キヤノンの裏事情Part6

このエントリーをはてなブックマークに追加
952:2009/04/20(月) 20:34:55 ID:4xeyH1mdO
今年のボーナスは去年あげすぎた分が差し引かれるってマジ?
そんなの法的に許されるの?そんな会社聞いたこともない
それが許されるんなら、そのうちこの5年間給料あげすぎたから次のボーナスのときは全社員は会社に100万振り込め!とかも通るんじゃないの

953棒茄子:2009/04/20(月) 20:44:01 ID:Zi0MJtqB0
法的にって問題じゃない気がするが。
差し引かれるというよりは、
単に今回は払えないので少なくしますってだけの事なんじゃ。
それに、今の労働組合は 会社の犬 状態なのでこれが正当だって理由を
唱えだすはず。いったいどっちの味方なんだか。w
954名無しさん:2009/04/20(月) 21:20:16 ID:lHPCkGcg0
引かれるのはいいが、退職者からも請求しろよ。
955うんこ:2009/04/20(月) 21:26:09 ID:pbcII9ds0
金取られて会社の味方されるとかwwwwwwwww
956うん:2009/04/20(月) 21:32:03 ID:zfzxxIJZO
今週の東洋経済でキヤノン特集やってる。

キヤノンの工場のクリーンルームはホコリだらけだと叩かれまくってる。ついにキヤノンもここまで堕ちたか
957便所:2009/04/20(月) 22:09:27 ID:Ut6hrwPw0

                ____
           __,-‐' ̄      |
       ┌―</    ____|__
       └‐/○r-‐' ̄;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`‐;、
        く、/l;!;l;i;l;i;l;i;l;lN;l;i\l;l;i;l;i;!;i;l;l;l;l;l;l、
         / |l;l;ll;l;l;ll;ll;l;ll;ll;ll;ll  \l;l;l;l;l;l;l;l;l;l;l;、
         / /l;i;l;lレ;l;l;i;l;;l;ノ l;i l   Vリリ-タンl:l;、
        / /!l;i;l;i;!,r-tエリ-j/ '    ,-‐‐-、l .il;;
        / l(;:l'~Y _,-‐-=     =−、l/シ'
       l  lヘ;l、_, ´            l
       l  l i;:l;○!         ゝ  j
       l  l l;lマl;ヘ、    -一,ア  /
       l  l l;l;リl;ル\_   ` ´ /
       l  l ゝl;クル;l人|`'ヽ-、.,./
       ゝ=」  ゝN Y l ̄ ̄ ̄lヽー、_お弁当偽装火災!無人君っもだ
              _/ ̄ ̄| |\ l `>濱田のバカ息子 にやけるな
火災 濱田 亀田 やもり 湯木 豚松 便所怪鳥 地獄の炉点火準備だ!
958名無しさん:2009/04/20(月) 22:13:24 ID:K7uv0ESS0
週刊東洋経済
日本製キヤノンがタイ製ニコンに屈する日
大分キヤノンの2つの事業所では、作業者はマスクをしていない。そ
れはクリーンルーム内でも同じだという。キヤノン広報部は、「マスクをしなくても
品質にかかわりはないという判断をしている」と説明する一方、現場で働く30代
請負会社社員からは、「クリーンルームはホコリが多い。圧着時に大気中のホ
コリがモジュールに入り込んで不良になることは常にある」と食い違う意見が聞
こえてくる。大分事業所で働いていた20代女性に尋ねると、「蛍光灯の光で、
大気中にホコリが舞っているのが目に見えるときがある」という。
 クリーンルームに求められる清浄度の水準は、半導体、医薬品、食品など製
造するものの種類により様々だ。カメラの場合、半導体である、画像センサー
(CCD、CMOS)の製造工程を除き、それほど厳しいクリーン度を要求されてい
るわけではない。が、
“ホコリが舞うクリーンルーム”というのはそもそもありえない。
・・・・・・・・・事件は安岐事業所のカメラ組み立て工程で発生した。請負会社の
作業者が火気厳禁の作業場でライターを使用したところ、揮発性の溶剤に引火。
火は一気に燃え広がった。現場で働いていた請負会社社員は、「カメラ外装の
プラスチックの傷を隠すために、ライターであぶる方法が非公式に共有されてい
た」と語る。
http://honwakananashi.at.webry.info/200904/article_12.html
959便器:2009/04/20(月) 22:23:57 ID:dHiagcDf0
ボーナス過払い調整wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
去年辞めた奴からも取らないと不公平

役員報酬も過払い調整しないと不公平
960名無しさん:2009/04/20(月) 22:25:54 ID:SzpreeRh0
ありえん
961名無しさん:2009/04/20(月) 22:30:31 ID:eMuYxK/E0
去年の冬ボーナスの頃の労組
利益出てるのに前年の利益を越さないと大幅にボーナス減ることに社員の不満が高まって
「労組に期待する声が高まっている!魅力ある一時金を求めていく!」
と言ってたのがあれですら払い過ぎだから返せとは・・・
ほんと社員の敵であり会社、役員ども味方の労組は魅力ある一時金を実現したな
962ななし:2009/04/20(月) 22:35:27 ID:eIsXrso10
株主配当も過払い返還請求すろ!
963名無しさん:2009/04/20(月) 22:38:37 ID:uVgwo/C+0
大賀への過払い30億円の返還請求しろ!!
架空工事だろ!
964名無しさん:2009/04/20(月) 22:40:19 ID:l18m5tC60
キヤノン広報部は、「マスクをしなくても品質にかかわりはないという判断をしている」と説明する



ワロタwww
965名無しさん:2009/04/20(月) 22:40:24 ID:OuzyR7s3O
大分キヤノンから、キヤノンの名を外してほしい

これ以上ブランドイメージを汚さないために。。。
966名無しさん:2009/04/20(月) 22:42:01 ID:Wpg/jazN0
もはや会社の犬という表現すら適さないな。
飼い犬だって飼い主の手を噛むことがあるのにな。
967名無しさん:2009/04/20(月) 22:42:16 ID:SaRBy7r10
広報部のせいでブランドが傷つきまくり
968名無しさん:2009/04/20(月) 22:44:32 ID:jy/cIzqh0
「カメラ外装のプラスチックの傷を隠すために、ライターであぶる方法が非公式に共有されてい
た」と語る



マイコンプライアンス宣言が虚しいw
969名無しさん:2009/04/20(月) 22:47:53 ID:SZJbBcCS0
社員イジメすると内部告発が増えるよ
大賀の件でも息子の結婚式とか暴露されてるしw
970:2009/04/20(月) 22:58:59 ID:lYYZtmuaO
社員のボーナス減らすのは法的に問題ないと思うけど
退職者からボーナスを取り返すのは法的に問題あるだろ。
971うんこ:2009/04/20(月) 22:59:13 ID:pbcII9ds0
とりあえず払いすぎた配当金返還しろ。
払いすぎた役員報酬返還しろ。
払いすぎた大賀への金返還しろwww

労組は組合員からむしりとった組合費返還しろ。
972:2009/04/20(月) 23:33:34 ID:UW9uAv+F0
もし今年の業績が赤字の予想だった場合、ボーナスの業績加算額はゼロだろうから、
過払いを回収しようとしたら業績加算額がマイナスになったりすんの?

面白すぎwww
973名無し:2009/04/21(火) 07:22:57 ID:GH5G4Urd0
B2評価で会社業績分もともと0円の俺とE1評価の優秀君との格差が縮小されそうだなw

ぜひ赤字になってくれwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
974便所:2009/04/21(火) 07:35:34 ID:cZ6yBt2t0
なんで、キャノンの社長は、名前が便所なの?
975便所:2009/04/21(火) 07:40:02 ID:+w5+q6KB0
先祖が海賊だったと自ら言ってた
それで今でも社員や国民に海賊みたいなことをしてるんだよ
976:2009/04/21(火) 08:15:35 ID:R5a7op32O
>>973
これからは評価に応じて会社業績加算のマイナス額を調整するとか言い出すんじゃね?
B2評価なら−30万、A1評価なら−5万とかw

977:2009/04/21(火) 12:46:57 ID:Guloqg83O
ボーナス減った分、投資で稼げばいいのに。
978:2009/04/21(火) 12:56:59 ID:1Ae58ZzbO
本来は夏季賞与で調整するのがルールだが、社員の思いが組合を通じて伝わってきた、なんて会社側が取り下げてきたりして。

実は社員のモチベーション対策(初めに脅してから安心させる)と組合の有り難さを社員に思い知らせるための、会社と組合の出来レースだったりして。
979名無しさん:2009/04/21(火) 18:59:35 ID:YbBVpiJa0
労働組合費の過払い調整(全額返還)を要求する
980肥溜め:2009/04/21(火) 20:28:19 ID:jSklV76v0
     ____________
    ヾミ || || || || || || || ,l,,l,,l 川〃彡|
     V~~''-山┴''''""~   ヾニニ彡|       G3には昇進させる・・・・・・!
     / 二ー―''二      ヾニニ┤       させるが・・・
    <'-.,   ̄ ̄     _,,,..-‐、 〉ニニ|       今回 まだ その時と場所の
   /"''-ニ,‐l   l`__ニ-‐'''""` /ニ二|       指定まではしていない
   | ===、!  `=====、  l =lべ=|
.   | `ー゚‐'/   `ー‐゚―'   l.=lへ|~|       そのことを
    |`ー‐/    `ー――  H<,〉|=|       どうか社員らも
    |  /    、          l|__ノー|       思い出していただきたい
.   | /`ー ~ ′   \   .|ヾ.ニ|ヽ
    |l 下王l王l王l王lヲ|   | ヾ_,| \     つまり・・・・
.     |    ≡         |   `l   \__   我々がその気になれば
    !、           _,,..-'′ /l     | ~'''  G3への昇進は
‐''" ̄| `iー-..,,,_,,,,,....-‐'''"    /  |      |    10年後 20年後ということも
 -―|  |\          /    |      |   可能だろう・・・・・・・・・・ということ・・・・!
    |   |  \      /      |      |
          便所
981:2009/04/21(火) 21:27:26 ID:Sh7PTgUA0
結局は年功序列なんだよ、この会社。実力主義なんて嘘ばっか。
982名無しさん:2009/04/21(火) 21:29:27 ID:oI5APoys0
>>981
安心した
983名無しさん:2009/04/21(火) 21:30:14 ID:6xLyYNEa0
ただの年功序列ならまだいいんだが
昇給防止システムを組み込んでるからな
984便所:2009/04/21(火) 21:30:55 ID:6kdhR04i0
責任をとれ
985:2009/04/21(火) 21:39:27 ID:Guloqg83O
典型的なキヤノンの社員って
・技術好きだけどレベルはアマチュア
・仕事に対する責任感は皆無で、上から言われたことをやっているように見せるのが上手
・経済に疎く社会情勢とか全くわかっていないけど知ったか
こんなイメージだけど、一部の責任感ある社員が必死にこういう人達の尻拭いをしているから何とか持っているんだよね。
986名無しさん:2009/04/21(火) 22:02:00 ID:+u62RzuxO
今の人事制度がそういう人間を増加させてしまった原因でもある。
987名無しさん:2009/04/21(火) 22:05:04 ID:oI5APoys0
>>985
なんで俺のことそんなに詳しいの?
来年から社員だからよろしく!
988便所:2009/04/21(火) 22:17:21 ID:6kdhR04i0

                ____
             _,..-'´____`゛゛ヽ、
          _,..-'´_,..-'´___`゛゛ヽ、ヘ
      __ |__,..r'´_,..r'´l;l;l;l;l;ll;l;;ll;:l;l;l;ヽ
      |_,.-o‖_,..ィ´l;:l:;:l;:l;l;l;l; ,l;l;;ll;;l;l;l;l;;l;}
       / |{;l;l;ll;l;l;l;l;;l;;ll;;l;l;l;l l;l;ll l ll;l;;l;リ
       \| l;l;l;l;l;l,l_l,.l-l‐l; l;l  l;_l_l_ll;l;;;l'
        | | l;l;l;l;l;´,ィ:;;;:i ' ;l'  'r;;.、`;l'
        | | { ヽ' '、l:::::_|    {_:::,' l
       .| | ヘ._,、  ` ̄    ゝ `゛l'
       | .| l;l;o;ヘ       ‐   ,l
       | |:;l;l;l;l;l;`'、_   r‐-、,. '´
        | .|ゝ:;l;l;;l | `"- /-~-、
       .|=|    | ̄ ̄ |   ̄、i
        ̄_,-、,-'´l  ∧|  |^,' ,-、__残忍な亀田以上の無人列車
       ,'~   l  / / ヘ / ヘ l  / 便所怪鳥は焼き肥え!
火災 濱田 亀田 やもり 湯木 豚松 便所怪鳥 地獄の温度は快適?
お弁当偽装火災 名松線 参宮線 紀勢本線 単行気動車は無人運転合理化実施
989第2組合員になりたい社員:2009/04/21(火) 22:27:51 ID:sfqtVLWZ0
組合費は基本給の1.1%で固定ですよね。
この割合を下げてほしいな。
この強制徴収した金を、
執行部が会議費として「うな丼」に使っているのは、
税金を無駄遣いするやつらと同類だぞ。
990_:2009/04/21(火) 22:37:34 ID:6ZbDSIFQ0
うちの会社も基本給の1.1%だよ。
電機連合で取り決めでもしてるのか?
991ななし:2009/04/21(火) 22:40:33 ID:CEHT88p00
社員は負け組!
モロAは勝ち組!
9927:2009/04/21(火) 22:47:18 ID:5mgAsMkUO
東洋経済すごいな
6ページに渡ってキヤノンの内部告発だ

993肥溜め:2009/04/21(火) 22:59:57 ID:jSklV76v0
モロQって何なのあいつ??
994名無しさん:2009/04/21(火) 23:10:27 ID:4S6Zbcjc0
よっしゃああああああああああああああああああ
G3になったああああああああああああああああああああああああ
995名無しさん:2009/04/21(火) 23:17:26 ID:mXvq0Zs20
よっしゃああああああああああああああ
婆さんになったあああああああああああああああああああああああああああ
996名無しさん:2009/04/22(水) 00:11:51 ID:mQv5DJCE0
業績賞与の計算ってどうなってんの?
昨年末に固定資産廃却したら、それも込みで業績なの?
昨年末に鬱飲み屋さんはずいぶん捨ててない?

なーんか納得いかないなぁ。
997:2009/04/22(水) 00:22:30 ID:rd53A8LxO
入社したころは愛社精神あったのに今はまったくない。
職場集会なんか馬鹿馬鹿しくて出たくない。
組合費返せ
998:2009/04/22(水) 01:42:28 ID:T/Vnk7X0O
うめ
999ななしさん:2009/04/22(水) 03:09:20 ID:PSBfwUBVP
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235002352/
次ココ使う? 6でも7でもどうでもいいし、実際もっと前からあるし。
1000☆の:2009/04/22(水) 05:55:13 ID:PrcPk9oxO
○子にとんでもない豚がいる。
お前に彼氏?はぁ!?
まずは、体重70%OFFしろ。
お前がいると部屋が狭く感じる。
10011001
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。