東京ガスライフバルの裏事情★３

1 ：東京ガス：2011/12/25(日) 09:58:16.51 ID:eON75J690

遠慮なしで

荒らしは規制スレに報告してヽ(´ー｀)ノﾏﾀｰﾘと
※前スレ
東京ガスライフバルの裏事情★２
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1311168342/

2 ：メリクリ：2011/12/25(日) 11:05:24.52 ID:TT0fMRzq0

>>1 乙です。

前スレの埋立パートさん、頑張って埋めたな。
必死な感じはわかったが。。。

3 ：名無しさん：2011/12/25(日) 13:39:24.34 ID:Eoe8Jtoji

もう立てなくていいのに

4 ：う：2011/12/25(日) 16:26:19.53 ID:zh3D13i0O

>>1 乙
メリークリスマス！

5 ：火熊：2011/12/25(日) 16:30:01.34 ID:AkmX1WV7O

>>1 乙＆メリクリ

コピー貼らないの？

6 ：パッチョ：2011/12/25(日) 17:02:23.47 ID:4SDq/bfCi

いちおつです。埋めたて君は現れるかな

7 ：ガスバル：2011/12/25(日) 20:44:50.70 ID:R2qjLRyRO

２に書いてあるなにかを消したかったんだろうね。もう３には来ないで下さい！

8 ：連敗街道驀進：2011/12/26(月) 00:12:31.22 ID:MyrjyZCQO

２の>>303と>>313蒸し返された時に過剰反応してたようなｗ
パートおばさん、ただの知り合いの為にはここまでしないよな
不倫相手かセフレだろうね

9 ：犯罪を犯した社員：2011/12/26(月) 02:01:58.45 ID:9Hle+QsmI

南千住勤務の金子大介（高卒社員、37歳）は強姦及び窃盗容疑（詳細は我孫子警察署に聴いて下さい）もう直ぐ首に。また、強姦以外にも、キャバクラ、風俗嬢、素人娘に大恥にも、東京ガスの名刺をばらまいて誘惑。

10 ：犯罪を犯した社員：2011/12/26(月) 02:05:33.25 ID:9Hle+QsmI

一人うかつにも騙された女性は生命保険の死亡保証目的で、強引に結婚を迫られ、余りにも不信に思った女性が拒否すると、金子はレイプを強行。その際女性の裸姿を携帯のカメラで撮影後、「ばら撒かれたくなかったら一千万円払え」と脅した。

11 ：犯罪を犯した社員：2011/12/26(月) 02:20:05.79 ID:9Hle+QsmI

高卒社員、金子大介（37歳）の自宅ＰＣには、毎週呼んでいるデリヘル嬢の歴代のセックス後に撮影した裸体や、会社内で撮影した、隠し取りした女性社員の写真が、ズラリ。ついでに、毎週通っているパチンコの店員や秋葉等ロリータファンクラブ＆AKB等の盗撮写真も満載

12 ：犯罪を犯した社員：2011/12/26(月) 02:23:23.15 ID:9Hle+QsmI

東京ガス女性社員はいつも狙われているので、冗談ではないので、本気で気を付けて下さい！既婚者で旦那も子供もいるのに、自分からキスマーク、ハート入りのメールを金子大介に送っている鈴村あかね社員は自爆して下さい！

13 ：犯罪を犯した社員：2011/12/26(月) 02:31:45.11 ID:9Hle+QsmI

生命保険目的で、結婚を迫る所もあるので、未婚の女性社員は気を付けて下さい！
既婚者の女性社員も、ヤツは大の人妻好きで、独身者と違って相手が人妻であれば
やり捨てても旦那にバレると駄目なので女性が訴えられないの理解している。独身
者は特に地方出身の一人暮らしの女性を狙うので本当に気を付けて下さい！

14 ：犯罪を犯した社員：2011/12/26(月) 02:44:40.63 ID:9Hle+QsmI

騙された女性がゴタゴタ言い出すと携帯は速攻着信拒否に（やり捨て）。（本人も自白している）コネ入社の馬鹿息子の犯罪行為は真面目に働いている同社の親バカな親はつゆ知らず。毎日、キャバクラや居酒屋で呑んだくれて、「君がこのお店辞めたら、僕が養ってあげるよ！」

15 ：犯罪を犯した社員：2011/12/26(月) 02:47:47.03 ID:9Hle+QsmI

と高卒の癖に会社の名刺を配る。数ヶ月後に女性が「以前、言っていた言葉は本当なんですか？」と尋ねると、「そんな事言ってない」とすっとぼける。挙句の果てには、「養って！」と言い出す始末。

16 ：犯罪を犯した社員：2011/12/26(月) 02:50:14.78 ID:9Hle+QsmI

毎日通っているセクキャバと毎週自宅に呼んでいるデリヘル嬢で散財して作った借金を支払わせる為、日夜騙せそうな女性を狙っている。

17 ：絶縁エルボ：2011/12/26(月) 06:00:35.90 ID:vMXKnYC90

また凄い書き込みｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!!

18 ：はて：2011/12/26(月) 07:13:04.09 ID:KsT3a+Tb0

実名はまずいんじゃね？

19 ：あ：2011/12/26(月) 12:28:24.14 ID:y7PoUhBP0

東京ガス社員がメーター逆取付w検針時に元に戻すをやって請求なしで暮らしてた。しかもTG寮でのこと。懲戒免職ならなかったらしいな。だいぶ前の話。親と兄がTGwもみ消し。ふざけてるよな。今でものうのうとTGやってるみたい。

20 ：トレセン：2011/12/26(月) 15:18:26.12 ID:EYBINW5A0

凄いのｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━┥東│東│東│　 │　 │　 │発│発│発│中│中│中│北┝┥北┝━(ﾟ∀ﾟ)━!!!!

21 ：バスガス爆発：2011/12/26(月) 23:22:36.11 ID:KgHxrusk0

>>19
でも、こういうのはふざけているよな。
俺なんかはＴＧの支援Ｇから客は何も責任の無い不動メーターとか
火災のメーター消失でさえ、折衝して金をもらってこいって指示されて
客に怒られながらも１月分とか必死にもらってくるのにさ。
身内の社員がこんな犯罪行為しておいて、未公表でお咎めなしとかさ。
これなんてライフバル社員が自分の家でやってたら解雇させろって
言われるか、ＴＧに気を利かせてライフバル側が解雇するかするわな。

22 ：せ：2011/12/27(火) 07:23:09.13 ID:rtJwpleVO

>>21
旧エネスタのベテラン女開閉栓作業員にも似たようなの居る。

ＴＧ社員やエネスタの飲み会に積極的に参加して
一人暮らしで給与の殆どをアルコールに注ぎ込み
住んでいるワンルームマンションのガスメーターを
開栓ドライバーで無断開栓してガスの不正使用の繰り返し。

旧カスタマーに無断開栓がバレても
その女は無事にライフバルへ転籍して
今もクビにならずに仕事している。

｢ガス屋は酒｣と豪語する馬鹿ばかりの会社だけど
アルコール仲間の人間関係ってすごいよな。
不祥事に酒が絡むと何でも社内的に許される。

23 ：あ：2011/12/27(火) 12:16:39.08 ID:J2/uWZDx0

ガス料金パクる受付とかいたな。札だけ抜かれて俺が分店から本店から持ち帰ったら中身がないとかあったよ。常習だったみたいだな。

24 ：あ：2011/12/27(火) 12:18:54.42 ID:J2/uWZDx0

大家から頂いた風呂釜代金空あげして懐に入れてた若いのがいたな。不正はバレるんだよな。

25 ：あ：2011/12/27(火) 12:25:39.61 ID:J2/uWZDx0

TG出向隠れて見えないパソコン端末でネット毎日やってる。履歴見れちゃうのわかってないのかな？不正利用当たり前。ウイルスぶち込んで公に晒してやろうかな。

26 ：パッチョ：2011/12/28(水) 00:03:51.40 ID:gCYxES5RI

修理絡みの横領は何年に一回かはあるよね。
しかしまあそうしなきゃ食って行けないくらい安月給だけど。
やってしまう気持ちはわからんでもないが。

そう言えば何年か前のエネスタ時代に若手がすぐ辞める対策としてTGが手数料あげたことあったね。
まあ、それも社員には何の反映も無かったんだけど。

27 ：バスガス爆発：2011/12/28(水) 02:17:31.56 ID:eildwr2+0

>>26
今や、ＴＧからの手数料はライフバル社員には非公開だからね。
売上げばかり言うけれど、俺らは基本作業で手数料稼いでいるんだぞと
いつも言ってやりたいよ。開閉栓、定保、検針、全てで発生しているのに
売っていないとまるで仕事を何もしていないかのような言い回し。
カスタマーで黒字だった手数料をライフバル化でエネスタ側の赤字補填に
回されてしまっているわけなのに、経営陣は素知らぬ顔で使いこんで
我々は販売やらないと評価されない。
そりゃお客様サービス部に負担がのしかかるわけだわ。

28 ：クマ：2011/12/28(水) 09:34:45.69 ID:og4K3DqA0

U-COMって、何なの？

29 ：脱バル者：2011/12/28(水) 23:29:00.57 ID:VHfQgU8ZO

>>28
㈱アーバンコミュニケーションズの別称だよ。
東京ガスショールーム運営やガス機器カタログ関連をやってる。

関連在籍社員にも情報隠蔽して
｢東京ガス本体が･･･｣とか洗脳作戦が続いているのか(笑)

30 ：脱バル者：2011/12/28(水) 23:48:50.70 ID:VHfQgU8ZO

>>27
手数料なんて
裏ノルマを達成していないと東京ガスから減額
されての支払い。

定保なら面対率が裏ノルマ以下なら手数料を大幅減額。
機器販売なら販売台数が裏ノルマ以下なら手数料の支払い無し。

東京ガスから委託の手数料業務は【下請け法違反】。
裏ノルマで手数料減額だから【結果、手数料なし作業】も多数ある。

ＴＧから支払われた手数料もライフバル後は旧エネスタ経営家族へ
株主配当を満額支払い。
残金で従業員を全員養えないから永久に機器販売なんだよ。

31 ：あ：2011/12/29(木) 01:23:28.37 ID:1a1intOZ0

うちの定保はゆるいよー！
らくしょーっす！
成績は下のほうっす

32 ：名無し：2011/12/29(木) 13:48:10.13 ID:76VToIr+0

定保って名の押し売り。

33 ：名無し：2011/12/29(木) 23:49:08.99 ID:KbwzrQdi0

不正はバレる

34 ：バスガス爆発：2011/12/30(金) 01:50:30.41 ID:GstUJnrC0

>>30
だから本当は基本作業が大事なんだわな。
不在でも何度も巡回して面対しないといけないし。
ＴＧはエネファームはもちろん、警報器だのソラモだの
とにかくライフバルに一定のノルマを課して、それを達成すると
手数料を出すという取引条件だから、会社からは販売のごり押し要求されて
基本作業に支障が出るという悪循環。作業員にツケが回るんだ。
こんな体制がいつまで持つのか不安だわ。
俺ももう定保続けていくのが嫌になってきてるわ。

35 ：犯罪を犯した社員：2011/12/30(金) 06:11:58.13 ID:KFjBd1qmi

鈴村あかねは婚約決まっている男性社員に対して、それを知っていながらも色目使う最低女。大した仕事もしてないので、首にならない様にと男性社員に股を開いて首を繋ごうとする魂胆。不倫相手の社員にキスマークやらハートマークやら送っているにも関わらず、
証拠隠滅を行いしらを切る性悪女。

36 ：犯罪を犯した社員：2011/12/30(金) 06:20:17.60 ID:KFjBd1qmi

対する金子大介はもう直ぐ会社も首なので、利用価値が無いと分かると、別の男性社員に色目を
使い始めるから、東京ガスの旦那がいる奥様方は注意しておくべき！ちなみに、鈴村あかねを姓名判断で調
べると、「人に取り入るのが巧み」とのこと。ヤツは警察の前でもしらを切ってたから、
相当の性悪女。まあ、人相に出ているけど。

37 ：犯罪を犯した社員：2011/12/30(金) 06:29:24.18 ID:KFjBd1qmi

鈴村あかね:波乱万丈。正確さと合理的能力に優れる。強情・高慢、欲深で自分に甘く、人に好かれません。
頭脳明晰、健康良好。欲深な為、満足感がない。大器晩成型。突進すれば逆難、謙虚に生きれば吉。

図々しい女、死ねば良いのに。

38 ：バスガス爆発：2011/12/30(金) 09:57:18.17 ID:GstUJnrC0

>>37
真実かどうかはしらないけど、実名出してるし、またスレ埋めされるのも
迷惑だからやめれば？
もし真実を伝えたいならどこに所属してるかまで覚悟決めてレスしてよ。
その場合はレス発見されれば、本人から訴えられる可能性もあるけどね。
内容が全くの事実無根ならば。

39 ：マジックジョイント：2011/12/30(金) 16:53:02.18 ID:9xfuPY9N0

>>37
こんなところに名前出してたら自分の方がヤバくなりますよ。
相手の方に問題があるならコンプライアンス室に報告した方がいい。

40 ：犯罪を犯した社員：2011/12/30(金) 16:53:05.57 ID:KFjBd1qmi

事実ですよ、でなければ実名出しませんから。

41 ：ガスガス：2011/12/31(土) 10:33:57.86 ID:c/AE/Xms0

>>40
事実かどうかは問題ではない。書きすぎだ。あなたはこれらを書いて何をしたいのか？

42 ：ライフバル：2011/12/31(土) 12:48:05.06 ID:KnvIPeeDO

久しぶりに覗いたが、なんかスゴいな
今日も明日も仕事やで！

43 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 13:08:34.04 ID:/rtUO9f3i

今日も金子大介は警察がくれば、話し合いに応じると言ったが（10回も確認したが）、嘘を付き自宅から逃走し警察との話し合いに応じなかった
警察も呆れていた。

44 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 14:13:43.17 ID:z1Rfg9qhI

金子は今日も年末迄、信じられない嘘をつき逃走中。

45 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 14:20:13.93 ID:z1Rfg9qhI

こんな犯罪者1月に速攻首にすべき。

46 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 14:55:33.24 ID:z1Rfg9qhI

何故なら私はやつにレイプされました。1000万払えと脅されました。
生命保険詐欺で危うく殺される所でした。しかも、今日再び警察が
やつの自宅に来ましたが、警察が来る前に私に嘘を付き逃走しました。
警察が来たら話し合いに応じると言っていたのに開いた口が塞がりません。

47 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 14:58:06.91 ID:z1Rfg9qhI

やつほどの悪人は貴社の中ではNO.1でしょう。

48 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 15:02:10.70 ID:z1Rfg9qhI

信じられないのであればやつの自宅のある管轄の警察署である我孫子警察署に確認して下さい！

49 ：ななな：2011/12/31(土) 15:06:48.01 ID:0VFssbnR0

どこのライフバル？

50 ：ッシャ━━━ ッ長渕！：2011/12/31(土) 15:46:13.47 ID:us1onZDb0

女性だったとはチョット意外。
でも前スレ潰しさんも女性だったな。
だから何だって事もないが。

51 ：なな：2011/12/31(土) 18:19:49.34 ID:YiIImXv/i

TGのコンプライアンス窓口に電話しな。
TG社員の事はTGのスレでしなさい。
ここは子会社のスレ。

52 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 21:11:32.51 ID:qtuETGWaI

たった今我孫子警察署で、被害届出して来ました。ヤツは警察が来たら逃走をはかったので、明らかに警察も怪しく思っていておそらく来年は会社にいられないと思います。今朝も警察に再度被害届出すのは可哀相かと思って、両者で冷静に話し合おうと思ってやつの自宅に行くと！
警察を介せば話し合いに応じると散々私を騙し、結局はやはり、大嘘付いて警察が来る前に逃走をはかりました。しかも、マザコンなのかお母さん呼んで。ヤツは100パーセント犯罪者です。アドバイスありがとうございました。

53 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 21:13:44.33 ID:qtuETGWaI

余りの人の騙しぶりに、開いた口が塞がりません。

54 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 21:16:06.35 ID:qtuETGWaI

ヤツは自分の利益の為には何でもします。気を付けて下さい！

55 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 21:25:45.54 ID:qtuETGWaI

ＴＧ社員の見る掲示板はどんなタイトルのですか？

56 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 21:29:47.56 ID:qtuETGWaI

この世に金子大介程の嘘つきと極悪人はいないと、つくづく感じました。あいつのせいで、人を信じる事が出来なくなるかも。

57 ：なな：2011/12/31(土) 22:56:41.32 ID:YiIImXv/i

>>55
自分で立てろ

58 ：おにぃ：2011/12/31(土) 22:57:59.26 ID:burqGK0AO

とりあえず、カネコさんとスズムラさんは飽きてしもた

ライフバルのやつ
もっとどす黒いやつお願いします

59 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 23:11:34.90 ID:qtuETGWaI

世の中嘘つきばかりですか？金子は発言する事全てが自分の利益になる為についた嘘ばかり。東京ガスは金子の様な人ばかりなのですか？

60 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 23:17:39.35 ID:qtuETGWaI

世の中正直で誠実なのが良いと思っていたが、金子はまるで韓国人みたいに、人の足元見て人に対する態度大きく変わるし、騙せる迄騙し尽くして利用価値無くなったらポイ捨てする様な最低なやつだから東京ガス関連の社員さんは気を付けた方がよいですよ！だから、
未だに37歳になっても、結婚もしていない。女性は勘が鋭いからヤツの腹黒さ直ぐに見抜くから。

61 ：犯罪を犯した社員：2011/12/31(土) 23:27:07.05 ID:qtuETGWaI

62 ：ッシャ━━━ ッ長渕！：2011/12/31(土) 23:57:29.06 ID:us1onZDb0

犯罪を犯し社員さん、警察沙汰なんですね。
凄い年越し。
来年は良い年であればいいですね。

皆様良いお年を！！

63 ：【大吉】【991円】：2012/01/01(日) 00:01:52.78 ID:JPvOR2S80

あけおめ！！

64 ：【凶】：2012/01/01(日) 00:48:25.29 ID:uZpT2Sm0O

バー

65 ：おにぃ：2012/01/01(日) 01:07:41.28 ID:uZpT2Sm0O

糖質が高い気がするのはオレだけか？

66 ：TGL：2012/01/01(日) 10:53:12.06 ID:3X+LAiy10

あけおめっす
今年は給料上がれや

67 ：名無し：2012/01/01(日) 16:47:32.04 ID:LcaVRLwp0

あけおめ！元旦に開栓って何なんだよ

68 ：TG様：2012/01/01(日) 18:18:55.78 ID:e0V8q5TO0

>>66
欠陥商品エネファームノルマ売ったら上げてやるよw

69 ：バスガス爆発：2012/01/02(月) 01:48:04.46 ID:JOLvaxeq0

正月明けにオレンジ色のテキストのソラモだかなんだかの筆記試験を
実施するのって神奈営計の案でどのライフバルも統一か？
かなりアホ臭いわ。テキスト自体会社に置きっぱなしだけど、
正月に持って帰って勉強してから出社するように言われてるわ。
ちょっとアホなんじゃないのかね？
正月休みなんて会社の事忘れて束の間の休日を過ごしたいのに
そんな時期に筆記試験やるなんて。
神奈営計ってのは普段から現場作業員の苦労を顧みずに、机上論で
くだらない計画立てて、ライフバル社員におし付けてるんだよなぁ。
暇だから次から次へしょうもない計画ばかり立ててんだよなぁ。

70 ：( ΦωΦ )：2012/01/02(月) 20:02:03.29 ID:QfrjhbXvO

練馬で一番ちそこが大きい社員さんは誰かな？

71 ：犯罪を犯した社員：2012/01/03(火) 04:07:45.85 ID:43oRkdbwI

今はLAWSONのアルバイト求人でさえ、大卒以上と書かれている位の時代。高卒の犯罪社員金子大介はお正月明け以降、即刻首にされるべき。

72 ：名無しさん：2012/01/03(火) 04:50:25.50 ID:h2rzNWz0i

>>71
もういいよ。

73 ：犯罪を犯した社員：2012/01/03(火) 05:53:26.38 ID:43oRkdbwI

今はLAWSONのアルバイト求人でさえ、大卒以上と書かれている位の時代。高卒の犯罪社員金子大介はお正月明け以降、即刻首にされるべき。

74 ：犯罪を犯した社員：2012/01/03(火) 05:56:10.58 ID:43oRkdbwI

問題上司に多いパターン？今の日本で上に立つ人で問題のある人には
自己愛性の人格障害を持つ人が多いのではないかという気がします

自己愛性人格障害については以下の通り
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%87%AA%E5%B7%B1%E6%84%9B%E6%80%A7%E...
1. 誇大な感覚 2. 限りない空想3. 特別感 4. 過剰な賞賛の渇求5. 特権意識
6. 対人関係における相手の不当利用7. 共感の欠如
8. 嫉妬または他人が自分に嫉妬していると思い込む。 9. 傲慢な態度
上記５つ以上該当で疑い有りだそうです。

ここに出る問題上司の相談を見ていても、自分のと同じパターンが多いなぁ
と言う気がして、やはりこういう人は自分を良く見せるのが上手くて
他人の業績を奪うのが上手いから出世できるのかなぁ・・・
と思ってしまいます。

まるで、金子大介。

75 ：バスガス爆発：2012/01/03(火) 10:32:43.85 ID:IwRMm9840

>>74
どこのライフバルか書いてくれないと問題は解決しないし、
ここで書いていても意味無いよ。ガセネタとしか思えない。
社員の業務に関してのスレなんだからガセネタであまり汚さないでくれよ。

76 ：ぱっちょ：2012/01/03(火) 23:29:14.96 ID:zWCOFw2X0

千葉の山田ムカつく

77 ：ウンチ：2012/01/04(水) 00:55:37.41 ID:wqMVR32yO

>>75
以後、みなさんもお触り無しがいいかも。

78 ：ライフバル：2012/01/05(木) 22:27:17.24 ID:XVHnTK8eO

あけおめ
定保に未来はあるのか
転職考えてます

79 ：どどすこ：2012/01/06(金) 10:54:59.74 ID:h45vwgt40

震災前の東電を上回る複数の巨大企業が、送電事業に興味を示してるらしいけど
そのどこからも、ＴＧと組もうと言う声は聞こえてこないよねｗ
将来的にオール電化との競争は熾烈を極めるだろうけど
本体の超高学歴ハイパーエリートがどうにかしてくれるでしょｗ

80 ：バスガス爆発：2012/01/06(金) 23:28:49.11 ID:P66VIu6M0

>>78
未来はねえよ。人生消化試合に入ってるわな。
このまま俺も定保やりながら何十年も２０万貰いに会社通うのかなと。
やらされることはめちゃくちゃに増えてるけど、収入がね。
定保なんて名ばかりで、実際は販売情報を取りに行かされてるのに
事故が起きれば担当者は豚箱に入れられるわけでしょ？
２０万貰いに毎日仕事して、豚箱にも入るリスクがあるなんてねｗ
生活保護者以下だと自負しているよ。
>>79
迷走してるよＴＧも。ソラモにエネファームだろ？
太陽光にはもちろん東京ガスがお得って無理やりすぎるだろｗ
しかもガスを使う分、貯電できるのを売りにしてエネファーム売り出して
結果的に客は停電でも自家発電で乗り切れると思って購入検討したら
主電源が無いとエネファームも死にますってバレちゃってクレームの嵐。
それで今後は別途購入の蓄電器を購入すれば停電時も乗り切れますって
さらに金を使わせるという素晴らしさ。
だいたいあんなもんに金使える家はエリア内で限られてるわ。

81 ：名無しさん：2012/01/07(土) 07:03:42.24 ID:cpXNj3yd0

>>80
辞めたらいいよ。

82 ：バスガス爆発：2012/01/07(土) 10:08:27.68 ID:sznCd9zX0

>>81
俺も君のように社畜になれたらどんなに幸せだと思うよ。
東京ガスグループの一員は誇りですってねｗ

83 ：名無し：2012/01/07(土) 10:13:23.58 ID:JvdiFlO/0

うるせーな。ゴミ社員　嫌ならやめろ
どうせ、開閉栓、定保をいったりきたりの年収350万だろ
おまえらみたいな、できなくて、ネガティブな事を言うやつがいるから、
委託業務系がバカにされるんだぞ
実話　雑魚社員は給与安いけど、もらってるやつはもらってんだよ。

84 ：あ：2012/01/07(土) 10:18:48.70 ID:TK/wSRnW0

ライバリット使えなさすぎ画面小さいままだし、客番戻らないとダメだし。CISのが使えるわな。手数料も年々減るみたいだしね。

85 ：あ：2012/01/07(土) 10:20:18.53 ID:TK/wSRnW0

3月にガス料金改定はいわゆる東電と同じでおそらく営業費を含めた部分をカットするだけだしね。表向き値下げなんて言わないよなw突かれ前に改定とはさすがトカゲの尻尾切りが早い東京ガス

86 ：あ：2012/01/07(土) 10:44:41.94 ID:TK/wSRnW0

>>83
もらってないぞ560くらいしか。1000稼げなきゃ仕事やる意味がないとおもうがね。

87 ：働けロックバンド：2012/01/07(土) 11:07:26.05 ID:/Pa0rLOs0

730で十分貰ってる感がある漏れは、バルではなく工事会社です。

88 ：名無しさん：2012/01/07(土) 11:57:43.29 ID:tVmMM6+ei

>>82
辞める事が出来ないのなら黙って定保やったらいいよ。

89 ：定保やってまーす：2012/01/07(土) 13:50:03.79 ID:p9NxBL3zO

残業つけ放題ならいうことねーし
３０歳で年収３００万なら悪くないべ

90 ：底保w：2012/01/07(土) 22:35:49.43 ID:qQ6QPmK40

まああれだよ
定保も立派なお仕事だが、
利益を産み出してる訳じゃないのを認識した方がいい
情報取って来りゃその一端は担うけど

手数料貰ってる=仕事したっていう風に勘違いしちゃいかんよ
そんなんじゃ逆立ちしても転職できんぜ

91 ：よくVALくたVALライフバル：2012/01/08(日) 00:57:18.54 ID:J8FOhLjX0

ライバリット
ダメダなあれ、現場のことまったく知らない人が作ったんだろうな
明日の業務が一目で分からない　
昨日の作業が一目で分からない
必要ない項目が多すぎて必要な項目が一目で分からない

慣れようと努力をしてるが

ダメ

92 ：バスガス爆発：2012/01/08(日) 02:23:10.35 ID:KlZmdLpn0

>>83
ゴミ社員なんてのは下請けライフバル社員の時点で自負してるわ。
ＴＧに手数料で操られてるだけのゴミ経営の下請けの社員だからな。
どうあがいても、どこのライフバルも売上げでは黒字を出せず
お客さまサービス部の基本作業手数料でやりくりしてるわけで
開閉栓や定保が実は一番会社を支えているわけだよ。
その開閉栓や定保が会社ではゴミ作業の扱いされてるんだから。
ＴＧが手数料を減額するなんて言い始めたらライフバルはリストラ
敢行しか手段は無くなる。
ＴＧは正直言って、ガス供給先さえあれば子会社ライフバルの事なんて
どうでもいいのが実情。
どこが無くなろうが合併しようが、給料安かろうが無関係ですよ。
まぁ開閉栓や定保時にエネファーム決めてくれば現金で２万くれると
言われているけど、労力考えたら割に合いませんから無視してますがｗ

93 ：名無し：2012/01/08(日) 08:19:29.54 ID:tPuabrRi0

ライフバルは自由度0。良くも悪くもTGに握られてる。
儲けが少ない決められた物を、売らなくちゃいけない
ブランド品がなくなればお客様もライフバルも自由に
商売できて良いのにな。競争力つくだろうし委託チームは酷い扱いだよね。
先日、メンテナンスチームの人が直せる修理を直せないような口振りで
取替え成約　【風呂】したが、お客が次の日メーカー呼んでその場で
秒殺修理　メンテナンスチームで売る人は嘘つきだね。

94 ：名無し：2012/01/08(日) 13:10:11.70 ID:OY4L2RXgi

安点しかやったことない奴はこれだからw

95 ：接点：2012/01/08(日) 18:38:56.06 ID:z7oV8X5V0

>>93
いわゆる『点検商法』だから。
いずれ淘汰されるよ。
市販品と比べて10-20万も違ったら、
それはアフターや何かで埋められる差額じゃない。

単なる殿様商売な詐欺だわな。

96 ：更正施設：2012/01/09(月) 06:20:02.70 ID:V+3vqLKzO

ライフバルなんて会社は
http://www.youtube.com/watch?v=xeMON4b7Zx0&sns=fb
ここの歌詞に当てはまるニートやヒッキーを社会復帰させる更正施設だから
低賃金社員をいくらでも量産できる。
高コスト社員を多重ノルマで自主退職させれば
経営陣の評価があがる。

97 ：忍法帖【Lv=2,xxxP】：2012/01/09(月) 13:42:14.00 ID:pVM1Ckdq0

TGとライフバルは別会社なんだからつまらんことで騒ぐなよ

98 ：キタ：2012/01/09(月) 17:49:18.18 ID:u5//+0x/0

制服が毎年品質悪くなってる気がする。
まともな防寒着支給しろよ…

99 ：名無し：2012/01/10(火) 16:40:03.40 ID:Ub5syB+V0

防寒着があるだけ感謝しろ。ホームセンターで買え

100 ：100：2012/01/10(火) 19:20:30.60 ID:HQba8YWMO

>>100なら
経費削減と効率化の為に防寒着廃止。

担当エリア内や玄関先で防寒着は失礼。
着たり脱いだりする時間が有ればもう一件訪問販売できるだろ。

101 ：ニシ：2012/01/10(火) 20:20:59.26 ID:ERrdOgrmO

ヒートテック上下でオッケー

102 ：きたく：2012/01/10(火) 20:54:56.43 ID:yIS7E6ElO

めんどくさいから防寒着着たままあがらせてもらってやってるっすー(^o^)／

103 ：ぱっちょ：2012/01/10(火) 21:59:58.56 ID:eADrl+3v0

千葉の山田ムカつく

104 ：名無し：2012/01/10(火) 22:22:46.45 ID:Ub5syB+V0

他エリアのバル社員拉致して脱がして着ろ

売り上げもぱくれ

105 ：かながわ：2012/01/11(水) 10:03:05.70 ID:9JMtEydl0

>>98
流石にそれは言いがかりだろw

106 ：ぱっちょ：2012/01/11(水) 21:11:35.61 ID:5/X+QnlT0

千葉の山田ムカつく

107 ：や：2012/01/11(水) 23:49:29.08 ID:cktFJMmDO

山田ってＴＧ籍のあいつか？
通勤は黒い帽子かぶり
髪の毛は茶髪＋パーマの若造り４０歳代の人格障害者。

今も高校時代のワル友と関係がある東北出身の田舎者で横浜かぶれ。

108 ：名無し：2012/01/12(木) 00:20:12.69 ID:AWWdaRdg0

今、定保やりながら電化阻止業務やってるんだけど
現場回ってたら、ある電機メーカーから完全週休二日で年収の１．５倍
出すからウチで働かないかと名刺渡されて引抜きされた。
その代わり、私の仕事のノウハウと会社情報を提供してエリアの電化を
進める協力をしてほしいと。
とりあえず考えたいからと保留してもらって、ネットで会社検索等したら
普通にまともな感じの電機メーカーだった。
今の週６勤務込みで２５０万の年収が３９０万になるのは魅力的ではある。
２月いっぱいまでに答えを出さないといけなくて悩む。

109 ：釣られるが：2012/01/12(木) 04:53:53.67 ID:raBwylIp0

>>108
悩む必要なんかあるかw
どう考えても他社の方がまともだ
一応ネット、2ちゃん、四季報、帝国データバンクで
調べとけ

実際は唯の使い捨て飛び込み要員の可能性が高いけどw

110 ：どんどん：2012/01/12(木) 12:57:52.03 ID:yja8taQg0

腐った大樹に寄り添うより、送電事業者への転職を視野に入れつつ
電化営業スキル（電化の技術、知識）を早めに身に付けるのが得策だと思われる

もしダメでも年収２９０万の仕事なら、他にいくらでもあるっしょ

111 ：名無し：2012/01/12(木) 17:15:56.40 ID:y1hfsdR50

俺は都内多摩地区の某ライフバルに勤めてるけど、
去年結婚もして裕福ではないけど、普通の生活送れてるよ。
ちなみに２５歳。

会社もみんななかよくて雰囲気もいいし、
会社によってここまで差があるの？？？？

112 ：脱バル者：2012/01/12(木) 20:13:02.18 ID:ZHF6llIJO

>>108
週６勤務で年収２５０万円か。
どこのライフバルかわかったｗ

そこのライフバルは過去に
中間管理職が就業時間中に過労とストレスで命落とした糞会社だから
好条件提示あるなら脱出するべき。

113 ：脱バル者：2012/01/12(木) 20:26:43.41 ID:ZHF6llIJO

>>108
とりあえず名刺の連絡先に日数あけずに電話しなさい。

｢先日、声をかけて頂きありがとうございました。｣
｢前向きに考えておりますので面接日時の相談でお電話致しました。｣
｢その際、御社について詳しく教えて頂ければと思います。｣

面接が終わってから
転職するかの返事をするのが社会人としてのマナー。
先方さんに対しても結果はともかく好印象になる。
頑張って！！

114 ：名無し：2012/01/12(木) 21:50:34.30 ID:DlKMT2eJ0

またおまえか

115 ：脱バル者：2012/01/12(木) 23:15:40.79 ID:ZHF6llIJO

>>114
だから？俺は東京ガスグループの指揮下から外れているから
あんたらの指示は無視できる。

ちなみに退職時に申し立て書が受理されて
前職の某ライフバルは職安の｢ブラックリスト｣入りしたぞ。

TG出向のタヌキ小川副社長の嘘つきに宜しく言っとけ(笑)

116 ：名無し：2012/01/13(金) 01:07:51.79 ID:Kcn0Y3Yb0

とりあえず、まだ一か月くらいは猶予があるから考えて結論出すよ。
ライフバルにいても給料上がらないし、次から次へやらされること増えて
もはや定保なんて名ばかりで、エネファームと警報器の販売員みたいに
なっちゃっててさ。
さんざん売れって言われて、最後におまけのように、しかし安全が第一
だからなんて言う経営陣の方針に愛想尽きてきたとこだったから。
まぁ会社に退職を申し出るタイミングも難しいわ。

117 ：脱バル者：2012/01/13(金) 07:03:09.01 ID:MyCGwvIWO

>>116
そんな上から目線と未練たっぷりだと不採用。

その会社へ入社したい態度を見せるアクションしておかないと
(事前に面接日時の予約のアクションをしておくのが常識)
残念だけど面接で落ちるよ。

｢連絡します｣の直後から採用試験が始まっている。
(連絡時期や連絡時の誠意ある言葉使いなども評価対象)

１ヶ月後に面接受けますと遅く連絡してから
さらに１ヶ月先の予定見て、この日が面接可能です。
なんて馬鹿をやったら期限切れで当たり前だけど不採用になる。
先方の４月入社新卒枠の内定準備で忙しくなる前に動くのが常識。
ライフバル体質に慣れた奴って本当に使えない馬鹿ばっかりだな。

118 ：名無しさん：2012/01/13(金) 07:06:44.01 ID:GQW/zm/k0

お前もな

119 ：脱バル者：2012/01/13(金) 07:13:39.83 ID:MyCGwvIWO

>>118
バーカ(笑)
俺は転職エージェントさんと面談して転職のイロハ教えてもらい
一年前に非公開求人で転職完了している。

お前みたいな底辺は一生底辺(笑)

120 ：名無し：2012/01/13(金) 09:17:26.01 ID:gtbvUQF30

粘着うぜえ。未練たらたらですか？

121 ：ガス屋さん：2012/01/13(金) 11:34:12.10 ID:iVZk3nYq0

すっげえなあ！脱バルさん！

って、誰も言ってくれないから粘着してるんだよねw

122 ：脱バル者：2012/01/13(金) 12:39:31.91 ID:MyCGwvIWO

>>120-121
粘着は君らの本業。
ウザがられている地域粘着商法(笑)

不満タラタラ(笑)の人間観察が面白いからみてるｗ

123 ：名無し：2012/01/13(金) 14:42:06.48 ID:5ST/SgNJ0

>>122
お前、もう来なくていいからね。

124 ：ガス屋さん：2012/01/13(金) 17:25:55.05 ID:iVZk3nYq0

>>122
はいはい。
そーですねー。
もうわかりましたから、
貴方は新しい職場で頑張って下さいねー。

125 ：馬鹿より：2012/01/13(金) 20:26:55.09 ID:lSPmIqN/O

>>117
言葉『遣い』、な。

126 ：名無し：2012/01/14(土) 15:12:06.87 ID:MVQGOYVZ0

さいたま市のライフバルで何か知っている方が
いましたら、教えて下さい。

127 ：かすぱっちょ：2012/01/15(日) 00:10:29.98 ID:N7tOFvA00

>>126
母体はでかいぞ　サイサンだ

128 ：名無し：2012/01/15(日) 01:26:41.42 ID:oR/CJ6sb0

>>117
そんなことは言われなくてもわかっています。
しかし、入社してライフバルの情報をすべて提供した後に
使い捨てのような扱いにならないか等、慎重に考えているだけです。
最初の３か月くらいは、会社も重宝がってくれるかもしれませんが
私の知識や情報を全て提供したら、不必要とされる可能性もあるからです。
私自身が電機メーカーでの経験も知識もありませんからね。

129 ：名無し：2012/01/15(日) 10:06:03.28 ID:m1xGnHDl0

>>127
ありがとうございます、サイサンですか
でかいですね。
さいたま市のほかのライフバルでも何か
知っている事がありましたら教えて下さい。

130 ：ぱっちょ：2012/01/15(日) 11:23:49.29 ID:5DdrtoxP0

ライフバル千葉の山田ムカつく

131 ：脱バル者：2012/01/15(日) 12:19:42.13 ID:yyTSjyXQO

>>128
今でも立派な【使い捨て】じゃん。

ガス給湯リコール・開栓不適切作業の発見・設置不適切作業の発見・点検商法
定保業務のすべては
｢誰か他人の不適切業務の責任をとる使い捨て人柱｣

他人のミスを代わりに被り責任とる仕事だから
お前さんがいつか１つミスすると全責任をとらされて人生終わるぞ。
だからベテランほど定保はやりたくないと拒否をする。

もし点検商法でライフバルが起訴されても
全責任は使い捨てのお前さん個人にされる。

132 ：名無し：2012/01/15(日) 12:57:46.64 ID:2XbNb/A80

またお前か

133 ：ぱっちょ：2012/01/15(日) 15:15:12.69 ID:5DdrtoxP0

元ヤシマ
現ライフバル千葉
山田ムカつく

134 ：脱バル：2012/01/15(日) 18:14:36.50 ID:T6THXhZ70

ここまでの粘着ってすげえな。

135 ：ほほーw：2012/01/15(日) 19:34:47.36 ID:YJzY2mth0

>>134
誰の事を言ってます？
安価つけて。

136 ：参考までに：2012/01/16(月) 10:48:07.29 ID:W6PnsofF0

送電事業に超乗り気の某企業だけど、ＴＧと組むメリットは万に一つも無いってさ。
詳しくは知らないがＴＧの誰かが上の人を怒らせたらしいねｗ
世話になった挙句、ボケ老人呼ばわりしたとかしないとか。キーマンの見極めを間違えると・・・
ちなみに、子会社に対しても中堅企業の年間売上並みの予算を投入していてＴＧの勝ち目は万に一つもない。

137 ：い：2012/01/16(月) 20:16:07.51 ID:P8TfTXdIi

>>129
埼玉のライフバルは良いって聞くよ。TG母体資本だから食堂もデカく待遇もライフバルでは良いって聞く。俺も行きたいって言ったら歓迎されたが踏み切れてない。

138 ：名無し：2012/01/16(月) 20:52:31.60 ID:UozZZBVH0

>>137
ライフバル浦和のことですかね。
教えて頂いてどうもありがとう
ございます。
ほかにさいたま市のライフバル
情報がありましたらまたお願い
致します。

139 ：し：2012/01/18(水) 06:42:08.99 ID:C+t38z4zO

>小田急線で人身事故
>成城学園～和泉玉川見合わせ
>全線再開7:00見込み

いい加減にしろよ貧乏ライフバル。

140 ：実話：2012/01/19(木) 20:51:33.06 ID:7zegEpbrO

【告発】
ライフバル西世田谷の三好(ミヨシ)♂には気をつけた方がいいぞ。
あいつは自分の名誉の為なら
人間の首を強く握り締めて殺人未遂まで実行した奴だ。

｢誰にも言うな！｣を何度も復唱してから手を離し虚偽報告する
旧軍気質の危険な老害人物だ。

（三好が自白して手書き始末書を俺宛に郵送したら許してやる）

141 ：＼：2012/01/22(日) 17:29:16.42 ID:vvxWSDvOO

>>138
どこのライフバルも共通している事は

①働く従業員は休日にパチンコ屋や競馬場をうろつくオッサンばかり
②縦社会なので能力問わずとにかくバカでも老人が偉い&態度もでかい
③離婚歴の有る人や離婚目前の人が非常識に多い
④従業員の平均年齢が非常に高く若年層は定着しない
⑤理屈はぬきで管理職も含め離職率が高い

142 ：ため息：2012/01/23(月) 00:12:44.35 ID:sHkkf0OkO

1回ヤった俺が馬鹿だった。
子持ちﾊﾞﾂBBAのﾒｰﾙウザすぎて鬱だ。

143 ：あ：2012/01/23(月) 08:37:31.38 ID:8HUUM+vmO

>>142
もう一回喰って責任(婚姻)とってやれよ？
子供の顔が浮かぶだろ？

144 ：あん：2012/01/23(月) 12:27:47.25 ID:Hgg1rlJ90

>>142
143に賛成だ。
がんばるしかないな

145 ：あんあん：2012/01/23(月) 16:39:15.47 ID:s7CPBUGMO

>>142
もしや千葉勤務のSさんか?

肉体美を活かすのもホドホドにな

146 ：ため息：2012/01/23(月) 22:02:02.11 ID:sHkkf0OkO

>>143 >>144
頑張れない。兄弟が何人かいるみたいだから頑張ってもらえると助かる。

>>145
都内某市勤務で肉体美もありません。

147 ：あんあんあん：2012/01/23(月) 22:34:01.73 ID:8HUUM+vmO

>>146
バツイチ子持ちとsexした頑張りで
言い訳せずにさっさと責任とって婚姻届だせよ。

相手がもし風俗嬢なら遊びですむけど、
今回のように相手が素人女性なら責任とるのが常識だ。

148 ：バル：2012/01/24(火) 10:10:29.60 ID:FMmjZ5bm0

今日みたいな日もハローさんって自転車なの？

149 ：は：2012/01/24(火) 12:30:57.73 ID:cWO8ovIOO

雪凍結でも豪雨でも台風でもハローメイトは自転車移動。

150 ：名無し：2012/01/25(水) 05:54:02.75 ID:Xg9JgNE20

>>149
うちのハローさんは電車で移動してましたよ。
きのうだけみたいですけど。

151 ：名無し：2012/01/26(木) 17:18:01.44 ID:ZE/OochB0

こないだ某ライフバルを受けた
今日履歴書が返却された。残念だ

152 ：まあ：2012/01/29(日) 19:25:31.99 ID:39Ub6/e30

今はライフバルごときでも、コネか経験ないと4大新卒しかほぼ無理だしね～

153 ：いやいや：2012/01/29(日) 23:09:14.17 ID:bYzCfEWHO

ライフバルの採用基準は
①低賃金・賞与ゼロでも辞めない人
②筋肉自慢の人(頭脳派モヤシ体型は不採用)
③このスレッドを見つけるIT能力が無い人
④生活がかかっている既婚者やバツイチや一人暮らしの人(辞めにくい人)
⑤とにかく従順で言いなりバカ正直な人
⑥上司の間違った指示にも疑いの気持ちがわかないバカな人
⑦灼熱や極寒の労働環境に不平不満を一切言わない人

上記に該当しなければ東大でも京大でも不採用。
むしろ高卒ならこの条件を満たせて採用される確率が高い。

154 ：あん：2012/01/30(月) 22:18:24.49 ID:uIcLPuc/0

>>153
152の言ってることあながち間違ってないよ。
うちも新卒それなりの大学の人間も落とされてるって聞いたよ

155 ：低レベル会社＝バル：2012/01/30(月) 22:55:48.10 ID:LD/CiSPHO

>>154
典型的な今時の中小企業の就活じゃん。

今時の大卒は学力無い人が半数を占めるので
大企業全敗のカスが中小企業や工場の面接を受けて落とされるのも
当たり前の時代。

それ以前に
｢大卒が面接に来た！！｣
と話題になる恥ずかしい東京ガスライフバルが
とにかく馬鹿会社で低レベルだと自覚したほうがいい。

156 ：4月入社野郎：2012/01/31(火) 11:40:39.72 ID:qSWmzw1VO

皆さんは普段何時ごろに仕事が終わりますか？

157 ：ガスガス：2012/01/31(火) 21:59:36.48 ID:J8+IeLcd0

>>156
大体21時位だよ。

158 ：新人君へ：2012/01/31(火) 23:57:16.84 ID:CbZC5ohxO

>>156
入社前に
毎日腕立て伏せと併せて
自宅の汚れたガスコンロを五徳やバーナーを外しての掃除や
天板をピカピカにみがいたり
換気扇の分解掃除や
水道の水栓金具をピカピカに磨く基本訓練をしておけよ。

それらを他人の住宅でお金貰って
短時間に手際よく毎日おこなう仕事だと考えながら
予習やっとけよ。

これはあくまで｢基本｣だからな。

159 ：東部：2012/02/04(土) 11:00:10.32 ID:THAjkIUh0

ライフバルは性格が破綻しているやつが多いな。いじめ、嫌がらせ、仕事や責任の
押し付け合い。例えば俺は定保だが分担者がいつも、異常な件数をぶっこんでくる。
定例中、他の人達は集合中心なんだが俺だけほぼ戸建て。みんなが午前中１１時に終わるのに
対して大体１２時ギリギリに終わる俺。

もちろん仲間は助けてくれるが、毎度毎度だとホント申し訳ない。

160 ：太陽光発電：2012/02/04(土) 17:31:26.70 ID:wlI121u5O

神奈川県民の方は
定価販売ライフバルから太陽光パネルを購入しては
【ダメ】ですよ。

行政を利用すれば格安で太陽光発電を導入できます。

神奈川ソーラーバンクシステム
http://kaden.watch.impress.co.jp/docs/column/solar/20120203_509361.html

161 ：名無し：2012/02/05(日) 23:50:58.65 ID:5BOOBfvk0

test

162 ：名無し：2012/02/05(日) 23:55:51.28 ID:5BOOBfvk0

解除記念レス。
>>159
ウチはＴＧ出向が仕切ってるけど、ホント偉そうにしてるんだよね。
ライフバルの連中はレベルが低いとか言って何様だか。
出向されてＴＧとウチの法人で半々給料もらってる、いわば
ＴＧのお荷物連中なのによ。
俺がグリスアップに苦戦して帰りが遅くなったら、そんなのも
できないのかとか嫌味たらたら。
俺は文学部出身なんだから慣れてないし仕方無いだろ。

163 ：ばーかw：2012/02/06(月) 06:23:57.70 ID:tBSSxTd+0

つか学卒が地場設備屋で作業員やってる時点で
てめえのスペック・就活能力を呪えよ

164 ：ＴＧ：2012/02/07(火) 00:32:12.46 ID:pSP6obIB0

ＴＧの新卒高卒１回のボーナス４０万近くもらえるとかおかしいわ

165 ：らい：2012/02/07(火) 19:02:35.15 ID:eCFGhUOXO

>>164
まじか
うちのライフバルなんてボナス２ヶ月分もでないぞ

近頃、このままガス設備点検で人生終わっていいのかなと思ってるんだよね
26歳だがなんの資格もない

まだ転職間に合うかな？
てか東京ガスライフバルからの転職って企業受けいいのかな？

166 ：バル：2012/02/07(火) 23:25:06.09 ID:SbQtR7fJ0

強化ガスホースの点検やってる？
終わりそう？
うちは終わりそうにない…

167 ：名無し：2012/02/08(水) 00:57:20.30 ID:2/WPqpLv0

>>163
騙されたんだよ。東京ガス資本の新社に代わるからいろんな業務が
増えて文学部でもやれることはあるって言われて中途入社したら
開栓と定保やらされて、異動願はなぁなぁになってる。
古い家のガス栓いじりやらされても壊しそうで怖いわ。
>>165
ライフバルは１か月を年２回で良い方。階級で１か月以下もいる。
ＴＧは優良企業だから３か月を年２回とかだからＴＧ新卒が
２０万の月給でもボーナスはいきなり６０万×年２回となる。
これだけでも我々の年収の半分近くになる計算だわな。
>>166
うちは開栓Ｔと定保Ｔと特別巡回Ｔのトリプルで減らしてる。
それでもまだまだ終わってはいないよ。

168 ：転職市場価値：2012/02/09(木) 20:21:00.06 ID:k32hnHkhO

下請け作業員の諸君

君達の立場は
水島の海底トンネル下請け作業員死亡事故や
福一下請け作業員の致死量被曝事故と
同格付けの生命を売るピンハネ底辺階級だ。

転職市場でのライフバル評価は
汚い格好の水道検針兄ちゃんという【価値なし】評価だ。

下請け作業員として勤続年数が延びるほど
より一層個人の転職市場価値はマイナスになるぞ。

169 ：Gachinco：2012/02/09(木) 22:04:21.87 ID:0R5BsJfw0

>>168
脱バル者さん、コテ変えたの？

170 ：感謝福一作業員：2012/02/09(木) 22:24:58.77 ID:EwiMdoHN0

>>168許せぬ発言
お前に業務を全うして
亡くなった方を侮辱する資格無し

171 ：どうせ：2012/02/10(金) 05:15:37.39 ID:6y0uSoq/0

こんなとこにいる奴は
転職なんざできないんだからいいんじゃね？

172 ：あ：2012/02/10(金) 12:27:51.20 ID:3kmhblGgO

この前横浜の比較的大きなライフバルの会社に中途採用面接行ったけど、給与や休みなんてその辺の中小より全然いいぞ
有給休暇や残業の実態なんかも明かしてくれたし
対応もしっかりしていて30代くらいの人事の人は公認会計士だか社労士だかもってるっていってた
一概にみんなクソって訳じゃないんじゃないの

173 ：バスガス爆発：2012/02/11(土) 01:12:10.25 ID:1AMGVB3A0

>>172
上見ても下見てもキリはないけど、腐っても東京ガス子会社ではある。
福利厚生なんかは、中小企業の中では恵まれてる方だとは思う。
風呂、洗濯機、乾燥機、給湯室、仮眠室、食堂なんかもあるしね。
でも、もう上がり目が無いんだよ、子会社ライフバルには。
下がっていく事はあっても上がることがない。
そういう意味でこれからライフバルに入社するのは気休めだよ。

174 ：不当価格：2012/02/11(土) 10:16:45.85 ID:pRYuj1qQ0

工事費が馬鹿高い理由が不明。

バスが４万もする不当価格。

燃焼機が１５万する不当価格。

緊急車両扱いされているらしいが？緊急でもないのに騒音を鳴らし

走る馬鹿ども。たかだか、ガス会社が緊急車両扱いされる理由が不明。

175 ：ガスガス：2012/02/11(土) 12:55:54.42 ID:3SJEEFLZ0

>>174
？？？

176 ：ガスは危険です：2012/02/11(土) 13:27:28.69 ID:xsMOcSHU0

>>174
人が死ぬからねえ。
ガスは安全ですって安全じゃねえからな。

177 ：夢見すぎ：2012/02/11(土) 19:43:49.19 ID:mxsy5g0bO

>>173
その設備があるのは
昔、東京ガス本体が拠点として使っていた古い建屋。
しかも＋追加賃料払って使わせてもらっているだけ。

旧TG拠点の建屋でも食堂の厨房を閉鎖した所もある。

エネスタ時代の建屋しかないライフバルには
風呂も厨房付き食堂も仮眠室も存在しない。
零細会社そのもの法人もある。

178 ：バスガス爆発：2012/02/12(日) 01:01:30.90 ID:swobetYG0

>>177
まぁ、たしかにエネスタをそのまま看板替えしただけのライフバルは
狭くて汚ねえすし詰め状態かね。
うちはなんとか、元ＴＧ使用ビルで現在も混在してるからマシなのかな。
トイレも全台ウォシュレットのエアタオル付きとかに代わってるのも
ＴＧの絡みがあるからこそなのかもね。
でも定保とかサービス部業務は、有給を計画消化できたりとかしない？
俺は給料も安いし、生活はボロボロだけど、有給使えたり、早く帰宅
できたりとか、その辺で我慢できてる。
それらも駄目になったらもうライフバルで働く意味は無いや。

179 ：開閉戦：2012/02/12(日) 02:00:07.17 ID:OE963me50

178
どこらへんのライフバルですか？だいたいでいいんで

180 ：バスガス爆発：2012/02/12(日) 08:35:24.20 ID:swobetYG0

>>179
横浜地区だよ。
いろいろ聞いてみると本当に悲惨な赤字ライフバルもあるみたいだから
そういうところは入社しないほうがいいよ。
開閉栓や巡回業務を６０歳以上のジイさん採用して時給８００円とかで
働かせるんだって。それで正社員減らして人件費抑えたりしてるらしい。
そうなってきたらもう末期だからな。社員の仕事は膨大するし。

181 ：エネファーム売れねえ：2012/02/12(日) 08:42:36.14 ID:j8I2Y3v10

>>180
これやばいだろ

犯罪増えそう

182 ：tokyo hot：2012/02/12(日) 09:36:36.73 ID:41i5NBTK0

おまえらの会社も年度見通し出てんだろ。
今年度はバッチリですか。
ボーナスウハウハ！！
なんてね。

183 ：バスガス爆発：2012/02/13(月) 00:01:58.51 ID:swobetYG0

>>182
ボーナスウハウハなライフバルなんてほとんどないだろ？
ＴＧ社員くらいじゃないか？
東電の自爆でさらに両手うちわだもんよ。
さらに人件費の整理でガス料金値下げなんて大々的に発表してさ。
人件費の整理＝ライフバルへの出向社員で給料折半、客Ｃの整理で
電話対応をライフバルにおし付ける準備がだいぶ整ってきた。
つまりはライフバルは苦しみがまた増えただけだからなｗ

184 ：超デフレ給与：2012/02/14(火) 13:35:50.67 ID:MSbU3k/dO

貧困ライフバルが自爆するのも時間の問題。

既に自爆したライフバルも在るようだが

185 ：あん：2012/02/14(火) 19:43:14.20 ID:VfH4sGYa0

>>184
そんなライフバルがあったとは知らなかったよ。

186 ：給湯器交換頼んで失敗：2012/02/15(水) 01:11:08.04 ID:1mQ91/P80

ライフバルはいい加減なの？
・給湯器交換を頼む
・住所や電話番号を間違えられる→修正してもらった（はずだった）
・その後、ガス会社による１ヶ月後の定期チェックが
間違えた住所や電話番号でやろうとしていた（つまり修正されていない）

もう二度と頼みたくない。値段も２倍ぐらい高かったが安心できるからと思ってライフバルにしたのに。

187 ：片ネジソケット：2012/02/15(水) 01:58:06.80 ID:8k70XIGq0

>>186
東京ガスお客様センターに電話して苦情を言えば。
連絡先はググッて。

188 ：脱バル者：2012/02/15(水) 06:46:20.46 ID:FTxsab3aO

>>186
ライフバル全法人の
クレーム受付TELはこちら
http://p.pic.to/1651q
苦情先をライフバルへ聞いても
はぐらかしますよ。

189 ：がすぱっちょ：2012/02/15(水) 19:07:21.38 ID:wjeK6go+0

２４歳でテーホやってます、給料安いけど
仕事楽だから、まーいっかって感じです。３０歳になった時とかに後悔するのかな？

190 ：バスガス爆発：2012/02/16(木) 01:03:22.28 ID:pZLbaebR0

>>186
給湯器関係なら、エネスタの設置組がそのままライフバルになっただけ。
お客様対応がそんなにできるわけもなく。
>>189
楽だと思えるなら辞める必要性は無いよね。
給料安くて激務な会社もあるし、楽と思えて安いなら仕方ないよね。
でも３０過ぎるとあまりの収入の低さに親が死んでも自立できるのか
不安になる。
親が年金たっぷりもらってるとか、財産残してくれるとかなら別だが、
俺も含め、周囲も住宅ローン断られたライフバル社員は多し。
正社員で東京ガスグループで何年も働いているのに、年収２００万台で
審査に引っかかって世間に認めてももらえない。
そういう現実的な問題には直面するかもね。

191 ：不適切作業：2012/02/16(木) 07:47:00.93 ID:hSzI9ryNO

>>189は手抜きし放題の不適切作業に決まってるだろ。

ネジ山検査を手抜き
灯外管検査も手抜きまたはしてない
ガス機器接続具の検査も手抜き
機器登録も確認不可と嘘登録して手抜き
マンション共用部分の大量にある露出配管ネジ山検査を無視
そしてさっさと車に戻り喫煙タイム。

そんな奴、東京ガス出向社員やFTにもチラホラ居る。
そりゃ定期保安巡回はは楽な仕事だろうな。

補足:
本来まともに作業マニュアル遵守すれば時間オーバーする仕事

192 ：あ：2012/02/17(金) 01:36:05.49 ID:at8c7uUp0

>>191
詳しいですね。
まともにやってたらオーバーするよな
それに加えて警報機だエネファームだからね
抜くとこみんな抜いてんだろうな
それでも定期保安巡回は一般社会人からしたら楽な仕事だと思う。

193 ：あ：2012/02/17(金) 18:03:02.13 ID:SF2Wcz98O

ラブガス

キモっ

194 ：バスガス爆発：2012/02/17(金) 19:54:20.74 ID:i9YaXsk+0

毎年ＬＯＶＥガスとかいうイベント、パシフィコ横浜に行かされる。
家とは反対方面だ。
今年も３月の３ＤＡＹＳのどれか一日、全社員必ず参加しろと言われた。
なんでも協力企業やライフバル社員を総動員しないと客がいないかららしい。
しかし疑問なのが、勤務時間中に行ける人は勤務時間に、定例業務で
行けない人は終業後の１７時半以降に最終の１９時過ぎまでに行って
参加してこいという事。
しかも、これはガス会社社員として己を高める為のイベント参加なので
交通費は一切支給せずに自腹で参加しろとのとで、昨年も物議を醸した。
今年も同様に、自腹での参加で会場で出欠確認もするとのことだ。
完全に頭おかしいじゃないか？東京ガスとライフバルよ。
俺なんか電車で定期区域外で８００円はかかるわ。
しかも東電を追い詰めるために、ここにきてガスの値引きを大々的に
プレス発表するとのこと。一般家庭で約１００円程度の月割引予定で
我々にそのチラシを撒いてこいとは。
そんなもんやったら、大して使わない客から、全然値引きされてないだの
逆に料金増えてておかしいだろとか、余計なクレーム増えるだけだわ。
とにかくくだらない会社だよ。
どこのライフバルも自腹参加なわけ？

195 ：い：2012/02/17(金) 20:02:28.32 ID:KKbk7IED0

人工を削り、無駄な交通費の出費。
オナニーを見せつけられるだけの、忠誠を誓わせる参勤交代。
本音を書かせない、写しでの感想文提出。

毎年毎年、時間と名刺の無駄なんだが。

196 ：おひなもち：2012/02/17(金) 21:33:56.32 ID:9dJ5woVU0

>>195
上手いこと言うなあ～w

197 ：糞ファーム：2012/02/17(金) 23:05:37.87 ID:0cNaFB960

>>194
行った事無いわＬＯＶＥかす
適当に理由つけて行ってないけど、
行ったところで　なんかあるの

198 ：エネファーム売れねえ：2012/02/17(金) 23:28:29.88 ID:O0seu3Xg0

年に１回、クソ業界にいることを再認識するための儀式ですので参加してください。
行ったところでカタログを読み上げてるだけで何の意味もない
おまえバカにしてんだろって軽くイラッとくる

これ東ガスの奴がイベント会社と癒着して予算消化してるだけとしか思えん
絶対キックバックか女あてがわれていると思う
誰かエダノかイノセに通報しろよ
公共料金でやっていいイベントとは思えない

199 ：エネファーム売れねえ：2012/02/17(金) 23:35:33.59 ID:O0seu3Xg0

連投すまん
聞くによると東ガス社員は出張扱いで交通費と日当が出て、ちょっとした社員旅行なんだそうだ
去年は都市対抗が大阪でおこなわれたが、そのときもそうだったらしい
まあ楽しんでいるのは一部の年寄りだけで、多くは休みがつぶれて不満らしいが・・・

交通費自腹のライフバルから見ればうらやま

200 ：バスガス爆発：2012/02/18(土) 01:09:37.17 ID:PHEd8Vl/0

>>197
正直何の意味も無い。東京ガスは今後、どういう取り組みをしていくだの
こんな新商品が出ているだののカタログと実物があってブースになってる。
自分とこのショールーム見りゃ済む話だよｗ
最後には全員アンケート室に行かされて、提出して終了。
無理やり来さされてるのに、どこのライフバルも集中して同じような
時間帯で来るから、入場までに３０分待たされたりとか、
１５分程度のフィルム見せられるブースでは、満席になると残りの人間は
後ろで立ち見で見学させられる。
仕事終わって疲れてる中、自腹で行かされてそんな扱いだぜ？
去年のお土産は方位磁石で、これでＥＦ設置条件に役立てろだとｗ
>>199
俺も呆れちゃうよ。ライフバル社員は自腹で、当のＴＧ社員はきっちり
ＴＧから交通費や酒代出ちゃうんだからさ。
あまりにくだらなさすぎるだろ。今年で廃止にしろよ。

201 ：我等：2012/02/18(土) 03:10:48.04 ID:9zCMDTf9O

ＴＧＬ！

202 ：アフォか：2012/02/18(土) 05:26:53.49 ID:YYkwVHwB0

一昨年が磁石で去年がメジャーだろ
それぞれ太陽光とEF

この時期は転職に最適だぞ
不満ならさっさと辞めろよ
己の無力さと市場価値の無さに愕然とするだろうけどw

203 ：今日は休み：2012/02/18(土) 06:28:45.58 ID:twiWF8Ja0

電賃出さないのは酷いな。
ウチはそんな事ないけどね。
そんなのは組合がないライフバルだろ。

204 ：バスガス爆発：2012/02/18(土) 08:18:40.24 ID:PHEd8Vl/0

>>202
それを自覚してるからライフバルから抜け出せずに人生終わる奴が多く
なっていくんだろｗライフバルが先々ヤバイ状況なのは働いてる現場の
作業員が一番身に染みてる。あの高値で機器販売がうまくいくわけないし。
でも何年も開閉栓や定保や修理やってても、転職には何も役立たないｗ
ガス業界なんて世間に出ればゴミみたいなものだし。
それをＴＧもライフバル経営陣もわかってるからやりたい放題なんだし。
このゴミども、辞められるわけもないしなと足元見られてるわけだ。
>>203
組合があるライフバルなんてあるんだ？
参考にさせてもらいたいなぁ。
ライフバルになって、知らない会社同士が気づけば入り乱れてて
今では中のコミュニケーションもバラバラの社風で、どうやって組合を
作ればいいのかわからない。
交通費も出ないとか、４０過ぎて給料２０万とかマジで改善しないと
ヤバいことが多すぎて、頭が白髪で真っ白になってきちゃったよｗ

205 ：エネファーム売れねえ：2012/02/18(土) 10:34:15.71 ID:k+hXEuIS0

>>200
俺は去年サンシャインの方に参加したんだけどすごい混みようでひどい目にあった。
ＴＧのドヤ顔のおっさんのＶＴＲ流して、イベント会社の人間が商品説明していた。
最後に簡単なテストをやって、こんなことにドンだけ金使ってんだよって感想をもった。
サンシャインは普通の学生やお客さんもいるのに、こんなことやったらマイナスでしかないと思った。
おみやげも３００００個も集まるとちょっとした産廃だよ。
良かった点は土地柄帰りに昼間からムフフなお店に寄れることくらい。ｗ

しかし、卑怯なことに名刺を押さえて反抗的社員のあぶり出し、まさに踏み絵。
ＴＧ社員も不満社員が多いらしく、全員参加で踏み絵を踏ませている。
ＴＧ社員は電車賃と手当が出るんだからうらやましいけど。

バルにしてますますひどい状況になってるけど一体誰が得して居るんだ？
社長一族？ＴＧ？

206 ：今日は休み：2012/02/18(土) 20:09:34.29 ID:twiWF8Ja0

>>204
大手工事会社系は、もともと組合がある本体からの分社化なので組合があります。
ユニオンショップの協調路線ですね。
赤い旗系とは違います。

207 ：天下り：2012/02/18(土) 22:59:17.83 ID:XcI92xmp0

うちのＴＧＬはＴＧ資本５１以上なんだけど支社がなくなり今後天下りあるのかどうなの？

208 ：バスガス爆発：2012/02/19(日) 01:04:45.99 ID:KDYzUJr+0

>>205
受付で名刺出させるのは、アンケートでＴＧ批判した者を照合しやすく、
すぐにその下請けに通告しやすいからね。
言いたいことなんて言えずに、感動しましたとかガスは最高ですみたいな
ことを書かなくてはならないわけだよ。
ライフバルになって得したのはＴＧ本体とライフバル法人社長・幹部のみ。
現場の作業員は底辺まで落ちただけだね。
ＴＧは定保・検針・収納をライフバルに丸投げしてハロー・エコメイトの
人件費を大幅に減らすことに成功。また面倒くさいトラブル対応も回避。
さらに名義貸しの代わりに、全業務マニュアルを強化し、責任の所在は
各ライフバルへ。ライフバル社長や幹部は今までただの地元の風呂屋が
東京ガスグループ社長・幹部とネームヴァリューで箔がついた。
結局、そのしわ寄せを全て被っているのはライフバル作業員だよ。
>>206
そっか。もともとあったとこは引き継がれているんですね。
うちはただのエネスタでしたから、組合なんて無いし、今後も作れずに
終わってしまうのかな。
仕事してても、エネファーム売れなきゃ仕事したとは評価されず、
金ももらえない。っつうか、営業Ｔの仕事なのに、なんで情報待ちなんだ？

209 ：無能は：2012/02/19(日) 08:05:12.13 ID:eO7BiU2Y0

接点から売上に繋がるフックを創出しろよ
てめえでクローズできんのかよ

自らで何も行動できねえで利益も捻出しねえから万年作業員なんだよ
転職ができないならせめて社内で営業へのコンバート希望してみろや

210 ：ライフバル作業員も同格：2012/02/19(日) 08:56:57.56 ID:9PGq8KpkO

15:地震雷火事名無し(東日本) :2011/12/19(月) 21:03:07.14 ID:qqCOvQWcP
【原発問題】震災直後の水素爆発「死んでもいい人間を集めてくれ」と東電は各社に指示した…ジャーナリストが記者会見★2
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1324160359/

1 ： ◆PENGUINqqM ＠お元気で！φ ★：2011/12/18(日) 07:19:19.31 ID:???0

　「東京電力は震災直後、『死んでもいい人間を集めてくれ』と指示した」。福島第1原発に
潜入していたジャーナリストの鈴木智彦氏は2011年12月15日、日本外国特派員協会主催の
記者会見に出席し、こう語った。

　鈴木氏は今年7月から8月中旬まで福島第1原発で作業員として働きながら、施設内部および
周辺の写真や映像を撮影。同所を解雇されたのち、それらを公開した。鈴木氏は会見で、
「極論だが、日本の原子力発電所はすべて、不正の上に成り立っている産業」という。

　鈴木氏によれば、福島第1原発に限らず原発での作業員は、課せられた工程をこなすため、
胸ポケットに入れる線量計を表裏逆にしたり、空間線量の高いところで靴下のなかに線量計を
入れたりすることで、規定時間を越えて作業できるようにしている。「東電から与えられた人数と
予算と作業内容を考えると、そうせざるを得ない」現実があると鈴木氏は語る。

　鈴木氏はまた、東京電力による強引ともいえる手法の例として
「震災直後、（福島第1原発の）水素爆発直後、『死んでもいい人間を集めてくれ』と東電は
各社に指示した。その際には原発の敷地内に入るときに必要な放射能管理手帳も必要なかった」

と、自身の取材を通して知った福島第1原発の作業員の過酷な状況を語った。

ソース：http://news.nicovideo.jp/watch/nw164597

211 ：ライフバル作業員も同格：2012/02/19(日) 11:15:25.14 ID:9PGq8KpkO

>>210追記
下請け業者･東京ガスライフバルは
下記４つの条件を満たすために設立された事を忘れるな。

①罰則のある法定ガス業務は警察に逮捕されてもいい人間を集めてくれ。

②その日貧乏暮らしでいい人間を集めてくれ。

③メーカー欠陥ガス機器でお客様が死亡しても責任押し付けしていい人間を集めてくれ。

④東京直下地震発生時に爆発死など復旧作業で死んでもいい人間を集めてくれ。

212 ：糞ファーム：2012/02/19(日) 11:36:18.72 ID:zImfqraZ0

バル社員でエネファーム買ったヤツいる？

213 ：う：2012/02/19(日) 11:54:52.44 ID:Ck/LVNtBO

ＴＧ社員だって買わないのにバルで買うわけないだろｗｗｗ

エコジョーズ最強

214 ：う：2012/02/19(日) 12:01:22.76 ID:Ck/LVNtBO

まじめな話、エネファームは環境にたいして良くない。
自動車のプリウスみたいなもので、条件が合えばまあまあ。
あの金で太陽光か植栽したほうがよっぽど地球に優しい。

215 ：糞ファーム：2012/02/19(日) 15:39:33.51 ID:FYFzSmRV0

家庭用ＧＨＰのようにならない事を祈る

216 ：ちくわ：2012/02/19(日) 15:47:23.37 ID:dKUSKCWq0

頑張れよクソ魑魅魍魎共

217 ：う：2012/02/19(日) 16:56:51.74 ID:Ck/LVNtBO

家庭用GHPってトキオのこと？

218 ：あん：2012/02/19(日) 19:07:10.67 ID:HUKf7h4R0

>>217
ガスヒーポンでしょ

219 ：う：2012/02/19(日) 19:42:59.47 ID:Ck/LVNtBO

ガスヒーポンてGHPのことだと思ってた。
さんくす。

220 ：バスガス爆発：2012/02/20(月) 00:09:07.49 ID:/IWgLTlA0

>>209
俺が言いたいのは、それこそが営業Ｔの仕事なんじゃないの？ってこと。
エネスタ営業人は「定保、検針はお客さまの門の中に入れていいですね、
家の中に上がれていいですね。絶好の機会に恵まれているのだから
どんどん販売情報、特に戸建はＥＦ情報を出してください。我々は
クローザーとして頑張ります」とかほざくんだよ？
検針や定保は自分自身の基本作業を何十件何百件も抱えているわけだよ。
ライフバル化してからは、細かい要求も増えて仕事量も増えてるわけだ。
なのに、ライフバル経営陣と営業Ｔは仕事内容知らないから、
そういう愚直な方針しか打ち出さない。
人がおぜん立てして時間まで決めてきてやったものを何がクローザーだよｗ
ほとんど決まったも同然だが、点検商法ギリギリだから見積もりも出せずに
営業にバトンパスして決まったら、インセンティブは営業マンに。
俺たちは５ポイント獲得とかそんなんだぜ？ｗ
だから俺たちの多くは定保をやる気無くしてしまうんだよ。
販売ロープレだのノルマだのライフバル経営陣はそればっかり要求して
こっちの作業は眼中に無いからな。
ホント、カスタマー業務に戻してもらいたいものだよ。

221 ：名無し：2012/02/20(月) 10:21:50.85 ID:5c+6HE1U0

２２０さんに同意です。
うちも販売販売販売ばかり……
さらに最近はTGと組んで情報獲得マニュアル
まで作成して押しつけてきました。
定保は限られた時間しかないのにわかってない！
情報獲得できなければ仕事していないみたいな
見られ方はおかしくないですか？

222 ：うっきー：2012/02/20(月) 13:44:31.89 ID:SDa4YEiM0

下請法違反に抵触しないの？

223 ：う：2012/02/20(月) 13:59:48.20 ID:OIVHYEeLO

コンフライアンス上まずいんじゃないか？

エダノに通報しる。

224 ：脱バル者：2012/02/21(火) 00:23:52.81 ID:wHCCKyuNO

>>221
そこの腹黒い経営陣の思考は
｢定保訪問先で販売成約取れば新品になるので機器点検は不要｣

古いガス機器を使用の家庭に
営業マン訪問の確実なアポイントとっちゃえば
給排気設備や機器点検は省略して
次の分担先の家へさっさと行けって事だ。

もちろん自己責任で
(旧エネスタ経営陣は口は出すが責任はとらない)

225 ：う：2012/02/21(火) 00:48:12.60 ID:iSanfUguO

ら～ぶらぶがすがすらぶがす～
ら～ぶらぶがすがす～
がすがすっ

226 ：バスガス爆発：2012/02/21(火) 00:57:20.53 ID:6BUtQSAL0

>>224
それならば、まだいい方だよ。買い替え検討・見積もり依頼でも
その時点の設置機器登録なんかはきちんとＦＩＮＥＳに入力を
しなければならないからね。
基本作業だけでも１５分くらいは１件かかるよ。
それに加えて、見積もりや買い替え検討まで話をもっていくには
カタログ広げながら何十分もかかるわ。
正直言って、何かを手抜きしなければやり切れるわけもない。
俺からすれば、営業Ｔはズルをしないで、定保や検針と一緒に
一日中歩いて回って、こっちが作業している最中に、
営業トークを展開させればいいんじゃないかと思うよ。
そうすれば、こっちは作業に集中もできる。
そういうこともしないで、偉そうに情報が足らないだのなんだのは
正直言って、営業Ｔが無能だと思う。

227 ：どちらも経験している立場から言うと：2012/02/21(火) 07:33:09.73 ID:eDvjykW80

無能は定保だ。

228 ：脱バル者：2012/02/21(火) 13:28:16.23 ID:wHCCKyuNO

>>222
『東電もやっている』
この昔からの合い言葉でガス事業も
原子力安全･保安院が黙認する。

東京ガス本体経営陣の教科書は
東電のマネすれば会社はデカくなるだったろ。

逆にライフバルを真似して
東京電力のカスタマー部門は
3.11以降に下請け会社｢もしもしホットライン｣へ丸投げして
東電本体と一般家庭の接点業務を全部廃止にしたからな。

現状は
東京電力本体はボーナス支給して
もしもしホットラインはボーナス無しだそうだ。

東京ガスとライフバルの関係と同じ。

229 ：東部：2012/02/21(火) 21:22:33.75 ID:FAbxwn+/0

230 ：名無し：2012/02/21(火) 21:29:49.51 ID:HuHKKKnO0

>>224・226
ほんとにやることが多すぎて大変です。
不在が何件かあるとほっとします（笑）
でも今度は不在率で文句を言われますね…
結局苦しむのは定保だけですね。

231 ：東部：2012/02/21(火) 21:30:13.91 ID:FAbxwn+/0

俺の給料は、月２０万。ナス年２ヶ月分。年収３００万。定保にいる。
分担組むバカが、俺に嫌がらせしてきて毎日たまらない。声ハガキ、業績で
幹部から誉められている俺が、気にくわないで嫌がらせしてくるらしい。
成績良いし、幹部達とも仲いいから毎日嫌味言ってくる。羨ましいのかな、高卒の頭悪いくんだから。
こんな会社早く辞めたい。

232 ：脱バル者：2012/02/21(火) 22:02:16.72 ID:wHCCKyuNO

今日の報道ステーションで
業務用ガス厨房で一酸化炭素中毒の事故ニュースやっているぞ。

今年はガス機器での一酸化炭素中毒で死亡事故もあるらしいな。

ライフバル担当エリアなら
今頃、定保作業員は警察署の取り調べ室へ監禁に該当する案件だ。

ライフバル作業員には｢明日は我が身｣だ。

233 ：バスガス爆発：2012/02/22(水) 00:41:48.82 ID:JJCjZd4b0

>>227
定保は何せ文系の俺がやるくらいだから初心者用の業務だよ。
でも、定保も検針も数をこなして手数料貰う業務だから、時間に追われ
忙しいのは間違いないんだ。それを大したことやってない連中だと
エネスタ側がなめてかかってくるから、販売の押しつけが止まらない。
俺も前職で他社の営業をやったことあるが、寝てても情報集めてもらえる
ライフバルの営業なんて恵まれすぎ。
本来は何のアテもなく、一軒一軒を飛び込みで声かけまくって
１日１件でも何か取れれば、なんとか帰社できるってのが営業だよ。
それを他業務の人間に情報をもっとお願いしますとか言ってるんだから
どんだけ無能だよってこと。
>>230
わかるよ。不在が多くてちょっと時間に余裕ができれば、販売に時間を
取れるとか思うんだよね。でもＴＧからは不在率を叩かれるｗ
全件必死に終わらせれば完了するけど、販売情報が無いと自社に叩かれるｗ
板挟み状態で苦しんでるんだよ、現場作業員はさ。
>>231
大卒のプライドは捨てないとさ。本来は大卒の行く会社じゃないから。
英語や国語できる奴より、工事や修理できる奴がエネスタでは上だからね。
まぁ、あなたはやる事やって評価されてるみたいだからＴＬに相談して
分担の不満をぶつけてみるのもいいのでは？
>>232
まぁ、その為のライフバル化だからなｗ
事故や死者が出ても、下請けのライフバル社員が失礼しましたってな感じで
ライフバル幹部に謝罪、引責辞任させて、ＴＧは無傷と。

234 ：脱バル者：2012/02/22(水) 02:53:28.17 ID:XO4xSDMZO

>>233の一番下へ

近年の定保巡回済みの案件で事故や死亡があったら
そんな処理甘くないぞ!てか知らないの？

その為の携行型ファインズだよ。

定保記録は後でチェックも訂正もできない。
作業員本人入力したデータを無修正でTGが警察署へ引き渡す。

誤字脱字や手抜き作業の記録を証拠に
作業後、案件３年以内の定保作業員を問い詰めて
ファインズのデジタル記録に誤字脱字などの不備や
簡略文章で突っ込みネタが僅かでもあれば
即、業務上過失容疑で起訴だよ。

ＴＧもライフバル経営陣も警察側の味方するから
ライフバル作業員個人が有罪判決をくらうシステムだ。
(定保チーム内にTGトレセン指導経験者いるなら習って当たり前の常識)

235 ：あ：2012/02/22(水) 06:21:58.14 ID:YRd8OJG50

>>233
どこの営業をやってたんですか？

エネスタがやってた「巡回」ってのは営業じゃないですよ（笑）

236 ：脱バル者：2012/02/22(水) 13:38:49.04 ID:XO4xSDMZO

>>234追記
定保巡回と他のガス巡回は法律が違う。

例え東京ガス本体の社長やTG社員でも
定保の携行型ファインズから一日の終わりに
東京ガスのサーバーへ吐き出し送信されたデジタル作業情報を
訂正操作する権限は無い。

定保作業員が通信処理完了した時点で
『法的な公文書』
(定保情報の訂正は公文書偽造に該当するからできない)

誤字脱字や誤登録も｢作業員本人には正しい正規の公的報告｣となり
そのまま反映されて事故発生時には裁判資料となる。

TG高卒出向社員が嫌がらせ分担を意図的に組むのは
エネスタも知らない過去の東京ガス社員不正作業の国からの処分歴を
法律改正後の今、下請け作業員に与えて不正先をすり替えしたい意図だよ。

237 ：客：2012/02/22(水) 23:00:23.79 ID:B4J+fs8+P

先月東京ガスに開栓してもらったばっかりなのに
もうガス設備定期保安点検やらないとダメなの？
無視していいよね

238 ：えと：2012/02/23(木) 00:02:53.49 ID:s81q4WMh0

無視じゃなくて拒否連絡してくれた方が助かる
一応法定点検だから受けた方がいいけど

239 ：火熊：2012/02/23(木) 00:20:24.05 ID:FiHsxxrsO

一番キツいのは定保？

240 ：バスガス爆発：2012/02/23(木) 01:10:45.80 ID:2zfrhYB00

>>235
電通じゃ見向きもしないような、小口の広告代理店です。
>>237
たまたま３年に一度のものが、開栓時期と重なってしまいましたね。
２３８さんが言うように、お客さまセンターに拒否の連絡が欲しい。
そうでないと、不在巡回と言って、何巡も訪問しなくてはなりません。
>>239
一番とは言いません。いろいろ大変な業務はあるでしょう。
でも、大雨でビショビショでも予定変更もできずに訪問し、
濡れていても泥が付いても、家の中に上がらなくてはならないし、
どんなに狭く汚い場所にも入り込まなくてはならない。
それに加えて、販売情報も同時に取って来なくてはならない。
さらに２３６のいうように、見落としや不備で事故が起きれば、
こんな安月給で真面目に働いていても、業務上過失致死や業務上傷害などで
俺らが逮捕される可能性もある。
まぁ、わりに合わないな。

241 ：脱バル者：2012/02/23(木) 08:41:56.51 ID:wiy3JNUPO

>>240
｢不在巡回｣
そりゃそうだよね。

定保サーバーの記録上の最終点検履歴に
過去の東京ガス社員の名前があったら事故発生時にマズいから。

ライフバル作業員へハッパかけて
留守の家に何度も訪問させて
定保サーバーの最終点検履歴の作業員名をなんとかして
ライフバルの人へ更新しようと急いでいるからね。

242 ：客：2012/02/23(木) 11:42:02.22 ID:+nXbsUluP

>>238
>>240
ありがとうございます。連絡します。
開栓の時もいろいろ検査してもらったけど
ガス設備定期保安点検はさらに詳しい点検をするのですか？

243 ：い：2012/02/23(木) 12:29:33.78 ID:M6g7k4O6i

トウガイ計ってる開栓いるのかね？

244 ：脱バル者：2012/02/23(木) 22:35:39.17 ID:wiy3JNUPO

>>242
現役の定保チームさんが誰も答えないようなら
前職バルがありのまま回答しましょうか？

定保チーム以外の
定保業務を全く知らない旧エネスタさん達も知りたいようですから

245 ：なんだかな：2012/02/23(木) 22:40:36.73 ID:J21tfP1mi

会社に電話して聞けば良いと思いますよ。
辞めた方は来なくて良いと思いますよ。

246 ：客：2012/02/23(木) 22:53:30.00 ID:+nXbsUluP

>>244
ぜひ教えて下さい。

247 ：脱バル者：2012/02/23(木) 23:15:00.44 ID:wiy3JNUPO

>>243
開栓も定期保安巡回も
【灯外内管】(ガスメーターから敷地境界線までのガス管)
なんて殆どの作業員が灯外管を大幅に省略してるじゃん。
(アタッチメント無しでもある工具を活用すれば埋設ガス漏れ発見しやすいのに)

①お客様へガス臭問診
②不等沈下有無の調査
③埋設経路の確認
④露出導管の外観検査
⑤埋設部分の漏洩検査(5m以内間隔10秒以上)
⑥クラックや下水ますや水道ボックスやピット等で漏洩検査
⑦露出導管の漏洩検査
など

定保では⑦を極一部だけして②⑤を全くしない人が沢山居る。

開栓では②③⑤⑥⑦を全く実施しない人が沢山居る。

灯外だけでこのありさま。

248 ：脱バル者：2012/02/23(木) 23:56:36.76 ID:wiy3JNUPO

>>246
開栓ではガスメーターから内側のガス漏れ検査と
ガス機器の使い方等メインな対応を受けたと思いますが、

定期保安巡回は
ガス事業法でガス事業者(本来は供給ガス会社)に法律で3年に1回
無料の点検義務が課せられており
お客様に義務はありません。

定保ではガス漏れ検査はもちろん
ガス機器設置の施工不良調査と
リコール発表のあるガス機器探しと
危険のあるガス機器に対しては使用禁止措置や
ガス機器での危険な場面を徹底周知
といった事がメインの無料作業になり
定保作業員が3年間法的責任を持ちます。

平日だと分担件数も多く作業を不正に簡略化する作業員も事実居るので
お客様から電話して土曜日などへ作業日を希望変更だされると
少しは時間に余裕のある作業になるかと思います。

拒否するとガス事故があった際にお客様責任になる場合もあるので
責任の所在を明確にする為には受けたほうがお得ですよ。

249 ：客：2012/02/24(金) 00:12:21.38 ID:MiLqc92YP

>>248
詳しい説明ありがとうございます。
土曜日にやってもらえるよう連絡します。

250 ：あ：2012/02/24(金) 13:34:58.36 ID:ge461adni

自演乙

251 ：かすぱっちょ：2012/02/25(土) 09:13:06.33 ID:Ok62ld/70

レッドデーターブック　
カテゴリー定義　http://www.biodic.go.jp/rdb/rdb_f.html
　
●「絶滅（ＥＸ）」
ガス冷蔵庫
ソラモ
●「野生絶滅（ＥＷ）」
家庭用GHP
ホームセキュリティー
安心家財君
TOKIO＆TESエアコン

●「絶滅危惧I類（ＣＲ＋ＥＮ）」
ガス炊飯器

●「絶滅危惧IＡ類（ＣＲ）
エコウィル
エネファーム

●「準絶滅危惧（ＮＴ）」
ガスオーブン

ソラモは生まれる前から絶滅してます

252 ：エネファーム売れねえ：2012/02/25(土) 09:46:34.89 ID:n5RxmL/d0

ソラモにしろエネファームにしろ経済性が全くない

エコウィルももう少し安くならないと
自立運転も必須

253 ：東部：2012/02/27(月) 16:08:10.93 ID:l0K6rvu80

>>233
TLと分担者（TG社員ではない）が繋がっているから言っても無駄なんだよね。分担者は最近悪質だわ。
俺が表彰される度に、嫌味を言ってくるわ。朝礼の時に、社長から俺の名前が呼ばれると、
実力もないのに、たまたまとれたんだな。自分ができるやつだって事をそんなに
アピールしたいのかね。と毎度言ってくる。

だから分担も人より５件くらい多めのほぼ戸建て。うっとしいバカがいるんだよね。

254 ：脱バル者：2012/02/28(火) 13:42:53.62 ID:K7v4c+I7O

イジメ問題はエネスタ時代以前から
TG社員だけで定保やっていた時から
TG社員同士のイジメが常態化してたようで伝統だからね。

気に入らない特定のTG社員の分担数だけ意図的に増やして
過労働の手抜き作業で失敗させて定保チームから追い出したり

午前の定保分担終了時に
イジメで過分担を持たせた特定のTG社員を現場に残したまま
他のメンバー全員で車に乗り事業所へ昼飯で帰り
イジメ対象は現場近くで食堂探すか昼飯無しとか
とてつもないイジメが過去現実にあったからね。

そのイジメの主犯がライフバルで
イジメの伝統を引き継ぎ定保チームメンバーの脚を引っ張り
イジメ主犯だけが評価され出世するように不正業務している。

TG籍の山田裕二とか腹黒分担者には警戒したほうがいいよ。

255 ：東ガスは詐欺会社：2012/02/28(火) 18:17:18.26 ID:ypI7lTIe0

そもそも工事費用なんてタダみたいなものを、高額請求してくる東京ガスは
詐欺会社。商品単価が市場より、倍近く高い、そして消耗品を市場の10倍以上
の値段で請求してくる。
証拠といって詐欺カタログを見せられても説得力なし。
こんな詐欺会社に日本国民はだまされている。そもそもガスなしの生活のほうが
安全で自然にやさしいｗｗ生き方ができる。
危険なガスはもう使わないようにしましょう。　低脳ガス社員は廃業しなさい。

256 ：明日は明るい？：2012/02/28(火) 18:48:53.10 ID:dcmy/QTT0

>>79 本体の幹部は、去年大震災のあと（全電化対策部門）をばっさりと潰しています。
　　　もうその心配はないと思ったのでしょう。
　　　一方東電は最近また（全電化）のＰＲを再開した。

257 ：あん：2012/02/28(火) 22:11:42.81 ID:JDHL0g+Z0

TG籍の山田裕二はどの地域にいるの？

258 ：脱バル者：2012/02/28(火) 22:34:53.02 ID:K7v4c+I7O

>>257
過去、東京ガスから出向で
横浜のカスタマーに居たり東京23区内のカスタマーに居たりで
東京ガスの支社管轄を飛び越えて数年おきに人事異動しているから
○○支社エリアというのは通用しない。

そいつの思考は
｢昔、先輩からやられた事はひたすら耐えて後輩へやり返すのが常識｣
｢上長よりも先輩の命令を聞け｣
｢先輩の前ではハイだけ言え｣
｢先輩の前では先輩に対して嫌な顔もするな｣
｢後輩は先輩から聞かれた事だけ発言しろ｣
｢通路が狭くても先輩にぶつかることは叱責に値する｣
｢先輩よりも後輩が評価されたら先輩がどう感じるか反省しろ｣
｢東京ガスは体育会系だから例外は無い｣
｢上記すべて踏まえて先輩への接し方を考えて改めろ｣

↑これが一つでもできなかったら
東京ガス籍でもライフバル籍でも関係無く
イジメが発動する精神病社員ですよ。

259 ：脱バル者：2012/02/28(火) 23:06:24.69 ID:K7v4c+I7O

>>258に追加すると

そいつは過去に
旧カスタマーの定保女性事務員もイジメ潰して退職させたほど
関わる人間には基地外のように無限イジメ発動する。
(そいつの出世に直接影響無いダメ上長もイジメの対象)

高校は丸々一年間休学した経歴持ちで
低偏差値のバカ高校の不良気質な雰囲気を好むし実行する。

260 ：いじめられてたの？：2012/02/29(水) 06:31:47.91 ID:ewUCAKSQO

脱バルさんはコンプラとか個人情報とかうるさそうだけど
伏せ字にもせずフルネームで晒すのは構わないんですか

261 ：あ：2012/02/29(水) 08:27:47.68 ID:tYwpwij+O

４月入社の諸君

今朝の豪雪の中でも
ずっと屋外で薄い作業服と短靴で素手作業する事を
覚えておきなさい。

262 ：k：2012/02/29(水) 22:27:51.32 ID:V8LQ2+zV0

>>261
そんなことないでしょww
今日普通に長靴だったし

263 ：脱バル者：2012/03/01(木) 12:27:13.96 ID:WJ+aG7BdO

>>260
先を見越して計算して
伏せ字も使わず実名フルネームにした。

あいつの言動は
過去のハラスメント裁判で有罪判決の判例があり
かつ今の転職先のハラスメント教育で
加害者側が絶対に有罪判決で負ける事例教育も受講して

それを踏まえ
東京ガス社員の山田裕二は
俺を訴えても返り討ちされ事実を裁判で認める立場だし
その事によりライフバルや東京ガスの信用も低下する。

実名公表されても
あの馬鹿は泣き寝入りしかできない立場なんだから。
あいつ本人が一番それを理解している。

264 ：ライフバル：2012/03/01(木) 16:32:04.58 ID:Vj/Yitd/O

給料すくねえ
親のすねかじるしかねえは

265 ：明日は明るい？：2012/03/02(金) 12:44:56.99 ID:f1V6kTo70

>>212 敷地が１００坪くらいあるお屋敷なら置ける。
　　　　もしくは農村地帯・・都市ガス自体が通っていない。

266 ：う：2012/03/02(金) 18:10:22.65 ID:Ag/MZAL2O

らぶ行ってきた

去年よりちゃちくなってた

267 ：名無しさん：2012/03/03(土) 23:26:00.87 ID:PE9uJXMP0

テスト

268 ：バスガス爆発：2012/03/04(日) 02:00:38.41 ID:KiVw8p/d0

test

269 ：かすぱっちょ：2012/03/04(日) 11:38:39.29 ID:65gU/SnT0

脱バルさんはヤマダ何とかさんにいじめられてやめたんですか？

可愛そうですね、（笑）

270 ：えー：2012/03/04(日) 11:58:08.09 ID:KbIW3zTT0

>>269
笑ったらかわいそうだろww

271 ：犬太：2012/03/04(日) 11:58:34.38 ID:EZlPl1Mi0

イジメもそうだろうけど迷惑かけられたんじゃね？
コンプラにタレコミしてやればいいのに。
法令違反の二三やってんだろ糞だから。

272 ：首都移転構想：2012/03/04(日) 12:19:56.53 ID:9ZD4qx/+O

首都機能や人材が分散しても
東京ガスは移転できないから
規模縮小していくだけなんだろ？

下請けｻﾞﾏｧｗｗｗ

273 ：就職活動中：2012/03/04(日) 16:22:32.34 ID:lF/Br56B0

13年卒の新卒でここ受けようと思ってるんですが、収入などはどうですか？

30歳で500万もらえますか？いえ、400万でいいです。

274 ：えー：2012/03/04(日) 22:17:20.51 ID:KbIW3zTT0

>>273
あなた次第です

275 ：バスガス爆発：2012/03/05(月) 01:35:29.33 ID:r+Glxn0Q0

>>273
頼むからもうこれ以上犠牲者は出したくないんだ。
大学新卒がライフバルなんて入社するんじゃないよ、まったく。
前スレから現役が教えているように、「東京ガスグループ」は
東京ガスとはほぼ無縁なんだよ。
ここから東京ガスへの昇格登用とか無いからね。
給料も半分以下、稼働もライフバルは週６勤務多数有り。
東電で言えば、今も年金やボーナスをのほほんともらってる連中と
放射能ダダ漏れの原発に行かされてる関連企業社員と言えば分りやすいか。
雨風吹き荒れる中でも、作業着来て、時間に追われて外回り。
焦って車をぶつければ、東京ガスの看板を汚したと事例研究。
中身は伴わなくても、地域住民は東京ガスに傷付けられた、壊された、
ぶつけられたとクレームは東京ガス並みに来る。
こちらは薄給でも「高給取りでいい気になってる」などと言われたりする。
ちなみに私はもうすぐ４０で額面年収２８０万の学卒です。
もっと稼ぎたければ、営業やってエネファーム売りまくるしかないです。

276 ：創エネ（笑）そう、死ね：2012/03/05(月) 06:34:54.31 ID:9H/GBr/f0

額面280ってのはナス1・1で
月収20万ってことだぜ
四十路でそれは無いわ
手取りの間違いじゃねえの

277 ：バスガス爆発：2012/03/05(月) 19:31:05.64 ID:r+Glxn0Q0

>>276
残念ながらそれが実体です。
ウチは世襲家族が３つくらい合併して、その親族だけで組織図に
２０人くらいいるので、一般社員に金が降りてこない。
エネファームを売った者だけが評価されて一部金をもらえてる。
つまり営業以外はほとんど売れないから薄給。
私はあと２年で４０、定保一筋だけど全込みで約２８０万。
ボーナスは１か月×２で年間３６万。
手取りは１９万５０００円×１２か月。手取りだけで２７０ちょいか。
法人によっては俺と同じスペックでももっともらってるかもしれないけど
ウチは年間で１０００円基本給アップとか、据え置きだったりと
どのみち真面目に働いても将来は首つりだよ。

278 ：いくら：2012/03/06(火) 13:22:09.81 ID:F+6mOYnT0

>>277 うーむ考えてしまう。別に同情する訳ではない。
　　　　もしもＴＧ資本１００％にした場合には、現行のＴＧ社員とＬＶの賃金格差を
　　　　放置すると捕まる。
　　　　そのリスクと同属の●取の金額を比較した場合には、人数が多い分持ち出しになる。
　　　　エジプトのような氾濫が起きない限りは、目をつぶろう。
　　　　しかしＴＧ資本の導入は諸刃の剣だった。子会社の資本にすべきだった。

279 ：ニャンコ先生：2012/03/06(火) 20:01:10.09 ID:arhc6alT0

私、工事会社で年収730@40台半ば
同じようなガス関係でも収入に違いがありますね。
ビックリ。

280 ：えー：2012/03/06(火) 20:11:58.97 ID:WVZyuLnf0

やっぱり工事会社系はいいね

281 ：元下請け施工者：2012/03/06(火) 22:38:29.72 ID:hFt69JcC0

ライフバルの下請け（個人）のとこで仕事させていただいてきたんですが
過重労働や安全無視の作業を続けて鬱になって自殺未遂して引きこもって
いまは『なんくるないさぁ～』になりました。
でも東京Gやライフバルやバカ社長は今でも大嫌い。
組織的に上にいくほどクズ度あがります。（勿論例外の方もいらした）

過重労働の例　
TESマルチエアコンの交換（補修含む）を一日２件まるまる一人で行う。
（外機は70kgくらいあるからね。それを高級住宅内のカーペート上を
　エッコラサと運ぶのよ）
　よく事故起こさなかったもんだ、と今は自分ほめちゃいます。
　養生はモチしました。
安全無視
　３段梯子をマンション外壁にかけて３階のエアコン交換。接続が外なのね。
　だーれも安全管理考えずに『やれるっしょ』だと仰ってました。
　倒れどめ考えるとか、安全帯つけてロープ確保するとか素人でもわかる事も…ね。
　この時期はもう自暴自棄始ってたから梯子から落ちて大事にしてやろうと本気で
　思ったわ。

　今は生きててよかったです。
　でも連中の顔と名前は忘れない。絶対に。

282 ：バスガス爆発：2012/03/07(水) 00:40:00.34 ID:iErihk8o0

>>278
>>279
関連企業の工事会社の方が、社員に金が降りてきてると思います。
ライフバルは駄目だよ。エネスタからの世襲一家が仕切ってるところが
多いし、ＴＧに好きなように操られて右往左往してる。
ＴＧがこれを売れと言えば×××フェアとか毎月のように始めるし、
とにかくエネファームが全てみたいな事しか言わないし。
エネファームなんてそんなにこの先々一般家庭に普及するかね？
自分の管轄で設置できそうな戸建なんて誰でも目の付け所は同じだろうし
ある程度その辺の金持ちに設置したら頭打ちにならないのかね？

283 ：がすお：2012/03/07(水) 01:26:16.51 ID:uKBY7JtW0

>>282
頭打ちでも、誰の目から見ても付けられる家がなくても、TGがやれって言えばやるんだよ(笑)
それがライフバルなんだ。

284 ：ライフバル都内：2012/03/07(水) 01:43:09.07 ID:0UAeY32CO

>>277
バスガス爆発さんはライフバルに何年勤めてらっしゃるんですか？

285 ：バスガス爆発：2012/03/07(水) 22:48:58.25 ID:iErihk8o0

>>284
もうじき８年９年目になりますかね。
ライフバルの前身のエネスタ・カスタマーサービスからの継続です。
この間で給料は２万のＵＰです（額面で）。
２２万→２４万になりましたよ。手取りは１８万→１９．５万円。
このままだと５０歳になれば手取り２１万はもらえますね。

286 ：レジューサー=コケ：2012/03/08(木) 00:12:02.27 ID:l1dCmHc20

>>285
それでは家族を養えないのでは？
一人でもキツイですよね。

287 ：バスガス爆発：2012/03/08(木) 01:09:21.44 ID:w2/fWbWk0

>>286
なのでウチは２０代で勢いで結婚してない奴は、３０代ほとんど独身ｗ
同じ定保メンバーだけでも未婚３０代は多いですね。
みんな自分の家賃や食いぶちだけで給料が吹っ飛びます。
車も親が所持していないと、自力では維持もできません。
結婚に踏み切るには勇気もありません。
一人はいいとこまで結婚話が進んだらしいのですが、東京ガス社員と
結婚すると相手の親に紹介されていて、実際は下請けのライフバル社員で
給料が２０万と報告したら両親に考え直せと言われて破談になった。
まぁ、前にも言いましたが、上を見ても下を見てもきりが無くて、
こんなどうしようもないライフバルよりももっと劣悪な環境の会社も
たくさんあるでしょうし、アテが無いうちは我慢するしかないですね。
自分も定保を早めさっさと終わらせて、パーキングで昼寝して待機ですｗ

288 ：嘘のようなお話：2012/03/09(金) 10:58:17.53 ID:kCzd4CCI0

>>287
今は昔、似た話を聞いたよ！
娘の親が頑固で（ＴＧ社員で一流大卒が条件だ）と反対した。
まわりに結婚退職をＰＲしていたので、一応寿退職した。
数年後独身で、派遣社員になっていた。
破談をＰＲして粘っていればＴＧの企業年金を貰えたのに、見栄っ張りだった。

289 ：バスガス爆発：2012/03/10(土) 02:43:03.66 ID:nQ49JGCe0

>>288
俺なんかは、客にも知り合いにもＴＧじゃなくて下請けですって
初めから言っちゃうけどね。
何のメリットも無いんだよね、ＴＧ社員だと思われてもさ。
２０万ももらえない安月給なのに「いいわね～高給・安定で」なんて
客に妬まれたりするしさ。
合コンでおねえちゃんと遊びたい時だけ「あの東幹久や妻夫木も出てる
ガスパッチョのＣＭの社員だよ～」とかホラ吹いて関心寄せることも
あるくらいかなｗ

290 ：今日は雨：2012/03/10(土) 10:53:16.94 ID:N3pA1equ0

LOVE瓦斯行ってきました。
決意表明ゾーンで適当な当たり障りのない事書いて出てきました。
しっくりこない感じですね、決意表明とかもやらされ感が強いし。
バスガス爆発さんも行かれましたか？

291 ：名無し：2012/03/10(土) 11:12:41.13 ID:MaRgMlgD0

>>290
自分も行ってきました。
１時間もいたのに、後でTG社員のチームリーダー
に報告すると、１時間じゃ短いと怒られました。
なんか変だと思いませんか？
後、埼玉南部の某プロパン社員が何名かいましたよ。
これもちょっと変だと思いました。

292 ：バスガス爆発：2012/03/10(土) 11:13:36.92 ID:nQ49JGCe0

>>290
悪天候の中、お疲れさんです。
自分のエリアは来週のようです。３ＤＡＹＳのどこかで定保で分担分けて
行かされるようです。
決意表明とか言ってバカバカしいですね。
ライフバル社員がＴＧに対して何かを誓えってことですかねｗ
ますます下請け社員をバカにしているようですね。

293 ：えー：2012/03/10(土) 14:28:24.95 ID:ygEkX+Lp0

LOVEガス＝洗脳

294 ：要は：2012/03/11(日) 15:09:00.08 ID:99XprOMn0

薄給でも身を粉にして働かせるべくマインドコントロールしたいだけ

295 ：バーゲン社員：2012/03/11(日) 21:59:30.00 ID:so7K7wREO

経済ヤクザに詐取される
訳あり便利屋ライフバル社員。

296 ：バスガス爆発：2012/03/12(月) 01:38:31.72 ID:SaqaAiau0

機器販売はＴＧブランドで高値だから正直言って赤字なんだよね。
量販店やネット販売よりも何万も高いし、年寄り騙して売るしかない。
だからＴＧはライフバルに買い取らせて、ライフバルはそれを捌かないと
いけない。でも捌けない。だからＴＧは良いが、ライフバルは万年赤字。
だから救済措置として、開閉栓や検針、定保の手数料を支払う。
ウチのライフバルもこの手数料が無ければ赤字で大量リストラだが、
手数料で黒字に持ち込んでる。
だから本当は俺たちカスタマー業務に感謝してもらいたいものだが、
経営陣は手数料は非公開で、売った奴を表彰することで、販売部門の
負債を減らそうと必死になっている。
ＴＧはガスの安定供給とライフバルへの機器売りつけで安泰。
ライフバルはどうにもならない状態なんだよね。
このまま定保でＣＳ向上だ、機器販売だ、安全第一だなんて好き勝手に
項目増やされても、もう俺は適当になる一方だよ。

297 ：ＬＶ：2012/03/12(月) 22:20:30.94 ID:JSjf1kgO0

ラブＧＡＳひどかった　内容がひどい　いまさらですか・・ＴＧ社員はＬＶ社員を動物園の
猿くらいしかおもってないから仕方ないか　予算あまって天下り先の会社に金落としたのかな

ＬＶは販売実績がよくても給与が上がる事はなく一部の上に上がっていく連中を担ぐだけだから
販売は適度に60パーセントくらいでいい　

298 ：ＬＶ：2012/03/12(月) 22:25:35.31 ID:JSjf1kgO0

ＴＧ社員の知り合い宅　コンロ現調べ　安くしてあげてくださいとかいう依頼
ＴＧは損しない　ＬＶは仕切り半分を40％引かされ　赤

迷惑　ホムセ行け

299 ：名無しさん：2012/03/12(月) 23:50:28.04 ID:NDmKaBc00

>>298
仕切り半分40％引かされ赤

よく意味分らないんだけど値引き40％てこと？
それなら赤だろうけど、仕切り半分てどういう意味？

300 ：ガスガス：2012/03/13(火) 01:07:22.90 ID:R4guMm2U0

>>299
定価の50%が原価ってことだろ。で、どこが赤字なんだよ。

301 ：大卒クソ野郎：2012/03/13(火) 02:08:02.43 ID:v6W7cV2aO

少し前に書き込んだものです。

一応、週休2日と聞いているのですが実際のところどうなんですか？

今後、何かやりがいの出る新しい事業とか無いんですか？

このあたりのこと教えて下さい。

302 ：名無し：2012/03/13(火) 05:56:44.22 ID:531s29xF0

>>301
ライフバルはやめたほうがいいよ。
オレみたいに５０近くになると
もうどこへも行けなくなるから
気をつけて。

303 ：名無し：2012/03/13(火) 07:51:24.84 ID:0Av2PpHT0

>>301
だから、場所によるって
週休2日のとこもあれば1ヶ月に休みは3日しかないって話も聞く。

304 ：多摩地区：2012/03/13(火) 10:01:52.54 ID:8zC9kfn60

資本の会社が大きなとこだと待遇もまともだよ、工事会社とか。
ここで散々騒がれてるバルは大半が恐らく世襲経営のとこだと思う。

ちなみに50近くになればバルでなくとも殆どどこにもいけないと思う笑

305 ：ＬＶ：2012/03/13(火) 20:34:04.11 ID:/jiJljLU0

仕入れが51だろ　定価から４０％引かされて　出したらいくらも利益なし
人件費もろもろ考えたら赤だってことだ　底保くん

工事会社だけど　儲かってる導管とか以外は世襲系と変わらないよ
工事会社に食われたＥＳだけど　ＥＳのほうがよかった

世襲はバカしかいないよね　

306 ：質問の答え：2012/03/13(火) 21:06:56.30 ID:73VVD7C3O

>>301
＞新規事業

answer:できない
理由:
社名に東京ガスの冠がある為に独占禁止法で訴えられるリスクがある為
委託された安全無視作業と家庭用機器訪問販売とリフォーム訪問営業を
決められた狭い地域限定でしか商売できないから
売上が急に増えるような要因や可能性は｢無い｣
→ ＝給料も急に増えない。

＞週休２日

answer:できない
理由:
一斉に行われる定期開催でガス機器強化販売のイベントが
土日や祝日に必ず開催される。
この休日イベントは販売ノルマが上がり沢山の人員が必要不可欠なので
｢強制休日出勤｣が基本となる。

営業部署であれば
お客様とのアポイントの都合ですべての曜日が予定埋まり、
営業ノルマ達成の為に自己都合の休日出勤をしている営業マンも沢山居る。

307 ：ＬＯＶＥガス：2012/03/14(水) 09:27:08.96 ID:I6dbAHPI0

いい言葉だね！ＴＧ社内では考えた人間をほめているだろう。
ローマ帝国時代、皇帝は市民サービスに大きな公衆浴場とコロッセウムそして
無料のパンでサービスしてきた。
ＬＶ経営者も貰った資金で、船旅をしているのだろうか？
寒波でガスは売れたし、株価も上がった。東電であれば、叩かれ叩かれ、
株価は１０分の1だ。ガスの世界は天国だ！

308 ：脱バル者：2012/03/14(水) 19:34:58.90 ID:Ijv06zBnO

>>307
インターネット対策の仕事、ご苦労さまです。

東京ガス本体のベテランTG社員ですら
ガス屋は今後ずっと下り坂と断言しています。

洗脳作戦すごい必死ですね。
でも転職すりゃわかるけど東京ガス系の福利厚生や保険組合は
異業種の大企業からみれば待遇ショボイですよ(笑)

309 ：脱バル者：2012/03/14(水) 21:41:01.45 ID:Ijv06zBnO

>>307
3.11以降の地震の連発で
地中の埋設部分のガス管は
かなりストレスやダメージを受けている。

東京直下の大地震が一発くれば
ガス管があっさり広域破断して
都市ガスの復旧は数年単位でかかるだろう。

その数年間は
東京ガス本体が無収入で経営破綻するほどの大赤字になるぞ。

関東平野の地面を掘り返しなんてやってたら
無収入TGから連鎖して手数料収入が無くなるライフバルは全法人が倒産する。

310 ：ほよよ：2012/03/14(水) 23:10:06.27 ID:pDOwtpg60

いじめられっこの脱バル者さん久々登場

311 ：ぷっぷぷぷーw：2012/03/14(水) 23:36:47.87 ID:DuKrpJIu0

異業種の大企業w
自分で言うw

312 ：脱バル者：2012/03/15(木) 00:32:17.83 ID:NLCJ8n9pO

>>310-311
アホはお前ら。

お前らみたいな高卒の馬鹿は嫌がらせに対抗して暴力でやり返すだけだろ。

普通の人間なら嫌がらせを蓄積してから申立書という書面を
職安へ提出してライフバルという会社の過失責任を認定してもらう。

おかげで
思惑通りにライフバルに過失責任があるとすぐ認定されたから
俺の退職は自主退職の不正解雇扱いで企業過失責任という
全過失責任はライフバル側という認定だった為に
転職がスムーズだった。

嫌がらせした馬鹿高卒のおかげで
今は転職先の保険組合(TGより良い)に加入している。
転職先の商品CMも毎日ゴールデンタイムにテレビで観るわ。
(TGのCM回数より多い)

お前らアホは薄給でずっと３Ｋしてろｗｗｗ

313 ：ゲラゲラw：2012/03/15(木) 00:51:52.28 ID:5IL7Zixq0

TGより良いw
自分で言うw

あ、俺バルじゃないし高卒でもないし薄給でもないから。

314 ：かながわ：2012/03/15(木) 00:52:24.54 ID:KrPtOHjT0

>>312
転職は何歳のときにしたんですか？
あと何か資格とか持ってたんですか？

315 ：脱バル者：2012/03/15(木) 00:55:40.96 ID:NLCJ8n9pO

ついでに言うと、
不正雇用・不正解雇扱いで会社過失責任が正式に認定された
俺の前職場(笑)の高卒馬鹿ライフバルは

世襲家族や管理職やTG出向社員が
大幅に元請けTGから叱られて
下請け法人の評価や手数料を大幅に下げられたと思う。

一応、俺がTG支社の支社長に顔も覚えられて評価されている時に
蓄積した不正ネタを一気に吐き出し、
突然反乱おこして所属ライフバルを突き落としてやったからｗｗｗ

316 ：脱バル者：2012/03/15(木) 01:09:59.23 ID:NLCJ8n9pO

>>314
公的資格は沢山持っています。
(もちろんTG社内資格は全て数に入れずに)

前職場のライフバルや今の転職先でも
一番資格の数を持ってるほうです。

ライフバル在籍中の時はバカTG高卒から
その事をしつこくｸﾞﾁｸﾞﾁﾈﾁﾈﾁ文句を言われ続けました。

317 ：大企業に転職された勝ち組さん：2012/03/15(木) 21:31:18.35 ID:y+ZNeq5EO

いやマジですごいと思うわ。
粘着っぷりが。

318 ：名無しさん：2012/03/15(木) 21:45:06.07 ID:V6BSsr660

>>316
東西南北、どこにいたのか知りたいな

319 ：ほよよ：2012/03/15(木) 23:31:41.26 ID:7dP/hGvq0

>>脱バル者
面白い、もっと続けてくれ

笑いが止まらん

320 ：名無し：2012/03/17(土) 06:06:00.04 ID:L5RX9P920

>>脱バルさん
４５歳で主任技術者の丙種と設備士、
高取法の１種と２種をもっています。
どこかバル以外に転職できませんか？

321 ：脱バル者：2012/03/18(日) 00:19:36.04 ID:J+6xsFNHO

>>320
それは転職支援会社の転職エージェントさんと直接面談して尋ねるべき。

なぜなら今ある非公開求人ありきで
それの条件に当てはまる転職希望相談者を面接へ行かせる手法だから。
(俺はこの方法で転職しました)

非公開求人の一覧なんて面談でも教えてくれない。
転職エージェントさんが
｢あなたには○○（株）という企業を紹介できます｣
というシステムだから転職希望相談者の側に選択肢や選択権は無い。

しかし提示される非公開求人の企業は優良企業しかないから
異業種でもブラック企業へ当たることはほぼ無い。
非公開企業側の条件に対して本人の可能性がなけりゃ紹介すらない。
うまく合致すると転職成功というオイシイ世界。

322 ：うふふw：2012/03/18(日) 01:17:08.07 ID:z7ooZWh00

>>321
今の職場でも苛められてませんか？
性格歪んでそうですので。

323 ：脱バル者：2012/03/18(日) 07:25:19.36 ID:J+6xsFNHO

>>322
性格は元々だ。
(学生時代からしばらくテレビはCS放送onlyで海外番組しか観てない)

ゆがんだ日の丸親方思想には従順にはなれない。

今は外資系なので俺の性格にはピッタリ。
転職先の企業理念にも疑問なし。

そういえば
東京ガス系は掲げる企業理念とは全く逆のことをヤレ！
とかFTや上長が指導してたけど
あれは典型的なブラック企業だと見分ける方法の一つとして
転職エージェントさんが教えてくれたけど本当だったな。

転職成功の秘訣は
採用面接でその会社の企業理念についてまず誉めて共感する。
面接担当も自社理念を暗記していて
その企業理念に対しての具体的な取り組みを教えてくれたら
少なくともブラック企業ではない。

｢あっそ。｣みたいな態度で馬鹿ライフバルや東京ガスみたいに
｢自社の企業理念なんて覚えてねーや！知らねーや！｣
なんて管理職がマイルール発言するブラック企業は
辞退することがとても重要。

324 ：えー：2012/03/18(日) 14:09:42.78 ID:4EqREuNv0

>>323
わかった、ありがとう。もう来なくていいからね。

325 ：ほよよ：2012/03/18(日) 22:13:24.83 ID:sZFsyndx0

>>脱バル者
2年後は　「脱、超一流外資系者」になっていそう、
　
おもろいから次もよろしく

326 ：脱バル者：2012/03/18(日) 23:29:41.29 ID:J+6xsFNHO

>>324
バカタレ
お前が人へ指示できるのは
お前が勤める社内限定のみだ。

頭悪いね。

327 ：www：2012/03/18(日) 23:50:47.66 ID:4EqREuNv0

社内限定のみwww

328 ：脱バル者：2012/03/19(月) 00:17:45.20 ID:jJmAvJhoO

>>327
たまに公共の場で
｢俺は○○会社の部長だ！課長だ！｣
みたいな勘違いした大威張りの脳タリン居るじゃん。

大量のアルコールで脳味噌が溶けちゃった奴(笑)
ああいったブラック企業の知恵遅れに従う部下達は可哀想だな。

329 ：おほほw：2012/03/19(月) 04:34:46.70 ID:N1CWG9370

>>328
それ、おまえも同じだろ。
前職場のスレで大威張りで俺は外資の社員だ！おまえら馬鹿だ！ってさ。

脳タリンと同じだ。

330 ：脱バル者：2012/03/19(月) 21:51:13.34 ID:jJmAvJhoO

>>329
そんなゴミと一緒にするな。
俺の転職先が自慢に聞こえたの？
ならお前は間違いなく今の職場に不満だらけの立場だよな？

ライフバルの老害ゴミ管理職は社内の権限を外部にも通用すると確信してるぞ(笑)
俺が正式に退職した後のライフバルの対応もゴミレベル。

退職日以降に
退職証明を郵送してポスト投函してもらう約束を馬鹿ライフバルとしたのに
ライフバルのバカ管理職は
俺の自宅へ退職証明を持参して
郵便ポストへ｢訪問しましたがご不在でした｣の一筆メモを投函して
退職証明をライフバルへ持って帰った大馬鹿者だぞ！

その一筆メモでクレーム電話をして
｢約束した退職証明を投函せずに一筆メモを訪問して置いて帰った理由はなんだコラ！！！！｣
とバカ管理職を強く叱責させてもらったが、

謝らない、言い訳並べる、結論言わない、約束守らない、精神論語る、訪問趣旨を言わない、
の知恵遅れ対応。

それが馬鹿ライフバルのすべてなんだよ。

331 ：外資さんよ：2012/03/19(月) 22:35:44.25 ID:M6b8/6UmO

あんたの言ってる事は概ね正しくて殆どに同意できるんだが、
おかしなところやツッコミどころが散見されるぞ。

つかそこまで糞会社への恨みつらみを並べ立てる情熱は
現職に注がれてんのかい？

332 ：脱バル者：2012/03/19(月) 23:17:43.95 ID:jJmAvJhoO

>>331
そっちの心配される覚えてありませんがちゃんとやってるよ。
来年度からの新しい事も追加社内研修でまた学んでいるし。

薄給ピンハネでライフバルにしがみついて勤務している人の気が知れんわ。

333 ：んと：2012/03/20(火) 01:21:51.68 ID:QFSvwNRY0

社内限定のみって
太ったデブと同じ？

334 ：( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊﾊ八八八八：2012/03/20(火) 03:20:45.42 ID:ryPjOuiS0

脱バルの恨み妬み嫉みwww
ウラミハラサデオクベキカwww

( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊﾊ八八八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ＼ / ＼/ ＼

335 ：ＬＯＶＥガス：2012/03/20(火) 10:53:24.70 ID:9wYnqY630

>>330
自宅の郵便ポストまで持参して、メモを書いていれたことは、実は確実なことです。
郵便制度を１００％信用している段階で×です。
道を歩いていたら、ガスを停止する、という葉書が落ちていた。きっと料金が未納
だったのだろう。残酷だとおもったが駅のゴミ箱に捨てた。
多分ＴＧ関係者は膨大な事後対策に追われたことだろう。

336 ：www：2012/03/20(火) 19:30:22.98 ID:cxlQckd60

>>333
太ったデブってだれよww

337 ：脱バル者：2012/03/20(火) 22:26:46.26 ID:e5uTtlDtO

>>335
全然違う。あれは奇行だ。

訪問してメモだけ投函して
肝心の退職証明をバカ管理職は投函しなかった。
さらに
その投函しなかった退職証明を
あのバカは帰社後、ライフバル社内で封筒に詰めて郵便局から郵送して
後日、郵便局員がポストへ投函してきた。

結局時間を無駄にロスしただけで
なんの計画性もない【奇行】確定じゃん。

結果、郵送だけど
その前の呼んでもないのに訪問してきた気持ち悪さが
どんなものか考えてみろ。

ライフバル管理職から直接手で投函されたメモには
なぜ訪問して来たのか？まったく書いてないのだぞ？
本当に気持ち悪い。

338 ：脱バル者：2012/03/20(火) 22:43:01.84 ID:e5uTtlDtO

必死でライフバルを擁護して守ろうとしたレスをしている奴( >>335 )は

俺が>>337でありのまま書いたとおりの事実を

【ねつ造】して事実をねじ曲げてまで
まるでライフバル管理職が
依頼した物を訪問して届けたような【ウソ】を書いてくる。

皆さん！これが東京ガスライフバル社員のすることですよ！

私はライフバル在籍中にも
沢山のねつ造工作を目撃したり
ウソの報告している先輩を沢山みました。
退職後の対応も在籍者のねつ造の書き込みですよ。

お客様立場の皆様も
こんな連中を簡単に家へ入れてはいけません。
ライフバルは東京ガスとは別会社ですから。

339 ：脱バル者：2012/03/20(火) 23:05:50.28 ID:e5uTtlDtO

ねつ造>>335 へ警告する。

これ以上、擁護の為にまた嘘を並べて書いたら

レベルＡ資料のさらに極秘の研修で俺が貰った
【お客様から東京ガスへ対するクレーマーの対応マニュアル】
の文書の中身をバラすからな。

この内部資料はライフバルへ転籍以前(設立前)の俺自身の受講資料だから
ライフバルの所有物ではない。
保険として原本がうちに有る。
(旧カスタマーの一部の人しか持ってない機密資料だよ)

ライフバル管理職や世襲家族ですら旧エネスタの人間だから
存在自体知らない資料だ。

340 ：名無しさん：2012/03/21(水) 00:45:06.96 ID:AXj8qPYJ0

>>339
それって恨み持ってるライフバルじゃなく東京ガスのマニュアルでしょ
今の２chでそういうのを流出するのはかなりリスクのある行為だと思うけど…

まあ個人的に思うのは、こんな簡単に極秘マニュアルってのを公開する人間を雇った
会社が気の毒にと思ってしまう。

341 ：んと：2012/03/21(水) 08:33:57.21 ID:UqGzvnpU0

脱バルさんはどこのライフバルだったんですか？

342 ：脱バル者：2012/03/21(水) 09:08:27.05 ID:SMJr2MahO

>>340
ん？
ライフバル社内で
反抗しない下請けの若い奴をちょっとからかってやろうぜ。
と主導してたのはTG出向作業員なんだけど？

言い返さない事を強要し、
言い返さない俺を見て
さらにエスカレートさせたのもTG高卒社員なんだけど？

誰が東京ガス本体は嫌いでないと言いましたか？
つまりそういう事だ。

343 ：名無しさん：2012/03/21(水) 23:32:53.35 ID:YLtA5Eqe0

>>339
私は書留でない普通郵便にはトラブルが発生することも考えるべきだ、と申して
いるのです。書留郵便でさえも、運転免許証を巧妙に偽造して詐取されている
時代です。
話がおかしい方向に流れてしまったが、内部対立にエネルギーを使うことは、
生産的でないので、やはり労使協調が大切です。

344 ：脱バル者：2012/03/22(木) 01:11:10.27 ID:BtQDZEh8O

>>343
＞労使協調

これは労働組合と使用者の話し合いですよね。
ライフバルには労働組合ありません。

ガス屋に話し合いの概念や社風もありません。

お上が決定した事が間違っていようが有無を言わず従え。
これが全てです。
正論や意見を言えば暴力でも左遷でも何でも許されます。
社内会議もこの形式です。

歴史で旧日本軍の組織統制を勉強してください。
そのまま東京ガスグループの組織統制になります。

＞郵便

今回のこれは盗まれても構わないＡ４ﾋﾟﾗ１枚のものです。
(再発行も可能なものです)
実際、複数枚コピーして複数の公的窓口へ提出しました。
(申し立てにも使用しました)

345 ：名無しさん：2012/03/22(木) 09:48:03.83 ID:PB+XINuX0

>>344
暴力ですか？表向きはそう見えるかも知れない。
Ｍさんは高卒だが会社の覚えが良くて出世した。
とにかくよく働く。会社は基本的に資本主義だから、理想論を並べる場ではない。
ところでＭさんは部下が従わないと、○○なーで殴る。これは有効で皆おとなしく
なる。今まで外部に報告されたことはない。
Ｍさんはめでたく退職金を貰ったから、もう時効だろう。
もちろん殴り合いになった部下は皆無である。輝かしい炎の歴史である。

346 ：脱バル者：2012/03/23(金) 08:47:49.12 ID:nY8D4PvzO

>>345
また嘘とねつ造のオンパレードか。

旧組織以前からTGでも下請けでも暴力事案多数あるし
それを武勇伝として自慢する奴も居れば
ガス配管や工具で殴られた事を愚痴っている人も居るじゃん。

＞報告

お客様が絡まない『都合の悪い報告』は
執行役員･TG出向者･一般管理職は
｢勤務する会社の【恥】を自分から社外へ報告するな｣
と一般社員へ周知徹底してるじゃん。

俺がTGコンプラ部署へ連絡した時は
ライフバルの執行役員から情に訴える作戦を実行して
TGコンプラ部署への【報告を取り下げ】させて
取り下げた途端、俺に対する叱責の嵐だったな。
(届いたTGコンプラ部署への連絡先ポスターも事前チェックして廃棄してるし)

在籍者の報告は取り下げさせる訳だから
そりゃ外部への報告は無かった事になるだろ。

それから俺は高卒じゃないよ。
それは誰の報告だよ？
さんざん労務管理を放置してきてよく言えるわ。

347 ：名無しさん：2012/03/24(土) 09:09:18.77 ID:L3T8rz1k0

争いごとに巻き込まれたくないので、多くの社員は知らぬ顔の半兵衛。
これが炎の輝かしい歴史です。
ガス菅が落ちて、てを潰されても労災にしたくない。
リハビリの費用は自分持ち。これも輝かしい炎の歴史です。
ＴＧからＬＶに出向を命じられた者は、シベリア送りの覚悟で赴任する。
ひたすら経営者に胡麻を摺って、ＴＧへの帰還を工作する。
無事に帰還すれば、平身低頭は消えてしまう。これも炎の歴史です。

348 ：＼：2012/03/24(土) 12:24:04.54 ID:aoExyTsbO

>>347
>>ひたすら経営者に胡麻を摺って、ＴＧへの帰還を工作する。

それだけの帰還工作では評価が足りない。
平面で沢山のライフバル社員と並んでいたら目立った高評価がないから、
元請け立場を利用して
パワハラで崖からみんな突き落とせば
崖の上に残ったＴＧ社員は販売しなくても高評価もらえる。

349 ：名無しさん：2012/03/24(土) 16:57:29.95 ID:URardtb40

ぬるま湯で育ったＴＧ社員もＬＶでの生存競争で
逞しくなっているようで、感謝せねばならない。
新入社員もＬＶに出向すると聞いたから、将来はＬＶ経験者が
幹部として活躍するだろう。
これでＴＧは安泰だと○○さんも喜ぶだろう。

350 ：＼：2012/03/24(土) 21:59:36.75 ID:aoExyTsbO

>>349
裏を返せばＴＧ新卒の出向者も
ライフバル法人が給料を半分負担するから
ライフバル社員の年収は現状維持かダウンの選択しかない。

ライフバル平社員は毎日
年下のＴＧ新卒の面倒みたりゴマスリしたりで
通常肉体作業を加えたら奴隷だな。

ライフバル新卒は居場所が無いけど、どうするよ？

351 ：名無しさん：2012/03/25(日) 08:28:54.04 ID:dSq/EHdM0

>>350
内部情報の流出で紺プラもあわてているだろう。
ＯＢのＭさんに通報しているかもしれない。
従って今回が最期の書き込みです。
○○さんは戦後石炭労組の労働争議のときに、車内のレッド○ー○で実権を握り、
○○帝国を築いた。自宅は○○○がガードしているらしい。従って川崎麻生区
で起きた○○○事件は起きようがない。
大阪では端元政権が大規模なレッド○ー○を始める。私の予測では、端元はいずれ
○されるだろう。
昔、私は車内でレッド新聞を読んでいた派遣社員をうまく追い出した。今のように
中国が躍進するとは思えない時代だったが。
○○は１億円を２ちゃんに払ってでも身元を追跡するだろう。
脱バルさんは、たぶんおとりのデコイだと思う。
・・・・ＧＯＯＤ　ＢＹＥ・・・・

352 ：バスガス爆発：2012/03/26(月) 02:08:25.17 ID:TtdIueLb0

アク禁明けで久々カキコ。
脱バルさんは恨みつらみあるんだろうけど、もう転職成功して
ライフバル時よりもライフステージ上昇できたんだから
ここで騒ぐ必要も無いのではないか？
私たちも好きでライフバル社員続けてるわけじゃないし、見下されても。

いよいよ、また異動時期ですね。ウチは合併して、本来ならば通う必要も
無いような遠方の地域まで異動の可能性が出てきてしまいました。
地元のガス屋に入社したのに、片道２時間近いライフバルに異動させられ
たら、たまったもんじゃない。しかも異動対象はほとんどがカスタマー
業務側の人間。エネスタ業務はほぼ変わらずで、カスタマー業務は
経営陣が把握しきれないから、人数が不足したり、売上げ強化等で
めちゃくちゃに動かされてる。
自分にも異動命令出たら退職を考えざるを得ないな。知らない地域で
定保やりながら売上げ出すなんて自信も無いし、給料も安いから
自分にはまったくメリットが無いし、今よりも３時間近く通勤に時間を
取られるのもメリットが無い。逆に吸収されてそっちから自分とこに
通勤してる定保仲間も数人いるんだけど、もうやる気失せて腐っちゃった。
辞めない以上は我慢しなければいけないんだろうけど、気持ちはわかるわ。

353 ：名無しさん：2012/03/27(火) 00:30:21.15 ID:voMGW+PO0

合併っていうと、ライフバル同士でもやっぱりあるの？

354 ：バスガス爆発：2012/03/27(火) 06:45:57.25 ID:prU1jZ0W0

>>353
そうですね。ライフバル発足時も小さいエネスタは食われました。
ＴＧが子会社認定する基準を満たしていないところはね。
発足後も経営不振から隣接するライフバル法人に吸収されて消えていった
ライフバルもあります。
そこの社員はもちろん退職したり、そちらの会社に組み込まれたり。
そうなると給料下がったり、希望と異なる業務だったり、遠方になったり。
ライフバル自体が経営難のところが多いので、無能なエネスタ経営陣が
これまでのカスタマー側の定保や検針や開閉栓の作業員を利用して
訪問販売情報をかき集めることに突っ走るライフバルが増加して
作業員のモチベーションを下げてるって状況であると言えます。

355 ：X-day：2012/03/27(火) 22:08:07.69 ID:dwJnO5cpO

●ＡＩＪ企業年金の事件でライフバルの負担増。
●電気料金の法人値上げでライフバルの負担増。

来年度(４月～)経営破綻するライフバルが続出するな。

356 ：ＬＯＶＥガス：2012/03/28(水) 10:11:05.24 ID:xOo8B4DK0

>>355
本体ではＡＩＪには信託していない、と話していましたよ。

357 ：え：2012/03/28(水) 19:16:34.55 ID:biQ8QAC0O

>>356
ＴＧはそうでも
それぞれ別な法人のライフバルはどうなんだ？

例えば退職金の積み立ては
それぞれのライフバルで独自に中小企業の共済？とか利用しているぞ。

358 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/03/28(水) 21:06:04.57 ID:US4uJdH10

いまさら９年居た定保から、開栓に回された。
販売苦手で力仕事の設置もダメで
カスタマー時代に定保に来たが
いまさらね．．．しかも、当時から嫌ってた
ＫとＨが上に居るしよ．．．
来年はもう収納あたりに飛ばされているのが
目に見えている。

359 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/03/28(水) 21:14:00.93 ID:US4uJdH10

カスタマー創設当時の２，３年は本当に天国だった。
今ほど不在率も言われない、休みもＴＧにあわせて
多く、日曜は半年一回、日直で1日建屋で留守番。
資格取得も補助金、トレセンも行かしてもらえ。
機器３もさっさと午前中メーター回りみて午後は
車で打ち込み昼寝。終業のレクイエム風の音楽と
同時に１７：４５分退散、自分の時間も有り余っていた。

それが今はよ．．．．結局は昔のエネスタ時代の悪しき
社風になった。こうなると判っていたら初めから辞表だすんだった。
あんときはまだ２９だったから受け入れ先はあったろうに．．．

360 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/03/28(水) 21:26:07.27 ID:US4uJdH10

それに、あのイミフなビジネスマナー研修何だったの？
ヒステリックな元スッチー上がりの傲慢な女講師。
言いたい放題悪口。
それ以来、おえらい方が社の門に立って挨拶、出来が悪いと
やりなおし、服装チェック．．．まるでどっかの中学の
生徒指導と同じｗｗ

361 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/03/28(水) 21:44:32.74 ID:US4uJdH10

>>230
次年度は完了率９６％だとよ．．うち。
行くわけない、３モクアパート
機器３は抜け連続不在Ａのレオパ、
古びた飲み屋街の多いエリアだし。
しかも、ＣＦ、小湯も多いし、
それらが今尚現役な都営も多いし。
年寄り多いからほとんど在宅で終わんない。
ＣＯ出たらまず時間内に終わらん。

362 ：バスガス爆発：2012/03/28(水) 23:56:27.19 ID:qeSA9NNn0

>>361
地域や街並みでもほんと条件って全然違うんですよね。
でもエネスタ経営陣どもは、データの数字しか見ないからさ。
ウチも会社で「～店はこれだけやってるんだから、・・・店も同じだけ
数字を上げろ」とか平然と言うよ。
「いやいや、あそことは集合と戸建の比率違うでしょ」とか、
「ワンルーム多くて不在だらけの地域でしょ」とか言うのは実際に業務を
わかっている人間で、エネスタ経営陣では話にならないよ。
完了率・ＣＳポイント・販売情報・保安精度・グリスアップ作業数、
こんなのを全部上げろ上げろばかりだもん。話にならないよ。

363 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/03/29(木) 22:46:55.23 ID:f5jhcyVh0

>>362
しかも、エリアが広範囲なのでマルハはきつい。
現場移動だけで１時間てことざら、だがこっちの
担当エリアは新築戸建ＲＦ、ビルコン、機器３ばかり。
かたや本社周辺を含む担当エリアだが、古くからの
街並みでインメーター、（アウトメータでも変なところに
メーターついていたりする）ＣＦ現役の都営住宅。
小湯、Ｓナシ機器、旧型カラン、業務用需要家ばかりの
エリアがある。当然後者は時間も掛かるので件数をこなすので
めいっぱい、ＯＪＴ時代はＴＧ社員に教わったが漏れと不備さえ
なけれが１件あたり５分で終わんないとダメだと教わった。

364 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/03/29(木) 22:53:47.57 ID:f5jhcyVh0

>>98
確かに言えてる、汚ればかり目立って
毎日洗濯しないとならないから。
タダでさえ薄い生地は痛む。
カスタマー時代はなにもかも良かった。

365 ：脱バル者：2012/03/29(木) 23:57:39.23 ID:cLKXeCC/O

ライフバルのカス経営なんて風俗店と同じ。

不況で失業した肉体労働者を
格安な賃金で獲得して

委託作業員として働かせてから
｢うちの店の取り分を引いた額が君の給料だよ｣
ってやるだけ。

売上少ない委託作業員は
｢君、明日からうちの店クビだよ。嫌なら自己責任で他のヤリ方で売上あげな。｣
って脅せばいい。

ライフバルの社長なんて中卒でもできる。

366 ：い：2012/03/30(金) 00:12:33.26 ID:7zEOkrak0

裏で闇取引してる女の部署間、異動ありえないわ。キャバクラ枕営業いい加減にして欲しい。気づいていないのはおまえだけ。みんなドン引きで女子が近寄らない。勝手に孤立してくれ。さよなら。

367 ：ほよよ：2012/03/30(金) 00:23:15.43 ID:kBT4DHGR0

みんなの所TGからのお下がりさん何人来る？

こっちは、3人だっけな

368 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/03/30(金) 20:51:47.36 ID:4pHGFqyS0

>>367
事務に1名来たのみ、定保から1名と常務が退職
常務、五月蝿かったが、いたからこそバルの上の
人間が少しおとなしかった。
いわば防波堤の役目、いなくなったらもう好き放題だし
毎日が大津波警報だ．．

369 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/03/31(土) 16:54:30.19 ID:wkNPR3OX0

第一種衛生管理者意地で取った。
とっとけばココクビになっても役立つかもと
ＴＧ社員だった所長の教え。
どっか拾ってくれるとこないかな？
来年４０、バル暦２０年そろそろ潮時。

370 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/04/01(日) 11:01:15.13 ID:Nk/xdf2A0

仕事しない、現場忙しい日でも現場出ない、
不在減らせ、開栓手伝えと五月蝿い名ばかり定保部長。
バリバリ仕事する、休日も会社に出てきて家族にも煙たがれれ
開栓伝票チェック、売れ売れ五月蝿い、会社でも部下に煙たがられる
開栓ＴＬ、この2名が居なければ建屋の2階は平和なんだがな．．．
明日から毎日戦場のような生活だよ．．．

371 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/04/01(日) 11:18:25.27 ID:Nk/xdf2A0

>>281
おれも設置手元時代は、3階建てコーポのＢＦ釜の
ダクト周りコーキング、冬の寒風吹く中９ｍの
高さにおびえながらやった。現に一緒に回ってた
親方がＣＦ撤去中、長バシゴの金具が外れ、はしごが
突然ズレ落ち、中つり親方を助けたり．．．．
他、ＲＦ２４号落っことすは
ガスエアコン室外機落とすはとさんざんだった。
で、開栓では、ＦＨ、エアコン売ればクレームくらい
返品さわぎ、余計売る気がなくなり売り上げ成績最下位。
で、カスタマーに飛ばされたわけだが．．．
また、今月から開栓をやらされる、自分は定保が向いてたのに。

372 ：脱バル者：2012/04/05(木) 02:51:56.16 ID:jW3OEaaQO

俺にネットに書かれて復讐に来た
ライフバル社員orＴＧ社員or解雇社員が居るだろ？

帰宅後、
(最寄り駅からベッタリ自宅前までスーツ姿のジジイにつきまとわれた)
全く異常がなかったのに
帰宅後～在宅数時間の間に
1FのＲＦ風呂釜の浴室リモコンが
｢ビーーー！！！！！｣
と電気表示が消えて鳴り響いた。

風呂釜の外コンセントを抜き差ししても耳につく酷い音。

風呂釜本体→外壁から内壁リモコンへ貫通している
リモコン線が引き千切られたのが原因。

イタズラ場所が傍の車両等ではなく
ＲＦ風呂釜っていうのが如何にもガス屋の仕業。

そのうち自宅へ放火でもされるかな？

373 ：ぽぽぽぽ：2012/04/05(木) 08:13:43.51 ID:0rQaRA7G0

>>372
医者行った？
ノイローゼですか？
欝ですか？

374 ：脱バル者：2012/04/05(木) 08:43:39.57 ID:jW3OEaaQO

朝、明るくなってから
もう一度点検したら

据え置き式で
緑色のアースケーブルが配管へ大回りでぐるぐる巻きにされ
アース先端が空中にある不正施工を発見。
アースが施工当時から接地していない。

面倒だから合い鍵持ってる不動産屋(オーナー)さんへ丸投げ。
勿論、ライフバルは使わず他業者にて市販品へ取り替え予定。

今朝は緊急的に小湯で頭と顔を洗った。

375 ：脱バル者：2012/04/05(木) 09:05:46.73 ID:jW3OEaaQO

>>373
ライフバル退職後(経営陣過失の失業認定)に
既に二度、ガチで顔も名前も知っている元同じチームの人と
電車の中で鉢合わせしているが

二度とも(それぞれ別の人)
顔が真っ青で、強い怒りを押し殺して
目が完全にすわって瞬きもせず無表情の顔で
さらに無言でずーっと睨まれた事ありますからｗ

過去の二度はその人が｢家政婦のミタ｣さんより怖い顔しているから
電車でその人めちゃくちゃ浮いていた。
その時はすぐ誰か判別できた。
あの顔は絶対にライフバルで仕事が上手くいってない顔(笑)

376 ：1/2ULネジコック：2012/04/06(金) 21:23:23.61 ID:4VhD+Fl20

自分がどれ程に嫌われ者かを書き込んで楽しいですかw

377 ：今日は花見：2012/04/07(土) 10:47:43.29 ID:pvktDfoX0

まるでイジメられっ子の愚痴ですね。
僕はこうしてイジメられましたあ～

みたいな。

378 ：無題：2012/04/07(土) 16:17:47.99 ID:wu1MRoEWO

ＴＧのゴミは相変わらず上から目線。
みんなＴＧが嫌い。
ＴＧ同士も人間関係が険悪。

379 ：現実世界のこれまで：2012/04/08(日) 04:43:23.63 ID:TCDhPo6+O

①
縁故新卒入社組で学力試験結果免除の東京ガス社員で
人格問題や暴力的な性格の不適格な人間には
カスタマーへ左遷したり
東京ガス社内でイジメて懲らしめてきました。
(東京ガスとしては退職させたい問題ある東京ガス社員が多数居る)

②
左遷先のカスタマーがエネスタと合併してライフバルとなる。
すると東京ガスから不適格社員と認定されている東京ガス社員は
自身の失陥を棚に上げて
東京ガスから懲らしめられた事案を
｢ガス屋の常識｣と称して左遷先のライフバルにて
まだ何も知らないライフバル新入社員を
問題ある東京ガス社員が馬鹿だから
頭ごなしにイジメたり懲らしめるようになった。

③
左遷先ライフバルで威張っている問題ある東京ガス社員(現場作業員)は
出向元の東京ガス社内では人格問題があり嫌われている事で有名です。

↑今ｺｺ。

380 ：asuka：2012/04/10(火) 08:53:19.17 ID:oTRNF+rQ0

369さん　何故に転職？ＴＧって給料いいんだろ。　ある天下り財団の事務員おばさんの旦那はＴＧらしいが
年に数回夫婦でクルージングを楽しむくらい金持ちらしい。事務所ではおばさんはおじさん達のマドンナ
になってるらしい。金持ちはどこでも優遇される。

381 ：ライフバル山手：2012/04/10(火) 10:50:48.22 ID:OZijtx8vO

>>374
しょうゆで髪洗ったらいけないんだよ

382 ：迷惑防止条例発動：2012/04/10(火) 11:30:33.89 ID:X+IzaFej0

ガス屋の業務提携話が非常にしつこく、はなはだ大迷惑。
自分達だけで何でも出来るんじゃ？ｗ　ほんと色んな意味でガス屋様

383 ：う：2012/04/10(火) 18:57:32.82 ID:DqdagscbO

新年度のライフバル給与。
皆さんupしましたか？
それともDOWNしましたか？

384 ：い：2012/04/13(金) 21:19:52.70 ID:pSPWMtcMi

平行線

385 ：アンチ：2012/04/13(金) 21:40:30.82 ID:vRnV7gKN0

ライフバル？あぁあの宗教団体か。嫌いなんだよね。あぁゆぅつまらねぇのにニヤニヤ笑ってる奴等

386 ：PA-108FE：2012/04/14(土) 23:36:04.32 ID:jeADMAEp0

age

387 ：PA-108FE：2012/04/14(土) 23:39:49.55 ID:jeADMAEp0

>>360
>>386
おたくの店も
ハピネスとかいう怪しい宗教染みた
販売コンサルタントに洗脳されているようですね。
本当に3年後収入が倍になるなんていかにも胡散臭い。

388 ：PA-108FE：2012/04/15(日) 00:01:59.52 ID:pJqLg52G0

>>358
それはキツいね、１０年前と今では
開栓のやりかたとか、全く違うからな。
特に暖らん、エコＪがあるとめんどくさいね。
最近の新設物件必ずついてやがる。
販売目標も昔と今では倍以上多いし
嫌なら定保に帰すよう徹底して戦うべし。
つ～かお宅の店もひどいようだね。

389 ：雷風罵流：2012/04/15(日) 07:47:06.41 ID:pJqLg52G0

http://www.youtube.com/watch?v=VwMyUf-0hSk&feature=results_main&playnext=1&list=PL6AB44AA654032E5B
毎日毎日この歌みたいだぜ、昔、ポンキッキでよく流れていた歌。

390 ：雷風罵流：2012/04/15(日) 07:53:32.46 ID:pJqLg52G0

>>358
その方がマシちゃう？
確かに収納も変な客に出くわすが。

391 ：あ：2012/04/15(日) 20:25:53.37 ID:iGxY5eCYi

>>388
>>390

392 ：雷風罵流：2012/04/15(日) 23:14:43.92 ID:pJqLg52G0

>>388
暖らん用紙は当日回収が当然になったからな。
記入間違いあると料金センターからすぐ文句いわれる。
客に預けて書かせればこっちは責任逃れできる。
つ～かそれらの機器がある時点で全部暖らん契約に
自動的になるのが筋。

393 ：sage：2012/04/16(月) 14:12:17.46 ID:OCXMLp4uO

開詮祭りも終わりか―

394 ：元社員：2012/04/16(月) 21:30:33.25 ID:cM1taccz0

某バルの跳馬海苔基地外事故でも起こしマジ氏んでクレ。

395 ：1000円以下：2012/04/17(火) 00:05:45.37 ID:g0a0whi2O

週明けだというのに給料の手取りを時給に換算してしまった。

396 ：しかし：2012/04/17(火) 02:09:56.73 ID:js5Ijz1Y0

手取りで計算するものでもないような

397 ：800えん：2012/04/17(火) 10:02:54.51 ID:HViinF5I0

時給でなんぼ？

398 ：FY：2012/04/18(水) 13:46:45.59 ID:6YGLiY+y0

社内恋愛ってどうなの？

399 ：///：2012/04/18(水) 19:24:14.91 ID:d7k3BCbW0

company：ちくり裏事情［レス削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku/1196871839/546-

400 ：不燃防なし：2012/04/18(水) 22:06:20.37 ID:CUYuOsTi0

>>398
離婚率高し。
再婚率も高い。
歳の差婚も激しい。

401 ：オレもカスタマー時代に戻りたい：2012/04/19(木) 00:04:28.76 ID:CUYuOsTi0

>>359
当時はガス展すら関係ねぇ～よだったしな。
エネスタ組はＦＨ売れ売れ（>>389のトレメローズの
ヘルルヘルルという歌みたいにウレウレ五月蝿い）
カスタマ組みはシルバーウイークで眼中にない優越感が
良かった。

402 ：1000円以下：2012/04/19(木) 09:14:03.06 ID:XO2b+Q1I0

この会社、どうなの？フェラリー乗ってる人
いるみたいだけど、どんだけ給料良いの？

403 ：い：2012/04/20(金) 07:02:38.45 ID:HCOuojyvi

とりあえず中卒レベルばかりだよ。大卒一部だな。

404 ：HHHHH：2012/04/24(火) 11:03:13.42 ID:YT/zZAd40

ごますりスキル70％実力３０％＋力のある派閥に属してればマネージャー
くらいならすぐなれる会社　仕事できないうえ、管理もできない
管理職は上にごますりして忙しそうにふるまう
　部下は迷惑
うまい部下はごますりをはじめる　残念な連鎖　とくに工事会社系　

405 ：ヾ：2012/04/25(水) 07:07:31.01 ID:WLZE7ghCO

典型的な中小企業。
働く人も逃げ出すブラック企業。

406 ：あ：2012/04/25(水) 07:36:44.24 ID:XfcMcLY3i

お前も逃げ出せ

407 ：い：2012/04/25(水) 18:17:26.86 ID:CP8dXcAmi

管理職なんだが辞めても良いかな？

408 ：あ：2012/04/25(水) 21:47:19.57 ID:XfcMcLY3i

いいよ

409 ：ポセイドン：2012/04/25(水) 23:01:22.51 ID:9UkEGoNNI

あ

410 ：ポセイドン：2012/04/25(水) 23:15:13.39 ID:9UkEGoNNI

どこも同じなんだな～

411 ：’：2012/04/26(木) 20:28:57.09 ID:49EU9F4pO

身体が壊れるか
精神が壊れるか
会社が壊れるか

どれが先かな？

412 ：ポセイドン：2012/04/26(木) 22:35:41.67 ID:ySswkYndI

明日から警報器巡回が始まるのかよ！マジやってらんねえな！

413 ：どれが先か？：2012/04/26(木) 22:49:57.69 ID:GtMf+xbWO

精神一確

414 ：www：2012/04/26(木) 23:43:07.35 ID:sYbaR6R10

誰だよ。虫ピンでコードとめたのは？

415 ：歩歩歩ポーン：2012/04/27(金) 00:34:26.41 ID:/XE2XZb40

LVになって精神壊れた社員が５人
退社　　　　　　　１人
壊れて復帰した人　１人
要注意　　　　　　２人
現在進行形　　　　１人

会社がバカって事でいいですか

416 ：名無しさん：2012/04/27(金) 02:16:59.29 ID:NLqoPRc80

やっと普通の会社になったってことだろうな

417 ：い：2012/04/28(土) 08:07:12.91 ID:qG8UWbALi

虫ピンは44人くらいいるらしいな。概ね川崎らへんらしいよw

418 ：www：2012/04/28(土) 08:49:57.18 ID:ukvaqb8m0

>>417　
情報さんくす。それにしても何で虫ピンでとめたのか理解できない。ショートとか怖くないのか？

419 ：ﾟ：2012/04/30(月) 00:15:17.71 ID:bLRCcJiFO

素人集団だから仕方がない。
｢東京ガスブランドだから安心｣
なんて古い誇大営業トークはタダチニ止めてほしい。

420 ：出勤：2012/05/04(金) 09:43:59.41 ID:phdA+RKfO

次のボーナス出たら辞めようかなー

421 ：おい：2012/05/04(金) 11:17:19.88 ID:2pHoVfn/0

茄子なんか出るのかw

422 ：あ：2012/05/04(金) 13:39:37.88 ID:x4oN25ISO

ていほ楽な仕事だよなー

423 ：よし：2012/05/04(金) 20:03:19.45 ID:oHKYVjekO

>>422
では１日４０件を定保で定例巡回してくれ。
もちろん不在巡回してエネファーム売ってこいよ。

424 ：正義の味方：2012/05/05(土) 18:00:37.67 ID:93gkL9hQI

他のライフバルは、サービス残業って強要されてる？

425 ：正義の味方：2012/05/05(土) 18:04:46.35 ID:93gkL9hQI

GM TLは残業とか関係ないのかなぁ~
何が管理職だよ、アホくせ～バーカ×１００

426 ：あ：2012/05/05(土) 18:14:28.49 ID:93gkL9hQI

あ

427 ：あのね：2012/05/05(土) 22:37:21.57 ID:L2296DiA0

>>425
普通GM、TLは残業つかないだろう。

428 ：明日は仕事(´・ω・`)：2012/05/06(日) 04:34:42.50 ID:NZ8LN3vUi

TLあたりはまだ残業つくんじゃね。
GMは会社側(非組合員)だったり課長だったりしてつかないと思う。

429 ：すげーな：2012/05/06(日) 06:01:28.55 ID:ZcKFHSRzi

組合なんかあんのか
零細の地場設備屋だったウチにはそんなんねーぞ

430 ：はろー：2012/05/06(日) 07:38:53.67 ID:m5bob4SpO

検針さん生きてる？

この間モスバーガーで昼飯食ってたら
ライフバルの制服を着たままの
溜め息を連発する検針さんが昼休憩で居た。

お金も仕事も苦労している様子で
単品を一つだけかじるように食べてから
たったの１０分でうつむいたまま立ち上がり出ていった。

ずっと｢はぁぁ～｣って言いながら泣きそうな顔してたぞ。

431 ：い：2012/05/08(火) 18:05:37.43 ID:0KToiSZmi

TLなんだが辞めていいかな？精神的に疲れた。ヒラになりたいわ。

432 ：まー：2012/05/09(水) 01:03:23.24 ID:eWt/6cKE0

いいんじゃねえかな
変わりはいくらでもいるし

433 ：え：2012/05/09(水) 20:02:44.57 ID:gw6PWF86O

>>431
そこまでして
ライフバルに｢しがみつく｣理由はなんだい？

職業選択の自由とか学生時代に習っただろ？

434 ：ばるｒ：2012/05/10(木) 00:07:02.40 ID:3pMOxEE80

俺の場合はやりがいだよ。
今まで他業界8社経験したけどさ、
最も給料低いけどやりがいあるよ。
ちなみに売り上げ出してる人はガッツリ稼いでる。

435 ：www：2012/05/10(木) 04:46:19.47 ID:ZDIEnPil0

他業界8社も渡り歩いて
良くこんな底辺に辿り着いたなw
しかもどの口で一番やりがいがあるなんてほざくんだ
よっぽどひどい会社しか経験してねえんだろ

つか8社って何だよそれw
妄想か？全部バイトの話か？全部素行不良でクビか？

436 ：ぬこ：2012/05/10(木) 05:52:13.21 ID:tNEWTGbyi

>>434の環境は仕事しやすい良い職場で、
>>435は底辺環境って事でしょ。
経営が違うから全て同じではない。

437 ：配偶者：2012/05/10(木) 11:34:39.33 ID:KlXWKADZ0

定保の人と結婚して１年８ヶ月・・・
世の中の３０歳年収とは話にならない年収。
どおりで私も私の両親も結婚前に年収を聞いたけど
はぐらかしたわけだ。

438 ：配偶者：2012/05/10(木) 12:20:58.43 ID:KlXWKADZ0

転職を勧めたけど応じてくれず私には合併しようが
今の会社に将来が全く見えません。
現在離婚を検討中です。

既婚者の方は女性の収入をあてにしないとやっていけませんよね？

439 ：こまりもん：2012/05/10(木) 15:56:17.05 ID:L2hzXYuR0

20年もしたら豪華客船に乗れるようになるんじゃないか。
ドレスアップして肩を出した奥方の写真を年賀状に貼り付けて
自慢そうにしているのもいるからな。品のないことだ。

440 ：え：2012/05/10(木) 21:44:12.66 ID:cuadIMYvO

>>437 >>438
離婚する前に
ご主人の勤務先の建屋を通行するフリして外見だけ見てみたり
ご主人が外勤中に勤務先ライフバルの店舗を一般客のフリして見学してきなよ。

もちろんご主人には内緒で

441 ：名無しさん：2012/05/10(木) 21:58:58.08 ID:RWlC7z8n0

ライフバルは会社によって差がかなりの差があるんだろうな

合併する前にTGの１００％子会社だったところなんかは待遇良さそうだけど
街のお風呂屋さんが寄せ集められたところなんかは大変そう

442 ：それはそう：2012/05/10(木) 22:46:40.50 ID:8mOYhBUb0

工事会社系の労組がある会社なら普通に賞与も出るし底辺とは違うでしょ。
業務が一緒でも会社が違えば待遇も違う。
当たり前の話。

443 ：あぁ：2012/05/11(金) 05:55:15.47 ID:awuh3vHEO

>>442
殆どのライフバルは街の小さな風呂釜屋だから底辺。

僅かな工事会社系で待遇良いライフバルとやらの実社名出してみろ。

いつもの
｢○○はたぶん良いと思う｣
とかの脳内妄想や工作は一切止めてくれ。

444 ：ははw：2012/05/11(金) 12:22:23.35 ID:JDDTHzzki

便所の落書き掲示板なんかで名前出せるかよw

445 ：配偶者：2012/05/11(金) 12:41:00.47 ID:wVmS63pH0

>>440
それをする事で何か意味があるんですか？

446 ：弖十＝TEN10(teto)＝優多野手頭＝野慈蚕＝帝跿(徒)＝繪痾陋衛鴉朧：2012/05/11(金) 17:55:50.55 ID:dB5bsGSGO

弑韓鐇死意鷭止畏鈑至逶袢ｼｲﾊﾝＥ／ＭＬ handle name アカエラーメンが殺人兵器操作を続けている。

自民党名で薬物混入のお茶を差し入れた朝鮮華喃人の工作員一族「朝鮮総連」が
世界中の有名組織や企業に「無差別爆撃」や「無差別殺戮」の脅迫で集めた人質を
アジアに御確認下さい。サイバーテロリスト一族です。
立て籠り犯の狆閔贐-貂眉(狆媚)人ﾁｭｫﾐｼﾞﾝ「妹喰」「邁空」「支那畜・級畜・科畜アミ＝ヨミウリのシバタ(自民党の鉄砲玉)」の一族は特Ａ戦犯の国際手配犯多数の工作員一族です。
アカエラーメンは狆閔贐-貂眉(狆媚)人ﾁｭｫﾐｼﾞﾝ「朝鮮見本の貔譬アミ」の実子。
戦争兵器製造の「挺陝」の殺人兵器を操作し続けています。
世界中の震災を含める災害も墜落も事故も病も…立て籠り中の朝鮮工作員一族の可能性があります。

天皇家織田繪璃奈(横濱・野島えり)
Eleonora de' Medici.
Freemasonrey & Microsoft USA co.tp.
穢驪廼貭懷亞踉懷椏隴淮蛙労穢吾篭

447 ：穢驪廼貭懷亞踉懷椏隴淮蛙労穢吾篭：2012/05/11(金) 17:57:27.71 ID:dB5bsGSGO

世界要人、著名(有名)人監禁、拘束したままクーデターと偽りサイバーテロを繰り返す主犯は大正時代から中国華喃省の山の梺から逃げた蘇州で徳川埋蔵金をポルトガルと一緒に奪い、中国に逃げて戻った
酒元踉眞の妾の顔を撃ち、殺した
西太后の所からモンゴルに逃げた芝とフィリピンの范襤の実子一味『朝鮮総連』と酒元鬣蟇の妾の子と孫の犯罪。

世界中の犯罪は戦争も含め、犯罪史に残る事件は全てその一族。

現在、神奈川県内で世界中の有名な組織に『無差別爆撃』と『無差別殺人』の脅迫で集めた要人や著名人を監禁、拘束したまま
サイバーテロを繰り返す『カニバリズム常習の脳障害…クールー病』と従軍慰安婦の一族の為に治療薬の『水銀中毒脳症』の一族。

長年、犯罪を繰り返す事が可能だった理由は親族が自民党に居る事と『挺陝』製造の戦争用殺人兵器を使用している為。
更に有名な朝鮮工作員部族の為に犯罪と詐欺の訓練を幼少時代から行う一族である。

A(E)rena Oda Medici Lancasta Vintevecom Yokohama Freemasonrey & Microsoft USA co.tp.
еёжЭЮЯабЧЦХЛθ γδεζηθ еопое νξδεζηθ
天皇家織田繪璃奈(横濱・野島えり)
札幌市立啓北商業高校の野島(横濱)えり

448 ：え：2012/05/12(土) 07:11:27.65 ID:bpdQ3e46O

>>445
その逆質問されるってことは
ご主人には愛情も感情もわかずに
離婚する決意が固まったうえで
誰かに愚痴を聞いてほしかっただけですね。

ならさっさと離婚してください。

そしてバツイチになった貴女は
再婚できずにハケン生活。

世間の男は結婚生活の義務セックスでくたびれた
中古の経年オマンコ女を敬遠するから
貴女は普通の男とは再婚できずに
ライフバルの検針オバサンに将来なりさがるはず。

449 ：アフォか：2012/05/12(土) 07:43:12.12 ID:K2nl8Ka9i

くだらない

450 ：ガス屋の：2012/05/12(土) 12:28:58.80 ID:/LMvXoxT0

無能上司とベテランどもに我慢ならん。

451 ：PA-108FE：2012/05/12(土) 23:41:50.84 ID:iLr31J+X0

http://polls.dailynews.yahoo.co.jp/quiz/quizresults.php
10月にもシルバーウィークで５連休か....
われわれにはまず不可だな。

452 ：転職が難しい理由：2012/05/14(月) 07:47:44.80 ID:+e13jww5O

｢精神的リストラ教育｣
｢肉体的リストラ教育｣

この単語をググると
【ガス屋の常識】として
普段、東京ガスグループで使われる業務手法が出てくる。

つまりライフバルの
通常業務＝リストラ教育
という仕組みで命を削って働いている。

これを頑張りました。
と発言して他社の人事相手に面接を受けると
笑われて不採用になる。

453 ：X：2012/05/14(月) 20:57:42.88 ID:8QDclQYw0

定保だけど来年なったら転職活動するわ。

454 ：あ：2012/05/14(月) 21:25:42.20 ID:OGL0JiR6i

早い方がいい

455 ：S：2012/05/14(月) 23:14:54.78 ID:qXB1Ruso0

４５３さん
定保頑張りましょうよ！
でも６月にイベントがありますね、
なんかかったるいなあ…
また情報取れ取れって、
うるさく言われるんだろうな…

456 ：ガス：2012/05/15(火) 00:59:51.81 ID:6CYgbPO20

定保って戦国時代のラッパみたいだね。
点検商法の走りだわな。

457 ：メロン：2012/05/15(火) 01:24:57.47 ID:1rVTfc040

あれだけカスタマーの時は定保では販売やお金の話はしちゃいけないって
教育されて、ライフバルになったら基本業務よりも販売情報獲得を
重要視されて、情報が伸びないと営業チームや会社から定保は何を
やってるんだ？情報はどうした？などと叱責されてロープレやらされる。
なのに、区分３は面対にされたり、検査項目増やされたりＴＧは好き勝手に
マニュアルを変更している。
ＴＧの人に「限られた時間内にそんなにあれこれお客さんの家でできると
思ってるんですか？」って質問したら、「販売はライフバルが勝手に指示し
取り組ませてるだけで、ＴＧ命令ではないから法人次第ですよ」と
無関係を装って知らんぷり。
こんなんでみんな安月給でストレス溜めてるんだから、転職したい人を
止める気にもなれないよ。気持ちはすごくわかるし。
もっと上の人間たちが賢ければ営業マンは営業マン、作業員は作業員で
しっかり区別して組織化するのにメチャクチャだからな、ライフバルは。
俺も商品の話するのに必死で、型番だけ入力したら、漏れや設備なんて
今はほとんど流しだよ。

458 ：東部：2012/05/15(火) 22:24:04.98 ID:+rJTibnj0

俺も定保だけど、個人的には色々なお客と話せておもしろいと思う。感謝もされる。
ただ上は売れ売れうるさい。売ったとして業績あげても、売り以外で（声ハガキ大賞、サンキューカード）
賞取ってもボーナスは全員同じ金額。儲けた金は、全部経営者一族へ。

これじゃ売る気になんかなれない。頑張っても一緒だし。歩合にしてくれたらさぞ皆頑張るだろうよ。
あとこの職場性格悪いやつ多すぎ。高卒ばっかだとダメだわ。
身体と精神壊す前に転職した方がいいな。

459 ：メロン：2012/05/16(水) 00:50:28.55 ID:V5Ih/zvT0

>>458
俺はお客さんのコンロの油汚れを清掃してあげたりして、喜ばれて
戻りハガキで感謝されたりしたんだけど、そんなの収入に全く無反映。
以前はそういう事やったり、グリスアップしてあげたりでお客様に
喜んでもらうのが定保の役割と言われたもんだ。
でもウチの定保はもう誰もそんな無駄なことはやらない。
金にもならない余計なことするなんて損だ、って感覚になってるね。
結局は経営者一族に金が入るように、ＥＦや強化機種を売ることが
求められてる事なんだよね。
もう、ＣＳだの声ハガキだのはやめてしまって、販売一色にすればいいのに
会社側もはっきりと断言せずに、大事なのは安全ですとか調子良すぎだよ。

460 ：東部：2012/05/16(水) 22:42:04.12 ID:oRiJ/x990

>>459
その通りだと思う。ついにうちの会社でも、ボーナス査定に売上業績が大半をしめることになった。
これじゃ、声ハガキなどは意味ない。

もう辞め時だな。売上が重視されだすと、客をとったとらないが出始める。
これで月の給料が３０万なら、全然続ける。しかし現実は２０万だし。
もうライフバルは終わりだよ。東京ガスの子会社は、キャプティしかよくない。

あと４５７漏れや設備見逃すのは、やばいと思う。のちのち自分にとばっちりがくるぞ。

461 ：早い話が：2012/05/16(水) 22:46:54.73 ID:MoXylOY4O

『不正点検をやれ』

嫌なら退職しろって事だ。

462 ：あのね：2012/05/17(木) 00:45:45.03 ID:LOfj6eU40

TGの中の人ここ見てるんでしょ？
いい加減手を打たないと大変ですよ(笑)

463 ：代替エネルギー：2012/05/17(木) 01:34:53.65 ID:4Ck8yWcq0

あのね、ＴＧ（テング）様はトウデンの代わりはうちだけって
接待強要で夜毎レッツパーティー。あっちこっちで顰蹙かってるよ。

464 ：カスタマー時代に戻りたい：2012/05/17(木) 20:10:51.22 ID:8nMlIa8l0

>>457
何もかもカスタマー時代は良かった。
ＴＧの権力が強かったから仕事楽だし
休み多かったし。

465 ：メロン：2012/05/17(木) 22:42:17.99 ID:qQYXGOj40

>>464
それが親会社と子会社の大きな差だよ。
ＴＧはカスタマー業務を早くライフバルに委託したかった。
でもエネスタは人件費かさむから余計な部署は引き受けたくなかった。
そこでＴＧは定保や検針は接客業務で家にも上がれるし、貴重な営業要員
になるから引き受ければ売上げ増進というメリットがあるとそそのかして
エネスタ社長達をなだめた。丸投げしたんだよ。
そして何も業務を知らないのに、それを真に受けて今では定保や検針を
販売情報の足軽部隊として使いまくるライフバル幹部たち。
その情報を使いまくってあたかもライフバルを支えてると偉そうにする
営業の人間たち。そしてその営業に金と表彰を与える幹部たち。
俺たち定保やおばちゃんが何も情報取ってこなければライフバルは沈没だよ。
もっとライフバルへの移行期にＴＧが業務説明や大変さをきちんと、
ライフバル社長や幹部たちに理解を深めさせれば少しは変わったと思う。
でも、マネーの話を大前提で進めたからこうなってしまったんだ。
こんな感じの状況のライフバルが正直多いんじゃないかと思うよ。

466 ：ライフバル名無し：2012/05/17(木) 23:45:29.30 ID:8nMlIa8l0

うちみたいにハピネスとか宗教的な活動やってる店ある？
ぜんぜんハッピーじゃないんだけど...

467 ：ぼろ負けじゃんｗ：2012/05/18(金) 22:49:03.88 ID:NuLeaT/60

エネファーム　販売台数１万台
太陽光発電システム設置件数　１００万件　

468 ：補助金：2012/05/18(金) 23:24:21.60 ID:zk39iOi10

>>467
そりゃそうだろ。売電出来ないし。

469 ：T爺：2012/05/19(土) 01:29:01.99 ID:7uR7V/Mv0

エネファームはＴＧ社員の中では、売れるわけねえと評判。
でも作っちゃったからある程度はライフバルに目標持たせて
売らせる方針。
たしかに一般家庭にそうそう普及する代物じゃねえな。
企画倒れだろ

470 ：ライフバル名なし：2012/05/19(土) 08:03:06.07 ID:hT7xtGDS0

>>469
あまりにも売れないもんだから
ちょつと金持ちが入るUR賃貸にまで
付けているなエネファーム
はじめ見たとき目を疑ったは
エコTESから取り替えてる。

471 ：T爺：2012/05/19(土) 08:23:44.37 ID:7uR7V/Mv0

>>470
ウチのエリアライフバルでも半年くらい前にエコウィル付けた
老夫婦宅に営業マンが訪問。
もっと良いのがエネファームだからこっちにした方がいいって
そそのかして、新品エコウィル取り外してエネファーム付けて
朝礼で表彰されて笑ったわｗ
上層部は「お客様に喜ばれるより良い商品をご提供してすばらしい」と。
えっ？いつもほざいてる地球環境だのエコだのは？って思った。

472 ：瓦斯：2012/05/19(土) 21:55:47.21 ID:QABMYZfz0

ライフバルは、ケチなやつ多いしいじめもある。俺も４年目だけど、続けてこれたのは
お客さんかな。人とせっするのはおもしろいし、学ぶ事もおおい。

だけど、給料は下がるしバカで低能なやつらがいじめをしているし。
もう辞める決意をした。
ここは、誰かを落としいれて徹底的にいじめる。
俺も東京ガスの名前にひかれて入社した1人だが、名前にだまされて入社しないほうがいい。

473 ：T爺：2012/05/20(日) 10:51:54.94 ID:/21hMqZC0

>>472
営業とか定保担当かな？接客が楽しく思えて好きならば
他の業界でもいろいろやれることがあると思うし武器になると思うよ。
定保や営業で培った接客術は他でも活かせる部分あるんじゃないかな。
普通は作業は好きだけど、接客するのが苦手ってのもライフバルには
多くいるしね。
ライフバルで合併されて給料がガクンと落ちた人は多いけど
東京ガスさんとはまったく別会社だからそれは仕方ないね。
いじめ云々なんてくだらないから、あなたはやらないで、
また他の業界で活躍することで見返せばいいじゃないの。

474 ：ワーキングプア：2012/05/20(日) 22:38:07.36 ID:FDTyczxu0

472には成功してほしい。
俺もはやく転職したい。

475 ：千葉：2012/05/21(月) 00:59:50.06 ID:O3dGwu5i0

>>474
そうですね。ライフバルには退職したい人は多いけれど
この特殊業界から異業種へは難しいと聞かされるから勇気が出ずに
残ってる人が多い。
それで足元見られて給料格安、待遇劣化のライフバルが続出してるし。
そんな中でライフバルやエネスタを退職して成功する人が増えれば
それが勇気を与えて次々とまともな会社に羽ばたいていけるしね。
成功したＯＢやＯＧの話を聞いてみたいね。

476 ：よそ者：2012/05/21(月) 10:37:58.63 ID:SbEGj+Xj0

この会社はＴＧのグループ会社ですか。

477 ：ライフバル名なし：2012/05/21(月) 19:58:42.65 ID:lmyY+qiC0

>>475
>>466は収入アップによる
幸せを目標としてるが
本当に実現するかは怪しい。

478 ：い：2012/05/23(水) 07:36:26.33 ID:nSLiGssHi

今月35万→28万5000円くらいの手取りでした。三十路でこんくらいって世間的に見てどうなのかな？

479 ：三十路前半か後半かによるが：2012/05/23(水) 17:26:52.01 ID:VpY/QLegi

十分だろ

480 ：ほほほ：2012/05/24(木) 18:23:04.17 ID:paS0/aQS0

>>476
TGの資本多少なりとも入っている
7-11なんかのコンビにと同じで
同じ看板しょってるが処遇待遇は法人ごとに異なる

481 ：事実：2012/05/25(金) 00:36:12.44 ID:rXhFFHEz0

年収はＴＧの半額程度。
30歳で手取り20万。
売り上げ低い奴は18万くらいかな。
定保や開閉栓みたいにカカシでもできる部署は昇給見込みなし。
修理や営業で数字上げるしかない。
離職率高く年収も低いため、持ち家率は限りなく低い。
そもそもローンが通らない。

482 ：ありのまま：2012/05/25(金) 01:07:02.15 ID:9itHjSA6O

ありのまま書く。

①ライフバル経営陣の計画失敗や企画失敗は全部を平社員の全責任にされる。

②東京ガス本体社員の高卒中堅クラスには暴力団組織と深い関係の人が居る。

③来年以降も販売ノルマ減点査定で待遇切り下げライフバル社員が続伸する。

483 ：瓦斯：2012/05/25(金) 12:38:38.05 ID:YRQs3Wtl0

>>473 >>474
472だけど、ありがとう。接客というかお客さんと話すのが、おもしろくて今までやってきたけど・・・。
もういいやって感じだね。
474は転職するのに不安とかあるかもしれないけど、一緒に頑張ろう。

必ず良いとこみつかると思うよ。

ライフバルにいて、いじめや給料下げられたり、どんどん仕事も増えて行く前に
辞めたほうがいいと思う。

歳とってからは、ムリだね。身体壊す。

484 ：え：2012/05/26(土) 20:49:14.61 ID:WrcH7JydO

７月～８月のクソ暑い炎天下の真夏に
暖まる為の冬物ガス暖房器具を訪問販売しているアホな時点で
貧乏まっしぐら。

季節商品や季節労働者に金持ちはいない。
貧乏人はたくさん居る。

485 ：千葉：2012/05/27(日) 01:32:57.71 ID:U5APj6Hb0

ライフバルになって、賛否両論になっているね。
これまで修理や設置や工事、営業なんかをやってきた人間は
ライフバル後もあまり内容や待遇に変更が無い。
東京ガスの看板が付いたことで、以前よりブランド力で売りやすいなんて
言うのもいる（エネスタ○○よりも）。
でも、問題なのはカスタマー業務をやっていた定保・検針・料金の
人たちがえらい目に合っているケースが多く、こちらはブーイングの嵐。
やはりＴＧと一緒に業務をやって、待遇で恵まれていた部分が、
ライフバル化でエネスタ側と一体化したことで、待遇がガタ落ち。
仕事量が倍増し、給料は下げられるという理不尽一直線に。
そして会社は、過去を知らない新人を採用し、ライフバル入社・育ちを
増やすことで、こういった不満分子を追い出し、新人育成に尽力する。
そして新たなライフバル色を出そうと右往左往している。
だから現場の人間はどこも同じような不満に直面しているんだね。

486 ：忍法帖【Lv=3,xxxP】：2012/05/27(日) 02:48:35.90 ID:eHQfsjeMO

別に感動作ですよ。

487 ：ライフバル名なし：2012/05/27(日) 17:51:01.20 ID:q4sHI9Op0

>>485
定保で楽できてたが、春から一般開閉栓に
１０年ぶりに回され当時とは、やり方が違うんで
大変苦労している１人、いまさらきつい部署にはねｗｗ
しかも、嫌ってた上司はまだ健在だし。
この２か月で頭の白さが２倍、体重が２割激減した。
ついでにアフター５の自分の遊ぶ時間、有給も取りにくい。
生活のリズムが狂い、マジ体も心も崩壊している。

488 ：千葉：2012/05/28(月) 00:40:09.16 ID:Q/nkYYH70

>>487
定保は売上げがある順に残されて、見切りをつけられると開栓や他の
業務へ異動を喰らうね。そして、開栓も昔と違って販売機会にされてるし
定保と同様に型番記載なども義務化されてきてるから大変だわ。
そして開栓などのエネスタ業務担当になると１９時受付まで現場だから
帰るのは２０時なんてざら。ずっとエネスタだとそれで洗脳されてるし
あたりまえになってるけど、定保から行くと異様だし、苦痛だろうねｗ
みんな給料なんて２０万あるか無いかなんだから、普通に帰れて、
自分の時間も持てて、ストレス発散できてって暮らしじゃなければ
割に合わないし、心身崩壊なんて当たり前だよね。
良かった部分がライフバル化で無くなっちゃったんだから。

489 ：ライフバル名なし：2012/05/28(月) 18:00:26.07 ID:+2FYS9Ty0

>>488
おっしゃる通りの状況です。
売上に関しては開栓の方がキツイですうちは。
毎朝朝礼で今日はいくら売り上げてくると
決意表明みたいなこと言わされる。
帰宅時間も定保時代は、帰りの館内放送のレクイエム
みたいな音楽が流れる（聴くと逆にハイな気分になるレクイエムｗｗ）
と同時にカード押してダッシュで帰宅。
開栓に回されその時間まだ現場、追加遅番でなくとも容赦なし。

490 ：あ：2012/05/28(月) 22:51:25.55 ID:+IOnSXawi

やめちゃいなよ。
しがみつく理由もないのに！

491 ：千葉：2012/05/28(月) 23:02:20.35 ID:Q/nkYYH70

>>489
なんかホント笑っちゃうくらいに気持ちを共有できるね、どこのＬＶも。

それだけ、業務放置のＴＧ→地元風呂屋社長やりたい放題→全業務で販売→
基本作業そっちのけ→給与ベース下げ販売インセンティブ制→売上不振の
作業員は飛ばされる、なんて流れがどこも一緒なんだろうな。

まぁライフバル経営者会議で「お宅はどうしてるの？じゃ、ウチもこれから
そうしよう」なんて談合が行われているからなんだろうけどね。

492 ：ライフバル：2012/05/30(水) 15:47:51.02 ID:OI0IBTc/0

なんか東京ガスの名前がついてるってだけで、転職するのもったいないとか思ってたけど、
ライフバルなんて、所詮個人商店だからずっとしがみついていてもね。

お客さんには、営業しやすいけどね。東京ガスっていう名前で随分助けられていると思う。
だけどどんだけ頑張っても、給料に反映されない休み少ない、重労働。

こんなとこ歳とって続けてたら身体壊すと思う。

名前があるから仕事はしやすいけどな・・・・・。

493 ：千葉：2012/05/30(水) 22:14:46.75 ID:YJJvixoU0

>>492
実際にネームヴァリューで営業マンはプラスだと思うよ。
でもどこのライフバルも営業マンありきで、他の業務に対する
配慮や理解力が低すぎるよ。
上層部が同行してみなさんの業務を理解しますとかいって同行した期間が
過去にあるんだけど、ご丁寧に車で送り迎えして、そんでもって
天気の良い日に定保と検針を同行して、１０時～１１時４５分くらい
一緒についてきて終了。
それで何をやってるかがわかった的な態度取られてアホさに笑ったよ。
もっと悪天候の時に朝から夕方まで荷物抱えて着いてこいよって思うよ。
そんな連中が運営してるのがライフバルだからね。
安月給で仕事量だけどんどん増えてて、旧カスタマー業務にはメリット無。
東京ガスの名が入っても、実際にローン審査は落ちる人多数だしな。
そりゃ月２０万の稼ぎで審査に通るのはなかなか無いよ。
だから営業マンにとっては今の名前になってプラスなんじゃないのかね。

494 ：ライフバル：2012/05/30(水) 22:52:39.27 ID:7N1IboBJ0

>>493
それでも辞めない人達がいるのはなんでかな。でもライフバルって基本若い人たちしかいないよね。
ローン組めないのってホント？
俺も結婚していま３０だが、転職も厳しい年齢だとは分かっている。
早めに将来の事考えて動かないとな。
子供の教育費も払えない親なんて嫌だし。

495 ：ライフバル名なし：2012/05/31(木) 00:02:47.73 ID:7zwQ5Dsw0

>>494
行くあてが無いからしかたなし。とくに４０近いやつは。
カスタマー出向決まり、別会社になり
やっと、売上、開栓、から解放喜んでいたが。
幸せは長くは続かず、バル化し、結局はエネスタ時代の
悪しき社風のなかにまた戻る。こうなるとわかってたら
出向する１か月前に課長にタンカきったのであんとき
やめれば良かった。当時はまだ２０代だったから拾ってくれる
ところはあったはず。

496 ：ライフバル名なし：2012/05/31(木) 00:12:40.77 ID:D/DYCp590

>>481
持ち家率は限りなく低い。
そもそもローンが通らない。
とっても立派な戸建て、高級マンションに
開栓（特に新設）定保で行くとうちらの安月給では
まずこんなのとこに住めんと思うと虚しくなる。
逆に移転閉栓で行くと、コイツやっぱり家を手放すのか...
いい気味と思う、また、こういう家に限って払い済み開栓も
異常に多い点。（オートロックで入れず苦労する）。

497 ：千葉：2012/06/01(金) 01:50:38.80 ID:PvVeOqse0

>>494
大体、ライフバルで定保・検針・料金・開栓だと経営陣のエネスタ側から
差別化をされて評価が低い設定にされてる。
だから頑張っても月給２０万に年数回の販売手当がプラスになる程度。
エネスタ経営陣は自分とこの営業マンが可愛いんだよ。
だから営業マンの為に情報拾ってこいよ、おまえら、そしたら褒美やるぞ、
的な運営ばかりする。
これに不満を抱いて辞めたい人は続出しているのだが、世間体では
「東京ガスさんね」「いいわね～」等と実態は知らないので受けは良い。
そんでもって、定保や検針、料金、開栓を何年もやってしまうと、
世間では役に立たない特殊業務になってしまい、転職するのも困難に。
さらに、世間の目は誤魔化せても、ローン審査となれば、子会社で
年収３００万未満というのもバレバレになり、地方の信用金庫などに
拝み倒してローン組める感じで、都市銀などは門前払いだよ。

498 ：生理かも：2012/06/01(金) 04:42:37.59 ID:gPmsrzfBO

もてたいなら
もてる法則を
教えてやろうか
??
整形はやめろ芸人くらいだろ、

恋愛
それは
暗記あん肝みたいなやつだ、誕生日なんか調べてみたり、相手の事を調べてやれ覚えるんだ
子供が親と似てないこれは問題だ、それに世界の俺から言わせりゃそんなやってるのかんこくにほんくらいだろ
海外の教科書に出てる俺が言ってるんだ間違いねぇ
そして出世、誰だって出世したい、これはゴマをするんだ、すりばちの中で根気よくするんだ
例えば
残念な上司に前髪切りました、それいいっすねー、まぁどうでも良い話さ

ちやほやされたいブスは警察署に入社しろ
もりサンチュウくらいなら、ひっぱりタコさ

このていどの島は女で上等だろ
公務員の税金は高いからナイブから見てみろ
数が多いだろ
君達の幸運を祈る

来世でまた会おう

499 ：ライフバル名なし：2012/06/02(土) 18:37:57.25 ID:HPDbvazq0

また１人退職者が出た、販売営業得意なのに
それが出来ない定保にまわされたせいのようだ。

500 ：ぱっちょ：2012/06/02(土) 19:29:33.91 ID:QNYXygqZ0

千葉の壇ちゃんかわいー

501 ：ライフバル名なし：2012/06/02(土) 19:45:29.21 ID:HPDbvazq0

蚊寝夜巣まじムカツク。

502 ：名無し：2012/06/03(日) 05:27:29.23 ID:opgGmfLY0

↑
かねやすと読むのですか？

503 ：日曜日：2012/06/03(日) 06:28:52.14 ID:4ck/hobj0

世間のホワイトカラー様が日頃稼いだ高い給料で家族サービスをする日ですね。
近所の戸建に住むご家族が、アウディに乗って笑顔で出かけていきました。
低所得向けの団地に住む私は、薄汚いライフバル号に乗って日曜出勤です。

504 ：名無し：2012/06/03(日) 11:51:04.28 ID:opgGmfLY0

＞５０３
おつかれさまです。
今週末のフェアもうざいですね…

505 ：え：2012/06/03(日) 19:09:55.53 ID:zG9h+KY70

>>501
蚊取り線香であぶりだしてヤレ。

506 ：え：2012/06/03(日) 23:24:35.06 ID:zG9h+KY70

>>503
低所得向けの団地に住む私は、薄汚いライフバル号に乗って日曜出勤です。

うちの団地は建て替えで新築、床賃対象物件ですが
ぎりぎりの生活ですわ。いまだに親元出れない３０後半。

507 ：お：2012/06/04(月) 00:29:31.40 ID:sZjR2KOe0

>>499
自分んとこのライフバルもこんな６月の変な時期に突然の異動が起きて
カスタマーの業務ずっとやってた人が他地域のエネスタ業務に飛ばされた。
別に犯罪犯したとかじゃなくて、突然呼ばれて人が足らないと言われ
辞令出されたらしい。
でもカスタマー業務から工事部署だから未経験だし辞めるかもと言ってた。
自分もこれからはいつ無茶苦茶な異動が起きても不思議ではないから
覚悟しておくように面接で言われてるし、マジで次の職探さなきゃならん。

508 ：ＰＡ－１０８ＦＥ：2012/06/04(月) 10:17:19.58 ID:t2CrhR2H0

>>499
エネスタ業務に飛ばされた。
別に犯罪犯したとかじゃなくて、突然呼ばれて人が足らないと言われ
前に居たＴＧ社員は、「忙しいなら人増やせばいいじゃん」と言っていたな。

うちの場合、なぜか応援の開栓作業でミスをやったヤツ、売上が上がんないやつが
開栓、長年設置でやってたやつが開栓、定保、前者は若いが、はやわざ、ＴＥＳ
に関してはベテランだったが、後者は、歳増の人でパソコン苦手、ファインズ
全然できない、件数多いと終わらせることができない。販売得意だがそれを
出来ない定保に回され鬱になり辞める...といった具合でひどい状態。

509 ：あ：2012/06/04(月) 10:35:27.45 ID:MCI2Vkh/i

ここは定保の愚痴の場か？
もう過去は捨ていい加減現実を見ろ。
いやなら辞めろ、辞められないなら愚痴らずやれ

510 ：千葉：2012/06/04(月) 15:37:56.37 ID:lGGG+utti

定保みたいな馬鹿でもチョンでもできる仕事してる底辺だから、辞めたってどこもいいところ無いよ。
自分の能力や現状も理解できない馬鹿なんだから、せいぜい愚痴らせてやれよ。

511 ：を：2012/06/04(月) 18:11:50.93 ID:t2CrhR2H0

同じ建屋の定保の奴らがいつまでも
近所のコンビニでさぼってる！！
払い済みの１件でも手伝え！！
そういう自分も春まで定保だったから
左遷先の開栓チームはまじ地獄だよ....
今日は非番だがまた明日は仕事か...
しかも、遅番で夜遅くまでコキ使われるし。

512 ：んと：2012/06/04(月) 22:14:30.34 ID:KcvLJadt0

だいたいの愚痴が一般企業じゃ普通のことなんですよね。コンビニでたむろして異動で済むのはかなり甘いかと。。
煽りとかじゃなく、現状のありがたみ感じられないなら一度外みて来たら良いと思いますよ

513 ：北：2012/06/06(水) 17:18:29.91 ID:ADNnqPw/O

最近ていほ時間なさすぎ、警報器とかＥＦの情報とかうるさすぎ
結局みんな手抜き作業でしょ？
検知器なんかスイッチいれてポケットつっこんでるだけっしょ？
集合のガスメーターとか鼻で臭い嗅いで終了だろ？
やばいよＴＧ
東電みたくならないようにね

514 ：北：2012/06/06(水) 17:19:43.83 ID:ADNnqPw/O

俺はきちんとやってるけどね

515 ：名無し：2012/06/07(木) 14:23:54.17 ID:dIJfyqeTi

定保真面目にやればやる程髪の毛が薄くなって来たから適当にやってます(^-^)

516 ：バル：2012/06/07(木) 16:59:02.20 ID:kD+Zv3V40

みなさんボーナスどの位出ました？

517 ：を：2012/06/07(木) 20:53:12.52 ID:4FFjdloi0

>>516
17万orz

518 ：を：2012/06/07(木) 20:54:01.82 ID:4FFjdloi0

>>515
ちいさん？

519 ：め：2012/06/08(金) 04:23:29.44 ID:SBuQVwWW0

直す位なら取替え提案して売ってこいとか言われたんですけどｗｗｗｗｗｗ

本音出ちゃいましたか？ｗｗｗｗ毎週のように目標達成どうするのとかｗｗｗｗｗｗ

TGのバター犬ですか？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

「お客様を第一に考えて」とか聞く度ヘドがでるわｗｗｗｗｗｗｗｗ

マジクズｗｗｗｗｗ

夢にまで出てきやがったので書き込みます。クソが！！
寝る。鬱

520 ：(ﾟ∀ﾟ)：2012/06/08(金) 07:06:49.71 ID:tpy3pltp0

今日は会社休んでバイクで出かけちゃいます。
皆様お仕事頑張って下さい。
携帯はドライブモードで出ませんから。

521 ：千葉：2012/06/10(日) 08:48:12.51 ID:v4lC3R680

千葉はかわいーこ多いなー

522 ：空樹線沿線：2012/06/10(日) 16:54:55.60 ID:uBoWSLlc0

うちはブスばかりorz...

523 ：う：2012/06/10(日) 23:22:46.81 ID:UW98EbR+0

ＴＧとしてはプロパーさんにも世間並みの賃金が渡るようにしたい。
そうしないとまともな従業員が定着しないからね。
でもバル経営一族が必要以上にピンハネするから行き届かない。
東大や東工大出身のＴＧ役員よりも高卒の風呂屋の社長が高給取りとか問題だわな。

524 ：千葉：2012/06/11(月) 14:30:43.09 ID:35Cvxhs1i

ホントにうちのバレー部はつかえねぇな

525 ：お：2012/06/13(水) 21:57:46.12 ID:ERgc7Sbc0

http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1339591459/l50
日本一幸せな会社ですか....
われわれもハピネスとか騒いでますが
到底ムリでしょうな...

526 ：＾＾：2012/06/14(木) 00:25:16.33 ID:IiuBQtb+O

ＥＦやたらうるさい。ＴＧ１００万にするって言ってるのに何で？？？

527 ：はる：2012/06/14(木) 02:59:25.09 ID:Rr/k/xVX0

>>524
特に誰がそうなのか書け。

528 ：千葉：2012/06/14(木) 09:43:16.19 ID:IeelNT1m0

バレー部きたー

529 ：はる：2012/06/16(土) 01:34:56.25 ID:1xgad+1qO

なんだ
書けねえのかよ

530 ：千葉：2012/06/16(土) 11:51:09.49 ID:YFvJbqrd0

Ｄを筆頭にみんなやー

根性なしやー

531 ：はる：2012/06/17(日) 16:24:52.06 ID:adV6JAuPO

Ｄって誰だよ？
てけとーなこと書くなや

532 ：千葉：2012/06/24(日) 00:04:10.24 ID:wzQboKam0

Ｙ部長に泣きつくのかな？

533 ：つば：2012/06/26(火) 14:40:06.19 ID:FygfGuBsO

バレー部の人は結婚してるの多いよな。
何か特別なお手当てとかもらってんのか？
俺も入部しようかな。

534 ：お：2012/06/26(火) 23:30:13.20 ID:tI9Ch9a20

>>533
好きなことして高給もらえんだから
良い身分だよね。

535 ：埼玉：2012/06/27(水) 05:54:05.64 ID:ilXeQlMJ0

７・８月に定保担当者研修に
行く予定の方はいますか？

536 ：千葉：2012/06/27(水) 12:19:17.51 ID:uLzn2vkm0

バレー関係者の多さは半端ないね

537 ：千葉：2012/06/27(水) 18:01:25.58 ID:h0PFIAG50

薄給のせいで昼飯どころかジュースすら部下に奢れません。
ライフバルの人間なら分かるよな？
会計のとき死ぬほど気まずいわ。

538 ：おかま：2012/06/27(水) 21:04:16.30 ID:NuAs9nOGO

>>534
えぇぇバレ部の社員は高給なの？！
月どんぐらい貰ってんだ？
気になって只でさえやる気がないのに業務に身が入りません。

539 ：おかま：2012/06/27(水) 21:14:35.21 ID:NuAs9nOGO

ところでおまいらのとこにはゲイはいるか？

540 ：バル：2012/06/27(水) 22:28:24.93 ID:wc456TtwP

職場に一人位はいるだろ。カミングアウトしてるかどうかは別にして

541 ：足立：2012/06/28(木) 02:31:23.85 ID:4akR3L5+O

だからいい物件に住んでんだ･

542 ：パル：2012/06/30(土) 04:28:23.55 ID:7CNU+KHWO

なあ
オフ会やらないか？

543 ：U：2012/06/30(土) 09:11:32.76 ID:4eui6sIW0

オフ楽しそうだな

544 ：埼玉：2012/06/30(土) 09:30:08.38 ID:loJYON4c0

＞＞５４２
賛成！

545 ：千葉：2012/07/01(日) 12:50:04.16 ID:1xObKFxx0

何年か前からやっているけど大半が都内の人だよ。
まあ当たり前か。
仕事や経営一族に対する愚痴と転職願望を熱く語り合った。
何のスキルも身に付かない職種の上、元々無能だから転職できないで現在に至るが。
でも良いガス抜きになるし楽しすぎるぜ。
今でもたまに集まっている。

546 ：アーッ：2012/07/01(日) 20:54:38.11 ID:RiLWlWc8O

やらないか？

どこの更衣室が一番匂う？
そこでオフ会希望。

547 ：ｶﾁﾝｽｷ：2012/07/02(月) 04:32:03.71 ID:+vRZhNF6O

>>538
手取り３０万円

548 ：たま：2012/07/02(月) 11:02:42.64 ID:BVxaDrwl0

この業界にいると手取り30万でも高給に感じるんだよな。
世間の家庭持ってる大卒なら当たり前のように稼いでるけど。
むしろ手取り30じゃ都内では団地暮らしじゃないときついぜ。

549 ：リストラ計画：2012/07/02(月) 12:26:32.59 ID:tcwGL5DSO

東京ガス本体のリストラはどこまで進んでいるのかな？

東京ガス社員の仕事を下請け貧乏ライフバルへ委託して
東京ガス社員はどんどんリストラ。

東京ガスの規模縮小は急ピッチ。

550 ：あ：2012/07/04(水) 13:57:15.27 ID:dBcq03Y2O

>>538
３０じゃなくて５０だよ

551 ：友達：2012/07/05(木) 16:33:26.11 ID:J/N63x4XO

オフ会の集合場所は上野駅ホームね。
時間と場所どうする？

552 ：某：2012/07/06(金) 17:06:29.89 ID:ZdQwfY1rO

>>545
いいな。交ぜてもらいたいもんだけど、どこらへんのバルが主体？
ガス抜きしないと持たないよな。

553 ：神奈川.com：2012/07/06(金) 22:19:58.15 ID:7Osohety0

６日午後２時ごろ、千葉県市川市南行徳のマンションから「爆発音がして煙りが出ている」
と１１９番通報があった。
行徳署によると、２階に住む女性（３２）の部屋でガス器具を修理中に爆発し、隣の部屋の
壁や１階の部屋の窓が吹き飛んだという。女性が両腕に軽いやけどを負ったほか、
通りかかった男児（１０）も飛散したガラスの破片で顔や手に軽傷。
行徳署によると、女性はガス器具を修理中に、たばこを吸おうとして、ライターで着火したところ、
室内に充満していたガスに引火したとみられるという。

[朝日新聞]2012年7月6日16時19分
http://www.asahi.com/national/update/0706/TKY201207060355.html

554 ：U：2012/07/06(金) 23:11:45.35 ID:t9mciw4K0

>>553
やばいね

555 ：千葉：2012/07/07(土) 03:01:51.12 ID:yIdFai0MO

555

556 ：お：2012/07/07(土) 07:17:29.78 ID:Arf+PfSR0

>>533
現場市川だからうちのエリアではないので安心した。

557 ：俺俺：2012/07/07(土) 13:22:26.29 ID:syE1FuRa0

>>553　　ＴＧのエリアなの？

>?????女性はガス器具を修理中たばこを吸おうとして?????
住んでいる女性が自分でガス器具を修理していたのか
メンテ員が修理中タバコを吸ったのかはっきりして欲しい

いずれにしろ壁が吹っ飛ぶほどだからダダ漏れで匂いで分かりそうなものだが

558 ：か：2012/07/09(月) 13:53:36.89 ID:ld1mOUpkO

バレー部と事故の話題は箝口令

559 ：名無し：2012/07/09(月) 22:31:28.72 ID:FT6dOUAA0

>>557
単にガスコンロのホースが外れそうになってたのを、住人の女性がグイグイ押し込んでいる時にタバコ吸おうとして着火したって。

560 ：名無しさん：2012/07/09(月) 22:44:55.27 ID:dy0R89nB0

麻布で傷害？

561 ：某バル：2012/07/10(火) 01:00:47.37 ID:8lPmvcp50

明日休職願い出すことにした。
パワハラ受けて鬱になりました。

562 ：よくあること：2012/07/10(火) 07:22:37.67 ID:EnlahT/fO

>>559
ガスコンロ設置した作業員が悪者になる。
｢作業員が奥までゴム管を差し込まず、更にゴム管バンド未使用｣
｢だからガス屋のせいで抜けそうになって住人が触った｣
とかね。

>>561
面談へ個別呼び出しされて誘導尋問されて

｢休職届を出すくらいなら男らしく退職届書いて提出しろ。｣
と言われる。
勿論、何癖つけて自主退職へ追い込む。
(上司から退職勧めておき会社都合退職を全力で阻止してくるから要注意)

563 ：俺俺：2012/07/11(水) 01:08:44.65 ID:8jvDh9h70

>>561
>パワハラ受けて鬱になりました。
パワハラの証拠取ってから休職すればよかったのに
労監とTGのコンプラに垂れ込んだらどうでしょう

564 ：本体さんお引き取りを：2012/07/11(水) 07:47:48.52 ID:0Oy+j1xq0

表面的には一流企業だけど、弱い立場の人間に対する誹謗中傷、個人情報の漏えいを執拗に繰り返す
３流以下のブラック企業、本体。そんな組織と手を組むなんてハイリスクなことまともな企業なら
普通しないっしょ。ハイパーエリート集団なんだから自分らでどうにかしなよ

565 ：本体さんお引き取りを：2012/07/11(水) 08:14:05.74 ID:0Oy+j1xq0

トイレでの会話を盗聴する本体。怖すぎ。。。

566 ：何だそりゃ：2012/07/12(木) 06:11:09.25 ID:V+cmkblgi

>>565
kwsk

567 ：盗聴肯定の本体：2012/07/12(木) 07:38:29.60 ID:n600ydbe0

本体には、トイレでこっそり盗聴して得意気に吹聴して歩く気持ち悪いＯＬ
がいるって話。しかも社内的には高評価らしい。ＴＧと組むとか確実に自殺行為

568 ：キタ：2012/07/13(金) 00:47:37.88 ID:Y+At//DF0

営業部糞だな。
どこのバルもそんなもんなのか？

569 ：お：2012/07/13(金) 22:01:19.34 ID:2K/WNqkX0

151 ：名無しさん＠１３周年：2012/07/13(金) 20:45:00.89 ID:76JIpjwJ0
一般に、次の漢字が朝鮮系の人の通名（仮の苗字）に比較的選ばれやすいと言われてきました。

「山」「本」「田」「林」「原」「村」「井」「藤」「白」「徳」「金」「伊」「安」「高」「川」「星」「木」
「玉」「辺」「柳」「西」「南」「東」「青」「森」「元」「岡」「吉」「新」「光」「清」「松」「石」「春」「夏」「秋」「成」

「安田」「川本」「星山」のように漢字が２つとも上記にある苗字は特に好まれます。
また、キムという発音から「木村」が選ばれたり、「朴」という字形から類似した「木下」が選ばれるなど、隠し技もあります。

しかしながら、上の漢字が苗字にあっても純日本人系の人のほうが圧倒的に多数ですし、
逆に、上記の漢字を使わない朝鮮系の人もかなりいますから、漢字だけではなにも断定できません。
そういやうちの会社の嫌われ者もこの中の2文字もろに入るヤツいるな。

570 ：某：2012/07/14(土) 22:17:52.44 ID:BGdHKPv90

フェラーリ五月蠅いから嫌い。

571 ：熊ちゃん：2012/07/21(土) 11:08:58.08 ID:Ov8QkF3JO

あいつの作業服のにおい嗅いだった///

股間部分を重点的に

572 ：みなみちゃん：2012/07/24(火) 00:35:19.55 ID:VmoYjiMj0

股間のにおい嗅いだんかｗ

573 ：みかんちゃん：2012/07/25(水) 18:15:10.31 ID:SUFAVCMz0

早く会社潰れろや
そしたら正々堂々、生活保護キメるんだが

574 ：すじ：2012/07/26(木) 02:47:02.57 ID:VIVMyx/8O

　　　　∧＿∧
　　O､（　´∀｀）O　皮を剥いてあります
　　ﾉ, ）　　　　ノヽ
　ん､/　　っ　ヽ_､_,ゝ
　　（＿ノ　ヽ＿）

575 ：南ちゃん：2012/07/28(土) 02:39:18.09 ID:LJ21DzAMO

>>571
だれの？

576 ：ノンノン：2012/07/29(日) 04:18:48.67 ID:tsOmEBg20

何を勘違いしてるのかわからないけど、大卒しか取らなくなってる。
たかだかライフバルなのに。
東京ガスの冠付いてるから、良くわかってない大学生が入社しちゃって
入ってからこんな作業員になるとは思っていなかったと嘆く。
事務系の子もこんな休みも少なくて残業や週６の事務だとは
思わなかったと、愚痴っていて気の毒に思う。
一番の問題は、ただの町風呂屋だった経営陣が、東京ガスの幹部にでも
なったつもりの勘違いぶりを発揮しているからなのか。
売上げの事しか口にできないし、統率は全然取れていないのに。

577 ：U：2012/07/29(日) 20:36:46.83 ID:v9tXNW5a0

>>576

うちも新卒は大卒オンリー
ガテン系なのにね。よっぽど高卒とかの勢いある人間の方がいいと思う。

経営陣のクソさもどこも同じなんだね

578 ：Ｎ：2012/07/29(日) 22:39:48.98 ID:ncf0olVBO

事務も若い子は辞めて残ってるのは訳ありさん。
俺は妻子持ちだから辞められないけど、未来ある若者は早いとこ転職考えた方がいいのにと思うよ。

579 ：衰退の一途：2012/07/29(日) 23:36:27.71 ID:gIjZAUEY0

ＴＧ本体も、取引先役員の実姉をボケ老人呼ばわりした時点でアウト

580 ：某：2012/07/30(月) 18:16:58.67 ID:hsl3QhNM0

ライバリットになり開栓めんどくせー
定保でＣＯ測定面倒で使用禁止で
客から文句言われてたのが開栓にきて
それがなくなっただけましだったのだが
帰社後はライバイット入力で１～２時間サビ残。

581 ：ノンノン：2012/07/30(月) 20:51:40.43 ID:kLIGOL110

>>580
ＴＧは自分らの時は適当に流してたことでも、ライフバルがやるとなると
眼の色変えて、方針を変えてくるからなｗ
ライバリットにすれば記入漏れと個人情報紛失を無くせるんだとよ。
それにしても、定保ならまだしも、開栓は引っ越し屋とかち合ったり、
荷物だらけで足の踏み場も無かったり、時間も限りがあって大変なのに
ＣＯ取れだの品番を全部登録しろだのなめ腐ってるな。
ライフバルにいるかぎり、ただの安月給奴隷として生きていくだけだね。

582 ：埼玉：2012/07/31(火) 06:01:20.13 ID:4ugBR1B40

>>581
今度はビルコンの空気抜きガス栓に
部品を付ける作業が増えるみたい。
開栓も定保も…
まじかったるい。TG本体で対応した
らいいのに。

583 ：ノンノン：2012/07/31(火) 20:44:04.76 ID:Et+xjQkR0

>>582
プラスチックの輪っかみたいな奴だろ？
キャビネットの中のガス栓に物がぶつかって半開になるのを防ぐために
取り付ける奴じゃないかな？
うちの方は結構前から現場に持参させられてる。
とにかく負担増がひどいよ。給料や休みは増えないのにさ。

584 ：はま：2012/08/01(水) 18:24:10.75 ID:QOF5i6BJ0

横浜花火大会　誰といってるのかね～ｗ

585 ：Щ：2012/08/01(水) 23:58:52.24 ID:Ke3Hh5wuO

不正雇用を推進する低学歴の役員が仕切っているライフバルは
そのうち倒産する。

就業規則では事務員給与の設定の従業員へ
手当てを未払いで外回りをさせた
馬鹿ライフバルは事業縮小の一途。

586 ：埼玉：2012/08/02(木) 05:59:36.64 ID:lLVbzvlk0

>>583
今度はプラスチック以外のビス
みたいな取付もやらされ始め
ました、昨日から。
まじうざい…

587 ：サボるライフバル：2012/08/02(木) 11:27:30.80 ID:M7KxB5fhO

午前中からフル休憩のライフバル作業員。
http://imepic.jp/20120802/410050
午前１０過ぎから暇なんだね？

業務量を増やした方がいいよ？

588 ：たとえ非番だとしても：2012/08/02(木) 18:28:48.70 ID:2Vrne2fe0

それを11:30にうpるお前も相当ヒマだわな。

589 ：U：2012/08/02(木) 22:30:40.69 ID:uHZaiOpa0

別にサボってたっていいじゃない。かんけーねーよ

590 ：ノンノン：2012/08/03(金) 02:07:00.73 ID:ep5oXbap0

>>585
なんて言うか、学歴コンプというか、下請け劣等感というか、
バカ家族経営の風呂屋が、大卒採用ばかり始めたりしてるけど
その前にもっと各現場を知れ、中身を見ろと言いたいよ。
けっこうめちゃくちゃだぞ、ライフバル。
上っ面のパフォーマンスは要らない、会社行事とか。
>>586
他部署でガス栓巡回開始とか言ってたから、まだやるのかと思ったら
物足りずにまた違うもの取り付けるのねｗ何年やってんだよｗ
>>587
日によって仕事量にも波がある。忙しいときは忙しい。
この猛暑の中でサボりながら位じゃなきゃ、逆にやってられない。
低月給だし、それくらいは許される範囲だ。

591 ：カスタマー：2012/08/06(月) 22:38:30.23 ID:Z2zIR7uz0

おまえら、なんだかんだ言っても
会社潰れたら行くとこないんだよ　わかってる？
仕事は適度に趣味を充実なんて甘いんだよ
一生懸命下請け業務こなせやカス

592 ：ドサ回り：2012/08/07(火) 05:37:43.83 ID:SfEil6DV0

と使えないTG干され組がほざいております。

593 ：ここでCM：2012/08/07(火) 07:35:43.93 ID:p4eBHGSDO

ピンパネ貧乏労働者 vs 使えない肉体労働者

の提供で引き続きお送りします。

594 ：ノンノン：2012/08/07(火) 20:45:55.50 ID:/gJW0Cbm0

たしかにライフバル社員は、もう他へは逃げられない。潰しは利かない。
大迷惑の歌詞じゃないけど、「二度と出られぬ蟻地獄」
倒産したり、転職しようとしても、何も社会で活かせない特殊業務。
その足元を見られているかのように、ＴＧ怒涛の無茶ぶりと
ライフバル経営陣の販売要求と低賃金労働。
だからこそ、大学まで出て新卒ライフバルとかもったいないから
まだ若いならもっと他の世界を夢見てほしいよね。
おいらはもう人生あきらめて惰性で作業してますからｗ

595 ：アホちゃうか：2012/08/07(火) 23:00:38.51 ID:tlxeCb+/0

http://www.tokyo-gas.co.jp/important/20120807-01.html
今度はなんだ？
又点検開始

596 ：中崎仮称：2012/08/08(水) 20:29:08.12 ID:mzs36Z6di

TGの資格はあらかた取ったんだけど、この資格って他の会社では全く使い回す事出来ないかな。
また、今の会社辞めたら無効になってしまうかな。TGの子会社で長野都市ガスが有るんだけど、そこの指定工事店で働きたいが、また一から取り直しなら嫌だなあ

597 ：ガス爆発点火の事故多い：2012/08/08(水) 22:38:00.92 ID:vGlqLKAZO

>>596
それ以前に不採用って可能性を考えたことないのか？

少しググれば>>595のように
旧エネスタ時代から今のライフバルまで
ガス機器の施工担当者による
ガス爆発点火の事故が多い事くらい採用担当者も知っているだろ。
(口コミでガス機器販売やガス施工に対する多くのクレーム案件も)

事故会社の作業員を同業者が
わざわざ採用して雇用すると思うかい？

598 ：ポ：2012/08/08(水) 23:08:19.56 ID:wNIxy11J0

>>596
一度、その子会社を退職する（ライフバル○○から××）へ行くと
ＩＤとかも抹消されるから、ＴＧ資格も取りなおしだよ。
その経験をその子会社が買ってくれるか、あるいは同業を退職したことに
不審を抱くかどうか。
退職理由が先方を納得させられれば良いとは思うけど。
ちなみにまたトレセン通わないといけないけど、会社としては
トレセン終われば即戦力で使えると期待する側面もあると思う。

599 ：千葉：2012/08/09(木) 23:54:53.76 ID:L+N1eeDY0

壇ちゃん可愛いよー

600 ：杉：2012/08/10(金) 18:34:09.74 ID:72PV0yjjO

600

601 ：ぷっ：2012/08/11(土) 03:54:00.24 ID:a6iJjntn0

ライフバルは今となっては一流企業だよ。
かなりレベル高いって評判。

602 ：溜め息：2012/08/11(土) 09:37:14.16 ID:TvU1epxAO

給料日まで2週間もあるのか。

603 ：い：2012/08/15(水) 12:59:49.52 ID:cZSM1VIL0

お盆なのに電化対抗巡回させられてるよ。
在宅率が高く決定権のあるご主人も休みだから狙いに行けってさ。
くだらねえよ。
お客さんもゆっくり休みたい時に、いきなり来られても嫌だろうに。
ガス化アピールとか言う前に、もっと値引きすりゃいいのによ。

604 ：某：2012/08/15(水) 21:00:24.21 ID:p3EPwRCD0

>>603
このごにおよんでまだそんなことやってんの？
かと言って新築で建つ建売マンションはオール電化だと
すごく仕事が増えず助かる。只でさえ開栓も面倒になるし
定保も件数面対対象が増えれば不在つぶせとうるさいし。

605 ：い：2012/08/16(木) 00:07:47.70 ID:UWZh57iw0

>>604
たしかにもっとオール電化増えてほしいね。
近くの新築大型マンションがオール電化とかだとホッとするよ。
別に俺らの給料なんて虫けらみたいなもんだし、ガンガン電化が
増えてくれた方が仕事が減っていいや。

606 ：某：2012/08/16(木) 20:54:32.54 ID:yCxH1UUJ0

開閉栓修理のモバイル化は帰社後の報告は
早くなったが、サボっているのがみんなバレバレ。
上の奴らは常に監視してるぞ。

607 ：圧：2012/08/17(金) 18:03:52.27 ID:bojAZX4NO

誰か時間があるなら、上野駅13番ホームのトイレに来てくれないか？

608 ：え？：2012/08/18(土) 23:55:55.89 ID:nSaPHKr5O

なんで？

609 ：あん：2012/08/19(日) 04:22:05.48 ID:Rj+0lLg/O

>>608
野暮なこと菊名よ

610 ：い：2012/08/19(日) 09:21:01.09 ID:GJEX1yiu0

>>606
まぁ、ミス無くきっちり全件終われば時間なんて気にしなくていいと
思うけどね。今は特にタイムトライアル的に時間は順調かを
調べてる節もあるんじゃないかね。
ウチなんかはFINES最終チェックで結局はTLや社員で、登録ミスが無いか
最後に全員の画面確認してるから時間かかるわｗ
事務員は伝票消えて楽みたいだけどな。

611 ：東：2012/08/23(木) 02:37:13.68 ID:jzdUtha00

ライフバルになって何か良いことってあったの？
おし付けられる仕事が増えて、給料は上がらず、年間休暇減って
アホの経営陣は「販売、販売、エネファーム、消火器、警報器」
ウチなんて毎週キャンペーンだのイベントだのって週替わりで
今週は消火器＆警報器、来週はエネファームイベントとかもうアホかと。
それも値引きはせずに、声掛けをさらに増やせの一本やり。
この猛暑の中でフラフラで件数こなしてるのに、お構いなし。
しかし、保身するかのように、熱中症には気をつけろと付け加える。
どこのライフバルもこんなアホな経営者しかいないのか？

612 ：あー：2012/08/23(木) 03:09:35.12 ID:sIqSpa5u0

いいエネにいたんだね
やってる事は変わらんが，エネ時代よりはマシになったよ
俺の所はね

613 ：北：2012/08/23(木) 05:51:06.61 ID:jxgLsU1M0

>>611
うちも同じです。
売れ売ればかり…
来週からはコンロのガス栓接続
の巡回やらされるし、やる気が
しない…

614 ：営業マン：2012/08/23(木) 17:48:19.91 ID:178oY/lg0

販売も出来ないような、クズどもは仕事があるだけで感謝しろや！ライフバルの男検や定保が勤まらないなら、タクシーのウンて運転手しなないぞ。　　

615 ：某：2012/08/23(木) 20:25:14.30 ID:kgfBZ+Uz0

同じ会社にいながら
定保は有給取り放題
開栓きたら全く休めない。
TLがワンマンでどうしょうもない。
オレは２０連勤したと武勇伝語ってる。

616 ：某：2012/08/23(木) 21:53:01.63 ID:kgfBZ+Uz0

>>611
熱中症に気を付けて時々休めと
言って置きながら
実際休んでると「サボるな終わったら
追加あんだからとっとと連絡よこせ」だもんな。

617 ：まにま：2012/08/23(木) 21:56:14.38 ID:A/baPKLu0

うちには管理者養成学校出の平社員がたくさんいて、
～塾出の自称管理者共は毎日昼は外食出来るほど、給料が良い。
てか他がもらわなすぎか・・・　
言っても非を認めない＆現場を知らない人間の組織論で押し通し、矛盾を
現場が吸収しているのに見て見ぬふりの保身管理者共（特に店長以上）
腐ったところだけTG本体と同じだな・・・　

618 ：某：2012/08/23(木) 21:56:36.20 ID:kgfBZ+Uz0

619 ：某：2012/08/23(木) 22:17:55.13 ID:kgfBZ+Uz0

http://www.kidzania.jp/tokyo/
なんか最近はここでウチらの体験ができるらしい？
餓鬼らが我々バルの仕事を体験し将来バル車乗り回し
現場周りしたいなんてヤツも多いらしいが....
そんなにオレらみたいになりたいのかね....

620 ：東：2012/08/24(金) 00:11:44.62 ID:wtqNs7Zf0

>>614
ライフバルの営業ほどヘッポコな営業無いだろう。
なのに一番営業部長と営業マンは偉そうにしてんだよな。
定保、検針、開栓の作業員に「声掛けしろ！情報提供しろ！」って言って
情報かき集めて、それを訪問して「私たち営業マンが成約しました！」
ってアホじゃねｗ
こっちは基本作業汗だくで回ってるのに、本来はお前たちが飛び込み営業
するのが仕事だろと言いたいよ。
こっちは時間無かったり、見積もりできないから情報という形で流して
実際はその場で８割方決まってるような話も多いわけで。
>>615
エネスタ上がりに多いんだよなぁ。昔は７連勤しただの１０連勤しただの
そういう奴がＴＬとかだと有給消化とかにいちゃもん付けてきたりさ。
それだけ会社が駄目だって証拠なのにさｗ
ＴＧ社員ではまずいないんだから。
>>616
あんな奴ら、販売しか頭に無いから、熱中症にならずに無事に帰ってきても、
１台も情報無いと「何やってるんだ！接点業務なのに！」とかほざくｗ

621 ：あー：2012/08/24(金) 02:01:05.41 ID:WR55tdom0

>>614
日本語でおk

622 ：某：2012/08/24(金) 23:02:01.84 ID:JcveG91d0

>>620
TGLAのクズGM○安は過労使で早くタヒてくれ。
仕事が生きがいのおまえみたいにさびしい
人生おくりたくねえし。

623 ：東：2012/08/25(土) 03:19:07.64 ID:GgEVY9MJ0

>>622
俺はね、役職に就いたら部下も休暇を取りやすいように、そいつが
有給とか消化すべきだと思うんだよ。上司が取らないと部下も取りにくい。
でもライフバルみたいなへっぽこ風呂販売店一筋の人間だと
有給なんか取る暇あったら「エネファーム、警報器、消火器売ってこい」
みたいな事ほざいて取らせない風潮作るからね。
持っている権利は行使して、リフレッシュしたらまた次の日に頑張れば
良いのに、「数字上げろ、結果出せ、権利の前に義務果たせ」を
アホの一つ覚えみたいに言うんだから。
そんなんじゃ、みんな有給４０日ＭＡＸ溜まりっぱなしだわｗ
定保とかはＴＧ社員も混合してたりするから、分担組んで有給も
取りやすいけど、エネスタ人間しかいないとこは腐ってるよ。
とにかくライフバルはダミーの優良企業もどきでＴＧとは雲泥だわ。

624 ：某：2012/08/25(土) 17:38:05.28 ID:4UBkzjJc0

>>623
定保とかはＴＧ社員も混合してたりするから、分担組んで有給も
取りやすいけど、エネスタ人間しかいないとこは腐ってるよ。
まさにそのとおりの状況です。
定保に居た時は、TLはTG社員でかつ、なんも言わん人なんでとり放題
４月からとばされた開閉栓グループは件のGMがワンマンでどうしょうもない。
とにかく完璧主義、去年入社の社員がまだ開栓のOJTで合格ださない。
若い社員もみな彼を嫌っている。居る日は社内が息苦しい。
指定休でも会社に出てきては伝票チェック。たまに現場に出没したりする。
社長より高い外車乗り回している。以前は通勤も乗ってきていた。

625 ：東：2012/08/26(日) 00:44:09.63 ID:hKFORpij0

>>624
そういう人も困っちゃうよね。
休まない、真面目、細かい。これは悪いことじゃないし、会社にとっては
良い社員なんだろうけど、役職に就いたら部下や周囲の状況を見たり
空気を読めたりもできなきゃいけないんだよな。
自分のこだわりやポリシーは人に推しつけるもんじゃない。
自分が休む気無くても、部下には「全然有給使ってないじゃん。もったい
ないから来週辺り使ってもいいぞ」とか声掛けたりね。
仕事が落ち着いた状況ならばそれくらい可能な日もあるわけだし。
エネスタの悪しき風習が消えないね。ライフバルは。

626 ：某：2012/08/26(日) 21:55:56.93 ID:sfvxwJXD0

今週は日～土まで７連勤だ、しかも遅番１回大遅１回。
だが、なんもおとがめなし。定保に居た時は７連勤禁止で
むりやりでも有給使わされて休みをとれといわれていたが。

627 ：東：2012/08/27(月) 03:09:08.51 ID:OHkBy//k0

>>626
エネスタ方式だと、数合わせで休み取りゃいいって感じなんだよな。
７連勤したってどっかで２日分取ればいいって。
そんなんじゃ、有給なんてまずは取らせてもらえないし。
それに休みも無く７連勤もして、交通事故や作業災害起きたら
ライフバル全体の問題にもなると思うんだけどなぁ。
人間の集中力や体力なんて限りがあるよ。

628 ：某：2012/08/27(月) 21:04:29.32 ID:IlZspYWd0

>>627
そのせいで車こすっただの、数々の凡ミス連発のようだ。
なのにな～んも改善されない。

629 ：東：2012/08/28(火) 00:04:33.68 ID:ZFu6DrE60

>>628
酷いよなぁ。その状況でウチは賞与から修理費を引かれて自腹。
疲労でちょっとこすったり、傷付けても、車は１０万は取られるからね。
それで事故だから絶対隠さずに申告しろってわめいてるし。
結局てめえら経営陣の事しか考えてないんじゃないかよ。
毎日１０分単位での現場回りさせられてたら、そんな事もあるわ。
だからしっかり休暇も取らせるべきなのに、残業減らせ、有給使うな、
売ってこいって経営の事しか考えていない。悪循環だ。

630 ：底辺肉体労働者：2012/08/28(火) 05:51:40.03 ID:k/z6BjFH0

経営陣が経営の事を考えるのは当たり前だけどな
手数料をどんどん減らされるんなら、売り上げで利益を得るしか無い
ただ、手法もESも考えられないその頭の悪さ加減に辟易するわ

631 ：名無しさん：2012/08/28(火) 20:12:17.15 ID:RsLk6eM40

今のままだと正直ジリ貧だよね

TGからの手数料が無ければやってけないところばかりだろうし

632 ：東：2012/08/29(水) 00:36:05.30 ID:lGc77m700

>>630
もちろん経営陣が経営を第一に考えるのは当然です。
しかし、やることと言えば、しょうもない朝礼を増やして
話と言えば、エネファームあと何台だの、警報器があと何台だの。
９時約束の出発前に２０分も３０分もそんな話ばかりするなら
やらなくていいっての。
そして最後には「本当に接点業務のみなさんは声掛けやってるんですか？」

そして、代わり映えの無いイベントやキャンペーンを乱発させる。
しかし、値引きにはシビアで「皆さんの声掛けと真心で集客してください。
東京ガスブランドならばお客さんは来てくれるはずなんです」を
いつも繰り返して言うだけ。作業員も皆、半笑いで話聞いてるんだからさ。

>>631
ウチは営業収益赤字で年度末にＴＧから入る手数料で一発逆転って会社。
なのに、手数料に関しては非公開で、手数料業務の開閉栓や定保、検針への
評価に手数料は加味しない。
みんなが毎日一生懸命作業してるから発生している手数料なのに、
販売成績が良くないと仕事をしていないから評価にならないって言われる。
だからエネスタとカスタマーは切り離していた方が良かったのに
一体化により、エネスタ営業の肩代わりを旧カスタマーがしているだけ。
手数料減額しようとしているＴＧも鬼畜だがな。ＬＶはバタバタ倒れるぜ。

633 ：北：2012/08/29(水) 06:03:52.75 ID:gIufHvbD0

＞＞６３２
うちも９月にへんなイベント
やりますよ。
まあよく意味のないイベント
を乱発しますよ（笑）
９月に呼んだらその後のガス展
はお客さんは来ないのわかんない
のかなあ…

634 ：某：2012/08/29(水) 09:33:51.64 ID:NodKwj/e0

>>633
スマコマってやつか？うちもやる。
前日決起大会と称し、全員強制参加の飲み会。
飲めないやつは苦痛以外なんでもない。

635 ：東：2012/08/29(水) 21:55:53.56 ID:lGc77m700

>>633
結局さ、キャンペーンとかイベントとか言って、ライフバルの場合は
「お客様のため」ではなくて、「会社の売上げのため」なんだよ。
だからバカみたいに経営陣や営業部長が毎週のように乱発決定する。
こないだもチラシ渡したお客さんから「こないだもなんかやってたわね」
って言われて、「しょっちゅうやってるんです。良かったらお願いします」
ってな感じでライフバルのブランド力向上は皆無だよ。
作業員に売れ売れ言って、チラシ作製したから無駄にせず撒け撒けって
全てのチームにチラシおし付けてきて、それの繰り返しだけだからね。
結局ライフバルも風呂屋上がりじゃなくて、外部からまともな人間を
招聘して上に配置したほうがいいんじゃないか？バカばっかだろ、どこも。

636 ：某：2012/08/29(水) 22:17:01.15 ID:NodKwj/e0

ほんとうれうれ～っれ五月蠅いよな
昔ポンキッキのミニコーナーでやっていた
歌みたいだ
♪うれ～うれ～ららら、あ、うれ～っらららっ♪

637 ：北：2012/08/30(木) 22:37:40.54 ID:HZ3Ka4/l0

>>635
どこも同じですね。
自分なんかＵＬガス栓の
接続点検で情報取れって
言われてます…
臨時の点検なのにそんなの
普通できないでしょ。
ホントに上が同族経営はダメ！
バカな幹部ばかり…

638 ：某：2012/08/30(木) 22:58:53.09 ID:9N6vfK410

>>637
「他、調子悪いとこあります？」
とか聞いたってたいがいの客は
「大丈夫です」つ～わな。
だいたいからしてウチに非があったから
点検行ってるところでさらに売ってこいか
ほんと何処も基地外だね。

639 ：某：2012/08/30(木) 23:16:54.42 ID:9N6vfK410

開栓でも引っ越し最中でドタバタしてる
ところがほとんどだしそんなんで警報器売れだの
だんらん契約取れ（ウチの店は強制的に同日回収）
これがまた面倒くせえんだよね。ＲＦの型番、床暖の
型番とか書いてやって。せっかくモバイル化したんだから
モバイルで契約できないもんかね....
定保は定保で不在つぶせとかほざいているが、客の安全の
ことなんぞ二の次のようだ、結局サラ金の取り立てのごとく
訪問し連絡よこせの紙を投函、ドアをたたいて五月蠅いとか
何度も不在票入れるなとかクレーム作る。
カスタマーとして定保していた頃の方がゆとりあったかあら
良く固いカラン見つけてはグリスアップしてあげられた。
マルハ件数もある程度しぼってた。またマルハの客は希望あって
コールしてくる客なんでそういうところではじっくり話ができ
次工程も取りやすかった。が、バル化以降件数制限なく受け付ける
うえ、点検工程も増え、そんな時間ありゃしない、要は件数上げれば
なのだが、そんな状態でさらに売上売上..だもんね売り上げ次工程
取っているヤツだけにはボーナス多いし。

640 ：東：2012/08/31(金) 00:20:48.73 ID:ydtXjqVi0

>>637
まさにその通りだね。役割分担ができてないっていうか、
上の人間たちが業務を何もわかってないんだよ。
外勤作業する人間には、すべて情報取ってこい売ってこいばかり。
たとえば、臨時点検で言えば「お忙しい所、申し訳ございませんでした」
って足早に出てくるのが常識だと思う。そこで話広げて営業しろってｗ
ウチの会社は、さらに定保や検針だけじゃなくて、料金回収の人にも
販売しろって言ってるよｗ
面対するんだから、料金をもらってさらに販売もしてこいって。
料金の人は「安いガス料金滞納してるような客から苦労して回収してるのに
商品売ってこいってアホじゃねえか」って嘆いてるよ。
とにかくエネスタの上で組織形成してるようじゃこのまま崩壊だろ。
>>639
ＴＧの指示で開栓時から適用されるように、開栓時に家庭用約款を
記入して提出しろって指示だからね。
設置機種をＦＩＮＥＳで全部登録させられてるんだから、それを活用しろと
言いたいね。床暖だってエコ割だって設置機種から判別可能だろうに。
それをさらに忙しいさなか、申し込み用紙に手書きとお客の印鑑必要って
頭悪いよな。現場作業員の事が何も考えられていない。
ＬＣＣはまた別の管理だからとかほざくんだわ。
客だって設置機種で自動的に安くなるんなら、契約書やサインなんか
別に必要ないだろうに。
カスタマーの時はたしかに、プラスαのサービスが出来てたよ。
コンロの油汚れ落としてあげたり、グリスアップしてあげたり。
それがお客様サービスだと思ってやってきたけど、今は評価にもならない。
第一主義とか口先だけで、実際は販売成績上げないと評価もされないから、
余計なことしないで、販売だけに専念して、協力とかしない輩が増えたわ。
だから内部の雰囲気さえも分裂傾向にあるし、経営陣に対してなんて
みんなアホとかバカしか言わないし。ライフバルに未来発展を感じられない。

641 ：某：2012/08/31(金) 20:47:31.79 ID:3qQL6Hgh0

>>６４０まごころサービスね、１戸建て
ビルコンユーザーかつ敷地の広く金ありそうな家を
狙えと、エネファーム情報～成約という魂胆なんだが。
　
暖らん用紙ね、この猛暑でエアコンまだ未取付けの
家のなかで書くもんだから汗で用紙びしょびしょ。
ＵＲ賃貸はまだ○してもらうだけだからまだいいが
新築戸建、分譲は全部調べて書かないいかんので
めんどい、件数多い日、行った家が普通のＲＦだと
ホっとするぜ。

642 ：東：2012/09/01(土) 03:16:22.96 ID:uuXT9TaJ0

>>641
小湯があったり、１５年経過だったら、本当に時間食うもんなぁ。
開閉栓なんて、シンプルなワンルームのＲＦのみってのが理想だ。
ウチは今は開閉栓がガンガン販売をおし付けられてるよ。
会社が開閉栓とか巡回業務をレベルを低く見てておちょくってる。
忙しくて応援頼んでも、修理は忙しいだ、設置は忙しいだで
どのチームも応援を拒否、上層部も人手不足を真剣に捉えない。
結局は開閉栓を検針や料金の旧カスタマー組が協力して乗り切っている。
そしていつの間にそれを当たり前とされて、他は無視し続ける。
真面目に全体を考えて、協力してる奴に虚しさだけが残る会社だ。

643 ：名無しさん：2012/09/01(土) 07:29:37.04 ID:iKzC8g8n0

秋冬以外は修理、設置なんて絶対人余ってるだろ
嫌なことを押し付け合ってるだけだな

そういう事を続けてたら売上なんか上がるわけ無いし
開栓業務してる人間もやる気無くして協力しなくなるだろうに…

644 ：東：2012/09/01(土) 08:35:26.91 ID:uuXT9TaJ0

>>643
そうなんですよねぇ。
真冬ならば、修理も設置も手が空かないって理由もわかるのですが、
それ以外は絶対に分担を振り分ければ、何人か用意できるはず。
しかし、「なんで俺らが開閉栓なんてレベル低いのやるわけ？」みたいな
旧エネスタ側の見下したような非協力体制が蔓延してる。
で、上層部も旧エネスタばかりだから、そこは肩を持って、開閉栓は
そっちでやれみたいな感じで、開栓チーム事旧カスタマー部に組織図を
異動させたからねｗ
それによって突き放す口実を会社で作り上げたみたいな。
だから、結局は旧カスタマー部で応援するから、定保を削って再分担とか
検針男検を応援させたり、こっちばかり負担が増えて、他は我関せず。
そこまでみんな必死でやってるのに、「なんとかなってるね？」とか
経営陣はほざいて、それで続行みたいな判断した挙句に、
開閉栓Ｔは売上げが全然達していないとか、もっと営業に情報を提供しろ
とかほざいてるから、アホなんじゃないの？ってみんなヤル気もＤＯＷＮ。
定保も検針も料金も怒って、無視してみればどういうことになるか、
会社はわかっていない。本当に未熟な組織だよ、ライフバルは。

645 ：某：2012/09/02(日) 08:31:58.06 ID:h7D6kX7l0

>>643
変な家に売ったら（特に都営ナマポ受給世帯）まずローン通らない
よそで断られてウチにたのんでくる。久々大きい売上だと売ったら最後、
自店集金、毎月売掛金回収で悩む、へたすりゃ夜逃げなんてよくある。
極力売りたくないね。浄水器だってあの作りからしてﾎﾞﾘ過ぎの価格。
ゴキブリの巣になるしね....あの会社もかなりブラックで有名だしな。
初めて浄水器キャンペーンやった時はちょうどオウムのあの事件のころ
だった、やたら洗脳する話法とか...ひいたね。あれから売れ売れ体制が
酷くなっていったように思える。一部の社員はかなりあの会社を嫌ってて
まったく浄水器を売らないのも居る。オレは新築の家までゴキ屋敷にしたくない
から勧めない、３月までチェリー使ってたが４月に住んでいるＵＲの建て替えで
新しいＵＲに移ったが、安い浄水器使っている、ダメだねアレ、今季のキャンペーン
１台も売らなかったし。

646 ：某：2012/09/02(日) 08:38:08.53 ID:h7D6kX7l0

>>642
レオパとか楽でいいね。
たがそんな物件でも（需要家形態１）定保面対必要なの？と
それで不在率上がるは、マルハの件数増えるは...

647 ：北：2012/09/02(日) 10:13:39.78 ID:EYoMREbb0

>>646
ワンルームで電気コンロなのに
なんで面対なの？
たまにありますよ、もう疲れる…

648 ：東：2012/09/02(日) 10:56:48.43 ID:2puhTrC/0

>>636
>>647
一昨年まではＲＦにコンロのみなら区分Ⅲで非面対。
外でピコピコ当てて、結果投函だけでよかった。
でも今は１回飛ばしで６年に１回は面対要求で中に入らないと
いけなくなった。
区分Ⅲ物件なんてワンルームの一人暮らしが多くて、日中不在なんて
ザラだから不在率が上がってしょうがないんだよ。

これは業務丸投げのＴＧが、室内に９．５、１２ｍｍガス栓無くても
お客さまとコミュニケーション機会を増やして情報獲得したり、
電気コンロに負けないよう、ガスコンロの販促を狙ったりという
ことをライフバルに指示したことによる。
定保は悲惨になっても、ライフバル側も販売機会が増えるなら
それは良いことだと快諾する。
結局、現場の定保ＴＬと定保員は「なんだよそれ、バカじゃねえの」
って、お約束の現場無視の組織決定に呆れる。
集合が多い地域なら、面対により圧倒的に定保員が不足するから
分担の見直しもハンパない。
会社がガンガン定保員を増員するだけの協力があればまだマシだ。

649 ：北：2012/09/02(日) 11:30:47.81 ID:EYoMREbb0

>>648
賃貸の入居者と定保で話ししても
ガスコンロに変わりませんよ。
他部署の営業が大家さんの所に
ガスコンロのＰＲに行けばいい
と思います。
何でも定保に任せればいいという
のは考え直してもらいたい。

650 ：東：2012/09/02(日) 16:41:00.72 ID:2puhTrC/0

>>649
定保の際はオーナーや管理会社に折衝するから、営業にリスト渡して
勝手に巡回営業すれば良いと思いますけどね。
分譲マンションで今まで区分Ⅲだった物件はやっかいですよ。
完全に定保に販売求めてきますからね。

651 ：ダイヤモンド：2012/09/02(日) 23:35:19.71 ID:XXwaKd5OO

息抜きしたくて
残業で帰りが深夜になるって嘘ついたら深夜に走ってるライフバルなんか見た事ねーよって同棲中の彼女に言われた

652 ：東：2012/09/03(月) 00:45:59.79 ID:eriCBxdX0

>>651
一人で電話対応の当番だとでも言っておけば？

653 ：某：2012/09/03(月) 19:54:15.76 ID:TnM6O16k0

>>652
カスタマー時代は日直っ～のが半年に１回あったな。
な～んも仕事ないとラッキーつ～か１日事務所に監禁で
退屈だったんで衛生管理者や電気工事士の資格勉強して
獲った、今じゃ資格どころかそんなヒマあったあら
ＦＨの１台、ＥＦの情報取ってこい！！だしな。

654 ：何なんだここは：2012/09/03(月) 20:09:59.49 ID:mrTO2jPt0

使えない底歩のクズどもの溜まり場か？

655 ：東：2012/09/04(火) 00:16:53.17 ID:baPzHrpa0

>>653
日曜当番の日直だと１日電話も０本で１７：３０に帰るってあったなｗ
でもあれはあれで良かった。建屋に自分一人しかいないから、応接室で
ソファーでテレビ見たり、昼寝したり。
今はエネスタ側も１か所に集合した建屋だから必ず人がいる。
だから当番や夜間でもデスクでようつべ見たりして時間つぶし。
>>654
そうだよ。ライフバルのクズだろうがゴミだろうがなんと言われようが
会社が社員を腐らせてるんだよ。

656 ：名無しさん：2012/09/04(火) 13:25:46.68 ID:HYugiGXZ0

創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね

657 ：あ：2012/09/05(水) 21:03:51.46 ID:1VDTmnJO0

あ

658 ：北：2012/09/07(金) 06:03:09.57 ID:nLdcFd+N0

あすは出番じゃないから
今週もあと１日だ。
また売れ売ればかりだけど
がんばります。

659 ：某：2012/09/07(金) 21:30:19.50 ID:JaPRDzAt0

明日も出番だ
♪うれ～うれ～ららら、あ、うれ～っらららっ♪

660 ：ガス：2012/09/08(土) 23:44:28.29 ID:KPcw3u7e0

ライフバル、もう少し給料上げたほうがいいよな。現場の人間が汗水流して辛い思いしてるのに、
家族経営だから、関係者だけ高額な金を持っていく。総務やってて人の給料も間違えて、５万も少なく振り込む。
なのに月５０万もらっている。家族経営恐ろしい。

しかしうちのライフバル・・・・おそらく潰れるな。潰れたら東京ガスの人間が社長になるのかな。
早い段階で転職するやつは、頭いいな。

661 ：某：2012/09/09(日) 09:40:56.24 ID:jzbLpYJ00

>>660
TG社員が上になった方が絶対良くなるね。
うちも同族だから同じ状態だ。

662 ：墨田区：2012/09/11(火) 23:24:48.48 ID:P9MYjK1+0

前にガス点検に来たやつ最悪だった。背が高くて、顔が韓国人？みたいなやつ。
風呂のリモコンの調子が悪いから、質問してるのに買い換えろとか言ってきた。
まだ買って５年くらいなのに。異常なほどしつこいから、結構ですって言ったら、
点検の紙だけ乱暴に渡して、挨拶もしないで出てった。

東京ガスは、あんな在日雇用して終わってるな。
親戚の家に来たやつは、対応良かったらしいけど。

とりあえずあの検査員には、この町歩いてほしくない。

663 ：geso：2012/09/12(水) 22:24:53.16 ID:UbU/Gpiw0

早く無能なＭ沢を開栓から外せ。
低歩にしか向かんあんなやつ。

664 ：某：2012/09/13(木) 23:41:35.74 ID:BX+XG1Zw0

札幌で２件ガス事故あったな。
１件はラーメン横丁
もう１件はプレハブアパートで
タバコつけたら爆発。

665 ：神：2012/09/14(金) 16:49:19.00 ID:95WcSB8C0

ブツブツいっている方へ
一回ハロワに行って求人見てくるといい
特に35歳越えているやつ
まだブラックバルに行っていたほうが条件いいと思うよ
バルでやっていた事なんかほとんど役に立たないから

666 ：某：2012/09/14(金) 19:59:40.27 ID:p85Tx8pq0

世間は３連休だというのに仕事かよ・・・
マジやってらんねぇ。

667 ：geso：2012/09/15(土) 22:50:39.77 ID:1ZVyJC2+0

>>643
開閉栓だけだといわれ仕方なし定保から
開閉栓にいってやったが、どうやら設置組が
忙しいと小湯の取り付け、カラン取り替えとかも
やらされそうだ？当初は道具使う仕事はしない方針だったが
コロコロ変わる。先日、１０年ぶりにパイレン握った、手がマメ
ださけ、小湯もつけた、水道バルブ壊して階下に水漏れさせたら
どうすん、オレのせい？責任押し付け辞めさせる気マンマン。

668 ：あ：2012/09/18(火) 03:05:31.76 ID:hNssdnnHO

>>662
何区？

669 ：ｑｄ：2012/09/18(火) 11:07:21.28 ID:4v6jY3jc0

>>668
墨田区。隣もどうやら同じやつが来たらしく、気持ち悪いって言ってた。
人を見下すような態度取られて不愉快だったらしい。隣は年寄りで優しい人だから
人みて態度変えたんじゃないの？

とりあえずあのムカつく韓国顔が忘れられない。てかもう来るな。

670 ：ブラック：2012/09/18(火) 19:12:27.51 ID:VnT9F9fHO

ライフバルなんて3K職場＋薄給＋休日無しは
求人だしても日本人が集まりにくいから
韓国人や中国人を雇用するしかない。

だから
韓国人が定保して
中国人が開閉栓。

671 ：日本人だが：2012/09/18(火) 22:57:45.85 ID:duZy2F4yO

あと1週間なげー

672 ：カス：2012/09/19(水) 02:28:06.75 ID:evH7xfaiO

特亜の社員がいるのかよ？
国民の安全の為にkwsk報告せよ

673 ：うい：2012/09/19(水) 20:53:44.51 ID:Y6KofyX20

特亜だと！？
そんな社員さっさと国に返せ

674 ：にほんじん：2012/09/20(木) 14:33:25.44 ID:F5xShHEEO

670に書いてあるのなんか、もろ特亜じゃねえか

675 ：ライフバル：2012/09/20(木) 18:26:44.70 ID:wQAFlXal0

要するに墨田の定保には、韓国人がいるわけだ。そいつ性格が陰湿そうだな。
区民は、その韓国には気をつけたほうがいいな。
顔が特徴的で、陰険そうなら要注意。人見て態度変えるって・・・・・・
社内でも嫌われてそうだがな。

676 ：都民：2012/09/22(土) 02:54:31.14 ID:imCYFBL4O

姦国人と蟲国人なんか家にあげたくないぞ
そんなやつよこすなよ
つか、名札に国籍明記しとけよ
洒落になんねー怖い

677 ：区民：2012/09/23(日) 19:59:11.15 ID:4XWGQQr1O

日本人だからって安全な訳ではない。
帰化人で民族学校や中共洗脳受けてバリ反日脳な
エセ日本人だっている。
まずそういう人材を採用しないことだな。
これからの日本の企業は、被差別部落民よりもニューカマーを調べたほうがいい。

678 ：geso：2012/09/24(月) 17:38:48.82 ID:eWCeiSM70

きんあんとか言うのうざい。

679 ：某：2012/09/26(水) 23:39:48.72 ID:Qyn826430

つかれた

680 ：北：2012/09/28(金) 21:50:17.07 ID:3sQ17jX30

ガス展のチラシ渡された
まだ１ヶ月あるのに…
配るの早くないですか？

681 ：真ちゃん：2012/09/29(土) 01:20:34.07 ID:2XwZR+92O

パスポートの利便性だけで気化する三国人が多いんだぜ、近頃は

682 ：某：2012/09/29(土) 09:38:47.65 ID:NMN9/SFE0

>>680
年々温暖化が進みガス展時期とはいえ寒くないね。
寒くないとＦＨなんか買うヤツいないし。
２０年ぐらい昔は団地内の外販なんて寒くてしかたなく。
ストーブでするめ炙り、ワンカップ飲みながら
やってたな。最近じゃ期間中に台風直撃とか。
この時期にやって意味あんのかと疑問。

683 ：某：2012/09/29(土) 09:46:18.96 ID:NMN9/SFE0

団地で外販やっても、それ以前に最近の都営、ＵＲ賃貸は部屋にカラン無し
パルートもできるはずない。おれんちもそうだがＵＲの新しいところは床暖あり
でガスストーブ等の類の使用を禁止してる。今年の冬は寒いな、缶コーヒーも
ＦＨの吹き出しの前に置いとくと熱いぐらい温めて飲めるのに。

684 ：名無し：2012/09/29(土) 16:12:10.62 ID:jlCYo7gXi

パルート出来ない物件多いな。

685 ：もう：2012/09/29(土) 17:25:27.81 ID:FRUjQd330

ガスが生き残る時代じゃないんだよな
TGもそれが分かってるから、発電やらなんやらのノウハウを貯めてるんだろ
ガスの需要は無くなりはしないが、本体含めて人員は半分も要らなくなるよ
若い奴は早いとこ抜け出しとけ

686 ：某：2012/09/29(土) 17:40:40.31 ID:NMN9/SFE0

>>684
高層（１４階くらい）の物件はほとんどパルート禁止。
戸建物件で声かけするしかない。
相変わらず戸建新設のアフターフォローやってるが
たいがい、「お困りなし」とか行っても不在。
時間ムダだな。

687 ：名無し：2012/09/30(日) 00:43:19.87 ID:z6VjG8p50

>>686
同じだな～。それなのにFHのノルマがあってキツイよ。

688 ：ふふふ：2012/09/30(日) 08:19:26.10 ID:xmC6eNs1O

>>686
韓国人？中国人？
日本語おかしいぞ！

アフターフォローは｢事後のサービス｣なんだよ。
つまりパルートならパルート工事後の顧客に使う言葉。

パルート未施工の家庭へパルート設置提案の営業周りなら
｢訪問販売｣って言いなさい。

689 ：東：2012/09/30(日) 13:34:30.89 ID:xIkXNSBm0

うーん

690 ：東：2012/09/30(日) 13:43:58.53 ID:xIkXNSBm0

あっ、解除で書けました。
>>680
ハローさんとかが１か月かけてチラシ全域に撒かされてるから
他の社員にも早めに渡されてるのよ。
>>682
もう外販は意味無いよ。ウチなんて商店街の夜店で出さされてる。
みんな夜店をライフバルのガス機器目当てで来てる奴なんて
いるわけないのに、上のバカ共が「地域密着を根ざす」ｗ
そして夜店後の商店街の清掃手伝いまでさせられて
上のバカ共「地域密着を根ざす」ｗ
>>688
今は新築の開栓をしただけで、開栓後の３か月巡回フォローってのが
実施されているよ。まぁお客に呼ばれてもいないのに
「お困りな点は無いですか？」「ガス機器の使い方は平気ですか？」
みたいに巡回させて、オール電化への切り替え阻止やＥＦ設置を
目指すんだとよ。

691 ：kuso：2012/10/05(金) 00:24:16.55 ID:36hNAgiG0

住宅ローンの審査落ちたわ。年収手取り２８０万以下では無理だと。
一族でむしり取らずに現場社員にも金を落としてくれませんかね？
○○一族様。

692 ：某：2012/10/05(金) 19:32:45.47 ID:vmoKPU9F0

>>691
同様、４０近いが親同居、UR賃貸暮らし。
だが、床賃対象物件、ぎりぎり家賃減額。

693 ：kuso：2012/10/05(金) 23:40:11.86 ID:36hNAgiG0

>>692
なんだか情けねえよ。３０代で何年も社会人として働き続けて、
客からは「東京ガスだから高給取りで安定してていいわね～」なんて
言われて、そのライフバルの実態がこのザマだからな。
親も高齢でローン組めないから自分が代表で審査受けて落ちるなんて。
自分は２８０万で使えない一族の役職が全員１０００万以上だからな。

694 ：あ：2012/10/07(日) 22:28:53.04 ID:BBClo7Jk0

額面35万くらいだよ

695 ：kuso：2012/10/08(月) 01:28:07.19 ID:kk1pOzgA0

>>694
同じライフバルでも法人によって違いますからね。
家族経営のエネスタから移行したライフバルは軒並み低賃金。
それ以外はまともな金回りしてるという話は聞きます。
ライフバルの中でもカスタマー業務は、エネスタ経営陣が渋々ＴＧから
引き受けた感で一杯なので低賃金ですが、エネスタから継続の営業部だけは
他部署に比べて遥かにもらえてます。
しかし、それはエネスタ経営陣が結果的な「販売数字」でしか社員を
評価する術を知らないので、営業部に流してあげた販売情報は評価が低く、
それを利用して落成した営業マンには「結果的な数字」だけで金を配る。
自分は定保作業時に、コンロだ警報器だストーブだの情報をいくら流しても
臨時収入は半年に３万とか５万。
それらの情報を作業員数十人から集めて落成した営業マンは、１０倍以上
臨時収入をもらっている。
それで経営陣が評価するのは、その寄せ集め情報で数字を上げた営業マンで
我々作業員には、もっと接点業務を活かして情報を集めろ、ＥＦ情報を
営業マンに提供しろと言い続ける。
俺たちの業務など屁とも思っていないのが見え見えなんだわ。

696 ：？：2012/10/08(月) 11:44:53.27 ID:sT+z9BYn0

ただ単に上役に気に入られてる奴が、
TLとか店長やってるかだけだよ、
くそ一族云々の前にTGとかガス業界は昔から
こんなもんだ変らんからあきらめろ

697 ：あの～：2012/10/09(火) 23:55:20.89 ID:s1Meeqgv0

ライフバルに代わって良かったとこって一体何なんですか？
酷くなってるんですが。

698 ：ガス爆発：2012/10/10(水) 00:24:24.18 ID:jV6yUE0U0

ガスターで求人出てるぞ

699 ：某：2012/10/10(水) 21:11:00.02 ID:sKmU6LkQ0

>>697
悪くなる一方です。
粕玉時代は天国でしたが
いまは生き地獄。

700 ：他部署：2012/10/10(水) 23:34:32.64 ID:0Wwg+4Fl0

>>675
そいつ有名な韓国人だよ。いろんな部署から嫌われている。
社外からそんな声がでてくるとは驚きだ。相当腹黒くて性格悪いから、当ったお客さん
がかわいそうだ。なっメガネの超絶ブサイクな韓国人。お前、こんだけ言われてるから、
もう辞めたほうがいいと思うよ。ちなみに陰で朝青龍と言われているよ、お前。

701 ：害虫施工：2012/10/10(水) 23:39:05.44 ID:uN4wV6xx0

フリーのメンテマンは口八丁手八丁でボロもうけ

702 ：質問：2012/10/11(木) 19:02:09.55 ID:f11tczYHO

組合って無いんですか？

703 ：kuso：2012/10/12(金) 01:36:14.45 ID:wQRdmaEh0

>>698
ガスターとかに転職するのは修理マンや設置のエネスタ人間だよ。
ライフバルが給料安いとかで不満を抱いて出ていく奴がよく転職してる。
カスタマー業務じゃ開閉栓、定保、検針、料金、どこから行っても
やれる仕事は無いでしょ。
>>702
ほとんどの法人ライフバルで無いんじゃないかな。
ライフバル化で数百人規模に社員が膨れたところは、そろそろ
作るべきだと思うが、先陣切って動く奴が出てこないとね。
一斉に行かないと、家族経営の法人ライフバルがほとんどだから
目を付けられたら家族から追い出されるからね。
東京ガス・・・株式会社って名前でも株は非公開で家族達が握ってるし。
組合作られたら家族でたっぷりもらってる給料も減額のピンチだし
勢いが無いと早めに社員が潰されてしまうよ。

704 ：悩み中：2012/10/12(金) 20:39:01.79 ID:GOL0zhLz0

結局年収どのくらいですか？
僕は入社３年目の２５歳で、業務はテイホです。
ボーナス込みで年収２５０マンくらいです
転職考えています。

705 ：ｇｅｓｏ：2012/10/12(金) 21:05:19.57 ID:GctHO7Sd0

あまりの安月給で遂に客のから集金のＥＦ代￥２５０万横領容疑者出た。

706 ：kuso：2012/10/12(金) 23:37:44.13 ID:wQRdmaEh0

>>704
うちは４０代で１０年は定保やってる人がいまだに全込み３２０万だ。
つまり月給全込み２４万にナス２０万×２回ってこと。
４０代で手取りが２０万ギリギリ超える程度。
あなたが後１５年間定保を頑張れば、月に４～５万ＵＰするってことだ。
よその民間ならば年１５０万は増えているだろうね。
でも、安定して最低限の日々を望むならばそのままライフバルにいるほうが
転職して失敗するよりはマシだと思う。
東京ガスが仕事を回してくれる限りはライフバルは無くならないから。
でも、もっと世間一般並に稼ぐ大人になりたいと思うなら、ライフバルでは
営業マンになって経営陣に気に入られる程にエネファーム売上げを伸ばして
ボーナスやインセンティブ査定をガッポリもらうしかない。
それ以外の業務は開閉栓だ定保だ検針だを一所懸命頑張ったところで
エネスタの経営陣はウンコとしか思っていないから薄給になるよ。

707 ：ininnin：2012/10/13(土) 15:22:31.32 ID:/n7KkxxtO

>>703
ありがとうございます。
組合ないんですね。

708 ：ガス爆発：2012/10/13(土) 21:36:40.54 ID:yCHN5kow0

>>703
ガスターに転職？？
東京機工と勘違いしていないか
機工はガスターみたいだが違う
東京ガスに転職　実はバルだったみたいに

>>705
神奈川でもあったみたいだけど

709 ：某：2012/10/13(土) 22:29:56.87 ID:Q82lX7Fs0

>>705
客の金をパクるヤツが出るまできたか
終わったね、ライフバル。

710 ：kuso：2012/10/14(日) 11:24:49.63 ID:lj3D/8Pt0

>>708
系列ってことなのかね？自分も以前に修理マンが退職して
転職先聞いたらガスターって聞いたことあるからさ。

>>709
２５０万っていえばライフバル社員の年収分だからねぇ。
まぁバレないわけがないから、無謀な横領だけど目が眩んだんだね。
ウチでも生活が苦しくて、在庫品を横領して家に持ち帰ってて
懲戒だか自主で退職させられたのがいるよ。

711 ：ガス爆発：2012/10/14(日) 12:46:56.55 ID:U+F6sKxW0

>>710

×　東京機工
○　東京器工

712 ：げそ：2012/10/14(日) 22:08:07.65 ID:CNgw0URd0

あ～たりぃ
いつまで開栓配達に居させんだろうね？
半年の公約だったんだが...遂にカラン取り替えまで
分担に入れやがった、１０年ぶりにパイレン握って手は
マメだらけ...有給とれないコキ使われるこんな部署早く辞めたい。

713 ：kuso：2012/10/15(月) 00:45:55.52 ID:6ySThnFA0

>>712
だから言ってるじゃん。開閉栓チームはエネスタ連中からすれば
見下したようなお荷物チーム。開閉栓なんて素人連中がやればいいんだと
いわんばかりに、営業・修理・設置・工事の連中は何様のつもりか
開閉栓の手伝いや応援を頼まれると拒否したり、嫌な態度を取る。
そして、経営陣もそれに同調して旧カスタマー側に押し付けてくる。
さらに配達や軽作業はどんどん開閉栓チームの仕事として組み込む。
でも、開閉栓だって件数多いときやピーク時は忙しいし、
何より１件１件で手数料がＴＧから発生して稼いでいるのに、
それに関しては非公開。だからやり切れない思いのライフバル社員が
多いんじゃないか？

714 ：イカ：2012/10/15(月) 17:54:31.69 ID:OKE7xCzHO

>>706
排球部の輩はもっともらってる
なんで？

715 ：kuso：2012/10/15(月) 23:37:21.09 ID:6ySThnFA0

>>714
バレーボールってことはＴＧの高卒社員じゃないか？
ＴＧの正社員ならば、ライフバル社員が２０年３０年勤続で
やっと貰える月給を１０年ちょっとで追いつくよ。
もちろん最終的には年収４００万のライフバルベテランと年収１０００万の
ＴＧ社員というように、４０代５０代では決定的な差が付く。
でもこれは仕方がない。
ライフバルは元々、町なかにある家族経営風呂屋のエネスタだから、
東京ガスとは全く異なる企業で、一緒に仕事をする機会もあるが、
基本的にはベースが違うし、入社難易度も違う。
でも、ライフバル社員からすれば、同じような仕事してるのに
こうも違うのかよとやり切れなく思ってる人もいる。
でも、それは諦めるしかない。
言うなれば、ＡＫＢ選抜メンバーと研究生みたいなもんだ。

716 ：イカ：2012/10/16(火) 18:57:53.73 ID:C+fz7VxAO

>>715
違う
現役選手で４大卒、バル社員

717 ：kuso：2012/10/17(水) 02:41:41.25 ID:7yLa0UZ+0

>>716
ライフバルの社員にスポーツ推薦なんて無いでしょ？
たまたまのバレー出身者？
一応、４大卒で新卒ならば、中途や中卒高卒の社員よりベースは高い。
でもライフバルなら子会社だからアッパーは大したことないよ。
販売で数字を出すしか、経営陣が金をくれる事はない。
業務がエネスタ寄りの営業とかリフォームとか販売につながる仕事なら
もうちょっと貰ってても不思議はない。
とにかく販売に結びつかない旧カスタマー業務や開閉栓、事務は薄給。

718 ：ガガ：2012/10/17(水) 03:06:22.99 ID:BbgyzjY4O

えふしー東京からも給料がプラスされてんじゃね？

719 ：kuso：2012/10/18(木) 00:47:04.35 ID:qLenEbkp0

>>718
ＦＣ東京ってサッカーだけでしょ？フットボールクラブだし。
バレーボールってことはＴＧの高卒スポーツ枠新卒だと思うけど
ライフバル社員って言ってるからよくわかんないけど。
ＴＧから出向してきてる社員じゃないのかね。

720 ：あ：2012/10/18(木) 04:22:43.81 ID:BpN7+ckkO

はあ？？？
FC東京はバレー部も持ってんだが
kusoはもう答えなくていいよ
wikiでも見ろや
ちなみに現在高卒部員は０だ

721 ：北：2012/10/18(木) 05:58:45.49 ID:tWfJlgfi0

あとラグビーや野球もあるよね。
運動部をまだ持っているという
ことは会社が儲かってると考え
ていいのかな。

722 ：kuso：2012/10/18(木) 22:35:44.75 ID:qLenEbkp0

>>>720
失礼しました。wikiるほどウチの会社に興味ないからね。
じゃあＦＣ東京所属ってことはＴＧ側の社員なんだろ？
ライフバル側の子会社にＦＣ東京所属なんていないだろ。

723 ：某：2012/10/18(木) 23:04:25.79 ID:7+Kj8Fz90

今日も、恒例のＦＨ巡回で販売したものを数台客に届けた。
なんだかんだ言って騙し（Ｃｏ出てて危ないとか）
言って客を騙し（特に年寄り）まだ充分使えるファンヒーター。
を今日は数台引き取ってきた。６，７年で買い替えさせるとはね...
環境にやさしいエコだとか言っている企業のやることじゃないね。
引き取りのゴミばかり増えるし。今、特価で出ているのは去年の売れ残り品
一部の客には安い訳はバレバレであった。そんなんだからオレは１台も
売る気はない良心が痛む。「売れないならてめえが買え」といわれても今住んでいる
ＵＲは部屋にカランがないから使えません。その代り暖らんプラン、床賃なんで
そっちは使おうと思うが、床暖のランニングコストめちゃ高いしね...床賃ＵＲ閉栓したが
月１５０ｍ３使ってて料金￥３００００超えしてたから...怖くて使えない。

724 ：嫌われ東京ガス(笑)：2012/10/18(木) 23:40:38.55 ID:bimxLXdoO

老人を騙す商売だから
東京ガスのテレビＣＭも俳優さんから断られまくって
あのざまじゃん(笑)

昔、ＴＧ支社の人が
｢俳優さんから断られている｣
と聞いたことあるけど、

ライフバルの玉砕営業が本格的になってからは
無名のエキストラが
東京ガスのPRテレビＣＭやっているね(笑)

725 ：キタ：2012/10/19(金) 00:42:56.16 ID:xzA/1ayG0

練馬板橋北にFC東京のバレー部がいるみたいだね。
HPに載ってた。

726 ：某：2012/10/19(金) 21:34:19.71 ID:c6nxm5Ox0

>>724
東京ガスの安全トゥディ♪の
女の子らはＡＫＢの下っ端と聞いたが。

727 ：kuso：2012/10/21(日) 12:15:44.58 ID:h1EGtC+/0

>>723
ウチの定保とかも、修理依頼を受けてもその後に売れたら修理マンの
売上げにされてしまうから、修理では受けたくない。販売情報にして
何が何でも買わせないと意味が無いって年寄り相手に「これはもう部品が
無いし、新しいものに変えた方がいいですね～」なんて修理では受けない。
カスタマー時代からの奴はお客さまの事を考えれば、修理で安く済ませて
あげるのがお客さまサービスだって矛盾を抱えているが、ライフバルからの
定保員は「意味のない事はしたくない」。そして会社の経営陣は、
販売情報を取ってくる定保員を「仕事してるね」と言い、修理を取っても
売上げが出てないと「何をやってるの？家に上がれるのを活かしてないね」
これで真面目な定保員ほどやる気を失っている。
なのに、全体の場では「お客さま第一主義で信頼を勝ち取りましょう」とか
「安全が一番ですから」とか美辞麗句を並べるライフバル経営陣。
本当に駄目だと思うね。
>>725
ってことは、子会社ライフバルに入社してもスポーツの実績が凄い奴だと
ＦＣ東京のメンバーに逆レンタルを始めたのかね？
もしくはＴＧで雇いたくないけど、ライフバルで採用しろと指示が出て
そこのライフバル配属でＦＣ東京にも所属とか。

728 ：某：2012/10/21(日) 21:09:00.92 ID:IFEbmtFO0

>>727
定保で修理受ければ次工程としての評価はあったが。
所詮欲しいのは売上につながるもんだな。
開栓部はほんと毎日売れ売れ。容赦ない追加。
こないだは最終現場事務所近くで終わるも。
片道３０分かかるとこのまで飛ばされた。

729 ：kuso：2012/10/22(月) 10:52:17.05 ID:6VmptSm50

>>728
ウチはライフバル結成当初は、そこで揉めて、定保が修理を取ってきて
修理マンが行ったその場で「これは交換になっちゃいますね～」って
修理せずに販売落成になってるケースで、これは俺の販売情報みたいな
もんでしょ？ってＴＬに抗議して、ＴＬが修理部署に電話して折衝する
みたいな事が起きて、そこまでは見きれないって会議で決まって
修理情報で流したら、その後に売れてもそれは修理マンのもの。
情報流した作業員には、ボーナス評価の加点ポイント付与みたいになった。
でも、そのポイントは累積で何Ｐ以上でボーナス＋１万とか、届かないと
切り捨てとかで、実際無意味になることがほとんどで、情報奪い合い。
同じエリア内で何百人のいろんな作業員に販売情報の奪い合いさせて
中には、警報器一台で営業マン「そこの物件は集合営業で絡んでるから」
定保員「こないだ定保入ってチラシ渡したから」検針員「検針時に話して
チラシ手渡ししたから」主張し合って奪い合い。
上の経営陣は誰の販売になろうが、１台売れればどうでもいいと放置で
システムやルールを構築する能力が全く無い。
俺からすれば、何やってんだよ、おいって思う日々だわ。

730 ：？：2012/10/22(月) 20:27:26.07 ID:3fOAvcj90

風邪はやってね？

731 ：某：2012/10/22(月) 20:45:52.11 ID:Ta9AP/z90

>>730
土曜日、事務員の女子が激しく咳こんでた。
休ませてやりゃいいのに。

732 ：南：2012/10/23(火) 17:28:02.10 ID:JU0p46dzO

>>725
そこのバルに結構いっぱいいるよな
給料額聞いてみな

733 ：北：2012/10/25(木) 06:02:15.78 ID:EyFcfNBs0

TGにライフバル推進部と
いうのがあるけど変な事
ばかりやらされないですか？
現場同行、意味のない長い
研修、挙句の果てには毎日
レポート提出だって…
ふざけんな！お前ら暇な
TG社員だけでやってくれ。
こっちにおしつけるな！

734 ：FCアマチュアチーム：2012/10/27(土) 02:03:32.93 ID:FClN90CIO

>>732
FC東京バレーボールは
大半が月給30万円のアマチュア社員選手。
(プロのサッカーとは別組織と思ったほうがよい)
↓
バレーボール選手は引退した瞬間から
月給18万円～の開閉栓や定保の普通のライフバル社員になる。
↓
体育館の応援席は
TG野球チームと同じで
TG社員とその仲間達というお粗末な試合環境。
↓
対戦チームも企業チームだから
小規模にした都市対抗野球の雰囲気だよｗｗｗ

薄給の未来もない社員選手を羨ましいと思う人は居ないだろ？

735 ：某：2012/10/27(土) 09:43:13.82 ID:ALEBqIQ+0

>>734
うちにいたバレー部員はとっとと辞めて
地元に帰り、母校の高校教師になった人がいる。
才能ある人はいいよな。

736 ：某：2012/10/29(月) 03:10:16.35 ID:8bpIwDulO

本当に月３０万もらってんだ

737 ：Ａ：2012/11/03(土) 02:02:15.99 ID:JP7tVKxyO

うそ
だまされた

738 ：某：2012/11/03(土) 19:40:33.91 ID:sx5ySuRh0

ガス展疲れた～

739 ：北：2012/11/05(月) 06:00:47.10 ID:YWO0whZM0

>>738
同じく土日連投…
今日も仕事、休みたい

740 ：ＴＧＬ北：2012/11/06(火) 00:34:08.55 ID:K6+kpqujO

皆さん年収いくらくらいなの？
俺は入社三年目で３００万いきません

741 ：マジックジョイント：2012/11/06(火) 06:50:33.12 ID:bEagdm5n0

少ないな。
生活大変だろ？
工事会社の大きいところならもっと貰えるよ。

742 ：ありのまま：2012/11/06(火) 07:24:42.41 ID:M8LxDyGNO

>>740
あと15年～20年で年収300万円オーバーなんじゃない？

それと既存の300万円オーバー社員は
小金持ち相手の商売実績評価だけど、

これからの世代は
非正規で歳をとった貯蓄無し世帯が商売相手へとお客も世代交代する為、

年齢重ねても安い既存社員より更に生涯賃金が減る。
ライフバルの年輩者と同じ給料は貰えない事は確定している。

特殊な東京ガスグループにいる限り独占禁止の枠に触れるから
ライフバルも新規事業開拓は禁止事項なので売上の上昇見込みはゼロ。

743 ：kuso：2012/11/08(木) 02:33:15.03 ID:ncf8slou0

>>740
ライフバル社員が３年目で年収３００万目指すなんて寝言もたいがいにしろ。
こっちなんて１０年前後がみんなそれくらいの額だぞ。
入社して６年７年でようやく明細の手取り欄が２０万に届いたわ。
４０才くらいの親父がみんなやっとで２０万に届いてる。
もっと早く手取り欄が２０万に届いてる奴は、「家族経営のご子息、役職、
他人の販売情報で売ってるインチキ営業マン」等だ。
この内、役職はＴＬがほとんどだが、６万入る代わりに残業代や外勤手当を
カットというとんでもないカラクリで騙しているため、実質マイナスか
据え置きみたいなもので、ストレスだけを溜めている状況。
とにかくエネファームを始め、会社が推している機器を売らないと、
全然給与や手当はくれない。評価対象はそこばかりだよ。
開栓や定保も時間が無いと販売やる余裕も無いのに、売れの一点張りだし
検針や料金のように販売機会が無い業務に給与ＵＰは無縁。
だから、会社内が今はバラバラ。協力性もやる気も失せてしまっている。
でも、本当に今はライフバル経営陣の無能さが際立っているから仕方ない。

744 ：ガス：2012/11/12(月) 00:52:17.28 ID:mSu0g94c0

>>743
ウチは元々が家族経営じゃなかったから同じライフバルでも
もっともらえてるよ。

745 ：北：2012/11/12(月) 08:19:38.70 ID:DTCG/vCw0

>>７４４

家族経営じゃないのはいいですね。
都内かそれ以外の県か教えて下さい。

746 ：ガス：2012/11/13(火) 00:32:24.44 ID:FH9VGdeN0

>>745
県内ですよ。元々がＴＧ資本入ってたので、そんなにシビアではないです。
家族経営のライフバルだと手数料関連とかも全部家族に持ってかれて
社員は薄給なんでしょうね。ウチは社員に還元されてます。

747 ：北：2012/11/13(火) 05:56:12.80 ID:G1oqhkpU0

>>746
ありがとうございます
こちらは埼玉ですが最悪です…
そちらは何県ですか？

748 ：ガス：2012/11/14(水) 00:02:36.09 ID:VjTThSjs0

周囲もほとんど家族経営エネスタ上がりなので、ちょっとわかりやすいので
控えさせてくださいｗ他からは、いいないいなと言われている感じです。
やっぱり上層部が家族ではなく、普通の会社と同じなので、一部の家族が
ガッポリ取ってしまうというのが無いだけ、我々のような現場にも
配分してくれる感じなんですかね。ほとんど同期の家族経営ライフバルの
知り合いとは月給で３万、年収で７０万くらい違いますから。
やってる事はほとんど同じ、定保と開閉栓の当番ですからね。
何でも向こうは組織図に同姓グループが合計で数十人いるらしいですｗ

749 ：北：2012/11/14(水) 21:48:25.03 ID:b/AsQQAM0

>>748
お返事ありがとう
うらやましいですが
自分もまた頑張ります。
何かありましたらまた
教えて下さい。

750 ：ガス：2012/11/15(木) 01:00:21.39 ID:TW2LSE8E0

>>749
いえいえ、お互い頑張りましょう。ＴＧではなくて、子会社社員ですから
あまり高望みはしてはいけないと肝に銘じて適当に流してます。

751 ：下請けが正解：2012/11/15(木) 07:30:17.74 ID:lF0ODoYjO

>>750
◆子会社→ガスター(ガス機器メーカー)など
◆下請け→ライフバル(下請け作業手数料で３Ｋ職場)

覚えておけ。

752 ：ガスっぽいど：2012/11/17(土) 05:32:19.49 ID:QRrXwT2T0

ガスがすがすがしい

753 ：kuso：2012/11/17(土) 13:32:33.04 ID:Q15TEDbP0

ガス展も終わったが、経営陣がエネスタ側だけではなくて、
カスタマー業務側も全員参加で協力しろと指示を出して出ることに。
定例計画業務で平日に振休も取れないんだからと言っても聞く耳持たず。
契約社員の検針員とかおばちゃんまで全員土日なのに来てた。
で、俺もくじ引きや商品引き換えとか、営業マンが対応してる間に
退屈してる子連れの子守りとか２日間立ちっぱなしで参加。
そんで結局、営業の～さんが何台成約素晴らしいだの、リフォームの
～さんが情報獲得素晴らしいだのと発表。
で、カスタマー業務は翌日から定例通りに休みなしの一週間で評価も無し。
もうね、チンカスすぎるでしょ。
それで俺らの周囲もやる気失せて、今週はさらにだるいわ～って
適当に分担終わらせて帰ると、「販売情報は？」だもの。
経営陣、幹部が一つの組織運営するだけの能力が無いんだよ、成り上がり。
俺が幹部なら、影武者のような自動車誘導や子守りとかしてるような
社員にまで「お疲れ様、大変だね。コーヒーでも飲んで一休みしなよ」って
１００円渡したりとか、「みんなの協力のおかげで営業マンが
成約できたのでみなさんにも分配します、ありがとう」とか
もっと、社員が「頑張ろう！」と思えるような雰囲気作りの努力するよ。
成約落成した人間ばかりを一辺倒に評価するような、人の使い方や
育て方を知らない奴がライフバル幹部、経営陣に多すぎる。
だからエネスタの家族をそのままボンとライフバルに移行させるのは
危険だから、ＴＧ社員を上に混ぜるべきだったんだ。
組織内での温度差、格差が酷過ぎるよ。
もっと頑張れる活きのいい若い連中が、みんなしらけ始めてるようじゃ。

754 ：おい：2012/11/17(土) 18:42:29.84 ID:/TLJC54n0

能無し定保の糞は黙ってろ

755 ：名無しさん：2012/11/17(土) 23:22:35.57 ID:bxBR9ylJ0

営業がカスタマー業務やれば全て解決
嫌でも接点できるんだから売上も2倍近くだせるんじゃないの

756 ：まあ：2012/11/17(土) 23:27:50.85 ID:rN7iEBxi0

情報もらって回るだけなら誰でも出来るからな
エネファームくらい営業だけで目標終わらせろとは思うな

757 ：kuso：2012/11/18(日) 03:21:37.62 ID:zHm7JqZT0

>>755
俺らが常々思ってるところはそこ。
接点業務で、お客さま宅に入れるんだからもっと情報取ってこいと
上から目線で言う営業マンや幹部たち。
数字が低いと、カスタマーは販売のイロハがなっていないからだと
勝手にロールプレイングの実施を決めて俺らに実践させて点数付ける。
しかしね、そんなに接点業務接点業務言うならば、俺らと一緒に
定保や検針を一日中歩き回って同行して、作業している間に
お前らが後ろで営業トークして成約決めろやと思うわけだ。
定保も検査項目増えて、区分Ⅲ面対も増えて、忙しい日は必死だ。
検針も山坂を徒歩や自転車で移動しながら何時間も歩き回りだ。
そんな苦労もしたことない奴らが勝手に接点業務は販売のチャンスだと
ほざいて、情報が少ない少ないとこちらサイドに要求ばかりする。
ここに問題があると俺は毎日思っている。
>>756
まさにその通りで、営業マンとはなんですか？と問いたいよ。
営業部長も幅利かせて、ウチの優秀な営業マンにもっと情報を持って来れば
見事なクローズしてみせるから。カスタマーの情報が不足で営業マンが
手をこまねいているってｗアホかと。
売るのが仕事で、その分を他部署より販売手当ガッポリもらってるのが
営業Ｔなら自力でやれよと思う。
何でこっちがアシストして他人の手当に貢献しなくてはならないのか。
俺がもらったのは、目標に届かず１円にもならなかった「ポイント」の
端数だよ。

758 ：薄給社員は必読！：2012/11/18(日) 06:37:49.36 ID:KNybHWOkO

▼社員を安くこき使う華麗なテクニック
http://biz-journal.jp/2012/10/post_928.html

読めばわかるが、
ブラック企業の経営者に対しては一般常識を期待するな。

ライフバル家族経営への対処は
他社へ｢転職｣するしかない。

759 ：kuso：2012/11/18(日) 09:58:09.63 ID:zHm7JqZT0

>>758
俺は、東京ガスの存在があるから、金銭面は家族に牛耳られているが
福利厚生に関してはブラックでは無く、恵まれていると思う。
でも、エネスタ側にはブラック臭は一部ある。
有給なんて取ることは病気以外は許されないとか、取りたいなら
エネファームで結果見せてからにしろとか。
カスタマー側はＴＧ社員もいて、休暇は周りの状況見ながら消化できるもの
は、できるだけ消化していいよ的な風潮なんだけど、ライフバルになって
からは、カスタマー側だけ有給願いの数が多くて暇なんだろ？的な
エネスタ側の口撃が始まって、ＴＧ社員からも少しずつ減らさないと
いけない雰囲気だと言われている。
良かった面まで、どんどん改悪の方向に向かっているし、悲しい限り。
家族経営ってのは、苦労した先代は素晴らしかったりするが、
十分な富と権限をただ継承しただけの二代目以降は自分たち家族の
保守に走ってしまう傾向にあるから仕方ないかもしれないが。
本当の無名ブラック会社に比べれば、ライフバルはマシなんだけどね。

760 ：北：2012/11/18(日) 11:15:20.23 ID:J57yRi0d0

どこもいっしょですね。
自分のとこも病気以外
に有給取れませんね。
情報取れないと仕事
してないみたいに決め
つけるし…

761 ：a：2012/11/18(日) 21:01:51.01 ID:mkKzUEnd0

イヤなら辞めちゃいなよ

762 ：kuso：2012/11/19(月) 00:30:42.28 ID:d9QCrVCU0

>>760
ウチはみんなで協力し合って、病気では無くて、旅行に行きたいから
３日間休みたいとか言う場合も順番で取っていたんだよね。
旅行なんてＧＷや正月はどこも高くて混んでるから普通の平日に
安いツアーで行きたい人も多いはず。そんなのもお互い様ってことで
引継ぎして助け合って良い雰囲気だった。ＴＧの人にはリフレッシュ休暇も
あるから、その辺の理解もあったし。
でも、エネスタ側はＮＧ。「何で取るの？無理に決まってんじゃん。
数字出してからそういうこと言えよ」
だから、今は温度差が激しくて、遂にはカスタマー側へのやっかみが
始まってとりづらくなってしまった。
長い目で見れば、そういう助け合いも、仕事へのモチベーションに代わる
んだと俺は思うんだけどね。有給取った分、明日からまた頑張ろうとかさ。

>>761
イヤなら辞めろってのはそこからは何も生まれない無能発想。
もちろん究極を言えば、雇われてる身のサラリーマンは何も言う権利は
無いんだから黙って働けってことだが、それは上層部次第で変わるもの。
社員が、自分の勤める会社を良くしたいと思うのは至極当然。

763 ：うだつの上がらないお前らは：2012/11/19(月) 05:43:19.96 ID:uWCbdxWM0

営業に異動願い出せよ。
見積もりもクローズもできないと思うけどw

テイホは誰でもできるが、営業はそうは行かない。
情報を出せば成約してやるってのは、クローザー側の当たり前の論理だ。
情報取りに動いてたら、その分クローズする時間が無くなるだろう。

保安（）とCS（）立派なお仕事だな。
その日々の活動がTGブランドを支えてるんだもんな。

いや、会社に利益をもたらせよ。

764 ：名無しさん：2012/11/19(月) 06:24:23.36 ID:gaoJ00hK0

>>763
さも偉そうに言うが、それは出てきた情報に乗っかって、お客の要望聞くだけの仕事
そんなもん1年もやれば誰でもできるだろ、役所に通いつめて風呂釜の一括取り替えでも
取ってくれば立派なもんだと思うが

本当に大事なのは部門など関係なく協力しあったり
全部門を総合的にこなせる人材を育成することなんだろうけどな

765 ：ぺ：2012/11/19(月) 14:35:07.47 ID:8jkgXEWd0

>>763

あなたの言うとおりだけど実際それができないんだよね・・・

766 ：kuso：2012/11/19(月) 14:50:12.09 ID:d9QCrVCU0

>>763
バカだな。
ライフバル現在の営業は上にもあるように、他人様が作業と掛け持ちして
必死に声掛けして集めた情報に乗っかってるだけだ。
俺ら無能定保でも、その場で金銭の授受可能ならば、十中八九決まっている
ような堅い話も、点検商法に引っかかるという理屈から情報として
営業マンに回すシステムになっているだけだ。
見積もりなんて、複雑な工事が絡むものは勉強時間が必要だが
それ以外は、カタログ見て電卓弾いて、何割引き可能かだけ知っていれば
すぐに誰でもできるものだ。
情報流した後に、何か月も折衝してクローズしてあげたよなんてのは
一部のエネファーム購入者くらいだ。
それ以外は、折電したらすぐに日取り決まって完了ってのが大部分。
みんな声掛けして、それくらいお客の反応が良かったものを情報として
チョイスして流してあげてるわけだよ。
しかし、評価と手当はその「クローズ」したという営業に偏りすぎ。
本来の営業マンってのはその「訪問・声掛け」から始めるものであって
ライフバルの営業はカスタマー業務に指示を出して、持って来させてるだけ。
もちろん集合物件営業や、市町村との折衝営業等は営業マンが
頑張っている事は認めるがな。
カスタマー業務を上から見下すのであれば、別々の組織でこっちは構わない
のが皆の本音だ。

767 ：しもき：2012/11/19(月) 16:45:36.68 ID:RFHjNDI90

URでパルート工事とってくんのヤメろ

768 ：おいおいおい：2012/11/19(月) 23:42:59.93 ID:uvCpmLFj0

定保の情報なんかいらねえよ。まず玄関先で２時間謝罪。集合営業　ｗ発電
オーナー営業　修理　開せん　取り付けできる俺は自力で五千万売り上げてるわ。
出来ない奴ほど粋がりよく吼える。自分でうけたものは自分で完結できるのかよ。
おまえらは。

769 ：kuso：2012/11/20(火) 00:08:13.58 ID:F6fyqzFk0

>>768
それだけあれこれ自力でできれば素晴らしいし、それでいいじゃないか。
オールマイティな活躍で稼げばいい。
でもエネスタ出身で機械系の経験実績が深い人間ばかりではない。
元々が違う組織でそれぞれの役割というものがある。
逆に言えば、エネスタ側の人間にカスタマー４業務をどれだけ今、
こなせる奴がいるのかということ。
やったことも無いし、出来もしないのに、ハナから見下して、
偉いのはこっちだ、カスタマーの仕事なんてクソみたいなもんだろという
のがエネスタ側の人間、上層部に多いという事。
だから、情報獲得だの何だのと、こちらの人間を好きに使い始めている
体制に嫌気がさすという事だ。
俺らが全ての事を自己完結出来ないというのは、そんなのはわかっている。

770 ：名前：2012/11/20(火) 06:14:13.95 ID:SnrfvP2E0

50歩100歩
箱の中でしか生きられないガス屋
外界では使い物にならんよ

771 ：24：2012/11/20(火) 23:28:50.34 ID:IQzpmHeU0

>>768
いくつなの？独立したら？
もったいない

でもね、外に行くと自分の実力分かるよ

772 ：www：2012/11/21(水) 21:22:08.50 ID:Tfg8PAOn0

東京ガスの井の中の蛙が独立なんかできるわけねーよwww
ちゅーか営業としても設備屋としても使えねーからwww
開閉栓とか定保とか何もできねー奴らは死ぬしかないレベルだはwwwwww

773 ：エース：2012/11/22(木) 15:10:51.53 ID:y40Ngi8w0

大卒が仕事できなくて本当に使えない。
俺は高卒だが何でもできる。
修理も設置も営業もできる。
売り上げはいつも５本指に入る。
ボーナスも毎回５０万近く貰う。
車も気合が入ったセルシオ乗ってる。
できない大卒が僻んでいて笑える。

774 ：はあ：2012/11/22(木) 19:04:52.18 ID:sgj3Jdgo0

高卒だろうが大卒だろうが、出来る奴は出来るし出来ない奴は出来ない
学歴コンプレックスなんですか？

775 ：あん：2012/11/22(木) 23:29:43.47 ID:DwJ7v/dh0

>>773

この人面白いわw

776 ：kuso：2012/11/23(金) 01:28:37.34 ID:XcVE1YNx0

いや、エースはちょっと変わり者だが、あながち嘘でもないよ。
ライフバルになって、一流企業気取りをしたいのか、大卒をやたらと
採用して、エネスタ時代のように中卒高卒を取らなくなり始めてる。
東京ガスグループとして、大卒も多数の会社になれば、エネスタ上がりの
上層部がステータスも上がるとでも考えているのではないか。
でも、ご存じのように、業務は大卒エリートよりも工業科や土木科の
人間の方が全然役に立つような内容。
だから、エースのような人間は、大卒の頭良い奴は使えないって感じが
ものすごくするのではないか。
現場の声なんて普段は全然聞き入れないで、勝手に人を動かしたり
減らしたりしてるくせに、大学新卒をかき集め始めてるからね。
現場の声と裏腹のことばかりして、新卒の現場同行は丸投げでこっちの
スケジュールも無視して押しつけだからね。

777 ：エース＝頭も筋肉：2012/11/23(金) 16:06:11.93 ID:DOP3xtCVO

｢デキる｣＝｢筋肉マン｣

つまりアホの自称エースが歳を重ねたら

身体が劣り設置できない。
そのうえ
いい歳こいて訪問販売。

つまり健康で若いときだけエース(笑)
怪我したり歳を重ねたら一発退場。

アホは｢身体が資本｣の高卒職場でドヤ顔(笑)

778 ：学歴差別反対：2012/11/24(土) 00:44:31.56 ID:KWmxyIaM0

バルは大卒の離職率が高いです。
名前だけ「東京ガス○○」としても本当は子会社ですらない。
ただの地場馬鹿風呂屋ですからね。
しかも同族経営だし。
ちなみに私が出向しているバルはこんな感じ。
滅多に出社しないでゴルフばかりして遊び呆けている社長。
何もできない馬鹿息子が取締役で社員から軽蔑されている。
現場社員の士気は下がるばかり。
ちなみにＴＧはライフバル同族経営の解体を目指しています。
バルは経営一族の役員報酬が高すぎるため、
そのしわ寄せで社員が安月給になっています。
その結果、大卒離職率が高くなるわけです。

779 ：うーん：2012/11/24(土) 00:56:25.02 ID:fI4n3VXG0

>>778
ウチも大卒の人がポロポロ辞めてるなぁ。
中途半端に頭が良い分、家族経営の実態を知ると、未来が無いと
感じてしまうんじゃないだろうか。
大卒の先輩なのに高卒の俺と給料が１万位しか変わらなかった。
しかも、１年で１５００円ずつ上がってるって言ってたわ。
３０年働いても４～５万しか上がらないもんねーって嘆いてたけど
辞めちゃったわ。何でも家族達は会社経費でマイカー持ってたりとか
１０００万越えもたくさんいるって言ってた。
だから、俺らは売れ売れって言われても家族達の為に働いてる
感じしかしないよねぇって。
俺は辞めても他に仕事無いから・・・。

780 ：自爆したライフバル：2012/11/24(土) 02:02:31.25 ID:rbm/rv9oO

>>779
ライフバルの事業は
お客が世代交代した時点で破綻する。

内部事情を知っている大量の離職した人間は
他社勤務して家庭を築いたときに

東京ガス業務を足蹴りして作業員や営業を徹底的に罵倒する。

嫌な思いをしたライフバル退職者は｢お客様｣
退職者へガス機器を買ってくれと残留組が頭をペコペコ。
↓
｢ライフバルから買うわけねーだろバーカ｣
と玄関先で門前払い。

ほかにも
【ライフバル退職者は転職の面接でライフバルを悪く言い、職歴書もライフバルの悪口を書く】
↓
他社の社員にも
退職者がライフバルの訪問販売手口をバラまくから
他社や異業種のサラリーマンも
ライフバル拒否が浸透する。
てかしている。

781 ：うーん：2012/11/24(土) 03:57:14.13 ID:fI4n3VXG0

>>780
たしかにウチのライフバルは社員が自分の家の風呂釜が壊れたり、
親族のストーブが壊れたりしても、２割引きとか３割引きしかしなくて
粗利をしっかり出そうとするんです。
「そんなとこでまで粗利出そうとするんか？社員が数年に一度の取り換え
で自分の家で買い替えるのに」って先輩も呆れてました。
だったら、量販店で４割引で買うわって感じですよね。
でも、販売目標に届かないから、結局自分とこで買ってました。
そういうところから見ても、退職した人は絶対にライフバルでは
買い物しないんだろうなって思いますね。

782 ：自爆したライフバル：2012/11/24(土) 08:26:14.52 ID:rbm/rv9oO

>>781
｢3.11東京電力の件｣
があるから
インフラ･ブランドは転職市場では無価値。
(なにか不正をやっている、不正をやりかねない人材とみなされる)

異業種の人事(面接官)も
東京ガスグループの事業をキャリアとして評価しない。
→更に面接の場で｢東京ガスは何を隠している？｣と東電の件並みの情報収集
↓
その情報を基に東京ガスとの法人契約や自宅の設備を見直し。

転職するなら
１.直近が東京ガス冠名なら個人能力以前になかなか雇わない。
２.新卒が東京ガスライフバルの人や勤続年数がへたに長い人もアウト。
３.勤続年数が短く過去の職歴に異業種の経験があれば、そちらを重点にアピールする。
４.本命企業へは退職後に本命以外で健全で有名な会社や業務へ一度就職してから
職歴上から東京ガスを薄くして本命企業へチャレンジでないと本命採用はない。

783 ：北：2012/11/24(土) 11:42:57.33 ID:+d/k1wZh0

>>779
こっちもそうですよ
売れ売れって家族経営者の
為に働いているみたいな…
それといい車乗ってるんですよね。
今年は２千円しか上がってないし、
年齢的にもう他へは行けないし、
お互い割りきって頑張りましょう。

784 ：うーん：2012/11/24(土) 13:00:48.48 ID:fI4n3VXG0

>>783
自分たちはライフバルになってからは車両通勤厳禁で、処罰すると
言われているのですが、家族連中がたまに来社すると、車で敷地内に
入り込んできて、結構な車乗ってるんだよね。
何様になったつもりだよって笑っちゃいますよ。
来年度も大学４年生がかなり内定しているみたいで、エネスタの時なら
ありえなかった。「東京ガス」が社名に入ったブランドの威力ですね。
世間に無知な大学生が、就職難も相まって、社名に釣られて入ってくる。
東京ガスじゃないんだぞぉって会えるなら教えてあげたいくらいですよ。
現場はどんどん苦しくなってるのに、家族達は優良企業の幹部気取りで。

785 ：北：2012/11/24(土) 13:44:55.83 ID:+d/k1wZh0

>>784
同じですね（笑）
いい車乗って、
えらそうな事言って、
大卒新人はかわいそうです。
もう自分は５０近いんで
あきらめてます。

786 ：西：2012/11/25(日) 18:43:16.26 ID:dyus02FiO

ボーナス楽しみだー

787 ：9：2012/11/25(日) 22:02:07.49 ID:0+ihf8M50

参考までに。大阪市の震災瓦礫受け入れ。試験焼却は開始してるみたい。
俺も花粉症の時みたいにやたらと鼻水が出るから不思議に思ってたんだけど

23日から放射線量が上昇してる模様。

大阪（南部）のリアルタイム放射線量
大阪　１１月２３日　２１時半（空気中）
今まで0.07μＳｖだったのが２３日になっていきなり0.15μＳｖまで上昇しています

(p)(p)http://ameblo.jp/kurogomasekai/entry-11411622769.html

大阪（南部）のリアルタイム放射線量
１１月２４日１６時の数値です

用事があったので、マスク２重にして奈良県生駒の方でも
計測してきましたが生駒も数値は全く同じ
0.13μSvでした。

(p)(p)http://ameblo.jp/kurogomasekai/entry-11411938251.html

788 ：どうなってんのー？：2012/11/27(火) 01:29:18.64 ID:VK81l4bp0

ちょっとー、オタクの給湯器ぶっ壊れてお湯が出ないんだけど。
ディスプレイに給湯時711エラー、追炊き・床暖房で713エラー。

ガタガタ震えながらシャワー浴びたわ。冬の水道水は冷たいよ。

789 ：ご愁傷様：2012/11/27(火) 01:46:20.73 ID:1ktD58wX0

東京ガスなんかで買うあんたが悪い
市販品買ってメンテナンスもメーカー直に頼んだ方がいい
ここぞとばかり発電する給湯器いかがですかって売り込まれるぜw
そんな高額な欠陥品要りませんってきっぱり断れ

790 ：エース：2012/11/27(火) 10:30:21.76 ID:0z474FS+0

俺は同年代でかなりの高給貰ってるから不満など一切無い。
社長にもかわいがってもらってるし。
うちは社長も高校中退だし学歴なんか関係ない。
地元の後輩達(有名な奴が多い)もライフバルに入社したがってる奴が多いよ。
俺みたいに若くして高級車乗り回しているのを見ると目標として見てもらえる。
設置とかも汗水流して働けば誠意が伝わるしジュースとかももらえる。
人の役にたつってのはこういうもんかと実感できるよ。
１０代のころはむかつくバイトの先輩とかはボコってたけど
ライフバルに入ってからは尊敬できる社長にも出会えたし充実している。
ここで不満をタラタラ書いている大卒は見ていて可哀想だｗｗｗ
人生の負け組は可哀想だなｗｗｗ

791 ：ふーん：2012/11/27(火) 12:56:38.85 ID:9rzhyPtV0

すごいね

792 ：ふーん：2012/11/27(火) 22:06:16.67 ID:cA76qFQP0

すごいね。
いい車乗ってるんだ。
高級住宅にも住んでるの？

793 ：すげーわ。：2012/11/27(火) 22:08:47.30 ID:1ktD58wX0

足りなさが伝わるな。
お前を重用する会社も同様なんだろうな。

794 ：kuso：2012/11/28(水) 00:26:31.97 ID:9zOY7Eqy0

ライフバルは結局は目立たずに埋もれて薄給で働き続けるか、
家族達に可愛がられて役職付いて、水準以上になるかだ。
まぁ家族達と同等や追い抜けることは無いから、限界がわかりやすい。
家族と同様に販売第一を徹底して、部下にも売りが第一だと連呼していれば
家族達の信頼を得て、ライフバル部長くらいにまでは上がれる。
逆に、カスタマー業務の重要性を主張すると潰される。単純だ。

795 ：あん：2012/11/28(水) 21:19:26.15 ID:9yggYghk0

>>788

どうせATとかでしょ？

796 ：カス会社(笑)：2012/11/28(水) 22:26:21.76 ID:u3MZoaIaO

>>790
社長は最終学歴が中学校。

エース(笑)は不良グループ出身で暴力事件の主犯格。

まで読んだ。
カス(類)はカス(類)を呼ぶ(笑)

797 ：名無しさん：2012/11/29(木) 18:49:09.27 ID:0cffW1NK0

どうせ「孫請け」会社だろ？

798 ：名無し：2012/11/30(金) 05:58:06.47 ID:5AXcDDj50

>>797
それが現実…
エースは今は威張ってるけど
外へ出ればただの高卒。
６０過ぎれば大卒も高卒も
関係なく年金生活…
井の中の蛙だね。

799 ：エース：2012/11/30(金) 14:34:03.70 ID:MEaqZUiu0

だからさ、学歴なんか無くても懸命に働けば認めてもらえるんだよ。
確かに俺は学歴は無いが少なくともここで不満を書いてる奴よりは努力している。
２０歳前後でセルシオ乗ってる奴は世間でも少ないしな。
それにオプションだけでも１００万以上使ってるし。
ちなみに販売目標は既に達成して、今では他のメンバーの足りない売り上げをカバーする立場になってる。大卒ならどうすれば売れるか考えてみろよ。

800 ：エース：2012/11/30(金) 14:42:21.76 ID:MEaqZUiu0

それとうちのバルでこの前会社のやり方に不満を言ってる奴らがいたけど。
決まってちっとも売れない奴らばかり。
俺が通るのを気付いたらビビッて黙りだした。
俺はチクリとかうぜーからやらないけど文句言う前に最低限の目標を達成してみろといいたい。
目標ってのは人それぞれ数が違うから俺の目標は社内でも５番目に高い。
そいつらは俺の半分ちょっとの目標なのに達成できない。
会社の温情で低い目標にされているのにそれすら達成できないで不満ばかり行ってやがる。

801 ：エース：2012/11/30(金) 14:47:14.67 ID:MEaqZUiu0

売り上げ出せないやつは仕事しないで給料貰ってるのと一緒だからな。
定保も開閉栓も設置もやるだけなら誰でも出来る。
問題はいかに物打って売り上げを出して会社に貢献するかだろ。
それが出来ない奴は社員旅行に参加するなよ。
行きたくないなんていってるが会社だってお荷物社員を社員旅行なんかに連れて行きたくないだろうからな。

802 ：名無しさん：2012/11/30(金) 17:42:53.75 ID:+2pd+Rlc0

セルシオを引き合いに出すとこ見ると、爺さんかDQNもどきか？
今じゃ新車のコンパクトカーと相場変わらんでしょw
まあ目標達成しなきゃいけないのはその通りだけど

まだ人間関係が良けりゃいいけど、それすらダメなとこは大変だろうな

803 ：あや：2012/11/30(金) 20:05:23.42 ID:36F8zGV8O

貴重なボーナス何に使う？

804 ：んー：2012/11/30(金) 21:38:04.38 ID:8yPKs64e0

迷うほど貰えないから、貯金かな

805 ：いつもの：2012/11/30(金) 22:13:35.14 ID:8WnAV0O2O

いつものパチンコだろ？

806 ：東：2012/11/30(金) 23:15:26.57 ID:k56b2wxc0

エースってのはまれに存在する家族に迎合した旧エネスタ人間だなｗ
売上げに貢献しなければライフバルは厳しいってのはそんなもんは
全員わかってるんだよ。
問題なのは、社員総営業化みたいな方向性に持ってってる事さ。
売ることをメインに活動してる営業に、修理きっかけから販売に持っていき
やすい修理マンとか販売につながりやすい業務もある。
しかしだ、開閉栓や定保や検針は定例業務を全部こなして、ＴＧからの
手数料をもらって、そもそもは黒字のカスタマー社だったわけだ。
その手数料をライフバルになって非公開でエネスタ側の赤字と混在して
カスタマー側に販売が足らない情報が足らないとわめき出してるのは
話にならない。
さらに、カスタマー業務はバカでもチョンでもできる単純作業なんだから
販売情報取ってこいって、まさにエースのようなエネスタ理論を展開する。
俺はカスタマーの全業務の資格を持ってて、人不足の時は定保応援も
検針の応援も開閉栓の応援もするから大変さがわかる。
真夏の猛暑の中、定保や検針４００件とかやる時に、エネスタ上司から
「このＥＦチラシ、一緒に撒いてこいよ」って束をポンと渡された時に、
こんな奴らと一緒の組織では働けないと正直憤ったね。

807 ：名無し：2012/12/01(土) 17:47:09.87 ID:4c0V5Tys0

>>801
お前となんか
社員旅行行きたくないよ…

808 ：lui：2012/12/02(日) 15:12:13.66 ID:D9Didgxw0

桑名市長選に立候補した伊藤なるたかは酒乱で、レイプを繰り返し
○ジテレビを懲戒解雇された過去をもみ消した。
情勢は不利とみると、対立候補のデマを流している。

809 ：貴志：2012/12/02(日) 16:43:06.35 ID:aIzjfKau0

自分とこも販売販売ってそれだけですよ。

810 ：貴志：2012/12/02(日) 16:57:35.39 ID:aIzjfKau0

もっと自分の業務内容も知ってもらいたいです。
開閉栓が朝９時～１９時まで１Ｈ３件ペースであるのに
今日の販売実績無いの？どうしたの？って夜に言われる。
移動時間入れれば、１件１０分程度でやってるのに。
もちろん警報器が無ければパンフ渡すし、コンロが未設置なら
ウチでも扱ってますよって宣伝もする。
でもお客さんも引っ越し屋もいてバタバタしてたり、後で考えるから
パンフだけ置いてってケースも多いので、こっちも次の現場あるし
そんなにじっくり販売で粘るなんて出来ないんです。
なのに、売ってないからダメとか言われて、一生懸命開閉栓で
回っているのに悔しいです。査定も低いし泣けてきます。

811 ：a：2012/12/02(日) 21:35:17.77 ID:sL8y89t90

その場でその事を行ってやれよ。
ここで愚痴っても始まらない。

812 ：貴志：2012/12/02(日) 23:31:04.87 ID:aIzjfKau0

>>811
ＴＬには、みんな会社がおかしいよって文句言ってるんです。
ＴＬも会議で経営陣に「販売目的だけで回ってる訳ではないから
目標値を考えてほしい」って言って抗議してくれたようなのですが
受け入れられずに年々増えていって、査定が上がらないようにされて。
ＴＬが抗議してくれたら、もう自分たちはそれ以上は何もできず。
どんどん職場の雰囲気が悪くなってきてるんです。

813 ：のび太：2012/12/04(火) 14:03:44.74 ID:MZIZHoEV0

>>貴志
君が若いなら転職したほうが良い。
会社は賃金や体制に不満を持つ人間を長く雇用するつもりはないよ。
４０歳で年収３００万でも良いなら残りなさい。
それと、これ以上ＴＬに負荷をかけるのはやめたほうが良いよ。
経営陣は無理を承知で数字を押し付けているのだから。

814 ：ドラえもん：2012/12/04(火) 23:16:38.67 ID:pNutF+q40

いい事言うね
所詮飼われているリーマンってのはそういう扱いだよ

815 ：貴志：2012/12/04(火) 23:36:27.90 ID:GqghCwnj0

僕は２０代です。ライフバルになれば、ＴＧに近づいて給料も待遇も
ＵＰするし、世間に名の知れた企業になると言われ、転職しました。
開閉栓Ｔに配属されて、懸命に駆けずり回っています。
でも、ライフバルになっても給与は全然上がらないし、合併して知らない
人たちがどんどん偉い役職に就いて、販売の事ばかり言いに朝礼だけ来たり
自分たちの分担量とかは把握もしないで、雑用を押し付けてきます。
開閉栓Ｔというだけで見下してきて、営業マンが売ったものを
忙しいこっちに配達を命じてきて、売った本人は社内でのんびりしてたり。
ＴＬに文句を言ったら、営業は先方からいつ呼ばれるかわからないから
配達等は開閉栓Ｔにやらせて待機させると営業部長が言ったそう。
サラリーマンだから我慢もしてるけど、腑に落ちないことが多いです。
今はまだ辞めるわけにはいかないので耐えていますが。

816 ：どうなってんのー？：2012/12/05(水) 23:33:26.63 ID:obY9GiVg0

>>789
直して貰った。部品交換で。
でも、次は買い換えて下さいって。40万だって。

817 ：あぁ：2012/12/05(水) 23:58:28.77 ID:WoFUhu1ZO

事実は、
①ライフバルは東京ガスグループの中で販売を専門とする会社です。
②ガス会社ではなく販社・営業会社です。
③作業はドカタよりキツい肉体労働があります。
④定例業務に休憩時間はありません。
⑤作業にも営業にも厳しいノルマがあります。
⑥離職率が高いです。
⑦休日の強制出勤日があります。
⑧週休２日制なんて大嘘です。
⑨肉体労働に重機の支給はありませんから負荷の高い重量物は手作業です。
⑩筋肉・筋力がドカタ以上に必要な必須の仕事になります。
⑪女性従業員はオバサンとバツイチやバツニしかいません。
⑫個人商店レベルの財務状態なので会社は貧乏です。
⑬給与は異業種の事務員よりも外勤のライフバルの方が安いです。
⑭ライフバル店舗は閉鎖件数のほうが上回ります。
⑮家族経営陣が神様扱いです。

818 ：独身者：2012/12/06(木) 07:43:46.43 ID:Nvaq1MRdO

⑥⑪
それ不思議。うちもそうだけどなんで離婚者が多いんだろうこの会社。

819 ：中央：2012/12/06(木) 11:44:42.34 ID:o+ULAme+0

３??４月のピーク時開閉栓1日60件以上俺は回ってた

820 ：11の件：2012/12/06(木) 23:05:22.16 ID:v0RHgULh0

>>818
事務員は普通の会社の事務員と比べけっこハードだと思う
若いチャラチャラしたネーちゃんだとすぐ辞めてしまう
よって、生活かかったシングル母ちゃんとか神経図太いババーが残っている

821 ：名無し：2012/12/07(金) 05:55:32.27 ID:6DzJ3/vs0

>>820
これハローにもあてはまる

822 ：kuso：2012/12/07(金) 12:40:57.45 ID:SJTK3VUq0

以前にマネージャーから聞いたことあるよ。
一般事務は、普通はまったりしたお茶くみやお片付けして定時に帰るって
イメージで若い子が面接来るけど、エネスタ・ライフバルの事務は
そのイメージとかけ離れてて、給料安いけど１９時なんて当たり前で
対応に追われるから退職率が高い。よって高齢のばばあやバツ１を置くと。
上のレスにもあるように、ハローメイトも若い子や旦那が稼ぐ人は
想像以上に歩き回る激務できついので辞めてしまう。
だからバツ１バツ２で子連れって生活に必死な感じの人も積極的に採用
する事も多いと聞く。そんな人にとっては、定時で上がれるし、東京ガスの
冠も付いてる契約社員だから、なかなか辞めないし。

823 ：ライフバル以前の過去：2012/12/08(土) 20:22:43.59 ID:1AgD9i/rO

◆旧カスタマーは
・バツイチ･バツニ
・シングルマザー
しか採用しない明確な人事の社内ルールがあった。

◆旧エネスタは
・中卒や高卒で行く宛の無い人
・リストラされて就職先が無い人
・ある程度高齢で一般的な転職が厳しい人
・人生に挫折した人
・人生諦めて一生安い月給で働いてもいいと決断した人
・危険業務に理解ある人
・苦労人
・劣悪な労働環境に慣れている人
に該当する人しか採用しない社内ルールがあった。

□答え
そんな歴史のある訳あり特殊法人へ
業務内容も薄給も財務状態も同じ条件なのに
社名が変わっただけで、
｢沢山の給与｣｢休憩や休暇｣｢キレイな仕事やキレイな職場｣｢大卒(新卒)｣
って言いながら妄想しながら入社する低脳のアホ本人が悪い。

入社前に企業研究もできない名ばかり大卒(笑)は
貴重な新卒枠をフリーターで職歴を汚さなくて、それだけで御の字だろ。

◆新卒を捨てた大卒へ一言
今の転職市場は
人材の価値を｢前職の年収｣で決まるから
前の仕事は安月給ってだけで転職市場からも嫌われるよ。

824 ：ライフバル以前の過去：2012/12/08(土) 20:49:33.66 ID:1AgD9i/rO

>>815は転職活動中に
社外の人から言われた言葉だよね？
(転職支援会社の仲介屋とか)
>>815の事前説明はウソ。
→仲介屋の職業紹介実績というか仲介屋の営業成績。
(学校の卒業生の就職先リスト表を実績化すれば金が貰えるレベルの人)

ＴＧはライフバル設立準備の時から>>815とは逆の準備や説明をした。

ライフバル設立目的(ＴＧ側の目線)
・面倒くさい一般家庭への訪問販売(営業)を専門にした会社が欲しい。
・一般家庭のクレーム対応が大変だから謝罪する代理人が欲しい。
・一般家庭のガス事故の責任をとってくれる代理人が欲しい。
・パロマ事故以降のＴＧの大失態をなすりつけるクビ切り可能な代理人が欲しい。

↑上記の要求を満たせない、同意できない人はライフバル勤務したら駄目なんだよ。
(採用段階で本来はﾌｨﾙﾀﾘﾝｸﾞしなきゃいけないのに旧エネ家族に馬鹿が居る)

825 ：そんな俺もお前も底辺なまか：2012/12/08(土) 21:29:53.52 ID:fRoPBw+00

そういや粘着の外資系勤めさん最近来ねえなw
措置入院でもしたかな？

826 ：エース：2012/12/09(日) 11:53:20.72 ID:xdz+J3gq0

今度俺の地元の後輩(割と有名)がライフバルを受けることになった。
来年からは大卒を増やすようなことを言っていたので滑り込み受験みたいな感じ。
でも既にいる大卒は使えない奴らばかりで社長も悩みの種みたいになっている。
そもそも大卒は気合も根性も無いので仕事を覚える気も無い。
俺の部下は大卒より高卒のほうが仕事ができる。
あと４０５０台の人たちはほとんど皆高卒か中卒だけどとてもまじめに仕事するり社会出ると学歴なんか関係ないことを証明してくれる。
大卒を増やすのはＴＧの方針らしいけど。

ここで学歴がどうのこうのいってる奴らへ。
俺は学歴がなくても社会で成功している。
それに社会での評価も少なくともここでぼやいているやつらより高い。
ＴＧの奴らも俺が設置も修理も販売(これが一番成績出ている)もできるので一目置いてる。
どのように販売しているか教えてほしいとも言われた。
実際に県内でも常に１５番以内らしいい。

827 ：ライフバル以前の過去：2012/12/09(日) 12:54:17.23 ID:jzCJhjX8O

>>826
お前さんは
【人参】

黄金家族が釣り竿持った騎手。
>>826が釣り針に付いた【人参】。
馬が大多数のライフバル従業員。

人参役１人を目立った待遇を上げておけば、
大勢の従業員を洗脳し易いわけだよ。

低学歴のアホには
組織や外的要因で全員がエースになれない事くらい理解させるのは無理だし
理解できないよな？

経済学や経営学が低学歴の弱いオツムには無理なら
せめて将棋くらい覚えたら？

828 ：東京ガスってどう？：2012/12/09(日) 13:15:30.88 ID:goUg373v0

東京ガスで高卒で就職した場合、４０歳で給料はどの位ですか？

829 ：kuso：2012/12/09(日) 15:14:59.11 ID:jPRBdfB30

エースみたいのは、黙って仕事してりゃいいのに、勘違いモードに
突入しちゃうと駄目だなｗ結論からすれば、エネスタ・ライフバル
の業務に大卒なんて本来は不要なんだよ、エースの言うとおり。
大卒のやる仕事ではないものがほとんど。
工業高校出身系、体力勝負の中卒系、これが一番必要な存在。
しかし、ブランド価値を高めたくてライフバルは今後も大卒を
積極的に採用、中途でも専門学校卒以上って学歴を絞ってきた。
大卒者を多数従えて、さぞかし優良企業気取りの家族経営陣達も
鼻高々になれるんじゃねえのｗ
まぁ俺らからすれば、そんな体裁整える前に、バカ経営陣は
現場の現状をしっかり把握してくれよって思うけどね。
ちなみに、エースさんよ、ＴＧ社員が自分に一目置いてるだって？
ＴＧ社員はライフバルなんてチンカスマンカスとしか思ってないよｗ
プロ野球選手が少年野球に付き合ってる程度の感覚だ。
>>828
ナス込みで一般で年収６～７００万が見えてくる頃。
役職に就いてればさらに＋αかな。
ちなみにライフバルならばその半分くらいで見ればちょうど良い。

830 ：名無しさん：2012/12/09(日) 17:35:04.68 ID:bD3V4ThT0

>>826
その性格じゃ一生現場仕事だな。

高い能力を持つのも必要だが人を育てたり、まとめる能力がないと
下の人間はついていかない、本当にできる人間ってのは使えない人間も
使えるように工夫するんだよ。

831 ：名無し：2012/12/09(日) 22:25:12.32 ID:vwIolNiS0

>>826
おれは大卒だけど
３流大学だから劣等感あるぜ。
一流大学のやつにはやっぱ負け
たくないよな。
この気持ちはあんたと同じかな？

832 ：注意：2012/12/10(月) 13:21:12.74 ID:MXblwfCW0

皆さんに一点だけ。

833 ：注意：2012/12/10(月) 13:39:55.09 ID:MXblwfCW0

ミスりました。連投すいません。もし、社内で組織改善の為の
アンケート等を実施されたら、バカ正直に答えるのは絶対に
やめたほうが良いと思います。私は真剣に考えて、現場の事を想い
細かいことを書いて、提出しました。中には、上層部に対しての
方向性への批判なども正直に書きました。
内容としては、これまでのレスで他の方々がおっしゃっている
事とも類似している部分もあります。
しかし、その結果は、直後に突然自分一人だけ異動転勤でした。
しかも、その飛ばし方が前例の無い時期と業務変更で
自分はもちろんの事、周囲の仲間も仰天する異動でした。
無記名とは言え、部署名チーム名までは書かされたので
特定されていたのだと思います。反感を買ったのでしょうね。
家族経営者達に楯突けば、消されるのだと身をもって経験しました。
それがきっかけで今夏に退職しましたが、皆さんには同じ目に
合わないでもらいたいので、アンケート等あっても、バカ正直に
ここでレスしているような内容は書かずに我慢していたほうが
良いと思います。退職しても、今は不遇のご時世ですよ。
給料は安くても、安定して仕事と収入があるだけマシです。

834 ：アホ言え：2012/12/10(月) 20:27:47.66 ID:7QjdmqdaO

>>833
今時のマトモな企業は
｢報復人事｣を社内規則で禁止している。
(報復人事した上司が処分される時代)

報復人事で従業員を恐喝する東京ガスグループは馬鹿の集まり。
つまりライフバルの土建屋家族は
付ける薬のないアホタレなんだよ。

販売トークもウソ。
点検内容もウソ。
匿名アンケートもウソ。
人物評価もウソ。
経営陣の言葉もウソ。

こんな嘘まみれの嘘っぱち会社なんて
長く持たんからライフバルなんてさっさと見切りつけた方が賢い。

来週、
ＴＧがライフバル社員より高額な日当を大人数のサクラへ支払って
ＴＧのイメージ映像制作するみたいだが、
｢ガス派のお客様｣のフリを大金はたいてお客様にやってもらうとか。
ＴＧもいよいよ追い詰められたな。

洗脳された社畜が多いようだけど、
｢なぜ訪問先の家はライフバル社員と違い裕福なのか？｣
考えてみろ。
世界一のメガシティ東京で転職先に困らない現実について気がつけよ。

835 ：名無し：2012/12/10(月) 22:18:50.74 ID:l3EJ9ryX0

どんな仕事であれ、不満やうっぷんがあるのはわかるが
このご時世、正社員として働けることがどれだけありがたいことか

みんな、謙虚に行こうよ

836 ：アホ言え：2012/12/10(月) 22:35:42.25 ID:7QjdmqdaO

>>835
ライフバルの身分証には｢弊社の社員｣とは書いてない。

→委託作業員。
(名ばかり正社員)

ＴＧグループでも
｢社員｣と呼ばれるのは東京ガス本体社員だけ。

→ライフバルの人間は｢社員｣と呼んでもらえない事くらい知ってるだろ。

837 ：注意：2012/12/11(火) 00:27:54.67 ID:jJDyM4AP0

>>834
自分もある意味で世間知らずでしたよ。現場のみんなの事を考えて
意見を主張したけれど、家族経営の会社ではそれはご法度だったと。
家族の機嫌を損ねれば、自分のように突然無茶苦茶に飛ばされるんだと。
家族に婿入りした人がライフバルから私達の上司になりましたが、
現場を見ているのに、上には全然意見しなかったので腹が立ちましたが
そういうことだったんだなぁと思いました。
ＴＧは広告宣伝費も高額計上出来るほどの企業でしょう。
最新ＣＭでもベテラン女優や新鋭歌手の星野源を起用したり景気が
いいですね。ライフバルとは別物なので、それは当然でしょう。
>>835
辞めて失業状態になればわかりますが、今は誰かの紹介で次の仕事でも
決まっていない限りは、日雇い・パート・派遣などの不安定重労働
ばかりです。なので、よほどのプランが無い限りは辞めない方がベター。
腹の中で「ナニクソ」と思いながらも細々とライフバル社員でいるのも
悪くないと思いますよ。
自分は、飛ばされた怒りとこの会社は何を言っても駄目なんだって想いで
感情的になって辞表を出してしまいましたが。

838 ：おい：2012/12/11(火) 07:31:08.22 ID:5zDcSt6lO

>>837
今の日本にライフバルを超える強制労働みたいな重労働はねーよ。
(ビジネススキルと給与は大企業勤務の派遣さんの方がライフバル幹部より能力ある)

定保なんて
法的にも無期執行猶予つきの刑務だしな。
(だからＴＧから降りてきた)

時代劇をみろ
武将の会議がライフバルの神の声決済と同じ。
(会議になっていない)
→匿名アンケートは本人から受け取った上長がその場で名前書いている踏み絵。

雇用に関しては
来年から障害者手帳持ちの法定雇用率が上がるから
障害者手帳持ちなら大企業へ楽して入社できる。
→来年は手帳持ちが大量雇用される年になる。
(健康な人は汗流す仕事しかまわらない)
→つまりキャリアが開閉栓だけなら、とりあえず佐川急便とかトラック運転手になっとけ。
(障害枠の行きにくい物流業界とか)

839 ：おい：2012/12/11(火) 07:52:03.65 ID:5zDcSt6lO

ニュースで話題のＴＰＰ。

日本もＴＰＰ参加すれば、
外国企業が
日本のガスや電力にも参入してくるから
東京ガスの事業規模は今よりシェアを落とすし
外国資本による日本のオール電化も加速する。
ライフバルも大量リストラや廃業も
近い将来ありえる。

裏返せばＴＰＰ参加後は
日本へ参入する外国企業へ入社したほうが勝ち組だろうな。

840 ：弱点と近い将来：2012/12/12(水) 07:46:51.23 ID:tLz7wfDoO

◆東京ガスライフバルの致命的な弱点

①太陽光パネルの代理店販売業務
→元々、取扱メーカーは国産に固定。
→ライフバルはTPP以後の外国メーカーに太刀打ちできない。

②ガス給湯器の代理店販売業務
→TPP以後、アメリカ製やカナダ製の外国企業にシェアを奪われる。
→ライフバルはＴＧ社販品のガスター製品(身内)の販社に落ちぶれる可能性あり

③ガス暖房の代理店販売業務
→TPP以降、カナダ製やアメリカ製の暖房機器にシェアを奪われる。

④オール電化でのガス使用家庭の純減
→TPP以降、アメリカや台湾やオーストラリアのメーカーが直接参入してガス住宅が減る。

⑤東京ガスライフバルには自社製品がない。
→他社製品を仕入れて売る差益だけだから売上増の要因が無い
→ただの小売店。エネフィットの個人商店へ戻るだけ。
→エネフィットに戻れば従業員の90％近い人員削減。

◆お客様メリット

①TPP以降、定価販売だった家庭設備が競争により適正価格になります。

②特定企業から特定商品しか購入できなかった家庭設備が
TPP以降、消費者が自由に選択できるようになります。

③TPP以降、外国企業が日本へ直接参入することにより求人が増えて国内全体の雇用率は改善します。

④特定企業の特権だったワガママや不正行為がTPP以降、消費者に対して改善されます。

841 ：名前：2012/12/14(金) 07:07:39.80 ID:xbhI5X4t0

いつもいつもケータイからご苦労さんです

842 ：んー：2012/12/15(土) 01:36:27.56 ID:f9GtiE9t0

家族経営じゃないライフバルならば、そんなに悪くないと思うよ。
先々、経営不安な企業なんて腐る程あるしね。
家族経営だと保守に走り続けて、一般社員はかなり厳しくなるけど
それ以外のライフバルならば、分配率もそんなに悪くない。
まぁ家族経営の方が、比率は多いんだけどさ。

843 ：逃避ばっかり：2012/12/16(日) 09:33:52.17 ID:kT4kNw2tO

>>842はTG社員の意見。

第三者的(元請け)な立場で自分さえ良ければよく、
嫌なことは全部使い捨ての下請けライフバル従業員へ押し付けて
TG籍の社員だけ個人の定年と老後まで安心できればよい。
という意見。

844 ：犬走り：2012/12/16(日) 15:05:49.20 ID:9ryRMZip0

>>843
多分>>842は組合があるような工事会社系のバルの事でそ。
給料ええよ。

845 ：んー：2012/12/16(日) 15:11:22.12 ID:VWYFo+4t0

>>843
>>844
そうですね、自分とこは家族経営だから安いですよ。
同一業務でも、法人によって５万はベースが違ったりしますからね。
一部の家族がドバっと取る分を社員に還元できるからじゃないですかね。
まぁＴＧがＴＧさえよければって考えてるのは同意ですよ。

846 ：某：2012/12/16(日) 20:19:55.82 ID:IJAxGm5d0

ヒマな会社がうらやましいぜ！！
遅番でなくても帰り遅くなる。
自分の遊びの時間が全然ない。
前の会社で粘れば良かった。
２０年前つぶれるとか言いながら
何回か前の会社の前通ってるが
全然現役じゃん！！
＠くれよんしんちゃんの街の陸橋下。

847 ：ｋ：2012/12/17(月) 00:54:04.00 ID:gRbnrlzy0

うちのバルは馬鹿親子しか取締役がいないから最悪だよ。
さすがはケチで意地汚いことで有名な甲州商人。
誰からも尊敬されてないことに気付けよ。
お前らみたいなカッペが高級クラブで飲み食いしている一方で、
大半の社員が４０歳超えても中古マンションのローン査定すら通らない現実を少しは考えろ。

848 ：N：2012/12/17(月) 12:34:32.16 ID:w806JHMh0

家族経営のうちの社長は痴呆入ってるよw

849 ：ちんかす：2012/12/18(火) 22:18:50.67 ID:GxuauwZi0

>>847
商人？
正解＝大百姓

850 ：kuso：2012/12/19(水) 01:41:34.92 ID:D21mFHwE0

親兄弟に息子兄弟、その嫁に婿。そんな家族が３世帯もいて
総勢で数十名。これだけで億近い年収取られてる。
そんでカスタマー業務にもエネスタの方針を当てはめて
現場の状況を全く吟味せずに販売一筋。
俺らはずっと２０万貰えるか貰えないかの瀬戸際。
ＴＧはライフバルの事は知らないよと我関せずに傍観。
なのに業務に関しては、あーだこーだと指示出してくる。
「こっちは売れ売れ言われてそれどころじゃないんですけど」と
反論すると「それはお宅の会社のやり方だから」と無視。
どのライフバルもカスタマー業務がそんな状況下に晒されてるのは
ＴＧも気づいてるのに手が離れたら無視。
本当に被害をもろに受けてるのはカスタマーから移行した人間ばかりだ。

851 ：カス：2012/12/20(木) 00:12:08.00 ID:0D6l2Tn20

文字通りカスタマーの奴らはカスばっかだなw

852 ：名無しさん：2012/12/20(木) 21:02:36.05 ID:Zpz/Pvte0

他の会社から見ればどっちも同じライフバルの社員
どっちが良い悪いと言い合うよりも自分の状況を良くしようと行動に移さないと

しかし世間の茄子額を知って、自分がどれだけ底辺なのか思い知り
なんか生きる気力がなくなってきた…

■■２０１２年１２月(冬期)ボーナス専用ｽﾚ■■
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/employee/1352386506/

853 ：名無しさん：2012/12/21(金) 01:40:45.89 ID:KKE//oan0

>>852

283 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2012/12/10(月) 01:11:16.09 0
【業種】インフラ
【職種】販売・メンテ
【年齢】30
【勤続年数】3年
【前回夏額面】34万
【今回】23万
【基本給】21万
【使い道】カードローン返済
【感想】
会社が傾きかけてボーナス激下がり、高卒でこの年齢だと
転職も厳しく公務員という逃げ道もないしで、人生詰みかけてる
ここで公表されてる茄子額見てると底辺だと思い知らされる

854 ：名無し：2012/12/22(土) 05:59:31.90 ID:P/lV5MUv0

TG社員はきのうは飲み会か？
ほんとにいつも良く飲むよな
たまには休日出勤しろよ

855 ：質問：2012/12/22(土) 16:12:40.48 ID:1gbe3dh+0

ガス漏れ工事でガスが止められてしまいました
引越し時の開栓は簡単そうだったのですが
自分で開ける事は出来ないのでしょうか？

856 ：まあ：2012/12/22(土) 16:38:46.38 ID:ocihcX1H0

知ってれば簡単、知らないと無理

857 ：某：2012/12/22(土) 17:29:41.76 ID:bpJ55TxK0

またもやウチの課から退職者が出るもよう
年内で辞める、オレと同時に楽だった定保から
開栓・配達にまわされたやつだが・・・
若いヤツだから行先はあるからいいな。
残された物は悲惨だぜ・・・只でさえここしばらく
分担キツイのに人数少なくなってるし、心労で入院した者までいる。

858 ：某：2012/12/22(土) 17:39:59.76 ID:bpJ55TxK0

>>854
TG社員もだが料金収納もだな・・
居てくんないと普段やり慣れない同集有り閉栓とか分担されてくる。
こないだ分担されて、初めてモバイルでやってきた。
ことなく終わったから良いもの、ミスしたら余計やっかいだ。
こんところ故意にリスクを背負う仕事が分担されてるんだよな。
やったことない壁コンのグリスアップとか・・前の会社だったら
「失敗すっからお前やんなくて良い」とやらんで済んだ。

859 ：855：2012/12/22(土) 19:01:59.28 ID:1gbe3dh+0

>>856
自分で開けられるんですね
連休なのでガス使えないと困るとこでした

860 ：名無し：2012/12/22(土) 19:47:58.84 ID:bSyJmC960

>>859
漏れてるなら大人しく指示に従ってたほうがいいよ
酷い状態でなければ作業自体はそんな時間かからない

861 ：kuso：2012/12/23(日) 01:03:02.90 ID:s1WLIc910

>>857
おっさんだから我慢して続けるけど、若い奴は辞めていくよな。
ライフバルに夢も希望も無いって事を数年いればわかってしまうから。
ウチも会社が開栓に理解が無いから、人が不足してるって言ってるのに
開閉栓なんかに人を増やしても仕方ないって今いる人間でやらせようと
して、負担が増加。そうでなくても、FINES導入で型番入力とか
時間がかかるようになってきているのに。
そしてやっとで増やすと思いきや、６０歳越えの低賃金時給パートで
開栓員を採用。作業を見下してバカにしてるよ。
その上、開閉栓に販売目標アホみたいに持たせて誰も金がもらえず。
そんで営業マン達は甘い目標で１００％超えて優秀だからとジャンジャン
経営陣が手当を払ってる。
そもそもの設定や考えがアホなんだわ、経営陣が。

862 ：名無し：2012/12/25(火) 00:04:33.47 ID:kvyVmsiQO

車の中でキスしてた
男と男と

863 ：西：2012/12/27(木) 09:19:33.08 ID:5cVBPdfbO

それは男と男じゃない
一人はうちの事務にいるデカ女

864 ：山：2012/12/29(土) 02:29:01.67 ID:l7LoPHxd0

上層部仕事納めでいなくなった。俺は３が日も開栓当番で出社有り。
いないならいないほうが面倒臭くなくて良いのだが、ねぎらいの言葉等も
何も無くそそくさと帰りやがる。どこまで舐めてるんだ社員を。

865 ：名無し：2012/12/29(土) 03:50:54.61 ID:ojq0er68O

>>863
いや、デカい男と普通の男だった
車の中きつそうだった
ゲイも多いのか

866 ：さて：2012/12/29(土) 07:55:11.72 ID:QDqaHp7D0

今年も一年お疲れさまでした
まだ仕事納めじゃない人も多いかとは思いますが、今日で終わりの人がほとんどかな
皆様の来年が良い年でありますように

867 ：山：2012/12/29(土) 13:15:25.69 ID:l7LoPHxd0

年々酷くなっていくだけのライフバルだけど、来年も良い事は無いかね。
年が明けりゃあっという間に開栓の超ピークが来るし、そんな中で
売上げ売上げとバカの一つ覚えを言われ続けてさ。
開栓閉栓をこれだけ必死に回ってるんだから、販売こそ本業の営業が
もっと責任持てよって思うけどね。
俺らは安い駄賃で生活してるんだからさ。

868 ：薄給：2012/12/31(月) 00:09:35.20 ID:BfeKTI9M0

インフレで物価が上がっても
税金が上がっても

ライフバルの給料は安いままだから
生活苦対策でも練っとけよ。

869 ：犬走り：2012/12/31(月) 11:27:00.01 ID:4p5dkJTz0

皆さん、良いお年を！

870 ：某：2013/01/01(火) 09:05:20.05 ID:sqOqj2xl0

あけおめ！！危なく正月早々仕事させられるところだった。
しかし、わざわざ正月元旦に引っ越しすることないと思うが
世の中にはもの好きが多いんだな。

871 ：キタ：2013/01/01(火) 11:39:25.20 ID:jatpqU7j0

正月は外人ばっかりだよ。

872 ：【凶】：2013/01/01(火) 18:47:18.65 ID:3PdsAfzxO

ライフバル運勢

873 ：転職組：2013/01/01(火) 22:56:46.00 ID:WThlKiwa0

昨年秋に転職してバルとおさらばしたけど
普通に正月休み10日も有って何していいか分からん

874 ：開栓：2013/01/02(水) 01:32:34.01 ID:aPUdy+dO0

>>873
よかったじゃない。俺なんか明日開栓出番ですよ。２９日も出たのに。
ライフバルより全然条件いいんじゃないですか？

875 ：出勤：2013/01/02(水) 08:27:33.18 ID:gVcRcbxQO

>>873
俺の分まで家族サービスしてくれ

876 ：転職組：2013/01/03(木) 22:29:36.17 ID:RwXq7zn10

>>875
家族サービスより仕事していたほうが楽だったりして

バル時代より早く帰れるし
給料も前給保証してくれたし
茄子も気持で1月分でたし

福利厚生は悪くなるけど　探せばあるぞ、特に若いの！

877 ：某：2013/01/05(土) 16:10:45.21 ID:wquQO1vz0

明日から憂鬱な仕事かぁ...

878 ：横浜：2013/01/07(月) 23:15:07.76 ID:4EKuHQ990

ライフバルは今後かなり成長する一流企業になるそうです。
東京ガスの社員にもかなり給与が近づいていくと言われました。
オール電化は衰退するそうです。

879 ：ち：2013/01/07(月) 23:50:16.26 ID:0mbK81Z60

<<878

あほか？
そんなでまをかくなよ。
混乱するだろうが。

880 ：おい：2013/01/08(火) 20:26:08.73 ID:PNyYTplc0

>>878
4月1日まであと3ヶ月もあるんだぞ

881 ：横浜：2013/01/09(水) 00:29:36.94 ID:5zceaJ/B0

>>879
>>880
転職の相談をしたら部長から言われました。
もったいないことをするなと。東電は死んだからライフバルの時代だと。
これからはほとんど大卒だけの会社になるし、かなりの企業に成長して
給与もどんどん伸びるし、一族が死んでいけば収益配分も上がると。
今は耐えろと言われて頑張る決意をしました。頑張ります。

882 ：なんとまあ：2013/01/09(水) 02:07:54.04 ID:hlchlTqM0

881は特定されそうな内容だね

先の事は分からんが、東電は死んでないし、一族死んでも子供が入ってくる
その内東ガスが仕切って、ライフバルもさらに合併
別の一族同士の奪い合いが始まる
給料上げるには運と世渡りセンスが必要だね

883 ：某：2013/01/09(水) 21:35:02.81 ID:KzXMxHAl0

>>878
いわゆる２０１５ビジョン
ハピネスプロジェクトつ～やつな。
どうなんだな？

884 ：横浜：2013/01/09(水) 23:11:03.27 ID:5zceaJ/B0

>>883
そうですね。ＴＧも東電の自滅に喜んで、ライフバルに派遣で巡回させてた
おばさん達を一気に契約解除して巡回中止したわけだし。
それくらい、オール電化が眼中に無くなったようです。
もうガスの圧勝なので、ライフバルも安泰で高給になっていくと。
楽しみですね。自分も２０万の壁をぶち破って３０万くらいになるかなぁ。

885 ：ち：2013/01/09(水) 23:17:13.11 ID:CZeqdmfD0

＞＞８８３
なんですか？
そのプロジェクト？

886 ：wwwwwww：2013/01/10(木) 20:17:17.01 ID:BM32/kRf0

すげー
間違いなくそうなるよ
うん絶対

887 ：こん：2013/01/10(木) 23:21:18.60 ID:196aRo4A0

ライフバルって頻繁に求人出してるの見るが離職率高いのか
そんなにブラックなのか

888 ：kuso：2013/01/11(金) 02:41:12.05 ID:TcogdRF00

>>887
ほとんど使い捨ての開閉栓要員が一番出入りが激しい。
時間に追われてかなり件数も背負うけど、会社の評価は事務員以下。
おまけに開閉栓よりも、その時に販売が出来たか出来ないかを問われる。
だからバカらしくて辞める人が多い。
あとは修理マンとか多少の技術を持ってても、ライフバルが給与が低いので
他でもっと稼ぎたいって思う人が辞めてく。
特別ブラックって事ではないが、家族経営だから一般社員には金銭的には
メリットが薄い会社。

889 ：某：2013/01/12(土) 22:24:21.39 ID:0gxjjzW/0

>>874
だが、粕玉時代は普通に有給取れ
１０連休も出来た。1月に至っては
ヒマだから土日有給使って休め！！
だったんだがね...バルになって
開栓一般と同じ建屋に入ってからは
それも出来ない、むしろ土日は忙しいから
出て手伝え！！しかも今は開栓一般に回され
有給も満足に取れない。
あの時代はTG社員の権力が強かったからね。
TGの言うことには良い意味で逆らえなかった。
>>885
客の幸せ→会社の幸せ→社員の幸せ
要は客が喜んでくれ、会社から器具を買い
売上げが上がれば利益を上がるから、社員の収入が増えるって考えみたいだ。

890 ：ユーザー：2013/01/12(土) 23:31:59.72 ID:upcZbLtL0

東京ガスブランドの器具なんて高いから買うわけ無いじゃん。

891 ：ぷっぷくぷー：2013/01/13(日) 01:23:30.00 ID:b+CzOhqa0

>>890
でもライフバルの経営陣は言うんです。オール電化離れが進む中、
高齢化社会でたくさんのお年寄りが東京ガスを信頼してくれていると。
東京ガスの看板があれば、多少割高でも我々から買ってくれると。
そしてそれは、作業員の声掛けと真心で勝ち取るんだと。

892 ：どこも経営陣ってアホだな：2013/01/13(日) 05:34:10.17 ID:9OokNiGu0

>>891
少々なんてもんじゃねーよw

893 ：某：2013/01/14(月) 20:34:30.70 ID:YldQ8haf0

大雪の中出番だった方お疲れさま。
現場までの移動通常なら２０分のところ
2時間かかった、客は遅せ～だの文句言うは。
タイヤにチェンまくだけで1時間かかって
2時間かかって現場いってお疲れの言葉のない客。

894 ：さいとん：2013/01/15(火) 19:41:32.48 ID:LgZew5PZ0

現在就活中なんですが、埼玉のバルは年収・休日含めて環境はまともでしょうか？

てか・・・都内はそんなに酷いんですか？＾＾；

895 ：名無し：2013/01/15(火) 20:28:23.08 ID:M9NILzLN0

>>894
ライフバルは名前は同じだが中身は別会社

元々は町の風呂釜屋さんや工事会社の一部門的な位置だったりと様々
都内が酷いとか関係ないよ、会社の役員がどういう考えをしているかで
全て決まるから、よく中身を見て判断しないとエライ目に合うよ。

新卒でここ受けるくらいなら、関電工や関東電気保安協会とかのほうがいいんじゃないか？

896 ：ほろっほー：2013/01/16(水) 02:01:04.88 ID:r9HE/93z0

>>894
ライフバルってのは東京ガス下請けの店名の総称で、実際は
地域ごとに全くの別法人だよ（～株式会社）。
東京ガスとは全くの別物で、法人によって建物・設備から給与まで
全然異なるのは前レスを見ればわかると思う。
ちなみに安泰の東京ガスの下にいるので、おこぼれの仕事は回ってくるし
食いっぱぐれることはないが、せいぜい２０万貰えるかどうかが相場なので
家を買うとかマンション買うとか、結婚して人を養うとかはできるレベル
ではないので、実家暮らしで家賃要らずで独身で気楽に生きるって
方針ならば、就職すればいいんじゃないかな？
それ以上を求めてしまうのならば、はっきり言っておすすめしないよ。
ありがたい、ありがたい、作業を戴いて今月も何とか乗り切ったってのが
俺らの日常だからね。

897 ：さいとん：2013/01/16(水) 22:10:17.77 ID:jA3CVsW50

これは酷い・・・。確かに色々調べると大変そうですね

比較の意味で一応来週説明会に行ってきます

社員の方で、代わりに就活生から人事に突っ込んでほしい事とかありますか？
質問してきますよ

898 ：某：2013/01/17(木) 22:07:14.39 ID:ayy97LKz0

>>897
とりあえずゲソタマは入るのやめておきな。
エリア広いから回るの大変だし、
急激に戸建住宅が増えて開栓もめんどうだぜ。

899 ：ゲソ：2013/01/19(土) 02:16:23.01 ID:gEvNo/UXO

ちくあさたい

900 ：明日も仕事：2013/01/19(土) 20:08:23.79 ID:2d8BbBws0

新卒でライフバルに入るような奴って大丈夫？
よほど学力と能力、そして人物面に問題があるのでは？
東京ガスや東京ガスの子会社とは全くの別物だということを理解しているのかな？

901 ：なんとまあ：2013/01/19(土) 20:24:23.82 ID:Iy0R5cfv0

今は就職難だから、昔は高卒でも入れたが仕方ないんじゃないのかな
勿体ないとは思うけどね

902 ：名無し：2013/01/19(土) 21:57:40.64 ID:yh4NtaHC0

■ライフバルのお仕事

①元請けの東京ガスから※委託作業と※委託金と※過失責任の3つが丸投げされます。
②※委託金は天下り経営陣や世襲家族へ一旦、全額没収されます。
↓
③※ライフバル作業員は※委託作業と※過失責任を丸投げされて悪天候でも他人宅で作業と販売をします。
④これを平日も土日も繰り返し反復します。
↓
⑤給料日に※委託金から仕事紹介料を経営陣や世襲家族に大半を詐取された残り少ない残金を、
アルバイト並み手当に近い金額で月給としてライフバル従業員へ支払われます。

親の介護や世帯の扶養やマイホームなんてのは
ピンハネ手当では支払い不可能なので
諦めて単身ボロアパート暮らしか実家へしがみつく覚悟がないと
長く働くことはできません。
(借金やローンが有る方は返済不能で自己破産になると思うので、初めから違う他社を奨めます。)

903 ：ユーザー：2013/01/20(日) 01:00:43.31 ID:8SAdh26S0

ライフバルは協力企業であって子会社ではないよ。
給料月20萬でいいなら安泰だと思うけど。

904 ：一応：2013/01/20(日) 01:13:47.50 ID:vnj9vVmW0

資本も入ってるから、まるっきり別でも無いけどね

905 ：犬走り：2013/01/20(日) 05:59:14.64 ID:PLOPDsjU0

>>904
でも連結子会社ではない。

この前の雪で裏道が路面凍結してるところが多いですね。
皆さん運転気を付けてね、公私ともに。

906 ：負け組：2013/01/20(日) 13:32:48.00 ID:HQ1oHBPA0

いつも「東京ガスです～！」なんて言って客と話してるけど虚しくなる。
だって正確には東京ガス㈱とは無関係の下請け企業だし。
中学の同窓会でも「東京ガスに勤めてる」なんてウソついちゃった、、
高卒なのにすごいねって言われた。
国立大卒出て地元優良企業に入った同級生が悔しがってたぜ。
本当は俺、ただの馬鹿風呂屋なのに＞＜
勤続10年以上の4○歳で年収は300万弱、手取りは月18万くらい。
職場の仲間も皆大差なし。
一生ワンルーム一人暮らし確定だな。
経営者一族は死んでほしい。

907 ：名無し：2013/01/20(日) 23:28:21.47 ID:6pFEeOkO0

>>906
(ノ_＜)お前は俺か、辛い

908 ：名無し：2013/01/23(水) 23:30:26.28 ID:P1HZ3d6e0

東京ガスライフバルと東京ガスライフバルカンドーって別物？何が違うんだ？

909 ：一応：2013/01/24(木) 07:36:44.50 ID:8QstWnL40

経営者が違う
というか、東京ガスライフバルって法人は無い
大体は地名や母体の法人名が付く

910 ：名無し：2013/01/24(木) 17:23:11.96 ID:/ctnxY840

じゃあここで散々不満を言われてるバルとはまた違うって事かな

911 ：名無し：2013/01/26(土) 15:49:22.77 ID:V2EZkS3V0

>>910
東京ガスライフバル
という看板がある会社は法人がバラバラでも

研修施設と研修内容は同一。
もちろん
訪問販売の手法やセールス資料や作業内容や作業手順もTGからマニュアル化されているので同一。

要は仮に別法人に勤めても薄給上司の顔ぶれが違うだけ。
別法人同士が販売ノルマを競い合い、TGから表彰状を貰ってお金は貰えない奴隷階級。

名ばかり正社員で実態は日雇い労働者の待遇だよ。

912 ：名無し：2013/01/26(土) 19:55:31.43 ID:lLs40Two0

手取り15万円の生活に耐えられるなら入っても大丈夫！

913 ：名無し：2013/01/26(土) 20:02:39.36 ID:eSAanZWA0

>>911
どうも。理解した

ここはやめとくよ

914 ：名無し：2013/01/27(日) 03:53:17.38 ID:LvXnU5KC0

>>912
高所作業や重量物作業を
保証無しで素人に危険労働させられたり、
訪問販売をさせられて
常識外れの激安賃金の裏で

作業手数料から経営陣が詐取した、労働者から騙し盗ったお金を裏積立して
世襲家族と天下りが
ゴルフや箱根旅行やセクシーキャバクラ(おっぱいパブ)に散財して
社内では資金が厳しいから売れ売れと
遊ぶ金を調達してる裏の顔もあるから

経営陣による情に訴える労働者への激励を
あまり真に受けない方がいいよ。

915 ：確認：2013/01/31(木) 19:02:36.50 ID:pdlNfwLF0

↑ライフバル川崎北のことではありませんよね？

916 ：名無し：2013/02/01(金) 14:09:52.15 ID:e2s8M8qX0

I商会じゃないの？幹部は飲んでばっかり

917 ：栗林正明：2013/02/01(金) 16:27:58.08 ID:nWp0E34SO

マジで神奈川県管工事厚生年金は詐欺師集団だ！

918 ：エンドウ：2013/02/02(土) 08:22:31.36 ID:hdhYlk4M0

仲間の不正は隠します　　歯向かう奴はでっち上げで潰します
中身のないパフォーマンスやゴマすりで生きてます
話が馬鹿でかみ合いません　　　そんな管理者で不幸な会社があります

919 ：名無し：2013/02/02(土) 10:01:36.17 ID:mdEXE0Ggi

ハッキリ言うと
逆出向したライフバル社員への報酬金を
「業務上横領」した世襲社長と天下り副社長がいた。

逆出向先の偉いさんから
「君へのボーナス額を弾んでおいたから楽しみにしてね！」
と片方から言われていて、

出向元のライフバルからは雀の涙支給で話が食い違い、
業務上横領が発覚したライフバルは今も規模を縮小して実在している。

幹部の業務上横領を発見した社員は
ライフバルの会議室へ缶詰にされ
経営陣に囲まれ
忘れて口外しないか、自主退職するか、
二択から選択しろ！と不正な退職勧奨を数時間にもわたり圧迫してくる。

俺の退職理由は「上司の業務上横領を上司による揉み消しの一貫のため」

こんな腐ったライフバル看板会社へ就職希望する奴は
余程の底辺のドアホだよ。

920 ：名無し：2013/02/02(土) 10:03:52.38 ID:mH6FZdyP0

>>919
そんな糞なとこ名前晒しとけ、経営陣以外誰も文句は言わん

921 ：名無し：2013/02/02(土) 10:39:30.26 ID:jSMnxorO0

＞＞９１９
ひどい話ですね
そもそもＴＧからがっぽり入る
いろんな作業手数料ってどこに
消えてるのかな？

922 ：名無し：2013/02/03(日) 00:40:14.52 ID:eeorWrsS0

結局どのバルが一番いいの？

923 ：多分：2013/02/03(日) 02:42:57.83 ID:B9/gmKGh0

神奈川のどこかか工事会社だろうね

924 ：名無し：2013/02/05(火) 06:15:02.93 ID:5S6g77yJi

ライフバルの業種は
「生活関連サービス業」。

この生活関連サービス業は
統計的にも3年以内の離職率が
「45.0％」と
離職率が非常に高い業界。

要するにマシはない仕事で
世間では労働時間が長く安い賃金の
教育関連業界についで2番目の
ブラック業界。

925 ：名無し：2013/02/06(水) 01:32:01.19 ID:KCCjdoFN0

神奈川だが割と待遇いいけどな。埼玉悲惨なん？

926 ：１：2013/02/07(木) 19:04:58.00 ID:U4uF2cVD0

ライフバルの業務なんざ中卒高卒でもできるルーティーンワークだろ。
むしろこんな仕事プライドのない奴のほうが向いてるよな。
何で大卒を取りたがるんだ。
大卒はいくら仕事教えてもすぐに辞めやがるし意味ないよ。
それよりガッツのある低学歴をたくさん採用してくれ。

927 ：名無しさん：2013/02/07(木) 19:57:49.80 ID:1VLn/oG20

>>926
そんな単純作業ばかりやってるから薄給なんだろうな
なんとか良い方法で給料上がらんもんかね…

928 ：OB：2013/02/10(日) 18:19:25.94 ID:FwxNjorD0

昔のエネスタは販売で生き延びていた。
今はTGのチャンスの時だ、売れ無い奴は泣き事しか言わない。
売れてる奴は高収入維持している。実績上げてから批判しろ？

929 ：名無し：2013/02/10(日) 23:01:36.62 ID:6saNjGNi0

>>928
そんな偉そうに言えるほど高給取りじゃないでしょ～
ぶっちゃけ、ほとんどのライフバルの賃金は安すぎなんじゃないの。

エネファームを一人で５０台売れば一時金は出るかもしれんけど
大幅な昇給に繋がりそうにないし、いいとこ２～３万程度なんだろうな…

930 ：名無しさん：2013/02/11(月) 20:58:34.43 ID:hwhc8ppe0

>>927
高齢化社会に対応して、例えばコープのような宅配事業に参入すれば良いじゃね？

東京ガスからのリベートだの手数などあてにした事業じゃ給料なんて一生上がらんでしょ。

別事業を立ち上げたライフバルなんてあるのかね（ただしリフォーム事業等は除く）？

社員をどうやって幸せにするか？なんてこと考えてる経営者なんてライフバルにはいないんだろうね。

脱東京ガスを模索してる経営者がいたら会ってみたいね。

931 ：某：2013/02/12(火) 21:32:35.84 ID:rZ9UXne90

>>930
名ばかりのハピネスプロジェクト。
年々悪い方に向かっている。
カスタマ時代はいかにもお役所で
楽で休み多い、ナスのそこそこ。
バル化してからは最悪だ、結局は１０年前の
悪しきエネスタ時代の風習に戻る。いやそれよりひどい。
あの時代はまだ巡回エリアは限られていたので
追加が出てもすぐに向かえる現場だが、今は、3法人合併で
エリアも広がり、移動だげて３０分以上かかる現場も容赦なし
開栓も面倒になったから、1軒追加食らうと1時間残業はいつもだし、
遅番だけでは対応しきれず応援で手伝わされる。
有給なんてまずとらせない。

932 ：某：2013/02/12(火) 21:36:10.73 ID:rZ9UXne90

で、もってな～んも売れずに帰社すると
グダグダの小言を言われる...

933 ：エース：2013/02/16(土) 10:14:26.21 ID:KxFkGulx0

学歴も技術も必要ない仕事はライフバルに限らず安月給。
それより雇ってもらえてお給料をいただけることにもっと感謝するべき。
俺は少年院上がりで学歴もないしムカつく奴は上でもぶん殴ってたけど
今の社長に出会って人生が変わった。
社長も上司も中卒とか高卒の人がほとんどだけど仕事熱心だし尊敬している。
逆にムカつくのは大卒で入ってきてろくに仕事覚えようともせず
むしろ会社の文句ばかりで売り上げも無くふがいない現状に甘んじてる奴。
それに大卒は根性が無いしすぐ辞める。
ライフバルには学歴は必要ないしむしろ学歴ある奴はライフバルに向いていない。
ライフバルに必要なのは気合と根性と売り上げに対する貪欲さ。
定保や開閉栓しかできない奴はそれに見合った給料で我慢しろ。

934 ：エース：2013/02/16(土) 10:24:30.84 ID:KxFkGulx0

それと、自分の境遇に不満に思う奴はそのげいいんは自分自身にあると思ってほしい。
境遇を改善するのは自身の努力がすべて。
指を加えていれば誰かが変えてくれるか？といえばそうではない。
失敗は己の責任で成功は周囲のおかげでしょ。
俺はボーナスも給料の3倍以上ももらえた。
馬鹿なりに努力したけど成果が出たのは周囲のおかげ。
だから入ってくる人間で根性ある奴には一生懸命教える。

935 ：名無し：2013/02/16(土) 10:45:02.49 ID:f9UO+V9I0

しーん

936 ：OB：2013/02/16(土) 12:34:10.02 ID:0hJ9CUK10

エースさんは、リーマンの勝ち組ですね。
愚痴ばかりの負け組みには入らない方が良いと思うよ。
同じ仕事をするなら勝ち組に入らないと人生悔いが残る。

937 ：現役：2013/02/16(土) 23:04:49.83 ID:KxFkGulx0

学歴コンプで大卒を目の敵にしている点を除けば概ね賛同できる。
ただし、定保も開閉栓も重要業務なので色眼鏡で見ないこと。
自身の価値観に凝り固まって人を見下していると器の小さい人間と勘違いされるぞ。
ちなみに「げいいん」ではなく「げんいん」です。

938 ：ばるるん：2013/02/18(月) 11:59:13.71 ID:WRntGTjn0

本来ライフバルなんてエネスタなんだから中卒高卒の溜まり場で
いいはずなんだよ。家族経営の家族たち自身も低学歴だし。
でも、ライフバル以降はブランド力を出そうと経営陣が躍起になって
大卒ばかりかき集めてるのは事実じゃん。
ウチなんて４月に数十人の大卒新卒入ってくるよ。
「東京ガス」ってイメージを持って入ってくるのだろうけど、
エースの言うとおり仕事は泥臭い工業高校系なわけだよ。
給与も安いし、向上心の高い大卒は退職もしていくわけだ。
俺だって日曜祝日出勤はカスタマーから当番以外は無かったのに
日曜に変わり映えの無い自社販売イベント乱発し始めて、経営陣から
そっちの人間も出せって命令出て昨日も出勤。
客なんてほとんど来ない２０％大セール祭ｗ
はっきり言って経営陣から一掃しないと、ライフバルはアカンよ。
現場サイドの意向とあまりに乖離しすぎていて、暴走しすぎ。
「チラシ撒き・声掛け・日曜祝日にイベント販促・ＥＦ宣伝」
これをひたすら繰り返しやれって指示ばかりで斬新な経営ビジョンは
何も示さずに、俺ら作業員の数字に文句つけるだけ。
雨や雪の日の定保と開栓から必死になって帰ってきたら、
「今日の販売報告は～？ＥＦ情報は～？」って上司と営業マンが
嫌味のように近寄ってくる。俺の心の中の一言「おまえが売ってこい！」

939 ：ｊ：2013/02/18(月) 15:08:39.26 ID:pvwlALfV0

ライフバルはＰＣ苦手な人が多いね。
苦手以前にＰＣ持ってない人が多い。
ＴＧからの出向だから1年もいなかったけど、
ワードエクセルできるだけで重宝されたｗ
俺が知る限りでは大卒なんか1人もいなかった。
パチンコ競馬風俗の話しかしないのであわせるのが面倒だったが、
人当たり良い人が多かったと思う。

940 ：なまえ：2013/02/19(火) 05:16:54.75 ID:RAcP9qe10

>>938
心の中じゃなく口に出して家よヘタレ

941 ：ばるるん：2013/02/20(水) 03:00:11.98 ID:UZuZmvNS0

>>940
経営陣に逆らえば、異業務に飛ばされて追い詰められるだけだ。
そんな人が何人かいるよ。正論が通用する会社じゃないわ。

942 ：現役：2013/02/20(水) 23:13:02.48 ID:9zEssgKu0

正論が通用する世の中じゃないわなｗ

943 ：求職者：2013/02/21(木) 12:03:58.20 ID:6JSM5vUy0

ハロワでよく求人見つける
何回求人出してんだよ

944 ：某：2013/02/21(木) 18:01:31.97 ID:WA1DxKT20

>>938
昔ポンキッキでやっていた歌
(ミニコーナーの挿入歌）
♪うれ～うれ～ららら、あうれ～ぇららぁ。

945 ：エンドウ：2013/02/21(木) 23:50:04.46 ID:5AZk/L0n0

結局、TGの下請け業務で　むちゃぶりされて　ヒーヒー言ってどこもやってるよ
　　弊社の横領部長は綺麗事しか言わない

946 ：ばるるん：2013/02/22(金) 02:02:52.55 ID:s+ub9oTm0

もうじきＴＧが客センを縮小して一次対応もライフバル直電にするだろ。
どこのライフバルも電話受付の専用の体制整えてるのか？
ウチも事務員とパートの電話受付増員するらしいが、回答できずに
担当者に流すだけならば、電話だらけでもう仕事にならないだろう。
今でさえ現場出て、戻って事務仕事して、販売販売言われて、の状況で
てんやわんやなのに、ちょっとした電話も全部流されて来たら
それだけで数時間食われるわ。
今まではなんだかんだで、客センで片づけてくれてた部分もあるし、
それが丸投げにされて、各ライフバルの事務やパートの一次対応じゃ
専門知識が頭に入るまでに数年かかるし、ほとんど各チームに内線で
流されてくるだろう。ライフバルも酷いが、ＴＧの近年の丸投げも酷いわ。

947 ：某：2013/02/22(金) 22:12:57.74 ID:CXILpyrr0

>>946
その昔カスタマー発足時はお断りチームが存在し
夜間の払い済みの受付等も絞ってくれたが
今はなに....遅番ともなると追加の嵐。
定保も日曜はなかったから必然休みも多かった。
バル化以降、日曜もやるようになり、おまけに開栓まで
手伝わされる。よって不在も満足に回れなくなりも
不在減らせと文句言われる。開栓に回されたが、今後は
面倒な小湯の取り付けとかがまた分担されてくるようだ。
決局は１０年前の悪しきエネスタ時代に逆戻りかそれ以上に
劣悪な環境だ。

948 ：ばるるん：2013/02/22(金) 23:23:23.77 ID:s+ub9oTm0

>>947
旧カスタマー業務と開栓Ｔがエネスタ側の人間によって、なんでも屋に
変えさせられてやりたい放題にされているのはどこも一緒だね。
ウチも何か新しい取り組みはだいたいカスタマー業務に押し付けられる。
これまではＴＧの出向部長とかが、経営陣と喧嘩して守ってくれていたが
異動や定年でいなくなったら、押し切られて誰も拒否できず。
次から次へ要求されて話にならない。
そもそもこっちの仕事を経営陣がまるで把握していないから、定例業務で
平日に分担や回分が決まっているのに、日祝のイベントに出せとかね。
日祝に出て、他で休み取ればいいだろって、定保の分担・検針の回分とか
そんなことも知らないんだわ。
ＨＭのおばちゃん達まで日祝イベント出させて、そこまでしてどうする？
って思うけどね。経営陣曰く「マイカスタマーを出迎えろ」だと。

949 ：名無し：2013/02/23(土) 19:52:56.16 ID:d1MhmQyl0

主業務より営業が大事ってのも変な話だ、ぶっちゃけ主業務で良い成績残すより
売ったもん勝ちな雰囲気はTG的にはどうなんかね？
普通だったら主業務は手抜いて売れる方法しか考えなくなるけどな

まあ何かあっても彼らは責任は全部ライフバルで、さらに言うと一個人に全ての
責任を取らせようとするんだろうけど、そんな事で世間は納得するのかな？

TGも見て見ぬふりできないような事件でも起きない限り
この曖昧な状態は続くのかね…

950 ：名無しさん：2013/02/23(土) 20:06:14.58 ID:++XquWXV0

親がブルーカラーだとサラリーマンに憧れる

951 ：それは：2013/02/24(日) 00:51:05.67 ID:aGrES1Ua0

大砲？

952 ：ばるるん：2013/02/24(日) 02:49:55.30 ID:XVzWEFYE0

>>949
たしかに、ウチも基本業務は見ても無いし、知ろうともしてこない。
販売の数字だけを回覧で発表したり表彰したり。
それで、残業時間超過や売上げ低い社員を中傷するようなコメントする。
ＴＧは出向者もいるし、支援Ｇもいるからライフバル経営陣の
やりたい放題ぶりは情報として入ってる、ってか俺らも愚痴ってる。
でも「無茶苦茶だね、バカだね」って同意や同情はしてくれてるけど
「他人様の会社だからねぇ・・・」ってそれ以上は踏み込まない。
貴方の言うとおり、定保も基本作業を手抜きして販売に向かってる
奴も増えてきた。買わなそうな客はさっさと終わらせて、脈ありの家で
長居するみたいな。その気持ちは現状からすればわかる。
でも、真面目に定保作業に時間掛けてやってる奴が売上げ伸びずに
経営陣に罵倒されてる。これは納得いかないし、本末転倒の流れ。
それもＴＧがライフバル移行時に経営陣に「定保や検針は販売強化に
役立ちますよ」的な安易なセリフを吐いてしまい、真に受けた為だ。
何も知らない経営陣は「聞いてたより売れないじゃないか。サボってる
んだな。強化しなければならんな」みたいなこれまた安易な発想。
ミーティングとかだけ顔を出し始めて、業務では無く販売についての
話だけして出ていくみたいな事が増えた。酷いもんだよ。

953 ：高橋裕之：2013/02/24(日) 03:01:11.68 ID:iGYRgck/O

宝くじで5億円ゲットしました

これもすべて創価学会と池田先生のおかげですありがとうございました

954 ：だが：2013/02/24(日) 10:08:04.61 ID:8R+SrgQx0

本来業務は完璧にできて当たり前、プラスアルファーが販売なんだが？
だが業務の結果は、仕事を理解していない上司は個人差を付けられない
会社の利益も考え販売等のプラスアルファーで査定するしかない訳だ

955 ：ばるるん：2013/02/24(日) 15:40:11.45 ID:XVzWEFYE0

>>954
それは確かに百も承知だよ。ライフバルは機器販売で利益を出さないと
いけない下請けだし、一員としては協力しないといけない。
でも、あまりにも「販売」一色を押し付けられすぎで、その「基本業務」
に対する理解が低すぎるんだね。
本来はあくまでもプラスαであるべきで「販売」は営業Ｔの専門職。
その営業Ｔは、他部署よりも明らかに高額な販売インセンティブ等も
付いているわけだし。俺らは、評価の仕様が無いなら
カスタマー時代に公表してくれて年間黒字ということで、評価してくれた
手数料関連の開示して、それだけみんなで開閉栓も定保も検針も
年間でやりきったんだという評価をしてほしいと主張したが、
手数料に関しては公開できない、基本業務はやって当たり前だから
販売額でしか見ないということだった。その手数料は不透明になっている。
それでカスタマー側は販売目標に達してないからダメだみたいな事ばかり
責めてきて、イベント手伝えみたいな上から目線。
そりゃ、年々周囲のモチベーション・チームワークは崩壊寸前ですよ。

956 ：だが：2013/02/24(日) 18:39:07.21 ID:8R+SrgQx0

カスタマー業務は年間黒字は間違いないが、年々手数料が下がっているかも？
しかし、ライフバルを支えているのは事実だが支えるだけだな。
全員の年収を上げるためには、販売しかない訳だ。
ただ出来ない理由ばかり言わないで、出来るための理由を考えたら

957 ：名無しのライフバル：2013/02/24(日) 20:29:09.39 ID:plHHPqkn0

給料見ると分かるが、ほとんどのライフバルは販売ウンコでしょ。
一部の小さな縄張りでやってるとこか、元が大きなとこ以外は潰れるんじゃないか？

あと表面上、自分達のエリア外のとこに販売しちゃダメってのも変な話だよな
名前は同じでも中身は全くの別会社なのに地域限定してやらしたって
有利な地域と不利な地域が出てくるのは分かりきってるのに

958 ：ばるるん：2013/02/24(日) 20:32:29.95 ID:XVzWEFYE0

>>956
俺なりに上長と話しながら考えてはいるんだけどね。
定保も開閉栓も検針もいつもキツイ現場、多い分担ってわけではない。
もちろん、時間かけて話ができる時もあるけど、そんな余裕も無い時も多い。
もし、カスタマー業務を飛び込み営業要員として販売強化したいならば
人数増やして分担をもっとマイルドにして、時間と体力に余裕をもたせる
しかない。今、一軒一軒にチラシやパンフ渡して提案するくらいの努力は
やっている。でも、次に行かないといけないから「ご家族にも話してみて
よかったらこちらまでご連絡ください」って名刺置いてくるのが手一杯。
わずか数分で数万、数十万の商品を簡単に売れるわけない。
長くじっくり世間話したり、何度も訪問したり、そうやって心開かせるのが
王道だろう。それが営業Ｔの本来の業務のはず。
それをわずか数分のカスタマー業務に押し付けられてもね。
限界はあるってもんだ。
まぁライフバルの現状考えれば、販売販売言うのはわかるけど、
具体的にビジョンを示してくれないで、「売れ売れ・チラシ撒け・声掛けろ」
を延々と朝礼で言われ続けるだけで、皆のうんざり感がすごい。

959 ：て：2013/02/26(火) 17:33:22.82 ID:rYcLz3600

4月から本社に就職するんだけどこことは別？

960 ：た：2013/02/28(木) 00:50:22.82 ID:2qGkdWDH0

神奈川のライフバルってどうなんですかね？
受けてみよーかなと思うんですが。

961 ：某：2013/02/28(木) 21:48:30.00 ID:O5n+UYOz0

あ～くたびれた、遅番でないのに追加開栓手伝わせやがって。
こんな遅くまでコキ使う会社、自社の近所じゃウチだけだ。
事務の若い女子社員も電話対応等で遅くまで残してるが
吉祥寺の通り魔事件もあったことだし社員のことなんぞ
マジ考えない会社だぜ。また、地獄の開栓祭りが始まるな....

962 ：某：2013/02/28(木) 21:50:48.46 ID:O5n+UYOz0

>>956
うちも発足当時は黒字でしたし、休みも多かった。
が、バル化したら赤字。

963 ：それは：2013/03/02(土) 17:25:45.05 ID:kTqp/fVO0

２８日から明日まで、既に地獄の開栓祭りが始まってます(>_<)

忙しくなるとサーバーが重くなるのか、モバイルの動きも遅くなって苛々(-_-#)

964 ：某：2013/03/02(土) 21:23:41.75 ID:sKbY/A8B0

>>963
自店もです。しかも五月蠅い分担管理者が
常に開栓作業員を監視、終わって一服してと
すぐ携帯にメールが来て。
「今度、○○に代替えね、モバイル入れてあるからｗｗ」と
具合で一服すらつけない。昼休み明らかに遅れるとわかっても
１１：３０ごろ終了でもかまわず追加がぶちこまれる。
で、帰社するとかまわず13時ー14時指定が分担されている。

965 ：GL24：2013/03/04(月) 21:52:08.68 ID:QULmmw2J0

>>962
質問なんですがES時代とLVって何が違うの？
よく解らないけど
安点なんかやって支店に入ってるLVはTGの天下りや出向が来て体制は変わったと思うけど、普通の街場のLVはそんなに変わったの？看板の掛け替え程度にしか思ってなかったけど

966 ：北の方に行け：2013/03/06(水) 00:41:52.09 ID:DaobpI+90

経営陣は定保開栓を舐め過ぎ

967 ：ばるるん：2013/03/06(水) 10:32:44.12 ID:Q4rAdvvi0

日曜も出社してやっと今日休み。開栓の超ピークが始まって、
定保やりながら開閉栓の依頼も来て、休まる間も無く駆け回り。
開閉栓の応援をエネスタ側の営業や修理にも依頼したら
「こっちは忙しいんだから、そっち側でやってよ」と全部カスタマー側に
なすりつけで協力もろくにしないらしい。定保や料金で開閉栓を抱えてる。
経営陣に意見しても「営業は話があったらすぐに動けなきゃいけないし、
開閉栓なんてやってる場合じゃない」だと。
で、死に物狂いで分担こなしてるのに「エネファーム情報ありませんかね？」
と営業マンが夕方過ぎにのこのことこっちに聞きに来る。
「バカか？お前は？」と心の中で思いながら、周囲も呆れて無視状態。
お前らは開閉栓や応援を拒否して専念するスタイル取ってるんなら
こっちがこんな苦しい状況ならば、ＥＦくらい自力で売ってこいよ
と思うわ。

968 ：北の方にきた：2013/03/06(水) 16:11:35.93 ID:XNEnuqbg0

>>967
本当にどこも腐ってますね。

営業とか別会社になっちゃえば良いのに。

969 ：ていほとかいせん：2013/03/06(水) 20:58:41.07 ID:G/uXDlxR0

お前らみたいなのはどこ行っても使えねえだろうなw

970 ：ばるるん：2013/03/06(水) 23:38:01.22 ID:Q4rAdvvi0

>>968
本当だよね。手数料隠ぺいして、売上げだけで評価すれば
本来が販売業務のエネスタ業務の方が、活躍・貢献しているように見える。
でも切り離さずに一緒になったのは、エネスタだけでは赤字崩壊だから
カスタマー側を取り込んだわけだよ。
それで手数料で補填して、何とかライフバルは成り立っているのに
こっち側がろくに仕事してない、しょぼい仕事してるみたいな上から目線で
特別巡回や開閉栓や配達等をほとんど押し付けてくる。
それで、表彰なんかは営業が見事に売り上げて良くやったみたいなのばかり。
完全に腐ってるんだよ、経営陣がさ。
ウチの法人だけならまだしも、全社的に他の法人もそういう傾向なのに、
歯止めが利かないのは、ワンマン経営者と知らん顔のＴＧの責任だよ。
俺らはカスタマーでＴＧから教わったことを必死にやってるだけなのに。

971 ：ま：2013/03/10(日) 04:05:04.05 ID:uOG2QYCm0

キャプティって東京ガスグループではまともなの？

972 ：名無し：2013/03/11(月) 22:18:07.37 ID:FnVdWB1p0

「エネファーム　失敗」
という検索キーワードを
Googleでググってみろ。

この悪い評判の流れで
ライフバルも悪い方向へ流れていく。

既に世間は東京ガスライフバルの
玉砕特攻営業を笑っている。

973 ：いや：2013/03/11(月) 22:23:44.63 ID:s2oPbuHV0

世間は興味すらないだろ

974 ：某：2013/03/11(月) 23:48:26.51 ID:kUfGcI2R0

ウチのグルプーマネジャーは売上０で帰ってきたチーム員に
良く自分の若いころの武勇伝ばかり語っている。
かなりブラックな訪販業者に高卒と同時に入社
飛び込みセールスで電話機の販売をして日に何台も
売ってきたと。だからオレが開栓１０件もったら
１０台は売れんだ！！おまえらは熱意がねえ！！だと
おまえみたいな元ブラック会社員がいて、上の輩も黙認だから
余計にライフバルがブラック化してんだよ。
最近、社長の奥さんまでバルの仕事を手伝っていたが
愛想つかして辞めた。

975 ：某：2013/03/11(月) 23:56:24.46 ID:kUfGcI2R0

あ～しかし２年前の今ごろは地獄だった。
マイコン復帰出動、１件終わっても、すぐ
追加、追加、、挙句社員同士で喧嘩も勃発。
０：００に一度ちゃりを取りに
片道２時間歩き家に帰り、一寝して６：００に
会社。もう地震はカンベンしてくれ。

976 ：キタ：2013/03/12(火) 08:16:08.83 ID:PXtXZPIB0

この会社ってひどいよな？ブラック企業だと思っていいよな？
もう精神がいかれてしまった…

977 ：w：2013/03/12(火) 09:50:19.91 ID:DBJ3Jcs50

がんがれ

978 ：しかし：2013/03/12(火) 09:53:44.89 ID:eTS51pkr0

いい会社とは言えないが、ここレベルで精神がどうかなる奴は
どこ行ってもダメな気がするけどな

979 ：ばるるん：2013/03/12(火) 20:14:54.69 ID:AUnV13nJ0

>>975
２年もたつんだな。俺もあの時は帰宅許可が出たのが深夜１時だった。
数人が朝までの泊まり込み。夕方以降はマイコン復帰で駆け回るも
信号機も停電してるし、街中が暗い中で自分も不安だったよ。
でもそんな時も、ガンガン舞い込んでくるマイコン復帰の電話で
ふだん現場も回らない上があたふた対応して、俺らに渡してくる伝票が
方向がバラバラで渡してくる。区が同じだから近いと思って
それだけで束で渡してくるが、実際は区名は違くても背中合わせだったり
同じ区名でも端から端で真逆だったりするけど、それがわかってない。
緊急性が高くて、しかも深夜で停電中。いかに効率良く作業員を
配置するかが問われるところでそんな始末。
見兼ねた現場知ってるＴＬが、私が組みますって部長を押しのけてたわ。
いかにライフバルは現場で持ってるかがわかった一日でもあった。
>>976
上見ても下見てもキリは無いが。給与は底辺リーマンレベルだ。
これは家族経営の法人が多いライフバルでは仕方ない。
コンビニスタッフ社員の方が高いくらいで、平均値より低い。
でも福利厚生はＴＧの恩恵もあるのか、しっかりしてる部類かと思う。
もっと非人道的な滅茶苦茶な中小企業も多いと思う。
ライフバル化以降のやり方には俺もストレスはＭＡＸに近づいてるけどね。

980 ：ヒムロック：2013/03/15(金) 00:26:22.98 ID:ImffE70v0

あー、今日も開栓疲れたわ～

981 ：神奈川：2013/03/15(金) 08:32:17.67 ID:s1ZBNuOc0

40歳で年収200万です。
生活保護と大して変わりません。
エネファーム売れなくて困ってます。
中卒なので諦めてますが、来世ではせめて高校くらいは出ます。

982 ：某：2013/03/15(金) 20:56:34.48 ID:qVfhZ48c0

>>980
おつかれ、オレも今日新築マンション２０件開けた
幸い、今時めずらしい、ファミリータイプで一般契約物件。
来年度もブラックな部署を脱出できなそうだ。
そろそろ潮時だな。

983 ：顧客：2013/03/16(土) 02:03:05.80 ID:RdkBHNXDO

エネスタから勝手にここに変えられて最悪
室内に上がり込むはガス機器の買い替えを狙われてるのがありあり
フィルター清掃までしてくれた元の担当エネスタに戻してくれ

984 ：ヒムロック：2013/03/16(土) 02:28:49.01 ID:oUIvaqDH0

>>981
エネファームなんてこのご時世に売れるわけないんです。
どのエリアも、ある程度の敷地面積のある地主系戸建などに
アプローチして、ある程度の数が売れれば頭打ちです。
しかも、同じ家に全業務の人間が目を付けて情報の奪い合いになるだけ。
それを毎年目標設定して、何が何でも普及させようとするＴＧ。
ノルマ達成のために、そればかりに頭が行ってしまうＬＶ経営陣。
あまりにもお粗末です。
>>982
この時期、巨大新築できると１日その建物開栓要員になりますね。
今時の新築なら、小湯も９ｍｍガス栓も無いから点火試験とピコピコのみ
の繰り返しで、雨でも屋内移動で濡れないし良いんですけど
延々と同じことの繰り返しで飽きますねｗ
それでも帰ると販売を突っ込んでくるんですよねぇ。
何をどうしろと言いたいんですかね。新築マンション買ったばかりで
ローン抱えてる人に何を買わせる気なのか？
コンロも新品、ＲＦも新品、警報器は火災全件設置済。
文句言ったら営業の部長が「ミスティーの大チャンスだろうが」だと。
新築マンションは３０～４０代の奥様が多いから美にうるさいんだから
美を追求させてミスティーをどんどん宣伝する絶好の機会だろってｗ
おかげで邪魔なミスティーチラシを持たされたわ。売れないけど。

985 ：名無し：2013/03/16(土) 10:59:41.58 ID:GTqZNLCX0

<<９８４
うちもいっしょです
うちのばかＷ部長は口だけ、
コンロ機器情報で訪問も床暖の
話しばかりしてお客からはキャンセル。
リフォーム情報を出しても小型湯検分
の話ししかせず苦情になりキャンセル。
これ実話です。もうばかＷ部長には
情報は一生出しません。
同僚たちからも「信じられない」と
言われましたよ。あいつからは
「ごめん、すまない」とかの謝罪も
なく開き直ってます…Ｗよ氏ね

986 ：某：2013/03/16(土) 21:50:51.70 ID:bYgTzjy70

>>984
ちょっとグレードの高いところだとミスティー標準装備だし
そんなの欲しい客は初めからオプションで頼むはな。
警報器も市販品登録でやっきになっているが。
FHもパルートが消防から許可の出ない物件も多いし。
>>983
定保時に受付るビルコン簡易清掃ことまごころサービス
なんだかんだ言って実は何か買ってもらおうとする
下心サービス。

987 ：ヒムロック：2013/03/17(日) 00:39:41.95 ID:QDaxs7t20

>>985
ライフバルの営業は本当に糞だよ。
現場の作業員が営業の片棒担いでやってるのに、上から目線。
普通ならば「皆さん、基本作業の間に販売情報提供ありがとうございます。
どんな小さい情報でも頑張りますので、ご協力お願いいたします」って
頭下げて回るのが普通だよ。お前らの仕事持ってくるんだから。
ところが「今日は情報無いの？戸建に行ったのに無いの？こんな薄い情報
流すなよ、客に怒られたわ」ってバカかと思うわ。
そんで、堅い誰でも決まるような情報流したら「優秀な営業マンの
クローザーぶりでＥＦ成約、営業○○さんお見事！」みたいな表彰。
こんなんだから、もう営業に情報流すのやめようぜキャンペーンだよｗ
>>986
そうなんだよね。今の新築ならば、欲しければ最初から設置されてる。
それに新築ならば、集合営業メンバーが営業かけろよって思うわ。
自分のエリアに広大な空き地が出来た時点でアクション起こせよと。
なぜ、開栓員に販売押し付けてくるかなぁって思うわ。
新築戸建のエネファームなんて、旭化成不動産とかからは
ガス引いてやるからその代わりに無料同然で設置しろって叩かれて
ほとんど利益無しでオプション設置とかもしちゃってんだよね。
だったら全部そうしちゃえよって思うわｗ