のドンが○井。がっちり退職金を貰って
逃げやがった。

益彰の計画達成の為にどれだけの事業部が
犠牲になってるのだろう。
１週間程度の応援と言って呼んでおいて、
何ヶ月も無理矢理継続で、しかも残業させまくり。
手当は出張元の職場で負担。

これをやられてるのは、うちだけじゃない筈だ。

朝の所感　シャープ船に間違って乗ってしまって船長（乳、眉）がバカゆえに転覆寸前で
　　　　　人生を間違ったと苦しんでいるみなさんへちょっといい話。


アフリカの沖合で船が転覆して沈没しました。その中で3日間、海底30ｍで
過ごした男性が奇跡的に救助されました。男性は3日間炭酸飲料だけで命をつないで
ました。転覆した船の空気があるところに、偶然いることができましたが、
下半身は海水につかったままでした。救済されるまで妻が唱えてくれた聖書
の言葉を何回も繰り返して精神状態を落ちつけていました。

※もうこうなったら、ジタバタしても仕方ありません。この難破船から大胆に動くか
それとも一回沈没覚悟で冷静に対応するかどちらしかありません。
経営幹部はあれだけシャープ船を傾かせた乳、眉のイエスマンをやっておきながら
「おらの責任じゃあねえもんな」とお気軽トンボです。5年も待てるかよ。人
の人生も考えろや。某Ｋ。また赤字が出たら人を解雇すればいいだけですから
無責任も極みです。しかし本当に頭に来て、ジタバタしても仕方ありません。
救済されるには準備をして静かに待つのも手です。。。

特定の宗教をみなさまへ押し付けるつもりはありません。宗教なんか
興味ありません。でも冷静に対応するしかないようです。
日本人なら「南無阿弥陀仏」とか「ぎゃーてーぎゃーてーはらぎゃーて
はらそうぎゃーてぼーしーそわか」と静かに念仏して待つような
心境でしょうか？

>>120
必要のない商品に液晶乗っけさせられただろうが

変わらない組織の組合さんですが、事務所経費は総て総務負担です
広い意味では、従業員が負担しているのと同じ。
総務の組合に対する
お も て な し しかし、従業員からみれば、ろ く で な し。
間違っていたら 反論ください 組合に経費コードあったかな？

大丈夫
どうせ何とかなる
適当にやろうや

>>124
あなたのID、AUO（笑）。なんかの黙示？
このあたりのトップ外国人がシャープの経営をしたほうが
復活できるんじゃない？大陸と違って親日台湾だし。

http://auo.com/?sn=15&lang=zh-TW

そういえばAUOは「友達光電」って言うんだよな。
お友達ｗ

政府主導のJDIは個人的な感覚ではあかんと思う。
官僚がそんな利害関係が生じやすい民間企業をうまく
とりまとめられるかよ。記憶が定かなら、前もどこか
政府主導は失敗しているな。

液晶パネルとかソーラーなんて最先端技術でもなんでも
ない二束三文の代物だから海外と組んだほうがいいよ。
ホンハイ、テリーちゃんはちょっと強欲だし、サムスン
は相手にしてはいけない。となると台湾のAUOあたりが
シャープに乗り込んできてシャープを支配するシナリオが
面白いと勝手な妄想。
台湾式で社内の仲良しクラブを解体して、管理職どもを
バシバシ降格していったら爽快だろうな。人件費も削減できるし
社内の士気は高まる。そういう革命がおきたら嬉しいんだけどなあ〜

>>126
それで貴方は誰に何をやれと？　俺に？　外国籍を取って、＃CEOになれ？
なるほろ〜、毎日乞食の恰好してボロチャリに乗って出社して社員の危機感
を煽ってやろうか？　少なくとも、時代錯誤の無能社員は呆れて自分から
辞めて行くに違いないｗ

>>124
何とかなる
かどうかは、メインバンクの意向次第・・・

早期退職は地味に効果ある。事業の切り売りは稼ぎ頭を失うので困難であろう。

年末年始は職探しに好都合だ。
年明けに倒産とかゼロではない。

カルチャーのせい？責任を取らない経営者をのさぼらせた。文化という曖昧模糊なバズワードに騙されるな。

トップがすべてが悪い。こうなる運命だった。
大阪の佐伯たんの豪邸を見たが頭を抱えた。。。ここから会社が傾く運命は既にあった。

�@高卒優遇の理由→創業者は学歴がないが、創業者の悪口を言う人はほとんど皆無。
問題は創業者から可愛いがられた佐伯たん。佐伯たんも学歴はない。最初は偉かった。
戦争孤児で一生懸命働いて当時傾きかけたシャープを立て直した中興の祖。しかし
佐伯たんの大失敗はシャープを姻族支配会社にして、自分は豪邸住まいの院政。

�A女性社員優遇→女性を大事にしなかったので、訴訟を起こされ敗訴。
　　　　　　　　それ以来、腫れものに触るような女性超重視社風。
　　　　　　　　匙加減をしらんのかい？

住友系、塩野義らと共に訴えられた。
三菱銃口は、これまた訴訟が多い。
組合が原告となったのではないか。

組合の電気料金などを会社が支払うのは裁判になった。支払うのは仕方ないらしい。
組合をモニターできないのが問題。支部役員などは公告がいつのまにかなされる。

組合さんは明日からが本格的な活動だよ
執行委員会ではなく
忘年会。 いろんな会があるんだ。 本部関連の役を執行委員はみんな持っている。本部会議で皆さん 本部集結です。遠方支部は忘年委員会の為に、宿泊出張。当然旅費付き、年休保障付き。
これが、組合業界の話。

こだまを渡すだけの簡単なお仕事です

会社の伝言板組合なんて、組合費を払う価値がないわ・・・

汲み合い費は　糞尿の処理費用です
し尿処理はまだ汲み取り式です

>>120
応援ならまだいいじゃないか。
しかも計画達成などしていない真っ赤かだよ。
銀行さんには数字で判断してほしい。
液晶事業のウェートを下げることを。

銀行さんは全て分かってやっているんだから、
銀行さんに何を言っても無駄。

逆に銀行さんに渡す数字をうちが偽装して、
銀行さんに隠れて何かやってたら全て終わりですよ。

トヨタも求心力を保つために、創業家の豊田さんに社長を戻し復活した。
やはり、ここは創業家として町田さんに再登板頂くのが良いんではないかな。
町田さんには、息子さんが社外に居たと思うので、来ていただいてもいい。

>>140
創業家なら早川さんだろう。2人も社内にいるのに。乗っ取り野郎の末裔を連れてくるなんて外道。

組合を訴えるしか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>140
わざとだと思うが、創業者一族は田辺にいる人と恐ロシアに幽閉されてる人な

創業家回帰か、外国人経営者のどちらしかないな。
創業者の孫なら誰も文句は言わないし、社内の求心力が高まるだろう。
創業者の孫なら祖父の苦労した生きざまをよくみているから人として信頼できる可能性は高い。
創業者の孫が経営に携わるなら、会社のために一生懸命働きたい。

町田さんの息子を社長に担げばいい。
岡田さんや菅野さんも、町田さんの家系と聞くし、そっちでもいい。

146
それ本当なの？

>>146
あんたが「一社員」というのがそもそも「嘘」。

>>145
だから、姻族支配がダメと静かに申し上げているのにお分かりにならんですか？
マッチーのすべてを否定するわけではない。強引なくらいのリーダーシップと
聞くし、トップになったのは、それはそれでいい。だが大事な判断で失敗した。

だから一代で終わりだ。姻族の息子までトップに付けようとするなぞ下の下だぜ。
北条姻族支配は100年で終わった。
足利支配は、立地が悪くて(公家に距離が近すぎる)実質100年弱で終わった。
徳川支配は270年続いた。姻族を寄せ付けず、御三家に牽制させ合い、地方豪族たちに
「藩政」の権限を与える代わりに人質を取った。今のところ、血縁支配でこれ以上の
政治モデルは日本にはない。

>>146
こちらに乙

「やむを得ないと判断します。」と書くだけの簡単なお仕事です。

退職勧奨者の異動12月16日で完了させるって噂あるな
まだ内示受けてない人覚悟しといた方がいいよ
しかし、勧奨者でも他人の犠牲になった人が一杯居るのな。人事の奴もATOMに異動や販売応援行けよ。

東条英樹再登板？？？？？
管直人再登板？？？？？
あり得ない話をするバカ
毛沢東再登板？？？？？
毛沢東なんて再登板して4000万人の餓死者を出した文革と大躍進政策
カリスマなんて短期的な流行（麻疹のようなもの）
本家北朝鮮も粛清公開処刑の嵐だよ

組合本部の奴で、早期退職させられた奴いんの？

>>151
最近会社に来てない奴はそういうことなのか

嫌がらせで辞めさす
んだろ

組合ネタ 盛り上がるのでもうひとつ。
世間では賃上げとかベアとか騒いでるが、我が組合は、現在ボーナスを年４ヶ月に戻すか、減給をゼロベースにするかで、思案中なり。今回の交渉には、銀行が関与してくるので、温情決着は無理。
銀行業界は組合が嫌いで、徹底抗戦になるとか。 だちから聞いた話です。一応、メガバンクの企画室のチーフだからまんざら嘘ではなさそうだ。
モチベーション維持か、会社経営再建か？ムズイな

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

夏の話だろ？

>>154
久しぶりに労働基準局にガツンとやってほしいな

iPhone購入者の満足度高いがバッテリーに課題、シャープガラケーからの流入目立つ
http://iphone-mania.jp/news-13339/

>>159
こんなもんでえーか？7
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
◎ 　　　　　シャープ 　　　　　　　　　　 　（´<_｀　）
　 ＼ 　　　≫￣￣￣￣彡ヽ￣￣￣￣￣￣⌒　　　　＼
　　　　　　彡_＿＿＿人　　） ￣￣￣￣￣＼労働基準局）
　◎-●一（　*　*　　　 ヽミ　　　　　　　　　 |.　　　　　　|
　　　　　　（(_ _　（( （　;;-＝-￣＝─￣ '⌒ヽ〉 　　　　|　|
　‘,'.∴・,‘・(ε　(（　 ヽ-=＿二＿＿￣　　　 ＼　　 　 |　|
　　,'.・∵　　ヽ＿＿＿＿_　ノ　 　　　　￣＼　　　　　/　/
　　　　　　 （＿＿））　　　　　ヽ　　　　　 　 .＼＿＿/_丿
　　　　　　　|　　|　　人　　事　ヽ　　　　 　 　 .|　　|
　　　　　　　|　　|＿＿＿＿＿＿）　 　 　 　 　 |　　|
　　　　　　　|　　〉三三三[□]三）　　　　　　　 |　　|
　　　　　　 ﾉﾉﾉﾉ:::::::::::::::::::::::::::::/　　　　　　　　 ＼　ヽ
　　　　　　 ~~~|::::::::::::::::::/:::::::/　　　　 　 　 　 　　＼　|
　　　　　　　　 |;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;/　　　　　　　　　　　 ／ ノ
　　　　　　　　（＿＿＿|）＿|）　　　　　　　　　　 `-

>>141
早川さんは創業家。
佐伯さんの一族（辻さん、町田さん）は将軍家。
創業家に帰らず、将軍家に帰るんだよｗ

>>162
将軍じゃなくてイ○◇マ貴族でしょ。





ｺﾞﾒﾝ、本当の事言っちゃって････ｗ

>>141

うんうん、わかる。創業者の人格の良さがにじみ出ているからすぐわかった。
創業者は息子、娘、孫からも尊敬されていたんだな。当たり前か。
（最初の妻、息子は震災により東京で亡くしてますが）

バッカ差益姻族同盟（簒奪）
ハッタリ伝説ばかりの姻族同盟
最悪は乳（三代目）
財は三代目で潰すと　『正〜解〜！』

転勤の内示が一週間〜三日前に出ていたのを一ヶ月前にした

コーゾーさん、自慢してますが、異動決定しないのに電子電話帳は素早く勤務地変更されとるし
転勤先で意思確認する
御用組合もけったいな連中やで

昔の幕府にしろ
実際に機能したのは
三代目将軍までって
結構多い

三洋も実質三代目で終了したし

>>161
こんなのもどうか？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
◎ 　　　　　朝鮮ジジイ 　　 　　　　　　　 　（´<_｀　）
　 ＼ 　　　≫￣￣￣￣彡ヽ￣￣￣￣￣￣⌒　　　　＼
　　　　　　彡_＿＿＿人　　） ￣￣￣￣￣＼　　　　オレ
　◎-●一（　*　*　　　 ヽミ　　　　　　　　　 |.　　　　　　|
　　　　　　（(_ _　（( （　;;-＝-￣＝─￣ '⌒ヽ〉 　　　　|　|
　‘,'.∴・,‘・(ε　(（　 ヽ-=＿二＿＿￣　　　 ＼　　 　 |　|
　　,'.・∵　　ヽ＿＿＿＿_　ノ　 　　　　￣＼　　　　　/　/
　　　　　　 （＿＿））　　　　　ヽ　　　　　 　 .＼＿＿/_丿
　　　　　　　|　　|　　自慢話 　ヽ　　　　 　 　 .|　　|
　　　　　　　|　　|＿＿＿＿＿＿）　 　 　 　 　 |　　|
　　　　　　　|　　〉三三三[□]三）　　　　　　　 |　　|
　　　　　　 ﾉﾉﾉﾉ:::::::::::::::::::::::::::::/　　　　　　　　 ＼　ヽ
　　　　　　 ~~~|::::::::::::::::::/:::::::/　　　　 　 　 　 　　＼　|
　　　　　　　　 |;;;;;;;;;;;;;;;/;;;;;;;/　　　　　　　　　　　 ／ ノ
　　　　　　　　（＿＿＿|）＿|）　　　　　　　　　　 `-

幕府は財政難でやりたいこともできなかった。
ここも飯の種はないでしょ。切り売りできる事業を売ればお終い。

本社をスタッフごと切り売りしたい。
転勤は実質的に追い出し。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
売り家と唐様で書く３代目

CDSだったか？あれを無くしたのはチープへの配慮か。新たに法制度まで用意してくれる。

まっちーは年齢的に引退すればいい。
息子が社長？ないない。
みっきーなら再登板はあるかもな。
本人もやる気満々だと思う。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>166
あ、そうなの。大英断ですね。
今までは内示がギリギリだったから、転職を考える余裕がなかったからね。
これは人員削減に効果大ですね。

>>175
いいコメントだね

IGZOと他社液晶(ジャパンディスプレイなど)は実際性能面でどうなの？

>>167
そうだな。朝鮮ジジイ(←在日三代目)ももうすぐ寝所潰して子孫なしになりそうだし(藁

また社内の書き込みがほとんとない件について

別にイグゾーはシャープが開発してないし
眉がやたらマントラみたいにイグゾーって言っていたし眉が口にする事自体
期待してないし
だいたい眉が口にした事業はみんな失敗

>>177
実際のところ、他社は高精細もIGZOでなくてもできてるので、あまり違いはないかと。
工程が増えたりいろいろ特有の不具合あるからなにがなんでもIGZOでなくてもよいです

よし！　ＩＧＺＯ！

おれこんな＃いやだ。

コーゾーさん、さん付けより
町田の趣味の小百合を変えましょう
経費削減かつ町田の傀儡を払拭出来ますよ
商工会の副会頭だけで
マスコミから逃げまくり
責任を感じていない
正々堂々としてないヤツに遠慮する必要なんか
おまへん
何より佐々木副社長をボケ扱いする最低なヤツ
町田もそのうち
私利私欲に走った痴呆と
叩かれる事でしょう。

もう乳の京都の豪邸の場所を教えてよ。京都市○○区○○ぐらいまで。
確定住所さえ書かなければ、個人情報保護法には違反しないよ。

本当に御所の西か？北山の間違いじゃないか？あのフ○イデーの写真を見る限り。

>>184
特定木蜜保護法の対象だったりしてｗ



俺と朝鮮ジジイの怨恨もその内きっと対象になるぞ(藁

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

だから社外の狂人がなんでこのスレにのさばるんだよ！

>>184
＞もう乳の京都の豪邸の場所を教えてよ。
＜ご参考情報提供＞
ここに問い合わせしてみれば教えてくれるかもよ。
確信はないけど。
　　　　　↓
京都府牛乳商業組合
https://plus.google.com/115912930852127268187/about?gl=jp&hl=ja
〒600-8482 京都府京都市下京区綾堀川町西堀川綾小路下綾堀川304&minus;2
�пF075-841-4755

>>187
＞なんでこのスレにのさばるんだよ！
何でって改めて真正面から聞かれてもこれだっ！って理由は
思い当たらないけど、強いて言えば、
のさばりたいからのさばってるんだと思います。

回答こんなもんでいい？少しはイライラが消えた？

>>187
＞社外の狂人が
会社じゃ戦力外のゴミ社員扱い、
2ｃｈじゃ社外の狂人に弄られオチョクラレまくり.......。

あんたの居場所が無くて、鬱憤晴らしも思うように出来なくて
大変ですね。ゴメンナサイ。

社内、社外を問わず狂人を相手にするには､強靭な神経が必要です。
あんた、メンタル面にひ弱さを感じます。もっと鍛えなさい。

どのように鍛えたら短期間で良い効果が出るか......。
ここから先は有料なので省略......。ヒ・ミ・ツ。

>>183
＞町田もそのうち、私利私欲に走った痴呆と叩かれる事でしょう
痴呆になって叩かれるんだったら、別にどーってこと無いじゃん
どうせ、本人は叩かれようと褒められようと痴呆でなーんも理解できないんだし。
そのうち、なんて呑気なこと言ってないで、本人が正常なときに叩かないと効果なし

で、いつやるか？今でしょ！！　どや？これ。

　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　 ジジイハ　ベンピシナガラゲリピーコイテ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ソレデモドウジハッシャデキル"テンサイ"ダ ♪
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　 キットキョウハ　ヒトナメ10"マン"ウォンノ
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿ネェチャンヲナメテイルゾ(藁＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

また狂人がわめいているか。。。ステテコは頭にかぶるもんじゃあないぞ。爺さんよ。

特定秘密て国家の秘密のこと
私的秘密とは違う
慰安維持法とも違う
これを混同して扱うは　左翼なり（マスゴミは左翼）
シナチョンのスパイの疑いありなり
日本国においてスパイを取り締まる法律がない
しかるに、諸外国ではこれに該当する法律はある
諸外国よりスパイ天国と云われる所以である
民主、社民、共産におけるスパイ活動は国民の知る由の無きにあり
共産主義社会主義は労働者革命において国家を混乱統治する欺瞞の理論である

かの乳は　その権力闘争に溺れ　酒池肉林三昧の生活を饗し
挙句の果てに　知らぬ顔を決め込む下賤の者なり
これシナ共産党幹部の腐敗そのものなり

>>187
＞社外の狂人がなんでこのスレにのさばるんだよ！
なんでって言われても.......。
社内の2ｃｈネラーが、頭は悪いわ、回転は鈍いわ
性格カタワでまともな常識人の思考は出来ないは......。で
効果的な社外狂人侵入防御策がとれない為です。

社外狂人の出る幕無い様にコテンパンに叩き、弄り倒すような
迫力ある追い出しレス書くような知的レベルの人間が居ないからです。

結論：社外狂人を、易々とのさばらせてるあんたらの方に100％の責任があります

>>187
だったら、ここに来ないで
山〜　だけ見てればｗ

>>193
＞ステテコは頭にかぶるもんじゃあないぞ。
首に巻く防寒具だろ？知ってるよ誰でも。そんなこと。
あんた、アホちゃう？

>>193
あんたが一番狂人っぽい臭いがするぜ。婆さんよ！

だから京都にある乳の豪邸はいったいどこ？

�@御所西　�A北山　どっち？

京都市の大体の住所ぐらい書いても違法じゃないでしょ。

>>187
『はだしのゲン』読んだことあるか？
死にかけの人間にはウジがわいてくるんだよ。
つまりは、そういう事だ。

>>194
乙。特定秘密保護法で騒いでいるのは、秘密を握って飯の種にしているマスゴミと中韓親和性の高い
政治屋だけ。大部分の一般市民には無関係。

タチの悪いのは民主、社民だけど、たぶん民主党は社民党と同じ運命を辿る。左寄りの寄合所帯のまま
一度政権を取ると、却って収集がつかなくなって政権から降りた後も衰退して行くことを社民党が
身を以て教えてくれたのに同じ事を繰り返した痴呆集団。



ジジイは俺と違って色々関係ありそうだな。
特定秘密保護法が施行される前の今のうちにここで白状しろ(藁

心配せんでも町田と片山は逃げ得を許さないために
無報酬の役員、ノーベル賞田中さんに失礼なフェローという役職与えただけ
町田なんか全く本社に来ていないが
電話やメールで情報交換や指示を出しているのは
用意に想像がつく

コーゾーさん
五年かかると言う事は
最低あと五回は社長代わるんですよね

ふつーの日本人経営者なら「どんなに遅くても数年」って
決意を示しますよね〜

外国人経営者なら、実行は今日から、結果は3カ月後という。

やる気あるのかな？？？

やる気以前に
反社会的組織にも融資していた銀行様の指示だからな別の意味でシャープも反社会的組織やし
奥田の時も同業他社から
嫌われまくって何処も支援してくれなかった事実がある

忘れてはならない
「シャープは誰が責任者なのか」

こんな状態にした町田や片山が真っ先に逃亡したからな
経営理念や信条より
毎日唱和すべき一文

>>199
＞京都にある乳の豪邸はいったいどこ？
ここです。
グーグルアースで見れますよ。広い敷地にかなりの豪邸。
在任中に莫大な役員報酬を蓄財してたのかも
　　　　　　↓
京都市上京区京都御苑3

>>201
嘘つきの逝く逝く詐欺まだいるのか？

そんな上の人間叩かんと高卒管理職を
追い出せ！
自分の不満を面談で部下に当たり散らす
アホ

>>205
＞「シャープは誰が責任者なのか」
あんた。あんたが責任者。
１２月９日（月）からあんたに全責任を押し付けてやるから
有難く受けやがれ！この脳天気のドアホ野郎めが.......。

人の苦労も知らないでおめーらも、銀行も好き勝手に
言いたい放題言いやがって.......。頭にきた！

損な役回りもう沢山だ！やっちゃおれん！
こんなボロ会社とおめーらみたいな膿社員、俺の知ったことか！
ゴチャゴチャヌカスのなら、おめーらが好きにしてみれば？
お手並み拝見。俺は降りる！　ったく

>>208
>自分の不満を面談で部下に当たり散らすアホ
しゃーないじゃん......。
家で嫁さんに当れば小遣い減らされるわ、高校、中学
二人の娘は嫁の味方でおれを総攻撃するし
会社で上司に当れば、査定は下方修正されるわ、
下手すりゃリストラ、地方左遷転勤候補にリストアップされるわ......。

で結局、俺の部下で業務遂行能力最悪、出来の悪さにかけちゃ
部署内一、二を争うあんたに当るしか、俺のストレス発散する手段が無いのよ。
すまん。当分の間、俺の歩いて喋る精神安定剤代わりになってくれ。
耐えてくれ。そのうち、あんたの嫌がってた営業にでも飛ばして開放してあげるから.....

>>209
気持ちわかります。
責任者はまじで大変。
できることなら避けたい職務だと思うよ。

前にも書いたけど３面等価の原則ってのはあるが、そうなってないね。
責任も義務もあるが、権限なんてない。
ルールで縛られてて何もできない。
本来なら組織作りに人を入れ替えたいが、そんな権限無い。
結果的に身動きできないのが現在の責任者。
戦うチームを作りたいが、文句ばかり言ってる社員ばかりだ。気持ちはわかるが、給料下がったり、希望退職などやってるのは俺のせいじゃない。
人事評価もルールがあって皆いい評価をつける事ができない。

シャープほど、指揮命令系統がはっきりした組織はなかった。
町田さんに全権限が集中していて、具体的かつ明確な指示が降りてきてた。
強いリーダーシップ、悪く言えば独裁経営が敷かれ、誰が責任者かは明確だった。

多頭政治なんて、実態を知らないマスコミの薄っぺらい分析。
確かに、経営を民主主義でやって、足して２で割るような戦略では話にならん。
でも、シャープの実態は逆で超強力な発言権を持つ方のワンボイスで全てが
決まる明確な戦略だった。
だが、ワンボイスでも、考えが間違っていればダメなんだよ。
意思決定のプロセスは明確でも、決定した中身がダメなんだから。

>>207
悪いけど、逝く前にしておかなければならん事、準備しなければならん事が山ほど
あるのでまだ逝けん。そんなに都合が悪いのならば、いっそ俺の存在ごと特定木蜜で
保護しちゃったらどうですか？ その方がお互い楽になるだろうに。。
ちなみに握っている木蜜は全部公開しているし、"秘蜜"は劣化させずに維持してます♪

>>206
ジジイの「責任」は不労所得を人質のおオネエチャンたちに還元することだけだから、
そんなに背負い込む必要ありませんぜ。えぇえぇ････　(藁藁

ttp://www.news-postseven.com/archives/20131206_229772.html
>大手電機メーカー　若手が「お金が勿体ない」と忘年会中止に


中止したのはどこの大手電気メーカーさんですか？
ここと違って若手思いの良い会社ですね。

>>207
薄汚れた、行き場所の無いはぐれ虚言癖野良犬は、
１人淋しく、物言わぬ壁に向かって虚しく吠えるのが
趣味みたいですよ。
逝く逝く詐欺行為の繰り返し、ミエミエ嘘は放置が一番。

>>210
娘2人居るならば、上手に"姉妹"喧嘩させるようにして"乳"の権威を保てばよろし。
"終い"には、競って貴方の老後を看てくれようとするだろうから。蓄財をアテにしてｗ




ちなみに、娘より息子の方が遥か大変と俺は思うのだ。大概が父を突き上げて来る時期が
あるわけだから。でも、そこを潜り抜けて絆を切らさせなければ、息子ほど頼もしい存在
はないと俺は思う。以上、過去の失敗例から真鍋！でしたｗ

　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／ >>216￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　 ジジイハ　ベンピシナガラゲリピーナガシテ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 イバッテイラレルオトノサマダ
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　 キットキョウハ　セツヤクシテヒトナメ0.5"マン"ウォン
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿ノオネェチャンヲナメテイルゾ(藁＿＿＿＿＿＿＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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>>219
相変わらず語彙の乏しいジジイだな(藁
何代前から通算で在日何年やっているんだ？？

>>214
既に病気が原因で色んな人に迷惑をかけてるんだから早く逝け！

>>221
病気 → 病気と呼べるものかどうか、括りを明確に。
迷惑 → 売国奴の塊のような人間ほどそういう事を言う。

暫く売国メディア系人間との闘いは続きそうだ。そこを潜り抜けるまでは逝くことは
できない。あんたが俺を逝けなくしている原因の一角です！
もっと頑張って下さい♪

>>222

街中で叫ぶ基地外に誰も期待しないように誰もお前に期待してないんだからｗ
まずは線気って落ち着いてから病気を治しなさい。

久しぶりに構ってもらって、餌貰い
はぐれ野良犬嬉しそう。

>>
＞病気と呼べるものかどうか
あんたこれ。
　　↓
アスペルガー症候群
http://jihei.net/asperger-shindan.html
多分一生治らない。昔の人は言いました。
馬鹿につける薬は無い。
但し書籍はある。どーぞ。
　　　　↓
バカにつける薬 (双葉文庫)
http://www.amazon.co.jp/%E3%83%90%E3%82%AB%E3%81%AB%E3%81%A4%E3%81%91%E3%82%8B%E8%96%AC-%E5%8F%8C%E8%91%89%E6%96%87%E5%BA%AB-%E5%91%89-%E6%99%BA%E8%8B%B1/dp/457571075X

＞あんたが俺を逝けなくしている
ここに相談してみれば？
そんなにゴチャゴチャ難しく考えないで、上手に逝けるかもよ
　　　　　↓
自殺サイト 死門の番人
http://blog.livedoor.jp/gunma_taro/
バカは死ななきゃ治らないっていうけど、あんたのバカは死んでも治らないと思う。
バカが治らないんじゃ、死んだにしても無駄死。大変だねあんたも。

>>223
別に期待されているとも思ってないよｗ　流れ弾をぶつけられまくって、処理するのに精いっぱいな
だけでｗ　身を護るためにどうすべきか、走りながら考えてます。

「人間関係で傷を負った者は人間関係でしか癒されない」

貴方ごときに言われるまでもなく、環境起因をどう防止するかを考えている結論の一つ
が「逝く逝く」なんだから。他にも幾つか選択肢はあるはずだし。



街中で叫ぶ基地外と一緒にされても困るしｗ
自身の代理人弁護士兼精神科医やってます。相手を自分自身に限定して積み重ねて
行けば、誰でもそれくらいはできるはず。あんたには頼みたくもないｗｗ

>>225
だから何度も言ってるだろ。阿呆と鋏は遣いようだって。
外国籍で、ボロチャリに乗って、乞食の恰好して通勤して来る#CEOを半年やれば相当な
人員削減効果が見込めるはずです。

貴方の毒舌程度じゃ誰も引き下がらんのだから、俺の方が社会的貢献見込みでは上。
悪いねｗ

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負け組、必死だな（藁
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>>228
自称「勝ち組」は程度の差はあれ、国家債務の一部を私物化しているというのが俺の仮説。
いずれ化けの皮は剥がされるのだから、首を洗って待ってなさい(藁

町田に権限が集中？
それなら
そんなヤツがなぜ
会長にいすわり「シャープの事は知らん、ワシは関係ない。今の社長に聞け」って暴言吐けるんだ？

液晶テレビで世界一、亀山、堺建設はみんな町田が
ゴーサイン出しているんやで？だいたいコイツの時、初めての会長職とか
初めて○○とか結構多い
それが役職だけ増やし
無駄ばかり、つまり責任者を曖昧にした組織にした

今年へたしたら、600万きるわ。
33にもなろうかというのに・・・

>>231
下手しなくても切るだろ。残業禁止の部門はな

232>んだんだ
6000000/14≒428571(月換算)だぜ
残業なしで、33歳でこれだけの月俸ないじゃろ。扶養家族いっぱいなら
べつだけど。

結構残業しているんですが・・・。

toeic940, 専門知識の勉強（弱電、強電）もしてきたし、
仕事もしっかりこなしてきたつもりだが、ここは待遇も悪く成長も
できないから、義理で残ってたけど、ほかに移ることにしました。

ここって、生産系がやくざだし、上司がお気に入りばっかり
優遇するし、仕事も高卒の仕事雑務おしつけてくるんだよね。
上位大学の人は我慢できない環境だと思う。

勉強してきた人（特にハード系）は、ほんと他に移ったほうがいい。

>>233
複三時になると５０万くらいからスタートだろ。３０代で残業なしで40を超えてくるのか？
だとしたら給与水準は悪くない。

>>234技術系なら朝まで残業だよな。３５時間まで残業代つけても朝までサービス残業すれば意味ない。

ハードに限らず法務や経理もまともにやってる奴は辛いだろ
辞めて然りと思う

>>234待遇悪いのはすぐにわかること。技術系は離職率が低かった。成長できない。上司はくそ。組合はゴミ。勤務地はビーチ区みたいなとこ。天理なんて治安悪すぎ。

>>237経理なんて恫喝されてやばいことに手を染めかねない。不正経理なんて発覚した日にゃ、転職できなくなる。法務は転職できるよ。

サービス残業がなくなれば技術系の給与は上がるよ。サービス残業しないといけない組織風土が。牛乳が書類送検された後、サービス残業は一掃されなかった。

残業禁止なので25.5×14＝357。
年収これだけ。
将来に希望が持てません。
地元に残れていたから我慢してたけど
辞め時かな。

ちなみに旧帝大卒

>>241高卒？

>>230
あまりこういう事は言いたくないのだが、、

日本語で「権限」と言ったとき、どう英語に訳しますか？
日本人の経営は大概がresponsibility(遂行責任)だけ取ってaccountability(結果責任)
を負わない。当然、インチキな社風が蔓延して国際競争力を失い業績が下がる、政府の
産業振興策に頼る、国家債務は増える、増税で一般市民にそのツケを押し付け(*_*)

日本の現状はこんなものです。特定秘密の範囲であ〜だこ〜だ騒いでいる奴を真っ先に
疑うべき。既得権益に浸っていた事の証だと思うから。

>>241
母子家庭で子供二人なら316万貰えるから手取りベースだと貧困層だなw

>>242
理系修士ならもうちょいあるんじゃないか？
間接部門は残業禁止で大変だよ。事務系は離職率高い。

>>241
横合いからスマソ。。
技術系ならば、何かの形で裁量手当がつくのでは？
それがなくて茄子が減って将来性がないのならば、引き揚げ時でしょう。
弱電より強電の方がこれからは役に立つから強化しておくといい。


俺は外国籍CEOとしてボロチャリ乗り回すための筋トレに禿んでおきますｗｗ

法務、経理あたりは、できないくらいの仕事を定時までなんだろうな。持ちカエル運動？

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負け組、必死だな（藁
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>243,245,246
高卒では無い、旧帝大院卒です。
357って言うのは額面です。
手取りだともっと少ない。
一時期手取りが月16万の時があった。
あまり、こういう事思うタイプではないが
学費とか出してもらった親に悪いと、この給料だと思ってしまう。

>>250開発系なら嫌でも残業させられそうなもんですか。毎月３５時間くらいつけるとだいぶ変わる。主事ではないんでは？

>>250たぶん30歳は嘘です。２５歳くらいでそ？

>>250
そうまでして残る意味はないでしょ。技術系なら転職できますよ。エージェントがシャープ社員の給与の低さに驚くだろ。

>251
主事ではありません。
去年主事受けるはずでしたが、部門の合併とか給与削減で受けれませんでした。
今年は受けましたが、皆さん知っての通り試験自体が厳しくなっているので受かるかわかりません。
今年の主事試験落ちたら給与このままですかね？（笑）

>>254主事は、事務系でも２８歳くらいでなるんでは？

すみません。先程のは
>252さん向けのメッセージでした。

>255さん
最近は30歳でも主事になれない人は多いです。同期でも去年の試験に落ちた人がたくさんいました。

>>254JACなどのエージェントをあたられてはどうですか？はっきり申して賃金水準は伸びを期待できない。実質的に破綻した会社。おいしい思いしてるのは管理職以上。

本当に30歳です。
確かにこの給料だと信じれないかもしれません。

>>257給与は１５％削減した数字を基準にして、１５％アップしても元に戻らないよな。

かと言って元に戻すのは実質的には給与は上がってない。元以上にならないとな。

>>259
信じるよ。そんなもんだから。事務系ならもっと安い。修士の初任給からすると安く感じられる。吹く惨事にならないと給与は期待できない。

その給与なら結婚できない。それを受け入れられるか。

阿倍野ﾐｸｽに沸く世でこの給与水準
賞与あるだけマシ?考えようだけども若手は自らのキャリアの岐路だね

爺の退職金のための延命だな。若手には意味ない。

そう考えると、庶務と秘書がが主事ってのは絶対おかしいよな
制度変えた方がいいよ、絶対。

>>904幹部の降格がないからな
吹く惨事は生産性なし

給与からすると　大阪民国の町工場レベルだろ

破たんする会社に給与アップを望むのは無理だろ
それならば　どうするか？？？？
子供じゃないのだから　自分で決めろや
糞尿会社に誠意はないよ　それが半島精神だ

若手の給与削減が老人の退職金の原資ですね。

銀行の一般職未満の給与水準

参事　→　惨事
副参事　→　副惨事

>>267
メーカーの主任・係長クラスで４０万台はないよ。どこだろうと。
最大手完成車だのキーエンスだのは例外だろうが。
うちが安いのは賞与が�@なのと、
アホみたいな残業規制のせい。他社の非組合員はもっと働いてる。

>>268
そうしろというのがＮＴＴ最高裁判決だからね。

>若手の給与削減が老人の退職金の原資ですね。
それが嫌なら、会社更生法を申し立てろと。
そういう判決だからね。
ＪＡＬはその趣旨に忠実に従ったんだよ。

うちはけったいなタイミングで増資しちまったから当分無理だね。

この会社は、優秀な準管理職を潰す会社

注意しとけよ、係長以下の諸君・・・　(　･ω･)

現実的な日程を上申
　　↓　　
挑戦目標を出せ
　　↓
挑戦目標が　知らないうちに対外的に必達目標に・・・
　　↓
おまえが悪い！
　　↓
工エエェェ(´д｀)ェェエエ工

それよくある、
で、企画部門は責任取りませんよーでしょ

まあブチブチ言っててもしょうがない。夢と力を持ってる奴らは、飛び出す事だな。
俺らは沈む舟と運命を共にするからな。

しかしこういうのを見るとやってみたくなるな。
http://www.roomie.jp/2013/12/124105/

>>271
カッチーは３５で複三時
３０代で主任、係鳥クラスなら、複三時になるか組合専住になれる。

JALみたいにパイロットの給与が高く組合が強いのは例外。沈まぬ太陽のモデルのはず。

NTTの原告側弁護士は共産系の有名事務所だな。木津川。

>>274

現実的な日程を上申　→　　割込み業務なしの日程＋３０％　　の日程
挑戦目標を出せ　　　　→　　割込み業務なしと仮定した日程（割込み業務有りの場合、残業で晩回可能な範囲）

　これ以上に挑戦的な日程を出すと、不具合が出た時に
あなたが潰れます・・・ｗ

組合が強かろうが弱かろうが、給料が高かろうが安かろうが、
年金債務の削減には会更法が必須なわけで。

>>280
できなくなってからケツをまくるのがシャープのいつもの光景。誰も責任をとらない。

年金の積立不足は増資で 賄うから 何回増資してでも諦めへんで(震え声)

>>274
大人は自分で身を守るもんだ
だからできる奴はトンズラしてる

>>284京都から乙

>>283
増資を何に使ってもいいんだあ。
他社のお金で老後資金を得るんだ。
やる気なくなる。アホが居続けるだけ。

>>286
「成長分野に投資」とか言ってるけど、
年金積立に回すのはみんな知ってる事実。

>>287大西の責任は不問？

>>287成長分野とは、液晶なんだよ。わらひ

JDIもIPOのｶﾈを突っ込む先はもちろん液晶、
ｷﾔﾉﾝも新規参入
みんなで死のうや

しかしこの難所を切り抜けるとしたら…社員の年齢構成か。
50代はかなり多いと思うから、ここ5年位で大幅に減るんじゃないかな。逆に減りすぎるかも。
社長のいう5年かかるというのはこの辺かも。
定年が前倒しに変更できるものなら、速攻で人員削減が進んでゆくな。

その方々の退職金の原資に

サラリーマンって考えがひきこもり的だな。給与だけの話か。
これでは居酒屋「２ちゃんねる」。他人の愚痴ほどつまらんものはない。

まともな人減ったな。この会社。。。

>>291
定年65歳延長だろ
追い出し部屋、隔離一人管理職、僻地飛ばし
なんでも　ありで自己都合退職でOK
でも　来年度存在するかな？？？

Yくんってどうして若はげなの？　君より年下に見られてこちらは
仕事がやりにくい。

つまらん仕事に一生懸命にならんと、禿げを治す家電を開発したら？
一石二鳥だよ。

>>291
50代労害大杉だから早く整理してほしい

>>296

単なる手配師　●　口　のことだろ？

>>291
55才以上が本当に多いな

>>296
その年齢は仲良し倶楽部の頂点でしょ最後まで残るよ。

55歳で定年扱いで退職させればいいよ。
以前も老人が多い。団塊はどんだけつかえてんだよ。

仲良し倶楽部部長のバカ彦は仕事をまったくしてないで、この会社の経営状態で

　年　　収　1　3　0　0　万　円　　也

ありえんだろ。

5年持つと考えるアホさだから。

>>301

バカ彦はボー茄子と管理職カットが効いているから
給与は結構減額されているはずだが、少なく見ても1100万円ぐらいある。

ふさげている。この会社の経営状態でしかも仕事をしていない。

「仲良し倶楽部部長のバカ彦」ってだれ？

小さい○田は知ってるけど。
戦時中の成功事例を押し付けるなって感じだった。
時代錯誤もひどすぎだった。

■■■　これは酷い　■■■


339 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/09(月) 18:19:03.61 ID:9X3/9Xzl0
生放送の首相記者会見で特定秘密保護法に
ついて詳しい説明を始めたらＣＭを入れて
国民に見せない民放ＴＶの腐りっぷり。

特定秘密保護法に文句をいいながら政府の
説明を一切報道しないＴＶを見ればよほど
知能が低い奴以外はマスコミの嘘がわかる。

444 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/09(月) 18:33:11.15 ID:Uczf1BP/0
>>411
私もぼんやり聞いていたがイキナリCMだったな
チャンネルはアカヒだったかな？
親がいつもアカヒ入れるんだよ

76 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/09(月) 18:45:12.68 ID:ioo/f7bs0
さっそくニュースはやらかしたな。
特定秘密法案について質問して、総理が答えている途中でＣＭ。
そんでＣＭ復帰後は中継打ち切って
「総理の言葉は視聴者の皆さんにどう響いたでしょうか」だとさ

77 ：名無しさん＠１３周年：2013/12/09(月) 18:49:29.01 ID:6Xpr84Pz0
日本の総理が緊急会見してるのにCM入れたり田舎の民法局は
一斉にローカルニュースを放送して嫌がらせをしてた
本当にメディアは腐りきってる
反日の共産党や民主党や社民党や生活の言い分ばかり放送して
どうなってるんだ

要チェック！

4287ジャストプランニング
http://www.nikkei.com/markets/company/index.aspx?scode=4287
新聞内容
http://www.asahi.com/business/stock/kabuto/TKZ201311190004.html

１１月下旬に新聞にも紹介され、12月に入り上げ上げ！上昇モード開始！

海自パワハラ訴訟、原告女性が一部勝訴　佐世保地裁判決
http://www.asahi.com/articles/SEB201312090030.html?ref=com_top6

海上自衛隊もこんな程度で病気になるなんてまだまだ精神が弱いな。
シャープでは「このアホ、ボケ、カス、○ね、おまえはクビだ」
なんて日常会話ではありませんか。辞めた○井くんなんかいつも発してましたし。。。

最近は言葉の暴力は減ったものの、
「査定を思いっきり下げる、仕事を与えない、たらいまわし人事
無視、仲間から権限を使って分断する」などシャープのパワハラ
は匠の技の領域。証拠なんか残りませんし、仮に訴えられても
なんとでも逃げれますから。さすが、仲良し倶楽部バカ彦。
ノータリンのくせにそういうサル智恵だけよく働くものです。

それで聞きたいんですが、そんなつまらんことに必死になっている
あなたはなんのために生きているんですか？
→バカ彦

スイカ男のＭ君はパワハラ被害中。。。
どうみてもあれは「辞めさせる」ための「会社ぐるみ」の人権侵害行為。
スイカ男のＭ君は生意気なんだが、きちんとした学力があって、応用力
もある。よってＭ君を使いこなせい管理職がアホなだけ。

アホで教養もなく、貧乏ゆすりばかりしている某高卒君が
管理職になる摩訶不思議な会社がここ。

？バカ彦とは週末に会社のカネを利用した国内旅行に勤しんでいるやつのことか？

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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５０歳以上は給料の無駄遣い。
こいつらが居座るようではだめだ。
グレートリセットが必要である。

コスト高いのは爺をのさばらせているから。

会社批判、仲良し倶楽部を批判すると必ず現れる狂人、自称「負け組必死だな（藁）」

２ちゃんしかやることがないんか？
老人性頻尿が辛いからと言って、ここでストレス発散はＮＧです。

>>313バカ総務の部下なし惨事なんじゃ

シャープの変な人事（例）

�@総務○長から事業部の責任者？（実務を忘れた人がなぜ実務部隊に戻る？？？）
�A組合専従から事業部管理職（実務を忘れた人がなぜ実務部隊に戻る？？？）

こんな「けったいな」人事がまかり通っている会社をかえるくんできるの？
こーぞーちゃん？？？

　,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　 ジジイハ　ベンピシナガラゲリピーコイテ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ソレデモドウジハッシャデキル"テンサイ"ダ ♪
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　 キットコンヤハ　"負け組必死だな(藁"トホザキナガラ
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿893ノスケヲナメテルゾ････ｸﾜﾊﾞﾗｸﾜﾊﾞﾗ(藁＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

>>315
それぐらいの仕事しか必要ない、ちゅうことや。

変な人事を解消するのが外圧による産業うんちゃら法かいな。トホホ。
つか、管理職やシャーパー同士の共働きには過酷そうだねぇ。
知ってる女子社員で旦那さんは非シャーパーだったが、その女子社員は
昨年に早期退職させられ、生活設計がガラリと変わって地獄のような
目に遭ってると嘆いてたぞ・・・。

チビ○田って、下請けイジメ、余計な一言が歩いている様なヤツだったな

知り合いから聞いたんやけどローソクで有名な事業部
帰る社員に個人ユニオンのビラかハガキ配布していたらしい

また何かやらかしたのか？

○田って
「オレの知り合いにはムショ帰りや前科者、ヤクザがおるんや」って自慢しとるただのイキリや

兆円債務って日本国民が全員債務を負ってると考えると。一人あたりいくらと考えただけでくらくら。産業なんちゃら法もわかる。

国民1人ずつ1万シャープに寄付してくれるだけでええねんで

産業なんちゃら法のおかげでけったいな文化は無くなるだろうなぁ。
結果的には良かったのかいな・・・。

判例は整理解雇を要件から要素として引き直し。解雇がし易くなった。産業なんちゃら法は、こうした判例受けて、明文化したのではないか。どうせ解雇するなら、産業競争力強化にならんとな。

>>323なんか銀行国有化がなされた時もそんなこと言うてました。国民が債務を負う因果関係はない。

>>323国民がシャープの株を引き受けてくれるんなら。こんな糞株を。増資の引き受けては誰なのかいろんな噂で真実がわからんよ。
既存の第3位の大株主であるSAMSUNGにとっては株主価値が毀損されるわけで

今まで説明するときは必ず根拠を示せと言っておきながら
社長が五年かかるって
安易な発言をし
その根拠を説明出来ないからな
また任期365日で社長
交代しそうやな
次期社長は銀行から送り込まれて金の管理は完全に
銀行様の管轄になってもおかしくないよね

明日はボーナス。ワクワクせんわ。

>>328
「５年」って発言、よくわからないよねぇ。
「しばらくは会社は大丈夫ですよ」と間接的に言ったのかもしれないが、
普通に聞けば「そんなにノンビリしてたらダメですがな。再建する気
ないの？？」と思う人が多いだろう。

誰かへの暗号なのか、あるいは社長が天然でそういう人なのか。

どのみち、整理解雇が実行されるにしても、
評価基準は現在の人事評価なわけで、
仕事を頑張っていても評価が低い人は
ロクな結果が期待出来ないだろう。

去年の希望退職の再就職の状況見ても
この会社でそれなりの役職だった人は
うまく転職出来ているし、そうでない無印の
人は苦労してる。

前の会社の役職＝実績って見られるからな。

ボーナス、出るだけマシか・・・　(´･ω･)

今日はシャープ最後のボーナス支給日です。
最後の喜びを満喫しましょう。

ボーナス０にしたら、仕事ができないような給料泥棒しか残らなくなるから
銀行もそこは理解している。
だから、来年は1.2~1.5ヶ月とか出してくる。営業黒字・純利益黒字であろうと２ヶ月だしてこない。

いつものどけちの言い訳に銀行使うとるんちゃう？

>>331

なんだ、人事考査の低い順からクビにしたら
仕事ができない仲良し倶楽部と倶楽部員しか
残らないじゃないか。

こんな状況にもなって、大赤字出してる部長が出世するからろくでもない指示出て業績悪くなってるよ

ボーナス日か…借金の返済に消える。貰えるだけましだけど。来年はどうなるのか？ 既に組合と会社は事務レベル交渉を始めた。
鍵は、給与を戻すか、ボーナスを年間協定から半年毎の協議にかえるかが焦点。
執行委員に聞いてごらん、話してくれるかもよ

よそでこんな話をきいたことがあります。こちらではどうですか？

「失敗は授業料」
失敗しても、人が成長すればよいのだという理論で、事業で失敗し成果をさっぱり挙げていない人が
「彼は人を育てた」などの理由でどんどん出世していく。

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負け組、必死だな（藁
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狂人（負け組、必死だな（藁 ）　は今日も狂ってます。




老人性痴呆症？

>>339

まさにや○ざ親分Bのことやな。
あいつ、なんか事業貢献したんんだろうか？
けったいな人事。何もカワットラン。

Bは人すら育てていなどころか、人を潰していった極悪人。

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負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

　　〜　　 　　　　∧＿∧＿___　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　＿＿_　　（´∀｀　,） //|　＜ [問題] シャープの未来は？
　 　 <──<＼⊂ へ ∩）//||| 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ＼.　　＼,>'（＿）i'''i~~,,,,/
──┐ ￣||￣（＿）￣~||~￣
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　問題：シャープの未来は？　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　A：HERE COMES THE おっさん　　　　　　　B：HERE COMES THE お父さん　　　　　　>━━
　 　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
━━<　Ｃ：HERE COMES THE　お産　　　　　　　　Ｄ：HERE COMES　THE　誤算　　　　　　　>━━
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　＿＿_
　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼　　　　　　　　∧ ∧　　　　　／>──>
　　　　　　　　　　|全部でファイナルアンサー　　　　　　　　　＞( ﾟДﾟ)　　<／　　／
　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿／　　　　　　　（　　 ）　　　　 　　￣||￣
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃┃　　挑戦者 　┃┃
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　┃┗━━━━━━┛┃

>>338元に戻すの意味にもよる。元に戻しただけじゃその間の昇級はなかったことにならないかな？

>>338
意外なことに、組合ビラには高橋社長発言として「上乗せも考えたい」というのが掲載されていた。
１ヶ月から上乗せということだろうか。

>>318
>地獄のような 目に遭ってると嘆いてたぞ・・・。
その女子社員は明らかに大嘘ついてます。
実際に本物の地獄に行って見て、帰ってきた体験のある人、世界中に皆無。
故に地獄のような目に遭ってるなんてまるで地獄体験してきたようなこと
ほざくのは大嘘です。

皆、行ったきり帰ってこないところを見ると地獄の世界は
こちらの世界より、はるかに居心地が良くて快適なのかも。
快適すぎて本物のリアル地獄の味を知ってしまうと
こっち側のややこしい世界に戻る気が無くなった.......。有り得ます

この前、投資家をだまして金せしめたんだからボーナスに使えばいいだろ。

それより、早くＫＯＺＯに代えて片山を再登板させろ。
経営陣を一新して会社を立て直すには、まずは人事だ。
日本エレクトロニクス業界の至宝、片山を腐らせておいてはダメだ。

セクハラ三昧の西岡

ボーナスは現物支給にしろ。プラズマクラスターとか液晶テレビとかいろいろあるだろ？
現金支給は甘過ぎだろwwww

347>現状維持やったら、もう皆　たえれんやろう

管理職のバカ彦は


　タクシー運転手　　○○バカ彦


自分の未来が見えているのか？

キモブタがロレックスすんなや

>>349
＞片山を腐らせておいてはダメだ。
禿同。
現状では色々と事情があって、表舞台に出にくいので
定期的にこの防腐剤を全身に噴霧してあげて、腐るのを防いでください。
再び表に出てくるまで大切に保管し、
特に夏場の腐敗防止には細心の注意を払ってください
　　　　↓
http://www.lonza.com/jp/home/products-services-jp/microbial-control/hygiene/preservative.aspx

【奈良】「３０年前から恨みがあった」 父親を花瓶で殴り殺す　無職の長男（５０）を逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1386661113/l50

奈良ってこういうところだからな。殺されたのは父親「（温）あつし」さん。
これで親族間殺人が既に認知している分で4件もあるきち○い県。
�@田原本町�A大和郡山�B天理（シャープ総合開発センター近くで発生）�C奈良市
他にも近鉄桜井駅ホームでの同級生殺人事件や、騒音おばさんやら
奈良市富雄で小学生誘拐殺人事件や、奈良市職員（おそらくＢ＠市営住宅管理）
が5年も家賃を滞納するわ、東九条では刃物を持って暴れる人が出るわ。。。

もうこんな会社（→シャープ）とこんな地域（→奈良、浪速）はいやじゃ。

毎年毎年よくボーリング大会なんかやる気なるな

この事業所＆くそ組合

少しは危機感を感じろ！

アホ組合

組合費使って、この時期は飲み食いか？

少しは危機感を感じろよ？アホ組合

何ならお前の恥ずかしいFBを2chで晒してもええねんで

>>323
1万円の寄付はいいのだが、その見返りはナニ？
人を引き受けてくれる、逆に人を出してくれる、土地をタダで貰える、それくらいあるの
ならば出してあげようか。




1万円って俺の1か月分の実可処分所得。それくらい大金....orz

>>357
ボーリングではなくてボウリングだよ 細かい事で失礼。穴掘りになってしまうから
それとも 馬鹿組合は温泉でも掘るのだろうか。第二のアイアイランドならぬユーユーランドか？
組合は年間予算使い切りだから 行事や斡旋で大盤振る舞いするよ
組合に４年もいたら 中性脂肪急上昇。本部にﾀ４年いたら 体重が１０kgアップする

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>354
＞キモブタがロレックスすんなや
僻むな！気にするな！安心しろ貧乏人
韓国旅行で買った５千円のバッタモンや。

>>357-359
まーまー、あんたもそんな深刻な顔付きして
辛気臭いことばかり言ってないで
たまには、なんもかんも忘れてパーッと腹の底から楽しみなされ。
バカ騒ぎしなはれ。何事もメリハリとリズム。お分かり？

深刻（×）と真剣（◎）を取り違えたらあきまへん。お大事に。

>>357
＞くそ組合
液晶投資失敗でダメージを受け、今かなりシリアスな経営状態に
追い込まれてるとは言え、シャープは創業１００年の風雪に耐え抜いた
関西の名門一流企業です。
いかなる困難な危機的状況に置かれようとも、シャープ社員としての矜持、
誇りを忘れてはいけません。
お客様、取引先初め世間の人たちはシャープ社員をちゃんと見てます。

以上の観点から見て
あなたのレスの「くそ組合」という表現は明らかに下品で
一流企業シャープ社員の言葉遣いとしては明らかに不適切です
シャープ社員の品位、教養を疑われます。

ややくだけた日常会話レベルでの表現は「うんこ組合」
キチンとしたフォーマルな表現は「大便組合」　が
妥当な表現ではないでしょうか。

言葉遣いで損をするのはあなた自身なのです。気を付けてください。

>>366おまえは薬のんどけ

>>367

狂人を治す薬はない。

>>367-368
今飲んだ。これ。只今より出陣じゃ！
　　　↓
http://www.mens-shop.biz/?utm_source=google&utm_medium=cpc&utm_campaign=ppc

詰んでるのに穴熊したって無駄ですよｂｙホリエモン

シャープの冬ボーナスってどのくらいでてるの？
平均80万くらい？

30歳で26万。
嘘じゃないぞ

もらえるだけマシ

まじで？
シャープって一部上場の名門企業なのにそれはひどい
東芝やろパナはその3倍はもらうでしょうに

>>371

会社の名前は一流、技術は二流、社員の待遇は五流。

>>372　は本当。でも30代に限らず、40代や50代でも
この程度の額の人もいる。いったいこんな程度の額で何ができる？

>>374
ttp://www.news-postseven.com/archives/20131206_229772.html
>大手電機メーカー　若手が「お金が勿体ない」と忘年会中止に


因みにここは開催されます。

>>374
本当です！

社員としては「もらえるだけまし」と思っている人がほとんど。

し　か　し　

今日、やーさんの車みたいに窓のスモークを貼っていた高級車
に乗ってきた人物は誰？眉は天理にいるからあの2名しかいない。
ここは幹部に手厚く、社員は薄給の北朝鮮型給与体系。

ピョンヤンの美しい町並みをみて、北朝鮮って実はすばらしいと
勘違いしているのが外部の人。内部（北朝鮮、農村）をみなさい。

>>374
この会社が昨年からお父さん危機と言われながらなかなか
つぶれない理由のひとつに社員の薄給がある。

この薄給と円安と銀行の支えで会社は存続している。
経営者の力ではない。よってとてもとても一流企業社員と
思ったことはこれっぽちもない。

まじめに考えたらうつになりますわ。。。
考えんようにしてます。というか、裏事情Part135
こんな異常なスレはちくり裏事情でもここだけ。

社員は1兆2000億円の有利子負債があるから、もらえるだけまし
と思っている。マジで冬は中小零細企業のように冬棒茄子は0円と思っていたし。

だから怒りの矛先はいまだに乳や眉へいくわけ。

細かいけど直しておく

社員は1兆2000億円の有利子負債があるから
→社員は会社（乳、眉）が液晶ばくちで1兆2000億円の大借金をしたから

【今日の名言】

貧乏とブスにはすぐに慣れる。


　　　　　　　　　　　　　　　　　2013年　シャープ社員　　　

>>375
俺は４０だが、ボーナス２８万だぞ。
税金引かれて２１万しか残らないけど、まぁ出るだけマシやわ。

>>371
80万て景気のいい時の話だろ

眉遊と乳首の豪邸を売って社員に還元しろよ
それと　50歳以上は懲戒解雇でOK　理由は負債の共謀共同正犯だから

もらえるだけマシな状況だけれど、
そんな状況にした連中が上にたくさん残っているわけだ。
結果責任をとらない役員ってなんだろうね。
社長が交代しただけ。
その元社長も残っているわけで。

眉さんは学園前近くの豪邸でお住まいであり、乳さんは京都の豪邸
を含めると家が3軒ある。

お二人ともお互いに会社を極貧の底へ突き落とした超リッチマン。
社員は明日も見えないボンビー

×結果責任をとらない役員ってなんだろうね。
○重過失責任すらとらない役員ってなんだろうね。

部長課長でどのくらいボーナスあるの？

>>386
クズって事だよ。
そしてお前らは、そのクズにまとわりつく事しか出来ないウジ虫。

ウンコシャープが　三洋電機に液晶特許和解金ライセンス契約　38億円支払うだって
また、純利益が無くなりますね　ｗｗｗｗｗｗｗｗ

　この会社、規模は一流なんだが、企業体質が三流なんだよな
同族経営（間接的な関与含む）の体質を変えないと・・・　(　･ω･)

もう手遅れかｗ

シャープが三洋電機との特許紛争で和解　３８億円支払いライセンス契約結ぶ
シャープは今月２０日までに三洋に３８億円を支払い、三洋は訴訟を取り下げる。
シャープではこの費用は通期連結決算の予想に織り込み済みという。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131211/biz13121116000010-n1.htm

相変わらず従業員以外には気前がいいなｗ

>>378
その通り！！
ボーナスも多いときは支給額で100万以上あったけど、
昨日のボーナスは支給額40万。
あれこれ引かれて、手取り20万。。

>>370
「穴熊の姿焼き」とはよく言ったものだわ。。
でも、ここの役員ってもしかして将棋盤の外に逃げ出す人たちでないかい？ｗ





朝鮮ジジイは、隣の将棋盤から駒を盗んで来て勝手に持ち駒にしているタイプね。
気付いたら将棋盤の上に飛車が3枚あって、発見されたら「お前が盗んで来た！」
と言い張りそうだ(藁

>>387
部長も課長も額面５０万ぐらい

>>395
たいした仕事をしていない手配師どもが、50万円も貰うとは許さん！
全額会社へ返金すべし。

シャープ、３８億円支払いへ　液晶特許訴訟で三洋と和解
http://www.asahi.com/articles/OSK201312110059.html

腐れ会社同士のどうでもいい戦いですね。しかし38億円って意外とでかいな。
いくら支払いの織り込み済みとはいえ、いつも社員の細かい経費は締めあげる
癖に気前がいいですな。（棒読み）
この特許紛争の原因となった液晶やくざは当然クビだよね？？？

おまえらさ、経営不振で給料を１割以上削られて、
さらにその責任を「上に意見しなかった社員が悪い」をけったいな文化と言って
なすり付けられてるのにおとなしくしたがってるのって、馬鹿じゃねーの？？

>>398

北朝鮮は最悪の国家運営をしているのに、北朝鮮国家2700万人は
反旗を翻しているか？一部の脱北者ぐらいなもんでしょ？
この会社ではこんな最悪な経営しかできない経営者に対して
反旗を翻す手段が巧みに奪われているから、シャープを辞めるか
従うかどちらかしかない。

そういう北朝鮮型経営のストレスで頭がおかしくなった人は
結構いるよ。。。

シャープを北朝鮮型企業にしたのは「乳」であるのは何回も触れられたとおりである。
眉よりもたちが悪いのは「乳」
眉は単にやることなすこと裏目に出る運がない人。

運も実力のうち（←眉再登板希望者へ牽制）

>>395 部長課長でボーナス50で今の月給も40〜50ぐらい？

課長の最低ランクで月給はたしか53万。

大体課長級で1000万円
　　部長級で1300万円
　　経営職で1700万円
（16か月＠ボーナス4カ月あったとき）で逆算してみて。
課長級→60万円前後（査定で幅あり）
部長級→80万円前後（同上）
経営職→100万円前後（同上）
副本部長、本部長、役員になると格段と給与があがって
2000万円〜3000万円。
乳、眉は当然特権中の特権階級で1億円プレーヤー

ちなみに一般職　ヒラ　　　　　　　月給２０万円〜３０万円
　　　　　　　　主事（副主任）　　　　３０万円〜４０万円
　　　　　　　課長候補の係長（主任）　４０万円〜５０万円
よって査定の悪い課長と査定の良い係長の給与が逆転することもあると聞いて
ます。はい。　　　

>>402
他人の給与明細みてないけど、大体あってますね。
ちなみにシャープの部課長は特権階級候補であっても
特権階級ではない。結構みすぼらしい家に住んでいる
課長級、部長級もいる。
実はこの中で将来の特権階級（役員に上がれる人）は
実は内々で決まっていて、そういう人には査定があがるような
仕事が役員から舞い込んでくる。どうでもいい部課長には
どうでもいい仕事しか舞い込まず、査定が悪く辛そうな顔をしている。
まさに茨の道ですね。シャープの部課長級は。
技術系なら係長級あたりで呑気にやっているのが一番精神的にも経済的にも楽ちん。

三洋相手に今月中に特許料３８億円支払か・・・。

もはや１人１人の頑張りでなんとかなる状況ではないのに、
ヌルマ湯脳で「再建のために頑張ろう」といい子ぶって自己満足
に浸るお気楽社員もようやく「経営破たん」という言葉が頭に
よぎったのではないのか・・・。

>>403 現在も課長ぐらいで月給そんなにあるの？

経営破たんになったときに大変な人は
「元から給料低かった人」ではなくて「年収がガクーーーーンと下がる人」。

神様が「良からぬ行動で出世した人には罰を与える」と、今まで太らせて
きて、突然の兵糧攻め。世の中悪いことはできないものだねぇ。

>>392
下請けも奴隷扱いだよ

>>372に、20代なら家庭崩壊するだろ

>>406
これよりはちょっと減額されているけどあるよ。
やっている仕事は�@ハンコ押し�A役員へのＹＥＳＭＡＮ�B部下へ仕事の丸投げ
こんな経営危機の会社とは思えないでしょ？技術系もこんな調子だよ。
腹が立つのを通り越して呆れている。

>>410
だから経営危機になるんでしょ。
破綻後（or事業再編後）に新オーナーが大ナタをふるってくれるでしょう。

>>406課長になりたてが５０万くらいって聞いた。３０代で課長になるのがエリート。眉は最年少課長。昔は、部門鳥が１００万。もらいすぎだとおもう。事務系が給料安いため、離職率も高い。

惨事に部門鳥手当が付く。上には甘い。

1年目の夏の給料が良かった。改悪されて以後は安くなった。

秘密保護法ってのは一時シャープの情報漏洩が問題になってたのには効果あるんですか？
要はマスコミ対策になるかって事なんですが。

今回ボーナスは額面で５８万円ほど頂きました。課長職です。
世間相場でいえば有りがたい限りです。
休みも取れず、変な部長の傘下で仕事しておりますが、乗り越えれる
試練と思っております。
ただ子供の進学で収支バランスが崩れるのも時間の問題のため
これからのことを真剣に考えております。

逆に額面４０って一般職だと高いハードルじゃね？財閥系商社だと２０代で40万はいく。

>>416
その額面の額を入社1年目の夏にもらってた時代があった。

>>416
課長から上が難しい。仲良し倶楽部員じゃん。

>>415
政府関係だけ　関係なし

>>416
あんま言いたくないけど、来年早々にもヒラ降格orリストラかと・・・。
技術系ならともかく間接部門なら１００％。

>>416若手は結婚はできないから子供いるだけ恵まれてる。
三洋は法人として残ってたんかな。和解金の受け取りの主体はパナソニックなんでは？
降って湧いたかの訴訟ネタ。カルテルの制裁といいブラックですな。

兆円夫妻がありながら乗り越えられると信じるのはどうかと。いつか植物人間から元に戻れるみたいな希望。第二弾リストラなどの青写真が見えない。液晶だけの会社として存続するくらいしかないですな。

>>423
その液晶はジャパンディスプレイが持っていっちゃいそうな・・・

粗利がほぼゼロから改善されるんでしょうか？
３８奥さんとはこの時期に辛いですな。シャープが存続する内に訴訟提起とのお考えでしょうか？そんな訴訟話は聞いてないな。牛乳が３８年分くらいの年俸総額じゃないですか。国内の会社から訴えられるなんて。

>>420
失礼。今ググってみた。
国家安全保障に関する事だけだね。

特定秘密保護法も知らないで給料もらえるのがシャープクオリティ

>>425
来期じゃダメだったのかね。
今期の支出じゃ大変だよね。

>>427
だからよく言われる「シャープの常識は世間の非常識」

恥ずかしや。。。　

>>428
２０日までに支払いとは情け容赦ないな。まるでシャープが年末まで持たないと三洋さんから言われてるみたいやわ。三洋さんの後を追うので仲良くしませう。これで監査法人がサインするか。虎の子の液晶技術が特許侵害だなんて。

>>424
いいじゃないか。
癌組織は切除するしかない。

>>430
国内メーカーの上層部の間ではいろいろ伝わってるんじゃないのかねぇ。
産業ナンチャラ法適用懸念が高いし。
１，２月にビッグＩＲでそうな。

>>425
今は亡き三洋が道連れを呼び寄せているとしか思えません。（＞＜）
しかし、この特別損失が織り込み済みと言うから、経営者が
優秀というよりも、銀行団の先見の明としか思えない。

シナリオ通り！だろ

>>434
すいませんでした。ｍ（＿　＿）ｍ

シナリオ通りです。

そういえば経営企画室で３０代前半の課長がいたな。
あのひとも50万もらっているのかな。
31で係長。次の年に課長。まあ、眉の腰ぎんちゃくのＴさんに気に入られたからかな。
Ｔさんは堺工場の建築とガラパゴス事業、パイオニアのとの提携してたひとだけど。

>>436
その課長さん、来年には給料激減するだろうねぇ・・・。諸行無常

>>432
ドコモがiPhone出すのも知ってたんでしょう。悪雄から乗り換えあるんだろう。

平主事だが総支給４０こえますた。有難うございます。
資産も無いが負債も無しの駄目人生ですが
皆さまぺっこりーの！

>>432
親方日の丸の日航がああなったからな。東大卒のエリート集めた集団だからな。日航から見ればチープは雑種みたいなもん。

>>436その人はどんな部門渡り歩いたんだろ。年配しか居ない部署。

ケーキも若い管理職、辞めただろ？

論文書いて賞貰ってた奴とか。

経営企画室長が銀行出身だったことない？

和解金の計上すらしない。
来年あるのか。いや経理担当者も居なくなる気や。

>>442
ろ、論文っなんですか？まさかシャープ大賞とかですか？

>>444
お前、四が並びで凄いな
個人が特定されるから詳細はやめとくがそこそこの大学の賞もらってたぞ

若くしてケーキに配属された人と学年は違いますがとある学部を2番で卒業された方がおられました。その方は入社数年で辞めました。

>>445
大内賞か安井賞ですか？

人事申告やらないのは
いよいよ来年4月から
アレだからやろな？

それに、この時期に部門長の愛想がよくなる
いきいき調査止めろ

そんな事したって
変わるわけない
不満持っているヤツはみんな転職したからな

まああまりにも結果悪いと部門長の首が飛ぶし

>>448
リアルすぎる。和解もシャープが崩壊するまでに和解契約を締結したかったんだろうな。２０までに３８億とかあせりすぎ。夜逃げする零細企業かよ。決算の飛ばしもなくなってないか？

バイシャープキャンペーンガールです。
Xmas商戦にシャープ製品投げ売りくらいせい。

山一も年末やった。どうせならXmas前に消費者心理を冷え込ませるヒールになってくれ。
新年からこんなニュース嫌や。

>>449
逆に考えるんだ

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/
　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

自作パソコン向けの高品質な
電源
PCケース
液晶ディスプレイ
を販売してくれませんかねシャープさん

パソコンテレビX1とか売ってた頃のワクワクをもう一度

潰れて無職になったら今年の給料基準で失業保険？

経営危機状況を示すＣＤＳがなぜか隠蔽（情報非公開）された。日本は北朝鮮かよ。
あのＣＤＳで大体の目安がついたんだが、今は目隠し。

どの組織も３代目がアレで３代目で組織破壊ってしっかりしたマーフィーの法則。
シャープの場合、創業者から数えるのではなく、佐伯さんから数えて。。。

おかしな国家、おかしな企業ほど威勢がいいが実は「ハリポテ」。
支配するのは「実力者」ではなく「ＹＥＳＭＡＮ」。
北朝鮮の初代将軍さまは、本名金成柱（キム・ソンジュ）
旧ソ連の朝鮮部隊の大将だが、ソ連のＹＥＳＭＡＮ。
嘘でもこんな威勢のいい曲を何回でも流すと、勝手に王朝になってしまう摩訶不思議。
https://www.youtube.com/watch?v=IcDVI30AHZo


これ、同じようなものをどこかで、みたな。。。世界の○○モデル、なんだったかなあ〜？

つまらんはなしだが
職場のオバサン 37歳ぐらい 高校生みたいな、黒のハイソックス履いてるけど、足が太いので 裸透けて見える 無理すんなよ そんなことしても
足が細く見えませんから。冷えるねえ と言ってショール羽織っているけど 鼻の上に汗かいてる。
見栄はらなくて結構です
売店でイチゴのチョコフェアやってるから 食べてなさい。

金日成とは朝鮮人の間で「伝説の人物」であり、実際に存在したか
どうかもわかってないが、抗日戦線で活躍した人物とされている。
スターリンのお気に入りであるソ連軍朝鮮部隊の大将である金成柱（キム・ソンジュ）を朝鮮半島へ据え置くと朝鮮
支配に都合がよい。実際、金成柱は日本軍の侵攻に負けてソ連へ逃げ込んだ
人物であり、別に日本軍を蹴散らかしたわけではない。朝鮮人が英雄と抗日戦線の英雄と称える「金日成」とは
まったくの別人である。

この構造はシャープの乳と同じである。
権威の理由づけは後からいくらでもできるのが摩訶不思議な人間社会。
、

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>384
失敗は尊い授業料である＞そんな状況にした連中が上にたくさん残っているわけだ

>>454
オマイ　ゲーマー？
ASUS等の台湾メーカーの部品集めればいい
　世界最高水準だよ

過去に糞尿会社は　液糞を拡大した時にPC事業部縮小したからな
最盛期は　MZ80からXシリーズまでだろ
ムラマサは使い物にならなかった
結局、コツコツ社員虐待していたドキュメントが稼ぎ頭になっているけど

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131212-00000005-rcdc-cn

>>462
CPUは言うまでもなく、マザーボード、メモリ、光学ドライブ、ハードディスク、SSD
これらはもうあとから参入する余地は全くないと思うんだけど

PCケース、電源、液晶に限っては今の市場をひっくり返せるくらいの介入の余地があると思うんですけどね
既存の製品はとにかく品質が悪い
最近初めてパソコンの自作というものをしてみてそう感じたんですけどね

天下のシャープがそんなユーザーが少ないマイナー製品を作れるか！て思うでしょうけど
シャープブランドで出してくれたらうそこそこは売れるんじゃないかなって
素人考えだけど、ふとそう思ったものでおもわず書き込みしちゃいました
子会社みたいなところでやってくれないかなあと
勝手な妄想ですいませんが

30年位経ってるけどいまだにX1とX68のロゴを手書きで書ける
東京テレビの日曜朝の小倉さん司会の番組もかかさず見てたし
本当に憧れの会社でしたシャープ

なんだかこのスレッドを見ると近年は台所事情が悪いようで
ちょっと寂しい

>>464
夢を砕くようで悪いけど、この会社にもうそんな当時のマインドなんて欠片も残ってないよ。
気概のあるやつらはみんな外に行ったし、それ以外のももう残っちゃいない。ノウハウの継承もなく、すべてシュレッダーにかけられちゃいました。

MZの産みの親の下で働いてた者より。

>>465
そうですか…
やはりどこも経営は厳しいようで

MZの生みの親の下でってすごいですね
MZ-1500とかMZー2500（スーパーMZ）もいまでも覚えてます
レスどうもでした
なんか感動して目頭熱くなった

>>448
部門長の首は飛ばないよ
"文句があるなら直接こい！"ってキレさせるだけやでw

平均年齢上がりすぎだな。

やっと来年から
町田の遺産の
えこひいきチャレンジ
廃止かつ見直しだって

>469
えこひいきチャレンジって何？

>>469
本当なら朗報だが、どうせ潰れる会社だからな
一斉に全員ヒラになるとか
その前に解雇

>>469来年まであるんか？
この会社は改悪しかしないから信用してはいけない。

>>469いまさら感がある。谷口は責任とるべき。まさか、管理職以外は全員ヒラなんてことも。

もうチャレンジしなくていい
もうチャレンジする必要が無くなる
もうチャレンジしても無駄

って事か・・・ｗ

俺が谷口ならチャレンジ廃止して
チェンジ制度導入する

チャレンジ廃止で銀行にチェンジをアピール。
人事は体内的なので最後はここしかいじれない。

>>471
お父さんが　来て解雇が先だろ

>>474
真のチャレンジャーは辞めた人達です。

漸くチャレンジ廃止か。組合はなんも仕事しなかったな。

>>478
その通り。
俺みたいに社外から朝鮮ジジイ弄りに挑戦しているのはおやつ程度のもんｗ


そうなんだろ？　必死なジジイ(藁

俺もsns担当したい。

ヤマーでの会話
A「こんな現象がありました」
sns担当「マ○ク○ソフトに聞きます」
sns担当「マ○ク○ソフトに聞いて分かりました」

確かにヤマーはMSのシステムだけどさ、
シャープ独自で作れないならバクがあっても直せないじゃん。

電子給与明細にしてもTFのSaaSSシステムだしね。

>>464
バブル崩壊直後のシャープMZ広告のための草の根ネットに出入りしていたからよく分かります。
当時はちょうど健全な遺伝子が絶えかかっていた時期だったわけですね(@_@)
インターネットに先駆けてネット運営を広告費で賄う所は「目に付け所」ですが、
肝心なネットコミュニケーションは既に低レベル化してました。今の2ch以下ｗ

よって、20年前から＃崩壊の予兆は見えていたと断言できます。

>>481
自社製品も仕様なら分かるけど、ソフト開発の技術的なことは
協力会社に聞かないとわからない人が大半ですよ。

チャレンジはすなわち
表向きは能力主義、実態は人件費削減だからな

町田が真似をして導入した理由は余計な金を使いたくなかっただけや

当初、チャレンジは結果主義・裁量性のはずで、
残業は無関係に成果・結果評価のはずだったのに
何で残業を付けるようになったのか？

運用が半端すぎるｗ

>>469
主事はみんな主任になるの？

廃止なら役員も責任とれ。組合もな。
組合廃止でええ。

チャレンジャーにならなかった主任は組合専従になった。こいつらは、このルートで管理職を狙った。

>>486
主任　or　副主任　じゃね？

どうせ給与削減スキームなんだろ。
チャレンジの大半を副主任にして給与削減なをだろ。

まあ、主任相当レベルに達している主事は係長になっているだろうし
ほとんどは、副主任レベルだろうな　(　･ω･)

ガス抜きにもならん。退職金の算定にどう関係する？福惨事を下位に組み入れる制度とかならわかる。最後のフロンティアの人事制度をいじりだしたか。

チャレンジ廃止っていうてももはや関係ないような・・・。
増資で得た約１２００億円は年金債務に充てることなく、銀行が
懐に入れるんでしょうよ・・・。

労働協約などの協定は意味あるんですか？

そういや人事申告シートも今年は無いしなぁ。いよいよ�]デー？？？

合意して導入したのも組合
潔く組合は腹切れ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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負け組、必死だな（藁
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今の御用組合は個人ユニオン加入を止められないやろな

だって仕事してねえし
権利ばかり主張し義務を果たしていない

先行き不透明や雇用を守るに寄り切られて実質ベアなし、しかも経営悪化してから業績連動導入

雇用を守れない会社、
奥田に膿扱いされ、
最大の責任者の町田、片山の説明責任すら要求しない。こんな組合、御用馴れ合い組合としか言い様がないし

町田が「シャープってそんなに給料安いのか？」って言われて何も思わない
無能組合

>>498
お前みたいな２ちゃんで愚痴を言うだけのウジ虫が組合を増長させてんだよｗ

>>499
小山さんになんか言いましたか？

>>499
俺は、直接上司に意見したけど
「お前が意見するのは早い」って言われたから
ここで愚痴るのも少しわかるよ。

けったいな文化さ。

おれは意見したら「そんなこと部門長の前で言えると思っているのか！」って言われた。

けったいな文化とか言われるとけったいな顔を思い出して気分が悪くなる。
そういえば昔から特許の変なのいたけどあいつか？

夜8時を過ぎたら嫌いな人のことは一切考えない方がいいよ。
ストレスは万病のもと。嫌いな奴の名前を書いて、ビリビリに破って
ストレス発散ってどうよ？

でチャレンジの話は本当？

,. '" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
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｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　 ジジイハ　ベンピシナガラゲリピーコイテ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ソレデモドウジハッシャデキル"テンサイ"ダ ♪
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　 キットコンヤハ　"負け組必死だな(藁"トホザキナガラ
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿893ノスケヲナメテルゾ････ｸﾜﾊﾞﾗｸﾜﾊﾞﾗ(藁＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

長期で休職してる人辞めさせられた？何人か辞めてたが。辞めたくなくて無理して復帰して
よく休んでる人居るが。

ここで言うだけでもまし。会社が見てる。

でも会社は何もしてくれない。何も変わらない。
闘わないと現実と！（カロヤンアポジカ＠育毛剤）

>>508
経営陣も見てるかもね。
○っ○んの「○ちゃんねるみたいにならないように」
発言はここの事ですよね。

https://www.youtube.com/watch?v=ofG4iGouQIc

カロヤンアポジカ＠第一製薬

乳は抜け毛の現実と闘わず禿げとなり、
サムスンとの現実（液晶ダンピング攻勢に対して博打ではなく
戦略的な経営）と闘わず会社を傾かせた。

2ちゃんが有名になったのは　楢事業所の液晶が危険物数量をごまかしているのを
通報の仕方を2ちゃんが伝授して　郡山消防が通報を受けて乗りこんで来て
楢事業所はテンヤワンヤ
その後、双務珍事なんかは　２ちゃんに書かないでお願いをしていたのよ
不正がわかった場合は双務に連絡してなんて云っていたけど
通報者犯人探しでしかない
その時からすでに　社員は会社を信用していない（乳時代）
乳の社員に対する悪行システムは完成していたからなのよ

結局、2ちゃんでしか本音を言えない組織になっていたのよ。

>>501
しかしな。年寄りの意見は聞くものさ。
年をとって経験を積んでいけばわかる事も多いんだよ。
若い奴はそこが見えないんだね。
残念だがいくら頑張っても若い奴やらは見えない事はたくさんある。
逆に年寄りには若い奴がよく見えているんだよ。
昔の自分の姿だからね。

>「お前が意見するのは早い」って言われたから

言いかえしてやれよ！
「もう、オマイは死んでいる！」
ここの年寄りは社内政治的には富んでいるが　
社外では通用しない
時代変調を見逃したから　今の事態を招いた労害

町田のやり方はガラス基板サイズでSAMSUNGを振り切ろうとした
これってホンマに規模のみしか追いかけていない…

>>516
町田は他人のふんどしでのし上がっただけと結論出てるだろ

>>513
あれは 当時の複写機 4工場じゃなかったかな

その前から、組合は安全パトロールで知っていたが、スルーしてた。だから、当時、組合に反感を持っていた勇者がわざとらしい小技を使ったのだ。
安全常任委員会のあなただよ スルーしたのは

>>516

その戦いの前に、既にサムスンへ情報がリークされている稚拙ぶり。

>>514
昔の話
出来ない人は黙ってる。
少し出来る人は意見を言う。
すごく出来る人は黙って辞める。

＃の秘孔をついた。おまえはすでに死んでいる。

>>521
知ってる。でも、黙って周囲はほっといてやれ。
本当は、生かされるよりも、死んでしまった方がよっぽど楽。
末期ガン患者と一緒で、一切の希望がないのに苦しみだけある状態だから。
下手に銀行に融資して貰ったり、増資できたりして、長患いさせられる方が残酷。
いわば生きたまま死んでる訳だからね。
ガンを治療して元気なってね？って言われても、そんな方法ある訳ないし。

>>518


有川さん？

亀山工場自体がブラックボックスだから秘密が漏れる事はないと言ってた町田
しかし、わずか一年後に
SAMSUNGが大型液晶テレビとパネルを開発、半年で市販
しかも当時ソニーとの
合弁で建設したSLCDの工場の外観が亀山と酷似していたからね

ダイキンの社長には
ブラックボックスしたのが間違いと嘲笑される始末。真のけったいなヤツは町田やろ

この事業所も時間の問題だね・・・

もう潔く撤退しようや

で・・・組合連中は相変わらず能天気にお出かけかよ

NHKの関西ローカル番組『かんさい熱視線』で、
シャープを辞めてホンハイ行ったり起業した技術者の特集をやってたぞ。
この人たちこそ本当の勝ち組従業員なんだな…。

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負け組、必死だな（藁
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>>516
「お下劣」時代に戻りそうだが、女性を満足させるためにち○ぽを大きくする事ばかり
やっていたら、、、、どうなるか陽の目を見るより明らか(@_@)



この意見には必死なジジイも賛成だよな(藁

>>499おまえは有川、小山らにもの言うたんか。名前だしてみ。

事業部って優秀な人も抜けたが、ダメ社員もたくさん追い出したから
、メリットもたくさんあったと思いますがどうでしょう。

>>530

お前は小さいのにデカいだろう？と露出して歩くタイプ

海苔と朝鮮、必死だなをNGに入れて、
もっと削減！スレメタボ

>>533
そういうお前もな！　穴兄弟の契りを結ぼうか？ｗ

>>528

ホンハイは魅力的だが、元シャープ社員だらけというのも
なんか気味ちが新規一転しないし、起業って簡単に言うけど茨の道だよ。

会社が軌道にのっても、家族に何かあったり、自分が病気したり早死に
したりそういうことは「よくある」。

松下幸之助も丈夫な男児をなくしているし、早川創業者だって
絶頂期に家族と工場をなくしている。成功者は口に出して
言わないだけ。

これは特別な例ではない。起業する人間の訪れる「魔物」なんだよ。
この魔物を避ける方法をおいらは知っている。

そういう点ではサラリーマン社長やサラリーマン経営者は
お気軽だね。

早期退職者や転職者はただの負け組だ。
シャープが倒産？ないない。
５年続いた円高が終わって、また１００円台に定着すると言われてるんだから
もう液晶やソーラー工場の競争力も戻って大赤字はでないよ。

倒産騒動で社員が逃げて固定費も下がったし、ダメ事業のリストラも進んだ。
結果的には、危機が長年のウミを出し切るいい機会になった。
辞めた奴は、今頃、後悔しているに違いない。

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負け組、必死だな（藁
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残っている社員は正常性バイアス（Normalcy bias）がかかっている。
自然災害や火事（山火事、放火など）、
事故・事件（テロリズム等の犯罪、ほか）などと
いった何らかの被害が予想される状況下にあっても、
自分にとって都合の悪い情報を無視したり、
「自分は大丈夫」「今回は大丈夫」などと過小評価
したりしてしまう人の心の特性。
「正常化の偏見」、「恒常性バイアス」とも言う。

正直 民主党が政権交代してなかったら、太陽光特需がなかったら、堺工場が共同管理できなかったら、と考えを巡らせていくと本当に綱渡りやなw
去年の今頃は早期退職もあって非常事態やった

相変わらず赤字垂れ流しのシャープのお荷物な亀山。
出来もしないことをできると言って墓穴掘るバカばかり。

>>540
Normalcy biasは色々な形で副作用を及ぼす。出来上がったものを色々つついてクレーマー
やっていれば飯のタネになるという思い込みもその一つだ。
もう一つ、諸刃の剣になりがちなのが、prescription mannerで

http://webpages.charter.net/carmel/Virtues/Conference%2031%20-%20Prescription,%20the%20manner%20of%20acquiring%20things.htm

資源小国の島国が国際社会で上手に渡り合って行くためには必要不可欠な方法論だが、
能力の乏しい人間が上っ面だけを猿真似すると逆効果になるのでご用心･･。

しかし日本の太陽光はもう新しいステージへ進んでるね。今までの延長ではなくなってきている。
今後どうするか…新しい道を開ければ大きく成長するだろうけどね。
今の人達でできるかな？
要所要所で色々な警告が発せられているが、それが理解できるかだ…

>>544
身も蓋もなくて悪いが、普通に考えたらもう無理でしょう。社員は護るべきだが、会社は一度潰すべき。
この矛盾を理解できるような人を計算省が送り込むくらいしか手はないと思います。姻族経営の爪痕は
それくらい根が深いはず。

C社絡みでもっとまともな交渉しろよ。
工場の操業確保だけでデカい顔すんなボケが。
不平等条約ばかり結びやがって。
だからいつまでたっても赤字垂れ流しなんだよ。

汲み相の目指してる未来が伝わらんわ。
格好だけの討議させるな。
皆が実感出来る成果示せ。
オシッコ委員レベル低すぎ

>>546
安心しろ、評価されるのは仲良しクラブだからだ
同じことをお前が言ったらボロクソに言われて飛ばされる

>>540

あんまり心理学を鵜呑みにしないほうがいいよ。正常化バイアスは
あるときは災難に、あるときは救われる場合があり、害と一概には
いえない。

震災時、２階にいれば大丈夫といった人が津波の襲われお亡くなり
になった。これは正常化バイアスの悲しい例。
しかし、具体的には書かないが、正常化バイアスで昨日は救われ
しかもお金も戻ってきた。

心理学を鵜呑みにしないほうがいいよ。あんなの似非科学だから。
血液型と性格は関係あると言ったり、関係ないと言ったりいったい
どっちなんだよ？
科学的な直感では血液型と性格には弱い相関がある。

在日朝鮮人を叩くと「人権、人種差別だ！通報してやる」っていきまいて
いるやつがいるけど、これが実際なんだよ。。。
北では残酷な処刑もあったし、関わりたくない民族。
そんな民族がつくったサムチョンごときに負けた乳や眉、取り巻き
経営陣は恥を知れといいたい。


韓国人　田沢湖は韓国人が掘ったと主張も田沢湖は大昔から存在
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20131213-00000005-pseven-kr

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負け組、必死だな（藁
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北の処刑の真相は、金正恩の恋人「李」が張成沢と不倫関係に
あって、その現場情報を金正恩が把握したのが根本的な原因らしい。
よって、金正日の妹である金敬姫へ粛清が及ぶことは100％ない。
当然、金正恩の恋人「李」も処刑された。
今回の事件で一番激怒しているのは、金正恩と張成沢の妻金敬姫である。
よってあのような無残な処刑は独裁国家、北朝鮮ではあたりまえかも
しれない。しかし冷静に考えてみれば、有史以来朝鮮半島には
安定した政権がなかった。いつも権力闘争ばかり。
そのため、今で言う中国とロシアと日本の覇権争いの火種の場所が
朝鮮半島になっていた。日露戦争、日清戦争
、日中戦争、はたまた太平洋戦争と朝鮮半島の統治問題が戦争へ
発展していった。戦後の米中の代理戦争である朝鮮戦争もしかり
である。
極東アジアを不安定にさせ、しかも戦後どさくさにまぎれて
日本の一等地を支配している在日朝鮮人が叩かれるのも仕方ないでしょ。

まあこういう反朝鮮、反在日朝鮮人発言が今までもあったから
「人権擁護法」なんて恐ろしい法案（特定保護法より怖い）を
民○党が通そうとしたが失敗したんだな。

シャープ社員が不幸なのは、乳眉が国際情勢を知らずに半島に
深く関わりすぎたのも一員。教養って必要だよな。。。

>>551
あんたも十分に変やん。日本の慣習に合わせて書き込みしてくれない？

>>549
まぁお説ご尤もですが、血液型人間学も心理学も、日本で展開されているのが薄っぺら過ぎる
だけで本当はもっと深い含蓄がありますよ。☆チ○の暴走も相当な部分まで精神医学で説明
できるし実際にされていたと思う。あと、機密保護法より人権擁護法の方が遥かに恐ろしいし、
寸前のところでよくぞ止めてくれたと思います(*_*)

何だかんだと言いながら、自民党政権、人材・人脈の層は厚い。なりすましの
どこかとは違う。暫く任せておく以外には選択肢がないと思う。



○島◇故も発生因子は心理学で説明できると思うが、時期を待ちましょう。
な、朝鮮ジジイ？(藁

>>540

心の防御活動　
間違っているのが判っているのに　情報を解釈を正しくできない
それが　戦犯東条英樹の思考回路　乳システム
自己保存の為の自衛の虚像を　創る
巻き添えを喰らったら　周りの他者が死ぬ

>>555
山本某を数冊読んでご覧。東条英樹の幼虫は身の回りに結構居る事が判る。
暴走を止める方法は自分で考えないといけないが。

>>546
リンゴに切られたらK1は終わりだろ。
K2 wwwwwwww

>>552
こういうのは俺も大好きだから、少し解釈を入れてみましょう。
誰かが暗殺された時に最初に出て来る言い訳が「カネと女性」です。
だからまだ真相は判ってないと思った方がいい。

俺の理解はもう少し先に行っているよ。
金正恩本人がどうかはベールに包まれているが、側近はそれほど阿呆ではないはず。
したがって、第五○○の情報を握りこむために「恋人」と称した女性を近づけて
何かの情報を得て、どちらも殺したというのが真相ではないかと思う。
掴んだ情報の真相はもっと闇に包まれている。C**、S*Sがもう動き出しているはず。
他の国の諜報機関もね。

装置産業だから供給力が上回ってる状態で値切られたら終わり
シリコンでやられたみたいに定額で売りつけるか、
そういう商売ができないなら、
供給力を絞る、
あるいは供給業者を絞るしかない
そうするとシャパソティスプレイにプレゼントするのが最適解。
できればヤクザごと。
始めたら終われないビジネスを終えるにはそれしかねぇ。
だが、もうちょっと教科書代が必要かね。
教科書代で父さんしなきゃいいけど。
何しろ、戦略がないのがウチのトップシークレットだからね

理屈から言えば、
ﾃﾞｨｽﾌﾟﾚｲのIPOを引き受けるっツーのも手だけどな。
これで連中に対する交渉力は圧倒的に高まる。
あの連中が承認済みのあっちのIPOなら問題ないやろ
ファイナンスはＬＢＯ使うしかないだろうが、
リーマンが潰れたあとそういうことやる投資銀行はないやろうな。
赤鬼青鬼はせこい債権保全に必死で論外だしな。
以上、妄想でした。

K1のアップル専用ラインは昔、アップルに勝ったってバカみたいに喜んだ
片山幹雄の負の遺産だろ

しかし、計算賞も何考えてるんやろうな
完了は出世のための成功事例を作りたいんだろうが、夢幻回廊の連中もひやひややろ。
得る爺もカネなし君だからいいようなもんだが、
資本まとまられたらまずいのは連中だし。

現状、液晶一本足打法なのは向こうのほうなのに、黒田してんのなら、
こっちより相当うまく立ち回ってるんやろうか。

知り合いに聞いたが
自己都合退職者は
人数では奥田の時より今の方が三倍の多さ
年齢では圧倒的に多いのが35歳まで
次に40代後半、管理職多数事業部別では圧倒的に多いのが液晶、ソーラーだってよ


コーゾーさん
信用されてねえな、社長の言葉より借金1兆円で
給料上がるわけないし
傾かせたヤツが何も説明しない会社なんか
信用しないだろが？

奥田が経産省からの提案
持ち帰って何もしないまま一年で社長クビ
銀行団からみたら
片山の都合で社長になった奥田なんか無能やし
やった事は事業部担保にして
借用書を作りまくっただけだ

>>563
液晶とソーラーに無理やり異動させられた人が辞めているんじゃないかな
人事の作戦通りか

仕事ない部署に異動させるのにも1ヶ月前に公示しているし
去年の希望退職、転職先を見つけてから退職した人
かなりいたからね

まあ特定されていいからおいらの体験を書くか。
最近、JR北陸線で強風のため運行見合わせで電車の中に閉じこまれた。
停車駅では特例で、通過駅なのに扉を開かれた。
�@金沢までタクシー�Aレンタカーで金沢まで行くか？
�B小松空港までバスでいって、小松空港から金沢へ行くか？
せっかちな人たちがせかせか動いていた。
駅の前にはビジネスホテルがある。ここに泊まるか？
そこでパソコンを開いた。寒冷前線は時速４５Kmで動いている。
ここで1時間以上までば、必ず事態は動く。外は風が強く冷たい。
社内は暖房が効いて暖かい。ネットもつながる。
金沢着想定時間5時にして、　　　待　　っ　　た

しばらくして電車は規制解除で動いた。夕方4時に金沢に着いた。
これで悟った。今後どういう行動が一番最適か見抜いた。
シャープという電車に間違って乗ってしまいで先は見えない。
しかし、これでみんなどういう意味かわかるよね？
具体的にどういうことかはみなさんの想像に任せるよ。

町田が社長辞任する時に
表向きは堺、ポーランドの立ち上げと世代交代

裏は増収増益かつ赤字を経験したくないし、
液晶テレビ事業に陰りが
見えてきたから
大口契約先が見つからない堺を片山に丸投げしただけだ

堺やポーランドは用地買収しただけで空き地だらけ

堺なんか初期投資5000億
投入しホンハイに
600億で買い叩かれた

しかもフル稼働指示させた片山が「突然、在庫の山が出てきた発言」
こんな無責任社長の時に
入社した人材が退職しまくり
時期的にも合うやろ？

>>567
俺の答えは単純です。「電車が好きだから、電車に留まる」
これがバスの渋滞だったら「バスを降ろして貰って最寄りの別のバス停まで歩く」
これがヒコーキだったら「念のため遺言を書いておく」ｗ



これがキャバだったら、、、、「ひたすらヒューマンウォッチングする」
しかし、キャバの「規制」と「解除」って一体何なのか、自分で書いていて謎だ(爆)。

Retinaの品質がいまいちらしい。
マルチベンダーだからどこかわからない。

○山、ついに夜8時以降
緊急用件以外の残業禁止

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負け組、必死だな（藁
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でかい借金のお陰で潰せない。
安泰だ〜
工場閉鎖の話も消えたしな
来年には給料、ボーナスも元に戻る。

こーぞちゃんが言う関西弁「けったい」に騙されてはいけない。
「けったい」と言うよりも本家、北朝鮮がよく使う「無慈悲」な会社だ。
無慈悲な人事査定、無慈悲な業務指示、関係企業への無慈悲な扱い
（だから敵だらけ）、無慈悲な人事異動、無慈悲な仲良し倶楽部


会社再生のために、無慈悲な人たちはこーやさんへ修行へ行った
ほうがええよ。

>>571
結局残業禁止が若手流出の原因やのにね
働くな働くないう会社なんてほかにあれへんで
ホンマにけったい

>>573
その通り。円安になったし、もう事業リストラも済んだから大丈夫だ。
大企業の倒産は影響が大き過ぎるから、国も銀行も簡単に見放さない。
それもこれも、町田・片山体制の経営手腕により、意図的に借金を
大きく膨らまして存在感を出しておいてよかった。
大借金が無ければ、今頃、銀行にも見放されてたかもしれん。
時間稼ぎしてる内に、猛烈な円安になったから、この会社、運もいい。
もう、行けるよ。むしろ、以前よりも健全な感じする。

今の売り上げと借金の額は、一時期の三洋と一緒ですよ。これで大丈夫といえるの？

東電は無利子で10兆円も借りれた、

うちはその10分の１あればOK

交替制は楽だよ
同じ事の繰り返しで頭を使わなくていいし
それで毎月10萬の手当があり
有給は、時間換算で通常勤務の1.5倍
年間200日は休めるから

しかし、そうすると計算賞と喧嘩したのが聞いてくるわけだ。
計算とｽﾞﾌﾞｽﾞﾌﾞの某電力は10兆円、
（おまけに、この金は充電各社にもにも回る。）
他方、こっちは彼らの描いてた画にのらず、
官製カルテル破りで一人儲けようとしたのがアホやった。

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　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿キャバデサツタバカタテニナメテルゾ(藁＿＿
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>>577
大丈夫だ〜
ボーナスが出ない電力会社があるのに
うちは出ているからね
余裕でしょ

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負け組、必死だな（藁
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>>563
９月２０日以降、従業員数が更新されないのは
辞めてるのが多すぎが原因なのか。

ソーラーはサンパワーのパネル導入して
ブラックソーラーの在庫が増えてるのでしょう。

今年とかボーナスでた上で、30代主事でも年収500万以下がゴロゴロしてる上に退職者多いので、固定費は他社よりだいぶ少ないと思うがなぁ。
30代以下の世代は、友人がある程度いい会社に勤めてるし、比較もする。
少なくとも賃金は戻らないとさらに若手と即戦力が出ていくだけだな。

>>578
＞東電は無利子で10兆円も借りれた、うちはその10分の１あればOK
東電は社会インフラの根幹部分、電力エネルギー製造、供給を支えてる。
消えてなくなってもらっては困る。消えたら首都東京初め日本社会の機能がマヒする。
国が保証人になって無利子で１０兆円貸しても助けざるを得ない。
背に腹は変えられない。よってたかって国民全員で支える必要のある会社

シャープは、日本国民の生活を支える社会インフラの一翼を
担ってるような会社じゃない。単なる関西の二流家電メーカー

消えてなくなっても、日本国民の生活に支障は生じません。
困るのはシャープにぶら下って生活してるシャープ一族のみ。
サンヨーが消えて困らなかったのと同じ。
お国がテコ入れして助ける程の会社じゃない。助ける意味も無い。

この期に及んでまだ社内の人間を入れ替わり立ち代り経営者にして
チンタラ、ダラダラ経営再建ゴッコやってるような脳天気、トロイ会社を
日本国政府が情け出して助けるわけねーだろ！

はたから見てると、本気で、喘ぎながら必死で
自助努力やってるようにはみえません。

>この期に及んでまだ社内の人間を入れ替わり立ち代り経営者にして
>チンタラ、ダラダラ経営再建ゴッコやってるような脳天気、トロイ会社を

はたから見てる割にはよう分かってるやないのｗ

さすが糞田舎の住民

ろくな奴がいねぇーよ

さすが糞田舎の住民

車のマナー悪すぎた。アホ住民ども

さすがこの糞田舎から脱出してぇ

阿倍野にきんさいw

30前半転職組だが、シャープの給料、待遇、福利厚生等
やっぱりよくはなかったのが実感できる。
シャープは高卒、庶務、く総務、組合
の待遇が他社と比して、よすぎる様な気がする。
あと、ここの組合は金をとるだけで、何の役にも立たなかった気がする。

しっかり仕事こなしてきた技術系若手は、ほんと転職を考えた
ほうがいい。

>>583
女が抜けてるぞ

職場いきいき調査ボロカス書いたった。
知らんもう。

人事申告の調査用紙や職場調査の配布止めたのは
来年から上期と下期に分けて
全て人事申告や社内公募を一体化した
やり方にするって聞いたで



まあ人事申告のイエローの職場回答用紙、封をしないで出す様に指示した管理職がいたな、しかもなるべく３(普通)にとか
指示したりな

1、すなわち最低や嫌いばかりが多い職場と部門長は最悪、異動食らうことになる
現に異動させられた管理職いたからな

>>589
定期的に沸いてくるな。
亀山もまけてないぜ。
クソ田舎度は

液晶の連中は、度を越して傲慢な連中が多いな。
業者に必要以上にエラそうにしやがって。
装置メーカー等の業者は当然の事ながらうちに対して、金の先払いや支払い期日や方法の変更を要求してるのに。
あまり向こうの心証を悪くすると剥ぎ取られるぞ(笑)
今それをやられると困るはずだが

ソーラーは面白い業界になってきたな。

http://www.itmedia.co.jp/smartjapan/articles/1308/28/news006.html

結構導入実績はあるようだ。

http://looop.co.jp/project_reference/index.html

こうして見ると太陽光は業界としては仕事はありそうやな。

>>595
みんなでそれをやって評価がボロボロだとな、全員集めて一時間以上説教のあげく

おまえら本当に幕張にいたいのか、
全員矢板に転勤になるけどいいのか、
いやだったら、これからどうしたらいいか、反省文のメールを出せ

・・・ってことが、あったで

-先行開発ネタは仲良しクラブが受け持つ
-適当な嘘報告ばかり
-製品化時は仲良しクラブの影なし
-先行検討のデータはどんなに頼んでも連携されない
-仕方ないので一から開発することに
-先行開発時の嘘と実際出来たものが違うと経営職が怒る
-なんとか形にするも手柄は仲良しクラブに行く

これだからねー、やる気なくなるわ

こーぞちゃんの家の近くでまた地震だね。（震度３）
これで3回目。震源は奈良だけど。

こーぞちゃん、天から試されているの？？？

>>579
昔からこの手のやっかみを言う普通禁多いよな。

交代制は有給を1日使うと、普通勤務の8時間の
1.5倍の12時間休めるように見えるかもしれないが
年間労働時間で見ると、有給完全消化でも、普通禁
より多いよ。

まぁ、交代制は頭使わず筋肉使う人達だから、
江戸時代の穢多非人みたいな扱いなんだろう。
なんでもあいつらのせいにしとけば、会社への不満を
逸らせるからな。

>>601
それはひどい。
まあ、僕は毎回ボロクソ書いてますけど。
あんなもん、不平分子の炙り出しに使ってるに決まってるし。
今さら旗色を変える気はないし。
今回もボロクソ書いたったし(＾ω＾)

>>593
汲み合い利権が幅を利かす会社だという事は、民主党政権誕生に手を貸した会社かもねここ(＾ω＾;)
後始末が優先、という事で国が"事業"支援する可能性はほぼなし。債務処理支援のため計算感漁か
債務完了を送り込むくらいしか手を出せない状態。

>>606
手を貸したどころじゃないだろう。

選挙の度に　目から炎　出るぐらい必死に選挙活動
紹介カードを従業員に強制的に書かせるなんて当たり前
候補者の演説の場にさくら送り込み。
明日の社会を良くする会による民主政権への寄付の強請。
ほんとに、選挙だけは必死にやってたからな。

従業員のためになる事はな〜〜〜んもせんくせに。

とりあえず応援させた政権の不祥事に付いて、組合は
なんらかの責任を取るべきだろ。

>>600
「業界として仕事がある」という事は、もっとできる組織が参入して来て益々シャープさんは
駆除されそうですねｗ　要するにそういう事なんですよ、まだわかってないのかにゃ？

　　　　　(　＾ν＾)　
　　　　　≡　 （ っ∩っ∩
　　　≡　　(ニ二二二ニ)

>>607
あのさあ〜、明日のなんとか　というのは完全な任意加入だし
選挙云々も完全に任意なんだけど。

昔、労組からの連絡は会社からの指示と勘違いして、過労死した
某自動車会社の社員がいるんだけど、そういう判断もできないわけ？
失礼ながら。

私個人が国家権力から課せられた義務は「納税」と娘、息子を小中学校に行かせる以外ないんだけど。

勤労の義務は会社との私的雇用契約。契約上の義務だけ。
金持ちのぼんぼんなら働かなくてもいい。鳩山一郎もおかーちゃんから
月のお小遣い1500万円だろ？（おかーちゃんの総資産300億円）

組合の戯言なんてみんな無視すればいいじゃん。そんなの
真に受けているから組合が図に乗っている。

しかし、幕張ってなんか役に立ってるの？
矢板はじごく。。

あと思ったのが、なんで一般職導入しないんだろ。
総務、経理の3/4ぐらいは、一般職（限定社員）にできるようなレベルの
低い仕事しかしていないし、庶務も絶対に一般職にして、
有能なやつの給料に回すべき。そうじゃないと、若手戦力はどんどん
抜けていくだろう。

>>599
機器のみワット単価１７６円は高いよ。

第２四半期のソーラーの売り上げは８３９億円で５６０MWなので
ワット単価は１５０円工事諸経費込みだから。

公募面接に行った同期を知ってる。その後、押し黙ってるんだが、結果ってすぐ出るんだろ？

おまえら、絶対に会社を辞めるなよ。
転職して成功する人なんて殆どいないぞ。
皆、給料半減した挙句、仕事は厳しくなるだけ。
慌てる乞食は貰いが少ない。
早期退職を選んだ奴らは大きな間違いをした連中。
残ってた方が良かったのに辞めた愚か者達だ。
転職サイトは、手数料で儲ける為に転職の幻想を振りまいてる。
これに、だまされてはいけない。
これは、おまえらの為を思っての忠告だ。
絶対に辞めるな。定年まで勤め上げろ。
会社は潰れもしないから安心しろ。

>>614
希望退職して１年、就活から終活に切り替えないとな。
行き着く先は孤独死なので人に迷惑かけないよう
部屋の片づけして葬式の準備して楽しい思い出作って終わり。
お金の心配しながら長生きするより幸せなような気がする。

銀行から役員（＋銀行が連れてきた役員）がやってきて、実際は銀行管理
になっているのに社内に全く「改革・変革」が起きていない、ということ
は、もう諦めてて再建回収モードになってると考えるのが自然（表向きは
「当期純利益＝黒字が目標」と言わざるを得ないんだろうが）。
だって、売上２兆円規模のシャープが１兆円超の有利子負債抱えてるん
だから、普通は破綻だよねぇ。

銀行は最近話題の産業ナンチャラ法をうまく利用して最善の債権回収策
を考えてるんでしょう。

ところで気になるのが元ＭＳの伊藤ゆみ子氏。銀行が連れてきたという
雰囲気があるが、ＭＳからわざわざ泥舟のシャープにやってくるものかね。
「破綻（＝産業なんちゃら法適用）」後を見据えていて、何らかのポジシ
ョンが約束されてるのでは？と思ったりもする。

>>616
おっと訂正
×：再建回収モード
○：債権回収モード

意味がまったく違うｗ

3月に銀行に約束した数字が達成できず、
産業競争力強化法適用第１号になるんだろうな

それにしても、
売上２兆円規模のシャープが１兆円超の有利子負債抱えてるん
だから、普通は「法的な処理が不可避」と思うのが常人の思考
なんだろうが、「会社は大丈夫」とか「再建頑張ろう」言う
てる人がいるのは、数字に弱いからなのか、上に書かれていた
正常性バイアスがかかりまくって現実逃避になっているのか。

>>614 若手は逆に大幅アップでしょう。
ここは本当に待遇悪いよ。
40台以上は、特殊なスキル持ってないと確かに厳しいよね。。

>>618
達成できても適用されるのでは・・・。
市場の手前、銀行は表向きは「達成してね」としか言えないし。

１兆円超えの有利子負債と言われてから
５０００億円超えのシンジケートローン組んでるでしょ。
２兆円目前じゃないの？

>>621
そうですね。
銀行がおとなしすぎるのはそういうことなんでしょう。

>>622
そうなんだよね。
この負債をチャラにするには「会社更生法」か「清算」しかない。
（企業規模から民事再生法は考えにくい。）
産業ナンチャラ法で美味しい事業が他社と統合されたりすると、
シャープ本体にはカス事業しか残らなくなる。それだと会社更生
は難しいので「清算」になる。
優良事業の複写機事業は、ＨＰとのＯＥＭ契約が締結されたので、
しばらくは安泰だろうが、これは複写機事業は本体から分離される？
と思えなくもない。なぜなら、会社更生法を適用することが確実視
されている会社相手にＨＰが契約ＯＫするのか？という疑問があるん
だよね・・・。

>>624
しかも根抵当権は付いたままですよね。

>>466
MZと聞いて1500とか2500が出るのかぁ・・・

おまえら、不必要に社員の不安を煽るんじゃねえよ。
現状、（大幅な円安の効果かもしれんが）業績も持ち直している訳だし、
増資も成功して危機をなんとか乗り越えようとしてるのに、
そこに水を差すような事を言うな。
会社を辞めたら、もっと待遇が良くなるなんて能力高いごく一部だけだ。
スキルも経験も能力も人脈もないなら、大人しく残ってるべきだ。
転職エージェントに騙されて安易に会社を去ると後悔するぞ。
ここより恵まれた職場は世の中にそんなにないぞ。

最悪期(のはず)の2012年の627万でさえ上場企業の上半分に入ってるからな
もっとも連結1万もいる副惨事以上のせいであって、
組合員の待遇はゴミだが

>>627
＞会社を辞めたら、もっと待遇が良くなるなんて能力高いごく一部だけだ。
その通りでした。

辞める人は次を決めて辞めましょう。
残る人は負債がなくなるようがんばってください。

最近の若い子はＸ６８０００を知らない

>>624
民再か会更にするかは、更生担保権にする必要があるか、
換言すれば担保権ついてる財産が多いかどうか。
事業規模は関係ない。
ＪＡＬは航空機が抵当に入ってるから会社更生法を選択しただけのこと。

それとＨＰの契約の中身は知らんが、ＨＰのバッジつけて売るなら、
双方未履行双務契約のど真ん中やんけ。
半可な知識でかたりなや。

>>631
事業規模は要件ではないが、いわゆる大企業で民事再生法を申請した
ケースはどんだけあるのかね？そういうことを私は言っています。
現実の社会というものを勉強しなや。

ＨＰの場合は私の憶測レベルの話。そこを踏まえなや。

まぁそれと、普通なら事業再生ADRが先やな
取引債権者が多いからな

報道によれば、ＨＰによるＯＥＭ販売は「２月」とされている。
これはＨＰが発表したものだから、そういう契約になっているのだろう。

一方で、シャープには２、３月という時期は「ＪＤＩと液晶事業統合する
かも？」「３００億円の普通社債償還は大丈夫？」という懸念があります
なぁ。

結局のところ、メインバンクの意向次第なんだが、
さらに、産業ナンチャラ法の成立で、シャープ自身は「まだまだやれる！」
と思ってても国（経産省）の意向も重要になるんだよねぇ。

>一方で、シャープには２、３月という時期は「ＪＤＩと液晶事業統合する
かも？」

そんな話は一つもない。
だいたい、海の向こうの連中が首を縦に振るかっちゅーねん。

>「３００億円の普通社債償還は大丈夫？」という懸念があります
なぁ。

酵母草子の１３００億は新規事業用と書いた茶封筒に入れてますから、
３００億の召喚は無理ですわｗ

>>636
>>海の向こうの連中
ん？
ＪＤＩ＝ジャパンディスプレイ＝経産省の成功悲願メーカー
ですが・・・。

せめて80B、と言いたいところだがそんなの知ってる人も極々限られるでしょうな

ところで会社に残ったほうがいいなんて忠告のように言ってる方もいるが、
転職なり起業なりしようという勢いのある人でなきゃ、会社に残っててもたいしたことできんと思うよ

そんな人ばかり飼ってられるほど、余裕のある会社では無くなってるはずだがここは。

情報が集まるのか官庁。経産がやる気なんだからそういうことなんだろう。

大企業ではないがエドウィンが民事再生法申請だったよな。JALは業法でしばられたガチ官営企業。国の意向で赤字路線からエグジットできなかった。国が助け舟出すのは当たり前。
チープは解体して良いとこだけ持っていく。

エドウィンは事業再生ADR
会社更生法はNOVAがそうだな

>>631いずれにせよ申請に際し、なんらかの特約はあるだろ。

競売されると買い叩かれるし、実行から資金回収までの時間もある。だから特約で所有権移転ではないか。

>>629
その通りですね。一つメリットかなと思うのは、辞める会社が左前なので移り先に採用されるか
されないかは本人次第、よって現職の影響を次に引きずらずに移れるということでしょうか。
会社間の取引で次の採用が決まっているというパターンも転職には結構多いですから。
辞め方も難しくないだろうし、辞め方をきちっとしておかないと次に響きます。

数回転職した経験があるから分かることかな。。
(↑朝鮮爺が何度も揶揄している通りｗ)

今まで組合に何百万払ってきたと思ってるんだ！
毎日毎日、昼休みに「なぜ、明日の･･･入らないんですか？」ってきやがって！
新興宗教の勧誘か！
「明日の…」は当初言ってた成果は出してるのか！
金返せ！詐欺集団組合！

俺が組合の支部委員で何がしかの活動班に入ってた頃、
毎回打ち合わせの度に豪勢なお菓子が出てた。
その役員は言ってな。
「こうしないと予算余るんですよ。他に使い道があればいいんですが。」
金返せ！詐欺集団組合！

なぜ、組合事務所は毎日8:30前から照明使ってるんだ！
俺らの居室は8:30にならないと照明つかえないのに！
少しは節約しろ！
金返せ！詐欺集団組合！

組合費が下げれない理由を論理的に説明しろ！
いまだにバブル時と同じ事ばかりしやがって！
あんなに度々、副数色のビラが必要か？
あんな豪勢な支部員委研修が必要か？
そんなに出張が必要か？
よく考えろ！組合こそけったいな文化の塊だ！
金返せ！詐欺集団組合！

あーあ　こんなクソ会社に入ったせいで人生が狂っちまったわ

ないだろうけど
もう一度でいいから、
去年と同条件の希望退職募集してくれないかなぁ・・・

誰かコーゾーさんに食事と酒の話は大半が興味ないって進言してやれよ。
ありゃ危機感持つ方が難しいぞ。

販売会社はもっと統合して間接部門無くしていこうよ あと幕張はもう売ろう

チェックオフはどうしようもないな。
額に市場原理が働くとも思えない。
民主制が妥当しない部分社会なんだ。

三洋はチープが瀕死の状態で訴訟を起こした。
死者からの誘い。

>>636
国が銀子に圧力かければ父さんさせられるんだから、どの株主も従うだろうよ。

>>608
誰もシャープがどうのこうのと言ってないのだがｗ
太陽光関連はビジネスがあるって事を言ってるだけですよ。
太陽光やってた人は転職先としてあるかな…

>>612
売り方変えたらまだ高く売れるって事でしょうね。

>>638
再生戦略としては、しがみついている人間を買い叩いて、こき使うことしかないだろう。

>>649
14ヶ月分はもらったから、前回より14ヶ月引いてもらってもいいよ。

>>655
あ、そうか。趣味ません(≒すみません)
太陽光はビジネスとしてはシリコン価格に左右される業態になるからどうなんだろ。
8年くらい前の話だけど、米国のあるプロセス制御業界のベンチャー経営者から

「お前のところの会社はシリコンがめているだろ？値段を教えろ！」

って893がまいの事を言われたことあったなｗ
中華系米人のハングリーさには敬意を評するが、あまり好きにはなれない。

大和は不沈と信じて多くの下士官が死にまんた
ジャパンテクノロジーの粋を集めた。
敗れて目覚める。それでいいじゃないか。

>>616
＞気になるのが元ＭＳの伊藤ゆみ子氏。銀行が連れてきたという 雰囲気があるが

「来年度の社長交代
今年度の最終利益50億円という銀行との約束が守れなかったら、どうなるのでしょうか？

まず、高橋氏を始め、経営幹部の大部分は責任を取る形で退任となるでしょう。
少なくとも現取締役のシャーププロパーである高橋氏、水嶋氏、大西氏、方志氏、
藤本俊彦氏らは退任となると思われます。

代わりに誰が取締役に就任するかですが、

社長として一番可能性が高いのは
伊藤ゆみ子氏ではないでしょうか。

この人は入社タイミングから見て、まず間違いなく銀行が連れてきた人で、
シャープの取締役に急遽就任しました。」　だってよ。面白くなってきそうですね
　　　　　　　　　↓
http://blog.livedoor.jp/zidi/archives/31524421.html

50億達成しても、なんやかや理由つけて、給料戻らなそうな気がしてならないが。
金に関しては信用できない。
なんせ35歳500円のアレ。

現シャープ経営陣、真の実力者３羽ガラス

（1）みずほコーポレート銀行理事の藤本聡氏、
（2）三菱UFJキャピタルの橋本仁宏社長(いずれも6月19日付で退任)、
（3）前日本マイクロソフト執行役でシャープ初の女性役員となる
　　伊藤ゆみ子氏の取締役就任が決議された。
http://news.mynavi.jp/articles/2013/06/25/sharp_generalmeeting/001.html

>>661
規定通りの額を払うけど、人事評価、給与体系は根本的に変えるっていうんじゃないですかね？
結果的に給料は更に下がるような気がするが…

>>655
ちがうなあ。
ソーラー事業してる知人から聞いたけど、もっと安くなるよ。

wikiからそのままコピペ
ここまで教科書通りだと笑うしかないね

ホールドアップ問題 （ -もんだい、hold-up problem） とは、いったん行われてしまうと元に戻すのが難しく、
しかも交渉の相手の強さを増してしまうような投資に関して発生する問題である。
主に不完備契約（内容が不確実であるような契約）において発生する。

現実の取引では、完備契約（あらゆる不確定な要素を織り込んだ契約）を結ぶことは極めて困難である。
例えば、契約に書かれていない事態が生じた場合、取引の当事者は機会主義的な行動（自分にとって都合のいいような行動）を取ろうとする。
関係特殊投資（たとえ当事者にとってこの取引が有益であろうとも、その他の取引では価値が無くなるような投資）を行っている場合、
取引に関する交渉が決裂して関係が継続されなくなれば、投資は全く無意味なものとなってしまう。
そのため、投資を行う経済主体には、そのことに付け込まれ不本意な譲歩を強いられる危険性がある。
関係特殊投資がなされているために、投資を行う経済主体は投資に対して臆病になってしまい、
その結果、適正な投資が行われないという状態に向かわせるインセンティブが事前に与えられることになる。
ホールドアップ問題は、
このような不完備契約における関係特殊投資がもたらす非効率な投資の問題を指す。

例として、ある自動車会社が自社の車にしか使えない特殊な部品を、他の部品会社に作ってもらう契約が挙げられる。
効率性の観点から言えば、その部品専用の製造機械を導入して生産するのが理想であるが、
いったん特殊な部品の製造に特化してしまうと、部品会社は自動車会社との交渉力を弱めてしまい、
将来足元を見られる危険性が生じてしまう。そのため部品会社は他の部品を製造できる体制を維持しようとし、
その結果として効率性が犠牲になる。

裁量労働制？

>>667
そんなもんが現行日本法の下で認められと思ってんの？
安倍政権なら法改正しかねんけど。

>>614
退職して１年　就職先が決まらず
時間は十分にあるので退職金＋割増金をアベノミクスのおかげで
昨日時点で1.73倍に増額できた
住宅ローンもなくなった
もう働く気がしなくなってきた

>>660
そのブログ記事で引っかかる点は「来年度にもシャープはあるのか？」
ということなんだよねぇ。
本体から分離された“元シャープ”の社長になるという予想もできるが。

NOVAにしろ、そごうにしても共通するのは
会長、社長が私利私欲で
突っ走ったのが原因

どこかと同じやないか
京都と奈良に引きこもり
マスコミ避けまくる人生

そもそも組合の○本、組合連中、コーゾーを始め○嶋と本社集会室で何話しているんだ？

議事録ないし
御用組合の密室談合か？

しかし、来年から消費税up, そして超高収入な医者のための診療報酬upによる
健康保険組合費up, 組合費増加が想定されるけど、
もしボーナスが2か月のままじゃやっていけなくないですか・・・・
特に大学生の子供が2人でもいる家庭とかは・・

金は借りれば何とかなる
返済はしなければならない。
人材やノウハウの喪失はどうにもならない
町田や片山は早川翁の
「五つの蓄積」を知っていたのか？
どう考えても知っていたとは思えない…結果として
自分さえ良ければ良い、
社員は関係ない
嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいる
この考えがあったのでは
なかろうか…


既にメッキが剥げ落ち、
就職したいさせたい企業
のランクインは過去の栄光、液晶テレビ事業が
僅か五年で破綻し、町田の傀儡経営の実態が公になった。

>>665
ホールドアップを避けるために色々な工夫をしているのが経営力そのものでしょ。
半導体の投資など、事業部別にバトンリレーのようにしてどこかがアウトになって
も大丈夫なようにする、知財と併せて客先との共有資産にする、投資条件の中で
回収時期を見越して手形取引の条件項目を付ける、諸々。

シャープの場合はコンシューマ・プロダクツを扱っている割には、回収期間と金額
を長く設定し過ぎた。日本でなければ起こり得ないガラパゴスね。言ったら悪いか
経営陣の不見識が招いた災厄そのものだと思います。

来年の３００億は、シャープの命名権の売却で
余裕で乗り切れるとみた。

鉄道値上げで交通費を支払う余裕はあるか。
バカにならん額だよ。

一駅歩く運動とかやりかねない。固定費増加だよな。電気代も上がるんだろ。

>>669

年齢を推定すると、50代半ばですね。
あと5年我慢すれば減額ながら年金受給ではないですか。
十分に勝ちですやん。

八本松ちゃん息してる？
スマホは売れてるかな？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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苦しいのは今だけ。もう少し待て。資本主義は地球資源システムをまったくあわない。
日本の寄生虫　>>681　はよく読んどけ、このハリポテ勝ち組、必死だな（藁
　　　
http://www.youtube.com/watch?v=pLvD6GHJZGw

共産主義は外道だが、資本主義も外道。
多分、5年ぐらいで崩壊すると予測。欲望に任せて地球資源をむしりとり
環境破壊（人間の心身を含む）を続ける仕組みが続くはずがない。
製造業は大量生産の大量消費。しかし、利益はマネーゲームによる
為替レートで左右される異常ぶり。こんな乾いた社会はもういらない。

http://d.hatena.ne.jp/k1491n/20120713/1342210745

>>683
どんなシステムも　欠点はある
その欠点は　人間が関与すること
性悪説が正しい（本能、煩悩　その他の欲望）

ならば、人類を絶滅させるか？？？
粛清するか？　人類の歴史て殺戮の歴史
憲法9条があれば平和が守れる？？？？
強者勝者の作る歴史がすべて　
もうそろそろ、地球の人類数の限界値だろ

最近話題の　キム君の大粛清劇だけど
クーデターを仕掛けたのは　キム君お方だろ
粛清作戦は迅速に　行うのが原則
国内の反乱を防ぐ為にもあの手が最良手だろ
マスコミはNo2がクーデターを起こしたと云っているが分析が未熟
シナチョンの歴史を見れば　あんなのは当たり前
平和ボケしている日本人には理解できないだろ

これに似ているのが　乳将軍就任後の旧幹部の大粛清　
二酸化酸素が実行部隊なんだけど

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

http://www.sharp.co.jp/kashitsu/lineup/

>>683
＞こんな乾いた社会はもういらない。
シャープには殺伐として乾いた社会に潤いをもたらす
素晴らしいこんな製品があります。

来年新春の恒例、福袋セールからスタートして
2014上期から加湿器販売世界戦略を早急に検討すべきです。

グローバリズムならぬアメリカニズムの弱肉強食
貧富格差拡大の乾いた社会世相にピッタリ。
世界的に巨大な加湿器潜在ニーズがあると思います。
瀕死のシャープの救い主製品！！
地球を覆う乾いた殺伐ムードに潤いを.....。
加湿器はノーベル平和賞候補になりうる発明品です。

>>687
URL見て、過失かと思ったわ　（　＾ω＾）

>>684
＞性悪説が正しい
性悪説とは、セックスは体に悪いので、性行為に走るのは
できるだけ我慢するのが健康面でも精神衛生上も正しいという説。
一方
性善説とは、セックスは体にいいので、いつでも、どこでも、相手構わず
気軽にどんどん､ズッコンバッコンやりなさい。という説

どちらの立場をとるかは、個人の趣味嗜好の問題です。
一概にどっちが正しいなんて一方的に断定は出来ないと思います。
俺の立場は性善説です。

>>689
あなたには座布団５枚の大サービスです。

'" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
.|　　　　　 .| { 〈|　|　　　 ／　　 ヽ　 　 　 　 ／￣>>690￣￣￣￣￣￣￣￣￣
｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　 ジジイハ　ベンピシナガラゲリピーコイテ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ソレデモドウジハッシャデキル"テンサイ"ダ ♪
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　 キットコンヤハ　"負け組必死だな(藁"トホザキナガラ
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿デンシンバシラニムカッテ　ハッシャシテルゾ(藁＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

>>682
＞苦しいのは今だけ。もう少し待て。
こんなこと、なーんの実績も、専門的知識も無いあんたから
もう少し待てなんて言われて、ハイ解りました。あんたを信じて
待ちますなんて従がうお人好しバカは、流石のシャープスレにも居ないでしょ。
残念でした。またどーぞ。

ところで何？あんたのその上から目線の高飛車
怪しげなエセ新興宗教の教祖様みたいな口の利き方は.........。何様のつもり？
アホちゃう？頭おかしいんでねーかい？？

＞このハリポテ勝ち組
クソッ！ズバリ当ってるやないかい...........。
まー一応ハリボテでも勝ち組は勝ち組なので、余裕もって鷹揚な気持ちで
あんたのこ許してあげます。頑張れよ、精神的にも経済的にもイッパイ、イッパイの
万年負け組貧乏人クン！！

＞多分、5年ぐらいで崩壊すると予測。
へえ〜、ほうかい？　どや？これ。
まーあんたのアホバカ予測だから99.999999％の確率であんたの予想が外れるほうに
１万USドル賭けます。

＞欲望に任せて地球資源をむしりとり
そらーあーた、大の地球の癖に、易々と身を任せて臓物をむしり取られる
地球の方も悪い。どうでもいいけどあんた、むしり取るなんて人聞きの悪いこと
言わないで下さい。地球の恵みを人類の生きる糧として有り難くおし戴いてる
だけです。誤解も甚だしい。まるでジャパニーズヤクザの理不尽な因縁つけと
同じじゃないですか！！面白くない！年末に交通事故にでも遭って死ね！

>>690
冗談はいいよ

みなさん、孟子と荀子を読んでね

そらーあーた、大の地球の癖に、易々と身を任せて臓物をむしり取られる
地球の方も悪い。どうでもいいけどあんた、むしり取るなんて人聞きの悪いこと
言わないで下さい。地球の恵みを人類の生きる糧として有り難くおし戴いてる
だけです。誤解も甚だしい。まるでジャパニーズヤクザの理不尽な因縁つけと
同じじゃないですか！！面白くない！年末に交通事故にでも遭って死ね！

ID:lDmmM0+n0 いつものき○がいがわめいている。

この男、自称勝ち組だが心が満たされず、シャープのスレ潰し
兼、き○がいの雄たけびを繰りかえす。
最後のとどめは恫喝。さすが半○人。

>>695-696
能無し間抜けコピー機男が誤爆。
素晴らしい！拍手！！

能無し間抜けコピー機男が誤爆。
素晴らしい！拍手！！

>>697
おまえ、便所の落書きに貼りついているから臭いぞ。
あっちいけ。日本に住むな。半○へ帰れ。

＞性悪説が正しい
性悪説とは、セックスは体に悪いので、性行為に走るのは
できるだけ我慢するのが健康面でも精神衛生上も正しいという説。
一方
性善説とは、セックスは体にいいので、いつでも、どこでも、相手構わず
気軽にどんどん､ズッコンバッコンやりなさい。という説

どちらの立場をとるかは、個人の趣味嗜好の問題です。
一概にどっちが正しいなんて一方的に断定は出来ないと思います。
俺の立場は性善説です。

>>696
>心が満たされず
外れです。満たされてないのは心じゃなくて股間。ハーっ溜息.......。

＞雄たけびを繰りかえす。
雄たけび！と来たか！、えーぞえーぞ！褒めてくれてありがと。
あんた、頭が弱くてレスはバカっぽいけどえー奴じゃ。
好感度大でありんすよ。

＞とどめは恫喝
他人をむやみに恫喝するなんて、どうかっと思うよ。我ながら......。どや？これ...。
どうかっ、あなたも、恫喝なんかに負けない強い心を持ってください。
藤原氏配下の下級底辺雑兵にエタヒニン部落の小娘が輪姦されて生れた呪われた
子供の祖先がスタートの自称藤原一族奈良のエタヒニンくん。
（余計なことを、ヤクザクソスレ2ｃｈなんかで告白してはいけませんよ。弄られます）

恒産なければ恒心なし
これが現状

こうぞうあっても進展なし
されどシャープは踊る

>>699
おい！
奈良の自称藤原氏血筋のエタヒニン能無しコピー機男！
出だしはえらい威勢が良かったのに急に黙りこくってどうした？

ご自慢のコピー機能が故障したか？
触れちゃいけない藤原雑兵エタヒニン小娘輪姦祖先スタート経緯の
図星話ご披露した途端にダンマリ．．．意気消沈？ガックリ？
おまえが奈良のエタヒニンなのはおまえのせいじゃない。元気を出せ。

折角勇気を出して自分から自分の藤原氏血筋エタヒニン祖先発祥の
告白しておきながら、チョッと弄られたくらいでしょげるなよ
穴倉から出てきてまたお得意の朝鮮人叩き、元気良くご披露しろよ。
期待してます。

この会社、いつつぶれるの？

早く糞田舎から脱出してぇ

もうこの事業から早く撤退しろ

もう先が見えてるぞ

老人が無駄にあがいて傷口を広げているな
早く去ってもらいたい

会社の内情（悲観的な事実や説得力のある推察）が書かれると、
必ずといっていいほど品のないカキコによるスレ埋め隊が登場
するよねぇ。

シャープ社員の品位を害するものとして、誹謗中傷にあたるので
警察に通報すっかな。刑事でもいけそうな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
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｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　 ジジイハ　ベンピシナガラゲリピーコイテ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ソレデモドウジハッシャデキル"テンサイ"ダ ♪
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　 キットケサハ　"負け組必死だな(藁"トホザキナガラ
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿テンニムカッテ　ピュ〜♪ットハッシャシテルゾ(藁＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

>>708
君、法律わかってないねえ。。。
この場合、刑事告訴するのは君ではなく「シャープ株式会社」なの。
匿名だからシャープ社員が集まっているとは限らない。
むしろ書き込みの中で社外の人間らしきのは結構多い。（お下劣は確定）
とにかく名誉毀損や侮辱は「親告罪」ってわかっているのかね？
気に入らない言動を国家権力で封じ込めることは、日本国憲法
で禁止されている。その言論の自由と表現の内容のまずさの兼ね合い
が難しい。まずは削除依頼だろ？いきなり警察か？
まずは法律文を読め。あんまり変な通報を繰り返していると
そのうちあんたが業務妨害で捕まるよ。
１１０番繰り返し通報で逮捕例がある。ネット通報も同じ。
そもそも警察は忙しいからね。最初は相手にしないだろうけど。



昨日の ID:lDmmM0+n0　は言動に気をつけなさい。
特にあなたの場合社外の人間なので、度が過ぎると名誉棄損（法人）
に抵触する危険性がある。書き込み内容を見ても。

ごめん名誉棄損というより、侮辱（信用棄損まではいかない）に当たるな。
書かれた対象人物が同和であろうが、同和でなかろうが酷い書き込みを繰り返して
いるだろ？
→ ID:lDmmM0+n0　

あと奈良には同和団体が多いから、奈良地方法務局へ訴えた方がいいよ。警察よりも。
>>708
地方法務局が悪質と判断した場合、２ちゃんねるへのＩＰアドレス開示要求または削除と
民事的な手続きへうつる場合がある。まあ警察への通報よりもまずは法務局だね。
同和問題は関西では根深いから真剣に取り扱ってくれるかもしれないよ。

http://www.nikkei.com/markets/kigyo/editors.aspx?g=DGXNMSGD1208X_16122013000000
また書かれてるね。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
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負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

>>713
法には触れないけど、かなりグレーな事をやってるね。
なにしろ、大震災の時に在庫を特別損失処理するなんて厚顔無恥な事をする会社だもんな。

「けったいな会社」じゃなくて「えげつない会社」と呼ぶべきだ。

>>715
>法には触れないけど、かなりグレーな事をやってるね。
法には触れないけど、かなりピンクな事をやってるより
はるかにマシです。大目に見てあげてください。

＞大震災の時に在庫を特別損失処理
世間のピンチ大騒ぎをシャープはチャンスとして利用したに過ぎません。
機を見るに敏なるは、経営者の資質として重要です。

液晶将来需要見通し読み誤りで、巨額借金で液晶製造設備投資ミサイルぶち込んだ
オオボケ判断に比べりゃ、
大震災騒ぎ利用してドサクサに紛れ在庫をこっそり特別損失処理したのなんて
小さい、小さい。可愛い、可愛い。セコイ、セコイ。大目に見てあげてください。

>>716
法も神をも畏れず、スレを荒らしての言いたい放言は長く続かないだろうな。
おまえ絶対に天罰が当たる。

>>716

今までのひどい書き込み、近くの法務局へこのスレッドをコピーして
おまえの言いたい放言（問題書き込み）のところに赤線を引いて
提出しておいた。（過去ログも含む）
処分は法務局が判断するらしい。仮に無処分だったとしてもおまえの
発言をマークすると言っていた。

早期退職した人は皆にこにこしながら辞めたなぁ


うらやましい

>>716
薬飲め

>>719

それは50歳超えた元管理職のおっさんたちだろ？
40歳はあんまり手を上げてないぞ。辞めても地獄だから。

>>719

それは50歳超えた元管理職のおっさんたちだろ？
40歳はあんまり手を上げてないぞ。辞めても地獄だから。

>>720
薬では病的な性格は変わらん。

おまえら、暇なんか？という俺もか。。。

ひまで　あたまは　まひ

ひまで　あたまは　まひ

ひまで　あたまは　まひ

ひまはあるけど、カネはない。携帯電話支払いの督促がきている。
税金も面倒だからまだ払ってない。
税金払う余裕もない。


理由→給料が激安だから。

辞めれば

>>711-712
＞度が過ぎると名誉棄損（法人） に抵触する危険性がある。書き込み内容を見ても。
ワロタ。あんたアホちゃう？
度が過ぎた名誉毀損になりそうな書き込みしてるのは
社内のアホバカ無能落ちこぼれお荷物生ゴミ社員2ｃｈネラーのあんたら。
行き場が無くて、仕事のスキルもない癖に会社にぶら下って給料、
ボーナス貰いながら個人名まで出して会社の悪口言い放題！

そんなに悪口言いたいなら毎月の給料返上しろ！て言うか会社辞めてしまえばいいジャン。
不平不満タラタラの嫌な会社から生活費出してもらって、
コスパ最低の仕事振りでゴチャゴチャ抜かすなんて思い上がりもいいところ！

おまえらの根性は腐ってる。自己矛盾の度が過ぎてる。哀れな奴ら。
品性のカケラもない。人間としての誇り、矜持も忘れてる。

ゴチャゴチャ言ってる暇があったら、人生のうち一度でいいから完全に自我を捨て
何も考えないでわき目もふらず一心不乱に働いて見やがれ！
中途半端人間のおまえらにゃそんな経験、今まで一度も無いだろ！
バカタレの公家貴族軟弱精神満載社内評論家能無2チャネラー社員どもが.....。

＞うつる場合がある。
逆の見方で言うと、
うつらない場合もある。ってことですね。
もう少し自分の意見に自信を持ちなさい。

>>711-712
＞同和団体が多いから、奈良地方法務局へ訴えた方がいいよ。警察よりも。
　同和団体が少ない地方は、法務局よりも警察の方がいいってこと？
　同和団体が多いか少ないかにによって国家機関の対応窓口が変わるってのも
　困ったモンじゃねえ〜。そのうち法務局と警察がお互い仕事の押し付け合いの
　責任逃れ合戦であっちこっちとたらい回しされるんじゃない？がんばってね

　警察も法務局もヤクザ2CHで同和の悪口言ってる奴がいるから
　真面目に対応してくれ　なーんて、ちょっと頭のおかしい
　あんたみたいな人間から言われても
　そんなゴミ仕事、真面目に相談乗りたくないのが本心だろうね

＞酷い書き込みを繰り返しているだろ？
　酷い､酷くないは多分に主観的なものです。
　あんたみたいな繊細で世の中の汚れを知らない少年の心を持つ
　純粋無垢な男にとっては酷いと思うかもね。
　どや？チョッとばかしあんたを褒め上げてやったぞ。気持ちいい？？

　なにせ、俺は相手の心理を読み裏に隠されてる心の弱みを見つけて突付き、
　弄りまわして、その反応を見ながら、どの程度精神的に社会的成熟度を持った人間か
　観察しニヤニヤしながら相手を値踏みするのが好きなのです。
　早い話がオチョクリ遊び。

＞真剣に取り扱ってくれるかもしれないよ。
逆の見方で言うと、
真剣に取り扱ってくれないかもしれない。ってことですね。
もう少し自分の意見に自信を持ちなさい。

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　　　　　/;;;;;;ヽ　`ﾞ_／-‐''''ｰ-､._　　 　　ヽ　　　　　　　_,,,,,（´　あんた、嘘がヘタクソ！））
　　　　　!;;|ヽ;;;＼/´　　　　　　　`ヽ､　　 ﾞ≡≡≡≡≡三（´⌒;:　　　　　::⌒`）　:;　　）
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　　　　　ヽ| -'''/　　　　　　　　　　　　ヽ　 ：　 ./　　　　　　（　　　　ゝ　　ヾ　丶　ソ
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　　　　　　　ヽ|　　　　　　　　　　　　　 .|､:.:.:,､ノ　　　　　　　　　　　 ./
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>>717
＞おまえ絶対に天罰が当たる。
ワロタ。おまえはエセ新興宗教の教祖様かよ！
へんてこりんなこと口走ってないで、明日にでも
精神科専門医にちゃんと診てもらえ。
明らかに言ってることがおかしいぜよ。
大変だねあんたのご両親、兄弟も.....。お大事に

>>717
あんたの、バカレス添削です。俺って親切....。
ありがたくお受けしろ。このバカ！

＞言いたい放言は→言いたい放題は、又は
　　　　　　　　　　　　　言いたい放題の放言は　のほうが日本語としてはしっくりきます

＞天罰が当たる。 →罰が天から降ってくるという意味なので
　　　　　　　　　　　　　天罰が下るが正しい。
　　　　　　　　　　　　　当るを生かしたいのなら、罰（バチ）が当るが正解。

あんたも学力不足で大変じゃねえ〜。たったこれだけの短いバカレスの中に
へんてこりんな日本語の使い方がこんなにあるなんて......。
この調子じゃ日常生活にも支障があるだろう？
会社でも、近所でも後ろ指差されながら周囲から小馬鹿にされ嘲笑されて無い？
めげずに、あんたの住んでる地元の奈良法務局通いがんばって下さい

刑法で名誉毀損が法人に適用されるのか調べてごらん。

>>717
＞言いたい放言は
人の気も知らないで、言いたい放言！とは何てことを！！
これでも、出来るだけ控えめにおとなしく、言いたいことの
半分も言わないで相当自制してるつもりなのに.......。

あーあ。俺の努力は認めてもらってない。
おれの心配りがここの住人に伝わってない。理解されてない....。
悲しい。ガックリ。

自称勝ち組　ID:m3C03Cqh0　が不幸なのは他人に対して思いやりがない。
「氏ね、バカ」などの言葉を連発し、スレとは全く関係ない性的な話で一人で盛り上がり、
しかも挙句の果てに会社または社員への誹謗中傷と、デリケートな同和問題に関して暴言。

それでいて反省の色が全くない。もっと不幸のどん底へ堕ちるだろう。
→ID:m3C03Cqh0


スレが荒れそうなので、ここまでにしておきます。

" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
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　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ソレデモドウジハッシャデキル"テンサイ"ダ ♪
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　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿ドウワデコキコキカイテ　ピュ〜♪ットハッシャシテルゾ(藁＿＿
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　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

ねぇ、いつとーさんするわけ？

>>735
この会社の液晶投資は一言で云えば「垂直統合モデル」の行き過ぎでしょう。
徒に会社を悪者にせずに事例学習するのであれば、寄りつく蛆虫、ハイエナは
叩き続けるしかありませんですね。

まずはジジイを黙らせてから有意義な議論をすべし。悪者を極力作らず、事例
学習を徹底すること。蛆虫を保健局に出す事をあれこれ言い合っているヒマが
あるならば、殺虫剤をぶっかけ続けることかと。

>>737
楽しみにもう少し待っとけ。
円安で業績回復してるだけで、復活なんて未来永劫ない。
市況悪化や円高が来れば元に戻るだろ。
もはや、国際的に競争力のある会社じゃねえ。
毎年リストラしながら死期を遅らせるのに精一杯だろ。

民主なんて選んだばかりに
だめはだめでもましなリストラができたはず。

意外なサービスを展開するコンビニのマルチコピー機…シャープが“履歴書”や“占い”サービスを開始
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131217-00000028-rbb-sci

リクルートやパソナの代わりにどうぞ。

組織は外部からよりも、意外と内部から崩壊するんだよ。
サムスンに負けたとかよりも、若手の大量離脱が止まらないという
内部崩壊の方がよっぽど深刻だ。
北斗神拳と一緒。内側からの破壊。
お前は既に死んでいる…

>>718
＞発言をマークすると言っていた。
へえ〜。さすがあんたの脳内妄想奈良法務局、動きが早い。
そしてヒマな法務局だねえ〜イヒヒヒヒィ〜

ところで、提案なんだけど、
おまえの頭にも派手で目立つようなおバカマークをつけて歩いた方がいいんじゃない？
会社でもプライベートでも、周囲の人たちがあんたのおバカマーク標識見て
それなりの親切で思いやりに溢れた対応してくれると思います。
何せ日本人は弱者に親切だからねえ〜

あんたみたいな修理不可能バカが正常人のふりして偉そうな事言うから
寄ってたかって突っ込まれ虐められるのです。

あんたもこれを機会に処世術方針変更したほうがいい
おバカマーク常時装着であなたの人生ガラリと好転♪
いいんじゃない？

俺のツレの奴に聞いたんだけど、大手企業はどこもバブル期に採用した
社員が余っているらしいな。そんな世代の俺たちが転職できるわけがない。
本気で会社を変えようよwww

>>744
バブル世代は40前で離職に追い込まれた人間が結構居るという噂だ。(真偽が定かでない)
生き残ったのは、とてつもなく優秀か、とんでもなく個性的か、凄まじい変人か、という
曲者ばかり。




忘れてた、世　襲　組　も　だｗ

>>735
＞不幸なのは他人に対して思いやりがない。
あなたの誤解です。俺が思いやりの気持ちのカケラも無く、イジメまくって
弄り回すのは、自分のバカに全く気がついてないバカが見当違いの講釈を
偉そうに、得意満面でぶってるのを見つけたときだけ。
ついつい、体内のオフザケ虫が目を覚まし情け無用のオフザケ弄りが始まるのです

＞性的な話で一人で盛り上がり
大人の世界ではこの程度の下ネタは、いわゆる性的な話の範疇に入れてません。
あんたも、こんなクソスレで陰気なレスなんか入れてないで、ハヨ童貞捨てなされ
そうすれば、もっともっと考え方に余裕が出てきます。

＞反省の色が全くない。
当たり前です。
自分で自分の粗捜しして自分を責める
反省などという自虐的行為は俺様が最も忌み嫌う行為なのです。

第一反省ばかりしてるような奴は、反省しなきゃならんような
仕事ばかりする癖、行動パターンがある。
一事が万事でプライベートでも失敗する奴多い

計画性の無さと要領の悪さと詰めの甘さの３拍子揃った
頭の悪さ丸出しの仕事ばかりしてる奴が多い。反省は猿でも出来ます

この会社、世襲大杉。

あとなんで最初の液晶開発部隊の10人誰も役員になってないの？

>>744
諦めろ。そもそも、バブル期は2000人採用とかしてた。
氷河期は300人位しか取らなかった年もあるのだから、バブル世代には本来、
入社できるようなレベルではないカスが大量に含まれているのは当然だ。
2流、3流大卒どころか高卒でも取ってしまってるのだから。
転職できないのは世代のせいだけではない。

>>747
そこがカギ。同族経営と姻族経営の違い。

同族経営ならば側近は世襲をしない。
姻族経営ならば側近の世襲が無限連鎖に拡がり会社をシロアリのように蝕む。

>>742
キャリア採用も辞めてるらしい。
けったいな文化に馴染めなかったのだろう。

結局シャープは、経営手腕、センスに難点のある
視野狭窄理系出身経営陣が一掃されて
経営マネジメント能力に長けた外部の文系経営者３人組が中心になって
大鉈を振るい少々の血も流れることは覚悟のうえでドラステイックな
経営改革を断行するんだろうね。H２６年度から

伊藤ゆみ子取締役（元日本マイクロソフト執行役。弁護士） ←次期社長候補の噂
橋本仁宏取締役（元三菱UFJキャピタル社長）
藤本聡取締役（元みずほコーポレート銀行理事）

シャーププロパー経営者じゃないから余計な社内人脈のしがらみ一切無し。
思い切った経営改革が期待来そうですね

>>751

おい！ジジイ！今度は「風説の流布」かよ。この言葉の犯罪者！
あんまりデタラメを書いていると、場合によってはシャープから
「偽計業務妨害」で訴えられることを覚悟で書いているんだろうな。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
負け組、必死だな（藁
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　．

明日、本社へ　>>751　の書き込みコピーを関係部署へＦＡＸで送っておくわ。
多分、寛大なシャープ本社の事だからお咎めなしとは思うが、
>>751　の書き込みはある人たちの逆鱗に触れる可能性がある。
そもそもこのスレは会社の監視下だが。。。

>>752
おまえみたいに相当頭の足りない
無知無教養無思慮のバカ男から
やれ「風説の流布」だの「偽計業務妨害」だの
シャープから 訴えられるだの、吠えられても
アホ臭くてまともに相手する気持ちがわいてきません。

申し訳ありませんが
あんたみたいな中途半端なバカは自分１人で盛り上がってて下さい。
よろしくお願いします

一応、今も総務は見てるんで送らなくていいです。

>>754
＞このスレは会社の監視下だが。。。
おまえの、そのバカ頭と異常な精神状態も
出来るだけ早く、できれば年内にでも
会社の産業医か、市中の精神科科専門医の
監視下に置いたほうがいいと思います。
真面目にご健闘下さい

>>755

おまえなあ、悪ふざけもいいかげんにしろよな。
知らない人間が見たら、あたかも確定したような役員人事のような
書き込みじゃないかよ。これを世間では「偽計」って言うんだよ。
不特定多数が見ている２ちゃんのこのスレで、シャープの役員は
交代するんですか？なんて問い合わせがないとは言えない。
こういう状況で業務が妨害されたら、偽計業務妨害は成立するんだ。このアホ。

２ちゃんねるは便所の落書きとはいえ、真に受ける人間も結構いる。
おまえ、そのうち逮○されるな。間違いなく。。。

>>752
＞おい！ジジイ！

何だよ！うるせーな！このくそババア！

>>758
＞おまえなあ、悪ふざけもいいかげんにしろよな。
おまえもなあ、悪ふざけもブサ面丸出し豚顔と
極細短小マイクロ粗チンだけにしろよな。

ID:1ldUfcjT0

>>751の書き込みの件

2ちゃんねるの運用側に謝罪して「削除依頼」を出しとけ。
書いていいことと悪いことも分別がつかないのか？


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

>>758
＞あたかも確定したような役員人事のような 書き込みじゃないかよ。
だって外部3人組みの取締役就任人事は
今年６月の株主総会で決まっちゃったんだもーん！確定も確定。株主大賛成ですんなり。
すっかたなかんべさーのドッコイショのアーコリャコリャ♪

あんたの情弱＆遺伝性バカップリもかなり念が入ってますねえ。
それにあんた意外と度胸があります。
じぶんのバカップリをネットで全世界に向けて自ら進んで晒すなんて.....。
信じられん！！
バカは余計なこと口走らないで黙ってればバカがばれずに済む場合もあるよ。
ご参考までに

>>762

おまえがウルトラバカとよくわかった。もう1回自分の書き込み（特に前半と実名の兼ね合い）

>>751を頭を良く冷やして読め。どうみても「偽計」。見苦しいいいわけをするな。

犯罪をやってまったな。もう一度忠告しておく。削除依頼を出しとけ。

ID:1ldUfcjT0

>>660
>>662
>>751

仮に「偽計」まで行かなくても、読む人が読んだら完全な名誉棄損
または侮辱。しかもその対象はシャーププロ―パ経営陣を公然と侮辱。

明らかに犯罪だろ。シャーププロパー経営陣はわざわざ刑事告訴を
しないと思うが、書き込み内容が内容だけに激怒した場合刑事告訴が
100％無いとは言えない。それぐらいやばい事を書いているのも
わからないおバカさん。→ ID:Oyymo1dO0
削除依頼出しとけ。

九州電力社員（平均年収782万）「もう限界です。これ以上給料減らされたら借金しないと生活できない」

ボーナスゼロ　疲弊する九電社員、過酷勤務続く
2013.12.15 21:45 （1/5ページ）［九州から原発が消えてよいのか］

　「情けないですよ。クリスマスが近いのに、娘２人にプレゼントを買ってやる余裕もない。
これ以上ボーナスゼロが続けば、もう限界ですね…」

　九州電力の新小倉火力発電所（北九州市、計１８０万キロワット）の男性技師（４２）は表情を曇らせた。

　妻、県内の私立大学２年生の長女と、公立高校１年の次女の４人家族。大学の学費は半期で３０万円、
住宅ローンのボーナス払いの２５万円を足すと計５５万円となる。社員平均計約１６０万円の夏冬のボーナスを充てればなんとかなるはずだった。

　ところが、東京電力福島第１原発事故のあおりにより、玄海、川内両原発の計６基がすべて停止したことで九電の経営状況は急激に悪化した。
昨年冬のボーナスは７％減にとどまったが、４月からは給与が５％カットされ、今夏のボーナスはゼロ。
技師は「秋以降に原発が動けば」と思い、何とか糊口を凌いだが、１１月１２日に労使が妥結したのは「冬期賞与見送り」だった。

　これにはさすがに愕然とした。「緊急用」に貯めていた預金百数十万円は今冬にも底を尽きる。もし来夏もボーナスゼロならば借金するしかない。

　この技師だけではない。九電の社員約１万３０００人の多くが似たり寄ったりの境遇に追い込まれている。
今冬からパートを始めた若手社員の妻も少なくない。車を売ったり、維持費が少なくて済む軽乗用車に乗り替えた社員もいる。
九電は、給与１カ月分の退職金前払いに応じる支援策を打ち出したが、社員が納得するはずもない。

　夏冬のボーナスゼロは社員の家族や親族をも動揺させた。「本当に九電に勤めていて大丈夫なの？」「もう原発は再稼働できないんじゃないの？」−。
社員にとって妻や子供からこう言われるのが一番辛い。将来を悲観し、退職する若手社員も目立ってきた。

http://sankei.jp.msn.com/economy/news/131215/biz13121521470004-n1.htm

>>660
>>662
>>751

はいはい、風説の流布ですね。私もしかるべきところに通報しておきます。

ジジイ。>>660　はブログのコピペだが、コピペも同罪って知ってた？
山本太郎の偽手紙をコピペしたのもアウト。
本当にバカだねえ。出所のはっきりしない情報を鵜呑みにするって
本当にバカだねえ。

>>660
>>751

が風説の流布と侮辱。

>>662

は事実だが、さりげなくプロパー経営陣に対する侮辱。

SESJのお友達人事ひでえな。
施工もしらんやつが
施工の部長だもん。

" 　 　　　　　 ｀``　‐-,
　／　　　　　　　　／,~､``' ヽ
/　　　　　　　　　〈　,.へ､._ 　ヽ
|　　　　　　〃ヽ　 /／＼..._`ﾌﾉ
|　　　　　 ｛（｀､|　|. ｀ヽ===ii`, ヽ
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｜　　　　　ヽ ヽ|　|　 ／　　 　__,ヽ　　　 　 .|　　 ジジイハ　ベンピシナガラゲリピーコイテ
　ヽ.　　　 ／ ヽ |　|　　　　 　 _了´　　　　∠　　 ソレデモドウジハッシャデキル"テンサイ"ダ ♪
　　/ヽｗ'゛　　　 ｝,,,|　　　　　厶　　　　　 　 |　 キットケサハ　"負け組必死だな(藁"トホザキナガラ
　./　　　　　　＼ ` 、　　　　　〈　　　　　　　＼＿＿フウセツジャナクテ　アレヲピュ〜♪ットハッシャシテルゾ(藁＿＿
/~` ‐- 、__ 　 　 ＼　｀ - ..、.＿〉
　　　　　　￣~` ‐-　、　　｛

>>765
贅沢な話だね。
労働者の年収て　平均400〜500万円
奥さん専業主婦だろ、パートに行かせろや
一般の労働者が聞いたら反感買うな

>>761
＞運用側に謝罪して「削除依頼」を出しとけ。
＞もう一度忠告しておく。削除依頼を出しとけ。（>>763）
＞削除依頼出しとけ。（>>764）
断る！
断る理由はあんたのその頼み方が気に食わん！
それにその必死な異常に切羽詰った思いつめた態度も気持ち悪い！
出しとけ！だと？？
それが俺程の超大物有名人に対してモノを頼む態度かよ！
社会人として最低限の礼儀、常識も備えてないバカの言うことが
聞けるか！このドアホ！！！

＞書いていいことと悪いことも分別がつかないのか？
うん。つかない。すんまへん。
俺が分かるのは
彼女に体を掻いてもらって気持ちいい箇所と、気持ち悪い箇所
くすぐったい箇所の区別ぐらいです。悪しからず。

>>763
＞見苦しいいいわけをするな。
おまえの、そのハゲ隠し安物カツラ誤魔化し頭部、デブ、短足、
明石屋さんま完敗出っ歯､出っ腹体型、ブサ面はもっと、もっと見苦しい。
俺のこと見苦しいなどとゴチャゴチャ言える顔と体型かよ。バカタレが！

>>763
＞おまえがウルトラバカとよくわかった。
流石だ！よくぞ見抜いた！
あんたは偉い！完敗！ご尊敬！

>>758
＞２ちゃんのこのスレで、シャープの役員は
＞交代するんですか？なんて問い合わせがないとは言えない。

逆に、問い合わせがあるとも言えない。んじゃない？
倒産スレスレ超低空飛行会社の役員交代なんて世間の人は
殆ど関心ないよ。
」
シャープの役員は 交代するんですか？なんてわざわざ問い合わせ
するのは、あんたみたいな頭のおかしいネット弱者の情弱暇人連中だけ
あんた誇大妄想、被害妄想狂です。頭イカレテマス

2chのレスみて、シャープの役員は 交代するんですか？などと
通常業務に支障を来たす程の問い合わせが殺到する可能性あり
などと、マジで心配するあんたの脳細胞の異常作動は早めに対策すべき。

悪いことは言わない。精神科に行って専門医にビール瓶大の巨大注射を
その元々生れつき足りない上に、内部配線が壊れてる頭に
直接ぶち込んでもらってください。

精神科専門医に会ったら、『風説の流布、侮辱、偽計、削除依頼』などという
言葉が四六時中頭の中にこびりついて離れませんと、ちゃんと病状の説明を
忘れないようにしてください。お大事に

>>766
＞私もしかるべきところに通報しておきます。
あんたにふさわしいピッタンコのしかるべきところは
確実にこの中に存在します。
自分のバカは死ななきゃ治らない.....。なんて
投げやりな気持ちにならず
諦めないで根気よく当ってみてください。
必ずピッタンコのしかるべきところが見つかります
　　　　　　↓
奈良県の精神科
http://byoinnavi.jp/nara/002

役員交代するなら、町田さん、片山さんの再登板を希望！
一度の失敗で責任取らせて追放なんて可哀そうだ。
再チャレンジできる社会を作らないとダメだ。
町田会長、片山社社長で夢をもう一度。

>町田会長、片山社社長で夢をもう一度
こいつら使えね〜
片山の天理での行動見てたらわかるだろう？

片山さんは行動ではなく構想が凄い。
天才片山を天理で腐らせるな。
シャープどころか、日本エレクトロニクス業界を背負って立つ男だ。
あのジョブスでさえ、一度、失敗して再登板で大成功した。
天理のジョブスも、2回目の社長で大成功するはずだ。
まずは、もう一度やらせてみろ。

構想がしょぼいから行動があんなんだろうよ！
ジョブスと一緒にするな！
片山が今までに成功した事がひとつでもあるか？

今からは大型だ。
win8で液晶が売れる。
クラウドだ。
まだいっぱいあるだろう！
他社との提携も全部失敗！
知らないうちに在庫がいっぱいになってた。
あ〜？経営者の言う事か？

なんとか言ってみろや！！

>一度の失敗で責任取らせて追放なんて可哀そうだ。
そんな経営者のおかげで人生を狂わされた
多くの従業員の方が可愛そうだろうが！！

ID:lIRdmYik0 という変なのが湧いてきたな。。。

もしこの書き込み者が社員だったら、絶望的ですね。。。

>>776
>>778

ID:lIRdmYik0　はジョブズの人生を全くわかってない。
ジョブズはアップルの経営を傾かせていない。
社内闘争で無実の罪で追い出されたんだけど。。。

こんなのが同じシャープ社員だったら、絶望的ですね。。。

なんとか言ってみろや！！

>一度の失敗で責任取らせて追放なんて可哀そうだ。
そいつらのお陰で自殺まで追い込まれた奴らは可愛そうでないのか！
少しは周りを見て感じろ！

>>786

シャープでも早期希望退職がらみで自殺者がでたの？？？
本当ですか？三洋では自殺者が出たみたいですが。

葛城では早期希望退職がらみではありませんが、自殺者が出てます。
その経緯の一部を知ってますが、某部長によるパワハラ
（自主退職を目的とした嫌がらせ）との疑いが出てます。
この件に関して、組合の専従間では争いが起こっていると聞いてます。
名指しはしませんが、この自殺事件にショックを受け現実を真摯に
受け止めた専従と自分の出世のためにもみ消す専従間の争いです。

ID:lIRdmYik0
なんか言ってみろや！！

片山って天理ではとんな行動撮ってるの？

片山さんの凄さを理解できないとは…
しかし、不思議と反発は感じない。
感じるのは ID:kB+vBM+T0 の知性の欠除に対する哀れみのみ。
天才を理解できるのは天才のみ。
再登板でシャープ復活どころか、世界企業へと大躍進するだろう。

立○テレビ、チーズバーガー　などなど
どこがどう凄いのか？

これを凄いという君の能力を疑う。。。
もし同じシャープ社員なら最悪。。。

仮に100歩譲って眉が技術的に凄いとしても、運がない。
ことごとく裏目に出ている。だから今のポジションが
最適じゃないの？経営と技術は別だＹＯ。

＞天才を理解できるのは天才のみ。
こういうことを言う奴はボンクラ。本当の天才は１％の直観と
９９％の汗。これは間違いなく事実。

若い方の離職が後を絶ちません。
送別会が続いております。

>>793
ボーナスが出た時期的なものか
見てはいけないものを見たのかな？

退職のご挨拶メールを何通もらったかな。
１００通超えたかもwww

俺は密かに自分のご挨拶メールをつくっている。
いつか出せる日を信じて、週末は転職活動や。

>>785
＞なんとか言ってみろや！！

ご要望にお応えして

　　なん！

こんなもんでいい？

片山さんといえば

ガラパゴスのゴリ押し
無能イエスマンの積極的登用
イタリアのゴミ購入
親韓売国
粉
コレコレ

他の追随を許さぬ才能を持つ人

あのな、一度の失敗がどうとか言ってるやついるけど、
これほどの巨額赤字は失敗の積み重ねなんだわ。
一度どころじゃない。
何度もあったはずの取り戻せるタイミングで突っ走って失敗したからこうなってんの。
もう任せられるわけない。

片山は結果責任をとってさっさと辞めろ。
未だシャープに籍を置いて恥ずかしくないのか。
財界活動のために籍を残している奴はもっと恥ずかしい。

その反面教師で全員で小さな成功積み重ねて行けって方針打ち立てたんだろうに。
上の指示待ってる場合とちゃうぞ。

>>793 もしかして、もう30以下ってほとんどいなくなった？
　

http://www.tel.co.jp/news/2013/1218_003.htm
薄膜どうしようも無いのか。

>>801もともと４０以下が少ない。事務系はただでさえ離職率が高いのに。僻地勤務が嫌というのも。

全社で35歳での自己都合退職者は去年の三倍
40オーバーでも増加しているし管理職ですら退職
なぜか具体的な人数は隠ぺいする組合

要は
町田や片山の規模のみ追求の液晶テレビのバクチに
付き合わされ、奥田に膿扱い呼ばわりされた世代

亀山稼働してから社員が増えているって誰の責任だ？他人事みたいな発言しやがって

コーゾーもおかしい
海外ではシャープは大丈夫だと言い切り
国内では貝になっとるからな

去年は自己都合で3000人が辞めた。連結ベースで。

この給与で生活が成り立つのは惨事以上の爺世代。若い人には残る理由はない。

心配するな
町田、片山両氏の経営陣復帰の目は全く無し。

片山氏は経営者としての才能は完全×で目は無いけど
液晶技術屋としての才能は捨て難いので
シャープ幕府の片隅でそれなりに生き延びるかも

但し本人が経営陣復帰の野心燃やし
代表権も無いのに、下手に変な動きして（奥田時代のように）
無用な混乱を招くような行為に走ると
Ｈ２６年度新体制ニューフェース幕閣の親玉から
謀反の疑いありと睨まれ、バッサリと縁を切られ追放されるかも

ボーナス貰って辞めるところ、肝心要のボーナスがスカスカじゃいつでも辞めれる。
２０代はJACでも登録しな。インテリジェンスはブラックに押し込むから注意。

財務情報で社員の人数が出る。ディスクロージャーの対象。

賞与より赤鬼さんと青鬼さんへの貢物だからな。

ありがと。感謝してます。乱高下大歓迎

イントラで経理本部あたりの人数は定点観測だな。

www.nikkei.com/markets/.../index.aspx?...
シャープ、見えにくいキャッシュフロー赤字の中身 （12/17）［有料会員限定］. 7割が転職視野 漂流する「電子立国 ...

７割

>>807
火のないところに煙はたたない
このスレで定期的に話題が登るのは仕事の邪魔されて迷惑してる奴がいるからだろ

警察からの天下りを課長級・部長級で雇う余裕はあるんだよね。
奈良総務の惨事は最近奈良県警交通部長からの天下りしてきた

総務の中に警察ＯＢがいるのはずっと前からだよ。
反社会勢力に対抗するために警察ＯＢを入れるのは仕方ないでしょ。
それだけ商売って結構えげつない人がたまに寄ってくる場所だからね。

サラリーマンやサラリーマン経営者は組織で外圧
（変な人たち）から守られているからそういう意味では
自営業よりはるかに楽だよ。
組織構造に従う点では大変だけど。

日本社会は結構ＤＱＮがいるからね。警察ＯＢが一事業所
に1人ぐらいいないと危険でしょ。
昨日は富山で20代の男女6人がＪＲ北陸線で全裸、書類送検。
こういうバカが実際に社会に結構いる。
シャープ社員は世間を知らないうぶな子。
（といいつつ、シャープ社員による犯罪もたまにある。大概は社内
ストレスで暴走した事件が多い。一般的なＤＱＮとは違う。）

若手社員の退職止まらず
やっと 危機感でてきたようだな。今頃、ヒヤリングしても遅いわ。同業への流出。本当はダメだろ ノウハウ全て持ってかれてるよ
大学でて 10年ここで実力付けて、他社で働く。そりゃ先方は喜ぶわな シャープはいつから人材育成事業社になったんだ。相手からなんぼか貰えよ！

そんなに若手社員いなくなってるの？
新入社員は、3年3割やめるっていうけど、その比じゃないとか？

管理職バカ彦は人材を育成していない、人材を育成できない。
単なる仕事の手配師。そして業績のピンはね。仕事の中身は分かってない。
そんなのがこんな経営状態で給与1000万円以上の摩訶不思議。

こいつをクビにできないけったいな会社。

>>815
昔からの伝統行事ですから

楢部落地区は893系が多いから　用心棒に雇うのが風習です
きんでんなどでは893への挨拶周りが終わらないと新しい事務所の看板は掲げない

>>821

いくらブラック王○とはいえ、京都山科で社長が白昼堂々と射殺されるなんておかしいよね。
会社が警察OBを雇うのは必要でしょ。
しかし、あなたは結構事情通ですねえ。関心しました。

もう一度、片山を担ごう！
片山社長で打倒サムスン！
世界制覇も夢じゃない！

前回は町田会長に遠慮して実力が出せなかっただけ。
年齢的にも、あと10年から15年はやれる。

凸然不良パネルがでてきた？
凸然、経営が片向いた
お後がよろしいようで

>>823

眉さんは口がうまいから結構隠れ信者さんがいる。
いわゆるあなたはその「信者さん」の一人ですね。
経営は「口先の説得力」ではありません。
「経営数字」がすべてです。
もう既に評価は出てます。
信者さんがどんなに望もうとも「経営」には2度と関わらないで頂きたいです。
今のポジションでいいんじゃあないんですか？

パワハラ酷い
死にたい

>>826
公募に出すんだ！
俺もパワハラ受けててけど、職場を変わって今は頑張れてるよ。

パワハラは本社だとましなんじゃね

>>826

そのパワハラをしているのは顔と心が汚いバカ彦のことか？

全然関係ないけど、組合専従のお小遣い（手当）は月に5万円〜10万円ぐらい。
シャープ労働組合の伝統（人を解雇しない）をブッ壊した専従や執行委員の
責任はないんだって。
社員は解雇され、シャープ人民労働党（組合）は安泰ということです。

>>823
実力を発揮したら、もっとはやく決着がついていたよ。残念。

>>826
死ぬんじゃないぞ。
どこの部かな？

　平社員なのに、自分は管理職だ！と思ってるアホ居てる。

>>826
悪い事は言わない。どこかで大けがして1年くらい入院したらいい。
業務中だったら労災保険がおりてなおさらいいｗ


但し、絶対に会社の産☆医は使いなさんな。総○、○合いの子飼いに
なっています。

>>832

「死ぬんじゃないぞ」では自殺は防げないよ。パワハラによる
鬱は完全に脳内の器質障害。つまり上司による検証が難しい傷害行為であり、
自殺した場合には「殺人行為」である。

しかし、日本の司直は文系が多いからいまだにパワハラ障害が刑法でいう
「傷害罪」や自殺した場合「殺人罪」を適用することが妥当であると
言う認識を持っている人は少ない。

パワハラを受けた人間は、パワハラをした人間を殴り飛ばすことで
脳の器質障害は改善される。しかし、パワハラを我慢する人は
大概おとなしい人であることと、殴り飛ばした場合殴った人間が
刑事罰を受けるので、刑法はパワハラをやっている人間を守っている
ようなものである。
イスラムの復讐法みたいなものが日本で認められたら、バカ彦も
パワハラができなくなる。日本は潜在的犯罪者に優しい国である。
→潜在的犯罪者とはバカ彦のことである。

ＪＡＬがリストラ行ったときは、役職ではなく、年齢でバッサリ切った
んだよね。個人個人の仕事の熟練度というのは判断が難しいこともある
からとか。
来年シャープもそうなるのかな。

>>834

あんたバカだなあー。日本の場合、一度休職した場合はそのまま自動的に解雇へ
追い込まれるのがほとんどだぞ。それで本当に鹿児島の灯台卒なのか？

>>834
総○に怒ってもしょうがない。
来年一番ヤバいポジションなんだから。

若手離職は主事になってすぐというパターンが
多い模様。
まぁ、年齢的には３７歳ぐらいが上限か。

ttp://av.watch.impress.co.jp/docs/news/20131219_628439.html
　ジャパンディスプレイ(JDI)は、100%子会社の台灣顯示器(Taiwan Display/TDI)を通じて、
台湾の液晶ディスプレイモジュール製造会社である中日新科技(Star World Technology/STC)の
発行済株式の約80%に相当する普通株式を、第三者割当増資により取得することを決定。
STCをTDIの子会社(JDIの孫会社)とし、中国の深セン市にもTDIの子会社を設立すると19日に発表した。
これら2社は、いずれもJDIの連結子会社になる予定。

　台湾TDIは、ジャパンディスプレイグループの主領域である中小型ディスプレイにおいて、
特に高い成長を続ける中国市場でのビジネス拡大を主な目的としている。
中国市場での事業拡大に必要な、コスト競争力の強化とスピーディーかつ柔軟なオペレーションを構築するため、
現地での設計やモジュール製造、営業/品質サポート機能などを中国域内で確立することを目指す。

　TDIは、中国・珠海市に工場を持つSTCを子会社化することで、モジュールの製造機能を取得。
中国の顧客への営業や、設計/品質サポート機能を確立するため、中国深セン市に子会社を2014年1月下旬を目処に設立する。

　TDIによる第三者割当増資の実施時期は2014年6月ごろを見込んでおり、
STCの発行済株式総数の約80%に相当する普通株式を、総額約3億7,400万台湾ドル(約13億円)で取得する予定。

障害者だからって、転勤免除

毎日ダラダラ過ごしても、誰文句言われず羨ましいの〜

今日も障害者野郎は、暇潰しにネット中心の４時間残業・・・

うぜーよ

>>834
分かっていて言っています。
そもそもその状態で勤務を続けたら1年後まで無事でいられるかも定かじゃないだろ？
1年後に退職すると決め打ちして、猶予期間中に心の立て直しと次の職を当たってみたら
と提案しているだけさ。

貴方、急性鬱が進行する時の辛さを経験したことないだろ？
1年後の職の保全云々より1分1秒単位で自殺衝動に襲われる厳しさだ。
短絡的な御仁が多くて困るｗ　

>>835
＞日本は潜在的犯罪者に優しい国である。

その通りだ。パワハラに向き合うための処方箋は日本語訳されてない情報源が多いので、
俺は幾つか、米国精神医学界の簡略な著作を手元に置いて参照しながら目の前の状況を
解読し答えを出しては試行錯誤しています。

どこかでその記録が題材として一つの論文、著作になるかも知れんし、ならなくてもいいし、
いずれにしても目の前の状況を整理できない人間には、これからのパワハラ
横行社会を生き延びられんくらいには思っていますよ。

他人の心配の前に自分の心配しろｗ

歳末商戦“救世主”になれない「４Ｋテレビ」の期待外れ…
大きい、高い、コンテンツがない、客寄せの域を出られず
http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/131218/wec13121807010000-n1.htm

>839
その方向で動いています。

　頭のイボ痒い痒い・・・

>>846
期待する方が馬鹿だろ。
3Dテレビの失敗から何も学ばない知恵遅れ。

>>845
真性バカに向かって意見も助言も皮肉も無駄。スルーが一番