【OKI】 沖電気の裏事情 Part35

【父さん寸前ＯＫＩ】中小企業なのに大企業病、そんなOKI（沖電気工業）について語れ

■前スレ
【OKI】 沖電気の裏事情 Part34
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1287328146/

田中さん
http://www.din.or.jp/~okidentt/
沖電気を明るくする会
http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/

沖電気の裏事情 過去スレリンク集
http://www.geocities.jp/oki2ch/
沖電気　復活のための提言、という戯言集
http://www.geocities.jp/okiphenix/

■関連スレ
ＯＫＩセミコンダクタ宮城を語ろう
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1226684783/
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http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1234780584/
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■過去スレ
【OKI】 沖電気の裏事情 Part27
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1240069178/
【OKI】 沖電気の裏事情 Part28
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1243335906/
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【OKI】 沖電気の裏事情 Part30
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1249017234/
【OKI】 沖電気の裏事情 Part31
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1251850126/
【OKI】 沖電気の裏事情 Part32 【ﾐｰﾑは放置】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1254628137/
【OKI】 沖電気の裏事情 Part33
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1267635732/
【OKI】 沖電気の裏事情 Part34
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1287328146/
【OKI】 沖電気の裏事情 Part35
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1289309034/

　　　　　　　　　　　　　　Ｖ　字　回　復　…

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　　　　　　　 ﾉ）　　　　ｱｲｺﾞｯ　　∧..∧　　ゞ ＼__／
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　　￣出てけ￣￣￣￣￣￣9cm￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 嘘つき！
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　寄生虫〜 ＼　　　　／バカヤロー ＼　　泥棒ッ　　　詐欺師ィ〜
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ボーナスは０円にして特別に川崎社長の宝物　一般社員には計算機を配ったら励みが出るかも。

川崎社長用計算機？？いい

KANDANをみた人は計算機の意味がわかる

KANDANを見てない人は愛社精神のかけらもない

ミームが答えないクイズでもやってみよう

沖電気はあるゲーム機にあるものを供給していました
沖電気はそれによって堅実な利益を得ることができました
さて、何に何を供給していたのでしょうか？

FSE

沖の技術は世界的に広がっている。

>>3 は愛社精神がない

退職を勧める

　　　 ∧＿∧
　　　（　´_ゝ`）　　ミームが釣れたな
　　 ／　　　＼
　　/　　 　/￣￣￣￣/
＿_(__ﾆつ/　 if800　/ ＿＿＿＿
　　　 ＼/＿＿＿＿/　

ミームは知らないだろうけど、FSEはそんなに利益になってないよ
ま、無知で数字を考える能力がないんだから、無理すんなって

ミームは愛を知らない

就職を勧める

国勢調査のオンラインシステムも沖電気が請け負った

愛社精神のない愚民は沖電気の輝かしい功績もみるべき

輝かしい功績で、すでにマイナス５０億とはこれいかに

ミームは現実と新聞を見るべき

Googleが少なくとも10％の昇給に加え、1000ドルのホリデーボーナスを全社員に支給すると伝えた。

　Googleの広報担当者は電子メールで、「通常は社内のことにはコメントしないが、
競争力のある報酬プランは会社の未来にとって重要だと信じている」と述べている。

Googleの創立年はいつ？

沖電気の創立年はいつ？

それは非常に重要なことだ。

>>17
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>>17
高校中退後ずっとニートな三十代が、
東大に現役で入った人に対して、
「お前、まだ未成年だろ？ダメだな」
って言うくらい重要ってこと？

あと、>>8には不正解のFSEしか回答しないの？

月・火の大規模NW障害について誰も書いていないところを見ると
本当の社員はここにはいないみたいね。

>19

>8 の回答は >17　にはできないだろう。少なくとも、この会社の歴史の中身は全く知らない。

>17 の言いたい真意はおそらく、以下のようなことと思われる。
かつては使われていた道具が、技術の発展に伴い新しい便利な道具に切り替わった。
新しい道具は今でも手に入るが、古くて使い勝手の悪い道具は廃棄されてしまい
ほとんど残っていない。だから貴重なのだと。
例を挙げれば、Googleが乾燥機能付洗濯機とすれば、この会社はたらいと洗濯板の
組み合わせみたいなものだといいたいのであろう。

沖電気はセガサターンとプレイステーションにメモリを提供してた
これはかなり堅実な利益になってた

実は、安価小容量メモリのシェアはそれなりな時期があって、額は大きくないけど利益率は結構良かった
小型デバイス用のメモリは、容量は小さくて良いからとにかく安価に、って需要
幸か不幸か、大容量化に取り残された感のある沖電気の製品がこれにマッチした
でも結果としては小遣い稼ぎにはなって良かったと思うけど
まあ、メモリ商売を誰がどうしたかは皆もご存知の通り

ミームは八王子や半導体事業のことを無根拠で批判するけど、結局何も知らないんだね

会社だけ見れば歴史は沖電気はgoogleに勝っているが、事業内容は全く違う。

沖電気がハード産業なのに対し、googleはソフトウェア産業。

よって会社内容ならまだしも、業務内容を比較するのは全くナンセンス

無理に比較するのは愚民のなせる技

ケーキと寿司　どちらが美味しいかということを比較するようなもの

利益率の議論は置いておくとして　（旧）八王子事業所の社員が働かなかったのは事実だ。

>23

> 沖電気がハード産業なのに対し・・・

そうだったのか。FSEもハード技術なんだ。

ばかやろーgoogleがクソ沖なんか相手するわけないだろｗ

身の程知れやｗｗ

>>24
他より働かなくて、他より利益が良いなら、有望株と考えるのが普通だと思うけど
もっとも、「働かない」の証明どころか根拠もないから、まるで意味のない話だけど

何度も出てる、過去十年では半導体事業は黒字、ってことは全く言及できないほど都合悪い話なの？

あと、歴史、というより、創業日だけこだわるのは愚民以下だよ
だいたい、社歴の内容を全然知らないのに、なぜ闇雲に自慢するの？
携帯電話事業の話すら知らない、半導体事業の成功した話は一切知らない
それどころか、半導体事業の何が問題だったのかも、全く知らない
なんでそんなに会社の恥部(無知、無能、無学、夢想)を晒すような真似をするのか理解できないよ

>>20
内線も、音声がとぎれたりしていた。
月曜日中にすべて復旧したはずなのに
火曜日の９時頃も再発。

原因は、いまだにわかっていない。

>>20

呆れてしまい…

open up.....に変えて良かったな
えらい笑い物になるところだった

>>28
サーバのバグか？シスコのバグ？
NW機器入れ替えた？
ゴメン！設備投資する資金なかったね？

サーバのソフトをユーザーに入れる前に
βを入れたなら上出来。昔はユーザーで
バグ取りをした後、社内設備にV-upして
たものな。

>>23
一見、もっともらしく感じるけど、実は単なる現実逃避なんだよね

私大と国公立の偏差値は比較できない、WiiとPS3は方向性が違うから比較できない、ケーキと寿司の美味しさは比較できない
絶対真理の追求においては正しいかもしれない
でも現実としては、状況に応じた基準で選択しないといけないことがほとんど
進学先は一つだし、娯楽費用は限られているし、摂取量や食費は限られている

歴史で会社を選ぶ、ていうのもありだろうし、福利厚生、給与、実質休日、業務などなど基準はその時次第
その場しのぎで文脈無視してコロコロと都合よく基準を変えるくせに、絶対的な結論であるかのように言う
しかも基準が曖昧だし常識外れ、挙句都合が悪いと比較できないとか言う
偉そうだけど、現実から逃げているだけ

ケーキ？寿司？リアルにバカでつか？
黒字か大赤字か数字に業種かんけーねーすｗ

トヨタ自動車が5日に発表した2010年9月中間期連結決算(2010年4-9月期)決算で、
本業のもうけを示す営業利益は3231億円となり、前年同期の1369億円の赤字から一転、大幅な黒字を計上した。

「沖電気工業」(OKI)は、2011年3月期通期連結業績予想を下方修正し、
通期純損益が280億円の赤字転落となる見通しを明らかにしました。

癌細胞死の塚を切らずに、正常細胞1000人切るって狂いまくってるぞ。

篠塚を切ったところでたいしたカネにはならんけど、社員のモチベーションとかには影響するよな。
あんなのをいつまでも会社に置いといたら、愛社精神も薄れるわ。

何度も言うけどぽまえらの会社に責任とかケジメとかないのか、ん？

35歳だとボーナスいくらですか？

＞＞33

社員が働かないのが原因

何の説明もなく、社員が働かないから赤字、と言われ、だから経営者に責任はない、とされる
ちなみに、幹部社員は責任を負う必要がある、とも

こんな感じの歴史ある会社です

>38
お前が一番働いてない。辞めろ！

幹部社員のおかげで生活できてるという現実を忘れてはならない

将棋でいうなら一般社員は歩 幹部社員は金だ

>>41
メンヘラで沖をクビになって障害者年金と生活保護で生き長らえてるID:ZK9B3DOXPが言っても説得力ないお^^
納税している俺たちに感謝すべきだお^^

>>41
幹部社員は金(キム)さんか、納得。

直近の決算は7月30日発表の第１四半期 、経常利益： -9,055 百万円
対会社予想進ちょく率： -164.6%
次の決算は中間決算で2010年11月12日

明日。。

進ちょく率： -164.6%

すまん、悲惨ながら糞ワロタお

不景気.com アクセスランキング第2位
http://www.fukeiki.com/2010/11/oki-cut-1000-job.html

電機８社、純利益リーマン前の1.4倍　４〜９月
東芝、278億円の黒字に
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819596E2EBE2E6908DE2EBE3E3E0E2E3E29F9FEAE2E2E2;au=DGXZZO0195685008122009000000

終わりなんだろ。
俗称ミームだか、自称幹部だか、パラノイア２ちゃんだか、
どうでもいいじゃん。
誰も見てねえよ。
あばよ！

休職でも解雇でもない。

まぁ匿名掲示板で何言っても証明できないので信じない人は信じなくて良い。

ちなみに私は愛社精神を上げよく貢献している。


匿名掲示板でやることは好ましくないかもしれないが，いうなれば

違法行為かもしれないが正義を貫いた海上保安官と同様。

終わりという事実と真摯に対峙し、
「今までやってきたこと」
「これからできること」
を直視しよう。
自身の市場価値を実感し謙虚に受け入れることが第一歩だ。
次の一歩は自明であろう？
この期に及んでも学ぶべきことはあるはずだ。

>>48

勤続５年以上、満50歳以上の管理職又は満40歳以上の一般社員
の愛社精神とはどうあるべきか。

満40歳以上の管理職もだぶついているだろうに。

>>48
こんな会社の何を愛しているのか、100文字以内で答えよ

>>48
んじゃやっぱり、ID:ZK9B3DOXPは勤務時間中にも2ちゃんの書き込みに勤しんでる
給料泥棒ってことでおｋ？
さっさと退職願出して辞めてくれ。
もちろん退職金は全額返納してね♪

沖電気は正義　よって沖電気を応援するのも正義

>>53

ほぼ額面そのままで買えるが、さていかほど。
我々株主の方が、余程応援しているぞ。

働かない社員を働かせて，業績を上げれば株価も上がり

株主の利益にかなう。

逆に沖電気を貶める発言をすると株価も下げる


社員に告ぐ。

沖電気の業績が上がらないと給料も下がり、時にはリストラもある。

自分で自分の首を絞めないようにサボタージュをやめ，会社のを貶める発言を避け

愛社精神を持って発言すべき。

>>55

随分と株主気分というか、お天気気分だね。

よーし、ミームちゃんに愛社精神のお手本を見せてやろう。

>>44
進ちょく率： -164.6% ならば、OKIを２社作れば+200％になる。
簡単なこと。

どお？

明日は金曜日

悔いの残らないように沖電気のために一週間の総決算として

頑張ろう。

今日はポッキーの日

売店でポッキー買ったか？

は！？
･･･ポッキーの日が終わってたorz。

沖の景気回復を心から信じれば必ず実現する

>>61
ID:/DtHDpXNPのように仕事してるはずの時間帯に2ちゃんにアクセスしてる
給料泥棒がいる限り、復活は困難。
仕事しない社員の代表。

今日も一日会社の為に頑張ろう ！

久々に覗いたら、ミーム大活躍。
内部事情は出ないね・・・？

>>63
単なる好奇心だけど、職場でも「会社のために頑張りましょう」って声かけてるの？
それとも別の言葉使ってるの？
あと、職場で働かない社員を見たときは、どんな対応してるの？

参考にしたいから教えて

　沖データのプリンタを個人で買った。

結構小さかった。

今日は帰りにみずほ銀行寄って行こう　沖のATMが触れる。

第一クオータ大赤字９０億を1/4年１３週で割ると１週間あたり約７億円の赤字だおｗ
ちゅーことは一日に１億円以上赤字を出してるのは小学生でも計算できるおｗ
篠塚以下患部はこれでも鼻くそなめながら会社に居座るですかそうですかｗ

沖ジャンパーを着ると力がみなぎる。

鮮やかな緑がスーパーマーケットの店員みたいですよね。
店員さんと違って、着てる人の殆どが陰気ですがね。

>>67
残高照会だけして、顧客であるみずほ銀行に無駄な経費負担を強いるわけですね。

>>71　は愛社精神のかけらもない

即会社を去るべき

６７円ｗ
かんのみほちゃんも恥ずかしくて泣いてるおｗ

>>65に回答しないとは、ミームの愛社精神もたかが知れてるなw

会社を愛すれば仕事も楽しくなる。

>>72>>75
仕事時間中に2ちゃんに書き込んでいるダニ（寄生虫）は早く会社を辞めてくれ。
沖うんぬんじゃなく、社会人として最低だ。

俳句

沖電気

ああ沖電気

沖電気

>>76

前にも書いたが，，，

海上保安官は違法行為をした。しかし注目すべきはなぜ違法行為と

分かっていながら行為に及んだのかということ。

国のためを思っていたからこそ


私の行為はある意味海上保安官と同様。

>>78
相変わらず例え話に意味がないな
無意味に長く書くなよw

会社のためにやってる
→会社のためになってねえよ
海上保安官と同じだ

全然反論になってねえw
会社のためにならない理由は出ているが、ためになる理由は全くなし
質問にも内容皆無の回答か、回答すらできない
だから、頭空っぽとか悪いとか言われてるんだよw

大赤字
嗚呼、大赤字
大赤字

午後も仕事頑張ろう！

希望退職１，０００人。　多分に集まらないだろう。

整理解雇？　指名解雇にならなければ良いが。

>>79
いや「社内LANの規制を突破して2chに投稿するのは違法行為と分かっていながら
行為に及んでいる」のだから、意味のある例え話かも知れんぞｗ

>83
スマホで書き込んでるんだよ、多分に

私は読んだだけで小舞することは書いているが企業秘密は書いてない

ほぼ公表とおりの赤字。
これはすごい。（なにか工作しているのか？）

−−−−−公表−−実績−−差異
売上高　1,850億円　1,858億円＋8億円
営業利益▲50億円▲57億円▲7億円
経常利益▲75億円▲79億円▲4億円
当期利益▲105億円▲117億円▲5億円

ＯＫＩの４〜９月期、連結最終赤字117億円(2010/11/12 16:30)
-----前４〜９今４〜９通期予想
売上高 1,889 1,858 4,450
経常利益 ▲4,716 ▲7,904 5,500
最終利益 ▲6,990 ▲11,746 ▲28,000
１株利益 ― ― ―
（注）単位：売上高は億円、利益は百万円、１株利益は円、▲は損失

>>86-87

社員が働かない証

>>88
社員が働かないよりも上司の言うことが絶対だからな。
何よりも優先して従わなければならん。
いい意見も即潰される。そりゃ膿たまるしいいアイデアも
出ないわな。

>>88
仕事サボって2ちゃんに書き込んでいる給料泥棒ID:/DtHDpXNPが何ほざいてんだ。
おめーみたいなカス雇っていられるような余裕はないんだよ。
さっさと退職願いを出して沖から消えてくれ。

啓蒙活動は意義がある。

>>91

社内での啓蒙活動はどのような状況かな。

>>91

意義はおいといて、そもそも効果はあるのか？

もうすぐなくなるんだから、もういいよ。

くだらない論議と言うか投稿だよ。

愛社精神でふくはいしたら？

ＯＫＩは本当に潰れるんでしょうか・・・？

>95
潰れはしないです。　ものすごく縮小となります。
多分に、あと数千名は何らかの形で整理されると思います。
売り上げ、利益が出ないのにこれだけの従業員をもう
雇用できないのです。
精神論でとか、働かないからではないのです。売れないのです。

純粋に安定的な利益が出せそうなのはATMくらいだしな。

企画が働かない→魅力ある商品開発がなかなか進まないう→だから売れ行きが

つまり社員（企画）は働かない

ニッチなプリンタっていうのが意味不明だよな。
プリンタはコモディティだろ。
縮小傾向にあるコモディティなプリンタで利益を出したいなら、その地域で2番内には入らなければ駄目だ。

ニッチとか言っている時点で経営側に利益を出す気なんてさらさらないことがすぐわかる。
利益出す気なら、私はこの国で1番になると言っているはずだからな。

経営者が論理的なら、次にやるべきことは1番になるには何をすればいいかを考えることだ。

>>95
就活中に大学生かな？
潰れることはないから、就職先の選択肢として考えて欲しいです。
沖電気は社会に貢献できる企業です。
何事も前向きに挑戦できる意欲を持った新しい血を待ってますよ。

>>98
じゃあミームちゃんが企画にFAすればいいじゃん。

>>101
>>>95
>就活中に大学生かな？
>潰れることはないから、就職先の選択肢として考えて欲しいです。
>沖電気は社会に貢献できる企業です。
>何事も前向きに挑戦できる意欲を持った新しい血を待ってますよ。

95へ　本当にやりたい仕事がこの会社にしか無いのであれば、
101の言う通り選択肢としてはあるかも知れない、
だが、何かあっても101があなたの一生を面倒見る事は
100%無い。101の言う会社だとして、なぜ現状の
株価になっているのだろうか?

貢献｢できる｣、挑戦｢できる｣とはあるが、｢している｣とは、書いていない。

きっとそう言う事なのだろう。

出る釘は打たれる
正直者は馬鹿を見る

>>95

潰れるかどうかは、わかりません。潰れるのが確実なら、株価は１円に収束するはずです。
現状報道されているのは、
・減資→増資の実施（株主総会の承認後）
・約千人の希望退職を募集している
などという情報だけです。
ここ数年は数年は厳しい状態が続くと思われますが、その後どうなるかは・・・

>>95

ATM、金融営業支援の需要がある限り、融資は続く。
融資が続く限り、潰れない。

融資を続ける条件が、50歳以上の管理職と40歳以上の一般職の見直し
ということ。特に管理職は、昨年末にほぼ半減させたはずだが、まだ
だぶついている。

>>96の言う縮小も、融資は続くが額は見直された未来の１コマ。

＞＞95

株価はNTTやJRは一株何十万単位

それは発行済み株券数が少ないから
対して沖は発行済み株券数が多い

つまり株価で単純に比較するのは間違い
という事

沖の強みはいろいろあるけど一つは事業分野が多いという事

例えて言えば街中のシャッター通りの見せでなく複合型ショッピングセンター

不満が多そうにみえるのは単なるネタミ
零細シャッター通りの店にショッピングセンターはねたまれます

>>107
ショッピングセンター内のテナントがシャッター閉じっぱなしなんだがw

オサレなショッピングモールになれない沖電気。

カレンダーを見るといい

必ず１週間に一度はOKIの日がある

赤字の日曜日だ

>>95
新しい血を待っている、というのは、停滞気味であることの裏返し
一般的に幹部社員は新しい血を欲するけど、OKIでは他力本願的に求める

他社との株価の比較を誰もやっていないのに、文脈無視で極端な例をだして現状を無意味に正当化しようとする
事業分野が広いというのも嘘で、実証することはしない
しかもそれを前提に、因果関係のない無意味な例え話をする
さらに、店が会社としたのに、零細店を社員とする、次元違い
しかも、社員が会社を妬むなどという訳のわからない話
ちなみに、この人は、以前、沖電気は選択と集中で効率良く強みを伸ばすから事業分野は狭いが問題無い、と断言していた
一部、こういうロジックのかけらもない輩がいることは認めざるをえない

>>107

>沖の強みはいろいろあるけど一つは事業分野が多いという事

??その多い事業分野で、利益を出した事業分野はいくつ有る?
一つでいい、本当に沖にしか出来ないこと、それが本当の強みだと思う。
強みはいろいろ?あるのに、なぜこんな結果?

>つまり株価で単純に比較するのは間違い
>という事

中の人かは知らないが、配当も出さない会社が、言える話では無いとは思う。
107はそうかも知れないが、株価は世の中の評価結果。
客観的に受け止め、市場価値を高める努力をしてもらいたい。
今の株価で甘んじているとすれば、先が思いやられるぞ。

何とか沖には復活してもらいたい。

今日も休出
人員カットで一人当たりの仕事増加
ワークライフバランスの欠片も存在しない糞企業
人を人として見てないよねこの会社
いつか殺す

>>101
そもそも血が欲しいとか言ってる時点で気持ち悪い。

そういえば最近献血してないな。
前回の献血車きたのを逃しっきりだ。
しかしだ、ちょっと前まではもっと頻繁に献血車が来てた気がするが？？
･･･OKIの血はいらないですか。そうですか。

イカじゃないから青くないぜ！

会社と一緒で真っ赤だぜ！

>>98
どういう人が「働く社員」なの？
まさかID:/DtHDpXNPみたいに仕事中に2ちゃんに興じてる人じゃないよね。
ID:/DtHDpXNPが言う「働く社員」の定義って何？

退職優遇制度で社員が減ってもID:/DtHDpXNPや「自称幹部」みたいな人は
しがみつくだろうから、ダメ社員の比率が上がるだけなんだろうなぁ・・・

>>82
指名解雇は昔の騒ぎで懲りただろ。

1000人に満たなかったら？患部を切ればいいだけの話。
無意味に患部多いから、会社にもそのほうが都合がいいんでは？
早期退職させられる組合員の割合が結果減るから、組合にも都合がよかろう。

1000人集まらないほうが組合にも会社にも都合が良かろう。

ＯＫＩ９月中間決算、赤字幅が拡大

沖電気工業（ＯＫＩ）が１２日発表した２０１０年９月中間連結決算は、
営業損益が５７億円の赤字（前年同期は１６億円の赤字）、最終損益も１１７億円の赤字（同６９億円の赤字）と、
赤字幅が拡大した。円高や欧州の景気回復の遅れで主力のプリンター事業が苦戦した。
官公庁や企業向け情報通信システム事業で需要が一巡したうえ、プリンターも新商品への切り替えが遅れ、
売上高は前年同期比１．６％減の１８５８億円。通期の業績見通しも売上高を４４５０億円（従来予想４５００億円）に下方修正した。

http://www.nikkei.com/news/latest/article/g=96958A9C93819596E3E0E2E09F8DE3E0E3E3E0E2E3E29686E3E2E2E2

>>117
･･･いったい何をすればいいんだー！
　＞官公庁や企業向け情報通信システム事業で需要が一巡したうえ
つまり需要があったときも赤字だろ？

　＞プリンターも新商品への切り替えが遅れ
そう、>>30みたいにさ、どんどん中で試せばいいのに
関連企業の顔色伺いながらやってるからダメだよね。
しまいには「○○←（関企の名前）はお客様だから。」とか。･･･もうね。。
なんたってショッピングセンターwだから。

篠塚は家計が苦しくなると人と物を投売りしただけの能無しだお
川崎になっても同じだお。来年も再来年も１０００人、２０００人と首切り血祭りを
くりかえし最後は株価１円になって消滅していくおｗ

>>107

株の売買単位さえ判らんとは嘆かわしい。
自社株を買ってみると判るよ。ついでに愛社精神も沸くだろう。

電電三兄弟と言われた富士通５００円台、NEC２００円台のところ
OKIは買い得価格だ。

>119
だめ社長続きとは社員が哀れ！！惨め！！

>>118
何もしなければ、黒字になる？

株主の怒り！、失望へ。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?action=q&board=6703

10年−280億
09年＋36億
08年−450億
07年＋５億
06年−360億
05年＋50億
04年＋111億
03年＋13億
02年−65億
01年−340億
00年＋89億

怒りの矛先は上司に従わずサボタージュをする社員

>>112

会社を愛せば休出も楽しくなる

>>123
経営陣はこの赤字をどう思うか？
”俺には関係ない”と知らんふり。。。。

>>123
川崎社長の愛用電卓で計算してみたら、
合計赤字額：−1200億円程度？！

>>123
訂正：−1191億円
年度末にー289億円に下方修正すれば、−1200億円ジャスト

>>123
まだ「失望」レベル？
普通なら「絶望」だと思うんだが。
配当が出せない株式会社はこの世に必要ない。

こうなりたくなければ働こう！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101113-00000278-yom-bus_all

リストラ酷すぎ。天下り先確保に躍起だな。
当然、天下りで来ても仕事意味プーだから、
適当にゴルフとこねくり回すだけ。
天下りそのものをやめないと会社はいつまで経ってもよくならん。

復配が出来ないのは働かない社員のせい

株主は怒るべき

>>132
>復配が出来ないのは働かない社員のせい
>
>株主は怒るべき

あなたもこの会社の一員であれば、会社として結果をだしなさい。
幹部であろうと社員だろうと役員だろうと関係ない。
株主に対し失礼だ。

http://www.youtube.com/watch?v=-xQHjPBdXFg&feature=related

組織において負けの責任を取るのはトップ。
こりは世界普遍だお。（でもたしかパスポートに沖朝鮮は除くとあったお？）

例えて言えば監督が星野仙一だったとしても草野球チームの敗北で監督が悪い責任とれといってるようなもの。

いくら監督が優秀でも選手がボロボロでは無理がある。

>>130
公的資金を入れてないので、
JALと違って、OKIは整理解雇できへん〜

まあ、一般常識からかけはなれたことこねくりまわして、責任転嫁しか考えない会社が儲かるはずがない

社員が働かない、が仮に事実だとして、次にやるべきは何か？
ミームにはこの先がない、というか考えられない
だって、働かない、の定義がないから

例えて言うなら、民主党が財政難も国債発行も自民党が悪いと言っているようなもの

会社の赤字を社員だけのせいにするのはおかしい

例えて言うなら、社会保険庁の窓口で起きた年金詐取に対し、長官や大臣が、国民は窓口担当者に怒るべきと言うようなもの

>>129
株主：絶望
社員：絶望

名監督でも草野球チームで勝てなくて当然、という話はおかしい

例えて言うなら、選手人事とリーグ選択の裁量付きで勝利を求められているのに、裁量をまるで活かせずに負け続けているようなもの
同じ対戦相手に、同じ選手、同じ戦略で同じ負け方を繰り返しているようなもの
しかも、同じ草野球チーム相手なのに、プロレベルであるかのように言い、選手に責任転嫁している

>>140
＞会社の赤字を社員だけのせいにするのはおかしい
＞
＞例えて言うなら、社会保険庁の窓口で起きた年金詐取に対し、長官や大臣が、国民は窓口担当者に怒るべきと言うようなもの


ヤクザ君は勝手に他人の会社を語るよなー

ヤクザ君はアクセスログで稼いだ金を自慢してくれよ

全レスヤクザ君の自演書き込み




掲示板だったらそれらしいが


実質個人のブログと変わらん

リストラ情報が出れば


ヤクザ君のデマ書込みもはかどる

社員？



ここはヤクザ君一人の自演でしょう

草野球チームの監督にプロ相手に何度やっても勝てないと責める方がおかしい

草野球というより少年野球といったほうがよいかな？

ヤクザ君が経営を語るよな

>あなたもこの会社の一員であれば、会社として結果をだしなさい。

だから一般社員の愛社精神を高めて業績良くしようと頑張っている

>>150


ヤクザに社員を詐称されるのは迷惑だろ

愛社精神を高めようという動きは誰も止めることはできない。
なぜなら会社を愛しているし，沖電気はそれに値する会社だから。

>>152

ヤクザ君のパトロンは？

>>129
>>141
絶望した！何をやっても黒字にならないOKIに絶望した！

日経のクラウドキャリアアップフォーラム行ってきた。
･･･いや、技術動向探りにだよ。
今度VMFTやってみようと思った。

>>154


ヤクザ君がセミナーに行ったとかww

>>155
あなたは誰？スクリプト？

こんな上期の業績じゃ幹部くんのボーナスはゼロだね

ヤクザ君に上から目線で語られてもなー

沖電気グループの国内従業員数は２０００年から９，１２３人減少
２０００年〜１０年間のリストラ費用は６７６億円

※リストラ費用：事業再建改造改革費用、特別退職金などの合計
00年　16億　　２０００人削減,基板事業などの統廃合
01年　50億　　パート・派遣などの契約打ち切り
02年 160億　　６％賃金カット（約２０億円）、分社化促進
03年 61億　　芝浦・小金井など売却、賃上げ９ヶ月延期
04年 77億　　厚生年金代行返上で１０４億円利益
05年 24億　　利益準備金７３億円取崩、退職金制度変更
06年 14億　　株・為替での利益１０３億円、労組運動理念変更
07年 32億　　１７００人の異動（転出含む）固定費削減１５０億円
08年 48億　　賃上げ９ヶ月凍結・資産売却益６８億円
09年 187億　　半導体売却（５５００人減）売却益７９４億円
10年 7億　　固定削減１５０億円・賃金減平均８５万円
11年 70億　　１０００人削減、国内グループ企業の統廃合

プロに勝てないのが明確だから、選手か対戦相手を変えろ、と言われているのに、
プロに勝てないのは当たり前、という意味不明の言い訳をする愚か者

例えて言うなら、国民は怒っていると言うのに、中国の機嫌ばかり言及する
愚かな売国官房長官と同じ

>>152
ちくり板に何書こーが害にも益にもならんから誰も止めないよ。
ただ、ID:Qnb7P5EZPは会社を辞めろ。
給料分の損害を沖に与え続けてるわけだからな。

ボが4ヶ月でたのっていつなの？

>>152
豪語するほどの会社好きなのに、この程度のことしかやらないの？
思った以上に愛社精神が低いね

>>159
輝かしいリストラ歴史！！

この会社の幹部がヤクザなんじゃないの？

>>159

いかに働かない寄生虫一般社員が多かったかって証拠だ。

>>166
仕事時間中まで2ちゃんしてるID:Qnb7P5EZPみたいなダニに言われたくないな。

>>３
真ん中あたりの「9cm」ってなんですか？

赤字とかリストラの数字があるだけで、社員が働かない証というのは愚かすぎる

例えて言うなら、不都合なことをすぐに日帝のせいにする愚かな某民族と同じ

>>168
9cm民族　でググレ

>>169
総会屋ヤクザ君の経営アドバイスねえ

ヤクザ君に偽総務をやられる会社は迷惑だろうな

沖電気の業績は「おっき」するのかな？

>>150
> >あなたもこの会社の一員であれば、会社として結果をだしなさい。
>
> だから一般社員の愛社精神を高めて業績良くしようと頑張っている

だから会社として結果を出しなさい。　

あなたの頑張りで業績は全く良くなっていない。結果を伴えない幹部は、責任を取るのが普通の会社ではないか。あなた程度の幹部以上がいるとは、情けない。　本当に株主に対し失礼だ。

>>174
総会屋ヤクザ君
一般社会では発言権ゼロだろうに
匿名掲示板は便利だな

会社の金使って無駄な出張繰り返すのはやめてくれ、ボケカスTL。
上の連中も少しは気付け禿。

>>176
ヤクザ君

勝手に人の会社のデマを書くなよ

177がヤクザｗｗ

>>166

20:80の法則を知っているよね。
>>159が投稿してくれたように、ここ10年で8割近い数が去った。
　
結果、20：80のうち20だけが残ったのか。惨状からしてそうではない。
去った者は全て不良社員だったのか。転職し満足した者もいる。

50歳以上管理職と40歳以上一般社員には新しい道を探していただくとして、
50歳未満管理職と40歳未満一般社員でいつまでにどこまで業績を回復でき
るのか、とくと伺いたい。

■川上未映子「おさきみどり、どう書くの?」 @ ウィキ(一連の盗用疑惑、騒動まとめ)
http://www16.atwiki.jp/osakimieko/

■現行スレッド
【おさきみどり】川上未映子43【どう書くの？】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/book/1289656116/

・ 映画『第七官界彷徨』の内容を、紹介した新聞記事
（初出：2001年5月13日付「日本海新聞」）
http://www.osaki-midori.gr.jp/_borders2/EIGA/3-EIGA/3-EIGA/HYORON.htm

・小説『第七官界彷徨』の粗筋紹介部分をこの映画評から盗用した川上未映子の盗作コラム
（初出：「月刊Songs」2003年10月号）
http://www.mieko.jp/blog/2005/03/post.html

十行程度の粗筋紹介箇所で、川上未映子が元の新聞記事から盗用したフレーズは、「詩人を夢見る」「共同生活」「従兄弟たち」「感覚少女」
「コケを（実験）栽培したり、コミック・ オペラを作曲したり」「論争」「「恋愛」に成功するのは（栽培された）コケだけ」
「人間は（すべて）片思い や失恋ばかり」の8箇所。全く同一だ。しかも全て小説『第七官界彷徨』には無いフレーズだ。

そして両者ともに、原作小説からの引用は1つだけで、同じ所で、切り方も同じ。「私はひとつ、人間の第七官にひびくやうな詩を書いてやりませう」だ。

そして、元記事はあくまで映画版「第七官界彷徨」で映画用に改変された粗筋の紹介だから、原作小説とは異なる箇所が多い。「従兄弟たち」は原作では「二人の兄と一人の従兄弟」であり、「コミック・ オペラを作曲」は 原作では「コミック・ オペラを歌う」だ。
川上は原作小説の紹介をしているのに、なぜ映画版のことを書いているのか。
もちろんこの映画紹介記事から盗用したからだ。

そして、記事からの引用符も無ければ、参照したという断り書きもない。

川上未映子は「わたしは、小説「第七官界彷徨」が手放しで大好きなのです」とコラムで述べているが、これは明らかに嘘だ。
読んでいれば、小説「第七官界彷徨」の紹介を映画評の新聞記事からの盗用で埋め尽くすことなどありえない。非常に悪質な盗用だとしか言う他ない。

>>179
お話の通り、希望退職を今回の再建策の一つとしている部分は、非常にリスクが有ると私も思います。
希望退職により、会社としては本来残ってほしい人材の背中を押し、社外へ流出させ、逆に会社としては残ってほしくない人材は、必死にしがみつく。
そのような気がしてならない。

明日から仕事頑張れるように今日はえいきを養おう

全ては会社のため

結局、「会社を好きな自分」が好きなだけでしょ？
中身も結果もないし

例えて言うなら、総理大臣であることが重要で、政策に中身のない某無能総理と同じ

沖電気を愛そう。

なぜなら沖電気に養ってもらってるのは事実だから

>>182
>明日から仕事頑張れるように今日はえいきを養おう
>
>全ては会社のため

英気すら変換出来ない人が旗振りしているとは、
嘆かわしい。

>>184
>沖電気を愛そう。
>
>なぜなら沖電気に養ってもらってるのは事実だから

??逆に、社員が稼いでいるし、その先にはお客様、株主だっている。
上がこんな人ばかりだと、下の人の苦労は大変でしょう。
もし、まだ本当に沖を愛する人が中にいるのなら、世間はまだ見捨ててはいない。
今回が最後のチャンスだと思い、行動してほしい。

今、沖電気の業績回復のためにできること。
従業員：自らの立ち位置を認識して、確実にミッションをこなすこと。
ID:r/TXS5SYP：一刻も早く退職して会社の経費負担を軽減すること。

今の状況も大事だが一番大事なのは、先を見越した行動力だよ。
反省すべき点は反省して、社員一丸となり前を見て頑張っていこう。
ネガティブからは何も生まれないよ。

ポジティブというのは都合の悪いことを考えないことではない。
都合の悪いことも呑み込んで前を向くこと。
臭いものにフタをし続けた結果、抑えきれずに溢れようとしているのを自覚しなければ。

>>189
ヤクザ君おつかれ

>>186
ヤクザ君は世間に見捨てられてるよね

膿を出さないと駄目だよ、膿塚を。

給与があるから愛せよというのは愚か

例えて言うなら、金で囲った愛人に心もよこせと言うのと同じ
魅力のなさを金でしか解決できないのは、愚劣極まりないと言える

日の丸PCのNECさん、
光る光る東芝さん、
アイデアホ〜ライフのパナソニックさん、
この木なんの木の日立さん
業界一自殺者が多いとウワサの富士通さん、

みんなずーっと好きでした。
だから早く買い取ってほしいおｗ
５年後なんてどうなってるかわかんないおｗ

>>181
> 希望退職により、会社としては本来残ってほしい人材の背中を押し、
> 社外へ流出させ、逆に会社としては残ってほしくない人材は、必死にしがみつく。
普通はそうなるよね。
残ってほしくない人材は社外で生きていけないのでしがみつく。
外で通用する優秀な人材は、他のほうがいいと思えば出て行く。沖の場合は、沖にいたほうがいい理由が見当たらないから、そうなるだろう。

そうさせないために、何か手を打ってくるんじゃないかな。

会社に貢献出来ない奴が会社に養って貰ってる奴。
養って貰ってる様な意識の奴は今すぐ辞めろ。

まあ、そんな意識すら持たずに養われてる奴が多いけど。

＞＞176は愚民だ

TLは肩書きもグレードも一般社員より高い

だからなに？

一般社員が退職させられた穴を派遣が埋めるのですね

明日は楽しい月曜日

肩書きだけしか威張る要素のない者は愚民

例えて言うなら、ネパールの案内人を殴る韓国人登山家と同じ

>>201
病院に行って来い

>>198
> TLは肩書きもグレードも一般社員より高い
社員を騙るなら、OKIの役職名とグレードの対応について、もう一度勉強してくるように。

ヤクザ君の限界

NHKスペシャルｗ

ヤクザ君

苦しくなると上から目線の人事芸w

>>207
おまいはやくざ君て名前にすればいいんか？

ヤクザ君「どもーミームちゃんとヤクザ君でーす。」
ミームちゃん「愚民は働こう。」
ヤクザ君「いやー赤字ですねぇ〜。どうすればいいですかねぇ。」
ミームちゃん「ラジオ体操をすれば無問題」
ヤクザ君「相変わらず意味不明（単芝）」

お似合いだな。

>>208
やあヤクザ君

自称幹部はどこいった？

待ちに待った沖の出勤日

どうしようか迷ったのですが沖の幹部に経営手法を一つ教えましょう。

■ここまで会社が傾いてしまったんだから思い切って生きるか死ぬかの大リストラ
をやるしかありません。そしてその内容はこうです。

■リストラ方法
1)沖電気工業�鰍ｩら製造事業所＝工場を全て切り離し、別会社にする。
例えばOKI EMS高崎等の別会社にして、単なる製造工場にする。
生技一体なんていう時代は終わりました。安くて高品質な製品を
作れない自社工場は要りません。

2)設計者は基本的に沖電気工業�鰍ﾌ社員として本社に集める。

3)何かを開発したら生産場所は他社含めた入札で決める。こうすれば
今まで当然のように生産の仕事が回って来た生産工場は危機感を持つ。
台湾や中国の工場に勝つべくコスト削減努力もする。努力できないと
生産の仕事は他社が取る。

4)つまり、工場を突き放す。競争力のある工場だけが結果として生き残る。
同時に実力も付く。



まず、沖の経営者はこれをやりなさい。心を鬼にしてこれをやらないと
本体が海の底にタイタニックみたいに沈みますよ。そうなったら二度と
浮上はできません。

黙って働け

>>212
上から目線のヤクザ君おつかれ

いや、工場を支配者の地位から引きずり下ろせという意味なら正しい。
例えば昔の高崎地区を知っている人なら、趣旨は分かるだろう。

数合わせで子会社の社員を切っていくのかな。

＞＞212

そのやり方ではダメだ 旧沖宮崎 沖宮城をみればよい

やはり社員が働く必要がある

>>217
そうだね。
管理職も含めて社員が働かないとね。
そんでもって、今日も仕事時間中に2ちゃんの書き込みに勤しむであろう
働かない社員の見本、ID:pzVCYMVGPが会社を辞めることも必要だよね。

幹部社員も私も働いている 働かないのは平社員だ

暇人が多いね

ヤクザ君おはよう

１０年以上赤字垂れ流しの無能篠塚と患部どもおはよう。おまえらは沖の癌だ。
今日もまた朝鮮人、中国人にも劣る沖患部の怠惰な一日が始まるかと思うと
はらわた煮えくりかえるおｗ

＞１０年以上赤字垂れ流しの

これの原因は一般社員だ。

つまり無能篠塚と患部は１０年以上指揮管理能力がないバカのくせにやってるか
あるいはやる気のないバカが日がな一日ボーっと座ってると？

どっちにしろ無能患部は沖の癌だおｗ

　　　　　＿＿＿_
　　　／　 _ﾉ^ｰiiili,,ヽ
　　/　　　llii＿_;ilil!!!'ヽ
　 .i　　　　　　〉=　ﾐ三}
　 ト　　　　　 !,.　 ミ三|
　 .ﾄ | ＿　　　._Y__　!t!
　　〉{（lili,,｀) ;;;（li,,,;ili) il〉
　　ヽ_｀_ｰ;;/^ヾ｀ー'ilノ
　　　|ili=_ ヽｰ'　;;／|
　　　!liヽHHHHH/ ;!
　　　 ＼￣￣￣／
　　　　　｀ー--'"

もう沖電気と関係ないから言ってもいいでしょう。

■■■内部告発■■■

2005/1に八王子U棟で火災発生。近所の住民の通報により消防車が敷地内に
入ろうとするも「何もない」と警備員にうそを言わせ追い返す。
火災は社内消防車出動で処理。けが人はなし。SK品は大量に焼失。
この件は職場に緘口令が敷かれる

2005/7 某半導体製造子会社で製造中に装置オペレータが装置に巻き込まれ死亡。
業務中の病死で処理される。
同様にこの件は緘口令が敷かれる

故榎本社長についても確かな筋から自殺と聞くもどのように自殺したかは確認できず
死因はトップシークレットらしい　飛び降りという話も聞くが裏が取れていないから噂レベル。

社員の自殺もいろいろ聞いてるが死因は裏が取れていないものばかりなので割愛
いえる事は、おそらく皆が思っているより多い。
多くは業務に関係し発症したうつ病の自殺願望症状によるもの。

♪サー君はロームのイバラの花か サーユイユイ
♪責任とればヤレホニ飛び降りる
♪マタハーリヌ　死んだら神様よー
http://2chnull.info/r/haken/1163425455/626-630

>227
愚鈍君　荒らすなよ。
消えろ

>>226

業務について知り得た情報を漏らすのは就労規則違反だ。

本当に愛社精神があるのかと痛い。問いつめたい。

私が沖にいた頃は、
勤務時間中の、インターネットの掲示板への書き込みは禁止でしたよ。
>>211待ちに待った出勤日に、>>229あなたは何をしているんですか？

今やこんなところで大騒ぎするほどの会社でもないからおしまいにしなよ。
度重なるリストラにもかかわらず経営再建進まず、資産や事業売却でしのいで来たが、
売るものも底をついた感じだね。もはや筋肉は落ち血液の流も滞り半死同然だな。
最後の悪あがきで減資＆第三者割当増資に踏み切ったが、単独での生き残りは難しいね。

>第三者割当増資
これが出てくると断末魔でつｗ

タイタニックだったらバイオリン弾きが演奏やめる時でつｗ

http://www.youtube.com/watch?v=IA02J4R3YqM

>231　同感です。
>232,233　愚鈍は消えろ

任意で1000人も集まるわけないじゃん。
集まらなかったら倒産とか良いとこADRでしょ。

>>212
高崎はすでに工場じゃねーだろ

次で日経225も脱落かな？大型上場も控えてるし。

http://www.youtube.com/watch?v=lFwDJ3YdVJE


沖電気の逆襲

>>224
ヤクザ君に馬鹿にされるw

>>128
ＯＫＩ、三菱ＵＦＪモルガン証券は「下期の営業利益目標は高いハードル」とコメント

ぷららは死ね
所詮ＯＫＩの下請けだ

ヤクザ君の上から目線w

あ、まだあったんだね　この会社

沖の事考えたら武者震いしてあまり寝れなかった

OKIという文字の色を赤ではない別の色にしてはどうだろう

字の色は無関係 東芝もドコモも赤だ

解決策はただ一つ 一般社員が働く事

2ちゃんの書き込みが仕事で、会社の売上や利益に結び付く仕事をしてない
ID:lSjszHwoPを、早くクビにすることも必要だね。

>> 249

そもそも ID:lSjszHwoP はこの会社の従業員ではないんじゃないか・・・

うるわしの沖電気

愛社精神を高める行為は直接は利益に結びついてないかもしれないが
間接的に利益に結びついている

啓蒙活動実施
↓
社員の愛社精神が向上
↓
社員が働く
↓
会社の売上，利益が向上

>>250
身分としては社員みたい。
しばらく病休を取ってて、今はリハビリ勤務ってとこかな。

>>252
ヤクザ君頑張ってるん？

>第三者割当増資
銀行からカネが引っ張れなくなったときの苦肉の策だおｗ
業績が急拡大して仕入れの資金が足りなくなったときとかの第三者ならともかく
赤字まみれの場合にはいよいよご臨終が近いと見るほうが正しいおｗｗ
「いちや」がこれを繰り返して１円株になってもみくちゃにされて消えていったおｗｗｗ

老化現象が激しく急速に体力低下。
減資＆第三者割当て増資で延命措置を施したが、どうなるか？？
かつての名門企業の行く末を静かに見守って欲しいな。

どうなろうとも創立年は変わらない。

130歳で大往生するんか？

みんなで傷を、ほじくり合うスレはここですか？

いいぞ！ みんな、もっとやれ！

負けるな！負けるな！


ところで、これから>>290がＯＫＩに纏わる面白い事を書くって本当？

沖電気は永遠に不滅だ

65円。
沖電気は永遠に消滅だおｗ

頑張ろうよ、ボーナス100万欲しい。いつになったらもらえるんだろ？

おき社員は12月１日より各自クレープ屋となります。月の給与はクレープの売り上げのみとなり、その他手当てはつきません。なおボーナスは今年の冬より現行の２ヶ月程度を会社に納める形になります。会社の存亡に関わる事態ですので、従業員のご協力をお願いいたします。

>>262

愛社精神持って働きそれが業績に表れたら。

オキセミは冬のボーナス最低でも2ヶ月は出るらしい。おまいらときたら…

>>259
ヤクザ君の自演書き込みだが、

復配以前の問題です。結局3年連続▲だったんですね。

10年▲280億
09年　 36億 　一人平均８５万円の賃金ダウンで３６億円黒字に協力
08年▲450億

>>267
ヤクザ君の情報源は四季報ww

>268

情報源が「会社四季報」だと何か問題か？

>>269
やあヤクザ君の

>>252

×：啓蒙活動実施
○：従業員を蔑むを活動実施、幹部以外の従業員に対して「働かない」と決め付け。やる気を消失させる。
↓
×：社員の愛社精神が向上
○：社員の愛社精神が0

↓
×：会社の売上，利益が向上
○：会社は消滅・・・

>>271
ヤクザ君の経営アドバイスw

何クソと思い頑張ることが重要。

>>273
掲示板の維持を？

無根拠に社員を蔑むのは会社への加害行為である

例えて言うなら、官僚を馬鹿にしたために国益を損ない続ける民主党と同じ

社員が働かない確固たる証拠

875 ：名無しさん ：2010/11/07(日) 17:34:31 (p)ID:QizeT5BcP(15)
自称人財（笑）の考え。

仮眠用椅子とテーブルを作れって。
仮眠って，，，ここは保育所か（爆）

(p)http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/asunaro/1010.pdf
「憩いの広場｣の復活を
【埼玉・本庄】
熊谷労働基準監督署の指
導のなかで生まれた「憩い
の広場｣。立ち作業で働く人
の｢腰痛の予防・防止ために」
会社自らが決めた｢憩いの広
場｣の設置ではなかったのか。
この１０月は｢安全衛生週間｣
の月、効率だけを追求して
いては、健康も守れない。
｢昼休みに仮眠を取らない
と疲れが取れない｣という声
も聞かれる。昼休みに仮眠
をとるにしても、椅子とテー
ブルがなければ、地べたや
パレットになる。従来のよ
うに｢憩いの広場｣をライン
( 職場)の近くに設置して、
もらいたいものだ。

876 ：名無しさん ：2010/11/07(日) 17:50:27 (p)ID:QizeT5BcP(15)
一般社員は寄生虫と呼ばれる所以

社員食堂が値上げ
【東京】
１１月４日から〔株〕ジー・
オー・フードサービスの食事
価格が改定されました。和麺
（うどん・そば）が現行２１
０円が２４０円に、カレーが
現行３１５円が３７０円に値
上げされました。
小麦粉を初めとして食料品
の値上げが続いている中、値
上げもやむをえないかと思い
ますが、いきなり２０％近い
値上げに、せめて１０％ぐら
いに抑えて欲しいとの声が寄
せられています。
定食を我慢して少しでも安
いものを食べてた人たちを直
撃です。会社ももう少し利用
者に意向を聞くなどの配慮が
必要ではないでしょうか。
年末を迎えてまた暗い話題に
なってしまいました。

877 ：名無しさん ：2010/11/07(日) 17:54:04 (p)ID:QizeT5BcP(15)
物価高騰
社員食堂も値上げ？
【本庄】
職場での会話「食堂を
利用しているの？ 」「たま
にだったらいいけど、ずっ
とは高くて食べられない。
だから弁当を作ってきてい
るの」
八月一日は本庄工場の納
涼祭。この日に合わせてか
工場の前にコンビニがオー
プン。「きっと会社の利用
者が多いのよ」「弁当、缶
ジュース等、割引にならな
いかね」とささやかな期待。
定食よりも軽食、カレー、
麺類に長い列。カップヌー
ドルの若い人も目立ちます。
安い賃金のために、切りつ
めた生活。それに追い討ち
をかけるように食堂の値上
げか、食堂からのアンケー
トが回ってきました。益々
厳しい生活。「世の中おか
しくなって行っているよね」

878 ：名無しさん ：2010/11/07(日) 17:57:06 (p)ID:QizeT5BcP(15)
ローム支配
そこまでやるか
【ＯＫＩセミコンダクタ】
０８年１０月に売却されＯ
ＫＩから切り離され、職場は
一変しました。仕事上に関係
しないと判断されたら、削除
命令が出されます。
●パソコンのゲーム機能削除
●休憩用ベンチの削減
●４月から構内全面禁煙
●シャープ芯の庫だし一本で
●昼休みは消灯・エアコンは
停止
●エレベータも一基間引き
●出張は原則禁止
„ゆとり„なき職場は、人
間関係にも„ゆとり„が失
れています。相次ぐ人員削減
の提示も加わり、澱んだ空気
が漂っています。

一般社員は仕事中も休憩所、そばの値段のことで頭がいっぱい。

いらないでしょ　こんな社員

愛社精神で頭がいっぱいになるなら良いが・・・

64円ｗ
篠塚以下患部の頭がからっぽの会社は絶対に浮き上がれないおｗ

NTT営業本部って？まだあるの？

　　 /⌒⌒⌒⌒⌒ ))
　 （　　 从　 　 ノ.ノ
　　 ( .／ ￣￣￣＼　
　　 |::::　ヽ　　　　　丶.
　　 |:::._＿＿＿　＿＿)/⌒)
　 /⌒)￣| (ﾟ)　|=|　(ﾟ) |　.|　
　/　/（ 　 ￣ )・・(￣ i/／
.（　　ヽ 　 .._.　)３( ._丿　　　　脱ＮＴＴ　　外部要因　　社員が悪い
　＼　　　　　-ｰ- /
　 /　　　　　　　/
　|　　　　　 　 /
　|　　／ 9cm＼
　|　/　　　 )　 )
　∪　　　 （　 ＼

ヤクザ君のデマが続くな
ソースは経済雑誌

ヤクザ君頑張るなあ

役員になってアクセスログ見てみてえよな

旧来の交換機需要が昔ほど見込めなくなったから脱NTTは経営者として当然の事

脱NTTできなかったのは平社員の方

>>286

単に、公言するか強かに進めるかの判断に誤りがあった。って指摘だろ。

その差が他の旧電電ファミリーとの差になっているんじゃないの。

>>286
交換機需要と言っているところをみると、相当古い人間
だな。結局、通信キャリアに売るものがない、こんな会社
に誰がした？→ミーム回答：一般社員が悪い。

携帯電話市場に参入できなかった「通信の沖」ｗ
どんだけ技術力ないかって話だおｗ

どこかの馬鹿経営者も同じこと考えてたんだろーなー。＞NTT需要＝交換機
おかげでネットワークビジネスや家庭向け光ネットワーク市場に入れなかった。
業務系システムはNTT系のコンサル入れることが多いんだよね。

早く元気な沖に戻ってくれよ。

>>289

ノードにも端末にも参入はしていた訳だか。
知らないのか？

>>288
本当にミームは古い人間だね、↓団塊のジイサンしか使わない表現だよ。

>260　沖電気は永遠に不滅だ　＜−−　長嶋さんの　巨人軍は永遠に不滅です　を流用している

>293　お前は馬鹿か　消えろ！

当ったみたいだね

>295
おれは、288じゃねーよ！　くずやロー！

やめようよ、会社が良くなるよう頑張ろうよ。このままでは不安が一杯だ。

>>292
影も形もないおｗ

guestguest

社内でも眉を顰めるようなものを出して全体を非難し、自分の正当化だけを考えのは愚か者

例えて言うなら、日刊ゲンダイを配布して自身の正当化を喧伝する愚かな民主党と同じ

　guest　guest　

自分と関係ないもの持ち出されて、訳のわからないことを一方的に言われて、「ああ、俺はこの会社を好きだ」と思うヤツがいると思っているのか？w
お前にはそれが啓蒙なのか？w

「こういう腐った連中に抗議して改めさせた」って言うなら、少しは見直されるんだろうけどさ
ネット弁慶よろしく、陰口と難癖ばかりじゃ、「ああ、やっぱりこの会社は」って思うのが当然だろ？w

プリンタにしてもインクジェットに参入することもできなかったし。

以前、ＯＫＩはICT企業ではなく”製造業”との投稿がありました。

富士通関連のニュースではＡＴＭもプリンターもＰＢＸも一切話題に
なってません。
本当に必要としてもらえるのでしょうか？技術も人材も？

富士通、クラウド事業の現状と専門組織の設置を発表--4月からの商談件数は800件以上
http://japan.zdnet.com/news/ir/story/0,2000056187,20405749,00.htm

［富士通］ハイブリッドクラウドソリューションに注力、20にも及ぶデモを実施
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20100923/352307/

富士通、クラウド関連で10年度に1000億円投資
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-16218320100709

クラウド事業は鯖屋事業だからな。

あんなに競争激しいインクジェットに参入するのは愚か

愚行を避けた経営者は立派だ

携帯端末に参入しなかったのも同様

法人用PHSに特化したのは立派だ

管理職っていくらもらってるの？

管理職の事より一般社員の己の心配をすべき

>306

それは技術がなかったから。魯鈍な経営陣にもそれくらいの判断はできた。

>307

参加したけど売れなくて撤退したと思ったが・・・。そして残ったのが「法人用PHS」だったような。

>309

お幸せな方ですね

法人用PHSって外販できたの？
NECですら「NEC社内用PHS」って末路をたどったのに。

>>311

医療機関などでは携帯ではなくＰＨＳがもてはやされてる。

病院で看護師が持っている内線PHSの大半は沖がシステム構築している。

医療機関ではどれだけ携帯が値段下げようともPHSは手放せない。

>>310

>>310

個人用PHSも少しだけあったが経営資源を重点投下してないから無問題。

例えていえばボクシングで様子見でジョブを出したようなもの。

ジョブでKOできないからと言ってボクサーを責めることはできない。

ちなみにマックも期間限定製品を多く出している。

大半は消えるが一部成功したものだけレギュラーメニューにする。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81%A6%E3%82%8A%E3%82%84%E3%81%8D%E3%83%9E%E3%83%83%E3%82%AF%E3%83%90%E3%83%BC%E3%82%AC%E3%83%BC

過去販売されたメニュー [編集]
この節は執筆中です。加筆、訂正して下さる協力者を求めています。
バーガー類 [編集]
ダブルバーガー（ダブルチーズをチーズ抜きで注文可能）
パイナップルチーズバーガー
フィレオチキンバーガー
チキンタツタ
チーズかつバーガー
スーパーマック
フレッシュマック
ホームメイドマック
マックベジ
ジューシーダブルマック
かるびマック
マックグラン / トマトマックグラン / ダブルマックグラン
マックチキン(en)
マックラップ - チキンシーザー / えびサウザン / ベーコンレタス・エッグ / サラダマリネ
マック牛鍋パン
ビーフ味つけバーガー

チーズデミグラ
ベーコンチーズダブルバーガー（マックスター）
グリルチキンサンド / トマトグリルチキンサンド
イタリアンチキンフィレオ
ベーコンマックバーガー
ベーコンレタストマトバーガー
トマトチキンフィレオ
ほたてマック
カレーバーガー / カレーチーズバーガー
生姜だれバーガー

グリルビーフバーガー
月見バ−ガー
てりたまバーガー
ベーコンフレッシュバーガー
レタペパバーガー
トリプルマック
ポテピリバーガー
てりやきチキンカツバーガー
アジアンダブルマック
マックピタ
チキンカツバーガー
マックイタリアーノ
メガシリーズ - メガマック / メガたまご / メガトマト / メガてりやき
クラブハウスマック
マックリブ / マックリブ ダブル (en)
サーモンマック
マック豚しょうが
フィッシュマックディッパー

>314

×ジョブでKOできないからと言ってボクサーを責めることはできない。
○ジョブしか出せなく、連戦連敗のボクサーを擁護することはできない。

マックの場合：大半は消えるが一部成功したものだけレギュラーメニューにする。
OKIの場合：大半はすぐに消えるが、一部かろうじて残ったものだけが細々とメニューに残る。

チーズマンチャー
サラダティッシュ クリスプチキン / サラダティッシュ グリルチキン
マックトーキョー
マックベーカリー - メロンパン / シュガークロワッサン / チョコデニッシュ
カスタードポテトパイ
三角マロンパイ
三角チョコパイ
マックチョコリン
マックフルーリー - キットカット / クランチ
ミックスベリーヨーグルト

マックでもこれだけ姿を消したメニューがある。

沖でも確かに姿を消した製品もあるがだからといって全体的な戦略が間違っていたと言えるだろうか？

ちなみにホンダもかつての看板車、シビックが生産終了した。


http://mainichi.jp/enta/car/news/20101116ddm008020081000c.html

つぶれろー

相変わらず論点の理解できない馬鹿だw
こんなんだから、この会社は他から馬鹿にされるんだよな……
こんな馬鹿のせいで、会社が更に低く見られるかと思うと悲しいな

ちなみに、昔のキヤノンのプリンタ事業は、沖電気のプリンタ事業よりも小さかった
インクジェットで成功して差をつけられたし、向こうでは立派な柱だ

あとさ、沖電気もインクジェットの開発してたのは知らないの？
沖電気研究開発にも載ってたことあっただろ？
しかも商品化もされてるだろ？
本当に会社のこと知らないくせに、勝手なことを言うんだな

どうみても負け犬の遠吠えなのに、意味不明の強弁は何がしたいんだ？
会社に何か恨みでもあるのか？

>>320
ホンダは黒字

ニッチなプリンタってのはリソグラフみたいなのを言うんだよな。
沖のプリンタ路線は間違いなくレッドオーシャン。
経営陣は視点からまず間違ってる。

あなたがたの家族は沖電気があるから養える だから愛社精神をもとう

はい、消えたっ！

ヤクザ君
頑張るねえ

ヤクザ君は口座を差し押さえられてどうなるのかね

今日は沖電気の木曜日 仕事頑張ろう！

>>323
ヤクザ君
頑張ってるん検索したんだねえ

> 会社に何か恨みでもあるのか？
まあ、そんなところだろうな。
啓蒙活動に名を借りた、沖への嫌がらせ。
いずれ告発されて捕まることになるだろうが、
「愛社精神に基づいて啓蒙活動していた」で
言い逃れできるとでも思ってるんだろうねｗ

>>332
ヤクザ君は捕まる側だろ

>啓蒙活動に名を借りた、沖への嫌がらせ

なにゆえそこまでひねくれているんだろう

沖電気のおかげで家族は生活できる

だから沖電気のために頑張る必要が有るというのは事実。

>>334
どうした？
怖くなったのか？ｗ

>>334
お前こそ必死に話を逸らすなよw
せめて>>323にしっかり反応してみろ
お前はどうみても会社に嫌がらせをしている
まあ、理解できないくらいの重症なんだろうけどさw

沖電気が素晴らしいのは事実 愚民社員は会社の為に働くべき

株を乱発しまくり、一株あたりの価値が薄れてゆくことを希薄化というお。
断末魔の会社がその日生きてるのが精一杯のチャリンコ操業におちいる兆候だお。
あぶないあぶない、そのうち１０円株も本当になりそうだおおおおおおｗ

>>337
愚民社員しか残ってないだろ

本当は「日本人」の犯罪じゃない犯罪
http://www35.atwiki.jp/kolia/pages/68.html

>>289
昔、セルラー事業ということで米国でも一時代
築いたけど、事業撤退は篠塚一派・・？

＞＞339


全部とは言わないが一般社員の多くは愚民だ

対して幹部社員の多くは賢い

>>342
幹部社員が賢いから赤字決算。

>>341
せるら〜？
なんかすごい昔に聞いたおｗ

>>342
だからさあ、会社の悪口を言うのはやめてくれよ
沖電気の何が気にいらないんだ？

転職しようかな。

>>337
一般社員や管理職が働くのを脇目に今日も就業中の2ちゃん書き込みに勤しむID:8R2jSx/fPであった。

良いものを良いと言うのは善行だ 沖電気は良い

今日もあしたも会社の為幹部社員のために企業戦士として働こう！

>>348-349
ネガネガ愚痴るのに比べると、随分と悪質だな
沖電気をそこまでこき下ろして楽しいのか？

ではいかにして働かせるかアイデアを出してほしい。

>>351
犯罪者の分際で何をほざくか！
沖を良くしたいのなら、お前がまずここから永久に出て行け！

>>352

働かない愚民社員の典型　哀れだ。

愚民社員のなれの果てが篠塚ｗ

そもそも篠塚氏は長く幹部社員だった　だから無関係

篠塚氏と己の勤続年数を比較したら失礼は許されないというのがすぐわかる。

最近スレ伸びるね。会社の業績とは反対だな。

スレの伸びと比例し，皆の愛社精神も高まっている。

>>357
あんたが会社が嫌いなのはわかったから、
露骨に会社を貶めるのはやめて欲しい

>>349
さて、今日のサボり魔君ID:8R2jSx/fPが会社に与えた損失を見てみようか。
レス1回につき、過去レスチェックと書き込みで5分かかったとする。
サボり魔君の職場のチャージレートが厳密に分からないけど、平均的なところで9,000円/時とする。
今日のサボり魔君が就業時間内に書き込んだ回数は6回。
9,000円÷60（分）×6（回）×5（分）＝4,500円
すなわち今日1日でサボり魔君ID:8R2jSx/fPは4,500円という損失を沖に与えたわけだ。
平日ずっとこのペースで書き込んでたら、月間9万円という無視できない損失を沖に与えている。

全レスヤクザ君の自演書き込みじゃん

>>359

愛社精神が高まり業績にプラスに寄与した数字を書かれていない。

http://www.youtube.com/watch?v=DDDeFA3w7oI

http://www.youtube.com/watch?v=fN_UGQeIMpc

>>361
んじゃ、ID:8R2jSx/fP君の自己評点を書いてみてよ。
数字でね。

>>361

自社株を買ってこそ愛社精神も高まるもの。
で、いくつ買ったんだ？

明日は沖の金曜日 会社と幹部社員の為に頑張ろう！

おう、頑張ろう。

沖電気は、実際の職場でもID:8R2jSx/fPのような人はたくさんいるのでしょうか？

>>368

居ないよ。こんな基地は。
都合が悪くなると、質問に答えない輩はいるけどね。

朝だ朝だよ朝だ陽が登る♪今日も一日頑張ろう！

>>366

会社は株主の物だ。
会社の為に頑張るなら自ら株主になることだ。
率先するように。

つまり株主も啓蒙活動すると株主利益にもなる

老人ホームのような沖では足腰立たず口先ばっかの患部が多すぎるんだお。
まずは老人（産業廃棄物）排除からやんないとだめだおｗ

啓蒙活動が業績にプラスという一方で、赤字は社員のせいとのことですが、
啓蒙活動は今の社員や会社には効果が薄い、ということでしょうか？

長期的にみたら、とか、社員がひどすぎるから、とか、
言い訳のテンプレートが出てきそうですが、
一般的には、対策が状況にマッチしていない、ということになると思います
そもそも、原因の分析も根拠なく、思い込みの行動にしか見えません

沖電気は、こういうあてずっぽうな施策を胸を張って実行するような、
そんな企業風土なのでしょうか？

>>371
個人的には、株式会社は誰のもの？という議論はさほど有益とは思いませんが、
株主のもの、というのはいささか原始的ですね
学説も確定的なものがありませんが、現代社会では支持の少ない考え方でしょう

>>374

つべこべいわずやることやってから意見をいうべき

働かない一般社員に意見をいう権利はない。

首切りが始まった。
ターゲットは夫婦OKI勤務者と40歳以上の女性だ。

>>377

ワークシェアリングのようなものだ。

誤解のないように言っておくがあくまでも希望退職で最終的には

自分の意志だから無問題。

ますます高齢化が進む老いぼれ会社ｗ滅びること以外未来が見えないおｗ

>>379

愛社精神の無さの現れ

>>376
きたw反論できないと高圧的な態度w
もはや正当化すら放棄w
しかも社員と決め付けw

これだから士気低下w
これだから責任転嫁天国w
これだから無根拠施策天国w
これだから万年赤字w

今日も会社の威信失墜に余念がないですねw

>>378
仕事時間中に2ちゃんしてるID:JY9pIul1Pのような奴が真っ先に手を挙げるべきだと思うが。＞希望退職

>>382
ID:JY9pIul1Pはすでに解雇された引きこもりで、
それを逆恨みして沖に嫌がらせを続けているだけ。

責任転嫁は社員の得意技 仕事をしないのが悪いのに経営者に責任転嫁している。

まずその事実を社員が受け止める必要がある

>>384
自分の正体を突きつけられると、いつもすぐそうやって話をそらすんだな。
分かりやす過ぎるわｗ

>>384
つべこべ言わずにやることやってから意見しろよw
仕事サボって油売りまくりを正当化するようなヤツに意見を言う権利はないぞw

ていうか、一般社員全般の得意技ってことは、責任転嫁は沖電気の企業文化って言いたいんだろ？
やっぱり、何が何でも、無理矢理にでも会社をこき下ろしたいんだなあ

早く帰ろうぜ！

>>382

いやヤクザ君しか書き込んで無いからさ

ヤクザ君と語り合うスレにしようぜ

ヤクザ君は社員じゃないのにOKIに興味あるのかい？

>>385

ヤクザ君しかおらんけど、

子会社のポスト空けさせて天下り
平日ゴルフやら呑み三昧と来たらそりゃ会社も傾くよ。
どこも同じことやってるんだね。

>>372

それは株主になってからだ。
どうせならないのだろうがな。

>>392

株主の場合は？

一週間働き終えるとすがすがしい。

会社のために働いたと思うと充実感がある
愚痴りながら働いている人は愛社精神をもとう
そうすれば毎日が新鮮

月曜日が待ち遠しい会社　それは沖電気

私が言いたいことが書いてある。

http://yaplog.jp/kameichi/archive/29
仕事を好きになれば、好きなことをやっていてお金がもらえることになる。だから好きになる努力をしなさい

こういったことを啓蒙したい

>>394

ヤクザ君の場合は愛組精神じゃない？

ヤクザ君

パトロンに依頼だれた書き込みは頑張るねえ

>>392

そういえば田中哲朗さんも会社へ抗議をするためだけに株主になっている

田中さんと同じかほりがする

OKIセミは黒字でボーナス大盤振る舞いウハウハらしいよ

ミームちゃん悔しいのうｗｗｗ

>>393

次は、もちろん買い増し。
愛社精神を啓蒙する社員は、率先して。ねっ。

株主総会議案をみて、役員の厚遇っぷりに驚くかもしれん。

>>395
自分の言葉で言えないとは、とことん情けないヤツだ

あと、この状況でもそういうことしか言えないてことは、相当現状認識が甘いな
メーカーの仕事は好き、でも今の会社、職場が、って人が多い
なぜか？どうすべきか？が重大な課題なのに、現実逃避してどうする？
しかもほんの一部の無責任な連中の特徴を出して、良識はあるけど士気低下に悩む人を叩くとか、危機感がなさすぎなんだよ

無知、無教養、捏造三昧、もう少し勉強してこい

　　 o=￥=o　　　　経営者が馬鹿だと大変だね
　~＼ﾊ――ﾊ／~
　　∧ﾍ三/∧
　 ﾉ||ﾒ∀ﾒY|丶
　 /|乂王乂|丶
　　|YY水YY|
　　ＶY人YＶ
　　 Ｖ　Ｖ

このスレｽｷﾖ

失われた１０年

孫さん！！！やっぱ、あんたはスゲーや！１０年前に孫さんがいてくれたら。。
残念ですが現実▲1191億円。あ〜ぁ

http://webcast.softbank.co.jp/ja/press/20101110/index.html

>>399

羨ましいなら景気に大きく左右される外資系にいけばよい

沖セミは働かないお仕置きを受けて大量解雇されたわけだが。。。


解雇される可能性が高くても一時金が高いほうがいいのか？

>>405
反論になってないww

空前の好景気でも赤字
不況なら当然赤字
結局実施される人員削減
評価が高くても、働かないと難癖つけられる

外資とか以前の問題が山盛りなのに、他にケチをつける神経が凄いww

>>405

大手電機メーカの動向ぐらい知らんのかいな。
ほとんどがこの３半期は黒字だよ。NECだけが赤字。

>>406
ヤクザ君が自演してるだけじゃないの

>>407
ヤクザ君は四季報しか情報源ないのね

>>395
ID:e4EtsuXzPみたいに会社で仕事もせずに2ちゃん三昧で給料もらえる身分っていいね♪
出社も苦にならないね♪

外資
・運動会がない
・ラジオ体操がない
・リストラは頻繁
・愛社精神及びそれを育むシステムがない

沖電気
・運動会があった
・ラジオ体操がある
・リストラは外資より少なめ
・愛社精神及びそれを育むシステムが盛り沢山

>>398

誰であろうと株主は株主だよ。
愛社精神の啓蒙で業績を上げられるのなら、総会でそう発議すればよい。
楽しみにしているぞ。

ＯＫＩ 投稿者：葱 投稿日：2008年11月 6日(木)11時54分22秒
http://6309.teacup.com/michael77/bbs/171

【馬鹿ウヨとは】

１．世界的視野が狭く短絡思考である。
２．断片的知識で都合の良い様に短絡思考し、
　　自己中心的で善悪の見境がない。
３．感情的に短絡思考しワメキ散し、
　　果ては罵り暴行に及び、最悪は人殺しに及ぶ。
４．暴走族や狂信カルト信者に似ている。
５．日本の国情や国際外交を殆ど考慮せず、
　　感情的な短絡思考で言動に及び、
　　それが国益を損なう事を理解できない。
　　また国益を損なう結果に及ぶ。
６．つまり、馬鹿ウヨは馬鹿であり間抜けである。

>>411

>沖電気
>・リストラは外資より少なめ

外資であれば、とうに日本撤退という惨状。

>・愛社精神及びそれを育むシステムが盛り沢山

ここ10年の早期退職で愛社精神溢れる社員しか残っていないはずだから、
別の路線を。

テスト

＞４１３
ほとんどが事実だな。

嫌がらせで退職に追い込まれるあたりは特に。

集団ストーカーが本当と信じる人はこれも信じる　基地外

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1121493581

>>418

ヤクザ君のアクセスログ販売業がどうしたって？

ヤクザ君
社員っぽい書き込みしろよ

＞＞415

外資にラジオ体操あるか否かが重要だ

以下の事を胸に働こう

・沖電気に生活を支えてもらっている
・沖電気なしでは生きられない
・沖電気の為なら身を削る覚悟

沖電気って、将軍様？？

カルト教団の名前

>>411
よくもまあ、捏造してまで難癖つけたがるもんだ

運動会？
球技大会やったり、アマチュアの大会に参加したチームの応援支援したり、そういう会社は沢山ある

リストラ頻発？
会社にもよるけど、財務理由の整理解雇は沖電気とたいして変わらない
だいたい、欧米でも整理解雇の訴訟が増えてるから、対応はちゃんとしてる
一方でお前さんが望んでやまない、成果のないヤツは減俸、最悪解雇が機能してる

愛社精神？
沖電気にどんなシステムがある？隷属を強要するだけだろ？
外資は従業員の充実感を増やすための施策を予算計上してやるのが普通
クリスマスとか、売上達成祝いとか、パーティーも多い
従業員企画のイベント支援とか、沖電気でいう営繕費の額が違う
一番重要なのは、会社生活も個人生活も充実させましょう、という姿勢
とにかく会社を好きになれ、なんて馬鹿なことは絶対に言わない

良いようににメディアに躍らされてるよなあw

＞＞425

長い

愚民社員は読む人の気持ちも考えられない

>>426
捏造してまで難癖つけるな、って最初に書いてあるだろ
無知、無教養は文字も読めない

ていうか、都合の悪いことから逃げるのは、沖電気の文化なのか？

問題ないと考えた時
→反論にならない反論

都合が悪い時
→無視

非常に都合が悪い時
→相手にしないと明言

非常にわかりやすいw

ミームちゃんの功績：
ヤクザ君という粘着を生み出したこと。

>>421

ラジオ体操とは、夏休み気分ですね。

沖電気ではラジオ体操が重要

日本で日の丸が重要なのと同様

ミームちゃんが沖電気で出来る唯一の「仕事」だからね。＞ラジオ体操

美穂ちゃん かわいい

OKI>>>plala
OKI>>>access
これ豆な

沖の一週間が始まる

身も心も会社に捧げよう！

明日は休みだ。

沖電気
身も心も会社に捧げるように言われる

外資
ワークライフバランスを良く保つように言われる

俺様にこんだけノノシラレても篠塚と患部の経営責任について
まっこうから説明できる奴が一人も出てこないお。
沖の若い奴は責任とらない上司の言うことなんか無視していいおｗ

ホテルが誕生日の無料サービスをしてくれなかった事に激怒してる。
じゃらんのクチコミではしてもらってる人がいたからって理由だけど
クチコミを見るに「彼女へのサプライズに協力してくれてありがとう」であって
「ホテルからタダで色々してもらってありがとう」ではないと思ったのだけどどうだろう。

つかお客様なんだからタダで色々してもらって当然ってこいつ乞食か。
ママ社長って乞食でもなれるんだな。

>>440

スレ違い？

スレ急伸も業績は伸びず。というよりジリ貧で株価も同様。
延命措置がとられたが、２〜３年間が生き残りに最後の正念場じゃないかな。

社員の皆はより一層会社のために頑張る必要があるということだ。

富士通が無理なら中国の会社に買ってもらえばいいのにｗ

>>441>>443
会社のためを思うんなら、就業中は仕事に集中して、2ちゃんのアクセスはしないでね。＞ID:A7Kd7RzQP

すげえw
働かないとは何ぞや、っていう本質的な話は回答できないくせに、
どうでもいいスレ違いにはしっかり反応してるw
さすが、有閑社員を囲う沖電気だw

啓蒙活動を常にやることは会社のために重要なことだ。

>>444

それは沖電気を侮辱している。

沖電気は技術力があり中国系企業というほど落ちぶれてはいない。

　　　ｌヽ､　　　　　　　　　　 ／ｌ
　　　 ｌ　ヽ､　　　　　　　 ／　ｌ
　　　＝　ヽヽ､,.,.,.,.,.,.,.,.／ /　ｌ
　　　　 ｌ,,､､ヽ　;;;; ;;; ;;;　/､､,,l
　　　　/　　　　　　　　　　　ヽ
　　 　 ｌ　　￣｀ﾞ　　　"´￣　　ｌ
　　――--　　　▽　　　--――
　　--――　 ヽ_人_ﾉ　　――--　　　　　猫またぎの会社
　　　　　 〉　　　　　　　　　〈

中国会社がイヤなら朝鮮会社でもいいおｗ
携帯電話世界トップシェアの寒損>>>>>>>>>>超えられない壁>>>>>>>>>>携帯電話を作れない通信の沖ｗ
特に篠塚以下老人どもは朝鮮人に命令されて馬車馬のように働いてほしいおｗ

私の近所に、沖電気リストラされて夏からぶらぶらしている人がいますが、
そんなに危機的状況ですか？

>>451

働かない結果リストラされた。いわば寄生虫。

>>452
自己紹介？

やっぱり経営責任は無視だおｗ

>>451

危機的なのは、>>452のような書き込みをする自称社員がいることからもわかるだろう。
そのぶらぶらしている人は、沈み行く船から早く脱出できたのだから、幸運な人といえよう。

ぶらぶらしている人は幸運ではなく紛れもなく無職だ。

働かないとこう惨めになる。

ID:A7Kd7RzQPの様に、ミームかやくざか分からんが

不愉快だ。　頭おかしくないかい。

私は正論を言っている 正論を理解できないのは愚かだ

>458

>458 の言っていることは全て間違いだ。　その間違いに気づくことができないのは、愚か以下だ。
さらにそれを正論といい続ける ID:A7Kd7RzQP は、実世界では誰からも相手にされない不幸な人なのであろう。

ここの産業医は会社の犬だったなー

>>460
その通り。
変な病気をカミングアウトしたら、もう先はないよ。

Ｋ山って奴がひどかったよ

今週は祭日があって会社にいける日が少ないから残念だ

こっちの人を啓蒙してみたら。

☆ＮＥＣの裏事情☆
ttp://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1266224137/l50

NECは沖ではないから啓蒙はしない

そういえば誰かNEC、日立，富士通に転職したいと言ってたと思うけどいけば？

となりの芝生は青く見える。

働かないと首になるのは沖電気だけと思うのは大間違い

どこの会社でもそうだ　一般社員は井の中の蛙


【100周年】日立製作所の裏事情66【そして消滅へ】
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1285687561/l50

●富士通ウラ掲示板（その６７）●
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1290181244/l50

一般社員は愚民である私たちを沖電気は先導してくれていると

認識すべき。

>>465

>働かないと首になるのは沖電気だけと思うのは大間違い

☆ＮＥＣの裏事情☆は啓蒙のしがいがあるから、覗いてごらんなさいな。
あれを啓蒙できれば、ＯＫＩはたやすい。

青いもなにも、他社は累積大赤字なんて状況じゃない
しかも、楽したい、あまり働きたくない、だから他社に
って言ってる訳じゃないのに、働かないならどこでも首、は意味不明

愚痴が出るのは普通
赤字出し続けても無責任なのは異常
ミームのようなヤツがいるのは異常

半導体事業は、小粒なものは良かったんだけどねえ
沖電気にありがちなパターンで、大きな儲けに繋げられなかった
電話機とか小型機器向けの音源チップは堅実に儲けてた、かなりの期間
でも額が小さかった
PSプリンタといい、分散トランザクションといい、商機がつかめないねえ

こういう事例はたくさんあるのに、ミームが会社ヨイショに使わないのが不思議

>>469
>PSプリンタ

そうそう、WindowsじゃなくてMacユーザに受けていたんだよね。

>>469

昔あったマックの〇〇バーガーが美味しかったといいはじめたところで意味はない

沖電気の屋台骨はイオンじゃなく複数ありリスクヘッジをしている

半導体は屋台骨どころかお荷物だったから切ったのは正しい。

どうしてマッキントッシュがマクドナルドになってしまうのか。
アタマがおかしいにも程がある。

頭がオカシイのは一般社員（愚民）だ

どの会社でも愚痴をいう人がいる。

618 ：既に辞めた人 ：2010/11/22(月) 19:52:31 ID:oef0iyRF0
みんな今のうちに辞めといた方がいいぞ。
今なら日立製作所出身で、次の職は見つかる。（勤続年数によるが）
（ショ）の時代で終わってる会社なんだから。
退職金出るうちに辞めるのが一番。難癖付けて懲戒解雇するからなぁ。

当時ＯＣ売却の役員会で反対一票。会長のみ。
（ショ）社長就任時、風水で社長室ピンクに（改装費約5000万円）
（ショ）オンラインで直訴したら、窓際に。当時国内で一番コンピュータに
詳しかった方が。。。。
某子会社重役3ヶ月日本ビルに滞在。改装費約3000万円かけて部屋作った。
見てて馬鹿かと思った。

本社売却は、1月のとある見積もりが・・・。その後2週間で決まった。
まぁ、森ビルが前々から話を出していたのもあるが。
真相ばれたら森ビルも買わなかった。（というか都から罰金）
一応ニュースソースばれると困るので秘密<(_ _)>
削除かなぁ。。。

100%の社員を満足させられる会社はない

となりの芝生は青く見える

となりの決算は黒く見える

アホか？さすがは無知の捏造好きだ
とことん文脈が読めないな

他社に先駆けて、的なものが結構あって、
その姿勢を活かすように、みたいに言えば、
会社を褒めやすいって話だろ？

あと、愚痴のない会社、なんて、
誰も言ってないのになぜこだわる？
ネガティブな面がどこも同じって
友人の陰口と同じ、一番信頼を落とす行為だぞ

>>477

意地でも会社を貶めたいらしい・・・

愛社精神がない　惨めだ・・・・

すげえwさすがは難癖ミームw

どっちかというと会社の援護寄りなのに
自分の非難が含まれているからって
会社に転嫁しやがったw

本当に会社が憎いんだな……

総務もグルだから気をつけろよ

君たち年俸については誤解している。
管理職が皆高給取りでは無い。
私の去年の年収は５５０万円だった。
特に茄子カットは露骨で、多分G4の方が年収多い人も沢山いる。

年収で不満があるのは分かるが、不満の矛先を間違ってる

不満があるなら、自分の力で転職すればいい。


って、行っている管理職がいるが本当か？

鶴の恩返しを思い出そう

一般社員のために沖は給料を払ってきた。

今沖が色々大変だ。人件費圧縮のために一般社員は率先して協力しよう

それが恩返しというものである。

みんなは、CDPを書いたかい？

今週から面接になると思うが、年金が・・・ボーナスが・・給料が・・


って、騒ぐなら、ここで言うべし。



そうすれば、退職者一覧に登録されるであろう。


本当に必要な者のみを今は探している。



さあ、ぐたぐた言っているものは、CDP面接で言えばいい。

確かにそれは言える。待遇がどうこういう人は面接時に言うのがよい。

会社のために希望退職に応募するのもいい。

Win95が出る前の話、沖電気のプリンタは出版業界で評判が良かった
無骨だけど丈夫、ドラム寿命が出てもかなり使える、PS対応、など
で、A4だかB4だかに対応した安価なPSプリンタを出したら大評判
生産が間に合わないほどだった、ていうか、客を逃した
だから、生産体制整えて、ラインナップも充実させた
けど、もうあまり売れなかった
DTPの進化でPSの意義が薄れてきたし、印刷所への電子入稿が進んだから
携帯電話といい、ちゃっかり足掛かりは作れるのに、広げるのに失敗するんだよなあ

>483

この会社にとって、本当に必要な者ってどんな人？

幹部社員の年俸制は、正直言って詐欺まがいだよなあ
物凄く広いレンジで、あなたの年俸はこれ、って言うのは年俸制とは言わない気がする
しかも、個人業績成果と会社業績成果が曖昧すぎる
業績不振だからって減らす時も、算定根拠がよくわからないし

今の制度だと、出来る限り早くG4になって、あとはそこで評価を上げ続ける
ってのが一番高給になる気がする
もっとも、早くG4になるような人は、G4bの次に幹部社員ってなるのが多いけど

ヤクザ君の上から目線の偽人事ネタまだやってるの？p

暇だからヤクザ君の相手でもしよっか

ヤクザ君、出てきな

みんな楽しみな出勤日の朝がきた

>>482
分かってんのなら、ラジオ体操と2ちゃんアクセスしか出来ない寄生虫ID:g9zsmfI6Pは
さっさと退職願いを出して人件費圧縮に協力してね。

ヤクザ君って誰のこと？

>492
総務ｗ

沖に砲撃して腐ったジジイ患部を吹っ飛ばしてほしいお

次から次に１０００人２０００人と首切りしながら患部はのほほんとしてるとは
まじに北朝鮮なみに狂ってる会社だお

>>494

幹部社員に養ってもらっているから敬意を払うべき。

　　　　　　　　　　　　 　 ∞∞∞　　　　　　
　　　　　　　　　　　 　 □-□ ::∂　　　　　
　　　　マ　　　　　　∩（ε（ _　ノ　　　　　　マ　　　　　マ
　　　　　ン　　　 　 「~r´Y　　( ヽ　　　　　ン　　　　ン
　　　　　　セ　　　　丶l_│＿ lン　　　　セ　　　セ
　　∧　∧　　＼　　　　＼＼ ゝ、　　　/　　　／　　 ∧　∧
∩<ヽ｀Д´>∩　　　　　　と (⌒)　　　　　　　　　∩<｀Д´,　>∩　　　
　　　∧　∧　　　￣￣￣￣￣￣￣￣　　∧　∧
　∩<ヽ｀Д´>∩　∩∧　∧∩　　　　∩<｀Д´,　>∩　∩∧∧∩

このままじゃ幹部社員（含役員）と一般社員の比率が悪い。
そこで半日を使い、幹部社員の絞込み会を実施したらどうか。
全社員参加とする。（部署単位で会を実施）
流れは以下。

１．幹部社員が一般社員に成果をアピール（15分／1人）
　　質疑応答（3分／1人）
２．一般社員は幹部社員に信任投票をする（無記名で○×をつける）
　　　→×が多い順に切っていくなり、配置転換するなり、降格させる。
３．最終的に、ほんとに切っていいかどうかを経営側（役員）が判断

次に、役員の投票も同様に行う。
これは派閥が関係してしまうので、一般社員のみに投票権を与える。

いるかどうかわからないけど、天下り役員がいるならすぐに切るべき。

なんとかすべき幹部社員がいるのは同意する
が、衆愚政治も知らないで偉そうに馬鹿を晒すヤツも
なんとかすべきだと思う

愛社精神でもラジオ体操でも、意見でも
誹謗中傷でも、働く働かない、降格、
もうどうでもいいんです。

The　ENDなのです。　お目出度い人ばかりです。

>>498

それは人民裁判だ。

感情だけで判断する一般社員に物を判断させるのはやめたほうがいい

沖電気の復活

沖電気の逆襲

>>495

働かない一般社員を減らすのは良い経営判断だ。

腐れ患部の責任については今日も回答できないおｗ

一日沖のために仕事で貢献したと思うと充実感でいっぱいだ。

>>505
ラジオ体操と2ちゃんの書き込みだけだろ。
こんなんで給料を貰ってるダニがいると思うだけで労働意欲も削がれるわな。

>>506
それ
ヤクザ君のことだろww

いつまで窓際？

50歳以上管理職と40歳以上一般社員が去ったら、40歳以上管理職の粛清ですね。

ていうか強制じゃないんだからうまくいかないだろリストラ。
そうしたら潰れちゃうね。

啓蒙がうまくいくことを祈る、ですかね。

人生において一番大切なのは会社という事実を忘れてはならない

まだ沖電気ってあったんだ！

今日も一日頑張ろう！

各社増益増益で技術職を中心に採用が復活してきてるのに沖はまだ首切り首切りだお。
篠塚と患部、ぽまえらつくづく能無しだお。社会の迷惑だからとっとと出て行けだお。

沖電気は社会から消去、削除、ゴミ箱がふさわしい

沖電気って何か得意な分野が有るの？何もないよね、今の窮地だっする方法ないね。
いくらリストラしても技術がないから同じです。いよいよ父さんですか？

沖は倒産とは無縁 なぜなら精神力が使いから

中国企業に吸収されるのが最善のデリート方法だと思うお

>>517
終戦直前の日本軍かよw

神風吹かず。
海外から撤退し竹やりで本土決戦か？？？

篠塚天皇万歳とか？ｗ
篠ジョンイルマンセーとか？ｗｗｗ

初めて覗いてみて唖然としました。
単なる株主の私からみると、Ｐで終わる人の発言は愛社精神でも会社ヨイショでもない。
やれ創業年、ラジオ体操、運動会・・・幼稚園児でも思いつきそうもない愚鈍の繰り返しは
この会社のこの板での評判をおとしめているだけのことで、それが目的なら十分達成できて
いるようだが。この会社に何か相当な恨みでもあるのだろうか。
万が一社員で、さらに幹部なのだとしたら終わってますな、この会社。
紙くず株をどうにもできないでいるが、早いところ縁を切らせていただきたいと真剣に思った。

>>522
Pで終わる人＝ミームは八王子で酷い目に遭って鬱病になったらしく恨みがある
だから沖電気自体はマンセーし八王子を徹底的に叩いていたね
八王子がロームに売られて社員半分リストラされた時はかなり調子に乗ってたなｗ
ミームが今でも社員かどうかは知らないが少なくとも幹部じゃないだろう　安心せよ

ちなみに八王子じゃあラジオ体操はttp://www.din.or.jp/~okidentt/link5.htmの通り強制されていたみたい
ミームが病的にラジオ体操に拘るのは八王子社員だった証拠

会社のためにしていることを会社を貶めると受け止める人は心が寂しい

幼少の頃虐待を受けたから物事が歪んで見えるのだろうか？

ヤクザ君がまだ嘘八百デタラメ書き込んでるん？

アクセスログはどこに売ってるの？ー

>>523
> Pで終わる人＝ミーム
基地外と一緒くたにするのは止めてくれないかな？
規制食らって使わざるを得ないこともあるんだから。

ヤクザ君にもノルマがあるんだから、
社員はROMってやれろ

>>526

やあヤクザ君

で、アクセスログはどこに売ってるの？

自分の行為を人から指摘されても理解できない人は、人して頭が弱い

生まれて今までずっとコンプレックスに悩まされ、頭脳が猿程度にしか発育できなかったに違いない

批判的書き込みを全部ヤクザのせいにする
痛い沖電気幹部ｗ

誤った指摘は聞くに値しない。

>>530
まったくの部外者ですけど

>>531

誤った啓蒙は会社を危うくする。

書き込み頑張れや
バイト君

>>526
ごめんごめん

ID:34USaP3YP＝ミームを生み出した八王子の異常性
ttp://www.din.or.jp/~okidentt/sabetu.htm
こういう環境にいたからミームはおかしくなった
そのキチガイ八王子をロームという会社に騙して売り逃げたのが篠塚社長の唯一の功績ｗ

じゃあ何で部外者がスレの書き込み気にするの？

無関係なら放置してればいいじゃない

ヤクザ君も部外者だろうが

ヤクザ君元気ないじゃん
どうした？

お前が馬鹿だから

半導体を売却した直後に、投資に回せるお金ができたから買収などアイデア募集、ってな通達が上から来たけど、結局どうなった？
赤字で吹っ飛んだかな？

昨今の財務体質考えたら社内改善が先では？ていうか、方針をもう少し明確に見せて欲しい、って上に言った
そしたら、逆にお前はどうあるべきだと思う？て聞かれた
いや、常日頃から何度も言ってて、あんたは「それはそうなんだけど、でも」的に曖昧に返すだけじゃん……

相手の多忙さも考慮しつつ低姿勢で、篠塚元社長にもメールで聞いたけど、正直、中身の浅い話しか聞けなかったなあ
メールの一次受けは秘書でも、ちゃんと快く対応してくれたことについては評価するけど

無責任な篠塚筆頭にバカばかりだから万年赤字垂れ流しで大量首切り
会社はスキーの直滑降より早く滑り落ちていくおｗ

宇宙の青い星、神聖な地球上にまだあるのか？ＯＫＩ

>>541

一般社員（非幹部社員）が働かないことに言及しないのは解せない

>>531
都合の悪いことは全否定しかできないくらい未発達な頭脳だなんて
本当にかわいそう

幼少から今でも、さぞかし万事がコンプレックスとの戦いだったのだろう
でも、頭脳が未発達なのは君のせいじゃない
救いの手が得られなかった環境の犠牲者なのだから

もしかしたら、沖電気も君を救えないかもしれない
沖電気が恨まれても仕方ないだろう
せめて、君にとって最適な環境が得られることを祈らせて欲しい

>>543
>>541は、トップから一般社員まで全てバカという趣旨だから、君の言うことは的外れになるんだ
君には少し難しい言い方だったかしれないから、恥じる必要はない

何度何度も口に梅干状態で大赤字垂れ流しの腐れ沖におけるトップの責任について聞いてるのに
いまだにバカなので首を吊って責任をとりますという一言がないのは解せないお？？？

一番ダメなところは、自分自身の能力判断分が出来ない人間が上に行くほど多いこと。
１）新しい技術や発想が理解できない古代脳が社内を軋ませ、先行不安感が末端まで蔓延している。
２）しかしそこをどうにかしようとする開拓脳はなぜか上に行くほど消滅し、
３）自分の能力や過去実績を過信することで安心しようとするヘタレ脳ばかりになっている。

自社が持っている長所と短所を切り分けられる能力がなければ経営なんてできないと思う。
自己保身しか考えない経営陣と管理職・・・もうお終いだと思う。

＞＞547は憎むべき抵抗派勢力

今週も終わり

ラストスパートだ！

会社のために頑張ろう！

会社のために頑張ろうか！
でも頑張りがえのない会社だね。
どこに向かってラストスパート？ いつまでかな？？

テポチン落とせ!!!!
この ハゲヤロー !!
沖なんか、無くてっもよー 誰もコマンねーからよっ

楽しそうで、頑張りがいがありそう。
ttp://school.2ch.net/job/kako/1026/10265/1026567122.html

>>548
異論を唱える人間を片っ端から排斥して、イエスマンで固めた結果が、今の惨状をもたらしたのか。

先愚政治で出来る人から辞めていくし

すぐ辞める人間は精神力がない

辞めぐせが付いていると言える

て

沖にだらだらと長年しがみつく人間は能力がない

ヘッドハンターの声もかからぬ無能といえる

ＯＫＩ二体
１、無能だからＯＫＩ以外では通用しない・・・だから何があっても絶対に辞めない
２、ＯＫＩイデオロギードグマに感染・・・ＯＫＩこそが我が人生で他はあり得ない

つまり技術や特殊業務では生きていけない人間集団の集まりがＯＫＩ

つづき
１、は左翼系で極左、共産党系の無能馬鹿
２、は会社総務系の無能馬鹿

>>555
財務体質も技術力も落ちるとこまで落ちて、精神力だけで持ってるわけですね。

つづき２
ＯＫＩ明るくする会はいままでただの一度もルクスをアップしたことはない
八王子の田中氏の方がＯＫＩイメージのアップダウンに貢献しているといえる

つづき３
ＯＫＩは今や、会社派総務と共産党系が一緒になってＯＫＩ年金や労組の方針に同調し
ＯＫＩ崩壊をくい止めようとしている反社会的存在になった

>555

精神力の有無だけでしか人間を判断できない人間は、能力が全くない。

>540

"半導体を売却した直後に、投資に回せるお金ができたから買収などアイデア募集"という発想が、この会社らしい。
キャッシュフローより、危機的なバランスシートを改善しろよ。
ほんとここの経営陣は世間一般を知らない。

>>563

守りの経営ではなく攻めの経営をした経営者を高く評価したい。

明るくする会はＯＫＩを暗くした
存在意義はないといえるが、どうですか？

ＯＫＩ共産党支部の方針も活動内容も今じゃ沖労組と大きな違いはない
ＯＫＩ共産党支部は地に落ちた
ＯＫＩ共産党は以前のようなＯＫＩにとっては脅威ではなく同志ともいえる
ＯＫＩは共産党と共に再生を模索している

どういう団体であれ、沖を貶める団体は好ましいものではない。

沖電気は従業員に給料を出しているのだから従業員は感謝すべきだ。

>>567

ヤクザ君はパトロンに感謝してるよな？

ヤクザ君が愛社精神を語るスレねえ

金が出てないと書き込むこともないしねえ

>>552

この親会社に、子会社ありだね。
お気楽

http://www.oki.com/jp/press/2010/11/z10077.html

沖はあちこちの社会インフラを構築している

中には沖がなくても誰も困らないという人もいるがそれは間違いだ。

>>571
こんなん日電や富士通ならいつでも作れる。
3社もいらん。

>>572
それなら、Nもいらん。

さあ来年は最後のラストスパート。
がんばってくださいよ。

ヤクザ君が上から目線しちゃってるわけ？

>>573
ヤクザ君は？

>>574
ヤクザ君のビジネスは来年も続くの？

三流零細企業BO沖電気

もう終わりじゃ！

今この椅子がテレビでやってた

胸が熱くなる

http://bizmakoto.jp/bizid/articles/0811/04/news059.html

ID:wAwXnoItP　この人、どうにかならんのか？
消えて欲しいんだけど。

消えて欲しいのはＯＫＩ＆カルト
他になし

>582
他になしとは、この人うざくないの？
おかしい！

>>580

その椅子、もう消えてしまったんじゃないの？

ヤクザ君の事務所はまだあるのかい？

ヤクザ君

面白いネタないん？

>>584

今はその型は消えたかもしれない。
OKIの協力でさらなる新製品に変わったらしい

http://www.okamura.co.jp/company/topics/office/2010/oki_luce_1.php

啓蒙活動はやりがいがある。

もっと沖の素晴らしさを発信し続けようと固く心に誓った。

会社のために再建協力金を一般社員全員払うのはどうだろう？

返還とかうるさい声を出さないために貸与じゃなく譲渡で。

大幅な賃金カットがベストだが労働基準法の兼ね合いもあり大幅には難しいので

前回同様一度賃金を至急し自主的に再建協力金を『寄附』という形で

会社に払うのはいかがだろうか 真剣に検討するに値する

>>590

自社株購入

>>591

その前に厄員報酬見直と患部職賞与見直

既に役員報酬と幹部社員の報酬は一般社員が働かないせいで十分減らされているので

十分だ。

次は一般社員の番だ。

>>593

笑える

【OKI】 OKIソフトウェアの裏事情
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1286020894/l50

>>9
【沖ソフト 北海道支社】垂れ込み情報募集中！（過去ログ倉庫）
http://school.2ch.net/job/kako/1026/10265/1026567122.html

沖電気は崇めるべき存在。なぜなら社員の生活を支えているから。
はは親がいるから愚民社員の人生があるのと同じだ
スイスの銀行はセキュリティが厳しいと言われているがこれにも沖の技術が使われている　http://www.oki.com/jp/Home/JIS/New/OKI-News/2006/12/z06125.html
バネはバネが一度縮んだと思ったら次のジャンプのために力をためているだけだ。沖と同じだ。
ラジオから流れる体操を聞くと沖のことを考えずにはいられない
しかし仕事しないことは恥ずかしい事だということを一般社員は一人ひとり認識する必要がある。
いのちの限りいっしょう懸命働く必要が有る

pはヤクザヤクザうるさいんだよ

お前の方が性質悪いわヴォケ

>595
沖電気は侮るべき存在。なぜなら社員の生活を苦しめているから。
放蕩三昧の父親が作った借金を子供が返しているようなものだ。
バネは経年とともに金属疲労により劣化していく。そのようなバネは
伸縮を繰り返すと壊れれてしまう。沖と同じだ。
ID:fzZDokT4Pは、"啓蒙と称して会社を蔑む書き込む"ことは
恥ずかしいことだと認識する必要がある。

縦ヨミ斜めヨミ
やるなミームw

>>589
ヤクザ君は誰から金もらって書き込んでるの

元ライターの嘘八百デタラメ

パトロンの意向にそってデマ書き込み業務

だろ？

社員が一度アクセスしたら個人を特定可能なシステムだしな

明日はみんな楽しみな週明け。

楽しみだな

>>587

http://www.okamura.co.jp/company/topics/office/2010/oki_luce_1.php

Luce（ルーチェ）の特長

ルーチェは、OKIのロボットテクノロジーから生まれ、
座り心地にオカムラ独自の考え方を踏襲したシーティングです。
更に、インダストリアルデザインの名門ジウジアーロ・デザイン社のデザインを採用。
シンプルでありながら軽快な機能美を兼ね備えたデザインに仕上がりました。
コンパクトで軽やかな雰囲気が、オフィスに風通しの良い印象を与えます。


これって、OKIの意味がないぞ。

ヤクザ君の会社評論ねえ

何か面白いことかけよ
ヤクザ君

ヤクザ君よわ

>>601
会社行ってラジオ体操とネット放浪で1日潰せる人は呑気でいいねぇ。

>>606
やあヤクザ君

ヤクザ君

なんか面白い事ないんか？

皆が待ちに待った月曜日

ヤクザ厨もウザいな
自分の行為の理解できなさ加減がミームと同じだ
さすがは沖電気だよなあ

>>610
ヤクザ君おはよう

また汚辱の沖歴史の一日が始まるおｗ
沖老人ホームの死んだようないつもの一日で終わるおｗ

ＯＫＩ、クラウド本格化　サービス50種類
2010/11/29 0:01
ＯＫＩはネットワーク経由でソフトの機能を提供するクラウドコンピューティング事業に本格参入する。
工業製品に含まれる化学物質の情報管理ソフトや金融機関向け事務処理ソフトの機能の提供など、約50種類のサービスを順次始める。
関連業務の受託サービスもあわせて提供し、３年間で累計800億円の売り上げを目指す。
サービスの名称は「エクサース（ＥＸａａＳ）」。
利用企業にとっては、個別にシステムを構築する場合に比べ、運用費を含めたコストを２割程度削減できる見込みという。
関連業務の受託サービスもあわせて提供する。
例えば、金融機関向けに通話や着信の自動的な振り分けなどのコールセンター機能を提供する際、要員も用意し、実際の顧客対応業務も請け負う。
ＯＫＩは業績低迷を受け、2010年度中に早期退職優遇制度の実施などにより、国内の正社員の約１割に当たる1000人を削減するほか、
12月には優先株による300億円の第三者割当増資を実施する計画。調達資金の大半はクラウドなど戦略分野への投資に充てる。

pって本気で頭おかしいんじゃないのか？

それともお前がヤクザに脅迫されてるのか

沖グループて みんな赤字なんですか？
自分は10年くらい前にOBCに出入りしてました。
そん時は 沖データも出来たばかりで
沖ソフトウェアは けっこうな黒字だったような気がしますが…。

>>613
そのうちエフサースになったりしてｗ
･･･なんか最後の２行いらない。。

>613

こういうのを始めても、結局目標の売り上げは達成できず、
ひっそりと消えていくんだろうな。いつものように・・・

新組織は姥捨て山にされるから・・・

>616

　あんたナイス。全く同感。エフサスのくだりなんかも冴えてますな。
　まさかクラウドで成功すると本気で思っている奴なんかひとりもいないよなあ。
　

617さんに一票！

>>613
まさに雲をつかむような話だな

>>613
「国内の正社員の約１割に当たる1000人」
まだ1万もいるのか

笛吹けど踊らずは昔から一緒
駄目な組織で何やっても駄目だろ

幾ら突っ込むのか知らんが
これがコケたら本当にやばそうだな

ミームちゃんが沈黙してるね。
規制でもかかった？
それともクビ宣告を受けたか？

>>622
グループ全体でだろ。
本体は3000人

>>624
> それともクビ宣告を受けたか？
それはないだろ。
解雇された腹いせに嫌がらせしてるんだから。

　　　　　　　　　 ／|＼
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　　　　 │.|,,,、　　　 |｀ﾞ,!　　　 r-、　　　　|ﾞ'┐　　　　　　　　　　　　　l''''i､
　　　,,--" ﾞ　,,ﾌ　　　|　|　 1'i､.lﾞ .|　　　　 ,| .〔,,-‐'''二ﾆ,,"'''i､　__少--'" _,,,,,,>
　　.'ヽ-i､ jﾆﾐ、　　　 | .ﾞl,,、|　| | .冖i､　　 l.,へ-‐''″　 ││ .!ヽ,,,, ,r'ﾞ|.,,"
　　　,,.,r＿、 .,〉 .r,、 .| .y,,ﾉ| .,,,,，ｨ''"　　 .i｢｀ _,,-'"｀ﾞ,7　｝ lﾞ　　　,,,7-," .,〃
　　　|｀〔-,!ｲ .lﾞ　lﾞ ﾞi､｛ .|　 |丿 .| |,,,,、 　 ''ヽ-'ﾘ　lﾞ　 lﾞ /　　 .'�_.''「 ,i´
　　　.| .''二i| .|　ヽ .lﾞ | .|　 ",,-'" ,,,,〃　　　___,／,／　./ /　　　　　,lﾝi､ヽ,、
　　　lﾞ lﾞ,,,,ノ .|　　ﾞ''ﾞ .,| |　　.ﾞ''ヮ lﾞ　　　　　lﾞ｀r'"゛　　 ﾞ''＾　　　　 ,il'"ﾅ''|-,,ﾞ''-､,、
　　 .ﾞl,,,ﾞﾞ,,,,,i､.ﾐ,-i､,,、 | ﾞl　　　 |､|,,,,,--i､,、 | .|　　　　　　,、　　,,r",r‐" .,アﾞ'-､,,,,,,,,i､ ──っll　─┼─
　,,,--'',ン,r‐''¬―┘lﾞ |　iｒ'"ﾞ,ン-―---" ,! lﾞ　　　　　 .lﾞﾞl、 ''″　`''I / 　　　　　　　　／　　　 ｄ
.l二-'" |丿　 'ヮ-､、 lﾞ lﾞ　 ｀″　　　　　　 ヽﾞ--､,,,,,,,,―"　ﾞl｀　 _,,,,,,/┴――i､　　　 （＿　　　 ノ
　　　,,ｌ'"　　　 `-,,,,! `┘　　　　　　　　　　 `'ー--,,,,--ｰ''''′　＼,,-‐'"ﾞﾞ''''''‐′

>>626
ヤクザ君がレッテル貼るなよ

啓蒙活動を考え追加でスマートフォン持ったらいいか考え中

おはようヤクザ君

クラウドみたいな超大手が入り乱れる激戦区に参入しようとする無謀さにはあきれるばかりだお。
過去の教訓がまったく役立たずまるで大群で押し寄せる米軍に歩兵数人が竹やりでつっこんで往く勇気だお。
つくづく沖会長以下患部はバカと思うおｗ

まるで勝算がない戦いに突っ込んでゆくのは沖楽電気の伝統だお
そのせいで万年赤字経営なのになんの反省もないとはリアルに狂ってるおｗ

pとやらの書き込みが一番無益

必ずしも規模が大きいところが勝つとは限らない。

http://www.jp-tr.com/icerik/yasam/calender/18mart.html

>>634
クラウドサービスの規模が大きくないけど勝てる
ということを相応の説得力で示さない限り
惨めな遠吠えにしかならないぞ

まあ、惨めな遠吠えをすることで会社を貶したいんだろうけどさ

エコポイントにLEDプリンタだけ対象にして延長したほうがよい

沖電気に足を向けて寝てはいけない

>636

商品に魅力がないから、そんなことしても無駄。
お役所の保護政策に頼るあたりが、衰退する会社の発想。
あなたは典型的なOKIの社員ですね。

>637

意味不明

ATMシステムのライフサイクル全般を
トータルにサポートする「ATM-Life Cycle Managementサービス」の提供を開始

ATMは磐石

>>613
つまり削減できなかった人材は全部ここに突っ込むってことだよね？

失敗するのは明らかだからな。＞クラウド
2年位したら「不採算部門の見直し」で社員もろとも一斉デリート。

状況判断ができず精神力という頼りにならないものだけで
目くら滅法クラウドに神風アタックをかけるいつもの愚劣な沖電気ｗ
どこまでバカなんでそ？ｗｗ

洗濯とチュウチュウなんてどこへやら、その舌の根も乾かぬうちに
クラウドが流行りと聞けば能力も体力も無視してなりふり構わず
破廉恥につっこんでゆく醜態は、
まあ今に始まったことではない沖伝統新種のなんとかとはいえ、
あまりにこっ恥ずかしいおｗｗ

んで1年経たないうちに担当部署をリストラ閉鎖。
その担当社員のことを考えると涙がでます、面白すぎてｗｗ

ぽまえら、上がバカだと哀れだおｗ

数年前は「中国事業に集中」とか「中国」を強調していたけど、
結局、大して利益を稼いでいるわけじゃない。
そして今度は、やはり大手企業をまねて、「クラウド」事業を表明。
とにかく、業績が悪いだけにプレゼン用に話題が必要なんだね。
優先株増資300億円が3年3ヶ月後に返済しなくて済むように願うよ。（祈）

まあ、クラウドは一種の新興宗教のようなもんだからな。
自分の周りを見ていても、何にでもすぐ感化されそうな奴だけが騒いでるよｗ

クラウドが成功するかどうかは社員の精神力と働き次第　経営判断は正しい

よってもし失敗することがあれば全責任は社員にある。

>646
いわゆる「宴会部長」てやつでつね？　ﾌﾟﾌﾟ

会社の行く末はクラウドのなかだよ

おまえらばっかだね〜
沖にクラウドを実現させるだけの技術もないし、
一番はお客ができるわけないじゃん。
単に株価を維持するための、ふかしじゃん。
ATMとプリンタで本当に残り９０００人雇用できるの？
おのずと、どうなるかわかるじゃん。

なんでメーカーなのにサービスに首を突っ込むんだろう
今まで、何度もサービス事業で失敗してるのに

IP電話、ゴールセンター、トランザクション、とか
クラウドで活かせるものがいくつか持ってるんだから
そっちの強化で売り込むほうが良いと思うんだけどねえ

大体サービス事業は既に縮小したのでは

方針に一貫性が無いな

７〜９月最終、ＯＫＩ赤字１２億円、プリンター不振。(2010/11/13)

リプレースなんかそうそう必要ない市場でどうすんでそ？
年度末の追加解雇は２０００人ぐらいでたりまつか？？

ＯＫＩ、物流子会社を７月発足のＯＫＩプロサーブに統合 | 時事ドットコム
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2010120100446

　ＯＫＩは１日、物流子会社のＯＫＩロジスティクス（東京）を、不動産管理や給与計算など
グループ内の共通業務を手掛けるＯＫＩプロサーブ（同）に同日付で統合すると発表した。
収益力強化のため進めている子会社整理の一環。
ＯＫＩプロサーブはグループ３社の統合により７月に発足した。（2010/12/01-13:49）

働かない社員は解雇されても仕方がない

cloud
雨になったら消えてなくなるじゃん

ＯＫＩからロームになったおかげで
胸ヤケするＯＫＩのゴマすり人事評価
ばかばかしい人権侵害に手を汚すこともない

クラウドはドウラク

ＯＫＩにいた時は
よらば大樹、長い物に巻かれろ、ってことが仕事をする前の大前提だった
ロームは
仕事オンリー、会社の利益に貢献する、ことが普通の喜び
ＯＫＩとロームでは同じ会社でも質がまったく違う
10年後、ローム世界に羽ばたく大企業になるだろう
数年後、ＯＫＩは地図から人権侵害企業としてその姿を消すだろう

沖は仕事バリバリすると煙たがられるからな

それじゃ傾くわな

今日も沖の為に働こう

>>661
先に言っておこう。
就業中に2ちゃんアクセスすんじゃねえぞ。＞ID:GLa9UZQJP

>>652
方針に一貫性があったら、こんな会社になっとらんよね？
昔のVAN事業含めてみ〜んな中途半端ばっかだったね。
で、キャリア向け事業はどうなの・・？

赤字とxxxを垂れ流しのボケ老人ばっかりで方針たたないおｗ

今日もそろそろ終わりだ
今日もＯＫＩのために働らくことはしなかったな〜
時間を如何につぶすかを考えて、今日もそろそろ終わりだ
ＯＫＩのために働くなんてことは阿呆の考えること

>>665

哀れだ　ゴクツブシ

>>666

そのとおり。
ＯＫＩに勤務しているということが「哀れ」で、OKIは日本の「ゴクツブシ」だよな。

OKIは日本になくてはならない存在で
そのOKIで働けることは人間として誇れることだ。

>>668

誤：OKIは日本になくてはならない存在で
正：OKIは日本ではどうでもよい存在、むしろないほうが望ましいぐらいで

誤：そのOKIで働けることは人間として誇れることだ。
正：そのOKIでしか働けないということは、ID:GLa9UZQJPと同等の
恥ずべき存在である。

もうすぐボーナスだぞ

ヤクザ君には金が入るん？

俺も運営に金払ってOKI社員のIP見ながら煽って見てえんだけど

ヤクザ君教えろよ

ヤクザ君、ヤクザ君、ってｐはうぜーんだよ
オメー消えろ！

pが一番迷惑な存在ってわかってるのか
自覚しろよお前

アンチの書き込みを全部ヤクザのせいにする被害妄想野郎だな

前にいたなー。
統合失調症患者で、まわりを全てヤクザに囲まれてると思い込んで、訳分からんこと言ってる奴。
人刺す事態になる前に病院行けよ。＞p

統合失調症の症状の一つに

集団ストーカー妄想がある


よって一般社員の多くは閉鎖病棟に

行く可能性がある

　　　　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　　 |
　　　　　　　　 |　東京都立松沢病院ですが何か？。
　　　　　　　　 |　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　 　| 　/ ⊆ニ(二(ニニ⊇――――'　　　　　　　　　　（●ヽ
　　　　　　　　 |　/￣￣￣￣http://ime.nu/www.matsuzawa-hp.metro.tokyo.jp/ヽ
　　　　　　　／| /＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ヽ
　　　　　　,/￣V￣ ┏━, /￣￣￣|| ||.￣￣￣￣ ||| ￣￣￣￣￣￣...| |
　　　　　,/ ∧ ∧.　i┸i //. ∧ ∧　|| ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 _.,/.　( ﾟДﾟ )　| :::|//　 ( ﾟДﾟ ) 愚民を迎え入れに来ました。
　　　|/,,,,,へ⊂　ヽ　 .// 　,/　　ノ/ ||＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　,/￣￣￣￣￣￣//|＿／￣￣￣| ￣￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　|~ ゜￣゜￣￣￣~~|￣￣　　　＝。|┃　　　　　　　|━━━━━...............|
　　|＿＿＿＿＿＿: |,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,,゜,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,|,,,都立松沢病院,,,,,[|
　._|]0::∴:::0::[二二il:]　　 　,-―-、 ,,|　　　　　　　 　|　　　　　　　.　　 　 [|
　|=＝＝＝＝= ;...........|　　/, ￣ヽ |~~|.　　　　　　　　|　　/, ￣ヽ |　　　 　{|
　ヽニ[＿]ヾニニヽ''''''|―-|.（※）|':|''''|.''''''''''''''''''''''''''''|''''''''|.（※）|:|'''''''''''''''''/
　　　　　ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ＿ノ￣￣ゞゝ三ノ￣￣￣ ゞゝ＿ノ￣￣

>>678
全従業員の半分近くが統合失調症だなんて
相当酷い会社ですね

やあ沖精神病院の長期入院者ども、妄想妄言絶好調のようで今更ながら絶望的だお。
長く勤めれば勤めるほど頭が変になってゆくのが痛々しいお。
超長期大赤字垂れ流しでは経営能力ナッシングと誰からも判断されるのに
恥も外聞もなく居座る神経は精神が異常をきたしてる証拠だおｗ

変人の　変人による　変人のための　お奇電気

>>682

愛社精神のないことは明白である。

従業員の半分は統合失調症
従業員の半分は会社を嫌い
従業員の半分は精神力がない
従業員の半分は働かない

全部ミームが言ったことなんだけど
こんな会社を良いと思う人はどれくらいいるんだろう？

ここは、就活中の人も多数見ている。
その人達がどう思うか？
つまり、それがミームの狙い。
こういう形で沖に嫌がらせを続け、潰そうとしている。

昼休みも、ＡＭも仕事サボでうまく終わったし
あとは机で船でも漕ぎながら、就業を待つとしよう
それでも給料がもらえるんだから最高

就職活動で調べるのは唯一創業年。

それで就活が成功するか否か決まる。

沖の彼方にだんだん見えなくなる黄昏沖電気かな

＞685
　その通り。こんな会社はあり得ない、と万人に諭させるための嫌がらせなのは
　火を見るより明らか。
　そのうち名誉棄損でＯＫＩから訴えられちゃうよ。いい加減にしないと。
　
＞就職活動で調べるのは唯一創業年。
　なーんて境界児みたいなこと言ってると。

>就職活動で調べるのは唯一創業年。

ウソつけｗｗｗ
適当な事ばっか言ってると沖電気社員になるぞ！！

今週も赤字の山を築いたわけでつね？
中国人のハイアールでもいいから早く引き取ってｗ

時価総額500億円くらいなんだから、中国企業に買ってもらったら。
そしてドラスティックにリストラしてもらえば再生するかもよ。
落ちぶれたりとは言え、ある程度の技術力は残っているからね。

従業員の半分は統合失調症
従業員の半分は会社を嫌い
従業員の半分は精神力がない
従業員の半分は働かない

これに加えて、歴史至上主義なのに、どの会社が欲しがるのさ

書き込みの全てはヤクザ君の
書き込みの全てはヤクザ君の
書き込みの全てはヤクザ君の
書き込みの全てはヤクザ君の
書き込みの全てはヤクザ君の
書き込みの全てはヤクザ君の

>>684
ヤクザ君
その根拠は？

毎日毎日
ほっとくとヤクザ君の自演が続いてんな

それがビジネスだしな

一般社員にはこれを捧げたい

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8B%A4%E5%8A%B4%E3%81%AE%E7%BE%A9%E5%8B%99

ヤクザ君は労働者なの？

>>650 御意
クラウドなめてませんか！

富士通、クラウド関連で10年度に1000億円投資、１１年度末までに５０００人を育成
http://jp.reuters.com/article/topNews/idJPJAPAN-16218320100709

SaaS製品ラインナップ
http://jp.fujitsu.com/about/journal/cloud/solutions/201012/02.shtml

第一回クラウドランキング
http://special.nikkeibp.co.jp/ts/article/a0aa/107249/

国内データセンター100選
http://www.impressrd.jp/idc/

最強のクラウドはこれだ！1万2000人調査が明かす「ユーザーから見た総合力ランキング」
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20100927/216401/

３年前からSaaS,IaaS,PaaSに取り組んでましたか？
クラウドビジネスに10年度、どの程度資金、人員を投入しましたか？
今現在。パッケージのラインナップはどの程度ありますか？
データセンターは、アジア又は世界中どの程度展開してますか？
データセンターは、最先端の仮想化を既に導入してますか？
データセンター100選に入選してますか？
ユーザーから見た総合力ランキング企業を見てどう思いますか？
基幹システムに主軸を持たない御社に、ICT先行組みに勝機はありますか？

不景気.com
http://www.fukeiki.com/mtos/mt-search.cgi?search=%E6%B2%96%E9%9B%BB%E6%B0%97&IncludeBlogs=5&limit=20

この会社は多くの人達の恨みの上に成り立っているから
ろくな末路を辿らないだろう

日々の行いの積み重ねという事だ

何でここまで恨まれているか
幹部は真剣に考えた方がいい

創業年かぁ。
山一証券：1897年　大和証券：1908年　野村證券：1918年
加齢による突然死の可能性が高くなるわけですね＾＾

>>699
セールスフォースドットコム、どれだけの方が脅威を感じてますか？

なぜ今、数千億もの投資をしてまで囲い込みに必死な理由をご存知ですか？
ＩＴ業界の今後
http://yaokou.cocolog-nifty.com/yaotyan/2010/03/post-8952.html
クラウド　ＩＴ業界再編の可能性あり
http://yaokou.cocolog-nifty.com/yaotyan/2010/05/post-a5d1.html

ヤクザ君元気ねーーー

そろそろ倒産への軌道に入っていくのかな、楽しみじゃ
つぶれる時のスピードは意外と速いものだ

あ
す
な
ろ

ミームとかｐとかで
つまらん板になったものだ

ｐがヤクザなんだよ

沖電気八王子事業所は地図から消えたしーーー万歳！！
今度は沖電気本体だなーーー楽しみじゃけ！

>>708

いつの間に・・・

ttp://maps.google.co.jp/maps?hl=ja&ie=UTF8&hq=&hnear=%E4%BC%9D%E9%A6%AC%E7%94%BA%E9%A7%85%EF%BC%88%E6%84%9B%E7%9F%A5%EF%BC%89&ll=35.64367,139.289893&spn=0.004176,0.006233&z=17&brcurrent=3,0x60191ea8cf98d73b:0xe7719a55128760b0,1

ttp://intelligent-investor.jp/column_3/column160.shtml

しょうもない患部ばっかり残すからこんなことになる。

>710
全くその通りで、役員を外部招聘して
総入替えすればすぐに改善するのだが、
数十年それすらも出来ない酷い社風

ミームちゃんが沈黙してるな。
アク禁食らった？

>>709
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

2009年間平均給与（沖電気本体）
１０年来の最低５８０万円
他方、社内取締役の年俸は平均２８１７万円。

◆経営責任として今頃、取締役の報酬半額分の平均で１４００万返上なんて、遅すぎる。

■昨年に続く賃金カットで年末一時金は１．１ヶ月で０．９ヶ月＋α分カット、

ミームちゃん、どしたのー？
また閉鎖病棟にブチ込まれたかー？

やばい！3Qも収益未達
もうどうにもならん

今日も終業時間まで時間つぶしで行くか
労働は細〜く、長〜くがその極意だな

>>710

八王子は働かなかったということの裏付け記事

＞沖電気は半導体の部署はのんびり屋ばかり

ボーナスでないとの噂







を立ててみたり。

OKIセミはボーナス2.05ヶ月

OKIセミはロームの連結決算対象企業で沖電気工業の連結決算対象企業ではあり
ません。ATMとプリンターで養えるのは3000人程度が限界だと思います。

へえ〜沖電気って取締役平均年俸2817万円もあったんだあ？そりゃあ経営者
辞められませんね。赤字垂れ流そうが会社がどうなろうが取締役にさえ選任
されていればその年俸が保障されていた訳だ....。しか、倒産の危機に瀕し
ている企業の経営陣がそれで良いんだろうか？笑ってしまいますが、この
会社には自浄機能というのは無いんだろうか？？

>>719
猫だか血だか知らないけど、そういう駄目な社員を何十年も放置し続けて、
最後の最後で事業売却でしか処理できなかった会社を責めたいんだろう？
半導体事業がずっと赤字って捏造してまで会社を貶したいんだろう？

回りくどいのは、過去に虐げられた経験があるからかな？
何も行動しないがケチをつけたい、というのはみんなと同じだが、
歪んだ性格を見ていると、ちょっと可哀相に思えてくるな

社長はのんきに「呉に行ってきた。カレーおいしかった。」とか書いていやがる。
暇なのか？

先遇政治の次は、馬鹿は先政治か！

臨時株主総会の案内がきた。
剰余資金が無いというのに、相変わらずお気楽だった。

業績が悪ければ責任取って社長→会長に「退けば」おk。

>>728

沖電気の歴史は１２０年以上

社長就任はまだ１，２年

結果を求めるのは早急すぎる　愚かだと言えるだろう

>>729
何人も社長がいる中で、一人で120年のうちの10年も費やしたのに、
資産激減と累積赤字という結果だった篠塚元社長は愚かすぎた、と言いたいんだろう？

>>730

10/120

ちょっとだけ　驚くほど短い

よって篠塚社長は無問題

ロケットでいえば篠塚社長は燃料を入れた時点で終わり　それほど短い

要は篠塚社長は仕込みをしていた段階でこれから飛び上がろうという直前で交代

中途半端なところで業績が上がらないと社長交代はせっかちすぎ。

>>725

社員に「癒し」を与えている。

なまけグセがある社員が多いのでわざとレベルを社員に合わせてあげてそういう話をしている。

>>724

篠塚社長はかなり前からお荷物半導体を売りたかった。

売却に至ったということは篠塚社長の功績。

利益が出ないという言葉は社員が働かなかった証拠

＞ＩＴバブルが始まる１年前、半導体の部署は全然利益が出ないので半導体の部署を会社は売却したがっているけどどこも買ってくれないという話をその子会社の社長が教えてくれました。

>>731
なるほどね、歴代の中でも最長クラスであったにも関わらず、
中途半端な準備しかできず、転落させたと反語的に責めたい訳だ

>>732
ほうほう、社員を甘やかすことを糾弾してきた立場からすると、
なまけぐせのある社員にわざわざ同じレベルで、
しかも甘やかすような「癒し」を演出することが許せない、ということか

>>743,735
ミームに反応するな！　無視しろ
五月蝿くてしょうがない。
ミーム消えろ！

>>733
うむ、ずっと、専務時代から売却したかったと言うくせに、
十年近くかけてやっと処分できたのは時間がかかりすぎた、ということね

黒字であっても投資規模に対する利益率があまり良くないという問題を、
まるで赤字で荷物であるかのように捏造、ミスリードしてまで、
半導体事業の捌き方を激しく叩きたいという訳だ

>>731-733
就業時間に2ちゃん書き込みしまくってるけど、また病欠にでも入ったのか？＞ID:J2JtuscMP

>>736
目先を取り繕うことだけしか考えてなくて、
自分の言葉が会社の難点にすぐに直結していることに
全然気付いてなくてドヤ顔なのが面白くてw

沖電気を激しく叩く愚民。

沖電気に対してそれほど恨みがあるのかと痛い。

そばが２０円ねあがった恨みか？

沖電気を冷静に見れば素晴らしい企業と言わざるをえない。

いいねえw
自分から非難のネタを撒いておきながら、
他人のせいにするw
しかも何一つ反論できないw
実にいいw

キチガイ主張、
反論できずに単なる罵倒、
無根拠捏造の結論、
最後は賛同無しの勝利宣言、
いやあ、にちゃんの王道w
ミスターテンプレートww
かっこいいぜwww

忘れてたw

根本的に沖電気のことではなく
自分のことを言われているのに
なぜか沖電気に転化するw
何が何でも自分は悪くないw
そして沖電気が悪いww

沖電気叩きの新しい形を確立している
これは偉業といえようwww

♪早く来い来い和尚が２
♪早く来い来い沖父３
♪沖父３には赤飯炊いて祝います

東洋経済新報社が毎年7月、全上場企業を対象として行っている『役員四季報』調査によると、この10年間に67％の企業が役員数を削減していることがわかった。
同調査は、2000年と10年の両時点でデータが比較可能な2760社について集計した。 （略）

役員数を多くの企業が削減した大きな要因は、環境の変化だ。
1999年から00年初めにかけてのITブームで景気が上向いたものの、バブルは崩壊。
その後、輸出主導で回復を見せたが、08年のリーマンショックで景気は再び一気に冷え込んだ。
こうした環境の 変化の中、各企業は役員数の削減を図り、意思決定の迅速化を図るよう努めてきた。
さらには、株主価値の増大を求める市場からの圧力や、余剰人員や不採算事業のリストラを進めてきたことで役員自体の責任の明確化を図ったこともあると思われる。

次の合併は何処と何処？
OCAは地域子会社統合、沖データは関連会社統合、雑用会社合併、と来たがまだ続くだろう。

そういやOCAの地域子会社ではない極小関連会社がHPから消えているがこれらも統合したのかな？

うちにも臨時株主総会の案内が来たが、議案は資本金769億円のうち479億円と
資本準備金294億円をその他資本金へ振り替えるということだった。資本金
残額は290億円となる。要は資金繰りが苦しいので、資本金をいつでも
取り崩せるような状態にしておくということ？
300億円の第三者割当による優先株式発行もするみたい。
なんだかな〜という内容だけど、潰れて株式が紙屑になったら困るので、
とりあえず議案に賛成しといたけど。

八王子工場を切ってもまだ立ち上がれないでいる沖電気
次は一体何を切る？？

働かない社員

>>746

４つのうち２つは賛成したよ。
ところで、愛社精神を連呼する自称幹部には、案内が届いているのかな。

>>748
毎日仕事サボって2ちゃんの書き込みをしてるID:UEnH0IOiPも含むよな。＞クビ切り対象

出社するのは労働のためではない
時間つぶしと如何に上手く切り抜けるかの神経ゲーム
会社に滅私奉公してのリストラ運命はこりごり

会社のために身を捧げるのが美徳

社員を煽って情報誌を引きだす
NETゲームと同じ


で、ヤクザ君
来年は失業？

会社の為に働くことは素晴らしい

俺の上司らもとても会社のために働いているとはいえない
たまの飲み屋でも会社の悪口ばかり聞く
「労働の対価にみあう給料ではない」
役所の案内係より低いそうだ・・・俺もそう思うこの頃

一般社員がもっと働けば幹部社員の給料ももっと上がる

いいことだ。

>>756
仕事時間中に2ちゃんの書き込みをしてるID:mZ7oeQjhPみたいな寄生虫の給料のために働く気にはなれん。

>>756
仕事時間中に2ちゃんの書き込みをしてるID:mZ7oeQjhPみたいな寄生虫の給料のために働く気にはなれん。

お奇電気＝厄員＋ば患部＋愚民社員

常識的に働かない一般社員は働いている幹部社員の為に働くべき

ミームとｐって愉快犯？
消えろよ

ハゲもとちゃーよっー！
シノカ万世は書くけどよー
カワサキ万世!!は書かないのはなんで？
愛社精神が、有るんだから
カワサキ万世!! カワサキ万世
がない事は、沖電気に対する愛社が無いなー
あっ、そうかぁ 同じ〔ハゲ〕だから書けないのかーっ

>>762
会社をボロボロにしたのは、死の塚。
あと死の塚と情報時代から一緒で執行役員に成ってる奴ら。川崎さんはあまり関与していない。

篠塚社長がいなければ今頃会社はなくて愚民の多くは路頭をさまよっていた。

篠塚社長のおかげで最悪の事態は回避された。

>764　ミームよ！
篠塚は社長じゃねーよ！役員一覧をよく見ろよ。
オメーは来るな！

>764

誤) 篠塚社長がいなければ今頃会社はなくて愚民の多くは路頭をさまよっていた。
正) 篠塚前社長のおかげでまもなく会社はなくなり、多くの社員は路頭をさまようことになるだろう。

誤) 篠塚社長のおかげで最悪の事態は回避された。
正) 篠塚前社長がいなければ最悪の事態は回避できた。

ボーナスが無事出てるね

愛社精神をもてば会社が楽しくなる

いつまで続けるの？
早く楽になりなよ

沖電機は永遠に不滅

希望者いるの？？？

今日も愛社精神をもって
会社の為に働こう！

沖電気を笑うものは沖電気になく

>773

「沖電気」　= 「一円」、ということですね。

>>772
少しでも会社のことを想う気持ちがあるなら、仕事時間中に2ちゃんのアクセスなんかして、
余計な人件費負担を増やさないようにしてね。
ID:OBhx/AkBPの時間単価がいくらぐらいか知らないけどさ。

またヤクザ君の上から目線がはじまったよ


で、
ヤクザ君
来年は生きてけるの？

ミームもpも沖電気ならではだね
根拠もない言いがかりに心血注いでる

あと１時間で昼か
何にするかを考えよう
午後からは眠くなるが
明日の野良仕事に備えるか

>>778

>>778は沖電気をやめて草むしりの仕事への転職をすすめる

国家公務員は下記のようですが、OKIは32万1000円×1.1＝35万3100円ですか？
官民格差は大きいですね。

国家公務員に冬のボーナス＝平均額は59万2900円
国家公務員に冬の期末・勤勉手当（ボーナス）が10日、支給された。
年間支給月数が47年ぶりに4カ月を割り込んだ人事院勧告を受け、
管理職を除く一般行政職（平均35．6歳）の平均支給額は約59万2900円で、
昨冬に比べ約5万4300円減少した。

働かないでもボーナスもらえるとは社員は恵まれている

>>781
仕事中に2ちゃん書き込みに勤しんでいるID:OBhx/AkBPはボーナス貰えたの？
病欠してたから大幅減額かい？

↓これってほんとなの？

>聞くところによると、冬のボーナスの減額分の補てんに、
>友愛資金が使われるとのことです。

本来であれば働かない一般社員はボーナス０

だが会社はお情けで上げている

慈悲深い会社に足を向けて寝れない

ヤクザ君の上から目線の煽り

ヤクザ君は儲かってますか？

今週一週間会社のためによく頑張った 言葉でほめてやろう

集団ストーカー被害者の会ネットワーク　その２

YouTube に、動画がアップされています。

集団ストーカー被害者の会ネットワーク　2010・11・27　東京街宣
http://www.youtube.com/watch?v=CulDzsnjJE4

街宣としては史上最大の規模と成り、
集団ストーカー・テクノロジー犯罪被害者の意志の結集が大きな流れである事を見せ付けた。

どんなに頑張っても業績が悪いと、働かないって言いがかりつけられたら、そりゃ、生産性も落ちるw
しかも、働かないから悪い、って繰り返すだけで中身空っぽなことしか言わないw
まあ、親がモンぺで、そういう環境育ちなんだろうなあ

もっと上から目線で煽れよバイト君

ノルマは達成した？

ノルマ未達は首だよ？

集団ストーカネットワークって統合失調症状の集団カミングアウト

なんでみんな働くんだ
働かなくたって上にへこへこしていれば給料はそれなりに出る
上の機嫌に上手く迎合する智恵を必要とする会社ゲーム
会社の業績や将来なんて何の関係もない、鬱になる奴の気がしれない

http://oshiete.goo.ne.jp/qa/2469982.html

>集団ストーカーの被害を訴える方の多くは統合失調症のようです

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1121493581

運営側からはIP丸見え
煽るのも叩くのも自由自在だわ

2ちゃんなんて電子パチンコみたいなもんよ

だからごめんなさいと言ったでしょう。謝っているでしょう。

>>795
今年の流行語大賞だっけ？

ヤクザ君の偽社員ネタなんかないの？

ヤクザ君仕事しろよ

>>734
ヤクザ君制圧？

　　　　↑
　　うぜぇよ！

しかし、ここの掲示板ってお互いの罵りが多いね。
仮にも、（かつては）日本でも有数の一流企業だったんでしょ？
会社が落ちぶれたからといって何で、こんなことしかできないので
しょうかね？

ボーナス１月だったってマジ？
ほんと、かわいそすぎ

会社が落ちぶれたのではない

バネと同じく次の飛翔に備え縮んでいるだけだ

1000人を超える会社での労働原理を持とう
最小の労働で最大の賃金を得ること、を常に考えること
上司「あいつと関わるな」
オレ「ハイハイ、もちろんです」
上司「俺に付いて来い」
オレ「ハイハイ、地獄まで付き合います」
上司「忘年会で幹事やれ」
オレ「ハイハイ、会費も巧く捻出します」
目標は単純馬鹿上司を土俵に乗せて会社ゲームに勝利すること

>803

ず〜っと縮み続けるんですね。「飛翔」とは倒産のこと？

外見上は「縮み続けてる」ように見えるが、
実はもうヒビが入ってしまっていて、二度と伸びることはできない。

ヤクザ君の悲観論ねえ

>>806
で、そのソースは？

株数が五分の一になってしまうの？
1000株が200株になってしまうの？

ｐ消えろ

ああ？

最近ヤクザ君弱

明日から仕事か〜
でも大丈夫、仕事は２０％ＯＦＦ
お気楽電気だもん〜、あとの８０％は会社ゲーム
寄らば大樹、長い物には巻かれろって、この哲学思想は最高！

皆も当然明日が楽しみだとは思うが会社のために身を投げるつもりで頑張ろう！

この会社で真摯に働くのはやめよう
口先だけの無能な労組役員を見よ、朝からエロ話や人妻不倫話
人生哲学もない無能上司には辟易する、軽蔑あるのみ
いずれ潰れるかもしれない会社、希望も未来もゼロでなぜ働く？

pうざいなー。
ちくり板のあちこちのスレに出てきてる。
PCはNGワードに「ヤクザ君」って設定すればスッキリするんだけど、携帯だと消せないんだよね。

ｐ消えろ

ああ
偽社員のデマになんの意味が

沖電気には歴史もある　未来もある。

働くに値する。

>816
多分にｐは友達も何もましてや面と向かって
会話してもらえる人もなく、唯一鬱憤の
はけ口が２ちゃんねるだけの根暗者なんでしょに。
可愛そうな愉快犯！

ん？
運営のレッテル貼りw

なんでもいい
とにかく真面目に働くな！
働けば働くほど馬鹿を見るのは平だ
言われたことの２０％程度が無難だ
５０％超えたら統合失調間違いなし、これがこの会社の現実だってば

ｐよ！
まったく意味不明だ。
おめーは、白痴か！

40歳以上は無条件に自主退職選択面接が実施中
二年近く無給でも生活できるほどの退職金
が出る
幹部社員でもかなり優遇される内容
つまり再就職のリソースは充分得られるということ
会社がこの先どうなるかもわからない現状では、優秀な人ほど辞め易いような

この会社
ＪＡＬ以下だぞ
40で辞めたら、この先、フリーターかホームレスだろ
せめて55ぐらいだろう
酷な話だなぁ

>>825
ヤクザの上から目線の煽り

もっとやれ

アクセスログ売ってるんだろ？？

今日はみんなが楽しみな月曜日

村田製作君からお手紙が来たお。１株５０円もくれるんだとｗ
一方万年大赤字雪だるま式に負債が増え続けるガ太郎君からは
毎度言い訳たらたらの恥知らずなお知らせだお。
篠塚以下患部は死んでお詫びしてほしいお。まじで。

雨の日は働く意欲ないな〜
毎日が雨のような会社にいると統合失調にもなるわな〜

>>828

本当かどうか知らんが、沖電気の高い技術力は他社から見て

喉から手が出るほど欲しいのは事実。

>毎日が雨のような会社

精神力がないからそう感じる

もう、免罪符みたいに「沖電気は技術が〜」って言うのはやめようや
どんなメーカーでもある程度の技術を持っているのは当然なんだよ
それをわざわざ言わないといけない時点で言い訳をしていることに気付こうや

しかも、具体的に何の技術があるの？って聞くと何も言えない
たまに答えるヤツもいるけど、競合他社との状況どころか、社内のことすら知らない
みっともない

どこのメーカーも技術はもっている
しかし沖は他と比較にならないほど高い技術をもっている

嗚呼
今日も何となく働いた
便所で1時間
休憩所で2時間
あちこちで2時間
机で船漕ぎ2時間
たっぷり働いたから充実感最高
あすも今日と同じようにいっぱい働くぞー

なにをやってもダメ、えらそうにふんぞり返ってるだけで責任取らない爺さんばっかの会社で
まじで働く必要ないおｗ

労働意欲がゼロって会社です
エロと飲み話だけが蔓延です
芯底から腐っている会社です
それでも倒産しない会社です

>>834

リストラ候補

>>833
ほら来た、>>832の通り
比較にならないほど高い技術、が何者なのか一切言えない
もちろん、どういう観点で「高い」のかも説明できない

もっとも、これを、恥ずかしい、みっともないと、理解できていないことのほうが会社としては重症なんだけど

>>836 追加

精神力が高い会社です
歴史のある会社です

>>839 追加

技術力がない会社です。
もうすぐ消える会社です。

>>839
全社員の半分近い社員を指して、精神力が低いって連呼してたのにw

その場しのぎの言葉ばかりの会社ですw

今まで大丈夫だったのだから、これからも大丈夫だろう。
素晴らしい。

>842
ほめ殺し？
竹下登だね。　すばらしい御仁だ

今日も一日、能無し上司の毎度一貫性も具体性もない“やれやれ”の罵声で不毛な一日が始まるおｗ
その結果毎日気の遠くなるような大赤字が積み重なってゆくおｗ

今日も一日、会社でゲーム
まじめに働くと赤字が累積する会社なので
できるだけ最小のエネルギーで最大の報酬を考えて働く

昼飯になるとやりかけの仕事も作業もいっさい放り出し食堂に駆け出す勤労意欲ゼロの沖社員、
その成れの果てが篠塚以下大幹部だおｗ

一般社員は愛社精神を持って働かないのは確かだが幹部社員は違う

そうだよな。12時になる前に食堂に向かったり、予定されていた出張の
飛行機代を普通運賃で精算するような幹部社員は違うよね

>>847
わかってるって
一般社員は愛社精神も技術力も精神力もなくて、しかも働かないんでしょ？
で、その一般社員は過半数を超えるよね？

つまり、沖電気の半分以上が愛社精神も技術力も精神もなくて働かない

こういう会社が世間でどう思われるか、そして、
こういう言い方をしつつ会社は素晴らしいと喚くことが世間にどう映るか、
わからないの？

ヤクザ君ひさびさ

ヤクザ君の愛社精神の定義は？

ｐ消えろ

>>852

お前は何の目的でOkiにストーカーしてるn？

ｐうぜーんだよ、お前！

pは真性の精神疾患患者だからレスしないほうが吉。
構ってチャン（正式病名：ヒステリー）は構ってもらうことで自分の存在を認識する。（肯定でも否定でも）
男のヒステリーは精神科医にとっても最悪の存在らしい。
（女のヒステリーは環境面で仕方がないケースも多いらしいけど。）

ヤクザのレッテル貼り？w

早期退職プランは進捗しとるのかね？

大赤字を積み上げた篠塚以下大幹部は無能で無責任、社員は何をやっても無駄だし
他社に笑われる低賃金なので働かない（そりはまったく正しいｗ）、
誰ももうあきらめきっていて沈没してゆくのをじっとながめてるだけだお。
沈降速度が速くなってる気がするのはおりだけ？

て

ハゲもとちゃーは、沖電気に再就職
したの？ それとも〔生活保護〕もらって
生きてるの？
沖の人どーなのよっ

もうすぐ帰る時間だ
今日も一日、非貢献でよくガンバッタ、自分を褒めよう

ねえねえ、大赤字を作った社長が責任取らずに居座ってでかいツラって
どんな論理なの？

ねえねえ、働かない一般社員が責任取らずに居座ってでかいツラって
どんな論理なの？

就職試験問題
１、ＯＫＩで身を粉にして働かなければならない合理的な理由を述べよ
２、リスとトラしかいなくて、餌にも食いつかない動物園はどこか

ヤクザ君のきたよーーーーー

つまり
Okiの経営者がネット工作会社を使って幹部社員や社員を中傷
恫喝してるという認識でOk？？

答え路よ

今日も一日生活できるのは会社のおかげだと一般社員は認識しよう

>>868
というのも
沖の経営者がネット工作会社に書かせてると？

あらしもコンテンツ

ねえこの会社いつ潰れんの
まだー？＾＾

■給与
沖電気では部長と呼ばれても月給が約55万円程度ですが、これってパナさん
だと課長、祖似ーさんだと係長前の平社員の給料ベースですが、部長なんて
名ばかりでボーナスなんて実質的に無いようなものなんだから、もうちょっと
なんとかなりませんでしょうか？もうちょっとなんとかなれば士気も上がる
んですが.....。


■セミの身売りでデータで拾って貰った人々邪魔
ロームに拾って貰えなかったじじいとその軍団を可哀そうだから拾ってやった
のに、恩を仇で返しやがって、勝手に海外販売会社含めて良いポジションを
いつの間にか占有してるんだけど、こういう人全員クビにして下さい。やる気
なくします。若手社員が可哀そうです。

こういう人全員クビにして下さい。　←　こういう人が11年も社長やってたから類友になったの。

>>872

OKIでグローバル展開していたのは、半導体とプリンタ。

半導体売却公表前の春の人事異動で大量に半導体から本体・プリンタへ異動させた。
なにも知らずに本体・プリンタから半導体へ異動になった者は自動的にリストラ。
そして、半導体で海外経験の多い人たちは、プリンタの海外販社で大活躍ってか！

半導体は働かないとこうなるという見せしめ

>>863
働かないのであれば、評価が下がる
体系上直結はしないこともあるが、給与に影響する
それが一般社員の責任

正しく見極めて評価するのは幹部社員の責任の一つ
働かないのにそう評価されていないのであれば、担当の幹部社員が悪い

デカイつらは意味不明

つまり、働かない社員が放置されているのは、幹部社員のせい

見せしめとかっていう低次元な発想で事業売却する程度の会社だから、堕ちていくのは当然だろうね

会社の為に働く姿はみていて素晴らしい

まったく働かない篠塚以下大幹部は見苦しい

>>878
社員が仕事に勤しんでいるのを横目に2ちゃん書き込みに勤しんでいるID:NYvY88WPPの姿は醜悪極まりない。

みんな働く、働くってしつこいですよ〜
働かないのが社訓なのに・・・よ〜く幹部を観察してよ
いかに手抜きをして、給料だけはそこそこいただくのが仕事っていうものです
世間の会社と一緒してはこまります

そろそろフェニックスIII-紫電-が発動してもよさそうな時期だな

全会社員諸君！
働くことはやめよう！
働けば働くほど賃下げリストラ、過労死に
人生は長い
ゆっくりとそこそこのレベルで働こう！

働かない＝リストラ

現代サラリーマン哲学
１００ｍ１０秒を切る努力をして心臓停止か？家族は遺族低年金
１００ｍ２０秒でゆっくり走り、家族共々優雅な年金生活か？
どっちを選ぶ？選ぶのは君だ！

全ての真実はこの会社の歴史の中にある
しっかりと見定めよ！
首切り、指名解雇、リストラ、賃下げ、無能労組、会社資産の身売り

>>885

ぬるま湯が大好きな一般社員

会社の資産を1円だって目減りさせたら社長はクビ
この会社、今までどの位、目減りさせた？
全ては無能社長と協力した無能労組委員長の責任
賃下げ、リストラ、身売りで平社員に責任を転嫁するのはクズ

早期退職の個別説明を受けた際に、遠回しにでも勧告された奴いるか？
どんな感じで言われるんだ？

>>887
会社の中に温泉を作るぐらいの度量を社長は持て！
ぬるま湯、熱め湯、適度湯など、効能も加味して最低３種類は必要

http://www.arukikata.ne.jp/daigaku-net/news_140.html

６３年東京大学工学部卒業

真空管とアナログの知識しか無い奴

東大がなんだ
ロームに売り渡ったＯＫＩ八王子総務の御手洗なんかは誰も聞いてもいないのに
「俺は東大、兄貴はＮＨＫ」って新人研修で威張っていたぞ
その程度なんだよ

やはり経営者は学歴が高い

http://www.oki.com/jp/ir/filing/2005/f05004.html
川崎 秀一(かわさき・ひでいち)
昭和22年1月10日生(58歳)
出身地: 東京都
昭和45年3月早稲田大学法学部卒業

ＯＫＩ社員諸君！きいてくれ！
昔、労組への干渉、人権侵害で有名になり、ＯＫＩのように斜陽だったダメダメ日産をそれなりに立ち上げた
ゴーンの年収は１０億２９００万円だって！
メジャーの松井もイチローも真っ青だよ
ゴーンはフランス人だが日本の日産企業社長でありながらフランスではトップ！
このさいゴーンにＯＫＩを任せたらどうなる？
ゴーンと頭を数回は叩かれるかも？
もちろん叩かれる相手はＯＫＩ現社長と幹部

川崎社長は経営の神様だ 社員がはたらけばすぐによくなる

>>894
>>894
早稲田？
本当かいな？
早稲田の英知と東大の腐った血統は交わらん、これは不可能ズラ
これからどうなるＯＫＩ決闘（血統）
平だから言えるな・・・・言いたい放題、評論家

寝る

>>893
そいつ寮のビール祭り・忘年会に来て、いつも「俺は東大、兄貴はＮＨＫ」って同じこと言ってた。

悪化し続ける業績を前に、学歴だの歴史だの、全然関係ないことで自尊心を保とうとするなんて、不憫な会社だねえ
鳩山内閣や菅内閣は高学歴、って喜ぶような人達なんだろうなあ

業績悪化をみて社員は働こうという危機感をもつ必要がある

１）東大出て沖に就職せざるを得なかった人って東大の中でも最低レベルの
人だったって事ですよね？そんな人に経営任せたらそりゃ会社沈みますよ。
篠塚さんって人良く知らないけど、これだけ経営破綻してるんだから少なく
とも執行役員以上は年俸1000万に固定するとかしなきゃ。経営失敗したら
責任取らなきゃ。

２）早期退職希望者が予定数に未達の場合で指名されて解雇される人々の場合、
36ヶ月の上乗せ退職金が12ヶ月程度になってしまうから、指名されそうな人は
自ら希望退職を出した方が良いって本当ですか？会社更生中の日本航空と
やってることは全く同じですよね。そこまで経営破綻していたとは...友達が
まだ沢山沖に残っているのでショックです。

　沖電気は半導体部門を切り離したことによって、一時的に破綻を回避したが
、相変わらず苦しい状況は続き、10年12月に300億円の優先株を発行し、抜本的な
立て直しを図るが、引受先は相変わらずみずほGが大半で、銀行支配の構図
は変わらない。ただ、目を引くのは富士通が300億円のうち3.33％を出資するこ
とだ。
　将来的に、沖が自律再建を確立するには極めて厳しい道のりが待っている。その布石として
富士通との連携を模索しているのかもしれない。しかし、ATM分野では沖と
富士通のシェアを合算すると80％超となり、独占禁止法では『合併により
「一定の取引分野における競争を実質的に制限することとなる場合」
（独禁法１５条）には、合併が禁止される』と規定されているので、合併
は困難かもしれない。そうすると、パナソニックと三洋電機のケースの
ように、沖が富士通の傘下に入る可能性もある。
　いずれにしても、沖の喫緊の課題は、事業規模と比較して事業領域が
広く、かつ固定費率が高いことである。戦略的な事業の抜本的な絞り込み
が不可避である。
10年度中に1,000名の希望退職を募集しているが、その程度の縮減では不十分
と言わざるを得ない。
　また、現在子会社の統合を進めているが、ただ子会社を合併させるだけでは
統合の効果はない。機械化を進めたにも関わらず肥大化した間接部門、特に
人事・総務部門と経理部門を大幅に削減しなければならない。また統合の
シナジー効果を最大限に引き出すような事業構造・組織構造を確立しなければ
ならない。
　シェアード化と10年前から騒いでいながら、何も手を打てなかった沖が
沖プロサーブを立ち上げてどこまで間接コストの削減に結びつけていけるか
甚だ疑問だ。
　まだ手が付けられていない大きな課題は、生産部門の再編だ。特に、高崎・
富岡・本庄という北関東地区の工場をいかに再編合理化していくかが沖再生
の鍵になりそうだ。高崎工場には実質的にすでに工場機能はなく、情報ハード
技術センターにすぎない。時期はともかく、高崎工場は売却される運命にある
のかもしれない。なぜなら、売却可能な土地はもう高崎しか残されていないからだ。

>10年度中に1,000名の希望退職を募集しているが、その程度の縮減では不十分
と言わざるを得ない。

そうかもしれない　希望退職に抵抗し再建に抵抗しているのは一般社員。

JALのDQN従業員と同じ。

より大規模なリストラを一般社員は甘受しなくてはならない。

失敗に失敗を重ね、連戦連敗の篠塚が何一つ責任とらず、新社長も篠塚の劣化コピーみたいに
首切り首切りが経営手法だもの、会社が立ち直るわけがないおｗ
働いても働かなくても首切りはやってくるお。働くふりをして時間つぶししたほうがマシだおｗ
そうそう、頑張ってるチミｗは上司がＰＣの中をこっそり盗み見して成果を横取りしようと
ねらってるから気をつけてねｗ

希望退職に抵抗ってどういう意味？
退職勧告とか指名解雇に抵抗ならわかるけど、する？しない？て選択肢出されるのに何をやったら抵抗になるの？

あと、今回、純粋に年齢だけが基準だけど、一般社員がどうこうってのは、いつもの得意の捏造なんだよね？

OKIの入り込む余地なし！

通信インフラ、国内勢、状況厳しく、海外勢、低価格武器に存在感。(2010/12/14)
海外５大通信機器メーカーが日本市場に本格進出することで国内勢が置かれた状況はますます厳しくなりそうだ。
世界規模で量産を進める海外メーカーが価格競争を有利に進めるのは間違いない。
現状ではＮＥＣと富士通が日本市場の７割超を占める。
第２世代携帯電話では日本が独自の通信規格を採用したので国内メーカーの独壇場だった。
ただし第３世代携帯電話（３Ｇ）以降は海外と通信規格が同じになり、徐々に海外メーカーがシェアを拡大している。
エリクソンとノキア・シーメンス・ネットワークスはソフトバンクモバイルの３Ｇ基地局で既に納入実績があり、
ＮＴＴドコモも次世代携帯電話「ＬＴＥ」で両社の基地局用機器を採用した。
最近は中国の華為技術と中興通訊が低価格を売り物に世界シェアを急激に伸ばしている。

>>902
１）　大学がどうとかじゃなく、経営者としての教育を受けてきたかどうか、それが
最大限実践できるか、が問題だろ。経営者の責任なんて知らないんだろうな。

２）　論理的に考えてみろよ。
最初から組合と出来レースなのに、一般社員の指名解雇はできないだろうよ。
何故、一般社員が40以上で、幹部社員が50以上なのか、考えてみな。
足りなければ、40以上の幹部社員を指名解雇するに決まってんだろ。

40にもなって幹部社員にすらなれないやつも切れるし、小論文ごときで再提出
繰り返したバ幹部社員も切れるし、さすが高いコンサル料をはらっただけの
事はあるよな。
いつもリソース配分がおかしいんだよな、この会社は。

>908　に一票！

総会屋ヤクザ君の上から目線はじまってる？

ほらほらもっと煽れよ

社会の底辺のクズ

ふっっふっふ。泥舟沈没。











むかしむかし、あったとさ。

沖部落の民は、、、ちきうがまあるいことをしらない。

沖部落の民は、、、おのれをじんるいだとおもいこんでいる。

沖部落の民は、、、土に帰る！












Adieu

あはははは

沖部落の民に捧ぐ。

Fere libenter homines id quod volunt credunt.

　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┌─────┐
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 │ じゃがいも │
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 └─────┘
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　┌───┐
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　　　│林　 檎│
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　 ┌┴─┬─┴┐
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　　　　　　　　 │生禿│　鮑 │
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　 　　　　┌─┐　 　 　 　 ├──┼──┤
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　 　　　　│金│　 　 　 ┌┤桜桃│牛舌│
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　 　　　　│箔├─┬─┘└┬─┴──┤
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　 　　　　├─┤薬│　 米　 │酪王牛乳│
　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　　 　　　　│眼│　 ├┬──┼──┬─┤
┌─┬─┬─┐┌─┬──┬──┬─┬─┤鏡├─┤│蒟蒻│　苺 │納│
│ｶｽ.|..海│豚││河│蕎麦│なし..│和│豆├─┤五│└┬─┴──┤　 │
│ﾃﾗ.|..苔│骨││　 ├──┼──┤　 │　 │池│平│葡├─┐　葱 │豆│
└┬┴┬┴─┤│豚│牡蠣│団子│牛│腐│　 │餅│　 │桃├──┼─┤
　 │甘│椎茸│└─┴──┴──┴┬┴┬┴┬┼─┤萄│　.. |ひよこ.| 落│
　 │　 ├──┤　 ┌───┬──┐│犯│素││味├─┴┬┴──┤花│
　 │夏│地鶏│　 │蜜　 柑│饂飩││罪│　 ││噌│　茶 │焼　 売│生│
　 ├─┴──┤　 ├───┼──┤├─┤麺│└┬┴──┴───┴─┘
　 │薩摩芋　 │　 │　 鰹　. │酢橘││　 └─┤赤│
　 └────┘　 └───┴──┘│蜜　 柑│福│
┌──┐　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　. .└───┴─┘
│泡盛│
└──┘

ちらほら退職者出てんじゃん。絶対1000人は無理だけど。

希望退職１０００人集まらなかったら整理解雇することは法律で認められている。

一般社員は会社のために今のうちに自ら退職したほうがよい

整理解雇は割増退職金を出さない会社が多い


会社のためになることだ。

働かなかったせめての罪滅ぼしに退職するべき。

>>907

会社にとって大切な精神力についての言及はなし。

Give up your dreams!

>>917
あ、葱だ〜！葱！！葱！！

転職者には裏切り者だの、会社への忠誠が足りないだの言い続けてたくせに、
今度は、会社のためを思うなら辞めろとか、頭悪いヤツだよなあ
まあ、民主党みたいにケチつけることが目的っていう底の浅い人間ってことだ

千人に達するまでネギ梱包や墓洗いの仕事があるわけですね。

コテ使うほどの意見じゃないけど、一応補足。

40過ぎて幹部にすらなれないのは、この会社では負け組。
でもさ、技術者採用の人間を管理職や経営幹部にまでキャリアアップさせる
ってのは、バカすぎない？そもそも職能が違いすぎるよ。
経営者は経営のプロであるべき。学歴や社歴で経営者にする制度がおかしい。
ここだけじゃないけどな。
幹部社員（ほとんどがみなし管理職だけど）も同じ理由で優秀とは限らない。
きちんと、職能別の育成をするか、足りなければ他社からもってくるべき。
デバッグできる事業部長がなんの役に立つ？

他社からトップを引き抜くのは、経営のプロだから引き抜くのだよ。
経営危機の会社に出資元の金融機関幹部が出向するのも、技術者あがりの
精神論者よりは余程マシだからなのだよ。

技術者上がりの経営者は、自分がジョブスやゲイツと同じだと思ってるみたい
だけど、奴らは最初から「起業家」だからね。
技術屋のウォズが今何やってるか見てみたらよい。

ネット工作会社ww

起業w

上から目線w

零細企業w

http://the-rightstuff.com/books/raziotaisou.html

ラジオ体操をわらうものはラジオ体操になく

>>926
相変わらず頭悪いな白痴野郎

会社への恩を忘れてはならない

明日は皆楽しみな出社

サザエさんの曲を聞くとワクワクする。

シナジー効果で売り上げ倍増

http://wiki.chakuriki.net/index.php/%E6%97%A5%E7%AB%8B%E8%A3%BD%E4%BD%9C%E6%89%80

一部の人が大好きな日立

32.「毎々お世話になります」で始まるメールが来たら、その送り主は十中八九日立の関係者。

14.かように、工場が林立しているので、景気不景気が直ぐ分かる。不景気になると、臨時工が即大量に解雇されるので。

16.「日立体操」というものもある。　
始業時間前にラジオ体操が流れ

09.ジャパネットたかたが1994年に最初のテレビショッピングをした時に扱った商品にテレビ付き冷蔵庫が日立の商品として存在をしていた。
��田明社長曰く「『これは売れる！！』と思ったけど全然売れなかった。」とスカパーの自前のチャンネルで行った”テレショップ開始１５周年記念特番”でそのことを漏らしていたが、他のMCに笑われていたｗ。

株主の手前、取締役の数を減らしてるけど、執行役員の数は減っていない。
1000名の希望退職を募集する前に、執行役員の希望退職を募った方がいい
んじゃない？
取締役報酬の個別開示されてないけど、役員退職慰労金が廃止されてから
逆に取締役報酬は相当増えてると思うよ。
　従業員の首切りをする前に、取締役と執行役員は自分たちの報酬を個別に
明示して、役員報酬のカットをすべきだ！！！！

幹部社員は働いているし勤続年数が長いから問題ない。

沖再生の焦点は働かない一般社員の処遇だ。

>>934
そこで出す言葉が「処遇」なのか？
凄く視野の狭い話を偉そうにするから、会社ともども馬鹿にされるんだよ

お奇は氏ななきゃ直らない

>>932
惨めだな
ついに、直接関係ない他社を貶し始めたか
ヨソよりマシ、から、ヨソはダメ、か
なぜ、ウチはココが良い、ってちゃんと言おうとしないんだ？

＞勤続年数が長いから

老害がひどいんですね、分かります＾＾

すでに後何年で倒産するか予想するレベル。

働かない老害者率が高杉。

眠い

沖楽電気ではすでの年末休暇ムード一色でみんなやる気なしが漂ってるおｗ
いまだに責任とらない篠塚以下老害患部が朝から年末ゴルフの予約に必死では
そらバカバカしくて働けないおｗ

沖電気を失うことは、国益に反する。

よって国は資金を沖電気に投入する必要がある。

沖電気の一員であることを一般社員は最高に幸せであるという事実を認識する必要がある。

来年は吸収合併されますように。ナムナム

pは川崎社長らしいよ

死の塚みたいな奴もいるし、「愚民社員」とか「最高に幸せ」とか言ってる

一般社員は己が愚民であり、会社のお荷物だと自覚し反省し、今後の身の

振り方を考えるべき。

>>948
で、お前さん自身はどう身を振るの？
例によって都合よく言葉を変えるんだろうけどさw

沖電気の一員であることを一般社員は不良債権そのものであるという事実を認識する必要がある。

所詮は借金を返すために雇われているに過ぎない。売れるなら売る。売れないなら捨てる。
不要なら捨てる。子会社化して意思決定を早くして捨てる。捨てられなくても捨てる。

ヤクザが上から目線w
ヤクザが上から目線w
ヤクザが上から目線w

ヤクザが上から目線w
ヤクザが上から目線w
ヤクザが上から目線w

>>950
その理由は？

どうせ業績回復なんかしないんだし、わずかでも価値が残ってるうちに売り払ったほうがみんなのためだおｗ

>>953

その投げやりな考えがいけない

精神力を強くする必要性を強く感じる

>>950

あっているところもあるが、ちょっと違う。

売って価値のある社員もいるが価値のない社員もいる


OKIセミで大量に働かない社員がきられたことを見れば明白。

ＯＫＩ、臨時株主総会で減増資を承認
2010/12/21 11:56
ＯＫＩは21日、東京都内で臨時株主総会を開き、財務体質改善のため減増資することを正式に決めた。
12月22日付で資本金と資本準備金を計773億円取り崩し、2010年３月末で635億円あった累積損失を解消する。
みずほコーポレート銀行など14の金融機関・企業を対象に300億円の優先株を発行し、資本増強を図る。
調達した資金はＡＴＭやプリンターなどに集中的に投資し、13年度に連結売上高5200億円、営業利益220億円を目指す。
株主総会には281人の株主が出席した。

http://aa2ki.blog108.fc2.com/blog-entry-3354.html

>13年度に連結売上高5200億円、営業利益220億円を目指す。
なんどこんな根拠のない目標を聞いたことかｗミミタコだお
１３年度末にはいつもの「経営環境の激変」でどうせ大赤字だおｗ

万が一目標達成できなければ一般社員は働かないと断言できる

増資と減資について教えてください
http://manabow.com/qa/zoushi.html

>359

じゃ、それまでは”一般社員は働かない”と断言できないのか？

もっともほぼ確実に目標は”外因”により達成できないから、
そう断定するのもわからないでもないが・・・

ttp://www.meti.go.jp/press/20101221003/20101221003.html

沖電気は素晴らしい

沖電気にはいれた皆はラッキーだ

私は沖電気に入れてアンラッキーだった。
今は転職してラッキー☆
ミームばいば〜い

働け無能ども

>>959
経営の天才で科学的分野でも才能があるとかいう人が、十年近くかけて縮めたとかいう大層なバネとやらは、一般社員が働かない程度でダメになるくらいのレベルってことね
結局、長い目で見てダメだったという証明である、という意図なんだね

＼(^o^)／

>>960
>ほぼ100％のケースで経営が立ち行かなくなっている不振企業が実施します。
>経営の苦しい企業は、借金が多すぎたりマネジメントが弱かったり、
>あるいは魅力ある新商品がなかったりと、
>根本的な競争力が落ちているわけですから簡単には利益は上がりません。
>次の年から赤字を埋めようとして思い切った戦略の転換を打ち出してみたりするのですが、
>それが裏目に出てしまい、かえって赤字が拡大してしまうというケースが数多く見られます。

＞累積損失はどんどん膨らんでしまいそのままではいつの日かその額は株主資本の額を上回ってしまいます。
＞ここまで来ると、その企業はもはや倒産寸前です。
＞株式市場からは退場を迫られるようになります。
＞企業が生き残るため最後の手段に打って出ます。それが減資です。

＞最後の手段に打って出ます。
＞最後の手段に打って出ます。
＞最後の手段に打って出ます。

いよいよ破綻が現実味をおびてまいりますた！ｗｗ
どんなに倒産をウワサされても大丈夫とタカをくくっていた
脳天気な篠塚以下大患部も手持ちの株がゼロになる恐怖を
今になってたっぷり実感してると思うおｗ

会社をここまで追い詰めたのは働かない一般社員に全責任がある

最後の手段、最後の手段なんですと　プププ
もう後がない！
もしかしたらすぐに給料遅配、あるいは給料未払いになるかも　ウプププ
沖楽電気のチミ達、来年は失業を覚悟してね。

>経営の苦しい企業は、借金が多すぎたり　→　篠塚が築いた膨大な赤字の山
>マネジメントが弱かったり、→　唯一の経営手法が大量首切り、大量解雇、資産投売り
>あるいは魅力ある新商品がなかったりと、→　篠塚の脱NTT発言でNTT関係崩壊、PC敗退 、半導体喪失、残るは飽和市場のATM、プリンタのみｗ
>根本的な競争力が落ちているわけですから簡単には利益は上がりません。→　利益どころか篠塚の１０年で巨額の大赤字
>次の年から赤字を埋めようとして思い切った戦略の転換を打ち出してみたりするのですが、　→　クラウドに飛びつく軽薄さ　ﾌﾟ
>それが裏目に出てしまい、→　過去何度同じ失敗を繰り返してきたことかｗ学習能力ゼロ

もうね、沖楽電気のことを書いてあるとしか思えないありがたいご指摘でつｗ

沖部落の民は、挨拶代わりに責任転嫁

その心は、
最期の手段が永久に持続可能な手段であると信ずる敬虔な宗教心である。

沖部落の民は、言葉遊びが好きだ。
語彙は豊富だが、ものづくりを忘れて久しい。

すでに実態は老人が一日中ぐちゃぐちゃ世間話をしてる老人ホームでつからｗ

沖部落の民は、会社ごっこに生き甲斐を見いだす。
三文役者を未来永劫演じるつもりだ。
聴衆の有無は不問である。

明日の見通しもない会社の５年保証なんて他社が大笑いだおｗ

消耗品売ってるの見た事無いぞ。　置き物か？

次スレ立てました。

【OKI】 沖電気の裏事情 Part36
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1292993203/

>>970

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　|　 お断りします |￣￣￣￣￣￣￣|
　|＿＿|￣￣￣￣￣￣￣|りします 　|
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あ

21世紀になり、もう10年になる。
ぼちぼち団塊世代が65歳になり企業年金の支払いが増えはじめる。
これからの10年が正念場。

テスト

沖のプリンタは法人用に特化してるからそこら辺の家電量販店で売ってないのは当たり前。

>>985

そんな簡単なこともわからないから一般社員は愚民と言われる

test

×法人用に特化
○個人向けは敗退
量販店もお情けで置いてくれてた時期があったが、
一目見て「安かろう悪かろう」バレバレの製品だったからなｗ