【OKI】沖電気の裏事情 Part25

1 ：名無しさん：2009/03/05(木) 01:30:06 ID:kz7igRW10

中小企業なのに大企業病、そんなOKI（沖電気工業）について語れ

http://www.google.co.jp/search?q=OKI
http://www.google.co.jp/search?q=%E6%B2%96%E9%9B%BB%E6%B0%97
http://www.google.co.jp/search?q=%E6%B2%96%E9%9B%BB%E6%B0%97+%E5%80%92%E7%94%A3

前スレ
〔OKI〕沖電気の裏事情 Part24〔老舗の意固地〕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235203076/

田中さん
http://www.din.or.jp/~okidentt/
沖電気を明るくする会
http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/

沖電気の裏事情過去スレリンク集
http://www.geocities.jp/oki2ch/
沖電気　復活のための提言、という戯言集
http://www.geocities.jp/okiphenix/

2 ：名無しさん：2009/03/05(木) 01:31:04 ID:kz7igRW10

過去スレ
【OKI】沖電気の裏事情 Part19
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1227282022/
【OKI】沖電気の裏事情 Part19（実質20）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1227282022/
【OKI】沖電気の裏事情 Part20（実質21）
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1230307732/
【OKI】沖電気の裏事情 Part22
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1232642351/
【倒産？】沖電気の裏事情 Part23【V字回復？】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1233967235/
〔OKI〕沖電気の裏事情 Part24〔老舗の意固地〕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235203076/

3 ：１おつでんき：2009/03/05(木) 01:43:27 ID:Fcq5ICYF0

ですわ。

4 ：名無しさん：2009/03/05(木) 22:53:47 ID:JsqP/Uhl0

篠塚社長を信じて死ぬ気で働けば、きっとV字回復が見える。

5 ：名無しさん：2009/03/05(木) 22:59:52 ID:Bi/cJtU1O

スレ伸びすぎ
ﾐｰﾑ君
ｿｰﾑ君
アホルダー
元社員

このすれは4人で回しています

6 ：けびん九州電工だめやろーもん：2009/03/06(金) 00:24:38 ID:/89k8e2rO

ttp://mixi.jp/show_friend.pl?_id=2581366
直鞍の変態エロ男アッキー
せんぷぁーいいた沖電気の廃部前から知ってた
と知ったかぶり
九電工からんでた派遣ぎり大分キャノン
社員クビにしてんのに4月から陸部できて沖電気からひとり行くうわさまで知った
かぶってよう

7 ：名無しさん：2009/03/06(金) 00:37:00 ID:/6LgV4uB0

>>5
OCA関係者も入れてくれ

8 ：名無しさん：2009/03/06(金) 15:30:01 ID:RupMk6s10

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト11　03/06
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　3　│　4　│　3　 │　 0 │
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 25　│ 26　│ 25　│　-1 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 31　│ 32　│ 31　│　-1 │
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 41　│ 44　│ 40　│　-3 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 53　│ 54　│ 53　│　-2 │
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 68　│ 70　│ 68　│　-3 │
│ ７│△ 1 │岩崎通信機　　　│ 77　│ 81　│ 77　│　-3 │
│ ８│▼ 1 │サクサHD　　　　│ 79　│ 81　│ 77　│　 0　│
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 85　│ 88　│ 84　│　-3 │
│10│ －　│市光工業　　　　│ 93　│ 98　│ 93　│　-6 │
│10│△ 1 │パイオニア　　　 │ 93　│ 100 │ 91　│　-9 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

9 ：次スレ上げ：2009/03/06(金) 19:26:06 ID:lFtQIN+DO

ミーム君は職場の解散式らしいのでマターリどうぞ。

10 ：名無しさん：2009/03/06(金) 19:36:21 ID:U/QmNuRs0

日本電気株式会社社歌（作詞：北原白秋、作曲：山田耕作）　　
１．黎明（れいめい）声あり世紀の電流、
　　放てよ捉えよ空飛ぶ翼を。
　　雲間に聳（そび）ゆる無線の鉄塔、
　　行くべし有線、地平は涯（はて）なし。
　　通信文化ぞ我等が標識、
　　日本（にっぽん）、日本、日本（にっぽん）電気。
２．精密技（わざ）あり斯界（しかい）の新人、
　　窮（きわ）めよ尽くせよ理法の真（まこと）を。
　　神速すなわち響きて徹（とお）らば、
　　見るべし栄光、福祉は涯なし。
　　通信技術ぞ我等が天職、
　　日本、日本、日本電気。
３．靄（あい）々和気あり不断の勤労、
　　勢（きお）えよ励めよ大同一つに。
　　電波に結ばん世界の国々、
　　為すべしこの秋（とき）、理想は涯なし。
　　通信報国我等が信念、
　　日本、日本、日本電気。

11 ：名無し：2009/03/06(金) 20:58:38 ID:wXOraPAD0

Ｃ社にも社歌はあるよ。
ＯＫＩには無いのかな？

12 ：株主：2009/03/06(金) 21:31:34 ID:XkSChHYy0

来週の発表にご期待あれ！！！

13 ：名無し：2009/03/06(金) 21:35:27 ID:mwP4+hG5P

社歌は簡単に作れる
http://www.nbk.gr.jp/
しかし１００年以上の歴史は１００年以上時間がかかる

14 ：隠岐：2009/03/06(金) 21:37:47 ID:PI2og8ym0

>>11
歴史「だけ」は長いんだが、社歌はないみたいだな。
ミーム君のオススメがこれ、っていうのはちょっと物悲しさを感じたよ。

966 名前：名無し投稿日： 2009/03/05(木) 21:37:54 ID:UqyyJYaSP
明日会社に行けば休みだ　あと一日
仕事が頑張れる応援歌
http://www.youtube.com/watch?v=IFKyQxksGIo

で、社歌作成プロジェクト（？）
http://www15.atwiki.jp/artists_oki/pages/16.html

15 ：名無し：2009/03/06(金) 21:39:39 ID:OD1lu7xt0

>>12
黒字ですか？

16 ：名無しさん：2009/03/06(金) 21:47:00 ID:KCpKQn1A0

> 明日会社に行けば休みだ
小生意気に愛社精神などと抜かす割には、しっかり週休二日か。
グダグダ言うなら、お前がまず土日返上で働け。

…と言っても、退職者には無理な注文だがなｗ

17 ：株主：2009/03/06(金) 21:49:04 ID:XkSChHYy0

赤字事業を清算し、黒字事業だけを残る。
古い漢字社名を復活させ、沖電気公共＆金融＆印刷機工業株式会社！！！

18 ：隠岐：2009/03/06(金) 21:52:34 ID:PI2og8ym0

>>17
黒字事業ってあるんですか？
（売上はあっても利益がないのが大半）

19 ：名無し：2009/03/06(金) 21:54:29 ID:1nSAP0Spi

>>16
今夜はバイト先の飲み会で楽しんだようだから、そっとしておいてやれw

20 ：名無し：2009/03/06(金) 21:56:13 ID:Mx4BZNA20

来週、社長は大鉈をふるうという事を発表するようだが、もう切るものないとおもうんだけどな…。

21 ：名無し：2009/03/06(金) 22:00:15 ID:1nSAP0Spi

>>20
切るものあるじゃん

社長の馘

22 ：名無し：2009/03/06(金) 22:25:11 ID:7zw217d+0

また切り売りか。
あるいはプリンタ残して廃業か。
いずれにしても来週は失業者が大量にでそうだな。
失業したら家族全滅。哀れだなあ愚将が上にいるＯＫＩの社員は。

23 ：株主：2009/03/06(金) 22:47:55 ID:1bxMI0kZ0

今のとこOKIの株底が固いね。
５０円切らん。

24 ：あ：2009/03/06(金) 22:52:54 ID:HorBv2ddO

事業を売るのか人をバッサリ人を切るか分からないけど沖が300人ソニーが16000人削減だけで終わりとは考えずらいよ

京セラミタもシェアにあえいでるから沖データ売却もありそうだな。
ちなみに京セラもブラック企業上位にランキングされてるけど。

25 ：名無し：2009/03/06(金) 23:11:07 ID:mwP4+hG5P

愛社精神のない社員はおそらく300人以上いるから愛社精神のない社員を中心にもっと派手に人員削減する必要がある。

26 ：しやか：2009/03/06(金) 23:22:53 ID:FgjajTIgO

この木何の木
沖電気
きちがいだらけの気ですから

27 ：名無しさん：2009/03/06(金) 23:36:52 ID:blU6dYWk0

おきの社員は家族の為にせめて生命保険くらいは増やしておくことだな

28 ：名無し：2009/03/06(金) 23:44:59 ID:mwP4+hG5P

沖電気は今までも長くいたしこれからもいたい会社だ

29 ：名無しさん：2009/03/06(金) 23:51:00 ID:NGB8Ll0f0

沖電気は今までも長く痛しこれからも痛い会社だ

30 ：究極な施策：2009/03/06(金) 23:55:16 ID:XkSChHYy0

一人あたり平均200万円をカットしておけば、
従業員18000人x200万円＝360億円を捻出できれば、
黒字化達成、倒産の心配なし
　

31 ：名無しさん：2009/03/07(土) 00:16:20 ID:WPU6bxd80

>>23
沖の実力が評価されてる証拠。　
ちょっと景気がよくなれば、絶対V字回復する。

32 ：名無しさん：2009/03/07(土) 00:33:36 ID:/Y0T6UNF0

このスレッドも再放送ですか？

33 ：名無しさん：2009/03/07(土) 00:41:49 ID:goCwueoq0

公務員初任給6500円の時代の株価と同じ値段だぞｗ

ちっとも景気が良くならなければ倒産

んで、ミーム君は余命幾日？

34 ：株主：2009/03/07(土) 01:34:42 ID:Ky/vrh0J0

この会社規模の割りに絶対に管理職多すぎ。無用に管理職つくりだした。経営
陣が悪い。大体、課長で大体年収７００～８００　部長で９００～１０００だろ
部長、課長の半分きれば、相当費用削減だよ

35 ：名無しさん：2009/03/07(土) 01:37:02 ID:mK/ijLF40

沖電気の仕事は社会基盤を支えているやりがいのある仕事

36 ：株主：2009/03/07(土) 01:41:55 ID:Ky/vrh0J0

過去の栄光にこだわりすぎ
３０年以上も前の話

http://www.oki.com/jp/press/2009/03/z08128.html

37 ：沖は不滅です！：2009/03/07(土) 01:48:29 ID:6M/pbnUn0

沖電気バンザイ！
＞３４
いや、ラインの部長でも１０００万円いく人はそうはいないよう
だよ。

38 ：株主：2009/03/07(土) 01:51:10 ID:Ky/vrh0J0

今沖電気連結で、約４８０億しか手元に現金しかない。
ｸﾞﾙｰﾌﾟでの開発費、給与原資、材料費とても払えん。
払えん分は、全て借り入れとなり、負債は、増える一方。
有利子負債って自己資金の３倍もあるようだ。

39 ：お笑いウルトラクイズ：2009/03/07(土) 02:22:44 ID:tnEezHpKO

>>26
正解

40 ：株主：2009/03/07(土) 07:35:34 ID:AMqm8Dw10

>>38
半導体売却後も自己資本比率が改善してない
480億円があれば、キャッシュフロー問題なし

41 ：名無し：2009/03/07(土) 08:21:32 ID:xbU3j6a2P

過去は重要

今のマルチメディア社会の礎になったものは沖の技術

42 ：名無しさん：2009/03/07(土) 08:28:53 ID:cfGSNcB20

p2のIDが目立つようになったから、時々外して擁護（自演）してやがるｗ

43 ：名無しさん：2009/03/07(土) 08:29:00 ID:/Y0T6UNF0

誰かさんのセリフを借りると、そんなものは既に風化してるよ

44 ：名無し：2009/03/07(土) 08:31:06 ID:xbU3j6a2P

会社組織はどこでもピラミッド型ある程度管理職が増えるのは当然

年金と同じく若い人が世代を越えて会社の発展に寄与した人を支えるのは当然

それが納得いかない人間は自分さえ良ければいいというエゴの固まりと断じざるを得ないだろう

45 ：名無しさん：2009/03/07(土) 08:34:41 ID:/Y0T6UNF0

>>44
なんのこっちゃ

46 ：名無しさん：2009/03/07(土) 09:22:39 ID:pEWS9OUj0

>>36
戦後企業30年説
これは事実です。
だから現財閥系の日本企業は全て該当します。

いずれにしても伸び代はないのも事実です。

日本企業の大半が一度、清算しRestartしたほうが
V字回復には近道なのは間違いない

47 ：名無し：2009/03/07(土) 09:23:19 ID:91PGvIvb0

また大量解雇か。ＯＫＩのお家芸、十八番である指名解雇かな？
ここで愚民と罵られている無能社員君達、いつキミの番になるかわからないよ（笑）

48 ：名無し：2009/03/07(土) 09:48:02 ID:xbU3j6a2P

希望退職だと会社にとって必要な人材が辞める可能性が
あるから法律の抜け穴を探して指名解雇する方が賢い

ちなみに希望退職でもこういう方法を会社が使えば必要な人材は
引き止め可能
http://www.e-somu.com/faq.asp?lv=co&CI=655

＞承諾か却下かの判断は会社が各種事項を総合的に勘案して決定すること

49 ：神宮司の霊：2009/03/07(土) 09:51:49 ID:nDLL9JIs0

研究部門を各社１５人づつ引き取れと関連に命令

50 ：沖牙太郎の霊：2009/03/07(土) 10:11:32 ID:AMqm8Dw10

OKIに研究部門ってまだ残っている？？？？

51 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 10:38:50 ID:CCh5L+R60

>>10-11 >>13-14
おいらを誘い出そうとして無駄だ！･･･あれ？
まじでチャレンジャー募集中だからね。
動画職人いねが～。

>>30 >>34 >>48
おいらは前スレの「ぬこ幹部さま」案ね。
秘書がいやなら、執事の肩書きを名乗っても良いことにしよう。
その趣味があるならメイドでも良い。･･･が、コスプレは精神衛生上禁止だ。

>>49-50 歴代社長の名前ってかっこよいね。
次は浅野あぼーんの霊がでてくる？

52 ：名無し：2009/03/07(土) 11:26:53 ID:91PGvIvb0

１０年間赤字垂れ流しで経営能力ゼロが証明された篠塚と、篠塚の臭い息がかかったクズ取締役が
ＯＫＩ凋落の諸悪の根元だからな。こいつらを一掃しないと本当に倒産するだろう。

53 ：名無し：2009/03/07(土) 11:51:14 ID:AMqm8Dw10

>>52
経営陣の取締役は優秀で、ばかの社員が多すぎ
篠塚：東大
佐藤：東北
川崎：早稲田
福村：一橋
松下：阪大
宮下：慶応
浅井：早稲田
杉本：早稲田
森尾：東大
北林：東工大

大学名にもし間違いがあれば、訂正あれ

54 ：名無し：2009/03/07(土) 11:54:02 ID:xbU3j6a2P

沖の体質が変わらないのは経営陣よりも
改革に反発している社員が悪い

55 ：神宮司の霊：2009/03/07(土) 12:01:17 ID:nDLL9JIs0

勝正よ、愉快な仲間達で篠塚電気でも
起こして出ていきなさい。

誰もついて行かないから。

真の己の力がわかるよ。

56 ：名無し：2009/03/07(土) 12:01:19 ID:xbU3j6a2P

http://www.oki.com/jp/column/2009/03.html

これを読むと沖なしで社会は成り立たないというのがわかる

他の電機メーカーの製品は代替がきくものが多いけど沖の製品は
代替がきかないと思う

57 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 12:09:02 ID:CCh5L+R60

>>55 せっかくなら篠塚重工作ってほしい！

58 ：神宮司の霊：2009/03/07(土) 12:09:08 ID:nDLL9JIs0

>>56
君の仕事は東工大を出て2chに書き込む事かね？

59 ：名無し：2009/03/07(土) 12:24:42 ID:AMqm8Dw10

>>54
その通り、あほの社員を半分削減し、V字回復間違いなし！！

60 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 12:27:47 ID:CCh5L+R60

なんか事業所の所在地が似てるw

http://ja.wikipedia.org/wiki/篠%E5%8E%9F重工

概要

乗用型現金自動預払機（通称レイバー）の製造・販売を中心とする企業である。関東を中心に5つの工場を持つ。

本社と主な事業所

* 本社-東京都
* 研究所-高崎研究所
* 工場-八王子工場、蕨工場

沿革

* 2009年沖電気工業より独立。（有）篠塚鉄工所として創業
* 2011年社名変更。（有）篠塚自動車部品製作所に
* 2014年代前半社名変更。（株）篠塚製作所に
* 2043年入間重機、浅川鉄鋼を吸収合併
* 2044年社名変更。（株）篠塚重工に
* 2050年アスカを吸収合併。社長現役90歳。

61 ：名無し：2009/03/07(土) 12:28:39 ID:91PGvIvb0

>>53
大赤字を気にしないそいつらのせいで今や倒産をささやかれるほど絶対絶命
全部取り替えないとどうしようもない。

62 ：名無し：2009/03/07(土) 12:40:01 ID:AMqm8Dw10

>>61
取り替えるって、
高校、高専卒、三、四流大卒が取締役になってほしいわけ？？

63 ：隠岐：2009/03/07(土) 12:43:45 ID:jolCy4yP0

>>51
ぬこ管理職は職務遂行能力に問題はないんだが、実務の大半を占める
「上からのメールを下に転送する」ことが難しいかなと思った。
沖の保有技術である「ATMタッチパネル操作」を応用すれば可能かな。

64 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 12:54:28 ID:CCh5L+R60

人工無脳ミーム君を立ち上げとくよ。
testさんまた遊んでね。
今度はフェニックス計画について質問すると答えると思うよ。

12:32:16 >MeamChan< 愚民は愛社精神を持とう
12:33:53 <test]]> あなたの愛社精神を言葉にしてみてください。＞みーむ
12:33:56 >MeamChan< 以上だ＞test]]
12:34:02 <test]]> ないのかよｗ

>>63 それは幹部を控え室に閉じ込めるのが前提の意見ですねw
ttp://gigazine.net/index.php?/news/comments/20090220_make_cat_agreement/

ミーム君の好きなアイリスは動物に使えるのだろうか？
･･･家畜認証システムとかありかな？

65 ：名無しさん：2009/03/07(土) 13:05:52 ID:OZL1bGm10

1989年入間重機、浅川鉄鋼を吸収合併

確か八王子って・・・

http://www.okisemi.com/jp/company/index.html
会社名
OKIセミコンダクタ株式会社
本社所在地〒193-8550　東京都八王子市東浅川町550-1

偶然過ぎてネタかと思ったｗ

66 ：名無しさん：2009/03/07(土) 13:06:22 ID:1bqR0wlF0

>>53 名前：名無し投稿日： 2009/03/07(土) 11:51:14 ID:AMqm8Dw10
>>52
>経営陣の取締役は優秀で、ばかの社員が多すぎ
>篠塚：東大
>佐藤：東北
>川崎：早稲田
>福村：一橋
>松下：阪大
>宮下：慶応
>浅井：早稲田
>杉本：早稲田
>森尾：東大
>北林：東工大

なんの売り上げに貢献していなくとも、学歴とかコネで出世していく、これが沖のアホなとこｗ
売り上げに貢献している働く社員はアホらしいので転職します。

　　　すると愛社精神の働かない洗脳社員と役員で会社は傾いていきますｗ
　　　

67 ：名無し：2009/03/07(土) 13:16:29 ID:xbU3j6a2P

愛社精神がない人に対しては日勤教育みたいなことを検討したほうがいい

68 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 13:19:57 ID:CCh5L+R60

>>65
優秀な工場長の元、人間の心理的効果も狙った画期的な乗用型ATMを作って欲しいものです。
で、AT-2050”イングラム”なんか作っちゃったりして、
警察に採用なんかされて、
おれおれ詐欺対策にも効果的w

ちょっと歴史を修正しよう。
* 2009年沖電気工業より独立。（有）篠塚鉄工所として創業
* 2011年社名変更。（有）篠塚自動機部品製作所に
* 2014年代前半社名変更。（株）篠塚製作所に
* 2043年沖電気工業を吸収合併
* 2044年社名変更。（株）篠塚重工に
* 2050年社長現役90歳。

69 ：神宮司の霊：2009/03/07(土) 13:43:42 ID:nDLL9JIs0

>>62
君の心の拠り所は自らの学歴のようだな。

事の判断も出身大学で決めているようだな。

君は不要だ。

70 ：名無し：2009/03/07(土) 14:18:26 ID:AMqm8Dw10

>>69
君はきっと高専卒？？？
倒産したら、再就職できへん

71 ：東大東工大京大：2009/03/07(土) 15:48:33 ID:gnAwvHXF0

>>53
大手企業だと
もっと東大出が多いよね。
早大３人は多すぎだし

72 ：マスク：2009/03/07(土) 16:50:46 ID:CJz6IPQ70

ガラスマスクを保谷硝子に売却して正解だったね
溝切りも保谷で実施かい　

73 ：名無し：2009/03/07(土) 17:04:22 ID:xbU3j6a2P

http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20090306_u115_hybrid_cebit2009/

・2つめ「液晶パネルのバックライトに省電力型の最新型LEDを採用」

どこかで聞いたことある技術だと思ったら・・・

http://www.2nn.jp/bizplus/1198450255/

沖電気の未来は明るい
LEDに目を付けるとはさすが沖電気

トンネルの出口の明かりが見えてきたようだ

74 ：名無し：2009/03/07(土) 17:06:37 ID:xbU3j6a2P

ナンバーワンじゃなくオンリーワンを目指すのが沖電気らしい

75 ：名無し：2009/03/07(土) 17:10:52 ID:xbU3j6a2P

>>53

よい会社には優秀な人材が集まる

あらためて沖電気はよい企業だなと思う

76 ：名無しさん：2009/03/07(土) 17:13:00 ID:1bqR0wlF0

実態は働かない高学歴の巣です

77 ：名無しさん：2009/03/07(土) 17:35:47 ID:mK/ijLF40

社員に多いのは明治、法政、成蹊、日大等の三流大学と金沢大、長崎大等の駅弁大学

78 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 17:39:20 ID:CCh5L+R60

>>73 ･･･きみとは決着を付けなくてはいけないようだな。
しかもバックライトと一緒にするって何なのよww

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235203076/

993 ：名無し：2009/02/21(土) 15:04:38 ID:EW2UAeTeP
こういうのを見ると薄型ディスプレイに参入しないという決断を
下した篠塚社長は先見性があると感じる
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090221-00000515-san-bus_all

997 ：ぬるぽ：2009/02/21(土) 15:59:06 ID:g47HTCyR0
>>993
どっちなんだ？
本当に参入をあきらめたのか？
ttp://it.nikkei.co.jp/digital/news/index.aspx?n=AS1D18005%2023122007

それとも半導体を切り離したから結果的に見学モードになったの？

6 ：名無し：2009/02/21(土) 17:38:17 ID:EW2UAeTeP
沖デジタルイメージングがどこの子会社なのか知らないがこれを見ていると沖の
グループ会社ということがわかる
http://www.oki.com/jp/profile/info/subsid.html

7 ：ぬるぽ：2009/02/21(土) 17:47:28 ID:g47HTCyR0
>>6 そうじゃなくて、
”薄型ディスプレイに参入しないという決断を下した篠塚社長”
ってのはどこの情報だ？

遊びなら、遊びで書きました。すいません。って書きなさい。

79 ：名無し：2009/03/07(土) 17:52:43 ID:xbU3j6a2P

>>78

言葉が読めない愚民

沖電気が開発しているのは家庭用テレビ向けの液晶パネルではない

言葉が読めない人があげあしを取ってくるとは思ったが。

沖が開発しているのがＬＥＤバックライトだと二番煎じ

それよりも一歩進んだものを開発している

沖電気は非常に先進的

80 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 18:12:49 ID:04F0LwgW0

>>79
先進的な技術だろ？
バックライト程度の記事で連想したら価値が薄れるだろうが！

シャープも旧世代パネルを海外に移すって書いてあるだけじゃんか？
それを”薄型ディスプレイに参入しない”って読むのはどうなのよ？

81 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 18:20:06 ID:04F0LwgW0

>>79 さらには、
バックライトは開発じゃなくて応用ね。
小学校の電池の授業（に毛が生えた）のと一緒。

ここに電圧障壁1.8V電流10mAのLEDがあります。
乾電池２本を使った場合、必要な抵抗は何オームでしょう？ですな。

本当にLED開発してんのは、ロームさま。

82 ：名無し：2009/03/07(土) 18:34:12 ID:91PGvIvb0

東大出ても高校中退並みの無能ぶりか。大赤字の責任感まったくなし。話にならんな。

83 ：名無し：2009/03/07(土) 18:40:27 ID:xbU3j6a2P

>>40

いわば不良債権を処理したようなもの

よってキャッシュフローが改善しないのは当然

それにしてもロームが不良債権に飛びつくとは・・・

ロームを口車に乗せたのも篠塚社長のすごいところ

84 ：名無し：2009/03/07(土) 18:43:31 ID:xbU3j6a2P

赤字が出たのが社員の責任

持ち家を売ってそれを元手に沖の株を買い沖の資金調達に協力するのが筋

85 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 18:45:32 ID:04F0LwgW0

さきに書いてやろう。
誤った見解を正すのは、愛社精神の現れである！

ネタ提供は面白いけど、
株価に影響与えそうなことを書いたらいかんよ。
（危っぶねー、高密度LEDディスプレーがバックライト程度になるとこだった。。）
きみは電波担当なのを忘れないでねw

正しい見解ができないと、おいらのミーム君と置き換えるよ。

86 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 18:47:07 ID:04F0LwgW0

おともだち発見したw
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1226902414

87 ：名無し：2009/03/07(土) 18:58:18 ID:AMqm8Dw10

>>84
09年度に平均年収200万円↓
全員の退職準備金を沖の株を買えば、名実ともにV字回復↑

88 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 19:22:39 ID:04F0LwgW0

>>80
バックライト程度の記事で連想したら
高密度LEDディスプレーが薄っぺらい技術になっちまうんだよ！

･･･って書けばよかったorz。。

89 ：名無し：2009/03/07(土) 19:49:52 ID:xbU3j6a2P

賞与を現物支給じゃなくて沖の株で支給するのは法律上問題あるのかな

働くモチベーションになっていいのだが。

90 ：名無し：2009/03/07(土) 20:06:19 ID:AMqm8Dw10

>>89
毎月10万円で一人あたり2000株x50円
2000株X18000人＝360000000（3億6千万株）
株価が回復すれば、従業員も会社も株主もみんなハッピー
だれか月曜日の役員会に提案してよ、
購入しない従業員は退職金なしで、3月31日に首！　

91 ：名無しさん：2009/03/07(土) 20:27:47 ID:WPU6bxd80

>>89
賞与じゃATMが買えない。　自宅にATMがあると超便利だけどね

92 ：名無し：2009/03/07(土) 20:29:42 ID:O45PRDSY0

オイオイ、それやったら既存の株主が黙ってないぞｗ

93 ：名無し：2009/03/07(土) 20:37:43 ID:xbU3j6a2P

株の希薄化じゃなくボーナスを支払うお金を原資に
会社が株式市場で株を買うってこと

94 ：名無し：2009/03/07(土) 20:46:22 ID:vSV3DQc40

>>83
キャッシュフローとB/Sの違いも分かってないのかよ…ｗ

95 ：名無し：2009/03/07(土) 20:55:01 ID:91PGvIvb0

山水並みの三流ボロ会社の社長はトップとしての責任感がまったくないな。
大鉈の内容次第では＠３０あたりまで急落か。そうなったら終わりだな。

96 ：修正：2009/03/07(土) 20:57:51 ID:AMqm8Dw10

>>93
当然希薄化ではない。2000株Ｘ18000人＝3600万株
全体で６億株しか発行してないので、
１年も続けば、従業員が４億株強を持つ。
３年後に500円上昇すれば、一人当たり購入した120万円が1200万円に
利息ゼロの銀行貯金よりはいいぞ、

97 ：ぬるぽ：2009/03/07(土) 21:05:17 ID:04F0LwgW0

>>96 確定申告とかどうすんのよ。ミーム君。

賃金の定義（法第１１条）　
　賃金とは、賃金・給料・手当・賞与その他名称の如何を問わず、労働の対償として使用者が労働者に支払うすべてのものをいいます。

賃金支払の５原則（法第２４条）
　賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければなりません。また、毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければなりません。

98 ：名無し：2009/03/07(土) 21:05:55 ID:DOa0B5cPO

あぼーん

99 ：名無し：2009/03/07(土) 21:16:09 ID:xbU3j6a2P

賃金支払の５原則（法第２４条）

文面通りに受け取ると現物支給している会社は違法になる

100 ：沖：2009/03/07(土) 21:18:43 ID:3/Qulv/aO

>>89
元社員だからって都合のいいことばかり言ってんじゃねーよ

101 ：名無し：2009/03/07(土) 21:26:01 ID:xbU3j6a2P

あらかじめいっておく

仮に週明け沖の株価が下がっても完全に外部要因
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090307-00000045-jij-int

102 ：名無しさん：2009/03/07(土) 21:33:55 ID:1bqR0wlF0

外部要因でも赤字は赤字、倒産は倒産

103 ：な：2009/03/07(土) 21:55:40 ID:338Rzg0z0

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/car/1232462923/l50

スキャンダル

104 ：名無し：2009/03/07(土) 22:53:11 ID:xbU3j6a2P

たぶんここ会社の人事部の人も見てるから書いとく。法律的な事はよくわからないから待遇を株にしたらどうなのか法律的な観点から調べてみるといいかも。

105 ：名無しさん：2009/03/07(土) 23:04:45 ID:XN9H4pKE0

変な会社

106 ：株主：2009/03/07(土) 23:08:56 ID:p11zDKMW0

http://www.oki.com/jp/press/2009/03/z08136.html

しょぼい

107 ：名無しさん：2009/03/07(土) 23:09:34 ID:XN9H4pKE0

>>104
調べて、確信持てたことだけ書けばいいのに・・

108 ：株主：2009/03/07(土) 23:12:01 ID:p11zDKMW0

沖は、負債　２０００億　返済できるのか。

109 ：名無し：2009/03/07(土) 23:33:09 ID:xbU3j6a2P

>>106

しょぼいというか宿泊施設の内線電話は沖電気製が多いから注目している人はけっこう多いと思われる。

110 ：名無しさん：2009/03/07(土) 23:34:00 ID:AMqm8Dw10

>>108
負債2000億円で、年間利息5％、100億円？？
100億円の純利益を出さないと、利息も払えない。
今度の赤字が500億円に達したら、景気回復を見込めないと、相当苦しい状況に

111 ：名無しさん：2009/03/08(日) 00:31:47 ID:XCWwG0ox0

もう潰れちゃえばいいのに

112 ：名無しさん：2009/03/08(日) 00:59:41 ID:IAKPwLAj0

富士電機、パイオニアもボロ株仲間入り。
もうすぐ大日本スクリーンも追ってくるよ。
ガンバレＯＫＩ！

113 ：名無しさん：2009/03/08(日) 01:15:00 ID:XCWwG0ox0

５０円台が定位置になっているな
３位くらいは狙ってほしい

114 ：名無しさん：2009/03/08(日) 01:26:29 ID:BFBD2ywD0

株価50円の時点で倒産確実なのに君たちときたらｗｗ

115 ：名無しさん：2009/03/08(日) 01:30:45 ID:1uWSzMGI0

>>114
はぁ？1円でも倒産していない企業もありますが？

116 ：ぬるぽ：2009/03/08(日) 02:01:06 ID:RG4dHYwF0

>>106
パロルってどういう意味だ？
せっかくなら
”キャロル”→永ちゃんの保留音→中年ホイホイ。
”バロス”→君をのせてが保留音→自宅警備員御用達。
が良いのでは？

>>115 いばることか？ww

117 ：名無しさん：2009/03/08(日) 02:49:30 ID:BFBD2ywD0

>>115
プッ

まー頑張ってくれよｗｗｗｗＷＷＷｗｗ

118 ：名無し：2009/03/08(日) 04:32:23 ID:0NKPzgFA0

財産があるときに会社処分してしまったら！
会社は株主の持ちものだから

119 ：名無し：2009/03/08(日) 07:24:56 ID:4qiC8IQM0

１円の利益も生み出さない寄生虫の総務を全部首にして外注にすればよいｗ

120 ：隠岐：2009/03/08(日) 07:50:18 ID:0c8gE4Iw0

>>113
額面（50円）割れしそうになると買いを入れて押し戻してる感じ。
経営陣が自腹で買い支えてるのかな。
あるいはミーム君か？
ちなみにボーナスについては電機大手の多数の企業で労働協約の
文面で「現金支給」としてるので、組合員には現物支給はムリ。
管理職には可能だったりする。

121 ：名無しさん：2009/03/08(日) 08:04:44 ID:nJKfC09M0

>>119
賛成！！総務は組合幹部出身者が多い。全員首
また組合を解散すれば、寄生虫のその発生元も断って一石二鳥

122 ：代々木：2009/03/08(日) 08:59:53 ID:yUZ2XUWdO

>>121
おながいします。＞ユニオンショップ組合解散
全国の地本に総動員をかけてオルグに参ります。
本当の「闘う組合」を御社に導入させていただきます。by 全労連

123 ：名無し：2009/03/08(日) 09:08:36 ID:aQRfa95vP

ちなみに私は総務ではないけど客観的な意見

確かに総務は社外的な売上はないが社内秩序が保たれているのは総務部のおかげ

また他社では総務部の仕事とというと庶務にとどまった仕事をしているが、沖の場合は総務部は採用以外は人事部の仕事を肩代わりしており会社にとってはなくてはならない存在

乗っている飛行機からエンジンなくしたほうがいいというのと同レベルの愚かな考えだ

124 ：隠岐：2009/03/08(日) 09:16:47 ID:0c8gE4Iw0

>>123
飛行中にもかかわらず逆噴射をちょくちょくするエンジンなんですね。

125 ：名無しさん：2009/03/08(日) 09:18:40 ID:/JgjIL4x0

故障して修理不能のエンジンは存在意義なし

126 ：名無しさん：2009/03/08(日) 09:26:23 ID:nJKfC09M0

>>123
それは知らなかった。総務が沖電気のエンジンなら、強化してやれよ、
もう癌の末期症状で、治療するよりは安楽死へ

127 ：名無し：2009/03/08(日) 09:27:57 ID:aQRfa95vP

会社の事は何も考えず闘う組合というとGMの組合みたい

非現実で権利ばかり主張する組合を抱える企業の末期はGMみたいになる。

GMは組合強すぎて人件費が一時間七千円になり高い人件費をカバーしようとしたらGMは価格競争力がなくなりこのありさま

GMの組合員は馬鹿としかいいようがない

それより沖に組合があるだけ感謝した方がよい

TIもロームも組合がないのは知ってる人は知ってると思うが

128 ：名無しさん：2009/03/08(日) 09:42:53 ID:nJKfC09M0

ローム（組合無）：平均年齢36才、年収：733万円
ロームの福利厚生棟（立派な食堂）
http://www.takenaka.co.jp/majorworks/topics/1999/win/01.html

沖（月8000円も取る組合有）：40才、673万円
沖の食堂？？？

129 ：１２ポインは１ボイン：2009/03/08(日) 09:53:54 ID:RG4dHYwF0

>>123-126
今はエコの時代です。ガソリンエンジンは終わりました。
スターリングエンジンを開発しましょう。
まずは、ミーム君の頭の上にひとつ。　つ[夢の永久機関w]

サーバの排気口にもれなく付けたら楽しいと思うんだよねぇ。

>>81の抵抗からでる熱エネルギーもさ、１時間に10cal程度にしかならんのよね。
１時間かけて100gのこんにゃくをちびちび食べる想像。。
ミーム君の１書き込みは何カロリー？、いや何ミームだろうか？

>>116
バロスって書いてたorz。。バルスね。バルス。

･･･危ない危ない。ここがVIPだったら総突っ込みの上、
「沖電気パルス！」って流れになってもおかしくないところだった。

130 ：名無しさん：2009/03/08(日) 10:03:56 ID:nJKfC09M0

沖も大企業だから、資金の目処がついたと政府・日銀が判断しているので、安心！！

［東京　６日　ロイター］　政府・日銀は懸念されていた企業の年度末の資金繰りについて、
大企業を中心に一定のめどがついたとの見方を示している。
２月中旬以降に本格化した借入れ交渉の行方を警戒していたが、
これまでのところは落ち着いていると判断しているようだ。

131 ：ぬるぽ：2009/03/08(日) 10:07:12 ID:RG4dHYwF0

>>130 あなたが元祖ミーム君の開発者？

132 ：名無し：2009/03/08(日) 10:11:12 ID:aQRfa95vP

>>128

ってことはローム傘下に行った沖セミも決して不幸じゃないということだね

おそらくこのスレは沖セミの人も見てると思うけど篠塚社長に大感謝すべし

133 ：名無しさん：2009/03/08(日) 10:14:14 ID:nJKfC09M0

>>131
経理＆人事君

134 ：名無し：2009/03/08(日) 10:14:48 ID:aQRfa95vP

沖の食堂の質は事業所によってだいぶ違うが
蕨は社員食堂の割にはかなり良かった

芝浦は普通

八王子は質より量だった

135 ：名無し：2009/03/08(日) 10:21:59 ID:aQRfa95vP

>>128

ちなみに会社の平均年齢が低いから活気があるというわけでない

平均年齢が低いという事は長く続けられない会社であることが多い

136 ：名無しさん：2009/03/08(日) 10:26:24 ID:nJKfC09M0

>>132
八王子のローム残留組は非常に篠塚社長に感謝している。
（OKI秘書室によると感謝レター＆メールが絶えなかった）

なお、来週役員会には次のようなことも正式に議決へ（拍手！！！）
半導体リストラ700名は沖の組合に引き取られ、OKIの総務君（エンジン）に育つ
半導体閉鎖海外拠点人員をすべてグローバル企業のOKIに引き取られ、
海外売上増強に最前線で戦ってもらう。

137 ：名無し：2009/03/08(日) 10:43:14 ID:0NKPzgFA0

新卒の人が、何も知らずにＯＫＩに入社するのは心が痛む。
先行きのない会社だからね

138 ：名無し：2009/03/08(日) 11:11:57 ID:aQRfa95vP

会社立て直しという非常に貴重な経験ができるのだから
新卒はある意味ラッキーだと思う。

就職するにあたって当然事前調査をすると思うから重要な
局面というのは普通わかると思う

逆に何も調べなかった人はのんき過ぎる馬鹿というほかないだろう

139 ：ぬるぽ：2009/03/08(日) 11:21:33 ID:RG4dHYwF0

えー、まとめますと、

OKIの総務君はスターリングエンジンを頭に付けて、
沖の社員食堂で摂取した自らの熱エネルギーを電気に変換し、
>>73のような低電力PCで仕事をしなさい。

140 ：沖：2009/03/08(日) 11:28:59 ID:Wkrcah5sO

新卒、かわいそう
倒産寸前の会社とも知らずに

しっかり教育を受けて、自信とスキルが身に付いたらOKIから去るのが賢い生き方

141 ：名無し：2009/03/08(日) 12:00:09 ID:4qiC8IQM0

入社式までもつのかよ　ｹﾞﾗｹﾞﾗ

142 ：名無しさん：2009/03/08(日) 12:25:47 ID:FsWnY7HkO

>>104
ストックオプションの話？

143 ：沖：2009/03/08(日) 12:57:25 ID:Oo8rBaJtO

次の新卒の場合はたとえ倒産しそうでも、内定もらえるだけましな状況だからね
かなりの数の新卒プータローが発生する状況で建前論的なことを並べ立てても意味がない

144 ：名無し：2009/03/08(日) 13:00:17 ID:aQRfa95vP

今は企業の採用数も激減

内定もらえるだけ会社に感謝すべし

145 ：名無しさん：2009/03/08(日) 13:21:56 ID:1csZz3z+0

新卒はいい経験になるだろ

ああ、あのころは「シノ」というバブリーなバカ社長がいたよなあｗ

146 ：沖火災：2009/03/08(日) 13:38:09 ID:5nhP77z/0

ＣＲ火災で持ちこたえた（保険加入していた）沖だけど
車載用ではうまくいかない　くまったな　
自殺者もでているようだし

147 ：名無しさん：2009/03/08(日) 14:55:58 ID:fivFTj9W0

篠ジョンイルはいつ引責辞任するのかね？

148 ：蕨：2009/03/08(日) 15:05:24 ID:0c8gE4Iw0

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FN&action=m&board=1006703&tid=2adee5a49a96h&sid=1006703&mid=34367

149 ：経理＆人事：2009/03/08(日) 15:15:27 ID:nJKfC09M0

>>148
引責って、なんの責任？？篠塚社長退任＝OKI倒産
黙って働け、その内蕨を売却し、高崎に異動よ！！

150 ：名無し：2009/03/08(日) 15:37:06 ID:4qiC8IQM0

新卒を採用しても採用しても、会社がボロボロなのですぐに転職され逃げられてしまい、
残ってるのは能無しの社長以下高齢社員ばかり、かくて老人ホームのような精気のない空気、
死に損ないばかりの老人が会社をむしばんでゆく。
昨年、株価が＠１８０を切ったころ年末には＠１００を切るかもと予言したら
「弱小株主」というＯＫＩマンセーが、絶対大丈夫、ＯＫＩは不滅、三洋に負けることなどあり得ないと
涙目必死に食い下がってきたが、今や三洋に負けないどころか、倒産ビクターに迫る
ボロ会社に成り下がってしまった。痴呆老人しかいない会社とはこんなもんだ。
倒産はあり得ないと半狂乱で食い下がってくる能無しどもはどこまでバカなんだろう。

151 ：崇：2009/03/08(日) 16:25:09 ID:BFBD2ywD0

沖から逃げたい。
くるま売るしかないかな。

152 ：経理＆人事：2009/03/08(日) 16:45:09 ID:nJKfC09M0

>>151
逃げ道なんかないよ、
篠塚社長とともにOKIを再生してください。

153 ：名無し：2009/03/08(日) 16:50:44 ID:aQRfa95vP

沖は日本のフラグシップ企業
つまり会社の悪口を言う人は非国民と同様。

154 ：名無しさん：2009/03/08(日) 16:53:44 ID:BFBD2ywD0

>>152
あーーーーーあーあーあーあーあーーあー
去年のうちに転職しておけばよかった、もうだめあっだあああああ

155 ：経理＆人事：2009/03/08(日) 17:04:37 ID:nJKfC09M0

>>154
最高責任者の篠塚社長が逃げてないのに、
逃げてどうする？篠塚社長を信じて、頑張れ

156 ：名無し：2009/03/08(日) 17:51:47 ID:4qiC8IQM0

ＯＫＩと北朝鮮はそっくりだ。
外から見ればどちらも独裁者が人民を苦しめ、組織は崩壊し価値ががた落ちしているのに
強制的にマンセーマンセーを絶叫させられ、叫ばなければ即処分される。
自浄作用も無ければ自立再建も絶望的だ。見通しもまったくたたない。
いつ崩壊してもおかしくない。

157 ：名無し：2009/03/08(日) 19:46:45 ID:aQRfa95vP

>>155

その通り

物事は途中で放り投げるのは非常によくない

福田総理みたいに・・・

158 ：名無し：2009/03/08(日) 19:51:27 ID:aQRfa95vP

OKIと北朝鮮がそっくりだという人も多いがかなり違う

北朝鮮は今の状態を変えるつもりはないが
沖は必死に改革しようとしている

改革の志をひとりひとり理解し改革に向けて社員はもっと
努力する必要がある

159 ：幹部：2009/03/08(日) 20:51:28 ID:RGHmXUJJ0

>>156
お前のようなクズ社員がいるから、改革ができない。
篠塚社長よ、このようなクズ社員をすべて解雇せよ、

160 ：名無しさん：2009/03/08(日) 21:11:49 ID:WZV6CaQJ0

人事の中途採用担当が辞めたって言うのもすごい会社だ

161 ：隠岐：2009/03/08(日) 21:25:25 ID:0c8gE4Iw0

人事が抜けるのは組織の活性化が望めない会社。
経理が抜けるのは存続がヤバい会社。

162 ：名無し：2009/03/08(日) 22:00:05 ID:0NKPzgFA0

就職学生は、篠塚社長の経営哲学「レインボー計画」に参画出来るＯＫＩに
入社すべし
間違えなく幸せな未来がある

163 ：浅野アボーン：2009/03/08(日) 22:03:40 ID:a/MgVX+O0

３０年前にもNHKスペシャルに沖電気が出たが、

今日のNHKスペシャルで宇宙飛行士候補生１０人の中に沖電気社員が居たことを、覚えておいて欲しい。

来年度の社長ＭＢＷＡでまた篠がネタにするだろう。

164 ：名無し：2009/03/08(日) 22:33:54 ID:aQRfa95vP

>>160

カルチャーショックで中途が辞めるというのはどんな企業でもあること
特段沖電気に問題あるわけではない。
中途採用ばかりのユニクロのHP見ればわかる。

165 ：ぬるぽ：2009/03/08(日) 22:51:05 ID:RG4dHYwF0

>>163
やっぱりフェニックス計画の最終目標って月着陸でしたか！

166 ：名無しさん：2009/03/09(月) 00:00:59 ID:fv64CtEK0

>>127

お前、社内単金も知らんのか。
カス野郎！

167 ：株主：2009/03/09(月) 00:01:28 ID:P7rrLBH00

過去名言
①V字回復
一度もそのような動きをしたことがない。
②フェニックス計画
計画倒れでいつのまにか、言葉すら使われなくなった。

168 ：株主：2009/03/09(月) 00:08:37 ID:DtGnnKYh0

とりあえず、公的資金導入の噂もないし、資金繰りのめどたったのかね。
赤字幅は、下方修正の発表ないんで、３３０億の赤字で収まったのだろう。

169 ：名無しさん：2009/03/09(月) 00:24:52 ID:f2O+5mvU0

1ヶ月くらい前のニュースだけど、以下のような記事がありました。

日銀、社債買い取り「シングルＡ格以上」で調整
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20090214AT2C1302813022009.html

OKIの格付けは、BB+
あと2格及ばない。（BB → BBB → A）
1段階あげるには相当な時間を要するので、公的資金はアテにしない方がいいだろう

（参考記事）
http://cds190.exblog.jp/9654459/

170 ：名無しさん：2009/03/09(月) 00:41:35 ID:wZnC+mmU0

>>138 名前：名無し投稿日： 2009/03/08(日) 11:11:57 ID:aQRfa95vP
>会社立て直しという非常に貴重な経験ができるのだから
>新卒はある意味ラッキーだと思う。

=== 世間一般には、「倒産」と言います　===

最近ではアルバイト先が倒産とかはよくあるので特に貴重な体験ではありません。
また、どちらかというとアンラッキーです。

171 ：名無しさん：2009/03/09(月) 00:44:08 ID:CZP0Vjux0

OKIサイコー

172 ：笑うくん：2009/03/09(月) 00:52:47 ID:C/FRnuS40

沖電気、沖電線。
まったく無意味な研修会が多いと聞きました
負債抱えているのに、研修？？？おかしいな
研修終了しても首ｗｗｗ
色んな企業で今の不況の中でも研修て
それより社員に給料払えてさ

173 ：名無し：2009/03/09(月) 06:28:43 ID:jNPtjLLq0

土日に転職活動を行っている者には少しずつ手応えを感じているだろう。
年齢的にも技能的にも転職の可能性すらない中高年社員は今週もノドから
血が出るほどＯＫＩマンセーを叫ぶ一週間だろう。地上の地獄だ。

174 ：名なしさん：2009/03/09(月) 07:51:00 ID:xvy0Uszi0

>>169
一橋卒の経理役席に知らせた方がよいね、
公的資金にも頼れない。どうししょう？？

175 ：名無し：2009/03/09(月) 08:14:23 ID:jl0TlAvj0

高学歴の新卒を多く採用し、篠塚語録を徹底的に教育して
将来の輝かしいCEOとなるように切磋琢磨しましょう

最低でも５００名の内定者が欲しいですよね

176 ：名無し：2009/03/09(月) 08:54:25 ID:xvSIUCchP

沖電気は大変だから辞めた方がいいといっているひとがいるが忙しい分箔がつくから決して無駄じゃない

軍人で言えばいわば勲章だ

苦労は買ってでもしろと思っている自分に厳しい人にはオススメ

多少不満を抱えている人がいるがどの会社でも大なり小なり不満はある
不満は誤差レベル

177 ：^^：2009/03/09(月) 09:13:21 ID:z3gFGVPb0

沖朝鮮マンセー＾＾

178 ：名無し：2009/03/09(月) 09:17:24 ID:xvSIUCchP

NHKスペシャルはみなかったけど沖電気から宇宙飛行士候補がでたのか

野心を持っているところが沖電気社員らしい

179 ：名無し：2009/03/09(月) 09:32:45 ID:xvSIUCchP

JALの格付けがどれくらいか知らないがJALも公的支援対象というニュースを最近みたな。

格付けだけじゃなく他社で代替が利くかというのもみるらしい。

そうなるとインフラにどっぷり浸かっている沖電気は対象になるなあ

パイオニアはしらないがカーナビだけだと厳しいかも
カーナビ部門だけは残るかも知れないけど。

180 ：名無し：2009/03/09(月) 10:25:20 ID:xvSIUCchP

沖電気の技術は先取の精神の名前そのままに最先端だから
貪欲で向上心を持っている人には天国だが
大企業だからまったりできると勘違いしている人には
厳しいかもしれない

沖電気はブラック企業と書いている人がいるがおそらく
後者なのだろう。

最近はゆとり世代が多いから少し厳しいだけでブラック企業だと
いう人が増えてどうなのかと。

181 ：名無し：2009/03/09(月) 11:39:24 ID:jl9QwcC8O

>>180
俺の認識と全く逆だな
市場で優位ではあるが技術的な優位はあまりなく、正直、他社が一気に攻勢をかけないから維持している、って感じの分野がいくつかある
もちろん、事業のトップはそれを認識しているし、危機に感じている旨を直接聞いたこともある
また、モチベーションの重大な課題になっていることにも悩んでいる
沖の資力からするといかんともしがたいんだとさ
上の連中から聞いた話だから間違いないはずだけど、それと真逆の楽園的状況が社内のどこにあるのか気になるな

182 ：^^：2009/03/09(月) 12:34:07 ID:z3gFGVPb0

何をほざこうが世間の評価は株価五〇円のボロ会社ｗ

183 ：名無し：2009/03/09(月) 12:35:12 ID:xvSIUCchP

灯台もと暗しでトップの方ほど逆にその凄さを知らなかったりする。

一部の上の方は常にダメだダメだと考えていて自己洗脳されている可能性が
非常に高い。

逆に上ではない方が物事を客観的に見れたりする。

184 ：名無しさん：2009/03/09(月) 12:40:34 ID:mbZFHMeZ0

↑妄想の矛先は幹部に移ったのかな？？

185 ：隠岐：2009/03/09(月) 12:44:38 ID:QG3X/o+8O

沖が死んでも代わりはいるもの・・・

186 ：名無し：2009/03/09(月) 13:26:48 ID:jl9QwcC8O

>>183
はあ……俺は強みと弱みを冷静に分析した結果だと思うが……
現場の人間に聞いてもほぼ同じ認識だし、戦企主導の第三者による市場分析の結果もほぼ同じだったけどな
ちなみに、社長からの方針指示も同じ認識をベースにしたものになっているな
これが違うって言う感覚があるほど、極めて技術的優位な事業が社内にあるってことか？
気になるな

187 ：零細企業社員：2009/03/09(月) 15:13:38 ID:4WD4S+hUi

>>186
ミームくんは沖電気と関係無い人なので、言ってる事を間に受けないで下さい。

社内はそんなに楽観的ではないです。

188 ：名無しさん：2009/03/09(月) 15:27:02 ID:WJwEWtJg0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト11　03/09
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　+1 │
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 25 │ 25　│ 24　│　 0　│
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 30　│ 31　│ 30　│　-1 │
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 39　│ 41　│ 39　│　-2 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 53　│ 55　│ 52　│　 0　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 69　│ 69　│ 67　│　+1　│
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　│ 76　│ 78　│ 76　│　-1　│
│ ８│ －　│サクサHD　　　　│ 79　│ 80　│ 77　│　 0　│
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 83　│ 85　│ 83　│　-2 │
│10│ －　│市光工業　　　　│ 84　│ 93　│ 84　│　-9 │
│11│▼ 1 │パイオニア　　　 │ 86　│ 92　│ 85　│　-7 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

189 ：名無し：2009/03/09(月) 15:53:31 ID:jl9QwcC8O

>>187
「よく知らないでいい加減なこと言いました」とか、「実はとある事業で勝機があって」とかであれば良いんだけどさ
今の会社状況で変な楽観ムードを煽っても害しかないと思うから、何が狙いなのかな、と疑問だっただけなのです

190 ：名無し：2009/03/09(月) 16:17:00 ID:xvSIUCchP

楽観ムードは煽っていない愚か者

今は厳しい状況だと思ってる。しかし、完全に多くの人が
完全に諦めるのはいかがなものかと思っている

厳しい状況を跳ね返し会社は復活してほしいと願ってる

191 ：名無し：2009/03/09(月) 17:04:12 ID:jl9QwcC8O

>>190
楽観ムードを煽っているようにしか見えんかったよ
まあこちらの誤解かもしれんが、まさか、これで罵倒されるとは思わなかったな

で、話を戻すと、技術的に優位な事業ってどの辺りなの？

訳あって戦企から色々な分析を聞いたことあるけど、そこまではっきり言える事業はなかったんだよね(単純に悲観的な話じゃないけど詳細は省略)

192 ：名無しさん＠九周年：2009/03/09(月) 20:23:51 ID:6WAgU/Pj0

OKIXXX。。X@上越市に就職したいのですが、どんな会社ですか？
夢と希望にあふれていますか？

193 ：名無し：2009/03/09(月) 20:45:42 ID:xvSIUCchP

もしこれが本当になれば

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090309-00000017-jij-int

軍需産業の沖に特需が発生するかも
http://ja.wikipedia.org/wiki/Category:日本の軍需産業

194 ：プリン：2009/03/09(月) 21:26:01 ID:UG3is2qNO

>>192
そこはごく普通のプリント基板工場だ

195 ：神宮司の霊：2009/03/09(月) 21:37:01 ID:tD7PDH390

良い会社は南に下る。

駄目な会社はひたすら北上。

196 ：１円抜き：2009/03/09(月) 21:55:40 ID:jNPtjLLq0

株価が毎日まったく変わらない。
＠５２で買い＠５４で売り、または＠５３で買い＠５４で売り、
こうするとド素人のデイトレでも小銭稼ぎになる（確実とは言わないよｗ）
106,000円あれば毎日最低でも2,000円の小銭稼ぎになる。
ヒマな主婦と小遣い少ない父ちゃんにはぴったりのボロ株。

197 ：１円抜き：2009/03/09(月) 22:03:36 ID:jNPtjLLq0

でも今はながめるだけで充分だな。
死の塚がまた奇想天外な再建案を出して物笑いになるらしいから、
それまでボケーッと見てるだけーｗ

198 ：浅野アボーン：2009/03/09(月) 22:06:57 ID:TvZPLPDn0

１３日に発表があるみたいだけど

199 ：１円抜き：2009/03/09(月) 22:13:53 ID:jNPtjLLq0

どっかの事業部を売り飛ばすと発表したら、ますます会社のポテンシャル無しと
判断されて＠４０台に直滑降だなｗ

200 ：名無し：2009/03/09(月) 22:14:44 ID:jl0TlAvj0

とにかく高学歴の新卒を揃える事で、ＯＫＩ経営哲学を習得し
大きな営利を追求し、明るい未来を約束された企業をめざす。

東大、京大、阪大、大歓迎。
中途採用は新卒のしもべ。
株価１０倍計画を遂行しよう

201 ：名無しさん：2009/03/09(月) 22:22:58 ID:jwk3sCcBO

最近、はち君（みーむ君？）のネタがつまらん。
もっと精進しなさい。

202 ：名無し：2009/03/09(月) 22:43:08 ID:xvSIUCchP

私ははち君ではないというより八王子ではない

203 ：名無し：2009/03/09(月) 22:49:39 ID:xvSIUCchP

>>192

沖は実力主義の厳しい会社でも向上心持っているならいいかも知れない

スレをみると悪口多いが東芝日立富士通シャープのスレも同様
どんな企業でも大なり小なり不満はある

204 ：名無しさん：2009/03/09(月) 23:00:28 ID:NDLJ/C4A0

>>191
ミーム君にスルーされてるねｗ

OKIにとって都合の悪い質問や、回答に窮する質問が来るとスルーする人だから
落ち込まないでね。

＃このスレは元社員や株主が多く、社員でも新人や異常者が多い。
＃ID:jl9QwcC8Oは誠意のある、とても合理的で、まともな価値観をもったOKI社員と思われる。
＃言わば、このスレにとってはお客さんだ。なのにミーム君は、スルーするとは失礼すぎる。

＃これに懲りずに、時間があるときでいいので、たまにこのスレを見に来てくださいね＞ID:jl9QwcC8O

205 ：名無しさん：2009/03/09(月) 23:11:52 ID:NDLJ/C4A0

> OKIの格付けは、BB+
> 日銀、社債買い取り「シングルＡ格以上」

公的資金を注入される可能性はほぼゼロだな
せめてBBBならね。。。

OKI、詰んだか！？

206 ：株主：2009/03/09(月) 23:14:45 ID:hL4tjwPt0

公的資金のぞみなしか。
みずほだけがたよりだ。

207 ：名無しさん：2009/03/09(月) 23:27:41 ID:IxxULUyc0

>>198
今のうちに株買っておいたら、１３日に急騰するかもしれんね。

208 ：名無しさん：2009/03/09(月) 23:27:41 ID:CZP0Vjux0

野尻さん頑張って！

209 ：名無し：2009/03/09(月) 23:31:24 ID:xvSIUCchP

沖ももう少し低価格で誰でもかいやすいものがあれば濡れ煎餅をかって銚子電鉄を援助しようと2ch世論が沸いたような事が期待出きるのだが。

210 ：ぬるぽ：2009/03/10(火) 00:52:45 ID:xA5JxRRN0

>低価格で誰でもかいやすいもの

あるじゃん！
･･･株券

211 ：ぬるぽ：2009/03/10(火) 01:03:54 ID:xA5JxRRN0

>>129 >>139 >>193 >>185

新鋭そうりゅう型潜水艦にさ、スターリングエンジンが積まれてるんだって！

このエンジンは、重機より電機メーカの方が分があるよね？
パワテとマイクロでがんばれ！･･･既に出遅れだろうが。。

ちなみにソナーはどのくらい受注したのだろう？

212 ：名無し：2009/03/10(火) 05:53:52 ID:VQ/Bd/mtP

会社の事が気になって眠れない

あらためて自分はモーレツ社員何だなと思う

213 ：名無し：2009/03/10(火) 05:59:32 ID:VQ/Bd/mtP

愛社精神がない人はビデオを借りてきて東京ラブストーリをみたほうがいい

仕事に情熱かけるのはすがすがしいと感じる

214 ：名無し：2009/03/10(火) 06:13:53 ID:VQ/Bd/mtP

>>195

南に下ったよい会社の例を聞きたい

215 ：名無し：2009/03/10(火) 06:22:43 ID:VQ/Bd/mtP

>>200

全員がその心意気を持って欲しい
不況だから新卒採用を手控えるんじゃなく今はよい人材を採用するチャンス

もうバブル期に沖電気が他社と同様に勘違いしてた質より量という道はとらないほうがいいと思う。

216 ：名無し：2009/03/10(火) 06:36:14 ID:VQ/Bd/mtP

中途採用社員に文句をいっているひとが多いようだが文句いうどころではなく沖電気に感謝した方がよい

例えれば東大に１ヶ月の受験勉強だけで裏口入学できたのと同じだから

そう考えればいかに沖電気に入れてラッキーだったのかわかる

217 ：隠岐：2009/03/10(火) 07:02:18 ID:8Xh7m9I4O

> 会社の事が気になって眠れない
> あらためて自分はモーレツ社員何だなと思う
やべぇ。
ミーム君が早朝覚醒するまでヤバい状況なのか。

218 ：名無し：2009/03/10(火) 07:26:06 ID:VQ/Bd/mtP

訂正

会社というより自分の仕事の事が気になった。
これは今に始まった事でなく昔からだ

私は会社のインサイダー情報は何もしらない

無用な心配をかけた社員がいたら申し訳ない

219 ：名無し：2009/03/10(火) 07:36:12 ID:VQ/Bd/mtP

午後はちょっと出かける

書き込みがないからと沖を見捨てたと勘違いして意気消沈する社員がいるかもしれないので念のため

220 ：株主：2009/03/10(火) 07:56:18 ID:2feLqT7J0

通期予想か経営説明会？？？マラー--------------

221 ：経営＝首切り：2009/03/10(火) 08:03:56 ID:hEnx5Xmc0

どんなに頑張ったところで、社長が社員を首切りにつぐ首切りでは、
バカバカしくて働く気になれないだろう。
社員諸君、仕事をしているふりをして真剣に転職活動をしたほうがよい。

222 ：名無し：2009/03/10(火) 08:48:19 ID:v7dVNzC9O

>>214
愚問

223 ：名無しさん：2009/03/10(火) 09:01:17 ID:KdEIjIc30

>>196
同じ動きをしている会社。。。。

山水電気

224 ：名無し：2009/03/10(火) 09:43:36 ID:VQ/Bd/mtP

先日wii fitをやった。
任天堂は発想力が自由だなと思うと同時に発想力が自由な沖電気とオーバーラップした

225 ：名無し：2009/03/10(火) 09:53:48 ID:VQ/Bd/mtP

首切りの原因で大きいのは働かない社員がいるせい。

社員自身が自分の首を自分で締めているようなもの。

226 ：＾＾：2009/03/10(火) 11:10:39 ID:ZRfgKv9u0

産業廃棄物の管理職首切りまらー？
赤字まみれの社長土下座辞任発表まらー？

227 ：名無し：2009/03/10(火) 11:15:56 ID:v7dVNzC9O

>>224
何で他社製品から連想することをさも自分の手柄のように言うんだよ

ほぼ毎日触れることが出来る自社製品でその自由な発想とやらを感じるはずだろ？
端末、電話関連、情報系システム、色々あるだろ
部署が違っても頼めば見せてくれるだろ
それで自社を持ち上げろよ

他社製品は具体名出して、自社は抽象論で済ますなんて、虎の威を借りているだけに見えて非常にみっともないぞ

228 ：名無しさん：2009/03/10(火) 12:43:04 ID:dPOJmc4j0

>>227
> 部署が違っても頼めば見せてくれるだろ
部外者（非社員）には不可能。
いい加減に学習したらどうだ？

229 ：名無し：2009/03/10(火) 12:49:20 ID:VQ/Bd/mtP

これから出かけてくる　悲しがらないでほしい

230 ：＾＾：2009/03/10(火) 12:59:52 ID:ZRfgKv9u0

バーコード株　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

231 ：名無しさん：2009/03/10(火) 14:11:04 ID:0zU+YDj1O

>>200
その辺からは来ないと思う
沖に入るんなら県庁の星になったほうが良いし
正直マーチクラスも厳しいよね

日東駒専がターゲットでしょ

232 ：名無しさん：2009/03/10(火) 15:29:24 ID:KdEIjIc30

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト11　03/10
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 23 │ 24　│ 23　│　-2 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 32　│ 32　│ 30　│　+2 │
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 41　│ 41　│ 38　│　+2 │
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 54　│ 54　│ 53　│　+1 │
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 69　│ 70　│ 68　│　 0　│
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　│ 74　│ 75　│ 71　│　-2　│
│ ８│ －　│サクサHD　　　　│ 78　│ 79　│ 77　│　-1　│
│ ９│ －　│富士電機HD　　　│ 79　│ 84　│ 78　│　-4 │
│10│△ 1 │パイオニア　　　 │ 84　│ 87　│ 82　│　-2 │
│11│▼ 1 │市光工業　　　　│ 85　│ 88　│ 81　│　+1 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

今日の値動き
OKI　http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=6703.T&ct=b
山水 http://stocks.finance.yahoo.co.jp/stocks/chart/?code=6793.T&ct=b

233 ：名無し：2009/03/10(火) 16:28:12 ID:VQ/Bd/mtP

営業なら日東駒専でもいい
もしかしたらそっちの方がいいかもしれない

しかし技術系はもっと学歴高い方がいい

234 ：＾＾：2009/03/10(火) 17:54:10 ID:ZRfgKv9u0

恐怖の１３日の金曜日がやってくるおｗ

235 ：名無しさん：2009/03/10(火) 19:34:58 ID:OvgeunPF0

>>233
落ち目の会社が贅沢言うな
人が来てくれるだけありがたいと思え

236 ：名無し：2009/03/10(火) 19:43:31 ID:VQ/Bd/mtP

どんな会社も波がある

一喜一憂せずに会社を信じることが大切

237 ：名無しさん：2009/03/10(火) 19:48:02 ID:ceM1190W0

沖さん、いつ頃倒産されるのでしょうか？

238 ：おっき：2009/03/10(火) 19:49:05 ID:wf8IpO+60

2000年以降は黒字より赤字の額の方が断然多いのに
よくもそんなのんきな事を言っていられるもんだね。
現状は内部留保を食いつぶして生きながらえているだけだよ。

239 ：名なしさん：2009/03/10(火) 19:49:55 ID:2feLqT7J0

下方修正経常赤字：480億円！！
倒産にはならないが、厳しいいいいいい

240 ：名無しさん：2009/03/10(火) 19:52:45 ID:A1OWuVxm0

http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/0001746187.shtml

これって田中哲郎さんのこと？
http://www.youtube.com/watch?v=TYM36hr-JSA

241 ：名無し：2009/03/10(火) 20:04:46 ID:VQ/Bd/mtP

http://www.oki.com/jp/ir/accounts/2009b/0310.pdf

固定費削減策に一般社員の給与カットが入ってる

働かないのだから５０％くらいカットする必要がある

242 ：名無しさん：2009/03/10(火) 20:07:31 ID:ceM1190W0

↑大胆ですね

243 ：名無し：2009/03/10(火) 20:09:37 ID:VQ/Bd/mtP

人材流動化のさらなる促進

とは具体的にどういう施策をとるのか非常に楽しみだ。
残念ながら追加の希望退職はないらしい

244 ：名無しさん：2009/03/10(火) 20:41:56 ID:ceM1190W0

人材流出のさらなる促進の方が分かりやすいよね

245 ：隠岐：2009/03/10(火) 20:51:34 ID:6/vfxmtU0

場が引けた後に下方修正発表か。
明日の初値が見ものだな。

246 ：名無し：2009/03/10(火) 20:52:46 ID:xOwLANYv0

とにかく高学歴新卒で固める
一ツ橋、慶応、早稲田

それ以外は、書類審査不可
篠塚哲学の基に徹底的に経営をサポート
ＯＫＩは必ず復活する

247 ：名無しさん：2009/03/10(火) 20:55:46 ID:OvgeunPF0

もうバーコードがみれないと思うとちと寂しいな

248 ：株主：2009/03/10(火) 21:16:09 ID:iNYmxUCG0

今頃になって下方修正とは。
仮にも一部上場企業とは、思えん。

249 ：株主：2009/03/10(火) 21:28:03 ID:iNYmxUCG0

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090310/326292
昨年10月から取り組んだ年間60億円を目標とする固定費適正化策は順調に進んでいるという。
グループ会社の統廃合や間接部門のスリム化、早期退職の推奨、外注費の抑制などを進めた。
上期には半導体事業の売却にも踏み切った。
「事業構造変革の基礎作りはできた」と篠塚社長はみる。
2010年3月期は営業利益140億円の目標達成に向けて、いっそうの改革を進める。
事業の集中と選択を加速するほか、OKIらしさを生かした新製品/サービスの開発を進める。

　事業の選択と集中
次は、ATMか

250 ：学歴：2009/03/10(火) 21:30:43 ID:Tq4/7gkdO

>>246
早稲田はピンキリが激しいからな
学部によってはmarch並みだから、例としては不適
やはり東大京大東工大一橋慶應だな

251 ：隠岐：2009/03/10(火) 21:45:03 ID:6/vfxmtU0

日立オムロンターミナルソリューションズ株式会社(日立グループ)
http://rikunabi2010.yahoo.co.jp/bin/KDBG00100.cgi?KOKYAKU_ID=2648482001

当社は、ATMや駅・空港向け窓口端末など情報端末機器の企画、
開発から製造、販売に至るまで一貫して担当するリーディングカンパニーです。
特に、ＡＴＭ分野においては国内シェアＮｏ.1を誇ります。

252 ：名なしさん：2009/03/10(火) 21:48:27 ID:2feLqT7J0

>>250
経営者があほの三流大で、
平社員が東大京大東工大一橋慶應であれば、旨くいくかね、

253 ：名無し：2009/03/10(火) 21:51:45 ID:xOwLANYv0

公務員みたいに、一種、二種、高卒に分けて採用すればいい

某銀行では、東大卒を屋上に集め、下にいる新卒に「貴様らのパシリだ」と訓示をする。
ＯＫＩは必ず不況に勝てる

254 ：名無しさん：2009/03/10(火) 21:53:00 ID:+mIL3smV0

連結赤字
日立製作所　36万人　-7000億円　= -194万円/人
NEC 　　　　17万人　-2900億円 = -170万円/人
富士通　　　18万人　 -200億円 = 　-11万円/人
沖電気工業　1.8万人　-480億円 = -266万円/人

LOVE IS OVER 悲しいけれど終りにしようキリがないから・・・・

255 ：名無し：2009/03/10(火) 21:54:14 ID:VQ/Bd/mtP

「業績連動部分の多い賞与と合わせると削減幅は40～60％になる」と篠塚社長は説明する。

本当に５０％カットしそうだ。さすが篠塚社長。

256 ：株主：2009/03/10(火) 22:03:00 ID:iNYmxUCG0

明日の株価予想
５０円

257 ：株主：2009/03/10(火) 22:04:19 ID:iNYmxUCG0

2010年3月期は営業利益140億円の目標達成に向けて、
いっそうの改革を進める

無理だからやめたほうがよろし。

258 ：OKI：2009/03/10(火) 22:31:45 ID:yfjxIDza0

つぶれかかった山陽以下になってしまった
品質問題が多く生じたシステムＬＳＩ　隠岐電気

259 ：名無し：2009/03/10(火) 22:35:05 ID:VQ/Bd/mtP

今期目標を達成出来なかったのは社員の責任

責任を経営陣に責任転嫁する前に社員は反省すべき

260 ：隠岐：2009/03/10(火) 22:43:19 ID:6/vfxmtU0

480億の当期赤字って1～3月は収支トントンって前提かよ。
甘いにもほどがある気がするが、その通りいったとしても残り資産420億。
半期でV字回復できないと、来期の期末発表はないな。

261 ：名無しさん：2009/03/10(火) 22:45:16 ID:9GHWvply0

>>255
これに先だって3月からは役員月額報酬を20～40％削減し始めた。「業績連動部分の多い賞与と合わせると削減幅は40～60％になる」と篠塚社長は説明する。

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090310/326292/

役員報酬を50％カットな。

国語の勉強が足りませんよ

262 ：名無しさん：2009/03/10(火) 23:01:51 ID:85x2ZZNf0

>>200 名前：名無し投稿日： 2009/03/09(月) 22:14:44 ID:jl0TlAvj0
>とにかく高学歴の新卒を揃える事で、ＯＫＩ経営哲学を習得し
>大きな営利を追求し、明るい未来を約束された企業をめざす。
>
>東大、京大、阪大、大歓迎。
>中途採用は新卒のしもべ。
>株価１０倍計画を遂行しよう

>>246 名前：名無し投稿日： 2009/03/10(火) 20:52:46 ID:xOwLANYv0
>とにかく高学歴新卒で固める
>一ツ橋、慶応、早稲田

こんな会社に入る高学歴は本当のバカか、成績がわるいやつだよ。
給料安くて、潰れそう、しかも年寄りいっぱい。能書きと歴史。

263 ：株主：2009/03/10(火) 23:19:18 ID:iNYmxUCG0

ほんとに今年　OKI倒産あるかもわからんね

264 ：株主：2009/03/10(火) 23:22:21 ID:iNYmxUCG0

沖の事業規模ﾚﾍﾞﾙでは、従業員今の半分でいいと思う。

265 ：名無し：2009/03/10(火) 23:26:29 ID:VQ/Bd/mtP

学歴については色々な意見があるから置いとくとしてOKI経営哲学は新入社員だけでなく社員全員勉強する必要がある

266 ：株主：2009/03/10(火) 23:35:17 ID:iNYmxUCG0

2010年3月期は営業利益140億円の目標達成に向けて、
いっそうの改革を進める。
事業の集中と選択を加速するほか、
OKIらしさを生かした新製品/サービスの開発を進める。

並行して130億円規模の固定費削減を断行する。
間接部門のスリム化や拠点の統廃合だけでなく、賃金にも手を付ける。
管理職の賃金を10％削減するだけでなく、一般社員の賃金削減に向けても労働組合と協議中。これに先だって3月からは役員月額報酬を20～40％削減し始めた。「業績連動部分の多い賞与と合わせると削減幅は40～60％になる」
と篠塚社長は説明する。

質問

①OKI らしさとは、何んですか。
②選択と集中とは、次は、なにを売却予定ですか。
③並行して130億円規模の固定費削減を断行する。
第一管理職多すぎ、役員多すぎ、拠点数すぎ。

267 ：台所は火の車：2009/03/10(火) 23:35:45 ID:hEnx5Xmc0

>人材流動化のさらなる促進
はっはっは、あいかわらず篠塚はのんきに他人事だな。
今、一番そこをどけと言われてるのはお前だよ。

268 ：名無しさん：2009/03/10(火) 23:41:21 ID:OvgeunPF0

いよいよヤバいな
カウントダウン始まったって感じ

269 ：名無しさん：2009/03/10(火) 23:44:59 ID:85x2ZZNf0

>>266
>①OKI らしさとは、何んですか。

たとえば売却になった半導体。SoCという価格下落も技術進歩も激しい市場でSOIという
価格が倍のウエハでプロセス開発したもののまったく売るものがないような状態。
いかにもOKIらしい。

>②選択と集中とは、次は、なにを売却予定ですか。
通信。2000年代の呼びかけは「通信が赤字なので助けて欲しいのです」　これに尽きた。
車載を売り、半導体を売り、もう助けられない状況です。

>③並行して130億円規模の固定費削減を断行する。
>第一管理職多すぎ、役員多すぎ、拠点数すぎ。

管理職どんどん居なくなるので笑えます。しかも居なくなっても誰も困らないので更に笑った。
篠塚も居なくなると思います。

270 ：名無しさん：2009/03/11(水) 00:02:02 ID:bNqzVPi+0

何とか営業黒字は確保する

篠塚社長の利益へのコダワリはすごいな。　これならV字回復するだろ

271 ：台所は火の車：2009/03/11(水) 00:03:46 ID:B8RXNVoJ0

それにしても、ここの社長以下経営陣は責任を取るという組織の大原則を知らんのかね。
世間や社員に対して、申し訳ありませんでしたと頭を下げることができんのか？
１０年１日連戦連敗の顔ぶれが同じようにやっていたら、株価＠４０もすぐだぞ。

272 ：台所は火の車：2009/03/11(水) 00:07:35 ID:B8RXNVoJ0

選択・・・　次々と切り売りしないと台所は火の車
集中・・・　もうそれしか残っていない

273 ：名無しさん：2009/03/11(水) 00:31:01 ID:8SMWwbuk0

ＮＹ株大幅反発、一時上げ幅270ドル超
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090310AT2M1003910032009.html

米シティ、１－２月は営業黒字　ＣＥＯが従業員向け書簡で表明
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090310AT2M1003510032009.html

ＯＫＩ、今期純損失予想４８０億円に拡大＝来期固定費１３０億円削減
http://www.jiji.com/jc/c?g=ind_30&k=2009031000858

明日のOKIの株価はいかに

274 ：名無し：2009/03/11(水) 00:58:36 ID:qxxkyovaO

>>270
沖は利益が最優先ではないらしいし、長期的視野で利益が出ていれば良い程度らしいので、利益にこだわるのはおかしいよ
いや、社長が間違ったことをやるはずがないので、君の言っていることはおかしいのだ
そもそも、損益に関することを言及するのは金の亡者のやることらしいので、君は金の亡者だな

つまり、君は沖のことを理解していない金の亡者だ

275 ：名無しさん：2009/03/11(水) 02:04:14 ID:lAfVBRhN0

>>255
ミーム君、やっぱりOKIを潰したい派なんだね。

その書き込みを見た若い社員は、「この会社にいても年収UPは見込めない、転職しよう」と思うだろう。

若者の流出と年寄りの残留を促す、ナイスな書き込みだね。

276 ：名無しさん：2009/03/11(水) 04:40:07 ID:6cHlgh+60

>>256
本日の株価予想：４９円

277 ：名なしさん：2009/03/11(水) 07:55:23 ID:7tlyHEws0

いよいよ
より沖らしい倒産が見れる

278 ：名無し：2009/03/11(水) 08:37:43 ID:dozj1h96P

>>270

篠塚社長は徹底的にこだわってるいくら号令をかけても社員が話を聞かないからさぞもどかしい思いだろう。

社員の方こそ意固地にならず社長に迷惑かけたと土下座する必要がある。

279 ：名無し：2009/03/11(水) 08:45:46 ID:dozj1h96P

篠塚社長が失脚したら今までと比にならないほど大規模な人員削減が始まる。

文句ばかり言ってないで誰のおかげで生活できるのか社員一人一人が冷静に考える事が求められる。

280 ：あ：2009/03/11(水) 09:05:57 ID:5nWCuCMUO

篠塚社長が能力あるかどうかは置いとくとして内部出身の経営者はドライになりきれず首切りが中途半端なのは本当だと思う

沖セミはロームに売られて全くしがらみないから派手に首切りしてる

どちらが幸せなのか

281 ：はげ：2009/03/11(水) 09:16:18 ID:1PGx7cZXO

>>269

やっぱ、脱NTTとか言って通信を潰したのがデカイんじゃないの？

で、通信部門の要職に自分が飼ってる奴ら入れるからの、余計客とうまくいかなくなる。

篠塚以前の情報と通信のタスキ人事で良かったと思う。
Sさんは営業だったが…

282 ：名無し：2009/03/11(水) 09:23:49 ID:dozj1h96P

常識を知らない人がいるから注意すると肩書きをつけて人を呼ぶのが常識。

篠塚社長と呼ぶのが常識

283 ：名無し：2009/03/11(水) 09:35:21 ID:dozj1h96P

軽く株価をみたがそれほど下げていない

この酷い経済状況下篠塚社長の経営能力のおかげで被害を最小限に抑えられたからむしろ評価できるのかもしれない

284 ：はげ：2009/03/11(水) 09:42:02 ID:1PGx7cZXO

2chで肩書きがドウコウ説教垂れるほど、愛宕はそんなに暇なのか？

285 ：＾＾：2009/03/11(水) 09:53:13 ID:owi9HQt+0

んで、またまた傷口を広げた篠塚の辞任はいつだって？

286 ：名無し：2009/03/11(水) 10:49:51 ID:qxxkyovaO

>>282
何年か前に、上司であっても基本的に役職名をつけるな、って全社通達があったんだけど、まあ知らないんだろうな

287 ：名無しさん：2009/03/11(水) 11:33:11 ID:9cxsjz6Z0

>>283

>>101

外部要因では？（嘲笑)
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090311NT000Y01511032009.html

288 ：名無し：2009/03/11(水) 12:04:49 ID:dozj1h96P

役職をつけないなら敬称を付けるべき

呼び捨ては社会人として恥ずかしい行為

289 ：＾＾：2009/03/11(水) 12:39:35 ID:owi9HQt+0

実力ナッシングのボロ株だから明日は反動で転げ落ちるおｗ
篠塚のお詫びまら～？

290 ：名無しさん：2009/03/11(水) 13:13:56 ID:pSRdPTwb0

>>287
外部要因すぐるwww

291 ：名無し：2009/03/11(水) 13:56:05 ID:uacrUdm80

反篠塚派は即刻辞職すべし
改革にあたり邪魔

篠原指導体制で間違えなくＶ字回復
ＯＫＩは外野が多すぎる

292 ：名無し：2009/03/11(水) 13:57:14 ID:qxxkyovaO

>>288
何でも良いから非難の材料が欲しいだけなんだろ？
会社のこともたいして知らないくせに、野党以下の大馬鹿ものだな
会社の人を指して、根拠もなく言い掛かりで愚民だの愚かだの言うヤツは、人として信頼されないこと覚えておいたほうが良いぞ

293 ：名無し：2009/03/11(水) 14:28:04 ID:dozj1h96P

>>292

その怒りのエネルギーを仕事に励む方向に向けてほしい

頑張れ

294 ：名無し：2009/03/11(水) 15:08:41 ID:qxxkyovaO

>>293
あまりの見当違いなコメントに思わず呆然としてしまったよｗ

お前が会社の人間なら、一度、社長とサシで話をさせてもらえ
しつこくお願いすれば、なんとか調整してもらえるはずだから
もしかしたら、一般社員と幹部社員とでは使う言葉を変えるかもしれないけど、本質的に同じことを言われるはず
そうすれば、お前が想定している社長の考えが、どれだけずれているかわかるだろうから

295 ：名無しさん：2009/03/11(水) 15:27:28 ID:AnnRp5tW0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト11　03/11
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 24　│ 24　│ 23　│　+1 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 32　│ 32　│ 30　│　 0　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 41　│ 43　│ 40　│　 0　│
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 56　│ 56　│ 54　│　+2　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 68　│ 71　│ 68　│　-1　│
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　│ 75　│ 76　│ 75　│　+1　│
│ ８│△ 1 │富士電機HD　　　│ 79　│ 82　│ 77　│　 0　│
│ ９│▼ 1 │サクサHD　　　　│ 81　│ 81　│ 79　│　+3　│
│10│ －　│パイオニア　　　 │ 87　│ 88　│ 84　│　+3　│
│10│△ 1 │市光工業　　　　│ 87　│ 94　│ 87　│　+2 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

296 ：名無し：2009/03/11(水) 15:44:46 ID:dozj1h96P

>>294

将来に対する不安から自暴自棄になっているのはわかる

どうしても前向きになれず悩みを抱えているなら田中哲郎さんに
メールで悩み相談すればいい

あの人も沖の内情に詳しくて社内の人に相談するのと違って
会社側に相談内容が伝わる心配はないと思う

297 ：名無し：2009/03/11(水) 16:17:49 ID:qxxkyovaO

>>296
何を訳のわからんことを言ってるんだお前はｗ
どこをどう解釈したら自暴自棄になるんだろう……
その不思議ロジックが気になるｗ

298 ：名無しさん：2009/03/11(水) 17:49:14 ID:VRlN8/680

沖や沖セミコンもこれを見習え

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090311-00000736-yom-bus_all

299 ：名無し：2009/03/11(水) 18:45:42 ID:dozj1h96P

沖本体は将来性があるから辞めない方がいいかもしれないが沖セミは篠塚社長が半導体を切り離すくらいだから
希望退職に応募する価値がある

300 ：名無し：2009/03/11(水) 19:19:16 ID:dozj1h96P

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090311-00000121-jij-pol

実現するかも

新紙幣が出ればＡＴＭをつくっている沖にとって神風だ

301 ：名無し：2009/03/11(水) 19:24:43 ID:dozj1h96P

http://news.shikoku-np.co.jp/national/science_environmental/200806/20080624000369.htm

あとこれ。アメリカは景気対策のためクリーンエネルギーに力を
入れると言っているから沖電気にとって追い風だ。

沖電気はピンチをチャンスに　を地で行っている

302 ：万歳：2009/03/11(水) 20:07:47 ID:7tlyHEws0

篠塚社長の半導体売却判断で、沖本体がなんとか生き延びそうで、万歳！！！！

303 ：どろど：2009/03/11(水) 20:13:49 ID:jIberXMS0

沖から下ってきた奴は全部グループ外の
会社に２段落ちで飛ばされてる。
ざまぁ・・・S岡
40歳超えて年俸制２４０万から再スタート。
wwww

304 ：名無し：2009/03/11(水) 20:28:45 ID:uacrUdm80

採用は指定大学指定学部で行うべし
買手市況なので、かなり高学歴を狙える
「ＯＫＩ」ブランドのコマーシャルを作り大々的に包装しよう

305 ：名無し：2009/03/11(水) 20:47:32 ID:dozj1h96P

昔みたいにリクルーター制を大々的にやればいい

306 ：名無し：2009/03/11(水) 21:03:37 ID:YtbQswBRO

昨日業績下方修正したのに何で株価上がってるの？w

307 ：名無し：2009/03/11(水) 21:09:25 ID:dozj1h96P

沖では一定以上の年数勤めていれば会社を辞めても保養所を使えるから安心して希望退職して良い

308 ：名無しさん：2009/03/11(水) 22:13:59 ID:XVU6eOuWO

賃金カットか。
また若いヤツと課長目前の層が転職するな。

309 ：名無し：2009/03/11(水) 22:47:27 ID:dozj1h96P

多少の賃金カットくらいこれで会社が助かる可能性があるなら

逆にそういう事を我慢出来ない愛社精神のない金の亡者は去った方がよい

310 ：NEGI：2009/03/11(水) 22:57:03 ID:9nhlYbv60

>>306
>>287
あと多分もっと悪いと思われてたからとか。

311 ：名無しん：2009/03/11(水) 23:00:55 ID:nDKsu/WfO

とりあえず、パイオニアよりまともだということは解りました

312 ：名無しさん：2009/03/11(水) 23:21:21 ID:wFuASblb0

>>306
他の会社よりも、下方修正額が少なかったからね
沖の実力が再評価されてるってことだろ

313 ：名無しさん：2009/03/11(水) 23:31:20 ID:R74TWkE80

>>306　

これだけ悪いと篠塚も辞めざるを得ないという期待で上げたと思われ

314 ：名無し：2009/03/11(水) 23:41:35 ID:dozj1h96P

改革を途中で投げ出さないのが篠塚社長の並々ならぬ改革執念がにじみ出てる

社員は小さい事は気にしないで篠塚社長についていったほうがいい

315 ：名無しさん：2009/03/11(水) 23:56:22 ID:wFuASblb0

>>314
そのとおり、今は篠塚社長のもとで一致団結して、ひたすらに働くだけだ
口先だけの批判は要らない

316 ：名無しさん：2009/03/12(木) 00:00:34 ID:R74TWkE80

一致団結っつーか、篠塚には誰も付いて来てないと思うｗ

　　　社長　一人で騒いでるだけになってる。

317 ：株主：2009/03/12(木) 00:01:52 ID:JNrzALex0

政府紙幣の話がでているが、沖には、影響無し
なぜなら、紙幣のデザインは、変えないみたい。
つまり政府が日銀券と同じデザインの紙幣を国立印刷局に発注する
という見方が強い。
結論、沖のATMは、そのまま使える為、新券発行の時に、あった特需
は、ありません。

318 ：野次馬：2009/03/12(木) 00:11:13 ID:NexbgpHbO

ところで三洋は潔く倍近く辞めるんたが、沖の不要グループ・オッサン達約300名はまだ机にしがみついてるんですか？

319 ：火の車：2009/03/12(木) 00:14:40 ID:rb+JxUg20

>>306
完全に外部要因ｗ
前日ＮＹが上がったので、全体に買いがはいって
それにつられただけ。ＮＹが転んだらすぐに＠５１。
赤字にマヒしてしまった篠塚が辞めない限りじり貧からは抜けだせんよ。

320 ：名無しさん：2009/03/12(木) 00:31:05 ID:2bldAoD90

双竜自動車（韓国）のように中国の企業に買収されて技術を盗まれてポイされて破綻

321 ：名無しさん：2009/03/12(木) 00:50:34 ID:y58LcAEm0

>>309
ミーム君理論だと、企業価値＝金融＋愛社精神だからな。

愛社精神はないけど仕事のできる社員はOKIから去った方が国益になる。
OKIは負け役の企業として必要。
NECや富士通や日立オムロンがイキイキしてられるのもOKIが負け役になってくれてるおかげ。

言わば、OKIは電機業界のバッド・バンク。

322 ：名無しさん：2009/03/12(木) 02:10:50 ID:gg5LIkkR0

沖はこんなところで足踏みしてないで、倒産にむけて早く加速して欲しい。

323 ：名無し：2009/03/12(木) 04:42:28 ID:9y0bOx1j0

とにかく優秀な新卒を篠塚哲学で継承すれば
あと１２０年は必ず経営安定する。
エリート枠を認めるべき。
入社時からＧ４Ｃ扱いすべき

324 ：名無し：2009/03/12(木) 05:28:34 ID:9y0bOx1j0

篠塚社長についていけば、必ず会社は回復する

325 ：零細企業社員：2009/03/12(木) 06:32:03 ID:pRhP03Is0

今回の発表、ニュースで見るだけじゃなく、PDFの発表資料もしっかり見てほしい。

無意味な悪あがきと言うか、資料の冒頭で目立つように書かれているのが「営業利益5億円の黒字」の部分。
なるべく目立たないように、真ん中へんのページでひっそり書かれているのが「純損益480億円の赤字」の部分。

来期の施策を見ても、毎度お馴染みの美辞麗句。十年一日。

また来期も篠塚社長の下、倒産の危機に怯えながら過ごしていかなくてはならないようです。

326 ：火の車：2009/03/12(木) 07:36:39 ID:rb+JxUg20

万一今回の大不況を生き延びたとしても、最後は細々とプリンターを売る３０人程度の商社になって消えてゆくんだろうな。
もちろん社長は最後まで無責任篠塚なｗ

327 ：名なしさん：2009/03/12(木) 07:47:50 ID:qzpJ0SiG0

>>320
中国企業がOKIから盗む技術なんかあるかい？？
中国企業を馬鹿にすると、ばちがあたる

328 ：h：2009/03/12(木) 08:09:01 ID:v7M0hL1Ei

社長交代なのにスルーされてるな。まさかの川崎常務昇格！

329 ：名無し：2009/03/12(木) 09:00:21 ID:Uv7qoHKLP

篠塚社長は責任感がある立派な人だ責任感がなく途中で経営を放り出す事が出来ればどれだけ楽だろうか

330 ：＾＾：2009/03/12(木) 09:13:49 ID:kDxWakxd0

ようやく無能社長首だおおお！！！
めでたい、めでたい、おめでたいいいい！！！！！
これで３ヶ月は延命できるおおおwwwww

331 ：名無し：2009/03/12(木) 09:15:45 ID:9y0bOx1j0

篠塚社長と麻原彰晃のオーラは全く同じ。
とにかく篠塚社長を支えて行こう。
来期新卒は５００名とし、指定校指定学部で固める

332 ：名無しさん：2009/03/12(木) 09:59:52 ID:Ybo91UXc0

>>331

東大阪大・こども学部ですね、わかります
http://www.higashiosaka.ac.jp/examinee/exa_02_02.html

333 ：零細企業社員：2009/03/12(木) 10:45:12 ID:pRhP03Is0

>>328
社長交代！？
マジ？

やっと、やっとだよ！！

334 ：隠岐：2009/03/12(木) 11:49:16 ID:NpBc5GxNO

篠ﾀﾝ引退
ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090312/326405/

335 ：名無しさん：2009/03/12(木) 11:56:29 ID:RUiBdgmZ0

ミーム君も引退、自殺？

おきは変わらないよ
どれだけリストラしてもまだまだ愚民は大量にいる。

336 ：名無し：2009/03/12(木) 14:53:38 ID:9y0bOx1j0

川崎社長より篠塚会長の経営理念を引き継いで
たとえどんな精神力を持ってしても、篠塚精神で業績回復を行おう

とにかく篠塚会長を応援しよう

337 ：名無し：2009/03/12(木) 14:59:41 ID:Uv7qoHKLP

篠塚社長を交代に追い込んだのは働かなかった社員の責任と強く
反省するべき。

今まで篠塚社長は前準備をしていてロケットでいえば発射準備をしていてこれからだというのに。

篠塚社長の無念さは想像を絶する

338 ：OCA：2009/03/12(木) 15:15:54 ID:GLtM8wb0O

イントラトップに事実って書いてあるね。

339 ：名無しさん：2009/03/12(木) 15:27:34 ID:Ybo91UXc0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト11　03/12
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 24　│ 24　│ 23　│　 0　│
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 30　│ 31　│ 30　│　-2　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 40　│ 41　│ 39　│　-1　│
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 55　│ 58　│ 55　│　-1　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 69　│ 70　│ 67　│　+1　│
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　│ 79　│ 80　│ 74　│　+4　│
│ ８│△ 1 │サクサHD　　　　│ 80　│ 83　│ 79　│　-1　│
│ ９│▼ 1 │富士電機HD　　　│ 81　│ 84　│ 79　│　+2 │
│10│ －　│市光工業　　　　│ 86　│ 89　│ 84　│　-1 │
│11│▼ 1 │パイオニア　　　 │ 87　│ 87　│ 85　│　 0　│
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

340 ：零細企業社員：2009/03/12(木) 17:01:54 ID:voJE6O99i

>>337
１０年以上かけて、発射準備ですか。
ずいぶん悠長な話だ。

341 ：名無し：2009/03/12(木) 17:03:26 ID:2d/+VGD4O

>>337
１０年以上の期間があったんだからさ、もう準備準備と連呼するのあやめようよ
見ていて（君が）みっともないし、君が大好きな篠塚社長の品位を落としまくっているだけだよ
ただでさえ具体的内容皆無で賞賛して馬鹿扱いされてるんだからさぁ

累積赤字の増加と、それの要因となった反省しない愛社精神のない多くの社員とで、君の言う企業価値は最低レベルになってしまった訳だ
君に言わせれば社員の能力なんて単なる飾りなんだからさ、学歴や思考能力はともかく愛社精神を持ってくれる新卒を採用するように啓蒙活動しなよ

342 ：名無し：2009/03/12(木) 17:28:44 ID:Uv7qoHKLP

http://www.okidata.co.jp/info/2009/news_090303.html

さすが沖の製品はすごい

343 ：名無し：2009/03/12(木) 17:33:37 ID:Uv7qoHKLP

冷静に考えてみよう

沖電気の歴史は１００年以上

その会社の変革を１０年程度（割合にして１０％未満）
で求めるのはあまりにせっかち過ぎるというのは火を見るよりも明らかであろう

344 ：名無しさん：2009/03/12(木) 17:50:46 ID:g8zxiBOG0

冷静に考えてみよう

沖電気の売り上げは6000億円未満

業界全体の売上95兆円(割合にして0.6%程度)
で偉そうな事をいうのをアフォ過ぎるというのは火を見るより明らかであろう

345 ：神宮司の霊：2009/03/12(木) 18:16:53 ID:hJ1Df+tj0

Uv7qoHKLPはまるで男娼だな。

今度は川崎のをしゃぶって生き延びるつもり。

携帯とPC使い分けてお疲れさん。

346 ：名無し：2009/03/12(木) 18:23:47 ID:2d/+VGD4O

>>343
君は会社の中計がどんな目的で立てられて、どういう内容なのか知らんのか？
で、それが誰の責任で作られるのか知らないのか？
気の毒なくらい無知なんだなぁ

こんな馬鹿に素っ頓狂なこと言われて、なんだか篠塚社長が気の毒に思えてきた
まあ、こういう馬鹿の存在を許してしまった以上、自業自得と言えなくもないけどさ

347 ：隠岐：2009/03/12(木) 18:37:37 ID:rv5gLZiv0

ミーム君は自分で考えて仕事のやり方を変えていくことや、環境変化に
ついていくのが面倒なんかな。
篠ﾀﾝのいうままひたすら我慢していれば、そのうち神風が吹いてくれる
ことを期待しているとか。

348 ：名無し：2009/03/12(木) 18:40:24 ID:Uv7qoHKLP

会社の回復が思い通りに行ってないのは嫌というほど知っている

次の社長がどういう人か知らないけど誰がトップになっても
社員の意識が変わらないと回復は厳しいだろう

今後おかしい方に会社が転んだら働かない社員の責任だという事を
痛感している

349 ：神宮司の霊：2009/03/12(木) 18:45:16 ID:hJ1Df+tj0

これ以上おかしい方向があるのか？
男娼君。

350 ：名無し：2009/03/12(木) 19:09:20 ID:2d/+VGD4O

>>348
これまで言ってきた内容との整合性が無いことに目をつぶれば、まあ少しは普通の認識があるようだな

ただ、最後は意味不明すぎる
未来のことなのに、どうして今、痛感しているんだ？
だいたい、何がどうなるのかもわからないのに、なぜ責任の所在が決まっているんだ？

結局、最初に決め付けた結論に対して、もっともらしく表現することを優先して、いきあたりばったりで言うだけなんだよな
だから一貫性もないし、すぐに矛盾するし、馬鹿丸出しなんだよ

351 ：名無しさん：2009/03/12(木) 19:35:47 ID:Bo+f7mes0

沖ならきっと、更なるおかしな未来へ進めるさ。

352 ：名無し：2009/03/12(木) 19:40:49 ID:Uv7qoHKLP

今まで同様に社員が働かなければ
会社はおかしな方向に進む可能性がある

しかし社員が心を入れ替えて一所懸命働けば
回復する余地は十分にある

353 ：鋼の...：2009/03/12(木) 20:32:21 ID:8yCSXrFN0

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20090310/5jir20/140120090305018456.pdf#7

今期の営業利益5億円なのに来期の営業利益140億できるはずない...

354 ：名なしさん：2009/03/12(木) 20:37:45 ID:qzpJ0SiG0

篠塚会長って代表権ある？？

355 ：名無し：2009/03/12(木) 21:00:34 ID:Uv7qoHKLP

>>353

それは社員の頑張り次第

356 ：名なしさん：2009/03/12(木) 21:04:19 ID:qzpJ0SiG0

篠塚氏は代表権なしの会長就任に就任する。

（篠塚氏）社長は会社についてすべての責任を持って、自分で決めるべき。（代表権を二人が持っていたら）社員が僕か川崎かどちらを向けばいいのか迷ってはいけない。

　これからは対外的な顔となり、日本にも貢献していきたい。

357 ：名なしさん：2009/03/12(木) 21:53:28 ID:qzpJ0SiG0

>>328
川崎新社長って、山一證券の最後の社長と似ていない？

358 ：名無しさん：2009/03/12(木) 22:26:53 ID:VO453Mme0

>>342
そんな努力賞みたいなのをプレスリリースするのかｗ
そして喜んでるアホ

ttp://www.pcpro.co.uk/awards/index.php?pageId=4

359 ：元八：2009/03/12(木) 23:00:06 ID:cwxsvAqA0

毎年同じような方針発表して赤字に終わっているよな。

360 ：名無し：2009/03/12(木) 23:14:01 ID:Uv7qoHKLP

毎年同じような方針ださなきゃいけないほど社員の学習能力がない

361 ：名無し：2009/03/12(木) 23:24:17 ID:D+M/SMGF0

OBの人へOKI辞めてその後どうなったか下記の質問に答えてよ
１．現在の職業は？
　　A.　他社にステップアップで転職
　　B.　他社に横滑りで転職
　　C.　他社にサラリーダウンで転職
　　D.　独立成功中
　　E.　独立模索中
　　F.　独立金策中
　　G.　フリータ
　　H.　ヒッキー
　　I.　ホームレス

２．OKI辞めてよかった？
　　A.　大満足
　　B.　まあ満足
　　C.　普通
　　D.　やや後悔
　　E. 　大後悔
３．年齢
　　A.　55以上
　　B.　50以上
　　C.　40以上
　　D.　30以上
　　E.　30以下

４．在籍者への一言
　　A.　さっさと辞めな
　　B.　自分で考えろ
　　C.　辞めるの止めとけ

362 ：沖に沈む：2009/03/12(木) 23:25:51 ID:JvQ2el7k0

企業同士の戦争で負けるのは司令官である社長の責任。
どこに戦争で負けたのは部下の責任です、でまかり通る国があるよ？

363 ：零細企業社員：2009/03/12(木) 23:27:46 ID:pRhP03Is0

>>359
正確に言うと、2年連続で赤字だとヤバイらしく、1年おきに黒字の数字を作ってくる。

黒字を達成するのではなく、黒の数字を作ってくる。

364 ：名無し：2009/03/12(木) 23:45:38 ID:8ydqgoc90

>>361
１．現在の職業は？
　　A.　他社にステップアップで転職
２．OKI辞めてよかった？
　　B.　まあ満足
３．年齢
　　D.　30以上
４．在籍者への一言
　　B.　自分で考えろ

365 ：株主：2009/03/13(金) 00:01:22 ID:9tQsIoeT0

他力本願、事なかれ主義、親方日の丸体質のこの会社は、経営者が
変わるぐらいでは、立ち直らないと思う。
これは、OKIの伝統だから。
今度の社長は、営業畑の人でしょう。今までうまくいったためし
ないじゃん。

366 ：おっき：2009/03/13(金) 00:05:09 ID:Dl6kLHkb0

内部の人間がやって駄目なんだから、
思い切って外部から連れてくればいいのに。
ともよみたいのは駄目だけどさ。

367 ：名無しさん：2009/03/13(金) 00:26:26 ID:O6wWkvnE0

ヨハネの福音書

------------------------------------------------------------------------
一粒の麦は地に落ちて死ななければ一粒のままである。だが死ねば多くの実を結ぶ。
-----------------------------------------------------------------------.-

篠塚さん、死ん(rya

368 ：株主：2009/03/13(金) 00:33:39 ID:9tQsIoeT0

来期売るものは、ATM,ﾌﾟﾘﾝﾀだけか
固定費削減って言ってるけど、今まで、ずぼらな経営してたからだろ。
多分来年も赤字だ。

369 ：株主：2009/03/13(金) 00:40:05 ID:9tQsIoeT0

ｻｰﾊﾞｰ作れないので、日本ｈｐに作ってもらいました。
http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/hardware/2009/03/12/15133.html

370 ：火の車：2009/03/13(金) 00:56:14 ID:2T0WT8Rs0

この１０年でＯＫＩを回復不可能なまでにガタガタにしてしまったＯＫＩの疫病神、
貧乏神、死神の篠塚がやっと消える。厚顔無恥の無責任とはいえ、さすがに
篠塚辞めろの大合唱に、どれほど忌み嫌われていたかようやく気づき、
恥ずかしくて死にたくなったのだろう。
しかし次に期待出来るかというと、連戦連敗で今日の苦境を作ってきた
成功体験のない営業出身が社長になったところで、やっぱり連戦連敗だろう。
株価がまったく反応しないことも、いかに世間の期待がないかを物語っている。
社長が変わろうがいつまでもつか、の苦境が続くことは変わりない。

371 ：名無しさん：2009/03/13(金) 05:49:38 ID:DpLPUoBY0

>>368
いま金融機関との関係切ったらまずいだろうから、ATMは手放さないんじゃない？
社長は金融関連の営業の出身らしいし。

売るなら、どーせ赤字だし、本体と切り離したしで、ONWSなんじゃない？

金融向け事業とプリンタに注力なら、それなりに黒字体質になれそう。

372 ：名無し：2009/03/13(金) 07:21:56 ID:2QSE+XtR0

篠塚社長を交代すれば、必ず年内に倒産する。
なんとしても、今回の人事をとめなくては。

373 ：ぬるぽ：2009/03/13(金) 07:24:41 ID:wQuGKEnK0

>>371
金融向け事業＝ATMのみと思っているうちは成長なす！

今引き合いが多いのはONWSのやってるやつよ。

引き合いが受注になるか、受注PJが赤字にならないか？それが問題だ。

･･･なんか金融さんからOKIって丁稚だと思われてるから、
「あれもやっといて」「えっRFPになかったですよね？？」って
あっという間にデスマーチプロジェクト。。

374 ：ぬるぽ：2009/03/13(金) 07:33:26 ID:wQuGKEnK0

>>371 ついでに、シノイズム継承となると、
関企で切り離されるのはパワテとマイクロの福島組だな。
（パワテさん関係は前スレで現状報告してくれた派遣氏がいたしね。）

まじで太陽電池とか、人の尻追ってたらダメだと思うんだよね。
（浜松あたりのパネル外装建物にしても、三洋パナ組に勝てるわけ無い。）

PLCとか電磁波発電（？だっけ）とか、どこまで自分の物にしているんだろうか？
おいらとしてはスターリングエンジンやってほしいのだ！

375 ：名なしさん：2009/03/13(金) 07:55:58 ID:JXH8fddK0

>>372
当たりかも

376 ：ぬるぽ：2009/03/13(金) 07:57:49 ID:wQuGKEnK0

>>374
ごめん、浜松じゃなくて、
新幹線出張者はお気づきだと思うけど、岐阜だった。
ttp://www.sanyo.com/solarark/jp/

浜松＝大規模、最新鋭のイメージがあるんだよねぇ。
浜松ホトニクス、YAMAHA、SUZUKI、うなぎパイ。

377 ：名無し：2009/03/13(金) 09:47:51 ID:d1EiwFqNP

金融機関をターゲットにするといってもその前に社員が働く事が前提だ

働かないで会社が儲かるような魔法はない

378 ：＾＾：2009/03/13(金) 10:57:04 ID:Ma2y0EHW0

なんと株価上昇中ｗ　世間は篠塚首に歓喜してるおｗ

379 ：名無し：2009/03/13(金) 11:16:20 ID:d1EiwFqNP

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090313-00000522-san-bus_all

愚か者　沖の社内事情とは無関係だ。

380 ：名無しさん：2009/03/13(金) 12:08:55 ID:L3a/P/tT0

>>379

＞283 名前：名無し[] 投稿日：2009/03/11(水) 09:35:21 ID:dozj1h96P
＞軽く株価をみたがそれほど下げていない
＞
＞この酷い経済状況下篠塚社長の経営能力のおかげで被害を最小限に抑えられたからむしろ評価できるのかもしれない

自分の愚かさを棚に上げてよく言うよｗ
早くハロワ行って来いｗ

381 ：名無し：2009/03/13(金) 13:53:49 ID:2QSE+XtR0

今後はとにかく篠塚会長を力強く支えていくのが急務
全ての権限を最高指導者に

382 ：名無し：2009/03/13(金) 15:14:51 ID:2QSE+XtR0

篠塚会長を沖データのＣＥＯ兼務にすべし

383 ：名無しさん：2009/03/13(金) 15:21:00 ID:oFd/H+kZ0

↑何故？

384 ：名無しさん：2009/03/13(金) 15:36:28 ID:Ac4OClcG0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト11　03/12
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 25　│ 25　│ 24　│　+1 │
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 30　│ 31　│ 30　│　 0　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 42　│ 43　│ 41　│　+2　│
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 60　│ 60　│ 55　│　+5　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 71　│ 71　│ 70　│　+2　│
│ ７│△ 2 │富士電機HD　　　│ 83　│ 84 │ 81　│　+2　│
│ ８│▼ 1 │岩崎通信機　　　│ 84　│ 84　│ 79　│　+5　│
│ ８│ －　│サクサHD　　　　│ 84　│ 84　│ 73　│　+4　│
│10│ －　│市光工業　　　　│ 90　│ 90　│ 83　│　+4 │
│11│▼ 1 │パイオニア　　　 │ 94　│ 96　│ 89　│　+7 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘
OKI値上がり率9.09%は東証1部電気機器の中で堂々の8位
1部上場全体で見ても28位にランクイン

385 ：＾＾：2009/03/13(金) 17:24:17 ID:SbPvZ2AY0

篠塚が９年早く辞めていれば、沖はボロ会社にならずにすんだのにｗ
篠塚は会社史上のＡ級戦犯確定だお

386 ：名無し：2009/03/13(金) 17:56:28 ID:d1EiwFqNP

篠塚社長があと９年早く辞めていれば今沖電気はなかったかもしれない

そういうことだ。

387 ：神宮司の霊：2009/03/13(金) 18:50:58 ID:vPjYfUXP0

篠塚はおまえをかってないよ。

388 ：名無し：2009/03/13(金) 20:16:38 ID:lZ1qAzXx0

新体制の元で頑張りたまえ。
さあ、明日への光を掴み取りたまえ諸君。

389 ：名無しさん：2009/03/13(金) 20:50:07 ID:O6wWkvnE0

たぶん篠塚はミイラになるまで居る気だぞ。邪魔だよｗ　邪魔ｗ　そこの不燃物ｗ

390 ：経理＆人事：2009/03/13(金) 21:13:32 ID:U0DDyJWQ0

>>385
大賛成！！！、多くの優秀人材も流出しなかっただろう。

391 ：名無し：2009/03/13(金) 21:25:20 ID:2QSE+XtR0

川崎は一掃し、篠塚会長を頂点とする指導体制を速やかに具現化しよう

392 ：名無しさん：2009/03/13(金) 21:33:57 ID:yx+qahWc0

>>386
不正解

正解は
【篠塚社長があと９年早く辞めていれば今『の』沖電気『で』はなかったかもしれない

そういうことだ。】

393 ：名無しさん：2009/03/13(金) 22:48:07 ID:O6wWkvnE0

そもそも半導体も篠塚が八王子にいたころにＳｏＣやろうと言って没落したｗ　
結局、篠塚の戦略になかった高耐圧その他が利益率が良くて残った。

通信も脱ＮＴＴと言って何がやりたいか分からなくて没落した。通信と情報の融合と
言っているが赤字の融合にすぎない。

サン、ＨＰが覇権を争っていた時代に、世界でただ１社Intel製RISCを採用したＷ／Ｓを
作ろうとして失敗したのも篠塚らしい。

　プリンタが利益率良いのは篠塚の入れ知恵がないから。　この点は素晴らしい。

394 ：火の車：2009/03/13(金) 22:52:28 ID:2T0WT8Rs0

昇格が能力でなく、靴をなめるゴマスリが基本のＯＫＩでは、
篠塚が産業廃棄物になった今、昨日まで篠塚社長、篠塚社長と
ちぎれんばかりに尻尾を振ってたカス連中が今日は、
「あ？篠塚？不燃ゴミの日に出しとけよ」と露骨な手のひら返しだろう。
いい気味だ。いまごろ自分が不幸に追い込んでいった社員達の気持ちの
万分の一を味わい、みじめな境遇をかみしめているだろう。

395 ：経理＆人事：2009/03/13(金) 23:13:38 ID:U0DDyJWQ0

独裁政権が崩れると、当分は社内の４派閥闘争かね
半導体組、公共金融組、プリンタ組、情報通信組

396 ：名無しさん：2009/03/13(金) 23:24:36 ID:ngLG8wIE0

篠塚社長のために働いてきたのに

397 ：神宮司の霊：2009/03/13(金) 23:35:39 ID:vPjYfUXP0

他社がUNIXを採用した時にＶＡＸをメインを強行し

MS/DOSの見極めを誤りCP./Mを採用したのも彼かね？

この２点はホスト事業の立ち後れの原点らしいな。

398 ：名無しさん：2009/03/14(土) 01:45:13 ID:Ka9WrR8w0

MS-DOS(i8086)とCP/M(z80 i8080)はCPUが違うだろ
UNIXとVAXを対比するのもわからないよ
if1000はUNIX積んでたし、
VAXはDECのミニコンでUltrixといふUNIX積んでそれが（ｒｙ

399 ：経理＆人事：2009/03/14(土) 09:02:08 ID:yT3gluL30

>>372
理由を説明しろ

400 ：ぬるぽ：2009/03/14(土) 09:02:15 ID:RLjrQEjV0

>>397-398

ウィキペで見てきましたが、それ自体は結構斬新だったんですね。

質実剛健を目指すあたり、老舗の沖にふさわしい←ミーム君っぽくw

でも、和訳が報復者で、DECは分解吸収されて･･･って、OKIの未来まで予言っすか？ww

ちなみにおいらはif800のマルチタスク（って名前だっけ？）に感動した。
DOSなのに複数枚のコンソールでるやつです。←パンピーの皆さんへちと説明。

401 ：火の車：2009/03/14(土) 09:31:26 ID:3TkZN1ts0

篠塚が新聞広告に全身写真を載せたときに、あまりの軽薄さに業界の笑い者になった。
製品企画開発の場面でも、見栄っ張りで目立ちたがり屋、軽率で後先考えない、
物事に飽きやすくすぐに目移りする、何回失敗しても他人事、経営者の自覚なしの性格が
災いし、何一つ商売の柱に出来ず、篠塚の通った跡はゴミの山と化してしまった。
そして会社は赤字まみれで縮小する一方、株主に大損害を与えた。万死に値する。

402 ：名無し：2009/03/14(土) 09:47:29 ID:GiuQL0phP

自ら宣伝にでて商品をアピールしようとした篠塚社長は立派だ

403 ：名無しさん：2009/03/14(土) 09:51:11 ID:QPIsN7hZ0

>>398
> MS-DOS(i8086)とCP/M(z80 i8080)はCPUが違うだろ
CP/M-86というのもあった訳だが。
マイナーだから、知る人は少ないがね。

> UNIXとVAXを対比するのもわからないよ
俺も意味分からん。VMSのことを言ってるのか？
確かに当時、圧倒的に将来性豊かなUNIXを敵視し、
VMSにこだわり続ける馬鹿共が蕨方面に居たわｗ

404 ：名無し：2009/03/14(土) 09:51:11 ID:GiuQL0phP

会社をこのようにして。。

働かない社員は万死に値する

405 ：経理＆人事：2009/03/14(土) 10:01:41 ID:yT3gluL30

「安心してもらえる会社に」，OKI次期社長の川崎常務が第一声
篠塚社長open up your dreams　から　川崎新社長「安心してもらえる会社に」
具体策ご期待ください。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090312/326499/

406 ：名無し：2009/03/14(土) 10:18:57 ID:ZxuVmDUu0

社長に在任した約11年の成果としては，

株価が５１円と上場来安値更新したことだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

407 ：名無しさん：2009/03/14(土) 10:19:19 ID:QPIsN7hZ0

>>405
本音丸出しだが、なかなか可愛げがあるな。
独りよがりの妄想ばかり吐いてた馬鹿篠塚に比べりゃ、千倍マシだ。

408 ：名無し：2009/03/14(土) 10:29:01 ID:GiuQL0phP

「死んだ状態」だった麻生首相の著書、「とてつもない」売れ行き　ネット掲示板“祭り”呼びかけで ★32

同じように祭りを起こして会社への支持を明確にしよう
でも安価でランキングに出るようなものは何だろう

よいアイデアがあれば提案してください

409 ：名無し：2009/03/14(土) 10:34:17 ID:GiuQL0phP

私も篠塚社長の年齢は知らないが、

「内規の役職定年を迎えたこと」

こういう規定があるなら社長交代もいたしかたない

決して篠塚社長は引責辞任ではない。

410 ：名無し：2009/03/14(土) 10:38:51 ID:GiuQL0phP

あとこれを見ればわかるが半導体売却は決して失敗ではなく
成功だったと文句ばかり言う愚民は認識する必要がある

＞半導体事業の分社化といった事業の集中と選択を進めたことなどを挙げた。

411 ：火の車：2009/03/14(土) 10:39:59 ID:3TkZN1ts0

>>405
バカの篠塚では不安だらけでしたと社内から世間に発信かよｗ
赤字まみれで金がないとまで週刊誌に書き立てられれば、
そりゃそうだったろうな、ははは

412 ：名無しさん：2009/03/14(土) 11:28:09 ID:QPIsN7hZ0

>>409
> 私も篠塚社長の年齢は知らないが、
本物の馬鹿だな。昔から何度も記事になってるのに。
もしかして脳梅か？ｗ

413 ：名無し：2009/03/14(土) 11:35:49 ID:mW+6P7cO0

篠塚会長を沖データの社長に転籍し、コニカミノルタとＭ＆Ａすればいい

414 ：火の車：2009/03/14(土) 11:51:51 ID:3TkZN1ts0

コニカミノルタに失礼だろ。第一むこうが断る、赤字垂れ流しの無能では。

415 ：名無し：2009/03/14(土) 11:53:32 ID:GiuQL0phP

篠塚社長は馬鹿ではない

東大だ。

どれだけ経営能力があろうともあきらめ切った社員が多いと
なかなか回復は難しい

ＪＡＬのように。

416 ：神宮司の霊：2009/03/14(土) 11:54:39 ID:jqIVX2JO0

>>403
すまん。その通り。
VMSだ。

417 ：名無し：2009/03/14(土) 12:18:37 ID:yT3gluL30

>>409
役員会による任期途中の引退勧告であれば、
早期退職応募と同じで、退職金＝通常＋割増金＋特別功労金
なんぼ？？？？

418 ：名無し：2009/03/14(土) 12:25:25 ID:mW+6P7cO0

篠塚会長は高貴な方だから、退職に関する手当てを全て辞退する

篠原経営哲学を今後も末永く継承するために、ＯＫＩは篠原記念研究所を創立すべき

419 ：株主：2009/03/14(土) 13:21:45 ID:IfUMuSvr0

ＯＫＩは、来年も厳しいなんだって。
頼みは、ＡＴＭだけか。
http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/1e9ad67eac3aa0816d19b0555fd084e3/

420 ：名無し：2009/03/14(土) 13:24:56 ID:mW+6P7cO0

篠塚会長が最高指導者であれば、今期中にＶ字黒字になる

責任はやる気の無い社員だ

421 ：50%カット：2009/03/14(土) 13:30:07 ID:wff0+BVRO

>>418
篠原???

422 ：名無し：2009/03/14(土) 13:35:54 ID:mW+6P7cO0

>>421
間違い

423 ：名無し：2009/03/14(土) 13:43:41 ID:yT3gluL30

川崎常務は「ここ２～３年の市況は厳しい」と慎重視する。
川崎キャプテンの市場認識は正しいけど、さあどうするか？？

篠塚社長は認識さえ間違っていたから、倒産寸前までに舵取りをしてしまった。

424 ：浅野あぼーん：2009/03/14(土) 13:43:43 ID:f+5MaibL0

昨日の説明会では、また眠くなった。
なんで、自分が行った事に対して美化しているのか。
どうして、各会場に来て自分のコメントを生で言わないのか。

せっかく、腐った生卵を用意したのに。。。
愛宕本社の会場に行った方が良かったか。

社員の声を聞いてみればよくわかると思うが、

・役員・理事の人数が、仕事量に比べて多すぎる。
・従業員への賃金カットを行ったときに、役員・理事分については見送られた。
　今回の賃金カットで初めてカットになっている。
　もっと、前から役員は行うべきであった。

だれも、役員退職時にもうらう報奨金を辞退しない。
報奨金は、役員年数×OKI株券（１０００株）にすべき。
（業績を上げれば、１年あたり１００万円にもなる）
従業員に対しての現物支給は禁止されているが、役員については禁止されていない。

これらを再度見た上で、再検討を要する。

425 ：名無し：2009/03/14(土) 14:22:50 ID:mW+6P7cO0

沖データを直ぐにでも転売し、ＯＫＩの再生を行うべし。
Ｍ＆Ａ価格が下がらないうちに転売となると、今年度内が望ましい。

426 ：名無し：2009/03/14(土) 14:23:48 ID:mW+6P7cO0

沖データを直ぐにでも転売し、ＯＫＩの再生を行うべし。
Ｍ＆Ａ価格が下がらないうちに転売となると、今年度内が望ましい。

427 ：名無し：2009/03/14(土) 14:27:37 ID:mW+6P7cO0

通信とＡＴＭに特化し、思い切って不採算事業をすべて売却、清算すれば
間違えなく直ぐにＶ字回復となる。
Ｂ／Ｌが改善できた折には、篠塚会長を再びＣＥＯにすべき

428 ：名無し：2009/03/14(土) 14:34:19 ID:mW+6P7cO0

ブランドを「ＯＫＩ」から別のものにした方が新鮮味がある。
ＳＯＮＹもブランニングを変えたとたんに販売が飛躍的に伸びている
創業者の名前をいつまでも引きずって入るために、今の倦怠的な社風になっている。
年度内に案を固め、株主総会で信任を得るのが好ましい。

429 ：名無しさん：2009/03/14(土) 14:43:35 ID:jc1YQujZ0

ミーム君は統合失調症が悪化しているようだね。
早く精神病院へ逝きなさい。

（　＾∀＾）ｹﾞﾗｹﾞﾗ

430 ：名無し：2009/03/14(土) 14:52:11 ID:mW+6P7cO0

数年間は、管理職昇進を凍結すべし。
一致団結して足りないものは精神力で補っていこう。

431 ：名無し：2009/03/14(土) 14:56:53 ID:mW+6P7cO0

通信、プリンター、ＡＴＭで子会社になっているのはプリンターなので、
早急に売却し財務内容を改善すべき
会社はあくまで株主のもの。株価が上がらなければ経営陣は責任を取るのが常識
ＯＫＩだけ特別扱いはしない

432 ：隠岐：2009/03/14(土) 15:30:11 ID:pHhL4mls0

管理職は「労働協約」がないから手当カット・ボーナス現物支給なんでも
ありなんだよね。
電機大手は各社ともその差をフル活用している。

433 ：名無し：2009/03/14(土) 15:40:50 ID:yT3gluL30

担当部長の月給70万円ー5万円＝65万円　＜すでに実施してきた＞
09年度より実施予定はどれ？？？
　65万円－6.5万円＝58.5万円？
　65万円ー7万円＝58万円？
　70万円ー7万円＝63万円？　

434 ：名無し：2009/03/14(土) 16:19:40 ID:mW+6P7cO0

>>432
電機大手は家電があるから、現物支給可。
ＯＫＩの場合は、業務用ＬＥＤプリンターくらいなのでちょっと無理がある

派遣全員切り、組合員サービス残業で対応するのが現実的。

435 ：名無し：2009/03/14(土) 16:44:51 ID:GiuQL0phP

>>428

沖からOKIに変えたばかりだが。。。

トリオからKENWOODにかえたれいもあるが、ブランド名の大幅変更は一時的にはいいかもしれないが
長い目で見ると何ともいえない

そういった意味で実をとる沖の名称変更は正しかったといえる

436 ：名無し：2009/03/14(土) 16:49:09 ID:GiuQL0phP

一般的に社長が交代したら大リストラが始まる

しかしあとで篠塚社長がよかったと泣き叫んでも後の祭り

437 ：名無し：2009/03/14(土) 17:44:01 ID:Mfdg43Zs0

某サイトにのってた「あすなろ」とやらを読んで、ローム配下になって変わったことを嘆いてる内容に、フいた
・パソコンのゲーム機能削除
・全面禁煙
・昼休みは消灯
・エレベーター１基間引き
・出張原則禁止

おまいら、こんなけ業績悪いのに、今までゲームや出張や喫煙休憩は好き勝手できたし、消灯やエレベーターの節約すらしてなかったんかいｗ
こんなことで苦情言ってるようじゃ、確かにOKIから出たらやっていけないだろうなぁ。

438 ：名無しさん：2009/03/14(土) 17:47:02 ID:riZV9v1s0

ＯＫＩは１１年ぶりに社長交代、だが来期業績は今期より悪化へ

（中略）
ただ、足元の経営環境は非常に厳しく９日にパチンコ業界向けのモーターや電源などの部品事業が
急悪化し、今２００９年３月期の業績見通しを下方修正したばかり。
売上高５５５０億円（前年同期比２３％減）、営業利益５億円（同９２％減）、経常損失６５億円
（前期は３８億円の黒字）、最終損失４８０億円（前期は５億円の黒字）となる見込みだ。

来１０年３月期の業績見通しに関して篠塚社長は「営業利益１４０億円を目指す」としているが、
川崎常務は「ここ２～３年の市況は厳しい」と慎重視する。過去に何度も過大な業績予想を繰り返して
きたうえ、来期は通信キャリアの投資抑制なども一層強まることが予想される。
「東洋経済オンライン」は表記のように営業赤字に転落すると見ている。

《東洋経済・最新業績予想》
（百万円）　　　売　上　　営業利益経常利益　当期利益
連本2008.03　　 719,677　　 6,200　　 -3,887　　　　　567
連本2009.03予　 555,000　　　500　　 -6,500　　　 -48,000
連本2010.03予　 450,000　　-4,000 　 -12,000　　　 -20,000
連中2008.09　　 286,882 　 -10,575 　 -13,334　　　 -35,343
連中2009.09予　 210,000　　-2,000　　 -5,000 　　　 -9,000

連結売上が来期は4500億円ｗ

439 ：名無し：2009/03/14(土) 18:22:26 ID:mW+6P7cO0

>>435
ブランド（IR）は、企業に取って大きく収益を別ける。
中東、中南米では看板などの広告は韓国勢のみ。
当然、日本の大手でも知られていない。
IR変更で今年から脱赤字のＣＨＡＮＧをすべし

440 ：名無し：2009/03/14(土) 18:55:04 ID:mW+6P7cO0

なんでみんな篠塚会長を嫌うんだ。
会長のおかげで、生活が維持できているじゃないか
お前ら少しは感謝しろ

441 ：名無し：2009/03/14(土) 19:09:04 ID:GiuQL0phP

愛社精神が足りなくて、会社のために働かないとこういう目にあう
http://www.din.or.jp/~okidentt/okisemigorika.html
本社機能を八王子から宮崎に移転。

八王子に残る人は少数で、多くは宮崎や新横浜に移転。

という内容らしい。

これに対して組合は

退職強要はするな。退職の条件を引き上げろ。という交渉を会社と行う。

「退職餞別金」を組合から１５万円くらい支給する。

442 ：零細企業社員：2009/03/14(土) 19:18:57 ID:qkB8Yd3ti

>>440
会長のおかげで、生活が維持できるか不安な毎日を過ごさなければならないからだよ。

443 ：名無し：2009/03/14(土) 19:26:10 ID:mW+6P7cO0

八王子で宮崎移転反対者は即刻懲戒解雇
八王子は閉鎖後売却
自覚意識をもっと持て

444 ：名無し：2009/03/14(土) 20:56:00 ID:GiuQL0phP

八王子はもう関係ないから言うとおそらく宮崎移転は自主退職者を
増やすためだろう

宮崎に行くという人が会社の予想以上に多いと整理解雇をする
可能性あり

445 ：名無し：2009/03/14(土) 21:09:22 ID:GiuQL0phP

会社が早くつぶれろという人も多いがそうなったら大変だ。こうならないためにも会社の回復に全力を尽くす必要がある
http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/oak/asunaro/0903.pdf
自分は退職に応じたが
退職は慎重に
将来自分のやりたいこと
があったので希望退職に応
じて退職した。失業保険を
申請するためにハローワー
クに行っている。
再就職の予定はないが月
２回仕事探しをしないと失
業保険をもらえないためだ
が、５０歳を超すと今まで
通りの賃金の仕事はない。
自分のように再就職しな
くても何とかやっていける
人は別だが、再就職先を見
つけないで希望退職に応じ
るのは自殺行為に等しいと
思っている。
（関連企業Ｄさん）

446 ：名無し：2009/03/15(日) 02:08:12 ID:WhBuuHWl0

ID:GiuQL0phP
相変わらず、無知・無学な頭で現実を曲解して会社の文句ばっかり言ってるなぁｗ
頑張れよ、赤字の元凶さんｗ

ID:mW+6P7cO0
強烈な新人の登場か？ｗ
それともID:GiuQL0phPの別IDか？
あらゆる面でID:GiuQL0phPを凌駕しているのが凄いｗ
突っ込みどころが大量にありすぎるが、とりあえず「ブランド（IR）」って何だろう？

447 ：名無しさん：2009/03/15(日) 04:45:01 ID:elnankza0

毎々お世話になります。

448 ：名無し：2009/03/15(日) 06:02:07 ID:0+aPxiKm0

沖データを売却し、株主に配当をだすべき
今からでもまにあう

449 ：株主：2009/03/15(日) 07:19:33 ID:A6Dvcbtv0

株主に配当を出さないくせに、巨額赤字を積み重ねた篠塚に退職金など言語道断。

450 ：名無しさん：2009/03/15(日) 09:03:50 ID:tWiqsID70

>>448
利益の柱な沖データ売ったらあかんだろｗ

売ってそれなりの値段になりそうで、お荷物な子会社っていったら、沖ネットワークスだろ。
篠塚の意思どおり脱NTTな意味的にも。

451 ：１株主：2009/03/15(日) 09:06:05 ID:+3CW+itt0

>>436

3/17が管理職早期退職募集の締切だったから、関係あるかもね。

452 ：名無し：2009/03/15(日) 09:14:10 ID:ZOGUPiIyP

配当を出さないのは当然粉飾して無理して配当出すより潔い

株主総会で篠塚社長は過半数で選任されたのだからもし不満があるなら株主の責任

もし株主総会にいってなければ選挙権を辞退してるのに政治に文句をいう愚民と同様

453 ：名無し：2009/03/15(日) 09:21:19 ID:dB4adEnp0

>>451
安心できる会社：今後リストラも売却もない。
あほと働かない営業を一掃して、川崎キャプテン兼営業マンに期待したいね、

454 ：名無し：2009/03/15(日) 09:22:47 ID:ZOGUPiIyP

>>447

それは沖電気の礼儀正しさが垣間見れる一例だ

何でもない事にも沖の素晴らしさがわかる。すごい企業だ

455 ：名無し：2009/03/15(日) 09:28:55 ID:ZOGUPiIyP

社員にとって安心できる会社(働かないで済む会社)とは川崎新社長は一言も言っていない取引先が安心できる会社と思われる

社長が誰であろうと社員はまず会社の為に働く必要がある

456 ：蕨：2009/03/15(日) 09:33:24 ID:NJrpjPQ50

平日日中から2ちゃんに書き込みまくっているようなのをちゃんと働かせるには
どうしたらいいですか？

457 ：名無し：2009/03/15(日) 09:33:43 ID:dB4adEnp0

電機労使、雇用で共同宣言＝「安定に向け最大限努力」
2009年 3月14日（土） 16時24分
　電機各社の労働組合で構成する電機連合と日立製作所など電機メーカー主要6社の経営側は14日、
雇用の安定と創出に向けた労使共同宣言を締結した。
電機労使が業界レベルで雇用をめぐる共同宣言を行うのは初めて。
宣言に拘束力はないが、電機連合では急激な企業業績の悪化に伴い、
今後も予想される人員削減などに対し一定の歯止めになると期待している。
　6社は日立のほか、パナソニック、東芝、富士通、NEC、三菱電機。
世界的な景気後退を受けて深刻化する雇用問題について、
必要に応じて労使間で協議や検討を行うことで合意。
宣言には「雇用の安定と創出に向けて最大限の努力を行う」と明記しており、
政府に対しても新たな雇用創出策の実施やセーフティーネットの拡充などを要請する。　

458 ：名無し：2009/03/15(日) 09:34:40 ID:0+aPxiKm0

沖データの売却時期を間違えれば、ＯＫＩの存続が危うくなる
時期を逃さない為にも即売が必要

459 ：名無し：2009/03/15(日) 09:34:54 ID:ZOGUPiIyP

ちなみに今後リストラを一切しないで会社を復活できたらゴーンさんよりすごい経営者だ

460 ：名無し：2009/03/15(日) 09:41:14 ID:dB4adEnp0

>>455
取引先とお客様ですか？？さすが、営業出身社長がするどい。
つまり、倒産の心配あり、お客様離れが始まっていると読めます。
優秀な社員離れも始まって、お客様離れも進行中か、、、、
この不景気じゃ、、お客様も安心できる会社を選ぶわ、、

461 ：ぬるぽ：2009/03/15(日) 09:49:51 ID:fwDxXq0w0

>>405
>篠塚社長open up your dreams　から　川崎新社長「安心してもらえる会社に」

ええっ！･･･社歌どうしよう。。

>>418 >>421 >>422

418さんもパトレイバー好きでしょ？ww >>60 >>68

歴史更新！とうとう現実味を帯びてきた！ww
1940年生まれだから、110歳だったね。

* 2009年篠塚社長、沖電気工業社長を退任。会長になる。
* 2010年篠塚会長、沖電気工業より福島地域の電源、モータ部門を率いて独立。（有）篠塚鉄工所として創業
* 2011年沖電気よりATM部門の譲渡を受け、社名変更。（有）篠塚自動機部品製作所に。
* 2014年代前半社名変更。（株）篠塚製作所に

* 2043年沖電気工業を吸収合併
* 同年頻発するATM強盗への対策、搬送の問題への要求などから、自立移動型ATM「AT-2043」開発。
　これは合併した沖電気の「ロボットレッグ」技術が使われている。
　さらに、制御部にVAX/VMSを踏襲しつつ、アイリスから読み取った生体信号（ニューロンの発する光）で制御できる
　量子コンピュータ化に成功。「シノーエス（Symmetric Interface Newronnetwork Operating System （SINOS））」と命名。
全ての乗用型ATMに搭載される。
* 2044年社名変更。（株）篠塚重工に
* 2050年　人間の心理的影響にも考慮した乗用型ATM「AT-2050”イングラム”」開発。
　おれおれ詐欺抑止に絶大な効果を発揮する。
* 同年社長現役110歳。

462 ：名無し：2009/03/15(日) 09:50:20 ID:dB4adEnp0

>>458
半導体売却に陣頭指揮をとっていた元半導体部門のプレジデント森丘
が沖データ副社長として任命、沖データ売却先思案中

463 ：ぬるぽ：2009/03/15(日) 09:50:54 ID:fwDxXq0w0

>>446 ww >>439
>脱赤字のＣＨＡＮＧをすべし
>中東、中南米では看板などの広告は韓国勢のみ。

ああ、韓流ドラマ「チャングムの誓い」のことだな。

464 ：株主：2009/03/15(日) 09:56:43 ID:A6Dvcbtv0

>>419
昨年５月に半導体事業を売却してから一年近く新たな経営方針を
打ち出すことができなかった篠塚社長を意識してか、
「痛みを伴う選択と集中であっても、今後は実行にあたって
速やかに決断することが肝要だ」と述べた。

来１０年３月期の業績見通しに関して篠塚社長は「営業利益１４０億円を目指す」としているが、
川崎常務は「ここ２～３年の市況は厳しい」と慎重視する。過去に何度も過大な業績予想を
繰り返してきたうえ、来期は通信キャリアの投資抑制なども一層強まることが予想される。

身内からも篠塚は決断力がない、大本営発表ばかりのウスラ馬鹿と批判されてるではないか。
結局、負け戦の責任を取らずに敵前逃亡だ。戦時中なら軍事裁判で銃殺ものだな。

465 ：株主：2009/03/15(日) 09:59:12 ID:A6Dvcbtv0

森丘は半導体の仲間を裏切り、こんどは沖データの仲間を売るつもりか。
沖の幹部はどいつもこいつも最低最悪だな。

466 ：名無し：2009/03/15(日) 10:05:58 ID:ZOGUPiIyP

篠塚社長は確かに目標達成できなかった

しかし能力がないという意味でなくあえて目標値を高くつける
自分に非常に厳しい人と言えるかもしれない

それと同時に目標値に売り上げを近づけようとしなかった社員の
責任といえるかもしれない

467 ：ぬるぽ：2009/03/15(日) 10:06:37 ID:fwDxXq0w0

>>365 そうだそうだ！ぬこ幹部さまに置き換えるぞ！

>>454
すごい想像力だ！ww　えんぴつでもオナヌーできる？
きみならポワンカレ予想も解けたのだろう。

468 ：株主：2009/03/15(日) 10:11:32 ID:A6Dvcbtv0

>>466
篠塚は次期社長からバカ扱いされてることを忘れんなよ、ウスラ馬鹿

469 ：名無し：2009/03/15(日) 10:21:28 ID:dB4adEnp0

>>465
株主の貴方にとっては、いいことじゃ？去年半導体を売却しなかったら、いまは倒産手続き中
沖データは不況の欧米市場に頼りすぎて、これから数年赤字転落可能性大。
早期に手を打たないと、整理か売却

470 ：株主：2009/03/15(日) 10:29:09 ID:A6Dvcbtv0

>>469
上場来安値の責任は取るんだろうね？まさか退職金をもらうほど恥知らずではないだろうね？

471 ：名無し：2009/03/15(日) 10:33:39 ID:ZOGUPiIyP

＞去年半導体を売却しなかったら、いまは倒産手続き中

悪いところばかりにしか目が向かない人が多いがこういうことを
加味すると篠塚社長は命の恩人ともいえる

472 ：名無し：2009/03/15(日) 10:36:43 ID:ZOGUPiIyP

こういう厳しい時期だからこそ賃金カットしてでもファミトレの予算を増やし
もっと頻度を増やす必要性がある

473 ：浅野あぼーん：2009/03/15(日) 10:53:00 ID:2CqVrTAK0

パイオニア定昇維持へ

経営再建中のパイオニアは、今春闘で定期昇給を維持する方向で調整に入ったことが１４日、分かった。
労組側は、業績の悪化を受け電機連合の統一闘争から離脱し、賃上げ要求を見送っており、経営側の
対応が焦点になっていた。
定昇カットに踏み込めば、現場の士気が低下し労使関係の悪化につながると判断した。

さて、はどうする？

474 ：名無し：2009/03/15(日) 11:10:08 ID:dB4adEnp0

>>473
パイオニアの経営側の英断！！OKIにも余裕があれば、そうするでしょう。
会社に余裕がなければ、下記の案はどう？？

役員：20－40％カット＋30％割増カット
管理職：10％カット＋10％割増カット
組合員：賃金カットなし　

475 ：隠岐：2009/03/15(日) 11:18:35 ID:NJrpjPQ50

エルピーダの社長みたいに「業績が回復するまで俺への報酬はゼロにしてくれ」って
いうくらいのスタンドプレーができる役員は居ないんかい。

476 ：名無し：2009/03/15(日) 11:20:33 ID:ZOGUPiIyP

一番の原因は一般社員

責任を明確化するという意味で一般社員の賃金カット率を一番大きく
するのがいい

477 ：名無し：2009/03/15(日) 11:37:24 ID:ZOGUPiIyP

一般社員がいかに働かないかという事は
>>437
を見れば納得するだろう

冗談みたいなことが実際に存在する
働かない社員は意識改革をする必要がある

478 ：株主：2009/03/15(日) 11:44:59 ID:A6Dvcbtv0

結局、篠塚、幹部役員は責任をどう取るのか全く明確にできない。
他社とは比較にならぬ、組織の基本原則すら放棄する無責任さだ。
ここまで会社の職業モラルを崩壊させたのも篠塚になってからだ。

479 ：名無し：2009/03/15(日) 11:57:54 ID:ZOGUPiIyP

篠塚社長はベストを尽くしたのだから責任問題にはつながらない

上からいかに指示を出しても社員はそれを聞かずにパソコンでゲームばかり続けて
全く聞く耳を持たない

このような人のトップに立ってよく今まで我慢できたと思う

拍手を送りたい

480 ：名無しさん：2009/03/15(日) 12:13:09 ID:lHVo9iBX0

>>479
２～３年前に部長が堂々とソリティアやってるのは見たことあるけど、今は何のゲームが流行りですか？

481 ：名無し：2009/03/15(日) 12:37:17 ID:dB4adEnp0

篠塚社長を馬鹿にしている社員の間に社長交代だけで、
V字回復できると誤解しているようで、不況の深刻さがこれからさあ、
篠塚社長が成し遂げなかったことを川崎新社長ができるとは限らないし、
もしできたら、ゴーン社長以上の経営者

482 ：名無しさん：2009/03/15(日) 13:17:34 ID:elnankza0

毎々お世話になります

483 ：名無し：2009/03/15(日) 13:36:38 ID:0+aPxiKm0

今なら沖データは高値で売却可能
ＯＫＩ本体を維持には、早急に処分する事
経営陣が変わった今こそ高機会

484 ：名無しさん：2009/03/15(日) 14:02:20 ID:MUmjCK/qO

>>483
でも沖データを売却したら、また沖の価値が落ちるよ

485 ：株主：2009/03/15(日) 14:08:10 ID:duXvF5/B0

>464
１０年３月期の業績見通しに関して篠塚社長は「営業利益１４０億円を目指す」としているが、
川崎常務は「ここ２～３年の市況は厳しい」と慎重視する

2,3年　ＯＫＩは、もたんでしょう。
利益１４０億は、ビックマウスだ。

486 ：名無し：2009/03/15(日) 14:15:06 ID:dB4adEnp0

>>483
売却価値の高い順：ATM、プリンタ、通信の順？
会社の将来像は？　何も売却せずに本当にこの不況に勝ち抜く？
プリンタと通信は完全子会社化しているので、売却しやすい
川崎新社長は金融営業出身で将来像として金融システムのOKIだろう。

487 ：株主：2009/03/15(日) 14:19:19 ID:duXvF5/B0

パイオニア資金繰りに苦労しているみたい。

パイオニアは財務支援を受ける枠組み作りを急いでいる。
日本政策投資銀行や投資ファンドからの資金調達を目指しており、
２００９年度以降の多年度にわたり
１０００億円規模の資金が必要との見積もりもある。

沖は資金繰りは、みずほだのみか

488 ：名無し：2009/03/15(日) 14:25:01 ID:0+aPxiKm0

>>484
会社価値が縮小するのと、清算になる二つの選択肢に迫られている。
金融機関は、とっくの昔から距離をおいている。
存続のためにも、沖データの売却益で立て直す事が川崎社長にとって急務

489 ：名無し：2009/03/15(日) 16:18:52 ID:ZOGUPiIyP

>>483

可能性としてはあると思う

規模縮小しても沖の名を残すことが大切。

490 ：名無し：2009/03/15(日) 16:25:20 ID:ZOGUPiIyP

ちなみに篠塚社長は半導体切り離しで批判する人もいるが、

＞規模縮小しても沖の名を残すことが大切。

こういう考えで決断してるから非常に現実的

半導体切り離さないでこの半導体不況下で生き残れると思うのは

理想主義者だ。

491 ：名無し：2009/03/15(日) 16:36:30 ID:ZOGUPiIyP

>>475

どの会社でもそのようなボランティアのようなことをしていては
どこもCEOの成り手がいなくなる

社員の給与を削減してでも役員報酬はそれなりに払うべき

492 ：名無し：2009/03/15(日) 16:37:02 ID:dB4adEnp0

半導体売却を決断した時に08年3月頃で、通常の赤字決算に備える。
100年に1度大不況という言葉は08年10月頃出始めたので、
この大不況に備えたリストラはむしろこれからのような気がする。
パイオニアのように資金調達できなければ、篠塚社長でろう、川崎新社長であろう。
プリンタ、ATM、通信のどれか整理されるでしょう。

493 ：名無しさん：2009/03/15(日) 17:02:52 ID:1tEUgcaW0

最近犬が一匹増えたようだが、
番犬としての能力は ID:ZOGUPiIyP より ID:NJrpjPQ50 の方が上のようだな。
ID:ZOGUPiIyP の方は呆け老人の呟きそのものだし、内容が無いもんだから
やたら改行して自分を大きく見せようとしてるのが哀れ杉ｗ

494 ：＾＾：2009/03/15(日) 17:27:55 ID:Ak+n0vfd0

篠塚は怠け者病を社内にまき散らした元凶だおｗ

495 ：名無し：2009/03/15(日) 18:03:13 ID:0+aPxiKm0

プリンターは日本以外ではシェアが高いので、為替差益損のリスクがあるので
早期に高値で売却が好ましい。
ＡＴＭと通信は内需なので、為替が無く安定利益が取れるのでこの二本柱で
事業を選択と集中にすべき
株主にも、メインバンクにも了承を頂き易い

496 ：名無し：2009/03/15(日) 19:55:21 ID:ZOGUPiIyP

篠塚社長は怠け病を一掃しようとしてた。
しかしこれは根深くなかなか変えられなかった。

川崎新社長はいかにして意識改革ができるのか

ＯＫＩセミコンの社員は売却されても全く危機感持たず
ゲームを続けていてそれを禁止されたら逆切れするくらいだから。

497 ：名無しさん：2009/03/15(日) 20:03:22 ID:elnankza0

毎々お世話になります、CEOの篠塚です。

以上、ご確認下さい。

498 ：名無し：2009/03/15(日) 20:29:00 ID:WhBuuHWl0

>>466
>篠塚社長は確かに目標達成できなかった
>しかし能力がないという意味でなくあえて目標値を高くつける
>自分に非常に厳しい人と言えるかもしれない

まあ、沖電気の伝統的なMBO評価の方法だとそういう言い方になるかもねｗ
でも世間一般では「目標管理も出来ない人」って笑われるから気を付けろよ
ていうか、篠塚社長は馬鹿です、って宣言しているもんだからなぁｗ

以下、詳しく解説しておいてあげる（読む能力がないなら読み飛ばせ）

一般的な会社では、仕事の成果基準としての目標を立てる時、まず標準値を決める
この標準値は、その人が普通に努力した時に得られる結果、で考える
で、その標準値を90%として、目標値を100%のものとする
もちろん、ここでいう90%は会社によっては85%だったり95%だったりする
概ね85～95%くらいになっている
例えば、半期売上900万円が現実的な値だったら、目標値は1000万円にする
ここで、目標値を2000万円にするのは、自分に厳しいのではなく評価能力のない馬鹿だ
もちろん、目標値を500万円にするのも、同じように馬鹿でしかない

499 ：名無し：2009/03/15(日) 20:45:44 ID:WhBuuHWl0

>>476
>>479
会社の文句をたらたら書くのが好きねぇｗ
ていうか、変に礼賛するところがあるくせに、会社や社長の方針と真逆のことを書くのはなぜだ？
まあ、単に無知で論理的思考ができないだけだろうけどｗ

「篠塚社長はベストを尽くしたのだから責任問題にはつながらない」は、会社の方針に反しているし、篠塚社長の方針にも反している
以下、詳しく解説しておいてあげる（読む能力がry

沖で仕事の評価をする時、成果評価と発揮行動評価の二つを使う
発揮行動評価っていうのは、頑張って、しかも、それが何らかの貢献（周囲のやる気を喚起した、など）してくれたなら、結果が悪くても評価するってものね
STLより下の社員だと発揮行動評価のほうが比率が高い
STL以上になると成果評価のほうが増えていき、幹部社員になっていくと発揮行動評価は雀の涙程度になる
そして役席クラスになると成果評価が100%になる
幹部社員になると、成果評価の範囲がそのままその人が責任を負う範囲とされる
つまり、役席クラスの人が粉骨砕身、不眠不休、全力疾走で超前向きに頑張ったとしても、結果が悪ければ評価は悪いし、責任を果たしていないということになる

また、我々は結果が全てである、という旨の言葉が常に社長から幹部社員に向けられてきた
だから、結果が悪いから報酬も下がる、というロジックでずっと説明されてきた
もちろん、ここで言う「我々」には社長自身も含まれる

「篠塚社長はベストを尽くしたのだから責任問題にはつながらない」というのは、会社と篠塚社長の方針を真っ向から否定する、という意思表示で良いのかな？

500 ：名無し：2009/03/15(日) 20:54:24 ID:WhBuuHWl0

>>490
>ちなみに篠塚社長は半導体切り離しで批判する人もいるが、

これってさ、具体的にはどの書き込みのことを言っているの？
おっと、具体的なことは愚問かｗ

半導体売却を色々な角度から揶揄する人が沢山いるけど、半導体売却そのものが悪いって言うのはないように思えるんだけどさ
「八王子の今の待遇が最悪」っていうのは、単に沖から売却された上に実質リストラで哀れ、っていう皮肉だろ
半導体売却自体を否定したり、篠塚社長を非難してる訳じゃないだろ？
基本的に文脈を読む力が皆無のようだが大丈夫か？

501 ：名無し：2009/03/15(日) 22:07:15 ID:ZOGUPiIyP

明日から会社だ

また一週間みんながんばろう

502 ：株主：2009/03/15(日) 22:46:56 ID:9mpk64Cj0

沖データの国内シェアは、たいしたことない。
でも売却すると、収益かなり下がるんじゃ

503 ：株主：2009/03/15(日) 22:51:45 ID:9mpk64Cj0

グループ企業の社員やる気ないみたいよ。給与、賞与カットで。
役員、管理職のみで、７割削減すれば

504 ：株主：2009/03/15(日) 23:04:03 ID:A6Dvcbtv0

責任を追及されると逆ギレするふざけた社長の下では馬鹿馬鹿しくて働く気になるまい。
社員どもよ、最後のツケはいつもおまえらの首切りだ。
つくづくＯＫＩはブラック企業になり果てたな。

505 ：名無し：2009/03/15(日) 23:05:29 ID:ZOGUPiIyP

一般社員は仕事中にゲームが出来ればモチベーションあがるのかな
結果責任で私は一般社員の給料をもっと下げるべきだとおもうがそう思わない人は組合と相談してくれ

506 ：株主：2009/03/15(日) 23:14:13 ID:A6Dvcbtv0

成果主義をうたいながら、会社を赤字まみれのじり貧状態にし
敵前逃亡する奴はクズ中のクズと言い切れる。

507 ：株主：2009/03/15(日) 23:26:53 ID:9mpk64Cj0

もうＯＫＩ復活は、ありえんだろう。

508 ：名無し：2009/03/15(日) 23:37:53 ID:ZOGUPiIyP

どれだけ会社が素晴らしい技術を持っていても社員が働かないと厳しい

509 ：鉢皇子：2009/03/15(日) 23:45:53 ID:HT7v6lMz0

ラジオ体操も禁止になります

510 ：株主：2009/03/15(日) 23:50:09 ID:9mpk64Cj0

従業員のモラル、士気が低いから、ダメになったと思う。

511 ：名無しさん：2009/03/16(月) 00:01:40 ID:jM76fMUC0

偉そうな事務職の態度では、技術職はやる気なくすよな。
ま、フェニックス計画は、まあまあ上手くいっているんじゃない。

512 ：名無し：2009/03/16(月) 00:08:34 ID:Fq8BogUCP

従業員には飴は十分に上げたから次はムチが必要だと思う。

飴ばかりじゃだめ、ムチも使わないと。

513 ：名無し：2009/03/16(月) 01:22:37 ID:SiVo23wM0

>>505
解雇がふさわしい社員がいるのは事実だと思う（その割合等は議論の余地ありだろうけど）
でもさ、一般社員全般を減給したら会社の業績は上がるの？
成果の上がらない社員がまっさきにやる気をなくしてますます成果は下がるだろ
次に今までちゃんと成果を上げてきた社員が流出してしまうだろ

抜本的に別の手段を考えるべきじゃないのか

514 ：名無しさん：2009/03/16(月) 05:20:49 ID:24ItkdQ1O

>>513
同意だね
人件費削減ばかり吠えるのは管理系部署で純粋培養された社員では
名無しという名前で書き込む幹部？は管理出来ない無能だと自ら暴露するような物
幹部になるまでに事業系部署の社員と腹を割って
話を出来なかったんじゃないかと思う

あと復活出来ないという株主様の書き込みあったけど
風向きは急に変わる事もあるから復活もあり得る
最も悪いのは社内の空気が倒産一辺倒になることだ
そうなったら発言者の財産が紙切れになるよ

515 ：名無し：2009/03/16(月) 05:56:13 ID:EVZyGHAP0

ＡＴＭ事業は東芝に大政奉還すべき
社員のモチベーションンも向上

516 ：名無し：2009/03/16(月) 07:17:16 ID:EVZyGHAP0

沖データも高値で売却を出来るうちに
早急に売却すべき

選択と集中で通信に特化したＯＫＩを残そう

脱ＮＴＴが痛い

517 ：名無し：2009/03/16(月) 08:16:28 ID:Fq8BogUCP

>>514

社内の空気が倒産一辺倒にならないよう私が冷静に判断して安心できるように材料を提供してる

518 ：名無し：2009/03/16(月) 08:21:08 ID:Fq8BogUCP

やはり一名だけでは１日50件書き込みは厳しいからあと二名ほど志を同じにする人がいればいいのだが。

519 ：名無し：2009/03/16(月) 09:34:28 ID:BddLZ73zO

>>517
いやいや、何度も何人から言われているように、あんたの言っていることは逆効果なんだってｗ
正直言って、あんたの書き込み見るとめげる
俺や同僚が頑張っても、こういう馬鹿にスポイルされてるかと思うと……
だから、あんたには黙っていて欲しい

同じ気持ちの人は多いと思うけどな………

520 ：名無し：2009/03/16(月) 10:36:35 ID:Fq8BogUCP

>>519

そういう人はこのスレみなきゃいい

簡単なこと

521 ：名無し：2009/03/16(月) 11:32:34 ID:BEGRj5ZV0

株価は、死脳塚退散祭り

522 ：名無し：2009/03/16(月) 11:44:38 ID:BddLZ73zO

>>520
やっぱりあんたは見ていて可哀相なくらい頭が悪いんだな
あんたが何か言うたびにマイナス効果が出ているんだよ
俺がここを見なくなったからって、そのマイナス効果がなくなる訳じゃない
やる気のないヤツのやる気を更に下げてどうするんだよ、って話だよ
だから、会社のためあんたは黙っておいて欲しいんだよ
簡単な話だろ？ｗ

523 ：名無しさん：2009/03/16(月) 12:19:10 ID:Z8yDNmSYO

おいおい。
バカに話しかけんなよ。

524 ：名無し：2009/03/16(月) 12:30:20 ID:Fq8BogUCP

さぁ昼休み　午後も会社のために社員一丸となってがんばろう

525 ：名無しさん：2009/03/16(月) 16:19:04 ID:24ItkdQ1O

今日沖株を指値で62円に1万株いれてみたけど
1時間待っても買えないので注文取り消した

526 ：名無し：2009/03/16(月) 18:02:58 ID:Fq8BogUCP

http://www.oki.com/jp/press/2009/03/z08143.html

驚いた　出張削減以外にこういう使い方があったのか

沖の可能性は無限大だと改めて感じた。

527 ：名無し：2009/03/16(月) 18:11:12 ID:Fq8BogUCP

沖のシステムが社会インフラのあちこちに使われているから沖はなくてはならない状態。

よくわからないけどＥＴＣシステムって沖の独占?　それとも
他にも同業者がいる?

これを見ると競合もあるように見えるけどどこの部分に沖の技術が使われているのかわからない

http://www.toll.co.jp/company/customer/index.html

528 ：名無しさん：2009/03/16(月) 18:51:39 ID:zN/jwE4e0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　03/16
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 25　│ 26　│ 24　│　 0　│
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 31　│ 33　│ 31　│　+1　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 44　│ 46　│ 42　│　+2　│
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 62　│ 64　│ 62　│　+2　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 73　│ 75　│ 70　│　+2　│
│ ７│△ 1 │岩崎通信機　　　│ 86　│ 86　│ 83　│　+2　│
│ ８│▼ 2 │富士電機HD　　　│ 88　│ 90 │ 84　│　+5　│
│ ９│▼ 1 │サクサHD　　　　│ 90　│ 95　│ 86　│　+6　│
│10│ －　│市光工業　　　　│ 95　│ 95　│ 91　│　+5 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘
さようならパイオニア

│11│ －　│パイオニア　　　 │106　│110　│102　│ +12 │

529 ：名無しさん：2009/03/16(月) 18:57:01 ID:zN/jwE4e0

>>527
沖の社員はいますか？
ttp://www.orse.or.jp/organization/pdf/paper02.pdf

530 ：名無し：2009/03/16(月) 20:43:25 ID:BddLZ73zO

>>523
ごめん、こういう馬鹿はちゃんと教えてげなければ、と思うとつい……

531 ：名無し：2009/03/16(月) 20:56:39 ID:BddLZ73zO

>>526
なぜ今更アノテーション機能に驚くんだ？
もう十年くらい前から社内でも別システムで似たような機能はあったぞ
ちなみに、当時でも沖に限らず他社製品にも同じ機能はあった、というより、基本的に顧客からの要望が先にあった

あとな、Visual Nexusは数年前に製品と会社を丸ごと買収したもので、まだ二年も経っていない
今でも沖の社内文化からはかなり遠い位置にある
どうせ、Com@Willとの接続で一悶着あった、っていう話も知らないんだろ？

532 ：名無し：2009/03/16(月) 21:03:45 ID:Fq8BogUCP

あとな、Visual Nexusは数年前に製品と会社を丸ごと買収したもので、まだ二年も経っていない

どういう経緯があったとしてもこういうのに目を付けるとは先見性があるという
ことのあらわれだ　すごい

533 ：名無し：2009/03/16(月) 21:08:03 ID:BddLZ73zO

>>527
会社の事業範囲も知らない、調べる能力もない、しかもそれを堂々と宣言して馬鹿を晒す
明るい材料どころか、このことで馬鹿社員がいるという会社の恥を披露していること気付かないのか？
まあ、一部には社員じゃないって話も出ているが
あと、「なくてはならない」って言っておきながら、「よくわからない」って例示もできないなんて、馬鹿丸出しだぞ……

534 ：名無し：2009/03/16(月) 21:21:32 ID:BddLZ73zO

>>532
先見性って、会社の事業の経緯も知らないくせに、見当違いな褒め方するなよ……
国内外の競合他社が着々とコンポーネントを揃えつつある状況で、色々と悩んで足りない部分を買収でカバーすることになったんだよ
だから、もし褒めるとしたら、強みと弱みの分析をして迅速に対応した、という部分だろ

まあTIの時の二の舞の可能性もあるし、今でも課題は山積しているけどな

535 ：名無し：2009/03/16(月) 21:34:36 ID:Fq8BogUCP

一般社員が働けば沖電気の未来は明るい

働かない社員には日勤教育的なことを課したらＶ字回復
への糸口が見えるかもしれない。

536 ：名無し：2009/03/16(月) 21:50:58 ID:EVZyGHAP0

一般社員で真面目に働いている奴は見たことがない。
通信かプリンターを売却して、危機感を持たせたほうがいい

537 ：名無し：2009/03/16(月) 22:50:43 ID:Fq8BogUCP

沖セミが売却されても危機感持たずにゲームばかりしているというのを聞いてると一部切り離し程度で危機感持つか怪しいし。

とりあえずずにのるから絶対に飴は与えずにムチが必要とは思うけど。

538 ：株主：2009/03/16(月) 23:15:56 ID:qWNkEdm30

OKIは、社会のインフラの部分に機械入れてるから、これから事業規模縮小
しながら、どっかにその部分を買収されて、結局将来なくなると思う。

539 ：株主：2009/03/16(月) 23:20:39 ID:qWNkEdm30

電機大手の三菱電機とパイオニアが、カーナビゲーションシステムなど車載機器分野で事業統合をにらんだ提携協議に入ったことが１４日、明らかになった。早ければ月内の合意を目指す。パイオニアはさらに、次世代カーナビの開発を視野に、
他の複数のメーカーにも部分的な協業について打診を始めた。

パイオニアも自主再建断念したと考えていいだろう。
ＯＫＩも資金ないから、そうなる可能性大

540 ：名無し：2009/03/16(月) 23:29:40 ID:Fq8BogUCP

今後は沖電気も厳しいと思うが何としてでも沖の名を残す必要がある

541 ：名無し：2009/03/16(月) 23:29:57 ID:BEGRj5ZV0

技術が無いから・・・

542 ：そりゅーしょん：2009/03/16(月) 23:56:01 ID:u217jTK50

技術は買えば良い　by　旧社長

543 ：名無し：2009/03/17(火) 00:07:44 ID:8MrZEiDX0

買っても消化不良で活用出来てない

544 ：株主：2009/03/17(火) 00:08:54 ID:bNREIWdt0

４月の本発表では、最終赤字は、５５０億～６００億の予測

545 ：株主：2009/03/17(火) 00:10:06 ID:x2gPocIm0

他人のやってることには、何にでもあせって首を突っ込むが
何一つモノにできない三流技術者ばかり。
一流、他社で通じる能力を持つ人間はとっくに転職してしまった。

546 ：株主：2009/03/17(火) 00:10:37 ID:x2gPocIm0

547 ：隠岐：2009/03/17(火) 00:16:52 ID:Z18v1w0d0

ATMは日立オムロンターミナルソリューションズ、
プリンタはリコー、通信は富士通に売っちゃえば
スッキリすると思うよ。
それでも供給過剰気味だけど。

548 ：株主：2009/03/17(火) 00:26:53 ID:bNREIWdt0

日立も、沖もＡＴＭトップシェアだといっているが、どっちが本当なんだ。
日立は、ホストがあるので、ＡＴＭ，営業店端末もトータルで売れる。
しかし沖は、ホストを持たないので、どうしても、トータルで営業できる
日立に負ける。シェアは、おちていくだろう。

549 ：株主：2009/03/17(火) 00:31:20 ID:bNREIWdt0

ＡＴＭで日立に勝つ為には、結局利益の出ない価格で売るしかない。
あとの消耗品、保守料で儲けるしかない。
結局たいした利益には、ならない。

550 ：?：2009/03/17(火) 00:38:19 ID:zVF/ziBF0

そういえば数年前社長に労働環境について直訴した社員は
まだ沖で働いているの？

551 ：会田：2009/03/17(火) 01:45:58 ID:4hmn21gt0

社長の辞任って赤字経営の引責じゃないんだな。
この期に及んで頭がお花畑としか思えない。

552 ：事業部門：2009/03/17(火) 02:40:08 ID:rUQ/wsYoO

引責ってすると、慰労金もらえないからじゃないのか？

給与減額って事は、社内単金も当然今年度より下がるんだよな？
まさか予定通り増額ってないよな？＞経理/総務さん

553 ：ぬるぽ：2009/03/17(火) 04:10:09 ID:MGqx40rX0

>>531-532　>>534
正確には事業部をね。
OKIでは２年生だけど（おいらも関わってからそのくらいだけど、）
その間にうちでディーラーやってて５年以上はお付き合いありますよ。
公開サーバもやってるから、試したきゃ申し込みの上、
自宅から繋いでも良いよ。

554 ：株主：2009/03/17(火) 07:24:23 ID:x2gPocIm0

日本テレビ放送網は１６日、久保伸太郎取締役社長執行役員（６４）が
同日付で辞任し、取締役相談役に退くことを明らかにした。
同社の報道番組「真相報道バンキシャ！」で虚偽証言に基づいて岐阜県の
裏金問題を報じたことの引責辞任とみられる。

仕事に対する責任感皆無のＯＫＩ社長以下全社員に、久保社長の爪の垢を強制的に飲ませてやりたい。

555 ：狼さん：2009/03/17(火) 07:59:34 ID:epavVPW50

http://techon.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20080612/153227/?P=1
ちょっと古いが
社員はどう思う？

556 ：名無し：2009/03/17(火) 08:43:26 ID:niMoZgeOP

沖の給料は社員の働きに見合ったもの。だから決して安くはないむしろ高いくらいだ

557 ：＾＾：2009/03/17(火) 09:09:50 ID:wumFAOY60

ということは会社をボロボロにした篠塚からは懲罰金を徴収だおｗ

558 ：名無し：2009/03/17(火) 09:31:03 ID:niMoZgeOP

篠塚社長は働かない社員を相手によく頑張った途中で放り出さなかったのは責任感のあらわれだろう。真の改革者と言えるかもしれない。

次の社員のボーナスを大幅に減らしてでも報酬は満額払うべき。

559 ：名無し：2009/03/17(火) 09:45:07 ID:XZGr24wpO

>>558
社員は不明瞭な結果責任で、社長は成果無視の行動評価ですか
社長方針の正反対とは、本当に社長が嫌いで馬鹿にしたいんですね

560 ：名無し：2009/03/17(火) 10:04:10 ID:J/OoyHx10

篠塚社長がいての現在のＯＫＩが存在する。
退職金は最低でも通常の３倍位は払うべき

561 ：名無し：2009/03/17(火) 10:21:23 ID:niMoZgeOP

入社の誓約書も退職願も社長あてに書く

いうなれば社員は社長によって雇われているのと同じ

だから社員の処遇を社長がどういう風にしようが自由

また沖の社員の規定?で上司の指示に従うように明言されている

だから社長の決定は絶対

562 ：おき：2009/03/17(火) 10:51:28 ID:Il2vUM+UO

>>560
そうやって、会社の運転資金を減らし、倒産に近づけようとする作戦か

ミーム君、策士だなｗ

563 ：名無し：2009/03/17(火) 11:34:12 ID:niMoZgeOP

一部誤解をする人がいるからここで補足をしておく

財源の裏付けなしで打ち出の小づちのようにお金は出てくるものではないと思っている

だからこういう風に現実的に財源を書いている

予算を打ち出の小づちのように考えて福祉を際限なく拡充させろという

共産党とは違う

あとはＩＤを見て騙りと間違わないように・・・

558 ：名無し：2009/03/17(火) 09:31:03 ID:niMoZgeOP(3)
篠塚社長は働かない社員を相手によく頑張った途中で放り出さなかったのは責任感のあらわれだろう。真の改革者と言えるかもしれない。

次の社員のボーナスを大幅に減らしてでも報酬は満額払うべき。

564 ：名無し：2009/03/17(火) 12:34:41 ID:XZGr24wpO

>>561
社長の決定は絶対の割には、あなたはそれに反する主張を繰り返していますね
それほど社長や会社が嫌いなんですね

あと、誓約書や退職願は社長宛てじゃなくて会社宛てですね
法的な効力の面からすると、意味が全然違いますね

565 ：名無し：2009/03/17(火) 12:42:57 ID:XZGr24wpO

>>563
あなたは経営も知らないと豪語していましたし、内需がメインの沖電気には金融不況の影響が他社とは違う、赤字にはならない、と繰り返していましたね
そういう人が現実的な財源と言っても、なかなか信用されるのは厳しいですよね

あと、共産党が与党になっている地方自治体もあって、民主党なんかよりも財政感覚はしっかりしていますよね
共産党系の人が自治体の長を務めているところもありますよね
共産党が良くないものとして正当化しようとしたのかもしれませんが、なんか的外れで面白い論調になりましたね

566 ：愚民：2009/03/17(火) 12:56:55 ID:82fPZB/70

みんながんばれ

567 ：名無し：2009/03/17(火) 13:19:31 ID:niMoZgeOP

何嫌なことがあったかわからないけど
八つ当たりしようと会社を貶めようという人がいるみたいですね。

568 ：＾＾：2009/03/17(火) 13:34:56 ID:2jrlSxD30

歴代最悪の愚将、篠塚が首になって以来株価はウナギ登りｗ

569 ：愚民：2009/03/17(火) 14:14:25 ID:82fPZB/70

元NTT営業本部長様、手遅れかもしれませんが通信立て直してください。
餅屋は餅屋で・・・。

570 ：＾＾：2009/03/17(火) 14:29:35 ID:2jrlSxD30

「脱ＮＴＴ」と最大顧客にツバをかけた大馬鹿がいるので無理っす

571 ：名無し：2009/03/17(火) 15:31:53 ID:niMoZgeOP

いつまでもＮＴＴにしがみついていもゆっくり沈下はあるかもしれないが
Ｖ字回復は望めない

そういった観点からも決して脱ＮＴＴは間違っていない

交換機以外のＮＴＴ下請け工事会社もあちこち沈下しているし。

572 ：愚民：2009/03/17(火) 15:48:09 ID:82fPZB/70

>>571
世間知らずよ、書くなよ。
NTTグループ下請け工事会社（元請から一番下まで）は好業績だよ。
沖の株価の20倍近くの株価を維持しているよ。
口が裂けても脱NTTと言わないよ。

まさか、ウィンテックのことを言っているんではないだろうな？
ウィンテックは親会社こけたら、ウィンテックもこけるだよ。

>>570は、本質を突いているよ。これからNTTから役員クラスを迎える
んだな。

川崎NTT営業本部長に期待。

573 ：名無し：2009/03/17(火) 15:49:52 ID:XZGr24wpO

>>567
あなた自身への非難なのに、会社に転嫁しようとするあたり、あなたの会社への憎しみが伺えますね
さすがです
幹部社員と役員に結果責任を求める社長に反旗を翻して、行動で評価すること主張するだけのことはありますね

574 ：名無し：2009/03/17(火) 15:55:20 ID:niMoZgeOP

下請け工事会社はＮＴＴにすがるしか生きる道がないから口が裂けても
脱ＮＴＴといえないだけ

対して沖は交換機だけ作っていたわけではないから脱ＮＴＴが言えた。

いざという場合に備えて収益の柱を１本化しない沖は賢いといえるだろう

575 ：名無し：2009/03/17(火) 16:05:37 ID:niMoZgeOP

ちなみに脱ＮＴＴといったのはＡＢＣＤ包囲陣のような状況
これを批判する人は状況が全く理解できていない池沼と
断じざるをえない

576 ：名無し：2009/03/17(火) 16:07:41 ID:8MrZEiDX0

収益の柱を１本無くしたんだろ！

577 ：名無し：2009/03/17(火) 16:52:53 ID:niMoZgeOP

半導体は昔は収益だったが赤字を垂れ流す今は収益源ではない

だから売却判断は妥当だった

578 ：＾＾：2009/03/17(火) 17:10:21 ID:2jrlSxD30

これまた最大顧客の一つ、ANAにもツバを吐く馬鹿ばっかし

579 ：愚民：2009/03/17(火) 17:11:43 ID:82fPZB/70

>>574
N,F,Hは何故、脱NTTを宣言しない？理由を言えよ。

沖はいざと言う時（ここ10年）にすがるところがなくなったろう。
ここ10年で黒字なったことあったろう、あれは何故か知らないの？
ミームは本当に会社のこと知らないんだな・・。

要は通信で無線事業から手を引いたのが間違いのもと、ミーム君だったら
PHSがあるって言いそう。

最後に、通信の工事会社が儲かっているのは、NTTグループがそれだけ投資
しているっていうこと。

ミーム君、わかった？

580 ：名無し：2009/03/17(火) 17:46:36 ID:XZGr24wpO

>>577
NTTが収益の柱の一つで、脱NTTでそれを失った、って言っているのに半導体と勘違いする程度の読解力しかないのはさすがですね
それはさておき、半導体が昔は収益源だった、って何年前のことを言っているのかな？
TIの件で社員が拒否とか連呼していたから、それよりも前を言ってるのかな？

さてここで問題です
沖電気の半導体事業が過去最高益となったのは何年前でしょう？

581 ：名無し：2009/03/17(火) 18:47:00 ID:niMoZgeOP

今度職場で飲み会があるとかこういう結束力の強さが
さすが沖だと感じる

582 ：名無し：2009/03/17(火) 20:08:34 ID:QiMsA3Ep0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　03/17
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　3　│　4　│　3　 │　-1　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 29　│ 30　│ 25　│　+4　│
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 33　│ 34　│ 32　│　+2　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 42　│ 45　│ 41　│　-2　│
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 64　│ 65　│ 61　│　+2　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 72　│ 73　│ 70　│　-1　│
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　│ 87　│ 88　│ 85　│　+1　│
│ ９│△ 1 │サクサHD　　　　│ 90　│ 96　│ 88　│　 0　│
│ ８│▼ 1 │富士電機HD　　　│ 92　│ 92 │ 88　│　+4　│
│10│ －　│市光工業　　　　│ 95　│ 95　│ 90　│　 0　│
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

│13│▼ 2 │パイオニア　　　 │116　│117　│105　│ +10 │

583 ：隠岐：2009/03/17(火) 20:46:21 ID:2Lpeas0cO

みかかだけじゃなく、他の通信事業者の機器を見ても幹線系F・端末系Nのパターンが多いかな。
沖のサイトを見ると一通りのラインナップはあるみたいだが、現場で見かけなくなった。

584 ：名無し：2009/03/17(火) 23:05:14 ID:niMoZgeOP

すごい久しぶりにミカカときいたきがするバソコン通信以来

585 ：会田：2009/03/17(火) 23:07:08 ID:4hmn21gt0

会社やめたい、沖に転職なんかするんじゃなかった

586 ：名無し：2009/03/17(火) 23:10:05 ID:niMoZgeOP

職場のお花見の案内がきてたこういうのがない会社もあるらしいが、荒野のような職場のような

587 ：名無し：2009/03/17(火) 23:13:35 ID:niMoZgeOP

新入社員がやるウォークラリー(だっけ？)楽しいから中途入社社員にも味あわせてあげたい

588 ：名無し：2009/03/17(火) 23:16:00 ID:Z2cxbqiE0

>>581
どこの会社でもあるような飲み会程度をそんなに大袈裟に言うほど酷い会社、って普通の人は思うだろうなｗ
ていうか、業務に関連した話で結束力とやらをアピールできないのかよｗ

ああ、社員は働かないんだから、仕事にまつわる話がないのは当然か
愚民共が飲む時だけ元気だなんてまさに烏合の衆だな

589 ：名無し：2009/03/17(火) 23:28:28 ID:Z2cxbqiE0

>>586
きたきたｗ

「こういうのがない会社もある『らしい』が、荒野のような職場の『ような』」

伝聞をもとにした根拠無しの憶測とは実に素晴らしいｗ
井戸端会議のオバサンと比較しても全く遜色が無いｗ

その手の行事のない会社を知っているが、職場の雰囲気も良く信頼関係も強かった
みんな生活が公私共に充実していたし、何より自分、仕事、会社に誇りを持っていた
もちろん会社の業績だって非常に良くて、正直羨ましかった

働きもせずにのうのうと花見をする愚民共は、万死に値しないの？ｗ

590 ：株主：2009/03/17(火) 23:54:30 ID:C2uI88W50

ＯＫＩで黒字部門
①沖データ
②ＡＴＭ
③ＯＣＡ
その他全部赤字です。
開発費もけずられてるんだろな。
来期も赤字２００億予想されるそうです。ｂｙ東洋経済

591 ：名無し：2009/03/17(火) 23:56:02 ID:niMoZgeOP

仕事はON OFF切り換えが大切

逆にそれができずに蔵相会議で酔っ払って会見する人はどうかと思うが

592 ：花見：2009/03/17(火) 23:59:25 ID:BeJoOm7M0

こんな状況でも花見を楽しむという危機感のないのが
いかにもＯＫＩらしくていいやな
このお気楽さが１００数十年生きながらえる秘訣ではと

593 ：花見：2009/03/18(水) 00:00:16 ID:BeJoOm7M0

こんな状況でも花見を楽しむという危機感のないのが
いかにもＯＫＩらしくていいやな
このお気楽さが１００数十年生きながらえる秘訣ではと

594 ：株主：2009/03/18(水) 00:09:28 ID:JEX9PhQD0

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090312/326459/
OKIには120年の歴史がある。そこに何らかの甘えがあったかもしれない。
そうしたものも変えていきたい

595 ：名無し：2009/03/18(水) 00:21:49 ID:rlMkZmWBP

職場でコミュニケーションはかる事は大変な時期だからこそ結束を強めるのに必要な事

596 ：ぬるぽ：2009/03/18(水) 00:24:34 ID:GuRrJzAA0

>>594
＞こうした顧客や市場のニーズを技術部門に伝えていきたい。

･･･伝書鳩じゃ困るけどねww。一緒にいい商品を考えようぜ！
よくいるんだよね、「こうこう言われたからじゃあどうすんの！？」って
丸投げで振ってくるやつ。
「おれだったらこうやりたい」ってのを持ってないとね。

＞社員が僕か川崎かどちらを向けばいいのか迷ってはいけない。

んー、今までがワンマンなら、ツートップや漫才って手もあると思うけど。
面白くない？　　芸名「会長社長」
吉本に入っちゃってさ。
「次長課長」にいじられてさw
昔、吉本の社長と日テレの社長が社長ズってやってたよね？

597 ：名無し：2009/03/18(水) 01:14:19 ID:1mdokkBD0

>>595
なんか、らしくないね
結束を強めるための手段がおかしいよ

>>512 ：名無し：2009/03/16(月) 00:08:34 ID:Fq8BogUCP
>従業員には飴は十分に上げたから次はムチが必要だと思う。
>飴ばかりじゃだめ、ムチも使わないと。

>>537 ：名無し：2009/03/16(月) 22:50:43 ID:Fq8BogUCP
>とりあえずずにのるから絶対に飴は与えずにムチが必要とは思うけど。

結束を強めるために飲み会や花見って、飴になっちゃうじゃん
働かない社員が図に乗るよ
絶対にムチを使って結束させるべきでしょ
こういう機会にこそ愛社精神を鍛えるべきでしょ

幹部社員にびしっと進言してよ
何か言われても「私は事実を言っている」って言えば通じるはずでしょ
何のための啓蒙活動なんだよ

598 ：555：2009/03/18(水) 03:51:47 ID:Yi/bz5uZ0

>>556
あ、すまん
特にここのところを聞きたかった

　＞ただ、「それだけか？」との疑いも捨て切れない。改めて「技術力には自信があるんだけど、どうもカネ儲けがヘタでねぇ」というセリフを吟味してみて、これまで疑ってこなかった前半部分はどうなのよ、と思うのである。
　＞つまり、「技術力は」と胸を張って言えるほどの技術優位性が、本当にあるのかということだ。

　＞OKI在籍中、先輩たちから「企業規模は確かに大きくない。けど、技術力は大したものなのだ」といった趣旨の訓示を何度も聞かされた。それが刷り込まれているせいか、OKIの現役技術者と話をしていると、
＞今でも同じような発言を折々に聞く。試しにと先日、そんな話が飛び出した瞬間を逃さず、記者根性丸出しで突っ込んでみた。

＞「ところで、技術力って、どうやって測定してるの？」
＞「それは製品のレベルとか学会発表とか特許とか、指標はいろいろあるんじゃない？」
＞「そうだとして、どこと比べたときOKIはすごいの？」
＞「いや、ええっと・・・」
＞「日立よりすごい？」
＞「うーん・・・」
＞「NECよりすごい？」
＞「･･････」
＞「サムスンよりすごい？」
＞「･･････」
＞「米国企業には負けない？欧州企業には？」
＞「いや、そう言われてもよくわからないなあ、でも技術力はあるんだよ、きっと。まあ、自分たちで言ってるだけでなく、取引先なんかも『OKIさんの技術は大したものだから』なんて言ってくれるし」

　＞「それってリップサービスっていうやつなんじゃない？」とノドまで出かかったのだけど、「旧交をあたためる」という集まりの趣旨から大きく逸脱しそうなので思いとどまった。
　＞それより何より、「親」が変わるという局面に彼らは身を置くわけである。ここで私なんかが聞かなくとも、それを自ら問い掛ける機会がきっとくるだろう。それも、そう遠くなく。そのころを見計らって、また同じ質問をぶつけてみようと思う。

599 ：うーむ：2009/03/18(水) 07:02:48 ID:KJqx42m70

ストライキやろうぜ。
御用組合さん。

600 ：愚民：2009/03/18(水) 07:35:13 ID:VTu610P10

ミーム君へ
５７９、５８０へのコメントはないの？
お前が蒔いた種なんだから、最後まで責任持てよ。
無責任なこと書くから、反論もできないんだよ。
それからレベルの低い飲み会の話にすり替えるんじゃないよ。
で、ミーム君は総務系出身？それとも技術系？ですか？
言っていることに一貫性がないので質問してみました。

601 ：名無し：2009/03/18(水) 08:27:50 ID:8A/ZMLpA0

外部組合を入れて大いにストライキを盛り上げよう
今のユニオンは会社の犬だ
弁護士が必要なら有楽町の事務所の先生にお願い申し上げればいい
闘争の時がついに来た

602 ：愚民：2009/03/18(水) 08:39:27 ID:VTu610P10

何のためにストライキやるの？
賃上げ？

まずは労使一体になって業績を上げる。
株主に配当をする。
給料上がる。賞与もアップする。

それで、闘争って？何と闘うの？601さん教えて？

ミームじゃないよね

603 ：名無し：2009/03/18(水) 08:40:27 ID:rlMkZmWBP

今日も１日頑張ろう。

あまり自分たちの権利ばかり主張する組合もGMの組合みたいで会社をどんどん窮地においやっていかがなものかと。

604 ：名無し：2009/03/18(水) 08:47:02 ID:rlMkZmWBP

一部で勘違いしている愚民がいるが大変だから社内イベントを取り止めるというのは短絡的発想

大変な時期だからこそ社内イベントをして職場の結束を強める事が必要

605 ：名無し：2009/03/18(水) 09:02:22 ID:rlMkZmWBP

>>585

早く辞めれば？

会社が問題じゃなく個人の適応能力に大きな問題があるということに気づいた方がよい

606 ：愚民：2009/03/18(水) 09:10:44 ID:VTu610P10

>>603-605
おはよう、出てきたね。

600へのレスくださいな。

607 ：名無し：2009/03/18(水) 09:46:09 ID:rlMkZmWBP

>>606

個人的な自己満足のために協力する気は全くない

608 ：愚民：2009/03/18(水) 09:53:10 ID:VTu610P10

>>607
ミーム君、自己満足のために書き込むなよ。
レス期待して書き込んでんじゃないのなら
書き込み辞めなよ。

アンタの言っていること辻褄が合わない。
みんな言っているけどね。

609 ：名無し：2009/03/18(水) 10:30:07 ID:45/6FKUKO

>>604
自分のその時の主張に反する場合は、みずほ銀行や顧客だけでなく、社長ですら愚民だからなぁ
まあ、会社にとっては病的因子にしか見えないよなぁ

610 ：＾＾：2009/03/18(水) 10:33:31 ID:L2Qyw+ca0

総無クンは社員＝篠塚＝愚民と主張してるんだお

611 ：おき：2009/03/18(水) 11:04:06 ID:2ODjXcrKO

>>585
沖は排他的な社風だから、優秀な中途を採用してもすぐに辞めていく
マンネリ化している

612 ：蕪塗師：2009/03/18(水) 11:40:04 ID:xugJnpdS0

IR室に電話しようかな

社員が朝から晩まで２ちゃんねるのサイトで就業時間中に
経営者の賛辞を繰り返している
挙句の果てには株主までも馬鹿にする発言を行っている
業績不振の原因は、こんな体質にあるのではないか？
沖電気では、就業時間中の私用ネット接続を許可しているのか？

抜け穴を使いネットに接続しているようだが、

>【倒産？】沖電気の裏事情 Part23【V字回復？】
>http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1233967235/711
>711 名前：名無し[] 投稿日：2009/02/17(火) 22:37:54 ID:QCoKYbJwP
>>>698
>
>これが難しいならデータを暗号化して仮想ネットワークを作るフリーウェアがある。
>
>それを使って自宅のPCをリモートコントロールし好きなところにアクセスすればGWを監視しているOCAもお手上げ。
>
>会社からのネットワークアクセスをOCAは監視しているがいくらでも抜け道がある

これらを防げないでネットワークのフロントランナーを自称するのは噴飯ものに他ならない

613 ：愚民：2009/03/18(水) 12:18:23 ID:VTu610P10

>>612
ミーム君が社員ならレベル低すぎ、リストラの網に掛かっていると
思うんだが・・・。
まさか、双務はこんなの放っておかないでしょ。

614 ：名無し：2009/03/18(水) 13:55:26 ID:45/6FKUKO

八王子では社員が働かず、義務をまっとうせずに権利ばかりを主張してゴネ続けた
その結果、赤字を垂れ流して連結決算に迷惑をかけ続けた
途中、新しい刺激を入れて回復をしようとTI買収をやってみた
これ自体が失策ということもあったが、社員が新しい文化を強く拒否したため結局失敗した
ロームに売却されて待遇悪化しても、社員が働かなかったためであり、自業自得である
篠塚社長は専務時代（98年）に、社員の状態を見るにみかねて売却の構想を立てていた

本当か？
そんなにくそみそに言うほどひどかったのか？

615 ：闘争資金：2009/03/18(水) 14:35:55 ID:VXaQGq2mO

>>601
たしか組合はスト用に闘争資金を積み立てていたはず
倒産のどさくさでうやむやにされないように気をつけな

支部に行って聞いてみたら？困った顔すると思うけど

616 ：愚民：2009/03/18(水) 14:38:05 ID:VTu610P10

>>614
使い分けしたってミエミエだよ、ミーム君。
意味不明のこと書くの止めて。
篠塚は過去の人、会社、社員、株主からみれば厄病神が
去るということか、万歳三唱。
会長に留まるということは無報酬なんだろうね？
交通費くらいはいいか？

617 ：名無し：2009/03/18(水) 14:45:34 ID:45/6FKUKO

616
いやIDくらい見てくれ

618 ：名無し：2009/03/18(水) 15:09:23 ID:rlMkZmWBP

篠塚社長が昔売却の構想を立ててたかどうかは知らないが
これは本当

八王子にいた人は本当かどうかわかると思うけど。

＞八王子では社員が働かず、義務をまっとうせずに権利ばかりを主張してゴネ続けた
＞その結果、赤字を垂れ流して連結決算に迷惑をかけ続けた
＞途中、新しい刺激を入れて回復をしようとTI買収をやってみた
＞これ自体が失策ということもあったが、社員が新しい文化を強く拒否したため結局失敗した

619 ：名無し：2009/03/18(水) 15:14:54 ID:rlMkZmWBP

篠塚社長は情け深かったから八王子を何とか立て直そうとしていたが
個人的にはあそこの働かない社員に働かせようというのが無理

もっと早く売却すべきだったと思う。

620 ：名無しさん：2009/03/18(水) 15:30:39 ID:c7hwMFiM0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　03/18
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　+1　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 30　│ 31　│ 29　│　+1　│
│ ３│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 33　│ 34　│ 32　│　 0　 │
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 41　│ 45　│ 41　│　-1　│
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 63　│ 67　│ 63　│　-1　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 73　│ 75　│ 73　│　+1　│
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　│ 85　│ 88　│ 85　│　-2　│
│ ８│ －　│サクサHD　　　　│ 91　│ 93　│ 90　│　+1　│
│ ９│△ 1 │市光工業　　　　│ 93　│ 95 │ 92　│　-2　│
│10│▼ 1 │富士電機HD　　　│ 94　│ 95 │ 93　│　+2　│
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

│16│▼ 3 │パイオニア　　　 │132　│134　│120　│ +16 │

621 ：愚民：2009/03/18(水) 15:36:25 ID:VTu610P10

>>618
それは大変だったね、いつ頃か知らんがそんな話あったの？
では、何人位の組合員がサボタージュしたのかね？
製造ラインが止まったとか？
その時、管理職がどのような行動した？

で、ミーム君、618で何を伝えたいの？

？ばっかりでごめんね？
ミーム君。

622 ：名無し：2009/03/18(水) 15:42:00 ID:45/6FKUKO

>>618
さて、注目は2001/3、2005/3、2007/3かな

-----
半導体営業利益（十億円）
連結営業利益（十億円）
連結純利益（百万円）
端数切捨

2001/3 29.8/ 28.3/ 8.9
2002/3 △11.8/△27.2/△34.0
2003/3 △ 0.9/ 1.3/△ 6.5
2004/3 2.3/ 21.6/ 1.3
2005/3 12.0/ 27.2/ 11.1
2006/3 2.9/ 10.5/ 5.0
2007/3 0.7/△ 5.4/△36.4
2008/3 3.8/ 6.2/ 0.5

TI買収の発表は2005/2/18

出典
http://www.oki.com/jp/ir/finance/finance.html

623 ：名無し：2009/03/18(水) 16:07:07 ID:rlMkZmWBP

>>437 をみれば八王子はいかに働かなかったがよくわかる
>>437にはかいてなかったが「あすなろ」をみたら休憩用ベンチが削減
されたことに社員は堂々と不満を漏らしている

あまりの働かなさにこれを見た時は思わずネタかと思った。

ロームに売却という状況に追い込まれても働こうとしない

このことからも生易しい方法では社員は働かないというのがわかるだろう

624 ：名無し：2009/03/18(水) 17:15:10 ID:rlMkZmWBP

>>615

闘争で使われないゆうあい基金は、自然災害で被災した社員などに
支給され有効に使われている

こういった配慮するあたりは配慮にあふれた沖らしい
だから安心して長く勤められる

625 ：名無し：2009/03/18(水) 17:23:02 ID:rlMkZmWBP

一時期に比べれば若干順位は下がったが
これを見ればいかに沖電気が働きやすいかわかるだろう

http://rank.in.coocan.jp/hatarakiyasui2.html
http://mainichi.jp/select/wadai/everyone/news/20080611mog00m040024000c.html

626 ：名無し：2009/03/18(水) 17:40:27 ID:rlMkZmWBP

ふるさとは遠く離れてはじめて良さが分かるというけど
沖電気も同じようなもの

沖電気の社員のうちは他の会社同様に悪いところばかりに目がいくかもしれないが
客観的には沖電気ほどよい会社はない

627 ：名無しさん：2009/03/18(水) 17:53:17 ID:0A/hD0gA0

>>625

＞http://rank.in.coocan.jp/hatarakiyasui2.html
そのURLのリンク元の説明

http://rank.in.coocan.jp/hatarakiyasui/main.html

働きやすい会社ランキング
かなり過去のデータの調査年度不明。最近の調査と同じような会社が多いため、
2003、2004年頃のものと思われますが、意外と古いデータかもしれません。

最新のデータ2008年版は
http://rank.in.coocan.jp/hatarakiyasui/2008_1_50.html
http://rank.in.coocan.jp/hatarakiyasui/2008_51_100.html
ランクインしてませんよｗ

628 ：＾＾：2009/03/18(水) 18:22:05 ID:L2Qyw+ca0

ID:rlMkZmWBP ←家族にも相手にされない爺さんは一日中PCが話相手ｗ
自分の殻に閉じこもる篠塚以下沖社員全体の傾向だお　

629 ：名無し：2009/03/18(水) 19:15:17 ID:jkBNy4xM0

明日で会社行くの最後やぁ
よっしゃぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ

630 ：名無し：2009/03/18(水) 19:55:44 ID:rlMkZmWBP

退職するのかな

他に行けば幸せになれると勘違いしてるかもしれないが、
地獄の幕開けだ。

631 ：名無し：2009/03/18(水) 19:59:44 ID:45/6FKUKO

>>627
まあ、基本的に数字を読む能力が皆無だからなぁ

年々下がっているのが何とも言えない悲しさがある

2005年 14位
2006年 42位
2007年 65位
2008年 100位よりも下

これって、沖電気が働きにくくなっている、ってことだよなぁ

あー、あとね、育児関連の制度って一般社員向けだけだから
幹部社員になるとそんなものなくて、与えられた休暇で調整しろ、になる
もちろん手当もないよ
結婚が30過ぎでも珍しくない昨今だし、30半から幹部社員になり始めるから、正直、優秀な人ほど享受が少なくなる

632 ：名無し：2009/03/18(水) 20:27:29 ID:rlMkZmWBP

日本の企業数は４００万以上

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1011634270

という事は今は何位か知らないけどかなり低く見て５００位だったとしても
かなり上位と言えるだろう

633 ：＾＾：2009/03/18(水) 20:30:13 ID:L2Qyw+ca0

>>630
沖で一生を棒に振った敗残者のぼやきは面白いおｗ

634 ：名無し：2009/03/18(水) 20:32:16 ID:rlMkZmWBP

沖電気で仕事できるのは幸せだから感謝の気持ちを忘れずに沖電気で働ける
幸せを文句を言わずかみしめた方がよい

635 ：うーむ：2009/03/18(水) 20:47:31 ID:KJqx42m70

自殺するか辞任した方がよい >ID:rlMkZmWBP

636 ：名無しさん：2009/03/18(水) 20:54:37 ID:4UttUzEW0

沖電気はエース篠塚で転落した。結局現場知らない香具師が
好き勝手やるからこうなった。それを止められなかった茶坊主
連中も同罪だな。

637 ：名無し：2009/03/18(水) 21:01:09 ID:8A/ZMLpA0

篠塚会長をＣＥＯとし、全ての最高指導者を篠塚会長に集めるようにすべき
必ずレインボーは達成出来る

638 ：名無し：2009/03/18(水) 21:06:29 ID:rlMkZmWBP

監督は星野さん（篠塚社長）で選手は少年野球チーム（社員）

それで松井のチームに負けたのは監督の采配が悪いからと
責めているようなもの　めちゃくちゃ過ぎる

639 ：名無し：2009/03/18(水) 21:22:57 ID:8A/ZMLpA0

篠塚会長に無礼な事を云うな

640 ：会田：2009/03/18(水) 21:26:02 ID:YW3Vp/c60

去年のうちに転職しとけばよかった

641 ：会田：2009/03/18(水) 21:28:33 ID:YW3Vp/c60

きぬたー

642 ：うーむ：2009/03/18(水) 21:37:41 ID:KJqx42m70

だからおめぇのｉｄは
ワールドバカパーなのか？

自殺するか辞任したほうがいい。

ただし京浜東北線は迷惑だからやめろ。

643 ：名無し：2009/03/18(水) 22:12:53 ID:5GivX7Sf0

最近ミーム君の戯言と、それへの突っ込みばかりで、面白みも情報量も無いなぁ。
ミーム君の思う壺？

どこぞの株主総会が、よく分からない騒ぎを起こす奴がいて、それで本質がうやむやになって嬉しい奴らがいるのと、よく似てる。

644 ：会田：2009/03/18(水) 22:20:09 ID:YW3Vp/c60

ひえだー

645 ：おマンコおチンコ：2009/03/18(水) 22:22:59 ID:cLkTvssf0

112 名前：金持ち名無しさん、貧乏名無しさん投稿日： 2009/03/16(月) 22:43:57
神奈川
希望退職専門のコンサルティング会社ってほんとうにあるんですね（元派遣会社がやってるケース有）
ウチの会社にも営業の方が来ました上役が席外してた関係でワタくしが対応と相成ったのですが
御社が希望される人数を希望される期日までに退職させるのが私どもの業務内容でしてと
超ストレートな営業トークにまずびっくり
どのように希望退職してもらうのですかと質問すると当社が主催するセミナーに参加して頂くセミナーコースと
当社の系列子会社に出向して頂く子会社コースがあります
セミナーコースは５泊６日で１日８時間セミナーを受けて頂きます
内容は企業秘密ですが恫喝などパワハラ的な法令に違反するような内容は一切ありません。
少しだけお話すると退職するとこんなに自由で幸せになれると成功体験を
当社が選んだ講師による講演と成功ロールプレイングに参加です
今は投資による成功、独立開業による成功など人気がありますねと立て板に水の営業トーク
子会社コースは、御社から出向という形で当社の子会社で営業の仕事をして頂きます。
どのような営業をと質問すると
私も実はその子会社の出身でして営業成績が良かったもので親会社の営業部に配置換えになりました
営業内容は、このような退職コンサルティングの営業です
思わず、えぇーと言ってしまったのですが
みなさん驚かれるのですが退職する方から退職させる方に回ると意外とうまくいくですよ不思議とね
最後に料金面の話があり退職社員ひとりあたりその社員の給与３ｹ月分
ただし退職までかかった期間が減額されるそうです話を聞き終えて妙な気分になりました

646 ：名無しさん：2009/03/18(水) 22:34:53 ID:d+UpAi7w0

>>643
まずその「ミーム君」を止めようぜ。
基地外であろうが非社員であろうが、いささかでも面白味があって楽しめれば
君づけもいいかも知れんが、奴にそんな要素が少しでもあるかね？
沖のイメージダウンを招いてるだけで、不快以外の何物でもない。

647 ：名無しさん：2009/03/18(水) 23:11:12 ID:w8syNJLJ0

>>632
＞日本の企業数は４００万以上
＞という事は今は何位か知らないけどかなり低く見て５００位だったとしても
＞かなり上位と言えるだろう

都合の良い解釈ばかりしてるんじゃねぇよカス
おまえの指したURLに調査方法が記載してあるだろうが
読解力無いの？馬鹿なの？死ぬの？

http://rank.in.coocan.jp/hatarakiyasui2.html

＜調査方法＞
日経株価指数３００採用銘柄３００社とそれに準じる有力企業を加えた約700社を対象に調査。
ビジネスマンを対象に働きやすい会社の条件をアンケート調査し、働きやすい会社の条件として重視する条件ほど得点が高くなるアンケートを作成。
このアンケートを各企業に回答してもらい、各社がどれほど働きやすい会社としての条件を備えているかを調査。

648 ：会田：2009/03/18(水) 23:20:01 ID:YW3Vp/c60

沖電気は負け組み三流メーカーな上にブラックです

649 ：名無し：2009/03/18(水) 23:24:09 ID:rlMkZmWBP

私は沖のイメージをあげようとしているし実際それは達成出来ているただ悪口だけをいっている愚民と違い実際に行動が伴っている

650 ：会田：2009/03/18(水) 23:26:41 ID:YW3Vp/c60

↑↑↑
統合失調症

651 ：名無し：2009/03/19(木) 00:10:28 ID:fkVVSJUWP

今週もあと二日沖の為にラストスパートだ

652 ：名無しさん：2009/03/19(木) 00:13:36 ID:zZ7o2J600

お前が無職ということはよくわかった

653 ：名無しさん：2009/03/19(木) 00:26:24 ID:c17Bw6D40

>>629
おめでとう
退職金をちゃんとチェックした方がいいよ。

654 ：名無しさん：2009/03/19(木) 00:38:32 ID:dCaFLgHX0

みーむくんって、くみせんの人だよね？

655 ：名無しさん：2009/03/19(木) 00:52:47 ID:6qVLaUqF0

2chへのアクセス規制、長かった～

ミーム君は相変わらず変なことばっかり言って、全く反論できてないし
本人はOKIに貢献した気になって、得意げになってるし。
客観的に自分を見れないのかねぇ。

俺も元社員だったけど、今考えるとOKIはサボれてよかったなぁ～
今の会社に勤めるようになってから年収は倍になったけど、
忙しすぎておなぬーする時間もない。
OKIの時はトイレでできたけど。

656 ：株主：2009/03/19(木) 01:12:02 ID:HHirvI5o0

株主総会のネット配信は当然あるのだろうね？
通信のＯＫＩが、まさか糸電話しか扱っておりません、ではないだろうね？
いつも質問者に社員が胸ぐらつかんでねじ伏せる暴力株主総会だから
ネット配信できません、ではないだろうね？
社長の技術オンチせいで会社が奈落の底に転落したんだから、
ネットで株主が見守る中、土下座して詫びるのは当然だろ？

657 ：会田：2009/03/19(木) 01:22:14 ID:hXs5ZFAy0

>>656
うるせーｈage

658 ：ミーム君：2009/03/19(木) 07:39:37 ID:KvCtxO3r0

篠塚社長は偉大だ、
①脱NTT宣言をして、通信の開発を止め（モバイル含む）
　沖の屋台骨の一つを複雑骨折にした功績は大きい。
②アライアンス大好きで、中途半端な技術商社にした
　功績も大。
③半導体は就任早々に売り払っていたら、もっと大きな
　功績残せた。
④小金井、芝浦地区などの不動産を叩き売り固定資産税
　を軽減させた功績は大きい。

篠塚社長は偉大だ！
川崎NTT営業本部長、①、④を取り戻してくれ～。

659 ：＾＾：2009/03/19(木) 08:09:56 ID:i8EI8FKZ0

篠塚のもとでは携帯すら作れない“通信の沖”。　
これもブラック企業のブラックユーモアでつか？
カスと呼ばせてくださいｗ

660 ：ミーム君：2009/03/19(木) 09:05:43 ID:KvCtxO3r0

＞＞６５９
ちゃうヨ、『情報と通信融合の沖』だからダメ。
脱NTTの精神からみると『通信の沖』はペケや。

みんなでnewコピーを考えようや。

661 ：名無し：2009/03/19(木) 09:37:46 ID:fkVVSJUWP

こういう人が沖を辞めて本当に良かった

沖は今後精鋭だけでやってった方がよい

662 ：名無し：2009/03/19(木) 09:44:10 ID:fkVVSJUWP

沖は携帯の技術力がないんじゃなく競争が激しく利益を出す事が難しい市場にあえて参入しなかっただけ

それはPHS端末製造技術を持っている事からもうかがえる

663 ：名無し：2009/03/19(木) 09:53:27 ID:fkVVSJUWP

>>656

ネット中継は本当の株主からのニーズが薄いからあえてしないと思われる

ちなみに沖は株主総会で暴力はふるっていないガンジーと同じである

それは沖電気関係者が逮捕や起訴もされていない事からたやすく知ることが出来る

664 ：おき：2009/03/19(木) 10:05:12 ID:xSqJ4gMIO

>>662
２０年くらい前の話だけど
DoCoMoから開発のオファーがあったけど、
Ｎは前向きに対応し今じゃとてもかわいがられている。
沖は逃げ出したので、今じゃ相手にされてない。
ＦとＨはどっちつかずの態度だった。

665 ：名無しさん：2009/03/19(木) 10:06:56 ID:KPvC+T7GO

>>662
社内で伝え聞いた話とかけ離れているんだが…

666 ：名無し：2009/03/19(木) 10:32:07 ID:t95Di96MO

>>662
本当に会社のこと知らないのに、よくそんな断言が出来るなあ
ある意味、感心するよｗ

あのね、沖電気は昔、携帯電話を作ってたんだよ
しかも、当時は技術もノウハウも日本一といっても良かった
日本では高額な車載電話しかない時代に、米国で荒稼ぎをしていたくらい
最初に日本市場参入の機運が高まった時、ダンピングに抵触するおそれがあっために断念した
そして、当時技術のなかった京セラに技術提供するにとどめた
その後、もろもろの調整があって参入したが芳しくなかった
デザインで女性の人気を集めた、っていう機種もあったけど、ツメが甘くて欠陥品チックなところがあり、残念な結果に終わったりもした
かくして90年代の爆発的普及の前に撤退した
もうちょっと頑張ることができたら、別の会社になっていたかもしれない

まあ、黒歴史な扱いだけどね

667 ：名無し：2009/03/19(木) 10:57:59 ID:fkVVSJUWP

携帯電話のインセンティブモデルが変わった今
携帯電話メーカーは軒並み苦しんでおり携帯電話に
本格参入しなかった沖電気は
一歩先どころではなくもっと先を見ているといえる。
http://ja.wikipedia.org/wiki/インセンティブ_(携帯電話)

分離プラン導入は携帯の買い替え需要冷え込みを招いた。
さらに新料金プラン導入と同時に株価下落や物価高騰が深刻化し、
国内経済の冷え込みとのダブルパンチとなり、
2008年10月には出荷台数の前年同月比が5割を割り込んだ。
さらに国内首位のシャープをはじめ国内全てのメーカーが
出荷台数減少となり、キャリア別でも全キャリアが20％以上の
減少となっている。
三洋電機・三菱電機・ノキア（日本市場より）などが撤退すると
いう事態も起こっており、世界経済の冷え込みが深刻化する中、
更なるメーカー・キャリア再編が起こる可能性もある。

668 ：ミーム君：2009/03/19(木) 11:32:08 ID:KvCtxO3r0

>>667
何、筋違いのところに話を持っているんだよ。
それは現状の話だろ。

キャリアにしたって端末メーカが損するようなこと
はしないよ。

沖内部、業界動向、世の中の流れが理解できないん
だから、わかったようなこと書くな！

脱NTTがどれだけ老舗通信メーカにダメージを与えたか
わかってないんだな。
今後もグズグズとくだらんこと書くのなら、せめて沖で
何系の仕事してたか表明しろよ。
読む方もまともなのか馬鹿なのか判断できない。

669 ：名無し：2009/03/19(木) 11:39:14 ID:t95Di96MO

アホくさ
惨敗で撤退せざるを得なかっただけなのに
当時の関係者もそれを認めているし

だいたい、先見の明があるなら、爆発的普及期で利益出してから止めるくらいのことができるだろ
単なる負け惜しみでみっともないだけだよな

自分の無知はなかったことにして、過去の失敗も認めないどころか後出しじゃんけんで正当化し、教訓を考えることも出来ない
こんな屑が存在することに強い危機感がある

後で変な転嫁しないように言っておくけど、これは会社を悪く言っているのではなく、屑への非難だからねｗ

670 ：ミーム君：2009/03/19(木) 11:44:32 ID:KvCtxO3r0

＞＞６６９
何に対して言ってるの？脱NTT？

671 ：名無し：2009/03/19(木) 11:55:37 ID:fkVVSJUWP

アクセス規制されてたという事はＹＢＢかな

運営から規制するってアナウンスでてたし

アクセス規制されて会社支援できないと厳しい

そうならないように自宅以外でもair'H 携帯からも支援できるようにしている

672 ：ミーム君：2009/03/19(木) 11:56:04 ID:KvCtxO3r0

ミーム君に関わっていると知りたいことが飛んでしまう。

本体、関連含めてリストラ状況の裏事情どうよ？

673 ：実無君：2009/03/19(木) 12:00:10 ID:T2oV+v980

＞＞６６９　意味不明

674 ：名無し：2009/03/19(木) 12:01:19 ID:t95Di96MO

>>670
ごめん、こっち>>667の携帯電話のほう

675 ：名無しさん：2009/03/19(木) 12:02:32 ID:DiPpytGO0

>>669は>>667のクズの発言に対してだろ

676 ：ミーム君：2009/03/19(木) 12:12:02 ID:KvCtxO3r0

じゃ、突っ込みは全部ミーム君宛か？
ミーム君、忙しくなるな。
ボケ防止に丁度いいってとこだな。

677 ：名無し：2009/03/19(木) 12:16:46 ID:fkVVSJUWP

こういうニュースを見ているといかに沖電気が従業員天国かがわかる

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000115-san-soci
http://mainichi.jp/select/wadai/everyone/news/20080611mog00m040024000c.html

678 ：実無君：2009/03/19(木) 12:24:03 ID:T2oV+v980

＞＞６７７　会社自体が父さんになりそうだね

679 ：名無し：2009/03/19(木) 12:46:54 ID:fkVVSJUWP

【ネット】今度の標的はマスコミ!?　麻生首相著「とてつもない日本」に続く書籍「反日マスコミの真実」一斉購入祭り

この本もamazon４位になってた

２ｃｈ総意として会社への支持を表明すべきだが、
同じように何かいい本はないかな

この本はもう絶版みたいだし

朗報
持ってない人はここで中古なら一点だけ変える

沖電気100年のあゆみ (1981年) [古書] (-)
沖電気工業株式会社 (著)

680 ：名無し：2009/03/19(木) 12:49:27 ID:fkVVSJUWP

ここというのはamazonのこと

早い者勝ちだから手に入らなかった人は上長にお願いして
コピーさせてもらうという方法もある。

681 ：ミーム君：2009/03/19(木) 13:05:28 ID:KvCtxO3r0

篠塚が社長になる前の歴史を綴った本だよな？
内容も誇れる内容だったような記憶がある。

130年のあゆみになったら、110年以降どんな内容に
なるんだろう。
コピーとしては21世紀に入ってからはフェニックス計画の
名の下、10年かかって不動産を整理し、従業員も半分以下
にし、脱NTTをスローガンに通信の柱を撤去し、メカトロ
の沖として業界に君臨している。これらは名社長と言われた
篠塚CEOの下で断行された。

682 ：名無し：2009/03/19(木) 14:00:22 ID:t95Di96MO

>>679
例えばさ、沖よりももっとインフラ寄与率の高い企業が危機的状況だったらさ、その会社を支持しようとするつもりなの？
社史の本とか購入するの？
その会社の関係者が、社長はちゃんとしているのに社員が働かないからこの状況だ、って言っても支持するの？
社員は悪いが、会社には技術力があって環境も良い、なんて言ってたら支持するの？

683 ：名無し：2009/03/19(木) 14:07:59 ID:fkVVSJUWP

脱ＮＴＴと宣言することによってしがらみにとらわれずに
自由に仕事ができ取引先が飛躍的に広がったから悪いことではない。

これを見てわかるとおりＮＴＴグループとの絶縁宣言というわけではない。

http://www.okidevelopment.co.jp/odkstory/goodjob3.html

2000
Jフォン無線基地局新設工事

2005
NTTドコモ携帯基地局工事

2006
NTTドコモ携帯基地局工事

2007
NTTドコモ携帯基地局工事

2008
NTTドコモ携帯基地局工事
au携帯基地局工事

かつてはＮＴＴオンリーだったが
そういったしがらみがなくなった

こういったことからも絶妙なかじ取りだったといえる

684 ：名無し：2009/03/19(木) 14:16:44 ID:fkVVSJUWP

また沖に追い風
http://www.weekly-net.co.jp/tnews/cat12/post-3042.php

ETCの普及率が高まれば沖のビジネスチャンスはもっと広がるが、
さらにこういうニュース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000059-jij-pol

685 ：名無し：2009/03/19(木) 14:23:58 ID:fkVVSJUWP

皮肉なことに篠塚社長の様々な施策の成果が今頃になって実ってきているということだろう

私はかねがね沖はロケットの燃料注入段階だと言ってきたが
それが本当だったという事がやっとわかっただろう

686 ：実無君：2009/03/19(木) 14:37:49 ID:T2oV+v980

ＥＴＣは、死の塚の管轄じゃ無いから残ったんだよ

687 ：名無し：2009/03/19(木) 14:46:17 ID:t95Di96MO

>>683
屑の無知シリーズきたｗ
脱NTTの意味を全然理解していないｗ

脱NTTの前もNTT以外の仕事はあったし、別に縛りがあった訳じゃない
それに脱NTTはNTTの仕事をしなくなる、っていうものじゃない
ここ数年で黒字が出た年は、NTT関連の特需の影響が大きい

NTT関連の社内リソースを少なくして、他にまわして稼ぎを増やしていきますよ、ってことなんだよ
まあ、実際はシフトした分が全然利益を取れていない、という現実があるが

688 ：名無し：2009/03/19(木) 14:52:35 ID:fkVVSJUWP

http://www.oki.com/jp/Home/JIS/New/Accounts/jigyou/74kimatu/p09_10.html

ここで開発したのかな

沖電気の技術がいかに広く社会インフラに溶け込んでいるか知れば知るほど驚くばかり

689 ：名無し：2009/03/19(木) 14:58:18 ID:t95Di96MO

>>685
果たしどれくらいの利益があるんだろうな
これはケチをつけているんじゃなくて、将来の事業性がどんなもんかを言っているだけ

撤退事業は利益関連の話をするくせに、継続事業はチャンスだの何だのばら色夢想なことだけで勝ち誇った言い方をするんだなｗ
ちなみにETC関連は意外と歴史があって、そもそも篠塚社長はあんまり寄与してないっていうか、一時は無くそうと動いていたような記憶があるが……

ETCも、いつかは携帯電話のように飽和するか、LCRのように市場そのものがなくなる運命なんだよな
まあ、屑理論なら、先見の明をもって今すぐにでも撤退すべきだろｗ

690 ：名無し：2009/03/19(木) 15:36:04 ID:t95Di96MO

>>688
ていうか、個人的な無知や驚きをわざわざここに書くな、屑が

691 ：＾＾：2009/03/19(木) 15:49:46 ID:i8EI8FKZ0

もうボッキ力がなくなったおｗ
アメリカがランコルゲしたらすぐに５０円前半に真っ逆さまだお

ところで篠塚の公式終了日はいつ？事実上はとっくに終了だけど　ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

692 ：ミーム君：2009/03/19(木) 15:49:48 ID:KvCtxO3r0

>>683
どっから探してくるのかしらんが、その努力を沖のために
活かしてくれれば・・・。

で、基地局工事って書いてあるが具体的に何？
沖デベロップがやったのは基地局（鉄塔建っているところ）
の土地の折衝をやったんだろう。

携帯基地局の通信設備と設備工事を扱ったんじゃないら
勘違いするなよな。

段々、深みにはまって、支離滅裂になっとるぞ。

693 ：うーむ：2009/03/19(木) 15:54:10 ID:3UGwHeZ10

３００００万人の社員をわずか３０００人にした篠塚は自殺した方がいい。

694 ：名無し：2009/03/19(木) 16:07:02 ID:fkVVSJUWP

３億人？

695 ：名無し：2009/03/19(木) 16:13:17 ID:fkVVSJUWP

意味もなく篠塚社長は人を減らしているのではない

ぜい肉をそぎ落として筋肉質の会社にしているのだ。

これでもまだぜい肉が残っているが。。。

696 ：名無し：2009/03/19(木) 16:35:27 ID:fkVVSJUWP

＞どっから探してくるのかしらんが、その努力を沖のために
＞活かしてくれれば・・・。

沖のために啓蒙活動をしているが・・・

日本が不景気だったころプロジェクトＸがヒットしたがそれとおなじ

沖社員は自尊心を持つことが大切。

697 ：名無しさん：2009/03/19(木) 17:12:18 ID:hRsBb0Rt0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　03/19
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ティアック　　　　│ 32　│ 32　│ 28　│　+2　│
│ ２│△ 1 │ＪＶＣケンウッドHD │ 32　│ 33　│ 31　│　-1　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 43　│ 44　│ 41　│　+2　│
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 63　│ 65　│ 62　│　 0　 │
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 75　│ 76　│ 74　│　+2　│
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　│ 85　│ 86　│ 85　│　 0　 │
│ ８│ －　│サクサHD　　　　│ 93　│ 94　│ 91　│　+2　│
│ ９│ －　│市光工業　　　　│ 93　│ 95 │ 92　│　 0　 │
│10│ －　│富士電機HD　　　│ 94　│ 95 │ 93　│　 0　 │
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

698 ：名無し：2009/03/19(木) 20:08:21 ID:KjJvV7qu0

篠塚会長がいたからこそ、この１１年間が過ごせた。
代表権のあるＣＥＯにすべき

699 ：会田：2009/03/19(木) 20:35:27 ID:hXs5ZFAy0

じつに香ばしい

700 ：名無し：2009/03/19(木) 22:32:42 ID:KjJvV7qu0

沖電気工業をＯＫＩにしたのは篠塚会長。
篠塚会長の経営哲学を深く浸透させる事。

701 ：名無し：2009/03/19(木) 22:36:02 ID:T1z8eNN20

>>700
功績を讃えて、社名をShinozukaにしちゃえば、、、

702 ：会田：2009/03/19(木) 22:44:03 ID:hXs5ZFAy0

篠正日マンセー

703 ：実無君：2009/03/19(木) 22:46:10 ID:T2oV+v980

>>700　死の塚語録

社員が悪い

704 ：おき：2009/03/19(木) 23:04:05 ID:Bn8pOju/O

ゆうあい資金(笑)

705 ：名無しさん：2009/03/19(木) 23:31:59 ID:upKsPOj20

>>700
OKIにして、ブランドイメージはかなり上がった。　
篠塚会長に間違いはないな。

706 ：会田：2009/03/19(木) 23:33:16 ID:hXs5ZFAy0

オープンナップユアドリーム

707 ：名無し：2009/03/19(木) 23:40:48 ID:fkVVSJUWP

社員が悪いと言うのは事実

社員も批判は自分の事と思い心を入れ換える事が大切

708 ：ぬるぽ：2009/03/19(木) 23:43:55 ID:QqnM4njQ0

>>666
＞そして、当時技術のなかった京セラに技術提供するにとどめた

おお！そうなんですか～。ダミアンさんw
かわら版も同じような道を辿った気がするけど、
なんですかね？お人よしっていうか飽きっぽいのか？

671
＞そうならないように自宅以外でもair'H 携帯からも支援できるようにしている

･･･うっ。。衛生兵～！味方が後ろから撃ってきますww
そのエアーエッチってのエロいね。
おいらはOKI音源のエアーH"しか持ってないんだよね。。

709 ：株主：2009/03/19(木) 23:47:43 ID:wP0RQFn60

また来週株下がると思う。

710 ：会田：2009/03/19(木) 23:57:05 ID:hXs5ZFAy0

篠塚はよくやった、篠塚は悪くない。
悪いのは全て社員。

711 ：名無しさん：2009/03/20(金) 00:02:30 ID:wHN7W8Vl0

ワロス
エアーギター　＝　仮想ギター演奏
エアーエッチ　＝　仮想セクロス　＝　オナヌー

ミーム君ｗ

712 ：名無しさん：2009/03/20(金) 00:47:30 ID:rm1sjsiW0

WBSでも言ってたが、日本にはメーカーが多すぎる。そんな日本は異常だ。
この不景気を機に、OKIは淘汰されるべきメーカーだと思う。

しっかし、ミーム君の的外れな書き込みには飽きた。全然面白くもないし。
つっこみどころがたくさんあるが、つっこむ気にもならないくらい低次元だ。

その最たる例が、
　企業価値は金融と愛社精神で決まる
という発言だ。

金融はわかるとしても、愛社精神は鼻クソくらいの価値しかない。

こんなこといえるの、精神分裂病、統合失調症の患者くらいだろう。
あるいは、「愛社精神」って単語を覚えたてで、単に使いたかっただけなのかもしれない。

713 ：株主：2009/03/20(金) 01:18:08 ID:roSQDFrD0

ＯＫＩの資金ぐり大丈夫なのかね

714 ：会田：2009/03/20(金) 01:18:10 ID:Lam2DC2B0

篠塚もミームも糖質だな

715 ：名無し：2009/03/20(金) 01:49:44 ID:j1HGe+yj0

>>708
個人的に思う沖の三大機会損失はこれ

携帯電話
かわら板
PostScriptプリンタ

いずれも国内市場でリードできるものを持っていたのに、みすみす機会を逃してしまったのが痛いよなぁ

>OKI音源のエアーH"

沖の音源系のチップは地味に利益出してたんだけどね
電話機の着信音、音声合成、留守番電話とか、安価なニッチ市場では売れていたし評判も良かった
つい数年前も、携帯電話の音源チップに関して、中国市場でヤマハと二大勢力だったんだよね
正直ヤマハにはブランドでは負けていたけど、コストパフォーマンスや機能性は勝っていたと言って良いと思う

ちなみに、セガサターンや初代プレステのメモリも沖電気が売り込んで採用してもらっていた
もちろん、相応の利益を上げていた
詳細は忘れたけど、プレステ2にも沖電気製のチップが採用されていた

もっとも、屑に言わせると、半導体事業は社員が全く働かなかった分野なので、評価しちゃいかんのだろうけどｗ

716 ：名無しさん：2009/03/20(金) 02:22:20 ID:rm1sjsiW0

ミーム君は元OKI社員とのことだが、
統合失調症のためリストラされたんだろうな。
でも本人はリストラされたことに気づかず、円満退職したという幻覚をみているのだろう。

717 ：ぬるぽ：2009/03/20(金) 02:41:47 ID:2mdYZMmu0

かわら版については、以下に詳しく載ってました。
おいら、ずっと沖発端かと思ってたんだけど、企画は事務機器のプラスだったのね。

http://faculty.tama.ac.jp/kitaya/np/871208kitaya01y.html

で、なるほど～と思ったのはこれ。

”他社がどちらかといえば、顔で無理矢理商品を押し込み販売したのに対し、自前で五〇〇〇台を売り、実際のユーザーから生の声を入手していたことである。”
”これに失敗すれば会社が危ないという危機意識のもとで全社一丸となって全力で開発に取り組んだことである。”

沖の事業規模で考えると、これを各本部でやると言う意味かな？

718 ：ぬるぽ：2009/03/20(金) 02:54:24 ID:2mdYZMmu0

>>717
あ、それとこの中で既に「テレビ会議システム」って出てるんだけど、
何のことだ？？この頃って世の中パソ通だよね？
MediaServerもずっと後な気もするし、少なくともVNじゃないぞ。

719 ：ぬるぽ：2009/03/20(金) 02:57:41 ID:2mdYZMmu0

Mmu0
あ、IDがミームだ orz。。

720 ：名無しさん：2009/03/20(金) 07:24:07 ID:wghBJ9jO0

>>718
高速デジタル伝送専用線
電電公社
でぐぐれ

721 ：名無し：2009/03/20(金) 07:31:15 ID:j6drHBRv0

新体制で給与上がるかなぁ
Ｇ４Ａだけど、５００万円後半なんだけど安すぎる

722 ：名無し：2009/03/20(金) 07:39:37 ID:9I80S3g50

>>715
昔OKI：技術者が優秀で、R&D積極投資、いい製品あり、営業はあほで、売れるものも売れない
最近OKI：優秀な技術者がいなくなり、R&D投資金がなし、営業はますますあほで、売るものがないと騒ぐ（確かにうるものない）

723 ：記事：2009/03/20(金) 08:04:21 ID:9I80S3g50

# ＯＫＩ次期社長川崎秀一氏――腕利き営業マン、難局挑む（けいざいじん）(2009/3/13)日経テレコン(有料)
# ＯＫＩ川崎次期社長、「顧客への提案重要」、篠塚氏、代表権なく。(2009/3/13)日経テレコン(有料)
# ＯＫＩ「失われた１１年」、受け身体質、脱却なるか、社長に川崎氏。

724 ：記事：2009/03/20(金) 08:46:30 ID:9I80S3g50

ＯＫＩ次期社長川崎秀一氏――腕利き営業マン、難局挑む（けいざいじん）(2009/3/13)
　技術の会社であるＯＫＩ（沖電気工業）の中では珍しく、「会社人生のＤＮＡは営業にある」
と自負する同社きっての営業マンがトップに立つ。十一年ぶりの社長交代という大事を前
に一週間程度悩んだが、「こういう厳しい時代だからこそ営業出身の私が社長をやるべきだ」
と腹をくくる。
　創業事業である通信機器事業の低迷などで、〇九年三月期まで三期連続の経常赤字の見通し。
新社長はシェアトップのＡＴＭなど金融機器事業や、プリンター事業の国内外にわたる営業テコ入れで
業績回復を見据える。

　同社の屋台骨の一つとなった金融業界向けのシステム事業での営業経験が長い。
原点は生損保向けの営業店システムを担当していた約三十年前の新人営業マンだったころ。
「ＯＫＩはこんなこともできないのか」と顧客から厳しい要求を突きつけられる毎・・・

725 ：名無しさん：2009/03/20(金) 09:02:39 ID:xOD+5muS0

>>724
篠塚社長の代わりは勤まらんだろう。　篠塚社長の復帰を切望したい。

726 ：ぬるぽ：2009/03/20(金) 09:07:10 ID:2mdYZMmu0

>>718
いまいち引っかかってこない。。T1とかの事っすか？
沖製品だとDAMとかDLT？
それを「テレビ会議システム」として売り込んでた？？うそだー。

727 ：名無し：2009/03/20(金) 09:12:02 ID:/t1qx2mzP

>>721

一般社員は働かないからもっとさがる可能性がある。

昔沖セミ？の社員の書き込みでローム傘下になったから給料上がるかなとお気楽な書き込みがあったなフタを開いたら給料上がるかどころかリストラだったけど。

728 ：名無し：2009/03/20(金) 09:17:02 ID:/t1qx2mzP

働くても500万円以上もらうのは優遇し過ぎ

もっと給料カットを加速させ会社復活のために固定費を一層圧縮する必要がある

729 ：株主：2009/03/20(金) 09:32:52 ID:YDs7OahC0

篠塚はＯＫＩのガン細胞だった。会社を死の一歩手前まで追い込んだ。
次期社長から聞こえてくる篠塚評価は「ほら吹き」「営業知らず」
「のろま」「受け身」と酷評ばかりじゃないか。篠塚は身内からも
嫌悪されているのだろう。

730 ：名無しさん：2009/03/20(金) 09:41:15 ID:wghBJ9jO0

>>726
参考資料
これの1～6ページ
ttp://www.oki.com/jp/Home/JIS/Profile/120y/pdf/OkiH6_5.pdf

731 ：名無し：2009/03/20(金) 09:50:47 ID:j6drHBRv0

篠原会長を愚弄するような事をいうな

732 ：篠塚派：2009/03/20(金) 09:52:09 ID:9I80S3g50

>>725
賛成！！篠塚会長に代表権を与えるべき。
川崎新社長は篠塚社長よりもボケ老人しか見えないし、なにも考えてない
全社営業を統括する役員として、営業の受身体質を変えて来れない癖に、
篠塚社長を批判して、新社長になったら、変革できるわけ？？

733 ：？：2009/03/20(金) 10:19:51 ID:5L0SPKbk0

この会社は株主に嫌われてるな
まぁそんなん気にする必要ないけど

734 ：名無し：2009/03/20(金) 10:20:54 ID:/t1qx2mzP

篠原会長って誰？

ちなみに社長はまだ篠塚さんだよ

735 ：株主：2009/03/20(金) 10:31:52 ID:YDs7OahC0

次期社長記者会見で「安心できる会社を」と言った時には腹を抱えて笑った。
しかも真横に篠塚を置いてだ。馬鹿の篠塚では不安だと公言した新社長に拍手を送りたい。
まあ新社長でも坂を転がり落ちるスピードは止められないだろうが。

736 ：名無し：2009/03/20(金) 10:34:05 ID:j6drHBRv0

貴様らＯＫＩに不満があるなら全て辞めてしまえ
篠塚会長の傘下に身も心も授けられる愛社心のあるものだけ残れ

篠塚会長はＯＫＩのリーダーだけではなく、経営哲学のリーダーである事を忘れるな

737 ：名無し：2009/03/20(金) 10:36:33 ID:/t1qx2mzP

こういう労働組合の話を聞くとまだ沖労組は良識あるなと思う。
http://ja.wikipedia.org/wiki/日本航空の組合問題

『安全のために十分に休息を取る必要性』を理由として、
業務移動時のファーストクラスの使用
（運航乗務員に限ってはアメリカの航空会社などでも行われて
いたこともあったが、経費削減のために現在は行われていない）
や、通常出勤時のハイヤーの使用、グリーン車の使用を要求してきた
ことに対しては、「会社の経営状況を省みない非常識ともいえる要求
をしている」として、乗客や株主の中からも「特権意識丸出しの労働
貴族そのものの非常識な要求だ」との批判がある。
実際に、個人筆頭株主の糸山英太郎は「元々高賃金の日本航空が存続を
かけてリストラをしている最中に、一切の賃下げを認めない労組が八つ
とはお客様の理解が得られない」と発言している。

738 ：奈菜氏：2009/03/20(金) 10:38:55 ID:bbpqcbvn0

最近社服のデザイン変わった？

739 ：名無し：2009/03/20(金) 10:42:30 ID:/t1qx2mzP

そればかりか篠塚社長が一生懸命会社の存続をかけてリストラをしている最中に
サボタージュを繰り返したり権利ばかり主張する社員がいたりしどうかと思う。

740 ：名無し：2009/03/20(金) 10:47:54 ID:/t1qx2mzP

しかしここの社員は常に敵を作りたがるな　北朝鮮が仮想敵国を作りたがるみたいに。

ちょうど篠塚社長がターゲットにされたが。

741 ：名無し：2009/03/20(金) 10:58:30 ID:j6drHBRv0

仮に篠塚会長に退職金が出ない場合、沖データを禅譲し篠塚哲学を植え付けるいい機会だ

742 ：篠塚派：2009/03/20(金) 10:58:50 ID:9I80S3g50

>>739
このような状態になった真の原因を掘り下げないと、
復活がなさそう。篠塚新会長だけを攻めて始まらない

743 ：名無し：2009/03/20(金) 11:07:52 ID:/t1qx2mzP

営業が弱かったのは篠塚社長の責任ではない

適当に営業していてもＮＴＴから注文が降ってきたから
弱体化したのだろう

営業経験者が社長になれば一部働かない技術系社員だけでなく
営業系社員全体への締め付けも厳しくなるだろう

会社のために社員は心を入れなおす必要がある。

今後は篠塚社長が会長になったら、沖の対外的な顔となり頑張ってもらうことを切に願う

744 ：名無し：2009/03/20(金) 11:20:40 ID:j6drHBRv0

あくまでＯＫＩの顔は篠塚会長だ
川崎社長はでしゃばるな

745 ：ぬるぽ：2009/03/20(金) 12:25:08 ID:2mdYZMmu0

･･･春だねぇ。

>>730 ありがとう。

・1987年 OKI電子システム
プロトコル：INVITE64
ttp://www.dbjet.jp/pub/cgi-bin/detail_pro.php?id=858

・1990年 OMNIMATE2000
ttp://ci.nii.ac.jp/vol_issue/nels/AN00352231/ISS0000201362_jp.html

で、H.320が登場する前に飽きてしまったのか？

今日もSIPやNGNに気を取られていると、実は並走してるスゲーのがあって、
あっという間に追い抜かれたりして。。

746 ：＾＾：2009/03/20(金) 12:46:15 ID:k/40HyVI0

篠塚にネギ梱包と自分の墓石洗いをさせればいいおｗ

747 ：名無し：2009/03/20(金) 12:55:05 ID:j6drHBRv0

ふざけるな。篠塚会長に対して無礼だぞ
貴様らの給与は全て篠塚会長の辣腕だったからだぞ

748 ：名無し：2009/03/20(金) 12:59:33 ID:j1HGe+yj0

>>721
G4Aで500万円後半ってマジで？釣りじゃなくて？
あんた何歳なんだ……
ていうか、相当な温情人事で最低限の評価だけで上がってきたんだろうなぁ

749 ：名無し：2009/03/20(金) 13:04:08 ID:j1HGe+yj0

>>727
単なる報道記事引っ張ってきて、ビジネスチャンスだの、会社は正しかっただの言うほうが、よっぽどお気楽だと思うけどな
そういう屑思考が会社を駄目にしてきたんだと思うぞ

これは会社への文句ではなく屑への指摘な

750 ：名無し：2009/03/20(金) 13:15:33 ID:j1HGe+yj0

>>737
屑の目的は社員の意識改革なんだろ？
じゃあ少しはコーチングとかリーダーシップとかを勉強しておけよ

やる気のない人間がさ
「こんなに酷いものが世の中にある、それに比べればこちらは随分と良いだろ？」
って言われたら
「よおし、こんなに恵まれているなら頑張るぞ」
って考えると思う？

だいたいさぁ、社員が働かない、と仮定したらその証明と原因の追及をしなきゃだめだろ
その結果を受けて対策を考えないと事態は好転しない
「社員が働かない」を根拠の無い前提条件にしちゃうから、言っていることが矛盾しまくるし、説得力の欠片もないようなことを言ってしまうんだよ

これは会社への文句ではなく屑への指摘な

751 ：名無し：2009/03/20(金) 13:18:24 ID:j1HGe+yj0

>>739
会社の経営者が存続をかけて行動するのは善管注意義務の範囲内であって当然だ、というのはさておき
社員がサボタージュを繰り返す、権利ばかりを主張する、の具体例を少しぐらい挙げてみろ
そういうのが無いから誰も屑の言うことを相手にしないんだよ

これは会社への文句ではなく屑への指摘な

752 ：名無し：2009/03/20(金) 13:30:56 ID:j1HGe+yj0

>>740
屑は、ロジックなしの印象付けが本当に好きだなぁ……

屑の無知シリーズになるけどさ、仮想敵国の意味って知ってる？
仮想敵国を作ることはアメリカやヨーロッパでは普通のことだし、日本もやっていることだぞ
それに敵国と仮想敵国はイコールじゃないから……まあ得意のWikipediaを見ろ

ある人を敵とみなす、というのはどういう行為がある時なんだ？
赤字であることと最高責任者であることをベースに、批判を展開することは敵対行為なのか？
根拠も因果関係も示さずに社員が働かない、と言うことのほうがよっぽど敵対行為と言うにふさわしいだろ

もっとさ、ちゃんとした論理展開をやってみろよ
屑の言うことには中身が全くないんだよ

これは会社への文句ではなく屑への指摘な

753 ：名無し：2009/03/20(金) 13:41:56 ID:j1HGe+yj0

>>743
屑はさ、仕事で意志決定のプロセスに参加したことないだろ？

基本的によっぽどの零細企業でもない限り、会社では権限委譲を前提に意志決定が行われる
その一方で、重大な事柄については、委譲された権限の執行内容を確認することもよく行われる
委譲されたとはいっても、最終的な権限と責任は上位に位置する者にあるから
広く委譲する場合であっても、委譲を制限する場合であっても、上位者は結果の責任から逃れることはできない
だから、CEOの責任はない、はおかしい

ちょっとでも仕事の意思決定プロセスに参加したことあるなら、権限委譲の運用を実感して、これくらいのことはわかるもんだろ
ていうかさ、「責任ではない」って断言しておいて「弱体化したのだろう」って推量するだけって、結論ありきで乱暴すぎるって気付けよ

これは会社への文句ではなく屑への指摘な

754 ：名無しさん：2009/03/20(金) 14:05:24 ID:PadtoXwm0

自演おつ

ID:j6drHBRv0 ＝ミーム君（PCから普通にアクセス）やや乱暴なキャラを演じている
ID:/t1qx2mzP ＝ミーム君（モバイル、2chプロキシ）愛社精神に満ち溢れたOKI社員を演じている

共通してるのは、篠塚を崇拝し、川崎（＋社員も）を見下していること。
OKIが好きなんじゃなくて、篠塚が好きなんだろうね。

愛社精神、愛社精神と連呼しているが、愛篠精神という表現の方が適切だと思う。
ミーム君は、篠塚の身内か？親戚か？愛人か？
中堅企業社長の親族や愛人であれば、一般人と違った価値観を持っていることも頷ける。

>>721の、「Ｇ４Ａだけど、５００万円後半なんだけど安すぎる」という発言は、
G4A以下の人が、「俺はもっともらってるぜ、ラッキー」と思わせるための工作発言だろう。
実際、G4Aだと750万くらいなんだけどね。

755 ：ほー：2009/03/20(金) 14:19:54 ID:eSKuKlge0

今日も老年男娼ミームがアクセスしまくりだな。

756 ：＾＾しのチョンイルマンセー：2009/03/20(金) 14:46:11 ID:k/40HyVI0

♪足りラン　足りラン　足らりお
♪足りラン　のーみそ　もうあかん
♪篠の馬鹿に首を切られ
♪千夜を泣くのが社員の運命(さだめ)w

（菅原都々子バージョンでお送りしております＾＾）

757 ：篠塚派：2009/03/20(金) 15:05:41 ID:9I80S3g50

”失われた11年”という言葉って、篠塚会長には失礼だあ～
共に働いていた優秀な幹部社員、組合員にも失礼だあ～

758 ：名無し：2009/03/20(金) 15:26:22 ID:/t1qx2mzP

いくら２ちゃんねるが匿名掲示板だといっても
篠塚社長へのバッシングのやり方は異常

759 ：ほー：2009/03/20(金) 15:30:19 ID:eSKuKlge0

私の先輩G４Aも子会社に出向、1年後場末の
ソフトハウス（携帯エロげーの音声調整とか言ってた）へ
転籍で２００万代からスタートですよ。
すぐ辞めてサービス業で頑張ってるけど３２０万だよ。

760 ：名無し：2009/03/20(金) 16:09:45 ID:j1HGe+yj0

>>758
異常だから何なんだ？
結局、屑は口先でその程度しか言い返せないんだろ？

酷い罵倒だと考えるなら、それを鼻で笑えるくらいの材料でもって褒めるべき点を挙げるしかないだろ
一切の根拠無しで責任逃れと過程評価による報酬増加を主張しても説得力も何も無い
そんな愚かなことをやっても罵倒が増えるだけということくらいわかるよな？

この程度もわからない屑だから会社をダメにするんだよ

これは会社への文句ではなく屑への指摘な
ちなみに、社長への罵倒が良いとも悪いとも言っていない
もちろん、社長の良し悪しを言っている訳でもない

761 ：名無し：2009/03/20(金) 16:16:20 ID:j1HGe+yj0

>>759
俺の知っている事例では、35歳前後でG4Bの年収750万円、そして外資に転職して年収1100万円だと
仕事の量もほとんど変わらない、仕事での充実感は増加、定期的な社内パーティなど人間関係も円満、休暇も取りやすく家族サービスも増えて充実
とまあ、こんな感じになってる

非常に優秀な人だったので、みんながみんなこうできる訳じゃないだろうけど……
沖から人材が流出してしまったことを嘆くべきだな

762 ：名無し：2009/03/20(金) 16:35:36 ID:j6drHBRv0

蕨の正門の中央に篠塚会長銅像を大々的にたて、功績を跡に残そう

全社のモチベーションアップに必ず寄与する

763 ：名無し：2009/03/20(金) 16:41:02 ID:j6drHBRv0

皆に質問だが、なぜ篠塚会長をいらう？
私は篠塚会長の基、１１年間でグレードがＧ３Ｃから管理職まで上げてもらえた。
成果主義で、仕事の出来ない人が２ちゃんねるで愚痴っているようにしか聞こえない
人格もすばらしく、一緒に仕事をさせて頂いて非常に貴重な体験だと感じている

764 ：名無しさん：2009/03/20(金) 17:10:30 ID:e5ihoZQf0

>>763

＞731 名前：名無し[] 投稿日：2009/03/20(金) 09:50:47 ID:j6drHBRv0
＞篠原会長を愚弄するような事をいうな

そんなに尊敬しているのに、苗字間違えるか？ｗ

765 ：＾＾：2009/03/20(金) 17:16:39 ID:k/40HyVI0

雇われ掲示板工作員はボロ出まくりｗ

766 ：実無君：2009/03/20(金) 18:01:15 ID:smxdsy8h0

銅像を立てるとか北朝鮮だな

篠ジョンイル　マンセー　　って叫ばないとドアが開かないとか？

767 ：名無し：2009/03/20(金) 18:10:12 ID:j6drHBRv0

誹謗、中傷をするな。立派で先駆的な経営者だぞ

768 ：名無しさん：2009/03/20(金) 18:12:44 ID:o2jYbbEX0

ID::/t1qx2mzPとj6drHBRv0は統合失調症なんだから
ネットなんかやってないで早く入院しろよ。
病状がどんどん悪化してるぞｗ

あと以下の書き込みはウソが酷過ぎてワラタ。

>721 名前：名無し投稿日： 2009/03/20(金) 07:31:15 ID:j6drHBRv0
>Ｇ４Ａだけど、５００万円後半なんだけど安すぎる

>763 名前：名無し投稿日： 2009/03/20(金) 16:41:02 ID:j6drHBRv0
>私は篠塚会長の基、１１年間でグレードがＧ３Ｃから管理職まで上げてもらえた。

769 ：名無し：2009/03/20(金) 19:04:33 ID:/t1qx2mzP

正論を言う人を病気扱いとは間違っている

典型的な愚民だ。

770 ：蕨：2009/03/20(金) 19:07:42 ID:9I80S3g50

>>766
good idea

771 ：名無し：2009/03/20(金) 19:23:53 ID:j6drHBRv0

病気で苦しんでいる人もいるんだよ
前向きに働こう

ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/utu/1213825268/301-400

772 ：名無し：2009/03/20(金) 19:30:03 ID:/t1qx2mzP

五体満足で働けるだけ幸せ

文句言ってないで会社のために働こう

773 ：ぬるぽ：2009/03/20(金) 19:36:05 ID:2mdYZMmu0

ID:/t1qx2mzPさん、ID:j6drHBRv0さん

おいらのミーム君起動しておいたから、是非チャットして語録登録してくだされ！
http://www15.atwiki.jp/artists_oki/pages/19.html

おいらのミーム君が完成すれば、就業時間中に２ちゃんして
無駄な間接工数使う必要もなくなるでしょ？

774 ：名無し：2009/03/20(金) 19:40:00 ID:j6drHBRv0

ｏｋｉにはモチベーションが決定的に欠如している。
ＯＫＩ勤務中にモチベーションを持っている人は何人いるだろう

今度の人事で大なたを振るって、過去にとらわれず、前向きな社員で固めよう
残忍ながら、現況では多くの早期退職とモチベーションの高い人物の採用が急務

775 ：ぬるぽ：2009/03/20(金) 19:57:08 ID:2mdYZMmu0

面接官　「あなたはなぜ当社を希望したのですか？」
希望者　「はい、２ちゃんのミーム氏の発言がすばらしく、ああ、こんな会社で働きたいと思いました。」
面接官　「あなたのモチベーションはなんですか？」
希望者　「はい、就業時間に２ちゃんして、愛社精神を啓蒙することが私の使命かと思います。」
面接官　「・・・」
希望者　「ラジオ体操も上手です。１級です。」
面接官　「帰ってくれ・・・」

776 ：沖は不滅です！：2009/03/20(金) 20:33:42 ID:FjysjVMl0

>実際、G4Aだと750万くらいなんだけどね。
それは、HOPや家族手当、家賃補助が付き、さらに賞与でいい評価をされてのこと
だろう？
G4でも、手当てがなんにもなくて、賞与でも評価されてなけりゃ、550万円くらい
じゃん？

777 ：名無し：2009/03/20(金) 20:50:11 ID:j6drHBRv0

Ｓだな

778 ：ぬるぽ：2009/03/20(金) 21:32:42 ID:2mdYZMmu0

>>>777
サディストってこと？だれが？
>>774の”残忍”に対する自己レス？
篠塚のＳ？

779 ：名無しさん：2009/03/20(金) 23:37:12 ID:hi4/dFc90

マジレスだと、G4Sってことかと。。。

780 ：名無し：2009/03/21(土) 00:07:10 ID:zwRFNIn80

>>769
病気にたとえるのは、まあ良くはないけど、気持ちはわからんでもないな

屑が言っていることは、嘘と矛盾ばかりで、整合性も一貫性も論理性も全くないだろ
一言でまとめるなら「言っていることが滅茶苦茶」ということ
統合失調症の患者も言動が支離滅裂になるから、それになぞらえているんだろうな

屑の言っていることは正論ではない

781 ：名無し：2009/03/21(土) 00:16:49 ID:zwRFNIn80

評価にSはあっても、ランクにSは存在しないだろ

>>776
手当てと賞与の評価で200万円も差が出ると思うのか？

家族手当なんて子供が大量にいたら別だが、多くても月3万円くらいだろ
家賃補助だって似たような額だし、出る期間も限られている上に、マンションか家を買ったら止まる
HOPの手当は仕事の効率次第だが、良くても残業代より少し多いくらいにしかならない

ていうか、550万円程度の評価しかされていないなら、逆にG4になるべきではない
俺だったら、それくらいの評価のヤツならG4にはさせない

782 ：株主：2009/03/21(土) 00:51:48 ID:B9UxEUqG0

ＯＫＩは、家族手当、住居手当など福利厚生が手厚い
これらも人件費と相伴って会社経営を圧迫している。

783 ：沖は不滅です！：2009/03/21(土) 01:15:45 ID:xD+re3sL0

>781
Ｇ4だと、月にHOP6万＋家賃補助2万＋配偶者と子一人扶養2万4千円
で１０万以上、これが12ヶ月で１２５万。
あと、賞与なんてＧ４でもいい奴は一度に100万もらっているのも結構
いるし（特に技術系）、バックヤードだと評価されんから60万くらいのも
いるから、年間にて80万くらいの差が出ても不思議ではない。
この会社はラインの技術系とバックヤード系では天と地の差がある。
この人事制度を導入したのも、現社長であって、これが格差を助長
しているようで。

784 ：名無し：2009/03/21(土) 01:24:59 ID:zwRFNIn80

>>782
福利厚生が良いなんて、斬新な意見だｗ
細かい数字は今わからないな

家族手当は、未就労配偶者20,000円、子供4,000円/人、だった気がする
家賃補助は最大で20,000円？15,000円？
独身時は6年経過か30歳か遅いほう？結婚後は3年？
ちなみに、自転車通勤が認められると700円/月に出る

もちろん幹部社員にはこんな手当は存在しない
あと、地方の営業所は知らん

連結で約18,000人、一般社員が80%、一人平均20,000円/月、この見積もりで約35億円
でも、実際の平均はもっと低い気がするな

まあ、屑に言わせると飴は無くして50%カットが良いらしいので、色々な代償と引き換えにカットしてみれば？ｗ

785 ：名無し：2009/03/21(土) 01:36:40 ID:zwRFNIn80

>>783
HOPの６万って、実質的には残業代の代わりだろ？
まあ、R&Dから離れるにつれて、残業代が普通にでなくなる傾向はあるが
あと、技術系とバックヤード系の差は頭になかったな、すまん

ただ、批判を覚悟で言うけど、バックヤード系の評価が低いのは仕方無い気もするな
例えば、ある人がいなくなると想定して、代替人員を確保するのに必要なコスト、という評価で考えると、バックヤード系はあまりスキルを選ばないケースが多いし
そもそも、バックヤード系では作業効率がコストに直結するから効率改善をする、というスキルどころか意識が欠けすぎている、と個人的には思う

786 ：置きは不滅です！：2009/03/21(土) 04:56:43 ID:Fx/CK8ahO

いつ潰れるの…？
会社ごとＰぐらいが買収してくれれば…

787 ：株主：2009/03/21(土) 06:10:16 ID:mhO/t9dJ0

ＯＫＩ社員は生活苦しいんだな（笑）これだけ他人のふところを露骨に探りあう卑しい連中を見たことがない。

788 ：隠岐：2009/03/21(土) 06:33:51 ID:BtRPMTR00

手当を厚くして月例給水準を維持するのは大手企業の子会社で
よく使われるワザ。
基本給を削るのは労使協議で合意した上で各地区の労働局に
届け出る必要があるけど、手当は経営側の都合で削減しても
法的には何の問題もない。

789 ：名無し：2009/03/21(土) 08:44:49 ID:yScu0T7RP

沖電気は福利厚生はかなりよい

最初から普通にあるから空気のように思い有り難みを感じていない世間知らず社員も多いと思うが

ちなみに福利厚生は金額換算しやすいXX手当だけでない。

何かと電機労連と比べて悪いと言っている愚民が多いようだが、電機労連は破格の厚遇だということは忘れてはならない

世の中には企業規模が大きいが組合さえない企業も少なくない

790 ：名無しさん：2009/03/21(土) 09:28:07 ID:+S+loK1l0

ほんと、優秀な人からどんどん辞めていくよね

この会社はホントに倒産するかもね

791 ：蕨：2009/03/21(土) 09:38:47 ID:CRPZ0pdg0

>>790
賛成！！！、つい改革派の優秀な社長までも代表権のない会長になり、もう倒産直行！

792 ：名無し：2009/03/21(土) 09:39:52 ID:yScu0T7RP

優秀というか自分が優秀と勘違いしている人が辞めてる気がする

793 ：名無しさん：2009/03/21(土) 10:01:48 ID:AyKCIvvg0

この会社、あとどれくらい持ちそうですか？

794 ：名無し：2009/03/21(土) 10:23:05 ID:yScu0T7RP

どれくらい持つかは社員の頑張り次第だから何とも言えない

795 ：奈菜氏：2009/03/21(土) 10:29:20 ID:CRPZ0pdg0

>>792
やはり倒産して、次を見つかって、給料がアップなら真の優秀な社員？

796 ：名無しさん：2009/03/21(土) 11:08:18 ID:e5fiEvhXO

俺には、優秀と勘違いしてるやつが優秀なやつも含めて、資産を切り売りして当座の生活費を稼いでいるようにみえるが。
普通よりちょっと頭の回るやつは、そもそもそういう役回りに就くことはないからな。

797 ：名無し：2009/03/21(土) 11:12:44 ID:yScu0T7RP

転職成功とは転職先が決まったら終わりではなく
新しい環境になじんで初めて成功といえる

転職先が決まっただけで成功と思っている人もいるけど
それは愚の骨頂というほかないだろう

798 ：名無しさん：2009/03/21(土) 11:17:58 ID:AyKCIvvg0

>>797
みんながうまく転職できるといいですね

799 ：名無し：2009/03/21(土) 11:47:16 ID:YBZJ1f3i0

清算を前提に全社員を再就職支援して、円満倒産をするのが最も現実的

800 ：篠塚：2009/03/21(土) 12:10:21 ID:rBCIeJ6u0

ID:yScu0T7RP
おめぇほんと氏ね！

801 ：名無しさん：2009/03/21(土) 12:12:03 ID:e5fiEvhXO

バカを相手にするのは、自分がバカだからです。

802 ：名無し：2009/03/21(土) 12:29:06 ID:YBZJ1f3i0

篠塚会長をバカというのは、自分がバカだからです

803 ：名無しさん：2009/03/21(土) 12:57:51 ID:e5fiEvhXO

「相手にする」の意味が分からないなら、書かないほうがいいと思いますよ。

804 ：株主：2009/03/21(土) 13:06:23 ID:mhO/t9dJ0

１０年お世話になった社長を篠原と呼ぶ低劣社員と
その低劣社員がお気に入りの篠塚と良い仲じゃないか。馬鹿同士（笑

805 ：名無し：2009/03/21(土) 13:23:01 ID:yScu0T7RP

>>800

図星で触れちゃいけない心の傷に触れたみたいですね。

悪いことをしてごめんなさい

806 ：名無し：2009/03/21(土) 13:42:09 ID:YBZJ1f3i0

今なら全員に退職金を払える
早く会社清算すべき

807 ：ょぅι゛ょ：2009/03/21(土) 14:01:52 ID:3QfKDJjC0

バカといったひとがバカなのれす。

>>805 うわぁ。お兄ちゃんが謝ってるよう。

808 ：八王子：2009/03/21(土) 14:48:17 ID:CRPZ0pdg0

５号０９年０２月ゆるすな　労働者は消耗品ではない！！！！
http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/oak/0ki-semikon/oki-semikondakuta.htm

809 ：名無し：2009/03/21(土) 15:06:42 ID:yScu0T7RP

ローム社支配は
ゆとり削除で人間の機械化
●パソコンのゲーム機能など削除
●屋外の休憩用ベンチの削減

休憩用ベンチ削減反対デモでもやるのかな

http://oak47-02.web.infoseek.co.jp/oak/0ki-semikon/oasisu/0902-5.pdf

810 ：名無し：2009/03/21(土) 15:59:23 ID:YBZJ1f3i0

ＯＫＩに入社イコール社畜だ
だから離職率が激しい

811 ：名無し：2009/03/21(土) 17:15:09 ID:yScu0T7RP

よい会社は自然と社員は愛社精神を持つ

離職する人はドロップアウトだ。

812 ：株主：2009/03/21(土) 17:39:01 ID:mhO/t9dJ0

転職する能力がない社員は、ウンコを踏んだ篠塚の靴の裏をなめて一生を過ごさなければならない。
北朝鮮の人民よりみじめで悲惨な人生じゃないか。産まれてこなかったほうがよかったろうな。

813 ：名無し：2009/03/21(土) 17:40:25 ID:YBZJ1f3i0

ＯＫＩから早く離職する人ほど能力の高い人
駄目なヤツだけいつまでも残っている

814 ：八王子：2009/03/21(土) 18:03:15 ID:CRPZ0pdg0

シャープ・東芝凍結、パナソニックなど実施――電機、定昇で対応二分。(2009/3/18)
シャープとＯＫＩ（沖電気工業）は四月に予定していた組合員の定期昇給の実施を一時凍結する方針だ。
両社は定昇そのものは維持するが、コスト削減に向けた緊急対策として実施を先送りする。
すでに東芝も定昇凍結の方針を固めており、半年を軸に期間を調整する。これに対し
パナソニック、三菱電機は予定通りに四月から定昇を実施する考えで、電機大手の間で対応が分かれる。
（関連記事１１面に）
　電機各社は十八日、定昇の維持と賃金改善の見送りを一斉に回答する。その後、
春季交渉と切り離して定昇の一時凍結を労組に申し入れる。

815 ：株主：2009/03/21(土) 18:08:01 ID:mhO/t9dJ0

10年来高値　(2000/6/8) 　　870円
10年来安値　(2008/12/24) 　　51円

816 ：名無し：2009/03/21(土) 18:30:57 ID:yScu0T7RP

>>813

逆

能力ある人間は沖に残る。

能力ない人間は沖のスピード感から脱落して離職する。

817 ：名無し：2009/03/21(土) 18:52:18 ID:kw2Xzgkg0

>>逆
翻訳）その通り

>>能力ある人間は沖に残る。
翻訳）能力無い人間は沖に残る。

>>能力ない人間は沖のスピード感から脱落して離職する。
翻訳）　能力ある人間は沖のノロマ感から離脱して離職する。

結局、ミーム君の言ってることは反対にするとなんか納得できる。

818 ：会田：2009/03/21(土) 19:40:50 ID:HoFtY25X0

>>816
連休中もお疲れさまです。

819 ：名無し：2009/03/21(土) 19:42:38 ID:YBZJ1f3i0

成果主義っていうけれど、どんなに会社に貢献益をだしても
ボーナスカットだし、もう全くやる気がないよ

早く転職しないと条件が悪いので、情報収集中

820 ：名無し：2009/03/21(土) 19:43:09 ID:yScu0T7RP

沖電気に入れたのは勝ち組だ。

このことは誇りにすべき。

821 ：名無し：2009/03/21(土) 19:44:33 ID:yScu0T7RP

転職の情報収集するやつは負け組。

822 ：名無し：2009/03/21(土) 20:03:51 ID:yScu0T7RP

必要以上に転職を煽ってる日世がいる

影響されて焦っている人はこれを読めば
無駄な心配だったとわかる
http://www.geocities.jp/okiphenix/5.html

823 ：名無し：2009/03/21(土) 20:05:26 ID:yScu0T7RP

タイプミス　訂正

必要以上に転職を煽ってる人がいる

824 ：会田：2009/03/21(土) 20:12:55 ID:HoFtY25X0

さすが糖質

825 ：名無し：2009/03/21(土) 20:16:01 ID:yScu0T7RP

あまり病気を揶揄すると本当に統合失調症で
苦しんでいる人に失礼だ。

826 ：八王子：2009/03/21(土) 20:16:51 ID:CRPZ0pdg0

>>823
不況でそう簡単に転職先を見つからない。
煽って転職できるなら、八王子にもって半年前に早く煽ってほしかったな、

篠塚社長説明の”この売却がみんなにとってハッピー”と信じてしまったから、
いまは八王子が大変な目にあってい。危機感をもつことは悪いことではない。

827 ：名無し：2009/03/21(土) 20:25:58 ID:yScu0T7RP

沖セミの経営を決めるのはローム社長の役目　仮に沖セミ社員が大変な
思いをしても篠塚社長とは何も関係がない。

根本的に八王子の社員が働かないのが悪い。

828 ：証券会社：2009/03/21(土) 20:27:04 ID:CRPZ0pdg0

投資判断
赤字が続いた半導体事業の売却で一息ついた感はあるが、
先行きは厳しい。金融機関向けATMは中国など海外市場向けが好調だが、
これをどこまで維持できるかがポイント。通信事業ではGE-PONなどに力を入れている。
ただ、3月に入ってから09年3月期の通期予想を下方修正したように、
足元の状況は急速に厳しくなっている模様。10年3月期についても見通しが難しいと思われ、
投資判断は「弱気」とする。（2009年3月19日）当該レポートは、株式会社SBI証券から

829 ：名無し：2009/03/21(土) 20:28:48 ID:yScu0T7RP

経営者は予言者ではない。

ここまでの大不況がこようとは誰も想像がつかない

830 ：会田崇：2009/03/21(土) 20:30:25 ID:HoFtY25X0

悪いのは働かない従業員、篠塚社長はよくここまで会社を立て直した。

831 ：名無しさん：2009/03/21(土) 20:30:39 ID:y1h/CIOU0

福利厚生面が厚いっていっても、結局使える環境に無いし、入社希望者を増やそうとする餌にしかなっていない。

そんな、名目だけのものを入れるのに組合も労力を燃やす。
本当に困っているHOP名目でのサービス残業を減らすことや、退職金のポイント金額、退職自己都合時の掛け率などは興味を示さない。

それに、会社側の減額説明の資料を組合員を丸め込む為に、総務・組合幹部が一緒にレビューしてから会社が組合(員)に提示するってどういうことよ。

御用組合も極まってるよな。

832 ：名無し：2009/03/21(土) 20:33:16 ID:yScu0T7RP

１人何役だろう？

791 ：蕨：2009/03/21(土) 09:38:47 ID:CRPZ0pdg0(6)

795 ：奈菜氏：2009/03/21(土) 10:29:20 ID:CRPZ0pdg0(6)

808 ：八王子：2009/03/21(土) 14:48:17 ID:CRPZ0pdg0(6)

814 ：八王子：2009/03/21(土) 18:03:15 ID:CRPZ0pdg0(6)

826 ：八王子：2009/03/21(土) 20:16:51 ID:CRPZ0pdg0(6)

828 ：証券会社：2009/03/21(土) 20:27:04 ID:CRPZ0pdg0(6)

833 ：会田崇：2009/03/21(土) 20:36:29 ID:HoFtY25X0

自演をしてまで沖電気の評判を下げたい人間がいる、残念なことだ

834 ：名無し：2009/03/21(土) 20:36:56 ID:yScu0T7RP

HOPで損をしたと思っている人はだらだら仕事をしている証拠

仕事をてきぱきやる人はＨＯＰ導入で得をしている

真の公平な実力主義といえるかもしれない

835 ：名無しさん：2009/03/21(土) 20:47:14 ID:y1h/CIOU0

>>834

お前、技術系の現場を知らないだろ？

836 ：情報開示役：2009/03/21(土) 21:03:13 ID:CRPZ0pdg0

（2009年3月19日）当該レポートは、株式会社SBI証券から
クォンツスコア
成長性
■□□□□□□□□□　1
割安性
■□□□□□□□□□1
企業規模
■■■■■■■□□□7
テクニカル
■■■■■□□□□□5
財務健全性
■■□□□□□□□□2

837 ：会田崇：2009/03/21(土) 21:29:02 ID:HoFtY25X0

沖電気は100年以上続いた、老舗の総合電気メーカー
いまの株価低迷は、これから筋肉質な会社になるための産みのくるしみ

838 ：ミステリー：2009/03/21(土) 21:37:20 ID:3QfKDJjC0

･･･ところでみんな、
”Ｓだな”の謎の言葉を残して失踪した、
ID:j6drHBRv0氏が気にならんのか？

839 ：名無し：2009/03/21(土) 21:55:29 ID:yScu0T7RP

産みの苦しみとはうまい比喩

840 ：名無し：2009/03/21(土) 22:25:16 ID:CRPZ0pdg0

>>837
総合電気メーカーなら、
改革に時間が費やし、生みの苦しみをよく味わってください。

841 ：名無し：2009/03/21(土) 22:48:27 ID:yScu0T7RP

>>835

開発現場は知ってる。

どこの現場でも共通して言えるのは自己管理のできない人間は文句を言っている

だらだら仕事している能力ない人ほど残業手当を多くもらうのはおかしい

842 ：名無し：2009/03/21(土) 22:54:27 ID:CRPZ0pdg0

>>835
売れない商品をだらだら開発してもしょうがない。
川崎新社長を始めとする営業マンに言う通りの売れるものを開発しなさい。

843 ：名無しさん：2009/03/21(土) 23:05:09 ID:e5fiEvhXO

>>838
社員じゃないなら黙ってろ。
このモグリが。

844 ：名無し：2009/03/21(土) 23:26:07 ID:zwRFNIn80

>>787
探り合い？
屑並の読解力しかないな
知っている情報を出しただけであって、他人の懐に興味はないし探ってはいないつもりだが

正直、ある程度以上の役職なら、評価と給料明細は社内に公表しても良いと思うんだがなぁ
まあ、あんなポジションになってもその程度の給料しかもらえないのか、ということになりそうな気もするが

845 ：名無し：2009/03/21(土) 23:28:54 ID:zwRFNIn80

>>789
屑はさ、それが正論で説得力があると思ってるの？
そんなんだから、会社をダメにするんだよな

「電機労連は破格の厚遇」を客観的に証明しない限り説得力はないだろ
ただでさえ、屑の知識には誤りが多くて世間知らずなんだから、もっと努力しろよ

846 ：名無し：2009/03/21(土) 23:32:49 ID:zwRFNIn80

>>792
個人的にはこんな感じだな
優秀と勘違いしている人は、無意味に出しゃばって場を荒らす（辞めずに居座る）
無能なのに無能ではないと勘違いしている人は、見当違いな主張ばかりして扱いが面倒（屑はここに属する）
無能で自覚のある人は、あらゆる面で卑屈になって仕事とスキルアップの両面の努力を怠る

847 ：名無し：2009/03/21(土) 23:42:05 ID:zwRFNIn80

>>811
屑は本当に何も考えてないんだな……
「よい会社は自然と社員は愛社精神を持つ」って言ったら「沖≠よい会社」になるんだけど良いのか？

会社の業績が悪いのは一般社員が働かないせい
働かない社員は愛社精神がなく愚民である

これは屑のおなじみの言葉だよな？
で、もし愚民がほんの一部だとしたら、そのほんの一部の一般社員でグループ全体の業績が傾いていることになり、この時点で相当酷い会社（沖≠よい会社）になる
屑は明言していないけど、その愚民とやらは相当な数がいる、で良いか？

そうなると、愛社精神のない社員が多いということになり、「よい会社は自然と社員は愛社精神を持つ」に反する
つまり「沖≠よい会社」になる

結局、屑の主張では「沖≠よい会社」ということだ

848 ：名無し：2009/03/21(土) 23:43:27 ID:zwRFNIn80

>>816
単に逆のことをオウム返しで言っているだけで、何の反論にもなってないぞ
屑は反論する時は論拠が必要ということを覚えろ

849 ：名無し：2009/03/21(土) 23:47:45 ID:zwRFNIn80

>>822
屑のほうが必要以上に転職失敗を煽っているな
例えば>>797あたりな
まあ、以前も大量にあるが省略する

ていうか、何の根拠も提示せずに美辞麗句を並べただけの文章に説得力はないぞ
単純に説得力という観点だけなら、11年の累積赤字が億単位だから倒産する、という言葉に遠く及んでいない

850 ：名無し：2009/03/21(土) 23:50:14 ID:zwRFNIn80

>>825
エイズウィルス、地震は天誅、金の亡者、などなど失礼極まりないことを言っておいて、自分が揶揄されることだけは許容できないんだな
屑は本当に人間として最悪の部類だな

851 ：名無し：2009/03/21(土) 23:58:46 ID:zwRFNIn80

>>827
あのな、過去五年の半導体事業は、通期で営業利益が赤字になったことがないんだぞ
一方、相当な好景気とされた昨年度と一昨年度に情報通信は赤字だったんだぞ
屑の理屈なら、一番働いていないのは情報通信のほうだろ？

852 ：名無し：2009/03/21(土) 23:59:17 ID:CRPZ0pdg0

社史「進取の精神 -- 沖電気120年のあゆみ」
第6章経営刷新へのチャレンジとグローバリゼーション（三宅＆小杉時代）
第7章ネットワーク社会の到来とグローバル競争（神宮司＆澤村時代）
第8章ネットワークソリューションのOKIへ（篠塚時代）
第9章　安心できるOKIへ（川崎時代）

853 ：名無し：2009/03/21(土) 23:59:43 ID:zwRFNIn80

>>829
「それでも幹部社員は結果に責任を持たなければならない」
さあ、誰の言葉でしょうか？

854 ：名無し：2009/03/22(日) 00:00:56 ID:yScu0T7RP

必死なのが一匹混じってるな

855 ：test：2009/03/22(日) 00:01:19 ID:h1C6PpN70

てsttest

856 ：名無し：2009/03/22(日) 00:06:30 ID:RARA9Fk7P

図星を突かれると人はムキになるか・・・

857 ：名無し：2009/03/22(日) 00:09:34 ID:A6Wt1uAj0

>>834
屑はHOPの適用状況を見たことある？
まあ、会社の主張と正反対の、HOPは人件費圧縮の意味もある、なんてことを言うくらいだから何も知らないんだろうな

G3以上で上司によって自己管理能力が認められた人のみ適用される、はずなんだけど……
屑の言うとおり、事実上、人件費の圧縮に使われている部署も少なくない
一方、比較的適正に運用されている部署になると、近い将来のTL候補に適用が絞られる傾向にある
で、そういう人ともなると、後輩やら実質部下やらの面倒をある程度の責任をもって見る必要があるから、勤務時間が幹部社員とほぼ同じになる
できる限り早く出社し、下の連中の手前、定時丁度に上がるのが難しいことが多い

もっと違う制度にすりゃ良いのに、と思ったりするな

858 ：名無し：2009/03/22(日) 00:11:40 ID:A6Wt1uAj0

なんだ、人がせっかく相手してやっているのに、図星だとかムキだとかどうでもいい言葉で逃げるだけか
つまらんな

859 ：名無し：2009/03/22(日) 00:12:42 ID:A6Wt1uAj0

ああ、「図星」じゃなくて、「必死」と書くつもりだった

860 ：名無し：2009/03/22(日) 00:17:04 ID:A6Wt1uAj0

>>854
屑は会社のために必死に使命を果たすモーレツ社員ではなかったの？

861 ：会田崇：2009/03/22(日) 00:22:32 ID:Nbw1F2GA0

>>860
必死すぎてキモイ

862 ：名無し：2009/03/22(日) 00:24:03 ID:A6Wt1uAj0

>>861
ありがとう

863 ：名無し：2009/03/22(日) 00:36:40 ID:RARA9Fk7P

どうしたの必死に怒涛の連続書き込みしてるけど何か嫌な事あったの？

864 ：名無し：2009/03/22(日) 00:40:05 ID:A6Wt1uAj0

>>863
いや、自分としては必死なつもりはなくて、流しただけなんだけど
まあ、他の人から必死に見えるなら、必死っていうことなんじゃない？

865 ：株主：2009/03/22(日) 00:45:34 ID:Tcx+RvhW0

連続書き込み＝嫌な事があった
この図式が当てはまるならば、ここにいるキチガイ総務はＯＫＩでいじめ抜かれてるということになるな。

866 ：名無し：2009/03/22(日) 00:49:23 ID:A6Wt1uAj0

まあ、屑はよくやることだからなぁ
話題の焦点を逸らして、とりあえず全然別の話題を書くつもりなんでしょ

予想としては、あと一日休んで会社のために働くとか、三連休で会社が寂しかった、あたりかな

867 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 00:51:03 ID:7fQf6X/U0

>>843
えっ？”Ｓだな”は探ってはいけない言葉っすか？www
ますますミステリーww

868 ：株主：2009/03/22(日) 00:57:21 ID:gXehe1Fu0

篠塚社長は、社長就任期間を振り返り、
「世の中の変化を的確にとらえ、新たな技術と
製品によって、顧客を大切にし、安定した収益
をあげることを最大の使命と考えてきた。
ATMのトップベンダーとしての地位を固め、
情報と通信の融合によるIPベースの
通信事業への転換をいち早く実施し、
グローバルパートナーとの各種アライアンスも行った。
プリンタ事業も赤字から黒字に転換した。
OKIの強みを発揮できる体質になった。
だが、厳しい経済環境のなか、事業構造改革に取り組んでおり、
社員と幹部に痛みを伴うことになった。
6月からOKIの新たな成長を図るには、新体制が最適と判断した」
などと語った。

でも結局何も変わらなくトータル大赤字です。

869 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 00:57:32 ID:7fQf6X/U0

必死というか、
ミーム君の矛盾点のまとめってだけだね。
ありがたく熟読しといたら？

870 ：株主：2009/03/22(日) 01:06:37 ID:gXehe1Fu0

>828
ＡＴＭ事業１本だけで、この会社が立ち直るとは、思えない。
やはりパイオニアの様な運命をたどるのだろう。

871 ：名無しさん：2009/03/22(日) 01:10:49 ID:PXOSvThU0

>>870
プリンタも黒字になったって書いてあるだろ
篠塚会長の功績は偉大だし、沖は遠からずV字回復する。

872 ：名無しさん：2009/03/22(日) 01:27:52 ID:tzQDPPYp0

>>789

＞何かと電機労連と比べて悪いと言っている愚民が多いようだが、電機労連は破格の厚遇だということは忘れてはならない

電機労連ｗボロが出たなｗ
1989年から電機連合だよ

873 ：株主：2009/03/22(日) 01:38:56 ID:gXehe1Fu0

>871
V字回復という言葉は、聞き飽きた

874 ：名無しさん：2009/03/22(日) 02:52:41 ID:5Iyp24Xn0

>>872
1988大卒入社(22歳)としても現42歳か
まあ50前後ってとこなのかなミーム君は
いい歳こいて何やってんだｗ

875 ：名無しさん：2009/03/22(日) 05:17:18 ID:lnoi/mZQ0

>>865
っていうか、屑＝ミーム君＝キチガイ総務は、非OKI社員。

OKIのことを何もわかっちゃいない。

>>874
驚いた
42歳overのくせに、非論理的なミーム君に。

876 ：名無し：2009/03/22(日) 06:52:34 ID:dYuLOD1c0

安月給だから、ストライキも視野にいれた労使闘争が必要
ユニオンは御用組合だから、外部組合と共に戦おう

877 ：名無し：2009/03/22(日) 08:04:28 ID:rdD5leTs0

>>868
三宅社長のように改革に全精力を費やしたなあ、ご苦労さん

878 ：名無し：2009/03/22(日) 08:22:19 ID:rdD5leTs0

>>873
V字回復しない限り、川崎新社長も”V字回復”を言い続けるだろうなあ

879 ：名無し：2009/03/22(日) 09:31:41 ID:RARA9Fk7P

>>865

愛社精神が足りない人が多くて私の必死さはその危機感のあらわれ。それだけ一緒懸命啓蒙活動しているのである

愚民社員の多くが愛社精神を持つまで啓蒙活動は辞めない。

よって休日まで啓蒙活動しなくてはいけないというのに対し社員たちは自分の愚かさのあらわれだと猛省しなくてはならない

880 ：名無し：2009/03/22(日) 09:41:09 ID:rdD5leTs0

>>878
似たもの同士が、パイオニア社債（BBB－）格付け　＞　OKI社債格付け（BB+)

R&I、S&P、ムーディーズなどの格付会社よって格付けが行われた会社の社債は、一般に低い金利で社債の発行が可能となる。
その中でも、一般にBBB（トリプルB、一般的なレベルとされる）以上（その上はA、AAと続き、最高はAAA）の格付けが付与された社債を慣習的に
「投資適格債券」（｢投資適格」とは英語Investment Gradeを日本語訳した言葉)と呼び、BBB未満の格付け、
もしくは格付けが付与されていない社債については「投資不適格債券」(Non Investment Gradeの日本語訳)と通常呼んでいた。
また格付がBBB未満の社債は俗にジャンク債（Junk Bond)とも呼ばれる。しかし現在海外金融市場ではInvestment Grade,Non Investment Gradeという言葉は、
現実の投資家の多様な期待リターンやリスク許容度を考えた場合、言葉として曖昧でありミスリーディングであるとの考えが強くなっている。事実海外金融市場には、
ハイリスク・ハイリターンを前提にジャンク債を扱う市場や機関投資家も存在する。よって英語ではBBB格以上の社債は単に High Grade「高格付債」、
それ未満をLow Grade「低格付債」と呼ぶ動きもある。また金融業者がBBB格未満のハイリスク・ハイイールド債を投資家に販売する場合に、敢えて「ハイリスク」の部分を落として
「ハイイールド債」と言い替えることもある。

881 ：名無し：2009/03/22(日) 09:58:44 ID:A6Wt1uAj0

>>879
やっぱり、屑の認識としては愛社精神の足りない人が多い、なんだな

企業の価値は金融と愛社精神で決まる → 沖電気の企業価値は低い
よい会社は自然と社員は愛社精神を持つ → 沖電気はよい会社ではない

全部、屑が言ったことだ
もうちょっとしっかり考えてから出直してこい
屑が何か言うたびに「この会社にはこんな馬鹿な社員がいる」と思われて、会社がダメージを受けている
まあ、ちょっと何か言われると、話題逸らししかできない程度の屑だから、もう救いようがないんだよな

補足
屑の間違った認識：「屑が会社や社員のまずいところを正しく指摘したため、嫌なことを言われたヤツが反撃するために、会社に悪影響があると言っている」

882 ：名無し：2009/03/22(日) 10:01:46 ID:YZ/Fp5mm0

>>879
ミーム君は愛社精神では無く、偏った愛社長精神でしょ。

そんな偏った主観の啓蒙活動するのでは無く、
会社をもっと客観的な見方をしたほうが良いと思うよ。
そうすれば、本当に会社の事を思っているなら、
社長の１１年の成果に対して、
もっと早く退任すべきだったと思うのが一般的な
受け止めかたと思えるし、
休日に頼まれてもいない無意味な啓蒙活動はする
必要無いと理解できるはず。

会社というものを理解出来ていないと受け取られているのを
そろそろ認識すべきと思う。

883 ：名無し：2009/03/22(日) 10:14:49 ID:rdD5leTs0

ＯＫＩも定昇、１２月まで凍結（雇用賃金）(2009/3/19)
　ＯＫＩ（沖電気工業）は十八日、四月に予定していた組合員の定期昇給の実施を十二月まで凍結することで労働組合と合意した。
同社は二〇〇九年三月期まで三期連続の経常赤字の見通しで、固定費削減のため早期退職者の募集や管理職の賃金を一〇％削減するなどの施策を打ち出している。
組合員の定昇は維持するが、昇給時期を一〇年一月とすることで経費削減につなげる。
　ＯＫＩ労組は今春の労使交渉で経営環境の悪化を理由に産別統一交渉から離脱。個別に交渉を進めていた。

884 ：名無し：2009/03/22(日) 10:17:42 ID:2qTWjGl90

>>851
そうなんだよね。たまたま半導体不況になったから運良く売却がいい結果になっただけで。
実態は、数少ない黒字事業だけど、他の赤字事業に喰われるし、沖の規模じゃ半導体の大きな投資に耐えられなくなって手放しただけだろ。

でも「情報通信」ひとくくりで評価するのは、違う気がする。
中身は実態は、「金融」と「通信」だろうし。

885 ：名無し：2009/03/22(日) 10:18:47 ID:RARA9Fk7P

いくら正論ばかり言ってもそれを曲った見方でしかとらえられない
気の毒な人がいるんだなぁ

886 ：名無し：2009/03/22(日) 10:27:36 ID:YZ/Fp5mm0

>>885
それは自分自身のことを言ってるだよね。
どんな正論だろうが、ミーム君は聞く耳は持たないと言うことの。
ある意味幸せな人ですね...orz

887 ：名無し：2009/03/22(日) 10:28:44 ID:RARA9Fk7P

>>883

これはある意味当然

会社がないと仕事もないからあまりむちゃな要求ばかり突き付けるのはどうかと思うが。

本当は定期昇給凍結どころか雇用を守りたいなら賃金カットを自ら提案するのがいいけれど

組合でそこまで言うのはできないかな

次はワークシェアリングと組合がいうのに大きな期待をしよう

888 ：名無し：2009/03/22(日) 10:58:21 ID:rdD5leTs0

>>887
専従組合幹部の多くがその後に総務などの幹部として戻るそうで、
一層総務が専従組合幹部を兼任すれば、高額の組合費をカットでき、
組合員にとっても朗報、会社にとっても朗報。組合を廃止せよ

889 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 11:14:55 ID:7fQf6X/U0

>>888 >>876
間接部門が率先して権利獲得してくれれば楽なんだよね～。
ある日総務に行って、闘争の赤旗ばかりだったらすてき！

890 ：代々木：2009/03/22(日) 11:17:01 ID:Npznrnek0

>>876
お待ちしてます。＞By JMIU

891 ：名無し：2009/03/22(日) 11:18:46 ID:RARA9Fk7P

＞専従組合幹部の多くがその後に総務などの幹部として戻るそうで

誤解をしている人が多いが、組合の幹部は会社の幹部をやるほど優秀だと思えば納得する

892 ：名無し：2009/03/22(日) 12:09:32 ID:RARA9Fk7P

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000023-fsi-bus_all

ワークシェアリンング導入まであと少し。
これは労使双方にとって良い制度。

893 ：名無しさん：2009/03/22(日) 15:08:06 ID:lnoi/mZQ0

>>892
OKIにワークシェアリングは意味がない。
だって、残業０時間でサビ残しまくり、という現状だから。

っていうか、ワークシェアリングの意味わかってる？

894 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 15:17:50 ID:7fQf6X/U0

これが･･･戦場！？

【中国】史上最も汚いATM（写真有り）[03/22]
http://takeshima.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1237692607

895 ：名無し：2009/03/22(日) 15:23:45 ID:rdD5leTs0

>>894
これってOKIのATM？？？？

896 ：会田崇：2009/03/22(日) 15:25:30 ID:Nbw1F2GA0

改革半ばにして、退陣せざるを得なかった篠塚社長のことを考えると胸が痛む

897 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 15:25:32 ID:7fQf6X/U0

>>895 いや、接客部が違う。と思ふ。

898 ：名無し：2009/03/22(日) 15:46:24 ID:RARA9Fk7P

>>893

ワークシェアリングの意味を知らない愚民がいた

残業時間を分け合うものではなく通常勤務時間（日数）を減らす代わりに
給与カットするというものである。
代わりにリストラされずらいというメリットがある。

仕事が終わらないからダラダラ残業しているというのは自分は能力低いと
公言してるようなもの

899 ：名無し：2009/03/22(日) 15:49:29 ID:RARA9Fk7P

本命は一般社員のさらなる給料カットで１００歩譲って
ワークシェアだろう

どちらにしろ手取りは減る　自業自得

900 ：名無し：2009/03/22(日) 16:01:27 ID:rdD5leTs0

>>899
役員20－40％
幹部社員10％
一般社員は5%???

901 ：名無し：2009/03/22(日) 16:05:43 ID:YZ/Fp5mm0

>>898
リストラの意味も知らない奴が、何言ってんだか。
リストラは雇用を減らすことでは無い。
組織の再構築でワークシェアもリストラの一つ。

ホント、屑は人の揚げ足を取るにも無知がでるね。

902 ：会田崇：2009/03/22(日) 16:10:16 ID:Nbw1F2GA0

>>901
顔真っ赤だよ？ｗ

903 ：名無し：2009/03/22(日) 16:29:00 ID:YZ/Fp5mm0

２つのIDを駆使して、返す言葉が

>>顔真っ赤だよ？ｗ

だって、ホント屑はどこまでも屑だなあ～。
呆れてしまう。
それが屑のねらいかもね。

904 ：隠岐：2009/03/22(日) 16:39:06 ID:Npznrnek0

ニュースサイトと2ちゃんのチェックで給料がもらえるならワークシェアしてもいいかな。

905 ：名無し：2009/03/22(日) 17:01:11 ID:RARA9Fk7P

>>901

昨日からムキになってる愚民がいる

906 ：名無し：2009/03/22(日) 17:10:58 ID:YZ/Fp5mm0

>>905
昨日から？
今日しかレスしてねえし。
屑と言うと別のレスも同一人物だと思ってるの？
やっぱり屑は屑か。

907 ：会田：2009/03/22(日) 17:14:18 ID:Nbw1F2GA0

>>906
落ち着けよ豚野郎

908 ：名無しさん：2009/03/22(日) 17:22:47 ID:lnoi/mZQ0

>>898
確かに俺はサビ残しまくりで、能力は高いとは思ってない。
でも与えられた仕事を残業０で済ますには、あまりにも短納期で、作業量が多すぎる。
決してダラダラ仕事をしているのではない。

給料カットされてもいいから、休みが欲しいな。
その休みを言い訳にして、無謀とも思える今の仕事から逃げ出したいな。
今の仕事の納期が1ヵ月後なので、1ヶ月給料いらないから1ヶ月休みたいな。

バブルを満喫した元社員のミーム君には、
俺たちがどんだけ苦しんでいるか、わかってもらえないだろうけど。

退職金を満額もらえるなら今すぐ辞めてもいいけど。（次の就職先を見つけてくれるなら辞めたい）

909 ：名無し：2009/03/22(日) 17:34:04 ID:RARA9Fk7P

納期が短くて作業量が多くても処理毒度が遅いとしか考えられない

沖電気の早いスピード感に追いつけないのかな

残念ながらそういう人は退職したほうが会社のためになるかもしれない

910 ：会田：2009/03/22(日) 17:40:04 ID:Nbw1F2GA0

>>909
同意、908みたいな人材にはOKIを去ってもらったほうがお互いのため

911 ：名無し：2009/03/22(日) 17:52:46 ID:YZ/Fp5mm0

>>907
リアル屑を相手に屑、屑と言って申し訳無かった。
本当の事であれば、誹謗中傷になるし。
もう大丈夫、スルーすべきと理解できたので。

912 ：名無し：2009/03/22(日) 18:28:08 ID:A6Wt1uAj0

>>884
「情報通信」でひとくくりにしているのは俺じゃなくて、沖グループなんだよね
公式な営業利益はそのくくりでしか発表してない
俺も、金融関連、通信関連、それ以外の情報システム（ANAとか）くらいには分離したほうが良い気はする
ただ、端末上の業務アプリ込みのコールセンター案件はどれだ、とかっていう面倒な話もあるけどな

913 ：名無し：2009/03/22(日) 18:33:30 ID:A6Wt1uAj0

>>885
屑は普段どういう仕事をしてるんだ……

屑：これが客観的事実であり正論だ
↓
他：間違った知識、多くの矛盾、根拠の欠落、論理的飛躍、などのため正論以前の問題だ
↓
屑：正論ばっかり言っているのに正しく理解していない

お前、まるで話になってなのがわからんのか？
屑の言っていることが正しいかどうか以前の問題だぞ

914 ：名無し：2009/03/22(日) 18:41:17 ID:A6Wt1uAj0

>>896
お前の言う改革とやらの計画はどうなっていたの？
10年かけてもまだ改革半ば、ってビジネスの世界じゃ笑い物だろ

915 ：名無し：2009/03/22(日) 18:43:00 ID:A6Wt1uAj0

>>902
安っぽい煽りてんじゃねぇよ、みっともない
中身で言いくるめてみろ

916 ：名無し：2009/03/22(日) 18:46:02 ID:A6Wt1uAj0

>>905
自分の場合は一生懸命、他の人だとムキ、かｗ
さずが屑、低俗なマスコミと同じだな

ちなみに、俺はID:YZ/Fp5mm0と別人な
ていうか、個人的にはムキとか必死とかって言うレベルのペースでも内容でもないと思うけどなぁ

917 ：名無し：2009/03/22(日) 18:49:24 ID:A6Wt1uAj0

>>909
屑の言う「沖電気の早いスピード感」って具体的にはどんなところ？
いや、例によって根拠無しに美辞麗句を選択しただけ、っていうのはわかっているんだけどさ

918 ：名無し：2009/03/22(日) 18:57:37 ID:RARA9Fk7P

http://www.yomiuri.co.jp/space/news/20090317-OYT1T01175.htm

沖電気で流している局は若干違うがかなり似ている

沖電気のやっていることは宇宙飛行士が使うほど価値が高いというのがよくわかる。

919 ：名無し：2009/03/22(日) 19:04:25 ID:A6Wt1uAj0

>>918
俺の実家の近くの20人程度の工場も、毎朝ラジオ体操をやってたけど、やっぱり宇宙飛行士が使うほど価値が高かったということなの？ｗ

日本の犯罪者の90%以上が米を主食にしていた時期がある、だから米を主食にしているヤツは犯罪者予備軍だ、の反対だなｗ

920 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 19:06:17 ID:7fQf6X/U0

>>918
やべっ、ネタの先越された！さすがスピードが早いw

っていうかラジオ体操ファンがラジオ体操の歌を知らない？？

921 ：名無し：2009/03/22(日) 19:08:51 ID:RARA9Fk7P

沖電気は大企業

そんな沖電気とラジオ体操の相乗効果は最強と言えるだろう

これにはどこも追随できない

922 ：名無し：2009/03/22(日) 19:14:01 ID:y3KD0Kcyi

>>917
篠塚会長は、Ｖ字回復のロケット発射準備に、たった11年しか掛からなかった。
沖電気の100年以上の歴史を考えたら、とてつもなく速いスピード感だね。

もちろん屑の論理。

923 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 19:14:47 ID:7fQf6X/U0

>>919
いや、板金打ち出し技術とか、
まいど１号はそれら町工場からだと思うよ。

それより宇宙技術に進出できるのだろうか？

http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1237206247/26
>ちなみに、こっちは来年打ち上げる金星探査機への採用が決まった。
>高速なロスレス画像圧縮技術を開発
>http://www.nec.co.jp/press/ja/0707/2502.html

924 ：名無し：2009/03/22(日) 19:16:57 ID:A6Wt1uAj0

>>921
いや、その相乗効果って何さｗ
でさ、沖電気より大きな企業がラジオ体操してたら追随どころか、追い抜かれるんじゃないの？

925 ：名無し：2009/03/22(日) 19:17:33 ID:RARA9Fk7P

http://ja.wikipedia.org/wiki/ラジオ体操

ラジオ体操には歴史がある　沖電気にも歴史がある

これらが融合しやすいのは言うまでもなくある意味当然だろう

926 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 19:21:38 ID:7fQf6X/U0

ミーム君、
この間シャトルに乗れなかった社員さんに代わって、
ぜひスペースデブリ事業を成功させてください。

その時こそ、「ミーム”デブリ”会田」いや、
「ミーム”スターダスト”会田」として沖歴史に名を残す英雄となるでしょう。

927 ：名無し：2009/03/22(日) 19:25:05 ID:RARA9Fk7P

http://www.oki.com/jp/press/2009/03/z08135.html

この技術は予想以上にあちこちで取り入れられる可能性があるような気がする

928 ：名無し：2009/03/22(日) 19:26:19 ID:A6Wt1uAj0

>>925
いや、だから企業と体操の融合って何？
具体的に何が起きるの？
どんな効果があるの？
歴史の長いもの同士って、くっつくのに失敗することが多くないか？

何を言いたいのかさっぱり理解できん……

929 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 19:34:48 ID:7fQf6X/U0

>>925
＞「企業と体操の融合」
どこのスポーツメーカーだろうww

930 ：名無し：2009/03/22(日) 19:36:47 ID:A6Wt1uAj0

>>927
そんなどうでも良い雑感をここに書くなよｗ
話題にしたいなら、もう少し提起的なことを書け

まあ、付き合ってあげると、使い方としては面白いとは思う
ただ、この不景気の折、広告費は削られまくっているので、あまり売れなさそうな気がする
乗り物の運転手の目視確認のチェックシステムのほうがまだ売れるんじゃなかろうか

931 ：名無し：2009/03/22(日) 19:38:32 ID:dYuLOD1c0

このエネルギーを職場で活かして欲しいよね
ＯＫＩの社員はマグロだよ

932 ：ぬるぽ：2009/03/22(日) 19:45:28 ID:7fQf6X/U0

>>970 >>930
まあ、その前に行動認･･･やっぱ飽きっぽいのが原因かな？

933 ：名無し：2009/03/22(日) 19:54:03 ID:RARA9Fk7P

>>931

職場でも惜しまずエネルギーを使っているしＯＦＦの時も使っている
愚民が愛社精神を持つまでずっと止められないと思う。

934 ：名無し：2009/03/22(日) 20:00:16 ID:RARA9Fk7P

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090322-00000873-reu-int

篠塚社長も自伝を書けば買うのに。。。

935 ：石川理文：2009/03/22(日) 20:03:40 ID:yxbEMvn/0

>909,910
そういうセリフは、てめぇらが908の仕事を丸ごと定時内でこなしてから言って
みろよ。口だけのお馬鹿さん。

936 ：株主：2009/03/22(日) 21:09:10 ID:Tcx+RvhW0

ＯＫＩの転落のスピードには誰もかなわない。
１００年の歴史がある会社が１０年で株価1/15のボロ会社に腐り果ててしまった。

937 ：名無し：2009/03/22(日) 21:52:20 ID:A6Wt1uAj0

>>933
ここでの言動からすれば、そのエネルギーは会社に貢献していないだろうなぁ
まあ、能力はパッケージの外装たる飾りに過ぎないというポリシーなら、それで何の問題もないという認識になるだろうけどさ

屑に言わせれば、篠塚社長ですら愚民だからな
そりゃ、屑の啓蒙活動とやらには終わりはないよ

938 ：名無し：2009/03/22(日) 22:01:40 ID:RARA9Fk7P

篠塚社長は偉大だ。

愚かな一般社員とは格が違う。

939 ：名無し：2009/03/22(日) 22:05:16 ID:A6Wt1uAj0

>>934
俺には半導体事業売却と緊急着陸を同一視して称賛することが理解できない

確かに、半導体事業売却が結果的にグループの傷が広がることを防いだことは事実だとは思う
でもさ、屑が>>829で認めたように、この大不況を推測して売却した訳じゃないだろ？
役席クラスの連中から聞いた限りでは、半年とかの短期間で売却話をまとめたわけではないみたいだし
どこに共通点があるんだ？

余談だが、歴史が長いから長期的な視野での評価が必要、とか言っておきながら、なぜか半導体事業に関しては短期的な視野でしか話をしない、という疑問もあったりするｗ

ていうか、幹部社員に結果のみを求める篠塚社長の考えを愚民と評しておいて、なぜ自伝を欲しがるんだ？

940 ：名無し：2009/03/22(日) 22:06:24 ID:A6Wt1uAj0

>>938
すげぇｗ
ついに主観的評価を結果のみで言うようになりやがったｗ

941 ：名無し：2009/03/22(日) 22:20:24 ID:eVnUEkEl0

優秀な一握りの社員と大多数の愚かな社員、これが沖の現実

942 ：名無しさん：2009/03/22(日) 22:22:53 ID:j6eEN+jD0

屑 ID:RARA9Fk7Pは統合失調症なんだから相手にするなよｗ
おまいら釣られすぎ。

943 ：名無し：2009/03/22(日) 22:36:01 ID:A6Wt1uAj0

>>942
屑には社内の各種実情の話が出るためのトリガーになってもらわなければならん
ただ余計なマイナス効果が多すぎるのが大きな問題だｗ

944 ：会田：2009/03/22(日) 22:52:01 ID:Nbw1F2GA0

抽出 ID:A6Wt1uAj0 (22回)

なんか必死なのがいますね

945 ：名無し：2009/03/22(日) 23:00:26 ID:A6Wt1uAj0

>>944
きたきたｗ
必死必死、そうそう、必死で～す
これで満足か？

主に屑の書き込みに対応して流したらその回数になった
「必死」の基準が何かは知らんが、回数で言えば屑も「必死」ってことだな
貶すためにその言葉を使っているんだろうが、屑の論理性の破綻に対する反論にはなっていないのは理解している？

946 ：名無し：2009/03/22(日) 23:07:06 ID:RARA9Fk7P

>>941

その通り愚かだと自分から認識している人は自首退職自覚はないけど私の厳しい指摘に反発を覚えるものは指摘が図星なのかもと謙虚に考えるべき

947 ：名無し：2009/03/22(日) 23:13:45 ID:A6Wt1uAj0

>>946
屑は社会人に必要な論理性と人間性が無い
図星なのだと謙虚に考えてくれ

948 ：会田：2009/03/22(日) 23:17:43 ID:Nbw1F2GA0

>>945
3連休の最終日に20回以上書き込むあなたがかわいそう

949 ：名無し：2009/03/22(日) 23:19:36 ID:A6Wt1uAj0

>>948
四連休の最後だったらかわいそうじゃないのか？
俺は、これだけ何度言われても何も気づけない屑のほうがかわいそうだと思うがな
まあ、頑張ってくれ

950 ：名無し：2009/03/22(日) 23:33:50 ID:A6Wt1uAj0

会田さんもなかなか充実した週末を過ごしてらっしゃるｗ

>>902 ：会田崇：2009/03/22(日) 16:10:16 ID:Nbw1F2GA0
>顔真っ赤だよ？ｗ

>>907 ：会田：2009/03/22(日) 17:14:18 ID:Nbw1F2GA0
>落ち着けよ豚野郎

>>910 ：会田：2009/03/22(日) 17:40:04 ID:Nbw1F2GA0
>同意、908みたいな人材にはOKIを去ってもらったほうがお互いのため

>>944 ：会田：2009/03/22(日) 22:52:01 ID:Nbw1F2GA0
>なんか必死なのがいますね

>>948 ：会田：2009/03/22(日) 23:17:43 ID:Nbw1F2GA0
>3連休の最終日に20回以上書き込むあなたがかわいそう

単純に人を貶すにしたって、もう少しくらい頭使えよ

951 ：名無し：2009/03/22(日) 23:54:46 ID:RARA9Fk7P

連休だと会社にいけなくて寂しいと思っている人が多いと思うけどやっと安心できるからご安心を。
明日から仕事ができる。

952 ：名無し：2009/03/23(月) 00:02:52 ID:ROteOFm50

>>951
ON/OFFが明確に切り替えることのできる良い環境だ、って言ってたよな？
連休で会社のこと考える人が多い、ってON/OFFをちゃんと切り替えられていない人が多い＝そんな環境ではない、ってことじゃないの？

953 ：名無しさん：2009/03/23(月) 00:04:37 ID:OSxHNRzO0

ON/OFFの切り替え（笑）
なにそれ、仕事が終わったらクラブ（笑）ではっちゃけるの？ｗ

954 ：名無し：2009/03/23(月) 00:07:52 ID:ROteOFm50

>>953
ナウなヤングがディスコでフィーバーするんだろｗ

955 ：会田：2009/03/23(月) 00:08:38 ID:8PEhrKv90

オフはＢＭＷをのりまわすお

956 ：名無し：2009/03/23(月) 00:08:55 ID:I/fAp6B+P

沖電気はON/OFFを切り替えられる素晴らしい環境しかし私は、自らの意思で恵まれた環境を捨て会社の為に啓蒙活動する事を選んだそういう事だ。

957 ：会田：2009/03/23(月) 00:12:21 ID:8PEhrKv90

必死にＯＫＩの評判を下げようとする人間がいる。残念なことだ

958 ：名無し：2009/03/23(月) 00:16:58 ID:ROteOFm50

>>956
屑のことじゃない
話を逸らすな

「連休だと会社にいけなくて寂しいと思っている人が多いと思う」って書いただろ
屑以外にも休みの人に会社のことを考える人が多い、って屑は考えているんだろ？
つまり次のどちらかだろ

ON/OFFを切り替えられる環境ではない
ON/OFFを切り替えられる環境にもかかわらず仕事のことを考える人が多い

後者か？
後者にあてはまる人は愛社精神旺盛な人か？それとも愛社精神は関係ないのか？

959 ：名無し：2009/03/23(月) 00:23:20 ID:ROteOFm50

>>957
話のすり替えが来たなｗ

これは>>952のことを指していると思うが、俺自身の会社に対する評価は全く言及していない
屑の言ったことに従って論理を進め、その内容を確認しているだけだ

沖がON/OFFを切り替えられる環境ではない、は俺の考えではない
屑の言ったことに従ったら、そういう結論になるのではないか、と言っているだけだ
つまり、沖の評判を下げている者を強いて挙げるとしたら、屑になる

ちなみに、これって必死なのか？
少し考えたらわかることをつらつらと軽く書いただけだろ？
会田さんとやらは、この程度のことも必死にならないとわからないのか？

960 ：名無しさん：2009/03/23(月) 00:32:31 ID:sAl6KuSGO

今の原因を招いたのはイメージや方向の転換を測ったからだけど
今後は概ね良好な経営をしていけるとタロット占いで出たw

961 ：名無しさん：2009/03/23(月) 00:55:29 ID:RGLOrysE0

ミーム君の人物像
昭和60年～平成元年頃に高専卒で入社、CS開発本部（現社長はCS開発本部長時代）で
開発セクションに配属。数年後精神的な病（統合失調＆うつ病）を発症し退職を
余儀なくされた。
退職したのは自分が入社した年より後に入ったバブル絶頂期組によるいやがらせの
せいとの怨念を引きずっている。（自分もバブル期に入ったのは無視）
沖電気退職後は転々と会社を変えたが長くは務まらず昨年の秋頃から無職状態。
（その頃このスレを知る）
現在は失業手当てで食いつないでいる。

962 ：会田：2009/03/23(月) 01:29:21 ID:8PEhrKv90

>>959
一日に20回以上も書き込みして、必死じゃないとかｗｗｗｗｗｗＷＷＷｗｗｗＷｗ

963 ：名無しさん：2009/03/23(月) 03:04:17 ID:m1mFqfy90

>>961
概ねあってると思う

ただ１点ほど
沖電気を辞めたにもかかわらず、異常なくらい沖マンセーなのは、
現在でも沖から何らかの恩恵を受けている、と推測。

964 ：名無し：2009/03/23(月) 07:21:26 ID:QBiYCLkB0

とにかく転職しよう、日立、東芝なんか給与・福利厚生が抜群だよ

965 ：名無し：2009/03/23(月) 07:48:38 ID:ROteOFm50

>>962
わかったわかった、会田さんとやらの言う必死ってことで良いよ
この程度の作業を必死って言うことに固執して、内容には全然触れずにとにかく煽りたがるなんて、ほんとに程度の低いヤツだな

966 ：名無し：2009/03/23(月) 09:24:34 ID:I/fAp6B+P

やっと月曜日が始まった今週も沖電気のためみんな頑張ろう

967 ：名無し：2009/03/23(月) 09:28:40 ID:I/fAp6B+P

あっ啓蒙する為に必要な次のスレ立て準備誰かよろしく

なぜかスレ立てできないから

968 ：名無し：2009/03/23(月) 09:33:07 ID:I/fAp6B+P

ちなみに東芝も日立も大赤字で採用どころではない

転職とか下らない事を考えるより先に沖電気の回復を考える方がよほど現実的。

969 ：名無し：2009/03/23(月) 09:43:59 ID:I/fAp6B+P

>>961

あまり深くかくと身元が割れるから書かないが私は高専じゃなく有名大学卒だ。

だからこそ冷静に沖電気を分析できるのだが。

970 ：おき：2009/03/23(月) 10:02:26 ID:yR30gRjGO

有名大学って言ってるけど、偏差値低そう

最終学歴以外のことに言及してないってことは、他は合ってるってことだな。

971 ：名無し：2009/03/23(月) 10:14:39 ID:xKSfaBSoO

>>969
学歴なんて関係ないだろｗ
ていうか、大学出てるのにまともに論理展開するスキルもないのかよ
どこの大学出てるとかって話より、そっちのほうがよっぽど致命的すぎだな

972 ：名無し：2009/03/23(月) 11:23:19 ID:I/fAp6B+P

先日他社で働いている人の社員証を見せてもらった。
ほとんどの会社が磁気カード式だった。

対して沖電気は非接触式

社内の一部区域では先進のアイリス認証を使っているし

こういう高度な技術を導入する辺りがさすが沖電気と思った。

世間の企業はこの沖電気の先駆性を見習ったほうがよい

973 ：＾＾：2009/03/23(月) 11:49:48 ID:o8ZmH58s0

篠塚会長はヒマそうだし、会社をボロボロにした罪滅ぼしに便所掃除すればいいおｗ

974 ：名無し：2009/03/23(月) 12:31:59 ID:xKSfaBSoO

>>972
確かに非接触カードの入退出のシステムは良いけど、時代の最先端のごとく自慢げに言うことかね
似たような業種の中では、どちらかというと導入が遅かったほうだからなぁ
ソニーや日立は十年くらい前に導入し始めていたし、その頃でも中央管理型のビルで導入されることは珍しくなかった
今の都心なら、大きいビルで導入されていないほうが珍しいかもしれない
古いビルである霞ヶ関ビルにもだいぶ前から入ってるし

まあ、国内の全ての企業で考えれば十分に先駆的、なんて屑得意の言い方もできるかもしれんけどさｗ

975 ：名無し：2009/03/23(月) 13:09:01 ID:I/fAp6B+P

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090323-00000506-san-soci

これも追い風　このニュースを見て飛行機を使った出張は危険と
判断した企業は少なくないだろう

だとするとテレビ会議システムを販売している沖電気には追い風となる

亡くなった人は気の毒だが沖電気にまさに神風が吹いたといえる

976 ：名無し：2009/03/23(月) 14:30:03 ID:I/fAp6B+P

話変わって篠塚社長退任の理由の一つは半導体事業を売却したこと
だと自分で挙げている

個人的には半導体売却は正しい判断。むしろ売却するのは遅かったくらい
だと思っている。

実際のところは八王子の社員が働かないから売却せざるを得なくなったが
社員に対する恨み節ひとつ言わなかった篠塚社長は忍耐強く立派だと思う。

977 ：名無しさん：2009/03/23(月) 15:45:04 ID:1jb8TACf0

東証1部電気機器製造業ボロ株ベスト10　03/23
┌─┬──┬────────┬──┬──┬──┬──┐
│順│変動│ 名称　　　　　　│終値│高値│安値│ 比　│
├─┼──┼────────┼──┼──┼──┼──┤
│ １│ －　│山水電気　　　　 │　4　│　4　│　3　 │　 0　│
│ ２│ －　│ＪＶＣケンウッドHD │ 33　│ 34　│ 31　│　+1　│
│ ３│▼ 1 │ティアック　　　　│ 36　│ 36　│ 32　│　+4　│
│ ４│ －　│クラリオン　　　　│ 42　│ 44　│ 42　│　-1　│
│ ５│ －　│ＯＫＩ　　　　　　│ 65　│ 65　│ 62　│　+2　│
│ ６│ －　│池上通信機　　　│ 75　│ 76　│ 73　│　 0　 │
│ ７│ －　│岩崎通信機　　　│ 89　│ 94　│ 85　│　+4　│
│ ８│△ 1 │市光工業　　　　│ 95　│ 95　│ 94　│　+2　│
│ ９│▼ 1 │サクサHD　　　　│ 96　│ 96　│ 93　│　+3　│
│10│ －　│富士電機HD　　　│ 98　│ 99 │ 91　│　+4　│
└─┴──┴────────┴──┴──┴──┴──┘

978 ：名無しさん：2009/03/23(月) 17:07:37 ID:sAl6KuSGO

有名大学って創価大の事？

979 ：名無しさん：2009/03/23(月) 18:27:12 ID:bYKhbrbH0

先週２０日の日経新聞のコラム春秋にこんな記述があった。

社長の最も重要な仕事は後継者の育成だとよくいう。
ところが逆をやる社長が意外に多い。
「副社長キラー」の異名を取った老害経営者が実際にいた。
元気が良くて主役を食うようなナンバー２を関連会社などに
飛ばして、「オレを超えるヤツがいないから」と居座る。
（以下略）

老害の篠ジョンイルにも是非読んで欲しいね。

980 ：名無し：2009/03/23(月) 19:08:02 ID:I/fAp6B+P

みんな勘違いしているかもしれないが篠塚社長は
前例がないほどの改革派だ

具体的にどのようなやり取りがあったか知らないが
意味もなく権力にしがみつこうとする他の社長とは
一線を画している

981 ：名無し：2009/03/23(月) 19:58:40 ID:xKSfaBSoO

>>980
屑は自分が何を言っているのかわかっているのか？ｗ
具体的なことは知らない、ってそれで正論だと思っているのか？
前例がないとか、一線を画しているとか、どういう点からそう言っているんだよ？

主観的評価事項の基準も根拠も無しに結論だけ言われても、何の説得力もないぞ
本当に大学出てるのか？
本当に社会で働いたことがあるのか？

念のため（会田さんのためｗ）に言っておくが、社長が改革派かそうでないかを問題にしていない
屑の無根拠発言には説得力が皆無であることを問題にしている

982 ：＾＾：2009/03/23(月) 20:20:01 ID:o8ZmH58s0

>>868
被害を与えている投資家のみなさんへの謝罪はいっさい無しだおｗ
こういう場で社会的発言が出来ないから篠塚はバカと笑われるおww

983 ：名無し：2009/03/23(月) 20:26:50 ID:I/fAp6B+P

篠塚社長と呼んだほうがいい

984 ：篠塚社長：2009/03/23(月) 20:31:56 ID:kFzFsgT20

ミーム君、いい加減私を辱めるのは止めてくれませか。（怒）

半導体のみなさんが呼んでくれれば、
いつでも私はみなさんのところに会いに来ます。
沖の歴史を語るために。
それに１０／１だけは今までと何も変わりませんから。

あと、あなた、最初にちゃんと謝ったじゃないですか！！（怒）

985 ：目：2009/03/23(月) 20:40:01 ID:wErpwnMv0

>>964
こっちも削ってるところだ。
中途採用なんて無理だと思うぞ。

986 ：名無し：2009/03/23(月) 21:03:45 ID:I/fAp6B+P

http://www.sanyo.oni.co.jp/newsk/2009/01/30/20090130010004641.html
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090113AT2D1300D13012009.html

転職希望者は東芝や日立に行けるもんなら行ってみれば?

987 ：名無しさん：2009/03/23(月) 21:09:43 ID:90THk77/0

＞967 名前：名無し[] 投稿日：2009/03/23(月) 09:28:40 ID:I/fAp6B+P
＞あっ啓蒙する為に必要な次のスレ立て準備誰かよろしく
＞
＞なぜかスレ立てできないから

しばらく次スレ立てるのやめないか？
統合失調＆無職のミーム君の生きがいを奪うためにｗ

988 ：篠塚社長：2009/03/23(月) 21:25:35 ID:kFzFsgT20

>>987
私からもお願いする。

989 ：名乗れない：2009/03/23(月) 21:40:16 ID:qCs++xqo0

やばいよやばいよやばいよ
有能社員を追い出しちゃうよ

990 ：名無し：2009/03/23(月) 22:16:19 ID:I/fAp6B+P

大丈夫　転職を考えているのは先見性のない
無能社員だから。

991 ：名無し：2009/03/23(月) 22:22:02 ID:I/fAp6B+P

＞半導体のみなさんが呼んでくれれば、
＞いつでも私はみなさんのところに会いに来ます。

実際に社長がいったセリフらしいけど社員が働かないせいで
色々文句言われるようになったのになんて寛大な社長なんだろう

例えて言えば自分の子供を殺害した殺人者に改心するようにと
激励するようなもの

992 ：会田：2009/03/23(月) 22:26:31 ID:8PEhrKv90

社内イントラを読んだ。
篠塚社長の我々社員に対する心使いに胸を打たれて涙が止まらなかった。

993 ：名無しさん：2009/03/23(月) 23:09:24 ID:nbPCo0h60

>>987
賛成です
ミーム君の妄言は秋田

994 ：零細企業社員：2009/03/23(月) 23:19:39 ID:GB/m2PmL0

>>992
ウソつけ
おまえイントラ読めねーだろ

995 ：株主：2009/03/23(月) 23:29:06 ID:3ZrKEwyC0

糸電話通信のＯＫＩの株主総会では篠塚の土下座が見られるのかね？

996 ：名無しさん：2009/03/23(月) 23:34:18 ID:rY33B9p60

次スレは、
【OKI】沖電気の裏事情　Part26【辞めないで！篠塚社長】
にしてくれ

997 ：名無し：2009/03/23(月) 23:37:46 ID:xKSfaBSoO

結局最後まで屑は中身のないことを繰り返しただけか

998 ：名無しさん：2009/03/24(火) 00:08:47 ID:79o0E3tV0

　　　次スレはしばらく休止します

999 ：名無しさん：2009/03/24(火) 00:10:39 ID:YkNL1Sa/0

沖がまだ存在するうちにまた再開して下さい。
ミーム君、さようなら

1000 ：名無しさん：2009/03/24(火) 00:12:24 ID:wgzevU7N0

さようならミーム君

はやく入院しなよ

1001 ：１００１：Over 1000 Thread

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