【自動車部品】ショーワの裏事情【２輪４輪】

色々語りましょう！

ゼリーフライ

あげ

御殿場工場絶賛首切り中ですが何か？

そして御殿場新工場は倉庫と化す。

御殿場って第2はどうなんの？

ホンダと共に終わる運命じゃないの？

４月には派遣全滅だってよ。

うゎ酷いな。
しかし、あまりのいい加減さに笑えるｗ

埼玉工場は200人くらい斬らないと採算が合わないらしいんだが、
派遣は100人ちょっと。正社員にも手を出すかな？

埼玉は利益悪いからな。
赤字のダンパー作ってるからｗ

このまま軽しか売れなくなったらますます赤字w＞埼玉

まず、嫌われものＭから切ろうｗ

ダンパー以上の赤字であるパワステを切った方が・・・w
ついでに元精機技研も切っちゃえw

御殿場明日付けで大量解雇。
次は１月と３月だな。

保守

管理職の給料大杉。

謹賀新年。
今年のボーナスは何ヶ月になるかなぁ。

出るのか？ボーナス。

三菱ですら２ヶ月は出てたんだからw

5ヶ月切るかな。いきなり４ヶ月ってことはないと思うが。

５ヶ月切るんじゃね？

某出張所の傲慢野郎はいつまでいるんだ？

この会社ってうつっぽい奴多くね？

自殺もあるじゃん御殿場。
うつも凄く多いよ。

自殺なんてあったんかい！
ショーワフィロソフィーの人間尊重ってのは建前かい？？

去年？一昨年？
御殿場のある人が、社内だっけか首つり・・・

営業にいたやつとか、うついるし。

今年は減産で暇になりそうだから普通に祝日も休みになるといいんだけどな。

だめだよね。
ごく一部の人間のわがままが通るんだからさ。
コンプライアンスも動かなかったら意味ないし。

それにしても御殿場って暇そうにしてるやつ多いなぁ。
かなり人余ってるんだね。

御殿場でパソコンが大量に盗まれたらしいじゃないか。
おかげで毎日パソコンをしまうのが面倒だ。

>>30
それホント？
大量って盗まれすぎｗ
ば・・・ばかじゃねぇｗｗｗ

なんか管理もいい加減ぽいもんなぁ、この会社って。

取引先です。
余りのいい加減にムカつく。

嫌われってＧじゃね？

嫌われＧて埼玉のこと？

休業にならんかなぁ。

御殿場ってなぜ寮がないの？

>>37

無駄な経費かけたくないから無いって言い張ってるんちゃうか？

埼玉も名古屋も寮はとっくの昔に無くなったけど。

切られた連中の恨みかどうか知らんが、昨年暮れの大量パソコン盗難事件に引き続き
今日未明（と思う）御殿場第2で外に設置してあったたばこの自販機が荒らされて、警察呼んでました。
まあ、うちの会社は、知ってるとおり夜中でも休日でも（ｒｙ

平常勤務者が増えたけどみんな食っていけるんかな？

名古屋か浅羽に移りてぇ

ばっくれた奴がいるみたいだね。

>>43
それ御殿場だよね？
この不景気にバックレとかどんだけ勇気あるんだかなw

>>44
正社員で？
そんな事あった？

先週土曜日のNHKスペシャルに派遣切りの雄として御殿場工場が登場しました。
さすが相手の都合を考えず解雇当日に通知する派遣切りの雄！

おめでとうございます！

>>46
あれって当日だったのか
それは、ひどいな

他の工場は知らんが、御殿場は12月の稼働日最終日と前日に同じ事してたからなガチで。
NHKも知ってるはずだからもう晒せよ。

御殿場工場、今度は派遣の解雇手当を1割引け！だの
白ナンバーの派遣会社送迎バスを運転手付きで借りて
工場間や三島送迎バスで使うわ
もはやむちゃくちゃです。

これだから精機技研はw

御殿場工場、今週末にも派遣切り、人数不明
明日にも派遣会社に内示、本人には13日金曜日の勤務終了後に伝えてくれという
かなりなめきった内容です、あきれました。
Ｋ氏ね

>>46
>>49
ww

ここのレスの殆どが御殿場かよw

>>52
それぐらいしかネタがないんじゃね？ｗｗｗｗｗｗｗｗ
御殿場ｗｒｓ

Ｋ史ねｐｇｒ

今日、休みを取ったけど、午前中、多分御殿場工場間のシャトルバスかと思うのだが
運行を頼んでいる派遣会社の社名（多分ステッカー？）が無くなってましたね
工場総務の誰かが、ここ見ているんだろうけど、そんな小技は通用しませんよｗ
会社から頼んでいる先に金払わないで走ってもらっているならともかく
白バス行為（白ナンバーで営業走行を行わせる）は道路運送法に違反していますよ
社内の利用だけであっても、第三者に行わせる場合は特定旅客運送事業が必要
で、運転士は大型2種、車は緑ナンバーが必要となりますよｗ
抜け道を教えておくけど、自社で車両を保有した上で、運転士を派遣させるのであれば
自家用でおｋよｗｗ

どうせ見てるんだったら、刑事告発や陸運局に是正勧告（行政指導）を求められる前に
社内できちんと対応しなさいねｗ

>>54
毎度情報提供ありがとう。
どこの部署か知らんけど、あんたみたいな人いるんだな。

また御殿場かよっ
各工場の利益を吸い上げるだけ吸い上げやがってw

また材研で懲戒解雇ですか。当然部長・マネージャークラスは責任とるんでしょうね？

>>57
飲酒運転で人身だな、発令見て来た。
自ら切られるなんて、この時期に…
どれだけＭなのよｗ

でも厳しくなったよねぇ。まぁ社会情勢から言って仕方ないんだろうけど。
昔は轢き逃げでも諭旨解雇だったからね。

秦野工場は空気ですか？

>>56
御殿場は、本当おかしい…

何をおっしゃる、秦野あってのショーワじゃないですか！

パワハラ大好き！営業部長殿

来月から2日休みでラッキーだぜ！

使えない技術主任多すぎ。

パワハラならＳのＭさんだろうが。

皆さんいなくなるまで頑張りましょう。

ここ、給料多いから大変ですよね。

ＦのＭもなｗ
他工場は知らない、事にしておくｗ

工場総務の人って見てるのかなあ〜
仕事中か家に帰ってか　見ようと思えば
どちらでも出来るだろうけど。

>>67
Ｍ？て誰だ・・・名前が出てこん。

ハラスメントならＧのＮだろw
パワハラ１回セクハラ２回でなぜ降格されないのか不思議。
Oはセクハラ一発で降格になったのにね。

誰だよｗ
御殿場第2で火災、怪我人多数とかいんちき通報した香具師はｗ

正直に名乗りなさいｗｗ









気持ちは理解できないでもないが、やっちゃだめよ

>>69
組織図みりゃー一発で判明する。

>>72
一人忘れてたｗ

火事ってｗｗｗ

個人的なことだけど先週　第１でご飯食べてて（いつもはカラオケ屋さん御飯）
たまたま　第１工場に行ってて　
隣の事務系さんかな〜
分かんなかったけど（申し訳ない）
第１工場に移った人と　第２に残った人は
仕事的に残った人と　あいつわ第２で充分とか話してたの聞いてなにそれ
思ったわぁ〜　　関係ないけどムカツイタよ（愚痴でゴメンナサイ）
少し前の方がよかったなぁ〜

第１工場出来てさぁ〜　新しい所で仕事出来て良いよな〜
なんか昔からこんな所で仕事していたみたいな態度ムカツク
違うだろオイ〜　第１工場出来て良かったね・・・・・　

確かに、オイラの関わる某課は、
第一出来る組、第二出来ない組になっている。

御殿場の労使関係や間接と直接の関係、丸と四角の関係、バッチの名札かカードの名札か
これだけでも複雑な関係なんだから、１と２もややこしい関係になるのは見えていた話かも

5等級6等級クラスが全体的にだめだね

なんだかんだでラインは稼働してんだなF工場は。
稼働してないラインがないだけまだ被害は少ないんだな。

御殿場の人はいい人が多いから好き！

製造業界板にスレあるよ。

【SHOWA】ショーワってどうよ
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1233955632/

いろいろとある会社なんですね。

腐った社員の愚痴り板ですかw

足跡で失礼〜（ ￣ｰ￣）

御殿場の労使関係って悪いの？

御殿場って田舎だからなんもなくてつまんね。

役職はほとんどバカばっかりｗ

品統部きらい。

お前らいい加減にしろよ！

そんなに愚痴るほどいやなら
他の会社行けばいいじゃん
それか、上に上がって理想を描くか
まぁそれもできないからここで愚痴っているのでしょうけど
少なくても成人している方々の投稿と見ました。
おまえらみたいのが社員にいるようだから、
よほどひどい会社であることは間違いなさそうだ。

御殿場工場で働いてるけども、とりあえず大した能力もなく、勤続年数と等級で高給取りの役職に就いてないじじい共を切るのが大事。
まあ役職あるじじいも春日多いが。

とりあえず、
嘱託でありながら、定年前と後も給料据え置きな人から切ってくれ。
あれは被害をだすだけだ。

まあ確かにパワハラは無くなってないけど、言ってる事は間違ってないんだよね。
いい上司は数える程しかいないけど、その他の管理職のせいでおかしくなってる・・・
作業者は好き勝手なことばっかり言って、中間管理職は板ばさみになって最悪・・・
手当ても下げられ負担だけが倍以上になってる。
この不況がいつまで続くのかわからないけど、精神的に追い詰められる人が出てきてる。
何も魅力も無い中間管理職なんて、誰がやりたいなんて思うんですかね。
みんな見てると思うけど、会社全体でやっていかないとバラバラになるんじゃないかな？
最悪だった頃よりも、ダメな会社になってませんか？

あ〜　すっきりした。

御殿場１工場の監視カメラとかって訳わからないわ、そこまでやる必要性がわからない。

他の工場も休憩所に監視カメラありますか？

>>90
監視カメラなんてあったんだ…
そんなものに無駄遣いして、一体誰が喜ぶんだかな…

まるで囚人だな

おわた

>>93
ＧかＦか知らんが乙
それ以外は毎週休止日だよぬｗ

御殿場工場、先々週ぐらいに中途半端なタイミングで派遣切りましあ
来月10日に、古い派遣さん切るという話ですね（期間超過？）

指針としては偽装請負から通算ですからね、ここ見ている工場総務の香具師
何が違法かは分かるよなｗ

>>94
Ｇのものだけど、あなたホント大変そうだね
だから何？って内容ばかりだよ
ま、ここで書き込んで発散して自分の将来、ちゃんと考えたら？
がんばってね（笑）

>>95
他工場に異動もない1等級ライン作業者乙

Ｇはゴミ・ゴキゲントリのＧ

>>94こそ将来の心配をしたほうがいい
おもうが

Ｇの２組立で下に応援いった奴ら、結局製造に異動になったらしいな。
使えないやつはいらんってことだわな。

新卒は何人くらい？

何ですか？

Nの16連休って

Nはプロペラシャフトの仕事が全滅状態でホントにヤバいらしい。

Nやばすぎだな、他に移動させて工場つぶせばいいのに。

本社とか工場新しくしすぎて金ないか(笑)

NはFの応援に行けばいいのに・・・

新卒社員ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!!!

研修だりい

仕事もだりい

名古屋のPR/S、かなりすごいことになっていますねえ、設備も少し拡張した矢先になあ
でもASIで鍛造あぼんしたから、少しは仕事あるんではないかい？

>>106
こんな奴に給料払うのもったいねーな
配属される前に他に行け
迷惑だからよ

何だか言いたい放題だなぁ・・
そんなに言うなら辞めればいいじゃん
特にＮとＡとＨ
Ｆを結構言ってるみたいだけど
やってる事はショ−ワの中で一番細かくてかなりレベル高いよ？
まぁ、どうせここは○バッチ達がほざいてるんだろうけど
仕事が出来ない奴ほど言うんだよねぇ　ここに居る奴らは
出来ないやつらだ

と□が申しております(笑)

いや〜ためになります□様仏様(笑)

その割には利益でないなｗ
インサイトも歩留まりがえらいこと悪いし

利益という面では秦野は強いよな

Fのレベル高い？
直行率いくつ？今までに何度応援を要請した？
ヘリ何度飛ばした？w

一方Ｇは飛行機を沢山飛ばしましたとさ。

Fのレベルねぇ・・・
多分こういうこというのは作業者だと思うのだけどね

＞一番細かくて
公差が±0.010ぐらいは今や当たり前だからｗ

＞レベル高いよ
P/Sぐらいでレベル高いと思っているんじゃ、悪いが他では使えないと思う

P/Gの加工レベル（ギア等級）が日々量産されている中で、平均的にJIS何等級か知ってる？
組立では、なんであんなに解体品があるわけ？

>>112
社内では秦野が一番レベルが高いと思う、御殿場はﾀﾞﾒﾎﾟ
ついでに言うならF1の主幹連中は全部（ｒｙ

>>113
FもAIRがすごいらしい、よくしらないけど

それにしても新入社員の抱負面白いねこれｗ
どう見ても極道にしか見えないのもいるし、さすがにもう少し選んだ方がよかったんじゃねぇのかな…

その程度の会社ってことだろ。

>>115
どこで見たの？
極道ってガキしかいないじゃん。
赤腕章も黄色の腕章も小僧ばっかり。
群れてると生意気だけど、一人づつ話すると・・・
学校じゃないんだから気をつけなよ。

下請けを大事に扱わない会社no.1だと思います。

下請けってのは、取引先？派遣？よくわからんが、自分からしたっぱと名乗るとは、なかなか自分に正直なやつだな。

指導員研修絶賛開催中

事務系の奴のわがままどうにかしろ

言いたい放題わがまま言えるアホと

現場作業してるのと差がありすぎ　


　

有期って切られないの？

インサイトの生産の手前、今居る有期や残った派遣さん切れるかな？
正規も異動が激しいし、慣れてる古参の人のが数が上がる。

Ｇの派遣も切れるかな。

外人いらんし。

本社採用の新卒大卒、F工場の現場応援か。
可哀想に・・・現場研修のつもりが、F工場の現場配属になるかもしれんね。

本社採用と事業所採用では給与違うの？

てか、うちってブラック？

働いてる人間の顔見てみろよ…

…あとはわかるな？

DQNなやつ多いしな。

この会社は理不尽な

ある部署の課長のイジメはどうしようもねーよ
あいつ嫌われてるの気づかねーかな
係長さえ呆れてて、なにもいわない。
今年はいった新人も辞めてしまったし。
何人辞めさせれば気が済むんだ

また鳥海ですかい

>>133
掲示板に張り出されてたね。
内容見た限りじゃ、相当悪質っぽいけど。

鳥海酷すぎ

もっと酷い課長が他の部署にもいるらしい
俺の友達も相当やんでて辞めちゃいそう


こういうのって誰にいえばいいんだろう

むしろパワハラ理由で会社辞めて、マスコミに訴えて頂きたい。

コンプライアンスホットラインだべ

58歳だったから懲戒じゃなくて諭旨になったんだって？
やさしいねぇw
その他にも色々と裏事情があるそうなので
知ってるﾔﾂは書き込んでくれよ。

美並だってやめさせなかったじゃねぇか。
あと１週間の命だけど。
知り合いの銀行員いわく
この会社、このままだと経営やばいよだとｗ

ここは仕事してて
楽しみ何も無い
ツマンナイ……　
あるとすれば
食堂で見かける子いつも楽しみ
それしかない……

わかるな〜…

特に女の子いない製造とかだとまったく接点ないから出会いもなし…

他工場からゴミが送られてきました、御殿場は姥捨て山状態。

御殿場の派遣義理がまた始まるみたいだな、８月９月で派遣全員解雇らしい。

>143
それ完全に終了じゃorz

準社員にしてやろうと申請してやったのに…

それでも首か…

結局派遣はゴミ扱いか…

かわいそうに

準社員の申請してるのも首になるとか御殿場完全に鬼だな。

工場違うが正社員でよかった！

会社全体で年寄りの早期退社でコストダウンも大事だがな！！

御殿場の完品ろくなのいない

名古屋から来たの要らない。
来週から来る浅羽も要らない。

間接部門も馬鹿ばかり

派遣切り前倒しみたいだな。

>>150
kwsk

今いるうちの半分以上の数が８月〜９月前後に切られる。

>>152
とんくす

名古屋のやつら文句ブーブー言うとる

>>154
使えないゴミばっかのくせにね。

まあ、御殿場工場自体カスの集まりだしね。
配属間もないのにカス扱い。とんだ身分だね〜

>>148
要らない、要らないって言いながら生産間に合ってないじゃん>御殿場
一番足引っ張ってる工場の分際でデカイ面すんなよ。
派遣切りの雄、御殿場工場の工員様。

御殿場の完品、エースがいなくなったからな。
いつでも明るくてちゃんと仕事してたよ。

御殿場の人間は(一部管理職を除く)いいからオイラは好きだ！

オイラは取引先の人間だけど
みんな頑張れ！！

>>157
お前誰だ？

他から御殿場にきてる人は、どこにいたって使えないんだから、自主的に会社やめちゃえばいいのにね
会社の利益を考えたら答えは明らか

工場が違っても同じ会社の従業員なんだから
仲良くやれよｗ

>>161
元は別々の会社だから・・・
某課長さんの個人情報さらしてもいいかな？

>>161
kwsk

御殿場の生産が間に合わないのは
設備をケチったから。
半額位にしたんだろｗ

>>164
意味不明
半額？
社会人の発言とは思えないｗ

ラインが素人ばかりだからだろ

>>164
管理職が管理しないから。

名古屋から悪い意味で厳選した人らが来て足引っ張ってるんじゃないの？
なんか全然仕事覚えようとしないって愚痴ってた人いたぞ

今まで工場研修してきて学んだことといえば「しんどい」って事ぐらい。
配属先を教えてくれないのは、辞める奴が出るとまずいから？それ以外に渋る理由無い気が...

誰か、朝煽りまくってる赤い車をどうにかして下さい。

浅羽石原あほすぎ

月曜がまた始まる

簡単な作業ばかりで頭がおかしくなるぜ

>>169
配属先は「あいうえお順」で決まりますよ。

>>172
嘘つけｗ

　　　　,.、,､,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i
　　　;'｀;、､:、. .:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i
　　　'､;: ...: ,:. :.､.∩.. .:: _;.;;.∩‐'ﾞ ￣ ￣
　　　　｀"ﾞ' ''`ﾞ //ﾞ｀´´　　 | |
　　　　　　　　//Λ＿Λ　 | |
　　　　　　　　| |（　´Д｀）// ＜うるせぇシダックスのエビフライぶつけんぞ
　　　　　　　　＼　　　 　 |
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ねえ、岡本研二ってどう思う？？？パワハラ馬鹿？

適材不適所はショーワの伝統。配属なんていい加減。
大学、若しくは前職で何やってたかなんて関係ない。

名古屋工場から来た連中ってろくなやついね〜な。
名古屋人性格ってどうなってんの？

名古屋、潰すらしいな。
時期は未定だが。

名古屋あぼーんの話が再燃？
プロペラとガスは浅羽、樹脂は御殿場といったところに移管かな
どれぐらい退職者がでるか見物だな

ペラは名古屋にとりあえず残すかな。
ペラは将来は御殿場あたりに持ってくるかな。
ガスは埼玉かな。ＳＳＫは失敗みたいだし〜。
名古屋の2輪サスは、浅羽だよ。
土地あまってるし〜。2輪は統合して合理化。

もう情報流れたんだ、本決まりだから近々発表あるからまあたいした変わらないけど。

今御殿場に送られてるのは大体…

工場の統廃合するんなら、早く言ってよな〜。
でないと、将来の行き先を早くみつけないと困るんだよね〜。
会社何やってんだろ〜。
早くしろよな〜

いい年して将来の行き先とか言ってんなよ、おっさん。

行き先なんてじじいにねえよ。

大体この会社に居た奴なんか何処も採らないってｗ

家康〜、てめ〜なんかよりよっぽど若いよ。
てめ〜何処の工場のだれだ、おっさん。

首まで耐えようホトトギス

はげぶたむなげ!!!!!

ぶたむなげはげ!!!!

むなげ!!!!!!!!!!

名古屋閉鎖は今まで派遣を粗末に扱ってきた天罰
おまいら反省するがよい
>>名古屋 ざまぁｗｗｗｗ

>>190
日本語がきちんと書ける外人って居るんだな。

で、名古屋閉鎖はいつ？

優しくて他工場からくる応援者なんかよりよっぽど使える派遣のおっちゃんがいなくなった

つたない日本語で「ガンバーテネー」って言ってた

工程訓練の黄腕付けたヤシばっかのラインで実習生に頼りまくりのこの会社は本当にそろそろ沈めばいいんじゃないかと

金かけて採用した新卒組は使えるだけ使うってのが露骨。いっそ希望退職でも募ればいいのに

使えないのいるじゃん。

そういう話でサポートするってはずなのに、
ハンドボールやめた奴ｗ
スポンサー金もだしてたらしいな。

ファンクラブ入らされて・・・１年弱で辞めたｗ

今日から9連休だにゃ。

御殿場工場、招集かかりました。

浅羽は地震に耐えられたのか？

50歳以上の中卒社員、早く早期退職しろよな〜
集団就職時代の中卒はもうとっくに定年退職してるぜ
今いる、中卒は人手不足のときにドサクサで入ってきた連中だろ
恥ずかしいんで、早く会社辞めてけ

○ヨタ部品も大して変わらんばい！

課長くそうぜ

ただでさえ居心地わるい工場の中の閉鎖的空間で体臭キツイヤシは万死に値すると思う件

切った派遣さん達の理由の真意は知らないけど、状況から見て日本語いまいちなのが一番なのかな？

適材適所として考えれば充分に他からまわってきたゴミみたいな正社員より使えるのにアボーンしたのは本当に会社にとってもダメージだと思うんだけどな〜

漏れも会社から見れば今やただのお荷物な新入社員なんだろうし、状況がわかった時点でよっぽどいくらか貰って内定切ってもらった方が本当に幸せだったと思う

>>201
とっとと消えろ

人が足りねえ

>>201
他にどこの企業から内定出ていたの？

>>201
お前、第二のピニオンかラックに居る奴だろ？
文句あるなら勝手に辞めろよ。
お前みたいに使えないのが居るから、派遣が準社員に登用できないんだよ。

>>201
新入社員、実習生と書くと、新入社員全員がお前程度の考えだと思われるだろ？
匿名だから言いたい事言ってるのか？
それだけ言うならちゃんと名前を名乗れよ。
それとも代わりに名前書き込もうか？
言いたい事があるなら堂々と言ったら？

実習生だか新入社員に愚痴書き込まれたからってムキにならんでもw
大人げない。

２０１は訳わからん。少なくとも大卒ではないな。派遣がどうのとか言いたいことさんざん言っといて、辞めないやつが一番始末悪い。
内定切ってもらったほうが幸せなんて、とんでもないことぬかすな。辞める勇気がなければ、二度とこのスレに来るな。そうでなければ、本当に辞めろ。
　

モータショーの出展は無し？

>>209
無しだよ。

しかし株価あがったな〜、底辺で買ってあるから倍になったわ('A`)

簡単に○百万とか増えると仕事する気しねえな。

名古屋のサス部門浅場への移管決まったみたいだね。
課長がそんなこと言ってたぞ！！

御殿場の品質・・　最悪・・
毎朝、いや1日中馬鹿が吠えてる　
やられてる部下がかわいそう
遠く？から見てて　あれじゃ-品質もよくならない事が
良くわかった

2輪ショックは浅羽に統合
4輪ショックは一部埼玉から名古屋へ移管
つまり名古屋閉鎖は無くなった訳だ。
その代わり海外拠点をどこか閉めるらしい

214さん。あなた管理職か管理職に近い人でしょ。
まだオフレコだよ、それ。

214レベルの話はもう大体の人が知ってる。
本当のオフレコは一部の管理職しか知らない。

オフレコもなにも大体の情報はすぐに流れるようにできてるのを知らないのですか？

上級管理職の極秘は除いてですが。

逆になぜに末端まですぐに伝わらないのだ

転勤なんて本人より先に周りの人間が知ってるからねぇw

で、今度の購買プロジェクト、あれは何なの？
メンバーを見ると？しか浮かばないがw

必要で、かつ使えるﾔﾂを半年も出すわけないだろ？
月18万X6ヶ月のボーナスやるから出て行ってくれってことだろ(笑)

御殿場の話題が減ったね

購買プロジェクトって、要らない管理職のリストラでしょ、きっと
だって、名前がみんな役立たずばっかりだもん。
まあ、定年まで1〜2年の人は別として。
まだ定年まで5年もある管理職でえらばれた人間は要らないからだされるんでしょ。

正解！

高卒いらねぇ

中卒もいらねぇ
まだいるんだよね、古狸がさ。
工員ならまだしも、主任、係長でいるんだぜ。
高卒の課長ならまだしも、中卒の主幹だぜ！
東証一部上場会社なのに、恥ずかしい。
世間で話できないよな〜。

つまり、埼玉行田はどうなのよ？。

高卒いらねえって、じゃあ専門や大学でてる人間がそんなに優秀か(笑)？


回り見渡せばたいした違いないことわかるだろ(笑)

大卒のライン工、イラネ。

>>225
来年の４月頃に大きな動きがあるかもねぇ。

８月に首になったやつに今日たまたまあったが、悲惨そうだったな。

浅羽の四輪から来た応援の人ずっといてくれないかな

ここは、社外工の談話室かい？

社外の人間なんてもう数えるほどしかいないだろうに。
社内リストラ早くして欲しい。

こんばんわ　大田匡章です。

いつまでに、どこの部署をどこに移管すんのかよ〜。
海外って、どこ閉めんのさ〜。
誰かしってんだろ〜。

SESAは確定。最近の情報だとASI-Bも候補にあがってる。

最近、残業できなくて金が無い・・・
これでは家族を養っていけない、

というか、車好き・バイク好きの人間が多く集まった会社なのに、
そういった仕事と繋がりのある楽しみを維持することすら難しくなってきている。
時代なのか・・・・
偉そうに風切って歩いている旨い物食って血圧高そうな役員の方々、
海外出張に行きまくって自分の楽しみだけを満喫してないで、
もっと俺たち実務者の事を考えてくださいよ！！
ストレス・消耗＞給料
いつになったらそれが改善されるのですか？
われわれ社員のやる気を奮い立たせるような会社施策をだしておくれ。

御殿場工場の契約社員の募集に興味を持ったのですが、スレを拝見したところ
なかなかのカオスっぷりのようですね。正社員登用制度ありとの記載がありましたが
実際のところ契約社員から正社員というのはかなり狭き門なのでしょうか？

昔は派遣→契約→正社みたいな流れで何人か正社員にはなってるけど、これからの派遣の法律で色々面倒だから、契約社員（派遣と似たような位置付け）＝首切りしやすい人のようにするのです。

極論からいいますと、正社員になれる可能性は極めて低いうえに、働くと……

この辺でやめときます。

>>238
とても参考になりました。有り難う御座いました。

>>236
無理ムリ。施策？そんなの作れるくらいならウチの会社に来てないよ。
拡大経営だって事推だって商品戦略だってみーんな現場の主幹なり主任なりが
考えたのを聞いてケチつけてるだけじゃん。

その通り！
ケチつけるダケのが役員の仕事だと勘違いしているのが経営者なのでケチな会社にしかならない。

中卒？高卒？別にいいんじゃない？
　　 一部上場企業がそんなん？
　　 大卒って馬鹿と常識ないやつばっかじゃん
　　 中卒・高卒の方が経験豊富で大卒なんかより全然使えるし
　　 224＞の人。そこまで言うならその上司の仕事以上の事が君に出来る？
　　 たぶん君には出来ない
　　 中卒・高卒って言ってる時点で君は使えない
　　 消えた方がいい

イスパックで完全にとどめ刺した感あるな。

残業が無いとか言ってるけど、会社が無くなったらどうする？
再就職なんて無理だぜ？
上の連中だって必死にやってるんだから、がんばろうぜ。
いやだったら他に行けばいいじゃん。
目先の金を考えるよりも、将来の事を考えたほうがいいんじゃねーかな？
今はそんな時期だと思うよ・・・

会社の犬☆

御殿場で何か不正？

>244
別に会社が嫌でボヤいてる訳ではないです。
がんばってるつもりだし。

将来のこと考えるとなると・・・
やっぱ農業かなっ！！！
食うもんあれば死ぬことはない

仕事なんてもんはよぉ適当にやりぁあいいんだよ！

>>245
あんたは会社のゴミ

んじゃ俺もゴミだ。
みんな頑張ってくれ。

この会社って赤字なの？

同じく私もゴミだな〜、みんな頑張ってください
契約で新しくゾロゾロ来たけどなんだか目が死んだ魚みたいになってる人たくさんいたけど大丈夫かな？
挨拶したら激しくシカトされたしorz

＞２５１さん
はい

２４２は学歴ないやつだろーな。
会社出れば、人間の質は大体学歴で評価されるんだよ。
絶対とはいわないけれど、一般的には高学歴の方が人格がある。当然。
中卒が威張ってられるのは、古くからいるだけで、仕事ができるわけじゃない。
まあ、中には、勉強すれば大学へ行けた中卒もいるにはいるんだろうけどね。
大卒は、自分に資本をかけて学校へ行っているんだ、中卒、高卒と給料に
差があってあたりまえ。将来どれだけ会社が得をするかかんがえてみ〜。
まあ、行かない方がましな、ポンコツ私立大卒は馬鹿にされて当然だろうけどね。

教授(笑)



…教授(笑)






…教授(笑)




あんたバカだろ




本当に人格ができてる人がこんなところにいちいち書き込みなんかしない、あんたの学歴コンプレックスはよくわかったから、文句言わずに働け

でも現場の人達の学歴コンプは実際半端ないよな…
やっぱりまともな教育受けてない人は色々な意味できつい。
高卒でも尊敬に値する人も少なからずいるけど、卑しいゴミはその何倍もいるんだよな。

学歴の話は他でし給へ。

255さんは、一般常識わかっているね。
やっぱり、学歴がないよりはあった方がいい。
学歴のあるやつに、ケチをつけるやつは、結局
学歴がないコンプレックスの裏返しの気持ちが表に出るんだな、やっぱ。
254はその典型だな。

スレ違いだけど、学歴については言われてる通りだと思う

どこ卒だって素晴らしい人は素晴らしいことはわかる人はちゃんとわかってるけど

人間いろんな感情がわいてしまうからね

欲を言えば人格形成された人間をもっと採用して欲しいね。

せいぎつかえね

ｼｮｰﾜT木やばくない？
派遣を護って来た管理職のK見さんは
ｱﾒﾘｶに飛ばされ、派遣さん達は12月いっぱいで
全員派遣切り予定…いまさら機密保持とか言い
USBﾒﾓﾘｰの管理を始めるが、すでにいろんな所に情報駄々漏れ。
部下を管理できない上司が集い、なぁなぁで仕事が進む。
この会社がつぶれても再就職出来るのは、ほぼ一部の人間だけだと思う。

てか最近残業できないせいか、遅刻も残業調整と見過ごし、
定時に上がろうとすれば変な目で見られ、
17時44分ギリギリ迄だらだら仕事をさせられｻｰﾋﾞｽ残業。

そのうえD3Grは残業認められてるのか分らんが、
なかなか帰ろうとせず無駄に残業！いつも残業自慢してきて
腹立つんですけど！
あー！言うこと言ったよ！誰かこの状況変えてくれ！組合さん！

ここって手袋も作ってるんですか?

>>262
作ってますが何か？


>>261
バワステの誰？

来年の１月で全派遣契約解除

K見=国見

派遣解雇ばんざーい＼(^O^)人(^O^)／

ばんざーい＼(^O^)人(^O^)／

パワステなんですが女が、おばちゃんと鬱と化け物しかいないから萎えるんですが‥若い子入れて下さいm(_ _)m

埼玉から100人ぐらい名古屋へ行くそうです

仕事しないいらない奴らから順に切ってくれることを切に願う。

どーでもいい、
毛根な生活いやだ給料上げろ。

現場上がりの職制は馬鹿なんで、親会社のホンダさんの社員が担当してください。
ホンダでも使えない人間がいると思いますけど、馬鹿高卒の筋肉脳より数段使えると思うんで。
ここの会社の人間に出世の芽や夢をぶっ壊して下さい。
班長から上は全員ホンダからの天下り。

271>ナイスアイデア！
来月の改善提案これで決まり！

>>271
あんたは相当頭いいんだろうね。
やってみなよ。
期待してるよ。
そしてバカにしてやるよ。

天下りってレベルか？
アホらしい。

>>268

えっ、そんなに！！。
何処の部署が？。
・・・・とは言えないか。

たなかしんすけですけど何か？

のぞいてみたら、またいろいろ書いてある

朝礼だるい。

何か上司を馬鹿にする事ばかりかいてある・・
まぁ、当たってるけどさ
でも、文句言うぐらいだから書いた人はその上司以上の事が
出来るのか？　出来るならいいが・・
ろくに自分の工程を守れなかったり、不良流したりしてる人が
文句言うのはレベル低いね
特に御殿場の製造

能無しの無名大卒ウザいよ。

>>280
御殿場は勝俣多いよな
同じ班に二人居るよ、漢字違いのかつまたさんがね

みっともないコンプレックス抱えるくらいならちゃんとした大学行けばいいのに

浅羽工場超やばいらしい
次誰？

うそ？
なにがやばいの？

浅羽は　閉鎖に近いかもね
パワステ鋳造はＦへ移管が決定です

うそ！期間工募集ってみたのに・・・
もし浅羽に期間で入社しても長くないってことですか

次のボーナスだいぶ減るらしい‥

Ｇ人たち、Ｎに4Ｒの仕事持って行かれる前に阻止しよう。
Ｇでリストラするより、Ｎでリストラする方がましだろ。

御殿場はいい加減御西卒をとるのやめてくれ
教えるのに時間がかかるうえに変なやつおおすぎる
いい会社目指してるとはとうてい思えない
なぜあえて馬鹿を採用するんだ？
御殿場・沼津近辺の底辺の高卒採用して、いい会社めざすだと？上が馬鹿だからしょうがないのか？ｗ

>286
そもそも「期間」ってご自分で仰ってる時点で長くないことはわかると思いますが
正社員への登用前提って考えなら入る前に気づいてよかったと思います。

ボーナスまた減るのか・・・
今年でさえかなり少ないのに。

っつーか、新卒の配属っていつ決まるの？
今年は遅くないかい？？まだFあたりで向上実習してるの？
（実習ってゆうかお手伝い的な感じ）
かなりの数を採用した見たいだけど何人残ってるんだろーね。

>291
４８人採用で今のところ減ってないようです。
今のところ１月に配属内示、４月正式配属の予定です。
今まで３回の期間変更があったので今回もどうなるかはその日が来るまでわかりません。

Fの方へ
今週からまた浅羽から現場応援にいきました
よろしく相手してね。感想も

御殿場にくる応援者って態度でかい！
使えないから来てるのに勘違いしてる

浅羽からの二人の状況と感想教えてチョ
浅羽でも評判悪い人らしいに

外部の１月切りが決まりみたいだな、残って欲しい人もいるけど有期とかで採用されるのか？

結局募集しても集まらんから、首切った外部に声かけてるぞ 笑

昔見た事あるようなのも戻ってきてるね。

ここはいつまでたっても同じ事の繰り返しで何も変わらんね。

ハゲ主幹入院で部下のまとまりが見える
居ない方が仕事が進むみたいだね
戻って来たら大変そう

>>298
半家入院、しぬの？
そりゃあ、雰囲気良く仕事も進むよなあ

GのM村さん、毎日水汲みご苦労様です。

>>265
実名出すんじゃねぇJK

<<267
　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･　おばちゃんでも独身で彼氏もいないんだ　　　
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､　* あとは言わないでもわかるな
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣

浅羽の奴らへ
6でもない応援者を派遣しやがって
製３に来た石○どうにかして帰って

>>303
浅羽でいらないからこっちに送りつけてきたんであって、
何ヶ月か我慢するしかないだろうな
先月までこっちに来てた応援者もサボってばかりでひどかったよ。

御殿場第二の奴
機械周りは綺麗にしろよ
もう切り粉、運んでやらねえぞ

　　　　ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ
　　　 　　　 （　`Д）
　　　　|￣￣￣|─|￣￣￣|─|￣￣￣|─□（ ヽ┐U
〜 〜　￣◎￣　　.￣◎￣　　￣◎￣　　 ◎−>┘◎

明日からまた、波乱の日々が始まるらしい

山口寿ですがなにか用ですか？

もうダメです。
限界です。
言ってるだけじゃなくて、力を貸してください・・・
厳しい状態なのはわかってるけど・・・
疲れました・・・

>308
何人も社の為に命を落とす必要は無いはずです。自殺は早まらないでください

えっ！過去に命を落とした人がいるの？

自殺した人もいますし事故で亡くなった人もいます。。。

Ｇの4Ｒ職場の人たちさ〜、Ｎに仕事持って行かれてくやしくないの〜。
ボートもなくなるしさ〜、4Ｒの仕事もＮに持って行かれたら作業者レベルで
リストラだぜ。ＧとＮの対決だ〜。本社頑張れ〜。Ｎみたいなのは、プロペラ
だけで、少人数で採算取れるようにすればいい。
Ｎの高齢者は地元の地主が多いから早期退職になっても困らないやつばっかり
だよ。

>>308

よーしわかった。
私が行って何とかしてやろう。

この会社だと、鬱病になるのもわかる気がする。
何も出来ない、何も技術を持っていないヤツがゴマスリや夜の付き合いで
上に上がって行って、本当に技術を持っている者が、都合のいいように
こき使われて、脅迫みたいに仕事おしつけられてさ〜。
のうのうと、楽してるヤツら、会社がヤバい状態になってるの本当に
わかってるのかな？
そんなやつらに限って、いざヤバくなったらトンズらするんだろうね。

仕事なんかさ、所詮食うための手段だからさ〜
いざとなったら、開き直ればいいんだぜよ
戦争でもないんだし、仕事で自分で命すてるなんて悲しすぎる、
仕事で命取られる訳じゃなしさ〜
親に貰った命、借金や、アホな上司の押し付けで悩んで命おとすなよ〜
頼むからさ〜

くそ、中途採用の募集、してないじゃないか！。

>>315
ここ最近で一番感動した言葉だ！
別にオレは自殺したいわけじゃないけど、精神的に追い詰められた奴は周りにそう言ってくれる奴がいればまた違うだろうに。

>>315
同意!!
まったくもってその通りだよな。
あんたみたいな社員がいっぱい要れば
会社ももっと良くなるのにね。
漏れも心得ておくよ。

今回の人事移動はどうなの？

ん？どんな人事異動があったの？

外部って情報技研、アルプス技研、インクス等の派遣の事ですか？別に切られてもいいんじゃないですか？
あいつらがいるから社員がCADすら使えず成長しない訳だし、派遣でしか働くことが出来ない奴らなんて切られても可哀相じゃないし（笑）

Ｔは国見がいなくなって代わりが赤木だから、いろんな意味で楽園パラダイス！

ＴのＡさんはいい人です
楽園と言ってるけど
下を分かってくれる人です
理想の上司に近いと思います

317、さん318さん、
そう思ってくれるとありがたいです。
皆、精神的に追い詰められる時ある。自分のやる気で追い込むのはいい。
けど、他人に押し付けられて潰されるのはいやだ。
皆、御互い声かけて、助け合って行きたいと思う。
会社なんかに負けるか〜。

>>319
それにしても人事とか法務からいきなり現場ってのはイジメだね。

仕事を開き直る前にパワハラが酷くて辛い‥

>325
開発から現場も何人かいましたね。

なんていうか勤続年数１０年以上での畑違いの部署への転属での退職って会社都合に法的にならなかったっけ？
って軽く考えちゃいました。

なんでもありな会社だとは思ってたけど、いよいよって感じですよね。

もう終りだろ。
ホントそう思う。
身の振り方考えないとヤバイよマジで、

これって人事部とか本社の総務とかとか見てるのかなぁ

いい加減回りをよく見て人事とかして欲しい
Ｆはパワハラひどいよ？
とくに○証　あれは本当にひどい
見てても切れそうになる
下の人たち暗いし元気ない
仕事のやる気が出ないよあれじゃ
うるさいからやるって感じ　やっつけだよ
やりたい事出来てないみたいだし

周りの上の人たちは分かってるのに無視
周りに言いたいのに後が怖くて言えないよねあれじゃ

早くどっか飛ばさないと　シビックの時終了だろうなぁ
だれも来なくなるんじゃない？

ここＦの人いっぱい見に来てるのかなぁ
書いちゃえば？

＞329　賛成〜　書いちゃえ×2 そういう上司が居なくならないとこの会社は良くならない

Ｄ

test

Ｇの派遣休みすぎｗｗｗ

クビ決まって休みすぎｗｗｗ

有期の私もいつ切られるやら

規制解除ｷﾀｰ!!!!11

.: : : : : : : : :: :::: :: :: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::☆:::::::＋::::::::::::::
　　. . : : : ::::／⌒ヽ: ::: :: : :::: :: ::: ::: :::::::::::::::::::::::::..,,::。:+:::::::::::::::::::::::
　　. .... ..::::/　　<｀O:: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::+,::o;;::・;,:::::::::::::::::::::
　　　　　⊂ﾆﾆﾆ⊃. . .: : : ::: : :: ::::::::: ::::::::::::::::..<;;::・,,::;ゞ;;o;*::.:::::::::::
　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）ー､. . .: : : :::::: ::::::::::::::::,,;;;<;+::;;;´;*::o*:,,;;ゞ;;::::::::
　　　 ./　/ヽ/ヽ、ヽ　 i. . .: : : :::::::: :::::::::::;;;*;;;〇;ゞ;*::;;:<;;;*;:;ゞ;;o;
　　　/　/　｡ 　ヽ　ヽ　ｌ　　　:. :. .:: : :: ::<;;;;〇;ゞ;*::o,ゞ　;*;;;;*ゞ;*:o
　￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣ 　　　　;;;*;;;〇;ゞ;*::;;;;;*ゞ;*::o,　〇;;; ＊
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　: : : : : :　llllllll　: : : : : :
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　田田田

　　　　　　　　　　　　　　　 ＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿∧＿
　　　　　ﾃﾞｹﾃﾞｹ　　　　　　|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|
　　　　　　　　ﾄﾞｺﾄﾞｺ　　 ＜　冬休みまだーーーーーーーー！！？　＞
　　　☆　　　　　　ﾄﾞﾑﾄﾞﾑ　|＿　＿　 ＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿　＿|
　　　　　　　 ☆　　　ﾀﾞﾀﾞﾀﾞﾀﾞ! ∨　 ∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨　∨
　　ﾄﾞｼｬｰﾝ!　　ヽ　　　　　　　　　ｵﾗｵﾗｯ!!　　　 ♪
　　　　　　　　　＝≡＝　∧＿∧　　　　　☆
　　　　　　♪ 　　／　〃（･∀･ #）　　　　/　ｼｬﾝｼｬﾝ
　　　　♪　　　〆 　┌＼と＼と.ヾ∈≡∋ゞ
　　　　　　　　　|| 　γ ⌒ヽヽコ ノ　　||
　　　　　　　　　||　ΣΣ 　.|:::|∪〓 　||　　　♪
　　　　　　　 .／|＼人 ＿.ノノ _||_.　／|＼
　　　　　　　　　ﾄﾞﾁﾄﾞﾁ!

F事故大杉

おはようございます。

外部を1月末で切る、一部は期間で残す、でもやっぱり切る

ということになったようですね。

しかしながら残す→切るとなった方については、2.3月は暇なので
4月に戻ってもらうことになる、それまで我慢してくれ、ということを言っているみたいです。

どうも職業安定法に違反しそうな感じですね。

ボーナスはしっかりでたの？

でたよ

質問です。彼氏が御殿場工場の指導員なんですが指導員って一般の会社だと役職は何ですか？名刺にも指導員しか書いていません。

341>
ただの一般社員です。
名前だけの存在です。

明日からの仕事だりーなあ‥

ここ、明日仕事だと思うと見に来ちまうよな。

だれか、ＦとかＧとか説明してくれ！！

御殿場工場ネタですまんこ()

今月末で派遣切りだけど、派遣さんに有休消化を強制的にさせるみたい
有休日程を勝手に決めて休ませるそうな
月末以降に有休消化するつもりの派遣さんが多かったみたいだけど
これはいくらなんでもひどいと思う。
強制的に有休なんて後々問題になるぞ

あと期間社員やパートさんも大部分をきるようだ

ここまで悪知恵が働くのかよ！

いくらなんでも、ひどくね？()

>>346
労働基準法39条4項及び6項違反
・年次有給休暇は労働者の請求した時期に与えるのが大原則、即ち会社側は時期の一方的な指定は出来ない。
・書面を以て、労使間で有休取得に関する協定があれば計画有休取得も可能
だが、これは独立した協定を締結する必要があり、派遣従業員にはそんな協定はないかと考えられる。

というわけで、明らかに違法行為です、是正を要求するように説明してあげてください。

さぁ　仕事がはじまりましたねぇ
みなさ〜ん　どうでしたか？
とくに　Ｆ 合同事務所は？

最近、F２工場で黄色と青の腕章増えたね。

>>349
多くは月末で終わり、2ヶ月か3ヶ月であぼーん

上司の社員が頭悪いのか‥仕事がないので暇を潰すのが楽じゃない‥誰か仕事くれぇぇぇ‥でも遊んでても金をくれる！なんて素晴らしい会社なんだココは‥

>>350
期間社員のうち、今月末で5？人切るってよ

あ〜ぁ、夢も希望もねぇ世の中になっちまったなぁ。
製造業の行く末は明るくないね。

定時17:00のくせに、みんなだらだら17:44ギリギリまで無駄に残っているから帰るタイミングが分からない‥誰かどーにかしてくれ！

遅刻をしても何のおとがめも無い会社‥遅刻しても打刻しないで正規の時間を書いて上司に渡せばへらへらサインを書いてくれるから、真面目に出勤するのが馬鹿らしい‥そんな社員ばかりなのか！！ここは！

>>355
あんたどこの事業所？
栃木はそんな感じだが。
本当にラインの人には申し訳無いと思う。

西の方の工場の間接人は、遅刻もしないし、遅くまで仕事しても、押し忘れにして次の日に、定時に帰ったことで申請してるよ。

>>354
ﾛｯｶｰが混むし周辺の道路も水・金は混むから、自分なんかは時間調整の意味で30分くらいは残るよ。
君も自分がやるべき事をやり切ったなら胸を張って帰って良いんじゃない？
外のまともな会社だと、上から指示された仕事を120%やるような最前線が居て、それを育てる上司がいる。
君も上から仕事を指示されたら、求められている以上のことをやってのけて上司の鼻を開かしてやれば。
それが出来るなら17時きっかりで大手を振って帰って良いと思うよ。
>>355
どうせ栃木だろ？上から下まで腐っているから、何を言っても無駄だよ。
設計っていう設計、なーんも出来ないだろ？
それで無駄な案別試験で判断を研究に丸投げ、公差を厳しくして工場に難題を押し付け。
そのくせコストが高いのと技術が遅れているのを自分の責任と思わない。
志があるんだったら早いうちに転職したら？

もう、ココ見るのやめよ。ため息しかでんわ。

ねえねえ、埼玉の正社員リストラってあるの？きいた？
だって、名古屋へ4輪組立てライン持っていくんでしょ。
俺たちどうなるのかな。

>>360
どうも、その話は事実らしいね

>>361

じゃあ、埼玉には何が残るんだ？。
総務だけか？。

>>234
>>235

その後、結局国内海外のどこを閉めるとか噂ある？

>>361
HM-S・FHI向けは残る、受注があれば
第2はほぼ閉鎖状態

>>363
SIP・ASI-B
AはFに大規模移管

>>358
どうせ御殿場だろ。
新機種の度に応援貰わなきゃマトモに生産出来ないしな。
最先端はおろか、他社並みの加工すら出来ない、
何でもかんでも専用設備だからホンの10数mm変わるだけで新規投資。
営業や開発が客先の前でどんな思いをしてるか知ってるのか？
客先とバカ工場の板ばさみになって何人辞めたと思ってる？
客先の前で「出来ねぇ」「やるんだったら投資1000万」とか言えるか？
どうせ内弁慶で客先の前じゃ何も言えないだろ。

まぁそのうち全部タイあたりに移管して御殿場なんか潰れりゃいいさ。
そういや御殿場は昔精機技研だったんだってな。何で精機技研が
潰れたか胸に手をあてて考えてみろよ。

>>365

358はTの人でしょ。Fは混むことなんて雪のとき意外あんまりないよ。
あと、メーカーが国内工場無くしたら技術の蓄積とかできなくなるから
潰れたら困る。

アメリカは、戦後日本に技術提供してくれていたけど日本の技術力が
隆盛してきたら手のひら返したように何も教えてくれなくなった。

今、日本はアジアの技術力が上がって来てるにも関わらず、追いつくわけ
ないと考えて技術提供し続けてるから技術がだだ漏れだよ。

安く上げるために全部、現調なんて危険すぎるだろ。
現調部品が増えているってことは、海外の部品メーカーが日本メーカーに
近づいてるってことだしな。

民主は外国人参政権なんてやるまえにこの、産業危機に気づくべき。

>>364

上のほうでSESAは確定とか書いてたけど、そうなると国内に移管されて仕事増える、とかないかな。
あるとしたらいつ頃になるだろう？

>>367
スペインやブラジルは厳しいと思う
ただ、単独資本ではないから、仕事の国内環流はないね

>>365
落ち着け
その精機技研の仕事に応援など雇用維持で頼ってる状態だから
批判できる状態ではないと思う、逆に旧精機技研があるからこそ
持っている要素は強いと思う、S単体だともっと悪い状態じゃないかな

TにせよFにせよ、何故コラムATやらんのかな？小型車はみんなコラムじゃない？
うちの能力であればコラムEPSなんて簡単にラインオンできると思うのだけど
I元専務の呪縛？？、K常務のような元気がある人がばしっとやってくれりゃねぇ
もっともFはI取締役じゃ悪くなることあっても良くなることは・・・・。

さあ、来月末から、再編の第一弾が始まる。
お祭り騒ぎだー。
人事はどうなる。
予定どおり行かなかったら、誰が責任取る？
ショーワの事だから、また、権力の無い、担当者に責任おしつけるんだろーな。

Ｇから4輪をＮに持って行くの反対。
だってさ〜、本社がなんで貧乏くじひくの〜。
第二工場使えば、Ｇだけで、4輪やっていけるんじゃね〜の〜。
やだよ、Ｎに仕事渡すのさ〜。

>>370
FHIや狭山向けはGで生産
Gの加工ラインの老朽化というのも理由にあると思う。
G2は賃貸契約が成立しつつあると聞いているんだが
別にGだけが貧乏くじ引いてるわけではない。
文句あるなら所属長に言えばいい話だな、誰だ？所属長は？

いずれにせよF中心の再構築というのが妥当かな
N樹脂やA鋳造はFに移す、Gは納入先向けでNと一緒にライン再編
HM-K向けが主力のAがどうなるかだけどHFAN開発生技を集約させる
Tは本来の設計主体の開発業務に専念させる、規模縮小含みで
前々から気になっていたんだが、各工場に新機種や開発生技が分散されてるのは
リソースの無駄だと思う。
生産管理の特に計画部門、これも弱いよな。

人生を恐れてはいけないよ！M坂・村さん。
人生に必要なものは、勇気と想像力。それとほんの少しのお金だ。Chaplin

>>371

イニシャル使うの好きだね。
このスレのPLやってくれよ。

お邪魔します。
社長以下天下り役員・管理職諸君はパワハラの上に胡坐を掻き帳尻合わせば
かりしていないで、『企業体質の抜本的改革』を図り真面目に会社の立て直
しに取り組み仕事を確保し活力ある職場作りをして早く株価を２千円／株にして
欲しいものだ。

それじゃ、行田第二工場なんてカラカラになっちゃう気がするのだが？。

テナント募集済み

F中心に再構築しても３〜４年くらいの命かね。
コラムEPSはやらないんじゃなくて「やれない」んだろう。
一方でジェイテクトは既に大型車用のコラムEPSの開発を終えている。
ショーワに残るのは北米向け油圧パワステと、作れば作るほど
赤字が増えるラックEPSだけになるんじゃないか？
そうしたら御殿場第一工場のような箱は無駄になるね。
行田第二工場みたく賃貸にするか。

暗い話ばっかりだね。再編のはなしで、前向きに考えたいよね。

今日節分だったからTでは、豆まき用の豆でたよ。
帰りに豆まきすりゃ良かったな。

>>371
やだよｗ

>>377
痛いところ突くね、やらないんじゃなくてやれない
でもやらないと断言しちゃってる部分もあるしね
M部長当たりに奮起を求めても、上が上だしねぇ・・・。

ああ、フライ食いてぇ・・・。

保守

さて、暗い1週間がまた始まるのか・・・。
最近食堂で飯食うのがやだお、安いのは魅力だけど・・・。

>>382

択一しきれないところがいいね。
”・・・”とか、”だしねぇ”そういうの◎だよ。
ウチっぽくてさ。

>>行田第二工場みたく賃貸

それじゃ、行田第二工場は全く稼働してないの？。

>>384
こんな状況なのに、何つくるのよ？

SESA閉鎖発表されたらしい

>>386
ありゃ？まじ？
ちょいまえにGLに聞いたら、厳しいけど残るだろうとか言ってたけど

確定情報。さて次はどこか。。。。

ASI-Bだろうな
あと、秦野も動きがあるっぽい

鬱だよ・・・。

＞390 ：げろ

あんたが書くと先が続かないねｗ

>>391
会社の先も短いからよろしくてよ

>>392

キミ、まだ若いんだろう。
誰かから聞いたか、見たかわからないような話を声高らかに言えるなんて。

いよいよ>>377のシナリオが現実味を帯びてきたね。

残業ゼロになって１年ちょっと。
年収は120万くらい減ったのだが、役員始め管理職の
皆さんも当然30%以上は給料カットだよね？

浅羽のバカへ
エフ工場に着て邪魔する奴ら何とかしろ
今年も応援っていいながら全く仕事しない○山や石○は今どこで給料泥棒している？

貴様は何エラそーな事言ってんだ？自分は何様？

あ、班長様か。失礼しやした。名前は何てゆーの？
何もできない脳無しの班長がﾃﾞｶｲ口たたいてんじゃねーよ。
文句言う前にさー、できない奴らを自分が引っ張っていってやるっていう位のリーダーシップとれないの？自称班長、他人の文句言う前に自分はどうなの？よく考えてくださいよ！
班長！

班長も金太郎も何処のどいつか名前名乗れや。
お互い様やろ。

って言う俺は名乗らんがなwww

そろそろ４月だね。
不景気になってからＡ以上の評価もらえないってホント？

>>395
当然そうしなきゃやってらんないよね。
相変わらずいるだけで残業手当もらってるのもいるし
人も削られ給料も減らされ生活だってギリギリなんてもんじゃない・・・
確かに雇用は大事だけど見直すことがまだまだあるんじゃないの。
貯金が無くなったら生活できなくなるぞ。
偉い人は自分たちの生活しか考えてないんだろうね・・・

Ｔセンター
おしゃべりに携帯メールにロング休憩、２人のおばちゃんトレーサーさん、
いったいいつ仕事するんだ？
大人なんだから少しは自分で考えたらどうだ！！

人事移動の季節だし消されるのも時間の問題だな。消されないように仕事しよっと。

社内プリン進行中のインテさん・・・・・バレバレ

>>403
インテさんって？

車名オンチな私…エステ君にストさん？！

おばちゃん、男に飢えてるらしい…CADでいつもおしゃべりしてるね。

だれか、おばちゃん２人を注意しなよ。
仕事まったくしていない。
２Ｆフロアにトイレあるのに、わざわざ１Ｆのトイレに・・・
しかも長い・・・化粧直しか？？　変らねえよ！！
男にメールか！？　いねえだろうな・・・あれじゃあ・・・

エステ君にストさんなら納得。

男に飢えてるおばちゃんならもう一人居るじゃん。
一日中LPLグループの席にべったりしてるのが。
あいつも仕事してないよね。

エステ君？ストさん？
疎い僕にもう少しヒント下せぇ

408>
CADに座っている！
ｴｽﾃ＝八○橋 ｽﾄ＝前か横の女

いつもｴｽﾃとｽﾄの座っている席はｲｶ臭くて座れないょ(>_<)
その上ｴｽﾃはﾜｷｶﾞでｽﾄは香水ｳｻﾞｲ！

エステはエステ◯マ、ストはストリ◯ムでおk?

ｴｽﾃ＝八○橋 ｽﾄ＝前か横の女 　これは理解が違うはず・・・・
ななしさんの理解でＯＫ。プリン中なのは・・・もうひとつヒントを与えてあげましょう！
エステ○マ＋ポ○テ

で、イカ臭いのは何で？
八○橋とＡは、そういう関係だったんだ・・・いつから？
Ａは、ダ春ともいちゃいちゃしているよね・・・
男なら誰でもいいってことか？

ワキガに香水は強烈。でも、２人のＣＡＤスペースの指定席だから、
仕方ないかな。
Ａは朝2Ｆに上がってくるの遅いから、だれかＡの指定席座ってみなよ。
ワキガはどこの席に座るか見ものだね。

で、ＣＡＤでいつもワキガとしゃべっているＡでどんな奴なのよ？

整理すると、仕事しないおばちゃん=A=香水でおk？
でもどっちかって言うと八○橋=香水でA=ワキガって感じだけどなぁ。
Aは男の匂いがするよ。で、ダ春って誰？

結局Tセンターに居る女ってのは、不倫中の女・仕事しないおばちゃん
・Hさんの愛人・LPLべったりのおばちゃん・派遣の若い男とべったりのおばちゃん

…最悪じゃね？

で‥ｽﾄって、たまきんさん？

でもｴｽﾃ通いY橋、ｽﾄﾘｯﾊﾟｰA井かと勘違いだった‥ｽﾏｿm(_ _)m

ストは、たまきんさんでオッＫ！！

ストリッパーＡ井のストリッパーって？？
過去、ストリッパーって呼ばれる何かがあったの？？

それにしても、Ａは男と話ししないといられないみたいだね。
よほど、男に飢えているんだろうな・・・

ダ春=外人さん

てかｴｽﾃは誰？

ちゃんと仕事してて何もないのは、O塚さんだけかぁ(>_<)

O塚さん好きですm(_ _)m

エステ＝Ｆ長耐

O塚ちゃんはオレのものだっ

丘先うぜぇ。氏ねよあいつ。

↑そんなこと書いちゃ駄目ですょ↑Ｓ井田さん！！

>>407
丘先はLPLｸﾞﾙｰﾌﾟにべったりっていうより咳度にべったり
だろ。
あいつ1日のうち4時間ぐらい咳度のとこに居るんじゃねぇ？
いい加減にしろって感じだよね。
近くの部長、主幹連中はみんな知ってるはずなのに見て見ぬフリ。
なんで誰も何も言わないのかねぇ。
会社としてありえないでしょあんなの。

んで？

丘先と咳度はデキてるの？

ってことは咳度も1日4時間しか仕事してないってこと？

丘先は親父さんがホンダの偉い人だから誰も何も言えないんだろ、きっと。
コネ入社のやつに限って態度デカイし、誰にでもタメ口。
そういうのを放ったらかしにしてる事が周りの人間のモチベーションを
ドンドン下げるのは分かってるよな？組合のＴ田くん。

通報しました

移管の話はどうなったの〜

誰か意見聴かして〜

424 名前：削ジェンヌ ★ 投稿日：2010/03/16(火) 10:16:02 0
>>423
いくつか拝見致しましたが削除理由と対象が合致しませんでした。
必要であれば絞り込みをお願い致します。


426 名前：不動 ◆HpcRk2ELiM ＠削除明王 ★ 投稿日：2010/03/16(火) 20:09:46 0
>>425
却下。削除する理由なし。

＃予備知識のない第三者には、個人を特定できません。

〉〉425
丘先権力発動（笑）

だから丘先は仕事しないで遊んでても、H田さんも何も言えないのか(>_<)

やっかいな人間抱えてる訳だな…パワステは…

＞丘先は親父さんがホンダの偉い人だから誰も何も言えないんだろ、きっと。

でました。よく出てくる、○○さんのお父さんはホンダの偉い人説。

Oさん、新卒なわけじゃないし、そんなのありえないだろ。

我々の税金がいとも簡単に外国に流れる
そんなばらまき政策しか出来ない民主党に投票した皆さん乙！

http://www.zakzak.co.jp/society/politics/news/20100310/plt1003101648003-n2.htm

賞与何ヶ月になったの？

コネを使って中途採用、ってのも十分あり得る話。
別に新卒に限らなきゃいけない理由は何もない。

|┃三　　　　　　　　　　 　　　　　,..--‐‐‐‐‐‐‐‐---..
　　　　　|┃ 　　　 　　　　　　／::::ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;)
　ｶﾞﾗｯ.　|┃　　　　　　　　　 .|::::::::::/　　　　　　　　ヽヽ
　　　　　|┃　 ﾉ//　　　 。　|:::::::::ヽ　........　　　 .....　|:|　　　
　　　　　|┃三　　　　　 ||　 |::::::::／　　　　)　 (.　　.||　　　　
　　　　　|┃ 　　　 　　　 ||／〔.|」;|　　-=・=‐　 .‐=・-.| 　　　　
　　　　　|┃ 　　　 　　　 〔 ノ´｀ゝ 　 'ｰ-‐'　　ヽ. ー' |　　このスレを消せ。今すぐニダ。
　　　　　|┃三　　　　　　ノ ノ^,-,､.　　 ／(_,､_,)ヽ　　| 　　
　　　　　|┃ 　　　 　　　/´ ´ '　, ^ヽ ／ ＿＿_　　　 .|　　　　　
　　　　　|┃ 　　　 　　 /　　　 ヽ ﾉ'"＼ノｴｪｪｴ>　 　|　　　　　　
　　　　　|┃三　　　　人　　　 ノ ＼／ ー--‐　 　／|:＼＿　　　
　　　　　|┃ 　　　　／　＼__／:::＼　　＿＿＿／　/:::::::::::::　
　　　　　|┃ 　　　 　　 ::::::::::::::::::::::::|＼　　　／　　/:::::::::::::::::　　　

>>431

4.7。一応満額回答。辞めて良かったかい？

>>412

T開発のY木橋とA井って付き合ってるの？
だから新しいﾊﾟｿｺﾝもわざわざ隣りに座ってしゃべっててるんかぁ…納得！

>>434
ベアはどうなったの？

Y下って最近はどんな感じなの？

Nは潰すべきでしょ、理由は
・仕事が無い
・老朽化（築５０年）
・土地が売れる
これだけそろっているのに、存続させる理由を知っていたら教えてくれ

輸送費削減って、厳しいこの時期にどんだけ投資する気だよ

>>438
なんと言っても狭いし、今後の拡張性を考えると売却もありだね
立地的にもマンションには好適地だし

Nは売れないよ！
土地にクロムとか混ざってるから土壌改良しないとね・・・

それより評価が上がらんぞ！！
去年から改善提案もたくさん出し、他の課の同じ仕事してる人は
評価全員いいのにうちの課は全員上がらん！！！
今年のボーナスの評価も同じらしい。
他の課からはあわれみが・・・
どーなってんだ！！！

>>440
ウチの会社で正当な評価とかムリでしょ？
現場を見ない上司、ゴマすりの上手い奴が評価され・・・
所詮こんな会社。仕事にやりがいなんて感じないよな。

課長間の力関係ってのもあるね。

そろそろ景気回復で残業が戻ってくるか！？
それともボーナス後、みな去っていくか！？

G開発ってどうなの？
環境ヨイ？

ショックとかスプリングのメーカーだよな
もうすでに技術なんて中国とか安いところにぱくられてるんだろ
進化ってもうあまりなさそうだし　台湾製のバイクのりやさすとか結構いいって聴くし
金持ちはオーりんずとかかってるジャン

ヤマハのバイクとかでもオーリンズつけてたりするし
関係ないけど純正タイヤで台湾産増えてるね　ケンダタイヤとか普通に使えるらしい

よく分かりませんがここにカメムシ置いときますね。
　　　　　　 ,.
.._ 　 　　 / 　ﾌﾟ〜ﾝ
　 ＼　__,!
　　　 〕-`ｰ;、
　 」`;{ヾ￣.} l'_
　 _/~|　＼l　}=､
　　　<ヽ/ `i/　 ＼._
　　　 _)　`"

製造では声のデカいヤツが出世するだと？

ほんと終わってるな、この会社。

製造に限らんよ。声がデカくて見た目のいい資料を作るヤツが出世する。

CATIAでいつも隣通しでイチャイチャおしゃべりしている　Ａ　Ｙ

CATIAでおしゃべり、1Fトイレでおしゃべり　いったい仕事はいつやるの？仕事与えられてないの？　Ａ　Ｈ
仕事、与えてあげてください・・・

フリンはどう？
　　

うざいぞ。
死ね！

エフ性議は全員しね
エフ原

ネット検索
ミソノイ　ＨＣＣ通信

>>452
通報しますた。

>>450
A Y 本人達は周りから浮いている事に気付いて無いが、
あのベタベタぶりは仕事中マジウザイ！誰か注意してくれ！
噂になっているのを知りながら、いまだにに隣同士に座り、
その上仕事をしないでおしゃべり！
普通なら疑われない様にするはずだが、頭悪すぎ！

うざいぞ。
死ね！

>>455
　. .... ..: : :: :: ::: :::::: ::::::::::: * 。＋　ﾟ　+　･
　　　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･　AYだけじゃないよな？　　　
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､　*
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣

うぜー！！




　　　　　 ∧　∧.　 ＿::::。・._、_ ﾟ　･　AYだけじゃないよな？　　　
　　　　　 　/:彡ミ゛ヽ;）(m,_)‐-（<_,`　）-､　*
　　　　　 / :::/:: ヽ、ヽ、 ::iー-、　　　　　.i ﾟ　+
　　 　　 / :::/;;: 　 ヽ　ヽ ::ｌ　　ゝ ,n ＿i　 ｌ
￣￣￣（_,ノ ￣￣￣ヽ､_ノ￣￣E_ ）＿_ノ￣















死ねーーーーーーーーーーーーーーーーー！！

>>451
>>456
>>458
そんな涙目にならなくてもｗｗ

そろそろボーナスの評価は出ましたでしょうか？
皆さんは上司から評価教えてもらってる？
４年間でボーナス・昇給含めて１回しか言われないぞ！！
仕事してないやつが今回からA評価だとさ。
本当にこの会社はやる気をそぐことだけはうまいよね！

主幹になられたかたおめでとうございます。
部下に評価されたわけではありませんからね
業務の丸投げだけはしないで下さい。

主幹の人、特に浅羽の人ね。
帰りが早すぎない？
もっと主幹の自覚を持って夜遅くまで仕事しなさいよね。
間接部門の主幹さんね〜。

でもね　昼間考えてるふりして眠っている主幹がいましたよ。
Ｆでは工場長が帰るまでは居るけどね

みんなボーナスもらって平和なんだから余計ないうなよな

ぺーぺー達は管理職にあれこれ文句言ってるけど、君らが管理職になったときにぺーぺーから同じ様に文句言われるんだよ。
人の文句は陰で言うもんじゃないよ。言いたいなら直接言いなはれ。

∧　　ノ　　　　　ノ
::::::|::/　　　ノ
::::::|/ 　 　 　 　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
::::::| 　　　 　　/:::::::::::::::::＼:::.＼:::.:＼:::.＼:::.＼:::.＼:::.＼::.＼
::::::| 　　 　　.//￣￣￣￣＼＼::::.＼　[_焼き鳥_メンサロ屋_]:::.＼
::::)｀⌒ヽ 　.//　 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;＼＼:::.＼:::.＼:::.＼:::.＼:::.＼:::.＼:::.＼
::::(　　モ:||　　┏┫.r....―┐┌＼＼:::.＼:::.＼:::.＼:::.＼:::.＼:::.＼:::.＼
: :::)ヽ ラ.||　/三三ヽ----:|　||--|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l|l||
::::(　ビ　:|| ｛三焼三｝ 　..::|　||　　゛゛゛゛゛゛゛゛゛゛゛゛゛||皮|゛゛゛゛゛゛||つ||゛
: :::)　| 　:||｛;;三き三;;｝　..::|　||　　ζ　 ζ 　　　.∧＿∧ 　　 　||.く ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
::::(　ル..:|| ｛三鳥三｝　 ...::|　||　/########/　（　・∀・）　　　　＜　いらっしゃい いらっしゃい
: :::)..;.:;;;;||　ヽ三三ﾉ 　　. .:|　|| 　||,,从人､､||　　（　 つ　つ‐{}@{}@ ＼　　美味しい焼き鳥だよー
::::'⌒ヽ'..||　..┗＾┛...─―|　||''￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣| ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
::::::| ... .. ||...../r|;;;.||　;:;. : :|　||　　　　　 全 種 類 一本\100 　 　　|
^^^^^^　　　￣￣￣￣￣""""""""""""""""""""""""""""""""""""

今回主幹になった中に納得行かないのが１人いるんですよね。
F２に居るんだけどね。
現場うろうろしてうぜーんだよね。
あれしか仕事ないんだろうなぁ

主幹の仕事もいろいろあるんだよ
がんばっている人もそうでない人もいるんだよ
もちろん主幹の器で無かった人もね
見抜くのも大変だと思うよ。

>>467
T?

>>469

F2って二階っていみじゃねーのか？
栃木じゃねーよ。

>>470

二階てｗｗｗ
馬鹿発見。
御殿場第二工場ジャマイカ

Ｎ⇒A移管、Ｇ⇒Ｎ移管。
その後は、何があるのかな？
ＳＥＳＡ閉鎖で海外縮小はありえないと思う。
次の一手は、どこぞの国へのてこ入れだろかな。

欧米はありえないので、東アジアか東南アジアでの、既存拠点のてこ入れか
新たな拠点の設置が順当な手段だろうかな。経営者ならそう考えるだろうね。

何処かな？

それが、進むと、国内空洞化はさらに進む。
雇用の問題も出てくるはずだ。どうだろう。

転勤は何人くらい？

自動車用品界のブラック企業ですね

こんな便所の落書きレベルの情報で判断されても・・・・・・

ショーワの従業員は不幸になるのですか？

なんで朝からパソコンでゲームやってるやつが
のうのうと給料貰えるのかねぇ？

だから一生懸命働いている人がいるんです。
遅くまでいる人が多いね、頭の切り替えではないですか？

名古屋の品証の徳○って奴はタバコばっか吸って仕事しとらん!
汗をかきたくない!と、体を使う仕事は放棄!!
そんな奴に給料を払う事ねぇ〜んじゃねぇ〜?
早くくたばれ!!

名古屋って陰険な人多いよね。梅雨明けしたのにジメジメしてる。

Tには仙人が居ます

Fの第二にも期間限定だけどリアルで仙人がいるな。

ＰＯＰ

喝！ワシのことが噂になっとるわい。

行田の第二工場は、まだ貸したままなの？。

http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0420100706beak.html
御殿場第二で作ってるピニオンってショーワ精工に移管かよ。
ラックも全部移管しちゃえよｗ

>>487
品質がしっかり管理できれば賛成だね。
今のままじゃマンネリの不具合がおさまらねーからさ。
夜勤やってまで不良品を流出してりゃ世話ねーもんな。
いい加減質より量の考えを変えろよ。
適当に仕事やって休買やっていい給料もらって・・・
会社つぶす気かよ。

Ａの業績が上がっているのは、Ｎのおかげです。
Ｎの二輪をＡに移管したから、Ａの業績が黙っていても上がってます。
だけど、Ｎの頃より利益率は確実に下がってます。
Ａは何やってんだ？せっかくＮが仕事やったのにさ〜。
もっと真面目にやれっての。

ボートを移管したからに決まってんだろ

ボートの移管も確かにＡの業績に寄与している、が、圧倒的に生産数が少ないのは明白。
ＮのＲＣの方が圧倒的に生産数は多いこれは事実ですよね

利益率はボートが圧倒的に大きいんじゃないの？
ここじゃ書けないけどさw

なあ、役立たずの主幹さんたちに、早期退職してもらおうぜ。
収益性上がってるのは御殿場と浅羽だけだろだったら単独で利益の無い工場の
リストラは必須でしょ。
主幹さんたち、緊張感持って仕事やってね。
主幹さんたちの席の数も限られるんで、工場間で争奪戦やってほしいね。
うわさによると、Ａの主幹さん達はたるんでいるらしい、だから、モチベーションの
高いＮの主幹さんをＡに投入するとかしててこ入れしないと。
主任さん達のほうがよっぽど、仕事回してるよね。

他工場は知らないけど御殿場って何で四角バッチ乱発したの？
交責に指導されてる奴が指導職って、アホか？ｗ

Ｎってやっぱりすごいよね。まだ稼動し始めて間もないけど、生産の立ち上げは上手だよね。機械はボロいけど。
利益率もＧに比べてＮの方が出すんじゃないのかな。
それに比べてＡはだらしない噂聞くよね。利益率のいい仕事もらったのに、立ち上げがうまくないみたいだね。
何がそんなに違うんだろう。同じ仕事なのに。不思議？？？？？？

>>495
浅羽は人間がgdgdだから、他でうまくいくのもおかしくなるわなw
名古屋は組織が小さいぶん、小回りが効きますな。

496さん
やはり、そう思いますか。
一度、浅羽の現場を見てみたいもんですな。

480さん
貧小の○村さんね〜、あの人、主幹になりたくても、仲間上司の裏切りで
管理職になれなかった、ある意味かわいそうな人なんだよね。
確かに、性格は悪い。もっとまじめに人とコミュニケーションしないとね。

でもさ、Ｎってけっこう、がんばってんのに、浮かばれない人多いね。

がんばってるわりには、休憩時間が無駄に長いけどなぁ

Ｎに、岡○研○っていう、口先から生まれてきたような人間もいるけど
いつ早期退職するんだろ〜ね

7月にあった大派遣切りの、その後の情報求む！Tはボロボロですm(__)m

あさばの むっちりした かわいいっぽいこ
まだいんのかな?

無理な転勤強要によるリストラ進行中。現場は餓鬼（ほぼ元ヤンキー）が好き嫌いでぎゅーじり、

未来永劫赤字は止まりません。(NはGで3000本生産していた物を1700本しか出来ないのに危機感無し、3000本だって利益でてないよ）

ま、腐り切った会社ですから・・・・。

国内市場撤退の方針も聞こえてきています。

2代続いてHONDAから屑社長が来たおかげで、国内4輪は終わりです。

あの社長も埼玉の何とかドームに従業員集めて、華々しくやってたときが最絶頂だったなｗ
その直後から転落街道まっしぐら、あんなバカなことに金使わないで留保しておけばよかったのにねｗ

わし、青島利光だけど、お前ら全員土下座しろ

さもないと、闇打ち

又は付け火

わしの前を歩くな、

わしを追い抜くな、

わしを、指さすな

オメーなんかｼﾗﾈｰﾖ。ｗ

2代どころかもう5,6代続いてるんじゃなかったっけ？

副社長が社長になってくれればなあ・・・・
あの人の人柄なら何があってもついて行こうって思えるな。

人間尊重なんかされてないよ(´･ω･｀)

丸バッチは会社のゴミです。

同じく青いバッチや白いバッチは会社のお荷物です。

元Sesaのアホ社長どうしてる？
社内で愛人作ったり、その愛人と会社費用の年間1000万円のサッカー特別席見に行ってたりで、
箸にも棒にかからん絵に書いたような能なしだったが。

東京に本社戻して欲しい。行田じゃカッコわるいっしょ。役員も多くはホンダだし、拠点もグローバルだし、少しは見た目も考えたらどうでしょう？

まともに法人住民税も払えない企業のくせに本社の場所なんざ片腹痛いわｗ
どこかの離れ小島で充分

風前の灯火の国内四輪ダンパー生産、とどめを刺すのは、N工場の大赤字ですな・・・・。

ショーワでパートから社員になるっていう50歳近いおばちゃんがいるんですが、ホントに景気悪い会社なんですか？
このご時世に、何かうらがありそうで怖い。。。自分は昔ショーワが嫌いで辞めた人間です。。ショーワが心をいれかえたんのでしょうか？

昭和製作所は昭和４５年ごろ身の程も知らずカルボン(ガス入り)ダンパーで
大失敗し、ホンダに身売りをして以来ホンダ流の『力ずくで相手をねじ伏せる』
いわゆる“パワハラ人間”が主役となり、そのＤＮＡはＫ.Ｋ前常務-Ｔ.Ｙ前常務
-Ｉ前専務-Ｋ常務へ脈々と引き継がれていますから『ショーワが心をいれかえた』
などと言う事は絶対に有り得ないと思います。
又、法律よりも“特権”が優先する中国とおなじ様な体質の会社だと言う事は皆さん
よくご存知のはず。

今、G工場はほとんどN工場に移ってるのに、工場やK部のパートのおばちゃんが社員になってます。景気のいいときなんて、パートから社員なんてなかったのに。

G工場閉鎖がまじかでは、、、という噂もあります。本社や開発はGに残るのか？？

消えてくれ。SHOWA。。。。

ド・カルボンと言えば大量返品となったダンパー(ほとんど全部
）敷地に大量地下埋めした物は、どんな環境汚染を引き起こしているのかな。
関係当局は知っているのかな？
HONDA N360の欠陥問題につながる話でもあります。

ド・カルボンと言えば大量返品となったダンパー(ほとんど全部
）敷地に大量地下埋めした物は、どんな環境汚染を引き起こしているのかな。
関係当局は知っているのかな？
HONDA N360の欠陥問題につながる話でもあります。

昨年末久しぶりにａ工場に行くと未だ懲りずに生○に石原が座っていた
首になったと思っていたが
さんざんエフで応援と言いながら邪魔しやがって泣いて土下座して辞めるって言ったくせに
悔しかったら数出せや

とりあえず開発は栃木にいる意味がないと思うのだ

行田工場はＩＳＯ１４００１、６０００、６００１認証取得サイトなのですが…？。

開発はあいかわらず、素人が図面ひいてるのか？怖い

ショーワのこと知ったら　HON●Aの車は買えねーよ。怖すぎ。

設計の話？品質の話？不良の話なら何ｐｐｍくらい？

図面ひいてるのはトレーサーじゃ？

栃木のパートのおばちゃんはいつの間にか居なくなっちゃったね。
辞めたんだか辞めさせられたんだか。

　次回ＪＡＲＩのサーベイランスを受ける時、外部監査人が作業者に直接質問する事があったら必ず正直に答えて下さい。そうすれば必ず会社は良くなるはずです。
どうも『リサイクルが出来ない産業廃棄物の受け皿』会社の様ですから潰れる心配も無い代わり、良くなる事など期待は出来ませんが“物は試し”と言う事もあるのでひょっとすると…。
でも老婆心ながら一言、身障者用駐車場に高級車が停めてあったら何も言わない方が無難でしょう。
株価もＩＳＯ認証取得・維持も会社の実態とはかけ離れているみたいですけれど、株券が紙屑になる心配は無いので有難い会社です。“在り難い”か。

今も不倫は多いの？

最近御殿場はどうよ？
あいつは？
相変わらず、勘違いな感じ？

（　訂　　正　）

ショーワでＩＳＯの認証を取得したのは、正しくは１４００１以外では９００１／９０００です。

ＢＭＷとの取引や欧州で商いする為にはＩＳＯ９０００認証が不可欠なアイテムとの判断からＩＳＯ認証取得に乗り出し、
１９９４年６月６(月)から３日間認証本監査を受け同年７月４日(月)首尾よく認証取得が決定。
同年３月１８日(金)に行われた専務へのTÜV（TÜVRheinland®）監査不適合是正報告からたった３ヶ月と言う驚くべき速さです。
兎に角、体裁を整える事に関してショーワは『はやい・うまい・かるい』。
『テュフ ラインランドのＩＳＯ ９００１認証には、以下のメリットがある』とされています。
1 信頼を生み、国際的な立場の確認が可能になる。
2 顧客指向を追求できる。
3 コストを大幅に削減できる。
4 プロセスと構造に持続可能な改善策を導入できる。
5 情報開示と良好なコミュニケーションにより、従業員に意欲を起こさせる。
今、ショーワではこの中のいくつ当てはまるものがあるのでしょうか？

先日用事で浅へ俺も行くと、噂の石原を目撃した
応援で少し絡んだが相変わらずバカそうだ
どのみち評価も万年Ｂだろう
消えるという噂は嘘か？
辞めればいいのにコネがあってやめさすことができないらしい
バカでも毎日給料もらえる会社はいいぞ
あーうざいから石原きえろ

いまでもフリンたくさんあるよ。TのFクラとか
ズ缶の　おばちゃんもあいかわらずいじめし放題。

ハゲし

536⇨ハゲしって...
ハゲ死ねって事？

栃木の建屋倒壊しちゃったね。

やった今日からしばらくは休みだ
エフ１も大変だ
管理職ご苦労さん
aやｎは大丈夫か？
できれば噂の石原や○川などが流されてほしい

>>539
お前、この状況でよくそんな事が言えるな。
通報されようが敢えて言うぞ。

死ね。

そのまま辞めちめーよクズ。

　どうした！！　門屋、泉名常務さん。早く事態を収拾してみろ。
セキチューですら(失敬かな)、「周辺地域が停電にならない為」にと午後５時で営業を終了しているのに
今日はＡｓｓｙメーカー各社が操業停止をしているにも拘らず本社工場が操業しているとは？。
菅総理のメッセージも、地域社会の『空気』も読めないのか。
“アンタの様な仕事をしていると…”“どうでもいい仕事をしているから…”“お役所仕事をしているな！”“仕事をオチョクルナ”と言われた事があるが、この言葉は全てお返しするヨ。
　今日は株価が９８円も下がってしまった。私に吐いた言葉が単なる脅し文句やパフォーマンスではないのなら、事態を収拾してみなさい。
群馬高専と中大理工学部出身の底時からを見せみろ。

>>539
冗談でもそんなこと言うんじゃねーよ。マジで腹立つわ。

539さん、言いすぎ。

ここは、いくら文句を言う場所ではあっても、会社あっての場所。

みんな、会社を良くしようと、辛口の意見を言っているんです。

時々、ストレスで、きつい事を言う人もいますが、それはそれ。

自分の会社が、危機的状況になっているのに、他人事みたいに言わないの。

個人的な文句はいいとして・・・。

でも、役員たちの采配が今後を左右するとしたらば、今の役員の危機感では危ない。

もっと、下層の人たちががんばろう。

今はね。

どうやら数百人規模のリストラがはじまるようだな

>>544
kwsk

エンドユーザーが被災地に多数おられるというのに、義捐金500万円って・・・・
一部上場規模の企業として恥ずかしくないですか？

>>546
間接部門がどれだけ苦労して頭ひねって台あたり１円の黒字を出すか理解していますか？
それで出した一円の黒字の５００万台分ですよ？

>>547
理解していますよ、ただそれだからと言って今まで利益を出してきているのに
ここ数期赤字でしょうが、エンドユーザーが苦難に陥ってるときに、企業として
何を為すべきかと言う観点で考えると、胸を張って他社に言える対応でしょうか？
非上場企業でももっと拠出している企業さんはいくらでもありますし、個人レベルでも
1万円位出している個人も多くいらっしゃいます。
>>それで出した一円の黒字の５００万台分ですよ、と言いますがそれを買っていただいた
多くのお客さんが被災地で困難に直面していることは分かりますよね。
>>それで出した一円の黒字の５００万台分ですよ、この一言に目の前の利益しか見ていない
ショーワという企業の考え方が見て取れます。

>>548
ちなみに、補足ですが企業規模でひろってみると
資本金45億円のアスモが1000万円拠出、資本金がショーワ比ｘ1.8の東海理化が
現物含め5000万円相当の拠出と聞いています。

募金額より自分の給料が心配です

>>548
説明不足で申し訳ありません。
社外、世論からそういう批判が出ることは当然のことかと思います。
出来ることなら５０００万、１億でも寄付することが企業責任だと思います。
私が言いたかったのは、今のショーワ体質で黒字化がどれだけ難しいかを
また、ショーワの一員として黒字に出来ていないその責任感を持っていれば
５００万じゃ少ないいう意見を内部から言うのはおかしいということです。

他人事のようにもっと払えよ、ということは簡単ですが、それを言うとき自分は
ショーワでいくらの利益をあげたかを考えればその言葉を飲み込むしかないのではないでしょうか。
これは私の考えですので、あなたが１０円でも２０円でも製品あたり黒字を出して
いるのでしたら堂々と５００万では少ないと発言できるかと思います。
その場合は大変失礼なことを申し上げたと思います。お許しください。

観点がずれていませんか？。
会社の赤字社を“従業員の責任感”の問題にすり替えてはいけませんね。
社長や役員に責任は無いのですか。

>>552
人それぞれ価値観が違いますのでこれは私の考え方ですが、
責任を取るのは役員、管理職だと思いますが、
実務をやっているものが責任感を持たなければなかなか会社は
変わらないと考えています。
責任と責任感はイコールではないと思っています。

>>551
言う事はご立派なのですが出すものを人並みに出せなければまともな発言力を行使出来ない企業になりますな。
他社はそんなに利益環境と言う面で恵まれているとお考えですか？

>>554
他社の利益環境は具体的に把握しておりません。申し訳ありません。
競合相手のK社はショーワよりも多岐に渡る事業をしていることもあるかと
思いますがそれでも今期この経済環境の中にもかかわらず過去最高益を
あげていることを考えればショーワよりもよい利益環境にあるのではないかと
考えます。

まじ？
数百人っていったら、ショーワの何割だ？？

一般的には、結果責任を負うべきは代表取締役や役員であり、従業員である中間管理職の部長や課長まで責任を負わせるのは酷です。ショーワの管理職の皆さん(の一部)は余りにも気の毒です。
Ｈ社の生産開始が来週月曜(？)に迫っています。今こそ、その強い責任感でキッチリ自分の役割・責任を果たすべ時です。そろそろ、ここの監視は止めにして本業に精を出してはいかがですか。
又、『この経済環境の中にもかかわらず何故、過去最高益をあげる事が出来た』のか、競合相手のK社から学んで下さい。今更、何ですが“彼我比較”“全バラ検証”…よくご存知ですよね。

ながったらしく書き込まれても読む気にならねーよ
チラ裏なのにマジレスしすぎだろ

色々考えてるならこんなこと書きこんでねーで、行動しろw

どんくらいくびになりそう？ｗ

いつも思うんだけど、この会社　彼我比較っての好きだよねー。比べたところで、向こうのほうがいい製品だ、、って納得して終わります。

くび、、、楽しみだな

>>557
結果責任までは読んだw

あんたの他のレス見たが、
あんた役員に恨みでもあんの？

リストラ祭りはいつごろだ？ハローワークに行かなきゃいかんかな？Gでもリストラあるのかな？

http://pri-log.jp/p.php?pno=22784&page=9&ID=8ufw1phagd

皆さんお久しぶり

どうやらまずは外注から整理、そのあと夏位から正規にも矛先が向く模様

いまのところ定年間近の方へ希望退職を打診してくやり方らしいけど辞退者が多ければ当然有期や勤続の浅い中途に


でも今後の動向(業界の動向、稼動停止分の挽回、為替変動、本社移転等)でまた二転三転するはずだからまぁ話半分で聞いといて

連投ｽﾏﾇ

リーマンショックの時の会社の対応覚えてます？

今回はあれより会社の被害もかなり大きいですから当然社員にもあらゆる負荷があらゆる面にじわじわかかります

新規プロジェクトという名目の左遷もあるとかないとか

でも半年位我慢できれば年末には怒涛の挽回生産が必須の見通しらしいよ

本社移転て御殿場か？
噂では聞いてたけどマジかよ
埼玉組は転勤確定か？

リーマンで派遣切して、その後ちょっと沈静化して去年あたりかなり歳くったパートが社員になったっていうじゃん。それも今回のリストラに関係あるんかね？
しかも、今回の地震でTセンターは建屋ダメになっちゃったし。本社がGにある必要なさそう。。。

今日も定時退社だ〜♪
来週末が楽しくなるように頑張ろっとd(^_^o)

http://m02.happymail.co.jp/?af4934711

三年以内に三百人Σ(ﾟДﾟ;）

あれ？？
仕事時間中に2ちゃんねる見ていいの？昔、見ちゃいけないって言われたんだけどーー。
ちなみに、あるMGがアダルトサイトみて教育的指導受けてた。はははー。

三百人のリストラ祭りか。もう、本社移転しかないね。

>>571
ふと思い出したが、ずいぶん前に埼玉工場某主幹の席を後ろから見たらアダルトサイトみててわろたｗ

こんな時に残業してる間接部門て・・・
休業させられてる連中の気持ちがわかってるのか？
管理職もこんな事させていいのか？
所詮現場の人間だけが馬鹿を見てるのか・・・
変わんねーな　まったくよ
ちょっとは今の状況を考えろよな
おまえらこそ率先して休業しろ！！

謀部のプリンター排紙口に、タイのねーちゃんのひな壇のお店のHPが出力されてたの見つけたよ。いやぁ、、間接部門はいいねぇ。

某工場の間接、忘年会の会費が2万円だったとか、それもゴルフ付きｗ
いいわねえｗ

＞575　しょうゆうかい使って、自腹7000円じゃなくて？

どうでもいいけど、ここくらい会話になってないとこも珍し

>>576
そう言う部署もあったね

関節はいいよー。関節やっちゃうと現場はできませなぁ。。

私はこの会社が好きなんですが、
そんなコト言ったら、
バカにされますよねぇ。。。
理不尽なこともあるんですけど、
この会社に入って良かったと
思ってるんですよね〜。

＞５８０
ホントいい会社ですよ。あんなんでそこそこの給料もらえて。せいぜい自己満足してください。
リストラされないように、外見磨いて媚び売っててくだされ

そろそろリストラ本格化する見込み

>>581
パートがどうとか言うおばさんw
あんた誰か分かったわw

アンカーミスった
580ねw

そろそろリストラが始まりそうだな
明日は我が身ってか・・・

Ｇ工場のＨ係長のパワハラ＆カン違いをどうにかしろ！。

当社従業員に比べたら幼稚だな！

パートの話は分からないですが、
そんなにショーワは悪い会社なんでしょうか。
嫌な思いをさせられたり、屈辱だと思うことを言われたりしたことも
あるのですが、それはどこの会社でもあることなので、
気にならないです。
給料もそこそこだし、人も優しい人が多いと思うし、
休みもしっかりとれるし、残業もしっかりつくし、
文句を言っている人はどういう人なんだろうと思ってしまうんです。

書き込みしたらクビ・・・！？

М上さん元気〜！犬の散歩行った？

保守

筋肉ノイローゼ

イ〇ウ君愛くるしい愛くるしい！

ズボンの丈が愛くるしい！能書きが愛くるしい！

ハゲの気まぐれ指示最低
気分で仕事指示して
勘違い指示も良い所だ

あれじゃ、部下が可哀想だ
あれじゃ、下は育たないし
だれも付いて来ないね

本人はきっと信頼されて、
みんな付いて来てくれてる
とか、また勘違いしてんだきっと 爆笑

めでたいやつだ

>>594
Mくんのことですか？

鯨井さん元気ですか？

悪人パンダみてーな顔してるなぁーおい！

562 名無しさんへ
　　アンタはゲシュタポかい。

588 さんへ
　　ショーワと高利貸ししか知らないな。　
　　そんな狭い了見じゃぁ〜イケネエョ。
　　便所に落書き用のメモ用紙とボールペンでも置いときな。

まごまごするな！


オバスンはどうでもいいんだよ！！

そんなにショーワはダメな会社なんでしょうか。
すごくいい会社だと思っているのですが。
頭おかしいでしょうか。

Ｇ工場の今年後半の動きとか誰か知りませんか？

>>600
それ程ダメじゃないと思うけどね。
ここよりヒデー会社はいっぱいあるよ。
たまにﾈｶﾞｷｬﾝしに沸いてくる変なのが
いるけど。

　〜　ショーワ親衛隊諸君へ　〜
まさに『異常な集団の正常な感性』だ。
今後も、板の監視を怠り無く続けたまえ。
長い間お付き合い頂き有難う。
くれぐれも大リコールを出して、株価が東電の二の舞にならぬ様に！

可愛い子情報頼む

ＧのＨ係長て菅直人と性格そっくりじゃねぇ？

>>605
HMDの事？

Y課長ざまぁwwwwwww

Ｙ課長何をしたか教えてください。

気に入った部下を掘りまくったんだよ

モーホー？

Ｙてどこの工場？だれ？

Fに居たかちだよ

ミスった
Fに居た課長だよ

>>613
生管にいた人じゃないよね！？

会社のあの子をオカズにしてるのは俺だけじゃないはず

どこのだれの事？？

かわいい子
年齢制限がなければ
Ｋ部のＹ・Ｔ　
４０くらいだろうけど、

40は可愛いとは言わねぇよw
20代までだろw

だからだれの事だよ

Y.T=下出っ歯＆下唇しゃくれ＆我儘＆食い逃げ常習犯＆Ｓ＆思いやり無し＆・・・

性悪の馬鹿女

ＦのT.Mだな

あー、新◯種の？

ネタだろ？
自演乙

＞６２０　
たぶん　当たり。
こんな女に貢ぐアホ男がいるのにびっくり

誰かやらしてくれる女いねーかな

>>625
>>621

≫621って、やらせてくれるの？

TのKYタワーハマり中

ＴのＫＹはタワーのシミュレーション

エクセルで頑張ってるらしいよ

そういえば、TのＳさん帰って来るらしい

タワーいいよねぇ(￣▽￣)

なんのはなし？
栃木？

最近　書き込みがないね。みんな平和に仕事してるのか？

ここってカーセクス好きなやついんのか？

私好きだよ
誘って欲しい

社内恋愛ないの？
あいつが不倫してるとか、あいつ狙いとか、なんでもいいからw

なんか書いてあることレベル低きいなぁ

会社が低いから、社員も低いのか

ってか女は、ほぼ社内恋愛とか不倫してんだろ？Ｔは。

あけましておめでと。
今年も会社があるといいね！ＦＩＴのハイブリットかＴＯＹＯＴＡののアクアだったら、やっぱりＴＯＹＯＴＡ買うよな。

あけましておめでとう。
今年はそれなりに仕事あるんじゃね？
来年以降はともかくとしてさ。

明後日から仕事か・・・
今回休み短いな。

また休業なんねーかな

休業？？休業おいしいよね。

ってか、ＧがなくなってＮに合併したらいいなぁ。。。もう本社がＧにある必要ないでしょ。。。

N BOXってどう思う？

G−N移管４億かけて赤字に輪をかけただけ。責任者出てきて土下座しろ!

土下座はできないがすみませんでした

な

ちょっと用事で浅に行くとセイギ？に石☆原が暇そうにいた
エフ応援でさんざん泣いて辞める約束はどうなった
あれだけの迷惑をかけて辞めて責任とらずにまだ周囲に迷惑けているか？
噂では三月に辞めるらしいが一緒にいたもうヒ鳥と消えてください

元生産技術部長　孤之飢さんへ
今日、ＮＨＫニュースでパワハラの判断基準が示されていた。
訴えてやりたいが、もう時効成立。残念…。

Ｎ　ＢＯＸならＴＡＮＴＯ買う。
ＦＩＴハイブリットなら　ＡＱＵＡ　買う。

誰か東京ゲイとブリッジに連れてって!!

本日の取締役会において、N工場の4輪Dラインの中国移管が決定しました。あの赤字幅では、国内生産は困難です。

＞６５２
Ｎから中国に人も動くの？Ｇは大丈夫？？？

Gは4月から暇になるので
狭山に出向だそうです

この会社ってあとから入社してきたくせに生意気なやついるね。

>655
大輔のことですか?

＞655
だって馬鹿なんだもん

鯨井くん誕生日おめでとう!!

http://www.sankeibiz.jp/business/news/120314/bsa1203141154005-n1.htm

よかったね。

ショーワは4.9ｹ月です。。。

4輪は中国遺憾

2輪は東南アジア遺憾

2年後の雇用はどうなっているんだろうね

不良ばかり出しているので
Gは富士重からNはダイハツから
仕事をもらえなくなりそうです!

不良は今に始まったことじゃないでしょ？なにビビってんのよ。
Ｇは亡くなってついに本社移転かねー。

伊藤君愛くるしい愛くるしい〜
つぶらなオメメが愛くるしいーーー！

パソコン欲しいの伊藤君？
愛くるしい〜〜

由美子愛してます!

通勤災害が増えておりますので
みなさん気を付けて下さい。

帝国陸・海軍部発表

Ｇ工場よ『一億玉砕のさきがけになれ』

＞667
玉砕しちゃ困るんだよね

鯨井さん開発に行ってもがんばって下さい!!

富士重向けでまた大量不良を出してしまいました
G工場は完全に終わりです。。。チーン

最近交通事故が多いですが
みなさんGW中の事故に気を付けて下さい

最近　書き込み少ないよ。
情報交換したいんだけど。。。

俺のオキニの保健室の子が辞めちゃってた…
結局、携帯番号教えてくれなかったよ。トホホ

狭山が閉鎖になりそうな噂、G工場が廃墟になる日も近いか？
M元社長が溜め込んだのをI前社長が使い始めたらリセッションでこけて
社運をかけて設備の再編を実施、何とか復配へたどり着いたら不良騒ぎときな臭い噂、リセッション前の
GFAへの大規模投資がここまで裏目に出るのも珍しい話ですな。

＞６７４
狭山ネタですか。。。何年も前から狭山閉鎖ネタはあるよ。Ｇ閉鎖も地元じゃぁ、何年もまえからあるネタ。でも一向にＧも閉鎖にならないでしょ？

なに言ってんの？もっと、グーの根もでない情報もってこいや。

本田がある限りショーワは永遠に不滅です！

＞６７６
そうです！！あとは本田様がなんとかしてくれます！！

甘いな

甘いな。。。？　訳け分からないゼ…。

なくならないかもしれないが、実力もないとこが大きくなりすぎて、業務整理されてるんです。時期に社内整理始まるよ

リサイクル出来ない産業廃棄物とヒラメを集めてもナ…。

ほんとうだよね、実力もないのに、すかしちゃって。しょせん田舎の製作所なんだよ。たまたま大きくなっちゃただけ。金かければ立派な社屋もＨＰもできるんだよ。あわれだね。。

＞６７８
甘いな、、ってなんで？そうなん？ホント、わけわからない奴。ここの会社はね、仕事でできまいが、スカしてるやつ
＝仕事ができ、、てこと。しょせん、だんべーな田舎ちゃん♡

なんかここの書き込み、年齢層高そうだなwww

なんせ、腐った社員の愚痴り板ですから…

お前もな

俺は腐った社員だ。
みんな頑張ってくれ。

腐ってた社員にも給料もぼーなすくれるいい会社だ。

常務執行役員ってなに、誰か教えて。

工場長　今日も元気にピストン運動

いい男ない？ストライクゾーンは４０から５０まで。独身求む！！

いい女ない？ストライクゾーンは２０から３５まで。独身求む！！

いい匂いするコならTにいるぞ。CATIA前で待ち伏せろ

すいませーん、ＮＢＯＸ以外の車って作ってるんすか？

。。
Y

創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
創価死ね
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創価死ね　
創価死ね 　
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね
創価死ね　
創価死ね　

>>693
車なんか作ってないよ。

G工場のH係長のパワハラは立派な犯罪です。さすが弱いもの虐め専門のチーマー出身なだけあるね！

掲示板が寂しいってことは、平和ってことだね。

74周年おめでとう!!
特別食はおいしかったですか?

N最近、やばいな！
特に生産管理課、鬱で二人も抜けてるぞ

　
　　　 　　カワチ
　　 　 　＿＿＿_
　 　 ／＿＿＿　 ＼
　　/　/　　　 　＼　ﾍ
　 ｜丿 _＿　 ＿_ ヽ｜
　 ｜ Ｈ ⌒ 八 ⌒ Ｈ｜
　　Ｖ　 ￣　.｜￣.　Ｖ
　　 ｜　ノ＼／ヽ ｜
　　 丶　―――　/
　 ／￣ ヽー―イ ￣＼
毎度お世話になっております

大野精工
http://find.2ch.net/?STR=%91%E5%96%EC%90%B8%8DH&TYPE=TITLE&BBS=ALL&ENCODING=SJIS&COUNT=50

あ台かなんか知らんけど
従業員にとって、墓場を自分で掘って、そこにはいれと言われているのと
同じだよ

朝場正義っておかしいところじゃねえ？
派輪ハラ主義？

>>512

松●だよね。俺もあのバカのせいで酷い目にあったことがある。あんなクズが社長になるんだから、
sesaも潰れて当然だわ。

あの能無し●浦、今だにエラそうな顔してナントカ部長とかやってんのかね。
やめるとき、あのバカの悪事告発しときゃ良かったと、後悔しとるわ。

ショーワ〜♪　　よい子だ　寝んねしな♪

死ねばいい！！！！

3/22 2S Fライン問題ありませんでした。

精神的に幼稚なやつが多いこと多いこと

ugto/

1

名護屋の清蔵一課ヤンキー課長をどう思う？
どっから見ても裏稼業の人だよね

名護屋の清蔵一課ヤンキー課長をどう思う？
どっから見ても裏稼業の人だよね

3

んで…
Nの人はどうなのよ？

無能な管理職はどうなのよ？

ざまー




まじめにざまーｗｗｗｗｗ

あの購買のモギは仕事できないのに調子のってるな上から言うな
きにいらんなー

age

明日は祭りだな

給料的には俺様は満足ら。

愛知の人らみんな散り散り？

なんのスキルもない味噌の工員を雇ってくれるところなんかねーよｗ

御殿場第一養豚場。

ショーワと取引してる会社に入社して少したった頃
G工場に改善点の発表会みたいの見に行かされたけどあれは何？

ただの雑談

へいわだぁね〜

今回のアメリカの不祥事。
この先、この会社どうなるかね〜。
株価下がんね〜

Ｇおよび、出入り業者からの情報〜

来年三月で麻場閉鎖ってほんとうかね？

やばいのは確か。時間の問題かな

とうとう那古野工場閉鎖・・・
次は麻場工場だね、必然的に。

http://www.showa1.com/jp/recruit/career/index.html

解雇しといて、採用？？？？？

浅羽に若くて可愛い社員いるらしいね
可愛い子いる職場羨ましい。

若くて可愛い社員に会いたくて無駄な出張が増えるな

管理職＝管理されないといけない職

z

いまだブラック企業大賞ノミネート未満＠

朝場正義っておかしいのは前からだとか
派輪ハラ主義らしい；；
特に仮なんだかとかが最悪だって＝３

736の方へ
そうそう、麻場正義はパワハラ
丸出しだよね〜
仕事もしない癖に高い給料ばっかりもらってさ。
亜台計画とかなんとか言うのも失敗したくせにね。

主文
狩八崎、仲埜、酒本を
責務放棄とし、町会蚕とする

kubi desyou

酒本は病気になって悔町は卸されるは。

あとは、假弥座木が体色するだけか〜