ブロードリーフの行方

恐怖の決算を迎え、来年度におこる死の粛清をよそうするスレ

死の粛清ｗ
今期の実績じゃ、６〜７割の社員の給料は下げられるだろうな
２割が現状維持で残り数％の本部・開発系社員だけが昇給

来年はインセン対象職狩りが始まるかもだって！
意味わかるよね？
社長はじめ役員から言わせると、営業・FEなんて誰でも出来るって思ってるかもね

削除される前の記念パピポ

　　　／⌒ヽ
　　/　´_ゝ`） ここ通らないと行けないので、ちょっと通りますよ・・・
　　|　 　　/
　　| /|　|
　 //　| |
　Ｕ　 .Ｕ

Ｆｅの社内機ってさ、客に転売した事にしてるでしょ？
資産番号つけちゃっていいの？
お客は契約内容見直した方がいいよ。
覚えのないテレビとかノートパソコンがあったら大変〜

げんきですかぁぁぁぁぁぁっっっっーーーーーー！！！！！

ん？良い方向へ変わったように聞いているいるのだが？？？．．．実際はどうなのよ？
こちとら売れる商品はないが、とりあえず元気はあるぞ。

元気があればなんでもできるっ！
１・２・３だぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁっっっっっーーーーーーーーーーーー！！！！

はっきり言ってＴＤＣの必要性とかワケわからん。
革ムラは金使って地方に遊びに来てるだけ。
特に支社への回答見てるだけでムカつく。
マジでウザイ！！氏んでくれ

>>2
噂では聞いてますが誰か詳しい内容知りませんか？
おれ、これ以上インセン減ったら生きていけません

例のサム〇ンとの契約が正式に決まれば。。。。
とは言え俺たち現場にはカンケーないだろうケド。

>>8
詳しくお願い
TDCって何？
サム○ン？
さっぱりわかりません

ねぇねぇ
デッカいＤＳの件は？
ＭＫとかＶＸは？
全員営業ってより、全員ＦＥって件は？

>>10
でっかいDSか
たしかそのために誰か開発に引き抜いたんだよな
BLになってから企画された商品はことごとく失敗だから商品化されないだろうね
VXなんてソフト自体に価値を見出すものじゃないんだから、売り方の失敗だよな
ご自慢のマーケティング論はどこいったんだろうね

そうそう、来期の予算案作ってるみたいだけど、笑えるね
所長なんてぜんぜん意味わかんないで数字並べてるだけだし、こりゃ、来年も予算１．５倍になるかな？
そうすれば、会社もボーナス払わなくていいし、中間管理職のリストラしやすいしで一石二鳥だね
予算は目標値ではなく堂々と給料減らすための高い壁でしかないからね

親会社も信用まるで無いですね
PBR　０．４３倍でも買われないなんて悲惨すぎ
いっそ解散したら株主大喜びですね

またくだらないことにかねかけるんだね
セキュリティー？
個人情報保護？
社員監視？

どうでもいいけど、もう少し金かけないでやってくだい
夏暑く冬寒い思いして経費削減しても、意味なくなりますよ
どうせ、導入したらまた仕事の効率下がるんでしょ？

わたしのブリーフの行方は知らんかのう
困ってるんよ

所長「俺が一番売っている！お前らは何をしているんだ！」
SA「ぜひSAに戻って来てフル活躍してください。新しい所長の元で頑張ります！」

所長「俺のミスだけど、FEもミスに気付けよ」
FE「すみません、私超能力者じゃないんで」

所長「電気屋やメーカーのほうが修理代が安い。CEも同じように対応しろ」
CE「なら、そちらに修理を頼んだらどうですか？お客様のためなんですよね？」

所長「お客様は神様って知らないのか！」
所長以外「宗教の勧誘は遠慮させて貰ってるんで、ごめんなさい」

保守

お前らあんまり客をバカにすんなよ！期限切れだ？！
何だあの見積もり？！ソフトが高いのはお前らの勝手やけどな、
あんなクソみたいなハードでもボルのか？２０万だ？！
何にも知らない整備工場の親父やと思ってやりすぎだろ？！
絶対買わね〜よ！！

ソフトだけ買うもよし、ハードを買うもよし、他社で買うもよし。
お金を出す方の自由ですよ。自己責任でご判断下さい。

期限切れかなり迷惑！
誰か訴えるんじゃない？

>>19
翼はどういう条件で業務譲渡とユーザー移管したんだろうな。訴える相手はそれ次第じゃない？
当時からのユーザーにしてみりゃ理屈後出しなわけだし。

ただ一般的にリース満了したユーザーを何年もボランティアでフォローしなきゃならない道理はないわな。
いつかリプレースしてくれるかもしれない大切なお客様ってな、情けない営業事情もあるけど。
そもそもチケット枚数以上の事は有料なんだし。現場で運用を勝手に変えてるだけ。
すると、売れなくなるとか言うんだろけど、その程度の商品、営業、サポートって事になる。
で、そんな現場の声を受け止めて変えることの出来ない経営陣もその程度。
その程度の会社だから、俺様ルールで好き勝手する奴が出てくる。会社辞めて勝手に企業してくれって話だ。
組織としては最悪。

実に香ばしいスレ！
このスレ立てたのは社外の人でしょ？
さらに言えば書き込んでる人も大体想像つく…
相変わらずの手口だもんね(笑)
もっと仲良くした方がいいんじゃないの？？

名探偵発見ｗ

そんな君は仲良くできるわけ？

仲間＝友達
こんな奴が多いのも事実。

OCR対応

多痔魔に行った香具師はどーよ？

多痔魔ってどこ？

愛茶粕達への流出が痛いんじゃない？
車痕の社長変わってたのね。
まーくんお疲れ。今はドコにいるのかな？

マー君はとっくに新会社の社長になってんじゃん！
しかし、ＩＴＣに行くヤツ多過ぎじゃね？？
所属長クラスが結構いってるみたいだし・・。
西東京大丈夫か？

他業界では、結構リストラやっますが、ＢＬは大丈夫ですかあ？誰か知ってる方情報宜しくお願いします！

要は遠まわしなリストラでしょ？
ＩＴＣとか行くあてがある人はいいけどさ…

来期のリストラ情報知ってる人いないの？
もちろん上層部もでしょ？

今回は人事が箝口令しいてるね。他では当たり前の話なんだけどさ。

感情や思い付きだけで営業所を運営しちゃう拠点長が多いだけにね。切るのが大変らしいわ。
特に若い奴らに勘違いが多いとの事。
会社としては、売れるだけで小うるさい｢自称出来る子｣達を切るための良いチャンスなんだよ。

はじめまして
ブロードリーフさんの優良ユーザーをおいしくいただいている某システム会社の営業です
最近はパソコンの操作に慣れている整備工場様が多いので、少しくらい使い勝手が悪くても
毎月の支払いが減るならってことで、簡単に入れ替えをしてもらってます。
ブロードリーフの営業さんもうちのユーザーのところに来ているみたいですが、あの価格ではそう簡単には売れないみたいですね
うちは新商品も出て、なおかつ価格も安いので商談サイクルも短く、効率的に儲けさせて頂いております。
ブロードリーフの営業さん。もっともっと頑張ってください。
御社と競合すると高い値段で販売しやすいので助かります<(_ _)>

追伸
故障診断機連携、真似させていただきましたが、ありゃダメですね

ハード保守加入は導入時期まで遡るって本当ですかあ！

>>多痔魔に行った香具師はどーよ？

田痔魔ってどこなのョ〜？？？

>>35
本当。
糞みたいな制度。ケースによっては訴えられてもしょうがないレベル。

ただ翼の頃から修理は有料だったのに、会社はチェックしないわCEは馬鹿だから都合よく利用されるわ…
真面目に保守料を払ってるユーザーが可哀想だったよ。
会社を追い詰めてこんな《愚策》を出させたのは現場自身なんだよね。
今まで自分の売上げ優先して都合が悪い事はしなかったくせに、チェックされるようになったら吠え出す…なんか変だ。
しかも保守料遡りを無くしたり、修理代を無料にすれば売り上げ上がります！予算達成します！って声は無い。

売り上げ低いけど、サポートは無料で、修理も無料。
聞こえは良いけどね。

現場が生み出した愚策です。

>>37
お前は馬鹿か？
保守料金高過ぎで売れなくなることはあっても売れることは無い
予算達成の明日は引っ張れても、足しにはならない

保守料金高いのは一目瞭然
メーカーの保守と比べてみろ

目に見える保守料、修理代金とか部品代しか考えられない馬鹿がいるな。
一番問題なのはＦＥの活動原資。
徹夜してシステム復旧してくれるメーカーがあるか？
本当にサポート内容が同じか教えてほしいものだよ。
彼らＦＥの価値は非常に高いのに、当たり前のように消費されている。低賃金で忙しいままならいいんじゃないか、ということ。

今、高い保守料が売上の足引っ張ってるんだよな？
なくなれば（目先の）売り上げはあがるよな？
「保守料が高いのでシステムを売りにくいです！」
じゃあさ〜声に出して社長に言ってみようよ〜ｗ

翼（粕）なら雇ってもらえるんじゃない？

正直ゴメン。
保守うんぬんって話題のすり替えだったわ。
遡りや内容に不満があれば保守に入らなければいいだけだよ。

>>39
>>40
WV+XMHZNO

売り上げや粗利は下がっているかもしれないが、デーメン・保守のアップ分を考えると
この不景気に頑張っているほうだと思います
予算持ちには厳しい仕組みになってきたけどね
月々の支払い総額は減らさないように頑張っても、粗利にはならないからね
会社だけ儲かる仕組みだよね

通達！通達！！

現BLです、来期人事課が力いれてリストラ要因探すらしいです。要注意を！！

善意の強要やパワハラの酷い上司を通報させて下さい！

リストラ要因ね・・

懲戒処分者や始末書を書く事になった人は要注意だね。

この会社の２５、３０，３５歳の年収ってどれくらい？
ボーナスは、年何か月分くらい？

ところで大阪営業所ってどうよ？

関東ってどうなの？

　能力面その他の虚偽を暴かれ、地上げ屋方式で強気に出ないと立場が苦しい様だな。
　暴力団と言えば、山口組と言えば、誰もがひれ伏すと思ったら大間違い。
　絶対に、こちらが勝つんで。
　不正受験者その他の集団暴徒は、さっさと諦めろ。
　一人潰すで済まないんでな。
　次から次へと問題起こしやがって。
　絶対に許さん。

　それから、千本正一郎、マジックワードでいくら吠えても、誰もあなたの能力を認めませんから。
　こちらは、２０００年の戦車型の司法合格を返せと言ってるんだ。
　お前如きが突っかかって来ることを前提に考えていれば、１９９８年、２０００年、２００１年と三つ
返してもらわなければならなくなる。
　が、それはない。　２０００年の合格だけだ。
　千本の「気持ち」とやらが出て来たのは、日常生活も困難な身体被害を受け始めた２０００年から
７年後の２００７年。　丸暗記のマジックワードの千本からすれば、暴力団もが加担した７年間の日
常生活をも奪う組織犯罪を行なえば、自分が勝てるとでも思い込んだのだろう。笑
　その発想自体がマジックワード主義の典型だ。
　残念だったな千本。
　それも、８年間もの長期間、日常生活もが困難となる程度の身体被害（主に頭部への圧迫と激痛）を
浴びせ続けなければならなかった理由として浮かび上がったな。
　何？　実務に付いてから勉強した？　ギャーッハッハッハッッハと笑が出るよ。
　（元試験委員の講義、お前にも聞かせてやりたかったよ。笑
　本当に何も分からないままに合格を手にしたんだね。笑
　どこまで騙しが効くかだな。笑

　権力、権力と相手方に電磁兵器の悪用で身体被害を浴びせているうちが花だ。
　他の者へは脅しとなるからなぁ。
　こういう犯罪の告発

　まぁ、せいぜい口に問題があり過ぎる妬み野郎に利ざやを放って票集めをするんだな

ワンマンのあいつが残ったか。
ダメだなこりゃ。

携帯電話のGPSで全社員の位置情報を監視してるって本当？

明日重大発表あるかな？

>>52
お前らに明日はない

上場ねぇ・・・

またインセン減るの？

がんばれ

適当に顧客廻って○ロー○リー○号でシート倒してのんびり寝ているそこのキミ！人の頑張りでメシ食える会社・俺もはいりて〜！

>>58
自己紹介乙ｗ

この会社の役員は、女子社員に手を出すと言うのは本当ですか？

ほんとうです

それは、マ…
おっとこんな時間に誰か来たようだ…

ITXは不倫体質らしいからな。

馬鹿にスンナ。
子会社を物扱いするのは構わんが、勤めてるのは「人間」だ。
経営者なら反省しろ。
馬鹿やると業界から嫌われるぞ。

なんとかもったか。

ブロードリーフの社員は、契約書もいい加減、顧客からは

、金額を騙し取る詐欺横領の嵐ですよ。。。

とんでもない社員がいらしゃるのですね！

近く証拠となる物を（音声）を公表しようと思います。
取引先に影響が出なければいいでしょうが、余りにも酷い
内容なので・・・
取引先も決してこのまま黙認とは、行かないでしょう。
社内データ流失するぞ・・・
ブロードリーフ担当者要注意。。。
いらぬ噂まで流されるぞ。。。

金額の持ち出し、契約書の不備 その他もろもろ
部品商品の購入は、決して信用しては、いけません。

別途プリンター注文入金しても、納品されず・・・
うやむやになりかけたときも。。。

当方、いろんな情報・証拠もあります。

マジネタなら訴えてみたら？
泣き寝入りしないでがんばれ〜

何もしないならネタと変わらん。

会社つぶしてやる！！！！！！！

>>66
通報しました

この場で社員皆さんの本音を聞かせてください！もちろん匿名で構いませんよ！密告、大歓迎です！

>>68
って、本当の社○さんかナ？
本物だったら数日前からの出来事どう思います。

なんかあった？
なんの出来事でしょ。

<新聞・雑誌・週刊誌関連の方><同業者様・自動車関連の方>等へ

>>64の内容、特ダネ情報提供いたします。

社内実態・顧客/代理店取引内容・金銭トラブル・etc

あの、鳥島理薬副○長　M.Kさんが頭を下げた？

新ネタ・・・特ダネ・・・提供いたします。

詳しくは、メールにてご連絡ください。。。。

かわいい絵文字が取り放題♪
http://char.emoji.tv

>>71
あなたが何かしらの被害を受けて苦痛を感じたなら、正々堂々訴えればいい・・。
文体から結構年配のような気がしますが、中傷や嘘は現役の社員・その他の人間には
迷惑はなはだしいです。
メアドもうそ臭いし・・。
所詮、システムも使えない他社の戯言でしょ・・・・ｗｗ

所詮元翼シ○テムの詐欺集団だから仕方ありません。
社名変えてもする事は同じなのです。

>>68
この文面の言い回し方を察するに、企業のトップ(社長）と
思える言葉だと感じるのですが・・・
皆さんは、どの様に捉えますか。

ここの掲示板の題名は、ブロードリーフの行方となっているので
トップ(社長）様が「社員皆さんの本音を聞きかせてください！」
「もちろん匿名で密告・本音大歓迎」と公認なさるのなら
何でも公表しても良い！と言う事に成ると思うのですが・・・

>>64のスレを見たついでに>>68の書き込みを行ったのでしょうが
なかなか寛大?なお言葉ですね。

もし、そうおっしゃるのなら社員では在りませんが
「先日、2月9日の出来事(社員の行為)を匿名で公表しても良い」と、
受け取ってもよろしいのでしょうか・・・・？

もともと２チャンネルの禁止行為は、
個人情報（個人名・所属組織名・住所・電話番号等の全部もしくは一部）
を求めることを禁止されているので返答に困るのでしょうが・・・
やはり、
「社員皆さんの本音を聞きかせてください！」
「もちろん匿名で密告・本音大歓迎」
と言いきるなら責任をもって
ご返答をお待ちいたしております。

>>75
企業のトップが2chに書き込む企業って・・。あると思います？
直接コンタクト取ればいいんでは？
頭の弱さが垣間見えます・・。ｗ

書けばいいんじゃね？真実でもガセでも。
２ちゃんの書き込みは、信じるも信じないも自由だし自己責任。
まぁ今回の件はもうすぐ分かるだろ。

じらさないで早く教えて!

>>17
あなたは、まだ良い方ですよ・・・
ハード本体だけが１台多い記載契約書に
判を押させるケースも有るんだから。。。
金額は、あなたの見積りハード分３倍でね！

ｺﾅﾝねずみさん、又通報お願いします。密告です。　部品作りの課長さん辞めた主任に情報流し。

ｺﾅﾝねずみさん、又通報お願いします。　違法抜き出し、ﾃﾞｰﾀ作り。

はぁ。。。。
そのうち、いろいろバレル。。。さ♪

アムウェイの資本が入ったらますます妖しい

>75
馬鹿？

飲み会終わりに近付いてきて説教するんじゃねぇよ。キメェんだよ渡辺

社員は一生懸命に業務をこなしているように見えるが。。。
そーゆーやつもいるけどな。。
でも、野放し状態だぞ！！！裏でなにやってんだよ！！
あんまり恨まれる事すんなよ！！
会社生命に係わるんじゃね〜？
ま、自分はもうカンケーねーけど！

>>64
>>71
>>79
>>82
>>86

「。。。」「・・・」使いすぎですよ。
大体誰か特定出来てますけど。
茨城からですよね？

>>87
特定出来た！　そこまで言うか！！
さらせ！！　さらしちまえ！！！！
好き勝手言う奴なんか、実名さらしちまえ！！！！！！！！。

でもそれが出来ないなら、もったいぶったレスつけんな！！！！！！！！！
レスッたならケジメをつけてみな。

大丈夫。俺はお前の見方だよ❤

ﾅﾅｼさん、まだまだこんなもんじゃないでしょ？
特定されたら告発は終わりですか？

あのね、もう中小というか零細企業向けのソフトが百万単位とかの時代じゃ
無いと思うんだけど。
せいぜいソフト料金20〜30万+サポート料で50万くらいが限界。それでも高い
と思う。
うちはBLというか翼時代から使ってきたけど、もう自分で作りました。
VBベースだけど出来上がって動いてるしそれなりに満足。

>>90
自分は競合メーカー勤務なので、ブリーフの事はよく分からんのだが、
客先をみてみると、ExcelのオートSUMすら使えない人が多いという事実。
つまりIT関係のスキルは高くない。
そりゃそうだ、オッサンの社長、オバサンの事務員、DQNの工場長じゃそんなもん。
年令構成が違っても能力は大差ないと思う。

ソフトが自作できる人は自作した方がいいのは世の常だと思う。
自由自在に作れるわけだし。
工数データはFAINESもあるしね。
極論を言えばVBやJava+SQLみたいな形態じゃなくてもいいし、
より簡易にAccessやExcelでもいいのかもしれない。

結局手間隙かけたくないorかけられない人が、
百万単位でカネを出しているのが現実。
レンタルで数千円とか、売り切りで10万とかのソフトが存在しても、
なかなか飛びつかない人が多い。
現状、それで成立している業界です。

ま、今後もブリーフさんからは儲けさせてもらいますよｗ

最近ＩＴカーズと言う所が良く来るんだが、元翼ですって言ってる
ブロードリーフも元翼なんだろ？
良くわからんな

>>92

１
翼がシステム部門を投資会社に売却し、その事業を継承する為に設立されたのがブリーフ
翼の創業者が、自らの言うことを聞かなくなった、その投資会社とブリーフに、ウサを晴らすために設立され、翼の騙しのスペシャリストをかき集めたのがITC

２
翼の上澄みだが、付き合っても面白くなくなったのがブリーフ
翼の濁流だが、話だけなら面白いのがITC

３
商品企画が空回りし続け、新商品が売れないのを、責任を営業や開発に押し付けられ、モチベーションが下がりっぱなしなのがブリーフ
出来もしない企画を、高い歩合給をモチベーションを上げ、お金を集めるのがITC

４
どちらも衰退必至の業界に生き残りを委ねる悲しき集団

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090226-00001229-yom-soci

転職を考えているのですが、転勤はありますか？営業です。

最悪だな、オリンポス。
神々が宿る山を名乗るんじゃねー！！

ギリシアに向かって土下座しろ！

>>96
オリュンポスだろ、スパルタの亡霊よ

ﾅﾅｼ、詰んだ？

>>93
すごくわかりやすい説明ありがとうございます
自整業向けのソフトはたくさんありますが、一番のお勧めはどこですか？

>>99
93ではないですが。

それは、あなたのPCｽｷﾙ次第とちゃうかなぁ…
PC苦手、不得手、というなら（表面上）フルサポートの大手のソフト
使えば良いし、違うのならVecterとかでフリーソフトを探すのも手だと思う。
ただ大手のソフトが高いのはソフト代と言うより、結局はサポートの
人件費だと思うので、高い金額ふっかけてサポートがダメダメな所は
詐欺に等しいと思われ。

全国展開している所は一通りデモ見せてもらいましたが、私的には全て×でした。
ソフト自体が×なのでは無くて、とにかく高いので（笑）
金が有り余っていて使いたくて仕方が無いのなら大手のソフトでも
いいんじゃね?w という感じですな。リースにすると2万〜5万/月はかかる
けど5〜6年間、毎月の固定費として許せるなら選択肢として考えても
いいかも。（ｳﾁ的にはﾊﾟｽですわ。この景気では少しでも削れる固定費は
削っておいたほうが無難なんで。大手のソフトじゃないと仕事が回らない
わけでもないし、本当に必要になったらその時に導入すれば良い訳で）


そんな具合で、ゆるゆると100ｹﾞｯﾄ。

>>99
100もごもっともだけど、それぞれの事業内容(業態･従業員数･客層など)にもよるのでは？
ウチは６人の工場、オレ２代目、トヨタ系ディーラーから戻って１２年
PCはVB位出来るけど、翼じゃないと仕事回らないね
一番高いシステムなのに、最初の頃はかなり労力使って、正直騙されたと思ったんだけど、
１年位で台単価１５％上がったし、個人の売掛金は半減したし、整備士全員伝票作れる様になったしね
今でもよく同業者に聞いたりみたり、ソフト屋の飛び込みにはよく相手をする様にしてるけど、同じレベルのものはないね、鈑金・車販は他もいいのあるのにね
まあソフトもそうだけど、診断器とか特殊工具とか、それを使ったらどれだけ時間と金銭面で利益を生ませるかによって、価値は変わるんじゃないかな？
本音のところ、今より安けりゃもっとうれしいけどね
偉そうにスンマセン

使ってナンボ

>>101
人それぞれって事でw
そちらさんは指定工場っぽいですが、ｳﾁは小さい認証なんですよ。
以下長いので興味ない人はｽﾙｰして下さいな。

台単価15%UPですか。ま、整備工場の経営は以前までドンブリどころか
ザルのようなものでしたから、PC無→PC導入のパターンなら無理からぬ
話です。
ところで、それはSFに搭載されている工数のおかげだと思われますか?
その恩恵はあるのでしょうが、SFを代表する業界向けシステムに搭載
されているデータ自体が今の自分の工場に必要なのかと…。
PC入れててシステム入れ替え、ってな場合ですと顧客の車両データは
型式類別コード付でデータが手元にあるわけです。
更に工数ですが確かに目安にはなりますが、作業時間の平準化以外には役
に立ちませんし、そもそも現実に即していない工数も多数あります。
本当に役に立つ（かもしれない）のはメカニック毎にレバーレートを設定
した時ですね。（熟練工のが給料高いので高いレバにしないと意味が無い）
つまり他所がどのくらいで作業するか、自分の工場がそこから大きく逸脱
していないかを確認するだけの指標でしかなくなる訳で。
しかも作業時間が同一だとしても、レバが違えば当然作業料金も変わって
くるので、結局は他所がいくらで作業するかを気にしていても仕方がない、
という事になるのでは…と考えてしまったわけです。

型式類別はデータがなくても学習してくれればいいですし。（満遍なく
全てのメーカーが必要なわけではないのです。スズキとか、ダイハツが
多いってのは良くあるパターンですね）

以上考えた上で、たまたまこちらの要望に合致する安価なシステムがあり
ましたので、そこにしました。工数も参考程度は入っていましたので、
まあいいかと（笑）車販付で内容的にも納得できる価格であったのは言う
までもありませんが。

飲んだら乗るな

ここって、上場はいつごろになるんだろうね？

次の親会社に任せます。

ギギギ

そろそろ奴らがくるよな

>>49
　とうとう発見した。
　私のレスではないので、悪しからず。

>>109
もうお前の知ってた時代は終わってるんだよ！
現状を何も知らないくせにしゃしゃり出るな

ノー残業デー

今更だけど、通知が徹底されない現場では闇残業が増えるだけ。
何かあっても個人の責任だし、人件費も抑えられるっと。

今日はNo残業代day？

女性ﾕｰｻﾞｰ向け整備ｼｽﾃﾑ…？？

趣味、価値観は個人の自由のはず。

ねえ？キャリア連動は？
大きいＤＳは？
種と投了は？
ﾅﾅｼは？

10連休？円高だから海外？営業は良いご身分ですな…

体育会系の時代錯誤な会社なんですか？

>恐怖の決算を迎え、来年度におこる死の粛清をよそうするスレ

実際はどうだったのでしょう？
給与カットやインセン対象職狩りはあったのでしょうか？

>>119
2008 年度 第 2 四半期決算説明会
http://www.itx-corp.co.jp/jp/ir/presentation/pdf/081113/slide.pdf

不倫はいかんよ

　<○＿,〆　　なんかもー急にヤル気がなくなって

　ヘ○ヘ
　　 |∧　　　　フェニックス！
　 /

　　○　　　　　たそがれちゃって海とか見ながら
　 （ヽ┐

　ヘ○ヘ
　　 |∧　　　　フェニックス！
　 /

修理屋の親父に出資させてんじゃあねえよ！クソソフト屋めｗ

BSｻﾐｯﾄって？

それは禁句ｗ　ほれ、みんな黙ったでしょ？

ブリーフのソフト使って、保険屋から修理代ぼったくってる連中です。

旧CD1の悪評が未だ損保に根強いから、ブリーフは導入しない。

BSｻﾐｯﾄ加盟の板金屋はとにかく高い！なんで損保が事故車を入れるのか、
不思議ふしぎ。

つばさの残党が、出資金集めてできたのがブリーフ。おしまい。

つばさ

AGEAGE

bn

ＰＭ統合は失策

何が？

何か成功した？

経理の皆さんお元気ですかぁ？

は…配転ですか

売上の低い営業所には、責任転嫁で忙しい所長や代理がいます。
大丈夫です。

客もDQNなら社員もDQNです。
どうもありがとうございました。

なんで経理はリストラないの？
生活残業のお局さまに、時間内に懸命に株取引野郎に…
定時に帰れる部署なのに
納得できないわ。

ttp://nicovip2ch.blog44.fc2.com/blog-entry-867.html

私の出会ったずうずうしい話。プチだけど。
現在、ちょっとした専門職に就いていて、ときおり「これ見て意見もらえない？」と
言われるので、知らぬ仲じゃない人にはそれなりに調べたりして返事してた。
そうしたら、それを聞きつけたらしい某（よく知らない）が
「あなたいろいろ意見したがるんだって？私も聞いて　あ　げ　る。これってどう？」とデスクに押しかけてきた。
こうしたいけど、どうか？ではなく丸投げで、一方的に何時まで返事くれとまくしたてるので
思わず「それ、仕事ですか？だったらこれくらいお代いただきます」と引きつる笑顔で返した。
とりあえず撃退できたけどなかなかうまくいかないです。

つか、知識は無料じゃないやい。

ここのソフトを永年使ってました。
データベースが売りの会社だったのでリース代が高くても我慢して使ってましたが
さらに高くなると営業の方に言われ、しかたなく他の会社に乗り換えました。
金額的には3分の1で2台する事ができ、データもきちんと出るし、意外にも、多機能でむしろ今回のソフトのほうが良かったです。
慣れもあり、多少使い勝手が悪くなったところもありますが、良くなったところのほうが多かったです。
ブロードさんの新しいソフトは、オプションをいろいろ付けていくと、とてもうちの様な会社には買える代物ではありませんでした。
サポートの方には良くしていただいていたので申し訳なかったけれど、後悔はしていません。
また、いつかブロードさんにお世話になるかも知れませんが、その時にはもう少し安くなっていれば良いなと思います。
このスレを見ているといろいろ有るみたいですが、がんばってください。

>>142
いい話ですね。
ブリーフをやめてどこのソフトにしたんですか？
後学の為に是非。

経理のお局ｗｗｗ
社員？ 派遣？ 誰の事ｗｗｗ

　またＣＭ打ってるの？
　ケジメも終わらんうちから。
　懲りないね。
　許せんなぁ。

　確か、プロミスの上は三井住友だったな。
　何度目だ？

　許せんなぁ。

　それから、読売社長の命を受けて？、それとも読売社長のを騙って？、勝手な事をして回るのは良いが、
責任は負えよ、ジジィ。

　また、小沢一郎や佐々木組は助からないんでな。
　どこに喧嘩を売ることになるのかを、よく考えて。
　後になって、知らなかったでは済まさんのでな。

　悪魔の声によれば、警視庁の公安と繋がっている部署にいるジジィよ。

　で、漆間も当然助からない。
　戦争犯罪を、きっちり背負わせるのでな。
　
　警察、ひいては、佐々木茂夫一派の検察の不正、もう限界だな。苦笑

何だかんだいって、黒い翼もブリーフ好きだな

在日小沢、そして鳩山、仮に鳩山が故人献金で代表を降りれば、岡田か。民主はどこまで行っても売国政党なんだな。

黒い翼が出てきて意味不明な書き込みをはじめることで
それまでまともな書き込みをしていた住人が離れていったり
はじめて見に来た人が無意味なスレだと認識したりするようになる

小沢一郎
父親は戦後のドサクサに金で日本国籍を買った在日朝鮮人。職業香具師
母親は帰化した在日朝鮮人。
日韓議員連盟に加盟し、秘書に在日朝鮮、韓国人多数抱える。
鳩山の故人献金みたく、在日朝鮮、韓国人からの献金を隠す為に、故人の名前を利用してる可能性あり。

鳩山由紀夫の故人献金みたく、一度でも献金したり、氏名を教えたりすれば、亡くなった後でも氏名は利用され続けるのだろうな。

民主鳩山が良く「国民が」と国民を前に出して物を言うが、そのまま受け取れば日本国民だが、
北朝鮮、韓国の国民がと言う意味ではないのかと最近感ずるようになった。
故人献金や、日本は日本人だけの国ではないとの発言をした鳩山が代表の民主だからな。

ID:GIrCwMG+0

鳩山由紀夫、邦夫、小沢一郎始め民主党や、自民の一部の売国奴がいなくなれば日本は良くなる。

女子高生ｺﾝｸﾘ詰め事件を覚えているだろうか｡在日による凶悪犯罪である｡
自らの欲望を満たす為だけに女子高生を監禁し､暴行し､
最後はﾄﾞﾗﾑ缶にｺﾝｸﾘｰﾄに詰めた在日による凶悪な事件である｡
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/zassi/1089108033/
のｽﾚで､在日凶悪犯の関係者かどうかは不明だが､被害者の女子高生を､
不良だったとか援交していたとか言う､被害者を侮辱するかのような書き込みがある｡
おそらくは関係者なのだろうが､何をﾎｻﾞいているのかである｡

何か都合の悪い書き込みされた？
涙を拭いて巣に帰れよ。

配転を利用して首切りを行っている会社はここですか？

親の親であるオリンパスの、コンプライアンスについて調べてみれば答えはでるかと思います。

就業時間中に、携帯で株取引している経理がいるのはここですか？

>>160

　ヨ〜〜ッシャ！
　そのまま勝て！

　諦めろ、翼システム。
　この会社は、中野会系列だ。
　弘田組組長射殺の２００２年４月時期、法務長佐野弘幸、１aの態様。
　
　「殺っちゃいますか？」

　ウ〜ン、うちじゃないなそれ・・・。
　ここの書き込みぐらいだが、はてさて・・・。

　いや、八百長じゃない。
　あるとしても、この球、打てるんだったらね、だと見ている。

　例えば、ウッズＶＳ藤川の様に。
　クライマックスでの試合、ストレートをレフトスタンドだった。

　拷問が来そうな予兆だな。
　ところが、大義名分はこちらにある。
　絶対に妥協はしない。

　１００％勝つのが私の仕事。

>>166
　思い出せた。
　２００４年９月時期に似ている。

　で、書き込みの途中で、また思い出した。
　プロ野球問題・・・。
　確か、渡邊恒夫は、ここでオーナー職から身を引き、三木谷率いる楽天が参入したり、色々と・・・。
　２００４年といえば、アメリカ兵が、電磁波犯罪被害者の戸建ての家の屋根で気の触れたフリをして、
踊って見せたという週間フライデーの記事の件だとか、色々あったな・・・。

　さらに思い出した。
　天の声との会話で、「２００４年９月は、イラク戦争じゃないな、何かあったかな。」と考えると、
「ソマリア」と、レスが返って来たりしたな。



　なお、スレッド立てが出来ない間、このスレッドを乗っとりますので、悪しからず。苦笑

　要注意だな。
　時間稼ぎとしらばっくれか、はたまた。
　手口が同じだ。
　ダメ検の訴因変更テクニックより、まだひどい。


これが本当の売国奴？安部・福田・麻生スレッド
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244340619/

また涙目でスレ潰しか。巣に帰れ。

>>170
中谷用の翼スレ今無いんだよ。

-to ラミー-

　あなたが、バッファローズ在籍のローズに見えたよ。苦笑

>>172
　その時は、カメラのアップネタだったが、今回は、結構痛かったぞ。苦笑

>>172-173
　「やろう思たら、できまっせ」と。苦笑
　こちらも、河田組など、かこつけて来る者がいるであろうから、注意しておきますよ。

　ちなみに、その時の試合、カブレラには、「こんなんもできまっせ。」てのを見せてもらいましたが。苦笑
　凄いバッターやねと。苦笑

>>172-173
　ただ、ケジメが未だ付いておりませんので、反ジャイアンツで行きます。

>>172-173
　1本目だ、痛みが来たのは。
　複数の針を脳に刺した様な刺激痛だった。

　2本目は、日常継続的に受けている頭部への圧迫と痛み（刺激痛は激痛という程ではなかった）のみで、
ラミレス選手が打席に入ったがゆえの痛みや、圧迫の強まりといったものはなかった。
　


　河田、うるさく、そして、しつこい。
　佐々木系検察、漆間系警察も、諦めろ。
　お前達の負けだ。
　お前は、もう終わりだ。
　で、成績の推移、ここに出してみろよ。
　能無しが、濫用電波で、有頂天、9年逃げたが、足が付くなり。　ｵｿﾏﾂｗ

　分かった、分かったよ、NHK。ｗ

　旭天鵬（通称、親分キャラ）の右回し、「見とけよ。」の件だね？笑

>>177
　いや、言語イメージの送信だった。
　それのみを取り上げて、犯罪被害とは受け止めなかったが。

-サンプロ森発言-

　欧米から10年遅れ。
　謙虚さなど、問うている場合ではない。

　中川秀直氏　・・・　2005年総選挙時の両院協議会を無視して総選挙をした理由に付いて。
　　　　　　　　　　　　　「なお、磯島高校所在の枚方市の衆議院議員選挙区は交野市と共に大阪１１区に属し、
　　　　　　　　　　　　　１９９６年より民主党議員平野博文の地盤(対立候補が小泉チルドレンの一人である井
　　　　　　　　　　　　　脇のぶ子という事実をどう「読む」かも重要)、参議院は、大阪選挙区で１９８９年より公
　　　　　　　　　　　　　明党白浜一良の地盤。
　　　　　　　　　　　　　小泉チルドレンといえば、他に佐藤ゆかり(岐阜1区、野田聖子)、堀江貴文(広島６区、
　　　　　　　　　　　　　亀井静香)が本件に関係して来ようか。」
　　　　　　　　　　　　　http://blogs.yahoo.co.jp/nougaatui/42065562.html

　武部氏・・・行き場がないとの指摘に付いて
　　　　　　　　今回の衆議院総選挙、正直、前回の時までの圧勝は厳しいとの覚悟をしている議員の方が多い。
　　　　　　　　そして、その皆が口を揃えて述べられるのは、議員の立場を失うこと自体は、当初から覚悟の上。
　　　　　　　　しかし、汚名を着せられて、一時的にでも政界から身を退くのは真っ平ごめんだという点。
　　　　　　　　必要なかろうが、改めて。
　　　　　　　　　　　　　　　
　塩崎氏・・・　聞き取れなかった。ｗ
　加藤氏・・・　聞き取れなかった。ｗ

　てか、誰か、中川昭一先生経由で、伊吹大臣に腰の寒梅でも持って行けよ。ｗｗ
　そしたら、酔っ払ったフリをして、まともなことを言ってくれるよ。ｗｗｗ

-遅れたが、時事放談ネタ-

　そのゲームソフトのパッケージ。
　UFOに乗っているのは、小沢一郎？笑

被害者のフリをする加害者がスレ潰しに必死ですね。
黒い翼さんは、オリンパスからいくらもらってるんですか？

　さりげなく印象付けと、口裏合わせだな。
　磯島高校界隈偏差値30台覚醒剤シンナー路線の者達の典型的手口だ。
　至らぬところは、悪しき手口で取り繕いと。笑

　配給読みは、バッテリー間でサインが決まった後にして、楽しみました、土曜日。
　カメラが、矢野選手を移す時、手の部分が映っていなかったために気になったためと。
　出来の悪い最高検公判部長のバカ息子兄弟への親バカを過保護にし過ぎるナベツネ巨人など、
粉砕してしまえ〜。笑

いくらもらってるんですか？

>>185
　ご質問の趣旨を把握致しかねますが？

内情を一切知らずに妄想だけで生きている古い人間がいるスレはここですか

また、非を是、是を非として、世の中乱しますか？笑

基地外はいつまで経っても基地外という事かw
バカに付ける薬は無いという事が実証された訳だwww

あんま黒翼を苛めちゃｲｶﾝよ〜
本当に本当に可哀想な方なんだから…
がんばって生きるんだｿﾞ！黒い翼ｸﾝ♪

このままだと黒翼化しそうです。
株取引さん頑張って仕事してますか？
この時間ならもう帰ってますかね？
それはそうと、経理のあの細い彼はどうですか？

age

黒翼生還記念age

なんで経理だけリストラないの？教えてエロい人。

懸命に株取引やっていても残れた理由なに？

>>194
　数字が合わなかった時に、背負わせる要員じゃないの？笑

　こういう手口は、さっさと止めさせないとな。
　古臭い手口。

>>195
その「背負わせる要員」にすらなれなかったかわいそうなヤツが偉そうになんか書いてるなｗ

>>196
　そう思い込まないと、カーコンビニ倶楽部のＣＭ、正当化できないもんなぁ。笑

就活中なのにプールいっちゃいました。

今回のリストラは全く納得してないのですよ。
残業禁止の中、昼休みすらまともとらず、残業時間を必至に合わしている部署。

しっかり一時間とって就業時間内、株取引している奴がいる部署。
人事課は、何見てんだ？大体あそこは採用課だから仕方ないとは思うが、納得できないね。

>>197
電波が全部悪いんだ！って思いこまないと、自分の無能さを正当化できないもんなぁ。笑

>>199
　と言いつつ、成績の推移一つ示せない佐々木組、試験委員にマジックとの差を公言されて
引導を渡されているのはどちらだ？

　お前達の様な会社企業に、商売をする資格はない。
　往生せい。

>>200
自分の成績を他人に証明してもらおうとしてもう何年になるんだ？
そんなんだから司法試験に受からないんだよｗ
キミは法律よりも、世間の一般常識を一から勉強し直すべきだね。
どこかにキミくらいの歳でも受け入れてくれる小学校があるかも
しれないから、得意のGoogleで検索してみたら？ｗ

　いやぁ、民事訴訟でも、当事者照会制度なんて制度があるくらいだから、
そんな屁理屈は、通らないよ？笑

Aさん「黒い翼は馬鹿だと思います」
黒い翼「俺は馬鹿じゃないﾆﾀﾞ！Aは俺が馬鹿じゃないコトを証明しろﾆﾀﾞ！成績表を出すﾆﾀﾞ！」

・・・ってコトが通ると思う？ｗ

Aさん「いや、他人の成績表なんて持ってないし。でも、黒い翼が馬鹿な証拠なら２ｃｈの書き込み見たら一発で証明できますけど。」

これを「当事者照会制度」に当てはめると、Aさんが黒い翼の成績表を持ってるって確証がある場合には意味があるけど、持ってないなら意味ねーな。

いい加減、自分が馬鹿じゃない証拠を他人に求めるのは止めたら？
成績表自分が持ってるなら貼ればいいじゃんｗ

黒い翼…
くだらない…
いったい何者なんや？

>>200
と言いつつ、基地外持論の確たる証拠の一つも出せないのはどこのどいつだ？w

お前のような生き物に、全人類様の大切な空気を吸う資格はない。
往生せい。

-相変わらず乗っ取り中-

　傷病ではなく、犯罪被害である以上、逐一脳のＣＴを撮りに行っても、撮れないこともある。
　と言いつつも、2003年だったか、Ｋ系の病院へＣＴを撮りに行ったことがあった。
　脳外科での診察の形を採ったが、心療内科へ回された挙句、看護婦の猫じゃれ声を聞かされ
そうだったので、とっとと帰った。
　
　勤続年数というのも、立派な証拠。
　履歴や職歴、成績表なども、立派な証拠。
　その現実から目を背けたがるのは何故かと。

この会社ってコールセンターあるの？

　夢ルール、自分で作って、かつ嵌まる、夢が破れて、これにて詰みなり。　ｵｿﾏﾂｗ


>>207
　へぇ〜、今もあるの？

>　傷病ではなく、犯罪被害である以上、逐一脳のＣＴを撮りに行っても、撮れないこともある。
>　傷病ではなく、犯罪被害である以上、逐一脳のＣＴを撮りに行っても、撮れないこともある。
>　傷病ではなく、犯罪被害である以上、逐一脳のＣＴを撮りに行っても、撮れないこともある。

ｱﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ！ﾊｹﾞﾜﾗ！

こいつ本物の馬鹿だ！ｗｗｗ

>脳外科での診察の形を採ったが、心療内科へ回された挙句

適切な診察じゃんｗｗ

酒は飲んでも飲まれるな。
ぷぷっ。

>>209
　こういう受け取り方をする奴ってのは、KYが多いな。笑

>>212
K（基地外を見て）
Y（良く笑う）

>>212
いまどき「ＫＹ」ですかｗ
俗世間の真っ当な社会人はあんまり使わない言葉ですねｗｗ
ひょっとして最新流行の言葉ですか？？？
黒い翼さんはナウなヤングですねｗｗｗ

>>211
餃子の町？口は達者だったのにね。

>>214
　君達の様な新人類とも違いますから。

>>216
いまどき「新人類」ですかｗ
今どきの普通の社会人はあんまり使わない言葉ですねｗｗ
ひょっとして極々短い社会人経験の時に知った流行の言葉ですか？？？
黒い翼さんは使えないボンクラ社員だったんですねｗｗｗ

>>217
　うむ。
　夢遊病の様な小学生だった。笑

0.8だって・・

>>219
　電磁兵器の悪用（電磁波犯罪）により、視力を変えることが出来るので、１．０だったり、
０．１だったりするんじゃないの？
　０．８であっても、おかしくないぞ？

そうですね

08ねぇ。きびしいねえ。茄子の話だろ？
まさか視力の話なのか？

就業時間に懸命に株取引してるヤシにも払うんだろ？じゃあ我慢しろ。

>>222
随分昔にクビになった色々な意味で残念な子は視力の話をしてるみたいね

株取引しようとも、派手に情報流出させようとも、責任をとらなくてもいいのね。
リストラ対象者は怒っていいと思うよ。
一般論だけど。

　未だ乗っ取り中。苦笑

まぁ〜ひとつ言える事がある。
この業界はブラックって事だ。

一方的な善意の強要はよくない。

　まぁ、責任は、きっちり負って頂きましょう。
　そういう会社が手にした金員の行き先、それに振り回される？業界もあるでしょうし。
　一歩も退かないんで。

責任はキッチリ取って頂きましょう←これ、何年かかるの？ｗ
確か、唾さシステムが全盛期の頃から言ってた様な。
絶対に許さん←これもｗ

粘着しはじめてから数年、有る事無い事を掲示板で晒し続け、個人名は全て実名暴露。
おまけに、今や全く無関係となった企業に対し、個人的な感情から、第三者からは、さも犯罪企業ととらえ兼ねない様な自分勝手な主張の書き込み。
いい加減、責任取らせる前にお前が責任取らされるんじゃない？ｗ
てか、今まで何もなく放置されていたのが不思議なくらいだよ。

　数年がかりで、あからさまなことを「あることないこと」にすり替え、印象付けをすることしか考えていない様だね。
　その様な会社が、商売をする資格などない。

　先進国で唯一、犯罪の隠蔽が続いている電磁兵器の悪用による組織犯罪であるのを良いことに、すなわち、
どこからどの様に見ても犯罪企業であることなど明らかであるにも拘わらず、その言い草、絶対に許さん。
　時間稼ぎをしても、許されない企業に商売などさせてはならんので、粘着と言われようが、続けるよ。

　「確か、唾さシステムが全盛期の頃から言ってた様な。」
→　これ、忘れるなよ。笑

　以前、損害賠償額を２チャンネル上で問われた際、３３０億円という数字を出した。
　その後、しらばっくれているために、３０３０億円に膨れ上がっているので、伝えておく。
　ホワイトカラーでのローンにて支払うべき点は、以前と同様。
　そうでなければ、どの様な手段を用いてでも、商売を潰す。
　正当防衛ですから。
　また、全世界防衛システムの濫用による組織犯罪であるため、裁判手段など採る必要はないのでね。
　こういう非常識な企業は、穏便に、あるいは、言葉を選んでなどということをやっていると、つけあがるだけだ。

-天の声-

　黒い翼の１００％勝ちは、既に決定済み。
　ジタバタするな。

>>231
その増え方が常人の理解の範疇にはありませんが
ともかく、所詮金が目的なのですね。
分かります。今の惨めな生活は金がないからですもんね。

>>233
　いいえ。
　
　金で済むものは金で、命で払うべき者は命でということだ。
　組織（会社）の看板を軽く見すぎている。

　また、電磁兵器の悪用という国家の非常事態で何も出来なった連中と、読売でも出来なかったことを
やってのけた者とで価値が違うのは当たり前。
　電磁兵器の悪用での「マイホームの夢」なども、打ち破ってやらねばならない。
　
　ふざけているのは、お前達の方だ。
　また、損害賠償額（買うならば、もっと高いよ？苦笑）が跳ね上がっているのも、時間稼ぎをする中で、
テレビまで用いて犯罪者を募り、犯行を継続して来た結果だ。
　全く不思議な事ではない。
　ケジメをつけた後の私の姿を見れば、犯罪も自ずと減るよ。　
　裁判、裁判と言っているうちに、人の命を値切る腐った頭が出来上がったのであろうが、叩き潰してやる。

　非常事態に収拾を付けるにも、金が要るということだ。
　３０００億円という数字は、「天の声」にかかるが、理由は、ﾃﾒｰ等の身体で知れば良いだろう。笑
　私には、よく分かるので、説明は不要。
　私には、３０億円、ビタ一文まからないのでな。

　現在、（旧）翼システムの様な会社、旧中野会系列暴力団が、電磁波犯罪を用いて行なっていること。

１．倒産回避
２．裁判にて有利な判決を勝ち取る
　　例えば、http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235698172/のオリンパスが抱えた訴訟、
　また、昨年１２月の辰巳法律研究所が抱えた訴訟。

何をもって勝ちとするのか。100%勝つ事が決まっているなら隠す事は無いですよね。
そこんトコよろ。

無能な奴ほど自己満足で勝ち名乗りするからさ。

で、その３０００億って金額はどっから出てきたの？
なんか判例とか出してくれるかな。
あと、誰がどの３０００億払う事になってるの？

とりあえず、今のこの状況を打破出来る案を産業でヨロシク。

>>238
　テレビまで用いて犯罪をやったんだ。
　知らんということはないだろう。笑

>>240
自称被害者であるキミだけが主張する犯罪についてはキミだけしか知らないんだよ

>>241
　お前が、人に自分の履歴書や職歴書を見せて、そう言われたのか？笑

>>242
履歴や職歴は第三者が証明できるだろ

キミをクビにした会社の記録を確認すれば
第三者でもキミがクビになったことはわかるでしょ

>>241
糞唾さんは、病気なんだからいじめちゃダメだろｗ

　　ﾄ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　______）
　　　　 「::::＼┐　 _,,.　--──- ､..,,_　　　　｀ヽ.　 ん　無　　も　　　
　　 r-‐'へ::::::::!_'´　__,,,,......,,,,,__　　　 ｀ヽ､　　　　',　で　職　　う　　
　　 ＞:､:;::::::＞''"´　　　　　　　｀"'' ､　　　':,　　　i. す　で 　 や　　
　　└─ｧ''"　 /　　　　　　　　　 　　｀':.,　　',.　　 !よ　 30　　め　　
　 　　 ,:' / 　 / ,' /　 ,' i.　 ',　':,　　i 　　 ',! 　i.　　|！　の 　 て　
　　　/　,' 　.,'`メ､!,_,/ ./!　､i__,,!イ .|.　 i　,ゝ　|　　|.　 　独　　.下　　
　　 ,'　 i 　 ,!/,.-ｧｰ;' /　!/ｧ;ｰ'-r'､ !　/__」　　| 　 | 　 　身　　さ　　
　　 i 　 !　ﾊ!ｲ　i `ﾊ　 　　 i　`'ﾊ　Y/ i/ 　;　|　　|.　　　も 　 い
　　└'^iー! ,iﾍ　':,_ﾝ　　　　':,__ン ノ!' 　|　 i.　i　 ,' 　　　 い　　 ! !
　　　 ,:' 　.!.7,.,., 　　 　'　　　　 .,.,., ,'! 　.!　 |　|∠,_　　　　_る_______
　o ゜/ 　,:'. ﾄ､　　 r‐,-‐ ''"´｀ヽ.　/ ; 　 |　 !　!　　｀Y´￣
　　 ,' .／/　i. ｀i:.､.,!/　　 　 　,.ｲ,:'　,' 　 |　,'i .|
　　 ﾚﾍ_/ヽ. !ｧ''"´ ｀ヾi､ｰ=''"/ﾖ___,/､___!へr┘
　　　　　　 / 　　　　　ヾ!二へ/:::::ﾄ,.-'‐'^ヽ,
　　　 　　 ,'　　　　　　 　',l＞く}:::７　　　 rﾉ　　　,. '"´￣｀ヽ.　　っ
　　　　　K_ 　　　_,r-イYﾝ/ﾑi:::::/　　 ,ノ´　　／　　　　 　 　',　っ
　　 　 　 /Y＞ﾍﾞ´　 　'';:::::io:／　　 ,ｲ　　　/　　　 　　 　 　 !
　　 　 ,.:':::::ヽ､ン':,　　　 ヽ／　　　,ｲ /ﾞ,ｰ､,'　　　､　 　 ,.-‐､,'
　　 ／:::/:::::::::::::::::ヽ.　 　'　　 　,.;'ヾ/､/_/ﾉ　　ヽ. ヽ,／,.-‐'/
　,く:::::::/::::::::::::::::::::::::`ヽ､___,.,.イi `'ｰ'^''‐'/ 　　 　 ヽ.,／ (___)
'´::ヽ｀'::､::::::::::::::::::::::::::::::::/!::::::::::!　　　　,'　　　　　　 ,.:'"´
::::::::/｀7::::｀''r-::､:;_______/ｒL_,.イヽ.　　　i　　　_,. -‐''"´｀ヽ　　/
::::::;'::::::!::::::::::';:::::::::::＼:::::::::::::::::!:::::::':, 　 ヽ､　　　　　　　ノ　ノi

>>243
　自殺者まで出しており、電磁波犯罪が社内に蔓延っている噂も耐えない悪質業者が何を言ってるの？笑
　お前達の運命は、2002年に決まったと言っても過言ではない。笑
　その意味が分かるかどうかだがな。笑

2002年に産まれた子供が小学生になりました！
これも電波様のおかげです。

>>247
　では、お約束で。笑
　その子供には、ちゃぁんと「悪魔」と命名したか？笑

>>246
クビになった元社員の一人が
ネットの片隅で粘着して私怨の妄想を書き連ねてる状態を
「噂も耐えない」って言うのかな？キミの世界では

もういい加減相手にすんなよ。
結局、一人の池沼を弄ぶ過去のスレと同じだろ。
今の会社には全く無関係な話で、ただのスレ違い＆ルールも守れない基地外なんだから、放置出来ないなら他に行けよ。
偉そうな事を言おうが、どうせ具体的な行動なんて何一つ出来やしないんだから、勝手に妄想させときゃいいじゃん。
こいつをスルー出来ない奴は荒らしと同じだ。

>>250
いきなり「静かにしろ！」と大声で叫びだす一番うるさいタイプですね。わかります。

>>250
からかって遊ぶくらいいーじゃん。
余裕無いの？テッシーなの？

>>234
　　 /: : : : : __: :/: : ::/: : :／/: : :/l::|: : :i: :l: : :ヽ: : :丶: : 丶ヾ　　　　＿＿＿
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　　　 /ヽヽ: ://: :!:,X~::|: /;,,;,/: :／　 ﾘ!: ::/ﾉ　 l｀ヽl !: : |: : : :l: :l: ﾘ /　そ　そ　お　＼
　　　/: : ヽヾ/: : l/::l |／|||llllヾ,､　　/ |: :/ , -==､　l＼:::|: : : :|i: |　/ 　 う　う　 前　　|
.　　 /: : : //ヾ ; :|!: ｲ､||ll|||||::||　　　 ﾉノ　 ｲ|||||||ヾ､ |: ::|!: : ｲ: ::|/　 　な　思　が
　　 /: : ://: : :ヽｿ::ヽl |{ i||ll"ﾝ　　　 ´　　　i| l|||l"l　｀|: /|: : /'!/l 　 　 ん　う
　∠: : : ~: : : : : : : :丶ゝ-―-　　　　　 , 　ｰ=z_ｿ　　 |/ ﾊﾒ;, :: ::|.　　　だ　ん
　　 i|::ﾊ: : : : : : : : : : : ､ﾍﾍﾍﾍ　　　　 ､　　ﾍﾍﾍﾍﾍ /: : : : : ＼,|.　　　ろ　な
　　 |!l　|: : : : : : : : :､: ::＼　　　　､-―-,　　　　　　/ : : :丶;,,;,:ミヽ　　 う　 ら
　　　　　丶: :ﾊ､lヽ: :ヽ: : ::＼__　　｀~　"　　　　　 /: : ﾄ; lヽ）　　　ゝ
　　　　　　 ﾚ　｀|　｀､l｀､＞=ﾆ´　　　　　　　 ,　　_´ : :}　｀　　　／
　　　　　　　　 ,,､r"^~´"''''"t-｀r､ _　　-､　´ヽノ　＼ﾉ　　　／　　　　お ・
　　　　　　　,;'~　　_r-- ､__　　　　　~f､_>'､_　　　　　　　　 |　　で　　前 ・
　　　　　　f~　　,;"　　　　　~"t___　　　　ﾐ､ ^'t　 　 　 　 　|　　は　　の ・
　　　　　 ,"　　,~　　　　　　　　　ヾ~'-､__　ﾐ_ξ丶　　　　　|　　な　　中 ・
　　　　　;'　　,ｲ　.. 　　　　　　　　　ヽ_　　 ヾ､0ヽ丶　　　　l　　　　　　　　　/
　　　　 （　;":: |:　:: ..　　　　　　　　　 .｀,　　 ヾ　丶 !　　　　＼＿＿＿＿／
　　　　　;;;; :: 入:: :: :: 　 　　　l｀ｰ-､　　 ）l　　 ヾ　丶
　　　　　"~､ｿ:: :い:: :　　　　　＼_　　ノ　,　　　 ヾ　丶

>>250
　前々から、今の会社には全く関係ないなどという印象付けをやっていること自体が、ルールも守れないキチガイなんだよ。
　また、具体的な行動と、内々で若い者を鼓舞するのは結構なことだが、「それ」を否定して苦しくなるのは、そちらの方だよ？

私は電磁波被害を受けてます。
ってのは印象付けじゃないの？
それとも、俺様ルール？

>>255
　もう少しマシな批判が出来ないのか？笑

>>256
　 ,. ---――-　､　　　　/ /　　ヽ| ,. -―､,ｨ'´,ｨT;;T ヽ、
／　　　　　　 　 　ヽ 　　ﾄ､| ヽﾊl　/＞- // ///;;/　　 i!
　知　 テ　 質　 質　ヽ　l　ヽ､Ll {_/__ ノ/ ///;;/　 ／:l _,. -――‐､
　 っ　 ス　 問　 問 　 ヽﾄ､　　　＜＿ノノノ/;;/ ／:::ノ
　 て　 ト　 文　 文　　　|lヾ'', - ' ´　　｀ヽ､;;/／::::/
　 た　 ０　 で　 に　 　 .| Y へ,_ '' 　__,,. -'ヽヽ　/　ひ　 成　 お
　 か　点　 答　対　　　l　| ,tt:ｧ､ﾉ　　,.,､__　 〈/　　と　　り　　っ
　 ？　な 　 え　し　　　＞l ''　 ノ　::　 ｀ｰ'´ ､/;　　 り 　 立　 と
　 マ　 の　 る　　　　 / l､ｌ 　,､ヽ',､　 　　 ﾉ//　 　 登　 た　 会
　 ヌ　　　　 と　　　 　| ,､ l　　ﾉ三ヽ、 　 ､//l 　 　 場　 な　 話
　 ケ　　　　　　 　 　 l/　 ', 　 ー-- ｀　　// .|　　　∫ 　 い　 が
　　　　　 　 　 　 　 ノｎ 　/.l　_　　　　　//ﾚ l　 　　∫　　ア
ヽ＿＿＿＿＿,. -／⌒ヽ/ ヾ､_｀ヽ _,,. // / ハ　　　　　　ホ
　 r'―‐-､　　ヽr'=､､ヽ' /-、::::: : : 　 //／ / ノ 　 　 　 　が
　 |::　::: 　 ヽ／:.:.: ﾉﾉ r' 〉　}　　　 　//　/､-､￣ヽ
__f:::　､　　r'=､､／Y　ﾊ l, ､/＼ 　　//　/::::ﾉ/:.:.:.:.:.:.ヽ、＿＿＿＿ノ
ヽ--､__／ヽ='_'l_(__)' >､ｌｰ/:::ノ ￣.//-'::::) /ｲ|:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.＞
-イ´　　　{ 　 　￣　; ノ､/ |ヽ、f:://-ヽノ:/ ｲ|:.:.:. :. :. :. ＿,,. - ´
　l　　　　 〈｀ー----ｲ//　 ｌ　ヽ//_::ﾉ__,. - 'l |　　　 　 ヽ､
　l　　　　　 ヽ､___;,.-'´ﾉ　　 ｌ　 ﾄj　　 　　 　ﾚ　　　 o　 　 ≫
_ﾉヽ　　 　 　 ヽ--- <　　 　 l　 　 　 　 　 /ｏ､　／/　 ／イ
　　｀ヽ ＿__／:ヽ､　　ヽ　　　l 　 　 　 　 /　 >':::ヽ〈／　　 |

今、会社が変わろうとしてるのは確か。
しかし、何も変わっていないのが現実。

あと、現場とトップの考えに温度ありすぎ。
オーバーワークも華々しいし。
そして、どの職種もお互いを嫌ってるんだから本当救えないんだよな。

これが会社組織かよ。本当笑えるわ。

ageとかないとダメですよ。苦笑

↑
数年前、age出来ずに叩かれていました。

>>260
痛い生き物が自らその痛さを晒してみんなに自信をつけて
くれているんだ！
と思っとけば、それほど異常者には見えないのが不思議w

>>261
そう思っても異常者に見えるけどなｗｗ

>>258
無理でしょ。
中にいたら解らないと思うけど、ハッキリ言って今のココは、外から見たら異常すぎる会社だよ？
サービス残業に、不明すぎる労使協定、時給に直したら、派遣アルバイト並みの給料で、モチベーションを上げろ・責任は持てってのが無理な話。
労働対価に見合わない給料で重い責任だけを押しつけ、経営者と株主様の都合で不要になった人材はハイさよならでしょｗ
経営陣は方向を間違えても責任は取らず、収益が悪化すれば従業員に押しつけるだけ。
どれだけプライド低いんだよ、みんなｗ
経営者を見る目がないとしか言いようが無いな。
個人としてはどれだけすごい人か知らないけど、外から見たら経営者としては０点に近いだろ。
上手いこと言われて頑張ろうって気持ちになるのかもしれないけど、実情を冷静によ〜く考えてみる事を強くオススメするよ。
転職するなら、手遅れにならないうちにね。
今、給料たくさんもらってる人だとしても、同じ労働力なら他の業界に行けばもっともらえる様になるからｗ

まぁーここの会社は労働基準監督署？みたいのにチクれば一発で労働環境変えられるよね。
と、言うかIT関係は総じてそう言える。

しかし、生憎私達は目の前の事に終われ、なおかつ、法の知識が薄いからそうならない。
もっと言えば、チクってバレればあぼーん。酷い場合は村八分だって考えられ、皆行動出来ない。
あー。この状況を打破すべく誰か労働基準監督署に走ってくれればな〜・・・。
きっとそいつはなんだかんだで英雄になれると思うんだけど。

>>261
　犯意を自白して頂いて、有難うございます。大笑
　当スレッドも、保存させて頂きます。大笑


>>263-264
　もっと言え〜　ｗ

黒い翼君はこのまま死ぬまで戦い続けるんだろうね
ネットの中で存在しない敵を相手にｗ

>>263
犬山君のことですね。　わかります。

>>265
★メディアリテラシー

１．情報を流して得する人を考えてみましょう。
２．可能な限り情報のソースを確認しましょう。
３．コメントはその人の意見であって事実ではありません。
４．片寄った意見はなんらかの裏があるはずです。情報だけを見るようにしましょう。
５．２つの意見があるとき、マスコミの誘導に載らない決断力を持ちましょう。
６．雑誌や番組のタイトルや見出しに惑わされず、中身を見るようにしましょう。
７．意見の偏りやその人の専門を見極めるために、情報提供者の名前を覚えるようにしましょう。
８．メディアの人間がアクシデントに対しどんな対応をするか見極めましょう。
９．メディアは知っていることすべてを報道するわけではないことを覚えておきましょう。
10．大勢が判明するまでなにかを語ることは避けましょう。

ニュースは、そのソースによっていくつもの異なる分析が可能です。
重要なニュースについて、ソースに基づいた意見を述べるときは、同一ニュースを扱う複数のニュースソース（外電の場合も同様）を比較検討し、飛ばし記事（ガセ）や印象操作・捏造報道に引っかからないように気をつけましょう。

「報道機関に可能なことと言えば、通常は、どこかの役所や機関が独自の思惑で記録した資料を借用して、
大衆に示すことだけなのだ。新聞が伝えるそれ以外の部分は、すべて、書き手の意見や主張や、
気まぐれや、はにかみや、はったりにすぎない。」（「メディア仕掛けの政治」）　　――ウォルター・リップマン

ﾌﾑﾌﾑ

　著名な人が、色々と書いてるんだなぁ。
　最後の部分、三国志正史と演技の様なもんだな。
　中国が、国家として資金を拠出し、製作したのが演技であったのは何故か、考えさせられる。

みんな目標は進んでる？
まったく達成しないんだが・・・いいとこ40％です。

>>264
少なくともＩＴ関連企業に勤めてるなら、とりあえずググろうぜｗ
ヒント：裁量労働制・三六協定
労使の代表は誰か、裁量労働適用範囲、適用にあたっての合意の有無、時間外労働の可否、など

>>271
解りやすく説明してくれないか？
当方、高卒でそんなの良く分からないんだが。

社長が常務秘書と不倫し、みんなにばれて都合が悪くなり、
その秘書の首を切ったのはこの会社の事ですか？

親会社に戻った副社長が、経理のお局と出来ていたのは、
この会社の事ですか？

　島耕作路線も、本末転倒の様だ。

　スレッドが立ちましたので、以後はこちらで。
　失礼。＾＾


オリンパスＧ翼システムの犯罪を告発するスレ２１
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250572752/

期限切れをなくせ、
無期限にしろ！

大半の社員は自分が怒られたくないだけ。
責任だけ押し付けられて、権限もなく対価が見合わなければこうもなるわ。

で、上場はいつするの？

内的、外的要因があるが、それ以前の問題。

そもそも中小企業とも言えない先を相手に何百万のシステムを
売りつけるビジネススタイルが維持できると思っている時点で
負け組決定。

業界にあわない会社になったもんだ。適当には適当でいいんだよ。そして翼のように散れ。

gougleで
ブロードリーフで検索したら、最初に会社のＨＰがヒットするのは
言うまでも無く、２番目にここの掲示板がヒットしてるよ。

検索キーワードも「ブロドリーフ　2ch」が、トップサーチになってる。

ここも、会社公認のご意見掲示板になっている。

>>280
ちっこい自動車屋・バンキン屋なんかに、ここのシステム入っててビックリ。
何百万もするのに。　やっぱ、旧見積もり博士みたいに、損保相手に
ぼったクリしてるからかなあ？

派遣と不倫しているＣＥが居るのはこの会社ですか？

事務員と不倫をしている営業が居るのはこの会社ですか？

派遣と不倫してるアルバイトが居るのはこの会社ですか？

不倫してみたいんですが、募集してますか？

不倫は社長の公認だ。
誰も文句は言わないから遠慮する事はない。

外部から来たお偉いさんは、会社も社員も物として見ているな。

>>281
散れ、と言わなくても勝手に散って行くよw
10年スパンで持つ会社ではない。
>>288
翼時代の上層部よりデキが悪いのが笑える。
翼の上層部以下って…w

>>123

早く飛びたい

一緒に飛ぼうぜ！

>>292

アウト〜！

ほんとにセンスがない。戦略が何一つ当たらない。
業界に顔を売る気もなけりゃ、社員から尊敬されもしない。
腰掛で仕事しているトップは気楽でいいなー。

こんな会社をクビになった黒い翼はホントにダメダメって事だなｗ

全てがうっとうしい

自分が思う正しい事がしたいなら偉くなれ。

>>296
烏賊とSMでもしてて下さいなw

しかしあの暗い雰囲気の土曜日はどぉ〜かならないのかね？

>>299
あれ？完全週休二日になったって聞いてたが？

で、いつごろ上場できそうなのよ？

>>299
会議の事？

「ブロードリーフ」で検索かけて会社案内みようとしたら、
「ブロードリーフ　2ch」でトップサーチになってて、ここに来ました。

ということは、会社公式ＨＰよりもここの掲示板のほうがアクセス数
多い事実・・・。

それはかなり笑えるｗ
しかも、２ちゃんの書き込み数から見れば、大したアクセス数ではないだろうに、それにすら負けるとは・・
それとも、誰かが定期的にチェックでもしてるのか？ｗ

まぁしゃあないのかな。前身の会社は、カーコンなど話題性のある業務内容もあったけど、
斜陽産業に特殊なＰＣ売ってるだけなら、いくら業界で圧倒的シェアを持っていても一般人が知る由もない。
敢えて書くけど、上場しても、業界以外の人から見れば何が魅力の会社なのかを理解出来ない可能性がある。
業界の老舗・圧倒的なシェアを持つ優良企業も、業界自体への不安視と将来性を考えたら、
まぁ積極的に投資したい企業とはなりにくいのは確かだろう。
そういう意味でも、常に業界を引っ張るリーディングカンパニーにならないといけないと思うんだけど、
そんな大胆な施策が垣間見えるどころか粛正ムードでは、いよいよ将来性にも不安が残るだろう。
それが一般から見た本音じゃないか？と俺は思う。
斬新なアイデアと確固たる信念を以て、是非成功してもらいたいけどね。

全ての事において動いてなんぼ

ま、とりあえず上手くやっといてよ。任せた。

ここも一緒だね。ここも方がいいかも

土曜日って何の話があるの？
めんどくせー。

>302
ある意味、ここが会社案内みたいなものですからｗ

本社車販システムのメンバー多数がＡＳに移ったって本当ですか？

モザなしＤＶＤサイト！！

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この会社はもう骨抜き
所長連中の顔ぶれ見てみろよ
どお考えても、衰退する

もうやめて！ＢＬのライフはもう０よ！

その通りです！
私も初めは企業理念に感動しやる気に満ち溢れていましたが今では
もっと会社の事を調べるべきだったと後悔しています。


これから入社しようと思っている新卒の皆様へ。
この会社の過去を調べてみてください。翼システムという会社です。
人事の方はいい事しか話しません。

今年入るである内定者のあなたたちに言いたい事があります。
ズバリ、この会社の仕事はかなりつらいですよ。
早い退社時間の営業所は20時とかもあるみたいですが
平均的な全国の営業所の基本退社時間は22時。
遅い営業所では24時を越すことも多々あるようです。
（そこら辺は各営業所の空気とか仕事量によってまちまちそうだけど）
開発に関しては9時が平均的です。
（ここも各開発拠点によってまちまちだと思うけど）
あと〜有給はよっぽどの事がない限り取れない。
んで、鬱病者とか体調不良者も噂によるとちらほら居る。
で、もしかしたら気になるであろう金銭面（給料）の方は
最初の方に関してはまぁ〜悪くないほうだとの情報です。
ボーナス少ないですけど。
ただ〜年を重ねるごとには辛くなるけど。
とりあえず、関わりのある人間から言わせて貰えば、
ここはそんなにお勧めできない。
別に私はあなたたちを不安に落とし入れようとかしている訳ではありません。
ただ、この会社で働くという事はそれなり覚悟をしていただきたい。
ということです。
それと・・・新卒って凄い大切なカードだから使い方って本当に大事ですよ。
とりあえず、いろいろ聞きたい事あったら書き込んでください。
時間があって答えられる範囲であるならば私が答えます。
多分、管理部門の人間もここ見てると思いますけど。
まぁ〜この書き込みを信じるか信じないかも
これを見た人の気持ち一つですけどね。

で、労組はあるの？

去年懲戒処分を喰らった馬鹿が、今年執行役員になってること自体が
なんか違っている。
同様の処分を喰らった皆様、この会社では懲罰が進退に直結しない
ようですので、気にせず邁進して下さい。
つーか馬鹿だろ。上の奴ら。
こんな人事を行うから信じられないんだよ。

リストラ行うなら、正々堂々とやらんかい！
自主退職に追い込む為に、社長と人事部長が結託し、システム要員を
営業要員に転属させた挙句、「自主退社が想定より足りない」と
（シミュレーション済み）人事部長に詰め寄った君。
そう君だよ、犬山君！
こぎたねーリストラ行う前に、まずはテメーが詰め腹切らんかい！！

経営者では無い人間が経営していたから会社が傾いた、と、翼の役員を
批判していたあなた。
今の現状を社員は愁いています。
いや絶望していると言っても良いでしょう。

このままじゃお前はただの嘘吐き、ただのハッタリ野郎だ。
まぁ、、お互い明るい未来はねーな・・

>>314
随分レベルの低い話だなｗ
やらなければならない仕事が終わらなければ、徹夜してでも終わらせる、こんなのは当たり前の話。
きっちり時間通りに『終わってくれて』有休も好きな時に自由に取りたいなら、アルバイトでもやった方が良いぞ。
どこの会社に行こうとも、労働環境なんて大体似たようなモンだし、もっと前向きに働いてる。

死んだ魚の目をした会社

（ ＾ω＾）労組作るお！

>>316
＞去年懲戒処分を喰らった馬鹿
マジコン厨かも知れんね。

>>317
必死にやれば定時に終わるような仕事なら正論だがな。

>>319
それ以来、>>319の姿を見た者はいなかった。

>>320
必死にやって定時で終われる仕事内容ではないとか、まさに低レベルｗ
どうしても労働時間を短縮したいなら、一般職か公務員にでもなれば？
今時、その公務員ですら、自らの職を全うする為ならサービス残業も惜しまない人間だっているんだぜ？
労働時間で賃金もらいたいなら、派遣かアルバイトになればいい。
会社だってその方が都合が良いだろ。
そんな低レベルな次元の不満が出る程落ちぶれたのか、この会社は。

就業時間の長さに問題があるのではなく、要は与えられた責任に対する対価が見合ってない事・達成に対する満足感が持てない事が問題なんだろ。
極端な話、報酬が今の２倍だったら、不満を言うか？
それでも就業時間に不満なら、それこそ給料安くても定時で終わる会社に行けば良いだけの話。
報酬が上がらないなら、他で稼げよ。
経営陣が、方針で不要となった人材に対し、今までの会社に対する功績や貢献の配慮もせずに、簡単にブッタ切る様なドライな会社なんだろ？
だったら、キッチリ仕事しても一定以上の報酬を貰えないなら、労働者から会社を簡単にブッタ切れよ。
他の常識的な企業に行けば、今以上の報酬を得られる確率の方がはるかに高い。
もっと、冷静に考えて自分を大事にした方が良いよ。
ズルズル行っても、取り返しの付かない年齢になったら終わりだぜ？

（ ＾ω＾）経営者がいるお

もう取り返しのつかない歳になってるお（ ＾ω＾）

（ ＾ω＾）だから労組作って争うお

労組？無理無理。

どうせ諸悪の根源の人事と連むだけ。組合委員長は人事部長なるかもしれないし。

よっぽど暇なんかな、この前も見かけたよ。

労基署に動いて貰うお（ ＾ω＾）

オリンパスの浜田さんのように告発するのがいいと思われ


http://www.news.janjan.jp/living/0909/0909120148/1.php

黄色の看板が怖い輩がいるらしい

赤い看板は平気なの？

本当にＨＧって有能…？

質問
ＰＭ課統合成功ですか？
全員営業成功ですか？
オフショア成功ですか？
リストラ成功ですか？
ＰＭ．ＮＳはどうですか？

すみません
担当の営業さんに聞いても明確に答えてくれないので、どなたか教えてください

ドットＮＳの導入を検討しているのですが、リース期間が終わった後にお客さんや車検証のデータ
整備履歴のデータは返してもらえるのでしょうか？

以前、マイナーな会社から乗り換えたときには、ＣＳＶデータで出力してもらったのですが、
そういったことはもちろん出来ますよね？

パンフレットにも契約書にも書いてなく、営業さんに聞いてもはっきりと答えてもらえないので、少々不安です。
一度契約したら、データを人質に延々と契約し続けなければならない訳では無いですよね？

>>331

>>331
ぜひＨＰよりお問い合わせ頂き、正式な回答を書き込んでいただけないでしょうか。
社員も答えられない内容を広く伝える良い機会となるでしょう。

CSV出力のオプションをつけておけば大丈夫だと思いますが…いつでも出力できますから


営業にオプションソフト付けさせましょう

上場まだ？

>>331
そんな基本的な事も答えられないような営業がいる会社の商品を導入
されるのですか？

考えられない。いや、そういうお客さんがいるから成り立っているの
かも知れませんね、この業界は。
私なら別口で回答を得ても質問した営業がマトモな答えを持ってくる
まで契約をしようとは思いません。
自分が販売するシステムの事を、100%知っているに越したことは無い
ですが、例え答えられない質問でも次回訪問時にしっかりと回答をする
姿勢が見られない営業は、何年経っても同じじゃないでしょうか？
お金を払う側が苦労する羽目になるのは目に見えています。

あなたの眼から見て担当営業が先の見込めそうな人物なら暗にそういう
事を教えてあげたほうが良いでしょう。
そうでなければ、多分FEに丸投げして契約したら知らんぷりと言う
ありがちなパターンに間違いなく陥ります。

>>336
それはちょっと可哀想だぜ。
何と言っても、契約時に約束されてない事が、会社の方針転換とやらで反古にされたりするからね。
リース満了でシステムが使えなくなるとか、データを提供しないとか、そんな話を聞いて契約したか？
そういう重要事項があったなら、契約時にその説明を受けたか？
その説明義務を果たさなければならない事を会社が指導していたか？
今、約束した事を、リース満了に伴って平気で覆されたりするんだぜ。
そんな事を普通にやる会社だからな。営業さん一人を責めるのも可哀想になる。
うちはもううんざりした。
業界の常識的な考え方と、契約時に明確に約束されていない事とは全く別問題。
頭の悪い俺たちが悪いと言われればそれまでだろうけど、だったら余計に契約時に解りやすく説明して、きちんと約束すべきだろ。
うちはもうこんな会社とは二度と付き合わない。全く信用できないよ。

>>337

まったくその通りだと思う。

激しく同意

個人か会社かの違いで言ってる事は同じ様な気がします(ｗ

システムのリース終了でその後使用ができなくなると言うのは、仕方ないと
いうか。そもそも我々はシステムを買い取っている訳でも何でもないのです
から。
「使用許諾権」という「システムを利用できる権利」を、５年ないし６年の
リースを組んでリース料金を支払い、そのリース期間中だけシステムを使う
事ができる契約をしているに過ぎません。
リースが終了したら使用許諾権の期限が切れるのですから使えなくなります。
仮に再リースを組んで年間支払額の１０分の１くらいで１年毎にリース期間
を延長する手もありますが、使用許諾権の契約はＢＬと行うものですから、
本来であれば著作権を持たないリース会社が勝手に使用期間の延長契約である
再リース契約を結ぶ権利はありません。
再リースしてもリース会社にお金が行くだけで著作権者のＢＬには一銭もお金
が入らないですし、システム入れ替えの商談も持ち越しになるので基本的に再
リースは認めないのではないでしょうか。ＢＬとしてはリース終了したら次の
新しい契約をサッサとしてくれ、というスタンスのはずです。
ですから、現在のシステムの使用期間を延長させるようなデータのメンテナンス
もしなくなる、という訳です。
使用許諾権については翼時代からの事ですから、リースが終了したらシステム
は使えなくなります、という説明ができないのはどう見ても営業の知識不足か、
ワザとそれを伝えなかったとしか思えません。←再リースするかも知れないのに
それが出来ないのなら契約しないとか言われるのが嫌なんでしょう。
話が逸れましたが、10年くらい前から既に使用許諾権云々については言われて
いたのですから、(例えユーザーが知らなくても)営業が教えられていないなど
という事はあり得ないはずです。社内的な教育はされていると思いますよ。
翼時代も含めてＢＬの営業は自分のところで情報を止める奴が多かったので
あのような書き方をしただけです。

ただし、使用許諾権についてはどこのソフトメーカーも同じ考えでしょうから
結局どこのシステムを使おうが、リース終了したらシステムは使えないという
部分は同じだと思います。

>>340
BLね…(笑)

何かネタ投下しろよｗｗｗｗｗカスタマイズ共ｗｗｗｗｗｗｗｗ


って事でageる

GPS管理行動注意！！

パーツマンのインストールCD売ってないのでしょうか？

瞬殺眼も要注意！！「

この会社自体要注意と言うか危険って事でFAだろ

>>340
何言ってるの？
だったらまず、その１０年より前に契約した所は、その使用許諾権に引っ掛からないって事じゃないのか？
その頃に契約した所には、リース満了後にそのまま使える様にしてるのか？
それに、会社として指導してたかどうか？は、かなり怪しいもんだ。
少なくとも、知り合いで別の営業から導入した奴も、そんな説明は一切聞いてないと言っていた。
担当者によって違うならともかく、複数の人間が同じなら、会社の指導体制にも問題があったと考えるのが普通だろ。
さらに、当時のリース契約書にそんな文言は一切記載されていないし、説明も受けていない。
説明を受けてない・営業マンが説明しなかったのは会社の責任ではない、と言うなら、余計に信用できないだろ、そんな無責任な会社。
普通なら、どういう意味なのか会社としての公式文書を出し、その使用許諾権に基づき、使用期限がある旨を記載された当時の書面の部分を提示すべきだろ。
会社が公式にそれをしないと言うなら、個人が作ったソフトを気に入って導入するのと何が違う？
仮にも業界では最も規模が大きく、信頼出来るデータとサポートを売りにしてるから、客は高い金を払っても安心を買ってるんだろ。
その安心感すら知らぬ存ぜぬで裏切るなら、そこら辺のお兄ちゃんに１／１０の金でシステム作ってもらった方がよっぽど価値が高い。

テスト

考えてみれば、リース満了で再リースによる利用が出来ない使用許諾権のリースだと言うなら、
見方を変えると毎月システムの使用料としてお金を払ってるって事だろ？
使い続けようと思ってもリース満了したら、新たにシステムを導入するなり、同様のお金を毎月払う義務があるわけだろ？
そしたら、何で５年リースとか長期間に渡って債務を拘束されなければならないんだ？
導入前に良さそうだと印象を受けたのに、導入してみたら印象と違った、なんて時、ヤメたくても解約出来ないわけだろ？
それこそ、こちらの会社が方針転換で、今のシステムがあまり役に立たなくなったり新しいシステムなら解決出来る様な場合でも、
拘束期間がある以上、その期間分は役に立たなくなったシステムにリース料を払わなければならないわけだ。
自由は効かない・値段は高い・信用できない、これではパートナーとして選べないのは当然。
大体、他社と比べてそんなに画期的な機能とか無いし、その上値段が高いんでは何のメリットもない。

まぁ本音は再リース防止策なんだろうけど、リース満了後にお金を払っても新たに導入したくなる様なシステムを開発すれば、自然と購入するだろ。
その能力が無いか、企業努力の足りないだけじゃないのか？
それを使用許諾権という、いかにも法律的なもので入れ替えを義務化するのは、単に楽に商売しようとしてるだけな気がするな。
考えれば考える程、新しく導入しようという気が本気で遠退いた。

契約書ってどうなってるんだ？

リース品はリース会社の物なので、リース満了したらリース会社に返してってだけの事じゃないのか。
現金購入してる人は、長く使うのは自由だけど契約書上の使用期間すぎたら自己責任で。
再リースはリース会社との契約なのでＢＬは関係ない。何をどう再リースするのかは自分で契約書を読め。

こうやって金にならないユーザーが離れていくんだけどね。
あ、今でもゴネ得出来る会社だから、ウルサいお客には現場が手厚くフォローしてくれます。

翼との契約内容に不備があるなら、こんな所で愚痴るよりもっと方法があると思うけど。

再リースの件ばかりはブロードリーフに限った話じゃないでしょ？
そんなのはタジマもベースもアイティーカーも皆同じだろ？
そーいう業界なんだよ…

>>351
あなたは社員か？業界の常識やら他がどうとか、一切関係ないんだが。
随分簡単に・軽く考えている様だけど、民法をほんの少し勉強しておいた方が良さそうだ。
何気なくやり取りしてる契約行為に問題だらけでは、上場どころか簡単に潰される事もあるんだよ？
契約行為というのは、それだけ大切かつ慎重に行なわなければならない。
ちょっと甘く考え過ぎてるんじゃないの？

ワークフロー用の見積書と、ユーザー提示用の見積書のフォーマットが違うのは全国的な話？
ま、上も黙認してくれてるけど。

ソフトは知的財産的なところである為、使用許諾権となると理解してます。
ＰＣは物でも中のソフトは使用権を販売していると．．．
しかしそのあたりをコンピュータ業界以外の方々には理解し難い為、
もしくは売ってる本人達も理解していない為説明不足となる現実！
（あるいは理解してもらうのが面倒で説明しない）

※基本的に契約書類には昔から明記されていたはずですがね．．．

契約書に書いてあっても説明しないで融通をきかせてきた結果、それを当たり前だと勘違いしたお客につけ込まれている構図。

小さく書いてあるから云々と火病が発動するんだろうが、どっちもどっちの情けない話。

使用許諾権絡みのシステムの使用期限について、リースの場合は多分法的には問題にされないと思う。
リースで契約した場合は、そのリース期間中システムの使用ができる契約なのでリース終了後のシステム
の利用は元々の契約に含まれていない。よってリース終了と共にシステムが利用できなくなっても、
それについて文句は言えない。ただし誤解の無いように言っておくが、使用許諾権に絡む使用期限の
設定がある事を伝えてないのは商道徳上疑問が残る。

問題が出るのは｢買取り契約｣をした場合。この場合でも6年間の使用許諾権に対する代金を支払う内容で、
尚且つ当然ながら使用許諾権の説明がされていれば何の問題もない。
しかし使用許諾権の説明が無くユーザーとしてはシステムを無形資産として買取ったという認識の場合、
話は別。これに限っては文句を言っても良いと思う。

＞こちらの会社が方針転換で、今のシステムがあまり役に立たなくなったり新しいシステムなら解決出来る様な場合でも、
　拘束期間がある以上、その期間分は役に立たなくなったシステムにリース料を払わなければならないわけだ。

会社の方針転換はユーザーの都合であって、この場合はシステムを販売する側・リースする側には何の
瑕疵もないので、それをシステム会社やリース会社の怠慢みたいに言うのはどうかと。
カスタマイズしたばかりに法改正に対応できなくなってしまう等は考えられるが、今のシステムが急に
役立たずになる、というのもシステムの熟成度から考えれば、まずあり得ない。
リース契約ならば契約期間＝拘束期間という認識が御有りのようなので、リース契約でシステムを導入
した後になってそういう事を仰ると、営業からは｢わかっていて無茶を言う難儀なお客さん｣という目で
しか見てもらえなくなるのでは、と要らぬ心配。

とうちゃん、こうさくいんのおじちゃんたちは、もうこないの？

何か全然解ってないよね。
使用許諾権が正論なのは理解できたとしても、問題は、それを知らなかった相手に契約時に理解を得るために説明したかどうか？って事が問題なんだぞ。
契約時に明確に約束していない相手に、使用許諾権の正論を『後から』理解させる事って、
リスクのある商品をリスクの説明をせずに販売し、使った後からリスクの理解を求める行為と何が違う？
これがどういう事か、解ってて言ってるのか？

>>358
すまんがﾁｮｯﾄﾜﾛﾀw
確かに使用許諾権について自社の製品の事なのにあやふやな
取り扱いのままの対応にも｢？｣とは思うけど、リスクって何？
リース終了した後も自由にシステムが使えない事がリスクなの？
別に喧嘩売ってる訳じゃなくてね、使用許諾権の説明が無かった
とかで仮に裁判を起こしたとする。
その場合、使用許諾権の説明が無かった事に対して具体的にどんな
不利益を被ったかを説明出来なければ裁判にすらならないって事。

｢契約時に明確に約束していない相手に、使用許諾権の正論を『後から』理解させる｣
　　　　　　↑　↑　↑
言いたい事は｢気分として｣は分かる。気分悪いよね、何となく。

でも、｢リース｣という明らかに使用期限が決められている契約を
結んだ時点で、一定期間リース料を払ってリース物件の使用権利を
得た(物件を借りた)わけで、使う側にとってはシステム会社が
主張する使用許諾権による使用期限の設定と実は何も変わらない。
システム会社は使用許諾権の説明をしなくてもリース契約が同等の
効果を発揮する事から、敢えてその説明をしないのかも知れない。
説明しても今回のように｢なんじゃそれは！｣と余計な揉め事になる
のが嫌なだけなんだろうけど。

基本的には使用許諾権がどうこうと言ってもリース契約をしたら
別に今までと同じだと思ってる。

>>358
もう涙を拭けよ。

藻前たちの煮詰まり具合にそっくりw
参考に汁。
http://labaq.com/archives/50769730.html?l=o

>>361
貴殿が煮詰まるの意味を理解したら、その旨を書き込むようお願い申し上げます。

guest　guest

開発系人員が全てリストラ？

某社の話ですがね…
コストカットのために人減らして開発系が機能してなかったり、多額の金かけて引っ越したり大変。
犬山君（ポチ）、目先のコストが抑えられれば売りやすくなりますか？

疲弊しきってる業界相手に今の価格帯ではもうﾑﾘﾎﾟ
サポートは全て本部等からのリモートで一極集中にすれば人は減らせる
現実的に抱えられる人員は500人程度でしょう…
コストカットはあくまで自社内の利幅増対策でしかないので、
それによって販売環境が変わるわけが無い



あと2〜3年で終わるな

売りやすいってのは身売りの事かと。

引越しも決まりました。

開発からも営業へ異動ですか〜リストラ始まってるんですね。危険な香り

ジャスコも停電です。

　 _ 　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　停電！停電！
　⊂彡

まぁ…
大変だよね。
いろいろと。

みんなあんまりいじめないでー。

Good bye Broadleaf

頑張れ

辛いル〜

ここは最近サポートが悪くなってるので、今度は違う会社にしようと思っていた。
なのに、営業さんは他社にはない良いサポートがあるとか言って、高い見積り持ってきてた。
どの辺が良いのか聞いてみたら、答えに困って、今度は規模の小さい会社はいつ潰れるかわかりませんよだって。
うちみたいな小さな工場来て言うか？

>>377
うちはもう地元のソフトハウスが作ったシステムに変えたよ。

商売する相手に向かって潰れます、は無いよ。
営業とか言う以前に社会人として大丈夫か？そいつ。
つーか、BLになってからそんなレベルの奴ばっかりでこっちが疲れた。

自分には付き合って丁度2年になる彼女がいます。
しかしながらまだ一度もセックスをしたことがありません。
ちなみに自分は25歳の元サラリーマン、彼女は23歳のめっぽう艶気のある女です。
自分的にはそろそろセックスぐらいしても良いと思うのですが世間一般的にはどうなのでしょうか？
ぜひ皆様のご意見をお聞かせ下さい。

書込バイト乙。

結局、国内企業には売却できなくて外資が入っちゃったのね
しかも犬山は残留ですか
これで、益々容赦ないリストラが始まりますね
リストラ要員は気をつけたほうが良いよ
いきなり海外転勤命じられるかもね

翼が傾いたときとは内容が違うからね
これ以上伸びる要素が無いって事を露呈してしまった
2年後には何人残っている事か
南無・・・

前々から噂はありましたが本当だったんたですね
また金儲けだけしか考えられない輩っぽいけれど心機一転、業界トップの意地で再起を計ってください
古巣が無くなると寂しいので

終わったなｗ

とうとう売られましたか
戦争起こすとことは…１２月末までに
何人減りますかね？

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/free/NCC/NEWS/20040629/146533/

いったい何が始まるんです？

終わりと始まりは同じ場所にある。
夢は現実の続き。
現実は夢の終わり。
全てはこれからだ。

ここの社員じゃないけど…
企業が利益を追求するのは当然なのでは？
儲かってる会社でなければ良い商品はリリースできません。
トヨタもホンダも何だかんだ言っても儲かってるいるから良い車を作れるのです。
逆にウンチクばかりで技術もアイデアも衰退しきって財力の無い日産は…、見ての通りの車種構成ではありませんか？

だからブロードリーフも株主が変わっても今まで通りの『翼魂』で自動車業界を活性化していってほしいと思います。

何でこんな事になったんだ？

ＢＬも厳しいがＩＴＸはもっとヤバイから…と予想

不正を自慢している奴を通報したいんだがどこにすればいいんだ？
名刺は貰ったんだが。
通報しても揉み消されるかな？

築地市場参入とは？

でっかいＤＳはでるけど、うちは関係ないべ。

みんなITCへ行っちゃうね。

>>394
ITCって何？？

ＳＦ．ＮＳ高杉。
タジマに乗り換えようかと・・。
だめ？かな？

>>396
12月15日位まで粘れば安くなる
12月検収を条件にすればな

でも、SF.NSなんて使いづらくで良いもんではないぞ
それに、一度買ったらもう逃げられなくなるかもしれんぞ
なんせ、データ全て人質になるんだからな
一度入れたら、次からはブロードの言い値で買うしか無いかもな

a

Ｉ＝インターナショナル
Ｔ＝テクニカル
Ｃ＝チェンポ

カーライル・・・開発の次は○○課怖〜い

ブリーフさんも土曜休もうよ！
そしたらうちも休めるから！

こないだブリーフさん・Bシステムさんの営業マンと話したが、
皆口を揃えて「お宅が出てるから出てます」

いっそこの業界で協定作って休もうよ

死にそう

>>401
普通に休んでると思われ
出ている人の方が少ないだろ

平日だって、日中の半分は車の中で寝てるか、パチンコ三昧だしな

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&rlz=1R2TSHD_ja&newwindow=1&q=%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD+%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E4%BE%B5%E5%AE%B3+&btnG=%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=&aq=f&oq=

安売りしすぎだろTJKさんよ

Dog of companyの集まりが(ry


と釣られてみる

365日無休で良くね？w
もちろん手当なしで。
歯車は歯車なんだし
そういう状況わかってて
この業界にいるんだから
文句は言っちゃあダメだよ。

実際大きな機械仕掛けだと
歯車の一個くらい無くても
平気で動くからなw

↑
社畜

水、清ければ、魚住まず。

こうやって人が離れていく。ユーザーも社員も。
特定の本社に居る人たちが、愛社精神で盛りあがるのはかまわないが、現場に押し付けるのはやめて欲しいのよ。
特に現場から本社へ移動した人たちは、まともな理由で本社に行っ訳じゃない。

正しい事でもお前らに言われたくない。

↑
もう少しの辛抱だ
すぐに楽になるサ

親会社変わって、この先どうなるのか不安だ
今までどおり変わらなくても困るし、変な方向へ変わられても困る
かと言って、どうなれば良いのかもわからない

俺もあっちの会社へ行ったら、昔みたいに仕事に情熱を持てるんだろうか？
BLなんかよりずっと厳しい実力主義みたいだけれど、少なくとも、無能な上司に邪魔されずに済むし、実績、ポジション、給料、全て自分次第だから納得して働けるのかな？

行きなさい！
行けばわかるさ！
ばかやろう〜！

逝っちゃった！
行かなきゃよかった！
ばかやろう〜！

行っても地獄、行かなくても地獄・・

もう限界っす
皆さんさよなら

民主党がまともな経済対策を打たんせいで、日本の不景気は「2番底」に突入します。
あの韓国でさえ経済復興しているのに・・

民主党が行っている事業仕分けや公共事業の廃止、子育て支援では日本はデフレから脱却出来ません。
このデフレは民間だけでいくら気張ろうとしても、脱却出来ないのです。
国が行うケインズ主義以外には・・

http://www.youtube.com/group/nihonwoaisuru

来年の参院選で民主党に「ＮＯ！」を突きつけないと、日本は終わります。

お前らの会社事情なんてどうでも良いけどよ。
ＮＳは何であんなに遅いんだよ！！
高い金払ってんだからちゃんと理由を説明しろよ！
文句は誰に言えば良いんだ？
社長か？部長か？明日遅かったら許さんぞ！！！！

>>416
どうせヒマだろ。
ゆっくり作ってくれよ。

産めよ増やせよの結果今困っているのは貴方達。
大した国土も策もないのに派手にやったが為に民がひぃひぃ言いながら暮らしている。
どっかの極東の国と現状は同じだな。

>>410
固定給15マソ＆経費実費
それでも良ければドゾー

>>419
頑張って売れ
月200万稼げばＢＬなんかよりよっぽど身入りが良い

>>419
固定給15ﾏｿって…
ﾎﾞﾇｽとかはちゃんとあるの？あっても基本15ﾏｿなら
(いや、諸手当も含むのなら基本はもっと低いのか？)
年間6ヵ月のﾎﾞﾇｽです、とか言われても1回当り45ﾏｿ、
税引きで40ﾏｿか。…無いよりﾏｼというﾚﾍﾞﾙだな。
多分無いんだろうけどw
経費実費って顧客への移動の為のｶﾞｽ代とか高速料金も
なのか？
そんな待遇なら契約社員と同じだね。
典型的なﾌﾞﾗｯｸ企業じゃねーかw

>>421
それでもＢＬより良いと思わせてしまうくらい、会社に魅力が無いって事じゃないの。

空気読まずに投下。

今はそんなに悲惨なのか。
翼時代の話で申し訳ないが、売上実績ゼロの月でも各種控除後の
手取りが30万あった俺は恵まれていたのか？
いつも実績ゼロだった訳じゃないけど、最低ラインが↑だった。
10年くらい前は、なんだか景気の良い話ばかりで年収1000万無い
営業はｶｽみたいな事言われてたんで結構凹んでたんだが。
んでもって転職したよ。給料はあんま変わらない条件だったが
精神的に多少楽になったんで良しとしている。

給料の支払いが遅れても文句一つ言わない健気な社員がいる会社はどちらですか？

こちらの会社になりま〜す。

お前のだけだろﾜﾗ

明日ＮＳが遅くなるかどうか、お手並み拝見ですぞ。

で、いつ潰れるの？

>>428
年明けの経営方針発表が楽しみだな

>>403
来期、降格もしくは左遷になるのは誰？
誰か予想して！

不採算支店・営業所の統廃合、百人規模のリストラ
5〜10%の基本給カット、予算の10%盛り

>>431
マジか！！

>>431
社長が素晴らしい親会社を見つけて、中長期的に経営を考えてもらえるんだぞ！
リストラなんてあるわけないし、給料だって大幅ＵＰもあり得るんじゃないか？

>>433
その釣り針は大きすぎるだろ

⊂二二二（　＾ω＾）二⊃ ﾌﾞｰﾝ

皆様日々お疲れ様です。
素朴な疑問ですが、あのバカ高なＤＢ代はどこに消えるんでしょうか？
相当な額のように思われますが・・・。

>>436
消えるも何も、インセンティブ払いたくないから別にしてるだけでしょ
サーバー料も一緒

ＮＳ一所懸命売ってる人達は、バカ
安いインセンティブで売ってＮＳ率上がれば、リストラが加速するだけ
なんせ、客は他社に逃げられないんだから。

使用期限切れたらログイン出来なくなりますよ
他社行くなら今までのデーターは一から打ち直しですね

これだけで、定価売りできる
営業マンなんて要らなくなる
客は減ってもそれ以上のリストラ出来るから、会社は儲け続けられる

感謝と喜びを感じられるのは会社だけ

結局、翼から分かれた会社でどこに行った輩が勝ち組なの？
勝ち組といっても、あくまで下記会社内での話で

ブロード
ＩＴカーズ
カーコン
レスキュー

ウィングアークは抜きで

>>438
どこにも関わらなかった奴。

>>439
そんなのはわかってる
だから
「あくまで下記会社内での話で」
と書いてあるのでは？

口座作れ。
強制じゃないけど作らなかった奴はリストラ対象ね。

>>440
どこって言って欲しいんだい？
アイティカーズの自作自演大杉〜

>>441
強制じゃないの？

>>443
事実上強制だけど、絶対にそう言わない。違法だから。

みんなで問い合わせてみなよ。
作らない場合はどうするの？
就業規則に書いてありますか？
何に感謝するんですか？
ってさ。
第三者機関だっけ、さっさとつーほーつーほー！

>>441
詳しく

>>444
サンクス。
作るのやめた。

買取られた母体もDQN会社だったが、ものの見事に超DQNﾌﾞﾗｯｸ会社に
昇華してしまいましたねw　あまりの既定路線っぷりにﾜﾛｽ。

>>447
詳しく

何で嫌なの？
口座ぐらい作ってやれよ

>>449
通知読んだ？
作るだけじゃないんだな、コレが。作るだけなら不満は少ないよ。
独身？

>>450
何の口座を作らされるんですか？

株取引

重要なビジネスパートナーなので産経新聞をとって下さい。
（キダムの金が払えないので社員に新聞をとらせます）

かわらんなぁ。
薄っぺらいコンプライアンスだこと。

>>452
株の口座って事は、いよいよストックオプションって事ですかね

産経新聞はまだ解約出来ないの？
違う新聞取りたいんだけど。

>>454
随分とおめでたい奴だなｗｗ
ストックオプション？社員に回ってくると思ってるの？ｗｗ

約４年前、同じ様な妄想を抱いてなかったか？
当時の計画では、今の時点でもうストック持って金持ちになってるハズだったと思うけどなｗ
それがどうよ？４年前と変わった事と言えば、給料を毎年下げられながら大きな責任だけを押しつけられ、会社の都合でいらなくなればゴミを扱うかの如くリストラ。
躍進出来そうな戦略は結局大したものがなく、対外的には４年前からやってる事は何も変わっていない。
公開出来そう・利益が目の前にありそうな具体性があるなら、何でこの時期に親が変わる必要がある？
普通に考えれば解りそうなモンだが・・

>>456
リストラされた負け犬君ですか？ｗ
残った俺たちに、明るい未来が待っているのがそんなにくやしいの？ｗｗ

辛いカレー万歳！

最近はよく釣れるなｗ

なんだか、良くなるのか破滅に向かってるのかわからないまま、時だけが過ぎて行く会社だな

社長もその取り巻きも無能＆無策過ぎて笑えない

定年まで後30年も有るんだけど、このまま行ったら、いずれ一家心中かな？

転職って言っても、何の才能もないし、どこも雇ってくれない
困ったもんだ

社長も同じ気持ちなのかな？

うんこ

>>459
カーライルが社長にとっての転職だったとも言える
だから、君とは違う

うちの会社はある意味社長だけが勝ち組

蓮舫呼んで、会社経費の事業仕分けしてもらいたいもんだ
皆がびっくりする様な事がわかるかもな

こんなにキャンギャル手配する必要あるんですか？
コンパ設定すれば評価が上がるなんて民間では考えられませんよ。
笑い事じゃないんです。
どうしてセカンドライフじゃ駄目なんですか。

愛茶行って出戻って来る輩がいるらしいが…理解に苦しむ

出戻りなんか許されるのか？

出戻りスパイ。

フェニックス制度w

ワーキンググループの詳細を知っている人いる？

偉い方々の的確なマーケティングにより、正論で雁字搦めの柔軟性のない会議。
ようは机上の空論のぶつかり合い。

来年も餅つき大会やるのか？

やる。

異動の内示まだかな〜

↓いったい何がしたいんだ？

http://www.elite-tokyo.co.jp/

費用対効果…

やってらんない
@関東

同じく
＠九州

ウハウハ
＠近畿

労基署に相談中
＠ITC

キャンペーンだけ頑張ります。
＠関東

不倫してます。
＠CE

BL、BL言わないで。


















ボーイズラブみたいだからｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

よう、おまえら　あと二日だな
今年は給料減らしてごめんな　　来年はさらに減っちゃうけど全てオレ様のためだ
我慢してくれ　
いつかきっと増額して返してやるつもりだからよ　　期待して待ってろや

>>481
本気で待ってます！
いつ頃になりそうですか？
あと何回親会社変わったら実現出来そうですか？
その頃も社長は健在ですか？

>>480
BLとはITC内での隠語です。
他社やお客の前ではあまり通用しませんので気をつけましょうね

>>482安心しろ
あと5、6年はもつから
その間社員は８割入れ替わるから大丈夫
社員数も500人位だな
親会社は３年後変わるよ
社長もその時変わるから


君がその時いるかはわからんがな

ブロードリーフは設立以降、上場会社であるITX社の子会社として
事業展開して参りましたが、 今般、現株主の賛同も得た上で、
カーライルのグローバルなネットワークを活かして海外展開を加速し、
更なる成長を目指してマネジメント・バイアウト(MBO)による独立を決断いたしました。

自動車業界の様相が変化していく市場環境の下、今後お客様と共に中長期的に
自動車アフターマーケットの成長を実現するためには、ブロードリーフのビジネス
モデルの転換が必要であり、中長期的な視点で投資を行うカーライルの資本を
受け入れ、より柔軟・迅速な意思決定をするために、MBO（経営陣の主導による買収）にて
独立する決意をいたしました。

で、何が変わったの？

＞485

＞で、何が変わったの？
リストラのしやすさw

＞484
3年も持たないと思うよ＞斜調

ここって元翼？
相変わらず整備板金の人騙して儲けているの？
ってかもう斜陽だろ。

方針発表会が終わったわけだが、中／長期計画案どうよ？
絵空事ばかりにしか聞こえないのは俺だけ？
もっと戦略的な具体案とかないんだったら意味ないんじゃないの・・・

＞戦略的な具体案

つ具体的な戦略案？w

　つ戦略的な具体策？？www

目糞鼻糞www

そんなに小さな画面で○△□画像馬鹿り見てると目が悪くなるよｗｗ

色んな意味でもう終わっている事に気づけ。
…いや、分かっているが認めたくないだけかw

テスト

毎年毎年、同じ様な噂に右往左往し、毎年毎年、同じ様な結果に終わり、結局何も変わっていない
会社も自分も
こうして年だけ取って行くのか

定年まで会社があると思って無いが、後何回親会社が変わるのか、誰か退職金掛けないか？

ナスが・・（泣

彼の求めるレベルでやって行ける人は我が営業所にはいない
今年も退職者続出か？
ま、別に良いけどね

俺、今年は結婚しよう
出来なければ俺の人生多分終了

自動車系とか営業系のレス多いなｗｗｗｗｗ
ここはそれ以外の人は出入り禁止ですか？

また、元所長の退職者ですね
正直、この会社に残ってて良い物なのか考えさせられますね
上司にペコペコ頭下げてる腰抜けだけが現場で偉そうにして、この先どおなるんでしょうか？
この数年、確実に社員のレベルが下がりましたね
本当に能力の有る人は半減したのでは？

退職される方、お疲れさまでした

整備業界自体がおかしい・・。
ブリーフもぼっただけど、
車検ライン設備屋もぼっただ・・。
頼むから再編してくれ・

>>498
俺達はぼったくられやすい業界だからどうしようもないと思う。

ふう

やったぜ！
とりあえず、今年初受注！
また2ヶ月は遊んでてもＯＫ

mata aiturani yarareta

ma ikka
kotoshiha madamada netagaaru
kikanakatta kotonisiyou

ningen daredemo koumon toka kintama no ura ga kayuku naru koto ga aruyone?
demo futorisugiruto kayui tokoro ni te ga todokanaku naru kara ki wo tsukero

しかし事ある事に
ごだごだが尽きないね。とにかくそれが辛い。
のんびりいきたいよ。
神にも祈りたくなる。遠くバンクーバーでは
聖火が燈されてるっていうのに。ベン・ジョンソンに
化けて金メダルでもとりたいよ。短距離
を風のように走って大歓声を聞きたい。とはいっても
なんだかんだで無理なんだが。
くそぉ〜〜〜。また今からオリンピックでも見て
すごすか。

kyou ha iitenki dane konna hi ha chinko no uragawa wo nikkouyoku sasete ageruto ii yo!

社内で変な話しない方が良いよ
壁に・・・・
あと、親身に相談に乗ってくれる上司を信用しない方が良いよ

kikimimi tateteru omae kimoi

毎日無駄話
勤務時間中に携帯でオリンピック観戦
上司も何も言わず
インセン計算は秘密！
毎日暇そうでいいですね

BLって何を略してる文字なの？

オマエラ持株会に申し込みしたのか？

>>511
一獲千金だよね
で、上場出来なかったらどうなるの？

一攫千金ってあり得ない、blぐらい規模の会社だと時価総額がせいぜい200億、ライルの買収額と大して変らん。
もっとも自分名義じゃないし、自由に売買出来ないし。

>>513
売買出来ないって、そしたら申し込んでどんなメリットあるの？
いつ換金できるの？？

メリットとか言ってる時点で考え方が幼稚過ぎるw

俺は申込まなかっった。
申込んだ奴はいるかい？

群馬の営業所なくなった？

群馬にあったの？

お前達この会社がいつまで存続すると思ってるんだ？
脳天気にも程ってものがあるぞw

>>519
たぶん、後30年はもつと思う
社員数は1〜2割になってるかも知れないけどね
整備工場相手の国内ソフト販売はあと5〜6年で激減するだろうが、うちには社長が見つけてきてくれた数々の優秀なソフトが有る。
だから安泰
海外進出も進むだろうしね
俺は国内に残って、自動車系を頑張る

>>520
脳天気だね〜ｗ

行きたくねえ
無駄すぎ

清掃（笑）笑顔（笑）ＣＰＵ（笑）廃棄（笑）個人情報（笑）対策（笑）海外（
笑）精神（笑）指示（笑）生産活動（笑）東西（笑）競合（笑）体調管理（笑）
課金（笑）コミュニティー（笑）
品格（笑）中期（笑）共有（笑）お局（笑）サポート（笑）同行（笑）詐欺（笑
）発注（笑）コンプライアンス（笑）ＥＴＣ（笑）人材（笑）効率（笑）清潔感
（笑）人格（笑）皆（笑）悲壮感（笑）捺印（笑）部長（笑）交渉（笑）費用対
効果（笑）二枚舌（笑）同族（笑）始末書（笑）優先（笑）対応（笑）
無駄（笑）午前様（笑）成功（笑）行動（笑）業務（笑）工業地帯（笑）精算（
笑）ＤＶＤ（笑）ＯＳ（笑）主張（笑）引き継ぎ（笑）根気（笑）来客（笑）関
係（笑）野球（笑）安定（笑）
コンサルタント（笑）目線（笑）恐怖（笑）既存（笑）サプライ（笑）担当（笑
）常識（笑）ハブ（笑）各所（笑）社会（笑）謝罪（笑）遅延（笑）法律（笑）
挨拶（笑）アポイント（笑）環境（笑）交遊（笑）署名（笑）政治（笑）

セキュリティ（笑）本音（笑）転換（笑）感化（笑）信仰（笑）必死（笑）個人
（笑）制限（笑）着信（笑）匂い（笑）チーム（笑）走行距離（笑）飼犬（笑）
方向性（笑）異常（笑）時刻表（笑）文化（笑）値引（笑）多角化（笑）無休（
笑）
反社（笑）手数料（笑）短期（笑）我慢（笑）シェア（笑）交信中（笑）交信中
（笑）チーム（笑）中小（笑）ＤＡＫＡＲＡ（笑）発想（笑）設定（笑）提携（
笑）努力（笑）混乱（笑）緊張感（笑）変化（笑）意味（笑）歯車（笑）自発的
（笑）昔（笑）買取（笑）挑戦（笑）御礼（笑）集団（笑）修業（笑）昇給（笑
）
意欲（笑）配当（笑）身内（笑）立体駐車場（笑）マニュアル（笑）購買（笑）
持株（笑）イメージ（笑）営業（笑）口座（笑）火消し（笑）按分（笑）インセ
ンティブ（笑）資産（笑）四半期（笑）親会社（笑）顧客満足度（笑）ＷＦ（笑
）情報（笑）空気（笑）

転職（笑）内線（笑）品質管理（笑）利益率（笑）予算（笑）保守（笑）搬入（
笑）団結（笑）協調性（笑）理念（笑）会議（笑）現場（笑）外注（笑）衰退（
笑）
ＳＰ（笑）サーバー（笑）ＰＣ（笑）上場（笑）クローズ（笑）上司（笑）クレ
ーム（笑）御客様（笑）直行直帰（笑）打ち合わせ（笑）巡回（笑）携帯ＧＰＳ
（笑）成長（笑）厭味（笑）
延長（笑）新規（笑）目標（笑）プリンター（笑）管理番号（笑）インストール
（笑）新人（笑）ハイブリット（笑）接待（笑）自己責任（笑）報連相（笑）決
算（笑）風俗（笑）ＳＮ（笑）決裁（笑）
賞与（笑）残業（笑）手当（笑）ＷＥＢ（笑）オークション（笑）連動（笑）博
打（笑）得意先（笑）メーカー（笑）差し戻し（笑）ＥＣＯ（笑）環境問題（笑
）ＯＥＭ（笑）移転（笑）権限（笑）組織（笑）統合（笑）市場（笑）税金（笑
）不倫（笑）時間（笑）

所長にインセンいじらせるな！
全員営業なんだから、売った人にそのまま渡せ！

こんな事やってるから、皆のモチベーション下がるんだよ

そもそも、俺のいる営業所の所長なんて、何の能力も無いぞ

マネージメントも営業力も無い、所内の雰囲気壊してるだけの給料泥棒
会社方針一つマトモに伝えられない
そんな奴に評価させるなんて、ホントかんべんだ

kongetudakewa nantositemo yaritousimasyou ! subetewa bokuno・・ no, no・・minasanno tamedesu！
keizokusekininwo hatasitekudasai!












bokunotameni!!!!!!!!!!!!!!

使用期限とか言って、無理矢理再契約させようとする
更に前の契約は安過ぎたので、今回は値段が上がりますとふっかけてくる
更に更に最新のソフトは高いから、今使っているのと同じ旧型のソフトになりますと言ってくる

他の会社より値段が高くて、使える期間が短くて、どんなメリットがあるのか聞いてみたら、データが正確で沢山出るとか言って来た。

ウチはトラックが多いからかもしれないが、車検証情報すら、ほとんど自分で打ち込んでいる
何とかならないか今までさんざん言って来たのに、無理ですの一言でかたずけられてきた事は忘れてしまったらしい

ちなみに、私が昔勤めていた工場は、リース終わっても使わせて貰っているらしいです
なぜ、ウチはダメなんでしょうか？
リース料金も同じで、一年遅れでウチが導入しました
どなたか、その辺の仕組みを教えて下さい
4月中には契約しなければいけないそうです

まだ社畜してるんっすかｗｗ
脱出してみて分かったわｗ
どこぞの会社の価値観が世間の価値観と離れ過ぎている事をｗ

やっと愛茶に就職が決まりました。
残りの有給使いまくって遊ぶぞ！

ありがとうＵさん。

buku'dake'notameni!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

bokudakegaimanotiideirarerutameni!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

maisyuusinkansendemaiho-muhekaetteyometoXXXsurutameni!!!!!!!

bokudakegaiiomoiwosurutameni!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

http://jobtalk.jp/company/23719_about.html
８割この中の人間だな

>>530
おめでとう　
経費自己負担でがんばってねー

展示会の目玉がチャットって．．．
やって行く自信がなくなってきた
呼び込んだ部品商に笑われた

アイティーはどおだったの？

この会社を辞めて別会社に移籍ってからやっと気付いたよ　この会社の異常性
社用車使いまくりの交通費不正取得は序の口、ここでは書けないいろんな悪い事やりまくりだよねぇ〜
直行直帰がデフォだったし、一日中サボってる事の方が多かったなぁ〜　自主性だっけ？無理無理ｗｗ
県内のサービスエリアや道の駅しかナビに登録してねーし（笑）
中にいるときはそれが正義だと思ってたもんなぁ〜　でも所長が率先してやってるもんねぇ〜　
○○○さん、気をつけたほうがいいよ　リハビリにえらい時間がかかったよ

最近、使用期限の話しでクレームだらけになって来てる
特に買い取りの客がウザい
たかだか月5〜6万の費用負担も出来ない工場なんてサッサと潰れろ
お前らが騒ぐと、代理店からもクレームが来て対応が大変なんだ

早く金の有るNSユーザーだけにならないかな
そうすれば俺たち完全なる勝ち組
もう、ワークフローなんか書かなくても良くなるのに


愛茶、BLのブース前にノボリ立てまくるなんて喧嘩売ってんのか？
と思ったら、DICブースまでずっとノボリが続いてて笑った
あいつらは、遠慮や配慮って言葉を知らないらしい

ここってブラック会社なのですか？

>>537
超憂猟企業

重量税の減税対応って有償？

ちょいと質問なんだけど、
OKIのOEMの8480Sのドライバって、
8480SER用だとダメ？
手差しとCSFの切換えが上手くいかない。
誰か教えてくれ

>>539
ペガは半年後にダウンロード
NSは即対応って感じじゃない？
そして現場はクレームだらけってオチ

なんで余所より高い金とってる癖に未だに重量税対応の情報ないの？
馬鹿なの？死ぬの？

もう四月になっちゃうよ？


他社はもう回ってサポしてますよ？

>>536
>愛茶、BLのブース前にノボリ立てまくるなんて喧嘩売ってんのか？
と思ったら、DICブースまでずっとノボリが続いてて笑った
あいつらは、遠慮や配慮って言葉を知らないらしい

こっちも遠慮や配慮って言葉を知らないと思うよ。
所詮が同じ穴の狢。
この言葉がピッタリだ。

>>542
SF.NSも対応しないのですか？
そういう対応が早いのが売りだったと思うのですが、

しかも金とるんですよね？
相変わらず利益主義で客のことなど考えてませんね．．．．

感謝と喜び

なるほど・・・整備工場に感謝せなあかん！

お客様が高いお金を払ってくれてありがとーの「感謝」とデータを人質にした「喜び」でーすｗｗｗ

重量税対応は〜や〜く〜し〜て〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

月例の更新ディスク届いたけど重量税の件はスルーですかそうですか。

だいたいがエコカー減税始まった時点で対応しないのがオカシイ
売り込みのときだけ”フル型式からデータ引くのは当社だけ”とか散々自慢してた癖に。

初年度とフル型式読めば対象車種表から税額割り出せるでしょ〜〜〜〜〜〜？

＞たかだか月5〜6万の費用負担も出来ない工場なんてサッサと潰れろ
＞お前らが騒ぐと、代理店からもクレームが来て対応が大変なんだ

やることやってから客の文句言えよカス

>>547
エコカー減税対応しただろが ボケ
そもそも今回の重量税は重量と初度でわかるわ タコ

>>547
それから、文句あるなら民主党に言え

>>548mjd?
うちのは対応してないぞ。営業に文句言うべきかな？
つか、政策に応じてシステム対応させるのはあんたらの仕事でしょ？馬鹿なの？死ぬの？

>>550
御社はNSシリーズをお使いですか？
でしたら4/1に自動配信で対応ですよ

ペガサスシリーズをお使いなら、暫く御辛抱下さい
いづれは対応するのでは無いでしょうか？
ただし、SPシリーズから順次対応となるかと思いますので、全てのバージョンに対応するには、夏休み前後になる事も予想されます。
前回軽ＯＣＲ対応時でご経験していらっしゃるので、お待ち頂けると信じております。

その間は、新重量税を手入力頂くか、車検整備の自粛をオススメ致します。
また、旧料金で一旦請求してみるのも、良いかと思われます

他社はもう対応済みとの事ですが、早ければ良いと言う訳でも無いと思いますが
ブロードリーフのソフトは正確なデータベースが売りです
間違えの無い様、作っていると思えば、お待ち頂けると信じております

また、どうしても待てないのであれば、NSシリーズへの買い替えを是非ご検討ください

開発なんて暇じゃないの？

まあ、郵政との取り引きで架空請求が出て、
タイホ〜者出る。

だって、整備してない車、請求してるのは
周知の事実。上乗せ、ピンハネあたりまえ。

システムの会員募集で
エサに郵政を使うのは、やめなさい。
そのうち（爆）

最近随分つめてえな
たまには遊びに来いよ
今があるのは俺のおかげだろ？

>>552
暇じゃないわ！
あり得ないほど人減らされて、残ったメンバーは死ぬほど忙しい

どｗｗｗｗｗですかｗｗｗｗｗ
れいの件順調ですかｗｗｗｗｗ
いやｗｗｗｗｗ心配ですよｗｗｗｗｗ
おもしろいようにこちらは順調ですｗｗｗｗｗ
つぎも上手くいけば良いですねｗｗｗｗｗ
かならず上手くいきますよｗｗｗｗｗ
レポート待ってますよｗｗｗｗｗ
さみしくなるねｗｗｗｗｗ
まぁｗｗｗｗｗ皆の事だから大丈夫だよｗｗｗｗｗ
できれば会社も発展してほしいよねｗｗｗｗｗ
すべては外的要因が大きいけどｗｗｗｗｗ

>>554
！！！

テス

またやられた
タジマウザ過ぎ

会社の方針というかターゲットが違うんだからしょうがないだろ
ブリーフは高額で大型な物件にしか興味ねーし
タヅマは安売りで引っかかる客専門だし

まー昨今の自動車整備業界ならタヅマの方が支持されるんじゃね？
恨むんならマトモな安物を用意してくれないブリーフを恨もう

ここの営業は営業車内で昼寝してパチスロしてどかっでブラブラして夜遅くに帰宅と聞いたのですが本当ですかね？

うらやましいっす（＾＾）

>>559
どもﾉｼ
四国？

>>560
ってゆーか安売りでしかｳﾚﾈ
商品力がない。営業力も。
どーせ６年後に残ってる営業マンなんて数える程しかいないんだし、
リプし辛くなっても今稼げればそれでいーじゃん的な

でもさー最終的に生き残るのはブリーフじゃん？
どんだけ廃れてもパイがゼロになることはないし、
整備業以外でも食ってける訳だし

こっちはいつ潰れるかヒヤヒヤでつよｗ

>>562

なぜブリーフが生き残るってわかるんですか？
やはり規模？

>>563
整備工場が将来的にゼロになるってのはありえないでしょ
ソフトメーカも、規模は縮小してもゼロにはなんないでしょ

断トツでトップ走ってるんだから、ブリーフが生き残るでしょ

ってゆーか、なんだかんだ言って「やっぱりＢＬが一番♪」って考えの工場が多いしね。
サポートで嫌な思いしてるか、あまりに金額ふっかけられてない限りは入れ替えないよね

あとは、整備業以外にいい商品がよけとあるから

>>564

サンクス！
確かに業界でブリーフは断トツってのは聞いたことある。

優秀なSEが多いのかな？

>>564
多痔真の人？
会社が2chに対して過敏に反応するみたいだから、
書き込みには注意した方がいい
営業所内からの書き込みは自殺行為

お互い先が見えないんですね。分かります。

俺はブリーフしんどいと思うぜ
今時どこの工場も高額なリースなんか組まねーし
この先も投資意欲が向上するような時代も来ねーだろうし
貧乏工場以外もタヅマに流れていっているのも事実

タヅマの軽快さが羨ましい
タヅマもさらに安いメーカーと喧嘩しないといけないから辛いだろうが。。。

>>566
営業所からはｶｷｺしないよ
忠告ﾄﾝｸｽﾉｼ

昔専スレあったのを、ひろゆき氏に金払って消させたとか
武勇伝語ってる経営者が居る会社ですがｗ
ガチねらーならそんな話信じませんｗ
実際は２ﾁｬｿの話題にもならない貧弱企業でつｗ


どのみち今の安売りが続くとリプレースできないし、やっぱりまともに金もってる所だけ相手にするブリーフさんは賢いよ
.NSならサポートいらずだし

まぁうちは商品的に大型店は相手に出来ないがな

｢終わっている業界｣という閉じた世界の中で
慰めあっているんですね、分かります。

シャチョサンハッチャンフルダッチ

この3人が居なくなるだけで、今の3倍売る自信がある

いやマジで

Ｈに睨まれると精神病むまで追い込まれる
誰か、クーデター起こせるやついないのか？

パーツステーションのサーバーが動かないよ。
なんとかしてよ。

リストラと正論の恐怖政治の結果です。

そのおかげで、近い将来上場企業の社員になれ、
持ち株で大儲け出来、
古い考えの中年社員はあの会社へ転職してくれ、
それでも居残る社員は窓際へ行ってくれ、
再リースする様な不良ユーザーは他社へ乗り替えてくれるのだから
ありがたい事です。

悩み無用〜

服〇クンは、ホ〇ダからの提供部品データを
ト〇タ系列のタ〇ティ社へデータ分析用として
販売しているヨ〜ン

ホ〇ダが知ったら怒るだろーな！

2012年に株式公開だっけ？？

安いけどウソツキ多児魔。高いけどそこそこなのがブリーフ。
ツバサ時代の人がいなくなった時、ブリーフは生まれ変わる。

祝、上場！

>>579
TJKの事はわからないけれど、翼時代の社員がいなくなれば生まれ変わるのは事実
頭だけで無く、手足も無くなるけどね

同じウソツキなら安い分タヅマの方がマシじゃね？

ぼったくり王と安売り王
どっちが勝つのか楽しみだな

でも結局ここが生き残るよね。規模違うし

>>584
規模がでかいから危ないとも言える

早くスリム化しなければ翼システムの様になる

市場が縮小していくのがわかっているのだから、せめて今の半分にするべき
10年後には4分の1でも多いくらい

後は、早く次のターゲット市場を見つける事
携帯屋も縮小市場だから期待出来ない

今の経営陣は口先だけで、何一つ新たな市場開拓をした実績も無い
やったのは、くだらないソフト買い取ったのと、身売りしただけ

多分、うちが一番危ない

>>585
その通りだな。
社長の先見のなさが今の危機を招いたんじゃねーかな。
社長賞を見る限り、人を見る眼も無いようだからな。
カーライルも「話がちがう」と言っているらしいし。
この先数年はリストラと減棒が続く厳しい状況だろう。

意識浸透ＷＧなんぞ立ち上げやがったが、集まっているのは社畜ばかりだな。
悪しき翼文化などもう無いぞ。既にＢＬの社内問題だ。
明らかに4年前に比べたらモチベーションが全体的に落ちている。
それはＢＬに失望した事が原因なんだよ。
意識改革がもっとも必要なのは社員じゃねー気がするね。
それを社員のせいにするんじゃねーよ。

評価制度にも問題ありだな。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100422/biz1004222159049-n1.htm

このたび転職しました！
新しい職場では環境が違いすぎて驚きます。
もっと早く転職してれば良かったです。

所長が最近一人でブツブツ言っています
何かのおまじないでしょうか？

皆さん、肩叩きってどうやってますか？

奴隷は、奴隷の境遇に慣れ過ぎると、
驚いた事に自分の足を繋いでいる鎖の自慢をお互いに始める。
どっちの鎖が光ってて重そうで高価か、などと。

そして鎖に繋がれていない自由人を嘲笑さえする。
だが奴隷達を繋いでいるのは実は同じたった１本の鎖に過ぎない。
そして奴隷はどこまでも奴隷に過ぎない。

過去の奴隷は、自由人が力によって征服され、やむなく奴隷に身を落とした。
彼らは、一部の甘やかされた特権者を除けば、
奴隷になっても決してその精神の自由までをも譲り渡すことはなかった。
その血族の誇り、父祖の文明の偉大さを忘れず、隙あらば逃亡し、
あるいは反乱を起こして、労働に鍛え抜かれた肉体によって、肥え太った主人を 血祭りにあげた。

現代の奴隷は、自ら進んで奴隷の衣服を着、首に屈辱のヒモを巻き付ける。
そして、何より驚くべきことに、現代の奴隷は、自らが奴隷であることに気付いてすらいない。
それどころか彼らは、奴隷であることの中に自らの 唯一の誇りを見い出しさえしている。
(by リロイ・ジョーンズ 1968年、NYハーレムにて)

うるせーな

>>586
カーライル様はどの様にお怒りになられているんですか？

BLになってから社員何人退職したかな？
ＢＬ正規採用の若手は頑張ればなんとかなると思うが、翼からの転社組はいずれリストラ対象になります。
売上高に対し社員数が異常に多いのは、
皆さんご承知のとうりです。

>>593
上場すればなんとかなります
利益が出ているので、売り上げなんか増えなくてもやっていけます
無借金経営の超優良企業です

皆さん、安心して働いて行きましょう

>>594
無借金？？
融資してもらったんだろ？？

ＭＢＯの意味理解してる奴隷は結局一人もいない
Ａｎｎｐｏｎｎｔａｎｎ軍団なんだな（^0^）
Ａｎｎｐｏｎｎｔａｎｎ軍団にリーク21から提供情報。
ＭＢＯとは、マネジメント・バイ・アウト_management buy-outを
省略化した言葉です。
その内容は、経営陣（あるいは従業員）が所属している企業や
事業部門を買収して独立することを指します
※経営陣ではなく従業員の場合、
EBO（エンプロイー・バイ・アウト＿employee buy-out）と
呼ぶこともあります）。
※エンプロイー（Employee）の意味も分からないのに説明が無駄かな？
例えば、オーナー（I〇X）でない経営者（大〇）が、事業の継続を前提として、
オーナー（I〇X）や親会社（オ〇ン〇ス）から株式を買い取り、経営権を取得するということです。
このようなケースでは、買収する側（経営陣※更にカッコ（大〇））が
買収に十分な資金を持っていない場合が多く、その資金を金融機関や
投資ファンド（カ〇ラ〇ル）を通じて調達することになります。
このようなMBOは、買収先（〇ロー〇リー〇）を担保にして資金を調達するという
意味においては、LBO（レバレッジド・バイ・アウト＿leveraged by-out）の
特質も備えているわけです。
※でも今この内容を見ている>>590=奴隷は、意味が分からないと思いますけども〜〜〜ぉお
ＭＢＯは1980・90年代に欧米で活発化し、日本においては90年代後半より徐々に浸透してきました。
日本でＭＢＯが一般的になってきた背景には、90年代後半の景気悪化に伴い、
企業が合理化を進める上で、「事業再編の（※最悪の）手段」として実施した経緯があります。
つまり、事業を拡大化した企業（I〇X）が景気悪化に伴い本業回帰するために、
子会社（〇ロー〇リー〇）を売却して売却資金を得ることを目的として、
ＭＢＯの手法が注目されました。

昨年からの大リストラで社内の開発力がここまで落ちたら、
少なくとも今後数年間はまともにシステム開発は出来ないんじゃないかね！？
会社はリストラの理由すら語らず、ただただ人減らしを目的にリストラを
行っているだけなんじゃないかね！？
開発力も営業力も、この会社はこれ以上生産性が上がる事はないような気がするね。

なんていうか、ここってＢＬのライバル会社のやつの書き込みが多すぎるよね。
普通にＩＴ業界の中じゃ優良だよこの会社は。
社員同士の仲も良いし。

>>598
釣り乙

ここの営業ってだいたい何時に退社するんですか？

474700065 474700065 2 jpg t=1263990741
http://shk.c.yimg.jp/shk/2011/1/474700065_474700065_2.jpg?t=1263990741
img voice gif
http://www.broadleaf.co.jp/kyushu/images/img_voice.gif
pic 01 jpg
http://www19.atpages.jp/imagelinkget/get.php?t=v&u=www.broadleaf.co.jp/products/showcase/images/kikou_c02/pic_01.jpg
bg footer2 jpg
http://www.azesta.co.jp/image/bg-footer2.jpg
broad leaf 01 jpg
http://www.afurieito.jp/image/broad_leaf_01.jpg

>>596
へー
http://www.fxprime.com/excite/bn_ykk/ykk_bn29.html

BF.NSは宮崎県産ではありませんよね？

>>600
オレの時は、夕方5時には帰ってたなぁ。

>>594
基本的にバカだなおまえは。

ここの社長のセンスの無さは天下一品！
どこからか拾ってくる品々はゴミばっか。
社長が見つけてきて、少しでも売りの足しになった商品があるか！？
どんだけ経費かけたんだよ！！
でもって既に新しい自社製品を作る気は無くなってるよね。
開発のリストラを見れば判るだろ？
なんだろね。システム会社ではなく、商社を目指しているのかね？
だったらきっちりと説明責任を果たしてくれよ。
社員は戸惑っているぜ。

社長と取締役が業界に暗いからな・・
現状こいつからが何やっても無駄だよね。みんな知ってる。
T社の末期より悪い状況が近づいているかも知れないね。

>>605
otrsってどうなんですか？
まだ販売するつもりだろうか？

頑張ってる人物は昇格させないと、
モチベーション維持が出来ませんよ。

絶対評価は経営者側の評価基準により、
リストラ対象者を拡大出来るよね！

コンピテンシー クソクラエ！

NSは値段が高いだけでちっとも良くなっていないと感じるのは漏れだけですか？

NSは肝心な所がだめすぎ
客をなめてる
これでは開発のレベルが知れてしまう

ん　でも
業界のレベルを考えるとこんなもんか。。。

でも他社のソフトに比べたらＮＳが使えるのは確かだろ。
値段は・・・・・。

>>600
退社時間は日によって変わるんじゃないかな。
忙しいときは夜遅くなるし、暇なときは・・zzzって感じじゃない？？

>>609
ＮＳが他所より良いなんて幻想
具体的にどこが良いのか聞きたいくらい

特にCSは使い物にならない(クレーム100%)
ＳＦもダメ
BKは工場によっては、有りかな？って感じ

こんな物に大金払うなんて、ナンセンス

クレーム１００％www

ありえんｗ

>>610

てかあんた関係者？？

NS？
わかりにくいUI
もっさりした動き
自己満足な.NETフレームワーク
値段もオ�hル

メリットはバグフィックスが速い点だけw

他社のソフトに比べたら使える云々は間違いないけど
その点は7SPもそうだよね
むしろNSより上じゃないの
ろくに手が加えられたいないだけで

ぶっちゃけNSはカネが余ってしょうがない客とか
マゾな客以外には有り得ない選択肢かと

自分の会社で有りながら正直NSを入れるメリットはわからない
やっぱりデータを人質にしたい会社の思惑でしか無いと思う
良い製品で、お客様に喜んで頂きたければ、NSLightは有り得ない選択肢だが、上司からはLightで良いからNSを売れと指示が来る
そうすれば、リプレースは手間要らずになって、新規他社に注力出来るからだそうだ
会議で聞くきれいごととのギャップが激しすぎる

整備工場の皆さんには、良く考えて、良く見較べて購入する事をお勧めします

反論が有る社員の方は、NSのメリットを書いて見てください
＝宣伝になるんだから、かまわないでしょ？

.ＮＳメリットは会社にはあります。
サポート業務の効率化による、社員削減です。
リストラ効果大
売れたらの話しですが。。。

内部告発
笑える
こんなの東洋経済以来だな

自動車アフターマーケットの成熟度から
考慮しても、各ソフトメーカーのシステム内容など大差はありません。

ＢＬは大手ユーザーに視点を置いていますので、町工場には価格&システム内容とも合致していません。

月額コスト面で、ＮＳ導入出来ないユーザーを切り捨てる戦略です。

ＢＬの社員を500名程度にする為には、
仕方のない事です。

過剰なユーザーフォローは無用な時代になりました。

大手を相手にするって言っても、大手工場の3割程度しか取れ無いのに、無理でしょう
今後、社員たくさん抱えている工場程、経費にはシビアになって来て、慎重にソフト選びして来るよ
そうなったら、うちの値段の高さが、正当な価格ではなくなっている事はすぐバレるよ
会社自体も業界からはだいぶ嫌われて来ているしね
ハッタリと度胸だけでは、みんな騙されなくなって来ている

現場の社員で、うちの価格が機能と比べて、安いとおもっている奴いるか？
社長は業界トップシェアの会社が価格を決めると言っているけど、実際は、ユーザーが決めるんだよね
ユーザーの感覚とかけ離れていたら、間違いなく、淘汰されていく

そうならない為に、整備,鈑金,車販で月80000で売りたいんだ
ワークフロー通るかなあ？

特定しますた(｀･ω･´)ゞﾋﾞｼｯ

ところでビエラリンクさせちゃって良いっすかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ？
ウェｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗウェｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


じゃお休み(・ω・)

>>618
売って来い！
デーメン、消費税、ハード代は別でな

ここの営業の人達って結構遅くまで働いてるらしいんだけど、平均したら何時くらいに退社するの？

開発ですけど、平均２２時です。

やっぱり開発部門は帰宅遅れるのか。
まぁどこの会社も開発は忙しいからね。

次はハッチャンですか？
北さんですか？

早く翼出身組は辞めてらったほうが良いですよ

ハッチャンや北さんが諸悪の根源ではない。
良いわけじゃないが・・
実は、「トップがアホ」すぎる。悲しいほどに。。

そりゃ風評被害もでるだろう。
これは被害とは言えないんだけどな。

皆んな理解していますよ。
トップの責任は！
しかしＢＬは存続します。
リストラ成功すればね。
いいかげんに気付けよ

http://sankei.jp.msn.com/economy/business/100422/biz1004222159049-n1.htm

会議やっても成果に結びつかないんだから、もうやめてくれ
会議と事務仕事に疲れて、昼間眠くなっちゃうよ

RC.NS
なかなか良さそうな機能が充実してますね

なんか、相変わらずですなぁ。

でも、皆書いてるように、リストラはせんと企業としての存続はないでしょう。
想定では、とっくにＩＰＯだったはず。　もうしてんの？（俺知らんので）
残念だけど、やっぱぁ元ツバサ組はリストラ対象でしょう。
もう既に、そんなの（どこ出身か？）関係ない時期なんだけどぉ。
あとは、本部をスリム化するのが先！　暇人多すぎ！　経費（出張など）使いすぎ！

そお言えば、退職金壱万円台だった！　流石！

翼組がユーザー増やしていたから、食っていけるんだろうが！

ブロードになってから入社した奴らで、活躍しているのなんて一人もいないだろ！

その通りだと思うよ　＜631

でも、上はそんな事、気にもしてないんじゃあない。

ＢＬはえぬきの件も、言うとおりだと思うよ。でも直ぐ偉くなっちゃうから、不思議！

あれあれ〜？
元翼のヤリ手組は皆ITCに引き抜かれて、糞組だけが残留してるんじゃなかったっけ？

サーバー使用料が高すぎる。ぼったくりだ。

じゃあ使うなよ

そんなもんだろ

ブリーフの行方

犬山君が鳴り物入りで引っ張ってきた某君達はその後元気ですか？

断られる為に営業している錯覚に陥る

今より高くなるなら買わないよとペガユーザーに言われ、後日、今より高いペガの見積もりを持って行き、案の定、他社負けするのが日課になっている

この会社って、元翼だろ？

今更何を…
どんだけ情弱w

ﾊﾟｺﾊﾟｺﾏﾏ

ブリーフロード

高速激込みでせっかくの地方ドライブができやしねぇーぜ（怒）
しかしこんなことして給料もらえるＢＬってサイコーｗｗｗ

もうだめだ。数字あがらないの俺たちのせいですか？

意○浸透？あのふざけた通達なに？

会社に宗教じみた事が必要ですか？

お盆は社員の皆様は何をなされてますか？

>>646
出勤ﾅﾘ

超涼しい社内でｴﾛﾈｯﾄ三昧だおwww

ハイブリッドってなに？

開発の方ですか？

しかしどうなんだろうね？
過去２期をみても今期が一番わるいよねぇ
カー○イルにしてみれば騙された感は非常に強いと思うんだけど
何の手も打ってこないところが、気にかかるんだよな〜
PS-NET市場だけでも手に入ればいいってもんじゃないと･･･
まぁ、売り子は考えずにKPIに従えば良いのかな！

前レスでNSとか言っている方がいましたが、NSは相手をキチンと見極めないと、危険です
一時の快楽の為に、将来を棒に振るのはやめましょう

ケーブルテレビはBSの番組表からの録画ができないにもかかわらず
事前には何の説明もなし。問い合わせたらパラボラアンテナとつけてください　
とのこと。ケーブルテレビをいれてなんでアンテナなんだ。
その件について問い合わせるも1カ月たってもなしのつぶて。
狭山ケーブルテレビはこんな会社だ!!!

愚者の楽園

>>653
これを　おろかもの　と発声しちゃうのがdrクオリティー

♪(´ε｀ )

てすと

てすと

「風評」についての情報求む。

>>658
風が吹いたら桶屋が儲かる

>>659
上げて尚且つ意味不明なこと書いてるんじゃねー

>>658
根拠のない噂を流されたらしい。

>>651
でもやっぱり、生がイイ！！

具体的な話をしようぜ！？

AKB48とのコラボキャンペーンの途中経過はいかがですか？

民主党の枝野幸男幹事長代理の、さいたま市内で行った講演での発言。

「中国とは法治主義が通らないという前提で付き合わないといけない。そういう国と経済的パートナーシップを組む企業はお人よしだ。カントリーリスクを含め、自己責任でやってもらわなければ困る」
さらに、
「中国と日本は明らかに政治体制が違う。米国、韓国との関係同様に信頼関係をもって協力して物事を進めることを期待する方がおかしい」
とまで強調。
「悪しき隣人でも隣人だ。それなりにつきあいをしていかないといけない」
とも語った。

チャイナリスクを意識できない企業は、この先いつ突き落とされるかわからない。
システム開発を中国に委託しているだけで、株式公開後もリスクを内包した会社ととらわれかねない。
これは株主だけではなく、サービスを継続すること約束している、ユーザーに対しての背信行為でもある。

この問題は尖閣諸島の漁船衝突以降に発生した問題じゃない。ずっと昔からある問題だ。
この会社の役員には理解できていなかった事は、今となっては明白だ。残念である。

チャイナにオフショアしてたら開発は楽チンしてるんじゃないの？

>666
アホ抜かせ
むしろ大変になっとるわ！

ここ最近の開発のクォリティーの低さについてみんなで語ろうか。

リストラは開発だけだったの？

会社ごとこの世からリストラだろ？w

この会社のトップの見込み違い。その一つ。

営業側から見た開発こそ、悪しき翼システムの体制が残っていることへの、理解不足。
これが会社トップへの不信感になっていることを、まるで理解出来ていない。
今東京にいる開発の連中を排除してこそ、内外に生まれ変わった事をアピールできるはず。

だが、時、既に遅し。
内に人材はいなく、外からも集まらない。
ヤノマンがいる限り、社長が古い翼体制によっかかっている事の証。
それならば不信感は無くならない。

いつ潰れるの？

>>665
http://www.news-postseven.com/archives/20101009_3008.html

支那のﾁｬﾝｺﾛなんぞに仕事を出している時点で国賊企業認定。

この中国と日本の関係の中、中国に仕事頼むなんざ、金儲けと称した立派な売国です。
無論、どこの会社とは言わないが。どっかの会社もフ○ジ○タの社員みたいに拉致されて
記者会見で「この度は皆様に多大なる・・・」とか言いたいのだろうか？
まぁ〜それも良い。以前、謝るべき時に謝っていないだからｗ。
重ねて言うなら、今度中国に拉致されたら、流石の真っ赤の官房長官もここぞばかりに中共に
生贄にするだろうｗ。

>>675
日中共同声明と言うのがあってね。1972年に。
ここで中国は戦争の賠償責任などを求めることを放棄してるんだ。

今の中国はこの共同声明を無視したような行動や制作を行っているけど、
その理由は自国の利益に結びつくから。
日本は責めれば責めるほど金のなる木なんだ。

尖閣諸島の問題はもっと根が深いけどね。

今後は「中国など無くてもやっていける」と気づき、
実践した経営者が次世代の経済の立役者になる。
これが次の世界のキーワードになる。

高いシステムなんか買っても買わなくても、儲けは変わらない事に気付いた経営者が勝ち組
何も考えずに、言われるままにブロードを買い続けている経営者は負け組

リース料3万減らして、その分販促に使った方が絶対得

>>678
そう思って、半年前に他社に変えたよ。

使い勝手はブロードが断然良かったけれど
儲けはほとんど変わらない、、、

今までリースで払ってた分を考えたら
ひどく後悔してきたねえ。。。

>>679
トラブルった時の対応で違いがでる。
だがしかし、違いは無いのかも知れない。

その時が来れば判る。

>>679
使い慣れてるだけでは？
慣れてしまえば大差無い様な気がする

うちは、今回初めて、3社相見積もりとって、機能比較したら、ブロードリーフの方が数段高くて、商売に繋がる機能は少なかった
うちには必要無い機能は何個か有ったが。
その事を営業マンに話したら、競合は対応が悪いとか、悪口ばかり言っていた
そして最後には、今のリース料より高くなければ、売りませんだと
それが頭にきたので、ブロードリーフは辞めた

十数年付き合って来たが、他社との優位性がなくなって来て、焦っているみたいだった

結局伝票発行機にしか使ってないだろ。
そんな物に何百万とか、バカじゃねーの？
使ってて、ある程度役に立つのはBKだけだな。
それ以外はいらねぇ。
営業のナメた態度と言い、商品価格と言い
売る気が無いのなら来るなよ。仕事の邪魔。
ウザイ。

まぁ、今まで戦略としてしてきた啓蒙や機能はもう3まわりぐらいしていて、効果がないのは顧客もわかってる。

そんな中で色々な事をこと細かく手を打たないと少しずつ淘汰されていくだけ。

呪いじゃ
nanasikamenさまの呪いじゃ

どうでもいいけどフラワーメッセージの会社からのメッセージ1年ごとくらいで内容変更してくれよ

カールおじさんのがそろそろ切れるって本当？

カールおじさんてなんですか？

親会社変わっても犬山に居座られるなんて情けないな
良いように食い物にされてる
犬山の月平均の経費公表しろよ

3年ほど前に聞いた話では毎月100万以上、200万近く行くこともあったらしい。
最近はわからないな。

犬山、クズですね
っていうか、何故この会社が未だにあるのが不思議不思議w
と、1ユーザーがほざいてみるテスト。

最近元気無いですね
みなさん

>>690
そのかわり新規の取引先を増やしたり、大手の商談を決めていたりするのかも。
トップが使う経費なんて、会社が儲かる為の先行投資なのかも。
であれば、接待の100万や200万なんざ安いものです。

これは3年前お話ですから、今現在もうすでに結果は出れいると思われます。
会社側の成果評価をサラリーマンである我々社員が、この場で非公式に行ってもいいのではないでしょうか。。

さぁ、みなさんの判断はいかがでしょう？

>>692
金と3年という時間もかけて成果が何も無いのは無能の証では？w
BLになってから明らかに会社の方向性が迷走しているし
翼から引き継いだ資産で食い繋いでいるだけでしょ？
BLが創造した商品も無ければ新たな営業手法も無い。
無い無い尽くしで、評価に値する物が一つも存在しない
というのが現状のBLの評価ですよ。

またリストラか・・・ﾊｧ

ブロードリーフって出来て何年だっけ？
圧倒的なシェアと犬山経営理論だけで、惰性でいつまで会社が存続できるのか？
ある意味、面白い実験会社

社長が誰でも、開発がダメでもかまわん
業界の嫌われもんでもかまわん
業界で一番儲けているのがうち
うち以外はカスみたいなもん

意見あるなら言ってみろ

その通りだね

中国への対応はどうなるのでしょう。
http://sankei.jp.msn.com/economy/business/101104/biz1011042105029-n1.htm

確かにいろいろ不満も有るけれど、週休２日だし、ボーナスも出るし、辞めたいとは思わないな
リストラ不安はちょっと有るけど、クビでは無くて配置転換だろうから、しぶとく居座るつもり
この厳しい時代に一件当たりの粗利が増えてるなんて奇跡的な会社だよ

>>699
週休２日？？
ふざけんなよ

>>699
気持ちはわかる。俺も同じかな。

>>700
これも真実。上層部は気づいているのか黙認なのか…
所長や支店長、またはグループ長の判断での休日出勤が横行している。
週休2日は形骸化、有名無実と化した営業所もある。
これは立派なコンプライアンス違反だよ。違法行為だ。

当該営業所の責任者はコンプライアンス違反の認識と、
それなりの懲罰対象である事案との覚悟はおありかな？
この行為を会社は見てみぬフリをするのかな？
会社ぐるみとではない、と信じていはいるが。

俺ははっきり言って、土曜なんて出ているふりだけで仕事してない
そんなに給料貰ってないから
報告書も印鑑もらい溜めしてるから、ぜんぜんばれない
馬鹿正直に生きてても得なんかありませんからね

オレなんか平日も朝だけ営業所に顔出して、サウナに直行してる。
土日は家族サービスでサウナに行けなくて、ちょと辛い・・ｗｗ

>>702 監査に言えば？

..

そうか。
アホみたいな価格設定のソフトで出た利益はそうやって
無駄に垂れ流されて行くのか。
だったら無能社員のリストラを進めて開発投資などに使う
ようにしてもらうか、ソフト価格を下げてもらわないと
ユーザーとしてはたまらんな。
大した影響が無いとは言え、振興会とか自整協で指定・推奨
してるところの取り消しに動かないといけないな。
薄っすらとでも内情が窺い知れるので有難いよ。ｻﾝｷｭ

>>706
振興会なんて、手数料貰えればどこでも推奨しますよ

整備ソフトはドル箱だから絶対はずさない

再び核でも発射したくなる。次は水爆。工作必死だな。

電車の定期代貰いながら、会社の車•ガソリン•高速代使って毎日通勤しています。こんなに良い会社の悪口言わないで！

まだあったんですねこの会社

>>709
同じような手を使っていたら、先月何の告知もなしに給料からまとめて
今まで分の定期代引き落とされたぞｗｗｗ

>>709
高速の使用履歴は所長でも見れるから、ばれますね

>>712

マジで！！
知らなかった・・・（泣

行為の達成が困難、または代償が高くつくことを予見させ、その行為を思いとどませる力。
刑罰が犯罪を抑止する、軍事力が戦争を抑止するといったことが今日よく知られている。

http://news.mobile.yahoo.co.jp/news/view/20101118-00000089-jij-pol.html

現官房長官いわく、自衛隊は暴力装置だって。
さすが、元社民党。ここまで赤いとどこかの黒い所もビックリですね。

素行不良はあんなもんじゃないっしょ？
お気に入りになれば見逃されるんですか。

ブロードリーフになってから入社しました。

この会社好きです。

でも｢翼時代｣の営業マンのは大嫌い。

>>717
一人前になってから言えよな
お前、リプレース意外で今までいくら稼いだ？

現場は密林のゲリラ戦なのに、本社の体制や指示命令が綺麗な海の艦隊戦用では勝てませんわ。

ゲリラ戦は理屈じゃない。

>>718
一人前ってどの口が言いよん？
そげな考え方のシャバタレやったら後輩にも負けるやな
ちなみに今期新規他社で2,500。
偉そうな先輩はなんぼです？
大体、こんなところでガヤガヤ言うシャバ増が偉そうに先輩ズラすんなや
新規他社でいくらやっとんかいってみ？
入社3年目やしマジやけ探したら〜勝負いつでもしたるで。
シャバ増が。

いやー楽しっｗｗｗ

>>720
別に>>718の肩持つわけではないが、書き込みが貴方の地なのであれば、身元は
あっさりバレますよ。
今は知らんが、当時は貴社の幹部は2chチェックしていたので、貴方の嫌いなシバ
サ出身の幹部がチェックしている可能性が有りますよ。
とりあえず以上。
あと時代背景が違うかもしれないけど新規2,500ｗ

同じ顧客とルーチンでよく何年も持ちますな。
人も成長する訳ない。
そもそも生業がそういう状態なんだし。

他社負けか廃業かリプしかないんよ。
で、あと何周したら気付くのよ。

なんか変なのがいるな

芳しい。
１ よいにおいがする。香りがよい。かんばしい。こうばしい。
２ 心が引かれる。好ましい。すばらしい。

みなさん土曜は何して過ごしてます？

>>722
しゃあしい、なんちぃ、言いよっとか、
誰に言いよっとか、きさんこんくらさるるぞ！！

>>727
ずいぶん荒々しいな。
何かいいことでもあったのかい

つ　http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BA%BA

うち‐ゲバ 【内ゲバ】
《ゲバは「ゲバルト」の略》主に学生運動の諸派間あるいは一組織内での対立から起こる実力抗争。

中国？四国？ｗｗｗ

内ゲバは左翼の末期症状を物語っている。
かつての学生運動のリーダーや参加者が政権与党民主党の中枢にいる。
日本を否定する社会共産主義者の集まりが民主党。（旧社会党）

通勤費の問題はこの板の暴露が先か、リークだったのかわからないが、
会社は問題を認識したようだ。
では、サービス残業が翼時代より酷くなっていることや、休日出勤が常態化していることへの
対応は行われるのか・・？
もしかしたらこの板が切っ掛けで、改善が行われるのか・・？？

人事部はこの板をよくご覧になっているようだね。
それで評価点が稼げるなら、お安い仕事だね。

この問題への対応を見届けてみよう。

>>727
つられておきます。

あのね、ここは匿名での投稿おｋだからとことん強気で書き込まれるのは問題無いです。
けどね、一般的な営業の世界では、仰られるような数字ごときで自身を正当化される姿は通用しません。
貴社のセールスとは業務で数度繋がりが有りましたが、いずれも残念な方ばかりでした。
申し訳ないですが、貴社のセールス経験ぐらいでは異業種のPKG及びSIには使い物になりません。
数百万円のセールスと億単位のディールでは全てに於いて勝手が違います。
二度と貴社のような勘違いセールスに邪魔されたくないので。

へっぽこしかおりませんし

なんぼおいの連れがよか女ばってん、
おいのツレば目で犯しよってきさん！
妊娠したらどがんしよっと！
視姦で妊娠しよったら、どぎなしよっと！！
きさんのおかん視姦したろかきさん！

ファシズム、軍国主義、ナショナリズムといった複合的な要素を備える、ある独裁的な政治体制。
上記の政治体制とあえて色分けする目的でいうなら
「政権体制とその主義・政治思想の根本的問題についてはつとにトータルな攻撃とトータルな擁護という、言い換えれば認識と価値判断の『全体主義化』」
であるということ、そしてさらに「全体主義のその国家・政治思想では、それが背負ってきた歴史的諸条件や社会的・政治的状況との相互作用から世界を眺めるいうことはなされにくい」
ことから、閉鎖的で自己完結した一枚岩的な統制が行われるようになっていく傾向。

今期末は色々あるらしいねｗｗｗ

>>737
kwsk

元が一つではない組織や個人がバラバラに外交を行うこと。
一つの決定や思想に基づいて行動しているのに
勝手に、勝手な考えや違う思想に基づいて外交をしてしまう組織や個人。

赤字営業所は一発退場して、担当支店長は一営業マンに戻れば良いと思う

グループ長もそろそろ顔ぶれ変えた方が良いね

社長含め管理職でメタボ・喫煙者も役職外すべきだね

http://backnumber.dailynews.yahoo.co.jp/?b=8&t=d&c=domestic
赤い。真っ赤か。政治が。黒い。真っ黒い。どこかが。

ボチボチ減ってきたな

もっともっと減らしたいなー

ストックオプションってそんな風に使うんだね。

平社員で購入した奴は馬鹿だよ。
一文の得にもならないし、当然評価の対象になる筈も無い。お門違い。
話は変わるが、この会社は派遣業法違反に引っかかる事もしてるのかな？

>>744
派遣との不倫ならしています。

また社長の独断セクハラ人事が発動したそうですが。

>>746
どういう意味？

この会社の終落っぷりはスクエニに酷似している。

FF14騒動の事な。

解散！

　　　　　　　り　　　　上
　　　　盛　　　　　　　　　　　　　が
　あ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　っ
さ　　　　　　　　　ぁ 　　っ 　　　　　　　　て
　　　　　　　ぁ 　　　　　　　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　き
　　　　　 ぁ　　　　　　！　　！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ま
　　　　　　ぁ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　し
　　　　　　　　　ぁ 　　　　　　た
　　　　　　　　　　　　　ぁ

本社は綺麗事ばかりで、結局は声が大きい人の意見が通る。
ルールってなんだ？

それがサラリーマン社会というものだろうー

愚か者目が！ｶｯｶｯｶｯｗ

>>752
同意

751は自分の意見が通らない事が気に入らないのかな？
自分の声が大きくなければ、声が大きい上司を上手に使うのも
社会人としての知恵と言うものじゃなイカ？
そういう上司の使い方が出来ない人はサラリーマンとして辛い
んじゃないだろうか？
上司は使う物。分かっている上司は、自分から部下にそう言う
ものなんだがなぁ。そういう上司が居ないんだろうか。

奴は島流し…
あの人は何処

あぁ怖いぃぃＷＷＷ

あいつが課長！？

終わっとる・・・。

みんな明けオメ！
今年こそはいっぱい売るぞ！
セクハラ、パワハラ撲滅するぞ！

>>756
ムリだろ
俺の同期はセクパワハラで鬱状態
正直、もう復帰は無理だね

所長、代理が両方アホだと、絶望的

ＩＴC-SOL
給与未払いらしい。業界再編成か？

>>758
再編^^;
遅くても夏には動き出しますね

この業界はなんでもありなんだなと思い知らされます

でも、これでＭ氏は完全に姿を消す事になるでしょう
そんなに世間は甘くないし、彼の功績も、もう今は昔
ついて行く人間がもういません

>>759
まだまだやるぞ！
うりゃ
ttp://www.kakugo.tv/index.php?c=search&m=detail&kid=258

すげぇー！
かっけー！

就職したい！

翼を復活させた様だね。

http://www.tsubasa.co.jp/company/index.html

ITC-SOLから人材を移動させているようだし、
給与を未払をさせているようだし、
おっさんの考え方がようわからない！

ブロードやカーコンから人材を夢物語の話をして
引き抜き、金をどこかヤバイところから抓み
事業を展開するが
「ペンテン師」や「香具師」に騙されおいしいところを
持ち逃げされ、ひっぱて来た部下は
寒空の中、捨てられて生きて絶える。

そんな予感がします。

プルトニウムなら一杯ある。

　　　　　いいねぇ〜


　　　　　　　　　　　　　　　　　(^^)

単一取引はもう終わりなの・・・・・

今更だが発表会で国旗を掲揚しろや、どこの国の人間だ。

日本で起業している中国人事業家の親睦団体
http://www.cccj.jp/Default.aspx
http://www.cccj.jp/PDFdisp.aspx?id=482

中国人社長のブラック企業の取締役
http://www.sji-inc.jp/company/directors.html
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284193065/

ささやき
http://twitter.com/Growleaf
http://twitter.com/Growleaf/status/15765051574

この人、eラーニングの件といい中国が大好き。
そしてカーライルも中国大好き。
BL担当したカーライルのKディレクターは「人口が減っていく日本が将来、二流国、三流国になるのは仕方がない。
だが、今なら日本が得意技として持っているものを海外展開できる。あまり悲観していない」と言ったとか。
日本人が築き上げた知識や技術を、中国に切り売りしてやろうと言うことか。

経済界には愛国者が本当に少ない。外資だからという言い訳は通用しないぞ。
日本人なら日本の事を第一に考えるべきだと思うがね。
それに今更中国って…　時代錯誤だろ。

みんな可笑しいと思わないか？
発表会でのシャチョさんの発言を。

10年は景気は良くならないとか、社員に対する誹謗中傷的な発言とか。
年頭に会社トップが言う事ではないと、みんな思わないか？

何をそこまで追い込まれているの？
何を恐れているの？

>>767
もう諦めてるんじゃね？色々とw

オマエラ意識をしっかりせぇ！、というのは、カーライルに対するアピールかな。

昔からの負け犬根性が染み付いていて、社員の意識改革が進まない。
意識変革の為の様々な対応をしているが、現状はこの負け犬根性がネックとなり、
我々の目標や目指す方向への理解が現社員には出来ない。
前期の目標不達はこの問題に起因しており、意識改革が進んでいれば目標は達成していた！

とカーライルに言いたかった訳だ。
売上達成が出来なかった事を社員へ責任転嫁したんだな。
でも実際は経営者の責任だろ？
そんな事カーライルも分かっているし、あんなご演説を聞かされた社員の印象は良くない。
踏ん張りどころだな。
今年は男気を見せてもらうよ。

カーライルの担当者を、金になる！と、信じこませた手腕は認めるべきか。
しかしその後、「話が違うやん！」とKディレクター（当時）も、言ったとか言わなかったとか…

ダマされる奴が馬鹿なのは明白だが、騙した奴が濡れ手に粟とはいかないかな。

午後5時半、岸和田SAで看板車発見。お昼寝中。大阪400ではじまるADV。
月末近いのに余裕だねぇ〜と客先へ。

午後7時、まだ寝てたwww

どんだけ暇なんですかwww

それも仕事のうちなの

サービス残業をしていたのにWEB勤怠での入力を認めなかった営業所に対し、
労働基準監督署が是正処置を勧告した事があったのを、ご存知かな？
これはT社の話ではなく、B社になってからの話。
この時の所属長は更迭され、今は一般営業としてがんばっている。

深夜時間帯までの残業が常態化している。
業務時間帯の昼寝がいいとは言わないが、事故を起こした場合の責任は、
基本的にその本人が背負うハメになる。

先に記したように、営業所での問題は管理職である営業所長に押し付けられ、
本社幹部が負うことは無いと思ったほうがいい。
顎を上げて上を見ている時間があるならば、自分たちのフィールドに目を向けたほうがいい。

どこかのボスはどこかの極東の国の首相とそっくりですね。
野党も責任があるとかマスメディアが正しく報道してくれないとか。
いやー先日の有り難いお言葉の数々ありがとうございます。そして、おめでたい人だ。本当におめでとうございます。
森永ポン助もびっくりですｗ
ちなみに、我々がどのようにして飯を食べているのかだって？
我々は茶碗と箸で飯食べてるんですｗ

>>772
ブロードリーフサボり営業車を晒すスレに変わりました
サボりを見かけたら
場所、時間、状況を車両ステッカーにあるナンバーを添えて報告してください

GPS携帯持たせて『電源落とすな』の一喝で済む話なのにな。
所詮、似非IT企業のやる事はこれだからなw

ここって、ＤＱＮで有名な家の奴が勤めているw
看板（営業車）掲げてんのに厚顔無恥な一家。
あれって何の会社だよ、、と噂話の対象乙ww

よくパチ屋の駐車場で見ますよ

看板背負ってるのによくやりますよね

>>778
ﾊﾞｶ！パチ屋でもNS使ってるんだよ！！

新機種　海物語.NS

赤魚群でも犬山予告は余裕でガセるからなぁ。

犬山予告で何度泣いたことか・・（笑

寸前でも止まらんけどな（笑）
全然違うとこで止まりやがる。

はっとリーチ（強）からの暴走モードは激熱だよ。
どんな柄でも当たりになる。
その上暴走モードは石鹸の国演出まで継続。

たださ、ほぼ出玉無しかマイナスになっちゃうから当たらない方がいい。

ノー残業デー、定時退社の対象がシステムとスタッフだけ。
営業はいくらでも残業しろと言う事。
人件費を削りたいだけと言うことが見え見え。
もう少し上手な通達方法があるだろうに、ここの人事はホントに馬鹿。

結構前の話しでもう知ってるかも知れないけど・・・
開発ってこっそりシフト勤務制になっててるんだぜ。
「営業には言うな」だってさ。

>>786
てか、営業もコソーリシフト制を導入してるぞ！
犬山君にはナイショだがな・・（笑

シフト勤務制か。
それは深夜帯、それとも土日などの休日？

ただのサボリに決まってるだろ

>>786
うちは営業に言うなとは言われてない。
ただ常勤のシフトじゃなくて、深夜作業があった場合などに用いるシフトだと聞かされていて
事前に上の承認が必要。
深夜まで仕事して次の日遅めのシフトにしたいと言ったら嫌な顔されたわ。
田中死ね。

はぁ・・・
上司ってバカばっかりだ。

拠点まで居たA氏、T氏も無意味にポジティブだったけど
特にT氏！移動を客が喜んでるの知らないのか？
各方面から相当嫌われていた事知らないのか？

本社新部署で消えろ
すでに君達の情報は聞いているが
早くも嫌われているのかwwwww

ウケるwwww

>>791
あぁお前のことならよく知ってるぞｗ

俺の名を言ってみろ

お仕置きがまだ足らないらしい。おまけに最近だらしないときた。これはもう一本いっておくべきか？

黒字化さえすれば良いｶｰﾗｲﾙ。
キトー売れて良かったね。
どうやって黒字化したと思う？

しかし、カーライルほどのファンドに注目させたあたり社長もただのデブのおっさんではないようだ

走攻守揃っているイチローの様な人間はいません。スーパーマンがいきなり出てきて、企業の利益に貢献なんてしてくれる人間がいれば、誰も困りません。もし揃っていた人間がいたとしても他の会社に行くし、既に行ってます。

>>796
何言ってんだお前
イチローなんか元々いらないんだよ

普通の一軍選手がいればいいんだ
お前みたいな中学生が混ざってるから一番参るんだなこれが┐('〜`；)┌

>>797
えっ！？一軍選手居たんだw
てっきりファームの補欠ばかりかと…

それとも草野球の一軍なのかな？www

こんなの絶対おかしいよ。夢もキボーもありゃしない！

てか、良い事はナイの?
変なのばっかりじゃん。

みんな頑張ろうよ。ね‼

>>798
ﾊﾞｶ誰もプロとは言ってないだろ

高校野球でも地区予選だわｗ


あっ中学生居ていいわ

（ ＾ω＾）皆さん、それだけ会社に文句があるなら辞めて頂いて結構お
（ ＾ω＾）こっちは年齢と足元と家族としょうもないスキル見て、お宅さん達をせっせと召し使いの如くこき使えるんだけどおｗ









m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ

なにが「おｗ」だとか「ﾌﾟｷﾞｬｰ」だよ。
徹底的に馬鹿だろお前。
会社というより社会の為にいなくなれよ。

>>802
お前も中学生か……許すｗｗｗ

民主的な国家では法律の上に立つ人などいない。
非民主的国家の中国では、法律の上に共産党がある。
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/110306/biz11030618010004-n1.htm

中国共産党の方針次第で、将来オフショアにリスクが発生するかも。
この内包されたリスクは、一両日で改善できる類のリスクではない。

>>805
その頃には売り抜けちゃうからリスクなんか関係ない！と、うちの犬が申しております。

>>806
リスクは株価に反映するんだ。
この、「内包されたチャイナリスク」が具現化した場合、即座に国内開発体制に
切り替える具体的な戦略がある場合にだけ、リスクマネージメントが出来ていると言える。
リスクが高いか低いか。マネージメントに手当が必要かどうか。
この判断は経営陣が行う。

晩ご飯のオカズを買うんじゃないんだ。
売る方も買う方も簡単に済む話じゃない。

>>807
君はしっかりしてるなー
わかった。君に一票！民主党よりは信頼できる。頼むぞ！

>>808
良識ある一般的な日本国民ならば、民主党の売国奴どもよりよっぽど良い政治家になれるだろうよ。

http://sankei.jp.msn.com/world/news/110310/chn11031013220000-n1.htm
「多党制政治は行わない。三権分立、二院制政治にも移行しない」
最も恐ろしいのは、三権分立が存在していない国だということ。
中国共産党は、自分たちで法律を執行し、取締り、さらに裁きまで行っている。

http://sankei.jp.msn.com/world/news/110227/chn11022716230000-n1.htm
現在矛先はマスコミに向けられているが、今後は他の日本人に向かう事も考えられる。
もし逮捕でもされたならば…
この国で公平な裁判を期待することは出来ない。

本社は大丈夫だったの？
っていうか災害掲示板意味ねぇｗ

本社より東北。
津波に巻き込まれた社員いない？大丈夫だったんだろうか。
報告なんか出来ないって感じなんだろうな。
関東は比較的冷静みたい。


「ＮＳ動いてます」とかじゃなく全員の携帯に災害掲示板のアドレス送ってやれよと。

総○
こんな時だからこそ。
うわべだけの対応するな。いつからそんなに偉くなった？

上ばかり見て仕事するんじゃないよ。

営業所が無いぞ、おい。

社員の安否より、NSサーバーが大事です。（ｷﾘｯ

国交省 通勤通学控える呼びかけ
3月14日 0時23分

１４日の朝から行われる計画停電で、鉄道各社は、列車の運転本数を減らしたり、
部分運休をしたりする見通しで、国土交通省は、ラッシュ時に大勢の人が駅に滞留して
混乱が起きるおそれもあるとして、できれば１４日の朝は通勤・通学を控えることも
検討してほしいと呼びかけています。

NHK
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20110314/k10014652341000.html

IAAE中止のお知らせ＼(＾o＾)／
http://www.iaae-jp.com/japanese/pdf/kaisaimiawase.pdf

節電の為にサーバー止めて、社会貢献しろ！！
それが「感謝と喜び」だ！

待機営業所です。
絶賛営業中です。
あぁ？ガソリン？
自分で何とかしとけ。
お客様のために働いてる俺ステキマネジメント。

>>818
新潟？

会社方針と営業所方針は同じだと信じたい。

首都圏は指示がしっかりしてる。
H派は出勤の傾向。
K派は待機の傾向。

静岡って待機？

こんな状況になって東北関連の方には申し訳ないけど
数字が出来ない言い訳は揃いましたね。所長や支店長あたりも
内心はそう思ってんじゃないの。
経営陣は上場に向けて無理な活動を強いる事も出来ず。

社畜魂を試すいいチャンスだなｗ

Ｈ派だろうとＫ派だろうと自分のために行動できない奴は社畜。

本年度のボーナスは諦めるべきかな。

原発の具合によっては日本アボン。
犬山君は今どこへ？

そこへ超低価格のシステムが登場ですよw

この会社のBCPはどうなってんだ？
地方営業所が機能していないのは良くわかった。
本社が40%？

それからHPの文章おかしくないか？
被災された方にお見舞いとお悔やみ？？
どこがおかしいかもう一度よ〜く考えてみてください。

「俺が」っていうと
「俺が」っていう。

「俺も」っていうと
「俺も」っていう。

そうして、あとで
さみしくなって、

「じゃ、俺が」っていうと
「どうぞ、どうぞ」っていう。

こだまでしょうか、
いいえ、上島です。

>>828
６５点

福島、茨城、栃木って放射能スゴくね？
客も社員も平気なんかね。

>>830
情弱乙

>>827
まだわかってみたいだね。
恥ずかしい会社だね。

>>831

http://www.ourplanet-tv.org/?q=node/912

中国人の社員は帰国したのでしょうか。

>>832

×わかってみたい
○わかってないみたい
俺こそハズい

>>832

やっとHPの文言なおったね。誰も注意してないんだな。
pdfはおかしいままだけどさ。

ちぇんさぽぎぜんはヤメロ！

やらない善意よりやる偽善。

ダメージあるなぁ。
所詮、ソフト屋なんて2の次だ。

計画停電23区まで広がるみたいやな

ちぇんさぽもそろそろ限界だな。
宗教じみた思想が通用するのは一部の者だけ。
組織は、それ以外の大多数の者で成り立っている事に気づけよ。

>>841
いいこと言った！

どこかは、同志（笑）とか仲間（笑）とかチーム（笑）とか言って、人集めてせっせこ左周りしてる人達がたくさん。

ちぇんさぽが何しようと俺らには関係ないが、
就業時間は本来の仕事してくれ。
頼む、な。

本社は責任を取りたくない人達によって、現場や末端へくさい仕事を押し付けるという行為が
無言の圧力によって行われておるんです。
ギスギスしとるんです。

変われ、実績を出せ、新しい事をしろ、リスクは許さない。

これで良いのか？

また西か。

日本経済終わるのに、馬鹿高いソフト販売なんて通用しなくなるよね
会社退場したくなければ、皆早く中国語、勉強しとけ
日本に残れるのは、営業所各3人のサポ完璧に出来る奴位だろうから

国内の経済が危うくなるとして、何故中国に希望を託すような発想になるんだ？
何かしら危機感を持った上での書き込みかもしれないから、あまり批判的な事は言いたくないが、
中国に過度な期待をするべきじゃないとだけは、はっきり言わせて頂く。

中国など無くとも日本はやっていける。
過度な経済的依存をやめ、発想を変える事が出来れは、違う未来が開かれる。

>>847
中国？www今ｶﾗ？www
何したいの？もっと世界をみろっ！

今さら中国とかーwww
どんだけ情弱ーwwwwww

情弱というか、強迫観念なんだろな。

中国が好きなのか？
それとも中国が怖いのか？
そばに寄り添えば安心か？不安が消えるのか？
わからんな。

中国との経済の結びつきで、自国の（自社）の発展が出来たのは10年前だよ。
民主主義では無い中国、この数年目立つようになった増長した中国。
このリスクが懸案なんだよ。
だいたい日本経済の先行き不安を理由に、中国へ進出なんていう発想が終わっている。

著作権がない国だし、目立つとあっという間に真似されあぽ〜ん。

車両のデータが売りだからね！
そこはシナ人にだって真似は出来ないさ！

孫社長100億。将来役員報酬全額寄付。
俺、3万円を募金のみだけど。

○山くん、いくら寄付したのかな？
風のうわさで社長が○○ほど寄付したという情報が出始める頃
だけど、あくまでも情報で、実際は今までの飲み代を公言するだけ
なんだろうな。

被災地近くの営業が言っていたけど、被災工場に物資をもって
かけつた、某競合営業。

ここで中国がどうだいってる時点で、だめだわ。

俺の予想では、孫さんが出す100億の内、30億位はうちの社長からの分だと思うよ
違ってたらごめん

それから、うちの会社はガソリン不足を懸念して、復興の妨げにならないように
救援物資を渡しに行くのはやめたんだと思うよ
違ってたらごめん

それから、俺に言わせたら3万円の募金では誰一人助けられないから募金はやめといたよ

なにか質問ある？

>>855
長文おつ

君はお子ちゃまだから黙ってた方がいいと思うよｗ

3万あれば助かるわぁ〜出してくれっ
ホレホレホレ

ほんとこの会社の奴らカスばっかだな

>>857
今頃気付いたの？？

この業界にいる連中は全て同じだと悟れ。

目くそ鼻くそを笑うw

>>859
君が目くそ君か…そうか

　　　　　　./＼＿＿_／ヽ
　　　　　／　 _ノ||||ヽ､_　 ＼　　お願いだからこんな情勢の中で中国進出とか上場とか言わないでほしいお・・・
　　　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ みんな離れていってしまうお・・・
　　　 |　三　　（__人__）　三　 | じんざいのざいは財産の財じゃなかったのかお・・・
　　　 ＼　　 　 ｀ ⌒´ 　 　 ／

震災から1ヶ月立ちましたが、社長からの直接なメッセージがなぜ何も無い？
こんな会社じゃ心はひとつになれないぜ！？

年功序列の申し子達のたまり場はどこですか？
以前、外から石を投げれば窓際の人に石が当たると聞いたんですけど。
いやー年功序列って嫌な習慣ですね。

売りネタは尽きた。
ポジティブもいいが、現実も見てくれ。
提案営業の連続なんだから、現存客はロクな案件ではない。
もう一回りしたよなー。

のりで面接受けたけど、人事くそすぎわろち

質問下手すぎコミュ力きたえろ

>>865
くそすぎ人事の面接は通ったのか？？
受かってから批判しろ、くそすぎ以下め。

本人乙

>>867
本人乙？？
なんでそういう発想になる。
ここの人事は、クソ以下だが、忙しさを標榜している以上
ここに書き込む暇すらないないことをアピールしている部署。
てめえみたいな、短絡バカの相手するはずがないだろうが。

自分みなおしたほうがいいぞ。そもそもここの面接受ける時点
でダメなんだが。

この会社の人の知り合いがいたけど、会社の方針のせいなのか、世間知らずで偏った考え方で子供っぽくて頑固で友達のいない人だった。開発の人だけど。あんなもん？

>>868
本人乙

>>869
BL擁護では無いが開発に居るようなのは、どこの会社でも
そんなのばっかりだぞ。コミュ力も友人も無いがPG組める
という唯一の能力でギリギリ社会人を名乗れるレベルなの
が開発の人材。

http://www.j-cast.com/kaisha/m/2011/03/18090794.html

ここの開発は忙しいですか

>>873
担当役員が、携帯ゲームを一日中やってるくらいだから
会社のコンプラと開発のレベルと忙しさを想像してみろ。

転職したくても、このご時世で、動けないレベルの集まり。
出来るやつは、さっさと転職してるわ。

確かに、知り合いも転職できない人だった。人格とコミュ力不足のせいかと思ってたけど、能力も不足してたのね。攘夷みたいな事言ってたし、BLには適材か。因みに翼組。

担当役員がゲームざんまいなら、開発は楽ということですね。パッケージ開発だから社内のみでコミュ力無いのはデフォ。
待遇良ければ入りたい

>>876
やめておけ。
待遇云々のまえに、生活するための残業が日常化している
給与体系だぞ。

いかに、残業代を稼ぐかに神経使う会社だぞ、存分に仕事して
それに見合った所得を得たいなら、ここはやめておけ。

やめとけ。
この担当役員は自分に甘く、他人に厳しくだから最悪だぞ。

宗教は個人の自由だ。

でも、選挙前になると、どこから漏れたのか「応援依頼」
がくる。
個人情報保護法？大笑いな会社。

被災された方には申し訳ないが、上場できない理由ができてひと安心
といったところか。
会社が、言い訳をくりかえしていて、社員の士気があがるか？？

いつになったら上場する？あれから何年たった？みかちゃんいてくれたら
なぁ。

久々にＨＰ見たら、社員減ったね。
リストラ真っ盛り？

>>881
リストラはしていません。自然減というか、でも俺も含めてロクなもんが
残っていません。学○員か、どこにもいけない奴か、定時に帰れる仕事して
ないやつか、疲れきった連中か。

まぁ、ひどい有様だ。

>>882
自然減で100人超が減るのは不自然。
この不況下で辞めるのは？
あなたが知らないだけじゃない。

>>880
誰よ　みかちゃんって？？
ミッチーなら知ってるんだがｗｗｗｗ

>>884
元副社長

社員今何人くらい？

>>886
まだエグザイルより多い。

多分。

ＨＰだと897人
まあ偉い人が今の半分が適正と言ってたからまだまだ減るね。
開発は中国だから要件からできるＳＥ以外は不要

本社の部長以上、１００％不要に一票。

社長の器がみえてきたに一票。
管さんに似てねぇか？？

>>888
年に1割位減っている感じですね
こんな時期だから、残るも地獄　やめるも地獄

今は嫌がらせされても絶対辞めるな。
上場予定なら表向きの会社都合解雇はできないから景気上向くまで遊んでろ

>>879
宗教はユーザーからの押し付け。
偉い人がそれにホイホイ応じる。

>>892
なんでもユーザー、ユーザーという会社ですね。
本当にユーザーのこと思うなら、目先の事にとらわれず一円でも
システム安くしろ。

本社ぼろくても安定した安いシステムなら買ってやってもいいぞ。
近隣の工場は、泣く泣くシステムをつかっているが、最近は
埃をかぶっている。

一番、気付いているのは、社長さんではないですか？？

あんだけ、肥満してると、会社どころか自身をも管理できて
いない社長さんへ･･･

押しの強いユーザー様にはかないません。
業界団体は特に

>>893
いや、十分安いから
15年前に比べたらですが

埃かぶってるのは仕事がないからでは？
仕事が有れば、ソフトもってりゃ使うでしょ？

>>895
安い、ってのは他の色々な業務用ソフトと比較してって事なんじゃないのかな？
例えば会計ソフトとか。
ああゆうのは業種関係無く使えるから自動車業界に特化したソフトと値段の比較
をするのは無意味だと思うんだけど、その辺をゴッチャにして物を言う人が多い
よね。多分分かって無いんだろうけど。

でもそういう頭の悪い人が見ても『安い』って思えるくらいの価格設定にしないと、
本当に売れくなると思う。
10万円以下の価格の会計ソフト作ってる会社だって数百人規模で社員を抱えている
所だってあるわけで、養う人数が多いからソフト単価の切り下げが出来ない言い訳
にはならないと思うんですが、どうなんでしょうかね？w

>>895
競合のシステム「お試し」で使ってるらしい、
必要な機能だけでに絞って、使い勝手がいいらしいぞ。
リースアップ時には、きれいさっぱり縁を切るっていってたぞ。

このご時世、あんだけのシステムのリースが通る会社だから
そこそこの会社だと思うぞ。

埃かぶる→仕事がないではなく、埃かぶる→使えない
という考え持たないと、生き残れんぞ。ていうか会社
どんどん縮小してるじゃん。

>>897
本当かどうかしらないけど、うちのソフトが使えないなんて余り聞かないけどなあ
協業かなんかやってんのかな？
だったら、否定はしません
お試しでデータコンバートまでしてもらってるのかい？
普通、そこまでするならリプレースすると思うんだけど、なんでお試しで使わせるんだろう
リース残の買取する体力がないのかな？

>>会社縮小
そりゃそうでしょ
こんな時間に２ちゃんやってる従業員抱えてちゃ

なんか新商材の噂とかないの？
WEICとはなんだったのか…

>>899
新商材作ってもリリースされません。
何故？
誰が止めてる？

富士通は東京外にサーバー分散
NTTデータは全社員自宅勤務可能な体制を構築

IT企業は震災への対応が問われるな

>>893
ﾅﾅｼｶﾒﾝだろ

>>902
ナナシカメン
元気かな？
今だにＢＬのシステム使ってるの？

あの話には、裏があるらしいな
今度はそっちを暴露したら？

虚言妄言師乙
Carpodどうなった？
失敗政策ばかりなのに、上は責任とらないのはなぜですか？
イエスマンだらけだから？

はっきり言ってDQNの集まりだよね。決して、ここ非上場会社の事言ってるんじゃないんだぜ。決してね！そう。決して！

どこにも行けない人が残ってる、確かに納得。でもそういう人達も淘汰されていくんだろうね。退職金が一万×勤務年数らしい。スズメ…

何故どこにも行けない人が居るのか。それはどこもかしこも年功序列賃金制度による給料形態をとってるから。大体、転職出来るのは35･6くらいでその前後だと労働市場では余程優秀ではないかぎり・・・。
だから、「社内スペシャリストとジェネラリスト」は社内だけのプロだから市場で評価されにくく会社に居残る。
また年功序列により雇用が流動化しておらず、転職市場がまだ未熟。
このようにして何とも言えない人材（特に30代後半の某と某達）が会社に残る。転職しても年収下がるの目に見えてるからね。
ちなみに給料の昇給が押さえられてるのはノンワーキングリッチとかその他諸々の御蔭。
まだ言いたい事あるが再びROMる。

休みが終わりだ。
明日から新しい休みだ。

http://ikedanobuo.m.livedoor.biz/c?type=more&id=51415571

新商品が出ないのはカーライルが停めてるのでは？
今は上場しても美味しくない状況だから、リストラで現状の売上での適正人数にしたら不確実な新商品でなく利益をだせるよね。

カーライルとは契約があるはず。
そんなのんびりとかまえてられなくなるよ。

一回りして海千山千のお客だけ。
安い商品で埋められた競合ユーザーも
埒が空かず。

んで他に何かあるんかいな？

財務的な適切な人数になれば、もはや現場はまわらないよ。適正人数になった時にまともな人材はみんな転職してるよ。
行き場のない人と見通しの甘い能天気なＤＱＮな人の溜り場になってるよ。
結果はみんなわかってるよね。前のオーナー様は上場を廃止してるよ。ＭＢＯとかいってるけど、ていよくうりとばされたんだ。

新商品出たね。
ワイヤレスショーを見に行くわ！

>>914
新商品ってどれ？
テレビ会議？

大量ﾘｽﾄﾗまだぁー

>>916
もう直ぐだからw

3期連続予算未達者はリストラしたい。
↑のSA・FEを所員の4割以上抱え、尚且つ管轄区での新規ユーザー
契約が2割以下の所属長は降格かもね〜。

早く♪早く♪大量リストラ♪ 待ちきれませぬ〜。 あいつも入ってるかなぁ〜？

ここはガチガチに人を守って、沈みゆく船の中で皆で沈んで行くのも楽しい。
そうなれば間違いなく30くらいの年齢と30以上の人間は路頭に迷う。
「船が沈んでは困る！」と言うなら、人事異動というカードを行使した上での退職勧告などせずに
堂々と希望退職者募集でも「次の会社でも頑張ってね！解雇に伴う給料は振り込むね！」とでも言えば良い。
それを行なえば問題もない。もっともそれを行えば優秀な人から抜けて行き、ますます沈む速度は加速するけど。

なんでもかんでも、中国出せ
品質ガタ落ち
Made In China

大山社長がＳＪＩの社外取締役を退任したね。
何かあった？
中国品質ダメダメだからかな？

社長とヤノマンの馬鹿話、長い。
就業後にしてくれ。

ＯＢです。
ヤノマンは翼純粋培養で世間知らず。
常識ぶってるが明らかに間違い多い。
また周りにいるのがそれを分かってない。
分かってないふりかも。
まあ馬鹿相手にしても仕方ないし。

>>922
Ａ尾とＴ中もな

田中死ね！死ね！死ねッ！！！まともな日本語喋れよボケ！！幼稚園からやり直せ！！！

何処の田中？

>>925
どうした？
お前大丈夫か？
いったい何が起きた？

高速 千円終わる。 おかあさま 大丈夫？ まぁ、お出かけしてる のは 知ってるから、やっつけちゃうんだ け ど ね〜。 気になるなら はよ X-TRAILで 戻らんと 知らんぜ

上場いつできるか？

http://n.livedoor.com/a/d/5645160/4?n=1

http://n.m.livedoor.com/a/d/5645160/4?n=1

次スレもたちますよ。楽しみにしててね。

犬山くんが専務時代から、もっとも力を入れていたのは、自分の取り巻きを作ること。
社長になってからも、何の実績もないウエ○ラやス○キを、自分の最も近いマーケティングの責任者にした。
イソ○ミも社長の取り巻きの一人。
ここらかあぶれたのが、カミ○ラやタカ○などの旧幹部たち。

でも社長は、この小飼のにわか幹部達を、全面的に信用していたわけではない。
その証拠に、今では「患部」と言われる「幹部」のコジ○を、昔のよしみで自分の右腕として引き抜いた。
これが大失敗の始まりで、社長も恐らく今はこの引き抜きを後悔していると思われる。

ウ○ハラは早々に退社したが、それは彼が利口だったからだ。
この会社を立て直すには、所轄ではなく本部の「患部」を一掃するほうが手っ取り早い。

昔よりひどい縦割り。
昔よりひどい、上司の顔色しか見ない社員。

この組織を作ったのは、社長あんただよ。

>>931
大変興味深いお話ありがとうございます。
他にありませんか？

久し振りにワクワクします。

>>931
激しく同意

最近の組織、自分の所属部署だけかもしれんが体裁や書類が重要視され過ぎだと思う。
お役所仕事みたい。
中身が伴ってない。

開発のCMMIもひどい。
評価機関は何を見てる？もっとよく見ろ。
全システムを評価しなければ意味なし。

>>931
どこの会社も同じだよ。
体制側でない人は利用されるだけで終わる。
上は全て自分の成果で、うるさい奴は排除。
どうでもいいことをしつこく追求して、ヤル気をなくさせる名人ばかり。
本気でヤル気無し、給料のためにしょうがなくやってます。
ヤル気をとりあえず見せて、裏では遊んでます。
仕事は部下を脅せば勝手に進みます。

開発はモチベーション低いのが見てすぐわかるわ。
あの労働環境なら当然だわな。

>>936
それはヤノマンが勝手に仕様を決めるから。
自分好き勝手に決める。
社長が売れるアイデアを出しても、内容が難しい（期限が守れない）と
「社長の言うとおりに作らなくてもいい、俺が決める。」と言い
別の無茶苦茶なアイデアを出して部下に無理強いする。
部下はできない理由をだすのに精一杯。
もっと部下を信用して意見を聞け。
いいアイデアはいっぱいあるぞ。
社長、上を外して意見交換会をやったらどうですか？

モチが上がらないから、ろくでもない商品しか開発できないんだね。
仕事に対する誇りが持てないのは、他人のせいではなく、自分のせいと気付ける人は転職できるんだろうね。
気付けない または 薄給でもよいと思う開発は、一生そのままだろね。
でも、自分のせいだよ 馬鹿だな

大○くんと矢○くんの共通点
自分の自慢話ばかり。
話を大きくして、いかに自分がすごいかを強調する。
本当に凄い人はわざわざ自分で触れ回らなくても、周りが持ち上げるよね。
ところで去年の風評被害は結局どうしたの？

結局、なんの実績もないんだよ。彼らには。
あったとしてもTシステムの遺産だよな。彼らの力じゃない。

>>940 激しく同意です。開発も営業も、現場は頑張ってると思います。

>>939
セクハラ？
何人も○書が辞めてるし、
○ーライ○から来てたヒトも被害受けてたな。

社長にまともな意見を言える奴が最近外から来た人間
１人しかいないってマーケティング部はそれでいいのかよ。

何マーケティングしてんだよ。正直不要部署でしかないわ。

【愚痴】
ＮＳを気に入ってもらえても売れない。
・Ｔシステムの前回金額より金額が上がりすぎる。

・他社より高すぎる。

本社の営業の方々には現場の空気を感じてほしい。

今のままでは生き残れない(泣)

どーなってんだサーバー！！

本日ＮＳ搬入。速クレーム。
サーバー…。

こんな状態で値上げは…。

今のご時世で元々他社より高い物を更に値上げとかpgr
既に差別化された商品で無くなっているのに何を勘違いしているんだか。
自動車業界用のシステムなんて精々売り切り20万の価値しか無いんだよ。

>>946
そもそも、月末の一番忙しい時期にサーバー障害なんてありえないよな
しかも理由がアクセスの集中って、ＮＳなんてまだ大して売れてないだろうに
多額のサーバー利用料取っといて、そりゃねえんじゃないか？
他社の倍の金払ってんだぞ　こっちは！

サーバー障害とか(笑) システムてぇのは 使えてナンボですからねぇ

本当に上場できるの？それ以前にいつまで持つんだろう？
人件費の削減や実績の帳尻を合わせもそろそろ限界じゃないかな。会社も難しいかも知れないけど、うちの家計も限界かも。
昇給や昇進は現場にいたら難しいけど、せめてリストラにあわずに定年したいな。それもなんか難しいみたいだけどどうでしょう？

きちんと出社して、まじめに働いていたらクビになることはない。
そのかわり、様々な不当に耐える必要があるし、どんな部署へ飛ばされるかは分からないが。
都市圏に在住の方は、給与きついだろうね。
地方在住なら、地場企業に務めるよりは給与は良い。
地方組にはいい会社だよね。

給料は地方でも安いですよ。
翼時代から１０年以上勤めてる人はかなりいいみたいだけど。
ボーナスや四半期ボーナスも雀の涙だし。
将来性があれば今の厳しい現実を乗り切れるけど、将来性もかなり怪しいし。
年齢的に手遅れになる前に転職かな？

いい会社？ …とは思えないけど…。リストラだって倒産だって なくはないでしょ。 ましてや社内ぐっちゃぐちゃカオスなんだから。 仕事に集中できる環境とは無縁…

タジマが

キタ━━━(゜∀゜)━━━!!

やばい！

>>954
君の担当地域から、広範囲に波及しそうなのかな？

開発から営業にリストラされた人たちは
どうですか？
地方に行きたくない人たちにも強要。
職種を変え自発的に辞めさせるのは違法？

ブロードリーフなんて、情弱工場だまして、金むしり取ってるだけだろ
体して先進性も無いソフトを恰も凄い商品の様に見せてるだけ
まあ、それで売れてるんだから、たいしたものだよ
永くは続かんだろうがな

>>957
＞体して先進性も無いソフトを恰も凄い商品の様に見せてるだけ

それはBLに限らず、どこも同じ。
高いか安いかだけ。どこもハナっから大した中身など無い。
使う方のニーズも基本的に車検案内ができて伝票発行できれば
良いというスタンスなのに、小手先のどうでも良い機能ばかり
付けて逆に使い辛いシステムにしているというアホなところも
全て同じ。何処の製品にも新しさが無いし、今以上に新機軸の
製品ができる事も無い。改正される法令に対応して行くだけの
修正が入るだけ。基本のシステムは今以上に進化する事は無い。

業界もオワコン、システムもオワコン。先は無い。