ＮＥＣの裏事情57

前スレ
ＮＥＣの裏事情５6
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1238494816/

裏情報保護のため、会社の犬・猿・陰包茎児・９時厨は出入り禁止です(^^;;)


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　　　　　　　　　　　 あ　あ　　　　　　　　　　　　　，:'. 　　　　　+
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'' 　　　　.;　　　 　上　場　企　業　の　N　Ｅ　Ｃ　社　員　だ　と　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。
.　　　　　。　　　こ　ん　な　に　幸　せ　な 気　持　ち　だ　　　，:'. 。
　'+。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　. '　，:'.
　　　　　　　　　　オ レ は で き る 奴 な ん だ ぁ　　　.. '　，:'.
:: . .. 　　　　　　　　　　　　 ∧＿∧　　　　　　　　　　.. '　，:'.
　　， 　　，:'. 　　　　　　　（　´∀｀），:'　　　　　　　　　''
　　　　　　　　　　　+　, ..⊂　　　　つ　　　　　　　+　　　　　　　　　　'。
　，:'. 。　　　.. . . :::　 '　，:'ﾉ　 　 ﾉ 　　　+　　。　　, .. . 　　　+　　.　:　:...
　　∧＿∧　　　　　　　　レ　レ　　　　　　〜　幸せ回路フル作動中　〜
　 (　´∀｀ )　　　　 *
　（　　つ　つ　　 　.∧∧　/　　ﾍﾟﾁﾍﾟﾁ　　 　　 ∧＿∧
　　ヽﾉ　　）＝3　　(´∀｀) 　∧＿∧　Ｏ　　　 　( ´∀｀ )
　　（＿フレ　　　ｃ〔 ・・・〕と(´∀｀⊂⌒ﾞフ　　　 /,　と ヽO

　 　|!　　　　ﾞｙ!　ﾊ　丶｝ハ｀　 　 　　　 , /　／ﾉ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　　.ﾊﾞｶｼﾉ　　　　 　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl 　　>>1 スレ立て、乙
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝ 　　　フレックス廃止を堪能してるかい？
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　　　　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||

またクソスレ建てやがって・・・

　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　 (´・ω・)
　　⊂彡☆))∀｀）>>1 乙

〉3

新世紀ヤノンゲリオン

出たなーっ！

また半角数字でスレ建てやがって・・・

　 _, ,_ 　ﾊﾟｰﾝ
　 (´・ω・)
　　⊂彡☆))∀｀）>>1

1000 名前：.[] 投稿日：2009/04/13(月) 10:48:14 ID:t8Q1QFb40
1000だったらN廃業


はいはい、廃業廃業

よっこらしょ。
　　　　∧＿∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　 （　　　　）┌─┴┴─┐
　　　 /　　　　つ.　終　　了　|
　　 :/o　　 /´ .└─┬┬─┘
　　（＿（＿）　；;､`;｡;`|　|
　　このスレは無事に終了しました
　　ありがとうございました
　　もう書き込まないでください

>>3
巣にお帰り。ここはできる奴の巣くつ(何故か変換できないｗ)なんだから

>>9
お前が出来ない見本を見せてどうするｗ

巣窟

おれもうまく変換できんかった・・・

躁靴

よっこらしょ。
　　　　∧＿∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　 （　　　　）┌─┴┴─┐
　　　 /　　　　つ.　終　　了　|
　　 :/o　　 /´ .└─┬┬─┘
　　（＿（＿）　；;､`;｡;`|　|
　　この会社は無事に解散しました
　　ありがとうございました
　　もう出社しないでください

なんで平日の明るいウチにスレ進行してるんだ?

NEC is inFLEXible.
NECはオカタイ奴らばっかりだ．

8:45までが許されるのも明日までですよ〜



明日からVワーク適用者は好きな時間に出社してヨシ！

なにしろコンプライアンスを守る企業だからw

今朝、向河原でロープもってた社員いなかったな
もう交通整理すらしない気か

不要不急な仕事を減らすには、スタッフを減らすべきだ。
何とか本部とか何とか企画部は半減だ。
というかいらない。

唯一フレックス継続をしていたNESIC。
早くも挫折、来週２０日からフレックス休止に。

>>18 帰宅時のどこでもニコチン中毒も始末していただきたい。
総務は監視サボルナよ。

うちの主任研究員なんて
うまく研究テーマが設定できないのは
部下が定時出社しないからだといわんばかりだｗ
あんたが二流の偽装研究者だからに他ならないんだがｗ
しかもシニアエキスパートとか責任所在不明の
三流の偽装研究者が口だけ挟んできてウザイし。
研究所は高齢者の老害で組織が腐り始めてるな。

このご時世にフレックスが最大の問題って・・・。

次は何のせいにするんでしょうね

向河原は2週間様子を見たけど問題なしってことなのか。
うどん屋側に渡る人間が増えるだけだがな。

それよりも駅前広場の喫煙を何とかしろよ。
駅が禁煙、車内が禁煙エリア拡大、おかげで屋外のポイ捨て激増。
くすのきエリアのタバコ自販機を撤去してもライベ売店で売ってるし、
ルネビルには自販機がある。
ひどいヤツだと31号館からルネビルまでタバコ買いに行って途中で一服、
往復30分以上サボってるぞ。

無問題、無問題。
お年寄りを半分ぐらいレイオフすれば、一気に黒字ですよ。
Go Go 黒字！

>>3
その絵は不治痛の方ですか？
お互いに痛い会社デスネ。

ここを空売りしようと思うのですが、Fに比べて、XXX受注等のプレスリリースが非常に多くて、
実は非常に儲かっている会社ではないかと思えるのですが、単に社員の給料が非常に高くて、
赤字になっているだけのようであり、（今の給料を1/3(それでも世間一般の会社より十分高い？)
そが改善されれば、空売りとんでもないとなりそうですが・・・

受注金額が安いから

Nも1円入札やってたっけ？

受注金額大きくて、受注がたくさんあってもSEたちが失敗PJにして、その責任を製品
やら分身子会社or親会社に押し付けて、最後は社内で赤を誰が持つかの押し付け愛
で時間を浪費する。そんな会社ですから。。。

そういや、フレックス廃止とコスト削減以外に何か具体的な改革の方針って上の方から
でてる？何も出てないよね？それだけで経営が改善すると思っているとしたら、上の方
のお偉方たち、楽観主義で脳みそ膿んでない？

赤字プロジェクト。

もうすぐ早期退職の新たな施策がでるんですよね。
おそらく、きっと、間違いなく。

ピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピ
ピピピピピピピピ／￣￣￣￣￣￣￣＼ピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピ
ピピピピピピピピ|　　あと１０分…　　　.|ピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピピ…
　 ￣￣￣￣￣￣＼＿＿＿__ 　＿＿_.／￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　∨　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿
　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 【7：00】


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　 ＜⌒／ヽ-、_＿
　　　　　　　　　　　　　　／＜_/＿＿＿＿／ 【7：15】



　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧　
　　　　　　　　　　　　 　　　　( ﾟдﾟ )
　　　　　　　　　　　　　　　 ＿|　つ／ヽ-_＿
　　　　　　　　　　　　　　／　└-(＿＿＿_／ 【8：20】



直出しますたｗ

>>26
その通り

>>34
このご時世、早期退職して欲しい人が辞めるわけない。
出来る人が辞めていくんだよ。

そもそもなんで定時が八時半なんだよ。
九時半とかせめて九時ならこんな騒ぎにならなくね？

赤字プロジェクト。

ＳＥのスキルが低いんか。

残業規制で納期大丈夫？

ジジイは早起き、

だね。早起きジジイが自分に合わせて部下も出社させてるだけ。

ジジイの体調に合わせて業務が回る。

世界の中心にジジイがいる。

通勤地獄にジジイはいない。

社用車でお気楽極楽。

イノベーションカフェって、
奪取板からリンクも消えてるんだけど

存在自体無かったことにされたの？

>>42

これが世に言う格差社会さ

今日の組合会合長かったな
なにかあったのかな？

>>39
ＳＥのスキル（笑）も高いとは言わないが、
それよりも客の言いなりの営業が糞過ぎる
ＳＥが出した見積もりを大幅に下回る金額で、
かつ機能上乗せされた状態で受注とかあふぉかと
なんのための見積もりなんだよ

つまり営業力や技術力に重大な問題があるのではなく
これまでの人事に根源的な問題があると思うなり。

一旦リセットするなりして、若返れば問題は即解消だよ。
若返りの素を振りかけよう！不景気の時にこそ、英断はできる。

>>9

帰る巣を作ってみたｗ

NEC日本電気の裏事情５７　【NEC WAY】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239635306/

>>43
3倍速い角は飾りの人が、公然と名ばかり管理職・名ばかり裁量労働批判を打ったのがでかかった。
あれ見て人事大慌て→企業SLのJにｺﾞﾙｧ電→即閉鎖

>>48
重複ｽﾚ立てるなﾎﾞｹ

Nはこんな奴ばかりだから会社傾くんだろ

いのべは消えたが、裏でUNIVERGE Cafeなるものを画策中
いのべの失敗を踏まえて招待制 ＆ 子会員連帯責任にするらしいｗ

>>49
北野誠と同じ運命って事だな

>>51
くだらね〜。そんな統制されたところで自由な意見言えるわけないじゃん。
そんなくだらないことに使う金があるなら少しはもっとマシなことにつかえ。

スレ乱立させて話題を分散させるのは２ｃｈではよくあるよ。
Ｎは前のスレでもそうだったし意図的にやってるよ。
後から建ったスレは無視でいいよ。

混乱させたい奴が後から建ったスレが落ちないように保守するから
このスレが終わってから纏めて見ればいいだけｗｗｗ

>>51
何を持って成功・失敗と判断してるのかは明らかだね

全社イエスマン計画でもしているとしか思えないｗ

>>48
どうせ人事総務部か経営システム部の犬だろ

いのべの失敗というのは、本質的には

「労組が存在する会社組織では、
　労働組合法第7条3項に基づき、社内SNSで労働条件に関する話題ができない」

てことにあるわけで、
こればっかしは法改正しないとどうしようもないんだよ。

逆に言えば、社内SNSソリューションなるものを売り込みに来たら
「労組法第7条3項対策はどうしてますか？」って聞き返せば、現状は一撃で追い返せる。

おそらく、元いのべ運営が編み出した対策の1つが
「招待制、かつ子会員連帯責任制の導入」なんだろうけど、
そんなものうまくいくわけない、会社の金使って馴れ合い空間ができるだけさ。

やのっちくだらんことだらだら能書き垂れるヒマがあったら
この記事を千回読んで肥。人間心理の分からんやつが人の上に立つな。

『社員の幸せを露骨に追求する会社』
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20090409/191444/?P=3

我孫子はフレックス廃止しても特に変化なしだ
5000人もいるのに不思議だ

８時半から９時まで、なにやってんの。

トイレで寝てる

早く出ろ、遅刻するぞ！
オナニーは会社でやれ！！

全員が定時出社だと
駅が混雑するから、
エリート研究所だけは
フレックス出社でOK
だろ！？

中央研究所の研究員は、通勤地獄で死なせるわけには行かないからな。

エリート研究員は自己管理もできるし脳内研究もできるから自宅勤務でよいではないか！

フレックス廃止で失われたものは、社員からの信頼と社会の安全。

脳内直進行動。

早めに出社したものからオナニーに逝って良し！

フレックス廃止後、コミュニケーションが減ったんだが。

これが目的か？

さてと‥で携帯に落としたエロ画像で オナニ‐でもするか ‥大体だな、１０時くらいで仕事は終わってんだよな。それを難癖つけるバカ上司。呆れるぜ！まっ オナニ‐で鬱憤はらしてと。

マスカキやめ！
パンツ上げ！

一生懸命に仕事して成果をあげても
得するのが仕事をしてない管理職だけで
彼らの失敗は部下が取らされるのでは
だれも会社のために働かないだろ。
自身で痛みを伴う組織改革をしてほしいものだな。

ふぅ、食後のオナニー終了
次は3時だな

前にブログ晒されてた女子社員、mixiの方の顔写真変えたねえ。
今度は帽子無しではっきりとw
よほど自信のあるショットなんだろうけど、懲りない人だ。

売上げ五兆円

まだ拡大成長戦略に固執してるの？

いくら頑張っても、とてつもなく薄利しか上がらない事業だから拡大成長戦略しか道がない。

前年度はリーマンショック以降の半年で４．６兆が４０００億減って４．２兆だろ？
今年度は、４兆円割れ必至だと思ってるが。。。

Fの構内放送「本日は、フレックス休止に伴う遅刻処置猶予の最終日です。
明日の朝は雨天が予想されますが、定時に出社できるよう、早めの出社をお願いします」


何だ、今まで遅刻にならなかったのかよ。

遅刻猶予期間が終了するので、朝礼を8時半から行います！って上司からメール来たけど、
これまで朝礼どころか昼礼すらやってなかったのに、何をするつもりなんだ？

>>79
まずは出欠確認だろ

個人的にはフレ廃止は別に何も影響ないからどうでもいいが、
朝礼＋挨拶当番制は頼むから勘弁してくれ。完全に時間の無駄だ。

まあグループの進捗報告もこの上ない無駄な時間だが。。。。SEみたいに一つの
Gで一つの仕事やってりゃいいだろうけど、うちみたいにみんな違う仕事やってる部
だと報告してもまわりは退屈そうに聞いているだけ。管理職は意味の無い妄言吐いて
いるだけだし、ほんと時間の無駄だから止めてくれ。。。。。。廃止だ廃止。

そもそもこの不況のご時世にさらに新しい事業を立ち上げようとうする部の上層部
も腐っとる。いったいいくつ不採算事業を増やせば気がすむんだ？？？？
状況わかっとるのかね？状況を？うちは廃部の危機にあるような問題部署なんだぞ。
提言しても何も検討もしない思考停止の管理職は頼むから死んでくれ。早く世代交代を！！

一人三分間の小ネタの披露。

すべったら昇進試験に影響する。

司会、朝礼当番は持ち回りでやる。

>>80
Nは小学校と同レベルっすか？？？？

KPI として 給食当番、掃除当番、ゴミ捨て係、図書委員、いきものがかかり、日直 を設定

そして夕方反省会で「今日も〜さんは電話とりませんでした。こういう態度はよくないと思います」
とかはじめるのか？

研究所はエリートだからか
いまだにきちんと朝礼なんてやってないよ。
昼礼なんてやるつもりもないしｗ

Nで給食なんて出てもゲロまずそう。
といいながら金が無くて今日も食堂でウドンをすすった俺。。。。

隣のグループが毎日昼礼やってる。
フレックスが休止になっても朝礼じゃなく昼礼。
しかも長い。伝達事項＋スピーチ＋TMの演説で10〜15分かかってる。
伝達事項なんてメールで流せば済むだろうに。
そこのTMは演説大好きで、奪首板に書いてあること(しかも数日遅れ)を
さも自分が新しく発見したことかのように得意げにしゃべる。
時間の無駄だと思わないのかね。

無能で自己管理もできないバカだということをさんざん証明してきたんだから朝礼で管理はあたりまえニダ！

ここまで内容をまとめるとNECは糞だという結論が出たようです。

>>90
一文字ではなく、せめて三行くらいにまとめてくれないニカ？

ある筋から得た情報だが、夏のボーナスは5ヶ月らしい

どんな筋だよｗｗｗ

>>93
裏筋

5ヶ月出して景気良く倒産か？

今、ビジネスユニット毎の営業って廃止されて、営業ユニットのみ？

営業ユニットに配属決まったが、なぞすぎる。

>>96
転勤ｵﾒ

営業ユニットのやること
・旧業種が書いた提案書をお客様に提出する。
・お客への請求書、領収書の発行。
・お客との契約書の取りまとめ。
・社内のお金の流れに伴う事務手続き。
・社内SAPの負荷TEST要員。
以上

>>87
食堂でトンカツとか食べたら、
中の肉はクズ肉を接着剤でつないだ肉だった。
食感から考えると、肉の部分よりつなぎの部分の方が
多かったかも。

食べながら社畜って言葉の意味を噛み締めた。

>>99
どうやればここまでまずく作れるんだろうね。
そのコストカットの才能を是非NECの凄惨性革新に生かしてほしいです

玉川くすのきカフェテリアの和麺トッピングに牛筋煮ってのがあるが、こいつの70%は脂身。
それでも大人気でしばしば売り切れる。

結局、営業機能全部そのユニットなの？

>>92
冬のボーナスはマイナス2ヶ月ってオチだろ？

ステーキという名のクズ肉固めたやつもあるよね。
あれはひどい。一般の店舗であんなもの出したら倒産確実。

毎朝玉川のエレベータ行列をプラカード持って整理しているおっさん
俺将来あんな仕事したい。楽でよさそう

旧業種営業がそのままI○サー○スBUに残ってるんだけど
営業機能は全て営業ユニットへ集結じゃなかったの？
なんもかわってないよ？

俺は鶏肉がヘンな臭いがして酷いと思うけどなあ。
安物なのか、新鮮じゃないのか、良くわからんが。
あんなの大戸屋とじゃ絶対出てこないよ。
というか、大して安いわけでもないし、大戸屋とかで食った方がいい気がする。
ﾗｲﾍﾞを廃止して大戸屋にするのも可。

>>106

ってことは、インフラとかの営業は営業buなんですね〜


私飛ぶのかな〜

>>106
うちは非営業BUになったらしく、「儲けは出さなくて良いから赤にならないようにしろ」
って妙な指示出てる、「赤を出さない＝残業するな」って事の様で…

積極的に儲け出さなくていいなんて会社初めてだわｗ

>>99
社員食堂のメニューにときどきへんなものがあらわれる。アジのカレー揚げとか、
きぬさやごまだれとか、きわめつけは、ちくわとコーンのマヨネーズ和え。

これは食べ物ではないですから。もういかない。

>>107
カレーの肉とかかなりヤヴァイ希ガス。

>>107
ﾗｲﾍﾞの鶏肉は昔からﾔﾊﾞｲって言うしｗ

実際、食べると腹の調子悪くなるって奴いた

社食なんて信頼できん。
フレックス廃止の会社が何をけちっているかわかったもんじゃない。

IBMの者職じゃ必ず2社入れてユーザーアンケートで改善要求出して対応が悪いと契約を切られる。
NECは顧客企業との癒着で業者を決めているんじゃないか？
天下った誰かのポッケにお小遣いが入ってると思う。

者職→社食ニダ・・・owz

キヤノンの社食とどっちがましかな？
あちらさんは便所の同族会社が社食に入ってから質が暴落値段は暴騰だと。

>>114
さすがにフレックスを続けている企業だけのことはあるな。

さすがに、シャープの亀山工場の社食はクォリティが高いらしい。

某ガス会社の社食は安いし美味しかった、おまけに外の景色も最高

年金の負担を軽減するため、社員食堂は日夜努力して健康に悪い早死にする
食事をお出ししております。
ちなみに、具体的な献立の立案は坊研究所が日夜研究を重ねております。

そういえば、誰かを食事に誘うときに、
「エサどうする?」って台詞を普通に使うようになったな。

社蓄って言葉はなかなか深いな。

>>57
条文を読んできたが、社内SNSが、労組法第7条3項違反だなんていう、
判例があるのか??

経営側が、「労働組合の運営に使ってください」と言って、社内SNSを
提供したわけでもないのに、社内SNS開設が「経営が労組に利益供与する
不当労働行為」に該当するとは、全く思えないんだが

そんな事を言ったら、経営側が中庭を整備したくても、そこで組合が
集会を開いたりしたら、労組法第7条3項違反になるから、中庭も
閉鎖せざるを得ないはずだろ？

NEC福井の社食だどー

ttp://u.tabelog.com/raven/r/rvwdtl/763464/photo/980304/

>>122
条文読めば分かるけど、あれはホワイトリストなんだよ。
つまり

「厚生資金又は経済上の不幸若しくは災厄を防止し、
　若しくは救済するための支出に実際に用いられる福利その他の基金に対する使用者の寄附」

と

「最小限の広さの事務所の供与」

しか、会社側から労組に提供してはいけないってこと。
もちろんサーバやネットワーク帯域の提供もダメ。
つーことは、イントラと労組の鯖が直結してる、今のネットワーク構造もダメってことだけどｗ

そもそもこの条文自体がおかしくて、
たとえば本社12階の田町支部に送られている電気は、地下の変電所から来るわけだが、
今はともかく自社ビルだった時代は会社資産の変電所を使っていたわけで、
こういうのをどんどん挙げるとそれこそキリがなくなるわけだが。

NEC本社の社食だどー

ttp://woman-lab.jp/archives/568

840円って、この内容で社食の値段じゃないだろう・・・。
福井って魚もその他も物価安いよな・・・。

>>123
豪勢だが、福井の物価を想像するに、かなり高いな
質と値段は、保養所の食事と同じくらいじゃないか？

キャリアネットワークビジネスにはまだ海外ソリューションはあるんですか？
それとも海外営業BUに移ってしまったんですか？

>>123
品数は確かに多いが、いずれもちょっとしか入ってないな。
なんていうかレディースセット的というか。お刺身は美味しそう。

>>125
和食堂1回しか入ったことないですｗ
あそこは事業遂行職お断りの雰囲気があるね。

５番目にワロいました

>>124
いや、条文がホワイトリストなのはわかるが、それ以前に、
社内SNSは会社が組合に供与したものではなく、中庭や食堂などと
同じように、社員が自由に使う汎用の場として提供したものだろ

中庭や食堂だって、会社への不平を言う社員はいるわけだが、
それは労組法第7条3項違反の会社から組合の利益供与という
不当労働行為には該当しないよな

新入社員へ
もう少し書き込んでいいことと悪いことを判断して投稿しろよ

　　　　　　　　　　　　 ／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼　　　　ばんばん書き込んじまえ！！
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ::::::⌒（__人__）⌒::::: ＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

会社の情報は全て秘密情報なので、書き込んでいいことがあるわけじゃないが、
さすがに、会社の裏事情は書いちゃいかんよなぁ

　　　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　│
　　　　　　　　　 //　　　 　 |:!
　 　 　 　 　 　 //,. -/r‐- ､| !
　　　　　　 　 /,/　./　|　　_」 ﾄ､
　　　　　　　/.＼`/　　|二...-┘ ヽ
.　　　 　 　 i　　 ,.>､;／ｰ- ､　　　 l
　　　　　　 ! ∠..＿;'＿＿＿_＼ 　 |
　　　　　　,!ｲ く二>,.、 <二＞｀＼.､ヽ.
　　　　 ／'´レ--‐'ﾉ. `ｰ---- ､　|＼ ヽ、　 　
　　　　＼　 `l　　(!"　　　 　 Jfヽ!　 `''-;ゝ
　　　　　 `‐､jヽ　ヾﾆﾆゝ　　 ﾞｲ" }_,,. ‐''´
　　　　 　 　 `´＼　 ｰ 　 ／ ,ィ_}
.　　　　　　　 　 |_ `ー ''´　＿｣'　　　　　
　　　　　 　 ＿,.|　~||｢　￣　人|､.＿
　　,r=＝;"´　　ヽ ﾐ|||彡　　 ／　` ｰ`＝=､-､
.　///,ｲ　 ＿＿_ ヽ|||_,,. ‐''´＿＿＿　　| | | |ヽ

　　　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　│
　　　　　　　　　 //　　　 　 |:!
　 　 　 　 　 　 //,. -/r‐- ､| !
　　　　　　 　 /,/　./　|　　_」 ﾄ､
　　　　　　　/.＼`/　　|二...-┘ ヽ
.　　　 　 　 i　　 ,.>､;／ｰ- ､　　　 l
　　　　　　 ! ∠..＿;'＿＿＿_＼ 　 |
　　　　　　,!ｲ く二>,.、 <二＞｀＼.､ヽ. 　　　　管理職には8時15分出社要請とは
　　　　 ／'´レ--‐'ﾉ. `ｰ---- ､　|＼ ヽ、　 　 典型的な名ばかり管理職ではないか！
　　　　＼　 `l　　(!"　　　 　 Jfヽ!　 `''-;ゝ
　　　　　 `‐､jヽ　ヾﾆﾆゝ　　 ﾞｲ" }_,,. ‐''´
　　　　 　 　 `´＼　 ｰ 　 ／ ,ィ_}
.　　　　　　　 　 |_ `ー ''´　＿｣'　　　　　
　　　　　 　 ＿,.|　~||｢　￣　人|､.＿
　　,r=＝;"´　　ヽ ﾐ|||彡　　 ／　` ｰ`＝=､-､
.　///,ｲ　 ＿＿_ ヽ|||_,,. ‐''´＿＿＿　　| | | |ヽ

ざわざわ・・・

　　　　ざわざわ・・・

　　ざわざわ・・・

　　　　　　ざわざわ・・・

>>134
特定されなければどうということはない

そんな事よりお前ら、あと８時間半弱で朝礼だぞ！

明日朝、風邪をひくことにした

　雨だし・・・・・

生乾きの傘のにおいが満員電車のなかに充満するわけだし・・・・

　　＼
　　　 ＼ 　　　　　　もうすぐ７時だ・・・
. 　 　 　 ＼ 　　　　　ええ加減起きないと８時半時に間に合わん・・・身体が・・・
.　　　　　　 ＼　　　　 　＿＿＿＿＿＿＿
　 　　　　 　 　＼ 　 r'´￣￣￣￣　　 ￣￣￣｀､::.　　　＿＿＿
　　　l} ､:: 　 　 　 ＼ﾍ,___,＿ ＿＿＿＿＿＿＿/::.＿＿|　　　　.|＿＿＿＿＿＿＿
　　　|l　 ＼::　 　 　 | | 　 　　　 　　　　　　　　｜､:..　　|　[],　_ .|: [ニ]:::::
　　　|l'-,､イ＼:　　　| |∧,,,∧ ∧,,,∧　　∧,,,∧ 　　 　ﾍ￣￣,/:::(_＿)::
　　　|l　　´ヽ,ノ: 　　|（*｀ハ´）（ ﾟДﾟ　）<｀∀´*>　　　 ￣￣::::::::::::::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |,r'",´￣￣￣￣￣￣｀ヽ､l:::::
　　　|l.,＼＼| :|　 　 | ,'　　　　　　　　 :::::... 　..::ll:::: 　　
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　 　　　　　 　 :::::::... . .:::|l::::　　　 なぜなんだ・・・
　　　|l＿＿,,| :|　 　 | |　　 　　　 　　 ::::....　 ..:::|l:::: 　　 企画業務型裁量労働制対象者に
　　　|l￣｀~~| :|　 　 | |　　　　　　　　　　　　 　|l::::　　　 　使用者は出勤時間を指示できないはず・・・
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　　　　　　　　　　 　|l::::
　　　|l　　　 | :|　 　 | |　　　''"´　 　　　　 　　 |l::::　　　入社した時からフレックスだったんだよ。
　　　|l ＼＼[]:| 　 　| |　 　 　　　　　　　　　　 |l::::　　　 　御用組合め、もっとカラダ張ってくれと・・・
　　　|l　　 ｨ'´~ヽ　　| |　 　 　 　　　　 　｀`' 　 |l::::
　　　|l-''´ヽ,／:: 　　| |　　　''"´　 　　 　　　　 |l::::
　　　|l 　／:: 　 　　 | ＼,'´＿_＿_..:::::::::::::::_`l__,ｲ::::
　　　l}ィ:: 　　　 　 　|　　`´::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::`´::::::

すげー雨降ってるよ
明日洪水で電車ストップだな

>>143
なんでこのAA、ニダーとシナーに挟まれて寝てるんだろうな……

今は正社員の首切りはトーキン関係以外で始まってないけど、
夏以降バッサバッサと始まったら、意趣返しに労基に訴える人が相当出るはず。
その時にフレックス中止・朝礼実施を決めた糞幹部がどうでるのか見物だ。

>>143
時計１時間ずらしとけよ

フレックスをやめるなら、ついでに裁量とかもやめて欲しいもんだ。
働いた分だけきっちり金をもらう。すっきりしていていいじゃない？

タイムカードをガシャンと押せば、どうにかカッコがつくもんだ。

雨で電車のダイヤが乱れるかもしれないから、早めに出社したほうがよさそう。

>>144
役員の皆様はどんなに大雨でも濡れずに会社に出社出来るので大丈夫

だいたい何のためのフラッパーゲートなんだが。

1分単位で全社員の入退場時間を把握できるし、
裁量労働であろうが20時間を超えた分は1分単位で精算可能なはずなのにｗ

そもそもVワーク超過申請書を握ってるのが直属上司っていうのが腐ってる。
20時間オーバーで誰の承認を経ることもなく自動的に超過申請発動しやがれってんだ。

それは同意。
そこまで徹底するならまだ理解できるが。
会社に都合よすぎんだよな、今のやり方は。

カラダこわすなヨ。


毎月の平均残業時間

・Ｖワーク手当て相当の２０Ｈ以下は２８％と約３割。
・一方、超過申請書提出に該当する２１Ｈ以上は７割に達した。

※Ｖワーク適用者と言えども長時間残業を行っているという事実が分かる。
　　また、Ｖワーク適用者の７割が超過申請をしているのかは疑問。

　ttp://www.elicnec.com/topics/topic080304/besshi-graph.pdf

>>150
定時出社定時帰りでも１時間分の残業とボーナス上乗せがつくとポジティブに考えるんだ・・・
考えるんだ・・・・考えるんだ・・・・orz

Ｖワーク いいなぁ。

>>146

ずらす時計は、当然仕事場にあるほうだよな。

組合のQ&Aだったかな、
「フレックスタイムとVワークは異なる制度であり、フレックスのみ休止して
　Vワークは継続しても制度上まったく問題はない」
みたいなことが書いてあった。そのあとVワークはA1職の役割だからどうのこうの。
まさに御用組合。

>>150
入場時間「だけ」はチェックしてるらしいよ。
Vワーカーも誰が8:30以降に来てるかはチェックされてる気をつけろ。

でも帰りはチェックされてない。
今日もサビ残で終電・・・。

>>156
俺もそれ読んだ。
組合としてはVワーク継続を「勝ち取った」らしい。
でも「定時には来てね」と。
自分で書いてて矛盾してるってわかるだろと思うが。

最近、早出サビ残が増えてるな
８時前に会社についてるのに、すでに会議してたり作業に没頭してる人間が増えてきた。

>>35
直出のつけ方が厳しくなると聞いたがどうなるんだろう？
5月頭の承認時にならないと分からないね。

そのうち労監に垂れ込みされそうだな。
事実上の裁量労働と言っておきながら、圧力で裁量を制限してるって。

でもそれを待ってるような希ガス。
「当局からのご指導により、Vワークを継続できなくなりました」
エレの思う壺ｗ

実時間管理なら年収1000万越えるので全然問題なしｗ

さすがにそれだと上が問題視するので、人を増やすだろう。。。。

7時までに完了するならまだオナニー1回間に合うニダ！

新世紀ヤノンゲリオン

当局は目を光らせているだろうね。

残業できなくなると、MHK受信料不払い者が増えそう

今日は電車が混んでる

人事は久しぶりの大仕事でwktkなんだろうな。

電車の数は変わっていない、「電車の中が人で混んでる」ニダろう！

電車内が人以外で混むことはあるのか？

いつもより早い時間に乗ってるにもかかわらず混んでる
今日から遅刻扱いだからかなー

急げ！

田町下車組、最終便だ。
ゲートに駆け込め！
まだ間に合う！

残り６分

残り３分

はい、８：３０！
今締め切り、これからは遅刻、もうダメ！
オマイは死んだニダ！

逝くのやめた
家帰ろう

有給休暇申請！

いのべかふぇ、社長が

「モラルの低い社員の不適切な書き込みがあったから閉鎖した。
NECの社員はSNSを使えるレベルじゃなかった。」

みたいに言ってたよ。

ソースは？

>>179
「社長講話」とかいうので話してた。

>>178
まぁ釣られてみるが、
「モラルの低い社員の不適切な書き込み」じゃなくて
「意識の高い社員の耳の痛い書き込み」というのが本音だろうなｗ

>>178
結局社長の大失策だったわけだが

やのっちくん、いのべかふぇ見てたんだｗ

>>182
失敗に対する総括をしないと。
気に入らない書き込みがあったから止めますなんて話はありえない。

自分たちすら使えないものを売っていいのか。
道義的に問題あり。

本社の社食はいいね。

そろそろ昼休みのオナニーはやめるﾆﾀﾞ、パンツ上げ！

ITコスト削減って、結局ITが一番無駄なコストだって言ってるわけだ
そういった無駄なものをお客様に勧めてるっていうのがやのっちの精神構造か

「蹴飛ばしてでも筋を通す」（日経コンピュータ）ｂｙやのっち

フレックス廃止について筋の通った説明はまだかな

社内ではSAPの入れ替えで400億かけるﾆﾀﾞ！
陳腐化した不良在庫サーバーを簿価で資産に振り替えられるスミダ！

>>178
不適切な書き込みって具体的になに？

>>181
ぶっちゃけ釣りだが、言ってたというのは本当。
何十人という社員が実際に聞いているはず。証拠は出せないけどな。

で、社長は本気で言ってたんじゃないかって気がするよ。
社長が直にカフェみてるわけはないし、現場かそのちょっと上で閉鎖決めて、
社長には「荒らしがいたんで閉鎖せざるを得なかった」って報告。
社長はそれを信じてる、って感じ。

>>190
それについては言及無し。

>>190 >>136のことでは。

なぜこのAAかというと、西友と同姓同名なので（ﾏｼﾞ

>>192
おまえの名前、異動通知に載ってたぞ。

ひょっとして関係ある？

http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/detail/?code=3793.t
3793　マザーズ　(株)ドリコム 13:34　74,000　-6,600　-8.19%

いのべがドリコムブログオフィスなのは周知の事実だが、、、、

赤い衰勢まだいたのかよｗ
あれのせいで、上司の常務がアメリカ逝きになったんじゃねーか？ｗ

今日も疲れた

>>188
いまの1.5倍顧客訪問しろ！って辺りが体育会系のノリを感じてしまった。
蹴飛ばすどころか、400億で蹴躓くんじゃなかろか。

全社最適なんてできませんよ、って進言した社員に「あなたがやるんじゃないんですよ」と
曰ったそうだが、「わたしがやるんじゃないですよ」が本当のところか。

あ、でも成功してピカピカのいい会社になって欲しいと思います。
雑誌がネタにしたいのか、ネタにされてるのか、もっと熟慮した発言を求みますね。

ネタになっているうちが幸せニダ・・・。

今日は午前半休が多かった。遅刻がいやなんだろうな。
あと８：３０に席についてからの居眠りもやけに多かった。

イエスマン以外は左遷ですか

居眠りできるなんてリストラしろ

>>200
そんなんで午前半休使ってたらキリ無いわな

今日遅刻して朝礼途中できた奴がいたが、誰も何も注意している気配も無かった。
まあそんなもんかな？それとも裏できっちりM辺りに締められたのかな？

朝はみんなねむいんよ。

ざわざわ・・・

ざわざわ・・・

ざわざわ・・・

ざわざわ・・・

俺だって眠いけど頑張ってるさ。
なのにうちのSときたら何さ。女と飲みにいくのはいいが、いくたびに次の日午前休
って何さ？こんな奴の下で働きたくね〜。お願いだから砂漠でラクダに逃げられてくれ。
それか飲みすぎで駅のホームに落ちてそのまま寝てくれ。

>>196
自分で連れて来たんだからなｗ

明日もがんばるべか。

２対８の法則 （ﾟε゜;）

毎日朝礼やってんの？
うちんとこ、出張、客先常駐、直出直帰が多いから月曜だけだわ。

俺様の愚かな発言はかなり痛かったな。

- 外資系企業はいかに優秀か。だから、俺様は優秀。秀逸?
- 外資系が新ビジネスを立ち上げるのには絶対に優秀な人材でないといけない。だから、俺様は優秀。
- 人間としても知的レベルは高くて、女にもモテモテだ。だから、嫁さんも何人もいた。

こういうことをたらたら書いてたからヤヴァイのは気付いてたはず。
やべーこいつと思ったら、鬱病休職。自意識過剰なのは、どこも拾ってくれない罠。

Ｖワーク対象者がフレックス廃止に異議を唱えた場合の
管理職の対応マニュアルが密かに配られてるのを知ってるか？
裁量労働は法律で認められた労働者の権利だが、
マニュアルの内容はかなり際どいものになってるらしいぞ。
そんなの配布したらマジヤバくね！？

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090415-00000117-jij-pol

エルピーダ支援を検討＝台湾当局に伝達−政府
4月15日19時34分配信 時事通信

政府は15日、台湾が官民の共同出資で設立する台湾メモリー（TMC）と日本のエルピーダメモリ
の提携を支持する考えを台湾当局に伝えたことを明らかにした。
エルピーダは、政府が新設する公的資金を用いた資本増強支援制度の活用を検討しており、
政府は新制度の適用を念頭にエルピーダへの支援策を本格的に検討する。　

最終更新:4月15日21時0分

毎度毎度社長通信まぬけだな

>>213
馬鹿じゃねえの？
NECのマニュアルがそんな間抜けな内容のわけねえだろ。
ちゃんと計算されてる。角度とか。

役員メッセージもかなりまぬけだぞｗ
やのっちの筋肉脳が移ったかのようなメッセージばかりだｗ

>>211
ウザくてかなわん
しかも馬鹿Ｍの都合で毎日時間が変わるんだぜ
こいつは上から言われたことだけを忠実に守って満足してる
チャイムと同時に帰れ帰れ帰れ
お陰様でサビ残が増えちゃったぜ

昔朝礼をやっていたのは、電子メールもウェブもなくて連絡等の伝達に必須だったから。
会議は必要があってやるもの。
朝礼をやると決めてから「何をやろうか」とか言ってるのは本末転倒。

企業としては
進化っつーよりは
退化だよなぁー

形だけで実のない事が多すぎな希ガス

>>219
Nの場合、会議を開催することが目的になってて、意思決定の手段でなくなってる。
Mなんか会議に出席しただけで満足してる。
会議中にノートＰＣで何かやってるので覗いて見たら、Web見てたよ。

>>222
会議にノートPC持参は明らかに間違いだよな

ペーパーレス化と言うけれど、会議に集中しない輩が繁殖しすぎ
Web見たり別件のメールに一生懸命だったり…

会議に出ていて席を外してるMからメールだと思ったら週報が飛んできてたしｗ

ペーパーレス化といいつつ、
残業届けは紙で提出ですよ

全社員のＰＣを取り上げて就業時間中使わせなければいいニダ！

会議中のノートPC持参でもう一つ

ソフトフォン入れてる奴は更に最悪で、IM機能で他の奴と会話やってる強者もいた

>>216
法的にはかなりやばいね。
コンプライアンスが聞いて飽きれる。
最低限の「法の遵守」ができてないんだから。

Webで入力したものを紙に印刷して上司の承認をもらいおぢさんメールで送付なんてもうバ(ry

>>228
素晴らしい「ITでエコ」ですねｗｗｗ

やのっちが、主立った拠点を回るそうだけど、
お抱え運転手付きの車で回るのか？

満員電車に乗らなきゃならない地区でも、他社の方や自社の方に混じって
公共交通機関で動けよ。

あと、やのっち自身も、０８:１５には出勤してろよ。
社員に強要するんだから、てめえも定時前出勤してろ。

漏れが居るトコ、今週中にやのっちが来るとかで、急遽大掃除だった。藁。

8時半出社にも慣れてきた。
なんでも慣れっていうことだな。
一方で疲労が溜まってきた。

>>231
その為の定時退社

>>225
昔の営業部門みたいにPCは1台未満/人で
かまわないところはあるかもね。
で、メールアドレスも不要な人は廃止と。

で連絡事項は紙で回覧でつね

>>234
いえ共用の端末で参照。アラジンでもいいや。

>>235
N5200復活、LANWORDにLANFILE、LANGRAPHで頑張るかｗ

8"FD復活ー！

縮小再生産万歳!!

その辺りの経験がない人は一週間ぐらいその環境に
してみるのもおもしろいかもね。

ここ二、三十年で変化した分と変化がない部分を実感できる。

紙と8インチFD、情報漏洩対策にはいいなｗ

4月になって会議が2倍に増えますたwww

>>240
完全に大火だな

>>241
二倍ならいいじゃん、俺最近会議しかしてない。しかも話の内容はほとんどがどうやって
経費削減するか。この会議の経費が無駄だと誰か気づかんのか？

>>243
会議でそうぶっちゃけちゃえば？

>>244
嫌だよ。こんな楽な仕事ないもんw

ＰＣ８００１復活！

>>246
そこまでいくと8インチFDでなくてテープじゃない？
ぴ〜ががががぴ〜ってね

全社一斉に会議室も使用料徴収すりゃいいんだよ、そーすりゃ無駄な会議しなくなるだろ

>>243
証明するデータと改善案を作っとけ。
その改善案を叩き台に会議をｒｙ

>>248

いや部長の給料から天引きとかにせんとダメだろ

桜は来ますか来ませんか

>>227
NECのようなしっかりした会社だから、裁量労働制対象者に定時出社
指示してもまったく問題ないことぐらいは当局に確認済みだと思うが。

>>252
しっかりした会社だったら、こんな状況にはなっていないだろうに

絶対封建主義企業だぁ。
通勤地獄は修行！
迷いを捨てて、脳内直進行動！

明日もがんばるぞ！

>>252
しっかりしてたらこんな事態になってないからｗ

>>230
> やのっちが、主立った拠点を回るそうだけど、
ほんと？
なんかどっかの国の将軍様みたい。
まあ、この会社は地上の楽園なんだけど。

>>252
しっかりはしてない。ただ無駄なことに労力を惜しまない会社だから、きっと事前に確認
してはいるだろう。
実は行列のできる法律相談所に投書で相談してたりしてw

>>230
大名行列でもするのか？時代錯誤な。。。。。

>>252
それとなく聞いてボヤーッとした回答を得たが
明確な回答をもらっていない」ような気がする。

で、オオゴトになったら「問題無しとは言っていない」と
呼び出すのが労基様。
もっとも形式的な再発防止策提出で終わりなんだけどね。

どう考えてもレス伸びすぎ。あほか。
はい。

社長来ると、フロア綺麗になるよね。
昔、金子さんがabk来た時は、視察ルートの蛍光灯全部取り替えて、窓も業者呼んで拭いてたな。

戦時中の標語を拾い集めてみた(一応時系列)

挙国一致
ぜいたくは敵だ！
進め一億火の玉だ！
欲しがりません勝つまでは　<- 今ここ？
撃ちてし止まむ
一億玉砕

>>252
しっかりした会社wwwこんなにお役所に目をつけられているのに？
そもそも最初Ｖワークの社内解釈は時間勤務の延長で裁量労働じゃ無かったんだよ
ただお役所の指導があってあわてて裁量労働にしたいきさつがある。そういうあいまいな制度なんだよ。
Ｖワーク適用者への時間指定の出社指示は明らかに違法。
だからフレックス制度がある時代から、人事からは10:00までの出社のお願いはあっても指示なんてされていないだろ？

前にtmgにやのっちが来たときは、有り難いお言葉を聴けとの命令でフロアの全社員が集められた。

ＮＥＣし社員は、やのっち村の村人か？

新世紀 ヤノンゲリオン

絶対封建主義企業を目指しているのか！

イエスマン調教コース

絶対服従！ニートキャンプ

この会社は来年の今頃、まだあるんだろうか。。。。なんか本気で心配になってきた。

今の役員連中が居座っている限り、無理だと思う・・・・・

まさか確定拠出年金を選択してる
スットコドッコイはいないよな？

【年金/米国】米の30代、10年続く運用難で401（ｋ）プランの評価はマイナス［09/04/15］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1239807328/

>>263
そうだったんですか。
趣味で米国の法律相談ラジオをよく聞いてますが、
あちらでは人事からの「お願い」＝実質的な会社の指示と判断される
可能性が高いという感じですが、日本はそうでないんでしょうね。

会社としては火の車で形振りかまってられないんでしょうが。

間違ってタイタNECに乗ってしまったことを後悔。。。

401（ｋ）プランは、アウトでしょ。

さすがに毎日8時半というのは堪えるな。
いままでフレックスを適度に取ることでなんとか体調を保って
いられたことが良く分かった。
人は減る、やらなきゃいけないことは増える、定時に来い、
残業はするな、ってほんとこのままじゃ会社に、だよ。

>>230
社内行脚してる暇があるなら顧客行脚してほしい
C&Cユーザー会にも入ってない、NECが絡んでないところを重点的に

あと、社長が来るときだけフロアをきれいにしたり身なりを整えたりって風潮は
なんとかならないもんかねえ

>>272
禿同
ここ数週間で職場の雰囲気がものすごく悪くなった。
コミュニケーションどころの話ではない。

>>272
>残業はするな
「残業はするな」じゃない、「残業代はつけるな」だよ。
外工が減った分仕事は増えてるし、Vワーカーだから早く帰る担当の分の
仕事もしなくちゃいかん。
それなのに、なんでわざわざ満員電車で体を疲れさせなきゃアカンの？
この会社効率って言葉わからんのだろうか？

Vワーカーだろうと担当と一緒に定時に帰ればいいよ
がんばってもがんばらなくても評価はほとんど同じなんだから

効率か…
上司のMがとある新製品の開発日程を発表したんだが、
SとTは全員勤務時間0830〜2300で土日祝日も全部出勤で見積もってあった。
まず納期があって、それに間に合う工数を計算したらこうなったとヌケヌケと言う。
残業や休出は事業部長の了承を取っているんだと。
Mはニコニコしながら「納期厳守のためにみんな頑張ってくれ！」と言った。

>>276
その考え方好きだなwwwww
こんな状況でＶワーカー１人で数時間残業して何ができる
上にはできませんから評価を落とすなら落としてくださいと言うしかないだろ
そうでもしないと自分の体をこわす事になる

やの君も各拠点の女子社員に囲まれ記念撮影し社内ｲﾝﾄﾗで公開すんの？
僕も混ぜてくれないかな。

垢忌衰勢は大口だけで何もしなかったな。筆記試験を受けないで入っただけに得意の転職も無理かw
あんなの雇うと運気落ちるなw

>>279
N餓鬼はUSでそれやってセクハラで訴えられたんだよな。

月曜日の夕方帰宅時の満員のエレベータ内で、隣の部のＭが女の子を口説いていた。
きれいになりましたね。
見違えてしまいました。
ほれなおしてしまいました。
だってさ。吐きそうになってしまった。

>>276、278
たぶんその考え方の方が正しいと思う。
Ｖワークはそもそも残業代カットのためのものだし、それに慣れてしまっているから
惰性でやってる分もあると思ってくれ。
担当が早く帰る分も仕方ないと思う。部下にサビ残を強いるなら自分がやった方が
気が楽だ。

ただこの危機的状況に社員をヘトヘトにさせて喜んでる会社に腹が立つんだよな・・・。

ゴールドマンサックスでは新入社員でも夏ボーナスが1000万だとさ

>>282

　婚活中　( ^^) _旦~~

どっちみち、明日に備えて寝るんだろ。( ^^) _旦~~

がんばれ！

移動になって、そこで使っているツールの説明会があった。
プロジェクトの進捗の％を入力すると、
それに応じて笑顔になったりして人の表情で進捗度が分かる物だ。
お偉いさんが分かり易い様に作ったそうだ。
作った人達は｢数字を入れるだけなので簡単です」とか言ってた。

90%までは順調に進み、そこから先が乳として．．．

末期症状だね。
第一四半期で黒字出さないと、、、みんないろいろ考えたほうがよいぞ。

田舎帰るわ
お疲れ

>>289
1Qで大赤字出して、やのっち退陣→フレックス復活
とか期待してしまいますが何か。

日頃の監視活動を別方面でビジネス化しました。

http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2009/04/15/23159.html

1Qで大赤字出して、やのっち退陣→夕礼追加、週番制・日直制発表、掃除の外注廃止・当番制に

>>289
これで１Ｑ黒字化したら奇跡だわ

八時半出社になってここも朝早くから活発だなｗ

下手に黒字化したら、やのっち調子付くだけじゃ・・・

このご時勢、どこも中途採用控えてるから逃げるに逃げられないんだよな・・・

パワハラ癖がある人物は
会社で監視してくれよな。

パワハラがあろうとも、業績に残れば
会社は不問に付しますな。これ確実。

セ・パ両リーグ入場！

セクハラチーム　ＶＳ　パワハラチーム

>>300
ｳﾎｯな試合になりそうだな

ゴールデンウィークまでこの生活もたねーよ。

会社が改めるわけないから生活を改めろ、できなければ人生を改めるﾆﾀﾞ！

休暇申請しなくてもすみそうだ。（ﾟε゜;）

いま着いた

そのうち国家体制が改まりそうだな

さぁ、今日もがんばるぞ。
Ｖワーク

今日は直出なのでまだ家でマターリ(^o^)

８：３０ニダ！！　このスレを社外で見た奴は家に帰るニダ！

>>292
皮肉とかホメ殺しにも対応可能なんだろうかねｗ

朝礼中だぁ

30分以内に朝礼を終えたら9：00までオナニーしていても良いニダ！！

朝礼で毎日話すネタがないからって、部下に持ち回りでしゃべらすのは勘弁して欲しい
ネタなけりゃ、「おはようございます」だけで十分だろ

やのっち、行脚するのは結構だが、密着する側近や幹部とだけ話すんだったら意味がない
きちんと、下々のものと直接対話しろよ
それから逃げてばかりいて人望なんかできるわけないだろ
天皇陛下だってできるだけそういう会話をもてるように心がけられてるというのに、やのっちは天皇以上ですか？

朝礼ネタが「３つの袋」かよ ｗ

寝袋・胃袋・玉袋

会議を短くする方法なんて簡単。
会議室から椅子取っ払って、立ったまま会議すればよい

俺は会議中も勃っているﾆﾀﾞ！

>>318

>>318
なんだ？目の前にパンツ見えるミニスカ女でも座ってるのか？

ルネサスとＮＥＣエレ合併でこれでやっと半導体も連結対象外？
これだけでかなり業績よくなるんじゃねえ

子会社や事業部ドナドナして縮小均衡生き残り、たまたま本体に残った奴は痛みも感じず茹で蛙ニカ？

どうせ切り離すなら、何で高値で売れるときに売らなかったんだろうな

なりゆきまかせだから。

Ｋ−Ａなんて　そんなもんニダ・・・
　　　　だって　日本　電気　だもん
　　　　　　　　　　　　　　　　　　미츠오

>>321
売上が富士通の半分になるのも
そう遠くなさそうだな

〉315
おまえが誰だかわかっちまったww

これはなんだったﾆｶ？


【LSI】LSI事業：東芝、ＮＥＣが統合で基本合意−−来年1月めど[09/04/08]
　東芝とＮＥＣが自動車やデジタル家電に搭載する
半導体のシステムＬＳＩ（大規模集積回路）事業を、
来年１月をメドに統合することで基本合意したことが７日、明らかになった。
世界不況で半導体市場が低迷する中、統合による事業規模拡大で収益改善を図る。
　事業統合後の新会社の売上高は約１兆３０００億円。半導体中核のシステムＬＳＩ市場で、
日立製作所と三菱電機が０３年４月に事業統合し発足させた
「ルネサステクノロジ」（売上高約９５００億円）を上回り、国内最大規模に浮上する。
　半導体業界は世界不況に直撃され、電機各社とも営業赤字が急拡大。
０９年３月期は東芝が半導体事業で２９００億円の営業赤字を見込んでいるほか、
ＮＥＣも、システムＬＳＩを展開する傘下のＮＥＣエレクトロニクス（ＮＥＣエレ）が
６５０億円の営業赤字になる見通しだ。
　世界不況の長期化で今後も半導体需要の急回復が見込めないため、
東芝とＮＥＣは昨年末から半導体事業の統合交渉を進めていた。
今回の基本合意を受けて、東芝は本体の半導体部門の「システムＬＳＩ」事業を分社化。
そのうえでＮＥＣエレ社と統合する。今後は新会社の資本構成など詰めを急ぐ方針だ。【高橋昌紀】

http://mainichi.jp/select/biz/news/20090408ddm003020153000c.html

昼休みだ。

結局相手は誰でも良かったニダ。
兜町でパンツおろして股開いてたらルネサスがのしかかってきただけニダ！

>>327
日経読め
東芝不治痛とは交渉決裂だとさ

>>330
枕銭の交渉ニカ？

極秘では、束芝のs時がエレに売却されて一緒にﾙﾈに入るみたいよ。ｓ時はもういらない子だし。

3Pニカ？

小杉でものすごい強引に乗ってきたオッサンがいた。
他の乗客を無理やり押しのけて、周りの人が「なんだこいつ？」な目で見ていた。
そしてそのオッサンは向河原で我先に降りてノッポビルに消えていった。
N社員かよ。タバコだけでなく乗車マナーも最悪だな。
※タバコ：向河原駅前広場でN社員の喫煙ポイ捨て激増。

>>309
お前毎日暇だなｗ

会社の経営状態が悪いのは
管理職が部下を管理できないからではなくて
管理職がノウノウと仕事をしているからだよな？

>>294
工事進捗基準の適用で黒に見せることは可能とかないですか？

>>336
いや、管理職が仕事をしないで日々を過ごしているからだ。

見方が分かれるのは、アレを仕事と呼ぶかどうかで見解が分かれるからだよん。

334>小杉からは定期代はでないので小杉から乗るのは社員では無いな、
特に今は向河原が混む小杉から歩くのが会社推奨。

今日の新人研修ごたごたでワロタ

今の新入社員は頭が良いから心配ない

>>340
自腹親父もいるぞ

>>252
憶測をもとに話をしても仕方ないだろ。
こんなバカ社員育てたの誰だよ。

>>256
いや、実際に大名行列みたいなことになってるだろ。
「社長様が廊下をお通りになるので、その時間帯は絶対に立ち歩くな」通達が
メールで来る。

>>270
＞可能性が高いという感じですが、日本はそうでないんでしょうね
これも憶測。
判例調べてから来てね。
事実もとに話をしなきゃ意味ないだろ。

新人研修担当ってそもそもお荷物スタッフ部門・経費削減対象。
足元見られるよなw
対する侵入社員も本来お断りしたいのを社会責任上やむ無く引き受けたお荷物。
どっちも半分は要らない人材。　互いに早くやめさせるように専念しろwww

>>345
そうそう。
前やのっちが来た時はエレベータ使用自粛、できるだけ自席に居るようにってお達しが来た。

>>348
抜き打ちで行かないと真の職場を見る事出来ないだろうに

意味無ぇ大名行列だな

まあ、この会社は無駄なことが大好きですから。。。。

もういっそ白衣を着て白い巨塔ごっこにしろよ。

>>336
>>338
管理職が、主に自己満足のための無意味な活動・報告を
現場にやらせることに無駄に熱心だから。

するってぇと、ヘリコプターとかで登場するわけだ。
そのためのヘリポートなんですね。

いっその事清掃員の格好させて工場内を歩かせるとか位しないとだな

美味しんぼでそんなネタがあったな。

朝礼で、セキュリティ・ケーススタディを音読させるのは、やめて下さい。
物悲しくなります。お願いします。

抜き打ちで来ると、大挙してやのっちに卵を投げつけるかもなぁ

>>356
そんなことしてんの？お前の部のボスはバカじゃん？

【社会】朝起きられず、午後に回復するのは怠けでは無く病気(起立性調節障害)のせい
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1239870065/

>>345
漏れが居るトコは、今日の午前中は大名行列が来ました。
一部の喫煙所は使用禁止だったし、数日前は急に大掃除させられたよ。
訳の分からない全館放送も9時から10時まであったな。

新世紀ヤノンゲリオン

ゲシュタポ

金魚の糞みたいに後ろをついてくる取り巻き連中とかなんとかならんのかな。

こりゃ、全社監視体制だな。
ゴミ拾っておくべし。

やのっちでござーる

バナナの皮ですべったでござーる

売る製品無いし、ITPF-BUは無駄だから、分社化しえうっぱらえ。競争力の
ない製品つくるお荷物め

やのっち小名行列がきたらわざと血反吐吐いて倒れてみるとか

大名行列の目的は、現場の実態を社長の目に触れさせないようにするため。

「フレックスの廃止は大成功であります」とか
「現場ではセキュリティソフトが大きな効果をあげております。」とか、
今までずっと自分たちの都合の良い報告しかしてこなかったから、
もしも社長が現場の人間と直接話をしたら、役人スタッフが塗り固めたウソがばれてしまう。

「３つの袋」の話をしていたときに提灯行列が来たらワラタのに。

>>367
その程度の嘘も見抜けないようじゃこんだけデカイ企業のトップにたつ資格は無いな。

>>369
東芝の西田会長の悪口ですね

>>367
＞セキュリティソフトが大きな効果をあげております

IISのドキュメントフォルダやバージョン管理のチェックアウトファイルを根こそぎ暗号化されたのには閉口
どんだけ業務の足引っ張る気だよ

>>371
> >>367
> ＞セキュリティソフトが大きな効果をあげております
>
> IISのドキュメントフォルダやバージョン管理のチェックアウトファイルを根こそぎ暗号化されたのには閉口
> どんだけ業務の足引っ張る気だよ

次から暗号化されていたときには「矢野の のろいが かかった」と言ってください。
矢野がいなくなれば万事解決します。

このセキュリティソフト、頭おかしくないか？何だよこのメモリの使用量は？？？
PCが重くて仕事にならん。
こんなもんインストールするならPCくらいちゃんと最新のくれ！！

市中に出回っているリサイクルＰＣの方が、社内で使っているＰＣより性能良いんだよねｗ

誰かトップメッセージのフォームから投稿してみろよ。多分、届かないだろうが。

>>373
確かにジャンルや会社問わず、あれだけメモリをバカ食いするソフトって
初めてみたよ。グラフィックとかデータでメモリ使うわけでもないのになん
だあれは、と思うよね、フツー。

起動がマジで5分ぐらい掛かるようになったり、例の暗号化でテキストファ
イルやられたり、どっか異常レベルに達しているよな。

本当に大事なのは、秒瞬でHDに強度のあるパスをつけた上で暗号化を
することだけじゃないか？
後のは単なるムダ。

>>375
あれってブービートラップなんでしょ？変な事書くと、そのまま人事の評価がー３点って聞いた
ぞ。逆に偉い人たちが見て喜ぶようなことを10回くらい入れると＋１点

(人的な)セキュリティ(ホールを作るきっかけになる)ソフト

>>376
この会社はいずれ、本来は会社を守るためのはずのセキュリティへの投資で身動きでき
なくなって倒産します。
セキュリティってのは本来はそこにある情報の重要性とか、業務への影響を最小限に
抑えることを考えるべきなのだが、検討している人間が何もITのことも現場の業務も知ら
ない経営死すだから、まともな判断も下せない。

おまけに新制度で社内大混乱。何も仕事になりません。

>>377
どこも同じだな
何か意見、提案があれば出せと言っときながら、批判や是正、変更等の意見は受け付けず、
よいしょだけ評価するんだよな

STCはクズ

客先に出すエクセル資料が勝手に暗号化されて大騒ぎｗｗ

>>375
案の定、返信は来ない
送信ボタンがダミーだったりとかな

また通勤地獄かー。
早寝早起き生活だなー、もー。

役員は　メール誤送信システム使ってないんだってさ。
一般従業員にめんどくさいものさせて　それでいいのか？？

今年から役員にもやらせようとしたら、経費節減でやめるといいだした
なんでだ？？

そんな役員いらねえ

辞める度胸もないカスがギャーギャーうるせーぞ？

アルゴス
誤送信防止システム
体操

この３つを企画して推し進めた奴だけは絶対に許さん。

>>376
ソース公開してくれれば、
誰かがカリカリにチューンしてくれるのにな。

まあ、同時に色々埋め込まれて骨抜きになるのも
確実だけど。

バイナリパッチとか作ったら懲戒解雇になるんかな。

NECの皆さんNECエレクトロニクスについてどう思っていますか？

あの経費削減策のお願いは何考えてるんだかな
マウスイヤーのこの世界で1年足踏みしたら
とんでもなく置いて行かれる事をわかっているんだろうかな

役員は全員パソコンを使えるのだろうか。

いや、なんとなく。

誤送信防止システム　業界最強！

エレです。
熱烈歓迎。ボーナスは2.3ヶ月です。
最近異動でNECから来た人もNECに行った人も居ます。

すぐ隣の部署なんだけど、
フレックス廃止なはずなのに毎日8時40分くらいに来るのってどう言う事？
誰も咎めてる様子ないしなぁ。どこかのお坊っちゃまなんだろうか？

そう言えば、うちも毎日朝礼しろってお達しがあったけど、そんなの毎日
やってられるか！と言う事で従来通り月曜以外は点呼だけ。
番号１、２、３…。誰某がいません！って感じ。

フレックス廃止で毎朝このくらいに起きないといけないんだけど、
起きるのはなんとかなってきたけど、疲れがなんだか全然取れない。
平日は昼過ぎまで怠いし、週末は、眠くて昼過ぎまで起きられない。
ある意味寝たきり状態。

>>395
ヒント：門からの距離

>>397
事業場じゃないんだよ。
それに8時半に間に合わないのは彼くらいだし。
それも毎日。朝礼当番の週になっても来ない。
わが道を行くって感じ。

おっと、そろそろ出ないと間に合わない。

あるごすは
・DドライブにProgram Filesとフォルダを作って暗号化されるものをそこに全部ぶちこむ。
・メモリクリアソフトを常駐させてTemporary Internet Filesを一定時間でクリアする。
・検索を高速にする。


こういう設定にすると1分半〜２分で終了する。

もし、未だに大名行列でやってくるようなら、この経営者は聖域を排除すると口では言いながら、自分だけは聖域だと考えている
信用できない人物であると社員からみなされることになるであろう

アプリが動かなくなった
調べたらDBに使ってるMDBファイルが暗号化されてた

>>398
その人Vワーカー？

NECELとルネサスが合併したら、向こうはあるごすじゃなくて秘文になるんだろうか。

急げ！

エレとルネ・・・、レズ映画みたいなタイトルニダｗ
SCMもSecurityもG/Wも・・・、システム統合で手間と時間と金がかかるニダ！
しかもどっちもプロ気どりの落ちこぼれだから楽しい要件定義作業が続くニダｗｋｔｋ

さ、今日も楽しい８：３０ニダ！

ニダはＳＥニダ。

本日の朝礼ネタは、「朝型人間になろう」。

常識を知る人間になってから言えっつうの。

或誤巣ウザイので、or＠cleディレクトリを新規に掘って、CドラもDドラも動かせるものは全部その下に移した。

あるごすは研究所のすばらしい成果でごんす。文句をつけるやつは許さないでごす。

「できちゃったものはしょうがないでしょ、認知汁！」ニカ？

うちの会社もＧＷ１２連休なんて言わずに１６連休にしちゃえば良いのに

365連休したら誰か困る奴が出てくるかどうか試してみるニカ？

忠霊。

無理してやっても意味がないのに、手段が目的になっている。

乙。

朝霊墓買い、なんちゃって

玉川事業場の門の前で待ちぼうけだよ。

ヒマヒマヒマ

早く来い

雨が降ってくるから、早く来てくれ〜ぃ

朝礼勃起のほうが面白いニダ！

>>387

朝礼も許さん

ああ今日も定時帰社
小杉の６時はまだ明るい

あかるてのみにいけんとね

フロアで仕事してると怒られるから、外出先でサビ残中

>>419
> フロアで仕事してると怒られるから、外出先でサビ残中

外出先で2ちゃんねる中の間違いでは

12連休だからバリ島に行く事にした
旅費は二人で110万

>>402
Ｖみたいだよ。
今日も8:45くらいに無表情でやってきた。
遅く来て定時になるとサクッと帰る。
机の上は綺麗さっぱりで仕事してるのかな？って感じ。

昔、N餓鬼社長様が弊社にお見えになられたとき、
真っ赤な絨毯を敷いて部長以上全員で絨毯の両側に並んで深々とお辞儀をしてお出迎えしてたな・・・
矢○社長様がお見えになられるときもやるのかな・・・

「新・３つの袋」を考えているＭくん、やめたほうがいいぞ。ｗ

だいたい小杉の清水港で飲んでいる。

おぉ、やっぱりいた。
ぶちょ〜 

>>396
同じ状態です。
毎朝６時起き、
遅れてはまずいと思い、実際には５時半頃には目が覚めている。
夜中も何度も起きるし、睡眠が極端に浅くなっている状況。

早くに家を出てもそれでも電車は混む。
午前中はだるく、昼休みは爆睡状態。
仕事に取り組む意欲というか気力が喪失してきている。

４月以前は簡単にこなしていたルーティンワークの部分も
だるくてだるくてやってらんない。
複雑な思考を要する仕事なんて今の状態では無理って感じ。
PCのフォルダー奥深くに入っているデータも探すのがだるい。

明日は土曜日、たぶん昼近くまで起き上がれないと思う。
そうこうしているうちに出社拒否を起こすのかもしれない。

私のコア技術は保身術です。

せ

>>427
慣れニダ。
大昔はみんな日の出とともに起きていたもんニダ。
NECは電子和時計でも作ったらどうニカ？

顧客対応部門な俺は元々８時半始業だから別に変化無い

ニダニダうるせぇな。超うぜぇー。
なんなのこいつはー。

ろくに仕事もできない奴なんだろうねぇ、かわいそス。

来年から、やのＥＣに社名が変わります。

今日は10円も上がって310円ニダ、200円台までにはちょっと余裕ニダ！！
でもＰＢＲは0.61倍・・・、寝るニダ。

寝る前にひとこと寝言。
>>431が仕事ができる奴なら、なんでPBR 0.61ニカ？

>>422
Vワーカーはフレックスではないよ。

>>432
略してYEC

>>429

>>431
本人はうけてるつもりらしい。

完全にすべってるのにw

フレックス廃止になってからタイムマネジメントの強化とかなんだかで
毎日の作業実績を　手書き　で上司に出すとか

今どき手書きで作業報告なんて時代に逆行しすぎなんじゃね

明日はゆっくり眠れるぞ。

今時のライフスタイルに昔の働き方を求めるなんて解雇主義だなぁ。

かつてエヌテッテにやられた大名行列の腹いせなのか。

部長は二次会に消えて行った。
横浜方面だから、いつものセクシーパブか。

http://lovetakayuki.wiki.fc2.com/

>>439
> フレックス廃止になってからタイムマネジメントの強化とかなんだかで
> 毎日の作業実績を　手書き　で上司に出すとか
>
> 今どき手書きで作業報告なんて時代に逆行しすぎなんじゃね

あなたの会社名を教えていただけますか？
うそ内容なら無視してください。

>>433
クスリ飲んで早く寝ろ。パキシルも飲め。

>>435
フレックスがなくなった今、Ｖワーカーは協力して定時出社って事に
なってるみたいだけど、本当にたま〜に遅れるならまだしも毎日所謂
遅刻状態だったら適用除外になるらしいね。

>>446
会社はVワーカーの勤務時間は管理していない（ことになって
いる）とどこかで読んだ気がするのだが

毎日８：４０に行ってVワーク適用除外にされたら会社を訴える
ことはできるのだろうか。

>>446
裁量労働制だから定時に来なくても遅刻にはならないはずだが。
法的にね。
ちなみに日本は法治国家だよ。
いや法律以前に「企業倫理も含めた意味でのコンプライアンス」なんじゃなかったの？w
企業倫理は、会社自ら出してきたことだよね。

>>446
適用除外にしたら残業代払わないといけなくなる。

>>449
それで会社としてはOK。主任も定時出社定時退社にして残業時間０にして経費削減。
ますますサビ残増で、訴えられるリスク増。でもやのっち暴走により誰も止められず。。。
そして、当局のメスが入った瞬間、すべてをやのっちのせいにして、
やのっち南無阿弥陀仏。。。。

本音と建前を理解できないと苦労するよ。
賢い人は従ったフリをして上手く社を利用しているのだよ。

目立つような反抗・敵対心を社に向ければ潰されるが、
従順なフリをしていればチェックが甘くなるから、
色々な意味（金銭・物品等）で十分利用価値はある。

腹立つならそういう面で逆に社から搾取すればいいのだよ（笑）。

適用除外で残業代きっちりもらった方がいいよ。
定時で帰れるようになるならそれもまたよし。
どっちにしろ損はしない。

おまえら、おしずみ主任を見習え！

社内で残業代削減に努めているように、
よそだって如何に人件費を抑えるかで頭を抱えているはずなんだから
IT＆NWで「人件費を抑えるソリューション」「社員を定時に帰らせるソリューション」を
よそに提案したらどうだい？
そもそもNECが扱ってる製品は、人がやることを楽にするためにあるんだろ？

>>451
超同意
下手に逆らってもいいことはない
反旗を翻すにはタイミングが大事だろ
まだそんな時期ではない

そんな社畜丸出しの生きざまに誰が迎合するものか。
もはや社内は陰口と不満だらけじゃねーか。
策士気取るならこの有様になる前に手打てや。

>>447
フレックス廃止後のＶワーカーの扱いが気になって確認してみたら、
Ｖワーカーは基本的に定時に来なくても遅刻扱いにはならないみたい
だけど、だからといって頻繁に遅く来る様だと適用除外にするって
書かれてたと思う。　確か一斉通知だったかな？

まあ、適用除外になれば、確実に定時に来ないと遅刻になるし、
Ｖワーク分の割り増し貰えなくなって、残業0と言われてるから何にも
いい事ないよね。

多少給料が減っても、定時で帰れるなら嬉しい。
今まで通り働く必要があるなら収入アップでそれもよし。

フレックスは廃止なの？休止なの？

そういえば今日仲のいいMがいっとった。
会社からのお達しでは8時半に来ないVは罰することはできないがきつく指導することは
構わないというお達しが会社から出てるそうな。きつく指導ってどんなことするんだろう？
パワハラでもかますのかな？

おしずみ主任は、ぼくらの手本さ。☆彡

裁量廃止に賛成だな
うちのグループなんか残業０どころか朝定時に出社する分だけ
以前より勤務時間増えてるよ
体制強化なしで仕事量そのまま　むしろ人減ってる
生産性を上げてとかいってるけどモチベーション低い状態で
生産性上がるわけねーだろ　ｍｊｄｓｎｙｋｓｇ　もう爆発寸前だぜ

この会社の法令遵守＝ばれないようにやることだからな
出るとこへ出て事を大きくしないとわかんねーんだろうな

きつく指導する　＝　守らなかったらスリッパで頭をぶったたく

朝遅く来て、定時でさっさと毎日帰る。
しかもどう考えても2年目の派遣の人よりやってる仕事量が少ない
半分以下とかそんなレベルじゃないくらいで、Ｖであるのが不思議なくらい。

そんな中、4月には派遣さん契約切れていなくなってしまった。
コストパフォーマンス(と言うとアレだけど)を考えたら、居なくなる人が
違うんじゃ??って感じ。

派遣の人がいなくなったおかげで、私はすっかり電話オペレーターに
なってしまって仕事ができない。

それにしても、お偉いさんほど電話の態度がぶっきらぼうだね。
ちゃんと名乗れっつーの！

マイライン活用して欲しい
代表番号掛けて来てわざわざ呼び出すの迷惑

>>465
俺の声もわからんのか？
もぐりか、お前？

赤い衰勢だか熱烈だかなんだか知らないが、
雇用云々の風潮はあるが、
会社は、保護団体でもないし、慈善事業やってるわけじゃないからな。
「教えてくれればいい！！」
とか言ってる甘えた一人っ子集団が居るらしいが、
会社は給料もらって、対価として成果を残すところだからな、会社は学校じゃない。
無給？研修？実習？他の人間のお荷物だ。
まるで、大学気分の抜けきらない奴に言ってるようなセリフだが、
不況だからといって企業にヌクヌク守られていて良い訳じゃない、
むしろ逆だ、不況だからこそ淘汰される。
自国民が辞めて行く中で、より外国人が居座っていて良い訳じゃないぞ。
むしろ、政府の雇用保護等のお金は、税金を払っている自国民の為に主に出てる訳だ。

>>467
それは、昔あった。
どちらの○○さんですか？って聞いたら
俺の声もわからんのかってな事言われたらしい。
当時のＪ

今だと誰がかけてきたか表示されるけど、時々人の電話からかけて
くるやつがいる。あと、ワン切りしても誰かバレるとか。

主任て、有名なエレの人？

手本と言うか、見本というか、標本というか。

Ａ１の中でも誤解している奴が多いけど
Ｖワークはそもそも裁量労働なんだからフレックス制度なんて無いんだよ
１日１５分以上働けば７．７５＋１時間の残業分を働いたとみなす労使協定だから
Ｖワークのベースとなっている裁量労働についてエレスレでわかり安くまとめている奴がいたから貼っておく

裁量労働制度

・みなし労働時間制のひとつです。労働時間（一日８時間）の概念は残されています。
・実労働時間にかかわらず、みなし労働時間分の給与が支給されます。
・みなし労働時間が法定労働時間（8時間）を超える場合には労使で36協定の締結が必要であり、
　超過分の時間外労働に対する手当は支給されます。
・また、深夜および法定休日の勤務に対しては深夜労働および休日労働に対する手当が支給されます。

勤務時間

・勤務時間帯は固定されず出勤・退社の時間は自由に決められます。
・実働時間の管理もされませんし、命令してはいけません。
・過重労働による労災事故および過労死予防のための安全配慮義務として、
　使用者側に実労働時間の記録および管理が義務づけれています。

導入の条件
　・労使協定で次の事項を定めます。
　・省令で示された業務の中から労働者を就かせる業務を特定すること。
　・業務の遂行手段、時間配分の決定等に関し具体的な指示をしないこととする旨の定め。
　・その業務に必要な「１日当たりのみなし労働時間」を定めること。
　・労働時間の算定については、協定に定めるところによることとする旨の定め。
　・有効期間を定めること。
　・労使協定について所定様式により所轄労働基準監督署長に届け出ること。

おはよん♪
どんなに賢い議論が展開されていたのかと思ったら裁量制やらフレックスやら愚痴悪口ニカ・・・。
土日に鬱憤溜めて月曜日に開放するが良いニダ！！

部員が減って担当業務を増やされた。
しかも社内向けのくだらないルーティーン報告業務
適当に手は抜こうと思うが、えらそうな二則演算専門
スタッフ部門がウゼーんだろうな。やってらんね。

おはよう
休日なのに、朝型になって、目が覚めちまったぜｗｗ

>>446-447
定時に出社しないからなどの違法な理由じゃなくて、
業務の内容が変わって裁量労働に合わなくなったからなどの、
合法的な理由でVワークを適用除外になる

お隣のＦさんが厚木に収容所を作って退職に追い込んだときも同じ
今みたいな非常時に逆らってると、合法的に首になるぞ

8時半5時15分ぴったりの業務になって、A1の基本給もらいつつ副業に走った方がマシかもしれん。
特に在宅でできる副業なら最適。

どうすればチェックも甘く生き残れるか、それは４月以降も切られずに勤務している派遣が参考になるよ

4/30はとうぜん休暇だよね？

>>477
おまｗ
その日全社休みだぞｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 _
　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 /ﾞヽ_　　／ i
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i f,;:/.￣´　〈
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|:: : : :.　ｒ=,　 r_
　　 　 ,.:':'ﾞ'ﾞ'ﾞ:ﾞ'ﾞ':';.,　　　　　　　 　 i::i 　　　　 ﾞ　 ｒﾌ
　　　rﾞ ,.: :;;;:: : : : :; 　　　　 　 　 /:::ヽ　 　 li＝=イ　　　ワン！NEC
　 　 |　: ::::~';::--ｰ'ｰ-----ｰｰ;;:'ﾞ .: : :::ヽ.,.,　￣〒
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　 ｒ'　　　　　::::::::::::::::: : : ::::::　:::::　 ::::. .　 　 　 /
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　│::　 ノ::／　　　　　　　　　|　　 i　　 |　　|
　ｒ'::　ｲ:::::i

2嫁　会社の犬は出入り禁止...(^^;;)

>>478
そりゃｴﾚだけだろ

>>478
いいなあ。うちは出社だorz

NESICには盆も正月もゴールデウィークもありません。

みんなが休みの時が稼ぎどき

ＩＴ土方バンザーい

>>451
中二病

>>460
コンプライアンスが聞いて飽きれるよw
訴えられたり、マスコミが取り上げたりしない限り
自分たちに都合のいい法解釈をやめる気はないんだろう

彼らの考えは
「この件に関しては、違法だと言う判例がないのだから合法」
なんだろう。

ポイントは「この件に関して」と言うご都合主義と
判例のあるなしと違法合法の因果関係がわかってないこと。

ITバブル崩壊時に一時帰休あったけど
今回はエレだけ？

この状況でＶワーク。

サビ残、あ〜ねむい。

サビ残込みだからで、おもいっきり長いＧＷを取ってやる。

なんか、フレックス休止のせいもあってか、気分がイライラしてるっていうのか、
私は女性なんですが、ここだけで書きますが、
性欲が高まってしまっています。

昨晩は会社の好きでもないおじさんとラブホに行ってしまって。
親子ほど歳の差があるのに。
なんだか、今日の休日はそのことを後悔してしまっています。
でも、また行きたいという自分もいたりして、、。

なんだか、誰でも良いから抱いて欲しい。

変なこと書いてごめんなさい。

SPAMテンプレ乙

どうでもいいが最近自分のことを「女性」と言う女増えたな。
自分のことだから「女」と言えよ。

自分のことなのに「女性、女性」
アホか。

部長にスリッパで頭をたたかれても、ぬるく生きる。

通勤地獄で疲れた。

いのべは復活しないの？

>>494
> いのべは復活しないの？

矢野社長「おっしゃる意味が理解できません。そのようなものは最初から弊社に存在しておりません。」

いのべに代わって、やのべが登場

新世紀ヤノンゲリオン

ゲシュタポ改革！　大名行列。ｗ

やのべぇ「定時に来ないやつはお仕置きだべぇ〜」

経営陣のやってることが稚拙だと思わんか？

ここ、文特性分布計算方式で監視されてんだろ。

　 　　　*　　　　　　*
　　＊　　ウソです　　＋
　 　　 n ∧＿∧　n
　＋　(ﾖ（* ´∀｀）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　＊

また来週が始まるのかと思うと憂うつになる。

仕事のやりやすい環境っくりとは反対のことをしているなぁ。

ヤノンゲリオンと迎合するシモベどもが発するイエスマンビームが業績を悪化させることに気づいてないもんなぁ。

業績は、人が左右するのになぁ。

　 　　　鬱　　　　　　鬱
　　鬱　　ウツです　　鬱
　 　　 n ∧＿∧　n
　鬱　(ﾖ（　-＿-）E)
　 　 　 Y 　　　 Y　　　　鬱
　 　　　*　　　　　　*

計算方式でひっかかってみせます。


無為無策 経営陣 短絡的施策 工夫皆無 社員離反 社会迷惑 通勤地獄 権力行使 大名行列 無目的朝礼 本末転倒


もう、評論家研究所がやることは、目の前の人が死にそうでも原因を追求することだけか、なんていうこった。

今ごろゴルフかよ。
あっ は〜ん。

もー通勤地獄 だめポ。

土曜ゴルフ昼食会かニダ！！

フレックス廃止ならゴルフコンペ廃止がいいニダ。

通勤地獄はいやダニ。

桶川からは遠いダニ！

だれかヤノンゲリオンのアンビリカルケーブルぶった切ってくれ

神奈川県藤沢市湘南台の鬼畜・油井の、暴行や暴言、脅迫や殺人に気をつけよう。

フレックス廃止の会社に入るつもりではなかった新人諸君！

大人って、うらぎる生き物。

新入社員の方がＮＥＣの糞社風に染まっていないだけフレックスなんか気にしていないニダ。

>売る製品無いし、ITPF-BUは無駄だから、分社化しえうっぱらえ。競争力の
>ない製品つくるお荷物め

そんなＢＵありました？
何を作ってるの

すぱこん

皆が叩くからＩＴ戦略部が吸収されてしまったではないですか
可哀想だからもう叩かないでください
法務や経理のような専門職以外はスキルがないのだからリストラされたら可哀想でしょ

社員が可哀そうだから会社やってるニカ？
お客様が可哀そうニダ・・・。

法務や経理が専門職？

つまらん会社になってしまった。

司法試験通ってりゃ専門職だろ、それ以外ってか？

>>514
やのっちは2009年度中に黒字化できない事業は潰すって宣言したね。
すぱこんはあと1年か。
通信出身だからコンピュータなんかどうなっても良いんだろうね。
経営者としてはコンピュータへの投資を決断した小林元会長よりはるかに劣ってるね。

面白い会社だった時代があったニカ？
傍から見ればここ四半世紀はマンガニダ。

スパコン？

約束を守るはずがない。
新世紀ヤノンゲリオンの聖域ダニ。

ゲシュタポやめて。

新端末プロジェクトもだめダニ。

>>522
「日本の伝統工芸」ニカ？

>>520
それじゃ会社の存在自体潰すって事かいｗ

携帯にもっと力を入れろよ
一般の人には「NEC」ブランドはPCと携帯しか無いのに
「通信のNEC」はどこへ・・・

>新端末プロジェクトもだめダニ。

それ何ですか？

Ｌｕｉとかいうやつですか。
以前家電量販店で見たことがありますが。。。

「矢野・兵動」に上方漫才大賞

やっぱクラウドダニ。

>>516

ID:vxGLHmLr0


カス

経営戦略をクラウド化

さ〜みんな、転職に向けて活動を開始しようぜ。そしてこんな会社はとっとと見捨てよう

今度は俺もＧ職試験を受けられるんだろな

>>532
それは雲を掴むような話だな

みみずも雲を得れば、竜になる
でもNECは雲を得ても、地面に叩きつけられてつぶれるだけだな。。。

クラウド化　会社の業績　曇りがち

うんこすの整理をまずしなきゃ

Wan NEC

たたりじゃあ〜
壁神様のたたりじゃあ〜

平和だね。お隣のT社スレは阿鼻叫喚になってそう。
明日は我が身！？

サーバー売りまくらないとね。

Ｔ社って自己資本比率８％でお父さんの噂もあるんでしょ。

三国志板で祭り開催中ｗ

首謀者は>>245他ｗ

http://ex24.2ch.net/test/read.cgi/warhis/1237559380/l50

>>259=>>260=>>263

>>543
マジっすか
じゃあ、ボーナスでたらノートＰＣ買ってやろうかな
倒産したら二度と買えなくなるからな

猫がいるんだよ
猫をかわいがるキモオタがいるんだよ
それも一人や二人じゃねえんだよ

俺は猫が怖いんだよぉ〜

そういえば、てっちゃんの新しい運動方針に野良猫撲滅ってのがあったな

>>421
おかねもちですねー

>>546
訳すと、
テメーの部署には猫かぶった腹の中は真っ黒だが外面だけは整えたつもりの馬鹿女
がいて、それをコンピュータオタで女と一生縁がなさそうな主任やMがかわいがってい
るってことか？
で、女の正体に気づいているお前は、その女から上司にあることないこと言われて
苦しめられている。
ってことで正しいか？

このスレもＦ２なみに殺伐としてきたな
誰かＦ２みたいな掲示板立ち上げてくれ

まったり職場　みんなの日電

http://d8.decoo.jp/diary/6027/?from=8&PHPSESSID=hbsl2gjc64a426i7efbioe9m17
こいこいｗ

大半の害虫も9月までだからな
10月からＭをＳに降格しないと実働部隊が居なくなるな

>>552
実働部隊にどうしても必要な奴はﾌﾟﾛﾊﾟにしてしまう荒技も検討してるらしい

害虫にはチャンスでもあるということか。
ま、ダメそーな害虫しかおらんなあ、俺のまわりには（ｗ

>>554
Nのプロパがチャンスなのかwww

ある意味「内製化」にはなるんだろうけど苦肉の策だなｗ
新卒採用見送りを全社的に乱発したのもこれらの頭数も考えてたんだろうかと
今思えば判らなくも無いが…

今研修中だが、関西我孫子の奴らは、毎年ひどいの？
手におえないと他のスレでも話題になってる

お前のオツムの方が出来がひどそうだ。

頭数で商売やってきた構造を変えないと頭数は要るニダ。
民間随一の官僚体質を誇るNECの役人社員に自己改革は無理ニダ。
2割以上のリストラをして残った頭数で仕事することを考えさせる必要があるニダ。

それでもダメならまた2割切る、これを繰り返す。
継続は力也、ニダ！！

>>559
氏ねよ

組織も社風も「研究所」も開発手法も官僚主義も旧電電の劣化コピーニダ。
旧電電が持っていた気概や進取の精神や向上心は劣化コピーすらできなかったニダ。
旧電電がNTTとして改革を続け血の出るようなリストラも行っているのに劣化コピーは旧態依然。
OPENでもSOAでもリーダーシップを取ろうとするどころか外資の代理店になり下がり自前のグローバルギジュチュは皆無。
頭数そろえていればいい商売って、生き残る選択肢はごく少ないニダ・・・。

モバイルノート(仮)のLavie Light は撤退したの？

>>561
オマエの依存振りが憐れだ
すこしここから離れテロ　　　　　　　　心はいつも遠い場所と思うが・・

NEC依存症が15万人くらい居るニダ。
やっと増殖が止まって罹患者は減少傾向に向かっているが完治は困難ニダ・・・。

池田秀一と言う声優に似た名前のが暴れてるのはここですか？

病み上がりなので「頑張れ」って言葉は禁句です。

ID:Xe/Kf13u0

鬱病患者は多いな。

　　　　　　　　　　　　／）
　　　　　　　　　　　／／／）
　　　　　　　　　 ／,.=ﾞ''"／
　　　／　　　　 i f　,.r='"-‐'つ＿＿＿_　　　こまけぇこたぁいいんだよ！！
　　/　　　　　 /　　　_,.-‐'~／⌒　　⌒＼ 　会社の為に犬になって頑張れ
　　　　／　 　,i　　　,二ﾆ⊃（ ●）.　（●）＼
　　　/　 　　ﾉ　　　 ilﾞフ ::::::⌒（__人__）⌒:::::＼
　　　　　　,ｲ｢ﾄ､　　,!,!|　　　　　|r┬-|　　　　　|
　　　　　/　iﾄヾヽ_/ｨ"＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／

222 名前：渡る世間は名無しばかり[sage] 投稿日：2009/04/19(日) 13:29:42.62 ID:T4KUP2MB
まあ、人口が増えるとラッシュ時の駅がパンクする可能性もあるからな


248 名前：渡る世間は名無しばかり[] 投稿日：2009/04/19(日) 13:30:08.75 ID:Tx9OS+dW
>>222
おっと武蔵小杉の悪口はそこまでだ


312 名前：渡る世間は名無しばかり[sage] 投稿日：2009/04/19(日) 13:32:22.78 ID:iufC+32q
>>248
最近の武蔵小杉近辺の朝のラッシュは尋常じゃないぞ。
人口増だけが原因とは思えんぐらいだ


370 名前：渡る世間は名無しばかり[] 投稿日：2009/04/19(日) 13:34:36.85 ID:RWuywJL1
>>312
武蔵小杉はNECがフレックス止めたせいだろ

新世紀ヤノンゲリオンのゲシュタポ経営

今週も通勤地獄を乗り切ろう。
朝礼は貧血で倒れないようにしよう。

ガンバレ！
気合いだ！
パワー全開だ。

定時に来い、ってのは一種の選別試験でしょ。これからの厳しい時代に勝ち抜けるかどうかの？
そもそも毎日定時に来るぐらい簡単なことができないで、自分を律して仕事をしていくことなんて
できるわけがない。

俺の知っているMとかで、定時にこれない奴なんて1人もいないぞ。口では冗談ぽく批判する奴は
いても。それぐらい当たり前にできる連中ってことだ。

Lとかその下で、本当に定時出社ができない奴は、もう見込みないからさっさと切るべきなんだよな。
単純な話。

まともなこと言う奴もいるニダ・・・。
フレックスや裁量労働がどうのとネックが言うのは20年手遅れニダ。
こんな議論を延々としているのは大阪の村役場以下ニダ。

お前たちは組合やスタッフをぼろくそに言うが、だったら組合の役員になって改革しろよ
人材公募でスタッフになって改革しろよ
組合やスタッフだって社員のことを考えてくれてる人はいるよ

>>572
＞定時に来い、ってのは一種の選別試験でしょ。

で、その憶測に何の意味が？
「選別試験」と思おうが思うまいが、何の関係もない。

問題は違法性の有無。
裁量労働制なのに、毎日の出社時刻の指示をすることに関してのね。

>>575
ディベート厨がまた湧いたﾆｶ？
つまらん議論は仕事中に汁！

>>575
本当に違法だと思うなら、しかるべき場にでてやることやれよ。
どーせ、２ちゃんで愚痴垂れるのが関の山でしょ、お前はその程度の人間なんだよ。

馬鹿だなあ。

>>574
会社とグルになった組合選挙で当選はできんだろ。

>>572
つまり、尊敬できないような人が、上にたって仕事なんてできないってことだ。
いまだに うだうだ言ってる連中ってそういう感覚は持ってないのかな。
>>575みたいなのは残念だね。

通勤地獄テストがいやなら自己都合退職しなさいってことね。
経費節減ですね。

>>579
あなたみたいなコンプライアンスの感覚のない人間こそ、だれも尊敬などできないのですよ。

やめよかな。

ようこそニートの世界へ

>>580
JRに対して南武線も10両編成にしろと熱烈投稿中。
10両編成が3分おきに走れば混雑は解消する。

　　 _,,....,,_　 ＿人人人人人人人人人人人人人人人＿
-''":::::::::::::｀''＞　　　ゆっくりして逝ってね！！！　　　＜
ヽ:::::::::::::::::::::￣^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^Ｙ^￣
　|::::::;ノ´￣＼:::::::::::＼_,. -‐ｧ　　　　　＿_　　 _____　　 ＿_____
　|::::ﾉ　　　ヽ､ヽr-r'"´　　（.__　　　　,´　_,, '-´￣￣｀-ゝ 、_ イ、
_,.!イ_　　_,.ﾍｰｧ'二ﾊ二ヽ､へ,_7　　　'r ´　　　　　　　　　　ヽ、ﾝ、
::::::rｰ''7ｺ-‐'"´　 　 ;　 ',　｀ヽ/｀7　,'＝=─-　　　 　 -─=＝',　i
r-'ｧ'"´/　 /!　ﾊ 　ハ　 !　　iヾ_ﾉ　i　ｲ　iゝ、ｲ人レ／_ルヽｲ i　|
!イ´ ,' |　/__,.!/　V　､!__ﾊ　 ,'　,ゝ　ﾚﾘｲi (ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ).| .|、i .||
`! 　!/ﾚi'　(ﾋ_] 　　 　ﾋ_ﾝ ﾚ'i　ﾉ　　　!Y!""　 ,＿__, 　 "" 「 !ﾉ i　|
,'　 ﾉ 　 !'"　 　 ,＿__,　 "' i .ﾚ'　　　　L.',.　 　ヽ _ﾝ　　　　L」 ﾉ| .|
　（　　,ﾊ　　　　ヽ _ﾝ　 　人! 　　　　 | ||ヽ、　　　　　　 ,ｲ| ||ｲ| /
,.ﾍ,）､　　）＞,､ _____,　,.イ　 ハ　　　　レ ル｀ ー--─ ´ルﾚ　ﾚ´

やめるとニート
このままだと通勤地獄

＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

>>584
電車間隔は空けてくれないと。
開かずの踏み切り化して駅前大混雑してるぞ。

高架にしないとダメですな。
そんなの待てない。

フレ休止は１年間の我慢だよ。
F社みたいに完全フレではないにしろ復活するよ。
F社も１年しか持たなかったようで。

堕ちこぼれが堕ちこぼれをベンチマーキングってか？

Ｆ社もフレックスをやめたのか。

Ｆ社といえば、残業規制下でも裁量労働制をやっているのか。

もしや、電極労連はサビ残容認？

我孫子移転がなくなったってマジかよ？
結局今回も流れたか

毎朝、フラッパーゲートで大行列、その後もエレベータ待ちの大行列、
みっともないよね。

フラッパーゲートのようなＩＴを導入しても、業務自体の運用がまずいと
こういう事態に陥ってしまうんですね。

>>575で違法性の有無と言う問題の本質を突いたら、
スネ夫社員たちは誰も反論できなくなったなw

スネ夫主義の社員が１人でも多く減る事を願うよ。

>>593
それは何処からの情報ですか？

>>596
わざわざID変えてきたニカ？
続きはあした仕事中にやるニダ！！

職場の近くに引っ越そう。

ホームから落ちて死んだり、痴漢に間違われて刑務所に入るよりはマシ。



>>594
> 毎朝、フラッパーゲートで大行列、その後もエレベータ待ちの大行列、
> みっともないよね。

その「非効率な無駄」は、矢野が望んだイノベーションです。
NEC の前を通り過ぎる人は、その光景を見て「何て非能率的な企業なんだ」と ちょう笑しています。
経営陣が無能なので、笑われても仕方ないでしょう。
言い換えれば、経営陣さえ一新すれば万事解決しますけどね。

レナウンみたいに経営陣が退陣して株価が上がっている。
将来への変革や成長への期待感が高まりますからね。

ＩＴ業界は閉塞状態で、固定費を削減したところで夢がなくちゃ企業もオシマイ。

ついにレナウンがベンチマーク対象ニカ・・・。
夢を持ったら閉塞状態も固定費も解決されるニカ？

夢に向かって投資すべき変動費と削減すべき固定費が決まるっち。
一律は、全社がドヨンとするからいかん。

案の定、予想どおりに全社がドヨンとしている。

元気なのは２人だけ。　ヤノッチと<丶｀∀´>　（同一人物だったりして）

会社は雇用を最大限維持する姿勢みたいだね。

若者や会社のために、何も管理してない（できてない）管理職の方々は
さっさと自己都合退職してくれないかな？

財務だけを健全化しようとする「財務起点の改善」は、過去を見ているだけ。

われわれは、明日に向かって今の業務に取り組んでいるはず。
株主も、明日の成長に期待をしているはず。

過去と将来のバランス経営、よろしく。

しかし、日々の通勤地獄はなんとかならんのか。

＞株主も、明日の成長に期待をしているはず。

株主の期待を数値化したものがPBR 0.6ニダ！！

＞過去と将来のバランス経営

だから「現在」はアンバランスでいいニカ？

「過去（現在）」と「将来」のバランスってこと。

固定費を削減しすぎて人がいなくなって技術が手薄になったら、これからどないする。

たとえば希望退職枠は、将来の成長を考えたギリギリの線でしょ。

しかし、日々の通勤地獄はなんとかならんのか。

人がイッパイいるのに何もユニークなギジュチュが無いのはなじぇニカ？
そこを反省しないと「将来の成長」に必要な頭数は決まらないのじゃないニカ？

<丶｀∀´>
↑
こいつ文章がキモチ悪いんだけど

あぼんしろよｗ

「夢をかたしに」はＦ通だが、最近このようなキャッチフレーズをＮＥＣから聞かないな。

ＶＶなんて一般的には受けないでしょうに。

ちょっと前までは良かった。
業務に支障がでないのを考慮に入れて時差通勤してたから
割と空いてる時間に電車に乗れたのになぁ。

その内、時差通勤はするなと上司に言われ始めて、とうとう
フレックスは休止、毎朝ストレスの溜まる通勤地獄だ。

今日も昼間で寝てたよ。

まだ入社数年だけどブラックまっしぐらでいやになってきた

担当は残業するな、主任がかわりにやれ、裁量労働だけど8時半に来ないと遅刻です。
ってちょっと前のマクドナルドの名ばかり管理職となにもかわらない

訴えられて負けて、信用もなくなってそのまま潰れて欲しい
もうこんな会社で働きたくない

総じてNECにこれって言えるような技術なんかあるのか？

>>615
パペロ
Lui
やのっちの経営戦略

・裁量労働制の維持
・残業規制の導入
・フレックス制度の廃止

この状況から生まれているであろう不満、不平

裁量労働制適用者
・成果を出さないと給与が下がるから、サビ残しないといけないし、裁量労働制をやめたほうが得？

裁量労働制非適用者
・同じ時間帯で同じ時間だけ仕事をしているのに、なぜ裁量労働制の人だけ手当が出るの？


これから顕在化するであろう不満・不平

裁量労働制適用者
・サビ残で無理して成果を上げたって、全社の重点事業じゃないから、評価が認められなかった

裁量労働制非適用者
・納期が遅れてお客から叱られて部門が再編されて、築いてきたキャリアパスがズタズタだよ

しかし、日々の通勤地獄はなんとかならんのか。

せめて希望の持てる会社になってくれよん。

パペロが全社員の暮らしを支える！


最期の希望 パペロ ☆彡

WE CAN DO IT with PAPEPO.

>>605
本体の仕事は管理だけでしょ。実務はたくさん子会社と協力会社がやっているのでもんだいなし。

赤字で子会社の足を引っ張らないでください

もう本社ビル打ち上げちまえよ。

>>622
弾頭がやのっちだから危険です

本社ビルは地価の安い地方都市へどうぞ。

もう本社ごと玉川移転でいいだろ

本社移転で経費削減だぁ。

イノベーション フォー トゥモロー

全くの部外者なんですがこのスレ面白いから時々見に来てるんですが

>>626のをこのスレ的に変換するならば

ヤノベーション　ノー　トゥモロー

なんでしょうか？ｗ

本社は10年前ぐらいにリースバックにしたけど、
期間とかあるのだろうか。
あんなビル他に借り手があるとは思えないが。

確かに、Nの仕事って営業とかを除けば都心にビル構えるメリット無いよね。
どっか少し都心を離れた郊外に移転すればだいぶ固定費を削減できるんじゃないかな？

>>625
玉川NECルネサスシティに移転ですか？

オリンピック施設にして都に売却すればいいさ。

　　　　　　 　l⌒l
　　　　　　／｀~´＼
　　　　　　| ∧_∧ |
　　　　　　|<｀∀´>|　ｳｪｰﾊﾊﾊﾊﾊ
　　　　　　|　 実 　|
　　　　　　|　 売 　|
　　　　　　|　 却 　|
　　　　　　|　 損 　|
　　　　　　｀'‐--‐''´

NGN = Not Generally Network

朝礼で「３つ袋」の話をするのも禁止。ｗ

どうしたら技術が生まれるか？
一人一人がもっと自分勝手になればいい。

ＮidaＥＣになったのか？

　　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　NGNの普及マダ〜
　☆　ﾁﾝ　　〃　∧＿∧ 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）＜　ちょっとーはやくしてくれる？
　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣／|
　　 | ￣ ￣￣￣￣￣￣:|　 |
　　 |　　　　　　　　　 　 .|／

自分とこは携帯減らせといいならが、NGNをソリューションとして売る会社は
確かにすげえな。
ムダってみとめちゃってるじゃん（ｗ

この頃の謎施策が成功したら、
ITで効率化とか言ってたのが、
全部嘘だったと身をもって証明してしまう。

今まで言っていたことが本当なら
大失敗しなきゃいけない。

何でこんなことになってるんだ?

鳴り物入りで発表した在宅勤務も、結局廃止or休止かｗ

そのうちに、育児休暇だって怪しいもんです。

なしくずれ。

全員で玉川に異動すればいいよ。

今時、定時に全員揃っていないとできない業務やってるとこってあるの？
なんでフレックス廃止なんだろ？

8時半に行ってもやる事無い事の方が多いんだけど。

ヤノベーションに文句言う香具師はイラン
デフレックスも市価り
もまいらはねｃに飼われたんだから厄院に仮死付け

イジョウ

また通勤地獄の一週間が始まるね。

経営に対する絶対的天運を兼ね備えている社長。

それが、新世紀ヤノンゲリオン。

信じて眠るべし。

そろそろ定時がつらくなってきたというか、疲労が取れない感じ。
もうそろそろ持たない。破綻する。

>>641
お偉いさんは、イクジなし

>>647
毎日絶対定時ってなってからストレス溜まる一方だし、
疲労が取れないってのは実感してるよ。
帰ったらバタンキューだし、週末も寝てばかり。

誘導されてきますた
社員証につての質問なんだが、あれの留め具が青い色と黒い色で違うのって何か意味あるん？
黒い色は博士持ちとか聞いたんだがイマイチ信じられん

>>650
黒＝社員証ケース
青＝関連会社用の入門証
橙＝ゲスト（外来、協力会社）用の入門証

最初は適当に配ってオレンジだけ後から回収した気もするから
違う人も多い。全色売店で売ってるよ。

>>614
いやならさっさとやめろ。
自分でやめる勇気が無くて、会社が潰れてくれって、どこまで主体性がないんだよ。

すごく混んでいる。
これから乗ります。

経営に対する絶対的天運を信じてガンバルとするか。

ついに南武線のドアを破壊したwww

南部線の遅れは府中工場のせいか

会社が嫌な奴は辞めればいいニダ！
会社を愛する奴は辞めることが会社のためになるからやっぱり辞めればいいニダ！

で、懲礼ニダ！！

朝礼！

朝礼終わった
便所でオナニーして、1時間寝る
全く問題ない

「３つの袋」よりは中身があってマシだったが、「ビジネスのツボ８箇条」は長かったね。

FやHには「eラーニング」とかいう優れモノがあるそうニダ。
NECには無いニカ？

うちはIT企業じゃないの、It企業！
大事なことは朝礼で対面で伝えるの！
PCや携帯に依存するようじゃ停電の時に困るの！！

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1237911081/

>>663
なんで生肉募集スレ貼り付けてんだよ！
http://www.nicovideo.jp/watch/sm3876597

やのっち、ＩＴ投資凍結してるのに、よくあんなこと言えるもんだな〜

社内でIT投資凍結どころかIT費用削減してるのに、他社にはIT投資を進めるというコンプライアンス観念欠如

やのっちを凍結しないとダメみたいだな

うちでもＩＴ費用削減していたら、お客さまもＩＴ費用削減だよな。

Linuxはバザールモデル。ＮＥＣはバザールでござーる。
この関連は。
1999年に２０００ねん問題でアメリカと日本政府が対立していた。
ようするにWindowsにオープンソースをせまった。
しかし、アメリカは原発臨界事故を起こし、愛媛丸も沈めた。
日立が原発事故。Linux特攻隊が愛媛丸。
夜の５８番街はどうなったのかな

営業部隊返してくれ
技術が営業とかおかしいだろ

明日はどの路線の車両故障が起きる事やら…

　　　　　　　　＿＿　　　　　　_
　　　　　　　　ﾞ-=ｪ-:}　　　／┴_､　　 ＿＿__
　　　　　　　　　 /⌒i　 ､Ｊ,i'　 'ｰ'ﾄ,　/_＿フ="
　　　　　 ／}　 ｛　´⌒,つ'"ｪ､__（ﾗ’/--|
　　　　／.::{　　 ﾞｰ--/　　　⌒｀⌒ﾞ 　　|
.　 　 /:::::r┘ _＿_ ,ノ ‐''´ -t-　　　__,,ノ
　　 /-‐-{_／`ヾ::::{　＿ ｛ _,ノ｀￣´
　　 !　　　　　　,!:::::ゝ,＿ノ
　　 i 　 　 　 _ノ:::::::::;冫､ 　　　　　　　　　　　　　筋肉質な経営
　　 ゝ-一''"´ `ヾ''´　　 ヽ
　　　　　　　　　　＼ 　 　 ',
　　　　　　　　　 　 ,:'⌒　　|
　　　　　　　　　　 ,!、 　 ／
　 　 　 　 　 　 _／::::〉''´
　　　 　 　 　 〈::::::/´
　　　　　　　　 |::::ゝ､
　 　 　 　 　 　 ￣￣

・3年で会社を変われ。
・SEシフト。
今思うに、ここにこうなる原点があった。おかしくなったのはここから！
ゴマスリのイエスマン、成果は自分のもの・失敗は他の人(犯人探し上手)、
おりこうさんよろしく(偏った)アピール上手がうける,,,
こんなんばっかがのさばっている。

Linuxはバザールモデル。ＮＥＣはバザールでござーる。
この関連は。
1999年に２０００ねん問題でアメリカと日本政府が対立していた。
ようするにWindowsにオープンソースをせまった。
しかし、アメリカは原発臨界事故を起こし、愛媛丸も沈めた。
日立が原発事故。Linux特攻隊が愛媛丸。
夜の５８番街はどうなったのかな

LINUXが五橋研究所からIBMになったのはsolarisは無敵winndowsNTも無敵
NECのUNIXが大打撃を受けるとLinux特攻隊が言ったからだ。

>>670
昨年度まで営業やってて今期営業BUに行けなかった人は何やるの？
営業は営業BUがやるんだよね？
せっかくお客様と顔見知りになったのに内勤になるの？

経営に対する絶対的な天運 ☆彡

新世紀 ヤノンゲリオン

今週の社長通信はまだ見てないけど、やのっちまた痛いこと言ったの？

Linuxはバザールモデル。ＮＥＣはバザールでござーる。
この関連は。
1999年に２０００ねん問題でアメリカと日本政府が対立していた。
ようするにWindowsにオープンソースをせまった。
しかし、アメリカは原発臨界事故を起こし、愛媛丸も沈めた。
日立が原発事故。Linux特攻隊が愛媛丸。
夜の５８番街はどうなったのかな

LINUXが五橋研究所からIBMになったのはsolarisは無敵winndowsNTも無敵
NECのUNIXが大打撃を受けるとLinux特攻隊が言ったからだ。

>>677
社長通信なら、まだましだよ。
よりによって新聞のインタビュー記事にものすごく痛い事言ってた

ttp://mainichi.jp/life/today/news/20090420ddm008020003000c.html

・無線ＬＡＮ（企業内情報通信網）でノートパソコンを社内外のどこでも業務に使えるシステム
・ＩＴをうまく使えば、在宅勤務ももっとしやすくなり、働きやすい職場づくりも進みます。
・昨年７月からは自宅や外出先などどこにいてもオフィスと同じように業務が行えるテレワークを
全社展開し、２万人が参加しています。


あれっ？いいこといってるじゃないの。


、、、本当のことならね。

お客様には勧めますが、社内ではコストがかかるITでエコはやりません

>>681
たぶんパラレルワールドの経シス本はそういうシステムを作ったのでしょうｗ

人が足りなくてずっと「猫の手でも欲しい」って言ってたら異動してきたやつがいるんだが…猫以下の使えなさ

…って言うのが、ここ３年くらいで３人

部署ごとorグループ（プロジェクト）ごと異動ならともかく、１人だけ異動って、少なくとも元の部署では戦力外だったやつなんだよな
人材公募でもなければ、出来る人間は出さないってのがよく分かった

>>681
データ通信カードもケータイも召し上げなのに、テレワークも糞もないもんだ

電話もインターネットも、出先のものを貸してもらえって
でも、ＮＥＣネットワークは部外者にはつながせません
すげぇムシのいい話

他社のセキュリティは脅かしてもいいが、自社のセキュリティはダメなんだ

>>685
今は一時的に乗り越えられても、
こんなことやってたら、ふつー客のほうから逃げていくな

Linuxはバザールモデル。ＮＥＣはバザールでござーる。
この関連は。
1999年に２０００ねん問題でアメリカと日本政府が対立していた。
ようするにWindowsにオープンソースをせまった。
しかし、アメリカは原発臨界事故を起こし、愛媛丸も沈めた。
日立が原発事故。Linux特攻隊が愛媛丸。
夜の５８番街はどうなったのかな

LINUXが五橋研究所からIBMになったのはsolarisは無敵winndowsNTも無敵
NECのUNIXが大打撃を受けるとLinux特攻隊が言ったからだ

そのうち頭に乗ってargus自慢を始めるんじゃないかとハラハラしながら最後まで読んだよ。

>>680
いいこと言ってるかもしれないけど、
�@自分とこでできていないのに嘘を言ってるニダ！
�A通りがかりの糞コンサルでも言いそうな月並みなビジョンニダ！
�BNECじゃなければできないことは何もないニダ！
あほニカ？

>>689
SIerとしての企業が提案するならまだ判るが、メーカーがこんな事を自身持って言っちゃなぁ…

サンがオラクルに買われちゃったぞ
業界地図がまた変わるな

Solaris最近さわってねーな…
x86版で家鯖にして遊んでた頃が懐かしい

やのっちの脳内お花畑を見せてもらった気がする…

>>680
NECといえば蛍光灯しか思い浮かばないが、これをLEDに置き換えるのかな？

なんか笑い話に思えてきたよ・・・orz

>>680
これはひどい。。。

>>680
ＮＥＣでは、昨年７月からは自宅や外出先などどこにいてもオフィスと同じように
業務が行えるテレワークを全社展開し、２万人が参加しています。
働く人のニーズに合わせたワークスタイルの革新も積極的に提案しています。

ええっ？？いつのインタビュー？？

脳内参加
脳内提案

フレックス無し８時半始業をやってる時点で
「エコ経営」も「地域社会のための経営」も破綻してる。

社長や経営陣は馬鹿だから
そんなことすら理解できてないんでしょ。

まさに給料泥棒だよな。

>>699
暗記バカの成れの果てなんだろうね。

ITで　エゴ

働く人のニーズに合わせたフレックス制度の休止も積極的に提案しています。

本体+ncos+O社の通信部門合併ってガセだよな

こんな大うそをつけるとは、ある意味すごい。。。

>>697
> >>680
> ＮＥＣでは、昨年７月からは自宅や外出先などどこにいてもオフィスと同じように
> 業務が行えるテレワークを全社展開し、２万人が参加しています。
> 働く人のニーズに合わせたワークスタイルの革新も積極的に提案しています。

すごいですね。
「皆で一箇所に集まって同じ時間に仕事しなければ はかどらないから、フレックス タイム制度は禁止」といったのは矢野社長なのですが。

NEC のフレックス タイム休止はニュースでも頻繁に報道されましたし、向河原駅の朝にはテレビ カメラも取材に来ていました。
すぐに ばれるうそを堂々と はなすことは やめてください。社内の恥です。

>>703
うんこす…ｱﾘｴﾈｰ

インタビュー・環境戦略を語る：ＮＥＣ・矢野 薫 社長
　「環境経営ビジョン２０１０」を推進するＮＥＣは、パソコンや携帯電話端末など省電力製品の開発に加え、
オフィス全体の省エネ化を企業に提案し、「技術革新による人と社会にやさしい情報社会づくり」を目指してい
る。成長期待が高い半面、競争も激しい環境市場で、ＮＥＣはいかに独自性を発揮し、業界をリードしていこう
としているのか。矢野薫社長に聞いた。【聞き手・高橋昌紀、写真・須賀川理】

　◇ＩＴの、ＩＴによるエコ
　−−０３年から始めた環境ビジョン２０１０の進ちょく状況は？

　◆ビジョンには２本の柱があり、一つは「ＩＴ（情報技術）のエコ」。携帯電話向けシステムＬＳＩ（大規模
集積回路）の低電力化やコンピューターサーバーの省電力・軽量化など、環境に配慮した製品開発です。「１０
年までに製品ごとの二酸化炭素（ＣＯ２）排出量の半減（０５年度比）」を目標にし、達成が見えてきています。

　もう一つの柱は「ＩＴによるエコ」です。企業向けにオフィスの空調や照明から、データセンターなどの制御
技術を向上させることで、ＣＯ２排出量の削減を提案しています。ＩＴを効率的に活用すれば、消費を抑制でき
ます。資料のペーパーレス化は森林保護など環境に役立つだけでなく、業務効率の向上や費用削減効果も大きい。

　−−普及への手応えは？

　◆５年前、ＮＥＣが提案する最先端の職場像を体現した実証オフィス「品川ブロードバンドオフィス」（東京
都港区）を開設した。資料の電子化や無線ＬＡＮ（企業内情報通信網）でノートパソコンを社内外のどこでも業
務に使えるシステム、ウェブ会議などＩＴを駆使することで、ＣＯ２排出量が従来型のオフィスに比べ４０％以
上削減できるとともに、社員も働きやすくなることを目で見て実感してもらえるようにしています。

　−−環境対応だけでなく、働きやすいオフィスも提案しているわけですね。

　◆目指すのは単にＣＯ２排出量の削減だけでなく、「人と地球にやさしい情報社会」です。ＩＴをうまく使え
ば、在宅勤務ももっとしやすくなり、女性が働きやすい職場づくりも進みます。ＮＥＣでは、昨年７月からは自
宅や外出先などどこにいてもオフィスと同じように業務が行えるテレワークを全社展開し、２万人が参加してい
ます。働く人のニーズに合わせたワークスタイルの革新も積極的に提案しています。ＮＥＣには、公害問題が深
刻だった７０年代から環境対策に取り組んできた実績があるうえ、半導体やエコカー向けリチウムイオン電池か
らＩＴ機器、システムまで総合的に事業展開している強みもあります。日本を人と地球に優しい情報社会にして
いくリーダー企業になりたい。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

　■人物略歴

　◇やの・かおる
　東京大工卒、６６年ＮＥＣ入社。「ＮＥＣ　ＵＳＡ」「ＮＥＣネットワークス・カンパニー」社長などを経て、
０６年４月から現職。神奈川県出身。６５歳。

http://mainichi.jp/life/today/news/20090420ddm008020003000c.html

> 資料のペーパーレス化は森林保護など環境に役立つだけでなく、
> 業務効率の向上や費用削減効果も大きい。


四月に入ってから紙で日報の提出になったのですが？

聞き手も聞き手だな。
「でもNECはフレックス禁止にしましたよね。それはどういうお考えからですか？」
ぐらいの突っ込みしろっつーの。

コンプライアンスも捨てにきたか。

もうなんでもありwww

経営に対する絶対的な天運

新世紀ヤノンゲリオン

信じて復活を待つ

社員とのシンクロ率、どのくらいだよｗ

>>714
シンクログラフ反転、パルスが逆流しています！！

・・・まさか・・・暴走！？

最後のシｬ長
矢野 カヲル
にならないように

>>714
そら400%でしょうｗ

エゴエゴアザラク・・・

>>680
トップが外ででまかせ言うと証券取引法あたりで
やばい事になるよね。

はいはい、コンプライアンス、コンプライアンス。

通勤地獄にも慣れた。

強くなったなぁ。

パラレルワールドはあるるる！！！
と思わさせる矢野社長の弁。

１００年に一度の不況だと
社長がマスコミに大して会社の勤務制度について
嘘ついても許される？

内部ＫＯＫＵ発ネタがないだけ平和じゃまいか。

この記事はDASHBORDに載るのかな？

この時間に眠くなる自分を抱きしめていたい。

眠剤が必要なくなった。

実は、エコ志向の社長は、こんなことを考えているのでは。

・電車は詰め込むだけ詰め込む方が、輸送効率があがり省エネになり
　CO2を減らせる。オフピーク時間帯は電車本数を減らせる。
・在宅勤務するより、みんなを同じ時間帯に集めて仕事したほうが省エネになる。
　エアコン代の効率化、通信費、家庭の消費電力を減らせる
　家のPCはハイスペックだから、消費電力が高い。会社のPCを使ったほうが良い。
・パソコンは多少省電力化したものよりも、古いものを使い続けるほうが
　実はCO2の排出は少ない。（生産のときに出るCO2のほうが多い）
・資料は紙で出すほうが、実はエコ
　林業が廃退してしまっており、日本の森林が死につつある。（今日のTVでやってた）
　活性化するには、積極的に木を使うのが良い。森林は手入れせにゃあかん。
・従業員に余暇とお金を与えると、環境に良くない。
　なるべく会社に閉じ込めて、働かせる方が環境に良い。
　お金を与えると、物を買う＝CO2の排出を促進してしまう。

二万人？単にesRASの全利用者数なだけでは。

>>723
奪取板で知ったのだが・・・・

＞ＩＴを効率的に活用すれば、消費を抑制できます。資料のペーパーレス化は森林保護など環境に役立つだけでなく、
業務効率の向上や費用削減効果も大きい。

じゃ、なんでＩＴ費用削減なんて真後ろ向いたこと一生懸命やってるんだよ

こいつ、精神分裂なのか？

>>726
本当に二万人もes-RASを使用していたら毎月の利用料ｳﾊｳﾊだろうな

es-RASも社内モバイルLANも費用削減でもうすぐやめるんじゃないのﾌﾟｹﾞﾗ

JRはいい迷惑だな…

>>731
ドア壊されたらしいしなｗ

>>725
すばらしい内容だ。現実をよく理解している人がいるもんだ。ガチで。

日経コンピュータだかに「蹴飛ばしてでもやる」って載ってんだっけ？

>>732

　つぎはドアのガラスが割れそう。＼(゜ロ＼)(／ロ゜)／

ドア付近には乗らないぞ。
外れて飛び出したらやだもん。

もう田町に行きたくない。

埼京線がなかったころは、ちょくちょく赤羽線で窓ガラスが割れたもんだし。

>>732
ドアが壊れるって何があったの?

誰かが切れてケリでも入れたか?

ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239635306/

>>739
4/20早朝の南武線の遅延

JRから抗議してくれないかな〜

なんとか無事に運転してくれ。(；一_一)

運転手もストレスでたいへん。

　見積りも出来ない
　自由に提案も出来ない

　奥の院が造った時代遅れの馬鹿高いソリューションを持って営業ＢＵって何すればいいの？

俺の家は遠いんだよ
毎日５時起きだ
会社で寝てるけどな

おまいらもう出ないと遅刻だぞー

もう三擦りくらいしないと出ませ〜ん！！

>>739

4/20の朝の南武線。
詰め込まれた（ＮＥＣを中心とした）通勤客の圧力でドアが壊れたらしい。

>>749
１０何年か前の、通勤ラッシュが酷かった頃の、
駅員が各ドアに張り付いて、客を押し込んでるニュースシーンが思い浮かんだ。。。

ＪＲも災難だな・・・

正直、シニアエキスパートなんて
主任研究員以下の仕事しかできないから
人件費の無駄以外のなにものでもない。
失敗したクニヲも責任とれよな。
会社の改革が、フレックス廃止と朝礼とかって
末端社員に経営責任を押し付けてるだけだろ。
仕事してない管理職をどう処分するか聞かせて欲しいんだが。

>>707
>オフィスの空調や照明から、データセンターなどの制御技術
とは、廊下の蛍光灯を間引いたり、空調停止の放送をすること？

あと33分

まだ間に合う。
駆け込むぞ。

>>751
経営責任がフレックスと朝礼だけニカ？
それじゃ駄目ニダ、週番と風紀委員制度も作るニダ！

で、8:30ニダ、懲令に逝け！！

>>755

>>756
風紀委員様ニカ？

いきなりねむい。

ﾈﾑｯﾃｼﾏｴ！！

今日もゲシュタポだぁ。

本社で間に合わない場合、森永でタッチ

ドキュソメンタリー
家政婦は見た！
部下の成果をかすめ取り、勝手に論文を書いて昇進するオンナ

通勤地獄のあとは、さすがにねむい。

> 761
おまい、頭いいなｗ

普段はコストダウンのコの字も言わないくせに、
状況が悪くなったらそれしか言わないのかなぁ、壊れたレコードよろしく。

何で普段からコツコツとやっておかないんだろう？キリギリスじゃ有るまいし。
最悪のケースとかを想定して、予め手を打っておくのも仕事じゃないんだっけ？


# 採用数も極端に振れたりするあたり、
# 目先の事しか見てないんじゃねーの？ここの経営陣
# バブルの幸せ脳味噌のまま、なにも成長してない様に見えるのう

コストダウンが最優先だというのは良いとしよう
でも、同時にコンプライアンスと言うことは、仕事を放棄せよということとおなじじゃないのか？

セキュリティやコンプライアンスのためにコストを一銭もかけれないのでは、仕事は一切できないだろ
コストがかかるから、保険なしに物流やれっていってるのとおなじだぜ

こういうバカが多いから、セキュリティやコンプライアンスが遵守できないってこと、経営者自身のあんたが示してる

Linuxはバザールモデル。ＮＥＣはバザールでござーる。
この関連は。
1999年に２０００ねん問題でアメリカと日本政府が対立していた。
ようするにWindowsにオープンソースをせまった。
しかし、アメリカは原発臨界事故を起こし、愛媛丸も沈めた。
日立が原発事故。Linux特攻隊が愛媛丸。
夜の５８番街はどうなったのかな

LINUXが五橋研究所からIBMになったのはsolarisは無敵winndowsNTも無敵
NECのUNIXが大打撃を受けるとLinux特攻隊が言ったからだ

>>765みたいなバカを切ればコスト削減とコンプライアンス遵守が同時にできるニダ！

こいつのエラをネームであぼん
すればスッキリ！！

セキュリティもコンプライアンスも水も地球も維持コストなんてかからないと思ってるわけだ

じゃ、ＮＥＣの存在価値なんて無いな

>>770
やっと社長の言ってることが理解できたニカ！
成長したニダ！！

相容れない施策、方針を交通整理しないと。
担当者が都合のいい解釈で対応できる状態はいけない。
どんないい施策も、中途半端になるわな。

ウチはアナウンスだけだったな、、、

【労働環境】パナソニック、在宅勤務が5千人に--国内最大規模 [04/21]　
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1240249200/

パナソニックはやるねえ。
社員を信じているんだな。

しっ！
うちは公称２万人ニダ！
http://mainichi.jp/life/today/news/20090420ddm008020003000c.html

>>775
> しっ！
> うちは公称２万人ニダ！
> http://mainichi.jp/life/today/news/20090420ddm008020003000c.html
>

いや、すぐ ばれるでしょ、これ。
どうするきですか、大うそつきの矢野社長。

なんか凹むなー。

キリ番おめ>>777

そういえば、オラクルクルさんがSunを買収したみたいだけどNECってなんか影響あるの？

かたや通勤地獄と朝礼かぃ。

凹んだ。

>>779
二社と代理店契約を結んでいたのが一社にまとまるニダ！

この時間になるとフロアがサウナのようですよ

夏になってもこの調子で、空調は定時までなんだろうか

>>781
んじゃコスト削減大成功？

うちの馬鹿上司と馬鹿女、頼むから誰か殺してくれ。。。。。
上司とその不倫相手の馬鹿女にいじめられる俺。。。。。。

ありがち。

NECは2010年度から無給在宅勤務2万人
http://mainichi.jp/life/today/news/20090420ddm008020003000c.html

柏○って♀？

>>786
まあいつまでも責めるな。
日立のエコ冷蔵庫みたいなもんだ、大目に見てやれ。

○谷は、そのうちナニか会社に不利益やらかすな。

高須っ　く〜りに〜っく♪

矢野さんって６５歳か
来年定年退職？早く社長かわってくれ。。

この一年を矢野に蹂躙されたら、
NECは二度と立ち直れないと思うよ。もう遅いような気もするが。。

役員メッセージ見てると、誰に変わっても一緒な気がする

>>790
胸に秘めたる魂（こころ）を解き放ちて
華麗に駆け抜けろ見せろよ高須

明日はまた通勤地獄かぁ。
この繰り返しだなぁ。

何か最近は裏事情と言うより、フレ九死の愚痴ばかりだな。何か裏事情をだれか暴露しろよ。
何か製品にとんでもないバグがあるとか、どこぞの人が不倫してるとか、部下レイプしたとか、
痴漢で逮捕されたとか、BLOGに変な事書いて祭りになってるとか、そういうおもしろい話は
無いんかいな？

多すぎて書ききれない

私はこの会社の真に驚くべき裏情報をもっているが、余白が狭すぎるのでここにカキコすることはできない

>796 キミにとって日常で変わり映えしない普通と思っていることが
　一般人には　とてつもない裏情報とか・・・　よくあることよw
　ダッシュ板掲載不正ピンハネ並みの。
>>793　役員メッセージって　書かされてる感じ
　リーダーシップもカリスマも　中身もない

>>798　>>797
ID一緒だぞ。いいから書けよ

>>799

どうせあんなもん、なんか変なコンサルが言ったことそのまま書いてるか、スタッフが全部原稿
おこしてるかのどっちかだろ？
しゃっちょうさんは忙しくてあんなもん書いてる暇は無いはずだ。とくにNECのしゃっちょうさん
はきっと資金繰りで銀行まわりで忙しいだろうからな。

退職金っていくらなの？
それによって通勤地獄を持ちこたえられるかも。

>>802
保険屋に聞いたら分かるｗ
それも会社崩壊でどうなるかわからないがな


冬の一時金は
10月以降の新しい職位での計算式になるのかどうか教えてくれ

>>751
>> 仕事してない管理職をどう処分するか聞かせて欲しいんだが。

7月の人事を見てて下さい
主任研究員の中でも、有能な人はＢＵが引き取ってくれるので移籍させます
仕事してない管理職は、その後釜に据えます

>>796
南武線のドア破壊した話が出たじゃないか

『黒い巨塔／ＮＥＣを斬る』
『黒い巨塔T／ＮＥＣ編』
『黒い巨塔U／インターネット編』
『黒い巨塔X／総集編』

自費出版 ｗ

>>793
なんかトップメッセージ見てると、盛り込むべきキーワードがあらかじめいくつか用意されていて
それらを適当に並べて文章をつくっているようにしか見えない。

あと、ヤバイヨ危機ダヨって言われても
文章でも口頭でも淡々と語るだけだから
ちっとも危機感が感じられない。
「今年黒字いかねえと俺もおめえも全員職にあぶれちまうんだよ、頼むから働いてくれよ」って
涙流しながらまくしたてなきゃ、ぬるま湯に浸かりきったNEC社員は動かんよ。
まあゴール間近の経営陣からすりゃ、そんなことする義理はないだろうがね。

正直、トップメッセージはガッキーや金杉さんの時の方が読む気が起きた。内容はともかく。

ガッキーのは、おめえら早く転職しな、って内容しか覚えてないよ。

あの頃素直に転職してりゃよかったわ

>>809
今思えば、あれは先見性があったよなw
まあ、普通の感覚ならもう転職してると思うよ

やのっちのメッセージはどうして定時間に間に合わせないんだ？
いっつも遅れてんじゃん

N餓鬼社長通信は毎回宴会の自慢と訪問先の拠点の女子社員を集めての記念撮影。
笑える内容ではあった。

>>806
「穴あき巨塔」のがいいだろ。

カス共、早く出勤しろ

おまいらもう勃起（お）きないと遅刻すっぞ

遅刻だ遅刻だ

おまいらの毎日のMainActivityは遅刻しないことだけニカ？

黒い巨根

>>818
会社の方針だからな。
指定した時間に揃っていることが最重要、内容は問わない。

早く倒産しねーかな
マジで

公的資金があるから大丈夫
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090421-OYT1T01214.htm

何でオマエラを税金で食わせなきゃならないんだ？
一気に逝けよカス

公的資金で救うのは日本に必要な企業のみニダ。
蛆痛ともろ被りで取り柄も先端技術も無い頭数だけの会社を救ういわれは無いニダ。
某Ａ省かんれんだけ東芝か日立に売ってから蛆痛と隠岐と合併したら管財人くらい付けてやるニダ。

>>824

あと30分

朝から、地獄じゃ。

　　　　　　　　　　　　 ヾヽヽ　　８：３０！８：３０！
　 　＿　　　　　　　　<ヽ｀∀´>　　徴令！　　徴令！
　／／＼　 ﾊﾟｶｯ！ 　ミ＿ノ
　|￣|［l■ＸＸＸＸＸＸＸ⊂⊃
　|　 ||￣||
　|　 ||｜||
　|　 ||/゜||
　.＼||　 ||

この人、ここの社員？
何で毎日勤務時間中にパソコンから書き込みしてるの？

・・・・あ、触れちゃいけなかったかｗｗｗ

勤務時間も糞もねぇだろ

ゾンビ化した企業にいくら延命処置してもむだ
給与、ボーナスカット、人減らししてから
考えろっつうの

ケータイ？

無線LAN＆UMPC

男バレー部廃部決まったの？
知り合いから、社内でも存続できるように署名やってくれって頼まれた。
選手養う金があるなら、封筒買ってくれ。客先行くのに、まず新品の封筒を探す手間が馬鹿らしい。

ラグビーもやめろ

NCOSの有澤　痴漢で逮捕歴あり
誰も知らない
なのに働いている････

　　　　≡　(ﾟ∀ﾟ )　　　　　　n ∧＿∧　　 ∧＿∧∩ 　／■＼ 　　_,,..,,,,_　　
　　　≡　〜( 〜) 　∧∧ 　(ﾖ（´∀｀　） 　（　・∀・）彡 （ ´∀｀∩　/ ,ﾟ 3　 `ヽｰっ
　　　　≡ 　ノ ノ 　(*ﾟーﾟ)　　Y　　 　つ 　 (　⊂彡　　 （つ　　ノ　 l　　 ⊃　⌒_つ
　　|￣￣￣￣￣￣∪∪￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
　　|　　　 ┏┓　　 ┏━━┓　　　　　　 　　／⌒ヽ　 　　ﾌﾞｰﾝ 　 　　┏┓┏┓ |
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　　|　　┗┓┏┛　┗┛┃┃　　　　　　　,ﾉ>ノ　　　　　　　　　　　　　┏┓┏┓ |
　　|　　　 ┗┛ 　 　 　　┗┛　　　 三　　レﾚ 　 　 　 　 　　　 　　　　┗┛┗┛ |
　　|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿|

やや珍しい苗字だから数名に特定されるな、個人情報漏洩・侮辱でしょ。
内規じゃなく法律に引っ掛かりかねないよ。

通報しません。

景気が悪いので止めてもらいたいもの
・バレー
・ラグビー
・やのっち

通勤地獄でエネルギー使ってねむい。
この時間、ひと苦労。

ラベルシールひとつ買うのにも、
まずは部長を説得するところから始まる。
そのあといろんな人の承認もらって、届くのは1ヶ月後。

仕事にならんので、最近は自腹で購入している。

圧力加えたら発電するシートみたいなのをどっかで見かけたけど、
それ体に巻いて電車で出社すれば、結構な電力得られるんじゃね？

お偉いさんの好きなエコだよ、エコ

朝礼とかのまえにの
研究所のマネージャーの
服装や身だしなみが
だらしなさすぎだろ・・・
こんな姿勢で部下を
ちゃんと管理できるのかね。

会社更生法申請

>>843
NECはエコな製品をお客様に提案販売をしていますが、自分たちで買う投資はできません

官報で告示されるかも？

トヨタは管理職のボーナスを6割カットしても依然公的資金の申請をしていません。
公的資金の申請をする場合は、管理職のボーナスを8割カットしてからにして下さい。

ってｗ

>>840 ゴルフのスポンサー

まあコスト削減の一環とし最低限これくらいはやってくれないとな。

ラグビー、バレーボール廃部
役員全員給料１円(ただし黒字が出たらボーナスありでも可)
わけの分からんスポンサーをすべて取りやめ
役員全員の社用車、タクシー使用禁止(自腹はOK)
接待はすべて自腹
役員の出張は飛行機はエコノミー、新幹線は自由席
秘書は全員クビ、自分のスケジュールくらい自分で管理しろ

聞いてるか？
矢野

>>849
なんで自分らには及ばないと思うのか、そこがNECの社風が異常だと気付かないニカ？
不採算事業清算、将来性の無い事業撤退・売却、これら事業はモノ作り系が多いから社員の６〜８割リストラ・・・。
ヤノッチがリストラ断行したら名社長ニカ？

日比谷の派遣村から復活するNECを喜んで見ればいいニダ。

軽井沢72のスポンサーは、当然降りるんだよね？
あんな役員がプロや芸能人とのゴルフを楽しむだけの大会は、思いっきり無駄なコストだろ。

Ｍ以下の社員の給料を５０％カット
文句言うヤツは即クビ
口だけのカスばかりだからいないと思うがｗ

辞めた人にも優しいユルユル会社
辞めてもお出入り自由自在
なかよしこよしの良い会社

やのっちでござーる
社員は定時にかえるでござーる

父さんしないだけいい。

毎日、残業０、定時退社でございます

イヤでもNECのPC使わなけりゃならなくなるのかよ
NECのPCなんてマジ使うのイヤだよ

Vの人　0残でも返さず　20H
　もらい逃げ忘れ　フレ廃に粘着

電話取り上げられて、個人携帯使ってたんですが、えらい金額になってしまったので
これはまずい、と請求しようと思ったのだけど、却下されたね。
仕事とするな、って事か。酷い話。これはひどい。なんだかなー。

公衆電話を使えということです

じゃー、テレホンカードはもらえるんですか。
客先の電話を借りると、内情筒抜けになってしまうんですが、いいんでしょうか。

なんか、レベルの低い話だ。
そんなのてめえでなんとかしろよ、って感じなんだが。なんともなってない。

やのっち禿

破たんしなきゃヨシ

>>860
全ての連絡は自社に戻ってから行うべし。

何しろ偉い人たちが決めたルールだから
問題なんて起きるはず無い。

あと、自分の携帯を契約しなおして番号を秘匿しろ。

外出中に連絡取れるなんて
所詮バブルの時代だけの一時的な現象だったんだよ。

誰？

つ ttp://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1240396804/33

自腹ケータイ、経費で落ちず。

自腹ケータイはＮシリーズで！

>>849
賛成

元社員ですが株主総会で議案提出します

>>862
まったく、経営死す本は死んでしまえと思う
本社ビル内の引きこもりだろ

>>869 議案提出って300持ってるの？　
持ってるなら　たばこ部屋廃止　も請求だよなw　
しかし>>849 の短絡的なレベルでは大株主の後押しは得られません。
TOP外交は営業の要。JBクラスじゃできない大型受注が釣れる。
受注1億当たり1万円程度給料上げてくれ。受注取れない役員は要らないw
秘書は効率的に働かせるために有能なのが必要だよ。
>ラグビー、バレーボール廃部
>役員全員給料１円(ただし黒字が出たらボーナスありでも可)
>わけの分からんスポンサーをすべて取りやめ
>役員全員の社用車、タクシー使用禁止(自腹はOK)
>接待はすべて自腹
>役員の出張は飛行機はエコノミー、新幹線は自由席
>秘書は全員クビ、自分のスケジュールくらい自分で管理しろ
＋>>848ゴルフのスポンサー　852 　 軽井沢72のスポンサー

議案提出に推定50億円かかるんだよな。BNFでもないと無理だわ(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

秘書って、自分まで役員と同じ役職ついてるみたいに勘違いしてる偉そうなヤツが多すぎ

>>866
抜き出してみたw
TYO118.gate.nec.co.jp　日本電気株式会社
TYO116.gate.nec.co.jp
TYO119.gate.nec.co.jp
TYO104.gate.nec.co.jp
TYO107.gate.nec.co.jp
TYO117.gate.nec.co.jp

おまけw
host1.shugiin.go.jp　衆議院
brigw2.kenken.go.jp　独立行政法人建築研究所
mail1.jra.go.jp　日本中央競馬会
websec.ncc.go.jp　国立がんセンター
fw.tobunken.go.jp　東京国立文化財研究所
f107124.ffpri-107.affrc.go.jp　農林水産省農林水産技術会議
icap2.nict.go.jp　独立行政法人情報通信研究機構
imgw0.nilim.go.jp　国土交通省 国土技術政策総合研究所
w3proxy.nims.go.jp　独立行政法人 物質・材料研究機構
gw.rehab.go.jp　国立障害者リハビリテーションセンター
secureweb.tokai-sc.jaea.go.jp　独立行政法人 日本原子力研究開発機構
ns1.biccamera.co.jp　株式会社ビックカメラ

ただしハチの一刺しなら1000株でも可能、これが株主総会の面白いところだ。

>>874
釣り乙

本体へ出向してた社員が子会社に返されたせいで自分、今月でこの会社をクビになりました。　非常に残念です

公的資金２兆円注入で給料アップ

刑死す本のあの通知の戦略感のなさは何？

PCは買うなとか言っといて、今度は社内PC統一購入貸し出し通知とか。
PC買っちゃいけないんじゃなかったのか？どっちなんだはっきりしろ！

>>870
あそこ、以前セキュリティの専門家を社内のあちこちから引き抜いて集めたはず。
おかげでこっちはセキュリティビジネスが死んだ。

なのに全社のセキュリティ対策がこういう状況とは、いったいどういうことだ？
行ったやつらはどうなったんだ？

大体スタッフは自分が楽になる仕事と、上にやっていることをアピールする仕事しかしてない

ITPF危機感なさ杉ｗｗ
会社がこんな状態なのにｗｗｗ

エレベータ内や誰も来ない非常階段のＢＧＭをやめるようなことをしたら、
本社前を街宣車がかびすましくなるようなことになるんでせうか。
聖域なしとは言いながら、お付き合いだものね。
結構払っていると思いますけど。

>>880
使える人はIPAに駆り出されますた

>>874
takayuki.xrea.jp.2.txt に最初に出てくるのが 19/Apr/2009:22:47:18 になってるけど、
こんな時間までいたってことになる？

で、そんな時間までいて口の中たかゆきのまとめサイトの更新をしようとしたとなｗ

たかゆきニダ。

明日も通勤地獄かー。
あと２日のガマン。

>>882
BM（馬鹿間抜け）が金を浪費して、何とかするはずｗ

PCが旧スペックのまま更新が見込めない、
このままじゃストレス溜まりまくりなので、
自腹でメモリ増設したぞ。

512MBが1256MBになってちょっとマシになった。

さぁ今日もあと1時間49分

>>888
VRAMが24MBか？何かおかしくねぇか？

漏れは一時期自腹メモリ自腹HDD自腹SATAボードで仕事してたわ。。。

>>888
うちもメモリだけは増設して使ってるわ
起動時に８００MBもすでに食ってるのに１GBでやってけるか

N子は、ハイスペックPC+デュアルモニタ。君たちとは稼ぎが違うのよ

さて、次は何を自腹しようかな

めんどうくせぇから、ノートPCも自腹にしてこっそり仕事で使うとするかｗ

徴令だぞ〜、いいニカ〜？

.:|　.　:|　　　　 .! .l .l .i::l
.:|　.　:|∧∧　 .! .l .l .i::l　
.:| .＿_|｀∀´> :| .i .i .|.:!
.:|::||□|￣￣￣〜〜〜
└ｌ[￣]-――――
:::::::~＜⌒／⌒ヾ-、_　
::::／＜_/＿＿＿＿ノ

公的資金だって、国民の自腹ニカ。

ミニノ‐トが漏れの墓にみえるな ＷＷＷさて今日も向井河原 ＋武蔵小杉を漂うか はやく生がのみてえなあ…

貴様等私の悪口をかきおって！！！！全員クビだ〜

>>897
それができたら名経営者ニダ！

生中！

( ^_^)／☆＼(^_^ )

100RES/DAYか
それだけでNECが素晴らしい会社って判る

鬱で潰れたの？過去に潰された人多いし、ザマーw

>>873
言えてる。役員二人かよ、って感じ。
秘書やってた女でまともなのは結婚とか出産とかで辞めたな。
残った女は酷いレベルだぞ
女って長く勤めると素直さや恥じらいが見事に無くなって
別の生き物になる

マジでここの女は腐れマンコばかりだな それはそうと、生ビールタイムが近いぜ うひひ！向井河原＋小杉がコールバックだ！！

今日も元気に定時退社

だれもいないの？
かまってかまって！
あそんであそんで！

Linuxはバザールモデル。ＮＥＣはバザールでござーる。
この関連は。
1999年に２０００ねん問題でアメリカと日本政府が対立していた。
ようするにWindowsにオープンソースをせまった。
しかし、アメリカは原発臨界事故を起こし、愛媛丸も沈めた。
日立が原発事故。Linux特攻隊が愛媛丸。
夜の５８番街はどうなったのかな

LINUXが五橋研究所からIBMになったのはsolarisは無敵winndowsNTも無敵
NECのUNIXが大打撃を受けるとLinux特攻隊が言ったからだ

生中！

( ^_^)／☆＼(^_^ )グラスまでキンキンに冷えてるっ

部長はまた清水港で飲んでるな。

生中！( ^-^)_

>>885
時間はGMTじゃないか？だから+9しないと。でもそうすると月曜の早朝かw

あと、takayuki.xrea.jp.1.logの一番多いホストだけ全部時間を抜き出してみた。多分+9時間で実際の時間。
TYO118.gate.nec.co.jp
2009/04/20,01:29:15
2009/04/20,01:29:22
2009/04/20,01:29:27
2009/04/20,01:29:34
2009/04/20,01:29:35
2009/04/20,01:29:43
2009/04/20,01:30:52
2009/04/20,01:31:23
2009/04/20,01:32:33
2009/04/20,10:48:16
2009/04/20,10:48:19
2009/04/20,16:23:03
2009/04/20,16:23:03
2009/04/20,16:23:03
2009/04/20,16:38:47
2009/04/20,16:38:47
2009/04/20,16:39:15
2009/04/20,16:39:34
2009/04/20,16:40:57
2009/04/20,16:40:57
2009/04/20,16:44:46
2009/04/20,16:50:39
2009/04/20,16:51:33
2009/04/20,16:52:29

玉川くすのき門前で交通整理してる守衛は車ばかり通して社員を通さない
遅刻したらおまえが責任取るのか？
出勤で混雑する時間帯なのだから社員を優先しろ

バカか
車だって急いでるんだ

>>903

腐れでもあるだけ良いんでない？

>>910

なんかそういえばドコゾからクレームあったらしいね。ぞろぞろ歩いてて車が進めんって？
クレームには敏感なNECです。

製品レベルで後継機も出さずに撤退するのは、早いのに
事業レベルでの撤退の判断は、、、いつも遅かったりして・・・。

NECパーソナルプロダクツの裏事情10
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235524929/224

224 名前：名無しさん[] 投稿日：2009/04/23(木) 04:01:48 ID:bMNNE77L0
現状維持なんて無理でしょ？

ＮＥＣＰのＰＣ事業・・・守りしかないものね。
ＮｅｔｂｏｏｋにＮｅｔｔｏｐの時代・・・既存の商権の
何割かでも守れれば良いくらいにしか
考えていない気がする。

だから、派遣も請負も切り捨てて身軽になった。

ま、過去の遺産が大き過ぎて、日立のように
サクッとＰＣから撤退できなかったのも
不幸だったのかもしれない。

ま、我慢して残存者利益を上げるという
作戦はあるかもしれないが・・・そこまで
生き残れる？

ネットブックの後継機ﾏﾀﾞｰ？
液晶WSXGAで出してくれ、ちょっと位文字小さくてもいいからさー

おまいら早く値無いと明日遅刻すっぞｗ

やっばり清水港にいたぞ。

部長〜ぉ
いまだけアイシテルよ〜ぉ

( ^_^)／☆＼(^_^ )１００パーセントおごりぃ

>>910
昔、府中の正門前は、守衛がボタン押すと、
車を赤信号で止めて社員を青信号で通す信号機があったらしい。
住民の怒りを買って廃止になったらしいが。

考えようによっては単なる押ボタン信号機なんだけどね。

>>914
＞残存者利益を上げるという作戦はあるかもしれないが

それが狙える条件：
�@少くても確実に需要がある
�A他に供給するものが居ない

どう見たって�Aは成り立たない。

>>918
�APC98ｼﾘｰｽﾞの復刻

システムだの、ソリューションだの、叫んでみたところで・・・

ＡＣＯＳとかＮ５２００とかＰＣ９８とかの亡霊が
客に評価されているだけの希ガス・・・。

>>916

俺は、あす、田町くんだりまで上京なので、誰か捕まえて『わへい』まで足延ばすか…。
っと、独り思案中です。

>>909

で、TYO104、TYO107、TYO116、TYO117、TYO118、TYO119 らは特定できるの？

ってか業務規定違反じゃね？

でも時刻見ると変だよねえ。
+9時間するにしてもしないにしても。

TYO118.gate.nec.co.jpをwhoisで調べたら確かに実在するみたい。

210.143.35.24

もしここから不可思議な時刻にアクセスしているならネットインフラに侵入されてる？
LANからだとフィルタ掛かってるだろうしねえ。

但し、本当に

TYO118.gate.nec.co.jp

からアクセスされていたとしてだけどね。

>>918
アナログPBXならまだ僅かに需要があるニダ、だけど隠岐と我慢比べニダ・・・。

草なぎﾀｲｰﾎ
　↓
地デジ移行延期
　↓
アナログ放送機器更新需要発生
　↓
放送映像ｳﾏｰ

…とはならなそうだな。

毎朝の通勤地獄のストレスで
家の中で全裸になってますだ。
ヤノのバーロー！ってつぶやきながら。

>>924

何があったの？ようわからん

>>924
es-RAS経由で社内ﾌﾟﾛｷｼ経由のWebｱｸｾｽなら別に会社に居なくても実現可能だろ

>>927
ｼﾝｺﾞｰ　ｼﾝｺﾞｰ

ううう・・・あと今週も１日だ。
しかも明日は給料日だ。定時間日だ。

でも、今はまだＧＷまでしのげば、という感じでやっていられるけど、
その先どうなるんだろう・・・。

もうみんな寝たかね。定時出社にむけて早く寝る。いい心がけだ

最近このスレは夜が早いねｗｗ

みんなちゃんと定時に行ってるの？
主任以上は規則上は定時じゃなくってもいいんでしょ？

就寝点検　みんな寝たようだな。

おまいが起きてるな

起きてますが何か？

起きてるとか寝てるとか以前に、まだ仕事がおわらん(T_T)

>>928

口の中たかゆきのまとめwikiのアクセスログがさらされててその中にNECの関係者が頻繁にアクセスしてんじゃね？

その時間帯は勤務時間中？ oｒ 残業中？

もしかしたらネットインフラに侵入されてる？

つ >>866,>>874,>>885,>>909,>>922,>>924

職場巡回と称して
部下の所長や部長が
自分に媚びる姿を確認してまわり
自己満足気なクニオちゃん乙ｗ

起きた。

こんな会社、もう辞めたい…。

もしかしたら、DMZネットから接続したかもね。
但し
・大元の情報自体がウソ
・送信元偽装

なども無くはないけど。

仮に大元の情報が正しく送信元の偽装も無いとすると、
通常のLANからはフィルターがかかってて無理と思うがなあ。

また大名行列が来るかな。

おはようさん… 次のネットＢに思いを馳せながら…ん。さてさて給料日でもあるし、向井河原→小杉→溝の口→鷺沼でニュータンタン麺でしめるか！！がんばる 『ふり』してなっ！

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ヤダヤダ！ 徴令ヤダヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

フリフリ勤務

朝礼制度もよく考えたよねえ
これがなきゃ、ゲートさえ通ればすこしはまったりできるのに

府中とかの工場は不利だなぁ

おまいらの朝♪

疲れたらタバコ部屋で
休憩するに限るな(-.-)y-~

ttp://www.nikkeibp.co.jp/news/china08q3/585650/
これの影響どんなもんだろうねぇ

しかし対象機器を見ると、よそんちをクラッキングする気マンマンだなｗ

中国はバカ全開だなあ

あ〜ぁ。

>>951
泥棒が白昼堂々とお前の金寄こせと言ってるのとなんら変わりない
中国に常識が無いのは分かっていたが、これ程とは・・・

連休明けに新人が配属になるようだ
しかもオナゴらしい

>>951
ダミープログラムを入れて輸出して、
ＨＰからバイナリをダウンロードさせればいいんですね。分かります。

ハイリスクでローリターンな中華は無視で良いよ

バカチン

>>955
いいな〜、うちには生物学的にはメスだが、女性としての魅力が０なのしかおらん

>>956
ダミーといわず、ウイルス入れておけ

ARGUS入れとけ

>>960
それはまたずいぶん凶悪なウィルスですな〜

日本も輸出入相手国と同じ対応にすればいい

>>962
中国製ソフトのソース開示させても、みてもぐちゃぐちゃでメガ腐るだけだぜ

生物学的にはメスだか…ってメチャクチャわかるぞ。
うちもそうだ。なんで性格悪いのが残るんだろう。
それとも長くいるうちに凶暴化するのか。

友人が銀行に勤めてるんだが、気持ちの優しい,おとなしい子や
人にズケズケモノを言わないような子から辞めてゆくらしい。

ロングヘアーだけど顔を見たらオバチャンってのも多いな、うちの会社

良いものから売れるってことか

>>966
市場原理

新入社員のアンケートかなんかで

愛社精神があれば大丈夫！

とか都合のいいことだらけ書いてあって気持ち悪かった。

愛は地球を救うニダ！

哀はNECを掬うニダ！

>>964
あと、人としての寿命は残っているが、女としては寿命が尽きた30過ぎの性格極悪女がいるぞ。
>>967
そしてNECは製品も女も売れ残りｏｒ返品在庫の山になっている。。。。

>>956
うちの製品には、見られて困るような機密が含まれてないので、わざわざ無駄な手間は必要ないと思うよ。

>>970
OBPにいた小さな巨乳ちゃん、好きだったんだけどなぁ。

都心で人身事故が多発してる。
帰れないー

乳はどうでもいいから、人として最低限の常識と人に対す思いやりをもった女性社員にあってみたい。
NECにはいってからXX年、そんな女性社員は見たことがないが。。。

>>973
多発はしてない2発だけ。あと信号故障も発生。いろいろ波及しているっぽ。
京急、東横、中央、みなとみらい

グループ十ン万人も居れば統計上ではもっと自殺者が出ておかしくないニダ。
隠しているのか、おまいらが思っているより世間の企業よりは甘いのか・・・。

両方正しいだろうな、発泡スチロールNEC.

いい女ほど若いうちにNから旅立つんだよ。
寿にせよ転職にせよ。

まっ、男もろくなの残ってないけどな（自嘲）。

>>974
猿轡して顔にマスク被せれば同じニダ！
臭いが気になるところにはキムコでも振りかけてクロレッツでも押し込めばいいニダ！

>>978
たぶん食中毒おこすぜ

いつも　My WAY　なNの社員たち

NEC日本電気の裏事情５７　【NEC WAY】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1239635306/l20

まあ、こまけーことはどうでもいいがよ。
NECの売れ残ってる女どもはこんな感じで進んでいくんだよ
A3　自分は大丈夫だと現実見えてない。
A2　行遅れそうと本人も危機感あり、デモ実は既に行遅れている。。
S　　同世代以上には相手にされないから、部下をあさり出す。
M　　女捨てることを決意する
SM以上　もはやただのオヤジと化す。

上司がペルーへ旅行に行っちまった。
もう帰って来なくていいです。

>>974
同感。あと言葉遣いが聞いてるこっちが恥ずかしい。
マズイっすよ〜とかヤバイ、うまい、マジで、超〜、
ムカつく、とか、勘弁してくれないか。

テナントビルとかだと他の取引先とかワンサカ入ってるのに。
あと、女性トイレのゴミ箱にタバコの吸殻が…って話を
何度も聞く。
>>981
ワロタ。でも主任の時点でもう完全にオヤジじゃない？
うちの部署はそう。

>>983　既に新入(女子)社員も同じダニ

>>982
このタイミングでペルーということは、放送関係ですね。
ISDB-Tの布教活動頑張ってください。

落ちるところまで落ちる。

本社ビルでウザイとか言葉を吐いてた社員は、玉川事業場のオトナの社交場には来てくれるな。

ウザイ は ウゼー よりは上品。

>>983
稀に言語障害の兆しを感じる風貌の御仁もおられる。
特に上司が最近ヘン。これは鬱かもしれない。
てゆーか、超ヤバスって感じ☆、みたいな。

雛壇のMが「メールなんて見てらんねーよ。」とか電話で言ってた。
仕事しないなら辞めてください。。

いまどき、ひな壇にMってどうなの？
M程度は島にいるものだと思ってたが。
うちのところがご老体多すぎるのか？

ここの会社　　きらい

ってか、今時ひな壇式の席配置ってありえなす

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てすと

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