【合併】セディナ【失敗】

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1 ：真実を映す鏡：
人事の皆さん、前スレ埋め無駄な努力お疲れ様でした。

正社員・セディナメイト・派遣社員・退職者・取引先・関係者の皆さん
引き続き語らいましょう。

前スレ
【セディナ】オーエムシーカード【OMC】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1255966480/l50
2 ：男前：2012/08/12(日) 02:45:55.66 ID:BvSfFpen0
何が●ラインやねん。
3 ：人事スレ埋め乙：2012/08/12(日) 11:35:05.66 ID:gp2y+TPE0
スレ立て乙です。
埋めても何度でも立てましょう(^-^)
4 ：人事スレ埋め乙：2012/08/12(日) 11:54:43.34 ID:gp2y+TPE0
2ちゃんの書き込みは誰かやったかわかる方法はないのか！ってあるお偉いさんが言ってたけど、問題になってんのかな？
じゃあ声なき声を上げていこうか
「おれはイギリスバカが嫌いだ！」

5 ：わ：2012/08/13(月) 23:06:23.73 ID:lan+Mcev0
臭いものに蓋をしようと思ったら自分が一番臭かったパターンですねわかります。
6 ：mmm：2012/08/14(火) 00:40:54.73 ID:pg5rCDa70
>>5
ワロタｗ
7 ：おやすみ：2012/08/16(木) 00:51:00.09 ID:HK51w8uY0
品川の喫煙室では、日々、日焼け自慢大会が開催されています。

それがキモ顔のおっさんで笑いにこらえるのが大変ｗ
8 ：最近：2012/08/18(土) 20:30:43.23 ID:Ow7mpS+X0
ところで最近パワハラ聞かないね
みんなのところはどうなの？
9 ：ばか：2012/08/18(土) 22:38:43.81 ID:Ph/aHm3q0
パワハラされてんのお前だけだよ(笑)
10 ：なんですか：2012/08/19(日) 00:05:38.83 ID:5/5kzuzA0
>>009　
いいな～。窓際部署にいる奴は（笑）
11 ：決断を：2012/08/19(日) 01:01:13.67 ID:ASrjLhU90
【経済】シャープ、希望退職２千人募集へ　海外工場や資産も売却
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1345256753/l50
12 ：品川は：2012/08/19(日) 09:32:44.93 ID:j/qrWXx90
前に激しかった面々は大人しいよ
多分、目立たないように裏でやってると思うけど。
13 ：ロンドン：2012/08/22(水) 02:36:44.17 ID:A39ApjFx0
過疎り過ぎ
みんな満足してるのか？
14 ：玉子屋：2012/08/22(水) 04:26:49.05 ID:K4mRL7T00
Ｅ幡は元気かい？
15 ：おしり：2012/08/25(土) 21:21:18.31 ID:q3now4Nh0
>>14　偉そうにしてるよ。
あんな奴に報酬を払う会社が信じられない。
16 ：イギリス：2012/08/31(金) 00:07:02.19 ID:RigA1uVp0
俺は偉いんだぞ
17 ：主査：2012/08/31(金) 05:56:57.59 ID:p27wnafo0
一応ＫＯボーイだろ
18 ：南青山：2012/08/31(金) 07:52:04.83 ID:2Rg62X6k0
QカードのH副部長、K上席部長代理さん
言われ放題、やられ放題、バカにされても相変わらずへらへらしてるそうですね
貴殿方が無理矢理やらせたカードですから最後まで面倒みてくださいね

19 ：キリッ：2012/08/31(金) 23:48:04.80 ID:g9SrRZbV0
>>18
嫌なら辞めたら？
20 ：お手柔らかに：2012/09/01(土) 00:40:44.37 ID:aCiX04yxO
延滞者です。
自宅にはもう来ないのですか？
21 ：アホ：2012/09/01(土) 21:07:28.66 ID:il26QP9P0
まぁ、こんな糞みたいな昇格制度やってたら嫌でも若手が辞めてくよな
気付いた頃には焼け野原だよ
22 ：悲痛な叫び：2012/09/02(日) 01:15:03.09 ID:WUwOL/pb0
アセスメントなんて響きの良い名前だけど、ほとんど落ちてるやん
要は昇格させたくないんでしょ
こんな筈じゃなかったのに合併のせいで・・・
23 ：ねよ：2012/09/02(日) 01:45:38.24 ID:EMb0/JYM0
会社のムダなもの
・アセス
・ファシリテーション
・フェイスブック
24 ：べーしっく：2012/09/02(日) 02:03:52.33 ID:TlAskOIr0
ごめん。。。
ファシリテーションってなに？？
25 ：おやす：2012/09/02(日) 03:13:50.23 ID:EMb0/JYM0
簡単にいえば、選抜メンバーで目標を立てて、議論をしながら仕事を進めて
いくんだけど、
・ほぼ全員、無理やりメンバーにさせられた
・議論にならないので、動くのはリーダー格の人だけ
・現場に全く伝わらない
26 ：名無し：2012/09/02(日) 09:39:15.20 ID:OrNCH1S60
あかんかった。
27 ：銀行系：2012/09/03(月) 00:34:51.84 ID:0z3aLBSL0
スーパーの人事制度なんか踏襲するからこうなるんだよな
ほんと勘弁して欲しい
28 ：夏の終わり：2012/09/04(火) 01:11:05.28 ID:KadjfI7I0
有給使いまくって勉強する人の度胸が
私にもあればいいんですが（涙）
29 ：はぁ：2012/09/04(火) 07:41:23.67 ID:0IR49bpc0
俺も含めて、落ちた奴の言うことは妬みと僻みにしかならんわ。
ただ、あんな学科試験みたいな筆記は絶対おかしいと思うわな。
30 ：名無しさん：2012/09/04(火) 09:00:43.05 ID:QrzGa6090
あの主査
31 ：名無し：2012/09/05(水) 00:03:42.49 ID:axi5kbIo0
面接受けるのは応援するけど、
今から日中資料作りに没頭するのは性格を疑うよ。
32 ：球道：2012/09/05(水) 04:57:19.56 ID:qexD6VY+0
>>31
そう言うな。
あれ作るのはしょうがない。
適当にやれるもんじゃない。
次あるかの保証はないんだから。
33 ：名無しさん：2012/09/05(水) 12:27:35.60 ID:szzILHOh0
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
34 ：うい：2012/09/08(土) 01:44:32.58 ID:lgEKWE6e0
学会員の巣窟なのはまじ。
35 ：ちょーさん：2012/09/08(土) 02:28:25.07 ID:aVr+wz+w0
毎月残業平均３０時間超の部署がありますが、
残業削減って言葉だけですか？
36 ：やんぐまん：2012/09/09(日) 02:46:46.36 ID:mGbgin8I0
過払いはいつ収束するんでしょうか？
37 ：ｇ：2012/09/21(金) 23:56:08.79 ID:jiQ0UgzU0
旅博にＪ○Ｂが協賛＆出展するようです
何もかも先を行かれてますねｗｗｗ
38 ：Cocos：2012/09/22(土) 11:53:21.37 ID:Hlue9bHM0
【社会】47歳NEC社員「人事評価はずっとBでもリストラ面談受けた」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1348220502/l50
39 ：かつての社員：2012/09/25(火) 20:24:32.66 ID:rb/eF1Rc0
ロックコンサートで会場に呼びかける口調で

みんな！　餓えてるかい！　
40 ：秋風：2012/09/26(水) 00:22:46.79 ID:CLgfo1OB0
>>39
まだ生きてたの（笑）
41 ：ozaki：2012/09/26(水) 20:01:49.37 ID:nWBjZEr40
>>39
自由っていったいなんだーーーい？
42 ：寝言：2012/09/26(水) 23:03:20.82 ID:7SE6JLji0
何が自由だ
鎖に繋がれた社畜のくせに
43 ：ＹＯＵ：2012/09/27(木) 21:44:18.39 ID:O5umipbx0
色々と腐りきってるね
早く脱出せねば
44 ：モロボシ：2012/09/27(木) 21:55:51.51 ID:mz09ucTT0
脱出したいが、行くとこあらへん
45 ：？：2012/09/29(土) 01:14:02.46 ID:hEwBg1vF0
社宅の上限家賃が低すぎてワロタ
46 ：本間：2012/09/30(日) 00:31:12.94 ID:66Gn+Zuh0
アセスの結果って、あれに人間性の評価は含まれてるの？
47 ：残暑：2012/09/30(日) 03:15:45.27 ID:/90im0tt0
ソーラークレジット部（キリッ）
48 ：残暑：2012/09/30(日) 03:20:47.49 ID:/90im0tt0
↑ソーラーリフォーム推進部でした。スマソ
ところでこんなん意味あるんかい（笑）
49 ：エヴァタ：2012/09/30(日) 13:44:36.59 ID:K8qgvJWs0
隠居と思ったら結構口出してんのね。
さっさと辞めろよ嘘つき野郎
50 ：田無：2012/10/01(月) 01:15:40.38 ID:8MxwvwNm0
ちっ
せっかくなら月曜に台風直撃すれば良かったのに
51 ：関東：2012/10/03(水) 21:28:55.97 ID:edL8Am4o0
明日こそ台風で早く帰れるといいね。
52 ：スヌーピー：2012/10/04(木) 00:48:44.67 ID:Y3Ha8giX0
名古屋のゴタゴタは酷すぎるな
今の会社を象徴してるわ
53 ：名古屋：2012/10/04(木) 21:49:02.44 ID:WlqPPHtR0
>>52
本店のこと？

品川の方が酷いのでは？
54 ：支那川：2012/10/05(金) 19:06:32.08 ID:Vzx3IOiq0
きっと管○センターの事でしょ
55 ：科革：2012/10/06(土) 23:56:35.17 ID:/gIKCOjv0
マンスリーマンション乙
56 ：M：2012/10/07(日) 21:03:37.97 ID:FKGhj9u10
ネタなくて悪いね～
人望全くないから勘違いしないでね～
57 ：○○○：2012/10/08(月) 23:38:42.12 ID:rMOR0zFU0
もう異動は打ち止めですか？
たったのあれだけ？
58 ：ｖｖｖ：2012/10/13(土) 01:14:55.42 ID:kaaQb2uo0
異動も終わりだね。
ソリュからはじかれた方はお気の毒でした。
59 ：ebt：2012/10/15(月) 01:31:49.22 ID:bAnu36wE0
で、名古屋の件は誰がどう責任とるの？
まさか現場に丸投げで終わらないよね？
60 ：abc：2012/10/16(火) 06:38:30.40 ID:Hhjdmzas0
名古屋の件って？
61 ：＼(^o^)／：2012/10/16(火) 09:46:48.21 ID:y7yNvEiD0
名古屋糸冬了のお知らせ
62 ：あ：2012/10/17(水) 20:19:30.59 ID:5szhru6k0
某部長
「そんな猿でもできる仕事なら、お前にもできるだろー」
だって。

何とかしてくださいよ・・
63 ：にっこり：2012/10/20(土) 03:59:42.05 ID:uQn7+tKB0
↑昨日は「お前が責任取れ」で電話ガチャリ。

また書きますね。
64 ：左：2012/10/20(土) 23:45:53.50 ID:HMaF6mHr0
おいおい、名古屋どーすんの？
本部の奴等はちゃんと責任取れよ
お前らが招いた失態だろーが
65 ：×××：2012/10/21(日) 18:40:24.14 ID:/lfqKa5O0
名古屋で何が起きてるの？
66 ：元社員：2012/10/23(火) 00:05:25.73 ID:8zLPDd7n0
なんか昔のイオンクレジットみたいに荒れてますね(笑)
オーエムシーって今思うと専門用語が多過ぎて一般社員と上層部の意思疎通ができてなかったような。
今は改善されてるんですかね。
67 ：べあ：2012/10/25(木) 01:18:54.91 ID:RTe8F90i0
また残業抑制のお達しが出たな。
まぁ人●部が守らないルールだから、気にすることないよね。
68 ：質問：2012/10/28(日) 20:00:27.62 ID:yGdYZqGz0
くみあいはアセスなしで給料上がるって本当ですか
69 ：質問：2012/11/10(土) 03:43:08.62 ID:CLOOenTK0
香川・大津に似てるって？

どーみてもエガちゃんやん（笑）
70 ：ポパイ：2012/11/10(土) 13:18:33.96 ID:ZEs7rOz40
>>69
早く寝ろよ
71 ：さあ決断を：2012/11/12(月) 02:18:13.28 ID:rCvWnBgM0
【経済】希望退職募集、昨年の倍…電機大手の人員削減響く
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1352639583/l50
72 ：ハム：2012/11/17(土) 11:53:45.80 ID:zNiiWY4P0
人間味のある人の下につきたい。
甘い環境にいたいわけじゃない。
ちょっとしたことで顔色変えて冷たい言葉を吐くような人はもうこりごり、、、｡
とても疲れた、、、。
73 ：卵：2012/11/17(土) 23:33:44.83 ID:Da6AFSYQ0
現場なら転勤まで我慢
品川なら諦めましょう
腹黒い奴しかいないから
74 ：お歯黒：2012/11/18(日) 02:18:08.84 ID:hkxCK4Qr0
品川ってことよりOMの連中でしょ。
たくさんいい奴もいるんだよ。
特に若い奴らは｡
けど、組織として腐ってるから上にいくに従って人間が変わってくるんだよね。
75 ：同意：2012/11/18(日) 21:15:14.81 ID:S1sk+AV00
その通りです。
76 ：ブスバイト死ね：2012/11/19(月) 09:18:58.53 ID:EKTe5K1oO
バイトしかいないからバイトが勘違いして無茶苦茶になってんじゃん。
バイト女が新人をイビるから続かない。
常時人出不足の悪循環。
77 ：誰ですか：2012/11/21(水) 21:14:29.34 ID:BP8OGE3f0
くみあいの長は
78 ：名古屋：2012/11/22(木) 22:09:20.38 ID:t9xNoyBA0
管理Ｃのテコ入れをやっているが、状況は良くなったの？
79 ：はあ：2012/11/24(土) 22:10:08.69 ID:F1nhNKi30
うちの会社ってどうなっちゃうんだろね？
80 ：乙：2012/11/29(木) 00:54:29.26 ID:QiZN8Amr0
頼みのソーラーも厳しいね。
81 ：Ｑ：2012/12/02(日) 01:00:12.62 ID:PR+XuKP60
ＯＭの管理って面倒臭い連中ばっかだね
82 ：名古屋：2012/12/02(日) 02:21:46.30 ID:u5lQTrae0
みんな、数字しっかり頼むぞ！
俺は試験勉強してお前等の上にたってやるからよ！
83 ：本部：2012/12/03(月) 01:28:11.85 ID:9KEC7/Ym0
>>81　君は辞めていいよ（爆笑）
84 ：地方：2012/12/03(月) 23:12:52.75 ID:P6dIQ5Wq0
本部って何？
昆布の親戚？
85 ：ワイルド：2012/12/04(火) 00:38:01.60 ID:lBuRcZhf0
おいおい。このままじゃやばいだろぅ。
しっかり、頑張って数字作らないと、また、リストラがはじっまっちゃうぜぃ。
86 ：うい：2012/12/04(火) 08:20:02.52 ID:e/MmaZ370
捏造
87 ：ところで：2012/12/04(火) 23:02:21.31 ID:vB2XXOt/0
ボーナス出るの？
88 ：うい：2012/12/05(水) 08:04:35.51 ID:WoHY0OSY0
>>72
甘え
89 ：都内：2012/12/10(月) 00:40:04.66 ID:jCiylCHj0
あぁ・・・また月曜がやって来た・・・
90 ：こりゃ：2012/12/14(金) 20:24:05.05 ID:0uILcygT0
リストラするしかないのかなぁ？
91 ：ばか○長：2012/12/16(日) 03:59:28.34 ID:HUOCxJN60
くぼかつ～
92 ：パワハラ：2012/12/21(金) 03:52:29.40 ID:+QP5rbC40
名古屋を何とかしろや。人事も何度も通報受けてるんだろ？マジでおかしいわ。
93 ：パワハラ２：2012/12/21(金) 23:12:43.30 ID:c0fhwBxb0
組合もダメなの？
94 ：いったい：2012/12/21(金) 23:16:34.71 ID:6Jnhqima0
何で食べてくの？うちの会社は？
95 ：名古屋：2012/12/22(土) 00:00:56.31 ID:Jb7eye5A0
>>92
名古屋管理Ｃのこと？
秋以降、けっこう増員されているじゃん。
96 ：馬鹿：2012/12/22(土) 00:53:32.94 ID:be68ABwe0
名古屋の件は本部の責任だよね
97 ：big：2012/12/23(日) 08:19:42.97 ID:t5OaLwOx0
名古屋の件ってどんな件なの？
98 ：sun：2012/12/26(水) 02:45:13.51 ID:EHFK7J4b0
残業削減って言っても、特定の部署は変わらないよね。
忘年会の日は定時で誰も居なくなったのには笑ったよ。
99 ：池田大作：2012/12/26(水) 04:40:56.44 ID:cipyKZwDO
創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の高橋裕之を刑事権力から護るに護って祈っていこうではありませんか！

また女子部は高橋裕之に何が起きてもついていきなさい
100 ：バブル：2013/01/04(金) 23:30:33.76 ID:cckbtJ5r0
４日に有休とってる奴はクズだな
101 ：bbb：2013/01/05(土) 01:59:13.73 ID:z3VR7JhM0
>>100
え？品川でそんな人いるの？
102 ：俺：2013/01/05(土) 08:19:24.54 ID:cvwVyzAO0
？？？なんでいけないの？？？
103 ：kansai：2013/01/06(日) 11:01:09.58 ID:1EweM5db0
>>102
自分が出勤してて『あいつは9連休を取ってやがる』という何とも醜い心
104 ：kanri：2013/01/06(日) 23:56:12.48 ID:OQDu7cdm0
管理Ｃの人間から言わせれば、９連休なんて非国民だよ
105 ：うほ：2013/01/08(火) 02:09:07.14 ID:lGQQ8+vQ0
【企業】 電通、早期退職者１００人募集　
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357552410/
106 ：V：2013/01/12(土) 00:53:51.38 ID:L/+K5Kq/0
【調査】 あなたはどの企業に勤めている人と結婚したいですか？　１位任天堂、２位全日空、３位タニタ、グーグル、５位アップル
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1357862207/
107 ：でも：2013/01/13(日) 18:34:50.88 ID:53AyzOAh0
私はセディナの人と結婚したい
108 ：低所得：2013/01/13(日) 22:04:30.05 ID:ZdlXZoNU0
>>107
あなた、頭おかしいんじゃないの？
109 ：みんな：2013/01/14(月) 01:15:03.68 ID:a/k1PEf10
最近、調子はどう？
110 ：当然：2013/01/14(月) 12:07:41.76 ID:AUTVkulf0
じり貧だよ
111 ：かんり：2013/01/14(月) 20:18:08.86 ID:XziHrWiR0
死にそうだよ
112 ：ほんと：2013/01/15(火) 08:03:26.77 ID:UHNGCxC60
最近、蛇区酢にやられまくりだからな
113 ：*：2013/01/16(水) 01:04:13.07 ID:OeAIFmqN0
>>111
同意
営業は競合と戦ってればいいけど、管理はある意味で身内（会社）との戦いだもんな
本部が糞すぎて泣けてくるわ
114 ：助けて：2013/01/21(月) 23:29:23.35 ID:jFNM33ej0
淀○橋からSOS
115 ：おーい：2013/01/22(火) 00:04:29.56 ID:xozoJwWf0
助けて！上司がバカすぎ！
116 ：=：2013/01/22(火) 23:00:44.42 ID:e+AibLYL0
>>114
あの野郎まだ好き放題やってるらしいな
117 ：かつての被害者：2013/01/23(水) 23:52:24.41 ID:W7cUqgxC0
いつか訴えられるだろうね
118 ：なに？：2013/01/24(木) 01:11:08.90 ID:Xe4bDeW+0
>>115
上司も君のことを、同じように思ってるよ（爆笑）
119 ：とんねるず：2013/01/24(木) 21:17:27.30 ID:Xe4uWeQD0
（爆笑）←今時こんなもん使ってるとか哀れな奴だなぁｗ
120 ：とんねるず：2013/01/24(木) 23:23:41.70 ID:Xe4uWeQD0
爆笑君のプロファイリング

・品川もしくは新宿に勤務
・等級はM1～M2の中間管理職
・お勉強はできるがマネジメント能力ゼロ
・現場軽視の典型的な本社脳
・基本的に仕事が雑
121 ：ebt：2013/01/25(金) 01:21:01.27 ID:xA5Nz8XU0
>>120
最後ウケる
122 ：あへあへ：2013/01/26(土) 02:06:22.36 ID:5Bw13w9n0
>>120　仕事しろよ～（大爆笑）
123 ：おい：2013/01/26(土) 16:35:13.98 ID:yDSvgQ3c0
蛇ｯ糞のキャンペーン攻撃を止めてくれよ！
124 ：糞アセス：2013/01/26(土) 19:22:10.33 ID:ZmfhJwKD0
まともに昇格させて貰えないんじゃブランドどころの話じゃないよね

【話題】 「東証一部上場会社勤務」というブランドの失墜・・・業績悪化で社員は青息吐息
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359176097/
125 ：うむ：2013/01/27(日) 21:40:21.43 ID:RCch7Pwq0
とにかく昇格させたくないんだろうなというのは良く分かる
126 ：剛くん：2013/01/28(月) 04:43:47.36 ID:AA4LPc6wO
嘱託って何のためにいるの？
メイト降格でいーじゃん
127 ：D：2013/01/29(火) 01:06:26.19 ID:WQqhqxc90
メイトも要らない
スーパーのレジ打ちじゃあるまいし
128 ：( ´∀｀)：2013/01/30(水) 23:47:01.15 ID:ezW5WqZU0
【社会】 女子柔道選手１５人、日本代表監督を日本オリンピック委に告発…暴行などのパワハラ行為★４
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359535151/


【暴力】 柔道女子選手15人がパワハラなど暴力をＪＯＣに告発　全柔連が問題を謝罪するとともに園田監督と元コーチを戒告
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359533490/

【社会】 女子１５人に暴行の柔道日本代表監督、練習中に「死ね」発言…柔道連盟「把握してたが、辞任させるつもりはない」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1359550239/
129 ：さ：2013/02/03(日) 09:51:21.00 ID:0Cjskmls0
アセスが現場の志気を下げてるのが何故わからないんだろう？
130 ：元：2013/02/03(日) 17:53:04.60 ID:MYi9Wa7q0
頭が悪いからですよ。
昇格者を減らせば人件費を抑制できると本気で思い込んでますから。
131 ：現場：2013/02/04(月) 22:05:57.60 ID:AE7/55Ac0
ほんと頭悪いよな
これで若手がどんどん辞めたら終わりだね
132 ：貸す玉図：2013/02/05(火) 17:43:21.28 ID:teJJ4cBj0
ここはサビ算だいじょうび？
133 ：品川：2013/02/06(水) 00:32:02.18 ID:7+23sPs60
またオナニー公募が始まったな(笑)
134 ：品川：2013/02/09(土) 02:45:00.25 ID:7P61ue/N0
>>133
安心しろ、お前なんか相手にしてないから（大爆笑）
135 ：人事：2013/02/09(土) 06:27:05.23 ID:Lm4UuO5O0
イェーイ！会社の偉い人見てる？
136 ：納得：2013/02/10(日) 00:35:14.41 ID:FzsVUnrC0
>>134みたいな蛆虫だらけの品川の部署には応募したくないですね。
137 ：とんま：2013/02/10(日) 17:31:10.53 ID:XLnlJ9YZ0
蛆虫は確かにいる。
138 ：事実：2013/02/10(日) 21:10:43.14 ID:dBegR/5M0
明らかにJとOに負けてる感。
なんとかならないの？
139 ：無理無理：2013/02/10(日) 21:36:49.77 ID:H7FJswSb0
現場軽視をしている限り無理だろうね。
140 ：うん：2013/02/11(月) 01:27:26.66 ID:XmjFmJ/A0
現場軽視は管理も同じだよ
141 ：↓：2013/02/11(月) 12:53:41.55 ID:xd779J1G0
いつになったら、それに気づくんだ！
142 ：プ：2013/02/11(月) 14:20:04.20 ID:qlK8YJtZ0
現場を重視するとすれば何をどうすればいいのか？
本社は何も言わず現場が全て決定権を持つようにするということ？
JとOとは根本的に何が違うんだ？
143 ：情報：2013/02/12(火) 00:50:04.16 ID:4UCIrUs/0
銀行ですらこれだもんなぁ

【裁判】 「ごみ」「クズ」「辞表を出せ」と上司が言ったり長時間労働とパワハラで自殺　愛媛銀行に1億7300万円の損賠請求…松山地裁
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360455455/
144 ：品川仮面：2013/02/15(金) 00:13:52.75 ID:IE0zDfiG0
》142

Jは実績出したり、新しいものをつくった人が出世する。
Oは社内報告と社内営業がうまい人が出世する。
うちは試験に合格した人が出世する。
145 ：とにかく：2013/02/15(金) 00:40:57.99 ID:We/zuKRH0
あほみたいに報告が多い、疲弊して営業活動に支障が出ている。
本気で見直さないとまずいと思いますよ。

毎日の進捗可ベース入力、WEBシステムの入力
週末には、SRと新規ABの入力
↑これくらい自動的に拾えるようなシステムじゃないっておかしいよ。

それに組立表の過去実績も手作業で拾うとか馬鹿らしいし　不定期に特定台帳だ
何だと振ってくるし　残業時間は限られているし　外回り削るしかない
けど数字は落とせないって　地獄だよね。
146 ：確かに：2013/02/15(金) 16:35:20.50 ID:7b2Y4OYR0
報告が多い。
でも、O社はうちの何倍も報告あるらしいよ。
嘘の予定でも１日10件くらいの予定を 二週間くらいいれないといけないらしく、
すごい時間かると嘆いてた。
まあ、下を見てもしかたないけどね！
147 ：なるほど：2013/02/16(土) 23:23:00.23 ID:yaO6t4Qm0
>>144が的確すぎて泣けてくる・・・
何でこんな会社になっちまったんだ？
148 ：あああ：2013/02/17(日) 17:52:50.15 ID:jI+Ucxi50
数字が悪いと怒られるJ
報告しないと怒られるO
上司の気分で怒られるｳﾁ
149 ：はぁ：2013/02/17(日) 19:49:31.93 ID:3qkn3RTi0
＞148

やっぱりうちが底辺。
150 ：だね：2013/02/17(日) 21:03:26.68 ID:bxa4Ni420
スーパーなんかと合併するからだよ。
151 ：汗酢麺都：2013/02/18(月) 20:01:03.89 ID:3DYUrpgY0
もはや頑張って昇格できるとかいうレベルじゃないよね
152 ：だから：2013/02/19(火) 17:22:21.44 ID:krgTpZEb0
頑張って仕事するのがバカらしくなるんだよな。
多分、信販二社の相性はそんなに悪くはないんだよな。
ここにスーパーが入り、理解できない非常識を常識と
して導入するからわけがわからなくなるんだよな。
153 ：ぷ：2013/02/21(木) 03:18:57.52 ID:q5XwqB/n0
Jのスレ覗いたらウチの試験制度の事が書かれてた
競合にすら同情されるスーパー自慢のアセスメント(笑)
154 ：@：2013/02/22(金) 11:48:56.34 ID:ZI5miYhc0
スレはOが一番面白いな
155 ：そう：2013/02/23(土) 18:11:23.54 ID:Rqfli8ne0
一回、スーパーマンたちを加盟店に連れて行ってやりたいな。
即死間違いないけどな。近所の主婦相手とはわけが違うんだよ
156 ：！：2013/02/24(日) 00:30:44.08 ID:aaR0Tb530
そして悔し泣きしながら本屋に駆け込むんですね分かります
店員に「すいません、加盟店に好かれる本はありませんか？」とか言いそうｗ
157 ：名古屋：2013/02/25(月) 09:53:23.04 ID:ADWpLHKC0
もしもスーパーマンが営業したらの巻

加盟店「今日はどうしたの？あらたまって」

スーパーマン「うちの申込書を手に取りやすいいいとこに置いて下さいよ」

加盟店「あ？お前さ‥何いってんの？」

スーパーマン「クレジットをご利用いただきやすいようポップ作りますから」

加盟店「そんなもん、いらねえよ！」

スーパーマン「じゃあ、最後の手を使いますよ」

加盟店「なんだ？力入ってるな。期待しちゃうじゃねーかよ」

スーパーマン「毎月1のつく日は金利を特価でお安くしますよ！名付けていちの市キャンペーン！」

加盟店「お前アホか？うちの催事日と関係ないやん。お前が決めるな。もう帰れ！」
158 ：ebt：2013/02/25(月) 23:15:04.05 ID:QQzC7IHg0
>>157
紅茶吹いたｗ
159 ：＞157：2013/02/26(火) 09:47:18.31 ID:2EbpiH240
大爆笑ww

でもこれくらい感覚ずれてるんだよね
160 ：爆笑：2013/02/26(火) 22:12:18.56 ID:bwmELtEA0
>>157
いちの市キャンペーンｗｗｗｗ
161 ：w：2013/02/27(水) 01:21:21.24 ID:dfg2gSXc0
やってみようか？
いちの市
162 ：小春：2013/02/27(水) 17:57:46.07 ID:5z7wy4nS0
元カノから「久しぶりだね。元気にしてる？」ってメールかきたから連絡したら、金かしてくれだってよ。
163 ：Ｋ：2013/02/27(水) 23:25:48.13 ID:midgfxGs0
あーあ
ほんとスーパーマン達のせいで魅力のない会社になっちゃったね
164 ：ｔ：2013/02/28(木) 00:49:17.93 ID:9Ifsuspv0
>>163
嫌なら辞めたら？
この根性無し。
165 ：でも：2013/02/28(木) 02:41:52.23 ID:q7k50gfq0
景気が上向いて大企業が積極的に中途採用しだしたら若手は大量に流出するだろうね。
激務＆給料安い＆昇格できないの三重苦じゃモチベーション保てないでしょ。
166 ：新宿仮面：2013/03/01(金) 12:31:15.54 ID:odazo3E30
2月数字いかないのは仕方ないよね。
まだ景気良くなってないし、売り上げ自体が落ちてるんだよ
167 ：品川仮面：2013/03/01(金) 15:32:08.71 ID:qkEI/3pb0
スーパー不景気
168 ：鉄仮面：2013/03/01(金) 20:53:05.74 ID:IDj7XEkl0
アセスメント廃止しないと大変な事になりそうだね
169 ：菊川仮面：2013/03/01(金) 23:17:17.80 ID:05dFrAn70
アセスで偉くなった人が権力握るわけだから、
廃止なんてなりっこないよね。
170 ：新大阪仮面：2013/03/02(土) 00:32:08.63 ID:f0s+g5Nx0
早く異動したい
まるで地獄絵図のようだ
171 ：品川仮面：2013/03/02(土) 14:33:46.20 ID:nX+itzC80
ローン組んでやるぞ
172 ：亀：2013/03/02(土) 14:44:47.43 ID:CfiD0WHC0
相変わらず資料作りが多すぎ…なんで上の人に見せる為の資料にあんなに時間かけるんだろ？
資料の出来映え競ってるんじゃないんだから。
上の人達がお客さんみたい。
173 ：こら：2013/03/02(土) 20:04:23.58 ID:1DungJvC0
＞166

言い訳するな。
ソリューション営業ができてないからだ
174 ：ほんと：2013/03/03(日) 00:58:49.06 ID:/vSjlF4q0
>>172
馬鹿みたいだよね
175 ：品川：2013/03/03(日) 05:12:15.54 ID:4X80O2oY0
いやなら辞めればいいのに。
176 ：NOアセス：2013/03/03(日) 14:51:37.68 ID:NFdCPdjc0
営業で実績上げた人が営業部門で出世する

事務スキルの高い人が事務部門で出世する

企画で能力を発揮した人が企画部門で出世する

それでよくないか？それが普通だろ？

なぜ、そこにアセスメントが必要になるんだ？

上層部はおかしいと思わないのか？
177 ：とんち：2013/03/03(日) 17:35:38.32 ID:dEtk8p/t0
実績主義だけでやっても、人としての力がないと下の人間はついてこないよね。
プレイヤーだけなら実績主義でいいけどね。
それに、君の周りにいない？偶然、稼いでるように見えてるだけの奴とか、運がいいだけなのは明らかな奴とか。
178 ：品川：2013/03/03(日) 17:36:54.88 ID:4X80O2oY0
アセスは歯槽膿漏に効くんだぜ
179 ：わかってないね：2013/03/03(日) 19:02:43.56 ID:g/bitwTX0
＞177

それはスーパーの発想だよ。外に出て汗をかく営業はそういうもんじゃない！
偶然で実績がでることはあるけど、偶然で実績を出し続けることはできない。
全くわかってないんだな。
180 ：菊川仮面：2013/03/03(日) 20:37:28.87 ID:pM3FLQfj0
アセスで人としての力が量れるとは思えないのですが、、
181 ：菊川仮面：2013/03/03(日) 20:50:16.26 ID:pM3FLQfj0
どうしても試験したいなら、N5→M1または、M1→M2のどちらかで1回やればいいんじゃね。
N3→N4程度は部店長の推薦などであげてやらないと可哀想だよね。
182 ：仮面舞踏会：2013/03/04(月) 00:19:42.19 ID:TgZxx+7X0
嫌なら辞めればいいのに。ここで吠えても前進しない。
183 ：仮面ライダー：2013/03/04(月) 01:54:18.09 ID:FCZ5P7va0
嫌だからってみんなが辞めたら会社終わるだろ
パートタイマーじゃないんだからさ
これだからスーパーマンは笑われるんだよ
184 ：仮面舞踏会：2013/03/04(月) 08:07:50.44 ID:TgZxx+7X0
会社なんてどうでもいいでしょ?要するに辞めても転職できないから居るだけでは？
185 ：仮面舞踏会：2013/03/05(火) 19:54:33.66 ID:uzcmNJRO0
匿名掲示板で必死にマジレスしてる痛い人がいると聞いて覗きに来ました。
この人は2ちゃん初心者なのかな？

164 ｔ 2013/02/28(木) 00:49:17.93 ID:9Ifsuspv0
>>163
嫌なら辞めたら？
この根性無し。

175 品川 sage 2013/03/03(日) 05:12:15.54 ID:4X80O2oY0
いやなら辞めればいいのに。

182 仮面舞踏会 sage 2013/03/04(月) 00:19:42.19 ID:TgZxx+7X0
嫌なら辞めればいいのに。ここで吠えても前進しない。
186 ：仮面舞踏会：2013/03/06(水) 06:48:22.02 ID:ImdyGRqN0
低収入、上司からパワハラ、昇進できないなら、もはや残りカス
187 ：関東仮面：2013/03/06(水) 23:08:05.09 ID:9JaVhxSw0
カスだろうが何だろうが、会社を支えているのは一般社員ですよ。
どんどん辞めていったらどうなるんですかね。
188 ：スーパーマン：2013/03/07(木) 14:58:41.02 ID:lvPTo2bg0
あ？一般社員がやめたらどうすんだって？

そんなのパートを採用すりゃあいいじゃねーか！

来なかったら時給上げてやりゃいくらでもくるわ！ボケェ！
189 ：仮面ノリダー：2013/03/07(木) 23:10:35.54 ID:nXaHsTkN0
はいはい成りすまし乙
190 ：？！：2013/03/08(金) 06:39:01.51 ID:ErsjJ6K50
なりすましてるんじゃなくて馬鹿にしてるんでしょ？
人を大事にしないスーパーマンを。
191 ：残飯：2013/03/09(土) 04:01:46.70 ID:w1IczkP00
今の時代、代わりなんかいつでも補充ができる。いなくなっても会社は困らない。
192 ：菊川仮面：2013/03/09(土) 19:55:05.00 ID:LFYFmd4P0
↑日本語でおk
193 ：博多仮面：2013/03/09(土) 20:57:54.73 ID:jd5jvXhJ0
ほんと流通系(笑)は頭悪いよな
194 ：菊川仮面：2013/03/09(土) 22:19:57.81 ID:LFYFmd4P0
>今の時代、(一般社員の)代わりなんかいつでも補充ができる。
>(一般社員が)いなくなっても会社は困らない。

と言いたかったのかな、、
主語が無いんだよ!って上司にしかられてませんか?
195 ：うつ仮面：2013/03/10(日) 01:03:44.72 ID:DjN0kRBU0
朝から晩までパワポやってて楽しいのかね。
コミュニケーション能力ない人ばかり。
196 ：大阪仮面：2013/03/10(日) 10:16:03.94 ID:St8P9xOZ0
パワポやってると時間がたつの早いよな
197 ：御幸：2013/03/10(日) 18:20:50.97 ID:B0erTP1r0
CとQだけでまた分社できないの？
Oはセゾンかイオンに社員ごとあげちゃって。
どうせカードなんて万年赤字なんだから。
198 ：あほか：2013/03/10(日) 19:05:05.84 ID:oHTl8c4F0
合併から四年経とうとしてるのに
いい加減頭切り替えろや。
旧社に誇りを持ってるんやったら
自ら会社を変えて行くようにしろや！
ボケェ！
199 ：のこり：2013/03/10(日) 19:19:41.84 ID:qfJLWVNL0
早く仕事見つければ？
200 ：でもさ：2013/03/11(月) 00:03:41.54 ID:TswuFiRr0
転職した人、ほとんど失敗してるぽよ
201 ：のこり：2013/03/11(月) 00:34:51.13 ID:zdEyNXX10
俺は転職したが、普通に働いてる。行き場がないネット弁慶がここで吠えてるのを見ると愉快だな。
202 ：池田大作：2013/03/11(月) 01:03:53.65 ID:BxfyYohjO
全世界創価学会員よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏がグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
高橋直美と結婚成就と精神障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高100億円と警察刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
そして鈴木ひでゆきは速やかに高橋裕之氏に土地を返還しなさい
203 ：二軍：2013/03/11(月) 08:40:49.43 ID:97Il21Pr0
丸ごと三井住友に吸収されないと
スーパーマンは幅効かすだけ。

プロミスと合併の線もあるけど…流石に…
204 ：侍：2013/03/11(月) 22:48:16.09 ID:6TMocRHR0
合併のせいで人生ボロボロだよ
205 ：ぼろw：2013/03/12(火) 13:00:42.71 ID:8unW+8IC0
行き先ないならボロ雑巾でいろ。
206 ：ポロ：2013/03/12(火) 23:52:56.69 ID:3Hrn+/XC0
と、ボロ雑巾が吠えてます
207 ：事実：2013/03/13(水) 01:19:37.21 ID:33bj5nQh0
バンカー＞ノンバンク＞スーパー　　だろ？
208 ：違う：2013/03/13(水) 14:26:06.93 ID:NEFapVqF0
スーパー＞＞＞官僚＞バンカー＞メーカー＞サービス業＞風俗業

じゃなかったの？
209 ：菊川仮面：2013/03/14(木) 22:30:00.19 ID:K69ExKOY0
21日異動は確定?
210 ：品川仮面：2013/03/14(木) 23:49:35.65 ID:o+RZlqew0
そんな早くに出ませんよ。
調整ばかりに時間とって進まないから。
211 ：地方仮面：2013/03/16(土) 22:11:32.58 ID:osaekZtF0
他はどんどん異動が出てるのに、何でこの会社はいつも遅いのですか？
212 ：ぽい：2013/03/17(日) 19:25:45.65 ID:IsyMOGdOi
資料作りってどうにかなりませんでしょうか？
それなりの資料がないと打ち合わせが成り立たない、なんてのは、いい加減やめませんか？
213 ：バカ仮面：2013/03/17(日) 23:09:34.86 ID:D6vy/32l0
さっさと異動出せよ
人事は仕事してんのか？
214 ：人事仮面：2013/03/18(月) 00:58:02.22 ID:DQOLSgQT0
Oは異動でたらしいな。
うちもはよせいよ！
215 ：しながわ：2013/03/20(水) 03:12:25.33 ID:v56vl7Fb0
>>212
喫煙ルームでよく資料の品評会してるよw
216 ：ちほう：2013/03/20(水) 10:44:16.40 ID:cwBsGI5r0
ところで、異動まだ？
217 ：幹部：2013/03/23(土) 23:28:51.07 ID:VL1t0Z/R0
スレタイが現状を表している
要するに、失敗だったんだよ
218 ：部外者：2013/03/25(月) 14:37:16.68 ID:axqQdYnL0
異動！！
219 ：とりあえず：2013/03/26(火) 22:21:44.49 ID:g4seQG+I0
カードの皆さん、ご愁傷さまです。
頑張ってください。
220 ：カード：2013/03/27(水) 00:02:05.28 ID:jlv6QT+80
楽しくなりそうやで(｀･ω･´)
221 ：部外者：2013/03/27(水) 11:18:17.23 ID:mTfwyrFX0
今日かな？
222 ： 忍法帖【Lv=12,xxxPT】(1+0：5) ：2013/03/27(水) 13:09:03.95 ID:Qg+Y9q030
今日言われてるみたいよ
223 ：部外者：2013/03/27(水) 15:15:28.15 ID:mTfwyrFX0
今日だね！
ありがとう
224 ：桜：2013/03/27(水) 19:02:12.24 ID:9GJGT7nA0
はぁ？って感じ
225 ：gms：2013/03/28(木) 00:30:16.95 ID:ZtpeZ6ID0
さて、いよいよ面白くなって来ましたね

【経済】イオンがダイエーを子会社化、圧倒的流通トップ企業に
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1364390337/
226 ：へろーへろー：2013/03/28(木) 19:42:26.06 ID:BKd/HKND0
過疎やな
227 ：マイクロソフト：2013/03/29(金) 21:55:07.68 ID:jxWZvDqw0
恐ろしい・・・
まさに「死な川」オフィス
228 ：ちっ：2013/03/30(土) 03:21:06.11 ID:NipB9QhB0
いいかげんファシリテーションなんて辞めたら？
あんなんで評価されるの見たら、ばかばかしいわ。
229 ：菊川仮面：2013/03/30(土) 11:25:48.48 ID:YiCzOns90
新アセス的な試験受けてってメールが来ないと負け組?
230 ：東京：2013/03/30(土) 19:44:25.53 ID:EsksQmkz0
そうです
231 ：え？：2013/03/30(土) 21:20:12.97 ID:zenwGcRB0
みんなに送信されてるじゃん
232 ：外車派：2013/03/31(日) 06:22:52.52 ID:S9F1pvbC0
VolVolは織子が本妻になったんだな。
どうせ、金にものをいわせたんだろ？相変わらずうちは蚊帳の外なんだな。。。。
233 ：馬鹿：2013/04/02(火) 20:48:58.02 ID:XHHrPzc70
競合の話はいいからウチの話しようよ
234 ：shinagawa：2013/04/04(木) 00:05:03.37 ID:M0L2bLVL0
みんな評価どうだった？
235 ：桃太郎：2013/04/06(土) 07:54:05.96 ID:cmeKQuYw0
AB
236 ：MAX：2013/04/15(月) 00:34:54.07 ID:R7SnWOGj0
実力試験受けた？
237 ：名無し：2013/04/19(金) 04:19:47.22 ID:rmuCDa8W0
y
238 ：sinagawa：2013/04/20(土) 01:19:38.49 ID:slp1JZeG0
残業中に屋外に出てタバコ吸うのはやめようね。
239 ：真実：2013/04/24(水) 00:22:40.90 ID:Io5888N90
こんな会社もあるんだよ
少しは見習おうよ

【企業】「ZOZOTOWN」を運営するスタートトゥデイ、「1日6時間労働」 「ボーナス均等」 「基本給は一緒」 「点数による人事考課もなし」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1366725462/
240 ：A：2013/05/04(土) 22:39:06.39 ID:ee3FeblE0
スーパーさんの過払いどうなったの？
241 ：声：2013/05/06(月) 02:04:59.96 ID:WOhTNlZU0
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/credit/1341328950/636

636 名無しさん＠ご利用は計画的に 2013/05/05(日) 15:31:23.84 ID:clS/DK+W
電話繋がりにくい
糞カード要らね
242 ：B：2013/05/10(金) 23:20:43.11 ID:ojy6y9Mu0
>>240
減少傾向と言い始めてから何年たつのでしょうか？
243 ：結論：2013/05/12(日) 13:09:12.73 ID:PHdrkw6H0
結局は偉そうにしてるけどスーパーの負の遺産がｳﾁの会社の利益をしゃぶり尽くしてるんじゃない？
244 ：ｓｇ：2013/05/15(水) 02:06:00.43 ID:x6QkH4830
>>243
仰るとおりですよ。
もっと異動させて厳しさを知ってもらいたいよ。
245 ：やめとけ：2013/05/17(金) 07:38:35.31 ID:iCcxv+BO0
あんな非常識な奴らを野にはなったら取引先がなくなる
246 ：なにそれ：2013/05/22(水) 01:44:29.26 ID:9TH1AKp40
当日移動で間に合うくせに、飲みたい理由だけで前泊出張するな。
遊びに行ってるんですか？？
247 ：それは：2013/05/22(水) 23:06:07.43 ID:zis9+YDL0
>>246
管理の本部の人達の事ですか？
248 ：あ：2013/05/23(木) 21:15:34.96 ID:kA1bZVJ60
スーパーの管理って昭和チックだよな
アホみたいにパート雇って経費の垂れ流し
249 ：あそこは：2013/05/24(金) 23:53:23.49 ID:4bCqAjVi0
キチガイみたいに電話しまくるんだってね。
250 ：うわ：2013/05/26(日) 00:18:56.24 ID:UAmg8gYP0
あー嫌だ嫌だ
同じ会社だと思われたくない
251 ：さすが：2013/06/02(日) 01:30:47.81 ID:0RjMuAhB0
>>246
ピンポン。
252 ：名無し：2013/06/06(木) 06:53:14.97 ID:iXZHCufe0
あげ
253 ：突撃訪問：2013/06/10(月) 13:52:42.48 ID:sCx+3UO3O
アイシー〇ールの社員さんで関西を訪問してくれていたよし〇わさんは頼りになったんだけどな～。
俺が訪問しても居留守ばっかりで出てこないよ。
254 ：名無し：2013/06/16(日) 19:47:04.07 ID:U/qzHxoY0
ｿｳｶガンバﾚ
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ｿｳｶガンバﾚ
255 ：退職願：2013/06/20(木) 12:02:13.48 ID:uRH0Y3gTO
もう限界。
この昼休みが終わったら辞めるって言うわ。
みんなも早いうちに決めなよ！
256 ：ＯＭＣカード：2013/06/25(火) 00:02:54.61 ID:AaL8fbXgO
おれは寸志もらってから旅立つわ。
257 ：忍者：2013/06/26(水) 01:11:47.56 ID:qjbUQeCP0
部下が意見を言っているのに、「黙れっ」って…。
258 ：ＯＭＣカード：2013/06/27(木) 00:00:12.99 ID:7OZ1CelXO
悪い事は言わん。
先ずは退職する者に明日が来る。
259 ：センファ：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN ID:D0hvMKxkO
もう名古屋ムリ。
大阪に帰してほしい。
建て前転勤、実質リストラと考えるべきか？
260 ：しーえふ：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN ID:S0cyED6N0
まだ名古屋は良くならないの？
261 ：センファ：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN ID:3aOA+r99O
>>260
生き地獄
又は、地獄絵図
262 ：お笑い：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN ID:CNBQ3CXw0
アイ●●ングは大失敗みたいだねw
ちゃんと責任とってよ
263 ：α：2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN ID:G2ku+tyQ0
アイドリングって書けよ
あんなもんにカードの奴等はいくらかけたんだ？
264 ：ＯＭＣ：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN ID:pYBiJaYbO
もう追い込み疲れました。
頼むからちゃんと返済してよ。
265 ：定例：2013/07/20(土) NY:AN:NY.AN ID:z6Q0ggi40
ほんと面倒くさい会社だわ
早く上の奴ら追い出せよ
266 ：OMC：2013/07/29(月) NY:AN:NY.AN ID:mWlpgqrpO
延滞者放ったらかしだけど、いいのか？
267 ：半沢直樹：2013/08/12(月) NY:AN:NY.AN ID:ysq3Ewxp0
ドラマ見てて思った。
うちに出向してくる人達って。。。。
268 ：甲子園：2013/08/16(金) NY:AN:NY.AN ID:+L3nsPHm0
>>267
人を見る目ないですね。
あなたが品川勤務なのか支店もしくはセンター勤務なのか知らないけど、
少なくともスーパー出身者より遥かにまともな仕事してますよ。
願わくば執行職以上(役員も含む)を銀行出身者で総入れ替えして欲しいぐらい。
269 ：汗っす：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:A/vpcuw70
落ちた、、、、
インバスは出来たはず、、、、
どんな基準なんだ、、、？
270 ：町田：2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN ID:zskfbV+P0
いい加減な選考基準だから気にすんな
271 ：お笑い：2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN ID:PokDSZ1M0
営業成績の番付ってギャグですか？
笑わすなよw
272 ：品川：2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN ID:rNub+0QR0
番付？
それ何ですか？
273 ：夏休み：2013/08/27(火) NY:AN:NY.AN ID:N+hk7hr40
品川パワハラ番付

横綱 ◯◯
大関 ◯◯
関脇 ◯◯
小結 ◯◯
274 ：夏休みを取ってません：2013/08/31(土) NY:AN:NY.AN ID:BRQ5i99Si
273
イニシャルだけでも教えてください
275 ：あら：2013/09/01(日) 14:45:15.33 ID:CWJb+Zkr0
【社会】「ブラック企業」4000社を厚生労働省が集中取り締まり　ブラック企業に勤める若者らから期待の声
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1377997829/
276 ：夏休みは取れましたが、、：2013/09/10(火) 23:37:40.91 ID:ONJQcgbq0
地方店のパワハラも結構すごいよー。
277 ：世間の常識：2013/09/13(金) 00:10:25.76 ID:aiUxKxPk0
【社会】努力して正社員になっても７割が一生平社員　年収500万円で「勝ち組」と言われる時代に★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378905840/

548 Ψ 2013/09/13(金) 00:01:55.97 ID:dKtQFEhS0
完全に会社に忠誠を尽くして７－８００万もらうよりは、適当に
時間どうり働いて500万もらって、あまりの時間で金融で数100
万稼いだほうが楽だぞ。かなり低リスクでも儲かるもんだ
278 ：クズ：2013/09/13(金) 07:56:18.64 ID:RR8+/CjTi
一生懸命仕事して､上司に認めてもらっても昇格アセスに落ちればすべてチャラ。
何と残酷なことか｡
279 ：あぼーん：2013/09/14(土) 02:00:41.04 ID:x6XaXCMb0
従業員満足度とか言うんだったら、アセスメント廃止お願いします
割と本気でお願いします
280 ：ふっくら：2013/09/14(土) 10:55:22.15 ID:WAh+vOzM0
>>278
残酷ね。。。
インバスや面接なんて時の運も左右する
それで数年間の仕事や実績がフイになり、給料上がらんのは確かに残酷やね

部下指導という名の下、パワハラして人の一生壊してる奴もわんさかいるのにね
281 ：77777：2013/09/14(土) 20:33:32.32 ID:P8f11MCT0
羨ましいなぁ・・・

【社会】国内銀行の平均年間給与、608万円 - トップは東京スター銀行
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379154539/
282 ：アセスは別にいいけれど：2013/09/14(土) 23:40:46.85 ID:6vl8PLsG0
部下のいない「主査」より　部下のいる「マネージャー」のほうが給料安いんですよね。
残業も限られてる中でよくやってると思いますよ。
役割手当て見直ししてあげたいですね。
283 ：アセス反対：2013/09/15(日) 02:00:06.88 ID:eLBwGyNc0
×主査
○酒査

酒飲むために会社に来てるような奴らだからね
284 ：品川：2013/09/15(日) 11:38:36.44 ID:m7uayAqq0
いつも明るく振る舞って部下を思って仕事して、部下任せにしないで嫌な仕事もカバーしてくれる主査もいる。
けど、そういう人は人がいいだけで、アセスでは×なんだよ。
生き方が下手な人はこの会社では偉くなれないのよ。
285 ：近藤：2013/09/15(日) 22:11:24.62 ID:nT0JMImF0
半沢直樹を見てると会社って汚いんだなぁと実感しますね。
286 ：京急：2013/09/19(木) 00:41:46.12 ID:vUwFVK4f0
おいおい…

57 名無しさん＠ご利用は計画的に sage 2013/09/18(水) 21:32:45.68 ID:7My//oKr
セディナ自爆

お客さま情報の紛失について
http://www.cedyna.co.jp/info/20130917.html

最大828件
会員番号、住所、氏名、電話、勤務先、決済口座、残高、請求額等

最大2,070件
カード番号、氏名、利用日、利用店、金額等
287 ：山口：2013/09/21(土) 23:44:05.74 ID:TvhcuYfy0
パワハラ
288 ：こっぺパン：2013/09/22(日) 10:52:15.89 ID:ZxCkN8jj0
セディナって歳とって出世してなかったらどうなるの
定年まで地方で終わり？
それとも早期退職？
289 ：123：2013/09/23(月) 20:21:47.15 ID:ECqtRcwK0
なんでCFもQもこのOMの昇格制度を認めたんだろう？
もういい加減にしてほしい。
Jを蹴ってここに入ったことを猛烈に後悔してる。
290 ：笑笑：2013/09/26(木) 01:36:49.56 ID:FDT1wPWQ0
>>289
そんなに嫌なら辞めたらどうですか？
291 ：！：2013/09/26(木) 03:02:43.11 ID:MuEm7h8L0
辞めろ厨が久しぶりに登場(笑)
292 ：別に…：2013/09/27(金) 00:54:45.08 ID:97OyLKjd0
>>289
認めたわけじゃないでしょ。
こうじゃなきゃダメだって言うから仕方なくやってるわけで。
293 ：そして：2013/09/27(金) 07:56:43.15 ID:A/dn0yAj0
またアセスメントの被害者が続出中
294 ：飛鳥：2013/09/27(金) 22:36:48.01 ID:97OyLKjd0
アセスメントね、、、。
くだらない面接試験で落ちた奴見てると可哀想だな。
受けられない奴等よりよっぽど痛々しいよ。
しばらく休めって言ってやりたくなるわ。
295 ：ブラック：2013/09/28(土) 00:53:18.47 ID:WYlXcw+Z0
なぁ、こんな誰が見ても欠陥だらけのアセスメントいつまで続けるつもりなの？
もう辞めようかな・・・
296 ：あきれた：2013/09/28(土) 06:08:23.81 ID:I2agRshm0
辞めても他に通用する能力ないでしょｗ
297 ：エセスメント：2013/09/28(土) 08:56:32.39 ID:cchvBJy40
面接結果の評価表を後で渡されたみたいだね
何様だよな人事
298 ：あほ：2013/09/28(土) 14:23:28.04 ID:UNDhgUOh0
この会社で昇格するのに必要な能力は他の会社では全く通用しない、というより必要とされないんだけどｗ
299 ：モー：2013/09/28(土) 17:51:09.61 ID:4Hqka7jL0
もうどうでもいいや
家庭が幸せなら給料安くたってそれでいいよ
300 ：きり番ゲッター：2013/09/29(日) 03:40:11.54 ID:XzcBwBy10
300ゲット！

ここも大変な会社のようですね。
301 ：☆：2013/09/29(日) 22:07:26.16 ID:N0KcMk+P0
家庭が幸せになるには最低限の昇格と給料が必要です。
早くアセスメント廃止にしなさい。
302 ：bitch：2013/09/29(日) 22:52:37.81 ID:ZAjdwtXm0
アセスって社員の間に殺伐とさせる雰囲気を作ってしまう制度であることは間違いない｡
303 ：流通：2013/09/29(日) 23:25:03.26 ID:tiVU9gdW0
これだけ批判が書き込まれて、実際に社員の誰もがおかしいと思ってる制度なのに、
どうして頑なにアセスメント続けるの？馬鹿なの？民主党なの？
304 ：不合格：2013/10/01(火) 22:01:43.67 ID:6QHYncS70
これを本気で良い制度だと信じこんでる人間が少なからず存在するんだよ
到底理解できないけどこれは事実
特に上に行けば行くほど多い気がする
だから無くならないんだよ
305 ：匿名希望：2013/10/03(木) 01:29:12.10 ID:StHltLwK0
同じセディナでも淀屋橋オフィスで働いているセディナトータルサービスの社員は
残業がほとんどないで。
毎日６時くらいには退社させられているので品川の激務を聞いて同じ会社でも
こんなに違うのかと驚かされるね。
306 ：大阪：2013/10/03(木) 01:33:11.50 ID:StHltLwK0
品川で働いている旧ＯＭＣの人間は、ややこしいのが多いみたいだが、
淀屋橋オフィスにいる旧ＯＭＣの人間が多数を占める大阪カード営業部の
社員のことは、悪い噂はあまり聞かないが実際どうなんだろう？
淀屋橋オフィスで働いている旧クオークの女子社員が、大阪カード営業部の
社員を嫌っているような言動が多少目立ちますが。
307 ：やまぐち：2013/10/04(金) 00:27:30.87 ID:11eGSqjZ0
パワハラチビ
308 ：やまぐち：2013/10/04(金) 00:28:32.07 ID:11eGSqjZ0
パワハラチビにご注意
309 ：やまぐち：2013/10/04(金) 00:34:04.22 ID:11eGSqjZ0
パワハラチビにごちゅうい
310 ：(-_-;)：2013/10/04(金) 07:32:39.51 ID:iOUV2o4+0
ああいうのが評価されて昇格するといつまでも問題はなくならない
311 ：就職：2013/10/04(金) 09:46:48.32 ID:hdBhWzGY0
皆様の出身大学を教えてください。
312 ：地方国立大：2013/10/04(金) 10:21:59.17 ID:11eGSqjZ0
ここの会社と取引あるが、人によって全く違う
313 ：名無し：2013/10/04(金) 21:53:40.93 ID:rddeovqe0
人によって対応がちがうのは、
ここに限った事じゃない。
314 ：織子終了：2013/10/05(土) 07:45:33.87 ID:K9GlxTIF0
黒崎検査官「瑞穂ちゃん。 あなた 達、反社会勢力との取引を放置した わねぇ！ 業務改善命令よ！
織子ちゃんも同罪よ。ただじゃすまないわよ！計算省にいいつけたから覚えてらっしゃい！」

瑞穂（記者会見）「織子に任せたのが悪かったんだぽん」
315 ：旧クオーク：2013/10/05(土) 22:15:39.56 ID:LyZbJoGA0
出身大学について３１１さんが、問い合わせしてましたが、
旧クオークは、近畿大学と福岡大学と京都産業大学と龍谷大学の出身者
が多かったですね。
関西大学や立命館大学の出身者もチラホラいます。
関東では専修大学と法政大学と東海大学出身者もチラホラいましたね。
316 ：旧クオーク：2013/10/05(土) 22:24:01.51 ID:LyZbJoGA0
出身大学について３１１さんが、問い合わせしてましたが、
旧クオークは、近畿大学と福岡大学と京都産業大学と龍谷大学の出身者
が多かったですね。
関西大学や立命館大学の出身者もチラホラいます。
関東では専修大学と法政大学と東海大学出身者もチラホラいましたね。
317 ：なるほど：2013/10/05(土) 22:47:24.40 ID:rcjhtFV00
3社が合併したんですよね。参考になります。
318 ：棚からぼた餅：2013/10/07(月) 07:37:26.68 ID:U54O739s0
Oちゃん。不祥事起こしてくれてありがとう。本当に助かった。
319 ：どこも上はクソ：2013/10/08(火) 08:03:02.66 ID:ywOz5+vS0
こんなにマスコミ報道されて、経産から報告命令されても
ダンマリ決め込んでるOの上もクソだけど、いつまでも
アセスを続けて現場のやる気を削ぐうちの上も大して変わらんわ
320 ：疑問：2013/10/10(木) 00:28:11.69 ID:x46heVDL0
残業を認めず、シフト変更を強制させる管理職がいますけど、
問題ないですか？
321 ：問題アリ：2013/10/10(木) 01:53:31.96 ID:e6YofAek0
問題あります。サービス残業多すぎ。休みが週一しかない。飲み会多すぎ。
322 ：ccc：2013/10/12(土) 23:35:57.63 ID:FmcIuqLT0
>>321
それが本当ならこんなとこに書き込んでないで労基に行け
ちゃんと証拠を揃えてな
323 ：(>_<)：2013/10/13(日) 01:42:36.05 ID:TqDtemov0
地方店はホント休み週一ですよね…。労基かぁ～。
324 ：伊藤：2013/10/13(日) 10:43:37.28 ID:Kny+Wjzh0
新しい仕事を見つけたいけど、自分が何したいのかわからない。
ヘタレだよなあ。。。
慣れてる仕事が一番なのかな。。。
家族がいなきゃ、とっくに見切りつけてるけど。
325 ：ブラック：2013/10/15(火) 23:34:03.17 ID:XKZQQb360
これだけ台風で大騒ぎになってるのに普通に出社させるとは凄い会社ですよね。
知り合いに聞いたらほとんどの会社は午後出社みたいですが。
従業員満足度？笑わせないでください。
326 ：26号：2013/10/16(水) 01:39:07.14 ID:eJOFyx460
あらゆる手段を使って、早く来るようにしてくださいって上司が言ってました。
遅れたら何言われるのか考えると眠れません。
327 ：鉄人26号：2013/10/16(水) 06:06:11.27 ID:HKGQKNi40
鉄道各社が声高らかに間引き宣言してるのに通常出勤かよ
この会社が社員をどう見てるのかよーく分かったわ
328 ：ブラック企業：2013/10/16(水) 07:13:12.63 ID:G9NwpswG0
電車止まってるんですが、それでも行かなきゃならないの？
329 ：名無し：2013/10/16(水) 20:42:40.92 ID:fO60zGcm0
とりあえず、ここの審査はクソ
330 ：名無し：2013/10/17(木) 22:50:47.61 ID:IKSujrPNi
>>325
民間企業、営業会社なら当たり前じゃねぇ？
331 ：ここって：2013/10/18(金) 02:28:36.97 ID:RWbnBtP+0
人事の人も書き込んでいるの？
332 ：せでな：2013/10/18(金) 16:03:20.48 ID:C6RHflWMi
嫌なら辞めちゃえ
333 ：名無し：2013/10/19(土) 00:36:33.73 ID:9RA7zzMF0
生活があるので簡単には辞められません。
334 ：アセス反対：2013/10/19(土) 01:46:27.48 ID:dauT3/rP0
嫌なら辞めろじゃ会社として成り立たないだろ
少しでも良くしていくために何が出来るのか考えないと
335 ： 忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0：5) ：2013/10/19(土) 07:36:30.21 ID:KnTYd9Q90
アセスは無くなる噂あるよね
336 ：プロファイラー：2013/10/19(土) 13:14:38.82 ID:MWUst/6/0
>>335
なくならねえよww
銀行やグループ会社もやってねえ制度をいつまでやり続けるんかね？
アセスだけでもスーパーマーケットの伝統を守るんかね？
337 ：アンパンマン：2013/10/19(土) 13:46:42.00 ID:9A0uOL7+0
なぜアセスメントがここまで拒絶されるのか考えてみました。

①時間の無駄
②金の無駄
③結局面接やるんだから公平性に疑問
④社内がギスギスした空気になる
⑤若手社員のモチベーション低下

他にありますか？
338 ：名無し：2013/10/19(土) 20:47:31.35 ID:WAQG6j8si
>>325
来週も台風来そうだけど、文句言うなら今のうちに言っておいたら？
339 ：組合なんて何の役にも立たない：2013/10/19(土) 20:56:56.36 ID:DX2bfUwa0
ケーススタディやインバスケットの結果って結局フィードバックされてないよね。
それで一次試験×ですって何が悪かったのかわからんよ。
実は過去の人事評価に重点を置いて決めましたって言うなら、インバスケットなんて受け
させんなって。
こんな試験を導入してるのに明確に合格・不合格の基準を受験者である社員に示さないの
はおかしいでしょ。
コソコソと部長クラスにだけは通知してるみたいだけど。
事業本部の推薦を優先して一次試験合格させましたって言うなら、二次の面接で落とすな
んて残酷なことすんなよ。
そいつのしてきた努力が全部チャラなんて、どうやってその後モチベーション維持できる
んだ？
そんな強い奴なんてそうそういないだろうよ。
340 ：組合の役員はアセスに強い事実：2013/10/19(土) 21:05:18.64 ID:lQeFyw7D0
必死にお勉強して合格するしかないのだよ。
341 ：名古屋：2013/10/20(日) 01:33:18.90 ID:MsWd53Ur0
偉くなりたきゃ上司に一生懸命ゴマすって、勉強しつつ面接対策しときな。
合併したことを悔やんでもしょうがない。
それが嫌なら辞めなきゃいけない。
しょうがないじゃん、そういう会社になっちゃったんだから。
342 ：名無し信販：2013/10/20(日) 09:29:02.37 ID:PwW8LOkq0
アセスだろうがなんだろうが、力のある奴は上がる
上がれないのを他人のせいにして非難するだけじゃ、そこまでの奴等ってことよ
343 ：東急：2013/10/20(日) 11:57:28.84 ID:lwEUsQSG0
まあ等級ごとにキツい仕事やってもらえばいいじゃん。
一番腹立つのが等級高い癖に仕事しない奴
344 ：へぇ～：2013/10/20(日) 16:11:09.64 ID:HamBl/q60
>>342
力ってどんな力？
この仕事はお前のとこでやれよって屁理屈言って押し込む力？
345 ：品：2013/10/20(日) 19:34:54.48 ID:XFRvrZOH0
>>342
中身のない事をパワポ使って100倍に誇張する力の事ですか？
346 ：名無し：2013/10/20(日) 23:48:14.91 ID:2ekvbrVd0
人事が完全に機能不全に陥ってるんだよ。
それとも人を減らすために退職に追い込むのが目的ですか？
347 ：名無し：2013/10/21(月) 07:36:24.41 ID:7QkqeMuI0
はい
348 ：名無し：2013/10/21(月) 23:26:09.15 ID:yUuZ1H3i0
若手だけどこの会社で一生やってく自信ないっす
349 ：エリート営業マン：2013/10/22(火) 07:51:52.26 ID:yDJRdTRr0
最近○○が使ってくれるようになりましたとか、○○を攻略しましたとか。
結局それって折子がメインのとこじゃんみたいな。取れて当たり前だし少しも凄いと思わない。
ま。私は実績よりも昇進重視だから社内営業に専念しますよ。
350 ：ドンペリ：2013/10/23(水) 00:38:08.52 ID:q2T0UTjl0
資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料うるせーよ
そんなに資料が必要なら外注しろよ糞が
351 ：資料：2013/10/23(水) 08:30:34.95 ID:a/3YnXuD0
さあ今日も朝から資料作成
上への説明資料に業務時間の大半を突っ込むか！
「パワポは友達、怖くないよ！」
352 ：名無し：2013/10/24(木) 12:10:04.06 ID:3n4drlqSi
今日も元気に社会悪の太陽光リフォームに土下座営業してきます！
353 ：シ：2013/10/25(金) 07:43:56.50 ID:+ag+Jjgo0
あーっ糞が！何度資料修正させるんだよ！！それくらいテメェが口頭で説明しろや！
何のための役職だ！何のためのアセスメントだ！
354 ：下を見たらきりがないが：2013/10/25(金) 23:47:25.32 ID:fZlkHzHf0
パワポとか資料とか確かに多いけどライバル会社のOに比べたら
まだうちはましだよ。あそこはうちなんて比べものに
ならないくらいムチャクチャ報告物が多いらしいから。
現場の実務とかけ離れた報告書を本社の上層部が会議
するためだけに膨大な時間とコストをかけて
つくらなくてはいけないらしいよ。
下をみたらきりがないけど聞く限りはうちはまだ
ましだよ。
355 ：今さら：2013/10/26(土) 14:51:26.21 ID:uIaJY4Pi0
>>339
フィードバックきたみたいだね。
ここ見てるんじゃないの？(笑)
356 ：アセス：2013/10/27(日) 00:28:07.81 ID:9E31V8+10
とにかく頑張れ
357 ：なぜだか、：2013/10/27(日) 19:24:09.31 ID:YXYyE9j70
ここで愚痴言うと少しすっきりするね。
358 ：品怖：2013/10/27(日) 20:05:23.97 ID:dKFNmG8a0
あー明日会社いきたくねー
359 ：楽天頑張れ：2013/10/27(日) 20:12:25.46 ID:6gYY03vl0
>>358
同じく。
このまま時間が止まって欲しい…。

地銀だけど、近所の人にウチのアセスの話をしたらビックリしてた。
やっぱ、ウチの仕組みって変なんだよ。
360 ：昇格できたからいいけども、、：2013/10/27(日) 20:35:23.67 ID:YXYyE9j70
試験やるのはいいけど、課長になるときと、部長になるときくらいでいいんじゃね。
361 ：事実：2013/10/27(日) 21:17:24.52 ID:vyRGQnd60
銀行はもちろん、日本有数のメーカーですら一般職にこんな過酷(いろんな意味で)な試験を課してる会社は聞いた事がない。
362 ：朝です：2013/10/28(月) 07:53:08.43 ID:y0cWuWfc0
さぁ皆さん、今日も元気に上が満足するような資料作成に貴重な１日を費やしましょう！
363 ：疲れた：2013/10/29(火) 23:28:21.43 ID:E2QHvHv10
今日も一日大変だったけどよく考えたら会社の利益になるようなことしてないわ
364 ：いえい：2013/11/02(土) 00:02:23.14 ID:4aJHXpEu0
Aメインの先がうちを使うってさ。濡れ手に粟だ。
365 ：ブラックリスト企業：2013/11/02(土) 16:14:12.14 ID:eETozVOQ0
千葉のＪ海のバワハラで
精神障害になって辞めた女性に
会社は保証したのかね
それとも役席全員で隠したか?
366 ：田中：2013/11/02(土) 17:42:10.74 ID:PZzHMlAj0
不正アクセスあってわくわくポイントやら結構な数不正利用されたって聞いたけどマジ？
367 ：あら：2013/11/03(日) 00:15:34.86 ID:2kiQF9AZ0
それが本当なら、何でＨＰとかで公表しないの？
368 ：連休：2013/11/03(日) 18:08:14.04 ID:fO7LcV+u0
いつもなら今の時間ブルー
明日も休みで良かったぜ
369 ：ブラック会社晒し：2013/11/04(月) 02:35:52.81 ID:hBiZaUXP0
【会社の即戦力の定義とは】
「社会の一員として人々の役に立つ価値を提供すること」


会社にとって喉から手が出る程欲しい人材とは、
この求められる価値を提供するために、解決すべき
課題を正しく共有し、一緒になって価値を生み出す
ことが出来る人材なのです。

ところがＪＡＬグランドサービスの即戦力って言っている奴らは自分の気の合う人には仲良くするけど
気に入らない人間には粘着してとことんまで罵倒したりパワハラしたり自分にはとことん甘いくせに人の揚げ足ばかり探して
仕事中も喋ってばかりで口元緩んでばかりじゃないか
先に暴言を吐けば自分が強いと思わせることができるなんて考えているみたいだけどそれは違う　
それは弱い動物がキャンキャン吼えているのと同じことだよ
ＪＡＬグランドサービスは仲良しクラブ会社　仕事中　趣味の話で盛り上がって手が止まってんだよｗ
たまには仕事まじめにやったらどうだね？
370 ：ブラック会社晒し：2013/11/04(月) 02:36:34.82 ID:hBiZaUXP0
ＪＡＬグランドサービスは貧乏性でテーブル拭いて汚れたタオルを次の清掃場所
さらに次の清掃場所にもっていって汚れたタオルを使えっていってきた
タオルからはなんともいえない臭いが漂い色もケチャップやなんやらがこびりついていて汚かった
お客さまのためにを毎日言っている会社なのになにこれ？　矛盾してるよね？
青タオルはウンコがこびりついていて汚い　それをキレイなタオルといいラバーのほかギャレー
床のゲロ掃除などさまざまなところで活用している
バケツにそのタオルを濡らすとき気持ちが悪い　バケツもすごく汚いよね
バケツ洗っているところみたことがないし
ＪＡＬはこんな会社です
白タオルは生乾きで蒸れた悪臭がしている　それでお客様がつかうテーブルを拭いているんだから
あのテーブルは菌をひろげているようなもんだ
371 ：ブラック会社晒し：2013/11/04(月) 02:37:26.18 ID:hBiZaUXP0
ＪＡＬグランドサービスの管理職千代は羽田にいたとき自分の気に入らないバイトをクビにしまくってたんだって
俺（バイト）にそれを誇ってたよｗ
驕りって怖いよねｗ　


千代本人は不祥事やらかして上の人間に土下座して羽田から成田に左遷させられたのにねｗ
372 ：ブラック会社晒し：2013/11/04(月) 02:38:15.74 ID:hBiZaUXP0
ＪＡＬグランドサービスはパートやアルバイト、契約社員に対し若い正社員ですら横柄かつ高圧的な言動（恫喝行為など）を取ることが常態化されていて
それを正せる上司が一人もいないというのが特徴の会社
373 ：ブラック会社晒し：2013/11/04(月) 02:39:14.06 ID:hBiZaUXP0
人が見えにくい場所で係長がとある気弱な社員のわき腹を殴ったり
蹴っ飛ばしたり頭を殴ったりしていた
あれをパワハラといわずになんていうのか？
こんな屑なことばかりやっている悪質な会社ＪＡＬの傘のなかでふんぞり返っているのだから
ＪＡＬそのものがたいしたことがないといえるだろう
班長　係長　課長とも人間としての品格を疑うことがおおい
常軌を逸した行動を認知していながらそれを容認しているＪＡＬグランドサービス
フィロソフィなどただ毎日口にだして読んでればそれで満たされる
ただそれだけのもの　どんなりっぱな言葉を並べたとこでそれを毎日読んでる人間が
バカじゃ意味がない　陵辱　ひとの足をひっぱったり人を不幸にしている
ＪＡＬグランドサービスが物心両面の幸せだと？　笑わせるなｗ　クズ会社がｗ
374 ：参考：2013/11/04(月) 19:09:35.80 ID:OI6JVGBW0
【社会】部下に「窓から飛び降りろ」などと暴言を吐いたり、暴力ふるったり…川崎市担当理事を減給１０分の１
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383374657/
375 ：あー：2013/11/05(火) 07:42:12.51 ID:Xbgu/uEF0
電車の中
会社行きたくない
376 ：名無しさん：2013/11/05(火) 23:49:30.96 ID:9f1MueogI
あとは此処だな
377 ：田中：2013/11/06(水) 16:19:21.02 ID:sh2ZBOe20
>>367
どうやらマジであったようですね
ttp://www.cedyna.co.jp/info/20131105.html
378 ：お客様の声：2013/11/06(水) 21:21:10.33 ID:NYJuA1Br0
こういう小さな事でお客様は離れていくんだよ
スーパー脳じゃ理解できないのかな

193 名無しさん＠ご利用は計画的に sage 2013/11/06(水) 20:11:03.33 ID:wmRw7D0y
普通フリーダイヤルくらい用意するもんだがな
379 ：今日も：2013/11/08(金) 07:48:45.58 ID:SORoLDhP0
一日報告資料作成♪パワポで～??上への説明資料♪
380 ：別フロアーの会社の者：2013/11/09(土) 13:07:21.07 ID:E9kICFBN0
あんたら法のおかげで
かろうじて生き残ってるのに
堂々と通路の真ん中を歩くな
エレベーターも少しは控えろ
381 ：楽天：2013/11/09(土) 23:04:24.57 ID:+flhDlmz0
全くションベン臭い生意気なガキがおるのう。
382 ：とむ：2013/11/10(日) 21:09:45.76 ID:WokvZhn50
資料とか作る暇もそうだけど読んでる暇あるのだろうか
383 ：匿名希望：2013/11/10(日) 21:20:30.28 ID:o7PC4mcG0
実力検定の情報ないですか？
Ｎ３とＮ４対象の実力検定です。
384 ：昇格できたからいいけども、、：2013/11/11(月) 21:48:25.29 ID:vX4iVy7X0
いつまでポイント交換メンテ中なんだよー。早く交換させろよなー。
385 ：F：2013/11/13(水) 08:03:35.06 ID:mhUb+Rghi
カードの人達っていつの間にか､わけわかんないアニメのカード出してるんだねw
売れないアイドルカードといい、一体どうしちゃったの？
成功してるの？
386 ：おいおい：2013/11/13(水) 23:09:18.00 ID:R1lTM6aM0
わくわくポイントいつまでメンテ中なの?
387 ：Y：2013/11/14(木) 15:09:12.44 ID:a26Af50q0
ほんといつまでメンテだよ。メールで問い合わせたら、公式文章のコピペが送られてきた。
それを読んだ上でアマゾン商品券に交換したいからいつ復帰すんだって聞いてんのに電話で交換(アマゾン除く)してください
って書かれてて、何のために問い合わせしてると思ってんだよ。対応悪いぞ。
そもそもフリーダイアルも無いなんてサービス悪いわ。早く復帰してくれんと有効期限切れるつーの
388 ：おいおい：2013/11/14(木) 20:18:40.40 ID:VIgzsFrL0
メンテの終了予定くらい教えてもらえんのかねえ。。
中西さん何とかなりませんか?
389 ：九州：2013/11/15(金) 21:55:33.00 ID:QHFBpBSj0
Ｊの板でアセスが解説されてる。
社員ですら馬鹿らしいと思ってるんだから、
外部からしたら相当痛く見えるんだろな。
390 ：東京：2013/11/15(金) 22:39:10.42 ID:4ooCYEu70
これか
的確すぎて脱帽だわｗ

561 >553 2013/11/12(火) 21:36:33.67 ID:DntjGFIt0
現役社員から聞いた話。本当かどうかは知らないよ。

アセスは旧スーパーで採用されていた昇進昇格制度。
店舗という限られたフィールドの中での活動する社員を地域、店舗立地、店舗の新旧のなどの物理的要因によるものを
排除して、公正、透明に評価することを目的としている。
対象となる社員が試験と面接をうけ、それに合格したものが昇進する制度。
業績が店舗立地などに左右されやすい流通業における人事評価で不公平感をなくすといった意味で一定の意義があった。
しかしこれを信販業に当てはめたことによってさまざまな問題が生じ、社員の士気低下につながっている。
信販会社の営業社員の業績は店舗立地など物理的な要因には左右されにくく、個人のコミュニケーション能力や新規開拓へ
の積極性、提案力によって左右されるものが大きいが、ここに無理やりスーパーの人事制度を導入したために多くの
社員からら拒絶反応が起きている。
本業で実績あげる人より、アセス用の試験勉強をして ある人の方が徳をする（昇進する）状況が発生してしまった
ことが士気低下の原因とのこと。
「仕事はそこそこ、社内試験は全力」のほどほど文化を根付きつつあり、現場では危機感が漂っている。
また面接については基準が明確ではなく、これにより不合格となった場合でも適正なフィードバックがない。
当然、社内営業に励む社員が増えたとのこと。この制度について多くの社員が疑問をもっているが未だに廃止には至っていない。
391 ：ハワイ：2013/11/15(金) 23:49:20.13 ID:btRKVWP90
>>390
現場では危機感というより絶望感が漂ってるんですが。
392 ：！！：2013/11/16(土) 19:56:43.31 ID:Ff0VPpvq0
>>390
それまでの人間関係がおかしくなるんだよね。
それまで気軽に話せたのに差がつくとそれまでと同じには何となく接することができなくなる。
嫌な制度だよね。
393 ：c：2013/11/17(日) 10:44:45.18 ID:i2lJBx2C0
アセス廃止するよって通達出せば社員は今の100倍はやる気出るのに
このままだとヤバいよね
394 ：1001：2013/11/18(月) 00:34:56.38 ID:aIFc5zsa0
批判の嵐ですよ

【Cedyna】セディナ総合スレ 6【OMC+CF+QUOQ】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/credit/1376564847/
395 ：資料：2013/11/25(月) 01:26:14.13 ID:WsZjwxwg0
あーまた資料作るだけの１週間が始まってしまった
ほんとバカバカしい
396 ：パワポ：2013/11/25(月) 06:37:15.91 ID:5vg4XL6Y0
内容より見た目が大事だぜ
397 ：ボーナス：2013/12/01(日) 17:37:45.16 ID:0I329oSf0
支給何日？
教えてエロい人
398 ：ザクロ：2013/12/09(月) 23:33:49.63 ID:eJtO/C9Ji
バ～カ
異動だってよ
399 ： 忍法帖【Lv=12,xxxPT】(1+0：5) ：2013/12/10(火) 21:39:51.13 ID:FFjw8c440
もう無理
400 ：真ん中：2013/12/13(金) 00:39:25.62 ID:EKQP6PFI0
またJの板でバカにされてるよ
401 ：みんな：2013/12/13(金) 00:54:31.29 ID:w79jw/hh0
頑張ってね。
402 ：何とかしたら？：2013/12/14(土) 02:00:15.08 ID:PEHE00Mn0
家の近くの喫茶店で、ここの若い社員がＴ？の督促は緩くて研修後に
配属されるのは仕事の出来ない奴って大きな声で言ってました。
403 ： 忍法帖【Lv=13,xxxPT】(1+0：5) ：2013/12/15(日) 08:41:39.64 ID:IrNSJG0y0
4連敗w
404 ：ピーチ：2013/12/23(月) 00:52:51.32 ID:FEC3jpaX0
上司のご機嫌取りとつまらない冗談に話し合わせて軽口叩いてる奴の多いことw
まあ、そうじゃないと出世はしないわね。
俺は絶対できないけどw
405 ：やっちゃった：2013/12/28(土) 02:07:35.85 ID:UKWjLvZP0
また紛失があったの？
406 ： 忍法帖【Lv=18,xxxPT】(1+0：5) ：2014/01/05(日) 21:51:54.44 ID:p7DwFaTz0
あけおめ！
407 ：フレンチ：2014/01/06(月) 20:07:40.16 ID:UJLGGPoHi
年が変わっても嫌な奴は変わらんなww
408 ：名無し：2014/01/12(日) 13:48:11.22 ID:f6VGGB2N0
あげ
409 ：素人集団：2014/01/13(月) 04:46:31.98 ID:Ltv/4+jA0
次期システムのリリースには7～10年掛かるって（笑）
410 ： 忍法帖【Lv=20,xxxPT】(1+0：5) ：2014/01/13(月) 08:25:56.00 ID:GOeDNFOu0
↑コンプライアンス違反やで
411 ：品川地獄：2014/01/13(月) 21:34:46.55 ID:BqoCrPsI0
で、全社員が待ち望んでるアセスメント廃止の通達はまだですか？
412 ：蓮田：2014/01/14(火) 00:09:11.92 ID:jjevFck00
明日、行きたくないです。
助けてください。
413 ：蓮田：2014/01/21(火) 20:38:02.20 ID:FHH1XnbDi
金魚のフンみたいにいつもセットだと目立ちますよ??
414 ：？：2014/01/26(日) 12:31:56.06 ID:eNvCSE3w0
心が折れてくる…どうしたらいいんだろう
415 ：○：2014/01/26(日) 23:10:47.07 ID:FOVlHygt0
頑張っても頑張ってもアセスの受験資格すら与えられない
これ本気で何とかしないと若手みんな逃げてくぞ？
416 ：下り坂：2014/02/09(日) 19:46:33.21 ID:GJkAdMvr0
腐敗臭がしてきますね
417 ：スーパー：2014/02/13(木) 23:53:49.95 ID:UHG/SrFl0
何となく分かってきたぞ
頭良いのに馬鹿ばっかりなんだね
そりゃ何事も前に進まない訳だ
418 ：へぇ？：2014/02/14(金) 20:17:53.74 ID:DsqoMAJC0
頭が良く見えるけど、本当は馬鹿なんだろ
419 ：真性の馬鹿：2014/02/14(金) 23:02:48.29 ID:NGYNB2Pn0
なぜ一斉帰宅命令が出せないんだろう
いざという時に会社としての判断を下す機能がゼロだと自ら証明した訳だ
情けない・・・
420 ：R18：2014/02/15(土) 02:03:47.84 ID:IAFFe+5u0
帰宅ラッシュに影響出るって散々報道されてたのにね
夕方になってから言われても遅いわ
421 ：セディナ潰れろ：2014/02/15(土) 06:29:49.16 ID:lr6Dvkzw0
セディナ、OMCカードってブラック企業だよな？
ホームページに解約の項目がないし、解約したいから、解約させろとメールで打っても返事が超遅いし、
サポーターの電話は絶対につながらないようになってるし。この会社おかしいぜ？
俺は、OMCにログインして、不明瞭な明細が発覚して、メールで押し問答してて、その対応がトロいこと、トロいこと、
ブチ切れもんだぜ。やっと解約できたが、２度とセディナカードは持たないね。
糞セディナ。
422 ：あーあ：2014/02/17(月) 00:32:54.76 ID:1bB7Qm6k0
明日からまたブ○ック企業に出社か・・・
423 ：大栄：2014/02/25(火) 07:36:27.72 ID:Qg3KvI1L0
散々振り回されて馬車馬のようにこき使われて、馬鹿みたい
424 ：ボロリーマン1号：2014/02/25(火) 23:29:30.38 ID:1UwgpJrs0
計数追込みはいいとして、、反社、用紙差換え、片寄せ、、勘弁して欲しいねえ。
あと、センターの審査どうかしてるよね？　遅いし、変に厳しいし、電話でないし、終わってるよ。
425 ：サラミ：2014/03/02(日) 01:58:33.61 ID:jNluKF5F0
嫌いだって思ってると、相手にも伝わるものですね
426 ：O：2014/03/04(火) 21:02:18.07 ID:LDYfn4ibi
いつかあいつを殴りそうで自分が怖い
427 ：現実を直視しよう：2014/03/07(金) 02:15:50.93 ID:0Z6d90bs0
【話題】日本語で言えばいいのに、と思う横文字ビジネス用語ランキング2位「プライオリティー(優先順位)」★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394118178/
428 ：滑稽ですよ：2014/03/07(金) 21:39:59.46 ID:0Z6d90bs0
【話題】日本語で言えばいいのに、と思う横文字ビジネス用語ランキング2位「プライオリティー(優先順位)」★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1394183782/
429 ：CQ：2014/03/08(土) 17:09:37.50 ID:04ZCpUDG0
OMの連中も笑えるくらい横文字を使う奴いますよねw
430 ：C：2014/03/08(土) 20:08:51.64 ID:+0RQvJRT0
笑われてるのに気がついてないのが何とも哀れだよね
431 ：地方：2014/03/19(水) 19:57:02.65 ID:TKllMKMo0
異動まだですか？
432 ：あ：2014/03/21(金) 02:46:24.41 ID:xYb29lDT0
【名古屋】女性社員２人から「てめえ」「ばかじゃないの」　職場のいじめで娘自殺　両親が名地裁へ会社提訴
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395327143/
433 ：変：2014/03/26(水) 00:03:09.30 ID:s3p4dtKK0
異動させてくれるなら昇格しなくていいです。
434 ：※※※：2014/03/26(水) 00:13:48.75 ID:VBl+arzT0
というか、まだ欠陥アセスメントやるんですか？
もう限界、離脱します。
435 ：呆れた：2014/03/28(金) 20:38:13.18 ID:dBMyu9FK0
相変わらずの仲良し人事ですね。
人事考課の評価項目に飲み会でも入ってるんでしょうか？
436 ：ww：2014/03/28(金) 20:52:34.48 ID:hmyBRfwwi
仲良し人事ね…まあ、上司にゴマすったり、なついたりするのも必要だよ。

それにしても、今日のカードの人事は酷いよねww
なんでああなるの？ww
437 ：実際は：2014/03/28(金) 21:56:21.38 ID:dBMyu9FK0
どんなに酷い扱いされても文句も言わずに真面目にコツコツ頑張って結果出してる人が評価されない。
アルコール摂取量に比例して評価されるなんて、ある意味凄い会社です。
438 ：CB：2014/03/31(月) 23:11:16.35 ID:Jcl8792N0
これが噂のアルコール人事か
真面目に仕事するのが馬鹿らしくなってくるなｗ
439 ：あ：2014/04/01(火) 00:44:56.52 ID:O2q+7vay0
いったい何を基準に評価してるのかサッパリ分からない・・・
440 ：愛：2014/04/01(火) 07:45:46.30 ID:Wx6fMPo9i
評価者と仲良しじゃなきゃダメ。
上に対して無口な奴、自分を売り込むことが出来ない奴もダメ。
441 ：馬鹿：2014/04/02(水) 21:12:10.97 ID:mgO4V4id0
そんな風土を放置してる会社が一番ダメ
アピール合戦やりたいなら芸人にでもなればいいのに
442 ：NHK：2014/04/06(日) 18:07:23.75 ID:rfmzxkI70
人と比べない。
私は私。
家庭が幸せであれば、会社でどうであろうと堪えていこう。
443 ：i：2014/04/06(日) 20:18:02.82 ID:F8qqR5uV0
家庭が幸せになるには、最低限の昇格は必要ですよ。
ボランティアじゃないんだから。
444 ：桜：2014/04/07(月) 07:54:33.55 ID:bOKjZ0pY0
さーて、今日も意味ない資料作りに１日を費やすぞ！
445 ：品川カード：2014/04/09(水) 00:43:29.26 ID:7Co+Sv2E0
部長と仲良くならないと評価A以上は取れません。
声が大きくて目立つ奴じゃないと出世は無理です。
446 ：鬱：2014/04/09(水) 01:01:55.60 ID:58tageWZ0
結局は評価者のスキルが未熟なんだよ
好き嫌いの占める割合が大き過ぎて公平な評価とは程遠いからね
447 ：カード：2014/04/10(木) 00:40:15.44 ID:2CgFDc+p0
もう無理、限界
いい加減にしてくれ・・・
448 ：あ：2014/04/12(土) 22:27:48.53 ID:EeltNzS80
ここの会社は30歳で年収いくらぐらい？
449 ： 忍法帖【Lv=29,xxxPT】(1+0：5) ：2014/04/13(日) 16:35:01.93 ID:gZFgHjUc0
500
450 ：drac：2014/04/15(火) 00:56:02.91 ID:CfFV5Au30
ほんと好き勝手にやりたい放題だな
もう好きな奴だけ集めて仲良し軍団でも結成したらいいんだよ
迷惑だから無関係な人間を踏み台にするな
451 ：ピー：2014/04/15(火) 19:08:01.95 ID:NzNpBYSJi
アセスメントがなくなると仲良し人事が横行する。
所詮はお調子者が得をする。
尻尾振る奴の方が可愛いのはしょうがないこと。
452 ：gaga：2014/04/16(水) 19:07:35.21 ID:OKs5gTQNi
部長に気に入られるとなんでもあり。
時短のおばさんで、毎年有給full取得でしかもしごとしないのにしょうかくしけんを受けてた。さすがに指摘されて去年からなくなったんだ。
453 ：小太郎：2014/04/17(木) 01:03:48.12 ID:pFtNghTVi
そう、品川のオバサン質悪い。会社に昼飯食べに来てるようなもの。有給取得は調べてマネジメント白よ。でも、部長のスパイだからな&amp;#12336;
454 ：は：2014/04/19(土) 02:10:54.21 ID:C/Ue135o0
アセスやっても結局は仲良し人事ですよ。
飲み仲間じゃないとA評価もらえないんだから。
前に誰か書いてるけど、評価する側の資質に問題あり。
455 ：f：2014/04/19(土) 21:56:20.04 ID:/LT0bGsri
OMのオバサンだけなぜなにも言われない？こっちは残業にカード募集まで。時短だの学校行事だの言うならセンターでシフトに入ればいい。「楽よね&amp;#12336;」の発言にうえはみてみぬふり。
456 ：ター坊：2014/04/23(水) 01:50:53.25 ID:MmOdppcQ0
なんであんなガキに使われないといけないのかねw
457 ：カス：2014/04/23(水) 01:50:56.42 ID:jA/+bdkC0
何でもかんでも資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料資料
死ぬまでやってろスーパーマン
458 ：あ：2014/04/23(水) 17:25:00.91 ID:Kyyiurel0
合併してからアホくさすぎて、転職したわ。年収は200万アップした。
意味不明な資料作りあったなーそういや。懐かしい。
459 ：ローソン：2014/05/01(木) 00:00:51.58 ID:kUvcf10N0
転職できて年収アップするなら俺も脱出したいよ
このままだとお先真っ暗だ
460 ：19：2014/05/02(金) 22:23:38.16 ID:GPbOt/UQi
あいつの物の言い方に虫酸が走る
偉そうなあの態度に吐き気がする
仲良しクラブだけでやっとけや
461 ：豚：2014/05/03(土) 00:25:16.81 ID:sFsqdBNA0
こっちにも仲良しクラブあるよ
喜び組までセットして必死にポイント稼ぎ
そりゃあ可愛いがられるだろうね
めでたく宴会グループ長に昇格されました
462 ：mu：2014/05/03(土) 19:14:18.95 ID:fKK10aOF0
ここの子会社のファイナンスサービスってどうなの？
採用試験うけようか考え中
463 ：中西智：2014/05/04(日) 11:57:54.04 ID:pwuE4oBj0
＞421
激しく同感します。
464 ：トロ娘：2014/05/04(日) 15:03:30.48 ID:b+WE9Xx2i
YさんはI部長のお気に入りです。プライベートな話までコソコソ。とても迷惑してるといってますけど、いいじゃない、おかげで休み放題だし、評価もいいし、仕事は数字の集計と部長の精算と出張のお土産配りだけでさ楽だし。
465 ：ph：2014/05/06(火) 23:56:05.84 ID:9eSXsKH30
どこの会社でも好き嫌い人事は少なからずあるんだろうけど、ここは露骨過ぎて笑えない
大声と口先と接待だけで昇格できたくせに偉そうにするなよ禿豚
466 ：SK：2014/05/07(水) 00:55:25.12 ID:S2bXNgLy0
>461
喜び組ね。あっちこっちにあるんだ。
467 ：ポンタ：2014/05/07(水) 00:56:15.27 ID:FOq4P2uoi
わかる人にはわかると思いますが、あの人がグループ長に昇格しちゃうんですから何でもありなんですよ。
男芸者になって上にアピールしなきゃダメっすよ。
468 ：KB：2014/05/07(水) 01:06:29.67 ID:S2bXNgLy0
>467
デブか
469 ：@：2014/05/08(木) 07:13:58.79 ID:UhdSCOG00
>>467
ああ、まだおった
アホの新グループ長がw
470 ：はげ：2014/05/10(土) 10:45:07.63 ID:Tt/CO3Cqi
わかはげぶー
471 ：デカオンナ：2014/05/10(土) 11:19:56.79 ID:Tt/CO3Cqi
数年前カードを追われたデカオンナ。ぺらぺらよくしゃべる。ほっといていいのかな？
472 ：との：2014/05/10(土) 13:12:36.99 ID:6nzxFTqy0
デカ女?
473 ：禿豚：2014/05/10(土) 14:53:43.81 ID:8iAYYbR90
仕事らしい仕事もしないで大声で喚き散らして定時で切り上げてボスのために喜び組セッティングして飲んだくれ
グループ長さん素敵です
474 ：正論：2014/05/11(日) 00:28:40.07 ID:X4LmXo6d0
アセスこそ進歩する一番いい方法です
475 ：I・D：2014/05/11(日) 01:20:47.64 ID:6ZmWXO6v0
ここはセディナの社員ばかりだと思うのであえて書く。
あんたらの会社って全然電話通じないけどどうなってんの？
ただいま混みあってますので後程お電話くださいって、フリーダイヤルもなくて
一般電話かけさせといてなんなんだ？
その度にこっちは電話代かかってるんだよ。
9時半～1日中電話してるんだぜ。
わざと電話鳴らないようにしてるだろ。
いい加減にしろよ、あんたら。
通じもしない電話番号載せて何の意味があるんだよ。
請求書の件で聞きたいことがあるから電話してるんだよ。
クレーマーのつもりはない。
電話じゃなければどうやってこの会社とコンタクトを取ればいいのか教えてくれ。
476 ：t：2014/05/12(月) 22:54:49.45 ID:Fa15KKcZ0
何言ってんの
アセスこそが諸悪の根源だろうが
ほんと学習能力ゼロの奴ばっか
477 ：腑抜け：2014/05/18(日) 23:20:09.10 ID:aoSSnHY90
過疎ってるね
もはや主張すらできなくなったか
奴隷のようにこき使われて一部のズル賢い連中の養分にされるのみ
将来が心配です
478 ：どこも一緒：2014/05/22(木) 00:04:37.38 ID:TkeNkt/50
Oでも人事をめぐって営業部門からの不満が爆発してるらしいよ。
479 ：もうMOU孟：2014/05/23(金) 05:00:28.11 ID:ICl4gxWb0
限界
東総信時代からいるけど
もう離脱する事にしたよ
明るい未来の為に
逃走心
480 ：名無し：2014/05/23(金) 06:28:21.36 ID:oeVT8As70
うまい！
481 ：Ｑ：2014/05/24(土) 03:34:55.08 ID:bgM3kjoC0
俺も東総信からだけど、
絶対に逃げないぞ
最後まで闘ってやるさ
闘争心
482 ：ずーとアセスと闘争：2014/05/24(土) 08:08:53.16 ID:WfogM7GX0
アセス
汗す
あせっす
クリ　アセズ
483 ：品川仮面：2014/05/24(土) 13:50:56.73 ID:ybfsSmta0
>478
Oはなにがあった？
484 ：kao：2014/05/24(土) 23:00:17.23 ID:ZZ5wgVPri
部長のスパイ、時短ババー！いい加減してよ！媚びないでよ！自慢、嘘つきババー。
485 ：ノーアセス：2014/05/25(日) 08:31:45.33 ID:3AJbq2z+0
>483
Oでは本社の非営業系や現場でも業績関係なく社内営業ばっかりしてた人達が大出世して、
営業現場で汗流して頑張った人達が報われなかったらしいよ。
他社のことながら確かにやる気なくすような話だったよ。
うちのアセスもそうなんだけどなんでどこも本社ってのは
現場のやる気をそぐようなことをやるのかね？
486 ：はなはな：2014/05/25(日) 10:13:04.12 ID:vztd8Pr1i
けど、ウチのアセスメントは業界じゃ有名よw
某社の課長は「何で辞めないんですか？」だって。
487 ：糞スメント：2014/05/25(日) 13:46:21.21 ID:JbfJTn7k0
まぁ、俺は辞めるけどね。
こんな制度で貴重な人生を無駄にしたくないから。
488 ：はなはな：2014/05/25(日) 18:00:49.99 ID:6OxJBmSSi
そうね。
転職市場もかなり動いてきたから、こんなスーパーの人事制度に縛られたとこは見切りつけた方がいいかもね。
489 ：コナン：2014/05/27(火) 23:58:38.59 ID:S3rA5uxV0
近頃のJは元気よくて困ったもんだ。
OとAはちょろいもんだけどな。
490 ：ASKA：2014/05/30(金) 01:15:03.19 ID:nvDJ41860
御社を受けたいと思っていますが、アセスメントとは何でしょうか？
また、30歳平均の年収はどのくらいでしょうか？
転勤は頻繁にあるのですか？
491 ：c：2014/05/30(金) 01:40:38.32 ID:SqbHejt70
最近Jはまた金ばらまいてるな。
492 ：アセス逃走心：2014/05/31(土) 10:18:30.78 ID:OL3MKOOX0
>4９０
ジャックスについて　という２ｃｈの去年１１月の５６１に
詳しく説明されているよ
それと年収も条件として知っておいた方がいいけど
入社してもし督促する部署についたら
初期の延滞者に自振案内連絡の架電数と同じ架電数をこなせ
と当時２か月遅れの延滞督促してた自身がうけた
パワハラもあるって知っておいた方がいいよ
493 ：有給：2014/05/31(土) 18:53:31.67 ID:3fKasiYXi
有給とってるおじさんをg長が非難してた。年間30日以上とってるオバサンにはなにも言わないくせに。なんかあるの？有給マネジメントおかしくね
494 ：ホイ：2014/05/31(土) 22:38:33.54 ID:eTKNjvtn0
アセスメントとか面接とか、何かアホらしくなってきたわ。

ところで、転職の人材会社行くとなかなか面白い。
これから来年3月まで転職市場は売り手市場だ。
こんなバカくさい会社、早く脱出した方がいいわ。
495 ：I・D：2014/06/01(日) 06:26:17.75 ID:KWDP5qje0
合併してからの５年、アセスがなければもうちょっと昇格してたかな。
もうモチベーションもなくなったけど、チャンスがあれば別のフィールドでリセットしてやりたいな。
496 ：品川：2014/06/01(日) 18:22:35.28 ID:Zx8ar4cf0
>>493
どこの部？イニシャルでよいので教えて下さい。
497 ：本音：2014/06/01(日) 23:32:17.17 ID:R/pxnR+H0
うちの上層部って、イツワ電器の坂東みたいな奴ばっかりだよね
498 ：ルーズベルト：2014/06/02(月) 00:44:57.76 ID:Njg5eaVH0
>>497
例えが乱暴すぎてワロタｗ
でも言いたい事は良く分かるよ。
499 ：名無しさん：2014/06/03(火) 07:09:18.06 ID:3DVr7Xoq0
事実上のセディナ格上げか
三井住友ブランドの恩恵を受けれるのかな
500 ：ファーファ：2014/06/04(水) 07:48:42.69 ID:JpK/Onm8i
>>495
そんな奴はいっぱいおる
しゃあない
501 ：あせっす：2014/06/08(日) 00:20:07.02 ID:VRssDleR0
５年前位に定年退職して横浜のほうに再雇用された茂ｇの被害者多いだろ
今だに彼を信じきって定期的にプレゼント贈っている人間が
哀れだな
502 ：品川：2014/06/08(日) 10:43:23.37 ID:FPzJpYgR0
定年退職してくらるならまだマシ
ずっと居座ってる奴ら何とかしてくれ
503 ：あせっす：2014/06/08(日) 13:56:58.91 ID:q+JtShh70
茂ｇの怖いとこは悪徳業者とか宗教とかたぶん繋がりがあって
社員のとこに勧誘にいかせ成功したら報酬を貰っていた可能性があるって事
そんな事が幾度もあったよ
504 ：効率化：2014/06/08(日) 14:40:46.38 ID:8rV5jRVsI
楽なセンター(名寄のみ)、いらないセンター(仙台、などなど)なくして効率化しましょう！
アセスも辞めましょう！
505 ：品の川：2014/06/12(木) 05:10:05.14 ID:HDP3Mxzp0
茂g恐ろし 知ってる人は知ってる
506 ：のうなし：2014/06/13(金) 21:34:03.99 ID:guXYKlVCi
≫505
だれ？
507 ：削減：2014/06/17(火) 05:10:23.32 ID:lFsx5Nv50
元銀行支店長
元Ｑで　麹町→横浜のあれか
その場に居ない人の悪口ばかりしてたな
508 ：リスタイガー：2014/06/21(土) 08:59:01.80 ID:f0fcBeLg0
同じ部署で退職後行方不明の人もいるしな
支店長クラスがよく先物などの被害にあっていたというのは
もしかして
509 ：腹黒：2014/06/23(月) 23:44:34.31 ID:/vFLy4mj0
新らしい人事制度セコいな(笑)
みんな騙されるなよ
510 ：不公平：2014/06/24(火) 00:35:17.45 ID:fwJR9/Dk0
ずっと同じような部署で同じような仕事してる人達だけが評価される仕組みだね。
2期連続で評価Aだって？スーパーの残飯共は支店で得意先営業やってみろよ。
511 ：(^_^)：2014/06/24(火) 07:47:03.30 ID:oHXMStR+i
少なくともOMの人達に得意先の仕事は絶対できないですよ。
得意先の人達も品川では呆然とするだけです。
512 ：T：2014/06/26(木) 09:08:12.56 ID:fK6yLwuti
結婚してて子供がいて、旦那がエリートだって自慢。うえに媚びてばっか。オバサンいい加減にして！仕事すくないんじゃない？
513 ：ga：2014/06/27(金) 09:36:21.18 ID:mdDuNFGqi
部長出張の時、お気に入りの秘書のおば様はお休み。部長のスケジュールおば様しか知らない。
514 ：pj：2014/06/27(金) 21:22:15.28 ID:mdDuNFGqi
一緒に出張？

おば様にiから出張終わりで電話あって、お土産が多いからって品川駅まで迎えにいってたよ。おば様からそのお土産くばられて、お礼を言うようにいわれた。めんどくさいし、おばさんもこわかった。
仲良くオフィスに現れてひいたもん。
515 ：アスカ：2014/06/27(金) 23:43:45.83 ID:PjMKcIGE0
oばかさん
516 ：So：2014/06/28(土) 02:35:20.41 ID:R2M7Y8LD0
インバス楽勝や
517 ：OP：2014/07/03(木) 12:21:43.50 ID:Z3r1WxjT0
≫505
同じ部署の人も自殺してたな
そして茂ｇっていうのが
よくその後もよくその人の事の悪口を言っていた
こんなにいろいろ
当時の人事部は調査しなっかたのか
518 ：逆セクハラ：2014/07/04(金) 17:03:15.41 ID:VeG6NT/Ti
体よせてくんなよ。
話しにはいりたがるなよ。
掃除しろよ。
さっさと帰りやがって、クソババー
自慢ババー！
519 ：sage：2014/07/08(火) 12:35:21.15 ID:tFjI7oTPi
この会社カスしかないンゴwwwwwwww
520 ：は？：2014/07/08(火) 21:40:27.96 ID:1AAc4v3qi
この会社くらい、役職と人間性がアンマッチなのも珍しい。
こんな奴にはなりたくないって思う奴って、頭がアセスや昇格することしかないのがミエミエで吐き気がする。
野心のある奴は人間性が伴わないと、ただ醜いだけ。
521 ：(笑)：2014/07/08(火) 22:50:09.67 ID:pzcXqjYE0
ずいぶん今さらな話ですね。
そんなの15階を見渡せば明らかでしょう。
522 ：ホイ：2014/07/09(水) 07:45:04.37 ID:idTWP1A5i
ただ職位が上にあるってだけで、他に何の感情もないから。
ただ口が達者なガキだし。
523 ：大阪出張：2014/07/10(木) 17:27:31.28 ID:0GwRmuqYi
自慢して自分が勝ち組だっておもいこみたいんだ
524 ：ととろgaga：2014/07/11(金) 15:56:56.34 ID:WeQEItFei
51.8だって。よく自慢するよ！
525 ：またかよ：2014/07/11(金) 21:47:33.10 ID:YxoolBqo0
個人情報の紛失だってさ
526 ：げろげろ：2014/07/13(日) 09:09:46.52 ID:SUDCRfub0
以前に書込みあったのを想い出すなあ
俺らは　困POORあらいやーんす　という
527 ：査：2014/07/14(月) 01:52:26.76 ID:SArT6xum0
この合併さえ無かったら・・・
そう思わずにいられない
528 ：BUT：2014/07/14(月) 21:51:45.23 ID:N/CMlHhe0
つまんねー会社になったなあ
そろそろ転職するかと思ったところで
割増ガバっと渡すから会社を辞めてくれない
と言われガバっと持って逃げきった人にとっては
合併は大成功
529 ：麗：2014/07/15(火) 07:41:38.46 ID:WUFcN2Idi
殺伐とした会社になったよね。
人同士の関係も変わっちゃった。
まあ、最初からそんな程度の関係だったんだろうけど。
会社も個人も夢がなくなっちゃったね。
530 ：坂町：2014/07/17(木) 22:47:11.26 ID:36NuzkzD0
バブル産業の成れの果て、というところか。　
２５年前にピークアウトしていたのに、倒産しないだけましかも。
Ｏが狡猾な集団であることは疑いの余地も無いが、
負けた２社のトップはあまりにも無責任で無気力・無能すぎる。
と、思うんだけどな。　今更どうしようもないし、
人生の喜びは他に求めれば良いし、余暇は手に職をつけ社外の友人を作ること。
会社では馬鹿になって、くだらない体力は使わなければ良い。
仮面社員に徹すること。　
531 ：☆：2014/07/19(土) 10:20:50.47 ID:q8hoRIzX0
もうダメだ
何も考えられない
少しゆっくり休みたい
532 ：うん：2014/07/19(土) 14:33:28.45 ID:aSNvFmx90
ゆっくり休みなよ
こんな糞みたいな会社のために大切な命を無駄にする必要なし
533 ：営業マン：2014/07/20(日) 16:25:16.85 ID:2pfRmh2/I
本社の人は、毎年アセスで、羨ましいー
534 ：☆：2014/07/20(日) 16:39:17.20 ID:2pfRmh2/I
仙台C 規則規定違反 おしゃべりばかりで、必要ないでしょ
535 ：☆：2014/07/20(日) 19:56:31.37 ID:8tqj+MLU0
>>533
そんなことはない
536 ：☆：2014/07/21(月) 00:51:48.00 ID:ZQM5rO7t0
>>533
なに言ってんの
品川でアセス受けたり評価されるのはいつも決まった奴等なんだよ
仕事よりも上へのアピール優先で自分の意志がない戯け者
人としての尊厳を捨てる覚悟があるなら品川でも評価されるだろうね
俺には無理だわ、人間らしく生きたいからね
537 ：ん：2014/07/23(水) 04:47:26.72 ID:kuY9VLyh0
中村可奈子ﾀﾋね
538 ：gaga2：2014/07/23(水) 20:15:28.92 ID:n9s9ZnWMi
カラーセンスないんですよ。会社に派手なレギンス。若いこはあんなのはきません。規定違反でしょ。品位にかけますよ。逆セクハラだし。
539 ：決別：2014/07/24(木) 00:58:36.29 ID:cWGupuW80
いくら真面目に仕事して結果出しても正当に評価されないんだから、
さすがにやる気なくなりますよね。
もう心が折れたから私はサヨナラします。
未来がない会社だけど皆さん頑張って下さい！
540 ：うぜー：2014/07/26(土) 04:22:14.11 ID:X6ZnLlnV0
私の上司なんか、部下の仕事を蛍光ペンでチェックするだけ。
蛍光ペンは常に７色くらい綺麗にそろえています。
541 ：つ：2014/07/26(土) 19:08:46.57 ID:q1qgkh310
【話題】 最新版 「高給与企業」上位１００社、首位はフジ１５０６万円、２位東京放送１４９９万円・・・東京商工リサーチ
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406345242/
542 ：.：2014/07/27(日) 19:30:23.23 ID:+sMyV7DqI
仙台C パワハラ課長 パワハラリーダー 相談はもみけされる 是非ヘルプラインへ
543 ：ウゴウゴイーボ：2014/07/27(日) 22:11:35.41 ID:u+cHrBYB0
どんなパワハラだって
千葉にいたJ海に精神障害にされた女性ほどではないだろ
ほっとけ。ほっとけ
ヘルプラインらも無視しとけ
一方は救済　一方は廃人に　おかいしだろ
544 ：岡石：2014/07/27(日) 22:28:27.12 ID:u+cHrBYB0
そりゃ事件じゃないか
545 ：○：2014/07/27(日) 22:45:10.83 ID:7m+ZZ6390
たかが仙台の課長クラスでパワハラやってんのかｗ
小物のくせに生意気だなー（棒）
546 ：ゲット５００：2014/07/30(水) 04:59:07.97 ID:0ayfcG910
加盟店が悪徳とわかっているのに
一般人を契約させて地獄の苦しみを与えてきた会社の従業員が
どうなろうと軽い問題だな
547 ：gaga3：2014/07/31(木) 19:17:43.86 ID:U238jTn7i
ふふふ。安いおみやいらないですよ。
よく水着になるよね。キモ。
548 ：名無し：2014/07/31(木) 21:07:55.26 ID:NZtd939Ai
可哀想に
あんた、都合のいい便利屋だね
549 ：ぷ：2014/08/01(金) 21:52:55.53 ID:mryonalK0
長い間、本当にお世話になりました。
この会社のおかげで貴重な人生を無駄に過ごすことになりました。
もちろん感謝していませんし、恨みしかありません。
ここで学んだ事を次の新しいフィールドで生かして頑張ろうと思います。
ちなみに学んだ事とは、いくら頑張って結果を出しても全く評価されない理不尽な会社が存在するという事です。
正直どこに行っても今よりは好条件でやれるのが分かりましたので、私の将来は希望に満ち溢れています。
いつまでもつか知りませんが、この劣悪な環境でせいぜい頑張って業界を生き延びて下さい。
まぁ無理でしょうけど。
550 ：ポア：2014/08/02(土) 12:12:15.94 ID:mYev/Wcki
色んな意味でブラック会社だからな
嫌なら辞めればいいだけ
歳とってからみじめになるくらいなら若い奴はさっさと辞めて次に踏み出した方がいい
551 ：ﾚ：2014/08/02(土) 22:12:22.24 ID:QucYNNe30
何だかセコい制度改定やったみたいだけど結局「選考」は無くならないんだよな
みんなこれがおかしいって言ってんのに
昇格させたくないならハッキリそう言えよ
すぐに辞めてやるから
552 ：酒：2014/08/03(日) 03:53:01.69 ID:ur93RJlY0
【労働】サントリーに賠償命令　上司のパワハラでうつ病に [7/31]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406815862/
553 ：馬鹿：2014/08/04(月) 01:02:23.04 ID:d7C9qXVi0
組合が機能不全だからな
誰のための組合なのか
554 ：アウト：2014/08/04(月) 07:02:14.80 ID:K9J/9rFJ0
アセスには人間性が加味されてないことが問題なんだ。
見事なくらいに嫌な奴が多いww
555 ：ポール：2014/08/04(月) 21:45:14.68 ID:K9J/9rFJ0
最低
人を何だと思ってやがる
バカにするのもいい加減にしろよ
556 ：笑：2014/08/05(火) 06:58:40.94 ID:lHUwUj1ii
ワン、ツー 威勢が良すぎてこまる。
557 ：糞：2014/08/05(火) 22:03:46.59 ID:SGQ4+txj0
ほんと酷い会社になったもんだ
まさにカード業界の理化学研究所だね
558 ：gaga4：2014/08/05(火) 22:35:19.69 ID:b+AZB6Zxi
汗臭いよババー
朝から晩までうちわで扇いでるんじゃねーよ。
病気かよ。日焼けか？その醜い体でよく水着になっているよな。子供がかわいそう。

さっさと帰りやがって。
559 ：涙：2014/08/06(水) 00:52:23.92 ID:mKcz6o/O0
課長の無視に耐えられません。

ありがとう運動なんて止めませんか？
560 ：江戸っ子：2014/08/06(水) 23:03:07.29 ID:iR1FaiPii
何であんなのがグループ長なの？？
561 ：ぺ：2014/08/06(水) 23:21:37.94 ID:vfvUBAgH0
会社の愚痴,噂ならsogno
562 ：豚：2014/08/06(水) 23:43:42.41 ID:hwMUteca0
>>560
部長のお気に入りだから
563 ：sage：2014/08/08(金) 02:02:35.26 ID:mWiv2x8WO
いまさら「ありがとう運動」って‥ 顔見たくない、声も聞きたくない奴らばっかりだし！
564 ：ブリ：2014/08/08(金) 07:39:02.51 ID:mVQ4mrBPi
この会社って何もかもが冷たい会社だからね…「ありがとう運動」とかはいいことだと思う。
社長も社内の雰囲気、特に品川がどういうものかわかっていらっしゃるんだと思う。
565 ：ganpogaga@：2014/08/08(金) 12:23:45.51 ID:UuDz7hN4i
毎年海外旅行いいですね。毎回自慢話しないでくださいね。
休みとることと、ランチと、仕事なれべくしないことだけを考えて、媚びてのりきってるごついおばさん。
566 ：DB：2014/08/08(金) 20:55:52.77 ID:KWZRc5OU0
>>560
仕事そっちのけで部長のために飲み会と喜び組をセッティングしてるから
567 ：石：2014/08/09(土) 04:47:20.53 ID:8mfv4Y8Mi
>>560
笑っちゃうくらいのゴマスリw
１人でず～っと喋ってる。
568 ：大垣：2014/08/13(水) 00:05:30.79 ID:FtyvCXUr0
質問なんですが、よろしいでしょうか？

先日、セディナの督促バイト面接をしていただきました。
合否は時間がかかりますが電話します。って、言っていたのですが
今日で５日目になり落ちたのか心配になりました。
普通何日くらいで合否があるものなんでしょうか？
569 ：ロマン：2014/08/14(木) 09:39:06.15 ID:2Q/JQF/N0
部下を追い込んだりしても何の責任すらなく、少しでも我が身にリスクがありそうな
仕事は恫喝してでも一切拒否。
こんな奴がこの会社では出世する。
570 ：柿：2014/08/14(木) 22:20:02.67 ID:mUACciXT0
何の責任も負わずに上から目線で偉そうに口出ししてるだけの部署があるらしいね
571 ：卒業生：2014/08/16(土) 21:49:33.34 ID:DZsXgQ4G0
ああ言えばJ海　
ってまだいる？
572 ：ホンダ：2014/08/17(日) 00:43:37.50 ID:KKVcw1M50
とっくにいない
573 ：ラーメン：2014/08/17(日) 01:02:15.56 ID:P9wu92zf0
>>570
部署名に「企画」の文字が入ってるのに、企画も立てずに言いたい放題やってる部署もありますよ。
574 ：あーあ：2014/08/17(日) 02:25:52.76 ID:qNkMXBcI0
部下が病んで休職しても何のフォローも出来ない
うちの上司。
あなたこそ居なくても何の影響もないですよ。
575 ：参考：2014/08/17(日) 03:14:37.27 ID:4jarc/yE0
【社会】「お前の顔見てると吐きそう」「死んだほうがいい」 繰り返される暴言・暴行―上司の「パワハラ」を目撃したらどう対応すべき？
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1408188899/
576 ：信用：2014/08/17(日) 22:45:22.92 ID:B+4DZPk10
>573

信用か
577 ：？：2014/08/18(月) 00:46:03.48 ID:JgRCrCZw0
>>576
○ードじゃね？
578 ：あー：2014/08/20(水) 23:14:13.41 ID:wwIhrzPC0
>>577
カードだろ
579 ：91.net120137198.t-com.ne.jp：2014/08/21(木) 16:29:13.57 ID:r6KZlXJD0
セディナが2年以内を目処に解体されるって噂は？
年末あたりから地獄のリストラが始まるそうだけどお気持ちは？
580 ：名無し：2014/08/21(木) 22:11:00.06 ID:vyHNLBOPi
たくさん上乗せしてくれるなら早期退職全然OKだよ。
住宅ローンはあとわずかだし、こんなややこしい会社で疲れきるより、のんびり過ごした方が心身の為にもいいわ。
直ぐに手を挙げますよ。
581 ：流通系(笑)：2014/08/21(木) 22:48:00.58 ID:8nN3noRZ0
私も上に同じ
こんな会社、馬鹿馬鹿しくてやってらんない
会社都合で退職金上乗せなら受付開始当日に申し込むよ
582 ：ホラー：2014/08/22(金) 06:39:34.28 ID:7+YHLrvo0
カードとかソリューションのことなんて何も知らないから、一緒の会社でいる意味無いよね。
この昇格制度がなくなるなら解体してくれていいよ。
583 ：大雨：2014/08/23(土) 08:52:15.73 ID:N/pTv1BW0
アベノミクス効果で世間は景気上昇なのにリストラなんてするんかい？
頭でっかちで生意気な若手こそ辞めた方がいいように思うけど。
584 ：応接室：2014/08/24(日) 05:37:35.05 ID:btRA6PcO0
こんなに嫌な奴ばっかりの会社も珍しいよねww
みんな出世することしか考えてないんだからww
585 ：スーパー：2014/08/24(日) 08:00:53.85 ID:hcLZ1B++0
上がそんな奴ばっかりだから、下も同じような人間が育つ
586 ：名無し：2014/08/24(日) 23:47:05.13 ID:0/fK3klR0
甘えたこと言ってんじゃねえぞ。
家族がいるのは お前だけだとでも思ってんのか？
自分の保身のために、これまで どれだけの人間を陥れてきたかよく考えろ。
俺は お前を許さない。自分のしたことを一生悔やんで生きろ。
587 ：バタフライ：2014/08/25(月) 07:39:28.29 ID:GCwvcIVri
自分の保身や面子の為に、部下を嵌め、徹底的にこき使う奴の何と多いことか
588 ：ＳＭＦＧ：2014/08/25(月) 20:48:34.88 ID:b0gxNGbw0
仮にもＳＭＦＧの孫会社なんだから、銀行方式できゅっと絞めれば良いだけの話しでしょう。
何でこんなにもたもたしてるの？
589 ：末端：2014/08/25(月) 22:11:16.10 ID:He2wpSOD0
強権発動による反発を恐れてるんじゃないの？
実際に下の人間にとっては大歓迎なんだけどね
さっさと害虫駆除して欲しいわ
590 ： 【東電 72.7 %】 ：2014/08/27(水) 18:50:53.59 ID:BBSosnBL0
ここ1年OMCの会員が月に10万人規模で減っている、マジでやばそ。
頼むからイオンにだけは身売りしないでくれ。
591 ：品川：2014/08/27(水) 22:18:35.45 ID:kiSjQ38E0
ジャックスに身売りでいいよ。
カードでも主導権が握れるし、個別クレも圧倒的なシェアが取れるんじゃね？
592 ：新卒：2014/08/28(木) 05:05:14.73 ID:NmZyYCipI
新卒受けてるんですけど、辞めておいたほうがいいですか？
593 ：恵比寿：2014/08/28(木) 07:18:58.41 ID:/+UJG5b80
>>591
丁重にお断り致します
594 ：笑：2014/08/28(木) 23:42:20.61 ID:lAJZjLLH0
APに買われなさい。
595 ： 【関電 82.8 %】 ：2014/08/29(金) 13:44:30.11 ID:O04Z78TH0
毎月10万人のペースで会員が減っているけど
この会社
マジで大丈夫なのか？

以下ｺﾋﾟﾍﾟ
http://web.archive.org/web/20120201000000*/http://www.cedyna.co.jp/company/aboutus/highlight.html
で調べると会員数の減り方が凄いね。
それにしても会員数の減少がばれないようにホームページに記載しないとは、まるで朝日新聞だｗ
2010年度 2,251万人
2011年度 2,109万人
2012年度 1,948万人
2013年度 1,841万人
特にやばいのが15年２月期決算で黒字転換できなかった場合、ダイエーの店舗が消える事。
900万人以上がダイエー系のOMC会員だからイオンに移る可能性が高い。
そうなると年会費だけで90億円が消える、今時年会費1000円も取るクレカって重要が無いと思う。
596 ： 【関電 83.6 %】 ：2014/08/29(金) 13:48:11.10 ID:O04Z78TH0
OMC辞めてイオンカードを作った知り合いの嫁の話だと、買い物をしたら
コソッとイオンカードの入会申込書がレジ袋に入っていたそうだ。

ダイエーに行くとイオン銀行のカウンター（営業時間や金利、カードの宣伝有り）や端末が有るし、
レジの近くにイオンカード、年会費無料の広告と入会申込書が置いてあるｗ
597 ： 【関電 83.6 %】 ：2014/08/29(金) 13:50:52.32 ID:O04Z78TH0
>>595-596 >>592 へのレス。
598 ：OMCって：2014/08/29(金) 22:05:40.45 ID:c6++Odwf0
元々ド赤字の会社でしょ

セントラル、クォークが貧乏くじ引いた形なのに何でOMCの人が偉そうなの？
599 ：sage：2014/08/29(金) 22:24:31.59 ID:M6w93eW8I
今更何を。
合併した時から既にOMCカードがイオンカードに切り替わる
なんて分かってたはず。だからOMCと合併なんて
負債と合併だよ。
600 ：品川：2014/08/29(金) 23:21:02.72 ID:c+toOfGF0
OMCの奴らでもいい奴はいるよ。
ただ、いい奴らが霞むほど鳥肌が立つくらい嫌な奴が多いんだよ。
本に書いてあるマネジメント用語を連発してさww
自分や自分の部署のことしか考えないような奴。
クレジットが羨ましいもん。
601 ： 【東電 62.6 %】 ：2014/08/30(土) 00:05:13.66 ID:pc4ApprQ0
OMCの会員って主婦層が多いはず、その主婦層って金にはシビア
OMCは年会費を無料にしなければイオンと勝負にならないだろう
OMCだけでも切り離してイオンに売却できないのかな？
まぁそうなっても1000%イオンにお断りされるんだろうけどｗ
602 ：スーパー(笑)：2014/08/30(土) 00:53:42.92 ID:COInmNjW0
>>600
まさにこれが真実
いい人を探すのが大変なくらいクズの吹き溜まり
603 ： 【東電 64.6 %】 ：2014/08/30(土) 09:57:52.09 ID:cW3O4cGh0
OMCの会員をイオンに売るって話はどうなったの？
604 ：石橋：2014/08/30(土) 22:12:15.94 ID:2UXe7SKk0
アセスとか昇格制度も本部別に決めればいいのにな。
OMとかカードの連中はどうぞこれまで通りで、クレジットはCFとQで決めていけばいい。
とにかく、クレジットがOMのやり方を踏襲する必要はないでしょ。
605 ：は？：2014/08/31(日) 03:02:11.42 ID:S+AC/AbT0
カードだって勘弁して欲しい
大半の人達が同じ思いだよ
ずる賢い連中に利用されるだけなんだから
606 ：パパ：2014/08/31(日) 23:24:55.34 ID:0xlJgcJl0
カードにいるCFやQQの奴らって本音はどうなんやろ？
このままOMのやり方で満足なん？
それとも何も考えてないんかね？
607 ：卒業生：2014/09/01(月) 04:51:51.81 ID:9ZiEyM+10
ああ言えばＪ海はやっと追放したんだ
608 ：正論：2014/09/02(火) 04:58:28.72 ID:A+/lsMVP0
j海が転職した先の企業　お気の毒に
609 ：は？：2014/09/02(火) 23:38:14.25 ID:2PI6KTAO0
いなくなった輩の話なんか、どーでもいいよ
今いる諸悪の根元の話をしよう
610 ：N5：2014/09/03(水) 00:03:01.85 ID:edFJoK99i
なんだあの面接？
諸悪の根元はJin○企画部だわ
611 ：カード：2014/09/03(水) 00:45:40.44 ID:OvictS160
諸悪の根元が多過ぎて書ききれないｗ
とんでもない会社になっちまった
612 ：ぷぅ～：2014/09/03(水) 20:43:05.00 ID:f3bzOLgM0
>>611
だったら、Ｏの不良資産を処分すれば良いんだろう？過払い分は身銭を切ったんだから、あとはイオンカードにでも押し付ければ良いだけ。
未だに不思議なんだが、何でＳＭＢＣともあろうものが、Ｏに魅力を感じたのかねぇ。Ｑの過払いが、月に1500万位だったから、甘く見たの
かねぇ。
613 ：しんぞう：2014/09/03(水) 21:40:30.47 ID:0Hg72Lfi0
この会社も内閣改造が必要ですね。
部長以上は全員銀行からの出向でお願いします。
割と本気でお願いします。
614 ：Mac：2014/09/03(水) 22:53:24.46 ID:QWwqpL1Y0
カード作れってうるせーよ
社員入れさせるならその辺で募集してこいよ
自爆営業させんじゃねーよ
615 ：解決策：2014/09/04(木) 00:18:43.10 ID:l+ZPKYeL0
そんなにしつこいなら銀行グループのコンプライアンス窓口に相談したら？
証拠を揃えたうえで、入会を強要されて困ってますって正直に話せばいいさ
あくまでも親会社の窓口ってのが重要
616 ：底辺：2014/09/07(日) 23:56:49.43 ID:N+aKFDHh0
どこも大変なんだな…

オリコスレより
249 見渡せば雑魚だらけ 2014/09/07(日) 23:08:35.31 ID:vAP4ouVji
まわりのレベル低いと思うわ。
本社の奴もたいしたことない。
誰にも負ける気しないわ。
上司もOBF見て、役に立たない評論するしかできない奴ら。
そんなことしかできないなら役職を辞退してくれよ。俺がやるから。
給料泥棒はいらない。
617 ：聞いて：2014/09/10(水) 01:04:50.43 ID:IZcdGYTm0
菊川にはストレスで入院した理由を部下の出来が悪いからと
平然と言う人がいるらしいですね。
618 ：月見：2014/09/10(水) 07:46:14.63 ID:R2q2APeOi
>>617
そんなの品川に来てみろ、何人もおるわ
人を追い込んで病気にさせても評価されてしまう不思議な会社
619 ：死な川：2014/09/10(水) 23:42:52.84 ID:ciJJzNiL0
みんな病んでる目してるよね
上が酷いと会社そのものが病気になるわ
620 ：・・・：2014/09/12(金) 00:32:47.41 ID:dzlZRp4f0
もう限界
621 ：名無しさん：2014/09/12(金) 08:18:02.09 ID:6s9J+qEIi
トップの人は会社の実態を見て欲しい。
何でも資料がなければ話しができず、たった数分の報告に1日パソコンに張り付いていなければいけない超非効率な現状を。
622 ：アホ：2014/09/12(金) 22:20:08.20 ID:dzlZRp4f0
そんな現状に上層部の誰１人として疑問を感じないから変わらないんですよ。
そうやってる内に競合との差がどんどん広がっています。
そんな事はないと否定する人もいるだろうけど、これが現実ですよ。
623 ：↑みんなかわいそー：2014/09/13(土) 00:48:08.56 ID:s9+EojmK0
うちは良いぞー。出来た上司で。
仕事しやすいし、当然苦労もあるけど何より納得感持って仕事できてるよ。
624 ：？：2014/09/13(土) 06:08:06.64 ID:YHKklqTn0
それどこ？
625 ：↑みんなかわいそー：2014/09/13(土) 06:41:19.83 ID:s9+EojmK0
某地方営業特化店です。
626 ：流通：2014/09/13(土) 13:10:10.45 ID:f3gAk9bl0
品川とそれ以外は全く異なる世界だからね
上の奴等はこれぐらいやってみろよ
あ、プライド高いから無理か(笑)

http://youtu.be/iHIwZ74Ktx8
627 ：経験者教えて：2014/09/13(土) 18:42:10.20 ID:OqrZgrpu0
頑張って、やっとM1の最終面接までたどり着き、面接も無事終えました。
最終面接まで行ったら合格の割合はどれくらいになるんでしょうか。
628 ：俺だよ：2014/09/14(日) 12:01:23.84 ID:BemlpfBb0
品川が特殊なんだ。
すごい変だもんね。
上の人が打合せや会議に資料は原則いらない、、、って言ってくれたらもっと他の仕事が進むのにね。
629 ：参考：2014/09/14(日) 12:02:47.56 ID:87kAPu0B0
261 いきもの係 2014/09/14(日) 07:32:41.32 ID:RWGZH+B2i
>249
本当に仕事ができるやつは人は「俺が俺が」ってアピールしないものだよ。
中途半端な奴ほど自己顕示でアピールする。
本当は自信がないからアピールする。弱い犬ほどよく吠えると一緒。
630 ：参考：2014/09/14(日) 16:04:26.01 ID:87kAPu0B0
111 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 sage 2014/09/12(金) 11:54:05.32 ID:I6htZDkT0
大手商社、２０１４年の夏のボーナス

三菱商事　４８０万（４０代課長）
三菱商事　３５０万円（３０代前半の一般社員）
三井物産　４００万（４０代課長）
丸紅　　　３５０万円（４０歳）
伊藤忠　　２９０万円（３０代半ば一般社員）
http://newskenm.blog.fc2.com/blog-entry-18568.html
631 ：品川庄司：2014/09/15(月) 01:22:27.29 ID:8z9mq+j40
>>628
特殊というか、狂ってるよね
資料がないと理解できないお偉いさんにも問題あるし
632 ：俺だよ：2014/09/15(月) 12:11:44.71 ID:uiq8G6hv0
「口で言われても紙がないとわかんねーよ」って言われるw
なんなんだろねw
633 ：バカボン：2014/09/15(月) 14:51:27.14 ID:1pb8P1580
羨ましい位の高給もらってるくせに、紙がないと理解できないのか
なんか哀れだな
634 ：まだ動きたくない。：2014/09/18(木) 20:03:31.28 ID:Q/kNUtUc0
10月異動は多いのでしょうか。
昇格関連の玉突きとか、?
635 ：流通：2014/09/20(土) 23:36:32.67 ID:rjTMI0cQ0
資料が不要とは言わない
でも物事には限度ってものがある
誰もが最低限の必要事項を簡単に入力できるような汎用型フォーマット作れよ
636 ：ぷー：2014/09/21(日) 14:44:10.05 ID:EE/9l3bq0
疲れて何も頭に入らない
637 ：名無し：2014/09/21(日) 20:37:07.54 ID:Yk85wFzdi
ああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
638 ：角：2014/09/21(日) 20:41:56.56 ID:GwNX+2CG0
名のある会社同士だと思ってたんだけど、合併から大分経つのにまだ資料のフォーマットとかそんなレベルの話してるのか？
管理職は今まで何やってたんだ？
639 ：虫：2014/09/21(日) 21:52:23.29 ID:pLTxgj680
管理職が何やってたかって？
決まってるだろ、保身とアピールとアレオレ詐欺だよ
特に大江虫ーの連中は酷かった
640 ：角：2014/09/21(日) 22:04:08.29 ID:GwNX+2CG0
その事自体は合併後にはどの会社でもある事だと思うけど、2009年からそれをやり続けてたってこと？
三角交換してからだとしても3年経ってるでしよ？
641 ：沈没船：2014/09/21(日) 23:40:24.57 ID:jNQs38fV0
2009年どころか、合併以前から全く変わらないですよ。
むしろ年々酷くなってる気が…
642 ：摩：2014/09/22(月) 22:35:43.08 ID:HNiug/kx0
J社はCMに錦織が出てるんだね
何でウチは旬の人を起用したCMやらないの？
643 ：名無し：2014/09/23(火) 10:09:58.91 ID:Ub6r+4WLi
名古屋怖いよ
644 ：資料：2014/09/23(火) 17:40:06.86 ID:Y5MzUjQc0
あぁ・・・今週はあと３日も資料作るために会社に行かなきゃならないのか
645 ：同意：2014/09/23(火) 21:22:33.53 ID:3LzOHMMf0
ほんと無駄だよね、資料
もっと有益な事に時間使いたい
646 ：角：2014/09/23(火) 22:20:51.54 ID:FzLcwpGZ0
638, 640ですが本気で大丈夫なのか心配です。
管理職の方々に危機感があることを願います。
647 ：品川：2014/09/24(水) 00:41:05.06 ID:EVyUsUUo0
一般職「こんな資料はムダだと思います」
管理職「資料がムダだと言うなら、本当にムダだと説明できる資料を見せて」
648 ：久しぶり：2014/09/24(水) 21:53:42.42 ID:8ZEWrAV/0
皆さんの意見、聴いていると基本的に合併前と
変わらんね。ということは進歩がないっていうことだ思うね。
自分が変わらなきゃ。やりがいとかは自分が作るものと思うけどね
給料分の仕事、しているかね?
やりがいは、どこでも見出せるものと思う。
後輩達よ、愚痴を言う前に・・・・自分を変えなさい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　久しぶりの　by123
649 ：名無し：2014/09/26(金) 18:24:24.01 ID:ooilj/n6i
>>643
> 名古屋怖いよ

確かに
650 ：名無し：2014/09/27(土) 10:48:36.39 ID:dvLIzChMi
アセス落ちたからって落ち込むことないぞ。
651 ：不満：2014/09/28(日) 15:20:29.43 ID:sfVT5v2p0
アセス受ける資格すら与えられないのって、人間性を否定されたような気がするよね
652 ：名無し：2014/09/28(日) 18:16:05.76 ID:2fcVmbOO0
アセス1回も受けたことなくてもゴマスリだけでグループ長にはなれる。
653 ：樽：2014/09/28(日) 21:38:37.90 ID:X4TC/Mcb0
アセス1回も受けたことなくても声の大きさだけでグループ長にはなれる。
654 ：age：2014/09/29(月) 07:22:14.55 ID:BRUGJZB40
大リストラが始まる
655 ：ふーん：2014/09/29(月) 07:47:49.74 ID:/y66tvxG0
どんどんやってくれ
会社都合で上乗せなら真っ先に応募してやるから(上から目線)
656 ：皮愚痴：2014/10/01(水) 22:57:31.09 ID:MmX1nmT70
皮愚痴
皮愚痴
皮愚痴
皮愚痴
皮愚痴
657 ：マジ？：2014/10/02(木) 23:41:03.93 ID:pZh7BEaI0
あの～、絶対、今の昇格システムっておかしいと思います。
上の人だけ見て、調子のいいだけの人がグループ長だったり、主査だったり、どうなってるの？って感じです。
面接したって見る目がないんだから、もうやめちゃえば？って思うけど。
658 ：名無し：2014/10/03(金) 00:19:31.71 ID:DowuVlRe0
上の人達が疑問を感じないんだから変わらないよ
通常の感覚が麻痺してるというか洗脳に近いような状態だからね
659 ：台風：2014/10/06(月) 01:34:04.35 ID:Y5K7c/tF0
これ書き込んだの誰だよｗ

409 名無しさん＠０新周年＠転載は禁止 sage 2014/10/06(月) 01:23:30.51 ID:efnEYgRg0
一応東京で大企業の課長やってるんだが、会社から何の連絡もないんでとりあえず部下に無理するなってメールして、
そのようにしたからよろしくってメールを上司（部門長）にしたら勝手な事するなって返事来た。
腹立つからじゃああなたの指示に基づいて無理にでも出社させます、と俺の部下全員と上司の上司（部長）をbcc入れて返した。
660 ：gagabibi：2014/10/06(月) 21:04:43.34 ID:a8Lydn95i
嫌われるのは自業自得
661 ：名無し：2014/10/07(火) 00:18:40.09 ID:KGA1+EJmI
656
なに？
662 ：kiku：2014/10/07(火) 23:46:41.41 ID:Irj4HUAV0
カード作れ作れって何度もメールするな。
無視したら「主旨に理解できないのですか？」、さらに無視したら
「未だに主旨に理解できないのですか？」だって。
663 ：ままごと：2014/10/08(水) 22:01:53.47 ID:2EgImg/Ei
こんな部で昇格なんてしなくてもいいや
やってらんねえや、バカみたい
664 ：ぷっ：2014/10/09(木) 07:35:41.93 ID:avMDV7Ua0
最近管理職に昇格した面子を眺めてると面白いなｗ
665 ：kiku：2014/10/11(土) 09:21:11.86 ID:kYxKUg8H0
坂○さんはないわ～
666 ：きり番ゲッター：2014/10/11(土) 09:42:29.07 ID:reCLax9U0
666ゲット！

糞カードのセディナかよwww
667 ：七草粥：2014/10/11(土) 20:20:51.10 ID:hZJioS4Bi
昇格したいって、わかるけどさあ、態度や言動に出ると醜いだけだよww
668 ：名無し：2014/10/12(日) 19:05:12.26 ID:ivBZuwwP0
やっぱりこんな昇格制度やめようよ
絶対におかしいって
669 ：cf：2014/10/12(日) 23:23:17.92 ID:kJM/pO+Z0
誰もがやめたいって思ってるよ
でも会社がやめない限り続くんでしょ
こんな事になるなら合併が決まった時に辞めれば良かった
670 ：名無し：2014/10/13(月) 01:09:36.66 ID:bCUR8tx40
【社会】 「女性上司」急増で職場崩壊？「ネチネチしてて嫌」「仕事が円滑に回らない」 [J-castニュース]★４
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1413083086/
671 ：グー：2014/10/13(月) 01:50:54.95 ID:cirUVa6g0
台風直撃だが何も反応がないのは死んでも出勤してこいということなのか？
その時になったら判断しろということなのか？
見事なくらい危機管理がない会社で笑えてくる。
672 ：糞：2014/10/14(火) 02:12:31.90 ID:Njiaq4PV0
そんなの前からじゃん
何を今さら
673 ：中嶋：2014/10/14(火) 22:43:52.68 ID:sM4khBg80
堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ堪えろ
674 ：ghga：2014/10/17(金) 00:40:57.43 ID:jNzBzXafi
異動先でも媚び媚び媚び
675 ：セディナ：2014/10/23(木) 13:20:03.83 ID:We3j9yZI0
昇格対象者最初から決まってるんだから、意味ないよね
バカ人事企画部ですよね
粛々と真面目に仕事仕事
676 ：角：2014/10/23(木) 17:23:55.58 ID:kRMO5H7w0
ここのスレを見てセディナプラチナ作るのをやめた
677 ：白金：2014/10/23(木) 20:19:21.02 ID:B3nHkleq0
>>676
富裕層向けのカードですよ！
フルラインナップ揃ったってクロちゃん誇らしげに言ってたじゃないですか！
あの高級感溢れるＤＭ！
これは入会するしかないっしょ！






・・・まあ俺は絶対入んないけど
678 ：◯藤：2014/10/25(土) 17:00:52.06 ID:VrIeBciS0
カード提携営業3部の副部長の◯村は超パワハラ野郎！
部下はみんな奴隷扱いされていてやる気無し。
679 ：animal：2014/10/25(土) 22:51:01.98 ID:GaKSpET00
身体を壊しても会社は何もしてくれないよ
死んだって、会社も周りの奴等は何も感じてない
680 ：ポンタ：2014/10/26(日) 21:46:59.78 ID:y/LpRRTA0
カード企画本部の某執行職の方が、かなり遅い時間、ある駅で、じっとベンチに座ったままうつ向いてました。
声をかけられるような雰囲気ではありませんでした。
これを見られてたら、早くご自分で何とかされた方がいいと思います。
自分で何とかしないと誰も助けてなんかくれませんよ。
681 ：小僧：2014/10/31(金) 13:20:19.63 ID:kIDYzSnE0
女性登用で女性執行職激増。
逆セクハラ。
時短しかも山ほど休んでるおばさんが執行職試験受けてる。
お気に入りだから？
おばさんにだまされないように。
会社のことなど全く考えていませんから。
とくにＶ
682 ：センター：2014/10/31(金) 13:25:45.39 ID:kIDYzSnE0
今日はハロウィンでお休みだって。
異動したばかりで仕事覚えなければいけないのによく休む。
やはり噂はほんとうでした。
土日も完全休みの密約。
上も甘いですね。よくないよ特別扱いは。
またまた問題ある人が来てしまったのね。
683 ：センター：2014/10/31(金) 13:29:34.16 ID:kIDYzSnE0
ががが
684 ：BT：2014/11/02(日) 01:45:59.91 ID:qbs6Tpdi0
プラチナカードとか作ってるけど、最近の新しいカードで成功したのってあるの？
金かけて、投資回収して、黒字ですってカードはどんなカードがあるの？
685 ：う～ん：2014/11/02(日) 02:01:09.80 ID:31lCkNip0
>>684
無いだろうね。
特にカッコつけてる系はリリースはするけどいつも転けてるもんね。

カッコつけてる系より提携カードに力いれないとね。
686 ： 【関電 57.6 %】 ：2014/11/03(月) 03:39:51.58 ID:uKqrHqVK0
大丈夫ですか？
会員数 2,510万人 → 1,841万人
これだけ会員の減った会社って？

http://team-xyz.com/news/cedynavi.html
2009年度 2,510万人
http://web.archive.org/web/20120201000000*/http://www.cedyna.co.jp/company/aboutus/highlight.html
2010年度 2,251万人
2011年度 2,109万人 前年比-142万人
2012年度 1,948万人 前年比-161万人
2013年度 1,841万人 前年比-107万人
687 ：カード提携営業３部：2014/11/03(月) 16:03:31.16 ID:Sl6c/TGs0
私もT村副部長に人格否定されました。
悔しい、いつか痛い目に遭わせる！
688 ：梨：2014/11/03(月) 18:47:51.94 ID:xUmdSgTA0
サーベイで書けば？
ウチにいるデブよりよっぽどマシだけど。
689 ：坊さん：2014/11/15(土) 16:33:00.27 ID:01TUeZTB0
パワハラは問題なし。
病気になったり、最悪死んでも、それはそいつの能力の無さと弱さが原因。
社員の健康や命より会社の利益が最優先なんだ。
690 ：MLB：2014/11/16(日) 09:51:34.34 ID:KuZnGpbg0
>>689
そこまで腐ってない、、と信じたい
691 ： 【東電 70.9 %】 ：2014/11/16(日) 16:09:51.77 ID:F3llyq5yO
>>690
ああ、キミ！また会えたね。久しぶりだ。どうだいあの件は？どうなったか説明したまえな。

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em


まあ、こっちに座れよ。ゆっくり話そうじゃないか。
692 ： 【関電 70.7 %】 ：2014/11/22(土) 15:58:23.57 ID:28SVqzNI0
断末魔だなｗ

49 ：名無しさん＠ご利用は計画的に：2014/11/15(土) 14:04:24.69 ID:Jsxh78AQ
>>46
10月末時点で会員数が1680万人まで減少したそうだよ。
これまでの公開資料でも
セディナ会員数2493万人　→　1792万人（2013末集計と思われる）
http://www.smfg.co.jp/investor/financial/cedyna.html
なかんじ
年会費の利益だけで65億が消えてるｗ
693 ：プラン：2014/11/22(土) 18:30:41.25 ID:PSttgqTo0
何でOMCなんかと一緒になったんかなぁ？
とんでもないミステイクやったなぁ
694 ：18F：2014/11/24(月) 14:26:55.66 ID:YV7ir7000
早く売った方がいい。
組織が複雑過ぎる。
もう何もかも失敗(T-T)
695 ：sage：2014/12/01(月) 03:12:11.49 ID:tdJ8Lg0dO
>>694 売却するって… どこが買うんだよw
696 ：事情通：2014/12/03(水) 01:14:41.92 ID:kNcccjSW0
何も知らないお馬鹿さん達は必死にアセス対策でもしてなさい
697 ：カード提携営業3部：2014/12/13(土) 12:59:28.62 ID:QhCofRsY0
人事部の皆さん
人権週間の通達を出すよりパワハラ野郎の指導してください
T村副部長はとんでもないパワハラ野郎です
何とかして下さい
698 ：星空：2014/12/13(土) 21:09:10.23 ID:1l4lNddc0
この会社はパワハラして人を病気にしようが、死ぬほどの仕事やらせても評価されるからね。
人の痛みがわからない人達しか上にはいないから。
何言っても無駄。
699 ：そうだ選挙に行こう：2014/12/14(日) 20:44:37.10 ID:N+8LRABE0
助けて
700 ：年越し：2014/12/23(火) 12:09:58.67 ID:24PVhO460
新入社員が飲み会の参加を強要されてるって本当ですか？
701 ：名無しさん：2014/12/23(火) 16:06:38.15 ID:8pAdBruy0
嫌だし面倒だけどしょうがないっス
702 ：tg：2014/12/25(木) 21:06:36.29 ID:WmiQ5nTA0
どうせ断れないと思って誘ってるんだろ。
女子とか可哀想だね。
703 ：スーパー：2014/12/26(金) 23:59:18.50 ID:OhyfEiCn0
凄いなぁ
こんな事ができる環境が羨ましいよ
704 ：名無しさん：2014/12/27(土) 10:35:32.12 ID:Krt6sLZr0
人が死のうと病気になろうと、な～んもこの会社は原因は何かを考えようともしない。
いや、原因はわかってるが誰も口にしない。
くだらないミスにはひっくり返るほど大騒ぎするのに。
腐った会社だよ。
705 ：名無し：2014/12/28(日) 22:57:29.70 ID:TWk/iQXd0
潰れんの？
706 ：流通：2014/12/28(日) 23:09:10.99 ID:qU2MzZOI0
今度はＪスレで馬鹿にされてる
早くスーパーマン追い出せよ

660 １人勝ち 2014/12/28(日) 22:03:42.03 ID:1cY45/P40
今年はうちの１人勝ちの年だったね。
織子は中央集権で営業管理ソフト使ったマニュアル化を徹底した結果、営業が弱体化してるからもうライバルじゃない。織子の取引先はとり放題。
瀬D菜は試験制度で昇進決まるようなばからしい制度のせいと大映との内部抗争で相変わらず覇気がないね。ただし最近旧信販が力付けてきてるから少し怖い。
ァ＋は審査の緩さ以外にはなにもとりえがないので怖くもなんともないか眼中なし。この会社は元気なオヤジ多いけど、若い奴は草食系多いな。
707 ：ボーナス：2014/12/29(月) 01:03:36.61 ID:tu27v5ZN0
OMCの奴等と一緒にやるって大変なことなんだぜww
上も下もマジにキチガイみたいのがいるから
708 ：悪徳流通：2015/01/02(金) 00:48:31.81 ID:oBUNEppB0
ですってよ。
このままじゃ会社に殺されるなｗ

【政治】「残業代ゼロ」制度導入へ　国が法改正方針　「過労死を招く」と反対する声も★3 [転載禁止]??2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420123438/
709 ：あけおめ：2015/01/02(金) 12:03:48.28 ID:U2H/wlP20
Jってそんなに業績いいんだ、、、｡
うちも早くカードを切り離した方がいいんじゃね？
一緒にやってる意味ないし。
710 ：バカ：2015/01/03(土) 16:42:03.27 ID:NYMwiK3S0
切り離すっても、あんな面倒臭い組織を引き取るとこなんか無いよ
偉そうに能書きたれて、自分等がお荷物なの理解してないからね
711 ：(笑)：2015/01/06(火) 07:43:40.03 ID:ala7dOVO0
年が明けても相変わらずクソみたいな会社でワロタ
712 ：福：2015/01/07(水) 01:08:25.04 ID:CE1p/q2M0
もう少し、礼儀とか口のききかたに注意しろや。
713 ：主査：2015/01/12(月) 08:05:08.18 ID:LdFJugbU0
３部Ｔ副部長　嫌い・・・人格傷つけられた
714 ：カード提携営業三部：2015/01/17(土) 16:56:29.00 ID:Wzd2tNqP0
私もT村副部長に人格否定されました。
だからVラインは野蛮人が多い。
嫌だ嫌だ。
715 ：南：2015/01/18(日) 07:09:28.32 ID:JaU8jafd0
旧OMにもいい奴はたくさんいるよ。
ただ、嫌な奴が際だっているだけ。
共通してるのは頭でっかちがやたら多くて減らず口ばかりだということ。
716 ：15階：2015/02/01(日) 20:03:53.38 ID:IxEtHMdd0
age
717 ：名無し：2015/02/03(火) 16:22:04.95 ID:SAjvLqSi0
昨年まで働いてたけど…女同士のいざこざがヤバいね
718 ：トング：2015/02/06(金) 23:29:41.84 ID:kICGaDx+0
くだらない飲み会だったわ
ただひたすら苦痛
719 ：正直者が馬鹿を見る。：2015/02/20(金) 00:25:01.50 ID:VCeTt7HU0
報われない。
見る目のない上司で辛い。
明らか仕事増えてるのに、暇人扱いとかね。やってられない。
サーベイ遠慮しなけりゃ良かった。
720 ：品川：2015/02/23(月) 23:58:10.87 ID:RduXLXsb0
可哀想に、、、何も考えずゆっくり休んで
721 ：やっぱり：2015/02/28(土) 21:04:36.03 ID:E1h2LPQN0
アイドリング解散。
722 ：CB：2015/03/05(木) 00:04:23.74 ID:pSVyZr/z0
またリタイアさせたのかよ。。。あんな若い奴まで。。。
何人を廃人にさせたら気が済むんだろ
あんなとこ行ったら最期だわ
723 ：omc：
どこの部署？