JVCケンウッドの裏事情6

スレ落ちてたのか。

そろそろリストラあるかもしれないから、復活させておこう。
不倫ネタ禁止で（個人的にうざいから）

前スレ http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1344862627/

　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|::::::::::(　」　＜　 　JVCでもそれなりの実績を上げて来たから幹部職になっている
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ 　　　　これは気に入ってるぜ。
　 　 　 / ヽ| | 　　　 | '、／＼ /　/
　 　 　/ `./| | 　バ　 |　 |＼　　　/
　 　 　＼ ヽ| l 　カ　 |　 |　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣ 　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |
　　　　　　　| 　 ┬ 　　 |

今日決算出てるわ。

　売上高　　　3,065億円（ 4.5％減収）
　営業利益　　 96億円（25.1％減益）
　経常利益　　 31億円（51.6％減益）
　当期純利益　 11億円（81.0％減益）

順調に小さくなってる。来年が楽しみ。

aaずらすなっつってんだろハゲ

(´･ω･`)？

597 名無し[sage] 2013/03/31(日) 11:01:28.95 ID:FI8mvi8b0

辞めてった無職の負け犬どもー
株価など、来月末の年度末決算発表
で急上昇だよ　安心したまえ

>>3
みんな悲観的だから
もっと悲惨な数字かと思ったら
意外と頑張ったじゃん、て思ったのは私だけ？？？

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　次のリストラまだー？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　 |／

>>6
為替差損がなぁ。。

たまたまかもしれないが、年功序列の頃の方がまともだった気がする。

若い幹部は、傲慢さと勢いはある。
しかし経営能力は無い。即ち頭が悪い。

若い幹部　＝　大量の課長？

●ビクター売上推移

・２００３．３　寺田雅彦 ９６７６億円　前年比
・２００４．３　寺田雅彦 ９２１９　　　▲０５％
・２００５．３　寺田雅彦 ８４０５　　　▲０９％
・２００６．３　寺田雅彦 ８０６８　　　▲０４％
・２００７．３　寺田雅彦 ７４２６　　　▲０８％
・２００８．３　佐藤国彦 ６５８４　　　▲１１％
・２００９．３　河原春郎 （３１１３）　−　　　※合併
・２０１０．３　河原春郎 ３９８６　　　▲４０％（２年前と比較。VとKを合わせた数字)
・２０１１．３　河原春郎 ３５２６　　　▲１１％
・２０１２．３　河原春郎 ３２０８　　　▲０９％
・２０１３．３　河原春郎 ３０６５　　　▲０５％　※確定

　　★★★１０年連続売上減★★★

>>5　

●「急上昇」するはずだった株価　４月２６日(金)終値

　２５０円　▲１９円（▲７．０６％）

間接部門の時間潰してるだけの幹部をリストラした方がいいよ
名ばかりチーフも

機能してない人多すぎ

株が一瞬でも上がるネタは無いの？
「龍馬ックス」みたいなヤツ。

黒字なだけいいざんす。

SONYとかYAMADA電機みたいにトップが身を切る会社がある一方で･･･

トップがダメダメなのか

上から下までもれなくダメダメです

ダメなのは結果論で仕方ないかもしれないが、
そのツケが全部下っ端に押し付けられる。

>>20　その通り。
チーフ、幹部、役員、なったもん勝ち、面倒はヒラや若手にやらせえばいい。

自分が生き残る為には手段は選んでいられない、他人の成果は自分のもの。
搾取する側、奴隷の側、どちらが良いかは明白だな。

人数に対して売り上げが少なすぎる。
1.5段とかわけ分からん組織作ってないで、フラット化して生産性上げないと。。
そのためには・・やっぱり使えない幹部が癌だなw。

外部発表した来期の売上予想も少ないよな
（ほとんど今年並。伸び率ゼロ。。。）
保守的なのか、なんなのか
やつぱり厳しい状況なのか、この業界は。。。

頼む。４０過ぎたババアでいいから、守秘義務守れるの雇ってくれ。

（事務職の）派遣の顔合わせで落とされてばかり　21
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/27(土) 00:41:17.78 ID:8iJuM+Gt0
一部上場役員秘書決まった！７０過ぎの東大卒。。。うざ。
代表取締役だけど、代表取締役社長より超エロイ人らしい。
わけわからんけど、がんばる。
みんなもガンガレ。ごめん。ハイなの。

ヤフーファイナンス　
特定しました
No.24371
2013/04/27 12:31
最近、秘書変わった？る？
＞7
＞一部上場役員秘書決まった！７０過ぎの東大卒。。。うざ。
＞代表取締役だけど、代表取締役社長より超エロイ（エライ）人らしい。
＞わけわからんけど、がんばる。
＞みんなもガンガレ。ごめん。ハイなの。

＞一部上場、７０過ぎ、東大卒
＞代表取締役だけど、代表取締役社長より超エロイ（エライ）人
上記より英知を結集して推測。

頼む。１０代のガキでいいから、匿名掲示板に書き込みしないの雇ってくれ。

これってうち？

>>26
お前もな〜

円安でとうとうドルは100円突破かー
売上（営業利益）面では、いいことなんだよな？さすがに。。。

ドル仕入れがドル売上を上回るなんて、あんまり考えられないんだが
少なくとも、私がいる事業所ではね。。。

>>27
マジレスすると
＞一部上場、７０過ぎ、東大卒
絞り込めるがゴロゴロいる
＞代表取締役だけど、代表取締役社長より超エロイ（エライ）人
これでほぼブラック。
でもってＫ（ってことだよね？）の秘書がその時期に採用されていたら確定、かな。

つか、指摘されれば、なるほど〜と思うけど
これだけの情報から特定ってどんだけー。

オレとしては、技術力がないくせに
よくその売上をあげられるよねー
とか思っちゃったり、、、

40でS5とかっていう人がいるくらいだから
社員を食いものするのも限界だよね？
伝家の宝刀登場？？

●ＡＶ機器業界２０１３年３月期売上（前年比）

＜勝組＞
パイオニア　　　　未発表　　　（０４％ @3Q)
ヤマハ　　　　　　３６６９億円（０３％）

＜負組＞
カシオ計算機　　　２９７８億円（▲０１％）
クラリオン　　　　１７７３億円（▲０５％）
ＪＶＣケンウッド　３０６５億円（▲０５％）
船井電機　　　　　１９２０億円（▲２２％）

来年はカシオに抜かれそうですなぁ

この板のこと聞いて、週末読んでから、ずっーと気になってて
さっき検索したら出てきたよっ！
「新子安 秘書 リクルート」で検索したら、
「【紹介予定派遣：正社員化前提】☆ 大手家電メーカーの代表取締役の秘書☆☆新子安駅から徒歩7分」
だって♪
ラピュタは本当にあったんだ。

「新子安 秘書 パソナ　大手家電メーカー」
で検索しても出てきたー。楽しすぎる。
「業種 教育関連 パソナソーシング ○経理・貿易・人事労務・英文事務など専門職のお仕事いろいろ○ 大手企業・外資. ... 【紹介予定派遣：正社員化前提】☆大手家電メーカーの代表取締役の秘書☆☆新子安駅から徒歩7分☆☆」

>>33>>34

今度はURLを張ってんか。信頼度がますで。

>>35
ごめん。検索して下さい。ヤフー、グーグルででてきます。
もう、採用したから？求人自体なくなったのか、クリックしても、
「申し訳ございません。掲載されたお仕事は、求人が終了しています」
になっちゃう。
私が言ってるのは、
検索して候補サイトがたくさん出てくる画面（なんていうのかわからない）。

ttp://search.yahoo.co.jp/search?p=
%E6%96%B0%E5%AD%90%E5%AE%89+%E7%A7%98%E6%9B%B8+
%E3%83%91%E3%82%BD%E3%83%8A%E3%80%80%E5%A4%A7%E
6%89%8B%E5%AE%B6%E9%9B%BB%E3%83%A1%E3%83%BC%E3%
82%AB%E3%83%BC&search.x=1&fr=top_ga1_sa&tid=top
_ga1_sa&ei=UTF-8&aq=&oq=
これでいいかな。
長すぎるらしいから、コピペしてつなげて下さい。
明日もお仕事がんばりましょう。

>>35
24だが、信頼されてなかったか。

>>33
支援ありがと。ウケタ。

ttp://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1366965054/
（事務職の）派遣の顔合わせで落とされてばかり　21
7 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2013/04/27(土) 00:41:17.78 ID:8iJuM+Gt0
一部上場役員秘書決まった！７０過ぎの東大卒。。。うざ。
代表取締役だけど、代表取締役社長より超エロイ人らしい。
わけわからんけど、がんばる。
みんなもガンガレ。ごめん。ハイなの。

ロムに戻るよ。

「音響 秘書 新子安 パソナ」
でも出てくるな。

自分、ケンウッドさんとはまったく関係ない企業なんで
内部がわからん。教えて。
このバカ。ゆとり？おばさん？

★パイオニアは売上増でもリストラ★

------------------------------------
パイオニア、５回目のリストラ…８００人削減へ
パイオニアは１２日、６月末までに社員８００人を削減すると発表した。
派遣社員を含む従業員３万１７００人のうち、国内の正社員５００人と
派遣社員３００人を減らす。主力のカーナビゲーションシステム市場が
縮小しているためで、役員報酬や従業員給与の減額も行い、人件費を
年間１００億円圧縮する。また、不採算事業の家庭用の音響機器は、
子会社と統合して分社化する。２０１３年３月期連結決算の業績予想も
下方修正した

明日は我が身

パナソニック、三洋を解体　従業員３年で９割削減
鳥取子会社売却
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD170D0_X10C13A5MM8000/?dg=1

>>40

今人員の選別をしているらしいね

303 ：名無し：2013/05/14(火) 00:01:29.53 ID:OSzROxgw0
カーは会社の言うとおり３次面談で終了しました。
応募はわずか。
ホームは４次面談５次面談と続きます。
４次面談からは個人の弱みに付け込んでの面談だそうです。
アセスメントの事を話題にいびり倒します。
５次面談では今までの評価を持ち出します。
６次や７次はもっと陰険でしょう。
やっと世間並みなリストラになってきたようです。
でも面接して生き残る上司は一生恨まれにくまれますなぁ、こんな不平等なやり方では。
愛想つかせて辞めさせれば反動も多いよね。

309 ：名無し：2013/05/14(火) 21:27:16.40 ID:wAFIFqWAP
数人に聞いたところ、面接でのキメ台詞

ズバリあなたの異動先は
１：鹿児島で掃除のおじさん
２：青森で電話機製造のおじさん
３：静岡で警備のおじさん
のどれかのようだ。

こんな脅しよりもっとリアルに怖いのが昨日発表した中期事業計画。
相変わらずの、サルでも語れる戦略と全く考えられていない戦術。
こっちのほうが余程残留に恐怖を感じる。

http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1365931356/l50

http://kyusaku.jp/d66665382.html
確定

>>40
でも、こっちの方がいいなぁ
http://pioneer.jp/carrozzeria/cybernavi/avic-vh0009hud_avic-zh0009hud/

うち（食品大手）の去年のゆとりは、
ツイッターでタイムリーに流した仕事のグチ、悪口、本当のことが
取引先経由で人事にバレて、西に飛ばされていった。

今は、ブログ、ツイッター、LINE、FaceBookがあるから、
守秘義務守れなんて難しんじゃないかな。
特定したり、検索したり、大人げない。

パイオニアスレ盛り上がっとるのぉ。
どこの工場にとばされるとか言ってるね。
ここはいつやるんだろか。
対象者は40歳以上かな？。

この企業（業界）に新卒で入るのはどう思う？友人が迷ってるみたいだ

日本の電機が再び世界を席巻するようなことはないだろうね。
ブラックばっかりだけどIT系のほうが未来はあると思う。

>>46
一応、黒字だから
多分リストラやんないよ
まぁ、リストラやるにも、たくさん金がいるからな
その金がないってのもあるかもしれないが

ITなんてもっとブラックだろw

電機は国内は難しいね
人口が右肩下がりでひたすら高齢化
年寄りってのはモノを買わない消費傾向があるからな
バブルの頃はみんな浮かれてこの事に気付かなかった

>>47
この会社はブラックではないよ少なくとも
まぁブラックの定義がわからないが
世間でいうようなサビ残を強制させられるやら
あの部署のパワハラがとんでもない、ていうような話はあまり聞かない。

将来性がブラック、て意味なら　ウーン・・・だがｗｗｗ

むしろ相当うるさいな。
サビ残とかしてると怒られちゃうし。残業禁止デーとか見回りにくるし。

一番の黒さは、下級の幹部が使い物にならないことかな。。

一番黒いのはハルオでございます。

また組織変更
しかしまぁ、よくやるよね、この会社
組織イジる事が御仕事て部署があるのかしら？

>>52
>一番の黒さは、下級の幹部が使い物にならないことかな。。

困っちゃうよね　下級チーフもだけど

決められた時間内に業務を遂行するって概念が無くて
毎日のんびり会社にいるだけとか

無駄めし食いばかり

>>55

形だけの評価制度、昇進試験も整備されてない、どうやって幹部になる？
1.年功序列で順番に無能が上に行く
2.天下り、縁故、派閥以外は一生奴隷

下級幹部語録
1.臨機応変にやれ→仕事の指示しない無能カス
2.見て覚えろ→説明する気がまったくないカス
3.自分で判断しろ→なんで報告しなかった、勝手に動くなと切れるカス
4.お前に任せた→肝心なところまで丸投げするカス
5.一緒にやろう→情報、技術を盗まれて、成果は全て横取りカス
6.君の為だから→3倍返しで必ず返せカス

>>56
そんなのまだまし。それKの幹部の下っ端だろ。
というか、日本の会社にはよくいるよな。
Jの幹部だと、
「よし、分かった。」と言ったまま放置。
期限の１週間前に不安になって、あれどうした？。って聞いたら、
「時間がなくて出来なかった。」
とか言っちゃうヤツとかいるんだぜ？。
他にも、はいって返事したまま放置してるのあるんだぜ？。

ゆとり新人かよ、ってレベルだろ？

>>56
>一緒にやろう→情報、技術を盗まれて、成果は全て横取りカス

>>57
>「よし、分かった。」と言ったまま放置。
>期限の１週間前に不安になって、あれどうした？。って聞いたら、
>「時間がなくて出来なかった。」

こっちにもいるよ
幹部もチーフもそのまんまのことしてる
あっちっこっちいるんだな

簡単だよ。昼飯一緒に食って取り巻きになればいいんだよ。

年金支給年齢が引き上げられそうだけど、
この会社じゃ５５歳くらいを定年にしなきゃ持たないんじゃない？

●JVCケンウッド(6632) ６月６日(木)
　２４４円▲７円（▲２．７９％）

アベノミクスも関係ありませんなぁ

日経平均が上がっても上がらない。
日経平均が下がると、一緒に下がる。

>>60
年金の心配より、会社の心配の方が大きい。

●JVCケンウッド(6632) ６月７日(金)
　２３５円▲９円（▲３．６９％）

年初来安値に向かって一直線。投資家はよくみていますなぁ

「あまちゃん」サントラ注文殺到！発売前に出荷１万５０００枚突破
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130608-00000003-dal-ent

ビクターエンタからサントラ出すらしい
ヒットしそうでよかったね

潮騒のメモリーはいってんのかな。
俺もかおっと。

じぇじぇじぇ！

Googleマップ「超進化」に怯えるカーナビ　タブレット普及で市場「3割減」の予測も
ttp://www.j-cast.com/2013/06/09176530.html

「精度の点ではまだまだ利がある」らしいけど、
その差はカーナビ市場を維持できるほど大きいのかな？

「スマートフォンやタブレットさえあれば、カーナビはいらないよね」――最近、そんな声を聞く機会が増えた。
それが事実かはともかく、確かに地図アプリの機能向上などで、スマホやタブレットは
最近カーナビ並みの実力を獲得しつつある。特に廉価なカーナビは、これに押され市場全体が揺らぐ。
メーカーは機能充実などで迎え撃つが、その行く先は。

2013年5月15日、グーグルは8年ぶりに「Googleマップ」の全面リニューアルを発表した。現在、一部のユーザーに
のみ試験的に公開されているが、インターフェースを刷新、より大きな画面で地図を表示できるようになるなど、
視認性が向上したのが特徴の1つだ。またiPadにも完全対応、店舗情報の強化も含め、使い勝手を全体的に
向上させた。以前から導入されているルート案内、また音声ナビと合わせて利用すれば、
簡単なカーナビとしてはもはや十分すぎる機能とさえいえる。

もちろん、Googleマップにはリアルタイムの渋滞予測機能はないし、「抜け道」などを探すような使途では
まだまだカーナビに一日の長がある。とはいえ、博報堂DYグループ・スマートデバイス・ビジネスセンターの
調査によれば、スマホの普及率は今や45.6％に達している。いわば半分近くの人が手元に「簡易カーナビ」が
あるわけだ。より画面が大きいタブレット端末も、今や1〜2万円もあればそれなりの性能の端末が購入できる。
Googleマップ以外の専用のナビアプリでも、KDDIの「auカーナビ」のように月500円で
オフラインでの使用が可能な製品も出てきており、スマホ・タブレットとカーナビの距離は急速に縮まっている。
実際、Googleマップなどにも地図データを提供しているゼンリン（北九州市）の2013年3月期決算では、スマホなど
携帯端末・ネット向けサービスの売上高が前期比133.2％と成長した一方、カーナビ向け事業は微減となり、
初めて売上高で逆転された。

ソース　ジェイキャストニュース
http://www.j-cast.com/2013/06/09176530.html?p=all

新しい商品が必要だね。
リョーマックスAvenueとかどうだ？

アップル、純正車載システム「iOS in the car」を発表
http://jp.autoblog.com/2013/06/10/apple-unveils-ios-for-the-car/

マイナーなiOS純正搭載されてもなぁ。Androidoユーザーはどうすりゃ言い訳？
「他の車買うかぁ」とならないのかなw
Appleの「自分でググれカス」と言う殿様体質直さないと数年後🍎の存続すら怪しい。

予算執行は止められるし、残業は禁止だし、暑いし、どうすりゃええねん。

>>72
業務に必要なものも買ってもらえずに結果だけ出せなんて言われてもな。

蒸し暑いよね。エレベーターが体育会系の部室のような臭いがする時がある。

モー娘。の矢口をみてわかる通り
不倫してたビッチは結婚後も繰り返す。
ご愁傷様

締りは(●´ω｀●)よかった

まさかこのスレでAppleの数年後の存続も怪しいなんて言われるとは…

　　　　 　 　 　 　 __,,,,,,,,,,,,,,__
　　　　　　　　.::彡彡ニニミミﾐ:ｘ
　　　 　 　 ≠'／{ { {ｰ ﾐ ﾐ｀　｀ヽ,'ヽ
　　　　　 /,',','　　｀｀ ｀　 ヾ 　 　 ',','ﾍ
　　　 　 ﾉ,',','　　　　　　　　　　　 ',',',ﾊ
　　　 　 },',',',　　　　　　　　　　 　 i,',',',!
　 　 　 ,{,',',',〉　　　　　　　 　 　 　 ',',','〉
　　　　{fﾐﾍi'　,,,,_　　　 　 　 ＿,,,,､　ﾏ'´:｝
　　 　 ｛rｧ∧.γｆﾓヵ:x' __:γﾓﾃﾐヽ /{､:i′
　　　　 ﾏ',}　`{　　 ノfﾘ⌒:{) 　 ィ ﾘ´ﾐﾘ:i
　　　　八_》',　ゝ ... ィ,.　　;ﾐ　--彳,',',|:/
　　　　　　|,',',',　　 , ﾍ､　 ,.ｨ　　　,',',',「 えっ、この会社に心配されるの？
　　　　　　∨,',',　/, ,',','｀;´,',','_',', ,',',':,'
　　 　 　 　 ∨,', ,','´¨ニニ¨´　,',',','/
　　　　　　　 ∨,',',', ,　' ' ' ' ,',',',',','/心
　　　　　　　　|＼,',',',','_'r┐',',','ィ升圭�┛ｭ､_
　　　 　 　 ..｡全ｘ ｀ （　 ＼壬圭圭圭圭圭圭�┓､
　　　 ,.｡:升圭圭圭Ｙ ＼.　 ｀寸圭圭圭圭圭圭圭圭�┛ｭ｡...__
　.｡:升圭圭圭圭紗ヽ　　　　 ﾊ寸圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭圭��

appleは浮き沈み激しいからな。またM$に支援する日が来るかもしれない。

彩速ナビだっけ？
これ購入者の評判はなかなかいいみたいだね
問題は購入してくれる人が少な過ぎる事だけど。。。

基本給いくら上がった？

うん千円

この会社って
一年中、組織変更とか人事異動の発表ばっかやってるイメージ

普通の会社は、年度の初めとか、下半期の初めとか
年２回程度がフツーなんだけど

>>82

技術力無い。営業力無い。企画力無い。
そんな無能な経営者が影響力を持とうと思ったら
査定だけが頼りなんだよ。分かってやれよ。

喫煙所が屋外にいって職場がやに臭くなくなったと思ったらこんどはエレベーターがタバコくっさい、、本当 この世から消え去ってほしい

>>83
悪い意味での「お友達内閣」･･･

>>84
狭いと言うのもあるかも知れないけど、喫煙所エリアからはみ出して吸ってる
DQNレベルの奴もいるよね。そういう奴らは処分されれば良いのに。

丸投げ幹部職と先送りチーフ、末端の担当者に仕事が山積。

最近発表された幹部人事でJの関連会社とKの関連会社の社長を兼任してるのがいたけど、
掛け持ち社長で務まる会社って存在しても無駄じゃないの？
株主になんて説明するんだろ？

片方潰すか、せめてひとつにまとめればいいのに

ここの株主になるようなおめでたい連中は気にしない
銀行も個人も

スレが落ちそうな勢い。大規模規制のせいか？

書き込み規制あるのかもしれないが
書き込み内容も落ち着いてきた印象ある
平和ってことか？

そろそろリストラ？

またコーポレート部門の人たちが異動とかって、仕事あるの？
事業部だってあまってるシニアスタッフやチーフがたくさんいるのに

拡販ってただのリストラ準備だよね〜

拡販から帰ったら、リストラ宣告が待ってるよ。

>>90
不都合な真実書くと、すぐ規制されちゃうよ
この板、どっかの大国と同じかも

http://gendai.net/articles/view/kenko/143466

ドラスチックにブラック化することもある。生え抜き社員から
人事部長が選ばれず、親会社や外資系から招かれる場合だ。

　　「５年ほど前、社員に優しい会社と評判だった有名ＯＡ機器メーカーに、
親会社から引き締め目的で人事部長がやってきて、１０００人規模の
“中高年社員営業部隊”が結成されました。そこに配属された
人は、管理職や技術職に関係なく厳しいノルマを課せられ、慣れない激務に
疲弊していきました。社員同士が家族のような会社が、あっという間に
ブラック化です」（人事ジャーナリスト・溝上憲文氏）

　　なんだか全てが自分の会社のことのような気が……。リストラを
免れ会社に残れたはいいが、待っていたのがブラック化じゃ、
サラリーマンもやりきれない。

他人のチンポくわえ込んどいて
モテない君の女房におさまって
過去を封印したつもりかよ！

不倫は文化だ！！

国立大卒業しても
女見る目ないバカが笑えるよな

自業自得