【AEON】イオン九州　2店舗目【西の果て】

前スレ
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1235480063/

個人名を特定するような書き込みは
スレッド削除の対象です。

途中で無くならなければいいが・・・・・・。

イオンつぶれてくれ

>>1
西の果ては琉球ジャスコでは？
というつっこみは置いといて乙。
2ちゃんなりにまともなスレになるといいね。

毎日忙しくてクタクタ。

駐車場いっぱいで入れない！

盆に希望休ばっか
まともに反映して
まわりませんって馬鹿がいる

まったりいこうや。

過疎ってる

冬のボーナスは期待できんね・・・

サイクルの赤字のせいだ
億もマスク捨てたせいだ
ババアさぼってばっかだからだ

>>10
君は経営者には
なれない。

経営者wワロタ
じゃほとんどの店の
経営者さまは赤字の責任
どうされるのですか？
中身空っぽばっか

>>12
頭悪いね。

はーー本当に辞めたい。疲れた。
予算がおかしい。

>>2ホントいっその事つぶれりゃいいのに。

>>13
おまえもな

>>16
てめぇに言われる筋合いはない。

サイクルの赤字もマスクの廃棄も
理由がわからないような奴にはな。

「ババアさぼってばっか」 ってのは

おまえの指導が悪いからだろ。

ババアが部下とは限らないのでは？
まあ、まったりいこうや。

>>17
なんなのこいつ？
赤字の理由知ろうが知るまいが
結果が全てだろ
頭軽過ぎ

>>19

赤字の責任とか言ってたら
国内の自営業者は
みんな責任とらないといけねーな。

結果が全てなら
問題ないだろ。

頭重過ぎ！












って挑発してみる。

過疎っとるねw

大きなアク禁アルからね。

test

あげ

相変わらず過疎っとるねw

過疎ってるね。

そろそろ内示かな？

いいかげん動きたい
もう飽きました
どこいっても一緒だろうが
今よりはましなはず

皆忙しいのかな?

日本でバイクって言えばモーターサイクルの事だろ。

なぜ店名をイオンバイクにしたんだ?
名付けたリテールの人アホだな。

>>30
バイク王は
チャリンコ買い取るのか?

サイクルショップの方がわかりやすい！

連投乙w
サイクル店いぱーい作って
既存店の店長すら足りないのに
この先どこから頭数用意するのか？
まじで今回の異動はヤバそう
辞令でてもやる気ないので
年末は失業手当で暮らそうかなぁ

書き込みしてね

やっぱり過疎っとるねw

１７日に内示が出るぞ
店長が、マネジャーと話してた！
Ｋよ、早く、飛んでゆけ
嫌われ者め

>>35
落ち着け
まずその店長とmgrを晒すのだ
その行為は減俸対象だ 処罰せねば
以前それやってめちゃくちゃ怒られた
バイヤーがおったよね

もうすぐ、異動は　
だしてやるからまっててろ。
慌てるな。
リストアップは既に出来ている。
各営業部長から、エントリーは聞いているから
行き先を決める段階まで進んでいる。
もう少し待っていろ。
普段は何気ない顔をしている部長達から、あいつは要らない
との要望はたくさん聞いているから
こちらも大変なのだよ。

いやな奴はイオン１１０番へ連絡してもらったら
こちらも助かるけどね。
筑紫野やＨＣ商品部の件ではこちらも
大変苦労したからね。
店舗の気持ちも良く分かるよ。
頑張ってね。

>>37
張ったりだね！
人事の奴らが、チクルはずが無いもん
でも、この店の店長とマネジャーは飛ばしてくれ！
事務所からでたことがないよ
本部のおえらさんが来たときは、何処からか情報を仕入れていたのか
知らないが、３０分前から入り口で待機して待ってているんだから
どうしょうもないね！
人事もバカだね！
人を見向く目が無いね！
イオンバイクをどうにかしろよ

こら、人事のＭマネジャー、約束が違うじゃねーか！
あいつを、飛ばすと約束したじゃねーか
約束は守れよ！
１７日の段階で人事異動の内容はバレバレだろうが
店では、噂が広まっているぞ
今日、店長から内示が出たが、みんな知っていた。
他店から問い合わせまで、会ったぞ！
いい加減にしろ！
何で、内示の段階で皆が知っているんだ
人事の責任だろ！
今後、おまえらを信用しない事にした。
クソ野郎が！

>>39
何、興奮しているの
信用しちゃダメだね
どうでもいいけど、何か面白いネタは無いの？
ここも、マンネリしてきたね
不倫関連のネタは、もう無いの？

香にも真面目そうなツラして
不倫のはてに不倫相手と結婚したmgrが
おるわな

Ｈの事？

Ｋじゃない？

ＫやＩやＨって、異動出たの？

元従業員の西山 史代さんが起こした不祥事の件

不祥事を繰り返すホテルオークラ福岡・再発防止策と従業員教育の不備を露呈

[mixi] ホテルオークラ　ファン倶楽部
http://mixi.jp/view_community.pl?id=84145

トピック
[mixi] ホテルオークラ福岡の一連の不祥事、またしても関連情報として報道される
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=65012316&comm_id=84145
http://or2.mobi/data/img/11866.jpg

[mixi] ホテルオークラ福岡従業員の西山史代が勤務時間中にmixiボイスでつぶやく
http://mixi.jp/view_bbs.pl?id=64892741&comm_id=84145
http://or2.mobi/data/img/11510.jpg

ホテルオークラ福岡従業員の西山史代が勤務時間中にmixiボイスでつぶやく
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1315428951/
http://logsoku.com/thread/yuzuru.2ch.net/liveplus/1315428951/
http://unkar.org/r/liveplus/1315428951/

ホテルオークラ福岡従業員の西山史代が勤務時間中にmixiボイスで呟く
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1315430287/
http://logsoku.com/thread/hibari.2ch.net/news4vip/1315430287/
http://unkar.org/r/news4vip/1315430287/

ホテルオークラ福岡従業員西山史代が勤務中に呟く
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/ms/1315427471/
http://logsoku.com/thread/toki.2ch.net/ms/1315427471/
http://unkar.org/r/ms/1315427471/

ホテルオークラ福岡従業員の西山史代は真夜中は別の顔・バニーガール姿で男を悩殺

● 企業・団体の従業員・職員による業務内容のネット上でのつぶやきが
　社会問題化し、何度も報道されているにもかかわらず
　ホテルオークラ福岡の従業員が勤務時間中に業務を実況中継している。

● 勤務時間中に私用目的で会社の業務用PCを不正に使ってSNSにログイン。
　本来、勤務時間中は職場への持ち込み・使用が禁止されているはずの
　ケータイ(スマートフォン)等のモバイル端末を使って情報発信。
　バックヤードで同僚と一緒に撮った写真をその場でネット上にアップ。

● 職場の愚痴・夜の顔バニーガールの実態を赤裸々に告白。

● ホテルオークラ福岡の従業員は、今までにも様々な問題を起こしている。
　ネット上に顧客や自分の個人情報を不適切な形で公開。客の悪口を書く等。
　採用段階でメディア・リテラシーに関する査定を選考基準にすれば
　本来、情報発信能力が低い人材が入って来ないはず。
　従業員教育の徹底や勤務時間中の私物モバイル端末の持ち込み・使用禁止でも
　不祥事は防げるが、そのいずれも行われていないと言わざるを得ない。

フミ(32) ※ 問題発覚後一旦は退会して逃亡・反省の色もなく直後にmixi復活
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=40978597
http://or2.mobi/data/img/11414.jpg

【全体公開プロフィール】 ※ 自ら個人情報全開

名前: 西山 史代(ニシヤマ フミヨ)　性別: 女性　血液型: O型
生年月日: 1984(昭和59)年7月8日　年齢: 27歳
現住所: 福岡県福岡市　出身地: 高知県高知市　職業: サービス業

自己紹介: ぉ昼わホテルで働ぃて、夜わBARでバニーガールしてます

<高知>
神田小学校→西部中学校→高知小津高校→高知女子大学
<福岡>
●イオン九州(香椎浜)→●イオン九州(直方)→トヨタ九州(宮若)

<現在>
昼: ホテルオークラ福岡(上川端) 真夜中は別の顔
　http://www.fuk.hotelokura.co.jp/

夜: LOFT101(西中洲) バニーガール姿で男を悩殺

　ビールバー LOFT101 STREET CLUB
　http://www.loft101.jp/index.html

　西中洲/ガールズ・ビールバー
　LOFT101 STREET CLUB 博多店　ガールズバーウォーカー
　http://www.gb-walker.jp/kyushu-okinawa/loft101-hakata/index.html

[友人からの紹介文]
友達が働いてるBARの超常連のふみさん。
LIVEにも来てくれて、優しいお姉さんです。
バニーガールの格好で男を悩殺してるらしいです！笑
これからもよろしくです！

[マイミクシィ(友人)リスト]
http://mixi.jp/list_friend.pl?id=40978597
http://or2.mobi/data/img/11610.jpg

くすのせゆみブライダル インターンシップ2期生
http://www.goen-p.com/commu/intern2.htm
http://or2.mobi/data/img/11611.jpg
西山 史代(高知女子大学 文化学部 文化学科 2回生)

【フォト】

仕事中です、一応(笑)
※ 勤務時間中にバックヤードで同僚と共に私物のモバイル端末を使用中
撮影: 2011年8月29日 15:13　投稿: 15:35
http://photo.mixi.jp/view_photo.pl?photo_id=1292280776&owner_id=40978597
http://or2.mobi/data/img/11415.jpg

仕事中です、一応(笑)
※ 勤務時間中にバックヤードで同僚と共に撮影した写真をその場でアップ
撮影: 2011年8月29日 15:34　投稿: 15:35
http://photo.mixi.jp/view_photo.pl?photo_id=1292280769&owner_id=40978597
http://or2.mobi/data/img/11416.jpg

[コメント]
「混ぜてください　いや!!僕をその女子達と掻き混ぜて　笑」への返信
2011年8月29日 20:12
ぉ姉サマたちが、混ぜ合わせて、掻き乱して、こねくり回してぁげる---

三件目なぅオークラ・バロンBAR
※ 自分の勤務先ホテルのバーで飲んでいる写真をその場で投稿
撮影: 2011年8月19日 18:40　投稿: 18:45
http://photo.mixi.jp/view_photo.pl?photo_id=1274779431&owner_id=40978597
http://or2.mobi/data/img/11417.jpg

サイズが大きくてしばらくバニー着れてなかったけど、やっと復活
ずっと着たかった白バニー
撮影: 2011年07月24日 13:26　投稿: 13:32
http://photo.mixi.jp/view_photo.pl?photo_id=1230026458&owner_id=40978597
http://or2.mobi/data/img/11418.jpg

札幌グランドホテル事件の関連事件として掲載

【ネット炎上】一般人有名人炎上お祭りまとめ
twitter、mixi等で飲酒運転喫煙痴漢暴言窃盗の告白をしてしまった為、
ネット炎上してしまった、一般人有名人の炎上お祭りまとめ

【炎上】札幌グランドホテル従業員が客の財布を盗んだとtwitterで自慢、
来店した芸能人も公開 - NAVER まとめ

http://matome.naver.jp/odai/2131618246616485201

http://or2.mobi/data/img/12433.jpg
http://or2.mobi/data/img/12435.jpg

【元記事】
[探偵ファイル]　速報・ニュースウォッチ
ホテル従業員が客の財布を窃盗？芸能人来店情報も公開
http://www.tanteifile.com/watch/2011/09/14_01/index.html

Yahoo検索で「ホテルオークラ福岡」と入力すると
「西山史代」が複合検索候補４位

http://or2.mobi/data/img/12372.jpg

第１位: 不祥事
第２位: バイキング
第３位: 朴帝姫
第４位: 西山史代 ●急上昇キーワード
第５位: 従業員
第６位: 市川佳子

368 名前： 忍法帖【Lv=1,xxxP】 [sage] 投稿日：2011/09/21(水) 22:55:42.23 HOST:i58-94-124-16.s10.a044.ap.plala.or.jp
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1312902764/45-49

削除理由・詳細・その他：
個人の私生活情報晒しとして。

この人もうちょっと責任持って欲しい！

何なんだ？
この「名無し」の内容は？
くだらねーな
早く、削除しろ
かんけーねーし
面白くもネー
長々と載せるな
ボケ、失せろ

全くだ
ブスばっかじゃねーか
こんなんのバニーなんぞみたくもないわ

>>45-49

元従業員の西山 史代さんが起こした不祥事

Yahoo!で「ホテルオークラ福岡」のキーワードで検索すると
「西山史代」が複合検索候補第２位！

http://or2.mobi/data/img/12600.jpg

第１位: 不祥事
第２位: 西山史代 ●急上昇↑
第３位: バイキング
第４位: 消防
第５位: 朴帝姫
第６位: 従業員
第７位: 市川佳子

今のイオンを語ろうぜ！

369 名前：霧雨の削除屋 ★ 投稿日：2011/09/22(木) 13:47:16.00 0
>>367
削除致しました。

>>368
削除依頼は削除依頼入り口のフォームからお願いします。

373 名前：火曜市太郎[fullpower_880@***oo.co.jp] 投稿日：2011/09/23(金) 16:54:45.00 HOST:i58-94-124-16.s10.a044.ap.plala.or.jp [2/2][58.94.124.16]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1312902764/45-54
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1312902764/56
削除理由・詳細・その他：
個人名・住所・所属　三種誹謗中傷の個人特定が目的である・文意により攻撃目的である
誹謗中傷　三種個人を完全に特定する情報を伴っているもの
私生活情報　情報価値が無く、私事のみの情報・第三者の確認できないプライベート情報

ばか会社。

そう言えば今回の異動で動く人って、要らない人らしいね!

>>57
しつこいんだよ。てめえは
うせろ。
しょうもねーことうを、長々と載せるな。ボケ
興味もネー事を載せるな。


もう一回、異動が出るって、言ってるけどほんと？
おれは、イオンバイクには、絶対行かないぞ！
店長の噂話は信用出来ないからな？
>>59さんへ
要らない人間は、HCへ飛ばしましょう
これで、全て解決です。
それか、イオンバイクへ飛ばしましょう！
これで、問題解決です。

今までの売り場MGRや責任者の立場から他店舗の全然違う売り場店員になった従業員は、会社のお荷物ということを自覚してほしい！

と、某人事は言っておりました！自主退社を促しているようです。

つか
希望退職募れよ
退職金もねーのに嫌がらせ
人事ごときで辞めれねーだろ
退職金相当額の割りましで
喜んで辞めますけど

HWの辞令の多いことといったら
あれだけでどんだけの金が動くんだ

>>61
全くだ、同感だね
気がつけよ
長い間、この会社に居たんだから
分かる筈だろ！
送別会だけは、してやるから出て行ってくれ！

人事も人を飛ばすだけでなく、人事として人を育てることが
出来なかった責任をとって、お前らも異動しろ、
サイクル事業部へ行け。
Ｓ職をもっと減らせ！
効率が悪いぞ。
体の動かない、口だけの奴等はもう要らない！

>>64
んじゃだれもおらんくなって
あんたみたいなのしかおらんくなるがw

エエじゃ無いの
こんな会社なくなったって！
捜せば、働き口は何ぼでも、あるがナ。
難儀な会社で、この会社は！
早く、リテールに飲み込まれてしまえ！
全国ヘバラバラで転勤もおもろいで！
筑紫野の赤字は、なんとかせんかい！
衣料・住余は食品の誓にするなよ！
お前らは、頭を使え！
いやならサイクルヘ行け！

筑紫野もだけど、大牟田なんか赤字垂れ流しやん！

福津も同じ運命を辿るだろうね〜!!

従業員を語ろうぜ！

>>68
賛成！
なんかおもろないデ！
もっと、笑える出来事ないんいんかいな！
最近、しょうも無いね！
不倫とか、不祥事とか！
吉本の滑らない話見たいな出来事は
ないんかいな！
きかせてほしいわ！

↑こいつむかつく
がきかめ

>>69
鏡見てみ！
笑える顔が映っとるデ！

また今日も万引き発覚！

対策方法教えて！うちの統括じゃ無理！

最近、盛り上がりに欠けるね！
楽しい、話題は無いのかな！
笑える話題がほしいな！

この会社で？
なんもなくね
お先真っ暗

あえて言おう！！

カスであると！！！


ジーク！！ イオン！！！

商品取られるばかりいい対策は？

売り場変更が一番いいと思うよ！どこの店舗も人不足だろうから！それか有人レジの近くとか

罠を掛けて、捕まえ見せしめの常態にして、捕らえて後方へ引き回したら
暫くは効果が有るね。
社員がお客の後ろを、付きまとって歩き廻り
客に嫌な思いをさせれば、万引きは減るね。
『客を見たら万引きと思え』店長の言葉通りにすれば
言い分けよ。
考え過ぎないほうがいいよ。

残業ばっかり。
不明出すと注意されるからつけてるけど それはそれでダメだし。
何よりちゃんと帰りたい。

くだらない提出物が、多すぎ！
売上に繋がらない反省書類が多すぎ！
来年の役には立たないツーの
営業部長の発表書類のデーターの為に
残業となる、事務作業は勘弁してほしいな！

提出のための提出物なんて適当に作ってるわ
販売計画と来年（or後任）のためのデータだけはちゃんと作るけど

成功事例（笑）ってまだだしてんの？

毎週、毎週　見通しをさせられて、
そんなに変わるわけねーよ
予算１００％で見通ししとけば
文句だけは言われないけどね
月末は予比９０台で終わり。
天気のせいにすればいいわけよ。
>>82
性交事例でないの？

○山の性行事例！

上に気に入られようと、不倫をする！どこがいいのか

Ｍ１すら受からんからモチベーション上がらんわ

>>85
人手が足りなかった　とか言って
残業して稼ぐしかないね！
残業は目立つから、早出して稼いだ方が目立たないよ！
勤務時間ぎりぎりに、「クレーム処理に行って来ます」と言えばＯＫ
クレーム処理は上司は行きたがらないから、途中でサボって
時間稼ぎをすれば大丈夫。
サボって、残業手当が、嫁せげるよ
振り替え商品を、他店に取りに行く　ことも良く使っていま〜ス
今まで、ばれた事は無いね。

マジでこの会社はクソ。
上の人間も、下のコミュニティもみんなクソ。
窓際のジィさんたちは早期退職しやがれ！

どなたかイオンの社員スレ立てて下さい

立てられないんです…

毎週、毎週雨じゃ、しょうがねーな
不振理由のコメント欄は「雨の為」と記入しましょう
おい、マネジャー１５分間隔でＡＶコーナーをラウンドに
来るんじゃねーの！
落ち着いて野球見られねーじぁん。
その都度、「どうなった？」聞くんじゃねーの
お客と一緒に腕組みしてＴＶ見るなよ！
仕事しろ、高給取りが！

スパーセンターＯ店の店長、売上も悪くコミニティジメすると有名。
何人が耐えきれずに辞めていったことか・・

未だに大きな顔して店内をウロウロしている。
人にはお客様に挨拶しろと言うくせに、自分は会釈もしていな。。

しっかり見られていますよ〜！！


噂では、引き受け先がなくて移動させたくても出来ないらしい。

Ｊ３の結果はまだかな〜？

>>90
Ｈ○事業部長時代もひどかったらしいね。

J3結果とっくにきいたよ。九州ではないけど

お前くびだ懲戒解雇だどこも雇ってくれないぞ路頭に迷え店に来る汚ないホームレスになれ

スパーセンター○店。
店長の贔屓のコミニティをトントン拍子にＪ２に昇格した。

商才無、日常パワハラ、依怙贔屓Ｎ店長！！早く大分に帰って下さい！！！

パワハラ商才なし店長なんてザラですから

>>90
よくあるカスの店長の部類だね！
１１０番すればいいのに！
人事も能無しだから、異動させればそれで終わりと
思い込んでいる。根本的な根源を絶ったなければ
同じことが、再発されるだけだね。
スパーセンターの何店？
公表してよ？

>>97
ほぼ、答え書かれてる気がするんだが・・・。

また、社員による自分達の為の不祥事発覚!!

どこの店舗で不祥事発覚したの？

懲戒の掲示板見れないから嫌だね

>>99
おしえて、おしえて！
どんな内容の不祥事なの？
知りたくなるじゃん！
もうちょっと、詳しく内容を、教えてちょうだい。

>>99

もしかしてｎさん？

>>

>>98その通り・・
あの人ですよ！！

東芝部品!!
日本は盗聴機器で終わった公明党は創価学会信者のみ
知るべき！
日本テロ装置犯人、医師アカギアイカワ50代歯科医サイトウツヨシ43歳
Googleで集団ストーカーと検索下さい
誤解のない様テクノロジー犯罪を理解願います

＊公安が新興宗教を配下とし、オウム信者潜伏捜査からの誤作動は2004から!?
国民は20%公安に盗聴管理されてる

モール店舗のsmallさん？？

か

ショッピングセンターのcenterさん？？
と聞いたけん

福岡の西区の店に女好き（特に人のもの）○○江と言うやつがいます
不倫しまくりで、店につれてくるのはさすがですね！！

後、友達の好きな子にも手をだしてるとか
友達はそれを知らないそうでかわいそう
そんなやつに相談するのもわるいが

女も子もそういううやつにひっかかるとは
戸畑のHさん・伊都のIさん
かわいそう

戸畑のHさんって誰だ？したらばのスレに書き込んだのもあなたなの？

smallさんって、○○田の責任者だった人ですね！
あれやっている人解雇していたら、イオンの従業員皆解雇されるねー
パートのおばちゃんもやってるしね〜(笑)

ところで、戸畑のHって誰だろ？あの有名なHさんは戸畑から異動したし

パートのおばちゃんが結構やってる！お客さんにもやってる

他の売り場まで来て、意見したがるパートのK　　今日は本当にムカついた。何が整理が出来てない！
ちょっとばかり予算がいっているからといって、我が物顔で紳士売り場まで来て色々言うのやめてくれる！

>>112
ムカつくのは、図星である証拠。
冷静になろう。

パートのＫって誰？

パートのＫさんてどこの売り場なの？そんなに偉いの？

それは勘弁して〜

かき

さめ

あ〜 ソフトバンク勝っちゃった(泣
明日って忙しいのかな？

衣料ってさ
普段超ヒマなのに
SALEはいっただけで
店でいちばん忙しいみたいな
顔で慌てふためく マジむかつく
ババアとバカしかおらんのかね
覚えることあんまないんだから
ちゃんと仕事しろって

あげ

かきく
さしす

>>120
しょうがねーじゃん
衣料はセーでしか売上取りきれねーんだから！
最初からレジ割りやれよ
どうせ、売れねーんだから！
ところで、食品のラガービールはどうなったのかな！
もうすぐ、賞味期限が迫っているよ！
下水に流してもいいのかな？
あ〜もったいねーの！
食品の商品部の奴らは、普段威張ってばかりだから、
お前らが、全て買え！
責任を、とれ！
売変で誤魔化すな、
仕入れした、責任者は飛んでしまえ！
美味しくないビールなんか誰が買うか！

あ

自己申告の季節がまた来たね
もう飽きた 書くこと事態空しい
自分の売り込み材料として利用してる
奴に限って仕事はたいしたことしてないのにね マジにこんな紙切れ一枚でどうかされるのかと思うと ほんとバカくさい会社だなぁと鬱になる 毎回夜中に眠いの我慢してやさぐれ気味で書いてる(^_^;)
めちゃくちゃ書いた時はすぐ異動なったなぁ 今回はかわいいこと書こうかな

かき

あ

あかさたなはまやらわ

125>>
ハッキリ書きますが・・・

自己申告書は人事、見てません
見てるフリしてるだけです

書いてもなにもおきません
もし異動になったのなら“たまたま”です

すべては『たてまえ』のために

う

さ

見てるよ、異動希望の所だけ…パソコンに登録して人事異動のときにピックアップされるらしぃ

なるほど

そりゃそーだ
みてねーなら人事とかいらんし

>>129
すさんどるのぉ

>>
へぇ〜見てるんだ
誰が「見てる」て言ったのー？
教えて欲しいなぁ〜

へぇ〜パソコン登録？
てか、ある様に見える“転勤”て実質減ってるの気づいてないのー？

そうか

き

異動してぇ
このままだと年末死ぬなぁ

異動

夢のないこの世界

突然すいません、質問なんですが今店内で頻繁に(30分ごとに一回くらい)かかってる女性の洋楽の曲名わかる方、教えてくださいm(__)m

異動は来年1月までお預け

福津は福岡事業部内異動がメイン（転居ないかもよー

新店の福津も大牟田みたいな立地やん
やばー

今転居を伴う異動ってあんまりない……よね？
彼氏と離れ離れになったらやだ＞＜

モラルの低下や不正が減らないのは
転居をともなう異動（転勤）が減ったから

長年いると気が緩むからね

そうなる事を人事はわかってるから、
便宜的に“社員数”を減らしてるんだよ（いわゆる栗鼠虎

Ｓ職だけはよっぽどの事がない限り隠すけどね

明日から総力祭だってのに、忘年会だと、長休だと。ほんとお気楽だな。反吐がでる。

長休は仕方ないんじゃない？
売り出しがどうのって考慮してたらいつまでも取れないもん
もう割り切って取らないとダメだと思う
普段のシフトの公休日はちゃんと調整しつつ組むけど。

それより公休日なのに組合活動ばっかりっていうのが腹立つわ！
休みが休みじゃなくなって疲れが全然取れない。体調おかしくなってきたorz

やるねー！
イオン保険サービスは！
桁が違うね！
さすが、イオンだね！
８億はすごいね！
レジで、一万円くすねるのとは、桁違いだね！

【社会】イオン保険サービス社員、会社口座の８億円着服　懲戒解雇
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1323509182/

あれからレスがない・・・
みんな、書き込む事ないのかな・・・

聞きたい事あったら書き込みしてくださいねー
答えられる範囲でお答えしますー

>>151さん
質問です｡ フレッシャー試験合格しましたが、勤務時間や時給に変化はあるのでしょうか？

>>152さんへ

勤務時間はなんとも言えませんが、
月間の労働時間は変わりますし、さらに雇用保険がつきます

>>153さん
ありがとうございます。
頑張りますo(^-^)o

戸●のあのパートってやっぱり最低ね！自分がやったことをバイトがした事にしたらしいね！ここにいてもこのパートの事は入ってくる。
このパートのMGRって大変だろうな。売上げがいいのは不正しまくっているのに（多分、今も）昔、紳士にいたときは勝手気ままに２割引にしたり、気が合う人達には５割引していたもんね！
こっちに異動になって本当に良かった！

あ〜。
今日は、きつかった。
オードブル作っても、作っても足りねーんだから！
だから、人をふやせって〜の
作り手がいなかったら、売れないんだから！
本部のやつらは、家から近い店舗ばかり応援に行かないで
県外まで来いよ。
経費の削減なら他の項目を削減しろよ。
それと、くそ忙しい時にお偉いさんの店舗巡回は勘弁してよ
金魚のフンみたいに、ぞろぞろ店内を、歩き回るな
そんな暇があったら　補充くらい手伝えよ。
偉そうに背広着て、通路の真ん中を腕組して歩き回るな。
隅を歩け！

鎌○さん、よく平気で勤められるね、あんたの顔見るたびに、淫乱女と思いながら吐き気がする
薬剤師さまってそんな偉いのかい

この淫乱、薬剤師まだやってんの？
あたしも鎌○大嫌い
そうだＡ草の稲○さ。。不倫イメージ消すのにやっきだよ（笑い）
Ａ草マラソンとか出て自分の出世に響くからね

スレ主の意志>>1は尊重すべし。
あんたは自分で別スレ立ててただろ。
そっちでやってくれ。

しばらく見なかったら、まだ鎌○の事やってんだね(笑)

○畑の事件噂で聞いているけど、それってもしかして○しさんの事かな〜？旧マイカルの(笑え)
あの人だったら、アリだね！同じ職場の人達に勝手に値引きして、そんでしてもらった方は弱み握られたみたいになるからどうしても、仲間みたいになっちゃう。派閥みたいになって(笑)
まだやってんだ！
さて、Xmasが終わったら今度は、正月準備！忙しいね〜！休憩もっと欲しいな。大型店はイヤ

近鉄ローカル線特急別料金

大牟田の人みたいに処分せな、示しつかんぞ！
何でコッチまで、通達されるのか意味分からん！タグ何て付ける場所決まってんだろ！

迷惑なんだよ　でしゃばりパートは　！

きちいーなぁ
飯も喉とおらんぜ
風邪気味で体調悪りぃけど
冷凍庫出たり入ったりで更に悪化しそ
三人バイト入ったくらいでどーかなる
レベルちゃうやろ

三が日のどれか休めっつーなら、元旦を店休日にしろよ。従業員のやる気よっぽどあがるわ。年中無休とか前時代的。

>>164
素晴らしい発想だ 全く気づかなかった

博多阪急が元旦から仕掛けてくるからなあ。
ダイエーは一部で元旦営業を止めるというのに。

>>164

すばらしい発想ですが、残念ながら現状では実現不可能です

理由はＳ職が“上だけを見て”仕事をしているからです
各店店長（Ｓ職）は従業員やお客さまを見てるようで見ていません

だから実現不可能です

そのＳ職の戸○！真性の馬鹿
　　今発覚！

上ばかり見て仕事しているからこんな基本的な不祥事が起きてしまうんだよ！統括も店長の指示すら聞いていないみたいだし！
万引き被害も多い！その対策をしようともしない！従業員は必死で対策しているみたいに感じるけど、その上が対策をしないんんじゃあ従業員もむくわれないね　そして今回の従業員の不祥事
いくら万引きの被害額が多いからといって、それをするか？普通？喜んでいる場合じゃないぞ
やり方が汚いというかさ〜!!

ここから、どこか暇な店に異動したい！

来年度から始まる、いわるゆ『Ｍ職降格人事制度』についてですが、
誰も何も言わないのかな？

ハッキリ言ってストライキが起きてもいい制度なんだけど・・・

この降格制度について疑問に思う事は、
『評価する者を“逆評価”する制度になっていない』ので、
会社が傾きかけた時、誰も改善方法を提示できなくなるのではないか？

なぜ？

それはこの会社で働いていく為（自分の給与を確保する為）、
上司に気に入られる様に動く可能性があるからです
ヘタな事言って嫌われたら、評価下がりますし・・・

評価するのは上司（人間）であり、
その人から嫌われるのは一生・・・だから・・・

提案・改善・方向性の肉付けをしていく未来の幹部がＭ職であり、
それらを簡単に切り捨てようとしているのが今のイオン九州の考え方

やはり、現体制では『Ｓ職優遇、Ｍ・Ｊ職冷遇』の構図が変わらないと思われ、
一刻も早く新体制に切り替わるのが望まれると思われます

>>169

書き忘れていましたが、
“意図的に降格させる制度”をスタートさせるという事は、
毎年の筆記試験を冒涜させる行為でもあるので、
筆記試験をやめる代わりにスタートさせるのが望ましいと思われます

もっと言えば、Ｓ職もＭ職への降格人事を同時にスタートさせる方が
不平不満が出らなくてよいのでは？

Ｓ５　だったら　Ｓ４へ
Ｓ１　だったら　Ｍ３へ

のように・・・

制度をつくる人間が、自分達をも律する平等な制度をつくれない会社。先はないね。そうやって降格させていって、気づいた時には次代を担う人材がいないｽｶｽｶな会社になるでしょう。潰れるならさっさと潰れてくれ。

>>169
>>170

これについて“本部から”と思われる書き込みがないという事は、
ある意味、ホンキですね・・・

さて、これからの数年が見ものですね

今日のき○最悪！

全然悪びれる様子ナシ！せっかくの元旦が最悪！
防犯事件！忘れたのか?

Ｍ職が時間管理者になったことと、降格制度って関係あるの？

いっつも店長ｸﾞﾛｯｻﾘｰの店だししてるけどさ、店長の給料で店だしって…人が足りなくて一時的にってならわかるけど、ずっとじゃん。店長の仕事ってなんなんだ？この店をどうしたいっていうﾋﾞｼﾞｮﾝ示せよ。

>>174

関係ありません
『本来の管理者』と『現状の管理者』とで認識に違いがあった為に
時間管理にかわっただけです

それに管理者というのは本来、“人事権”を持っている人の事を言います
簡単に言うとＭ２統括に『採用・解雇の人事権』ありますか？

ありませんよね
全ては店長に伺いをたてないといけませんよね？

ちなみにＭ３は小型ＧＭＳの店長だったりしますので管理者の場合があります

戸○のき○　保険金詐欺するな！
会社ぐるみで隠蔽するな

大村店は平和ｗ

戸畑店最悪

パートのK　ウザい！
詐欺するな！　何様？

休みなのに出てくんなよ！

戸〇ってそんなに最悪なの？
名指しはＮＧだけど、詳しく教えてよ。

内示まだかな〜。ここではないどこかへ、胸を焦がしてるんだけど。

新店マネージャーはいつでるんだろ？

拡張しすぎでいつか....

>>182
決算終わる待っててね！
2月後半には出してあげるから！
今、事業部長と打ち合わせ中だから！
あわてない、もう少し待っててね！
結構、異動人数は出す予定だよ
経費のからみもあるから、もう少し待っててね

戸。店のｋ○という大御所パートが高額商品に事もあろう事か防犯タグをとんでもないところに付けて１００万近く損害を出して、それをバイトの責任にした！
そしてその商品を保険金請求した！

こんなんってあり？

合志桂太郎は、小学生の時に、同じ塾に通っていた人を
駅のホームから、線路に何度も突き落とした
http://www.kyoto1-jrc.org/shinryo/shinzou/index.html
http://www.kyoto1-jrc.org/shinryo/shinzou/koushi.html

>>186
そんな事出来るの？
あり得ない。
パート云々ではなく売り場責任者の管理能力に問題があるんじゃ？

その売り場責任者が大御所パートなんよ…

だから、どうしようもないんですよ

保険金請求して、それが売上が上がって本人大喜びですよ！

何なのこの不正事実は　　　　

頼むから、更迭してください！

報告書に騙されないで下さい！

>>189

匿名で公には出来ないんですか？

「就活ＮＧ集！！」
タイトルと中身が全く関係ないじゃん。むしろ真逆の内容。
略称で書いたり書かなかったり、漢字で書いたり書かなかったり。
ブログの文章でも、ちゃんと推敲しないと。

>>190
本部に誰かが言ったみたいですが、そのパートの方が二枚上手です！周りの人は、その自己中心的なやり方にウンザリしてる
売り場は勝手にかえるは、気の合う人には値引きするは、売り場違うのに、この人事だけはよく耳にする。

>>192

本部は徹底的に調べないんですかね？
もっと強く抗議するべきですよ。

徹底的にすると、こちらの首が飛びそうな雰囲気なんですよ
Ｋｉ○ｉは根回しが上手いからね
店長も上手く騙せたみたいだし
自分から商品に穴をあけてそれをバイトの責任にして、売り物にならないのは瑕疵で保険請求して売上をあげるのは如何なものでしょうね　　更迭して

ここに書かずに人事に直接言えよ。
そしてお前も一緒に処分受けとけ。

>>195

何で私たちが処分されなきゃいけないのよ

アナタいってることオカシイヨ

>>195

仕事出来ないひねくれ者 乙!!

( ﾟДﾟ)ァﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽ

>>195
和音さんと、まったく同じ意見だね
>>195は、ひねくれ者だね
σ(゜┰~ )アッカンベー
えらそうにな発言をするな。
村八分野郎め
σ(゜┰~ )アッカンベー

あほか。
お前がここに書き込んだおかげで誰も告発出来なくなった。
すれば、２ちゃんに書き込んだものと周囲に見られる。
上も動けない。２ちゃんの書き込みを真に受けて動いたと見られる。
お前の書き込みは、結果としてその大御所パートの地位を守っただけ。
そんなことも分からないのか・・・。

>>199
バカやろw
ここは２ちゃんぞ。

>>199

こいつ頭悪いですね。自分の考えでしか判断出来ていない。>>200の言う通りここは２ch、誰でも見れるのだよ！そこんとこ忘れちゃあいかんよ！

>>199
マジレス吹いたww
個人情報晒しなんて、中傷以外の目的はないだろw

>>199

君は２ちゃんを理解してないなw
勉強した方がよかぞw

>>199
ホント、君は２ちゃんを理解していない
２ちゃんの奥は深いぞ！
修行が足りないぞ！

大御所パート吉志１人の為に、周りの人が凄くやる気をなくしている！　皆ウンザリしている。あの人が休みの時は、みんなが平和に仕事が出来る。
どうにかして欲しい

今日の方針発表会の社員表彰は何だ？
大○店のバカ店長が何で、表彰なんだ？
社員をうつ病にした奴が、偉いのか！
会社の為ではなく、おのれの出世欲しかない奴が
表彰の対象か？
俺は、お前を許さないぞ！
上に立つ器ではないわ
それを、分からない会社の上司もバカだな。

>>206
禿同

あ〜、今日は忙しかった！
感謝デーの次は火曜市か！
売上悪いのに、忙しいじゃネーの！
経費削減の折に、店舗巡回するんじゃネーの！

ねぇ大御所パートさん、アナタは退職届出した？もうすぐ首きられますよ…。今のうちに、自主退職した方が良いのじゃナイト？
見たけど、色々やっていますね！！
一応言っておく！辞めた方が、今後の為にいいよ

店舗巡回は、店舗の不正や調査ですよって！特に、問題店舗は厳しくチェックされてます！

>>209
大御所パートはココ見てるの？

就活中の学生です。
イオンとゆめタウンを受けようと考えています。
ぶっちゃけどちらがいい会社でしょうか？

>>212
夢タ○ンの方がいいんじゃないの。
イ○ンは大きいだけの、会社だよ
中身がないね！
テナント収入で稼いでいるだけの会社だもんね
中身はひどいらしいよ！
この　２チャンネルの内容を見たら
大体想像がつくもんね！

イオンは日本を飛び出して中国その他アジアに活路を求めているので、海外に
行くことを前提にしておいた方がいいでしょう。
イズミはローカルに徹するでしょうし、ゆめタウンなどの大型ＳＣは飽和に
達していて今後はかなり不透明ですが、中四国・九州エリアでの働きかたに
なるでしょう。

>>213
>>214

マジレスしないでよｗ

小売はやめとけ。なんの技術も身につかず、ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰも身につかない。他の業界に転職するのも難しい。頑張って他の業界を目指して欲しい…。

小売はやめとけ。なんの技術も身につかず、ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾅｰも身につかない。他の業界に転職するのも難しい。頑張って他の業界を目指して欲しい…。

ナイジでたの？

でてる。

>>219
いつ？、いつ？
早く、内示持ってこないかな！
福津でもイイケドネ！

あぁ
また残留かよ
いつまで続くのこの放置

久々小倉に用があって、イオン戸畑（昔戸畑サティ）に寄らせてもらったが、

３階売場に賑やかさ無くなって寂しい感じの売り場になったね。おもちゃの

所に「トーマスコーナー」なんかあって重宝してました。今大野城と筑紫野が

近いのですが、大野城は照明暗すぎで活気が無いように思うのは私だけでしょうか？

最新のモールの中はそれほど感じませんが・・・。

何だ！
福津もはずれかよ！
期待してのに残念だよ！
残留確定かよ！
後、何年この店に、いなくちゃなんねんだよ
ガッカリだぜ
次の異動はいつだよ？
誰か、知ってる？

定期異動がずれてるらしく
321になるそーな
噂だがw

>>223
どこ行ったってやること一緒ぢゃんw

大牟田むちゃくちゃ

>>226
何がむちゃくちゃ？
店長？、統括？、マネジャー？、パート？
店全体？

むしろ まともな店があるのか知りたいわ

大牟田どうしたの？

なんかさ〜
ＧＭＳの店長が、大幅に更迭されるらしいね！
もう、いい年だからね。
若返りを図るらしいよ。
ついでに、女店長を起用するらしいよ。
外された店長は、行き先が無いから後方Ｍｇｒか
ナイトＭｇｒにさせられるらしいよ！
どっちでもいいけどね！
暇な、店舗に行きたいね
早出はきついもんね。
サイクルがヒマそうだから希望出そうかな！

次の異動はいつかいな

>>224
僕も同じ考えで3･21で出ると思うよ。
もっと早く出ないかな！

>>230
女性店長もいいかもね！
やさしくしてね！
女性部長は行かず下家かな！
どっちでもいいけどネ！

ある異音ぐるーぷ館里食
個人宅敷地内に入り（刑法犯）
敷地歩き回り
ドア叩きまくり（刑法犯）
玄関ポストから、覗き（刑法犯）

家族（未成年　女性）
怖くて警察連絡したとか

現在（刑法犯）捜査中

来年新卒くるけど、クローバーにモノクロ遺影状態で載せるの？
で、どーでもいい労組のボウリングやハイキングはフルカラーで配るの？
二人も昇格したんだから、まさか見過ごしたりしないと思うけど。

>>235
会社に貢献していないクローバーの奴が
何で昇格するの？
やはり､会社から頼まれて出来た組合だからしょうがないね！
お抱え組合だから文句言えないけどね！
春闘でストも出来ない、発言力の無いクローバーだからしょうがないか
ソフトバンクのチケットでも配れば、文句言と
想っているんじゃないの！
組合費が高すぎるんだよ
上部団体に吸い上げられる仕組みだよ。
暴力団の組織と同じだね゜

http://megalodon.jp/2012-0228-1231-35/www.youtube.com/watch?v=vhGvpKU4S_4

女ってだけで昇格できる会社。やること極端なんだよ。

しかしブスばっか残留してんな
負け組の巣窟w

移動しない？出来ない？理由ってありますか？
入社してから５年以上経ちますが、ずっと同じ店舗です。
早く出て行ってもらいたい(泣)

その辺は採用人数が多かったから、異動したことない人が結構いるね。
理由は単に、「異動させる必要がないから」だと思うけど。

イオン原(旧原サティ)のクソ店長様○ねばいいのに。
お前は害虫であることを自覚すべき。

テナントのババァ連中の新人いびりどうにかならないかな。
マネージャーに相談しても、アッチが一枚上手。
辞めようかな。

何で、食品商品部の御三家が一同に飛ばされたの？
売上不振の責任を取らされたからかな！
岡○が、責任を取って辞任すればいいのに。
どうでもいいけど、もっと楽させてくれよ！
早朝から人手が足りないってーの！

第二陣の異動は、まだかな？

>>244
責任をとる奴は、もっと上の方ににいるよ
第二弾は、もう直ぐ発令だから待っててね
でも、今の段階で内示がなかったら、あきらめた方がいいよ
福津はめんどくさいな！

福津は大変そうだねー
あんなに人減らしておいて準備間に合うのかな
可哀相だよ

鹿児島・・・×
筑紫野・・・△
大牟田・・・×
福津・・・？
小郡・・・×

福津が失敗したら、この会社無くなるんじゃね？

>>247
大牟田の段階でダメージがでか過ぎたんじゃないの！
ＴＯＰが責任を、とるべきじゃないの？
誰が見ても大牟田はダメでしょう？
開発も切腹ものだね！
あんな物件を良くも、経営会議に出せたもんだね！
総入れ替えしてほしいね！

明日はお待ちかねの辞令だよ♪人事と書いて、『ひとごと』と読む。他人がどうなろうが『ひとごと』ですから〜♪

ひとごと楽しみ〜

>>247
テナントの賃料上げるんじゃないｗ
ジャス子自体は昔も今も大して売れてない気がするけど
売上を伸ばすより人件費含む経費の削減に血眼だしね

今年も登用試験は狭き門なんだろうなあ。
4、5年前とはまるで難易度が違う気がする。

ひとごと人事は独身多いね。この中から何人辞退出るんだろうね。

GMSって業態はもう限界きてるよ。ながい目で見て、未来のない会社。新業態はことごとく失敗し、あらゆる削減で従業員は疲弊しきっている。活気のない事務所、暗い通路。社畜は負け組。ﾅﾏﾎﾟは勝ち組。受給日しか店内に活気ないんじゃない？

鹿児島県の姶良に出来るみたいだね
リブレだったか

店全体の雰囲気が暗い。みんな顔が死んでる。

人の補充できんなら、閉店時間早めてくれよ。22時以降は売場に店員しかおらんぞ。

営業時間は店にもよるが、食品22時、衣料21時に短縮していいと思う
売上が伸びないならコスト削って利益が出る体質にすべき
シニアは深夜に来店しない

ｻｲｸﾙ事業部で自転車操業。終末が近づいているね♪♪♪

後方統括にドン引き。ｷﾓｲし面白くもない。ああいう人がいるからますますやる気なくす。

みなさーん！！ついに社長交代！！
幹部も総入れ替え！最近の割引ラッシュの訳はこういうことか・・・
秋田勤務も現実を帯びてきました・・・

次も元ﾏｲｶﾙの人間やったら萎えるな…。

福津間に合うの？

知り合いの建築業の人から「あそこ大丈夫なん？」て聞かれたわー
まぁ箱さえあらかた出来れば何とでもなるかｗ

遅れてはないんじゃない？

この会社がかなりﾔﾊﾞｲ状態ってのは感じてるけど、どうにかして立て直したい！とも思わないなぁ。
経費削減して出してる利益、今年度はどうする。これ以上何を削減すんの？そろそろ、現場の社員に見捨てられるよこの会社。

他の企業と販管費率比べてみたらまだ削れると思うけどな
実際、役に立ってない社員おるし

新聞にイオン九州売上高首位って書いてあった…ヽ(´o｀；

ﾄﾗｲｱﾙじゃないの？

イオン店
特にさん

来期の接客調査はもっと悪い評価にするよ。
対応悪すぎる

小郡はGMSじゃないの？

>>269
誰のこと書いてんのか知らないけど、アンタ何様？
勘違いすんなよヴォケが!!!

福津…多いみたぃやね…
羨ましいわ…

>>272
モールは良いけど直営は…

また、残業いいだした。
なんのための自動計上なの？
残業申請書各時間がむだ。
書かせるくらいなら自動計上やめろ。

いつになったら九州ｶﾝﾊﾟﾆｰになるの？

福津は成功するのだろうか…

福津やばい
モール側はともかく直営は大爆死

初めは悪くても、八幡のようになることもある…様子を見よう。

>>277
こないだ視察行ったら社員みんな顔が死んでたよ
どんだけ働かせてんだ…

社員少ないから？

>>280
だろうね
休みなし、一日15時間くらい仕事してる人もいるよ
げっそりして別人のようだった
倒れるのも時間の問題だと思う

福津に応援は取られるし、
行った人間からは、ヒマだったと言われるし
大牟田の二の舞だね
近隣の古賀や香椎・東福岡の方が忙しいんじぁねーの
ＧＷで売上見込めねんんじゃ最悪だな
福岡に事業部長は２人も要らないんじゃねーの

イオンＰＢチョコ菓子からアレルギー物質
読売新聞 5月2日(水)21時55分配信

　イオンは２日、同社の自主企画商品（ＰＢ）の「トップバリュ　チョコレートケーキ」の
２種類（４個入り、１２個入り）から、アレルギー物質として食品衛生法で表示が
義務づけられている落花生の成分が検出されたと発表した。

韓国で製造した汚染食品を販売しているイオンは、
CMでもキム・ヒョンジュンという韓国人を起用している。ｗｗｗｗｗ

30s キム・ヒョンジュン イオン バレンタイン CM 김현중 Kiss Kiss
http://www.youtube.com/watch?v=VV4dDvZ4H54

百貨店なみの接客・ｻｰﾋﾞｽされたいなら百貨店行け。金もないのに偉そうにするな。それなりの対応を求めるなら、それなりの格好してこい。ここは、ｽｰﾊﾟｰだよ！

消費者
「下着売り場のＣＭで、どうして韓国人を使うのですか？わざわざ韓国人である
理由がわかりません。日本人にも素敵な方がいるのに」
イオン
「キムヒョンジュンは国内外で人気のある方です」
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://blog-imgs-44.fc2.com/d/e/l/deliciousicecoffee/20120506083747ba0.jpg

それをイオン九州のスレに書かれても。
何の価値もない行動だねw

面接受けるんですが何かアドバイスをお願いします

一次は大したこと訊かれなかったな。
「イオンと聞いて何を思い浮かべる？」
「ゆめタウンと比べてどんな感じ？」
とかそんなレベル。
「販売革新」って雑誌の3月号と、
「九州流通業界最新勢力地図」って
本に目を通しておくといいかも。
他の小売りを受けるときにも役立つよ。

つかもっとマシな会社
なんぼでもあるやん
やめとき 人生無駄に浪費しちゃうよ

事業部長の思いつきで店が、売場が振り回される。迷惑以外の何物でもない。作業するには人時が必要、その人時のことまで頭が回らないのでしょうね。

人員の余裕がある部署とない部署の差が激しいな

琉球と合併しちゃいなよ
イオン西日本でいいじゃん

>>292
喫煙所の横を通るときにいつも見かける人いるんだけど
あの人たち１日何時間タバコ吸ってんだろと思う

閉店時間そのままで７時開店するんだったら、ただの営業時間拡大やん。ｻﾏｰﾀｲﾑ関係なし。節電効果もない。営業時間長くなるんだから売上は上がるやろ、そりゃ。新社長のﾘﾃｰﾙに対するﾊﾟﾌｫｰﾏﾝｽ（笑）

うちの店は赤字だな
コメリみたぃに朝早くから来ないよ
九時半でも火曜日意外は来ないのに

あの絵本感動しました…

あーなんか絵本配られたなｗ
わりとよかった

私も感動した…。・゜・(ノД`)・゜・。

７年目で辞めたら退職金いくらもらえる？

営業時間変更マジたまらん(･_･;

7時開店は全店足並み揃うのかな？

>>297〜299
あれに感動って・・・ネタだよな？

７時出勤…本部のえらい方々、この仕打ちはあんまりです。人件費削減して営業時間を伸ばすなんて。しかも残業するなって…矛盾してるよ…おかしいよ、この会社。

どうか節電に協力して下さい

7時開店が失敗したら誰か責任取るのかな？

そしたら24時間営業ね♫
もちろん残業禁止

ＧＭＳの時代は終焉に向かっているのに、お偉い方々はいまだにしがみついてる。

過去の栄光ってやつですか？

マジ、勤計すすまない。
火曜日はどうすんの？
朝休まれたら社員が出るの目に見えてる。
犠牲は嫌だ

おいっ！！幹部！！組合！！
ここ見てんだろ！！ちゃんと対策考えろ！！

7時開店は本体の社長さんの指示だからしゃーないけど
誰か止める奴は居なかったのか

早まるだの遅くなるだの、ハッキリして！！七時にするのかしないのか…勤計作り直しは勘弁！スタンプなんか経費かけてする事？

なんなんだよ、ほんとに。この会社は従業員のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝを下げることしかしないな。辞めてほしいの？

>>313
禿同

よくないなイオン(呆)

7時から9時の間の売上と、人件費を比較したﾃﾞｰﾀとか作って公開してほしい。なんでも数字数字言うくせに都合の悪いことはあやふやにする。

しかし、ﾘﾃｰﾙの社長の周りに意見する人はおらんやったんかいな。

そして上から下へ受け流す、ｲｵﾝ九州の社長さん。なんでｲｵﾝ九州の生え抜きは社長になれないんだろねぇ。

開店時間早くしても、客は誰もいないじゃねーか
電気代の無駄だね
おかかえのＴＯＰだから、自分で決めれらないの
いつも、リテールの上の方を見て、仕事しているからね
下の者なんかの意見なんか聞くわけ無いよ
九州へ島流しになった者の集まりだからね

なんのために開店時間早くしてんの？早朝の涼しい時間に買い物してもらって、電気使用を控えてもらう、だったっけ？

客こないのに関係ないじゃん（笑）

ほんっとばかばかしい。
いったい何百、何千の従業員に負担をかけてんだよ。
言った本人、７時から仕事してんの？

第二のﾀﾞｲｴｰになる日も近いね。

従業員も愛想つかすわ。
無計画すぎる…。

サービスカウンターて７時開店にする必要があるのか？

>>315
上の人たちが数字だスピードだといつも怒ってるけど、
実際は、上の決断の遅さと、根拠のない数字を出すことが原因だよね。
佐世保や小郡の新店も、大牟田や福津と同じ道を辿るんだろうね。
そして誰も責任は取らない。
絶対に異動したくないね。

新しいＭＤＢＯ重すぎ
スケジュール処理作業が無駄に手間取る

イオンバイクはどうなるのだろう？
先の見えない迷路の中をさ迷っているけど
終わりだね？
事業計画を立てた部長は責任を取れよ

大丈夫か、この会社。

7時開店、突然の値下げ指示、急な販促…末端の俺ですらﾔﾊﾞｲと感じる。
天上人の方々の気まぐれに振り回されっぱなしだよ。

なんか仕掛け続けないと、
まじでﾔﾊﾞｲ状況なんだろうな。

おかげで売場はどんどん疲弊してますよ。
社員のみならず、Coも疲れてる。
疲れた従業員の接客の質は落ち、
売場は乱れ、結局客は離れていってるよ。

値段じゃないんだよ、
｢ここで買いたい｣と思わせる何か、
それがこの会社には無い。

まぁ、潰れるなら潰れていいけど。
その時のために高い組合費払ってんだから。

昔から思ってんだけど、
従業員頒布のパンフにレーダー探知機が載ってるよね。
何年も前から。
これ買う奴って、スピード違反の常習者でしょ。
海外じゃ禁止されてる国も多い。
コンプライアンスだ企業倫理だと謳ってる企業が、
こんなもん社員に売ってていいの？
違法じゃないというなら、脱法ハーブでも売れば？
大丈夫じゃないよ、この会社。

ＨＣでは、常時販売しています！！

大牟田も福津もそんなに悪いのか

なんだかんだ言って売上は立地次第だよなぁ
人が住んでないとこに店建ててもそりゃ客来ねーだろ

饅頭配って、何になるの
従業員も食わないってーの
８０円程度の饅頭もらって喜ばないってーの

>>327
うちのコミュさん達は喜んで食ってたけどな
いらねーなら俺にくれ

>>327
お前空気読めよ。
受からない試験勉強は集中力を維持できません。
積極的な登用というからには、合格率は上がるんでしょうかね。

試験勉強する気なし。
上に行く気ないし、
現状で満足です。

上昇志向が良しとされる、
この窮屈さが嫌いです。

現状で満足できるって言ってんだから、
無理に試験受けさせんなよ。

万年Ｊ職なんてｺﾞﾛｺﾞﾛいるだろ？
本人達が満足してるんだから、
試験は希望者だけでいいと思う。

>>試験は希望者だけでいいと思う
だよな。
試験やセミナーって受けたくないやつに
いやいや受けさせても時間と経費の無駄だよ。
希望者にのみ機会を与えた方がいいよ。

そうそう。やる気のあるやつは上に行けばいい。俺は現状維持で十分満足。

やる気あるからって仕事ができるわけじゃないけどなぁ。

資格が高いからって仕事ができるわけでもないんだよなぁ…

受験辞退ＯＫ。
ただし、主任で年間予算未達の場合、職位は売場長に下げる。
向上心のある若手に主任の機会を与える。
若手が上に行きたくても、
「Ｊ2じゃ主任になれないが、J3に上がれるのは主任だけ。」
というねじれ状態になってる。

食品はＪ２で主任ってけっこうよく見る。逆にＭ職で売場長とか、給料泥棒でしょ。まぁ、憐れだからあんまり責めれないけどさぁ。

2008年くらいまで、新店がどんどん増えたおかげで、
実力と関係なく資格だけ上がった人も多い。
時代の流れと言ってしまえばそれまでだけど、
今の20代からみると不公平感は拭えないね。
どの店にもこれでＭ職？って人が一人はいるからね・・・。

ﾏｲｶﾙと合併(というか救済)した時に、ﾏｲｶﾙの人たちが職位上がった意味が未だにわからない。不思議。

計画停電中、営業すんの？なーんも連絡来ないけど。店も停電するよね？家には計画停電の案内来てるけど、ｲｵﾝには連絡まだかいな？閉店ｷﾎﾞﾝﾇ(古)

計画停電の意味勘違いしとるよ！

横のコミュニケーション取らないの？商品部と事業部で計画的に販促企画やれないの？早めに売場に連絡できないの？上しか見てないから、現場の苦労がわからないの？
新社長に尻尾振ってるうちに、足元掬われるよ。

事業部長の暴走がとまらない。

ボーナス下がったって、店長が言ってた。
あんたの仕事ぶりでは、下がって当たり前。
貰い過ぎなんだよ
一千万もらって少ないって言うな！
旧役員に慰労金払う余裕がよくもあるな！
最近、なんか営業部長はギスギスしているな。
現場力が下がりまくってます。
なぜかな？

店次長の機嫌が悪かったのも茄子が下がったからか？お前煙草吸ってばっかじゃんwww

無駄な提出物多すぎ
本部は、もっと現場を理解しろ

本当に必要な計画書と提出物がイコールではないから
提出物を作る時間が無駄になる

現場力を強化したいなら、店が、売場がどうやったらもっと働きやすくなるかを考えるべきでしょ。売場に負担のかかる施策ばかりやってるの、逆効果じゃない？

現場の改善だって上っ面だけで｢やりました｣って事実が欲しいだけで、実際は何にも変わらない。本質が腐ってるから、誰が社長になっても同じだね。

ｱﾋﾟｰﾙ上手が上に行ける会社だからねぇ。
結果がどうあれ、｢これやりました！｣と当たり前のことを大袈裟に言ってる人が良しとされてる事実。

>>346
アピール上手が上に行くってどこの世界でもそうでしょ
仕事ができて人望もあるやつが上に行くわけじゃない

休憩時間１時間まるまる取って

タバコ休憩１時間ごと取ってる奴

会社に何しにきてんの？給料泥棒だな

>>348
禿同

何で自由に吸ってんだろうね？
喫煙者って馬鹿なの？

給料泥棒とは思ってないの？

日給月給のやつならまだしも、時間給のババフレはありえんと思う。
『あー疲れた、タバコ吸ってこよ』とか、お前何様だよって

従業員の喫煙所を、屋上の一番隅にすればいいんじゃねーの
雨の日は傘さして、汗かきながら喫煙所に行けばいいんじゃねーの
職場への帰りが遅くなっても、役に立たない奴らだから、
少し遅れて帰ってきても、作業効率は代わらないよ！
店舗に応援に来て仕事しているフリをしている奴らも、屋上でタバコを吸え
ジャマなんだよ！
偉そうに、Ｇメン７５で、店内を歩くなよ！

何で、いまさらホームセンターの為に人時を裂かなければなんねんだよ！
人がたりねんだよ！
わかってる癖に、関係ない店舗の為に、人を減らされる身にもなれよ！
本部の奴らが、行けばいいんじゃネーか
営業に、押し付けるな。
コラ、伊藤、お前のことだよ

内示だよ♪

>>353
エ・・・・？
内示が出たの！
いつ、いつ、？
お局さんは、異動しないのかな？
楽しみにしているのに！
大きな、異動なの！
発令はいつ！
いま時期に、内示が出るのかな？

この記事はどう？
uni.2ch.net/test/read.cgi/bouhan /1326143285/

あ

S1＝基本給52万、S2＝基本給56万、S3＝基本給62万、S4＝基本給68万、S5＝基本給73万　プラスいずれも年一回のボーナス支給。年収1000万はS4以上ですかね

事業部長替わってくれんかなぁ…。

何で、土曜のクソ忙しい日に、発令するんだよ
暗黙の了解で、発令は月曜日だろうが？
びっくりしたじゃないか！
でも、大した内容じゃなかったな！
どうでも、いいような人事だったし！
次回に期待するか！

この、サイトは同じ名前の奴らばっかしだね
狭い世界の人たちで運営されている、２チャンネルだね
覗き見したけど、がっかりだね
上への僻みばっかし載ってるし
イオンで検索したらもっと面白い話が、載ってるぞ
負けるな、地方のイオンさんへ
書き込みは、自分の僻みばっかしだね！

7時開店で部署毎の仕事量の差がさらに広がったな
朝早くから汗だくで店出ししてる食品とクーラーのきいた事務所で座ってる後方…
商品整理とかレジ応援くらい行ってやればいいのに

>>361
クーラーなんて言ってるってことは
年代が判るね！
５０代か、６０代かな？
エアコンだろ！
クーラー・・・・・懐かしい言葉だね
じいちゃんから、聞いたことがあるよ

>>362
クーラーの言葉を知っている段階で
もう年だね
早く、次の異動を出せよ
頼むから、店長とジャーマネを飛ばしてくれ
人事はもっと、現場を見れよ

博多恭子とセックスしたい

後方統括ってﾈﾁﾈﾁしたやつがなるものなの？気分屋が多いし、ほんと扱いにくい。

人間性と社内的な評価ってイコールじゃないからね
部下や周りに嫌われまくろうが人事にうまくアピールしたやつの勝ち、みたいな

ｗｗｗ

チャーリーのことか？

>>364
やめとけ
腐るぞ
他を捜せ！

サイクル店の上司くず杉ｗｗｗｗｗｗｗｗ
自分が整備ミスったら「こーゆー時もあるさ」で流す
俺らが全く同じミスすると「ざけんな！」
笑ったわｗｗｗｗ
サイクルの教育ってちと低いな
俺は今日もパワハラ攻撃で、ストレスで体が痺れて満足に動けないのに
黙ってお仕事・・・orz
言い返したほうがいいのか？わかんねーｗ
ストレスで体が痺れてるのが辛いわ

ｻｲｸﾙの店舗を増やしといて、最近はｻｲｸﾙのｻの字も言わないね。前社長の置き土産はとんだお荷物だね。専門性のないただの箱。どっかの国の政治のやり方を周到してるね。

9/3以降の朝7時開店に合意した労組の連中はﾀﾋね。ぐだぐだな議事録は、支部長連中だけに送らず掲示板に投稿して全従業員が閲覧できるようにしろ。そして労組が如何に会社の犬であるか晒せ。

コミュニティが７時開店になったことで色々な軋轢が生じて辞めていっているのにお前等組合費だけせしめて見て見ぬふりか。

元々期待もしていなかったが、労組の連中にはホトホト呆れた。



もう一度言うわ。



ﾀﾋね

>>370
チャリーは最悪だね
先が無いね
次回の、申告では、GMS希望と書いた方がいいよ
チャリーは先が無いからね
チャリーの事業部長もやる気が見えないもの
パンク修理の腕前が上がっても、昇給しないよ
ＧＭＳの衣料に来いよ
楽だよ！
ＢＢＡが勝手にやってくれるから
事務所で、ネット見放だいだよ

>>373
そだなチャリー終わってたｗ
上司がクズ揃いｗｗｗ
次はＧＭＳってボソっと言ってみるわ
チャリーはパワハラが凄いもんｗｗ
いや、ホントマジで・・・・・

>>373
禿同
あんな、小さな事業でパワハラはいかんよ

今度来た、チワワ見たいな格好の、リス猿の顔したの
経営管理のチビも言ってたよ
先の見えない事業だからな！
○籐さんが、責任取れよ！
昔は世話になったけど、幻滅だね！

この記事はどう？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1155440188/112

夏ばてで、７時営業は負担が大きく
ばててきたよ。
早く、やめてくれ
オイ、店長
お前も７時出勤を
毎日やって見ろ
苦しみが判るぞ
盆まででいいだろ
取り消せ

なんで、ＧＭＳだけが７時営業なんだよ
それも、食品中心に！

チャーリーも、日曜大工店も、衣食住全部が７時営業で
やればいいんだよ

暇なんだから・・・・やつ等は
組合も７時から仕事しろ

文句の多い屑だな辞めちまえw

喜んで辞めます！九州ｶﾝﾊﾟﾆｰになる前に。さよなら、ｲｵﾝﾋﾟｰﾌﾟﾙ。

本部応援で来るんなら
タバコばっかし吸わねーで
仕事しろ！
タバコ吸いに来たのか！
足が痛いとか、ふざけたこと　言ってんじゃんねーの
うせろ、二度と来るな
あ〜、疲れた　とかも言うな
仕事してから言え！

>>381
「疲れた」「忙しい」が口癖で、タバコ吸いに行くからねｗ
それも、何十分タバコ休憩が必要なんだろう
役立たずだらけだよ

だから、７時営業は止めたほうがいいの！
５月から言ってるじゃないか
人件費は削減されてないからね
無駄な行為だったな
本社にだまされるな、本社と同じ行いをすれば点数稼ぎになるけど
効率は悪化だよね
Ｍ・Ｋは早く辞めろ

７時営業マジたまらん
前の社長の方が少しはマシか？

チャリーもホームセンターも本部も
全員７時営業で、それでみんな納得するんじゃねーの
組合は会社のいいなりだからね！
文句は言わないっと思うよ

<韓国製品不買運動を推進しよう！＞
韓国製品購入は自国の成長の礎となった日本への感謝を忘れ、自身で成長した
かのように自信過剰にさせ誤った優越感を助長させ、反日感情を煽ります。
韓国経済は輸出輸入依存が高く、韓国製品が売れないことで謙虚さを身に着けます。
韓国エンターテイメントの閲覧消費はおことわりしましょう。
サムスン、ヒュンダイ、ＬＧなど有名どころの不買はもちろんですが、
普通にスーパーや100均などに置いてあるものにも韓国製品があります。
　スーパーのプライベート・ブランド品も　下着などの衣料品にも
韓国製が多いのでバーコードの最初の数字を見て「８８０」のものを避けましょう。
869 トルコ　 　 87 オランダ
【　880 韓国←　買ってはいけない 　】
885 タイ　 　 　 　　888 シンガポール
890 インド 　　　　 893 ベトナム　 　 　　 899 インドネシア

食品だと、朝6時に家を出て夜11時に帰宅するなんて人もざら。
筆記の勉強しようにも、休みが取れない。
そもそも家族と話す時間すらない。
こんな現状で、従業員の自己実現とやらはどうやったら叶うのか。
会議ばかりやってるお偉いさんに教えてもらいたい。

>>386
お前は右翼か？
うせろ！ジャマなんだよ
この掲示は、韓国や中国・香港からの輸入で生計立ててる
イオンだよ！

>>387
食品に配属された段階で諦めな
時間は時分で作るものだよ
家族と話さず、寝るヒマがあったら
勉強しろよ！
まだまだ甘いな！
寝るなよ！
会社で昼飯を食ったら、直ぐに寝ろ！
50分は寝られるぞ
家では、家族と会話するな
勉強しろ
時分で、時間を作れ！
まだまだ甘すぎるぞ！

なぜそんなに早朝から商売したいのか理解できん
コンビニに任せとけばいいじゃん
食品だけじゃなく他部署の社員まで朝早くから出勤してるしパートは辞めるし
どこにプラス要素あんの？

「8月度の9〜12時の売上は昨対を大きく超えている。これは7時開店の成果だ！」
と上の方では言ってるけど、
「営業時間の延長で節電になる！」
に続いて全く意味が分からないんだけど。
頭がいい人教えて下さい。

私も全く意味が理解できません。
誰か頭の良い人教えてください。

>>390
禿同

>>362-363
クーラーって単語普通に使わないか？

以下愚痴なのでイオンを愛してる人はスルー推奨。







残業代は出ないわ送りこみは酷いわ他部署の仕事やらされるわで
鬱で死にそうだったんでここ見て決心して辞めてやった。解放されてホント良かったよ
自分も20代だけど、若い人は早く他を探した方がいいよ。人生の無駄

>>365
後方はマジで糞。退職する時に今まで渡された社外秘の書類なんかを返却するんだけど、
統一養護集がどうしても見つからんかったから見本見せて貰ったら、前年12月に回収された手帳だった。
回収したのも覚えてないとか、管理が杜撰杉だろ。

頑張ってる人には申し訳ないけど、最後に吐いてスッキリしたかったありがとう。

>>393
辞めた奴の戯言はどうでのいいけど
早く、下期の異動を早く出せよ！
この店も、クズの集りでもう飽きたところよ！
移動させろよ
出来れば、暇な衣料か、HFがいいな！
偉そうにｶｯﾀｰシャツ着て店内を歩いているだけで
給料もらえる部署がいいな！

俺はゲームの体験版を起動チェックといって、ずーーーーーーーとプレイできる
部署がいいぜ！

>>394
まぁクズ同士仲良くしろよ

内示まだ?

9/21に出るらしいよ！
店長が大幅に変わるらしいよ
事業部長が、人事にあいつを、変えろ
って言ってたらしいよ

>>398
だまされちゃいかんよ
次の辞令は、9/8に出るよ
既に決まっているんだから
店長も移動が有るけど、その他の家来の方が沢山出るよ
期待しててね！

>>399
店長が、昇格面談が終わってから、出す　って言ってたけど
どれが、本当かな？
衣料の課長が、異動すればいいのに！

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね

内痔いや内示まだかなー

パブリックフォルダが枝分かれしすぎて目的の場所に辿り着くまで時間がかかるわ…
ってか、いろいろと部署が多いけど、本当に現場のこと分かってんのかな
自分の居場所を作るためとかアピールのために無駄な仕事を作ってないか？

異動は、９月２４日発令らしいよ
今、人事が模索中らしいよ

>>404
もう、内示が在ったらしいよ
噂にも上がらない、話だけど　本とかな？
店長がジャーマネに電話で伝えたらしいよ？
信用できない話だけどね
噂半分で信用した方がいいかもね

>>399　の話は眉唾モノだね
今の段階で噂が、無いのが証拠だね

どうでもいいような、くだらん話をするな
内容がないね！

正社員半減だとさ
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1347049179/

夜のバイトやら中国人やら、明らかに勤務時間なのに休憩室でずっとﾃﾚﾋﾞ見てるんだけど。目障りだから辞めろよ。

>>408
そりゃあ、仕事よりテレビ見てほうが、面白いし・時間もすごせるから
いいんじゃないの！
それに気がつかない上司の方が問題だね

シナ人おつ

>>409 食品の奴らだから、夜、社員がいない隙にさぼってる。7時営業で15時頃に社員ほとんどいなくなるからね。気づかんよ。

店次長も頻繁にﾀﾊﾞｺ休憩行ってるから似たようなもんかね。横柄で言葉遣いも悪い。店長はｲﾁｲﾁうるさい。
課長は店長に言われたことを主任にまるなげ。

>>411
夜のリーダー的な社員とかコミュニティに管理してもらえ
しかし店次長って役職いらなくない？年間数百万円の無駄な感じがするんだけど

>>413　人によって差がある…後方統括が話のわかる人だと働きやすいけど、ﾀﾊﾞｺばっか吸ってるお飾りだと経費経費ってそればっか。働きにくくて仕方ない。

今回の異動は大したことなかったね
経費の無駄使いの異動だね
イオン九州のメイン部署のＴＯＰは全て、りてーるの奴らに乗っ取られたね
それでもいいか！
関係ないけどね

次に出ると言われてる内示は、どれくらいの規模
なんだろうか。

>>416
大したことないんじゃネーの
経費の無駄使いだね
アホの社員が入れ替わっても同じだね
年よりは、引退してほしいね
若手に入れ替わっても同じ結果だけどね
どうでもいいよ！

>>417
確かにアホのお前が入れ替わっても同じだろうな

佐賀大和店の精肉コーナーのおばはんは接客もようせんと試食の客に文句つけて殿様商売そのもの

早くクビ切れ

GMSは中途半端な品質、価格のものしか置いてないから、支持されない。

２極化が進んでるのは、抑えるとこ抑えて良いものは高くても買うって消費者が増えたってことだ。
高いもの買うなら、専門の知識のある人から接客してもらって納得して買う。

しょせんｽｰﾊﾟｰなんだから、
付け焼き刃の知識なんかお客さんはすぐ見抜く。

ｽｰﾊﾟｰにあって、百貨店や専門店にないもの…それは買い易さ、親しみ易さ。
だのに、ｲｵﾝは妙に敷居を自分で高くしてないか？

ｽｰﾊﾟｰは百貨店にも専門店にもなれない。
なら、ｽｰﾊﾟｰにしかない特性を伸ばすべきじゃないか？

いま成功してる企業を後追いしても意味がない。一寸先は闇だ。
ﾄﾗｲｱﾙもｺｽﾓｽも、今後どうなるかわからん。今、後追いしてる企業がこけたら、自分たちもこけるんだぞ。

今一度、総合ｽｰﾊﾟｰの強みを見直す時だ。
…もう遅いかもね。

明日は感謝デー

無駄なあがきはもうやめて〜♪

どうせ九州ｶﾝﾊﾟﾆｰになるんだからさぁ。

下々の人間にとっては、
イオン九州だろうが、九州ｶﾝﾊﾟﾆｰになろうが、どーでもいいの。

困るのは誰かな？

行き当たりばったりな企画の連発、
いつまで続くかなぁ〜♪

就業期間中の喫煙について発信キター
給料泥棒排除

ただでさえ全体朝礼長かったのにエイキしゃべんなボケ
イライラMAX

課長が香水臭い。体臭気にする前に、自分がみんなにどう思われてるか気にしたら？

しょうもない

九州カンパニーになるのはいつ？

それ以前にリテールが東西分割されて九州、琉球との統合はあり得ます

アホ
イオン九州は九州合併されて、無くなるのだ
文字通り吸収合併のシナリオ通りに進んでいるのだ
そのために、リテールからアホな奴らがイオン吸収に来たのだ！
吸収第3位としての、自覚を持つのだ
山口はだめだな
人格が無さすぎる
東北でいじめられ過ぎた後遺症が今、出ているんだね
先が、無いね
若返りを図るなら、Ｍｇｒ・部長全て、リテールから持ってくるべきだね
自前で賄うことが、能無しだね

ﾘﾃｰﾙと合併したら何が変わるんだ？

合併したところで売場や店はやること一緒じゃないの？

ﾒﾘｯﾄとﾃﾞﾒﾘｯﾄを教えてｴﾛい人。

>>430
たぶん、合併したらメリットは、日本国中に会社の経費で
転勤で住めることだよ
家族同伴か単身で、日本中を旅できるぞ
社員がうらやましいな！
デメリットは、九州弁が通じにくくなる事じゃないかな？
それと、社員はコネが通じなくなる事じゃないかな？

赤字企業のくせに、海外研修の名の元に
経費の無駄使いはやめろ
九州一番売上高の看板を落とした企業が
偉そうに海外研修なんかするな
組合は嘆いているぞ
福利厚生面に力を注げ
残業代を支払え？
まだまだ、サービス残業は影で、やらされているぞ
人事のボケはしっかりしろ

知り合いがパート行ってるけど
労組に加入したのはいいが
段々近場のバスハイクになってるって
嘆いてた

来週M1試験なんで、（今更ながら）勉強してみたんだが。
なんか、アレだ。
今更12年度の政策発表会の内容憶暗記させてどうするの、という気がするんだが。

「成長戦略のためのビジネスモデル確立」！
…なんて言われても、目玉の福津から日向等の改装店舗、そして宗方、佐世保白岳、
どこでどんなふうに確立したの？などと穿って見てしまう。

12年目標の営業収益や利益額なんて、試験に出す意味すら分からないけど、
もしかして、これって今でも狙ってる数字なの？

>>432
詳しく

>>433
意味が分からん

>>434
そもそも政策発表した人がもういないっていうね…

>>435
山口君がアメリカにいくらしいよ
観光目的らしいけどネ
項目は、視察とのことだけど、完全に観光だね
任期期間中に経費を使って税金対策の観光だね
赤字企業にしたくせに海外に視察行く余裕があるとは
びっくりだね
ＧＭＳの店舗の現状も知らないくせに、ｱﾒﾘｶに何しに
行くんだだよ
マイル貯めが目的かよ

Mgr頼むから辞めてくれ
何、一人で張り切っているんだよ
空回りしているだけだよ
誰も付いてきてないのに、信頼が厚いと勘違いするなよ

空気の読めない上司とやる気のない部下ねぇ
どっちも嫌だな

対応の悪い態度が 腹がたつ時があります。 確かに言ったことさえ 言ってないと嘘をつく同僚

７年も１０年も同じ部署にいれば、飽きて
やる気も出ないわな
人事は、何も考えてないんだな
教育的配置転換を定期的にやってくれ
アホな上司を、移動させてやってくれ
長すぎるんだよ、一箇所にいれば腐るぞ
サイクルでも構わんから、飛ばしてくれ

>>440
言えてるね。同じところにいると悪いところが見えてこなくなる。
センスも鈍ってくる。別のところに行けば、良いところと悪いところの
勉強になるし、改善のモチベーションも上がるから仕事への取り組みも
変わってくる。

昇格させる気も無いくせに、無駄な昇格試験なんかさせるなよ
最初から、昇格させる人数も事業部長推薦で昇格させる人間も決まっているのに
無駄な面接なんかするなよ
期待するじゃないか！

店長の機嫌で事務所の空気が左右される。店長だから、みんなが気を遣って当たり前とでも思ってんの？豪快に見えて陰険なあんたが大嫌いなんだよ。早くいなくなってくれ。

>>443
賛成！
同じ意見です
店長と小判サメの上司も居なくなれ！
明日にでも居なくなれ！

事件・事故報告を見ると、どこの店も
化粧品万引されてるけど、なんで？対策してないの？
あんな小さくて高い商品とられて当たり前やん。
対策しないのは全店の担当者がアホなの？

事件事故報告見る暇あったら、売場に出て利益あげろ。
おまえみたいな口で言うだけでなんもｱｲﾃﾞｱのない奴がうじゃうじゃいるから現場は苦労するんだ。

頭は生きてるうちに使ったほうがいいですよ。

裏２ちゃんねるでくまモンを悪用していた
熊本県庁職員、植田康之の悪事が暴露されているみたいだよ。

裏２ちゃんねるの入り方
１．このスレの書き込みの名前欄にfusianasan.2ch.netと入れる。
２．E-mail欄に、熊本県民ならkumamon それ以外はyosomon と入れる。
３．本文にパスワードの55_kumamonを入れて、書込みボタンを押す。
４．タイトルが「ようこそ　裏２ちゃんねるへ(笑)」に変わればＯＫ
５．サーバーが重いと２chに戻ってくるけど、くじけずに何度も挑戦。
６．家庭の電話回線よりも、企業や学校の専用回線からの方がサーバートラフィックの都合上つながる確率が高い。

さあ、君も裏２ちゃんねるへカモーン！

Ｊ３の結果まだ？リテールはでたってよ。

-------魑魅魍------------魑魅魍魎魑魅魍魎-------------魑魅魍-----
-----#魑---魑魅-----魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅----魑魅---魑#---
-----魑------魑魅-----魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎----魑魅------魑--
-----魑------魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎魑-----魑---
------魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍----
---------魑魅魍魎-------魑魅魍魎魑魅魍魎魑------魑魅魍魎-------
---------魑魅魍#----悪---魑魅魍魎魑魅魍魎---悪---#魑魅魍-------
--------魑魅魍#-----魔----魑魅魍魎魑魅魍----魔----魑魅魍魎------
-------魑魅魍魎#----悶----魑魅魍魎魑魅魍----悶---#魑魅魍魎-----
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-----*********魑魅魍魎-------苦魔喪斗-------魑魅魍魎********----
---************魑魅魍---------驚驚驚---------魑魅魍***********--
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-------魑魅魍魎#----悶----魑魅魍魎魑魅魍----悶---#魑魅魍魎-----
-------魑魅魍魎魑-------#虐------------虐#------魑魅魍魎魑-----
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-----魑魅魍魎魑魅魍#---------虚偽嘘虚偽-------#魑魅魍魎魑魅魍----
-----魑魅魍魎魑魅魍魎------------------------魑魅魍魎魑魅魍魎----
----魑魅魍魎魑魅魍魎魑----------------------魑魅魍魎魑魅魍魎魑---
----魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎----------魑魅魍魎魑魅魍魎魑魅魍魎---

在庫が増えれば値入れが上がる。でも在庫は減らして、荒利取れ。誰かお手本見して。

売上は上げろ
荒利はとれ
在庫はへらせ
TVをもっと売れ
人時は減らせ
基本は守れ
残業するな
パートとイザコザを起こすな
幹部が店内に来たら、直ぐに連絡しろ
上司に文句言うな
それさえ出来れば、文句なし

要約すると>>454

在庫を減らせというのは、定番の不振在庫やバックルームにある滞留在庫のこと。
上記の在庫を処分しつつ、高値入高回転の商品を入れる。
わかってはいるんだが不振在庫は処分に時間がかかるし、発生する売変も莫大。
高値入の商品の代名詞のようになっているトップバリュも爆発的ヒット商品は多くない。かといって定番陳指のトップバリュ比率をあげることがお客さんに支持されるか疑問…

>>447
裏２ちゃんねる？ｗｗｗ
ただのＩＰ晒しだろｗ

そもそも商品部が不振品を投入しなきゃ解決する話
リベート絡みなら安く入れて消化しやすくしてくれ

よく行く２店舗とも
店員が近所に住んでるなｗ

昨日は来てたとか話してたなｗｗ

悪い奴が悪い

>>456
同意

新店のサポート社員っていつまでいるんですか？

HCでTV商品表に出しすぎじゃね？

>>460
他に行くところがないからな
白岳が出来るまで、居座るんじゃねーの
新店がないから、やつらもキツイわな
我慢して、使ってやってくれよ

>>461
禿同
発注しても品切れが多いと思ったらＨＣのせいかよ
ＴＶに手を出すんなら、ＧＭＳ商品部に統合すれば？
バイイングが限界じゃないの！
チャリと同じで赤字だけは勘弁してくれよ！
こっちは、棚卸しの応援までさせられるんだからな
ＨＣだけでやれよ
いい迷惑だよ

>>461
禿同
発注しても品切れが多いと思ったらＨＣのせいかよ
ＴＶに手を出すんなら、ＧＭＳ商品部に統合すれば？
バイイングが限界じゃないの！
チャリと同じで赤字だけは勘弁してくれよ！
こっちは、棚卸しの応援までさせられるんだからな
ＨＣだけでやれよ
いい迷惑だよ

HC出身でTVを前面に置きたい人間なんていないだろ。
GMSの人とモノを混ぜてからおかしくなったのに。
そもそもGMS業態はテナント収入で何とか黒字になってるだけなのに、
何を勘違いしてるのか、他業態を見下してる連中が多いよね。

>>465
一行毎に納得
感動すら覚えた

どこの部署の方かは分からないけど、一緒に働いてみたい

Ｊ３結果出たよ。

ヒートファクト、GMSだけじゃなくHCでも安くするんだな

M1筆記結果出ました？
リテールはもう出た見たいだけど。

M2、M3の結果を見る限り、今年も安定の筆記合格率10%と思われる。
と言っても、受験者の半分くらいは最初からやる気がないよね。
申し込み制にすれば、結構経費が浮きそうなもんだけど。

>>470
最初から、昇格す枠は決まってるんだよ
頑張ってもしょうがないよ！
全員通したら、破産するからね
最初から昇格する人は決まっているんだよ！
名指しで決まっているんだよ
事業部長推薦が、多半数を占めているよ
だから、無駄に頑張ってもダメだよ
上司にオベンチャラを使えない奴は、諦めなよ！
人事は最初から昇格させる気が無いんだから、諦めなよ
給料UPしたかったら、無理してでも残業しなよ！

平等に昇格の機会を与えるはずの試験も、
結局上に気に入られないとあがれないなら、最初から筆記試験やらなきゃいい。

部下が上司を考課するｼｽﾃﾑ作って積極的に下剋上させるｼｽﾃﾑ作れば、経費抑えられるんじゃね。

ま、現状部下に好かれてる自信があるやつが人事にいるとは到底思えないから、絶対やらないだろうね。

M1の結果出てる?
何も聞かされてないけど

課長黙れ。てめぇとミーティングしても無意味なんだよ。部下全員に嫌われてるのわかってないだろ？

バカばっか。

毎回、毎回
長ったらしい、朝礼はどうにかならんかね！
毎回　同じこと話すなよ。ネタ切れか！
誰も聞いて無いってーの！
ＴＯＰは意味があると思っているのかな！
朝礼に出なくて、事務所でネット見ている奴が居るのに
誰も、何も言わないんだからな！
総務の奴らもアホだね
チェックをしろよ！
朝礼の後の、階段を上がるのは地獄だね
お偉いさんも、階段を使えよ！

ここで愚痴を言って気が晴れるのならまあいいけど
もっと建設的な話が聞きたい

下げ価格、とびきり、週間ＭＤ、謎の1、2日だけのプライスイベントが混在。開始日も終了日もバラバラ…
トップバリュ週間もプライスイベントとＰＯＰのＪＡＮが違うし…
もうわけわかめ

次回新店の開店中止の仮処分を申請すべし。

明らかな労働基準法違反が連発している。

資格だけ高くて楽な仕事してるやつを見るとなんかバカらしくなる

＞＞480
楽な仕事したいなら資格あげれば？
仕事は全部部下に任せて指示だけしておけばいいんだから

＞＞479

なりすまし乙。

どうせひまでぷらぷらしてんだろ。

連投スマソ

＞＞481

禿同。

そういう会社の仕組みだからしょうがない。

文句のある奴は辞めればいい。

生ポはもっと楽して金もらえるぜ。

生ポって何かなと調べてみたら、生活保護の事なんだね
勉強になった

>>480
J2やJ3の生鮮の主任とか本当よくやってると思うわ
7時開店で仕事量と責任だけ増えて何も報われないのにな

ダイレックスは摘発されて、次はイオンだね！
影であくどいこと、やっているからね

こりゃマジで商品部で自○者出るぜ。
人事もここ見てんだろ。
後で知りませんでしたは通用しないぜ。

>>487
禿同
最後は責任転換で終わりか、
私生活上での自○で片付けてお終いだね
誰も責任を取らないで済む様に、取締り会議で決定だね
最悪は、Ｍｇｒだけ責任取らせて丸く治めて終わり。
自○者は商品部だけではなく、ＧＭＳ・ＨＣでも過去に本当に出ているからね。
組合も知っているけど、個人的理由で片付けているからね。
何も言えない組合だからしょうがないね
ストぐらいやれよ！
中国みたいに団結すれば！

>>487
禿同
最後は責任転換で終わりか、
私生活上での自○で片付けてお終いだね
誰も責任を取らないで済む様に、取締り会議で決定だね
最悪は、Ｍｇｒだけ責任取らせて丸く治めて終わり。
自○者は商品部だけではなく、ＧＭＳ・ＨＣでも過去に本当に出ているからね。
組合も知っているけど、個人的理由で片付けているからね。
何も言えない組合だからしょうがないね
ストぐらいやれよ！
中国みたいに団結すれば！

>>487
>>488
同意
崩壊寸前ですね

九州のリーディングカンパニーとか言ってた時代が懐かしい

どこか有能な企業が買ってくれないかな

シャッチョサンが来るとかなんとか

イオンのサバの味噌煮と、セブンイレブンのサバの味噌煮の
ＣＭはセブンイレブンの方がおいしそうだな！
セブンイレブンで買ってみるか！

>>492
イオンの鯖の味噌のＣＭ見たことない
いつＣＭしているのかな

セブンイレブンが美味しくて安いと思うよ

毎年思うんだが、三ヶ日のうち１日休まないといけないっていうのは社員は除外した方が良くないか？

コミュニティさんの休み回すために、
売場が回らないんだよね。

組合の皆様は売場の状況がわからんのかね。

頭数が足りないんだよ。

コミュニティさんが疲弊して、
辞めていく。

募集しても人は来ない。

イオンはキツイって有名なんじゃない？
パートにも余計な責任負わせて、
わりに合わないって。

>>494
毎年、売れない福袋売るためにはしょうがないよ！
福袋も中身がツマラナイ物ばっかりだから、最後は解体ショーでお終い。
手間が掛かりすぎて儲け無し！
全店、元旦から営業も　店長・部長らもＴＯＰに反対の意見すら言えない腰抜けども。
売場はバイトに任せて、30分に一回ぐらい販促声だしすればＯＫだよ
売れ行きを聞かれたら、「ぼちぼちです」でお終いです。

>>494
イズミも大概みたいだよｗ
年末年始の短期バイト、時給770円で募集とか頭沸いてるわ
どのＧＭＳも人減らし過ぎてパートやアルバイトまで負担が増えてるのに待遇は悪いままだから
いざ人手が必要な時期には休んだり辞めたりされるんじゃボケ！と言いたい
確かに年末年始770円でいつもより仕事量が多いの分かってたら、
家でゆっくり休んだ方がいいわ。特に主婦ならそうだろ
学生ならもっと割のいいバイトがあるんだし、休んでそっち行くよ
そして社員の負担はＭＡＸに…何でこんな簡単なことが分からないのかね

別に元旦に営業しなくてもいいんじゃないの＠HC
GMSだけでやっとけや

　　氏氏氏氏氏氏氏氏氏
　　　　氏　　　氏
　　　　氏　　　氏
　　　氏氏　　　氏氏氏
　　氏　氏　　　氏
　　氏　氏　　　氏
　氏　　氏　　　氏氏氏　

　氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏
　　　　氏　　　氏
　　　　氏　　　氏
　　　氏氏　　　氏氏氏
　　 氏　氏　　 氏
　 氏 氏氏　　 氏 　氏
　 氏　 氏　　　 氏氏氏　

氏氏氏氏氏氏氏氏氏氏
　　　　氏　　　氏
　　　　氏　　　氏
　　　氏氏　　　氏氏氏
　　 氏　氏　　 氏
　 氏 氏氏　　 氏 　氏
　氏　 氏　　　 氏氏氏　

生まれてこなければ氏ななかった。

昨日氏んでいれば今日氏ななかった。

人生のゴールは氏。人間は氏ぬために生きている。
氏ぬために食べている。氏ぬために働いている。
氏なせるために子供を生み、育てる。

人はいつか氏ぬ。必ず氏ぬ。
明日氏なないためには今日氏ぬのも悪くない。

しかし明日氏ぬためには、今日は氏ねない。

よし、取り合えず明日まで生きてみよう。

病んでますな

you tubeで「新唐人テレビ」を検索して見てください。
新唐人テレビは中国の民主化を望む中国人自身によるテレビ局で、海外に拠点をおき、中国共産党の圧力に屈する情けない日本のマスゴミよりもよっぽどまともなテレビ局です。

日本では中国共産党の圧力により報道出来ないニュースが沢山取り上げられています。
新唐人テレビのような勇気ある報道機関を広める事で、中共の圧力に屈し、真実を伝えない日本のマスゴミのへなちょこぶりを浮き彫りにする事にもなります。

新唐人テレビを日本や在日中国人の間に広めて、中共が日本に戦争をしかけてくる前に中共を内部崩壊させましょう！

>>503

|ﾟεﾟ)
臓器売買や反政府人民への暴力の告発とか、上層階級の海外での暴虐とか取りあげてたね。
たしかにスゴいよ新唐人テレビ
今後も真実追求の為に頑張ってほしい。

しかしイオンの上層部も……

|彡ｻｯ

なんかおもろいネタないのー？
すっかり過疎ってるじゃん。
不倫ネタとか、ゼニに関するネタとか。
クレクレで申し訳ないが、もっともりあげて行こうよ。

明日もいっぱい売ろう(￣Д￣)ﾉ
際物もきっちり消化しましょう(*･∀･)ﾉ゛

>>504

週刊文秋にお宅のシャチョさんのご舎弟の媚中ぶりが半端ないって記事が出てたぞ。

この非国民どもが。

>>506
そんなに、売れる理由ねーだろう
きっちり消化できる理由ねーの
お前が、売れ！
全店分の福袋を、お前の所へ振替えしてやる。
あんなくだらん衣料の福袋が売れるか！
いいかげんなことを、言うな！
全店で検索してみろ、どんだけ残っているか？
金額に換算してみろ！
毎年同じことの積み重ねだよ
いっぱい売れないってーの

>>508
年末感謝デーのコメントだったんだけど、まあいいや
じゃあどういうものだったら売れるか、どうすれば売れるか教えてくれるかな

>>508 年越して噛み付くなよ

もっと　汗水流して　働け　つぶれるぞｗ

♪火曜日はイオンに来てね
火曜日はイオンが安い♪
チュラ　チュラチュラチュラチュラ　チュララ♪
チュラ　チュラチュラチュラ〜ラ♪

楽しいな♪♪

>>511

騙されてはいけない。

会社がつぶれるからといって、俺らが全員野垂れ死にするわけではない。
現に○屋の人や、○テイの人らはうちで普通に働いてるじゃん。
会社がつぶれても労働者はある程度保護される。いざとなったら生ポでおＫ。
それよりも働きすぎて個人がつぶれるほうが悲惨。

普通に働いている奴は普通に小売業で需要があるよ。
やばいのはろくな仕事もしていないのに年収700万以上もらっている奴ら。
1000万以上もらってるやつは論外。

こいつらが自分の給料守るために「このままじゃ会社がつぶれる」って言ってるだけ。
騙されてはいけない。

♪火曜日はイオンに来てね
火曜日はイオンが安い♪
チュラ　チュラチュラチュラチュラ　チュララ♪
チュラ　チュラチュラチュラ〜ラ♪

内示はまだないーんじ？

課長、面談の時に横柄な態度だとパワハラで110番されますよ。
いい歳して言葉を選べないとか痛すぎる。

あとさ、たいしたことやってないのにいちいち
『やっといたから』ってどや顔で言われても。

店長共々、早く異動して欲しいわ。

>>501

大阪市立桜宮高校2年のバスケットボール部主将の男子生徒（17）が
顧問の男性教諭（47）から体罰を受けた翌日に自殺した問題で、　・・・
（以下略）


この先公クビになっても死にはしないよな。
加害者保護マンセーのこの国で残りの人生を全うするんだろうよ。
生徒さんは死んでしまった。
このクソ教師より長いはずの残りの人生を捨ててしまった。



人生死んだら負けだぜ！

北九州市議会議員選挙
http://www.city.kitakyushu.lg.jp/senkyo/file_0038.html

投票日・投票時間
平成25年1月27日（日曜日）午前7時から午後8時まで
○藍島（小倉北区）の投票日・投票時間
平成25月1日25日（金曜日）午前7時から午後8時まで
○平尾公民館（小倉南区）の投票日・投票時間
平成25年1月27日（日曜日）午前7時から午後7時まで

前回の市議たちは、北橋市長と共に、莫大な費用をかけて放射能汚染瓦礫を
燃やすことを、全会一致で決めました。

これは先日の総選挙で惨敗した民主党の何某など、産廃利権のために多くの市民、
県民の健康と命が軽視されたこととつながるのではないでしょうか？

今回の市議会議員選挙では、人々の、子供たちの未来を守るために、怒りに燃えた
普通の主婦、『村上さとこ』さんというかたが立ち上がりました

http://blog.goo.ne.jp/nagaikenji20070927/e/f8ff00fa74e43d7891ea85f8e5d5eee0
http://murakamisatoko.blogspot.jp/

おーい。
あんまり過疎りすぎてカビが生えとるぞ。

何かないのー？

小郡いつ？

>>521
小郡は　だいぶ前に噂が有ったけど、無くなったんじゃないの？
あんな、過疎地じゃ商売出来ないよ！
誰が見ても分かる話だよね

秋って聞いたけど

私も秋頃って聞いた！
ジヤスコでしょ？
それともＤＳ？

アホの本部連中は、いいよな
雪が降ったら、遅刻して構わない気でいるんだから！
店舗なら、叱咤激励もんだからね
総務・人事・監査のやつらも雪が降ったら、遅刻はしょうがないと
思っているらしい。注意の一言も無いらしいよ
甘い体制の本部だね！

文脈的には叱責と言いたいんだろうけど
激励してどうする。頭大丈夫か

軍歌のCD売るの止めようよ、あれなお客様しか来ないよー

あまりにーも過疎過ぎーてカビが生えるぞ
カビが生える　生えるぞ
カビが生えるぞ

>>527客がオールドばっかしだから
軍歌での昭和の懐メロでも、いいんじゃねーの
若い客はCDなんかイオンじゃ買わないよ
軍歌の品揃えを、強化すれば！
確か、ホームワイドでも、ＣＤ売っていたな！
売れているのかな？

弊社の社歌です。

琉球と合併。
そしてリテから広島山口島根の一部を移管。

またまた再編か。

内部崩壊が始まった。イオンに嫌気がさして、コミュニティさんがどんどん辞めていく。こんなに従業員に嫌われてる企業ないわ。口先ばっかり、民主と一緒。

誰も責任とらないこの体質。てめぇらがやれって言うから嫌々やったんだろ。それを今さらこっちが希望したからだと。
ほんとﾀﾋんでください。

責任とらない長とか要らないよ。
給料泥棒どもが。
指示したやつが責任負えよ！

なんか雰囲気悪くなったね
去年の5月頃からかなぁ

方針発表の内容が駄目出しだった様だね
山ちゃん辞めたらいいのに。
先が無いようだね
部長クラスは、責任取れよ
まさか、部長クラスも山ちゃんの責任にしてるんじゃ
無ないのかな？

みなさんさようなら。もう疲れました。

課長、お願いします。異動してください。課の社員全員から嫌われてますよ。あなたがいない日は、みんなで事務所で悪口言ってますよ。送別会は食堂でお願いします。

>>536
ＨＣさん、さようなら
良く、辛抱していたね！
新しい職場で頑張ってね
新しい職場で、いままでの、悪口をいっぱいしゃべってね
バイバイ！

全店舗一律7時開店いつまでやんだよ
適正な営業時間とか品揃えは店によって違うだろ

人事異動関連は何時？

>>540
毎回、月例会に来ていた暇そうな奴らを
早く、店舗へ異動させてください。
要らない奴らばっかしだよね！
ＴＯＰも店舗視察に来るんなら、事前連絡無しでお忍びで来いよ
本当の現状を見せてやる！

バイトがミスした時に必ず言う言葉
「それっておれが悪いんですか」
点数過剰はどう考えてもお前が悪い。
クレームきた時も
「客が生意気で態度わるいから」
お前がいらっしゃいませもありがとうございますも言わないからだろうが…
こんな馬鹿を人手不足で仕方なしにシフトに入れるしかない現実。
そしてこの馬鹿バイトは自分が仕事できると勘違いして、他のバイトに上から目線…
あー、しねばいいのに

>>542
その文章からでは背景が分からないけど

＞〜どう考えても…
考えが足らないんじゃないかな

＞お前がいらっしゃいませもありがとうございますも言わないからだろうが…
その教育をしっかり行ったんでしょうか

＞こんな馬鹿を人手不足で仕方なしにシフトに入れるしかない現実。
なにを自己陶酔しているのか、どうしても不要なら外せばいい

＞そしてこの馬鹿バイトは自分が仕事できると勘違いして、他のバイトに上から目線…
劣等感でも感じているのでしょうか


＞あー、しねばいいのに
…

>>542
バイト程度を指導できない>>542 君
山口君を見習って、いじめ倒せよ！
本部では、言葉の体罰で辞めるまでいじめているよ！
そう言えば、前の住余の部長もいじめ倒されて辞めたもんな
毎月の朝礼の長さはどうにかならんかね！
直荒ばっかし、言うなよ！
毎回同じことの繰り返しだね


あー、ﾀﾋねばいいのに

＞お前がいらっしゃいませもありがとうございますも言わないからだろうが…
その教育をしっかり行ったんでしょうか

毎回、皆から注意されても治らないから馬鹿

＞こんな馬鹿を人手不足で仕方なしにシフトに入れるしかない現実。
なにを自己陶酔しているのか、どうしても不要なら外せばいい
シフトを組んでるのは自分じゃない、馬鹿を入れないようにシフト組んでたら、皆規定時間オーバーしたから、仕方ない。


＞そしてこの馬鹿バイトは自分が仕事できると勘違いして、他のバイトに上から目線…
劣等感でも感じているのでしょうか

自分はコミュで、こいつはバイト、自分よりランクが下の大学の学生を馬鹿にしてる、
こいつより仕事できて先輩で客の評判がいいのに

＞あー、しねばいいのに
…
ほんと死んだらうれしいわ、
こいつのおかげて仕事に支障ありまくり、
バイトが卒業で一気に数少なくなるから今は仕方なしだが、
新しいのが入れば辞めさせる話しはついてる

>543
月に三回はクレームくるカリスマ馬鹿、
お前の店で教育してくれるか？

タヒタヒタヒ

タッヒー！

＿
ﾀﾋ？

＿＿＿＿＿
ﾀﾋﾀﾋﾀﾋﾀﾋﾀﾋ！！！

今日は猫の日なのでお祈りします

Ｐ＆Ｇが早く再編しますように( ´Д`)y━･~~

今日は猫の日なのでお祈りします

Ｐ＆Ｇが早く解散しますように( ´Д`)y━･~~

>>547
>>548

どうせまたバイヤー総入れ替えすんだろ。

そこ以外にも内示出てる？

今日のチラシ　の　商品　誰も貝にこないよ〜〜ｗｗ　なんで　チラシのせるの〜〜〜〜〜ｗｗ

また店長そんなに動かしちゃって

さよなら店長！

コミュニティ同士で結婚とか正気の沙汰とは思えん。就職しろよ。

この業界おかしいぞｗ　引越し費用考えろ　儲かってるなら　給料　↑　しろ人

人事は誰がしてるの？ｗｗ　いつかわ　お父さんですね　　(/_;)しくしく

指示された売変しないで、値札シールだけ作って貼って売ってる人がいるんだけど、１１０番したらいいのかな？

いけません・・・・

未だサービス残業やる人いるな

本人は「俺頑張ってる」「俺責任感強い」って自己陶酔しているけど、その行動が会社に迷惑かけてるっていい加減悟らないのか？
お前らに能力と計画性が無いからそうしているんだろうけど、周りに迷惑かけるのはどうかと
仕事が終わらないから残業するんじゃなくて、限られた時間の中で最大限の努力をすべきでしょう

内示でた？

>>558
この一連の人事は、カスの集りの内容だったね！
業績の悪かった責任を幹部連中に取らせろよ！
ダイエーと仲良しになっても、意味無いよ！
サティや寿屋・ホームワイドと仲良しになっても、良いこと無かったもんな
業績が悪くなるだけだよ
奴らに責任を取らせろよ！
ムカつく奴らだぜ！

毎月のMTなんですけど、
偉い人来るからって無理やり出席させるのやめてもらえます？
売場の意見聞きたいなら、
無記名アンケートでいいやろ。
言っても否定されるばかり。
折衷案なり、
他の解決案だすなりしないじゃん。
やるだけで満足して、
中身がない。

サンクスカードっていつまでやるの？
枚数だけ気にして書いてある中身チェックしないから、乞食の小遣い稼ぎになってるんですけど
乞食が商品券を大量にゲットじゃなくて、ありがとう賞を増額して本当に頑張ってる人を評価するとかした方がいい

〉〉560
あれってまじで無駄だよな。面と向かって文句言えるかよ。
いつまで7時開店するんですか？って馬鹿のフリして誰か直接聞いてくれw

今日も忙しい。
お客さんが多いんじゃなくて、
従業員が絶望的に足りない…。

新入社員はいるんだよね？

なんか、システムが変わるらしいねｗ
全店舗ｶｽﾀﾈｯﾄ導入かｗ

ugit

ＭＤＢＯの画面微妙に変わったな

相変わらず過疎ってますなー。

なんかおもろいネタないかい？

新入社員喰っちゃったとか？

そんなネタはないな

マックスバリューを見習って、全店２４H営業すればいいのに！

いつも喫煙室にいる人たちって何なん
あいつらイラネーだろ

>>570
実名で内部告発して下さい

○○さんのご冥福をお祈りします。

>>549
P&Gは最低だね！
早く入れ替えてくれよ！
ﾎﾞﾛﾎﾞﾛの状態だね！
ﾊﾞｲｸも同じ最低だね！
本部で喫煙室はいらねーだろう！
ｾｰﾙｽが多すぎるんだよ！
赤字野朗どもめ！

>>573
同意

リプリ、コーディネーター、アシスタント除きP&G商品部には期待が持てない
チラシ等の度に(商品部)不手際によるお詫
びメールがくる(その前に営業部で気づき
発信することもしばしば)…設定漏れ等々
…はぁーまたか、メール一本で済ませたつ
もり？売場で対応する人の気持ちは？その
対応に費やす人時は？表示を信じその商品
を買上げその後裏切られたお客様の気持ち
は？
生鮮MDも絵に描いた餅で、革新的なシス
テムだと踊らされた挙句、売上減利益減
(若干人時減)と本末転倒
配分はほぼ修正不可
犬やスタンドの消化率10%程度
棚替えも営業任せでどこまで把握できてい
ることやら
チラシ残や訂正不可の配分、棚替え出来な
いままの新商品が売場を圧迫し、非常に買
い物し辛い状況になっています
エンドのビックリプライスが欠品しても、
論理在庫があるから自動発注はされない
が、実は配分残りの箱に入った在庫がBR
の奥隅にあったり

以上営業の意見でした
中々一体にはなれませんね…
原点に立ち帰れる日が本当にくることやら

久々にまともな書き込みを見た。
不倫だなんだと荒れていたのも今は昔。
いい感じに過疎ってる。

本部に喫煙室は必要だよ。
なかったら路上喫煙ポイ捨てだらけで、
ますます周辺住民のひんしゅくを買う。

>>574
禿胴
すばらしい発言だね
本音をズバズバ。
読んでいて感動したね
同じ意見だよ
ＨＣ組織全体が、腐っているね
総入替が必要だよ
社長の気に入れられようと必死だもんね！
お客さんや、店舗で働く人のことを考えていないよな
「僕は頑張っているんだけど、部下が働かないもんで」
次回の異動で、部下の配置換えで、トカゲのシッポを切ってお終い。
これで部長の座は安泰。
ＧＭＳも同じだけどね。
特に福岡エリアはひどいね。

アベノミクスは関係ねーな！
ローソンがうらやましいぜ！
サイクルやＤＳ，ＨＣの責任だな！
勘弁してくれよ！

>>577
利益が出せずすみません

モールの集客力に頼っても利益を出せないのに、
無駄に面積と態度だけデカいGMS。
新店だ改装だとジャブジャブ投資してるのに、
利益を出すどころか回収すら覚束無いGMS。
勘弁してくれよ！

gmsの人ってって頭痛いの？
利益(^O^)？同友店様に土下座して感謝してな！

うん

ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
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ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ
ｿｳｶガンバﾚ

辞めたいけど
このご時世、辛いわぁ
ここで働いても何のスキルも得てないわ
社内資格なんかなんの意味もないし
ここ数年、何をしてきたんだろ
無駄な時間なん思いたくないけど
他人からしたら無駄にも程があるんだろうな
虚しい…

他人からみたキミの数年は、
「もったいない」ではなく「みっともない」だ。

>>583
数年ではなく、何十年ですな！
あの人が来てから、私の人生が変わったよ
これから、新しい職場でどうやっていけばいいのか？
伊藤さん、あんたがうらやましいよ！
おおつか君も今は、エンジョイしているとの報告が有ったからな。
あが君も早く、こちらに来ればいいのに！

　　　　　 {三ミr'"　　　　　　　　ミ三》　　　　　　　　　　　　　　　　　|::::::;ﾉ"''''‐‐'''"　　　　ヽ::::::::ヽ
　　　　　 l三ミl　　　　　 　 　 　　ミミﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　 |ﾐ::/　　　　　　　　　　 |::::::::::|
　 　 　 　 ',三ｿ 彡＝､─＝_へ �jミｿ　＜島嶼防衛訓練中止で　 |ﾐ:|　 ,,,,,　　　　,,,,,　　 |::::::::::|
　　　　　　r､7={.ｲ=・=:}¨{'´=・=ﾐ}¨ﾘ7　　　 中国イオン安泰ｱﾙか 　ヽ| ''"""''　　''"""'''　 ヽ::::::|
　　　　　　ヽi　 l -￣/l　lヽ､二ノ　}j　　　　岡田屋も悪よのうｗ. 　 　 .| -=・=ヽ　,-=・=‐.　　|⌒ヽ
　　　　　　　lj　 ￣ /(_,､_,. )ヽ　　 lﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 .|　"''''" | 　 "''''"　　　　.) ｝
　　　　　　　 ﾞi　　　ト‐＝‐ｧ 　　 /. 　　　　　何を仰います中国様＞ ヽ　　　/　　　　　　　　,,,ノ
　　　　　　　　ヽ　 { ｀ニニ´´　 ,ｲ､.　　　　　 尖閣侵入の常態化…　 .|　　　^ ^　　　　　　　|
　　　　　　　　　ヽ　ヽ＿＿,. ／/ 入　　　　　共存共栄って事でｗ　　　ヽ.　 `ー'´ 　 　 .ノ　.人

やめたいなー
死にたいなー

プレミアムフェス…
食レジだと対象商品分かりにくいんだよね
それは仕方ないんだけど、
普段から気を付けていれば
部門なんて見りゃわかるのに、
投げやりな仕事しかしてないオバコミュに限って
文句たらたら言ってくる
いちいち確認してられないとか
どれが対象かわからんとか
めんどくさいとか…
多分、確認怠ったりするんだろうなー

明日からの事考えて頭いたいわ

>>587
この会社は病んでるね！
辞めなければならない奴らが、辞めないで
頑張っている奴らが、辞めていくか、悩んでいる。
病欠扱いで、済まされている。
マサコさまと禿同か？
新入社員も８月まではもたないだろうな？
ＡＫＢの篠マリの気持ちが良く解かるよ！

夏の間、一時的に始まったはずの7時開店が通常営業として確立している。
組合はどのように考えているのか？
自分には関係ないと思っているのか？
また今年、何人も昇格するのか？

あ

月例MTで何回言ってもムダだから仕方ないんじゃなぃ？あと数年は続くみたいだし？

うちの店の近くにコメリが近々出店。
対策チラシとかしても、コメリに旦那がいる人を採用しちゃう課長さんがいたらどうもこうもないわ。情報漏れ漏れやろーと思うけど。

倍返しなんて生ぬるい。
10倍返しは単なるキャッチコピー。

ケケケケケ！
来週はうまい酒が飲めそうだぜ！

連投ナウ
>>592
誰か月例ＭＴをノーカットでようつべにうぷしてくれい。
何ならニコ動で生中継をやってくれい。

今日はおそ出なのでまだまだ連投

>>574
マジレスすると。

今思えばトッキーは偉大だったな。
トッキーがイオン九州の社長になっていたらHCもまともに成長できただろう。

トッキーは偉大なり×3回
トッキー・イズ・グレート
ジーク・ハイル・トッキー！

HCのみんなはイオン行動規範のかわりに、「HCの守護者にて偉大なる将軍様トッキー」を唱和しましょう。
HC店舗では現チンピラ幹部の写真を撤去し、トッキーの御神影を掲示しましょう。

　値上げ凍結！トップバリュは年内値上げをいたしません！

　賃上げ凍結！社畜どもの餌代は永久に賃上げをいたしません！

今回はたかが、部長クラスの骨董品クラスの奴を移動させても
黒字にはならねーな
もっと上層部の責任を取らせろよ！
自ら責任を取れよ。
「内示がでたら異動してやる」では無く
不振の責任をとって自ら辞めろよ！

>>590
>>597

イオンの賃金の安さには、
正当な理由と、
変わらない理念があります。

今本当にしなければいけないのは給料以上のポジションで働いている人の救済。
（Ｍ1、Ｍ2の課長、ＨＣ店長とか）

でもそのかわり給料以下のポジションの給料泥棒を降格させないといけない。
（Ｓ職の課長、Ｍ３Ｍ２の主任）

組合のスタンスとしてはどうよ？

>>599
同意です

そのような英断が下せると期待してはいませんが…


埼玉・千葉の災害支援は行わないのかな？
東日本大震災の時も遅かったと思うけど

ブラック企業
ブラック企業
ブラック企業
ブラック企業
ブラック企業
ブラック企業
ブラック企業
ブラック企業
ブラック企業

勘違いするな。
ダイエーはイオンの傘下に入ったけど、
イオン>ダイエー>イオンリテール>>>(越えられない壁)>>イオン九州だからな。

又、素人・・・

水産でアルバイト希望してるのですが、社員の方とかは基本長時間労働ですか？
開店から閉店まで？

>>６０３

ＨＣはリストラ部署確定フラグ立ったな。
ダイエーからもいっぱいいくんでよろしく。

ヒロ○に行った人が勝ち組だよ。

猪を飼っています。
猿もやって来ます。

これで景気がよくなる。
新入社員のみなさーん。昨日までは勝ち組だったけど、今日からは残念な人だね。

これで消費税が確実に上がるんで小売り業は伸び悩むよ。

タブレット上の空論・・数字しか見ないバカが実際いるな。お客様を見ていない。
片道キップの出向・・リテールから来てる人たちのこと？
○○常務・・常一般的にいってイメージ悪いよね。悪役が多い。
日本は材料を輸入して製品を輸出して成り立ってる・・輸入品を売りまくる小売りはカス。

>>608

部長かっけー！

株価上がんない

昨日○田名誉会長の葬式に出る夢を見た。
これって正夢。俺ってそんなに偉くなれるってこと。

懲りないねぇ。

昔福岡ビブレなんてあったの？
http://gold.zero.jp/tomi103pc2008/depart/sakurano/vivre_fukushima.htm

漢字が読めないみたいだな。

福○

いつの間にかいい漁場になってる

「何で九州は台風来ないんだ」とかいってる人は、逝って下さい。

>>617

次台風が来たら、甘木、小郡、大木は水没するよ
筑後地方はマジやばい

猛暑による天候要因や節約志向などから衣料品部門の売上が伸び悩んだことに加え、固定資産の減損損失として3億2500万円を計上することから、営業損益・純損益ともに従来の黒字予想を一転し赤字見通しとなりました

猛暑で売れません。
冷夏で売れません。

梅雨明けが早くて売れません。
梅雨明けが遅くて売れません。

円安でもうかりません。
円高でもうかりません。

マジで氏んでくれ。

内示

年内オープンですか？

千円単位で経費コントロールしてるのに、帳簿上で億の損失出されたらアホらしい。

JR九州は優秀なのに、JR北海道はクズ
イオンとは違うのだよ

おい　つぶれるぞ　空売りかけろ　だめ会社

http://www.yedvc.co.jp/ 安田企業投資 詐欺 人殺し 恐喝 倒産 鈴木孝雄

>>617
台風が来るから積込みしてください・・・・って
毎回　言う奴は会社を辞めろ！
在庫増やして、自分で処理しないくせに！
不振の責任を取れよ・・・早く！逃げるなよ！
営業の責任になすりつけるなよ

age

中国米
中国米
中国米

営業利益で赤字とかバカなのか？
通年で黒字見通しとかアホなのか？

加工用米
加工用米
加工用米

ブラック社員ってググって

>>627

ジョークきついっす。
実際辞めてる人がいるのに・・・

患部のヘイトスピーチ盛り上がってますな。
これからも、もっと盛大に頼みますよ！
差別無く、幅広くお願いしますね。

>>632
ググったら別のが出てきた

クラッシャー上司（クラッシャーじょうし）とは、
労働問題にまつわる用語の1つ。
気分の浮き沈みが激しく、部下のミスを執拗に責め、
あるいは暴言を吐いたりして次々に部下を鬱と休職や退職に追い込むなど、
その言動で部下を次々と潰してしまう上司のことを指す。

小郡マック入らないの？
白岳&SuCと同じ運命か・・・

９日発売の週刊文春がイオン（千葉市美浜区）の加工食品の検査態勢が
機能していなかったとする記事を掲載し、イオンが同誌を売り場から
撤去するよう直営店に指示していたことが分かった。
イオンは「不適切な表現があり、お客様に不安と誤解を与える」
と説明。週刊文春編集部は「記事は事実で、撤去は読者の知る権利、
報道の自由を侵害し、遺憾だ」とコメントしている。

　記事は「『中国猛毒米』偽装　イオンの大罪を暴く」と題し、
国産や米国産を国産と偽装していた三重県内の卸業者の米を
使った弁当やおにぎりを、イオンが２府２１県のグループ店舗で販売し、
検査態勢が機能せず偽装を見抜けなかった−−などとしている。
　イオンは自社のホームページで「あたかも人体に有害な食品を安全な
商品と偽って販売していたかのような誤解を読者に与える。
内容についても事実と異なる記述が多く含まれており、断固たる措置をとる」
などと抗議している。

・・・って、小郡市のスレにあった。
応援に行く人はお客様の対応に気を付けてね。

>>637

これ撤去したのは返品になるの？
それとも消化仕入れ？

教えてGMSの人。

あと、植樹祭ではTV詰め合わせを配るの？

マックないけど、サブウェイ入るよ

>>641
それって誰得？

小郡の人はサブウェイの方がいいだろうね。
マックは2年くらい前に近所に出来たから。

大手ホームセンター進出
http://www.youtube.com/watch?v=JerBqPuDaKg
http://www.youtube.com/watch?v=RvbG1XMyLcI

惣菜コーナーやらパンコーナーは、美味しそうなんだけど
ハエだらけｗ

加藤！
営企GJ！

本部のオヤジ達マジ仕事して

イオンは、販売するかまぼこの一部が、
アレルギー症状を引き起こすおそれがあるとして、
自主回収すると発表した。
対象商品は、中国・四国・九州地区のイオンなどで販売された
「トップバリュ　鯛入り蒲鉾(かまぼこ)」3種類のうち、
賞味期限が11月11日から19日の、およそ4万4,700個。
本来、原材料に使用していない、小麦の成分が検出され、
場合によってはアレルギー症状を引き起こすおそれがあるとして、
イオンは、小麦アレルギーのある人は食べないよう呼びかけている。

オリジンの惣菜おいしい(^q^)

汚い浮浪者追い出せ

寒くなってきて早朝勤務は辛いです…

早朝勤務に関するバックアップ体制は不充分ですね、是正していかなければならない課題だと存じます

バカばっか

過疎

過疎過疎

過疎過疎小郡

過疎過疎過疎筑前

元日から、面白くて、一気に読んだ。
ありがとうございました。

今度、ネタ書き込みます。
あまり、たいしたことじゃないけど！

ノーサンはヤクザ

九州にヨークベニマルは来ないんか
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11737250812.html

決算短信見たよ。
現状経常赤字18億の赤字から期末で31億の黒字って初夢ですか？
2月に消費税前の駆け込み需要があるってホントに信じてるの？

いろいろ御託を並べてるけど結局売り上げが足りないんだよ。
昨年は外国人観光客が一千万人超えたのに中国人観光客が前年比-6％だってね。
はっきり「チャイナのお客様が減っています」って書いたほうがいいよ。

ちなみにイオン本体は・・・

2014年2月期の通期営業利益見通し2000億円〜2100億円（前期比4.9％〜10.2％増）の達成は難しい状況となった。イオンは１月10日に第3四半期決算を公表。
中間期まではかろうじて増益だったが、今回、9カ月累計の営業利益は948億円（同4.1％減）だった。
営業利益実績を個別に見ると、国内事業では総合金融事業を筆頭に好調な一方、
ＧＭＳ（総合スーパー）が65億円（前年同期比横ばい）、ＳＭ（食品スーパー）は37億円（同67％減）と本業の不振が目立った。
ＧＭＳでは2013年８月から子会社化したダイエーや、衣料品が不振だったイオン九州の営業損失が響いた。

取締役がほとんどイオン本体からの天下りなのに足ひっぱてやがる。
九州は左遷ポスト確定だな。

今の役員って・・・
三役：ニチイ（笑）、福岡Ｊ、Ｊ
取：福岡Ｊ、福岡Ｊ、Ｊ、Ｊ
外取：Ｊ
出身だね。

マックスバリュ九州は・・・
三役：山陽Ｊ、ますや、Ｊ
取：Ｊ、Ｊ、壽屋、Ｊ、壽屋、壽屋、ますや
外取：横萬（驚）
念のため言っとくと、ますやは西九州ウェル、横萬はホームワイドね。

おれはイオン九州の株主って言ってもホームワイドの株をもってたんでそのまま持ってるんだけど、
なんで倒産企業出身が社長で、黒字優良企業だったホームワイド出身者が一人もいないんだよ。
ついでに言わせてもらうと、大分県民の俺としては大分Ｊや大分ウェル出身者がいないのも？だよ。

どう見てもマックスバリュのたたき上げの取締役のほうが優秀なんだろうな。
天下りの腰掛どもはイオンに帰ればあとは知らんだろうけど、おれはイオンの株も買うからな。

>>662〜
よそでやれ
こんな過疎スレでいきってんじゃねーよ

自演乙

コンプライアンスが聞いてあきれるわ。

大丈夫かねここの会社

駄目だな

貧乳ばっか

冷凍食品農薬自件は人ごとではない。
背景には非正規労働者の待遇面での不満があったことが推察されます。
特に食品の方は部下への言動に注意しましょう。

経費削減のつもりが仕事の効率低下で阿呆かと馬鹿かと

>>670
貧乳は世界の宝

1月度売上よかったじゃないですか。
既存がまあまあで、全体で昨年を大きく伸ばしているのは新店が好調ということですね。

バブルの遺産
http://www.youtube.com/watch?v=7UFqwbGimr4

大和郡山かと思ったら、言っては悪いけど原発地帯かよ。

旧ジャスコ、マイカル、ホームワイドで派閥争いしている馬鹿たれどもを

全部送り込むぜ！！

http://d.hatena.ne.jp/ryoko174/20120106/1325825518
http://okwave.jp/qa/q1568968.html

社販に売上げ頼るなよ。

大丈夫かこの会社。

所詮中身は田舎企業

新庄市と秋田市にホームセンター最大手が進出
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/image-11757436372-12827859153.html

戦線から遠のくと楽観主義が現実に取って代わる。
そして、最高意思決定の段階では現実なるものは、しばしば存在しない。
戦争に負けている時は特にそうだ。

>>682
それどこかで見た。
思い出せない。
教えてくれ！

>>681
結局ＳＣにホームセンターって世の中のトレンドなんだね。
「モノ」から「コト」もだけど結局パクリなんだね。

や※ぐ※って名字もパ・・・おっと、誰か来たようだ。

>>682
今年度赤字で社長続投なら９・１でリテールと合併あるで。
九州カンパニーにすらならないかもね。

会社が残るなら社長交代。
どっちみち方針は意味をなさないのだ。

転職はお早めに（笑）

自分で責任とりたがらないヘタレ管理職が揃ってるしな。

ヒューマンスキル的に？？？な奴ばっか

http://www.dfonline.jp/articles/-/9553
日敷がダイユーエイト流導入して店舗改装
30〜40代の若い客層を
新たに取り込み再成長を期す!

今年3月のダイユーエイト（福島県／浅倉俊一社長）と日敷（秋田県／小田原豊満社長）の資本業務提携締結から約半年が経過した10月10日、
日敷のホームセンター（HC）ハッピー本荘店（由利本荘市）が改装オープンした。
既存店とはガラリと変わった“ダイユーエイト流”が導入された本荘店を取材した。
ＨＣ４店舗を順次改装

年下の社長にフルボッコにされて、特に団塊の世代は心が荒んでるｗｗ

毎月のように社販する会社がどこの世界にあるんだよ！！

恥ずかしいとか思わねえのかよ！！

>>689
イオンのスレもおんなじことカキコがあってオモロ。

中国米偽装
　　↓
岡山で木を切ります
　　↓
インサイダー取引・・ｂｙ環境担当執行役員

イオン崩壊の序曲だな！

>>684
リテールのカンパニー再編とイオン北海道の新社長内定のリリース出てたから、うちの社長は続投じゃないんかな。
ただ、西日本カンパニーは復活せずに、中国・四国カンパニー継続みたいだから、中国・四国・九州・沖縄で新西日本カンパニーはあるんじゃないの。

イオン北海道の社長がイオン九州の社長になるんでしょ？
公式ではそうなってたけど。
リテールとの合併は早くしてほしいなぁ。
長休が年間20日もあるし、給料もちょびっと上がるしなぁ

オレは降格で九州居残りかな？

おーいブラック社員！税抜き価格表示にして安く見せ掛ける姑息な手を使うのか！現場でクレーマーに殺られない様気を付けろよ貴様ら！
http://imepic.jp/20140302/811880

新社長は結局純粋ジャスコだね。
旧壽、サテイ、よこまんの人たちは夢からさめてよかったじゃん。
無駄なエネルギーを出来もしない出世レースや、どうせ社長を出せない派閥仲良しグループ作りに費やさないで、とりあえず荷出ししようよ。

ホームワイド出身の諸君、出世はあきらめよう。

事業部からの中身のないあの指示・・・・。やる気あるのかよ!!
残念だけど、今季もＨＣ事業部だめだな・・・・

人の悪口ばかり言ってる社内環境を組合が認めてるのにワラタ。
ブラック企業なのを認めてるのか。

管理者連中に、とてもやる気が感じられない。

ほとんど知的障害者レベル

>>697
中堅どころをごっそりＳｕＣとかサイクルにもっていかれたからね。

ここまでバカばっかり揃ってるんだ？

ここのＭ３以上、全部腐ってるなｗｗ

言葉の暴力で部下を威圧し、執拗に攻め立てることにより自身の社内の存在感を示し、組織内での自己保身を図る。
自身に非があったとしても、それを認めることが絶対にできない性格であり、自身の非を指摘された場合は脅迫まがいの攻撃性を他者に向ける。
職場で問題が起こった場合には、代わりに部下などを徹底的に責めることで自身の立場を守ろうとする。
業務能力自体は高いが、クライアントや上司との間に問題が生じても、部下に脅迫まがいの手法をとらせてでも強引に解決させ、決して自分の手は汚さない。
従って、自分はその様な問題に陥った時でも不適応状態に陥ることはない反面で、他人や部下を不適応に追い込んでしまう。
かくして、部下にされた者は強烈なプレッシャーとストレスに苛まされ、次々と心を病んで脱落していく。

下っ端は使い捨て。

>>704
すごいわかりやすい取説だ

死に損

ど〜んよりした会社

にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
てっていてきににだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
てっていてきににだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
てっていてきににだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー、
にだししするぞー、にだしするぞー、にだしするぞー

コミュニケーションに偏りがあり、上司から部下への一方向のみである。
部下が業務上の失敗をすると、長時間にわたり非難する。
部下が過去に犯した失敗や、約束事などを引き合いにし、何度も非難する。
上司の主張は実績や経験に裏打ちされた内容で、論理的には外見上正しいため、その内容自体への部下からの反論は非常に難しい。
たとえ反論をしたとしても、それを上回る勢いで言いくるめようとする。
自分の主張は長々と部下に伝えるが、部下の言葉は聞こうとしない。
自分の過去の経歴や実績をやたらに持ち出し、部下の経歴や実績を執拗に非難する。
もっともらしい理屈をつけて業務命令を下すが、不備を指摘されて行き詰ると根性論を持ち出す。
内容は正しくても言い方が攻撃的だったり、部下の能力ややる気を疑ったり否定するような話し方であることがあり、部下の心のうちに感情的な反発、強いストレスを引き起こすことがある。
また、部下の自信を喪失させたり、自尊心を傷付けたりすることで、業務への前向きな気持ちや積極性まで萎えさせたりすることがある。
部下が仕事の内容や過程を説明しようとすると話を途中で遮って、「言い訳するな、人のせいにするな、お前の考えは間違っている、だからダメなんだ」など輪をかけて激しい攻撃をしてくることが多い。
そのため、部下は上司に対し心を閉ざし、必要最低限以外のことは話さないようになり、それが更なる業務効率の低下を引き起こすことがある。
論理や弁舌の面では優秀でも人格や情緒の面では未成熟であるため、部下の気持ちを傷付けたり凹ませても全く気が付かず、そこが自分自身の最大の問題点であることなど想像することができない。
部下に対する自分の指示や説教内容の完璧さに自ら酔いしれている雰囲気を見せることもある。
そして部下の仕事が自分の思うように進まないと、完膚なきまでに否定したり、キレて怒鳴りつけたりすることもある。
自身は現場から離れて時間が経っている場合もあり、理想論を述べたりや抽象的な話をする力には長けているが、指示に具体性や一貫性が欠けていたりすることも多く、それが原因で部下が混乱して業務の遂行に困難が生じる場合がある。
そのような場合でも自身の非は一切認めず、部下にすべての原因があるかのような言い方をする。

部下に過大なノルマや無理難題を突きつけ、達成できないものを無能者として扱う。
仮にノルマを達成しても、その成果を褒めたり、または認めようとせず「できて当たり前」という認識でしか受け止めない。
個人レベルでは人一倍優秀な上、自分と同じノルマを能力の劣る部下や新人にも当然のように押し付ける為、自分の課すノルマが不適当と気づかない。
自分の指示による失敗を部下のせいにして、会社に報告する。
部下を鬱に追い込んでも罪悪感を覚えず、むしろ自分こそ被害者だと感じる。
他の社員からは、なぜあんなに部下を潰しておきながら自らは出世するんだ、と不条理の代表例のように語られることもある。
強烈なモーレツ社員であることも多く、誰よりも遅くまで残って業務に専念したり、人一倍、勉強を行ったりしている。
そのため言動は自信に満ち、専門的知識や業務知識は豊富で、社外の人脈関係を多く持っている場合も多く、個人としてプレーする場合は極めて高い能力を発揮する。
そのため昇進する機会が多いが、人を率いる上司としては部下の指導や育成、マネージメント能力の点で致命的な欠如が見られ、ひたすら部下に対して短期的に成果を上げることを激しく迫ることによって部下を精神的・肉体的に疲弊に追い込む

結局は精神論になってしまうのがパターン。

田舎オヤジの集まりだから。

>>710
>>711

明らかに病気（コミュ障、人格障害、虚言癖・・etc）なんだから、そっとしておいてやれよ。

休みの日に電話してくんな！ほんっとイライラする。

思いつきで断片的なことをポンポン言って教えたつもりになってるのは、
ここの会社の文化なのか？

以下イオンスレより引用・・・

イオンは並木を返せ。

並木を奪い自社店舗に移植するブラック企業イオン
道路の緑化は無視・放置？

　合同庁舎　　　　　　　　　イオンモール岡山
　放置区間？　　　　　　　　△△△△△△△△←自社店舗の敷地だけ緑化？
＿＿＿＿＿＿＿＿|　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|●　　　　　　　|＿
××××××××　　×××××××××××←イオンが撤去する並木

●●●●●●●●　　●●●●●●●●●●●←並木がない南側にも移植すべき
￣￣￣￣￣￣￣￣|　|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|●　　　　　　　|



イオンモール岡山のイメージパースでは、敷地内をモリモリ緑化してるよな。
店の周囲をボリューム感のある木で囲んでるように見せかけて、ブラック企業の誇大広告？嘘の垂れ流し？
ガッカリ感を感じさせないためにも「木を植えています　私たちはイオンです」の言葉を行動で示すためにも、イオンモール岡山の周囲は徹底的に緑化したらどうだ？

笑い話かと思ったのが中央分離帯の並木までイメージパースに描いてること。
それ、あんた達が撤去した並木じゃないか。宣伝してる「木を植えています　私たちはイオンです」とは正反対じゃん。「木を抜いています　私たちはブラック企業イオンです」ってことか？
敷地内を緑化するのはいいことだが、ケヤキ通りの並木は南側に移植するのが道理ってもんだ。
市役所筋も中央分離帯を撤去したんだから、敷地内だけじゃなくて既存の街路樹もケヤキに更新してやってくれ。それくらいは頼む。

元々イオンの物じゃないんだから言い訳する前に返せ！この泥棒が！
元々イオンの物じゃないんだから言い訳する前に返せ！この泥棒が！

・・・以上

こんなんでたたかれるなら、山を丸ごと潰したうちのパークプレイスはどうなる？

ぶっ壊した山の樹木と植樹祭で植えてる木と、どちらが多いんだ？

愚民ども、少しは考えて買い物しろ

やりがい、という言葉とは無縁だな。

>>719
チェーンストアで働くということは「やりがいではなく生きがいだ！」
って、渥美先生の本に書いてなかったか？

某店舗では、店長とコミュのケバいデブババァが不倫してるらしい
デブババァ、その威光をかさに、やりたい放題、したっぱのコミュババァを足がわりに送迎させ、交通費ちょろまかし、売上げ少ないときはほかのコミュに押し売り状態、客にも押し売り状態で返品とクレームの嵐
新人苛めは当たり前、気に入らないやつはとことん追い詰める
そのデブババァに取り入り媚びへつらい、苛めに加担しているコミュもいる始末
デブババァと二人で我が世の春を謳歌中。一時間おきに煙草休憩、臭い息撒き散らして接客してまーす

社員すら逆らえない、総務の課長も販売課長も一発やってしまったので言いなり、不倫は懲戒もので出世を気にする店課長は観てみぬふり

という噂…あくまで噂…
世の中、怖い噂もあるものですね

コミュなのに売上を取ろうという姿勢に感動した。

本体から目を付けられて来た？

お尋ねします
WAONポイント3倍は明日からでしょうか？

今日も大盛況。
4月に入ったら反動でお客様激減とかいって、無駄な対策書を作らせたアホ幹部どもは、店頭で土下座してお客様に謝罪しろ。

幹部連中、物事を否定的、悲観的にしか考えられない奴らしかいないから。

nagasak君おめ、サテイとはちがうのだよサテイとは！
ito君とaga君は失脚かね？
ookuma君を「終わった人」とかいって馬鹿にしていた連中は土下座して謝罪しろ。

ライバル店
http://business4.plala.or.jp/alta/index.html

雨だよ。文句があるんか。
別に俺が降らしたわけじゃないぞ。
なにかしたら晴れるのか？
２０日に雨が降ったら今年も終わりだけどしょうがないだろ。
結局、人間は自然には勝てないよ。
震災からたった三年でもう忘れたのか？

あと、雨の日の売上対策しろっていう奴は氏ね。
雨が降っても、釣りだのゴルフだのギャンブルだのに出かけるやつは一部の馬鹿。
普通の人間は雨が降ったら外出を控えるよ。
俺らは普通のお客様を相手にしていることを忘れてるんじゃないか。

>>729

心配しなくても雨は降るぞ。

去年利益２億６千万のうち、２億４千万円配当するのかよ！
イオンに上納ってことだろ。

イオン自体としては、九州がどうなろうと痛くもかゆくもないのか？
何のために働いてるかわからないな。

ちなみにＭＶ九州は、９億５千万利益で２億８千万配当な。
うちの搾取されっぷりが半端じゃないんだが。

イオン上納でウハウハ！
取締役（イオンからの天下り＆腰かけ）はストックオプションでウハウハ！
泣くのは従業員ばかりなり（笑）。

だいたい、去年１０円プラス４０周年記念３円だったのが今年もそのまま１３円配当とか、うけるんですけど。






会社は株主のためにある（ｷﾘｯ）

６階に入った途端、正面に新社長が座ってるの、止めてくれよ。

当時、スレ『どうなる？イオン九州』を立ち上げてた者として
現状を憂う・・・

辞めようかと思ってたけど、新社長が期待できそうなので、
もう少し頑張ることにした人が結構いると思う。

>>735
そうだね
新社長には期待しているよ

でも、老害どもが残った状態で本当に良くなると思う？

しかし数カ月前まで山口マンセーだったのが、解任になったとたんにいきなり悪口言い出すのはいかがなものか？

部長、あなたのことですよ。

新社長好評なんだが、実際のところはどうなんだ？

教えて、北海道の人。

イオンの菊陽はなくなるの？

札幌ナンバーのＢ・・

Ｂich？

ＭＷ

ＭＷ

>>727
ookuma君はヤバイぞ
自分の価値観でしか物事を言えない、
責任者としての発言を他責にもしくは忘れるのがookuma君

それにイオン九州を立て直すにはシャッチョウのチカラじゃなく
間違った発信をしないito君に全権を預けた方が良い

レベル低い会社

管理職がみんな認知症

天気よすぎてもうやばい。

台風が来たらもうもたない。

天気よすぎてもうやばい。

台風が来たらもうもたない。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFB0700P_X00C14A5L01000/
最大手のダイユーエイトは日曜大工やインテリア用品の扱いを拡充する。
６月以降、棚倉店（福島県棚倉町）、山形嶋店（山形市）の２店を全面改装し、
季節用品や作業着の扱いを拡充する。家庭用品や家電では消費増税前の駆け込み需要の反動が起きているが、
園芸用品や日曜大工の関連用品は、団塊世代のニーズなどを追い風に引き続き堅調という。園芸教室の開催など販促にも力を入れる。

ダイユーエイト、２００４年、衣料など扱う、売り場１万平方メートルの大型店。
2002/10/08　日経流通新聞ＭＪ
　【福島】ホームセンター（ＨＣ）を展開するダイユーエイトは、衣食住の関連商品を一つの店舗内にそろえた大規模店の出店を始める。
新たに衣料品や家電製品を扱う店舗で、第一弾として二〇〇四年春に福島県矢吹町に出店する。ほかにも同県内で三店の出店を予定。
品ぞろえ拡大や外観イメージの一新で、都市部のＨＣとの違いを打ち出す。
　新タイプの店では食品や医薬品、日曜大工用品、家具や家庭用品のほか、これまで販売していなかったカジュアル衣料や靴、
洗濯機などの白物家電も並べる。各店の売り場面積は約一万平方メートル、従業員は七十—八十人。各店の売上高は年間約三十億円を見込む。
　矢吹町店では現在ある店舗（売り場面積千四百平方メートル）を移転する。今後五年で県内にさらに三店出す。近く社内でプロジェクトチームを発足させ、
店舗名や外観、具体的な品ぞろえなどの検討を急ぐ。今年一月に提携した北海道の同業大手、ホーマックが開発した商品も数百種並べる。
　これまで同社は都市部などでＨＣを核に展開してきた。ところが、「都市部以外では一カ所で衣食住関連商品がすべてそろう利便性が高い店舗の需要が大きい」（同社）と判断、新業態への進出を決めた。
http://www.shopbiz.jp/contents/JS20021010/400_013.phtml

旧ジャスコと旧マイカルの派閥争いは決着したの？w
旧マイカルはジャスコに助けてもらったくせに生意気
今なら、ダイエーも同じような感じだろうけどね

　サテイはもともとつぶれたところなんでどうでもいいが、
ホームワイドは合併前は黒字優良企業だったのが赤字になったので、
歴代の経営陣があせって素人のくせに手を入れすぎて、
さらにぐちゃぐちゃになっていくという悪循環に陥っている。

もう大手に売っちゃえよ。

トップバリュの桑とかツルハシとかあるんですか？

あっても怖くて使えないな。

>>753
同感

自滅している所なら簡単に奪えるから競合も出店してくる

事業として存続させていくにはどうすればいいんだろう

ＨＣの連中が二等社員であることの証明

�@Ｊの部下がＨの上司をチクル
　→Ｈの上司はクビ、Ｊの部下は昇格
�AＳの部下がＨの上司をチクル
　→Ｈの上司は降格＆島流し、Ｓの部下は単なる異動
�BＨの部下がＪの上司にブチ切れて自爆テロ
　→Ｈの部下は自主退職、Ｊの上司はゴエイテーン

　

hの連中が一番の貧乏クジだな。

リテールと合併しないと駄目だわ
単体ではすでに終わってる

リテールと合併には賛成
外部の血をドンドン入れた方がイイ
もっと人材交流するべし

なんなんだこの決算賞与は

決算賞与明細見て、ひざが笑った

ガキの小遣いに渡すにも恥ずかしいわｗ

あの〜
タバコ休憩って勤務時間に含まれるんですかねー
あるお方が昼休憩以外に何回もタバコ休憩行ってるんですけどー
実質半分しか働いてないんじゃないかと笑

それはどの会社でもいっしょ

なんだよその給料泥棒
経費の無駄づかいだろ燃えるゴミにでも出しとけ！
オレなら通報して降格させたるわ！

残業のシステムもなあ
仕事出来る人間が効率よく倍仕事して定時で終わってるのに
仕事できない奴がダラダラ残業してる
納得いかねーわ！
タバコ休憩して残業してるゴミは論外だが

たばこ休憩って、どうして規制できないんでしょうか？
いまや世の中のクズとも言える喫煙者
そのクズの為だけのタバコ部屋があり、
昼休みでもないのに、缶コーヒー片手にたばこ休憩を1日に何度も自由に取れる・・・
納得できん

喫煙所が、外や食堂の奥にあるのが良くない。
バックヤードで最も人の通るところに設置。
監視カメラで録画。暇な本部スタッフがチェック。
指定場所以外での喫煙は懲戒。
これでだいぶん改善されると思う。

痔

店舗で問題起こし常連のBBAがいてさ、手に負えないから本社勤務にした。
仕事を与えず（問題起こすから）１年・・・
派遣社員をおいつめて、気をおかしくさせて辞めさせて、
派遣社員の仕事をゲットしたらしい。←このBBA、わかる人、
かきこみ、よろしく。

新しい社長が意外に曲者みたいだな(笑)

まじ　やばい　父さんのおかん〜〜〜

善良でいい人なら社長まで
出世できないでしょ？

今年は冷夏だ、梅雨も長いぞ。
対策が必要だ！
　↓
梅雨が明けた、一気に暑くなった。
対策が必要だ！
　↓
史上最大級の台風が来るぞ。
対策が必要だ！
　↓
台風来ないぞ、夏本番だ。
対策が必要だ！
　↓
お盆まで晴れないぞ。ずっと雨だぞ。
対策が必要だ！←今ココ

>>774
善良かどうかは関係ない
問題は有能か無能かだけ

売上が取れないってことはスポット展開してる商品がどうのこうのじゃなくて
大元の定番の品揃えに魅力がないんじゃないかねぇ
販促企画とか送り込みでどうにかしようとしても作業が増えるだけでは

社長方針の「徹底的にパクれ！」の一環が「安い値！」w
他社をパクるのは簡単だがパクるだけならずっと後追い…
まさに今の劣勢を象徴している、貧すれば鈍すの典型例

大手スーパーマーケットのイオン九州（本社・福岡市）は２６日、大分市高城（たかじょう）西町のイオン高城店で
同日販売した豆アジの中に、クサフグと思われる稚魚が混入している可能性があると発表した。

クサフグには猛毒があり、同社は食べないよう呼びかけている。

同社によると、同日、大分市内の水産会社から仕入れた豆アジを高城店で１パックに１０匹前後を詰めて販売。
２２パックが売れ、昼ごろ、まだ売れずに店頭にあった１４パックのうち１パックにクサフグと思われる１匹が混入しているのを
店員が見つけた。同日午後７時４０分までに１２パックを回収したが、混入はなかった。

ｈｐみてもなんも　ないよ？

ニュースうそなんでしょ？

まさか　ニュースが先でｈｐで

告知してないてありえませんよね

ピンポイントで高城だけ混じるわけないだろ。
以前からどこでもあったことじゃねーの

えと、合併しますが、なにか…？

リテールと？
それはないなw

ダイエーとリテールやカンパニーとの合併はある

つか来年秋をめどに人事データベース作る時点で、合併とか関係なくなるんじゃね？
ようは全国、アジア圏の転勤の可能性が出てくるんだろ。

本部方針で最近マイナーなNBが増え、陳列スペースが全然足りないぞ…
PBメイン（代表的NBとの比較陳列）で構成するんじゃなかったのかよ？
本部の朝令暮改は毎度のことだが、とにかく一貫性がないんだよなあ…

最近のドラッグ店ってスーパーマーケット化してるの？
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/entry-11920911233.html
そして今回のリニューアルの目玉は、食品売り場面積の拡大です！！
ハシドラッグ国見店の食品売り場は、売り場面積の約半分を食品売り場が占め、ドラッグストアとしては珍しい、肉や魚、青果など、スーパーのような売り場になっていました！

>>782
インサイダー取引の疑いがありますので調査します

これダイエーグループ？
https://twitter.com/Yosuke_Sun/status/508063368532344832/photo/1

品切れの写真撮る暇があるなら品だししろよ店長

顔見せに来たかと思えばエンド少しいじっただけですぐにいなくり、やたら掛け声だけ目立つw
昔のセゾン（）みたいな流通マン（）を気取ったオサレな服装で来てる時点で勘違いしまくりw
いくらオサレな服で着飾っても頭頂部の平野は隠しきれませんからw

さっさと異動しておくんなまし

さらに一番笑えるのは、やたら勇ましく能書きやスローガン垂れてるものの現場は理想と甚だしく乖離
要は現場にいても現場をしっかりと見てないって事、そのくせ脳内の理想を押し付ける無能上司の典型
ああいう無能が店長になれるんだから、年功序列（非実力主義）は、いまだ日本に根強いんだろうな…

こんなところで批判しても意味ないという意見もあるだろう
しかし、彼（だけでなく上の連中は暇だからここ）見てるよw
あれ？もしかして自分の事？…と思ったなら、カイゼンしろ！

潮来市の「潮来ショッピングセンター　アイモア」に隣接して、
ホームセンターのナフコ（本社・北九州市）が進出することになった。
客の減少に悩むアイモアが、なるべく取扱商品が重ならないホームセンターの誘致を市に要望していた。来年５月末に開店する。
アイモアは、大型店の進出に危機感を抱いた地元商店主らが１９８８年に組合を設立し、大手スーパーのカスミを核に９０年オープンした。
店舗面積は約１万２千平方メートルで、当初は４３店あった。だが、近隣への大型店出店は続き、客足が遠のくとともに店も減少。

来週末重大発表アリ

>>787
どうぞ、ご自由に（笑）
ご苦労さん、本部の方（笑）
でもそろそろ自分たちの身を心配していた方がいいんじゃないか？

自分の身を心配すべきなのは、公に堂々と就業規則違反を犯している約一名だろw

>>794
それも何も、今日発表されたけんね
ダイエーＧＭＳ店舗のイオン九州への移管

新聞見た…

これ都会のスーパー？
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/image-11862166312-12953778497.html

福島県の伊達市の店。
7＆i系列。

このイオンモールいつ着工すんの？
http://ameblo.jp/apple-gumi1998/image-11759917975-12828184907.html

>>801
九州のスレに東北の話題なんて持ち込んじゃいかんぜよ

赤字ならクソ役にも立たない
無能高給取をクビにすればすぐに利益出るでしょ
毎日何しに会社来てんだって奴ら

通期18億予想（）の赤を来期で一気に黒転するのはかなり難しいぞ…
となると、来期はついに大規模リストラくるーっ！

リストラうちの会社するの？リストラないのが良いところなのに。

ダイエー8時ぐらいに惣菜見に行ったら、
閉店1時間前なのに、割引の値札全然ついてなくてビビタｗ
勿論客はほとんどいない。

どうしてこうなるまで放置しておいたんだ…

言うなれば運命共同体
互いに頼り、互いに庇い合い、互いに助け合う
上司が部下のために、部下が上司のために
だからこそ戦場で生きられる
嘘を言うな！
猜疑に歪んだ暗い瞳がせせら笑う
お前も、お前も、お前も！俺のために死ね！

次回、『合併』
こいつらは何のために集められたか

特別損失ワラタ

やめちまえもう