1 :
名無しさん:
2 :
名無しさん:2011/05/10(火) 00:58:05.38 ID:S0PFcm/60
★☆★重要★☆★
名前:< `∀´ >
↑
この人物にレスをしないように。コイツはN社員でFとはなんの関係もありません。NGnameに入れることをお薦めします。
初心者が繰り返しレスをしている場合は、このレスをアンカーで示して教えてあげましょう。あとは何もしなくて良いです。
(例)
>>780さん
>>5
3 :
名無しさん:2011/05/10(火) 01:06:58.34 ID:rIS9j45v0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 カス ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ 仲良く使ってね
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
4 :
名無しさん:2011/05/10(火) 01:21:20.71 ID:a9ozwZxJ0
5 :
クズ:2011/05/10(火) 01:22:34.57 ID:di0GowBZ0
>>987 顧客に関しては商売になるかどうかなんて気にするはずないだろ。なんたってお客様だからな。
お前みたいなカスがいるから前進しないんじゃないの?
6 :
埋め立て:2011/05/10(火) 01:24:06.77 ID:Vie9n6lz0
___
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|.::.{i |.::.::.:.l 、ー' / '´ |::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :| がんばれー
|.:: 丶|.::.::.:.| _r‐'了 |:::::::::::::: 、::::::::::ノ: : : : : :|
|.::.::.:::|.::.::.:.l、 /´ |::::::| ∨:::::::: '´ ̄: : : : : : : :/
|.::.::.:::|.::.::.:.|. 丶、 `ー ヘ_::::\__ \'´ : : : : : : : : : : /
|.::.::.:::|.::.::.:.|,_ >r‐'´::! ̄::>ヘ、 ̄¨''¬ー- 、 _____, '´
7 :
はいよ:2011/05/10(火) 01:26:14.53 ID:Vie9n6lz0
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Vl:.: :/^|.::.:イ.| .込_ソ f仞゙リ.::.リ/ ./:::::::::::::, '´ ゙̄ヽ: : : : : '.. それそれ!
}:: : {i |.::.::.:l 、ー' i '´ .|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|
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i´ \ \\ `、ニニl. // -‐、∨
. l \ \\ \ i /{ ィヽソ
8 :
クズ:2011/05/10(火) 02:53:26.25 ID:UfaRJS6K0
9 :
名無し:2011/05/10(火) 03:02:35.99 ID:ZrtsEJNpO
10 :
名無しさん:2011/05/10(火) 03:52:52.35 ID:b7D52/3WO
蒲田の無駄な熱気を活かして代替エネルギーにでも。(~Q~;)
11 :
名無しさん:2011/05/10(火) 05:18:56.36 ID:YOmc/ARP0
蒲田は昨日から昼間のエレベータ稼働かい
大幹部からクレームが来たんだろうなw
12 :
名無しさん:2011/05/10(火) 06:22:28.54 ID:ER1aGYn30
>>5 金儲けが目的でやってるんだから、商売にならないことなんかするわけないだろ
お前みたいな採算を考えない技術馬鹿が会社をダメにするんだろうよ
13 :
< `∀´ >:2011/05/10(火) 07:23:39.87 ID:8/yhMsiy0
.: + ...:. ..:...:.. :. +
. ..: .. . + .. : .. .
.. + ..:. .. ..
+ :. . +..
. : .. + .. .
.. :.. __ ..
. + |: |
|: |
.(二二X二二O
|: | ..:+ ..
>>1糞スレありがとう
∧∧ |: | おまいの事忘れないニダ・・・
/⌒ヽ),_|; |,_,,
_,_,,_,〜(,, );;;;:;:;;;;:::ヽ,、
" "" """""""",, ""/;
"" ,,, """ ""/:;;
"" ,,""""" /;;;::;;
14 :
名無しさん:2011/05/10(火) 07:28:37.97 ID:b7D52/3WO
エコ2コストをコストをかけて考える人々。
15 :
クズ:2011/05/10(火) 07:48:31.62 ID:Eu6ylbpa0
>>12 えっと…論点すり替えるのやめてもらえます?少なくとも私が言ったのはお客様視点からものをみた場合についてですよね?
後、技術バカと仰いましたが、今現在技術バカいますか?カイゼン始めましたやってたほうがいい?
16 :
ななし:2011/05/10(火) 08:27:28.77 ID:PPL0Ghk3O
改善活動ばっかりの幹部は無能
自ら率先して商談開拓しろよ
17 :
クズ:2011/05/10(火) 10:27:54.23 ID:IFk7hg250
蒲田意外と暑くないかも…
18 :
か:2011/05/10(火) 11:32:05.34 ID:vSyDamrYO
本当にクズしかいないな。
19 :
名無しさん:2011/05/10(火) 12:49:44.21 ID:b7D52/3WO
外が暑い。
20 :
名無しさん:2011/05/10(火) 19:43:34.28 ID:ER1aGYn30
>>15 あーすればできそう、こーすればできそうというのを知っているなら、
技術的には可能なのに何でそういう製品が無いのか考えるくらいの
チカラくらいはあると思うが
21 :
名無しさん:2011/05/10(火) 20:20:14.86 ID:b7D52/3WO
生暖かい一日だった。
22 :
名無しさん:2011/05/10(火) 22:39:38.83 ID:EDPWtbhn0
なす4.65かよ
23 :
名無しさん:2011/05/10(火) 22:47:34.79 ID:b7D52/3WO
ナスいっぱい。
24 :
名無しさん:2011/05/10(火) 22:58:15.98 ID:K7eSDChX0
患部6.2
25 :
名無しさん:2011/05/10(火) 23:07:57.41 ID:S0PFcm/60
巨大掲示板利用に関するガイドラインか何かが作成されていなかったか?
26 :
名無しさん:2011/05/10(火) 23:11:43.12 ID:FSaIY5gk0
2チャンネル(ツーチャンネル)については言及はなかったと思うが。
27 :
名無しさん:2011/05/10(火) 23:38:57.83 ID:mI4yD3iT0
>>2 ってテンプレっぽく書かれているけど本当なのか?
違う気がするぞ?
コテハンでもないから誰が書いたかわかったもんじゃないし。
つーか、レスを付けると
>>2とか書かれるとムカツクんだけど?
おまえのほうが、はるかにウザイ。
28 :
みんな:2011/05/11(水) 01:19:29.12 ID:BczyJXZe0
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29 :
はい:2011/05/11(水) 01:20:14.52 ID:BczyJXZe0
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Vl:.: :/^|.::.:イ.| .込_ソ f仞゙リ.::.リ/ ./:::::::::::::, '´ ゙̄ヽ: : : : : '.. おはようございまーす!
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30 :
それ:2011/05/11(水) 01:21:21.04 ID:BczyJXZe0
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|.::.{i |.::.::.:.l 、ー' / '´ |::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :| わっしょいわっしょい
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31 :
はい:2011/05/11(水) 01:21:57.27 ID:BczyJXZe0
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Vl:.: :/^|.::.:イ.| .込_ソ f仞゙リ.::.リ/ ./:::::::::::::, '´ ゙̄ヽ: : : : : '.. ほいさほいさ!
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32 :
名無しさん:2011/05/11(水) 04:56:27.96 ID:sXrllVAI0
暑いからって、窓を開けているとカビが生えるぞ。
33 :
名無しさん:2011/05/11(水) 05:45:19.90 ID:7QmmfGy/O
あぁ、数字で管理されていなくて、粛々と内向きの仕事をしていても茄子がもらえる部署に移りたい。
34 :
名無しさん:2011/05/11(水) 07:09:46.20 ID:+GiQQ/fv0
人痔珍労部のことですね。わかります。
35 :
名無しさん:2011/05/11(水) 07:27:31.58 ID:7QmmfGy/O
でも、業績に直接貢献していないから、事業部よりも茄子は少ないでしょう。
36 :
名無しさん:2011/05/11(水) 07:35:15.28 ID:+GiQQ/fv0
エリートだそうですから一番多いのが当然かと。
37 :
名無しさん:2011/05/11(水) 07:49:02.20 ID:/+o4OMDC0
そういやあのイロモノ集団の採用枠はどうなったんかね?
一芸がなんちゃらってやつ
来年の社内報で晒し者にされそうだがな
38 :
< `∀´ > :2011/05/11(水) 08:32:35.01 ID:cChI8k110
39 :
名無しさん:2011/05/11(水) 12:37:21.90 ID:7QmmfGy/O
一芸手当てなんて創設されて、エンターテイメント事業部ができたりして。
40 :
名無しさん:2011/05/11(水) 15:59:59.23 ID:DA3Upkzm0
41 :
名無しさん:2011/05/11(水) 19:17:11.22 ID:7QmmfGy/O
羽餃子、うまいね。
42 :
名無しさん:2011/05/11(水) 19:33:00.80 ID:7QmmfGy/O
立ち回り認定資格?
43 :
クズ:2011/05/11(水) 20:15:33.30 ID:D/7tRX4Q0
エレベータ使えるようになったんで少しは楽になったかな。
44 :
名無し:2011/05/11(水) 20:29:48.39 ID:BAXglmCfO
東電体質だな。はした金で末端に仕事丸投げなとこ。
45 :
名無しさん:2011/05/11(水) 21:29:16.47 ID:DA3Upkzm0
しかたないだろ。
社員だけで立ち回ると音頭取りとパワポ職人しかいなくなるw
社員の給料で会社が立ち回れなくなるw
46 :
みんな:2011/05/11(水) 21:45:19.10 ID:BczyJXZe0
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はい:2011/05/11(水) 21:46:20.15 ID:BczyJXZe0
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48 :
ほんと:2011/05/11(水) 21:47:21.69 ID:BczyJXZe0
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49 :
ほんと:2011/05/11(水) 21:47:50.08 ID:BczyJXZe0
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Vl:.: :/^|.::.:イ.| .込_ソ f仞゙リ.::.リ/ ./:::::::::::::, '´ ゙̄ヽ: : : : : '.. そうよねー!
}:: : {i |.::.::.:l 、ー' i '´ .|::::::::::::::{:::::::::::::::}: : : : : :|
ノヘ: :丶:|.::.::.| ,-; .r‐'了 . |::.::::::::::: 、::::::::::ノ: : : : : :|
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50 :
名無しさん:2011/05/11(水) 22:16:16.83 ID:3D3KWLW00
一芸枠なんて、人事が自分の馬鹿さを認めてるようなもんだよな。
点数付けが一面的なものにしかなってなくて、本当の意味での欲しい人材順になってないから、わざわざ一芸枠なんてものを設けて、
別の基準で採らざるを得ないだけ。
(公立) 大学のように点数で順番に合格させねばならない訳ではないのだから、通常の選考であっても、幅広い人材を採ることは可能。
極端な話、点数を付けてそれを10個に分けて、それぞれの上位何名ずつ、なんてことでもよいさ(下には下のよさがあろうよ)。
ん〜、こんなにも馬鹿な会社だったのか、ここ。
51 :
ほんと:2011/05/11(水) 23:10:20.82 ID:BczyJXZe0
___
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52 :
ほんと:2011/05/11(水) 23:11:08.79 ID:BczyJXZe0
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Vl:.: :/^|.::.:イ.| .込_ソ f仞゙リ.::.リ/ ./:::::::::::::, '´ ゙̄ヽ: : : : : '.. そうよ!そうよ!
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ノヘ: :丶:|.::.::.| ,-; .r‐'了 . |::.::::::::::: 、::::::::::ノ: : : : : :|
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53 :
名無しさん:2011/05/11(水) 23:46:17.63 ID:CCRNtoTZ0
キモイ会社
54 :
名無しさん:2011/05/11(水) 23:47:33.89 ID:7L7dgelC0
55 :
名無しさん:2011/05/11(水) 23:51:28.80 ID:shIlUWAU0
どうなることやら、この暑さ。
56 :
名無しさん:2011/05/11(水) 23:53:45.24 ID:DA3Upkzm0
城とF2人事の対談見たい
57 :
名無しさん:2011/05/12(木) 00:01:09.16 ID:RPAoETW0O
一度でいいから見てみたい
嫁がヘソクリ隠すとこ
58 :
< `∀´ > :2011/05/12(木) 00:50:01.54 ID:PbgZTlWz0
昼間の嫁は人妻ヘルス♪ ニカ?
59 :
< `∀´ > :2011/05/12(木) 00:51:16.54 ID:PbgZTlWz0
さぼって買ったら 我が妻なり
罵焦
60 :
名無しさん:2011/05/12(木) 02:26:06.28 ID:c5vcS4tx0
61 :
名無しさん:2011/05/12(木) 03:32:14.49 ID:RPAoETW0O
あらま、城さんったら。
62 :
名無しさん:2011/05/12(木) 05:32:30.36 ID:kpYEJLSB0
制服の価値のなんたるかを世に知らしめた偉人。世界制服協会?というのがあったら盛大に賞賛されてるレベル。
63 :
名無しさん:2011/05/12(木) 06:36:46.20 ID:q3hpRTYj0
いい歳したおっさんなのにキレやすい人が多いよねこの会社
人格破綻者ばかりで大丈夫なの?
64 :
名無しさん:2011/05/12(木) 06:59:57.99 ID:RPAoETW0O
そうすると、社内教育&人材開発の敗北かね。
65 :
名無しさん:2011/05/12(木) 07:03:35.60 ID:FOEqRPR/0
糞な会社だから中身が糞なのか、中身が糞だから糞な会社なのか。謎は深まるばかり。
66 :
名無しさん:2011/05/12(木) 08:05:05.84 ID:RPAoETW0O
糞になったプロセスを解き明かせばいいじゃん。
何が発端?
67 :
クズ:2011/05/12(木) 08:11:16.49 ID:0FuAltXV0
>>63 キレ声聞いてるこっちも仕事はかどらなくなるから困るわ。
68 :
< `∀´ > :2011/05/12(木) 10:04:26.63 ID:PbgZTlWz0
>>66 @エヌテッテ様が電子交換機を買ってくださらなくなった。
Aエヌテッテ様がDIPSの開発をおやめになった。
Bエヌテッテ様とのご縁が薄くなった蛆痛も汎用機をやめた。
C秋糞様が開発・製造の芽を摘んで回復不能なまでに先端技術開発能力を喪失させてくださった。
D蛆痛はMS,Oracle,Intelほかの代理店・製造外部委託会社になり下がった。
E「似非I」という土方仕事に注力し似非Eと呼ばれる土方を何万人も養わざるを得ない女衒になり下がった。
こんなもんニカ?
69 :
< `∀´ > :2011/05/12(木) 10:30:58.63 ID:PbgZTlWz0
70 :
名無しさん:2011/05/12(木) 10:36:07.33 ID:RPAoETW0O
政府に見放された東電が、糞企業への第一歩を歩み出す状況にあるのか。
そしてスマートグリッドで、東電は商社になってしまうのか。
結果、電気を作らない電力会社に変貌。
クリープを入れない珈琲みたいなものか。
71 :
名無し:2011/05/12(木) 12:33:02.53 ID:HXmizcBiO
死ぬにはまだ若い人が急死すると
過労死か過労自殺かと思ってしまう。
72 :
名無しさん:2011/05/12(木) 13:19:16.63 ID:RPAoETW0O
お気の毒に。
73 :
クズ:2011/05/12(木) 16:28:31.39 ID:ravqMM4S0
74 :
名無しさん:2011/05/12(木) 16:51:02.36 ID:12opEz+I0
そういえば5、6年前に川崎で社印が外注に刺された事件あったな
75 :
クズ:2011/05/12(木) 18:59:15.04 ID:WQeNmv6p0
76 :
名無しさん:2011/05/12(木) 19:14:45.78 ID:12opEz+I0
屑は日東駒専と仲良くカイゼンやってろ
77 :
名無しさん:2011/05/12(木) 19:40:58.10 ID:x5lplmed0
書記上がりのくせに Office 関連製品まともに使えないなんて。
フロアスタッフ未満。
78 :
名無しさん:2011/05/12(木) 19:58:18.30 ID:RPAoETW0O
人気商売の舞台裏は孤独な空気で満ちているのかも。
美優さん、気の毒に。
79 :
クズ:2011/05/12(木) 20:05:56.98 ID:WQeNmv6p0
80 :
名無しさん:2011/05/12(木) 20:09:58.36 ID:RPAoETW0O
クズをカイゼンすると、キレイなクズに生まれ変わるかも。
81 :
クズ:2011/05/12(木) 20:34:43.16 ID:WQeNmv6p0
>>80 クズはどうやってもクズってか。
日東駒レベルはだてじゃないね。
なんちゃって
82 :
あ:2011/05/12(木) 20:40:11.16 ID:KX47ECfN0
本社とか何をやってるかさっぱり解らない間接部門が多すぎ。
商売がどんどん小規模化、低粗利化してゆくなかで金を稼げない部署はリストラするか、現場部門に職種転換して自ら稼がせるかしないと。
扶養家族が多すぎて、どうにもならないだろ。
でも、それを本格的にやろうとして、ノさんは…
83 :
名無しさん:2011/05/12(木) 20:45:26.27 ID:RPAoETW0O
カイゼンの旗はどこでもらえるんだっけ。
84 :
名無しさん:2011/05/12(木) 21:27:03.54 ID:q3hpRTYj0
コンシェルジュ?あの人たちこそ辞めさせればいいのに
85 :
名無しさん:2011/05/12(木) 21:45:51.53 ID:CSvzF/vu0
多摩川線で見かけるキモデブとかハゲオヤジとかオカマとかは君達の会社の人?
86 :
名無しさん:2011/05/12(木) 21:49:21.16 ID:GZ3d4g9h0
チビでしまむら系の普段着で童顔でうすらハゲでハァァァァ〜〜〜ってため息ついて歩いてたらうちの社員です
どうもすいません
87 :
クズ:2011/05/12(木) 22:14:37.51 ID:WQeNmv6p0
88 :
くりすとぅ:2011/05/12(木) 22:20:24.75 ID:8yUeiKx30
人間クラウド、自宅クラウドこそ当社サバイバルビジネスである。
89 :
名無しさん:2011/05/12(木) 22:33:53.06 ID:CTzm00mu0
>>63 どっちかっつーといい年こいてすぐキレる おばさん のほうが多い気がする
90 :
名無しさん:2011/05/12(木) 22:44:31.77 ID:12opEz+I0
シニアの専属秘書みたいな30代女はこれまでのどの部署にもいた。
あれ何なの。
91 :
< `∀´ >:2011/05/12(木) 22:53:17.62 ID:PbgZTlWz0
シニアにとって20代女はヤリにくいニダ、30代くらいの腐れマ○コの方がシニア好みというだけニダ。
92 :
名無しさん:2011/05/12(木) 23:12:47.38 ID:RPAoETW0O
核燃料棒が溶けたのね。
93 :
< `Д´ > :2011/05/12(木) 23:24:13.20 ID:PbgZTlWz0
トリコモ茄子ニカ?
94 :
名無しさん:2011/05/12(木) 23:44:51.46 ID:yZPQBeKG0
>>81 大東亜帝國ですが、何かご用はございますか。
95 :
< `∀´ > :2011/05/12(木) 23:49:28.46 ID:PbgZTlWz0
福島で配線復旧やってくれないニカ?
96 :
名無しさん:2011/05/12(木) 23:58:06.74 ID:c5vcS4tx0
書記はもてない富士通社員の繁殖用のつがいとして役に立っていたけど
もう、みんな婆さんだよね
97 :
名無しさん:2011/05/12(木) 23:59:46.50 ID:c5vcS4tx0
派遣も富士通社員との結婚はないだろうな
実態知りすぎているだろうし
98 :
名無しさん:2011/05/13(金) 00:18:19.07 ID:q/6ScBWq0
売れ残りばばぁは不要なり。
どうしてあんな大口たたけるのか。
99 :
名無しさん:2011/05/13(金) 04:31:51.14 ID:mkuEXgNU0
蒲田に行くから、今日も羽餃子を食べるとしよう。
100 :
名無しさん:2011/05/13(金) 05:12:59.87 ID:oJdf9RywO
暑くなるだよ。
101 :
名無しさん:2011/05/13(金) 06:04:55.52 ID:j+ZV4BmD0
スーパークールビズどうなるの?
102 :
名無しさん:2011/05/13(金) 06:11:07.59 ID:0iv7hmBm0
蒲田の事務所は夏はTシャツ勤務
103 :
名無しさん:2011/05/13(金) 06:34:42.42 ID:oJdf9RywO
今年最高の暑さになるみたい。
104 :
名無しさん:2011/05/13(金) 06:54:40.95 ID:oJdf9RywO
本当は、保身のためだけに使用しているコストの削減が求められている。
暑い一日になるね。
105 :
名無し:2011/05/13(金) 09:21:44.33 ID:hJ4A3Qt0O
幹部に言いたい。
経営不振、御家騒動が続いている企業の仕事にのめり込んで大丈夫?
これまでも相手、何かと遅いしぶれまくりだよ。
106 :
名無し:2011/05/13(金) 11:06:01.96 ID:NCHg8clBO
保身のためのコストって猪βのこと?あれってリストラ対策だったんでしょ。
107 :
名無しさん:2011/05/13(金) 12:03:04.47 ID:4jNbheFx0
幹部なんて文句たれるだけ。
いいこといったかと思ったら、台無しなことばかりいってたたみかける。
クレーマー甚だしい。
108 :
名無しさん:2011/05/13(金) 13:12:49.65 ID:oJdf9RywO
本当は、財務状況が悪化していて投資余力のないお客様への大規模投資提案にかけているコストの削減が求められている。
暑い。
109 :
< `∀´ > :2011/05/13(金) 17:26:13.27 ID:sjeuhjUf0
>>108 おっと、U貯銀様の財務内容の悪口はそこまでニダ!!
110 :
名無しさん:2011/05/13(金) 19:39:23.59 ID:8vAp+WF60
>>108 おっと、みずほフィナンシャルグループ様の財務内容の悪口も禁止だ!!
111 :
名無しさん:2011/05/13(金) 19:42:34.82 ID:8vAp+WF60
112 :
名無し:2011/05/13(金) 19:54:10.73 ID:hJ4A3Qt0O
宗教法人に提案しない?
創価学会や幸福の科学なんかはかなり金持っているよ〜
113 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:01:32.45 ID:8vAp+WF60
>>112 蒲田とか創価学会地元だしね
近所の学会員とコラボしてルーマニアカラーのマシン作って
仏壇とこみで売るとかすれば儲かると思う
東京早慶以外は創価大学の学推でいいよ
どうせうちにはゴミしか来ないんだから
114 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:25:27.87 ID:CYRvd2O+0
>>111 うちのせいじゃないから金を払うって言ってるんじゃないの
115 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:29:41.91 ID:8vAp+WF60
>>114 責任転嫁もいい加減にしないと
みずほ自体が逝っちゃうよ?
下手すると枝野の胸先三寸で。
116 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:32:47.15 ID:CYRvd2O+0
>>115 責任転嫁?
うちの責任と誰が言ってる?
117 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:39:18.30 ID:8vAp+WF60
>>116 別に良心の呵責がないなら、誰も富士通をとがめないと思うよ。
ツケはまわりまわってくるだろうから。
118 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:39:36.63 ID:oJdf9RywO
責任能力なしだよねん。
119 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:44:14.98 ID:8vAp+WF60
>>118 確かに業界随一の白痴の集団に社会的責任は問えないわな
120 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:44:26.80 ID:CYRvd2O+0
>>117 質問に答えろよ
みずほ側に責任があっても良心が痛むからと0円で仕事するわけ?
121 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:48:29.71 ID:8vAp+WF60
>>120 別に嫌ならやらなくてもいいと思うよ。
たぶん、IBMか日立あたりが喜んでやるだろから。
122 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:52:48.28 ID:CYRvd2O+0
>>121 やるわけねーだろ
質問にも答えられない馬鹿が何を言ってもねぇ
123 :
名無しさん:2011/05/13(金) 20:57:02.81 ID:8vAp+WF60
>>122 質問には答えているよん
。
自分たちの作ったシステムに
問題があると思うならタダでやってもいいと思うし
自分たちは悪くないと思うなら相応のオゼゼをもらえばいい。
ただ、みずほの置かれている状況は甘くないよってこと。
富士通に時期システムをやらせる義理もないし。
124 :
名無しさん:2011/05/13(金) 21:02:09.75 ID:CYRvd2O+0
>>123 答えてないね、誰がうちの責任と言ってるか?
うちの責任というのはお前の脳内設定でしょ?
>富士通に時期システムをやらせる義理もないし。
話をすり替えるなよ
良心でやるべきと言ってたのに、なんで、ここでビジネスの話が出るわけ?
お前は頭の中を整理してから書き込んだ方が良い
125 :
名無しさん:2011/05/13(金) 21:04:41.65 ID:8vAp+WF60
>>124 わかった、すこし落ち着いて考えるわ。
しっかし、お前ら自分たちの立場が本当にわかってないねw
126 :
名無しさん:2011/05/13(金) 21:05:43.20 ID:CYRvd2O+0
>>125 みずほなんかよりよっぽど危ないのでね
金にならないことはできない
127 :
名無しさん:2011/05/13(金) 21:30:22.69 ID:4hwYpBPC0
みずほ証券のときはどうなったんだっけ?
ウチは金貰ってるの?
128 :
名無しさん:2011/05/13(金) 22:06:12.64 ID:mkuEXgNU0
なんだかなー
129 :
< `∀´ > :2011/05/13(金) 22:18:23.52 ID:sjeuhjUf0
みずほ銀、システム障害関連で80億円の追加費用 2011/05/13、ってか?
桁がひとつ違うニダ、MUFJ様は3000億かけていまだ追加開発改善中ニダ。
第一銀行(第一勧銀→みずぽ)がIBMを導入しようとしたとき、「メインバンクが蛆痛を入れてくれないと倒産しますぅ」と土下座したのは当時の蛆痛社長ニダ。
子供の身売りが一巡した今、親まで実売して「みなし子ウッジ」ニカ♫ < `∀´ >
130 :
名無しさん:2011/05/14(土) 02:33:07.42 ID:xxKD8rs60
>>125 みずほ情報総研が中国様に投げて終わりじゃね?
131 :
名無しさん:2011/05/14(土) 02:35:41.08 ID:v63oqVUS0
みずほは所詮三流銀行の寄せ集めだから思い切った投資はできないよ。
132 :
名無しさん:2011/05/14(土) 02:44:31.30 ID:CsLG/t2b0
親会社がこんなだから、勢いのある子会社に買収されたりしてね。
133 :
名無しさん:2011/05/14(土) 03:04:59.24 ID:CQsyrmMeO
いろんな意味でオフィスが暑い。
134 :
< `∀´ > :2011/05/14(土) 05:39:37.27 ID:fWypAqy90
>>131 オマイの言うOne Of 三流銀行が旧古河財閥の第一銀行、古河とジーメンスの頭文字を足して語呂合せで設立したのが富士電機、そのまた子会社が蛆痛。
生まれが卑しいと言いたいニカ? < `∀´ >
135 :
名無し:2011/05/14(土) 09:02:25.01 ID:3sJUuaL00
136 :
< `∀´ >:2011/05/14(土) 09:13:10.17 ID:fWypAqy90
135
100円GETしたニカ?
137 :
名無しさん:2011/05/14(土) 09:49:49.92 ID:vaHGulqj0
100円?
ニダは
>>135のリンクを踏んでみたの?
138 :
名無しさん:2011/05/14(土) 10:21:54.59 ID:CsLG/t2b0
100円って、Nの株価?
139 :
名無しさん:2011/05/14(土) 13:01:41.24 ID:c7cGcKUa0
>101
事務所内なら無地Tシャツも可ってw
常に無地のベージュTのチビハゲバブル、Uさんの時代が来た
140 :
名無しさん:2011/05/14(土) 13:38:32.33 ID:CQsyrmMeO
暑い。
141 :
名無しさん:2011/05/14(土) 13:43:57.31 ID:5WBxkXVw0
寒い。
142 :
名無しさん:2011/05/14(土) 14:12:36.41 ID:CsLG/t2b0
室内は暑く、心が寒い。
143 :
名無しさん:2011/05/14(土) 14:20:10.99 ID:5WBxkXVw0
財布の中身が寒い
144 :
名無しさん:2011/05/14(土) 14:38:21.27 ID:aWVZXwXU0
さすが底辺労働者の街川崎やで!
145 :
名無しさん:2011/05/14(土) 14:49:06.41 ID:CQsyrmMeO
高給汐留シティ
146 :
名無しさん:2011/05/14(土) 15:52:39.74 ID:QxsiqzBf0
汐留=東京電力
川崎本館・蒲田=関電工
その他=奴隷
147 :
名無しさん:2011/05/14(土) 16:15:32.95 ID:9+9o1qR80
バカじゃねーの?
148 :
名無しさん:2011/05/14(土) 16:50:07.30 ID:CQsyrmMeO
バカしかいないの?
149 :
名無しさん:2011/05/14(土) 17:00:49.16 ID:QU7OSkZ80
無地のTシャツでどこのユニクロ愛好家だよ。
150 :
クズ:2011/05/14(土) 18:00:31.13 ID:cOMsXEb50
>>146 関電工ですた…
てか昨日の蒲田は暑かった
151 :
名無しさん:2011/05/14(土) 19:42:08.09 ID:xphhyElR0
>>50 >本当の意味での欲しい人材順になってないから、
これという欲しい人材があるなら、他社からヘッドハンティングしてくるしかない。
新卒採用は「どんぐりの背比べ」。
強いて選考かけるなら、課題作文でも書かせてみて、トンチンカンなことを書いたやつ、
または曖昧でわけのわからないことを書いたやつを選考外にする。
あとは抽選しかない。
152 :
名無しさん:2011/05/14(土) 19:52:57.82 ID:aWVZXwXU0
>>151 今も抽選だろ?抽選じゃねーとこんなの混じらねーよってのが相当いるんだが。
153 :
名無しさん:2011/05/14(土) 20:13:26.97 ID:bEdl+n3E0
今は知らんが不治痛の新卒は東一工早慶比率が首都圏の他電機よりも高いらしい。
まあそん中の底辺を掻き集めているんだろうがな。
154 :
名無しさん:2011/05/14(土) 20:13:49.33 ID:QxsiqzBf0
155 :
名無しさん:2011/05/14(土) 20:16:10.45 ID:QxsiqzBf0
>>153 ひょっとして、人事採用の査定がそれで決まっていたりしてなw
東大何人でSAとか。
文学部二浪ニ留でも東大は東大。
156 :
名無しさん:2011/05/14(土) 20:34:15.17 ID:3ENSXY5s0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 カス ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
>>152 \ |!.. . . ノ ヽ i_ノ 俺の悪口はやめろ
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
157 :
名無しさん:2011/05/14(土) 20:36:39.53 ID:bEdl+n3E0
最近猪β聞かなくなったけどまだやってるの?
158 :
名無し:2011/05/14(土) 20:54:39.21 ID:mXW2loYwO
40台前半で亡くなるちらほらいる。
過労・ストレスすごいのかな?
159 :
< `∀´ >:2011/05/14(土) 21:19:03.74 ID:fWypAqy90
居るだけミーティングで過労やストレスを溜める落ちこぼれの集まりだというだけニダ_______
160 :
くりとりすとぅ:2011/05/14(土) 21:27:02.94 ID:mieV/4mU0
161 :
リチャード:2011/05/14(土) 21:33:22.87 ID:QU7OSkZ80
162 :
名無しさん:2011/05/14(土) 21:38:25.91 ID:QxsiqzBf0
これだけ海外の貢献が大きいと
クリトリスを次期社長にするのがスジだよな
163 :
名無しさん:2011/05/14(土) 22:01:14.50 ID:vaHGulqj0
クリやらスジやら・・・もっとやれ
164 :
< `∀´ >:2011/05/14(土) 22:14:20.27 ID:fWypAqy90
流石FACKCOM______
165 :
名無しさん:2011/05/14(土) 22:49:04.04 ID:XGwBvWF80
ブレーカーを落とせばおk
166 :
名無しさん:2011/05/14(土) 22:54:03.12 ID:CQsyrmMeO
クリストウ
167 :
名無しさん:2011/05/14(土) 22:58:06.67 ID:yq5WZb0F0
照明なし、空調なし、リフトなし、士気もなし
一日中、うちわ扇いでおしまい。
168 :
名無しさん:2011/05/14(土) 23:18:52.21 ID:CQsyrmMeO
トイレに紙なし。
蒲田の四階。( ^o^)ノ
169 :
名無しさん:2011/05/14(土) 23:42:56.22 ID:7G+muD5g0
みずほの頭取
富士通倒産させなさいw
170 :
名無しさん:2011/05/14(土) 23:48:15.89 ID:CQsyrmMeO
呉越同舟 ( ^o^)ノ
171 :
名無しさん:2011/05/14(土) 23:57:06.94 ID:mHuena3K0
関東圏も放射能で汚染されてるし、お前ら涙目wwwww
172 :
名無しさん:2011/05/15(日) 00:07:29.15 ID:FJsoSEr50
お客様からダメ出しをされた人たちが、役員や本部長に名前を連ねているし、
子会社の社長にもずらりと勢ぞろいしている。
ここまでやってくれると、人痔戦略もとってもオモロー。
173 :
名無しさん:2011/05/15(日) 00:35:35.99 ID:2j9f/Szf0
東北に猪β派遣して瓦礫撤去のボランティアやらせろよ。
どうせ暇なんだろ。
174 :
名無しさん:2011/05/15(日) 00:43:32.70 ID:EQIdS0Z0O
職位の高い人は人格的にも立派な人。
175 :
くりとりすとぅ:2011/05/15(日) 01:44:35.24 ID:OoAGNQcs0
>>173 それをいうなら、バックヤードの皆様対象に
カイゼンの一貫ででしょう。
どうせなら、バックヤードに移ります。私も。
176 :
名無しさん:2011/05/15(日) 05:45:19.72 ID:EQIdS0Z0O
フロントに出て、うつ病になるよりはマシか。
177 :
名無しさん:2011/05/15(日) 07:06:50.22 ID:JzxbA9eZ0
>>173 体力のないおっさんばっかで役に立たないからクビにした方がいい。
あとSSと秘書あがりのババアもついでに。
178 :
< `∀´ >:2011/05/15(日) 07:16:45.28 ID:/2kCfz6G0
蛆痛じゃ体力がなくなったらクビニカ?
非難に対する耐力がなければエラくなれないニダ♪
179 :
クズ:2011/05/15(日) 08:59:57.41 ID:Pt1C5Tl10
>>178 よくFの現状をご存知で…
てかFから退いたら、みんな何処で就職してるんだろうか?
貰い手なんかいないだろ
180 :
名無しさん:2011/05/15(日) 09:16:00.46 ID:EQIdS0Z0O
落ちるところまで落ちても落ちなくても暑い。
181 :
名無しさん:2011/05/15(日) 09:26:57.07 ID:uwnUPDmW0
頭を使わずに体力勝負で仕事をして
年をくったらは過去の栄光で「俺が若い頃は」といった説教だけ。
ろくすっぽ、最新技術も業界動向も勉強しない、最初から最後まで。
管理職として生き残るのは、ろくでもないやつばかり。
完全にFランの体育会の部活だわ。
182 :
名無しさん:2011/05/15(日) 09:30:20.51 ID:EQIdS0Z0O
一度の成功は未来永劫に通用するという仮定のもとの人事だねー。
鎌田は日に日に暑さが増している。
183 :
名無しさん:2011/05/15(日) 09:34:02.94 ID:EQIdS0Z0O
知らないうちに、IT商社に変化しているねー。
184 :
名無しさん:2011/05/15(日) 09:36:23.38 ID:uwnUPDmW0
結局、暑さも気合で乗り切れってことだろうな
体育会や日本軍みたいなもんでさ
節電とか全然関係なくて、財務がやばいから光熱費を削りたいだけなのに
蒲田もいい加減にしないと、また殺傷沙汰になるんじゃない?
少なくともメンヘルは今以上に増えるだろうし
185 :
名無しさん:2011/05/15(日) 09:41:25.43 ID:uwnUPDmW0
>>183 商社というより、ブローカーとか手配師だな。
商社に失礼。
186 :
名無しさん:2011/05/15(日) 09:51:53.47 ID:FJsoSEr50
気合いと体力が原資で、論理やスキルや道徳観は邪魔物扱いだものな。
特攻隊SEたちの消耗戦では勝てるわけないし、メンヘルに行列ができるだけ。
187 :
クズ:2011/05/15(日) 10:47:00.73 ID:Pt1C5Tl10
>>181 マジでそのとおりすぎて吹きまくったw
徹夜明けで帰ろうとしたら昔は三鉄当たり前だったとか幹部に言われた。
まあ帰りましたがね。
188 :
クズ:2011/05/15(日) 10:48:44.27 ID:Pt1C5Tl10
>>182 蒲田は六月からフィーバーしますお。
例年暑いのに、空調つけなかったらどうなることやら…
それにしてもみんな頑張るよな。
189 :
名無しさん:2011/05/15(日) 11:07:38.02 ID:EQIdS0Z0O
暑いのはいやだ。
190 :
名無しさん:2011/05/15(日) 11:17:58.32 ID:NHw8ghVL0
根性でなんとかするのは社風だろう
努力根性忍耐は尊いものだが、そんなことをしなくて良いように考えないとね
191 :
名無しさん:2011/05/15(日) 11:28:48.00 ID:JzxbA9eZ0
残業自慢、徹夜自慢、休出自慢、奴隷自慢、社蓄自慢
ハゲ自慢、デブ自慢、体臭自慢
192 :
名無しさん:2011/05/15(日) 12:40:17.31 ID:Amefv1s00
何の工夫もせず新しいことを覚えようとしない上司が嫌い
自分の意見を押し付けるためだけの長話だのだらだら電話会議もやめてくれ仕事にならない
193 :
名無しさん:2011/05/15(日) 12:41:28.39 ID:+ppaFesI0
嫌 な ら 辞 め れ ば
194 :
名無しさん:2011/05/15(日) 12:41:32.62 ID:FJsoSEr50
雑談みたいな電話会議じゃ議事録書けないよん。
195 :
名無しさん:2011/05/15(日) 12:47:43.99 ID:NHw8ghVL0
議事録を書けないような会議なんかやらなくて良い
196 :
名無しさん:2011/05/15(日) 12:49:46.72 ID:EQIdS0Z0O
そのとおり!
197 :
名無しさん:2011/05/15(日) 12:59:31.09 ID:FJsoSEr50
でしょでしょ。
198 :
くりとりすとぅ:2011/05/15(日) 13:15:53.59 ID:OoAGNQcs0
そんな会議につきあってるおまえもおまえ。
ニート君たのみまっせw
199 :
名無しさん:2011/05/15(日) 14:15:56.78 ID:EQIdS0Z0O
ノさんならリストラ。
200 :
クズ:2011/05/15(日) 14:47:26.34 ID:Pt1C5Tl10
実際この会社で働けることを誇りに思ってる奴いるのかな?
201 :
< `∀´ >:2011/05/15(日) 14:53:56.19 ID:/2kCfz6G0
昔「打倒!IBM」
今「罵倒!経営陣」
202 :
くりとりすとぅ:2011/05/15(日) 16:38:30.24 ID:OoAGNQcs0
自分がホコリに思っているやつばっかw
203 :
名無しさん:2011/05/15(日) 17:07:43.48 ID:EQIdS0Z0O
塵が積もればゴミの山。
204 :
名無しさん:2011/05/15(日) 17:16:15.12 ID:EQIdS0Z0O
古い話で恐縮ではあるが、雪ママに貢いでいた方、どうされているのだか。
205 :
クズ:2011/05/15(日) 17:17:07.27 ID:Pt1C5Tl10
ワッキーが餃子の王将で働く特集NHKでやってたな。
あのブラックと比べたら富士通は良いわな。そうやって晩年まで過ごすか。
206 :
名無しさん:2011/05/15(日) 17:44:57.63 ID:+ppaFesI0
嫌 な ら 辞 め れ ば
207 :
名無しさん:2011/05/15(日) 17:57:53.14 ID:q9OqJ7hN0
5月17日までに関東を脱出しないとヤバいかも
208 :
名無しさん:2011/05/15(日) 18:12:51.14 ID:+ppaFesI0
一 体 何 が 始 ま る ん で す ?
209 :
名無しさん:2011/05/15(日) 19:16:38.01 ID:9AKdJhIW0
>>206 そういう事ではなくて、辞めてほしいんですよ。
あなたに。
210 :
クズ:2011/05/15(日) 19:43:37.94 ID:Pt1C5Tl10
211 :
名無しさん:2011/05/15(日) 20:56:31.95 ID:EQIdS0Z0O
富士山の噴火?
212 :
名無しさん:2011/05/15(日) 21:00:45.59 ID:q9OqJ7hN0
EVA参号機まさか、暴走!?
213 :
名無しさん:2011/05/15(日) 21:04:55.34 ID:KYp44IAe0
F関係者じゃありませんが、この間所要があってみずほ情報総研に行ったら
今からデートでも行くのか?ってくらいの格好をした女がワラワラいて
みずほってフランクだな〜と思ったら、実は富士通のみずほ本部の人たちだった
富士通って顧客先にあんな格好で常駐することを容認してるんだな
214 :
名無しさん:2011/05/15(日) 21:13:41.75 ID:uwnUPDmW0
嫌なら辞めればというノリでやってきた結果。
転職できる、まともな若手はみんな逃亡。
その結果、平均年齢はどんどん上がってきた。
残っているのはぶら下がる気マンマンの年寄りだけ。
215 :
名無しさん:2011/05/15(日) 21:15:26.05 ID:0XRTr7j20
>>213 ははーん、お前社内の女にキモがられてハブられてるみずぽ本部の奴だろw
216 :
名無しさん:2011/05/15(日) 21:22:34.29 ID:+ppaFesI0
みずほ本部の20代プロパー女でオナってる低スペ協力会社と見た。
217 :
名無しさん:2011/05/15(日) 21:27:44.05 ID:uwnUPDmW0
>>213 喪服とは言わないけど、危機意識は持って欲しいよね。
先方だって、先日の件で相当ムカツイているだろうし。
218 :
名無しさん:2011/05/15(日) 21:35:16.91 ID:JzxbA9eZ0
>>216 Fのプロパーでやれるってのは、頭がイカれてるかブス専かのどちらかだな。
219 :
名無しさん:2011/05/15(日) 22:15:55.89 ID:I5FnsrX40
みずほがどういう状況なのか知らんけど、お前ちょっと砕けすぎだろ、って格好の奴は増えたように思う
砕けた格好での業務を容認するものではありません、とかいう人事のお言葉も形骸化してるし
220 :
名無しさん:2011/05/15(日) 23:10:47.35 ID:EQIdS0Z0O
脳みそが砕け散っているのに、なにを今さら服装で。( ^o^)ノ
221 :
名無しさん:2011/05/15(日) 23:35:21.06 ID:5zyy9L4p0
もともと脳みそ無いだろ。
222 :
名無しさん:2011/05/15(日) 23:51:57.89 ID:i7y7DUkt0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 カス ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ 222ゲットずさー
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
223 :
クズ:2011/05/16(月) 01:00:39.65 ID:1CXizedw0
>>214 その通りだね。
俺も残ると覚悟したらぶら下がるし。
昔、沼津工場行った時のハリキリ感を取り戻したいもんだわ。
224 :
名無しさん:2011/05/16(月) 01:48:03.89 ID:W4kQfxfM0
クズなんだからFにしがみつく以外ないでしょww
225 :
名無しさん:2011/05/16(月) 02:47:38.53 ID:1D+lTMGt0
しがみつく生き方!! それもアリです。
226 :
名無しさん:2011/05/16(月) 03:21:10.37 ID:8/VQanPKO
勢いのある部下にしがみつく。
227 :
名無しさん:2011/05/16(月) 04:18:54.99 ID:8/VQanPKO
しがみつき合いながら、会社人生は繰り広げられるものなのかもしれない。
もしそうだとしたら、おれはなぜ、この会社に送り込まれたのだろう。
おれという異物を抱え込みながら、この会社はどこへ向かおうとしているのか。
228 :
クズ:2011/05/16(月) 07:36:10.78 ID:kRNpTUD10
229 :
名無しさん:2011/05/16(月) 07:58:11.25 ID:wCWk0Q2c0
タイタニックだな
あきらめろ
老夫婦みたいに覚悟を決めろ
230 :
名無し:2011/05/16(月) 11:01:28.70 ID:MlaFQFB8O
勢いのある部下にしがみついて、骨の髄までしゃぶりつくした患部がいたな。
もうすぐ定年で、逃げ切るようだが。
231 :
クズ:2011/05/16(月) 12:33:18.77 ID:aQNjQ3tw0
>>230 蒲田は今日も暑いでつよね
俺も幹部目指すかな、幹部に気に入られてるし
232 :
名無しさん:2011/05/16(月) 12:44:32.63 ID:8/VQanPKO
風林火山、強制出向の計。
233 :
クズ:2011/05/16(月) 12:49:23.14 ID:aQNjQ3tw0
234 :
sage:2011/05/16(月) 19:11:39.26 ID:F4Ddie2v0
超クールビズやって
235 :
名無しさん:2011/05/16(月) 19:13:49.12 ID:0BDaL/MM0
全裸にネクタイですね
236 :
名無しさん:2011/05/16(月) 19:20:55.12 ID:7ZvOuMck0
ノーネクタイでの勤務を命じられて全裸になっちゃうよ
237 :
名無しさん:2011/05/16(月) 19:23:07.45 ID:DS3hBRPz0
うちの部長もヅラはずしてクールビズにして欲しい。
238 :
名無しさん:2011/05/16(月) 19:59:00.43 ID:2cYf8nmh0
会社では、自称優秀な人事様がデカイ顔で頭悪そうな仕事しかしない。
ここでは、自称優秀な俺様どもがデカイ顔で頭悪そうな愚痴ばかり。
類は友を呼ぶってか。
239 :
名無しさん:2011/05/16(月) 20:15:02.90 ID:/jSe2xlR0
人事の幹部社員が自己保身以外で他者を評価することがないからな。
話してて本当に気分わるくなる。
従業員を信用しない姿勢が見えすぎて引く。もう少しうまくやれ。
採用もああいう姿勢なんかね?
自分の時は忘れたが。
240 :
あ:2011/05/16(月) 20:29:45.56 ID:XIELRSuO0
間接部門はフィールド部門を犯罪者予備軍のように扱う。
自分たちの給料はフィールド部門が稼いでいるから出てるんだという事を根本的に理解していない。
一度全員フィールド部門に移籍させるべき。
お客様からお金をいただくのが、いかに大変か体験すべき。
241 :
クズ:2011/05/16(月) 20:31:25.74 ID:Hr9GIeRS0
>>240 ですよね、お客様と会話すらできんでしょ
242 :
名無しさん:2011/05/16(月) 21:20:16.16 ID:7ZvOuMck0
とんでもない馬鹿がいるからな
金を稼ぐフィールド部門に貢献するのが目的のはずなのに、
自分たちの作業を終えるのが目的と思ってる
243 :
名無しさん:2011/05/16(月) 21:20:22.49 ID:UxxNBMiv0
>>241 できないから間接部門に引きこもってんじゃない?
上だけじゃなく下までみんなそうだもんね。
幹部になる前じゃ遅いから入社したらまずフィールドに配置するべき。
244 :
名無し:2011/05/16(月) 21:29:23.99 ID:nA+aPx4tO
中堅民間企業の主担当をさせればふるいにかけれる。
社内ニートには地獄だろうな。
245 :
名無しさん:2011/05/16(月) 21:39:46.53 ID:8/VQanPKO
栄転確実なら、強制出向の計略にかかりたい。
狂乱の出向送別大宴会の巻なのだ。
247 :
名無しさん:2011/05/16(月) 22:31:50.98 ID:8/VQanPKO
仕事がなくて仕方なく作ったんじゃあるまい。
248 :
名無しさん:2011/05/16(月) 22:45:27.19 ID:K/oOth4x0
249 :
名無しさん:2011/05/16(月) 22:50:45.84 ID:8/VQanPKO
高コスト体質の会社は、高機能路線がお好きねぇ。
250 :
名無しさん:2011/05/16(月) 22:52:29.71 ID:p3ZypvAm0
Windows Phone 7 じゃないのね。
251 :
名無しさん:2011/05/16(月) 22:55:08.75 ID:iU0UU6lO0
>>248 おまえはアフォだな
絶対売れないのに、イヤイヤ作ったのも知らずにね
>>250 Windows7でだすのがこだわりがあるみたいだが、どうなんだか・・・
252 :
名無しさん:2011/05/16(月) 23:02:49.45 ID:NnaeZ1TN0
0円で売られたセパレート携帯と同じ運命をたどりそう
253 :
名無しさん:2011/05/16(月) 23:09:19.46 ID:U2jMe52d0
____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 携帯サイズのPCだ
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
___
/ \
/ノ \ u. \ !?
/ (●) (●) \
| (__人__) u. | クスクス>
\ u.` ⌒´ /
ノ \
/´ ヽ
____
<クスクス / \!??
/ u ノ \
/ u (●) \
| (__人__)|
\ u .` ⌒/
ノ \
/´ ヽ
バッテリー駆動2時間で何をしろと
254 :
名無しさん:2011/05/16(月) 23:12:59.32 ID:hTXdeJwm0
突っ込みどころ満載のクソ端末だな。
255 :
あ:2011/05/16(月) 23:34:48.14 ID:qf7L1BrLO
無能ほど残業する風潮
256 :
名無しさん:2011/05/16(月) 23:35:59.21 ID:8/VQanPKO
本部長や統括部長に立ち向かう部下がいなかったのね。
むかしの成功体験を引きずる組織は、イノベーションジレンマに陥って新興企業に足をすくわれるのが落ちだよねん。
でも、そのときにはお偉いさんは引退逃げ切りだねえ。
がんばれよ、若手たちと窓際たち。
31階のじじいたちに、むだに給料を持って行かれるなよ。
257 :
クズ:2011/05/16(月) 23:52:09.16 ID:1CXizedw0
258 :
名無しさん:2011/05/16(月) 23:56:05.82 ID:7AWxteux0
SIなんてもんは原発並のリスクビジネス
巨大狎れあい客とのバブルな幻影。
259 :
名無しさん:2011/05/16(月) 23:57:54.34 ID:8/VQanPKO
SIにすがる知恵の乏しい事業本部は軒並み低迷するよ。
みててみな。
260 :
名無しさん:2011/05/17(火) 00:02:17.81 ID:8b04PKM0O
冷静に考えれば、今時の出向は左遷だからね。
261 :
名無しさん:2011/05/17(火) 00:02:28.48 ID:Bo80hffT0
だからこれからは人間クラウド。
自宅でシニアはクラウド。
システムでできなくても
人海戦術クラウドだ。
262 :
名無しさん:2011/05/17(火) 00:05:39.03 ID:8b04PKM0O
端末を売って儲けようなんて、昭和の良き時代に生きた証だねぇ。
263 :
名無しさん:2011/05/17(火) 01:11:03.44 ID:cy35JEi30
嫌 な ら 辞 め れ
264 :
名無しさん:2011/05/17(火) 02:01:09.19 ID:Gwel8MSM0
FIerはどんな活動してんの?
265 :
名無しさん:2011/05/17(火) 05:35:10.58 ID:8b04PKM0O
上司の仕事環境のための改善活動だよねん。
社会のボランティア活動のほうが、世の中のためになる。
266 :
名無しさん:2011/05/17(火) 06:02:59.65 ID:8b04PKM0O
政治の力学が支配して、極端に倫理観が欠如した会社には、「少欲知足」が必要だねん。
それに、自分や上司のよりも、顧客の欲を知らないと、売れない商品を乱発することになってしまうよん。
267 :
名無しさん:2011/05/17(火) 07:26:40.93 ID:cI+hq+S10
暑い一日になりそう。
268 :
クズ:2011/05/17(火) 07:35:50.29 ID:7JsKTbSR0
269 :
< `∀´ >:2011/05/17(火) 07:50:45.95 ID:Cgwcpye40
最近蛆痛のCMが減ったのは節電に協力しているニカ?
>>251 ____
/ \ /\ キリッ
. / (ー) (ー)\
/ ⌒(__人__)⌒ \ 嫌々作ったんだよ
| |r┬-| |
\ `ー'´ /
ノ \
/´ ヽ
271 :
名無しさん:2011/05/17(火) 08:08:33.14 ID:8b04PKM0O
なんで嫌々つくるの?
272 :
名無しさん:2011/05/17(火) 08:39:54.82 ID:ZioVQjff0
>>271 何かしないとCがつくじゃない。
赤字になっても何か作らないと。
仮に寝てたほうがマシでも。
273 :
名無しさん:2011/05/17(火) 09:12:49.46 ID:8b04PKM0O
えーっ、そーなの!
無理して商品化している部署は多いんだろうねん。
274 :
クズ:2011/05/17(火) 11:24:50.54 ID:AlhdYWWa0
275 :
名無しさん:2011/05/17(火) 12:28:42.73 ID:8b04PKM0O
商品化件数のノルマ?
276 :
< `∀´ >:2011/05/17(火) 13:21:32.36 ID:Cgwcpye40
不良在庫積み増し競争♪
277 :
あ:2011/05/17(火) 16:45:49.56 ID:GECKHNKWO
売れるもの作れよ。
278 :
名無しさん:2011/05/17(火) 17:42:17.20 ID:8b04PKM0O
マーケティングは省いているんだねん。
279 :
名無しさん:2011/05/17(火) 18:50:25.87 ID:8b04PKM0O
強制出向者爆裂歓送会が各地で開催される季節がやって来たねん。
280 :
名無しさん:2011/05/17(火) 19:14:25.64 ID:cI+hq+S10
汽車 汽車 しゅっこ しゅっこ♪
281 :
名無しさん:2011/05/17(火) 20:18:55.92 ID:8b04PKM0O
しょうこー しょうこー しょっこ しょっこ しょーこー♪
282 :
名無しさん:2011/05/17(火) 20:43:25.03 ID:cy35JEi30
嫌 な ら 辞 め れ
283 :
名無しさん:2011/05/17(火) 21:03:18.05 ID:zBpHeMMX0
来年の今ごろ、従業員販売で0円になってると思えば
ちょっぴりワクワクするじゃないか。
284 :
名無しさん:2011/05/17(火) 21:50:51.96 ID:8b04PKM0O
茄子の現物支給だよねん。
285 :
名無しさん:2011/05/17(火) 21:58:58.08 ID:sfjtTvkB0
その場合定価で計算されるんですね。わかります。
286 :
名無しさん:2011/05/17(火) 22:09:25.31 ID:ZioVQjff0
287 :
名無しさん:2011/05/17(火) 23:56:38.42 ID:L+QsWeET0
統括部長、部長クラスが経営層や本部長の御用聞きだからな。
その下はイヤイヤやらされてる。結果、ウンコしか製造できない。
288 :
名無しさん:2011/05/18(水) 00:25:17.71 ID:jfURd9ad0
うんこは肥料になるが糞製品は産業廃棄物にしかなりませんよ?うんこに謝ってください。
289 :
なななし:2011/05/18(水) 00:29:42.04 ID:jOlFvigT0
またなくなった
290 :
名無しさん:2011/05/18(水) 00:57:15.76 ID:YTqFQ/1y0
内の本部で本部長の肝いりで始まったプロジェクトがいまだに、どの市場に売るための製品なのか、すら分からないまま開発が始まろうとしてる
300人近くいる幹部社員が総出で考えても説得力のある市場は見出せず、当然俺もアレが売れる市場があるとは思わない
確実にコケるね、5年かけて進めてきた超大型プロジェクトを白紙に戻して始めたプロジェクトなのにwww
291 :
名無しさん:2011/05/18(水) 01:16:28.59 ID:ulox67Ce0
おまえが能無しということはなんとなく分かった
292 :
名無しさん:2011/05/18(水) 04:59:45.11 ID:xpJw84Y6O
市場よりも上層部を見て商品を作っているんなら、不良在庫は買い取ってもらいなよ。( ^o^)ノ
293 :
名無しさん:2011/05/18(水) 05:22:30.78 ID:kG0kzzsJ0
今や、カスタマーフォーカスから、本部長フォーカスへ。
それ行け! 統括部長。www
294 :
あ:2011/05/18(水) 06:08:03.23 ID:+T6+sPbtO
もっと客と向き合えよ。バカ会社。
295 :
名無しさん:2011/05/18(水) 06:31:10.05 ID:QP7/vesZ0
>294
Wayにしたがってるね。
296 :
名無しさん:2011/05/18(水) 06:33:31.55 ID:xpJw84Y6O
売れない理由を景気や震災のせいにしてはだめよん。
297 :
名無しさん:2011/05/18(水) 06:58:56.42 ID:xpJw84Y6O
サラリーマンは上向いて仕事をするものなのねん。
298 :
名無し:2011/05/18(水) 07:58:08.04 ID:qXv5Ex+6O
300人も患部がいたら、まともに機能するはずがない。
こんなときこそ、猪βの出番だ。企画させるんじゃないぞ。収容してもらうんだ。
299 :
名無しさん:2011/05/18(水) 08:09:16.15 ID:xpJw84Y6O
猪β研修卒業生たちの引き取り手は見つかったのんかぃ。
あと、AKB48の卒業生たちはどうなるのかいな。
300 :
名無しさん:2011/05/18(水) 10:11:40.27 ID:6Wq0Qsvb0
☆ チン
☆ チン 〃 ∧_∧ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ヽ ___\(\・∀・)< ちょっとーINB48のデビューまだぁ?
\_/⊂ ⊂_)_ \____________
/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|
|  ̄  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄:| |
| 淡路たまねぎ .|/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
301 :
< `∀´ >:2011/05/18(水) 10:55:46.29 ID:Px01rBoQ0
>>283 実物みたら0円でも入らない事がわかる
モバ本いって触らせてもらえばわかる
303 :
名無しさん:2011/05/18(水) 18:28:51.56 ID:xpJw84Y6O
明日、モバ本に見に行こうっと。
304 :
名無しさん:2011/05/18(水) 19:34:57.55 ID:4AdtNdKb0
今朝の川崎工場で交通マナーの看板持った奴ら何とかしろよな。
あんな明らかに仕事できなさそうな面構えの奴らが目立つ行動してると
近隣住民からの評判が今以上に下がるぞ。
305 :
名無しさん:2011/05/18(水) 19:42:26.81 ID:Cc0pSWUs0
あーゆーのは活きの良さそうな新人使えばいーんでねーの
306 :
名無しさん:2011/05/18(水) 19:45:21.46 ID:4E17jZzR0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 カス ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ 近隣糞住民どもは多摩川泳いで都内へ出勤しろ
|!.. . ノ ヽ _ノ 川崎駅近辺へ行く奴は多摩川で流されてろ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
307 :
名無しさん:2011/05/18(水) 19:46:23.80 ID:y9mXRRN30
>>305 色々と身につけなきゃいけないのに、そんなことに使って疲れさせちゃダメでしょ
308 :
名無しさん:2011/05/18(水) 19:47:34.54 ID:4E17jZzR0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 カス ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ /
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ 一応形だけ対応しました的なことやっとかんと
|!.. . ノ ヽ _ノ またクレーマーが電話してくるからな。
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
309 :
さ:2011/05/18(水) 19:48:42.25 ID:q94VhiC70
310 :
名無しさん:2011/05/18(水) 19:53:33.33 ID:jwtf0WAy0
アメフト部なんて普段なんの役にも立ってないんだから毎朝歩道橋の真ん中でディフェンスライン作っとけよ
311 :
名無しさん:2011/05/18(水) 20:00:35.12 ID:ZIyYRlg10
>>290 もしやその本部長が近々ビジネスグループ長に昇格するという噂の本部ですか?
312 :
名無しさん:2011/05/18(水) 20:38:35.02 ID:nDdfJZp10
泥沼の・・・他に表現の仕方があるだろうに・・・
313 :
名無しさん:2011/05/18(水) 21:30:53.71 ID:xpJw84Y6O
肥溜めの
314 :
名無しさん:2011/05/18(水) 21:37:34.71 ID:xpJw84Y6O
利権のために、必要以上の無駄なお金を投じているのは原発事業と同じなのねん。
315 :
名無しさん:2011/05/18(水) 21:39:06.09 ID:xpJw84Y6O
本部長のケツから、プルトニウムが漏れ出てきたのねん。
316 :
名無しさん:2011/05/18(水) 21:40:21.13 ID:xpJw84Y6O
最初から、タービン建て屋を作る気がなかったのねん。
317 :
名無しさん:2011/05/18(水) 21:47:45.89 ID:duoA2qsY0
今日暇だったから通達見てて知ったんだが、APPLYとSDCが色々変わるのね。
SE会社のSDCが全部APPLYになるみたいだし、SE会社から反発来そうだなl。
318 :
名無しさん:2011/05/18(水) 21:48:44.63 ID:0bfvYF9N0
何を言ってるのかわからない
319 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:01:47.39 ID:746PkN6c0
つまり天下りはあんまりできなくなるってこと
320 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:05:24.41 ID:y9mXRRN30
どんな理屈をこねて反発するか、それが評価のポイントとなる
詭弁でも何でも、相手を黙らせれば有能と言える
むしろ、詭弁で相手を黙らせたならとても有能だろうね
321 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:06:02.19 ID:xpJw84Y6O
顧問らの報酬は税金対策?
322 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:19:50.87 ID:dVzkX2jg0
サビテクの管理職がSAPをサップと読んでいたから直してあげて。誰も指摘しないんだね。かわいそうに。
323 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:20:08.40 ID:QrHv/YVs0
>>246 それ、たぶん業務用で法人向けだよ。この会社は売りたいのはむしろソフトウェア・システム関連。
M2Mサービスとかで、自動車とか工作機械とか電化製品とかにPC接続するための携帯PC。
ああいうのはインターネットで通信する他、その場で直接PC接続操作する場合も当然出てくる。
将来的には自動車のカーナビとかデジタコとかもPC接続できるようになると思う。
324 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:23:48.48 ID:msQozFsN0
YRPにはNeumannをニューマンと読む無教養な幹部がスゲー多い
325 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:29:55.22 ID:1bAOmv6P0
上の人間に媚びへつらう奴が多いな。
326 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:31:32.59 ID:y9mXRRN30
>>324 問題なかろう
それで意思疎通ができるなら、読み方なんて些細なことだよ
327 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:36:13.63 ID:NYU5Ioe40
詭弁で相手を黙らせるとか無能以下の害悪だろ
328 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:41:43.28 ID:y9mXRRN30
>>327 黙る方がより無能だから、黙らせた方が相対的に有能と思う
黙ってしまう方がより大きな害悪だろうね
329 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:42:26.27 ID:dVzkX2jg0
ノイマンと言わないと意思は疎通できないと思うよ
330 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:54:51.14 ID:746PkN6c0
山本ときいてタクマと思うおれのこと?
331 :
名無しさん:2011/05/18(水) 22:57:28.50 ID:kG0kzzsJ0
まともな人間もバカになるが、その逆はない。
おバカの拡大再生産か。
332 :
名無しさん:2011/05/18(水) 23:06:57.18 ID:8nqWhqIT0
>>323 また、特定業務向けの一品ものの端末作るのか、アホらし。
コンシューマーで他社とまともに勝負できないから仕方ないんだろうけど。
333 :
名無しさん:2011/05/18(水) 23:20:01.92 ID:kG0kzzsJ0
作りたがり屋の開発本部のことだから、市場ニーズとは関係なく開発ロードマップだけは決められているのだろう。
334 :
名無しさん:2011/05/18(水) 23:25:36.35 ID:kG0kzzsJ0
社内浄化月間につき、「循○取引」または「利益供○」をやらかした患部社員は一発退場。
見つけた社員は、ポイント5倍還元。
自浄作用強化委員会(p_-)
335 :
名無しさん:2011/05/18(水) 23:51:11.24 ID:xpJw84Y6O
悪いことをやってはいけません。
ボランティア活動を隠れ蓑にして、悪いことをするようなねじれた根性は、もっといけません。
ポポポポ〜ン♪
A〜 C〜 ♪
336 :
名無しさん:2011/05/18(水) 23:57:01.75 ID:nnxkSG8s0
えR板で暴れてる奴と一緒にボランティア行って来いや
337 :
19階:2011/05/19(木) 00:23:27.65 ID:C1UDP8Jp0
新本館に入る部門ってどこだろ?
西•東•中番館の部門集約したって余るだろうし。
338 :
名無しさん:2011/05/19(木) 00:37:11.45 ID:qhadJuVV0
>>328 あまりの無能っぷりに呆れて黙ってしまうんだろ
この会社で声が大きいやつで有能なのなんて数えるほどじゃないか
ほとんどは声の大きさで無能っぷりを隠蔽しているだけ
339 :
名無しさん:2011/05/19(木) 02:21:46.00 ID:CCNbltWM0
340 :
名無しさん:2011/05/19(木) 04:23:33.27 ID:9ah/ieocO
態度を見ただけで、有能が無能かがわかる。
人間性もわかるのだろう。
客「あんたのところの上司は、何も考えていないのだろう。もう来なくていいし、体制図に入れなくていい。」
若い頃は有能だったのだろうが、私利私欲に満ちた政治家になったらおしまいだ。
341 :
名無しさん:2011/05/19(木) 06:09:11.32 ID:fzoDIL+J0
だんだんと無能になります。
342 :
名無しさん:2011/05/19(木) 06:34:07.32 ID:9ah/ieocO
無能戦士ガンダムU
343 :
名無しさん:2011/05/19(木) 08:24:18.76 ID:9ah/ieocO
蒲田は暑くなりそう。
344 :
< `∀´ > :2011/05/19(木) 08:42:13.74 ID:qSC39MY00
子会社 異動戦死ガンダムV
345 :
名無し:2011/05/19(木) 09:22:05.39 ID:u1uPBYlNO
従来型の広告宣伝はもっと減らして、
替わりに
余っている人・物をボランティアに出したら。
346 :
名無しさん:2011/05/19(木) 12:48:27.17 ID:9ah/ieocO
広告宣伝費用
ジャニーズ事務所にいっぱい持って行かれたのだろうね。
347 :
名無しさん:2011/05/19(木) 12:57:56.75 ID:14o6hrin0
ブラインド閉めたら暗いじゃんか・・・
348 :
名無し:2011/05/19(木) 17:07:37.64 ID:u1uPBYlNO
あの携帯はF1100の後継なんですよね。
349 :
名無しさん:2011/05/19(木) 18:08:57.97 ID:Pov2Yu1Y0
>>339 確かに今の研究所じゃ社外の人に見せられないもんな
学生もヤバイと感じるだろうし
351 :
名無しさん:2011/05/19(木) 19:52:19.09 ID:9ah/ieocO
蒲田はとっても暑かった。
352 :
名無しさん:2011/05/19(木) 19:59:04.75 ID:q/x/f1Mo0
社内SNSって社外からアクセスできないんだね。
353 :
名無しさん:2011/05/19(木) 20:41:39.13 ID:Z7zIVojT0
なんたら空間?
354 :
名無しさん:2011/05/19(木) 21:00:22.85 ID:9ah/ieocO
関心空間
355 :
名無しさん:2011/05/19(木) 21:04:17.81 ID:nefuTMek0
池沼空閑
356 :
名無しさん:2011/05/19(木) 21:30:07.76 ID:ahu38nvo0
宣伝・ブランドの費用とか半分ぐらいにしろよ。無駄遣いし過ぎ。変な冊子とかグッズあほみたいにつくるな。
357 :
名無しさん:2011/05/19(木) 21:36:28.84 ID:fzoDIL+J0
ブランド乱立
359 :
名無しさん:2011/05/19(木) 21:57:19.59 ID:EKCWsFZ70
何もできない口だけ婆はいらん。
360 :
名無しさん:2011/05/19(木) 22:00:31.14 ID:3CaaNdMg0
口でしかできない婆はどうよ
361 :
名無しさん:2011/05/19(木) 22:16:04.45 ID:ZiFIBihr0
>>337 YRPの契約がちょうど切れるからその一団が入ると聞いた
362 :
< `∀´ > :2011/05/19(木) 22:22:50.66 ID:qSC39MY00
>>360 熟女ファッションヘルスなら仕事がある鴨__________ニダ♪
363 :
名無しさん:2011/05/19(木) 23:01:50.31 ID:39vuZHNy0
まだ5月中旬なのに蒲田は暑過ぎるな。
夏とか地獄の業火で死人出るぞ、これ。
364 :
名無しさん:2011/05/19(木) 23:22:39.72 ID:3CaaNdMg0
それこそが苦行からの解放だろう
365 :
名無しさん:2011/05/19(木) 23:38:20.50 ID:TIt48lUk0
また
僕としてはAにしたかったんだけど、部内調整でBになってしまった
とかいう台詞がどこからとも無く聞こえてくる時期になったな
366 :
名無しさん:2011/05/19(木) 23:50:14.13 ID:i8W1Opgp0
嫌なら辞めれば?
うちでBなら外でも通用するかもよ?
毎期Aなら何処行っても通用するけどねw
367 :
名無しさん:2011/05/19(木) 23:58:11.17 ID:fzoDIL+J0
この会社は、人事戦略に失敗している。
いや、人事戦略がない。
368 :
名無しさん:2011/05/20(金) 00:16:36.87 ID:h8ldF2aAO
とんでもないのが偉くなっている。
蒸し暑いぞ、蒲田熱帯植物園。
369 :
名無しさん:2011/05/20(金) 00:58:16.20 ID:+pntio7T0
370 :
名無しさん:2011/05/20(金) 01:22:37.55 ID:509qth1I0
自称ヒーローばかりを作り上げてしまったクソ評価制度
371 :
名無しさん:2011/05/20(金) 01:25:18.54 ID:+oZVNdsk0
372 :
名無しさん:2011/05/20(金) 01:31:06.43 ID:509qth1I0
え?管理部なんてずっと休日でいいだろw
でっち上げ仕事がいかに不要か、
この2ヶ月ではっきりしたよなw
373 :
名無しさん:2011/05/20(金) 06:55:24.14 ID:h8ldF2aAO
案外、仕事がない社員が多いのでは?
374 :
< `∀´ > :2011/05/20(金) 07:46:08.26 ID:3rJnpZj60
みずぽ様大本営が13年までにシステム刷新と吹いちゃったニダ。
13年までに完了できるような工程表を書かされたのは蛆痛ニダ。
政府と東電の関係に似てきたニダ……。
375 :
クズ:2011/05/20(金) 07:46:17.72 ID:eAMjetnF0
>>373 お付き合いで残業されてる方多いですよ
仕事振ろうにも出来ないし、でも定時で帰られるのもイラつくしって感じのバカもいる。
376 :
”管理”部:2011/05/20(金) 08:28:58.15 ID:h7FGcsRe0
>>371 |
\ __ /
_ (m) _ピコーン
|ミ|
/ `´ \
('A`)
ノヽノヽ
くく
377 :
OB:2011/05/20(金) 14:02:50.95 ID:AfRV0rk20
ちょっと聞きたいのだが、
"SPEEDI"って富士通の仕事なのか?確か30年以上も前に放射能拡散予想のソフトを
開発してたのは聞いたことがあるが、あれが発展・結実したものなのか?
378 :
< `∀´ > :2011/05/20(金) 14:31:46.63 ID:3rJnpZj60
379 :
名無しさん:2011/05/20(金) 15:56:43.79 ID:ynPXgTnT0
SS研事務局のチンボです。
個人会員としてご入会いただく場合は、入会を希望される方
ご自身で推薦人を2人確保していただきます。
推薦人を2人確保できましたら入会申込書をお送りいたします。
大変申し訳ありませんが、事務局では推薦人の斡旋は行っておりません。
SS研は大学や研究所など、機関単位でのご入会をお願いして
おります。(現在、SS研の個人会員は、どうしても機関でご入
会いただけない数名の先生がいらっしゃるのみです。)
できましたら、オマンコ様が所属されております機関でご入会
いただけますようお願い申し上げます。その場合、ご連絡い
ただけましたら事務局から入会についてのご説明にお伺いいたします。
380 :
名無しさん:2011/05/20(金) 16:05:55.09 ID:h8ldF2aAO
東電、危うし。
東電、純損失は1兆2473億円。3月期連結決算を発表(15:55)
381 :
名無しさん:2011/05/20(金) 18:18:49.81 ID:6CV2hc8wO
また何か違いがわからない役職が増殖してる
こりゃ本格的な末期症状だな
382 :
名無しさん:2011/05/20(金) 19:28:29.86 ID:PqixsMIA0
>>377 SPEEDIって本当に動くのかが気になる。
実は張子の虎で動かないから、あまり提供したくないんじゃないの?
383 :
< `∀´ > :2011/05/20(金) 19:47:33.95 ID:3rJnpZj60
蛆痛が納めた某Aシステムって本当に動くのかが気になるニダ______
384 :
377:2011/05/20(金) 21:46:46.43 ID:AfRV0rk20
>>378 Thks. やっぱりか。自分の知人も何人か関係してるっぽいな。皆、怒り心頭だろう。
肝心なときに使わず、阿呆のモナ男にこんなこと言われて。
385 :
名無しさん:2011/05/20(金) 22:08:58.36 ID:e4uqBdV/0
>>381 きちがいがいる。
SDいますか?
SMいますか?
Mいますか?
SAいますか?
386 :
名無しさん:2011/05/20(金) 23:11:28.01 ID:+oZVNdsk0
「幹部社員の役割見直し」の前にやることがあるだろう
幹部社員の見直しとか
387 :
< `∀´ > :2011/05/20(金) 23:12:43.90 ID:3rJnpZj60
会社の存在は見直さなくていいニカ?
388 :
名無しさん:2011/05/20(金) 23:46:27.26 ID:KzY0jVRN0
それより先に役員の成果の見直ししてもらいたいよ。
場当たり的でまともな経営判断してるように見えないんだが。
389 :
名無しさん:2011/05/20(金) 23:48:53.17 ID:h8ldF2aAO
税金対策の顧問の巣窟。
27階。
390 :
名無しさん:2011/05/20(金) 23:50:20.33 ID:h8ldF2aAO
東電体質と同じ。
391 :
名無しさん:2011/05/20(金) 23:51:50.06 ID:h8ldF2aAO
ついに、バカ統括のメッキが剥がれた。
392 :
名無しさん:2011/05/21(土) 00:36:25.09 ID:gSC2Ioi50
ここのところ株価がさえないね。
NECも良くないけど。
なんでだろう?
393 :
初めてのC:2011/05/21(土) 00:50:58.01 ID:tZGqetAD0
部の数字が悪いという理由で調整が入って初めてC評価を貰ったよ\(^o^)/オワタ
もうこの会社を辞める時期が来たということか
394 :
名無しさん:2011/05/21(土) 00:53:08.59 ID:F7EoYp9x0
どの部門よ?
関節?
395 :
名無しさん:2011/05/21(土) 00:53:08.55 ID:VXxaiIBWO
Cなら転職。
396 :
名無しさん:2011/05/21(土) 00:54:37.58 ID:VXxaiIBWO
人事制度が破綻しているだけ。
健全な他社ならやって行ける。
397 :
名無しさん:2011/05/21(土) 00:56:00.30 ID:VXxaiIBWO
ノへの口止め料が、ポポポポ ポ〜ん!
398 :
名無しさん:2011/05/21(土) 01:26:25.17 ID:VXxaiIBWO
余すところなく、浄化せよ!
事業継続キャンペーン
399 :
名無しさん:2011/05/21(土) 02:25:06.68 ID:NEElEGdY0
400 :
名無し:2011/05/21(土) 05:14:19.77 ID:vv/PtNyo0
全従業員の海外出張が出張日の二週間前に役員会へ付議されなければならないグローバルビジネスを目指す企業。アホな制度。スピード感全くなし。人事がアホ。
401 :
名無しさん:2011/05/21(土) 06:37:55.87 ID:jH5MiQw90
402 :
名無しさん:2011/05/21(土) 06:54:31.94 ID:jH5MiQw90
組織再編と希望退職を繰り返してきた同業他社を事例研究
するとしたら、沖電気かな。
403 :
名無しさん:2011/05/21(土) 07:39:45.24 ID:NEElEGdY0
希望退職早く募集して欲しいなぁ
404 :
名無しさん:2011/05/21(土) 07:55:04.67 ID:gSC2Ioi50
相応の退職金の増額をしないと応じる人はいないと思うよ。
特に40歳以上は。
いつも通り、集合教育監禁と圧迫面接のコンボで
会社か人生を辞めてもらったほうが早い。
405 :
名無しさん:2011/05/21(土) 08:03:21.43 ID:WeFqTta10
金がないから増資しないかぎり無理。
406 :
< `∀´ > :2011/05/21(土) 08:59:52.02 ID:/0x90SZ70
★年金財政状況の数値は09年3月末時点。単位は億円。 表示は、年金資産―退職給付債務=積立状況
7.富士通・1兆875億円−1兆5524億円=▲4648億円
増資しても年金源資にはならないニダ
大規模リストラをすれば残ったやつは無年金になるニダ♪
407 :
名無しさん:2011/05/21(土) 09:02:42.93 ID:NEElEGdY0
>>404 そんなこたぁねぇよ。すぐにでも辞めたい。
超コスト高のハコやサービス強制売り。
完璧な品質を求められるソフト開発。
こんなバカげたことやってられるか。
408 :
名無しさん:2011/05/21(土) 09:10:12.90 ID:W6dq85UY0
1000万円ぐらい上乗せしてくれたらすぐにやめるよ
409 :
名無しさん:2011/05/21(土) 09:27:18.25 ID:xJPilhfJ0
どうみても・・・ふぃ字通 飛びそうなんだがw
410 :
名無しさん:2011/05/21(土) 09:41:28.62 ID:VXxaiIBWO
古くて新しい言葉、「大企業病」。
411 :
名無しさん:2011/05/21(土) 10:22:48.60 ID:tIwE0iny0
俺も条件のよい希望退職制度が出来たら辞めたいわ
412 :
名無しさん:2011/05/21(土) 10:47:00.26 ID:VXxaiIBWO
実力主義と言いながら、一般社員の成果報酬の「金額幅」は微々たるもので、挙げ句には奪い合いでうつ病多発、他方、役員たちはもらい放題でしょ。
特に顧問たちは、日々、何をやって会社の業績に貢献しているのでしょうね。
環境変化の激しい状況で、東電みたいな旧態依然の役人体質では生き残れないでしょう。
413 :
名無しさん:2011/05/21(土) 10:50:18.68 ID:/Z3FXg6c0
訳が分からない組織変更。
幹部社員というより、執行役員という名の下にしがみついているだけ。
414 :
名無しさん:2011/05/21(土) 10:59:43.33 ID:VXxaiIBWO
人事制度に打つ手無しで、うつ病多発か。
打つ手
うつ病
「うつ」で掛けてみた。
蒲田の夏は暑い。
415 :
名無しさん:2011/05/21(土) 11:07:46.18 ID:VXxaiIBWO
組織変更は陣取り合戦だ。
ポストの奪い合い。
勤務地の奪い合い。
例えば、本社から蒲田に事務所が移ったら、都落ちだと落胆するくらいしか気が回らないのだろう。
学校のクラス編成ではなく、ビジネスをやっているのですから〜、ざんねん!
416 :
名無しさん:2011/05/21(土) 11:16:02.96 ID:TOTF9Qkp0
>>415 まさに学校だな。
どいつも子どもばかり。
417 :
.:2011/05/21(土) 11:18:04.70 ID:zZgv7E8z0
武蔵中原小学校かね
418 :
名無しさん:2011/05/21(土) 11:19:29.15 ID:zeOZIlFl0
段階的に組織編成をしないでほし〜の。
一気にやっちまってくれ。
419 :
名無しさん:2011/05/21(土) 12:18:55.26 ID:gSC2Ioi50
>>406 定年退職祝いに遅効性の毒入り饅頭でも配れば、
年金が浮きそうだよな。
420 :
名無しさん:2011/05/21(土) 12:33:18.91 ID:ARwZEc120
マネージャー殿
421 :
名無しさん:2011/05/21(土) 12:38:47.73 ID:mTMll9CB0
でっちあげのカイゼンオナニーは文系だけでやってくれ。
理系の実働部隊に迷惑かけるなよ。
422 :
名無しさん:2011/05/21(土) 12:44:20.08 ID:tIwE0iny0
>>421 総務に改善やらせると、連中は金を稼がないから
昼休みの消灯だとかトイレの消灯だとかコピー用紙削減だとかのマイナス思考だけ
423 :
< `∀´ > :2011/05/21(土) 13:19:43.58 ID:/0x90SZ70
劣化コピーの似非開発オナニーは理系だけでやってくれ____ニダ
424 :
クズ:2011/05/21(土) 13:22:44.54 ID:Lkafj8LY0
蒲田楽しくて俺は好きだよ。
もう少しで会社辞めれるから
425 :
名無しさん:2011/05/21(土) 13:54:23.63 ID:GSOiMzwV0
会議では自分の意見を周りの様子見てから偉そうに言う。
何もわかってない事すら判らない。
上の発言には超敏感、通達出すのも一人で判断できない。
言葉尻を捕まえて文句言うのは人一倍上手。
そんな幹部社員は、子会社の星! おめでとぉー、子会社での出世
君たちは大変よくできました。 でも、会社潰れるから・・。
短い春だったね!
426 :
名無しさん:2011/05/21(土) 14:01:57.21 ID:NEElEGdY0
427 :
名無しさん:2011/05/21(土) 14:16:04.90 ID:mTMll9CB0
>>422 >昼休みの消灯だとかトイレの消灯だとかコピー用紙削減
別にそれは悪いことじゃないじゃん。
今実際に現場に強いられてるカイゼン活動は、例えるなら
勤務時間中の空調、照明、パソコン使用の禁止、
1人あたりのトイレの使用は一日一回まで
ぐらいの狂気に満ちたレベル。
428 :
名無しさん:2011/05/21(土) 14:22:08.17 ID:NEElEGdY0
さすがバカ。
それはカイゼン活動ではない。
429 :
名無しさん:2011/05/21(土) 14:37:50.56 ID:mTMll9CB0
現場ではカイゼン活動(メリット)の弊害(デメリット)を
組織の外部に転化する手立てがないのが、トヨタとの最大の違い。
結果、自分の首を絞めるだけの無意味なカイゼンがほとんど。
430 :
名無しさん:2011/05/21(土) 15:17:49.38 ID:NEElEGdY0
だからw
それはカイゼン活動じゃない。
そういう社内むっつりニートが
一番の弊害
431 :
名無しさん:2011/05/21(土) 15:53:29.01 ID:jH5MiQw90
それは凄惨確信活動
432 :
< `∀´ > :2011/05/21(土) 17:15:02.64 ID:/0x90SZ70
「節子、それトヨタのカイゼンとちゃう! 20世紀の遺物・TQMや!!」
433 :
< `∀´ > :2011/05/21(土) 17:17:35.96 ID:/0x90SZ70
434 :
名無しさん:2011/05/21(土) 17:24:55.21 ID:cbWRl7Ey0
カイゼンの余地が多いヤツに限って、「カイゼンをやめることがカイゼンだ!」とかドヤ顔で言うんだよな
で、カイゼン活動完全拒否かというと、期末に帳尻あわせのために
ショボショボのカイゼン提案を出して失笑を買うと
435 :
名無しさん:2011/05/21(土) 19:20:18.00 ID:tZGqetAD0
この会社のカイゼン(笑)は、50歳以上の人間を半分以上減らすことだろ
なんでリストラをさっさと敢行しないんだか
436 :
.:2011/05/21(土) 19:37:22.17 ID:U0uM0OTb0
食堂の飯の放射能が気になる
437 :
名無しさん:2011/05/21(土) 21:16:41.65 ID:daVajjdK0
>>404 >特に40歳以上は。
受賞テーマは、「変革と勇気 〜 企業革新(フィールド・イノベーション)を担う
人材育成プログラム」というもので、(1)「お客様システムを作りっぱなしにしない」という
経営陣の強い意思と経営戦略のもと、フィールド・イノベータの育成にチャレンジしていること
(2)四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる
自由な思考法が産業界に勇気をもたらすメッセージとなり変革に寄与していることなど
を高く評価いただいたものです。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/12/10.html
438 :
名無しさん:2011/05/21(土) 21:24:48.79 ID:AYyKYEHg0
開発と試験工程のカイゼンとやらで、試験部隊は試験をするだけで問題が起こったら解析は全部前工程に○投げって酷すぎワラタ
誰が考えたんだよこのプロセス
439 :
名無しさん:2011/05/21(土) 21:33:41.32 ID:TOTF9Qkp0
>>436 産地聞いてみろ。
それかガイガーカウンター持ち込め。
440 :
< `∀´ > :2011/05/21(土) 21:37:51.00 ID:/0x90SZ70
オマイラは30代で首を切られて本当に他で必要とされると思っているニカ?
441 :
名無しさん:2011/05/21(土) 21:38:57.28 ID:F7EoYp9x0
FでAならどこでも通用するニダ
442 :
.:2011/05/21(土) 21:40:17.00 ID:U0uM0OTb0
30で寮追い出されるのはそれまでに転職しろってことだろうか
443 :
名無しさん:2011/05/21(土) 21:46:30.78 ID:AYyKYEHg0
>>442 30じゃなくて、学部卒は5年、修士は3年だから概ね28歳で追い出されるのでは
今は違うのか?
444 :
名無しさん:2011/05/21(土) 21:58:16.03 ID:F7EoYp9x0
うちの90年代前半入社高卒は10年近く寮生活してたとか
445 :
名無しさん:2011/05/21(土) 22:25:07.23 ID:AYyKYEHg0
高専だと7年だったような木がするから、高卒なら9年で10年近くというのは妥当なところか
446 :
名無しさん:2011/05/21(土) 22:57:58.56 ID:UU/6VW+10
統括部長⇒シニアディレクター
シニアマネジャやらマネジャってのが、課長?
なんだか本部長から課長の間に色々挟まって訳が分からなくなった。
幹部がオーバーフローしてるんだな。
447 :
名無しさん:2011/05/21(土) 23:14:25.77 ID:gSC2Ioi50
富士通製品には間接部門の無駄な作業が関税のように乗っている。
それでデルとかより品質が良いかというとそんなこともない。
京速コンピューターも同じ
よくわかっている人は、アホらしくて他を買う。
結局買うのは、人の金(税金)で買う役所だけ。
448 :
名無しさん:2011/05/21(土) 23:18:38.78 ID:F7EoYp9x0
富士通製品にはB要員の残業代が関税のように乗っている(た)。
449 :
名無しさん:2011/05/21(土) 23:23:38.84 ID:gSC2Ioi50
>>448 むしろこっちは必要なコストのケースが多い。
最大のネックは管理職のコスト。
管理職半分をヒラに落とせば、商品の価格競争力は上がる。
450 :
あ:2011/05/21(土) 23:34:08.50 ID:h0R8Q4leO
日本の企業などどこも腐ってるよ
富士通に限らずね
451 :
名無しさん:2011/05/21(土) 23:55:49.69 ID:V0+Upi+w0
>>442 というか入寮条件は通勤時間90分以上だろボケッ90分以内のやつは全員転職しろってことだろww
452 :
名無しさん:2011/05/22(日) 00:19:04.10 ID:5KW1H00I0
>>449 管理職半分ヒラに来てもらったら、現在ヒラの皆さんが困りますよ。
453 :
名無しさん:2011/05/22(日) 00:26:01.00 ID:Oii0zeCnO
シニアディレクターは、しかたがなく存在する職制であって、シニアスタッフへの準備段階なのだわん。
454 :
名無しさん:2011/05/22(日) 00:50:29.31 ID:Jm8I/1yR0
シニア〜〜はもうシニアスタッフでいいよ。
ひく準備を怠りなくすればよい。
その代わり、おまえら雑魚が全部やるんだ。
分かったか。バカ。
455 :
名無しさん:2011/05/22(日) 02:17:53.88 ID:Te9P9Od50
>>446 プロジェクト統括部長→シニアディレクター
じゃね?
456 :
< `∀´ > :2011/05/22(日) 08:18:25.28 ID:IpEvrF0y0
395 :仕様書無しさん:2011/05/22(日) 01:28:33.44
TCSでの主任は大企業の課長や部長と同じ仕事をしている。
これはTCSで常識な。
398 :仕様書無しさん:2011/05/22(日) 07:28:35.54
ここでいう大企業って
NやらFやらHやらのことだろうな
お客さんひっ捕まえて
あいつは糞だとかのたまう主任様の多いこと
457 :
1:2011/05/22(日) 08:31:41.00 ID:emo/HuBF0
英語では普通、ディレクターって取締役くらいのことを言う。
統括部長だったらGeneral managerが適当な英語だろう。
自称グローバル企業はこれだから困る。
458 :
1:2011/05/22(日) 08:35:56.59 ID:emo/HuBF0
>>457 もしくはDivision managerくらい。
459 :
< `∀´ > :2011/05/22(日) 09:01:12.41 ID:IpEvrF0y0
>>457 TV業界なら専門卒の茶髪・ピアス兄ちゃんがディレクター名乗っているニダ
460 :
あ:2011/05/22(日) 09:06:06.07 ID:5w2RXOq20
>>457 それイギリス式な。
アメリカ式(グローバルルール)は違う。
461 :
名無しさん:2011/05/22(日) 09:09:21.39 ID:U4Q4Gosi0
イージーマニーつ○みは剃り怪刀か。
462 :
名無しさん:2011/05/22(日) 09:36:17.69 ID:Oii0zeCnO
呼び方を変えただけ?
経費を増やしただけ?
463 :
名無しさん:2011/05/22(日) 09:40:25.45 ID:Oii0zeCnO
中身が腐っている会社は、かたちから入る。
464 :
名無しさん:2011/05/22(日) 09:54:28.35 ID:wxZNpId00
横文字の実権の無い役職っぽい名称が大杉だろ
465 :
名無しさん:2011/05/22(日) 10:09:10.29 ID:97a6MmWV0
>>461 ソリ開統って、昔のパソ開統の復活やん。
466 :
< `∀´ > :2011/05/22(日) 10:13:30.72 ID:IpEvrF0y0
横文字好きなら、パシリとかプーとか二ートとかはどうニカ?
「統括パシリエイター」とか、かっこいいニダ!!
467 :
名無しさん:2011/05/22(日) 10:31:34.02 ID:keZD2pvn0
駅が遠いからと勝手に自動車通勤してて、
夕方の休憩時間にグループ員から注文を受け
多大な使命感に満ちてドライブスルーに買出しにいく
チビバブルハゲトランスポーターならいますが・・・
468 :
名無しさん:2011/05/22(日) 10:40:40.53 ID:DShM6l0b0
そもそもSSという制度がよくわからん。
再雇用の一環?
469 :
< `∀´ > :2011/05/22(日) 10:52:57.35 ID:IpEvrF0y0
ゲシュタポ?
470 :
名無しさん:2011/05/22(日) 11:17:18.11 ID:Oii0zeCnO
ハイパーメディアクリエイター
シニアディレクター
シニアエキスパート
以上、うさんくさい人々。
471 :
名無しさん:2011/05/22(日) 11:33:47.95 ID:xCqUR6hb0
シニアなんたらってヒトが主査のWGがあって、オレも参加させられてるはずだが、
この半期でただの一度も活動が無かったなぁ
472 :
名無しさん:2011/05/22(日) 11:58:18.20 ID:Oii0zeCnO
名ばかりWG。
名ばかり兼務。
名ばかり組織。
473 :
あ:2011/05/22(日) 12:23:43.70 ID:EuYquufnO
会社自体が名ばかり(笑)
474 :
名無しさん:2011/05/22(日) 13:41:33.96 ID:lFnjBvhr0
>>472 実体の無い兼務で、机はあるけど常に空いてる幹部席とかあるよな。
うちの会社に限った話ではないと思うが…
475 :
名無しさん:2011/05/22(日) 13:49:57.33 ID:LMXiTW6b0
正直シニア何とかっていう連中は自宅でじっとしていた貰った方が
みんなの邪魔にならないし、パソコンの電気代もかからないし良いと思う
476 :
名無しさん:2011/05/22(日) 13:58:58.25 ID:DShM6l0b0
無駄に元部長とか元課長だからプライド高いし、偉そうだしで
非常に面倒くさい。
477 :
名無しさん:2011/05/22(日) 15:37:53.14 ID:Oii0zeCnO
ある課長の昇進は、部下たちの悲劇へとつながる。
カウントダウンは始まった。
おら、知らん。
蒲田が蒸し暑い。
478 :
名無しさん:2011/05/22(日) 17:04:12.89 ID:keZD2pvn0
>475
シニアなんたら級のおっさんが出る会議、
そのおっさんの的外れな発言ばかりするもんだから脱線しまくって、
肝心なことが議論できない
黙っててほしいんだけど、思いついたことはとにかく口にせずにはいられないようだ
479 :
名無しさん:2011/05/22(日) 18:44:15.01 ID:djoW6FRK0
シニアなんとかって、今はシニアスタッフとPPEを持ってM昇格したシニアプロフェッショナルエンジニアくらいじゃね
480 :
名無しさん:2011/05/22(日) 19:15:29.98 ID:qmG7okUI0
今をときめく、シニアディレクター (V)o¥o(V)
481 :
< `∀´ > :2011/05/22(日) 19:20:03.17 ID:IpEvrF0y0
はよ、死にや、ってか?
482 :
名無しさん:2011/05/22(日) 19:29:00.53 ID:3n8NuYaz0
開発系だとご老体じゃないシニアなんたらは
シニアプロフェッショナルエンジニア、シニアアーキテクト、シニアエキスパート
くらいかな、全部プロフェッショナル認定を受けてM昇格した場合の呼称
ちなみにGM昇格するとシニアがプリンシパルに変わるんだったような気がする
483 :
名無しさん:2011/05/22(日) 19:34:48.08 ID:xCqUR6hb0
年齢だけシニアなんたら級でヒラのおっさんw
484 :
名無しさん:2011/05/22(日) 19:48:48.54 ID:Oii0zeCnO
横文字にする理由は、幹部ポストのIP枯渇問題への対応か。
485 :
名無しさん:2011/05/22(日) 19:57:50.82 ID:Jm8I/1yR0
し に ま ね
よばれたくない。
486 :
名無しさん:2011/05/22(日) 20:09:05.20 ID:y3dhn83q0
Mが2段階、GMが3段階に分かれてるって状態は変わらないんだからもういっそのこと
Mレイヤ1
Mレイヤ2
GMレイヤ1
GMレイヤ2
GMレイヤ3
単純にこうすりゃいいのに
特にMはラインの課長、担当の課長、プロフェッショナル、ファンクション区分で名前が細分化されすぎ
487 :
名無しさん:2011/05/22(日) 20:15:28.12 ID:RF9bsy7y0
嫌 な ら 辞 め れ ば
488 :
.:2011/05/22(日) 20:20:18.33 ID:WMgtLmIt0
死に真似
489 :
名無しさん:2011/05/22(日) 20:23:53.54 ID:DShM6l0b0
490 :
名無しさん:2011/05/22(日) 21:17:48.47 ID:RF9bsy7y0
辞 め ら れ な い の ?w
491 :
う:2011/05/22(日) 21:56:00.81 ID:HNKYnX6h0
エレベータ各駅停車でウザ過ぎる
492 :
< `∀´ > :2011/05/22(日) 22:24:06.86 ID:IpEvrF0y0
>>486 それが「単純」に見えるのは時代おくれの蛆痛くらいニダ________
493 :
クズ:2011/05/22(日) 22:33:20.07 ID:Z/VC2I3l0
>>491 蒲田も時間帯考えれば快速に早変わりでっせ
494 :
名無しさん:2011/05/22(日) 22:39:42.33 ID:Oii0zeCnO
明日の蒲田は蒸し暑苦しくなりそうだ。
495 :
名無しさん:2011/05/22(日) 22:44:03.60 ID:hI+b67xC0
496 :
名無しさん:2011/05/22(日) 23:00:42.98 ID:DShM6l0b0
今日出勤日だったら、蒲田で死人出てたんじゃないか。
497 :
名無しさん:2011/05/22(日) 23:13:22.17 ID:qmG7okUI0
会社がヘンな方角に進んでいるような気がしてならないのだが。
498 :
名無しさん:2011/05/22(日) 23:24:53.51 ID:Jm8I/1yR0
軌道修正してやれや
499 :
名無しさん:2011/05/22(日) 23:34:41.16 ID:Oii0zeCnO
F2心裏教の横文字職制?
500 :
名無しさん:2011/05/23(月) 00:36:31.48 ID:p9WipSQH0
すでに、創業者のDNAが失われているのではないだろうか。
501 :
名無しさん:2011/05/23(月) 00:44:10.19 ID:lkhHyTFq0
創業者って誰?
502 :
名無しさん:2011/05/23(月) 00:49:30.85 ID:p9WipSQH0
古河市兵衛
503 :
名無しさん:2011/05/23(月) 01:52:21.36 ID:NX+vWBOC0
誰だよそいつ
504 :
あ:2011/05/23(月) 02:04:07.67 ID:8GJgBg7kO
カタカナ役職にする必要性がさっぱりわからん。
日頃コスト削減とか言ってるのに、どれだけの名刺が無駄になるの?馬鹿なの?
505 :
名無しさん:2011/05/23(月) 02:12:50.09 ID:R4GpgXzj0
だれもその意味分かってないよ。
いいの?ニートセクションのみなさん
506 :
名無しさん:2011/05/23(月) 02:45:45.14 ID:lttVl+CTO
人口が減少しているのに、無理に仕事をつくり過ぎ。
無駄のかたまり。
507 :
名無しさん:2011/05/23(月) 03:47:56.18 ID:ki5JHeLB0
カタカナにする辞令ってもう出てるの?
508 :
太郎:2011/05/23(月) 06:15:02.21 ID:RfxKOMxL0
個人名をイニシャルで挙げろや。分かる奴には分かる様にな。
509 :
”管理”部:2011/05/23(月) 07:58:09.07 ID:RK8/FyUj0
510 :
クズ:2011/05/23(月) 09:06:50.43 ID:ngwYBv3F0
早くこの会社辞めたい
もう少し…もう少しの辛抱や
511 :
< `∀´ > :2011/05/23(月) 09:34:59.82 ID:Cu/GFght0
蛆痛の研究開発アーキテクチャーのDNAは「強者の尻馬に乗る」ことニダ。
創業時はジーメンス、戦後はエヌテッテ様・目標はIBM様だったニダ。
今はいずれも手の届かない世界に行ってしまったので蛆痛のDNAは、な〜んの役にも立たなくなっただけニダ♪
512 :
クズ:2011/05/23(月) 10:46:06.85 ID:ngwYBv3F0
513 :
名無しさん:2011/05/23(月) 12:23:28.81 ID:NZv7iS7i0
>>437 四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
514 :
名無しさん:2011/05/23(月) 12:37:04.22 ID:lttVl+CTO
荒唐無稽 ( ^o^)ノ
515 :
”管理”部:2011/05/23(月) 12:42:36.84 ID:RK8/FyUj0
516 :
名無しさん:2011/05/23(月) 18:06:54.34 ID:lttVl+CTO
下請けなら当然。( ^o^)ノ
517 :
名無しさん:2011/05/23(月) 18:47:04.49 ID:2ACoF1Uj0
在宅勤務の制度をもう少し整えておけばよかったのにな。
いまさら遅いだろうけど。
518 :
名無しさん:2011/05/23(月) 19:26:54.71 ID:ki5JHeLB0
それにしても特許書く気がしねー
お小遣いも下がることだし
519 :
名無しさん:2011/05/23(月) 19:27:52.61 ID:lttVl+CTO
後手後手( ^o^)ノ
520 :
名無しさん:2011/05/23(月) 20:01:38.66 ID:lttVl+CTO
業績に直結しない特許 ( ^o^)ノ
521 :
名無しさん:2011/05/23(月) 20:14:34.39 ID:MxrWuFHR0
入社以来一度も特許書いたこと無いけど
書いた場合、いつどのタイミングでいくらほどお小遣いとやらがでるの?
522 :
名無しさん:2011/05/23(月) 20:44:28.60 ID:KM10eYTd0
お前ら体だけは鍛えとけよ。
万が一のために。
523 :
名無しさん:2011/05/23(月) 20:58:31.86 ID:lttVl+CTO
人間発電所 ( ^o^)ノ
524 :
名無しさん:2011/05/23(月) 21:23:16.41 ID:MNoRCtTn0
自己発電なら毎日してるが
言わせんなよ恥ずかしい
525 :
名無しさん:2011/05/23(月) 22:31:14.43 ID:MxrWuFHR0
最年少幹部が35歳か
526 :
名無しさん:2011/05/23(月) 23:54:34.16 ID:p9WipSQH0
人間変電所 あー 暑くて湿っぽいぞ うちの職場わ。
527 :
名無しさん:2011/05/24(火) 00:40:39.73 ID:TpHIWozXO
一度でいいからなってみたい シニアディレクター ヽ(^^)
528 :
< `∀´ > :2011/05/24(火) 07:40:24.35 ID:4xD5e/nA0
DQN専門学校の放送科でも出てTV局の4次請けプロダクションに逝けば即シニアディレクターニダ♪
529 :
名無しさん:2011/05/24(火) 08:28:02.42 ID:9zKTzCiv0
530 :
名無しさん:2011/05/24(火) 11:57:31.36 ID:TpHIWozXO
認定資格者の経歴ロンダリングもある?
本部長なら、だれでも。
531 :
名無しさん:2011/05/24(火) 12:52:18.84 ID:IP6SSRy60
名前をなくした女神・・・・
532 :
か:2011/05/24(火) 13:03:58.05 ID:ewRsBn1wO
武蔵中原の富士通は相変わらず不夜城ですね。土日も灯り付いてるし。どんだけ残業してます?
533 :
中原:2011/05/24(火) 16:11:36.40 ID:Jj3ssbEyO
成果評価のこの時期、周りがアピールに必死なんだけど、そんなにしてまでAほしいかなぁって不思議。。
土日来てますアピールしてたりするけど、土日も会社来てるんだぁかわいそうにって思う。
534 :
名無しさん:2011/05/24(火) 18:24:00.73 ID:TpHIWozXO
でしょでしょ ( ^o^)ノ
535 :
あ:2011/05/24(火) 19:22:42.90 ID:SI19S6Ai0
普通Aでしょ?
536 :
クズ:2011/05/24(火) 20:26:44.44 ID:IaWHdkfd0
>>533 同意、帰れる時にかえらないと体が持たないからな
537 :
名無しさん:2011/05/24(火) 21:18:37.03 ID:rerj4JgV0
>>533 土日に来なきゃいけないんだから仕事ができていないってことだよね
538 :
名無しさん:2011/05/24(火) 21:51:00.11 ID:QVN8uSBP0
ファイル保存形式変えると、サイズが小さくなるからエコだという幹部がいる。
だったら、そのムダな内容を削ればファイルが小さくなることに気がついてほしいんだが・・・
539 :
IBMかな:2011/05/24(火) 22:19:17.73 ID:tDnUtr780
540 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:23:45.52 ID:1D64N0Ve0
この会社は有給休暇を取らず、残業時間が多いほど評価が高いです。
人事がそう言ってると、幹部社員から聞きました。
だからみなさん必死なんですね。
出世なんてしなくても困らない私は定時にとっとと帰ります。
541 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:33:14.76 ID:TgEYWZBH0
嫌なら辞めれ
542 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:40:34.41 ID:vbEl9CG80
>>538 じゃあ「ムダな内容を削ればファイルが小さくなる」ってQfinity提案すればいいじゃん
543 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:41:25.16 ID:gshdXuvO0
>>541 またお前か。
辞められて困るのは行動力のないお前だぞ。
544 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:42:22.23 ID:4So/2FYx0
>>540 底辺がなに言っても負け惜しみにしか聞こえんw
545 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:43:02.71 ID:vbEl9CG80
>>540 「出世なんてしなくても困らない私は定時にとっとと帰ります」という意見は、
残業時間が多いほど評価が高いという現状を是認していることになるって気付いてる?
546 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:46:48.86 ID:TgEYWZBH0
F社員の誇りがないならば辞めるべき
547 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:48:07.48 ID:zSgjRT8A0
課長をマネージャ
プロジェクト部長をシニアマネージャ
部長はそのまま
中途半端だね
548 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:55:02.72 ID:4So/2FYx0
縦割りトップダウン組織を絶対視する気違いがいるってことだ。
549 :
名無しさん:2011/05/24(火) 22:55:32.07 ID:gshdXuvO0
>>547 意味分からないよな。
ディレクターの日本語的範囲が広いから思いきれなかったんだろ。
三年後位に元に戻すと思う。
金にならない事には全力で経費使うからむかつくな。
550 :
名無しさん:2011/05/24(火) 23:02:20.36 ID:QsQTMqNl0
>547
部長だけ従来通り「部長」の肩書きで統一性に欠けるのでカタカナで統一しました、
ってので2011上期にA評価もらうための仕込みだろう
551 :
名無しさん:2011/05/24(火) 23:15:24.15 ID:5B9Uf8Wx0
omae jinji? >> ID:TgEYWZBH0
人間として辛くない?って言うか、そんなんがすきなの?
>>547 Fは昔から中途半端なの!
英語文化圏の肩書きと違うのは、勝手に社内ルールで決めただけ。
気にするな。
552 :
名無しさん:2011/05/24(火) 23:34:16.60 ID:TgEYWZBH0
Fの誇りがないくせにF社員やってて辛くない?
553 :
名無しさん:2011/05/24(火) 23:37:12.23 ID:63AqKXnw0
>>540 内の本部は有給消滅は絶対やめろってお達しが去年から出てるな
誰が何日休んだか統括部単位で管理してる
554 :
名無しさん:2011/05/24(火) 23:41:57.25 ID:iWSRtE7w0
プロジェクト課長 → マネージャー or シニアマネージャー
プロジェクト部長 → シニアマネージャー or シニアディレクター or 部長
プロジェクト統括部長 → シニアディレクター
うちの部署はこんな感じ
課長からシニアマネージャーになってるのとか部長からシニアディレクターになってるのは昇格なのか?
555 :
名無しさん:2011/05/24(火) 23:47:24.47 ID:63AqKXnw0
ラインが三つに分かれただけでしょ
本部長→事業部長/統括部長→部長
SVP→シニアディレクター→シニアマネージャー→マネージャー
チーフ○○→プリンシパル○○→シニア○○
556 :
名無しさん:2011/05/24(火) 23:53:34.58 ID:u/nw6G5e0
ID:TgEYWZBH0
Fの誇りw
これから君のことは、「Fの誇り君」と読んであげよう
557 :
名無しさん:2011/05/25(水) 00:07:58.26 ID:sKHg32re0
Fの誇り 窓の雪
今日もサンサン 沈まぬ太陽♪
558 :
< `∀´ > :2011/05/25(水) 00:49:55.78 ID:cOj6KMaT0
Solarisの陽の下で〜
559 :
名無しさん:2011/05/25(水) 00:50:28.12 ID:QqRrAUNA0
>>548 縦割りだがトップダウンではないな。
トップの意思と、管理部門、各部門長の方向性がバラバラだから。
560 :
r:2011/05/25(水) 00:57:22.36 ID:U3mmIDYh0
携帯から
たぬき掲示板
女神のエロ写・セフスレ・援交スレ・同性愛スレ
エロ動画スレなど無法地帯掲示板
土日は結構女多い
561 :
名無しさん:2011/05/25(水) 01:24:28.43 ID:sKHg32re0
ソニーよりはマシ
いや、みずポよりはマシ
いや、東電よりはマシ
562 :
名無しさん:2011/05/25(水) 01:33:43.31 ID:VAFqu5MX0
>>559 そのとおり。
トップダウンにしたいだけでできてない。
誰もついていく気がないから。
563 :
名無しさん:2011/05/25(水) 05:45:51.21 ID:PDzmWBSF0
人余りということですかね。、若年は足りないのに。
564 :
名無しさん:2011/05/25(水) 06:57:06.73 ID:FDzLB0AwO
逆ピラミッド型。
565 :
名無しさん:2011/05/25(水) 18:10:58.85 ID:OvOp0jf80
いずれ老老介護が問題になる。50代の平社員1人で本部長と部長をささえるとか。
566 :
名無しさん:2011/05/25(水) 18:19:32.37 ID:IN+o8fqJ0
この会社に勤めることに文句言ってるやつは、一体どの会社に行けば満足なんだ?
給料アップならIBMとかが考えられるにせよ、あっちはあっちでリストラも厳しかったりする。
それでも引きぬかれさえすればあちらでずっとやっていけるだけの自信があるのか?
それとも会社勤めなんてスッパリ辞めちまって、死活保護の申請でもするのか?
567 :
名無しさん:2011/05/25(水) 18:25:43.00 ID:IN+o8fqJ0
>死活保護の申請
間違え。正しくは「生活保護」。
公務員並の給料貰ってて、まだ不満たらたら言うなんて、リストラ候補の超ダメなやつか、
あるいは外資からの引き抜かれるほど特別優秀な人材か、のどちらか。
568 :
名無しさん:2011/05/25(水) 18:28:52.86 ID:IN+o8fqJ0
>>540 >この会社は有給休暇を取らず、残業時間が多いほど評価が高いです。
有給休暇は、病欠とかもし何かあったときのために取って置かれるのは、合理的と思うが?
仕事が嫌で休むって程度なら、もうSE稼業辞めてもらって結構だ、ということ。
569 :
名無しさん:2011/05/25(水) 18:42:28.84 ID:EOEB3JyG0
Fの誇りがないなら辞めれ
570 :
名無しさん:2011/05/25(水) 18:42:52.93 ID:wSQl7Yy80
>>568 有給を使ったら評価が下がるのがオカシイという話
取っておくのが合理的かどうかは会社には関係ない
571 :
名無しさん:2011/05/25(水) 19:20:04.07 ID:FDzLB0AwO
F2名物、統括部長同士のとっくみ合い。
某事務所は年中夏祭りで、暑苦しいぜよ。
572 :
名無しさん:2011/05/25(水) 19:25:55.70 ID:PJaVGNJN0
>>570 それがおまえ(ら?)のブーなとこw
大した仕事もしていない癖に目標は
達成してるとかほざく。
やることやってBは当たり前だろバカ。
有給使ったら評価が下がるなんてw
社内ニート君はそうしかおもわねぇだな。アホクサw
井の中の蛙を作ったバカ人事もバカ人事。
573 :
名無しさん:2011/05/25(水) 19:29:28.49 ID:wSQl7Yy80
574 :
名無しさん:2011/05/25(水) 19:42:31.44 ID:OvOp0jf80
人痔工作員今日も頑張ってるな!おつかれ!
575 :
名無しさん:2011/05/25(水) 20:11:31.68 ID:FDzLB0AwO
メルトスルー
576 :
名無しさん:2011/05/25(水) 21:11:57.77 ID:3siCqxEy0
>この会社は有給休暇を取らず、残業時間が多いほど評価が高いです。
>人事がそう言ってると、幹部社員から聞きました。
>人事がそう言ってると、幹部社員から聞きました。
>人事がそう言ってると、幹部社員から聞きました。
>人事がそう言ってると、幹部社員から聞きました。
ソースがこんな又聞きの又聞きなのに
必死こいて語るなよ
577 :
名無しさん:2011/05/25(水) 21:29:39.25 ID:G+3vbJNo0
人事部がこんなに焼け太りしてる会社は世の中そうないだろ
あらゆる人の異動や昇格にいちいち介入して仕事作ってやがる
社長は何やってんの?一番無駄なのは誰?
ちなみに人事はA評価しかないからな。城の時代より悪い
578 :
名無しさん:2011/05/25(水) 21:31:25.92 ID:FDzLB0AwO
それ、人事評価の裏基準?
579 :
名無しさん:2011/05/25(水) 21:56:13.95 ID:ZCXo6nvY0
シートの記入部分が少なくなったんだから人事部様に感謝しろよ。
お前らド貧民は。
580 :
課長:2011/05/25(水) 21:58:13.77 ID:VEDoxaGh0
人事は98入社のヤツが4/1で課長になってるよ。
581 :
774:2011/05/25(水) 22:09:37.94 ID:hJNi64V90
ラインにいてちゃんと人事上の組織もってるポストがナントカのつかない部長、統括部長だろ。
ずっと昔に課制は廃止したから、課長は全部、ナントカ課長。
それ以外のナントカ□長は、全部、その職級にある幹部社員であるというサインであって、職制と結びつかないから、なんと呼ぼうが組織の都合で決めてるだけ。
退屈だからこの議論やめれ
582 :
名無しさん:2011/05/25(水) 22:14:59.30 ID:FDzLB0AwO
それぞれのため息人生。
583 :
.:2011/05/25(水) 22:25:20.90 ID:oeqzst3O0
エコ通コストの観点からは評価者が残業時間の情報を得ることを禁止しなければならない
584 :
中野賢司:2011/05/25(水) 22:47:25.22 ID:DMSul2eR0
ちんこ 俺は不死身だ。
585 :
名無しさん:2011/05/25(水) 22:49:16.67 ID:EOEB3JyG0
Fの誇りがないなら辞めれ
586 :
名無しさん:2011/05/25(水) 23:10:29.61 ID:4z8gA+CE0
ID:EOEB3JyG0
またおまえか・・
A+ やるからね。しずかに出向待っててね!
587 :
名無しさん:2011/05/25(水) 23:27:28.40 ID:EOEB3JyG0
F社員の自覚がないから常にB評価なんだと思うよ
588 :
名無しさん:2011/05/25(水) 23:29:46.33 ID:ZCXo6nvY0
辞めたいやつはとっとと福島いってこい。
589 :
名無しさん:2011/05/25(水) 23:33:16.82 ID:tkWYUH6K0
人事がA評価だらけとかさすがに嘘だよな
590 :
< `∀´ > :2011/05/25(水) 23:45:09.38 ID:cOj6KMaT0
さすがに嘘?
嘘凍傷
嘘みずぽ
嘘郵貯
嘘SPEEDI
嘘痛?
591 :
< `∀´ > :2011/05/25(水) 23:49:14.36 ID:cOj6KMaT0
嘘と 小嘘と 少与に 縮小〜♪
How Many 大嘘〜♪
592 :
名無しさん:2011/05/25(水) 23:51:00.59 ID:sKHg32re0
ゆうちょに転職したい方、いっぱいいるの?
ゆうちょ銀行は、金融危機とは無縁??
593 :
清一:2011/05/25(水) 23:54:11.24 ID:QUIjQhmO0
594 :
クズ:2011/05/26(木) 00:24:24.64 ID:wPx8VhHX0
>>571 あれ?とある子会社同士もそうらしいぜ?
どこもそうなんすかね?おもろー
595 :
名無しさん:2011/05/26(木) 00:29:12.80 ID:uMFuONNJO
事業部同士でケンカして疲れ果て戦力を喪失して、ぐだぐだな提案をするパターンが確立しつつありんすか。
596 :
< `∀´ > :2011/05/26(木) 00:31:52.87 ID:pnMeP+ZT0
>>592 Ut貯銀でいまさら汎用機OSに関わりたいニカ?
FACKOM OSIV/MSP-SEX、ってか?
597 :
名無しさん:2011/05/26(木) 00:34:07.28 ID:uMFuONNJO
大人同士が取っ組み合うほどの旨みがありんすかね?
利権のわかめちゃん。
598 :
< `∀´ > :2011/05/26(木) 00:34:21.49 ID:pnMeP+ZT0
>>594 オマイらの提案を傍で見ている分には十分おもしろいニダ♪
599 :
名無しさん:2011/05/26(木) 02:48:09.47 ID:dpX31pmz0
受注するつもりナシか。
600 :
:2011/05/26(木) 05:44:29.33 ID:Li5Ra7XS0
やじ馬 中野賢司って以前大手OA機器会社
いて万引きで警察に現行犯逮捕されて
辞めた奴?
性悪、下品、非常識、無知、強欲・・・・・ 汚釜未来と共通だが、もっと強力じゃない。
相撲取りのような体格にリーゼント 詐欺真男だ。
あれ。中野は国際弁護士じゃないの?
中野賢司を知っているよ。関西から九州 博多で大活躍だ。サイドビジネスもホドホドにね。じゃ。
601 :
名無しさん:2011/05/26(木) 06:33:59.37 ID:5qbOBPbl0
精子を造るってか
602 :
名無しさん:2011/05/26(木) 08:29:23.66 ID:uMFuONNJO
歴代提案ランキングなんてありんすか。
爆笑部門
グダグダ部門 とか。
603 :
z:2011/05/26(木) 16:41:02.90 ID:Y5ZUjCTP0
三洋電機のような名の知れた大手企業でも、その大半はもう要らないとのことで。
(私自身も要らないということでリストラされてしまいました)
パナソニック「三洋は本社全員いらない」
http://news.livedoor.com/article/detail/5585898/ なら企業は一体、どんな人材を必要としているのですか?
富士通で採用したい人材とはどんな人材なのか、その概要をまとめた
特集サイトがあるなら紹介して下さい。
グローバル採用なら英語ができればいいんですか。例えばTOEICで800点以上
取ればいいのですか。それから英語力の他にどんな能力が必要なのですか。
人間力だのコミュニケーション能力だのと言ってますが、企業が具体的に
どんな人材を欲しているのか、そんな抽象的な物言いではさっぱりわかりません。
近年はコンピュータによる業務の自動化が進んでいるようで、過去の業務経験
があまり通用しなくなってるように思えます。さらに言えば仕事ができるか
どうかなんて、本人にだってやってみなければわからないことだと思うのですが、
もしかしてベテランの面接官なら他人の未来が神通力で見通せるのですか。
604 :
名無しさん:2011/05/26(木) 18:30:31.61 ID:zhMuT6330
>>603 >富士通で採用したい人材とはどんな人材なのか、その概要をまとめた
>特集サイトがあるなら紹介して下さい。
とりあえず、これを読めば欲しい人材像はわかると思う。
やや古いけど、実態は全く変わっていない。
http://www.amazon.co.jp/dp/4334933394 具体的に言うと、イエスマン、接待ゴルフがうまい、体育会系といった感じ。
あとは、裏付けもなく統合失調症の患者ぶりにプライドが高いことかな。
606 :
名無しさん:2011/05/26(木) 19:37:43.25 ID:uMFuONNJO
FM7AVEX-DOSV互換機ディスプレイ一体型。
607 :
名無しさん:2011/05/26(木) 19:46:38.35 ID:TYsGrf7q0
>>576 俺は同じ成果なら休まず残業してる方が仕事をしていると
みなされて評価が高いと明言されたぞ。
おまえは火消しに必死こいてる人事様か?
608 :
クズ:2011/05/26(木) 19:54:54.22 ID:x/lxpPoj0
>>604 まさにその通りだよね。
蒲田の一日がすぎて行く…
609 :
xxx:2011/05/26(木) 20:43:58.11 ID:KWGjOTFQ0
>>504 >イエスマン、接待ゴルフがうまい、体育会系といった感じ
それが本当なら、NECと合併したほうが良さそうですね。
ほらあの、自殺した元社長の『泥のように働け』という名言w
富士通とNECを合併して、富士通NECってどうですか?
610 :
xxx:2011/05/26(木) 20:48:23.65 ID:KWGjOTFQ0
上はリンク間違え。
>>604 >イエスマン、接待ゴルフがうまい、体育会系といった感じ
NECはそれとは違うのですか? NECと富士通では、業績はどっちが上ですか?
富士通とNECが合併して富士通NECって、なんだかワクワクしてきますねぇ。
611 :
xxx:2011/05/26(木) 20:52:34.90 ID:KWGjOTFQ0
IT業界は、業務経験者を重視ってことでいいですか?
なら富士通人事部としては、元NEC社員に来て欲しいですか?
まさか
>>603の三洋電機社員のようにはならないんでしょうねw
612 :
名無しさん:2011/05/26(木) 21:02:34.72 ID:8bafLEb80
欲しいのは技術だけで人はいらない、ってなりそうだね
NEC買収して子会社化が落とし所じゃないの?
613 :
名無しさん:2011/05/26(木) 21:14:05.40 ID:POOwKSMt0
614 :
名無しさん:2011/05/26(木) 21:42:26.86 ID:bsompVWQ0
富士重工の子会社だったのか・・・
>>607 おまえの無能さをはっきり言わないできた上司だなw
ダイバーシティの見本だ。
616 :
名無しさん:2011/05/26(木) 22:15:54.85 ID:7Lg+D0m80
いやならやめれば?
617 :
.:2011/05/26(木) 22:49:58.16 ID:iLoq3FC00
文系の幹部候補はAがデフォ
618 :
名無しさん:2011/05/26(木) 22:57:26.67 ID:vPDGjiY00
コスト部門はルーチーンワークやってるだけでAだからむかつくわ。
勤労とか総務なんて全部アルバイトにでもやらせろや。
619 :
名無しさん:2011/05/26(木) 23:29:39.58 ID:d5EJYN+Y0
別の上司の下についたことがないからって、上司が替わることになって、
涙目になって「全然いうこと聞いてくれない」と嘆くバカ婆。
とっとと辞めればいいのに。
620 :
名無しさん:2011/05/26(木) 23:41:31.64 ID:uMFuONNJO
Fの誇り。
621 :
名無しさん:2011/05/26(木) 23:59:46.96 ID:b45sxwiy0
Fの埃
622 :
名無しさん:2011/05/27(金) 00:23:29.97 ID:LdmqDu+d0
ナスもらったら辞めるけど
623 :
名無しさん:2011/05/27(金) 00:26:27.35 ID:+gGSO2+e0
退職願はいつ出す?
ナスを確実に貰ってから出す?
624 :
更年期:2011/05/27(金) 02:08:54.75 ID:YsCPSRBKO
富士通ファブリーズ小山支店にも困ったおばちゃんがいるよ。おしゃべりするのが仕事。誰か深谷千代子に教えてあげて、みんなが一日も早い退職を願っていることを
625 :
:2011/05/27(金) 02:22:10.73 ID:WNf+GpH70
やじ馬 中野賢司って以前大手OA機器会社
いて万引きで警察に現行犯逮捕されて
辞めた奴?
性悪、下品、非常識、無知、強欲・・・・・ 汚釜未来と共通だが、もっと強力じゃない。
相撲取りのような体格にリーゼント 詐欺真男だ。
あれ。中野は国際弁護士じゃないの?
中野賢司を知っているよ。関西から九州 博多で大活躍だ。サイドビジネスもホドホドにね。じゃ。
626 :
名無しさん:2011/05/27(金) 04:42:52.26 ID:8mArOFPE0
年次消化と成果の関連についてマジレスすると、
年次消化を悪とみなす上司とそうでない上司で
全く意識が違う
627 :
名無しさん:2011/05/27(金) 05:14:54.78 ID:l6aolIM90
年次休暇をすべて消化するとB要員になる確率のアップに影響する。
これを連続させるとB要員成立への確率変動突入フラグが点灯する。
パチンコ「B要員への道」
まさか、そんなことはないだろう。
628 :
名無しさん:2011/05/27(金) 05:33:29.88 ID:8mArOFPE0
年次消化にうるさいヤツはたいていパワハラ系で、
部下が次々に休職したりしてマネジメント能力を疑問視され
トバされたり降格されたりする
629 :
クズ:2011/05/27(金) 12:40:39.63 ID:jZmyYsTU0
>>624 あんたマジで実名出すなよw
マズイよ、そういうのは
630 :
名無し:2011/05/27(金) 12:43:28.26 ID:RE6e5hsFO
部下を休職に追い込んでトバされた幹部なんてみたことないんだが。
むしろ自己管理ができてないってことで休職するほうに問題ありでおわりだろ。
オシャベリが仕事のオバサンはうちにもいるが、邪魔だから何処か隔離する部署作ってくれないかなあ。
631 :
クソ野郎どもが:2011/05/27(金) 13:49:24.63 ID:7/q0ckcV0
632 :
名無しさん:2011/05/27(金) 14:08:20.00 ID:PK5wXwAz0
マイオフィスがこけたのはデータベースサーバが云々っていってるけど、いつも理由を濁してるよね。
633 :
名無しさん:2011/05/27(金) 14:15:05.46 ID:Czg/ahyT0
課長って有給休暇承認係だろ?誰も休まないと暇すぎて死んじゃうんじゃねーの?プゲラ
634 :
クズ:2011/05/27(金) 15:11:01.53 ID:hW3+KZEU0
635 :
あ:2011/05/27(金) 16:55:42.44 ID:qc9jTllBO
>630
賛成。
おばさんたちもその方が仕事しやすいと思うの。
忙しそうな人たちの中で自分だけ暇なのはつらい。
636 :
名無しさん:2011/05/27(金) 17:35:56.87 ID:kT4k3VhC0
>>626 ところが人事が悪と見て、評価に反映させているところに問題があるんだろ。
労働基準法違反だからおおっぴらに言わないだけで、社内では誰でも知ってる公然の秘密だと思ってたんだけど、
そんなことはないんだと人事を信じてる奴も結構いるんだな。
637 :
名無しさん:2011/05/27(金) 18:07:46.91 ID:V9JiV/zTO
>>628 ところがそうとも限らない。
そんな昔ながらの管理職を求める上層部がいるから異動はほとぼりをさますため。
時がたてば課長は部長、部長は統括部長になってるよ。
638 :
:2011/05/27(金) 21:01:40.75 ID:XnYtZx0N0
子会社に飛ばされた無能カンブ。
富士通では○○だった。○○はこうしてた。
いらないからトバサレタの自覚無いでしょ!
自己に目覚めよ!
子会社のプロパーバカにしてるでしょ!
潰されるぜ。○○とか、有る事無い事言いふらすの趣味だから。
ご忠告まで。 F・・のやさしい魔女より
639 :
ゆうべ:2011/05/27(金) 21:07:20.57 ID:RmhsG51oO
富士通株式会社 企業総
640 :
z:2011/05/27(金) 23:24:51.46 ID:ZjRT4BdG0
>>603 富士通 人材採用センターと申します。このたびは、お問い合わせいただき
ありがとうございます。掲題のお問い合わせについて、回答いたします。
求める人材像に関しては、当社の新卒採用サイト上でご確認下さい。
http://f-square.disc.co.jp/2012// 会員の方にのみお見せしているものになりますので何卒よろしく
お願い致します。 なお、回答内容についてのご不明点や回答に関
する再質問などございましたらお手数ですが、再度、お問い合わせ
いただきますようお願いいたします。今後とも弊社製品・サービス
をお引き立ていただきますようお願い申し上げます。
あきれてものもいえない
642 :
名無しさん:2011/05/28(土) 04:08:17.24 ID:HdKTmPFY0
選べる立場にあると思ってんのかカス企業wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
643 :
名無しさん:2011/05/28(土) 08:49:57.83 ID:9EZM4yGx0
と、就職もロクにできないゆとりが顔真っ赤になっております
>>643 あんたも今入社しようと思っても出来ない
んだから煽ってやるなよ
645 :
名無しさん:2011/05/28(土) 12:40:52.52 ID:9vgmARzv0
バブルは楽勝だよなあ。
646 :
バブル:2011/05/28(土) 12:54:46.28 ID:Hmfq6chw0
偏差値55程度の大学卒、ここ一社だけ受けて受かった
年収700〜800で年次はほぼ全消化
AAABの繰り返しで昇級だけはさせんよってのは人事の意向か
しかし責任は軽いが下っ端でもないという絶妙のポジション
正直いい時期にいい会社に紛れ込んだと思っている
いまはな
648 :
名無しさん:2011/05/28(土) 13:25:32.68 ID:LwqE2lJA0
役に立たない。
649 :
ななし:2011/05/28(土) 16:57:34.53 ID:tcN5Vgw/0
鼻光沢不倫
650 :
無印粗悪品:2011/05/28(土) 17:28:14.60 ID:nmus/NkY0
来月労組の旅行かい
651 :
名無しさん:2011/05/28(土) 18:59:07.51 ID:Vf/lD7cx0
F2双六。
BB食らって、キャリアストップ。
652 :
名無しさん:2011/05/28(土) 19:18:29.26 ID:qeK+4ul10
その双六、派遣に刺されたり、スピ解除で車を手放したりするイベントがありそう
653 :
名無しさん:2011/05/28(土) 19:19:43.68 ID:QYPUmY/L0
???
バブル入社・大卒なら1988-1990年頃入社で勤続20年以上。
評価AAABの繰り返しならおそらく若手幹部社員となっていて、年収1000万円前後というトコかな。
646の話はわからんちん
654 :
名無しさん:2011/05/28(土) 19:37:57.85 ID:yk+Srr7m0
Bがあっても昇級できるなんて、以前のアレで言うとこの5級までだろ
655 :
名無しさん:2011/05/28(土) 22:40:52.44 ID:0JOsStUR0
昇進試験落ちて、スピも解除されますた。
もう別の会社でキャリア積むことにします。
さよーなーらー。
はぁ〜w
657 :
名無しさん:2011/05/28(土) 22:50:58.09 ID:J+6efGi30
658 :
名無しさん:2011/05/28(土) 22:58:04.82 ID:H9/irO+X0
>>640 TOEICの点数や論文試験はある程度参考にされようが、後はクジ引きじゃねーの?
仕事なんてやってみなきゃわからないし、入社半年くらいで辞めたいってならとっとと
辞めてもらって結構、というふうな扱いで。
659 :
名無しさん:2011/05/28(土) 23:01:28.17 ID:TkP9EED00
嫌 な ら や め れ ば ?
660 :
名無しさん:2011/05/29(日) 00:37:08.78 ID:+0bg4KNn0
F の 誇 り
661 :
名無しさん:2011/05/29(日) 01:02:56.51 ID:7IVvxQT40
BBBって退職勧奨?
662 :
名無しさん:2011/05/29(日) 01:23:32.28 ID:oasqLwg40
打刻せずに定時前に帰ってるバブルチビをチクって懲戒にしたいと思います
663 :
名無しさん:2011/05/29(日) 01:26:49.74 ID:C3JhQBrc0
F の 誇 り が な い な ら 辞 め て ね ♪
664 :
名無しさん:2011/05/29(日) 01:32:01.22 ID:NrqMKZpl0
>>662 今は退勤打刻ないとエラーになるんじゃなかったっけ?
665 :
名無しさん:2011/05/29(日) 01:47:54.81 ID:oasqLwg40
>664
実験したことあるけど、マイオフィスで見ると、退勤時刻欄が空になってて、
でも計算上は定時退社扱いになってたと思うなぁ
もしエラーになっても、打刻忘却ってことにするんじゃねーのかな
その場合、本人と、ロクに裏も取らずに打刻忘却を認めた上司も処分されるかな
しったかおつ
667 :
名無しさん:2011/05/29(日) 02:11:04.21 ID:+0bg4KNn0
上に立つことだけしか関心のない上司は嫌いだ。
668 :
名無しさん:2011/05/29(日) 05:59:23.64 ID:QVGtP0Jo0
669 :
age:2011/05/29(日) 06:50:44.97 ID:PKbcxkeR0
退社打刻は一般は必須、FLEXはしなくてもエラーにならない。と思います。
670 :
名無しさん:2011/05/29(日) 07:39:11.60 ID:in3CZZ820
退社時に打刻しろと言われるが、しなくても定時退社になるだけで問題はない。
俺を含め、周りの多くの人が残業時以外は打刻してない。
671 :
名無しさん:2011/05/29(日) 09:31:54.86 ID:oasqLwg40
うちは定時退社でも打刻する風潮
なんで打刻すんの?定時退社なら打刻いらないだろ!と頑なに拒否し、定退時は打刻しないヒトと印象づけて
いつのまにか定時前にこっそり帰ってるハゲメガネ
672 :
名無しさん:2011/05/29(日) 10:11:11.56 ID:+0bg4KNn0
この会社では、立ち回り方が大切ね。
673 :
< `∀´ > :2011/05/29(日) 12:14:11.52 ID:0j63LiT/0
立ち回りが下手な会社の中でうまく立ち回るニカ?
674 :
名無しさん:2011/05/29(日) 12:23:56.56 ID:j5BkW4rv0
代わりに90分以上残業しないと残業代が切捨てられる
675 :
名無しさん:2011/05/29(日) 13:04:00.75 ID:0xVUMFsc0
676 :
名無しさん:2011/05/29(日) 13:10:52.04 ID:vHtUkqUN0
677 :
< `∀´ > :2011/05/29(日) 13:13:27.93 ID:0j63LiT/0
嫌なら会社解散すれば?
678 :
名無しさん:2011/05/29(日) 13:17:52.93 ID:TQ3BdRlh0
この会社、辞めたきゃとっとと辞めてもらって結構ですよ♪
学卒はこの会社にいくらでも入ってくるし、海外からも富士通希望者は殺到しておりますからね。
んでこの会社辞めて、あなたどこに就職するんですか?
IBM?
あそこはずいぶんリストラ厳しいですが、あなたに勤まりますか?
679 :
名無しさん:2011/05/29(日) 13:22:33.28 ID:Kzq0njuk0
従業員をもっと大切にして欲しい?
ならあなた、JALでも東電でもNTTでも行けばよかったんじゃないですか?
ウチはIBMと同じくグローバル企業なので、グローバル業務に耐えられない従業員は要りません。
嫌なら今すぐ辞めてもらって全然結構ですよ。富士通希望者はいくらでも居ますから、どうぞぞうぞ。
680 :
名無しさん:2011/05/29(日) 13:27:37.41 ID:m4/KmPnD0
681 :
っv:2011/05/29(日) 13:31:06.85 ID:tziDURto0
682 :
名無しさん:2011/05/29(日) 13:39:55.55 ID:Kzq0njuk0
683 :
名無しさん:2011/05/29(日) 13:56:11.34 ID:iLnez+HO0
Fの誇りとかけまして
やめたいとときます
その心は・・・・
684 :
< `∀´ > :2011/05/29(日) 14:14:53.41 ID:0j63LiT/0
>グローバルIT企業だからなのかもしれないけど、富士通とIBMって社風が似てると思う。
∧_,,∧ ウェーハッハッハ ハハハ八八ノヽノヽ
< `∀´>
( )
し―-J
685 :
sage:2011/05/29(日) 16:47:39.77 ID:O8fTTYTS0
他の会社が節電をアピールしているが富士通はなにもないね
エレベータを止めただけ?
686 :
< `∀´ > :2011/05/29(日) 17:58:00.23 ID:0j63LiT/0
離職率を高めて製造を海外に丸投げしたニダ!!
687 :
くろさん:2011/05/29(日) 18:23:19.89 ID:X3OXu/tR0
「(4*才のバブル達を養うのが)嫌なら辞めたら?」
平均年齢4*才、中堅・若者をレッドオーシャンに叩き込む簡単なお仕事です!
4*才のバブル達は、仕事できない・新しい仕事生み出せない・障害作み・し放題!
MBA取ったり、使える奴ほど先に辞めます!
688 :
名無しさん:2011/05/29(日) 18:24:35.10 ID:YnbrC0jq0
>>676 >コーディングなんて自動化でやれてしまうから
本気でそう考えているのだろうか?
とりあえず、ゴミみたいなコードを吐き出すフレームワークはやめれ。
ここかどうかは知れんけど、正規化もせずテーブル数が1000あったりとか
池沼のようなDB構成のプロジェクトもこの世にはあるらしいが。
689 :
くろさん:2011/05/29(日) 18:37:17.44 ID:X3OXu/tR0
特権階級:バ幹部
⇒幹部はどれだけバカでもパワハラしても昇格が実質ありません
いつのまにか幹部が多すぎるタコツボ組織になりました!
上流階級:人事・バ幹部腰ぎんちゃく
⇒仕事ができなくてもヨイショで良いポジション獲得
不手際を下に押し付けれたら出世できる
690 :
名無しさん:2011/05/29(日) 19:03:05.06 ID:ZEXx1fpL0
下流階級:おまえら(笑)
691 :
名無しさん:2011/05/29(日) 19:23:01.19 ID:IrXeJZWO0
昼休みは率先して電気消します!
でも幹部席だけ点けておきます!
誰かが消そうもんなら大声で怒鳴って注意します!
的な腰ぎんちゃくは居るなw
692 :
名無し:2011/05/29(日) 22:04:10.34 ID:1N350d9aO
腰ギンチャクも、寄生していた幹部が派閥争いで負けたりしたら悲惨だぞ。
盛り返そうとしている既知外ババアがいるが、幹部でもないアンタに何ができるってか。
693 :
名無しさん:2011/05/29(日) 22:37:07.37 ID:YnbrC0jq0
>>692 野副氏のシンパも酷い目にあったみたいだな
クレムリンとか文革みたいなのはちょくちょくあるよね
これが、FUJITSU Way
694 :
< `∀´ > :2011/05/29(日) 22:40:31.20 ID:0j63LiT/0
>クレムリンとか文革みたいなの
ナウなヤングにもわかりやすく言えばムバラクとかカダフィみたいなもんニカ?
695 :
名無しさん:2011/05/29(日) 22:46:12.17 ID:YnbrC0jq0
696 :
名無しさん:2011/05/30(月) 02:56:34.20 ID:vIZoWuIn0
BBでB要員。
BBBで下流社員。
697 :
名無しさん:2011/05/30(月) 11:03:59.91 ID:kWQIuWRB0
>>437 四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
698 :
名無しさん:2011/05/30(月) 12:35:38.99 ID:DSz4rTXf0
699 :
名無しさん:2011/05/30(月) 16:26:27.30 ID:Q5ax/1hS0
>「お客様システムを作りっぱなしにしない」
追加の金をもらわん限り、
作ったら作りっぱなし。秋草防災もそうだ
東北を、三陸を福島を見に来い
700 :
< `∀´ > :2011/05/30(月) 21:53:05.12 ID:1H4JRNWv0
701 :
名無しさん:2011/05/30(月) 21:59:05.51 ID:7Wmnjm7l0
F の 誇 り が な い な ら 辞 め て ね ♪
702 :
< `∀´ > :2011/05/30(月) 22:09:43.73 ID:1H4JRNWv0
F に 誇 り が な い か ら 会 社 締 め て ね ♪
703 :
名無しさん:2011/05/30(月) 22:31:23.55 ID:KAYvvGaA0
誇り云々よりメシの種を役員連中には考えて欲しいよ。
短絡的思考の人が多いんだよな。
同じ文言をずっと言い続ける人とかさ。
704 :
名無しさん:2011/05/30(月) 22:35:52.36 ID:7Wmnjm7l0
F の 誇 り が な い な ら 辞 め て ね ♪
705 :
名無しさん:2011/05/30(月) 22:37:02.74 ID:braw2qM50
とにかくやめたいやつはやめろ
そういう勇気があるなば
706 :
名無しさん:2011/05/30(月) 22:41:39.42 ID:dPeZqsi90
トレーニー期間BBBのようだけど、やめろってことかな?
めくそはなくそってこと
708 :
名無しさん:2011/05/30(月) 23:42:17.45 ID:WZSoBMLy0
本部の方針発表会に、執行役員という名の老害が誰一人参加しなかった件について。
709 :
名無しさん:2011/05/31(火) 00:07:43.09 ID:9mkuLu120
嫌なら辞めれ
710 :
名無しさん:2011/05/31(火) 00:13:39.13 ID:yNBfJHt30
Fの誇り ☆彡
下流社員と低脳社員、どっちを選ぶダニ。
F の 誇 り があるなら中国とかインドへの発注やめろよw
出すなら、ほとんどソースと変わらんレベルの詳細仕様書も一緒に出せ
出来てきたバグまみれ製品を「仕様の誤解」「言葉の壁」とか
言い訳してんじゃねーw
挙句の果てに「俺が作ったほうが早かった」とか
何 回 同 じ こ と 言 っ て ん だ w
お ま え が 作 れ
712 :
名無しさん:2011/05/31(火) 06:30:59.96 ID:ghmNLO5r0
海外への発注は大抵トップダウンだから
バ患部が誇りを潰すダメ会社、っと
713 :
名無しさん:2011/05/31(火) 08:45:33.08 ID:nSg/JZ6K0
席替えしたんだが、目の前がタバコ吸うやつ。
席で吸ってる訳じゃないんだが、いるだけでここまで臭いのが日常だと
嫌になるな。
出てこなくなればいいのに。
その人、いつも頭痛とかいって出てこなくなるんだよね。
こんなのばかり囲ってて、この会社無駄金使いすぎ。
714 :
< `∀´ > :2011/05/31(火) 10:48:10.79 ID:IkRSm92c0
次の席替えの時には前の晩から並んで一番いい席を取るニダ_______
715 :
名無しさん:2011/05/31(火) 17:17:03.67 ID:/WeXAoWH0
ジジイばっかで新しいものは生まれる雰囲気まったくない。
上を入れ替えないとダメだな。
716 :
名無しさん:2011/05/31(火) 19:08:29.24 ID:9mkuLu120
嫌なら辞めれ
辞めれるならなw
717 :
名無しさん:2011/05/31(火) 19:15:56.47 ID:KndLV+fD0
嫌でも辞めるな
無能はしがみつけ
718 :
名無しさん:2011/05/31(火) 20:11:42.46 ID:raHuft6q0
株主総会の案内出たなぁ。
719 :
名無しさん:2011/05/31(火) 21:01:14.45 ID:B9pXAs9V0
そろそろ成果評価の時期でんな
720 :
名無しさん:2011/05/31(火) 21:26:56.83 ID:9mkuLu120
B要員、嫌なら辞めれ
B評価で転職できるならなw
721 :
名無しさん:2011/05/31(火) 22:12:03.80 ID:9tKRF/nM0
嫌なら辞めれって煽ってる奴はもうちょい語彙増やして書き込んでくれ。
みんなお前みたいにブルーカラーの低脳だと思われる。本当に頼むよ。
722 :
名無しさん:2011/05/31(火) 22:16:05.51 ID:/WeXAoWH0
嫌なら辞めれって言う前に問答無用で辞めさせる奴らが他にいるだろうが。
723 :
名無しさん:2011/05/31(火) 22:26:58.00 ID:9mkuLu120
B要員、嫌なら辞めれ
724 :
名無し:2011/05/31(火) 22:38:51.01 ID:RNT4BMg60
私の好きな人がここの営業してるんですが、
もうめちゃくちゃ忙しそうなんです。。。
彼の心と体が壊れてしまわないか心配なんですが、
この会社ってそんなにひどいんでしょうか??
誰か教えてください!
725 :
名無しさん:2011/05/31(火) 22:39:29.27 ID:RjeDIYaA0
「嫌なら辞めれ」ってやつが、辞める勇気もないチキン野郎だということは十分分かった。
726 :
名無しさん:2011/05/31(火) 22:39:36.36 ID:yNBfJHt30
F・の・誇・り
727 :
< `∀´ > :2011/05/31(火) 22:40:29.07 ID:IkRSm92c0
B要員のBはブルーハウスの頭文字ニカ?
728 :
< `∀´ > :2011/05/31(火) 22:42:38.06 ID:IkRSm92c0
>>724 安心汁!
蛆痛に営業はいないニダ、オマイの彼氏は「自称営業」ニダ
729 :
名無しさん:2011/05/31(火) 22:49:44.20 ID:yNBfJHt30
枕・営・業・の・誇・り
730 :
名無し:2011/05/31(火) 22:53:02.40 ID:RNT4BMg60
728さん
なんか ソリューション営業ってやつなんですが。
違うのかな?
731 :
名無しさん:2011/05/31(火) 22:53:44.36 ID:nGYJcEVE0
>>724 あなた以外の女との突き合いで忙しいだけ
健闘を祈る
732 :
名無しさん:2011/05/31(火) 23:04:36.40 ID:B9pXAs9V0
全くどうでもいいが、同じ製品の開発部門と営業部門が別々の本部って酷い話だよな
733 :
名無しさん:2011/05/31(火) 23:35:08.85 ID:5YLMwKJX0
>>732 だからこそ F-04B とか F-07C とかの独創的なものが生まれるのさ
734 :
名無しさん:2011/05/31(火) 23:56:01.03 ID:d4m+GRUT0
>>732 開発と営業は昔から仲が悪い。よって、同じ本部にすると諍いが絶えないから、離したん
だと思われ。先人の知恵だよ。
ところで明日何か発表ある?6月1日って職制変更じゃなかった?
735 :
名無しさん:2011/06/01(水) 00:00:29.41 ID:z96lwpcL0
職制といえば、部署によって
プロジェクト統括部長→シニアディレクター
プロジェクト部長→シニアマネージャー
プロジェクト課長→マネージャー
になってる部署と
プロジェクト統括部長→統括部長
プロジェクト部長→シニアディレクター
プロジェクト課長→シニアマネージャー
になってる部署があるね
統括部の長でもないのに統括部長って肩書きが付いてる人って一体なんなんだろう
分かりやすい職制にしたというけどどう見ても分かりにくいw
736 :
名無しさん:2011/06/01(水) 00:23:08.23 ID:acGung/J0
>>735 >分かりやすい職制にしたというけどどう見ても分かりにくいw
同意。
主席部長やら、専任部長やら、プロジェクト統括部長やら違いが全くわからない職制が多かった
けど、さらにレベルアップしたな。
猪βは相変わらず猪βみたいだけど。いい加減、活用してやれよ。毎日ごっこ遊びが仕事だなん
て可哀想になってきたよ。
737 :
名無しさん:2011/06/01(水) 03:01:47.01 ID:6jaD9PrJ0
嗚呼、ヤツを課長にした香具師はだれだよ。
738 :
:2011/06/01(水) 06:04:15.06 ID:YpRRdfh80
@nakkx0802
739 :
f:2011/06/01(水) 06:19:10.33 ID:vHUkwNqk0
558 :文責・名無しさん:2008/07/30(水) 04:49:33 ID:+pESO4o50 〜
何年前でしたか、私は北海道帯広市にある富士通東北海道エンジニアリングという会社内で働いた事がありますが、
その職場には中学生時代に私を酷くいじめていた西川という男が働いていました。
566 :文責・名無しさん:2008/07/31(木) 21:54:31 ID:6jDfoFd70
私の住む北海道帯広市では、中学生も集団ストーカーに加担しているのを見るよ。
740 :
名無しさん:2011/06/01(水) 20:33:37.07 ID:GbCggpFE0
>>735 今までは仮に本部が違っても少なくともプロジェクト統括部長より偉いプロジェクト部長はいなかったけど
制度変更でプロジェクト統括部長から部長になった人とプロジェクト部長からシニアディレクターになった人とかいるから
本部が違うと訳わかんなくなるよな
741 :
fj:2011/06/01(水) 20:47:46.14 ID:VT6wPauY0
742 :
名無しさん:2011/06/01(水) 21:04:55.72 ID:Y0bdPRv50
そもそもカタカナ(英語ではない)使って自己陶酔したり相手を煙に巻く人多いよな
743 :
名無しさん:2011/06/01(水) 21:15:56.45 ID:p7D/9IFv0
あとはアルファベット3文字の略語とかね
その略語を使いたいだけと思われる
744 :
名無しさん:2011/06/01(水) 21:28:47.72 ID:8Ay4nWSS0
>>741 マイクロソフトも、Vice Presidentだらけだがなw
お前ら職制変更好きだなぁ
746 :
名無しさん:2011/06/01(水) 21:41:24.65 ID:EnCZSZMN0
>>740 Mでシニアディレクターになった人は他部門の部長と話す時、相手が実はGMなのではないかとかんぐりながら話すわけか
747 :
名無しさん:2011/06/01(水) 22:32:17.33 ID:G8cw+ore0
結局、年寄りが増えすぎて困ったちゃんだということなんだろ。
748 :
あん:2011/06/01(水) 22:43:22.40 ID:F2agO+3v0
じゃあいっそのこと、級にでもわけて、1級シニアマネージャとか、3級部長とか、同じ肩書き間でも序列がわかるようにしといたら良いのに。
ところで、知ってたら教えて。
P0認定って、給料に差が出たりするの?
それともP1とか以降だっけ?
749 :
名無しさん:2011/06/01(水) 22:58:21.60 ID:EnCZSZMN0
P0なんて初めて聞いた
750 :
名無しさん:2011/06/01(水) 23:08:37.39 ID:mrJWJKRP0
751 :
名無しさん:2011/06/02(木) 00:12:57.52 ID:drl6fGpc0
コマネチ大学 万歳!!
752 :
あ:2011/06/02(木) 07:32:19.10 ID:Ge4RkjI5O
辞めたいと思いながら、何回も求人検索したり実際に面接受けちゃったり、やっぱ富士通の方が楽かと思い直したりしながら、結局12年働いてる。
あと何年ここにいるのかなぁ。
753 :
名無しさん:2011/06/02(木) 08:31:45.53 ID:IACG0qhd0
まわりを意識して行動できない糞ばっかだな。
754 :
クズ:2011/06/02(木) 12:50:40.43 ID:LAlyJ+7T0
755 :
名無しさん:2011/06/02(木) 18:54:30.72 ID:oZpAoR/j0
嫌なら辞めれ
756 :
名無しさん:2011/06/02(木) 20:42:41.17 ID:LcOAS4UM0
>>755 おい、もうちょい頑張って煽らないと誰も反応しないぞ。
757 :
名無しさん:2011/06/02(木) 21:42:54.78 ID:wugtISMg0
職制に大した意味はないってことだろ。
安売りしすぎた結果。
今の下っ端はもう上がれないよ。
758 :
名無しさん:2011/06/02(木) 23:27:14.99 ID:Imr4T1y10
なんで英語が全くできない奴ばかり集めてるんだろうな。奇妙な言葉遣いが横行していてキモい
759 :
名無しさん:2011/06/02(木) 23:50:05.88 ID:x4YcDS3z0
おいおい、日本語さえ不自由な奴が多いのに贅沢言うなよw
760 :
名無しさん:2011/06/03(金) 00:27:47.38 ID:rSsq1YAj0
761 :
名無しさん:2011/06/03(金) 01:00:12.03 ID:J1e1goqc0
学部卒はトレーニー期間のAの数が0個1個2個で3年目のグレードが違うのに
院卒は0個か1個かの差しかないのはなぜ?
762 :
名無しさん:2011/06/03(金) 01:13:24.73 ID:pYxMojV60
しかしほんと、何でこの会社はワケわからんヨコモジを使いたがるんだろうね。
コンプレックスの裏返し?
中二病みたいなもん?
単なる馬鹿?
763 :
新杉田を過ぎても:2011/06/03(金) 01:33:20.64 ID:h8f2W/UY0
21時過ぎに横浜駅から大船方面の根岸線に乗り込んだ二人組・・・
大声で会話。
「エ○○○は使えない。ひでえよ。論文が・・」
「ホントですか先輩〜」
「仕事しないんだよ」
正直、大声と、その品の無い会話が迷惑だったが、
どこの会社だ・・?と思ったら、
ネックストラップに会社名が。
いや、ホント、気をつけようね。
764 :
< `∀´ >:2011/06/03(金) 07:58:28.43 ID:UeV7ylHE0
どこの会社だ・・?と思ったら、
ネックストラップに会社名が。
車内広報ニカ?
765 :
クズ:2011/06/03(金) 08:28:14.28 ID:370BwHXB0
どこが
767 :
あ:2011/06/03(金) 14:34:35.56 ID:9ar8BS0eO
社会に必要ないんだから(笑)
768 :
名無しさん:2011/06/03(金) 17:32:27.95 ID:LAP/PGxL0
英語ができないのに横文字が好きというのが笑えるよな
769 :
名無しさん:2011/06/03(金) 17:38:03.17 ID:LAP/PGxL0
入社時にTOEICやってんだろ、ザルかよ?
武田薬品みたいに730点以上とかやればいいのに
770 :
名無しさん:2011/06/03(金) 19:19:33.37 ID:cjnSPIUO0
欲しい人数を確保できなくなる
771 :
名無しさん:2011/06/03(金) 21:19:45.38 ID:JStBSeeh0
NECみたいに英語が公用語になるの??
772 :
名無しさん:2011/06/03(金) 21:21:28.09 ID:cjnSPIUO0
ならない、誰も何も言えなくなる
773 :
名無しさん:2011/06/03(金) 21:46:01.49 ID:rEDnbRea0
774 :
名無しさん:2011/06/03(金) 21:59:57.84 ID:cjnSPIUO0
実に富士通らしい湿気たやり方
しかし、ピーク時の消費電力を下げる役に立つ施策だとは思う
9月や11月がつまらない月になりそうだ
775 :
< `∀´ >:2011/06/03(金) 22:33:18.36 ID:UeV7ylHE0
会社たたむのが一番の省エネ社会貢献ニダ
776 :
名無しさん:2011/06/03(金) 22:36:08.33 ID:rlKXUkbH0
>>759 『要するに』といって、全く要していないどころか、全く違う話をする奴。
ただの接続詞だと思っている。
日本人じゃないな、きっと。
要するに韓国人だということなのか?
778 :
< `∀´ >:2011/06/03(金) 22:46:04.34 ID:UeV7ylHE0
『逆に言えば』と言って、全く斜め上の話をする奴。
蛆痛のプレゼンQ&Aでうんざりしている客にとっては常識ニダ♪
779 :
名無しさん:2011/06/04(土) 03:41:01.05 ID:Ytfs3qNs0
>>774 平日のピーク時の消費電力下げるなら
土日出勤や夜勤にすりゃいんじゃね?と思った
手当て出すの嫌がった結果だな
780 :
名無しさん:2011/06/04(土) 07:17:14.46 ID:I3myJpwA0
たった2日だけ対応してどうすんだろ。
7月から9月まで何日あると思ってんだ。
>>773 休みより川工の機能を西へ移動すべき
営業・SE以外は関東からでても支障ないでしょ
沼津
784 :
クズ:2011/06/04(土) 09:11:56.21 ID:3QUdZtbK0
>>776 そういう話ぃ〜?って言って相槌かます野郎がFには多い気がするのは俺だけ?
Fに入る前、正確には東大時代はそんな間抜けな相槌をうつ人間はいなかった。
しかしながら最近俺も使い始めてしまってる…死にたい
785 :
名無しさん:2011/06/04(土) 10:03:11.65 ID:x+lCwfEU0
「そういう意味を込めて・・」と言って、意味を込めてない人もいやっ。
>>784 さすがクズ。ワロタ
>正確には東大時代 プ
787 :
名無しさん:2011/06/04(土) 10:54:23.15 ID:BwDSMKzR0
>>781 ものの正式名称が分からずに、なぜか「擬音語」で話をする奴。
話だけならまだしも、メールや文書にも、その擬音語が書かれていたときには吹き出したわ。
788 :
名無しさん:2011/06/04(土) 11:30:01.36 ID:cXG1qZ+F0
川工会議室無さすぎ。どうにかならないのかね
>>787 ポチっとしといてくらいか思い浮かばないが...
そんなにおまえ見事な日本語使いなのかW
790 :
名無しさん:2011/06/04(土) 11:40:13.11 ID:r17pgQfW0
791 :
:2011/06/04(土) 11:42:55.81 ID:KOWTkPo40
792 :
名無しさん:2011/06/04(土) 12:04:12.03 ID:BwDSMKzR0
>>789 俺じゃないよ。
そーですね、たとえば、「プリンタから紙が『ペロ〜ン』とでてくる」とか・・・
793 :
名無しさん:2011/06/04(土) 12:26:57.08 ID:Iwfq7LJq0
>>788 研究所はトイレの個室が不足気味だと思う。
やたらと溢れてたりするし。
794 :
名無しさん:2011/06/04(土) 13:11:11.39 ID:o3O0K0AX0
>>793 男子は各階3つだもんな。
ひどい時なんか6階から順に見ていって2階でようやく空いてたりする。
あと何年かすれば新棟に移れるはずだからそれまでの我慢か・・・
795 :
名無しさん:2011/06/04(土) 13:21:49.79 ID:x+lCwfEU0
えーっ 3つ \(◎o◎)/!
796 :
名無しさん:2011/06/04(土) 13:26:04.74 ID:xL3zMrgv0
いい歳して、言葉遣いが学生のノリのアホがいる
「こっちの仕様のほうが便利ですヨ〜〜〜ンって言えるんじゃないかな〜〜〜って」とかなんとか
797 :
名無しさん:2011/06/04(土) 13:27:32.65 ID:Dg9fsZGi0
社員全員に生命保険掛けてから、東北名産品配布か・・・。
798 :
< `∀´ >:2011/06/04(土) 13:28:05.71 ID:A+g+6Lwf0
蛆痛の研究所の個室の壁は鼻糞だらけニダ
799 :
名無しさん:2011/06/04(土) 13:54:37.78 ID:ccLkrVq10
嫌 な ら 辞 め れ ば ?
辞 め れ る な ら な w
800 :
名無しさん:2011/06/04(土) 15:12:32.49 ID:JZhm5i+Z0
>>799 お、久しぶり。
お前の書き込みと同じで辞められないんだろ。
801 :
名無しさん:2011/06/04(土) 16:08:03.29 ID:x+lCwfEU0
目糞、鼻糞を笑い、歯糞に笑われる。
802 :
名無しさん:2011/06/04(土) 16:31:53.54 ID:43Q+8BWe0
ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
/ ̄(S)~\ < >
/ / ∧ ∧\ \< 嫌なら辞めろ! 嫌なら辞めろ! >
\ \( ゚Д,゚ ) / /< >
\⌒ ⌒ / ノ Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Yヽ
)_人_ ノ
/ /
∧_∧ ■□ ( ))
( ; )■□  ̄ ̄ヽ
γ⌒ ⌒ヽ  ̄ ̄ノ ノ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
803 :
名無しさん:2011/06/04(土) 16:40:40.77 ID:43Q+8BWe0
804 :
< `∀´ >:2011/06/04(土) 17:11:15.33 ID:A+g+6Lwf0
つ JoinMeeting V3
805 :
くず:2011/06/04(土) 17:17:41.84 ID:3QUdZtbK0
>>786 やっぱり笑われてしまうよねぇ
本当にこんな会社に入って後悔してますよ。自分を持てとよく言われるが、腐った
ミカンの中にいれば俺みたいな有望な人間でもおかしくなるっての!蒲田には優秀な
方はいらっしゃらないのかな?品番にオフィス内ウロついてる浮浪者オヤジばっかじゃん
806 :
名無しさん:2011/06/04(土) 18:24:14.14 ID:ccLkrVq10
F の 誇 り が な い な ら 辞 め て ね ♪
807 :
名無しさん:2011/06/04(土) 19:24:29.11 ID:43Q+8BWe0
ヽ人人人人人人人人人人人人人人人ノ
/ ̄(S)~\ < >
/ / ∧ ∧\ \< Fの誇りを 見るがいい! >
\ \( ゚Д,゚ ) / /< >
\⌒ ⌒ / ノ Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Y´`Yヽ
)_人_ ノ
/ /
∧_∧ ■□ ( ))
( ; )■□  ̄ ̄ヽ
γ⌒ ⌒ヽ  ̄ ̄ノ ノ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
808 :
名無しさん:2011/06/04(土) 20:31:07.29 ID:x+lCwfEU0
Fのホコリが ほっこり もっこり
809 :
名無しさん:2011/06/04(土) 20:54:10.46 ID:XlvsP+IL0
Fが持ってるのは誇りじゃなくて埃
ITゼネコンとしてNTTDにヘコヘコする埃
810 :
名無しさん:2011/06/04(土) 22:31:45.07 ID:10/FZc6t0
誇りの彼は社員じゃないよな。
富士通は従業員にプライド持たせない方針だろ、労使交渉しかり人事の評価手法しかり。
会社自体に誇りを持てるような要素が一切ない。
とりあえず残業代は出ること以外まともなとこ無いんだよな。
811 :
名無しさん:2011/06/04(土) 22:38:21.43 ID:lwPx24gE0
>>761 院卒はAAAだと3年目にG4になれるというのはあるけど
AAAなんて皆無だろうが、AABとかならそこそこいそうなもんなのにな
812 :
< `∀´ >:2011/06/04(土) 22:44:11.85 ID:A+g+6Lwf0
院卒は数%未満のはずニダ・・・(除:少年院・感化院・精神病院)
このスレに院卒比率が高いのは蛆痛の埃の成果ニカ?
813 :
名無しさん:2011/06/04(土) 22:57:57.54 ID:XyBnoeyy0
残業規制で社内ワークシェア
814 :
名無しさん:2011/06/04(土) 23:14:46.68 ID:lzxeOW9Y0
815 :
< `∀´ >:2011/06/04(土) 23:21:19.57 ID:A+g+6Lwf0
デバカメくらいしかできない蛆痛に出番はないニダ……
>>813 ワークシェアリングどころか、二極化が進んでいるのだが。
残業しまくりの奴と定退の奴。
俺は前者でいまから帰宅•••
人事の罪 許せん
>>792 バリバリ問題が発生しているとか
エスケープゴートとか
もう何でもあり
819 :
名無しさん:2011/06/05(日) 03:55:41.82 ID:Ta/X1t0Y0
>>811 今だと
院卒AAA⇒G4-1
院卒AAB、ABB⇒G3-2
院卒BBB⇒G3-1
学卒AAA、AAB⇒G3-1
学卒ABB⇒G2-3
学卒BBB⇒G2-2
だっけ?
820 :
名無しさん:2011/06/05(日) 09:15:55.97 ID:aae+QkMW0
>>818 エスケープゴート??
それにしても、インターホンのことを「ピンポ〜ン」とかいわれると、『年甲斐もなくそんな・・・』
と思ってしまいますよ。
821 :
残業:2011/06/05(日) 10:14:49.78 ID:kTrBAhmJO
月平均の残業時間はどれくらい?
822 :
名無しさん:2011/06/05(日) 10:17:00.87 ID:V5c07O2N0
AAA はまずないとしても AAB は普通にあるのだから
院卒AAB、ABB⇒G3-2
これは直すべき
823 :
名無しさん:2011/06/05(日) 10:36:08.64 ID:4hdGbFSw0
自分で仕事を選ぶことも裁量もない新人に
成果主義をあてはめること自体が間違い
仕事を選べない人を相手に、結果で責任を取らせてどうする、って思います 〜 岩田聡
824 :
< `∀´ >:2011/06/05(日) 10:58:03.06 ID:KHJ2RWHz0
会社を選んだ香具師がバカ
825 :
名無しさん:2011/06/05(日) 11:00:04.83 ID:4hdGbFSw0
826 :
名無し:2011/06/05(日) 11:25:09.09 ID:+Vcrw3Su0
富士通ねえ
>>821 年間780は守らされるから平均は65だなぁ
829 :
名無しさん:2011/06/05(日) 15:39:44.68 ID:oPNFi/aW0
夏休みは振替で土日入れて4連休か
NやT、Hの連中は普通に毎年一週間とってるが
830 :
名無しさん:2011/06/05(日) 16:07:52.72 ID:Q2mIB9cG0
震災に乗じた過激なコストカットという罠
831 :
名無しさん:2011/06/05(日) 16:17:48.31 ID:V5c07O2N0
環境本とかマジ死ねよ
電力カットとかいって現場が仕事できないようにしておいて
自分らだけSAかよ
832 :
名無しさん:2011/06/05(日) 18:06:54.99 ID:JnfhfwHJ0
833 :
名無しさん:2011/06/05(日) 18:44:48.31 ID:V5c07O2N0
834 :
名無しさん:2011/06/05(日) 19:13:32.98 ID:efS/KYyG0
>>819 AABとABBって結構差がある印象はするな
AABをG3-3にするくらいはあってもいいんじゃないかと思う
昔の言い方だと5級-Sという稀有なる格付けだけど
835 :
名無しさん:2011/06/05(日) 19:19:18.24 ID:4hdGbFSw0
成果なんて外部環境に依存するのに、
ABAとAABがどっちが偉いとか馬鹿馬鹿しい話。
入社年度によって業績の違いもあるわけだし。
地震があろうが成果が達成できなければ、BなりCなんじゃないの?
836 :
名無しさん:2011/06/05(日) 19:29:56.80 ID:HmGqLfEq0
BBBは退職勧奨
837 :
< `∀´ >:2011/06/05(日) 19:31:47.43 ID:KHJ2RWHz0
>>835 >成果なんて外部環境に依存する
どっかの山本も株主総会でそう説明すればいいニダ♪
838 :
名無しさん:2011/06/05(日) 19:35:43.39 ID:+ftLGvJ80
>>835 >入社年度によって業績の違いもあるわけだし
俺の記憶違いでなければ、トレーニー期間の評価って
一年目の下期は事業本部内の同期の1割がAで9割がB、
二年目は上期下期とも2割がAで8割がB、とかじゃなかったっけ
839 :
名無しさん:2011/06/05(日) 20:43:20.77 ID:aae+QkMW0
世の中つまらんことだらけ。
840 :
名無しさん:2011/06/05(日) 22:29:39.40 ID:lBrH3Bs30
今年は6級(G4)に上がるって知らされるタイミングはいつになるんだろ
841 :
名無しさん:2011/06/05(日) 22:34:37.13 ID:Mujg56NT0
>831
エコバッジ配布したの環境本かな
資源のムダだろうがw
842 :
名無しさん:2011/06/05(日) 23:04:54.38 ID:ikW2p3Qg0
それが成果と書けるんだから、それは大切な仕事だろうw
843 :
名無しさん:2011/06/05(日) 23:05:41.69 ID:4hZBd8+B0
環境本のアンケートって馬鹿丸出しだよな
全ての選択肢が環境対策をすることが正義という立場に立ってる
844 :
< `∀´ >:2011/06/05(日) 23:16:09.81 ID:KHJ2RWHz0
アンケート対象の社員をリストラすることが環境対策ニダ♪
845 :
名無しさん:2011/06/05(日) 23:52:08.94 ID:MUfHgPF20
そんなに地球の環境守りたければ死ねばいいのに。
846 :
名無しさん:2011/06/06(月) 00:48:24.25 ID:nr55oJPo0
AだろうがCだろうが、17日にはボーナスが出る
847 :
名無しさん:2011/06/06(月) 01:24:47.44 ID:+3oxN/p10
某課長の昇進失敗は、歴史の修正力が働いたためだったのか。
848 :
クズ:2011/06/06(月) 01:39:15.38 ID:h8j9SrPR0
>>846 取り敢えずは下期と同額の賞与なんだっけ?
849 :
名無しさん:2011/06/06(月) 03:31:00.50 ID:9+qOAuqH0
どうせIPでバレるとはいえ、所属と氏名を書かせるアンケートはいかがなものかw
850 :
あ:2011/06/06(月) 08:54:46.53 ID:y7X8VXcUO
>839
仕事はつまらないけど世の中楽しいことだらけだよ。
851 :
名無しさん:2011/06/06(月) 21:44:51.14 ID:U6MCg32g0
F の 誇 り が な い な ら 辞 め て ね
F の 誇 り が な い な ら 辞 め て ね
F の 誇 り が な い な ら 辞 め て ね
F の 誇 り が な い な ら 辞 め て ね
852 :
< `∀´ >:2011/06/06(月) 22:29:43.41 ID:5ZVTfiy/0
F に は 誇 り が な い か ら 会 社 閉 め て ね
853 :
名無し:2011/06/06(月) 22:54:35.78 ID:DWQJYHrH0
つまらん へどがでる
854 :
名無しさん:2011/06/07(火) 00:21:55.95 ID:fs98xo+o0
855 :
名無しさん:2011/06/07(火) 00:52:25.24 ID:fCvsXPOE0
先日二年目が終わった時にやるOJT発表会なるものを覗いてきたんだが
社内ツールの使用法を覚えた、とか、社内CADの使い方を習得した、とか
真顔で言ってる奴がいて噴出しそうになった
本当にろくでもない上司やトレーナーに当たると時間を無駄にするよな
ツールの使いかたを覚えたなんて成長でも成果でもないだろ
856 :
名無しさん:2011/06/07(火) 04:18:49.04 ID:/HcoTjS00
B要員から下流社員へ
857 :
甚二:2011/06/07(火) 08:45:56.93 ID:2rBUeuhr0
株主総会出るつもりだけど、何か質問のリクエストある?
858 :
< `∀´ > :2011/06/07(火) 09:19:15.93 ID:0lTckXT40
みずぽ様の次はエヌテッテ様にドゲーザニカ?
毎月ご苦労さまなこった…ニダ♪
859 :
名無しさん:2011/06/07(火) 13:05:10.95 ID:rDrS5B6J0
860 :
クズ:2011/06/07(火) 19:28:20.49 ID:ld5YDCTp0
>>855 そういうこと言ってやるなよ。
高学歴ばっかとってろくに教える能力のないおっさんどもが悪いんじゃないか?
正直彼らも被害者なんだよ、俺のようにね
861 :
名無しさん:2011/06/07(火) 19:37:15.86 ID:5HVRWOhD0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 カス ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ / クズは黙ってろ
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
862 :
名無しさん:2011/06/07(火) 19:39:20.85 ID:rDrS5B6J0
>>855 富士通でしか生きられない家畜に飼いならされたという報告会か
863 :
名無しさん:2011/06/07(火) 19:46:33.58 ID:rDrS5B6J0
いいんじゃないの?
汎用性のある技術とか資格を持たせても逃げられるしね。
潰しの利かないスキルでシャブ中にすれば逃げ場もないから
低賃金で馬車馬のように働くよ。
864 :
名無しさん:2011/06/07(火) 21:14:29.95 ID:5JqK88C60
しかしまあどいつもこいつも自分のことは棚に上げて好き勝手言ってるよな。
せめて2ちゃんの中だけではデキる社員になりたいんだろうね。
865 :
クズ:2011/06/07(火) 21:17:40.15 ID:rud9RWAm0
>>863 きみぃ〜なかなか怖いこと言うねぇ(笑)
確かにそうなんかもね。あとやたらと結婚進めてくるのってなんか理由ある?
866 :
名無し:2011/06/07(火) 21:23:24.76 ID:EaDX9iOV0
おまえをすこしでもまともなにんげんにしてやろうというおやごごろ
867 :
クズ:2011/06/07(火) 21:27:12.25 ID:rud9RWAm0
>>866 しかも名前は出せないが、紹介なんだが。
俺の頭脳目当て?俺結構買われてる?
868 :
名無しさん:2011/06/07(火) 21:40:33.90 ID:6mONYdJk0
OJT発表会って何度か見に行ったことあるな
同期が10人くらいいる代だと上と下で歴然とした差が出てたりするよな
自分が関わってる製品に関して実際に自分が担当したこと以外にも仕様、開発、試験と幅広く知識をつけた奴と
本当に自分が担当した一部の機能しか知らない、その機能がシステムの中でどう振舞うのかも分からないような奴
しかも後者の場合、自分はソフトだからハードは分からなくても仕方が無い、みたいなことを平気で言い放つ
それしかやらせない上司も上司だがそういう奴もそういう奴だと思う
869 :
名無しさん:2011/06/07(火) 21:42:31.16 ID:5ny54DbP0
>>867 結婚したらますます辞められなくなるから、転勤も断れなくなる
そして、馬車馬としてだけでなく、種馬としても使ってやるってこと
870 :
名無し:2011/06/07(火) 22:00:02.40 ID:EaDX9iOV0
871 :
富士通:2011/06/07(火) 23:32:36.52 ID:JPkRJZ7Y0
富士通って、ブラックなの?
内定貰ったけど、行くか迷ってる…
872 :
名無しさん:2011/06/07(火) 23:43:23.83 ID:ebPMNuH60
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 カス ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ / 逝けばわかるさ迷わず逝けよ。
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
873 :
クズ:2011/06/07(火) 23:49:00.83 ID:rud9RWAm0
>>869 そう言う事か、ぜってぇ断るわ。
もう辞めるし。飽きたわこの会社
874 :
クズ:2011/06/07(火) 23:49:47.33 ID:rud9RWAm0
>>871 俺の代わりに是非入ってくれ。蒲田勤務になれば楽しいぞお〜
875 :
富士通:2011/06/07(火) 23:53:08.41 ID:JPkRJZ7Y0
行くのやーめた
ドコモか富士フイルムかキヤノン行くわ
876 :
富士通:2011/06/08(水) 00:04:30.10 ID:U2DvDtJq0
メガバンと富士通なら、どっち行く?
877 :
クズ:2011/06/08(水) 00:05:39.59 ID:rud9RWAm0
>>875 そんなかなら明らかにdocomoじゃねーの?アホかよお前。
大体自分で何ヤりたいか明確にしてるのか?
878 :
富士通:2011/06/08(水) 00:14:49.32 ID:U2DvDtJq0
>>877 そんなんないよ
今の時代の大学生に、やりたいこととかないだろ普通w
年収では、フィルムいこうと思ってるよ
879 :
富士通:2011/06/08(水) 00:19:40.55 ID:U2DvDtJq0
>>877 富士通も暇つぶしに受けてみたけど、意外といい企業じゃん、自身持てよ
880 :
富士通:2011/06/08(水) 00:53:07.63 ID:Aqk2MoQL0
営業ノルマとかあるの?
881 :
クズ:2011/06/08(水) 01:18:51.48 ID:JiwStVs50
882 :
名無し:2011/06/08(水) 01:43:32.65 ID:TNBshpv+0
それ以下だもんなw
883 :
クズ:2011/06/08(水) 02:02:56.08 ID:JiwStVs50
>>882 この私がか?率先してカイゼン、ソリューション活動を行ってる私がかね?
884 :
名無しさん:2011/06/08(水) 04:06:28.58 ID:cJ8fuxAF0
あぁカイゼン ナゼナゼ5回で自部門消滅
885 :
J:2011/06/08(水) 11:45:18.04 ID:5VFxImCu0
>>880 当然ある。
年間5憶は受注、売上していただきます。
無理なら辞めていただいて結構。
886 :
J:2011/06/08(水) 11:49:51.27 ID:5VFxImCu0
>>876 メガバンクはもっと酷い。
ノルマ地獄。
離職率高いよ。
887 :
名無しさん:2011/06/08(水) 20:50:35.22 ID:CHo9ZvRn0
889 :
名無しさん:2011/06/08(水) 23:49:30.61 ID:c6Zy3Q7c0
>>855 社内、ってのがミソだよな
酷い場合だとその、社内、というのは、プロジェクトをやってる極僅かな期間しか使われない、って意味だろう
890 :
名無しさん:2011/06/09(木) 00:16:50.68 ID:X+V5P+uu0
離職率 > 離婚率
891 :
名無しさん:2011/06/09(木) 05:24:48.41 ID:3cKQMfmz0
バブル世代のキモオヤジ
未婚率 > 離婚率 >>>>> 離職率
892 :
名無しさん:2011/06/09(木) 18:51:04.49 ID:mAaK5mod0
893 :
名無しさん:2011/06/09(木) 18:57:06.58 ID:1LVbQDLe0
山田wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
894 :
名無しさん:2011/06/09(木) 19:01:39.39 ID:nc9VnMnE0
「生活費が足りなかった」
「盗撮師ディール」の名でブログに盗撮画像などを掲載した
埼玉県川口市戸塚東、富士通社員、山田洋靖容疑者(41)を逮捕
ブログを通じて約500万円の利益を得ていた
わいせつな画像を自分のブログに掲載したとして、埼玉県警サイバー犯罪対策課と武南署は9日、
わいせつ図画公然陳列の疑いで、
埼玉県川口市戸塚東、富士通社員、山田洋靖容疑者(41)を逮捕した。
逮捕容疑は平成22年7月と今年1月、
自分のブログに男女の裸などのわいせつ画像を掲載したとしている。
同課によると、山田容疑者は自らを「盗撮師ディール」と称してブログ上で盗撮画像などを掲載。
画像を閲覧するには会員がポイントを消費する必要があり、
ポイント数に応じて収入を得られる仕組みだった。
ブログは22年11月の開設以降、今年1月までに計約220万回のアクセスがあり、
山田容疑者はブログを通じて約500万円の利益を得ていた。
山田容疑者は「生活費が足りなかった」と容疑を認めているという。
895 :
名無しさんFMV:2011/06/09(木) 19:16:19.26 ID:nV+R4W7b0
「生活費が足りなかった」
「生活費が足りなかった」
「生活費が足りなかった」
「生活費が足りなかった」
「生活費が足りなかった」
「生活費が足りなかった」
896 :
名無し:2011/06/09(木) 19:38:55.44 ID:oIyTLWmk0
897 :
名無しさん:2011/06/09(木) 19:50:56.04 ID:1LVbQDLe0
懲戒来るゥーーーーーーーーーーーーーー?
898 :
< `∀´ > :2011/06/09(木) 20:28:14.48 ID:eW4+uUEM0
広告費けちるとこういうところでマスゴミの報復をクラウド♪
899 :
名無しさん:2011/06/09(木) 21:03:20.04 ID:HylGs5uC0
武蔵野線で盗撮をしてたらしけど
どこで働いていたんだろ?
川工、新横あたりか?
900 :
a:2011/06/09(木) 21:09:20.27 ID:7BPfB4me0
901 :
あ:2011/06/09(木) 21:35:54.51 ID:2P7r7DjU0
人件費削減の犠牲者かもね。
スピ強制解除と残業規制のコンボで
100万以上年収ダウンが続出だもの。
得したのは人事様だけ。
902 :
名無しさん:2011/06/09(木) 22:12:01.50 ID:zazFBZIA0
ディールさんはかなり有名ですね。
903 :
名無しさん:2011/06/09(木) 23:01:50.77 ID:HylGs5uC0
41歳っていうと
92から95あたりか
904 :
名無しさん:2011/06/09(木) 23:04:47.50 ID:Yk62u+Dx0
最後のバブル入社あたり
905 :
あ:2011/06/09(木) 23:08:13.04 ID:6Ni3UoSo0
知り合いが富士通から内々定でたってんだけど、
富士通はどうなの?バカなの?ブラックなの?
906 :
名無しさん:2011/06/09(木) 23:09:44.69 ID:XRsnGnll0
|! ゙y! ハ 丶}ハ` , / /ノ
レ´〃ノ ,.丶`ヽ/:.:ノ:./:/: . ノ ヘ( ヽ三 ミ、
{,/〃 ^' .バカシノ ヾ!ミリl
{,/〃 カス ヾ!ミリl
{,/〃 __,,, ,_, ヾ!ミリl
. {/rヽl _,( ・)、 (・ ゝ_ ,l/ヾリ}
.゙'i ヾ . ヽ "~~´i |`~~゛、,ノ、, l,、 !
.l lト. . ⌒ ,・ ・)、 ⌒ )〉 l
| ヽl. . .../ . ヽ l/ / バカでブラックです。
\ |!.. . . ノ ヽ i_ノ
|!.. . ノ ヽ _ノ
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ |
|!.. . ノ ヽ/|
リi i:、 . ii /l|
l l ,|l:、. -=三=-:;: / .l l||
i l.l l 丶 .ヾ:::: / ! l||
907 :
名無し:2011/06/09(木) 23:13:29.13 ID:oIyTLWmk0
908 :
.:2011/06/09(木) 23:47:06.30 ID:KIgkBuW80
「約7千人を盗撮した」「盗撮師ディール」富士通社員(41)を逮捕
FMVでアップしたのかな?
909 :
名無し:2011/06/09(木) 23:48:34.06 ID:oIyTLWmk0
じょうじゃくおつ
910 :
名無しさん:2011/06/09(木) 23:58:37.42 ID:53c6LPIZO
富士通は給料ないの?
911 :
名無しさん:2011/06/10(金) 00:09:08.54 ID:Uob9VI3u0
盗撮師ディール山田に、ニフティを立てなおしてもらおう
912 :
名無しさん:2011/06/10(金) 00:17:46.96 ID:K2bRLA1T0
出勤停止5日とかかな。
913 :
名無しさん:2011/06/10(金) 00:33:47.52 ID:pdoz/IXA0
>>910 幹部社員になれれば年収1000万は余裕で超える
平社員だと今は残業規制にスピ強制解除でマックス年収600万くらいだ
914 :
名無しさん:2011/06/10(金) 00:40:12.45 ID:8PsImkwT0
どうでもいいけど、内の本部今度の職制変更でプロジェクト統括部長が統括部長に代わってしまった
統括部なんて存在しないのに統括部長が二人いる、不思議
915 :
蒲田:2011/06/10(金) 00:55:23.95 ID:GvHl3a+vO
92年入社か???
916 :
名無しさん:2011/06/10(金) 00:57:31.42 ID:Uob9VI3u0
>>915 あの代はクズが多いよね
駅弁クラスでも余裕で入れたし
917 :
名無しさん:2011/06/10(金) 01:15:05.36 ID:K2bRLA1T0
92年入社って高卒が腐るほどいるよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
918 :
名無しさん:2011/06/10(金) 01:16:15.82 ID:QzPIxLv40
92年入社というと、同期がボチボチ課長になり始めてる年代か
920 :
名無しさん:2011/06/10(金) 01:22:14.61 ID:Uob9VI3u0
客先で盗撮のネタが振られませんように( ー人ー)
921 :
名無しさん:2011/06/10(金) 01:38:03.60 ID:6h0t7N+h0
なんだかモラルがダウンしてるな。
922 :
名無しさん:2011/06/10(金) 03:30:07.30 ID:3qr8NoKg0
さーて、人痔の懲戒一覧にはどこの部署と出てくるかなー
923 :
名無しさん:2011/06/10(金) 06:17:42.86 ID:h5/yxmMX0
最近、菊名駅で捕まってる盗撮師を見かけた・・・
客先の女性社員を意外と盗撮してたりして・・・山田・・・
社長、イメージダウンで株価下がるから 山田 クビになw
6月末の株主総会で質問するよw
924 :
名無しさん:2011/06/10(金) 07:52:54.78 ID:UgKbHu4e0
誇りの彼だったらウケるなw
925 :
h:2011/06/10(金) 08:11:56.60 ID:Yfr0iiqb0
今年は98年入社が課長になってるよ
926 :
クズ:2011/06/10(金) 08:18:50.90 ID:PpDjwQua0
>>923 素晴らしい会社ですな。
どこの部署だったんだろ
927 :
盗撮:2011/06/10(金) 08:36:51.24 ID:FaUwibRQ0
盗撮 痴漢なんでもあり
不治痛 盗撮の解雇は早かったな
928 :
名無しさん:2011/06/10(金) 11:59:14.76 ID:Q2JJijH+0
>>913 >幹部社員になれれば年収1000万は余裕で超える
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる自由な思考法が
受賞テーマは、「変革と勇気 〜 企業革新(フィールド・イノベーション)を担う
人材育成プログラム」というもので、(1)「お客様システムを作りっぱなしにしない」という
経営陣の強い意思と経営戦略のもと、フィールド・イノベータの育成にチャレンジしていること
(2)四十代を中心とした第一線で活躍している幹部社員を対象とすることで生まれる
自由な思考法が産業界に勇気をもたらすメッセージとなり変革に寄与していることなど
を高く評価いただいたものです。
http://pr.fujitsu.com/jp/news/2010/12/10.html
929 :
クズ:2011/06/10(金) 12:51:24.70 ID:PpDjwQua0
蒲田のトイレに鼻くそこビリつけた奴誰だよ。施設はキレイに使えよ、小学生でもできんだろ。
930 :
名無しさん:2011/06/10(金) 17:57:30.05 ID:7avP0TQ20
931 :
ななしさん:2011/06/10(金) 19:01:57.35 ID:eDgQBFP90
工事する部があったの知らなかった。
ここの部門は人が多いねぇーー。
例のナニを見て確認。
932 :
名無しさん:2011/06/10(金) 19:13:43.05 ID:LLqo1Cg+0
あきる野で何パクったの?
933 :
名無しさん:2011/06/10(金) 19:26:11.59 ID:qK67b6Zs0
俺も気になる
934 :
名無しさん:2011/06/10(金) 20:17:24.60 ID:YPfFjZ2d0
そういえば、昨日会社休んで武道館に行った人いた。
仕事しろよ。
935 :
名無しさん:2011/06/10(金) 20:42:51.23 ID:qK67b6Zs0
AKB48が好きなら仕方ない
936 :
名無しさん:2011/06/10(金) 21:07:51.88 ID:KfewzF8P0
有休なら個人の自由だろ
937 :
あ:2011/06/10(金) 21:09:53.57 ID:0iW7pVYoO
本当にシステムも人もカスばかりだね(笑)
938 :
名無し:2011/06/10(金) 21:15:49.55 ID:ra2T0Yr60
おまえよりまし
939 :
名無しさん:2011/06/10(金) 22:17:23.99 ID:sN9BzuO50
蒲田暑過ぎるわ。
なんとかしろよ。
仕事するきせーへん。
940 :
名無しさん:2011/06/10(金) 22:56:21.87 ID:QzPIxLv40
>>925 98だと相当速いよな
いまだに幹部に登用される平均年齢が40超えてるくらいなのに
941 :
名無し:2011/06/10(金) 23:23:35.12 ID:ra2T0Yr60
じょーじゃくおつ
942 :
名無しさん:2011/06/10(金) 23:33:53.05 ID:ou/t/9MP0
誇りの彼のレスがなかった…。
逮捕されたか…自分が辞めるとは思ってなかっただろうな。
943 :
名無しさん:2011/06/10(金) 23:42:54.11 ID:pdoz/IXA0
98入社でM昇格だと学部卒で36歳?院卒で38歳?まぁ普通じゃね?
944 :
名無しさん:2011/06/10(金) 23:47:52.55 ID:iH0HkeYk0
普通じゃないだろ。
最年少クラスじゃね?
945 :
名無し:2011/06/11(土) 00:06:14.01 ID:KyTaLIaD0
一生言ってろ
946 :
名無しさん:2011/06/11(土) 00:56:33.42 ID:7wHd7QHS0
結局盗撮師ディールはどこの部署だったん?
947 :
名無し:2011/06/11(土) 00:57:32.14 ID:KyTaLIaD0
きしゃおつ
948 :
名無しさん:2011/06/11(土) 01:46:34.54 ID:MKp6C1qDP
ゴミ売り珍聞さんですね。わかります。
949 :
クズ:2011/06/11(土) 01:52:27.31 ID:AMplQRSy0
950 :
名無しさん:2011/06/11(土) 02:02:41.38 ID:ITf3eWex0
内の本部新幹部が20人くらいいるけど一番年下が99年入社で一番年上が86年入社だと思う
951 :
名無し:2011/06/11(土) 02:24:32.06 ID:KyTaLIaD0
人事の失策に付き合わされてるといいたいのか
952 :
名無しさん:2011/06/11(土) 04:41:04.91 ID:Dpx6rSX80
痴漢やったり盗撮したり・・・
それより他にもいるんだろ意外と警察が内偵中かもなw
953 :
名無しさん:2011/06/11(土) 06:22:53.74 ID:2uqMaCJ20
20年くらい前スナックのねーちゃんに入れ込んで
金が無くなり無人ATM破壊して捕まった奴もいたよ
954 :
名無しさん:2011/06/11(土) 08:15:40.21 ID:ko/YIFDu0
気になるんだが、有人のATMってあるの?
955 :
名無し:2011/06/11(土) 08:18:35.22 ID:KyTaLIaD0
知らなかったのか?
箱の中に人が座ってること。
956 :
< `∀´ > :2011/06/11(土) 08:29:50.05 ID:cU/DdQgU0
箱の内側が鼻糞だらけなのは知っているニカ?
957 :
名無しさん:2011/06/11(土) 08:47:47.33 ID:SIuUh4ny0
>>954 トラブったときにすぐに人が裏側から操作するATMがあるが、こういうのを有人タイプという。
ATMだけ存在し、オンラインで連絡し、警備会社のオンラインATM担当がデバるのが
無人タイプという。
958 :
名無しさん:2011/06/11(土) 12:03:14.16 ID:MC4TEq+E0
関電も15%削減なんだろ
サーバの明石移設を決めたバカはCにしろよ
ほかの部署に迷惑かけまくったのに何も解決してないんだから
959 :
名無しさん:2011/06/11(土) 12:07:22.69 ID:fjfwSOyl0
人間椅子みたいなものか。
960 :
名無しさん:2011/06/11(土) 12:38:46.14 ID:FO6p3dK70
媚うってんじゃねーよ。
961 :
名無しさん:2011/06/11(土) 12:39:52.68 ID:nKk+ssju0
急にどうした?
962 :
名無しさん:2011/06/11(土) 12:47:20.96 ID:ko/YIFDu0
963 :
名無し:2011/06/11(土) 14:25:15.50 ID:KyTaLIaD0
964 :
名無しさん:2011/06/11(土) 15:15:01.09 ID:Q9xe8OYV0
おれらの部署は全員A なーんてね。
965 :
名無しさん:2011/06/11(土) 19:07:27.58 ID:TfaxCKnB0
俺:なんで6割がAで俺がBだ ふざけんな 俺がBでいったい誰がAなんだよ
幹部:Aなんて4割だよ 普通はB
俺:あ?嘘ついてんじゃねぇよ
幹部:ボクも上と調整しないといけないんで、自己評価Aにするならココはこういう書き方にして(と、成果シート一部手直し)
こういう感じでAもらったことある
966 :
名無し:2011/06/11(土) 19:14:33.10 ID:KyTaLIaD0
おれならC
967 :
名無しさん:2011/06/11(土) 19:37:21.90 ID:ITf3eWex0
>>958 3800台のサーバを明石に移動します!!!
↓
よく調べてみらた移設可能なサーバが3800台も無かった…
殺人的レベルの馬鹿がいたんだろうな
968 :
名無しさん:2011/06/11(土) 20:02:01.09 ID:Q9xe8OYV0
15%も削減したら、関西電力の株価が下がっちゃう。
橋本知事はやらせないよ。(きっぱり)
969 :
名無し:2011/06/11(土) 20:34:44.20 ID:KyTaLIaD0
ばか?
970 :
名無し:2011/06/11(土) 20:59:44.08 ID:VSlli4p80
971 :
名無しさん:2011/06/11(土) 22:08:40.31 ID:4g8aFbi90
目標シートすっきりしたな。
行数少なくて楽でいいわ。
どうせBって決まってるから。
972 :
名無しさん:2011/06/11(土) 22:50:09.57 ID:vE7+Z4S60
973 :
名無しさん:2011/06/11(土) 23:05:49.87 ID:OKtUEfN20
974 :
名無しさん:2011/06/11(土) 23:09:59.80 ID:vE7+Z4S60
「ずっとBでいいので目標設定やら面談はナシ」
って選択肢は無いのかなー
こっちも幹部もラクだしWin-Winの関係ではないかw
975 :
名無しさん:2011/06/11(土) 23:11:53.50 ID:61mC5QnW0
実際、痴漢、盗撮王のいる
富士通だから、気がくるってる連中もいるだろう
その者から評価されて貧乏くじをひかされたら
一生終わるなw
976 :
名無しさん:2011/06/11(土) 23:26:50.26 ID:vE7+Z4S60
狂ってるの多いよね
帰る際にいちいち部署全員に挨拶して回るキチガイ(休職あがり)がいるんだけど
瞳孔開いてて怖いんだよw
おめーの挨拶なんて聞きたくもないので勝手に帰れと言いたい
977 :
名無しさん:2011/06/12(日) 00:20:02.07 ID:EawCiypQ0
978 :
名無しさん:2011/06/12(日) 00:24:39.33 ID:qdYlhD0Q0
富士通事件史
・複数JKを操り売春斡旋してた社員がタイーホ
・ヤフオクはるみタン祭り
・派遣男がプロパー女をナイフで刺す(どうせならチンコ挿せ)
・FUJITSU Wayといいながら、TOPが堂々の不祥事、裁判沙汰
・7000人盗撮タシロがタイーホ
979 :
クズ:2011/06/12(日) 00:52:45.17 ID:jcFkMrE70
>>976 川工?蒲田?どっち?蒲田にも似たのいるからさ…
980 :
名無しさん:2011/06/12(日) 01:14:14.32 ID:qdYlhD0Q0
>980
その他、某地方都市の事業所
マスクして挨拶してくっからモゴモゴいってて聴こえない
そのうえ瞳孔が開いているw
怖いわ
981 :
名無し:2011/06/12(日) 01:27:19.49 ID:XrH/FcFE0
982 :
名無しさん:2011/06/12(日) 03:08:00.28 ID:X4Y5VDSn0
>>978 追加
・JKに裸の写真を撮らせて受信、16歳の専門学校生と援交で逮捕
・京浜急行の電車内でJKに痴漢し現行犯逮捕
983 :
名無しさん:2011/06/12(日) 10:08:12.51 ID:tV/1Gqvn0
あいさつの魔法 ポポポポ〜ん♪
984 :
名無しさん:2011/06/12(日) 11:26:06.39 ID:zvK1Uo7n0
>>978 ヤフオクの人懐かしいな
冬になるとお約束のAAが毎年貼られていたがw
985 :
名無し:2011/06/12(日) 11:32:51.64 ID:SGed/cec0
直後に18階に見に行ったら椅子にかかってたミドリのカーディガンが物悲しかったな
986 :
名無しさん:2011/06/12(日) 12:05:45.81 ID:4TrGsW+b0
ディールといいタッチおじさんといい
富士通は変態の集う会社だな
987 :
名無しさん:2011/06/12(日) 12:19:37.85 ID:tV/1Gqvn0
人材育成に失敗している理由は、教えている側がアレだからかもね。
どこのフロアも人事制度の敗北感が漂っている。
988 :
名無しさん:2011/06/12(日) 12:23:35.10 ID:FW8d+/pg0
ヤフオク事件って2003年ぐらいか。その頃ってもううるさかったっけ?
2ちゃんやWikiとかで会社ドメインのがすぐ祭りになるようになったのはつまらないなあ、と思う。
普及し始めたころの会社からfjやftpでヘンなファイルをダウンロードして当たり前のアナーキーだった
ころのネットが懐かしい。
989 :
名無しさん:2011/06/12(日) 12:24:15.56 ID:Pzp7PjNC0
世代全体で変態犯罪者が多いバブルが多数いる会社ですから
仕方ないんですよ
早く大規模リストラしてください
990 :
名無し:2011/06/12(日) 13:18:17.31 ID:XrH/FcFE0
おまえから
991 :
名無しさん:2011/06/12(日) 14:49:55.69 ID:DfjGEje/0
>>988 そんなのは20世紀まで。確かに特異なあの時期は楽しかった。
企業のホームページ自体が少ない時代。隔離されてる感覚。
もう二度と来ないね、あんな時代は。
992 :
名無しさん:2011/06/12(日) 15:48:56.16 ID:I9mFMtWG0
>>971 評価のときが面倒そうで今から気が重いんだが
994 :
クズ:2011/06/12(日) 20:35:19.36 ID:jcFkMrE70
995 :
クズ:2011/06/12(日) 20:54:02.54 ID:jcFkMrE70
そろそろ落としとくか
996 :
996:2011/06/12(日) 21:08:50.43 ID:UvSEHNuE0
996
997 :
997:2011/06/12(日) 21:09:22.34 ID:UvSEHNuE0
997
998 :
998:2011/06/12(日) 21:18:39.62 ID:UvSEHNuE0
998 1000取り 不治痛
999 :
< `∀´ > :2011/06/12(日) 21:37:11.19 ID:B50DSKA50
999なら蛆痛が世界を石鹸
1000 :
< `∀´ > :2011/06/12(日) 21:38:40.98 ID:B50DSKA50
1000なら8万人リストラでまともな会社!!
1001 :
1001:
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