【人員半減】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情34【まだまだ】

前スレ:
【リストラ】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾄﾛﾆｸｽの裏事情33【おかわり】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1351438802/

２げっと

　　,......,___
　 {　　r-}"'';　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(,- ,_'',;
__ﾉYv"-ｧ'=;}　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,_､　Y'　ﾘ''ｰ
　　ヽｰ-ﾊ '､　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ ｷ}､ {"ｰ {⌒
　　ﾄ ハ　　}　　　　　　,. -ー─-、＿＿／＿,.へﾉ`{　　{　　 　こ、これは>>1乙じゃなくて
　!　! !__!　,-､_　　　　,,（ ,　　　　　　　　 ￣　　　 .ヽ'ｰ;ｰ'"　 　四つん這いなんだからね！
　|___|!　!ｰ-ﾆー､;､;'""ﾉ';{　　i＿＿　　 ＿　　　／ﾆ=),..- '"　　変な勘違いしないでよね！
　K ＼ヽ !`ｰﾆ'-､{　 (e 人　 |　　 ￣￣／　／　 /　　　/⌒
　　＼ヽ !､ヽ,　""）ｰ-'"|　!　 |　 　 　/　 /　　　 .{,､　 /　 /
　　　 ＼"'ヽ'ー-"　　＿! ||　 }　　　/　 /　　　　　 |＼　 /
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前スレから執拗に繰り返される警告コピペ。

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983 名前：警告[] 投稿日：2012/11/11(日) 18:16:32.63 ID:sNKqGizdO
ここに書かれていることは根拠にもとづく内容ではありません。
特定の個人・会社に損失となる内容は法律によって処罰の対象となる場合が
あります。
法律の手続きに従って、運営者とフロバイダに開示させることにより
書き込んだ装置を特定することが可能です。
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もはや、警告それ自体が荒らしになっている矛盾w

ここに書かれていることは根拠にもとづく内容ではありません。
特定の個人・会社に損失となる内容は法律によって処罰の対象となる場合が
あります。
法律の手続きに従って、運営者とフロバイダに開示させることにより
書き込んだ装置を特定することが可能です。

ID:sNKqGizdOが荒らし行為に認定されて、
色々な事を運営側に晒されそうだな・・。

法律の手続きってのができず、警告しかできないから警告しまくってんだろ
書けば書くほど逆効果

何スレも見てきたが、個人や会社の損失になるような書き込みなんて見たことないな。
今のトップが会社への損失そのもだろ

>>8
それは公知の事実であり、機密情報ではないしね。

前スレで1500億のリストラ費用の話が出ていたが、
工場閉鎖・大規模な整理解雇・事業分割とかに使うということじゃないのか？
どれもそれなりに原資は必要だと思うんだが…。

なんで追加の割増早退募集を行うという話になるんだ？

ここに書かれていることは根拠にもとづく内容ではありません。
特定の個人・会社に損失となる内容は法律によって処罰の対象となる場合が
あります。
法律の手続きに従って、運営者とフロバイダに開示させることにより
書き込んだ装置を特定することが可能です。

つーちゃんごときの書き込みに反応する世間がおかしいｗ

>>10
この前、辞めなくて悔やんでいる者の願望だから無視していい。
つうか、もう二度とこのスレでは蒸し返さないことだな。

>>11
はよ精神科いけ

ここに書かれていることは根拠にもとづく内容ではありません。
特定の個人・会社に損失となる内容は法律によって処罰の対象となる場合が
あります。
法律の手続きに従って、運営者とフロバイダに開示させることにより
書き込んだ装置を特定することが可能です。

分割されたプレミアム分は大丈夫でしょうか？
来年９月まで

トトロニクスじゃないのかよ!?

>>16
辞めた7500人がいるから会社が存続している。
その人たちにきちんと割増支払うために俺は働く。
そのためなら給与賞与カットは仕方がない。

>>15
たぶん、警告の主は会社側から依頼され、
報酬をもらってやっているスレあらし屋

>>19
その報酬っていくらぐらいもらえるんだろう？
次の職は簡単にはみつかりそうにないし、そういうバイトがあるなら俺もやりたいよ。

>>19
そんな楽な仕事があるなら、早期退職すればよかった

1乙

>>21
コピペとはいえ、１円／回でも？ｗ

ジブリと提携して社名をトトロニクスにしたら
知名度回復とかブランドイメージ上がりそうだ。
意外とウルトラＣになるかも。

ハヤオにマスコットキャラも描いてもらえるな

北斗電子のライター壊れすぎです。
ライター壊さないようなターゲット設計にしてください。

>>15
>書き込んだ装置を特定することが可能です。

まだ理解できていないようだから書いとく。
書き込んだIP接点までは特定できていても書き込んだ装置は特定できない。
そして仮に装置を特定したとしても書き込んだ本人は特定できない。

まさか車特定できてもその車と持ち主が同一だなんて言うなよｗ

　＿___∧〜∧ 　 　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　|＼ （___・∀・）　＜　ルネッサンスは救済：△決定
　|||＼ （つ<Ｔ>つ 　＼　　車載関連でmcu、関連技術漏洩保護
　 |,,,' ~~i''i（　）　）　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　￣~||~（＿）＿）
目潰し電機にも負担押し付けられるな　損弐は民生機器だからどうなる

俺なりの推測。

警告「ここに書かれていることは根拠にもとづく内容ではありません。特定の個人・会社に損失となる内容は法律によって〜」

は、前スレの下記暴露の後に初めて出て、以降、繰り返されてる。

-------------------------------------------------------------
932 ：早退者A：2012/11/11(日) 10:48:08.55 ID:Da+BQi8i0
>>898
>面談で、プライド傷つけられただけで、ブチ切れして、後先考えずに
>「じ　ゃ　ぁ　、　辞　め　ま　す　。」
早退者だが、ふざけるなと言いたい。
手口はこうだ。FGが面談中に横を向いて

「君の仕事は無い。三年前から、いつでも解雇できる素性が悪いレベルの
　成績を既に銀行に提出している。今回、退職しないと自主退職せざる
　得なくなる事を覚悟しておいて欲しい。
　あ。ゴメンひとり言だった。」

K級で人脈に属していないと、こうなるんだよ。
------------------------------------------------------------

。。という事は、このような面接を行なったFG連中が個人名さらされる前の「根拠ないよ」アピールと、さらしたらIP特定されて会社に
損害与えたから残金払われなくなるよ、という、けん制かな？と。

会社は、このような書き込みは指示するだけでも、後々バレた時にマズイのでやらないと思う。あくまで個人で名前出たらヤバイと
思った人の書き込みかと。

この後、なくなったら図星ww？（ただ、図星と悟られないように
少し続けて、フェードアウトする可能性あり）

下手な脅し文句、火消し工作は逆効果よ？

そこんとこ分からない奴は既に時代に付いて行けてないし、
この先生き残ることも出来ない。

法的に云々言うのであれば、弁護士に相談して、裁判所から開示命令
出させて、運営に内容証明送り、淡々と手続きを進めればいい。

これはこれとて、相当のリーガルコスト、リスク、時間掛かるし、凡そ
生産的な時間、コストではない。

犯罪だというのであれば、警察に被害届けどうぞ。

ただし、裁判の過程で、会社側の言った事、やったことも法廷で明らかに
なるので、会社側もただでは済まない。

馬鹿なことを言ったりやったりし続けてきた代償は高くつく。

会社の中に長く居すぎると、世の中と感覚ずれてしまい、
そこそこ権力振るえると、さらにおかしくなるらしい。

そんな感覚では、世の中で事業を営むことは無理だ。

単に、ルネ株に手を出してでっかい含み損抱え込んだアホルダーが
ルネサス復活わっしょいに反する投稿や
△出資金をリストラにつぎ込むみたいな投稿に
わめき散らしてるだけに見える。
放置しかないしそれでいい。

http://mainichi.jp/select/news/20121111k0000e020159000c.html

＞機構は当面、人員削減を含む追加リストラや、
＞業績不振のシステムＬＳＩ（大規模集積回路）事業の切り離しなどを通じて
＞赤字体質からの脱却を目指す方針。
＞幹部は「早期に損益分岐点を引き下げ、
＞２０００億円の出資は極力成長分野の投資にまわしたい」

これはこれで2000億円から人員削減に回すカネは無いと言っているように聞こえる。
マスコミにより微妙に言い回しは違うが、これで一喜一憂する残留者が哀れ。

もうじき蓋が開く。そこから先は自己責任。
今から対策するもよし、今更じたばたせずに日々の仕事を着実にこなすも良しだ。

見えないのがもう一つ。

「業績不振のシステムＬＳＩ（大規模集積回路）事業の切り離し」

って言ってるけど、SoCをどうするのか？
Fやパナの話は遅々として進んでないみたいに見える。
もしまとまらなかったらどうするんだろ？

しかしまあなんだな、株を買うならルネなんかじゃなく、
時流に乗ってるあそこの株がいいと思うね。

そう、もうじき上場するリクルート。

始まりますか又リストラが。下手に退職募集すると
必要な技術者迄辞めて行くので、どうするのかな。

切り離す。　ここで退職迫るのかな？

増資もあるし、ルネ株は危険指数は、最大です。

この株に手を出すなら博打のつもりでないと。
もうすっと前からそうでしょ。

ちなみに退職募集はもう無いよ。
割増金が無ければ募集しても集まらないし意味が無いから。

それにしても、中井竜男のアホは、自分もメンタルになったから「おあいこ」とでも思っているのかね。
中井の方から、会社での優先的地位を悪用して加害しておきながら、ふてぶてしい。

技術者流出を危惧するなら問題は賃下げでしょ。
均等賃下げじゃ流出する。

全体としては下げるにしても、きっちり成果やスキルを評価して、
見合った報酬を出さないと腕に自信のある人間に逃げられるな(もう逃げられてる？)。

ただ評価基準は、おおよそ今までとはかけ離れたものになるんだろうが、
問題は評価する側の人間が低スキルだと正しい評価ができないこと。
結局組織全体のレベルに帰着するのかもしれない。もしそれが結論だと、ルネが立ち直るのは絶望的だ。

>>40 腕のある人間は、追い出されてる。
それなりに煩いので、持て余した挙句、冷遇いじめで追い出すか潰す。
上司や会社の器に見合った奴ばかりだろう。

同じ話を毎日毎日繰り返してよく飽きないな

おじいちゃんは何度も同じ話をするもんだ

>>42
じゃあ違う話を自分からしろよ、
できないなら、ルネに生息する評論家って認めることになるがｗ

同じような会議を繰り返している会社だからな。

評論の鉄人集団ということで。
未来は明るいｗ

今朝、ルネサスが解散する夢を見たわ。生々しい夢だった。
お前らの未来を警告するような…

飽きたら何も書き込まなくなり、いずれ来なくなるだけ
何故わざわざ自分で違う話をしてスレを盛り上げなきゃいけないのか
バカの相手は疲れる

>>47
奇遇だな。俺はお前が来年年末も無職で過ごしてる夢を見たわ

>>34
> ＞幹部は「早期に損益分岐点を引き下げ、
> ＞２０００億円の出資は極力成長分野の投資にまわしたい」

出資金を使わずに、損益分岐点を下げるということは解雇しかない

>>49 こういう、すぐ噛み付く、幼稚な人格障害者が残留してるとは、先が暗い。残念だ。

ID:TPFkLYaR0は昨日皆からフルボッコにされてたID:5tvxu5LW0かwww
ハロワにもいかず、連日早朝からご苦労さんw

>>50
かすかに、売却もしくは無償譲渡という方法がある。
望みはかなり薄いけどね。

譲渡したがってるのはSoCやRMCだが、難しいだろうねえ。

　　　　　　　ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　 　　　　　　ヽ　　　そろそろ、ウルトラC 来るかも。。
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　|
　　　|　（●） （●）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　・・・・・･･･ｺﾞｸﾘ。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |
　　　|U ヽ ￣~￣ ﾉ　　 |
　　　|　　 ￣￣￣　　　 |

私、フルボッコにされたんですか？全然そう感じてなくてごめんなさいｗ
フルボッコにしたとかしないとかそれを問題にする人って、何かから目をそらしたがってるんだろうね。
話の中身で各自が取捨選択すればいいだけなのに。

可哀そう．．．

さー終業時間ですよ。今日も頑張ろう

東京市場が始まりました。
ルネサス売り気配で値がつきませんね。
250円ヤリ　寄りませんね。
増資懸念でしょうね。

東電と一緒で上がらんべ。一回倒産後、整理して再上場なら上がるだろうな。
株価注目だよ。

解雇が現実なんですかね。でも株上がらないだろうな。個人投資家は凄い冒険家だね。

頑張って仕事しような。

ウルトラCって、出処は誰かの「面談でウルトラCを耳にした」という板上の証言でしょ、
kkrが出た時「それじゃなかった」とも言ってた。
だから単に△のことだと思うけどね。

要は国が救済するから、会社は安泰というものだな。
だが社員全員が安泰というものではなかったｗ

＞＞58
あたり前田のクラッカー

今の人員を保つには売り上げに見合った人員にするか、賃金下げるか
売り上げを伸ばすか、単価上げるしかない。現状世界同時景気悪化で
人員減か、賃下げ。　やっぱり人員減が妥当だろ。

おっと、やべー

>>56
就業ではなく終業ってセンス好きだな

工場名、人員数　ハッキリさして〜〜〜〜〜
利害関係あるから　仕事にならん　年末、年度末か、

>>56
終業時間ワロタ

言い値で供給する部品会社を政府に働きかけて潰させない日本の代表メーカー
会費制ですってね

ルネのご購入ページに「言い値！」ボタンが

>>40
それが出来てないからどんどん辞めていくわけで

韓国のサムスン電子の良い所を見習って復活してくれ

>>66
世界から技術者を金で攫ってこいってか。
そんな金ねーよ。もうそろそろ終わる企業だからもう無視だな。

おい今日の株価見てみろ、全体下げてるけどこの動きは異常だ。
だから言ったろう、大株主はもう売り抜けて、個人投資家が被害を被る。
さて今後何が起こるのかな。　　終焉が近いのかもな。民主党も終わりだし。

残留した物の大変な事になって来ました。
このままだといずれ資金ショートする。　　WWWWWWWWWWWWWWWWWW!!!

残留者も早退者も元々は同じ会社の仲間。
10月末に同期や先輩たちが「お世話になりました」といって去って行った。
”みんな頑張れ、俺も頑張る・・・”

経営陣は今回辞任らしいが、俺たちの気持ちは理解できんだろうな。

残留者の方々へ。
再就職サポート支援のガイダンス受けたら、コネ手帳を配布された。
35歳過ぎての就職はコネ無しよりコネのほうが多いんだって。
どういう性格・素性とかの情報は面接ではわからんからな。採用する
側の気持ちわかるわ。
取りあえず転職を考えて探していると友人、親戚、恩師等の知人に
絨毯爆撃のように連絡しておくことを強くお勧めする。
実際に話が舞い込んできての判断は、言うまでもなく自己責任。

わかったぞ！
△役員と入れ替わりに退陣する赤尾らの役員連中及び無能幹部連中が、
日立・三菱の親会社やグループ会社に転属することが、ウルトラCでは！？

プレミアは無いが、定年後も遊んで暮らせるポジションに鞍替えするんじゃないか？！
さんざん俺らを苦しめておいて、経営能力のない無責任野郎どもが！
当たりだろ！　ヽ(`Д´)ﾉ

10月末に「これから就職活動します」と言って辞めていった奴に会った。
これから就職活動なんて大嘘で、競合に就職してた。
しかも聞いたら10月末退職組で使えそうな奴ら、かなりその競合に入社
してるじゃねぇか！そういうのは他にも結構いるらしい。

今回のリストラで確実に競合は強くなった。
ルネサスは会議アレンジと資料作成専業のサービス会社になるしかない。

おいらの１日・・昼頃起きて夕方までパチンコ､それからお姉ちゃんの店に飲みに行く。同じような奴居るだろｗ

パソナの人と話した時も再就職の17%はコネだと言ってた

管理職詰め込んだ新会社をAVIVAに譲渡

>>71
辞めたものとして言う。半導体のキャリアどこで活かせると思う？
自分の意思で転職したものは、殆ど競合だよ。
40歳代でキャリア捨てたら、年収200〜300万円だ。
3分の1をキープできたら、御の字と考えるべし。

>>71
知らないのはここにいる一部の残留者だけ

>>72
無職じゃお姉ちゃんにも相手にしてもらえんだろ？

>>63
> 言い値で供給する部品会社を政府に働きかけて潰させない日本の代表メーカー
> 会費制ですってね

こんな感じ？
一般会員　安川電機
シルバー会員　パナソニック、キャノン、ニコン
ゴールド会員　日産、ケーヒン
ブラック会員　トヨタ、デンソー

１０月で辞めた人間です。

残留者へ
再就職支援会社へ行きました。
４０，５０歳代の求人は少ない、しがみつけるなら残ったほうがいいです。

40代はまだしも、50代は、ホントマジヤバイくらい少ないね。。。

再就職支援会社とかハロワなんか使ってんの？間抜けだぞ。
ネットで分野に応じたサイトで探す方が良い口あるよ。

>>80

そうなです。
ルネサスって高卒総合職が結構いるでしょ。
支援会社の求人みると、大卒が条件って求人が多い。
高卒の残留者の皆様はやめない方がほんといいです。
４０，５０で高卒の求人ってあるけど、絶対数が少ないし、
競争率が激しすぎる。

50代以上は人材バンクという手もある

>>81
>ネットで分野に応じたサイトで探す方が良い口あるよ。
確かに、その通り。ネットでオープンになってる案件ぐらいカバーしろと
言いたい。再就職支援サポート会社は、元勤務していたところから
金とっているから、本当にやる気あるのかが極めて疑わしい。
いきなり転職サイトリストを渡されて、全部登録してくださいと言われた。
俺の担当のキャリアアドバイザーは理系のセンスが皆無。
もう見限ったわ、満足度97％だと？人情的に不満と言わせないように
するのが彼らの仕事だわ。
今日、一社応募。ネットの転職サイトの案件をな！！

>>80

40代でも厳しいよ
年齢制限35までの求人がほとんど
残っておけばよかった・・

ハローワークの求人ってまともな求人が少ない。
早期退職が多いせいか、早期退職者をターゲットにした
雇用対策の助成金目当てだけのでたらめ求人がある。
俺達早退者は助成金目当ての鴨なんだよ。
あれ？鴨は助成金で、人はねぎかも。

35までなら公務員の民間任用もあるがね・・・
それ以下のやつには、こっそり勉強して受けろって言ってるわ。俺はもう間に合わんが

パソナの求人ロクなのがない。
早退は楽観的すぎた。
ルネの待遇は極めて上レベルだ。
今更ながら後悔してる。
ギリギリまで残るべきだろう。

求人が無いって愚痴はこちらへどうぞ

http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1347810539/

転勤無しで、地元でまったり働きたいけど、
それでも、もう条件落としていかないと無理だな。。。。

今更、関東中部とかは、さすがにちょっと

年越し派遣村でもやりますか

みんなが割増金は給与差額の補填と考えていないことに驚く。

>>88
40歳の早退の加算金が30カ月以上もあった時点で高待遇な会社ときづくべきでしょ。
当社は40歳で7カ月なので怖いもんなしです。

>>93
シャープの再就職支援会社ってどこですか？

頭痛くなってきた　寝る

確かにクソ求人だらけじゃ労働意欲も無くなるわｗナマポの方がマシ｡ギャンブルと酒で現実逃避中ｗ

>>93
シャープさんの募集人数は２千人程度で
割増退職金の費用は約２７０億円を見込んでるって
ニュースで書かれてましたよ。
それだと、1人当たり1350万円になります。
かなり多いですよね？

>>94
過去スレにはリクルートを使う予定のシャープの方がここに来られてました。

>>94
リクルートキャリアとパソナのどちらかを選択できます。
希望退職説明会にはリクルートから説明に来てましたが、パソナは資料のみなので、おそらくリクルートを選択する人が多いと思います。

>>97
多いですか？当社のは、
自己都合退職金＋会社都合の場合の差額＋40歳で7カ月〜50歳でMAX30カ月の加算金だけです。
御社のように、退職金以外の年金はありません。

>>100　さん
企業年金がないのでしたら40歳で7カ月は少ないですね。
ただ、年金積み立てがない分、今までの基本給が多かったのでは？
自分は42才で基本給28万ほどでしたので。
ちなみに慰留された残留者です。

>>101
シャープはもっと少ないです。あなたよりかなり年上ですが、28
万円もありません。
住宅手当もありません。ベースアップが35歳だけ500円ということをやるような企業ですので、薄給です。
ですので、安い給料での転職に耐性があります。

ルネッサンス
目潰し釜ミリ波、電装MCU並びに周辺IC
作り溜め後あ〜ぼんされそうだな
電装は車載用だな　
目潰し電機家電制御用は数量的に期待できないな
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿＿　　＿＿　　＿＿　　＿＿　　
　　　　　/＼＿＿_／ヽ　　　　　　　　|　三　|　|　三　|　|　三 |　|　三 |　
　　　 ／''''''　　　'''''':::::::＼　　　　　　 |　菱　|　|　菱 .|　|　菱　|　|　菱　|　
　　 . |（●）,　　　､（●）､.:|　＋　　　 .|　株 .|　|　株 .|　|　株 .|　|　株 |　
　　　|　　 ,,ﾉ(､_, )ヽ､,,　.::::|　　 　+　　| 　　 .|　| 　　 .|　| 　　 .|　| 　　 |　
. 　　 |　　 ｀ﾄｪｪｪｲ '　.:::::::|　+,,;　,　　 | 250 |　| 100 |　| 250 |　| 200 |　
　　　 ＼　　｀ﾆﾆ´　 .:::::／(,;'";,"｀;,;`;;､￣￣　　￣￣　　￣￣　　￣￣　　
　　　　　 / ｀- ､　　/|ヽ　　|￣￣￣|,;　
　　　　／　 ＼　 介 ﾉ　＼ ||'ﾟ｡ "o ||ｰ､
　　　/　ヽ､　　＼| |/　　　 || oﾟ｡　ﾟ||ニ､i
　　 /　　　ヽ　　　　　　 ヽ ||｡_0_o_||ー_ﾉ＼　
目潰し　ルネッサンス株が紙くず？

パチンコ→やけ酒→昼間まで寝る→以下無限ループ

早退組の1日は、こんなかんじだと思うが、早く抜けだした方がいい。

とりあえず、仕事見ないなら、人材派遣に登録だけでもしときなよ。
再就職支援害社なんかと違ってすぐ仕事紹介してくれるからさ。

再就職支援害社→仕事決まらなくても、金になる。紹介はフリだけでOK
人材派遣会社→仕事決まらないと、金にならない。

だろ？
まぁ、人材派遣会社に半分はピンハネされるけどさ。茄子もないけどさ。
仕方ないさ。

プレミアが、一生分のボーナス代わりと思えば痛くない痛くない。

っつうかまだ離職票も届いてないのにハロワなんか行ってるの？
不思議な人達だわ。
ハロワで本当に職探すつもりなのかね？

>>105
離職票は雇用保険申請のために必要なだけ。
ハローワークの職探しは退職前でも可能。

>>104
まあやる気の無いヤツにアドバイスは無用とは思うが、
基本、ほとんどの人間は失業手当が出る。但しそれには就職活動実績が必要だ。
まあ、働く気も無いのに、貰う為に形だけの就職活動をするのは厳密に言えば詐欺だから、
パチンコと酒くらって失業手当は貰わないというのはあるべき姿と言えなくもないけどな。

>>70
それエレの社長だった中島の使った手、
もしそうなれば、所詮この会社の社長になる人材ってそんなモンってことなんだね。

ルネがトヨタに勝ったみたいね。

感無量だね。
http://www.nec.co.jp/press/ja/0909/1603.html

昔、統合直前の売上を合算すると1兆2,000億円もあったんだ。
それが統合してわずか2年、8,800億円まで低下。

予兆はあった。表を読み取れば統合前も両社ジリ貧。
統合後この低下に立ち向かう施策があったか？と言えば、わずかに100日pjのみ。
ぬる過ぎる会社だった。今もまだまだぬるい。

これからは外から野次馬させてもらうけどね。

最初合併後世界ランク3位とか喜んでたよな。
忽ち5位。エレと合併して3位だっけ。今6位だっけ？惨じめ

東洋経済　過激だよ。明日は我が身だよ。
残留しても恐怖の毎日だよ。

今年の春自主退職した。　ハゲた　ハゲまされた　

　　　　　＿＿＿
　　　／　　　　ヽ＼
　　│　　　　　　　│
　　　へ- 　─ヾ 　│
　　　 ─　 ─ 　　∂　＼
　　｜　 し 丶　√ │││
　　｜　ﾄ-＝ヽ　　│ ││
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　　／　ゝ──　／ノ　 丿
　 （　＼＿＿　／　　　/│

宅建落ちてしまった、、

残留者さんへ
まず転職サイトに登録して、転職せざるを得なくなったときの事を
考えておくことを強く勧める。
大都市圏の会社は、こんなご時勢、キャリア実績無なんて門前払いだ。
家を購入して転居できない。親の介護どうする？とか考えると
応募できる会社のエリア圏内は限られてくる。
日本国中みていると案件は結構あるが勘違いするな。経験者必須でない
案件は、大都市から離れていて人材を呼び込みにくいところにしかない。

再就職支援サポートは、いざ再就職となってパニックに陥った人の
カウンセリングが本業。サブサポートとして応募書類、面接指導まで。
案件を探して貰えると思ったら大間違いだ。

　　　　　　 ,;r''"~￣^'ヽ,
　 　　　　./　　　　　　 ;ヽ
　　　　　 l　　＿,,,,,,,,＿,;;;;i　 ＜いいか　みんなー！
　　　　　 l l''|~___;;､_y__ lﾐ;l　 　逃げる奴は　赤尾一派だ！！
　　　　　 ﾞl;| | `'",;_,i`'"|;i |　　 逃げない奴はよく訓練されたイエスマンだ！！
　　　　 ,r''i ヽ, '~rーj`c=/
　　 ,／　 ヽ　 ヽ`ｰ"/::　`ヽ
　 /　　　　 ﾞヽ　 ￣､:::::　　ﾞl,　　もはやルネは地獄だぜ！狙って撃てよー！
　|;/"⌒ヽ,　　＼　　ヽ:　　 _l＿　　　　　　　　ri　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ri
　l l　　　　ヽr‐─ヽ＿|_⊂////;`ゞ--―─-r| |　　　　　　　　　　　　　　　　　　 / |
　ﾞlﾞl,　　　　 l,|｀ﾞﾞﾞ''―ll＿__l,,l,|,iﾉ二二二二│｀""""""""""""|二;;二二;;二二二i≡二三三l
　| ヽ　　　　 ヽ　　　_|＿　　＿　　　　　　　"l￣￣￣￣￣￣ |二;;二二;;二='''''''''''￣ﾉ
　/"ヽ　　　　 'j＿／ヽヽ,￣ ,,,/"''''''''''''⊃r‐l'二二二T￣￣￣　　［iﾞ''''''''''''''''"ﾞﾞﾞ￣`"
／　　ヽ　　　　ー──''''''""(;;)　　 ｀ﾞ,j"　　|　 |　|

でーーーーーーーーーーーーた

ウリ気配から、9円安　　増資だーーーーーーー。

お陀仏

仕事は良いから株価見てろ。

民主から自民へ。おじゃんかもよ。　　倒産かもよ。

増資かもな？？だっら株価低下だけで住むけどな。

まさか、持ち株やってねーよな。

>>増資かもな？？だっら株価低下だけで住むけどな。
増資かもな？？だっら株価低下だけで済むけどな。

焦ったぜ。　　

13円▼　　何かあるな。ここから急落だな。　　と　　　う　　さ　　　　ん　？


わーーーーW W W W W W

あぁ〜増資ねぇ〜
まぁ〜　結局株価130円程度まで、
行くのかなぁ〜　勝手な推測ですが．．．

ソープ三昧だ。

昨日から大幅安（今16円▼）とうとう動き出して来ましたね。
何が起こるか。　　スマホで株見とけよ。ニュースもな。

スマホからここへ来いな。　本当に130円だな　へたしたら、1円、2円だ

株板でやれ。下衆ども。

株価は重要だよ。会社の将来が分かるから、良〜く見ておいた方が良いよ。
この大幅下げは何かあるって事ですから。

先に動くから大事だよ。　どうなるかね、ルネ。

-17円▼

企業年金一括受け取りにしたんだけど、まだ振り込まれてない。
11/7のはずだったのに。
振り込まれた人いる？

年金は１１月中旬として具体的日程は無かったのでは

退職金の１回目は明日の１４日だから早退者は朝起きたらネットバンクの確認作業になる

前に誰か書いたけど、自民党とは言わんが間違いなく
年内に政権交代が起こる！
ここまではいいよな。
そこでだ、
↓の政権の場合
民主→当初計画通り(但し、大幅見直し有)
自民→支援白紙→当初民主案より縮小
３極→白紙→倒産
社民・共産→語らず
頑張れルネ

>>125

CB年金は３〜４ヵ月後に支給ってプリントに書いてあったけど
そんなに早くもらえる人がいるの？

かなりのリストラだね

>>125
企業年金一括受け取りは、
ルネサス分が1/14、NEC分は3月頃でしたが...
旧NECと、旧ルネサス組で、違うのかなぁ〜

ヤッパリ、旧NECの待遇は悪い．．．

みなさんありがとう。
11/7は聞き違いだったかな？

>>124
インサイダーに向かって何を偉そうにｗ

>>127
俺は強酸党員じゃないけどさ、さっき天下国家のMHKの国会NEWSで
| 共産党の志位委員長は、「電機情報産業の大企業は、経営悪化を理由に
| リストラを進めている。政府は実態をつかみ、違法行為があれば企業に
| 踏み込んで止める責任があるのではないか」と質しました。
っつうのがあったでよ。
まぁ言うだけで『マニュフェスト』みたいなアテならんもんだろうけどさ

>>133
具体的にNECに乗り込めと言った。

NEWSではなく国会中継で。
NECの面接内容と日本IBMの退職勧告をレポートしていた。
NECについては政府が乗り込めと意見した。
大規模リストラ企業としてルネサスの名もあげられた。
>>134

>>133
＞違法行為があれば

そんなの当たり前じゃん、志位の腰砕けｗ

たぶんNで自殺者が出た時、早とちりでお手つきしたのを上塗りして挽回したつもりなんだろうな、
みっともない．．．

リストラ？
　＿＿　　 　 　 　 　 -┼、＼　　　　　　　　　　　　　　　 　　 ∩＿＿＿∩
　　 　 ヽ　-──　.　　/　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 |ノ　　　 　　ヽ
　 　＿ﾉ 　 　 　 　 　./　 J 　 　ヽ　　　　　　　　　　　　　　　/　　(ﾟ)　　　(ﾟ) |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　( _●_)　 ミ
　 ー--、　 才,＿　 　 -┼、＼　　,ヽ、 　　　|　　　 　　　　　彡､　　　|∪|　　､｀￣￣ヽ
　, 　 　　　 /|/　　）　　/　|　　　∠--、　　　|　　　 　　　　/　＿＿　 ヽノ　　　Y￣)　 |
　ヽ＿＿.　　.|　　(_ 　./　 J 　 　　＿ノ つ. 　ヽ＿/ よ. 　 (＿＿＿）　　　　　　 Y＿ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　赤鬼

　　　　　 　早退者
　　　　　∩＿＿＿∩　　　＼ヽ
　　　　　| ノ　　　　　ヽ　　　＼ ＼ヽ　　おっと、手が滑ったクマー！
　　　　 /　 ●　　　● |　　　 ヽ ヽ　＼
　　　　|　　　 ( _●_)　 ミ　　　　i　l　　ヽ　
　　　彡､　　　|∪|　　 ﾉ　　　　i　l　　l　i　
　　 ／ ＿　　ヽノ　　　)　　　 l　i　　|　l　
　　(＿＿_)　　　　 /　/　　　 ,,-----、
　　　　　　　　　　/　/　　　　|;::::　　::::|
　　　　　　 ⊂二(⌒ )二二二|;::::　　::::|⊃　/’, ’,　¨　
　　　　　　　　　　￣ ’,ヽ∴。|;::::’,ヾ,::::|　/。･,／∴
　　　　　　　　　　　　-:’ヾ∩|!|!!,i,,!ii,!l,∩･∵，･、
　　　　　　　　　　　･∵，･|ノ￣''￣'￣ 'ヽ/⌒)　
　　　　　　　　　　　　　　/⌒) (○　　 (○|　.|
　　　　　　　　　　　　　 /　/　　 ( _●_)　 ミ/
　　　　　　　　　　　　　（　　ヽ　　|∪|　　／
　　　　　　　　　　　　　　＼　　　 ヽノ　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　赤鬼

　　　　残留者
　　 ∩＿＿＿∩　　　ヽ ヽ 、　
　　 | ノ ＼　 　　/ヽ　　　i　l　ヽ　おっと、手が滑ったクマー！
　　/　　 ●　　 ● |　　i　ｌ　　i!　　　　　　　
　 |　　　　　( _●_) ミ　|　,　ｌ　l　|　　　　　　
　彡､　　 　　|∪|､｀＼γ.⌒.i!ヽ、i　ごすっ　　
　　/　　　 　 ヽノヽ＿/. | ..;.;.;.i.;.;ｌ　　　/’, ’,　¨　　
　/　　　＼＿＿＿,＿）.;. . ..;.;.;i;.;.|　/　　,∴,∴　　
　|　　　　　　 ／’’ヾ弋;. .; ;:;;:l:;ノそ／／∵，･　　
　|　　／＼。∴・∵・| ノ --‐' ￣ 'ヽ/⌒) ・∵・∴∵　　
　|　/　　　 )　 )　　/　,_;:;:;ノ､ 　○ |　 .|　　　　　
　∪　　　 （　　＼ |　lll 　　( _●_)　 ミ/　　　　
　　　　　　　＼＿彡､　　　　|∪| 　／
　　　　　　　 　　 /　/⌒)　 ヽノ　/
　　　　　　　　　　　　　　　赤鬼

赤尾はやく辞めないかな
これだけやって結果出てないんだからとっとと辞めろ

報道によると△から金引っ張ったら退陣ということになってるがな。
どうせ、すぐにどっかの会社のトップになるんだろうぜ。テメーがリストラした連中は就活中でもな

でも、後任で外から来る経営陣は情け容赦ないだろうなあ

部長クラスまで連れてくるよ。

無条件で喫煙者を解雇すればいいんじゃね？
奴ら、給料カットしてもボーナス不支給になっても勤務中にサボってタバコ吸いに行く
健保も赤字拡大でなんか理不尽

ttp://recruit.hoshinoresort.com/

>>124
自分がどーなるのか心配したら？
持ち越しちゃって涙目なのわわかるけどさｗ

年内に100円は簡単に切るから、さっさと損切りしちゃいなよｗ
コレ、親心からの忠告。

>>144
健保も赤字拡大だぁ？
あんたみたいにイメージだけの一般論をエラソーに振りかざすバカが多いから困る。
今の規制の中、タバコなんて吸いたい奴にはどんどん吸ってもらった方がいい。

・喫煙者人口減るから、老人が長生きして年金負担がきつくなる。
・タバコの税収減って、非喫煙者の税負担が重くなる。

理想は、タバコの新製品を投入して値段を1000円くらいに値上げしつつ、
喫煙者の人口をどんどん増やして市場拡大を目指す。

こんなこともわからんから、早退組なんだよ。

>>144

そういう事を言い始めると

・無条件で一日にトイレに３回以上行く人を解雇すればよいんじゃね？
・心臓とかに病気持ちの人を解雇すればよいんじゃね？
・家族持ちの人を解雇すればよいんじゃね？

とかね、どんどん株主と経営者だけに都合がよい方向に物事が行っちゃうよ。

最終的にはルネサスがトヨタに負けたね。

>>146
無駄に病院の世話にならず、定年前にうまく無力化できるように
・ニコチン量アップ
・ガン検診縮小
あたりも有効だな

　　　　　　　　／￣　　　　　 /⌒＼　　　
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　+;;::::;*;*;;;""+.....
ルネッサンス早退者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　赤鬼　赤尾洋子め

ルネサスから給与が振り込まれた。
たぶん先月の残業代やみなし残業代だな。

退職金はまだだ。

退職金(11月分)振り込まれた。

　ｼﾞｬﾗ･･･ｼﾞｬﾗ･･･
　ｼﾞｬﾗ･･･ｼﾞｬﾗ･･･

　　　 γ⌒)　))
　 　　　 /　⊃＿＿
　 　〃/　/ ⌒　　⌒＼　　
　　γ⌒)（ ⌒） 　（⌒） ＼ ∩⌒)　
　／ _ノ :::⌒（__人__）⌒ 〃/　ノ
（　 <|　 |　　　|r┬（　　　 /　/　））　　会社行かなくていいぉ。
( ＼　ヽ ＼ ＿`ー‐' 　／（ ⌒）　　　　昼まで寝てられるぉ
　　　　　　　　　　　　 　 /　/

　ｼﾞｬﾗ･･･ｼﾞｬﾗ･･･
　ｼﾞｬﾗ･･･ｼﾞｬﾗ･･･
　　　　　　　　＿＿＿（⌒ヽ
　 　　　　　／⌒　　⌒⊂_　ヽ
（⌒ヽ∩／（ ⌒） 　（⌒） |(⌒ヽ
　ヽ 　ﾉ| :::⌒（__人__）⌒ ::| ⊂ `､　　　じじぃになるまで、会社に毎日行くなんて
　　＼ ＼ 　　 ）┬-| 　　/　/>　）　））　　人生の無駄遣いだぉ。
(( （⌒ )､ ヽ＿ `ー‐'　,／ ／　／
　　＼ ＼ / 　　　　　　　　
　　　 ヽ＿ ノ　　　　　　　（

>>152
まだ、7割残っていることを忘れちゃいかん。

まだ確認できんなあ。退職金。

とりあえず寝るか。

俺も退職金入ってたわ。

自分も振り込まれていました＼(^o^)／

退職金おめ！9月までは持たせるように頑張るからな。下っ端なので頑張ってもできることはたかが知れてるが・・・

どうなってるの？
新たに退職者スレが必要だね。

ルネサスの運命や如何に。

転職した人は転職先のスレへ
無職の人は転職スレへ

退職金全額もらうまでは、ルネサスとの縁は切れんから

えっ？工場によって退職金入金日が違うの？まぁ良い正月が迎えれそうだね

確かに紛らわしから退職者は書き込まない方が良いかもね

でも家の借金残ってる人もいるだろう。
嬉しい人ばかりじゃないだろう。　　

残留でも早退でも地獄だよ。失業大量生産する日本の政治。
誰が選んだだんだと思う？　太陽は詐欺か？　維新も詐欺か？自民も詐欺か？

ニッポンの生活が第一　　だな。

退職金がやっと入金された。
たぶん9:00頃だと思う。

やっと入金を確認できたところで、豆をひとつ。

再就職を目指す早退者よ、雇用保険給付の手続は済ませたか？
もしまだなら今日やることはハロワへ行って雇用保険給付の手続をすることだ。
離職票が届いてなかったら、仮手続しとけ。

通帳(ネット銀は避けた方が無難)
写真(たぶん2.5cm×3cmを2枚)
本人確認アイテム(ex.運転免許証)
それに念の為、
健保組合の資格喪失証明書も持って行った方がいい。

なぜこれが豆かって？自分で考えてくれ。

RMCは完全に蚊帳の外だね。
どう始末付けるつもりなんだろ？

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK0102Q_R00C12A8000000/
http://eetimes.jp/ee/articles/1208/01/news081.html

しまった、トピック本体を忘れた。
もう具体的にモノ作りが進行している。船は出てしまった。

http://www.nikkei.com/article/DGXNZO48394600U2A111C1TJ2000/

>>167
入金・通帳・今日手続きしろ がキーワードか

退職金振り込まれてたけど何か少なくないか？
年金を一時金にしたんだがその分が含まれていないような

>>167
国民健康保険の減免だろ

Telでは離職票が来るまで待ての一点張りだった

利殖表記ター

>>167
ハロワの一時縮小・停止の前に仮申請だけでも、って話かとも思ったけど
特例公債法案は何とかぎりぎり通りそうだしなあ・・・

>>168
いつの話だよ（笑）

何だよこの無職

>>175
その下のトピックをつけ忘れたんだよ。
このトピックは今日の朝刊。

みんなポカンとしてるね。
その程度のプロジェクト管理の手腕では志望先が落胆するよん。

>>170
ヒント
「再就職を目指す」
が最大のキーワード

雇用保険説明会は毎月頭なので、次回は１２月３日になる。
これまでに申請しておかないと次は年明けになり、受給が一月遅れる。
ただでさえ会社の離職票が遅いせいで、一月後れなんだよ。急げ。

月曜に離職届持ってハロワに行ったけど雇用保険説明会は今月末だって言われた。
地区で違いがあるかも。

地方の十万都市のハローワークだが、説明会は、基本、毎週水曜日に
やっているぽい
地域によってちがうのか
大量解雇発生時期は臨時で増大しているのかな

ヒントだの考えろだの思わせぶりに隠すほどのことだったのか？
善意のつもりなら率直に述べればよいし、
そうでないなら黙っていればよい。
はきはきしろよ、馬鹿馬鹿しい。

明後日解散だって。
△との合意とかぶらないか？

今頃転職活動しても世間ではバカ扱いしかされない。

決断するの3年遅いわ。

と、ルネにしがみついたバカ社員殿がおっしゃっています

>>184
相手をバカにしないとやっていけない精神状態なら早く病院行け
先はまだまだ長いんだから今押し潰されるな

>>182
では説明はやめておく。
きっと後悔する人間がそこそこ現れる。
それに気付かなければ後悔もしないだろうし。
知らぬが仏言わぬが花だな。

結局Ｃでもしがみついていた奴らが勝ち組って事だったな。
圧迫面接にだまされた。

退職金入ったからエロゲー大量購入したった
諭吉１０枚ほど消費したよ・・・
島国にゃあ通販が命さね！！！







ひうち散れ

確かに転職活動は心が折れるわ。ハロワも人でパンパンだし…金が有る内は良いが。。。

退職者同士で情報交換してるけど、
どの支援会社を選ぶかで、対応やサービスがかなり違うことがわかってきた。
在職者の皆さん。
もし支援会社を今後選ぶことになったら
情報集めて慎重に選んでください。アドバイスです。

どこが結局いいの？

仕事にありつけるかどうかは
支援会社の違いより
むにゃむにゃ…
だ。

>>192
パソナ

福島原発内の肉体労働がいいんじゃない

交通費支給がある支援会社は通いやすい。
雇用保険のために支援会社に通い実際の求人はネット検索を駆使するのがいいんじゃないか？
ハロワと支援会社の求人情報では足りない。

いまのところ、リクルートが評判いいかな。

俺はリクルートは避けた。リクルート系は一般の求職者でもネット登録で情報もらえるから。
リクルート以外の再就職支援会社で求人情報もらいながら、リクルート系の情報ももらってる。

みなさんはいい会社に就職したのですね。平等に希望退職の権利が与えられて。
シャープは国会でも問題になりましたが、退職を強要された社員と、成績の悪い社員だけが泥船から逃げられます。
それ以外の社員は全却下です。

評価の高いやつでも引き止めはあるが、辞めたい奴は辞めれるがな。退職強要はうちでもあるぞ。
平等ではないと思うが。

マンパワーいいね

>>130
> >>125
> 企業年金一括受け取りは、
> ルネサス分が1/14、NEC分は3月頃でしたが...
> 旧NECと、旧ルネサス組で、違うのかなぁ〜
>
> ヤッパリ、旧NECの待遇は悪い．．．

亀レスで済まないけど、この日付は正しい？

あの4社の中じゃマンパワーがいいと思う
パソナとリクルートはあとから登録すればいいし
テンプスタッフは論外

まあ、次の人員削減では特別退職金も再就職支援もないだろうけど

みんな頑張ってルネサスにしがみつけよー

再就職が決まるシェアで言えば、パソナとリクルートで80%だ。
但し
・分母が分からない
・就職が決まった先の満足度の分布が分からない

からシェアが高くない業者が一概にダメとも言えないし、
パソナやリクルートがいいとも言えない。

退職者は転職スレいけば?
うざい

現段階で再就職支援会社の評判聞いてもしょうがないな。
結果は半年は待たないと見えて来ない。

本当のことは統計データと業者間の比較が無いと分からないが、
いつまで経っても藪の中かもな。

>>205
少くとも来年9月までは会社生き長らえさせろよ。

みんな転職ばかりに目が向いてるみたいだが、
雇用保険受給申請はしたか？
離職票は無くても仮申請できる。

悪いことは言わん、やっとけ。

無職の部外者はどっか行ってくれ

部外者はルネ株アホルダーだけだろ。
無視しとけ。

ちなみに区分によらず早退者は来年9月までは関係者、
R区分は企業年金を一括で受け取り終わるまでは関係者だ。

もうすぐ選挙だが政党はどうする？

組合推薦には絶対に入れん。

組合推薦って、ミンスの息が掛かってるよね。。。。

早退者がウザイ、○○がウザイと言っているヤツの脳内は

このスレを見る価値 ＞ ウザイ

となっていることくらい理解しろ

このスレを見る価値 ＜ ウザイ

なら二度と来ないはず
バカなヤツは脳内で天秤ばかりをイメージして価値観があるほうを
選択するクセをつけろ

仕事が決まるまで､パチンコ屋に出金だぁ！ｗ残った奴は来年９月までは頑張れよ!?俺らに取っては死活問題だからよぉｗ

マンパワーいいか？
案件紹介してくれるわけでもないし、ただあのエージェントに登録しろ
だの、週ごとに進捗を確認してくる程度だけど。

いうなればただの見守り役。再就職支援会社ってそういうものらしい。
面接セミナーみたいなものもあるので、使いようによっては満足度は
上がるのかもしれないが、求人情報を得る上でのメリットはあまり
感じないのが所感。

辞めた奴も残った奴も
どっちにしろ
人生詰んでる
www

>>198
リクルート以外だって、一般の求職者でもネット登録で情報もらえると思うけど。

支援会社でもルネサスだけでなく求人企業からも金をとるところがある。
支援会社の立ち位置には気を付けよう。
あてにしすぎては良くない。

会社じゃなくて、支援形態の違いだろ。
例えば同じリクルートでも、
リクルートエージェントは決まると企業から斡旋料を取る。
しかしリクルートキャリアは取らない(と聞いた)。

斡旋料を取るところは必死に職を紹介して来るし気が進まなさそうにしても結構プッシュして来る。
斡旋料を取らないところは気の進まないところは無理強いしないが、持って来る話も多くはない。
どっちがいいか、ではなく自分に合ったところを選べということだ。

ここで就活などの話題するなスレチだ。
いいスレ有るだろ？
【再就職】元ルネサス社員の転職情報共有スレPart1
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/job/1347810539

自分が務めている会社の状況などを知りたい人や書き込みたい人が来た時に、就活の話題なんかされてたらウザい事この上ない。

早退者はここには書き込まないで欲しい。もちろんROM専は大いに結構なんだがね。

まあ、こんなこと言って素直に応じる人が無職でウダウダしてないだろうけど。どうせ逆ギレレスするだろうが一応言っておくよ。

むかー
おこったもー

就活は在職者にとっても身近な話題だろｗ

>>222
近い将来必要になるから読んでおいた方がいいよ。
就業時間に２ちゃんに長文書き込んでいるようじゃねw

今度の選挙戦を組合はどう対応するか興味あるぞ。
まさか早退者は巻き込まないとは思うけど。
会社は今後の計画を明言してなくて報道が先走りしてるから組合も大変だなw

組合は民主推しだろ。
△との合意、解散騒ぎで延期、自民政権で中止とか止めてね。

維新がキャスティングボート握ったら危い。ブレインに古賀が居る。
△は手を引け、kkrに助けてもらえ、になるかもよ。

民主党を支持すれば、ルネサスは有利かー
総選挙では、民主党に投票するおー

民主ががんばると維新がキャスティングボートを逃げる可能性が上がる。

なにをしようが民主は壊滅だよ。応援しても意味ない。
また、民主を応援するなどキチガイか売国奴だ。
人でなしすぎて生きていけない。
整理解雇対象でいいよ。
民主党大敗した時、全国で花火があがり、街頭の人々はそばにいる見知らぬ人と抱き合い歓喜の涙を流すことでしょう。

しまった、
×逃げる
○握る

>>231
なんか、東西ドイツが統合し、ベルリンの壁が崩壊したときを彷彿させるな。

>>233
ナチ狩りならぬミンス狩りも永遠に続けるべきでしょう。

景気、円高対策をしない(何をしていいのかわからない?)民主党に入れても地獄が続くだけだぜ。
経済上げ潮で景気を良くしてくれれば、家電も車も売れる→ルネも儲かる。
企業優先が最終的に雇用につながる論理で景気対策してた自民の治世は悪くなかった。

自民：悪徳商人
民主：素人

さて、どっちと商売したいかだな。

>>235

その末路がリーマンショックとその後の大混乱だったけどね・・・。

　　　　　　　ノﾉ）））､ヽ
　　　　　　 ／⌒　　⌒＼
　　　　　／ （●） 　（●）＼
　 　　／ ::::::⌒（__人__）⌒:::ヽ　　今日休みっすかｗｗ？
　　　 |　　　　　|r┬-|　　　　|
　　　 ＼ 　　 　 `ー'´　 　 ／
_＼ (∩ヽ>―くヽ　　/フ―､
￣((つ⌒:::::::::::ヽ､ /:::::::::::: ／￣￣＼
　　　ヽ　＼_ヽ:::::::::::l＝l:／　　 _ノ　　＼ 　　
　　 　 ＼＿ノ:::::::::ｌ:::￣:|　　　 （ ●）（●）
　　　　　　|::::::::::::::::::::::. |　　　　 （__人__）
　　　　　|ヽ｡フ|ﾆﾆ□ﾆ |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　＼　　　　ていうか
　　　　　|______i|　 L| 　 |　　　　　　 　 } 　 　 ＼　　毎日が休みなのよ・・・
　　　　　　|　　　 ∧　　ヽ　　　　　 　 }　　　　　＼
　　　　　　|　　　 | |　　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　 　＼
　　　　　　|　　　　　　　　/￣〜ー、
　　　　　　　　　　　　　（￣￣（）　 ヽ
　　　　　　　　　　　　　 |￣￣| |　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　早退無職

ドキュメンタリードラマ「早退者の一日」
　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
　　　／|：： ┌──────┐ ：：|
　　/.　 |：： ｜ 　　　　　　　　 ｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： ｜　　　　　　　　　｜ ：：|
　　|....　|：： └──────┘ ：：|
　　＼_｜　　　 ┌────┐　　 .|　　　　 ∧∧
　　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 ( 　＿)　　　　俺が会社を早退したことで
　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣旦￣(_,　　 ）
　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　　　　＼ 　｀
　　　　　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
　　　　　　　　　　　 ￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣

　　　　　|　　　　　　　　　　 .( (　|　|＼
　　　　　| )　　　　　　　　　 　) ) |　|　.|
　　　　　|＿＿＿＿＿＿＿＿(__|　.＼|　　　　　　　　俺の代わりにだれか一人、残留できる。
　　　 ／― 　　∧ ∧　　――-＼≒
　　／　　　 　 ( 　　　)　　　　　　　＼
　　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|

　　　∧∧
　　（　 ･ω･）
　 ＿|　⊃／(＿＿_
／　└-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　俺はそういうことに幸せを感じるんだ
　 ＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／

早退した皆様良かったですね。

経営陣の甘い考えで大金が転がり込みました。
もうそんな棚からぼた餅なんて無いですよ。

アメリカ型経営になりつつある現代。
本格的に資本主義が来ました。
半社会主義日本は終焉しました。どかんと来るよ。

普通に定年まで残れれば一番いいだろうが。

>>227
組合員から巻き上げた組合費使って頼んでもない政治活動とかマジで笑えない
しかもミンス推しとかwww
あいつら一回全員総入れ換えしろよ

>>240
早退した皆様良かったって、大金入ったので、
残留者の方が良かったんじゃないか

>>242
組合は「ミンスに入れないとルネが滅亡する」といって組合員を説得する方向に
にもっていくだろう。
世論厳しいときにミンス押しのチラシ、以前配ってたよな。

組合の機関紙にオススメ政治家が載ってるが「民主党」ってことを隠してるよな。
さすがに官房長官までやって所属政党を隠すのは無理があるぜ。平野とか平野とか

ミンス自体から党員がバサバサ早退しているのに支持することになんの意味があるのか教えて欲しい。

　☆｡:.+:　　　 ∧＿∧　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　..　:.　　　　 （　´∀｀）　　＜　…目潰しは格好いいくるまじゃん
　　　　 ／￣ヽ/,― ､＼ o｡｡｡＼＿＿＿＿＿＿＿_　ミリ波　軍需車　ルネッサンスあってこそだ
.:☆　　 |　||三∪●）三mΕ∃.ルネサンス　MCU　周辺IC　アナログでばっちし
.:*　 　　＼＿.へ--ｲ＼ 　ﾟ ﾟ ﾟ　ｼﾞｬｼﾞｬｽｶ ｼﾞｬｼﾞｬｽｶ…
+:..♪.:｡ﾟ*.:.（＿）（＿）　　　　　☆｡:.+:
　☆｡:.+::..　　　☆:.°+　　　　　.. :
　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　 ∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
　　　　　　　　　　　　（｀Д´　） 　　　　　／
　　　　　　　　｡｡｡o ／､ ―,ﾞ／￣＼ ＜　　　目潰し自動車　ルネ車載ICほしい
　　　　　　.Ε∃三m三（●∪三||　|　　＼　　ルネッサンス消えると釜製品　自工車載きびしい！！！
　　　　　　ﾟ ﾟ ﾟ　 ／＿＿〜〜＿／　　　　　　車載ではルネッサンス潰せない　残念！
　　　　　　　　　（＿）　　　（＿）　　　　　　　∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
∧||∧
（　 ⌒/
　∪ /　/　ヽ
　　　　/　　ﾉ 　目潰し　内部告発者処分はどないする

>>236
なかなか的を得た表現だな

　　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
　　　　　　　 |　 ┬　　 ﾄｪｪｪｲ 　　　　|　
　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
　　　　　＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

30前半なんだけど、今日大手メーカーから内定もらった。
ただ、内定先ではやりたい仕事からちょっと外れる。
ルネサスにはやりたい仕事がある。
異動できれば残るのもありかと思ってるけど、
現状無理だよなぁ

>>250
給与が同じレベルで異業種に転職できるのは35までだぞ。
ルネが一生働ける、潰れない会社だと思うなら残るがいい。それ以外なら転職が正解だろ

>>250
おめでとう　内定取れるってことは、それなりに優秀という証

>>250
大手メーカーって国産企業？

そうならおすすめしない、ルネと大差ないよ。五年以内には倒産騒ぎだ。

実力つけるなら稼いでる中小か外資で鍛えて、将来独立を視野に入れた方がいい。
やりたいことと多少違うとか気にすんな。

>>253
TOEIC９００前後あれば、何も問題ないじゃないか

>>251
ルネが一生安泰なんて微塵も思ってはないけど、
経験を積みたい仕事はあるのよね。
それから転職もありなのかなってちょっと考えてる。
でも、次も上手く内定もらえるか分からないからねぇ。わがままはいけんよね。

>>252
ありがとう。素直に激励してくれるあなたに感服します。
今の部署じゃ満足できる成果あげてないし、優秀ということはないかも。
そう考えると、内定は偶然だったかもしれないですね。

>>255
もし英語に自信が無いなら、今のうちに勉強しておくことを
強く勧める

>>253
受かったところは国産メーカーです。
たしかに、経営状況は芳しくないですね。
それでもルネサスよりもは・・・って、ところですかね。

どちらにしろ、日本の大手はどこも経営厳しいので、
今決断するのって非常に難しいかもしれません。
それこそ、言われる通り、中小で力を付けるのも手ですね。

>>256
ありがとうございます。
TOEIC900点もないですけど、仕事上使うことは多いので、
苦手意識はないです。まだまだですが。
面接のときも、英語のことはかなり聞かれますね。
あ、スレチですね、すみません。

俺も早退時に大手メーカーから引き合いあったが、今日一万人レイオフとか言ってる。
行かなくてよかった。250は何処か知らないけど良く考えた方がいいよ。
会社大きいってちっとも利点じゃない。ルネ見りゃ分かる。

俺の新しい職場はルネの1/10の規模もないけど、そのうち年商が逆転しかねない。
ルネはパフォーマンス低すぎ。辞めた方がいいのは確か。

>>258
お、良い感じだねぇ　よしゃ　その調子で頑張れ＾＾

>>259
おっしゃる通り、会社大きいってのは今や有利にはならないですね。
259さんの言う通り、ルネはパフォーマンスとかが酷いですね。
でも、私の近い年代の人が転職活動をしてないのが不思議ですね。
水面下ではやってるのかもしれないけど、
もう少し30前半で転職者がいるのかと思いましたが。

>>260
ありがとうございます。お互いに頑張りましょう。

>>261
想像だが前職と同じ仕事内容に無意識のうちに、こだわっているからだろう。
ちょっと違うことやるとなると、ルネの社内スキル志向では辛い。

朝11時に出社して、ルネ内製ツールバリバリ回して夜中の2時に帰るのが
ルネ基準の出来る設計者だけど、こういう価値観を捨てるところから始めないとならないからね。

>>262
技術職なんだから時給なんてやめて出来高制にすればいいのにね。
昼から５時間しか働いてない奴が、朝から深夜まで机にかじりついている奴より
はるかに成果出しているなんてザラだし。

>>263
裁量勤務で出来高制だけど、会社に長時間いないと評価されませんｗ

同じアウトプットでも、定時で帰る出来る奴より朝から深夜まで居る方が
高評価だよね〜

残留者だが転職先を見つけるべく、行動している。
やっぱ、この会社、狂っているし、気味が悪い。
もはや仕事のやる気は失せた。
割増無しの自主退職で辞める決心をした。

経緯は、早退届を出したら幹部級がまで出できて
引止め工作。最後は年収300万円アップの約束までてきて
何事かと思っている間に早退届を握りつぶされた。
後でわかったことだが、残す追い出すの人別リストがあって
そこからずれたら幹部級までの上司連中の連帯責任となる。
さして残留させる価値のない者に無茶苦茶な裏条件で
引き止め工作。

辞めるとか言って、引止め工作である日突然、残留し
なんで残留したかダンマリの奴、ゴロゴロいるだろ。

B以上は今更会社の事などどうでもいいんだよ。
金をもらえる間に貰っておく、来年以降始まる、順次の
裏プレミア退職の順番を待つだけ。

50代なんてどうせ、ひじかたさん、とんびさんなど
ガテン系しかない。ワークマンのお世話になります。

高卒の課長なんて辞めればガテンです。
ガテンをバカにしてる訳じゃないけど、落差が凄過ぎ。
借金とか、子供の教育費大変だけど、いずれ私達もガテンです。
公共事業盛んだから職は有りますよ。

解散総選挙で、三角どうなるんだろう。
危機危機危機危機だ。

ガタガタうっせーないい年したジジイが。

http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK201211160003.html

ニッカポッカにねじり八巻、ジカタビ姿。
あの宮沢賢治のあの文言が思い浮かぶ。

どこで借り手も借りた金は返さないとあかん。
会社もそうだ。売り上げ減でどうやって返すのか。
借りた方が悪いのだ。自己責任だね、どっちも。

自己破産か、倒産だね。でも社員は身体（肉体労働）で返せる。
無能高卒課長に助言だよ。

ぷはぁ。退職金で飲む酒は旨いだやｗろくな求人無い上､有るのは数百万の金と自由な時間。これって労働意欲無くす為の罠ですかｗｗ

自民党が政権とれば、国土強靭化計画
１０年で２００兆円の財政出動
転職するなら土建屋

離職票届いたろ、すぐ写真や書類を準備してハロワに行け。
悪いことは言わん。

俺は、昨日済ませてきた。

俺もやること無いんで昨日ｵﾜﾀ

離職票はハローワーク提出前に区役所等の国民年金窓口、あとあと特定受給者認定証は国民健康保険窓口にも見せろよ。
超重要事項だぞ。

△案を蹴った模様ｗ

うちは必要無かった。
年金と健康保険の切り替え手続きに離職票は不要。
「年金の減免、保険料の減税措置は雇用保険受給資格者証を
　受け取ってから申請して下さい」と説明された。
このため、引き落としではなく後からの現金納付に指定された。
手続きは自治体によって違う話なので「超重要」とかいい加減な
こと言わないで欲しい。

>>276
蹴ったのは今後リストラされる人の為の「一応抗いましたアピール」だけで、結局11月中には合意するんだろうね。

超重要
とにかく1日も早くハロワへ行った方がいい。

>>277
そうか。適当なこと言って申し訳ない。
みんな、各自治体に問い合わせて無駄なきよう手続きをしてくれ。
その結果は超重要と言ってかまわぬほど違ってくるから。

>>278
経営陣の撤退に反対しているのではないか。

今、組合員が長期ストライキを勃起したら自工会含め経済が瞑想？
赤鬼・組合しっかりしろや！
※１００億出資同盟が金出さずに人員を３０００人受け入れてくれればいいのに！

早く　削減工場を公開して〜

>>279
数日遅れたところで、もらえる総額はかわらない。
どうせ、雇用保険受給期間中に再就職はできないから。

雇用保険は退職後もらえる期間が決まっていて極端に手続きが遅れたらもらえる総額も減るとハロワの職員が言っていた。
微妙にスレチだがすまん。

玉川で川崎在住だが、送付されてきた離職票等書類一式の中に、旧ルネサス社員で
川崎在住者は失業給付受給手続きを19日にまとめて行うという案内状が入っていた。

知った顔が結構居そうだな

　　　　　 　　＿＿＿　　　　　 ＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼　　　（ｆつ）　　　ルネに見送る権利あるの？
　　　　 ／ 　 ／　 　 ＼＼　　　|j′　　　△が見送ったということか？
　　　／　 　 （●） 　（●） ＼ 　O
　 　 |　 　　 　 （__人__）　 　 |　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　　　　| |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／　　　　　　　　 　 `ヽ　 　 　 | |　　　　ルネサス　　　　|
| |　/　　 ,.　　　　 　 　 　 　i　 　 　 | |　　　　△見送り　　　|
| | /　　 /　　　　　　　　　ｉ　| . 　 　 | |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ 　 　 　 　|　|　　　　|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）￣￣￣￣￣ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

　　　　　　　 ＿＿＿_
　 　 　 　 ／　　　　　＼
　　　　 ／:::::::─三三─＼
　　　／::::::::: （ ○）三（○）＼
　 　 |　 　､"　ﾞ)（__人__）ﾙ ﾟ｡ ﾟ　　　　　_＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
　　　＼　 　 　 ゝ'ﾟ　　　 　 ≦　三　ﾟ　| |　　　　　　　　　　　　　|
＿＿／ 　 　 ｡≧　　　　　　　三　＝　| |　　自動車業界　　　　|
| |　/ 　　 ,　　　-ｧ,　　　　　　　≧=　 .| |　ルネ支援前向き　　|
| | /　　 /　　 　.ｲﾚ,､　　　　 　　＞　　| |　　　　　　　　　　　　　|
| | |　⌒ ーnｎｎ ,≦｀Vヾ　　ヾ　≧　 　|_|_＿＿＿＿_＿＿＿＿_|
￣ ＼＿_､("二）｡ﾟ　/｡･ｲﾊ ､＼､ｌ二二ｌ二二　 ＿|_|＿_|＿

　　　 　 　　 ＿＿＿_
　 　　 　　／ _ノ 　ヽ_ ＼　　　　　赤鬼と患部と評価Cの
　　　 　／｡（⌒）　（⌒）o＼　　　1000人受け入れてよー！
　 　 ／　:::⌒（__人__） ⌒::: ＼　 _＿＿＿＿＿＿＿_
　 　 |　　　　 ヽr┬-ﾉ 　 　 　| . | |　 　　　　　　　 　 |
.　 　 ＼　　　　`ー'′ 　 　／ 　| |　　　ト○タ　 　　 |
　　　　／　　　　`　　 　 　＼ 　.| |　　　○産　 　 　 |
　　　　|　　r　　　　　 　　.| 　＼.| |　　　　 　 　 　 　 |
　　　　|　 ┴rｪｪｧ_　　　　|＼　　| |＿＿＿＿＿＿＿|
──‐‐｀ー-ｲ＿＿）ｌ二二ｌ￣￣　　　 | |　　|

Ｗｉｉ　Ｕ：18日に米で発売、予約は好調−来春以降も続くか
http://www.bloomberg.co.jp/news/123-MDID0Y6TTDSD01.html
Ｕ」は、経営再建中の半導体メーカー、ルネサスエレクトロニクス とも関係している。
同社は第２四半期（７−９月）に主力製品のシステムＬＳＩ（高密度集積回路）売上高を前四半期
比６割増やしたが、主因は「アミューズメント向け」が伸びたため。

ＪＰモルガン証券の和泉美治アナリストは、このアミューズメント向けシステムＬＳＩは「Ｕ」の
中核部品だと指摘。来期以降のＵの販売動向の「ルネサスへの影響は大きい」と述べている。

>>290
システムLSIというところがなんとも言えないな。
来年、それはルネサスの売上なのかね。

俺の友達（４０代）
この会社で働いてるけど

会社のパソコンから日中、仕事暇だわー、眠いわー、　早く帰りてえーって
メール送ってくるし、
あげく昨日夜飲み過ぎたから翌日また遅刻したわーや
今週は疲れたから金曜有給とって休んだ、友達と旅行行くからまた有給とったとか
どんだけ暇な会社なんだよ、私用メールなんかうちの会社はチェックしてるぜ
んで、給料が何％カットされた、夏某ナスなかったって怒ってたが、今回の騒動でも
残れたって言ってた

解雇は当たり前、ニッポン雇用の修羅場
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20121116-00011748-toyo-bus_all

ルネに関する記述は名前だけだったけど、残った人の参考になるかもね。
「今回の日本IBMのロックアウト型普通解雇で、日本のリストラは第4期に突入した」だそうです。
ルネは第3期ですね。ソースは俺。

第1期 ： 特定の中高年を狙い撃ちにしたもの
第2期 ： 業績悪化に伴う全従業員を対象とした希望退職
第3期 ： 整理解雇をちらつかせて希望退職を促すJAL型
第4期 ： 今回の日本IBM型を筆頭とする強攻策

半導体を特殊法人にするしかないと思う。
国内で半導体製造するなら黒字は不可能。
かといってこの先いつまでも税金で運営を
続けるのは無理がある。
ならば国営にする以外道がない。

日本半導体専売公社

おぉぉお〜ん
今日売っても来週売っても同じじゃない？

アメリカの真似が得意だからアメリカ型になるだろうよ。
気が付けばアメリカがもう独走じゃないか。製造は新興国だよ。

製造すればする程赤字になる。
これを克服する能力もアイデアも無いです。残念でしたね。
次のリストラ、有るのか。　解体も間直ですね。

いま三角が、調査中ですね。恐いですね〜。

今、NHKでルネサスの集団失業保険手続きを放映した。(前橋市)

>>298 犬HK　醤油：
ルネッサンス退職者失業保険手続き　前橋
業績不振が続く大手半導体メーカー、「ルネッサンスエレクトロニクス」の
希望退職者を対象にした失業保険の手続きが、１６日前橋市で行われました。
円高などの影響で業績不振に陥っている「ルネッサンスエレクトロニクス」
は、経営の立て直しのため、工場の閉鎖や大規模な人員削減策を打ち出し、
７４００人余りが希望退職に応じたということです。こうした中、１６日、
群馬労働局などが、希望退職に応じた群馬県高崎市にある工場の従業員を
対象に、失業保険の受給手続きを行いました。
前橋市内の２つの会場にはあわせておよそ３００人が訪れ、説明を受け
ながら次々と手続きを済ませていました。

いかにもルネサスっぽい人達がインタビュー受けてたなｗ

各地でニュースになるのかな。
みんな少しは小綺麗な服着ていけよw

俺は月曜日に横浜ハロワ行くよ
あまりに馬鹿馬鹿しいので保存しておいたんだが、見る？
http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org3628667.pdf.html

>>302
内容以前にもっと画が上手いマンガ家使えとwww

ここでも経費削減？

>>302
壊滅ミンスだがこの人は参議院だから今回消えないんだな。

俺は、昨日八王子のハロワ行ったけど、あんまり混んでなかったな。待ち時間も入れて
1時間ちょっとだった。
俺はハロワの説明会(2時間以上!)よりも、企業年金一時金払いがいつか気になってる。
誰か、情報持ってる？ちなみに、俺は区分RT。

前橋：　元いたちだな

またNXPか。

>>101
>>102

業界が違うので一概には言えませんが、
弊社は業界内では人件費がかなり下の方です。

同業他社に就職した先輩・同級・後輩の話から判断すると、
30歳代以降、百万単位で差が出るようですね。


御社の基本給の定義が分かりませんが、弊社は基本的に手当関係が手薄ですので、基本給あほぼ収入に近い数字になります。
それと御社に居る30代中盤の友人の話では私よりかなり多くもらっているようですよ。

まぁ、彼が仕事ができて私が仕事ができないのかもしれませんが。。。
因みに、彼は残留だそうですが、加算金提示は1000万+αだったようです。

私は非対象ですので加算金がいくらだったのかわかりませんが、>>102さんが言われているとおり40歳で7ヶ月です。
50歳を超えると一気に増えます。

昼間っから２ｃｈなんかする暇あるなんて羨ましい

>>308
年収ラボではシャープさんの平均年収：7125000円
とか出てますけど、一部に高給な方がいるってことですかね？

７０００人リストラも一息つけないルネサス（東洋経済）

http://toyokeizai.net/articles/-/11567?page=2

>>310
うちと同じで40代半ばの大量にいるバブル期入社の人が
底上げしてるだけじゃない？

年功序列で給料があがってきたはいいが、
経営が厳しくなって昇格停止、若い人たちもつられて昇格停止。
おっさんらは降格もないまま、給料高い状態で昇給とまるけど
若い人たちは低い給料で昇給停止。

うちと同じじゃない

巷では40歳定年制なんて言われてるけど、
新しい知識、積み上げた経験とかを総合評価すれば、40歳辺りにピークがあるってのは的外れではないと思う。

であれば、基本給もこれに沿った額にすべきだろう。
プラスで、能力給とか、役職（責任）給を加算。

能力判定は、業務に関するテストで判定。　TOEICも、いくらかは材料に加える。
役職給は業績連動。　赤字ならゼロだな。

>>286
19日？
肝心なのは初回失業認定日がいつになるか？だ。
19日だと特別扱いが無いなら初回失業認定日は12月19日臭いな。
仮手続をすれば12月12日にすることは可能だった。

もしそうなら、これが何を意味するかだ、
自分で考えてみろ、それで分からなければ、知らぬが仏言わぬが花ｗ
結果的に損得無しになる可能性はあるが、
それは普通の人間にとっては厳しい状況と言えるだろう。

訂正
×
19日だと特別扱いが無いなら初回失業認定日は12月19日臭いな。
仮手続をすれば12月12日にすることは可能だった。

○
19日だと特別扱いが無いなら初回失業認定日は12月17日臭いな。
仮手続を12日にすれば12月10日にすることは可能だった。

別に失業手当1ヶ月分くらいどうでもいいんじゃないの？

>>284
お前は気付いたみたいだな。
お前は就職できそうになくて良かったな。損得無しだｗ

ちなみに受給期間満了直前まで就職できなくても、
ある条件を満たせば、受給期間が30日伸びる場合がある。

俺はもし就職できそうになかった場合、条件を満たす為のかなり有効な対策を確認している。
しかし、ハロワは税務署と同じで職員の裁量範囲が広く、
多くの人間がその対策をやり始めると、それが条件クリアの判定基準から除外される恐れがある。
だから公開しない。興味があれば自分で研究してくれ。

>>316
お前は1ヵ月後に申請に行くのか？
1ヵ月分くらいどうでもいい？
まあそういう人間はそうかもしれんが一般的ではない。

例えば5,000円/日の場合、1週間遅れれば3万5,000円、1ヵ月遅れれば約15万円になる。
受給満了前に再就職に成功すると、これが丸損なる。

しかし、ちょっと手を打てば万単位で違って来ることを、
それくらいどうでもいい、とかまるで失業という現実を意識しているように見えんな。
そういう人間は極楽蜻蛉の人生を謳歌してくれｗ

だが他人を自分と同じだという前提でものを言わない方がいいな、一般的にはずいぶん違うぞ。

>>318
そんなの真剣に求職活動してればクリアできる条件だぞ
ホントに真剣なら受給期間満了しないだろ、ってのは抜きでｗ

俺は200万だけ相場に入れて運用することにした。
昨日、225オプションの12C900を70円で5枚買った。35万だね。
今日、195円で売った。実現損益は約62万だった。
30日の加算がどうしたって？極楽トンボで上等。
俺は退職金の運用の方に重きを置くよ。

>>322
専業は無理なんだから程々にな
特に今は解散相場で荒れててビギナーズラックが出やすいから、短期の実績を過信するなよ

>>321
ヒント
ハロワ職員の裁量
実勢基準

>>322
どうやら真正の極楽蜻蛉らしい、頑張ってくれ別世界でｗ

>>324
碌に求職してなくても個別延長をゲットする裏技を自慢したいのか？
そうならそう言えよｗ

失業保険満期もらいに毎月ハローワーク通うのも結構心理的にきついぞｗ

やっぱ、未だ職を探せてない人って、技術じゃない人？技術は引く手あまた
だったけど。

>>326
別に自慢したい訳ではない。
今後どうするかを制度を洗い直して検討していたら色んなことが分かった。
申請の遅れが受給開始の遅れに直結することや、給付延長とその条件も検討調査過程でそれで見えて来た。
だから掲示板で情報共有しただけだ。単なる自慢と思うなら無視してくれ。

給付延長については、真面目に求職活動をしさえすれば条件クリアと思っているとしたら大間違いだ、あてにするなら気をつけとけ。
ちなみに言い忘れたが俺の場合は30日だが若い連中は60日という場合もある。

>>329
>給付延長については、真面目に求職活動をしさえすれば条件クリアと思っているとしたら大間違いだ、

実体験もなしに偉そうに言うなよｗ

>>330
実体験してからじゃ遅いだろ、事前調査は意味が無いとか言うのって、H系の高卒か？ｗ
そう思うなら無視しとけ。
お前の思うように何も意識せずにやってればいいさ。

>>329
早退スレ民を煽り、自分は優位だと勝ち誇りたいダケだろ
今から個別給付延長を貰う気満々とかネガティブ過ぎるし、在籍時の働き振りも偲ばれてﾜﾛｽ

NGにしたいから、全員「早退組」とか入れてくれよ

>>332
まぁ、この手の小賢しい奴は社内にウジャウジャ居るんだけどなｗ
木を見て森を見ないというか、自分との距離に反比例して優先度を落として
結果として何も利益貢献しない奴

自慢したいだけとか卑屈な奴が多いな、
無視しときゃいいのにいちいちケチをつけに来る。

その時は憂さ晴らしできる。
しかし参考にすれば0以上の益があるがケチをつけるだけなら利益0だ。
最終的にそういう人間は損をしてますます卑屈になるだろう。

まあ勝手にしてくれ、無視して思うようにやってくれ。
とりあえず寝る。

この会社の経営陣は親の脛かじりだね。
金が無くなれば親からせびる。そして生き延びて来た。
経営陣は、おき楽気分で赤字でも平気だ。
最後は国などに寄生して生き延びる。あるいみ経営の天才かも。
潰れなければ良いのだから、資金は親会社から奪い取る。
ゴタゴタ言われたら、言われた人数をカットするだけ。
凄すぎ〜

これからも、この手が通用するのか疑問だ。
支援策の件でも、何も先に進んでない様だし。
新聞も同じ事ばかり記事にしてる。
おまけに政治空白になり本当に助けてくれるのか疑問だ。
一連の企業は資金を出して迄支援してくれないだろうし

工場売却と言っても買い手もない。この話しはどうなったんだか。

やはり計画倒産かな。

倒産した後に解体売却かもな。

非メモリ半導体を国内で一社に統合したことが経営の天才だわ
国内での競争はなくなる。　海外との競争があるって？
海外との競争に負けても、国が面倒見てくれるから大丈夫。

>>333
低能…
全員が同じキーワードを入れたらフィルタの意味無いだろうが

>>336
そう、みんなの望み通り倒産して早退者のプレミア消滅な。
もちろん残留者もポイ捨てな。
一蓮托生や。
そこまでの会社だったということや。

>>147
野村證券の総会での株主提案みたいに、
トイレはすべて和式にする。

これだとトイレでサボる奴が減るし、踏ん張る力も向上。

>>340
有料にする方法もある。
15分すると、勝手に扉が開く。

急に和式にすると、立ち上がれないとかで騒動が頻発する予感。
下半身を鍛える効果については否定しない。

>>313
313は外資系に行けばいいんじゃね？
給与については、入社前何をしてきたか、
入社後は何が出来るのかで決まるしな。

40歳付近がピークってのは、それモチベーションじゃね？
あるいは、SEプログラマとか・・・ルーチン処理能力や奇抜な
発想が出来る柔軟性は30代前後がピークな気がしないでもない。

40歳〜だと、20〜30歳代のような脳みその柔軟性、keeping concentrationも落ちる。
ただ、20〜30歳代には難しい肝の据わった対人能力や統率力ってのが、身に付いてくる。

20〜30歳代　従順性・体力・モチベーション・発想力
40歳〜　　統率力・対人交渉力・ルーチン業務以外の冷静な処理能力

>>341
トイレから頻繁に鼾（いびき）が聴こえてくるでよ。
こんな楽な会社は天国だけど、後でしっぺ返しが来る。
後悔いない様に、定年迄居られる可能性はゼロだ。

こんな会社だからこうなるんだな。

>>343
脳梗塞で倒れてるんじゃね？
それか夜遅くまで飲み明かしたのか・・・・・
普通の会社だと、それは異常事態だぜｗ

　　　　　　　 　 　 _. -─‐-
　 　 　 　 　 　 ／　 　 　 ⌒ ＼　　　　　武蔵ではトイレで寝るのがフツーですが。
　　　 　 　 　 /　 ⌒　　　(● ） ＼
　　 　 　 　 /　 （ ● )　 ､＿)　　　ヽ　　　　　　　それが何か？
　　　　　　 |　　　 　 （__ノ　/　　　　 |
　　　　　　 ヽ　　　　　　￣　　　　_ノ　　　　プラザで寝ることもあります。
　　　　　　　 ＞　　　　　￣　　　　＼

　　 ／￣￣＼
　／　　 _ノ　　＼
　|　　　（ ●）（●）　＜おっと、それ以上は言うなよ…
.　|　　　　 （__人__）＿＿＿_
　 |　　　　　｀ ⌒／ ─'　'ー＼
.　 |　　 　 　　／（ ○） 　（○）＼
.　 ヽ　　 　 ／　　⌒（n_人__）⌒ ＼　　　イビキ、、うぐぐ。。
　　 ヽ　　　|、　　　　（　　ヨ　　　　|
　　　/　　 　`ー─−　　厂　　　／
　　　|　　 ､ ＿ 　　__,,／　　　　 ＼

ID:vpQ0j0lG0

が言いたいのはこれだよ。ググればわかる。

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1165543496

>>343
>トイレから頻繁に鼾（いびき）が聴こえてくるでよ。

こんな甘っちょろいものではない。
しがみつき連中やB以上を中心に会社を食い物にする
志気が高まってきている。

50代しがみつき連中を中心に第2組合を構築しようと奔走している。
会議と称して複数名で集まって、資格の勉強会を毎日している。
B以上は人間が変わったように処世術に奔走。FG室は
お伽噺の練り上げとプレゼン練習場と化した。

以前は、こそこそやっていたが、人数も激増。毎日やっているので、
今更隠す必要ないなって風潮になってきた。

まじめに仕事している社員はバカバカしくて志気が下がってきている。
優秀な社員は転職先を探していると同僚にオープンスペースで
話をしている。

事業解雇なり、JALのように会社を一旦整理するなり、さっさとやれ。
この状態だと支援したところでB以上の退職金に支援金が消えていく。

プレミアは少ないけど今年も早期退職優遇なんてやったら
優秀な社員は確実に消えていなくなり、再建できなくなる。
もはや余命宣告された状態。社員のことより国益を優先しろ。

志気
↓
死期

昨日、社外交流の機会がありたまたま競合の奴と会話した。
なんと10月末で退社した奴のうち、かなりできる奴が東京の
拠点だけでも数人そこに入社してるじゃねえか！
「来月から職探しです」とかしおらしい事言ってたが、
そういう事だったのか。
あいかわらずぬるま湯の中で社内会議ばっかりやって志気
もダダ下がりのルネが、すまんがあのアグレッシブな奴ら
に勝てるとは到底思えない。
本気で転職考え始めた。

社内カタログなんかで青い自動車の画像が出回るように
なったが、センス悪すぎ。聞いたらあんな車の画像ごとき
に数百万円つぎ込んだらしい。あほらし。
これこそこの会社の凋落を物語ってる。

>>348
第２組合って誰かやりそうな気がしてたが正気か？
こんな時期にご苦労なこった。
自分の利権しか考えてないのが丸見えなのに人が集まると思ってるんだろうか？

>>315
退職した翌日から10日経過しても離職票がこない場合
仮手続きが可能。
今回のルネのケースでは土日があるため12日が当日になる。
12日に仮手続きをすませば、ハロワから会社へ離職票発行の督促が行く。
申請者は後日手続きすれば18日から保険の受給が可能だった。

この時勢再就職は困難を極めるだろうから以下を読んで、
失業保険を1日でも多く貰って再就職目指そう。
そしてがんばろうよ。元仲間達よ。

失業保険個別延長条件
http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/koyou_hoken/tetsuzuki/koyouhoken/koyouhoken20.html

厚生労働大臣指定の延長指定地域
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken05/pdf/04.pdf

>>338
早退組は全員と補完してくれ。。。

>>348
>もはや余命宣告された状態。社員のことより国益を優先しろ。
私もそう思う。
設計部門にいるけど、>>348さんの言うとおり。
このままだと2年後には、3000人程度のファブレスメーカに
しますと発表しそう。

名前だけ残すって感じ。優秀な人っていうより某国とかが
丸ごと社員を引き受けますって話もありそう。
そうなったら日本の半導体産業は立ち直れないと思う。

あれだけ退職したのにまだろくな業務もできないゴミのようなのがいるんだけど
なんであれでクビにならないのかなあ

>>345
朝11時に出社して昼までトイレで寝てるのか。

武蔵の大トイレって1fから6fまで、午前中ずっといっぱいだよな。
しばらく待ったことがあるが、10分経っても誰もでてこない。
ドアを蹴ったら、数分後にビクビクした様子ででてきたよ。

トイレ占領すんなよな。

後、食堂フロアも四六時中休憩してる奴いるよな。何時間も同じ奴が。

まともな人は3年前には転職済み。
今頃騒いでいるのはどうしようもない知的障害者。
反日デモで騒ぐクソと同じだよ。
税金泥棒はもうやめて破綻しろや。

>>318
個別延長は以下のいづれかを満たすもの。
(1)受給資格に係る離職の日において45歳未満の方
(2)雇用機会が不足する地域として指定された地域に居住する方
(3)安定所長が再就職支援を計画的に行う必要があると認める方

318は（１）（２）は非該当なので（３）で延長を考えていると思う。

>>357
俺10分じゃうんこするのきついっす
せめて15分まってください

今週中には出資の結論がでるはずだったのでは？もう破綻が近そうですね。
残留者は時間を見つけてハローワークにいき求人情報をみたほうがよさそうですね。
もう動かないとライバル多いんで仕事がなくなるよ。

>>343-344
いきなりイビキなら脳梗塞より脳出血の可能性が高い
朝のトイレでよくある（マジでね）

そっこーで救急呼んでやれｗ（ホントにやるなよ）
トイレのなかからいびきが聞こえて、ドア叩いても反応ないんでつ〜
とか言ったら飛んでくるぞ（やるなよ迷惑だから）

親が駄々こねているようだな。
http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK201211160003.html

>>356
>あれだけ退職したのにまだろくな業務もできないゴミ

人脈系列で切りたくても切れない連中がいるんだよ。
わかりやすいのが50代半ば以降のB級連中だ。
同期や先輩のウハウハ退職を目の前で見ているから
切って訴訟に持ち込まれたら、その時点で会社が終わるからな。
第２組合って言うのも、中核はこの連中。
雇用を守るのが目的じゃない。ウハウハ退職金にありつきたい
のが目的。このままじゃウハウハじゃなくてゼロだからな。

自浄能力がない時点で終わりなんだよ。
人脈系列でない優秀な社員をあえて狙って切るところに
クレージーさが出ている。

この見苦しさは誰の目にも明らかだ。
もう終わりなんだよ。
せめて40歳未満の社員で立て直してくれと去るのが
大人というもんだろ。

40歳といっても仕事やらないのが多いよなあ。

>>365
>40歳といっても仕事やらないのが多いよなあ。

じゃあ、35歳まで下げるか？
それでもだめなら、廃業だな。

車載部門だけ分割してデンソーに譲渡でいいんじゃね
他の部門は自力で何とかしろ

節操ないね。
www.jp.nxp.com/news/press-releases/2012/11/15.html

>>368
執行役員が早期退職って変だなって思っていたんだけどね
発表日も作為的だし、こんなやつに割増金の残金払うのか？って聞きたい

優秀な人は引く手あまたか　うらやましいものよ

業界渡り鳥、いや業界に巣食うダニか

こいつに早退面接でC評価言い渡された奴ってどの位いるの？

>>368
子分2〜3人連れて行ってるよね。

>>342
前スレ648において、「一度局所論に陥ってしまうと、そこから抜け出すのは不可能に近い。」と、書いたのだが。
まあ、それはこれ以上触れずにおきたい。

でだ。　
＞40歳〜　　統率力・対人交渉力・ルーチン業務以外の冷静な処理能力
ってのは、運営が正常な組織ならその能力を業績の向上に使うのだが、
それをしている会社・組織が、日本にどれだけあるのか？

声の大きさと、社内政治の腐った繋がりで、自己保身に使ってるだけってのが現実じゃないかな？

>>368
売上減の重大責任がありそうな人ですが？

>>359
そうだよ。
でも、文言だけ読んでクリアしてもダメなことがある。これはある方法で確認した。たぶん地方と都市部でも違う。
実際には満了直前の最後の失業認定日に「あなたは延長します」と告げられる。
なぜですかと聞いても教えてくれない。それ以前に聞いても教えてくれない。

あとは自分で調べてくれ、この話はここまで、これ以上は答えない。

贈賄とはやりますな

これでNXPがトヨタの商談を取ったらJJ他はまさに泥棒

>>368
えーと。。
ルネサスエレクトロニクス販売株式会社の執行役員であった、原島弘明さんが、
ルネサスの競合他社であるNXPの日本法人の社長になった、ということですね。

これは、
ルネサスエレクトロニクスの会長であった、山口純史さんが
ルネサスの競合他社であるNXPの日本法人の会長になった、ことと何か関係があるのでしょうか？

まさか顧客情報を持っていったり、ルネサスの顧客を奪ったりしないよね？

まさか山口純史さんが原島弘明さんを引っぱったわけではないよね？

でも、プレミア退職金はかなりの金額をルネサスから持ち逃げしたのでしょうね。。

　　　　　　　（　 _,, -''"　　　　　 ',　　　　　　　　　　　　 __.＿＿　　　　　　　＿＿＿_
　　　ハ　　　（　l　　　　　　　　　',＿＿_＿,､　　　　　　(:::} ｌ ｌ ｌ ,} 　　 　　／　　　 　 ＼
　　　ハ　　　（　.',　　　　　　　　　ﾄ───‐'　　　　　　ｌ::ｌ￣￣ｌ　　　　　ｌ 　　　　　　 │
　　　ハ　　　（　 .',　　　　　　　　　|　　　　　 　 　 　 　 ｌ::|二二ｌ　　　　　|　　ハ　こ 　.|
　　　　　　　（　／ｨ　　　　　　　　　ｈ　　　　　　　　　, '´￣￣￣｀ヽ　　　|　　ハ　や　│
⌒⌒⌒ヽ(⌒ヽ／　',　　　　　　　　 ｌ.ｌ　　　　　　　　 ,'　 ｒ──―‐tｌ. 　　|　　ハ　つ　│
　　　　　　　￣　　　',　　　　　　　ｆｌｌＪ.　　　　　　　　{　ｒ' ー-､ﾉ ,r‐ｌ 　　 |　　！　め　│
　　　　　　　　　　　　ヾ　　　　 ﾙ'ﾉ　|ll　　　　　　　,-ｌ　ｌ　´~~ ‐ ｌ~｀ﾄ,.　　ｌ 　　　　　　　|
　　　　　　　　　　　　　〉vw'ﾚﾊﾉ　　 l.lll　　　　　　 ヽｌ　ｌ ',　　 ,_ !　,'ﾉ 　　ヽ　 __＿＿／
　　　　　　　　　　　　　l_,,, =====､_　!'lll　　　　　　　.ﾊ. ｌ　 ｒ'"__ﾞ,,｀ｌ| 　　　　)ノ
　　　　　　　　　　＿,,ノ※※※※※｀ｰ,,,　　　　　　 /　ｌヽﾉ ´'ー'´ﾊ
　　　　　　　-‐'"´　ヽ※※※※※_,, -''"｀''ｰ-､ _,へ,＿',　ヽ,,二,,/ .ｌ
　　　　　　　　　　　　 ￣￣￣￣￣　　　　　　　｀''ｰ-､　ｌ　　　　　　ﾄ､へ
　　　　　　　　　　　　　原島弘明　　　　　　　　　　　　　山口純史

kkrが再建したNXPに△が経営して再建しようとしているルネがやられたら面白い。

>>352
第二組合有りでしょ
今の組合、整理解雇始まったら平気で梯子外すと予想

ＥＴＣやエコカーなど国の全力後押しでも7期連続
赤字な訳だから今後黒字になるのは無理だろ。
もう諦めたら？頭が悪い人が何万人集まっても
赤字増やすだけだよ。

組合なんて、第一であろうと第二であろうと整理解雇の前には無力

>>382
俺が言いたかったのは、組合を作ろうとしている奴らの動機が不純であること。
弱者のための組合ではなくハイエナのための組合。
なぜかルネには第２組合が今までなかった。
それは組合に誰も希望をもってないからだと俺は思ってた。
管理職とその取り巻きのための組合ってあほらしい。
しかも仕事さぼって勉強ですか？
万人うけする組織ではないわな。
ここで登場するしがみつきを見てると誰か行動してもおかしくないなと
思ってたよ。

>>379
日本半導体の凋落は、今に始まったことではない。
全部、官僚主導であることは、今更説明は不要だよね。
でだ、
原口、山口とか官僚を無視して個人の自由にさせてもらいます。
ってできると思うか？何の物議報道もないぞ。

官僚にしてみれば某国だけにはコア技術者は行かないでほしいと
苦肉の策のセーフティーネットの一部をNXPにやってもらうと
見るのが妥当なところと考える。
その準備段階で送り込んだ役回りじゃねぇかなぁ？
コア技術者ならkkrもNXPもwelcomeだろ。

竹○がらみの国への流失はすでにやむなしで、尖○がらみの国
だけは勘弁してくれっとこか。
産業の米の畑・耕作技術・脱穀技術をセットで持っていかれたら
さすがにまずいと親会社・車両メーカーが渋々、お金を
出しているのが実態と思うが。

>>384
御用組合か否かが重要
例え結果的に無力だったとしても、今のウンコみたいな組合に金取られながら、やりたい放題されるよりマシ

何を期待してる？ストか？
最強の闘争はストだが、今のルネでそれをやれば自分で自分の首を絞めるだけ。
下手すると何らかの形で職を失うかもな。
そうなっても世間から全く同情されまい。

結成理由はともかく、第２を作る時期が遅すぎる。
下手したら再建の足を引っ張るかもな。
雇用うんぬんより第２組合の存在について会社＋ルネ労組との間で
争議がおこるからな。

>>375
次はNXPを潰しにかかるんですねわかります

法的に作ることは不可能ではないが一体何をどうしたいのか？
これを説明し、賛同を得て大勢集めなければ、大した活動できるとは思えん。

第二組合とか、言葉だけで自己陶酔してる？
俺にはピエロにしか見えんｗ

春闘とか選挙とか、定型的に決まってる
ルーチンワークのお祭りだけ熱心にやる組合ではなくて、
経営をチェックする組合があるべきだったと思うが
もう遅すぎる。あとの祭り。

>>390
>次はNXPを潰しにかかるんですねわかります

ワロタ。座布団を1枚あげよう。
しかしデストロイヤーとわかっていて、仕事を任すつもりなんてねぇよ。
>>386さんのように官僚の主導と考えるのがもっともらしいがね。

>>387
>ウンコみたいな組合に金取られながら、やりたい放題されるよりマシ

第２組合期待しているなら、10年遅い。
だが、本当にウンコだな。
組合の面子を保つため会社をフェードアウトさせようとするが、
これが無能の非組のしがみつきを助長させている構図になっている。

組合自体が再建の足を引っ張っているウンコであることは間違いない。
今の組合は、社員1000人残れば良いと考えてるだろう。
組合委員の席さえ残っていればいいんだからな。

第二組合が経営のチェックをしたら、給与が高過ぎるという問題を発見してしまうかもな。
そしたら会社に是正を求めるのかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>391
今の組合に満足してるやつなんか居ねーだろ
つうか、お前管理職だろ
そりゃストちらつかせる強い組合があったら、指名解雇の矛先が無能で高給な管理職に向くから必死になるわなw
ID真っ赤にしてﾀﾞｾｴんだよ

面倒くさいから、NXPと合併しようぜ

今時組合費を6000円も取る会社なんてないよ
普通3000円か、多くても4000円

>>395
っじゃ作れよ、別に止めてないぜ。
たぶんﾀﾞｾｴのはお前や第二組合だｗ
作って何をしようというだか？
1回でいいから具体的でまともな見解を聞きたいものだ。

>>393
社員１０００人じゃあ、組合費大減収だろ。
俺は愛想を尽かしてるから、組合が倒産しても一向に構わんが、
本当に倒産するぞ。
連合そのものの基盤が危うくなって、
選挙で民主党全面支援とか、
温泉旅館で研修とか、そういうのもやってられなくなる。
全労災や労金の経営にも影響は必至。

まあ、組合が本来やるべきチェックを
やってこなかったツケだけどな。
専従職員を早期退職させないと、もたんわな。

>>310

>>312さんが言われるとおりかもしれませn。
入社以降ベア何てなかったし、定昇も雀の涙です。

少なくとも、春闘では当時35歳だけベアをし、2000年代中盤の絶頂期に赤字の同業他社から
乖離した月数は認められないとボーナス抑制する会社ですから。

もうルネが新聞の一面になる事は無いな。あるとすれば
倒産した時だ。　後は新聞記事を良く読んで推理してくれ。
ガゼネタで、社内騒然となるんだろうけど真実を良く読め。

全然前進してない事は何を意味してんだ。
産革の財務調査が入ってると言うが先の記事がない。
同じ事を何度も。　　なんだかな？

ルネは△案を16日受け入れ予定だったが、やめたというニュースはあった。
追加リストラ5,000人のうち親に1,000人受け入れを要請したが断られたから、らしい。

http://www.asahi.com/digital/nikkanko/NKK201211160003.html

残りの4,000人はどうするのか？という疑問はあるが、
一応動いてることは動いてるんだよ。
だって増資しなけりゃいずれ資金不足で事業継続が困難になるんだから。

ルネ懇は第2組合と違うのかい？
選挙で民主から共産に鞍替えさせられるだけの存在だが。

ルネサス墾含めた電機墾は組合ではないから組合の機能をもった電機ユニオンができたと聞いてる。
ルネサス墾がだすチラシには必ず電機ユニオンの連絡先が書いてある。
ルネサス墾はあくまでそこで働く人の交流の場らしい。俺はどちらも加入してなくて聞いただけの話だ。どちらの団体も金はとられる。

>>403
>ルネ懇は第2組合と違うのかい？

発足の経緯は知らんが、少なくとも組合が仕切ってるぜ。
みんな行くの嫌がるからな。
結局、組合の元支部委員がみんな行こうよって、毎回、声掛けまくってる。
その手前、欠席なんかできないよね。
誘っているのは現職の支部委員じゃなくて1期だけ務めた元支部委員だから
一応、建前上は組合活動の範疇じゃないんだろう。

俺、ルネエレ前だけど支部組合の非専従枠で立候補しないかと
真剣に勧誘されたことありました。やる気はなかったので断ったけど。

[誘い文句]
組合関係の委員を務めると、出世が早くなる。
非専従でも5年以上やれば、その後の
人事異動希望がほぼ通る。
リストラ対象にならない。
今はいえないが、かなりのメリットがある。
組合本部の専従を10年程度務め、戻ってくると
Kポストが約束されている。

これ組合じゃないよね。

>>403
労組法上の規定に照らして、組合として認められてる訳ではない。
だから会社と交渉したりストを実行したりはできない。
強行すると無断欠勤扱いで解雇理由となる。

単なる遠吠えしかできないということになる。
そんなんでいいなら第3でも第4でもできるが、活動内容は遠吠えだけ。

>>406
長くやってるヤツは選挙で落とさなきゃだめだな

>>406
>組合関係の委員を務めると、出世が早くなる。

ハイハイ。誰も組合の委員やりたがらないから、会社の上司命令で
立候補するパターンのやつね。
でも、おっしゃるとおり無理やり立候補させられて1期だけ務めた人の
出世早いわ。K職は長くても数年程度、ポスト空がなくて別部署のBに
任命。その人にとって良いのか悪いのか知らないけど。

事業所所長が組合の推する民主党の議員を応援する会に入れと拠点社員
全員のまえで再三言ってたけど、労使協調とかじゃなくて
けじめがなくなって、互いのしがらみで統制とれなくなってんだろうな。

一度、リセットボタンを押した方がいい。ルネサスもな。

>>406　中途半端にしか仕事出来なかったから誘われたんだろう
真に必要な人材なら職場が手放なさない
しかしあそこは人を腐らす
職場に出戻った元専従の管理職ってNATOばっかりでまともな奴を見たことない　
君、逝かなくて正解だったよ

> この数日後、私の自宅に会社側の必要事項をきちんと記入した『離職票』を持って来たのは、総務部の部長か課長か忘れたが
> 労働組合（元）執行委員長のＫ氏だった。話しは前後するが会社に辞表を叩きつけた後に「何であいつを辞めさせた！会社に
> 連れ戻せ！」と、技術部門の管理職が私の上司に対して激怒したらしい。慌てたＮ課長が総務部と掛け合ったらしいが「辞表
> を受理した以上どうにもならない」と総務部から言われたらしいという噂を聞いたので、この話しが事実かどうか総務部Ｋに
> 対して確認したところ「確かにそういったことがありましたが会社としては前例をつくる訳にはいかず、辞表を受理してしま
> った以上復職は無理なんですよね〜」とこたえた。日夜労働者の人権を声高々と訴え下っ端社員の味方であった元執行委員長
> の口から「会社側として…」という、会社側の人間になってしまっているセリフを聞き驚いた。Ｋ氏は「私は執行委員長など
> やりたくなかったが依頼で仕方なく就任した…会社の依頼を断れば出世出来ないですから…」とも言った。こいつは所詮会社
> の犬にしか過ぎなかった。Ｎ電気の「電気連合」の前身「電気労連」は極左暴力系派閥である革共同前身派や共労党系に属し、
> これらの派閥の中でも勢力の強い主要労働組合で、これらは過激分子集団『反戦青年委員会』に属し暴力闘争が特色の過激な
> 活動を展開した。『反戦青年委員会』は当初社会党を母体として育ったがＮＨＫ職場占拠や東大闘争など、その過激な活動に
> は社会党も手を焼いたエピソードがあるほど、かつての組合幹部は左翼系一筋だった。時代が変われば組合も変貌するのは判
> るが、かつての勢いはいまいずこである。ちなみにＮ電気では労働組合幹部を経験した者が総務部の管理職に就任することが
> 多い。ハゲのＮ部長にＫ氏も労働組合の幹部あがりであった。これらを知ればＮ電気の労働組合と会社側は馴れ合いであるこ
> とが判る。Ｎ電気の場合、労働組合は会社のマリオネットであった。

タクシィ−呼んだら、普通のタクシィーが来たので激怒したって話し。
即黒塗り呼べって何様だ。　見栄と自意識過剰。エリート意識なのか。

屑程見栄っ張りか。　会社を潰しても羞じない厚顔無恥。
未だ倒産してないけど、危篤状態だから良いよね。

残留者の諸君、こっちへおいで〜
どうせ、ルネは長くないよぉ〜

　　　／￣￣＼
　_　/<●><●>ヽ　 _
彡｜f　　　　　|　/ミ
`//_|　ヽ二フ　|_//
　￣ヽ　　　　 |￣
　　 ヽ　　　　|
　　　 ＼　　　ヽ_／/
　　　　 ＼＿＿＿_／


　　　　　　〜ο
σ〜　　　　みんな〜
　 ＿＿σ〜　＿＿
`∠△＿＼　／_△_＼
‖･ω･`|｜｜|･ω･|｜
|￣￣￣　Ｖ　￣⊂二)
(二⊃　 /∪| 　　／
＿)　 ／|　ヽ　 (＿
＼＿／先|〜ο＼＿／
||　||祖|　　/||先|
|| ГＴ￣|　//||祖|
|||￣|￣￣|//ГＴ￣|
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

パート４０まで、ここは、早退者の墓場。。。
怨念スレと化します。

>>411
そういうくだらぬ見栄を排除するため、大阪のタクシーはすべて黒塗りだ。

>>410

>会社に辞表を叩きつけた

辞表　＝　役員のような役職のある人（または公務員）が辞める際に用います。

www.e-taisyoku.com/negai/tigai.htm

>>412

~~│Д (-人-;) ｼﾞｮｳﾌﾞﾂｼﾃｸﾀﾞｻｲ…

必要な人間ならとっくに転職している。

だからいつまでも赤字なんだよ。

バカが増えるほど赤字も増える。

要するに、、

:::::::::::/　　　　　　　　　　 ヽ::::::::::::
:::::::::::|　　ば　　じ　　き　　i::::::::::::
:::::::::::.ゝ　か 　 つ 　 み　 ﾉ:::::::::::
:::::::::::/　 だ　　に　　は　ｲ:::::::::::::
:::::　 |　　な。　　　　　　　ﾞi　　::::::
　　　＼_ 　　　　　　　 ,,-'
――--､..,ヽ__　　＿,,-''
:::::::,-‐､,‐､ヽ.　)ノ　　　　　 ＿,,...-
:::::_|/ ｡|｡ヽ|-i､　　　　　 ∠＿:::::::::
／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　 ,-､ヽ|:::::::::
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 |・ |　|, -､::
/￣　＿　　| i　　　　　ﾟr ｰ'　　6 |::
|(￣`'　　）/ /　,..　　　 i　　　　　'-
`ー---―' / '（__ ）　　　ヽ 、
====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆニニ
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;
　早退者　　　　　　　　　　残留者

てことですかい！？

>>415
彼岸明け（３月）とお盆明け（９月）のお供えをは念入り
にすれば迷わず成仏するぞよ〜。ヒュー、ドロドロ。

ルネサスの早退は民主党からの離党みたいなものかな。

　　　　　　　　　　 ＜:::::::`!:ヽ　　　 　 ､ i r　　　　　　　 /:ﾚ:-::"ﾚ..､
　　　　　　　　　　　　　　　 !`:::::::::::::::::|　 , ..::::':_:::::::_￣::`::...､　　/::::::::::::::::::::ﾌ
　　　　　　　　　　　　　　 ,->::::::::::::::::/o ':r "　"/ !ヽ `ヽ､::::::ヽ {:::::::::::::::::::::::､ﾌ
　 　 ┏┓　 　 ┏━━┓`-､::::::_;:::,/O:/　 _　　　　　　　 ヽ:::::::8l::::::::::::::::::::::　 　　　　┏━┓┏━┓
┏━┛┗━┓┃┏┓┃　　　　　　 l::|　　 _ヽ　 ､ ／_　 　'i:::::::! ヽ-:;;;::-''"　 　　　　┃ 　┃┃　 ┃
┗━┓┏━┛┃┗┛┃┏━━━　i:|　（・ ） ,　　（ ・ ）　　|::::i━━━━┓　　　　┃　 ┃┃　 ┃
┏━┛┗━┓┃┏┓┃┃　　　　　 | } ''_''_　　　　　_'' ''　 !' Y　 　 　 　 ┃　　　 ┃　 ┃┃　 ┃
┗━┓┏━┛┗┛┃┃┗━━━━`!/`‐'‐`＝='‐--'ヽ . , ノ━━━━┛　　　┗━┛┗━┛
　 　 ┃┃ 　 　　 　 ┃┃　　　 　 　 　 ! !　r ￣ v‐　￣ ）, ﾉ-､　　　 　 　 　 　　┏━┓┏━┓
　 　 ┗┛ 　 　　 　 ┗┛　　 　　　　／`ヽ＝-ニニ-＝-"　　 ＼　　　　　　　　┗━┛┗━┛
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (　,　　 | Y_-ﾟ-`_Y　|　　　　 ）
ルネッサンス多量早退、職業安定所混雑を避けるため集団説明会、
手続き実施も行われる予定
事務手続き遅れも課題だ

あのー。すみません。
残留の方にお伺いしたいんですが・・・

残留元同僚から、毎日のように色々教えてくれとメールが来てたんですが。
ある日を境に全く、突如来ないというか、こちらから連絡しても
全くレスポンスがなくなりました。
会社のメルアドではないですよ。

退職した者と連絡取るなという話になっているんでしょうか。

それと、この板への書き込み、少なすぎです。11/18(日)の書き込み数
が20件程度って。土日の書き込み一日あたり、数百件だったのに・・・・
何か理由あるんでしょうか。
それも答えちゃ、いけないってことになっているんでしょうか。

>>421
特にナニもないと思う
ここが減ってるのは、早退組のアホな書き込みがないだけじゃね

ルネサス支援へ 人員削減など調整続く
11月19日 4時10分経営不振が続く大手半導体メーカーの「ルネサスエレクトロニクス」は、
官民で作るファンドの産業革新機構などから２０００億円規模の出資を受ける方向で検討を進めていますが、
機構が出資の条件としている従業員の削減などを巡って調整が続いています。

経営不振が続くルネサスエレクトロニクスに対しては、アメリカの投資会社がいち早く出資を提案しましたが、
日本の半導体の技術や供給ルートを守るには、国内で支援態勢を作るべきだとして、
官民で作るファンドの産業革新機構と日本の取引先企業８社が２０００億円規模を出資する方向で調整が進められています。
具体的には、産業革新機構が１８００億円余りを出資して株式の３分の２以上を握り、
残りの百数十億円をトヨタ自動車やパナソニックなど日本の民間企業８社が出資する計画です。
ただ産業革新機構は、出資を行う条件としてルネサスの主力銀行に融資の返済期間や金利の見直しを求める一方、
ルネサスの大株主である日立製作所と三菱電機、それにＮＥＣの３社に、ルネサスが削減する従業員のうち１０００人を受け入れるよう求めています。
これに対し大株主の３社の中には、従業員の受け入れは難しく、別の形での支援を検討したいという声もあることから、関係者の間で調整が続けられています。

△は何にこだわっているのだろう。

＞ルネサスが削減する従業員のうち１０００人を受け入れるよう求めています。

結果として希望数が、コスト0で削減できればいいのであって、
親会社が受け入れるかどうかは問題ではないはずなのだが。

親会社は、今回△がルネに今回注入しようとしている額とほぼ同額の2,000億円を既に出資している。
さらに500億円の融資(NECのみ支払い猶予)までしている。
この上何を要求するのか？

これでもかこれでもかと、パクったkkr案に要求を上積みして来るのは、
実は自信が無さの裏返しではないのか。
△は色んな所から人材を集めたのかもしれんが、大規模再生については実績らしい実績は見えない。
ってか、△って元々そういう組織じゃない。
本来はJDもルネも筋違いの支援だ。

△って実は無能じゃないのか？
企業再生についてはkkrの方が実績もあり、能力が証明されていると思うけどな。

>>421
その人辞めたんじゃね？

>>421
過労で倒れて、入院中とか。

>>425
△の目的はインサイダーで一儲けすることでしょ。
おっしゃるとおりまともな実績なんかない。

kkr案が潰れて△がでてきた時点で辞めどきですが。

>>422>>426>>427
いや。元同期と元後輩の10名程度が中心
部門もバラバラだしな。突如、退職した後や転職がらみの
情報の質問メールが、示し合わせたようにメールも途絶え、
これらからメールしても返信来なくなった。

会社から連絡するなといわれたのかなと思って。
いずれにしても、いいよ。気になっただけ。
皆さん、ありがとう。

あくまで、推測だが、、、

やはりこれは△がためらっているのではなく、ルネが(赤鬼が)受け入れをためらっているのよ。

つまり、△の提案は、出資と同時にルネの患部を(赤鬼含め)入れ替える、というものだが、
このとき、その赤鬼ら患部の行き先として、それぞれの出身母体の日立三菱NECに戻す、
という条件で、△と赤鬼らが協議してきたのだが、
この３社が(特にNECが)赤鬼ら患部の受け入れを嫌がっているので、先に進めないのだ。

kkrが来たら、赤鬼ら患部の行き先はなく、路頭に迷ってしまうから、赤鬼は△の方を選んだのよ。

いずれにしても、既に、赤鬼はルネのことを考えているのではなく、
自分たちのことしか考えてないことがわかった。

1000人くらいの話なら、給料を5%くらいカットすれば済むでしょ。

ただ、トヨタが前向きなので、赤鬼らはひょっとしたら自動車電装関係の患部として
受け入れられるかも知れないね。
もしこうなったら、組合は立ち上がって、赤鬼ら患部だけ甘い汁を吸って
弱者の首を切るつもりか、と怒らなければならないね。

ちなみに、△を引っ張っているのは自動車業界ですね。

今回のリストラで何人が路頭に迷ったと思ってんだよバカ赤鬼
役員以上は全員死んで詫びるくらいのことやれよ

本来の支援担当はJALを再生させた企業再生支援機構だよな。
ただここは破綻後の支援が基本みたいだ。
たぶんルネの破綻が確定的になったら出て来たんだろうね。

でも破綻前にkkrが出て来てしまった。
泡を食って政府主導に乗り出そうとしたが適当な受け皿が無い。
そこで無理やり産業革新機構を担ぎ出した。
元々はベンチャー支援なのに。
しかも支援形態は上場を維持したまま、預金者保護という理由も無いのに金融機関並みの優遇ぶり。

まあ企業再生支援機構の方は破綻しそうなのを救済する前例を作りたくないし、
それをやると今まで破綻してやっと支援を受けたところから文句が出るからなあ。

舞台裏はこんなんじゃないのかなあって想像してみた。

大株主様が損するのが嫌で政治力働かせただけだろ

政権変わると、大儀名分の無いこの支援は問題視されるかも。
国による株主保護はまずい。

今の政権は本気でルネを救済するつもりか？
公約違反を平気でやるから信用できない。
電機や自動車業界以外にもバック団体はあるだろ？

組合費取りすぎを問題にするなら、労働組合法に追加で、
「組合費は基本給の１％を超えてはならない」
とかが必要だな。

署名集めて国に提出すれば、変えられるかも知れんよ。

>大株主様が損するのが嫌で政治力働かせただけだろ
っていうのは、誰の目にも明らかだよね。
んで。官僚君よ全部任せたから、「損はしたくないだけだから」
後はよろしく。って、ニュアンスだったんだろな。

この会社の病気度も精査せずに。大株主様もいくつかバラバラで
株主責任も希薄で調整役も官僚君任せで丸投げしちゃったんだろ。

蓋を開けたら、会社の調子が悪いのはメンヘルのせい。だから切る。
そのためには組合にも協力させてメンヘル切り。
無能組合でもモノは使いようで、こんなのに使っちゃまずかったよね。

管理職者なんかは、株主の責任でコントロールできるのに
大株主様たちは、自分たちの手は汚したくないことだけは意見一致。
官僚君もバカバカしくて、やってられねーよって思っているだろうな。

ドタバタしている間に想定外の選挙の話が出てきて、慌てているのは
大株主様じゃないかな。

組合費さげろやー!!

早退者です。辛いことばかりかと思ってたけど、
会社で彼女できなかったがハロワで彼女ができた。
うれしいです。

さっきNHK BSニュースに出た
従業員受け入れを拒否してるのはNECだろうな

>>439　おめでとう
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. -‐＝=､､
　　　　　　　　　　　　 ,. =＝=､､　ｏ 　 ○o. 　i 　　 　　 :::ト､
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　 　 　 　 　　 　 /./ 　 　 　 .::::/　　 ::::l　　　 |　 __ ..... _::::|} ヽ l-､
. 　 　 　 　 　 ,ｨｸ ,'..__ 　　　.::::/ 　　 ::::l　　　 :l '´　　　　｀)'｀ヽ ヾ;＼
　　　　　 　／::{ﾞ　ヽ、 ｀`丶､;/‐‐- ､::::l　　 　 `'::┬‐--＜_ 　 } ./;:::::＼
　　　　　／::::::::!　　 ,＞---‐'ﾞｰ- ...__)ｲ　,.　-‐‐-､ﾄ､　　 |l::ヽ ／;';';';';::::＼
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　 　／ ,ﾉ:::;';';';';';';';';'/　 /ヽ､二ﾆ-ｲ　　 ヾT　¨´ ,/;';';::`、.　＼';';';';';';';';';';〈::...
.　／　 i::;';';';';';';';';';'/　,ｲ.:::::::::::::::::: !　　 　ヽ`ｰ‐'";';';';';';';ヽ　　 ＼';';';';';';';';';!:::::

>>441
ありがとう。
自分はモテないと思い込んでいたが、居た環境が悪かった。
朝から深夜まで閉ざされたセキュリーティー内にいれば異性との
出会いなんか有り得ないよね。出会うのはトラブルばかり。
　お互い無職だけどがんばろうねって励まし合ってる。
今年はいいクリスマスになりそうな予感。

>>440
「少なくともNECは含まれているであろう」が正しい。

2010年の統合前に、N系がリストラを断行していれば今のようにはならなかった。
http://www.elicnec.com/restructuring/el/index.htm
仕事がなくても仕事を作り出すという体質を変えないといけない。

>>444
仕事がなくても仕事を作り出すという体質
は本来の企業の姿では？

言いたいのは
仕事がなくても仕事があるかのように見せかける偽装体質
ってこと？

>>444
HMの金で早退しやがった。

>>445 失礼しました。
仕事がないときに、やらなくてもいい仕事を無理やり考え出し、
屁理屈をつけてその必要性を主張し、その仕事を適当に実行して、
あたかもすばらしい成果が出たように見せかけること、でした。

偽装ではなく、実際にやって、それを大量のパワポで立派に報告するところが
天才的なんだな。これが。。

>>447
「他にやるべきことがあるのに」だと思う。

>>444
リンク先を見て感じたことが・・・。
労働者の保護は確かに必要だけど、楽して金稼ぎたい奴まで保護する必要あるのか？
某政党や関連団体はこういう奴らの保護をやってるように見えるんだな。
ナマポを不正請求してる連中とどうしてもダブってしまう。
組織を頼る人って弱者よりも、がめつい連中が多いんじゃないか？

>>442
幸せって、そんなもんかもしれんな。
失業中で大変だが、心は豊かでいいじゃないか。
再就職も頑張れよ。

那珂で中出し解雇されちったぁ
堀口郵便局で貯金崩してるお












西城くせ〜よ

喜んで警察から高橋裕之を護るに護って祈っていこうではありませんか！

特に田浦本部柏崎本部長 土井一家 塩塚支部長 宗像一家 は 喜んで護って祈っていこうではありませんか！

>>459

おめでとうございます。

電車　男から、ハロワ　男で行きましょう。
１人は食えないが、二人なら食える。　　名言がある。

以降の進展　報告しる　。?･　　ハートマークなってる？Ｍａｃだと．になるんだ。

でもさ、色んな支払い郵便沢山来るだろ。

頑張れや。

＞＞439
だったか。

とにかく頑張れ。
クリスマスは楽しくなりそうだ。

○

ハロワでは退職金狙って近づく女もいるから気をつけろよ

> 仕事がなくても仕事を作り出すという体質

まさにH流じゃん

HMN全部そうだからこうなったんじゃないの？

>>455
せっかくの幸せに水をささなくてもw

でもそういう女がいるのも事実。
ソースはうちの父w
行きつけのスナックのママに騙されかけた。

>>439
家に上げる時は念には念を入れて換気を良くしとけよ。

[ニュースリリース]
NECは、このたび”山口式転職法”とそれの応用編となる”原島式転職法”の開発に成功しました。

これらの手法を活用すると
・受取金が最大限貰える
・キャリアを無駄にしない転職
といった利益が確実に享受される画期的なものです。

こんばんは、ハロワで彼女作った者です。
今度からハロワ男と名乗ります。

皆様のご忠告ありがとうございます。気をつけて交際します。

退職金目当ての悪い女であることが判明したら、他の人にも注意喚起のため、書き込んでね
ルネサスの交通事故報告書みたいな感じで(嘘)

　　　,ｨ‐'"~￣｀`丶、
　　　　　_／ﾝハル/Vヽ/ト＼
　　　　 ﾌ.::::::::::::::::ﾊﾊ:ﾄ､:l::::::::::ヽ
　　　 /ｨ::::::::/|:/ﾚ' ! ヾ_从:|:|::::::!
　　　　/!::::N-‐''ヽ 　　..-- ､1ｋi
　　　　!ﾊﾍ:{　r'"~　,　　　 　 ﾙ,} 破綻しろよ。仕方ないだろ？
　　　　 　 Yｔ、　　 `＿_,　　〃′　　頭悪いんだか。
　　　　　　 `‐へ　 `ー '　,ｲ
　　　　　　　　　　lヽ､__,／ﾄ､
　　　　 　 　 　 ／|　　　　ﾚへ、
　　　 　 _,､-‐ｲ__　!　　 　 L　{ ｀''‐-､_
　　 ／|　 　 ,ｲV Ｙ`ﾆﾆ二」ハ `ト-､　 ｀>､
　 / 　 ｌ┬'´/／/|::::::r‐ｧ' ７　`ｰ'　　`Ｔ′',
　/　　 l│　 　 ＼!::::| /　/　　　　　 |/　　 !

>>461
幸せになれることを祈ってるよ。

NHKニュースによれば、少しずつであるが進展はしているようである。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20121119/k10013588071000.html

ルネサスの大株主である日立製作所と三菱電機、それにＮＥＣの３社に、
ルネサスが削減する従業員のうち１０００人を受け入れるよう求めています。
→
　この１０００人の中に、赤鬼ら患部が含まれます。

これに対し大株主の３社の中には、
従業員の受け入れは難しく、別の形での支援を検討したい
という声もあることから、関係者の間で調整が続けられています。
→
　HとMは受け入れOKらしいので、赤鬼は助かるようだ。
　Nは受け入れ難しいので、N出身の患部はどこにいくのか？
　　　　　　　　　　　　　　　まさかNXPではないよね？

>>463
噛むなよｗ

ルネサスなんて知らないだろうし、退職金が入ったなんて知らないだろ。
若いんだったら、退職金なんてスズメの涙だ。

相手は職員ではないし大丈夫だろ。そんな悪い奴居ないよ。
一番良いのは職員と一緒になるのが一番だけどな。

幸せにな。　もう彼女なのか？　良いね！


安心しろや。

ハロワ職員は殆ど非正規雇用の期間従業員

作り話にレスすんなよｗ

>>465
別の形ってとは追加でプレミアムの退職金を肩代わりするってことだよ。多分。

>>429
これが早退者と残留者の温度差って奴か。

残留者の立場に立って考えてみようよ。

美人が退職したなら、みんな気になってメールも
するだろうが、おっさん一人の近況気になるか？

もう何週間経つと思ってるんだ・・

>>470
あまい。
半導体購入価格を5％上げるくらいのもんだろ。
それならＮですら可能だ。

総じて！
ぽんこつ

>>457
少なくともMの連中は違った。
だからなのか愛想つかしたようにRTの時にバンバン辞めていった。
残っているのはHが6割（俺も）Nが3割Mが1割ってところか。
しかしNの課長って二つくらいの業務を毎日朝から夕方までメールで念入りに報告してるがアレってNの体質なのか？
知ってるだけでも何人かいるぞ。
どうでもいい確認事項なんかで邪魔しないでくれよな。
それにおかしなもんで返信しなくても何も言って来ないし。
明らかに仕事してますポーズだってみんな気づいてるぞ。

確かに辞めた人間の話題すら出ないな。去るものは追わず。

去る者は日々に疎し

>>461
どういう結果になるかは分からんが、たぶん天国には行けるよ。

さて、みなさん、今日も一日がんばりましょう〜♪

>>465
＞HとMは受け入れOKらしいので

どこから読み取れるんだ？
この報道は特に触れていないが、以前はHもMもNGと言ってたぞ。

>>470
Nに関しては無いでしょ。
借金で首が回らないからリストラしたのに。

>>472
あまい。
親への支払期日を再延長するくらいのもんだろ。
それならＮですら可能だ。

>>421
もしかしたら、「なるたけ2ch見るな」はあるかもよ。
ここへ来て再リストラの話が持ち上がってるだろ、
だから仕事が手につかない、集中できない、そうなると結果はどうなるかは分からんがとりあえず会社の不利益。

あり得る。

一旦落ちついたか。
やっぱrり皆暢気だね。これから何が。

毎回お同じ記事ばかりだしな。
普通もっと危機感持って情報を垂れ流すのに。
ここ本当に必要な下受けなのかね。
見放してるんじゃないか。

シャープ、希望退職に2960人応募　予定を５割上回る

解雇騒動は終了した。給料は減少するかもしれないが、
公務員のように、雇用は保証されたも同然である。

て、とこじゃなかろうか

根拠は？

半導体部門は来年中に閉鎖だろ。

いくらバカでもこれ以上半導体つくると
ルネそのものが無くなる事は解っている。
ならばマイコンだけでも残す努力をするだろう。

　　　　選挙だから、みんな忙しいんじゃないかな？
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿＿＿_
　　　　／￣￣￣￣＼,,　　　　　 ／−､ −､　　　 ＼
　　　/＿＿＿＿＿　　ヽ　　　 /　 |　 ・|・ 　| ､　　　 ＼
　　　| ─ ､ ─ ､ ヽ |　　|　　 / ／　`-●−′　＼ 　　 ヽ
　　　|　　・|・　　|─ |___/　　 |/ ──　|　 ── 　 ヽ　 　|
　　　|` - c`─ ′　 6 l　　　|.　──　|　 ──　 　 |　　 |
.　 　ヽ (＿＿＿_　　,-′　　 |　──　|　 ── 　 　 | 　 l
　　 　 ヽ ＿＿＿ ／ヽ　　 　 ヽ （＿＿|＿＿＿＿　 /　/
　　　 　／ |／＼／ l ＾ヽ　　　 ＼　　　　　　　　 　 /　/
　　　 　|　|　　　　 　|　　|　　　　 l━━（ｔ）━━━━┥
そうだね。
いち部品メーカーのことなんて、いちいち構ってられないよね。

>>487
半導体部門？（笑） マイコンは何で出来てんだっけ（笑）
ルネ製は真空管か？（笑）

ルネから半導体部門を無くせると言ってるバカがいると聞いて来ました

　　　　　　　,　- ―‐ -　､
　　　　　 ／　　　　　　 　 ＼
　　　　 /　　　 ∧　∧　 , 　 ヽ
　　 　./　 ｌ＼:/- ∨ -∨､!　,　',　　△のことも、民主党政権だったからで、
　　　/ ハ.|/　　　 　 　 　 ∨|,､ﾍ　　　選挙後どうなるかわからないから、
　 |ヽ' ヽ　　 　 ●　　●　　　 ﾉ! l　　　　官僚もとりあえず静観状態。。
. 〈｢!ヽﾊ._　　　　＿＿　　　　_.lﾉ　|
　　く´ ＼.）　 　 ヽ. ノ　　　（.ﾉ ￣
　　　＼　｀'ｰ-､ ＿＿_,_ - '´
　 　　 　｀　- ､ ||V V||　＼
　　　　　　　　| ||　 　|| l＼ ヽ　　　　　　つぶれるまで待つか。。

さすがに社員や退職者でこんなこと言い出すバカはいないだろうから、
ヤフー株板当たりの部外者だろう。

　　　　　　　ヽ|/
　　　　 ／￣￣￣｀ヽ、
　　　 /　　 　　　　　　ヽ　　　な、なんと、
　　　/　 ＼,, ,,／ 　　　|　　　ルネサスには半導体部門以外の部門があったのか。。
　　　|　（●） （●）|||　 |
　　　| 　/￣⌒￣ヽ　U.| 　　・・・・・･･･ｺﾞｸﾘ。
　　　|　 | .ｌ~￣~ヽ |　　 |
　　　|U ヽ ￣~￣ ﾉ　　 |
　　　|　　 ￣￣￣　　　 |

ルネの半導体は、職人がひとつひとつ真心をこめて作っております。
手作りゆえ、一日限定５０個までとさせていただきます。

おらっ!出てこい>>487

ﾄﾞｯｶﾝ
　 ﾄﾞｯｶﾝ　☆ｺﾞｶﾞｷﾞｰﾝ
　　　 ＿＿＿_
　　　|　 |　 |
　∩∩|　 |　 |∩∩
　|||||　 |　 |||||
（　　)ヾﾛ|ﾛ　(･x･ )
､/　つ=== |　 ||　|)
(　ノ |＿_|＿⊂二 |
し∪　　　　　　 ∪

>>494
VR3000の初期は歩留まり最悪で
拡散何十ロットも流してLFT(それも一部のみ)良品が数個ってのが当たり前だったぞ
当時の製品技術部長が相模G棟を駆けずりまくっていたという話

公開されていないパワーポイント資料作成事業部とエクセルエンジニアリング事業部があることを
知っている内部の、しかも上の方の人間かもしれん。事業部長クラスが情報漏えいとかけしからんな

>>496
なんつーか、皮肉が全く通じないタイプなんだな

>>496
うわぁ…
良品率と不良率が逆転してたんだね

円安来そうだから劇的復活有るかもよ？

　　 ﾊ,,ﾊ
　（　ﾟωﾟ ） 　 　　　n 　　　１０００人受け入れ
￣　　 　 ＼　 　 （ E） 　　　　お断りします
ﾌ 　　　 /ヽ ヽ_／／
Ne


　　 n　　　　　　　　　　　　　　　 n
　（ヨ ）　　　　　　　　　　　　　　（ E）
　/　|　　　 ﾊ,,ﾊ　 　　 ﾊ,,ﾊ　　　　|　ヽ 　　１０００人受け入れ
　＼ ＼/（　ﾟωﾟ ）／（ ﾟωﾟ　）ヽ／ ／ 　　　　お断りします
　　 ＼(uu　　　　　/　　　　 uu)／
　　　　|　　　　　 ∧　　　　　/
　　　　 　Ne　　　　　Hita


　　　　　 　 　 　 　 　 　 ∩ 　　　　　　　　　１０００人受け入れ
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ( ⌒)　 　 　 ∩_ _　　　お断りします
　　　　　　 　 　 　 　 　 /,. ノ　　　 　 i　.,,E）
１０００人受け入れ　　/　/"　　　 　 /　/"
　　_nお断りします　/　/ ﾊ,,ﾊ　　,／ ノ' 　　　　　　１０００人受け入れ
　（　l　 　 　ﾊ,,ﾊ　　/　/　ﾟωﾟ ）／ ／ﾊ,,ﾊ　　　　　　　お断りします
　 ＼ ＼　（ ﾟωﾟ　）（　　　　　　　／ （ ﾟωﾟ ）　　　　 n
　　　ヽ___￣￣　ノ　ヽ　　　　　 |　￣　　 　 ＼　 　 （ E）
　　　　　/ 　 　/　　　＼　　　　ヽ ﾌ　　　 / ヽ ヽ_／／
　　　　　Mitsu　　　　　　　Ne　　 　Hita

　　　　　　　　　追加のリストラは、、、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ''';;';';;'';;;,.,　　　　お・・・りま・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　''';;';'';';''';;'';;;,.,　　　お断り・・・し・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
　　　　　　　　　　　　 rっ　　　　　　　　vymyvwymyvymyvy、　　　お断りします
　　　　　　　　　　　　 ｜|　　　　　　 ｍVvvMvyvｍVvvｍvyvｍVvv、
　　　　　　　　　　　　　| ﾊ,,ﾊ 　　.ﾊ,,ﾊ　(ﾟ ﾟ)ﾊ,,ﾊ (ﾟ ﾟ)　／ﾊ(ﾟ ﾟ)　ﾊ,,ﾊ 　お断りします
　　　　　　　　　　　　　（ ﾟωﾟ　）（ ﾟωﾟ ),,ﾊ( ﾟωﾟ)／,,ﾊ ﾟωﾟ)　　( ﾟω)-っ お断りします
　　　　　　 　ﾊ,,ﾊ　　　| 　　_二二二つ ωﾟ ）（＼ （ ﾟωﾟ ）二⊃ 　　ﾊ,,ﾊ　 　　　　お断りします
　　((⊂二（ ﾟωﾟ　）二ノ 　　/（ ﾟωﾟ ）　　⊂二＼＼_／ﾊ,,ﾊ二二（　 ﾟωﾟ）二⊃)) 　　　お断りします
　　　　　　 ヽ 　　　| (´ .＿ノ　ヽ　 　 ﾊ,,ﾊ つ　　＼（　 ﾟωﾟ） 　|　　　 /
　　　　　　　 ソ　　） ＼＼⊂二二二（ ﾟωﾟ ）二二二⊃ ⊂＿) （　ヽノ
　　　　　　　（　< ＼　　レ’＼＼　　　ヽ　　 /　　　i　） ノ 　　 　ﾉ>ノ
　　　　　　　　＼|＼|　　 　　　レ　　（⌒）　|　　　/ノ￣ 　 　　レﾚ
　　　　　　　評価C　評価C　評価C　評価C　評価C　評価C　評価C

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　さて、どうなることやら。。

そういや新卒採用はどうなってるんだろ？
募集を締め切ったあとの状況がわからんな。

　　　　　　　　`'‐､
　元上司 　 　 　 ヽr‐- ､　　　　おいっ・・・・！　何言ってんだっ・・・・・・！
　　　　　　　　　　　　　 - ､　　知らねえよっ・・・・・・・・・・！　そんなことっ・・！
　　　　　　　　　　　　　ヽ‐-ゝ
　　　　　　　　　／＼ ヽ. ヽ　　　それこそ・・・・・・・・・・・・
　　　　　　　 ／＼＼＼|＼!　　　　　あんたがどーにかすりゃあ
　　　　　　　 |　＿＼_,|　　　　　　　　　　　　　いいことだろっ・・・・・・・・・・・・！
　　　　　　i'| |　ヽ. ￣i|
.　　　　　 | | ! j　 `‐-|、　　 　 　 　 　 　 　 　 ,. -‐:v:─‐z.-.、
.　　　　　 | |.!　v　u　|.ヽ　　　　 　 　 　 　 　 ／　早退者　　 ゝ　
　　　　 　 !.|l v　v　 ├-ゝ　　　　　　　　　　 /ｲ /ﾆﾄﾍ､＿　　 i　　再就職のことで相談が
　　　　　　||　　 ＿＿,ゝ 　 　 　 　 　 　 　 　 /ﾚ'-‐' j ー‐-ヽ　|　あるんですが…
　　　　　　|:l.u [ ＿__l　　　　 　 　 　 　 　 　 　 [(~・}ﾆ{ ・~)]~|＾i|
　　 /|　　 |:::!.　　　 _,!　　　　　　　　　　　 　 　 |,-~l＿!U~-､.|ﾉ|
　／　|.　　|:::::!v　　|　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |(王l王l王) /|.|＼
'´　 　 !　　|／i､ v　トrｉ、　　　　　　　 　 　 　 _,/l＿＿＿__/　|!　 |ヽ､_
.、　 　 l　　|　 |.ヽ._,ﾉ !| `‐.、　　|￣￣|,. -‐fｌ´/　 |::::::::::::::::　　|　　|.　||`''‐ ､
:::`:ｰ-:::::!　 |.　 |　　　!|　　　＼f"三} │　　||/　　_ﾄ､　　　　ノ|　　 |　||　　 /＼

　　　 　　 　　 ∧＿∧
　　　 　 ﾊｧﾊｧ （´Д｀ ;）目潰し電機
　　　　 　 　 　 （=====）旧職制の中途工手補クラスは
　　　　 　 　 　 (⌒(⌒ )＠板金、製缶、溶接免許所持
　　　　　 　 ／＼￣し'￣＼実務経験急募だ
　　 　 　 ／　　　＼＿＿＿＼ルネッサンスからは
　　 　 　 ＼　　　／　　　　 ／基板実装は数名
　　　　＿＿＼∠＿＿＿／
　　 ／　 　 ／＼　 　 ＼　￣￣＼
　／　 　 ／　 　 ＼　 　 ＼　 　 　＼
学卒は海外主体　ルネッサンス中途受け入れは対応は　フフフだ

まあ、早退者の債務だけは最低限確保してくれ

>>506
債権な。

東芝・車向け半導体量産

衝突回避など
安全技術に対応

結局束になっても東芝には勝てなかったな。
本当に頑張らないと国からも捨てられるぞ。

本当に糞会社だよ。

5年前一ドル120円でも赤字だったクソ企業。
エコカー補助、ＥＴＣの国策後押しでも
巨額赤字、、
なんたる無能。
ただ税金を垂れ流すだけの馬鹿集団。

>>506
みんなの期待通り倒産だから無理だね

　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼
　　|　　　　　　　ルネッサンスは後がない　　　　　　　|
　　＼　＿＿　＿＿＿　＿＿＿_　＿＿_　＿＿　_／
　　　 Ｖ　　　Ｖ　　　　 Ｖ　　　　 Ｖ　　 　Ｖ　　　Ｖ
　 ∩＿∩ 　 Λ＿Λ　 　　　　　　　 ∩＿∩　　∩＿∩
　（　´m｀）　（　´∀｀)Λ_Λ　 ∩ ∩ (´∀｀　）　（´*｀ '' ）
　（　　V . つ（　　　　（´∀｀）（´∀｀）　　　　＼⊂|〜〜 つ
　 |　｜ | ||　｜ ｜　 （　　　）（　：　）^|^^|^^|^^ 　|＿＿| |
　（_＿）_)||　（_＿）＿) Ｕ　Ｕ　Ｕ　Ｕ(＿（_＿） 　(＿（_＿）

音無しの構えだね。マスコミも情報が無いみたいだ。
カキコ減少も、もしかしたら、
ちょっとでも内情を気(け)取られるようなことをすれば内部情報暴露で処分する、
みたいなお触れでも出てるのかな？

何かの決断をするにはそれなりに時間がかかる。
早退する時も、するとは決めていても書類提出は応募期間開始直前だった。
ルネの役員も同じだろ。何を決断しようとしているか？
それは後で分かることなのかもしれない。

産革はやく来て赤尾解任してくれ

>>512
情報がないから、いろいろ憶測するのも解るんだけど、普通に考えて、

転職組→新しい職場に慣れるまで仕事に専念
残留組→もともとそんなに書き込みしてない上に、少ない人数での職場で仕事に専念

つまり早退組で先が決まってないのが２ｃｈに専念　ってだけのこと
そもそも２ｃｈの情報に右往左往してた人間の多くが早退した　ってだけの話

>そもそも２ｃｈの情報に右往左往してた人間の多くが早退した　ってだけの話

プレミア退職金が一括払いだったらその意見は一部正しいかもな
早退者は、赤尾のやりかたと工場閉鎖関係のマスコミ情報を重視したのだろう

>>503
新卒採用は解雇回避努力に影響するから
整理解雇ちらつかせている状況では、
ほとんど取ってないんじゃないか？

>>516
＃スレで内定見送りの連絡を受けたという学生の情報があったので
ルネが気になってる。
会社の状況を考えても即座にガセネタには思えない。

ルネサス懇が「KKRが出資すると技術が海外流出するからやだやだー、HMN主導でやってよー」と自分勝手な泣き言言ってます。
アホ共産党

１１月もあと１週間あまりで終わるぞ
ウルトラCはまだかいな？

>>514
んなこたあねえ。
早退側はそこそこカキコがあるが、目に見えて無くなったのが残留側。
早退者は来るなとか、早退を早まって間違ったとバカにする残留者も沢山あったが、ピタっと無くなった。

無言？鬱？になるような何かがあったのだろうか？

な・い・し・ょ(*´∇｀*)

箝口令が出たとしても会社の指示に素直に従う連中とも思えんしｗ
実際に誰かが特定・処分されたか、そういう予告や脅しがあったか。
いずれにせよ単に興味が無くなって過疎ってるだけとは思えん。

そりゃ毎日､激務で早退者の相手しとる場合じゃ無いぜ。ところで正月休みは有りそう？それだけが楽しみなんだがｗ

こんな売り上げと利益が少ない会社が激務とか笑っちゃうよな（笑）

ルネサスの技術者って自分自身の損益計算やってないからな。
朝三時間早く出社して五時間早く帰宅しろよ。少しは赤字減らして見ろ。

>>523
そりゃ毎日､激務で早退者の相手しとる場合じゃ無いぜ。

で、赤字？ぷっ。笑っちゃうぜ。
非効率的な仕事。さっさと追加でリストラが必要だな

>>508
今となっては、日本の産業界に真に必要な半導体は東芝にやらせるのが
国家、国民にとっていいかもな。
ルネのような寄り合い所帯で、未だにプロセス統合できないで非効率なこと
やってるようじゃあダメってことだ。
むしろ、△は東芝に全面的に支援したほうが税金の無駄遣いにならんね。

ちょっとまったあ！
そういう話は来年10月以降にしてくれ。

無理矢理仕事を作るルネの体質って、雇用維持をやたら主張するアカ団体とダブる。

だって、統合出来てないもんw

来年3月1000億の赤字・・・
退職金分割なのはこういうわけか

知らなかったの！？

このまま、どこからも支援得られなければ倒産でプレミアム分を払わなくって済む。

その後、別会社として再生なんじゃない？

> 倒産でプレミアム分を払わなくって済む

そんなことはない。特別退職金は給与と同じ優先順位の債務だぞ

無い袖は振れないわけで裁判所が「特別手当みたいなもんだから払わなくていいんじゃね？」って
判断すれば踏み倒せる可能性もある。
控訴・上告していけば引っくり返せるかも知れないけど、カネと時間は気が遠くなるほどかかる。

>東芝に全面的に支援したほうが税金の無駄遣いにならんね。
>だって、統合出来てないもんw
>倒産でプレミアム分を払わなくって済む

意見が出揃ったところで、
結論は残留者・早退者ともに恨みっこ無しで、会社を一旦、
整理ということでよろしいでしょうか。

産業革新機構の話進んでいるの？
次の政権が決まるまで先送りかな？
自民や維新が政権取ったら、どうなるか分からないな。

縁を切りたいとは言えど、関係ある会社の倒産をHとMは恥じるし許さんからな。

>>533
一般的にはそうかもしれないが、ルネサスの今回の早期希望退職では給与と同じ扱いになっている

>>512
早退祭りが終わった今、ネタを仕込む必要がないだけのこと。
うちの経営陣、リストラ戦略はウマイな・・

まぁ、情報操作に踊らされた方々乙。

>関係ある会社の倒産をHとMは恥じるし許さんからな。

あっそういうことか。だから2万〜2万5千人の段階的リストラ策を
だらだら、やってんの。

>>538
>早退祭りが終わった今、ネタを仕込む必要がないだけのこと。
>うちの経営陣、リストラ戦略はウマイな・・
>まぁ、情報操作に踊らされた方々乙。

お前、残留者じゃないな。この書き込みをした時点で。

>>537
給与と同じ扱い、といっても、
法的にそういう扱いになっているとは思えん。
ルネが一方的に給与と同じに扱うと宣言したに過ぎないと思う。
倒産すれば一般債権、一般債務扱いだろう。

製品、資産、人員の優良部分のみを東芝あたりに譲渡し、
その後、ルネサスを倒産・・・ってなったら嫌だな。

>>541
なにむきになってんの。
俺はちゃんと分割支払えるようがんばるよ。
早退者のおかげで会社が瀕死ながらも存続できたのだから。
雇用を選んだ俺たちは給与大幅ダウンでも早退者に支払う義務あるよ。

>>541
宣言じゃなく契約だから
法的根拠はあるよ

法的根拠があっても通常の債権より優先度は低いから
倒産した場合は大抵紙屑になるけどね。
株よりマシってだけ。

まあそのときはデカイ花火の鑑賞代と割り切ろうぜ（笑）
まさか割り増し無くなっても食い詰めるような無職はいないだろ、
天下の大企業出身なんだし（笑）

>>545
給与と同じ優先度って書いてるじゃん
倒産しても給与は出るぞ
ちょっとは勉強しろ

　　　∧警∧
　 （　・∀・）　　　|　|　ｶﾞｯ
　と　　　　）　 　 |　|
　　 Ｙ　/ノ　　　 人
　　　 /　）　 　 < 　>__∧∩
　 ＿/し'　／／. Ｖ｀Д´）/
　（＿フ彡　　　　　 　　/ 　←ルネッサンス
目潰し電機　退職金引当相当出費、ルネッサンス従業員引受難色

>>547
働いた日数分のな。
なぜなら、労働債権は優先度が、税、抵当権の次に高いから。
退職金は倒産状態によるが、多くの場合出ない。

同じ優先度と言うなら、何法をどう解釈してそうなるのか説明すべし。
ちゃんと勉強したあなたなら説明できるはずだ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(巛ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡ミ彡）ミ彡)
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 人ノﾞ　⌒ヽ　　　　　　　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)'
　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:〜''"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（:::.・∀・） 　　　　　　,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　 ⌒ヽ　　　η　ミ彡"
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　（＿_）＿）　　　　　　　　　　　　　　ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､,,　　　　 ,,彡⌒''〜''"人　ヽﾉ ←ルネッサンス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　"⌒''〜"　　　　　　し（_＿） 元目潰し電機戻さないよ

　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　ルネサンス
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　　 ゛ 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
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　　　　　　　　　　　　　　　　(⌒ヽ、_,ノ⌒Ｙ"　　　　Y　　　　　.....⌒)
　　　　　　　　　　　　(⌒ヽー゛　....::（　　 ..::.......　 .__人.....::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　＿ノ⌒ヽ　 Y⌒ヽ;;:::::"':::::::::::::::::::::::::::::　＿＿＿
　　　 　＿＿_(　　 ゛　　　....:::.....　　Y"　 　∧＿∧　 ／
　　　／/ ll＿＿ヽ＿::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....（　 ´Д｀）＜目潰し電機逃げろトンズラ！
　　「　　　 ヽＯFUSOO:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ　 _つ　 ＼＿＿＿＿
　　゛ｕ─―ｕ-――-ｕ　　　　　　　　　人 　Ｙ　ルネッサンス倒壊寸前　とばっちり受ける前に逃げろ

　　　　 ,＿∨＿＿＿＿＿＿＿　　　　　　　γ===============┐..　　　　Ｖルネッサンスリストラ
　　 . γ；二二二, ll　.__／￣￣￣￣￣￣￣//　　＼＿＿＿＿__/ ）＼ｩｱｱ、死にたくない、助けて〜
. _　 // ∧_∧　|.||　| .|　　　扶桑　　 　　.l l,,,,,,,,,,,,,,,,,,＼__＿＿/ /＿＿＼
［_］.//（ ´∀｀）.| ||　| .|　　　　　　　　　　　ヽヽ丶　 　 |８||￣ / /￣ヽ　　|6|
.└/l＿_/__　 ）.| || .|__|￣￣￣￣￣￣￣￣ヽヽ ヾ-ー「：l|＿/ /__∧ ヽ　　||
　 |　扶桑　(_/　［||| --|＿＿＿＿＿＿＿＿_ヽヽ　 ゞ　|.：ll ./ /;´Д｀） ミ.　∧＿∧　ﾎﾟｲｯ
　 lﾌ　　,------|.l_|二二l_l/￣￣/l　/γ二二..ヽヽ __ヾ |.：|/.　　　 ＼ヽ⊂（∀｀　 ）ミ （ｗ
　［ll三//￣ヽ＼|.\＝＝＝l二二l__l ///￣ヽ＼~ヽヽ＿匚|］二||二二二||_.（⊂　　）ルネッサンス処分
　 └--l .※ ..l ..凵＝＝＝＝＝＝-l/.l .※ ..l |＿l~(＼__/~'==l=======l==/y　　人ロジックは多忙だ
　　　　丶　 ./_/　　　丶＿/_/　　　　.丶　 ./_/_/￣~~丶＿/_/_/￣￣￣　（__＿）__）

>>549
厚生労働省「労働債権確保のための手引」
�@ http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/chingin/dl/040324-2a.pdf
�A http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/chingin/dl/040324-2b.pdf
�B http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/chingin/dl/040324-2c.pdf
�C http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/chingin/dl/040324-2d.pdf

↑これ（主に�@と�C）を見ると、賃金と退職金が同じ扱いになってるよ。
　 もし「割増退職金は別だ」というなら、割増退職金に関する法律上の扱いを教えてね。

>>542
>製品、資産、人員の優良部分のみを東芝あたりに譲渡・・・
これを貫徹するのにも、2年はかかるからそれまで父さんはないよ。
今の内から転職活動しておけばいいんじゃね。

退職金のうち優先されるのは３月分だけだから３３月分はパーってことさ

>>555
そのように明記してあるのは、
検索した範囲では破産法だけだった

それでいいんでない？
５年前に破産法が改正され退職金３月分が優先になった(149条2項)
残りの３３月分はボーナスみたいなもんだから潰れたら諦めるっきゃないな

政治家として幸せな人生だった…鳩山氏引退会見
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20121121-00001017-yom-pol

ルネ不振、大量レイオフの原因の一つに民主党政権の経済無策、アンチビジネス政策があるわけだが。
早退者の不幸で鳩山が幸せを感じている。そういったところに僕たちは幸せを感じ・・・れねーよバカ

>>554
おまえ部外者か！？
うちの財務状態知ってれば２年、いや半年も持たないのわかるだろう！！

東芝「安値で買い叩いてリストラしますわ。競合は少ない方がいいし」

　　 　 　 　 ,. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l　
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{ 　　残留者によるルネ再建・・・
　　　{´yﾍl'′　　 |　　 /⌒l′　 |｀Ｙ}
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{　　 あきらめたら
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　　　そこで試合終了ですよ・・・・
　　,.ィ'´ﾄ.´　　　　　´｀"｀"｀ﾞ″　.::::;'
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　　　"'　　　:::/　
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　 　　　..::　 .:::/.､　
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼　　　　早退者さまの転職も・・
::::::::::: |::::::::ヽ　　　 ｀`''‐--ｧt''′ |!:::ヽ:::＼
:::::::::::::|::::::::::::ヽ、 　 　 　 /i|iﾄ､　 |l:::::::ヽ:::::＼
:::::::::::::|::::::::::::::/:ヽ、　 　∧|i|i|i|〉. ||::::::::::ヽ:::::::＼

バスケットは点を相手より入れ続ければ勝てるが、
今のルネには守るのがやっとで、点を入れる力がない。

　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｒ､ﾉVV＾ｰ八
　　　　　　　　 　 　 　 　 ､^':::::::::::::::::::::::＾vｨ　　　　　　　､ヽ l / ,
　　　　　　　　　　 　 　 　 l..:.::::::::::::::::::::::::::::ｲ　　　　　　= 　　　　=
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |.:::::::::::::::::::::::::::::: |　　　　　ﾆ=　三 そ　-=
　　　　　　　　　 　 　 　 　 |:r¬‐--─勹:::::|　　　　　　ﾆ=　角 れ　=ﾆ
　　　　　　　　　　　　 　 　 |:} _＿　､.＿ ｀}f'〉ｎ＿　　　 =-　な. で　-=
　　、､ l | /, ,　　　　 　 　 ,ﾍ}´`'｀｀　`´`　|ﾉ:::|.|　　ヽ　　ﾆ　.ら. も　ﾆ
　 .ヽ　　　　　´´, 　　　　　,ゝ|、 　 ､, 　　 l|ヽ:ヽヽ　　}　´r　：　　 ヽ｀
.ヽ　し き 三　ﾆ.　　　 ／|｛/ :ヽ　-=-　./| |.|:::::| |　　|　　　´/小ヽ｀
=　 て っ 角　 =ﾆ　／:.:.::ヽ､　　＼二／ :| |.|:::::| |　 /
ﾆ 　く. と な　　-=　ヽ､:.:::::::ヽ､.＿､　　＿,ﾉ/.:::::| | /|
= 　れ.何 ら　　-= 　 ヽ､:::::::::＼､＿＿／::.z先.:| |' :|
ﾆ　 る と　　　=ﾆ　　　| |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|'夂.:Y′ﾄ､
/,　 ：　か　　 ヽ､ 　　 | |::::::::::::::::::::::::::::::::::::_土_::|　 'ﾞ, .＼
　/　　　　　ヽ、 　　　 | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|:半:|.ﾄ､　　　 ＼
　 / / 小 ＼　　　 r¬|ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　＼

△はトヨタ他企業がルネ品を置き換えるまでの時間稼ぎしか出来のだよ。

何ですかここは？
職の見つからない早退者の飲み屋ですか？

>>556
ほかも調べてみたので補足。民法旧308条に退職金債権は６か月とあったが
平成15年に改正され今は36か月でもOKとなったらしい。でも一般先取特権の
2位なので、まず税金が取られて、不動産の処分とかではその先取特権者と
争って、と弁済額はかなり限られるのが現実だと思うよ。

>>565
DIOに操られて捨てられたゾンビの墓場です。

再就職、無駄無駄無駄無駄ぁ〜

　 　 　 　　　 　 　 　 Λ＿Λ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　 　 　 　 （　・∀・）＜ ルネッサンス救済豊田　△
　　 　 　 　 　 　 ＿φ＿__⊂)__ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 　 ／旦／三／ ／|
　　　　　　　　|￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　　|不治痛ＦＭＶ／
ルネッサンスの体力が予測以上に低下、車載MCU、
車載関連DMOS、Power_Management、４２V系高耐圧系電源
等は当面残す。６インチラインはどうする　アイフル
釜電ミリ浪系は開発課題が見えている。ルネッサンス潰れる
とどうしょうもないな。目潰しにも影響がでる。
電装、景品、カルカンもか？

国内で半導体を作れば作るほど赤字。

>>569
その分、高く売れれば黒字なんだけどね。

つキヤノン

◯◯　様

拝啓　時下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
この度は、弊社にご興味がおありとの事でエントリー頂きまして誠に有難うございました。

早速、書類選考させて頂きました結果、残念ながら今回はご希望にそう事が出来ませんでした。

何分にも今回は定員が少数なところ多数のご要望がありまして、皆様のご要望に
お応え出来ませんでしたが、一日も早く貴方様のご希望されるお仕事にめぐり会えます
ことを衷心より、お祈り致しております。　



というメールが届いたら、ルネ板に現実逃避する方々が最近増えています。

親会社に1000人移動なんて簡単じゃないか。
でも親は、技術者が欲しいがどうせ要らない屑が来る事で警戒してる。
親3社で1000人なんて簡単だろうに。

ルネは余計な部門を切りたいのだろうけど
親はいらんて事か。

もう12月だぜ。何も改革案が進展してない。危ない。
早くしないと、又巨額な赤字が待っている。次々赤字予算が積み上がる、

>>572
っと、
△関係のもつれで整理解雇の影が濃くなるにつれ、
身に覚えがあってルネ板に現実逃避する方々が最近増えています。

http://eetimes.jp/ee/articles/1211/21/news039.html

WiiUじゃAMDのファブもやってたのか。

>>566
金融機関との競争になり、
預金を差し押さえられたらろくに残らんだろ。
エルピの坂本みたいに、直前に取引行以外の銀行に預金を飛ばすみたいな
商道徳にもとる行為をすれば別だが。

9月末退職のNEC社員の年金一時金が今月中くらいに支払われたって言うから
ルネの年金は来年1月くらいじゃないかな

eetimesの記事だと、WiiU案件って結局、AMDのファブビジネスだけってこと？
MCMはどこだろ？
ファブ＆KGD供給だけなら途中で逃げられたりしないかな。

>>573
>もう12月だぜ。何も改革案が進展してない。危ない。
>早くしないと、又巨額な赤字が待っている。次々赤字予算が積み上がる、

わざと遅らしているんじゃないかなぁ。
支援する側の方々達は選挙をネタにして。
たとえ政権与党がどこになろうと、取りあえず、1年間は助けるだろう。
助けるとの約束で大規模なリストラやったんだから。
っーか、今後5年間の予定とか、もう既に決まっていて、それを履行する
かどうかで舵を切るんだろうな。

いずれにしても、もう1回、大規模リストラ必要だな。
無能管理職のしがみつき連中を除去しないと何時までたっても同じ体質だろ。
自分の実入りが担保されるなら、部下や会社がどーなろうと知ったこと
じゃねぇって奴らを除去しないとな。

アナリスト「WiiUは売れる。理由は『スマホでマリオはできない』から」

>>580
マリオに命運をかけたルネ・・・・

>>577
その時期を勤労にメールで問い合わせしてるんだけど、まだ返事来ない。

>>580
>アナリスト「WiiUは売れる。理由は『スマホでマリオはできない』から」

キャッチコピーが良ければ、無茶な論理もアリなんだな。
明らかに任天堂の宣伝だな。
仮にスマホでできたとしてマリオをするためにスマホを買う奴がいるのか？

ボーナスはWII Uとマリオか…

マリオは象徴であって、アプリが重要ってことだろ

＞＞東芝・車向け半導体量産

＞＞衝突回避など
＞＞安全技術に対応

又やられそうだな。T芝はセンサーと組んで売り込むかもな。
もう勝負にならない。　H、Mと組んで勝負しないとやられる。

これから伸びる分野だから増産。　やっぱ目の付けどころが違う。
もうルネには開発する金も技術もない。　　ア〜あ。

>2010年にルネサス テクノロジと経営統合する以前、
NECエレクトロニクスは、任天堂の「ゲームキューブ」や
「Wii」向けにGPUの供給を行っていた。

Wiiでダメ実証済なのにWiiUで盛り返せるという根拠は？
計画歩留まりに届かず、このため契約のチップ数を出すのに
ウェハーを大量投入し、赤字拡大。

今回も単に工場の操業度が確保されるだけのこと。
前回と同じ下請けの構図で、仕事ほしさに食いついた
ダボハゼ状態に変わりなし。

>>587
ラインの稼働率が最優先で、利益は二の次

バカな会社

利益という言葉を知らなくて、売り上げしか興味無いアホがいたからな

今さら、利益はないんですとか、ふたを開けて初めてわかったとか言えないわな。
ばれた時どうするつもりだ。
首吊るか失踪しかないぞ。

ばれたら真実を告白すると予想

まあ、失踪ではなく夜逃げか。
NXPあたりに。

鶴岡の稼働率を落とさないために無駄にEMMAを作り続けて
その元凶の山田はとっとと逃げた

>>589
一人はNXPへ行ったな。社長として。

逃げた逃げた言うけど、あれだけ社内がH寄りになったら、面白くないし
やることないだろうからNの幹部はどっか他所に行くだろ。
一概に彼らを責めるのもどうかと思う。

>>595
旧Nの上層なら、そういうときこそ旧N後進のために頑張れって話だろ。
外に行き場を開くのも後進のためかもしれんが。

>>595 あれだけ社内がＨ寄り

確かにその通り。でも統合時の話は
「存続会社をNECエレとし〜」だったよね…。

そもそも統合により世界第３位の半導体会社が誕生する
はずだったよね…。

　またマイコン分野では世界第1位と第2位の事業を
統合することとなり、全世界ベースで強い競争力
のある製品を持つ会社となる、はずだったよね〜。

trust me〜（ＮＥＣ）てか？！

>あれだけ社内がH寄りになったら、面白くないし

M出身者だが、エンジニアたるものどっちでもいいんだよ。
社内用語だけでも面子争いで統一化できていねぇーじゃねえか。
M用語とH用語で違ったら、新しい用語を作るのに労力使うな。
先生がいないから結局、使えねーだろ。
恨みっこ無しのくじ引きとかジャンケンで、いいから一方にしてくれ。

過去にM系エンジニアは、しょーがねぇからH系用語を使い始めたら、
B以上が大騒ぎして、H系用語使うなと周知徹底の裏命令があった。
社内で不毛な仕事を増やす管理職をさっさと追い出してくれ。

>>598
HとMのそういうのは議論や関心があっただけまだいい。
この2年半はもう無関心でスルーだから。

マリオ並みの人気キャラがスマホで登場したら任天堂も苦しくなるな。
プレー時間は食べものと同じで１人当たり平均どうれくらいって量が大体決まってる。
過去の一つの成功にしがみつく危ない経営してるね。

どっかの車載マイコンそっくり。

東芝や富士通は欧米の企業と技術提携を結んで、アプリケーション志向のデバイスを開発してるよな。
ルネの自己満足か客先の言いなり仕様じゃ価格破壊にもつれ込むのがオチ。

,　　　. ‐''三ヾ´彡ｼ,=｀丶、
　　　　　／'".:=≡ミ_≧_尨彡三:ヽ、
　　　　/／.:;:彡:f'"´‐------ ｀`'ｒ=:l
　　 　/〃彡_彡′,.=､￣￣ ,.=､　|ミ:〉
　　　'ｙ=､､:ｆ´===tr＝=､.___,. ==､._ゞ{
　　　{´yﾍl'′　　 | ∧ /⌒l .∧ .|｀Ｙ} 　　 あきらめたら？
　　　ﾞ､ゝ) 　 　 　 `''''ﾂ_　 _;`ｰ‐'ﾞ:::::ｌ{ 　　　ﾌﾟｷﾞｬｰｰｰｰｰｰｰｰｯ
.　　 　ヽ.__　　　　　,ｨnmmm､　　 .:::|!　 　　　(⌒)
　　,.ィ'´ﾄ. 　　　　　　ﾄｪｪｪｲ　　　.::::;'　　　　ﾉ ~.ﾚ-r┐､
イ´::ﾉ|::::l ＼ 　　 　 　|ｒ-ｒ-|　　　:::/　　　 ノ__　 |　.|　|　|
::::::::::::|:::::l 　 ヽ、　　　｀ﾆﾆ´::　 .:::/.､ 〈￣ 　　｀-Lλ_ﾚﾚ
:::::: ::: |:::::ヽ 　　 ヽ、.......::::／..:::／!＼＼￣｀ー‐---‐‐´

>598
そんなので周知徹底ってすごいなw
新しい言葉も覚えられないバカですと言ってるようなものだ。

面白い記事があったので紹介。
http://news.kyokasho.biz/archives/951

以下、抜粋。
*********************************************************************
　何とか外国ファンドの傘下に入ることを回避したいルネサス側と、ファンドを作ったものの投資先がなくて困っている産業革新機構の大談合というのが、その実情である。

　ルネサスはそもそも、業績不振だった日立、NEC、三菱の半導体部門を分離統合して出来上がった会社。ダメで外出しして、またダメになっただけである。
　米国のファンドに渡ってしまえば苛烈なリストラが待ち受けている。ジャパニーズサラリーマンにとって月給と退職金は人生のすべてだ。ルネサスの経営陣や従業員としては米への譲渡は避けたいところだろう。

　トヨタとパナソニックを巻き込むのは、国を挙げて支援するという大義名分が必要だから（だいたいパナソニックは他人を支援しているような状況なのか？）。

　官民一体で支援という錦の御旗があればどんな案件でもOK。これでは「愛国無罪で何でもアリの中国反日デモと大して変わらない」（業界関係者）ではないか。
*********************************************************************

も一つ。
http://news.kyokasho.biz/archives/2718

以下、抜粋。
*********************************************************************
　もともとルネサスは、NEC、日立、三菱の3社が、利益が出なくなった半導体部門を統合して外部に独立させた企業である。
要らなくなったものを放出したのに、またもとに戻せといわれても受け入れられる道理がない。
しかも、事業の採算が悪化することが分かっていながら、過剰な雇用を引き受ける行為は、経営陣にとって下手をすれば会社に対する背任行為にもなりなねない。

　この「常識」を知っていながら、産業革新機構が従業員の引取りを3社に要求するのはなぜか？それは「産業革新機構が従業員の首を切った」と批判されたくないからだ。

　政府や同機構は、従業員の首を切ったと批判されたくない一心のようだが、あたかもゴミを押し付け合うかのような今回の珍問答は、きれいごとを並べたタテマエとは裏腹に、民間企業の従業員などゴミ同然にしか思っていないお役所的体質を如実に表しているといえよう。
*********************************************************************

>588 バカな会社
まったく！

現在進行中のバカ事例；
東北の震災に懲りて実行中の新ＢＣＰ、
全拠点で那珂並みの地震に耐えられるように
工場・生産設備の耐震対策を実施中。

Ｑ：そもそも全ての拠点で那珂並みの地震が起こる可能性は？
Ａ：そんなの知りませ〜ん。上からやれっていわれてるからぁ

Ｑ：投資対効果は？
Ａ：判りませ〜ん。
　　あ、ト○タさんに怒られないようになりますぅ…（かな？）

これを更なる拠点の統廃合がささやかれる中、
ン１０億を突っ込んであちこちで実行中。
アフォ〜

>>597
親会社の格で順がきまるんだよ。

Nは業界最低水準じゃん。主に利益面で。

>>606
> Ｑ：そもそも全ての拠点で那珂並みの地震が起こる可能性は？

これ見ると、那珂の震災は起こるべくして起こったことがよく分かるわ
http://www.jma.go.jp/jma/kishou/know/whitep/img/japan.png

今、△は選挙が終わるまで様子見状態ではないのか。
もしこの選挙で自○党が政権をとったら、△による一企業への巨額出資は取りやめになる可能性が高い。

今まで△出資のストーリーで進めてきたが、先週急に衆議院が解散されてしまったので、
目論見が狂ってしまった。

このままでは、11月は持ちこたえても、12月まではルネは持たないかも知れない。
おそらく、kkr出資案が復活してくるだろう。
そのときどうなるか？

１２月までは持つよ。でも11/Eが楽しみだね。

>609
なんでそんなことが言えるのか？民主の者か？

ルネ救済に民主党の意思は絡んでないだろ。完全に役人主導。
倒産が話題になったのは6月位、消費税と党内政局でアップアップで国民のことなんて相手にしてる暇はない。

本来は労組のお抱え議員が動くのが筋なんだが、そんな話は出てないし、そんな政党がなら、
円高放置、アンチビジネス政策てんこ盛りしといて自民党の負の遺産が悪いなんて言わねーよ。

ああ！労組お抱え議員の民主党平野博文テメーの事だよ！

あれ！？組合は加藤さんでなかった？電機連合だし。

　＿＿＿__　 ＿＿＿__
　:::::::l￣￣l　l::::::::l￣￣l 　＿＿__　__,.,＿＿＿＿__,...,　‐─=──────(Ｏ､
￣￣￣￣￣￣ ＿￣￣ｉ'´O.==O｀i　 ＿　 ｀ヽ´=='ｰ' ｀ヽ￣￣￣＿￣__＿＿＿ヽ
　 ｌ￣ｌｌ￣ｌｌ￣ｌ　| l |　| | | | || ￣|| ||　|´ｌ｀| ｌ｀i |.|￣l￣「''||,0 i⌒ｉ |l￣l| l＿|__|　 ﾚ||
　 |--||--||--|　|_l_|　|_| | |_||＿_||_||　|u|u| |_,l |.|＿|___|__||＿'､_ﾉ |l＿l| |___|__|＿|_|| 　
.　 ￣￣￣￣　 | l | . 　 |｡_ l [ ] l_｡|　|. ｌ .|　　,| ｉ!　 ─ []|　　　　|　　| 　　｀ヽ[.],´|　
─────‐、|_l_|＿_,/`_;i!;{ｌ;=;i!;´　|_.|_.|.　　:､__ﾟ＿＿_,l ＿＿_.|,＿,| 　 __ﾟ_i!｀´_,| 　
〔＿〔(:（;lli!,ＩＩ,i!j'）'ー';;;;;;） ﾛ'=:='-'=ｉ;})`ー──'´;;;======;　ﾆl:";;）!ﾆﾆ!￣ ;;l!ﾆ{l;=;i!;
ルネッサンス早退　実家の農家手伝います　TPPで零細農家壊滅も

Wii U processor 'horrible and slow',
http://www.computerandvideogames.com/379701/wii-u-processor-horrible-and-slow-claims-metro-dev/

これってもしかして誰かさんのせいじゃ…

>604-605
ただの官僚叩き記事だな。
官僚を叩きたいから想像でルネを貶めてるだけ。

>>612
自民もミンスも官僚と大企業の言いなりだし

>>608
地震の多い関東は捨てて、地震の少ない西条事業所に集約だな。

>>618
地震の心配少ない、津波は絶対に来ない。理想的な立地だよな。

ミンスと凶惨の嫌われぶりは同じくらいかもしれんが二つのアンチ派はどこを押すんだ？
選挙に向けて企業スレに政党関係者が紛れてるような気がするのは気のせいか？
入れたくないところははっきりしてるけど自信を持って投票したいところがなかなか決まらない。

>>620
投票当日夕方の出口調査でミンスと競り合っている候補に入れる。とにかくミンスを落とすことに注力すべし。

野党なのに経済政策を披露しただけで、日経平均100円ずつ1週間上げ続け続行中、円相場3円上げた
魔術師がおる政党があるな。

日本人ならこれだけで自民一択だ。


自民党選挙公約（案）
政権公約
Ｊ - ファイル２０１２

･．憲法・国のかたち

日本人の手で、「日本の誇り、日本人らしさ」を示す新しい憲法をつくります。
民主党の進める「夫婦別姓 」・「人権委員会設置法案」・「外国人地方参政権」に反対し、
地域社会と家族の絆、わが国のかたちを守ります。

３２７ 国のかたちを壊す「外国人地方参政権」導入に反対

永住外国人への地方参政権の付与は、国民主権 ・民主主義の根幹に関わる重大な問題です。
憲法上、地方選挙を含めて選挙権が保障されているのは「日本国民 」であることから、
最高裁判所判例でも永住外国人に対して地方選挙の選挙権を付与する法案は憲法違反であるとされています。
わが党は外国人地方参政権導入に反対します。

（抜粋）
http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/j_file2012.pdf

腐っても設計会社なんだから平均IQ高いと思っていたんだが
案外そうでもないのな

IQが高いと思ってた？社長見ればわかるだろ？

安倍のIQとどっこいどっこいだｗ

人にヤさし会社だからな。
無能でも、それなりに使ってくれる。
ラインなら、薬品の運搬とか。
最後は物の運搬とかそんな所迄作ってくれて大事に使ってくれる。
ぐるっと拠点を見てみな、要らない職場に人多いだろ。
拠点毎要らない所もある。　優しい会社だろ。
今回辞めなかったCランクも使ってくれるだろ。

これが出来なくなったって事で
変わるんじゃないかな。　　今迄は人を大事に使う良い会社だった。
意地悪、根性悪の人は個人の問題でこれはその下になった不幸なだけ。
基本は人を大事にする会社だ。　　過去はな。おれが・・・・・

ねぼけて書き込み納得か。

良い会社だからCランクもしがみつけ。
君達には職ないぞ。　　道路工事作業員とかしかないよ。
後パート。　　年収100万円なり〜

>>623
リンク見るとき超エッチな動画が出るんだが、ウィルスに感染してるんだろうか？

Hって最初に2chの広告(収入源)が出るが、このことだろ？
一番上のリンクを再度クリックする。

政党の公約？マニフェスト？

これはにチェックポイントが3つある。
マスコミは各党内容比較だけしてドヤ顔しているが大間違いだ。
・各党内容比較
・本当にマニフェスト通りやるか？
・マニフェストに無い重要事項を勝手にやってしまわないか？

自民や民主なんてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺は信じんよ。

日本を変えられるのは、日本維新の会しかいない。
我々もルネサス再生のためには、「いいチンの会」を作るしかない。

ime.nuをウィルスとか情弱にも程があるｗｗｗ
>>629みたいな使えない爺さんだらけなんだろうなぁルネはｗｗｗ

維新の会こそ何をするか分かったもんじゃ無いと思う。

参院で過半数取ってない以上、自民(公明と一体)が勝っても民主と連携する必要がある
維新が勝ったところで当面は単独じゃ何もできない

今回維新の会に入れるやつは
前回民主に入れたようなやつら。

人を大事に使う良い会社だったのか？
雑用から何から押し付けられて、
深夜までタダ働きさせられた。
はずれ上司の下になっただけか。

>>627
意味のない仕事を作ってまで雇用維持にこだわりすぎて会社が死にかけている。
物には限度ってものがあるだろ？
お前は死にかけの家族にさえ金をせびるのか？

>>638
だからあと5000人整理解雇でしょ。

整理解雇は無いだろう。ターゲットが退職すると言うまで毎日面接して自己都合退職がまた始まるだけさ。
もうちょっと頑張ればB級以上が組織の半分を構成するいびつな会社になるな。

5000人解雇して5000人派遣雇った方がいいんだよね？

整理解雇があるとしたら管理職対象？
上場企業で組合員を整理解雇した会社あるの？

やっぱ△じゃなくKKRに乗っ取ってもらって、
バッサバッサと首切りしてもらった方が良いと思う今日この頃。。。

>>637
>はずれ上司の下になっただけか。
会社にダメージを与えても、出世したい上司の捨て駒になっただけ。

>>639
>だからあと5000人整理解雇でしょ。
5000人整理が後5回ってとこか。
最終的にファブレスメーカにするなら社員1万人程度にしなきゃぁ危ないよ。

>>642
管理職5000人以上いそうだし。

ここに書き込むヤシって、業界事情通の部外者か、
会社の事情を知らない直接員しかおらん気がするwww

>>643
>やっぱ△じゃなくKKRに乗っ取ってもらって、
>バッサバッサと首切りしてもらった方が良いと思う今日この頃。。。

俺もそうすべきだと思う。
会社を整理・再建したところで3社体制は残るのは目に見えてるから
意味ないよな。

素性の悪い幹部級に属したある部署なんかは派閥人脈に属さない
社員を辞めさすんじゃなくて組織的に自殺に追い込むことやってるよ。
一つの課で3人も自殺者で出ながら、会社も組合も病死と言う事で
情報操作しているわ。
そこ組織増強の方針があって辞める理由を喋られたら困るからな。

>>646
>会社の事情を知らない直接員しかおらん気がするwww

それじゃぁ社員なら部署名・名前が特定できる書き込みをルール化するか？
警察沙汰になったら本当に会社終わるがな。

＞＞647
頭、、、大丈夫か？
そんな課、どこにあるんだよ？

過半数株買い占めるのに3社体制が残るわけないだろ

△、KKRのこと、どんだけ知ってんのよ？
働いたことあるのかよ？

あまえらネガティブな妄想しかできんな

>>648
組・班も書かないとね。
警察沙汰って、殺人予告くらい書かないと取り合わないのも知らないの？
内容にもよるが実名あげたら削除依頼すればなんとかなるが、
最近削除も怠慢だとも。。。

>>649
3社体制の状況も知らない間接員ですか？

>>649
>過半数株買い占めるのに3社体制が残るわけないだろ
完全に株主目線だね。社員なら誰も異論はないと思うが。
お前こそ部外者の株ホルダーだろ。

>△、KKRのこと、どんだけ知ってんのよ？
>働いたことあるのかよ？
社員が、△、KKR出身の方が、おかしいだろう。
完全に部外者だな。知っているなら教えてくれ。

うちの設計ではファブレスになっても歩留り上がらないことが分かりきってる。
もう詰んでるんだよ。

「いろいろな奴が新聞や雑誌で、事実とは異なる歪曲された内容を書いた。
それが日本半導体をダメにしてきたのだ」

「・・・（絶句。無茶苦茶な論理だなあ）」

「特に、『日経マイクロデバイス』（注：半導体の業界誌の1つ。
2010年1月号を最後に休刊になった）の元編集長のN。あいつだけは断じて許せない。
あいつが日本半導体をミスリードしたのだ」

「どういうことですか？」

「そういうことも知らずに、書いたり話したりしているから君はダメなんだ。
1990年代の後半、あいつが
“日本はDRAMなんか止めろ”とクソミソにけなしまくった。
そして、“日本はSoC（System on a Chip：1つの半導体チップ上にプロセッサやメモリなど
必要とされる一連の機能を集積した半導体集積回路）に舵を切るべきだ”
という記事を書きまくったのだ。あいつが、日本半導体をミスリードしたんだ」

もしそれが事実としたら、
経営陣はそんなものに左右されて間違った経営判断をしでかすようなアホ集団だったってことだｗ

5000人リストラ？
落としどころは3ヶ月の割増金かな。
もちろん増資前だ。

応募多数の場合は抽選だな。

>>652
もしかして同じ部だったりしてw＜歩留上がらない

平成19年度はルネとエレ合計で17千億円の売り上げがあったのに今年は
その半分くらいの売り上げか。衰退が激しいよな。

>>615
それはIBMが悪いんです

　 　 　 　 | llllllllllllllllllllllllllllllj　　丿lllllllllllllllll＿lllllllllllll
　　　　　　| :;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;（ 　 (;;;;;;;;;;;;;;;;::::/／v::;;;;;:::　　　ぐっ・・・・・・！　うっ・・・！
　　　　 　 | ;:::::::::::::::::::::::::::::::）　 ）:::::::::::::／:::::::::::::::::::　　　　うううっ・・・・・・！
　 　 　 　 | ,:::::::::::::::::::::_;:::::::::ゝ　）::::::／:::::::::::::::::::::::::　　　くっ・・・・・・！
.　　　　　 | ,::::::::U:::::::::::::）:::::　)　）／　U　::::::::::::::::::::　　しかし・・・・　しかし　しかし・・・・
.　　 　 　 | ,::::::::::::::::／::　　　（.／)　　　　　:::::::::::::::::
..　　　　　| ,::::v:::::::／l 　 　 ／（　j　　　　　 ::::::::::::::::　　煽ってどうなるっ・・・・・・・・！？
　　　　　 | ,::::::::／ .丿　 ／ヽ　∪　 ,ﾍ　　　:::::::::::::::
　　 　 　 | ::::／　　￣￣　　　＼_／　 |　　 :::::::::::::::::　　荒らしてどうするっ・・・・・・！？
　　 　 　 し'´　　　　　　　　　　｀´.　　 |　 :::::::::::::::::::::
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∪　 　 | ::::U::::::::::::::::::　　暴言を吐き・・・・・・・・
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|::::::::::::::::::::::::::/　　荒らし散らしても・・・・・・・
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::::::::u::::::::/　　　　何も変わらないっ・・・・！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |::::::::::::::::::/　　　変わらないんだっ・・・！
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |::::::::::::::/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿ノ　　　オレたちが無職であることに・・・・！

加藤君のお尻食べたいよ〜
(T T)

自民党の安部が今の電機業界はなんとかして
救わないといけない、いくらかけても救うといっていたので
とにかく自民党に当選してもらわないとダメだよ、
わかった？

有権者に正しい判断を求めてもなー
無職になっても子ども手当と高速無料のほうがいいじゃないですかーの結果がこれ。
子ども手当は？高速はタダになった？無職にはなったね

民主党には散々な目にあった、二度と騙されない。次は維新だ。地域主権できっと良くなる！

:
ねぇねぇ、まだ再就職決まらないんだって？
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶　 ねぇねぇ
　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i： 　 　ミ　(_●_ )　　　　| 　　今どんな気持ち？
＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿_
ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　（＿ ⌒丶 　 　 　 　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　|　/ヽ　} 　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　 　 　　 し　　）） 　 　　　　　　　：:i　　　　　　`-‐"　 　 　 　 　 　　　 　J´（（
　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

　　　残留(評価C)　　　　　　　　　　早退(無職)　　　　　　　 　 　残留(評価C)

はとは馬鹿だから相手にしなかったほうがいいな
だけどあそこまでばかが総理になったのは最悪だ
はしもとはかしこすぎとおもうな

橋下は鳩山と同じカテゴリだろ。
すでに民主党が10年かけて通った、政党吸収とそれに伴う理念なき批判政党への変貌、権力志向での
意思集約を一ヶ月でやろうとしてる。

忘年会はグループと課で２回あるが一回にまとめろよ、○ほＳＫ
４０００円も浮くだろが！
やるなら一回分は全部負担しろよ
こっちは一生懸命貯金してるのに

ドサクサ紛れに特定政党の工作がうざいな。二度と来るな！

>>667
だな

何も情報出ないから、淡々と仕事するしかないな??

　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／　　 　 　＼　　　　　　私は日経○レも日経マ○クロも読みません！
　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ　　　　　　　　　　　＼　| |　　　　△　　　 　|　　見るのは、部下からのメール
　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　ｷﾀ-（ﾟ∀ﾟ）--!　|
　|　　　　ｌ 　 　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|　　あとは、2chのみ！
　　ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

　　　　　　　　　　赤鬼

今までのパターンなら今日の深夜に地獄からのニュースが届くよね。日経か読売か。最近、毎日新聞もあるな。

〜 20年前 〜
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／⌒　　⌒＼　　　　　将来の夢は、医者か弁護士だお
　　　／（ ●） 　（●）＼
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼　　たくさん勉強して、社会に役立つお
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|　 　
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／　　　美人の奥さんもらって
　　 /｀ ‐-　＿_　- ‐‐ ´ ＼
　 / .l　　　　　　　　_,,ヽ ___ 〉､　　30歳までに家を建てて
　 |　l　　　　　　　/ ,' 3　`ヽｰっ
　 ヒﾄ- ＿　　　　l　　 ⊃　⌒_つ　　立派な家庭を築くんだお！
.　　 !__　　￣,￣ `'ｰ-┬‐'''''"
　　　L ￣７┘l-─┬┘
　 　 ﾉ ￣/　　.!￣ ヽ
　　└‐ '´　　　｀　-┘


　　〜 現在 〜
　　　　　　＿＿＿_
　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿　　　　　　もしもし、タウンワーク見まして、
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　　　　アルバイトに応募したいと思って電話したのですが…
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ　　　　　　年？あっ、年齢は31歳なんですけど…
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|　　いや、今は特に何もしてないです
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i
　　 |　　::::::::::　　　　　/　　　　　 ／　　ハイ…　難しいですか…　そうですか、わかりました…
　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ　　　ありがとうございました 失礼します…
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／

　 　 　　　＿＿＿_
　+　 + ／⌒　　⌒＼+　。　　　　　　　ま、いっかー。
　・ ｡／（ ●） 　（●）＼　+　+　
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼　　　　　しばらく失業手当で生きてくお。
　 |　　　　　|r┬-| 　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　プレミアもあるし。。
　+＼ 　　 　`ー‐′ 　 ／・ ﾟ.　+　　　　　　　　　　＿_
　　／　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 / ・ /ヽ
　（＿⌒)　・　　　　・　|｜＿＿＿＿___＿___＿ 　|ま |￣|
　　　ｌ⌒ヽ　　　　　＿ﾉ | |＼ 　|___| 　 {}@{}@{}−| る|　 |
　 　 |　 r　`(;;U;)　　　）__) 　＼　>ﾟ))))彡ー―'.　|＿.|＿|
　　（＿ノ　￣　／　／　　　　　＼`ー―’＿＿＿
　　　　　　　　（＿_^)　　　　　　　| |￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　　　　　　　　　　 　 |_|
　　　41歳 独身 無職

>>661
都合が悪くなった時の辞め方と、再度同じ仕事に就く方法の、
講習会の講師ならできそうじゃん、安倍ｗ

>>666
出なきゃいいだろ。
自分の意思で出る以上文句を言うもんじゃない。

維新がいいかどうかは分からん、他もだ。
ただ共産や社民は番外としても、民主と自民は最低ランク。
お払い箱になってから何等変わってない。

退職してからの生活レベル下げてる？
退職金で高級車買った奴いる。それとも逆か。

借金残で苦境に陥ってる人いるかい。
退職金で中古マンション買った奴いる。

各人色々だな。
残留した人も、後同じ運命が待ってるから、参考にするからその後の情報頼むぞ。

死ぬ前に報告しろ、人間何とかなる物だ。
借金は良く考えて組めな。　それでも、マンションのセールス、車の展示。
生きてって残酷だな、鬼だな。皆生きる為に鬼になる。　ここの平和ボケしてる
社員様　　生きるって大変だよ。

Nexus7買おうと思ってる。

地方工場だけど､生産忙しいな。10月以前とほとんど変わらん。体調壊す人多いから､みんなも気をつけてな。

>>677
やすいわｗｗ

HoneyBeeなら安心できんから買うのは御免だけどなｗ

R-Mobile積んでて、1台でWillcom/ソフトバンクの両方の回線が使えるオススメの端末があるんやけど

そんなんいらんわ

>>676
退職金で投資の誘いが来ると思う。
だまされるなよ。投資で儲けられるのは機関投資家のみ。
素人はカモネギだ。
なけなしの退職金をドブに捨てるなよ。

赤字と黒字の違いも解らない三馬鹿（シャープ、ルネ、パナ）
はさっさと破綻しろよ。

馬鹿が何万人集まっても赤字増やすだけ。

また、地震増えてきたな・・・・・

忘年会予算のご提案

神様ＳＫ以上：８０００円

ＳＣ：４０００円

貧乏Ｔ：０

よろしく頼んます

Tは残業代たんまり稼いでんとちゃうか？

>>686
SKよりSCの方が金持ってる。

社長、
気を利かせて、
「この冬の賞与は来夏の分で実際には出ません。忘年会は無しにしたらいかがでしょう？」
これくらい言えよ。

職場じゃ言い出しにくい、援護射撃してやれよ。
経営がダメなのは今更どうしようもないが、せめてこのくらいは気を回せや。

金は天下の回りもの。
ルネが忘年会中止で繁華街の収入減少、家電が売れなくなって、ルネの収入も減少。
じゃあ来年は何を中止して、不況スパイラルを続けようか？

来年夏のボーナスか…
どうなるのかな。
やっぱり1ヶ月？
死にそう。

繁華街の収入増加の為になんで忘年会をせにゃならんｗ

繁華街の店に就職するため

国分寺や小杉の繁華街ｗ

こんばんは
ハロワ男です。

この前、彼女出来たって言っちゃたけど、少し先走りすぎました。
まだまだ、良いお友達レベルでした。
クリスマスまでには恋仲になれればと思っています。
できれば再就職決めて、プロポーズしたいです。

>>686
妻子有無でも差をつけてください！！

>>687
>>688
裁量外しているSC最強では！？

>>691
今年が結果的に通期で1.76ヶ月。
来年も同水準であれば、既に1ヶ月先払いされていることを考えると
最悪半期1ヶ月もないんじゃ、、、

>>697

今年度が通期で営業黒字であれば３カ月程度（先払い分を入れて）になって
６月と１２月が１カ月ずつとなると予想。

で赤字の場合は、0.5カ月ずつとかかも・・・・・・。

ひ
　う
　　ち
　　　く
　　　　た
　　　　　ば
　　　　　　れ

今後5年は厳しい状況が続くって言っただろ。
5年間はボーナスは無いと思っとけ。

>>698

どんな額で妥結しても踏み倒す前例ができてしまった以上
春闘とか茶番やな。
きっと労組は４ヶ月とかで申し入れるだろうけど
もしそのままの額で妥結したら支払われないと考えた方がいい気がする。

ってか給与/賞与カットで黒字になっても、それを維持するためには
ずっとカット継続だよね？+400億とかならないと今のままか、無理やな。

ローン持ちだと破綻するな。

>>702
普通団信入ってるでしょ
だから死ねば完済できるから大丈夫

銀行に掛け合え
期間延長にはなるが利息のみの支払いで許してもらえる

>>700
5年って、頭の中に5年の再建計画の青写真があって言ってるんじゃなくて、
言ったことが関係者の脳裏から消えるのに必要な時間ってことだろ。

>>696
＞妻子有無でも差をつけてください！！

折で料理を持ち帰れ。それが可能な店にしてもらえ。

今日の日経求人欄に日航とか、熊本県職員募集があるぞ。
早退職、残留　挑戦してみたら。他もあるよ。流石日経だ、東京新聞とかと違うな。

もう新聞記事に出ても経済面の片隅だな。
一面は無い、もう情報出してもインパクトない。終わったな。
倒産すれば新聞一面飾るかな。　忘れられた会社だね。シャープは特集してたけど。

ご臨終か？

△リストラが決まったら「ワイルドだぜ〜」ってやろうと思ってたけど、
下火になっちゃったな。

△支援の進捗が伝わってこない。支援がないと今年度末を乗り越えられるか怪しい？12月の運転資金も？
今月はあと1週間しか無い。トップが退陣拒否してんじゃねーの？

トップの判断ミスで経営難、事業存続のためといって下っ端首切り、でもトップは辞めない。ワイルドだろ？

>>705
>5年って、頭の中に5年の再建計画の青写真があって言ってるんじゃなくて
あると思うよ。但し、名前だけだろう。残れるのは一握りの社員だけ。
殆どの社員にとっちゃ倒産と実体同じだろうけど。

>>710
いきなりネガティブな方向に走るんしゃなくて、どうせもう犠牲払ってんだ。
大きな悪性腫瘍を取り除くって発想しろよ。
50歳以上の管理職を全部解雇すればいいんだよ。
社員なら、大した事してないってわかるだろ。
実行すれば、3社体制や組織の壁のお遊び止めて、一致団結して
死に物狂いで皆、頑張るだろ。
但し、これは株主様にやってもらうしかないがな。

株主さんよ。株券の価値を高めたいんだったら、一番手っ取り早い方法だ。
皆、死に物狂いの中でも働かない社員は、残れるような環境じゃなくなる。
株券を紙屑や価値あるものにするかどうかは、あなた方次第。
「努力したものが報われる社会、会社」を期待する。

会社の復興を願い辞めた者もいる。
残った人は本当に頑張ってもらいたい。
下に責任を押し付けるだけの体制は変わってほしいと思う。
不退転の決意で改革をやってくれる人の登場を望む。

>>701
>どんな額で妥結しても踏み倒す前例ができてしまった
もはやこの会社のボーナス額って、出るまで分からないって感じだよな。まぁすごい。

>>713
全員年奉制にして、期末に業績に応じたボーナスを払ったり払わなかったりする仕組みを
なんで取れないんだろうね。そうすれば、ムダな残業も減るだろうし。
けど、管理職がダメダメだと出来る人に仕事が集中しそうではあるけどね。

忘年会はセクハラするのに
やめられないね

>>714
管理職以外の年俸制は残業代払わないといけないですよ？
裁量も見なし残業もらえますよね？
いろんな職種があるので全体に適用するのは難しいのではないですか？

総合職を選ぶものは、全員年俸制にして職位に応じて１〜３年契約
実績を上げられないものは、一般職か契約解除
一般職は、拠点ごと子会社化し地域限定社員にして今より３０％カット
ボーナスは、３月とし完全業績連動で０〜１２ヶ月支給

まあ、イメージはプロ野球選手＋球団職員

>>710
>50歳以上の管理職を全部解雇すればいいんだよ。

これ核心を突いた、良い案だと思う。
・自分の実入りしか考えなく会社を食い物にする管理職の排除
・自己保身で責任を全て部下に負わす管理職の排除
・自分自身が癌細胞であることに気がついていない管理職の排除
・巨額の退職金を持ち逃げし会社にダメージを与えることの抑制
・派閥人脈体質の解体
・悪い慣習との決別
・甘えた体質からの脱却
・不退転の決意で挑むモチベーションの鼓舞
etc

数え上げたらきりがないくらいのカンフル剤的、効果がある。
管理職の素性が悪いわけではないが、結局、会社に貢献できていない
ことに忙殺されている構造になってしまっている。
そこは、申し訳ないが管理職ということで犠牲になっていただく。

管理職が一旦、いなくなって危ないという不安もあるが、メリットの
方が比べ物にならないぐらい大きい。
今の状態を見たらローリスク・ハイリターンだね。
株主様、本当にお願いします。

>>718
そうするべきだしそうなるだろうと察したまともな五十代管理職は今回辞めていった。
しがみつく意志を固めた五十代管理職が残った。

あの……落としものですよ？
　　　　　　　　 .∧__,,∧
　　 　　　　　（´・ω・`）
　　　　　　　　 (つ夢と）
　　　 　　　　 ｀ｕ―ｕ´

　あなたのすぐ後ろに落ちていましたよ？

http://youtu.be/yi7A2-nWuTA
いま売れている物は、売れるものではない。あなたが欲しいもの、それが売れる物。

　　 　　＿＿＿＿＿
　　ゝ／　　　　　　　　　＼　　/
　　/　　＿＿＿＿＿＿＿ヽ
　　|　　| : : : : : :＼_人ノ: : :|　　　／　
　　|　　| : : / ⌒ ヽ: :/ ⌒ ヽ
　　/＾v─ i　　　 　 |　　　　|
（（ |:ｄ: :♯| 　 　 ((・|・))　　 !　　　　「リクナビに登録しただけじゃん！」
　　ヽ: : /＾ヽ､ ＿　ノっ ＿ ﾉ−､
　　　|: :|　　 ＼_／＾＼／＾＼_:ノ
　　　|: :|　　　　　　　　　　　　　　　＼
　/⌒＼ヽ　（⌒ヽ⌒）　　　））
　|　　　 ＼＼_／＾＼_／ﾉ　＿＿＿＿＿
　|　　　　　＼─┬─　´　|　　　　　　　　|_
　|.　 ＼.　　　＼ | 　 ＼　 |　不採用　（＿）
　| 　 　 ＼ 　 　 ＼.／￣￣）　 　　 　 （＿)
　　　 　 　 ＼　　 /　 　 ￣)　　　　　　　 |

今日、安倍がTVで「ルネサスの工場閉鎖は円高が原因だ！」について熱く語ってたね。
でも、円高が原因ではなくて利益の出る製品を作ってるか否かが原因なんだよ。
東芝（NAND）は利益出してるじゃん！こういう訳のわからない輩が首相候補なんだ
から嫌になっちゃうよ！やっぱ山口の閉鎖では安倍から会社に圧力かかっててなかなか
潰せないのかな？

原因はその通りだと思うが、利益圧迫の要因にはなってるだろう、しかも比較的大きな要因に。
民主が政権に立って大手電機は軒並み株価が1/10程度に下落した。
白川なんぞ円高を静観します、野田は中小企業は現在の仕事を見直すべきなんてケンカ売ってる。
無為無策の現政府の為替対抗策としては、円高是正を声高に主張するのは間違ってないと思うがね。
政治側からは個別の会社の本当の原因を追求しないから現経営陣も安穏としていられるのは
会社個別でなんとかすべきと思う。そこまで世話焼けるかよｗ

>>722
Nエレは円安の時代からずっと赤字だもんね

80年代の日米貿易摩擦で、言い掛かりに屈して米国製半導体の輸入と使用を国内の製品メーカーに義務付けたのは、自民党のくせしてｗｗｗ

自民党は相変わらず糞、民主党も同等に糞、新政党も烏合の衆化
ハァ…

>>722
安部の金融緩和策を聞いて、本当にこけたよ。今まで自民に投票したこと
ないんだけど、今回は入れようと思ってたけど止めるわ。
某国大学のお墨付きってハシャイでいたたけど、リーマンショックの
原因を頑張って考えてる連中のお墨付きなんて逆に危ないだろ。

「もう一度、自民に政権をください。経済を立て直します。
　経済を立て直してから、また政治をやり直しましょう。」
って、余計な事を言わずに謙虚さをまじえたような言い方するだけで
圧勝だったのにねぇ・・・

H,N,Mの赤字体質はバブル崩壊後、ズーッとだろ。だから親会社から
切り離されたんだから。
後、「美しい国」止めてくれ。頭の中、お花畑とかぶるわ。

これが組合執行部のステマか

円高はたくさんの企業が国内工場を守った結果だな。
ルネはその競争に負けて成り立たなくなったということだ。
とっとと海外へ出て行くべきだった。
もはや手遅れ。

>>726
＞「美しい国」止めてくれ。

鬱苦しい国って言ってるんだよ。

自民に対してネガキャンしようとも、組合推薦候補には死んでも入れない。
お前ら労働者の危機に対して何もしない組合団体・組合推薦政治家って何の存在意義があるの？

ネガキャン？
被害妄想だろｗｗｗ
相手になんさかされてねえ。

>>727
>これが組合執行部のステマか

俺への批判か？
ああ、確かに政権交代を時々しないと、マズイと思って前回1回だけ
民主に入れたわ。初心者マークだから、多少は我慢しないといけないとは
思っていたが、さすがに耐えられんかった。コーカイしているよ。
未来永劫、民主には二度と入れねーよ。

必死だな。
もう無理だけど。

民主党最大の支持団体、日本労働組合総連合会（連合）の衆院選への対応方針が２３日、明らかになった。
組織内候補も含めた民主議席確保のため、組合員に加え、その家族にも選挙・政治運動に主体的に参加するよう促している。

家族まで積極的に関与させる手法が判明したのは初めてで、女性幹部による選対部門も別に立ち上げ全面支援する。

支持率低迷で苦戦が予想される民主党にとって、連合による組織的な選挙活動は、政権維持に向けた“頼みの綱”だが、
こうした方針を下部の組織まで浸透させるのは困難との見方が強い。

このため、連合は古賀伸明会長と野田佳彦首相による二人三脚の選挙区行脚なども検討中だ。

衆院選に向けた対応方針は、首相が１４日の党首討論で１６日に衆院解散に踏み切る考えを表明したことを受け、
連合幹部らが議論し２３日までに決定した。内容は非公開とした。

方針によると「民主政権維持のための議席確保」を目的に選挙運動を展開するため、
重点支援する候補者の絞り込みを行うとともに、推薦候補の支援にあたっては
「組合員の家族への周知、浸透に取り組む」ことを申し合わせた。

具体的には組合員の家族に対し、民主政権の実績・成果をアピールし、政権継続の必要性を訴える。
さらに「家族が選挙運動と政治活動に主体的に参加できる機会を作る」として選挙運動への参加を求める。

一方で、家族を動員した選挙運動が公選法違反にならないようにコンプライアンス（法令順守）を徹底することも確認した。

また、従来の国政選挙と同様に連合会長をトップとする総合選対委員会の設置を決定。
さらに、女性労組幹部を集めた選対部門「プロジェクトＷ」を別に立ち上げ、女性ならではのきめ細かな視点で候補者のサポートや意見具申を行うことも決めた。

連合が家族まで巻き込んだ選挙戦を展開するのは、民主離党組で構成する「国民の生活が第一」や、
かつて民主と連立を組んだ社民党への支持を画策する地方組織を引き締める意味合いもある。
http://sankei.jp.msn.com/politics/news/121124/elc12112410510019-n1.htm

　　　　　　ノノノ 　 　 ` 、
　　　　　　　　　　　　　　＼　　俺が仕事も勉強もしないのは別にできないからじゃない。
ヾ,　　　　　　　　　　　　 　;;）　　やりたくないわけでもない。
ヾ,.;″　　　　　　　　　 　 ;,;;)　　　くだらない事に時間を費やすくらいなら、今は自分を見つめていたい。
　　　　　　　　 　　　　　　　）　　　こんなことって、
　　ｰ――-,,　　　　　,,,,-'" i)　 　　世間のがさつで無神経な奴らには絶対に理解できないだろうし、
　　_＿＿_　ヾ　　　/ _＿_ i′　　　 してほしくもない。（俺たち早退組）
　　ヽ(;;;;)丿　　　　　'.(;;;)ﾉ i 　 　人
　　　　　　　　　　　　￣ 　i　 ＜　 ＞　　 ─┼─
　　　　　　 (.,,.　.,,.)　　　 　i 　 　∨　　 　 ─┼─
　　　　　　　　　　　　　　 ,i　　　　　　　　　　│
　　　　　,､＿＿＿_,　　 　i　　　　 　 　　　　　　 |　| /
　　　　　　　.---‐　　 　,ﾉ　　　　　　　　　　　　　 _/
ヽ　ヽ、　　 _　 _　 _ 　,ノ

民主だの自民だのは他所でやれよ
何もネタがないなら書きこむな

>>735
同意。選挙対策がうざいな。

早退組も残留組も、社会人として長年苦労してきた面々だ。
ルネの赤字体質が特定政党の政策起因だなんて、誰も思ってないだろ。
真性ニート相手と同じレトリックが通用すると思ったら大間違い。

FとかPとかの話は後回しにして、さっさとSOCを切り離したらどうだろうか？
新会社＝RENESOC
ルネソク？
手切れ金無し。その代わり工場割無しにして負担軽減。

出資がなければ年度内に破綻するかもしれないが

△からの出資→延命→依然ジリ貧、と
出資交渉失敗(or 蹴る)→破綻→最上場(分解はあっても倒産はないと思う)
を比較して、破綻時のリスクって社員から見てどうなんだろう。

破綻すれば無能な社員や不要な部署は切られるだろうが
それは潰れなくても一緒では。
むしろ底までいった方がスッキリ？

>>737
それいいな＜工場割無し
久々に従業員の香りがするよw

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／´￣￣￣ ￣ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／:::::　　　　　　　　　　 　 ＼　　　　　　　っきしょー　あの鬼部長
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::::::::: 　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i 　 　 　 |:::::::::::　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |　　今までオレを散々こき使ってきたくせに・・・
　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i| 　 　 _　|::.:. : :　　 　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､ 　ｰ‐‐,,　　 　 /｀､　簡単に切りやがって・・・
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一）　　　（ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
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破綻すると割増金の来年3月,9月分はもとより、
ルネサス企業年金の支払いが．．．

>>741
破綻すると給与レベルの債権も支払い義務がなくなる？

トヨタが必要とする設備、人員のみを、国内の競合メーカーに譲渡したら嫌だな。
その状態でルネサスが倒産すると、少なくとも譲渡先に、ルネサス社員救済の
義務は無いだろうし。
トヨタは静観するだろうし。

>>741
またか、うんざり。
給与レベルとか、まともな説明を聞いたことが無い。
お前してみるか？特別に労働債権と同じに扱われるという法的根拠。
言っておくが会社がそう言った、なんて何の根拠にもなってないからな。

>>744
すいません、年齢が対象外のため説明すら受けてないので
割増金の扱いはよく知らないです。

破綻したら破綻後辞める人間の退職金だけでも何千億円。
一方手にある資金は？増資が無けりゃ何百億円。
早退者にだけ約束通り残額を払える道理なんか無い。

　　　　　　　　　 ／￣￣＼
　　　　　　　　／　　ヽ_　　.＼
　　　　　　　 （ ●）（ ●）　　｜　　 　 ＿＿＿_
　　　　　　　 （__人__）　 　 　 | 　 　 ／　　　 　 ＼
　　　　　　　　ｌ｀ ⌒´　　　　｜　 ／ ─　 　 ─　　＼ 　　　　 人材難？
　　　　　　　.　{　　 　 　 　 ｜／　 （●） 　（ ●） 　 ＼ 　　　 おれたちにまかせておけよ！
　　　　　　　 　{　　　　　　 / | 　 　 　（__人__）　　 　　 | 　　　
　　　　,-､　　　ヽ　　　　　ノ、＼ 　　 ｀ ⌒´ 　　　 ,／＿ 　　　
　　　/ ノ／￣／ ` ー ─ '/＞＜　　` ー─ ' ┌､ ヽ　　ヽ,
　　/　 L_　 　 　 　 ￣　　／　　　 　　　 　　　_l__(　{　r-､ .ﾄ
　　　　　_,,二)　　　　　／　　　　　　　　　　 　〔― ‐} Lｌ　 | l) ）
　　　　　>_,ﾌ　　　 　 /　　　　　　　　　 　　 　 }二 ｺ＼ 　 Li‐'
　　＿_,,,i‐ノ　　　　　l　　　　　　　　　　　　　 └―ｲ 　 ヽ　|
　　早退組３０代　　　　　　　　早退組４０代

リクナビに登録しようとして書くことが多すぎて早２時間考え中
　　　　　 　　　＿＿＿_
　　　　　　　／::::::::::　 u＼
　　　　 　／:::::::::⌒ 三. ⌒＼ 　・・・・結局、ルネ時代、発注と検収以外
　　　　／:::::::::: （ ○）三（○）＼　　 　なにもしてないよ・・・
　　　　|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ 　|　＿＿＿＿＿＿＿_
　 　　 ＼::::::::::　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　|
　　　　ノ::::::::::u 　　　　　　 　＼　| |　自己アピール　|
　 ／:::::::::::::::::　 　　　　u 　　 　　 | |　欄　　　　　　　　|
　|::::::::::::: ｌ 　u　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ:::::::::::: -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

>>733
>具体的には組合員の家族に対し、民主政権の実績・成果をアピールし、政権継続の必要性を訴える。

実績・成果なんかねーだろ

>>736
どこが赤字体質とつなげてるんだ？
うちの会社の組合の話なんだけど

ぶっちゃけ破綻してルネサスという会社が無くなって従業員退職金なしで解雇になったら
早退者のプレミアはどうなるんだ？
金融側が回収してしまって無い袖は振れない状況でも法律で何とかできるのか？

コレ見たら早退するのもわかる。。
yoikaisha.com/contents/company/6723.html

ルネサス支援、月内実現困難に、最大のハードルはＮＥＣ
http://diamond.jp/articles/-/28431
結局、最後までNに翻弄されてしまっている。

40代早期退職の技術者が語る「内側から見たルネサス」 独自開発なし、リストラ先送り、逃げ切り図る経営者…
http://www.mynewsjapan.com/reports/1727
これはやりすぎではないか？何者だ？

>>752
もう、旧Nから整理解雇でいいよ。
誰も文句ないよね。

常識的に考えてNが受け入れられるはずがない。
リストラする一方で1,000人受け入れろなんてｗｗｗ

そもそも5,000人リストラするのに、中途半端にそのうち1,000人ってなんだ？
しかもそれを受け入れないと出資しない？？？？？？
△は断る理由でも探してるのか？
4,000人切るのが5,000人切るのとそんなに違うかね？

Nが受け入れなければ出資しないとか言ってる△も非常識だｗ
だから最初からkkrで良かったんだよ。

あれ？今日の日経新聞読んでないの。
希望退職だって。いよいよだ。４０００人か。
割増安いだろうね。

日経電子版より

> ルネサス買収案、株主３社と革新機構が合意　5000人追加削減
> ＮＥＣ、日立は引き受けない代わりに希望退職者の募集などに必要な費用を約10億円ずつ負担する。

>>752
内部資料流出してるねｗ

笑止千万なのが、

＞　そこで、ルネサスは前提条件をクリアするためＮＥＣ、日立製作所、三菱電機の親会社3社に、
＞追加で削減する従業員のうち1000人を受け入れるよう要望。
＞日立や三菱は受け入れを容認する姿勢を示しているが、ＮＥＣが強く反発しているというのだ。
＞　というのも、ＮＥＣ自身も1万人規模の人員削減を実施したばかりで、ルネサスの従業員の受け入れは到底のめる条件ではない。
＞人員面の代わりに、ＮＥＣのみ金融支援をする案も浮上している。
＞しかし、10月に実施した親会社3社の計495億円の金融支援を「これが最後」と再三にわたって強調してきたＮＥＣにとって、こちらも受け入れ難いプランだ。
＞
＞　ただ、革新機構も、親会社に一定の責任を取らせなければ、今回の支援への理解が得られないとの考えがあり、妥協するつもりはさらさらない。

そもそも、Nにしてみりゃ「支援はこれが最後、あとはkkr案で行くんだね」として話はまとまっていた。
そこへ△が割り込んで支援の押し売りをして来た上、さらに追加で支援しろ、と言われた訳だ。
別にNから△に頼んだ訳じゃない。

必要分だけ整理解雇すれば済む話なのにお笑いだ、
そんな△に本当に再建なんかできるのか？
俺の払った税金をドブに捨てるんじゃないぞ。

>>755
そうなのか。
あれだけ整理解雇も辞さずとか言ってたのに、また募集するのか？
そんな根性で再建なんかできるのか？

それにしても変だ。
4,000人募集なら、割増金を薄めて5,000人に配ればいいだけじゃないか。
元々整理解雇も辞さずだったんだろ？

日経には話がまとまったと出たな。
全文は登録(無料)しないと読めないがこれだ。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD2501Q_V21C12A1MM8000/?dg=1

追加支援部分を引用すると
＞　株主３社はこのほど革新機構などによる買収計画を承認し、人員削減の支援策についても合意した。
＞削減する１千人のうち、三菱が数百人を引き受ける。
＞ＮＥＣ、日立は引き受けない代わりに希望退職者の募集などに必要な費用を約10億円ずつ負担する。

Mは太っ腹。
NもHも10億円。出し過ぎな気もするけどｗ

日経に本当に希望退職って出てるのかな？
買って来るとするか。

二社で２０億か。
プレミアはほぼ０だね。

希望退職などに必要な資金を、日立、三菱が１０億円ずつ支払う。と

希望退職したばじかりで、あっさり辞めるかな？
今度は課長以上だろうな。割増からして

本当に記事小さいな。新聞を買う迄ででないよ。
でもこれで安心してはいけない。業績は更に悪くなってるだろうから
早く退職した方が良い。　　前回より率悪いだろうな？もち。

△も存在意義が問われている中、微修正もできんのだろう。
修正するなら誰かが責任を取って辞めなきゃ収まらん。
整理解雇するなら会社・組合も誰かが責任を取って辞めなきゃ収まらん。
勇退じゃなきゃ嫌だって、ゴネてる連中がいるだろう。
俺たちは、トランプのカードのレベルなんだろうな。きっと。

>>760
H引き受けねーのかよw

>>755
日経買って来たけど電子版と同じ内容、
「希望退職」
なんて見つからないよ。

あんたルネの人？リークしちゃったかな？？？
それとも外部がカマかけたの？？？

三菱は人員受け入れ、日立ＮＥＣは金で勘弁してくれ、と

Nにしてみれば10億円位が限界だな。
10億円をリストラした1万人に配ると10万円ずつになる(にしかならない)。
まあその位なら、で許容される範囲だ。

>>引き受けない代わりに望退職などに必要な資金を、日立、三菱が１０億円ずつ支払う。と

読解力ないな。

部長になったらスポーツ新聞なんか部下の前で読むなよ。
にやにやエロ記事かい。　だからダメなんだよ　・・君だよ

希望退職という名前の整理解雇になるね。
１０月の好条件でもしがみついた人間が応じるわけない。

1社あたり300人とすれば1人あたり300万で約10億
本人に渡る手当ては3〜4ヶ月くらいかな
まぁ整理解雇だね

残留者の動揺が面白い（笑）

もう11月で転職市場の椅子は大分埋まっているし、
決断の出来ない人材の集まりということで、
今度の退職者は厳しい評価になるだろうが、
頑張れよ、就活（笑）

今日は株価ストップ高かな

追加希望退職の退職金や特別退職金の支払いは、
当然来年10月以降だな。
そうしないと、先に早退した人間の分を横からパクられる可能性が出て来る。

2Q末で、手持ち現金は696億円(有価証券もあるが20億円ぽっち)。
これに1,000億円を追加融資を受けたから資金余力は1,696億円。
今、退職金と特別退職金の3割がここから引かれた状態だ。

これに、この先の事業による増減が加わり、緋勇資金量となる。
その中から来年3月、9月分を支払うことになるが額は確定している。
事業による増減も来年9月までなら狂って100億200億だろう。

さて次のリストラにかけられる費用だが、
今の手持ち現金から来年3月、9月分、事業に必要な現金の増減を加味し、
残ると予想される額が次のリストラにつぎ込める額の上限だ。

その辺が外部から見えるのが、3Q決算だ。来年2月初旬？
それより先に次のリストラ完了しちゃいそうだなｗ

×緋勇資金量
○保有資金量

直近の早退から
・期間中に整理解雇を社長自らがチラつかせる。

・ランク分けによる引き留めはあったにしろ
　最終的には個人の判断に委ねた。
　＝早退応募したけど却下、は無かった。

・早退応募者は全員の取得を認めた。

・無理を承知で親会社への引き受け要請、
　結局当初の要請は通らず。
　　
これって整理解雇実施に向けての周到な準備としか
思えんが…。
前回機会を与えたでしょ。応募しなかったよね。
親会社への相談など努力はしたんだけどねぇ。
だからこうなるン（整理解雇）ですよ、ってね。

プレミア？！　無い無い無い！

△様、
次は本当にいらない人を切ってください。
じゃないとザルに水を入れるようになってしまいますよ。

1000人のリストラってさ、対象は工場の人でしょ。
設計は関係ないさ。

>>779
5000人だよ。

さて前場が始まったが、まだ値は付かないね

工場閉鎖とSoC分離と整理解雇で5000人ってとこか

>>780
それは革新の言い値の要求事項。実際は5000もカットは無理だよ。
やっぱり、しがみつきやB級以上はリストラできないよ。

>>779
当初削減予定→12000ｰ7000(早退)＝5000(工場閉鎖対象人員)
今回はこれに追加して5000だ。
無関係と言い切れる幸せな脳みそがうらやましいよ。

>>779
自分は関係ないって思い込みたいしがみつき野郎www

また早退募集が始まるな。条件はまた前回より悪くなるだろう。

今回生き残れば、ずっと勤められそうだから、早退勧奨は難航しそうだ。
また整理解雇をちらつかせると思うが、今度こそは本当に整理解雇が出そうだな。

>>786
そうだよね。今回もしがみつくよ。

お前らふざけんのもいい加減にしろや！
勘当された分際でどんだけ元親に迷惑かけんだよ。
この期におよんでまだ早期退職の費用を△通して恫喝するとかホントに糞だな。
お前らのような糞に守るべき技術があるなんて到底信じられんよ。
ヤバクなるといろいろ難癖つけて金をむしり取ろうとする所行はチョンと同列だな。
糞は糞らしくとっとと汚水処理場で処分されろや。

>>788
うるさいな、大株にしとして現在の経営者選んだ立場だろ。
エラソーにいうな。能無しが

設計子会社だけど前回の早退面接は退職強要に近かったよ。
本体から削減ノルマがかなり厳しく押し付けられた。
前々回が形式的な面接だけだったのが嘘みたいだった。
次はもっと厳しくなるんだろうね。
Bやしがみつきは切れませーんﾃﾍ
なんて言えないよ。

現在値
(9:04)
305
前日比
+16(+5.54％)

意外と上がらないな。前回の早退募集の時はストップ高で値付かずだったのに

>>786
難航しないだろ。
勧告で終了だ。

経営陣は退職金無しで切らなけりゃ納得されないだろ

>>782
言い値？
違うよ、出資条件だよ。やらなきゃ出資は受けられず倒産不可避。

リストラできない？整理解雇可能である以上不可能は無い。

残留者も早退者もよかったね。これで決まったな。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20121126/t10013745961000.html
いくら出るか知らないがプレミアあるみたいだね。
これを逃すと今度は本当に蚕をやる予感だな。
スリーダイヤ出身者はスリーダイヤに戻れる本当の最終便だろうね。
多勢に無勢の闘い、ご苦労様でした。

今度こそ、仕事もしないのに無闇にしがみついた輩を切って欲しい
とか何とか思いつつ、仕事できるほうが切られたりする不思議

普通に考えりゃ、賃下げとセットだろ。

基本給を4割カット。
時間外は自動的に下がるが、割増率も法定まで引き下げ。
一部上場の平均が500万円台だ、これくらいは当たり前。

賞与は平均年3ヶ月分。
しかし配分を柔軟化する。最低ラインは0.5ヶ月、最大は6ヶ月。

これを見せれば身に覚えのある無能は希望退職するだろ。

>>795
ドサクサにまぎれてHも受け入れ拒否なんだよね

　　　残留者
　　　　＿＿　　　　　　　　　早退者
　　:／　　　u＼;　　　　　　　＿＿＿
　;/　　　ノﾙ(＜)＼;　　 ／　;u　 ノ し＼　　　さっさと辞めて、
　;| 　（＞） 　＿)　 ＼;/　　　　　 ⌒　　＼　オレらの仲間になれや！
　;|:::　⌒（__ノｪｿ　　　/ 　　　　　 、　　　 　|
　;＼　u　´　　 ソ　 /　　　　　 　　＾　　　　 |
　　　;＼　　 　　, 　|　　　　 　　　　　　　　　|
　　　,ヾ ＼_　ｎ^^- ＼　　　　　 　　 j;　__／
　　;/　∠＿;i　￣丶／￣　　　　　　　 ＼
　　;（　　　　⌒）　 ´　　 ノ　 　　　　　　　＼

　い、いやだ…。
　人間のクズになりたくない・・

>>795
いくらか程度じゃ、早退に応募できないよ。
>>796
不思議じゃないよ。内部政治だよ、仕事出来る奴が生き残れるわけでない。
上司に気に入られた者が生き残る。

>>788
文句があるなら日立の株主総会で、応じたことに関し経営責任を追及すればいいだけだろ。
それもいやなら株を売れば済む話。

>>786
賃下げとセットにしたらいいんだよ。
それで応募を促進。
イチかバチかしがみついて整理解雇されても負担は小さい。

×イチかバチかしがみついて整理解雇されても負担は小さい。
○イチかバチかしがみついて整理解雇されても心理的な負担は小さい。

まあ、従業員はいつもの様に頑張ろうや!!(笑)

これでルネサスはあと１０年戦える！！

>>798
日立製作所の企業理念
その創業の精神である"和"、"誠"、"開拓者精神"をさらに高揚させ・・・
一旦出たら開拓して生計を建てよ、ということかな。
まあ、そんな余裕はないだけなのだろう。それにたまたま今はＮは
ピンチだがＨも過去には何度もピンチがあった。今、Ｎだけ置き去りは
Ｈの企業精神崩壊の行動なんで、まあＨ出身者は潔く諦めるこった。

ボーナス払いがたくさんある人ってこれからどうするつもり？
月払いのみに変更で借り換えとかすんの？
それとも貯蓄切り崩して来夏まで乗り切れば、
冬からはボーナスが元に戻るという考え？

>>804
＞いつもの様に
ですか？

でもそれやってて立ち行かなくなったんだよねｗ

>>800
応募？不要だよ。勧告だから。
どれだけ甘ちゃんなんだよ。
整理解雇で3ヶ月くらい割増になるだけだよ。
次は整理解雇って言われてただろ。早退期待しているとか頭おかしいんじゃないの。

現在値
(10:15)
324
前日比
+35(+12.11％)

じわじわと上がってきた

出資話が11月末にまとまるとして、
リストラ人選が1月中旬まで、退職が2月末、ってとこか。

>>809
勧告の意味わかる？　勧めるだけ。
一方的なら、通告という。

でも割増は大した額じゃなさそうだ。
再就職支援会社不要なら30万円位色を付けるとか選択できるようにすべきだな。
それ位は頑張って話をつけろや、組合。

誰かさんは大きな問題を必死に国語の問題にすり替えて、自分自身の目を欺こうとしているのかな？
真正面から立ち向かうことをお勧めする。そうしない限り道が開かれることは無いのだから。

>>812
じゃあ通告だ。
でも、勧告には、
「そうすることが身のためだ。当然そうすべきだ。」の意味がある。(新明解国語辞典)

　性社員
　　　　＿＿　　　　　　　　　期間工
　　:／　　　u＼;　　　　　　　＿＿＿
　;/　　　ノﾙ(＜)＼;　　 ／　;u　 ノ し＼　　　期間社員になれや！！
　;| 　（＞） 　＿)　 ＼;/　　　　　 ⌒　　＼　
　;|:::　⌒（__ノｪｿ　　　/ 　　　　　 、　　　 　|
　;＼　u　´　　 ソ　 /　　　　　 　　＾　　　　 |
　　　;＼　　 　　, 　|　　　　 　　　　　　　　　|
　　　,ヾ ＼_　ｎ^^- ＼　　　　　 　　 j;　__／
　　;/　∠＿;i　￣丶／￣　　　　　　　 ＼
　　;（　　　　⌒）　 ´　　 ノ　 　　　　　　　＼

　い、いやだ…。
　なんちゃって社員ｗｗになりたくない・・

>>815
それは伝える側がそう思っているだけ
勧告を受る相手の意思は含まれない。

>>817
だから解雇通告に修正するって。

>>818
納得しました。

ねぇねぇ、クソ社員のくせに火打ち寮なんだって？
今どんな気持ち？
　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶　 ねぇねぇ
　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　　:::::i： 　 　ミ　(_●_ )　　　　| 　　今どんな気持ち？
＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿_
ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　（＿ ⌒丶 　 　 　 　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　|　/ヽ　} 　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　 　 　　 し　　）） 　 　　　　　　　：:i　　　　　　`-‐"　 　 　 　 　 　　　 　J´（（
　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

　　　石鎚　　　　　　　　　　ひうち　　　　　　　 　 　石鎚

2013年３月29日で退職ですかね。
退職準備とか会社側が大変だからね。

どうなるのかね。早退組は資金繰り大丈夫な様だね。
今回の退職金は、３４年ローン支払いかね。
本当に売り上げ落ちるだろうから、産革の姿勢は正しい。
でも未だ改革が緩いので赤字は減らないでしょう。
考えれば簡単だろ、誰でもわかる。

どうやって募るのか、JALと似てきたかな。
でもJALとは違う。　生かしておくメリットは無いでしょ。
拠点閉鎖に伴い人員削減を進めるのだろうな。

書き忘れた
産革の指示で経営状態を調査している、と新聞であったので
凄いサプライズが出るだろうね。普通新聞なんか見なくても当たり前だけど。
今回ちょっと覚悟した方がよさそうだ。

課長以上がターゲットになるだろうね。

動揺しすぎ。ワロタ。

またちくり裏事情板で勢いトップをシャープ、日立から奪還する日は近いな。

体重120キロ胸囲115ウエスト130ヒップ125センチ
超デブで髪は頭頂部がハゲ　毎月1回は繁華街で女を買う素人童貞の包茎

今回のプレミアはかなり少ないな。Hは333人の受け入れ拒否と交換に
10億円の追加支援・・・となると、約300万円/人がプレミア分だな。
12ケ月分くらいのプレミアで、非組を集中攻撃するんじゃないかな。
それに、Cランクのオヤジと40歳以上の女子は転勤を匂わせれば、結構
やめる人多そうだな。

株価爆上げってとこまで行かないな
市場の予測範囲内か
朝イチで買って後場で利益確定、明日はまた200円台に下がるだろうな

>>825
退職金補填や就職支援会社への支払いがあるので、
まるまるプレミアにはならんと思うが？
そもそも受け入れ拒否の人だけに支払われるというわけでもない。

>>827
誤解を招いたようですが、300万円位が今回の5000人のプレミアの平均値
となりそう・・・と言いたかっただけ。

333人で10億円が根拠とするなら300万円はプレミアムの額じゃない。
人員削減に伴う特別損失、何から何までの費用込み込みの額だ。
つまりプレミアムは300万円の中から捻出されるということ。
50万や100万削られても不思議は無い。

みみっちい話かｗ

今回は管理職とSoCの撃ちになるかもな。
SoCの管理職なら今から職探しした方がいいかも。

それにしても、みんなどこから書き込み？
早退組ばっかし？

>>831
>それにしても、みんなどこから書き込み？
>早退組ばっかし？
え？いくらでも方法あるよ。
ケータイ、スマホ、会社のPC。会社のPCの方法は言えないな。
モニタされてたらばれるから、基本的に止めたほうがいい。
長文の場合は、会社のPCで編集しメモリ経由でケータイ、スマホって
方法もあるが。

業務に追われてる社員は全体の7割くらいだろ。
後の3割は4時間分程度の仕事をだらだら8時間かけてやってる
だけだよ。

http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPTK056109720121126

日経と違って、
10億円→数十億円
になってるねえ。

ほんまかいな。
Nからはそんなにカネに余裕があるなら、もっと出せとか、リストラ減らせとか、不満が高まりそう。
Nもリストラは次がありそうなのにｗ

>>833

7割と3割が逆だな。

>>835

御意！！

Ｍ親会社に戻ってる人の基準て何だろう？
親からの個人リスト？、それとも内部が決めてるのかな？
知ってる人いたら教えて

一応好意的な予測をしてやるけど、どこかの工場ないし部門の売却の目処があり、
その額と残レイオフ人数を考慮して、20億もあれば5000人リストラを達成出来るという
見込みかもしれない。

まあルネサスの見込み通りになることは滅多にないんだが。

5000人なら前回プレミアベースだと500億、国内の半導体工場を500億で買うバカいないよ。
（只でも買わんかもしれんな）。
ルネモバも今となっては価値ゼロ。

こういう予測を出すとき、あり得ないくらい楽観的条件で計算するのは
今に始まった話じゃない。

国民年金も太平洋戦争も一緒だからルネサスの経営陣だけが悪いわけじゃないけどな。

Mに戻す人選はいつかな？
希望退職締切の前？後？

いやあ、まさしく人間模様だねえ。

>>849

国民年金も太平洋戦争も一緒だから
　　　　　　　　↓
ルネサスの経営陣だけが悪いわけじゃない


全然繋がってないぞｗ

×　>>849
○　>>840

>>842
世代によらず、日本人全体に共通する傾向ってこと。

>>844
「日本で失敗する組織の」共通点な。

これ以上失敗繰り返されても困るのだが

>>839
ああ後、ちょっと意図が伝わってないようなので。

1000人の工場を200億で売却できれば、残り4000人を220億でリストラすれば
良いことになる。

数字は全部俺の仮定。

あと、200億でも買うバカはいないとか無粋な突っ込みは不要ね。

立地にもよるだろうが、国内半導体工場って高くても数十億、悪けりゃ数億程度でしか売れないんじゃないの？

今時国内で半導体製造したいってとこ無いだろ。
売却または閉鎖ってのは事実上閉鎖ってことさ

地震の巣に近い那珂を捨てて鶴岡に移せばいいのに

1000人も引き取って更に工場を200億で買う会社ないよ。
青森の工場は従業員付きで確か30億位で富○電機に売ったような気がしたが・・・。
今時は「人はいらない、生産装置だけなら簿価で買ってもいいよ・・・」くらいがせきのやま。

とりあえず△合意でルネサス延命〜早退者のプレミア分割支払い担保と
考えていいの？

半導体産業以外には売れないのか？
医薬品とか機内食、キノコ栽培なんか。

【早退者の】ﾙﾈｻｽ 早退者の裏事情34【墓場】

ヤイ、プータロー
次のスレタイはこれなら満足か？

トヨタが次のサプライヤを見つけるまでは生き延びられるんじゃないの
そのあとは捨てられるだろうけど

また盛り上がってきたな

>>851
だから数字は仮定で無粋な突っ込みは不要と書いているのに読めないの？定量的な話はしてないの。

　　ﾉ　　　　　∧　　　　　／)　∧　ルネッサンス破綻
　 彡　　ノW　＼从／V　　W　＼　　　ミ　民主のせいだ
　 (　　ノ　　　　　　　 |　　　　　　ノ　＼)
　　∩V　　　　　 、、　|　　　　　　 >V7
　 （ｅLＬ／￣￣＼/　 L／￣￣＼┘/3）
　　(┗（　　　　　　)⌒（　　　　　　）┛/
　　　~|　＼＿＿／ |　　＼＿＿／　|~
　　　 爻　　　　　< |　　；　　　　　爻
　　　　~爻　　　　 ＼_／　　＿,　爻~　　　　いや
　　　 　~爻__／⌒￣￣￣~~ヽ_ 爻~　　　　それは円高は馬鹿民主がしでかした
　　　　　／　　　　ー￣￣＼_￣＼
　 ＿一‘　　　　　＜￣￣＼＼＼Ｊ 　　　　　私赤尾には関係無い
＜＼　　　　　　　ー￣￣ヽ_ヽＪ　　￣＼_
　　＼　　　　　＿ニニニヽ　）　　　　　　 ~＼ 　無罪なのだ
　　　＼　　_／⌒|＼ ヽ_~~ ~⌒＼_
　　＿＿／~　　　 V ＼_|　　　　　~＼＿
３０ｃｍライン　微細ライン稼働率がこうなるとはな！
22nm以下プロセスは量産設計前までいったな　

三年前メディアに騙され軽々に投票したせいで倒産失業の危機

今度こそしっかり投票しよう（−＿−；）

赤尾は民主党議員頃すのが最後の仕事だろ。△合意終わったんだろ、さっさとやってこい

>>854
それではだめだ。
「ｴﾚｸﾄﾄﾛﾆｸｽ」が抜けている。

>>859
メディアどころか、組合が猛プッシュしてたし

前回衆院選でミンスに入れたのは全員整理解雇でいいよ。
なに考えて売国奴支持してんだ。

http://www.jimin.jp/policy/pamphlet/pdf/seisaku_ichiban24.pdf

自民党の公約読んで涙が出た
俺たちはまだやれる
これから日本は衰退するだけだなんて真赤な嘘だ

三菱電機に転籍可能なルネサス社員は、元が三菱電機の社員のみでしょうか？

NECや、日立よりルネサスに来た社員が、
三菱電機に転籍した例は、ありますでしょうか？

>>865
何必死になってるの？

>>864
1ページ1行めから引きずり込まれてしまうな。
素直な反省はだいじだな。

ルネ「我々の責任ではない要因で・・・。」

パナ「わが社は負け組です。」

>>864
経済優先のところが実にいいし、組織としての現状認識取り組み反省とか素晴らしいな。
次のリストラ乗り切れば、ルネ復活できそうだな。それまで社員でいられるかな・・・

>>865
ないよ、必然的に転籍可能はＭ出身だけだよ。
向こうからしたら戻すってニュアンスだから。
そしていつの間にかＭ出身は居なくなるだろうよ。

日本経済の真の実力

http://www.youtube.com/watch?v=XF4NzLVdrXo&feature=youtube_gdata_player

>>868
>次のリストラ乗り切れば、ルネ復活できそうだな。
「わが社は経営に失敗しました。」とパナより踏み込んだ
姿勢にならないとダメだな。リストラも数合わせで下の方から
切る体質だと何も変わらない。

しがみ付けば付くほど、振り落とされた時のダメージは大きいよな。
ルネに残留すればする程、人生詰むんだよ多分。適当言ってるけど。
いずれにせよ自己責任なので文句言うなって事だな。

終身雇用が崩れたといっても、転職して仕事と収入の質をキープできるのは1割くらいだからな
しがみつくしかない。じゃあいつ詰んだのかというと、入社した時に詰んでた。

タイムマシンがあったら、半導体業界には行くなと当時の自分に自信を持ってアドバイスできる

>>869
何必死になってるの？

引き取るのは最大でも1,000人、
常識的にはその1/3だ。

>>873
タイムマシンがあったら、2ヶ月後のお前が今のお前に希望退職に応じろと自信を持ってアドバイスできるだろうになｗ

なんか変。
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20121126/252813/

＞（外資系ファンドが）もし採算性だけを基準に事業を打ち切るようなことがあれば、我々は泣き寝入りせざるを得ない。
＞事業を打ち切らなくても、価格を2倍に設定されるような可能性もある。

不採算のまま事業継続してくれないと困る？ずいぶん身勝手だな。
俺はパナの製品なんか無視してたがサンヨーの製品は愛用してたんだ。なんで切った？

＞「（ルネサスが外資系ファンドの傘下に入った場合の）代償の大きさを考えれば、
＞5億円程度の出資は必ず回収できると考えている」。

5億円ぽっちでずいぶん虫のいい話だな。

引き取りの話は先の早退５０００人（応募７０００人台）の時もあったが、
これは実施されたの？　Ｍ、Ｈは受け入れ、Ｎは拒否だったと思うが・・・
結果何人引き受けたんだろう？

産革は更に引き受けろと言っているの？

前回のリストラ時、親への移籍を異動通知で見かけたが、
通常の異動に毛の生えた程度に見えたけどな。せいぜい数十人？

△は今回は追加で5,000人、内1,000人をH,M,Nに要請。
H,Nは拒否、カネで解決しようとしてるらしい。
報道により各社10億円とか、各社数十億円とかまちまち。

昨日ラジオでもルネの事話題にしてたな。
珍しい事だよ。

コメントは、方向性が決まっただけで、、、是非成功して欲しいですね。

また計画立てて、資料作って面談して。そんな事又すんのか？
違うな、3拠点位廃止で、どうするの、？で希望とるかもな。
自己都合退職にするかは分からんけど。

工場と開発拠点の整理だな。