【経済】 シャープ、社長も本気の「さん付け運動」で“大企業病”治療へ…「けったいな文化」変わるか

>>534
シャープは8000株なので訂正します
PS4は年内５００万台になると思う。年度末は７００万台突破だよ

たった数百万やんけ

ブライトさん。

今頃何言ってんだ?

さん付けなんて1988年に導入済み。
その頃一緒に会社を3つに分轄して、年俸制になって、フレックスタイムになり、
年功序列がなくなって実力制になった。

毎年連続17日以上の休暇と労働時間短縮と欧米並みの作業効率導入。

通信会社とか製薬会社、自動車関連に提案しまくってことごとく嫌がられた。

正にお役所だよなぁー
実際に役場では、未だに役職で呼ぶ

俺のところは小さいけど、一応、グループでは日本、世界的にもトップ
部長でも、親しければ、ニックネームで呼んじゃうよ

>>536
順当に行けば２０１４年奴末には２０００万台を突破していると思う

おれ上司くんずけで呼んじゃってるよ。年下だから

>>540
8000株で2千万ってことは、一株2500円？
それ完全にバブルだろ。

>>520
そのとおりだと思う

日本は経営学が弱いね
日本的経営がどうだのってバカなことばかり言って
いや、学問的にはあるのだが、日本的経営・・・、しかし、現場では
単なる自己正当化にしか使われない

もっと、科学的なアプローチを重視したが経営学の研究に
力を入れないと

ナレッジマネジメントとか、組織論とかで、かなり昔からフラット組織は定番
この程度の経営学の知見も勉強していないシャープはかなり遅れているし、
ヤ・バ・イ企業と思われても仕方が無い

>>7 在日韓国人社員を皆殺しにすればいいよ

>20>21>>13>5>6>7>8>9>10>4>11
>21>24>25>26>15>16

●国民の怒りの声を聞け11.26　■秘密保護法反対抗議
　　http://youtu.be/ed7SgPMtZ1M　　　　←　 朝 鮮 太 鼓 付 き ｗｗｗ
　↓　　【同じユーザーの動画】
●http://youtu.be/wbnTSrkYjc0?t=4m13s

　な、なんと！！コールが同じｗリズムが同じｗ　　　　←　 こ こ 重 要 ( ´ ･ ω ･ ｀ ) ！


■在日韓国人のコール、帰化朝鮮人のリズム、そして、朝鮮太鼓■

●ゴキブリの　【在日韓国人テロリスト】　も皆殺し　　 う ん あ た り ま え ( ´ ･ ω ･ ｀ ) ●

　http://www44.atpages.jp/~uppupp/up/a19f9.jpg

●ウジ虫の　【帰化朝鮮人スパイ】　は皆殺し　　　 か ん た ん な は な し (´ ･ ω ･ ｀ ) ●

　http://www44.atpages.jp/~uppupp/up/4c8b1.jpg
　http://www44.atpages.jp/~uppupp/up/59c23.jpg

●スパイ帰化朝鮮人、テロ在日韓国人の巣　〓　【労働組合】　をぶっ潰せ！
●在汚鮮された　【ＮＨＫ】　もぶっ壊せ！NHK社員見つけ出せ！！生きて還すなっ！！

>>510
民間だと、もう既に実力主義に以降しており、降格が普通にあるから、役職名で呼ぶのは面倒
役職名で呼ぶ習慣が残っているのは、お役所と準お役所などだけ

>>485-486
笑えるｗ

大阪弁を禁止して欲しい。恐怖を感じる

朴さん勝手に会社の備品を朴らないでください。

サムスンにコピー機の技術を売却したんだよね。最悪だよ、シャプー(´・ω・｀)

昔から部長までは元々さん付けだったけど、
最近その上の役職以上がみんな外国人に代わっちゃったから
むしろファーストネームで呼び捨てになった

三菱UFJはさん付け
関連会社のうちもさんづけ
まあ、虚礼など意味はないからな

ここの会社、退職したヤツから聞いた話では
管理職の余計な一言で
計画潰れたり、部下に任せないで毎朝ミーティングで部下を吊し上げて、毎日夜9時まで残業があたり前の
部長がいたらしいな。

別にトップダウンが悪いわけでもないんだけどな

トップが優秀ならねｗ

つまり…まぁそういうこったｗｗｗ

以前勤めてた一部上場企業の子会社では
社長（一部上場企業から出向）が「さん」付けにしろって命じてた

いつから「さん」が失礼な呼び方になったの？
役職付けないと死ぬ病なの？

>上意下達の強すぎる社風を変え
すでにこの運動が上意下達な気が

町田片山自体がマスコミから逃げまくりやしな

増収増益でも
賃上げなし
残業しなければ生活出来ないからな

それまでして貯めたキャッシュを亀山、堺でスッカラカン
残ったのは借用書の山

社内メールで、上司や目上にさん付けするのはなんだか抵抗あるんだけど
殿よりさんのほうがいいのかな

なんかズレてるわ
欧米でも社内階級に対してはけっこう厳しいよ
ボスはボス
だから切磋琢磨して上に行こうと皆頑張る

年下や年上でくんやさんでとか悩むほうだから
一律さんだけのほうがすごく言いやすい

>>559
上司や目上に「殿」つけちゃダメだろ。
若手社員かw

そんなことで腐敗した日本の企業が治療できるとは思わないがな。日本の企業は問題だらけだとは思うが・・・・
・　昇進するためにはイエスマンであるしかなく、自分の意見を殺し上司についていくしかない。
・　若い柔軟な思考を持った社員の意見には見向きもしない。
・　残業をや長時間労働をすることが出世するための一歩であると誤解している連中しかいない。

もちろんもっと多種多様な問題はあるが、世界からみたらかなりレベルの低い企業しかないとしか言いようがないよな。

数年後にドヤ顔で「さん付け運動で再建できました」本出すのかねぇｗ

さん付け運動って、20年前くらい前に聞いたなー

大企業病は抜けられんぞ。
実際、浮かれまくって、無意味な投資繰り返して
気付いたら、すでに終わってるってのが普通・・
うちも、前期まで、まさに踊ってたなー
結構、今、やばい

ノーとは言えんのは下請けやら販社じゃなかったのか･･･
社内でさん付けって阿呆丸出しなんやが

重要なのは、継承ではなく上に行くにつれ大きくならなければならない思いやり

めんどくせぇな
メールも「さん」にしとくわ

>>562
やっぱ「御中」がデフォだよな！

役職で呼ぶってドラマとか漫画の世界の話でしょ？
聞いたことないわ

　
あぁ、以前勤めてた職場でも、研究所の所長から下っ端まで
全員「○○さん」って呼んでたな。

でも、その企業、今はもうボロボロで、
いつ潰れても不思議じゃないレベルにまで落ちぶれてるよ。
同じく大阪の家電メーカなんだけどw
　

そんなことより液晶とソーラー以外の売れるものを考えろよww

>若手社員にさん付けで呼ばれると、
>最初は『この野郎』と思ったりもしたが

やっぱムカついてたんだ・・・
急いでて咄嗟のときとか、
たまに「さん」で呼んでしまう

まずは液晶パネルのPC分野への供給から始めようか

お得意様などに自分の会社の人間の名前を呼び捨てにするじゃん、あれが出来ない落ちこぼれです。

例えば電話で「只今田中は席を外しておりまして・・・」
とか言う際にも「さん付け」して失笑され、上司に注意されてしまいます。

MUJIは宴会で酔っ払うまでは部下にも「さん」付けらしいぞ。

在庫一掃処分品メーカーの常連だったシャープを
ブランド力向上の近道は
大企業化にする事だと
勘違いした
町田勝彦の経営責任の
公聴会を即
行うべし

うちの会社も「さん」付けで呼ぶけど、
上司に逆らえないのは同じだよ

エネループ事業を売らなければよかったんだよ、シャープは

さーあ、ＮＨＫが困り果てるぞ。
犯罪者だろうと被告だろうと「役職」で呼ぶＮＨＫがシャープの報道をするとき
どんな対応を取るんだろうな。

拝承

>>579

三陽

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>>41
だって今やチョン企業だもの