【破綻】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【秒読み】
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スレ立て乙。
無職の身にはありがたいスレだ。
労働厨ざまぁwwwwwwww
無職の身にはありがたいスレだ。
労働厨ざまぁwwwwwwww
3 ：ホスト：2011/09/11(日) 19:58:05.48 ID:FoWTMKaQ0
3ゲッツ
淋しいタイトルだな。
【破綻】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【秒読み】
候補1
【山谷行き】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【あいりん地区行き】
候補2
【餓死】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【びやふら】
候補3
【ハイアール】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【サムスン】
候補4
【睡眠薬】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【首吊り】
ぶるぶる・・・・。
淋しいタイトルだな。
【破綻】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【秒読み】
候補1
【山谷行き】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【あいりん地区行き】
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【ハイアール】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【サムスン】
候補4
【睡眠薬】ﾙﾈｻｽ ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽの裏事情W#9【首吊り】
ぶるぶる・・・・。
4 ：名無しです：2011/09/11(日) 22:37:28.94 ID:zEDyjyut0
【ｱﾎﾞｰﾝ】→【破綻】
【ﾏﾀﾞｰ】→【秒読み】
バーゲン・セールの始まり？
かい！
【ﾏﾀﾞｰ】→【秒読み】
バーゲン・セールの始まり？
かい！
おーい ｎhkに那珂工場だかが出てきたぞ
大丈夫なのか 終わってるぞ
大丈夫なのか 終わってるぞ
6 ：名無しさん：2011/09/12(月) 23:52:33.53 ID:2J4R4xIA0
株主総会行ったとき、従業員のことを「使用人」と呼んでいた。
つまり幹部クラス以外は全員奴隷ということだよ！
すべて「使用人」のせいにして彼らの給料を削減し、自分たちは満額支給でウハウハ
しているに違いないな。
まあ組合員がそれを受け入れるのであればかまわんがね。
これで業績が回復しなかったら来年の株主総会がどうなることやら・・。
つまり幹部クラス以外は全員奴隷ということだよ！
すべて「使用人」のせいにして彼らの給料を削減し、自分たちは満額支給でウハウハ
しているに違いないな。
まあ組合員がそれを受け入れるのであればかまわんがね。
これで業績が回復しなかったら来年の株主総会がどうなることやら・・。
8 ： 忍法帖【Lv=14,xxxPT】 ：2011/09/13(火) 17:33:11.63 ID:Uqs7u2bA0
製造はサムソンで、設計は富士通？ RF-CMOS? 富士通のRF-CMOSは最強だね
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/110913/biz11091313480013-n1.htm
ttp://sankei.jp.msn.com/economy/news/110913/biz11091313480013-n1.htm
あと先考えずに行動した結果がこれ。どうするRMC、どうするREL。
11 ：は：2011/09/14(水) 05:52:51.83 ID:7eyMFU7z0
そりゃ走りながら考えるんだよ。
そのためには会議だ。
プロジェクトでもいいぞ。
まずはキックオフだ。
そのためには会議だ。
プロジェクトでもいいぞ。
まずはキックオフだ。
川崎さんウハウハじゃん。
うまく行かない理由は多ければ多いほどいい。言い訳の種が増えるから。
そもそもLTEモデムさえ買ってくればうまく行くなんて幻想を信じる上層部も上層部だったんだけどな。
180億円も払った上1,100人も連れ込んで。
こんなもん余剰人員を抱えているのに、自社開発する力もなかったんなら挑戦権はなかったのさ。
ドコモだってRMCの存在やノキアのLTEモデム買収の話は知ってたんだろ？知った上で選択した道がこれだったんだろ？
まあ素人目にも手も「こりゃダメだ」だったんだ、ドコモにもそう見えたんだろうな。
うまく行かない理由は多ければ多いほどいい。言い訳の種が増えるから。
そもそもLTEモデムさえ買ってくればうまく行くなんて幻想を信じる上層部も上層部だったんだけどな。
180億円も払った上1,100人も連れ込んで。
こんなもん余剰人員を抱えているのに、自社開発する力もなかったんなら挑戦権はなかったのさ。
ドコモだってRMCの存在やノキアのLTEモデム買収の話は知ってたんだろ？知った上で選択した道がこれだったんだろ？
まあ素人目にも手も「こりゃダメだ」だったんだ、ドコモにもそう見えたんだろうな。
ルネがDocomoビジネスを辞める方向に舵切ったのが先でしょ？
14 ： 忍法帖【Lv=14,xxxPT】 ：2011/09/14(水) 10:42:33.99 ID:BSK6kHE30
辞める方向に舵切った？
ガラケー売れない、スマフォのソリューション無いで、
相手にされなくなっただけじゃねーの？
ガラケー売れない、スマフォのソリューション無いで、
相手にされなくなっただけじゃねーの？
サムスンに技術だけ持っていかれるだけで旨味無し。
ドコモのプラットフォームなんてやったって出る数は高が知れているのに
無駄に要求仕様が複雑で実装にコストが掛かる。
しかもグローバルマーケットじゃそのまま使えない。
むしろドコモビジネスから完全脱却してグローバルマーケット狙いの方が
筋がいいと思うんだけどなぁ。
無駄に要求仕様が複雑で実装にコストが掛かる。
しかもグローバルマーケットじゃそのまま使えない。
むしろドコモビジネスから完全脱却してグローバルマーケット狙いの方が
筋がいいと思うんだけどなぁ。
ドコモはうまみが無いから捨てる→グローバルで成功する
この間に因果関係はほとんど見い出せない。
この間に因果関係はほとんど見い出せない。
>>13
っで、どこに売って2012年に2,000億円もかせぐ計画を立ててたんだろうねえ。
http://japan.renesas.com/edge_ol/business/02/index.html
2010年は1,000億円だったらしいが、これにはドコモ向け端末分は入ってないって言うの？
入ってたらその分まで挽回して2,000億円って言ってるの？
＞今後は、2010年度第4四半期にHSPA+/LTE技術を搭載したモデムチップセットをサンプル出荷し、
＞2011年にはLTEチップセットの量産開始を予定している。
っで、量産してるLTEチップセットはどのスマホに乗ったの？
まさかノキア向けをあてにしてる？
でもあそこは自分で作るより買ってきた方が得と判断したところだしなあ。
まあ初期においては調達で多少の密約がある可能性はあるが、永続性のある話でもあるまい。
それにWindows mobile系で、何かとトラブルも多めだろうし。
おいらにゃ、八方ふさがりに見える。
っで、どこに売って2012年に2,000億円もかせぐ計画を立ててたんだろうねえ。
http://japan.renesas.com/edge_ol/business/02/index.html
2010年は1,000億円だったらしいが、これにはドコモ向け端末分は入ってないって言うの？
入ってたらその分まで挽回して2,000億円って言ってるの？
＞今後は、2010年度第4四半期にHSPA+/LTE技術を搭載したモデムチップセットをサンプル出荷し、
＞2011年にはLTEチップセットの量産開始を予定している。
っで、量産してるLTEチップセットはどのスマホに乗ったの？
まさかノキア向けをあてにしてる？
でもあそこは自分で作るより買ってきた方が得と判断したところだしなあ。
まあ初期においては調達で多少の密約がある可能性はあるが、永続性のある話でもあるまい。
それにWindows mobile系で、何かとトラブルも多めだろうし。
おいらにゃ、八方ふさがりに見える。
>>17
＞ドコモのプラットフォームなんてやったって出る数は高が知れているのに
＞無駄に要求仕様が複雑で実装にコストが掛かる。
＞しかもグローバルマーケットじゃそのまま使えない。
だからガラケーは海外メーカーが入って来ずにとれてたんじゃないか。
そんな日本が
＞むしろドコモビジネスから完全脱却してグローバルマーケット狙いの方が
＞筋がいいと思うんだけどなぁ。
もろに海外と競争するって？
実力差が白日の下にさらされる結果になるだけ、に一票だな。
＞ドコモのプラットフォームなんてやったって出る数は高が知れているのに
＞無駄に要求仕様が複雑で実装にコストが掛かる。
＞しかもグローバルマーケットじゃそのまま使えない。
だからガラケーは海外メーカーが入って来ずにとれてたんじゃないか。
そんな日本が
＞むしろドコモビジネスから完全脱却してグローバルマーケット狙いの方が
＞筋がいいと思うんだけどなぁ。
もろに海外と競争するって？
実力差が白日の下にさらされる結果になるだけ、に一票だな。
>>21
もろに海外で競争しなくってこの先どうやって生き残るつもり？
ドコモ向けにシコシコ改造しまくったプラットフォームなんて作っても
お金の無駄遣いだよ。
そんな金と暇があるならグローバルマーケット向けに使ったほうがいいんじゃね？
って話なんだけど。
もろに海外で競争しなくってこの先どうやって生き残るつもり？
ドコモ向けにシコシコ改造しまくったプラットフォームなんて作っても
お金の無駄遣いだよ。
そんな金と暇があるならグローバルマーケット向けに使ったほうがいいんじゃね？
って話なんだけど。
23 ：名無しです：2011/09/14(水) 21:37:42.95 ID:AdOCE5Y10
いずれにしろ
見捨てられた感がね。
見捨てられた感がね。
カス事業ばっかり買って来て
糞事業はちっとも売らない
糞事業はちっとも売らない
残った逃げ場が消去法的に海外しかないというのと、海外やれば生き残れるというのとは元々繋がってない。
一方ドコモやれって言ってる訳でもドコモやれば生き残れるとも言ってねえよ。
要するに詰んでいる。あの180億円と引き取った1,100人、残り少ないカネをどぶに捨てたな。
一方ドコモやれって言ってる訳でもドコモやれば生き残れるとも言ってねえよ。
要するに詰んでいる。あの180億円と引き取った1,100人、残り少ないカネをどぶに捨てたな。
>>25
そんなに嫌ならとっとと辞めちまえ
そんなに嫌ならとっとと辞めちまえ
27 ：社外者：2011/09/14(水) 23:01:01.64 ID:qgl9VlED0
この会社はどうなっているのでしょう？
何処かに信頼度の高いソースはありませんか？
何処かに信頼度の高いソースはありませんか？
ここに書き込んでいるの仕事がない連中ばかり。
年収半分以下の外注の方が能力高かったりして。
年収半分以下の外注の方が能力高かったりして。
>>28
そう言うアンタもそうだろう。ついでのオイラも一緒。
そう言うアンタもそうだろう。ついでのオイラも一緒。
>>27
ここが一番信頼度高かったりしてw
ここが一番信頼度高かったりしてw
33 ：西横手町：2011/09/15(木) 09:58:39.83 ID:Yvd9x3Ms0
海外での競争が必要なのは正論なのだが、金と暇があっても技術がないから出来ないんじゃないの？
金だって、あるとも思えんが。
あるのは暇だけじゃないの？
安い外注は暇なく働いてて、何か特許出しても権利は100%ルネエレ。
モチベーションを落とし疲弊させて行くだけ。
金だって、あるとも思えんが。
あるのは暇だけじゃないの？
安い外注は暇なく働いてて、何か特許出しても権利は100%ルネエレ。
モチベーションを落とし疲弊させて行くだけ。
35 ：.：2011/09/15(木) 12:48:44.62 ID:kpYRCtiW0
日ビルのトイレでさ。
トイレットペーパーの取り方がやたら荒っぽく、うるさく、ホルダーを壊さんとしているような奴が多いんだけど、止めてくんないかな。
ストレス発散してんのかね。
トイレットペーパーの取り方がやたら荒っぽく、うるさく、ホルダーを壊さんとしているような奴が多いんだけど、止めてくんないかな。
ストレス発散してんのかね。
37 ：.：2011/09/15(木) 13:42:21.78 ID:kpYRCtiW0
製品に使われているのに、特許褒賞もらった事ないんだよなぁ。
特定分野の全製品で使われているし、売り上げも小さくないんだがな。
特定分野の全製品で使われているし、売り上げも小さくないんだがな。
設計やっていた人が日ビルに転勤する場合は仕事が無いか干されたと思った方がいいよ。
就業時間中に生命保険のおばちゃんが営業して回ってたんだが
>>33
技術取得のためにNokia Wireless Modemを買ったでしょ。
あいつら、たった180億円で買ったけど技術力はあるよ。
でも、半導体技術でQualcommに太刀打ち出来ないほど差があるなら難しいね。
技術取得のためにNokia Wireless Modemを買ったでしょ。
あいつら、たった180億円で買ったけど技術力はあるよ。
でも、半導体技術でQualcommに太刀打ち出来ないほど差があるなら難しいね。
43 ：西横手町：2011/09/15(木) 17:42:00.25 ID:Yvd9x3Ms0
>>42
彼らが満足する給料出せるんかねー
彼らが満足する給料出せるんかねー
>>42
たった180億円ではない。
1,100人の人件費(固定費)込みだ。だから180億円なんだろ？
良く分からんが問題はくっついて来たはずのビジネスだ。
そのビジネスで稼いで自活しているならまだいいが、持ち出しなら大変だぞ。
それともノキアの一部門だったんだからそんなビジネスは付いてこない？
まあそのうち見えて来るだろうけどな。
ちなみに今回彼らは賃下げするのだろうか？
たった180億円ではない。
1,100人の人件費(固定費)込みだ。だから180億円なんだろ？
良く分からんが問題はくっついて来たはずのビジネスだ。
そのビジネスで稼いで自活しているならまだいいが、持ち出しなら大変だぞ。
それともノキアの一部門だったんだからそんなビジネスは付いてこない？
まあそのうち見えて来るだろうけどな。
ちなみに今回彼らは賃下げするのだろうか？
エルピーダは緊急対策で当面の間坂本社長兼CEOの報酬を100%カットだってよ
ルネも役員以上は全額カットでいいんじゃね
特に赤鬼なんざ毎月罰金を払って欲しいくらいだ
ルネも役員以上は全額カットでいいんじゃね
特に赤鬼なんざ毎月罰金を払って欲しいくらいだ
>>46
IntelがInfineonのWireless Solutions businessを買うのに1260億円使った
のと比べたらたった180億円って言ってもいいんじゃね？
買ってきた部署がそのままで利益に直結するなら最初からNokiaも売らないよ。
NWM をうまくルネサス製品に組み込んで今まで開拓出来なかった市場に
乗り込んで買収費用+増えた固定費以上の利益を積み上げるしかないよね。
>>43の懸念通り、賃下げなんてしたら人材がゴソッと流出する。
海外のエンジニアなんて条件悪くなったらサッサと転職するからな。
技術（人材）を得るためにせっかく180億円も出したのにそれが流出したら
それこそ無駄金。
IntelがInfineonのWireless Solutions businessを買うのに1260億円使った
のと比べたらたった180億円って言ってもいいんじゃね？
買ってきた部署がそのままで利益に直結するなら最初からNokiaも売らないよ。
NWM をうまくルネサス製品に組み込んで今まで開拓出来なかった市場に
乗り込んで買収費用+増えた固定費以上の利益を積み上げるしかないよね。
>>43の懸念通り、賃下げなんてしたら人材がゴソッと流出する。
海外のエンジニアなんて条件悪くなったらサッサと転職するからな。
技術（人材）を得るためにせっかく180億円も出したのにそれが流出したら
それこそ無駄金。
世の中うまい話なんかない。
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1006/29/news020.html
価値相応の値段がつくんだよ。
自活出来ているかどうかは知らないが、自活出来ないならいっそごっそりやめてもらった方がいいんじゃね？
LTEモデム関係だけは賃下げしないで。
お荷物にならなけりゃいいけどね。
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1006/29/news020.html
価値相応の値段がつくんだよ。
自活出来ているかどうかは知らないが、自活出来ないならいっそごっそりやめてもらった方がいいんじゃね？
LTEモデム関係だけは賃下げしないで。
お荷物にならなけりゃいいけどね。
50 ：エルピ！あっぱれ！：2011/09/15(木) 22:00:44.27 ID:eOMN4hqr0
そういや旧NECELが中国に設計拠点を作ったとき
現地人を採用して教育してやっと設計ができるくらいになったら連中まとめて辞めやがった
んで設計拠点は事実上消滅
辞めた連中は中国にLSI設計会社を作った
現地人を採用して教育してやっと設計ができるくらいになったら連中まとめて辞めやがった
んで設計拠点は事実上消滅
辞めた連中は中国にLSI設計会社を作った
>>49
文盲なので理解するのに時間が掛かったw
iPhoneのベースバンドがInfineonだからInfineonはすげー価値がある会社って意味？
Intelは買収でiPhone businessが取れるって思っているのかな。
iPhone baseband chipの中身はInterDigital製モデムソフトウェアが入っているから
話はそんな簡単じゃないはずだけど
でもって、Nokia businessを持ってきていないならNWMは要らないことになるのかな。
残念ながら自社でどう利用してやろうかって発想にはならないんだね。
ルネサスがそんなにショボイ会社にしか見えないならQualcommやIntelにでも
転職すればいいのに
文盲なので理解するのに時間が掛かったw
iPhoneのベースバンドがInfineonだからInfineonはすげー価値がある会社って意味？
Intelは買収でiPhone businessが取れるって思っているのかな。
iPhone baseband chipの中身はInterDigital製モデムソフトウェアが入っているから
話はそんな簡単じゃないはずだけど
でもって、Nokia businessを持ってきていないならNWMは要らないことになるのかな。
残念ながら自社でどう利用してやろうかって発想にはならないんだね。
ルネサスがそんなにショボイ会社にしか見えないならQualcommやIntelにでも
転職すればいいのに
>>51
今でもRT時代の中国設計拠点がある。うちのSBは定期的にDRと口実作って遊びに行ってる。金の無駄。何のためのTV会議システムなんだ。
今でもRT時代の中国設計拠点がある。うちのSBは定期的にDRと口実作って遊びに行ってる。金の無駄。何のためのTV会議システムなんだ。
>>52
実際ビジネスもって稼いでる会社は高値が付き、そうでない会社は安いと一般側を言ってるんだがな。iPhone4は稼いでる例だ。
それにしてもルネのこれ関係には評論家がうじゃうじゃ棲息してるんだろうね、ビジネスやらせりゃせいぜいOpad RenesasかFpadなのにｗ
＞残念ながら自社でどう利用してやろうかって発想にはならないんだね。
いかにもルネの上層部好み風の無責任発言なんだが、そんなに簡単に利用して稼げるなら、モデム込みで180億円なんて値はつかないな。
根拠はなくても「買収前から具体的活用の計画が存在していたはず」、とか言うならともかく、買収してから考えるのか？いかにもルネらしいｗ
＞ルネサスがそんなにショボイ会社にしか見えないならQualcommやIntelにでも
＞転職すればいいのに
ショボくない会社ならどうしてこうなった？
ドコモもきっちり取ってそれから海外に出るというならともかく、弾き飛ばされてから大枚はたいて余計な人員込みでモデム買って来て、
そういう人員も買収してから利用法を考えればうまく行く、なんて．．．
転職？お前これ関係の人間か？一般従業員には責任はないと思うが、そういう事業責任者風なことをかますなら、
うまく行かなかったら会社をされ。1人分浮く。そういう口を叩くやつに限って俺のせいじゃない悪いのは上なんて評論家顔をするもんだけどなｗ
実際ビジネスもって稼いでる会社は高値が付き、そうでない会社は安いと一般側を言ってるんだがな。iPhone4は稼いでる例だ。
それにしてもルネのこれ関係には評論家がうじゃうじゃ棲息してるんだろうね、ビジネスやらせりゃせいぜいOpad RenesasかFpadなのにｗ
＞残念ながら自社でどう利用してやろうかって発想にはならないんだね。
いかにもルネの上層部好み風の無責任発言なんだが、そんなに簡単に利用して稼げるなら、モデム込みで180億円なんて値はつかないな。
根拠はなくても「買収前から具体的活用の計画が存在していたはず」、とか言うならともかく、買収してから考えるのか？いかにもルネらしいｗ
＞ルネサスがそんなにショボイ会社にしか見えないならQualcommやIntelにでも
＞転職すればいいのに
ショボくない会社ならどうしてこうなった？
ドコモもきっちり取ってそれから海外に出るというならともかく、弾き飛ばされてから大枚はたいて余計な人員込みでモデム買って来て、
そういう人員も買収してから利用法を考えればうまく行く、なんて．．．
転職？お前これ関係の人間か？一般従業員には責任はないと思うが、そういう事業責任者風なことをかますなら、
うまく行かなかったら会社をされ。1人分浮く。そういう口を叩くやつに限って俺のせいじゃない悪いのは上なんて評論家顔をするもんだけどなｗ
ルネはショボくない会社には見えん。
ようするにショボい、これだけは間違いないな。
ようするにショボい、これだけは間違いないな。
>>55
ドコモビジネスが無くなるかもって話はNWM買収後の話だから
イマイチ話の筋が分からない。
転職については自分が勤めている会社が心底ショボイって
思って後ろ向きに生きているよりもショボくない会社に転職して
前向きに生きた方がいいんじゃね？って話だよ。
人一人辞めて浮く固定費なんて高が知れてる。
ドコモビジネスが無くなるかもって話はNWM買収後の話だから
イマイチ話の筋が分からない。
転職については自分が勤めている会社が心底ショボイって
思って後ろ向きに生きているよりもショボくない会社に転職して
前向きに生きた方がいいんじゃね？って話だよ。
人一人辞めて浮く固定費なんて高が知れてる。
58 ：名無し：2011/09/16(金) 12:09:35.96 ID:52UXzC0xO
今日は同期の玲ちゃんとお昼に舐め舐め〜久しぶり
エルピーダ坂本社長の報酬カットは坂本氏の方から強く申し入れがあったそうだ。
それに比べてルネは、まず組合員の給与カットを決めて、その後課長級以上のカット率を決めるという、会社の犬ほど楽な仕組み。
経営責任の度合いから考えたら、役職が高い者から報酬を削れるだけ削って、それでも足りない場合に初めて組合員にカットをお願いして納得してもらうのが筋だろうに。
特に赤鬼は、冬ボーナスなしと1〜3月の報酬なしじゃないと誰も納得しないぞ。
それに比べてルネは、まず組合員の給与カットを決めて、その後課長級以上のカット率を決めるという、会社の犬ほど楽な仕組み。
経営責任の度合いから考えたら、役職が高い者から報酬を削れるだけ削って、それでも足りない場合に初めて組合員にカットをお願いして納得してもらうのが筋だろうに。
特に赤鬼は、冬ボーナスなしと1〜3月の報酬なしじゃないと誰も納得しないぞ。
iPhone5 のモデムはIntel(Infineon)からQualcommにリプレースされた様な気が。
LTEモデムの自社開発では、日本勢より韓国のSamsungとかLGの方が金使ってる筈。
そうそう美味しいビジネスは無いでしょ。
LTEモデムの自社開発では、日本勢より韓国のSamsungとかLGの方が金使ってる筈。
そうそう美味しいビジネスは無いでしょ。
>>9
「合弁会社が手掛けるのは、ＬＴＥ向け通信制御用半導体のうち、
国ごとに異なる周波数に対応するための制御用。
これまでは米クアルコムの汎用製品を購入し、
通信機器メーカー各社が国内向けに改良していた。」
要するに、またまた仕様が日本独自のガラパゴスなんで、汎用品として
作ってくれるメーカー無く、しぶしぶ自社開発するのか？？？
あるいは、富士通とNECとPanasonicが自社開発してきた半導体IP権利を
docomoに買い取らせる為の受け皿会社として発足するか。
何れにせよ、前向きな会社を発足させる話では無さそうな予感。
「合弁会社が手掛けるのは、ＬＴＥ向け通信制御用半導体のうち、
国ごとに異なる周波数に対応するための制御用。
これまでは米クアルコムの汎用製品を購入し、
通信機器メーカー各社が国内向けに改良していた。」
要するに、またまた仕様が日本独自のガラパゴスなんで、汎用品として
作ってくれるメーカー無く、しぶしぶ自社開発するのか？？？
あるいは、富士通とNECとPanasonicが自社開発してきた半導体IP権利を
docomoに買い取らせる為の受け皿会社として発足するか。
何れにせよ、前向きな会社を発足させる話では無さそうな予感。
今から開発着手ってのは遅すぎるように思う。
【頑張れ国産】エルピーダ、ルネサス、東芝等半導体メーカースレッドPart52
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316098166/l50
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316098166/l50
>59
組合員などいない！使用人だ！！
組合員などいない！使用人だ！！
65 ：名無しさん：2011/09/16(金) 23:37:48.92 ID:C49FIgUe0
パワハラなんざどこの職場にもあるよ
ない方が少ないだろう
ない方が少ないだろう
本気のパワハラと意図的なパワハラ
雲泥の違い
雲泥の違い
>54
中国で契約って....
中国で契約って....
偏差値馬鹿(実はアスペ多し)が権力握るとこんなもの。
人の痛み分からないから、どんなひどいことしても、自分さえ良ければ平気。
一方、人の顔色とか空気とか読めないんで、人治主義な中国とか、自分の
テリトリー外に出て行くと通用しなくて、コロッとやられる。
人の痛み分からないから、どんなひどいことしても、自分さえ良ければ平気。
一方、人の顔色とか空気とか読めないんで、人治主義な中国とか、自分の
テリトリー外に出て行くと通用しなくて、コロッとやられる。
アスペについてもう少し書くと、自分が認識している「世界」の外には無関心。
そして「世界」の中で、自分がNo.1になれればいいので、ライバルを蹴落とす、
No.2を潰す、敵失に付け入るという「戦略」ばかり使う。
どこぞのド田舎に一生閉じこもって暮らすなら、それでもいいかもしれないが、
到底グローバルビジネスの中で生きていける人種ではない。
グローバル社会で生き抜くには、価値を提供し続ける、つまりGiveし続けるしか
ないんだが、これこそ、実はアスペ、人格障害者が最も苦手なところ。
食われるだけ食われて潰されて捨てられる、と思ってるんで、セコい損得計算
しか出来ない。そして「俺は要領が良い」なんてうそぶく。
そして「世界」の中で、自分がNo.1になれればいいので、ライバルを蹴落とす、
No.2を潰す、敵失に付け入るという「戦略」ばかり使う。
どこぞのド田舎に一生閉じこもって暮らすなら、それでもいいかもしれないが、
到底グローバルビジネスの中で生きていける人種ではない。
グローバル社会で生き抜くには、価値を提供し続ける、つまりGiveし続けるしか
ないんだが、これこそ、実はアスペ、人格障害者が最も苦手なところ。
食われるだけ食われて潰されて捨てられる、と思ってるんで、セコい損得計算
しか出来ない。そして「俺は要領が良い」なんてうそぶく。
71 ：か：2011/09/17(土) 11:22:37.17 ID:hBg1ic4r0
72 ：無：2011/09/17(土) 11:58:41.66 ID:9yhvYKY50
日立でやってた技能検定って、仕事無い奴に仕事を与える為に作ったのか。
実際に会社経営では何が必要で、どうしたら黒字を確保出来るか。
これがまったく理解できて無いんだな。
経営とは？とか、戦略が全然分かってなんだな。
まっ良いや。止めておく。 アホに言ってもしょうがない。
どうすんのか？ 本当のアホなのか、逆転大幅黒字の戦略があるのか。
まったく経営側の意図が分からない。
実際に会社経営では何が必要で、どうしたら黒字を確保出来るか。
これがまったく理解できて無いんだな。
経営とは？とか、戦略が全然分かってなんだな。
まっ良いや。止めておく。 アホに言ってもしょうがない。
どうすんのか？ 本当のアホなのか、逆転大幅黒字の戦略があるのか。
まったく経営側の意図が分からない。
73 ：ま：2011/09/17(土) 12:07:21.15 ID:hBg1ic4r0
今の経営陣は本来統括部長クラスの人たちだろ。
開発案件一件一件、受注案件一件一件の話が好きな連中だ。
経営力や金を借りてくる力量を求めても無理無理。
開発案件一件一件、受注案件一件一件の話が好きな連中だ。
経営力や金を借りてくる力量を求めても無理無理。
>>69
アスペ（アスペルガー）でなくてサイコ（サイコパス）では？
アスペルガーって言うのは、映画のレインマンに出てくる人の事を指す。
これは人格障害ではなく、先天的な機能障害。アスペルガーの人に失礼だぞ。
アスペ（アスペルガー）でなくてサイコ（サイコパス）では？
アスペルガーって言うのは、映画のレインマンに出てくる人の事を指す。
これは人格障害ではなく、先天的な機能障害。アスペルガーの人に失礼だぞ。
前スレでも話題になってたが、うちの会社じゃそこそこお金を貯めてる
４０代独身の奴らがいま一番の勝ち組だな。
うちなんてローンで家買ったばっかで、この大変な時期に妊娠までさせて
しまった。会社が破綻したらうちの家庭も破綻間違いなし！
４０代独身の奴らがいま一番の勝ち組だな。
うちなんてローンで家買ったばっかで、この大変な時期に妊娠までさせて
しまった。会社が破綻したらうちの家庭も破綻間違いなし！
あぁ、「サイコ」でしたか、大変失礼しました。
サイコパス診断: http://www.psy-nd.info/
そうそう、サイコな奴はパワハラして、相手が苦しんでいる姿を見て、本当に楽しんでいる。
極々限られた自分の「世界」で、自分の力が相手に影響していることに、心底快感を覚えているらしい。
どのみち罪悪感なんか無いんだし、身体で分からせるしかない。
サイコパス診断: http://www.psy-nd.info/
そうそう、サイコな奴はパワハラして、相手が苦しんでいる姿を見て、本当に楽しんでいる。
極々限られた自分の「世界」で、自分の力が相手に影響していることに、心底快感を覚えているらしい。
どのみち罪悪感なんか無いんだし、身体で分からせるしかない。
だからこそ、「課長まで『上り詰めた』」なんつー、冷静に考えるとイタい台詞が出てくるんだろうなぁw
技師になったときも「えらくなった。うれしかった」と素で言ってたよな？
本来役職に付随する責任なんか微塵も感じちゃいない。
本来役職に付随する責任なんか微塵も感じちゃいない。
>59
坂本さんって社長長いな。
広島に強制連行されていて転籍拒否してNエレに戻った
奴ら、実はそのまま残っていたほうが良かったんじゃないか？
まあどっちもどっちだけど、エルピーダは国策企業なぶん
マシかもしれない。
坂本さんって社長長いな。
広島に強制連行されていて転籍拒否してNエレに戻った
奴ら、実はそのまま残っていたほうが良かったんじゃないか？
まあどっちもどっちだけど、エルピーダは国策企業なぶん
マシかもしれない。
82 ：名無しです：2011/09/17(土) 21:43:56.33 ID:u8ciIfIQ0
坂本氏と赤尾氏ねぇ。
何とも言えませんが。
「澄ましたボ−イ」には腹立つ！
もう一杯いくか！
何とも言えませんが。
「澄ましたボ−イ」には腹立つ！
もう一杯いくか！
赤鬼は仕事しｔんのか？
急いで書き込んでしまった。
最近、赤鬼みたひといる？
直接見たことないんだけど、北海道電力の社長みたいに失踪中か。
下期を我慢すれば上期は黒字とか説明うけたけど
毎年黒字の予算で赤字計上している会社の経営をだれが信じるか。
先の書き込みにもあったけど
社長＞役員＞管理職＞組合員の順に給与カットを提示しろよ。それがスジ。
今日のNHKで増税に反対するが４６パーセントあって岡田が信じられないと
いってた。増税しない年金も減らさないでは国が亡びるとも言ってた。
本当にこの会社と同じ。
会社からの説明の給与減らさないと、会社がつぶれるだってと同じ。
おほばっか。
長文すまん
最近、赤鬼みたひといる？
直接見たことないんだけど、北海道電力の社長みたいに失踪中か。
下期を我慢すれば上期は黒字とか説明うけたけど
毎年黒字の予算で赤字計上している会社の経営をだれが信じるか。
先の書き込みにもあったけど
社長＞役員＞管理職＞組合員の順に給与カットを提示しろよ。それがスジ。
今日のNHKで増税に反対するが４６パーセントあって岡田が信じられないと
いってた。増税しない年金も減らさないでは国が亡びるとも言ってた。
本当にこの会社と同じ。
会社からの説明の給与減らさないと、会社がつぶれるだってと同じ。
おほばっか。
長文すまん
赤鬼は社外向けには時々何か言うが、社内向けには何も言わない
今回だけでなく今まで組合との団交に一度も出席したことがない
自らの保身に必死で会社も社員もどうでもいいんだろうよ
今回だけでなく今まで組合との団交に一度も出席したことがない
自らの保身に必死で会社も社員もどうでもいいんだろうよ
グランジは足の指の垢みたいな意味だ。
いまなら砂埃のセシウムたっぷりだろうな。
いまなら砂埃のセシウムたっぷりだろうな。
ごばーく ｏｒｚ
89 ：.Å：2011/09/18(日) 08:21:34.12 ID:R4Hpw8Tl0
ルネはまずどんどん増える部長級以上をばっさり削減することだな。
総人件費の何パーセントなんだろうなぁ実際・・・
総人件費の何パーセントなんだろうなぁ実際・・・
能力も資格も価値もある優秀な高給取り、何で削減する必要がある？
未来は明るいね！
未来は明るいね！
この業界は50歳定年退職が妥当なところかも。
92 ：名無しさん：2011/09/18(日) 09:47:21.17 ID:R4LRbYfW0
ちなみに「サイコ」に遭遇する確率は4%程度らしい。意外と高いので要注意。
↓に周りの人、肩叩き、リストラ候補を当てはめてやってみよう。
サイコパス診断: http://www.psy-nd.info/
そいつがいなくなれば、本来の力を取り戻し、会社復活の目もあるかもしれないが、
今のまま、加害者を高く評価し、手厚く遇し続ければ確実に沈む。
「未来が明るい」とはそういうこと。会社の後ろ盾を気にすることなく、加害者を
心置きなく叩き潰し、将来を奪い、地獄に突き落とすことが出来る。
何をすべきか、よく考えろ。
↓に周りの人、肩叩き、リストラ候補を当てはめてやってみよう。
サイコパス診断: http://www.psy-nd.info/
そいつがいなくなれば、本来の力を取り戻し、会社復活の目もあるかもしれないが、
今のまま、加害者を高く評価し、手厚く遇し続ければ確実に沈む。
「未来が明るい」とはそういうこと。会社の後ろ盾を気にすることなく、加害者を
心置きなく叩き潰し、将来を奪い、地獄に突き落とすことが出来る。
何をすべきか、よく考えろ。
93 ：先々を読み解く力：2011/09/18(日) 10:20:06.54 ID:j/8Tu2wF0
経営者は資金繰り、金を回すのが仕事。
技術者は顧客が欲しがる物を作る、顧客の心理を理解し、共同で案を練る。
製造は、より良い物を低コストで提供する。
社長は、これらバランスを考え次の戦略を練る。
ここは簡単な事が出来ない。経営は学歴ではない、経験と、天才的才能だ。
俺も今度職安通いだ。頭脳ハンテングされなかったからな。
俺も才能が無いのか、周りがアホなのか。自分で経営してみっか。
技術者は顧客が欲しがる物を作る、顧客の心理を理解し、共同で案を練る。
製造は、より良い物を低コストで提供する。
社長は、これらバランスを考え次の戦略を練る。
ここは簡単な事が出来ない。経営は学歴ではない、経験と、天才的才能だ。
俺も今度職安通いだ。頭脳ハンテングされなかったからな。
俺も才能が無いのか、周りがアホなのか。自分で経営してみっか。
94 ：か：2011/09/18(日) 10:26:29.28 ID:VmF7AJn00
>>92
4%は米国社会で、日本はその10分の1と言われている。
すなわち250人にひとりが真性サイコパス。
そんなもんでしょう。
宅間守がぞろぞろいたならたまらん。
しかし、私はこの会社でサイコパスを2人知っている。
みな巧みに潜伏しています。
4%は米国社会で、日本はその10分の1と言われている。
すなわち250人にひとりが真性サイコパス。
そんなもんでしょう。
宅間守がぞろぞろいたならたまらん。
しかし、私はこの会社でサイコパスを2人知っている。
みな巧みに潜伏しています。
95 ：か：2011/09/18(日) 10:30:27.43 ID:VmF7AJn00
>>91
そうすると40歳台が堕落するんだよ。
そうすると40歳台が堕落するんだよ。
96 ：うけうり：2011/09/18(日) 10:46:52.93 ID:bWI00A4RO
年功序列やめて、各階層で評価の下位5%を毎年降格すればいいんだろうが
一旦上がったら役立たずでも落ちないから、安穏とする訳で
一旦上がったら役立たずでも落ちないから、安穏とする訳で
97 ：西横手町：2011/09/18(日) 11:20:45.79 ID:hzYAo4un0
その評価は誰がするんだ？
まさか上司じゃないよね。それじゃ今の助長になるだけ。
まさか上司じゃないよね。それじゃ今の助長になるだけ。
今の状況悪化を加速させ、さっさと破綻させるのも一つと思う。
再建にしろ、事業売却、新規事業にしろ、膿を出してからでないと始まらない。
無能でサイコな奴は、他の優秀な奴を蹴落としてでも最後までしがみ付くよ。
当然他で通用しないし、本来、一番辞めて欲しい、消えて欲しい奴等なんだが。
そうすると、さっさと会社を潰すしかあるまい。そして問答無用で叩き出す。
その後で、再建に取り掛かれる。
再建にしろ、事業売却、新規事業にしろ、膿を出してからでないと始まらない。
無能でサイコな奴は、他の優秀な奴を蹴落としてでも最後までしがみ付くよ。
当然他で通用しないし、本来、一番辞めて欲しい、消えて欲しい奴等なんだが。
そうすると、さっさと会社を潰すしかあるまい。そして問答無用で叩き出す。
その後で、再建に取り掛かれる。
>>98
お前が社長になってくれや
お前が社長になってくれや
>85
赤んやんか
だったら早くやめてほしい。使えないやつなの＞赤鬼
旧ELだから知らない。社長就任の自慢なら知ってる。
赤んやんか
だったら早くやめてほしい。使えないやつなの＞赤鬼
旧ELだから知らない。社長就任の自慢なら知ってる。
日本の終身雇用と年功序列が変わりつつある。
この会社が良い例。安い人材派遣会社の方がルネサスの子会社より使えるかも。
北や玉川の子会社も大変になるよ。
この会社が良い例。安い人材派遣会社の方がルネサスの子会社より使えるかも。
北や玉川の子会社も大変になるよ。
>>99
断る。坂本さんだろうが誰だろうが、今の状況で進んで社長引き受ける人いないと思うよ。
断る。坂本さんだろうが誰だろうが、今の状況で進んで社長引き受ける人いないと思うよ。
ここチェックするのって結局時間の無駄だな。
酒でも飲むか
酒でも飲むか
104 ：はえい：2011/09/18(日) 12:39:10.85 ID:iecbuGSx0
上野由希子はどんな仕事してる？
制服着て、スカートはいて、透けブラしてる？
制服着て、スカートはいて、透けブラしてる？
105 ：か：2011/09/18(日) 16:23:18.01 ID:VmF7AJn00
106 ：名無しさん：2011/09/18(日) 16:44:29.12 ID:+jRb26rT0
家のローンを持っている人は大変だろうね。
60歳までこの会社にいられる保証はないし、転職しても給料は大幅減だろうな。
仮に60歳まで、この会社で働けたとしても、
その頃には家は老朽化しているし、退職金で改築や建替えかな。
60歳までこの会社にいられる保証はないし、転職しても給料は大幅減だろうな。
仮に60歳まで、この会社で働けたとしても、
その頃には家は老朽化しているし、退職金で改築や建替えかな。
107 ：た：2011/09/18(日) 17:13:59.60 ID:VmF7AJn00
もうこの会社ではローンも審査通らないぜ。
よかったな、ローンの心配が不要で。
よかったな、ローンの心配が不要で。
よかったな、退職金の心配も不要で。
今のジジイどもに払って
すっからかんに無くなってる。
今のジジイどもに払って
すっからかんに無くなってる。
109 ：さ：2011/09/18(日) 20:16:49.85 ID:VmF7AJn00
それより、未来ある若い人は一刻も早く首都圏含む東日本から出たほうがいいですね。
特に小学生以下のお子さんがいるなら迷ってはいけない。
福島は収束いたしません。
特に小学生以下のお子さんがいるなら迷ってはいけない。
福島は収束いたしません。
110 ：神社：2011/09/18(日) 22:43:20.45 ID:ZlXjMJbr0
ふー。
こんな書き込みあるようじゃうちの会社も終わりだわな。
取り急ぎ、企業の機密情報流しまくっている奴らをピックアップして通報→
今後の処置考えるか。
嘘思うならしばらく続けていてみな。
こんな書き込みあるようじゃうちの会社も終わりだわな。
取り急ぎ、企業の機密情報流しまくっている奴らをピックアップして通報→
今後の処置考えるか。
嘘思うならしばらく続けていてみな。
>>110
頭がおかしい人のようですね。>>77の診断を受けてはいかがですか？
【サイコパスが非常によく嘘をつくのは、自分のした事が結果的にどういう事態を招くかということに
恐ろしく鈍感で、しかも他人を操りたいという衝動が強いからであると考えられます。】
頭がおかしい人のようですね。>>77の診断を受けてはいかがですか？
【サイコパスが非常によく嘘をつくのは、自分のした事が結果的にどういう事態を招くかということに
恐ろしく鈍感で、しかも他人を操りたいという衝動が強いからであると考えられます。】
112 ： 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 ：2011/09/19(月) 02:14:02.83 ID:vJlg+9lf0
>>110
どこに機密情報があるんだよｗ
どこに機密情報があるんだよｗ
114 ：そんなもんか、皆？：2011/09/19(月) 06:55:07.11 ID:+c4uZKZk0
今日の日経9面だけど、（ルネサス復旧支援は美談か）
最後変だな、こんな認識なのかな。
新聞買って読んでみ。 どうせこの課長以上は、パチンコとか、下らない事で
時間を潰してんだろうけど。 無理か？
最後変だな、こんな認識なのかな。
新聞買って読んでみ。 どうせこの課長以上は、パチンコとか、下らない事で
時間を潰してんだろうけど。 無理か？
115 ：さ：2011/09/19(月) 08:26:51.65 ID:xDM6aEZH0
>>114
読んだ。
｢日本の生産システムの要所を握り、売り手優位の市場に座るはずの企業が、なぜ赤字体質に染まっているのか。｣
｢ルネサスの業績不振は、競争原理が働かず市場のどこかに歪みがある証拠だろう。総がかりの復旧を｢美談｣とだけとらえてはならない。｣
過当な価格競争してきた会社あるいは業界の自業自得なんだよね。
読んだ。
｢日本の生産システムの要所を握り、売り手優位の市場に座るはずの企業が、なぜ赤字体質に染まっているのか。｣
｢ルネサスの業績不振は、競争原理が働かず市場のどこかに歪みがある証拠だろう。総がかりの復旧を｢美談｣とだけとらえてはならない。｣
過当な価格競争してきた会社あるいは業界の自業自得なんだよね。
116 ：なすび：2011/09/19(月) 08:37:50.39 ID:FvQcKqZr0
競争原理が働かず市場のどこかに歪みがある証拠だろう。
総がかりの復旧を｢美談｣とだけとらえてはならない
つまり、業界の えた・ひにん って事だよね！
どこも、この価格でやってくれないから
ここを復旧しないと、お客がこまるって事で
みんなで復旧作業をしました。
総がかりの復旧を｢美談｣とだけとらえてはならない
つまり、業界の えた・ひにん って事だよね！
どこも、この価格でやってくれないから
ここを復旧しないと、お客がこまるって事で
みんなで復旧作業をしました。
この会社は、何年赤字続けるんだ？
118 ：下請け企業なんだよ！：2011/09/19(月) 09:56:36.31 ID:+c4uZKZk0
ルネサスが（首根っこ押さえてる）とか間違った事を述べている。
ルネサスは只の下請け企業で、自動車メーカの言いなりで価格を決められ、
開発では無理な事を要求される。
まったく逆なのである。
自動車メーカは只ラインが止まり損害を被るので
応援に来ただけである。
その証拠にルネサス以外にも開発と供給を他社に打診している。
本来なら、もっと高価な値段にして
自動車メーカから莫大な利益を得るはず。 （トヨタに、ルネサス入ってる）
位言わせろ。 認識はまったく逆。 また
この会社がコストダウンの努力をしてないって事も事実。
要らない管理職を抱え過ぎ。
ルネサスは只の下請け企業で、自動車メーカの言いなりで価格を決められ、
開発では無理な事を要求される。
まったく逆なのである。
自動車メーカは只ラインが止まり損害を被るので
応援に来ただけである。
その証拠にルネサス以外にも開発と供給を他社に打診している。
本来なら、もっと高価な値段にして
自動車メーカから莫大な利益を得るはず。 （トヨタに、ルネサス入ってる）
位言わせろ。 認識はまったく逆。 また
この会社がコストダウンの努力をしてないって事も事実。
要らない管理職を抱え過ぎ。
119 ：もういっちょう：2011/09/19(月) 10:10:07.41 ID:+c4uZKZk0
車載関係は即儲けが出ない製品なんだ。
認定と部材に時間と資金が豊富にかかり儲けが出ないと言う事。
だから自動車メーカと価格の取り決めが悪い。下請けだからしょうがない。
それと、他社が低コストで製品出して来たら、倒産だ。誰も助けてくれない。
今が重要なんだな。 ルネも低コスト化しないとな。負けるな。
認定と部材に時間と資金が豊富にかかり儲けが出ないと言う事。
だから自動車メーカと価格の取り決めが悪い。下請けだからしょうがない。
それと、他社が低コストで製品出して来たら、倒産だ。誰も助けてくれない。
今が重要なんだな。 ルネも低コスト化しないとな。負けるな。
世の中ARMとフリースケールに移行だよ。
合併しても旧会社のマイコン事業そのまま引きずって来たから駄目なんだよ。
単に売り上げを良く見せるだけの戦略が今や売り上げ減ったわりには人の多さだけが目立つようになってしまった。
合併しても旧会社のマイコン事業そのまま引きずって来たから駄目なんだよ。
単に売り上げを良く見せるだけの戦略が今や売り上げ減ったわりには人の多さだけが目立つようになってしまった。
121 ： 忍法帖【Lv=15,xxxPT】 ：2011/09/19(月) 14:07:31.13 ID:vJlg+9lf0
123 ：名無しです：2011/09/19(月) 19:52:40.16 ID:PLMnOt5V0
「輸血用の血液をどれだけ用意しようと、
病気が治らない」
…言うと無いね。
病気が治らない」
…言うと無いね。
124 ：おいおい：2011/09/19(月) 20:19:06.07 ID:c8VPECHtO
125 ：さ：2011/09/19(月) 20:35:33.91 ID:xDM6aEZH0
｢まともな価格で買ってくれ｣と堂々申し入れるのが経営陣の役割だ。
っじゃ高くすりゃいいんだろ？やってみろよ。逃げられる時期が早まるだけだ。
苦労して得たものは簡単には逃げられないと思ってる風なおバカも最近見かけたしｗ
苦労して得たものは簡単には逃げられないと思ってる風なおバカも最近見かけたしｗ
127 ：名無しさん：2011/09/19(月) 21:11:08.23 ID:oIIdMWwD0
会社を潰して部品供給止めてやるのが良い。
他から同程度の値段、サービスで買えるか、身を以って体験すればいい。
リストラ、売価適正化で一石二鳥では？
他から同程度の値段、サービスで買えるか、身を以って体験すればいい。
リストラ、売価適正化で一石二鳥では？
128 ：.：2011/09/19(月) 21:24:29.49 ID:xDM6aEZH0
>>128
前スレの話題を引っ張ってるだけ
前スレの話題を引っ張ってるだけ
>>120
フリースケールが横浜と三河に拠点建てるとかね。
フリースケールが横浜と三河に拠点建てるとかね。
131 ：.：2011/09/19(月) 23:12:49.55 ID:xDM6aEZH0
132 ： ：2011/09/19(月) 23:21:13.92 ID:NRgHthJX0
マネジメントも技術もレベル低いから倒産するだろう。
普通に考えると生き残れないよ。
仕事の進め方を根本から変えないと駄目だよ。
普通に考えると生き残れないよ。
仕事の進め方を根本から変えないと駄目だよ。
さっさと潰せよこの糞会社
根本から変えたくないから駄目だよ。
下期は給与・賞与カットして30億円の黒字の予想だが、
来年度も給与・賞与カットしないと黒字にはならないのでは？
来年度も給与・賞与カットしないと黒字にはならないのでは？
Socは絵馬があるからな。
137 ： 【東電 52.0 %】 ：2011/09/20(火) 01:40:09.35 ID:ScgcOD460
潰れたくても自分のタイミングで潰れることができない。
ゾンビ状態。
あらゆるところが腐っても周りから生かし続けられるんだろうなー
ゾンビ状態。
あらゆるところが腐っても周りから生かし続けられるんだろうなー
SoCの山田は退職かよ
解雇じゃないのかよ
解雇じゃないのかよ
>>135
下期も来年度も給与・賞与カットしても経常黒字にならないから安心しろ。
下期も来年度も給与・賞与カットしても経常黒字にならないから安心しろ。
>>120, >>130
フリースケールが手本だと思っているとは笑止。
債務超過に陥って買収されたが、それでも赤字を垂れ流し続けたた会社だぞ。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20080411/152840/
http://edrllc.jp/mtb/0902/001.html
http://journal.mycom.co.jp/articles/2010/09/21/ftfj2010_interview/006.html
フリースケールが手本だと思っているとは笑止。
債務超過に陥って買収されたが、それでも赤字を垂れ流し続けたた会社だぞ。
http://business.nikkeibp.co.jp/article/world/20080411/152840/
http://edrllc.jp/mtb/0902/001.html
http://journal.mycom.co.jp/articles/2010/09/21/ftfj2010_interview/006.html
>>120
携帯電話用LSIが赤字なのは、QualcommとARMに上納金を吸い取られて利益が出ないから
というのは業界の常識。
http://www.zaikei.co.jp/releases/20226/
携帯電話用LSIが赤字なのは、QualcommとARMに上納金を吸い取られて利益が出ないから
というのは業界の常識。
http://www.zaikei.co.jp/releases/20226/
業界の常識？だからなんなの？
そのQualcommもARMに吸いとらてるよ。さらに両方から吸い取られても利益を出している会社もある。
ルネが利益を出せないとしたら、単純に、実力不足で生き残れず淘汰される側に居る、という話に過ぎないな。
でも180億円出して1,100人連れ込んで成功間違い無しみたいなこと言ってるじゃん。
業界の常識なんて先刻ご承知っしょ？失敗した後からそれを理由に言い訳するようなことがあったら、
川崎さんも許可した役員も責任を取ってもらわんとね。退職金も給与も返上して会社を去れ。
そのQualcommもARMに吸いとらてるよ。さらに両方から吸い取られても利益を出している会社もある。
ルネが利益を出せないとしたら、単純に、実力不足で生き残れず淘汰される側に居る、という話に過ぎないな。
でも180億円出して1,100人連れ込んで成功間違い無しみたいなこと言ってるじゃん。
業界の常識なんて先刻ご承知っしょ？失敗した後からそれを理由に言い訳するようなことがあったら、
川崎さんも許可した役員も責任を取ってもらわんとね。退職金も給与も返上して会社を去れ。
黒字になるまで給与を下げる
他の努力もするが
その給与が本来のその会社に実力じゃないのか
他の努力もするが
その給与が本来のその会社に実力じゃないのか
下請けに外注してピンハネするっていう商慣行を打破するってだけじゃね
>>119
客と相談して不用な仕様から削って、価格内で収まるものを作ればいい。
客と相談して不用な仕様から削って、価格内で収まるものを作ればいい。
148 ：名無しさん：2011/09/21(水) 19:21:31.49 ID:++cVCpZq0
川崎さんは、「今後数年のうちに、Qualcommと肩を並べる競合に成長させ、シェアを20〜30％まで高める」
とおっしゃっていますが、再来年位には肩を並べるのか。ルネの未来は明るいな。
今のシェアは10％位行っているのかな？
http://eetimes.jp/ee/articles/1106/07/news101.html
とおっしゃっていますが、再来年位には肩を並べるのか。ルネの未来は明るいな。
今のシェアは10％位行っているのかな？
http://eetimes.jp/ee/articles/1106/07/news101.html
149 ：西横手町：2011/09/21(水) 20:03:33.08 ID:qYSobqyg0
>>148
いつものパワポ乙
いつものパワポ乙
>>144
酔って無い頭でまじレスすると、QualcommはARMにはあまり金払って無い筈。
と言うのは、Qualcommはアーキテクチャー・ライセンスして、自社開発の互換コアで商売してる。
ライセンスしてるのは、特許の使用権とかそんな類の物だと思う。
酔って無い頭でまじレスすると、QualcommはARMにはあまり金払って無い筈。
と言うのは、Qualcommはアーキテクチャー・ライセンスして、自社開発の互換コアで商売してる。
ライセンスしてるのは、特許の使用権とかそんな類の物だと思う。
151 ：名無しです：2011/09/21(水) 21:22:00.52 ID:lR4DVCTI0
酔い始めですが、
絞込みに対応できるかがと。
しかし今日は台風で散々、相変わらず首都圏脆すぎ。
乙とめご苦労様です。
絞込みに対応できるかがと。
しかし今日は台風で散々、相変わらず首都圏脆すぎ。
乙とめご苦労様です。
知らずに北伊丹に出張して来たら定時で帰宅させられた。出張前に教えろよ。
第3水曜って一斉定時の日じゃないの？
残業してでも働きたいの？？
残業してでも働きたいの？？
>>148
記事の中に業界2位はTIと書いてあるけどそのTI2位ってのは
Nokia Wireless ModemがNokia向けに出していたものだよ。
Nokia businessを全部取れるわけじゃないだろうからいきなり2位は無理だろうけどなw
記事の中に業界2位はTIと書いてあるけどそのTI2位ってのは
Nokia Wireless ModemがNokia向けに出していたものだよ。
Nokia businessを全部取れるわけじゃないだろうからいきなり2位は無理だろうけどなw
へえ、ならNokiaはまずTIに似たような条件で話を持ちかけたんだろうね。
断られて他へ持って行ったが、手を挙げたのがルネだった、そういうこと？
断られて他へ持って行ったが、手を挙げたのがルネだった、そういうこと？
156 ：名無しさん：2011/09/22(木) 06:20:39.43 ID:gPGcK8iA0
想像力、人の痛みが欠落したサイコパスが実権を握り、
同類を高評価、優遇する会社などこんなもの。
地震、台風の対応一つ取っても良くわかる。
まして経営はいうまでも無い。だって、人の心を持たない人でなしだからねw
同類を高評価、優遇する会社などこんなもの。
地震、台風の対応一つ取っても良くわかる。
まして経営はいうまでも無い。だって、人の心を持たない人でなしだからねw
>>154
ちなみにさあ、1Qってもう買収後の結果が反映されてるはずだよねえ。
ひどい数字だったけど。
http://japan.renesas.com/media/ir/event/pdf/presentation/2012_q1_presen.pdf
もし買収してなかったらもっとひどい数字だったってこと？
それとも買収は売上にはあまり寄与しなかったってこと？
それに分からないのが、
＞TI2位ってのは
＞Nokia Wireless ModemがNokia向けに出していたものだよ。
この辺kwsk
ちなみにさあ、1Qってもう買収後の結果が反映されてるはずだよねえ。
ひどい数字だったけど。
http://japan.renesas.com/media/ir/event/pdf/presentation/2012_q1_presen.pdf
もし買収してなかったらもっとひどい数字だったってこと？
それとも買収は売上にはあまり寄与しなかったってこと？
それに分からないのが、
＞TI2位ってのは
＞Nokia Wireless ModemがNokia向けに出していたものだよ。
この辺kwsk
何だよJJ塾ってwww
159 ：もちろん：2011/09/22(木) 19:45:13.76 ID:eRjBb0Fr0
自画自賛塾だよ。
160 ：名無しさん：2011/09/22(木) 20:02:48.12 ID:gPGcK8iA0
どうやって陥れて潰してやろうかなｹｹｹｹｹ
ま、優秀な高給管理職揃ってるんだ、未来は明るいね！
この会社にも、未来を賭けて良い人材は居る。
ベトナムの若者と会えば、誰でも認めると思うよ。
中国の若者も素晴らしい。
この会社の不幸は半導体産業が日本人のものでは無くなりつつあるという一点に根差してる。
後どれだけの時間があるか怪しいけれど、技術と信念を彼らに伝えることは意味ある作業だと思うよ。
彼らに何かを伝え、成長させることができるならその後会社が潰れても良いんじゃないかと俺は思う。
ベトナムの若者と会えば、誰でも認めると思うよ。
中国の若者も素晴らしい。
この会社の不幸は半導体産業が日本人のものでは無くなりつつあるという一点に根差してる。
後どれだけの時間があるか怪しいけれど、技術と信念を彼らに伝えることは意味ある作業だと思うよ。
彼らに何かを伝え、成長させることができるならその後会社が潰れても良いんじゃないかと俺は思う。
163 ：名無しさん：2011/09/22(木) 22:15:16.16 ID:gPGcK8iA0
じゃあ、ベトナム、中国、その他途上国の土民に、対応して、検討して確認してもらおうか。
仕事を任せてるんだよ、教育の一環だよ、ってな。
日本人がどんなに卑しい下劣な根性の持ち主であるかを伝える、なるほど実に良い教育だ。
日本の自称エリートはサイコパスだ、ってな。
仕事を任せてるんだよ、教育の一環だよ、ってな。
日本人がどんなに卑しい下劣な根性の持ち主であるかを伝える、なるほど実に良い教育だ。
日本の自称エリートはサイコパスだ、ってな。
以前JJ山口が職場に来て3分くらいスピーチしたけど正直何を言っているのか意味不明だった
誰もあなたの頭の中のお花畑は理解出来ませんよ
誰もあなたの頭の中のお花畑は理解出来ませんよ
日立系の奴は、仕事が特定個人にくっついてることがあまりに多い。
そしてお気に入りを昇格させる一方、下っ端で使われるだけ使われて捨てられる者もいる。
製品特有の情報とかノウハウ抱えて離さない奴は、ドラスティックに切り捨てるほうがいいのでは。
ぶっちゃけ、日立系の製品は全部捨ててしまえ。
そしてお気に入りを昇格させる一方、下っ端で使われるだけ使われて捨てられる者もいる。
製品特有の情報とかノウハウ抱えて離さない奴は、ドラスティックに切り捨てるほうがいいのでは。
ぶっちゃけ、日立系の製品は全部捨ててしまえ。
>>168
激しく同意。(死語)
個人が同じツールなりに掛かりっきりだから、思いっきりマニアックかつ難解な
ものになってたり。で、マニュアルがろくに整備されていない。
「仕事は盗んで覚えろ」な考えなんだろうけど、それがいかに自己満足で時間の
無駄なのかを理解出来てない。
つ〜かdocportやめてLLなんて、良いとこ取りの結果なのか。
激しく同意。(死語)
個人が同じツールなりに掛かりっきりだから、思いっきりマニアックかつ難解な
ものになってたり。で、マニュアルがろくに整備されていない。
「仕事は盗んで覚えろ」な考えなんだろうけど、それがいかに自己満足で時間の
無駄なのかを理解出来てない。
つ〜かdocportやめてLLなんて、良いとこ取りの結果なのか。
170 ：名無しさん：2011/09/23(金) 07:26:34.62 ID:yVQfRE9v0
現社長の赤尾は、SH開発チームの長だった(もちろん自分で開発したわけではない)功績で
社長に収まっているのだから、日立系製品の切捨ては、赤尾他役員の存在理由を否定
することになる。よって、現在の経営体制では不可能であり、事態は悪化するのみである。
社長に収まっているのだから、日立系製品の切捨ては、赤尾他役員の存在理由を否定
することになる。よって、現在の経営体制では不可能であり、事態は悪化するのみである。
【超Ｌ】日立超ＬＳＩシステムズ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1272173867/467
467 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2011/09/10(土) 11:28:33.26 ID:jCZGqWLc0
>>466
馬場志郎-赤尾泰-倉員桂一-中井竜男-滝口英樹のライン
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1272173867/467
467 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2011/09/10(土) 11:28:33.26 ID:jCZGqWLc0
>>466
馬場志郎-赤尾泰-倉員桂一-中井竜男-滝口英樹のライン
172 ：岐路に立つルネサス：2011/09/23(金) 10:08:22.36 ID:PNoEtcdS0
・世界規模で景気回復の遅れ有り
・超円高
・過剰人員
・過剰設備
・製品価格の低下
・社員の質の低下
・管理職の指導力の低下
このままで良い訳ない。どうなると予想する？皆酸。
君たちに先々を読み切る力はあるかい。
再就職の為に自力つけておけよ。先輩のアドバイスだ。
もう先は分かるよね。
寝てても大丈夫な人も居るから、焦らんでも良い。
成る様にしかならん。後は運だ。しかし良い運を掴みたかったら技術を磨けよ。
あと良い縁じゃな。 パチンコ競馬（ギャンブル）好きな奴とは縁を切れ）
君たちの幸運を願う。
・超円高
・過剰人員
・過剰設備
・製品価格の低下
・社員の質の低下
・管理職の指導力の低下
このままで良い訳ない。どうなると予想する？皆酸。
君たちに先々を読み切る力はあるかい。
再就職の為に自力つけておけよ。先輩のアドバイスだ。
もう先は分かるよね。
寝てても大丈夫な人も居るから、焦らんでも良い。
成る様にしかならん。後は運だ。しかし良い運を掴みたかったら技術を磨けよ。
あと良い縁じゃな。 パチンコ競馬（ギャンブル）好きな奴とは縁を切れ）
君たちの幸運を願う。
173 ：名無しさん：2011/09/23(金) 13:13:18.35 ID:h3K8aU8T0
世界規模で景気回復の遅れじゃなくて、確実に減速しているよ。
ギリシャが破産するのは時間の問題だから破産したら更に悪化するよ。
ドイツなどが支援しているけど、産業が観光しない国へ
幾ら支援しても赤字は膨らむ一方。金をドブに捨てるようなもの。
ルネは来年度は黒字化と言っているけど、見通しはあるのかな？
震災、円高、世界経済減速の影響によって、かなり厳しいと思うよ。
まあ、黒字化と言うしかないと思うが。
ギリシャが破産するのは時間の問題だから破産したら更に悪化するよ。
ドイツなどが支援しているけど、産業が観光しない国へ
幾ら支援しても赤字は膨らむ一方。金をドブに捨てるようなもの。
ルネは来年度は黒字化と言っているけど、見通しはあるのかな？
震災、円高、世界経済減速の影響によって、かなり厳しいと思うよ。
まあ、黒字化と言うしかないと思うが。
まあ、赤字化することはないよね
175 ：名無しさん：2011/09/23(金) 17:16:17.45 ID:yVQfRE9v0
平均年齢高すぎだろ。
部で一番の若手で30過ぎとかザラ
部で一番の若手で30過ぎとかザラ
そりゃー特約店がある限りは売上黒字化はラクショー。
179 ：ん？：2011/09/23(金) 19:46:44.02 ID:I34Q6auZO
>>178
その論文は勤務時間に書くものか？
その論文は勤務時間に書くものか？
181 ：ん？：2011/09/23(金) 21:26:50.48 ID:I34Q6auZO
ならまず処分すべきは、管理できてない管理職だな
182 ：名無し：2011/09/23(金) 21:51:41.16 ID:CE2PmS5rO
部下に手を出そうと必死な
セクハラマネージャを切れ
セクハラマネージャを切れ
まあ、研修員論文は全く無意味と言えよう
今年はTOEIC全員義務とか無駄すぎ
無能だからTOEICぐらいは取れってことだろ
評価がグローバル基準に変質してる兆候
評価がグローバル基準に変質してる兆候
謎の内部基準じゃなくて、点数として見える物を物差しにするのは良い事だな。
そりゃ面倒なのは判るけどさ。
そりゃ面倒なのは判るけどさ。
187 ：名無しん：2011/09/24(土) 06:02:37.49 ID:ze7MllPM0
＞185
TOEICをありがたがるのは、日本人と韓国人くらいのもの。
韓国人ですら、最近は実戦力重視で、TOEICなんかまともに関わっていない。
まぁ、英語しか取り得の無い、国立大学院卒で入社10年以上経ってるのに
未だ技師にすらなれない、某試験課の万年ヒラでRS3を首にすればいいだけ。
またメンヘルに追い込んで、期限満了で解雇させるかw
TOEICをありがたがるのは、日本人と韓国人くらいのもの。
韓国人ですら、最近は実戦力重視で、TOEICなんかまともに関わっていない。
まぁ、英語しか取り得の無い、国立大学院卒で入社10年以上経ってるのに
未だ技師にすらなれない、某試験課の万年ヒラでRS3を首にすればいいだけ。
またメンヘルに追い込んで、期限満了で解雇させるかw
188 ：名無し：2011/09/24(土) 06:09:21.68 ID:ze7MllPM0
>>187
ちなみにそいつは入社早々のTOEICで730超えてたが指導員の俺の権限で
うやむやに握りつぶしてやった。気に入らない、嫌いな奴だったから、
週報とかの書き直し、調査作業ばかり執拗にやらせてやった。
1年ほどでネを上げて逃げて行った根性なしだ。研修員論文をやる資格はない。
ざまぁwwwwwww お前は一生昇進も昇給も絶望、転職も出来ねーぞwwwwwww
ちなみにそいつは入社早々のTOEICで730超えてたが指導員の俺の権限で
うやむやに握りつぶしてやった。気に入らない、嫌いな奴だったから、
週報とかの書き直し、調査作業ばかり執拗にやらせてやった。
1年ほどでネを上げて逃げて行った根性なしだ。研修員論文をやる資格はない。
ざまぁwwwwwww お前は一生昇進も昇給も絶望、転職も出来ねーぞwwwwwww
>>188
ひでえな。
２〜３流大出でTOEIC300代のお前より会社の役に立ったかも知れない若者を、
ただ数年入社が早いという理由だけでいじめ落とすなんて。
そういうコンプレックスの結果が現状の会社状況なのか？
ひでえな。
２〜３流大出でTOEIC300代のお前より会社の役に立ったかも知れない若者を、
ただ数年入社が早いという理由だけでいじめ落とすなんて。
そういうコンプレックスの結果が現状の会社状況なのか？
なんか虐められたい奴がこのスレに現れたようだな。
192 ：ここ省庁でっか？：2011/09/24(土) 07:44:14.71 ID:CxnVG1hu0
ルネはどこの何省だ。
TOEICも必要だが、これを何に結び付けるのかが大事。
学歴、資格も大事だが、ネズミを多く捕るネコが優秀なネコだ。
ネコの品評会じゃないだろう。 管理職がちやんと評価出来ないんだな。
何が能力主義だ。 自己ＰＲとは！ただ飾っているだけ。中身無し。
企業は儲けてなんぼじゃ。経営者、管理職も全然駄目。
将来は暗い。早く目覚めないと凋落だ。
TOEICとか学歴、にこだわり自己PRに騙されてる様じゃ駄目だよ。
これを利用して上に上がっても、管理職が駄目結果いずれ企業は滅びる。
また日と周り小さくなりま〜す。次々会社縮小。 あたなたは生き残れますか？
TOEICも必要だが、これを何に結び付けるのかが大事。
学歴、資格も大事だが、ネズミを多く捕るネコが優秀なネコだ。
ネコの品評会じゃないだろう。 管理職がちやんと評価出来ないんだな。
何が能力主義だ。 自己ＰＲとは！ただ飾っているだけ。中身無し。
企業は儲けてなんぼじゃ。経営者、管理職も全然駄目。
将来は暗い。早く目覚めないと凋落だ。
TOEICとか学歴、にこだわり自己PRに騙されてる様じゃ駄目だよ。
これを利用して上に上がっても、管理職が駄目結果いずれ企業は滅びる。
また日と周り小さくなりま〜す。次々会社縮小。 あたなたは生き残れますか？
最近ペーペーの能無し管理職が実務に手を出し囲い込んでそれでいて中途半端にやるから邪魔で邪魔でしょうがない。
いい加減にしとけよ。
いい加減にしとけよ。
194 ：南無：2011/09/24(土) 08:37:28.13 ID:ze7MllPM0
>>189
そいつは日立時代S7だったが、ルネサスになったときRS3になった。
RS3とは入社3年目かそこらだと評価。
俺はもう関わっていないから、会社としてそいつは無能だと認定したということだ。
分かったか。岩田さんGJ！！
そいつは日立時代S7だったが、ルネサスになったときRS3になった。
RS3とは入社3年目かそこらだと評価。
俺はもう関わっていないから、会社としてそいつは無能だと認定したということだ。
分かったか。岩田さんGJ！！
195 ：.：2011/09/24(土) 08:39:09.17 ID:ze7MllPM0
196 ：...：2011/09/24(土) 08:43:50.13 ID:ze7MllPM0
ちなみに岩田さんはTOEIC800点超えてるから文句無く優秀だよ。
その岩田さんが、無能、低脳と認定したのｄから間違い無い。
その岩田さんが、無能、低脳と認定したのｄから間違い無い。
他人の威を借る無能がうるさい。
198 ：1165：2011/09/24(土) 09:27:17.02 ID:ze7MllPM0
だからさ、優秀な人が優秀でない人を叩いて正常な状態を保ってるんだろ？
だったら業績上げてよ。そんでもってたっぷりボーナスも取りなよ。
でもそれができないなら、やり方が間違ってたんじゃないの？
まあ間違ってたといっても責任の取り方は軽微だ。損の穴埋めなんて言わないよ、辞めるだけでいい。早くして。
だったら業績上げてよ。そんでもってたっぷりボーナスも取りなよ。
でもそれができないなら、やり方が間違ってたんじゃないの？
まあ間違ってたといっても責任の取り方は軽微だ。損の穴埋めなんて言わないよ、辞めるだけでいい。早くして。
痛風しますた！
そろそろ特定できるかな
202 ：さあ就職戦線開始：2011/09/24(土) 10:46:45.49 ID:CxnVG1hu0
枝野今が言ってたよ。 10年、20年、30年後、今の大企業が以降大企業で存在する事は無い。
勿論残る所は残るが・・・・。
だから大卒の人は、中小企業とかに入社して、それが経営側に成る頃、大企業になってる。
やっぱり大臣も認めてるのか。国は助けてくれそうもない。
はやく再就職先探した方がよさそうだ。
つべこべ愚痴言わないで、職安へ急げ。
あたなたは生き残れますか？
勿論残る所は残るが・・・・。
だから大卒の人は、中小企業とかに入社して、それが経営側に成る頃、大企業になってる。
やっぱり大臣も認めてるのか。国は助けてくれそうもない。
はやく再就職先探した方がよさそうだ。
つべこべ愚痴言わないで、職安へ急げ。
あたなたは生き残れますか？
203 ：＞＞あなたは生き残れますか？ ：2011/09/24(土) 10:50:13.42 ID:CxnVG1hu0
ここは無理！
204 ：あなたは生き残れますか?：2011/09/24(土) 10:56:59.23 ID:muEI+sdM0
国が救ってくれなくても自動車メーカーがなんとかしてくれるから無問題
205 ：＞＞あなたは生き残れますか？：2011/09/24(土) 11:03:33.43 ID:CxnVG1hu0
どこまで甘えてんだお前ら
207 ：もう１発良い！もう来ないから。：2011/09/24(土) 12:11:04.30 ID:CxnVG1hu0
TOEICとか、社内検定とかに夢中になって、公務員ごっこして、何時の間にか
あれも、う会社ないの？て事にならない様にな。
何時迄も暢気な会社ですね。 早く辞めてよかった。
あれも、う会社ないの？て事にならない様にな。
何時迄も暢気な会社ですね。 早く辞めてよかった。
辞めたやつがいつまでも張り付いて。よっぽど未練があるんだねぇ。
寂しいやつ。
寂しいやつ。
日本語変だしな。人間辞めるにはまだ早いから、ご自愛した方がいいぜ。
211 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 15:49:03 ID:MarkedRes
ここまで出れば品なんとか部と某製品やってたひとはわかるだろう
だれか頼んだ
結構古いひとかな？
だれか頼んだ
結構古いひとかな？
TOEIC 900点台を取っている人でもネイティブと会話できないそうだ。
600点台でネイティブと会話できる人もいるそうな。
会話とは、コミュニケーションの能力のことで、語学力ではないそうな。
大学の数学科で習う「位相」なんだが、小学校1年生の算数をわざわざ難しく
しているだけなんよ。 みかん５個とりんご８個と桃３個合わせるといくつか？
答え １６個なんだが、種類別だと みかん５個とりんご８個と桃３個となる。
この種類が「位相」になることを知っている人は、コミュニケーションができる。
難しく表現するやつは全然、コミュニケーションができないそうな。
600点台でネイティブと会話できる人もいるそうな。
会話とは、コミュニケーションの能力のことで、語学力ではないそうな。
大学の数学科で習う「位相」なんだが、小学校1年生の算数をわざわざ難しく
しているだけなんよ。 みかん５個とりんご８個と桃３個合わせるといくつか？
答え １６個なんだが、種類別だと みかん５個とりんご８個と桃３個となる。
この種類が「位相」になることを知っている人は、コミュニケーションができる。
難しく表現するやつは全然、コミュニケーションができないそうな。
英会話ができないとできない仕事もあるけど、
そうでない仕事で英会話できたとしてどれだけ会社の利益が増えるの？
そうでない仕事で英会話できたとしてどれだけ会社の利益が増えるの？
SCMもTOEIC必要ですか？
217 ：さ：2011/09/24(土) 19:28:49.63 ID:B8fuDTU10
ガタガタ言わずにさっさとスコアゲットしてしまえ。
俺は、電車とスタバで2ヶ月朝30分ずつヒアリングとリーディング準備して9月外部TOEIC750とれた(はず)。
ちなみに7年前に585だった。
会社からフォローされたり愚痴を言うのがいやだ。それだけが動機。
俺は、電車とスタバで2ヶ月朝30分ずつヒアリングとリーディング準備して9月外部TOEIC750とれた(はず)。
ちなみに7年前に585だった。
会社からフォローされたり愚痴を言うのがいやだ。それだけが動機。
夕方の休憩室で英語を聞いていると思しき奴がいる。
そんな事するヒマがあるなら仕事しろっての
そんな事するヒマがあるなら仕事しろっての
219 ：名無しさん：2011/09/24(土) 22:14:58.56 ID:55xyqMXQ0
潰れたほうが良さそうだな。
極悪人しか生き残れないぞ。
極悪人しか生き残れないぞ。
220 ：ら：2011/09/24(土) 23:30:17.69 ID:B8fuDTU10
今見た東電の希望退職実施ニューススレに下記レスがあった。
｢組織が腐っているのに末端を切り捨ててどうする。頭からすげ替えろ。｣
｢組織が腐っているのに末端を切り捨ててどうする。頭からすげ替えろ。｣
>>187
英語がありがたいものだなんて書いてないじゃん
俺が言いたいのはルネサスの競争力がグローバルで相対的に落ちてるから
今までやらなくてもよかった英語を余計にやらざるおえなくなったっていうはなしだよ
つまり「英語から何に繋げるかを考えずに英語を習得する」っていうことが必要悪的な仕事になってるってこと
英語がありがたいものだなんて書いてないじゃん
俺が言いたいのはルネサスの競争力がグローバルで相対的に落ちてるから
今までやらなくてもよかった英語を余計にやらざるおえなくなったっていうはなしだよ
つまり「英語から何に繋げるかを考えずに英語を習得する」っていうことが必要悪的な仕事になってるってこと
手段と目的が入れ替わるのは毎度のことだな
224 ：見てますか、皆様の本当の意見：2011/09/25(日) 07:22:41.34 ID:EUi88s5f0
アメリカは良いね、自国の言語だから勉強しなくても良くて。
グローバル競争の時代だから英語は必要だ。でも何でもかんでも英語は必要無いんじゃない。
何か方向性がどこの企業も一緒、てのが気になる。
発想が貧困だ。もう英語教育で開発が一歩も二歩も遅れるのではないか。
いっそう各部に英語圏の外国人を入れた方が早い気がする。
やっぱ日本人は、集団で同じ方向を向かないと不安になるらしい。
ここから経営者が抜け出せるか、も必要な事かもな。
社長以下経営側も、このスレ見たら良いのに。良いヒントが沢山あるし
本気だからね。 ・・・・もしかして見てるかもね。・・・・・
グローバル競争の時代だから英語は必要だ。でも何でもかんでも英語は必要無いんじゃない。
何か方向性がどこの企業も一緒、てのが気になる。
発想が貧困だ。もう英語教育で開発が一歩も二歩も遅れるのではないか。
いっそう各部に英語圏の外国人を入れた方が早い気がする。
やっぱ日本人は、集団で同じ方向を向かないと不安になるらしい。
ここから経営者が抜け出せるか、も必要な事かもな。
社長以下経営側も、このスレ見たら良いのに。良いヒントが沢山あるし
本気だからね。 ・・・・もしかして見てるかもね。・・・・・
アメリカがどうだから英語というのは時代遅れ。
今はノンネイティブ同士のコミュニケーションの道具として使えるかどうかが問題。
TOEICに鉛りのヒアリングが混ざったのはそういう理由。
そして英語だけではなく相手の文化、価値観の尊重も大事。
この会社は日本人同士ですら、それが出来ないけどな。
今はノンネイティブ同士のコミュニケーションの道具として使えるかどうかが問題。
TOEICに鉛りのヒアリングが混ざったのはそういう理由。
そして英語だけではなく相手の文化、価値観の尊重も大事。
この会社は日本人同士ですら、それが出来ないけどな。
226 ：見てますか、皆様の本当の意見：2011/09/25(日) 08:08:36.06 ID:EUi88s5f0
いま、鉛フリーだよ。
訛りだよね。
その通りだ。
君は正しい。しかしそれだけでは無く、時代の先々を読む。
今の社長もやりたいだろうけど、親会社3社に押さえられるからなぁ。
だから何も出来ないんだろう。苦しいだろうね。
或は会社が作ってしまう位のプロジェクトが出来れば良いね。
日本人には、と言うよりアジア人には非情に難しい事だけど。ここだ。
発想が一方通行だから心配だ。
もし俺が社長だったら、完全に組織をひっくり返すけど。
そんな力は今は無い。
訛りだよね。
その通りだ。
君は正しい。しかしそれだけでは無く、時代の先々を読む。
今の社長もやりたいだろうけど、親会社3社に押さえられるからなぁ。
だから何も出来ないんだろう。苦しいだろうね。
或は会社が作ってしまう位のプロジェクトが出来れば良いね。
日本人には、と言うよりアジア人には非情に難しい事だけど。ここだ。
発想が一方通行だから心配だ。
もし俺が社長だったら、完全に組織をひっくり返すけど。
そんな力は今は無い。
227 ：わりーーーーぃ ぼけてた！：2011/09/25(日) 08:11:57.27 ID:EUi88s5f0
いま、鉛フリーだよ。
訛りだよね。
その通りだ。
君は正しい。しかしそれだけでは無く、時代の先々を読む。
或は会社が作ってしまう位のプロジェクトが出来れば良いね。
日本人には、と言うよりアジア人には非情に難しい事だけど。ここだ。
発想が一方通行だから心配だ。
もし俺が社長だったら、完全に組織をひっくり返すけど。
そんな力は今は無い。
訛りだよね。
その通りだ。
君は正しい。しかしそれだけでは無く、時代の先々を読む。
或は会社が作ってしまう位のプロジェクトが出来れば良いね。
日本人には、と言うよりアジア人には非情に難しい事だけど。ここだ。
発想が一方通行だから心配だ。
もし俺が社長だったら、完全に組織をひっくり返すけど。
そんな力は今は無い。
だからさ、それでうまく行くと思うなら、
主として外語学部出身でペラペラしゃべれる人間を雇えばいい。
社員募集もTOEIC730以上を応募要件にすればいい。
それで万々歳、うまく行くはずだろ？
主として外語学部出身でペラペラしゃべれる人間を雇えばいい。
社員募集もTOEIC730以上を応募要件にすればいい。
それで万々歳、うまく行くはずだろ？
その前にまともに稼げる商品作れるようになったら？
英語できりゃそれで長期低落が解決するみたいなｗ
英語できりゃそれで長期低落が解決するみたいなｗ
ここの経営陣、幹部、管理職は人を見る目が無いから、英語の点数の良し悪しで判断したいんだろ。w
英語とか(笑)
そんなん高校レベルでいいじゃん。それで十分使えるでしょう。
今からやるなら中国語や韓国語だろうに。
そんなん高校レベルでいいじゃん。それで十分使えるでしょう。
今からやるなら中国語や韓国語だろうに。
233 ：名無しさん：2011/09/25(日) 12:19:50.62 ID:C/p7ako00
>>196
その岩田さんとか言う方は、部長さんか何かなのかな。TOEIC800超えとは素晴らしい。
仕事が出来ないゴミを降格させ、人件費削減したような記述も前のほうにあるが、
きっと会社再建のため、素晴らしい活躍されるのでしょう。
その岩田さんとか言う方は、部長さんか何かなのかな。TOEIC800超えとは素晴らしい。
仕事が出来ないゴミを降格させ、人件費削減したような記述も前のほうにあるが、
きっと会社再建のため、素晴らしい活躍されるのでしょう。
234 ：闇奉行：2011/09/25(日) 12:39:31.42 ID:/fNj5+uy0
葛城の生産コンプライアンス違反ざら福○、○木
シンガポールで３００の工場が常に募集中だよ。
行ってみたら。
行ってみたら。
BSTBSでサッカー見てるけど
東京エレクトロンの看板と共に日京クリエイトの看板が見えた
東京エレクトロンの看板と共に日京クリエイトの看板が見えた
237 ：、：2011/09/25(日) 15:48:44.96 ID:2FtA3fznO
>>228
文系はそれがよかろう
文系はそれがよかろう
英語を話せるかどうかは、教養があるかどうかの問題
韓国、中国だってそれなりの企業は英語でビジネスできる
イギリスの植民地だったインド、アメリカの植民地だったフィリピンも英語はペラペラ
公用語、第二母国語が英語の国はたくさんある
韓国、中国だってそれなりの企業は英語でビジネスできる
イギリスの植民地だったインド、アメリカの植民地だったフィリピンも英語はペラペラ
公用語、第二母国語が英語の国はたくさんある
240 ：、：2011/09/25(日) 18:58:27.24 ID:2FtA3fznO
>>238
教養なんかじゃない
外国企業と商売するために必須なんだ
教養というなら、ほとんど商売に役立たん言語だろ
>>239
理系は英語が読めなきゃ話にならん
ツールのマニュアルも日本語じゃ殆ど用意されないから
対話はエンジニア同士なら、単語並べて図や式つかえばなんとかなるが
教養なんかじゃない
外国企業と商売するために必須なんだ
教養というなら、ほとんど商売に役立たん言語だろ
>>239
理系は英語が読めなきゃ話にならん
ツールのマニュアルも日本語じゃ殆ど用意されないから
対話はエンジニア同士なら、単語並べて図や式つかえばなんとかなるが
読み書きできて会話も片言でいい、
要するにメールと、ボイスポイント会議程度でいいなら、そこまで英語力にこだわる必要があるのか？
一方、理科系のレベルに達した、市場で通用する設計をほとんど見ないんだが。
手配しかしない人間ばっかりになって、それが英語力つけたからって業績が改善するとはとても思えん。
要するにメールと、ボイスポイント会議程度でいいなら、そこまで英語力にこだわる必要があるのか？
一方、理科系のレベルに達した、市場で通用する設計をほとんど見ないんだが。
手配しかしない人間ばっかりになって、それが英語力つけたからって業績が改善するとはとても思えん。
242 ：名無しです：2011/09/25(日) 22:22:34.68 ID:++L5CcO50
…。
資本主義社会
何か狂い始めてる様な気が。
資本主義社会
何か狂い始めてる様な気が。
243 ：名無しです：2011/09/25(日) 22:26:08.14 ID:++L5CcO50
訂正
資本主義
資本主義
244 ： 【東電 48.9 %】 ：2011/09/26(月) 01:55:43.44 ID:M+Yf9mJI0
TOEICは業績改善のためじゃないでしょ
いつもの思いつき
RTL試験とか特許創成とか,etc.・・ あほくさ
いつもの思いつき
RTL試験とか特許創成とか,etc.・・ あほくさ
245 ： 【東電 48.9 %】 ：2011/09/26(月) 01:58:01.07 ID:M+Yf9mJI0
あ、やる事があほくさと言ってるんじゃないよ
思いつきでその場しのぎでやっているのがアホだといいたい
本気で取り組む事は他にあるだろうに、事務的にやりゃいいってもんじゃない
思いつきでその場しのぎでやっているのがアホだといいたい
本気で取り組む事は他にあるだろうに、事務的にやりゃいいってもんじゃない
この会社適当過ぎるんだよね。
とりあえず、武蔵の勤労はどうにかして欲しい。
とりあえず、武蔵の勤労はどうにかして欲しい。
>>243
日本は資本主義、自由・民主主義に非ず。↓でも読め。
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
日本は資本主義、自由・民主主義に非ず。↓でも読め。
http://ja.uncyclopedia.info/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD
248 ：1：2011/09/26(月) 05:52:06.65 ID:4Uo+cosF0
>>248
> ｢とにかくやってみよう。｣
> ｢走りながら考えよう。｣
は悪いことではないが、間違えた、何かおかしいというとき、
立ち止まる、方向転換出来ないのが問題。
この会社に限らないが、失敗したら人生終わりという考え方、
やり方が、結果として自らの首を絞めることになる。
減点式教育に成果主義を組み合わせた末路だ。
> ｢とにかくやってみよう。｣
> ｢走りながら考えよう。｣
は悪いことではないが、間違えた、何かおかしいというとき、
立ち止まる、方向転換出来ないのが問題。
この会社に限らないが、失敗したら人生終わりという考え方、
やり方が、結果として自らの首を絞めることになる。
減点式教育に成果主義を組み合わせた末路だ。
来年度から組合費1.1%→2.0%と倍増
ふざけるな！
ふざけるな！
251 ：名無しです：2011/09/26(月) 19:22:49.70 ID:4Kc3ayUV0
駄改作はある
253 ：名無しです：2011/09/26(月) 19:43:56.69 ID:4Kc3ayUV0
確かに！
飲もうかな。
飲もうかな。
254 ：生死さまよう幽霊会社になってもうた。：2011/09/26(月) 19:46:54.53 ID:ho2FrQ/N0
会社側が、中間経営計画を10/Mに出すとな。
何が飛び出すか楽しみだな。現在形で大規模リストラ計画進行中。
もうこのままでは会社経営の継続不可能だ。 もう分かるだろう？
アホな君達でも分かるっしょ後、言わなくても。
何が飛び出すか楽しみだな。現在形で大規模リストラ計画進行中。
もうこのままでは会社経営の継続不可能だ。 もう分かるだろう？
アホな君達でも分かるっしょ後、言わなくても。
また統合？
256 ：名無しです：2011/09/26(月) 20:43:28.57 ID:4Kc3ayUV0
組合費
旧ルネの
標準報酬月額の2.0％
年末とかの飲み食い代になってないよね。
旧ルネの
標準報酬月額の2.0％
年末とかの飲み食い代になってないよね。
個人闘争資金1000円/月や全労災保険740円/月とか金むしり取ることばかり考えやがって糞組合が
全部合計すると月の組合費が8000円超えるぞ
全部合計すると月の組合費が8000円超えるぞ
特約店に出向している連中の転籍処理が始まったからな
この人件費削減で会社は救われるのか？
この人件費削減で会社は救われるのか？
259 ：赤字ばっか：2011/09/26(月) 22:11:00.94 ID:9Hfvh6fU0
リストラ何人？
「派手にリストラしたけど成果が上がらない選手権」があったらグランドチャンピオンだな。
マジでギネス申請したらと思う。
マジでギネス申請したらと思う。
縮小不均衡ダネ
避難訓練時間かかりすぎだろ。
どれだけ仕事に支障きたしたと思ってるんだ。
氏ね
どれだけ仕事に支障きたしたと思ってるんだ。
氏ね
所員カードと来客カードで自動集計しろよと思う。
立たされ過ぎて貧血で倒れそうになったわ。
立たされ過ぎて貧血で倒れそうになったわ。
更に親開始から社員くるらしいよ。
何したいんだかな。
何したいんだかな。
265 ：.：2011/09/27(火) 04:05:16.83 ID:2blO/Ee30
>>255
会社更生法
会社更生法
266 ：名無しさん：2011/09/27(火) 05:09:59.28 ID:gQlcrx4h0
発言者の特定や、懲戒処分の方法を検討している馬鹿共に告ぐ。
あなた方がそういうことをしている時間にも、会社から給料は払われている。
管理職だから残業付かないとか、裁量勤務だからという問題ではない。
そういった一連の言動が、会社にどのような利益をもたらすのか、
「効果金額」（あなた方の好きな言葉だw）は如何程になるのか、
投資家、金融機関、取引先、その他利害関係者の納得行くよう説明して欲しい。
あなた方がそういうことをしている時間にも、会社から給料は払われている。
管理職だから残業付かないとか、裁量勤務だからという問題ではない。
そういった一連の言動が、会社にどのような利益をもたらすのか、
「効果金額」（あなた方の好きな言葉だw）は如何程になるのか、
投資家、金融機関、取引先、その他利害関係者の納得行くよう説明して欲しい。
267 ： 【東電 50.5 %】 ：2011/09/27(火) 05:20:34.35 ID:klYqxXtv0
管理職って名前がいけないね バカだから本人達が勘違いする
責任職にすればいい
責任職にすればいい
前のほうのレスで、パワーハラスメントや横領等あったような記述が見受けられるが、
当事者には、自分が言ったこと、したことが、会社にどれだけプラスになったか、
是非説明してもらいたい。
そのような者を昇進させ、(当人は足りないと不満かもしれないが)高い給料を
払っている会社もまた、説明する責任があるぞ。
当事者には、自分が言ったこと、したことが、会社にどれだけプラスになったか、
是非説明してもらいたい。
そのような者を昇進させ、(当人は足りないと不満かもしれないが)高い給料を
払っている会社もまた、説明する責任があるぞ。
問題１、下記の会社をそれぞれランク付けしなさい
問題２、一番長く存続しそうな会社を選びなさい
問題３、給料が最も多い会社を選びなさい
問題４、リストラが最も少ない会社を選びなさい
問題５、下記の会社の良い点を一言で
青梅電子
北海セミコン
東部セミコン
日立京商
イーストン
問題２、一番長く存続しそうな会社を選びなさい
問題３、給料が最も多い会社を選びなさい
問題４、リストラが最も少ない会社を選びなさい
問題５、下記の会社の良い点を一言で
青梅電子
北海セミコン
東部セミコン
日立京商
イーストン
270 ：西横手町：2011/09/27(火) 10:27:57.27 ID:FNqZ/iKd0
諸悪の根源である当人に、その事実を告げた時の典型的な返答、
「何だよ、俺が悪ィんかよ」
「何だよ、俺が悪ィんかよ」
入社してから実感したんだがやたらセクハラ防止に熱心なくせにこの会社ではびこるパワハラ、モラハラには取り組まないんだな。
結構それで病んでいく人多いのに
結構それで病んでいく人多いのに
パワハラは文化として定着してるからな
パワハラされた部下が会社の相談窓口に訴えたら逆に処罰されたという糞っぷり
パワハラされた部下が会社の相談窓口に訴えたら逆に処罰されたという糞っぷり
組合費の値上げってホントかよ。
あっこだけ世界が違うな。
役所だって法律作ってからでないと税率は上げられないのに、
自分で法律作って税金上げるのと一緒。
独裁国家並みだな。
あっこだけ世界が違うな。
役所だって法律作ってからでないと税率は上げられないのに、
自分で法律作って税金上げるのと一緒。
独裁国家並みだな。
組合費は1.1%から2%にほぼ倍増
基本給30万の人なら6000円
こんな高額な組合費を取ってる会社は他にないぞ
基本給30万の人なら6000円
こんな高額な組合費を取ってる会社は他にないぞ
お客さんの顔を思い浮かべて日々頑張ってる人は死なないよ、安心汁。
国敗れて山河あり。人も居る。会社なんぞ所詮人工物、幻に過ぎない。
本当に人の為頑張って働いてる人は死なない。決して潰してはならない
そのために、寄生虫に蝕まれたこの会社を潰すんだ、分かるか？
本当に人の為頑張って働いてる人は死なない。決して潰してはならない
そのために、寄生虫に蝕まれたこの会社を潰すんだ、分かるか？
278 ：居眠り：2011/09/27(火) 21:08:18.31 ID:FBKJ+ZZY0
パワハラ多いよね＞旧EL
退職の理由にパワハラとか書いてももみ消しだろう
退職の理由にパワハラとか書いてももみ消しだろう
イジメがいのある奴が多いってコトなんだよね
280 ：注目 さぁ！：2011/09/27(火) 22:13:56.70 ID:UVpGamKs0
会社経営は金が回っている間はなんとかなる。
返済がとどこうらなければ大丈夫。
だから3月迄赤字額を押さえれば良いと言う事だ。
問題はその次の期だ。
金融機関とかからの借り入れするなら、
大規模リストラ案を出すか、借り入れ担保を出さないと資金は借りれない。
会社側は12年度上期をどうするのかは未だ示してない。
本当に無対策だと倒産する可能性は。70％
そこで分かるな！会社が存続するには何が必要か？答えは簡単だがその他に方法はないのか？
考えてみろよ・・・・
返済がとどこうらなければ大丈夫。
だから3月迄赤字額を押さえれば良いと言う事だ。
問題はその次の期だ。
金融機関とかからの借り入れするなら、
大規模リストラ案を出すか、借り入れ担保を出さないと資金は借りれない。
会社側は12年度上期をどうするのかは未だ示してない。
本当に無対策だと倒産する可能性は。70％
そこで分かるな！会社が存続するには何が必要か？答えは簡単だがその他に方法はないのか？
考えてみろよ・・・・
281 ：名無しです：2011/09/27(火) 23:15:09.77 ID:22ul5UTr0
資金対策急務
今の経営陣じゃ
例えば本気に固定費削減なら
自らゼロ給与ぐらいね。
これまで、たっぷり貰ってんだから。
今の経営陣じゃ
例えば本気に固定費削減なら
自らゼロ給与ぐらいね。
これまで、たっぷり貰ってんだから。
修造「ダメじゃない！頑張るんだ！何とかなる！」
修造が言うと腹が立たないが、ここの幹部に精神論で言われると腹が立つのは何故だろう。
修造が言うと腹が立たないが、ここの幹部に精神論で言われると腹が立つのは何故だろう。
組合費は高い方に
給料は安い方に
合わせます
給料は安い方に
合わせます
285 ：名無しさん：2011/09/28(水) 01:36:12.59 ID:jE5VCtwL0
ルネサスは何で喰って行くつもりなんだろう。。。
ドコモ、従来型携帯の上位機種を廃止へ スマホに切り替え
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110927/biz11092710180006-n1.htm
ドコモ、従来型携帯の上位機種を廃止へ スマホに切り替え
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110927/biz11092710180006-n1.htm
ドコモはこっちから捨てた、なんて、取れなくなってから負け犬の遠吠えも聞こえてたよ。
前のスレの終わりの方からこのスレの前の方まで。
弁護人は何人か居たが、ドコモについては場合場合で言うことがコロコロ変わって論旨が一定していない。まあ穴だらけってことだ。
http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/company/1311873393/
前のスレの終わりの方からこのスレの前の方まで。
弁護人は何人か居たが、ドコモについては場合場合で言うことがコロコロ変わって論旨が一定していない。まあ穴だらけってことだ。
http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/company/1311873393/
ここにも、辛い評価があるけど
ttp://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=14899#link2
ttp://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=14899#link2
ttp://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=14899#link2
ttp://careerconnection.jp/review/kutikomiList.html?corpSeq=14899#link2
288 ：名無しです：2011/09/28(水) 21:06:32.78 ID:DLeekDhx0
しょぼい記事
http://www.nikkei.com/markets/company/kessan/shihyo.aspx?scode=6723
ですが、
今後安定した部品供給元として考えた時
果たして…。
http://www.nikkei.com/markets/company/kessan/shihyo.aspx?scode=6723
ですが、
今後安定した部品供給元として考えた時
果たして…。
人大杉
290 ：名無し：2011/09/28(水) 23:40:28.82 ID:L4J8TERuO
セクハラに必死なマネージャが多い会社だな
理由作っては飲み教育に連れ出そうと必死すぎ
理由作っては飲み教育に連れ出そうと必死すぎ
>>290
仕事はやりたくないのに、違う方はやりたがるのですね
仕事はやりたくないのに、違う方はやりたがるのですね
292 ：BBB：2011/09/29(木) 01:40:33.88 ID:D1hZMfyo0
12年上期どぅすんのかね。
この話しが全然出て来ない。経営側はどうする気？
11年下期の事で頭一杯なのかなぁ。 とうとう来るのかなぁ〜。嵐が。
東電7000人削減だってな。
どうなると予想する。ルネサスの将来。
この話しが全然出て来ない。経営側はどうする気？
11年下期の事で頭一杯なのかなぁ。 とうとう来るのかなぁ〜。嵐が。
東電7000人削減だってな。
どうなると予想する。ルネサスの将来。
ない。
そのうち正体が分かるかな？
謎の短期借入金1,000億円。
貸し手は誰か？金融機関？日立？
謎の短期借入金1,000億円。
貸し手は誰か？金融機関？日立？
296 ：わーい：2011/09/29(木) 19:13:03.31 ID:D1hZMfyo0
どっかで言ってたな。ルックだかの株を買ってるって。
その売却益。 ？
リストラ費用にするの？でも前回より多いんだっけ？
177億だと思った。でも、そうだよでないと倒産だよな。
その売却益。 ？
リストラ費用にするの？でも前回より多いんだっけ？
177億だと思った。でも、そうだよでないと倒産だよな。
297 ：出るのも地獄、残るのも地獄かな？：2011/09/29(木) 19:28:06.45 ID:NWiTBCei0
前回の早期退職では有能な奴が結構流出したらしいじゃん。
まあ、そういう奴らには渡りに船状態だったんだろうな。
今度早期退職やったらまた人材流出だわな。
結局、目先の固定費を削減できても残るのはカスだけだから
その先は続かない。
だいたい怒涛の製品展開とか言ってるそばから開発費を削減して
開発ペンディングするとかダメすぎるんじゃないか？
まあ、そういう奴らには渡りに船状態だったんだろうな。
今度早期退職やったらまた人材流出だわな。
結局、目先の固定費を削減できても残るのはカスだけだから
その先は続かない。
だいたい怒涛の製品展開とか言ってるそばから開発費を削減して
開発ペンディングするとかダメすぎるんじゃないか？
有能じゃなかったけど、まあ渡りに船だったな。
逆に渡らん奴はなんてバカなんだと思った。
逆に渡らん奴はなんてバカなんだと思った。
299 ：名無しさん：2011/09/29(木) 20:38:09.50 ID:QbZlscq90
300 ：名無しさん：2011/09/29(木) 20:41:29.07 ID:QbZlscq90
ちなみに、俺はダメな開発だけど、
最近、何も仕事しないのが一番会社のために
なると思って実践している。
仕事しないと金使わないからね。
ゼロでもマイナスよりはましさ。
最近、何も仕事しないのが一番会社のために
なると思って実践している。
仕事しないと金使わないからね。
ゼロでもマイナスよりはましさ。
さて。来年度は基本給何％カットかなぁ
４月から１０％カットで始まったりしてな
４月から１０％カットで始まったりしてな
リストラするにしても筋肉を落とさず脂肪を落とす方法を考えないとな。
まず国内に生産ラインはいらん。ファンドリでやれ！
あと早期退職募集はダメだな。
指名制で使えん奴を清算事業団送りにしてから清算事業団を計画倒産させろ！
（ただ指名する奴がカスすぐる場合があるからそこは問題があるかもだなｗ）
あと、マイコンでいえばコアが大杉ｗ
そろそろ過去と決別しろよ。昔の日本軍と同じで絶対国防圏を広げすぎだ。
過去のコアは清算事業団に引き取ってもらい、ルネサスは8/16/32各1コアでやって
開発を集中しろよ。その中でなら怒涛の製品展開も夢じゃない（かも）！
まあ、アレだ
赤字→開発費削減→売るものねー→売上高減少→大赤字→さらなる開発費削減→以下ループ
このスパイラルをどうにかしろ！健闘を祈る。
まず国内に生産ラインはいらん。ファンドリでやれ！
あと早期退職募集はダメだな。
指名制で使えん奴を清算事業団送りにしてから清算事業団を計画倒産させろ！
（ただ指名する奴がカスすぐる場合があるからそこは問題があるかもだなｗ）
あと、マイコンでいえばコアが大杉ｗ
そろそろ過去と決別しろよ。昔の日本軍と同じで絶対国防圏を広げすぎだ。
過去のコアは清算事業団に引き取ってもらい、ルネサスは8/16/32各1コアでやって
開発を集中しろよ。その中でなら怒涛の製品展開も夢じゃない（かも）！
まあ、アレだ
赤字→開発費削減→売るものねー→売上高減少→大赤字→さらなる開発費削減→以下ループ
このスパイラルをどうにかしろ！健闘を祈る。
78K0コアは、汎用レジスタをメモリ空間、SFR領域に割り当ててる仕様。
同類はAtmel AVRだが、AVRほど魅力的でもないし、レジスタ間演算の
最中もバスが塞がってしまう糞仕様。
RL78のCPUコアが78K0互換らしいんだが、R8Cのほうがよっぽどマシな
作りだと思う。
客不在で、政治的ほげほげで製品企画、開発しているようでは、先は暗い。
同類はAtmel AVRだが、AVRほど魅力的でもないし、レジスタ間演算の
最中もバスが塞がってしまう糞仕様。
RL78のCPUコアが78K0互換らしいんだが、R8Cのほうがよっぽどマシな
作りだと思う。
客不在で、政治的ほげほげで製品企画、開発しているようでは、先は暗い。
コアは大杉だな。
客へのサポート薄いし。
マニュアルは品証向け過ぎて日本語になってない。
逃げられた客から本音聞いてみろよ。
特に経営者。
下に丸投げしないでおけば、方針は決めやすいぜ。
客へのサポート薄いし。
マニュアルは品証向け過ぎて日本語になってない。
逃げられた客から本音聞いてみろよ。
特に経営者。
下に丸投げしないでおけば、方針は決めやすいぜ。
305 ： 【東電 66.7 %】 ：2011/09/29(木) 23:09:37.66 ID:CRJuUKov0
全部やめてARMにしとけ
マニュアルは設計者が片手間に書いてるからな。
設計者のレベルとマニアック度に応じてモジュール単位で濃淡がありすぎ。
なので、製品として１冊にまとめたときに残念な結果となる。
あと、目線が設計者レベルであってユーザ目線でないことは言うまでもない。
設計者のレベルとマニアック度に応じてモジュール単位で濃淡がありすぎ。
なので、製品として１冊にまとめたときに残念な結果となる。
あと、目線が設計者レベルであってユーザ目線でないことは言うまでもない。
>>297
じゃあお前は残ったカスだな。
じゃあお前は残ったカスだな。
>>308
マニュアルばっかりやってるひといるよ
ただIPが50種も乗っているような物だと、一人で全部の仕様を把握して
記述や表現を修正するのは、時間がかかりすぎる
設計者にわかりやすい記述にするように教育したほうが効率いいよね
せめて論理的な文章にしてほしい
ほんとそう思うよ。ユーザのためでもあり、自分のためでもある
マニュアルばっかりやってるひといるよ
ただIPが50種も乗っているような物だと、一人で全部の仕様を把握して
記述や表現を修正するのは、時間がかかりすぎる
設計者にわかりやすい記述にするように教育したほうが効率いいよね
せめて論理的な文章にしてほしい
ほんとそう思うよ。ユーザのためでもあり、自分のためでもある
RX62NのUSBモジュールの章は本当に訳分からん。
R8A66597互換(597IP)らしいので、いっそR8A66597のデータシートに差し替えたほうが、
まだ分かるんじゃないかと思う。
まさに宝の持ち腐れ。機能、性能は悪くないのに、マニュアルで損している。
優秀なのに、履歴書で損してるようなものだ。
R8A66597互換(597IP)らしいので、いっそR8A66597のデータシートに差し替えたほうが、
まだ分かるんじゃないかと思う。
まさに宝の持ち腐れ。機能、性能は悪くないのに、マニュアルで損している。
優秀なのに、履歴書で損してるようなものだ。
結局経営センスさ。
良いマニュアルを作ったってダメなマニュアル作ったって、評価は同じ「マニュアルが予定通りできました」だ。
下手に他人より長くかかればいくらいいものを作っても評価されない。
こういうのを放置して来た旧ソ連的な経営センスが会社を傾かせたってこと。
もう手遅れだけどね。
良いマニュアルを作ったってダメなマニュアル作ったって、評価は同じ「マニュアルが予定通りできました」だ。
下手に他人より長くかかればいくらいいものを作っても評価されない。
こういうのを放置して来た旧ソ連的な経営センスが会社を傾かせたってこと。
もう手遅れだけどね。
マニュアルにも設計にも、その他の作業にも、人によって質に歴然とした差が存在する。
しかしその差が評価されることは殆ど無い。
それを長く続けて来たから、違いの分かる人間が上に立ち質の高い作業をさせようと努力することも、
期待通りの質かどうかを見分ける能力も、もちろん期待通りならそれを評価してやることもない。
そんな基準で適当に評価された人間が次に上に立ち同じことをする。
発展途上国のメーカーが遅れたプロセスで開発した類似機能諸元の石に面積で負ける、というあり得ない結果を見てなお問題を感じない幹部も、
かつてはそんなところから出発して上り詰めた連中だ。
しかしその差が評価されることは殆ど無い。
それを長く続けて来たから、違いの分かる人間が上に立ち質の高い作業をさせようと努力することも、
期待通りの質かどうかを見分ける能力も、もちろん期待通りならそれを評価してやることもない。
そんな基準で適当に評価された人間が次に上に立ち同じことをする。
発展途上国のメーカーが遅れたプロセスで開発した類似機能諸元の石に面積で負ける、というあり得ない結果を見てなお問題を感じない幹部も、
かつてはそんなところから出発して上り詰めた連中だ。
何か明るい話ありませんか？
この会社の幹部でツイッターやってる人いますか？
セクハラでツイスターはやってます
>>303
笑うところですか？>R8C
笑うところですか？>R8C
317 ：西横手町：2011/09/30(金) 09:32:54.44 ID:2/TWye2S0
>>313
明るい笑顔を届けよう＼(^o^)／
明るい笑顔を届けよう＼(^o^)／
秋闘終了、組合は会社提案を全面受け入れ
そして最後の団交の場でも赤鬼は出席せず
赤鬼は無恥、無能、無責任極まる
そして最後の団交の場でも赤鬼は出席せず
赤鬼は無恥、無能、無責任極まる
そら、老後のゆとり生活の準備で忙しいし
こんなクソ会社のことなんか早く忘れたいからね。
こんなクソ会社のことなんか早く忘れたいからね。
今、帰休・早期退職をするときなんじゃないか
統合したからできないのか、旧ＥＬからみれば統合は失敗だよ
統合したからできないのか、旧ＥＬからみれば統合は失敗だよ
>>320
同意。無能を通り越して有害な奴は、追い銭積んででも出すべきだろう。
同意。無能を通り越して有害な奴は、追い銭積んででも出すべきだろう。
322 ：うい、酔っぱらった、♪よっらったイエイ♪：2011/09/30(金) 21:53:21.91 ID:9USoL8yI0
【駄目な会社の経営学】って本だすかな。
安い部品を作るのに巨額の開発費をかけ、大数の人員を使い、結果買価は50円。
この買価で売っているにも関わらず社員の給与は高額だ。
管理職となれば、巨額の報酬がある。平均的製品価格が低額品でもだ。
超円高にも関わらず、製造拠点は国内が主だ。
ここでも多数の拠点と人員を抱え、古い設備でコツコツやって、根性論で物事お押し付ける。
安い部品を大勢で開発し、古い設備で不幸率で製造して、職制は高給な給料を取り、
しかし作った製品の買価は叩かれ、客には及び腰。万年赤字はもっともだ。
駄目経営の見本みたいな会社だな。これを逆手に取って、やってはいけない経営学って良いかもね。
売れる訳ない、アホみたいだ。 分かる、おまえらのやってる事。
おまけに、そこに湧くへんてこな職場が出現し余計の全体をめちゃくちゃになる。
それが分からず会社を蝕んで行く。
安い部品を作るのに巨額の開発費をかけ、大数の人員を使い、結果買価は50円。
この買価で売っているにも関わらず社員の給与は高額だ。
管理職となれば、巨額の報酬がある。平均的製品価格が低額品でもだ。
超円高にも関わらず、製造拠点は国内が主だ。
ここでも多数の拠点と人員を抱え、古い設備でコツコツやって、根性論で物事お押し付ける。
安い部品を大勢で開発し、古い設備で不幸率で製造して、職制は高給な給料を取り、
しかし作った製品の買価は叩かれ、客には及び腰。万年赤字はもっともだ。
駄目経営の見本みたいな会社だな。これを逆手に取って、やってはいけない経営学って良いかもね。
売れる訳ない、アホみたいだ。 分かる、おまえらのやってる事。
おまけに、そこに湧くへんてこな職場が出現し余計の全体をめちゃくちゃになる。
それが分からず会社を蝕んで行く。
プラットフォームだからお金がかかるのは当たり前って言った管理職がいる。問題視してるのに一向に治さない。
おい、おまいら！ 燃料です
【日本の夜明け】京セラのAndroid「HONEY BEE 101K」に日本ルネサス製1.2GHzデュアルコアCPU採用
http://2chspa.com/thread/news/1317304065
http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20110929_480240.html
http://mb.softbank.jp/mb/smartphone/product/101k/
MP5225
http://japan.renesas.com/press/news/2011/news20110215.jsp
http://japan.renesas.com/press/news/2011/news20110215_bessi.jsp
JKもしくはメルヘンおっさん向け
http://www.youtube.com/watch?v=MoVLOnkjaFs
http://www.youtube.com/watch?v=DW5qZLXST1g
ブート
http://www.youtube.com/watch?v=SeU1i6bUGO8
【日本の夜明け】京セラのAndroid「HONEY BEE 101K」に日本ルネサス製1.2GHzデュアルコアCPU採用
http://2chspa.com/thread/news/1317304065
http://k-tai.impress.co.jp/docs/news/20110929_480240.html
http://mb.softbank.jp/mb/smartphone/product/101k/
MP5225
http://japan.renesas.com/press/news/2011/news20110215.jsp
http://japan.renesas.com/press/news/2011/news20110215_bessi.jsp
JKもしくはメルヘンおっさん向け
http://www.youtube.com/watch?v=MoVLOnkjaFs
http://www.youtube.com/watch?v=DW5qZLXST1g
ブート
http://www.youtube.com/watch?v=SeU1i6bUGO8
管理職は製品をもって当たり前的なところがある。
そこにアホな営業がきて、『今度こいう顧客でこれだけの売上げがあるから是非製品化して欲しい』
的な話をする。で後日、『この製品は別の会社にも売れそうなんで、この機能を入れておいてください』
的な話をする。当然、営業はある程度の利益が出なければ開発スタートできないのは承知なので
『まあ、これくらいは数がでますよ』とそそのかすわけだ。これを聞いた管理職はそれだけ売上げがある
なら、少しくらいチップサイズを大きくしても大丈夫だなと判断して開発をスタートする。
当然、開発の途中での仕様変更、仕様追加は日常茶飯事だ。客が言ってる！といわれればどうしようもない。
あんなこんなで開発期間も延長の連続だがなんとか製品完成。さてがんばって売るぞ！
っていうときになってアホな営業が言うわけですよ『すみません。顧客の開発状況が変わって数は当初の予定
より遅くなって、数も相当減ります。ごめんなさいｗ』。
さて、残ったものはなんでしょう。
そこにアホな営業がきて、『今度こいう顧客でこれだけの売上げがあるから是非製品化して欲しい』
的な話をする。で後日、『この製品は別の会社にも売れそうなんで、この機能を入れておいてください』
的な話をする。当然、営業はある程度の利益が出なければ開発スタートできないのは承知なので
『まあ、これくらいは数がでますよ』とそそのかすわけだ。これを聞いた管理職はそれだけ売上げがある
なら、少しくらいチップサイズを大きくしても大丈夫だなと判断して開発をスタートする。
当然、開発の途中での仕様変更、仕様追加は日常茶飯事だ。客が言ってる！といわれればどうしようもない。
あんなこんなで開発期間も延長の連続だがなんとか製品完成。さてがんばって売るぞ！
っていうときになってアホな営業が言うわけですよ『すみません。顧客の開発状況が変わって数は当初の予定
より遅くなって、数も相当減ります。ごめんなさいｗ』。
さて、残ったものはなんでしょう。
JJ塾って何の冗談なんだ。
JJの真似はしなきゃ失敗の要因の一つは少なくとも取り除けるってことか
JJの真似はしなきゃ失敗の要因の一つは少なくとも取り除けるってことか
給料一律半分にして嫁さんをパートに行かせる。子供は当然公立高だ。
住宅ローン払えなくなる前に家売って都営に入居。
お前らもう日立でも三菱でもNECの社員ではないよ。
プライド捨てなよ。嫁さんはこんなはずではなかったと嘆くかもしれないがな。
住宅ローン払えなくなる前に家売って都営に入居。
お前らもう日立でも三菱でもNECの社員ではないよ。
プライド捨てなよ。嫁さんはこんなはずではなかったと嘆くかもしれないがな。
手っ取り早いリストラは開発拠点を関西と関東を入れ変える。
単身赴任が無理な場合は辞めざる追えない。
現実的にある話だよね。
単身赴任が無理な場合は辞めざる追えない。
現実的にある話だよね。
九州は地域給を導入すると給料は下がる。
九州に開発拠点を集約して給料を下げるか？
いずれにしろ見てくれは大会社だからどんなに赤字だしても会社潰れる訳ないとしがみついている社員多数。
九州に開発拠点を集約して給料を下げるか？
いずれにしろ見てくれは大会社だからどんなに赤字だしても会社潰れる訳ないとしがみついている社員多数。
ベトナムに集約して現地レベルにすれば3分の1で済むんじゃないの？
設計は半分でいいはず
「JJ塾」は、英語による電話応対、海外グループ会社との会議、学会や展示会
等でのプレゼンテーション、外国企業との商談など、外国人が同席するような
会議の場面において、必要となるコミュニケーションスキルを磨くトレーニン
グです。
講師には、海外でのビジネス経験の長い山口顧問をお迎えし、海外のお客様と
のちょっとした会話や、会議の場面での発言方法など、グローバルビジネスの
第一歩から、外国人と英語で対等に議論するスキルまで、受講者のレベルに応
じた指導をして頂きます。
山口顧問からも、業務に直結したサバイバルイングリッシュを学ぶ講座として、
是非活用してほしいとのコメントを頂いております。
語学研修では学ぶことのできない実用英語を学び、実ビジネスに対応できるコ
ミュニケーションスキルを身につけることができる機会となっております。現
在、業務上英語を使用する機会の少ない方も受講いただけますので、皆様の積
極的なご参加をお願いいたします。
等でのプレゼンテーション、外国企業との商談など、外国人が同席するような
会議の場面において、必要となるコミュニケーションスキルを磨くトレーニン
グです。
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のちょっとした会話や、会議の場面での発言方法など、グローバルビジネスの
第一歩から、外国人と英語で対等に議論するスキルまで、受講者のレベルに応
じた指導をして頂きます。
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在、業務上英語を使用する機会の少ない方も受講いただけますので、皆様の積
極的なご参加をお願いいたします。
魁男塾の100分の一だな
講師には是非とも現場での成功例を見せて貰いたいものだな。
特に炎上案件でのコミュニケーションとかだ。
特に炎上案件でのコミュニケーションとかだ。
まあなんだかんだ言っても潰れはしない
多少のことは我慢すれば一生安泰だよ
まわりは同類だし幸せでしょ
多少のことは我慢すれば一生安泰だよ
まわりは同類だし幸せでしょ
半期ごとに「成果」を求める近視眼的な成果主義。
部長以上の管理職になるとアンタッチャブル。
（部下をパワハラし放題、彼らの評価を誰もしないので
成果主義の枠外になる。）
こんなだから、>>325のようにこうなるのは必然だな・・・・・・。
部長以上の管理職になるとアンタッチャブル。
（部下をパワハラし放題、彼らの評価を誰もしないので
成果主義の枠外になる。）
こんなだから、>>325のようにこうなるのは必然だな・・・・・・。
338 ：//：2011/10/01(土) 08:04:50.86 ID:pn0emgK50
超楽観的な想定為替レートを前提にして、この悲惨な経営計画。
真剣にやばいよ。もし破綻を免れても来年以降ボーナスは出せる状況じゃない。
家のローンをかかえてる人はマジ悲惨だね。かわいそうに。
真剣にやばいよ。もし破綻を免れても来年以降ボーナスは出せる状況じゃない。
家のローンをかかえてる人はマジ悲惨だね。かわいそうに。
うちの部長はパワハラなんてしそうにない。
間接部門だけどね。ボンクラで手なり、改善点は至る所にあるけどルーチンワークや落ちて来る話への対応しかしない。
パワハラは良くないがもうちょっとギラギラしてるところがないとね。
たぶんブランド大の文系出てるんだろうな。
間接部門だけどね。ボンクラで手なり、改善点は至る所にあるけどルーチンワークや落ちて来る話への対応しかしない。
パワハラは良くないがもうちょっとギラギラしてるところがないとね。
たぶんブランド大の文系出てるんだろうな。
340 ：名無しさん：2011/10/01(土) 10:00:05.67 ID:3yU4k0K10
341 ：そうだんべな：2011/10/01(土) 10:05:54.61 ID:RRjAq4pe0
>>338
可哀想ではすまないだろうに。
給料ボーナスカットしか方法ないのは分かるけど。でも従業員はどうすんだ。
生き地獄だぜ。 会社は辞められないし。会社に残っても年収減。
将来を考えると暗くなる。
会社も将来展望をはっきり発表すれば、従業員もその対策をするので
将来像はっきり言って欲しいと思わない。
どうせ半導体事業は成熟産業で、企業間での競争激化であるが、ルネには勝算は現時点では無い。
大丈夫みたいな報告しておいて、後で記者会見ってのが最悪だよ。
山種証券は、同じ金融とかコネがあり時代も良かったので再就職出来たけど。
ルネサスは、上下が激しいんだからね、ローン抱え、子供も居るのなら
ヒジカタさん、トンビさんしか高給貰える仕事ない。（土方、鳶職）
夜間警備員もあるな。 あっ東電作業員か。
優遇制度なんか当てにしないで、将来像を本気で考える時が来た。
40代が一番きついかもだから、良く考えれよ。年月は早いよ。
どうすんの。どうなるの、将来明るいの。 それにしても従業員多い。
可哀想ではすまないだろうに。
給料ボーナスカットしか方法ないのは分かるけど。でも従業員はどうすんだ。
生き地獄だぜ。 会社は辞められないし。会社に残っても年収減。
将来を考えると暗くなる。
会社も将来展望をはっきり発表すれば、従業員もその対策をするので
将来像はっきり言って欲しいと思わない。
どうせ半導体事業は成熟産業で、企業間での競争激化であるが、ルネには勝算は現時点では無い。
大丈夫みたいな報告しておいて、後で記者会見ってのが最悪だよ。
山種証券は、同じ金融とかコネがあり時代も良かったので再就職出来たけど。
ルネサスは、上下が激しいんだからね、ローン抱え、子供も居るのなら
ヒジカタさん、トンビさんしか高給貰える仕事ない。（土方、鳶職）
夜間警備員もあるな。 あっ東電作業員か。
優遇制度なんか当てにしないで、将来像を本気で考える時が来た。
40代が一番きついかもだから、良く考えれよ。年月は早いよ。
どうすんの。どうなるの、将来明るいの。 それにしても従業員多い。
342 ：そうだんべ：2011/10/01(土) 10:10:13.75 ID:RRjAq4pe0
＞＞山種証券は
山一証券だった。あの社長の泣き泣き記者会見覚えてる。
次ルネかもね。
山一証券だった。あの社長の泣き泣き記者会見覚えてる。
次ルネかもね。
株主と顧客に頭を下げても従業員には下げないと思われ。
そこが元山一社長と違う。
そこが元山一社長と違う。
344 ：JJ じゅくじゅく：2011/10/01(土) 10:19:38.29 ID:f6nVqSHG0
英語できる奴なんていくらでもいるのに。
>>345
おおかた、この会社では、「英語できる」とは、「TOEICで730とか高得点取れる」という定義なんでしょう。
おおかた、この会社では、「英語できる」とは、「TOEICで730とか高得点取れる」という定義なんでしょう。
英語とTOEICの例は分かりやすいが、この会社での人を評価する尺度、方法が、
世間一般のそれとはかけ離れてて、そのギャップが無視できない水準になった
こともドツボの一因と思われます。
世間一般のそれとはかけ離れてて、そのギャップが無視できない水準になった
こともドツボの一因と思われます。
英語出来ない人はTOEICも出来ないです
英語が話せるのにTOEIC500点以下何てことはないだろう
努力したくない人の言い訳にしか聞こえない
でも業務に全く英語要らない人は免除してやれ
英語が話せるのにTOEIC500点以下何てことはないだろう
努力したくない人の言い訳にしか聞こえない
でも業務に全く英語要らない人は免除してやれ
TOEIC関係無く、「（英語必要な人は）英語で仕事出来て当たり前」という
評価をすればよいのではないですか？
評価をすればよいのではないですか？
350 ：は：2011/10/01(土) 12:08:57.40 ID:Iph5yqos0
もうこうなったら全社員毎年センター試験受験を義務づけたらいい。
英語だけよりバランスいいだろ。
英語だけよりバランスいいだろ。
>>350
日立で言う「設計競技会」ですね。分かります。
日立で言う「設計競技会」ですね。分かります。
10月の人事で昇格する人、普通に多いんだな。
リストラしてこれで意味あるの？
高齢化してて、肩書きついた奴が半分以上を占めてる部署ばっかだよ
リストラしてこれで意味あるの？
高齢化してて、肩書きついた奴が半分以上を占めてる部署ばっかだよ
353 ：名無しさん：2011/10/01(土) 13:58:09.07 ID:RyQZVO5G0
>>340
「成果主義」だろうが「年功制」だろうが、若手は育ってないんじゃないのｗ
ここ含めて日本の大企業を見てるとそう思うよ。
今、成果主義を導入して評価する側にいる管理・経営側の人たちって、旧来の年功制で上ってきた人たちなんでしょう？
彼らが、何をしてきたのか、どう業績に貢献してきたのか考えると・・・ｗ
半年ごとに部署名変えるのは、成果でもなんでもないからなー
「成果主義」だろうが「年功制」だろうが、若手は育ってないんじゃないのｗ
ここ含めて日本の大企業を見てるとそう思うよ。
今、成果主義を導入して評価する側にいる管理・経営側の人たちって、旧来の年功制で上ってきた人たちなんでしょう？
彼らが、何をしてきたのか、どう業績に貢献してきたのか考えると・・・ｗ
半年ごとに部署名変えるのは、成果でもなんでもないからなー
> 半年ごとに部署名変えるのは、成果でもなんでもないからなー
それはスタッフ部門の成果ですよw
それはスタッフ部門の成果ですよw
会社全体が高齢化しているね。今一番多いのはバブル時に入社した40歳前半の人間。
あと10年経てば、50歳前半の人間が一番多くなる。こんな会社に将来性ある？
例え業績が奇跡的に改善したとしても、いずれ大規模な人員削減は避けられないよ。
また、日本人の若手は少ないから、開発はベトナムなどの外国人が中心になるだろうね。
あと10年経てば、50歳前半の人間が一番多くなる。こんな会社に将来性ある？
例え業績が奇跡的に改善したとしても、いずれ大規模な人員削減は避けられないよ。
また、日本人の若手は少ないから、開発はベトナムなどの外国人が中心になるだろうね。
ここのレスは皆抽象的な批判ばかり（一人を除いてｗ）
どういうひとが書いているの？
社員じゃないよね？
俺の中では、定時退勤日に門の前でビラ配ってる人のイメージ
どういうひとが書いているの？
社員じゃないよね？
俺の中では、定時退勤日に門の前でビラ配ってる人のイメージ
社長解任されてまだ会社にしがみつけてるのは、
サバイバルイングリッシュを実践しているからなのだろうか？
サバイバルイングリッシュを実践しているからなのだろうか？
>>357
ここでこの会社は潰した方が良いって言ってる奴は
早期退職でルネサス辞めたけどあんまり幸せに成れなかったおっさんだと思われ。
ルネサスが潰れれば「あー辞めて良かった」って思えるからなぁ。
ドコモに捨てられたぐらいじゃそうは思えないだろうから。
ここでこの会社は潰した方が良いって言ってる奴は
早期退職でルネサス辞めたけどあんまり幸せに成れなかったおっさんだと思われ。
ルネサスが潰れれば「あー辞めて良かった」って思えるからなぁ。
ドコモに捨てられたぐらいじゃそうは思えないだろうから。
361 ：ｻ：2011/10/01(土) 20:42:37.16 ID:Iph5yqos0
>>359
EL系の精神的支柱だから。
EL系の精神的支柱だから。
日立は日立でダメで、三菱と一緒になってもダメでNECと一緒になったけど、
そこでもまた日立系の仕組みを押し付ける。コイツら、30になっても目の出ない
ミュージシャンみたく、時代が俺らに着いてこないとでも思ってんのかね。
そこでもまた日立系の仕組みを押し付ける。コイツら、30になっても目の出ない
ミュージシャンみたく、時代が俺らに着いてこないとでも思ってんのかね。
俺NECEL出身だが、山口なんか支柱でも何でもないぞ
俺の認識としては、戸坂、中島はA級戦犯、山口は寄生虫
だいたいPBNECを潰した戸坂を社長に据えるなどキチガイとしか思えん
俺の認識としては、戸坂、中島はA級戦犯、山口は寄生虫
だいたいPBNECを潰した戸坂を社長に据えるなどキチガイとしか思えん
>>362
ミュージシャン？ せいぜいいいとこ自称ラッパーでしょう。
他のアーティストや同業をdisって受けを取るものの、使ってる音楽トラックは
他所からぱくって来たものの寄せ集め。そこには創造なんかない。
自分で価値を作り出して世に問える者が求められているのですよ。
ミュージシャン？ せいぜいいいとこ自称ラッパーでしょう。
他のアーティストや同業をdisって受けを取るものの、使ってる音楽トラックは
他所からぱくって来たものの寄せ集め。そこには創造なんかない。
自分で価値を作り出して世に問える者が求められているのですよ。
365 ：.：2011/10/01(土) 21:46:41.86 ID:Iph5yqos0
勝ち馬じゃなくてEMMAに乗ったんだよ！
自分の力だけで百円も稼げない社奴どもが
ミュージシャンやラッパーを笑えるのかよ
ミュージシャンやラッパーを笑えるのかよ
368 ：.：2011/10/01(土) 22:51:55.21 ID:Iph5yqos0
>>366
世紀の負け馬を後生大事にしているのはなぜなのか？
世紀の負け馬を後生大事にしているのはなぜなのか？
ルネサスの早期退職者はサービス業に転職が多い。
外回りの営業か警備員だってさ。
外回りの営業か警備員だってさ。
370 ：名無し：2011/10/02(日) 00:17:34.17 ID:8w1YM+NQO
セクハラに必死なマネージャ
自宅警備員に転職しました
>>368
負けたと自覚してないからだろ
負けたと自覚してないからだろ
俺は担当（平社員）だが、業務時間の8割はドキュメント作りに費やされる
下らないことこの上ない
下らないことこの上ない
374 ：sk：2011/10/02(日) 07:35:43.91 ID:KFatCmlMI
>>373
俺は主任技師(課長級)だが、業務時間の8割をドキュメント作りに費やしている。特許明細、国際会議発表の原稿、論文の執筆など、会社の利益を生み出した結果の報告で、楽しいことこの上ない。
担当時代のドキュメント作りは、良い訓練であった。３７３君も技術力を磨き、価値ある仕事に挑んで欲しい。
俺は主任技師(課長級)だが、業務時間の8割をドキュメント作りに費やしている。特許明細、国際会議発表の原稿、論文の執筆など、会社の利益を生み出した結果の報告で、楽しいことこの上ない。
担当時代のドキュメント作りは、良い訓練であった。３７３君も技術力を磨き、価値ある仕事に挑んで欲しい。
375 ：＞＞目出たいね・・・目出たいね・・・：2011/10/02(日) 10:09:10.18 ID:Tc1aq6H70
日経新聞の雑誌広告に、会社での英語教育は会社を潰す。意味の無い事で馬鹿げてる。
みたいな内容だったけど忘れた。
日米半導体戦争・ISO9000,アメリカの圧力と戦略。
英語は、我々と交渉するのに必要で、社を上げて教育しろ。
目をそらされ、競争力を弱める。
何も気が付かない目出たい会社だ。
蓋をあければこの業界ではアメリカが独占してた。
日本は儲けが出ない物ばかり作り、余計な事に時間を使っている。
運命としては、国営で残してもらうか（無理だけど）、規模縮小か倒産しかない。
俺様も英語教育とかに力を入れるの反対だ。 最悪なのは、成果主義。
何も考えず、流れに流され衰退していく。
何時気が付くのだろうか。？？？？？？？？？？？？？？？！。
就職活動開始。
誰かその本
みたいな内容だったけど忘れた。
日米半導体戦争・ISO9000,アメリカの圧力と戦略。
英語は、我々と交渉するのに必要で、社を上げて教育しろ。
目をそらされ、競争力を弱める。
何も気が付かない目出たい会社だ。
蓋をあければこの業界ではアメリカが独占してた。
日本は儲けが出ない物ばかり作り、余計な事に時間を使っている。
運命としては、国営で残してもらうか（無理だけど）、規模縮小か倒産しかない。
俺様も英語教育とかに力を入れるの反対だ。 最悪なのは、成果主義。
何も考えず、流れに流され衰退していく。
何時気が付くのだろうか。？？？？？？？？？？？？？？？！。
就職活動開始。
誰かその本
英語教育はいらんが英語出来ない奴も要らないだろ。
既にメールも会議も英語でなきゃ通じないし苦にならんわ。
既にメールも会議も英語でなきゃ通じないし苦にならんわ。
377 ：＞＞目出たいね・・・目出たいね・・・：2011/10/02(日) 10:18:25.96 ID:Tc1aq6H70
誰かその本の題名教えて、そして、内容を書いて。
40代以下は残るも地獄、辞めるの地獄。
でも結果は地獄を味わう人多いよ。どうせ今の規模では会社持たない。
資格も大事だが、今一番大事なのは人脈だ。社外につながりを持て。
出会いで人生が決まる。
50代は終わってるから御自由に。
40代以下は残るも地獄、辞めるの地獄。
でも結果は地獄を味わう人多いよ。どうせ今の規模では会社持たない。
資格も大事だが、今一番大事なのは人脈だ。社外につながりを持て。
出会いで人生が決まる。
50代は終わってるから御自由に。
人脈ねえ。
人脈で何とかなった例を見たことがあるが、
親会社に引っ張ってもらった、というのばっか。全員50以上だったぞ。
要するに知り合いが人事権を持ってる年代ってこと。
人脈で何とかなった例を見たことがあるが、
親会社に引っ張ってもらった、というのばっか。全員50以上だったぞ。
要するに知り合いが人事権を持ってる年代ってこと。
379 ：ちゃんちゃらおかしい：2011/10/02(日) 11:40:51.90 ID:7unidh/F0
374みたいな奴がいるから、成果主義だと人が育たないと世の中が言っている。
特許なんか自分で出したアイデアを若い奴に書かせるべきでないのか。
発表も叱り。
部課長の仕事は部下育成と火消しと商談獲りだろう。
この会社はそれができない奴が多すぎるんじゃないのか。
特許なんか自分で出したアイデアを若い奴に書かせるべきでないのか。
発表も叱り。
部課長の仕事は部下育成と火消しと商談獲りだろう。
この会社はそれができない奴が多すぎるんじゃないのか。
理想の上司は後藤喜一タイプだが、この会社は福島課長タイプが大杉
381 ：閑だから又きてしまった：2011/10/02(日) 11:52:35.34 ID:Tc1aq6H70
379 ちょっと書いてる内容がむずかしいので、簡単に書いてくれ。
今の成果主義では意味ない。逆に好き嫌いで給料が決まる事になる。
だって評価出来ないんだもん。
乳製品、小麦粉、バターみたいに半導体も値上げ出来れば問題ないのにね。
どうすんの。マジ /超Lスレ見て見な。本当かは不明だけどな。
今の成果主義では意味ない。逆に好き嫌いで給料が決まる事になる。
だって評価出来ないんだもん。
乳製品、小麦粉、バターみたいに半導体も値上げ出来れば問題ないのにね。
どうすんの。マジ /超Lスレ見て見な。本当かは不明だけどな。
382 ：は：2011/10/02(日) 11:53:55.29 ID:UxRGh3iiO
>>366
だから地獄逝きになるんでつね(^w^)
だから地獄逝きになるんでつね(^w^)
>>381
↓これか。非上場だし潰すのは難しくないだろう。
【超Ｌ】日立超ＬＳＩシステムズ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1272173867/508
508 名前：名無し[sage] 投稿日：2011/10/01(土) 23:53:13.43 ID:oobpxYP3O
12年度中に清算の可能性高くなった？個人個人で引き取り先が有ればましな方。
↓これか。非上場だし潰すのは難しくないだろう。
【超Ｌ】日立超ＬＳＩシステムズ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1272173867/508
508 名前：名無し[sage] 投稿日：2011/10/01(土) 23:53:13.43 ID:oobpxYP3O
12年度中に清算の可能性高くなった？個人個人で引き取り先が有ればましな方。
384 ：閑だから又きてしまった：2011/10/02(日) 12:29:01.64 ID:Tc1aq6H70
もっともらしく成果とか客観とか匂わせてるけど、
マニュアル作りなんて、課長級の成果としちゃすごくハードルが低いよな。
でもそれが一般的な姿だろ。
っで、上で評価する人間も以前はそんな感じだったんだろ。
だからそれをハードルが低いとかやれば自己否定になる。
最終的にはまあ概ねできましたになるんだが、やがて下から上がって似たようなことを繰り返す訳だ。評価する側もされる側も。
でもそんな程度の成果に高い給料出せる時期はとっくに過ぎ去ってるんだけどね。
マニュアル作りなんて、課長級の成果としちゃすごくハードルが低いよな。
でもそれが一般的な姿だろ。
っで、上で評価する人間も以前はそんな感じだったんだろ。
だからそれをハードルが低いとかやれば自己否定になる。
最終的にはまあ概ねできましたになるんだが、やがて下から上がって似たようなことを繰り返す訳だ。評価する側もされる側も。
でもそんな程度の成果に高い給料出せる時期はとっくに過ぎ去ってるんだけどね。
386 ：sk：2011/10/02(日) 14:03:30.83 ID:KFatCmlMI
>>379
特許は自分のアイデアを出願しよう。
人のアイデアで書かされても、拒絶理由通知の応対に耐えられず、権利化は難しい。他社からのロイヤリティーを獲得するのも難しいだろう。俺は上司からアイデアを貰って書いたことなどない。379君も自分のアイデアで勝負して欲しい。
発表も然りだ。
379君に英語力が有って、発表したい意思が有れば、いつでも挑戦して欲しい。
自身で成長する力を身につけて欲しい。上司は379君が行き詰まった時に、少しだけ手助けをしてくれるだろう。379君が上司となって部下を指導する本当の力を身につける為に。
特許は自分のアイデアを出願しよう。
人のアイデアで書かされても、拒絶理由通知の応対に耐えられず、権利化は難しい。他社からのロイヤリティーを獲得するのも難しいだろう。俺は上司からアイデアを貰って書いたことなどない。379君も自分のアイデアで勝負して欲しい。
発表も然りだ。
379君に英語力が有って、発表したい意思が有れば、いつでも挑戦して欲しい。
自身で成長する力を身につけて欲しい。上司は379君が行き詰まった時に、少しだけ手助けをしてくれるだろう。379君が上司となって部下を指導する本当の力を身につける為に。
はっきりとは分からんが379が言ってるのは、アイデアをやったりもらったりして特許を書くって話じゃないと思う。
特許を書くという行為自体は出願文作成に過ぎず、こんなものを1から10まで高給取りがやるんじゃなく、
下書きくらい下にやらせればいいと言ってるんだと思う。最後は発明者が修正したり承認して完成なんだろ？
拒絶が来るのは発明者に対してだし、下書き者に対してではない。
上の評価は特許の有効性に対して行い、下の評価は下書きを書いたという成果に対して行う、そういうことだろ。
まあ筋は通っているが実際には難しいだろうね。下書きみたいなものでも弁理士に出せばやるけど、結構いいカネ取るし。
特許での評価なんて、内容を吟味してどれだけ業績として認められるのか？せいぜい「何件取った」でしかない。
もしその程度の評価しか期待できないなら誰も書きたがらないだろう。
特許を書くという行為自体は出願文作成に過ぎず、こんなものを1から10まで高給取りがやるんじゃなく、
下書きくらい下にやらせればいいと言ってるんだと思う。最後は発明者が修正したり承認して完成なんだろ？
拒絶が来るのは発明者に対してだし、下書き者に対してではない。
上の評価は特許の有効性に対して行い、下の評価は下書きを書いたという成果に対して行う、そういうことだろ。
まあ筋は通っているが実際には難しいだろうね。下書きみたいなものでも弁理士に出せばやるけど、結構いいカネ取るし。
特許での評価なんて、内容を吟味してどれだけ業績として認められるのか？せいぜい「何件取った」でしかない。
もしその程度の評価しか期待できないなら誰も書きたがらないだろう。
ぐちゃぐちゃになってるから次スレッドから４つにわけよう
１旧ＥＬ系
２旧日立系
３旧三菱系
４外部（荒らし乙）
１旧ＥＬ系
２旧日立系
３旧三菱系
４外部（荒らし乙）
389 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/10/02(日) 19:51:45.79 ID:ex9vBaif0
特許いくつか権利化したけど、共同出願で名前だけ入れてある上長が気に食わん。
当然、拒絶通知の対応をする訳でもなく、俺が全部やった。
悪しき伝統だな。ウチだけかな。skって人はいい人っぽいな。
当然、拒絶通知の対応をする訳でもなく、俺が全部やった。
悪しき伝統だな。ウチだけかな。skって人はいい人っぽいな。
390 ：sk：2011/10/02(日) 19:54:45.85 ID:KFatCmlMI
>>387
特許は発明者が全てを書かなければならない。下書きなどを他に依頼するなどもっての外。
賞与と同程度の特許収入を減らす事になっては困る。
特許の評価は、極めて明解で定量的。いくら稼げるかだ。
387君、今からでも遅くない。書きたがらずに特許出願をして欲しい。会社と自分に利益をもたらす為に。
特許は発明者が全てを書かなければならない。下書きなどを他に依頼するなどもっての外。
賞与と同程度の特許収入を減らす事になっては困る。
特許の評価は、極めて明解で定量的。いくら稼げるかだ。
387君、今からでも遅くない。書きたがらずに特許出願をして欲しい。会社と自分に利益をもたらす為に。
391 ：sk：2011/10/02(日) 20:14:12.60 ID:KFatCmlMI
>>389
特許を書き続けよう。発明者以外の連名を止めよう。上司に連名を依頼されても断わる勇気を持とう。
かつて、僕も連名を強要された事も有った。389君の特許の内容が成熟するに連れて、上司も連名を強要するなどしなくなるだろう。
389君は立派だ。特許を幾つか権利化している。発明者は孤独だ。一人で拒絶理由通知に立ち向かわなくてはならない。
それは、良い訓練、勉強の機会と捉えよう。出願を重ねれば、いつか思いもよらぬ利益を得られる日が訪れる。
特許を書き続けよう。発明者以外の連名を止めよう。上司に連名を依頼されても断わる勇気を持とう。
かつて、僕も連名を強要された事も有った。389君の特許の内容が成熟するに連れて、上司も連名を強要するなどしなくなるだろう。
389君は立派だ。特許を幾つか権利化している。発明者は孤独だ。一人で拒絶理由通知に立ち向かわなくてはならない。
それは、良い訓練、勉強の機会と捉えよう。出願を重ねれば、いつか思いもよらぬ利益を得られる日が訪れる。
392 ：sk：2011/10/02(日) 20:21:54.23 ID:KFatCmlMI
自分のことを僕とか言う人って
たいてい団塊オッサンなんだよね
たいてい団塊オッサンなんだよね
特許で儲けるなんてほとんど無理だよ。
俺も20件くら申請して10件くらいの恩恵でボーナスでちょっと加算して貰ってるけどね。
エレベータで400件近い特許申請した知り合いは週一件、かならず特許出そう
と決めて何十年も頑張ったらしい。その結果、高卒でも研究所内で部長クラス超える
ボーナス貰ってたらしいが、俺には到底無理だと思ったよ。
俺も20件くら申請して10件くらいの恩恵でボーナスでちょっと加算して貰ってるけどね。
エレベータで400件近い特許申請した知り合いは週一件、かならず特許出そう
と決めて何十年も頑張ったらしい。その結果、高卒でも研究所内で部長クラス超える
ボーナス貰ってたらしいが、俺には到底無理だと思ったよ。
勘違いしてるよなあ。連名がどうのって話じゃないだろ。
アイデアを持ち込んで出願してもらうなど弁理士事務所じゃよくあること。
会社によっちゃアイデアを出すのと出願書類を書く部署も人間も別なんてよくある。
もちろん発明者はアイデアを出した人間だ。連名云々の問題があるというならそれは別の問題。
特許だけになんでここまで詳細に突っ込み続ける？よっぽど恨みがあるんだな。
アイデアを持ち込んで出願してもらうなど弁理士事務所じゃよくあること。
会社によっちゃアイデアを出すのと出願書類を書く部署も人間も別なんてよくある。
もちろん発明者はアイデアを出した人間だ。連名云々の問題があるというならそれは別の問題。
特許だけになんでここまで詳細に突っ込み続ける？よっぽど恨みがあるんだな。
旧NECELではコンカレント出願といって、請求項と図面を書けば明細書は弁理士が作ってくれる制度があった。
今もあるか知らないけど。
弁理士がタコだと自分で書いたほうが速いけど、使える弁理士なら数度のやりとりで出願までできるから便利と言えば便利。
今もあるか知らないけど。
弁理士がタコだと自分で書いたほうが速いけど、使える弁理士なら数度のやりとりで出願までできるから便利と言えば便利。
>旧NECELではコンカレント出願といって
ルネ東郷と同時になくなったよ。
ルネ東郷と同時になくなったよ。
398 ：.：2011/10/03(月) 00:13:04.66 ID:C/rhiXld0
こんなとこで特許話に熱くなってどうすんのよ。
そんなだからお宅はダメ会社なんだ。
そんなだからお宅はダメ会社なんだ。
じゃあまたパワハラ、セクハラ話を延々と繰り返せと？
>>399
もっと皆様のモチベーションが下がる話をしろと言っているのでしょう
もっと皆様のモチベーションが下がる話をしろと言っているのでしょう
>>401
ヴェトナムがあるジャマイカ！
ヴェトナムがあるジャマイカ！
403 ：.：2011/10/03(月) 19:36:57.67 ID:C/rhiXld0
インドだよ、インド。
バンガロールね。
バンガロールね。
404 ：生き地獄 ：2011/10/03(月) 20:44:50.75 ID:0+8JkMrB0
BS日テレ社員募集だってさ。
産業の異物でも、半導体が好きで好きで、これさえ出来れば儲けなしで、
例え貧乏しても研究、開発したいと言う者好きにじゃないと駄目だね。
円高、市況減速。何も灯が見えない業種（半導体産業）
産業の異物でも、半導体が好きで好きで、これさえ出来れば儲けなしで、
例え貧乏しても研究、開発したいと言う者好きにじゃないと駄目だね。
円高、市況減速。何も灯が見えない業種（半導体産業）
405 ：名無しさん：2011/10/04(火) 00:19:20.47 ID:kHQ7Xy9H0
どうなるルネサス、日本経済、世界経済。
今年は持ちこたえても来年はどうなるか判らない。大企業もボロボロ倒産したりして。
ルネサスは来年は本当に正念場だな。給与・賞与カットされても仕方ないかな。
今年は持ちこたえても来年はどうなるか判らない。大企業もボロボロ倒産したりして。
ルネサスは来年は本当に正念場だな。給与・賞与カットされても仕方ないかな。
406 ：名無しさん：2011/10/04(火) 00:25:53.89 ID:guFHNwrk0
能力も資格も価値もある優秀な高給盗り揃ってるんだ、未来は明るいね！
その上英語もできる。
これでうまく行かないはずないよねｗ
これでうまく行かないはずないよねｗ
408 ：名無しさん：2011/10/04(火) 06:56:00.65 ID:guFHNwrk0
で、搾取する相手がいなくなったら、どーすんの？w
409 ：名無しさん：2011/10/04(火) 07:20:58.18 ID:guFHNwrk0
対応して、検討して、確認してくれる部下を使うだけ使って、
何ら報いることなく、潰れたら無能認定してポイ捨てですか？
何ら報いることなく、潰れたら無能認定してポイ捨てですか？
410 ：名前：2011/10/04(火) 12:31:23.90 ID:pjPYQnkLO
れいちゃんフェラ上手だわ
久しぶりにお昼一緒にしてくれたし
久しぶりにお昼一緒にしてくれたし
411 ：；；；：2011/10/04(火) 17:53:03.39 ID:bTyb5gH50
ルネサスモバイルはあぼーんだってね。
次はどこかな。。。
次はどこかな。。。
412 ：どきどき：2011/10/04(火) 19:28:48.86 ID:DH0K7sIT0
今日出た斜長の訓示？、何時もだけどなんか右斜めで方向性ロンパリ。
根性で突破せよかな。過去アメリカに木っ端微塵に砕かれた半導体業界。
価格か、どしても必要な物を作るか。それしかない。
前者だと、本格的に価格競争になり勝ち目ない。 どうすんの？
また優秀な人が辞めてくよ。見切り着けるよ・・・・
根性で突破せよかな。過去アメリカに木っ端微塵に砕かれた半導体業界。
価格か、どしても必要な物を作るか。それしかない。
前者だと、本格的に価格競争になり勝ち目ない。 どうすんの？
また優秀な人が辞めてくよ。見切り着けるよ・・・・
>>411
ソースキボンヌ
ソースキボンヌ
事本のキックオフ、事業部のキックオフ、部のキックオフ、
半期ごとに必ず行われるけど、時間と費用の無駄だと思わないのだろうか
どうせパワポの資料を棒読みするだけだし、質疑応答すら受け付けないし、
ならば資料をLiveLinkに置くから読めで済ませばいいのに
>>412
最初の数行の読むの止めた。
少なくとも企業トップが言う内容じゃないね。小学生の作文レベル。
今の赤鬼がやるべきことは、退職金全額返上で退任すること。
何も有能な後継者を連れて来いとまでは言わない。どうせそんな人いないし。
半期ごとに必ず行われるけど、時間と費用の無駄だと思わないのだろうか
どうせパワポの資料を棒読みするだけだし、質疑応答すら受け付けないし、
ならば資料をLiveLinkに置くから読めで済ませばいいのに
>>412
最初の数行の読むの止めた。
少なくとも企業トップが言う内容じゃないね。小学生の作文レベル。
今の赤鬼がやるべきことは、退職金全額返上で退任すること。
何も有能な後継者を連れて来いとまでは言わない。どうせそんな人いないし。
415 ：名無しさん：2011/10/04(火) 21:55:04.08 ID:kHQ7Xy9H0
赤鬼が会社を立て直すとは、殆どの社員は思っていないだろうね。
合併後１年半経つのに何の結果も出ていない。赤字体質から抜け出せない。経営者は結果が全て。
早期退職、数工場を閉鎖・売却など行ったが効果は殆どなし。
成長戦略として、モバイル社設立、中国へ1000製品投入予定だが利益はでるのかな？
それとグローバル化を目指してTOEIC本の配布かな。
合併後１年半経つのに何の結果も出ていない。赤字体質から抜け出せない。経営者は結果が全て。
早期退職、数工場を閉鎖・売却など行ったが効果は殆どなし。
成長戦略として、モバイル社設立、中国へ1000製品投入予定だが利益はでるのかな？
それとグローバル化を目指してTOEIC本の配布かな。
やばい。
倒産かよ？
倒産かよ？
ネガキャンしてる奴らは風説の流布でお縄になってしまえ
EE Timesのどアップ写真が気持ち悪い
421 ：sage：2011/10/05(水) 00:27:25.08 ID:SxnlATTa0
UX6LFの車載マイコンのＣＳ立ち上げ軒並みトラブってるって聞いたんだけど、何なの？ＲＭＳが糞？
422 ： 忍法帖【Lv=16,xxxPT】 ：2011/10/05(水) 02:01:07.04 ID:0n4csQ8S0
423 ： 忍法帖【Lv=16,xxxPT】 ：2011/10/05(水) 02:19:50.55 ID:0n4csQ8S0
424 ：ばかぼん：2011/10/05(水) 04:58:31.20 ID:p5V5zxbu0
ここ数年来読んでいるが、話題が変わらないね。
青い目の社長が来るまでこの調子かな？
青い目の社長が来るまでこの調子かな？
425 ：???：2011/10/05(水) 05:23:33.80 ID:pBje77240
半導体ルネサスが７・５％賃カツ １月、異例の年度途中
半導体大手のルネサスエレクトロニクスが来年１月から社員の月例賃金を７・５％減額することで、労使が大筋合意したことが４日分かった。今冬の賞与も春闘の妥結水準から１２％カットする。大震災や歴史的な円高で収益が大きく悪化したためだ。
大手企業は毎年の春闘で賃金や賞与の水準を決めており、年度途中の削減は異例。ルネサスの工場が立地する地域にも影響が出そうだ。
賃金削減は来年３月までの３カ月間を予定しているが、４月以降の賃金にも響く可能性がある。賞与は組合員平均で賃金の約１・８カ月分まで下がる。深夜勤務などの手当も減額、合計で１００億円程度のコスト削減になる。
半導体大手のルネサスエレクトロニクスが来年１月から社員の月例賃金を７・５％減額することで、労使が大筋合意したことが４日分かった。今冬の賞与も春闘の妥結水準から１２％カットする。大震災や歴史的な円高で収益が大きく悪化したためだ。
大手企業は毎年の春闘で賃金や賞与の水準を決めており、年度途中の削減は異例。ルネサスの工場が立地する地域にも影響が出そうだ。
賃金削減は来年３月までの３カ月間を予定しているが、４月以降の賃金にも響く可能性がある。賞与は組合員平均で賃金の約１・８カ月分まで下がる。深夜勤務などの手当も減額、合計で１００億円程度のコスト削減になる。
コストは下がるだろうが、従業員の生活の質も大幅に下がるぞ
早期退職がなくても社員が大量に辞めるだろうよ
早期退職がなくても社員が大量に辞めるだろうよ
ルネサス丸という船が沈みそうだ。でも船の外も大荒れ！
こんなときに早期退職という救命筏があれば自力で荒海に出てなんとかしようとする奴がいるかもしれない。
事実、前回は救命筏で荒海に出ていった奴が大勢いた（その後海のモクズとなったかは知らん）。
ルネサス丸の現状は大震災とうい突風も吹いてさらに状況は悪化している。
ここでさらに救命筏が用意されるのか？
たぶんそれは無理だ。救命筏をつくるための金がない。それに今の時点で救命筏をつくったら能力のある奴は
必ず荒海に出ていってしまう。それこそルネサス丸の沈没を早めるようなもの。
船長は救命筏を用意しなければ、能力のある奴でもこの荒海の中へ外に出て行こうとする奴はいないと思って
いるから、船内の労働条件（賃金カット、賞与カット）しても問題ないと思ってる。もう蟹工船状態だな。
さあ、君らはどうする？
身一つでルネサス丸を捨てて荒海に飛び込むのか。それとも沈没覚悟でルネサス丸にとどまってがんばるのか。
いちばん困るのはモチベが下がって、もうどうなってもいいと開きなおってルネサス丸の中で何もしようとしない奴が
増え始めていることだな。船長はこのことわかってんだろうか？
こんなときに早期退職という救命筏があれば自力で荒海に出てなんとかしようとする奴がいるかもしれない。
事実、前回は救命筏で荒海に出ていった奴が大勢いた（その後海のモクズとなったかは知らん）。
ルネサス丸の現状は大震災とうい突風も吹いてさらに状況は悪化している。
ここでさらに救命筏が用意されるのか？
たぶんそれは無理だ。救命筏をつくるための金がない。それに今の時点で救命筏をつくったら能力のある奴は
必ず荒海に出ていってしまう。それこそルネサス丸の沈没を早めるようなもの。
船長は救命筏を用意しなければ、能力のある奴でもこの荒海の中へ外に出て行こうとする奴はいないと思って
いるから、船内の労働条件（賃金カット、賞与カット）しても問題ないと思ってる。もう蟹工船状態だな。
さあ、君らはどうする？
身一つでルネサス丸を捨てて荒海に飛び込むのか。それとも沈没覚悟でルネサス丸にとどまってがんばるのか。
いちばん困るのはモチベが下がって、もうどうなってもいいと開きなおってルネサス丸の中で何もしようとしない奴が
増え始めていることだな。船長はこのことわかってんだろうか？
430 ：.：2011/10/05(水) 10:10:58.03 ID:pBje77240
震災や円高直撃 ルネサス、賃金７．５％カットへ
2011.10.5 09:02
半導体大手のルネサスエレクトロニクスが社員の月例賃金を平成２４年１月から７・５％減額することが４日、分かった。
今年冬の賞与も春闘の妥結水準と比べて１２％削減する。
東日本大震災で主力の那珂工場（茨城県ひたちなか市）が被災したことや円高による収益悪化が理由で、労使が大筋で合意した。
ルネサスは８月３１日、業績悪化を理由に賃金カットを労働組合に要請。
労組側も受け入れざるを得ないと判断した。賃金の減額は３カ月間。賞与は平均で賃金の２・０カ月分から１・７６カ月分相当に減らす。
合計１００億円程度の削減を目指す考えだ。
ルネサスは２３年３月期決算で、工場の被災などに伴う１１８１億円の特別損失を計上し、１１５０億円の最終損失となっていた。
２４年３月期も４００億円の最終損失を予想している。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111005/biz11100509020002-n1.htm
2011.10.5 09:02
半導体大手のルネサスエレクトロニクスが社員の月例賃金を平成２４年１月から７・５％減額することが４日、分かった。
今年冬の賞与も春闘の妥結水準と比べて１２％削減する。
東日本大震災で主力の那珂工場（茨城県ひたちなか市）が被災したことや円高による収益悪化が理由で、労使が大筋で合意した。
ルネサスは８月３１日、業績悪化を理由に賃金カットを労働組合に要請。
労組側も受け入れざるを得ないと判断した。賃金の減額は３カ月間。賞与は平均で賃金の２・０カ月分から１・７６カ月分相当に減らす。
合計１００億円程度の削減を目指す考えだ。
ルネサスは２３年３月期決算で、工場の被災などに伴う１１８１億円の特別損失を計上し、１１５０億円の最終損失となっていた。
２４年３月期も４００億円の最終損失を予想している。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/111005/biz11100509020002-n1.htm
431 ：名無し：2011/10/05(水) 10:44:54.12 ID:GQkS1mLPO
432 ：g：2011/10/05(水) 15:14:39.82 ID:jJ4OzuYV0
今年、双子が大学受験だけど貯蓄を吐き出すしかないね。
進学ローンを組むにも会社名で審査落ちるだろうし。
進学ローンを組むにも会社名で審査落ちるだろうし。
なんか景気のいい話はないのか？
そういえばあれどうなったん ノキアから買ったやつあれは儲かってるのか？
あとUSB３.0も売れたって聞いたけどどうなん
つーか ルネサスって今（どんな石）作ってるの？
そういえばあれどうなったん ノキアから買ったやつあれは儲かってるのか？
あとUSB３.0も売れたって聞いたけどどうなん
つーか ルネサスって今（どんな石）作ってるの？
434 ：ど：2011/10/05(水) 17:58:29.80 ID:qoWs1GX20
賃金値下げが株価上昇要因になっているようだな
435 ：ホスト：2011/10/05(水) 19:07:17.53 ID:gQ/fGkGm0
>>428
どうせ1年間遊んでんでたんだろう、！
企業年金を1年金分払って貰ったんだろう、 持ちぶら下がりでさ。
来年早々辞めても損ないだろうよ。それでニューライフプラン制度で2.0貰えたら
文句ないだろう。
早期二千万の人は何れくらい貰えるんだろうね、ライフで。
おめでとう、装置オペレータの方々は自動車メーカのお礼として、
大量に移動だね。期間工だろね。
トヨタ社員の方が良いかもね。ホンダ、トヨタ、どれが良い。
どうせ1年間遊んでんでたんだろう、！
企業年金を1年金分払って貰ったんだろう、 持ちぶら下がりでさ。
来年早々辞めても損ないだろうよ。それでニューライフプラン制度で2.0貰えたら
文句ないだろう。
早期二千万の人は何れくらい貰えるんだろうね、ライフで。
おめでとう、装置オペレータの方々は自動車メーカのお礼として、
大量に移動だね。期間工だろね。
トヨタ社員の方が良いかもね。ホンダ、トヨタ、どれが良い。
436 ：名無しさん：2011/10/05(水) 20:34:48.89 ID:QPRQ4pRC0
>>436
じゃあ会社ごと沈めるしかないな、やっぱり。
じゃあ会社ごと沈めるしかないな、やっぱり。
能力も資格も価値もある優秀な高給盗り揃ってるんだ、未来は明るいね！
おっとTOEICのスコアも凄いんだったなw
おっとTOEICのスコアも凄いんだったなw
439 ：.：2011/10/05(水) 20:57:56.51 ID:jJ4OzuYV0
優秀な人間少ないほうが会社として成果あがったかもよ。
440 ：名無しです：2011/10/05(水) 21:09:51.59 ID:g7DyTXnq0
果たして、この会社（に限らず）
目に見える仕事してる人
例えば、各事務所関係とか
間接的な見方にしろ
「何時もながら、この人何してんの」
結構いる様に思いませんか？
目に見える仕事してる人
例えば、各事務所関係とか
間接的な見方にしろ
「何時もながら、この人何してんの」
結構いる様に思いませんか？
技術系の就職失敗組と文系の超就職失敗組の連合体のような企業
うっかり第３志望に半導体、と書いてしまったのが全ての始まりだったな。
入社後は環境に恵まれて梯子もかけてもらってたので昇格も三田や府中の同期より明らかに早かった。
しかしこれが却ってよくなかった。
分社化前は、職場に不満がある連中は人材公募でNECに移っていったが、残ったおれはもう身動きがとれん。。。
入社後は環境に恵まれて梯子もかけてもらってたので昇格も三田や府中の同期より明らかに早かった。
しかしこれが却ってよくなかった。
分社化前は、職場に不満がある連中は人材公募でNECに移っていったが、残ったおれはもう身動きがとれん。。。
俺も村田製作所行きたい
444 ：.Å：2011/10/05(水) 22:25:51.49 ID:cMSTS0be0
これからも何回かは身売りあるだろ？ あきらめるな
赤痔なんだから、ボーナス0で賞
まだ、お手盛り大企業ダネ
後何回貰えるかねぇ〜
お楽しみ
まだ、お手盛り大企業ダネ
後何回貰えるかねぇ〜
お楽しみ
地震だ〜
SKYのひと大丈夫？
SKYのひと大丈夫？
NHK熊本局が震度3というからSKY川尻も同じくらい。被害ゼロだろう。
給料７．５％ボーナス１５％カット。
実質Ａ２以下への退職勧奨。
実質Ａ２以下への退職勧奨。
450 ：名無しです：2011/10/06(木) 09:42:49.27 ID:yu1aucSK0
大半仕事無いんだから先は見えてるな
1万ぐらいリストラかけなきゃあの世逝きだね
1万ぐらいリストラかけなきゃあの世逝きだね
役割グレードのボーナスはどうなるのかね。人事制度統一で、夏のナスは旧Ｎは上がったときいたが。
役割Gは1ヶ月分とか
部長級以上は無しでいいんじゃね
部長級以上は無しでいいんじゃね
453 ：ぽっぽ：2011/10/06(木) 13:40:05.73 ID:gcUm4aJ40
ルネサスエレクトロニクス リストラ退職者が語る「ターゲットにされたバブル世代」
http://www.mynewsjapan.com/reports/1494
◇ターゲットはバブル世代
◇余剰人員は子会社営業に左遷の流れ
◇歯車であることを認識させた事故
◇関西系の三菱、優秀な人が多いＮＥＣ
◇半導体設計者の仕事の流れ
◇もう、機械いじりが好きで入る世界じゃない
◇最終製品を知ることもできない
◇うつ病で中央線に飛び込む社員
◇オーバースペックで長時間労働に
2011年の上半期、希望退職の応募者数で国内最多に輝いたのが、半導体大手・ルネサスエレクトロニクスの1,487人だった。
http://www.mynewsjapan.com/reports/1494
◇ターゲットはバブル世代
◇余剰人員は子会社営業に左遷の流れ
◇歯車であることを認識させた事故
◇関西系の三菱、優秀な人が多いＮＥＣ
◇半導体設計者の仕事の流れ
◇もう、機械いじりが好きで入る世界じゃない
◇最終製品を知ることもできない
◇うつ病で中央線に飛び込む社員
◇オーバースペックで長時間労働に
2011年の上半期、希望退職の応募者数で国内最多に輝いたのが、半導体大手・ルネサスエレクトロニクスの1,487人だった。
技本のキックオフなんざ各拠点をネットで繋げば1回で終わるだろ
なんで高崎、武蔵、玉川、北伊丹の4回も同じことやるんだよ
と思ったら、キックオフ終了後に「このあと懇親会がありますが〜」
どうやら偉い人だけ飲み会らしい
要は宴会の口実にキックオフってことか
そういや玉川ホール前にマイクロバスが停まってたな
あれに乗ってどっかホテルか料亭か知らないが宴会に行くんだろうな
それも会社の金で
死ねよジジイども
なんで高崎、武蔵、玉川、北伊丹の4回も同じことやるんだよ
と思ったら、キックオフ終了後に「このあと懇親会がありますが〜」
どうやら偉い人だけ飲み会らしい
要は宴会の口実にキックオフってことか
そういや玉川ホール前にマイクロバスが停まってたな
あれに乗ってどっかホテルか料亭か知らないが宴会に行くんだろうな
それも会社の金で
死ねよジジイども
楽してる奴もいれば、仕事が集中して頑張ってるやつも居るのがこの会社だな。
今時、徹底的に管理してやらなきゃ勝てないのに。
あと、謎の部署も多すぎ。
今時、徹底的に管理してやらなきゃ勝てないのに。
あと、謎の部署も多すぎ。
456 ：.：2011/10/06(木) 20:01:46.04 ID:0N38DEUX0
457 ：χ死1の事？：2011/10/06(木) 20:27:24.05 ID:A4WLX7FX0
どこの会社もそうかもだけどね。
それを逆手に取って、下らない事も大げさに報告して軟骨にむしゃぶり付いてる。
謎の部がある。
会社組織ってのはこんなもんだ。コツコツやっても評価されない。
嘘でも、おおげさに報告して後は知らない。で通る会社だ。
その後の検証はない？
こんな会社には後はない。（どうする？）
それを逆手に取って、下らない事も大げさに報告して軟骨にむしゃぶり付いてる。
謎の部がある。
会社組織ってのはこんなもんだ。コツコツやっても評価されない。
嘘でも、おおげさに報告して後は知らない。で通る会社だ。
その後の検証はない？
こんな会社には後はない。（どうする？）
部長級ばかりの新部署があると聞きましたが、ミッションは何ですか？
TIからオファーが来たんだが、この会社に残るのとどっちがいい？
あっちも内情はグチだらけなんだが、少なくともこの会社より良さげ
に感じたんだが。
あっちも内情はグチだらけなんだが、少なくともこの会社より良さげ
に感じたんだが。
TIはアナログ以外はサッパリ
デジタル設計者ならやめとけ
デジタル設計者ならやめとけ
2chの愚痴は1万人のうちの100人が2〜3回愚痴を書いてるって考えるべき
>>462 今期どうやっても賞与ダウンしてカットだろ
やる気ねえ
やる気ねえ
それでも那はお気楽ドラえもんコント♪
>>463
愚痴が思った以上に少ないなｗ
愚痴が思った以上に少ないなｗ
懇親会やるなら技本の全員を呼べよ
部長級以上だけで会社の金で飲み食いするなクズども
部長級以上だけで会社の金で飲み食いするなクズども
>>459
ルネサスに残ったって良い職務経歴が刻めるわけでも無いし
TIで経験積んでおけば？
そしたらその後Intelやら他の外資にも転職しやすくなるんじゃね？
日本支社は面白い仕事ないだろうがなー。
がんがって下さい。
ルネサスに残ったって良い職務経歴が刻めるわけでも無いし
TIで経験積んでおけば？
そしたらその後Intelやら他の外資にも転職しやすくなるんじゃね？
日本支社は面白い仕事ないだろうがなー。
がんがって下さい。
昨日のキックオフでパワハラを見た。率直な質問をしたらこれだ。大いに議論しようと言っておきながら、君みたいな考えの人はいらないとまで大勢の前で言ってた。
彼はあの後どうなったんだろうか。
彼はあの後どうなったんだろうか。
470 ：名無しです：2011/10/07(金) 01:12:16.40 ID:04QdnsGj0
面白味・希望や夢！
学生時代のバイトの方が職務経歴に活かせるかも
ネ！
学生時代のバイトの方が職務経歴に活かせるかも
ネ！
471 ：名前：2011/10/07(金) 01:20:27.13 ID:pKd5e2YEO
またれいちゃんのおっぱい揉ませてね
>>330 位から流し見したけど、何処も同じだね。
お宅さんと、浜松町と、新橋のところしか半導体作れない。デジタルSoCなんか、結局3社持ち回り。
最近は外国勢も来てるけど、基本的なモノの考え方違うから、全部が海外ベンダーというのも有り得ないだろうし。
俺も本社に実習生として配属された時、空き時間にドキュメント制作やった。入社して2月目…データシートまるまる記憶してるよ。
当時の実習先の課長さん、いまは子会社ながら経営陣。20年振りにまた上司として赴任され同じ職場になった。
よく専門誌に記事出していたから、名前を出せば知ってるエンジニアも多そうだ。
お宅さんと、浜松町と、新橋のところしか半導体作れない。デジタルSoCなんか、結局3社持ち回り。
最近は外国勢も来てるけど、基本的なモノの考え方違うから、全部が海外ベンダーというのも有り得ないだろうし。
俺も本社に実習生として配属された時、空き時間にドキュメント制作やった。入社して2月目…データシートまるまる記憶してるよ。
当時の実習先の課長さん、いまは子会社ながら経営陣。20年振りにまた上司として赴任され同じ職場になった。
よく専門誌に記事出していたから、名前を出せば知ってるエンジニアも多そうだ。
475 ：名無しさん：2011/10/07(金) 07:36:45.21 ID:9es0Y1iG0
>>474
よし！まずは内容証明郵便の準備だ。
東京地方裁判所(千代田区霞が関)の地下に郵便局があるから、そこから発射！
弁護士、司法書士使うと5万円くらいからかなぁ。
大勢の前で精神的苦痛を受けた上、イメージダウンで業務に支障が出る、って言えば、
慰謝料1000万円は請求出来る。
泣き寝入りするな、頑張れ！
よし！まずは内容証明郵便の準備だ。
東京地方裁判所(千代田区霞が関)の地下に郵便局があるから、そこから発射！
弁護士、司法書士使うと5万円くらいからかなぁ。
大勢の前で精神的苦痛を受けた上、イメージダウンで業務に支障が出る、って言えば、
慰謝料1000万円は請求出来る。
泣き寝入りするな、頑張れ！
476 ：名前：2011/10/07(金) 20:09:37.34 ID:pKd5e2YEO
昨日は玲○と遅くまで抱きあったよ
477 ：む：2011/10/07(金) 20:26:03.51 ID:x90h5g4E0
いつも空論ばっかで、どうなっとんじゃ？
おぃ
クズの部下が集まるのは、お前がクズだからだよ。
何故分からんのか。
クズはクズを呼ぶ。老い、、、、お前さんはクズなんだよ。
今でもクズばっかだと、よそから見れば思うけど。
おぃ
クズの部下が集まるのは、お前がクズだからだよ。
何故分からんのか。
クズはクズを呼ぶ。老い、、、、お前さんはクズなんだよ。
今でもクズばっかだと、よそから見れば思うけど。
成果主義も悪いほうにしか働いていない
すなわち、無能でもお気に入りの部下ばかり高評価を付け昇格させ、
その悪循環で組織は無能でバカな連中の馴れ合いの場になっている
その最たるものがSoC事本だ
すなわち、無能でもお気に入りの部下ばかり高評価を付け昇格させ、
その悪循環で組織は無能でバカな連中の馴れ合いの場になっている
その最たるものがSoC事本だ
479 ：↑：2011/10/07(金) 20:52:44.25 ID:x90h5g4E0
だからドコモだよな、au愛だ。ソフトバカだ。友愛でではなく、馴れ合い。
会社なんてどうでも良いのさ。でもどこでもそうか？
でも極一部の部署が頑張っているから持つんだろな。
いっそう余計な部署を事業仕分し削除せよ。
もう即退職しよつと。即歴に傷がつく。
会社なんてどうでも良いのさ。でもどこでもそうか？
でも極一部の部署が頑張っているから持つんだろな。
いっそう余計な部署を事業仕分し削除せよ。
もう即退職しよつと。即歴に傷がつく。
>>479
あれ？お前もう退職してるよな？
あれ？お前もう退職してるよな？
>>469
正論で否定して馬鹿扱いする調子だったんじゃないの？
それに反論するにはいろんな必要悪な要素が絡んでて一言じゃ説明が難しいことなんだろ
大勢の前でうまく説明できない上司はメンツをつぶされたかもな
議論を深める方向にリードする手腕がなかったともいえるけど
正論で否定して馬鹿扱いする調子だったんじゃないの？
それに反論するにはいろんな必要悪な要素が絡んでて一言じゃ説明が難しいことなんだろ
大勢の前でうまく説明できない上司はメンツをつぶされたかもな
議論を深める方向にリードする手腕がなかったともいえるけど
＞嘘でも、おおげさに報告して後は知らない。で通る会社だ。
＞その後の検証はない？
検証したら幹部が困るからだろ。
キックオフで前回のキックオフの時の目標が達成できなかった原因の分析と次への対策なんか聞いたことが無いだろ。
毎回「こうします」「これをやります」。
決して前回を振り返って悪かったところを是正しようとはしない。
要するに常に前回は最低でも80点であって修正の必要はない、とやってる訳だ。
＞その後の検証はない？
検証したら幹部が困るからだろ。
キックオフで前回のキックオフの時の目標が達成できなかった原因の分析と次への対策なんか聞いたことが無いだろ。
毎回「こうします」「これをやります」。
決して前回を振り返って悪かったところを是正しようとはしない。
要するに常に前回は最低でも80点であって修正の必要はない、とやってる訳だ。
484 ： ：2011/10/07(金) 23:18:33.48 ID:fi/ZfRXS0
485 ：名無しさん：2011/10/07(金) 23:20:41.57 ID:9es0Y1iG0
いずれにせよ、現状は、緩慢な死を待つのみ。
カネが行き詰って死ぬか、放射能で死ぬか。
だったら、生きている間に復讐を遂げるしかない。
どのみち長生きは出来ない。
カネが行き詰って死ぬか、放射能で死ぬか。
だったら、生きている間に復讐を遂げるしかない。
どのみち長生きは出来ない。
486 ：つぶれた三洋電機と：2011/10/08(土) 00:59:13.18 ID:3z3KOv1ZO
そっくりだな
やってることが
やってることが
ここには潰したい人しかいなくて悲しいです
489 ：つぶしたいんじゃないよ：2011/10/08(土) 02:06:11.12 ID:G8Que78R0
つぶれるね、確実に
と客観的に判断しているだけです
老害仲良し倶楽部が中枢を掌握してしまうと、自己改革は有り得なくなります
よって赤字が継続し、外科的手術を行わない限り会社に先はありません
と客観的に判断しているだけです
老害仲良し倶楽部が中枢を掌握してしまうと、自己改革は有り得なくなります
よって赤字が継続し、外科的手術を行わない限り会社に先はありません
490 ：名無しさん：2011/10/08(土) 05:29:26.71 ID:nUgxWtNS0
491 ：大型倒産：2011/10/08(土) 06:26:06.05 ID:d0Krj8ue0
＞＞４８９
その通りだ。
自分がいないと駄目だと勘違いしてるシニアも居る。
老害は酷いよ。 こいつらにとっは倒産しようが関係ないんだよ。
若人が可哀想だ、こんなのについていかなくてはならないとは。
その通りだ。
自分がいないと駄目だと勘違いしてるシニアも居る。
老害は酷いよ。 こいつらにとっは倒産しようが関係ないんだよ。
若人が可哀想だ、こんなのについていかなくてはならないとは。
492 ：あ：2011/10/08(土) 07:34:30.37 ID:NnTb+OBGO
上司には身体を売るｼﾅ人のしたたかさ
パワハラしたGMはキックオフで自分の出番じゃない時はスマフォで遊んでた。
495 ：ど：2011/10/08(土) 15:50:54.23 ID:qEx8t7mi0
値打があれば買われるけどねえ
買っても仕方無いでしょ、図体でかい割に量産効果も出せない会社だからね
買っても仕方無いでしょ、図体でかい割に量産効果も出せない会社だからね
496 ：名無し：2011/10/08(土) 18:29:58.32 ID:C4USCazZ0
東北大震災でルネサスに世界中のメーカが来たことで存在感が認識され
民主党の大臣も「ルネサスは潰せなくなった」と言っているらしいよ。
ある筋から聞きました。
これでルネサスはヤバくなっても政府の介入は入りそう、ってこと。
そういう会社はあんまりないんだぜ？ 元気だしなよ！
民主党の大臣も「ルネサスは潰せなくなった」と言っているらしいよ。
ある筋から聞きました。
これでルネサスはヤバくなっても政府の介入は入りそう、ってこと。
そういう会社はあんまりないんだぜ？ 元気だしなよ！
497 ：るねさすまん：2011/10/08(土) 18:47:41.90 ID:ZaIqcCOa0
>>496
本当にあほだなｗｗｗ
政府介入なくても、潰れても、民事再生はとおるわい。
ただ賃金大幅カット、大リストラがまってるんだよ。
たとえ政府が助けても日航と同じだ！！
同じくリストラ・賃金カットだよ。
本当にあほだなｗｗｗ
政府介入なくても、潰れても、民事再生はとおるわい。
ただ賃金大幅カット、大リストラがまってるんだよ。
たとえ政府が助けても日航と同じだ！！
同じくリストラ・賃金カットだよ。
>>496
今はそうかもしれんが今度の件でルネサス、つーか地震大国の日本のメーカーへの
依存度が高いことの危険さが身にしみたはず。
ふつーなら日本メーカーの比率を落として海外との２社購買にするわ。
ただでさえパイがでかくならないのにこれは痛い。
あとJALは国が入ってあっさり黒字化したけど、ルネサスじゃどーかね。
今はそうかもしれんが今度の件でルネサス、つーか地震大国の日本のメーカーへの
依存度が高いことの危険さが身にしみたはず。
ふつーなら日本メーカーの比率を落として海外との２社購買にするわ。
ただでさえパイがでかくならないのにこれは痛い。
あとJALは国が入ってあっさり黒字化したけど、ルネサスじゃどーかね。
>>484
MCUでもちょっとあったけどな、イヤなやりとりが。最後のほう武蔵で。
質問受けたヤツ、痛いところつかれて、おっしゃる通りとかいいながら、
イヤミ全開で切り返してたな。なんだコイツとか思ったわ。
あとMCUでのキックオフ、UX6だかの枯れた90nの量産推進、とかほざいてて、
マジで基地外かと思ったわ。何がCt/V,V/W だ、とね。
MCUでもちょっとあったけどな、イヤなやりとりが。最後のほう武蔵で。
質問受けたヤツ、痛いところつかれて、おっしゃる通りとかいいながら、
イヤミ全開で切り返してたな。なんだコイツとか思ったわ。
あとMCUでのキックオフ、UX6だかの枯れた90nの量産推進、とかほざいてて、
マジで基地外かと思ったわ。何がCt/V,V/W だ、とね。
UX6LFは安定して良品が取れてるし、積極的に生産すべきと思うけどね
503 ：.：2011/10/08(土) 22:28:26.02 ID:F3GsawDx0
10月７日（ブルームバーグ）：円高などに苦しむトヨタ自動車が国内の主要な部品サプライヤーに対し、納入価格の大幅値下げを求めていることが、事情に詳しい関係者４人の話で分かった。
トヨタは生産・販売を強化している新興国でも部品の現地調達を進めている。
国内取引先にも新興国部品メーカーと価格面などで同等の競争力を求めることが狙いで、従来の半額程度の価格を提示された業者もいる。
事情に詳しい複数の関係者によると、トヨタの新たな調達方針は８月に長野県内で開かれたデンソーやアイシン精機など主要サプライヤーの任意団体、協豊会の会合で、トヨタの佐々木真一副社長が発表した。
この方針について、あるトヨタ関係者は東日本大震災以降、日本のものづくりが円高や電力不足、高い労働コストなど「六重苦」に直面する中、これまでのやり方では部品メーカーと共倒れになる恐れがあり、サプライヤー側にも応分の負担を求めるものだと話した。
別のトヨタ関係者は、トヨタが為替問題と戦っている中、サプライヤーがこれまで通りのコスト感覚でいるのは許されず、国際競争力をつけてもらう必要があると話した。
トヨタと取引関係がある部品メーカーの関係者によると、佐々木副社長の発言以降、個別の会合で特定の商品に関して、トヨタ側から従来の約半分の仕入れ値を提示されたことを明らかにした。
（以上、抜粋です。全文はソースをご確認ください）
ソース：
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920014&sid=a710coHtXK8A
トヨタは生産・販売を強化している新興国でも部品の現地調達を進めている。
国内取引先にも新興国部品メーカーと価格面などで同等の競争力を求めることが狙いで、従来の半額程度の価格を提示された業者もいる。
事情に詳しい複数の関係者によると、トヨタの新たな調達方針は８月に長野県内で開かれたデンソーやアイシン精機など主要サプライヤーの任意団体、協豊会の会合で、トヨタの佐々木真一副社長が発表した。
この方針について、あるトヨタ関係者は東日本大震災以降、日本のものづくりが円高や電力不足、高い労働コストなど「六重苦」に直面する中、これまでのやり方では部品メーカーと共倒れになる恐れがあり、サプライヤー側にも応分の負担を求めるものだと話した。
別のトヨタ関係者は、トヨタが為替問題と戦っている中、サプライヤーがこれまで通りのコスト感覚でいるのは許されず、国際競争力をつけてもらう必要があると話した。
トヨタと取引関係がある部品メーカーの関係者によると、佐々木副社長の発言以降、個別の会合で特定の商品に関して、トヨタ側から従来の約半分の仕入れ値を提示されたことを明らかにした。
（以上、抜粋です。全文はソースをご確認ください）
ソース：
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920014&sid=a710coHtXK8A
504 ：JJ：2011/10/08(土) 22:29:59.98 ID:C4USCazZ0
>>496
大企業ってだけではだめ。
その企業の代替となるものがない
その企業がなくなった場合の社会的損失が大きい
という場合でしょ
ルネサスは東北大震災でそういった企業であることが
政府に認識されたってこと
しかしおめーら暗いよね
そんなんじゃ、ホントに潰れちまうぜ？
明るくてもおかしいけどさ
どうにかしようという気概が感じられん
そ れ で い い の か ？
大企業ってだけではだめ。
その企業の代替となるものがない
その企業がなくなった場合の社会的損失が大きい
という場合でしょ
ルネサスは東北大震災でそういった企業であることが
政府に認識されたってこと
しかしおめーら暗いよね
そんなんじゃ、ホントに潰れちまうぜ？
明るくてもおかしいけどさ
どうにかしようという気概が感じられん
そ れ で い い の か ？
506 ：名無しさん：2011/10/08(土) 23:08:03.90 ID:ZLiRa1vJ0
民主党の大臣って、経済産業大臣の枝野？それとも鉢呂？
当時は海江田だろ、泣き虫の。
>>503
俺もそろそろ共通業務センター勤務かな。
俺もそろそろ共通業務センター勤務かな。
509 ：名前：2011/10/09(日) 00:07:24.47 ID:OzEeYSEN0
ルネサスの株主比率
日立製作所 ３０．６２％
三菱電機 ２５．０５％
日本電気 １６．７１％
日立製作所 ３０．６２％
三菱電機 ２５．０５％
日本電気 １６．７１％
トヨタはいったいなに様のつもりだよｗ
現地調達でコストダウンとか大笑い。
まあやってみろ。不具合続出でリコールの山。
自動車屋なんてものは安全性についてはとやかく言うくせして
それに見合う対価は払いたくないんだな。クレーマーといっしょ。
そもそも今まで散々利益をむさぼってこれたのは誰のおかげだとおもってるんだろうな？
百姓はしぼればしぼるほど出るとでも？
コスト下げるなら選別条件は常温だけですくらいのこと言ってやれ！あと不良率も100ppmでいいだろｗ
現地調達でコストダウンとか大笑い。
まあやってみろ。不具合続出でリコールの山。
自動車屋なんてものは安全性についてはとやかく言うくせして
それに見合う対価は払いたくないんだな。クレーマーといっしょ。
そもそも今まで散々利益をむさぼってこれたのは誰のおかげだとおもってるんだろうな？
百姓はしぼればしぼるほど出るとでも？
コスト下げるなら選別条件は常温だけですくらいのこと言ってやれ！あと不良率も100ppmでいいだろｗ
トヨタの下請けいじめは誰でも知ってる
513 ：名無しです：2011/10/09(日) 02:45:07.14 ID:HzTbs0cC0
車関係は…ね。
俺
SONYに過去、煮え繰り返ったが
部品メーカとしての限界って言いますか
辛いよね。
俺
SONYに過去、煮え繰り返ったが
部品メーカとしての限界って言いますか
辛いよね。
514 ：名無し：2011/10/09(日) 05:21:48.74 ID:uWNNtBiSO
トヨタがそんなにいじめるならトヨタ以外に売ればいいんだよ。
こちらの言い値で売れるでしょ。
こちらの言い値で売れるでしょ。
>>504
工場無くして設計会社になるって言ってるよ。
でも、今程度の開発力、設計力で
ARMやMips、QualcommやBroadcom、NvidoaやImagination Tech、XillinxやAltera、あのAMDもファブレス？
みたいなポジションを占められる気がしないな。
保有IPも誰でも設計できる大して競争力のないものが大半だ。
工場無くして設計会社になるって言ってるよ。
でも、今程度の開発力、設計力で
ARMやMips、QualcommやBroadcom、NvidoaやImagination Tech、XillinxやAltera、あのAMDもファブレス？
みたいなポジションを占められる気がしないな。
保有IPも誰でも設計できる大して競争力のないものが大半だ。
>>510
トヨタは、デンソー刈谷に前工程、織機に後工程持ってるから、自分とこで作ってもらえばいい。
>>511
もう、客ってレベルじゃない。クレーマー。
我々がトヨタの車を買うお金は、当然給料が元だが、給料の元はトヨタからの売り上げも入っている。
つまり、トヨタがルネサスに払う金を減らすということは、我々もトヨタの車を買う金が減る。
そのあたり、分かってない奴多過ぎ。
トヨタは、デンソー刈谷に前工程、織機に後工程持ってるから、自分とこで作ってもらえばいい。
>>511
もう、客ってレベルじゃない。クレーマー。
我々がトヨタの車を買うお金は、当然給料が元だが、給料の元はトヨタからの売り上げも入っている。
つまり、トヨタがルネサスに払う金を減らすということは、我々もトヨタの車を買う金が減る。
そのあたり、分かってない奴多過ぎ。
もう少し書こうか。
トヨタは他の部品業者も同様に搾ってるだろうし、部品の品質も大体察しが付く。
そういう車には、恐くて命を預けられない。レクサスなど論外。
トヨタは他の部品業者も同様に搾ってるだろうし、部品の品質も大体察しが付く。
そういう車には、恐くて命を預けられない。レクサスなど論外。
一方、ルネサスも無駄な高級管理職多いのも事実。
そこはバッサリいかないと、トヨタがどうのと言い訳出来ないだろ。
そこはバッサリいかないと、トヨタがどうのと言い訳出来ないだろ。
523 ：名無しさん：2011/10/09(日) 08:38:44.61 ID:IJj8y1GB0
っじゃ消えたんだねｗ
理由は？
理由は？
>478
すなわち、無能でもお気に入りの部下ばかり高評価を付け昇格させ
お気に入りだからじゃなくて、ライン管理職候補として主任昇格前から選抜されてるからでは？
そういう人は上司が代わっても（部署がなくならない限り）評価は高いよ。
４０過ぎて管理職になると梯子はずされるから、あんまり気にすんな。
すなわち、無能でもお気に入りの部下ばかり高評価を付け昇格させ
お気に入りだからじゃなくて、ライン管理職候補として主任昇格前から選抜されてるからでは？
そういう人は上司が代わっても（部署がなくならない限り）評価は高いよ。
４０過ぎて管理職になると梯子はずされるから、あんまり気にすんな。
そういう人間は日々のルーチンワークをこなし、知った風なことをしゃべってる位しか仕事が無い。
上は上で決め打ちの選抜があり、上の上に行けば業績によらずうそぶいてれば会社にしがみつけるが、
そこに入ってないといつでも切られる不安が付きまとう。
ちりとりに集められた部長さんたちとか、三連休も楽しくないと思うけどな。
上は上で決め打ちの選抜があり、上の上に行けば業績によらずうそぶいてれば会社にしがみつけるが、
そこに入ってないといつでも切られる不安が付きまとう。
ちりとりに集められた部長さんたちとか、三連休も楽しくないと思うけどな。
>日々のルーチンワークをこなし、知った風なことをしゃべってる位しか
言ったことがたまに真に受けられて仕事になったりすると、困ってしまう。
言ったことがたまに真に受けられて仕事になったりすると、困ってしまう。
SuperHは知らんけど日立系の幹部がいなくなったら組織がすっきりすることは
わかったよ。組織論が大好きでプレゼンが大好きで中身がない。
社長があれだからよくわかる。人の作成したプレゼンを読むだけならサルでもできる。
わかったよ。組織論が大好きでプレゼンが大好きで中身がない。
社長があれだからよくわかる。人の作成したプレゼンを読むだけならサルでもできる。
530 ：名無しさん：2011/10/09(日) 12:28:02.68 ID:VIoaPnoc0
震災、円高、世界経済悪化、自動車メーカのマイコン購入分散化や値下げ要求など
ルネを取り巻く環境はだんだん悪くなってきているな。好転する兆しはないな。
マイコンの売上が落ちないうちに会社更生法を申請したほうが、
国からの支援を多く受けられるんじゃないか？
ルネを取り巻く環境はだんだん悪くなってきているな。好転する兆しはないな。
マイコンの売上が落ちないうちに会社更生法を申請したほうが、
国からの支援を多く受けられるんじゃないか？
SuperHつうとセガサターンだっけな
>>518
知ったかクン乙。
知ったかクン乙。
>520
｢一方、ルネサスも無駄な高級管理職多いのも事実。｣
一番無駄なのは万年主任だろうな。
｢一方、ルネサスも無駄な高級管理職多いのも事実。｣
一番無駄なのは万年主任だろうな。
SH-Japanだよね知ってるよ。PLZ棟東館2Fにあったね。セキュリティーかかって。
535 ：何時迄もおねでたい社員達だな！：2011/10/09(日) 19:03:34.02 ID:IvW+Sy670
後何年会社持つのかな。
未だ老害も排除出来ず、言いなり。
進行を読むと。倒産（身売り）迄の工程として、今どこなのか理解出来てるのかな。
非常事態なんだよ。 君達はめでたい社員だね。
坂本竜馬が出現するか、無駄な老害のアドバイスで
タイムアウトになるのか微妙だな。
若手ガンバレヤ。もう直ぐ定年だから俺は何も出来ん・・・・・
未だ老害も排除出来ず、言いなり。
進行を読むと。倒産（身売り）迄の工程として、今どこなのか理解出来てるのかな。
非常事態なんだよ。 君達はめでたい社員だね。
坂本竜馬が出現するか、無駄な老害のアドバイスで
タイムアウトになるのか微妙だな。
若手ガンバレヤ。もう直ぐ定年だから俺は何も出来ん・・・・・
536 ：何時迄もおめでたい社員達だな！ ：2011/10/09(日) 19:06:06.07 ID:IvW+Sy670
よっやったよ。
繁華街は良い。 ぷー幸せだ。
都会以外の拠点わりぃね。
繁華街は良い。 ぷー幸せだ。
都会以外の拠点わりぃね。
537 ：.：2011/10/09(日) 19:22:37.18 ID:36oWPPxR0
酔っ払って支離滅裂なレス連発する社員がいるようではいよいよダメだ。
538 ：倒産＝外資？：2011/10/09(日) 19:36:13.79 ID:IvW+Sy670
優遇で辞めた人正解。
酔ってわるいか、アホ。でも酔ってもBS朝日見てる俺。
君たちとは違うよ。
酔ってわるいか、アホ。でも酔ってもBS朝日見てる俺。
君たちとは違うよ。
539 ：.：2011/10/09(日) 19:52:58.10 ID:36oWPPxR0
どうしようもねーなww
なにが繁華街だ。茶の間でテレビ相手に飲んでるくせに。
クマちゃん柄でもついたコップでビールかwww
なにが繁華街だ。茶の間でテレビ相手に飲んでるくせに。
クマちゃん柄でもついたコップでビールかwww
いいじゃねーか。
その程度のとこなんだから。
その程度のとこなんだから。
541 ：名無しです：2011/10/09(日) 20:38:47.93 ID:HzTbs0cC0
リラックマ
グラスが
ラリックマに…。
って感じかな
グラスが
ラリックマに…。
って感じかな
542 ：名無しだよ：2011/10/09(日) 23:47:46.44 ID:GnnqXPQN0
ルネサス モーバイル は・・・・
ノキアが不調 アンドロイドが優勢 google が突出するか？
駄目棒
ノキアが不調 アンドロイドが優勢 google が突出するか？
駄目棒
ノキアと組んでるわけじゃない。
社外の素人乙。
社外の素人乙。
>>543
542ぐらいの無知な奴が社内にもゴロゴロいるのが悲しいな
542ぐらいの無知な奴が社内にもゴロゴロいるのが悲しいな
545 ：さ：2011/10/10(月) 04:07:27.34 ID:fEEFKWyVO
セクハラしに会社に来るだけのマネージャが多すぎ
546 ：経営破綻：2011/10/10(月) 07:21:19.49 ID:4HypUkRD0
分割解体か。しかたないな。
赤字拡大X超円高X景気減速＝破綻
優遇制度→震災の影響で資金難→賃金カット→格付けダウン→株価急落→大株主見放し
後JALと同じ運命→破綻分割で不採算部門拠点売却→強制解雇
会社は残念ながら残る。だが君達は？ 2ちゃんでぼやいてる奴は要らないな。
赤字拡大X超円高X景気減速＝破綻
優遇制度→震災の影響で資金難→賃金カット→格付けダウン→株価急落→大株主見放し
後JALと同じ運命→破綻分割で不採算部門拠点売却→強制解雇
会社は残念ながら残る。だが君達は？ 2ちゃんでぼやいてる奴は要らないな。
早くSOCを潰すに限る。
中途半端ではなく、完全に。
中途半端ではなく、完全に。
548 ：ど：2011/10/10(月) 08:52:04.79 ID:SyKANCmg0
外資に経営が移れば強気な商売で利益ガンガン上げられそうなきがするな
コアの製品事業しか外資買わないだろうけどね
コアの製品事業しか外資買わないだろうけどね
やる気のある者は去れ！
>>549
逆じゃんw でもそうした方がここじゃ幸せになれるな
逆じゃんw でもそうした方がここじゃ幸せになれるな
ルネサスモバイルは今後どうなっていくの？
詳しい人教えて
詳しい人教えて
553 ：名無しさん：2011/10/10(月) 15:27:20.72 ID:EjD+3MVX0
社内プロジェクト経験者の管理職は酷い奴が多い。
自身をそう扱われたのだろうが、部下を自分の都合の良い道具としてコキ使う。
気に入れば引き上げるし、気に入らなければ使うだけ使って潰してポイ捨て。
果実だけはちゃっかり自分のものにする。
工場実習とかどうなのかね。形だけ何かやれば良いってものではないよ。
もっともっとそれ以前、人としてどうこうって話だ。
自身をそう扱われたのだろうが、部下を自分の都合の良い道具としてコキ使う。
気に入れば引き上げるし、気に入らなければ使うだけ使って潰してポイ捨て。
果実だけはちゃっかり自分のものにする。
工場実習とかどうなのかね。形だけ何かやれば良いってものではないよ。
もっともっとそれ以前、人としてどうこうって話だ。
社内高齢化で、寄生虫の数は増える一方、搾れる若年層の数は減ってる。
低賃金で搾る相手を探すのに、安直に中国だベトナムだインドだ言わないことだ。
低賃金で搾る相手を探すのに、安直に中国だベトナムだインドだ言わないことだ。
555 ：名無しさん：2011/10/10(月) 15:48:47.57 ID:EjD+3MVX0
搾る相手がいなくなった寄生虫の末路は…分かるよな？
556 ：流石 名監督：2011/10/10(月) 20:12:55.00 ID:4HypUkRD0
中日落合監督名言集
選手に捧げる言葉 （気持ち）
1．一番大事な事は、自分の給料（年棒）を上げる為努力する事。
2，家族を養う為に努力する事。
3．球団の為（ファン）の為に努力する事。
4，監督の為なんて思う必要無い、結果が後に付いてく来るだけだ。
しかし、この会社は、今俺の為に仕事しろ、結果を出せ。俺の評価が下がるだろう。
これじゃ駄目だね。
だが今はこの考えが多い。
逆転してるんだよね。 お前の為に仕事してんじゃねーよ。
バーか
選手に捧げる言葉 （気持ち）
1．一番大事な事は、自分の給料（年棒）を上げる為努力する事。
2，家族を養う為に努力する事。
3．球団の為（ファン）の為に努力する事。
4，監督の為なんて思う必要無い、結果が後に付いてく来るだけだ。
しかし、この会社は、今俺の為に仕事しろ、結果を出せ。俺の評価が下がるだろう。
これじゃ駄目だね。
だが今はこの考えが多い。
逆転してるんだよね。 お前の為に仕事してんじゃねーよ。
バーか
557 ：.：2011/10/10(月) 21:00:40.95 ID:H6CRSXDl0
>>556
そういう監督だからこそ、今、ドラゴンズナインは｢監督のために｣栄光を勝ち取ろうと燃えている。
そういう監督だからこそ、今、ドラゴンズナインは｢監督のために｣栄光を勝ち取ろうと燃えている。
>>554
そういう育て方はしてない。
大事に育ててるし、そこらの日本人よりはるかに使えるようになったよ。
製品開発で彼らと直接付き合ってる人間なら良く分かるはずだ。
あなたのような台詞が出るってことは、あなたはもうこの会社に
要らない人間てことですよ。
そういう育て方はしてない。
大事に育ててるし、そこらの日本人よりはるかに使えるようになったよ。
製品開発で彼らと直接付き合ってる人間なら良く分かるはずだ。
あなたのような台詞が出るってことは、あなたはもうこの会社に
要らない人間てことですよ。
561 ：名無しさん：2011/10/10(月) 22:09:55.35 ID:EjD+3MVX0
>>559
なるほど。やはり私はこの会社に使い捨てにされたのだな。
なるほど。やはり私はこの会社に使い捨てにされたのだな。
あ〜あ、明日からまた仕事かよ
昼礼ウザ
昼礼ウザ
まあ総じて、商売の大きさの割に口だけパクパク動かすだけの人間は多い。
そういう人間にも過分の分け前がいってるのは事実だな。
うわまえはねられてるエンジニアのレベルも低い。
外注主力で来たから当たり前だが、いい設計をしても見分けて評価する人間などいない。あるのは何人月と期限だけ。
誰も儲かる設計をしようと努力なんかしない。何がV/Wだかｗ
そういう人間にも過分の分け前がいってるのは事実だな。
うわまえはねられてるエンジニアのレベルも低い。
外注主力で来たから当たり前だが、いい設計をしても見分けて評価する人間などいない。あるのは何人月と期限だけ。
誰も儲かる設計をしようと努力なんかしない。何がV/Wだかｗ
565 ：名前：2011/10/11(火) 19:14:33.06 ID:p9fy49BkO
グルーブ全部セクハラ会社だな
２０１２年３月期中は車載用マイコンの需要は拡大するみたいだが、それでも賃金カット。
原因は円高？それとも足を引っ張りる製品があるのか？
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-23539320111007
原因は円高？それとも足を引っ張りる製品があるのか？
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-23539320111007
567 ：名無しさん：2011/10/11(火) 20:19:49.76 ID:K/lgUJeF0
朝会議
昼飯食って
午後会議
夜も会議で
一日潰れる
昼飯食って
午後会議
夜も会議で
一日潰れる
需要が拡大しようがUが出る製品かどうかが問題だろ。
現に売れば売るほど赤字になる製品だっていっぱいだからなｗ
まあSC割れしないような製品なら需要拡大すればラインの減価償却ができるから
悪いことばかりじゃねーけどな。
現に売れば売るほど赤字になる製品だっていっぱいだからなｗ
まあSC割れしないような製品なら需要拡大すればラインの減価償却ができるから
悪いことばかりじゃねーけどな。
ついにNエレ主導で日立を追い出しにかけたか？
>>571
無理だね。会社丸ごと焼野原にしないと再建は覚束無いよ。
無理だね。会社丸ごと焼野原にしないと再建は覚束無いよ。
573 ：.：2011/10/11(火) 23:10:13.38 ID:RqfTjeL20
>>571
くず同士の戦いだな。
くず同士の戦いだな。
574 ：居眠り：2011/10/11(火) 23:15:14.62 ID:ud/suJO40
12月の賞与と1月からの3か月分を合わせて数十万単位で会社へ貢ぐんだな
それでいて12年度も不透明
それでいて12年度も不透明
もっとも元日立とて安泰ではない。親会社は無関心を決め込んでいるので、
元日立派閥の自身は根拠が無い片思いでしかない。
実力で稼げないばかりか、社内からですら力を奪う存在だ。
元日立派閥の自身は根拠が無い片思いでしかない。
実力で稼げないばかりか、社内からですら力を奪う存在だ。
>> 562
昼礼お疲れ。
もしかして、15時の体操もやってる？
昼礼お疲れ。
もしかして、15時の体操もやってる？
577 ：名無しです：2011/10/12(水) 21:33:38.90 ID:U9xbgd3y0
10時と15時の体操は気分転換と体をほぐすためにやってるよ
それにしても今日はひどかった
午前中会議2つ、午後も会議
仕事やる暇ねーっつーの
どっかの担当部長さんは
「部下はいません。好き勝手やってます」
と公言する大馬鹿野郎
そいつの発表内容は典型的な他人の成果横取り
プロジェクトにちょっと顔出しただけで「私の成果です！！！」と声高に主張する
こんな無駄飯食いとっととクビにしろよ
それにしても今日はひどかった
午前中会議2つ、午後も会議
仕事やる暇ねーっつーの
どっかの担当部長さんは
「部下はいません。好き勝手やってます」
と公言する大馬鹿野郎
そいつの発表内容は典型的な他人の成果横取り
プロジェクトにちょっと顔出しただけで「私の成果です！！！」と声高に主張する
こんな無駄飯食いとっととクビにしろよ
>>578
それ、どこのひと？
それ、どこのひと？
Nスペで津波の番組見たよ。
冷静に考えれば津波が来るかもしれないからどうすべきか？は分かる。
しかし正常性バイアスや同調性バイアスが邪魔をして避難を妨げ犠牲を拡大したらしい。
津波はもちろん業績悪化。
幹部はいち早く最寄りの避難所のスペースの限られた屋上に陣取り、
土嚢を積め、水門を閉めろとわめき散らしている。
冷静に考えれば津波が来るかもしれないからどうすべきか？は分かる。
しかし正常性バイアスや同調性バイアスが邪魔をして避難を妨げ犠牲を拡大したらしい。
津波はもちろん業績悪化。
幹部はいち早く最寄りの避難所のスペースの限られた屋上に陣取り、
土嚢を積め、水門を閉めろとわめき散らしている。
Nはえげつないダンピングやって価格競争で買って、赤字だしまくって
他社に合併をなきついて東芝に断られてルネにすがってきた、これ本当？
オレ元Hだけど、Mとの合併の時、うちらが普通に使っていた技術や設計手法を
最新の技術とか言ってた。Hは商売ヘタだったけど、Mは上手な印象だった。
Nは技術はあるように感じるが。
でもRELになってもスマホ参入に乗り遅れてSHモバイルはこれでおしまいか？
あとはV850勢力に駆逐されるか！
どっちにしてもボーナスと給料カットされるならこっちも仕事の質をカット。
もうやる気ねえ。
他社に合併をなきついて東芝に断られてルネにすがってきた、これ本当？
オレ元Hだけど、Mとの合併の時、うちらが普通に使っていた技術や設計手法を
最新の技術とか言ってた。Hは商売ヘタだったけど、Mは上手な印象だった。
Nは技術はあるように感じるが。
でもRELになってもスマホ参入に乗り遅れてSHモバイルはこれでおしまいか？
あとはV850勢力に駆逐されるか！
どっちにしてもボーナスと給料カットされるならこっちも仕事の質をカット。
もうやる気ねえ。
583 ：名無しさん：2011/10/13(木) 07:06:27.09 ID:ujqlGVw70
>>581
大日本帝国(笑)の頃から何も変わっていない。
大日本帝国(笑)の頃から何も変わっていない。
いやだからここは「ちくり裏事情」
蔭口や悪口、愚痴泣き事が正しい。
建設的な意見や啓蒙などはご法度。
蔭口や悪口、愚痴泣き事が正しい。
建設的な意見や啓蒙などはご法度。
587 ：名前：2011/10/13(木) 23:50:15.70 ID:U7vDg5BRO
れいちゃんとまたエッチしたいな
拝承しましたw
拝復
病気に気を付けてね
>>582
リーマンショックで日立が１兆円近くの赤字出した時に、早期退職を希望し、募集以上の人が辞め、
赤字も底なし状態でM16CやR8Cを投げ売りしてたのがRT。お蔭でマイコンの価格が下落した。
確かにNはRTよりも仕切りは安かったがマイコンは赤字覚悟では販売してない。
リーマンショックで日立が１兆円近くの赤字出した時に、早期退職を希望し、募集以上の人が辞め、
赤字も底なし状態でM16CやR8Cを投げ売りしてたのがRT。お蔭でマイコンの価格が下落した。
確かにNはRTよりも仕切りは安かったがマイコンは赤字覚悟では販売してない。
旧日立は担当者が優秀過ぎたんだ。だから、開発ツール、装置他が旧式で非効率であっても
どうにか乗り越えて来たし、管理職として無能であっても、精神論で訓示垂れていれば良かった。
しかし、それももう限界。そして人に依存しまくっているくせに、人を粗末に扱う馬鹿管理職登場。
質の劣化。
謙虚になろう。そして外を見よう。
どうにか乗り越えて来たし、管理職として無能であっても、精神論で訓示垂れていれば良かった。
しかし、それももう限界。そして人に依存しまくっているくせに、人を粗末に扱う馬鹿管理職登場。
質の劣化。
謙虚になろう。そして外を見よう。
LinkedInで大人気の俺様登場
REL社員の引き抜き合戦は始まってるよ
REL社員の引き抜き合戦は始まってるよ
今度は12月危機があるのでは？
この頃には今期の収益も見通し立っているだろうね。
次は設計子会社がバッサリ？
この頃には今期の収益も見通し立っているだろうね。
次は設計子会社がバッサリ？
RMS（旧NMS）はどうなる？
オリンパス敗訴で産業医を使ったブラック過ぎる手口が明らかに
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）
たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur Loke Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/50/
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html
高谷 知佐子さん
弁護士（森・濱田松本法律事務所）
たかや・ちさこ●1969年生まれ。93年東京大学法学部卒業。95年弁護士登録、2001年から森綜合法律事務所（現 森・濱田松本法律事務所）所属。
1999年にアメリカ・コーネル大学法学部大学院卒業、ニューヨーク州弁護士登録。99年から2000年までシンガポールのArthur Loke Bernard Rada and Lee法律事務所で執務。
2000年にはインドのKochhar ＆ Co.法律事務所でも執務した。今年8月、『日経ビジネス』恒例の「弁護士ランキング」労務・人事部門で第4位に選ばれる。
主な著書に『現代アメリカ契約法』（共著、弘文堂）など。
https://jinjibu.jp/article/detl/keyperson/50/
>>596
その女弁護士は奥谷禮子と仲良かったはず…。
その女弁護士は奥谷禮子と仲良かったはず…。
601 ：名無しさん：2011/10/14(金) 23:55:54.46 ID:C1pp+Y+H0
RMSはバックエンドだけでなくフロントエンドも殆ど設計しているよ。
旧NECEL製品の殆どはRMSで開発している。
RMSの開発費が高いのは管理職が多いからだよ。
管理職を養う金は、親会社から貰う開発費に含まれているからね。
それと開発拠点が多いね。かなり非効率だな。
旧NECEL製品の殆どはRMSで開発している。
RMSの開発費が高いのは管理職が多いからだよ。
管理職を養う金は、親会社から貰う開発費に含まれているからね。
それと開発拠点が多いね。かなり非効率だな。
旧日立は、まだ統合する気はない
来春には三行半つくかもしれないのにな。
親会社が株売らない約束しているのは、二年だけだったからな。
親会社が株売らない約束しているのは、二年だけだったからな。
RMSさんは激務のRMCの仕事してみるといいよ。
どこまで激務に耐えられるか。
それ以前にいつまでRMCが存続しているのかが不明なところだが。
どこまで激務に耐えられるか。
それ以前にいつまでRMCが存続しているのかが不明なところだが。
激務だろうが、ガンガレ
でも儲からなきゃクソなのは忘れないように。
でも儲からなきゃクソなのは忘れないように。
608 ：名無しです：2011/10/15(土) 02:57:58.73 ID:G8p11P7y0
エルピーダの前例があるのに何期待してるだかｗ
日立が真っ先に売っ払ったよな。
日立が真っ先に売っ払ったよな。
611 ：西横手町：2011/10/15(土) 05:47:21.25 ID:C4I93jdi0
人に頼るな
人にタカるな
テメーの力で這い上がれ
少なくとも、給料分は成果出せ
人にタカるな
テメーの力で這い上がれ
少なくとも、給料分は成果出せ
RMCでそもそも謎なのが、ノキアから引き受けた1,100人。
自立した(つまり自分の食い扶持を自分で稼ぐ)ビジネス持って来てるのか？
そうでなけりゃ、少く見積もっても年間50〜100億円の固定費のみが単純発生する。
しかも遊ばせずに仕事をやらせる訳だから事業の為の費用も発生する。
途上国とか混ざってればその分安いかもしれんが。相当な額になる。
3Gモデムが180億円というのは安い、とかほざくバカが徘徊していたが、
誰ひとり1,100人に自立ビジネスがついてきたという主張はしなかった。たぶんそんなものは無いんだろ？
自立できるだけの利益を稼ぐようになるまでに食わせる費用を180億円に上乗せしたら本当に安いと言えるのか？
これで赤字続きなら目も当てられん。
自立した(つまり自分の食い扶持を自分で稼ぐ)ビジネス持って来てるのか？
そうでなけりゃ、少く見積もっても年間50〜100億円の固定費のみが単純発生する。
しかも遊ばせずに仕事をやらせる訳だから事業の為の費用も発生する。
途上国とか混ざってればその分安いかもしれんが。相当な額になる。
3Gモデムが180億円というのは安い、とかほざくバカが徘徊していたが、
誰ひとり1,100人に自立ビジネスがついてきたという主張はしなかった。たぶんそんなものは無いんだろ？
自立できるだけの利益を稼ぐようになるまでに食わせる費用を180億円に上乗せしたら本当に安いと言えるのか？
これで赤字続きなら目も当てられん。
>>613
っじゃ180億円が安いなんて全然言えんな。
しかし>>48みたいなのが現れて得意満面だ。それ以降も似たような連中がｗ
これどっかで、おえらがたや取り巻きが安いとか言ってるのも聞いたぞ。
日頃エクセルばっかりやってるのにそろばん勘定もできんバカどもかｗ
っじゃ180億円が安いなんて全然言えんな。
しかし>>48みたいなのが現れて得意満面だ。それ以降も似たような連中がｗ
これどっかで、おえらがたや取り巻きが安いとか言ってるのも聞いたぞ。
日頃エクセルばっかりやってるのにそろばん勘定もできんバカどもかｗ
>>612
まだ転職出来てないの？
ビジネス毎買う場合はNSNがモトローラのネットワーク部門を12億ドルで
買ったようにとてもじゃないけど2億ドルじゃ買えないんだよ。
いままで自社で持っていなかった技術を2億ドルで買ったんであって
その新しい技術と自社の既存技術を組み合わせてお金儲けするってのが
川崎さんの戦略だよね。ちゃんと理解出来てないのか。
目も当てられないオツムですね。それじゃ転職も無理だな。
まだ転職出来てないの？
ビジネス毎買う場合はNSNがモトローラのネットワーク部門を12億ドルで
買ったようにとてもじゃないけど2億ドルじゃ買えないんだよ。
いままで自社で持っていなかった技術を2億ドルで買ったんであって
その新しい技術と自社の既存技術を組み合わせてお金儲けするってのが
川崎さんの戦略だよね。ちゃんと理解出来てないのか。
目も当てられないオツムですね。それじゃ転職も無理だな。
そんなことはどうでも良い。
問題はこの会社が2012年も形を変えずに存続しているかですな。
12月頃からなんらかの動きがあるだろうね。
問題はこの会社が2012年も形を変えずに存続しているかですな。
12月頃からなんらかの動きがあるだろうね。
たがら早くSOCを潰すか、売却するかだね。
SoCを潰すとしたら
その分の売上げ減少をマイコンとアナログの売上げ増大で
穴埋めしないと、赤字体質は変わらないよ。
初期投資が大きい半導体の場合、
事業縮小型のリストラを行っても
過去の投資の穴埋めが出来ないので
大抵、失敗してる。
航空機等の資産を売り払える航空機会社のリストラ（ＪＡＬ）とは
全然、事情が異なるんだよね。
半導体業界の場合、攻めの経営を辞めた時点で
敗者になる。
その分の売上げ減少をマイコンとアナログの売上げ増大で
穴埋めしないと、赤字体質は変わらないよ。
初期投資が大きい半導体の場合、
事業縮小型のリストラを行っても
過去の投資の穴埋めが出来ないので
大抵、失敗してる。
航空機等の資産を売り払える航空機会社のリストラ（ＪＡＬ）とは
全然、事情が異なるんだよね。
半導体業界の場合、攻めの経営を辞めた時点で
敗者になる。
619 ：この会社に明るい未来は有るのか？：2011/10/15(土) 10:44:14.73 ID:L5gzOqYx0
貢献しょうと残業残業の職場。何も出来ないのに捏造報告に余念が無い職場。
本質を見抜けない経営者側。 もう父さんしか無いだろう。
郊外の拠点の人は地元だから家賃も要らないし、つてを頼り就職出来るだろう。
辛いのは、40代で比較的都市部で、田舎から出て来た人。
新生活の為住宅購入した年齢層で子持ちだ最悪な人々だ。
ローン返せない上、再就職も不可能。
仮に就職しても安月給。
北伊丹、武蔵、玉川、本社勤務で40代子持ち、ロ−ン返済組が厳しいだろう。
住宅売り叩いて田舎に帰ってもローンは残る。
会社にしがみつくのが朗報だが、何時迄持つのか。こう考えると夜も寝られん。
可愛い子供達にごはんも食べさせてやれないし、上層教育も出来ない。
いったい誰が悪いんだ。 助けてくれーーーーー！
本質を見抜けない経営者側。 もう父さんしか無いだろう。
郊外の拠点の人は地元だから家賃も要らないし、つてを頼り就職出来るだろう。
辛いのは、40代で比較的都市部で、田舎から出て来た人。
新生活の為住宅購入した年齢層で子持ちだ最悪な人々だ。
ローン返せない上、再就職も不可能。
仮に就職しても安月給。
北伊丹、武蔵、玉川、本社勤務で40代子持ち、ロ−ン返済組が厳しいだろう。
住宅売り叩いて田舎に帰ってもローンは残る。
会社にしがみつくのが朗報だが、何時迄持つのか。こう考えると夜も寝られん。
可愛い子供達にごはんも食べさせてやれないし、上層教育も出来ない。
いったい誰が悪いんだ。 助けてくれーーーーー！
620 ：oB：2011/10/15(土) 11:19:03.18 ID:YrR/k5Eg0
welcome to the real world!
>>615
心配してくれてありがとう。他人の心配ばっかりしてられるのかな？
2012年には2,000億円、2015年には4,000億円って言ってるね。
その手のパワポはいやというほど見て来たなあ。
それ書いた人達って達成できなくても結構出世してるんだよね。
きっと川崎さんもじゃない？
けつっぺたについてりゃ引っ張ってもらっておこぼれにあずかれるかもよ。
心配してくれてありがとう。他人の心配ばっかりしてられるのかな？
2012年には2,000億円、2015年には4,000億円って言ってるね。
その手のパワポはいやというほど見て来たなあ。
それ書いた人達って達成できなくても結構出世してるんだよね。
きっと川崎さんもじゃない？
けつっぺたについてりゃ引っ張ってもらっておこぼれにあずかれるかもよ。
623 ：.：2011/10/15(土) 12:43:25.47 ID:+dbN5iNi0
★今冬のボーナス、２年連続プラス…経団連調査
経団連が１３日発表した今冬のボーナス（賞与・一時金）の妥結状況（第１回集計）によると、大手企業８７社の平均妥結額（１人あたりの加重平均）は前年同期比４・７７％増の８１万４８０円で、２年連続で前年を上回った。
増加率は、景気が底堅かった２００５年（５・０８％増）以来の伸びで、妥結額は０８年（９０万４８８５円）以来の高い水準だった。
このうち、製造業（７７社）の平均妥結額は５・５９％増の８０万９３１３円で、増加率は０５年（６・５３％増）以来の伸び。業種別では、機械金属（１９・４７％）、電機（１６・８８％）の伸びが目立った。
非製造業（１０社）は、０・３６％減の８１万８０６１円と２年ぶりに前年を割り込んだ。
▽ソース：読売新聞 2011年10月13日22時18分
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20111013-OYT1T01171.htm
経団連が１３日発表した今冬のボーナス（賞与・一時金）の妥結状況（第１回集計）によると、大手企業８７社の平均妥結額（１人あたりの加重平均）は前年同期比４・７７％増の８１万４８０円で、２年連続で前年を上回った。
増加率は、景気が底堅かった２００５年（５・０８％増）以来の伸びで、妥結額は０８年（９０万４８８５円）以来の高い水準だった。
このうち、製造業（７７社）の平均妥結額は５・５９％増の８０万９３１３円で、増加率は０５年（６・５３％増）以来の伸び。業種別では、機械金属（１９・４７％）、電機（１６・８８％）の伸びが目立った。
非製造業（１０社）は、０・３６％減の８１万８０６１円と２年ぶりに前年を割り込んだ。
▽ソース：読売新聞 2011年10月13日22時18分
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20111013-OYT1T01171.htm
親会社の持ち株比率からしてNエレの意向は反映されない
625 ：は：2011/10/15(土) 14:49:26.59 ID:l4uw5vml0
626 ：.：2011/10/15(土) 15:42:29.46 ID:+dbN5iNi0
そんなことよりどんな女のパンツも汚いことに絶望しているよ。
まんこは構造的に汚れやすいんだから仕方ないでしょ！
628 ：名前：2011/10/15(土) 17:38:08.03 ID:f6w1KArvO
れいちゃんのｱｿｺも臭かったな
629 ：名無しです：2011/10/15(土) 21:55:54.13 ID:G8p11P7y0
すまんな！
まだEMMAかよと。
表現がちょっと…
飲んだくれだから。
まだEMMAかよと。
表現がちょっと…
飲んだくれだから。
車載地デジ向けチップは、売上増えんじゃないの
三洋がLSI開発撤退したから、他はパナだけだろ？
三洋がLSI開発撤退したから、他はパナだけだろ？
別にSoC全部止めろとは言っていない
EMMAみたいに金を浪費するだけで利益を生まないクズをさっさと切り捨てて
少しでも売り上げと利益に貢献する製品に集中せよと
EMMAみたいに金を浪費するだけで利益を生まないクズをさっさと切り捨てて
少しでも売り上げと利益に貢献する製品に集中せよと
632 ：.：2011/10/15(土) 23:30:07.10 ID:+dbN5iNi0
EMMAをやめない理由には原発をやめない東電利権みたいなのあるのかね。
金でなくても誰かのメンツとか。
金でなくても誰かのメンツとか。
メンツなんてないだろ。やってる連中の自己満足。旧ELではずっと蔑視されてる。
しかしEMMAの連中が強硬に反抗しあらゆるリソースを奪ってる。
先月SoCのトップだった山田が辞めたのでEMMAを切り捨てるいいきっかけにして欲しい。
しかしEMMAの連中が強硬に反抗しあらゆるリソースを奪ってる。
先月SoCのトップだった山田が辞めたのでEMMAを切り捨てるいいきっかけにして欲しい。
634 ：平社員：2011/10/15(土) 23:43:15.79 ID:OINd/VS1I
特約店には上期に五ヶ月の在庫を持たされて今期の予算達成率は四割以下の見込
>>634
それだけ在庫抱えさせても未達成って、売り上げ計画は絵に描いた餅だったんだね
それだけ在庫抱えさせても未達成って、売り上げ計画は絵に描いた餅だったんだね
636 ：平社員：2011/10/16(日) 06:00:16.11 ID:gkbXWzPYI
土日に出勤させ「積上げ緊急pj」の第二弾として在庫(来年度分)を抱えさせる計画
12月に元NのYの主導になっても破綻の局面挽回は不可避
覚悟してください
12月に元NのYの主導になっても破綻の局面挽回は不可避
覚悟してください
638 ：ハロー ワクワクへ行こう。：2011/10/16(日) 07:48:41.76 ID:wrE9AeQS0
さっきNHKニュースで山一証券社長の、泣き記者会見やってた。
失われた10年。金融破綻。
ルネの場合は、会社倒産が、皆様薄々分かってるので未だラッキーだね。
本当に同じ運命にならない様にね。まっ国は潰さないだろうけど、でも大リストラは間違い無い。
これも運命だ。人材が居ないのと、老害を排除出来ない上上上上が駄目なんだろう。
と、つぶやいて去る・・・・。
失われた10年。金融破綻。
ルネの場合は、会社倒産が、皆様薄々分かってるので未だラッキーだね。
本当に同じ運命にならない様にね。まっ国は潰さないだろうけど、でも大リストラは間違い無い。
これも運命だ。人材が居ないのと、老害を排除出来ない上上上上が駄目なんだろう。
と、つぶやいて去る・・・・。
639 ：た：2011/10/16(日) 07:56:03.52 ID:wrE9AeQS0
老害 ＞＞会社経営者と勘違いしてえばっている人々 。シニアアド。
本当は、軽作業に徹して欲しい物だ、その方が有り難い。
と、本音を言えないむ部長に代わって代弁する、たB級グルメ。
本当は、軽作業に徹して欲しい物だ、その方が有り難い。
と、本音を言えないむ部長に代わって代弁する、たB級グルメ。
山一の社長会見はダチョウ倶楽部が物真似してたけど、赤鬼の物真似って誰がやるの？
>>636
つまり来年度には再来年度の積み上げ分を売り込むしかない。
従来SoCは来年度の製品向け設計してたが、今後は２年後用にシフトしないと。
更に営業は顧客と２年後の商談を今すぐ纏められないと駄目です。
つまり来年度には再来年度の積み上げ分を売り込むしかない。
従来SoCは来年度の製品向け設計してたが、今後は２年後用にシフトしないと。
更に営業は顧客と２年後の商談を今すぐ纏められないと駄目です。
644 ：.：2011/10/16(日) 13:00:22.00 ID:f5e8WfoD0
「泣いた赤鬼」にはなれないね、俺はｗ
泣くのは嫌だ、笑っちゃおう、進め〜♪
・・・・・・どこに？
泣くのは嫌だ、笑っちゃおう、進め〜♪
・・・・・・どこに？
課長級はどいつもこいつもパワハラ三昧だな
部長級は見て見ぬふり
部長級は見て見ぬふり
647 ：.：2011/10/16(日) 16:06:31.74 ID:f5e8WfoD0
『泣いた赤鬼』の話を知っているか？
村で嫌われ者の赤鬼のために村人から信用のある青鬼が悪役を演じ、赤鬼を村の人気者にしたててくれる。
青鬼は村人に演技だと怪しまれては意味はないと、ひとり嫌われ者のまま村を去る。
村人と楽しくすごしていた赤鬼がふと思い出し青鬼の小屋を訪ねた時には、もぬけのからの小屋に手紙が置いてあるだけだった。
｢イツマデモキミノトモダチ アオオニ｣
赤鬼はただ泣き続けた。
ここでひとりほくそ笑むようでは人間終わりだな。
しかしそういう輩が出世する。
村で嫌われ者の赤鬼のために村人から信用のある青鬼が悪役を演じ、赤鬼を村の人気者にしたててくれる。
青鬼は村人に演技だと怪しまれては意味はないと、ひとり嫌われ者のまま村を去る。
村人と楽しくすごしていた赤鬼がふと思い出し青鬼の小屋を訪ねた時には、もぬけのからの小屋に手紙が置いてあるだけだった。
｢イツマデモキミノトモダチ アオオニ｣
赤鬼はただ泣き続けた。
ここでひとりほくそ笑むようでは人間終わりだな。
しかしそういう輩が出世する。
その場を上手く取り繕うだけで、先の読めない、考えられない、
想像すら出来ない奴が高く評価、出世するような組織なんだろうよ。
本当は先の展開なんか考える能力無いが、とりあえず右肩上がりの
ほにゃららをエクセルで計算し、パワポでプレゼンすれば当座はしのげる、と。
想像すら出来ない奴が高く評価、出世するような組織なんだろうよ。
本当は先の展開なんか考える能力無いが、とりあえず右肩上がりの
ほにゃららをエクセルで計算し、パワポでプレゼンすれば当座はしのげる、と。
649 ：.：2011/10/16(日) 17:34:19.50 ID:f5e8WfoD0
売国菅直人は万死に値する。
しかし、東電本社に殴り込んだ時のセリフはいいね。
｢六十歳以上の役員は死んでもいいんだ！！現場最前線で決死の作業を続けてろ！！｣
死ねとは言わぬが、顧客に土下座するとか、銀行で借金拝み倒すとかあらあね。
650 ：ど：2011/10/16(日) 18:09:34.97 ID:7+i+vmbX0
数字に責任を持たない会社とはすごいな
旧エレだと、事業部長以上になる人間は業績評価は関係無いと思うな。
何やっても1回もうまく行かせたことのない人間がスルスル上がったの見てるから。
業績は見てないだろ。
何やっても1回もうまく行かせたことのない人間がスルスル上がったの見てるから。
業績は見てないだろ。
ある程度上だとその場限りの夢の計画を見せて、うまく行かずに赤字続きでも、年度が替われば反省0でチャラ。
次年度は一からまた夢の計画見せればそれでいいことになってるみたい。
その上に居る人間もそうして上がったんだからそれでいいという話にしないと自己否定だｗ
次年度は一からまた夢の計画見せればそれでいいことになってるみたい。
その上に居る人間もそうして上がったんだからそれでいいという話にしないと自己否定だｗ
653 ：名無しです：2011/10/16(日) 20:09:47.55 ID:DHjE9zfB0
毎度ですが
金ない。集める気ない。
でも、夢見たい。
zzz。
金ない。集める気ない。
でも、夢見たい。
zzz。
CortexA9デュアルコア＋SGX543MP2・・・。
俺たちも、同じ仕様の石作ったのに・・。
俺たちも、同じ仕様の石作ったのに・・。
セクハラ三昧の間違えじゃね
マネージャ(課長級)に昇格した人から聞いたことがあるが、
毎年何人を昇格させるか枠があって、
ひとたび枠に入れられたら本来の業績とは無関係に上位上司の推薦、評価は全部AやS、
加えて本業そっちのけで論文や面接のための指導を受けさせられ、
半ば強制的に昇格させられるそうだ
昇格試験で落ちたら上位上司の責任問題になるから上役も必死だわな
しかし昇格のチャンスは2回まで、2回落ちたらもう一生昇格は無し
毎年何人を昇格させるか枠があって、
ひとたび枠に入れられたら本来の業績とは無関係に上位上司の推薦、評価は全部AやS、
加えて本業そっちのけで論文や面接のための指導を受けさせられ、
半ば強制的に昇格させられるそうだ
昇格試験で落ちたら上位上司の責任問題になるから上役も必死だわな
しかし昇格のチャンスは2回まで、2回落ちたらもう一生昇格は無し
657 ：.：2011/10/17(月) 18:53:23.61 ID:z2DSfNed0
今日の『日刊ゲンダイ』見てみ。
｢倒産リスク会社』5位ルネサスエレクトロニクス。
｢倒産リスク会社』5位ルネサスエレクトロニクス。
>>657
どうせまた、この辺の数字遊びでの話だろ？
http://www.j-cds.com/jp/index.html
そもそも、債権（発行株式）の90%を親会社が所有してる会社のCDSなんて決めかねるだろ。
どうせまた、この辺の数字遊びでの話だろ？
http://www.j-cds.com/jp/index.html
そもそも、債権（発行株式）の90%を親会社が所有してる会社のCDSなんて決めかねるだろ。
>>654
所詮元は両方買って来たんだろ、
それでおんなじモノ作ったのに、ってがっかりするのもセンスが上層部並みというか．．．
それでみんなiPhone並みの端末に搭るならそこらじゅう林檎の山だらけ。
所詮元は両方買って来たんだろ、
それでおんなじモノ作ったのに、ってがっかりするのもセンスが上層部並みというか．．．
それでみんなiPhone並みの端末に搭るならそこらじゅう林檎の山だらけ。
RMCの川崎さんや周りの役員は、CortexA9デュアルコア＋SGX543MP2ならうちだってできる。
だから当然Andrtoid端末にじゃんじゃん入れていけばiPhone並みに取れるんだ、って妄想してるんだなｗ
だから当然Andrtoid端末にじゃんじゃん入れていけばiPhone並みに取れるんだ、って妄想してるんだなｗ
エレにすらなる前の旧Ｎ時代の制度を未練がましく
社内にはエレ地方とRT地方があり、それぞれの基準はたぶんくっつく前とそんなに違ってないっしょ。
もっとも余剰人員の切り捨ては全体に強化されてると思うけどね。
こういう基準を続けて来たからダメになったと思うけど、もう遅いね。
もっとも余剰人員の切り捨ては全体に強化されてると思うけどね。
こういう基準を続けて来たからダメになったと思うけど、もう遅いね。
昇格は職位ごとに部単位で昇格させてもよい人数枠があるので、それに従い
部内（部長、主任技師）会議で誰にするか決めて人事に提案する。
当然のことながら人数枠があるので、それを超えて昇格させたい人がいる場合には
優先順位を付けて人事に提案するわけだ。枠内ならまづ当確だが、枠外の優先順位
の人はもうひとつ上の会議で部長が他の部と戦って勝てば昇格できる。
あなたが昇格したい場合、実績はもちろん必要だがそれだけでは無理だ。
この人を昇格させたい！とあなたの上司が部内会議で手を上げないかぎり
スタートラインにさえつけないからだ。
そして上司が手を上げたとしても上に書いたように部の人数枠があるので、押しの強い上司で
ない場合、あなたの優先順位は低くなってしまうからだ。
なので、昇格したい場合は、そこそこの（周りが認めるよな）実績とよい上司が必須なのです。
周りが認めるような実績を作るには運も必要。担当製品がプラットフォームの立ち上げとか
すげー売上げ上げの立つ製品とか。こればかりは自分ではえらべないからね。
そしてよい上司。ちゃんと実績を評価して部内会議で推薦してくれる人。これもある意味運だよな。
部内（部長、主任技師）会議で誰にするか決めて人事に提案する。
当然のことながら人数枠があるので、それを超えて昇格させたい人がいる場合には
優先順位を付けて人事に提案するわけだ。枠内ならまづ当確だが、枠外の優先順位
の人はもうひとつ上の会議で部長が他の部と戦って勝てば昇格できる。
あなたが昇格したい場合、実績はもちろん必要だがそれだけでは無理だ。
この人を昇格させたい！とあなたの上司が部内会議で手を上げないかぎり
スタートラインにさえつけないからだ。
そして上司が手を上げたとしても上に書いたように部の人数枠があるので、押しの強い上司で
ない場合、あなたの優先順位は低くなってしまうからだ。
なので、昇格したい場合は、そこそこの（周りが認めるよな）実績とよい上司が必須なのです。
周りが認めるような実績を作るには運も必要。担当製品がプラットフォームの立ち上げとか
すげー売上げ上げの立つ製品とか。こればかりは自分ではえらべないからね。
そしてよい上司。ちゃんと実績を評価して部内会議で推薦してくれる人。これもある意味運だよな。
まあ、どういう仕事を任されるか、上司から見込んで貰えるか、
上司の強力な推しを得られるか、これも実力の内なんだけどな。
上司の強力な推しを得られるか、これも実力の内なんだけどな。
こんな会社のマネージャー以上になるなんて
安全装置の外れた車に乗せられるようなものだ。
安全装置の外れた車に乗せられるようなものだ。
>>667
ようはルネサスのマイコンで動いてんだろ。
ようはルネサスのマイコンで動いてんだろ。
〉668
上手い‼
上手い‼
今日のdocomo発表のケータイに、ルネは入ってないの？
671 ：名無しです：2011/10/18(火) 19:06:14.41 ID:4SQPL2YO0
まあ、
ちったー奴らに工具持たせて
現物を色々見てもらうもね。
ちったー奴らに工具持たせて
現物を色々見てもらうもね。
昇格だけど、旧ELではライン管理職はスキルとか実績とか年功ではなくて
｢過去実績を上げた人に共通する行動パターン｣を持つ人を選抜して昇格
させている、とグループミーティングで上司がいっていた。
その上司はマネージャー試験の受験者と合格者もミーティングで報告してくれてた。
2回目落ちた人については｢○○さんはもう駄目だな｣とかいってた。
SoC系だったからか、合格率は意外と低くて５人受験し、2人合格だった。
ちなみにその上司は早期退職ずみ。
5年位前の話だから今は違っているかもね。
｢過去実績を上げた人に共通する行動パターン｣を持つ人を選抜して昇格
させている、とグループミーティングで上司がいっていた。
その上司はマネージャー試験の受験者と合格者もミーティングで報告してくれてた。
2回目落ちた人については｢○○さんはもう駄目だな｣とかいってた。
SoC系だったからか、合格率は意外と低くて５人受験し、2人合格だった。
ちなみにその上司は早期退職ずみ。
5年位前の話だから今は違っているかもね。
674 ：名前：2011/10/18(火) 23:53:00.63 ID:a5xJ+traO
セクハラマネージャはどんどん異動になるな
昔から、よく思うこと。
1.他人の実践を自分の成果のようにアピールする手配師が多い？
2.名ばかりの実力成果主義のため、他の部門との協調性が少なく、一致団結して頑張ろうと思っている人は皆無？
3.上司のご機嫌とりは天才？
4.偉い人は仕事とってこないのに、接待？
5.CSRはザルか、猿か？
6.赤字がでると、皆で痛みを分かち合う事が多い？などなど、典型的なダメ会社？
どの様に感じてますか。
1.他人の実践を自分の成果のようにアピールする手配師が多い？
2.名ばかりの実力成果主義のため、他の部門との協調性が少なく、一致団結して頑張ろうと思っている人は皆無？
3.上司のご機嫌とりは天才？
4.偉い人は仕事とってこないのに、接待？
5.CSRはザルか、猿か？
6.赤字がでると、皆で痛みを分かち合う事が多い？などなど、典型的なダメ会社？
どの様に感じてますか。
>>673
どのみち過去の延長線上でしか物を考えられないってことだろ。将来無いね。
どのみち過去の延長線上でしか物を考えられないってことだろ。将来無いね。
>675
1.他人の実践を自分の成果のようにアピールする手配師が多い？
→業績レビュー時に、チームの成果はあなたの成果、と上司に言われてるんだよ。
1.他人の実践を自分の成果のようにアピールする手配師が多い？
→業績レビュー時に、チームの成果はあなたの成果、と上司に言われてるんだよ。
680 ： ：2011/10/19(水) 02:31:31.62 ID:viiyXA+A0
>>672
旧ELではEMMA関係者が優遇されてたよ。どんどん昇格してた。
その人たちは今も降格されることなく、会社の人件費圧迫してます。
となりの旧EMMA関係のマネージャーなんて、10時ごろに来て定時に帰ってる。
日中もくっちゃべってるし。あれで月給50万以上なら他の仕事できないだろうな。
今から思うとあのEMMA狂想曲ってなんだったんだろうね。
組織が暴走する瞬間ってあんなものか。誰か責任とったの？
旧ELではEMMA関係者が優遇されてたよ。どんどん昇格してた。
その人たちは今も降格されることなく、会社の人件費圧迫してます。
となりの旧EMMA関係のマネージャーなんて、10時ごろに来て定時に帰ってる。
日中もくっちゃべってるし。あれで月給50万以上なら他の仕事できないだろうな。
今から思うとあのEMMA狂想曲ってなんだったんだろうね。
組織が暴走する瞬間ってあんなものか。誰か責任とったの？
>>672
＞｢過去実績を上げた人に共通する行動パターン｣を持つ人を選抜して昇格
＞させている
要するにあれやったりこれやったり、の仕事ぶりを見て、「ほう、俺がやって流儀じゃないか、よしこいつにしよう」
かくして金太郎飴みたいな口パク師が増殖。
そういう人間が業績向上の役に立ってないことはここ10年で証明済みなのに相も変わらずｗ
＞｢過去実績を上げた人に共通する行動パターン｣を持つ人を選抜して昇格
＞させている
要するにあれやったりこれやったり、の仕事ぶりを見て、「ほう、俺がやって流儀じゃないか、よしこいつにしよう」
かくして金太郎飴みたいな口パク師が増殖。
そういう人間が業績向上の役に立ってないことはここ10年で証明済みなのに相も変わらずｗ
RTの方の事情は知らないけど、主任技師ってなあに？
接点を持った範囲じゃ、まともに仕事なんてできそうな人間居なかったよ。
何かを頼んでも、共通の目的に対してああしようこうしようと水を向けても、
結果として責任が発生するような行動は絶対にとらない。全部第三者的。
作業内容もいい加減だし、目的が何で、それを達しているかどうか、なんて気にしていない。まるで作業したのが目的のよう。
ところがある日「以前のｘｘはどうなりました？」と根掘り葉掘り。急に当事者になったみたい。
たぶん実績として主張する為なんだろうな。
接点を持った範囲じゃ、まともに仕事なんてできそうな人間居なかったよ。
何かを頼んでも、共通の目的に対してああしようこうしようと水を向けても、
結果として責任が発生するような行動は絶対にとらない。全部第三者的。
作業内容もいい加減だし、目的が何で、それを達しているかどうか、なんて気にしていない。まるで作業したのが目的のよう。
ところがある日「以前のｘｘはどうなりました？」と根掘り葉掘り。急に当事者になったみたい。
たぶん実績として主張する為なんだろうな。
会社が破綻して、社外の手が入るまで、何も変わらんだろうな。
>>682
それ主任さ技師。
それ主任さ技師。
>>684
森さん、いつもうますぎるよｗ
森さん、いつもうますぎるよｗ
>>684
ﾜﾛﾀ
ﾜﾛﾀ
687 ：西横手町：2011/10/19(水) 13:18:04.75 ID:DxrLBNic0
主観技師なんてのもいたような・・・
主観偽士
主妊義姉
>>679
なにやらすげーものらしことはわかったが、Uはでるのか？
いくら凄い物で凄い売上げが出ようと、Uがマイナスなら
売れば売るだけ赤字だぞｗ
カーナビなんてどんどん低価格になってんのに部品代に金出してくれるとは思えんのだが。
ちゃんとマーケティングできてんだろうな。
なにやらすげーものらしことはわかったが、Uはでるのか？
いくら凄い物で凄い売上げが出ようと、Uがマイナスなら
売れば売るだけ赤字だぞｗ
カーナビなんてどんどん低価格になってんのに部品代に金出してくれるとは思えんのだが。
ちゃんとマーケティングできてんだろうな。
玉川の組合事務所が31号館1階に移ったね。N棟から追い出されたんだろうけど。
入口には「NECエレクトロニクス労働組合」と書いてあるw
入口には「NECエレクトロニクス労働組合」と書いてあるw
組合の統合はこれからなんだから当たり前だろ。馬鹿か？
会社が統合して1年半経つのに組合はまだそのまんま。
組合が統合する頃には会社が無くなるんじゃないの?
…て692が言いたいのを693は察してあげるべき。
組合が統合する頃には会社が無くなるんじゃないの?
…て692が言いたいのを693は察してあげるべき。
696 ：.：2011/10/19(水) 19:55:04.35 ID:jdm4Yml40
よし、わかれよう。
お互い愛も未練もない。
情もうつっていない。
はやいうちにわかれよう。
お互い愛も未練もない。
情もうつっていない。
はやいうちにわかれよう。
697 ：名無しです：2011/10/19(水) 23:48:01.18 ID:76X4R9Ai0
柵から抜け出す気もない経営陣
今後何時まで付き合っていかねば
本当の行動力
よく聞かされたが
あんたらこそ
今後何時まで付き合っていかねば
本当の行動力
よく聞かされたが
あんたらこそ
良くてサムソンの子会社だな。
>692 >693 >698
組合幹部様は所属している部署と組合からの給料で2重取りしているんだよ。
しかも組合引退後は管理職以上の昇格が約束されている。
おいしいよね〜。
俺もやりたい!!!!!!
組合幹部様は所属している部署と組合からの給料で2重取りしているんだよ。
しかも組合引退後は管理職以上の昇格が約束されている。
おいしいよね〜。
俺もやりたい!!!!!!
>>695
しかもいつのまにかNECは株、売却してるし
しかもいつのまにかNECは株、売却してるし
>>701
合併直前か直後か忘れたが、親会社が増資することにより返済原資を得ている。
RT自体が返済原資を持って来たのではない。
それどころかRTだって1,000億円以上の借金を持ち込んでいる。
但しこれは日立からの借金の可能性があり、もしそうなら返済に詰まれば猶予してもらえる可能性もある。
金融機関からの借金ならRTだって偉そうなことは言えない。
今後経営が傾けば回収され、資金不足に陥る。
合併直前か直後か忘れたが、親会社が増資することにより返済原資を得ている。
RT自体が返済原資を持って来たのではない。
それどころかRTだって1,000億円以上の借金を持ち込んでいる。
但しこれは日立からの借金の可能性があり、もしそうなら返済に詰まれば猶予してもらえる可能性もある。
金融機関からの借金ならRTだって偉そうなことは言えない。
今後経営が傾けば回収され、資金不足に陥る。
>>702
売却ってエレの株のことか？
だったら当たり前だろ。元々分社化は上場して資金を株式市場から調達する為だし。
どのみち上場後100%子会社のままじゃ上場してられないだろ。
過半を維持していれば問題無いし誰に断る必要があると言うのだ？
売却ってエレの株のことか？
だったら当たり前だろ。元々分社化は上場して資金を株式市場から調達する為だし。
どのみち上場後100%子会社のままじゃ上場してられないだろ。
過半を維持していれば問題無いし誰に断る必要があると言うのだ？
合わせる時に、二年間は株式は原則売却しないという条項がうんたらかんたら。
706 ：.：2011/10/20(木) 07:42:22.98 ID:bqNNPKSs0
おまえら、ELとRTで罵倒しあいなんだなwww
707 ：名無しさん：2011/10/20(木) 09:05:28.36 ID:HD3Lv3ap0
ルネが横浜ベイスターズを買収すればいいのに。
万年赤字、万年最下位でも、後ろを振り向かず、
叶わぬ夢を追いかけていく前向きな文化が似ていると思うが。
万年赤字、万年最下位でも、後ろを振り向かず、
叶わぬ夢を追いかけていく前向きな文化が似ていると思うが。
708 ：.：2011/10/20(木) 10:49:48.52 ID:bqNNPKSs0
>>707
宇津木監督、エース上野だな。
宇津木監督、エース上野だな。
上野がラミレスを三振に打ち取るところを想像すると胸熱だなｗ
最近のスレから連想するについに権力闘争始まったみたいだな。
結局負け通しの合併だからこうなることは目に見えていた。最後はどこがえげつない手段つかって生き残る？
結局負け通しの合併だからこうなることは目に見えていた。最後はどこがえげつない手段つかって生き残る？
>700
組合幹部様は所属している部署と組合からの給料で2重取りしているんだよ。
→これは違う
しかも組合引退後は管理職以上の昇格が約束されている
→これはホント。人員削減に加担して自分だけ昇進、オカシイよね〜
組合幹部様は所属している部署と組合からの給料で2重取りしているんだよ。
→これは違う
しかも組合引退後は管理職以上の昇格が約束されている
→これはホント。人員削減に加担して自分だけ昇進、オカシイよね〜
712 ：.：2011/10/20(木) 19:10:15.02 ID:bqNNPKSs0
>>707
横浜ベイスターズについては、FAでホークスに移籍した内川がボロクソ言っていて、内川自身の格を下げている。
横浜ベイスターズについては、FAでホークスに移籍した内川がボロクソ言っていて、内川自身の格を下げている。
>>679
いかにものハイエンドだな。
市場に先走ってハイエンド作るのなんて簡単。競合が居なければ多少は売れる。
そして常套句。「ハイエンドを押さえたらミッドやローも取る！」
ところが．．．
ボリュームレンジで競合を打ち負かして利益を取ろうとするとうまく行かない。
っで次はまたハイエンドに逃げる。
おやあ、SH？エレの専売特許だったんだが、RTHにも伝染したか？
安易な手法は簡単に伝染するｗ
いかにものハイエンドだな。
市場に先走ってハイエンド作るのなんて簡単。競合が居なければ多少は売れる。
そして常套句。「ハイエンドを押さえたらミッドやローも取る！」
ところが．．．
ボリュームレンジで競合を打ち負かして利益を取ろうとするとうまく行かない。
っで次はまたハイエンドに逃げる。
おやあ、SH？エレの専売特許だったんだが、RTHにも伝染したか？
安易な手法は簡単に伝染するｗ
権力闘争なんてないだろ
発生する前に管理職はほとんどが日立系で押えられているよ
NECELが入り込む隙などない
発生する前に管理職はほとんどが日立系で押えられているよ
NECELが入り込む隙などない
「統合後は部署ごと話し合いで決める」とか
そのまんま信じて疑わなそうだもんなＥＬの坊ちゃん達。
ハラとか苛めとかは一生懸命なのに。
そのまんま信じて疑わなそうだもんなＥＬの坊ちゃん達。
ハラとか苛めとかは一生懸命なのに。
718 ：名無しです：2011/10/20(木) 21:50:31.15 ID:5Ctgl5eR0
旧RTも同じですよ。
上の方も
色々剥がれ落ちの弁解とかね。
上の方も
色々剥がれ落ちの弁解とかね。
>>714
先にミドルとエントリーだしてるがな
先にミドルとエントリーだしてるがな
新任の担当部長の挨拶で
「部下はいません。好き勝手やらせてもらいます」
は衝撃だった
「部下はいません。好き勝手やらせてもらいます」
は衝撃だった
セクハラで飛ばされたマネージャーも切れよ
723 ： ：2011/10/21(金) 01:39:14.58 ID:z8h4k67U0
とにかくlivelinkが使えねえ
あーマジでこの糞会社ぶっつぶれてくれ
企業としておわってるわ
企業としておわってるわ
>>723
あれは典型的マスコキシステム。
きっちり運用すると、システムが人間をサポートするのではなく人間がシステムに合わせる苦痛を味わう。
それでいて大した生産性の向上が無い。
主管部門や部門担当者の仕事を作るための公共事業。
あれは典型的マスコキシステム。
きっちり運用すると、システムが人間をサポートするのではなく人間がシステムに合わせる苦痛を味わう。
それでいて大した生産性の向上が無い。
主管部門や部門担当者の仕事を作るための公共事業。
>>727
かつてはWandoc何てのもあったなw
かつてはWandoc何てのもあったなw
枕必死のシナ人も排除たのむ
病気ばらまくなと
病気ばらまくなと
セクハラ上司を子会社につれてくるなよ
せっかく異動させたのに
ベタベタ身体にさわるな
せっかく異動させたのに
ベタベタ身体にさわるな
ELはパワハラの巣窟
Mに昇格した途端人格が豹変するヤツのなんと多いことか
噂によると昇格試験の役員面接で
「おまえは会社の犬になれるか？[Yes/はい]」
という質問があるらしい
Mに昇格した途端人格が豹変するヤツのなんと多いことか
噂によると昇格試験の役員面接で
「おまえは会社の犬になれるか？[Yes/はい]」
という質問があるらしい
733 ：.：2011/10/21(金) 20:51:11.37 ID:C7gi5AFS0
>>732
俺なら一言「ワンっ!」って答えてやるよ。
俺なら一言「ワンっ!」って答えてやるよ。
ＮＹ市場でドルが75.77円となり円は戦後最高値を更新。
政府はこの超円高をどう手をうつのか。
週明けにも介入実施か！？
政府はこの超円高をどう手をうつのか。
週明けにも介入実施か！？
飼い犬に手を噛まれるヤツもいるのにね。
円高を背景に海外企業の買収してもどーせ落ちるナイフなんだぜ
>>724
辞めたら
辞めたら
今年は大事件が多いな。
日本の震災と原発事故、アラブの春、ギリシャ危機、タイの大洪水。
世界が大きく変わって行くような感じだな。
日本の震災と原発事故、アラブの春、ギリシャ危機、タイの大洪水。
世界が大きく変わって行くような感じだな。
740 ：名無しです：2011/10/21(金) 23:50:23.59 ID:Kf+o1mUO0
政府に本当の危機感は望めそうにないよに！
ルネも円高対策「ちゃんと」考えてるよね？
ルネも円高対策「ちゃんと」考えてるよね？
業績レビューのたびにシナに手を出してるマネージャーまたくるわな
旧RTってクソ役にも立たない自社ツール作っている
のは何故？ 開発費も人件費も無駄だし、まともな
サポートも出来ないんだから全部やめればいいのに
のは何故？ 開発費も人件費も無駄だし、まともな
サポートも出来ないんだから全部やめればいいのに
コスト計算もせずに自動化で馬鹿が製品作ってるELより
マシ。だからELのツールは全部潰れてRTに統一されたんだよ。
マシ。だからELのツールは全部潰れてRTに統一されたんだよ。
それを作る人間の仕事が無くなり、
それを管理する人間の仕事が無くなり、
それを統括する部門長の仕事が無くなりるからだろ。
子会社にして外から注文とって仕事するSI会社にすればいいのに。でもあんなんじゃあっという間にお父さんだろうけど。
それを管理する人間の仕事が無くなり、
それを統括する部門長の仕事が無くなりるからだろ。
子会社にして外から注文とって仕事するSI会社にすればいいのに。でもあんなんじゃあっという間にお父さんだろうけど。
745 ：.：2011/10/22(土) 08:52:29.11 ID:m4AEmJ060
>>743
ELの提案だしww
ELの提案だしww
746 ：名無しさん：2011/10/22(土) 08:58:10.61 ID:xpD2WYQC0
旧RT（日立＋三菱）の方が旧EL（NEC)より、株を多く持っているし、
NECは、会社規模は３社の中で一番小さく１社だけ赤字。
援助してくれるとしてら日立と三菱になるから、
旧RT主導で組織やツールなどが決まるのもしょうがないんじゃない。
これから旧ELの人間は、ますます冷遇されていくよ。
NECは、会社規模は３社の中で一番小さく１社だけ赤字。
援助してくれるとしてら日立と三菱になるから、
旧RT主導で組織やツールなどが決まるのもしょうがないんじゃない。
これから旧ELの人間は、ますます冷遇されていくよ。
この会社って人余ってるんだよね？
なんだか、また人を受け入れるらしいよ。
なんだか、また人を受け入れるらしいよ。
頭数は多くても仕事できる人間は少ないね
雇用対策会社もしくは巨大リストラ部屋って感じ
雇用対策会社もしくは巨大リストラ部屋って感じ
>>747
今度はどこから受け入れるの？
今度はどこから受け入れるの？
武蔵に近いところから何とかかんとか。
751 ：お：2011/10/22(土) 10:46:59.94 ID:ucKa3pFY0
ELの動作合成ツール、社内から消されたのか？
動作合成ツールは、オブジェクト指向だからいらなくなった。
Cで書いた方が、新規の機能設計では、しがらみがないのでスッキリする。
Cで書いた方が、新規の機能設計では、しがらみがないのでスッキリする。
753 ：名無しさん：2011/10/22(土) 13:18:37.22 ID:+nqh0Wtp0
>>746
まあ、今度は誰も助けてくれないと思うけどね。
まあ、今度は誰も助けてくれないと思うけどね。
れいちゃんは誰にもあげないよ
れいちゃんなら、今、俺の隣で寝てるよ？
756 ：.：2011/10/22(土) 15:06:12.20 ID:m4AEmJ060
>>746
日立単独、三菱単独より、はるかにNECは持ち株少ないよ。
日立単独、三菱単独より、はるかにNECは持ち株少ないよ。
昔々、日立スレに えみちゃんてのが居ったが、
ルネサスでは れいちゃんかいw
ま、あれだ。会社で得体の知れない女に
ヤらせてもらうくらいなら、ソープ行け、と。
ルネサスでは れいちゃんかいw
ま、あれだ。会社で得体の知れない女に
ヤらせてもらうくらいなら、ソープ行け、と。
>>756
> >>746
> 日立単独、三菱単独より、はるかにNECは持ち株少ないよ。
それは見かけ上だけ。
NECが年金基金にルネ株を拠出したために形の上では信託銀行か何かの名義になったからだろ。
行使できる議決権では日立単独や三菱単独よりNECの方が多い。
ただし日立＋三菱の合計より少ないのは当然だがな。
> >>746
> 日立単独、三菱単独より、はるかにNECは持ち株少ないよ。
それは見かけ上だけ。
NECが年金基金にルネ株を拠出したために形の上では信託銀行か何かの名義になったからだろ。
行使できる議決権では日立単独や三菱単独よりNECの方が多い。
ただし日立＋三菱の合計より少ないのは当然だがな。
旧日立系と旧三菱系ではもう、軋轢って何もないんですか？？
合併してから、仕事しててやな奴は日立系に染まったもと三菱社員だな〜って感じてます。
口は達者だけど、責任あることをやりたがらず、逃げ腰。あ、旧ELにも居るけどね、そんなのは。
合併してから、仕事しててやな奴は日立系に染まったもと三菱社員だな〜って感じてます。
口は達者だけど、責任あることをやりたがらず、逃げ腰。あ、旧ELにも居るけどね、そんなのは。
761 ：.：2011/10/22(土) 17:47:09.44 ID:m4AEmJ060
>>760
日立系はもともと内部で仲が悪かった。
そういうのに辟易していた層は三菱系と気持ちよくやってきたよ。
ただ、これはRT全般に言えることだが、ようやく全体がまとまってきた頃だっただけに今しらけている。
敵対していたわけではないけれど、合併アレルギーは残っている。
日立系はもともと内部で仲が悪かった。
そういうのに辟易していた層は三菱系と気持ちよくやってきたよ。
ただ、これはRT全般に言えることだが、ようやく全体がまとまってきた頃だっただけに今しらけている。
敵対していたわけではないけれど、合併アレルギーは残っている。
玲玲またエッチしようね
763 ：名前：2011/10/22(土) 22:36:38.20 ID:YOD55fco0
勉強不足で悪いけど何で那珂が潰れると日立が困るの？
株？
株？
766 ：.：2011/10/23(日) 00:10:21.06 ID:6W8H+gWT0
>>765
城下町ひたちなか市民を路頭に迷わすわけにはいかない。
城下町ひたちなか市民を路頭に迷わすわけにはいかない。
地図みて現地までドライブ行けば大体分かりそうなもんだわ
768 ：.：2011/10/23(日) 01:05:34.74 ID:6W8H+gWT0
>>767
ドライブに行く場所ではないだろwww
ドライブに行く場所ではないだろwww
RXの開発ラインをみると、日立と三菱が未だに
設計方針を争ってて、もう勘弁してって感じ。
設計方針を争ってて、もう勘弁してって感じ。
770 ：.：2011/10/23(日) 09:27:05.94 ID:6W8H+gWT0
上司が部下にセクハラしたり
>772
うちの部署ではありえんな。
２０代はおろか３０代の女性もいないよ。
一般職採らなくなってから長いからね。
うちの部署ではありえんな。
２０代はおろか３０代の女性もいないよ。
一般職採らなくなってから長いからね。
セクハラは４０代以上からだよ。濃いぞ
セクハラ話はもう少しヒントを
オブジェクト指向の動作合成ツールがいらなくなって
なぜCで書いた方がスッキリしたのか
いいから、おまえらｵﾚ様に教エレくださいですー ヽ(`Д´)ﾉ ｳﾜｰﾝ!!
なぜCで書いた方がスッキリしたのか
いいから、おまえらｵﾚ様に教エレくださいですー ヽ(`Д´)ﾉ ｳﾜｰﾝ!!
778 ：.：2011/10/23(日) 15:28:54.14 ID:6W8H+gWT0
やみに かくれて いきる
おれたちゃ るねさすにんげんなのさ
｢はやく人間になりない！｣
噛んだな
780 ：.：2011/10/23(日) 15:57:14.06 ID:6W8H+gWT0
人間になれたと思ったら、奴隷だったというのはよくある話
782 ：.：2011/10/23(日) 18:36:26.16 ID:6W8H+gWT0
原作にあやかれば、人間になるチャンスがありながら、人間をひっそり陰から支える為に、あえてルネサス人間のままである道を選ぶ。
面接で玲ちゃんとエッチするはす
从'A`从
パナソの半導体は自社向けが大半だからほとんど影響無いと思うよ
パナの件に関し、下記２点を分析されたし（笑）
1) 部品となる半導体の生産も減らし、外部調達を増やす方針。
2) 半導体事業の従業員も早期退職の募集などで削減する方向だ。
1) 部品となる半導体の生産も減らし、外部調達を増やす方針。
2) 半導体事業の従業員も早期退職の募集などで削減する方向だ。
788 ：死亡遊戯：2011/10/24(月) 00:04:31.56 ID:ZIyjUfKTO
旧日立系がいるかぎり会社の空気は良くなりません。
>>742
ヒント:DA開
ヒント:DA開
>>752
コンカレントに動く物を作るのに、シーケンシャルのC言語か。10年位遅れてるのね(￣▽￣)
コンカレントに動く物を作るのに、シーケンシャルのC言語か。10年位遅れてるのね(￣▽￣)
一度倒産させて、外気を入れて、徹底的に膿み出ししないと金の無駄。
一時期痛みはあるが、結局それが再生への近道と思う。
日立だのNECだのの悪い文化、悪い奴はその過程で淘汰されると期待。
一時期痛みはあるが、結局それが再生への近道と思う。
日立だのNECだのの悪い文化、悪い奴はその過程で淘汰されると期待。
792 ：.：2011/10/24(月) 05:45:37.37 ID:EhPCcs0p0
>>791
韓国や中国の悪い奴がくるのは嫌だよ。
韓国や中国の悪い奴がくるのは嫌だよ。
>>792
自浄作用が働かなければ最終的にはそうなる。
自浄作用が働かなければ最終的にはそうなる。
>>792
見たね、Nスペ
見たね、Nスペ
795 ：西横手町：2011/10/24(月) 11:35:43.40 ID:SUScGXrp0
本日の新聞広告by週間現代
「英語ができて、仕事ができない人」急増中！
題目だけで充分だから買わんのだが、まあ、ありがちな話だ。
Biz○ポのキャスターもこんな感じだね。
「英語ができて、仕事ができない人」急増中！
題目だけで充分だから買わんのだが、まあ、ありがちな話だ。
Biz○ポのキャスターもこんな感じだね。
>>791
ここは倒産出来ないよ。合併して会社の規模を大きくしたのは資本を大きくすることで自転車操業の期間を長く取っているだけ。
規模が大きくなれば抱えている社員も多いから倒産させずらいし社会的にも許されない。負け組の合併はそのパターンかな。
ただしいずれは国管理のもと会社更正法を申請して再建するのでは？
そうなるとグループ会社も何社か潰せざる負えないのでは？
ここは倒産出来ないよ。合併して会社の規模を大きくしたのは資本を大きくすることで自転車操業の期間を長く取っているだけ。
規模が大きくなれば抱えている社員も多いから倒産させずらいし社会的にも許されない。負け組の合併はそのパターンかな。
ただしいずれは国管理のもと会社更正法を申請して再建するのでは？
そうなるとグループ会社も何社か潰せざる負えないのでは？
玲ちゃんに舐めて貰うよ
>>794
レナウンが業績不振になったのは当然のような気がした。
市場の要求の服を作っていない、作ろうとしないからのように思った。
中国人の好みに合うように服のデザインを変更して欲しいと要求があっても、
日本の責任者は、ブランドイメージに合わないからと言って、
一切変更には応じなかったが、結局中国人社長の一言で変更することになったが。
ルネを似てるところがあるな。
レナウンが業績不振になったのは当然のような気がした。
市場の要求の服を作っていない、作ろうとしないからのように思った。
中国人の好みに合うように服のデザインを変更して欲しいと要求があっても、
日本の責任者は、ブランドイメージに合わないからと言って、
一切変更には応じなかったが、結局中国人社長の一言で変更することになったが。
ルネを似てるところがあるな。
レイがフンダララって書いてるヤツは何なの？気持ち悪いから、メンヘル板に行って下さい。
>>788
日ビル行ったら協力会社？関連会社？
玉川では区画してるけど、日ビルは一緒でいいのか
費用削減って日ビルは関係なしか？
課の数よりはるかに多い課長、部の数よりはるかに多い部長、
そしてコミュ障の技師、日ビルってなんだ？
日ビル行ったら協力会社？関連会社？
玉川では区画してるけど、日ビルは一緒でいいのか
費用削減って日ビルは関係なしか？
課の数よりはるかに多い課長、部の数よりはるかに多い部長、
そしてコミュ障の技師、日ビルってなんだ？
801 ：.：2011/10/24(月) 19:59:44.62 ID:EhPCcs0p0
>>800
EL分、部課長増えたんだろww
EL分、部課長増えたんだろww
xxx統括部なんて作って下の組織は相変わらずRTとELのままだもんな
まず統括部を廃止して重複する管理職はご退場願おう
部下がいない担当部課長なんて言語道断
まず統括部を廃止して重複する管理職はご退場願おう
部下がいない担当部課長なんて言語道断
みんな、退場だ！
赤鬼はさっさと退陣してくれ
それも辞任じゃなくて解雇が望ましい
それも辞任じゃなくて解雇が望ましい
805 ：.：2011/10/24(月) 23:15:19.95 ID:EhPCcs0p0
>>802
いやあ、そうなるのがわかっていて合併するのがどうかしているって。
重複するのも担当部課長にも責任ないぜ。たとえ使えなくてもな。
そもそも個人で成果あげてる奴なんてどこにもいないってーの。
急に西日本だけに全国民を避難させたようなもんだろう。
それでも社員が従来通りの暮らし向きでやっていけるように外から事業もってきたり、舵取りするのが経営陣だろ。
社員の給与賞与を下げて仕事した気になってんじゃねーよ。
いやあ、そうなるのがわかっていて合併するのがどうかしているって。
重複するのも担当部課長にも責任ないぜ。たとえ使えなくてもな。
そもそも個人で成果あげてる奴なんてどこにもいないってーの。
急に西日本だけに全国民を避難させたようなもんだろう。
それでも社員が従来通りの暮らし向きでやっていけるように外から事業もってきたり、舵取りするのが経営陣だろ。
社員の給与賞与を下げて仕事した気になってんじゃねーよ。
赤鬼って何よｗｗ
もっと面白い呼び名考えようぜ
もっと面白い呼び名考えようぜ
セクハラマネージャーばれるのがこわいのか
808 ：ｾｸﾊﾗﾏﾈｰｼﾞｬｰ：2011/10/25(火) 00:27:51.69 ID:gxcNO6sp0
ξ
('A`)
('A`)
バカオは、いかが？
>>800
分けないといけないのか、分けなくてもいいのかは、請負か派遣かで決まる。
分けないといけないのは請負、分けても分けなくてもいいのが派遣。
日ビルが分かれていないとするなら、そういう観点でそうなっているのかどうかは不明。
分けないといけないのか、分けなくてもいいのかは、請負か派遣かで決まる。
分けないといけないのは請負、分けても分けなくてもいいのが派遣。
日ビルが分かれていないとするなら、そういう観点でそうなっているのかどうかは不明。
日ビルをわけるのか？を乳ぴゅるるを分けるのか？に読み替えた。
何だかどうでもよくなった。
何だかどうでもよくなった。
813 ：.：2011/10/25(火) 07:26:06.88 ID:tA9vfEzp0
細けえこたあいいんだよ。
偽装請負は裁判沙汰だよ。
認識が甘い会社はやられるよ。
認識が甘い会社はやられるよ。
武蔵事業所はきれいでいいね
食堂も安いし
食堂も安いし
武蔵の食堂の価値は、担々麺にある
しかし味噌汁別売50円ってのはなあ
それを差し引いても玉川というかNECライベックスぼったくり
飯は玉川より武蔵の方が美味い
それを差し引いても玉川というかNECライベックスぼったくり
飯は玉川より武蔵の方が美味い
間違えた
武蔵の価値は、食堂の担々麺だけにあり、他には何もない
武蔵の価値は、食堂の担々麺だけにあり、他には何もない
819 ：.：2011/10/25(火) 20:17:05.99 ID:tA9vfEzp0
被災地支援の為に東北産の野菜や食肉を使っているんだろうなあ・・・。
俺、社食使わないからいいけど。
俺、社食使わないからいいけど。
いちいち帰り際に身体にさわるの
やめてください
やめてください
822 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/10/25(火) 22:41:15.59 ID:Q/R0ah0e0
武蔵の担々麺は好きメニューだわ
823 ：人生訓：2011/10/25(火) 22:49:42.31 ID:Ymgaz3LQ0
会議の多い会社は滅びる。
老人が幅を効かせてる会社は滅びる。
時代に逆光出来ない会社は滅びる。
この会社には全部当てはまるから滅びる。
良い事しか上に上げないから滅びる。
悪い事はひた隠す職場が、いづれ会社を滅ぼす。
だから早く第二の人生を考えろよ。
もう駄目だよ半導体は、生き残れない。この会社は縮小か、身売りだな。
職安へ早く行こう。 50歳の再就職は不可能だけど
40代の前半の人達は早くしろ。 後悔先に経たず。
老人が幅を効かせてる会社は滅びる。
時代に逆光出来ない会社は滅びる。
この会社には全部当てはまるから滅びる。
良い事しか上に上げないから滅びる。
悪い事はひた隠す職場が、いづれ会社を滅ぼす。
だから早く第二の人生を考えろよ。
もう駄目だよ半導体は、生き残れない。この会社は縮小か、身売りだな。
職安へ早く行こう。 50歳の再就職は不可能だけど
40代の前半の人達は早くしろ。 後悔先に経たず。
>817
玉川は外で食べることができるからマシ
相模原は最悪
地方分身は明らかに価格も安く質もイイ。
むかし子会社だった旧アネルバとは、同じメニューでも
価格が違ったなぁ。
玉川は外で食べることができるからマシ
相模原は最悪
地方分身は明らかに価格も安く質もイイ。
むかし子会社だった旧アネルバとは、同じメニューでも
価格が違ったなぁ。
もう半導体やめて、アールエックスという名前で、担々麺を売り歩けばいいと思うんだ
826 ：名無しさん：2011/10/26(水) 00:07:48.91 ID:Ol8NX4ZM0
MEMMAも忘れんなよ
828 ：坦々麺：2011/10/26(水) 01:45:44.29 ID:pIsADfIS0
赤字会社同士が合併しただけで、黒字になる訳がない。
どんどん給与・賞与が下がり、他でもっと良い条件で働ける人は
辞めてゆき、人数が当初の20%減位になったところで損益分岐点に
達し、落ち着く気がする。
どんどん給与・賞与が下がり、他でもっと良い条件で働ける人は
辞めてゆき、人数が当初の20%減位になったところで損益分岐点に
達し、落ち着く気がする。
今日から１ドルは７５円です。
なんと戦後最高値を２度更新。
明日は７４円。
政府の無策で７０円も今年中に切ります。
覚悟しましょう。
なんと戦後最高値を２度更新。
明日は７４円。
政府の無策で７０円も今年中に切ります。
覚悟しましょう。
長野良かったのにな〜
時事ドットコム：医師の「頑張れ」は違法＝症状悪化と賠償命令−大阪地裁
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201110/2011102500845&g=soc
相手をバカにする意味合いで「頑張れ」って言う奴も
損害賠償で金取れるな
覚悟しておけ
http://www.jiji.com/jc/zc?k=201110/2011102500845&g=soc
相手をバカにする意味合いで「頑張れ」って言う奴も
損害賠償で金取れるな
覚悟しておけ
木み
833 ：名無しです：2011/10/26(水) 17:18:08.58 ID:1vyq2Zih0
なんて言うか
意味のある結果とかないとね！
と？
意味のある結果とかないとね！
と？
武蔵はなんでEとWで自販機の値段が違うんだ？
835 ：む：2011/10/26(水) 20:05:05.62 ID:hDhlRLWy0
法則ってあるよ。
駄目会社には蛆が沸き衰退する。
駄目な会社には、決まって先輩老人が再建と言いながら、会社に取り付き生き血を吸う。
結果は何も残らないのが常。
駄目な部署には、決まって屑が集まって来る、その理屈が分からない。あんたが屑だから集まるんだよ。
それが分かってない。類は友を呼ぶ。の原理。あんたが屑の根源なのに。
屑人間には黙っていても屑が寄って来る。気が付けば屑が。
おい、あんたが屑なんだよ。
早く気がつけ屑どもが周りに集まってる。
その原因があんただ。
駄目会社には蛆が沸き衰退する。
駄目な会社には、決まって先輩老人が再建と言いながら、会社に取り付き生き血を吸う。
結果は何も残らないのが常。
駄目な部署には、決まって屑が集まって来る、その理屈が分からない。あんたが屑だから集まるんだよ。
それが分かってない。類は友を呼ぶ。の原理。あんたが屑の根源なのに。
屑人間には黙っていても屑が寄って来る。気が付けば屑が。
おい、あんたが屑なんだよ。
早く気がつけ屑どもが周りに集まってる。
その原因があんただ。
836 ：閲覧者：2011/10/26(水) 20:44:21.55 ID:yymPQykJ0
以下の掲示板に転載されていたので、思ったのですが、
個人名と思われる文字列を書く人はやめたほうが良いのではありませんか？
ttp://saku.dpforest.info/gateway.cgi/changes
個人名と思われる文字列を書く人はやめたほうが良いのではありませんか？
ttp://saku.dpforest.info/gateway.cgi/changes
837 ：ｼｪｸﾊﾗﾏﾈｰﾂﾞｬｰ：2011/10/26(水) 22:13:27.76 ID:ImuY/rW20
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
>>836
ネットや掲示板を監視する前にやるべきことがあるのではないですか？
ネットや掲示板を監視する前にやるべきことがあるのではないですか？
839 ：名無しさん：2011/10/26(水) 23:21:41.23 ID:8HL1nNx30
木○かセクハラ追い出され
>>839
俺も同じ事おもったｗ
俺も同じ事おもったｗ
コピペにマジレスする男の人って…
843 ：中央線飛び込みます：2011/10/27(木) 20:56:03.20 ID:lpgOFZ3b0
あくまで噂だが。
部長級が昇格を好き嫌いで人選したら、係が崩壊寸前になったらしい。
人の振り見て我が振り直せ。
部長級が昇格を好き嫌いで人選したら、係が崩壊寸前になったらしい。
人の振り見て我が振り直せ。
>>843
そんな人事は少なくともELでは日常茶飯事だが
そんな人事は少なくともELでは日常茶飯事だが
845 ：ｱ：2011/10/27(木) 21:10:40.44 ID:isNqz4V50
上に好かれる者が、同僚や後輩から偉くなって欲しいと望まれている者とはまずほとんど違うからね。
846 ：やつぱり駄目か。：2011/10/27(木) 21:10:44.19 ID:lpgOFZ3b0
病んでも会社は何もしてくれない。
健康第一で自分を大事にして欲しいぞ。
健康第一で自分を大事にして欲しいぞ。
イーストソは儲かってるのかね
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/111026/crm11102613540012-n1.htm
業務上横領の疑いで、ジャスダック上場の半導体関連商社「イーストンエレクトロニクス」（東京都中央区、ルネサスイーストンに社名変更）元役員、大湯明彦容疑者（５９）＝千葉県印西市中央南＝を逮捕した。
約１０億円分の半導体製品を着服、売却していた疑いがあり、同課で捜査している。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/111026/crm11102613540012-n1.htm
業務上横領の疑いで、ジャスダック上場の半導体関連商社「イーストンエレクトロニクス」（東京都中央区、ルネサスイーストンに社名変更）元役員、大湯明彦容疑者（５９）＝千葉県印西市中央南＝を逮捕した。
約１０億円分の半導体製品を着服、売却していた疑いがあり、同課で捜査している。
849 ：なか：2011/10/27(木) 23:29:46.59 ID:FRAztPAyO
人事は上の好き嫌いで100%決まる
100%とは言わないが、98%くらいは好き嫌いだな
851 ：ひみつの検閲さん：2024/12/12(木) 15:49:03 ID:MarkedRes
チップ作れるのに、人材は作れないのか。
単に歩留まりがアレなだけかもな。
ウェハー辺りの価値よりは、そのウェハーを作る人材の価値から話すべきじゃね？
単に歩留まりがアレなだけかもな。
ウェハー辺りの価値よりは、そのウェハーを作る人材の価値から話すべきじゃね？
>>852
テスターのプログラム、パタンがアレだとかw
テスターのプログラム、パタンがアレだとかw
なんかやたらとV/Wと言うけど売価を上げるよりもコストを下げるべきでは
特にパッケージコスト、実装技の凄まじい無能っぷりが癌だろう
特にパッケージコスト、実装技の凄まじい無能っぷりが癌だろう
今日の担々麺、行列長過ぎでワロタ
このスレ見た人分行列増えたな。
このスレ見た人分行列増えたな。
担々麺食べ機能付きうんこ製造機が並んでいた
他のメニューもここで褒めちぎれば列が分散して混雑は無事解決
こういう当たり障りのないレスは書きやすいなあ
こういう当たり障りのないレスは書きやすいなあ
この会社の部長級はほんとゴミばっかだな
よその会社もそんなもんなのかな？マジでゴミクズで仕事なんもしねえのばっかじゃん
なんでこんなクズばっか部長級にあつまんの？ 絶対給料と仕事のアウトプットあってねえだろ
よその会社もそんなもんなのかな？マジでゴミクズで仕事なんもしねえのばっかじゃん
なんでこんなクズばっか部長級にあつまんの？ 絶対給料と仕事のアウトプットあってねえだろ
859 ：腐った職場に居た。 元犠牲者：2011/10/29(土) 03:32:53.48 ID:DD0sBvkS0
好き嫌い人事の弊害で組織が変な方向へ動く。
部長から息が掛かっているので、郷満になり、上から目線で下に命令をする。
おべっかが効くと分かると要領の良い奴が真似をする。
上層部には良い事しか上げない、悪い事は隠すか揉み消す。
若者はそれをじっと見て、おかしいと感じるか、傲慢な上長に虐められる。
結果として、メンタルでおかしくなるか、組織に嫌気をきたしモチべ−ションが下がる。
仕事の出来ない奴に限ってゴマをする。
組織が腐るが、原因は人のせいで他人事。
♪おらこんな職場嫌だ♪〜こんな職場嫌だ♪〜職安へ〜行くだー♪
部長から息が掛かっているので、郷満になり、上から目線で下に命令をする。
おべっかが効くと分かると要領の良い奴が真似をする。
上層部には良い事しか上げない、悪い事は隠すか揉み消す。
若者はそれをじっと見て、おかしいと感じるか、傲慢な上長に虐められる。
結果として、メンタルでおかしくなるか、組織に嫌気をきたしモチべ−ションが下がる。
仕事の出来ない奴に限ってゴマをする。
組織が腐るが、原因は人のせいで他人事。
♪おらこんな職場嫌だ♪〜こんな職場嫌だ♪〜職安へ〜行くだー♪
860 ：西横手町：2011/10/29(土) 03:33:57.02 ID:8c/ZAz+w0
人間の致死率は100%
そして、うんこ製造機である確率も100%
なんか哲学的だなあ
そして、うんこ製造機である確率も100%
なんか哲学的だなあ
861 ：腐った職場に居た。 元犠牲者 ：2011/10/29(土) 03:38:42.60 ID:DD0sBvkS0
＞＞部長から息が掛かっているので、傲慢になり、上から目線で下に命令をする。
不眠症になったメンタル犠牲者。
皆も早く職安行った方が良いよ。倒産する前に職探した方が良いよ。
不眠症になったメンタル犠牲者。
皆も早く職安行った方が良いよ。倒産する前に職探した方が良いよ。
863 ：腐った職場に居た。 元犠牲者 ：2011/10/29(土) 06:15:42.42 ID:DD0sBvkS0
インサイダー記事
超円高打撃 倒産したら良く眠れるのに・・・・
超円高打撃 倒産したら良く眠れるのに・・・・
864 ：平社員：2011/10/29(土) 07:00:48.70 ID:Y1ATJp9WI
課部長の減給率は？発表した？
865 ：.Å：2011/10/29(土) 08:41:23.40 ID:mFi+XCN10
課部長の減給率 １００でも足らないんじゃね？
北朝鮮的な体質だよな。
もっとも、北朝鮮は食料ないからうんこ製造も質が悪そうだ。
良かったな、俺たち関わった連中はみんな良質のうんこ製造機だぞ。
もっとも、北朝鮮は食料ないからうんこ製造も質が悪そうだ。
良かったな、俺たち関わった連中はみんな良質のうんこ製造機だぞ。
868 ：↑：2011/10/29(土) 09:43:55.68 ID:DD0sBvkS0
失業中だから又きてもうた。
隣の国にはトンスルってのがあるらしいよ。
ウンコ舐めて健康診断。ウンコ酒。
隣の国にはトンスルってのがあるらしいよ。
ウンコ舐めて健康診断。ウンコ酒。
会社がうんこだから、社員もうんこが好きなんだよね
870 ：ななし：2011/10/29(土) 12:10:32.60 ID:LtsBONkB0
871 ： 忍法帖【Lv=40,xxxPT】 ：2011/10/29(土) 12:18:56.89 ID:uM0cDsv70
もともとクソの役にも立たない部長にカネ払っているのがおかしい
おれらが稼いだカネだろが あんなもん養うなアホ 便所掃除でもして少しは貢献しろ
おれらが稼いだカネだろが あんなもん養うなアホ 便所掃除でもして少しは貢献しろ
部長クラス以上、たいした仕事してないんだから、今回はゼロでいいかも。
ていうか、部下がいない担当部長と担当課長は不要だろ。クビにしろよ。
非組だから簡単に解雇できるはずだ。
非組だから簡単に解雇できるはずだ。
874 ：名無しさん：2011/10/29(土) 15:53:09.07 ID:xgcT9Iog0
横領ありインサイダーあり、じわじわとルネ絡みの不祥事が明るみに
そもそも、この会社における
・「課長」と「担当課長」と「主任技師」
・「部長」と「担当部長」と「主管技師」
の違いを誰か優しく教えてプリーズ
・「課長」と「担当課長」と「主任技師」
・「部長」と「担当部長」と「主管技師」
の違いを誰か優しく教えてプリーズ
本来だと承認権や決裁権や人事権、すなわち命令権を持つのが部課長で、担当部課長は持たない
主管/主任技師は管理職待遇の技術専門職で承認権や決裁権は持たない
ちなみに課は10月の組織改編で廃止された
はずなんだけど
事業所が武蔵、北伊丹、玉川、日ビルと別れているせいで、
担当部課長にも代理承認権や決裁権が与えられている
本来なら組織の命令体系は軍隊のように一本化されるべきものだが
この会社では複数の命令体系が入り乱れていて、他部門が平気で割り込んでくる
簡単に言うと「烏合の衆」
主管/主任技師は管理職待遇の技術専門職で承認権や決裁権は持たない
ちなみに課は10月の組織改編で廃止された
はずなんだけど
事業所が武蔵、北伊丹、玉川、日ビルと別れているせいで、
担当部課長にも代理承認権や決裁権が与えられている
本来なら組織の命令体系は軍隊のように一本化されるべきものだが
この会社では複数の命令体系が入り乱れていて、他部門が平気で割り込んでくる
簡単に言うと「烏合の衆」
解説ありがとうございます。でも
＞ちなみに課は10月の組織改編で廃止された
これは全然知らなかったんですけど mjdsk ^^;;;
うちの部は普通に課とかあるんですが
＞ちなみに課は10月の組織改編で廃止された
これは全然知らなかったんですけど mjdsk ^^;;;
うちの部は普通に課とかあるんですが
事業部は違うのかな
技本は課が廃止になったよ
技本は課が廃止になったよ
課の廃止なんかどうでもいいから、馬鹿を廃止しろよ。
うまい！
>>880
うまいか？
うまいか？
課が廃止になって、代わりに何になったの？
ユニット？グループ？
ユニット？グループ？
>>882
課は普通にあるけど...
課は普通にあるけど...
884 ：Ｑ太郎：2011/10/29(土) 23:09:20.90 ID:RAcwyAWY0
とりあえず、タイに工場がなくて良かった。
また被災してたら、まちがいなく会社更生法適用だったな。
まあ、その方がリストラが早く進んでモア・ベターだったかもしれんが。
また被災してたら、まちがいなく会社更生法適用だったな。
まあ、その方がリストラが早く進んでモア・ベターだったかもしれんが。
ロームがタイに工場あるから被災したっぽいけど悲惨なことになってるのかね
ロームはうち以上に社員を使い捨てにするから工場だって使い捨てだろ
888 ：タイ王国被害＝支援へ行け：2011/10/30(日) 06:45:59.98 ID:kfhQjk870
経済産業相長官 NHEエレ時代の合併交渉前に、エレ株購入、
インサイダー疑惑浮上。 話題尽きない会社ですね。
結構記事内容がでかくなって来たよ。
おとくいの事業所内部の名称いじり。こんどは？
どうも悲観的になる話題ばかりだ。もう、うんざりだ。
パナと、ソニーは決断が早いね、本当に危機を感じているんだね。
それに引き換え、毎期赤字で平気な暢気な社員達。こんな会社の運命をどの様に思ってるんだろう。
要らない部署を洗い出して、人員配置をした方が良いのにね。
リストラ出来ないんでしょ。ほら意味無い部署があるでしょ あそこに。
人がやたら多い部署があるでしょ そこに。
明るい話題はないのかい、悲観的意見ばっかだな。
インサイダー疑惑浮上。 話題尽きない会社ですね。
結構記事内容がでかくなって来たよ。
おとくいの事業所内部の名称いじり。こんどは？
どうも悲観的になる話題ばかりだ。もう、うんざりだ。
パナと、ソニーは決断が早いね、本当に危機を感じているんだね。
それに引き換え、毎期赤字で平気な暢気な社員達。こんな会社の運命をどの様に思ってるんだろう。
要らない部署を洗い出して、人員配置をした方が良いのにね。
リストラ出来ないんでしょ。ほら意味無い部署があるでしょ あそこに。
人がやたら多い部署があるでしょ そこに。
明るい話題はないのかい、悲観的意見ばっかだな。
889 ：：タイ王国被害＝支援へ行けく？：2011/10/30(日) 06:51:45.19 ID:kfhQjk870
訂正です。
経済産業省 前資源エネルギー丁次長（52歳）
経済産業省 前資源エネルギー丁次長（52歳）
>>889
日本語書けるようになってからレスしろよ。
日本語書けるようになってからレスしろよ。
目標と達成度という業績評価手法が形骸化してるからね。
誰でも単純作業でできてしまうやっつけ仕事、
達成が不透明で本当に効果を狙う目標、
他より高い知識や技能によって初めて可能性が見える目標、
これらが全く同列に扱われる。
難易度だって中身もろくろく理解していない人間が、項目名と抽象的に派手派手しく説明された内容を見て判断。
そりが合うと1ランクアップ、合わないと1ランクダウン。
そして評価段階になると、達成出来た出来なかっただけでしか評価されない。
こんなことをしてれば．．．
手遅れとは思うがもういいかげんやめろよ。
誰でも単純作業でできてしまうやっつけ仕事、
達成が不透明で本当に効果を狙う目標、
他より高い知識や技能によって初めて可能性が見える目標、
これらが全く同列に扱われる。
難易度だって中身もろくろく理解していない人間が、項目名と抽象的に派手派手しく説明された内容を見て判断。
そりが合うと1ランクアップ、合わないと1ランクダウン。
そして評価段階になると、達成出来た出来なかっただけでしか評価されない。
こんなことをしてれば．．．
手遅れとは思うがもういいかげんやめろよ。
893 ：.：2011/10/30(日) 10:33:45.94 ID:Q7M5cJyd0
評価は好き嫌いで決まるのだから、無意味、無価値、形骸化の極みだね。
キックオフや納会と同じ行事。
キックオフや納会と同じ行事。
894 ：名無しさん：2011/10/30(日) 11:53:40.28 ID:QhXVsnCY0
ローム真理教
896 ：.：2011/10/30(日) 12:26:46.36 ID:Q7M5cJyd0
ロームは美人を採用します。
胸触らせて給料アップするんだから
楽な会社なんだろうな
楽な会社なんだろうな
ロームってマンコ要員とりまくってんでしょ
それで会社がうまくいくならうちもやるべき！
それで会社がうまくいくならうちもやるべき！
お金あげるから触らせて欲しい
900 ：章点：2011/10/30(日) 17:39:47.35 ID:kfhQjk870
ほーらバカが現れだした。過去半導体が急速にダウンした時とかに、
便所の落書きが異常に増えて、それと、わざと便器に異物を詰め込む奴もいた。
もう崩壊ですね。 日本語どころの話しではない、モラルを教えないと。
＞＞898 ＞＞899
それより早く辞めた方が良さそうだ。 末期だね こ の 会 社。
便所の落書きが異常に増えて、それと、わざと便器に異物を詰め込む奴もいた。
もう崩壊ですね。 日本語どころの話しではない、モラルを教えないと。
＞＞898 ＞＞899
それより早く辞めた方が良さそうだ。 末期だね こ の 会 社。
>>900
便所のラクガキなどとも呼ばれる2chのカキコミを真に受けちゃう人って・・・頭がおかしいのかな・・・
>>889みたいにわざわざ丁寧に訂正してくるあたりからもマジメで冗談が通じないタイプぽいね
そのわりにまだこの会社にいるみたいだからよっぽど要領悪い馬鹿タイプってかんじｗ
便所のラクガキなどとも呼ばれる2chのカキコミを真に受けちゃう人って・・・頭がおかしいのかな・・・
>>889みたいにわざわざ丁寧に訂正してくるあたりからもマジメで冗談が通じないタイプぽいね
そのわりにまだこの会社にいるみたいだからよっぽど要領悪い馬鹿タイプってかんじｗ
兵隊はそれなりに働けても指揮官が無能だと部隊が全滅する典型
903 ：名無しです：2011/10/30(日) 18:40:36.06 ID:0xCABdxR0
エルピ・東芝とか
円高対策に動いてると思いますが。
ルネの動向が見えて来ないのですが。
円高対策に動いてると思いますが。
ルネの動向が見えて来ないのですが。
>>902
戦前の日本軍かよ
戦前の日本軍かよ
906 ：.：2011/10/30(日) 18:52:09.87 ID:Q7M5cJyd0
>>903
｢しばらく動向を静観し、影響を精査する｣だと思います。
｢しばらく動向を静観し、影響を精査する｣だと思います。
>>903
ルネの円高対策は、従業員の更なる給与・賞与カットです。
ルネの円高対策は、従業員の更なる給与・賞与カットです。
シナ人なら評価あげてやれば
いくらでも触らせてくれるだろ
したたかだから異動覚悟でな
誰かさんみたいに出向させられちゃうよ
いくらでも触らせてくれるだろ
したたかだから異動覚悟でな
誰かさんみたいに出向させられちゃうよ
909 ：名無しです：2011/10/30(日) 20:35:18.46 ID:0xCABdxR0
働けても指揮官が無能で
鈍いですから
うちら働きバチ程度の針だけど
「プチ」ね。
鈍いですから
うちら働きバチ程度の針だけど
「プチ」ね。
U子ちゃんかわいいよね。
今日は2Qの業績発表だよ。
1Q発表によれば3-4Qは黒字化するけど2Qまでは大赤字、って逃げを打ってる。
でもその段階では賃金カットなんて言ってなかったよな。
宣言したのはいいけど、どうにも手が無くて賃金カットに走ったんだね。
まだ最初から賃金カットで穴埋めしますとゲロしてくれた方がましだった。
1Q発表によれば3-4Qは黒字化するけど2Qまでは大赤字、って逃げを打ってる。
でもその段階では賃金カットなんて言ってなかったよな。
宣言したのはいいけど、どうにも手が無くて賃金カットに走ったんだね。
まだ最初から賃金カットで穴埋めしますとゲロしてくれた方がましだった。
912 ：名無しさん：2011/10/31(月) 12:16:07.81 ID:UVqRTF1m0
ttp://jp.fujitsu.com/group/fsl/en/release/20100602.html
ttp://img.jp.fujitsu.com/downloads/jp/jmag/vol62-4/paper06.pdf
F社の凄さを感じる論文 開発者に日本人がいない
RF CMOS Transceiver は、ヨーロッパ？
ttp://img.jp.fujitsu.com/downloads/jp/jmag/vol62-4/paper06.pdf
F社の凄さを感じる論文 開発者に日本人がいない
RF CMOS Transceiver は、ヨーロッパ？
913 ：ど：2011/10/31(月) 18:10:12.28 ID:AHDB8WUY0
今期業績見込み変更なし
大赤字なのに、どうだみたいな決算短信だな
反省無い会社だ相変わらず
大赤字なのに、どうだみたいな決算短信だな
反省無い会社だ相変わらず
パナソニックが通期4200億円赤字見込みだぜ
ルネが▲400億で収まるとは思えないな
ルネが▲400億で収まるとは思えないな
915 ：.：2011/10/31(月) 19:25:38.20 ID:ohKbUCt20
917 ：GO! ：2011/10/31(月) 21:07:51.71 ID:jViwx3e+0
こんな会社には愛想尽きた！！！！
バカ臭くてもう本気で働く気が無いんじゃけ〜のう。
ハローワークに相談だ♪ 優遇で辞めれば良かったよ。
もう無いの？
バカ臭くてもう本気で働く気が無いんじゃけ〜のう。
ハローワークに相談だ♪ 優遇で辞めれば良かったよ。
もう無いの？
918 ：.：2011/10/31(月) 22:30:14.61 ID:ohKbUCt20
なんかもう筒香もいない横浜ベイスターズ状態だよね、雰囲気が。
919 ：平社員：2011/11/01(火) 00:01:33.40 ID:QbDD6+RpI
今日から就職開始です。
会社都合引き出せたら上出来
やっとこさ解雇か。
出来るなら、さっさとやりなはれ
出来るなら、さっさとやりなはれ
台湾には、価格では負けます。
2Gなんか出来ません。3Gも値段で負けそうです。
3.9G、4Gで頑張るしかないのです。
2Gなんか出来ません。3Gも値段で負けそうです。
3.9G、4Gで頑張るしかないのです。
粉飾決算
925 ：ど：2011/11/01(火) 18:30:13.37 ID:9C7py0H00
予算未達でも為替、地震の影響にすればいいと思っている経営陣がいる限り
泥船状態は変わらない
甘やかした大株主の責任は重いぞ
泥船状態は変わらない
甘やかした大株主の責任は重いぞ
いやマジで地震で救われたよ
927 ：名無しさん：2011/11/01(火) 18:43:22.76 ID:1hAjVKcu0
あなたは今年充実した日々を送ることができましたか？
気がつけばもう11月
あと2か月もすれば2010年
時が経つのってあっという間ですね
でもね私いつもこう思う
過去ばかり振り返っちゃダメ
今を生きなくちゃ
夢に向かって努力しなきゃって
あなたの夢は何ですか？
夢を持ってない人は一つ夢を持とうよ
夢を持っている人はその夢に向かって努力しようよ
待ってるだけじゃ叶えられないんだよ
歩き出そうよ夢に向かって
がんばって！
http://www.youtube.com/watch?v=mDxnsfXTfag
気がつけばもう11月
あと2か月もすれば2010年
時が経つのってあっという間ですね
でもね私いつもこう思う
過去ばかり振り返っちゃダメ
今を生きなくちゃ
夢に向かって努力しなきゃって
あなたの夢は何ですか？
夢を持ってない人は一つ夢を持とうよ
夢を持っている人はその夢に向かって努力しようよ
待ってるだけじゃ叶えられないんだよ
歩き出そうよ夢に向かって
がんばって！
http://www.youtube.com/watch?v=mDxnsfXTfag
>>927
お前のせいでPTSD発動したよ。特定したらただでは済まさない！！！
お前のせいでPTSD発動したよ。特定したらただでは済まさない！！！
なんか課長が「3月決済の外注費を来期に繰り越す」とか言ってたぞ
タイの洪水で、自動車の生産が落ちるとマイコンが売れなくなる。
そうするとルネの売上が落ち赤字が増えるのかな？
そうするとルネの売上が落ち赤字が増えるのかな？
931 ：.：2011/11/01(火) 21:33:46.93 ID:tSeIS1jg0
放射能で国が存亡危機だし、
TPPでやはり国があやういし、民主党売国奴で絶望的に国が汚れ、荒み、壊滅的だし、
会社は風前の灯だし、
結婚申し込むのやめたわ。
決心したわ。
いつだって逃げ出せて、
職なしでもひとりでしばらく生きて行けるよ。
もう働きたくないし。
そんなん、ひとりでいるしかないじゃん。
TPPでやはり国があやういし、民主党売国奴で絶望的に国が汚れ、荒み、壊滅的だし、
会社は風前の灯だし、
結婚申し込むのやめたわ。
決心したわ。
いつだって逃げ出せて、
職なしでもひとりでしばらく生きて行けるよ。
もう働きたくないし。
そんなん、ひとりでいるしかないじゃん。
>>931
お前うちの社員じゃないじゃん
お前うちの社員じゃないじゃん
933 ：.：2011/11/01(火) 22:15:48.97 ID:tSeIS1jg0
>>932
おや、なぜ？
おや、なぜ？
俺も違うけど？
俺も
まあ、うちというのはよっちゃん食品工業なんだけど
じゃあ、僕は公務員！
私は行政書士！
私は行政書士！
私、看護士！
では、俺は公認会計士！
940 ：.：2011/11/01(火) 22:50:00.15 ID:tSeIS1jg0
>>936
なるほど、それなら順風満帆だな。
なるほど、それなら順風満帆だな。
ｵﾚは電車の運転手
農夫です。
生活保護
るねさす人間です
早く優遇退職になりたい！！
早く優遇退職になりたい！！
945 ：よる：2011/11/02(水) 02:53:32.36 ID:4Kl+y6mx0
なんでルネ株が上がるねだ。
不思議だ。
大幅赤字確実。 赤、4000億に据え置いたのが安心感さそった様だけど、本当？
不思議だ。
大幅赤字確実。 赤、4000億に据え置いたのが安心感さそった様だけど、本当？
946 ：名無しさん：2011/11/02(水) 04:10:25.44 ID:RwpIVWSx0
11月11日、会社更生法適用を申請。負債総額約4000億円。
赤尾社長は退任。茶木執行役員が社長に昇格。
赤尾社長は退任。茶木執行役員が社長に昇格。
相対的に日本の他社より浮上した感じかな。
今まで勝ち組だったパナやシャープ、ソニーといった
家電メーカが真の負け組みになりつつある。
デジタル家電について、中韓のメーカー、あるいは米国のウォルマート向け組み立て屋と
品質で差別化することが困難になってきてるので、
どんなリストラしたとしても、今後の収益モデルの構築が厳しい。
対して半導体は１０年前から厳しい競争に晒されてきてるが
リストラのやりよう次第で高収益モデルを構築することがまだ可能。
今まで勝ち組だったパナやシャープ、ソニーといった
家電メーカが真の負け組みになりつつある。
デジタル家電について、中韓のメーカー、あるいは米国のウォルマート向け組み立て屋と
品質で差別化することが困難になってきてるので、
どんなリストラしたとしても、今後の収益モデルの構築が厳しい。
対して半導体は１０年前から厳しい競争に晒されてきてるが
リストラのやりよう次第で高収益モデルを構築することがまだ可能。
子会社からセクハラで異動させられたくせに
女の元部下を飲みに連れ出そうと
嘘の理由作ってはコソコソIP送りまくって
繋ぎとめようと必死だわ
女の元部下を飲みに連れ出そうと
嘘の理由作ってはコソコソIP送りまくって
繋ぎとめようと必死だわ
人権啓発標語募集とかコンプライアンス徹底とかぬかしてるけど
もはや企業文化と言うべきパワハラは放置じゃないか
もはや企業文化と言うべきパワハラは放置じゃないか
エイプリル･フールだそうですが、面白いですかね
ttp://fujicco2.tumblr.com/post/11397108347
4月1日でもないのに近頃、また話題になっています
ハローウィンが10月31日だったけど >>946 もそうなの、その日は何の日だった
11年11月11日になり、1が6個並ぶだけなんだけど
ttp://fujicco2.tumblr.com/post/11397108347
4月1日でもないのに近頃、また話題になっています
ハローウィンが10月31日だったけど >>946 もそうなの、その日は何の日だった
11年11月11日になり、1が6個並ぶだけなんだけど
>>946
会社更生法適用を申請したら内部昇格はないよ。
経産省は経営陣は全て退陣させ、外から社長を持ってくるよ。
>>949
会社更生法は、倒産した会社の処理の一つだよ。
倒産したら、会社更生法などで会社を存続させるか、清算し会社を無くすかのどちらか。
会社更生法適用を申請したら内部昇格はないよ。
経産省は経営陣は全て退陣させ、外から社長を持ってくるよ。
>>949
会社更生法は、倒産した会社の処理の一つだよ。
倒産したら、会社更生法などで会社を存続させるか、清算し会社を無くすかのどちらか。
955 ：平社員：2011/11/02(水) 21:23:20.47 ID:GzjOJdkM0
会社更生法適用を申請するってマジ？
何でこの会社は未だに根性論しか言わない部長級がいるんだ？
こんなド低脳どもがうようよいるんだろ？ そりゃ潰れるわな
こんなド低脳どもがうようよいるんだろ？ そりゃ潰れるわな
957 ：.：2011/11/02(水) 22:40:33.21 ID:WJveX6Sk0
もっとも根性ない会社であるのは間違いない。
玲ちゃんにバックで挿入したった
枕必死だわ〜
枕必死だわ〜
もういいつうの。病院行って来いよ。
脳内レイちゃんだな
961 ：なんじゃこりゃー：2011/11/02(水) 23:49:35.05 ID:MZ7quZdA0
>>930
これは正しい。確実に下方修正せざるを得なくなる。
また新しい言い訳ができて、本当の問題が見えにくくなってしまう。
万年赤字続きのＳＯＣを売却、くらいの荒治療をしないと皆で沈んでしまう。
半導体のデパート型ビジネスは２０年前に終わってるのに。
利益が出ない事業は潰すか売却、がビジネスの基本なのにそれを忘れて
しまっている。
これは正しい。確実に下方修正せざるを得なくなる。
また新しい言い訳ができて、本当の問題が見えにくくなってしまう。
万年赤字続きのＳＯＣを売却、くらいの荒治療をしないと皆で沈んでしまう。
半導体のデパート型ビジネスは２０年前に終わってるのに。
利益が出ない事業は潰すか売却、がビジネスの基本なのにそれを忘れて
しまっている。
太平洋のド真ん中で沈没するより、木更津沖で座礁して済むほうがマシと思うけどね。レミングかよ…。
20年前は顧客はCB-ICやゲートアレイやASICはLSIベンダに設計製造してもらうしかなかった。
今はFPGAがあるし、SoCはIP買っ来て繋ぐだけ、製造はTSMCやUMCで安価。
20年前にいくら儲けたって今儲けられなきゃどうしようもない。
20年前といえばDRAMは日本のLSIベンダがほぼ寡占状態だったが、現状は>>963も知っているだろう。
今はFPGAがあるし、SoCはIP買っ来て繋ぐだけ、製造はTSMCやUMCで安価。
20年前にいくら儲けたって今儲けられなきゃどうしようもない。
20年前といえばDRAMは日本のLSIベンダがほぼ寡占状態だったが、現状は>>963も知っているだろう。
965 ：なんじゃこりゃー：2011/11/03(木) 01:29:55.52 ID:5q1dOEQ80
>>963
知ってるけど、２０年前はＤＲＡＭで儲けてただろ。
ＳＯＣは昔から金食い虫でボロ儲けはしてないだろ。
最近のファブレスに移行する動きは正しいが、外資系に比べこれも遅かった。
＜昔＞総合デパート型＆ＩＤＭ
＜今＞専業＆ファブレス
最後はマイコンしか残らないだろうし、それに見合う人数しか養えない
ということか。
知ってるけど、２０年前はＤＲＡＭで儲けてただろ。
ＳＯＣは昔から金食い虫でボロ儲けはしてないだろ。
最近のファブレスに移行する動きは正しいが、外資系に比べこれも遅かった。
＜昔＞総合デパート型＆ＩＤＭ
＜今＞専業＆ファブレス
最後はマイコンしか残らないだろうし、それに見合う人数しか養えない
ということか。
日本国内で、税金やら人件費に高い金かけて
生産してる内はボロ儲けなんか無理だよ
生産してる内はボロ儲けなんか無理だよ
なんで元日立の設計って、あんな横柄なの？
なんか、やってやってるみたいな態度、ムカつくんだけど。
こっちが下手に出てりゃ いい気に図に乗りやがって。
このスレでかっこいい事書き込んでるヤツ、お前にも覚えがあるだろ。
それとSKになった途端、なんであんな厳しく態度一転しちゃうわけ？
ヘンな教育して洗脳してるだろ。 部下に厳しくして成長するとでも
思ってんの？ 人事とか教育担当とかしねよ。
なんか、やってやってるみたいな態度、ムカつくんだけど。
こっちが下手に出てりゃ いい気に図に乗りやがって。
このスレでかっこいい事書き込んでるヤツ、お前にも覚えがあるだろ。
それとSKになった途端、なんであんな厳しく態度一転しちゃうわけ？
ヘンな教育して洗脳してるだろ。 部下に厳しくして成長するとでも
思ってんの？ 人事とか教育担当とかしねよ。
968 ：20011/11/3 文化の日：2011/11/03(木) 04:27:10.46 ID:WZ3ZARdv0
こうやって株価を吊り上げて個人投資家を誘い、その後どか〜んと下げるパターンか。
良くある事だ。株価が怪しい動きをしてるよね。これで空売りしたらボロ儲けかい。
＞＞会社更生法本当ならな。な。
希望退職と、資産売却が始まるのか？
良くある事だ。株価が怪しい動きをしてるよね。これで空売りしたらボロ儲けかい。
＞＞会社更生法本当ならな。な。
希望退職と、資産売却が始まるのか？
ご本人登場か
今、大規模に監査入ってるが、破綻処理を前提とした、デューディリジェンス、
資産、負債、不正行為の洗い出しが目的だろうな。
今まで要領カマして不相応な給料貰い、小遣い稼ぎしてた奴は地獄行きだろう。
つか、是非やって欲しい。腐った部分を排除して再生を目指すことが、
すべての当事者の利益になる。
資産、負債、不正行為の洗い出しが目的だろうな。
今まで要領カマして不相応な給料貰い、小遣い稼ぎしてた奴は地獄行きだろう。
つか、是非やって欲しい。腐った部分を排除して再生を目指すことが、
すべての当事者の利益になる。
971 ：ここ調査します。文化の日：2011/11/03(木) 07:00:27.43 ID:WZ3ZARdv0
会社情報漏洩、誹謗中傷は懲戒か、解雇の対象になります。
気を付けましょう。とあったろ。
ここの殆どは住民は解雇だな。
実名記載者は即刻解雇。 退職金も出ないでぽいだな。
気を付けましょう。とあったろ。
ここの殆どは住民は解雇だな。
実名記載者は即刻解雇。 退職金も出ないでぽいだな。
>>965
ボ、ボクみたいなアナログ屋はどうすればいいんだな？
ボ、ボクみたいなアナログ屋はどうすればいいんだな？
973 ：どうなるんだべ：2011/11/03(木) 08:35:21.93 ID:WZ3ZARdv0
再度だよ。
やっぱり変だ。突然の会社側からのメール。 この御時世にルネ株急騰。（出来高は普段と変わらない）
でも もう動いてる様な感じだね。
資産売却となったら資産価値のある土地から。 当たり前だったが、とうとう！
やっぱり変だ。突然の会社側からのメール。 この御時世にルネ株急騰。（出来高は普段と変わらない）
でも もう動いてる様な感じだね。
資産売却となったら資産価値のある土地から。 当たり前だったが、とうとう！
>>973
突然の会社側からのメール＜詳しく
突然の会社側からのメール＜詳しく
>>971
この前の希望退職募集で辞めた人ばかりだったりして・・・・・
再就職先が見つからないので、うらんでいる？
残った人も散々な目にあうよう呪っている。
11月11日は、いい月いい日だから辞めた人から見ればそうだが
書き込みの内容から予想するには、多分、人事に関することだろう。
この前の希望退職募集で辞めた人ばかりだったりして・・・・・
再就職先が見つからないので、うらんでいる？
残った人も散々な目にあうよう呪っている。
11月11日は、いい月いい日だから辞めた人から見ればそうだが
書き込みの内容から予想するには、多分、人事に関することだろう。
ついに会社更生法適用か。
>>975
ttp://japan.renesas.com/press/news/2011/news20111031a.jsp
ttp://www.nikkei.com/markets/company/news/news.aspx?scode=6723&NewsItemID=20110831NKM0260&type=3
幹部は既に発表されているから、今度は部下の人事だな
800名程、移籍するそうだ
ttp://japan.renesas.com/press/news/2011/news20111031a.jsp
ttp://www.nikkei.com/markets/company/news/news.aspx?scode=6723&NewsItemID=20110831NKM0260&type=3
幹部は既に発表されているから、今度は部下の人事だな
800名程、移籍するそうだ
マネージャーからくびきったれ
村田か、躾の厳しい会社だから、自己都合退職に追い込まれないことを祈る
369 ：名無し：2011/10/01(土) 23:42:43.28 ID:oobpxYP3O
ルネサスの早期退職者はサービス業に転職が多い。
外回りの営業か警備員だってさ。
このことは、よく心得ておくべきことである
ルネサスの早期退職者はサービス業に転職が多い。
外回りの営業か警備員だってさ。
このことは、よく心得ておくべきことである
983 ：ど：2011/11/03(木) 18:55:07.96 ID:aadb7yUn0
でも多額の現金を得ている
村田はパワーアンプに使われるチップはルネサスから購入を継続
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1107/29/news101.html
村田でTSMCなどを使って自社設計すれば、ルネサスはどうなる？
TSMCは、パワーアンプIC用の0.25um 0.18um のSiGe BiCMOS 、
アイソレータに使う CMOS プロセスはファンダリしているからな
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1107/29/news101.html
村田でTSMCなどを使って自社設計すれば、ルネサスはどうなる？
TSMCは、パワーアンプIC用の0.25um 0.18um のSiGe BiCMOS 、
アイソレータに使う CMOS プロセスはファンダリしているからな
それから会社更生法適用なんか、デマですよ
最近、発表した事業方針を読んだらどうよ
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1111/01/news096.html
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1111/01/news096_2.html
最近、発表した事業方針を読んだらどうよ
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1111/01/news096.html
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1111/01/news096_2.html
会社更生よりは管理職更生が先だろ
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1106/07/news101.html
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1106/07/news101_2.html
アンドロイドが優勢だからSHは、当然ありませんARMでしょう
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1106/07/news101_2.html
アンドロイドが優勢だからSHは、当然ありませんARMでしょう
シリアルで28Gビット/sが動作するFPGAがでる。
http://eetimes.jp/ee/articles/1111/02/news058.html
もうSoCは、FPGAに載り変わるね、この方針は正しいよ。
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1108/03/news075.html
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1108/03/news075_2.html
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1108/03/news075_3.html
http://eetimes.jp/ee/articles/1111/02/news058.html
もうSoCは、FPGAに載り変わるね、この方針は正しいよ。
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1108/03/news075.html
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1108/03/news075_2.html
ttp://eetimes.jp/ee/articles/1108/03/news075_3.html
一歩世に出たら、他に務まる仕事が無いような人ばっかりってこと?
安価書きそびれた
>>982 あてね
>>982 あてね
>>990
SoCにいた人らはどこで仕事するわけ？
SoCにいた人らはどこで仕事するわけ？
その前にセクハラできられるから
某異動してきた木○のように
某異動してきた木○のように
>>990
お、以前しつこかったFPGAくん復活ですか？
お、以前しつこかったFPGAくん復活ですか？
>>965
おまえ、会社というものをわかってないな
固定費って知ってるか？
SOCは多額の固定費を負担してる
赤字部門を切り離しても黒字だけが残るわけではない
マイコンはメモリ、SOCが償却した資産で利益出してる
マイコン単独で生き残りは厳しい
おまえ、会社というものをわかってないな
固定費って知ってるか？
SOCは多額の固定費を負担してる
赤字部門を切り離しても黒字だけが残るわけではない
マイコンはメモリ、SOCが償却した資産で利益出してる
マイコン単独で生き残りは厳しい
次スレ誰か立てれないの？
今の事業方針がうまく軌道に乗ると10年後のルネサスは
ルネサス モーバイル ＝ ファブレス半導体メーカー
ルネサス エレクトロニクス ＝ 組み込みマイコン専業メーカー
ルネサス モーバイル ＝ ファブレス半導体メーカー
ルネサス エレクトロニクス ＝ 組み込みマイコン専業メーカー
>>1000なら奇跡的復活
そうじゃないなら、あぼーん
そうじゃないなら、あぼーん
１000get
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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