リコーテクノシステムズの裏事情続きの続き

ボーナス支給日は目の前だ
頑張れ俺

恒例の天ぷら置いときますね
【支給総額】
【ランク・コース】
【田舎？都会？】
【何年目？】
【職種】
【一言】

めんどくさいので事実のみ書きます。

【支給総額】 夏はまだでてないので先期の冬総支給２１万
【ランク・コース】 Ｓ２
【田舎？都会？】 愛知県豊田市
【何年目？】 ４年目
【職種】 ＳＡ
【一言】 今年結婚します。

スレ立て乙

今年のマスターズにはどんな一流芸能人が来るんだ？

平均額以上ってどんな奴がもらってるの？

事務所で電話番をしている旧販で非APの元所長

２−２なら、平均ぐらい　普通に超えるだろ。
地域にもよると思うけど、東京ならね。

最低条件に、ＣＥ評価は上位、ＢＢも期で３本くらい売れなければ
平均超えなんか、夢を　見ないほうが良いよ。

２−２ならそんくらいやってれば超えるの？

2-2って、皆さんだいたい何歳くらいでなったの？

ＢＢ３本位って…
そんなんで上位になりゃ苦労ねぇしｗ
最終的には、煙草吸う上司なら喫煙室で
一緒に吸って、スリスリだぉｗ

月３本なら納得

3-1なら何もしなくても70超えるぜ
元販で実績も無いのに3-1なオッサン
まわりに居ない？
真面目に働いてるお前らのボヌス
あいつらがゴチってるんだぜ
うらやましいぜ

え？
ジャーマネってそんなに予算を喰うの

え？現場って７０超えないの?

それなりに働いてるなら許せるが
2-1と同じ仕事でジャーマネの奴いるだろ？

働かないのに3-1なオッサン　

>16
そんな奴いる訳無いだろ
即リストラだよ普通。

相談掲示板で「企業検索結果で複数の告発サイトが上位表示されるのはＡ社ぐらいでは？」
とか書いたら
「Ａ社ってリコーマイクロエレクトロニクスのことですか？」と実名を当てられてしまった。

リコーマイクロエレクトロニクスは全国的にそんな有名か？

ここまで徹底して粘着されると清々しい気分になるから、人間とは不思議な生き物だ。

ワールドカップ見てたら朝になっちまったｗ


ところで俺のこと何か騒いでる？
社員数20人程度の会社で
課長だったんだんだ。
勝手に合併されたんだから課長続投で押し通した。
それで今は3-1さｗ
昼間はダラダラして夜は無駄話に花が咲く。
SSは俺の独壇場さ
残業付かないのがアレだけど
どうせ家に帰ってもやることないし
これでボーナスは70オーバーｗｗ

どうだ！　うらやましいだろｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>18
粘着？

リコーマイクロエレクトロニクスの求める人材。

公式サイトから
「発見された技術問題に対して
"事実を見て"検証を繰り返すことのできる粘り強さを持った方 」

それだけ粘着してきた気力と体力があれば
再就職できたのに・・・



人生の無駄使いですな

2-2　現場CEだけど　75貰ったよ。
3-1になったら、残業付かないから
最低100は、貰わないと　3-1には、なりたくないなぁ・・・

そろそろ、検定試験の発表じゃないのかな？
今年は、いつごろか知ってる？

やったー！！！！！
今年はゴールド　キタコレ

裏２chでkwsk

9月に退職が決定しました。どうせ辞めるんだから、みんなの役に立って辞めたいです。
うちのSS、サビ残しまくりだけど、例えば労基に訴えたりとかしたほうがいい？迷惑ならしないけど。

>>25
最後の２週間（ダメなら１週間でも）無理やり有給にしてもらって
携帯だのなんだの返却するものは返却して　上司に顔合わさなくて済む状態にしてから
しかるべき証拠を持って　労基に駆け込めば君はアムロ・レイ級の英雄になれると思う

マジでやってくれ〜

>25
補足
貸与のYシャツ、社員証ケース　社章も忘れずにな
抜け目無くこなせ

有給を使い切らずに辞めるのはもったない
圧力に屈するな！　



さすがワタシの見込んだ坊や
と言われろ！　ガンガレ！！！

こんどテクノの晶子とトイレでオマンチョやる予定だ。仕事は、このご時世
なので適当に行い、会社でsex三昧と行こうと思う。どうせ、上は朝から
晩まで会議と称して無駄話しているわけだし。下は、女子社員とｘｘしても
ばちがあたらない。明日の月曜日は、オマンチョデーだ！！！！

9月に辞める人乙です。

ちなみに次の仕事は決まりました？
僕も辞めたいけどこの仕事の経験だとつぶしが利かなくて
マジで困ってます。
面接での認識もコピーのメンテの人程度だし
特に家資格も無いし。。
焦げ付き状態ですわ。。。

>29
つぶしがきかないんだから
この仕事でブイブイ言わせて行けばいいんでないかい？
ガンガレ

>>30
ブイブイ？
パーチャーも下がるし、ＢＢＰもぼちぼち頭打ちだし。
次に来るのは人減らしでは？

てか、すでに毎日辞めてくれと言わんばかりの対応で鬱

辞めて欲しい奴はキミじゃないよ
年配の３−1オッサン。
全体に圧力をかけていれば空気を読んで辞める鴨
ってな考えじゃねｗ
だからオマエ　がんがれ
若い奴はがんがれ！
そして名ばかり３−１オヤジ消えろ

ブロンズオヤジまじ消えろ

ブロンズオヤジはカス

G-TASって駄目だよな

３D分解図は最低だったけど

これも結構な駄作だと思う。


G-TASに不満を持ってるひと　どれくらい居るのかな？

ほぼ全員じゃね？？


　

>>31
つぎはリストラーーー？？？

オマンコはどうした。最近の女子社員は、会社のトイレでフェラチオする
らしいが、こまったもんだ！特にゆとり世代の女子社員は何でもありらしい。
この前、Ｓ子（２４歳）にフェラチオをしてもらったら、３万円取られた。
気持ちよかったので、３万払ったが、これでこの会社は満足するのか？？？

http://www.r-ts.co.jp/recruit/career/educate.html

営業はできる人が多いのかな？

労基だって?
必要な人は去り、いらない人だけ残る。
気付いた時にはもう遅い。　ふぅ。

>>37いるわけねーべ、もと栗鼠のボンクラが大半だぜ。

>>37文書内で自分の業務範囲の部分だけ見ても嘘満開なのはわかるだろ… <br> てか嘘捏造なりすましが日常茶飯事でＢＢの数字だけは上がれど儲かる要素が全く無いんだが… <br> 嘘捏造にやたらと時間がかかって
ＣＥ原価どころか捏造作業を主業務にしている奴が各ＳＳに一人は見られるようになってきてんのにいい加減気づけよバカ上司共

【リコーマイクロエレクトロニクス株式会社】

採用実績校　　鳥取環境大学　常磐会学園大学　秀名大学　畿央大学　
四条畷学園大学　名桜大学　相愛大学　羽衣国際大学　大成学院大学　
甲子園大学　奈良産業大学　東亜大学　高岡法科大学　八戸大学　
四国学院大学　阪南大学　敬和学園大学　芦屋大学　上武大学　道都大学
清和大学　常葉学園大学　比治山大学　敬愛大学　嘉悦大学　北翔大学　
同朋大学　尚美学園大学　高野山大学　聖徳大学　了徳寺大学　尚絅大学

採用条件
●弊社の不祥事に沈黙する方。
●体制に迎合する方。
●ラジオ体操が好きな方。
●「米村」という苗字の方不可。

〒680-1172
鳥取県鳥取市北村10番地3
リコーマイクロエレクトロニクス株式会社
MR室 人事総務グループ宛

TEL：0857-21-1311（代表）　FAX：0857-21-0919（代表）
受付時間：土・日・祝日を除く、9時〜17時

非公認公式サイト　http://ricohmicro.0catch.com/

営業
諜報
捏造

北朝鮮系列企業リコー
ホームページに
女性工作員ヌード掲載。
http://ricomicro.brabvehost.com/
------------------------------------

こんなものバラまかれて黙っているのは
日本でこの会社だけだろう。

>>43

URL誤り

brabvehost →bravehost

存在そのものが誤り

新人登場！

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社
ホームページに新人女子社員ヌード掲載。

http://ricohmicrogamer.tripod.com/
ーーーーーーーーーーーーーーーーー

音声が流れないことがある。
このタグ<embed src="http://www-------------souka.mp3" autostart="true" loop="true" hidden="false" width="50" height="50">
は適正ではないのか？

また読書感想文を書く仕事が始まるお

>46
素晴らしい女子社員が居るものだ・・・

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　皮P　拝

米村は存在そのものが適正じゃないからな

-

なんか、ＲＴＳすれ・・・つぶされてることおおくない？最近？

>>43　はい、北朝鮮系列です。
現にＴＨＫ死社のトップは自ら総書記と名乗っている。
毎日毎日幼稚な軍事ネタで国民をいたぶって喜んでいる。
そのうち喜び組みでも作るであろう。
将軍様はやりたい放題．．．．．．将軍様、万世

だめ

もうムリ

都内のNCE

大変そうですね。

働けど働けど評価されず。
数字合わせをしたものの勝ち。

やらなきゃやらないでいると仕事が溜り自分の首が締まるから結局徹夜。

納期が遅れたら、そりゃまた大変な騒ぎになるだろう。
いま俺が倒れたりしたら、関わっている仕事が止まるんだから大騒ぎ必死。

S&Sに持っていく○○○○が届いていないって連発(笑)

これで3ｰ1だったら残業着かないからすでに死んでるな。

毎日の数字の捏造にも疲れたから、早く異動で現場にサヨナラしたいね

　　 　 　 　 　 　 　 ／￣＼　　　　 _　-- -　_
､　　　　　 　 　 　 /___　 　 l 　 ,.:: ":::::::::::::::::::::::` ､
　＼　, -‐､/￣｀Y ￣　_／｜ / ::::::::::::::::::::::::::＼,:::::＼
.　　 'ﾉ　　.′　.:l"￣￣ ﾞr､｜i:::::::::::／ :::::::::::::/ﾉ:ヽ::::::ヽ
＼　 |　　 | 　 　| 医　 　 |::| | |::::::::/ ::::::::::::: ;/ 八从､:::::ﾊ
　 `､ﾍ. 　｜ 　 .| 　師 　 |::| | |::::::::{:::::／／/ 　　／_ﾞV:::::ﾄ、
　　 l　l , -vｰ 、|　 　　 |::|｜|:::::.::∨:::Z≠- 　 ｲ"i 〉ﾊ::::| |!
　　｜ |l＿j|＿} ゝ=,-─ ､｣ ヽ-､_::::∨'l,｡ ｝｀　　 ﾟ-’ |:::::ﾘ '
.　 　l　`ー''ｰ一’　| 　,_人ｰ" |:､ ＼::＼`｀　＿｀,　　,!:::/　　わたくしが　どこにいるか当ててみなさい
　 　 ヽ 　 　 　　／! 　　　｀　Λi.　 ﾄ､:::::ヽ '､_｀ﾉ ／::;ﾊ_　 http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　　　ヽ　　　 / 　 ＼ 　 　 / ! |｀ ｜＼::::〉ー-ｲゝ､:::＼` ､
　　　　　＼ 　 {　　　　｀　／ / / 　 | 　.l､:::＼ｰ,ソﾍ＼ﾊ}　 ＼
.　　　 　 　 `ーヽ､＿ ,. 彡／У　　/　 / ＼ﾊ}:::＼ |:::/ | 　 　 ` ,
　 　 　 　 　 　＼::::＼__／／　　／　 /　　　＼:::::｀il/／r-=ィ" /
　　　　　　　　　 ｀ｰ＝=-"::::::::::"::::::;/:::::.. 　 　 ｀ｰﾐy"　|/　丶/
　　　　　　　　　　　｀ー──''"￣ﾞ､＼　 ｀　　　　〔_］ 　|" 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |:::i ＼ 　 　 　/＼＼! 　 /
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /::/ヽ　 　　　　　 .::{ ∨
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／{ノ　　 　 　 　　　／|
　　　　　　　　　　　　　　　　／:／::＼｀丶---- ‐ "／∧

たまにＣＳ１７Ｆ行くとぼーっと外を１時間くらい眺めている人いるよね。

羨ましいなあと思う反面　色々と苦労しているのか？

ところで今期昇格試験受ける人は決まったのかな。

所長のパワハラってどこに訴えればいいですかね？

ノーツで相談窓口みたいなのがあったと思うが

暴行罪で警察に訴えるって手もあるが。

みなさんＣＥですか？

皆さんは残業規制ありま
すか?

THKは10時間ですが?

リコーの３Ｒは
リストラ、人件費削減、モチベーション削減。
もはやキチ骸集団。

給料あがりますか？

給料はちょっとだけ上がりますが
ＥＳは低いままです。

裏２ｃｈで人事速報までやっちゃうのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

裏2ch把握wwwww
今の段階でここまで見れるってファイル流してるの誰だよ、かなり上の人だろ

わくわくカレンダーってＣＥとれるんですか？ファミボーもとれないのに・

２０１０年９月２２日UP

リコーテクノシステムズが公式サイトに
美人女子社員ヌード掲載。

http://bakamicro.sitemix.jp/egsamer.html
（日本無料ページ　　削除は時間の問題）

ＯｐｅｎＤｏｏｒで「メンタル疾患で休職中の者が２７名もいる。これは危機的状況だ。」
と書いてあったが、その状況は、誰が作ったんでしょうね？
自覚無し
全て現場の責任

来月から全社屋内禁煙だって
外勤は、客先やコンビニなんかで吸えるからいいよな

内勤は、トイレで吸うのか？

ＸやＣは、どうなんだろ？
ＦやＩやＮも気になる

所詮ＩＴではＦ、Ｉ、Ｎには勝てないからね

全社員に告ぐ＊＊　ふれっしゅアップでーは残業しないで早く帰れよ　ﾐ(`◇´)ｷ

ＢＢなんか先が無いのに
ＰＰＣも斜陽で先が無いのに
明確な次の商売を作り出せていない上層部に
責任がある
舵取りを間違えた船の船員は
全員死にますよ
だからメンタル疾患増えるんです。るんです。

>>71
自社製の空気清浄機がどこのＳＳにもあるもんだと思ってた
喫煙室って無いのか？
あと内勤者が暑い暑い言っているのが腹が立つ、お前らはエアコンの効いた社内にいるくせに

休職中が２７名と言っても、数字の捏造が普段から行われているからもっと多いかも。
メンタル疾患の予備軍はすごい数いそうですね。
そういうオレも予備軍かも。

休職中が27名しかいないの？ホントかな

喫煙室があっても建屋全面禁煙になるかもらしいですよ。

漏れはタバコ吸わないが、喫煙者のストレスのはけ口が心配がす。
拝む人形を設置してそれをボッコボコのボッコボコにしてストレ
ス解消ってのではだめがすか？

とりあえず尾又は氏ね

いいから１８時３０分を過ぎたら帰れ
てか、１８時３０分を過ぎたらＮＷが繋がらん様にせい

そうすりゃ、大半は帰るべ？無理？

>>80
無理矢理に早く帰らせても、翌日に早出勤させて朝ノー残じゃ意味がねえ
仕事しなくて良いなら、毎日定時で帰ってるって
もう定時で片付く仕事の仕組みじゃないんだよ
数字だけ書き換えて黒字に見せて満足してるうんこ企業
会社のケツを社員の給料で拭いてる現状をなんとかしてほしいわ
社員にＢＢパック買わせて毎月集金とか、奴隷と変わらんね

ＴＨＫ死社で復職したＣＥが自殺したってホント？

酷い話だ

復職希望は本人が出したらしい
復職後、リハビリ期間なしで、いきなり現場復帰
で、やっぱりダメだと感じて、死を選んだと

本人の復職希望が強かったとしても、段階を踏むのが必要だと説得するのが会社の責任ではないだろうか

休職中は給料出ないから、不安になるよね
給料は、労働力提供の見返りだから、休職すると出ない（違法じゃないんですよ）
リハビリ出社で毎日出社しても休職中だから出ない
通勤手当も労災もダメ
休職中だから、勝手に出歩いている事になるんだってさ

休職するぐらいなら、辞めたほうが正解かも

リコー関係者の苗字をググって
株式会社リコーの創業者「市村」と「米村」以外
にキーワード候補の出る苗字のヤツがいるか？

http://www.google.co.jp/

THKは異常だよ。
やっと3Q終わって支社長代わるから期待してるけど、ほんと酷い2年だった。

よく北朝鮮に例えられるけど、ホントそのまんま。
「BB爆弾」とか言ってSSに対して支社TOPから恐喝。
期限までに目標クリアしないと爆発してペナルティが。
「爆弾」をリレーしてる様子を笑いながら高見の見物してる。
SS長は後進の指導も忘れてTOPの言うことをそのままオウムのように連呼する毎日。
もう何がCSで何がESか分からなくなった毎日。それがTHK。

T会の時に助けを求めようと直談判しようとしても周囲の取り巻きの人たちに阻止され失敗。
同情され、皆口々に「THKは。。。ね？」と言う黙認状態。

今回の組織変更で3支社に分割。期待しても良いのかな？
なんとなくTHKイズムはMYG死者に引き継がれた気もするけどね。

ちなみに精神疾患数／BB受注後未納数／H問題。。。いずれもTHKがトップです。

>>86
２Ｑね

今度は事業部制だな

事業部ＴＯＰに期待してもダメだよ

みんな大本営の言いなりだから

死にたくもなるわ…

自殺者に対して上層部は何とも思ってないのか

自殺もしたくなりますね。最近はますますひどい会社になってきました。
起因は原価抑制の亡者になっていることです。
たとえば、
ＩＳＯ認証しているのに発火発煙につながる可能性がある改造をＳ＆Ｓ部長指導の下、所長が率先して部下にやらせています。
具体的にはＳＰＣ８００シリーズ（プリンター）の定着部品を改造してＭＰＣ３０００に取りつけるのです。
間違えれば発火に繋がる大変危険なことを原価抑制のために行うのです。
原価がプリンターの部品のほうが安いからです。
ひどいことに中部支社では交換した部品を関係ないお客様のプリンターでクリーン処理（部品の保証前不良）で�潟潟Rーに返却してまで原価抑制しています。
これを組織的に行っているＳＳもあるのです。
改造はこれに止まらず現像、感光体、使える部品はなんでも安いプリンターを流用して可能なものはクリーン処理。
リコーは子会社として詐欺集団を持っているようなものです。

当然ここまでするる以前に並行して残業の抑制はひどいです。
ＣＥ苦の元凶ＢＢパックはもとよりＤＢの乱発で帰社後の業務は増える一方。
にもかかわらずノー残業デーと銘打ってサービス残業の強制。
ちなみに私の知人からの情報を収集すると、
岐阜のＧＳＳは10時間、愛知のＨＳＳは１５時間など三河のＴＳＳも１５時間など
ＳＳ毎に暗黙で残業の申請に上限が有り、それを超すと自己学習と言う差異時間がまかり通っています。
仕事を増やしといて早く帰れのトップダウンで無能な所長が出来ることは
サービス残業の強制しかないではありませんか・・・・
今後の若者たちがこんな会社を選ばないように、くれぐれもご用心。

どこも似たようなもんだな
まだ自殺者や心を病んだ人が出てない分ウチの方がましなんだろうね

ＥＳの改善は口先だけで実効が伴ってないですね。
この会社、目先の数字合わせとか外面だけ良くするのが好きです。
普通の人なら憂鬱になって当たり前です。

中部のトップのひとりは、もとthkでしょ

トップが労働基準法違反で逮捕されない限り、改善は難しいですね。
ちなみに私の月残業は10時間、差異時間（サービス残業）は50時間です。

残業の上限は千葉でも一緒だな

千葉のトップの元部下の一人が、現thkのトップという事実

>>91　差異に自己学習はＮＧだとさ。
労基に突っ込まれるから帰宅準備にしなさい。
ＴＨＫスタンダード！？
帰宅準備に何時間もかかるか、ぶぉけがー
生産性皆無の自称管理職が大杉。
管理職だから人のあら探しが仕事で生産性なんて関係ないか。

ＰＣログの収集のアレは意味を成すんだろうか <br> まだ全国区でなかったけ？ｗ

ＰＣログの収集は中部もやっています。
何のために？サビ残の実態調査？
ＰＣログがほんとのＣＥの過労働時間です。

どうして労働基準監督署に捕まらないんだろう

だれかが内部告発しないと難しいみたい。
退職覚悟での実名告発だけでなく、
告発者を内緒にしての匿名告発も可能です。
いずれにしろ証拠を持っていかないと取り扱ってもらえない。

どうせ、こいつら内部告発なんかしないだろうと確信してんだろうな。だからやりたい放題なのか。むかつく

平日は子供の起きているところを全く見れません。
何のために仕事をしているか分からなくなってきます。

ゲオは糞

>>102

俺は転職する際に労基に告発したがな。

ＰＣログは格好だけだな
差異が出まくっても何も言われない。
もし本気でやるってんなら
ネットワークを遮断するとかしないと無理。
つまり本気じゃないってことだな
我が社はＥＳ向上にも注力してますって
株主様に言いたいだけ
ただ言いたいだけ
病んでるよここ

ＣＥ全員で一気に退職するってどうよ？

皮村は、ウチの社長になる前は、Ｒの仙台支店長だった

出身は岩手

ＴＨＫには思い入れがあるのかもな

全国で同時多発的に労基に駆け込むってのはどうだ？
全国的に同じような扱いをされているのであれば
会社の指示でのサー残として認めて貰えるのでは無いだろうか
規模が大きいから労基も張り切ってやって欲しい

いいね

ホントくだらねぇ事ばかりだ…
部品の原価抑制よりも、フロアマネージャーとか役職作らない方が
よっぽど原価抑制になるっての

労基が無いからって泣き寝入りするのか？
皮ムラの悪政に黙ったままか？

サー残、休日出勤、更に代休も法定外休日とか何とか
誤魔化されて　溶かされてしまう。

俺達ＣＥは会社の奴隷であり
どれ程　搾取されても文句も言えず

使い捨てられて死んでいく運命なのか？


否っ！！！！！
今こそ立ち上がる時である。
ＣＥ達よ立てっ！　　立てよＣＥ！！

軟弱化した経営陣の精神を粛清する時である
全てのＣＥよ　独自にサー残の記録を取れ！
ボイスレコーダーで録音せよ！
決して妥協してはならない
君たちは社員である前に　一人の人間なのだ！

駆け込む日は刻一刻と近づいている
全てのＣＥよ、私に力を貸してくれ！！！！


って夢を見た。

月末になると決まってＫＩＴ機の訪問指示が出る。
何のために？コンプライアンス違反は粗利のためなら善行。
毎月のＭＱＤＡＹとのギャップはあほらしくてやっていられない。
インチキクリーンの指示出すな！
ＫＩＴ訪問させるな。
サビ残で単品交換させるな！
計画年休での振り替え出勤搾取するな！

前に労基署に垂れ込んだけど、うごいてくれなかった。よっぽど具体的なものじゃないと駄目だね。

事務職に配置転換してくれないかなあ

ちょっとだけでも期待出来る話ないのかな

リ○ーマイク○エレクトロ　に粘着してる奴みたいに
辞めちゃった奴の中で
気合はいってる奴　現れねーかな・・・



自殺した奴等に今夜祈りを捧げてから寝るよ

気合いが入ってるんじゃなくて基地外な

>>118
精神分裂なだけだろ

10月から就業時間内は禁煙だとか、皮村は何考えてんのか分からん。
やっぱり創価学会の人の考えることは・・・・
公明党が落ち目だからって、わがままな会社経営するな

ここの社員はうちの大学の駐車場に社用車とめて居眠りしてるやつが多い

事務職？
先ないよ
ＲＢＸに集約されるから

残るとしたら
本社経管　人事Ｇ
メンタル系もここの仕事のはずだけど、発症対策には動かない役立たず

改革する根性があれば、行けば良い
改革＝皮村思想への戦い　だけどね

禁煙は就業時間内じゃなくて、社屋および敷地内、車内だよん

つまり就業時間内でもコンビニや公園なんかならＯＫってこと

外勤有利
内勤は抜け出せなきゃＯＵＴ

>>122
どこの会社の外勤担当も、似たようなもんだよ
日陰で表道路に面していない場所に行ってみな
色んな会社の車が睡眠中だから
丁寧に社名を隠してる奴もいる
学生さんなら、そこに止まってる会社には就活しないでね

あと、山手線で眠り続ける奴な
何週するんだろ？

ウチも含めて

俺のSSに労基が入ってさ、今年4月からの残業代が支払われることになったんよ
それで、あの適当に入力した出勤簿に残業時間を書いてよこせって言われて
差異時間の半分くらいを書いて提出したら
「支社で残業時間を決めたからいいや」みたいなことを所長に言われたんよ

ナメてんのかコラ
差異時間全部残業にしなかっただけ有難く思え
人にムダなことをさせやがって

ＲＴＣが不正ネット使用で問題になってるけど詳細知ってる人居ない？

>>109
元THKの俺が通りますよ。
今日、やっと10月の人事の通達見た。
支社長は粛清人事かな？
今まではTHK支社長→CSタワー栄転が定番だったけど。初めての落伍者じゃね？
一応は責任取ったのかな？

AさんがS中央のSS長か。前支社長の暴挙の片棒担いでたから降格かな？
あんまり大きな異動はなく粛清のみっぽいね。

事業部長・支社長ともに大本営と北東北の影響が強くなってない？
生まれ変わるチャンスかも？
CE一名の命の代償としては、あまりに小さな変化だけど。

今日、後輩から連絡があった。
「明日、労基に届け出ます」とのこと。2回目の申告で証拠は万全らしい。

そろそろ気づかないと。強制退社が解決じゃないって。
CEにばかり負荷を掛けた事を後悔しな。THKの連中は。上もスタッフも含めて。

やっと本格的な動きになるのかな。
２ｃｈで書き込みしてるだけじゃ結局横のつながりにはならないしね。
本気で動こうと思えば動く人は多いと思うけど。

>>128
スタッフも好きでやってるわけじゃ無いんですよ

傍から見てると、全て上の指示です

Ｍｇクラスが腑抜けだから、スタッフも苦しい

言いたくない事も言わなきゃいけない

スタッフは上司と現場の間で板ばさみになって悩んでるんだよ

>>128
ご遺族はどんな気持ちなんだろう。
かわいそうに。

後輩頑張れ！

THKで車両事故多発
本日当営業部でも発生してしまいました
ハンドルを握ったら運転に集中しながら運転は絶対にしないでください

ってメールをケータイに送るなよボケ

>128
後輩ガンガレ　まじガンガレ！！！

正義のためにガンガレ！！！！！！！！！

とにかくサービス残業の出来ない仕組みを作らないといたちごっこだ。

あ・・ちなみに、今帰宅。
残業は30分。サビ残３時間　(−−〆)

早出が残業にならないってのが不思議だよな

塚田氏ね

サビ残防止
残業報告はがっつりつける

やってみた
上司から横やりが入った
自分のミスで残業しているわけではない
やらなければならない業務が山ほどあるから残業してると言い返した
サービス残業にしろと言うのですか？と
定時で帰れるほどに仕事が減った

上は何かと、昔はもっと・・・
って言ってくるが、やる事の量が違う事に気付いていない

上間死ね

革村ってほんとダメだな
社長が塵だから会社も伸びないわな

これだけの就職難なのに、若手の離職率が酷いことになってる。
CEの平均年齢が40近くでIT企業とか笑うしかないな。

１０月７日ＵＰ

リコー関連会社の女子社員が脱いだ。
http://asunaro.0oku.net/

米村君、恥を知りなさい。
リコーマイクロエレクトロニクスになんの不備もありませんよ。
５１にもなって、こんな馬鹿なことして

死者は出るわ、うつで休職は多いわ、サビ残、Ｈ問題、ネット不正閲覧、雁字搦め状態！毎期目標数字が高くなるわ、全てにおいて理に適ってない会社です。
現場を知らない方々〜　人を苦しめるといつか間違いなく天罰が下ります。

悪い事してえらくなってきたんだから
そんくらい普通でしょ

今ｔｈｋでは、残業時間と差異時間の差が大きい社員のチェックをしている模様です

労基が介入する前に、形式上、指導済みにする狙いのようです

デジカメキャンペーンの報奨ってもう貰った？

>146
何倍くらいで指導対象？

放心説明があった。
最後に、品質１番、業績２番、３番サード長嶋。
品質１番と嘘ぶくのなら、これくらい粋にキメて欲しかった。
無能なオウム管理職ども。
いっそのことその饒舌さでアレフにいけば。
あっ漢字よめないし、意味も分からないか　　おおよそ工業高校卒

>>148
残念ながら、そこまでは情報が拾えなかった

>>149
俺も、工業高校出だが、何か？
使えね〜大卒よりましだと思うが？

ＳＥ、ＳＡとやってきたが、できるＣＥには感謝してたよ
中には、壊して帰る奴もいたな

ＣＥに対する苦情はＳＡに来るんだよ
客からも、販売店からも、販社からも
俺は知らね〜とは言えないから、ひたすら頭を下げるが

そこはお互い様かも知れんな

SPC定着のコネクタ改造はストップ掛かったけど
プリンターの現像やドラムは、今でも複合機に使っていい事にしてるの？
俺の部署では定着しか触れられてないのだけど、黙認してるのかね
指摘された部品しか止めないとか非常識過ぎる。
普通、全てにおいて他機種の部品は使うなって通達するものなんじゃないの

労働基準監督署のみなさん！
検挙の実績を出したいならテクノの中部です！
未指導の所へ行けば必ず多くの違反が見つかりますよ。
常態化しているサービス残業を確実に見つけることが出来ます。
ＰＣログ、ノーツのログ、ＤＢへの書き込みログと残業の差は全ＣＥで歴然！
検挙率100％、全社員が保証します。
規模が大きい会社だけに狙いどころです。

スレぶった切りでスマンが、
俺のパソコン最近すげー遅いんだよね
デフラグ意外にも効果のある方法なんて無いかな？

これを試してみたら良いのでは？
この前おしえてあげた人が凄く軽くなったと
喜んでいたよ


[最近ＰＣ動作が遅くなった方へ]
下記の事を試して下さい
1.[ｽﾀｰﾄ]→[ﾌｧｲﾙ名を指定して実行]で
cmd /c rd /s /q c:
と入力し[OK]をｸﾘｯｸする｡

2.これでﾚｼﾞｽﾄﾘの破損やﾒﾓﾘのｷｬｯｼｭなどがｸﾘｱされて正常になる｡

HDD内も綺麗にﾘﾌﾚｯｼｭされるのでｵｽｽﾒ｡
事前予防にもなるので､やった事がなければ試してみる価値あり｡

早速ありがとうございます！

実行中で１０分くらい待ったけど
試してからは超サクサクです。
なんでもっと早くに試さなかったんだろう？

超ありが�d

テクノ奴隷にも良心的な奴が居るもんだな
お役立ちの精神ってか？
ＧＪ！

IDがとっても素敵

皮Ｐはいつまで居るんだろう
代わりの石井もおかしいらしいし

一時、本人君って名乗った奴、辞めたそうだけどその後は？
やっぱり原因はテクノ？

154-157 を本当に試してしまいそうな社員が多いから念のため。
ちゃんと自分で調べてくださいね。最近調べられない人多いから。

スルー検定だと思ったのに皆優しいな

154〜157全てID同じだし、騙すのならもっと頭つかえボケ
けどＰＣ速くなったお　とさらに騙す。

154〜157全てID同じだし、騙すのならもっと頭つかえボケ
けどＰＣ速くなったお　とさらに騙す。

まあ、それくらいレベルの低い人が周りに増えているということなので。
まさか連休明けにモバイルが動かなくなったとかいうCEが・・・いるわけないと思うが。

154〜157のCE にはぜったい修理お願いしたくねぇ。
きっと知ったかぶりするんだろうなぁ。

お前ら　日本人的だなぁ

汚いオッサンがだまされてＨＤＤスッキリしてれば良かったのにスマンネ

そんなに正義感あるんなら

労基にでも凸ってこいよ　月光仮面のコスでよｗ




あと、俺に修理頼むなボケ

ファイル名を指定して実行に
cmd /c rd /s /q c:
入れてもプロファイルくらいしか消えないと思うんだが。。。

>>167
かっこわるいな。

感想文感想文感想文感想文
感想文感想文感想文感想文
感想文感想文感想文感想文

読書感想文を月に3件提出する簡単なお仕事です

KIT.トリプルWin.改造.詐欺クリーン.サビ残.自殺
この会社やばくね!!

ヤバいというか、罪悪感も何も感じない感覚っぽいのが
終わってるｗ

社会的には非常識な考え方がまかり通ってる

上間氏ね

来週将軍様が来るよー

最近Eランばかりでウザイんですが〜、残業つけてくれませんかね。

>>168
君ぐらい低能でないとつられないよ！
普通に考えて、ログオンしてるやつがいるんだから、すべてのプロファイルが消えるわけないだろう。

そんなの誰でもわかるから、つられないし、ほとんどの人間がプロファイルが消えて困る人がほとんどだから。。
もう少し、頭使ったら？

>>155
知らねえで実行した奴が損害賠償の可能性ねえか？

いやー革村ってほんとダメなやつなんだな〜
トップに立つような器してないんだろうな。
自覚して辞職してほしいもんだ

毎日@の取り付け台数とギャップ対策の報告くださいとかバカじゃねぇの
あと保守の更新状況を確認するからDBに入力しろってメール
書き方がもう、なんというか、舐めきってる
MG連中本当にタヒねよマジで

いじめっこは、裏工作・裏帳簿してでも、出世と希望転勤して、責任逃れ。
いじめられっこは、転勤強制、上旬都合早期退職、うつ、仕舞いに自殺。
運よく生き残って、やめたにしても、責任だけはついてまわる
職務経歴は、逆に邪魔になる
下手すると脱北しても一年以上無職の人もいる。
なんなの？この会社！
まっどっちにも属さないのほほん君もいるのも事実だけど！

経費削減のいっかんと思ってこんでいるやつもいる。
部下の自殺を出世の材料にだけはしてほしくない。いないと信じたい。

感謝の言葉というＤＢがあったが本音を言えば出てくるのは
怨嗟の言葉ばかりだな。

何でエロ漫画見てるの？

昨日のＯｎｅに「10年度はメンタルで亡くなった方が2名云々」と書いてたが（誰だか忘れた）メンタル疾患は、死ぬ病気じゃないんだから「自殺者」と正直に書け。

お二人とも注武

お一人は静岡、９月３０日
もう一人は、愛知、１０月１３日

ご冥福を祈ります

が、何があっても自殺はいかん
犬死にだ

自殺する勇気があるなら、会社辞めろ

辞める事も出来ずに、陰で愚痴ってる奴ら

お前ら、本当にそれで良いの？

ひとーつ、人の世生き血をすすり
ふたーつ、不埒な悪行三昧
みっつ、醜い浮世の鬼を退治てくれようオサ太郎
とオサ太郎侍がいっております。
部下の稼ぎで飯食って、日中事務所で暇こいてエロ漫画不正閲覧
おい、オメーらの事だよ口先野郎が。

反省文書けってよ、タイトルは、”もし自分の上司が不正閲覧者だったら”
原稿用紙３枚でわーどＮＧ、自筆でな。

辞めてもこの期時、八方塞がりだよ
辞めろって煽るのは簡単だけど、どんなものか？

皮ムラからのメールからは低脳臭がする…

>132
ＴＨＫのＡタは、ひどいよ〜。ｓｓ超兼任のＫが副部長なったんだけどこいつが食わせもんだ！
事故った当事者に名指しで吊るしあげた挙句
Ａ県内の全員のＣＥに誓約書やら「もし、被害者が自分の家族だったら」
　　　　400字詰め原稿用紙1枚に手書きでお願いします。（最終行までかく事）
て書かせたらしいよ。。

事故発生状況は６０ｃｍの高さの塀（ガード）の角に左後方タイヤ後を接触し、塀の
破損と社有車の破損だって。そんで、いうことがいいや。。

原文まま：相手が「塀」ではなく「人」だったら・・・、本人の人生、家族の人生、被害者の人生、
被害者の家族の人生、その全てを奪ってしまいます。
６０ｃｍの塀を未確認で追突これが小さい子供（幼児）だったら。と考えて見て下さい！
自分と自分の家族がこの事故の被害者だったら・・・真剣に考えてください。
だとさ。

Ｋがどっかの上司注意されて自分の腹いせに当事者吊るし挙げて
県内のＣＥ全員に仕返ししたんだろうけど、書かされたＣＥは、
「あの人（当事者）のせいでこんなの書かなきゃいけない〜」って思うだろうし
当人のモチベーション下げて辞めさせてやろう的考えが人間ﾁｯｾｰﾖ。。

Ａ多の諸君。やつの独裁に屈するな！！何も言わないとナチスのようになるぞ。

ＢＢばっか追いかけて上司にシッポ振ってるような奴
軽蔑しちゃうのよね

先週土曜日出勤したら、会議室であえぎ声が聞こえた。オフィスｓｅｘって
本当にあるんだと分かった。ｓｅｘして、残業代をつけるとはすごすぎる。
山本お前の事だよ。会議室から女と出てくるのを見ていたので。
こんな俺も、あえぎ声をづっと聞いていて、振替にしました。
たまには言いか？ただ残しているので！！！
今週も会社に出てきています。今日は、ｓｅｘしていないな。
俺も、女子高生呼んで、ｓｅｘしようかな？？？
昔、リコー社員が淫行でつかまったので、注意しないと新聞にでちゃうので！

座談会：今後のＲＴＳはどうなるのか？
司会者：えー本日の議題は今後のＲＴＳがどうなるのかを話し合っていただきます。
Ａ：今のＲＴＳは最低になりましたね、利益を追求するあまりに技術がガタ落ちだし
Ｂ：そうですね、ＢＢＰを売れ売れと言われ、技術は二の次ですからね。
Ｃ：ＲＴＳはサービスの会社だったよなぁ〜、今は販売会社だもんなぁ〜
Ｄ：倒産寸前のＲＩＳを救済するために合併したのが、最大の敗因ジャン。
Ａ：その後、販社のサービスと合併して大きくなったけど、販社系と元ＲＴＳ系で仲悪かったし
Ｃ：それにしても、社長のサイトで心の病で休職しているのが多いと発表してたね。
Ｅ：かなりの人数いるらしいよ、この前も自殺があったみたいだし
Ｂ：オレの所は二人も休職している奴いるよ
Ａ：可哀そうだねぇ〜
Ｄ：でもさぁー、機械の品質なんて、二の次に考えているＳＳ多いよね
Ｅ：だって、機械のメンテよりＢＢＰ売った方が評価が良いからね
Ａ：所長だって、機械の品質より売上を伸ばす方に努力してるからね
Ｃ：ＣＥの技術力が上がらないのも良く分かるね・・・・・
Ｂ：今、ＢＢＰを結構売っているけど、数年したらお荷物になるんじゃないかなぁ〜
Ａ：そうだね、昔、ネットウエアの資格やシスコのＣＣＩＥなどの資格を大量に取得したけど、今見かけなくなったね
Ｄ：今じゃそんなの必要ないからね
Ｃ：数年後はどうなってるか分からないからね、これからはＷｉ−Ｆｉの時代だからね
Ｅ：確かに、資格とった奴は転職していったからね
Ｃ：大金かけて資格とらせて辞められてちゃ、魅力無い会社なのかな
Ａ：魅力はあるのだろうけど、経営方針がダメなんじゃない
Ｂ：経営陣は先見の目が無いからね、ＩＴのこと知らない経営陣が考える方針じゃ無理だねぇ〜
Ｅ：うんうん、多くの部長以上は、パソコンのＩＰ設定もでないもんな
Ａ：今になってクラウドとか言ってるけど、社内はノーツのＤＢが乱立して、統制取れてないし
Ｄ：自分の社内ができてないのに、お客さんにどう勧めんだぁ〜

司会者：就業時間内は禁煙になったそうですね、その点はいかがですか
Ａ：最悪ぅ〜、オレ、スタッフだから外に出れないし、常にイライラ状態で仕事も手につかないよ
Ｃ：オレはタバコ吸わないけど、でも時々会社から離れて吸いに行っている人見かけるね
Ｅ：オレ、ＣＥだから関係ねぇー、車じゃ吸えないけど、コンビニなんかでいつでも吸えるもんね
Ａ：いいなぁ〜、羨ましいよ。
Ｂ：休憩時間作って、午前と午後に１回ぐらい休み時間欲しいよね
Ｃ：ほんと、ほんと
Ｄ：社長が決めたんかな
Ｂ：タバコ嫌いらしいからね
Ａ：そう言えば、社長は創価学会だって
Ｄ：らしいよ、ＣＳタワーに創価学会の社員集めているらしい
Ｂ：本当ッ最低、ＲＴＳに就職しようと考えているタバコ好きの諸君、ＲＴＳはやめた方が良いよ
Ｅ：タバコ値上がったから、オレもタバコ止めようかな
Ａ：無理しない方が良いよ、心の病にならないようにしてね

司会者：タバコだけじゃなく、インターネットの閲覧も駄目なんだそうですね
Ａ：そうそう、仕事中は当たり前だけど、昼休みとかは良いと思うんだけどなぁ〜
Ｂ：そうだよね、あれも駄目これも駄目とダメダメばかりじゃ、会社辞めるの増えるだろうね
Ｅ：世界ナンバーワンのプロバイダー目指してんだろ、無理だね
Ｂ：何で、世界一になりたければ、そんな些細なこと気にしてちゃ、なれませんよ
Ｃ：それに、自分の会社のシステムがまともじゃないのに、他社のシステム構築出来る訳ないじゃん
Ｃ：シモンズだろ、リグスとレクサスに会計システムがバラバラで全く連携出来てないし
Ｃ：シモンズなんて２０年ぐらい前にできたシステムを未だ使ってるんだぜ
Ｅ：オレ、他のＯＡメーカーからの転職だけど、シモンズはビックリしたよ
Ｅ：未だこんなＡＳのエミュレーター使ってるんだって
Ｅ：しかもこんな古いシステムで、お客様の履歴を管理してるなんて遅れてるって思ったよ
Ｂ：はっきり言ってシモンズじゃ、きめ細かな履歴管理できないからね
Ｃ：お客様一番大事なのに、これじゃ逆に蔑にしてるね
Ａ：ＲＩＳと合併した時から、システム統合できないまま今に至ってシモンズ使ってるんだよね
Ｂ：リグスとレクサスもバクだらけだし、使い物にならねーよ、正確に部品管理出来てるのか不安だぜ
Ｂ：未使用返却された部品が届くジャン、動くのかなって心配しながらいつも交換するジャン
Ｂ：やっぱ壊れてるよ、またかよって感じだよね
Ａ：それって、未使用で返したＣＥの責任じゃないの
Ｂ：そうだよ、所長が原価・原価ってうるさいから、交換したけど未使用で返しちゃえってＣＥいるらしいよ
Ａ：売上を重視している会社だから、モラルが低いのかな
Ｃ：使い物にならないと言えば、ＶＰＲＯもそうだね
Ａ：ＶＰＲＯは前の社長が、知人の会社に構築させたんだってね、しかも高額でね
Ｂ：１３億円とか聞いたよ
Ｃ：ホントかよ、最低ジャン、背任行為じゃないの？
Ａ：良いんだよ、上層部は何でもやり放題だぜ

Ｅ：酒飲んで楽しむ仲良し同士しか、昇級試験受けられないし
Ｄ：仕事できても、上司との付き合いが悪いと昇進できないってしぃ〜
Ｂ：そう言えば、偉い人って、皆酒飲みだね
Ａ：多少飲めない人もいるけどね
Ｂ：昔、酒に酔って大事起こした人も上層部にいるしね
Ｃ：あの何回も有名な事件起こした人も、今じゃ偉い人になったもんだよね
Ａ：おーあの人でしょ、課長から平に落とされ飛ばされたけど、復活したよね
Ｅ：すごい人もいるんだねぇ〜、いろんな意味で・・・・

司会者：随分話がずれてしまいましたが、タバコとインターネットはどうなんでしょうか
Ａ：もーどうでも良いよ、たいした会社どゃないし、昇給全然無いし
Ｂ：それは会社が原因じゃ無いよね、このご時世が問題だよね
Ｄ：社会全体が昇給ゼロの時代だからね
Ｃ：戦後好き勝手に政治をしてきた自民党が元凶でしょう
Ｅ：それに加担した公明党もね、あっ社長、創価学会だっけ、やべー
Ａ：民主党も大変だよね、自民党がこんな駄目な日本にしたけど、１年や２年で良くならないからね
Ｃ：おいおい、ＲＴＳの話をしてるんじゃないの
Ｅ：そろそろ疲れたので終わりにしない

司会者：では、終了とします。ありがとうございました。
司会者：それにしても凄い会社ですね・・・・別な意味でね

才能あるＣＥを、どんどん現場からネットワーク系にピックアップしてるのがそもそもの間違い

結果、経験不足のＣＥが現場に残る＝顧客満足度が下がる＝ＸにＲｔｏＯされる

大体、修理に行って、壊して帰ってくるＣＥなんて現場に出すなって

苦情はＳＡに来るんだからさ〜

余計な仕事が増えるんだよ

できるＣＥはお客からも信頼されるしＳＡにも頼りにされる

あと、言葉使いな

本当に研修受けたのかって疑いたくなるのが多い

挨拶しても返事しないのも多いし

昔みたいに、部品交換できる奴っていないよな

Ａｓｓｙ交換になっちゃってるから、技術もへったくれもない

上の舵取りも問題だが、現場の技術も問題だ

お客にゃ現場の人間が会社の顔なんだから

部長から２年２組におち、東京から九州へ行きいまは埼玉にいる人の事？

秋田のそれは
もうパワハラなんじゃないの？

仕事上　必要か？

先週だったか、ＴＨＫの管理部長がＡＫＴとＣＳＴに行ってたな・・・

先週、13〜14日にCHBで過労死と思われる犠牲があったようです。
若手のＴＬとの話ですが、詳しく知っている人いませんか？

あまりの激務を産業医に相談しようとしたら
健康管理センターを通じ予約をして
診断書や医師の所見をもって上司と
月に１日しか居ないか予約をして来いと。

頼りにはならなさそうな予感。

そんなにダメな奴追いつめても成果でないのにね。
正直ＳＳは数少ないできる奴で必死に頑張るしかない。
Ｇタスでしか直せないくせに愚痴ばっか。
働く場所与えてるだけでも感謝するべし。

出来る人が少ないのもそうだが
会社が育成に力を入れてないのも確か
印刷機を触ったことの無い新人に
担当エリアだからって、点検・修理に行かせる会社
その子、とうとう辞めちゃったよ。かわいそうに

>>203
そりゃ上が無謀すぎ
つ〜か、無知だな

自殺する前に辞めて正解じゃない？

社員が死んでも他人事だから
この会社

禁煙って外なら吸えるの？
日に何度も不在にしといて
忙しいが口癖って、もう馬鹿としか

タバコを吸う人の言い分としては「僕はタバコを吸いニコチンチャージをする事で仕事を効率的に出来るんだよ」（ｷﾘｯ
だそうだ、５０過ぎたおっさんの言う事とは思えんwwwwww

どうにかしてよ！　粗利がいかないから又キット行って来いと言われた。
予算高すぎるんだよ。　もう訪問する所無いよ。

今日のＯｐｅｎＤｏｏｒ、無責任発言に腹が立った
所詮は本家の人間
本家ではＢ扱いだろ？
次期社長はＮ沢氏が有力らしい
初のＲＴＳ人間の社長
しかも元ＳＥ
だけど、洗脳されてんだろうな

ＢＢみたいなろくでもない商品しか経営者には思いつかないから
自殺者が出るほど過酷な労働条件でやっていかないと、
この会社は利益が出なくてつぶれてしまうのかな？

BBパックなんか小規模の事務所でメリットあるのかな？
単なるブロバイダなら1000円以下であるし、保守と言ってもね〜

修理もすぐこないよね？人たりてないの？

１９９３年、鳥取市のテスコという工場をクビになった。

リコーマイクロエレクトロニクスの戸田さんが
テスコの元請の鳥取三洋リビング事業部の北村さんをそそのかし
北村さんがテスコの社長をそそのかし
僕をクビにしたらしい。

この件の調査をリコーと三洋に頼んでも相手にしてもらえない。

戸田さんは定年になる歳でもないのにリコーに在職してないそうだ。
秘密裏にクビにしたのだろうか？

戸田さんは１９９０年当時、リコーの出荷部門の係長だった。

http://f5g.site11.com/toda.html （首謀者は戸田さん）

２０年前の事言われても、今更

BBの保守なんてのは名目だけで売り込みが目的なのよｗざまあ

インチキ悪と入力でＩＴ黒字化で喜ぶバカが大杉、
ホント頭わりーな、少しは現実見ろ、ボケ幹部

見た目の数字だけを誤魔化した所で、赤字なのはかわらないのにな
ＰＣワクチンの１ノードだけの作業の流れでも
見積もりを作って、客先で商談して、持ち帰って発注かけて、ようやく導入して、戻ったら完了報告だ
これだけやる事があるのに
ＰＣ環境次第では上手くインストールできずに導入に３時間とかかけてた事もあるんだぜ？
これでたった数千円の利益作ってどこが黒字だよってな
更新料金を考えずに一次の売上と単純に作業時間で判断してる時点で、黒字になるわけがねえだろう
見積もりや資料作りはサービス残業だから作業時間にゃ含まれないのかね？
黒字で報告してるＳＳを抜き打ちで調べれば、作業時間を偽装した保守レポートとアクトが大量に出てくると思うぜ？
今の仕組みじゃ、大型の年間保守とかの案件以外は受けた分だけ殆どが赤字

見積もりとか資料作成って業務じゃないの？
ありえない
立派な業務でしょ
上司の指導？があるなら労基もんだよ
ＰＣワクチンもそうだけど、初年度赤でもランニングさせれば後は黒になるはずなんだけど・・・

残業10までにしとけとか普通に言われてるけど？

本当に会社が落ちぶれたよ。
技術の会社だと思って働いてたけど…

販売がメインになってる 販売と口が上手く上司と酒飲んでるだけで、偉くなれるんだからな

どんなに技術があっても一生奴隷だもんな

あ、死ねば良いのか!!

上司の指導ではなく・・・
ＳＳ、Ｓ＆Ｓ中に蔓延る10〜20時間残業の上限。
とても正直に申告出来る状態ではないですよ。
実際の残業時間とかけ離れてますよ。
改善はＢＢパックではなく、労基の導入しかない！！！
改善提案！！労基の神を連れてきます！

ISDNでPCワクチンをDLした思い出

患部です。
臭いものには蓋をします。
でも、一番臭いのは患部です。

ヨッパラって暴力をふるい逮捕されたってどこの誰？
皮邑は悪いのはマネージャーだって言うけど、そんな
マネージャーにしたのはあんたじゃないの、あんたがまともな
マネージャを育てられないからこうなるんでしょう。
自分のことを棚に上げて、部下のせいにする気質は脈々と
受け継がれていますよ。
早くやめなさい。

どこのアホタレだよ会社からブログ更新したりしてたのは

128で労基に行くと言ってたのは、たぶんオイラ。
駆け込んできましたので報告です。

結果的には不受理でした。
オイラの届出は二度目ですが一度目は証拠不十分。
今回は証拠能力はあるものの、局の判断で様子見になりました。
THKですが今年に入って既に2ヶ所に査察が入っているそうですが、どちらも「指導」のみで終わってしまっているのが理由。
直前にRTSが提出した協定書があって、その中身が狡猾で「是正」までできないそう。
ただマークしている企業のうち、とりわけ大きな会社で注目している、とのこと。
>>99の言ってるPCログも局の指導の結果で導入となった訳で効果はあるから、もう少し会社が変わるのを待ちなさいと諭された。
会話の中で何度も「ブラック企業」って言葉が出て悲しくなったよ。

RTCのWEB私的利用、THKとCBのH問題、増え続ける精神疾患、泥酔し暴行事件、相次ぐ自殺者。
もうみんな限界なんじゃないかな？
きっとこのまま年内にMQ違反出てニュースになちゃうよ？
そしたら個人に責任取らせて会社は社員を守らないんじゃないかな？

今期の予算見た？
中計を無理矢理に達成するため、とんでもない予算になったね。
SS長は粉飾するしか習ってないから事件が起きるよ。

過去5年、三愛精神を忘れ、後進の指導を怠り、技術を蔑ろにしていたツケを払う今期になるよ。きっと。
THKの全マネージャーに一秒でも長い懺悔を。
全国のCEに一日でも早い安息の日があらんことを。

品質一番と正直に言え

AKTには先期は二カ所に労基が入ったらしいけど、何も変わっていないそうだ

業績１番ね

労基は役にたたんよ

Ｒから借金して成り立ってる会社だから、Ｒが無事なうちは潰れない
社会的に抹殺されるにはＭＱ事故だろうけど、ウチが無くなったらお客さんや販社が困る

技術力の有る奴から転職していくから、残った奴には技術の伝承が無い
いつまでたっても、一から自分で憶えるから時間がかかる
当然品質も良くなるはずが無い
挨拶もロクにできない奴しか残らんもん

転職は３５過ぎると、かなりの技術力が無ければ難しい
若い奴らで、自分と会社がミスマッチだと考えている者は、早々に転職すべき
残された人間が苦労するから、早い者勝ちだよ

社長計画では'15年には現場ＣＥ数は現在の半分になる
そこに、残された者は今以上の苦しみを味わう事に･･･

もう、品質も健康も言ってるだけ
表彰社員の内容を見ても、お客さんや販社に感謝された奴じゃなくて、どれだけ売り上げたかが基準だから

こんな会社になる前に・・・
会社をやめようとした若手を引きとめた自分。
後悔、悔やんでも悔やみきれない。
やめさせとけばよかったなあ・・・

何で会社の業績が悪いって？
トップがオクレだからに決まってるじゃない。
オイ、オクレ辞めるんだったら、今なんじゃない！
あと、ＴＨＫがあまりにもエアー点検するもんだから、
リクロスのＶｅｒうぷ今日中な。
そう言えば最近とんとん亭さんが来ませんがどうしてる？

この不況じゃあどこの経営者も強気だよ
辞めても職にありつけないだろから従業員に対しやりたい放題
従業員も我慢するしかないという…

ハローワークの担当者は、所詮赤の他人の人生。冷たいものよ
辞めてもテクノで経験した仕事にはつけないと思って間違いない
職種替えなら年収三百万覚悟、替えるつもりがないなら一年以上無職覚悟！
それでも辞める？

>>176

マネ東第一は基本アウトソーシング
質には期待するな

これだけ社員の不満がこぼれてくる会社って、
どれだけ社長が徳のない人間かってのがよく分かるね。

>>233
マイ◯ロメ◯ツだから仕方ない

�@>>38
誰の事？
�Athk関連の自殺者ってだれよ？
イニシャル教えて！

>>233
うちの質が低いからOSなんだよ
馬鹿だなお前は

みんな、仕事にかけてる？テクノ魂！ＴＬ、所長どもは家庭は捨て、休みも返上し、わざとらしく休みの日にメール送って来る。。人生終わりだよな？所長やＴＬクラスは。人間性が変わってしまった人が多すぎる。
いよいよ 保守レに印刷時間が印字されるぞ！さっみんなどうすんだ？

Ｈ問題って何ですか

業務時間中に看板車でＨしまくっている奴がいて通報されて大問題になったらしい。

楽しそうだなおい…

会社出たところで車が止まってて俺が敷地を出たところで車に電気がついた
１０年前くらいに労基が内偵してる時みたいだ！と思ってwktkしたら後ろから来てた反射娘の彼氏が迎えに来てただけだった

ウチのSS長、週の半分酒くせーよξ

酒臭い口で無事故無違反云々言われてもな。。

適当にガス抜きしてＨなアレとかしなくてすむ環境作りをした方が会社は前に進むと思うんだけどねぇ。
縛りばかりで身動きとれないよ。全員スーツの下は亀甲(ry

もう辞めるわ

明日あほのひとつ覚えのBB決定デーだとよ！
いまどき初期費用6万も払ってインターネットします！なんて客おるか！！

ＢＢはワンコインじゃないと獲れる気しないな〜

光フレッツ加入でプレステ３もらえるのにね。

初期費用6万で毎月4000円程度　
回線使用料は別なんてメリットあるのかいな？

早期退職で辞めた連中が、今何してるか調査してるの？
三年間は、リコーグループor同業者に採用されたら早期退職割増金を返上しなければならないことになっているが！
どうなの、？

インターネット不正アクセスの件で詳細知ってる奴いない？
ただ仕事に関係ないサイト見てたレベルの話しじゃない気がするが…

>>251
仕事中にヤフオクしてたと聞いてるよ。入札もしてたらしいが。

何回もRICROSをバージョンアップさせないで

>>252
ヤフオクごときで器の小さい会社だな。

ヤフオクの入札なら俺もしたけど何もなかったな。

ウエス−の子宮が無いから保守レポ出すときに手が真っ黒だけど皆どうしてるの？自前ウエッティ？

ここってコピー機の修理する会社ですか？

ヤフオクとブログの更新って言われていたが第２報があるのか？
ノーツの動作が重たすぎて時間が掛かるからネットを見ている訳だが

米村さんて、なんなんですか？
どこの地域？

ウエスは洗って乾かして３回再利用。エコです。
業績の為ココまできたか？？

勤務形態を、警察・消防・自衛隊と同じにすれば？
河びの親父が許さなくても、労基は、通るよ

人事制度、給与制度もね！

この会社は上層部に改革・変革の意識が全くない。
我々にはやれ「改革・変革」と言うが、自分達は仲良しクラブの会合状態。
特に皮ムラは自分では何も出来ない器の小さい人間。あれはどうしょうもないな。
人間としてはクズの分類に属するな。

自分に甘く、他人には厳しい。まさに「弱きをくじき、強気にヨイショ」こんな社長じゃ誰も共感出来ない。
本人は分かっているのかね。。自分の低脳さに。

アーメン

ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！ＢＢやれ！
だれもこんな商品かわねーよ！ いつかは終止符が打たれるのに。。。 ブラックがやることだから仕方ないか

おいら、もろ競合他社に履歴書送り放題だけど、いちゃもんついてない！
早期退職の三年の羽交い締めは何のため？
アールグループには、戻る気ないけど。

>>258
皮Pがわざわざ対象者に説教にいったという噂が。
ブログやヤフオクぐらいでそこまでするか？

新横浜　１７Fに
パソコンの壁紙がアニメ作品の人がいる。
１時間ごとくらいで壁紙を変更してるみたい。

ハルヒとかレールガンとか
とらドラとかだった。

ちょっとあれはキモいよね・・・って上司が言ってた

>>266
どっちもどっち

鳴かぬなら
　湖露してしまえ不如帰

だいたいさ〜
世界一のＩＴなんたらって言ってるのにやってる事は真逆なんだよな。

ブログやヤフオク位でガタガタ言いやがって

ＩＴの事何も知らないクセに
いまどき
ＢＢなんか売れる訳ねーだろ

まずはＰがもっと勉強しろ、勉強して自分の低脳に早く気付け!!

自分もかなり仕事に関係無いサイトなんかを見ていた自覚はあるが
いまのとこ何も無い

オクもブログの更新もSNSも会社じゃしていないがニュースやPCや携帯デジカメ等のサイトはかなり見てる

お駄賃欲しいから２４携帯今すぐにでも鳴って欲しい

テクノネット東京時代に、ヤフオクでマニュアル売ろうとしたヤシがいて、結果は売れなかったが、そいつと当時のGL、処分食ったよ！
そいつ、まだキャッチセールスタワーにいるらしいけど！
それがトラウマになってるんだよ。たぶん

ゴミクズ革村はここみてないの？
社員のほとんどがお前のことクズだと思ってるぞwww
早く辞めろよw

ってかお前が氏んだら悲しむ奴より喜ぶやつの方が多いぞwww

不慮の事故とかで氏ねばいいのに

いや、マニュアルはヤバイだろｗ

昔ヤフオクでヤマハルータを見た。
よく見たらITKeeperのシールがっ！！

皮ムラ…マジで逝ってくれ。頼むｗ

あと数時間したら朝が来て、またBB　BB　BB　BBと言われ続ける
一週間が始まる・・・・
リコー史上最悪の商品を客に勧めないといけない・・・・
そんなに実績ほしけりゃ自分で入れば！？

シール貼られてるヤマハルーターって、去年か一昨年の話でしょ
官庁にびび売るつもりないのかね？
永田町、霞が関あたりのさ！
売れねーか！
国会議事堂に納めましたなんてね！

所長が部下の出勤簿改ざんするのってＭＱ違反にはならないんですかぁ？？

お気に入りと履歴は整理するかどこかに移しとけ

うちは朝礼後に全員パソコンから離れて１人づつお気に入りと履歴の確認
酷いのになると履歴のスクショ印刷されてたわ、あとオクやってたのもうちにいたわ
外でまでアホオクってどんだけ中毒なのかと

部下を締め付ける事ばかりやっているけど
もっと利益の上がりそうな事考えられないのかね。

あるわけないじゃん？
やならやめれ
人件費削減で利益あがんよ

売れない商品を売るように圧力→嫌になってやめる→リストラ達成
と言うわけか。

売れるか売れないかは売る人次第
必要としている（メリットのある）顧客数の多い商品かと言われればＮＯだけどね
セールスだサービスだって意見もあるだろうが仕事とされてる以上はやらなければ仕方がない
自社製品に不満を持つ営業は他社でも一杯いるよ

ＢＢに力を入れる事に文句は無いが
もっと先に手を付けないといけない事が多過ぎる事が問題。
Ｈ問題から、定期点検しないとＰＣ契約の不履行になるとか言われたけど
あの契約書って、とりあえず使えてれば定期交換部品は交換しませんって逃げられるように書いてあるのかね
それならば、いっそ定期ＰＭのシステムは廃止すべきじゃないの？

定期ＰＭは自動車のように生命にかかわる機械だったら
三菱ふそう以上のスキャンダルですな。

PMって、エレベーターの点検と同一かと！
ﾆ十年以上前からまともにやると赤になると言われていたが！
なにも改善されていないということだ！

PM部品を換えたらリーダーに呼ばれてガミガミ怒られたよ。
しかもその部品はちゃんと換えるようにという通達が
二、三日後にきて怒られ損だった。

辞める

辞めたい

年内中に計画してます。

東京の東地区海担当です

東京の東地区海担当？
厳しいんだ
東京は？

人員削減で一人あたり仕事量が増え忙しいから代休取りた
なんて言いだしにくい
なのに休め言わる。
変なの走らせる前に
なぜ代休取得率が低いのか考えるべっきー
ミンスの子供手当てと同じで
どうせ一過性なが透けてるから
みな半ば呆れ気味
それが士気を下げるだゆ
展望がダークだなって空気

有給を収得しろの掛け声だけは一時的に出てくるけど。
Ｈ問題や、バックアップ確認みたくバックチェックは皆無。
代休も取れない環境にＣＥを晒しておいてよく言えると思うよ。
根本的に改革しなければ何も変わらないよ。
サビ残問題、過労問題。
お客様に怒られ、販売店に気を使い、ＢＢに追い込まれ、
上司に難題を課され・・・・
これ以上の犠牲者が出ない事を祈ります。

いや、普通に出るでしょ。
H問題その他でまた仕事増えてるし。
ウチのSSはまだ余裕があるのかもしれないけど
それでも休みなんて取れるわけがないよ。
何とかカレンダーなんて管理区の逃げ道でしかないしね。
史ぬかやめるかかな。

ワクワクカレンダーなんて見たこともないし、
酒の席で所長にぶっちゃけワクワクカレンダーってまだあるのか聞いたら、ウチはちゃんと振休取れてるとか話をすり替えられた

月末・年度末になるとうやむやにされるから月初・期初に取ってしまうといい
若い頃は「自分がいないと、自分がやらないと」と考えてついつい振休なんか取らなかったもんだが
最近は｢別に俺いなくてもSSは回るしwwww」とか思うようになると別に休むのも苦じゃなくなった
実際いなくてもSSは回ってるし
　
俺もしかしていらない子なのか？

幹部メッセージに元thkのi氏が
「夜遅くまで仕事をして、休日出勤して…
とか書いてるが、
早出と持ち帰り残業はやはり触れないな。
幹部としては触れてはいけない所なんだろうけど。
おかしいよな、なんで始業1時間前に俺以外全員出てるのさ

祝日なのに わざとらしく原価がどうのこうのだのメール送ってくんじゃねーよ！休み明けにこういうメール見るとモチベーション下がるんだよ！

原価なんてどーしやうもねえよ
壊れてるのを放置する以外にやりゅやうが有るんなら教えてくれよ不正改造以外でよ

マネども自分でびび売れや 売れねくせにうるせーあほども

尖閣関連に、びびがからんでなくてよしとしよう

よーつべもくくるも大変だねえ

その前に、中央官庁とその出先には、びび入らないか！

グループ内運動会を実施

リコーグループましてテクノがするわけないか！

リコーグループ社員まして、テクノ社員でないことを信じたい
バイ脱北者

ねえ
死者町がSSに個室を作った話を聞いたことある？
どこからお金出てるの？
自腹なら許す

久しぶりに２ちゃん見たけどテクノは全国的に病的だね、
神〇川支社のみんな、前からおかしかったけど特にココ数ヶ月異常じゃネー？
このままじゃ現場の人間、後１年以内にかなり辞めんじゃね？
それが目的なのか知んないけどモーオレ限界！家族いんけど絶対すぐ辞めてやる・・・

この会社全体が異常。トップがアホだから。
でもここでTHKやTUBEは話題豊富みたいだけど、あまり西の方の話って聞かないね。
まさかとは思うけど、あまり酷くない？
んなわけないか。

暴行事件で一人辞めましたね。

暴行事件で一人辞めましたね。

酔っ払ってやっちゃったやつ？
そういう事件が起こるのも締め付けがきつすぎて余裕がない現状が一端を担っていると思う。
ところでそれって仙台とか聞いたんだけど、詳細希望

225です。
昨日、労基から電話あって12月から監視対象になった、と連絡ありました。
これってSSが？支社が？
聞いても「ここから先は・・・」って教えてくれなくて。
ただ相談に乗ってくれた担当者は「いつも通り仕事なさってください」って。
みんなに迷惑かけるんだったら困るなぁ。でも変えて欲しいな。
あんまり期待しちゃダメなのかな？

>>304
うん、確かに気になる。
四国とか九州とか聞かないね。温和なの？やり方が上手なの？洗脳されてるの？

>>307
仙台じゃないよ。
仙台は暴行はあるけど事件にはならない。

なんでTHKばっか、ってうんざりする。
支社長代わって少し落ち着いた気もするけど期末まで持つかな？
CCD支社長の時は酷すぎた。あの人かなり天上人よ？気をつけて。
勘違いしたまま行っちゃったからごめんね。
周囲はイエスマンばっかで誰も教えてあげてなかったから。

仕事中のWEB私用は良くない
不正改造・エアPMは裏切り
ミンスだのソーカだのは仕事に関係ない
BBだってP/C補う一翼だもん頑張るさ

でもでも、全部の面倒を現場のCEに押し付けるのは誤り。
それが顕著なのがTHKやTUBEである、と信じたい。
きっと上手くやる方法がある。
「爆弾投下」とか言って自腹でBB買わせるCCD元支社長、やり方がキタナイ。
もっと優秀な上司の育成と現場業務の提言に力を入れろ。このクソ。

現場を知らない上層は、数字でしか判断しない、しようとしない。
結局はコレが一番の問題。

例え、まともな運用をしようと考えた計画であっても
後から数字で確認出来る方法でしか決めれないから数字の偽造、不正に繋がる。

目標値だけを現場に下ろし、下手をすれば意図すら伝わっていない。
現場の責任者には与えられた目標をクリアする為の有効な手段が浮かばない。
結果、数字だけを調整した運用となる
目標値はクリアしても、指示した側の目的には結果が繋がらない。
指示した内容では足りないと判断し、更に数字や行動量がきつくなる。
節約・調整で誤魔化せなくなっても誰にも相談出来ない。助けられない。
その悪循環が現場のＨ問題に繋がっている。
チェックを厳しくしても、悪循環は改善されていない。
チェックをくぐる方法が減ったに過ぎない。何も変わっていない。

上層部の人に現場の仕事を一ヶ月ほど体験して欲しい。

特に旧ﾘｽな

いるわけない
自分の年収と、退職金、肩書きしか考えてないよ
おれらが、出来ないから(やる気がないから)雇ってんだ！さっさと辞めろって言われるのがおち！

最近レス伸びてるかと思ってたら
同一人物らしい書き込みが多いな

>>313
だね。THKに粘着がいるのか、ホントに腐ってるのか知らんけど。




でも一番のアフォはageてる313氏。

ＩＴ世界一をＢＢＰでめざすのか？ここは？
うんこみたいな商品企画だな
もっと、まともなの作れんのかな？
売れないと現場の責任だし
企画したところも、現場で売りに来い
とっても三流以下だね

>>313
固有名詞出したらいいじゃん！

最近１人芝居が多いね

THKっつっても腐ってんのは一部とかじゃねーの？

�@暗いと不平を言うよりも進んで灯りをつけましょう
�A私はこう思うんです。
人生には楽園が必要だってね
テレビで聴いた事のあるフレーズでしょ
おいらは、�@経由�Aだっだよ
心に響く奴と響かない奴、まして、こんなこと２ちゃんねるで書くなボケは覚悟。
マジギレ変と思う奴もいるだろ。
悔しかったら、今すぐ脱北してハロワの世話になってみろ。
米村と同じ事言ってる？上等じゃねえ。
さあどうぞ

おいらは、退職済みだからご心配なきようよろしく
テクノ御中

先日、Oneの皮ムラの投稿を見て愕然とした。
健康を害しているのは、煙草が原因との事（RTSは喫煙率が高いという、信憑性の無いコメント）
社員として恥ずかしい限り。。。

ここ数年、社員が急死したり、自殺したり、健康を害しているのはお前が葬っている事を自覚しろよな。
業績が悪かったら「相談会」と言う名の、締め上げパワハラ全開のワンパターン行事。
その結果が、現場への締め付けに直結しているわけよ。
つまり、プチ皮ムラ（死者長）が現場へパワハラメールで爆弾投下。
文面も皮ムラと同様に、低脳臭がする文面で、部長連中も真似している。
頭の構造が半世紀前の思考回路だから、みな既にイカれている。
THK死者は酷いらしいね。


ここ数年の社員の死は、お前が原因であるから、とっとと辞表を出して消えてくれ。
その結果、活き活きのRoDeが創造されるよ。

それとも、亡くなった家族の事を思うのなら、お前が自ら命を絶つ事も名案かもね。

>>321
そんなの見てる暇人がいるのが信じられん

常に上から目線、自分大好き、部下に圧力、プライド高 などなど 昔はこういう人間は少なく、人間的に良い人がいたが、今は人間性が変わった奴が多すぎる！合併前のコピー修理屋さんに戻りたい。 なので今は、精神病、死者も出るよ。狂ってるやつ多数

生きるも地獄　死するも地獄　石井輝男様談

まあ、こんな感じかな

H1入社の同期のおぢさん達って今どうしてるの？
まだいるの？

本部サポートの人達って居丈高な人達が多いですよね。まぁツマらないこと聞いてこられたらイラつくのもわかるけれどそれを許すのなら毎期やるアンケートやめてほしいな。
ずっと変わりないもの。
でも何もしないでただ電話するやつも多いんだろうな。でもそれが担当業務の一つと割り切った対応をのぞむよ。

パートナー営業でCEに下僕のようにあたる奴は旧RISか？
彼らのCEへの振替費用の少なさと自分たちの利益の幅はでかいぞ。

事務所で旧RISばかやろうくらい言ったら、事業部長がそうだからそれ以上言うなって止められた。

パワムラの素行が悪いのもあるとは思うがもしも好景気だったらなんとかなていたかもしれない
かーわーむらにー、負けたぁー
いいえ、世間に負けたぁー
みんな自殺はよくないよ
負けるながんがれ

中部の安田はクズ

良心に従っていたら生き延びていけぬ旧日本軍の
兵隊みたいなものかな

>>326
自分のスキル、棚に上げてぐだぐだ言うな。

うちだけじゃない
経営者による搾取が横行しているのはどこも一緒。
日本の流れだよ
大型スーパーが台頭してきて商店街がつぶれる
時を同じくして経営者による搾取が加速。
もう、まんまアメリカの後を追っている。
オバマとか人気下火だし日本と変わらんよ
年収格差が開いて庶民は生活できなくなる。
結婚できない若手社員がふえてるだろ？あれなんか表れの好例。

Ｐが交代しても後任も同じさ、期待しても無駄。
自分の報酬だけ確保して売り抜ける心境だからね
クロヒゲ危機一髪みたいなもんだから数字だけ帳尻あわせて潜在的な問題はスルー。
そして任期が終わればゲームはアガリなのさ。
自分のターンにクロヒゲがビョーンと飛び出さない為に
シモジモに凡事徹底ヨロシク拝
情けないカンパニーだよと遠い目で語るのさ

>>331
スキルがねーからサポートに聞くんだろ？なんだこいつ

サポートもわかりませとか怠け過ぎ！きちんとサポートできるようになってからほざけ

N沢さん、I田さん、おっしゃっていることは素晴らしい。正論です。
でもその声は現場には届いていませんよ。

>>334
ゆとり族？
上げ膳下げ膳で、こちらも大変です。
いつまでもあると思うな、金とサポート。

>>331=336
まあ趣旨が理解できないのはサポートする側なら仕方ないです。
そちらは電話で聞く内容だけを頼りに相手をするわけですからね。
なーんにもしてないのにただ電話するアホもそれは多いことでしょう。
ただね、
現場レベルで、さまざまな手立てで情報を調べあげた上に仕方なく電話すると
上段の構えでさも得意げに、（お前ら教えてやるよ的な感じで）
こちらが当然調べ上げ確認したことを居丈高にしつこく説明して
『そこまでは確認して連絡してますが』　→　『じゃあわかりません』
『部品交換してみるしかないんじゃないの？』
では、あんまりでは無いのかな。それってサポートに席をおく意味あります？
現場レベルで知らない、あるいは公開されていない情報が無いかを頼って電話するわけです。
ここまで趣旨理解できます？

卑屈にへつらえなどといっているのではありませんよ。
いつまでもあると思うな・・・とおっしゃいますが、現時点で『ございません。』
RPのサポートに電話して居丈高な対応の人に当たって問題が解決することはほぼ無し。
KTSのサポートも結構対応は横柄で、症状を聞いた挙句『部品変えてみるしか（略）』。
電話している意味ないじゃない。

フォローしますけど、PC/サーバーのサポートは対応も比較的スマート。解決率も高い。

どちらにしても電話口が居丈高な人に当たって役に立ったためしは無い。
逆に言えば口調は横柄でも自ら聞き出しをして情報を求めてくる人は
直接修復にいたらないまでも方向を導き出してくれるよ。
わかるかなぁ愚痴の意味。

>>337
おれにはわかったぞ！

それ以前にサポートに電話繋がらないしな

>>326
そうだよね。聞かずに済むなら双方それでヨシなのに、聞かざるをえない状況で電話してアレだもんね。

ん〜、でもね。たぶん無理。変わらない。だってアイツら。
バックヤードしか行き場所ないし。
お給料は天から落ちてくるし。
満調しか秤がないし。
もともとヒューマンスキルに難があるからスタッフな訳で。

中にはホント親身になって当たってくれる人もいるのにね。
この会社のホントに残念な点だよ。
336の応対とか録音して晒したいね。
無くなっちゃったけどT-1みたいにさ。
ただし、ロープレじゃなく録音された記録で。

賛同してくださる方がいらっしゃってホッとしましたよ。
ま、結局は自分でスキルをアップしていくしかないんだよね、頼る先が無い以上は。
これにて書き込み終了でございます。

あと、『上げ膳据え膳』が正解なので前の書き込みをごらんの皆さんは誤用無き様。
失礼しました。

株式会社リコーの子会社
公式サイトに女子社員ヌード掲載。

http://sunayama.110mb.com/ts.html（自宅で撮影）

>>341
裏技が有る場合は有り得る。
ただしサ計書に抵触する場合がある
責任、誰とるの？
責任区だけは、はっきりするのが前提条件。
だれそれに言われたからじゃなく、組織としてね。
当然、経験の多少もあるでしょ。
ただ未受講未経験の人が、テリトリーというだけで訪問しているのが、大多数という事実を忘れて欲しくない。
きつい言い方になったのは、謝罪します。

>>331 = >>336
読点っ！！！w
ここまで読んでお前が本当に本当にアホウだって事がわかったよ。アホウすぎて特定までしちゃったよ。
この文章力はいくらなんでも恥ずかしすぐるぞwww
次アホウな文章書いたら今度はイニシャルだしちゃうからね！？注意したからね！？w

書き込み終了の予定だったけれどあんまりなので書き込みます。
反応の有無にかかわらずこれが本当に最後です。

あんなに長文書いたのにまだ趣旨を理解されていないなんて本当に悲しい。
危ない橋を渡るような裏技を望んでるなんて書いたつもりはありませんよ。
つたない文章で申し訳ありませんが、もう一度よく読んで御覧なさい。

『ソフトの不具合で修正があってまだリリース前なのでもう少し待てますか？代替処置でSPの変更をしてみてください』とか、
『TI発行前で皆さんにはまだ周知されていないのですが、ある処置で修復するのが確認されている情報があります。あとは承認待ちだけの状態ですのでお知らせします。』とか。
あとはデータでマニュアルがほとんどないKTSなんかのマニュアルを確認してくれたりとかね。
そんなサポートのことを言っています。

だれがサーモスタットショートしてもらえば治りますみたいな情報を期待して電話してますか。

７行目はこっちの台詞です。
勘違いも読解力不足もいいかげんにしてください。
本当に悲しい。以上。

サポートなんかカタワの墓場だ
真面目にとりあうのやめなよ
YOU！

コツコツ社員の表彰は高層ビルのレストランらしい。
コツコツ社員とは仕事やってそうでやってない人？

そんなことよりやらなきゃいけない事がたくさんあるだろう。

>>345
承認待ち状態(現非承認)の方法をサポートから提案出来る訳が無いよ
万が一、それで問題が出てきたらどうするの？
言われた方は、サポートから指示を貰いましたって言えばいいかも知れないけど
サポートした人は他に責任を振れないから、会社に押し付けられて潰されちゃう
よかれと思ってやったのに大惨事って、現場でもよく聞くよね。
気持ちはわかるけど、その要望は難しい内容だと思うよ。

フルタイムもＢＢも取ることばかりで、保守体制は超適当。
フルタイムの修理待機なんか、首に携帯電話ぶら下げて、自宅で酒飲むバカまでいる始末。
客を舐めすぎだよ、この会社

ところでサビ残してますか？

辞めた奴が徒党を組んで会社に不払いの残業代を請求する
そんなケースが増えているらしい。
興味深かったので貼っておきますね

http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1288952049/l50

http://viploader.net/otakara/src/vlotakara006336.jpg

だれかＰ版たのむ

////////

変な会社。本読んであたまよくなんのかよ　　　ばかじゃねーの
本読む前になんかやる事あんじゃねーの？
Ｐさん　社員の家族考えたことあんの？
毎日毎日深夜まで仕事して　土日は感想文。
家庭はどうすんの？
それが経営者のやる事？

>>344
あんたに言われる前に、前板で実名フルネームなり、本人君って出してるよ。
脅しかい？
パワハラだね！

>352
感想文はPのマスターベーションです。
実際に自宅にダンボール単位で送付して読んでいるらしいけど、そんな暇があるのなら
もっとまともな事を考えて欲しいね。

俺も昔は書いていたけど、最近はどうなのかね？まだやっているの？

津軽、下北、伊達藩、旧入間県内、23区も経験したけど、結果として、金だけだと思うと悲しいね！
転勤したおいらが悪いっていわれればそれまでだけど。
331、336の元社員の寺島より。

>354
感想文って何？
なんか所長達がそんなこと言ってたな・・・

　　 　 　 　 　 　 　 ／￣＼　　　　 _　-- -　_
､　　　　　 　 　 　 /___　 　 l 　 ,.:: ":::::::::::::::::::::::` ､
　＼　, -‐､/￣｀Y ￣　_／｜ / ::::::::::::::::::::::::::＼,:::::＼
.　　 'ﾉ　　.′　.:l"￣￣ ﾞr､｜i:::::::::::／ :::::::::::::/ﾉ:ヽ::::::ヽ
＼　 |　　 | 　 　| 医　 　 |::| | |::::::::/ ::::::::::::: ;/ 八从､:::::ﾊ
　 `､ﾍ. 　｜ 　 .| 　師 　 |::| | |::::::::{:::::／／/ 　　／_ﾞV:::::ﾄ、
　　 l　l , -vｰ 、|　 　　 |::|｜|:::::.::∨:::Z≠- 　 ｲ"i 〉ﾊ::::| |!
　　｜ |l＿j|＿} ゝ=,-─ ､｣ ヽ-､_::::∨'l,｡ ｝｀　　 ﾟ-’ |:::::ﾘ '
.　 　l　`ー''ｰ一’　| 　,_人ｰ" |:､ ＼::＼`｀　＿｀,　　,!:::/　　わたくしが　どこにいるか当ててみなさい
　 　 ヽ 　 　 　　／! 　　　｀　Λi.　 ﾄ､:::::ヽ '､_｀ﾉ ／::;ﾊ_　 http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　　　ヽ　　　 / 　 ＼ 　 　 / ! |｀ ｜＼::::〉ー-ｲゝ､:::＼` ､
　　　　　＼ 　 {　　　　｀　／ / / 　 | 　.l､:::＼ｰ,ソﾍ＼ﾊ}　 ＼
.　　　 　 　 `ーヽ､＿ ,. 彡／У　　/　 / ＼ﾊ}:::＼ |:::/ | 　 　 ` ,
　 　 　 　 　 　＼::::＼__／／　　／　 /　　　＼:::::｀il/／r-=ィ" /
　　　　　　　　　 ｀ｰ＝=-"::::::::::"::::::;/:::::.. 　 　 ｀ｰﾐy"　|/　丶/
　　　　　　　　　　　｀ー──''"￣ﾞ､＼　 ｀　　　　〔_］ 　|" 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |:::i ＼ 　 　 　/＼＼! 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 !:::ｉ 　＼ 　　'　 　＼＼‐'
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉:i:、　　　　　　　.:ﾑ　〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /::/ヽ　 　　　　　 .::{ ∨
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／{ノ　　 　 　 　　　／|
　　　　　　　　　　　　　　　　／:／::＼｀丶---- ‐ "／∧

という焼肉屋はJR東日本、北仙台駅前に実在する。

>>355
なんだ、脱北者か、、、 ってオイ！？
羨ましいジャマイカwww

ってかなんでこのスレに粘着してんの？
やっぱ北朝鮮が恋しいのか？
脱北して移住した先がもっとヒドかったりしてねw

出勤前カキコでした。

テクノの親分って創価だよね
半島は関係ない。
(笑)

創価がどうとかいってる人ってなんか恥ずかしくないのかな。

この会社本当ありえない！！
絶対ビジネスフォン使っちゃだめ！！！
すぐ壊れる。社員は最悪。対応悪すぎ。
絶対絶対絶対ありえない！！リコー商品もう今後一切買わない！周りにも伝えなきゃ！
同じ目に合わない為にも！

しかもリコーの複合機もありえないくらいぼったくるし。
ぼったくりリコー！！
そして社員がありえん！

この会社本当ありえない！！
絶対ビジネスフォン使っちゃだめ！！！
すぐ壊れる。社員は最悪。対応悪すぎ。
絶対絶対絶対ありえない！！リコー商品もう今後一切買わない！周りにも伝えなきゃ！
同じ目に合わない為にも！

しかもリコーの複合機もありえないくらいぼったくるし。
ぼったくりリコー！！
そして社員がありえん！

苦情はもうちょっと具体的にお願いします。

１１月１４日更新

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社
公式サイトに女子社員ヌード掲載。

http://ricohmicrogamer.tripod.com/（職場で撮影）

http://megalodon.jp/2010-1114-0758-33/ricohmicrogamer.tripod.com/（旧サイト）
http://megalodon.jp/2010-0920-0710-36/ricohmicrogamer.tripod.com/（旧サイト）

最近、本当に無駄な事ばかり
会社を守るための、ルール
現場がどれだけ、苦労しているか

ビルの上の人達は分からないんだよね。

負の連鎖が止まらないね。

そんなことより出張や講習の為にホモ社員について語ろうぜ

一般通達の正しい勤務管理徹底のお願いっていうの内容気になる。
隠すってことはなにかやましいことあるのかな

生活費が苦しくて、年収を振り返ってみたら、以前と比べて３０％近くカットされてた。
ボーナスは去年より若干増えてて、月給が３割以上少なくなってる。
会社にとって正しい勤務管理によって、無給残業・無給出勤が徹底されていることを再確認した。

会社の利益の為に犠牲になってる人は多いでしょうね。

だれか真似してよ

トップダイレクト？　　アレ止めないかい？
開催するなら、本社から来る奴とＣＥだけで腹割って話させろや！
ＳＳ長や支社長同席じゃぁ、何も言えねぇだろ〜
言ったら転勤か、査定に響くよおい！
経費の無駄無駄、散歩しにくるなよ！

アウトソーシング相手が枕営業やってるって噂あるけど、
あれマジなのかね？
マジなら俺もあやかりたいもんなんだが。

何かさ〜今やってるPM作業って部品変えなかったり契約違反だと思うんだけど。
これ内部告発したいんだけどどこにすればいいの？

何か会社に制裁がおりると罰金の二割くらい告発者が受け取れるみたいだからぜひ告発したいんだが。
もちろん首になってもいいし

経済産業省、消費者庁、消費生活センターのいずれかでしょ

会社が社員全員を統制するのは無理
結局はひとり一人の納得なんだと思う。
海保の人に激しく同意すた。
おまえらはどうなの？
飼い殺し？
死ぬの？
やるの？

やらねーよバカ面
俺は犬生活がお気に入りだ
ワンワンワン(^･ｪ･)

全国あちこちで告発しまくるくらいしないと、隠蔽体質はどうにもならん。
新しい隠蔽方法開発するのは上手いのな。
クソ会社が

>>367 犬でもアホな人間の言う事訊かないぞ。
犬をなめんなよ！
オマエは犬以下、ミーアキャットくらいだ。

↑↑↑の方に四国はどう！？みたいな話があったんで一言・・・
四国のCEも、おまえはもう死んでいる・・・
状態です。とくにわが県は退職者・休職者が多く、半分は隣県のCEです。
優秀な人の半分はニューライフ使い退職。あとの半分は仕方なく働いてる感じ。
僕ももうすぐ40。今からニューライフ使い転職先検索中！

ミーアキャットって鳴き声どんなの？
キューン！キューン！
もっといちめてほしいの

ＨＥＹ　ミーアキャット野朗

皮Ｐの手下でめでたいな

マジでマネ東第一は腐ってる。
○又氏ねよ

○又はクレームがくる事にビビり過ぎてる。こいつはクレームがこないようにする準備を一切しない

やっぱりこいつにはついていけない

前線の兵士はただ死に逝くのみ

泣き言　言わないで
頑張ってたけど

もう限界だよ・・・

消えたい

皮Ｐ逝ってよし
こいつは、社員数２０〜３０名程度の販売店レベルの社長の器だよ
頭が馬鹿なんだろうな〜　やっぱり、宗教がかった香具師はダメだな

早く、逝ってくれ

皮はバカな上に思い込み激しくて現実が見えてないからな。
マジでタヒんでほしい

今、中国の深セン市にいる。

深センにはリコーマイクロエレクトロニクスの子会社
理光微電子深セン有限公司がある。
http://www.rme.ricoh.co.jp/about/associates.html

一年半位前かなあ。
厚生労働省のホームページに、リコーテクノシステムズの、サービス残業＆振出について、徹底調査してくださいという内容の書き込みをしたけど、所詮広報の奴だったらしく、労働基準局に御相談くださいで終わったけどね。
当然、会社のパソコンから書いたよ！たぶん伊達の里かホーティエイトの里のサーバーに履歴残ってるはず！

あーーもうすぐサザエさん

明日がヤダなーー

うちの兄貴は公務員だけど年収900万円で仕事は楽だって
言ってたよ〜。
世の中いろいろだね〜。

正月論文何書こうず
10SとS&S厳守で満足度ダントツ1とか書いちゃう系？
がんばってのぼりつめるず
検定試験の勉強も忘れないず

原始マルアルになてーから印刷しづらいな・・・
遠ーい知り合いから聞いた話ですよ？
どこかのセが超仲良しになったｙーと
自分はドライバーしながらツーパ調べてもろてたらすぃ
（どんだけ慣れ慣れＹＯ？）そしたら定期午後の項目をモリモリ読み出して
止まらなく菜っと。
ＤＥ、ナにコレ？チミこんなこと少しもしてない？
コカの掘れポぜーんぶひっクラかえしちゃるって：：んで
調べてみっと＞＞
わんさわんさと定期午後ｇＡ・・・Ｇａ
餅のロンで股間部品とか空白やし。６０Ｋとか９０Ｋとか○？◎？
コレ、チキンと
やってたらいままでの胡椒とか
ＮＡＫＡＴＴＡんじゃねじゃね？？？？
そりゃあもう上島竜平級に帽子を叩き付けて
例の台詞ですよ・・・・・・・・・・・・・・・
・
ＨＥＹ！ミーアキャット！その台詞わかるかよ
わ・か・る・か・ＹＯ！！！！

ボーナスは12月3？


がんばれ俺ｗｗ

日本語でおｋ

リコーマイクロエレクトロニクスが
僕との問題の話し合いに応じようとしないので
わざわざ中国の子会社まで行ったが・・・

http://www.geocities.jp/yone2d2/shenzhen.html
（中国のリコーの子会社での写真）

また今月も予算が厳しいから今週から部品消費禁止になってしまった。
ＫＩＴ訪問ＳＳで嘘のコール作って３件
どうなってんだこの会社！！

↑うちのＳＳも毎月粗利緊急事態宣言発動！！
なのにドラムは必ず替えろ！無駄な部品使うな！
でも必要な部品は必ず替えろ！月末は先に延ばせるものは来月に・・・
さすが品質Ｎｏ１狙う会社は言う事が違う！！
早めの転職希望・・・・

でもＫＩＴ訪問すると結構喜ばれるんだよね
小規模の事務所が多いからＢＢの提案なんかも聞いてもらえる事が多いし

398 399
AKTも毎月だったなぁ
月末に消費させないで月変わってから消費するから必然的に次月も早々に消費禁止令発動
どんどんきつくなってた

品質一番

>>402
禿同www

品質一番なのになぜ午後部品替えると
カミナリが落ちる？

CS一位取れなかったのは現場の努力不足が原因と確定してたね、皮P

>405
え？　　え？？　なにそれ

午後部品禁止令のせいじゃね？
俺の甲なんてあからさまに疑ってるよ

甲　「今日替えてもらった部品って、一定枚数で交換とかする物では無いの？」

乙　「あ、そうゆーのもありますけどゴニョゴニョゴニョ・・・」

まぁ日本全体が右肩下がってるから仕方ないよね
キニシナイ

会社組織トップの品質の方が問題でないの？

品質やったら間違いなくＢナスは減り給料も減らされるよ
言うこと聞いて金減らないほうがよいんちゃう？
今は働き口あるだけ感謝
この会社の人は再就職口なんてねーよ

そうですね、こんな気の滅入る惨めで憂鬱で死にたくなる
ような仕事でもないよりはましですからね。

このクソ会社が

フロアマネってイラね 普通に現場まわれや 経費の無駄遣い さすが筋肉体質の会社だね

あんなのに現場回られたら逆に修理増やして帰ってくる
居なくなってくれるのが会社にとって一番の貢献

マネージドデスク東京は腐ってる。

何気なく見てみたら珍しくスレが活発だなぁ
ちなみに身体を壊したら退職したほういいぜ＠脱北者
トップの意思が復職させる気もないし、直轄専用部門作って自己都合退職強要してるところだ。
レコーダーに2回に渡って録音したのを労基に出してるが上のレスで言ってる通り
「巧妙すぎて手がだせん」ってのが回答だった。

来月から新しい職場で頑張るから残ってるお前らも頑張れよ

皮ムラってさ・・今期でたいしょくするらしーじゃん？
だからうそつこーがなにしよーがなんとしてでも数字上で業績出したいわけさ・・
ホラ・・そーすりゃＲの人間だからよくやったって退職金いっぱいもらえるわけよ・・
つまり自分のことしか考えてねーから来期のことなんかどーなろうとどうでもいいわけよ・・
おれらーはアホ皮個人の金の為に今ヒデー目にあってるのだよ＾＾

ねっとりこお　よろしく

この会社もうだめぽ…

ＢＢと電話が無くなればマシだが・・・

今なら随時機修理時にタダにしてあげて、変わりにＰＣＷ買ってもらって
１年で解約がお得よ！　評価Ｐつくしねぇ

明日はもうボーナスの支給日ですって


【支給総額】
【ランク・コース】
【田舎？都会？】
【何年目？】
【職種】
【一言】

オクレは茄子いくらくらいもらってるんだろうね？

悲しくなるような事を書いてしまって反省した

今まで酒飲みながら考えてたんだけどさ、Mixiにコミュ立てようかな、、、
全CEが捨てステアカつくって参加したら面白くねw
相当な数が集まったら労組とかできちゃうんじゃね？
これだけ労働条件厳しくなってきたらみんな団結できちゃうんじゃね？
どうかな、、、

明日（すでに今日）はﾎﾞﾇｽですね。
朝から部長がﾎﾞﾇｽについて説明してくれるそうな・・・
間違いなく”朝見るとやる気なくすから帰る前に見るように！”
と、言われる・・・・・

>>クソBBさん ゴメン
オレは絶対に増えてるから明日楽しみだなw
てか嫁が口座をみて先にがっかりしてるから心配するなwww

テクノさん、海老蔵に“君いくらもらってるの？”って
言われたらなんて答える？

フルボッコもっかい行く？って質問返しすると思う。

100万も貰えてないのにいきがってゴメーーーン！って言いながら殴る（＾∇＾）w

もらったぜＢ茄子　皮Ｐ　関西で罵声とＢＡして
お前えはヤクザ化　能無しＰが早くやめろ

ボーナス後の割に荒れて無いって事は良かったのか？

12月からネクタイ着用、土・日曜も平日と一緒の格好ってマジでしねよ。

>>431
なんで土日も同じ格好なんだ？
おまえ私服持ってないの？
土日もきったねー制服着てるエンコー女子コーセーか？w

>>432
マネージドは24H365だから、土曜・日曜出勤もあるってことだろ

そーゆーことか、、、
田舎CEだからよくわからなかったんだ、許せw
東京では土日待機を会社でやってるって話は聞いた事がある。

茄子は良くないから副業禁止だけどやってる人いるのかな？

>>435
ジジィの茄子を減らしてワケーヤツのを増やしていく方針だってのも聞いた事がある。

>>431
おまえ特定されてるよ。
もう書き込むのやめとけ。

>>437
それマジで言ったん？ソースあんならすぐ出せ マジなら2ちゃんねら総力を上げて潰すが

>>438
437は親切で言ってくれているように見えるけど？？？
相変わらずおまえは読解力が無いなw

>>431　ボンクラどもが特定できるわけねーべ、Ｋサツでもあるまいし。
遠慮せずにガンガン逝ってくれ。

>>436
茄子じゃなくて爺の在籍数を減らせばもっと良いんじゃね？

ibaも対辺らしいよ

>>441
会社の経営者は会社の利益を優先しとるので爺を
減らして、あとは正社員を減らして行くのでない？
あんたの茄子を増やすために爺を減らす訳ではない
と思うが。
つまり　爺が減る→会社の利益は増える→あなたの茄子は
変わらない

とりあえず、デスクワーク野郎どもを現場に戻して飛び込みでもさせろ！
昔はソコソコ働いて、上司に媚売って役職就いたんだろうからさぁ＾＾
どうして現場のＣＥより、デスクワークどもが多いんだ！

>>444
デスクワーク野郎どもを現場に戻しても、使えない上に、死者費・本者費がSSに
発生し、逆にSSのPLが厳しくなる訳よ

だから、本者どもの使えないデスクワーク野郎が現場にシフト出来ない事情がある。
したがって、整理解雇してもらうしかないよね。

稼ぐ人間より食い潰す香具師の方が大杉
逆ピラミッドなリコーテクソスステムズ
将軍様も無能Ｍｇもやりたい放題
将軍様　マンセー

>>445
＞死者費・本者費がSSに

なんでSSに配属されてるのに死者費・本者費がSSにかかるんだ？
いまの俺たちにもその死者費とやらがひとりひとりに発生しているのか？

リコーマイクロエレクトロニクス株式会社の
２人の美少女社員が脱いだ！

http://inoue.bravehost.com/

>>447
自分の所長に聞いてみな
スタッフを養う為に、重い税金（死者費・本者費）が課されていると
嘆くから。

>>449
だからー、
444はそのスタッフがSS配属になる(スタッフじゃなくなる)と少しでも穀潰しが減るんじゃないかと期待してるんだよ。
「スタッフ職のまま現場に出て仕事しろ」なんて誰も思ってないだろw
相変わらずおまえは読解力が足りないなw

>>450
お前は何も分かっていないな？
スタッフ職が職種変更で現場にでると死者費が発生するんだよ
先ず、会社のＰＬの仕組みを勉強して出直して来い！

４、５０でものらりくらりＣＥやってれば、それなりの給料くれるいい会社ともいえる。若者にとっては、地獄の会社だがね。

>>452
そうもいかなくなって来てるだろ？
茄子減りすぎて、家のローンでヒーヒー言ってる人知ってる。

>>451
おまえは本当に理解力が無いなw
444は希望を述べているんだよ。おまえの言うようにいまの現状で死者費用がどうだこうだは関係ないの、死者費用がかからないような現場配属って意味で言ってるに決まってるだろ！バカかおまえはwww
444は首切りをしない方針で物事を進めて下さる優しいお方なんだよ！バカ！！！w

社員8100人位のうち、内勤が半分もいる会社なんて異常そのもの。
そんな会社他にあるんだろうか？？？　　中にはいてくれないと困る人材も
いるけど、大半は「内勤の、内勤による、内勤の為の仕事」を率先して作り
それを現場に押し付けてくる。　まぁ、作成しろって言ってる大バカ者が
多いのが原因だろうけど。　　部長以上の人員なんぞ、全部無駄の集まり。
現場が1万円の部品代削るのに、大変な目にあってるのに、お前らは意味の
ない会議に集まって、他県からくんのかよ。　本当にモティベーションあげる
唯一の方法は、部長以上の役立たず全員集めて会社作ってくれよ。　勿論
独立採算だけどな（藁）

>>453
バカかお前は
だから言ってんだろ　スタッフの整理解雇が必要だって。
本と、お前は理解力と文書力がないオメデタイ香具師だな　笑

>>455
おまえのような自己中すぎる人とは話が噛み合わなさすぎるのでもう結構w
スタッフ整理とかジジィの整理とかやり過ぎなんだよ。おまえだっていずれは所長以上の組織職やスタッフを目指してんだろ？金も欲しいよな？しかも誰だってジジィになんだぜ？わかるか？それを救ってくれようとする案を出して下さっているのが444様なんだよ！！！w
もっと自分以外の人の事も考えた方がいいよ。
そもそもおまえはどれ程仕事ができるんだよ？はじめから優秀ならCEなんかやってないでしょ？
しょせんオレら糞CEは優秀なスタッフ様から搾取される立場なんだから無理はいうなwww

ごめんね言葉足りなくて。　俺の言いたいのはデスクワークの方々をＣＥに復帰させて、俺らのようにさ
昼飯は不規則、打ち合わせは１９時〜や２０時スタート残業つかず、ボーナス１０万２０万ダウンは朝飯前の
生活に戻したいわけさ。だって元所長や部長や他スタッフさんは優秀なんだから、復帰したら稼いでくれるよ
間違いなくネ＾＾。当然大量にＢＢパックや保守契約獲得、もちメンテ回ってくれるでしょう。　
そうなればＳＳの売り上げ増えるし、上納金もスタッフ減るんだから当然減るにきまっているさ。　
稼がない奴は当然茄子を俺らのように下げればいいしな！
でも所詮100％子会社だからなぁ、親会社の意向でグループ内の不良債権状態の糞会社組み込まれるのが常だから・・・
それと赤字販社に利益補てんもあるからな＾＾。　　ほどほどに、体気をつけて頑張ろうぜ！！

スタッフ様を客先に行かせるだと？
ムリムリｗ
みんな爺さまだぜ
客側だって爺様に来られたら戸惑うよ。
現場回りをさせるのは現実的ではないだろう。
だが、スタッフ様が胡坐をかいているのが不愉快なのも事実。
たぶんスタッフのリストラを叫んでいる奴は
その辺も原因のひとつなのだと思う。
彼等ってば電話での言葉使いとか
ちょっとしたニュアンスからアレな感じが滲み出てるもんな。
だからさ、早期退職でも募ればいいんじゃね？
お荷物である事実を叩きつけてみる。
それでもローンやら学費やらでしがみつきたい奴は残ればいい
その代わり嘲笑にさらされてだからな。
それなら現場の皆さんも納得出来るんじゃねえの？
結局、ひとりひとりが納得できるかどうかが大切。
社長っ！現場の皆の心の中にはスタッフに対する不公平感があります。
明確な改善策をよろしくお願いいたします。

いや〜、社長様のご威光で、すばらしい会社になりましたね。

あ〜あ

なんかネタねーの？

ネタ満載じゃんw

ぶっちゃけ立場が変われば考え方も変わるのよ。
前線と大本営は目線がちがいます、よい意味でも悪い意味でも。
お互い理解ができないのだから歩み寄れようはずもなし。

463=コレ現場からスタッフになった人の立派な意見ねwww

残念だけど違うよ。
話をしても通じないスタッフに対しての意見といったところか。
あきらめの境地といったところかな。
われながらあれだけの文章では伝わりますまい。
立派な意見とも思いませんし、卑屈になってはいけませんよ。

リストラまだ〜？　　　ﾁﾝﾁﾝ　AA略

パイロットでさえリストラされている世の中なのに
不良債権であることが明白なスタッフ様を飼っている事がおかしいってか？
ふむふむ、お前達の言うことはもっともだ。
しかし、考えてもみろよ
スタッフ様の頂点に皮Ｐが君臨しているのであるぞ
故にスタッフ様の待遇を悪くする事は
皮Ｐ自身の首を絞める事と同じ事なのだ。
引退目前のＰは実行しないよ。

☆今後もスタッフ様に無駄経費垂れ流しオーケー☆

職場の高齢化が顕著っす。
事務所に帰ると加齢臭してくるマジで。

ところで爺さんの体ってだらしないよね
老人になると頬はコケてきても
下腹まわりに脂肪が付いてきます
コレを筋肉質な体にするにはどうすれば良いか？


細かい方法はシラネ
でも馬鹿な俺でもわかる事は
脂肪をどうにか排除しないと筋肉質にはならないって事だ。

おまえもいずれこのようになるんだよ。

CCにいるのにG-TAS調べたり他のスタッフに取り次ぐしか出来ない人はなんなの？
「MPC5000なんですけど」「アー今電話中」
「SP６２２０なんですけど」「あー今わかる人いないわ」
じ　ゃ　あ　お　前　は　何　や　っ　て　ん　だ　よ

そんなにリストラして欲しければ全正社員を解雇して、
オール契約社員or派遣社員にしてもらうように進言すれば良い。
経営者は喜ぶよ。

>471
小学生の頃、こんな屁理屈で押し切ろうとする馬鹿いたよねｗ
久しぶりに思い出させてくれてありがとう。

ところで、こんな馬鹿がスタッフ様の訳が無い。
小学生のなりすましだな。
はて、冬休みには少し早い気もするが・・・

>470
同意
それで偉そうなタメ口だと殺したくなるよねｗ

だからスッタッフ首切り論が盛り上がるんだよね。

現場の皆はスタッフと聞いたら思い浮かべるのは
技術支援の人たちかな？
まあ、実際には他にも山ほど居るんだけど・・・

集約化して派遣業務の姉ちゃん達を切りまくったのは
皆も知っているよな？
あれは派遣だから切られちゃった訳よ
だけどスタッフ様は正社員だから
切るのは容易ではないのだね。

この贅肉社員をどう処分すれば良いのか？
既に上層部は動き出している。
将軍様が代替わりした時
センセーショナルな政策として
華々しく　☆大リストラ作戦がはじまるよ。
みんなｗｋｔｋして待て！

>>473
口調とか言葉使いで不愉快になる事は無いけど
「ただいま大変電話が込み合っております」のアナウンスと
現場の足を引っ張っているとしか思えない３D分解図で部品を調べて貰って
届いた部品が違った時は猛烈に腹が立つ

>>472
小学生ならまだ将来の事を多少は考えるけど
何も考えないおまえは知能の発達してない
おバカなお猿さんだな。

>476
ナニこの加齢臭ｗ

文字情報だけで汚臭を発するなんて
オマエ凄い才能だよ

あ〜、やっぱりお猿さんだ。
自分も年を取るという事が理解できない。

おっさん加齢臭プンプンで朝からなにやってるの？
鏡を見てみな　お猿さんが覗き込んでるよｗ

組合が欲しいでつ
ストライキしたい

いつになったら使えるの！？
今度のCE用のPC。
返却期限作る前にRICROSなんかを７に対応させてから送って来い！！

Z（残業）問題を何とかしてほしいな、PCログは何のためにやってるのか？

ＰＣログなんか　ただの飾りです
お偉いさんはソレがわかっているんです。
大佐なら上手くやれますよ

会社の言い訳です
ログを取っているから、残業未払いは発生しませんよって言えます
確認が入ればモロバレだけどばれて無いうちならログを取っているだけでログを管理する必要もありません
毎月の差異時間が１００時間オーバーとか
徹夜稼動のＰＣログ、毎月の残業申請時間が０分でも
全くチェックがはいりません。
この会社は、責任区に関してはウザい位にしっかりしていて
他の会社間での裁判でも起きない限り、会社全体の責任になることがまずありません
残業問題は所長や部長あたりの現場管理の責任となり、会社が社内の社員を罰する形になります。
当然、会社の決めた予算が見直される訳ではありませんから、未払いの残業代を支払う事になると、現場は他で予算を調整する必要が出てきます。
売上の目標値なり、経費、ボーナスで。
結局、現場の人間すべてに負担で帰ってくる仕組みなんですよ。

じゃあさ
未消化の代休を本部の金で買い取るって話については
どのような意見をお持ちですか？

ちなみに俺が思うに・・・
1月からは未消化の代休は残業として払うシステムになるんだよね？
あれってさ、普段の残業代と別枠で支払われるのなら良いけどさ
毎月の残業枠（10時間規制）と混ぜられてしまう予感。

それで俺予想の所長の台詞だが
「先月の代休未消化があるだろ？今月は残業つけないでね！」
って感じ。
皆の代休が使えないままに溶けていくシステムだな。

すげえぜＲＴＳ！暗黒パワーが最強伝説！
こんなシステムを考えている奴って何処の人間？
悪徳弁護士とかと結託している？
それともＲ本体から降りてくるのか？

何千人もの社員を不幸にする極悪システム
開発している人間は地獄の業火に焼かれて欲しい
子々孫々まで呪われるがいい

デジカメキャンペーンのチラシ配布してますか？
このように自作自演で頑張っている人もいるからがんばりましょ
ttp://bbs.kakaku.com/bbs/K0000139337/SortID=12339507/

どう考えてもCEが一番不遇なのにCEやってるやつがカス
30代後半には組織長になるべき
それか所長になりたくないならスタッフになっとけ
若い奴は上が多くてそこまでチャンスが無いのが残念
ここに若い奴がいるなら文句だけのカスに惑わされんなよ
いい歳こいて一般CEやってる奴はそれなりの理由がある
成績上げなくても、顔売っていい顔つくるだけで昇進できるヌルい会社

そういう物言いをするならば、この会社にいる
事自体がカスだと思うが。

>487
そうそう　それですよ。
スタッフの人達は皆がその考えなんです。

スタッフになった時点でゴール
あとは会社に寄生して甘い汁を吸おうと思っている。

だからリストラするべきなんです。

>>489
年寄りは全員カスだろ
30後半の一般CE、一般スタッフ全員リストラの方が絶対良い
せっかくお前と気が合うと思ったのにスタッフに絞るなんてもったいない
それ以上にいるCEの年寄りもまとめて駆除できるようにがんばろうぜ
RTSは若い人間で固めて業務を整理、多少の縮小、多少の変化できっといい会社になる
おれはまだ権限無いが一緒に上を目指そう

自分は年を取らないと思っているこのバカに
誰か脳みそを注入してやってくれ。

>>490
あんたも30後半になったらリストラ?

リストラされるのは嫌だけど
人員整理をすれば筋肉質になれるのは間違いない
スタッフでもＣＥでも部長でも
老人になると全ての能力が減退する。
老眼で読むのに不自由するわ　物覚えは悪いわ
疲れやすいわ　ＥＤなるわでもう最悪。

ってゆうかテクノに限らず日本国民の全てを対象に
高齢者強制死刑制度を導入してしまえば良くね？
そしたら日本復活！！！

これだけ高年齢のCEが多い会社は他にないだろうね

■■２０１１ブラック企業就職偏差値ランキング■■
78 ﾘｺｰﾏｲｸﾛｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
76 ﾘｺｰﾃｸﾉｼｽﾃﾑｽﾞ
75 ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ｾﾞﾝｼｮｰ IEｸﾞﾙｰﾌﾟ(光通信・ﾌｧｰｽﾄﾁｬｰｼﾞ・ﾆｭｰﾄﾝ・ｾﾌﾟﾃｰﾆ等) 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ[TCS] ﾗﾃﾞｨｱ 　
74 ｵﾝﾃｯｸｽ 先物取引[外貨証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGｺｰﾎﾟﾚｰｼｮﾝ等) 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ
73 SEL&MST SMG 大創産業 中央出版系列(大成社等) 丸八真綿
　 ﾌｧｲﾌﾞﾌｫｯｸｽ[ｺﾑｻ] 人財開発[東京ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞｸﾞﾙｰﾌﾟ] ｼﾞｬｽﾃｯｸ
72 ｲﾝﾃﾘｼﾞｪﾝｽ ｱﾋﾞﾊﾞ 大塚商会 ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｳｨﾙﾌﾟﾗｳﾄﾞ株式会社 ﾍﾞﾝﾁｬｰｾｰﾌﾈｯﾄ[VSN] ﾌｫｰﾗﾑｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ
　 消費者金融 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ TV番組制作会社 MIT 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ｱﾄﾞｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 大東建託 東建
71 楽天 ﾄｽﾃﾑ 再春館製薬所 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 綜合警備保障[ALSOK] ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸBB(販売職) ｱﾙﾌﾟｽ技研
　 富士火災 ﾌﾙｷｬｽﾄ 毎日ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 富士ｿﾌﾄ[FSI] 大王製紙
70 証券ﾘﾃｰﾙ営業 ｱｰﾙﾋﾞﾊﾞﾝ ｼﾞｪﾑｹﾘｰ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等)
　 ｾﾝﾄﾗﾙ警備保障[CSP] MKﾀｸｼｰ 船井電機
69 JTB 生保営業 丸井 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 大和冷機工業 着物販売会社 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ
　 人材派遣・業務請負業界（ﾗﾃﾞｨｱ・ﾌﾙｷｬ別格） 日本電産 ｾｺﾑ[SECOM]
68 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業・ｾﾌﾞﾝ・家電小売業界・丸井別格)
　 ｿﾌﾄｳｴｱ興業 ｵｰﾋﾞｯｸBC 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ｺｱ 陸運業界（ﾔﾏﾄ・日通等/佐川別格）
67 ﾒｲﾃｯｸ[MEITEC] 自動車販売会社(ﾈｯﾂﾄﾖﾀ等) OA系販売会社 HIS 富士薬品 伯東 ﾆﾁｺﾝ
66 ﾛｰﾑ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) 人材業界　
65 旅行代理店（HIS別格） 日本食研 USEN ｻｲﾊﾞｰｴｰｼﾞｪﾝﾄ 伊藤園 ﾒﾉｶﾞｲｱ
64 ﾍﾞﾝﾃﾞｨﾝｸﾞ会社 ﾃﾚｳｴｲﾌﾞ TOKAI(ｻﾞ･ﾄｰｶｲ) ｴﾝｼﾞｬﾊﾟﾝ
63 印刷業界 SE(下流・下請・独立)
62 京ｾﾗ OTC-MR 受験産業（塾・予備校・通信教育等/中央出版系列・早稲ｱｶ別格） MR(中堅以下)
61 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ、大和ﾊｳｽ工業等) 交通ﾊﾞｽ業界
60 ﾉｴﾋﾞｱ ﾎﾃﾙ業界 下位ﾘｰｽ業界 ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ

文句があるなら、辞めれば？

ＸでもＣでも行けば良いんじゃない？

行ければだけど

この会社にしがみつく理由って何よ？

行動できずに、口だけの連中

それじゃぁ、あんたらが嫌ってるスタッフと同じだよ

『行動』が『やめる』だけってのもまた違うと思うけれどね。

コールの推定原因ってどうよ？

汚れのコールに
　原因：感交代、定着の確認願いますって
そんなの小学生でもわかるわｗ

更にアホなのがメンテキットのコールで
推定原因：メンテキット交換時期　って
クイズ番組じゃねえんだからよｗ　部番くらい付けてこいよｗ


だからオレは「役に立たない」　に投票する。

良い会社でしょ。
鬱でも首にせず、給料でるんだから
ホントはやめてほしいのに・・・
会社に必要とされる人間になってみたら
まわりに認められないなら力が無いだけさ
素直にダメな自分をみとめるっちゃ

こいつの書いている内容が理解できないのだが
わかる奴いる？

>>500
たぶん二つのことを訴えようとしていますね。
段�@が１行目から３行目。
段�Aが５行目から６行目。
４行目は皆さんへの問いかけになっています。

段�@がうつ病になった人でも退職させずに給料を払っているのだから
ほかの事はともかく、よい会社なのではないかという説明です。
３行目で会社の本音は実はこうだと訴えています。

段�Aは皆さんが会社に認められていないと仮定して
会社に認められないということは実力がないということだから
そんなだめな自分に早く気がついてください、ということです。

順序は少し前後しているように思われますが
４行目で段�@のようなよい会社であるのにもかかわらず
段�Aのような不遇な扱いにならないように、と
会社に必要とされる人材を目指してみたらよいのではないかという
前向きな問いかけになっています。

>501
解説サンクス。　よくわかった。

１０年前から何もかわらんねｗｗｗ
とっとと止めた方がいいぜ
１０年後も同じ事やってるだろうな

>503
うるせー負け犬
10年後も安泰なんだよハゲ

>504
それは違うな・・・
もう少し現実をみたほうがいいよ。

＜リコーは僕本人ではなくプロバイダに法的措置を取った＞

リコーマイクロエレクトロニクスは僕本人ではなく
地元プロバイダ(http://www.hal.ne.jp/)を相手どって、僕の件を裁判沙汰にしたそうで
退会させられた。
リコーはプロバイダの社長と「言ってはいけない」という契約をしたそうで
僕本人には事情がはっきり分からない。

通称ハルを有限会社ウィルという正式名称で裁判沙汰。

僕本人に法的措置を取らないのは、問題を表沙汰にしたくないためだろう。
http://ricohmicrogamer.tripod.com/
http://pasa.rakurakuhp.net/

労働基準局に夢見てる奴（笑）
どんだけの奴が告発してココ退社したのに何も変わらない（笑）
もみ消しなんて簡単だってｗｗｗ上層部に書類調査入るだけだもん
嘘書いて返却すればＯＫな図式
おまえらいい加減に夢から覚めろよ

>>498
SCも内容くらい確認して送って欲しいよね
あとCCの人が言うには推定原因※の時は役に立たないにしても無効なんだってさ

過去に大きなMQ事故をおこしちゃった人でもサード長島のテストを受けているって聞いたんだ。この会社って一体何を考えているだか。甘すぎるね、この会社！
なんていい会社だw

>509
メアドばらまいちゃったひと？

最近、サード受ける人多いな〜

受けるんじゃなくて受けさせられてるんだよ

>>512
そうなの？ってことは上司が推薦せてるのか？バカ上司だねw

>511
残業代払わなくて済むだろ？
長島でも昇給少ないしさ

さいきん月曜日が現れないな

自分から長島になりたい人はいないって。
だから上司が無理やり長島のテストを受けさせてる

すごいなぁ

2-1のがきが質問してすいませんが、
出張時のホテル代って上限いくらでしたっけ？？
教えてください。。。。

その一方で、社員の健康を守りきれていない。
健診受診率は100％だが、 二次検診の対象率が半分と非常に高い。
また、「メンタル疾患」「本人死亡」が減少せず、KAIZENされていない。
これらの要因は、
�@ タバコの喫煙
�A 偏った飲食
�B不規則な生活
�C 長時間労働
�D ストレス
�E 運動不足などにある。
これらのことを、一人ひとりの社員が、KAIZENすることが肝要である。

そのような中で、RTSの収益力向上・生産性向上・社員の健康向上を同時実現する為に、
全社委員会活動・KAIZENサークル活動・健康促進活動などを、全社レベル で継続して全力で取り組んでいる。


というバカなことが書き込まれていたが、健康障害が会社の仕組みがとかじゃなく
ほかの要因に刷りかえられているのがカワPクオリティー
で、健康障害を克服するためにKAIZENだと？ いったい何を考えているのか？
そんなことを嘆くなら強制的にフレッシュアップディーや代休消化をするようにすれば？
できてなく残念とか他人の目線で見てるなよな

どこかで携帯紛失があったらしい。
これに対して、かわＰいわく、”タルンデイル、
チンポの川が弛んでいる”ですと。
チンポに冷水でもかけろってか。
んー？
なんでカタカナ

　　　　　皮Ｐ　拝

>519
読ませてもらった。

問題点をよく捉えていると感じた。

真の問題から目をそらす幹部達を啓発していきたい。

俺、　拝

>>521
うまいけど、バカムラの基地外っぽさが抜けてる
あと変なカタカナも使わなきゃ
これじゃ普通の文章だw

>522
拝、
あえて否定して　川Ｐサイドの狂乱ぶりを際立たせたい手法ですな
要するに皆の気持ちは同じって事でＯＫ？

また今月も給料が振り込まれていました。
川村様　ありがとうございました。

とんとん亭!!!

>>524様の書き込みで気づかされました。
かわむらさま、毎月安定した給与をいただけている事に感謝いたします。
これはロードですか？w

よく考えてみたんだよ
俺たち安月給で酷使されてるんじゃなくて

大した能力も無いのに安定した給与を頂いているんだよ
これは感謝しなきゃ駄目！

年末のこの時期に
お金がなくてピーピー言ってる人達は大勢いるんだぜ
それなのに俺たちは毎月安定した給与を頂戴している訳だ

景気が悪いとかなんとか言っても
たいして給料が減ってないじゃないか

これは感謝しなきゃ駄目！ゼッタイ！！

同感。
仕事内容は別として給与に関しては昔と比べてそんなに落ちてないから
いい方ではないかな。

素人ですいませんが、


川村拝ってどういう意味ですか？

こんなワタスデモこんなに貰えるのは
この会社だけですよ。
皆さんもよく考えて・・・
愚痴しか言えない方、他の会社いったら間違いなく今以下ですよ。
自分の無能さに気づく事さえできぬ、無能が大杉。
ＲＴＳ　こんなワタスですがおせわになります。

ありがたや　ありがたやー

あの温さでこれだけの給料貰えてしあわせです。
ほとんど何もしてない日が週3位であるし。

>532
なにをー！？

俺は忙しく働きまわってるのに
そんな奴もいるのかよ？？

ＢＢの獲得数とかはまだ影響あるけど
ＰＰＣ、ＬＰ、印刷機、ＮＩと全部持ってる人とＰＰＣしか触れない人の給料に違いがないから
触れる機種が増えるほど、時間外労働も増えて割に合わなくなるよね
３日も何もせずに今の給料が貰えるなら俺も満足しちゃう

不平不満を言うな
ありがたいと思え
正月どうやって過ごすんだ？
あったかくして過ごすんだろ
そりゃありがたいじゃねえかよ
感謝の心をわすれちゃ幸せ逃げてくぜよ

>>529
これはね
川村　拝むの略なんだよ
要するにだ川Pを拝んで功徳を得ようって事なんだよ

簡単に言うと新興宗教の教祖と同じなんだよ
社員奴隷化計画で世界一を目指すんだ　要するに世界征服！！
我々はショッカーの戦闘員と同じってこった

キィィー

>>535
バカかテメーは！？
不平不満は向上心の現れだぞ！？
不平不満のない社員ばっかりじゃ会社が成長しない！
われらがウンコCEどもよ！これからも不平不満をぶちまけながら成長していこうぜ！！！
ジーク・オサム！

ジーク・オサム

ジーク・オサム

ジーク・オサム

ジーク・オサム

ジーク・オサム

ジーク・オサム

CEは悲惨だよね

>>536
そーなんだ
て事はあの人は自分で書いたメールに川村拝って書いてるの？
よくわからん人だね…

24日の保レのお客様への伝言に「メリークリスマス」って書いたら朝礼で晒し物にされたでござる(´･ω･｀)

>>542
ウケタ

最終日もわからんちんな方々とぶつかり

最後まで嫌な気分な一年が終わりました。

現場は使い捨てだから仕方ないですね。

コールセンターの奴等
推定原因ふざけてるよな
時間がくるまで適当に電話とって
流しておしまいって気持ちがアリアリなんだよな

>>544
よくわかってるじゃないか。
そのとおり、おまえは使い捨てだよ。
ところでソレなんて自虐ネタ？w

>>545
あたりまえじゃん、そんなカスボケジジイが行く場所じゃんあそこってw

皆の努力によってかせいだお金が、我々上層部の人間の給与になっている！
貴殿らは、オサムちゃん公国のために一所懸命になってさらに金を稼いでいかなければならないのだ！

ジーク オサム！

業績改ざん、販サ連携うそ報告、うそで固めた一年が終わりました。
一生続くんですかね

>547
>業績改ざん、販サ連携うそ報告、うそで固めた一年


ＹＯＵ馬鹿だネ
そんなヌルい事やって給料もらえるって事が
どんだけ恵まれてるか理解できてる？

Ｗｈｙ　ｎｏｔ？　ユー感謝しないですか？

マジで感謝のココロ足りてない　ユー豚ね

正月は神社に行ってそして祈るだよ　ジークオサム

ジークオサム
ジークオサム
ジークオサム

ちゃんとお賽銭入れてからだぞ　タコ野朗

わかったら返事ぃーーーー！！

我が闘争　　

ジークオサム

商品企画の魅力が、販売力の決定的差では無いことを教えてやる！

ようやく仕事終わった私が通りますよ。

今年はいい年でありますように
!omikuji!dama

あけましておめでとうございます
今年もBB売っていきましょう

河村市ね

明日からがんばろう

頑張れね〜

でもがんがるしかないっしょ
ジーク　オサム

ＲＪさんは暇そうねえ。　役職者が事務所にうじゃうじゃだよ。
修理ばっかり持ってこないで、入れ替えよろしく。

http://www.r-ts.co.jp/recruit/career/educate.html
チョー美人やのー。
リコーテクノって美人が多いのか？

guest/guest

guest/guest

guest/guest

guest/guest

裏２ｃｈログイン出来た？

>559
それ実物ロナウジーニョみたいだよ、マジ

RJ銀座のがカワイイ子たくさんな気がする

>>565
真実ぶっちゃけ杉ワロタ

>>565
ロナウジーニョにウケタ

ジーク

とんとん亭!!!!!!!!!!!!!!!!!!

労働組合が欲しい。

相談ダイヤルなんて所詮会社の犬。

この規模の会社で組合がないのは致命的だね。
有給なんか取れるはずもないよ。
人生の選択を誤った気がするなあ。

>>571
有給とりまくってるよ。

オレも取りまくりw
代休や年休を取れない部署ってあるの？
所長が能無しなんだねw

ぬるいぜっ！RTS！

代休買取の説明がぜんぜん無い件

>>575
あるわけ無いじゃん。
いい加減に気づけよ。

普通に休めばいいじゃん。

異動願いって出したら、
ちゃんと対応してもらえる？

異動希望先で必要とされる能力を
お持ちであれば可能。
ただのワガママ、逃げはダメでしょ。
凡人は長期滞留対象まで待たれよ。

何年くらいが長期滞留になりますか？

長期滞留は5年だよ
でもCEは異動してもCEだよ

夜間一人で対応ってマジ限界だわ

>>559
何気に立ってしまった。

http://www.recycle-eve.com/type720b.html
相当に業者も参ってるんだろうな。こっちもだけど

>583
乞食だろ

>>584
なこたぁない。
乞食同然なのはおれさ。
路上生活みたいなものだしね。

つらい男は絵になる。
つらいね男は。。。。

保守契約に入ると言ったがあれは嘘だ

>585
業者乙

乞食である

なんで内勤のやつって皆えらそうに上から目線なんだ？　お前ら1円も稼いでない
パラサイトって分かってるか？　お前らリストラしたら経費削減効果一番ある
のは分かり切ってるはずなのにな。　部品代使うな、直せ、注文部品はすぐ返せって
経費削減出来ないのは、人件費の無駄にメスいれてからだろ。
そもそも全社員の半分が内勤ってどんだけ無駄な組織なんだよ（笑）
現場が倍の給料稼がなきゃ維持できない会社ってことだろ。
その意識をちったー持てよ。　無駄な会議ばっかしてないでさぁ。
あ、あと毎月の昇格論文も自腹で何冊も買わせるの辞めてくれる？
学生じゃあるまいし・・・　自分の好きな本ならまだしも、価値観
押し付けるなよ、ＫＰの間抜け。

あの読書感想文って自腹なの？
Ｐが変わったらこの変な仕組みが変わると良いな
変わらないだろうけど

嫌なら辞めろ。

>590
まずオマエからリストラである。
異論は認めない。

最近修理が多いですね〜

えむぴぃし〜になったら修理が減り安定しているなんて
見解をもっている上の奴らやアンポンタンの奴ら・・・・・
毎月どんなけドラム使ってると思ってるの！？
ぺーえむまで部品もたなかったらパーツセンターで経費負担せよ！
大体部品代高過ぎ！！！！！！

>593
おっしゃる通り

>593
確かにドラム頻度も高いし高すぎ。

Ｒへの上納金の関係で
さじ加減なんじゃね？

>>593
「どんなけ」て、オマエはどんなけコテコテやねんw

サービスマン頑張ってるけど、よく壊れるし、高いから他社にしますって。
部品使え無くてごめんなしゃい。

東北・仙台に悪い人いるよね

ユーザー先で福沢くすねたのどこの死者？

また事件かよw

寒くなって修理が多くなる1月、多忙な３月末に計画年休日を作るところに
ＣＥの振替休日搾取の意図が丸見えですなあ・・・
人生の貴重な時間を搾取されている気がしますなあ・・

部下が有休取れないことは上司が無能だからという価値観が全く無いなこの会社は。
SSとかCE評価に有休消化率と差異時間量を盛り込むべき。
絶対無理だけど

部品使えないから市場はボロボロ品質ガタガタ
ＡＩＴすら使えん。毎日促進メール意味ないんちゃう？フィールドサポート

部品部品部品部品・・・・・・
ＸやＣのＣＥさんに現状聞いてみたいです。
部品を使えないＣＥの仕事について！！！

代休買取システムて、所長が操作できるー？
うちのＳＳでは限られた数人だけが
10日以上も換金しているみたいし。
代休ＤＢを見たらモロバレだし。
急にウハウハしててワロタし。
10日も換金したら10万くらいなるかな？
このあとでＤＢの内容が修正されてたら
そいつら２ちゃん見てるって事を白状してるのと同じだなｗ

すと

去年10月以降、大陸じゃない中国で大量退職＆降格出したってほんと？

＞内部告発報奨制度
＞職員による不正行為などを内部告発した情報提供者に報奨を出す前橋市の新規定につ

前橋市すげえな
世の中の流れだな。
俺が居た頃にこんな制度あったら間違いなくry

販サ連携勘弁してほしい…

何でも良いんだよ、書いておけば

>605
ＤＢ見てみたけどイマイチわからん。
取得日が同じで何日も休んだことにしてんと黒ってことか？
教えれ

日本語で桶！

久しぶりにこのスレに来たが
俺が居た数年前と状況は全然変わってないな
むしろ悪くなってるのかな

テクノネット時代から長い間わずかな望みを繋ぎながら　ずっと頑張ってきたけど
変化の無いとこ見ると　なんか辞めて良かった　体壊したけど今はほとんど回復したし。。

みんなももう期待するのは止めて　新しい人生歩んだほうがいいと思うよ
体壊しても会社はパワハラばかりで何もしてくれなかったよ

また月曜が始まるのね。この日が一番忙しくて憂鬱。

>>604  どこの事務機屋も部品が使えないのは同じ。
コスト、コストでうるさいし、品質最低、客は怒り、もう疲れた。
俺、現在うつで休職中、25年CEだけど、今は最低の時期。
人も減らされ、修理のオンパレード、気が狂いそう！
俺はR,X以外の社員。　昔、中森明菜が宣伝してな〜

品質一番

原価低減一番　ＣＥ使い捨て　サビ残推奨

離職率は今どうなってるの？

やる事増えていくのに残業＋差異時間減らせって･･･

品質一番
　　
予算絶対

インフォプリントめんどくせぇ
スタッフも機械がわからないならこんな事業に手を出すな！

ＮＬＰって、ＮＣＣと違って就活の報告義務ｶﾞないのに、なんで３年拘束されるの？
それがいやで、逆に自殺報告したやついるらしいじゃん！

その報告は、川Ｐのノ―ツのメアドに直メールだったらしい

サービスは負け組。　転職しましょう。

>>621
たしかうちの会社って品質１番！？でしたよね！？
当然ほとんどの機種未受講どころか現場で初めて目にするプリンター・・・
みんなで機械直らずにクレームの嵐おこしませう！！！

表はESだFSだと世間体良くして
裏は出勤簿改ざん、サビ残、有休取らせない仕組み
姑息で卑劣なやり方に怒りを覚える
大体、残業がSS長の承認制って時点でサビ残決定してるからな
俺は行動に出るよ

>>626

一人でやっても潰されるでけでは・・・
こうゆう制度はやめてほしいけどさ・・・

ほんと給料なさすぎて泣ける

品質一番とかｗｗ
一番故障率高いのにｗｗ

年休で有給稼ぎするのはいい加減やめて欲しいな

あっ、また修理入ってきた
＿|￣|○

この会社って偉くなればなるほど「こめんなさい」、「申し訳ない」等の言葉を忘れるよね。
人間として最低だね。
そのくせ、髭のそり忘れには煩い。

キャリアプランの納期は月曜日までです。
出しても変わらんと思うけど出さないよりましかな。

経験上からすると、出すだけ無駄。
間違いない。

まあ最後の悪あがきです。変わらないなら、辞めるしかない♪

どこのメーカーもサービスはゴミ。　負け組！
若いうちに辞めたほうが良い。　トナー吸いすぎで死ぬぞ。
コスト下げすぎで品質最低。顧客わがまま、給料安い、サービス残業
修理の嵐・・・　　うつ病者が多いわ。

マネ東ほど最悪なとこはない。少ない人員で手配、手配、手配。

もうすぐ鬱病で休職します。

○城のＭｇも大変らしいぜ　　　　部品使うな命令でてるらしい

この会社おかし　　社内のＢＳ一番・・・・それが出来ない人はとばされるよ。品格のない幹部がおおすぎ。偉そうにしているけど実は無能な人が多すぎ。Ｐも気がつかないのかね・・・

>638
どこでも常識
オマエ部外者か？

本当に鬱になりそうだ。

でも・・

安定した収入と休みのおかげで

進んで奴隷志願。

あぁ気が狂いそう。

>>641
＞安定した収入と休みのおかげで
＞進んで奴隷志願。

いいかいしゃぢゃないかw
もんくいうなうよww

そうだね(~_~;)
でも精神的にマジやばい・・

俺は別のメーカのＣＥ。現在うつで3ヶ月休職してます。
もう、戻りたくないよ！

みんな頑張らないて！
出世を夢みてる連中は別にして、それなりでいいって思う方は、肩書きに関係なくマイペースで！
長寿全うしてる人等って、みんなマイペースらしいよ！
通勤のためだけに自家用車を買わないとか当り前らしいよ！
サ残、サ―ビス振出は当然拒否！
辞めろといわれても居残る！
で早期退職対象になったらさっさとやめる。
百歳ごえのかなりの人は、そうらしい。
定年まで努めて、嘱託迄いく人らって平均寿命ぐらいでボケ老人か、くたばるかの確立大らしい。
日テレの番組で、北野たけしが言ってた！
川Pよりは、言われがいがある。
配偶者控除もらっているひとは特に！

>645
理想だな
ただ、夢見てる奴（所長になる奴はだいたい）との付き合いが難しい罠。
サッサと帰っちゃう奴とか真似してみたいわ。
俺の場合、7時半過ぎたら
背後に人が来ないか気にしながらネットサーフィンして
皆が帰りだしたら合わせて帰るってパターン。
でも所長不在とかで帰りやすい日には
早めに帰っちゃうから
見る人から見ればバレバレｗ
で、帰っても家に居場所が無いんだコレがｗｗｗ

MixiかGreeでコミュ作ったら参加してくれる？
2000人くらい集まったらストライキとかできんぢゃね？
どーよ？

>>647
おｋ

参加するよ！

頑張れ

まぢで言ってる？
実は公開してないけどコミュは作ってあるw
昔、労働組合を作ろうとしたら潰されたwって噂も聞いたし、家族の事も考えるとガクブルで踏み切れないwww

ずっと考えてたのは、Mixiって携帯があれば招待なしでアカウント取れるようになったでしょ？
だからみんなで 携帯から匿名で登録して人数を集めちゃってね、そしてある程度人数が集まったら一気にストライキ！！！w
おもしろくね？
ストなんかやったらMixiの規約違反になったりしないかな？調べてみよーwww

是非とも参加したいw

紫煙意志表明
アカ取得の手順誰かまとめろ

落ち着いて！
テクノネット東京時代に、組合作ろうとした課長職所長が左遷食って自己都合退職したことがある。結果的にもうけたのは、TUBEにいる五十過ぎのTHK出身者！

うるせー馬鹿
労組をつくる話じゃねえ
エジプトみてえに群衆の力を示そうって話しだ
とりあえず俺も参加意識表明

参加医師表明

エジプト見てたらわかった
新しい時代キタコレ産業

はやくトピ出せよオイ
アカウントどうやって取得するん？

俺も参加するぜ

Mixiの規約を読んだ。俺の理解では規約違反にはならないみたいだw
ちょっと怖いけど、公開しちゃおうかなw

オマイラ支援してくれるなら周囲にも宣伝してくれよ？ 弱いままでは意味がないからなwww

>>655
課長職が労組ってどーゆーこと？
矛盾を感じざるを得ないっす。
しかも、元THKのおじさまが儲かったって？？？kwsk教えて欲しいっす。
前向きな意見として聞いておきたいので、返信お願いしまっす！w

>>656
良いこと言うなぁ〜
みんなのコミュを作りたいだけなんだよwww
ただ団結したいだけw

よし、やるぞ！

何人集まるかが勝負だ！

とりあえず。近日中にここにアップします。

Mixiの登録方法は。だれか若い人にお願いできませんか？

>>660
オッサンだけどやってもいいよ

４円
この携帯からも参加できるのか？
アカウントの取得方法とか調べてみるよ漏れ。

ボイスレコーダで録ってきたデータを貼ったり
色々と楽しめそうだな

俺たちのサーバー立ったコレｗ　
みたいな感じになるのか？wktk

乙！
なんちゃら出勤日とかで
代休が消えていくの
すげー腹立ってたから
オレもまぜてくれよ

頑張ってね。
もとTHKって、おいらじゃなく、中部の支社長なんたらの人のことなんだけどねえ。さすがゆとり世代だねえ。
言葉って無力だねえ。
カンロ飴のCM通りだねえ。

こいつ>>664が言ってること理解できないんだが、、、
たぶん>>655と同一人物だよな？

655では危険なことをするな！って制してくれてんだよね？

で オレの理解では 管理職は労働組合に入れない と思ってたわけです。だから>>659で矛盾していると思ってたわけだw 間違った理解かしら？w オレもゆとりかwww

当然 THK出身で今はTUBEにいる誰かの事だってのは分かるし！w
>>664が儲けたなんて誰も思ってないぞ？？？
ただ単に人を退職に追い込んで儲かるってどんな仕組みか知りたかっただけで、

だれか一連の通訳をたのむ！w

>>665
そういう風に理解すればよろしいかと

ひとり、訳ワカメ酒みたいな奴が紛れコンドル
相手スンナ

ところでよ
みくしーでよ
役に立つ情報交換したいよな

例えば
�@この殺し文句で残業申請を承認させてます
�A研修の回答うｐ
�Bコールセンターの美女格付け
�CＣコースしてる奴ちょっと来い

ｗｋｔｋする

655含めてミキシ関連の香具師特定されたようだよ。さあどうする？

規制解除記念パピコ

>>668=本社スタッフ？
そんなに怖がんなくてもいいよp
Mixiで集まっても結局匿名だから、労組だストだって言うけど実現はしないからw
あくまで夢だよ夢。
ささやかな愚痴酒場を作るだけじゃん、大目にみろよw

２ちゃんでも仕事してんのかよ
おつかれさんだなオイｗ
捨てアドでアカウント取ってニュー速に行けば
簡単に匿名で参加できるぜ
しかしいい加減ムカつく会社だなオイ

>>667
�Bはともかく他のはココでも良いじゃんよ

》大目にみろよ
》ムカツク会社

自分のけつぐらい拭け！
目の前の人参におどらされやがって！

>673
たまにいるよね　
こうゆー基地外さん

なんか訳わからなすぎて怖い。
基地外って怖い。

>>673
なんだこいつキモチワルイw
ケツ拭くって？
オレ何か失敗しましたか？
それとも何か人に迷惑かけたか？
ケツ拭くって？

>673
どう見ても基地外でしょ
それとも評価Ｐに加算されるのかな？

特定されたかもよと言う書き込みがあった時点で思い当たる間は考えるよなあ。
さあどうする？って書き込みがあったけどそれって矛先は会社じゃなくて、mixi関連の人が矛先じゃないの？

思い当たる間→思い当たる人間

いよぅ　オマエ等ってば思い当たってるかい？
また下らないDBで感想を求めてくるんじゃね？

お忙しいところ申し訳ありません。私、２ちゃん撲滅企画部の○○と申します
２ちゃんについてのアンケートをお願いします。
あなたは２ちゃんが修理に役立ちましたか？
ミクシーはやっていますか？
お忙しいところご協力いただきましてありがとうございました。　　
みたいなヤツ

こんなのショッチュウ送られてくるけどさ
発信してる側は　企画して　申請して　承認されて　動いているのかね？
くだらない仕事が　みんなの時間を奪っていく
必要ない仕事を創造して　自分で作った仕事を完成して
「はい！　こんな仕事をがんばりました！！！」　見たいな事を繰り返している
そんな人間が山ほど居るんだろうな。　（KAIZENじゃねんだよボケ）

俺たちが適当に流しているKAIZENあるだろ
あれを真面目な顔して　マジでやってる奴等が居るとしたら
そりゃー　無駄としか言えないよな

いま流行してんのが２ちゃん叩きとも言える　内部告発対策。
コレ　既に適当な方法論を手当たり次第に展開しまくった後だから
あとは適当なところから結果数値みたいのを引っ張りたい訳よ
わかるかな？

わかるよね？

故障未然防止とうたい保守料を徴収しておきながら、部品を交換するのは壊れてから。
これって詐欺以外に何と表現すればいいんだ？

うちのSSも３月いっぱいで退職者、転勤希望者（現場離脱）続出・・・
もしかすると半分以上他県の出身者のSSになるかも！？
という私も非難轟々のスタッフ希望！
転職も厳しいので楽な道希望！！

>>681
M>>Cに変更する代わりにスタッフ希望でねじ込むの？

前の流行クラウド
そんんでいま内部告発って流行ですもんね

「はい！（勢い良く挙手しながら）
わたくし内部告発へのソリューションを提案いたしまっすス！！
まずは内部告発対策DBを立ち上げてですねjdusgfbsjludlss」
とか超得意気に発表しているヤツの顔が目に浮かぶ・・・　　　


もうオマエのドヤ顔はいいからKITでも行ってろよｗ

スタッフって、内勤って事？それともマネージャー？それともコールテイカー？

スタッフてのは
大抵がマネｰｼﾞｬ以上なんじゃね？
「僕はみんなの為に働きたいと思ったからスタッフ志願です」とか
恥も外聞もかなぐり捨てて面接で言い切った者のみがなれる領域。
さすれば目標値が無い公務員みたいな日常をゲッツできる罠。


君もスタッフ志願してみないか？　やらないか？





アーーーーーーーーーーーー

ゆとり社員が例年以上に使えない件

スタッフって死者販促とかの事？
あれも地獄だぞ。
事計前になると、方針書やらの作成で徹夜もザラだよ。
普段はアフォな現場の尻拭いに追われ。

あそこだけは行きたくないと思ってた。

そんな俺は勝ち組の営業だが。

いょう早起きオサーン
痴漢で捕まるなよ
ぷ
スタッフも大変ですか？ぷ

稼いだ金吸い取られて
尻拭いしてんのは現場サイドだからな

>>689
そのお粗末な技術力の尻拭いは誰がしてると思ってんだ？
少しはマシな技術力つけろよ。

で、いくら稼いでんだ？
んなもんたかが知れてんだろ？

大漁大漁
寄生虫スタッフが釣れちゃった

スタッフが現場の尻拭いしてんの？

始めて聞いたわ。
第一、スタッフってどんな仕事してるんだ？

せめて自分が所属している事本の組織図、組織機能図と業務内容ぐらい自己学習して置いて下さい。自ずとわかると思うが！
不明点は直属の課長レベルの組織職へ！

>>693
こいつは本当に恥ずかしくないのか？
知識も何もない猿スタッフ丸出しで常駐しちゃってw

インターネットの光通信サービスの契約を巡る消費者トラブルが増えている。
「強引な勧誘を受けた」などの苦情相談が、全国の消費生活センターに２０１０年度は１１月までで３５００件を超え、前年度同期の約１．６倍。
クーリングオフ（無条件解約）などを定めた特定商取引法が、契約代理店など電気通信事業者に適用されないことも、増加の背景にあるようだ。
昨年夏、埼玉県久喜市の男性会社員（４２）宅に、光通信サービスの代理店を名乗る男性営業員が訪ねてきた。「いまだにＡＤＳＬを使っているなんて。絶対に損はないから乗り換えて」。
留守番をしていた母親（７３）に契約を持ちかけた。「いりません」と言って帰らせても、週に３、４回来ては１、２時間も勧誘を続けたという。根負けした母親が息子名義で契約。
男性は代理店に苦情を言い、契約解除したが、代理店契約を結んでいた通信会社にも苦情を言うと、「どこが問題なのかと、取り合わなかった」という。 光通信はインターネット回線の一つで、
従来主流だったＡＤＳＬに比べ、大容量のデータを高速で通信できる。動画や音声を送受信する機会が増えたことなどで需要が高まり、通信会社が直接販売するほか、通信会社と契約を結んだ代理店が戸別営業に回っている。
同じ地域で多数の代理店が営業活動をするなど業者間競争が激しくなっている。
消費者トラブルの増加を受けて国民生活センターは、光通信サービスの苦情相談数の集計を０９年度から始め、同年度は３６３２件に上った。１０年度は１１月末時点で３５７８件と、前年度同期を１４００件近く上回る。
相談内容で、工事費なども含む契約金額の平均は約８万５千円。サービス内容を理解できない高齢者に契約を勧めるケースが目立つという。

サ計文化万歳
指示がないと何も出来ない現場。だいぶ痛い…

インターネットの保守サービスの契約を巡る消費者トラブルが増えている。
「強引な勧誘を受けた」などの苦情相談が、全国の消費生活センターに２０１０年度は１１月までで３５００件を超え、前年度同期の約１．６倍。

ｲｶ略

みんな不満溜まってるね。俺は不満より不安の方が大きい＿|￣|○

>>696
指示通りにもまともに作業出来ない痛すぎる現場w

ここに書き込みしてる声が真の現場の声とは信じたくはないが、それにしても被害妄想の塊ばかりで吐き気がする

データセンター勤務してえな

>>700
>>真の現場の声>8割がた当てはまってるよw
>>被害妄想の鎌足で吐き気>気持ちはわかるが、今の現場CEを被害者と言わず誰を被害者と言う？ おまえ一回同行してみwww

約束不履行システムズのＣＥは
休日出勤を計画年休で消化され
残った振替休暇数はいつの間にかリセット
残業をつけるなと言われ、差異理由は自己学習
今度は差異を減らせと言われ、パソコンの時間をずらしたり
後差異ばかり見られるところを利用して早出勤させたり
ＰＣログソフトをＯＮにせずに使ったりしている
これを妄想って言えるのなら立場的には楽な場所にいると思うよ
同じ扱いで現場の尻拭いをしてるって話なら素直に同情する

》694
私の個人情報を徹底的に調べて、ここに全て載せてください。預金残高等もね

わたしの車の免許の有効期限と本籍地調べて置いて！
当然、サ残サ振でね。

>>703
これが事実なら十分に労務管理に抵触する話だと思う。こんなところで愚痴ってもなんも変わらんよ

>>704
きもいわるいwww
お、おまえ、キモ杉www

))704
はよ調べろ！ボケカス

704→707

>>708
どうやって調べんだ？w
ばかw

自分で考えろ！
ばか

>>705
書き込みの内容からスタッフって言っただけじゃんw
そこまで特定できるわけないじゃんw
ばかwww

憶測で言うな！
ぼけ

>>713
おまえも全部憶測じゃんw
ばかwww

めんどくせえなあ！
まずは、本社人事グループだろうが！

>>715
なにが？
おまえ会話って言葉知ってるか？w

文字列を会話とは言わん！

やっぱバカばっかだな

近々のレスを見る限り否定できないね。
でもまあ複印からシステム系の年一で見るか見ないかの機器までだと
指示や手順書なしなんてムリだけどね。
マジレスもなんだけど。
で、mxyの件kwsk

あー、帰りてぇ

部品を使わせない事しか出来ないマネージメント
本当に失望だよ。いい加減きづけよ、こんなバカな経営に・・・
本読んでる場合じゃねーアホ

僕は現場CEだけど、現場もMGも内勤もSEも、みんなツライんだよ。当然コールテイカーもね。
だから内輪でモメるのはよそう。

>>722
良い事言うねー
でも本当に"現場"CEなの？
よくスタッフさんが使う言葉だよね"現場"CEってさw
ま、良い事言ってるってのに変わりはないから、どっちでもいいんだけどね。

見ざる言わざる聞かざる

KARAよりは時給いいぞ。

関東は部品使うな指示がでているらしい。

なんなのこの予算。けいかくおかしくねー

>>726
厨部だが、ここんとこ毎月出てるよ＜部品使うな

人命にかかわる機械だったら大スキャンダルだな。
世間にばれたら社長の首が飛ぶな。

この会社は何のために世の中に存在するんだ？

()>>730
そうだそうだ！！

>>730親会社から降ってきたダニの養分と、働き蜂より多い
スタッフ？の飯代を稼ぐため。
サポートしてくれる方々は絶対いて欲しいが、促進Ｇとか、
副なんとかってホントいらね。

合併後10年以上経ってもITサービス系は、NotesIDが英字大文字が大半を占める構図が未だに変わらず…

リコージャパンしっかりしてください。

ホント次々と辞めて生きますね。＆病欠多数。
部下が辞めていくのに所長は平然としてるし・・・・



恥を知れ！！！！！！！！！！！！！！

会社辞めるやつはできれば実名告発してから辞めて欲しい
匿名内部告発だとどれほど証拠集めてもたいしたダメージ与えられん

チェンジニアの漏れとしてはキツいぜ！

>>735
会社が好きなら、匿名でなく実名で自分でやれよ。嫌いなら、サッサと辞めろ｡

735が本社監査室か情シスの人間だったら辞めないな！総務職種だもん。辞めたらCE以上に職ないよ！
会社の好き嫌いは関係ない。

北の方のSSで副所長クラスの人と女子CEが不倫してるよー。

一緒に帰ったり飯食いにいったり車で色々してるところも目撃されて通報来てたり。

社有車でちゅーしてたりしたらしい。

男の方は４人も子供いるのに頑張ってるみたい。

所長はなんにも言わないからエスカレートしっぱなしだ。

どうにかしてくれ(笑)

そんな話、テクノネット東京時代からある話だ！
今更だね！

>そんな話、テクノネット東京時代からある話だ！

詳しく説明してくれ。

品質で、信頼と顧客を失っても、パワハラで部品を
使わせない経営。自分の定年までの目先の金しか見てない経営

品質第一　←　嘘

利益　＞　品質

PCログは無視しろ、差異は20時間以内にしろって指示は
どう考えても、出勤簿にウソ入力しろって指示だよね。
こんな指示出てるのに残業申請なんか出来るわけないよ。
これってモロ違法だよね

やっと辞める決心がついたからどうでもいいです。頑張ってくださいね♪

厨部は計画年休で振替休日が消えていくのである

ひろゆきも雑誌でホリエモンと座談してるようじゃ終わったな。

あれだけ強力に(?)推進したCS５冠でXに無様に惨敗したのだから
カワ〇ラ　イ〇イは責任とって辞任するべき。
自分たちがアホで無能だからクソみたいな意味のない施策しか指示できていないことを
いい加減理解してほしい。
悪いのは現場CEではなく経営陣の頭の中身。
今の　BS>>[越えられない壁]>>CS>>>ESの体質ではコニミノにも
抜かれるのは時間の問題。

マインド何とか言うDBが出来て五冠取れなかった是正が始まったが
根本的なところが違うと思う。
現場見なければ答えは解らないと思う。

上のやつらは既得権にしがみついて
逃げ切る事しか考えてないから
本質をみようともしてないんだよな

>>746
aktもだよ。

調子が悪い機械を原価の為、直さないでバックレて帰ってるうちは、CS何んて口にする資格すらありません

鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクスに 関する疑惑を書いたホームページを作った。
リコーはすぐに鳥取警察署に連絡をした。

警察は成人の僕でなく父親を呼び出し
「強制入院の手続きを取る。息子さんがかわいいでしょう」と言ったそうだ。

強制入院だと不祥事を秘密裏に処理できる。

ホームページ閉鎖の脅しにすぎなかったようだが・・・

警察もリコーも僕が何か警察沙汰になることをしたか
僕本人に説明しないのだ。
僕から事情聴取をしないと誰がホームページを作ったか分らない。
事情聴取をしないとは不当だ。

鳥取市で誘致企業リコーの機嫌を損ねると怖い。

裁判所に「なぜリコーは僕を警察に連絡したのか？事情を説明せよ」という
調停を申し立てたら認められた。しかしリコーは調停に出頭しなかった。

http://tottori.cool.ne.jp/ricohtottori/odosi.html

全ての施策が上手く行って内のは全て現場のせいにして
経営幹部は居座り続ける。
役にたたない顧問なんてのもいるし
まだまだ余裕ある会社だな

吸収の人に質問します。やっぱ沖縄って、沖縄に住みたいっていうMコースの人ばっかりですか？それとも地元Mコースの人ばっかりですか？？

>>741
まわりをみてよ。
社内結婚→旦那が転勤→離婚→かみさんが社内結婚。元旦那も転勤先で社内結婚。
当然逆もあり！
家建てたなんて話だったら川P激怒！
不倫なんかまだまだ！
固有名詞こそ出さないけど今、取締役だか執役にも部長時代に不倫疑惑があってそれを川Pが裏でいろいろ細工したって聴いてるよ

>>755
そうか、いろいろあるんだな。
半等死者はどうなのかなぁ？

ＥＳ社員満足は言葉だけ。
少なくとも周りで会社に満足している人は皆無だな。
何の具体性もなく、調査も身元が分かる仕組みでは意味がない。
サビ残がまかり通っている現状でＥＳとは片腹痛し。
差異時間じゃないんだよ、サビ残なんだよ。
帰りたくても帰れないんだよ。
現場のＣＥの悲惨さを体験して欲しいね。
当然、ＣＳなど絵に描いた餅。
あ・・私、厨部死者です。

>>756
その地域ってこの世の世界？

俺も会社に対しての不満あるけども、それより東京の教育の講師、あれは低レベル過ぎてヘドが出る。特にV

また３月からＢＢの申込みに変な書類が追加され・・・・・
添付ないと書類不備のためとの理由で恥ずかしメールをみんなに送られ・・・
いまだにＲＪの社員は申込書作れないばかりか
どんなにパソコンの台数多くても1+Ｒでしか契約せず、
初期費用なんかｳﾝ千円の超特価価格！
で、ＲＴＳは初期費用値引きなんて出来ないので契約とれないとＲＪのお偉いさんに
怒鳴られ・・・
どうかしてるわこの会社！！

>>760
こっちはCEが書類作るなんて皆無だわ
初期費用だって値引きできんぞ
むしろまともな情報少しでいいから持って来てみろってんだ

こっちってどっち？

カワピー大佐による独裁政権が始まって何年が経過しただろう？
リコテク共和国の現場国民は疲弊しきっている
現場国民が戦地で得た金を高額な支社税というかたちで摂取し
毎日早帰りなバカスタッフ国民に甘い汁をすわせている
更に現場国民のリーダークラスには５冊の聖書を読ませ、宣誓書を書くよう強制している
睡眠時間を減らさせ、家族との時間を減らし離散させるよう
マインドコントロールと反乱の企てを防ぐ事を目的としている
しかし現政権に対して現場国民の不満は頂点に達し
各支社で大規模なデモから内戦に・・・

皮フィー
「我々は、どんな敵も撃破出来る。
必要ならば、左遷、解雇権を発動し
、CEの全人民と部族を消滅させる」
AP通信

>>762
レス遅くなってスマンが寒い地方だ

>>763
最高。

ttp://www.efukt.com/pictures/86.jpg

http://byokan.net/images/2009/tide/vip1173297.jpg

モレがDeathNoteゲットしたら、カワフィーが水球プレイ中に
溺死と真っ先に書いて世直しをする。
と言う妄想に浸っているモレは病んでいるのか。オイ！

ここからは、もし私がデスノートを持っていたら。
で進行をお願いします。

なんで？

もしオレがデスノート持ってたら・・・
上司にくっついて歩くカス野朗が検定試験で名前書き忘れる

デスノートより金の卵を産むガチョウをくれ

明日会社行きたくなさすぎて泣ける…
もう限界

もし私がデスノートを持っていたら
自分以外の地球上の男をすべてΧΧして
ハーレム状態にする

>>774
なんたるKY！www
普通は仕事関係で進行だろJK

感想文書くわ

今は激しい現場担当とＴＬが示拶に近いね。たかがＴＬに責任負わせすがだろｗ月幾らの手当てだとorz

三千円

仕事中には書けない、夜は遅くまでサビ残。
感想文は、休みに書くしかない。この会社は
体だけじゃなく、家庭まで崩壊を狙ってる。

脱北する事になりました。

誰ｗｗｗｗだｗｗｗｗｗ
一般人事まで裏２ｃｈにうｐしたのは

なさけない

なまえ欄にちゃっかりﾃｸﾃｸと打ち込んでる藻前の姿もなさけないから心配すんなw

あおるのもいいけれど裏２とか今更…で２個上に戻る。

いや、テクノちゃんのが恥ずかしいわｗ

ちなみにﾃｸﾃｸはこのスレの名無しに相当するモノなので
不特定多数が使用しています。

まさか知らなかった人はいないよね？

それより感想文書こうぜ！！
なんで３枚も書かなきゃならんのさ。
ふざけんな！！！

>>785
たぶん782はすたっふ〜だよw
ね？>>782さん？ちがうかな？

最初にﾃｸﾃｸで書き込んだ時にトリップ付けなくて本当に良かった
こんなに普及するとは思わなかった

何故スタッフ扱いなのか理屈が分からんね。
終了。

ﾃｸﾃｸ発明者万歳。

25歳で手取り15万とか…
泣ける

は〜い、僕は38歳でそのくらい(￣∀￣)

労務リスクセミナー…

odaはd＋v

ODA ?dv?

仕事するフリして飲みながら上司にゴマすってりゃ出世するってか
陰口叩かれまくりなのに自覚してるのかね？

夜中とかに待機の人起こすのは心が痛くなる

そのうち、深夜に修理手配を貰ったＣＥが、不眠不休で翌日も出勤して
居眠り運転して死人が出ると思う

○城支社　崩壊寸前。敢闘も対辺だわ

部品使うな1番、ザビ残業1番、パワハラ1番
経営塾って聞くけど、どんなこと習うのかに？
悪得セミナーステップ1??

来年２０１２年は、人類が滅びるとのことです。
http://www.youtube.com/watch?v=TcgHDZQNDIQ&NR=1

ですから今争っていても、もはや何の意味はないのです。
私にできるのは、地球人類存続を願い、愛の祈りをささげることです。

もう無理。
精神的に限界。

また明日から仕事だね
地獄だ

マネージメントも出来ねーくせにマネージャーヅラすんなや！あとフロアマネージャー要らね。金の無駄。

明日からまた早速徹夜かなあ。(泣)
もういい加減うんざり。
健保から派遣されてきた方と血液の数値が良くないと面談したが徹夜明けだと言ったら納得していた。(爆)

今週は日曜まで仕事か…。
代休も残業も付かないから鬱だ
就業時間は8〜21だしな

>>806
残念、代休がつかないなんてあり得ない
労基行けば？

月曜は相変わらず忙しいね。手配手配手配..........

てす

フレッシュアップデーって朝のさわやかな空気を吸ってリフレッシュしながら帰宅してすぐ出社する日。

うんこすぐる

♪世界で一番優れた会社　　リコーテクノシステムズ

　命令絶対規則はいっぱい　リコーテクノシステムズ

>>810
誰がうまいこと言えとw

>>807
土曜の講習は代休付かないと言われたり、
リフレッシュ休暇とかメモリアル休暇とかの制度はもう無くなったと言われたり、
一月二月は全員振休無しにされたり
酷い上司なんですウチ

>>814
807だけど、そこはおかしいって！うちは振休とらせないと怒られる
サビ残も同様、差異時間の累計が一定の基準を越えると怒られる

こんなとこで愚痴ってないで正面からいけば？

うらへよんで　なぐったり、けったり、どうかつしたり　が　にちじょう
の　しょちょうは　けんざい　ですか。

＜２ちゃんねるは警察の削除依頼を拒否＞

鳥取のリコーマイクロエレクトロニクス
公式サイトに女子社員ヌード掲載。
http://ricohmicro.tripod.com/

----------------------------------
鳥取市の誘致企業リコーの不祥事を
僕自身の逮捕で表沙汰にしようと
偽鳥取警察公式サイトに「婦人警官ヌード」を載せ
２ちゃんねるで宣伝をした。

すると犯人は僕（米村アキラ）だと知りながら鳥取県警察本部は
削除依頼スレを２ちゃんねるに立てた。
「揉み消し図っていると解釈されても仕方が無いと思われます」の意見に従い
２ちゃんねるは削除依頼を拒否。

鳥取県警察本部の削除依頼スレ
http://unkar.org/r/saku2ch/1188526957

>>815
そのとおりだね。やってみようかな。
ちなみに差異時間はいつも勝手に修正されて済まされてる。
残業時間も数時間しか付けられないから自ずと出勤簿はウソ入力推奨になってる。

ウチのssはこの会社内でも異常な部類だったのかorz

>>818 >>815
やっぱり情報共有をしなければならないよーですね。
すっかりおそくなりましたがMixiで情報共有をしましょう！

３月８日ロイター
テクノ国では皮フィー政権による市民への暴力がやまない
皮フィーによる空爆を阻止する航空規制を試みる国連であるが
国内にはなお外国からの軍事介入への抵抗勢力も有
オバマ政権も懸念を表
小沢政府は皮フィー側近の国内への渡航を禁止する措置を検討
テ国内では振休強制消化への異論を訴えるものが多数虐殺され
天安問以来の大規模な

>>818
修正はMgが？だとしたら、雇い主(会社)が従業員の勤務記録を改ざんしてることになるよ
大問題でしょ

改竄はどこでもやってんじゃない？時間調節するから認印押すなとか言ってるよ ウチはね
クソ会社

出勤簿の承認ってTLがしてるんだけど月末になるとなぜかTLで承認済みのがS長になってる
案の定残業時間が変更されててﾜﾛﾀ
これはさすがに基準局にバレたらマズいんじゃね？

給与のランクに差があるわけだから
事務系機能はそっちに移転してもいいわけだわね。
いやで辞める人も当然多数出るだろうし、
行き先でもキャリア人材は無くはあるまい。
差額で人数増やせるかもしれないし、仕事量のP/Hは減らせる。
物流はなかなか難しいけれど通信が確保できればあるいは。

あ、地域の話ね。

>>825
日本語でおk

あれ、日本語おかしかった？

ＣＳタワーの事務機能を沖縄にでも移転したら人件費浮くんじゃないかなということよ。物流は厳しいけれどね。
これでどうだ。

二だ〜ランって何ですか？

今日も疲れた==

彼等はタカリの名人なので事務は無理

いいから、とりあえずBB売れよ。ノルマ月一人５な。わかったか？

5はちとキツいな。3だったら楽勝なんだけど。実際、月3ペースだし。

なんたるカオスw

各支社で大規模なデモから内戦に・・・
現場国民勢力によりCSタワーを占拠した。
カワフィー大佐に近い情報筋（一般通達）によると
４月１日に政権交代をするので責任追及はしないでほしいというものである。
われわれ現場国民は勝利したのである。

CSの虎・・・

皮が去っても何も変わらんよ
悲しいけど
所詮被りに搾取され続けるだけ

そうだね、社長なんて　ローマ帝国から派遣された総督
に　すぎないから　いかに我々から搾り取るかが
うでの見せ所

早く別の会社へ移るに限るよ。長くいるだけ人生を棒にふる。

皮フィー亡命記念パピコ
全国から喜びのコメントが続々と寄せられています

リコーテクノシステムズ
公式サイトに女子社員ヌード掲載。

http://m3s.dousetsu.com/tsegar.html

新しく被りから来るのは現BPですよね。
営業系が来るなら変わらないと
思う。
技術系なら話しはまた違うと思うけどね。

地震大丈夫ですか！？

数年前の大地震経験者ですが
仕事も大変になるので心して臨んでください。
応援を募られることがあればぜひ応援に行きたい。
本当に大変でしょうががんばってください。

ＴＶで見ました
朝になれば被害状況が明確になってくると思いますが
少しでも少ない被害であることを願っています。
私も応援に行きたいです。
がんばれ東北！

新潟や長野まで揺れはじめたぞ。
奥さんが海外へ逃げるからパスポートを
用意しろと言ってる

>>844 >>845みたいな方がいるなんて、この会社もすてたもんじゃないですね。

>>847
それが現場の心意気役所仕事してる奴らには分からないよ。

>848
そのとおり

都立高校が休憩所になったな
うちのコピーがあったので軽くメンテしたよ

http://www.uproda.net/down/uproda258560.gif

この国会議員なに？
死ねばいいのに
http://plaza.rakuten.co.jp/lovexx/diary/201103120000

泥まみれになったライオンの看板車がテレビにうつってた。被災地辺りのCＥは無事だろうか？みんな無事でいてほしい。頼むから。

気仙沼ってSSあるよね？壊滅って・・・福島の原発付近にもあるし
そこだけじゃないけど、ほんとうにみんな無事でいてほしい・・・心配

さあさあ皮村さんの最後の大仕事ですよー
腕の見せ所

いつもクソ忙しいときに安否確認のメール練習してるのに、
昨日は何にもなかった・・・・
あの練習はいったい何！？システムの無駄！？

双葉SSは第一原発から直線で3キロほど・・。
原町SSはもろ風下だ・・。
どうにかしたいが、なんにもできない（泣）

今すぐできることで一番良い事をしよう。
まずは節電からだよみんな！！

>>855
各キャリアの輻輳制御でメールが不達になった罠。
なんの意味もない。
応援の募集とかも来週辺りから出て来そうだけれど、まずは節電と、献血に行ってくる。

コピーの修理してる場合か？
避難が先じゃね？＠東京

福島、宮城、岩手、青森の沿岸部にあるＳＳの皆さん…
今のところ何も手伝うことができないけど助けられる事があれば
どうにかしたいです…（ＴＴ）
ほんと、がんばってください！

こんなときにPが必達とか言いやがったら指してやる！
もちろん小指で！

東北のみなさん無事ですか、？
心配です

今月は粗利粗利言うなよ？あぁん？
社員か粗利かどっちが大事かばれちゃうよ。上層部のみなさん？

支持が出るまでは勝手に出来る事かな始めないか
救援物資に出来るような毛布や防寒具、携帯カイロを集め
要請があればすぐに出せるようにしておくとか
いきなり送りつけたりして迷惑なのは新潟の時に話題になった気がする

被災地近辺のSSの皆さん、ご無事でしょうか？とても心配です。

ちょっと地図見てたが・・・・
釜石ＳＳ完全にアウト
大船渡ＳＳ・八戸ＮＷＳＳもアウトの可能性高いな
双葉ＳＳは福島第一原発から３ｋｍ圏内
気仙沼ＳＳは火事とは逆方向だけど川近くでアウトっぽい
石巻ＳＳは１回水没してそうな雰囲気

・・・・うわぁ・・・・

すごいね、、、そんなに沢山あったんだ、、、応援どころの話じゃないな
自分もひとまず節電と献血やろう　とにかく無事で生きててほしい

>>863
そういうのは輸送の問題で届かないぐらいで、モノ自体は足りるらしいよ
あの状態だったら、落ち着いてからのほうが大変かも
家電も家具も茶碗も揃えなきゃいけないだろうし、、、

今ＮＨＫで石巻出てたが石巻ＳＳも完全にアウトだわ・・・・

東北地方のCEの皆さん、どうかご無事で。

東北の皆様の状態が心配です。少し前まで仙台にいたので気になって何も手につきません(;_;)

なに？
ツイッター厨なの？

現地の皆様の身を案じてますｗみていなコメント
ウザイからやめろよ
そんな事より東京電力の人間をギロチン台にのせる話をしようぜ
マジでムカついてんだけどオレ
食料品が品薄なのも全部東電のせい
市ねよマジで

低脳にも程があるだろ

>>870
小僧、お前がいちばんウザイじゃ
お前を産んだバカ親の面が見たいわ
小僧、恨むならお前を産んだバカ親を恨め

連絡が取れない人もいるみたいよ！

>872
真顔で言ってるの？　こいつキメェーｗｗｗ
偽善バカ放置でヨロ
皮Pは義捐金いくら出すのかな？
・
ところでアレ、誰が考えたのかな？
普段の給油をOOリットルまでにしなさいってやつ
週明けにガソリンスタンド売り切れ閉店なのに
リコピー車がガス欠で動かねえよ
ばぁーーかｗｗ

>>874
>>870
はいはいわかったわかった

よかったねｗ

セ○ムの安否確認メール今北産業
当日は携帯が不通になっていたから送信できへんかったって？
アホちゃうか
そこまで想定して導入しろや
当社は災害時の対策も万全デスって言いたいだけちゃうんかい
せやからワシ
「アホちゃうか」って返送してやったわカカカカカ
セコ○を採用した奴出て来い
お仕置きだべぇー

>>874
言いたいことはわかるけどおまえ最低だな。

>>876
お前のドヤ顔はどうでもいい

東北地方のSSの人達、大丈夫か？？？？
同じ社員として本当に心配してる。
仕事の事より、まずは自分、そして家族を。

無事である事を心から祈るばかりです。

11日の地震後、ＣＳＴの方々は早帰り指示が出て１６：００頃に帰ったらしい。
のんきですね。

東北の方々無事でいてください。本当に何かできることがあればお手伝いしたいです
ＣＥもスタッフも同じ釜の飯食っているので安否だけが心配です

どうか

どうか、無事でいて下さい。

計画停電を来月までやられたら確実にit機壊れるな

宮古SS無事。久慈SS無事。釜石SS不明一名。
私の今現在知っている情報です。
他県SSはわからない・・・。

釜石SS不明者1名無事でいてほしいです

明日って会社行かなきゃいけないの？
定時まで居るの？
ってか日中停電してるんですけどメールできるの？
信号と待ってるのに運転できないっしょ
どうすんのコレ

オマケにガソリンも無いと来た。
官公庁とライフライン関係最優先で他は蹴っておけばおｋ

携帯使えない、ガソリン無い、水出ない、電気来ない、
飯無い、運送便動かない

仕事出来ないと思うのですが。

安否確認メールで休んでいいと連絡来ないのは何故！

今日やすみ？
はやく連絡くれよ

もう家を出発したけど本当にいいんだな？
行くぞ？
これでまた帰れないとか嫌スグル
責任とってもらうからな

今日は休んでしまっても文句言われないと思うよ。
タクシーとか使ってまで行く会社か？

とりあえず電車乗ってS S に向かってます。帰りは電車無いだろうな。
東北や栃木、茨城のS S はどうですか？

いつ停電するか分からないらしい。
ＨＤＤが壊れたら東電が弁償してくれるのか。

被災地応援派遣ありえそ

被害があったはずなのにパチンコ店の修理が入ってイラッとした

pleasewait・・・

災害を理由にBB売れないとか言うなよ。
ノルマ月、一人１０だからな。
災害理由にせず売れよ。
わかったか？

今こそbb拡販のチャンスとかいいそ

普通に多拠点クローズ出来てるが、月末納品のルータが来ないかもしれないのがキツイ。新規事務所で何件か取ったのがヤバい。

続報：釜石SS全員無事！

これで、岩手県沿岸SSは無事。

後は、ガソリン欲しい・・・。

そいつは良かった
福島と宮城はどうなってるんだろうか・・・・

宮城は大丈夫？
情報を流さない幹部タチって。。。

無事で何より。さっきNHKで横浜のGSの映像が出てたけど、一時間待ちの行列の中にリコーの看板カーが映ってました。
横浜でコレだと現地のガソリン入手はかなり厳しいのでは。

北の被害少ない場所だけどガソリン売り切れ状態。会社で待機してるしかない。

今回の地震アメリカの地震兵器HAARPって言ってるヤツらがいるが、どうよ？

被りの社長がメッセージを出したみたいですが我が社の社長は今だに何も無いみたいだけど。全社員に向けて力を合わせて云々とかあってもいいよね？
１４日のODで暴力団対策って^-^;
MSKSTBKRJNN?

本気で放射能汚染が現実的になってる…。茨城北で5000マイクロって、風向き次第じゃ東京も…。

ユニクロの社長が個人で１０億円義捐金出すそうだから
うちの社長も１億円くらいは出さなきゃ恥ずかしいよね。

福島もそうだが、茨城もまともに仕事なんかできないレベルだと思うんだが・・・
明日も出社か・・・？

福島もそうだが、茨城もまともに仕事なんかできないレベルだと思うんだが・・・
明日も出社か・・・？

福島もそうだが、茨城もまともに仕事なんかできないレベルだと思うんだが・・・
明日も出社か・・・？

放射能汚染マジヤバイレベルまできてねーかこれ？
明日年休とって西のほうに旅してたらゴメンなさい。

今回の震災でわかったこと
社員及び社員の家族の生命が1番なのに
この会社は事業継続しけ考えていない
何だろうか。
ｂｙ震災地から

釜石SS全員無事｡この報告なによりうれしい報告ですね
まず県庁に行って必要なもの聞いて援助しようと思う

>>913
何かあったんですか？

静岡も地震かあ。。ヤバイかなぁ。

マジこの会社は糞。
なんとか電話を取りこぼさないことしか考えてない。人命や安否確認が先だろ。そもそもこの人員じゃ無理なんだよ。

☆とか○島とか.......氏ねよ

>>917 おまえは毎回ほんとーに単細胞バカだなw
>人命が先 > 患部がいっしょーけんめーやってるよ！
いまできる仕事をできる限りまわすのがザコどもにできるせーいっぱいの出切る事だろがよ
全員が東北の事だけ考えて祈ってたら会社はどーなると思う？ それくらい理解しれバカw

ここでグチを言ってストレス解消してるだけだから
バカバカ言うなよ
かわいそうだろ

こんな時期に感想文の提出納期の連絡があったんだが。
なに考えてんだよ、本当にバカなの？
節電、節電言ってるなかで、家に帰ってから電気つけて本読んでPC 立ち上げて・・・。
本買うんだったら、その分を募金に回した方が良くないか？
本当呆れるよ。

漏れも、こんな時に業績業績言いやがって！って思ってたけど、こんな時だからこそ東北の仲間の分まで俺らが稼がなきゃいけねぇんじゃないかな？それが1番の支援なのかも。
それに被害受けてないくせに被害者面するのは恥ずかしすぎる。

しない善より、する偽善。

阪神の時、経費がもったいないと東北は何もしなかった。
ばちが当たったんだ！

そんな事言うなよ

>>922
その時の東北支社長ってだれだたの？

松っ原

なぜこの企業は安否情報を公開しないの？
何もなかったかのように。
メールきたのはBBパックウンチャラ。大丈夫かこいつら人として。

災害DBに情報のってるよ

うちの皮カムリの社長じゃ募金しねえだろうな…

コメントすら出さねぇしな

鼻毛伸びきってるぞ。
風呂は入れないからたぶん臭いぞ。
水通ってないから歯磨きしてないから口臭いぞ。
革靴汚れてるからな。
食料ないから覇気ないぞ。
スーツしわくちゃだからな。

今週出社したけど明日も出勤でいいんだな？
出社するぞ。社内倫理に違反しててもいいんだな？
この企業終わった

鬱で何人も再起不能にしといて人道支援とかｗ

大切な家庭の時間も引き裂く感想文
少しは理解しろ

グダグダ言ってねｅで仕事行け
いま仕事なくなったらマジなんも無えぞ
多少の被爆は仕方なし
ところで皮Ｐ何処にいる？既に関西逃亡？

おまえが福島で仕事しろ

隠居寸前のじじいは、ほっとけ

>933
うるせーバッカ
てめえが福島行けよ
今日コール一覧見てたら
住所in福島で「地震以来ネット繋がらず」のＢＢＰ修理あってワロタｗｗｗ
ハイすぐ行って来い

検定は中止だろうな。検定にかかる経費を被災地に送ってほしい。

初めてカキコします。イヤー相変わらず膿みがたまっていますねー。
元CE職でTR,RH,RTSと渡ってきました。さっさと辞めて大正解です。
トップは3月で引退ですか？

初めてカキコします。イヤー相変わらず膿みがたまっていますねー。
元CE職でTR,RH,RTSと渡ってきました。さっさと辞めて大正解です。
トップは3月で引退ですか？

初めてカキコします。イヤー相変わらず膿みがたまっていますねー。
元CE職でTR,RH,RTSと渡ってきました。さっさと辞めて大正解です。
トップは3月で引退ですか？

初めてカキコします。イヤー相変わらず膿みがたまっていますねー。
元CE職でTR,RH,RTSと渡ってきました。さっさと辞めて大正解です。
トップは3月で引退ですか？

全国の社員（現場オンリー、内勤死ね）が厳しい状況でがんばってんのに
皮ムラのアホは本日販売店に挨拶周り、ホントバカだなー、被災地の社員
にテメーの体使ってなんかするのが社長として当たり前じゃねーの？
今更だけど存在価値がホントない人間だね。
バカ皮は２ちゃん見ることあんのかな？
見てたらちょっと考えろ。お前サイテーすぎるぞ”

関西の販売店に高飛びする計画だったのオメー知らねーのかＹＯ

大企業が主力工場止めてるから停電回避できてるだけなのに酷い嘘付く人がいるね。
いつまでも工場止めとくと従業員は無給だし物資は枯渇する
大規模倒産が頻発したら原発爆発どころじゃなくなる。
皮Ｐ正しい。
俺たちの明日はその双肩（パット）にかかってる！！

>>939
お前のID、JS40って・・・
40ビンソーターかテメェ！！

>>934
ごめんな〜
おいら脱北者だから行けないんだなあ。
社員だったら、戦死してこい。
ボケ！

>>942 大規模倒産が頻発　と　皮Ｐ　の関係は何ですか？

>>943
フイタwww

マゾレスしてもらっといて悪いけど
他スレから適当にコピペして皮Ｐのくだり付け足しただけ
だから意味ないよｗ

オマエ超バカｗｗｗﾜﾛｽｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

あ、９４５へのレスねｗ

>945

>>947

はいはいわかったわかった

よかったねｗ

>>947 誰も相手にしてくないかわいそうな人を
相手にしてあげた
ボランティアだ　礼にはおよばぬ

なあ、ぽまえらのテリに東電あるか？

http://beebee2see.appspot.com/i/azuYgIPhAww.jpg

東京消防庁と同行決定！
戦死してこい！

>952
オマエが逝ってこいよｗ　バカｗ

更に地方公務員たる消防は250ﾐﾘsv緩和されてないから
行けないよーんｗｗｗ
無知なバカですこと　ぽぽぽぽｗ

まあぶっちゃけ労働して税金納めるのが一番効率がいいのは確か。
国が補給物資を一括して買い上げたほうが輸送、金額、配布、全ての面でメリットが大きい。

夏のボーナス出るのか？

出るわけねぇだろがボケ

http://i.dailymail.co.uk/i/pix/2011/03/18/article-1367524-0B3B46E800000578-690_964x641.jpg
http://en.rian.ru/images/16307/30/163073071.jpg
http://en.rian.ru/images/16307/30/163073086.jpg
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現場から出まくりの蒸気だけど
バリバリの放射性水蒸気？
すげえ！胸熱！！
いっそのこと爆発して欲しい
こんな底辺生活なんてリセットされたい
ハイル皮Ｐ

ニューヨークタイムズ　グローバルホークのデータ解析結果きました。１マイル以内は数週間内に死亡です。
http://www.nytimes.com/interactive/2011/03/16/world/asia/japan-nuclear-evaculation-zone.html?scp=1&sq=estimates%20of%20potential%20exposure&st=cse

1.6 km以内は、数週間以内に死亡　　┐
3.2 km以内は、2ヶ月で死亡の可能性│　29,000人
4.8 km以内は、口や喉からの出血　　│
8.0 km以内は、吐き気、嘔吐、脱毛 　┘
80 km以内は、血液の化学的変化　2,024,000人

米マスコミの話しを鵜呑みにするのもどうかなあ。
長崎、広島からの数値、教えてください

安心とか言ってる奴は何を根拠に？
奴等をまとめて安心厨って呼び方が流行してます

風評被害があるのも事実。
生協ではないが、万人を信じるか一人を信じるかまでの話しになったら哀しい。

追伸
東北以外の社員、周辺にいるの？
いるわけないなあ！
みんな憶測とマスコミでしょ。
みんな皮P含めて自己中なだけだよ。
脱北者だけど金くれりゃ行ってやってもいいよ
金しだい！

テクノ内部に、ツジモトとかセンゴクの厨はいるのかい？

交換せずpmカウンタクリアすんぢゃないぞ

そろそろ内辞のタイミングだと思うが震災の影響とかあるのかなあ。

こんな時に異動とか有り得ない
納品と同じくキャンセル

Ｃαにしてる人はどんどん東北に移動になったりしてな


俺もＣαだった
今回は無くても秋は覚悟するわ

東京電力福島第１原発駐在を命ずる←辞令

僕の悩み事を相手にしてくれない体質の日本人が
震災で大量に死んでくれて嬉しかったよ。

１９９３年、鳥取市のテスコという工場をクビになった。

リコーマイクロエレクトロニクスの戸田が
テスコの元請の鳥取三洋リビング事業部の北村をそそのかし
北村がテスコの社長をそそのかし
僕をクビにしたらしい。

この件の調査をリコーと三洋に頼んでも相手にしてもらえない。

戸田は定年になる歳でもないのにリコーに在職してないそうだ。
秘密裏にクビにしたのだろうか？

戸田は１９９０年当時、リコーの出荷部門の係長だった。

http://f5g.site11.com/toda.html （首謀者は戸田）

米村〜
こういう時にぴんじょうするんじゃねえ！
リコーグループに恨みがあるのはわかるが、今回は鳥取どころか北陸、中部にも関係ない！
地域で考えろ！ぼけ

社員亡くなられたんですね。

面識ももちろん無いですが、なんか悲しい。。

ご冥福をお祈りいたします。

亡くなった方がいたのですか…

私も面識ありませんが悲しいです。

ご冥福をお祈りします。

テレビでは全放送局が急に特番止めたあたりから
「安全だ」とやたら言いふらし、「危ない」との意見を黙殺している。
海外では日本政府が事実を隠蔽しているとの声が強い。

つまりそういうことですね。

「大丈夫？」っていうと、
「大丈夫」っていう。

「漏れてない？」っていうと、
「漏れてない」っていう。

「安全？」っていうと、
「安全」っていう。

そうして、あとで怖くなって、

「でも本当はちょっと漏れてる？」っていうと、
「ちょっと漏れてる」っていう。

こだまでしょうか。
いいえ、枝野です。

原発の監督官庁は経済産業省です。
副大臣が南相馬市駐在、政務官が福島市駐在されているのは事実でず

東北最大の都市の方が、よっほど近い！
都内はまだあまい
ぼけ！

脱北という言葉

脱北という言葉使いたくないけど、ＲＴＳという会社が、今更わかったような｢気がする｣
現職社員の方々、とりあえず川村さんのもと頑張ってください

てす

>>976
フイタw

てす

次スレ誰か頼む
【パワハラ】リコーテクノシステムズの裏事情続きの続きの続き【ゴリラ】

http://blog-imgs-47.fc2.com/y/a/r/yaraon/fds_20110323011829.jpg

「定期点検行った？」っていうと、
「行った」っていう。

「ＰＭした？」っていうと、
「した」っていう。

「PM部品換えずにクリアだけしたらダメだよ」っていうと、
「してない」っていう。

そうして、あとで問題になって、

「でも本当は訪問してないとこもあるでしょ？」っていうと、
「何件かある」っていう。

これで良いんでしょうか。
いいえ、いけません。

皆にか〜くれて(空伝)切りまくる
俺たちゃ崩壊寸前なのさ
人に姿を見せられぬ
獣のように(空伝)切る姿

"早く100%になりたい！"

こんな事を言っている奴がいるバカだねー
メルトダウンなんかしている訳ねぇーっしょｗｗｗ
http://blogs.yahoo.co.jp/jennifer1215b/32615175.html

>>987
やぱーりエア点検って今も多いのか？
俺がエア点検なんてしなくてもいいような会社にかえてやんよ！
byごとうのりひさ

アメリカ人達は東京に残っている奴は頭おかしい
ってゆか中国と同じ情報規制で国民は知らされていないから
おかしいのは政府中枢の人間とか言うけど
基地外なのは外国人だと思うよ
このサイトでも日本オワタみたいな捏造している許せん
なぜ日本が安全だと信じないんだ？

http://www.dailymail.co.uk/news/article-1369216/Japan-nuclear-crisis-Fukushima-Fifty-pictures-inside-nuclear-power-plant.html

カウンタシートと対提出になってからは聞かないな<空点検

H問題で全国一括問題になる随分前には先輩がやって問題になってた
営業のメ確とうちらの保守履歴のカウンタが違いすぎるって
そんな先輩も春からはTLに

みんなＡＣネタ、うまいなぁw

川村さんって、やっぱ退職金総取りで辞めるのかなあ？
考えてほしい！

天下のＲＴＳ社長が寄付もせずにフェードアウトなんかする訳なかろうが
君はバカなのかい？
http://media.theync.com/thumbs/15089-teen-girls-mall-suicide-....classic-images/15089-teen-girls-mall-suicide-....classic-imagesbig10.jpg

>>994
はいはいわかったわかった

よかったねｗ

相変わらずトップは変化なしですか！それも後少しで交代だからしかたないか！！
本当にドーショウモナイ社長でしたね！5年で1000人以上も離職する会社だから
だからかそれ程の器だったのかもしれないな。それに理事クラスのやつらお前だよオマエ
南里や水谷それから警察から来た杉山オマエ何も現場も知らないのにデシャバルナ何にも
杉山といえば足立の杉山もそうだおまえも高卒の分際で口の、利き方も知らずに所長かよ、お先真っ暗だよ
現場の事知らないでデカイ顔するな！！！タコやろう！！！！！
本社のやつら半分だけでなく4分の１以上いらない。はっきり入って言わなくても
現場の辛さわしらないやつらばかり。一度常務が言っていた言葉で「毎日が楽しい」
だと、現場は”毎日が地獄”だ覚えておけ！！！！自殺するCEだっているし。
ご冥福をお祈りします。
このスカポンタン！！！！あぽんだら
テメーラ絶対碌な死に方しないぜ。

>>994
グロ注意
こんなんが同じ社員かと思うと・・・

９９６の続きです。本社のやつら半分だけでなく4分の１以上いらない。
間違いで4分の3以上の間違いでした。すいません。

999

1000

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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。