イオンの社内事情Vol.43

前ｽﾚ
イオンの社内事情Vol.42
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1256729328/

2ゲットォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォォ。

990 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/01/04(月) 18:43:16 ID:zhO/bgNo0
982 名前： [] 投稿日：2010/01/04(月) 08:24:51 ID:GBjK0MqZO
内示で〜た

中部の松木店って、どんな店じゃ？不安 不安

988 名前： [] 投稿日：2010/01/04(月) 18:24:52 ID:GBjK0MqZO
俺も内示がでた。いきなり四国。Ｎの地元人は、カンパニー越え100%だってよ。隣の店舗連れは中部の各務店課長らしい。

さらば 仙台よ

ID:GBjK0MqZO

991 名前：無知ですまない・・・[] 投稿日：2010/01/04(月) 18:47:46 ID:2Vne2zaP0
ID:GBjK0MqZO は「がん遺伝子産物」だな

992 名前：岡田だが[] 投稿日：2010/01/04(月) 19:43:32 ID:KnjMXo100
>>982
>>988
アホ丸出し。脳みそに虫沸いてんちゃうか？
お前に転勤受け入れ先なんてないわ。
脳内転勤乙

995 名前： [] 投稿日：2010/01/04(月) 23:09:45 ID:GBjK0MqZO
岡田だがさん、だって社員じゃないし、しかも従業員でもないもん。わざわざコメントどうも。

ヨーカ堂は、無視だけどイオンは、わざわざコメントくれるんだね。

岡田だがさん、あなたに会ってみたい。あなたの書き込み、つまらんから。

次はアピタで試してみるよ

996 名前：名無しさん[sage] 投稿日：2010/01/04(月) 23:17:17 ID:zhO/bgNo0
995 名前： [] 投稿日：2010/01/04(月) 23:09:45 ID:GBjK0MqZO
岡田だがさん、だって社員じゃないし、しかも従業員でもないもん。

こんな馬鹿ID:GBjK0MqZOが転勤どうのこうのと騒ぐこの掲示板

土〇店の性悪女 かなり気持ち悪かった 今はどうしてるんだろ

今日も良い天気

みーこは元気かい？

れなは元気かい？

岡田だが だが だが

がんばりましょう

頑張りマシょう

>7さんありがと。
元気だよ。今年も厳しい一年になりそうだけど、がんばるよ。
応援してね。　

元彼、あけおめ　業界違ってもがんばってね！

内示でたの？

Ｊ3の面接の結果はいつだ？

れな、なんで元彼？

別れた？


岡田サッカー日本代表監督も元気

大量に余った年末年始の在庫を処分するために

丁稚奉公に好きな値段をつけさせた。


すると飛ぶように売れた。

イオンリテール、人あまってるんかな？

ＤＶＤサイト！！

業界最安値！！

業界最多タイトル！！

即日配達！！

妄想で萌え萌え！！

日刊・タマ袋入り口はココ↓

http://tama296.com/index.php/

福袋解体は終わったか？

偽者に注意

株価が少し↑

明日もアップしますように

課長と部下が慰安旅行中に一発やって，旅行が無くなった店は何処でしょう？

↑意味不明 理解不能

Ｊ3の試験の結果は、いつだ？

↑もう人事は知ってるぞ

>22 やはり隠す体質なんだね！ こちらの店舗では有名だな

↑本当に 本当に

意味不明 なんのこと

慰安旅行やってる店なんて、本当にあるんかね？

昔、名古屋の南陽が合宿してたのは知ってるが。96年までは、日帰りの新入社員歓迎旅行は、あったなぁ。

慰安旅行って、ただ仲が良いのが集まって行ったのかね？

ショップが事業部復活するって、本当なの？誕生した80年代が懐かしい。

今ではブルグラだけが独立。エスプリだけが事業部存続だゃね。


ひでちゃん人形、売れなかったみたいだね。よく担当者を馬鹿にしてた僕。

>27 10年以上前ですがね！売り場ごとにあったみたいで。酒に酔った勢いで皆の前で・・・・
二人は責任をとらされ退社

イオン、3〜11月期連結純損失99億円＝9〜11月期は営業増益に転換


これは、小売のなかでは好調ってことだよな？

日経では小売２強は苦戦とのことだけどな

新年会から今帰ってきました。

清△開設時にいらっしゃった

○悦朗さん、お元気ですか。

当時は大変大変お世話になりました。ありがとうございました。

私は○日本Ｃｏの某店で頑張ってます。

只今、スキーで各△原インターを通り懐かしく思いました。

新年早々＜熱い人＞発見！
今年はこの人に影響をされそうな予感・・・。
もっと、意見を聞きたいなぁ〜　
他の売り場の上司さんだけど、真剣な姿勢が感動ものだ！

各務原店へご挨拶。

お休みでした。アポなしで、すみませんでした。


しかし大きな活気あるお店ですね。従業員が明るい接客が素晴らしい。ちょうど他社のお偉いさんがたぽい方が偵察されてましたよ。なんやらメモをしながら。

２時間滞在させていただきました。

私は先日、この掲示板におきまして自演を行い、
指摘された方々に逆切れをするばかりか、粘着行為を繰り返し、
みなさま方にご迷惑と不快感を与えましたことをここにお詫び申し上げます。
自分自身がミジンコ以下の価値しかないことを自覚し、
世間のみなさまの邪魔にならないようにこの世の片隅で負け犬として
細々と余生を過ごします。
それでは、さようなら。

>>33
私も気になるな。
あなたの前の店で一緒でした。
仕事はしないけど超親分肌でした。

ところで、彼の上司だった課長がセクハラで関東に飛ばされたけど
今どうしてんだろ？

○村さん。私が退社したときは埼玉の有名店にいたみたいだけど・・・・。
まだ×２にはなってないのかな！？

やっぱりセクハラばれたんだ。○村さん、懐かしい。詳しい関東人、教えてちょんまげ。

37さんは、○橋店のあの売場の主任さんだよね？

懐かしい〜 せんぱーい

山○さん、関東？？？

○朗さん、去年会った時はゲンキーでしたょ。相変わらず、うちには優しかった

静かだ

まだ静かだ。

>>38=>>39
自演乙

今日は出だし悪い。冬物が・・・・

毎年毎年、処分の仕方が同じだね。こんなんで、いいんだろうか？タイムタイムの連チャンで。

委託比率をあげた方が良いんではないの？値入れは厳しくなると思うけど。

タイムで売価がめちゃくちゃだよね。投入7980さっきのタイム1490、原価割れ。建て値消化率なんぼ？

同じ失敗を何度も何度も繰り返す。
意識改革ってこのあたりから始めないとダメなんじゃあないの？

地元のスーパーに就職したほうが最終的には幸せだと思うよ。

転勤するほど成長していくと思う?

確かに、地元企業に就職して、親の面倒をみてた方が幸せだよね。

最終的に年収1000万以上なんて一部の人だけだもんね。

売場運営の意識改革も必要だよね。衣料は委託比率をあげるべきだと思う。ＴＶ以外は委託。ＴＶもダウン投入19800円がタイムで2000円とか、ありえない。そうしないとなくらない。

2000円ってすごいね
衣料って荒利どのくらいあるの？

衣料は部署によるが33〜40前半だね。ＴＶは値入れ50前後かな？

ユニクロは５１％うらめし

42さん、書き込み中身、確かに事実だわぁ。

俺、隣の老店にいたから知ってる。

主任も、わかるわぁ。


そんだけ。

“お前なんか、スーパーでも経営してろ”by西村眞悟
小泉総理が靖国参拝したことを非難した岡田民主党代表(当時)に対して。

J3の結果は、発表になった？

>>53
面接まだ全部終わってねーんだからまだまだだろ

え、まだ面接やってるの？マジで？

先月の緊急割引セールの日程にかぶってたから、西日本カンパは1月13,14に仕切りなおし。
うちの部下が受ける。

>>53
仮にだ
J3で退職をイオンで迎えた場合

君達の企業年金支給額って知っている？
知らない方がいいよ

同じ総合職でも企業年金減額決定後でJALの１０分の１くらいですね

具体的な金額は自分で調べろ

頑張って小売業に身を投じてほしい

面接しなくても人事考課で合否ほぼ決まってるよ。筆記の点数は、あんまり関係ないね。いくら満点でも。

俺は当時、人事考課Ｂだったから、坪売りと構成比を質問されただけだった。約90秒。最後に、「新しいコミュさんが配属されたら、まず何を教育しますか？」は聞かれた。

1週間前に部長の接待をたまたましたしね。

Ｃ以下だとキツイよね。

57へ私も同感

年金あてにしてる奴なんているの？

退職後なんて、どれだけ楽して稼ぐか？でしょ。定年まで勤めたら手遅れだけどね。遅くても45歳だよね。

国家資格だよね。イオンのＭＪ資格なんて通用しないよ。店長以上はコンサルタントで生きていける。

age

とっとと冬物は半額で処分して、売場から無くしましょう
13日　14日と部下のj3面接で、準備してあげるのもたいへんです。

めぐみちゃん❤　今後ともお付き合いお願いいたします。

西日本は、J3の面接が２日間あるんだ！合格者が多いのか？関東は、12/9の
１日だけだったぞ！

お久しぶりですね〜　馬鹿な会社だよ。人間関係で試験どんどん受かって
結局は仕事できない奴いっぱいいる。この会社あんまり期待しないほうがいい。

ビジネスなんて人間関係が全てだよ。金がある奴が勝ちなんだよ。

仕事出来る出来ないよりも全ては金。

19歳のデリお嬢さんでも年収1000万越えてる奴とか ざらにいるし。この世界で稼いでいる奴も人間関係がうまいわけでしょ。全ては金。世の中は金だよ。

直葬の方、年間9000人の日本だよ。寂しいよな。

みーこさん 40代だよね

わかるよね？

会社が期待できないとかも関係ないんだよ。

生活できれば良いんじゃないの？少しでも金が多ければ嬉しいじゃん。



独立開業してる奴は、サラリーマンより必死だよ。人間関係も必死だよ。

みーこ、開業してみなよ。一人になって、外からイオンを眺めて、見返りしなよ。

ここで愚痴愚痴言ってても、ただのガス抜き。しかないじゃん人間関係良好＝お金増だから。

いまさら会社に期待なんかしてないけれど
世の中はお金って言うのも悲しいな
でも、それが現実だよね。キレイ事ばかりじゃあ生きて行けないか・・

みーこのにせもんだな。あいつはこの会社が大好きで情熱もって
勉強してたぞ。４０台じゃねーぞ。

世の中　お金というのは貧乏人か馬鹿のいうこと。
稼げるやつは頭いいかんな。

お金ですね！一生、金金金を！1兆円があっても死ぬ時にただの紙になるよ！
毎日幸せな生活を送ればいい。特に独身の方、死ぬ前、お墓のほうに持っていけるように
準備しないと

てｓｔ

てｓｔ

俺、イオン辞めてから1000万キープしてるぞ！！もう30代後半だかな。

イオンの時は

600万前後で、もがいていたが。

金あると遊べるぞ！

金あると女も豊富になるしな。嫁以外でな。


とにかく金だよ。死ぬ時は、せがれにやればよい。


辞めて好きなことをやってみ、金入るでぇ。辞める勇気がある奴はな。

それにしても
あまりお金に執着すると、こころが荒むよ。
ガス抜きでもいいんじゃない？また明日がんばる事が出来るのなら。
それって私だけかな？

お前だけじゃない？
　
てか辞める前に自分に付加価値を付けないと転職すら出来ないだろ。
イオンでなんか何のスキルも身に付かないしな
独立開業なんて夢のまた夢。
この年になると資格取っても未経験になるわけだし
仕事無いわ
イオンでJで６００万て薬剤師しかないだろ
お前今何してんだ？

イオンで霞食って生きてる。

資格は２つ持っている。経験も有る。人脈も有る。
でも、ここにいる変わり者だよ。
ま、景気の変動と必要性を見ながら考えてはいるけどね。
先の事は分からないよ。

あんまり負け惜しみしないでね。（↑の僕ちゃん）
俺、普通に衣料品を販売してた。人事考課もＢかＣの普通のイオンピープルだったよ。悪いかな？

独立開業して、成功しちゃったの！そんだけのこと！小売りとは異なった世界だな。

資格？そんなん関係ないよ。自分を変えれば、出来るよ。まずは、↑あなたは、辞める勇気があるかな？なんなら弟子にしてやっても良いよ。

もっと世の中をしっかり眺めてみなよ。きっと自分にあったものが発掘できるからね。それでは成功を祈るぞ！！

成功者より

↑とは74さんね。

イオンでは、時には裾あげ加工したり
時にはランファン派遣さんと朝まで遊んだり
時には女性水着についた毛を取ったり
時には進物やったり
時にはベビーカー接客したり
時にはマネキン変更したり
時にはスクリーングしたり
時には会議に参加したり時には部下の相談したり時にはブラの苦情に行ったり
時にはひな人形を陳列したり
時には商品部とキャバクラ行ったり
時には福袋を販売したり時には嫌いな奴の送別会に参加したり
時には美容部員と飯食ったり
時には食堂の自販機でジュースがあたったり
時には苦情処理と言いながらドライブしたり
時にはマジックミシンオーナーを癒したり
時には同友店のかわええ子とお話したり
・・・・・・・あの頃が なつかしいわ

こんな経験しかなくても立派な学歴もなくても成功しちゃったみたい！

ただ辞めて驚いたことは、イオンに勤めてただけで、一目おかれるぞ！ 確率95％（弁護士とナースとバスの運転手は無関心と言うかノーコメントだった。）

↑74さん、がんばりなよ

定年までイオンで。リストラやらない会社だから大丈夫。

弱気だから転職は出来ないタイプだと思うけど。

早く店長になっちゃえば、いいんだよ。努力すればなれる。

この会社で年収なんて単語が出るとは・・・

この会社の企業年金なんて子供手当て並だし
退職金制度もないようなものだし

年収気にする人は転職しますよ
普通・・・

十年後はこの会社どうなっていると思いますか？

1000万とか小銭じゃねー。俺普通に5000万だが。小物め。

目くそ鼻くそ　五十歩百歩

えっ〜5000万 すごいね。

何年次？25年次以上なら別に凄くないけど。

でも独身女性社員なら、ざらにいるよね。

昔、28歳の処女上司 貯金2500万もってたな。5つの通帳見せてくれた。社外の人とお見合い結婚したけど。かわいくもブスでもない方だった。

5000マソくらいの金でガタガタ言っているが、
俺は去年11月に発行した1000億円の転換社債が心配だ。
12年と13年の11月に償還予定らしいが、そのとき株価が上がっていないと、
1000億円返さなきゃならなくなるだろ。ヤオハンがあぼーんしたのも
株価が上がらず、転換社債が償還できなかった事が原因だからなぁ。

まぁこのスレに集まってるのは、この会社の底辺のクズどもだから、
こんな話は全く興味ないと思うがな。

84さん 何が言いたいの？

自演 自演 自演

本当なら、名を言え

さどかし有名なはず

スレの流れをぶった切ってすまないが
イオンに転職しようと思っているんだけど
どなたか教えてくれませんか？
この会社は転勤の時引越し費用は出るの？
転勤手当てはプラスされるの？
事実を知りたいので採用に聞かずにココで聞きます。

転勤の時費用、出るにきまてるだろ。
妻帯者は基本給1ヶ月
独身者は基本給6分の1

ただし上位資格は、もう少し出る

最初の着任地と結婚とかで個人で借りたらゼロ。

おもしれー質問やな。前職、酷い会社だったか？

しかし転職なんて、やめときーな。キツイよ。

同僚とか上司よりも客からのクレーム対応に疲れる。嫌がらせぽいクレームね。

従業員は、いい人間多いよ。ただ上位役職の方は、それなりの重圧背負ってるから、職場ではキツイ人も当然おる。

パートさんから仕事教わって、パートさんとうまくやることが一番だな。社員とは酒の席を大切に。

ちなみに８回転勤したけど、いまの所、6回が新築だった。新人社員の時はロフト付きのワンルームだった。ただ壁が薄く、喘ぎ声が週一うるさかた。あと2回も筑2年と4年だった。

辞めたのにこのスレにすがっているのって何なの？バカなの？未練たらたらなの？
連投してるし、なんだか必死すぎｗ
改行中みたいだし

↑ごめんね、ごめんね。だって客いなくて暇なんだよね。この時期は服が売れない。コミュと話してるから携帯いじてるしかない。勤計も組み終わったし。チャットでもするわ。

燃料投下さん、遊んでくれよ。あんたの売場も暇なんだ。それともグリーン中。しかし雪がよく降るね。帰りは歩きだ。

ねんりょーとーかさん、まだ〜？

ID:X9HJ2I1dO
この馬鹿は>>4に書いてある「部外者」と同一人物。ほかのスレもなりすましで荒らしてる
無視推奨

995 名前： [] 投稿日：2010/01/04(月) 23:09:45 ID:GBjK0MqZO
岡田だがさん、だって社員じゃないし、しかも従業員でもないもん。わざわざコメントどうも。

ヨーカ堂は、無視だけどイオンは、わざわざコメントくれるんだね。

岡田だがさん、あなたに会ってみたい。あなたの書き込み、つまらんから。

次はアピタで試してみるよ

残念でした。部外者じゃないです。ごめんね。92入社の衣料歴18年。まだ主任だけどね。とにかく吹雪で客いなくて暇過ぎる。転職できたら辞めてるよ。ごめんね。

てｓｔ

てｓｔ

イオンカードセレクトっていつ来るの？

世渡り重視のつまらん人やな

ここの借上げ社宅ってそれなりの物件なの？

>>85
だから底辺にはわかんねぇ話だっつーの。

頑張るよ。松方弘樹の新台。朝一大型連チャンしてほしい。

あ〜あ、人員少ないし仕事は腐るほど有るし
なんか合理的に進む方法ないかなぁ〜
無い知恵絞りきって考えよーっと。

＞１０２さん　朝からパチパチかぁ　寒いのに頑張るね。

松方弘樹に負けました。
あんまり面白くなかった。重かった。

>>87>>89レス�d
聞き方が悪かったみたいだね
引越し費用の全額＋転勤手当てが出るのかどうか知りたかったんだよ
引越しってなんだかんだで買い直ししたりで
金かかるから転勤手当て無いと実質損する事があるから

「カルフール」ブランド日本から消滅！

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業界最多タイトル！！

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>>105
出るって言ってんの

ＳＵＣ弥○店では事業部長の命令でサービス出勤やサービス残業させられているらしいな。

北○事○部もそうだよ　　
サビ残の店舗の数値を愛でる○品部長
サビ残しない店舗をコキおろす商○部長

サビ残、もう何年もやってない私。仕事、接客途中でも部下に託して帰ってます。

コミの契約面談の時期が来た。
マジ、憂鬱だよ。
今回も、時間削減宣告をせねばならない！！

みんな、減らされたくないから、他の人はどうなのよ！　と、
言ってくるし。
今でも仕事にならないのに！！
もう、無理です。と、キレられる。

面倒な宣告はすべて俺に振る上司にも腹だたしい。

俺だって、時間足りんからサビ残の日々。

若いから頑張れるよな。と、にこやかに帰っていく、上司に
キレたいが、明るく はい! と言ってしまう、情けない俺。

愚痴って、ごめん。
もち、転職なんてする勇気ないから、今日も頑張るしかない。
転職して、成功している人、すごいです。

俺と同じような立場の人も頑張ってるんだな。
ここを、読んでそう思えた。
ありがとう。

>>112
私なんて「119時間働けない？」って聞かなくちゃならない

>>112
俺コミュだけどボーナスいくらもらってんの？60？俺3

レスありがとう。
コミュの人のボーナスから思うと多くて申し訳ないのですが、30万円代です。
実際に現場で仕事を進めてくれているのはコミュさんと、バイトさん。

一緒に店出しやレジをしたくても、上司の指示でクレームとか、数字の事で
売り場を離れないとならない。
押しつける気はないけど、コミュの人ひとりで、
たくさんの商品を出すことになる。
ごめん。

契約面談のときは、上司もいるから本音は言えない。
上の人は、売り場の仕事は、コミュに振ればいいという考えの
昔の課長上がりの方で50代後半、そろそろ異動かな。

契約時間を増やすお願いをするつらい方もいるのですね。
お互い、乗り切りましょう。

>>115
こんな匿名の場でしっかり答え返してくれる君の下でなら仕事頑張れるかもしれない

今晩21時からスタートのNHKドラマ勉強になりした。再放送もあると思います。日本ヒューマンリアクトがイオンに乗り込んできたら？会社からＧＰだと思われていたら？
しかも豪華キャストです

「君たちに明日はない」

夫が最近、同僚の女子社員の話をよくします。
何かと夫に話しかけからかうそうです。
まんざらでもない様子の夫。
最近、夜求めてこなくなりました。
もうい一か月Ｈしてません。
今までにないことです。
触ると、さりげなく抵抗します。
浮気しているのか・・・とても不安で夜も眠れません。
もし浮気したら、全てぶち壊し全財産奪いホームレスにしてやるつもりです。
相手の女は、這い上がれないほど打ちのめしてやります。

Ｊ3の試験結果は、いつだ？一月以上たってるが！まさか凍結か？

118さん、うちも同じケースで不倫されてました。しかもアルバイトの学生と。とりあえず一筆書かして許したけど調査したほうがいいですね。イオンの男は不倫してる可能性高いからね。嫁出産里帰り時は極めて高いみたいよ。

この冬一番の冷え込み

>118 もちろん 男も女も再起不能にして正解 特に女は全て男のせいにするので世間の厳しさを教えてあげないとね！バイトに軽いスケベ女が最近よく入ってくるけど面接官は節穴ですか？阿呆ですか？

Ｊ2の試験の合格率は、どのくらいだ？

>１１５さん　がんばって！
イオンは影で頑張っている人がいっぱいいるよ。
まだまだ捨てたもんじゃないよ。

れなさん、あたたかい励ましをありがとうございます。
今日もバイトくんと頑張りましたよ。
正月商品の返品が終わったぜ〜！！

俺の仲間のコミュの方たちもバイトくんもとても活躍してくれます。
だからこそ、コミュ時間を減らしたり、納得できない店内異動は許せない！
異動していく自分達よりも、店の事、地域の事をたくさん知ってるよ。

そろそろ俺も異動かもな…
どこに行っても影で頑張る。
てか、目立てない性格の自分です。

そんな自分ｶｺｲｲ！
そんな自分ｴﾗｲ！
私もほめてあげましょう

みんなの店は冬物在庫状況どう？去年よりは数字では少ないんだけど、なんか多く感じるんだけど。食品売場近くの催事場に持ち出してる商品しか減らないんだけど。

どうか闘ってください！

世界経済不況、競争激しすぎ、企業生き残るためちゃんと人事異動せよ！
あほ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

人事部から重要とかかれた、社内メールきてたけどなんだろう・・・
人事異動？？

http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1263814171/l50#tag21

コミュは、Ｊ3になったら転勤は、あるのか？ずっと同じ店は飽きた。マンネリだ！

日給月給コミュなら自宅から
通勤1時間圏内の店舗への異動はあるよ。
でも「今いる店舗の売上がどうしようもなくて
日給月給コミュを減らさなくてはならない」
「隣店の人員がどうしても足りなくて
本部orカンパニーが推薦」とか
異動例には余程の理由がつく。
理由がどうあれ異動してくる人は使えないのが常だけどw
有能なコミュなら店が手放したがらないからね…

去年、前触れなくコミュさんが、いきなり3人異動したよね。それも全員衣料〜食品チェッカーへ。店長じゃなく事業部長が内示渡して説明するらしいよね。心配しなくてもコミュ異動は増えるよね。

皆さん、働いていて何か楽しい事はないのですか？

Ｊ3試験の結果は、いつだ？

>>136
2月1日

冬物が売れないよ〜。
２回の売変指示で半額相当になっているのに・・
とっくに半額以下になっている商品ですら土日でぼちぼち
もう、捨て値にしちゃっていいですかぁ？
この損失は次のシーズン物で絶対に取り戻しましょうね。上司さん。
ついでにみんなで傾向と対策も考えましょうよ。一人一人の自覚も大切でしょ？

2月1日にＪ3の結果がわかる理由は？

今朝方まで遊んだった。○ャスコ社員○リヘルやって驚いた。指名したらクレジットカード付き社員証を見せてもろうって。残業出来んでバイトやってるんて。かわいくてええこじゃった。そんなに給与低いんか？ お気の毒なこっちゃ。後輩もおるといいよった。

>>140
そりょ小売だべ

小売だからよ
分かるだろ？

最近残業どうよ？

残業は、禁止です！

残業禁止だから風俗勤務する社員がいるんだな。短時間で稼げる。ばれない。楽だもんな。

今年のＪ2の合格率は、どのくらいになるかな？

>>144
ネタじゃねーの。
身元ばれたくなくて風俗で働くなら社員証なんて怖くて見せねーだろ。

マツダの受付嬢やってる女は名刺くれた。最近のギャルはオープン派か？

主任になると名刺が、もらえるのか？

つまんねネタだな。どんな話題を釣りたいんだよｗ
かわいくていい子なんてそこまでしなくね？いんのかそんなのジャスコに？
残業付く店もあるし、社員だったらそこそこ生活できとるわ。
イオンはそんなワープアじゃない。
あとー、Ｊ３でも名刺はもってるし。

”美人すぎる”刺客？

社員カードがセレクト化するが、これの家族カードって作れるんだろうか？
金庫番の嫁がイオン銀行のキャッシュカード持てないと非常に不便になる

イオンはそんなワープアじゃない。


>>小売はワープアですよ

脳内お花畑の負け組149ｗｗｗｗｗｗ

>>151
従業員カード・・・セレクト
イオンカード・・・・セレクト
給料口座・・・・・・変更なし

っていうか今更かよｗ

昨晩も○ャスコデリ嬢を指名した。ホンマにかわええわ。直営ブティックの女や。

今日も一日がんばるぞ！
何が有っても負けないぞ！

ブティックってｗ

小売の女って美人ではないが性格はよさそうだよね

女性のことだけは公平じゃないけど

小売の男って本当に不細工だよね
なんで？

あれ？みーこって交通事故で死んだんじゃなかったけ？

やっぱ職位によっちゃワープワもいるだろうけど
職位が低い奴は哀れだな。
小売の女は客には愛想はいいよ。
お前はネカマだろうけど。

偽モンだろ。文体で分かるよｗ

ブティックって、いまどき言うのかｗ

ブティックーってショップのこと？

辞めさせられたコミュがうざい　消えろ

同業他社で現場経験10年の薬剤師です。
イオンに転職したら、どのあたりの職位と年収での
スタートになりますか？

J3から

東北地区赴任からスタート

＞１６４
そこそこ大手のやり手エリアマネージャーとか本部バイヤーとか以上でもない限り、普通の薬剤師・管理薬剤師程度じゃ経験何年あろうがＪ３スタート。
１０年目でも、現場薬剤師ならＪ３だろうね。俺の元上司は３６、経験５年でＪ３入社だった。
最初の年は残業・地域にもよるが、年収５００行くかどうかってとこ。前給によっては調整給つくが、来年度はどうなるか知らん。
いきなり管理薬剤師で、僻地赴任なら、給与は上がる。それで５５０いくかなくらいじゃない？薬剤師手当、田舎なら最大１３万。都心近郊は９万。でも都心は地域手当つく。

仕事は結構修羅場なとこも多い。ステップがやたら複雑で調剤に時間がかかるから、時間についてのクレーム多いし、
常に追われて仕事してる感じ。残業は、うちの店で大体管理薬剤師３０〜５０時間、普通で２０〜３０やってる。
調剤薬局から転職した身で言うと、結構きつい。医療事務がいないとこも多いから、レセプト・返戻等、保険関係の判断も管理薬剤師の仕事。しかもシステムが糞。
調剤室から出られない位忙しいのに、ＯＴＣ他、ドラッグの数値責任は当然負わされる。
いかにパートをおだてて仕事を振れるかが勝負。のんびりとは程遠い。ちなみに、ほぼ立ち仕事。ＰＣ打つのにも。

試験勉強頑張ってＭ１試験に１〜３年で受かれば、地域にもよるが残業見込んで６５０〜７００くらい行くのが普通だから、
今いくらもらってるか知らんけど大体は追いつくんでない？
んでＭ３あたりまでいければ、普通の薬局チェーンとかじゃ薬剤師のままじゃもらえない給与になる。
Ｓまでいければ小売じゃなかなかお目にかかれない年収かもね。

行けるかどうかは本人の努力と実績とコネ次第じゃない？まあでも、
上に行けば仕事も薬局薬剤師とは程遠いものになっていくみたいだが。
Ｍ１でとめて、管理薬剤師あたりでまったりやってても、それなりの生活は出来る。
知り合いは、Ｍ２で残業なくなると給与下がりそうだからと、勉強せずにそれをやってる。

でもめちゃくちゃ勉強させられるよ。レポートも死ぬほどある。経営数学的なものとか、数字関連。
商品の構成についての理論とか、業界の方向性についてとかいろいろ。
しかも、それが出来ないと上の資格に上がれない。つーか、２次試験の面接にたどりつけない。
部下や知り合いたちは、大体女の子だけど、そういうのにうんざりしてどんどん辞めていってる。
普通の薬局の薬剤師がいいんだと。でも、福利厚生が他より全然いいから迷ってる子も多いみたい。
そこだけはほんとに評価できる。他の小売じゃあの連休はあり得ない。

でもまあ、のんびり調剤やってたければ、転職はお勧めしない。今の薬剤師も、６年制卒業になれば価値落ちるし、
新設のせいで数も飽和するから、「薬剤師」というだけでは通用しなくなるかも。
実際、元製薬企業の国立卒薬剤師とか、上位私立薬学部出とかのスカウト組がちらほらいるらしい。
なんでイオンに来たのかは知らんが。幹部候補生のスカウトかな？
そういう奴らは、卒後２〜３年で経験足りなくても特例で本来Ｊ２のとこをＪ３登用とかもあるらしい。
知り合いの話だが。で、お勉強は大得意だから、早々にＭ１になっていく。

まあ、いろいろ脈絡もなく書いちゃったが、転職するなら早く決めた方がいいね。
薬剤師手当、今後落ちるような気がしてならん。早くＭ２になりたいわ。

ブティックって○スプリ○ュールのこと？あそこの社員なら有り得るわ。だって服代半端じゃない、日割予算いかせる為に買い過ぎてる・・・。
うちの店の子もマネからの日割進捗電話の多さにうんざりしてる。社クレ限度満の子多いらしいね。金必要だ。平場女より超エロぽっいよね？

今日は、土曜だ！がんばって売るぞ-！　って商品のことだけどね。

・経営財務の勉強はさせられるが、薬剤師として学ぶ機会はほとんどない
・入社5年で同期は半数に減る
・今年度のM1試験の合格率は10％
・田舎OTCのみ店舗でM1薬剤師の「年収600も行かないよ」発言あり
・イオンリテールに入社してもジャスコで働けるとは限らない
・ジャスコに配属されると9-23時の間で不規則勤務
・人員不足なら9-23時勤務（休憩90分）の一人勤務もたまにあり
・残業代には上限あり
・中位〜下位私立薬大卒が大半
・中位私立の院卒あたりが実力以上に出世している
・たまに国公立卒もいる（諸事情で入社数年で研究リタイア→転職組など）
・出世しても本部バイヤーあたりが限界
・バイヤーから現場に戻される事もしばしばある
・薬剤師のS職っているのか？

転職を考えていますが
小売初心者です。


小売なのに試験とか、勉強とか
小売には関係ないことばかりで正直、驚いています。
小売は勉強しなくていいと思いますが、どうなんでしょ？

あと年収を自慢している人がいますが本当でしょうか？
小売は年収が低いと思っていたので少々驚きました。

働いている皆様に聞きたいと思いますので色々教えてください。
私は小売志望というわけではないです。

>>172
172本人が今何歳でどの業界での
どんな経験があるのか、情報が少な過ぎ。
そして小売で働く事をなめ過ぎ。
これでも一応は一部上場で業界2強wだし、
全国、場合によっては海外転勤もあるんだよ？

うちには要らない人材だと思う。
どうぞおかえり下さい。

>>173
ご質問にお答えしましょう。
化学業界で研究職をやっています。
主に化学工学、量子化学の分野です。
年齢は今月30歳になりました。

貴方は年収のこととか答えていませんね。

総合職なら全国転勤、海外は当たり前ですが
小売の人はそれを宣言しないと分からないような
人がいらっしゃるのですか？

イオンは日本国、世界各国にとって必要なのでしょうか？
私は貴方のレスから必要な企業であると見出せません。

小売業で貴方は頑張ってくださいね。

173の文が質問に見えるなんて・・・
最後の文が見えないのだろうか、不思議な人だったね。

へんなゴミが涌いてるなw研究とか言えば俺スゲー出来ると思った？

知り合いで研究行ったやつらは、みんな自分が携わった商品の売上高も把握してないやつが多いぞ（笑）基礎研究とかならまだしも、商品開発部門でｗ

ヌルい研究生活のせいで、他の職種で全く使えない、なんも出来なそうなコミュニケーション能力不足のオタク系が多い（笑）マネジメントとかムリムリwww

おとなしくシコシコ上に言われた通り試験管でも振ってるのがお似合いだよ。

カキコミみても明らかに自分の言いたいことだけで意思の疎通が上手くいってないのがわかるだろ（笑）

転職しても失敗すると思うね。まあ、この研究職なんたらってカキコミが、本当のことだったらの話だが（笑）なんでこのスレにはりついて煽ってんだよ。

実際はイオン万年Ｊ職40代とかなんだろ？白状しちゃいな ぷぷぷ

174は空気読めないから接客ができない。
イオンには入れないでしょ。
売り上げが一気に落ちる。
小売りって言っておくけどすごい勉強しないと売れないよ。
幅広くいろんなこと。数あげるときりない。
もっと勉強してきなさい。

>>１７１
＞・田舎OTCのみ店舗でM1薬剤師の「年収600も行かないよ」発言あり

これほんとにＭ１の人？Ｊ３じゃない？もしくは管理薬剤師じゃないんじゃないの？Ｒ職で、薬剤師手当９万で地域手当・残業・他養育等諸手当一切なし（当然、交通等経費は含まず）で、
業績茄子１０万位の換算で（Ｍ１でそれはない気もするが…）夏冬茄子年額１００万（これもない気が…）で計算してやっと６００きる位なんだけど。

管理薬剤師手当、ＯＴＣ専門だと減るのは知ってるが、つかないとかあるの？Ｍ１で小型店舗の「担当」ってのも考えにくいし、そもそも、ド田舎は薬剤師手当が多いはず。
あったとしてもよっぽど期待されてないレアなケースだよ。普通に知り合いのＭ１管薬、残業少ない奴でも６５０越えてる。
人員不足のせいで、このご時世に残業だらけの俺で７００位。理解してくれる課長・店長で良かったｗ


＞・薬剤師のS職っているのか？

今はいなそうだね。でも、薬剤師の採用の歴史がそもそも浅いし、Ｈ＆ＢＣが最近やっと力を入れられ始めたみたいな風潮なんだから、
そういう人がでるのはこれからなんじゃない？レアケースだが、ＭＢＡもち薬剤師ってものいるみたいだし。

スカウト組なんかがそのために集められてるんか知らんが、最近じゃ研究くずれじゃないまっとうな旧帝ほか国公立出とか、北里、理科大薬、京薬あたりの薬科上位もちらほらいるみたいよ。
まあともかく、薬剤師の就職先としてなら、薬学部に入っちゃったけど、自分がやりたいのは薬剤師じゃないとか思ってる人むけの会社じゃないかね〜。
純粋に薬剤師としてエキスパートになりたいんなら、日調とかのがいいんじゃない？ほんとに薬学教育なんてほとんどないよ。特に中途には。勉強会も自主的に企画しないとない。

172

研究、とりあえず頑張れよ。研究者は素晴らしい。あんたはエライ。立派。国民のために頑張れ。

これで良いか？嬉しいか？頑張れよ30歳研究員よ。

そもそも>>172って小売りは志望してないのに何でここ覗いてたの？
なんかうそ臭いなー。書いてあること全部。
もしかして、そこらじゅうのスレ見るほどヒマなニートか？
あぁ、ニートが社会復帰を目指してるわけか。
がんばれよ。

180

ナイスカバー！！！

本当に、頑張れよ�U
30歳研究員

本当は小学生の夏休み宿題の研究じゃないのか？

フレー！フレー！研究員

>>178
日調は給料低いｗ

>>171の・中位私立の院卒あたりが実力以上に出世している
を見てやる気出てきたｗ

１週間、家事のストライキをしてました。
夫はお弁当を仕事帰りに買い一人で食べ、寝室にも入れて貰えず
ソファで丸くなって寝ていました。
靴も自分で磨き、朝食抜きの出勤・・・
いつになく乱雑になった部屋で呆然とたたずむ夫・・
買い猫のウンチの始末する背中に哀愁・・・ｗｗ
休憩時間にはご機嫌伺いのメールｗ
どケチの夫が花束と、お菓子好きの私に
お菓子の入ったレジ袋ｗ持参で帰り、
寝室に夜這いに来ました
長時間勤務で疲れた身体に鞭打って、頑張ってましたｗ
泣きも入れてきました。
これくらいの仕打ちで、降参する夫www

>>178
そう言われて考えてみたら、そのM1は管薬じゃなかったわｗ
諸事情で店舗以外から店舗に転勤してきたけど
その店には既に契約社員の管薬がいたからね。
そして店舗にいたのも数ヶ月だけだったから
ヤツの年収には店舗関連の手当は数ヶ月分しか含まれていない。
小規模店舗なのと独善的な店長の意向で残業はゼロだったらしいし。

個人的には新卒薬剤師で小売に来る輩の気持ちは理解不能。
薬剤師としてマトモに育ててもらえる環境じゃないのは入社前から想像つくし
先輩達の意見を聞いても判断できるだろう。
転職組には謎過ぎるわ。

>>171
>>182
出世ってどの程度してるの？

>>１８４
俺も新卒イオン薬剤師は謎だわ。正直、イオンの３〜４年目薬剤師が、
調剤専門でやってるとこの半年過ぎたあたりの薬剤師と知識的には同レベルと感じる。
まあ、処方箋枚数が１日５０もいかないとこばっかの薬局で、１日３００来るような大病院門前のレベルと張り合おうってのも無理があるけど。

併用薬にダイアモックスがあるのに、マイスリーやらデパス記載の他科の処方箋みて疑義照会なり、
Ｄｒ．に併用薬を言ったのか患者への確認もしないで、監査お願いしま〜すとかいわれると、残念な気持ちでいっぱいになる。

もうすぐ３年次でこれか・・・と。そりゃ、急性狭隅角緑内障は全体でみても確率ひくいけどさって…。

整形外科受診の患者に、レントゲン所見も聞かないでロキソニン飲まない時はタガメットやめていいよとか確認もせずに勝手に言ったり…。
ＮＳＡＩＤｓ潰瘍防止の観点なら、わざわざ併用リスクの高いタガメットを２８日でださねーだろと。ガスターなりムコスタでいいだろと。
これ、普通の調剤薬局なら最初の１カ月で教えられる基本中の基本だと思うんだけどな。

こういうレベルしか見ないのは、やっぱり会社がよく知りもしない調剤なんかに手を出すからだろと思うわ。

実際には、薬事の上の方にいるのは中途ばかりとも聞くけどさ。

このスレ見てるのは薬剤師ばかりなのかw

>>185
薬剤師はせいぜい出世してもバイヤー止まりじゃね？
入社5年未満で薬事やバイヤーってのもたまに見掛けるけど
特別優秀と言う訳でもない。
「もう店舗はﾔﾀﾞﾔﾀﾞ」とダダこねたモン勝ちみたいだ。

>>185
同志発見w
特に初めての配属先がOTCのみの店舗だと
超悲惨…
「病院でもらったブラダロンが効かなかった」ってお客さまに
レディガードコーワ勧めたりw

中途で入った薬剤師も呆れて再転職してくしな。

んじゃオヤスミ。

3月13日からJR東海のTOICAが電子マネーとしてイオンで使用可能になる。
（Suica導入済→TOICA電子マネー化及びTOICAとSuica(及びICOCA)の相互利用可能→
Suica導入店舗でのTOICA使用が可能に）
http://jr-central.co.jp/news/release/_pdf/000006922.pdf
http://jr-central.co.jp/news/release/_pdf/000006925.pdf

東海地区で唯一TOICAが使えるスーパーになりそうだから、
上手に宣伝してほしい。

もちろんSuicaじゃなくTOICAを全面におしだしてね。

大高のイオンなんてJR南大高駅直結なんだからTOICA導入イベントすべき。

でも、QUIC　Pay導入が目の前だから、東海地区のイオンでは
「TOICA使えます。TOICAを使用するときはSuicaボタンを押してください。」
というポスターはるだけで終わりそうだがｗ

【AEON BANK】イオン銀行　11WAON
401 ：名無しさん：2010/01/23(土) 22:03:19 0
確かにうちの銀行終わってるけど、だからと言って大根売るのはいやだなあ
社会の底辺の人たちっていうか・・・

足を引っ張る子会社が本業に喧嘩を売るって変じゃない？
たしかに大根はカッコよく無いが

>>１８９
・大根でも売れば利益が出るのにねpgr
・銀行全体が赤っぽいからって、数字まで赤くすることないのにｗ
・コンビニでカードろくに使えない銀行って…銀行とか名乗ってて恥ずかしくないの？
・友達に聞いたけどイオン銀行って、どこの銀行・金融機関にも引っかからなかった底辺の金融志望が最後にすがるとこなんでしょ？ｗ

こんなかんじでどれかかきこんできてみて

エスプリミュールの女、給与の7割は自服購入。従業員生活苦しんでるのに事業部だから役員に監視されてないんだよね。圧力で服を買わされている。副業やる女いてもおかしくないよ。キャバ嬢やってた女は知ってる。飲みに行ったらいた。口止めにサービスしてもらった。

もしかして れなちゃん

えすぷりみゅーる？

服代が凄いしょ？？？

全ては○山、言い換えるとジン○が 購買に追い込んでいる。こいつは悪魔
じゃ、しかも双子かよ？
人事さんよ、なんとかしたりや？

>>164です。
皆様、詳細な情報をありがとうございます。
特に>>167-168さん、>>171さん、本当に感謝します。
J3の年収に関しては正直厳しいのですが
薬剤師が必要以上に優遇された時代もついに終了し
この先のジリ貧は見えていますし、
ならばいろいろ見てきた中で個人的に一番面白かった
小売の世界で生きていこうと考えた次第です。

イオンがまだ新たに薬剤師を必要としているなら
お役に立てればうれしいです。
皆様にどこかでリアルにお会いできる日が来るといいですね。
会ってもお互い分かりませんがｗ
本当にありがとうございました。

オマケ
>>172さん、巻き込んでしまったみたいで申し訳ありません。
優秀な方のようなので、小売の筆記試験はきっと楽勝でしょうね。
でも圧迫面接では多分・・・

今でも長時間労働してる人いますか？

>>193
本当の小売らしい良れすですね。
小売は絶対に必要よ
でも小売で公的資金注入とか絶対にないから
自分達で努力しかないのよね
優秀であるかどうかは業界によって価値観が異なるわ
数学、物理、化学で優秀な人はそれを必要とする分野
で活躍すればいいし
小売でそれらなんて使わないし
小売で使う計算を数学って言う人は無知なので反論しないでね
小売で優秀な人とは価値観が違うのよ
だから場違いな人は転職すべきよ
小売はどんな状況でも笑顔よ
ここで糞れすする人は小売で優秀ではない人よね

新卒総合職何で採用しないの？

>>196
N社員のこと？
それなら09年度から新卒者は全員Rです。
給与待遇はN、異動範囲はRといえば分かりやすいでしょうか。
なお、既存社員給与の逆転が起きないよう、昨年からJ1RとJ2Rの基本給が
それぞれのNに合わせた形になっています。
NにISM拡大するには、J3になってからのはず。
理由は、それぞれのカンパニー内で充分まわせるようになったからだとか。
よほどの理由がない限り、カンパニー越えの移動がないのも事実だし。

>>192 若くないから
エスプリは無理っしょ

オバ服担当のオバフレ

新しい風が吹く・・・　嬉しいケド心配
また、爆弾オバフレが反乱を起こしそうな予感・・・。　


＞１９２さん　＞１９８さん　残念でした。はずれだよ。
でも、若くないかも？？　　オバ服担当じゃぁないよ！

>>１９５　ぽっと出の実名系うんざりなんであえて反論してやるが、、、お前Ｍ１とかＭ２受けたことないの？コミュ？
小売りに数学や物理が必要ないって、経営学の中身を知らない？経費の分析からＢＥＰ出すのも算数ですか？予算の予測にすでに統計学（＝数学の派生）が出てくるわけですが
この計算にエクセル使うなら関数組むのは知ってるか？小売だろうがなんだろうが経営部門おいてに数学と物理は必然的に出てくるだろ。経営工学とか経営数学でググってみれば？

主観を断定的に事実と決め込んで他に強要する独善性はまさに論理に弱い人間の常套手段
ただお前がやっているレベルの仕事には算数しか出てきていないだけ　それを「数学、物理は必要ない」とか言ってる時点でとりあえず与えられた数値を見てるだけ。そこから何かを分析し、生み出してることはないのか？

持論に同調できない奴は優秀でないとかいう自分ルールも笑えるｗそういうのを論壇では「ファッショ」と呼ばれ、嘲笑の対象となる
少なくともお前は知識がないうえ、それをソースもなしに前提として断定する時点で優秀ではない、というより頭が悪い

２ちゃんじゃお決まりのセリフがお似合いだよ
「お前がそう思うんならそうなんだろう…お前の中ではな」

これも糞れすとか言ってたいして物も言えず相対化に走るようなら、決定的に馬鹿としか言いようがない　哀れだな

Ｊ3試験の結果は、2月の初めらしい。

ていうか、合格内示はでているよ・・・内々にね

自分も>195に違和感があるんで言わせてもらいますが。。。

小売に化学が必要ないって、小売のなかで応用化学である薬学をやっている薬剤師は一体なんなんでしょ？

化学と生物と物理の応用である薬剤学がわからないと、薬の半減期もわからず、
何時間あければ次の薬を飲めるかの推定も出来ないし、腎代謝か肝代謝かもわかりません。
薬の相互作用や体内動態なんかは、機能形態学、生理学、化学、物理全部の知識が必要です。

薬学に限らず数学だって現場で大変重宝してます。皆がやってるとは思えませんが、自分なんかは、
自店とベンチマーク店舗内での売上高標準偏差を出して、
その中での特定商品群の売上高や販売個数の偏差値を算出し、評価基準の一つにしていますし、
高偏差値店舗の視察をして自店演出の参考にしたり、
売上高推移を近似曲線にして微分し、傾きからトレンドを予測したり、月度販売計画策定の根拠にしたりしています。

全てエクセルでマクロ化していますので、なんとなく昨年の数値と感性で
大雑把な計画立てるよりよっぽど合理的で時間もかかりません。

これは全て数学です。計算ってほど単純じゃない。

他を良く知らないのに自分の世界がすべてだと思うのはやめた方がいいですよ。

長文、失礼しました。

さや(195)＝みーこ

許してあげてねぇぇぇ
辞めた人間がむきになって熱く反論するなよね。イオンに未練たらたら？
転職して後悔してるん？

ＥＭの神ちゃん、電話好きだから仕方ねぇぇよっ


何故かストレートＭ2
平場ならマンネリＪ3だょ

ああ、さや＝みーこなのかｗ

道理で頭が悪すぎるうえ、独善的だと思ったよ　まるで知識も知恵も足りないのに自分が全て正しいと言わんばかりの断定口調でな
どうせ事務所で月中とかＦＵＣみて予算・昨対達成したかどうかだけみて一喜一憂してるだけなんだろ？労働生産性と坪荒位考えて、
適正人時を上に報告し、それを少なくするにはどう職務を効率化して経費を落とすか位考えて仕事しないと、ただのバイトクンとかわらんぞ？
少なくともＪ２あたりからこれはやらないと今後は昇進も厳しいだろうし、そういうスタンスをもって仕事に臨めば、
コストにシビアな総務課長・店長あたりを味方につけられる。２０〜３０代でＭ１までの本部希望とかの奴はこれをやっておくといい。

…って、ああ＞＞１９５は上に言われた仕事をこなすだけの方でしたっけ？？

経常利益の計算は知ってるよな？財務・税理が入るとややこしいから単純計算で簡単に言うが、値入１００円の品を１０個売るのと時給１０００円のコミュを１時間減らすのは、広義には利益として同じなんだよ。


「自分に出来ない＝必要ない」という狭小な思考回路を反省して、中学校・高校あたりの数学から、大学の統計学、
応用数学まで５年かけて勉強しなさい　ついでにミクロ・マクロ経済学、マーケティング論、経営数学、それに伴うエクセル演算の使い方もな。

「数学は社会にでたら必要ない」とか思ってるやつは、大抵「数学は、社会に出たら利用できる場面が思いつかない」ってだけだからな

上の薬剤師は理系だからかも知れんが、>>２０３レベルの発想で「学校の勉強」を実社会の職務に昇華できる奴を.優秀と呼ぶんだと思うよ　
君は薬剤師はいいから財務・経営企画・戦略系を希望するといい。もし興味があるならだけど。Ｍ２になれば（もうなってたらすまん）、たしか手当付かないから給与一緒だろ？

つーか、そのマクロ、ＶＢＡまで換装して自動化してるのか知らんが、ＰＯＳと組み合わせて論理演算してくれればかなり応用ききそうだなｗ　システムに相談するから俺にも具体的なところ教えてくれｗ便利そうだｗ

薬剤師でてくると荒れるから、他でやれ
空気が読めないのが多い

ＥＭの神ちゃんと205

どっちが会社に必要人？

>>202-205
オマエ、いつも悶々としてるだろ？

この会社大丈夫か？

おいおい　ぜったいさやてみーこじゃないだろｗ

ジャスコ豊田店の寺田氏ね！！

えっ みんな見た

今日配信のイオンニュースリリース人事異動

見てない人、早く 早く













知らない方だった

ﾋﾞﾋﾞｯﾀﾀﾞﾛｰｶﾞ!!

バイトの男漁りは勘弁ね！皆辞めた

びびっただろうが・・・

面白い�U


さや＝みーこ

みーこは同僚にゃん

イオンの等級はどういう順番なの？ＪとかＭとかいうやつです。

社員1級
社員2級
社員3級
Ｊ1
社員4級
Ｊ2
副主事
Ｊ3
主事
Ｍ1
副参事
Ｍ2
参事補
Ｍ3
参事
Ｓ1
商�T
Ｓ2
商�U
商�V

Ｓ5

お前らさーなんつーか、ちょっと難しい話するとこれか？だからイオン銀行の奴らに大根売りだけは嫌だとかいわれんだよ
まあ荒らしっぽくなった俺も悪かったがな　今までの過去スレ見てて叩かれるだろうとは思ってたが、やっぱり幕張組は嫌われるみたいだな

店だしだのレジだのＰＯＰつけだのは確かに基本だし大事だしそれがなきゃ店は回らんのは事実だが　それだけならコミュでもできんだろ？
ここ社員板だろ？プラスアルファの何かをやんなきゃ社員の意味がねーだろうが。もっと頭つかって数字と向き合って改善の努力しろって言ってんの　それはもちろん俺らにも言えることだがな
ただいつものように出勤して、いつものように接客してじゃ、ＧＭＳの業態じゃ売り上げは飽和状態なのはわかるだろ。去年ボーナス出たのが奇跡だって自覚あんのか？
たまに近場の店いくとみんな目が死んだ魚なんだよ　もっと気合い入れて初心に帰って前をみろや


＞＞２０７　そいつのことはしらねーから何とも言えんが、少なくともお前よりは俺の方が使えるだろうな。お前の変わりはコミュで済むが、俺の変わりはＭ２以上の社員にしかできん


んじゃ、俺はもう消える　二度とかかねーから煽りでもなんでもどーぞ

さすがですね。218＝ＦＯさんですよね？そうですね。

早く独立された方がいいんじゃないですか？あなたには、ついてくる人材多いと思いますよ。でもイオン愛が強いんですか？それとも役員目指してるんですか？

神ちゃんは長電話してストレートＭ2、あなたは会社に尽くして、苦労しながらＭ職 人生いろいろですね。

ただ、ここの掲示板の投稿者は、社員28％ コミュ47％ ＯＢＯＧ12％不明13％でしたよ。（前回42の調査結果）

＞＞２１９　なんか誰かと勘違いしてるみたいだから最後にかくぞ。
つかお前、反応早いなｗどんだけ粘着してんだｗよっぽど悔しかったの？ｗ神ちゃん神ちゃんうるせーしｗ誰だよｗｗｗ幕張の人？

ちなみに俺は財務系、３０代前半、Ｍ２歴４年　店舗には３年いた。Ｍ３はなかなか俺のレベルじゃまだまだ厳しい。切れる奴は幕張には山ほどいる。そんな中で俺ごときが先輩を差し置いてＭ３などおこがましい。
これ以上は言えん。てか、ここ見てる仲間にはばればれかもな。別にいいけど。みんな同じようなこと考えてるし。少なくともお前とは意識が違う　早く上に行く奴にはそれなりの理由があるんだよ。
ビジネススクールで嫌ってほど数学叩きこまれて、大切さに気付いたから今回で数学不要とか述べてる奴に噛みついたんだよ。

それじゃあな　岡田卓也じゃないが、バランスシート位は読めるようになれよ　Ｍ２で必須だ
あとな、n数がはっきりしないデータは統計とは言わないんだ。そんなのはごみデータ。なんの価値もない。統計の勉強もしてみな。店舗の数値が違って見えるぞ。

ちなみに私はＯＢ
現在は開業して代表やってる。私は92入社だ
やり方によっては昇給試験より稼げるぞ。君はイオンで頑張れ。35迄にはＭ3になったほうがいいぞ。

君は神○と同期かもな。幕張で会ってるはずだ。

偉大なる大先輩と語りが似ていたから悪い。勘違いすまん。

＞＞205ってだれ？

ちなみに俺は財務系、３０代前半、Ｍ２歴４年　店舗には３年いた。Ｍ３はなかなか俺のレベルじゃまだまだ厳しい。切れる奴は幕張には山ほどいる。そんな中で俺ごときが先輩を差し置いてＭ３などおこがましい。
これ以上は言えん。てか、ここ見てる仲間にはばればれかもな。別にいいけど。みんな同じようなこと考えてるし。少なくともお前とは意識が違う　早く上に行く奴にはそれなりの理由があるんだよ。
ビジネススクールで嫌ってほど数学叩きこまれて、大切さに気付いたから今回で数学不要とか述べてる奴に噛みついたんだよ。


こんだけ書き込むということはおそらく釣りだろうけど本気で書き込んでるならマジバカだね！
本社の各部署結構見ているのに・・・

ちなみに30代前半でＭ３ってそんなに稀有じゃないし中にはＳ職もいるじゃん！それにＡＢＳでの数字って一般常識程度だったような気がするけど！

思わずかみついてすまそ！！

今Ｊ３でＭ１候補者のものです。
近い将来、イオンビジネススクールに行きたいと思っています。

>>221さんはもうでてこなそうなんで、>>222さんにお尋ねしますが、
イオンビジネススクールって、行くのに何か条件とかあるんでしょうか？

あと、いくつかコースがあったかと思うんですが、履修内容は、
例えば上に上がっている財務系コースみたいなのと、店長候補のマネジメントコース
とでは、科目があまり変わらないのですか？

すごいきついとは聞いていますが、将来の為に、来年度実施は
わからないとか言われてますが、復活したら受けたいと思っております。

教えてもらえると嬉しいです。

安価間違えました。

>>221さんじゃなくて>>220さんでしたね。

自分も経営数値などに興味があるので、
本当は本部の経験者に聞いてみたかった
のですが。

>>222さんは本部の方ですか？もし財務系のコースを履修していたなら
どういうものなのか、その後、希望の部署につけたのかなど
是非教えて頂きたいのですが。

それとビジネススクール関係の会社の掲示板みてたら
履修には条件があるというような事書いてありましたが、
具体的なことがありませんでした。
資格による制限などがあるのでしょうか？

>>２２３-２２４
＞２２２も知ったかぶりの釣り野郎なんじゃないの？ｗ
今頃焦って必死に調べてんのかな？なんなんだこの会社ｗｗ
明日、寝てたとか言って調べた内容普通に言いだしたりしてｗ

俺も幕張だけど、３０代前半Ｍ３なんてそんないっぱいいないしｗ
ＳはほんとにまれｗＭＢＡとっちゃいましたとか海外から帰ってきましたとかそんな人ばっか。
あれＭ３だったか？でもＪ３〜Ｍ１とかが普通にいるよ　公募で特に新設の各事業部に通った人とか。
おれもＡＢＳのことききたかったのにな〜。教育コース知ってる人誰かいない？
財務系だかは受講のための資格だか職位が高いんじゃなかったっけ？違ってたらすまそ。俺も良く知らない。
ＡＢＳは受ける気満々だったのが、いつの間に募集終わってたｗｗ誰か本物ヘルプ！！

>>183 浮気する男はまたほとぼり冷めりゃするよ。
　　　　若くてかわいいバイトもいるしなｗ

やっぱり>>222はただの煽りの釣りだったのかなぁ。

２ちゃんで真面目に質問したおれが馬鹿でした。

ちなみに、なんかおれは>>205

さんがそんなに間違った事いってるようには
思えないんだけどなぁ。
なんだか叩かれてるけど。
この会社も、このスレ歴もまだ浅いですが、
ここは正論をはくと叩かれちゃうスレなのかと思いました。

言葉使いの問題なのか出る杭は打たれるという事なのか。

こんな事言ってるとおれも煽られちゃうかな。

222>>ちなみに30代前半でＭ３ってそんなに稀有じゃないし中にはＳ職もいるじゃん！
225>>俺も幕張だけど、３０代前半Ｍ３なんてそんないっぱいいないしｗ
ＳはほんとにまれｗＭＢＡとっちゃいましたとか海外から帰ってきましたとかそんな人ばっか。

両方とも同じこと言ってるような気がするが・・・？

ＡＢＳは今までは資格によって受講できるコースが違っていたが、今年は更に専門性を高めるとの話だったと思うが？そのため、各専門部署にそれなりの受講者を出せって連絡が来ていたよ。
うちの部署にも一部コースのみ案内が来てた。（上司の推薦が必要なのか？）

今までのＡＢＳは志望動機を書いたものに上司のコメントを添えて人事教育部へ送付→面接→合格者が受講。
内容は専門コースによってまちまちだが、基本は外部講師によるレクチャーと通信教育。以外と重要なのは宿題と事前の豆テストだった。
コースによってはＴＯＥＩＣも必要（今は亡きＧ社員コースは600点以上等〈実際の卒業には点数は関係なし〉）マーケや課長店長コースはマーケティング等もある。
コース内容は人事の募集内容を見れば書いてあるよ。確かＯＵＴＬＯＯＫリテール→304人事→人事教育部？あたりにないかな？
おれのときはコースによってその後の進路はまちまちだったけどうちのコースは現在3割くらいの人が異動でその部署についてるかな？
でもまだこれからの異動もあると思うけど・・・

内容はともかく、人脈創りには効果ありだね。同じモチベーションをもってずっと連絡取りあえる仲間はいまでも貴重です。

>229さん、ご丁寧に詳細を教えてくださりありがとうございます。大変参考になりました。

疑うような事を書いてしまって申し訳ありませんでした。
推薦が必要かもなんですね。面接があるとは知りませんでした。

もっと精進してイオンビジネススクールに行けるよう頑張りたいと思います。

疲れました〜、お疲れ乙。
小売の人って何で余裕がないの？

すぐ茹蛸になるし
それと偏差値って統計学の無知をさらしているようなものよｗ

経営工学をググれってｗ

さすが統計を間違って使用し在庫増えましたって奴？
小売の真髄はお客様を満足させること
小売従業員が威張っていては経営陣がすばらしくても
厳しいと思いませんか？

韓国では小売業の職業が他より不当に低く見られていたのですって
小売が発展する国は必ず発展するものよ。日本の小売のサービスは
すばらしいでしょ。だから日本は素敵なの。あとは小売に学問よね。

ここ同じ人だけで回してるの？
みんな名前がなんで名無しさんじゃないのか

名前を入れないと書き込めない板だから

このめんどくさい流れで妙に薬に詳しくなっちまった俺ｗｗ
登録なんちゃらでも受けようかってｗあれって難しいの？薬剤師さんｗ

そろそろ話題かえようぜ。
小売の真髄だとか標準偏差だとかどーでもいいからさ。ここ２ちゃんだぞ？適当でいいだろ

募集要項が発表されないから、人事に聞いたら今年はABSやらんらしい。
理由は経費削減だそうだ。また、来年以降もどうするか未定とのことだ。

いつからエリートくんたちのしゃべりばになってしまったんだ？
こんなところで底辺相手に必死になってないで頭いいんだから、本体立て直してくださいよぉ
ABSなんて、クルマのブレーキ制御するもんくらいしかわからないよ？ｵﾚ底辺だからｗ
あ、釣りではないんでｗ

薬に詳しくなってるのに、登録なんちゃらって言ってるなら
234さんは、試験落ちるよ。

＞＞２３７　おいおい、前ふりだってｗマジレスすんなよｗ登録販売者だろ？知ってるわｗｗ
どーしてお前らはいちいち糞真面目なんだｗｗめんどくさい人種だなぁ

中央委員長、若くなっていて、ビックリ
知らないの俺だけ・・・
S職並給与いいな！！！

231

妙に根拠の薄い断定口調とか、小売の未来みたいな
無駄にスケールを広げるやり方と自分のみが決定権を持つかのような
上から目線が、みーこと被ると思うのは俺だけだろうか

文体が違うだけで根本に同じ臭いを感じる
文章の引用にｗをつけただけで何が無知なのか説明されていないので
結局、見る側に説得力を持たないのに「アタシ凄い」みたいなひけらかし
例えば偏差値が統計学の無知とどう結び付くのか、文系で無知なおれにもわかるようにはしょらずに説明してくれ

別に上の方のやつらの肩を持つわけではない
奴らも同類には違いないが、具体的なぶん、まだましという印象
薬剤師は真面目なんだろうが、一生懸命過ぎるのがかえってここの住人にはうざいんだろう
薬局の無駄に偉そうなおばさんに語ればいい
きみらは真面目過ぎる

で、>２３１のいう学問って何の事だ
そういうとこが抽象的過ぎてみーこを彷彿とさせる
詰めが甘いというか実は自分も解っていないのを隠しきれてない

わかっているように語っておいて、結局なんなのかわからない
背伸びしてる感じが否めない

一番茹蛸になっているのはお前なのではないか？

田中ブタ人はもう引退したのか？
アイツは現地法人を勝手な人事で食いものにしてたからなｗ
ピョンヤン・ラムなんて一番危ないのにｗ

アホガワやFUCK本のバカユタカーズも今後どうするんだろうね？
自分のせいで失敗しても、部下に責任を押し付けてトンヅラするフットワークのよさは相変わらずなのか？ｗｗ

イオンでは勉強は必要だわ。
試験があるし、それをただ学問といってるんじゃまいか？
数学とかなんかいらないと言う奴がいうから

イオン従業員は数字の勉強の前に商品の勉強をしたほうがいい。
そういうことが評価対象にならないから勉強もしない、お客さんに商品を紹介できない、売れない、数字悪化の負のスパイラル。

>>243
イオンの衣料、住余の商品(PB)なんて紹介しても、みんな専門店で買うよ
イオンピープルは、GMSの予算の取れないシステムの中で働いているんだから
上司の人事評価と、テストの点数だけを気にして、仕事をするしか道は、ないんだよ
「お客さま第一」だなんて、いえば言うほど、うさんくさいよね

>>244
毎日TPVLの発芽玄米＆十六穀米食べて
8枚のヒートファクトを日替わりで着替え
食品購入時はオーナーズカード＠3000株分＆WAONで支払い
（その他は従業員カードでの支払いがお得）
生活のほとんどがイオンクレジット＆イオン銀行で賄われている
イオン大好きコミュの私に謝れw

３０年前のヤクザ意思だけど、地方の登録半端士の試験は難しいと思うよ
もうお上は必要な6000人を確保できたので登録半端士はいらないから、
昔の薬種商試験のように難しくなるね。合格タイムサービス終了。

>>240
お前、そこまで言われたら>>231出てきにくいだろうｗ徹底的に煽りすぎｗあれ、マジレス？
俺もそうだけど、みんな薄々みーこ系うざキャラまたでたとか思ってんじゃないの？ｗ
タワー連中の上から目線はいつものことだからスルーしてるがｗ

つかお前の文章よんで、あれ、こいつほんとにみーこなの？とも思ったｗ

>だから日本は素敵なの。
>小売の真髄

こんなアホらしい文章２ちゃんで書く奴なかなかみねーしなｗ

自信もって小売しろｗ

語弊があるといけないんで言っておくが
俺は幕張本社も薬剤師も否定はしていない
実際おれも本社希望だ

しかし、ただでさえ優遇されている、
下手すれば高卒の初任給手取りと同じ位の薬剤師手当を貰っているのに
大部分が年収５００万もいかないであろう店舗勤務者のこの板で７００とか平気で発言する無神経さや、
どう考えても薬剤師にしかわからない薬の名前を平気でだして、他の人がいることをわかっているのだろうかという空気のよめなさは感じる

この一連の流れでは、>205の書き込みに関しては感銘を受けたのが実際のところ

薬剤師も本社も必要だ
客相手にあれだけのカウンセリング能力と信頼感、説得力をもつ従業員はなかなか他の部門にはいないだろう
喫煙室で話していてそう感じた

本社の人間、奴らは確かに頭がいい。だが、それを下に強要するようなスタンスは違うんじゃないか？人には努力出来る才能があるやつとないやつがいるんだ


ただ、>231 こいつからはうさん臭さしか感じない

自分が思う事は当然他人にとっても正しいというような人間に共感するべき所はない

お前にとって小売の数値を数学と呼ぶ奴は無知でも、あれだけ複雑な計算式で求められる数値は俺にとっては数学だ

勝手に総括しているようですまない
これに対する批判は仕方ないだろうがおれはそろそろ消える

17番はどう対応？

つか　釣りな奴いっぱいいるなー。
反論しちゃう気持ちもわからなくないが
＞小売が発展する国は　かならず発展する
って　平和産業という奴ｗｗｗｗｗｗｗ
まーそうかもな　そこだけはｗｗｗ

>>251
渥美なんとかの本、最近読んで感化されちゃったのではないだろうか？
商品構成かディスカウンティングあたり？ｗ
でもあの本、日本の小売りはまだまだだみたいな趣旨だったから理解してないのか、別の本なのか

みーこくさいという意見には少し同意する

そういうこといっているから売れないんだよ。イオンの衣料PBなんてセンス悪くて売れそうも無いのは想像に難くない。
だったら、自分で言うとおりもっと専門店を見て勉強しないとな。
上に行かないと権限がないから、試験勉強に打ち込むと言いたげだが、そういう売場で商品勉強をせずに偉くなっているやつが今の売れない商品の投入状況を作っているんでしょ。
自分がそうならないように勉強したほうがええとおもうけどな。知ったことじゃないといわれればそれまでだけどな。

売れねえよなーｗｗ　
衣料品見て思うんだが　単純にダサくて誰が買うの？って思うのばっかｗ
んで聞いたら　確かに売れてないって言うｗ　買うのもセンスが腐った主婦ぐらいだわ
衣料のレジに入ったことがあるんだが、客層はオッサン　バッサンばっかｗｗ
住余ＰＢだったら割と売れてるよ　数値が明らかに勝ってるからな。
店舗によるけど　数値見てみて？　んでもみー○のがましだわ
試験の勉強だけじゃ足りないわな　俺頭良くなくてよ

>>249
ﾀﾞﾗﾀﾞﾗ長い作文だなｗ
ｵﾏｴも充分無神経で空気読めてないよｗｗ

おたくの従業員さんに、ここを案内されたけど、どこも変わらないな。薬剤師と幕張のネタが長くねーか？我社のネタは警備で長いが・・・・。ここ見ると事前にセールスわかるんだな。ありがとう。

ＩＹにＩを加えると股間部に見えまする。

年俸制で転居転勤無い、薬剤師契約制社員が一番要らないです。

なんでいままで土日休みで夕方には仕事終われる調剤薬局に勤めてて、
勤務条件悪いイオソに転職してくるの？

きっと、いろんな調剤薬局で人間関係の問題起こして、やむを得ずイオソへ
転職してきたのではないですか？

H&BC主任や薬事、バイヤーなど目指す薬剤師社員の嫌がれせを楽しみ、
調剤室に居座っている、契約社員は時間給に変更して、毎回契約面談を
実施してください。

薬剤師手当てついても、社員はM2以上でないと、契約社員の年俸を
超えれないって、先輩が言ってましたし…。

イオソってなに？

>>258
そりゃ、あなたが思いもつかないような好条件と、小売ならではの優越感・居心地の良さがあるからに決まってんじゃん。
イオンやＩＹって、調剤薬局からの最終逃げ道にされるほど悪い企業じゃないよ。少なくとも、まともな薬剤師にとっては優良企業。

なんでこうも粘着薬剤師がいるの？ｷﾓｲの？馬鹿なの？
見つけてきてやったから、薬剤師さまのオナニー日記はここで披露してください

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/bio/1210005525/

検索するとブラック企業で出てくるけどイオンやジャスコはブラック企業なの?

普通にこの会社のこと知りたいだけなのに、すっかり薬剤師がいづらくなっちまった感じだな。
同じ薬剤師の俺が言うのはなんだが、薬の話は薬剤師板でしろって。
専門的なこと知ってるから手当ついてんだろう？その話は専門板でしろよ。

ここで優越感に浸るとかアホらしいから話題かえるけど
この会社って、社員同士結婚とかになって、相手が勤続を希望する場合
転勤についての考慮はしてくれんのだろうか？

だれかジャス婚した奴いる？

>>263
悪いことは言わん、ジャス婚はやめとけ

って言うかジャス婚以外の組み合わせを見た事がないw
数年前まではジャス婚したらどちらか（たいていは妻）が
コミュに格下げされて転勤に着いていくパターンだったけど
最近は同じカンパニー内で片方は本部
片方は店舗でお互い正社員のまま、ってのも見るね。

家に帰っても、今月の予算、売り場の話。
食べたくもないうなぎ、ｹｰｷ、おせちやらを無理やり買わされ
子供には全身ﾄｯﾌﾟﾊﾞﾘｭでｺｰﾃﾞｨﾈｰﾄ。
電化製品は粗悪な中国製の薄型ﾃﾚﾋﾞ。
人生の最期も安心しろ、葬式もはじめたしな
ｼﾞｬｽ婚だったら、先が目に見えるよな

>>264-266
なるほど、貴重な情報サンクス。やっぱ思った通り、ジャス婚はなしかな

1年がかりで口説き落とした衣料の子と付き合っているんだが
どうにもか価値観が合わない…と言えばきれいごとだが、
付き合い始めて1年半で相手の我儘についていけなくなったｗ
エンゲージは○○○（某超高級ブランド）しか受け取らないとか目の前で言われても…
夜の2時に終電なくなったから40キロ先の駅に迎えに来いとかｗｗ
先が思いやられるにもほどがあるわｗ

結婚の話が出始めたので、なんとか先延ばしする方向で考えてるんだが
むしろ遠くに転勤してフェイドアウトしてしまいたいわｗ

食品に配属されると最悪な労働環境でかなりきつくて辞める人が多いってのは本当?

Ｊ婚はやめとけ。不倫がばれやすいぞ。不倫してる奴ほど出世しているＪ。幹部と飲みに行くとわかる。大抵、不倫ネタ。

しかし女社員のツヴァイ会員増加してるね。男社員に相手されなかったのか？相手にしなかったのか？どっちだ！

ところでＪとアピタ人の結婚式、ここ3年で2回出席したの俺だけ。それともブーム？

コミュに格下げんなって　店舗別々のコは不満たらたら。
いるよなーｗｗ

あとよー　派遣や契約のやくざが一番賢いんだよｗｗ
無駄に責任ないからな　８００はいくらし！。
でもせっかく派遣なのに　管薬させられてる哀れな奴もいるがｗ
過疎った地域は管薬だけとか？

世の中　馬鹿は搾取されるようになっている
うらやまし！

また薬剤師の話か
ｷﾓｲ粘着薬剤師が登場して荒れるからもうやめろ

【流通.医療】イオンと三菱商事、ドラッグ店で新会社　PB医薬品を共同開発［10/01/29］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1264727798/

ツヴァイといえば・・・
そういや店のバイト横綱級ピザ女（年齢＝彼氏いない歴）に友達の男を紹介しろとか言われたんだが、
「専業主婦で楽したいから相手は800万はほしい」とか言われてカチンときたんで、
「800万稼げる男はフリーターは相手にしないと思うよ？まず就職すれば？」と遠まわしで、相談に乗る風にいってやったｗｗ

ついでに、「イオンは結婚相談所もやってるらしいから、○○（ツヴァイ入会しているｗ）に詳しい話聞いてみたら？」
とも言ってやったｗいまどきいきなり専業主婦希望って、どんだけだよｗそりゃ男も結婚しなくなるわ

俺んとこにもいるわ、そういうの
正社員歴ゼロで結婚→専業主婦希望コミュとかバイト。人生舐めてるとしか思えん
自分の立場を棚に上げて、男の年収についてどうこうと

しかし横綱ピザ相手にダイエットしろとまず言わないお前は
優しいのか、大事な部分を見落としているのか

明日は感謝デー

最近は仕事楽?

ずいぶん前の話だけど
院生のうちに助教授と結婚し
「やった！これで社会に出なくても済む♪」と語った
京大工学部の女子院生や
薬学部で取った博士号を嫁入り道具のひとつにして
博士課程修了と同時に結婚して家庭に入った人がいたよ。
税金を無駄遣いしていないだけ
フリーターの方がマシかもw

イオンにいる奴じゃなくても　800万は厳しくね？
コミュが高スペック男と結婚なんてｗ俺らでもサーセンｗｗ
よほどの肉食じゃないとやくざ石喰えないよｗ

価値観の違いと理解にいつも苦しむなぁー。

金あったら不倫するね

明日は感謝DAYみんな頑張ろうぜ。
来月の感謝DAYは28日の日曜日に決まった。コミュニティーさんもバイトも全員出勤でよろしく。

↑
>>281のアホウがまた社内情報を公に。
死ねよ

>>282
って感じでレシート告知してるが

この流れでいまさら薬剤師ネタだしてごめんなさい。
薬剤師の人何人かいるみたいだから質問させて下さい。

５こ上薬剤師正社の人に惚れてます。その人は
優しくて頭良くて、試験の勉強教えてくれたりで彼女はここ一年くらいいないって話です。

毎回女子飲みで話題に上るくらい好きな人多くて、
背はあまり高くないけど、顔もいいしオシャレなので競争率高すぎで...
ダメ元で告白してみようか悩んでます。
何人か撃沈したみたいだけど...

イオンの薬剤師ってみんな資格もってる人とかしか相手してくれないのかなぁ？

結構可愛くて若いこも振られちゃったみたいなんだけど...

好き過ぎて病んじゃってます...ついに安定剤貰っちゃいました。はぁ話し掛けられるのすら苦痛です...

スレ違いですいません。

さっさと告白したら
白黒はっきりするぜっ

>>284　釣り臭い文章だなぁぁｌ〜マジレスしていいものかどうか…
てか上に衣料の子と付き合ってるって奴いるじゃん　別れる画策してるっぽいケドｗ

本気で精神科行くほど悩んでんならアレだから　参考までに　俺の大学同期とか社内の知り合いのケースの話をするけど
後で釣り宣言とかしないでねｗなんか薬剤師コンプ湧いてるみたいだしｗ

・嫁はなんだかんだでみんな薬剤師とか　ＦＰとか　行書だとか　資格持ち多し。医療事務もいるかな
　見つけた先は　主に社内ではなく地域のサークルとか大学時代
・薬剤師以外とジャス婚してる奴は　俺の周りではいない　話には聞く程度
・相手に知性とか常識を求めるようなまじめ系が多い　だが仕事が出来るのは案外
　遊んでそうなチャラいやつが多い気も　しかし　そういう奴と会うたびに出てくる話題は不倫の話
・金目当てと思われたら即アウト　プレゼントねだりまくりとかしてくる女はことごとく振られてる

相手がまじめなら相談とか言って飲みにつれてってホテルに連れ込めば？どんな奴でも据え膳は食うんじゃないかねぇ
学生じゃあるまいし　体の関係くらい持っとかないと付き合うとかのスタートラインに立てんだろ？

て言うか君正社だよな？上の話じゃないがコミュ・バイトならちょっと論外
後は相手に一目置かれるくらいの知識をつけると良いかもね　家事とかでも資格系でもなんでも

長文きもすぎ

コミュでも女いっぱいいわしてるのも居るんやけど。

>>288
いっぱいいわしてたら意味ねーだろうがｗ
俺の周りの話だと言っているだろう

>>289
消えろ会社のゴミ

>285さん、>286さん こんな質問にわざわざ答えて下さってありがとうございます。
釣りじゃないですよ。私のせいで煽られちゃってるみたいでゴメンナサイ...

やっぱりある程度できる人じゃないと駄目なのかなぁ...
私に出来るのは料理とお菓子作り位しか...

本当にその彼の事が好きなんです。だから振られたらと思うと怖くて何も出来ない...

彼さえ良ければ何回だって抱かれたいけど、飲みに誘うなんて恥ずかしくて...もう訳わかんないです。

変なこと書いてすいませんでした。

>>290　コンプワロスｗお前上の方の半角馬鹿だろ？ｗｗ

>>292
ちげーよカス
語尾に草はやすな

>>293　お前ごときが命令すんなｗｗ何様だよｗ

>>294
煽り耐性ねえやつがきめエ長文書くなよ

はいはい、そうですねーｗ

>>296
自己紹介乙

はいはい、そうですねーｗ

同じ言葉しか返せなくなったかゴミが

あの、私が原因だし、>286さんの話も参考になったのでもうやめて下さい...

はいはい、そうですねーｗ

>>300
わかったよ

ID:6FOqsjrJ0のガキさにワロタｗｗｗ

本当にすいませんでした...

今度からは恋愛板に書きますね...

>286さん、真面目に答えてくださったのに
こんな展開になってしまって本当にゴメンナサイ...

本当に私が馬鹿でした。イオンの人だからここでしか聞けなくって...

てか深夜に元気だなお前らｗｗｗ

>>304
煽りは別にいいよ　薬剤師が書くと自動的に煽られるような風潮だからな
もらってる薬がなんだか知らないし　具体的に言いにくいけど

頑張れとは言わないがやってみて後悔する方がいいんでないの？
周りとの関係とかは正社ならどっちかの転勤で清算できるだろ

>>306
ありがとうございます。
そうですよね。うじうじしてるだけじゃ前に進めませんからね...

勇気を出してまずご飯に誘ってみますね。

貰っている薬は、今見たらルボックスっていう薬と、レキソタンっていうのと、ハルシオンです...
駄文失礼しました。

はいはい、そうですねーｗ

>>307
そっか　ま、結果は気にしないことだな
たとえ振られたところで命取られるわけじゃない
ＯＫもらえりゃラッキーだし、ダメでも気持ちはそのうち整理できる

薬は勝手にやめるなよー

煽っちまった奴も悪かったな　確かに大人げなかったわ　ただ、薬剤師ってことで条件反射すんのは止めてほしいわ
んじゃ感謝デーだしこれで

はいはい、そうですねーｗ

>>308
もう子供みたいな煽りはやめてくれませんか？
私の方が真面目に話聞いてくれた方に申し訳ない気持ちでいっぱいになります...

薬剤師キモいとか言ってる人最近多いですけど、
あなたみたいな人が一番気持ち悪いですよ。

ストーカーですか？

気色悪い...

>>311
お前も煽りに加わってどうする
てかもう寝ろ

まだ13時間労働とかしてるの?

どうしてイオンさんは中間同士で、いつまでももめているの？

幹部ＶＳ平兵隊の書き込みは、あるけど

ここは
平兵隊ＶＳ平兵隊 しかも内容がレベル低くすぎ

しかも本社の人間がムキになって書き込みしてる

>>309上から目線できもいな

>>309キモいね(-_-)

薬剤とコミュで結婚も確かにあるな。
コミュは辞めちゃった。

ID:6FOqsjrJ0
＞学生じゃあるまいし　体の関係くらい持っとかないと付き合うとかのスタートラインに立てんだろ？

どんなヤリマンビッチだよ馬鹿

いやー一人二役は疲れるなwwwしかし爆釣とまではいかなかったか。

散々荒れてるから、薬剤師、長文、煽り、女の恋愛相談で釣ってみようと思ったら
馬鹿がでるでるwwwアナタ方が叩いてる薬剤師は実在しませんので悪しからずw

おまえら女っぽい方はあんまり叩かないのなw笑わせてもらいました。薬剤師がよっぽど嫌いなのもわかりましたw

個人的には>>308、お前がＭＶＰだわ（）コロリと態度変えんなよpgr
ちなみに薬剤師でもなんでもありませんwググって勉強しました。

久々に釣りで楽しませて貰ったよ。もうちょっと女側叩いてくれれば面白かったんだけどな。
女がメンヘラっぽくヒステリックになっていくシナリオを考えてたのにwww
書き込み時間とか考えると釣りっぽい文章すぎたかと反省しています、馬鹿が多くて助かりました。
皆さん頑張って、嘘は嘘と見抜けるようになってくださいね...

みんな、もうちょっと２ちゃんは疑おうな
書き込まなかった奴は正解だｗｗ

はい、ここから負け惜しみタイム〜

嘘を見抜く力か・・・
確かに生きてく上で必要不可欠かもね。
でも、知らぬが仏って事もある。

藤井いらない どっか行け

助演男優賞の
ID:5PbyPu/M0さん　名台詞「わかったよ」
ID:vst1db+a0さん　名台詞「きにすんな」

ＭＶＰの
ID:W5k/QmNY0さん　名台詞「お前も煽りに加わってどうする　てかもう寝ろ」

わざわざ御友情出演いただいたＩＹの
ID:vhgQ79yqOさん、

皆さんＩＤ変わるまで恥ずかしくって出てきてくれないのかなぁ...１２時回ってから叩いたって俺きえちゃうよ？
感謝デーでそれどころじゃない？つまんないなぁ　顔真っ赤なのかなぁ...

薬剤師さんごめんなさいね。しかし君ら嫌われてるねｗ
同期の薬剤師の友人は面白い奴多いんだがね〜

役(薬)作り。

笑えるほど静かだな
釣り乙　なかなか見事だった。書き込みはしなかったが俺も騙されたな
いちいち誰かに煽りで突っかかる荒らしがうざかったから
個人的には溜飲が下がった
荒れてきたらまたやってくれ

ID:5PbyPu/M0←こいつがＭＶＰだと思うが

オナラが止まらない

一人三役だったりして…

このスレ恐すぎワロタ

キチ外はスルーしとけ

なんかあったの？
うちの薬剤師3人もみんなおもしろいよ

景気が悪くなると転勤は減るんですかね？

今日もお仕事がんばってね！

＞３２６さん　それってストレス性かもね。
それともゴボウの食べすぎかな？

>>319 323
キモいね。なんか底辺って感じ。周りから嫌われてるのに、本人は気付いてない野郎だな(-_-)

Ｊ3試験の結果は、いつだ？もう直ぐ来年度だ！

休みなんで店舗に買い物に行ったが
感謝デー後とは言え今日は日曜なのに驚くほど客少ない

今年は業績連動賞与が出ない気がしてならない

>>334
結果はもう出ていて、事業部長クラスはすでに知っていると聞いた
知り合いの幹部の人間から直接聞いた

その人の担当範囲では1店舗平均1人も受かっていないとのことだ
Ｊ３すらこれだと来年以降の資格試験はどうなる事やら

私どもは7-11に救われている。小さく止まれさんも頑張ってカバーしなきゃ。量販店が苦しい時にはコンビニが救う時代。

某アク人にごまするだけで生きてきたアホガワユタカ、ちゃんと仕事してるのか？
自分の勘違いで他人に濡れ衣着せて調子に乗ってるんじゃねえぞ。

まあ、○国の北のほうではだれもアホガワを管理するヤツはいないだろうけどな。

仕事楽になったの?

なんか変なのがいるけど、学生？
ガキっぽいな
社員で働いているとしたら、病んでるな
休暇もらったほうがいい

なんか変なのいるな

イオンぽいな

社員だとしたら病んでるな

病院へ行ったほうがよい

薬剤師叩かれてるからしばらく見てなかったけども
なんかある意味斬新てか変な方向になってるね。

＞貰っている薬は、今見たらルボックスっていう薬と、レキソタンっていうのと、ハルシオンです...

これってほんとに自分で調べたの？
専門的で申し訳ないけどＳＳＲI＋ＢＺＰといい、
マイスリーじゃなくてハルシオンなのといい
うつ状態、うつ病、適応障害あたりの処方と
マッチしすぎている気がするけど。。。

薬剤師とか医療関係の人じゃないのがほんとなら、
自分がもらってんじゃ。。。？

今回のＪ3試験は、筆記に合格していればほとんど受かるということか？

調剤はこれから撤退する店舗があるとかなんとか聞いたんだけど、ほんとか？
自分もそうなんのかなと考えていたんだよね。
誰か聞いた事ある？
５００も来てない店舗がほとんどだからさー

J３程度で落ちる方が異常

ﾎﾝﾄ薬剤師って空気読めない必死なﾔﾂ多いよね
荒れるから専用スレでやれって誘導しても必死で粘着している
実は釣りでしたぁって必死すぎだろｗｗ

>>345
小売程度の試験に落ちるのが異常

ある部門のCOさんが”妊娠したので勤務時間帯と働き方（肉体労働×）を変えて
下さい”と言ったら、主任と販売課長が”ええっー”と露骨に嫌な顔してたな
・・・お前ら”おめでとう”の一言くらい言えんのか！”よっぽど余裕のない
働き方してるんだな！。。”すいません”と謝っていたCOさんが可哀そうだよ
家庭不和の販売課長とチョンガーの売場主任、お前ら一生イオンの大海でおぼれてろっ
それと人間らしい生活をしようね　もっと自分を大事にしなさい

Ｍ１登用課題の話題出てこないね
誰かやってる人いないの？
やってる人はそれどころじゃないのかもしれないけど

>>349 そんなの過去スレにさんざん既出だよｗ
過去ログ読めば？
てか　毎年そんな変わらないらしいし　
俺はとっくに受かってるがな

>>350
●もってないんだわ。ここ見始めたのここ最近だしな
てか俺じゃないんだが、部下が休日に来て
必死にＰ/Ｌとにらめっこしてたりしたんで
今年そんなにきついのかと思っただけ

そうか、すまんかった

なんとか今週中に棚変えを終わらせないと次の戦いに挑めない。
来週は強化週間だよね。上司さん！
でも、本当は助っ人欲しいな〜。

何でもいいけど、もっと美味い納豆置いてください。
2店舗同じ距離なんだが、どっち行っても、発砲容器の安い3パック納豆ばっかり。
経木に包まれてる本当の納豆が食べたいです。

薬剤師は粉薬を調剤する時に最もしなくてはならないことがある。
それは自分の手が汚物にまみれていなければならないということだ。
汚物とは何かを無知なお前等に教えてやる。
１・・痰
２・・歯糞
３・・恥垢
４・・精液
５・・マンコ汁
６・・生理血
７・・下痢糞液
等をいうのである。
食品、薬など客の口に入るものを汚染する事はイオンピープルの
義務であり至上の喜びであることを自覚せよ。

そもそも客とは敵である。
客は安いものにしか興味が持てず、本質を知ろうとしないのである。
我等の労苦と我慢、屈辱、悲しみや怒りを客は分かっていない。
具体的に説明してやると商品を作る苦しみ、客にへつらう屈辱
客であると言うだけで威圧的な態度をとることを受け入れなければ
ならない悲しみ、そして特売商品や値引きシールのついたもののみを
漁り、良くて高いものには目もくれないことへの怒りである。

上司や同僚はもはや頼るべき存在ではない。
いまやキチガイ客と共にお前等を苦しめる者である。
お前等は今ここに真の敵が何であるかを知った。
愚民から脱却し覚醒したのである。
あとは攻撃行動に出るのみである。
勇気と戦闘意欲が無限に湧き出す真言をさずけよう。
「ゲリチンポビチグソピチャッピチャッニギリペー」
これを唱えて戦え！不洗手活動家よ！健闘を祈る！

とりあえず、通報しとく

★ 現代のかけこみ寺です。　　解雇だといわれた。
解雇されてしまった。
一方的に賃金を下げられた。
残業手当がもらえない。有給休暇がない。勤務時間が一方的に変更される。
賃金を約束通り払ってもらえない。社会保険に入れてもらえない。雇用保険に入れてもらってない。などなど、ユニオンみえには様々な
相談がよせられます。ユニオンみえはこれらの相談に適切なアドバイスを
するとともに、問題を解決するために入った組合員とともに、 様々な問題を解決します。ユニオンみえの問題解決能力は県内のどの組合
にも劣りません。 弱い立場で働く労働者のかけこみ寺です。 労働基準法では労使対等がうたわれていますが、
労働基準監督署はこれを実現するために何かをするための機関ではありません。明らかな労働基準法違反があったときに、経営者を
指導するだけです。県の労働相談窓口を教えてもらい、相談に行きました。
さらにそこで、ひとりでも加入できる労働組合に相談することを
勧められました。　行政は労働者と経営者の問題にはタッチしない、
当事者同士が決めれば良いという立場に立っています。 　こんなことで労使が対等になれるわけがありません。
何もしなければ経営者のやりたい放題です。 そこで憲法２８条で労働者が労働組合に入って労働者の団結の力で
経営者と対等になれるよう、労働者の権利を保障しています。
　数と、組織の力によって、ひとりでは弱い労働者に力をつけさせて、
労働組合の力で経営者に対抗することを憲法で保障しようと言うわけです。　勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の
団体行動をする権利は、これを保障する。　[憲法第２８条]

恵方巻！我が社で買ってね恵方巻！

>>358
一回も買ったことないけど、スーパーとコンビニが結託して、流行らせたいの？

>>358
お仕置きのほうがまし

恵方巻、従業員に必死に予約させてその分を作るのに手いっぱいで
当日店売り分を欠品させたデリカ主任よ
始末書もんだろ

^^;;

>>361
作るのに手いっぱいになるくらい、従業員予約を取ったその根性に拍手だ。
来年はきっとうまくやるぜ。その主任。がんばれよ。

毎日のルーチンワーク・・・。　　何の意味があるんだろう。　


今が、どん底だって言うのなら
もうこれ以下はないってことだよね？
だったら一緒に這い上がろうよ。
一緒にね。

ルーチンワークというと
ヨーカドーに就職した１年目の友人が毎日品出しとレジ応援の日々でつまらんと言ってたな
しかも出世できなかったベテランも自分と同じような仕事しているのを見ると萎えるとも言ってた

イオンでも似たようなものかぁ

小売の仕事がルーチンワークと感じるなら
それは会社のせいではなくて個々の意識と働き方の問題だろ
これだけ日々いろんな変化に対応しなきゃいけない仕事なのに

>>366

小売仕様だね君は

レベル低いよ

>>367　逆にどんなのがレベル高いんだ？
>>366を擁護するわけでもないし、俺も日々がルーチン化
されてると感じる側だでもあるが

ここにも３６６さんみたいな考えを持っている人が居てくれて嬉しい
毎週来る情報と指示をこなすだけでもルーチンワークではないって事はたしか
世の中も会社の方針もどんどん変わって行ってるしね。
売り場の意識改革も訴えているんだけど・・・なかなかね。
モチベーションも上がったり下がったりだよ。　
でも、もう少しがんばれそう

鈴鹿と白塚のビバホームには、
労働組合はないので、従業員（社員、アルバイト）は悲惨です。
チラシに生活防衛と書いていますが、
その逆で、鈴鹿店、白塚店のビバホームは、労働組合が存在しないので、
毎日の仕事場は、生活破壊の企業です。

日本の労働環境は非常に悪く、労働基準法はザル法で、サービス残
業という犯罪は横行して過労死、過労自殺も日常茶飯事で従業員は
金儲けの道具にされています。泣き寝入りしないために労働トラブ
ルがあったときは、労働相談センターに相談したらいいと思います。

労働相談センター http://www.rodosodan.org/

ここは前々からそうだがある程度まっとうなことを書き込む奴が
現れると確かな根拠もなくすぐにそれを嘲笑する奴がでてくる
小売って時点でよほど自分の仕事に自信がないのか

日々の仕事は退屈に感じることも多いが、客に直に感謝されるのは小売
ならではのやりがいだとは思うんだけどな　あの瞬間、なんか嬉しくないか？

長文も前スレでは当たり前のように皆熱く語ってる奴がいたが
現状ではそれ自体叩きの対象になってるから誰もまともなことを
書かなくなっている　前スレを見返して、今とのギャップに驚いた

釣りやら変なコピペみたいな奴がでてくるのも当然だよな

そんでこのレスも煽られるんだろう

>>371　ここの煽りはレベル低いよなｗ
自分の意見で反論するならともかく、相手をこき下ろして馬鹿にするだけ。そんなのニートにもできるだろ。ＶＩＰとなんら変わらんね。

２ちゃんにそこまで期待するのも無理があるというものだけどなｗ　たまに本部とか薬剤師でてくるけど、俺含めほぼ底辺が集まってるスレなんだし。
しかし過疎ったな。ケータイ規制中とはいえ。
薬剤師論争から始まって、ここには悪意とか嫉妬しか感じなくなった。
空気読めないあいつらもあいつらだが、それを必死になって粘着叩きしてる奴も荒らしてることに気付いてないというか。

前はもうちょっと平和なスレだったんだけどね。会社の方向性や改善案を考えて、こっちも考えさせられるようなレスがたくさんあった。
今はもうだめだろｗｗ>>366くらいの正論ちゃ正論で意味のわからない低レベルとか言われて叩かれてるんだからなｗ
質問された本人も低レベルに対しての>>368のレスに答えられてないしｗかっこわりぃわ。

長文の時点でダメｗｗｗｗ

底辺が集まってるから、２ちゃんで３行以上読む気がしない

お前ら、煽るときだけは元気なのなｗｗｗｗ
この程度で長文ってｗ頭の構造どうなってんだ？
そりゃ低次元だわ

だから底辺だって言っているだろ
だけど、ｵﾏｴは３行だからゆるす

ここって
いつから底辺と低次元の集まりスレになったの？

>>375
底辺なんだろ？お前？
DQN臭がする。
小売とはお客様よ
お客から底辺と言われても
客を喜ばすのが小売

お前は無能社員か？

＞378　また変な奴が出現したな　外国の人？
言ってることの意味がわからないけど君頭大丈夫？文章読める？
ちゃんとした日本語使おうな

>>379

句読点したないの？

馬鹿なの？
死ぬの？

さらに、本件は小端工業を通じた二重派遣となるわけであるから、
ＩＮＡＸは職業安定法第４４条で受入が禁止されている「労働者供給」
を受けていたことになってしまう（職業安定法違反第４４条違反は
「１年以下の懲役又は１００万円以下の罰金」の重罪である）。　
　労働者派遣あるいは労働者供給であるならば、労災の責任は当然、
派遣先にもあることになる。エフケン工業の言い分が事実であれば、
エフケン工業の業務は到底「請負契約により請け負った業務を自己の
業務として当該契約の相手方から独立して処理するもの」・
「自己の責任と負担で準備し、調達する機械、設備若しくは器材又は
材料若しくは資材により、業務を処理する」ものであると
評価することはできない。本件労災問題について、少なくとも
ＩＮＡＸには、被災労働者及び労働組合に対し真摯に事実関係について
説明を行なう責務があるのではないか。
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1220270228/l50

献身の生涯です

J3試験の結果きたー！

ここは意味のわからないスレですね。

>>384
小売に意味は無い
商魂が全て

小売に数学っていう奴は
中学時代からの落ちこぼれ（分数もあやしい）

小売の精神は正直商売

>>385
そのこだわりの数学なんとかの持論は、あなた、上の方にいるさやって人？

>>386
小売は正直、誠実、仁義の世界です。
研究者は必要ない

必要なのは精神です。商魂です。

今日は雪ですか？

>>387
いい事言う奴いるんだね。
イオンにも。
見直したよ。

たのむから「退職する」
とか言わないで！

>>389
サンクス
お前良識派だね
小売は実利を追求すればいいのよ
農家が耕作し
最先端製造業が技術、学術を結集し
また製造業が安く品質の良い製品を企画、実行し
金融が国内、海外で活躍し
商社が営業、開発を手がけ・・

小売は数学使っているか？
確率っていう間抜けはルベーグ積分を理解しているか？
ドアホｗ

小売は、そんなことより、精神よ
正直、誠実、仁義
お客と目線を合わせる

小売で数学使っていますって奴はDQNか
小売に自信が無い奴よ
そんな奴、イオンから去れ
お前の自信の持てる業界に行け
それができないなら考えを変えろ
必死で大根並べ、魚を切り、肉を切れ、コロッケあげろ
余計な部署が増え会社は重症、肥満体質になる
それは経営者の見栄か？リーマン幹部のゴマすりか？
見栄か？
余計な間接部門を廃止、ドラスティックに縮小せよ
そうすれば激安店なんかに十分対抗できるよ
できないのはお前らの心の問題

>>390　ルベーグ積分って何？
ググっても意味が分からなかった。
アホにもわかるように解説してくれ。

>>391

シュバルツと聞いてピンと来る奴は
他業界に即行けｗ

>>391
お前はアホで無い証拠
そこまで最低、理解しないと確率については
定義がアヤフヤとなり論じられない
ひいてはモデルで間違いを引き起こす。
確率微分方程式でモデリングするときに誤り
を犯すね〜
お前、何歳か知らないが、その手の勉強は止めた
方がいいよ。スイスイ理解できるなら他業界に
即行け！

>>393　ただ知らない言葉に興味があって調べてみただけだよｗ
深入りしないってｗ意味不明過ぎで無理・・・

俺は20代後半でやっとＭ１受かったとこですわ・・・課題きちー

>>394
頑張れよ

イオンの人達はみんな頭良いんだね。
行動力無いけど。

>>396
ワイ
イオンじゃないしｗ
だから数学使うなら他業界いくよｗ
そっちの方が良いしｗ

>>397　イオンじゃねーのかよｗｗ何業界の人？
まーでも俺もこの会社は経営数字のお勉強よりもまず
ホスピタリティの勉強をするべきだとは思うな。

お客の前で雑談でゲラゲラ笑ってる社員はどうなのか。

>>398
数年前に経営不振とプチバブル崩壊を予想し脱出ｗ
ここの前途は楽ではないけど
売り場の実力ってあるところはあるぜ
売り場二番手までが確り優秀ならガチ強いと思ったね。
mgrがいくら優秀でも体力もたんぜ
社員3番手以降は期待できんね。優秀なコミュの方が頼りｗ

その経営数字の勉強は必要だぞ。それは数学ではなく算数。
そんなの理解できない奴は中学程度から勉強したほうが良いよ

そろそろ寝ますかねｚｚｚ
そもそも大学で物理、数学を勉強したのは小売のためじゃねぇ〜しｗ
今、仕事壮烈に大変だけど楽しいよ
小売は世の中に貢献する職業と思っていたが、何せ上司、タワーが○○で・・・
残った奴は頑張れ！

ちなみに
皆も一回はタワー経験しろよ

では、幸運を！

>>399
な〜んだ、ただの負け犬かぁ。
ワンワン。

なにゆえに粘着しているんだろうね
充実してたら過去の会社のことなんてどうでもよくね？
未練たらたらなんだな

>>402
お疲れ〜疲れた
未練ねぇ〜

ｗｗｗｗｗｗｗ

ワロス草ｗ

負け犬は草むらでクソでもしてろってぇの。
ワンワン。

ｗｗｗ落ち着けｗ
まあ　行く末が気になるってこともあるんじゃね？
この会社の哀れな末路を見届けてくれてんだよ

ああ、ホスピタリティーかぁ
いつだったかＣＳの教育で、ケーススタディーで色々と考えた事があったな。
客観的って言うと堅苦しいけど、寄り添う様な心使いって言うと分かりやすい？
そんな感想を持ったな。あの時・・・。
業界とか関係なく、人として必要だと思う。

俺は某４流大卒だけど、それでも結構高いレベルで仕事してるよ。成功者ってやつ？
来週からは出張で、フランスに渡米することになってるしな。

フランスに渡米？

面白すぎるｗｗｗｗｗ　てか　コピぺ？

>407 商品部さん、それを言うなら渡仏だよ。
フランスに出張ってワインの買い付けにでも行くのかな？
いつかやったフランスフェアのつぶマスタード美味しかったよ。
また美味しい物をいっぱい探して来てね。

コピペだよｗ

この前店の研修で月中コントロールの見方の勉強したのですが、あれはどの画面から見れるのですか？
本来は自分の上司に聞くべきですが長休の為不在なのです。
優しい方是非教えて下さい。

>>410
いつだっけかフランスに渡米って書いたやつがいたのさ。
>>412
そういうことはここでは書けないでしょ。店のほかの主任ら聞きなさいな。

辞令？

2月に異動はありますか？うちの店の窓際課長、そろそろどちらかに差し上げたいのですがね。

定期昇給ありますか？

オレの同期がイオンの入社試験の面接であまりに緊張してしまって
「家業は何ですか」との　質問に
「かきくけ こ！」と答えて、
家に帰るまで何で「カ行」を尋ねられたか分からなかったそうなんだけど
オレは、もうそいつと縁をきるべきか？

今回のＪ2、Ｊ3試験は、社員で、売場担当を中心に合格者を出したらしい。コミュや後方は、ほぼ凍結状態。

実に面白い方ですね＾＾
私も２年次ですが　ただいま千葉県内に建設中の新店に
配属になります。
同じ方　ございますか＾＾
栄転なのかビミョーな店舗っすね！

J2試験　最終合格率11%?
J3試験　最終合格率7%
M１試験　最終合格率4%

たった1年でやたら狭き門になったな。
まぁ来年から人事制度の根本的な見直しが始まるらしいが。

この前、ジャスコでパーカーを購入しました。

そのパーカーを着て先日電車に乗った時、いつものようにウォークマンを
聞こうとイヤホンを耳にしたものの何も聞こえませんでした。
電池が切れたのかとしばらくそのままにしてると、前に座ってる女子高生達が
どうも俺の顔を見て笑ってるような気がしました。
「まぁいつものこと」と思いながら、ふとイヤホンを外すと、
俺がイヤホンだと思ってたものはパーカーのヒモでした。
パーカーのヒモの先っぽの丸結びした部分をずっと耳に入れていたのでした。

その時は何もなかったようにイヤホンに付け替えましたが、
家に帰ったあと、そのパーカーを脱ぎ、しんしんと泣きました。

>>417　ワロタｗそれも知恵袋かなんかのコピペだろｗ

つか、それ自体が釣りじゃなかったら
そいつがしっかりその会社に合格している時点で
俺はそんな会社と縁を切りたいがｗ

なんかジャスコスレって気持ち悪い男の書き込み多いね 全部読んだか、どのスレよりもキモい。責任転換ばかりやし、卑怯者の集まりの会社やね

>>211　ログ解析できました　

>>424　ｗｗｗｗｗｗやっちゃえ

>>425
楽しいか？

釣りだとは思うが、ここまで壮絶な自演は初めて見ました。

>>423
わざわざ通りすがりで燃料投下するお前が
一番キモいよwww熟語間違いはツッコミ待ちだったの？

２月中には定期異動ないの？

>>420 人事制度ってどうかわるのですか？教えてほしいです。

社員って日給月給COもふくまれるのか？

雇用契約を更新しない社員 世間でいう正社員でしょ

うちのおばフレの口癖は、「私は、ここの社員だから」。

>428 あんたのそう言うとこがキモいって事じゃないの

暖冬か？

よしださちよっていう娼婦みたいな女いるでしょ？

都心の高収入は男性と結婚するため合コンしまくってターゲットが
きまるとでき婚をねらう。
ルックスがよくて高収入ならだれでもいいんだって。

簡単にやれるからルックスに自身がある人ためしてみれば？
医師や弁護士のふりして。

wwww
>>424 425
ID知ってるのか？
しゃぁーない
俺様が調べちゃるわ

J2試験　最終合格率11%
J3試験　最終合格率7%
M１試験　最終合格率4%

資格が高いだけでたくさん給料もらっているクズ社員はそのままか？
だから若い奴はチャンスももらえなくなっているのか？

それで人件費が高くなってＣｏ社員は雇えないのか？
だからレジはこみまくり、メンテはめちゃくちゃなのか？

資格に対して給料を払う現状をどうにかしないと本当に会社潰れるぞ。
資格さえ上げれば、後は遊んでも永久に給料は下がらないんだからすごい会社だと思うぞ。

まぁまぁ試験受かんないの会社のせいにするな。

全力で受験してる社員も少数派な気がするけどね。
入社10年、下手したら20年過ぎてもまだJ3とか、
どう考えてもやる気があるとは思えない。

>>439
事実、会社の気まぐれで
人事制度が変わってきているよね。【赤字だから】っての？理由なんだろうけど。下っ端をどうこうするより、〇〇〇を、給料分稼ぐように指導してほしいです。

＞440　同意だわ
Ｍ1合格率4％つっても、実際ちゃんと勉強してるの10人に1人いるのかってところじゃない？
ほとんどがとりあえず試験受けるだけのやる気のない人間ばかりな気がする
資格に対してだけ給料を払うのも問題かもしれんが
2週間とか1か月前後プライベート捨てて勉強するだけの努力とか
向上心すらないのに、年次でただ職位が上がっただけの奴に
高い給料やるのはもっと問題だと思うけど

前に誰かが書いてた、職位に対して給与を払い、
資格は上の職位への挑戦権として残すみたいなのはいいと思うけどね
資格制度なくすなら、ポスト増やすか給与底上げしないと
優秀な若い奴から辞めていく会社になりそうだが
それはそれで普通の上場企業にありがちな学歴社会になりそうでいやだわ

>>全力で受験してる社員も少数派な気がするけどね。

だから合格率が低いんだよ。
438の合格率の分母は最初からやる気無しで受けてヤツが大多数だからさ。
真剣にやるヤツだけを分母にしたらもっと合格率は高いんじゃぁないの？
だから合格率が低いのは必ずしも会社のせいではないぞ。

連投スマンが
皆が言いたいのは合格率云々より、資格つまり給料に見合っただけの仕事してない奴を
何とかしろって事かい？ちなみに資格に見合った仕事っぷりってどんなの？
たとえば8年次Ｍ１主任だったら？

入社10数年でJ3のまま30代後半に入り
気づいたら同期は皆M1以上になってるので
慌てて真面目に受けてみたら
今までサポってきたツケと不景気による狭き門化で
身動きとれない…って例が周りにいくつもある。
数年前までは「M職になると残業代が付かなくなるから〜」なんて
言い訳もできたけど、今は単なる無能の証。会社のお荷物。

筆記前に店で簡単な小テストでも受けさせて
○○点以上取れた者だけ筆記を受けられるようにしたら
1日分の無駄な人時もロング取得時期の重複も無くなるのにな。
イオン21に書いてみるかｗ

筆記試験は、ただ勉強すればいいだけのこと。問題は、面接だよ！俺は、Ｊ3の筆記は、3回通ったが面接3回落ちた。ちなみに部門は、オペレーションです。面接のレポートの題材がなくて困ったいます。

>>446
>>面接のレポートの題材がなくて困ったいます。

厳しいことを言うようだが、それって自発的に仕事に取り組んでないって事だろ？
オペだったら問題意識もって「こうしてみよう」ってのがあれば面接ネタなんていくらでもあると思うがな。
きみは面接云々のまえに「課題形成力」身につけないと、オペのコミュ達から、
「向上心すらないのに、年次でただ職位が上がっただけの奴」と思われちゃうぞ。
作業だけに追われるな。頭使え。がんばれよ。

頑張って俺たち客のためにいい仕事してくれよ

早朝オペとナイトオペの具体的な課題は何だ？

早朝オペでお世話になってます。人員削減中で一部の方々は清掃業務への異動を契約更新の条件にされたそうです。とりあえず報告でした。

じつはイオンに就職を考えてるのですが、ここにでてくるコミュというのは正社員ですか？Ｎ・Ｒ社員っていうのは説明聞いたんですが…その他の制度も良ければ教えてください。

そういうのは　既出らしいから　過去スレ見てみようとか
考えないの？まあ　ひまな人が答えてくれるかもね。
っかまだ新店出してんの？

来年新卒は、募集するのか？

勉強していないから資格が上がっていない人をののしるのはもういい。
そういう人を批判している人は中途半端な資格の人だろう。

問題なのはたいした仕事もしていないのに「資格は高い」人間が増えすぎたことだと思う。
それで人件費が増えすぎて若い奴らの上位資格への登用を絞るのはおかしい。

なんかの拍子で資格が上がってしまった人や、主任ぐらいまでの時は優秀だったが、それ以上のポジションになったらまるでダメだった人はたくさんいる。それは仕方がない。

そういう人はだいたい最終的に大した仕事についていない。
だったら給料もある程度下げるべき。

逆に頑張っている人に対する報酬も少なすぎる。

はやく人事改革をしないと会社はダメになると思う。
この会社は小売業なんだぜ。基本的に薄利だ。そのへんは厳しくして当然の話のはずだ。

ナイトやナイトOPやミッドナイトに光を当ててくれ！部会もないし、情報不足だ。

>>454
君の言う大した仕事って何？頑張っているって何が基準？まさか主観で言ってないよね？

「この部署でこの資格の人はここまでやれなきゃ駄目」とか、
後方じゃなければ「数値責任と達成率による年俸制」
みたいな明確な基準がなきゃそんなの評価のしようがないわな。

適当な上司の判断でいちいち年収何十万下げられてたら、それこそ会社に人は残らんだろ。

中途半端な資格ってどこまでよ？言う事が全部抽象的過ぎて説得力ないね。

久々になかなか熱い議論だね。見てて面白い。

成果主義の問題点は、評価システムづくりの難しさって話だよな。
結果ばかりに目がいって、プロセスを評価されないんじゃ、誰も挑戦的な試みはしなくなる。
保守的になるっつーかね。無難に仕事して、無難に結果だそうってなったら会社終わりだよな。
第一、成果が出しにくい後方部門はどう評価するの？って問題もあるし。

トヨタなんかは、いち早く問題点に気づいて成果主義への傾倒を是正したって話も聞く。
実際どうだかはしらないけどね。

そういう意味では、資格試験制度は一定の機会の平等が与えられているわけだから
>>454のいう問題点もあるかも知れんが、一概に悪い制度とは思わないけどね。
ある意味で、会社の指し示す方向性で頑張った奴は報われているわけだろ。

業績が厳しくなれば、登用も厳しくなるのは当たり前。
それは就職にだって言えるはず。バブル世代だの氷河期世代だの、それに文句を言ってもしょうがない。
ただ、あまりに資格にそぐわない奴は降格ってのはありだと思うわ。
その際も、厳密な評価システムが必要になってくるとは思うけどな。

>>456じゃないが、何をしているか把握も碌にしていない上司になんとなく｢大した仕事していない｣って
思われて給与を100万下げられたら、さすがにあきれて会社辞める奴続出だろうな。

>>456
禿同。
試験制度や資格制度批判するヤツって、なんでも他責だよな。
「試験頑張るのも本人次第」みたいな流れになってくると、
給料と仕事が見合ってないヤツがどうのこうのと言い出す。
確かに高資格でも昼行灯みたいなヤツはいるが、そんなヤツ見て
自分が報われていないと思うなら、それこそ自分の仕事に見合う資格に
上がれる様に試験頑張ればいいのさ。こんな風になりたくねぇってな。

>>454
「問題なのはたいした仕事もしていないのに「資格は高い」人間が増えすぎたことだと思う。
それで人件費が増えすぎて若い奴らの上位資格への登用を絞るのはおかしい。」とか言ってが、
俺の店の話だが若い奴ら今年普通に受かってるぜ。まぁいつもの年に比べて合格率は低いのかもしれんが、
これは上が詰まってるから絞ったんじゃなくて、利益苦しいからいつもより厳選して合格者出してんじゃないの？
厳選してくれりゃ、もうこれ以上「たいした仕事もしていないのに「資格は高い」人間」が増えないから万々歳だろ？
それこそホントに頑張ってるヤツだけが報われる時代が来るってもんだ。メデタシメデタシ。

オペの人スルーされすぎカワイソス

筆記受かっても面接ネタないってのは部門特性もあるし若年次には哀れな話だよなー
実際やってないから問題点とかわからんが、
逆にそこを上手くやりくり出来る奴は上に行けるチャンスじゃね？

オペレーションの効率化って観点で一人当持坪数とか人時生産性、坪コスト
あたりの話題に繋げられないもんかね？

知らない身で適当言ってスマンがお前らいないと売場回らんしな。頑張れ

特殊な例だけど、オペ主任になって1年足らずの人が
その短い期間で劇的な人時効率を上げて
（小規模店かつレジとオペが同じチーム扱い）
お客さまが増えたらオペがレジを手伝いに走り
レジが暇な時はチェッカーがレジの近くでオペを手伝う形に
仕上げてM1→M2に昇進した人を知ってる。
中規模〜大規模店では困難な方法だとは思う。

門外漢だから的外れな事を書いてるかもしれないけれど
どんな部署でもマネジメントをする立場であれば
効率化を考えて改善する術はあるんじゃないかな。
とりあえず入荷量と人時配分が現状でベストかどうか検討してみては…

↑その人は、優秀なのにＪ3でＯＰ主任にならなかったのか？

現在はOPとレジを同一化するのはしない方向になっているはず。理由は時給の問題。
どこでもそうだが、サボろうと思えば幾らでもサボれるし、埋もれている課題を見つければ幾らでも面接のネタはある。

OPならまず人時効率と出来栄えでしょ。新店の出来栄えを見に行ってみなよ。それで自店と比べれば幾らでも課題はでてくるさ。
作業範囲を広げて空洞化したら本末転倒。自店のMD社員は遅出になっているかい?欠品は無いかい?前進立体陳列は完璧に出来ているかい?

何もしないＪ３、Ｍ１の社員なんとかしてくれ！仕事なにもできないけど、
高い給料もらってるのは会社の恥だ。

言っても言っても何も変わらないよ

あほの会社だから、Ｂ評価以上だったら試験受かるよ

実際能力がまったくないよ　適当な評価者死ね

>>463-464
まあまあそう興奮すんなって。Ｊ２、Ｊ３ダメだったのか？てか何もしないってどこまでのレベルなんだ？

Ｊ３〜Ｍ１なら、中途でもない限り最低売場長〜小型店課長クラスだと思うが
君の部門では、予算・販計から、貫徹周知から商品部や取引先とのやりとり・予算進捗管理までなんでもＪ２以下がやってるの？

それでマネージャーが売り場にも出てこず、指示もＭＴもしないで喫煙所びたりなら確かにダメ社員だが、
上の仕事を知らないで、マネージャーは、レジ入らない、店出ししないってレベルの視線で
仕事しないと言ってるんだったら君の方が適当な評価者になってると思うぞ。

よっぽど回らないときはマネ・統括レベルがそれやる場合もあるが
普段から代行できるものが多くいる仕事を上の者がやるのは生産性にもとるだろう。

この会社で働いていることに誇りを持っている人はどれだけいるか？
自分のことしか考えない人多いぞ
さらにコミュをこ馬鹿にする社員
そして、そのようなレスする社員
そんな会社に未来はあるか？
業界変えたい人は多いと思うよ

でも、それが出来ずに頑張っている人が多いですよね
それが現実

リテール社長の村井が品出し応援をしたの？
それはそれで評価されるべきでは？

現場のJ3で売場長じゃない人間が何人いると思う？

5000

>>467 評価できないでしょ。
社長には社長の仕事がある。自分の受け持ってる事が仕事の全てだとでも思ってるのか？
責任のないポストにいるやつに有りがちな勘違いだな。

社長が店だしって、指揮を上げる一時的なパフォーマンスとかならともかく、普通にやってたらどれだけ人時効率悪いんだよ。
馬鹿にするとか以前に、低時給者が低時給で済む仕事に割り振られるのはどこの企業も当たり前。
これは差別じゃなくて効率の問題だろ。

コミュか正社か知らないが、そんなに不満あるならニートにでもなれよ。
社会人としての適性がないように思えて仕方ない。誰だって色々我慢してんだよ。

>>470
こん〜な奴がいるから会社がだめになるのだね

社内ニートの>>470さんへ

>>470さんへ

ねぇねぇ2chで村井社長の批評しないで
会社で批評しようよ。

あなたの見識を披瀝しようよ

社内ニートだから出来ないよね


低学歴の分析を披瀝して恥ずかしくないの？

地雷踏んだなー。粘着キモすぎ。どんだけ監視してんだが（笑）
ずっとここでウジウジいってれば？
お前が評価されないのは然るべきだろw他人のせいにしてる時点で笑える。お前が馬鹿だから試験もおちんだよw

こいつの資格を上げなかった会社は英断だな。

＞４６６さん
貴方もそれが出来なくて、頑張っている人のひとりなんじゃないの？
違ったらごめんね。

>>474
皆、頑張っているんだよね
れなさんは将来どうしたいの？

転職していい結果になる人は
努力している人ね
会社に甘えず・・・

>>475
君を見ていると、やっぱり上に行けない奴は
それなりの理由があると思ってしまうな。弁護の余地がないほどの甘ちゃんだな。
さすがに会社でこの気持ち悪さは発揮していないだろうが
評価されないというのは上司に何かしら見抜かれているんじゃ？

おそらく君はこのままの考えじゃあと何年頑張ってもずっと変わらないだろうね。
努力してるかどうかは知らないが、なんでも人や会社のせいにする前に自省してみるといいよ。
上が適当に評価しているという発想よりも、自分よりももっと評価されている
人間が他にいるから試験も仕事も今より頑張ろうというほうが建設的じゃないか？

それでも前向きになれないなら辞めるしかないね。こんな奴を評価しろという方がおかしい。

OP主任は、売場主任だった人が左遷されてなるのが多いのか？

>>476
お前は社内ニートだね

粘着してるDQNのID:dxXmcL1y0

まあコミュ相手に威張っておれｗ
所詮３番手ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2ch弁慶ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>477
そんなことないですよ。
すべてがそうとは限りません。
中にはそのような人もいますが

>>479　お前何回書き込みしてんだよ？ウザいからいい加減キエろ底辺粘着が

結局人生ってさ「経験」が物を言うんだよな
いい大学行こうがいい成績取ろうが「経験」が無いと世間に出たときに何も役に立たない
まぁお前らみたいな他責野郎にはわかんねーかもしんないけどな
俺は某４流大卒で世間的には低学歴かもしれないが、フランスに渡米した経験を活かして
今は充実した仕事してるよ
お前らも壁作って自分の世界に閉じ込もって無いで
今しかできない「経験」しといて経験値積んどけ

フランスに渡米するな！

>>461
優秀なので入社時からM1だった。
意味分かるよね？

この会社で見た優秀な人達の中には
今のところイオンで純粋培養された人はいない。
いつか出会えるだろうか…

Ｍ1模擬面接をＳ職店長にやってもらった時に口をすっぱくして言われたのが
「面接で一番やってはいけない事は結果を他責にする事。こういう奴は問答無用で俺は落とす」って事だったな。

おかげで、うっかり商品部のせいにしそうになってた話題を
「私の見識が及びませんでしたが、今時点でこのように改善し、こうこうなっています」って
方向に持っていったら面接で逆に褒められて一発で受かったな

やっぱりなんでも他人のせいにするやつは根本的にだめって思われるみたいだな

自分以外は仕事が出来ない
自分が評価されないのは上が悪い
自分が批判されたら、相手は社内ニートｗ
コミュ差別うんぬんいいながら
＞まあコミュ相手に威張っておれｗ　との発言ｗ

ID:84qCB5Zg0　こいつダメ過ぎｗｗｗ

まさに会社の癌だなｗ早く辞めろｗ
お前がいない方が会社はうまく回るよｗｗｗ

>>458が真理すぎｗ

Ｍ2で主任とかおいしいと思ってたけど人事制度変わって
Ｍ職にも職務等級になったらＭ1課長と年収逆転したりして。

>>486

それでＭ1課長は残業ついて、Ｍ2主任は資格のせいで残業つかずに給与大幅減とかなったりして。

まあそんなんなる前に資格と職位が見合うように職制の大改革があるんじゃないの？

Ｍ1課長は他店に主任に降格異動、Ｍ2主任は課長で栄転とか。

2009年入社の新入社員です。

現在、コミュニティの契約面談を行っていますが、
正社員の面談もあるんでしょうか？

1年次で主任さんですか？それともで主任の代わりに面談中？
ちなみに正社員（いわゆる無期雇用）の人たちに契約面談は存在しません。
だって無期雇用ですから。

年齢の末尾が５と０の人たちにISM変更面談がありますが、毎年実施したりは
しないですね。

ここのスレを見ていると、人の心がゆがんで行く過程がよく分かる。
それは不景気のせいではなく、ましてや会社のせいでもない。
生まれや育ちの違いはともかくとして、素直なものが素直に伸びない社会って
何処かが何かが間違っている。　
人は無駄に競争して生きるのでは無く、共存して生きるものじゃないのかな？　
甘ちゃんか？私も・・・。

＞４７５さん　私は転職するよ。景気の回復を見ながらね。
その為に無い知恵を絞って知識を得ているよ。やりたい事が見えて来たのは、イオンのおかげ・・・。
次の仕事をライフワークにするつもりだよ。近い将来ね。
貴方も負けないでがんばって！そのうち何かが見えてくるよ。
きっとね。

>>485
おい
社内ニート>>485ｗ
お前、お荷物なんだよ。
大切な日曜日に粘着しやがってｗ
お前、くそ社員なんだろ？
どうしようも無い
仕事に自信がもてないのだろ？
お前、早くやめろよ
行く所、ないのだろ？
どうするの？
↓ｗ社員ニートｗ
485 ：ワロタ：2010/02/14(日) 03:51:06 ID:hrk1+qHX0

>>490
れな
おつかれ
転職頑張ってね、君の周りは皆、君を応援しているよ。
その優しさを忘れるなよ。そうすればきっと乗り越えられる。
自分のやりたいことをしなさい。
自分のやりたいことが出来ない場合は努力し我慢しなさい。
自分のやりたいことが無いときは今の仕事をがんばれ。

やりたいことが出来る人って少ないのだよ。

辞令まだ？
春までえ無しですか？

誰か辞令でた人いないの？
まじ気になる

未確認情報だけど、２月初めに３月２０日過ぎまで出ないって
そのために、北のほうの辞令が出せないって・・・
まっ、その日その日で情報が変わる会社だから信用できないけど…。

去年の人事異動を見てれば、だいたい何月何日ころが多いかなんて
わかるはず。この時期は新店、閉店関連以外はそうそうないよ。
一円でも経費を削ろうとしてる決算直前だし。

れなさん、２ちゃんごときで何世迷いごと言ってんです？
こんなとこに素敵な人間性期待するのは間違ってますよ。
変なの湧いて荒れるからもうやめてくださいｗ

ずっと傍観してたけどもいかんせん気持ち悪すぎる…

一昨年の内示は３月２６日頃、去年は４月４日頃だったっけ？

３月中に転勤の場合は子供の幼稚園の入園金が返ってくるので、
異動があるなら内示は３月中に是非お願いしたい。

俺は新店に配属だが

＞４９７さん　ごめんね。

私の言うことって世迷いごと（訳の分からないぐち）なんだ・・・。その他色々・・・。
つまり、スレチって事ね。

みなさん、　理想主義でナルシストれなを許してね〜。　　
でも、また来るよ。

今回の人事異動3月21日だよ

コミュも人事異動があるの？

店内異動は当たり前。
閉店店舗から近隣店舗への異動も
職位に関係なくある。
儲からない店の日給月給コミュが
売上の良い隣店に異動したのも2人見た。
稀な例だけどね。

昨年、人事の調査表にマンネリで飽きたので転勤したいと書いたコミュだが今回、異動はあるかな？

ＪＲ東海が平成２２年３月１３日（土）からのＴＯＩＣＡ電子マネー店舗　発表
http://jr-central.co.jp/news/release/nws000468.html
http://jr-central.co.jp/news/release/_pdf/000007238.pdf

東海地方のイオンにはSuica導入済のためTOICAが使えるようになったけど
店舗一覧にはのってないね

ＪＲ東海が平成２２年３月１３日（土）からのＴＯＩＣＡ電子マネー店舗　発表
http://jr-central.co.jp/news/release/nws000468.html
http://jr-central.co.jp/news/release/_pdf/000007238.pdf

東海地方のイオンにはSuica導入済のためTOICAが使えるようになるけど
店舗一覧にはのってないね

今年からABS廃止ってホント？

ABSって何だ？

>>507
完全に廃止なの？一時的に延期・休止じゃなくて？
総務だか誰かがそう言ってたのか？
もしそうならショックだ。

ABS=aeon business school
昇進試験だな

ABS卒業しても昇進できない、新店作らないと行く所がないね

販売課長や商品部は　売場主任で実績上げれば先にあるかもしれんけど、
人事やシステム系とかの志望者は・・・。

ABS卒業以外にアピールする方法がないじゃんね？

延期にしろ、休止にしろ、ちゃんとＪＩＮＪＩニュースで経緯の説明と
今後の方向性を示してほしいよな？　いつもならすでに募集して
いる時期を過ぎても沈黙しているので、受けたい人たちは不満
抱えてない？組合でも話題にならないのかな？


いまだにイオンのサイトには載ってるし、ジャスコ大学以来の伝統
を誇る、岡田名誉会長・小嶋さんの思い入れのある制度だろ？
かんたんになくしちゃいけねーよな。

「自分のキャリアは、自ら切り拓く」、がなくなったら。。。

Ｊ2試験に落ちた理由を知りたい。

筆記なら自明だろうし、面接で落ちたの？
その場合は店長とかに届いてる結果報告書には
一言コメントで不合格の理由が書いてあるよ。
聞いてみるのがいい。

513
君の上司適当な人事評価

一言コメントは適当なことが書いてあります。
理由になんない理由とか。
上司に聞くなりして自分で理解しないと４回目当確だよ。

>>515-516
それって合格した場合も書いてあんの？
いまだに俺があの面接内容で試験に合格した理由がわからん

なんで受かったのか聞いても受かったんだから良いだろとしか言われないし

安価ミスすまそ
>>514>>516

店長に聞いても、落ちた理由がよくわからんと言っていた。営業部門じゃないからか？

>>481
フランスに「渡米」したんですね！
尊敬します＾＾ノ

>>520
俺は某４流大卒だけど、それでも結構高いレベルで仕事してるよ。成功者ってやつ？
来週も出張で、フランスに渡米することになってるしな。

某子会社の某部長。
既婚者なのに若い頃から別に付き合っている女（もちろん社内）
が何人も途切れることなく、挙句のはてに妊娠させた女は
自分の身を守るために中絶させて辞めさせた。
こういう人間はちゃんと取り締まったほうがいいんじゃないの？

離婚するといいながら騙して付き合っているらしい。
こういう不良社員は田舎のボロ店舗に一生繋いでおいてください。
宜しくお願いします。

ＡＢＳどころか昇格試験の課題図書や試験日程すら発表されていない？


もしかしてイオンのＸデーは目の前に近づきつつあるのか？

社員＋コミュで数万人。
失業率が一気に高まるね…

決算は20日すぎに確定？
であれば、試験云々は今月末じゃね？いまそれどころではないとか

自分は、おばフレと付き合っています。彼女が、おばフレの人いますか？

民主党にはもう、うんざりだ！！！
http://ameblo.jp/dominionsdevotion/entry-10457831136.html
　　　　　　　　↓
鳩山由紀夫秘書56名!?
ヤクザと親密平野博文

偽マニュフェストに騙された国民！！！、本当に子供手当が欲しいですか？
その子供が働くようになれば、その分税金の負担が手当額の何倍にもなって
帰ってきますよ、それでも欲しいですか？
本当に高速道路の無料化は必要ですか？
高速道路を利用しない人にも均等に増税です。
無料にする為には増税しかないのです。

せっかくの19日感謝デーもオリンピックに負ける罠

アメリカに渡仏します

俺は某４流大卒だけど、それでも結構高いレベルで仕事してるよ。成功者ってやつ？
来週も出張で、フランスに上京することになってるしな。

欧米か！

>>530
やっとわかってくれる人が居たｗ
フランスには「渡米」できませんので

同じネタを何回も、全然面白くない。四流大卒というよりも小卒のレベルだよ！

>>533
やっともなにも渡米ネタは何回繰り返されているか。だから知っている人は無反応。

有名なコピペでやっとわかってもらったとかw
こんなの２ちゃん見てればいくらでも目にするだろ。つっこむのも恥ずかしいわ。
なに得意気になってんだ？

にぎり寿司食ったら腹が痛くなった。

にぎり寿司とかって、ちゃんと手袋して握ってるの？

イオンのサイトのニュースリリースに出てた、人事異動。

定期じゃなくてイレギュラーな店長人事だなあと眺めていたが、
内容見ておもわずビール吐いてむせたわー

ディスク容量不足でPDF見れなかった･･
誰か貼ってください・・

>>539
何？Ｄえー出向か？

MV本部解体か？

伊丹店　全員死刑確定

((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

毎月検便
結果はきちんと名前つきで張り出される
検査結果「不明」になってるひとがたまにいる

何この玉突き人事ｗｗｗ

玉突きされた現職の店長たちは、どうなっちゃうんでしょうね。
行き先が書いてありませんが。スタッフにでもなるのかしら。

イオンモールの事務所の女は可愛いだろう

よく見たら玉突きはこの人達3名だわｗ
一応アルファベットで伏せてみる。名前の読みは適当。

J-HN店長→（AS氏）→J-MKMT店長→（HY氏）→J-YKHM-YSD店長→(OM 氏)→MV-SNHNBS店長

…最初の店の店長は誰が？
そして最後のMVの店長はいずこへ？
謎。

事務所っていうか組事務所な雰囲気になりそうだがｗｗｗ

イオンモールの女性社員と付き合いたいんだが。無理か？

俺は、おばフレと付き合っています。

俺は同じ部門内のイケメンとつきあってます

彼女が、おばフレの人いますか？

イオンモール事務所の女の子を飲みに誘ったら、『GMとオペマネもお誘いしてみます！』と言われた。

オーナーのご子息ということで
トントン拍子で昇進し社長となった岡田社長の功績も尊敬にあたい
するが、やはり、
重たい荷物を苦労し荷受し
その商品を苦労し商品化し
体と頭を使い会社に貢献した者
を取り立てて社長にすべきではないか？
岡田社長、頭良いかもしれないが、上記を経験してないからな〜
今は緊急事態やで
悠長なことやっとたらあかんがな

バカ降臨

この前仕事中に客の男に盗撮されたぉ

あの子は、トップバリューなんか着ないだろうな。
と思いまして、どこで服買っているから聞いたら、ロペって言われた。
ロペって何？

今度の春の異動で主任変わったら1年次で3人目の主任か・・・
来ないかもしれないが

>>５５８
服のブランド。１０代後半〜２０代前半向け位の淡色でポップな感じの色使いとデザイン。
値段は、女物にしてはまあそこそこ高い方。伊勢丹とかに入ってる。丸井では見たことない。
ファッションにうるさい女を口説くんだったら、ユニクロ、丸井あたりは卒業しておいた方がいいと思う。

イオンで働いてる若い女の子がロペとかブランド物好きなら
背後にパパがいるかもしれないぞ
しかも身近にな

伊丹店　統括＆売場マネ　鬱確定

((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

>>560

ありがとう。
仕事の評価は高いのに、控えめだし。薄化粧なのに、可愛い。服も清楚だし。通勤のバックもブランドものじゃないし、理想だよ。
伊勢丹か。行ってみるよ。

>>561

みんな詳しいな。
うちの会社じゃなくて、イオンモール(株)の社員の子なんだよね。
給料良いのかな？実家が裕福だと思う。上品だし。

イオンモールとうちの女子社員の差はなんなんだろう？おれの同期とかもロペとか着るのかな？

給食オリンピック再び！？

((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

もし関東なら伊勢丹は新宿がいいぞ。

南青山とか代官山あたり行かなきゃ直営ショップないような
ブランド大抵入ってる。パンツ一本四万とかざらだけどな。

脱丸井ならラッドミュージシャンとか入門編としてオススメ。

イオンの従業員で服がオシャレだなって感じる奴あんまいないけど、
薬剤師だけは衣料の奴より妙に垢抜けて見えるのは、所詮財力の違いか...
資格ウラヤマシス

つか、ファ板いくわ、すまん。

伊丹店の新店長ってどんな人なの？

>>567
男の人だよ

地獄の断頭台！！


((((；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸﾌﾞﾙ

イオンモールの社員てＪとかＭとかの資格制じゃないの？

うちのお店は２００９年度予算達成したけど、他の店が足引っ張ってるの？
そういえば30店だか40店だか閉店するって、あれなくなったの？

ＲＯＰＥ　か　懐かしいなぁ
以前、都内の百貨店勤務の時に買ったコトがあるよ。
かわいい感じの物が多いね。素材が良いから持ちがいい
ジャケットの仕立ての良さは抜群だよ。

異動の内示は、いつだ？

早朝オペでお世話になってます。
新規開店時にお世話になった「コムロさん」及び「サカオさん」には、当方の社会保険労務士試験の受験にご理解をいただき
時間的に有利な業務への配置や、試験の際に長期の休日取得などでご面倒かけました。
その他の皆さんのおかげもあり、資格を取得できた事を感謝しております。
合格後も引き続き勤務を受け入れてくださっている現人事の担当者様にも御礼申し上げるとともに
専門知識を生かせる機会を得られる日のために、これまで通り研鑽を積んでいきたいと思います。
これからもヨロシク！

トヨタの反省

従業員とのコミュ二ケーション不足
事業に伴った教育体制の遅れ
　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　イオンの反省になりませんように・・・。

オリンピック始まってから散々です

>>573
3/14との情報が有力視

またガッチリマンデーっすか

店舗視察に行ったら　閑散としていたね・・
思わず事務所まで行ったわ。

来週あたり事業部長クラスに動きがあるのかな？

ジャスコの正社員（−・＾）上司と部下の不倫事件多いなぁ
やられたわ〜〜〜〜〜〜〜〜〜糞

一般定期内示は４月度じゃないの

内示は３月度じゃね

もーＩＴＭじゃなければどこでもいいや

春の定期異動の話題が終われば不倫ネタ。
そしてGWあたりからＭ１試験ネタが毎年のお決まりの流れ。
あ、でも今年は試験ないから不倫ネタ延長かぁ？

在宅のみなさん
TBSで今社長映ってますよ

　堀井さんも映ってますよん。

もっと美味しいトップバリュ作ってよ…＞堀井さん
大豆バーの見切り多過ぎ。

>581 誰にやられたんだ？ この尻軽が！

不倫かぁ
結婚していてもステキな人っているよね。
既婚だからステキなのか、ステキだから既婚なのか・・・。
分からないけどね。

最悪な労働条件

TVおいらは好きだ


でももう少し安くしたほうがいいぞ

Ｔｖってキムチ以外まずくね

もう少ししたら、移動かな？おばフレと別れたくない。近くの店舗がいい！

>>593
他に食べたものさらしてから、キムチ以外って言ってくれ
全部制覇しているとは思えん

私も貴方と別れたくない。
どこへでも付いて行きます。
連れって行って下さい。

なんなんだ？

新カードきません！

おまえたち働けよ！俺様のためにな。サボるなよ！
一生、馬車馬のように働け！

今年は昇進試験中止になるみたいですね。

>>どこ情報？

安価ミス
>>600

ドラマで人気、関心、高感度をあげるしかない

不毛地帯←商社マンの活躍

不毛店舗←小売マンの戦い

どう？

登用試験がなくなったら暴動がおきる！

どうせ9割が落ちる試験だしw

試験をなくし、経費削減
昇級なくし、給料削減

これは、いい事だらけだなｗ

内示出た？

試験無しってほんとならこりゃ１年楽できるなｗ
上司からの勉強しろってプレッシャーが毎年きつい…

あんたがまずＭ１受かって手本をみせろっつーのｗ

今の人事制度が有る限りこの企業に未来はないんだろうね。

景気良ければ、昇級試験さえ凍結する会社とは
おさらばするんだが。。。

昇格試験を凍結するぐらい会社がやばいならば、普通は給料高い奴をリストラなり年収の削減なりをするはず。

それをやらずに若い奴の給料を上げないようにするという手法を・・・


今の日本の腐った役人たちと何も変わらん。




そして今日も私の店ではＭ２の主任が勤務開始３０分でたばこを吸いに行くのである。

腐ってる人事制度変えろ

新カードこないぞ！

３月１４日内示説があったけど、延びたってホント？

>>611
来年になって年功序列が完全に無くなったら、給料が高いやつということ自体が無くなるから心配するな。
M2といっても、支給額で35万ほどで給与として決して高いといえるものではない。

もちろん、M2で主任なら仕事の内容の割りにもらいすぎということはいえるが。

人事制度の改革
教育制度の改革
これが出来なきゃ先が無い様な気がするね。
洗い出しの項目にプラスして欲しいよ。
ＣＳって言う前にＷＳにも目を向けて欲しい。
従業員満足があっての顧客満足じゃあないの？

ESね。ES。WSじゃダメだってわけじゃないけど、普通はね。

この提案よさげ

603 ：あ：2010/03/03(水) 22:25:23 ID:Yccnyu4x0
ドラマで人気、関心、高感度をあげるしかない

不毛地帯←商社マンの活躍

不毛店舗←小売マンの戦い

どう？

みーこ元気か？

元気ですよ
お前ちんちんあるの？

登用試験はコミュニティ、社員の両方ともなくなりますか？

>６１７さん
workerでなくてemployeeってこと？

スーパーで人件費高過ぎたんじゃね

>>614
当初その予定でした。
上層部が1週間遅れるとのことなので
すべて1週間遅れで進行しているようです。

いつもそんな感じだよな。。。

子供の入学あるからその１週間でかなり困るんだよ。
去年、組合であんだけ抗議したのに。。。

そもそも試験なくなるってのはガチなのか？

話ぶった切って申し訳ありません
半年以内に辞めたいと考えていますが、なるべくなら迷惑をかけないように辞めたいと思っています
やはり異動の時期に辞めた方が補充がきくのでいいでしょうか？
さすがに今度の異動は急過ぎるので、9月あたりに辞めたいと考えていますが・・・
ちなみに食品チェッカーの担当です
この時期ですし主任や課長にもはっきり退社したいとは言いづらくて

自分も、
今年中に大型と牽引とフォークリフトの免許取って、やめようと考えています。
後方担当旧Ｌで、年収半分近くになりました。
病気の家族のため転居出来ず、医療費など考えると、将来不安です。
試験は何度も面接まではいき、大きな失敗はしてないと思うのですが、
受かりません。
会社も仕事も嫌いな訳ではなく、責任をもたされ、任されている部分もあるので、
出来ればこのまま勤め続けて行きたいのですが、
会社は自分を上位職に引き上げるほど必要とせず、
自分も年収300万以下ではいろいろ成り立たないところもあるので、
いつ、どのように上司に切り出していこうか？
悩んでいます。
人事異動のタイミングからすると、いつ頃退職を上司に相談すればよいのか？
とくに人事関係に詳しい方、アドバイスください。
よろしくお願いいたします。

>>628
若干訂正します。
年収300万以下→税込み年収240万以下です。

何となく辞めてほしくない人達なんだろう
でもしょうがない。とりあえず伝えておけば
退職できる時期は提示されるんじゃ？
最短２週間で退職できるが　慣例的に１ヵ月
置くとこもある。
このごろアルバイトはほとんど使えないから困ってる。
大学生なら家庭教師のバイトした方が割り良いのに
三流どころが五流大通ってるからできないんだとｗ
レジ過不足で３桁の引き算も出来ないって大丈夫かこの国？
そんな馬鹿が将来イオソ入ってきて使えねぇ奴になるんだなｗ
店によっては進路決定している高校３年生のバイトもいるけど
まず使えないしすぐ辞めちゃうから雇わないでほしい。
店頭にいると疲れる事ばかりだわ

税込み240万って
新卒J1や日給月給J2より安いんじゃ…

辞める人達は有休の消化期間も考慮してね。
ウチを辞めたチェッカー社員は2ヶ月半前に店長に申し出て
2ヶ月間で有休も全部消化して辞めてった。
1ヶ月半前に申し出た人は
もうその月のシフトは動かせないのと
有休が溜まり過ぎていて
最後の1ヶ月は丸々休んだのに
有休は消化仕切れないまま辞めてった。

他の一流企業は30歳を過ぎる頃に年収1000万超えが出てくるのに
あ、うちは大企業だけど三流企業だったか

俺も、筆記試験は受かるが面接でいつも落とされる。どうしてだろう？部門は、ナイトです。

3月13日からJR東海のTOICAが電子マネーとしてイオンで使用可能になる。
（Suica導入済→TOICA電子マネー化及びTOICAとSuica(及びICOCA)の相互利用可能→
Suica導入店舗でのTOICA使用が可能に）
http://jr-central.co.jp/news/release/_pdf/000006922.pdf）
http://jr-central.co.jp/news/release/_pdf/000006925.pdf

東海地方のイオンでTOICAキャンペーンやらないのか？

店長や本部統括マネージャーと仲良くなると、
面接は受かりやすいよ。

同い年の同僚が、アドバイザー試験に合格した。
「おめでとう」って言ったら照れくさそうだった。
頑張っている人を見ているのは、本当に嬉しいな。
＜おめでとう＞努力の人・・・。自分の事のように嬉しい。

会社大丈夫なん?

大丈夫じゃない・・・・・天下り追加

面接4連敗中です！

http://www.nishimatsu.co.jp/cnstrct/ken/com/list.htm

ジャスコって平日食品売り場以外異常に空いてるけど大丈夫なのかな

内示は10日て聞いたぞ。

この提案よさげ

603 ：あ：2010/03/03(水) 22:25:23 ID:Yccnyu4x0
ドラマで人気、関心、高感度をあげるしかない

不毛地帯←商社マンの活躍

不毛店舗←小売マンの戦い

どう？

部長・店長・あと課長？クラスは今週末くらいか？
今回の異動は大して多くないと聞いたが

私の近くの「イオン」「サティ」では知的障害者ばかり「特別優遇」されています。

身体や精神の障害者は無視されております。

原因として「知的障害者」の場合、両親や社会福祉法人の福祉士が面接に同伴する為です。

こういう不公平なやり方は絶対に許せません。（２人か３人で面接に行く）

これは「障害者枠」の悪用です。サティやイオンは一般常識の無い企業です。

それで何故か知的障害者の方が身体障害者に比べて昇給や給料が多いのです。

知的障害者は試験無しで昇給して、仕事も単純作業しかして無いのに…

そして、上司は知的障害者が失敗しても一切　注意しません。
こんな理不尽な事が在って良いのでしょうか？
表向き待遇は同じと言う事に成っていますが実際は違います。

国が定めている基準と、かけ離れています。　謝罪を求めます。

>>631
一か月半前でも辞められるんですね・・・
最低でも三カ月前でないと駄目なのかと思いました
参考になりましたありがとうございます

人をリストラしまくらないとヤバイんじゃね

うちは18日に内示

>>646
周りの迷惑を考えて円満退社したいなら
3ヶ月以上前がいいだろうね。
2ヶ月半前の人も1ヶ月半前の人も
円満退社とは言い難い辞め方してたし。
後者は後任が見つからなくて苦労した。
でも二人とも精神的にキてたので、誰も止めなかったし、
本人達が固辞したため送別会もナシ。
次が決まらないまま辞めた前者はどこでどうしているのやら。

>>630
>>631さん
有難うございました。
自分の場合、辞めるときは必ず後任が必要なので、
少しづつ「辞職」の根回を今からでもしていこうかと思います。
次に間に合うかどうかは微妙ですが、やはり異動の２、３ヶ月前には、具体的な話しをした方が良さそうですね。
社外の人に仕事内容と待遇とを言って相談をもちかけると、
たいがいのひとはたいへん驚き、辞職や転職を勧めます。
店長や上司は私が辞職したいとは全く思ってないようです。
自分をたいせつに扱うためにも踏み切りたいと思います。
いろいろ有難うございました。

>>645さん。私もよく解らないのですが、障害者とか、高齢者を雇うと国から幾らか企業に支払われるとか、その額で赤字補填になるのかな？

退職したい時はどうですの？

>>650
>自分の場合、辞めるときは必ず後任が必要

もし薬剤師なら、派遣を手配してもらえばいい。
ド田舎でなければ1ヶ月くらいで派遣されるから。

>>651
「障害者雇用促進法」で検索を。

>>652
上司に相談して退職届をもらう。

セレクトカードきません！

やめたければ即やめたらいいじゃないか？
不遇な待遇を強いられているのなら会社に遠慮する必要
なんてないぞ


早く自分の人生を修正しろよ
会社なんて君たちがいなくても回るもの。
どの会社でも一緒

5月のボーナスは？無いと困るんだけど(−_−メ)

5月のボーナスって日給月給にも出るのか？
自分今日いきなり目標記述書出せって言われたんだが…
J2の日給月給の人も何とか表の提出をって言われてた。
社員だけじゃないのか？

業績変動分賞与って頂けるのでしょうか

○○お前らちゃんと仕事しろよ・・・・・糞
何もできないやつら試験合格させるなよ・・・・・ばか

>>658 正社員なら貰えるんじゃない？
日給月給なら期待しない方がいいと思う。

5月25日に支給（予定）の業績変動賞与は
定期入社のいわゆる正社員、及びJ3以上かつ主任への
支給となっています。

J2日給月給Co社員で主任代行・・・という人は
支給対象外となります。

入社した社員だけど５月のボヌスてなんぼくらいもらえるの？

今年は営業利益厳しいから業績変動賞与は無いって。
7月と12月の支給のみだってさ。

今年はイオンビジネスも試験もないのかな？　辞令も遅れるのかな？
　
　とにかくこの会社はスピード感が欠如していますね。　営業ベンチャー企業から
きた僕は特にそう感じます。　まあ試験やるとは思いますが（ここで思い切って経費削減とかの
名目で今やってることをやめられないのも完全に大企業サラリーマン病）なんらかの事情で
イオンビジネスも試験もやらないのなら、やらないという情報を開示していないのは
やはりスピード感が全くないですね！　
　おそらく、やる、やらないの決断（物事を決めること）を責任者ができないのでは？
責任者の一番大事な仕事は、決めることと環境を作ることの二つです。
その責任者が、筆記試験メインで選抜されて、あまり有能な人材がいないような感じがしますね！

　そろそろ、自分で独立したりする時期なんかもしれませんねえ・・・？
みなさん、がんばってください。

>>664
何お前言っているの？
小売に来た時点で
お前は負け組みなの

小売ベンチャーでもしろやｗ

>>６６４
というか、中途五年目でＭ２主任って時点で｢筆記試験メインで選抜されて、あまり有能ではない｣と上に思われてんだろ。
それくらいなら課長以上とか本部チームリーダークラスががごろごろいるって。Ｍ３以上も普通にいるし。

ずいぶん残念なお方だこと。
少なくとも俺が見てきた本部組中途の優秀な連中より｢できない｣扱いなんだろうな。
まぁどうやって連れてきたのかってクラスの化け物がいっぱいいるから比較するだけカワイソウだけどｗ

5年連続Ｊ3の面接に落ちた俺からしたら、夢の様な話だ！

店舗販売員（小売）からの転職 part17
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/04(金) 18:21:53 ID:1x12Rdc30
スキルの付かない長時間労働、激務の割には薄給、友達が増えない、
彼女（彼氏）を作れない、人が休んでいるときに働いて、人が働いている時にも働く…
そんな小売からの転職を目指す人の為のスレッドです

転職サイト集
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＜前スレ＞
店舗販売員（小売）からの転職 part16
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247046766/

何で新卒総合職の採用活動してないの?

今年の登用試験の日程は、発表された？

>>665
また底辺野郎がカキコしてるよ(-_-)

あなた印度人？

お前自分で自己紹介するなｗｗｗ

671 ：アハハ：2010/03/07(日) 15:03:39 ID:FhLkw3zQO
>>665
また底辺野郎がカキコしてるよ(-_-)

イオンって仕事は出来なくても筆記試験良ければ昇進出来るから楽だよね

馬鹿な会社しか思わないね・・・・
一生懸命やるやつ試験合格できないね・・・・・
ダラダラ仕事する社員のほう以外に評価高いね・・・・・
どんな会社？　馬鹿だね

土人

実務のプロを育てようとしてるわけでもないしな。
出世に求められているスキルはコミュが目にする
「仕事」とは離れたところにあるんだよ。
だからそういうのがまかり通ってしまう。

実務のプロを目指している人っているのかな？
販売力、営業力、接客力のある人の下で働きたい。

実務のプロになることを求められてるのは、
社員じゃなくてコミュニティーなんだよ。

ここの正社員採用の選考で最終面接に落ちたわｗｗ

ていうか、降格審査制度でも導入してくれよ。

役に立たない、J3やM1がゴロゴロいるから、昇格試験が無くなるとかいってるんだろよ。
とりあえず、今のその資格が適性なのかどうかを確かめる制度をつくれや　イオン('A`;)

つか、実務のプロも、教育のプロも、
分析、企画のプロも会社にはみんな必要だよな。

この会社は、スペシャリストを育成しようとしないで、
皆画一的にマネジメント教育に拘ってるように思える。
べつに誰もが店長になりたいわけじゃないのに。

実務が出来ない奴は現場じゃ使えないし、実務ばかりで
試験に受かる要領も含めたアタマの良さがない奴は、タワーとか現場以外の場所だとちょっと使えないし。

ビジネススクール以前にはじめっから、適性を考慮した昇進試験の分類とか
出来んもんかね。実務のスペシャリストはマネジメントを経て店長へ
実務いまいちだけどアタマは抜群にいいような奴は経営企画とか、発想力がより求められる部署へとかね。
当然、試験はそのコース寄りのものになるだろうから、
店長だったら数字と管理、企画だったら、企画案の論文試験とか。

ま、経費かかるからやらなそうだが。教育にかける費用を惜しむ会社の未来は暗いよな。

東海地方の店舗では3/13からTOICA使用可能って
大々的に宣伝すればいいのに

大高とかね

今日、内示３・１３て朝礼でいってたよ
もし俺が当人なら積年の恨み晴らして出てってやるよ！
覚悟せいやｌ○○

681へ：
君の発想大賛成

大分前から職位と職務がマッチしてない人員が問題視されてて
今まさに降格できるような制度の構築に取り掛かってるのに何を今更。

それはあれですね。

浮気や不倫がばれたら　降格しちゃう制度ですね。
そういえば、これは昔からありましたね＾＾

おばフレと不倫をしています。

>>686さん。例えばどんなこと？

サービス残業もなくなり離職率も下がり働く人にとっていい会社になったの?

サービス残業は増えました。
離職率はこのご時世だからしがみついてるだけです。

あまりスペシャリスト化するのはいかがかと。
現場を知らない人がシステム管理や企画をやって、うまく行くとは思えない。
バイヤーも、同じ人が長くするのは癒着があったり趣味が偏ったりいいことはない。
それにどんな部署でもマネージメント力は必要でしょ。
うちの上司は長年商品部だったせいか、独断的で労務関係の知識がまるで無いからまじつかえん。

>>684
カンパニーどこ？

>>693
君とおなじ店舗だよ

今年の登用試験の日程は、いつだ？

今年の登用試験は中止になるみたいです。

人が人を変えて行く・・・。　　ｍａｇｉｃ？
魔法より不思議で
魔法よりすごい


世の中には、影響力の強い人がいるよね。
案外そういう人って自分では自覚がなかったりする。
でも、もしその事に気付いたら、言動と行動は慎重にね。
何せ人を変えてしまうんだから・・・。

マジかよ…今年Ｊ２に落ちた俺はどうすれば…

俺はＭ１受かったばっかだからＭ２試験ないのはどっちでもいいが
せめてＭ１試験まではやらんと社員のモチベーションだだ下がりだとも思うな
Ｊだった頃はＭ１が一つの人生の目標だったし

そもそもこれは確定情報なのか？

自分の業界を考えろよ
わかりきっていること

自分自身
くだらないやつに
人生を乱されるなって

お前らのことなんて考えているとおもうか？

俺はなかなかＭ１に受からなくて悔しい思いをしていたので、Ｍ２は最初から全力投球でいくつもりだった。

試験凍結になったらものすごくやる気なくなる。




給料の支払い過多を見直せよ！試験を無くすなんていう選択は最悪な選択だと思うが。

試験は、筆記試験のみにして欲しい。

無理じゃ　ないですか？実績を酌まなくてどうするよ。。
面接・筆記共に優秀でも上が押さえつけて受からない、ってことも
あるんだから。このスレじゃ既出だが
付いた上司によるんです　この会社は


給料がすでにベストプライスな会社ですからね、すばらしいですよ

＞＞７０１
なかなかＭ１に受からなくて今年のＭ１に通ったのなら、純粋に実力を評価されたと
思ってもいいんじゃないか？で、小型店課長になれるのを期待すれば。
Ｍ２は、俺はじっくりと大型店課長レベルが務まるまで小型店とか大型店の代行業務を学び、上の信頼を得てからでも遅くないと思う。


それよりも思うのが、いわゆる万年Ｊ３とか言われてる人、うちの店でも多くいるけど
全員が全員仕事をさぼってタバコ吸ってるわけじゃない。
本気で一生懸命仕事に取り組んで周りが倒れるんじゃないかって思うくらいの人も中にはいる。
調整給全廃とか必死に福利下げて、試験までなくなるんじゃ、そういう人達はどうすんだ？
実務はまさにプロフェッショナル。中途の俺なんかまだ全然及ばない。

ただ、筆記試験だけが少し及んでないだけだと思うんだけどな。本人のせいといえばその通りだが、
昇給が試験一本ってのは、あまりに実力を反映していない。

長文すまん。

万年Ｊ2の俺は、筆記試験試験はいつも通るが、面接でいつも落とされる。部門が、マイナーのせいか？

＞７０４さん　なるほどね。じっくりと勤め上げる昇格計画かぁ〜。
実力の有るいい上司さんが出来上がりそうだね。

登用試験、なぜ中止になったんですか？？？
経費削減？

しかし、資格高いのに使えない社員が多すぎますよね。
私のいる店にはアホ社員多すぎます。

小売に期待するやつが悪い

この会社は悪くない

確かにそうですね。
でも、筆記試験の勉強ばかりして、売場をほったらかしにしている主任連中
をみるとこの会社ってって思いますよ！

僕の店も資格Ｊ３　使えないやついっぱいおる・・・・・
人事か店長かなんとかせよ・・・・・
迷惑しすぎ、おまえ知らんかい？

人事ニュース来たぞ。今年もちゃんと登用試験やるぞ。

調整給２は今年でゼロになります。
ある程度下の世代にはそんなもんないかも知れませんが。
試験はいちおうあるので金に困ってる方は真剣に勉強しましょう。

使えない社員がどうのこうの言ってる人自身は、使える人なのかを知りたい。
まさか自分を棚に上げちゃってないよね？

今年も登用試験やります。ガセネタ流すな！

>>714　そういう奴って大抵、レジが出来るとか店出しが早いとか
その程度の、ロアーマネジメント以上には到底必要とされないレベルの仕事をもって
出来る出来ないを判断してるもんだよ。コミュとかＪ２あたりまでにに多い気がする。
上に必要な仕事ってもんが分かってないからね。

だから上に上がれないのをいつまでたってもわからない。上から見れば、そいつの方が使えない。
マニュアル通りのルーチンワークの個人的な速度よりも
それが出来るなら、それを組織全体にどう行き渡らせるか、つまり効率化の方が重要なのにね。

それが出来ない奴では、いかに末端の仕事の処理能力が高くても、マネジメントにはいけないんだよ。
むしろ、個人的な処理速度より、組織の処理速度をあげられる奴が上に行く。自分の処理能力がたとえ遅くてもね。

連投すまんが、面接で落ちるとか言ってる人にアドバイス

お前面接で｢僕はこんなことをやり遂げました！こんなに他の人より優れています！｣
って方向で話してないか？

評価されるのは｢僕は常に仕事の早い誰々さんのこういうやり方を学び、それをグループに提起し、共有することで
部門の人時生産性を〜％向上させ、部門営業利益高を〜％向上させることに貢献しました！｣
って方向だから、頭に入れておいた方がいいよ。自分ひとり出来てたって、上から見れば｢あっそ｣って印象だから。

>>717
オマエ、結構いい気になってんだろ？

>>718　俺は20代で中途入社後Ｍ３まではストレートだからな。他の上場企業で毎日大企業の重役相手にプレゼンやってりゃ
あんな小手調べ程度の面接で落ちる気しないし、そりゃいい気にもなるわな。

まあここの社員の印象としては、はっきり言って純粋培養された新卒連中は総じて使えないってことだ。
中途スカウト連中は出来る奴多いね。他にも言ってる奴がいるが、タワーには切れ者いっぱいいるわ。
大抵そういう奴って高学歴様なんだけどな。でもそいつら、返金の仕方もまともに知らないよｗそれでも上に行けるってこと。

ここで消えるが、批判があればなんでもｗ

>>719

　　　　　　　　　　　　　　　　／ ⌒ヽ
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　　　　　　　　」i　_;''＿,　　　 ミ彡'ﾆﾐﾍ､ 〃
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　　　　　　　 　 　 　 _｣.　＼　　　 |　j| 川|ﾄ､
　　　　　　　　_／￣　 ＼　 ＼ 　 '_／./川　｀
　　　　　　 ￣　　　　　　 ｀　　 ￣　　´
　　　　　　　ネゴトワ・ネティエ［Negtva Netie］
　　　　　　　（ルーマニア．１９３５〜５４）

面接は、自分の仕事をＰＲする場所じゃないの？

ここの会社の重役からあほはいる。
上にはぺこぺこして、部下にはお前の為とかいってもっともらしい理由をつけて八つ当たりしている。
こんな奴の部下だからその上司の対応につかれている。
当然モチベーションが低下している。

モチベーションが低下して、あほ重役の方針が変わるから皆振り回されている。
部下が働いていることに感謝できない上司が多過ぎる。
頭は切れるから重役になれるだろが、精神的には子供みたいな人だから、
業績が悪いに決まっている。部下に感謝の言葉もかけれない奴がトップにいるのだから
この会社は暗い。暗い会社は業績が悪い。

あほＭ３の登場で爆笑ｗ
あほＭ３で組織の人時生産性〜％低下
利益率〜％低下

ってことで会社の衰退に一役ってわけだｗ
小売で良い気とは
爆笑で目が覚めた
有難うｗ

716へ：
お前は、仕事できない奴と一緒に仕事したことがある？
人時生産性ＵＰできると思う？お前の考え方がＭ３の資格ないわ

感謝してます。
ありがとうございます。

課長にうそをいう主任、店長にうそをいう主任、そのこと本当かどうか自分で判断しろよ
馬鹿な上司多すぎる

人事生産性は何ですか？

↑人「時」生産性
「にんじせいさんせい」と読む。
これ豆なw

M3の奴は途中までは良いこと言ってると思うんだがな。最後がちょっとな。

俺も中途だがこの会社で最初に良く思ってたのは、上にしろ下にしろ
使えない奴を使えないと断定して、そのまま放置する奴多いって事。

何ならそいつに出来るのか、なんで出来ないかを考えてやれる上司もいなければ
コミュ含め、部下は部下で、自分が劣っていることに気付きもしない。

そういうすれ違いが、このスレで出てくる上と下の使えないの言い合いだと感じるわ。

俺も最初のうちはなんもわからなくて上司に質問しまくってたもんだが
今の新人とかは、わからないことを聞きもせずにそのまま放置する奴が多い。教えて貰って出来るようになっても
それを周りにも広めて全体をレベルアップさせようって奴は見てきた限りいないな。

教育は大事だが、教えてもらうのが当たり前って態度の部下は本当に手を焼くな。自分から問題点を発見する自発的な発想がない。
こういう奴が、上司が使えないとか言ってるのはちょっと駄目だと思うな。

西日本カンパニーの人いる？？
社長がめちゃくちゃ怖い人らしいが、マジ？？

ほんと使えない人はほっておかれます。
使える人にはとことん教える。
使えない人はいつまでも使えない人のまま。
あたしのことです。

人事ニュースキター

試験あるじゃないか…よかった…！

なんだかんだ言っても
結局、試験があった方が良んじゃねーか

まぁせいぜいがんばれよ。

たとえ合格率が低かろうと可能性があるのと全くないのでは
天と地ほど人の受け取り方は変わってくるからな。

しかし、M2の試験も面接が２回になっているよ。
実務重視に変更してくれたのはいいけど、面接２回って、最終的に何人
合格者だすつもりなのでだろうか？

ＯＰだけど、自分には売場になるの？後方になるの？

後方

自分は、ナイトOPで発注もしてるが、売り場？後方？メインは、品だしだが予算も持っている。

今度の日曜日は、おばフレとデートです。どこに行こうかな？

738は売り場

売り場と後方の区別は、何？

ナイトって何発注してんの

明後日内示出るらしい、みなさん引っ越し準備万全ですか？

いらない人だけど電話持ってくれるから
いなくなったら困るなぁ

降格人事だくさん出すべき
そのまま何も変わらない

内示は１４日だーよ。

悲喜こもごものホワイトデー

自分の弱点をとことん洗い出して強化しょーっと。

障害者雇用率（1.8%）未達成の事業主は、法定雇用障害者数に不足する障害者数に応じて1人につき月額50,000円の障害者雇用納付金を納付しなければならないこととされています。

だがＭ３さんの>>717は、参考になった
この会社のえらいさんは、部下の挑戦的な取り組みよりも、自分の自己実現の方が大事だからな

店長クラス内示出ましたね
本日聞いてほっとしました。
長年の努力が報われました
今日はぐっすり眠れそうです
これなら
しばらく○○店には残りたいです
この街は住み心地いいけんね！

お疲れ様です。
数字と発注に関して質問なのですが、
月中を見たり、タンピン君をみて発注してるのですが、この感じで進めていけばいいでしょうか？
後、これから上にあがるにつれて、今のうちにしておけば後々役に立つ。
というのがあれば教えて欲しいのです。
お願いします。

内示１４日じゃないじゃねえか…
今日聞いたぜ…

うちの店長に内示ナシ…
最悪だ…もうこれ以上我慢ならね('A`)
また秋まで堪えるのか('A`)

今日は久し振りに上野の国立美術館に行ってみた。
長谷川等伯の描く強く滑らかな波のうねりは、戦乱を生き抜いた彼自身の様だった。

お天気も良いので上野公園をブラブラしていたら、凄い人だかりが目に入った
ホームレスの人達への炊き出しだった。人々は１００人はいた。

それに比べ、私はここで小さな事をいつも愚痴っている。エゴの塊の心の狭い人間だ。
青空に伸びて行くスカイタワーを見ながら悲しくなった。
１００人余りの彼らには、職も暖かい寝床もないのだから・・・。

イオンタワー目指して頑張って
世の人の役に立てばそれでおk

わが店の店長内示出ました　　うれしい
どこへ異動しようが　次誰こようが興味なし
とにかくうれしい　販売課長なんかそれ聞いて知恵熱出しました
送別会はもちろん欠席します　あしからず・・・某店舗より
”お金がもったいない”あんたの口癖だったな！

>>757
きつねさんさよならってかｗ
販売課長ってまだだるまさん？

数年前に他業界に転職したものだが・・・

管理職へ昇進してしまった・・・

大変ではあった・・・
勇気が大切と思った
どんなことであれ
私にとって興味のある分野
だから我慢できた

業界はイオン銀と一緒だよ
残る人も去る人も
イオンで味わった辛酸をいかそうではないか！

＞＞７５８
だるまさんは・・・先の異動で野●阪●店勤務だよ
しかし今回の内示、因果応報とはよくいったもんだね。

今回、当店の店長異動なし。
労働基準監督署の立ち入りや従業員の横領やパワハラがあったにも関わらず。

今日も朝から屁がよく出るな

貴方も経験がある筈です。
あまりに我慢し過ぎて屁が逆流してゲップになったこと。
デート帰りの車内で彼女の姿が見えなくなっても出続ける屁。
友人の思わぬギャグに笑わされ大臀筋がゆるんだ瞬間漏れる魔の屁。
何年経ってもフと思い出しギャッっと叫びたくなる恥ずかしい経験。
「大丈夫、誰も覚えていない！」そう自分に言い聞かせる。
いいえ、皆ちゃんと覚えてますよ。

そこで私は考えました。

なぜ人前での屁がタブーとされているのか。
まず一つは音です。
コミカルな反面、こいた本人は非常にカッコ悪い。
車内で思わず「プッ」っともれた彼女の屁に「ブビーッ」と屁をカブせ「失礼」と一言。
中にはこの様に非常に男前の屁のこき方もありますが、素人ではなかなかこの域に達する事は出来ません。
経験不足な若者なら「具」まで出してヒンシュクをかうのがオチです。

もしくは強盗に両手両脚を縛られ口にガムテープというシチュエーションで通行人に屁で助けを求める場合。

上記の二通り以外、粋な屁は存在しない訳です。

私は思い付きました。「音を消そう」
そこで提案、目からウロコのスーパーアイテム。
名付けて「オナラ・サイレンサー」略して「オナサイ」。

貴方は上手いこと音をごまかしたとします。
やりかたはコクと同時に大声を出したのかも知れません。
クラクションを鳴らして怒鳴るほどでもないのに怒鳴りながらこいたのかも
知れません。
お尻を両手で開いて音が出難くしたのかも知れません。
とりあえず貴方は屁の音を姑息にもインペイする事に成功しました。

しかし駄目です。全然駄目。
貴方の屁は彼女の、彼の鼻の穴に遠慮なく侵入し漬物の臭いと言う名の
叫び声を上げます。
「こいつ屁〜こきましたよ！今、屁〜こきましたよ」

痛みが身体の悪い処を教えてくれる様に、臭いは大気に紛れた屁の存在を
如実に知らしめるのです。

それでも、御安心下さい。
オナサイに内蔵されたフィルターでろ過された貴方の屁は無臭の気体として
放出する事は勿論、
オプションのフィルターに付け替える事でフローラル、ジャスミン、
キンモクセイ、様々な小粋な芳香剤の役目を果たします。

こうなってきたらコッチのもの！
屁＝臭い、恥ずかしい
の公式が覆り
屁＝爽やか、小粋、イナセ
となります。

明日のホワイトデーは、おばフレとデートします。

ここまで組織的に屑な企業も珍しい
普通は一部良識人が存在するもんなんだけど

ダサい男正社員ばっかし！
不細工を選んでるの?
辞めた
外で遊んだからまあまあがいたら嫁になったてあげるのに

>７５９さん、まさか元彼？　まさかね。違うよね。
>７６４さん、貴方、面白い人だね。一緒にいたら楽しそう！
貴方みたいな人と一緒に仕事がしてみたいなぁー
オナラってがまんするとゲップになるってホントなの？？

なんでれなとかって名乗ってるの
奈々氏になれよ

今日内示出たね！血をいれかえないとがん治らんよ
まぁ末期がんだからそんな簡単になおらん
とりあえずやる気ある若手を起用してほしいなぁ

>>766
そんな屑企業に勤めるオマエがいる

おれ8年間ずっと1店舗もうやる気ぜんぜんないわ
いつ異動やろう？

内示出てるの？

今日からＳｕｉｃａ導入店ではＴＯＩＣＡ（ＪＲ東海の電子マネー）が使用可能になった。
で、いきなりＴＯＩＣＡ使うのにＳｕｉｃａのボタン押さなきゃいけないの？
って嫌みをお客さんにいわれてしまった。

>>774
うちも「え！Suica押すの？」って言われたんで「Suicaの加盟店でTOICAが使えるようになった扱いですので」と言っといた

うちの課長が店長に栄転の内示が出た。
しかし、課長のご家族とは逆方向のお店のためなんか落ち込んでました。

＞＞７６１
出てるよ　本人は残る気だったらしく店で嫌いな社員大量に出して
自分のイエスマンばかり残したまではよかったが本人も飛ばされることに
なった　所詮裸の王様だったんだよ彼には因果応報という言葉が似合うね
私は関西に戻れて光栄です　出してくれて感謝します。。
仕事人は今回で引退します　お店も不可思議な事件起こらないでしょう

>>767
こんなとこで埼玉のおっさんに遭遇するとはｗ

障害者雇用率（1.8%）未達成の事業主は、法定雇用障害者数に不足する障害者数に応じて1人につき月額50,000円の障害者雇用納付金を納付しなければならないこととされています。

なんで内の馬鹿店長辞令でないんだよ！
たばこすってばっかなのに、、
仕事しねえやつはいらねえよ

>>780
気持ちはわかるが、仕事熱心すぎる奴もたまらんぞ…
衣食住に各課長がいて、それぞれの課長にまかせりゃいいような細かいことにまで口出して、何でも俺に報告しろ、俺は店長だぞ!!って奴もいるんだぜ…
確かにタバコばっか吸ってサボってる奴はムカつくが、売場を隅から隅までチェックして課長経由じゃなく直接怒鳴り散らして精神的にクルような説教されるよりはラク…

と思えないか…
サボる店長も細かい店長もたまんねぇよな。
早く異動しないかね…

なんでスーパーって普通の人間がいないんだろうか
まあ普通ならこんな業界眼中にないもんな

昨日、お客様から苦情を貰いました。　　　ごめんなさい上司さん。
貴方の机の上に「お客様の声」のコピーが置かれていたら・・・。
私をクビにしちゃって下さい。

内示終わり？
１週間遅れるっていうのは無し？

20日もう一回人事異動あるみたい

早く出たい

もう1回異動なんてないよ。毎回でるガセネタ。

異動願望から出る妄想だね。

店長、つい先日、前の店の女が長休？ではるばるやってきて部屋に
入り浸っているって話だったのに、バレンタインもホワイトデーも
「お礼に」とか行っちゃって独身女と飲みに行って、そのまま単身赴任部屋に
お帰りですか。噂どおり何処にでも女がいるんだな。
不倫する奴ほど出世するって本当なんだ。

この会社は不倫・横領・パワハラなんでもありかい！不正暴くぞ●●課長！

不倫なんて密告すればいいのに
上のヤツ等がいなくならないかぎり出世できないでしょ

>>774-775

ＴＯＩＣＡについては
ステッカーでも本部で作成してくれないと駄目だと思うが。

不正暴く場合は慎重に　絶対誰かと相談してはいけないよ
労基に行くなら
１．予め担当官（管理職）を指名してアポをとり窓口ではなく
別室にて相談すること
２．具体的な数値を示す資料準備すること
３．匿名で個人ではなく複数名での告発にしてもらう
４．その他訴える時期はこれ以外に何か他の事件・事故・繁忙期・異動期が
より効果的です（話題がこれに集中せず薄れます）
５、疑いが付かぬよう普段は品行方正な態度をとれば大丈夫だ
：お店は必ず犯人探しを始めますが毅然とした態度で”あれ何かあったんですか？”
みたいな”ふりすると良い

不正する人ってマジでいるわな
振替を悪用して売上改ざんして降格になった奴見たわｗ
ＨＨＴの操作はコミュに指示してやらせたそうで
最初はコミュが疑われていたんだけど　可哀そうやった
操作の意味が分かってなかったようでｗ覚えてなかったんだろうな
人にいわれたとおり　ハイハイＨＨＴを操作しないように！
社番も入れっぱなしにしとくなよな
商品パクる奴もいるし　真面目に仕事だけしろよなァ

>>793
商品より金パクルナって言いたい。
早く釣札機変えてくれ〜そしたら入金確定導入するからさ。

イオン、２期ぶり黒字に、前期最終１１０億円、小売事業で経費削減。
http://company.nikkei.co.jp/news/news.aspx?scode=8267&NewsItemID=20100313NKM0047&type=2

タルボット切り離したのが本当に大きかったな。

私が以前勤務していた店でも度々、不正がありました。よくアルバイトやパートが真っ先に疑われますが意外と権限を持った方(上司）が悪事を働いていたことが多々ありました。

私が以前勤務していた店でも度々、不正がありました。よくアルバイトやパートが真っ先に疑われますが意外と権限を持った方(上司）が悪事を働いていたことが多々ありました。

もうそろそろバレそうです。

異動なくてラッキー
嫌いな人はいなくなるし！
ま、半年後はわからんがね
イオンタワーだけは避けたいｗ

定期異動後の補欠異動はあるね
今回は店内異動も多いだろう

792＞あなた、もしかして？？
、

やっぱり、あなたですね？かなり詳しいですもん。

私は以前、貴社でお世話になっていましたが労基の立ち入りで痛い目にあいました。

この時期異動者、又は店残留者の人間描写は最高だね
１日でも異動日を延ばすよう指示する店課長
”いつまでも上司ずらさらすな！ボケー”
１日でも早く着任するよう電話をかけてくる着任先の店課長
”着任日まで行かんぞ　有給たっぷりとろっと”
みんな自分の立場でしか考えてないよね　大体異動者は
３・２２−２３あたりで引っ越すから火曜市売上落とすだろうよ
”おっと出ていく前に労基関係の書類は処分しとこ”
みんな私に感謝してよ！四国●●店（今は平和だよ）
うるさい店長追い出し、嫌われ者総務課長を減俸させたんだから
作戦過程において
一人で５−６人分演じるのは楽しかったよ
歌舞伎の早変わりみたいで！

小売を極めるか？

店舗販売員（小売）からの転職 part17
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/12/04(金) 18:21:53 ID:1x12Rdc30
スキルの付かない長時間労働、激務の割には薄給、友達が増えない、
彼女（彼氏）を作れない、人が休んでいるときに働いて、人が働いている時にも働く…
そんな小売からの転職を目指す人の為のスレッドです

転職サイト集
http://syutensyoku.blog.shinobi.jp/
＜前スレ＞
店舗販売員（小売）からの転職 part16
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1247046766/

異動が決まった不倫相手の部屋にせっせと通って泊り込みで
引越し手伝い中のアホ女。
奥さんが、春休みと連休のお陰で引越の手伝いに来るかもしれないので、
その前に思い出づくりだって、本当にアホ女。アホ上司。

サービス残業はこの業界仕方ないよね。

しかし、792さんの助言方法で私、別の道を歩むことになったんですよね。

792さん事業部どこですか？覚えているよね？

あんた、自分の悪行、私にかぶせただろ？目には目を！いざ、出陣！！

上司の引越し手伝ってそのまま私も逃避行だ

>>807　何があったのかkwsk

おかま大臣発言

サービス残業が無くなると同時にこの業界自体無くなる構造になっとるからな

4000円位組合費払って、サービス残業なくならないなら、返してほしい
組合員が、不定期に店舗見回りし、スキャン切ってるか確認し、一発労基通報しか
なくならんよう気がする
課長の名ばかり管理職もいつになったらなくなるんだろうか
裁判にならんと　なくならんのかな

びっくりですわ。昇進しとるがな。悪人ほど出世するってか。

仕事できない奴はずせよ＿＿＿＿＿＿＿＿
売上いくら下がってるか知ってる？

頼むから　ＴＯＩＣＡ使用可能という
ステッカーでも何でもいいので早くつくってくれよ。

幕張西っていつ開店？

２００５年新卒だが、当時イオンから内定貰って蹴ったんだがここ実情どうなの？
今はまったり会社勤務だけど、たまにイオン行ってたらどうなっていたのだろうって思う。

子会社化したら事業部とか商品部とかどうなるの？

>>819
解体というか移管

人が余っているのだから子会社へ出向者をもっと多くしたらいいんでない？

フードコートのイオンイーハートは従業員割引してもらえる？

>>818
それ正解

私も７９２さん知ってるかも〜。

感謝デー

三連休の中日です

本日で●●店勤務終了です
赴任休暇とって異動店舗で頑張ります
●●店関係のケータイ・アドレス全て削除しとこ
電話には出ませんのでよろしく
副業で大儲けさせてくれてありがとう！

明日は三分間スピーチ順番だ

子供手当の支給が始まると資金がどっと株式市場に流れ込み株価が上昇する

米国株はこの１年で１.６倍になった。
日本株は今後２倍になる可能性がある。

今の内に仕込んどこ〜っと

自分の店の加工チーフ終わってる。
店長と合わないからと言って、毎日機嫌悪い上に周りに八つ当たり。
30過ぎてる男とは思えない。
そいでいて副業三昧。こっちやめて副業一本にしてくれたら良いのに...。

何で西日本だけ組織変更したの？

どんな、副業？仕事中に？

組織変更？？

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、課長になれる資格・Ｍ１なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
Ｍ１の面接試験に合格したときのあの喜びがいまだに続いている。
「管理職への登竜門と称される資格であり、 その名を天下のＭ１」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が引き締まる。
先輩、先達の方々に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけるのだ。
「いいかい？伝統というものは各々が作りあげていくものなのだよ」と。
僕は感動に打ち震える。
「Ｍ１の資格が何をしてくれるかを問うてはならない。
君がＭ１の資格で何をなしうるかを問いたまえ。」
僕は使命感に胸が熱くなり、武者震いを禁じえなかった。
でもそれは将来のイオンを支える僕たちを鍛えるための天の配剤なのだろう。
Ｍ職の名声を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのだろう。
Ｍ１登用試験に合格することにより、僕たちＭ１は伝統を日々紡いでゆくのだ。
なんてすばらしき資格、嗚呼、Ｍ１。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「Ｍ１です」の一言で羨望の眼差しが。
送別会のたびに繰返される女子従業員たちの側からの交際申し込み。
オバフレからの熱いまなざし。
そして異動のたびに味わう圧倒的なＭ１への信頼感と期待。
Ｍ１になることが出来て本当によかった。

パンドラとＳＴを１つのグループにするとか、
ＡＶとＤＫ家事が１つのグループとか、
支社長の一声で変わったよ。

僕は道を歩いていて、ときどきクスッと笑うことがある。
「ああ、課長にならなくていい資格・J3なんだ」と思うと、嬉しさがこみ上げてくる。
Ｍ１の筆記試験に落ちたときの店長のあきらめきった顔が今でも思い出される。
「管理職にならなくても気楽に日々を送れる資格であり、 その名を天下のJ3」・・・・・
その言葉を聞くと、僕は自然と身が弛緩する。
先輩、先達の方々に恥じない自分であっただろうか・・・・。
しかし、先輩方は僕に語りかけるのだ。
「いいかい？伝統というものは各々が作りあげていくものなのだよ」と。
僕は感動に打ち震える。
「J3の資格が何をしてくれるかを問うてはならない。
君がJ3の資格のままでいることでどれだけ気楽な日々が送れるかを問いたまえ。」
僕は脱力感に眠くなり、居眠りを禁じえなかった。
でもそれは将来のイオンを支える僕たちを鍛えるための天の配剤なのだろう。
J職の名声を作りあげてきた先輩はじめ先達の深い知恵なのだろう。
Ｍ１登用試験に合格しないことにより、僕たちJ3は伝統を日々紡いでゆくのだ。
なんてすばらしき資格、嗚呼、J3。
素晴らしい実績。余計な説明は一切いらない。
ただ周りの人には「J3です」の一言で複雑な眼差しが。
送別会には若い女子従業員たちからは遠く離れた席しかない。
オバフレからの熱いまなざし。
そしてミスを犯すたびに味わうJ3だから許される諸々。
J3のままで本当によかった。

何がしたいのかまったく分からない今回の組織変更。
ほんと、アホすぎる。

他のカンパニーはどう思ってるのか知りたいよ。意見求む。

>>837
今に始まった話じゃないさ

東雲の長○川統括はどこへいかれたのですか？

いずれにせよ、うちの店舗はサービス残業や休日出勤する人が異常に多い。完全に麻痺している。というかそれが普通の感覚なんが異常だ！

>>840
そんな昭和チックな店まだまだあるんやなぁｗｗｗｗ

他の会社ではｻｰﾋﾞｽ残業は当たり前。ﾕﾆｸﾛ、ﾏｯｸ、ｵｰｹｰｽﾄｱなんか、ｲｵﾝよりも
もっと酷い労働環境でっせ。

俺も某スーパー勤務だが毎日３時間以上のサビ残がデフォ

家残２０時間/月くらいです

８時出勤でも夜９時まで店にいるだけで４時間のサビ残になるわけだ
どこのスーパーでもきっちり４時間残業代がつく所なんて皆無だろ

都会のお店はつらいね。田舎の店は客の引きが早いから遅くても7時には帰れるよ。朝もそんなに早くないしね。充実した生活ができるよ。

東雲とか品川とかの人って車通勤できるの？
場所によっては終電乗り継げない人もいるのでは？
田舎は広大な駐車場があるけどｗ

イオンのサビ残自慢

サビ残は、違反です！うちの店舗は、ばれて処分された主任と課長がいます。

私が以前いた店舗では労基の人が３〜４人来て、えらい騒ぎになったことがあります。店長は内部通報じゃないかと愚痴ってましたが。あまりにも向こう側が店の内情に詳しかったみたいです。

通報されたほうがいいよ。最近鳥羽市が横行してるからね

イオンの社長が絶賛してたタタ ナノが火災頻発だってさ。

＞８３４　Ｍ１さん感動覚めやらず・・みたいだね。
で、貴方は今、何を目指し何を成し遂げようとしているの？
教えて・・・。

改変コピペだろ

はっきりいう

４０歳までに最低でもM3になれないなら
転職したほうがいいよｗ

ｗｗｗｗ

しかもM1なんて500あるかないかでしょ？ｗ
馬鹿じゃないの
内弁慶で
30歳までにM2までいけよ
福利厚生が悪い分
早く上を目指せ！
それか他で活躍したほうが良いね

ネタでしょ・・・気付いたりなよ

でも今の40代以上の全員がM3だったり
30代以上が全員M2だったら
会社は傾くよね？？？

ふぅぅ。正直な気持ち。
BIGも打てない課長なんかいらないから、バイトの子を一人でいいから増やして欲しい。

加●Mって女、そー最近どうなの?

>>858 全員がなれなんていってないよね　どうせ出来ない奴は淘汰されるからｗ
もっとも３０・４０代にもなってマネジメント職も出来ないなんて
どこの企業でも引き取り手ないんじゃねｗｗ
こんなスーパーだけど大手に入ったのに、それ以下じゃただの小売の店員だしｗ
無能な奴は消えればいいんだよ　下からどんどん新しい人は入ってくるんだから
そいつらの邪魔だし　コミュで十分。
あまりにも試験に落ち続けている奴って消えていいと思うよ。
ほんま古い組織だと思うわ。

元気で働いている。コマゴマした事にも良く立ち回っているけど何か？

VIP組や出世コース組で入社した人達は出世してるの？

出来ないやつが淘汰されているのならこの会社は傾いてないさ

30〜50代の万年J3達は
どんなモチベーションで働いてるんだろう？
M職の後輩達をどんな気持ちで眺めているのか…

>>861

所詮小売ってこった
小売を選び所得を期待する人は知能に問題あるのでは？

>>865
(実際聞いた)

調整給があったから差ほど気にしていない。年下Mのほうが安いこと多い
激安だが、社保ついて責任も無いから割り切れば結構ぬくぬく
なんかあっても年下M職に任せて趣味に生きれる

出世してもこの会社ではタカが知れてるし、割り切るのも一つの手ということだな。
資格関係なく、使い勝手いいやつをとことん利用する会社だし。

つまりモチベーションなぞないって事ですな。
コミュに馬鹿にされつつ40数年を
ただ会社で過ごす…

でも異動が決まると
「どうして同期の部下なんだふじこふじこ」と
ゴネたりするんで面倒。

>>863　
出世コース組入社ってどんな奴ら？周りでそれっぽいの見たことないんだが。

>>869
うちの前の課長がそんなかんじだったよ。
中途入社でM1、2年しないうちにM2．
驚くほど人望がなく、女みたいにすぐパニックになってふじこる奴だったけど。
聞けば高校、大学とけっこういいとこ出てたみたいだし、上のごますりは
すごくうまかったから、こういう人って出世するんだなあって思ってた。
彼のお気に入りの女子社員も何の実績もないけど主任になったし。
この会社って上にごますって、そこそこ仕事してるように見せてれば売上が
悪くても出世できるんだって思ったよ。

出世するのに実績が絶対必要なわけではない。使いやすい人がいいよね。

ってかさ〜
タワーの連中が凄いとか・・・
馬鹿？

三菱商事、三井物産とか
メガバンとか
日本を支える製造業の会社が、このスレみると
噴出すよｗ

小売道をひたすら究めろ
ステイタスを望むのなら転職だっぺｗ

このスレ見てると本当に思うが、小売が恥ずかしい事みたくいってる奴らってなんなの？
そんなに小売がしょぼいと思うならさっさと辞めればいいのに。
そんな奴抜けたところで、会社は痛くもなんともないだろ。むしろ、やる気もない使えない奴がやめてくれてありがたいんじゃねーの。
馬鹿にしくさってても、そこにしがみついてなきゃ行き先ないような馬鹿が１番格好悪いわ。

>>873
現実と向き合い、そして努力する・・
これが一番
胸張って小売って言えないのも世の中の常

でも小売道を極めれば、どの業界でも通用すると思うよ

ま、何にせよ給料以上の利益を
会社にもたらさない輩ばかり集まると
潰れるのは自明の理。

>>873
小売りが底辺だってのは周知の事実だろ。
いくらもらってんだ給料。

だが恥ずかしい職業じゃないぞ。
胸を張って仕事しろよ。

ttp://www.yomiuri.co.jp/politics/news/20100327-OYT1T00727.htm

去年の衆院選の時、田原総一郎に財源つこっまれて「財源は大丈夫！ムダを無くせば捻出できる！」って言い切ってたじゃねぇーかよ。

「謎の鳥」
日本には謎の鳥がいる。正体はよく分からない。
中国から見れば「カモ」に見える。
米国から見れば「チキン」に見える。
欧州から見れば「アホウドリ」に見える。
日本の有権者には「サギ」だと思われている。
オザワから見れば「オウム」のような存在。
でも鳥自身は「ハト」だと言い張っている。
それでいて、約束をしたら「ウソ」に見え、
身体検査をしたら「カラス」のように真っ黒、
釈明会見では「キュウカンチョウ」になるが、
実際は単なる鵜飼いの「ウ」。
私はあの鳥は日本の「ガン」だと思う。

何年次入社組が一番活躍してるのかな？
あの事業部では2007年入社組が店長候補として大活躍…するらしい

86会のメンバーたち

>>862
気になる子なのです。いろいろ知りたいですが、接点がなく困っているのが
現状です。

我が事業部では古い体質の人間はいらない。
週間ＭＤ？
火曜市？
単品大量？

( ﾟДﾟ)ﾊｧ?

そういう意味で価値のあるのは２７以降の社員のみ。

気になる子の近況を聞くのに「〜って女」なんて聞き方するかな？
人間性を疑う君には教えないよ。

あ

社内事情というわりには、個人事情が多いな。
Jで勤めていると、社外に出せないことが分かるのかな？

今日は忙しいと思います

http://www.aeon-kyushu.info/news/2010/100329.pdf
九州も鉄道系電子マネー導入なのね

「長時間の試験、受けてね♪」って、言われてるんですけど、
試験の内容って、どんな内容なのでしょうか？
ＳＰＩ２の計算問題とか、一般常識？
いまさら勉強して、なんとかなる脳ミソじゃないんDEATHけど？

一般常識程度の数・国・英・理・社と性格診断テストみたいなのがある。
計算問題が多数出される傾向にあるな。アホな大学出てる奴は社員１級レベル
の問題も出来ないな。高卒のアホだとコミュレベルの試験も受からない奴が
ほとんど。あと契約内容の確認程度の面接もある。

原産国偽装表示した取引先の商品回収・対応に追われていたんだが　疲れた
馬鹿な取引先は氏んでほしい。

>>888
そのアホな大学が多いと思う候

津田沼の件　公表されたね。

>>890　何があったの？

よく人は勝ち組、負け組って言うけれど
私は人に負けても悔しくも悲しくもない
でも、自分で自分に負けてしまう事が
なにより一番悔しくて
なにより一番悲しくて
そして怖い

2ちゃんにｺﾃﾊﾝで定住した時点で
自分にも世間にも全てにおいて負けてるんだよ？

ワオンて鳴けよ、負け犬め

俺は某４流大卒だけど、それでも結構高いレベルで仕事してるよ。成功者ってやつ？
来週からは出張で、フランスに渡米することになってるしな。

はいはい、フランスに渡米、出来るもんならやってくださいね。

>>888
え゛え゛ーーーーそんなに・・・？
（決まり事なんでしょうけど、やる意味あんのか？）

たかだかパートのおばちゃんに、なんでそんな・・・
よっぽど人材不足なんだな、あの店舗。

過去問（あるの？）とかで勉強すれば、なんとかなるレベル（の問題）ですか？

誰とは言わないケド
性格が悪いのは、まさかイオンのせい・・とか言わないよねぇ？

コミュの試験は問題用紙の返却はないから、過去問は勉強出来ない。
社員試験の問題用紙は自分で復習させるために返却があるんだけど。
受かりたいんだったら　市販されている一般常識の書籍で勉強するべし。
まあ穴埋めとか択一だけどねｗ落ちる奴多いよｗ
英語は英文でことわざを出すから意味が同じ日本語を選ぶとか。
あと例えば　１５２７＋４５８６・９８０６−２８３６とかの計算問題
５０問を３分間で何問出来るか測定するのをうちは出してる。
レベルは中学生ぐらいだと思うが
結婚後アタマ使ってない主婦には難しいかもね。

（脳ミソ）全っ然、使ってないっスーーーーー！
ムリやな。
国語・算数の出題は理解できるが、英文でことわざって、さぁ〜〜〜
ハァ？って感じですか。
理科って？？社会は、まあ、ありかなって感じですが。
スーパーのパートの仕事に必要な事かぁ？
なんか、恥かく前に、身のほどををわきまえた方が良さそうですね。
ちなみに、このテストって、誰が採点するんですか？
まさか、店長？んな訳無いか。

まぁ勉強して受けてみてよ。受けてみろって言われたんだろうから。
中学校の定期試験よりは簡単だよ？出来なくて子供に勉強しろっていえる訳？
理科と社会は択一。答えを記号で選べばいいの。
国語は漢字の読み書き（準２級分かれば余裕）と会話文を敬語に書き直す
問題。試験は総務で採点してるよ。あんまアホだとマジで言いふらすよｗ
履歴書でドコの学校出てんのか確認するしなｗ
ちなみに性格診断テストは業者に受託してるわけ。
質問にはい・いいえで答えるだけだけど５ページぐらいある。
がんばって。　受かれば賞状がもらえます

>>Ｙ殿

いろいろと、教えて頂き、ありがとうございました。
どうするかは、まだ決断出来てませんけど・・・

↑あ、ごめんなさい。
Ｙぢゃなくて￥ですな。

>>902　
どーでもいいかも知れんけど
教えてもらってる、いわば目上の相手に｢殿｣なんて表現、社会じゃなかなか使わないよ。
目上に使うとしたら、退職願いとかかなり状況が限られる。
その辺も敬語表現の一環だから、知っといた方がいいよ。

>>904
理由書・始末書・事故発生届けも＊＊＊殿あてだけどな

>>898
「他責にするな」って言葉、聞いた事ないんだ？
そんな厭味が平気で言えるなら
もう立派にオバフレの仲間入りだw
おめでとう！

この春の異動で関西に戻りました
今のお店は私（主任）の部下にＪ２コミュ２名・職３コミュ２名います
４名ともなかなか優秀です　ルーチンだけでなく勤務計画・作業割当・発注
など出来栄えもそこそこです　多少のサビ残はありますが休日は十分休めます
店長・販売課長も良い方々です（休日出勤しないしね）
店舗によってこれだけ環境が違うことを痛感しました
副業の株運営も絶好調だし
イオン様様だね　ありがとうイオン

週間MDや火曜市は意味ないの？

>>907
お前スレ主だろ？

店舗販売員（小売）からの転職 part18
1 ：名無しさん＠引く手あまた：2010/04/01(木) 14:54:03 ID:mODvCqUl0
スキルの付かない長時間労働、激務の割には薄給、友達が増えない、
彼女（彼氏）を作れない、人が休んでいるときに働いて、人が働いている時にも働く…
そんな底辺職小売からの転職を目指す人の為のスレッドです

転職サイト集
http://syutensyoku.blog.shinobi.jp/
＜前スレ＞
店舗販売員（小売）からの転職 part17
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1259918513/

今更なのですが。
職3からの昇格試験全て
凍結（全く無し）なんでしょうか？
人事ニュース渡ってなくて、すみませんどなたか
本当の事教えてくださいませ。

ブルーグラスの従業員の人達はどうなりますか?

事実無根の誹謗中傷書き込んでると、そのうち会社が事起しまっせ。

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20100408-OYT1T01194.htm

売り場が変われば何かが変わる？
今のスランプは、理想に近付く前の好転反応か？

今、色々な店舗で売れ筋商品絞込みの為の売り場内改装をやっていると思うケド
今回の取り組みは、今までと違って切迫感と真剣さを上司達の動きから感じ取る。
やっとここまで来たかと思う反面、これからが勝負だと云う緊張感で複雑な気分・・・。

>９０６さん不快にさせていたらごめんね。
ただのオバフレなら誰でもなれるケド
立派なオバフレになるにはまだ努力が足りないナ
時々、軌道を外れる私に忠告ありがとね。
＜＜立派なオバフレ＞＞目指してがんばるよ。

>>912
この会社自体、お互い様って感じの行為をやっているのか？

フェニックス見た人いましたか？

賞与のこと書いてて、賞与厳しすぎじゃないですか？

どう思いますか？

ある社員のお話
１生鮮担当者時代・・・体しんどい後方行きたい！
２総務課長時代・・・雑務ばかりで評価が低いスタッフ行きたい！
３現在スタッフ勤務・・・人員削減で仕事過多だ売場へ戻りたい
＊お前一体何がしたいんだ　知識あっても知恵使わんと進歩せんよ●●君。

>>915
しかたないよ
小売だよ
小売

小売好き

ttp://18.dtiblog.com/s/seifukuolflare/file/8032302170709.jpg

>>919
ブラクラ危険

http://18.dtiblog.com/s/seifukuolflare/file/090413202605.jpg

>919 ドーム店の井○幸子じゃないか！

　　　 .　-‐- .,. '　￣　 `　. 　　　ｼﾞｬｽｺ、疲れたろう。僕も疲れたんだ。　
　　　　　　　　　　　　 ,　´　　　　　　　　　　　　ヽ 　　何だかとても眠いんだ。ｼﾞｬｽｺ･･･
　　 　　 　 　 　 　 ／　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼
　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` ､.-‐‐‐‐---,,,,,
　　　　　　　　 　i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ::::::::::::::::::::; :;:::"'、
　　　　 　　 　　/　　　　　　　 　,ｨ　／ 　ヽi ヽ.　l､　 　,|/::::::::::::;;;ﾉ　ヽ;:::＼
　　　　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　 ﾊ/‐-‐'''" 　　　ヽ:;::|
　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ / 　　　　　　　　　 |ﾐ|
　　　　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ヽｿﾉ/　 　　　　　　　　　|ﾐ|
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;'　　　,,,,,　　　　,,,,,　 　 |ﾐ|
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/|.　　'''"""'' 　　''"""''　|/
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´　／ |　　-=・=‐,　　 =・=- 　|　
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´| （　 　　"''''"　　 | "''''"　 |　
　　　　 /l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　　ヽヽ,,　　　　　　　　 ヽ　　　 |　
　　　　i　 !　　 　 　 　 ／　　 　/ 　　　　　　` |　　　　　　 ^-^　　　　 |
. 　 　 ｌ　　i　　　　　／　　　　　l 　　　 　　　　 |　 　　　‐-=＝=-　　　|:＼＿
　　　 l　 　 !　　 ／　　　　　　　l 　　　　　　　　＼　　　　 "'''''''"　　 //::::::::::::
　　　 |　　　ヽ／　　　　　　　　　! 　　　　　　　　　＼　.,_＿＿__,,,.／//:::::::::::::

もっと痩せろ

このスレどーした？
あのやたら偉い人や
すっげー勉強になる事
書いてた人何処に行ったんだ？mixiか他に行ったのかぁ
戻って来てｴｴ〜ｶﾓｰﾝ！

>>925
よんだ？

呼んだです。みんな何処へ、行かれたンですか？
帰省でした？

かな? しかし、だいぶ前だね・・・最近のないの??

教えてください！パートロングのデイリーの仕事を.命令されてばかりです。そんなものですか

>928 給制　奥村

久々にのぞいてみたらここだいぶ終ってるなｗ
2か月前くらいまでもうちょっとまともだったと思うが…

>>929
まず日本語勉強しような

言葉を濁すと主要な部分が抜けてしう。短時間で仕事をしています。マネージャーから指示された自分の仕事だけで精一杯。ロングの人が仕事を手伝えと云うのです。でも、いなくなる。ロングの仕事は何？

Fさんの言ってることが理解できない

＞＞933
つまり、40時間とかのコミュで入ってるが、
人もいないしマネージャーに言われた仕事でいっぱいいっぱいなのに
長フレに別の作業を手伝えとか言われて困ってるってこと？

しかもその長フレは、タバコだかしらんがどこかに行っちゃうんだけど
一体長フレは自分のやってること以外に何をやってるのかって意味でおｋ？

今年は新店出来ないの？
（特に関東）
全然情報が入ってこない。
新店じゃなくてもいいから
早く異動したいのだが。
てか、ここって異動の時期しか盛り上がんないね。

>>936
社員なら情報出てるだろ

>>933
貴方のような日本語の不自由な人は品出しや値引きの単純作業
ロングさんは計画を立てたり勤務計画を作ったりなどの机仕事
それぞれに見合った仕事があるんです

>>936
ttp://sankei.jp.msn.com/region/chubu/yamanashi/100413/ymn1004131905001-n1.htm
どうやら初出店ですが山梨も関東Ｃｏですよ。
ちなみに主任クラスまで異動は出ている模様。

>>936
>>てか、ここって異動の時期しか盛り上がんないね。

異動と不倫と試験のことしかアタマに無いからな。
それ以外のこと考えると知恵熱でるんだよ。

結局業績変動賞与ってでるん？
不死鳥見てないから知らないんだが。

日本語が解りづらく 申し訳ありません。きっとあなたは、素晴らしく有能な人何でしょうね。そんな方に指導をお願いしたいです。ウチのロングは品出しと見切りだけです

長フレが見切りと品だしだけ？
発注は誰がしてるの？ＰＯＰ依頼は？売場変更は？
あなたに仕事を任せて、その間に他の仕事をしてる可能性はないの？

>>941
出るよ。今年の1月現在では出ないはずだったらしいが、連結決算のﾌﾟﾗｽで
出ることになった。
M1で0.4くらい？J3で0.3くらいかな？

イオングループの名古屋エリアの店舗に西海枝（サイカチ）って名前の在日いてん！？
おいらセガミメディクスの関係者なんやけど
学歴経歴詐称した西海枝裕美って中卒の前科もちの女がセガミなんば店にもぐりこんできて
自分何の努力もなく仕事できんのひがんでまじめにがんばる優秀なパートに卑劣極まりないいじめやって追い出したり自殺未遂に追い詰めたり
店頭で覚せい剤販売したりでやりたいほう大犯罪ぶっこいて首にしたら
中卒差別やとかごたごた言って再雇用主張して店や会社や店長の自宅にまでしつこい嫌がらせ
今また刑務所にお戻りになってます
なんかその西海枝の妹がイオングループの名古屋方面でバイトしてるって聞いたからだいじょーぶかなって
悪質な在日犯罪者一族の存在を絶対許すな！！
↓ちなみにこれセガミスレやで参考までにどーぞ↓
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1261145303/1-100

>>944
結局パートやアルバイトの時間を減らし
社員のボーナスを出すというわけか・・・。
ここの会社もたいした事ないよね。

>>９４５
これ進めるなら、最初の長文、せめて行間開けて１０行くらいでまとめてくれよｗ
こんなん読む気しねーってのｗｗ

>>944

業績は出ますが、年間賞与は全員1ヶ月減額になるみたいです。

噂では
千葉NT店で失踪した社員がいたとか・・
誰の責か？

何れにしろ
このような事象は気持ち良くない。

>>949さんもっと詳しく教えてくださいませ。

大和郡山店売れてるの？

何で失踪したの?

ＰＣ規制ですか？

腰が痛いんで整形に行ってくる

軍手で品出ししては駄目ですか？

酵母いっとく？

34歳〜58歳の希望退職募集（2010年4月17日付日経新聞企業欄）
天満屋（岡山、広島、香川、鳥取の4県で9店を展開する百貨店、岡山市、伊原木隆太社長）
6月から希望退職者の募集を始めることが16日わかった。約720人いる正社員のうち、34歳〜58歳の500人が対象。応募の目標は定めていないという。
6月上旬に募集し、応募者は8月末に退職する。消費低迷に加えて消費者の百貨店離れが進んでおり、地方の有力百貨店も人員削減を余儀なくされている。
日経に載るようじゃ、マジ天満屋終わりじゃん。倒産を恐れて、取引先離れが進むな、間違いなく。倒産間近。大体にして募集定員のない希望退職募集なんて、事実上の経営放棄でしょ。

小売に安泰は














ない

思わせ振りに噂言うだけで書き逃げすんなよ

リストラされたら何します?

機関紙に載ってます。

J１以上でイオン銀行募集してるけど大丈夫かよ
いちおう行員になるわけだよな

存在自体が不良債権なところに誰が進んでいくとでも

小売はマジでやばい
続けたい奴は頑張れ

脱出できる奴は早く脱出したほうが身のためよ






















助言

改行いらねカス

募集してるのって社内メールでみれるの？

トップばりゅコレクションとか公募が多いが
サー残業まみれかな？

コレクションってなにするとこ？

サー残業してる人いる？

ﾉｼ

サビ残？
みんなしてるね。
みんな仕事好きだよな。

仕事好き
スキスキスー
ｂｙ細川ふみえ

だいぶレス乱れてますね。久々に覗きましたが・・・さあ元来のイオンレスに戻しましょう

ウチの店の万引きＧメンのジジイ
ぜんぜん使えない・・・

ここちょっと前まで結構勉強になる事書いてるひと何人かいたけど、どこいっちゃったんだろう…Ｍ２勉強中？
まともなこと書くと底辺に長文だなんだ叩かれるからあきれて他行っちゃったのかな
本部の人でもいいからもどってこいよ〜

業績変動賞与って対象は主任クラスまでだっけか

>>975
まともな人は転職スレに移動したよ〜

誰だ労基にチクった奴は？

>>978　
チクったとか下品なこと言うな！
イエスマン社員が
真実を明らかにしただけさ

えったが握った寿司とも知らず客は買っている。