シャープの裏事情Part８５

さあ書け！！

負け組、必死だな（藁

http://www.sbenergy.co.jp/ja/business/pdf/press_20120305_01.pdf
ＳＢエナジーではこのような発表しているのに
シャープではニュースにもならないのか。

京セラはちゃんと出してるぞ
http://www.kyocera.co.jp/news/2012/0303_lkjh.html

ソーラーやる気無いなら、さっさと撤退しろ。

うん。完全に他社に負けている・・

機密文書をネットに流出したんだってよ！ｗｗｗ

「セキュリティのシャープ」とか言ってたくせに、マジ笑える〜ｗｗｗ

前スレ【祝】
1000 ：あ：2012/03/05(月) 21:07:19.61 ID:7PvZyMXp0
1000なら＃、唐○。
ジジイ（名無しさん：2012/03/05(月) 20:57:26.17 ID:u4pqmH0A0）は年内に昇天！
さようならジジイ、ご愁傷さまでしたｗｗｗ
　

負け組、必死だな（藁

↑
爺さんおめでとう。決まりましたよ♪
○島の養護施設にお入り下さい。供託金は、

＃企業年金20年分＋退職金×(パワハラ係数Ha−教養パラメータXp)

です。爺さんの場合はHa=10万、Xp=▲20万と認定されたので、
凡そ合計9億7千万円くらい必要です。払えなかったら、お偉いさんに
ゴマスリスリして老人国債発行して貰って下さい。

それでは、放射能エー○○グ試験を兼ねた人体実験とスリリングな
余生を両方とも得られんことを心よりお祈り申し上げますm(__)m




････ｗｗｗｗ

負け組、必死だな（藁

>認知症の最初の症状としてしばしばみられるのは、同じことを何度も言ったり、

名無しさん：2012/03/05(月) 21:50:27.59 ID:u4pqmH0A0
負け組、必死だな（藁

負け組、必死だな（藁

頑固でわがままな人はボケやすい（名前：名無しさん ：2012/03/05(月) 22:02:19.45 ID:u4pqmH0A0
シャープの元経営職、元管理職、現役経営職、管理職に結構当てはまる。



これまでに分かっているボケやすい７つの性格。
1.自己中心的
2.頑固
3.社交的でない
4.短気
5.わがまま
6.他人を受け入れない
7.几帳面

7つすべて当てはまるｗ

社長の揚げ足取りは早かったのにねえ。
「何も決まってない」とコメントしたのに受注したのは問題か。
ならばソリューションは不要だな。

>>12
＞頑固でわがままな人はボケやすい

　俺の場合は
　相当ボケてる上に頑固で強烈なわがままなのです。
　最強です。ザマーミロ。

↑
だ〜か〜ら〜、私財をなげうって人体実験に応じるべきだｗ

負け組、必死だな（藁

>>14
こいつ老害決定だなw

ちなみに、東広島にいた時は良い上司と仲間に恵まれ、
やる気マンマンでしたよ。
職場の雰囲気づくりが大事だということ。
その大半は管理職の人柄によること。

1.自己中心的
2.頑固
3.社交的でない
4.短気
5.わがまま
6.他人を受け入れない
7.几帳面

これら全部に当てはまると終了w

負け組、必死だな（藁

シャープにいる（いた）時点でお前も負け組だろwww

ガクッ！　図星ッ！

しかし、お前らの思い付き、少しでも営業なり販売店とヒヤリングでもした事あるんかい？無いだろ？てか、やり方どころか、重要性すら理解してないだろ？
そんな事やってる間にSAMSUNGは試作を作ってくると言ってる奴もいるが、あっちはお前らが思う以上にマーケットインな訳よ？お前らが馬鹿にしてる仕事を当たり前のビジネススキルとしてやってんのよ。
お前らの低脳っぷりを上司や会社のせいにするなって。

>>21
そうなんだよな。サムスンの営業はちゃんと市場をリサーチして、事業部へ伝達してくれるんだよな。
それにひきかえシャープの営業ときたら、相変わらず精神論と怒号訓練ばっかし。
君は世間知らずみたいだから教えてあげるけど、サムスンはいろんな会社から有能な技術者をヘッドハンティングしてんだよ。
マーケットリサーチ以前の問題なんだよ。
そんな技術に特化した企業と戦わなければいけないのに、役立たずで揚げ足とりを指導と思い込んでる管理職の介護という無駄な業務をやらなければいけない。
勝てるわけないよな。

>>22
激しく同意

特に
＞役立たずで揚げ足とりを指導と思い込んでる管理職の介護という無駄な業務をやらなければいけない。

>>22
そう言うことなら大丈夫。
春の大移動で、見込みのない技術、開発部門からの大移動があるから

>>22
んで、ヒヤリングした事あるんかい？
やってみたけど、まとめきれなかったのか？

どうせ、何もした事すら無いだろ？

会社や組織を動かすプレゼン能力も無く、営業情報を分析する能力どころか、その概念すら無く、ただただ、会社の批判をするだけ。
仮に、お前が上司の介護業務から開放されたとしても、お前のスキル不足はどうにもならんぞ。

>>22
と、サムスンに「ご縁がありませんでした」と断られたやつが吠えてみるテスト

目立つ特許を数多く出願すると転職のお誘いが来るようになるね。

>>25
だからぁ技術の人間がヒヤリングなんてする必要ねえって言ってんだろ。
そういうのは営業の仕事なんだよ！
ほんと余計な仕事増やすのが好きだな、お前は！
そんなんだから、部下が本業に集中出来ないって言ってんだよ。
お前、生産現場のリーダークラスか何かだろ。そんなお間抜けな発想、シャープの管理職でも考えないぞ。
部下に面と向かって話す勇気がない。だからここで憂さ晴らししてん訳だw

>>25
技術が営業のヒアリングする必要があるなんていう話じゃないぞ。

お前らが、
自分は良いアイデアを持ってるが、上司が馬鹿だから理解しない、この会社はだめと喚いてるからだな、本当に良いアイデアならちゃんとヒアリングして企画出せよって言ってんの。
それが出来ない原因は、会社の仕組み、システム以前に、お前らのスキル不足、
それを認める事すら出来ない現状認識能力。市場すら知らず、営業情報を自分で持つことすら軽視する人間のアイデアなんて、そんなの、ただの思い付き。

しかし、技術が市場を知る必要が無いって何。仕事に没頭するべきだからか？知ってて損は無いぞ。

・市場情報は営業が俺様の所にもってこい
・俺様は開発に没頭するんだ
・そんな俺様のアイデアを無視する奴は馬鹿だ、この会社はダメだ

勿論、ネットでの煽り、燃料、ネタだよな？

営業と技術の間だけではないよね。

京セラ、ソフトバンクだらけｗ

>>27
特許を数多く出願する作戦を採る人は一部に居る。
技術者としては自分の名前が「公開特許公報」に載るわけだから、
「そのアイディアの素、買います」という組織が現れるわけ。

過去出会った人の中には凄い人がいた。合計200か300件出願して
いた。最後は、事業部長職が回って来なかった代わりに、知財部に
新しい役職を作って貰ったらしく担当部長になっていました。

というわけで、アイディアマンタイプである事を自覚するシャーパー
のために思いつく作戦。

・ニッチな狙いを特許案件としてまとめて出願
・合計20件近くまで色々出願
・出願したうちの何件か公開された時に転職活動開始。
　履歴書に公開案件の番号ごと書いておく。
(アイディアを買わない会社が悪い、自分のアイディアは
　公知になったから会社に文句言われる筋合いはない)

こんなんでどうでっしょ？

>>29
まぁ、企画よりも技術のほうが市場を知ってる場合が多いかもしれんね。なぜなら、技術者はデバイス動向で市場がわかる。でも、それは技術より情報の遅い企画が無能なだけのはなし。

技術のアイデアは、課題解決の途上で出るものであって、製品のビジョンまで定めるものであってはならない。
そんなことをしたら、すぐに限界がくる。なんのための組織かを考えるべきだね。

本来なら、要求仕様を企画担当者がつくり、それを技術者とともにレビューし、要求通りにモノを作るという当たり前の開発プロセスが遵守されるべきで、それが出来ないのが日本企業の特徴。

だから行き当たりバッタリの開発になるし、そんなことの繰返しだから、怖くて平凡な製品しか出来ない。

当然、グローバル化なんて、できるはずもない。要求仕様を書けないのに、どうやって仕事を依頼するの？って話し。

その点を認識せずに工場潰してEMSなんて言うから、どっこもこっこも真っ赤っか。で、まだ問題の根がわからないから、契約がおかしいとか、変なことをいい始めるんだよ。

結局、おバカちゃんなんだよね。

今日発売のフラッシュみたか？企業年金積み立て不足堂々上位やないか

>>34
　プリーズ ＫＷＳＫ

>>32

>(アイディアを買わない会社が悪い、自分のアイディアは
>　公知になったから会社に文句言われる筋合いはない)

権利化されると権利はシャープのものなんだが
アイデアマンのアピールにはいいかもね

負け組、必死だな（藁

>>36
＞権利化されると権利はシャープのものなんだが
＞アイデアマンのアピールにはいいかもね

その通りだす。ただ、特許は権利化するまでの間に拒絶通知対応を何度か
しなければならないので、その間、発明者の参画抜きには権利化はあり
得ない。法的対応は痴財であっても、肝心の技術資産とアイディアは
技術者の頭の中にあるものだから。そこまで織り込み済みで確信犯的に
やればよろしｗ

>>37
爺さん、老人施設に入る前から放射能の脅威がそろそろ怖くなって来たかい？
老い先短い残り人生、人を小馬鹿にして遊ぶのと、心を入れ替えて生き直す
のとどちらがお天道様に恥ずかしくないか、よ〜く考えてご覧ｗｗ



ま〜〜成長に時間のかかるお人だこと。そこらの小学生の方がよほど
相手してて楽しいわ････ｗｗｗｗ

企業年金積み立て不足の記事に反応するしないで嘘かホントか判るからな。

企業年金積立不足は、以前から問題の会社だったよ。
経済誌にも載っていたことがある。
安泰な老後は幻想だったな。現役を小馬鹿にするゆとりがなくなったな。
どうするジジイ。

本格的にヤバイな。
明るい情報が、皆無だわ。。。。。

老人救済の余裕は確かに無い。
素直に定年退職して、汚点を残すのを止めて欲しいわ
市場のレベルに知力も知恵も熱意も誠意も無いもの＞延長親父には・・・

東日本震災の時に実に幼稚なお見舞いと言うか当社は安全だ心配ありませんみたいな文章を
世間に曝した過去の事例があるからね。

負け組、必死だな（藁

>>40
＞現役を小馬鹿に
あなたの誤解です。
神に誓って一度も小馬鹿にしたことなどありません。
ただあなた方を上から目線で見下して
大馬鹿にした覚えは数え切れないほどあります。ごめんなさい。

なんで“負け組、必死だな（藁”しか言ってないのに皆いちいち相手にすんの？どうでもええやろ。

心配することはありません。２０年後の予想平均寿命は約６５歳です。したがって誰も年金はもらえません。

まもなく沈没のNECもひどいが、ここの話の展開もひどいな。10年ー20年前のNと同じレベル。前向きに見るなら、まだ余命があるってとこか。

>>44
＞ただあなた方を上から目線で見下して
＞大馬鹿にした覚えは数え切れないほどあります。ごめんなさい。

そうですか。神に誓いましたね？
貴方の言う「大馬鹿にした」は、若年世代には「カラスのフン」か
「金魚のフン」か「コバンザメのフン」くらいにしか見えないのです。

さすがはアオミドロと親しい爺さんだけあって、言うことのスケール
が全く違いますね･･ｗｗ

下から目線でみると
なんだ、この爺、偉そうにわかった振りして
ふ〜ん、この程度で管理職か？
話は聞いているフリして　触らぬ神に祟りなしで、、、、
長い話は面倒だから　適当でいいや。
と、観察するのであった。

負け組、必死だな（藁

何の発表も動きも無いけど、大丈夫なの？

>42
http://megalodon.jp/2011-0313-1811-25/www.sharp.co.jp/corporate/info/announce/110312-a.html

>>49
＞下から目線でみると
現在の自分が置かれた立場、分をわきまえた謙虚な姿勢、なかなかよろしい
好感度大ですよ
＞なんだ、この爺、偉そうにわかった振りして
だって、偉いし、わかってんだもん…..。しゃーないじゃん。
＞ふ〜ん、この程度で管理職か？
こんなこと、俺に言われても困ります。
文句があるのなら、俺が別に頼んだわけでもないのに、
俺を勝手に管理職に推挙、昇格させた当時の上長に言ってください
それに、この程度で管理職になれるのに、まだ足軽、雑兵、木っ端社員レベルを
ウロウロチョロチョロしてるあんたは、かなり無能で仕事の要領も悪いんじゃない？
＞話は聞いているフリして
あなたは正しい。俺の仕事の進め方と同じ。
他人の話、聞いた振りして殆ど無視
自分の考え通りに進めます。結果オーライで今までなーんの問題も無しです
＞触らぬ神に祟りなしで、、、、
あんたは甘い。
触ってないのに祟る神がこの世にはいっぱいいますよ。気を付けて下さい。
＞長い話は面倒だから　適当でいいや。
こういう気分になるのは、明らかに頭脳の退化、老化現象です。
人生に疲れ、回復不可能に近い深い精神的疲労蓄積による衰弱現象かも。イヒヒヒィ〜
＞と、観察するのであった。
　観察するだけ行動する気が起きない。典型的な精神的老化現象です。
　一度専門医の診察を受けることをオススメします。
　　　↓
http://lpet.petpet.co.jp/pet/hospital/list.php?area=29&city=201

>>40
＞現役を小馬鹿にするゆとりがなくなったな。どうするジジイ。
　ご心配頂きありがとうございます。
　例えこの先どんなに過酷な外的環境の変化が私の目の前に迫って来ようとも
　シャープの能無し落ちこぼれ視野狭窄妄想能力超一流アホバカ間抜け
　世間知らず常識欠如現役を大馬鹿にする、ささやかで人間らしい心のゆとり　だけは、失いたくないと、密かに心に決めております。

　それに、屁みたいな金額の企業年金原資の積み立て不足、破綻程度で
　ゆとりがどうのこうのと深刻に大騒ぎしてるのは、
　あんたみたいな
　能無し、カネ無し、知恵無し、生活力無しの下層庶民労働者奴隷階級の
　問題であって、私にゃ全く影響ありませんぞがなもし。
　あんたの嬉しそうなご期待に添えずにすんまへん。
　残念でしたねえ〜イヒヒヒヒィ〜。

　↑
で、気が済みましたかな、爺さんモドキの現役世代？
休み時間に書くというポリシーだけは見習うべきですが、せめて
職場のパソコンから「特別ルール」で投稿させて貰うのは、、、
止めておいた方がいいと思うけどな〜、老婆心ながら。。。

「金魚のフン」程度の毒気で「大馬鹿にしてる」なんて言い切れる
程度の単細胞生物な貴方の戦術なんて底が見えてますぜ。
寂しい独身さん？ｗｗｗ

負け組、必死だな（藁

「偽装」勝ち組、必死だな。「姉葉」とお友達ですか？ｗｗ

負け組、必死だな（藁

おい、お下劣。
お前は、京セラもコーニングも首になった負け犬だろうが。
けつの穴がでかいお釜野郎のくせに（笑

皆さん、人生は短い。誰かを恨む時間は無い。

この世に生きた証を残しましょう。
子作りも良し、技術を残すのも良し、語り継がれる感動話も良し。
さすれば小心な上司の事などどうでも良い寛容な気持ちになれます。

優秀なシャーピの社員なら出来ます。充分出来ています。

あんたは偉い！　拍手！

http://www1.kepco.co.jp/energy/newenergy/monitor.html
止まってるけどモジュール交換でもしてるのか。

>>59
うるせぇな、親衛隊までｗ
首になろうが、スポンサーがついて普通に社会生活送っていれば
負け犬とは呼ばないのさ。人を負け犬呼ばわりしなければ自尊心が
満たされないお前のような奴こそ、ほんまもんの負け犬だぜｗｗｗ

お殿様と一緒に○島に行きますか？
「都合の悪いものは無視できる人」でしょうから放射能も避けて
通れるでしょ。今こそ、お国のために！Let's Go♪

賞与４カ月は保証されてるんですよね！

優秀な学歴を持つ上部社員がなぜ理不尽に威張り尽くすか、解りますか？
己の能力に限界を感じているからです。自信が無いから職制を使うのです。
本当は寂しくて心細いのです。悪い人ではありません、救いを求めているのです。


そんな哀れな立場にあなたがなったらどうします？
どうされるのが一番嫌な事か？考えた事ありますか？

解り合い、目的を共にして助け合いましょう。

>>65
ここ一番のお涙頂戴で人の同情を買って窮地を切り抜けるような人が
のさばるようになったから、国自体がおかしくなったんですよ。
人に威張り散らさず、自分自身の心をよく内観させるように、時に
キツイ言葉も必要です。本人のためであり、取り巻く人たちへの冷や水
としても必須でしょう。

「生まれながらに地位が約束されている」種類の人たちに、皆さん
寛容過ぎです。結局、自分の仕事と生活を脅かされることになるん
ですよ。現に、俺自身も含めて崖っぷちはそこまで来ています。
備えはできていますか？

実は私は外部のシャープファンです。
お下劣さんのファンでもあります。
株も随分買わせて頂きました。良かったです、満足しています。これからも応援します。
日本の誇りだと心底思います。

実行ですよ！　実行！

>>67
＞崖っぷちはそこまで来ています。
どーぞ
　↓
崖っぷち追い込まれ人種の対策案ご参考一例
http://www.oshinoskysports.com/

皆さん概ね良い仕事していますよ。
仲間割れしないで、御自分の仕事に邁進して下さい。
今は厳しい時ですが、今年風向きは変わりますよ。

はっきり言って凄いです。この会社は。
くどうようですが、日本の誉れです。世界を救う存在です。

>>70
＞世界を救う存在です。
そんな.....。大袈裟です。
世界を救うのはシャープなんかじゃありません
ここです。
　↓
（1）http://www.tenrikyo.or.jp/jpn/?page_id=28
（2）http://www.vatican.va/phome_en.htm
（3）http://www.isejingu.or.jp/

>>70
＞はっきり言って凄いです。この会社は。
　私もそう思います。
　はっきり言って凄いです。この会社は。
　2ｃｈのアホバカクススレにたむろしてる
　頭のおかしい社員の数が半端じゃなく凄いです。

私は皆さんの仕事ぶりに感動しています。
実は上層部の英断にも感心しています。
ですから少ない資産を御社に託しました。応援しています。
もうこれ以上書き込みません。


皆さんには実力があります。強い力と意思があります。
行動力もあります、今は不公平感はあるかも知れませんが、世界情勢次第です。今年良くなります。
めげずに頑張って下さい。こんな時に大変良く出来ていますよ。優秀です、上出来です。
私はどうせそんなに生きられませんが、世界の為、家族のため、今まで通りやって下さい。
頑張り過ぎて体を壊さない様に。今まで通りやって下さい。

>>70
＞日本の誉れです。
そんな.....。大袈裟です。
日本の誉れは
（1）富士山
（2）小惑星イトカワ探査機のはやぶさの技術力
（3）すきやき
（4）てんぷら
（5）らーめん
（6）歌舞伎
（7）ひつまぶし
（8）芸者
（9）京都
（10）新幹線

>>65
よくわかってるね。その通りだと思うよ。
会社が小さかった時の社員は、何でも幅広くやらなきゃダメで、色々な問題と戦ってきたからこういう時でも案外強いし、決断もできる。
しかし大きくなって、そういった現場も問題も経験せず、責任者になる人は、何をしていいのかわからないんですね。
だから動けないんです。悲しい位に…
現場をよく見れば解決策はすぐわかるんだけどね…
何も見てないし、見ようともしないからね。

これを世間はバカと呼ぶんですよね。
天才とバカは紙一重なんです。

企業年金って、あったの？退職金の分割受け取りのこと？

そろそろ組織変更の情報でも流れてこないかなあ

前者はきちがいジジイ、後者は高峰。自作自演ごっこ、乙。

72 ：名無しさん：2012/03/07(水) 20:40:19.87 ID:rIsFqjxU0
>>70
＞はっきり言って凄いです。この会社は。
　私もそう思います。
　はっきり言って凄いです。この会社は。
　2ｃｈのアホバカクススレにたむろしてる
　頭のおかしい社員の数が半端じゃなく凄いです。


73 ：名無しさん：2012/03/07(水) 20:45:29.49 ID:65PUD4t30
私は皆さんの仕事ぶりに感動しています。
実は上層部の英断にも感心しています。
ですから少ない資産を御社に託しました。応援しています。
もうこれ以上書き込みません。


皆さんには実力があります。強い力と意思があります。
行動力もあります、今は不公平感はあるかも知れませんが、世界情勢次第です。今年良くなります。
めげずに頑張って下さい。こんな時に大変良く出来ていますよ。優秀です、上出来です。
私はどうせそんなに生きられませんが、世界の為、家族のため、今まで通りやって下さい。
頑張り過ぎて体を壊さない様に。今まで通りやって下さい。

そうですな〜、○○3が何か企んでいる時にこそブレーキをかけるために
△☆を人質に取る、これ定説。今年は何回くらい人質に取る予定でしょう
かねぇ。。

ID：65*******さま、言われている事が究めて○明正大ですので、今度の
選挙ではひと肌脱ぎましょう♪


････と云っても、ほんの2票くらいですが。すみませんネｗ

一般的企業年金の意味くらいネットで調べろ

この糞会社に年金運用なんてできるか！
この時代、自分の老後の為の資金活用を自分で運用して儲けるのが
当たり前、企業なんていつ潰れるかわからない
債券投資、不動産投資、投資信託　金融商品はいくらでもある
会社がなんとかしてくれる、だれかがなんとかしてくれる
他力本願なんて捨てろ、
そもそも、企業年金も金融商品取引で儲けた金を再分配しているだけ
しかも、中間マージン手数料取られているのに気が付けよ
会社だけが、人生のFPでは無い

>>74
項目古すぎる、いつの時代だ　爺ー

>>80
>項目古すぎる、いつの時代だ　爺ー
万延元年８月ごろです

>>72
72 ：名無しさん：2012/03/07(水) 20:40:19.87 ID:rIsFqjxU0
>>70
＞はっきり言って凄いです。この会社は。
　私もそう思います。
　はっきり言って凄いです。この会社は。
　2ｃｈのアホバカクススレにたむろしてる
　頭のおかしい社員の数が半端じゃなく凄いです。

つまり、＃社員のほとんどは２ちゃんという匿名掲示板に
たむろしている頭のおかしい社員ばかりってことなんですね。
わかります。さすが、元＃経営職のお言葉です。
そう断言しているでしょ。自分の書き込みで。
頭のおかしい社員の代表格はおまえだよ。じじい。

>>80
確定拠出年金運用開始は？
個人資産の3/4が高齢者保有、おまけに年金破綻が見えていても年金を受け
取っている。一方、若者の公務員採用は4割減。こんなんでよく革命が
起きないな。世界7不思議の一つだｗ

この国に限った話ではないが、国家、民族間の文化の違い以上に世代間の
文化が違う、そして、その落差が激しいのが日本というこの国の特徴では
ないかと思う。だから、政党間の違いがうすぼんやりして分からん。

負け組、必死だな（藁

応援ありがと。「一寸先は崖」の貴方ほどじゃないぜｗ

74 ：名無しさん：2012/03/07(水) 20:47:33.43 ID:rIsFqjxU0
>>70
＞日本の誉れです。
そんな.....。大袈裟です。
日本の誉れは
（1）富士山
（2）小惑星イトカワ探査機のはやぶさの技術力
（3）すきやき
（4）てんぷら
（5）らーめん
（6）歌舞伎
（7）ひつまぶし
（8）芸者
（9）京都
（10）新幹線

ひつまぶしは名古屋名物。他県の人間は分からない。
この爺さんの、住所、氏名、年齢は興信所で既に


　　　特　　　　定　　　　し　　　ま　　　し　　　た


未だに、匿名書き込みって思ってるの？ブッ
関係者はあなたが誰かもうわかってますよ。

>>82
＞頭のおかしい社員の代表格はおまえだよ。じじい
顔のおかしい社員の代表格はおまえだよ。ふむふむ

>77
ソーラーの件ですでに内示が出ている人っていますか？

>>87


負け組、必死だな（藁

>>86
＞この爺さんの、住所、氏名、年齢は興信所で既に
＞特　　　　定　　　　し　　　ま　　　し　　　た

あんたの、アホバカ間抜け的外れエー加減倒産寸前妄想爆発興信所の
仕事振りなんかだーれも信用しとらんぞがなもし。
あんたこのレスの文章から類推するに相当頭悪いねえ〜
バカは余計なこと言わずに、黙ってればバカがバレずに済むものを
余計なバカレス入れて、自分のバカップリをネットで世界中に
公開するなんてあんたもかなりの物好きですねえ〜。ごくろうさん。
これからもその調子で頑張ってチョ

↑
負け組老人、必死だな(藁

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　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
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　　　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
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　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
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　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
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　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
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↑早く成仏しなさい････南無南無☆※△◆　


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負け組、哀れだな（藁

>>88
少しずつソリューションへ異動させてるようです。
電話帳コピーしても異動後しか分からんから意味無いよな。

http://www.sbenergy.co.jp/ja/business/pdf/press_20120305_01.pdf
これ会社として無視してるからソリューションもダメそう。

ジジイよ。若い人が作ったこれを読んで猛省しろ。

http://izu-nanami.com/jn1.htm

爺ー
オマイに送るよ

http://www2.gyojya.jp:8000/Flash/Good/oharai.swf

負け組、必死だな（藁

すげーな、このジジイw

堺のアホ連中と一緒だわ。
憎まれっ子、世にはばかるとはまさにこのこと。
バカは死ななきゃ治らないしな。
男は５０歳越えたら死んでいいらしいよw
老害になるからw

負け組、必死だな（藁

おまえ、○○い、だろ。心当たりあるわ、その口癖。

名古屋工業大学

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>100

名古屋出身のおまえが紹介してくれた熱田神宮近くにある
あつた蓬莱軒。
http://www.houraiken.com/

今、退職して暇とカネはたんまりあるんだろ。
また連れていってくれ。
心あたりあるぞ。おまえさん。年寄りは年寄りらしくしてろや。
いざとなった時、誰がしもの世話をするんだ？

>95
thx

>>104
＞誰がしもの世話をするんだ？

　もちろん、あんた。

>>104
＞また連れていってくれ。
　蓬莱軒のウナギは人間が食べるもの
　あんたの食べ物はこっち
　　　↓
　http://www.chibajyo.co.jp/pig_feed.html

やっぱり今日も･･･ １００名無しさん：2012/03/07(水) 23:35:48.79 ID:rIsFqjxU0

　 　 ┏━━━━━━━━┓　 　 　 ┏━━━━┛┗━━━━┓
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負け組、必死だな（藁

>>99
そりゃ納得。50過ぎて何の価値も生まずに生きている事自体が恥ずかしい
ことだ罠。生き残る資格ある人間の方が少数派だと思う。
まぁ晩婚で小さい子持ちならば特例扱いでもいいとは思うけど。

アホ大学出身かw

通りで発言が・・・・w

>>101　＞おまえ、○○い、だろ。心当たりあるわ、その口癖。
>>104  ＞心あたりあるぞ。おまえさん。

　　　妄想バカ頭大爆発！！
　　　あんたらお目出度いねえ〜
　　　正月はもう２ヶ月以上も前に終わってるよ？？
　　　しっかりしてください。

　　　　　　　　　　　　　　／／.|
　　　　　　　　　　　　 ／／.／|
　　　　　　　　　　　／／.／|　|
　　　　　　　　　 ／／.／ ／|. |
　　　　　　　　／／.／|／::/|　|　　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　□／ ／ //　|　|. 　　　　　　　 　|
　　　　　　　　|　|／.;;;;//.　 |　||.　　　　　　　 　|　じゃあ、>>109は死刑という事で・・・。
　　　　　　　　|　| ;;;;;;//　 　|　|||　　　　　　　　 |＿
　　　　　　　　|　|.;;;//　　　 |　|.||　　　　 ∧ ∧　　|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　|　|//..　　　　|　| ||.　　　 （ ・∀・）
　　　　　　　　|　|/.　　　　　|　|. ||　　　 （　　　 ） 　　　　　　　　　　ワイワイ　　ガヤガヤ
　＿＿＿＿__.|　|＿＿＿／／|　||__ ／　| ｜　|＿＿
　　　　　　　　|　|　　　／／　 |.￣∠／（__（＿_）　／.|　　　　　　　　　 ∧_∧　∧_∧　∧ ∧.
..∧＿∧　　 (|　|⌒／. ∧ ∧⊃ｲﾔｧｧｧ.　　　　 ／／|　　　　　　　　　（´-`；）（＠･　）（；´∀）（
（　・∀・）.（⌒|　|／／（；´Д｀）　←>>109　 ／／　 |　　　　　　　 ∧∧　∧ ∧　 ∧_∧.　∧∧
（　　　　）　￣|　|／ （⊃ ／　 ⊂.⊃.　　　／／　　　|　　　　　　　（∀・ ）（ ´,_ゝ）（　　　）（´∀`
｜ ｜　|.　　　|　| 　 　／　　 └─┘　／／　　　／.　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧ ∧.　∧_∧
（_＿）＿） 　　|　|　 ／　　　　 　　 　／／　　　／　　　　　　　<_`　　）（´･ω）（дﾟ｀ ）（
　　　　　　　　|　|／　　　　 　　 　／／　　　／.　　　　　　　∧_∧　∧ ∧　∧_∧.　∧_∧　∧
　　　　　　　　~~　　　　　　　 　／／　　　／　　　　　　　　（　　　）（ ﾟ∀ﾟ）（｀　　 ）（　　　）（ﾟд
.　　　　　　　　　　　　　　　　／／　　　／　　　　　　　　∧_∧　∧_∧　 ∧_∧　∧_∧　∧_∧
.　　　　　　　　　　　　　　 ／／　　　／　　　　　　　　　（д-　）（　　　）（ ´,_ゝ）（TдT）（∀｀　

負け組、必死だな（藁

　∧　∧　　 ／　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
|＿　| 　 |/.　（　・∀・）＜　経営者であれば誰しも従業員の生活の安定を
l文|. |　 / 　 （ 建前 ） ｜　第一に考えている
|￣　| ./　　 人　ヽﾉ　 　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
| 　　|/　　　し（＿_） 　
|　　/　　 　|　　　　ヽ 　
|.　/　　 .　 |　　 　 　 ヽ
. 　 　 　 　 |　　　　　　 ヽ
　　　　 　 (￣￣￣）本音ヽ　( ＼
　　　　 　 ヽ ￣￣ 　./ ヽ　ヽ,>　 ) 　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　 　 ミ'　 　 　|∩|　　｀ ／　 ＜　お前ら社員は、俺ら幹部の報酬維持のために
　　　　 　 　 |　　　　(~●~)　 彡 　　｜　黙って命削って働いてりゃいいんだよ。
　　　　 　 　 ヽ　　○　　　○ | 　 .　 ｜ 　
　　　　 　 　 　 |＼　　　　 　ノ　　. 　｜ 　　　　　　　　目のつけどころが＃
　　　　　 　　 　 ∪￣￣￣∪ 　　　 　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

あんたはシャープの模範社員！！

ジジイ、さっさと名古屋へ戻れや。

爺ーの手配人相書き
　　　　　　 ■■■■■■■■■■■■
■■■■■■■ ■■■■■■同胞に虐められ 逃げてきて〜
　　　　　■■■■■■■■■■■■■■■
　　　　■■　　　　　　　　　　　 　■■ ハラポジお金ほしいと密ー入ー国ー♪
　　　　iiiiiii　　　　　　　　　　　 iiiiiii ウリのオモニは売春婦〜
　　　　iiii　　　　 ＿＿　　　　　　＿＿　　iii 　　　
　　　　ii　 　　／　　　　　　　　　 　　＼　ii それをアポジがレイプして〜♪
　　　｜　　 　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ 　 ウリが誕生　卑しい血♪
　　　｜ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜
　　　｜　　　　 　＼　　　　　　　／　 　 　　｜ 　　オンニーは整形　韓国エステ勤務　　
　　／ 　　_ _ 　　　　　 　　　　　　　　　_ _　＼ 普段はイルポン　成り済まし〜♪
　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ 　
　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ 　名前も２つや　使い分け〜♪
　 ｜ 　　　　　　　　　　｜　 ｜ 　　　　　　　　｜ 　 　
　　＼　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　 ／ 　
　　　｜　　　＿＿／　　 ●　　●　　 ＼＿＿ ｜ 　　　　　　
　　　｜　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　｜＜　　特権ラクやで　帰化するかいな♪　　
　　　｜ 　　　　　　　＼　　　　／　 　　　 ｜ 　あー白丁　ペクチョン　チョン♪
　　　｜　　　　　　　　 ＼　 ／　　　 ｜ 　　　
　　　 |　 　　　　　　　　＼／　　　　 ｜ 　　息をするよに嘘をつき〜
　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_______／ 　　　　　　　　生活保護で　パチンコや〜♪
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　祖国は地上の楽園　でも帰らん♪

オメーも、さっさと八つ墓村へ戻れや。

う、失敗

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/
　　　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

暇とカネがあっても、誤爆している運のないジジイ。
もう一度言う。はよ名古屋へもどれ！カスジジイ。

119 ：　↑　：2012/03/08(木) 00:24:31.32 ID:vghTMFSm0
オメーも、さっさと八つ墓村へ戻れや。

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/
　　　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

>>123

　　　　 　　 ﾊ,,ﾊ
　((⊂ ヽ　( ﾟωﾟ ) 　/ ⊃))
　　　|　L　| 　 '⌒V　/
　　　 ヽ,_,/　　 ヽ＿./　　お断りします
　　＿＿,,/,,　　　i　　　　　　　お断りします
　（　　＿　　　　 |
　　＼＼_ ￣`'＼ ＼
　　　ヽ　）　 　 　>　）
　　　(_/´　　　 / ／
　　　　　　　　 （ ヽ
　　　　　　　　　ヽ_)

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/
　　　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

>>121
>>123
>>125

こういう馬鹿が経営職にかつていたから、沈没するような会社になった
んだな。妙に納得。

負け組、必死だな（藁

今は亡き、127 ：名無しさん：2012/03/08(木) 00:39:04.43 ID:vghTMFSm0
君のことは忘れないよ
　.　+ 　.:.　.　.
+　 　:.　　.　 +.
　.　　: .　 +　. .
.　:.　　　　　.
　.　　+　　Π
　　　　　　||
　　　 　(二Ｘ二O
　　　 　 　||　.+ .
　　　∧∧　||
　　 /⌒ヽ)_||＿
＿〜(　　);;;;::＼
"　"" """""""" ""/;
　"" 　 """　""／:;

負け組、必死だな（藁

　　　（　　~~.旦
　　　　　　　.~旦　）
　　　　　（（　旦~　　ｸﾞﾗｸﾞﾗ
　　　　　　　.旦
　　　　　　　..旦~
　　　　　　　（旦~~
　　　　　　／⌒ヽ 　　みなさん　クソスレ徘徊ごくろうさまで〜す
　　　　　/　´_ゝ`）
　　　　　|　 　　/ 　　お茶がはいりましたよ
　　　　　| /|　|　　　一息入れて、低知能バカ頭冷やしてくださあ〜い
　　　　 //　| |
　　　　Ｕ　 .Ｕ　　　��

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾀﾞｼｬｰﾝ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　⊂＼　　　　_,,,,,,,,__　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　＼＼_／　　　　.,’'.,’:.',,　　　　　　.,’:.',,　.,’:　ｌ　　.,’:.',,|[]].,’:...,
　　　　　　　　　ｶﾞｯ　　　　_]　　　　　　　　　）.,’:.',,:.',,　　[]]　.,’:.',,.,’:.',,.,日　　.,’:.',,.,’:.',,　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　�凵ｼﾆﾆ_______________,,..ノ　　/[]].,’:',,:',[]]/[]]＼[]].,’:.',,|[]].,’:.',,　＿　.,’:.',,]]/　日.,’:.',,.., .　..,,,;:[]]

基地涯ジジイ（名無しさん ：2012/03/08(木) 00:44:45.47 ID:vghTMFSm0）に餌を与えるな。


以上

了解！きちがい元経営職を無視します。

大丈夫。
ワシャ、餌無しでも
丸々２ヶ月は生き延びることが出来るぜよ。

>>133
1 元経営職は今はただのジジイ。スレの出入りするな、カス
２　おまえが今の＃の元凶の一因を作った構成員だ。猛省しろ、カス
３　誰から年金をもらっていると思っているんだ、このカス

負け組、必死だな（藁

>>131-132
頭上げたら叩かれ、顔見せればオチョクラレ
防戦一方で、なーんも打つ手無しのお手上げ状態じゃ
嵐が通り過ぎるまでジーッと身を潜めて
おとなしく引き篭もってるのが
討ち死にしないための最良の防衛手段ですね。
弱者の知恵。納得です。

まーあんたらの低知能バカ頭＆世間知らずのバカセンスじゃ
俺の遊び半分オチョクリ攻撃、当分防衛不可能ですね。
賢い奴が一人もいないもん。

>>134
＞スレの出入りするな、カス
＞猛省しろ、カス

　これが他人にモノを頼む、お願いする態度かよ！
　オメーの高飛車態度が気に食わん
　出入りの件も、猛省の件も
　おことわりィ〜ん。ごめんちゃい

>>134
＞誰から年金をもらっていると思っているんだ、このカス
　天皇陛下から頂いております。ありがたいことです。

>>138
それじゃ、天皇陛下を看ている灯台病院主治医によく言っておきます。
陛下からカス爺におこぼれやるなよ、と。こいつが暴れまわったら、
陛下には何度でも入院してゆるりとして頂きます、と甘く囁きながら
脅かしておけよとｗ

爺ーは部落民だな

負け組、必死だな（藁

もっと 社内の事情書けや

ソーラー 在庫大杉
責任とれよ 生産管理
ソーラーおかしくしたのはお前だ。
商品企画 解散しろ無駄な組織の筆頭や

事業戦略推進 おい キャップ 偉そうにしすぎ 君の無能さが根源だわ お前の事を 井の中のなんとやら
なんだ 蛙 じゃない
なんにするかな

>>35
９位ね。９７８億円不足か、
でも、退職者のためのものだから、破綻してもあんたらに関係ない

ジジイネタでこんだけ盛り上がるのも凄いな。
それに“負け組、必死だな（藁”以外のことも言ってたんやな。

これに関わるのか？

＜近鉄＞メガソーラー事業に参入　三重に設置へ
毎日新聞 3月8日(木)11時49分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120308-00000035-mai-bus_all
　近畿日本鉄道は８日、１３年度にもメガソーラー（大規模太陽光発電所）事業に参入することを明らかにした。
三重県内の遊休地で、一般家庭の６０００世帯分に相当する出力２万キロワット程度の施設を設置する。
同社によると私鉄のメガソーラー参入は初めてという。
人口減少で主力の鉄道事業の成長が見込めない中、新たな成長分野として位置づける。

時価会計を徹底すべし。殆どの日本人個々人はグローバル会計基準では
「債務超過」状態なのだそうだから。見込みキャッシュ(将来貰える給料
とボーナス、昇給)が現実に抱えている債務(ローン)に追いついてない。

俺か？辛うじてプライマリバランスプラス側かな。今後の見込みキャッシュ
インをゼロ(つまり職を失うこと)にしても何とか負の遺産相続せずに済む。
爺さんは有形資産(金と土地資産)しかなくて、無形資産(人としての創造的
価値)が−∞だから、俺の基準では莫大な「債務超過」ねｗ

"負け組、必死だな（藁”投稿1回当たり10万円くらい払わせたらいいわｗｗ

負け組、必死だな（藁

まｋ(ry

ジジイもバカだな。自分のエゴしか考えずに働いた結果が
今の日本のざまじゃないか。（特に団塊）
いっときますがね、ジジイ（元＃経営職）は勝ち逃げでは
ございませんので。年金納付率6割をきっている年金制度は
事実上破綻致して居ります。これを救うには、現役の給付を
減らすとともに、現在支給されているジジイの年金を一部
カットするするしかないのでございます。
既にそのような政治的動きがおこってます。

恫喝だけで地位がのし上がったジジイは、シャープをやめてただのジジイとなり、
あてにしていた年金も将来カットされ、日本社会や会社をぶっ壊して、挙句の果て
２ちゃんねるで夜な夜なち○こをシコシコするあほなＡＡを貼り付けて
現役をバカにしている始末。巨大な産業廃棄物です。ジジイは。
早く死んでください。心よりご冥福をお祈りします。チーン。

負け犬、必死だな（藁

日銀の無策が、会社の中、日本の社会をこんなに荒ませたんだな。

皆、恨むなら白川総裁を恨もう。

負け組、必死だな（藁

>>151
うるせぇな、火事場泥棒がｗ
「犯人探し」モードに問題解決を落とし込もうとしている時点で
あんたも勝ち逃げたつもりの爺さんと同じ人種だ。
事はそんなに単純で曖昧で乱暴な話ではない。

国造り自体の設計ミスだ。恨むならばこんな国家に生まれた事を恨め。
俺も自分の運を恨みまくっているけど、それを逆手に取って何とか
生き延びているよ。

爺さん見てて破壊衝動を誘われるのは「副作用」みたいなものですｗ

負け組、必死だな（藁

>>153
＞国造り自体の設計ミスだ。恨むならばこんな国家に生まれた事を恨め。
　今までのあんたのバカレス読んだ限りにおいては
　あんたは脳内配線設計ミスみたい。
　恨むなら製造元請けのご両親を恨んでください。

崖っぷちの勝ち逃げ遅れ組、必死だな(藁

>>156
俺の崖っぷち対策完璧。あんたみたいな貧乏人には無理かも
　　　↓
http://www.thunderman.net/products/TP-R2G2.php

任期は終えたが、須田もA級戦犯だね。

日本最大の構造問題は、金融緩和に反対し続け、
日本経済をデフレ不況に陥れ続ける須田美矢子日銀審議委員と、
彼女のような不適切な人物を日銀審議委員に選んでしまっている日本銀行の存在そのものだろう。

>>153
＞爺さん見てて破壊衝動を誘われるのは「副作用」みたいなものですｗ
　偉そうにもっともらしい屁理屈つけてるけど
　つまり、分かりやすく言うと
　他人のオチョクリに影響されて過剰反応しすぐに頭に血が昇り
　冷静さと理性を失くし半狂乱の破壊的衝動に駆られるバカ男ってこと？

>>142
こんな状態でもいい加減な生産続けて在庫が増えてる。
工場止めてても在庫が沸いて出る。
事業せん略推進だ。

黒出目金か上しか見てない頂点眼でどう？

2008年4月に白川方明氏が日本銀行総裁に就任してからというもの、
日銀は一貫して実質的な金融引き締めを強化してきたということが分かります。
これらの事実とニュース等で耳にする日銀白川総裁の発言を合わせて考えると、
どうしても日銀白川方明総裁の任期が切れる2013年までは、
日本経済の浮上は困難であるということが導かれてしまうのです。

>>153
＞俺も自分の運を恨みまくっているけど、
あんた自分自身を嫌いだろ？
自分を自分で許してない部分が心の奥底にあるだろ？
あんたの身に起こる不都合な出来事の根源はここにあるね。
自分を許して自分を丸ごと受け入れられるようになりゃ
あんたの運も好転するよ。
自分の心の持ちようが招いた運の悪さ
自分の業が招いた結果つまり自得。自業自得

ここ＃の裏事情では？

逃げ遅れ組のカツ丼････じゃなかった恫喝爺、必死だなｗ

俺を恫喝爺よばわりするなんて.....。
どうかっと思うよ....。

どう？これ。ウケタ？スベッタ？

>>163
ここ＃の精神病院＆汚物置き場＆痰壷＆便所の落書き壁です

>>149
＞恫喝だけで地位がのし上がったジジイは、
　恫喝だけじゃありません、下には恫喝。上にはゴマスリ。まさに車の両輪
　頭が悪くて怠け者の兵隊は恫喝で動かすのが一番効果的なのです。
＞シャープをやめてただのジジイとなり
ただのジジイじゃありません。嫌味なクソジジイになったのです。
私の名誉に関わる大事なポイントです。ちゃんと正確に認識しておいてください
＞あてにしていた年金も将来カットされ、
将来？?オメーは占い師かよ。冴えない貧乏ったらしい貧相占い師….。がんばってね
＞日本社会や会社をぶっ壊して、
　ワロタ！俺は大型建設機械じゃねーぞよ。
＞挙句の果て２ちゃんねるで夜な夜なち○こをシコシコするあほなＡＡを貼り付けて
俺が二晩かけて作り上げた傑作『巨大チンポコAA』 をアホ呼ばわりするなんて….。
芸術に理解の無い無教養なオメーみたいな奴は嫌いです
＞現役をバカにしている始末。
むやみに現役をバカにしてるわけではありません。
あんたみたいなどこからどう見ても救いようの無いバカのみを
ピックアップしてバカにしてるのです。単にバカにするだけじゃ
失礼なので敬意を表して大馬鹿にする場合もあります
＞巨大な産業廃棄物です。ジジイは。
巨大なのは包容力と人間的スケールとチンポコだけです。
他は標準的日本人です
＞早く死んでください。心よりご冥福をお祈りします。チーン。
俺は今まで3度死神に見放されてます。
子供のころからの根拠の無いイメージじゃ107歳まで生きるみたい

>>165
そんなダジャレ、チャタレイ夫人にもウケないぜ。
どぉカツ丼爺さん？ｗ

負け組、必死だな（藁

「勝って兜の緒を締めよ」
　　　　↓
「かつてカブトムシのオシメよ」

自称勝ち組爺さん、ウケタ？スベッタ？ｗｗ

ウザイ！
バカセンス！

↑
違うぜ。あんたの場合は「墓場に扇子」じゃねぇの？ｗ

負け組、壊れたね（藁

いいえ、貴方から"宣告"される"先刻"から壊れてますｗ
又、斬新で芸術的なAAを期待してます♪

>>167
＞早く死んでください。心よりご冥福をお祈りします。チーン。
俺は今まで3度死神に見放されてます。
子供のころからの根拠の無いイメージじゃ107歳まで生きるみたい

はいはい、甘い妄想、乙。おまえが107歳まで生きるのは
絶対　(ヾﾉ・∀・`)ﾑﾘﾑﾘ

90代、80代も　絶対　(ヾﾉ・∀・`)ﾑﾘﾑﾘ
シャープ管理職の平均寿命＝72歳〜70歳

恫喝人生で血管が老化＝−3歳
恫喝人生で蹴り落とされた人の怨み＝−2歳
よって　名無しさん：2012/03/08(木) 22:51:08.12 ID:0Ui5M3g30　の
寿命は　
65歳〜63歳ぐらいってこと。あと数年しかないね。
２ちゃんでグダ巻いている暇ないよ。ご愁傷さまでした。

負け組、必死だな（藁

>>175
ありがとう。
最近はジジイ印の安物の餌付けて
釣り糸垂らしただけで
頭の悪いバカ雑魚が次々入れ食い、入れ食い♪
ようー釣れる♪
シャープスレがジジイネタで大漁大漁♪　ザマーミロ♪

基地涯ジジイ（名無しさん：2012/03/08(木) 22:15:29.90 ID:0Ui5M3g30）に餌を与えるな。


以上

　　　　∧＿∧ 　目障りだ！死ね爺ー！　　　　　　　　　　　　　　
　 ┌ (♯｀･ω･)　　　　　ｶﾞｶﾞｶﾞｶﾞｶﾞｶﾞｶﾞｯ!!!!!! 　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧ｱｲｺﾞｰ!
　 ├ （　 　┏ ○┓＿ ＿ ＿ _从._, 　　　　　　　　　　　　　　　　　三;;)Д´>・∵;; 　
　 ├ ��つ┏┓三（(〓((━(｡ﾟ｡) 　　━　二　三　　━　　━ 　━ 三　つ　つ
　 └ ≡≡≡ﾉ ￣ ￣ ￣ ￣ ⌒Y⌒ 　　　　　　　　　　　　　　　　　三　 /
　　　 （__（_＿） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪ ∪

負け組、必死だな（藁

ＢＹＳＨＡＲＰ

iPadのディスプレイ、シャープ製？

女の管理職は禁止にしてほしいわ。
更年期障害の被害妄想。ストレス耐性がないのに管理職になって下の人間に八つ当たり。
売れ残りで欲求不満なのかどうでもいい間違いにやたら突っ込んでくるし。それにしつこい。

調理だから女の管理職が向いてるって、勘弁してくれ!!

日経平均は順調に上昇し、同業他社も回復しているのに、
シャープの株価はまるで回復しない。
これはもう経営陣の無能さが原因。

倒産が現実味を帯びてきた。

>>183
だれのこと言ってるのかな？あの人はちゃんと結婚してるし・・・

>>177
爺さん必死だなｗ
雑魚の癖に金だけ持っていて不幸だし。

俺、あんたに釣り合わない資産を全部引き受けてあげるよ。
「風評被害」は織り込み済みでねｗｗ

>>145
鉄道なら重電設備、インバータは得意だろう。
後は中国から太陽電池買ってくれば良い。
＃は必要ない。

成果主義と言いながら経営陣の無能さが糾弾されない時点で
シャープの駄目さが明らか。

>>185
アジアン隅田。

格付投資情報センター、シャープを「Ａ−」に２段階格下げ
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120308/bsb1203081946005-n1.htm
　格付投資情報センター（東京）は８日、シャープの発行体格付けを、
上から５番目の「Ａプラス」から「Ａマイナス」に２段階引き下げたと発表した。
今後の方向性は「ネガティブ（弱含み）」としている。

　理由として「主力の液晶テレビ、大型液晶パネルを中心に収益基盤の安定性が低下した」と指摘。
事業環境の厳しさから「収益力を改善させるには時間を要しそうだ」とみている。

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

三洋電機の労働組合って「存続」してたんだな。
驚いた。会社が吸収されたから労組もなくなったと思ったが。

と、いうことは、労組専従にとっては、＃が傾こうが
そんなことは「自分たちとは一切関係ない｣事象としてだんまりを
決め込み、すべては「経営者」に責任を押し付けて
相変わらず税金を全く払わない「組合利権」を貪り続けるわけか。
経営者も経営者だが、組合専従も相当「外道」だな。

>>192
そんな組合に組合費を払い続ける組合民も十分「アレ」だがなｗ。

ようやく動きがあった。

＜シャープ＞発電事業を展開へ　メガソーラー３カ所に設置
毎日新聞 3月9日(金)11時30分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120309-00000036-mai-bus_all
　シャープが栃木県と北海道の３カ所に自社製太陽電池によるメガソーラー（大規模太陽光発電所）を設置し、
発電事業を国内展開することが９日分かった。
同社は、計画段階で止まっている堺工場（堺市堺区）のメガソーラー建設も積極的に進める考え。
再生可能エネルギーの全量買い取りを電力会社に義務付ける制度が７月から始まるのを受け、
安定的な収益が見込めると判断した。

合計2万キロワット　
たった6000世帯分の発電量
これっておかしくない？
ソ一ラーの最大の売りって電気が水のように「タダ」ってことでしょ。
つまり、今までの電気代以下でないとビジネスモデルはすぐに行き詰まる。
電力会社は電力を買う義務があっても、価格は買いたたかれる。

１家庭に換算すると大体2000円ぐらいが相場じゃないかな？
すると収益は
0.2万円×0.6万世帯×12＝1.44億円（年）
メガソーラーではなく、ギガまたはテラソーラーでないと
収益性低いんじゃないか？
テラソーラー設備なんか、膨大な固定費が必要でしょ。

電力会社が20000円ぐらいで買い取ってくれれば年間14億円の収益。
やはりおかしいわ。このビジネスモデル。会社としては副業程度でしょ。
近鉄みたいに。

ソーラは空のお天気次第
金儲けできるわけない
蓄電技術がなければ只の板だろ
空、宇宙と( ﾟ,_ゝﾟ)ﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ
補助金なければ売れないし、ほかのメーカーに持って逝かれてるし

発電で儲けるより宣伝だろう
亀山モデルの次は矢板モデルです

ババほどあまっているパネルを使って
在庫をちょっと減らすだけ。

>>195
株価暴落対策のアドバルーンだからしょうがないだろ。
言わせんな恥ずかしい。

大日本○日新聞の別刷特集に出ていたK子様、どうなりましたか？
なかなかの美人でしたね。････いや「媚人」かｗｗ

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

ジジイは時事ネタにも強い、糞ジジイなのさｗ
弄って差し上げればもっと悦ぶじゃろ。
俺にはだいぶ笑いのツボが分かって来た。

ろくに部下や後輩の指導をしない、たいしたことしてない販売会社の課長クラスを降格して半分にしたら１２億くらい浮きそうだな。

しかし、会社のホームページではニュース無しｗ

ジジイって、金重善雄じゃないのか？
思考パターンが、全く同じだ。

>>204
庶務主事・庶務係長を降格させた方が早い

>>206
しかし何で個人名出てくるのだ。よっぽど恨みがあるのか？

まず、TOPが示しをつけないと
牛乳は経営責任で財産を会社に贈与
コレコレは定時準社員に降格
庶務主事がCOO
庶務係長がCEO
これで老人相手の肉穴接待をする

>207

あいつらは業務中TOEICやら簿記の勉強したり営業出たふりして色々遊んでても課長手当て７万だか８万もらってるが。
庶務主事やら庶務係長に手当てないだろ。

負け組、必死だな（藁

>>206
＞ジジイって、金重善雄じゃないのか？
　氏名から判断すると
　どうみてもババアじゃないことだけは確かですね。

↑
ババァじゃないと思うけれども存在自体が「ババ」かもなｗｗ

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

こんなに必死なやつばっかなんだから、さぞいい会社なんだろうな
ｂｙ 通りすがり

株価下がりまくってるけど増資すんのか？
インサイダーてか幹部で情報漏らしてる奴いるんじゃねえの？
IPadが出た日にこの流れはさすがにおかしい
インサイダーもなしに下がってるなら相当まずいが。そろそろ動き見せたほうがいいのに

>>216
インサイダーの意味わかっていってる？

飲み物じゃないぞ

>>210
課長手当ては、俺も狙ってるから放置したいんだよ。SEMCの本社以外か、それ以外の会社に出向させられたら、俺なら課長手当てが付くから。

庶務主事や庶務係長は定準程度の給料で十分だよ。
庶務で40万円もらえる会社がどこにある？

>218

お前、係長や主事の上位なら課長になれると勘違いしてるだろ？
事業部営業からSEMCやSDSならそれもありだが、研開や事業部技術の係長じゃなれんぞ。

負け組、必死だな（藁

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　|人差し指で犬のウンコを触って、中指を舐める管理職芸があるね。
　　　　 　 ﾚヽ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　∧＿∧　　 　 　　　∧＿∧　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　 （　　´∀） /￣ヽ　　(・∀・ ；)　＜糞芸だな。入社したら大変だね。
　　 （　　　`つ　日 凸　（　つ　つヽ　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 （＿　⌒./　　　凵ヽ |　｜ ｜　|ヽ.凸|　　 |
　　 「 　（＿/Ｙ　　　　　ヽ _（＿_）　|　|＼| 　　|
　　┗┳━|￣￣￣￣￣|　 　　 　 ＼|. │ 　｜
　　　 ┻＼|　　 　 　 　.｜　　　 　 　 ＼.| 　 │

ジジイ必死だな(藁

>>204
仕事しないだけならばまだいい。数が増えすぎるのと、担当者の時間を
無駄使いするのと、仕事したつもりになって実は会社の収益と業績の
足を引っ張っているのと、四拍子くらい揃ったら本当は降格どころか
"○ビ"だろｗ

極端に言えば、そういう人種の管理職からは嫌われて自分が"ク○"に
なった方が安全側です。そういう人種を擁護するような組織ならば
いずれ＃のようになるのは目に見えているからなｗｗ

>>218
係長は課長じゃなく、主事降格。
でも、嘆く事はない。むしろ降格を喜ぶべきだ。下手に上位職になると予算も大きいし、何より、期待すらされてないから、プレッシャーも少ない。

そもそも営業に放逐された段階でだな、まぁ、そういう事だ。

と、いうか、218 は、自分は販売会社で課長として通用すると思ってるのか？

販社の課長制度自体が業績と連動しないで課長手当てを貰える訳だから主事・ヒラ向けとは別の業績評価をするべきなんだよ。
人件費予算分も主事・平と別にして課長クラス同士か副参事クラスときそわせなきゃ。

あれはのこし、これはすてるみたいなつぎはぎの人事制度で魂が入ってないからおかしな事になる。

販社でも純粋なセールスの課長なら予算がつくからまだ業績評価部分に明確に変動が出るし数字でやることやってりゃ昇進の勉強でも遊んでてもよいわ。

販売会社の管理・営業企画系の課長は出来のよい主事あたりと業績で差はでないから余計に業務要求をあげないと見えないところで遊ぶし本気もださんわな。

>>226
そんな、勘違い野郎でもなければこんな先の見えない会社で出世しよう
なんて考えませんぜ、旦那ｗ

>>194
気になったから計算してみた。
２０００ＫＷなら角度３０度で３．６ヘクタールなのだが
６．８ヘクタール借りるのは県の指定なのか。
仙台の日射量だと年間２１０万ｋＷｈ

１５００ＫＷ、角度３０度で３．３ヘクタール必要
２ヘクタールなら角度１０度だけど積雪あるとこで
これはないわ、アホやろソリューション。
角度１０度で札幌の日射量だと年間１５０万ｋＷｈ

>>227
販社の課長職こそ業績連動の給料にするべきだ。
実際に売ってるのは営業マンじゃなくお店の人間なんだから、景気のいい時はずっと喫茶店でサボってても結果がでる。
景気の悪い今こそ奴らの存在が試される時。景気が悪い、円高、製品がショボい。そんなの理由にならない。
結果があげられない課長、支店長、統括には、徹底的に圧力をかけるべき。毎日の売上げ実績もＳＥＭＣのみじゃなく、シャープ全体に公開して、営業マンの奮起を促すべき。
頑張ってるヤシは称え、そうでないヤシは晒し者。
シャープの未来は奴らにかかってるんだ！

>218
４０万円×１２カ月＝４８０万円と賞与が年間４カ月（もっとあるのかな？）
として＝１６０万円で年収６４０万円庶務．．．．．物凄くうらやましい
会社だな。そこらへん見直した方がいいのでは？？

>>231
女性の働く権利だとか、出世する権利は尊重するけど、庶務レベルの仕事でそれは割高過ぎるよね。
所詮庶務なんかは生活の糧でやってる人しかいないだろうし、派遣社員で十分なんじゃないかな。

時短の秘書主事と庶務主事が一番イラネ
急いでるときに居ないときが多い

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,． ´￣￣ ｀ ､ ､
　　　　　　　　　　　　　　　　／/　　　　　　　　＼ ヽ
　　　　　　　　　　　 　 　 ／　/.　　　　　　　　　　＼ ＼
　　　　 ＼､,,)rﾞ''"''ｰ弋／　　/　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼ ＼　　　　　　 　 从
　 =､..,,,ﾆ;ヲ_　　　　　ヾ彡r'/　　　　　　　　　　　　　 　 ＼ ＼　＼..,,_辷弋ｰ''゛''ﾞr(,,､／
　　..｀`ミミ,　　 i'⌒ｉ　　ﾐミ＝フ　　 　 _,．-―――- ､.　　 ＼ ＼ ミ_ッ　　　　　_ヲ;ﾆ,,,.
　 =　-三t　　 .iﾞ'ｰ'ｉ　　 ,三　 〕　　,. : : : : : : : : : : : : : : : . . .　＼ ミﾐ　　 .i⌒'i 　　,ミミ
　　　 ,シ彡､　 ﾄ　 1　 ,:ﾐ.....　ﾌ:／: : :/: : : : : : : : : : : : |: : : : .ヽ　 .`'三,　.i'ｰ'ﾞi 　　t三-
　　　 　 ／　''''|　 ├''ヾ..　)　/: : ｉ: :/: :./: : : : : : : : : : :|:i: : |: :|:ヽ／''ﾐ:,　 ﾄ　 1　､ミ_シ
　　　　　　　　 ﾄ　 1､ 　＼　/: : : |/i: :/: :,'i.: : : : : : : :∧|:i: :|: :|: : :i. 　ッ''..| 　 |'''^　＼
　　　 　 　 ,r'''f!　　l!｀ヽヽｲ/: : :i:.:| |:/＼/ |/＼: : : ./　j:ノ |:i: j: : : | ／__..ﾄ　 1
　　　　 　_,| 　lj, 　,il ,　ﾄ.、|: : : :.|::x≠示≧k._　＼/　≦=ミxﾘｲ: : :/,ｲ　..f|　　|｀ヽ
　　　　 ｨ´, :'　　　　　': l　i:|i: : : :爪　,う//i ヾ　　　 .う//j　Ｙ/: : ,ｲ　|, . .!j,　 .il ,　ﾄ,
　　　　.i　　　　　　　　　 ﾞi八: : :.N　弋:::ソ　　　　　弋::ソ　 : : :/ l .:'　　　　　 　 ': ﾞﾞｉ
　　　　 i　　　　　　　　　　i　ﾍ:八　 　 ｀ 　 　 　 、　 ｀　　厶イ ,iﾞ　　　　　　　　　　i
　　 　 .λ　 　 　 　 　 　 ﾘﾄー:.､　　　　　　　　　　　 　 　 /|: : :i　　　　　　　　　　 i
　　　 / :ヽ　　　　　　 　 ./ﾉ: :イ:＼　 　 /＾　　ー:ｧ　 　 ／: :|: :.:i 　 　 　 　 　 　 .,ﾉ
　　 ./: : : ﾞi　　　　　.,_,　/: : : :j／} 丶、 ゝ　　　ノ　　イ: : : : :| : :ﾞｉ　　　　　　　　,/
　　/ : : :/:i　　　　　　 ｲ: : :.／/ 八　　 ＞　__..　＜｝: :| : : : : |: : :ﾞｉ　.,_,. 　 　 　/
　./: : : /: :i　　　　　　 |: ／　/ 　 ∧　　　　　　　j八: :i: : : : :.| : : :|　　 　 　 　iﾞ

(-д-ﾒ)　庶務主事に逆らうとどうなるかわかっているわよね。

一般的に秘書・庶務業務で派遣社員だったら自給１，２００円あったら良い
方だな。（月収約１９万円で年収約２３０万円、派遣会社には約３５０万円
程払う必要があるが）社員だったら６４０万円の他に社会保険料とか会社負
が負担するものがあるので、実質派遣社員２人雇っても十分おつりがくる。
やっぱり高すぎだな。

>>235
派遣社員の方が危機感持ってるから、ずっと効率的でいい仕事すると思う。
正社員の庶務も一部には出来るヤシはいるが、それは本当に一部。それに業務内容からいってもどっちみち割高だよね。
今後、日本の企業が厳しい競争を勝ち抜いていくには、社員一人一人のコストパフォーマンスを高めることが大切。

>>219
俺はSEMCで課長だったから、SEMCに復帰したらまた課長。それ以外の関係会社でも、１年ぐらい過ぎたら課長になれるだろ。

>>237
残念だが、キミの席はもうないｗ

>>236
庶務の仕事なんか勤勉で親日的なベトナム人にでも任せたれよ。
そうやって雇用を作って上げれば、もっと日本企業にも新興国展開の
チャンスボールが来るようになるよ。

今は･･････どっかのコネで入った人に追い銭払うような職になって
しまってますな〜ｗ

このスレ、お下劣とか言うチンパンジーがいるな。
誰からも無視されてるのに１人オナニー三昧、マジで笑える（笑）

株価下がって

　　　 　 　　 ∧,,_∧　ｳｰﾝ　ｳｰﾝ ｳｰﾝ
＿＿＿＿_ （　 　 lll）＿＿　ｳｰﾝ
─┐─┐‐/ , 　　つ┐─
　　|　　 ((（_（＿,　）　.|　　 　　ｳｫｵｵｵｵｵ　黄金ﾆﾀﾞ！　黄金ﾆﾀﾞ！
　ﾌﾞﾘﾌﾞﾘ 　,´しし' 　　　　　 ∧,,_∧　　　　　　　　∧,,_∧
￣￣￣￣ ,´;:`:￣￣￣￣ .<｀Д´； >　∧,,_∧　<｀Д´； >　ﾀﾞｧｰ
￣￣￣..‘:.人　~..￣￣￣ ⊂ ⊂　 ）　.<｀Д´； >　 ⊂　）　三
　　　　｀`（＿）.~; 　　　　　　Y　ノヽ､⊂　 ､　　）　Y　 ﾉ ､　
　　:´　;.（＿＿）　;' 　　　　<＿> レ'　 （＿し'＿i <＿>レ'　ニ

>>240
チンパンジーと間違えないで下さい。ハリネズミです！
阿呆な人間よりは高尚な哺乳類なので一緒にしないでいただきたいｗ

負け組、哀れだな（藁

下等生物必死だなｗ

コネで入ったって自覚持って働いているなら良いが、今の時代相当の役員とか
のコネ以外は会社に入れるだけの手段で、要らなかった捨てられるのは他の
正規で入った社員と何ら変わりはないのでは？うちの会社ではコネで入ったら
余計周りに気を使う必要があるので、隠している人間の方が圧倒的に多いのが
現状だ。

>>245
それも事実だな。寧ろ、役に立たないコネで入った後の方が大変なのも
よく知っているし。

「コネで入れたから、利権を自分にくれ」
「いや違う。もう少し様子を見なければ分からん」

こんな綱引きがほうぼうで起こったらダメ。
どうでもいい仕事させるくらいならば、外国人を雇えばよろし。
あらゆる企業の透明性が嫌でも高まるだろ。


････トイレのドアまで透明になったりしてなｗｗｗ

>>245
本人が黙ってても、上司とかパパがばらしちゃって
腫れ物に触る扱いにされてるぞ

ほんとにウジャウジャ居るからな、縁故入社。

ここは援交入社多いよ
元、前の副社長、常務等の(・∀・)ﾁﾝﾎﾟｰ!!息子から始まり
部長の(・∀・)ﾁﾝﾎﾟｰ!!息子から万子姫までいっぱいるよ
周囲、上司に挨拶して回るから
北朝鮮患部上級属の関係と同じ構図なにもしなくても
(・∀・)ﾁﾝﾎﾟｰ!!は管理職になれる

ここ10年、文系大卒なんてほとんどコネ入社じゃないの？

同族経営が終わるのが先か倒産、売却が先かどちらかやろな…企業年金の積み立て不足指摘されても放置して来たからな

>>249
類友だから
コネ採用は最悪なんだよね

なまきゅう・・・なんもない時取るなよババ

詐欺やろ

｢ファインセラミックス｣と言う技術は、稲盛さんが世界で初めて発明したものです。しかも、発明したものが素材ですから、その影響力は全世界に及びます。
例えば半導体業界では、｢京セラが無ければ世界が止まる｣と言われているほどです。実際、世界の半導体メーカーは、チップを開発する技術しか持っていませんが、
現実にはチップのみでは何の役にも立ちません。つまり、現在のチップの集積度が高いために、作動中のチップの表面温度は数百度に達しますから、基板にチップをそのまま装着すれば、
すぐに誤作動なり停止してしまいます。ですから、チップの熱を封じ込めながら基板との接続の役割を果たす部品が不可欠です。
そこで、鉄よりも軽くプラスチックよりも熱に強いセラミックス製のパッケージが不可欠になるのです。京セラはそのセラミックパッケージを世界で初めて開発し、
世界市場をほぼ独占しています。その結果、京セラのセラミックパッケージが無ければ、半導体が不可欠になるパソコン等の民生品の製造から各国の宇宙開発（スペースシャトルの打ち上げ等）、
そして、各国の軍事産業（特に米国）が成り立ちません。通常は、宇宙開発や軍事産業の中枢部に外国の民間企業が入ることは不可能です。その意味でも、京セラが日本にあることが、
日本国の安全保障上も重要になると思います。

>237

お前みたいなのは半分でよい。

課長と言っても部下や後輩の指導してる奴は殆どいないんだからチーフで十分。

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

>>253
デュアルパッケージの測定システムを作ったのはこの俺です。
それが無ければ、世界に出荷されている半導体チップの品質は保証でき
ませんでした。ナメ〜(Name)こそありませんが、このお下劣が日本に
居ることは、この国の製造業の品質保証、国家の安全保障上、極めて
重要であると言えます。

・素材がなければ応用製品はない
　　　↓
・ウンコがなければトイレはなく便器も下水道も要らない
・ウンコの発生源とメカニズムを科学することは重要である

まぁそういうこっちゃ。素材を生み出したのは「フィロ糞フィ」だしｗ

sharp株価が心配orz

そろそろ＃株は買いたたく時期が来ているでしょうか？
俺が「(・∀・)ﾁﾝﾎﾟｰ!!」を連呼し始めたら、株価が上がるサインと
思って下さいorz････(^^)>

平均株価は上がってきているのに、シャープ株は蚊帳の外か？

株買って投票しましょう。

>>254
そんなこと言ったら、副参事も部長もいらんぞ。
指導しない。八つ当たりする。宴会は均等割り。

株が上がる材料ないし、経営状態の発表も遅いし
駅糞テレビも悪雄投げ売り状態。
経営責任、リストラ、事業再編する材料ないし
株主が株を保有する理由無い
とにかく情報公開遅いから信用を失っている
船頭は滅茶苦茶な操舵

>>262
宴会の後にいくカラオケで毎回ウケもしないアニソン歌う管理職なんてイラン。
っていうか、○ッ○マンなんて知らんのやけど！
金銭感覚もセコイし、君みたいな役立たずは営業がお似合いさ、マジで。

>>263
今までなら、株主・株価対策などで新事業・開発・製品発表とかしてたけど、今はそれも無いのか？

>>264
○ッ○マン＝バットマン＝プリンスのバットダンス(農協牛乳！)

その管理職ｶｺｲｲ!!

>>264
テッカマンを知らんということはMADテープもカラオケPRO68Kも知らんのか。
アニソン歌う管理職、俺なら大歓迎だ。
一緒に「テッカマーーーアーーーン」って叫んでやれよ。

点利の廃屋寮や社宅みてたら、この会社の将来が見えたような気がして
せつなくなったぜ。。。

>>264
吉本弓ﾑ

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

>>264
うちの女管理職もセコイ。宴会も全員均等割り。
そのわりには女のくせしてバカみたいに食うし、勝手に高い日本酒頼むし。

>>268

まさに、ゴーストタウン。将来を占える。

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

>>271
本部長が、いつものメールで、宴会の会費は副参事以上は相応の負担をしろと書いてくれないかなあ・・

宴会の会費をぜ〜んぶ組合負担にすればよろし。
現政権の息の根が止まるというオマケもあるｗ

>262

要らんとは言ってない。
心の病気になる位の競争をして貰ってセレクションして半分で良いって事だ。

>>195
ドイツはすでにソーラーを見限っている

>>268
遅過ぎ、2007-2008大移動後　気付いて下さい。
楢も同じだ象。

空ばかり言うバカ
発電量が小さすぎる
送電ロスが大きいのを見逃している
消費地に近いところに発電機があるのが一番
発電効率を上げるともっといい
送電網インフラ大変なんだよ

それより、逃げる算段しておこう

http://www.asahi.com/digital/cnet/CNT201203050063.html

結構古いネタだが。
シャープは１９位。意外と上にいるもんだな。

3位サムスン
--------超えられない壁---------
4位Sony
7位Panasonic
19位Sharp

>>279
その通り、だから送電線の近くにしか作れない。
それと電力会社の調整範囲を超えるとダメだし。

準備は必要だね。

女性蔑視をする気はさらさらないが、決裁が欲しい時に子供が熱を出してやす
んでるとか、今日は子供の卒業式とか管理職になってなんで家の事情が優先
されるの？それを許してるバカ部長とかの気がしれんが。。。もうちょっと
会社を優先してみようとか考えないの？家の稼ぎ頭がそのバカ管理職の下の
ものとしては、あほらしくて仕方ないんだよ。
しかも旦那も結構な収入があるのに、経済的に厳しいよね？もうちょっと、
空気を読もうね。。。

>>268
>点利の廃屋寮や社宅みてたら、

やがては
すべては
消されたソーラーハウスの呪いじゃ、と
言われるようになるのではｗ

メガソーラーの件で騒いでる奴が多いが、
アレは株主総会で社長の無能無策ぶりを糾弾されるのを避けるために
とりあえず言ってみただけの事。
中身が無いのはあたりまえ。

楢の工場につけてある空パネルは只の飾り
何も利用していない

以前、主事庶務が3月に一週間の有給とって海外旅行
それを許す管理職は　何を考えているのか？
今年も、18日から連休かね？？

個人的には、海外旅行を1週間いこうが、自分と利害関係がなければ問題なし。
楢さんの怒り根源は、「ちゃれんじこーす」の異常さが根本原因じゃないの？
このまえ、このくそ人事制度を作った本社に対して、散々叩いてみたが
まるで他人事。巨額赤字以前に、ここ駄目だと思ったわ。

むしろ、会社の経費で出張（海外旅行や国内旅行）している
ほうがはるかに問題と思われ。

金重善雄みたいにか？

負け組、必死だな（藁

　　　　　（ 　´・ω）　
　　　　γ/　 γ⌒ヽ　（´；ω；｀）　　ｳｯ…
　　　　/ |　　　、 　ｲ（⌒　　　　⌒ヽ
　　　 .l　|　　　 l 　　}　）ヽ ､_､_,　＼ ＼
　　　 {　 |　　　 ｌ、　´⌒ヽ-'巛(　　/　/
　　　 .＼ |　　　　T ''' ――‐‐'＾　（､_ﾉ
　 　 　 　 |　　　　| 　　／　／/　 /

株価下がってますけど
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／⌒ヽ⌒ヽ,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　⌒＼
　　　　　　　ヽ､,jﾄttツf( ノ　 　 　 　 l /　　　　　　　　　　　⌒ヽ,
　　　　　 ＼､,,)rﾞ''"''ｰ弋辷_,,..ィ　　　（　　　　　　　　　　　　　　 ヽ,
　　 =､..,,,ﾆ;ヲ_　　　　　ヾ彡r''"^／⌒＼　　　　 ,,- ‐ｰ ‐ - ,,,,.　　　ゝ
　　　 ｀`ミミ,　　 i'⌒!　　 ﾐミ＝/　　　　　ヽ〆`"　　　　　　 　 ミ　　 （
　　 =　-三t　　 fﾞ'ｰ'l　　 ,三`/　　　　　 ／　　　　　　　　　　　',. ＼　ヽ
　　　　 ,シ彡､　lﾄ　 l!　 ,:ﾐ''　/　　　　　/ ;.　　　　　　　　 　 　 ,,,,,　 ヽ　）
　　　　　／　^'''7　 ├''ヾ!　（{　　　　 ./　',　　　　　　　　　,,.'''"　 `ヽ　彡
　　　 ／　　　　l　　 ト､　＼丿!　　　　i　　 ' ,　,,,,,　　　　　　 ,r''(゜)ヽ　 彡
　　　　 〃ﾐ　,r''f!　　l!　ヽ.　（:i　　　　 ﾐ 　　〃　 ﾞﾞﾞﾞ''　　　 ′.`"´,／　ヾ.
　　　ノ , 　 ,ｲ,: l! ,　,j! .,　ﾄ、.　 ',　　　（　　　　,r'(ﾟ )`'ヽ　　 　`'''''"　　　　!
　　　　/ ｨ,/ :'　　　　　':. l ヽ. ､ ',　　彡 　 　 　 `"´　ﾉ　}　　ゝ　　　　　　{
　　　/ :: ,ll　　　　　　　　 ﾞ': ﾞi,ヽ ', 〆､ﾐ　 　 　 ｰ- ''"　（ ,､_ッ＾′　　　　 i
　　/　 /ll　　　　　　　　 'ﾞ　!　＼ '{ ⌒　　　　　　　　　　　　　 ,,___,. 　 /　.}
　　　 /' ヽ.　　　　　　　 　 ﾘ　　　 ＼　　i､　　　　　　　　-‐"ﾆ'　i´　 /　 ﾉ
　　　/　　ヽ　　　　　　　　/　　　　 ヽi　　　　　　　　　　 　ヽ ,,,,ノ　　 i　/
　　 /　　r'ﾞi!　　　　　.,_,　/　　　　　 　＼,,,ﾉi　＼　　　　　　　　　　　 {./
　　/. 　 　 l!　　　　　　 ｲ　　　　　　　　　i!`ヽ　　 ‐ - t　　　　　　 ,,ノ {
　 /　　　,:ィ!　　　　　 　 ト､　　　　 ＞くﾌ　　〕　　 　 　 ` ‐---ｰ " 　 ｉ､
　　,r''"´~ヾ＝―――=''′｀ヽ;'''"´　　｀￣｀ﾞﾞ`ヽ、　　,r一''"

　　　　　　 　 /,/　./　|　　_」 ﾄ､
　　　　　　　/.＼`/　　|二...-┘ ヽ
.　　　 　 　 i　　 ,.>､;／ｰ- ､　　　 l
　　　　　　 ! ∠..＿;'＿＿＿_＼ 　 |
　　　　　　,!ｲ く二>,.、 <二＞｀＼.､ヽ.
　　　　 ／'´レ--‐'ﾉ. `ｰ---- ､　|＼ ヽ、
　　　　＼　 `l　　(!"　　　 　 Jfヽ!　 `''-;ゝ
　　　　　 `‐､jヽ　ヾﾆﾆゝ　　 ﾞｲ" }_,,. ‐''´　　＜赤なら3倍働け
　　　　 　 　 `´＼　 ｰ 　 ／ ,ィ_}
.　　　　　　　 　 |_ `ー ''´　＿｣'
　　　　　 　 ＿,.|　~||｢　￣　人|､.＿
　　,r=＝;"´　　ヽ ﾐ|||彡　　 ／　` ｰ`＝=､-､

出張経費手続きの適正化に関する通達が流れてたけど、だれか
やらかしてしまったんですかね？

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

>>287
庶務の癖に、期末の忙しいときに海外旅行行くのも大概だけどな。
自分で金出してるだけマシってレベルではないな。

クソババア必死だな（ﾜﾗ

NEVADAブログに書かれてまっせ

経営上重大な事態に直面しつつあるシャープ
http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4136725.html

>>286
チャレンジコースの制度のまずさで、あほらしくてチャレンジするのが馬鹿らしい勤務地限定社員の俺がいる。
俺は上司に脅されて勤務地限定を選択したが、本社に戻ると庶務主事がゴロゴロいてびっくり。
5歳年下の庶務主事に給料負けてるのであほくさい。俺は売上ノルマがあるのに、庶務主事は夕礼後即帰宅。

今日も株価下がってるね
何の手も打たない、というより、もう打てないのかね

礼儀マナー研修とかさせるんだったら、
社長、てめえが株主の前で経営理念百篇読み上げやがれ。

株主との相互繁栄はどこ行った？

>>299
別に庶務のおばさんの格付けがいくら上がろうが、きっちり定時で帰ろうが構わない。
ただし一般社員と同じ給料体系はやめてくれ。数字でいえば2/3くらいが妥当。
パートでも大差ないお気楽公務員な仕事と、会社の利益のために技術やスキルを活かして仕事してるヤシとでは貢献度が全然違う。
相手が女性だからみんな遠慮してるんだろうが、これは女性差別でも何でもない。同じ給料体系ってことは、会社はみんなの仕事を庶務と同じレベルだと見ているってことだ。
１週間海外旅行で休み取られても職場は困らない、みんなそんな仕事してないよな？

ジジイもクソババアも必死だな（ﾜﾗ

春闘やってるのか
ビラも無ければ、常会なんか３年程してないぞ
ここの執行委員らは 何してるの 黄色い腕章目立つわ
気になり、昨日支部委員のポスト見に行ったが、愕然
まるで ワンルームマンションのポスト状態。おい おまえら そのポスト毎日見てどう思うよ
これが おまえらの言う活動か 断罪されるべし
これを見たなら 明日から朝ビラを直接配りなさい

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

>>298
＞このような経営状態に陥れば常識的には大規模なリストラや工場閉鎖となりますが、
＞今の経営陣はそこまで危機感はないようで、まだいけると踏んでいるのでしょうが、
＞今後、株価急落という形で市場が経営陣を追い込んでいくこともあり得ます。
経営陣の認識の甘さ、東電と似てるな。

>>305

後方、乙。パナは36万人体制だから首をきれるが
シャープは所詮は海外を含めても5万人（国内2万人）
の弱小メーカーだから、首きりや工場閉鎖はますます
会社みずからの首をしめることになるよ。ブッ

>>306
ちょっと違うだろう？　リストラはやるべき！　

リーマンショック後の社長の言葉忘れたのか？
笛吹けども踊らず、役立たずの管理職多すぎ。

>>306
>会社みずからの首をしめることになるよ。ブッ
あんたの言いたいことはよくわかる。
しかし、それはそれとして言い終わった後に
シャープ社員皆の広場、神聖なこのスレで
ブッっとスカしっ屁するのは止めれ。
下品です。オメーの人間性を疑う。

くそジジイ　必死だな　(ワラ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　_,,,,,,_
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_　　　 '-ﾆ、l,　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_
ヽ二二二二二二二二二二二二ﾆ)　　　 |　ﾉ l　　　 (二二二二二二二二二二二二二ﾉ
　ヽ-------------|-----|三三 ||、　　/vvvvヽ　　.ﾉ/三三|-----|--------------'
　　＼ﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆkﾆﾆﾆ-ヽ三三ヽヽ-':vvvvvv:i--'/ 三三ﾉ二二ノﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆﾆ／ 　
　　　 ''---、------ヽ-=ﾆ~-ヽﾆ-~/.l.>、vvvvv/;-',ヽヽ-ﾆﾉ~ﾆ=-ノ------,,,--'''''~　
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　　　　　　　　　　　　　　ヽ',-''ノ.// l l-l　 .|:::|　 :|--'~~lヽヽ,ヽ'~　　　　　　　　　　　　 　　
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　　　　　　　　　　　　　　i´｀　ｰ- ､_
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　　　　　　　　　　　　　　|ﾒ　　 ＿＿　　　　 　 ｀''' ｰ- ､_
　　　　　　　　　　　　　　ヾ´￣　　 　￣｀''ｰ‐- ､ _　　　　｀''ｰ､
　　　　　　　　　　　　　　 ,!≡≡≡口C三∃　　 　 ｀''ｰ ､ _,,ノ
　　　　　　　　　　　　　　r'´~~￣￣_フ￣｀'''ｰ- ､._　　　 /´
　　　　　　　　　　　　 ／_,,.　-‐'''´　　　　　　　　 ｀''ｰ ､l　　　牛乳は
　　　　　　　　　　　 (二＿_/;;;=-　　　 　 　 /´ﾞl!　:::::::::/
　　　　　　　　　　　 　 　 /　',‐　　　 　 　 ,ムﾉ/ 　:::::/　　　　ガス室逝き
　　　　　　　　　 　 　 　 (＿ノヽ　　　　　　､_,ノ 　　::::!
　　　　　　　　　　　　　　　■_,,,　　　　　　 　 　　　　l
　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ　｀ 　　 　 　 　 　 _, ‐'´ﾞゝ
　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　　　　　 , -'´　　／　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　　　ゝ- ､_　　 ／　　　／　 　 , -''ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｀7´　　　／　　　／　　　 ＼

太陽電池コスト新技術で削減

　広島大（東広島市）は12日、太陽電池の製造コストの大幅な削減につながる新技術を開発したと発表した。
ガラス基板に付着させた原料のシリコンに、大気圧下で超高温のガスを吹き付けて溶かし、
基板上に薄膜結晶を作る手法を採用した。

　開発したのは大学院先端物質科学研究科の東清一郎教授（半導体工学）のグループ。
現在はシリコンの結晶化にレーザーを使う手法が一般的だが、高額な装置がネックだった。
自作した装置で１万度を超えるプラズマと呼ばれる超高温のガスをシリコンに照射し、高品質の結晶に加工した。
価格はレーザー照射装置の10分の１以下に抑えられたという。

　プラズマ照射の様子を撮影することにも成功。結晶化のメカニズムが分かり、品質を高める糸口もつかんだという。
東教授は「低価格の太陽光発電が実現すれば、家庭用の一層の普及も期待できる」とし、企業との産学連携での実用化を目指している。


http://www.chugoku-np.co.jp/News/Tn201203130075.html

>>311
マスゴミ発表なんかするから、蠅やらナメクジやらタカッて来て台無しに
なるのに。。そんな大事な技術なら、もっと内緒で進めたれや。＃や世羅
に食い物にされるぞ。結局、役に立たない技術にしてポイ捨てされるｗ

ストライキあんの？ないの？

>>313
絶対ねーよｗ

御用組合が会社に反抗するわけねーじゃんｗｗ

ストは給料減るだけだから。
20代のころにスト経験したら、給料からしっかり引かれてた

友人から聞いたけど、組合専従ってシャープのメインバンクすら知らないらしい。
当然、今この会社がいくら有利子負債があり、いくら内部留保があり、そして
現金があるか知るはずもなく、恥ずかしく春闘ｗ

ストを経験したこと無いぞ
スト知りませ〜ん
ストしても組合からスト用資金が出るときいたことがある
また、ストの為の組合内部保留金があるはずだけど

>>317
俺も支部委員やらされた時にそう教えられた。
まさか、スト用資金、使い込んでんじゃねーか？？？

またですか〜

-----
シャープ、定昇凍結へ　業績大幅悪化で

　シャープは13日、今期の業績悪化を受け、今春以降の定期昇給について一時凍結する方針を決めた。近く労働組合に申し入れる。定昇の凍結が決まれば、リーマン・ショックの影響で業績が悪化した2009年春以来、３年ぶりとなる。

　会社側は14日の一斉回答日に賃金体系の維持と賃金改善の見送りを提示する。定昇の凍結期間に関しては労使間で改めて協議する。

　シャープは液晶や太陽電池など主力事業の悪化で最終損益が過去最悪の2900億円の赤字になる見通し。

>>319
経営失敗の責任は取らずに社員の給料を下げる。
これぞシャープクオリティ。
なにがシャープブランドの向上だよ笑わせんな。

３５歳だけ５００円も無しかｗ

シャープな賃上げないの？w

優秀な若手の給料だけは上げてあげて
こんなことやってたらあの人たち、いなくなっちゃうよ？

>>319
電機連合のスト条件が、
「一時金4ヶ月」、「定期昇給に当たる賃金体系維持」
ってなっているけど、ストやらないの？？？

組合は、会社の犬だからできないのか？

ここ数年間で業績を回復させることができるセグメントがない。

負け組、必死だな（藁

ストなんてやったことないから知らないんだけど、会社に行かなくてよくて自宅待機になるのか？

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

>>319
経営陣　報酬全額返上ならやってもエエぞ

経費削減で安全管理ができなくなり　
爆発及び薬品流失事故が起こらければいいけど
この経営状態で社会的事故を起こしたら即　アウト
まさか、安全管理の資金を下請けに売掛金で今期をしのいで
借金にしてしまうか？それとも
安全管理の費用はよく、場当たり的要因で発生するから
決裁書なしで工事発注だろ、後での値段交渉は法律違反行為になるからね
わかっているのか本部長、副本部長？？？
決済後に付箋で５％削減なんてつけて決済書回すなよ

>>330

契約内容の変更交渉はもうやってるぞ。
完全に下請法違反。

シャープは14日に定昇に相当する賃金体系の維持を組合に回答したうえで、後日定昇実施の凍結を組合に提案する。
凍結期間は労使間で改めて協議するが、半年以上を軸に調整するとみられる。
会社側は今回の定昇凍結を含め「賃金に関する緊急対策の労使協議を始めたい」としている。

シャープは年間一時金については、電機連合が求める「最低４カ月分」を確保する水準を回答する見通し。
組合側は賃金改善要求は見送った。

ああ、なるほど。こうやってスト回避すんのね。

特許開発室の無能は皆クビでいいよ
「出願件数」じゃなくて「いくら金稼いだか？」をエッセムの目標にしろや

ジジイ必死だな（ﾜﾗ

管理職内の昇格を永久凍結しろ。庶務主事は全員、勤務地限定社員に変更させろ！！

特許開発室なんて管理職も含めて信じられない無能ばっかり

52:名無しさん＠１２周年 2012/03/13(火) 23:20:16.68 ID:3oba+sqp0
今の大手は正社員保護で半公務員化してるから、大手にしがみつくしかない無能ばかりで競争力がなくなってる。

１ヶ月ぐらいストしてくれたら給料払わなくてすむ。
欠勤なんだから査定はマイナス。
なんて思ってたりして。

一定の定められた期間が“定期”じゃないの
定昇凍結って日本語は正しいの？
変な論法で世間や社員をごまかして欲しくない
何のために今、あの研修してるのか

薄膜のラインは10月から止まってますけど
いったい どのようにするのですか
使い物にならない工場に対して毎月何億も払い続けるほど、太っ腹
それとも 思考停止ですか

経営者は実際に現場で考えるものです。

パナさんは 打つ手が早いですね 尼崎潰してますやん 最新の工場でっせ 暇やから外から見てきました。
シャープは１００年先まで残すのか まるで古墳や

>>339

それがここの特徴。スローガンだけは威勢よく、実際の行動とあってない。
妙なところで守銭奴のどケチのくせに、本当のカネの使い方を知ってない。
当方、県会だが、事業にもならないような無駄な研究にどれだけカネを突っ込んだか
新規事業の提案をし続けていても、まともな判断できないジジイどもが
面太一になるから本当に有望なテーマが拒絶。今のような経営状況になるのは織り込み済み。
み○○ちゃんが乗り込んだら、ターゲットになるのはジジイどもではなく、
一般社員。あほくさくて仕事にならんし精神的に非常に疲れる......

>シャープは１００年先まで残すのか まるで古墳や

確かに、シャープの建屋は古い
結局、建屋の固定資産価値は償却済みで中だけ改装（耐震性無し）
取り壊してしまうだけの金も無し
奈良にあることで天理、葛城、奈良は古墳でOK！
奈良県の将来の観光資源だろうな
昔、液晶太陽電池を作っていた工場遺跡です
（今は廃墟跡を仮面ライダーの撮影などにつかってますてか？）

今まで「リストラしない」言うてたので
社長交代にでもなったらリバウンド大きいぞ。
リストラしてこなかったツケで膿が溜まりまくっているから。

既に最新の習慣大亜門土に公になった情報だが、芽画万苦が将来不漁再検になる
可能性がある大口優氏先２０社がリストアップされている。その中で＃も
堂々とリストアップされている。
場合によっては「酔う間裏先」になる可能性がある。
牛乳やコレコレやその取り巻き。どうするつもり？
巻き返し可能なの？？？？？？？？？？？？？？？
本当に精神的に疲れる....こんな時期に、管理職は呑気に出張だし。
まずは伝書鳩しかできない管理職の減給しろ。

また平均年齢だけ500円賃上げかよwww

おまえら、いい加減に渋委員会議の時に、専従に直接文句言えや。
おまえらがだんまりしていると専従は組合員が「合意」したものとみなして
やりたい三昧だろうが。まったく。。。

>>344

前回そのテを使った時、連合の会長ですら呆れてたってのに
また同じ事する気かよ。
シャープの経営陣ってどこまで恥知らずなんだか．．．。

この株価の流れ
リストラなしへの失望感ですかね？

シャープ<6753.T>、役員人事について午後4時から大阪市内で会見
ttp://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPTK075695620120314

何かが起きる…何かが起きるぞ………。

シャープ、奥田常務執行役員が社長に昇格

出ましたね。

>>349
ソースはどこ？

おっと、日経のトップに出てた。ｽﾏｿ｡

日本経済新聞サイトより：

シャープ、奥田常務執行役員が社長に昇格
　シャープは片山幹雄社長（54）の後任に奥田隆司常務執行役員（58）が昇格する人事を固めた。
調達担当が長く、最近では海外事業を担当している。14日夕に発表する。

ここです。
日経
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819A96E3E6E2E39E8DE3E6E2E1E0E2E3E0E2E2E2E2E2E2

タイミング悪すぎ

【材料】シャープ、「サムスンが新型iPadに液晶を単独供給」で大幅安
http://kabutan.jp/news/marketnews/?b=n201203140043
　シャープ <6753> が大幅安。
14日昼、米ブルームバーグが「米アップルのタブレット型端末『iPad』の新機種が
搭載する9.7インチ高解像度液晶ディスプレイは、韓国サムスン電子が単独供給する」と報じたことが嫌気された。

　報道によると、調査会社アイサプライの話として、
韓国LG電子と同社はアップルの厳しい品質基準を満たせなかったという。

少なくとも言えることは、コレコレがやめて正解。
先行きの暗い雲が消えた。後はまだ未知数。情報収集中。

早川徳次
　↓
佐伯旭 : 大阪経理専
　↓
辻晴雄 : 関西学院大学商学部
　↓
町田勝彦 : 京都大学農学部
　↓
片山幹雄 : 東京大学工学部
　↓
奥田隆司 : 名古屋工大院　←　今ココ

大阪民国企業に東日本の爽やかな風。（ちなみに、コレコレは西日本出身）
ご本人は名古屋出身？？？
しかし、情報がまだまだ足らん。たみおちゃんのｗ

http://www.phileweb.com/editor/senka21/2004-08/02.html

シャープ社長に奥田隆司氏…片山社長は会長に
読売新聞 3月14日(水)16時18分配信

シャープは１４日、奥田隆司常務執行役員（５８）が社長に昇格する４月１日付の人事を発表した。

片山幹雄社長（５４）は代表権のない会長に就く。
液晶テレビ事業を育てた町田勝彦会長（６８）は取締役相談役に退く。
主力の液晶テレビ事業の不振で２０１２年３月期の連結税引き後利益が
過去最悪の２９００億円の赤字に陥る見込みとなり、経営陣の刷新で立て直しを図る。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120314-00000759-yom-bus_all



代表権のない会長　←←←　ココがポイントｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>液晶テレビ事業を育てた町田勝彦会長（６８）は

ここに爆裂違和感を感じるのは漏れだけ？

まっちー、おっくん
体制じゃないのかよ

○襲系(←分かる人には分かる)と官僚系以外は不要というこっちゃな。
いつ○○捨てるか、秒読み段階に入った。腐ったミカンや下等生物の群れ
から自分の身を引き抜く勇気は必要。

おっくんの神輿担ぐのはかなり大変だと思うよ。覚悟はいいな？ｗ

社長変わったらきびしいリストラありそう

多分正解！
（笑えない）

>>358

コストカットが重要と言っておいて、サムスンの激安攻撃や画質に負けてるやん。
それで今度はおそらく○○カットだな。心の準備は出来たぞ。

>>362

おまえなあ、これだけ社内がピリピリしている状況の中
○○の意味が予測できるようなことをよく平気で書くなあ。

この人間のクズ。

折角ならば、総○や○合を逆ギレさせて「○職○要」させておいて、
それを証拠に支度金を用意させる交渉術が必要だな。
タフネゴシエーター入門、レッスン1ｗ

>>366
社内ピリピリしてるような緊張感のある職場って探したらあるんだなぁ
特許開発室なんて高齢社員が鼻糞ほじってるぞ

>>368
県会は重苦しいいぞ。特許開発みたいにア○集団じゃないから。

この前の社長ビデオ上映会で
「リストラする時は私も辞めます」とかなんとか
言ってた気がするんだけど、社長辞めたからリストラ開始かな？
定時帰りして、こんなとこに書き込みしてる俺はどうなるんだろう。

それにしても社長クビ報道後の株価の上がり方凄かったねー
社外の投資家もみんな、あの社長ダメっぽいって思ってたのかな？

こんな会社の大ピンチ時に
「出願件数はできるだけ維持したい」
なんつう寝ぼけた特許開発室の課長さんいたらしい。
平和ボケここに極まれり

会社は株主のモンです。
ここまでやれば本気だと思わせる
リストラやらないと納得しませんよ

>>370
>定時帰りして、こんなとこに書き込みしてる俺はどうなるんだろう。
こんなとこ、とはなんですか！ここは会社と社員が、ちんこ
の本音でぶつかる尊い場所ですよ。

ちんこ　×
がちんこ　○

非常に、このスレも気まずい雰囲気だから、遊んでみた。(^O^)／
さあ来い！栗と栗鼠ｗ　いや　栗鼠と虎ｗｗｗ

『役員報酬●ヶ月返すから、一緒に乗り切ろう』
位言えないかね？、少しはみんなのモチベーション上がるんだが、役員をはじめみんな我が身の事ばかり。

このままだったらますます、すさんでいくばかり。

研究開発部員を必要無いからって切った偉い方、今、我が身安全だから知らんぷり？

>>359
> 代表権のない会長　←←←　ココがポイントｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

なんで会社を倒産間際にまで追い詰めた張本人に、会長職なんて与えるんだ？？？
全財産没収して会社に貢がせてもまだ足りないだろうが。

餅カブしてるワイは負け組

役員報酬は出ないでしょ
それを使って士気あげればいいのに
でもねぇ、あんなに研開はいらんよ

>>359
片山さんまた代表権無しですか。

＞町田勝彦会長（６８）は取締役相談役になり、６月に開く株主総会で取締役からも退く。
ここもポイントでは？ボーナスもらったら辞めてく若手みたい。

事業部の改革が部門のリネームなら
経営の改革は肩書きのリネーム。

就任会見の発言が
「本気になればまだチャンスがある」

ｗｗｗ

>>373
失礼しました。

ああ、一回ちんこの本音でぶつかってみたい・・・

>>339
薄膜って堺も止まってるの？葛城だけ？

福山もとっとと閉めたら良いのにねー
あんな化石みたいな半導体工場、持ってても腐っていくだけやで。
まあ、しばらくは例のカメラがあるけど、あれもいつまで続くやら・・・

あれだけ蓄電やって飯のネタ育てよう…と上申したったのに…

あの時サンヨーに声かけられていて、結局行かなかった私は負け組。
シャープに残っても負け組。

https://www3.jeiu.or.jp/member/modules/newbb/download.php?url=/1331695033000-2012tyutou_kaitou%282012.03.14%EF%BC%89.xls
https://www3.jeiu.or.jp/member/modules/newbb/download.php?url=/1331705287000-2012%20toumennokenkai.doc
全力で潰すぞ
https://www3.jeiu.or.jp/member/modules/newbb/viewtopic.php?cat=7&topic_id=5309&forum=412&post_id=5311#forumpost5311

久しぶりに明るい話題ですな
御大の人や技術の見えなさは西の果てまで伝え聞くぐらいだったので

なんとなく　松下の2番煎じみたいな発表
他社もするからするみたいな
しかも、春闘時。牛乳の手下だろ
資材出身て893しかいないだろ
牛乳はうまく身を引いた形にして無傷。
牛乳（CEO)が撒いた失策なんだけどね

>>382
八尾のモジュール動いてるから何かしてるね。
枚数、稼働時間からして技術が流してるみたい。

データ集計ちゃんとしてますか若手の人
それとも処理時間の改善ですか？

「執行の最高責任者が代表権を集中的に持つべきだ。奥田氏がやりやすいような態勢を考えた.」
なんかの嫌味か？

>>387
そうなんや。いちおう何か流れてるんや。
でも技術依頼生産っぽい量なんやね〜
メガソーラー建設を自分でやる、って報道が流れた時には、
いよいよこの会社も、もう駄目なのかと思った。
あんまりにも売れなさ過ぎて、
苦し紛れに、溜まりに溜まった在庫でメガソーラー作るんかと。

>>374
＞さあ来い！栗と栗鼠ｗ　いや　栗鼠と虎ｗｗｗ

それじゃ、もっと気まずくしてあげようか？
俺がここに居座っている事自体、いつでもクソ爺いを呼び込む
potential riskを孕むため、是非とも一過性でない「祝祭」の
精神でヨロピク♪ 間違っても「shoes臭い」ではなひ。。

株価がバク上げしてますね。
やっぱりシャープは期待の星。
投資家にも注目されてます！

いっぱいリストラできるよ！
やったね、たえちゃん！

まっちーに顔似てるな

報道ＳＴで社長交代を報道してる、よかったね。

滑舌悪いのが残念だな

組織再編について何か情報持っている人います？

ガラパ大失敗のあの女役員は引きずりおろさないと改革にならんな。

>>389
いや、その通り在庫多すぎ。

奥田ってＡＶ本部長のときに、AQUOSの生産計画のミスでAQUOSのシェアを大きく落として左遷されたと思ってたのに・・・

血縁関係するのか？知ってる人教えて

ＡＶ人員５割削減らしいね

だけど、あまりスレ伸びないね

このスレも５割削減なんでしょう

「本気のなればまだチャンスがある。」

おまえらも本気出せよ。ｗ

ＡＱＵＯＳやめてＡＱＵＡに変えたらいいのに。。。ＳＨＡＲＰも！

要するに　わけワカメでよろしこ

まぁほんまにリストラするかもね
リストラするときは辞めるって言ってたもんなー
しかし、新社長にも期待してないけど、ｺﾚｺﾚが辞めたら少し閉塞感が消えたわｗ
稲盛介入してくれんかのー

大企業病を治すには常にリストラしないと。
文系事務職や高齢技術者の大リストラはあるだろう。
今までぬるま湯だったのが仇になってる。

要は奥田がなぜ社長に選ばれたか理由がわからないからなんとも判断つかないね。
もうひとりのＯ常務の嫁さんは姻族だけど社長にはなれなかったので、奥田が姻族でなかったら、金融筋が姻族支配を拒絶したのかもしれない。その場合はリストラあるだろう。
奥田が姻族なら何も変わらないと思う。

>>406
お稲荷はいいかもな。でもJALみたいにお引き取り願う時期をタイムリー
に用意して上げないと取り巻きがやって来て宗教になってしまうから
ご注意あれ。

JALのやり方は絶妙だったと俺も思う。腐ってもNational Flagだすな。

大卒文系なんて、OBの子女か親戚関係ばっかりじゃん
どうやってリストラするんだろ、見ものだｗ

リストラはあるって片山さんオブラートに包んで言うてたやん
「リストラするときは私がやめるとき」
って。
あの時点で今回の人事はほぼ決まってたのでは。

>>408
残念だけど、おっくん選定の理由は単純なことだと俺は思う。
金融族の思惑って、単細胞だから読めてしまうのだな。。

こんなんだから、ロックフェラーに歯が立たないのさ。
歯がゆいね〜、金持ちが情けない国に居るとｗ

負け組、必死だな（藁

最近のやたら多い集合研修なんて３０年前の感覚で生きてるバカ野朗の仕業でしょう
本部スタッフ部門もこの際一新してよとお願いしてみたり

>>403
本気じゃなかったんだ・・・orz

本気ででやっとけよ・・・

液晶関連の事業本部と大和郡山の事業本部を大解体して
再構築するのではないのか。
利益出ないテレビはテキトーにやって携帯端末とビッグパッドみたいなんを強化。
この際に人件費の高い高齢社員と文系事務職がバッサリ。

>>409
業種的にも地理的にも最後は出てきそう

>>411
普通はリストラ発表してから辞めると思うのだがｗ
最後に発破かけて何したかったんだろ。
奥田のほうがヤバいから覚悟しとけよって言いたかったのかもよｗ

奥田さんって、しばらく矢板に居たよね。
資材絡みかなんかで。

何でまっち〜と堅山くんは相談役・会長として残るんや〜

負け組、必死だな（藁

今回の奥田さんって
すんごいイエスマン臭がハンパない。
大丈夫かいな

【１月】　初っ端から飛ばすと後でばてる。２月から本気を出す
【２月】　まだまだ寒い。これではやる気が出ない。３月から本気出す
【３月】　年度の終わりでタイミングが悪い。４月から本気を出す
【４月】　季節の変わり目は体調を崩しやすい。５月から本気を出す
【５月】　区切りの良い４月を逃してしまった。６月から本気を出す
【６月】　梅雨で気分が落ち込む。梅雨明けの７月から本気を出す
【７月】　これからどんどん気温が上昇していく。体力温存の為８月から本気を出す
【８月】　暑すぎて気力がそがれる。９月から本気を出す
【９月】　休みボケが抜けない。無理しても効果が無いので１０月から本気を出す
【１０月】　中途半端な時期。ここは雌伏の時。１１月から本気を出す
【１１月】　急に冷えてきた。こういう時こそ無理は禁物。１２月から本気を出す　
【１２月】　もう今年は終わり。今年はチャンスが無かった。来年から本気出す

金だけあって中身のない爺さんとチンコ勝負中ｗ
爺さん必死だな(藁

>>417
姻族とはいえ、マッチーと不仲だったので味方がいなかったので、
単純に社員に好かれたいと思って行脚したんじゃないの？

>>421
しかも新相談役よりの人では？

このところのソーラー無視からして事業部ごと切られるか？

内部の仲良しの昇格では　あまり変革は期待しない方がいい
それより牛乳がますます隠れて闇将軍するんだろ

「本気だす」＝「血も涙も無いリストラします」

だろう。
今までのリバウンド

失業いや

人事とかいて（ひとごと）従業員がどうなろうと関係ありませんって？
すべては株主の利益と経営陣の保身がすべてです。
そういう会社が○○の○○を続けることができると思いますか？
ムリでしょ。
その場しのぎでしょ。明らかに...
労働流動性の高い資本主義大国アメリカでも、転職回数は生涯２回くらい。
厳しい解雇で事件や裁判が乱発しているではありませんか。

GOOGLE みたいでピチピチで元気な会社なんか、従業員はニコニコしてますよ。
仕事中に社内ジムで汗をかいたり、コーヒーを飲んで寝転んだり。

社長交代のシャープに難題山積、液晶工場の減損や増資リスクも
http://jp.reuters.com/article/idJPTJE82D00U20120314

液晶テレビ、太陽電池、携帯電話ｗｗｗ
どこでも安く作れるやん。あれほど賢明な従業員は垂直統合ビジネスは
ダメだって言い続けたのに、無視した牛乳たち。

まともなのは、ドキュメントぐらいでしょ。ドキュメント中心のセイコーエプソンも
利益率が低い割に、一応は黒字続けているし。シャープよりも売り上げは
低いけど。

どう考えても、この会社をおかしくしたのは経営者たち（特に牛乳）
血も涙もないクビ切りやりたかったら、やれば。
残った従業員はどう思うだろうね。将来の種が今現在ないのに...

ｼﾞｼﾞｲ、ｽﾙｰされてるな（ﾜﾗ

>>424
お別れ遠足だろwww

リストラするなら
早く、早期退職者募集しないかな
当然退職金は上積みね。
そうでないなら　単なるこれまでどおりの嫌がらせ自己都合退職かい？
恫喝893系資材出身なら　パワハラ系か？

クビ切り費用試算（早期希望退職）をシミュレーションしてみた（あくまで個人的な計算なので、間違いがあると思ってください）
クビ切り予定　国内　2000人　海外　3000人　合計　5000人
海外は割増退職金は必要なし。
国内の場合、退職金＋1年分給与分(加算）平均給与700万円として
一人あたり　1500万円くらいかな？
0.2万人×1500万円＝300億円（特別損失）
割に合わないね。（海外要員の退職金は入っていない）
整理解雇をすると、アレを失うでしょ。アレを。どっちみち、数十万人規模のパナやNECならばっさり人員をきれるが
ここの場合はどっちも厳しい。
ありうる可能性は
退職金（満額）＋就業あっせんで手打ちという可能性が高い。
これなら、特別損失が150億円で済む。（国内のみ）この妄想どうよ。

クビ切りしようが、工場閉鎖しようが当面のカネの流れをとめるだけ
だけで、本質的な治療になっていないことだ。

根本の元凶は「次の事業がない」「現在の事業に関して、サムスンはおろか
国内メーカーに対しても販路で圧倒的に負けている（海外）」の２点。
この要因をつくったのはすべて、牛乳とイエスマンたち。
コレコレがトドメをさしたといわけ。

葦育三の件、知っている人間がもろにリーダーやっている。
あいつらダメダメ。なぜ遅延しているか、過去に一緒に仕事を
した人間からみれば「やはりか」と思う。
だって、バリバリの仲良し倶楽部なんだものｗｗｗｗｗｗｗ

俺の経営再建案

・堺工場をカジノ化
・アミューズメント産業に進出
・大型液晶を利用した少人数向け映画館(ムービーボックス)の展開

>>438
> ・大型液晶を利用した少人数向け映画館(ムービーボックス)の展開

これ、イケるかも。
大画面で映画を見たいが、映画館はウザい奴が多いから敬遠する客って
けっこういると思う。

ちょっと前、東京でミニシアターを借り切って“けいおん！”を
仲間内だけで視聴する会があったけど、それも同じ流れかもな。

弱電はこれからは期待できない。
ソフトというかサービス業・アミューズメントビジネスに展開すべき

カラオケボックスみたいにワイワイ楽しめるムービーボックスが各地に
出来れば第10世代のパネルも売れて堺工場は安泰。

ウンコシャープに継続性を必要とするソフト事業は[+д+]/ ﾑﾘﾀﾞｰﾖ

シャープは新しいライフスタイルを提案します。「ムービーボックス」
シャープ製の大型液晶パネル、臨場感溢れた音響設備。
そして豊富な映画コンテンツ。
週末はデートやご家族の団欒で「ムービーボックス」へどうぞ。

…我ながらすごくいいと思う。
採用して成功したら昇進させてくれよw

ふーん。こういう自我自賛の企画って、大概マーケットの
実情にあわなくて企画倒れになるんだよね。
事業化するには、こういうのを1000件出さないとだめ。
そのうち本当に事業化するのは3件ぐらい。でたらめ言ってないからね。
だから1000件くらいアイデアを出しなさいｗｗｗ

じゃあ、おいらが堺復活アイデア出そうか。事業化したらＩＰを
突き止めて、おいらが誰だか確定して、きちんと報奨金を払えよな。

液晶シースルーガラス。（建物用）
今、新興国は建築バブルだ。特に中東。
太陽の日よけは液晶のシャッター機能でおこなう。
価格は通常ガラスとほぼ同じくらいで設定。
色素太陽電池を用いて発電もできる。
1年以内に実用化すれば勝てる。

仮に事業化しても、5年〜10年ぐらいの寿命の事業でしょうね。

インドネシアに新工場を建設
http://www.sharp.co.jp/corporate/news/120315-a.html

まぁはっきり言えることは
●ぬるま湯化した企画部門からはいい企画は出ない。
●素晴らしい企画でも提案者が上司に好かれてなかったらその企画は握り潰される。
●今の苦境は今の企画部門が大企業病で病んでるため。

「ムービーボックス」の企画が通ったら社内アナウンスして提案者を抜擢してよね。

書き込みやらずに、社内提案で言えよ
たまに募集くるじゃないか

オマエ達、糞会社の支払条件知ってるか？
納入から半年先の約束手形だぞ
要するに昔から資金繰りが悪いんだよ
>442の名称をシャープである必要がどこにあるのか？
別にSONY、パイオニアに置き換えできるよ
>444はそんな先の投資資金を運用できるだけの信用力がないだろう
一ヶ月、一週間先さえ読めないバカ経営者しかいないのだから

さっさと　希望退職リストラしろよ
当然上乗せありな、応募してやるから
上乗せなければもっと投資家などは
糞会社の信用格付けさげるだろうな
さあ〜どうする糞バカ経営者
もっと資金繰り悪くなるぞ

>>447
●ぬるま湯化した企画部門からはいい企画は出ない。
　ネットに陰口しか書けない部下からは、いい企画は出ない。

●素晴らしい企画でも提案者が上司に好かれてなかったらその企画は握り潰される。
　自分が書いた企画を素晴らしいと自画自賛するのは簡単。誰でも出来る。
　ちょっと自分の意見が通らなかったからといって、簡単に上司のせいにする
　だめな部下。
　くやしかったら、その提案を通せるだけの地位を手に入れてみろ。

●今の苦境は今の企画部門が大企業病で病んでるため。
　仕事しないで陰口掲示板に入り浸ってる病んでいる部下。

　まぁ、だまされたと思って、心療内科にいってみろよ。

>>449
おいおい、第10世代パネルなんてシャープならではだろ。
あと音響機器もそこそこ定評あるし。
シャープがカラオケボックスならぬムービーボックスを展開するのもありだし、
ムービーボックス事業をやりたいっていうアミューズメント会社に液晶パネルや音響機器を卸せばいい。

社内提案では今の悪状況を作り出した大企業病患者の企画部門長が判断するので
信用できない。

>>450
企画部の人おつ
論より証拠。
企画した商品がヒットしないでも責任問われないような状況だから
「今」があるんだよ。

代表権のない会長に退いた（退かされた）って事は、
今、大河に出ている崇徳上皇みたいなもんか？

要は「いかに第10世代のパネルの在庫を減らすか？」ということ。
このパネルならシャープならではの"売り"が出せる。

このサイズのパネルにもなると日本では家庭用は厳しい。
だからお店用になる。
カラオケボックスみたいに多数の個室があるようなムービーボックスなら
一つの店舗に第10世代パネルが複数置ける。
シャープ自体がやってもいいし、アミューズメント産業に提案して共同で始めるのもいい。
カラオケボックスがどんな地方都市にもあるようにムービーボックスがどんどん普及すれば
メンテやその後の買い替え需要も期待できる。

ソフトは例えばTSUTAYAとか。
素晴らしいビジネスモデルやないか

ニヒリストの法則

●日本型組織では「提案者」型の人間は、組織ぐるみで潰される。
　「企画はいいが、お前は存在自体がダメだ」ｗ
　即ち、上層部主導で誰か引き上げたい人間の手柄にする。

●企画提案型ビジネスはスピード勝負。採用する意思が組織にある
　のならば、数か月で形になる。後は提案した人間の提案力次第で
　サイコロを振るようなもの。逆に云えば、提案しても何年も形に
　ならない物は捨ててかかれ。

●成果主義は世襲型経営の恰好の道具である。引き上げたい人間と
　その他大勢を合法的に差別化できるからである。

●ビジネスは資本あってのもの。資本の在り処が7割方高齢世代
　ならば、高齢世代の価値観に沿った者に資本が提供される。
　日本の高齢世代が、世界に情報発信できるかどうか、これは
　言うまでもなくペケ。よって、世界で勝負できる人間は日本型
　組織では屑鉄にされかねない。

時間軸のズレを正せないまま沈没しようとしている日の丸の今後や
いかに？　爺さんがいくらほざいても、これは事実だから仕方ない。
阿呆な金持ちの尻拭いで恵まれる金よりも、自分の身に付く無形
資産の方が遥か重要である。

うーん。家でコンテンツをDLする時代にわざわざ映画を観に
出かける人がそんなにいるかな？

>>450って企画部門の人間確定だろ。
市場、株主が見れるこの掲示板にそんな汚いカキコするのは
社内的に非常に問題だぞ？
シャープ社員の品位が問われるぞ

>>455
ユーザーの「映画を見る」というニーズではなく
「集まってワイワイやりたい」というニーズ
に応えるもの。学生に多そうじゃん。
あとカップルのデート場所というニーズね。

ビッグパッドよかムービーボックス事業なら液晶パネルの在庫は減らせるはず
また工場の設備投資よりは安くできるはず。
つまりリスクが少ない。

負け組、必死だな（藁
　
　
　
　

>>451
>あと音響機器もそこそこ定評あるし。

あるプロフェッショナル集団を壊滅させた人間が、
後で必要になって「どうして誰も残っていないんだ」と宣ったとかなんとか
この１０年でほんとうに技術力のある人は辞めた/辞めさせられたんじゃないか

そんなにニーズがあるんなら第一興商がとっくにやっとるわ。＞ワイガヤ

>>456
447の汚い書き込みについて、指摘してあげたらこれだよ。

しかも、ちょっとずぼしだったからって、こちらの事を
企画部と断定。
思考能力が小学生並・・・って言うと小学生に失礼か。

シャープの品位が問われるので、心療内科にいますぐ
いかれてはいかがですか？

>>461
ニーズ云々というより
シーズを作るんだよ。ｱｲﾊﾟｯﾄﾞみたいに。

とにかく液晶パネルの在庫減らしが重要。
ビッグパッドだけではしんどいだろう

>>447
商品企画と、商材企画は違うぞ。
市場性があるかどうかのジャッジを社内に向けるのは時間の無駄だ。第一興商とかシダックスとかに企画持ち込みなよ。

この会社と言うか大企業ってものは多かれ少なかれ
そういうものかも知れないが、人のせいにするやつ増えたよな・・・・

営業のせい、企画のせい、設計のせい、しまいにはユーザーのせい。

大事なのは自分の持ち場をしっかりと、プロ意識を持って守る
ことだよ。

よその部門をどういう言うのも、悪いとは言わないが、それを
理由にして自分のまずさを隠そうとするのはどうなんだ。

○○君が、サボってるから、僕もサボる〜
では、子供じゃないか。

>>462
＞シャープの品位
このスレ見てる限りじゃ、以前から
シャープに品位はあんまり感じないけど。
大した品位でもなさそうだから心療内科も慌てて行く必要もないんじゃない？

上期のＲ猫のテーマは「在庫削減」に限定されるそうだ。
トップダウン方式のＱＣサークル活動って前代未聞

＞シャープの品位

『糞尿を投げ』の時点で品位が世間に知れている
今更、品位なんてあるか？
牛乳がサユリに(・∀・)ﾁﾝﾎﾟｰ!!を入れたいと思ったことに
品位があるか？窓にバカみたいに対談のせて喜ぶ(・∀・)ﾁﾝﾎﾟｰ!!野郎だぞ
ここは北朝鮮型大阪民国大規模中小企業なんだよ
北朝鮮流プロパガンダ当たり前の社風だよ
品位があるなら、カルテル違反何度もするか？
あれだけで純利益が飛んだ
資材の893流恫喝を毎日聞かされて品位を感じる方がどうかしている

ＡＱＵＡにブランド統一すれば？

>>467
＞テーマは「在庫削減」
　在庫削減がメインテーマ、目標だとはなにやら変な感じ.バカっぽい
　で、その方法としては
　１.受注売り上げ出荷拡大（前年同期比？？％UP？？）
　2.不良停滞在庫滅却（丸損、捨て金）
　3.製品製造ライン稼動休止（稼働率前年同期比？？％DOWN？？）

>>468
禿同。

自分も牛乳に会ったことあるが言動がまるで893。

あんな下品な奴がＴＯＰにいる企業に品位なんてあるかよ。

おまえら、本当に馬鹿だなあ。また基地涯ジジイの登場だよ。
そんな感覚だから負けるんだぞ。俺は>>450 でジジイ特有の
加齢臭を感じた。



470 名前：名無しさん ：2012/03/15(木) 20:43:30.42 ID:pzRWHGLf0
>>467
＞テーマは「在庫削減」
　在庫削減がメインテーマ、目標だとはなにやら変な感じ.バカっぽい
　で、その方法としては
　１.受注売り上げ出荷拡大（前年同期比？？％UP？？）
　2.不良停滞在庫滅却（丸損、捨て金）
　3.製品製造ライン稼動休止（稼働率前年同期比？？％DOWN？？）



466 名前：名無しさん ：2012/03/15(木) 20:02:11.10 ID:pzRWHGLf0
>>462
＞シャープの品位
このスレ見てる限りじゃ、以前から
シャープに品位はあんまり感じないけど。
大した品位でもなさそうだから心療内科も慌てて行く必要もないんじゃない？

>>471
同じく同意

というか、価格下落最大の要因はテレビ放送が実にくだらんからだろ。
そういう声がブログやネットで飛び交っている。
牛乳みたいな段階なんか、放送コンテンツの劣化なんかわかるわけ
ないだろ。所詮は段階なんだから。
放送局は韓国に支配され、ハード（液晶テレビ）も韓国に支配され
情けなくないか。俺、一人旅で韓国へ行ったことがあるが、中国よりも
酷い国だぞ。日本人に対して。

カルテルのときに責任とって辞めてれば、もう少し状況はだったかも。
自身も関与してたから、誰も責任取らなかった希ガス。

>>472
＞ジジイ特有の
加齢臭を感じた。
オメーからは、大人脱皮大失敗精神的奇形未熟児特有の
真性包茎恥垢臭を感じた。

>>472
＞おまえら、本当に馬鹿だなあ。
自分のバカっぽさは棚に上げてよく言うよ！！
あんたのこのスレが一番バカっぽい。
頭の悪さ丸出し、シャープの恥。オメー万年Ｄ評価人種っぽいね

だろ。基地涯ジジイって。こいつらジジイが日本社会や日本の会社を
ブッ壊して現役世代に負の遺産を押し付けたってこと。
弱い犬（元シャープ経営職←この程度の知能で）ほどよく吠える。これ本当だぞ。実際の犬でも。


475 ：名無しさん：2012/03/15(木) 21:01:22.55 ID:pzRWHGLf0
>>472
＞ジジイ特有の
加齢臭を感じた。
オメーからは、大人脱皮大失敗精神的奇形未熟児特有の
真性包茎恥垢臭を感じた。


476 ：名無しさん：2012/03/15(木) 21:04:19.77 ID:pzRWHGLf0
>>472
＞おまえら、本当に馬鹿だなあ。
自分のバカっぽさは棚に上げてよく言うよ！！
あんたのこのスレが一番バカっぽい。
頭の悪さ丸出し、シャープの恥。オメー万年Ｄ評価人種っぽいね

>>467

まだR-CATS続けるのかよ…。
そんな事だから、社長代わっても株価下がり続けるんだよ…ｱﾎﾞｶﾄﾞﾊﾞﾅﾅｶﾄﾞ

>>477
＞弱い犬（元シャープ経営職←この程度の知能で）ほどよく吠える。
あんたの誤解というより、頭の悪さから来てる解釈間違いです。

弱い犬、ほどよく吠える。が正しい。

ちゃーんと節度を保って礼儀正しく迷惑にならないように吠えてるのです。
お分かり？

>>477
＞（元シャープ経営職←この程度の知能で）
この程度の知能でシャープ経営職なのに
あんたは、万年足軽、雑兵、パシリ社員のままで全然うだつが上がらんねえ〜
相当な、救いがたい日常業務遂行に支障を来たす程の低知能じゃろうねえ
あんたの単純コピー連発バカレス（>>472　>>477）見れば納得できます

>>439
ムービーボックス？数量出ないだろうね。
在庫削減が目的なら2桁、足りないんじゃないの？

何年か前に映画用のウルトラワイド検討してたの知らないの？

>>444
液晶シースルーガラス？
もう10年くらい前に商品化されてるの知らないの？
ポリマーシート内に液晶カプセルを分散させたのをガラスに貼る構造だったと思う。
ほとんど売れてないと思う。売れてないから量産効果もなくて凄い高い。
まだ売ってるんじゃないかな？


まあ、こんな提案くらいしか出てこないのが、シャープという会社と社員のレベルを示してるんだろうね。
俺を含めてね。

>>479
ジジイ必死だな(藁

＞ちゃーんと節度を保って礼儀正しく迷惑にならないように吠えてるのです。

なりふり構わず、過去の負の遺産にめげずに生き抜いて行かないといけない
現役世代には「礼儀正しく迷惑にならないように」、この発想の押しつけが
一番邪魔だっつぅの。そもそも国が破綻寸前に追いやられているのも爺たち
の不見識が原因だろ？

年金はよ破綻せぇや。俺自身はどうせ貰えないの分かっているし、あんた
たちを養うためになんて払いたくもないわｗｗｗ

京セラもコーニングも首になった負け犬が
他人のレスに割り込んでゴタゴタ吠えるな。
あんた救えないバカ

結局、外販頑張るのが一番在庫を減らし稼動も上げる近道だと思う

この会社はは最近コツコツやることはせずに、突拍子もないことを言う人が増えた印象があるよ
コツコツやってダメだった結果かもしれんけどね

ジジイ必死だな(藁

>>483
いつ業績不振でリストラされるか分からん糞企業なんて、クビになった
方が安全だわｗ　ウンコ＃ごときに最後までしがみつくしかなかった
あんたの方がよほど負け犬。もうすぐ企業年金切られるぞぉ〜〜
ほらほらｗ

負け組、必死だな（藁

>>485
＞業績不振でリストラされるか分からん糞企業なんて、クビになった
＞方が安全だわｗ
　合理化 (心理学) - 心理学の用語で、自分にとって都合の悪い現実を、
　事実と異なる理由で隠蔽・正当化するなど、心理的自己防衛を図ること。

　http://www.sendai-shinri.com/blog/2010/10/post-148.html

>>481
http://www.seiko-denki.co.jp/news/oogataekishoshutterglasses.pdf
2010年に既に製品が出ているけど、大型の第10世代のガラスを用いて
簡単に生産できるから、工場稼働率向上に役立つし無碍に否定するのも
いかがと。
高層建築ラッシュが続く新興国はローテクで勝負だろ。普通に。
エルビータもそうだけど、日本はハイテクを求め過ぎ。それでいつも大失敗。
そんな職人芸ばかり考えているから、カネにモノを言わせたサムスン
みたいな企業に技術やシェアを奪われる。わかってないのは、チミだよ。チミ。

ジジイ必死杉wwwww

自己愛性−自分より下の立場の人間を見下ろすことで自らの存在意義を
　　　　　確かめたい社会的欲求のひずんだ姿。実際には、本当は上等
　　　　　な相手まで見下ろす事で自らの成長機会を損失しがちな性分

リンクは自分でググッてねｗ
ちなみに、2ちゃんでコテ使うリアリストの俺に「隠蔽」はあり得ない。
寧ろ、自己愛性の爺さんの方がよほど過去の不具合を隠蔽していると
見るのが妥当である。



それにしても、爺さん必死だな(藁

若造オメー醒め杉wwwww

>>490
＞自らの成長機会を損失しがちな性分
　俺、これ以上成長したら
　周囲の嫉妬、妬みの視線が恐い。
　いまのままでいいです。悪しからず。

ソニーみたいな高待遇早期退職制度やってくれないかなあ・・
シャープはせいぜい24か月分プラスが精一杯だろうね。

やることないもんな。
年金生活者はw

このスレが心の拠なのねw

>>490
　＞上等な相手まで見下ろす
　そんなこと言われても.......。
　物理的に仕方のないことなのです。
　俺、身長187.6ｃｍなので大抵の人を
　見下ろす結果になってしまうのです。
　あ〜、辛い。誤解されて....。

>>494
あとは、近所の美人ばあさんと週3回のＨも
心と体の拠り所です。

>>490
＞ググッてねｗ
嫌です。グーグルは生理的に受け付けないので。

>>494
しかし、２ちゃんねるがよりどころの年金生活者ってのも
なんだが心が貧しいね。まあ、ここの元お偉いさんの典型か。

>>490
＞過去の不具合を隠蔽していると見るのが妥当である。
大当たりです。
我が家の室町時代からの家訓でもあり、
幼いころより叩き込まれ血肉となっている
俺の処世訓は

　他人の失敗はしっこく罵れ。自分の失敗は笑って誤魔化せ

都合の悪いこと笑って誤魔化し隠蔽してきました。凄いでしょ？

>>498
＞なんだが心が貧しいね。
　余計なお世話ですっ！ほっといてください！！
　趣味の問題ですっ。
　しかしあんたらも大変だねえ。昼間の職場はヒエラルキーがっちりで
　言いたいことも言えずこき使われ
　ヒエラルキー無関係のこの2ｃｈじゃジジイにオチョクラレ、遊ばれ.....。
　頭が悪いと色々と不便だねえ〜。同情します。

>>498
ま、そう長続きしないでしょ。

こういう場所は日本語のできるCIA諜報員の恰好の情報収集の場になる
　　　　　↓
来る日本の国家破綻を確信する
　　　　　↓
いかに破綻すべき日本をソフトランディングさせるか、世界情勢のバランス
から本部が戦略を立てる
　　　　　↓
IMFからは消費増税を、北朝鮮からは停止中原発の核燃料を盗むという脅しを、
メリケンからは米軍撤退をチラつかせながら年金財源ご破算を、ロシアからは
北方四島条件付き変換の甘い囁きを、それぞれ「ガイアツ」としてかけ、
どれか一つでも実現できる政策を選ばせる。
　　　　　↓
めでたく年金破綻ｗ

かくして、爺さんには２ちゃんへのアクセスすら不能になる。
ばあさんからはふられるｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　 　_,.. ----　.._
　　　　　　　　　　　　　　,. '"　　　　　　　｀丶、
　　　　　　　　　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　` ､
　　　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. ' 　　ここにいる、頭のおかしい人達が
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|　　　早くまともな人間になりますように…..。
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./
.　　　　　 　 　 /:.:.:.:.:.:.:.ｒ'´`‐,`､:/.,.:‐{　　 |　!`:､
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　　 　 　 　 　 !:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ﾞ､:.::／:.:.:.:.:.:.ヽ, /　,!:.:`､

>あとは、近所の美人ばあさんと週3回のＨも
>心と体の拠り所です。

キモい。変態。

>>503
童貞は黙っててください！！

>>336

特に、田崎だろ？

「変態」というよりは、
妻子に逃げられた「心寂しい中年オトコ」だったりしてｗ
そもそも爺さんならばこんなに大量のレスを素早く返せるほど「タッチ
タイプ」が速くないはず。「ダッチワイフ」も必要だろうしｗｗ

ここだけの話だけど、俺には相手が誰か、そして、何故俺の過去を
知っているのかも読めていて、全てを承知した上で「場外乱闘」の
キャッチボールを楽しんでいるだけです。

ちなみに、

＞他人の失敗はしっこく罵れ。自分の失敗は笑って誤魔化せ

バ〜カ。全然隠せてないYO。逆に、みんなが気付かないフリして
あげているだけなのをまだ気づけないかい？　幼杉ｗｗｗ

>>501
そういう訳の分からん独り善がりの妄想ばかりしてるから
京セラもコーニングもすぐにクビになったのです。
みんな呆れはてて、あんたを追い出し、イビリ出しにかかったのです。
クビになった 方が安全だわｗなーんて自分に自分で嘘ついて虚しい言い訳してももうバレバレですよ。

>>488
2010年じゃなくて、20世紀末にはもう発売されてたよ。
日本板硝子の、
http://umu.jp/product/glass/index.html
は、1996年に製造開始だってさ。
一般市販開始されてから１０年以上経っても普及してないもの、
今更、参入してどうするのさ。
市場ニーズがないんだよ。

あと、メーカーによって差はあると思うけど、
大抵は、樹脂フィルムに液晶を分散させたものを、
ガラスに「接着剤で」貼る構造だから、
第１０世代マザーガラスがどうこうとか、そんな上等な工場は要らないと思うよ。
もっと設備投資が安くて済む工場でも充分作れるんだから、
堺工場はアドバンテージにはならない。

あなたホントに技術系？？
まあ、シャープの技術系ってこんなもんだろうけどね。
（俺を含めてね。）

↑
幼稚園爺、必死だな(藁

>>506
＞俺には相手が誰か、そして、何故俺の過去を
＞知っているのかも読めていて、

　ゲッ！！
　じゃ俺がオネー系イケメンだってことも知ってるのかよ！！
　くそお〜っ。グヤジイ〜ッ！

↑
オネー系じゃなくてあんたは「おねだり系」ね。
ピ〜○やらマ○コデラッ○スからリンチされても俺知らんぜｗ

＼ 　　　／￣￣＼　　／
　　　 ／　　　　＼
　　／＿＿＿＿＿＿＼
　　￣　￣L＿ 」￣　￣
　　／　　　 |　|　　　　　＼
　　　　　　　|　| 　　　　　　　　　＿_＿＿lー--;--―一、＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　|　| 　　　　　　.,／´　　　　　,と＼ﾆ／ニY''l
　　　　　　　|　|　　　　　 /　　　., ---―!＿・凵・＿|-'`i
　　　　　　　|　|　　　　　.|　　　/　　､　 | ／（＿）＼　 i,ﾉｰ-､ .,;――――――――、
　　　　　　　|　|　　　　　,!　　 .l、　　`;-l　(＿＿＿　　|、 　　ﾘ
　　　　　　　|　|　　　　　|　　　 |　　_ ゝ┴―---一ﾆ、 `'￣￣`ー― ､
　　　　　　　|　|　　 _..‐''"￣￣ ﾞｌ,_:/_ ＿-┴――-､　 `　　　　.lﾞ　　　 ヽ_――――
　　　　　　　|　|　.／　　　　　　／（. Ψ'　`ヽ　 　　　　ヽ　　:;;.＿＼i　i ヽヽ`ヽ
　　　　　　　|　|／ 　　　　　 /　　 `i个- イっ　　　　　　　 :::;;;,!　￣.U.`JUU_〉 パン
　　　　　　　／ 　　,..　-―¬― ､,　l,'ヾ　 ヽ、　　 _＿＿_＿l′　　　i　l i　! l　　　パン
　　　　　 ., ､、　.／　　　　　　　　 ｀`'!、ヽ≪ヾζ／　　　　　 ｀ﾞヽ､
　　　　.,-'ゝ .|.　!　　　　　　　　　　　 ν.!,ソ ､ ./τξ　　　　　　　　　 ﾞｌ,　　　_
　　　　∨　　 ﾞ'く　　　　 ,、＿　　　　.λ（;三人三;;）χ　　　　　　　　　 !..／ ﾞｋ､
　　　　　ｌ　　　　　　　 / 　 　｀ー―一ヾ＿人ﾞ＿_ノ―-―､　　　　 .ヾ　　ﾞヽ/
　　　　　 ﾞl　　　　 .／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 '＼　　　　　　　ﾉ
　　　　　　`-.＿.-′　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .＼　　　　./
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`-,＿ノ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「　あ、そ　」

↑
そんなに欲求不満ですか？
隣のコ○○○で万引きしちまえよ、三食昼寝付きでラク〜になれるぜｗ

ｼﾞｼﾞｲあほ杉wwww

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
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　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
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　　　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
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　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
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牛乳は健在なり

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>>484
>結局、外販頑張るのが一番在庫を減らし稼動も上げる近道だと思う

まったく同感。
福山工場なんて、今は外販のお客さん１社だけで耐えてるんだから。
福山で流れてるものは、他はほぼ全て赤字。

あんな工場なんか、とっとと閉めればいいのに、
新しいビル建てて、他のビルも改装してジャブジャブ金使ってる。
経営陣、頭おかしいんとちゃうか。

例のカメラのお客さんが、次の機種更新でシャープ製使ってくれなかったら、
もう何も売るものがないで。

この糞会社が何故不要工場の整理売買をしないか？
県等の自治体から補助金もらっているから　
(・∀・)ﾁﾝﾎﾟｰ!!が抜き差しならない
抜こうものならザーメンがこぼれ落ちる
結局、中出しした賠償をしなくては逝けなくなる

>>517
同感。
特にクラブハウスの改装なんて全く意味なし。
会社がピンチだっていうのに、そんな無駄な所に設備投資する金あるんだったら、もっと他に使い道があるんじゃなかったのか？
建設に関わったほとんどの人間がそう思っていた筈だが、誰も指摘してあげなかったんだろうね。
トップダウン経営は恐ろしい。

>>508

前例がないからダメ。二ーズがないからダメって。
あんたも大企業病やねえ。シャープって牛乳以前は
トリッキーなことやる会社だったでしょ。
１０年以上前の話を持ちだされたって、当時はグローバル経済でもないし
新興国みたいな国もなかったし、１０年ひと昔っていって時代背景全然
違うじゃん。技術で優れたものが売れるのではなく、潜在需要を駆り立てる
のが資本主義の醍醐味でしょ。だからローテクでいいの。
第１０世代のガラスサイネージなんかはインパクトが意外とでかいぞ。
なんで「前例」に拘るわけ？それがこの会社の停滞の原因のひとつなんだけど。
まあ、チミが悪いわけではなく、環境が悪いからね。
とにかく「ケチ」ばかりつける「ケチ」な会社だから。
お互い被害者ってとこだね。

>結局、外販頑張るのが一番在庫を減らし稼動も上げる近道だと思う
なことはない。またサムスンにパくられるのか？
押し売りなんかできないだろ。パネルなんてもはや消費者にとっては
「水」みたいに値段が安くてあって当たり前のものだから。

もう根性論やめようや。

>>508
ニーズないって、ニーズあるやん。
不況の国内でもこれだけ実績あれば新興国はやり方によっては結構いけるじゃないの？
http://umu.jp/jirei/ap_top_j.html#mercantile

ここで流れている話を見ると
キャッシュバック期待の悪さしてる輩がいてもおかしくなさそうだ
何年か前の組合費流用とかもひどかったしなぁ

技術的な対応はサムスンとは根本的にやり方が違っていて、それが今の差を生んでいるのではないか？
どんどん外部から技術者を買い、２〜３年程度で入れ換えていくやり方が今の違いを作ってるのと違いますか？
同じようにすれば、新たな技術が生まれてくるのではないですか？

それを言うなら、まず経営食、管理食の入れ替え降格人事があるべき
仲良し倶楽部が存在する限り、新人は潰され、新しい考え等出てこないだろ
とにかく固定費の高い管理職、庶務主事を降格させることだ
いやなら辞めてもらえるだけの度胸があるかな、今度の傀儡政権に。

>>481
>>何年か前に映画用のウルトラワイド検討してたの知らないの？

なんか頭が硬直化してるなぁ
ムービーボックスにはそんなんいちいち開発する必要ないの。
「友達同士でワイワイ楽しめる場所」でカラオケボックス以外の場所を提供するというのがポイントで
大型液晶パネルは付属品みたいなもの。
「液晶パネルを提供する」
のではなく
「娯楽スペースを提供する。ついでに液晶パネルが付いてくる」
というもの。
ビジネスモデルの提案というのはこういう考え方が必要。
今の企画部門は「製品中心」になっていて灯台元暗しになってる

>>525
要は今の組織運用が問題であるという事ですね。
外部から新しい人材を入れても、それが成果をだす運用になっていないと。
それではむしろ経営職、管理職を外部からいれる方がいいという事でしょうか？

>結局、外販頑張るのが一番在庫を減らし稼動も上げる近道だと思う

↑
何このほとばしる無能ぶり
「頑張る」ための具体的な実務は何よ？
営業人員増やす？
訪問件数増やす？
そういうのって当たり前やん
何も提案してないのと同じ

営業部門も人員削減するという動きを知らないんだな。

昨日からの企画ネタについてのやり取りみてて痛感・確信したのは
当社の癌は企画部門だな。大企業病末期患者というか。
他にいい企画があってもなぜか「ガラパゴス」みたいなのが通るんだろうな。

余剰社員を天理で清掃業務に就かせるのは 本当か
総務の範疇を拡大して、メール、清掃、健保、売店などと そんな話し聞いたぞ

職場に必ずいる困った君

Ａさん「こういう取り組みなんてどうでしょう？」
困り君「それはこういう問題があるからダメだよ」
Ａさん「そしたらどうすべきなの？」
困り君「みんなが願望ればいいんだよ。それしかない(キリッ)」

だいたい否定から入る奴に、ロクな奴いない。

否定から入るやつが提案する立場になった場合
たいていが「前提がズレていて論外」というものが多い。
なぜなら普段は何も考えてないから。
そこで文句を言うと
「否定から入るな。代案を出せ。」
と言う。困ったものだ。

コンビニエンスストアくらいの規模の映画館ってあればいいと思うんだ。
店内は不特定多数向けの大部屋一つと少グループ向け３〜５部屋程度。
チャージ代は500円で最低ワンドリンク注文。
夜間ヒマで寂しい人がよなよな訪れる。
液晶パネルや音響機器が備わったスペースを提供し、チャージ代や飲食代で利益を取ればいい。

大昔のシャープは、ユニークな製品を作っていた。社員全員から提案を拾う制度もあった。
だが、その制度も無くなり、面白い製品も消えていった。

第10世代のパネルなんて国内では家庭用は期待できない。
商業施設用なら期待できる。
しかし、そんなパネルを多く必要とする商業施設なんて今はない。
だから、そういう商業施設をシャープが提供すればいい。
これが軌道に乗れば他のアミューズメント会社も参入してくるだろう。
コンビニ業界も参入するかも。
そんな参入企業にシャープの第10世代パネルを採用してもらうよう営業すればよい。

>>536
昔は中小企業だったからね。両面演奏児童プレーヤーなんて、
今の会社じゃできない

昨日の管理職の会話

「若者の酒離れが深刻・・・
昔は仕事が終わったら飲みに行くのが当たり前だったのに」


飲みに行けるだけの給料払えカス

ビッグパッドって売れてるの？
何か情報持ってる人教えてよ。
堺工場の操業を上げる切り札商品なんだよね。
こんな業務用商品が数が出るとは思わんけど･･･

ビッグパッドって全国の学校が国の後押しで採用とかしたらいいんだろうが、
どうも俺には「経営厳しい個人経営の飲食店がニッチなメニューを考案して『これでなんとか経営がうまくいくだろう！』」
と言うてるようにしか思えない。
ただ「液晶在庫を減らす」という手段の選択肢は確かにこれくらいかも。
たしかにムービーボックスとかならまだ在庫は減らせるかもしれん

日本国内ではムービーボックスは厳しいかもね。
カラオケボックスのガラガラぶりを見てから考えよう。
とにかく、カネを落としてくれない。外で遊ばなく家に引きこもる日本人。
しかし、台北や上海やバンコクならいけるかもよ。
いきなり事業化と考えないで、店舗出してみるというのも手。
テナントを借りれば、3店舗でも3000万円ぐらいあれば十分に出店
できるでしょ。3800億円も堺に突っ込むどこかのバ○に比べたら
失敗してもかわいいもんだ。
問題はこの規模の決済になると、例のごとくスタンプラリーに
なってしまうこと。
バ○な管理職や経営職ほど「こういうことはきちんとわかりやすく
俺さまにプレゼンする方が先」って言うからな。
シャープの最大の敵は社内にいることをお忘れなく。

>>540
売れてねーって、何度言えばわかるんだ。

インフォメーションディスプレイが全然売れなくて、、
「イケてる（失笑）名前に変えたら売れるに違いない！」 ｷﾘｯ!
ってのがBIG PADなんだぞｗｗｗ

>>542
カラオケボックスってガラガラなのか？
ジャンカラとか多いような。
思うんだが、カラオケ歌わない人はカラオケボックスとか行かない。
だから、そんな人は自宅以外で小人数でワイワイ騒げる場所を潜在的に求めていると思うんだ。
インターネットカフェでは物足りないだろうし。

あと「ラブホテルまで行きたくはないが、軽くエッチしたい」というようなカップル向け。
"廉価ラブホテル"としてのニーズはあると思うんだよな。

>>542
なんつーか、
どんなチャレンジングな企画・提案でも
「堺工場よりはマシ」
といった感じで企画採用のハードル下がるかもw

あと重要なポイントを。

ムービーボックスの従業員はリストラ社員。だからバイトを必要以上多く雇う必要ない。
リストラ社員の受け皿が新設立のアミューズメント事業本部W
"バイシャープ運動"みたいにムービーボックスに行った社員は査定の検討事項にする。

我ながら素晴らしいビジネスモデル。

>>546
お前なぁ〜、“思いつき”を語るだけを“企画”とは言わないんだよ。
“思いつき”を実現するための作業・工程等の青写真が描けて初めて“企画”って言えるんだよ。
企画者を名乗りたいなら、企画業務の入門書ぐらい読んでから出直してこいや。

>>547
おまえなぁ〜、ちゃんとした企画書の内容を２ちゃんねるに書くかいな。
大企業病患者だからそんなことがわからないのかもね。
まともな青写真も思い浮かばないのが今の企画部門の問題だろう。

どっちもどっちだろw

そんなこと言い合ってるとまたｼﾞｼﾞｲが出てくるぞww

(1)余った液晶パネル
(2)余った人員
(3)売れない液晶パネル

この３条件の下で利益出すには、論理上は
「余った人員で余った液晶パネルを使った商売をする」
…しか無いんだよな。
だからムービーボックスみたいな考え方は出てくるだろう。

「余った人員で余った液晶パネルを売る」
というのは上記(3)から除外されるからね。

なんか、在庫処分ばかり考えてノータリンだろ
市場が評価するのは　戦略的ビジョンであり
細かい戦術は評価しない。
余っているからとかではなく
そんな糞みたいな思想が時期時代遅れ
財務状態から言ってそんな子供だましは通用しない
大阪民国商人根性なんだよ
余ったモノには何か問題がある
切り捨てして、不良在庫を減らして（工場、人も含む）統廃合する
この糞会社の悪い癖が戦略と戦術を間違えていること
撤退作戦を良しとしないこと
戦略上撤退作戦は一番難しいんだよ
イケイケどんどんなんて簡単なんだよ
撤退作戦の一なる目的は戦線組織の立て直し反攻作戦を最終目標とする
危機を回避するだけの撤退は負け戦。

この考えがないから今の状態を招いたんだけどね
ゴーンが何故成功したかはある面で彼は軍略を持っていたことだね

>>551
>>切り捨てして、不良在庫を減らして（工場、人も含む）統廃合する

それ簡単に言うけど実務的には難しいんだよ。

不良在庫が簡単に減らせたら苦労しないわ。

また堺工場だって処分しようにも引き受け手がないだろ。
このまま廃墟にするのがベストだが、そんなことできるかね？

社内に、こんなにいっぱい、腐るほどの
優秀な経営評論家がてんこ盛りでいるっていうのに
なーんでまた、２９００億もの大赤字出すんだ？？

>>553
日本の企業では優秀な人は出世しないと言われてるからね…

>>553
エモやん曰く、「ベンチがアホやから野球がでけへん。」

>>553
評論家は結果からものをいうだけだから
優秀な評論家が必ずしも優秀な経営者とはいえない
まぁ大概アホですな…

友人の多い人は優秀な経営者にはなれないだろう
人とのしがらみで適切な判断が下せなくなるから

>>552
だから、撤退作戦は一番難しいと言っているだろ

誰でもできるなら、平社員でCEOは務まる
それだけの報酬をもらうのがCEO
権力と責任と義務を負う
牛乳は逃げた戦犯＝東条英機
後で極東裁判しないとな

日本には、権利があるのに、権利行使できない不可解なものが2点。
その1つが、不動産放棄だ。
そもそも不動産は抵当に入っていなければ、どう捨てようが
所有権を持っている人間の勝手のはずだが、不動産はごみのように
処分できない。
これが民法の最大の謎なんだが、堺に3800億円もカネを使って
いざ経営上駄目になったら、撤退もできず、工場を維持するために
結構なカネをどぶに捨てているって本当に頭大丈夫？
まともな経営じゃない事だけは確か。しかし、電気代1円でうるさく
言って昼休憩に電気をマメに消して電気代をけちるバカな会社。

はっきり言っていいかな。大阪特有のカネの使い方ですね。
ケチな割に、死に金が多い。
大阪民国企業って言われても仕方ないね。

俺が経営者だったら、叩き売りでもいいから堺を売り飛ばす。
こんな負の遺産は経営の邪魔。
亀２に関して、林檎1本頼りはあまりにも危険すぎる。
とにかく、固定費を下げることだ。あとは新興国や
ＶＩＳＴＡへ台湾企業と協業しながら、水平分業モデルへ
変えること。要は牛乳やコレコレがやったことの反対を
やれば黒字転換できる。

そろそろπの株売れよ。ハシタ金だが、
今が売り頃。

林檎さんからも見限られてるから亀ももうダメです…
見切り発射した不良タブレット沢山あるのでは？
こないだ不良出したＣＣＤ沢山見付たよ、使えないからレアメタル取出して売っぱらえ。

でっかい箱の件は地震が来て更地になるのを待っているだけだから。

>>553
＞優秀な経営評論家がてんこ盛りでいるっていうのに
＞なーんでまた、２９００億もの大赤字出すんだ？？

たぶんサユリスト倶楽部にかなり貢いでいるからだろう。
故に、社員がみ〜んな肉食系になった。
よって、肉(29)百億円の真っ赤なローストビーフ一丁上がり♪



またジジイ出てくるぞｗｗｗ

>>548
純粋に興味あるから教えて。
どんくらいの市場規模があり、どんくらいの拡大が見込まれるの？

評論家ばかりで実務派がいないことは判った。

>>559
だよな
丼勘定の関西人に企業経営は無理なのだよ
シャープが関東企業だったら話が変わっていたと思うが

ちょっと教えて。
液晶パネルっていうのは解像度下げれば安く作れるものですか？
1920×1080 もいらない。
半分の960×540で60インチ作ると値段下がりますか？

↑
8*3金融の手先乙ｗ

>>565
堺工場やガラパゴスは予想通りだったか？

>>570
質問に質問で返すなよ。
で、どうなの？

*93金融の手羽先乙は>>567ね。
論破人は、手羽先を論破することｗ

いや街歩いてたり、駅のホーム見てるとでかい蛍光灯の電飾看板？があるんだが、あれってハイビジョン程の解像度はいらないって思うよね。
要は昔のLED看板のイメージ。でかいサイズの液晶を他が作れないならありじゃないかと思ったりして。

この会社には
1:ゴミみたいな企画しか出さないクズ
2:否定しかしないクズ
3:提案も否定もしない居る意味のないクズ
の3種類しか居ないみたいだな。
今の状態になったのは当然だ。
俺は何番かな？

>>573
知ってると思うけど、
今でも屋外用のサイネージはfullHDじゃなくてWXGAのが結構あるよ。
解像度より開口率、ピーク輝度重視になってる。

>>574
２ちゃんしかやらないクズだろｗｗｗ

>>568
昔、液晶の解像度を落として、画像処理で見かけの解像感は維持して、
コストカット、ってのを近所で検討してたけど、
たいして安くならなさそうだったよ。
画素数半分にしても半額にはならない。
まあ、もっと上手くやればもっと安くなったのかもしれないけど。

>>576
やっぱり？？

だよね〜やっぱり既に考えてるよね。
どっかにでかい液晶モニターを大量に必要とするところがあるはずなんだよな〜
俺はものを作れはしないが、売ることは好きなんだよ。
この世界のどこかにいるはずなんだ。
それをどうやって探すかなんだね。

>>571
論破されたからといって意地になんなよw
お前みたいなやつが収益予測してOKしたのがガラパゴスだったりするんだからw

堺はメガソーラー発電所にしとけばよかったな・・・

>>580
ん？何を論破したんだ？

別の奴と勘違いしてないか？
俺は、どんくらいの市場規模か教えてくれとしか聞いてないぞ？

>>580
論破したの？？
ハタから見ている限りでは、そうは見えないけど・・・

収益予測が間違えて実際は予想よりも低かった、ってのは頻繁に見るけど
収益予測が間違えてて実際は予想より高かった、ってのは滅多に見ないね。

あのな、２ちゃんねるでそんなことタダで書くわけないだろうが。
見返りもないのに。
大企業病患者の相手はできん。

>>582や>>583みたいな社会性ないやつが企画部門だから
現状があるわけで。
責任取らないからこんなやつが出てくるんだよなぁ

>>585
まあ、ちょっと否定されたからって、子供みたいに駄々をこねる、
精神年齢低い目の人がずいぶん増えたようにも思うね。ゆとり世代かな？
ちゃんとディベートしようよ。
２０代以上の書く文章とは思えないよ・・・

堺の周りに高効率石炭発電所を新日鉄が作ったら『目がソーラ』

>>559
スタンプラリ‐にどれだけの人件費かけているのか？
1000円のものを1個買うのに比較見積もり？？
いいシステムだ。

牛乳は今頃、安泰だ。

>>585
市場規模を知りたいと思うと、
社会性が無いのか？

俺はこの企画、悪いとは思ってないぞ。良いかも分からんけど。ただ、市場性を知りたいだけだ。

シャープ　社長交代と定期昇給凍結　給与・仕事に社員は不満足
http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_95.html

>>589
このサイト、かなりいいな。
２ちゃんで愚痴こぼすよりも社会的インパクトありそうだ。
俺も登録して腹立った事ガンガン書いてやろう。

孫の命で償いをしたいのだろう。

本人の希望通りにしてやったら良いんだ。

思うに、やっぱり他にない商品をどれだけ出せるかだよな。
大手量販店でたたき売りされる商品作ってたってしょうがない。
他にないものを作って売ってきたのがこの会社だ。
まだ世に出てない何かがあるだろ、何かが。
それを作れよ。俺が売ってきてやるから。

在庫を削減するには
どうすれば良いかの質問に対し

「在庫が発生しない製品を作る」だって…

しかもこんなつまらん
文章考えて発信しているのが本社の連中


恥ずかしいわい

>>589
2008年当時38歳で今は、42歳ぐらいの海外営業のヤツか
速攻身元がばれそうでヤバいな。

>>589
面白いね。

メガソーラーを作れと言うが資格者どれだけいるんだよ。
http://www.sharp.co.jp/corporate/news/100930-b.html
2010年9月30日に「ソーラーソリューション事業推進センター」を新設
とあるが何してたのでしょう。

>>593
そうかな？俺は間違ってないと思う。
いま抱えてる在庫は減らないが、今後の製品で在庫が出ないようにすればいいだけのこと。
売れない製品の在庫なんて所詮いくら販路を広げたって、たかが知れてる。
売れないものは売れない。だったらそんな無駄なことに人員を使うのは更に無駄だよね。
だったら今後在庫が残らないような物を作ることに人員を使えばいい。
今回売れなかった在庫の損失を埋めるだけの物を作ればいい。
物事を営業部門中心で考えるから失敗するんだ。奴らはコスト意識が薄いから、少ない売上げをあげるにも過剰な人員を使う非効率部門なんだよ。
営業部門を一気に整理して、その分、設備や技術者に投資してやればシャープはまだまだ復活できると思う。

>>448
何それ? 社内提案? そんな仕組みあるの?
たまに募集? あるの?

企画部門が1000件出すのが大変なんだから、企画部門相当の人数を1000倍にすれば、
いい企画が出てくるのでは?

>>467
在庫に関係のない人はどうするんだろ?
トップダウン式でいいんじゃないですか?ネタ作るの大変なんだし。
自部門が在庫に関係ないってとこもあるでしょうから、
いい案出たら、偉い人が適切な部門に割り振ってくれなきゃ、全員で在庫削減活動なんて無茶でしょ。

>>596
> 営業部門を一気に整理して、その分、設備や技術者に投資してやればシャープはまだまだ復活できると思う。

それって全く逆じゃないのw
その結果、亀山だの堺ができてしまって、どうにも動きがとれないのが現状。
在庫を持たないのは自社で生産しない事。
そもそもが物販をしない事かも。

在庫削減策：秋葉原・日本橋・大須の大物新品部品屋に叩き売る。
→トラ技などの専門誌で制御用マイコンやサンプルソフトが公開される。
→何か知らんけど薄利多売状態で捌ける。

組織再編や、人事異動の情報、持ってる人居る？？
不確かな情報でもジャンジャン書き込んで共有しようぜ！！

会社はそれくらいの情報漏れで目くじら立てないよ！！
社長交代が事前に日経に漏れてたくらいなんだから。


とりあえず、俺のトコでは、
・４月発足予定だった本部直轄の緊プロの話が、社長交代後から止まってる。
　本部直轄の話なので、本部再編の前触れか？？
・社長交代の前には、７月くらいに数百人規模の、他事業部への異動があるよ、
　と事業部長が言ってた。
　ウチの事業部、全員合わせても千人居ないのに(笑)
　社長が変わった後、状況が変わったかは分からない。

あんまり有用そうな情報なくてごめんね。

>>601
何事業部か書け！
この腐れチンポ！！

俺は八尾だけど、いろんな所からさらに沢山来るみたい。
春からは、スポーツ施設やスーパーの万代が駅前にできるから便利だぞ。
とりあえずは、優しく仕事教えるから、待ってるよ

>>602
ごめん、事業部長とかから直接聞いた話が混じってて、
俺が誰か特定できちゃうから勘弁して。
役に立たない情報でホントごめんね。

これ見てたら

http://blog.livedoor.jp/kinisoku/lite/archives/3331754.html

ムビボの人の書き込み思い出した。
要するにバカすぎ。基本的知識の欠如w

皆で在庫消化するかw

http://joshinweb.jp/av/11699/4974019690865.html?ACK=JMM&CKV=120316H

知り合いに東大文系卒でシャープ行った奴いるけど、負け組？ そもそもなんの仕事してんだろ

ボーナス時期にノルマ付きで買えって言われる可能性も考えて、いまは買い控えてる。
大型テレビ欲しいんだけどね。

>>607
ふんだんにチンポを駆使して、パンしゃぶに出入りしてるじゃろ。

牛乳(・∀・)ﾁﾝﾎﾟｰ!!
↑
これは株価が上がるサインですｗ

>601

「会社をつぶしてはいけない」という声が従業員から起こり
「われわれ従業員側で自主的に希望退職者を募って、人員削減に役立てよう」、

この痛切な社員の声は組合代表から会社に正式に申し出された。

結局、退職者は210名になったが銀行の融資の道は開けシャープは再び発展することが出来た。

ttp://tamiyataku2.blog.fc2.com/blog-category-4.html

なんで、うちのインフォメーションディスプレーって、SHARPロゴ入れないの？
街で見かけてもどこの商品かわからんぞ。

ロゴつけてたら、置いとくだけで宣伝になると思うんだが・・・

>>610
「会社で暇をつぶしてはいけない」という声が従業員から起こり
「われわれ従業員側で自主的に経営陣退陣を求めて経費削減に役立てよう」、

この鎮痛な社員の声は裏サイトを通じて会社と御用組合に遠回しに伝え
られた。

結局、経営陣は総取り替えになったが、シャープはカジノ・アミューズ
メント総合センターとして、再度発展できる道が開けたのである。
勿論、牛乳(・∀・)ﾁﾝﾎﾟｰ!!のプレイランドも看板商品として、密かに
人気を博したのは言うまでもない。



････ｗｗｗ

しかし、いい大人がよくもバカな事書いてると思うよ。
恥ずかしくないのかね。

堺や亀山など箱物建てて、
当然それに伴う生産設備を導入しているが、
支払いは大丈夫なの？
三流電気メーカーに、支払える力はあるの？
軽電メーカーが発電事業で、総合電機メーカーに勝てるの？

>>614
支払いがヤバいから株価が暴落してるんだよ。
今さら何言ってんだｗｗｗ

送配電機器メーカと連携するとか、そういう発想がないよね。

>>611

確かにそうですね。
サミットにも使われ、主要駅にも設置されているので
ロゴがあれば宣伝になりますね。

>>605
おい、お前。

ホムビ企画人こと論破人は、釣り師だぞ。
本気で書いてたら相当痛いぞw

>>613
バカな事＝当世の価値観に合わないこと
行き詰まった経営＝戦略が阿呆なこと

即ち、行き詰まったモノを立て直すのはお利口さんよりおバカさん
の方が良いという、旧くはソクラテス、最近はドゥルーズの逃亡論
からも読み解けるのである。

分別腐った「大人」でいる体制側や、組合の「おバカさん」たちからは
少なくとも自由ではいたいものである。

売り手よし、買い手よし、世間よし

牛乳、これこれ、取り巻き一同はシャープを傾かせたＡ級戦犯としても
普通１インチ1000円切るって異常な価格設定だろ。
確かにテレビ放送なんか馬鹿馬鹿しくてみてられないが、明らかに
メーカー苛め（売り手ダメ）としか考えられない。
TFTパネルをつくるのに、どれだけ大変かど素人消費者はあまりにも
無知だろ。客は神様じゃない。液晶パネルの営業をやっている連中も
技術の苦労あんまりわかってないだろ。法人営業はきちんと説明しとけな。

この売り手の苦しみのつけはどこかへ行くよ。消費者にとってシャープが潰れようが
「そんなの関係ねえ」って言う感じだけど、カネは天下の回りものだからね。
ちなみに、メインバインク○○○に総額2500億円の有利子負債。
総額9000億円の有利子負債。他社20社も苦しいから、
この調子で銀行は引当金を準備すると7兆円も必要可能性も否定できない。（ソース＠経済誌）

銀行が多額の不良債権を抱えて運営が厳しくなると、一体どうなるんでしょうね。
馬鹿消費者の皆さま。

実務レベルのＡ級戦犯は、量販店に価格決定権を握らせた人間だ。
量販店の人間なんかに、技術の苦労がわかるか。
目先の業績に目がくらみ、量販店の言いなりになったのがこのざま。
目先の買い替えに目がくらみ、その反動を厳しく予測しなかったのがこのざま。
敵は安売り攻勢をかけたサムスンではない。なぜかといえば、
液晶テレビの売上構成比率で、シャープの場合は圧倒的に市場は「国内メーカー」だから。

どっかのジジババや兄ちゃん、姉ちゃんにどうして液晶でテレビが
映るか説明できる人なんか100人に1人ぐらいだろ。TFTって言ったって
わからん。分かっているつもりでもどれだけカネがかかっているか
絶対わかっていない。それをバナナを叩き売りし、メーカーから
価格決定権をはく奪した量販は憎し。

>>614
ここ数年でビジョンなく無駄に建物建てすぎだな。
亀、堺、三原、福山技術センタービル
その分、人や作る物が増えたのなら話はわかるが
天理がスカスカになる一方だしいったい何をしたいのか
さっぱりわからない。
葛城や奈良とか手狭なら閉めて天理に移動すればいいのににそれもしない。

負け組、必死だな（藁

>>620
>>621
昔のように海外製品に対して圧倒的に技術力と品質で上回ってた頃ならそうだが、今はたいした差別化が出来ないから安い方が売れる。
量販店としては日本メーカーが安売りしなくても、海外製品の売り場面積を増やすだけだから、結果的には一緒なんじゃないかな。
全ては技術者を軽く扱っていた日本メーカーに責任があるんじゃないかな？

.>>620
何年も液晶やっているとバカになるんだね。
苦労苦労と言って何年になる？花は咲かないのかねぇ？

ついでに液晶はどれだけ環境破壊、資源を食い潰すかも説明が必要

>>611
ロゴは本体についている。
目隠しシールでロゴを隠している。

納品先によっては
メーカー名をもろに出せない事情ってのもあるからな


それで思い出したのだが
しゃっちょがくるってんで
工場の空調機の他社ロゴ（Ｍ菱）のうえにわざわざ目隠しテープなんか貼っていた
某所の馬鹿総務乙

開発や生産技術のデキがいい奴を高給で2〜3年雇って技術移転を図ってるとも言われている。＞サムスン、LG

>>611
>>617
OOHの場合、一般的にはパブリシティ権は、メーカーがユーザーから買う。
買う気が無いならロゴを消すのが慣例。

おい、slashdotにまで、こんなの言われてるぞ。
誰だ、あんなの社長にしたのは。

シャープはまだ本気を出していない？　次期社長曰く「本気になればまだチャンスがある」
http://slashdot.jp/story/12/03/17/0335252

ジジイ必死だな(藁

日立、東芝、三菱が重電事業で黒字。
軽電事業の赤字をカバー

>>627
たとえば、パネルと同色で凹凸でロゴ入れるとかさ・・・
よ〜く見たらわかる程度に

>>629
なんの話？
普通の店舗前に設置するのにそんなもんあるの？

>>622
いたずらに規模のみを追わずｗｗｗ

総合開発センターって・・・　なんか開発してんの？

亀に『サムスンに知り合いがいる』ってほざいてる管理職、まだ在籍してるんかな？
シャープの内部情報リークしたのヤシか？

>>637
こんな会社嫌いだが、サムスンに情報をリークする奴は人間のクズ。
液晶の重鎮（尊敬している）が、「幹部会議の情報がサムスンへ漏れている
見つけ出して、刑事告訴する」と朝礼で宣言したけど、結局足がつかなかった。
サムスンが「シャープをベンチマークから外した」と宣言したから
今現在はいないけど、いただろうね。何食わぬ顔をして、本国、馬鹿ん国へご報告。
在日社員もいるぐらいだから、情報ダダ漏れでしょ。

装置産業の宿命だと何故気付かない
古い型式を外国に渡すのが間違いなんだ

単に「企画部門」という職場に所属してるだけで社内でしか通用しないのに
「自分はプロの企画者だ」
と勘違い社員を産んでいることが今の状況を招いていることはわかった。

本当のプロの企画者ならムービーボックスを事業化するだろうに。

>>640
だから、商品企画部では企画してないって
おまえ、メンヘルで受診した方がいいぞ。

>>641
商品企画部や技術部門等での商品企画っぽいことをしている人を
指してるので「企画部門」と包括的表現で呼んでるんだよ
商品企画部に限っていない

>>641
じゃあ、シャープ製品の商品を企画してるのはどこの部署だと言うんだ？

>>643
おもに事業部長の脳内

事業部長の思いつきで
その思いつきに合うように市場規模や収益予測するんだろ。
事業部長の言うことは否定されない。

上のほうに「市場規模は？」とか「収益予測は？」という質問厨がいたが、
こいつらどんだけ世間知らないんだよw

>>644
たしかに(笑)

他所は良く知らないけど、少なくともウチもそうだ。
ウチの場合は、事業部長と副事業部長の脳内だけどね。
企画は、その後の泥臭い作業をするだけ。

事業部長の指示は、商品が売れなければ、漠然とした売れる商品を作れ、
とか指示、聞いたやつらは、それを現場までそのまま伝言ゲームして、
あとは、現場任せ。提案すれば、そうじゃないと却下。
中間のやつらはいらねーよ。伝言の手間の無駄。
こんなんじゃ、よいモノづくりもできなくて当たり前だとおもう。

パナは、マーケティング本部がちゃんと機能していて、商品企画してるから、シャープは勝ち目ない。

思いつきの元ネタは日経○○だったりｗ

>>649
ありすぎてワロえないｗｗｗ

まぁ、ナンですな。こういう2ちゃんスレでバカネタでじゃれ合っている
方がよほどいい企画が出来そうだすな。


ジジイそろそろ出て来てくれないかな〜ｗ

(ある日)
雑誌「今ソリューション分野が注目されている」
部長「これからはソリューションだ！」
部下「ソリューションって具体的に何？」


(別の日)
雑誌「今クラウドが注目されている」
部長「これからはクラウドだ！」
部下「クラウドって具体的に何？」

こんな調子では。

センスがシャープっぽい↓


スマホでふっくら！　パナソニックが新型炊飯器発売
パナソニックは１５日、スマートフォン（高機能携帯電話）で炊き方などを
設定できる炊飯器「ＳＲ−ＳＸ２シリーズ」を６月１日に発売する、と発表した。
専用サイトで料理を検索し、炊飯器本体に触れるだけで料理に合った炊き方を
設定できる。
ＯＳ（基本ソフト）がアンドロイドで、「おサイフケータイ」機能を搭載したスマホで使える。

>>652
下じゃなく長だよ。
「注目」と言う文字しか見て無いから

液晶そのものは未だに裁判中の水俣病を起こしたチッソが製造しているからな。

皇太子が離婚したら、チッソの裁判が新展開するかもね。

というか、何かあるごとに灯○病院が陛下を人質に取っているので
もっとややこしい事になりそうだ。


そろそろジジイ出てくるぞｗ

>>596
>>売れない製品の在庫なんて所詮いくら販路を広げたって、たかが知れてる。
>>売れないものは売れない。だったらそんな無駄なことに人員を使うのは更に無駄だよね。
同感

使えない人間を一箇所に集めてゴミと一緒に分社化する
これぐらいしか生き残る手立てはないだろうな

物の出口を広げればなんとかなるという根性論と
商品数、生産数、稼働率といたずらに数ばかり追いかける発想が
ずっと続いてて、それに違和感なくすごしている気がする
そりゃ在庫溜まります

>>596,599
設備投資は効果わかりにくいものとか、
それ自身が物や金を生み出さないものだと、必要なのに決裁却下とかありそう
それらを判断する人が少なくて忙しくて大変そうだから、設備投資(金使う)前に判断できる人を増やすほうが先かな

　　　　　　　シャープ　　　　サムスン
2012年　▲2900億円 　　　9500億円
2011年　　　194億円　　1兆1300億円
2009年　▲1258億円　　　　3850億円
2008年　　 1019億円　　　　5194億円
2007年　　 1017億円　　　　5548億円
--------------------------------------
　　　　　▲1928億円　　3兆5392億円

片山氏2007年4月から社長に就任。

　　　　　　　シャープ　　　　サムスン
2012年　　▲2900億円　　　9500億円
2011年　　　194億円　　1兆1300億円
2009年　▲1258億円　　　　3850億円
2008年　　 1019億円　　　　5194億円
2007年　　 1017億円　　　　5548億円
2006年　　　887億円　　　　5320億円
2005年　　　768億円　　　　7553億円
2004年　　　607億円　　　　4173億円

無い知恵絞り出して新規事業考えてみる
・年寄り向けアダルトグッズの開発・製造・販売
・パソエン (詳しくは調べてくれ)

　　　　　　　シャープ　　　　サムスン
2012年　▲2900億円 　　　9500億円
2011年　　　194億円　　1兆1300億円
2009年　▲1258億円　　　　3850億円
2008年　　 1019億円　　　　5194億円
--------------------------------------
　　　　　▲2945億円　　2兆9844億円

片山氏2007年4月から代表取締役社長に就任。

シャープ、会長・社長が1億円超

6月24日（金）20時27分配信 時事通信

　シャープ<6753>は、24日までに開示した2011年3月期の有価証券報告書で、
報酬総額が1億円を超えた役員は町田勝彦会長と片山幹雄社長の2人だったことを明らかにした。

連結財務ハイライト(2007年3月期〜2011年3月期)

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/financial/highlight/index.html

２０１３年９月に２０００億円の転換社債（ＣＢ）償還が待ち受けており資金調達も課題

http://jp.reuters.com/article/marketsNews/idJPTK075747020120314

０９年１０月に投資額３８００億円を投じて建設した巨大工場。
資産価値は公表されていないが、
市場の試算では、年間の減価償却額を５００億円程度と見積もって
現在およそ１８００億円程度とみられている。
これに対して仮に未稼働分の５０％を減損するなら減損額は約１０００億円。
今期中に減損を決定すれば、過去最大の赤字がさらに膨らむ。

>>666
俺は報酬半分の5千万×5年契約でおっくんの代わりに社長引き受けても
いいよ。少なくとも収支トントンくらいには持って行って次の社長に
バトン渡してやるわい。その後はリタイア、某国にでも移住して農場経営
でもしたいですね♪

で、事業の主力を
・アミューズメント、カジノサイト経営
・モザイクビデオの無修正化技術の販売
・有機農業向け生ウンコ生成製造←これがポイント、リタイア後の布石ｗ

に絞り込む。これぞ、「選択と集中」である。
不満のある社員には辞めて貰って一向構わないｗｗ

理系社長だから総務部等の文系事務職をバッサリとリストラして
技術系の余剰社員をそこに配置するのが「本気を出す」ということだと思う。

>>659
それ、ソーラーのことだ。

>>660
それもソーラーだ

太陽電池の売り上げは液晶の１／４なのに
赤字は１．２倍越え、むちゃくちゃだね。

↑
たぶん無理。業界の柵で受け皿を作るでしょ。
でも、いまの事務系人材よりは多少マシになる期待はある。
理系の先行きは案外厳しいだろうから覚悟あれ。

・転職先を必死に探す
・職を守るのならば事務系への転身を受け入れる
・技術職のままならば、シビアに結果を求められる。
　今までのぬるま湯では通用しない。

益少なんて大した技術要らんから、新事業の展開にこそ技術系の本領が
問われますわな。さぁ、どうしようか？
俺は社員じゃないけど。社長ならば期間限定で引き受けてあげてもいいけどｗ


ジジイ、出て来るだろなｗｗｗ

クロレッツのCM↓、３回くらい繰り返し見てみ
http://www.clorets.jp/cm/xp.html
なんか心がラクになるよ。
（30秒編のほうがおすすめ）

所詮、俺らは工学部入った時から負け組なのさ
まったり行こうぜ

工学部とかは関係なくて、
シャープに入った時点で負け組なのさ

プロパガンダにうまく誤魔化された　

地上の楽園⇒北朝鮮＝飢餓地獄

誠意と創意⇒シャープ＝パワハラ奴隷地獄

情報は操作されていることに気付かされる
福島原発しかりだ。
最初の原子力保安院の報道官はメルトダウンの可能性を言及して
即、入れ替え。その後不倫参事官に交代して言葉を濁した報道ばかり。
不倫しているだけあって逃げ口上がうまかったね。
どこの世界も悪い奴ほど、口が上手だね。

牛乳もうまく逃げたし、みんなで逃げ出しちゃう

>>675
シャープにさえ入っていなければ、俺はもっとデキたはずだ！！
とか思ってるのかい？

現実見ろよ

片山社長は東大工学部卒の自信家とあって、
院政シフトを敷こうとする町田会長と何かにつけてガチンコした。

それが積もり積もって確執説が燻り、
昨年の秋には片山社長の副会長へのリタイア説が飛び交った。

会社から追放すれば世間が色めき立ってシャープに好奇の目が集中する。

その点、中2階ポストの副会長に据えてテイのいい飼い殺しにすれば、
まんまと世間を欺けるとの見立てです

http://wjn.jp/article/detail/6107065/

ライバルに後れを取ったシャープの焦りを見透かした中国政府は
最新鋭の生産設備を備えた液晶パネル工場の建設を要求、
シャープが誇る最先端技術が丸ごと流出しかねなくなっているのだ。

「町田会長は早い段階で中国サイドのシタタカ戦略を読み抜き、
慎重に商談を進めるよう助言したようですが、

ワンマン会長の口先介入ぐらいにしか思っていない片山社長は聞く耳を持たなかった。

それどころか、片山社長は太陽光発電事業で存在感をアピールすべく、
住生活グループとの提携に踏み切った。

ここまで2人の関係がギクシャクしている以上、来年4月どころか、
血で血を洗うクーデターが今日、明日にも勃発しても不思議ではありません」

奇しくも町田社長は
「彼を後継社長にしたのは間違いだった」
と周辺に漏らしたことがある。

これを聞いた片山社長の胸中は推して知るべしで、
シャープ奥の院は俄かに不気味さが漂ってきた。

http://wjn.jp/article/detail/6107065/

「大震災の影響は口実に過ぎず、実際には過剰在庫を抱えて生産調整の必要があるためではないか」(業界筋)との見方がもっぱらだった。

それどころか、
「液晶パネルの需要回復」云々についても、冒頭の関係者は首を傾げる。

「液晶パネル市場は悪化し、取引価格も1年前に比べると3割も落ち込むなど
値崩れが止まらず、先行きに不透明感が漂っているのが実情です。

そのため世界の液晶パネル市場でトータル7割弱のシェアを握る上位3社
(韓国のサムスン電子とLGディスプレー、台湾の友達光電)も、
最大の市場が見込める中国に計画していた液晶パネルの工場稼動を
次々と先送りしたばかり。

だからこそシャープが発表した『需要回復』は説得力に欠ける。

むしろ市場の観測をアッサリ追認して

『過剰在庫を抱えたため生産調整を余儀なくされた』と
片山幹雄社長が頭を下げればよかったのです」

http://wjn.jp/article/detail/2737729/

主力の液晶テレビ事業が家電エコポイント制度の
恩恵を受けたにもかかわらず、
液晶パネル価格の値崩れと、これに伴う在庫の急増から採算が悪化、

苦肉の策で液晶工場の操業停止を余儀なくされた−−。

しかし、そう公言すれば、

「片山社長は需要が読めないのか」と天下の笑いものになる。

だからこそ見え透いた失態回避に努めたのだ。

http://wjn.jp/article/detail/2737729/

シャープ会長の町田勝彦（64）と社長の片山幹雄（50）の間で不協和音が囁かれている。

昨年、同社はパイオニアの筆頭株主となったほか、
液晶パネルで東芝やソニーと相次いで提携し、経営基盤を固めた。

それを片山が自らの功績であるかのように内外で話したからだ。

「すべてわしが仕組んだ話やろ」。町田は事あるごとにそう語り、怒りをぶちまけている。

確執の原因はまだある。

昨年7月、シャープはもう一つ大きな決断をした。
大阪府堺市に40−60型の液晶テレビ製造に適した
世界最大級の液晶パネル工場建設を決めたのがそれだ。

もっとも決定の直前まで社内はもめた。

町田がそれよりもワンサイズ小さい
「40−50型の液晶テレビに適した工場で良いのではないか」と主張したためだ。

結果的に最新鋭にこだわった片山が押し切り、

より大きな生産設備に落ち着いたが、読みは外れた。

http://facta.co.jp/article/200807037.html

>>677
お前よりはなw

ってか、工学部じゃないし。

まとめてレスろう。企業経営の厳しさと楽しさをネグッた、誤った
歴史館満載なので、アイロニカルコメントで返してやる。

>>678
＞中2階ポストの副会長に据えてテイのいい飼い殺しにすれば、

欺けません。4月からの「代表権無しの会長」だって見方次第では
飼い殺しでしょ。

>>680
＞「彼を後継社長にしたのは間違いだった」

このコメント一行でマッチ〜の傲慢さがよく分かるね。
何故そう云えるか、説明すれば100ページくらいの論文になるので
ネグッてやろ。ジジイ、出て来てイチャモン付けろよｗ

>>683
＞それを片山が自らの功績であるかのように内外で話したからだ。

そんな事くらい大目に見ろよ。できないってか？
その時点で、企業の公器としての性格は薄れ、傲慢な我欲を体現
する場として私物化されている。マッチ〜、片チン、どっちも
どっち。2人とも「年俸100円」で償いしなさい！ｗｗ

コレコレだけが悪いように書かれているが
牛乳の負の財産を受け継いで、院政をしかれて
灯台と鏡台のプライド争いのように見えるけど
単なる醜い内紛による成果だろ
コレコレを光景社長にしたのは姻族同族経営のなせる技
当時差益最高顧問は生きていたし
元凶を作ったのは差益の姻族同族支配なんですけど
それほど高度な原因ではないだろ
今、平清盛やっているけど同じように見える
王家の中で上皇、天皇どちらがエライの？？？？？
1000年経っても人は変わらない
権力の魔力には勝てない

そんなことより市ヶ谷のＡＶ嬢はどうなった？

グダグダ

間違い失礼
>>637のサムソンマブダチ管理職まだおるで。

>>686
所詮は海外からのお仕着せと猿まねのコーポレートガバナンスで
あって、ステークホルダー(株主、顧客、社員)不在のまま奥ノ院
での密室騒動であり、1000年前と変わり映えしないですな。。

何しろ、この国は「ガイアツ」以外で世の中を変えられた経験は
ほぼゼロ。唯一の例が江戸幕政だけ。鎖国して、創造的な文化が
溢れたが、維新の時に全て封印された。企業経営も一緒だ。
日本人独自の「職業観」は元禄以来のはずなのに、統治者にとって
都合の悪い情報は抹殺される。

＃一つの問題じゃない。収益悪化につけ込み、完全に統治下に入れ
ようとする*9*金融の思惑もチラチラする。


ジジイ、何かコメントしてみろよ？ｗｗ

電機メーカーで来年度以降の期待感はこんな感じ？

ポジティブ　パナソニック、日立、三菱、東芝
中立　　　　　ソニー
ネガティブ　NEC、シャープ、富士通

なんだかんだで、総合電機の日立、三菱、東芝は強い。
パナソニックはデジタルAV分野、半導体分野以外は、そこそこ稼ぐのと、
赤字部門であるデジタルAV、半導体部門の整理が進んでいる。

ソニーは、デジタルAV、エンターテイメント部門の比重がパナソニックより多い分、
回復に時間がかかる。

NEC、シャープは下手したら倒産するレベルまで来ている、
回復の見込みは当面なし。

>>691
ちょい前まで「選択と集中」がもてはやされてたけど、
投資と一緒で幅広く手がけてリスク分散するのが賢かったってことかな。

>>691
生活インフラに根差して重電部門が支えているんが大きいね。
逆に、戦略軸が曖昧過ぎるNECや、技術基盤を強化できない益少に
走った＃は父さんまで時間の問題。

AV嬢を浜松町まで連れていくのか？

>>691
重電関係は信頼性の低いのを使うと、その設備の修理費用、期間が掛かるだけでなく、復旧までの間は工場そのものも操業停止になるからね。災害にも繋がるし。
安いものが勝つ時代でも、やはりメイドインジャパンの信頼性を必要とする製品はあるんだよな。
残念なのはシャープにそういう製品がないことだがw
規模ばかりを追いかけた結果ということだな。

ガラパゴスはネーミングからして
もう終わってた

パイオニア株糞値で買った時点で終わってた。
含み損凄いでしょ

楢に来て半年、庶務のおばちゃん達メール室行くのに往復1時間ぐらい掛かってるねｗ
牛歩戦術でも取ってんの？朝と昼合計2時間席に居ないし、その他でも近所の部の
庶務のおばちゃんとしゃべりまくって、席座ってる時も仕事なにやってんのかわからん
派遣のねえちゃんに3時間ぐらい来て貰った方が給料の安く付いていいんじゃないの？

楢のお局様を怒らすと怖いよ
よく見ると　食事の時に長い舌が蛇のように出てきている

挨拶の練習させたり、精神論が出てきだすと、いよいよやばい感じだよな。

マジで庶務の仕事は派遣にするべきだろ。
↑ のように、仕事サボってお喋りタイムは確かに多い。
仕事してものんびりマイペースで備品の在庫管理も出来ない。
真面目に仕事してもしなくても大差ないって本人達も自覚してんだよ。
そもそも１部門に庶務１人って業務量少な過ぎ。
庶務職なんて徹底的に合理化すれば、相当削減出来るんじゃないか？

なんか眠れん・・・

堺は地デジ特需の為と社長の趣味だけにつくったんだよ

・結婚しても会社にしがみついてる女子社員
・総務部、企画系部門等の文系事務職(管理職含む)
・利益出していない特許開発室(管理職含む)

リストラできる人員は結構多いからな

派遣でなくてもいいから「主事」をはく奪して、
勤務地限定社員にすべきだな。

>>617
>>626
鉄道会社から、「シャープのロゴを入れると品位が落ちるから、入れないでくれ」って要望が出たんじゃないか？

>>636
「総合」を開発しています。

>>692
>ちょい前まで「選択と集中」がもてはやされてたけど
 未だに俺は『洗濯と焼酎』がマイブームです。

↑
「宣託と忠臣」じゃないの？ｗ

管理職はお局に歯が立たない。結局はコトナカレ主義の連中。

選択と集中とはギャンブル経営なり
液晶しかない選択肢、
頭数揃えて、砂糖や木造の家にたかる蟻や白蟻みたいに一つの事にたかりまくる事。

セブンイレブンの100ｍ以内に、別のセブンイレブンが出来た。
どう考えても、先にあったセブンイレブンを挑発して喧嘩を
しかけたとしか思えない。
その後、前にあったセブンイレブンは後から出来たセブンイレブンに
負けて消えた。前者は＃、後者はサムスン。
あんなクソ辛いキムチばっか食べている韓国人ごときに負けて
恥ずかしくないのかね？⇒コレコレ、牛乳

ナッシュの均衡を分かって経営していたのか？
シャープの唯一の良さは、薄給でもクビ切りをしないこと。
クビ切りをし始めたら、単なるカス会社じゃないか。

コレコレ、牛乳は大学で一体何を勉強していたの？
一応、日本で言う名門大学でしょ？？？
ナッシュの均衡はミクロ経済用語だけど、おいらは工学部卒。
経済学部ではない。サムスンの罠にまんまとはまって
チキンレースを続けるって、まさにナッシュの均衡じゃないの？
少なくとも、亀２から撤退すべきだったな。ナッシュの均衡から
見れば。
http://q.hatena.ne.jp/1244082352

>>710

＞シャープの唯一の良さは、薄給でもクビ切りをしないこと。

認識があまい。
シャープの場合、リストラ人選は、労働組合が行ってきた。
創業者の伝記を読むといい。
「組合が自主的に希望退職者を募り、人員削減にもっていく。徳次は深く感謝した。」

>>711
大学の問題じゃない。卒業してから実地でどれくらい自力でcareer ladder
を登って行くか、そのプロセスを世襲システムが阻んだだけ。
目先の権力欲を満たすには最短ルートだったが、結局、実力を伴わない地位
では精神的な充足感がないから、北朝鮮型のパワハラシステムになって行く
のは理の当然だわな。

地盤、看板、鞄で首相になれる日本と、地方議員、下院・上院議員、予備選
本選、1年の長丁場の最終選挙を経てトップの座に就くメリケンの違いだ。
大組織のトップなどは、もっと熾烈にふるいにかけられてサバイバルできた
椰子だけが上層部に残る。結果が出なければクビ。
そのリスクを背負いたくなければ、敢えて上を目指さなくとも専門家で
生き残る道は選べる社会と、上に向かわなければゴミ拾いさせられる社会
の違い。

牛乳、コレコレを学歴逆差別の道具になんか使うな。
「年俸100円」のお灸を据えたらいいだけだろｗ

この時期を、後に徳次は“私の事業生活で最悪の状態”と言っている。眠れぬ夜が続いた。徳次はこの時、
最後の覚悟も固めたという。徳次の思いつめた様子に不吉な予感がしたのか、妻の琴子は会社の親しい
人に徳次の身辺の警戒を頼み、毎晩、誰かしらが泊まりに来る状態だった。当時の辛かった思い出を同業
の松下幸之助が語ったことがあった。「首つりでもせにゃならんかと思ったよ」。急に深刻な表情をする松下
に、徳次も身につまされて相槌を打つのだった。銀行からの融資条件に人員削減があった。しかし徳次は
従業員を解雇するのなら、むしろ会社を止める方針でいた。ところがこの時、全従業員から「会社を倒すな！」
という声が上がった。組合が自主的に希望退職者を募り、人員削減にもっていく。徳次は深く感謝した。
同時に身を切られる思いであった。銀行融資が実現し、早川電機工業には再建の道が開けた。

>>711
シャープに入ってくる大卒社員は、ソニー、パナソに入れなかった負け組だろ？
で、シャープのおかしな人事評価システムによって、資質とは関係なくゴマスリの上手いヤシがどんどん出世する。
コレコレや牛乳屋はその典型だから社長になれた。
負け組集団なら負け組集団なりの戦い方ってある筈。
社訓とかおバカＡＴＯＭ訓練で怒号する暇があったら、野村ノートでも熟読してた方がいいんじゃないかなw

>コレコレや牛乳屋はその典型だから社長になれた

世襲制度で入社した時点で将来の将軍を約束された
人事評価、ごますりでも何でもない
コレコレ牛乳の実績は作られた伝説（北朝鮮方式）
あるのは恫喝精神論ありきと法律経営学を知らない無学
北の将軍様と同じなんですけど
将軍様が祈れば彗星が飛来する

>>715
俺はソニーの内定を蹴ってシャープに入社した。
研究室の同期の中では笑いものになったが、その時は迷いはなかった。
今では後悔している。

>>715
あのな、逆だよ、逆。リストラ・パナソニック・ソニーは敬遠されているぞ。
そんな学生就活事情も知らんのか、貴様は死んだほうがいいぞ。

これからはパナソニック、ソニー以上のリストラあるだろうに

>>715
ゴマスリと書いた時点でお前が会社のことを知らないのがよくわかった。
ゴマスリは、世襲じゃない一般社員が管理職になるための手段だ。
庶務主事や庶務係長はごますりさえいらないってどんだけ異常な会社なんだよ。ダイバシティって、女なら遊んでいても高給を保障する活動なのか？

>>720
>ゴマスリは、世襲じゃない一般社員が管理職になるための手段だ。
その通り。

男女同権というか、
女性が活躍している会社というのを対外的にアピールしたいがため
庶務なのに高給とかなっちゃったのさ。

ただ、それは庶務本人が悪いのではなく、会社が悪い。
さぼっているのは本人の問題だが・・・・・w

何故、庶務主事庶務係長がいるのか？
シャープの女と呼べる従業員が全体の1割しかいない
女性の社会進出を世の中で求められたが1割では人材がいない。
世間体を気にした女衒人事などが女性を大切にする企業ですよと
アピールの為、無能な女管理職を作った。その派生現象が庶務主事などだ。
その先頭がケイコちゃんであり八尾のメ豚などである

>722

＞「アピールの為、無能な女管理職を作った。」

認識があまい。
男女間格差を設けた人事制度の裁判で会社が負けたからです。

「シャープエレクトロニクスマーケティング賃金等請求事件」
http://www.joseishugyo.go.jp/jouhou/data/20021126164435001joh1.html

主文：　被告は原告に対し、金五五〇万円及びこれに対する平成七年三月一八日から支払い済みまで年五分の割合による金員の支払いをせよ。

事件の概要：

オールシャープでは適用される賃金制度やその運用は同一であるところ、
オールシャープでにおいても、男女間格差が存在し、
高卒採用者は入社後二五歳までは男女間で賃金格差はあまり見られないが、
男女間賃金格差は年齢が上がっていくほど鮮明になり、
女性は例えば三四歳になると、なかなか格付けが上がらなくなる。

原告は、同一条件男性の平均賃金格付けと比べ、
低い格付けに留め置かれたままであったと主張し、
女性であることを理由に被告から仕事の配置や昇格及び賃金に関して
不利益な差別を受けたとして、
昇格した地位の確認及び債務不履行
または不法行為を理由とする損害賠償を求めて、提訴した。

"ケイコちゃん"に、将軍様は"ちゃんと稽古"付けたのか？
なんちゃって♪ｗ

シャープの技術部門の"あいりん地区"こと特許開発室のリストラは必要だろう。

>>725
必要というより「必要悪」ね。
リストラしても組織は残す、別の要員を一時保存するための部署にする、
まぁそのぉ〜、Windowsの「ゴミ箱」みたいなものです。ファイル削除
されても、システム上HDDの容量は食うような存在。

中には能力があっても組織に不適合を起こしたような椰子も混じって
いるだろうから、若い世代は保護し年長者から順番にリストラすべし。

教えてくれ！シャープはブラックなのかいい加減なだけなのか

>>720
＞ごますりさえいらないってどんだけ異常な会社なんだよ。
　まあまああなたもそんなにムキにならないで
　内面の葛藤無しで楽にゴマをすれる方法を検討してみてください
　世界中の組織社会でゴマスリは必要不可欠です
　実力本位といわれてるアメリカの会社でも
　ゴマスリのスケールの大きさもえげつなさもも日本の比じないです。
　日本のゴマスリは金もかからずチマチマしてかわいい。ブツブツぼやいてる　なんて贅沢です
　ご参考までにどーぞ
　　↓
http://kakaku.com/kaden/kitchen-others/ma_0/s1=10/

>>727
いまのところどっちつかずの
程いい加減のブラックだと思います。
原因は社内に頭が悪くて勤勉な奴が多い。
従がって間違った作戦でも黙々とクソ真面目に延々と続け
ついには取り返しのつかない事態に陥る。

特許開発室は有能若手と無能ロートルとがハッキリと別れていて
その差がクソ激しすぎるように思う。
後者はリストラせなあかんわ

誠意だけではモノは売れない。マナー研修とか企画した部署はハッキリ言って暇やろ？
戦争中だって工場が空襲受けたり資材が欠乏し、仕事が無くなると、
無意味な精神修行や禊ばかりやっていたらしいで

どこかと同じやん
多分、そんな思想家が本社にいるからやろ。

希望退職募らないのは
有能な人材が出ていくのを防ぐのもあるけど
訴訟沙汰を防ぐ意味もあるで女性管理職だって裁判で負けたからや。
ただでさえ赤旗、労働基準局からマークされとるからな。

>>730
特許開発室なーんて一見もっともらしい、
しかしなんか怪しげな臭いのする部署はこの際ぶっ潰して
人員はもっと金を稼ぐための前線（例えば営業）に全員放り出して
２．３年現場修行させるべきです。
看板掲げて部屋作って並みの才能の人員配置してみたたところで
稼ぎになる特許が生まれるわけでもありません。
分かりやすく極論を言うと
並みの物理学者１００万人集めてみたところでアインシュタイン一人に敵わないのです。
並みの技術屋１００万人集めてみたところで、リンゴのジョブスさんや
マイクロソフトのビルゲーツさんと同じ仕事の実績は挙げられないのです。

>７３３

>「人員はもっと金を稼ぐための前線（例えば営業）に全員放り出して
２．３年現場修行させるべきです。」

シャープには売るものがないから営業に人員シフトしても解決策にはならない。

液晶部隊から大量にGALAPAGOSの営業に出したものの、
「GALAPAGOS」の推定一般販売台数は5000台程度だったそうだ。

http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/3075fbcefbe4d8d8986841403d44cdc5/

有能な人達は６月のボーナスもらったら辞めるって。

管理職が先に辞めだすとやばいよ、やつら経営情報見れるからね。

>>733
特許は発明ではないよ。
法律が定める条件をクリアしてるのが特許。
だから、一見しょうもない技術でも物によっては特許庁は拒絶出来なくて
特許権を付与する。
こういうのが厄介。

無能ロートル技術者は特許イコール発明と誤解しているので、金になる芽を摘んでいるんだよ。
だからロートル技術者で特許開発室に異動してきた人はヤバイわけ。

業務応援といえば、特許開発室だよな・・・

普段遊んでるひと達？

特許部門に入りたがる新人は「特許実務＝法律の仕事」と正しく理解しているのに対し、
技術部門からワケ有りで異動してきた技術者は「特許実務＝技術事務」と誤解している。
だから志の高い若手とワケ有り技術者の間には深い溝があり、確執の原因となる。
言うまでもなくワケ有り技術者のほうが悪いのだが、
人数的には多数派なので「悪貨は良貨を駆逐する」という現象が起きやすいらすぃ

【電機】パナソニック、シャープ、ソニー“赤字地獄”：売り切り型ビジネスの限界 [12/03/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332216811/

【電機】テレビ敗戦「失敗の本質」：シャープ、パナソニックを惑わせた巨艦の誘惑 [12/03/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1332225611/

資材の佐々井さんどこに居るんかな？

三原の大畠さん元気かな？

>>740
さっき（１５分位前）トイレで会ったよ。
大便用ルームに用があるみたいでした。

>>741
三原の大畠です。
毎日カラ元気で虚勢張りっぱなし。
元気です

三原の大畠さん、中国出張中ですか。

>>738
希望して特許に入るか移る人材の方が害はないらすぃ。
知財の強い企業で有名なのはキャ○○や東○だけど、ここの人たちと
5分話をしただけで法的思考力の違いをまざまざと見せつけられたぞ。
＃さん、どうですか？　特許開発室に移るような人たちの中に特許を
何件も出している人が居るのかどうか。

>>735
＞やつら経営情報見れるからね。
見ようと思えば奴らだけじゃなくて、あなたも見れます
ただＢ/Ｓ、Ｐ/Ｌ、キャッシュフロー計算書などがちゃんと理解できて
自分なりの分析、判断が出来るかどうかです。
技術屋でも基本的な決算書読むスキルはつけといた方がいいとおもいます
投資家向け情報
　　↓
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/index.html
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/library/financial/index.html
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/library/financial/old.html

>>734
＞シャープには売るものがないから
　いざとなったら、
　俺はこのフェロモンムンムンの豊満な体を売る覚悟です。

>>738
　＞「悪貨は良貨を駆逐する」という現象が起きやすい
　　つまり「ブサ面男（ブス女）はイケメン男（美人女）を駆逐する」って
　　ことですね。
　　俺にとっては非常に元気の出る、これからの未来に明るい希望が湧いて
　　来る箴言です。ありがとう。

>>746
そんな古いのではなく今の状態が見れる。
http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20120126_507285.html

分析判断が出来ないから今なんだろうけどｗ

>>749
投資家向けに４半期ごとの決算短信もアナウンスされるから
かなり正確に経営状況は把握できます。
シャープクラスの上場企業がある日突然スッテンコロリンなんてことは
有り得ませんからね。一般投資家、機関投資家の目もあるし。

>>747
>>748
ジジイ乙ｗ

746 ：名無しさん：2012/03/20(火) 19:42:29.74 ID:p1Txeo1G0
>>735
＞やつら経営情報見れるからね。
見ようと思えば奴らだけじゃなくて、あなたも見れます
ただＢ/Ｓ、Ｐ/Ｌ、キャッシュフロー計算書などがちゃんと理解できて
自分なりの分析、判断が出来るかどうかです。
技術屋でも基本的な決算書読むスキルはつけといた方がいいとおもいます
投資家向け情報
　　↓
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/index.html
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/library/financial/index.html
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/library/financial/old.html

と書いて、あっさり

749 ：葛城：2012/03/20(火) 20:03:43.54 ID:C4uX75RL0
>>746
そんな古いのではなく今の状態が見れる。
http://cloud.watch.impress.co.jp/docs/news/20120126_507285.html

分析判断が出来ないから今なんだろうけどｗ


と現役に否定されるところが、無能経営職OBらしいわ。

>>703
　＞・結婚しても会社にしがみついてる女子社員
　　社内の既婚女性をもう少し温かい目で見てあげるべきです。
　　というのも
　　結婚前はしがみ付く対象が昼間の会社だけだったのが
　　結婚後は昼間は会社にしがみ付き、夜は旦那にしがみ付きで
　　しがみ付き労力負担は２倍に増えます。
　　生活のために頑張ってるのにしがみつき負担は女性だけに
　　かかってるのです。少しはしがみ付く方の身にもなってみてください。

>>752
あんたのレスからは、素晴らしい頭の切れの良さと
知性が溢れてます。
いや〜参った参った。降参！ご尊敬！

>>738
有資格者だと審決取消訴訟の代理ができる
高裁代理だ
れっきとした法務だね

>>752 おれもまじでそう思った。
“葛城”さんが746が言ってること（B/S,P/L,CF)ぐらい知らないわけがないだろう。

>>756
あなたの判断は正しい
頭の弱い弱者はお互いに助け合い弱者連合作戦でいくしか
これから先、細々ながらも生き残る道はありません。
ガンバッテクダサイ。

>>755
だから30歳過ぎで特許部門に異動してきた人は
皆特許調査専門にすべき。
コンセプトの特許性チェックはまともに出来ないだろ。

>>753
昼間は会社辞めてパートにしがみ付いて下さい。

>>759
そんなこと俺に言われても.....。
あんたが本人に直接言ってください。

但し、あんたが職場でその女性にまでバカにされてるような
落ちこぼれの出来損ない欠陥社員ならフン！って鼻で笑われ
ジロリと睨まれて、迫力負けでオシマイかも。

ここのヤツら、シャープにふさわしくない仕事ぶりのヤツは、　　いい加減で辞めろ。

稼げない社員は、やめてくれ。不要人物、

貴様らは、寄生虫か、この蛆虫ども。

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

三原の現場から営業にまわされた沖田さん元気かな？
鬱って聞いたけど。辞めたんやろか？？？

>>761
さて、シャープにふさわしい仕事ぶりとはどういうものだろう。

恫喝して、ゴマすりして、仕事を振って、アピールして・・・・。

まさにシャープらしい人間ばかり残ってるww

恫喝、ゴマすり、アピール、ジジイの傍若無人････全部許容範囲内。
**3金融の尤もらしい世論誘導だけは要チェックね。
だから　>>746　くらいの前提知識はしっかり持っておこうな。
苦い経験者は語るｗ

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/
　　　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//
　　　　　　　 （　＼つ　　/
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪
　　　　　　 ∪

>>761
今の凋落ぶりの原因は、牛乳と牛乳親衛隊の成果＋コレコレのトドメ。だろ？
2000年から、牛乳親衛隊（技術系）と戦ってきたオイラから言わせれば、
解雇すべきは牛乳親衛隊だろ。こいつら、本当にシャープ株式会社の邪魔だわ。
その牛乳親衛隊の残党が、まだ社運をかけた仕事に関わっているんだぞ。
本社のまとまな人事担当者は、過去のいい加減な高い査定評価や評判を鵜呑みにしないで
本当の無能どもを会社のポジションから一掃すべき時期に来たよ。

ごくごく普通に考えて
職場いきいき調査で毎年のように悪評価になってる管理職と
その管理職が昇格させている部下は
両方ともリストラしないと会社にはヤバイだろう。
そんな上司もたいがいだし、そんな上司に媚び売る部下も人間的に問題あるし。

利益剰余金　　　６，０１６億円
負債（借金等）　 ９，１５８億円
現預金　　　　　　２，４１１億円

現預金が２４１１億円しかない中、２９００億円の赤字を計上し、
更に１０円配当をするということであれば、現金の社外流出が膨大になります。

しかも、スマートフォン部品に活路ということは、
日経もシャープはスマートフォンの部品下請けメーカーになるしか生きる道はない
と言っているようなものですが、

５７，０００人もいる従業員を「食わす」には、下請けメーカーでは無理なことは誰でも分かります。

次回同じだけの損を計上すれば、シャープは債務超過ぎりぎりに陥りますが、
借金が１兆円近い中、果たして銀行は支えることが出来るでしょうか？

日本的解決方法とすれば、同じ関西系メーカーであるパナソニックと合併させるのが一番安易な方法ですが、
パナソニックにシャープを救済するだけの余裕はありません。

＊パナソニックの負債は１兆５０００億円を超えており、
現預金は９７００億円ありますが、今回の４０００億円を超える赤字で余裕などありません。

ここまで悪化するまで放置してきた企業経営者そしてそれを支えてきた銀行にも責任はあります。

http://blog.livedoor.jp/nevada_report-investment/archives/4093863.html

堺をつくって亀山1工場を中国に持って行って印刷屋に貸そうかとおもったら、
りんごやから注文が来て急きょ、新しく設備導入
実質、２つ同時に液晶工場建てたつけが今・・

利益剰余金　　　６，０１６億円
負債（借金等）　 ９，１５８億円
現預金　　　　　　２，４１１億円

（１）２０１２年　現預金が２４１１億円しかない中、２９００億円の赤字を計上
（２）２０１３年９月に２０００億円の転換社債（ＣＢ）償還
（３）堺工場未稼働分の５０％を減損するなら減損額は約１０００億円。

そうすると．．．．．

利益剰余金　　　６，０１６億円
現預金　　　　　　２，４１１億円
赤字を計上　　　▲２９００億円
転換社債償還　 ▲２０００億円
減損額　 　　　　 ▲１０００億円

整理すると

「▲２９００億円（赤字分）」と
「▲２０００億円（社債償還）」と
「▲１０００億円（減損リスク）」で、
▲５９００億円

「利益剰余金　６，０１６億円」から「▲５９００億円」取り崩すと　残りは「116億円」となる。

「現預金　２，４１１億円」としても、「負債（借金等）　 ９，１５８億円」だから
実質負債総額　▲６７４７億円となる。

こんなに借金抱えた企業に、融資する銀行はあるのだろうか？

延命策を講じても、「余命１年か　もって２年、負債総額７０００億円で倒産」ということか・・・・
冗談抜きで、会社更生法の適用を申請することになりかねないね？

【電機業界バージョン】1994年3月期〜2009年3月期までのトータル当期利益（最終的に会社に残る利益）でみる企業ランキング
ソース http://childreso.web.fc2.com/gyouseki/mokuji.html

キヤノン 3,248,316
ソニー 1,358,934
富士フィルム 1,095,571
京セラ 1,053,477
======↑夢の累計利益1兆円企業=========
ファナック 877,057
リコー 865,656
村田製作所 747,613
ローム 723,694
=========↑意外に儲かる電子部品業界=========
三菱電機 544,807
パナソニック 369,000
日本電産 242,319
東芝 114,728
=========↓売却する資産もなくなってきた企業======
富士通 -156,506
パイオニア -163,505
=========↓毎年が赤字。エブリイヤー赤字の企業=====
エルピーダ -224,265
NEC -340,996
三洋電機 -453,647
=========↓夢の累計損失1兆円企業===========
日立製作所 -1,034,262

わずか２年前はこうだったのにな...

初代　：小学校中退
２代目：大阪経理専
３代目：関西学院大学
４代目：京都大学
５代目：東京大学
６代目：名古屋工業大学　←いまここ

「いい発明が出ないからダメだ」とうそぶく特許部員は
元ロートル技術者が多いが、そういう特許部門はバッサリとリストラで
いい。
人件費の安い法学部出身の若手入れるべき。
「開発品の些細な部分は特許庁は拒絶しにくいので、当該部分に特許権を発生させる」
というのが特許の仕事なので
「いい発明が技術者から出てこないのでいい特許が生まれない」
というのは全く意味不明なんだわ。
こんなこと言う人が多い特許部門は会社に害悪しかもたらさないから
リストラしないとまずい。

液晶の特許部隊も問題多くて、
有能若手部員「開発品から特許要件不備を否定できそうに無い部分を探せ！」
というべきところを
元ダメ技術者「いい発明を考えろ！」
といって活動する。

こんなんでは韓国・台湾メーカーでの有能特許部隊相手に苦戦するのは必然だわな。
液晶でもそうなんだからソーラーはもちろん電化やドキュメント・情報の特許部隊はメタメタだろう。

>>771
普通にホームページから行けるキャッシュフローを確かめてみよう。

http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/financial/data/cf.html

営業キャッシュフロー　1674億円
投資キャッシュフロー▲2446億円

財務的には営業キャッシュフローが2年連続赤字だとまず助からないと
言われているそうだが、＃の場合は▲2900億円最終赤字の大半が固定
資産投資の回収遅れに依ると言える。まだ本物の経営危機と呼べる
状況ではないが、寧ろ、今後のビジョンがない事の方がリスクファクター
の可能性大。

もう一つ、営業活動キャッシュを何が何でもプラス側に持って行くため
に技術部隊の「応援派遣」なんてことをやったのでわないか？
まぁ何にしても経営の問題は大きい。大き過ぎる。

「このとき、シャープの救世主がムービーボックスになるとは誰も考えてはなかった…」
風の中のす〜ば〜る〜♪

中島みゆきも、もう還暦なんだなあ〜
Ｊ−ＰＯＰの重鎮は、20代の若い女のひとも結構しっている。
入れ替わりの激しいＪ−ＰＯＰでの知名度に正直驚いた。


赤字の時代も　あ〜ったねと　いつか　笑って話せるわ。
だから、今日は　くよくよ　しないで
今日の　風に　吹かれましょう〜　♪

シャープ再建計画
�@堺をなんとか処分するか、堺の有効活用を徹底して考え抜く。
�A亀山第２に関しては、アップル依存だけにこだわらず、
　複数の安全線を張っておくこと。
�B社内にはびこる大企業病を一掃する。
　（はんこしか押せない無能管理職の降格、公務員化した
　　事なかれ一般社員の異動、新規事業提案者や達成者に対する
　　正当な報酬制度、チャレンジコース全面見直し、
　　本社権限の縮小ならびに総務、特許部門の縮小再編）

これで黒字化は可能。

>>779
シャープに限らず特許部門は「余剰技術系社員の受け皿」としての役割が
あったが、そういうメンバーだとどうしても特許活用のモチベーション、
そして実行スキルが低いのよね。

"技術部門から放出された"という人は人事履歴見ればわかるので
そういう方は他部門に異動させて特許部門はスッキリさせたほうがいいだろう。
人件費も削減できて、(若返りしたことにより)活用率も上がっていいことづくし。

携帯・スマホはどうするの？
注力するの？現状維持？降りるの？
もし他社と提携するならどこ？

液晶パネルの用途拡大いうても従来の延長線上のものでは
他社も同じようにやるだろう。
他社が参入しずらい、液晶を使ったビジネスをやる必要がある。
そうなると第10世代パネルを売りにするのが自然な考え方。

第10世代パネルを格安で売るなり、リースするなどして、動画配信で利益を出すというビジネスモデルが必要だろう。
テレビ電話端末としても使えるようにして使用料を取る、とか出来ないものか。
俺が思いつくくらいだから他の人も思いついてなきゃおかしいが。

あとムービーボックス(ボックス・イン・シアター)だな。

複合機に液晶パネル製品をオマケに付けて売るのがいい。

買う側もどうせならビッグパッドなり大型液晶テレビなり付いてたら
ついつい買ってしまうかも。
複合機が一旦売れたらアフターで利益出るし。

液晶パネル製品に複合機をオマケに付けて売ってくれるのなら買ってもいいよ
複合機リースするのならリコーがキャノンがいい。シャープはマイナー２流品

『ムービーボックス』が商品化されたら真っ先に歌ってみせようぞ。

風邪の中の詰〜まる〜、喉も鼻も詰〜まる〜、お腹はく〜だり〜
横になっても楽にな〜れな〜い♪
いつかケンコーになり、息軒高にな〜りタイランド♪

>>768
君はまだ目の付け所がシャープになってないな
あの調査で悪評価が出てる所はまだマシな部類なんだぞ
本当に腐ってる所では、用紙の提出前に上司が検閲するからな
その結果、常に平均点で特に意見も出ない職場の出来上がりだ