カシオってどうよ　Part6

引き続き瀕死の会社の話題をどうぞ

前スレ
カシオってどうよ　Part5
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1240744357/

乙。最後まで行くのひさしぶりか？

本当にPart6なのか？

過去スレ
カシオを語るスレ Part.???? http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157121593
カシオてどうよ http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/
カシオてどうよ Part2 http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1195989267/
カシオってどうよ Part3 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1209048742/
カシオってどうよ Part4 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1219500986/
カシオってどうよ　Part5 http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1240744357/

>>3
Part4も1000まで行ったので２スレ連続ですね`

で、会社が潰れるのはいつ？

>>4
ちなみ今のスレタイに勝手に変えた2スレ目の1は俺な

いや、俺だ。

電子辞書ってどうなん？

>>8
カラーをようやく出すらしい

まさか筐体がカラフルになるだけじゃないよね

それなら今もあるじゃんｗ

いや、電子辞書に行くかどうかって話で……
どこに行きたいかまだ決めてないんだorz

1万3000円の腕時計が１ヶ月に時計が15秒前後狂うと説明書に書いてあった…
今どき100円ショップの時計もそんなに狂わないだろう

水晶発振かどんなものか勉強し直すことを推奨する。

月差±15秒というのは何十年前から変わってないから
>>13 の言いたいことは分からないでもないが、
電波がこれだけ普及して価格も下がっているから
あえてその中間を行くような新技術を開発するようなことはまず考えにくいな。
まあ、ずれるのがいやなら電波モデルを買ってください、と。それだけ。

適当に作っちゃうと、水晶なんて数10×10^-6ぐらいの安定度だから、
月差数十秒なんて簡単にでちゃうね。
月差１秒以下ぐらいにしようとすると、OCXOとかTCXOとかが必要か。


でも世界中で１ヶ月に１０秒遅れて怒るのなんて、日本人ぐらいだろうなｗ
まぁ、それも良いところでもあるけど。

【審議中】
　　　　|∧∧| 　　　　　　（(　)　）　　　（(　)　）　　（(⌒　）
　＿＿(；ﾟДﾟ)＿__　　　（(　)　）　　　（(　⌒　）　　（(　)　）
　| ⊂l　>>14　l⊃| 　　　ノ火.,､　　　ノ人.,　､ 　ノ人.,､
　￣￣|.|.　 .||￣￣　　　γﾉ）::）　　γﾉ）::）　　 γﾉ）::）　
　　　　|.|=.=.|| 　　　　　　ゝ人ﾉ　　ゝ火ﾉ　　　ゝ人ﾉ
　　　　|∪∪|　　　　　　　　||∧,,∧　||∧,,∧　　|| 　ﾎﾞｫｵ
　　　　|　 　 |　　　　　　∧ (´・ω・) (・ω・｀)　∧∧
　　　　|　 　 | 　　　　　(　´・ω)　Ｕ) ( つと ﾉ(ω・｀ )
　　　~~~~~~~~　　　　　｜　Ｕ (　　´・) (・｀　　).　.と ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　ｕ-ｕ （　　　 ) (　　　ﾉ u-ｕ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ｕ-ｕ'.　`ｕ-u'

>>12
面接のとき、どう答えたんだ？ｗｗ

ま、転籍とかの回避優先なら電卓（辞書含む）や時計関連の、昔からある部署でも希望しておけば？

>>18
面接で答えたところは転籍になったんですわｗｗｗｗｗ

>>19
レス内容からして技術職採用と想像。
エンジニアとして大変でも面白いのはQV（デジカメ）と時計の一部だろうな。
辞書はコストとの戦い。商品の性格考えれば見えてくるはずだと思うが。

まぁでも希望は通らない方が多いんだから自分が少しでも興味が有る
品目を希望するのが王道だよ、やっぱり。

とにかくCASIO本体に残っていたいなら、
時計か電卓を希望するべし。
他の事業部に配属されたら、いつ会社分割されて他社に売り飛ばされるかわからないよ。

八王子にある沖セミみたいになったら悲惨だよw
ただし奴らは自業自得だけどな
全然仕事してなかったしな

こういう開発者の遊びみたいなのを入れる余地がある会社ってのはいいと思うよ
ttp://image4.cosp.jp/images/member/d/61/61761/1816917/1.jpg

いまどきイースターエッグw
やっぱりカシオはひとむかし遅れてるな

>>23
検索したら、いろんなところに張りまくってるなｗ
見つけたのがそんなに嬉しかったんだろうか・・・

>こういう開発者の遊びみたいなのを入れる余地がある会社ってのはいいと思うよ
でも、これ、たぶん出版社が渡した図版にそのまま載ってただけでしょ。

>>23
これはなんの絵なの？
萌えキャラクター辞典とか入れてみようぜｗ

１．カシオ本体に残りたいひと
２．Ｎにいきたいひと
３．凸にいきたいひと

やっぱ１が大多数なの？

辞書コンテンツとしてなら萌え単（http://www.moetan.jp/）があるけど、
ｲﾏｻﾗ感がありすぎなんでもういらん。
２，３年前に出てれば受けたとは思うが。

＞萌えキャラクター辞典とか入れてみようぜｗ
最近は、作品の消費が激しすぎて、出た頃にはあまり意味のないものになっていそうだ。

個人的には天板を受注でデザイン可能にして、グッズ的なものも可能なOEMもやってみたら
いいんじゃないかと思うけどね。学販と同様に比較的利益取りやすい分野なんだけど、
うちの企画や営業ってこういう方面に疎いから、シャープとかの方が先にやりそう。

なんだかんだで、本体人数半分くらいになっちゃう計算なのかな

給料は増える訳ないか〜
どのくらい減るの？

出て地獄、残って地獄。

ジョギングするならジョグノート

http://pc12.2ch.net/test/read.cgi/sns/1240683224/601-700

今度のボーナスは現物支給？？？

既に組合記念品という現物支給が・・・ｗ

組合記念品ってデジカメとか時計から選ぶやつ？
まさかまた何かあるんじゃないよね？

次回は、レジと楽一とアドプスからどれかひとつ、選んでください

>>32

しつこさカシオ一

>>27

２．１年以内に「転籍」して下さい。
３．問答無用で３月末で「退職」して、その後はデコ版グループ入りです。

この差は何なんですか？！

ボーナスは出ないかな…

冬のボーナスはちゃんと出るだろ。春に決まってんだから。
査定は全体的に悪くなるとは思うけど。

確か B が 25%、C が 50%、D が 25% って決まってて
組合が毎回チェックしてた希ガス。

いや、いっそのこと YS-11 で・・・

見事な誤爆 ハハハ・・・

若ければ転籍か転職が賢明？

でも今は、転職市場超寒いよ？
今は雨宿りすべきじゃね？

市況が復活してからの転職が妥当かも。

市況復活？ 寝言？

>>44
誰でも知ってるような凄い実績とかあるんならいいんじゃない？

市況復活はわからんだろ。
2000年ごろも同じことを言ってた人がいたが。

人事部が会社で一番忙しい会社というのも悲しいですね。ハーー

システムとデバイスがなくなったらもう八王子技術センターは要りませんね？
八王子は高く売れるか？

八王子って売るの？
愛知売ってマイクロ甲府売って東大和売って高知売って八王子もか。
寮も残っているのは東福生だけ？尾久ってあるの？

それにしても、何だか寂しいなぁ・・・。

社名から計算機を外さなかったのは、先見の明があると言うかなんちゅうか・・・。

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣月曜は￣　祝日￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
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|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　　　　あは〜♪
|::: 　 　　ヽ⌒丿　　　　/

どうせNO1しか生き残れないなら
中途半端な事業は売れるときに売っとく
ってのは経営判断としては良いと思うけどね。

そして誰もいなくなった

残りはCJとシステム営業とヒューマン
あたりを売却

>>54
転籍先として、どっかは残すんじゃないの？ｗ

>>54
実は前期はシステムが事業貢献度高かったらしいよ
意外にQV事業のほうが危なかったりしてね

転籍先は、ＣＢＳだけで十分でしょ。


・・・そして最後にまとめて切り離す♪

CBSって主にどの様な業務を行うのですか？

>>58
おまい、カシオの社員じゃないだろ？
おとなしくロムってな。

>>59
来年入社の学生さんじゃないの？

広報は潰しがきかないですか？

ジョギングするならジョグノート

http://pc12.2ch.net/test/read.cgi/sns/1240683224/601-700

会社でジョグノートやめようよ

会社の備品居酒屋で使うなよ

とかだった？

それはもうわかったからすごい進展があってから頼む。

本人全力監視中

>>62-64
しつこいよ。　私怨なら他でやれ。
そもそもこのスレに関係あるとは思えないし。

それよりも株価はこれからどうなるかね？
いつ持株会を辞めるべきか悩むのだが・・・。
2000円超える日は夢のまた夢なんだろうか？

Ｓさん　私怨って言葉がすきなのね

少し反省したら

>>66
そのＳさんとやらに何をされたの？
聞いてやるから、そのウザさは今夜で終わりにして。

>>66
ここで書くより、社内SNSで書いたらすぐ効果が出るのでは

社長のホームページに直訴すれば？

>>66
ローカルすぎて面白くねえんだよ
やりたきゃ職場で直接言えよくだらねえ

ネット弁慶とかいう奴でしょ。無駄無駄。

どうせ持ってくるならそんな誰だか分からん小物より
自分の身が危なくなるようなネタもってこいって話だ

カシオの製品はエロいです！

エクシリム： 名前のとおり、尻を撮影するためのカメラです。
Gショック： これも名前のとおり、Gスポットに刺激を与えるための道具です。
OCEANUS： 腕時計のはずですが、おしりとアヌスをかけ合わせたネーミングとなっています。
　　　　　　　　いったい何に使うんでしょう？
電子辞書： 世界中の卑猥な単語が載っています。発音が分かるものもあります。エロの極致です！
　　　　　　　さらに中高生向けのものもあります！許せません！
携帯電話： あろうことか、バイブ付きです。もう信じられません！
プリヴィア： 女の子が指使いを練習するための装置です。こんなものまで作っていたなんて…
プリン写ル： エクシリムで撮った尻画像を、はがきに印刷して送ろうというその発想。ありえません！
プロジェクタ： その尻画像を会議でみんなで見るらしいです。カシオはアホか！
百ます計算電卓： なんと100回もマスを…！これを小学生に使わせようとしています。
　　　　　　　　　　　　日本の教育はどうなってしまうのでしょう？

ほかにもエロい製品があるかも知れません。みなさん注意してください。

>プリン写ル
>百ます計算電卓
ここらへんが出てくるってのが渋いなｗ

一生懸命寝る間も惜しんで考えたかと思うと何も言えねー

コピペだよw

技術者をおろそかにしたから
こういうことになった。
また、目先の利益ばかりに力を注いだため
人が育たず、先を見越した長期スパンの研究もしない。
だから、他社の後追いばかり。
独創性がない。

アンパン印刷かわいそ。

その凸凹に行った方が、５年後に良い暮らしをしている可能性もあるんじゃね？

>>78
その通り
時計と辞書だけでは先がない
今までなにもしなかった経営が目先だけを考えて
下した今回の切り売りは長期的には完全な過ちである

そこで、社長自信満々の謎の新規事業ですよ。



勿論、誰も期待していないよなｗ

はやりのEVか？

ハイスピードエレベータ怖いぉ

それって、新人事制度の話？

電気自動車でもやればいいんだよ。

凸へ行く人、退職金と年金が支払われるの？

>>85
C'sCafe に労使会議報告が載ってるのでそちらを参照するとよし。
基本的には退職金も年金も引き継がれないみたいだ。

退職金は3月末をもって清算だお

高知は会社自体が20年経ってないから年金も引き継げない

勿論勤続年数もリセットだお

悲惨だな、凹版印刷組は・・・。
新会社が数年で倒産しても、入社数年目じゃ退職金は殆ど無しって事か。

退職金っていくら貰えるんだろう？
子会社に転籍する人と同じ様に３年補償とかあるのかな？

ひとまず一年は現行の体制（給与などもろもろ）を維持ってことだけど、それすらアヤシイよねぇ

退職金がこれまたビミョーな金額…


『転籍出来るだけでも有り難いと思え』的な

ＣＲＰ（カシオリストラプログラム）の対象者の条件と比べてみると．．．

・ＣＢＳに行く場合　：　３年間は給与格差補填保証
・やめる場合　：　退職金＋会社都合補填（定年加算）＋援助金（基本給の＊＊ヶ月分）

で、デコ版に行く人は、退職金＋会社都合補填（定年加算）で、給与１年間は現状維持を保証

どっちがいいんだ？

退職金って通常＋定年加算ですか。たったそれだけ？会社都合で解雇になるのに？

やっぱり悲惨すぎる・・・。

カシオ計算機の社員は何人に減るのでしょうか？

勤続年数が10年もない社員は退職金も情けないくらいしか出ないお

半分はそんな社員達

そんな中でも上層部はイケイケムード、温度差が激し過ぎるお

未だに新会社の詳細は分からず、お手上げだお

上層部はイケイケムードなんですか？信じられない。

凹版グループに行っても今の地位が約束されている訳じゃないんでしょ？
それなのに。

Wikipediaにこんなこと書かれてたけど、本当？
平成24年をめどにセイコーエプソンと技術提携することをめざしている（シャープとの対立の為。）[要出典]。

>>95
プリンターのOEMならやってるけど、その他品目展開や
技術提携に関してはどうなんだろう。

582 ：名無しさん＠十周年 ：2009/11/29(日) 13:22:34 ID:e52cIi/L0
現地からVAIOで書いてます。

今回、放映権はTBSが持ってて、地元ローカル局のテレビ高知のスタッフも多かった。
事故はTBS本体のスタッフが起こしている。地元TBS系のテレビ高知には非は無い。
事故が起こった瞬間「大丈夫？大丈夫？大丈夫そうですね、じゃあ」と去ろうとするスタッフに現場の観客の大多数が激高。
あっと言う間にカートが囲まれ、カート自体が動けなくなってしまった。

かわいそうなのは、石川遼、マルちゃん、小田孔明の3選手。相当プレーが遅れた。
最終組なのが不幸中の幸いだが、TBSの事故を起こして現場を早々に立ち去ろうとした当該スタッフの
モラルは許されるべきものではなく、叩かれて当然。

TBSにとっては高知県民の命など家畜以下の扱いなのが良くわかった瞬間だった。

遼クン取材のＴＢＳカート暴走、観客４人はねる

賞金総額2億円って……

カシオワールド撤退してくれよ。

賞金２億円って、デバイス新会社資本金の出資分を遥かに凌いでんじゃんｗ

切り捨てる新会社よりもカシオワールドオープンの方が大切ですからｗ

全事業切り捨ててもＣＷＯだけはやり続けそう

来年はどこでＣＷＯをやるんだ？
もう高知は凸凹グループの工場だぞ。
残る国内最大工場の山形？この時期の山形は寒そうだけど。

>>104
高知は創業者の出身地だから当分場所の変更は無いと思う。

>>105
その出身地の工場を簡単に売り飛ばして、それでも高知で出来る〜？

>>106
一族の娯楽だからね。

つーか、TBSちゃんと報道汁。
骨折しているのに放置して立ち去ろうなんて、公道なら轢き逃げだぞ。

腐ってる会社だと思ってたがやっぱり崩壊か
沖半導体みてえだな
ざまあ

轢き逃げに対して・・・。委託？管理の問題？内部を見てる様
責任は別として、“かつおオープン”きっかけを作った立場の見解は無いの？

>>110
馬鹿は恥かくから口開かないほうがいいよ

な〜るほど。。
まったく・・・。

>>110
ホームページにも掲載されてないけどどこかにお詫びが掲載されてる？

俺は、ＴＢＳよりも和雄に謝罪して欲しい。

あ、この一連の為体に関してね。

ざけんなこのやろう！！

結局、沖半導体みたいに潰れてくのね
使えないのが高い給料もらってたから当然か

新規事業ってどうなったの？　デバイス売却　→　ELってのが起死回生の新規事業？

>>113
私も在るのかな〜と思って・・・。
無いみたい。“爆弾？！”無いね。あたり前か・・・。

>>118
主催者としてお詫びを掲載するのは当然なのでは

カシオゴルフのTシャツ当たった〜

>>119

逆でしょ。むしろ主催者は迷惑をかけられた立場。プレーヤももちろん。
加害者はTBSだし、中継を優先させるために要救護者を放置して先を急ごうとして周りの人に立ちふさがれて現場にとどまったと言う話だから悪質性がある。

http://www.tbs.co.jp/company/news/pdf/200911291050.pdf

>>117
デジタルフォトフレーム

カシオからソニーに転籍ってどうなの？

はぁ？ いまさら？

カシオ… 生き残れないな
今のうち転職考えよう

>>125
おっとと・・・。
桃の里内部は“希退”過ぎて安泰ムードヽ(^。^)ノ
いいな！！“楽天”的って。

そろそろアナリストでしたっけ？、が手腕を発揮する時か！？
へ〜へ〜えらいから　←　甲州弁

査定でDと言われましたがこの後は呼び出しが待ってますか？

オロナミンＣかな〜

査定って完全に相対評価で、B=25%、C=50% D=25% じゃなかったっけ。
んで基本給が高いが仕事が出来ない40代後半のオッサンばかりが D評価という不公平をおこさないように
組合が見張ってる、とかだった木がした。
というわけでD評価なら「4人集まったら一番下」くらいな感じじゃん？
ちなみにオレはB〜DまでもらったことあるけどDんときは特に何もなかったお。(BもCも特に無いが)

>>127
すぐに、と言う訳では無いと思いますし、
部署の業績でも変わってくると思います。
もし貴殿の部署が赤字なら、リストラリストに名前が載っているのは間違いないと思います。

死ンドラーのリスト(>_<)

昨日飛び降り自殺で亡くなった人がいるみたい。
パトカーが構内に来てた。

退職を勧奨されて、この先の人生に希望を見いだせなくなったんだろうなあ・・・

労働力さえ搾取できれば
社員の人生なんてどうでもいいってのが
今のカシオの本音だろうからね。

己さえよけりゃいいんだろって感じですよ、全く。
寂しい会社だよ、本当。

基本残業無しで成果主義に移行するなんて
社員に対するプレッシャー以外の何物でもない

ここで退職勧奨を受けた人にアンケートをとりたい。

人事のやり口、どう思う？
汚いし、横暴だし、酷すぎると思いませんか？
心の底から。

新人事制度なんて給料削減の施策でしかありませんよ。
５年後にはみんな給料が下がっていますよ。

残業規制・手当て廃止・会社分割　etc

>>132
どこで？
本社？

>>136
同意。
社員にプレッシャーかけりゃ仕事沢山こなすってもんじゃ無いよな。
精神的におかしくなってる人が増えてるのは、全て人事部の施策が
根本原因だと思う。
新人事制度で拍車をかけそうな悪寒・・・

うわぁ〜死んだのやっぱり

>>138
羽村

カシオオープン2009
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/golf/1259199780/
カシオワールドオ−プン2009 最終日 2
http://live24.2ch.net/test/read.cgi/dome/1259466244/
ﾃﾚ朝TBSの後ろ盾がないとなんにもできない石川遼
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/golf/1247755236/
ひどい！痛ましい姿 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091129-00000358-yom-soci.view-000

石川遼選手らを取材していたＴＢＳクルーの乗ったカートが、
近くにいたギャラリーの女性４人をはねた。

うち１人がカートの下敷きになったまま約１０メートル引きずられ、
顔などにけがを負って、高知市内の病院に運ばれた。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20091129-00000358-yom-soci
クラブたたきつけたりギャラリーの応援にも反抗
遠くで鳴った携帯に腿バンバンやって威圧
マスコミを弄ぶ
海外ではガムクチャにサングラス
でも不登校なんです

>>141
ありがとう

羽村か…

>>143

最初から名前欄に書いてあるじゃん。
イキガミ着たのかね。ご冥福をお祈りします。

訃報に掲載された人なのでしょうか？

先にご冥福をお祈りします。親族の方には
何か証明等できるものがあればと・・・。

居るんだよね！！色々知ってる人！！

人間変わらないものがあると思います。性格・身体能力・思考・態度
でも必要なんだね。組織には色々・・・。

なんだか切ないですね

>人間変わらないものがあると思います。性格・身体能力・思考・態度
>でも必要なんだね。組織には色々・・・。

なんだか意地汚い香り。

>>146
>居るんだよね！！色々知ってる人！！

どういう意味？

態々会社で自殺してるんだから、間違いなく虐められてたんでしょう。

虐めの実態を知ってる人が居るってことじゃないかな？

羽村のどこで自殺したの？

トイレの窓からだそうです

会社の対応が訃報連絡のメール一通だけで、現場に花を飾ることもないんだからやりきれないよな

なんだか周りにウツ病予備軍みたいな人結構いるんだよ。
使命感のある担当者が多いよ。良いところまで仕事して急にダメになり
担当だけが責められる現場の現実。上司は肝心な指示とか記録に残ら
ないように上手くやっていて責任取らず。担当者は悶々と悩み吐け口なし。
昔のほうが少しマシだった気がします。組織が末期。
人事部の方、多面評価を厳しく！早く”現実”に気づいて下さい。
事件は現場で起きている‥‥

頑張って仕事する人を、小馬鹿にする風潮無い？

そういう所属長、居るよね？

なんでそんな人が所属長やってんの？って思わない？

>>154
>良いところまで仕事して急にダメになり担当だけが責められる現場の現実。

その通り。
担当の力が及ばない上層部でボツにされた仕事の責任を担当が取らされる。

現場の現状を一番分かって無いのが人事部だろ？
そうでなきゃあの能天気な理屈の新人事制度なんて出てくるわきゃない。
権力ある者が権力行使して責任を逃れ、権力の無い担当に責任押し付け
評価を落とせるような構造が無くならない限り、新人事制度なんて目論見通り
に機能しないだろ。

これ以上、鬱病患者や自殺者が増えたら人事部が責任取れ！

>>153
そう思う感覚が普通だと思うよ
花は添えられないだろうけど、せめて、全ての人がそう思う感覚を
持っていてほしい

> 花は添えられないだろうけど

何故？
やる気無しって事？

祭壇ぐらい設けてあげて欲しい

大した精神力。どこからそんなパワーが生まれるのか？
そこのところを社員教育すれば会社もハイパワー。

亡くなった人もかわいそうだけど、
息子の葬式を執り行わなければならないお父さん、かわいそう過ぎる（；＿；）

>>152

それってあの有名な？

3号棟のトイレには窓が無かったような。
とすると、Gショックで有名な2号棟のトイレの窓ということかな。

>>149

もし、肩を叩いた人が居るなら上司も含め
色々知っているんだろうな、と思って・・・。

2号棟5階のトイレの窓から1号棟と2号棟の間へ
1号棟の玄関から10m位の場所に落ちた

1号棟5階のトイレの窓から1号棟と2号棟の間へ
2号棟の玄関から10m位の場所に落ちた

が正しい。定時退社推奨日の定時間際に…。

>148
意地悪な意味では無いけど・・。
例えが悪いんだけど、前に聞いたことがあって・・・
“蟻んこ”働き蟻の３割が役割を果たし（一生懸命）
７割が何をしてるか解らない。
この一生懸命の３割で新しい組織を作る
と３：７に
人間が作る組織もこんな感じなのかな？
必要ないなんて、無いんだよね。と思って

１ドル84円台になったときロスカットされたんじゃね
その数日後だ

俺がダイバーの上司だったらノイローゼになりそう
こんな会社で偉くなりたくない

>>168

昨日の雇用統計で全戻しになってるのを知ったらもう一回死にたくなる。

仕事上の原因で自殺すると、労災の対象になるのかな。

>>167
148です。
意地悪な意味でなくてほっと一息しました。

でも、3割のアリしか働かないのが現実だとしても、
それはあまりにも虚しい・・・

正直、そんな話で存在価値を肯定されてもなあ。
王様には奴隷が必要、みたいな話しに近くない？それって。

私は、世界に一つだけの花だった、と言ってあげたい。

>>169
ノイローゼになったとしても、
確り反省して貰う必要があると思うよ？

事実上司だったんだから。

会社の犬には有無を言わさず給与カットできるが
組合員には査定を下げてボーナスカット。

さらに新人事制度で降格して給与カット。
あげくは人事仕分けでリストＵＰされ肩たたき。
まさに抜け出せない負のスパイラル。

尊師様の逆鱗に触れると即ポアされてしまう変な会社。
能力でなく仲良しが出世できるからやる気がなくなる。

やるべきこともやらずに愚痴ばかりの輩が多い
愚痴言う暇があったらもっと頭使って手を動かせ

>>167
アリさんは基本的に全員同じ能力を持ってるけど、人間はそういうわけでもないので
実際にはそういうことにはならない希ガス。職種にも依るだろうけど。

考えてみれば、今まで自殺者が出なかったことの方が不思議だったのかも知れん
会社はしっかりと反省して、今後悲劇を生まないようにしてほしい

でもなあ、この会社の体質を考えるとなあ
対策は「トイレの窓を開かなくする」だけで終わりのような気がする

>>174
やるべきこと以上をやっても酷評される現実を知らない馬鹿ｗ

>>176
秘密になってるだけで自殺者なんて沢山いるよ。
年１人はいるんじゃないか？

かと思うと↓が一族だからって一応社長として君臨してる現実
カ●オ栄●の斉●社長！ ｜ 無料動画・おもしろ動画のムービーポータル-AmebaVision[アメーバビジョン]
http://vision.ameba.jp/watch.do?movie=1123363
2008年09月のブログ｜ヤッキー中村のブログ
http://ameblo.jp/y-meimon/archive2-200809.html#main

あいつがなんであんな立場になんてココでうれいていてもしゃーない。
さりとてガンバレなんて言うのも意味のないことだし実際やっても報われない。ケセラセラで過ごすしかない。

名ばかり専門職は降格させてほしい。

名ばかり専門職も新人事制度のおかげで
簡単にＧ２ぐらいまで降格になるだろう。

>>181
>>182

あんたら人事部の人じゃないの？
新人事制度を通すための情報操作しようと思ってるのかな？

新人事制度にはみんなで反対して、
人事部に一から作り直させようぜ！！

新人は大したことないけど、年配の方の焦りは半端じゃなさそうですね…。

売り上げ少ないんだから リストラも仕方ない。
今までが 甘過ぎたんだよ。

やたら人事を敵視している人がいるが人事にそんな権限ないぞ
しょせん経営が望むことを実行しているだけにすぎない
文句は意思決定してるお上に言わなきゃね

死んだやつは負けだってドサ健が言ってた。
みんなｲｷﾛ！

>>185

カシオの実力から言ってリストラは仕方ないのかもしれないが、
人事部のやり方は汚すぎる！

嘘ついて騙して、
退職を迫るのが許せない！！

100匹のアリがいたら、そのうち 30匹しか働かないから残り 70匹をポアした。
そしたら残った 30匹のうち 9匹だけ働き続けて、21匹が働かなくなったのでまたその21匹をポアした。
そしたら残った 9匹のうち ・・・

最初の70匹がいるからこそ 30匹が働くんだよね。
ハハハハハ〜。

南無阿弥陀仏

>>188
嘘ついて
騙すとは? kwsK

退職勧誘にのって退職に応じたのはいいが
言われたとおりの金銭を支給されず、文句を言ったら
『あ、あれは間違っています。』とかあっさり言われて泣き寝入りした人
知ってます。

それがマジネタなら、それこそ訴えるべきだ
説明受けた時の金額を証明できる書類もわざと作ってないとか？
信じらんねー
冗談だって言ってくれ

確か転進援助金ってのがあるんですよね？
退職勧告の時に書面で提示されていないって事なんですか？>>192

>>187
一族のあなたは風雨なしの出世街道を歩んでらっしゃいますね

やっぱ管理職や人事とかと面談するときはボイスレコーダー必須だな・・・

>>196
＞ やっぱ管理職や人事とかと面談するときはボイスレコーダー必須だな・・・

それでも間違いでしたといわれる可能性ありだな
文書にして印鑑押させないと

doitsumokoitsumosukuiyounonaibakabakkadana

>>198
皆、自分はすごいと思っている人ばかりですが

そりゃ天下のカシオ様だぜ？Ex-word, G-shock, EXILIMの。こんなとは知らなかったよ。

組合もまったく意味ねーな
せめて解散して組合費返せ

入社したころの電卓屋のころのイメージが抜けないから、
いまだに中企業程度としか思ってないや。
大体、在籍が長い人ほどそう思ってるだろ。

>>201
専門職になれば返してもらえるぞｗ

え？カシオって中企業でしょ？
俺転職者だけど人事部相当ひどいよ。井の中の蛙！

>>191
「これは退職勧奨ではない」と言いながら退職勧奨する所とか。

ちなみに、お願いしても各種金額は書面では出してくれない。
その他諸々の条件についてもそう。

だから人事部と面談するときは、極力客観的に記録を取るのが鉄則。

こんな人事部の作成する新人事制度、信用なんて出来る訳ないでしょう？！
労組についても同様。

新人事制度は、
一見「大抵の人は得」っぽくレポートしてるけど、
本当は、大抵の人にとって損なんじゃないの？

客観性を増したとか言ってるけど、
ぜんぜんそんな風に感じないし。

定義文が長くなったけど、抽象的な言葉大杉じゃない？

どんな評価が付いても、
その理由を如何様にでもこじつけられるように
工夫した、としか感じない。

さすがに口約束を信じるのはお人好し過ぎ
書面に残すのは鉄則だよ

騙されたのが本当なら出るとこ出ればいいじゃん
そんなんだったら勝てるよ
こんなところで吠えてても仕方ない

今日お花とペットボトルのお水が添えてありました。
ひたすら悲しいです。

こりゃあ自殺した原因をハッキリさせて、会社に落ち度があったら徹底的に戦うべきだな。
当然上長は降格させるべきだ。

必死に伏せてるんだろうな。
こういうのニュースにしちゃうと連鎖的に増えるからあんまやんないんだっけ。
そろそろいやすでにだいぶ広まってはいるけれど。

飛んだ人、気の毒に。本当に。

上司や人事の横暴さ、
転職や退職をふくむリストラなど、
特に最近、会社酷いと思いませんか？

ついには自殺者まで出てしまいました。

みんなでいろんな証拠を集めて
会社を訴えませんか？

みんなでやれば怖く無い！
ってことで、盛り上がれば実現する・・・

かも。

ボーナス何ヵ月ですか？

何で新人事制度を行うか？しかもこの時期に。

固定費用削減のためって見え見え。
そうじゃなきよ、やる必要なし。
許さんよな、マジで！

>>186
＞やたら人事を敵視している人がいるが人事にそんな権限ないぞ
＞しょせん経営が望むことを実行しているだけにすぎない

お上に言われたことを実行してるだけなら降格します！ｗｗ

社員でないのが一々煽り入れてるみたいだけど、何が面白いのだろう？

>社員でないのが一々煽り入れてるみたいだけど
根拠が不明。

>何が面白いのだろう？
この疑問も不明。

209の件、盛り上がったら俺がまとめ役やっても構いません。
みなさんよろしくお願いします。

>>212
十分面白いよ。

>>211
はいダウト
おまえうちの社員じゃないな
お上に逆らうとどうなるか知らないとは
本当に社員だったら自分で投稿でもしてみたら？

会社って何のためにあるんだ？
人を不幸せにしてまで存続する必要があるのか？

そんなに嫌なら辞めればいいのに
病んでるね

この時代に嫌なら辞めればって言う奴って浅はかな思考回路なのか、恵まれてるかどっちだ？

会社・上司・人事、ぜんぶ気に入らないんだろ？
なぜ居座る？

生活の為だよ

ボーナス何ヵ月ですか？

>221
４．２ヶ月

>>216
＞会社って何のためにあるんだ？

カシオ・ワールド・オープン

先月、甲府でも自殺された方がいますよね。

ID:UEJH79M2Oみたいな事いうのが管理職やってるから自殺する人が出る。
こういう奴こそ首にしないとカシオはダメになる。

ダメになるんじゃなくて、もう（以下自粛

心を病んでいる人がここ数年で急激に増えている様な気がする。
そしてそう言う人に対し全くと言って良いほどフォローしていない様な気がする。

>>223
ワロタ

>>225
残念ながらヒラもいいとこ
あんたもヒラ？

この不景気にいいボーナスじゃまいか！！

定年者の送別会が近くにあるんだけど引継ぐ人が全くいなくて
その仕事はなくなるんだってさ。お客さんいるのに、困るだろうな‥‥。
人事の言葉を借りれば全て「お上」の責任だけど、現場のそういう惨事を
が上まで届かないのは不幸なことだ。

>>216
御一族様の幸せのため

これ以上 自殺者出ませんように

>>224
ほ〜だよ！！えらい事、したじゃんね。←合ってる？

>>231
体質なんですね。引継ぎとか組織とかハッキリしないのは。
駒の入れ替えは沢山するけど・・・。

>>233
同じ気持ちです。ドサ健さんの言うとおり。

年末ですし、“皆さん”たまには“パーっと”ヽ(^o^)丿ガス抜き！！

おまいらおはよう。査定上がったり下がったりで一喜一憂してないか。
一族以外は役員だろうが、専門職だろうが、一般社員だろうが関係ねー。
みんな雇われなんだよ。割り切ってやってきな。
樫尾製作所だってことを忘れるな。

渦中の会社は2.0…

毎回言われるのが『赤字だから…』

もう聞き飽きたYo!

出た ありがたい

ボーナス日だと言うのに静かですね・・・。

ちなみに、来年のボーナスは年間何ヶ月分だと思います？
組合が言う５ヶ月の壁は今年あっさり崩れちゃっているし、
今年度の業績を考えると、来年度は年間３ヶ月程度かなって思っちゃうんですけど。
住宅ローンとかある人って大丈夫なんでしょうか。

マイホームのローンでボーナス払いやってる時点で同情の余地無し。

俺が家の借金背負った3年ぐらい前は、ボーナス併用なんか危なくてしょうがないからやらせないと言われた。
もっともだと思った。
関係無いけど保証人も無し。

まあこんな不景気でももらえたんだから今晩ぐらいはありがたく思いましょ。
前年同期比でガッツリ減ったけどorz物価も下がってるし。

組合に年間で８万円くらい盗られてるのが痛い

会社に迎合し何も言えず何も覆らない組合は要らない。
ストライキなんかも今後も絶対ないだろうな。
そうと思えば経営者側の思うツボだ。

>>242
まあ、ブロスの前には全てがかすんでしまうでのう

まあ、あんな組合でもないよりはマシなんだよね
なかったらボーナスが２ヶ月くらいになっちゃうよ

カシヲはまだいいよ…

デコは年２ヶ月って噂だぞ


来年の冬は厳しいな

＞２４２
ならばカシオ労組を脱退して、自分で労働組合を作れば？
これならユニオンショップ協定に違反しないはず。
労組って、二人居れば作れるって知ってた？
作るのは案外かんたん。
社長と直接交渉できるよ！
人気出るかも！

会社内で自殺するなんて…
遺書はなかったのか？

>>246
２４２の今後に期待しよう

>247
外でするよりはいいんじゃない。
余分な迷惑はかからない。

>>249
『○○するよりはまし』ってのは、全く意味ない気がするなぁ〜。
そういったことなら○○にあたることは、もっと思いつくでしょ。
論点がズレてんじゃん。

人事の人も２ちゃん見てるんだってさ。誰が書いたかわかりゃしないのに必死だね。そして何より平和だね。
誰か社長にいい加減動画合成機能付きデジカメマジで無理って言ってよ。

>>251
どういう意味で？

人事の人、２ちゃんにて各種情報の公開をお願いしまーす！

会社敷地内で自殺なんて…普通しないし
よほど糞カシオに恨みがあるとしか思もえん。
世間的にニュースにもならない所がカシオらしいわ

>>252
ウリにはならないって意味でね？

俺なら自殺するぐらい追い込まれたら、いかに会社にダメージ加えて退社するか考える方を選ぶなｗ

>>255
自分もかつてそう思って、友達にもそんなようなこと話したことあったっけと思い出した。
そのときの友達が言っていたように、そういう復讐とか恨みとかさえどうでもよくなってしまったところに自殺があると最近分かり始めたよ。

最近、復讐とか怨みとか人生とかどうでもよくなってきた俺って自殺予備軍かな？

http://project.iss.u-tokyo.ac.jp/hope/
これ以上、悲しいことが起きませんように

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣　　　月曜日　　　￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/ 　　そろそろ行くぞ。覚悟できたか？
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/

明日からまた一週間はじまる‥‥。つらい現実が始まる

　　┌┐　　　　　　　 　/　／/
　[二　 ] ＿＿　　　　 〔／　/　
　 　|　|／,ー-、ヽ 　　　　 /　
　 ／　／　　_,,|　|　　 　 ./　　　　　　
　レ1　|　　/ o　└、　　∠／　　　　　●　●　　
　　 .|__|　　ヽ＿／^ 　 　　,/　　　　 （　 -＿-） 　　　　　　））
　　　　　　＿＿　 　　　 　/　　　　　 /つ（￣｀ヽO_ノ⌒ヽ
　　　[二二＿　　]　　　　/　　　　　ノ　　 ）　　　　　　　　＼ ））
　　　　　　　／／　　　　｛..　　　　(__丿＼ヽ　::　　　　ノ::::　）
　　　　　／　∠＿＿ 　　￣フ..　　　　　　丿　　　　　　　　,:' 　）） 　
　　　　∠＿＿＿　　/　　／　　　　（（　（___,,.;:-−''"´｀`'‐' 　　　
　　　　　＿　　 ／　/　　＼　　　　　　
　　　　/ o ヽ／　 /　　　／　　　　　　
　　　　ヽ＿＿ ／　　　　＼

今日もつらかった

　 　　　／　　　　　＼
　　　／:::::::::::::::: 　　　＼ ＿
　 ／::::::::::::::::　　　　　　 ||　|　　　もしもし、熱が39度あるので今日はちょっと･･･
　 |:::::::::::::::::::::::: 　 　　∩!　,ヽ　＿　　　　･･･あいすみません
　 ＼:::::::::::::::: 　 　 　　|　ｰ ﾉ
　　 |　:::::::::::::::　　　 |　i　ｊ　￣￣￣|
　　 |　 :::::::::::::　　　 ゝ__/＿＿＿＿i
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　　（＿＿（＿＿　　　ヽ⌒⌒⌒ヽ
　 /　 ,＿/　 ＿＿＿ノ 　　　／
　 `ー'　　`ー'　　　　　　　／


　 　 　　　＿＿＿_
　+　 + ／⌒　　⌒＼+　。
　・ ｡／（ ●） 　（●）＼　+　+
　 ／::::::⌒（__人__）⌒::: ＼ 月曜日を撃破してやったぜ
　 |　　　　　|r┬-| 　　　　|
　+＼ 　　 　`ー‐′ 　 ／・ ﾟ.　+　　　　　　　　　　＿_
　　／　　　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　 / ・ /ヽ
　（＿⌒)　・　　　　・　|｜＿＿＿＿___＿___＿ 　|ま |￣|
　　　ｌ⌒ヽ　　　　　＿ﾉ | |＼ 　|___| 　 {}@{}@{}−| る|　 |
　 　 |　 r　`(;;U;)　　　）__) 　＼　>ﾟ))))彡ー―'.　|＿.|＿|
　　（＿ノ　￣　／　／　　　　　＼`ー―’＿＿＿
　　　　　　　　（＿_^)　　　　　　　| |￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 　　　　　　　　　　　 　 |_|

今日も良からぬことは全て俺のせいにされた‥。部長、室長グルで‥‥。
責任は全て担当に‥。パワハラに近いが慣れた。
でも自殺はしないよ！電撃退職はするかも知れないけど‥。

>>264
＞責任は全て担当に‥。

オレだけかと思ってたらそういう人いるんだね
おかしいよ、この会社、ここの管理職

>>264
なか〜ま
責任は全て担当に

投資家もこの掲示板見ているから人事部の人、早く管理職改革の
手をうったほうがいいぜよ。自分の首がしまるぜよ。

ほんと会社の上層部は責任とらねぇよな

今まで散々擦り付けてきたから今回も逃げるんだろーけど…

カラー電子辞書、売れますか？
シャープの何倍長持ち？

今日も打ち合わせ相手と俺の上司、双方から担当のお前が悪いと責められたお

>>270
担当者が悪いところがあるからだと思うが、
反省すべきところは１００％無いということなら自信を持って反論したら？

本当に理不尽な扱いを受けている場合と、本人が馬鹿で何が悪いかを
理解できていない場合があるからな。

>>272
それは論外！

そもそもｓ専務がいなくなった時点で終わってる

>>269
売れるか売れないかは自分で考えろよ。
株やってるならそこを判断するもんじゃないの？

あと、シャープの電子辞書の電池の種類を調査した上で質問しろ。
100倍長持ちします！って言われたら信じるのか？

>>271
正当な反論が通用するなら誰も愚痴なんか言わねえよ。
反論したって次回の評価を落とす仕返しされるのが落ち。
結局、役職が上の者の言うことが正しいってことで終わるのがカシオ。

昔正当な反論していたまともな奴がいた。上司には相当けむたげられて
いた。役職はなしだったが建設的なディベートが好きで実行派‥‥。
まわりの担当皆に尊敬しはじめた矢先、急な退社。
いまや某有名メーカーの若き部長さん。カシオの上司（人事？）が
いかに見る目がなかったか良くわかる。

>>276
そちらには、多面評価制度がないの？
あるんだったら、そこに思う存分書けばいいじゃないの？

ここはぼやきスレじゃないぞ。自殺みたいな表面化しない裏情報を書いてくれ。

ぼやいているやつは現状を変えるか、辞めるかの二択。ここで愚痴る選択肢はない。

書いている本人にとっては、ここで愚痴ってガス抜きして業務に励めれば、それはそれで意味あるだろう。
読者にとっては、頭の悪い社員の愚痴っていうのは、それはそれで表面化しない裏事情と言えないか？

ところで、最近、神田の子会社・・・どうなった？
神田・川口に行った連中から連絡がないんだけど・・・。
壊滅したの？

>>281
そんなに気になるなら
連絡してみればいいじゃん

>>281
川口に行った奴に聞いたんだが、あそこはリストラ攻撃が集中していて壊滅的らしい。
なんか会社の前でビラ配ってる人もいるんだってさ。

CBSの社員数って500人ぐらいいるって聞いたんだけど本当なの？

川口は本体からの人と名前の変わった子会社のままの人は大変そう。
でも一段落したのでは？追加あり？

>283、285
知ったか書いてるのバレバレ

>>286
？？？

お世話になりました‥‥

>>288
イキロ！

>>286
知ってるだけでこの半年で5〜6人いなくなったけど、どの辺が実情と違う？
そんなに酷くない、なら嬉しいが、もっととかこれからも、という方なら厳しいね。

>>288
多分・・・ご苦労様でした。
同じだと思いますよ。１２／１８をもちまして、
“Ｃ社（関係）”での業務完了しました。
長い間、色々ありがとうございました。
皆々様どこかで、お会いしましたら、どうぞ宜しくお願いいたします？！

ここは、横のつながりの無い状態での情報源です！！
今後も気して、見ていきます。（見学者(^_^;)）

活発な意見どうぞ！！

>>291
Ｃ社関係？
本体から子会社に飛ばされて、
そこで更に退職勧奨を受けたってこと？

それなら、ちょっと会社を許せないな---
どうしてやろうか・・・

　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　| 　　　　　　　　　　　　　　　　　 /|　ｶﾞﾁｬ
　　　|　 /⌒i　　　　　　　　　　　　　/　|
　　　|-/`-イ────────-ｲ　 |
　　　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　|__/⌒i_＿＿＿＿＿＿＿＿＿／|
　　　| '`-イ￣　　月曜日　　￣）　.|　　・・・ おはよーございまーす。月曜日ですよー。
　　　| ヽ ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼ |
　　　|　 ,|　ヽ-===・′　ヽ-===・　　./.|

二日行けば休み、二日行けば土日、その後一日行けばしばらく休み。
連休もいいけど飛び石連休も悪くは無いよ。

２日重圧に耐え、２３日は休んで、２日胃が痛み耐えれば土日。
その後１日行けば休み。いい良い年こいて今年も大掃除の備品運び‥‥。
仕事納めから年末までが唯一普通の身体と精神に戻れる時間。
なぜかって？元旦以降、上司から年賀状がきてそのプレッシャーで
正月も胃が痛むからだよ‥‥。正月くらいは仕事忘れたい。
職場の年賀状、禁止にしないか？（俺の職場はまだ年賀状の慣習を部門長が
停止しない）場合によってはパワハラっぽい内容もあるし‥‥。

最終日の初台出勤率は80％ｗ

川口はどお？

今日、出刃椅子で凸凹説明会があったそうですが、どうでしたか？
さすがに新会社名ぐらい発表されたのでしょうか？

正月商戦の目玉はカラー辞書だけですか？

辞書は1/16発売だから正月とはまったく関係ないだろ。

抽選販売の常連になっている激レアのフロッグマンがついに通常販売された
幻の時計の再販は一部で社会現象的な衝撃を引き起こし、特集もされた。
Gショック「フロッグマン」8年ぶりの新モデルはどんな時計？
http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/pickup/20090908/1028723/
普通のG-SHOCKが1万半ばから3万円位なのに、フロッグマンは定価約7万円。
ヨドバシとかの量販店で買っても5万はする。にもかかわらず初回ほぼ完売
Gファンにとってフロッグマンは憧れの時計、武富士で借りてでも買うのが義務。
どうもすぐに改良モデルが出るらしいというのだが、それでも買える内に買う。
カシオ教徒の神髄を見た。

ＣＨ　デバイスに続く事業売却商戦の目玉はどこだ？！

乞ご期待！ストップ高間違いなし！

えっ(^_^;)・・・かな？！

でも・・・残念！！
売却できるほど価値がありませんから・・・。
やさしく見守ってね(*^_^*)

Gショックブームの時、元企画の奴で転売してたのいたな。ホンマの話やで。

>>302

ネクストと言えばｗ

システムですね

システムのエンジニアは少数の割に開発的にスゴイ人たちが多いが、
高齢化が進んでおり５年後にはそんなスゴイ人たちの多くは皆退職‥‥。

Windowsのソフト書けるなら、別の部署にでも行った方がいいんじゃね？
Unixしか駄目ならアレだけど。
そういえば、昔は楽一ってUnixベースだったみたいだけど、今はWindowsPCベースなんだっけ？

フロッグマンは代理店が店に卸さないでヤフオクで売ってて問題になってたなｗ
今まで入手困難だったのは流通段階でつまみ食いされてたせいもあるかもね

あと２日・・・

あと２日　行けば・・・

>>311
あと２日で有馬記念だ。

糞ジジイがFTさんをイジメてましたよ。

>>307

ネクストと言えばって振られたらCXDだろ。空気リード

28日に休める人が裏山す。
ってか、明日出勤にして28日を休みにするぐらいの裁量無ぇのかよっ ?!

そういや昔土曜出勤てあったよね。
「本当の完全週休二日」とかいって。
土曜ダイヤで微妙に早く出ないといけないんだこれが。

昔っつか２・３年前まであったよね、土曜出勤

でも、その日だけ有休率高かったなｗ
自分も大体有休にしていたけど・・・

明日 かったるいな

明日休むと人事アドプスデータ内のリス寅順位が上がるそうなので我慢して行くか

>>320
他にどんな評価項目があるの？

>>320
本当？
ならばそれ、なんでやねん！って感じだよな、全く。
実にカシオ的。

んなわけないでしょ

そして下げ方も知らないおまいは行くくせにｗ

割り箸の製造に進出したようです。

そしていよいよCESが始まる
カシオ株の売り時がくるよ〜

>>326
ＣＥＳに割り箸でも出したか？

“何”出したか知ってる人(^_^)/あげて

昔、東大和に通っていて退職したんだが、すごい事になってて笑った

すごい事って？　kwsk

さんたさんとやらが所沢のマラソン大会で女装してた　

昔、初台にいたんだが
4Fに3110社長ってまだいる？

この年末でかなりの同僚が会社を去った。

さてさて・・・この会社の運勢や如何に？

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|::::: ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ ＜たっぷり休んだかい？
|￣￣￣火曜日￣￣￣） 　　 　
|￣ノ￣￣ 川||ツ￣￣￣＼ 　　　　
|(　''　・　ゝ'- ヽ-=・=-'　 / 　　
|:: 　 　＼＿＿_ノ))　　　/
|:::::::　　　ヽ〜／,　　　　/

はぁぁぁぁ〜〜〜

1週間の何と短い事よ・・・。
唯一の救いは４日行けば３連休と言う事のみ。

さて仕事初め。ライブで社長の話聞いてくるか。終わったらベガス？

しかしau、DIONと軒並み規制ではカキコミも少ないな。オレはDoCoMoも用意してあるから大丈夫！orz

朝からまた無謀な目標をきかされて憂鬱だった。

>>201
組合は役に立たないと聞いたよ。
大昔に組合費か何かを、横領した弱みがあって
会社にばれてて、反抗できないとか

カシオ計算機の若手社員の平均的な学歴ってどのくらい？

高卒7割、中退1割、童貞2割

証券会社の格付けが下がりました
分かっていたこととはいえ
９−１２決算もやっぱり厳しいんですね

デジタルアートフレームだっけ？　起死回生の新規事業・・・

って、今やどのデジカメでもできるんですけど。

ダイナミックフォトと言い今回と言い、何だかズレまくってません？？？

俺は買わない。市場もそうじゃろ。

川口はえらいことになりそうだな。
今年のボーナスは何ヶ月分？？

川口にも事業所あるんだっけ？

繰り返しだけど商品化前に社員モニター取り入れたほうが良いよ。
こういうものを出すけどあんたは買うか？いくらなら出しても良いか？
買わない理由は？など。１０年前から仕組み改善を提案しているんだけど‥
上長で止まっているんだろな。俺はシステムだけど、社員も欲しくない
ものは市場でも売れっこないからね、絶対。

デジタルアフォフレーム
５千円なら買ってもいいよ。

敢えてあんまり売れない物を企画してるのでは？
売れすぎると困るのでは？

>345
八王子からシステム部隊がたくさん来たよ。
CJ出向みたいだけど。

>>346

事業部主導である限り無理。
１．開発したものが売れたら事業部のおかげ
２．開発したものが売れなかったら営業がバカだから
３．とにかく営業は黙って売ってくればよい。発言権はない。

名前だけ戦略つけても事業部には立ち向かえない。

>>350
深いイイ話だ

>>346
社員モニターの結果もブロスの前ではくつがえされるのでのう
売れなかったらカシオ栄進に引き取らせればいいし

>>350
開発の人間だが、そんなことは思ってないよ。
っていうか、営業との接点はほぼ０だから、感想を持ちようがないんだが。
ビックカメラとかの売り場を見る限りは、国内では良くやってくれてるんじゃないかと思う。
ただ、CMはどうにかしてほしいね。これは、営業の担当とは違うか。
こっちがへとへとになって開発してるのに、
売れようが、売れまいが、別に関係ないし、、と思える、やっつけ感溢れるCMが多い。

マイクロは売ったほうがいいだろうな

【海外事件簿】王族は裁けるか　アブダビ狂気のリンチ事件
http://sankei.jp.msn.com/world/mideast/100109/mds1001090701000-n1.htm
結局、王族は無罪になったそうです。

・・・カシオ万世？！！

はぁ〜ぁ
また明日から地獄の日々が始まる

>>349
そんなに大勢の人が、ＣＪに出向したの？
ＣＪは、今、何人いるの？・・・・・食えねぇだろう。

あれでたくさんだとするとCHS行った人数は天文学的数値では…？

３月は別れの季節。いろんな意味でね。

ウチは毎月分かれの季節なんですが…

羽村の裏の広大な土地ってCASIOの土地でしょ？
どうするつもりなんだろう？

そういえばＨＯＹＡも潰れたみたいだし、あすか製薬も閉鎖するんだったな。

事業所もガラガラ。どっか売却して一箇所に集約するのかな？

当然ながら東大和は消え去る運命だし
八王子もデバイスが凹版に吸収されたら売却だろうし
残るは羽村だけじゃなかろうか？
その羽村だってガラガラと言っても過言じゃないし

転職しようかな……大学に戻ろうかな

初台は売るか貸すかして、羽村に本社のほとんどの部門を移すのが良いのでは。
一応、本社は初台ということにしておいて。

┌─────────┐
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　　こう根殺人実行犯また放火殺人！　　│
　│ 　　　　　　　　　　 　 　.|
　└―――──――――┘
　　　　　　ヽ(´ー｀)ﾉ
　　 　 　　　 (　 へ)
　 　 　 　 　　く

　 　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
┌──────────┘- ＼
│　 猟奇殺人陵辱レイプ魔 　 　 　 　 ＼
│　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／
└──────────┐- ／
　　　 　 ヽ(´ー｀).ﾉ　　　　 　 |／
　 　 　　 　(　 へ)
　 　 　 　　く

　　　　　　　　　　　　 　 　 　- = ≡三　　　　　　 　 　 　 　 　 　　 |＼
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　┌──────────┘- ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ＿ = ≡三　　　 │　　　　　　　　　　　　　 　 　　 　 ＼
　　　　 　 　 　 　 　 ￣ = ≡三　　　 │阪大学院工学部１項ねとしゆき　 　 　 ／
　　　　　　　　　　　　 　 - = ≡三　　└──────────┐- ／
　　　　　 　 (´ー｀) 　 　 　 　- = ≡三　　　 　　 　 　 　 　 　 　 　 |／
　　　　　　( ヽ ヽ)
　 　 　 　／　　>

↑
こういう書き込みがあると、後がつづかない。

なんでこのスレこんなに暗いんですか？
就職先候補に挙げてるのに。

ノイローゼになるだけだから辞めといた方が無難だよ。
陰湿で険悪なのが好きな人だけ、どうぞ。

来年度入社の人も見てるのになんてことを……orz

>>370
何が悪いと感じるか、参考までに教えてください。

社長

>>369
まぁ今は業績悪いしね。
ぶっちゃけ今入社できるなら将来上に上がれるチャンスは結構あるぞ。
何故なら今の新人世代の上司になるような年齢層の人数が極端に少ないから。
全社で新人1人なんて年もあったし。

問題は会社が存続しつづけられるか、だけど。

>>372
例えば、自由に縛られ過ぎている所。

あと１０年もたないんじゃないか？

持たすんだよ、俺ら下っ端の力で。

ってゆー気合があってもバチは当たらんだろ。
なんでそう悪い方にばっかり考えるよ？

>>373

僕は最近の社長、割と好きだけどな。
特に無鉄砲でワンマンな所とか。

４月からの新人事制度で名ばかり専門職を降格させれば
まだ改善する意欲を感じるけど、やらないよね

２ちゃんで社員らしき者が愚痴たれて、就活してる学生の判断に影響与えるように
なったらカシオの将来暗いよな。

キー○ンスみたいに会社の利益を一般社員に還元する率を高めて、一般社員の平均年収が
１千万円に届く位になれば、学生の間でも話題になり、入社したい会社の上位になり、
結果、優秀な人材が入ってくるようになり、カシオの将来も安泰になるんだろうけどな。

事業仕分けみたいなのやって徹底的に無駄を無くし、その分を社員の給料に還元でも
した方が社員の士気も上がって良い仕事するようになるんじゃ？
下っ端社員が貧乏な生活してる会社に明るい将来あるわきゃねーよ。

なにしろ、売上にしろ人材活用にしろ、目先の事しか考えず、長期視野が無い会社はダメだね。
ああ、２ちゃんで愚痴っちゃったいｗｗｗ

>>380
年収高いところは、総じて激務なのは常識。
カシオのぬるま湯からそんなことになったら、何人辞めるかわからないぜｗ

それと、このスレの「カシオは〜」という下りは、「カシオの〜という部署では〜」、
ということの方がほとんどだとは思うけどね。下っ端なんて、どうせ自分の部署の
外のことなんて知らないでしょ？ｗ　技術職なんか特に。
ま、実際俺のように>>370が何言ってるかわからん奴もいるわけで。大体はこういう
のって上司次第だよね。

社員のモチベーションの低下が負のスパイラルを生んでいることに経営者は
早く気づいてほしい。今のカシオは社員の努力が報わていない…。

>>381
ええ？よほどぬるま湯な部署の方のようでｗ
過労で死にそうになって入院した事とかないだろ？ｗ

今現在は残業が規制されてるのは確かだが、数年前まで残業
月○○○時間オーバー、３○協○無視、タイムカードの○○刻
なんて当たり前でしたが何か？ｗ

＞下っ端なんて、どうせ自分の部署の外のことなんて知らないでしょ？ｗ　

管理職だって知らないだろ。
俺は複数部門を渡り歩いたが、部門間の温度差は確かに結構ある。
部門間のマンパワー配分をもう少しうまくできないのかとは思ったけどな。
上司次第ってのは同意。

さ、明日からまた、下から支えてやろうぜみんな！

残業が多くて過労で死にそうになって入院したことを
2ちゃんで自慢するとか痛すぎ

まあ、かく言う俺も仕事をこなし切れてなくて、この土日はずっと
家で仕事だったけどね

>>385
変にプライドが高そうなとこを見ると開発系のﾔﾂだろ
こういう馬鹿がいるから会社が変わらないんだろう

雑魚共喧嘩はやめろ

期待の新事業がデジタルフォトフレームなんですかね。

自殺者が出るのも納得

確かに、外から見てても、なんか新規性ってないかもね。
時計はもうここからどうにかできる物でもないし、
デジカメはいくら進化させようとも他者と競合。
何か、社固有の技術を生かした新しい分野を開拓しないと発展の余地はないな。

新規事業案って、誰が出すものなの？
開発とかから、「こんな物ができそうですけど、どうでしょう？」みたいな話が出たとして、
通ったりする可能性ある？

あの俊雄さんの娘はいま何をしている？

>>390
> 新規事業案って、誰が出すものなの？
基本的に社長の思いつきなんじゃないの？

>>385
自分でこなし切れる仕事を見積もれるかどうかも、仕事をする上での能力の一つ。
まぁ、外注の作業が予想外に火を噴いたりした場合にはどうしようもないが・・・・

素晴らしい発明や新規事業は所属長や部門長の手前でふるいにかけられている。
保身のためにリスクを犯したくないからリスクあることにチャレンジしない
管理職が多いこと！（作文はうまいけどね…）。結果としてロクな企画ないだろ？
いろんな意味でリスクある事業こそが新規事業として面白い企画だったりするのに。
企画不足なら全社員から（組織抜きで）アイデア公募をしてほしい。採用されたら
褒美をやんなきゃ誰も良い企画なんか出さない。

評論や否定はできるけど、新しいアイデアを産み出せる人が少ない。

今回のフォトフレームといい、なぜ飽和市場に参入していくのか。
↑と、否定するのはできるｗｗ

会社全体が保守化しているからねぇ

出さぬなら　潰してしまえ　計算機

http://k-tai.impress.co.jp/docs/interview/20100122_344163.html
カシオブランドが合弁相手からものすごく期待されていますね。

NECにはコンシュマーブランドとしても魅力、知名度が無いからな

どちら側も相手をうまく利用できると思ったんだろ

なんかさ、営業とかカタログのうたい文句や数字とか気にしすぎてね？
コンシューマ的には正しいのかもしれないけど、本当に使えるブツって、そういうのって関係無いと思うんだ。

てゆーのはなかなか通用しにくいけど、今度のExilim Gには期待してんだよね。
数字やスペック的には大したことないけど、かっこいいし欲しくなるんだよね。

そのG　画質最悪じゃね？
実写画像を見たが、腰抜かしちまったぞ。

昨日部内で２月からＣＢＳ行きの人の正式発表がありました。

いきなりアメリカはつらいな

節子、それ米CBSちゃうｗ

つまらないんですけど。

403と404のIDが、最後だけ違うのって何故でっしゃろ？

>>406
もし偶然ならすごいかも？

>>406
ID末尾Oは携帯、Qはよくしらんけど軽くググったらは携帯のibisBrowserDXから
…らしいよ。つまり同じ携帯端末使ってブラウザ変えて自作自演してんじゃね？
板によって末尾までランダムのとこもあるけど、この板のID末尾は普通に
Oは携帯、Pはp2、iはiPhoneで3G回線経由、0はその他…てとこみたい。
(他にiPhoneのWi-Fi経由でSafariからだとIとか色々あるみたいだけどあんまり知らない)

>>408
＞ID末尾Oは携帯、Qはよくしらんけど軽くググったらは携帯のibisBrowserDXから

ググったらは？
は？意味わかんねーよw


っていう感じでID変えての自演は簡単なんで、(一応)電気的機械を扱ってる企業の一員なら
そういうのに騙されないようにしようよ。

>>408

正解！ｗ
朝の時点ではドコモ規制で書けずibisで。

そして夕方は解除記念カキコだったわけだｗ

ボケとツッコミが自演だったって白状したなｗ

デバイスはもう凹版に行ったんか？

>>413
新会社設立が２月、全面移籍が４月から
http://www.casio.co.jp/release/2009/display.html

age

２月５日に新社名の発表だそうです。

凸凹コンビ株式会社

トッパン・ディスプレイ株式会社と予測

>>416
赤字決算とあわせて発表か

龍馬印刷株式会社に一票

見逃した

みんなよぉ
どんなデジタルフォトフレームがいい？
別に劇画チックになったって正直おもろくも何ともないやろ。

オレはGショックなやつがいいな。(w

女の人の首から下が裸になるヤツ出してくれ
クオリティ高ければバカ売れ間違いなし

10円玉ツールつきか。
あまり目新しくないな。

>>422

まじめにそんなごつい商品が売れると思ってるのか？
写真立てなんて元々目立たないように置かれているもの。

>>425
意外なデザインも悪くないんじゃないか？
腕時計だってゴッツイのよりはさりげない方が主流っしょ？G以外は。
それに地震で落ちても津波で水没しても壊れないフォトフレームで思い出はガッチリガード、とか言って。
不謹慎だな。すまん。

EX-G1はマジで欲しいという気になった。実物見たけどカッコイイ。えいしんでセールしないかな。
画質が微妙なんだけどね。Z1200持ちとしては。

俺は逆にEX-G1の実物を見て萎えたな。
デザインはまぁまぁだが、そのせいで操作性が著しく悪い。
価格も高過ぎだろ、今のDSC相場では。
19,800円程度なら購買意欲も湧くが、39,800円は世間をナメてるとしか思えない。

>>425
カメラは元々フィルムを現像しないと見られないもの
腕時計は元々狂うもの
計算は元々そろばんでやるもの
・・・

ストリートでスケボーの先っちょに付けられるようなフォトフレームとか。
それぐらいのぶっ飛んだ考えでもいいように思う。
ま、カメラと抱合せ販売くらいでも十分だけど。

G1はいいね。やっぱりカシオのお客さんはGっぽいのが好きな人が多いから
そういうお客様は大事にしなければん。

でもG1って、アメリカじゃ270〜299ドル程度なのを考えると
国内で高過ぎ。これってダンピング？

防水とかの機能があるから、そう高くはないんじゃないの？
普通のDSCにそういうオプション足したら、結構な値段になるし。
特にオプションは店舗割引ほどんどないからな。
あと、耐環境性から業務用として法人需要も見込めるからとか・・・。

などと、珍しく擁護してみたｗ

米国はなかなか大変らしい。
http://thisistanaka.blog66.fc2.com/blog-entry-456.html

>>422

そもそもデジタル写真立てがいらない。うちの写真立てを調べたら3つあった。結婚式のと死んだペットのと旅行に行ったときに記念にペンションのおやじがくれたやつ。
ペットのは遺影代わりだから置いとくとして後のはなくても構わない。
これがいろいろ写真が替わるにしても電源を必要のしてまでどうせすぐ見向きもしなくなるものを置きたくはない。
ホントにみんな欲しくて買ってるのかな？

欲しい、欲しくない
売れる、売れないの議論の余地は無い

あるのは、作る、売る、撤退する、ただそれだけだ

撤退が決まってるのかよｗ

決まって無いからこんなんなっちゃう
先見の目を持って・・・

一度体力温存を・・・山本はどうした！！
殿、ご決断を

　　 　 　 　 　 　 　 ／￣＼　　　　 _　-- -　_
､　　　　　 　 　 　 /___　 　 l 　 ,.:: ":::::::::::::::::::::::` ､
　＼　, -‐､/￣｀Y ￣　_／｜ / ::::::::::::::::::::::::::＼,:::::＼
.　　 'ﾉ　　.′　.:l"￣￣ ﾞr､｜i:::::::::::／ :::::::::::::/ﾉ:ヽ::::::ヽ
＼　 |　　 | 　 　| 医　 　 |::| | |::::::::/ ::::::::::::: ;/ 八从､:::::ﾊ
　 `､ﾍ. 　｜ 　 .| 　師 　 |::| | |::::::::{:::::／／/ 　　／_ﾞV:::::ﾄ、
　　 l　l , -vｰ 、|　 　　 |::|｜|:::::.::∨:::Z≠- 　 ｲ"i 〉ﾊ::::| |!
　　｜ |l＿j|＿} ゝ=,-─ ､｣ ヽ-､_::::∨'l,｡ ｝｀　　 ﾟ-’ |:::::ﾘ '
.　 　l　`ー''ｰ一’　| 　,_人ｰ" |:､ ＼::＼`｀　＿｀,　　,!:::/　　わたくしが　どこにいるか当ててみなさい
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　　　　ヽ　　　 / 　 ＼ 　 　 / ! |｀ ｜＼::::〉ー-ｲゝ､:::＼` ､
　　　　　＼ 　 {　　　　｀　／ / / 　 | 　.l､:::＼ｰ,ソﾍ＼ﾊ}　 ＼
.　　　 　 　 `ーヽ､＿ ,. 彡／У　　/　 / ＼ﾊ}:::＼ |:::/ | 　 　 ` ,
　 　 　 　 　 　＼::::＼__／／　　／　 /　　　＼:::::｀il/／r-=ィ" /
　　　　　　　　　 ｀ｰ＝=-"::::::::::"::::::;/:::::.. 　 　 ｀ｰﾐy"　|/　丶/
　　　　　　　　　　　｀ー──''"￣ﾞ､＼　 ｀　　　　〔_］ 　|" 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |:::i ＼ 　 　 　/＼＼! 　 /
　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 !:::ｉ 　＼ 　　'　 　＼＼‐'
.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉:i:、　　　　　　　.:ﾑ　〉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /::/ヽ　 　　　　　 .::{ ∨
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 ／{ノ　　 　 　 　　　／|
　　　　　　　　　　　　　　　　／:／::＼｀丶---- ‐ "／∧

今日の第三四半期決算発表って・・・

デバイスの社名も「折る足す」って・・・ｗ

今年も茄子棒、厳しそうだな、、。

あとは新人事制度に頑張ってもらうか。

>>435
先見の「明」な。

なにこの決算。
やっちゃってるよー。
月曜はストップ安確実じゃね？

>>439

おぃおぃ、あきらの字が違うぞｗ

>>440
下方修正は、いつものことですから下がらないです。

カシオの下方修正
2010/2/5
2009/10/16
2009/3/18
2009/2/4
2008/11/7
2008/3/28
2007/10/4

いや何度もストップ安になってるんだが…

4月頃には株価も30円ぐらいになってるかもね？

あと何年かは大丈夫だと思うけど
このままの体制だと厳しいね

Casio Press conference part 1, 2010 Ces
http://www.veoh.com/browse/videos/category/entertainment/watch/v19641581DhWYKSSX

Casio Press conference part 2, 2010 Ces
http://www.veoh.com/browse/videos/category/entertainment/watch/v19641582wfeWhXMS
Casio Press conference part 3, 2010 Ces
http://www.veoh.com/browse/videos/category/entertainment/watch/v19641584qwKXETgx

もう末期です。

みんな　０←１　を生み出そうぜ！

>>449
0からは無理だわ

さて、明日の株価は如何に？！

ひとりブラックマンデーだな

ここ20年位の最安値が410円。
BPSが６０８円。
ってあたりから考えると、PBR 0.5の300円位までは、
覚悟したほうが良さそうですねぇ・・・

お荷物部署を切り離したは良いが残った物に未来がない・・・

思ったよりも下がらなかったね。相手されていないのかな？

カシオ計算機（6952）　赤字幅は想定以上でネガティブサプライズ。（みずほ証券）
　カシオ計算機(6952)は2月5日の第3四半期決算発表で、2010年3月通期の営業利益見
通しを赤字50億円→赤字300億円に下方修正。　
　海外向け携帯電話におけるソフト開発の追加費用が主要因で、一過性の要因と会社側で
は説明しているが、みずほ証券では来期2011年3月期以降デジタルカメラでの成長シナリ
オを描いて評価していくには時期尚早と述べ、投資判断「アンダーパフォーム」継続で、
妥当株価を610円→560円に引き下げた。
　会社側が提示していた「画期的な新製品」の1つであるアートフレームは大きく収益貢
献してくると想定するにはやや期待外れな製品だったが、今年度中にもう1つの製品が発
表される予定としており、その内容が注目されると補足。
　一方、リスクは追加的な構造改革を行う場合の減損等の追加費用が発生し、更なる自己
資本の毀損につながることと解説。（W）
[NSJショートライブ 2010年2月8日 9時22分 更新]

今年度中に発表される「もう1つの製品」て何？

カシオブロスが必死に買い支えていたと予想

> 「もう1つの製品」

アートフレーム２。

アートフレームじゃないフォトフレームだったり (藁

いままでアイデアシートいっぱい出しているんです。グループで討議して出して
いるんだけど、かなり面白い企画が埋もれていると思うよ。
関連品目部門にコピーだけでもまわしてあげたら？と思うけどそれが
できないのがカシオの所属長と部門長。すぐに動く人は誰もいない。
危機感なし。保身に一生懸命。人事改革なくして新製品アイデアなし。

しっかし、これだけ2年連続マッカッカなんであれば
経営陣総辞職でもいいくらいじゃない？

まぁ、PhotoshopやらPainterを使っている人には、特に目新しくもないし・・・
よくあるフィルターを搭載したフォトフレームでしょ？

次の切り札は、配当継続
と社長は思ってるかもしれないが
それをやったら最後
社命を縮めるだけ

この1〜2年よく無駄銭を使ったもんだよ
羽村の土地、どうすんだよ

赤字決算でますますの経費削減が叫ばれています。
残業や出張ということですが、残業削減や時間代休取得促進をやり過ぎると有休が取りづらくならない？
有休申請するぐらいなら時代取れって感じで。

組合が、有休の時間単位取得を提案してたけど、どうなったかな。
残業規制で時代取れるほど残業してないから、だって。(w

個人的にはこの制度が出来たら時代制度なんてさっさと廃止して欲しいと思ってる。
あれは半強制的な「無給休暇取得」みたいなもんだからな。(割り増し分はあるにせよ)

時間単位で休んでも休んだ気しなくね？

時間代休取った分の給料減ってんの？
残業代が減ってるだけじゃねーの？

また社長がほめると売れない伝説が。

また無理な売り上げノルマがきています。。
最初の滅茶苦茶な販売計画に加え達成は夢物語。
最初からできない数字で数字をつくらないでほしい。

　＿＿＿
/　||￣￣||　∧＿∧
|.....||＿＿|| （ 　　　 ）　　どうしてこうなった・・・
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /
　＿＿＿
/　||￣￣||　∧＿∧
|.....||＿＿|| （ ＾ω＾ ）　　どうしてこうなった！？
|￣￣＼三⊂/￣￣￣/
|　　　　|　( ./　　　　 /

　＿＿＿ ♪　∧__,∧.∩
/　||￣￣||　ｒ（ ＾ω＾ ）ﾉ　　どうしてこうなった！
|.....||＿＿|| └‐、　　　ﾚ´｀ヽ　　　どうしてこうなった！
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ノ´｀　♪
|　　　　|　( ./　　　　 /

　＿＿＿ 　　　　　　　♪　　∩∧__,∧
/　||￣￣||　　　　　　　　　_ ヽ（ ＾ω＾ ）7　　どうしてこうなった！
|.....||＿＿|| 　　　　　　　　/｀ヽJ　　　,‐┘　　　どうしてこうなった！
|￣￣＼三　 /￣￣￣/ 　´｀ヽ､_　 ノ
|　　　　|　( ./　　　　 / 　　　　　｀) ）　♪

今日も株価が上がってたけど誰が買ってるんだろう

どうせショートカバーでしょ

>>470
>>457じゃね？
それか、一族か、役員か？

第二のアートフレームに対する期待感の表れ

ここはやる気のない社員ばかりなの？

やる気ナシは、カシオ社員の必須条件だろう。
今更何を。

ナシオ計算機ｗ

何を言ってるんだ！
アートフレームにやる気満々だぞ！！

仕事相手が残業できないからといって定時で帰られればやる気がでませんが

おまいら、正直、大生板並の酷さだなw

やる気がない上にクダ巻いてるだけなんだから、そりゃ会社も傾こうというもの

一族が牛耳っているからやる気なし
部門長に責任押し付けられる一方だからやる気なし
その部門長が馬鹿無能なので、やる気なし

やる気のない部署はそんなもの

>>478

そんなクソ会社とはそもそも取引しなくてよろしい。
どうしても夜しか対応できない会社なら間に入る代理店を探せ。

限られた条件の中でラクして儲けるのがナシオマンだろ。

会社が倒産したら退職金は無いのでしょうか？

>>483
それでないでしょ！東急ホテルのような大惨事になりますよ。
本社と羽村まえの門の前に、貼り紙が突然されて、マスコミの嵐。
そして、抗議集会が勃発。まぁ、抗議しても一族の資金を出す訳ないし。

ある意味、リストラのリストにさっさと乗って、退職金５倍コースで
しっかり念書を書いてもらいビジネスレコーダに記録を取って、
逃げるのが今は価値じゃない？

５〜１０年後どうなるか分からんけど・・・。まぁもたないでしょう（汗

配当ちゃんと出してくれますか？
23円なら利回り結構いい水準。

社員へのボーナスは無くとも
配当だけはしっかり出すでしょう。
理由は内緒ですが・・・

みんな知ってるっつーのｗ

この前の決算発表では、普通の良識ある企業なら
配当など出せるはずがないと思いますが

いまどきカシオに投資してくれる奇特な一般人には配当してもいいが、一族はもちろん放棄だ。

籍が計算機のうちに○Ｘします。

　　　　　　　 　,..　''"´￣｀"'　､
　　　　 　,. '"´　　　_,,.. -─..､ ｀フ
　　 　.,. '　　 　 ,..:',.-''"´￣￣｀､｀ヽ.
　　　;'　　 / ／／　　　　　　 ';　 ヽ､,ゝ
　　 .i 　 　!/::/ /　 /　　i　 ,!_」_! 　 !
　 　 ! 　 　|:::i .;'　 /!__ /|　/'!ｨi7!　;'
　　　'; i　　.ﾚ'　| ./´,!ｨｰ'ﾚ' 　り !ヽ!　　　わたくしが　どこにいるか当ててみなさい
　　　.i/　 ,'　　.!/,イ ﾘ　　　 ,　 ,,! ヽ,　　　http://www.id.yamagata-u.ac.jp/Urology/sutaff06.html
　　　;' 　 i/i　,ハ,.,.｀´　　　,.　 ,ムﾊﾉ　　　
　　　! /!　　V　　i＞.,､ ..,__,.イ´ヽ;ヽ(
　　　）' ヽ､ﾉ）_,,.ｲ 7 ゝ､.,__「 ヾ. 　 ';
　　　　　　)／　　 ゝ､.,____Vンi/ 　 i〉 　　　__,,,... -‐､
　　　　　 /　　　　　　｀7:.:.:}|:.:|{ 　,.ｲゝ　　,'-ｧ:::''"´/
　　　　　 i　　　　　　 /!.:.:.:.}!_;!{／ン､´　/ /::::::::::/_,,..,_
　　　　　ﾊ　　i　　 ,.イﾉ:.:.:.:./!:.:レi'　 ヽ/ /:::::::,:.-'､.　 　｀ヽ
　　　　く!＞へ!_r'´　｀ヽ､:.:.:.:.:.:.:.!:〉 __,/ /:::::::::i 　 /! /!ﾊ,）ﾊ）
　　　　　　｀"ヾ.　　　　,.ゝ-‐''"´i7´ 　ｰ'´ｿ､‐'ｧ'i7ﾚ'。　 ﾟ 〉!
　　　　　　 　/ﾊ､　　　　　　　 -!|　　　 ノ､.,￣ソﾊゝ､, ´ｲﾉ7つ

今日もサービス残業
それでも仕事が終わらない

自虐的無能告白

なんか元気ないね

2期連続赤字
不採算事業は売却
いつの間にか消えた同僚
出来レースの様な一時金要求額
期待もしていないが新規事業がアートフレーム

空元気すら出てこない

新規事業のアイデアがあっても馬鹿な上司が潰してしまうんだよ。
社長直轄でアイデア公募でもしたら少しは盛り上がるだろうな。

そ、空元気くらいなら出てくるよ

>>496

おぃおぃ、社長に選ばせたら〜

羽村の食堂、昼休みフライングしてる輩が多すぎます。

昼休み開始の１〜２分前からたくさん食堂に向かってます。

名前晒していいですか？

晒しは止めて〜

初台だってそうだし、営業所ならさらに自由に行っている。
もっと大きな問題をさらせよ。小さすぎる。

そういうバカはどんどん晒せ

食堂で１番美味いのはどの事業所だろう？？？

ホコリがたつから、いいおっさんが食堂で走って並ぶのやめろっツーの。
そのくらい注意しろ>>ソーム

さて、Ｃ○Ｓに何人逝くのかなー。
４月の発表たのしみ。
で、ＣＸＤのオ○ラ、何のお咎めなしかい。

オイラ？

>>503
八王子かな。グリーンハウス入ってるとこ(今は全部そう？)はみな同じだろうか。
最近はどこのも使ってないが。

>>504
そんなもんまでソームが言い出したらおしまいなんじゃね？
情けない…。

グリーンハウス、旨いよな。
本社と八王子かな。
富〇食品は、ちょっとね。

>>505
お咎めなしじゃないの？＞オ○ラ
Ｃ○Ｓの社員数って、今何人になってる？
１０月くらいで、６００人くらいって聞いたけど。

グリーンハウスと富〇食品の違い

グリーンハウスは、中華料理のおこげが出る
富〇食品はこげたご飯が出る

グリーンハウスはいろいろな味のカレーが出る
富〇食品はいろいろな料理がカレー味になる

グリーンハウスはデザートとしてよく冷えたアイスが出る
富〇食品はよく冷えた目玉焼きが出る

グリーンハウスはマグロの刺身が出る
富〇食品は鶏肉が生っぽいことがある

メシの列に並ぶの競って、走るような大人にはなりたくない・・・

それはダサイな・・・

昨日今日と、昼休みフライングするやつが明らかに減っている。爆笑

プロジェクターは発表自体がフライングｗ

液晶や有機ELと携帯っていう、流行の技術には投資できるだけの体力が無く、
だからといって時計と電子辞書とかは、
これから先飛躍的に伸ばしていくのは難しそうな気がする。
アートフレームを0→1と考えている時点でヤバイ。
個人的には1→1.1くらい。

デバイスはともかく、携帯って売り上げ高の結構大きな部分を占めてたろ。
不採算とは言え、売るとかなり会社の規模が小さくなるような。
まぁ今ある事業所もどっかに売られることはあっても
いきなり解散ってことはないだろうけど…。

液晶や有機ELすら今さら？って感じがするのは漏れだけか…


引き際が肝心、デバイスも携帯もとっとと捨てて電卓屋に戻るべき〜w

>508
マジ？自分で作った会社、一回も黒字出したことないのに？
おいおい、株主何見てんだよ！
って、株主はＣＡ○ＩＯか。馬鹿ばっか。
話変わるけど、カシオ風呂すっていう会社、何するとこか、みんな知ってる？
御兄弟の株管理すルとかしないとか

おっと、人数だが、ＢとＳで人数違いますな。
ほとんどＢに行くかもね。

給料さがるぜー

最近SやBに加え、Hってのもできたよね。マイナーだけど。

カメラも撤退だよ

精密・電機、デジカメ部門で明暗、キヤノン・ニコン営業増益、「一眼」が好調。
2010/02/18 日本経済新聞　
コンパクト陣営は苦戦
　精密・電機各社のデジタルカメラ部門の業績が明暗を分けている。収益性の高い一眼カ
メラが強いキヤノンとニコンは同部門が営業増益になる見通しだが、コンパクトカメラが
不振のカシオ計算機やＨＯＹＡは営業赤字が続く。売れ筋機種の低価格化が進み、量産効
果を発揮しづらい下位メーカーの苦戦が目立つ。
　キヤノンの２０１０年１２月期のカメラ部門営業利益は前期比１７％増の２１３９億円。
販売計画は２５７０万台と６％増を想定し「デジカメ市場全体の伸びを上回る」（大沢正宏
常務）。
　ニコンは北米やアジアを軸に一眼カメラが伸び、１０年３月期の部門営業利益は５００
億円と前期に比べ２５％増加する。高いブランド力を背景に「現地通貨べースの販売価格
が下げ止まった」（寺東一郎副社長）強みで利益率は９％を確保する。
　一方、カシオ、ＨＯＹＡのペンタックス部門はコンパクトカメラ販売が低迷。ともに今
期の販売計画を下方修正し前期に続き営業赤字となる。
　カシオは今期投入した高機能モデルが海外で振るわず、平均販売価格が下落した。製品
開発コストを前倒し計上することも業績を圧迫。部門営業赤字は従来予想の５５億円から
１１０億円に拡大し、２期連続で１００億円を超える大幅赤字となる。
　オリンパスや富士フイルムもコンパクトカメラが主体だが、経費削減や原価低減に努め
カメラ部門の採算は改善する。オリンパスは今期に営業黒字に転換するほか、富士フイル
ムも本社経費を除いた事業利益は黒字化する見通しだ。
　カメラ映像機器工業会によると、今年の一眼カメラ出荷台数は前年比１１％増の１１０
０万台と、２ケタ成長を見込む。デジカメ全体では１億９９０万台と４％増にとどまる見
通しだ。

じゃあ好調な「一眼」を出せばいいだけなのにね。
ペンタックスでも買いますか？

一眼出来るように他社と提携もしくは>>519が言うとおり買うとか
大きく改革しないとこのままジリ貧になっていくだけ

ソニーやパナの一眼カメラの売り上げがまともかというと、
そうでもないわけで、あそこらへんも主力のコンパクトカメラが
がんばっているから全体の業績がマシな感じだからなぁ。
結局、カシオの場合は誰得なダイナミックフォトの結果でしょ。
あの無駄な広告費でいくらドブに金を捨てたかｗ

>ペンタックスでも買いますか？
ペンタの一眼を愛用しているんで止めてくれｗ

防塵防水耐GのK-xG + DA40mmF2.8G G'zONE Kitが出たら欲しいぞw
ロゴはPENTAXのままでよろしく。

>G'zONE Kit

いいかも。w

皆さん、もっとカシオ製品を買って下さい！

皆さん、もっとカシオ製品を売って下さい！

http://sportsaid-japan.maxs.jp/

レポート素敵

お〜こんなスレがあったのか。
もっと早く見つけていればなぁ
オヤジだからこんな辺鄙な場所を見たことが無かったぜ.

確かにAFはどうかと思うよ。

だれがアナルファックやねん

「２ちゃんねる カシオ」で検索すればすぐに出てくるんだが・・・

Ｃ△Ｓに送られて３ヶ月飼い殺し、その後・⌒ヾ(*´_｀)

CasioBestSuperman

もう３月、別れの季節。
出会いは……ない？

>>532
CBSで僕と握手！

情報系は出向＝オワタなのか

これからは情報化社会
会社の中枢

カシオ計算機社長樫尾和雄氏――来期の業績回復は確実
2010/03/01 日本経済新聞　
　株価は２月以降、６００円台で推移しており、２００９年８月３１日の昨年来高値
（９３９円）を約３割下回る水準だ。２月５日に１０年３月期の業績予想を下方修正
し、最終赤字額が２２０億円と、従来予想から１５０億円拡大したことが原因だ。
現在の株価に不満はあるが、株価は実績を表す面もあるので仕方がない。
　下方修正の主な要因は北米向けの携帯電話機のソフトウエアに不具合が発生し、
出荷が遅れたことだ。ほかの事業でも二度と同じような問題を起こさないため、トラ
ブルを未然に防ぐ仕組みづくりを自ら進めている。
　今回の下方修正に損失をすべて織り込んでいるため、デジタルカメラ事業も含め、
これ以上の下振れはない。来期（１１年３月期）に向けてあらゆる手を打っており、
来期は確実に回復する。
　１０年３月期に１１０億円の営業赤字になる見通しのデジカメ事業は海外販売の
復調で、来期に営業黒字化する。新規事業も来期の収益に貢献する見通しだ。
デジカメで撮影した写真を絵画調の画像に自動変換する小型ディスプレーを今年春
から発売する。
　０９年３月期に２３円だった年間配当の予想を現段階では「未定」にしている。現
在、社内でも検討しており、３月半ばまでには結論を出したい。

そういえばずっと規制で書けなかったけど、（１年で？）株価１０％くらい落としてるってデータ最近読んだ。

サーバーダウンの報告がないのは一体どういうことよ？

>>538
社内の話ね

>>539

ダウンしてた？

いつのダウンだ？（笑

>>541
統合サーバー落ちてたろ

コンシューマ部門(電子楽器)において「リコール隠し」の噂が
囁かれているが、トヨタの二の舞にならない事を祈る。
品質部門は襟を正してくださいよ。お願いしておきます。

え？もしかしてトヨタと一緒にしてる？

はずかしいなあ、お前。



だいたい楽器だけじゃないっしょ。


そんなもんどうでもいいよ。


それよりももっとひどいのあるじゃん。


っていうか、ウチってちゃんとした商品なんてそもそも無い。


それがカスオクオリティ。

トヨタの「リコール隠し」って、イジメっ子のアメリカ議会が一方的に述べている事でしよ。
実際にはビッグ3の方が遥かにリコールは多い。

まあ安全第一に考えるなら、
イメージダウン覚悟でリコール発表するのが誠実な対応なんだろうね。

真面目に考えたのですが
起死回生の新商品として、
カメラ付き腕時計と言うのは如何でしょう？
携帯のカメラモジュールをＧショックに搭載して、エクシリムＧとかで売り出したら
ヒット間違いなしだと思うのですが？？？

>>542
こっそり復活したらしいが社内ポータルでは正式発表はなかった。

サーバ管理担当部署、ひどいよな
メールは駄目、サーバも駄目、何をやってんだか。

鯖管と同じ部署か知らないけど、いまだに標準PCがXPの
SP2はないだろうとは思う。
MSもSP2向けは、もうパッチを出さないと言ってるのに。
いつになったらSP3になるんかね・・・・

>>548
これだけメル鯖が頻繁に落ちる会社って今時あるのかね？
一昔前で例えるなら電話が通じなくなるようなもんだぞ

>549
オレもそう思う。IEも6までだし。
検証の手間を怠る、単なる怠慢としか言いようが無い。

あそこのサーバー管理部署に何を期待しても無駄
1人か2人スペシャリストがいるほかは、職が身に付かなくて集められた烏合の衆

特に、先日の人為的ミスによるデータ消失なんて論外
個人情報含め大切なデータは自分で守るしかない

自分で守ると言っても、予算削減で HDD すら買ってくれないからなぁ。
また家から 500G くらい持っていくかな。w

IEも６までしかだめだとかありえねー
今パソコン買ったら７以上が普通に入ってるだろ

問い合わせ対応も遅いか、上から態度だし。
ここ、人員削減しても問題ないんじゃね？

メールって全社で落ちてるんか(>_<)
うちは末端だからそんなもんかと思ってたが…

またサーバーがぶつぶつ切れてないか？
流石に切れそうだ
給料泥棒すぎる！

まあオレは普通にFirefox使ってるけどね

XP SP3にしてFirefox。NoScriptアドオンも入れると良し。
Gumblarが流行ってたときに入れて常用中。

アプリケーション監視ソフトが強制的に入っているので更新しないように
していたけどあれはおどしですか。

SP は 2 までと言われているが、Firefox は使うなとは言われてない。
ま、その程度の脅しをうまく自己処理できない奴は先が知れてるな。

ちなみにこれも良く使う。w
http://www.forest.impress.co.jp/article/2004/05/31/hobotxtbrw.html

まぁ、なんかあっても自分で処理できれば、何使ったっていいでしょ。
正直、向こうは役に立たないから、何使っても同じだろうけどｗ

そう言えば、ソフトウェアライセンスのWeb学習があったけど、コンシューマのソフトでは
対人ライセンスが多いから、大概複数のPCに入れても使う奴が同じなら問題ないのに、
駄目とか回答にあったのは、どうかと思った。
セキュリティ的に駄目というなら、わかるんだけどねぇ。個人のソフトを
会社のPCに入れてはいけない場合の理由は、一般的にはそっちだけど。

>アプリケーション監視ソフトが強制的に入っているので更新しないように
>していたけどあれはおどしですか。
監視ソフトは主に不正ライセンスのソフトがインストールされていないかを監視するため
だから、標準PC構成とは関係ないよ。

サーバ、ホントに落ちた？
こちらの部では誰も気づかなかったと…

接続しても繋がらなかったからそうだと思っていたよ
確証は？と言われたら、勘違いかも知れないとしか言えないけど
今日は４時位から繋がらなかったけど、みんなは繋がってるのか？

夕方からはネット全体が遅かったよ

C'sは今日突然再起動してたね。
夕方は確かに重かった。
ちょっと前の電話並に皆使ってるんだからもう少し品質上げて欲しい

って、ネット屋は辛いよな。普通が当たり前で不調だとめちゃ叩かれる。
なんでもそうだけどさ。

確かに、5日はC'sCafeつながらない時間ありましたね。 ？？と思いましたが、迅速に接続できなかった事実がC'SCafeに乗りましたからまあ良しとすべきかなと思慮
してしまいました。甘い？ダメかな‥

今回は棒茄子50万割れかぁ

ファイルサーバーのデータが消えちゃった
というのは本当？

>>567
俺のセブンセンシズだと、
来期のボーナスは夏１ヶ月・冬１ヶ月とみた。
それでもまだ貰えるだけマシか？

>>568
復旧したよ。でも復旧期間が長かったね。。

カシオ計算機<6952>　カシオ計算機の今期は海外携帯新製品の投入遅れとカメラ不調で赤
字幅拡大、来期黒字化へ
　カシオ計算機の今２０１０年３月期は、営業赤字幅が急拡大しそうだ。０９年１０〜１
２月期に見込んでいた新製品の投入の遅れなどが重なったため。
　会社側が業績を下方修正しており、修正後の数値は売上高４３５０億円（前期比１６％
減）、営業損失３００億円（前期は４０億円の営業利益）。営業赤字額は前回の「東洋経済
オンライン」予想よりも２４５億円膨らむ。
　０９年４〜１２月期は年末商戦に見込んでいた海外向け携帯電話が、外注先のソフト開
発の遅れにより大幅に発売遅延。計画していた２機種のうち１機種は、年明けにまで投入
がずれ込み、開発費が膨張した。
　加えて、高機能のコンパクトデジタルカメラも海外で不調。コンパクトデジカメの市場
は競争が激化しており、単価下落も著しい。カシオ計算機が提案する「ダイナミックフォ
ト（動画と静止画とを組み合わせた、動く合成写真）」や「高速連写」は、カメラに”遊び
心”を追求する日本の消費者には受け入れられても、欧州や北米ではかなり苦戦している。
　こうした想定外の不調が重なり、今期の営業赤字は大幅に拡大する。配当は現時点では
「未定」としており、無配の可能性もある。
　来１１年３月期からは、赤字の携帯電話事業を日立製作所＜６５０１＞、ＮＥＣ＜６７
０１＞との合弁会社として持分法適用会社（カシオの持分比率は２０％）へ移行する。約
１０００億円の減収につながるが、３４０億円の営業増益要因となる（持分損失で営業外
は悪化）。
　一方、デジタルカメラは相変わらず競争がきつく、不調が続きそうだ。カメラについて
は高機能・高価格帯への偏重を反省し、海外向けに売価１５０ドル近辺のラインナップを
拡充する方針。また、ある程度安定的に稼いでいる電子辞書についても、海外比率を高め
たい考え。辞書は現在、国内での売り上げが８割超を占める。成長が期待できる中国市場
で、高校教師への営業を強化するなど、普及促進を試みる。「東洋経済オンライン」は来期
は、表記の通り営業黒字に浮上するとみている。（前野　裕香）　

（百万円）　 　　売　上　　営業利益　経常利益　 当期利益　１株益￥ １株配￥
連本2009.03　 518,036 　　4,016 　　-1,442 　-23,149 　-83.6 　23　
連本2010.03予 435,000 　　-30,000 　-28,000 　-22,000 　-79.3 　0-5　
連本2011.03予 340,000 　　9,500 　　4,500 　4,400 　15.9 　5-15　
連中2009.09　 197,298 　　-14,913 　-12,929 　-10,891 　-39.3 　0　
連中2010.09予 150,000 　　4,300 　　1,800 　1,700 　6.1 　0　
（株）東洋経済新報社

http://www.casio.co.jp/saiyou/teiki/message.html

就職活動中のみなさまへ

前略
CASIOは『何ができるかを問う会社ではなく、何がしたいかを問う会社』です。
後略

・・・よくぞここまで嘘八百付けるな！
カシオでしたいことが出来てる新人って居るのか？

したい放題なのは、どの部署でもBOSSだけだろう。
どの部署でも部下は奴隷扱いなんじゃねえの？

何がしたいかを問うだけで、それができるとは言ってないお＾＾

今時ＨＰを真に受けるのは、ゆとりだけ

パスタ大盛り　食いきれねえ

まぁ、さすがに御手洗さんのところよりはマシだろう。
激務ではないんだよね？

>>570
ありがと
復旧したのなら、まあ良かったね

>>576
それは部署による。

製品出荷後は当分暇〜。上期始まるまでは有休消化しまくるぜｗ

>>576
マシ？
こっちは早々つぶれる可能性大

電卓屋に戻った方が良いとか言ってるやつは正気か？
そうなったら、ほとんどの社員はリストラだし、
いずれ海外勢にシェアをとられそう。

>>573
遊びじゃないんだから、したいことを聞いた結果
儲からなそうだったらやらせないだろｗ
職場環境は部署による。

>>576
どの点でマシだと思う？（反語的な意味ではなく）

>>581
やる気を奪われし者たちの書き込みこそあれ、
過労で倒れそうな書き込みはない点。

仕事はただ日々の糧を得る手段

生きがいは休日にでも何かして見つければいいジャマイカ

>>582
過労で書き込む力さえ無いとか。
社内の規制で書けないような情弱スキル無しは余力があっても書けない。

なんてなw

最近、まともな仕事が無い。


そろそろ、この会社やばし？

カツオはもう死んでいる

何故か株価が上がっている・・・

カシオの来期営業損益、「黒字２００億円可能」、樫尾社長、新製品効果などで。
2010/03/10 日本経済新聞　
　カシオ計算機の樫尾和雄社長は日本経済新聞の取材に対し、「２０１１年３月期の連結営
業損益は２００億円の黒字が可能」との見通しを示した。今期は３００億円の赤字予想だ。
赤字の携帯電話機事業などが持ち分法適用会社になるほか、新製品効果などでデジタルカ
メラが黒字化するという。
　来期の営業損益は５００億円の改善になる。今期は携帯電話事業が３４０億円の赤字、
海外販売の不振でデジカメ事業も１１０億円の赤字を見込む。
　携帯電話と赤字の液晶事業は、他社との資本提携などで来期から持ち分法適用会社にな
る。これで営業損益が４００億円近く改善しそう。デジカメ事業について、樫尾社長は「動
画合成機能付き機種などを重点的に販売する方針に転換しており、新製品と原価低減の効
果で黒字になる」と説明する。
　デジタル写真を絵画調の画像に変換し表示する「デジタルアートフレーム」事業は開始
初年度から黒字を計画する。
　来期は、さらに新規事業を立ち上げる方針も示した。「コスト競争力を高めるためにも会
社の規模は重要で、売上高は早期に（０８年３月期並みの）６０００億円レベルまで戻し
たい」という。今期の売上高は前期比１６％減の４３５０億円を見込む。

>>572の四季報予想の２倍以上
また、下方修正か！

>>588
こんな妄言を真に受ける投資家は居るのかね

誰か社長を黙らせてくれ

ああー。
また仕事ができる人が去っていくー・・・

うああー。
また仕事ができない人が残った上に役付きになるー・・・

うん！つぶそう！

昇給停止、賞与4.0の緊急人事施策キタね。専門職は5%給与カット。

2年連続赤字なんだから仕方無いとは思うが、持ち帰りもせずに
会社提案を即諾するっていうのもなんだかなぁ。
これで配当去年並に出すなんて事にはまさかならんだろうね？
樫尾姓の株主は自発的に配当返上するくらい表明すべき。

>>588
こんなのもはや騙される方が馬鹿だろ
振り込め詐欺と変わらん

むしろ、茄子が４出る事のほうが驚いてるんですけど。。。
まじで２−３位と思ってた。

経営トップがやると言った以上はやるさ。
そしてできなければいさぎよく立ち去るのみ。ね！カツオカツオ社長。

やった！やった！
夏のボーナス２ヶ月分も出る！

って、喜ぶと思ってんだろうな・・・。

連結だから、うちも出るか？×２
ラッキー（皆様にはすみません）
株、もう売っていいよね？明日確認！！

東芝の事例
カシオはうつ病とかどうよ

6 ：バカな上部は対応考えてね：2010/03/05(金) 23:03:18 ID:LD2ymMLaO
過労でうつ病になり裁判している人どうなりました？
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/
会社が原告に嫌がらせしてるから、よっぽど会社は不利なんだと思ったらやっぱり敗訴したのに即日控訴ですか
http://homepage2.nifty.com/tsbrousai/benron1.html
ちゅうか、いやがらせなんて、するなよ、東芝の恥！

>>595
今までやるといったことをやってこなかったこと数知れず

今回の組合のビラビラに、何度も投資家をだました決算修正の履歴が
あるが、あれは経営者の通知表だよな

赤字は経営者の責任。役員のボーナスはゼロでどうだ？
再評価されて株価が上がるぜよ。
責任を取らない社風丸出し。
経費削減してもずっと赤字。
新規事業につながるアイデアをつぶす口のうまい馬鹿上司を
やめさせて欲しい。給与カットより人事改革（仕事できない上司はいらない）。

上司の評価は部下がすべきだよな。うん。

>>594
4ヶ月って最低ラインなんだけど
だいぶ毒されてるな

来期黒字なんだぜ>>588
なんで最低ラインじゃないといけないのさ

配当０
役員賞与０
くらいじゃないと
こんなの認めたらいかんだろ

組合トップは何度だまされれば気が済むのよ

まあ自身はどうかと言われたら、俺は4ヶ月分でももらえれば御の字だと思うがねw今の御時世では。
子会社の平だけどさ。労組も関係無いけどさ。
他人の批判は簡単だが自分はどうなんだろ？ってちょい思ったね。
無論、この状況を無視しているかの如き方々に納得しているわけではないけれど。

採用、今日までに当落に関係なく連絡来るはずなのに、何の音沙汰もない。
来てないのは俺だけじゃないらしい。
この会社は採用担当もやる気ないんでしょうか？
そもそも、やる気ある人って存在していないんですか？

来たみたいだよ。

緊急労連労使会議報告の55期へ向けての施策の
●新規事業の創出
　　絵画のデジタル化事業の推進
　　ネットワーク対応によるマーケット創造

は、何？
上は、デジタルアートフレーム、
下は、来期立ち上げる新規事業？

はぁ〜。この案件、作成しているのは誰？
管理職が作成しているの？それとも言われて作成しているの？

文化財保存とかじゃないの？

わかってねーな
クラウドだよ

営業部門に導入したＣＲＭを製品として売り込むのかね。

出向という名の異界送り

既にハシゴは外されている

2年連続大赤字の責任、誰がどう取るねん。
とりあえず役員は全員頭丸めろや。

フォトフレームがネットに繋がるんじゃね

大判即写を思い出した。今度は写真の革命が成功するといいね。

来期黒字200億の会社がなんで定昇のみで
給与カット継続でボーナス最低なんだよ
ふざけるな
それって人件費と経費でそれだけ捻り出すって
言ってるようなもんじゃねーか
まずは無能な経営陣のクビを切れよ

なんで親会社の人事部面接受けされられるんだ　ってばっちゃが言ってた。

こんなこともありましたね。誰も責任とらなかったけど。
http://mojimojisk.cocolog-nifty.com/miz/2005/12/post_5e4e.html

>>617
>１．９０年初頭にカシオは中韓に工場を造ったが、工場の本当の目的は北朝鮮の
>兵器開発に協力し、技術供与を行って利益を受け取ることだった。
カシオに北朝鮮が欲しがる技術なんてあるわけないから、信憑性が低すぎる・・・・w
ちょっとさすがに笑ってしまったぞｗ

まあ下の方の話はガセなんだろうけど、経営に対し責任を誰も
とらないのは、昔からのお話。今回に限った話じゃない。

山本常務が来ても誰も責任を取らないという社風は変わらないか。

今まで俺に歯向かった輩には十分責任を取ってもらっている

所詮は同族３ちゃん企業だよ
会社の金は俺の金

一族だけで、５％以上を所有してたか。
http://mstgv.com/jinmei/%A5%AB%A5%B7%A5%AA%B7%D7%BB%BB%B5%A1
ほんと一族の食い物だね、

物なんてほしくないのに昭和の勢いで造れ・売れってのはベクトルの向きが正しくない。

中華、会社儲からなくてもＯＫの基盤があるんだ！！ｗ
うちなんて、何時でも×××でもおかしくないけど、判断お任せだもん。

創業４兄弟の肉親
誰でも超速エレベーター式に重役に就ける


いまどき有り得なくね？

一族企業なんてそんなもん。

逆に、入れておかないとどっかみたいに追放されるからなｗ

結局、うちの会社は上司の好き嫌いや機嫌が全て。
それが他の会社と比較して非常に顕著。

厳しいこと言われたら、それは嫌われてる証拠。
頑張っても無駄。全く無駄。
頑張って欲しい訳じゃないんだから。

そういう人は、早めに部署異動すべきと断言していい。

カシオメンは単なる人気商売ですから。
技術力とか無関係ですから。

だから、社長の一族は当たり前に出世するのだよ。

何か皆、会社に対して文句が多すぎ。
文句が有るなら会社辞めたら。そんな勇気もないくせに。
希望退職募ったら辞められるのかってんだ。

甲府カシオでは昨年の暮れから二人目の犠牲者が出たようです。
ご冥福をお祈りします。

>629

マジ　デスカ？？？？？？？？
あすの訃報を確認しよう

勇気とかいわれてもなぁ〜
損得勘定だろｗ

先週までに異動言われたやつ何人いる？
今回は緊急施策が出て住居移動は少ないのかな。

配当だ出すんかｗｗ！！J\15-
安泰だな。

日立電線、１８０人の希望退職(時事通信)
2010年3月15日(月)16時39分
　日立電線は１５日、全額出資子会社の日立電線フィルムデバイス（山梨県中央市）で、
全社員の４７％に当たる１８０人程度の希望退職を募集すると発表した。景気後退に伴う
業績不振に加え、柱である液晶部材事業が韓国、台湾勢との価格競争で低迷しているため。
全社員を対象に４月上旬にかけ募集、６月２０日付で実施する。これに伴い日立電線は２
０１０年３月期連結決算で特別損失約８億円を計上する予定。　
［時事通信社］

日立電線フィルムデバイス株式会社は、カシオマイクロニクス株式会社のフィルムデバイ
ス事業を日立電線株式会社が譲り受け、TAB（テープ・オートメーテッド・ボンティング）
テープ製造の中核拠点として、設立されました。
http://www.hcfd.hitachi-cable.co.jp/about/corporate/index.html

>>630

１２月に希望退職された方のようです。
実際には、希望と言う名の肩叩きですが・・・・・
再就職先がなかなか見つからず悩んでいたようです。

大勢の方が希望退職されましたが、再就職出来たのは、現在４，５人程度です。

出向中の香具師は早く戻らないとそのまま転籍でアポソか？

CHSやCHMCならコネがあればなんとかなるのでは

日立電線フィルムデバイスって元マイクロニクスだよね？
悲惨だなぁ〜

でも明日は我が身か・・・

CHMCは、川崎行くの決まったんですか？
東大和は売っちゃうのですかね？

１５円出すなら定昇維持してほしい

社員の定昇よりも株主の配当優先でしょう！
どなたが大株主かご存知ですか？

>641
カシオブロス様

コンシューマ部門にて「リコール隠し」が存在するとの噂を耳にしたが、
ホントでしようか。内容は、アダプターの不具合との事ですが、
トヨタの二の舞にならない事を願っています。

15円も出せるなら
緊急施策って何のためなの？
社員馬鹿にしすぎだと思うよ

>>644
15円は俺のため
緊急施策も俺のため

来期は大赤字のCHMCやデバイスが亡くなり黒字だ
って大見栄切っているのに何故に緊急施策なの？？？
緊急施策は赤字部門の切り捨てと言う形で
今期完了しているでしょうに。

ところで新人事制度はどうなるんだ？
全員降格？

また、ネットが不調なのか？

現場レベルでは担当でも中間管理職でも常に結果を問われて
給与・評価に反映されるのに、2期連続赤字という経営責任を
問われる事態に経営TOPが何の責任も取らないどころか
自分の懐に入る株式配当はきっちり出すという非常識。

社長が配当受け取り辞退すれば社員の定昇くらいは出せるんじゃねーの。

おっせ〜よ！！
投資力・技術が無いのにできねーだろ！！
お前の言っていた事は！！山本！！
お前の実力見せろよ。

発行済株式数 279,020,914
配当 15円/株 = 4,185,313,710円/合計
社員5000人だとして 4,185,313,710 / 5000 = 約84万円/社員一人

こんな計算でｵｹﾞ？

さすがに一般株主様に配当無しはまずいだろう

役員20%カットって何それ? 80%の間違いでしょ。
それに2年も続くの｢緊急｣って言わないし。

役員報酬１１人で、７億といのはまだ辞退してないですよね？

”役員報酬１１人で、７億”２年ほど前の株主総会での話であった。
辞退も何ももう払われたんだ。

IV松　収容所へ民族大移動なのか？　

>>651
たしかに、仰るとおり！！
一般株主様には、配当を支払い、
カシオブロス様、その他役員への配当は０にする、ということですね

"カシオ、５０年度にＣＯ２排出量を８０％減"

あと４０年先の話して意味あるのかね？今いる連中誰もいないのに？

20代、30代の社員は定期昇給停止で生涯年収が1万×12ヶ月×定年までの勤続年数（25〜
35）で300〜400万程度減ったことになりますな。
クスクスｗ

>>658
　　　　ｸ　　　 ｸ　｜|　プ 　//
　　　　　　ｽ　 ｸ　ｽ　　| | │　//
　　　　　　 ／ ｽ　　　　| | ッ //　 　ｸ　　　ｸ　 ｜|. プ 　//
　　　　　　 ／　　　　　　 　 //　　　ｽ　ｸ　ｽ ＿ | | │　//
　　　　　　　　 ／￣￣＼　　　　　／　 ｽ　　 ─ | | ッ //
　　　　　　　／　　_ノ　　.＼　　 　 ／　　　　　　　　　//
　　　　　　 ｜　　（ ＞）（＜）　 　 　　　＿＿＿_
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　　　　　　　 |　　　　｀ Y⌒l　　　 ／　 （＞）　（＜）＼
.　　　　 　 　 |　　　　. 人__ ヽ　／ 　::::::⌒（__人__）⌒ ＼
　　　　　　 　ヽ 　 　 　 　 }|　| | 　 　 　　 ｀ Y⌒ l__　　 |
　　　　　　　　 ヽ　　　　ノ､|　|　＼ 　 　　　 人＿　ヽ ／
. 　 　 　 　 ／^l 　　　　　 / /　 　,─l　　　　　　 ヽ　＼

元、カシオマイクロです。

希望退職とは名ばかりで退職勧告受けましたが、居座るべきか辞めるべきか･･･
残っても他に移動でここには居られないだって。
整理解雇もありえるし、電線本体にも助ける余力は無いだって。
多分、COFは1年ぐらいしか持たないから、今が辞めどきかなぁ･･･

カシオの転籍されるみなさん、明日はわが身ですよ。

退職勧奨されても居残ろうとすると、
外部のセミナーに通わされる。

これはセミナーと称した退職勧奨。
かなり強引に退職勧奨され続ける。

カシオってそういう所ですよ。

でも、辞め時は十分考えて！
仕事を与えられなくたって、給料は貰えるんだから。

私は、次の準備が出来るまで、居座ることをおすすめします。

>>660
辞めさせる条件にもよりますよね。
恐らくマイクロ→電線の時点で退職金は払われてると思われますから、
きっと今回の退職金はあっても雀の涙では？
だとすると、会社都合の割増金がいくらかって事が重要では。
年収分ぐらいは貰えるのですか？

とりあえず答えは保留していますが、今、転職の面接予約中です。
年収は下回りますが、そこそこでした。思ったよりはかなり低いですけどね。
退職金は今回マイクロ分と合わせて支給で、総額でやっと年収ぐらいですね。

居座るつもりでいたのですが、冷遇されて年数費やして無駄にするより、他に移るほうが前向きかなと思い始めてます。
年収は確実に減るでしょうけどね。幸いにも住宅ローンもほとんど払い終われるので、住居は確保できます。
2年前に潰れて清算でもおかしくなかったのですから、まぁ、もったのかな。

皆さんもアンテナ張って何があっても対応できるようにしておいたほうが良いですよ。
気をつけてくださいね。

システム系グループ会社も異動花盛り
逝き場によって明暗がハッキリクッキリだな

年逝ってて次探すのも面倒だし、障害収入そう瓦ねえだろうから
居座り決定
窓際でも金もらえりゃそれでいい

いくらリア犠牲でがんばっても、会社はそんな些細な事はみちゃいけえ

ちなみに居座る場合、
「カシオグループ外」に働く場所を自分で探しにいく、という
出向開拓業務というのを命ぜられる。

でも、これは民法的に問題がある様子。そんな判例もある。
（もちろん人事部は全否定するが！）

そこまで視野に入れて居座る必要があるものと思われます。

人事部、本当に汚いから。
そりゃー自殺もするわ！！

精神的に追い込んで自殺させちゃうのは殺人と同じだよな。
会社側は罪の意識すら無いのだろうけど・・・

以前に一時期入場してたけど、
無理やり押し込められた倉庫の一角に、
明らかに社内イジメで追いやられたと思われる社員さんがいたのにはヒいた…。

大企業のイジメ、左遷、退職強制ってこうやってやるんだなぁ、って。

申し訳ないけどそれ以来、カシオの製品は買いません。
あの社員さんの悲しみがこもってるような気がしてね。

>>665
そうなったら、求職の名目をつけ会社費用で世界一周旅行をしよう。
交通費会社負担。

無職よりは良いと、全てを受け入れて耐えればいいのか
定年までに悟りが開けそうだｗ

ttp://nvc.nikkeibp.co.jp/report/jinji/leader/20070514_000097.html

カツオ教授はカツオにはいないのが一目瞭然だな。

腕に自信のある方は試してみては？
http://www2.nict.go.jp/m/m612/permanent/2011perm-kenkyu.html

定年まじかの人向け。
http://www.waseda.jp/personl/syokutaku_top.html
探すとこんなのが沢山あります。
職安や再就職斡旋会社では、こういうのはほとんど扱いません。
自分でいろいろ検索してみましょう。
たまに掘り出し物があります。

>>658
20代、30代の社員なんて定年まで企業が生きてたら御の字のレベルだろ常識的に（ｒｙ

>>673
いや、ツッコミどころはそこじゃなくてだな…

正直なところ山形もかなりヤバイですか？

>546
546, 賛同します。
QVカメラ機能を折り込んだGショックを出せたら、かなり売れると思いました。開発、頑張れ。横の連携をつよめたいですね！事業部横断型だけど、Gショックにカメラ機能いれられる？こんな御時世、だからこそ既成の組織や感覚に囚われず、元気にやりたいですね。

リストカメラWQV-1-1JR

これって山形カシオの人が売ってるの？
http://www.chipmounter.com/ban-chuko.htm

>>677
何度読んでもリストラにしか見えません＞＜

>>676
「かなり売れる」と思った理由を知りたいです。

その考え方は短期的にはいいかもだけど、結局は過去の資産を食い潰してるだけかと。

>>680,681
ハイスペック（500万画素以上で光学3倍ズームは最低搭載）、店頭売価が2万円切れば、僕なら買いたい。もちろんカラーは必須。 品目の垣根を超えて商品開発したら、社内の活性化にもつながるんじゃない？

山形カシオ大丈夫なの？

むちゃくちゃだ。。。
社内の活性化の為に赤字商品出すの？

山形カシオは派遣はもとより使えない社員＆準社員＆フルスタが多すぎ。人件費のムダの極みだよな。人事は何を見てるんだ？

偉そうにつまらない企画を書くな
所詮はこの程度の会社か

うたばんのスポンサー、降りちゃったのかな？

>>685
山形は黒字だという噂を聞いたが。。

カシオの底力を馬鹿にしてんじゃねぇ〜ぞっ！
ｼｮｳｼﾝってのは創造なんだよ、創造！
2010年は市民がｱｯ！と驚く様な新ｼｮｳｼﾝを市場に投入しちゃるっ！
ｶｼｵﾐﾆ・QV10に負けずとも劣る様な新ｼｮｳｼﾝをなっ！
首を洗って待っていろ！

やたら山形を知りたがるのは、買おうとでもしてるのか？(笑

まあいい。教えてやろう。
山形は確かに単年度黒字確保。そういう意味では経営はボチボチ優秀。本社は山形を見習いなさい。
ただ携帯の海外移転、マウンター事業の撤退でイマイチ元気が無いのも確か。
新規事業と言いつつ、まったくカネにならなそうな研究を大学と共同でやったりもしてる。
社員は1993年までの定期採用バブル組が30代後半〜40台にごそっといて、かなりの固定費を計上している。
5年前から採用始めた新卒は本当に使える人間ばかりなのだが、バブル組みにかなり押しつぶされてる感じ。
隣の富士通さんが売られて社名まで変わってるのに、ここの人間はまったく危機感が無いね。
黒字確保してるからまいっかー、てな感じで。明日は我が身だというのに。

うたばんは、とんねるず切りでしょ。
どこも実績出せない奴はリストラ・・・・

山形の女社員は派遣が切られる度に｢次行くとこ決まってるの？｣とひと事のような事言うけど自分は安泰だと思い込んでるようだ。特に30代40代が…。｢自分はまだイケてる｣って勘違い甚だしいオバハン達だ。厚化粧にけたたましい話し声…ウンザリだよ。頼むから色目使うな！

山形で何か嫌な事でもされたのか？

それにしても隣の病院スタジオ　ＡＶ撮影ご無沙汰だな

そう！創造と貢献、世の中にない商品を送り出して市場に新たな息吹を吹き込んできたのがカシオだ。元気にやろうよ！ 我々あってのかしおだと、自負しようよ！
新ｼｮｳｼﾝ、世間をあっと言わせようよ！ 営業は、ガンガン売りまっせ！

やっぱしカヒオのシットショウシン

>>654
２年前、１１人で７億なら社長は公表されるな

　金融庁は２３日、上場企業に対し１億円以上の報酬を受け取った役員の氏名と金額を個
別開示するよう義務付ける内閣府令案について、当初案通り２０１０年３月期（今期）か
ら適用すると発表した。株主による経営監視が強まっているのに対応する。

カシオのLIW-600TDJ-7AJFって時計買いたいのにどこにも売ってない
だれか助けて

厚化粧は良いときと悪いときがあるぞ

製造の職場にギラギラリップとバサバサまつげは必要か？おまけに製造現場にスカートはいてるアホもいる。

ちょっと色気があった方が男性社員も嬉しいでしょ？

目のふちが黒い人は怖い

>>699
心が狭いオヤジだな。
いつだってオシャレでいたい乙女心をわかっちゃいねえ。

俺22だけど…30〜40代のオバハンが荒れた肌に厚化粧で色目使って明らかに女子派遣に発するのとは違う猫撫で声で来るのが鳥肌モンなのっ！！

>>703
一言だけ忠告する。

厚化粧が気持ち悪いのは理解するが、化粧をしなかったらもっと大変なことになる。
また、猫なで声は若いころのなごりなので仕方がない。

余談だが、彼女たちがやけに短いスカートをはいてることがあるけど、
あれはウエストと足が太いためにスカートがずり上がり、
ひざの上まで上がってしまうだけなのだ。

その辺の事情を理解してあげるように。

でも、同じ年代のオバハンでもほぼスッピンにかろうじて眉毛書いてリップ程度で来てた人(派遣だけど)いたけど変なプライドの高さとかムダな媚びとかなくて仕事も下手すりゃ社員よりできる人もいたよ。なんだか理不尽な世の中に腹が立ってさ。

共に励まし、頑張ろうよ。仲間をけなして、どうするの？

わかるけど…。ただいるだけの社員より仕事バリバリこなすデキる派遣も認めて欲しいよ。戻って来て欲しいよ〜っ！Ｋ池さ〜んっっ！

>>696
そうだね。でもカシオブロスや会長、社長、副社長などの個人株合わせりゃ、
配当だけで２，３億懐に入れているからな〜。
こっちも公表してもらいたい。

山形カシオの社員さんにお尋ねさますけど次回の携帯試作はいつからか情報知ってたら教えて下さい。

今週のこのスレは山形ウィークなのでしょうか？

来週は「さよならデバイス」ですか？

社内便止めるとか、もうね・・・(´；ω；｀)

>>710
さよなら携帯さよならマウンターじゃね？

八王子のお花見は今年もあるんですか？

>>713
4月2日（金）に開催されます。まだちょぼちょぼしか咲いてないね。来週暖かければ、
ちょうど満開かもね。。

時計は景気いいな！

<日経>◇シチズンＨＤ、今期営業益5.4倍の75億円
　シチズンホールディングスの2010年３月期の連結営業利益は、前期比5.4倍の75億円
前後になりそうだ。従来予想は65億円だった。太陽電池を搭載した腕時計の販売が米国で
伸びているほか、中国でも腕時計の販売が拡大している。
　売上高は16％減の2500億円強になりそう。米国では電池交換が要らないソーラーパネ
ルを搭載した腕時計の販売が好調だ。中国では中・高価格帯の腕時計が売れており、中国
の売上高は現地通貨ベースで前期比２割程度増えそうだ。
　国内でも腕時計の販売は回復傾向にある。電波式ソーラーモデルを中心に女性向け小型
腕時計「クロスシー」の出荷が増えている。価格が10万円前後の「エクシード」も売れ始
めるなど、想定より腕時計の単価下落が小幅にとどまりそうだ。

　リズム時計工業<7769.T>
　１０年３月期連結営業利益予想を０９年１１月４日に４億２０００万円から９億円（前
期比７．９倍）に上方修正済み。しかし、第３四半期（０９年４−１２月）の同利益は情
報機器、金型部品の受注の回復、コスト削減効果などから１２億１７００万円（前年同期
比２．８倍）と通期計画を超えている。しかも、０９年１０−１２月の３カ月だけで７億
円近くを上げており、通期業績の再上方修正の可能性が高い。
［ 株式新聞ニュース／ＫＡＢＤＡＳ−ＥＸＰＲＥＳＳ ］

化粧の話が出てるんで一言
ＱＶのとあるオバハン香水がめちゃくちゃキツイんだよ！
お水の人かと思うぜ。

↑社員？派遣？

こっちには体臭がめちゃめちゃキツいやつがいるんだがどっちがマシかな・・・

うちにはタバコの臭いを撒き散らす人がいます。。。
禁煙のはずなのに、どこで吸って来るんだろう？
しかも就業時間中

たいていトイレで吸ってるよ。換気扇もしくは窓のある個室で。吸い殻は窓からポイ捨て。真下に重油タンク…。コワイよな。

羽村の2号棟4Fのトイレで吸ってる奴がたまにいるな。
吸ってる本人はバレていないつもりなんだろうか？

しかし、羽村全面禁煙になってから、休み時間に屋外で吸ってる人多いけど
そのうち近所から苦情来そう。
というより、そこまでして煙草吸いたいか！とは思うｗ

オペラの屋外も4月から使えなくなるし。
打ち合わせと称してドトールかな。
ビルから外に出るのにICカード認証にしてチェックしたら少しはいいかもね。

ただ、上層部に喫煙者がいると規定がなあなあになるのは、
世間一般的によくあること。

羽村の正門前喫煙所(?)は見てて虫唾がはしる。
あれじゃ館内の副流煙を単に公共道路に持って行っただけ。
総務課とか一体どう考えてんだろうね？
名ばかり禁煙なんて世間的にみっともないから止めろよ。

>>723
俺もそう思う。
てめえんとこの社員が出す煙をてめえんとこで抑えきれずに周囲にばら撒くなんて、
一定以上の規模の会社がやることじゃない。みっともない。

と、朝晩休日喫煙者が書いてみたw

羽村は隣に空いてる土地があるから、そこに喫煙者は隔離すればいい。

あそこって土壌汚染で入れないんじゃ…？

土壌汚染？あそこって弁当かなんか作ってなかった？
納豆汁臭い日があったのを覚えているが。

トイレで吸ったり路上で吸ったりするぐらいならきっちり分煙にしたほうがまともだと思うよ。成人なら喫煙の権利があるんだし中途半端な構内禁煙なら分煙の方がかえってスマートだと思うよ。見た目的にもマナー的にも。

初台は４月からドトール前に集団ができるのか

最悪だよな
同じ社員として本当に恥ずかしいよ

>>723
おまけに、ポケットに手を突っ込んでるしね。
お客さん、どう思ってるんだろ。

お客さんも良く思っていませんよ。
会社のレベルがわかるw
厚化粧のオバハンの話も出てるが、味方につけるとだいぶ役に立つときもある。
場合によっては部長クラスの発言力あったりもするからなw
うまく使うべき。頼りにしてます。

たばこ吸おうと思って、外に出たら、上から時計やら人間やら
が降ってきて、危ない危ない

ブラックすぎて、あんまり笑えんなぁ。

>>733
おまえが死ねばいいのに

八王子も三省堂前の緑地は喫煙者でいっぱい。勤務中でも喫煙に外出者多数。
ＩＣカード管理がないから野放し。その中に某部長とかそれ以上の方も吸って
るから総務も何も言えないのかな？建物内に喫煙所があったときは１０分で
帰ってきたが、いまは戻るまで１５分から２０分。しかも勤務中に！
禁煙者は皆働いているのにね。どうにかして欲しいよ。

デバイスも明日でお別れか・・・
明後日からは「他社」になるんだよね

寂しいね

明日は我が身のグループ会社出向中

良いところが買ってくれればグループ会社もラッキー。
そういえば八王子にはデバイスのために明日あのお方がやってくるって
八王子の企画の人から聞いたよ。皆今期もお疲れ様！！

>>728
分煙施設をきちんと運用しようとすると金がかかるんですよ

>>736
勤務中の喫煙外出は一般常識で考えて、ありえんだろ
まあ、別会社にこれ以上口出しする権利はないけど

オペラ前の広場が禁煙になるのは清掃要員削減が理由らしい。
ドトール前は京王が管理しているらしいのでまだ閉鎖しないらしいが、いつまで持つやら

出刃ちゃん　さよオナラ〜　=3

黄色いストラップの人がいっぱいいた。

どこらへんのカシオのどこらへんの部署？

ストリップの人がいっぱいいたと聞いて飛んできました

【裁判】上司の誘いを断りパワハラ被害　告発後に解雇された元派遣女性がカシオなどを提訴へ
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1270421633/

これをきっかけに訴訟が増えるのは確実。長期に渡ってカシオに貢献してきた派遣でゴミのように捨てられた人数は数知れず。ただ時間過ごしてるだけの社員よりはるかに頑張ってる派遣もいた。

泣き寝入りするのが良いことだとは思わないが、
恨み続けるのも良くないな
その上司を打ち負かしたら、あなたは幸せになるのかな

>>744
黄色いストラップってどーゆー意味？

内容と女性の住所から推察するにCBSかCSSの派遣で羽村勤務か？
ライン系とは別のもう少し難易度のある検査従事の気がする。

訴えは、セクハラまがいのパワハラ。社内的に通報機関はあるがどちらを訴えても正当な対処は期待できないと露呈してしまった。

おそらく和解で終了すると思うが関係者の厳重な処分を望む。

まぁ今回の件は氷山の一角に過ぎないだろうけどな。泣き寝入りしてる人は沢山いるよ。ところで派遣から総務の個人的好みでフルタイムスタッフになった女の人達はどうよ？仕事的には派遣以下の人も多いけど…。

>>751
>カシオ計算機のグループ会社に派遣され、電子辞書の動作チェックや出荷作業などを担当した。

グループ会社だから羽村じゃないな。
出荷作業があるから工場かリペアか？

今、リペアは富士しかないのでは？埼玉からは無理でしょ。
仕事の内容的にはCBSっぽいが福生勤務だとすると、CBSからの派遣でCBS勤務ってことか。
今、CBS本社で出荷作業なんてあったっけ？
ま、イレギュラーな処理であれば事業部から受けてやることもあるだろうが。

>出荷作業があるから工場かリペアか？
電子辞書は、何年も前から中山等の中国生産だから、
パワハラをうけたという時期と工場の人とは違う気がするね。
リペアの方じゃない？

２期連続赤字＆パワハラ訴訟・・・


ｵﾜﾀ？

ついに昨日正式に訴えたみたいだな。
報道によると「カシオ派遣会社から別のカシオ子会社、上司がやるバンドのライブ」と詳細になってきた。
近くに居るやつは知っているんだろ。せっかくのチクリスレだ。公開汁。

小耳に挟んだけどCHSみたいね、結局。
このスレでもいろいろ書かれていたから、なんとなく納得してしまう・・・・

>上司がやるバンドのライブ
これって、たまに羽村の食堂とかでも張られてる社員が集まってやってるやつ？
それとも完全にプライベートのバンド？

>>750
オルタスのストラップは黄色いらしい。
ちなみに作業着上着も、エンジ+紺色に比べるとかなりカコイイ。

格好いいの？
一度見たけどそこらへんの事務所の作業服って感じだったお。
まぁ今のCASIOの制服もダサいけど。

話変わるけどパワハラがここまで公に報道されるってのは
会社イメージを著しく下げる事になりゃしませんか？
訴えられた方には申し訳ないけど、会社に与えるダメージはかなりデカいですね。

カシオ計算機のグループ企業の元派遣社員の女性が、パワハラを告発したところ不当に雇い止めをされたとして、親会社のカシオ計算機などを相手取り社員としての地位の確認などを求める訴えを起こしました。
「カシオグループに対して、ひと言くらい謝罪してほしいと思っています」（原告女性）
訴えを起こしたのは、カシオ計算機のグループ企業・カシオソフト、今のカシオ情報機器に６年間勤務して、去年に雇い止めされた元派遣社員の女性（３３）で、親会社のカシオ計算機などを相手取り、社員としての地位の確認と慰謝料など総額１１００万円ほどを求めています。
女性は２００３年から派遣社員でしたが、去年４月に上司からコンサートへの誘いを受け断ったところ、コップ洗いなどの雑用を命じられるようになり、派遣元の会社に苦情を申し出たところ一方的に雇い止めをされたと主張しています。
提訴を受けカシオ計算機は、「訴状が届いていないのでコメントは差し控えたい」としています。

旧ソフトだな。CHSには行けずCJに派遣させられて最後はポアされた口か。

訴えられた人、結果によっては、はそれ相応の処遇がされても仕方ないね。
事実関係はこれから調べられるだろうし。
０９年４月って、社内状況の変化が激しくなってそれぞれが厳しくなった
ころの話だろ。
その時期にお前は何やってんだ、って話だし、該当部署で頑張ってる人達にも十分迷惑
かけてるよ。それなりの役職者なら更に責任が重いぞ。
事実なら、解雇は可能性アリだと思うね

しかし、ほんとアホだな。
いろんな意味で甲斐性無しっていうか、脇が甘いっていうか・・

>>760
所詮作業着だから。ただよく見ると単色じゃないんだよ。

>>761
このスレの上の方で、ビラ配ってたって人だろうね、たぶん。
ただあの頃は他にもバサバサいってたし。
実際はわからないが、冗談やちょっとした事が深刻に受け止められてしまったのかも。
双方不幸だと思う。

>>760
一番のポイントは、会社がこの問題に対して、
毅然とした対応をとるか、曖昧な対応をとるかだね。

もちろん「曖昧」のほうでしょう

ウチは今までの制服にワッペン貼っただけのショボいヤツなのに〜

＞カシオ計算機のグループ企業・カシオソフト、今のカシオ情報機器

というのは正確性に欠けるな。
カシオソフトは今のカシオヒューマンシステムズ。
CSFからCJに連れて来られた一部がCSFのままCHSに移ったのと比べて良かったか悪かったかは当事者でないとわからないけど。
CJとCHSといえば本体から異動した人のメアドで扱いの差が窺い知れる。

a

最近思ったんだけど、こんな商品どう？
・デジタル画像処理で「ボケ味」を合成するカメラ

デジ一眼が初心者に売れてるけど、コンパクトカメラと画素数もそれほど変わらないし、
何が一番違うって「ボケ味」が一番違う。初心者が一眼買いたがる理由の一番はそこ。
なら、コンデジでそれを実現させてやれば良い。
ただ被写界深度の都合でコンデジだと無理とされてきたが、例えば FinePix W1 のように
複眼にしてやって2つの画像を比較すればボケ味をデジタル合成することも可能なんじゃないか？
複眼を 3D に使うよりもボケ味合成に使ったほうが一般市民に訴求性あるんじゃないかな。

と、昨日の午後にふと思ったんだがQVに知り合いいないんでここに書いてみた。
売れるかどうかはﾋﾞﾐｮｰだが。

>>679
つ FinePix ぼかしコントロール

なるほど、その手があったか。
やっぱすごいな FinePix (w

単純に特定部分をボカすだけなら、ミニチュアとかいうデジタルフィルタがやってる。
ただ、被写体との距離を勘案してある被写体の周りをボカすのは難しいだろな。
フォーカスブラケットで工夫したFinPixも境界付近は不自然で、今はあれ位が限界だろう。
距離を測るのに2眼というのは面白いかもね。3D映画の技術で云々とかね。

まあ暫くは、デジイチ+明るいレンズが一番確実で安上がりだろう。

>>769

その昔、ツモまで自動でやってくれる全自動麻雀卓が不人気でまったく売れなかったのと同じだ。
結果が同じならいいだろう程度のマーケティング力で企業はモノを作ってはいけないのだよ。

一眼レフならではの重厚感、撮影される画像と同じものを見ている安心感、シャッター感、などなど。

それと、こんなん出したら売れると思うんだけどなーでモノを出しているとダイナミックフォトと同じ目にあうぞｗ

そういえば、まだダイナミックフォト生きてるの？
いい加減、社長は諦めたか？ｗ

被写体のボケ度が数字で表示されます。

絶対に社長を撮るなよ

>>774
まだ、生きているみたいだね。
３期連続赤にしても、続けるつもりかな。。

　 　 。 　 　 　／＼　　　　　２０１０年春　インドにて
　 ﾚｯﾂ　　　／/ 　 .＼　　　　・　　　　ﾟ　　　．　　。 ﾟ　　 o
。ﾀﾞｲﾅﾐｯｸ 　/　　（''''）＼　　　／＼　　　　　　　　　　　._!iヽ_ ,rｭ
　 ﾌｫﾄ.／ ;;"~'ﾞ;（　,,,,　　）;;"~'ﾞ;;/ 　 .＼　．　　　　　　　;/ ｀i__.ソ
　　 ／ 　 .ﾐ,,,_,,,ﾐ(･ω･ ) ﾐ,,,_,,,ﾐ 　 ﾜｯﾂ＼／＼＿....,,,._/l￣/l
-＝　　　　　　＼　　　 ／　　 `ー　ﾀﾞｲﾅﾐｯｸ　　 ￣　　　　 ￣￣｀''
-─　　　　-‐-　|⌒I、│　,⊂⊃､　　ﾌｫ〜ﾄ♪　─　--- ､_,､＿.
　　,=--､　　　　（＿） ノ　　""゛゛　 　_ _　　_,-ｭ__　　　　　-‐‐- ､
＿＿＿＿＿＿　　　∪　,o､_　　　　　,⊂⊃､　　　　　 ´｀ ⊂⊃
||─────| |　　 ━　　　　'´｀ ､　- __　_　∧_∧　　　 ""゛゛
||≡≡≡≡≡| |　　 r‐､　　　 r‐､　　　　　　 (・ω・)＿＿　　 ＿＿
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　￣￣（＿⌒ヽ￣￣（＿⌒ヽ￣￣￣￣￣/⌒＿）￣￣/⌒＿）￣￣
　　　　　,)ノ ｀J　　　　,)ノ ｀J 　　　　　　 U´ '､(,　　　 U´ '､(,

社員に正直な会社は社会にも正直である。
社員を大切にする会社はお客様も大切にする。
社員が信用できる会社は社会からも信用がある。
カシオ計算機ってすばらしい。

>>779
残念だけどうちらの地元じゃカシオ信用されてないし。社員性格悪くて踏ん反り返ってる勘違い野郎ばかりだし。嫌われ者だよ。

社員よりも株主を大切にするらしいすばらしい会社です。
2期連続赤字でも役員が誰も責任を取らないらしいすばらしい会社です。

>>779
社員の夢

>>781
株主×
一族○

役員が誰一人責任取らないのは確かだが
なおかつ一族に至っては、ブロスで…

訴えたのは川口にいたあの女の子だね。
事情はよくわからんが本当にかわいそうだ

>>781
若干、役員の降格があったのは、順当なところかと思ったが、
２期連続赤字で、あの高額配当は、説明のつけようがない、、

グリーンスリム延期の懲罰人事じゃね？

なーに知ったかしてんだよ。
その張本人は昇格してるじゃんよ。


ま、それでも昇格するのがカスオクオリティ。

>>787
知ったかはお前
プロジェクタはもう死んでいる

デバイス＆ＣＨＭＣを売り払った今期は、
さすがに黒字かね？
まさか赤字だったら、さすがにヤバいよね？

デジカメとかDPJとか赤字爆弾がまだあるお(^q^)

マイクロにクスってどうなってんの？

ｾｸｰｽしてます

もう！エッチな話やめてよ！

いい加減、>>793を晒すのは止めようぜ

>>785
一族養うために高額配当になっているのかと

なんか元気ないじゃん・・・

【裁判】上司の誘いを断りパワハラ被害　告発後に解雇された元派遣女性がカシオなどを提訴へ
http://find.2ch.net/index.php?STR=dat:http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1270421633/

【裁判】上司の誘いを断りパワハラ被害　告発後に解雇された元派遣女性がカシオなどを提訴へ
http://find.2ch.net/index.php?STR=dat:http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1270421633/

【裁判】上司の誘いを断りパワハラ被害　告発後に解雇された元派遣女性がカシオなどを提訴へ
http://find.2ch.net/index.php?STR=dat:http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1270421633/

【裁判】上司の誘いを断りパワハラ被害　告発後に解雇された元派遣女性がカシオなどを提訴へ
http://find.2ch.net/index.php?STR=dat:http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1270421633/

モバイル合弁再延期ってほんとにやるきあるのかな
http://www.casio.co.jp/file/release/2010/20100420tosyo.pdf

ありがと、初対面でも会話が盛り上がる
あんた最高
http://pc12.2ch.net/test/read.cgi/sns/1240683224/601-700

>801
今回はやる気の問題ではなく、純粋に手続きの都合だと思うよ

>>802
ｲﾐﾌ　1人で楽しんでんなや

>>803
今回はって・・・ｗ
前回も全く同じ理由で１ヶ月延期したんですが？
だったら前回の時点で素直に2ヶ月延期って言えば良いんじゃね？
何で10日前のこの時期に同じ理由で延期せないかんの？

理由が海外の当局の審査が長引いているとかあるから、どうしようもないのでは？
所詮予測でやってるわけだし。

青梅のマイクロはどうなってるんですかね。
甲府カシオも今どうですか？

山梨のマイクロ（日立電線）はかなり悲惨になってます。
希望退職もこの時期でも応募多数で、かなりの人数が辞めるようです。
東京から移籍してきた人も、製造部は殆ど辞めるようです。
残ってもたぶん、１年ぐらいでCOF製造は終了するんじゃないかな・・・
大きな入れ物だけ残ってしまいそうですね・・・

4月から社内標準PCが XPSP3 になったようだな
SP2じゃなきゃだめというかんじでもなくなったみたいっぽい

>>801
携帯の２ヶ月分の大赤字で、今期の業績が悪くなる

>>807
XPSP2が今年の７月でマイクロソフト公式サポート対象外になるからでは
http://www.microsoft.com/japan/windows/lifecycle/homeeol/default.mspx

Windows7という選択肢はないの？

>>810
>>548 - 560あたりで書かれてる社内ＩＴ部門が管理しているのでどうだろう。
>>807 が本当ならSP3にこれまであげなかったという理由も根拠があるか不明だし。

カシオの携帯の輸出量は多いの？、どの位？

　　カシオ計算機 <6952>が4日ぶりに高くなり急反発。後場寄り後に再び上値を試し719
円（24円高）をつけ、大引けも23円高。
　　直接的な材料としては、シティグループ <8710>のシティグループ証券が投資判断を
「強気」継続のまま目標株価を750円から810円に引き上げたと伝えられたこと。加えて、
日立製作所 <6501>、ＮＥＣ <6701>と進めている携帯端末事業の統合について20日、海外
での競争法に関連する審査を理由に1カ月順延と発表したことで、意外にプレゼンスの大
きいビジネスになるとの思惑が広がった面もあるようだ。
　　統合の延期は5月に続いて2度目だが、カシオ計算機の携帯電話は、すでに合弁会社・
カシオ日立モバイルコミュニケーションズから米国のベライゾン携帯などに耐衝撃タイプ
などを納入。国内でも高解像度撮影タイプなど、特色ある製品を出している。これにＮＥ
Ｃの事業と6月1日に統合するとした。
　　日立製作所は年初来の高値を更新、ＮＥＣは年初来の高値更新を目前にとらえる上昇。
（情報提供：日本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）

社内マイPCを勝手にSP3に上げてみた。
QNDなんてくそくらえ。

C'sでデザインのなんとかが更新されたというので見ようと思ったが。
申し訳無いがFlashがウザい。あれがウザくてその先を見る気がしなかった。

ＳＰ３にあげる時間が有るって暇なお荷物部門でよかったなｗｗｗ

なるべく最新版に上げておくことがセキュリティ的には安全策。
転ばぬ先の杖。

まさか、FlashやAcrobatReaderを最新にしてない奴はいないよな？

売り上げや利益にならん話ばっかりｗ

>817
ハハハ、見る目が無いな、チミ。

たしかに。うちの株主な時点で見る目が無い。

ついに社長から勤務時間中は外へたばこを吸いに
行くのもやめるようにという話が出たらしい

>>820
社長がいちいち口出すことかよ。orz

上の連中も行ってるから、社長が言わないと駄目になってるんだろ・・・・
ニコチン中毒は自重しろ。

町工場時代と何も変わってないw

>>820
よくやった。喫煙者のマナーがよかったら違ったかもしれないけどね。

タバコ関連製品である指輪パイプが会社の黎明期を支えた恩義を忘れてるな。

指輪パイプって何じゃ？それ？

ggrksしてみた。
http://www.icom.co.jp/beacon/electronics/000980.html

たばこを吸いに外出する時間に払う給料はない。ま、そういうことだ。

結局カフェテリアプランってどうなったの？

社長を補佐する人間が無能ってことだ。

２期連続大赤字で、先が無い８５才の社長が代わらないのは不思議
とても、１部上場企業とは思えない

>>831
ヒント＝会社名ってか

何度もS安してるのに日経２２５銘柄ってのも不思議だ

社長もヘビースモーカーなのでは
それとも社長室は特別ですか

ヘビースモーカーでありつつ勤務中に吸わないのなら評価する
勤務中に吸わないで済むようではヘビースモーカーとは認められない
ヘビースモーカーで社長室ではバカバカ吸ってるなら唾棄すべき下衆

>815
忙しそうにしてる人ほど、実は大したことやってない

良いものを生み出すために一番大切なのは○○○だ。

>>831
85才は会長でしょう

>>815
その程度の時間も作れない奴のほうが無能だと思うんだが
どんだけ余裕ないんだよｗ

関連会社も含め重役で『樫尾』って姓は全部身内なの？

樫尾に限らず。

>>804　本人乙
趣味もほどほどに

企業価値から言って、日本の株価は米国株の１／１０以下と言う非常に低い水準にある。

今の日本株には殆ど不安要因は無く、その為、外国人投資家に目を付けられ、買いまくられている。

日本株は紆余曲折を経ながら、今後、２７０００円を目指して上がって行くだろう。

アホ。
まともなもん作れん会社が株価上がるかい。
企業価値など無いわ。

デジタルアートフレームってもう発売してるの？

ここって有給全部とれるよね？

それはキミのおてぃんてぃん次第だ

ファイザーの全社禁煙について

内容： 業務時間内および顧客やビジネスパートナーである特約店や代理店等の社員の皆様と接している時間内は禁煙とし、「職場」（当社、顧客やビジネスパートナーの建物と敷地全体、社有車両内、当社主催または共催のイベント会場と敷地全体）を終日禁煙エリアとする
ただし、会社により規定された昼食時や休憩等の一斉休憩時間は除く

http://www.pfizer.co.jp/pfizer/company/press/2009/2009_05_29.html

同じ渋谷区の会社だ。やれないことはあるまい。

有給が支給された。
これで心おきなくおてぃんてぃん休暇が取れるな

11連休だ

俺のおてぃんてぃんは毎年365連休だぞ

４年に１回だけ出動するんですね、わかります

>>848
どこの会社ですか？

僕のムスコは素人13,000日程出番無しだよ

>>843
10月 or 11月発売だって

いよいよ下期からタバコ値上げかよ。さすがにやめるかorz

先進国ではタバコは金持ちのためのもの。
1箱400円程度なら何の問題もない。

電子タバコの社内ベンチャー立ち上げろよ
本物のタバコとの吸い比べができるぞ

電子タバコ　いいですね。
周りで迷惑しなくてすむ。

ついでに電子食事も作ってくれないかな。
食べたつもりになってダイエットができる。

電子オ○ぺ▽トってのは無理ですかね？
CASIOさんならコスパ凄いのができそうなんすけど。

マジメな話、粘膜に直接触れるものは色々な意味でかなり難しい。
オナホとかみたいにジョークグッズで逃げられればいいんだけど、
うちが出すと医療機器の一種にせざるをえないからねぇ〜
個人的には、サイニーがらみの補助グッズとか作れないかとか思っているが、
そんなもん提案できないなｗ

そんなに簡単にあきらめるなよ。
新規市場に参入するチャンスだぞ。
まずはロードマップを引いて成長戦略を立てるんだ。

液晶おてぃんてぃんというのはどうだろうか

テス

ここって社員はほとんど本社勤務？

本社って初台のエンピツビルの事？
だとしたら、そうでも無いんじゃない。

カシオもやろうよ。
http://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/business/20100430-567-OYT1T01012.html

<日経>◇携帯事業統合６月１日に決定　ＮＥＣ・カシオ・日立
　ＮＥＣは１日、カシオ計算機、日立製作所と携帯端末事業を統合するための海外の競争
法の審査が完了したと発表した。６月１日に３社の事業統合を実施する。当初は４月１日
をめどに統合することを目指していたが、審査が長引き、２度にわたって時期を延期して
いた。
　ＮＥＣは５月１日、会社分割で携帯電話端末事業を切り離し、３社統合の手続き上必要
な新会社の営業を開始した。新会社は「ＮＥＣカシオモバイルコミュニケーションズ」。６
月１日にはカシオ日立モバイルコミュニケーションズと事業を統合し、３社統合が完了す
る見通し。

日立の名前が消えてしまうのか・・・・

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1264540453/75
余計なこと書くな
携帯の方は、転籍は、まだ先だろう
本社で不要になってCHMC行った奴が戻されたら困るよ

余計なことを書くとＣＨＭＣが発奮して電子辞書機能付き携帯をだす。
本体が危うくなる。

余計なことを書くとＣＨＭＣが発奮してプロジェクター機能付き携帯をだす。
本体が危うくなる。

余計なことを書くとＣＨＭＣが発奮してデジカメ機能付き携帯をだす。
本体が危うくなる。

余計なことを書くとプロジェクタが発奮して火を噴く。
本体が熱くなる。

余計なことを書くと火を噴いてボヤを出す。
信頼が危うくなる。

みんな残業どれくらい？

サービス

取りあえず、夏すぎぐらいまでは冬眠で0時間だな。
ちょっと前までは40〜80ぐらいはやってたけど。

サービス残業ってあんの？
そう言えば、このスレでCHMCのが不幸自慢みたいに言ってたか。

2年目でサービス残業まだしたことないわ
ただ給料も安い

夏ボーナス2．4％増＝上場企業、2年ぶりプラス−民間調査
5月6日19時0分配信 時事通信

　民間調査機関の労務行政研究所は6日、東証1部上場企業を対象とした2010年夏のボーナスに関する調査結果を発表した。
平均妥結額（単純平均）は前年夏に比べ2．4％増（1万5522円増）の66万2832円で、2年ぶりに前年実績を上回った。
　製造業は2．8％増の64万6466円だった。主要業種別にみると、レアメタル事業が好調な非鉄・金属が11．0％増と2けた増。
輸出産業の自動車、電気機器も8．0％増、6．0％増とそれぞれ持ち直した。一方、非製造業は1．5％増の70万9278円だった。　


だってよ。
世間とは思いっきり温度差があるね。。。

そりゃ、決算も世間と思いっきり温度差があるんだから。
温度差がないのは、配当だけかなｗ

上長との温度差もあるよ。新製品の企画を出したらはじかれ、その１年後に
他メーカーから発売でヒット。企画がでないんじゃなくて学歴だけが重視
された無能な所属長の保身をかけた判断がこの会社をダメにする。
ベンチャー制度も同じだから……

なーんか株価上がってるみたいだな

今まで株価上げるために散々社員に負担を強いてきたんだから、
上がった暁には何かの形で還元すべきだよな。人として。

残業は人それぞれ。
サービス残業や家に仕事持ち帰って内職する人も多いし。

只、給料は間違い無く少ない。


これはマジ？

>>881
？どちらの株価でしょうか？

為替では、ご馳走様です。

１２日　15時以降の決算発表が楽しみです

関連スレ

【NEC】ＮＥＣカシオモバイル【NCMC】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1264540453/

【産廃】カシオヒューマン1【処理】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1258347379/

>>884
同じくです。

>>885
あの〜・・・ｗ。

連結含め、どちらでも良いのではないですか？
実力を・・・。
それよりもジワジワ凹になるところの清算について、まったく正式な
話が出ませんが・・・。600おち落ち待ち？

>>885
URLぐらいちゃんと張れるようになれよｗ
専ブラ使ってないのかよ。

【産廃】カシオヒューマン1【処理】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1270132527/

エロはやめて＞＜

ゾロ目でスレが中断してるのが、なんか嫌だ・・・


ﾄｳ！

来季は強気の黒字予想です

ということは、定昇凍結解除ですね？

デジカメ各社、業績改善続く　今期カシオなど３社黒字化
　精密・電機各社のデジタルカメラ部門の2010年度の業績は市場拡大を追い風に業績が改
善しそうだ。収益性の高い一眼カメラに強いキヤノンが前期比22％の増益を見込むほか、
富士フイルムホールディングスやカシオ計算機など３社が黒字転換する。ただコンパクト
カメラを中心に低価格化が進み、下位メーカーの利益率は低迷しそうだ。
　キヤノンの2010年12月期の一眼カメラの販売台数は11％増の490万台を見込む。高い
ブランド力を背景に販売単価を維持し、デジカメを中心とするコンシューマ部門の営業利
益率は16％を超える。
　一眼カメラ２強のニコンは円高と価格下落リスクを慎重に織り込み、11年３月期の部門
営業利益は前期並みの520億円を予想する。主力の一眼カメラの拡販で利益率は９％を確
保する。
　コンパクトカメラ主体の富士フイルムやカシオ、ＨＯＹＡのペンタックス部門は今期、
営業損益が黒字化する。海外を中心に販売台数を伸ばすが、利益水準はカシオで数億円の
黒字にとどまる見通し。オリンパスは新規格の一眼カメラの拡販に力を入れるが、主力の
コンパクトカメラは厳しい価格競争が続き利益率は３％にとどまりそうだ。

先週専門職の面接があったみたいね
いつになったらおれも専門職になれるのでしょう？
専門職ってベールに包まれていてよくわからない

>>893
取りあえず、秋にある湯河原の管理職研修にお呼びがかからないとね。

まぁ、なんでこの人専門職じゃないんだろう、って人もいたり、なんでこいつが
そうなんだってのもあるから、基準がわからないというのは同意ｗ

基準なんて簡単
>>893はゴマすりがへたくそなんだろ

僕は一所懸命仕事しております！
って奴が専門職になれるんじゃね？

なんで専門職なんか成りたがるの？
給料は減るし、ストレスは増えるし、やりたいことは出来なくなるし。

専門職になったら自分のやりたいことが出来るようになるなんて思ってるとしたら大間違い。
今、やりたいことが出来てない人は専門職になっても出来ない。

石ヲタ＝カマッテ
石川遼のキチガイヲタ
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/golf/1273980662/
このバカがＩＰ晒してしまいましたｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
カシオ関係者のようですよ

・東京ＯＣＮ
・クールスファン
・名前は「中尾」
・カシオ社員

↓

�@石川遼掲示板に書かれた内容とＩＰ


■ 2010/05/17(月) 22:17:25p34186-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
ヤッカミ王子とは…石川遼の粘着アンチでゴルフ板の癌
２ちゃん至上類をみない究極の粘着かまってちゃんにて究極の石川ストーカー
寝てるとき以外は寝食を忘れ石川叩き
ネットで石川遼を誹謗中傷することがライフワーク（かれこれ足掛け４年）
毎日２ちゃんで石川叩き、妄想、捏造、自演、成りすまし、なんでもあり
石川遼の活躍はすべて八百長と言い張る
Yahooにも醜態をさらし他のYahooユーザーにキモがられることも
自分で話ふっといて論破されるとコピペを連投して発狂
(貼るコピペもたいていワンパターンで芸がない)
その活動範囲はゴルフ板だけでなく芸スポでゴルフのスレが立つと登場する
2008/11/23 モー娘。板(狼)の強制フシアナに引っかかって生IP hodogaya を晒す
昔からホモネタが多く同性愛サロン板に出入りしていることからホモという噂も（笑）
2009/06/06「ダボは石川の専願特許ですから」と書きこんでゴルフ板住人から爆笑される
2009/09/12 マキロイをマナセロと勘違い？して「マキロイ （１６歳アマ）」と書き込み失笑される
2010/05/15 「川田太三はプロゴルファー」と書き込みゴルフ知識のないことがバレる

p34186-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
でググると・・・・

http://www.unkar.org/read/pc11.2ch.net/iPhone/1261279336

13 ：p34186-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp[sage]：2009/12/20(日) 22:40:05 ID:Ps8LCAxa0
proswitcher良さげだがkirikaeのお気に入り機能が便利過ぎるんだよな


236 名前： 中尾 投稿日： 07/10/01 21:35 HOST:p34186-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp<8080><3128><8000><1080>

対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/456
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/462
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/463
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/464
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/467

削除理由・詳細・その他：
事実でない情報に個人が特定できる名前の一部、エリア等が
記載されておりまた個人を中傷する内容も含まれているため
名誉毀損に値する内容であることから上記スレッドの
削除を依頼します。
http://qb5.2ch.net/saku2ch/kako/1184/11845/1184505660.html

失礼します 投稿者：グレッチ 投稿日：2007年11月11日(日)17時52分54秒 p34186-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp 　 通報
いきなり失礼します。私にとっては宝の持ちぐされとなりつつある、チョッパーのステッカー赤、青と紙袋を、どなたかに譲りたく書き込みいたしました。メールしていただければ、詳細と画像送ります。管理人様、不適切でしたら削除お願いいたします。

http://mimizun.com/log/2ch/company/tmp6.2ch.net/company/kako/1184/11842/1184257839.html
の>>456　462　453　464　467を削除依頼

なんだかよくわからんが・・・
まぁ、キチガイならどんどん晒し上げてやってくれ。
ゴルフは全然わからんわ〜

あぼーん

あぼーん

ID:lB4jfzhr0
こいつバカだろ。さらしているつもりが何年前のネタで遊んでんだよ。

石川遼掲示板なんてものがあること自体がびっくり
どうせならもっと面白いネタ持ってこいよｗ

>>906
ちょっとゴルフ板覗いてみたけど、現在進行中のようですよ

自分の行きつけの専門版でも、メンヘラの病的な荒らしがいるけど、
同じようなのが会社にいるんだなー

しかし、明日C'sCafeで名前検索する奴、多いんだろうなぁｗ

中尾さん、あなたねえ

C'sCafeってなに？

ググったらカシオ社員らしいからあちこち粘着してんのか。
今の法人部長は一年以上前に代わってるし、泡沫社員が不倫してようがオナニーしてようが何ら影響ないんだがｗ

カシオのみなさんにお知らせ
昨日からおかしな書き込みがありますね。これはゴルフ板で「ヤッカミ」と呼ばれている
精神異常者です。妄想と思い込みが激しく、執拗で陰湿です。
男子の某若手人気プロゴルファーに粘着し、３年間毎日中傷を繰り返しています。
そんな異常者がたまたまどこかの某プロゴルファーの掲示板とやらで、御社の社員の
書き込みを発見したようです。その社員を、いつもゴルフ板で自分が攻撃されている相手と
思い込んだようです。ゴルフ板でもID:lB4jfzhr0が書いているのと同じコピペを
貼りまくっています。社名と社員名も書きまくって中傷しています。
会社の名誉が傷ついたなら、そいつを訴えてやってください。

あぼーん

あぼーん

カシオで出てくるスレ10以上に寄生してるな。
すばらしいよ、この情熱があればなんでもできるんじゃね。
まずはダイブしていいよ。

中尾さんおちついて

社内ベンチャーって応募あったのかなぁ？

>>917
応募したところで・・・・
ねえ？

>>914
ふと思った『売春』って自分で金もらうのかよｗ

ベンチャーとか言って
アートフレームのようなもんがボコボコ出てきたら
本当に会社潰れると思う
ていうかもう遅いかもしれんけど

かなりの数、いろいろなアイデアの応募が既に出てるって聞いた。<社内ベンチ

ただ一番の問題は「役員による選考」だよな。
アイデアレベルで評価されてしまうと、結局残ったのは大して面白くない従来通りのアイデアだけだった、
とか言ったらかなり悲惨。

出来るんであれば、あくまで結果で評価してもらいたい。
「やりたい」と宣言した人間たち全員にとりあえず一人ででもプロジェクト開始してもらって、
半年後、1年後に、結果を出しつつあるプロジェクトは徐々に増員し、
ダメそうなのには諦めてもらう。
その間にもまた新たなアイデアを募集し、各自始めてもらうと。

書いてて気付いたけど、このやり方ってGoogle20%ルールと全く同じだな・・・。

ま、仮エントリー期間は過ぎたけど、良いアイデアならどんどん出して欲しいという感じだったから
今からでも遅くは無い。出すだけ出してみよう。人生どう転ぶか分かんないし。

最近面白い商品でないねカシオは　変わったデジタルフォトフレームだすって
話しどうなったのかな　くだらない書き込みじゃなくてこういう情報ないの
？

�Eオナニーサイトに書き込み

見られる事が恥ずかしく、気持ちいい初めての感覚に日額3万円でのプレイを求めておりますオナニー
(p34186-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp).. 9/16(Tue) 20:18[49]

http://mbspro3.uic.to/user/yui3.html

http://www.o-onani.net/





ﾜﾛﾀwwwwwwwww

>922
あるよ

くだらんね　まともな書き込みないんかい

ないよ

確かにフォトフレームってどうなっちゃたのかな
まあ期待は全くしてなかったとはいえ

いまさらフォトフレームに社運を託すとか言ったって、
既にいろんな先発競合商品が出てるじゃん。
事業チョン切りして、数字上、理屈上は黒字になると
いうのかも知れないけど、どう見てもお先真っ暗だよね。
ま、今までがなぜか奇跡的にうまく世渡りでき過ぎてた
けど、そろそろヤヴァイかもね・・・

ipadが出るとか言ってる時代にフォトフレームはないよなあ
余力で作るならともかく社運を託すって博打にもなってねえよ

フォトフレームは見せ掛けです
素人にはそれが分からんのです

>>928
隠し球がもう一つあるようなことを言っていたような気がしたけど
フォトフレームで終わりだっけ？
カシオの場合、いままでは会社が気合い入れて市場投入したものより、適当に
期待されず投入した製品の方が当たってるからな・・・。デジカメも電子辞書も・・・。
世渡りできていたのは、一応理由があるんだよ。

そういう意味から、いまその手の２分、３分咲きの製品があるかというと、
見渡してもそれがないのがやばい状況かと。まぁ、そういう当たるかわからんものを
よく出せていた土壌を潰したのが経営者の責任ではあるんだが。

なんだかんだ言っても儲かってるのは時計と辞書だけでしょ。

2010年３月期決算説明会資料よると、新規事業は、
◆アートフレーム及びアートクロックの早期事業貢献と
　アートのデジタル化の完成と事業拡大
◆スタンドアローンからネット端末への大転換

アートクロック、アートデジタル化、ネット端末て何？

>>931

燃料電池はどうなったよ。つまりそういうことだ。

でないでしょ燃料電池は　開発断念したんじゃないの
でればすごいけど　開発者が冒険しないからね最近は
デジカメだした時みたいな意気込みがないのかな

6月末から本社の入館がICカードの社員証になるんだって
喫煙者の入館回数チェックされるみたいだな

羽村ではチェックされてんのか
やばいな

>>932

前から思ってるんだが、入社以来ずっと時計のやつは時計だろ。
時計ってうんちく覚えるだけで、別に複雑な機能とかあるわけじゃなしバカでもできると思うんだが。
それでいて昇格が早いイメージはあるし、そんな優秀ならプリンタとかネットレジやって欲しいよ。

担当してる品目（商品カテゴリー）、流通でかなり温度差がある。そういう運不運も評価と言われればそれまでだが。

あぶぶぶー

>>938

かつて、テレビ電話、ポケベル、PHS、ワープロ、電子手帳、個人PDA、カーナビ、液晶TV、パソコンなど今まで消えていった製品数知れず。
市場戦争に負けたり、ニーズがなかったりして消えたのであれば仕方ないが、社会情勢の変化で世に必要のなくなったものもある。
腕時計をするという文化もいつまであるかわからない。時計以外の知識経験があるっていういうことを喜べばいい。

組合専従の所属は【人事部付 労働組合出向】。 人事と組合は一体。酷い話だ。

仕事中の外出は、監視カメラでチェックされてるよ。一階玄関も地下出口も。ICカード導入が事実なら、更にチェック強化だね。 先月、喫煙のための私用外出禁止の話が出たのに、いまだに仕事中タバコ外出してる人は刺されるよ… 勇気あるよな。

>>938
ＰＡの人？ｗ
簡単だからルーチンワーク化して、昇格のための成果をアピールしにくいってのもありそうだけどね＞時計

大規模で複雑な品目だと、逆にその品目の開発の中での一部分しか担当しなくなったりするからな
どっちもどっちだと思うよ

ただ同じ部門でもハードの連中は大したこともしてないのに昇格が早く見えるなぁｗ
そういうのは古風なメーカーなんだな、とは思う・・・
ＣＡＤで切り貼りして新しい部品くっつけるだけで、新しい機能を付けましたとか、コストダウンしました
とかねーだろうとｗ　
テストソフト書いての評価すらしてないから、後で問題発覚するときがあるので勘弁して欲しい

石川遼掲示板で石川ヲタのＩＰ抜かれる
HOST:p34186-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
http://viploader.net/desktop/src/vldesk001921.jpg
↓
ググると以下のことが判明

・カ○オ噂スレの（内容は社内の不倫暴露話）削除依頼をカキコ
（＞部下で法人営業のＮ尾さん、メセンジャーは社内でログ取られてるの知らないの？
お馬鹿さん。）
・カ○オ法人営業部Ｎ尾さん
・上司は谷Ｇ部長
・自分の不倫話を自ら同僚に吹聴するような間抜け
・不倫相手ってのが、こいつの上司と偶然同じ名字→谷？
・苗字が「Ｎ尾」
・メアドから →「中尾」濃厚
・クールスというチョンバンドのファン、HNグレッチで投稿
・オナニーサイトに登録、売春目的
※Ｎ尾による脅迫カキコが通報される

石ヲタ親玉＝カ○オ中尾カマッテ (東京のＯＣＮとsoftbank219024093138.bbtec.net＝iphone)
石ヲタ二号＝奈良＝岐阜＝名古屋＝愛知 (infoweb) (e-mobile)


中尾の今日の能書き�@27 位/9835 ID中
芸スポ速報+ > 2010年05月22日 >pC4Y5wPl0
http://hissi.org/read.php/mnewsplus/20100522/cEM0WTV3UGww.html
野球が大嫌い
サカ豚
北野武嫌い
総じて口調が汚い、育ちの悪さがにじみ出ている　　　
「ヤッカミ」が口癖、誰もとりあわないｗ　　

>>941
人事部付の出向が人事と一体の立場になれるんだったら、
かなりの出向者がそうだ
ここで匿名で書くのはいいけど、社内でえらそうに恥を晒さない
ほうがいいぜ

アンカがズレまくりだなと思ったら
あぼんされてのか

石川ヲタのＩＰ抜かれる
p34186-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
EM114-48-173-51.pool.e-mobile.ne.jp
http://viploader.net/desktop/src/vldesk001921.jpg
http://up3.viploader.net/pc/src/vlpc003167.jpg
http://up3.viploader.net/pc/src/vlpc003166.jpg
HOST:p34186-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp
↓
ググると以下のことが判明
・カ○オ噂スレの（内容は社内の不倫暴露話）削除依頼をカキコ
（＞部下で法人営業のＮ尾さん、メセンジャーは社内でログ取られてるの知らないの？
お馬鹿さん。）
・カ○オ法人営業部Ｎ尾さん
・上司は谷Ｇ部長
・自分の不倫話を自ら同僚に吹聴するような間抜け
・不倫相手ってのが、こいつの上司と偶然同じ名字→谷？
・苗字が「Ｎ尾」
・メアドから →「中尾」濃厚
・クールスというチョンバンドのファン、HNグレッチで投稿
・オナニーサイトに登録、売春目的
※Ｎ尾による脅迫カキコが通報される

石ヲタ親玉＝カ○オ中尾カマッテ (東京のＯＣＮとsoftbank219024093138.bbtec.net＝iphoneとイーモバイル)
石ヲタ二号＝奈良＝岐阜＝名古屋＝愛知 (infoweb)

中尾の今日の能書き�@27 位/9835 ID中
芸スポ速報+ > 2010年05月22日 >pC4Y5wPl0
http://hissi.org/read.php/mnewsplus/20100522/cEM0WTV3UGww.html
野球が大嫌い サカ豚 北野武嫌い 総じて口調が汚い、育ちの悪さがにじみ出ている　　　
「ヤッカミ」が口癖、誰もとりあわないｗ　

D45mgK6c0はだれだ？しつこいくらいにコピーしてこいつがヤッカミか？
まったく事実と違う内容をそれらしく書いてるけど　事実と違うね
それも3年も前のレスコピーして　削除人がレス消してるんだから
ガイドライン違反の内容なのにまた実名を書いてる　名誉毀損で
訴えられるぞ

営業本部 国内営業統轄部 法人第一推進部？

そんな部署名ないし。

>> 945

>人事部付の出向が人事と一体の立場になれるんだったら

組合さんは別だろう。
実際、組合を抜けた人が今人事部で働いてるじゃん。
ねえ？ＫＢさん。

http://www.casio.co.jp/release/2009/20090401jinji/

まったくくだらないリンクはって誘導してんじゃないよ

ID:D45mgK6c0　は、ゴルフ板でヤッカミと呼ばれている変質者です。

JAPAN GOLF TOUR スレに御社と某社員を中傷しています。事実無根と思われるので

名誉毀損で告訴してやってください。

引退なされた某専務は、かつて組合の委員長だった。これは一階大会議室で経歴紹介として自ら話された事。

>>955
だから何だ？？
組合の委員長だったから専務になれたとでも？？

>>951
おまえも人事で働きたかったら手あげれば可能性あるよ

≫956

経営と組合が相反する関係ではなく、蜜付きだという事。相反する関係だったら組合のトップが会社に戻り、最終的に経営側にはなり得ないのは自明の理。
これだけ。

>>958
それは別にこの会社に限ったことじゃないだろ
そんなこと言ったら現政権なんか組合出身ばっかりだｗｗ

まあ、今の組合がだらしがないのは同意だけどな
もっと経営陣の責任問い詰めろよと思う

話は変わるが、知人のG食コレクターが電池の切れた昔のG-shockの電池交
換をカシオに頼んだら断られたそうな。昔のパーツがどうのこうのとか、
壊れたら責任持てないとかイマイチ理由がはっきりしないので文章で送っ
てくれと言うと「当社はそういう書面は一切出しません」とのこと。
それでも、なんとか交換できませんか？と頼み込むと、壊しても文句を言
わない旨の書面を送れと言ってきたらしい。
知人は昔からG食が好きで５０個以上集めてきたのに、順番に動かなくなり
メーカーは電池交換の努力すらしてくれず。。。修理もしてくれるかどう
か怪しいもんだ。
俺は第三者なんで擁護する気も批判する気もないが、自分トコの商品の電池
交換もマトモにできないとはね。カシオなんてそのレベルの会社だとわかっ
た。古いG食使ってるやつは要注意だね。

部品保持期間が過ぎてるから、保証できないってことでしょ。
仕事で使う計測器だって、メーカーの修理保証期間過ぎたらもう直せないんだぜ。

時計の人間じゃないから、伝聞なので本当かどうかは知らないが、Gショックは
100m耐水だから、それを電池交換のあとに確かにそうなっているか確認しないと
いけないらしい。場合によってはパッキンも交換しなきゃいけないとか。
それが保証できないんじゃないのかな？
単に電池交換だけだったら大丈夫なんだろうけどね・・・・

>>960
俺も時計の人間じゃないが、昔の大口お得意様に、
よくそれだけ上から目線の対応ができるね。。
カシオ以外の時計メーカじゃありえない対応じゃないの？
その上、メンテナンス無視のやっつけ設計がバレバレじゃない！

俺の知人の時計マニアもGの電池交換を店ではなくカシオに頼んでいたよ。
保持期間が過ぎたから直せないなんて時計の世界ではありえないと思った。
直せないなら部品を起こしてでもやらないと高級路線ではやっていけない。

でもこの前Gの電池交換を自分でやったらパッキンがはみ出てつぶれていたのを
見て、このメーカーはだめなんだなーと思った。

>>962
セイコーも大して変わらない。
所詮電子機器だからそんなもん。ただ、お客様が防水性などが駄目でも直すという
ことを納得すれば行いますという感じなので、カシオよりは柔軟みたいね。
ttp://www.seiko-watch.co.jp/support/repair/repair02.html

お宅さんみたいのはねぇ、もうお客じゃないんですよ。
クレーマーちゅうの。ね。クレーマーちゅうの。

>>949
法人第一推進部は、ＷＥＢの職場紹介に出ているよ

>>963

自分でやったらはみ出たからメーカーがダメってどういう理論よｗ
スキルのなさを自慢してもらっても。
経年劣化でへたれたパッキンは一度外すと防水性能が著しく下がるから要交換。
その後個人だと気密検査なんてできないでしょ。自分で交換しておいてモジュール内が曇った、どうしてくれる！なんてよくあること。

で、>>965なわけｗ

>>959

＞それは別にこの会社に限ったことじゃないだろ
＞そんなこと言ったら現政権なんか組合出身ばっかりだｗｗ

他社の話、どう確認したの？また、蜜月は当たり前だというのを、納得できる形で説明できる？開き直り？

一方、現政権については頭にきているが、この話とどうつながるのか ？？

http://journal.mycom.co.jp/articles/2010/05/24/google_201004/?rt=m&t=o&n=3021

おいおい、ルーピーといえばこれだろ！
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%82%A1%E3%82%A4%E3%83%AB:Casio_Loopy.jpg

>>966

去年の4月改編でなくなってるだろ。社員じゃないのか？

>>969
これを聞いたとき、輸出なんて考えずに名前つけたんだな、と思ったｗ

マツダなんて担当者が個人的にリビルド品探し出してきてでも古い車
直してくれたけどなぁ。。単純に客を大事にするしないの違いなんだろね。

>>967
「電池交換を」自分でやって、あけたらパッキンがはみ出ていた、としか読めんのだが。。
もし社内の人間だったら即刻退場して欲しい

もうちょっと正確に言うと、
「電池交換を自分でやろうとして、あけてみたらパッキンがはみ出ていた」
ってことだろうねぇ。
まぁ、元の日本語もあいまいだけど、この位は推察できそうなところかな。

<日経>◇腕時計３社、増収増益　国内・北米市場回復
　時計大手３社の2011年３月期の腕時計関連事業（一部置き時計など含む）は、そろって
増収増益となる見通しだ。同事業は各社の営業利益の３〜８割程度を占める。主力市場の
日本や北米など先進国で個人消費が回復傾向にあるほか、中国などアジアの需要も引き続
き旺盛。為替の円高・ドル安は収益の圧迫要因だが、販売増での吸収を見込む。
　損益の改善率が最も大きいのはセイコーホールディングス。今期の腕時計事業の売上高
は前期比４％増の670億円前後、営業利益は2.3倍の50億円程度になりそうだ。「グラン
ドセイコーなど高級腕時計の販売回復に加え、北米市場に投入するソーラー腕時計などの
普及価格帯製品が寄与する」（服部真二社長）見通しだ。前期までに進めたモデル数の削減
などによる原価低減や、人件費などの固定費削減効果も出そうだ。
　シチズンホールディングスは、売上高が４％増の1290億円、営業利益は13％増の110
億円となる見通し。前期まで売り上げの落ち込みが大きかった国内市場での伸びを見込む。
女性向け小型腕時計「クロスシー」を中心に販売が増えそうだ。中国でも、ソーラー腕時
計や機械式腕時計をけん引役に売り上げ増を見込む。
　カシオ計算機の営業利益は10％増の172億円となりそう。主力の「Ｇショック」のほか、
アナログウオッチの出荷が海外で増える見通しだ。

今期の会社全体の営業利益予想が150億円だから、カメラの赤字が相当大きいと予想して
いるんだな!

セキュリティゲート導入で個人の入退館が履歴で残るから短い出入りは
喫煙と見られるね、タバコやめなきゃな それとも電子タバコにするかな

そんなデータとるのかよ　

ま、会社にはタバコに出掛けてる事にでもしておいてと・・・ｗ

やっぱりタバコやーめよ　値上がりするしね

>>975
172億円→112億円の間違いです

１Ｆ銅像みて　ハナ肇　を思い出したぞ

どうぞう？

塗りたくって、銅像の振りをしてるやつね。
微かな記憶が・・・ かなり年配の方でつね。

羽村カシオ前でタバコ吸ってる鬼畜共マジウザ
道路で集団で吸ってんじゃねーボケ

>>984
総務に苦情いったほうがいいぜ

あ、番号はここね

http://www.city.hamura.tokyo.jp/0000001561.html

八王子も三省堂前、駅前のセブン前、全てカシオ社員。
部門長以上自ら部下を引き連れてまじウザイ。

>>984
どんどん言ってくれ、いやマジで。
武蔵野公園で吸ってる奴もいるけど、子供が側で遊んでいたりするのに何考えてるんだか。
馬鹿を外に出すぐらいなら、社内の喫煙ルームに閉じこめろと。

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http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1275087123/

本社も、初台駅前の灰皿と、国道20号線 本社の並びのセブンイレブンに社員が群がり、酷い煙害。特にセブンイレブンは、入れ替わり立ち替わり、カシオ社員がずらっと店の軒下に並んで吸ってて、異様だ。

こういうマナーの悪い鬼畜共はドンドン繁殖すっから駆除しねーとな
とくに昼休みなんて20人くらい集団で吸っててヒドイもんだ
カシオはモラルが低すぎだ！

おいおいお前ら冗談だろ…？
いくら何でもそんな馬鹿がカシオにいるとは思いたくない…

喫煙も我慢できん様な糞は、役職関係なく首切るべきだろ。

>>987
どんな部門長だw
八王子もそのうち切り捨てられるだろうが、その理由も分かる気がするな

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うめ

うめ〜

うんこ

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