【話題】日本一幸せな会社「未来工業」　ノルマ、残業一切禁止、定年７０歳、育児休暇３年（何度でも）、６５歳平均年収７００万円★２

いっそのこと、社員に自分の給料を自分で決めさせる制度にしたらいいのに

特に権利で食ってる会社なら、自分のアイデアが、例えば年間10億の売上に
化けたなら、年収1000万じゃ納得いかないだろ？

アイデアの対価である給料が自己申告で決められるなら、もっと良い
アイデアが出ると思うが・・・

会社で偉くなりたい理由が
他人を捨て駒にして使うためというやつが
大勢だから
こういう経営は流行らんわな。

>>952
それをやって個人及び会社が安定するならやってみると良い。一部をのぞきジリビンに陥るのがオチ。
ただ莫大な利益を出したアイデアで有ればそれなりのボーナスを出すというのはあり。

>>953
そんな事を考える連中がトップに着いたら遅かれ早かれその会社は衰退する。トップに着く人こそ昔の帝王学を
学んで欲しいんだけどそれは適わぬ夢なのか・・・

>937
なんか勘違いしてるようだが
この手の部品は国レベルで規格が決まってて、いじれる部分が少ない。
その中でねじの長さを２ｃｍから４ｃｍにしてみましたとか。
こういう改善系レベルのアイディアが満載な会社なんだよ

同業者も特許もないしマネはできるがアイディア量がはんぱないし
所詮後追いなので追いつけるわけがないんだな。

もちろん金のかかる設計の商品もあるけど

どっかにシワ寄せがいってないなら良い会社だね。

うちもここまでの好待遇では無いけど、業績に応じて期末に第三のボーナス制度があるよ
それも形だけじゃなくて本当にしっかり出してくれるからありがたい
残業も仕事無ければ定時上がりしても何も言われないし有給も個人の裁量でとれる
仕事も基本自由にやれるしノルマもあって無いようなもの
こんな時代にこの会社に入れたのはラッキーだと思ってる

下々の社員が一生懸命働いてる横を偉そうに練り歩き、気がつかなくて挨拶出来ないでいるとグチグチネチネチ言われる。
お前らから挨拶すりゃぁ嫌でも気が付くだろうが
ばーーーーーーーか

>>958
その時間プライスレス。
偉い人ってアホヤね。
三流会社なんだろｗｗｗ

素晴らしい これが当たり前になる事を願う

>>959
三流だわな
ホウレンソウと挨拶が第一なんだとさ
役員様が来たら作業の手を休めてでも挨拶をしろと、フォークマンも余所見して気を配れってんだから呆れるわ。

>>961
大変だよね。
手を止めて、役員様に挨拶した所で、業績には全く結びつかないのに。

そごうデパートの社長みたいｗ

そんな奴は偉くなれないよ

えらくなる人は、捨て駒にしたくはないと強く思いつつ、
いざというときに、捨て駒にすることを躊躇なくできる人。

「泣いてバショクを切る」っていう話があるでしょ？

泣く、つまり情が通ってないと人は動かない。
と同時に、情に流されても失格。
切るべきは切らないといけない。

切ることができるが、同時に涙も添えられる人が上に行く。

情よりも給料、待遇で示して欲しいねぇ。

劇団出身のこの会社の社長は上手いんだろうけどｗ

>>12
泣いた

>>963

おまえ、ほんとは人を切りたくてたまんねえだろ。

人間なんざだいたいそうだ。

うわべだけの挨拶されることでしか、自分の地位を確認できないって寂しい人間だと思うわ。
しかも強制だしな。強制しなくても本音で心からの挨拶される存在になってみろや。老害ども。

>>958
昔働いてた会社の馬鹿息子が、隣りの県の営業所の所長やってた。
本社に顔を出した時に、現場が挨拶しないと馬鹿息子本人が会議で問題にした。

現場も無視していたわけではなく、馬鹿息子が朝から本社に来てるのか
今戻って来たのか現場にいるとわからない。
朝から本社に来てて、夕方に現場に顔を出したりする時に
変に挨拶するのも不自然だからみんな挨拶しなかっただけなのに。

営業が現場に顔を出した時にいちいち挨拶なんてしない
（朝なら「おはようございます」は言うかもしれないが）、
それと同じなんだけど馬鹿息子は自分は偉いと勘違いしてた。

今跡を継いで社長になってるが、先代の社長もひどかったが、
今は社員たちもっと働きづらいだろうと思う。

>>967
人を見て挨拶するかしないかを判断してるお前もクズである自覚をした方が良い。

外国人労働者と戦う必要がある業界は賃金グングン下がると聞いたなぁ
この人たちは戦わなくて良いんかなぁ

上に居るやつなんて偉くもなんとも無いだろ。
全員に辞表たたきつけられたらお終いなんだよ。

一人じゃなんにも出来やしない。

ＩＴゼネコンの○士通スレでは、残業肯定派と否定派の虚しい争いが続いているのにｗ

>>971
そんなことは起こらない。
なぜなら残った奴が一人勝ちするから。
その可能性は皆が知ってるからやはり行動には移せない。
奴隷は奴隷のままなんだよ。

羨ましいな

大阪の鬼畜会社は、社員は取らず、バイト時給780円くらいで
使い捨てているところばかり

社長が死んだらすぐに潰れそう
８０歳にもなってまだ引退しないってことは会社を任せられる人が居ないってことなんだろうね

でもこういう会社はイベント＞＞仕事みたいな感じかも知れん。
仕事は休んでも会社の行事は休むな。みたいな感じかな。

>>976
今は社長じゃないぞ、別な人が経営してる

なんというか、全員がサカナくんみたいな会社なんだろうと思ってるｗ

>>978
おお、そうか
こういう会社が安泰で他の会社が追随するようになってほしい

カンブリア宮殿でも取り上げられたが、実態も番組の内容通りなら、
本当に日本一幸せな会社ではないかと思う

釣りだろう？

株式会社で株主への配当が無けりゃどこでもできる。
要は株式公開しなきゃいいだけ。

たまには認めてやれよ

社員を信用してるかしてないか、の違いだな。
信用できる社員を雇い、安心して仕事に打ち込める環境を作り、社員を納得させてる。
まさに、山本五十六の名言を実践してるわけだ。人事も有能なんだろうね。

>>703
いやあ、欧州勢と普通に競争している内なんかに言わせると、シーメンスやＡＢＢも
結構悪どく価格破壊してくるぜ。特に今はユーロ安を背景にやりたい放題。
なんせ日本勢を市場から排除する絶好のチャンスだかんね。

何でこの会社の社長が賛美されているのかが分からないな
賛美しているのは社会主義者か共産主義者か？
会社は利益を上げ、会社の価値を上げ、配当で株主に還元しろ


ってレスが７〜8年前なら当たり前だったんだろうけど
時代は変わったな。
それでも、より資本主義を資本主義らしくしている世の中には変わりは無い

本来の日本式経営ってこんなだったよね。
出光やら松下やら。
これを忘れた松下は没落し、忘れない出光は粘り強い。

株主がわるいでいいのか？

>>987
株主が経営の邪魔ばかりするようになったからじゃないかな？
愛着持って長くお付き合いしますよってスタンスの株主はめっきり減ったように思える
取引が昔に比べて加速し過ぎで誰が株持ってるかもわからん時代だ

>>373
それってケインズが言ってた穴掘って埋める仕事だろ
こういう仕事が必要って偉い人がいってた

給料安いとこはせめて労働環境くらいはよくしないとね…

>>5
派遣はコストダウンじゃなくて需要減時の調整しろとしていれてる
ぶっちゃけ派遣会社に払うのは正社員１人工より高い

この程度で日本一幸せ？
本当にここは先進国なのか？

未来工業は、ノルマ、残業、報連相なしで、社員の自主性を尊重。
「性格の悪い頭の良い人」より「明るいバカ」を採用。

これであれば、社員が自発的にやる気を出して、キーエンス並に頑張ると思われます。
社員の仕事の邪魔を取り除くのが、この社の経営かと。

>>969
余計なお世話だよ老害。お前は誰にでも立場の上下に関わらず挨拶してんのかよ、って。
キレイ事ぬかしてんじゃねぇよ。

>>999なら、来春おれが中途入社できる

999なら日本の未来は明るい

999なら日本中の会社が未来工業と同じ待遇になる

>>999
よくやった

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