社員同士の嫌がらせが横行する企業・ダイエー

いじめ・セクハラ・集団ストーカー・盗聴などが
この企業では常態化してるようです。

ついでに不倫も横行してます。
社員、パート入り乱れ大きな店は特にひどい様です。
誘う方もついていく方もどちらもどちらですけどね。

>>2
ひどいですね、僕のところでは、社員が徒党を組んでパートさんを集団ストーカーしたみたいですよ。

テスト

あげ

あげ

まー、　うちの店も社員1割、アクティブ９割
アクティブの横の繋がりはすごいですよ。
社員の○○さんはこんなことしていたなんて
１日でアクティブ全員につながりますよ。
そして、うまく上司の社員にちくるんですよね。
これじゃ社員は動けませんよね。
ちくられることに目を向けるのが第一番
仕事は次のじょうだいです。某千葉県内

噂・噂・噂ですよ。
ある事ない事・・・
まあ噂好きはおばちゃんの特権ですけど・・・
想像力は凄いです。
小学生や中学生のいじめと一緒で治りませんね・・・
噂に潰された人も結構いますよ。
そんな事はおかまいなし・・・

社員に創価学会の信者が多いって本当ですか？

>>8
町内のババアばかりだもんな。
弁当食いながらしゃべり、仕事中も作業中断してしゃべり、
帰り待ち合わせてファミレスでしゃべり、メールで情報交換…
中学女子かよｗ

あげ

横須賀店で面白い話し無いですか？？

津田沼店で集団ストーカーがあったということは知ってる。

津田沼懐かしいね。
Ｃ実屋上がりのＹ下が好き放題やっていたな。

パートの池崎は　９年いても仕事はできず　こんなのでいいのかね？
程度低すぎ！！！

人事異動みたが・・・
岡部長はどうされたのですか？

最近ダイエーさんに電話すると
担当の人が自分の名前を言わないのですよね

昔は「ありがとうございます。○○店の中村です。」
と感じが良かったのですが。さびしいですね。

ちなみにイオンさんやイトーヨーカドーさんは
名前をいいますね。

名乗るとストーカーにあうと勘違いしてるからです

レジの見習いは遠くからでも分かるように帽子に初心者マーク付けてほしい
並んでからじゃ遅すぎるだろ

当店の副店長はしゃべらわね。
店長、こわいのかしら？
ま、人事権は店長だからしかたがないのでうかね。

ダイエーを愛しているなら、店長が無理難題を言っても
プライドをきづつけないように反論も必要かも

下にばっかり命令して、上司には手のひらかえして
ばっかりのような気がするきょうごのごろ。。。。

>>20
それがサラリーマンの生き方じゃん
いまさら何言ってんの？

２１番さん、その通りですよ。
店長は、店内の全ての従業員の人事権を持っているのです。
店長は、本社の人事部が握ってますから、日ごろのふるまい
なんて、分かりっこないのですよ。

うちの店も、知らぬ間に何人異動になったか。
でも、中にはこいつは異動になってもおかしく
ないのがまだいますね。社員のくせに茶髪
たばこはすい放題、ま、色々あるのでしょうね。

トラック運転手　鮮魚の届け先でビールや米盗む
[ 2008年11月02日 ]スポニチ
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2008/11/02/08.html

鮮魚を届けた先のスーパーでビールや米を盗んだとして、兵庫県警宝塚署は１日、窃盗の現行犯で大阪市鶴見区安田のトラック運転手友林秀男容疑者（５０）を逮捕した。
調べでは、友林容疑者は１日午前７時１０分ごろ、宝塚市内のスーパーの商品搬入口に積み荷の鮮魚を降ろした後、近くに積んであったビール２ケース（２４本）と１０キロの米３袋（合わせて１万９４００円相当）を自分のトラックに積み込んだ疑い。
数カ月前から商品がたびたび盗まれていたことから、警戒していたスーパーの警備員が取り押さえ、同署に引き渡した。

何年か前まで宝○中●店にいた小○○子　なにしてるかな

ダイエーの女子社員て若い娘いないよね〜
30以上のおばさんばっか
気は強いし、そらもらいてないよ

私が勤務してたころ夜７時にＢＲで全員あいさつ訓練やってた
毎回肉担当の元気いい兄ちゃんが前に立たされてた
あれは完全に嫌がらせでした
あの代行さんは転勤先でやめたと聞き残念でした
あの訓練を始めた当時の副店長にやり方の疑問を感じます

うちのお店は社員のパワハラとかすごいですよ。
社員同士とか

本当うちのお店も何かあるとすぐに広がる。
社員にすぐに言ったり。。。

創価学会の真面目な末端信者の皆さんへ

51 ：名無しさん：2008/08/19(火) 09:56:17 ID:cojlTUug0
ほんとにこんなことあるの？ならなぜ警察は動かないの？えええーわからん。
僕は創価の学会員です。新潮社に対して攻撃といいますが名誉毀損で訴えているだけです。
こんな不名誉なことですもん。そりゃ名誉毀損で訴えて当たり前です。でも本当だったらこれは許せない犯罪です。
僕は末端中も末端です。毎日勤行をし池田先生に感謝の気持ちを毎日言ってます。起きる時池田先生おはようございます。出かける時池田先生行ってまいります。とかと先生の額縁の写真に言って語りかけてます。
ネットジャーナリスト・リチャードコシミズ氏への創価の誹謗中傷は許せません。早く池田先生は訴えてほしい。何度も訴えてとお願いしているのになんで学会は訴訟にうってでないんですか！何千人もの署名持って信濃に行ったのに。
こんなになめられているのに学会は一日も早くリチャード氏を訴え出ることを願ってます。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/kokusai/1113098923/529

相談を受けた社員が周りに広めていじめになる
特にレジ、庶務は噂の宝庫
適齢期を逃し。彼氏もいない女は暇だからね

本当すぐ広まるよね。
信頼して相談したら広げるから・・・
相談なんか出来ない。。。

俺はダイエーエキゾチックタウンの津田沼店にいたものだけど。
あそこは基地外が一人いて、そいつに従う馬鹿社員が数人いて
そいつらが一人のアルバイトを集団でストーカー行為をしていたよ。

もし、パワハラとか嫌がらせ受けたら、
みんなはどうする？
辞める？
それとも、何かの方法で戦う？

>>32
何らかの手段で報復してやるな。ただではすまない。

なんでもダイヤルてあるよ。

藤○台の橋○って異常だ
だれか止めないと・・・
でも店長のお気に入り・・・
それも異常・・・

あんまり書くとまた本人降臨するぞ

保守

まー、私どもが新入生で入社したころは
勿論１８歳ですよ、レジのチーフが３０歳前後

営業課のパートさんは３０台から４０台
みんな優しく若方のですね。

今は、アルバイトさんは４０台・５０台は当たり前
なかには６５の年金を目指しているひともいるそうです。

新入社員・学生アルバイトが、年齢差にかなりギャップを
もっているようですね。

昨日付けの人事異動がけさの日経新聞に載ってたけど、
ＧＭＳの店長と本社の部長って同格なの？

同格じゃなく格下げじゃないの？

川戸専務(社長？)は御活躍でしょうか？

スレタイ、そのままベルシステムやん。

都城駅前店の店長は誰ですか

４３＜＜田○宏典ちゃ

人件費人件費うるさいわ 抑える項目は人件費だけか？
水光熱が人件費以上にオーバーしても何も言わず、販売費オーバーしても何もいわず。
この会社の幹部はPLは人件費しかないと思ってるんと違うか？
しっかり人付けて営業力強化しろよ。
人件費以外で減らせるとこないか考えろよ。
バカのひとつ覚えだな。 店はサビ残と管理職の異常な長時間労働でやってるぞ。
労基署入られて内部調査したら会社は労務倒産するぞ。
そのとき会社はどう責任とる？株主や従業員に対して反逆行為をしていると思わないのか。
早く目を覚ませ！
手をくれになる前に。。

人件費が一番言いやすいからじゃん
それ以外を削って売上・集客が落ちたら
いいわけ考えるのがめんどくさいしｗ

イオンと三菱商事が資本・業務提携って…

またローソンに行かされるのか？

お客さまへお詫びとお知らせ
報道のとおり、１１月２７日（木）当ショッピングセンターの受水槽内において死亡事故が判明し、お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしたことをお詫び申し上げます。
事故発生を受け、当ＳＣでは速やかに保健所に報告するとともに、当日事故発生時の水質につきまして水道法および食品衛生法に準拠した検査を実施いたしました。
その結果、水質基準に適合していることおよびウイルス（肝炎、ＨＩＶ）について問題がないことを確認いたしましたのでご報告申し上げます。
また事故発生後、速やかに上水道の使用を中断し、受水槽、配管、調理器具などの点検、洗浄等を実施いたしました。さらにあらためて法に定める水質検査を実施し、水質基準に適合していることを確認いたしましたので、１２月３日（水）より全館、営業を再開いたしました。
お客さまに多大なご心配とご迷惑をおかけしましたことを心よりお詫び申し上げます。
なお、従来より、当ＳＣでは水道法にもとづいて、毎日の水道水の味、匂い、濁度および塩素濃度を測定するとともに、毎月の水質の定期検査を検査機関において実施しております。どうかご安心のうえ、今後とも当ＳＣをご利用、ご愛顧くださいますよう、お願い申し上げます。
平成２０年１２月６日
松阪ショッピングセンターマーム
http://www.matsusaka-marm.com/oshirase/081206.pdf

あげ

働く環境の悪い店は？反対にいい店は？

知人から聞いた話なんだが、同業他社の西友が
実施しているロープライス保障は、派手な宣伝の割りに
効果がないようだ。
ＳＭクラスの店舗だと、１日に多くて１０人ぐらいしか
チラシを持ってこないらしい。
おまけに、１２月１日から１２月１７日までの間に、
現実の売上が、予算から約３６億もマイナスしているらしい。

【松阪ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀｰﾏｰﾑ】給水施設の事故対応についてお客さまへお知らせとお詫び
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owabiplus/1228493994/

イオン系松阪マーム受水槽事件騒動まとめ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php
時系列
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#time
Q&Aテンプレ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202001.php#temp
お詫びページ
http://www.saira.jp/society/SOCIE20081202010.php

あげ

さげ

◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆赤福のとき 　「老舗なのに賞味期限を偽装しまくり！　許せないよ！　廃業しろ！」
◆不二家のとき 「腐った牛乳でお菓子を作る！　体調不良を訴えてる人もいる！　廃業しろ！」
◆吉兆のとき 　「出した料理をほかの客に使いまわし！　客をなんだと思ってるんだ！　廃業しろ！」
◆マンナンのとき 「子どもが死んでんねんで！　今すぐ生産停止しろ！」
◆イオン死体汁 　「水質には問題ないし」　w
◆◆◆◆◆◆◆マスコミは、いつだって公正中立◆◆◆◆◆◆◆
◆万引き犯「万引きした商品は返すよ。返した以上はもう誰も困っていないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・世間　「そんな言い訳が通用するか！！警察を呼べ警察を」
◆マーム「受水槽は年内に交換する。水質は検査したが当時も今も問題ないんだからもう見逃してくれ」
◆マスコミ・三重警察・松阪保健所　「いいんじゃね？もう問題無くね？」

■■■　おっさんニュース映像でも主張する　■■■

静止画にキャプチャしてみた。コレコレ↓
http://upload.jpn.ph/upload/img/u31387.jpg

ニュース番組で映された問題のタンクに「おっさんの顔」がくっきり写っている
以下↓異なるニュース番組の映像でも確認！

http://jp.youtube.com/watch?v=o_aW0F4m25E （３５秒位の映像）
http://jp.youtube.com/watch?v=GFbrAt90CGY （７秒位の映像）

死んだおっさんが何かを強く訴えているに違いないだろう
おまいら早く真相を明かしてやってくれ
事件がこんな展開じゃぁ成仏できないだろう

ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1231846122/
この課長、解雇されるのかな？

>>14
そいつは本当に人間の屑だった。
終いには暴力ざたを起こして別の店に異動になり、そこでも津田沼と同じノリでやりたい放題やったのか
ついに訴えられたらしい。そうとう恥ずかしいことをやらかしたらしいな。

集団ストーカーをやっているのは下記の者たちです
お近くにお住まいの方は訪ねてみてはいかがでしょうか？
全員共犯関係な一蓮托生なうえに、地獄まで持っていくしかないでしょうから
そう簡単に話すわけはないと思いますが。

上尾市　ウエハラ　アオサワ
桶川市　アオキ　ミネムラ　カナコギ
川口市　トミザワ
北本市　オザワ
さいたま市　ノグチ　トミザワ

某宗教団体の支援も受けているようですので、ご注意ください

あ

所沢のジジイ店員で態度が悪いのがいる

契約更新を自分の好き・嫌いで判断するおっさんがいるらしい。
他の社員には「早く品だししろ」っとか言いながら、
自分はのんきにタバコ吸ってる（忙しいのに）

福岡中央区港町店の短髪天パーのやつうーざーいー！
セクハラすんな！

おぉ 来たな春闘。本気か？このご時世で。
雇用だけで有り難くないのか？
今の給料でもっと休み返上してがんばらないと。 雇用どころか会社無くなるぞ
今年はスト権反対評増えたりしてね

仙台店で正社員やってるノムラです。サビカンの女の子と交際し同居していますセックスも何回もしました結婚したいけど貯金が貯まらず…出世できるかもわからない！親は認めてくれてるが僕の経済力次第　あぁぁどうすれば

サビカンの女ってキャリアの子?アクティブの子？

>>65
なんとかなるもんだよ！
頑張るのはいいが結婚したら二人で頑張るもん。

仙台で交際しているサビカンはアルバイトの女の子で年齢２０代後半です

僕は同居していますが、この生活を永遠に続けるとお互い不幸になるかと不安です。出世して手取りを上げたいのですが…

どこもそうだが、絶対に態度の悪い店員がいるが、ここは多すぎだよ。

そうだね。
いまだに小売業日本一だとでも思ってんのかね。ｗｗ

私はダイエーさんやアルプラザさんに商品を搬入している「搬入業者」です。


全体的な印象としてはアルプラザさんの受け渡し担当者よりもダイエーさんの受け渡し担当者の方が愛想がよくてフレンドリー。



仲間内でも「アルプラザには行きたくないね。ダイエーの方がいい。」と言う雑談が大多数です。

裏切りは許さない

>>58
kwsk
津田沼８１１でパート、バイトから金を借りて飲みにいき、返さないと
いうのは日常茶飯事。サビ残強要、代行苛めとかもな。
０５２課長のＹ田（とその旦那）とは、常に反目していたし。

いよいよ明日大異動？あの人たちは何処へ？
泣くもの笑うもの、人生決まるかもね

今週あたり異動でないかなー？

パワハラ課長の下はもううんざり。店幹部、組合も動かないし。

パワハラ店長もいらない　朝からアクティブを
怒鳴りつけてるあんた。スピークアップします。

ほんといらないよなー。
ただでさえ、人いない、賃金低いでモチベーション下がりっぱなしなのに、パワハラが日常茶飯事じゃ。

ダイエーに寄生している、イオンデライトは異常者の集まり！！

>>72
営業部長？ですかぁ？

>>79
>>14>>58で語っているＹ下の事。
今、営業部長なの！？

なんらかの理由でヒラに降格された後、居場所がないまま会社にしがみついていたらしい。
しばらくして大量閉店に伴う早期退職の募集があり、飛びついて辞めていったと聞いた。

つーか口が悪すぎ！
工場見学で「こんなに暇そうなのによく儲かりますね〜」だってよ！
そりゃ１度つぶれた会社は身を粉にして働かないと
公的資金を注入されたんだから、
社会に対して顔向けできねーだろーがよ！

ま、ウチはおたくと違ってキッチリ儲けるシステムにしてますから、
ご心配なく☆

>>81
�dｸｽ。

こいつのお陰で泣いた社員、定時社員は数知れず。
外道には相応しい最後だったというわけだ。

勤務中、店内にサラ金の取立てが来た。この事件のあと露骨に他人にたかるようになった。

帰り際にレジマイナス伝票を起票してレジからお金を抜いては毎日呑みに行っていたという噂があった。

客が売場に残っていても退勤時刻がきたら即座にスキャンしてロッカールームに向かうのが常だった。

呑み代として千円ずつアルバイトから徴収しては踏み倒すことがしばしばだった。

社内メールをすべて紙に印刷して読んでいた。その一方で準備した値札ポップが一枚でも余っていると無駄遣いと非難した。

他人に不当に厳しく当たる一方、自分には極端にだらしないと店内はおろか隣接するテナントでも有名だった。

恥じらいもなく自慢話が延々とできる稀有な人物だった。

新しい勤務先でアルバイトを集めて「お前らは俺の奴隷だ！」と言い放って女の子数人が即日辞めた。

内線電話をかけまくることが仕事と勘違いしていたふしがある。

威張る割にはほかの課の社員や取引先からナメられてた。要望やクレームが華麗にスルーされまくっていた。

売場で怒鳴り散らすので、若い女性客がカートや買い物かごを置いて出て行くことが少なくなかった。

ある店では転勤時に送別会を開いてもらえず、自分で自分の送別会を開いた。参加した人数が二桁にも達しなかった。

Ｙ下スレになっとるwwwwww

こいつも大概だが、こいつにいびり倒された腹いせに定時社員、パート、
バイトに因縁をつけて八つ当たりをしていたＳ山という代行もいてだな。
コイツも辞めたのかな？それとも残って課長くらいにはなれたのかな？

久々にヒロシネタは無いのか？

最近店に来てもしても売り場巡回しないね？
面談室で煙草すいながら店長と無駄に談笑してるか
近所で美味いと評判の近くの○○屋←（店特定されるので書けない）で昼飯食って帰るだけ…

何しに来るんだか(笑)

付いてる営業部ＳＶも気の毒だな

40才で年収500万位?

ヒロシって誰？？？
水曜日、大量の嫌がらせ人事が出たが、まだ出るのかな？？

バイトＡ　「あのさあ、みなさんっ！お楽しみのところ不愉快かもしれないけどっ！あの『Ｙ』から電話かかってきて
　　　　　　　飲み会に混ぜてくれって言っていんだけどさぁ！どうするっ？」
パートＢ　「あの人が来たらお酒不味くなるでしょう？」　
パートＣ　「なんでうちに電話かけてくるわけ？よく飲み会やっているのわかったわね。」
パートＤ　「あいかわらず自分の家来かなんかと勘違いしているのかしら？もう関係ない人間なのにね。」
パートＢ　「問題起こした転勤先にはさすがに電話もかけられないからでしょ？」
パートＤ　「あらっ、ここでも問題起こしたじゃない。それでかばいきれなくなって店長が追い出したって。」
バイトＡ　「あのぅ！その人と今ケータイ保留にしている私はもっと問題ありなんですけどぉ！早く決めてくださいよぉ！」
社員Ｅ　　「奴と飲みたい人いるか？話聞きたい人いるか？いたら手をあげろよ。遠慮しなくていいぞ。」
一同　　　（露骨に嫌な顔をして手を振ったり、首を振ったりして一斉に全員が拒絶反応を示す）
社員Ｅ　　（無言で手で払いのける動作をしてみせる）
バイトＡ　「わっかりましたぁ〜！」

うちの惣菜の担当者？代行？○川は辞めるらしい。
やっぱあんな上司の下じゃ、あそこまでがんばってる人でも無理なんだな。

2008年度の単体営業利益が2007年度より好転しているのにびっくり。
DSC復社と不況の中で、まさか営業利益が好転するなんて。

働き方革命ってなにしてるの？ただ単に残業代カット？

http://video.nifty.com/cs/catalog/video_metadata/catalog_070423009854_1.htm

年収低すぎ

社員はゴールデンウィークも盆休みも年末年始休暇も無いって本当？

熊本店の冬ソナ次長に似てるブサ男は、逆ギレするとすぐびびるお。みんなむかついたらヤってみてね。

いつまで、ダイエーって言ってんだぁ〜！
お前らはなぁ〜俺たち勝ち組イオン奴隷だぞｗｗｗ
こんな、スレ立てるな！！！！！！

イオン（笑）

異動でないの？

事務所ヒキコモリＤ利異代行

誰か俺に１０００円貸してくれ、返さねーけど100

人員かっとするなら営業時間10時か九時半にしろや。

イオンはブラック企業（笑）

マンションの隣部屋の住人がダイエーの社員(30代男)。社員なのに週2、3日しか出勤していない。いつも部屋にいる(壁が薄く窓を開けている為、音が聞こえる)。月一回のペースで4連休だしな。ひきこもり社員?これってどこの課?

酷すぎだな!

yoshiaki

Ｋ山

旧泉店、三大キレやすい人たち(Ｍ、Ｔ、Ｓ）今どうしてるかな

今日ダイエーでかぼちゃ買ったらカビ生えて腐ってた。返金してくれる？

ちゃんと見て買えよ

Ｋ山ちゃんと働けよな、お前のせいで他の社員が迷惑してる。連休ばかりとりやがって

辞めていった何万人もの従業員の無念の思い・・・
こんなスーパー買い物する気になれないね

日○清○は相変わらず仕事してないようだな

Kiyoshi　ムカつく　Kiyoshi　ムカつくKiyoshi　ムカつく　Kiyoshi　ムカつく
Kiyoshi　ムカつく　Kiyoshi　ムカつくKiyoshi　ムカつく　Kiyoshi　ムカつく
Kiyoshi　ムカつく　Kiyoshi　ムカつくKiyoshi　ムカつく　Kiyoshi　ムカつく
Kiyoshi　ムカつく　Kiyoshi　ムカつくKiyoshi　ムカつく　Kiyoshi　ムカつく

日吉店長はすべてを明らかにし謝罪と補償を！
身をひて自分自身の責任を明確にするように！

>114
kwsk

うちの（成○店）代行の後任きまらないの？
来月の15にち退職するんだが。

>>116
退職する代行ってどの課？

公表されてないかも。
538だよ

>>95
熊本店テナント
ミシン屋の　じじいのキレ方も異常

客がいようがおかまいなし
消費生活センターに苦情がかなりきてるらしい

いろいろ大変

仙台店の店頭催事ひどすぎ

仙台店のアクティブの時給って、県別最低賃金と近くねーか？ 働く甲斐がねぇなＷ

明日、人事発令の予感がする・・・

顧客のメルアド丸見えに＝9万2千人分−ダイエー

6月5日13時1分配信 時事通信
　ダイエーは5日、インターネット通信販売でメールマガジンの配信を希望した
会員9万2302人分のメールアドレスが、外部から閲覧可能になっていたと発表した。
委託先企業が管理サーバーの設定を「非公開」にするのを忘れていたことが原因。既に対策を取ったという。
　2007年8月16日から09年3月9日までに配信希望を出した会員のアドレスが、3月5日から6月2日まで
閲覧可能になっていた。顧客の氏名や住所など他の個人情報は含まれていない。
5月中に外部からのアクセス履歴が3件あったが、不正使用は確認していないという。　

猿もくすぐると笑うらしい

日吉店長も脅かすとビビるらしい

仙台店はアクティブの時給(基本給)低すぎ！
地域別最低賃金が次、改定になったら基本給上げないといけないだろうな。
10円上げるだけでも相当厳しかったらしいから、正念場の仙台店とっては
かなり影響があるのでは・・・。

ベテランのアクティブはかなりもらってる人が多いらしく実際の人件費は
かかっているそうな。
無駄にＡ２〜Ａ５、キャリアが多いような気もするが。基本給が低すぎる
から引き止めるため登用してるとしたら本末転倒のような気もする。
現状、本来のＡ２〜Ａ５の登用基準を厳格に適用したらかなりの人が不適
格になるのではないかと思われてしかたがない。

あの店長、本当に何もできねーんだな。クリーンタイムに降りてきてはドライの前陳かよＷ
もっと他にすべき事ないわけ？＝店業績悪いんなら、営業計画の練り直しとかさ。ホント喫煙室で優雅に一服してる余裕とかねーだろ？
上がしっかりしねーから、アクティブの負担が増す＆店存続がヤバくなる。
悪夢のスパイラルＷ

熊本店にいた妹●店長は
よく動いてたよね
いつも小走りで話し掛けるタイミングなかった

食品のレジから　何から何まで
ほんとよく働いてた

仙台店にいる日吉店長は
ほとんど動いてないよね
いつも店長室でたばこ吸って窓からぼーと青葉通り眺めている
おかげで気まずい雰囲気で話しかけるタイミングが難しい

従業員出入り口から店長室、食堂、喫煙室の往復で
ほんとに何をしているのだろうか

来春まで店、持つかね？ 雲行き怪しくなり始めてるの確か

ダイエー十日市場ドライ課課長が不正したらしい
1 ：名もなき廃人：2009/06/06(土) 18:56:33 ID:HJ5mbxsE0
一週間前くらいにパート６人くらいで飲み会やってた時に出た話です
メンバーはドライ３人サビカン２人衣料品１人です。
ドライ課長がお昼休憩で買う物を自分でサビカンでレジ打して
レジ下に隠してある駐車券を盗み無料のパンチを押しているのをサビカンの人が
何度も見かけてるらしいです。
車で通勤帰宅しているのもドライのパートさんが目撃しているらしい。
挙句の果てには休みの日の朝に前日できなかった仕事をやって、
みんなが出勤する前に帰ったのも朝のパートが洗濯していた時に
見ていたみたいです。これはサービス残業では・・

仙台はサビカン女とセックス中毒中のノムラもいるしね！どーしようもないね社員さん…

管理職ボーナス どういうことだ！
ただでさえ長時間労働で時間給課長より少ないのに。
ボーナスまで課長以下か！
名ばかり管理職とはまさにここ。

しゃーないわな
業績不振なんやし
長時間労働って、帰ったらええやん。
ボーナス出るだけマシと思わんといかんで
いやなら人事権返上して降格せいや

Ｋ山、また連休か？！
もうお前いらね。早く辞めれ。

35才以上はリストラしなよ

京橋店？

http://c.2ch.net/test/-/onsen/1095507928/i

この状況下でボーナス出るの？

ダイエー仙台店は伏魔殿。
不正、パワハラ、セクハラ、何が飛び出してくるかわからんぞ！
過去に隠しきれない不正で公になったものもあるが、もみけした
不正も数知れず。
日○店長がオープンにする姿勢じゃなく、隠蔽体質だから、日頃
コンプライアンスだとかいってても、従業員はみんな白けるとい
ってるよ。意外とアクティブとかまで、漏れ伝わっている話は多い
んだぞ。店長は役職定年近いから逃げ切れると思っているんだろ
うが。ほんとに情けないというか店長としての資質がないと思う。
とにかく仙台店はだめな店だね。
ほんとにどーしようもない社員ばっかりだし・・・。
青果課長、鮮魚課長、レディース代行、庶務担当者、それから
前の副店長だった辻、こいつのせいで何人辞めていったか。
パワハラ、セクハラ、暴言、ボキャブラリーが中学生並だから
そうなっちゃうんろうね。ほかの言い方を知らない。

最近関東のどっかの店で店長から受けたパワハラやらサービス残業で組合が
入って大きな問題になてるみたいだから仙台店も組合に相談してみれば？

妄想するならココ！！
パソコンhttp://www.dvd-ateam.net/
携帯http://www.dvd-ateam.net/mobile/

リストラしたら会社良くなるよ

闇金屋が闇金で儲からなくなってオレオレ詐欺やいろんな業種に手を出してる！
年寄りを狙ったリフォーム詐欺もそう、若い連中にひったくりさせてる輩もそう、
もともとは、闇金だった奴が多い。

この大不況で、闇金屋が儲かりそうな気もするけど、姿形を変え、
いろんな業種に手を伸ばしてきているんだ！

闇金の特徴は、“超”がつくほど口が達者で、人の弱み心理に付け込んだ手口を
いっぱい持っている。

■闇金の手口はここ　→　http://www.d2.dion.ne.jp/~aknet/akutoku.html

http://d-atari.jp/kikaku/sds.htm　なサイトから、メアドを入手する闇金も多い。

闇金の種類は、http://yami.sarakinn.com/syurui.html#3　など多岐に並び、

http://www.lifestyle-web.jp/　の探偵なんかもそうらしい。

闇金や詐欺の被害にあった人は、勇気をふりしぼって、誰かに相談しよう！

仙台店、ＯＲ課を新設して各課の作業効率の維持を狙ったっぽいが、返って人件費を圧迫してるそうな。本末転倒だ罠。

普通に考えたらオペレーション課なんか失敗するに決まってるだろ・・・
数字じゃなくて現場を見ろよ・・・

神戸学園店は業務と全然関係ない部外者の言いなりになって
店ぐるみで特定の客に嫌がらせをしている

その客も店員の態度がおかしいって言ってるんだけど、
店員が口裏を合わせて「お客様の気のせいです」って言って
何年も嫌がらせを続けている。かなり陰険…。

ここにいる面子は四半期決算みたか？
会社存亡の危機だぞ、おい。
まあ今はじまったことでもないが・・・・
つまらんこと書いてないで、仕事しろよ。

７月に入って数字さらに悪化

4

休み…増える…

>>148　神戸学園店…
その、客への嫌がらせっていうのが「集団ストーカー」の「ほのめかし」行為なんだよな
「集団ストーカー」って基地外の妄言だと思っていたけど本当にあるんだな…

辻充の頭の中は空洞だ。

神戸学園店の奴はここのスレ見てみろよ

派遣業界板：●●●エイブルスタッフって…？○○○
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229598471/

仙●店の杉●支部長が支部の裏金作るから、食品レジの周りに落ちてる
レシート拾ってくるように言ってたことがあるらしいよ。こんな組合、
とてもじゃないが信用できんな。
相談しても管理職の前では言えることと言えないことがあるとか言って
るし。何のための組合なんだろうね。

　日本経済新聞社が11日まとめた今夏のボーナス調査の最終集計(6月30日時点)によると、
平均支給額は前年比16.6％減で、2年連続でマイナスになった。景気後退や消費低迷など
先行き不透明感が増したことを反映し、下げ幅は調査開始以来最大。回答企業の78％が
昨夏実績を下回り、上回ったのは18％にとどまった。(詳細を13日付日経産業新聞に掲載)

　集計企業数は702社。平均支給額(加重平均)は70万1012円で、昨夏より約14万円減った。
中間集計(4月22日時点、201社)では15.2％減だったが、最終集計は中堅中小企業が加わり、
マイナス幅が1.4ポイント拡大した。

　ボーナスは業績と連動させる企業が多いため、業績の急激な悪化を反映した。
企業別ではゲーム機の販売好調で2009年3月期に過去最高益となった任天堂が2年ぶりに
支給額首位に返り咲いた。

　
　おまいら、賞与いくら？

>>155
何これ？ここの言いなりになってるってこと？

テスト

何のテスト？

妄想する人この指とまれ↓ｗ
http://get-love-you.cocolog-nifty.com/blog/

Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!　
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!　
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!

<<142
やはり..噂は広がってたか..。
これマジバナ...。今このタイミングでサビ残本部告発すれば
今までのサビ残代請求できるよ♪

>>142
すまん。方向まちがえますた。

117 ：陽気な名無しさん：2009/07/12(日) 19:02:44 ID:3tHXtAD6O
今日のスパ銭
�@20代５人組
→顔はみんなイマイチだったけど、ケツはいい感じだった。
�AＴ商業高校野球部２人組
→一人はズルムケチンコにプリケツ、もう一人は仮性チンコにデカケツ。
�B20代７・８人組
→タイプのイケメンが一人、プリケツだった。セルリアンブルーのボクサーパンツ。

水風呂に入ってたら、目の前にいた短髪さわやか系のヤツが包茎チンコの皮むいていい感じの亀頭を見せて水風呂から上がった。たまらないわ☆


129 ：陽気な名無しさん：2009/07/13(月) 23:20:02 ID:0byHwwohO
今日は予定が狂ったわ。
帰ろうと思ったらさ、野球部の男子高校生の集団(10人ぐらい)が入ってくるんだもん♪
30分も延長して裸見ちゃったわよ☆
チンコは小さいけど、みんないいケツしてんのよ。
チンコ隠さず動き回るのはさすが体育会系ね。

新・銭湯を楽しむ７ 
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/gaysaloon/1246193715/

神戸学園店の女子店員は男の客が自分を目当てで店に通ってるって、
他人にそそのかされたにしても、その気になるもんかねぇ…？
それで接客態度を部外者の指図に従うってのもありえないわな。

>>142
千葉県の某店？

サビ残で組合入って、管理職は皆降格、サビ残した(させた)課長は全員交換？

アクティブにも暗にサビ残させる雰囲気を持っている課長とか相変わらず多いのか。

>>167
千葉県の東京に近い某店らしい。

聞いた話しだとかなり炎上してるらしいよ。
もともと有名なパワハラ店長らしいですね。

降職乙。

うちのパワハラ店長も何とかしてくれ

>>169
組合か本部に通報すれ！
パワハラつーのは本人は気づいてね〜んだよw
この某店もパワハラ原因で課長ぶっ倒れてそれが原因で今まで黙認してた
サビ残が発覚したらしいしなw

そんなパラハラ？かなんか知らないが、そんなどうでもいい話は横に置いといて。

不倫 浮気の 面白〜い俗話ないの？ みんな期待してる

Ｋ、Ｋ死ね

>>166
それで女の店員がその気になるのが男の店員には面白くなくて
嫉妬心からその男の客は嫌がらせを受けることになるんだよな
うわ〜醜いな〜！

妄想！！
妄想！！妄想！！
妄想！！妄想！！妄想！！
妄想！！最高！！
http://hoshino-1919.cocolog-nifty.com/blog/

そんなことより、不倫 浮気 セクハラ のエロ情報 エロい話は聞きた〜い。

おまえら本当にのんきで馬鹿だな

サビ残すんなよ
管理職が迷惑するんだから
↓
なんでこの仕事できてねえんだよ？
ちゃんと働いてるのか？
↓
人件費いっぱいいっぱいだから
残業禁止な
↓
あ、もちろん仕事残して帰るなよ？


どうすればいいのこのクソ企業

>>177　転職

神戸、名谷の店長が日食中継のイベントを断ったらしいな(笑)

断って大丈夫なんかよｗ
まぁしても意味無いだろうけど

不倫 浮気 レイプの話は？

昔、北野田店にいた店長Oは、史上最悪だった…
夜中まで個別ミーティングやるし、SPに愛人入れるし結局、誰かにチクられ、担当者に降格になって、やめたけどさぁ…もう、5年ぐらい前の話だけどね

千葉県某店舗の店長Ｋもかなりひどいぞ。
うつ病者２名出したらしいからね。

それでも店長で居られ続けるこの会社って？？？

>>183

女王様ですから...（見た目は親指姫だがw）

店長＞＞＞＞＞以下すべて奴隷（鬱）

この会社。リセットしなきゃ。
従業員を人間扱いをしない店長や部長。
とくに店副店長、ヘロヘロだ。
誰が副店長を店長をめざすんだ？ なったら地獄
休みなく地獄の長時間労働が待ってるぞ。

>>185
だいじょうぶ。あなたが特に高学歴でないかぎり
特に大型店の店長にはなれないから。

　新浦安や東戸塚、碑文谷の店長の経歴をみてみろよ。
ましてや地区長など・・・・

　ましてや、いまだに赤字店舗どれだけあるか知ってる？

またまだ店舗閉鎖はあるよ。ただ、一斉に店閉める金がないだけ。

小売って利益ばっかり圧縮してるから先が見えないよね
イオンみたいに家賃収入メインにしたらいいのに

>>186

>新浦安や東戸塚、碑文谷の店長の経歴をみてみろよ

どうやって見るんだよ？w
あんた人事の人か？
店舗の赤字なんて、店の管理職や本部の人間しか分からんやろ！

まぁ、>>185が副店長なら分かるだろうが、2ちゃんに愚痴こぼすような
副店長がいるんかいな？w

ほんと、どうやって見るんだろ？

目を凝らして見ていたら
その人の頭上に うっすらと 『○○大学卒』とかでるんじゃな〜い。

仙台店の店長、副店長ってマジメに仕事してねーよな？
クリーンタイムになると決まってドライの前陳やらレジのカゴ回収ばっかしてる。 上ならそうらしい事すりゃいいんじゃね？
売り場プラプラしながら呼びこみなんてバイトでもできるじゃんＷ

>>190
君の言うマジメに仕事とは何だ？
前陳やカゴ回収も大切な仕事だろう。
管理職自らが、クリーンタイムに率先して前陳やカゴ回収をすることの
どこが不真面目なんだ？
管理職が、店の隅から隅まで気を配りながら巡回することが不真面目かい？

アルバイトでもできる仕事は、管理職ができるのは当たり前。
君たちアルバイトが見ていないところで、アルバイトにはできない仕事を
しているんだよ。

アルバイトが見てないところでもあんまり仕事しているようには
見えないが・・・。

むしろ売り場巡回したりするのもクリーンタイム以外ほとんど見
たことないね。このほうが問題だな。

パワハラ、不正隠蔽体質で、課長３人もうつ病に追い込んどいて
管理職何のお咎めもなしだしね。

社員、みんなサビ残してるだろ。警備室のところの防犯カメラで
映ってるだろ。普段、店長、暇持て余して防犯カメラの画像、店
長室のＰＣでチェックしてるくらいなのになんで注意しないのか
ね。

445 ：おかいものさん：2008/01/30(水) 13:08:48
いいなー私も思い出書きたいｽ

腐った野菜ばっか売る仙台店早く潰れてくれよ(　´Д｀)

青果の課長これ見ろよ！

極鮮プロジェクト(笑)

そういえばそんなのがあったね。
後方からＭ/Ｈ振替えてもらって楽してた青果の課長、結構いたんじゃない。
そんでもってなぜかどこの店も青果の課長の評価が高かったような。

>>195
当日の青果は異常にうまそうだったが・・・
その後どうなったのですか。

日吉店長って谷村新司に似てねーか。
アリス復活！ってやってたね。
彼こそ「チャンピオン」、ｙｏｕ’ｒｅ　ｋｉｎｇ　ｏｆ　ｋｉｎｇｓ

今は無きダイエー○○店の思い出

445 ：おかいものさん：2008/01/30(水) 13:08:48
いいなー私も思い出書きたいｽ

腐った野菜ばっか売る仙台店早く潰れてくれよ(　´Д｀)


これか！
腐ってるんじゃない！食べごろなんだ！

閉鎖20店舗、早く出ないかなぁ〜

今は無きダイエー○○店の思い出
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/shop/1132302165/l50x

本文がありません！

>>195
市場に行くためのシフトとかあったもんなｗ
５時とかからだっけ

閉鎖店舗、仙台店は大丈夫かな？

仙台の話題が多いが
京都にある店も大変だろ？
バイトやめても入らないしその代りを社員がしてるが
残業つけれないし・・・・
どうしてんだろ？やっぱ錆残？

最近勤怠チェックすげー厳しいから社員は残業つけられないし、そのしわ寄せ
が全部バイトにくる。んでサビ残はできねーし、残業つければつけたで
「こんな時間までなにやってんだっ！」（仕事ですけど...。）
って店長に怒鳴られ、もうウツ状態で逃亡計画中..。（そのまま労基に直行w）
ダイエーの店長ってどこも同じなんだね。マジ..モチベーション下がる。

労基は在職中なら匿名でちくれるから
行ったらいいよ

思うほどかたぐるしくなく相談に乗ってくれるし

>>191
お前こそもうちと現場の現状を理解した上で書けやカス
お前も使えない社員の１人でつか？Ｗ
もはやダイエーに機転の利く有能な人材は残ってないけどな。残ってるのはうだつの上がらん残りカス達ばっかＷ

>>207
フリーターの君には言われたくないな・・・ｗ
うだつの上がらん社員の方が優秀、君より　ケケケッｗ

と無能な社員が申しております。

管理職に作業までさせようとするからダメなんだよな

バイトと社員、ましてや管理職は
たまたま一緒の職場にいるだけで
仕事の内容は違うのにね

肉体的な仕事は年齢的にきついとか言って課長に作業させてた
担当者の社員いたな。

どこの会社も楽じゃない。
転職して、さらに労働時間がのびた。

昔、某店の警備してましたがパワハラが凄かったですね 一ヶ月前に北海道から転勤してきたと思ったら、あっというまに関西に…毎月転勤くらってたのかな…

本文がありません！

↓けっこう気になる…

166 ：しかしまぁ…：2009/07/14(火) 18:24:28 ID:BEMP6TjL0
神戸学園店の女子店員は男の客が自分を目当てで店に通ってるって、
他人にそそのかされたにしても、その気になるもんかねぇ…？
それで接客態度を部外者の指図に従うってのもありえないわな。

神戸学園の女子店員って、どんなやつ？イニシャルは？

一致団結して嫌がらせする日本の企業・行政

http://jbbs.livedoor.jp/travel/8677/

私の私生活に関するほとんど全ての団体は、嫌がらせ集団だった。

九州電力、日本ガス、鹿児島市役所水道局・ゴミ回収、金融機関、池田タクシー、等々。

これまで過去３０年間、わかってはいたが、どう抗議していいかわからなかった。

警察、弁護士、人権相談、市役所、・・・・・。それなりの組織に被害を訴えたが、徐々に、これらの組織そのものが犯罪の黒幕であることを確信した。それでも、被害者でありながら告発することを躊躇した。

数年前からネットで多様な情報を得ることができ、こういった迷惑行為は私に限ったことではないこと。警察・行政・企業が腐敗しており、それらは昔から構造的なものであることがわかった。

意を決して公開し、告発すると、案の定、嫌がらせはエスカレートした。それは、もはや、「我々は確信犯だ。」ということを宣言しているものだった。

しかも、これだけネットで抗議するも、警察は放置し、企業は嫌がらせを平気で続ける。

とんでもない国になった。いや、もともと日本はこんな国だった。事実が見えてきただけだ。

>>215　>>216
何年も入れ替わりで複数の女子店員達が「部外者」から
そう吹き込まれたからってだけの根拠で
その男の客が女子店員が目当てで店に通っていると思い込んでる。

その客がそんな好意を持ってるということにして、その気持ちを弄ぶ嫌がらせを
「部外者」の言いなりで男性店員も一緒になって何年も続けている。

数ヶ月前　北野田店に異動してきた　
Ｓ店長ってマジかっこいいよね
ダイエー　一のイケメンじゃ

某神奈川の大型店店長の方がイケメンで将来の有望株だろ。

北野田店　店長ってたぶん３０代だよ
若いよね　今まで知ってる店長って　
みんな　オヤジばかりだったもん

172

222

何か神戸学園店に関する書き込みがあると
話題をそらすような書き込みが続くね。

仕事意識、能力高い（仕事いっぱい）＞＞＞やる気ねーできねー（だが本人は一生懸命アピール）
最後までいる（終わるまで帰れない）＞＞＞＞時間になったら速攻あがる←仕事大量に残して.....。

なんかも〜生産性あげろとか、このど〜しょうも無い奴らに無理やり仕事押し付けて時間内に
仕事効率あげろとか...。そんな簡単じゃね〜から出来る奴は悩んで大変になってるのに
だったらこのダメな奴ら全員クビにしてほし〜んですけど....。
こ〜いうのを会社が野放しにしてたから出来る奴のサビ残とか問題になったわけで。
性格の違いや感情のある人間を指導して改善させるのってすげー難しい事だと思うのですが...。
皆さんど〜思いますか？

そんなあなたは仕事出来る人間なの？
誰が決めたの？
案外あなたもクビにしてほしいって思われてるかもよ

>>225
頭悪そうな長文を書いてるお前が悩んでも解決しないｗ

仕事出来る自分（自称）ばかり働いてるとか思ってるんだろ

仙台店、早くあぼーんしねーかなＷＷＷ

そこの店舗勤務者たち、作業を仕事と一緒にしないように。

>>228
ダイエー、早くあぼーんしねーかなＷＷＷ


　ダイエーについてよく思っていない元従業員は多いんだよ。

いちコルのN副店！
職業間違えてね〜か？
どう考えても○○○がお似合いで・・・

big-〇上〇橋店 店長鈴〇って何をやらかした? 〇大泉店から着たらしいが怪しい…

神戸学園店の嫌がらせをされてる客の前で
女子店員のいる方へキョロキョロして見せると
その客はその女子店員のことが気になって
話しかけるように操ることができる

って話を信じてキョロキョロしてる奴が操られてるんだけどな（爆笑）

一の市は混むね
疲れのせいかみんなハイテンション
余計疲れる

神戸学園店ばかり書かれてるけど六甲アイランド店とか新神戸店はどーなの？

Hiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!　
Kiyoshi潰せ!　 Hiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!
Hiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!　　
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Hiyoshi潰せ!
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ! 　
Hiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!　
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!
Kiyoshi潰せ!　 Hiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!　
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ! 　
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Hiyoshi潰せ!
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Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ! 　 　
Hiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!
Kiyoshi潰せ!　 Kiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!
Kiyoshi潰せ!　 Hiyoshi潰せ!　Kiyoshi潰せ!

仙台店はまさに「社員同士の嫌がらせが横行」してる
こんなしょーもない店早くあぼーんしてしまえ！
まあ、あぼーんしかかってるがな
店ごとクリアランスしてしまえ

名前いれてちょ。。。

キーワード【 ムカ Kiyoshi パワハラ 嫌がらせ 仙台 ダイエー 社員 】

キーワード【 サビ Kiyoshi 店長 パワハラ 社員 仙台 ムカ 】

キーワード【 サビ Kiyoshi 店長 社員 ダイエー 課長 ムカ 】

キーワードをつなぎ合わせると、

社員同士の嫌がらせ、パワハラ、サビ残が横行しているムカつく店長Kiyoshi、
どーしようもない課長がいるダイエー仙台店。

となる。

仙台店はヤバイね…
そのうち通報されるよ

関東が炎上してる今なら組合に相談すれば必ず動いてくれるでしょう。
匿名でも可能なはず。
現在でもサービス労働があるなら過去に遡って調べてくれる。

なんか皆さん毎日嫌な事ばっかなのかなぁ？

有給休暇でも取って遊びに行けばいいのに。
理由欄は無記入で課長のとこ持ってって「印鑑押してくれ」とだけ言えばいいのに。

アクティブさんもバンバン有給取りなはれ、消えてしまうよ。

仕事できるとかできないとか関係なく皆ダイエー従業員なんだから
自分達の権利は行使せなあかんよ。

文句言われたり、ちょっとでも嫌な顔されたら
組合に電話したらええねんで。

その為にブロック長とかを皆の組合費で雇ってやってるんやからね。

皆強気でいかなあかんで。

ちゅーごくじん留学生なんか有給完全消化してんで

日本の有給消化率は世界最下位やで。

PPrikorino 撤去はよいニュース？
悪いニュース？

>>245
「良いニュース」です。ダイエーは、これからですよ。

グルメシティー神奈川県K店のA店長　だれかどうにかしてくれ

鴨宮、上溝？

低脳倉庫番集団に昔のあの給料の高さはねーだろ。
わざわざ金かけて内装最悪の似非ディスカウント店
作ったバカ息子どうしてる？
本業の不動産屋はまだフカーツしないのか？
しかしバカなＤＱＮが異常に多い会社だったな。

おまいら、少しは決算みろ。
この営業利益で組合動かして、残業代
つける、あるいはサービス残業しなくて
どうやって会社運営していくの？。

　転職できる能力のない奴は、精一杯
しがみつくよう努力しな。

おまえだろ

>>247
金沢文庫？

>>250

第一四半期の営業利益は300万円だじょ！すげーだろ！！！
経常損益は10億円の赤字だじぇい！！

君は自分の信じる道をすすめよ→サー算、過労死。

俺は残業付けて有給とるから、売り場よろしくな！！

ここは題目倒れ 面白くないもっと考えろ

そういえば、イオンと店長の人事交流が
あったが、結果どうだった？
該当店舗の人、回答お願いします。

ダイエー仙台店で検収業務に従事している不揃いな連中は健在なのか？
相変わらずパワハラ、暴言などで殺伐した雰囲気だから、新しいバイトが
入ってきても定着していなかったりしてな（笑）

派遣業界板：●●●エイブルスタッフって…？○○○
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1229598471/201-300

ttp://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1248779160/l50x
（「次の横浜市長は誰だ？」）
から来ました。

林文子さんって社長としてどうだったんですか？
他の二候補にはトップ経験がないので、市長当選間違いなしなんですが。

508 ：無党派さん：2009/08/15(土) 22:40:59 ID:OCzKmTtF

「ノイローゼ退社」社長の友人・知人の皆さん、
ダイエーでひどい目に会った社員の皆さん、
千載一遇のチャンスですぞ。
「誰が」とか「いつ」とか「どう」とか、身バレを避けつつ具体的
詳細に、ここにわんさか書き込んで、仕返しといきましょう。

そうです、大義はあなたに！！
横浜市民は、市長になろうとしている女性の人となりが知りたい。
知るべき。知らしむべき。

☆☆　転送・転載大歓迎　☆☆

536 ：無党派さん：2009/08/18(火) 21:06:01 ID:lJTfkZvd

>>453
>>535

１．愛人に会社の金貢いだ
２．ダイエー入った後は 再建ほっといて自分の本出したり自分の自慢ばっかしてた
３．実際に会社の建て直しやってたパソコン会社から来た副社長だか副会長だかが、ノイローゼになって辞任した
４．脱税している

セクハラ爺が毎日来る 来なくなるいい方法はないか？

神戸学園店は特定の客に嫌がらせをしてるのを本人から指摘されると

「一介の客をいちいち認識してると思ってるお前が自意識過剰で異常」と対応してみせる悪質ぶり

しかもその対応が嫌がらせを指示する店の部外者の指図に従ってのことだというんだから…

>>262
そういうのって客商売のストレスかな
客にコントロールされるんじゃなくてコントロールするんだ、みたいな

粘着ｷﾓｲ

で、粘着カキコの真偽は？

今回の人事異動ってどう?

おまいらもはやくリストラしろよ。

　三越伊勢丹ホールディングスは傘下の三越で大規模な人員削減に踏み切る。
退職金の割り増しなど既存の早期退職制度を拡充することが対策の柱で、
三越単体の正社員の約2割にあたる1000人規模を想定しているもよう。

　2009年度中に完了する見通し。厳しさが増す百貨店市場は今後も縮小に向かう
とみられ、人件費を大幅に抑える。昨秋の金融危機以降に小売企業が人員削減を
伴う大規模リストラに乗り出す初のケースとなる。

　9月上旬にも労組側に正式に提示し、早ければ同月中にも募集を始める。
三越の早期退職制度は40歳以上59歳以下の従業員が対象だが、年代に応じて
割増退職金を現在よりも厚くする方向で調整している。

　また対象年齢を40歳未満にも広げるほか、退職後に契約社員として再雇用する
ことも検討している。



▽News Source　NIKKEI NET 2009年08月27日07時00分
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20090827AT2F2601E26082009.html
▽三越伊勢丹ホールディングス　株価 [適時開示速報]
http://www.imhds.co.jp/
http://company.nikkei.co.jp/index.aspx?scode=3099
http://smartchart.nikkei.co.jp/smartchart.aspx?Scode=3099.1
▽関連
【流通】 三越が７都市の店舗分社化　来年4月、地域で独立経営［09/08/24］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1251077953/

>>266
まだ賃料減額交渉しづつけるのか。
ここ数年、ずっと賃料減額し続けていた
印象があるが。

結局、神戸学園店の客に嫌がらせを指図してくる変態は
自分が女子店員と付き合ってくれってことが言いたいんだろ？

どーでもいいよ
神戸学園なんか！

ビックエースレにも此処のアドレスが
輸出されています。

ダイエーは大変ですか？

ダイエー初の１兆円割れ　売上高を下方修正

ダイエーは９日、平成２２年２月期の連結業績予想を下方修正し、売上高が期初予想を４００億円下回る９８５０億円（前期比５．３％減）になると発表した。
１兆円を割り込むのは連結業績の開示を始めた昭和５９年２月以来初めて。
ピークだった平成７年２月期の約３兆２千億円に比べて３分の１以下の水準に落ち込む。　
営業利益は期初比５５億円減の１５億円（同７４．７％減）、最終赤字は同３５億円悪化の５５億円（前期は２３６億円の赤字）の見通し。

9月9日18時12分配信 産経新聞


頑張りや〜！

逆流や錆残を内部告発していいかな？

いいんじゃない。どんどんやったほうが。

>>272のコルチナさんへ

ありがとうございました。
親会社内部も大変なんですね。

ビックエーの店舗は、こちらよりも
単純な筈なのですが訳も分からず大変です。

９日午後２時３５分ごろ、仙台市青葉区中央のスーパー、ダイエー仙台店の７階にある手芸用品売り場で出火、洋服の生地や商品棚などが燃えた。スプリンクラーが作動し、店員も消火器を使って約２０分後に消し止めた。買い物客らは避難し、けが人はいなかった。
　仙台中央署などによると、出火したのは店舗南側のエレベーター付近。「不審火」の可能性を含めて原因を調べている。

現場はＪＲ仙台駅近くの商業ビルが集まる繁華街。消防車両約２０台が駆けつけ、避難した客や消火活動を見守る通行人で一時騒然とした。


　”「不審火」の可能性”というところが怖い
（MSN産経ニュース 2009.9.9 18:07）

そういえば昔加古川パークタウンの
インテリアの売り場で汚いおっさんがちんち○出して捕まってたなぁ。
警備の副長が「お前ちんち○出したらあかんやないかぁ！」って
売り場で大声でどなってたんが爆笑ものだったわ。

美人のインテのアシマネがえらい嬉しそうだったのも可笑しかった。

あぼーん

設備の人間が朝万引きしてる。

>>272
お疲れ様でした。
ここみてるかぎり従業員馬鹿ばっかりだし
そろそろ息の根止めてあげてください。

ダイエーからビックエーに出向になった人の未来は明るいですか？

仕事が凄く雑で物凄い非効率なので困ってます(-_-ﾒ)

>>281

店長で教育出向したG7クラスならまだ道はあるかもしれません。
それ以下ならそこで腐ってろ。

他の小売がリストラだ、異動だと騒いでいる中で
あの業績修正をおこないながら、平和なながれの
ここは不気味だ。
リストラは過去のことで、いまは健全であるかのような・・・・
はっきりいってここ一番やばいと思うが。

サービス残業などで、経費でしぼれるところはない。
平均42歳　520万円で赤字なら、給与はいくらにすればよいのか？
ましてや年収平均100万円上げるためには、売上荒利いくらあげなくては
ならないか計算してみ。実現不可だから。
いつまでこんなところで働くの？
それともみんな人生あきれめてこんな低俗な話題してるの？

>>284
サービス残業などで、経費でしぼれるところはない。

まったくそのとうりだねぇ。
今後は小型店のS職店長化と不必要な店長・課長連中の出向。
年数長いだけのアクティブばばぁの課長・課長代行登用で売り場の崩壊は目に見えてる。
最後はまともなアクティブさんにも見放され外国人（中）従業員の巣窟になるだろうね。

アクティブのばあさんを課長にしたところで
書類作成や予算組なんて出来る訳無い
そもそも書類は家でやらないといけないしｗ

それ以前に本当に責任のある立場は嫌がるだろうね
威張るのは好きみたいだけど

キャリア課長もダメだね。
自分自身の事で手一杯でシフト作成はアクティブに任せきりで
アクティブババアが好き嫌いでシフトを組んだり
有給を勝手に却下したことがあって労働問題に発展しかねなかった。

キチガイが政治活動・創価学会・クソ公明党！

偽善政治・ネズミ講の創価学会・クソ公明党！

クソ公明党はキチガイ発狂カルトの偽善政治！

バカ信者の集まり・創価学会・クソ公明党！

来年、Ｇ７副店長が組合員化らしいが、管理職依存症のこの会社。本当に出来るの？　でもやらないとコンプライアンス的にはまずいわな。
名ばかりの象徴企業だし。労基暑来てないのが不思議。

>>286
書類作成・予算組みなどは実質副店長がやるんだろうね。
威張るだけのババァ課長（代行）は今現在はデリカに多いね。
米飯・惣菜なんかの作業だけはそりゃできるだろうからね。
台下冷蔵庫の扉を開けたら賞味期限切れ食材とカビだらけだったりするけどね。
デリカSVが食品のスタッフでは一番キツイのは明白。

>>287
CAP制度の問題点だね。結局本来のキャリアキャップ像を満たす人材は少ないよな。
たいていは長時間勤務できるアクティブを切り替えたか
就職できなかった大学生を上手く騙したかどっちかだぜ。
箱の中のみかんはどんどんカビに犯されて行くね。

>>289
まぁNo3の副店長だけだからな。No2は店長代行で管理職のままだぜ。
売り上げ落ちて管理職3名体制の店舗ってどんだけあんだよ？って感じだ。
＞本当に出来るの？
出来もせんのに取り合えずやっちまうのがダイエーさんです。

今度の冬のボーナス、店長たちゼロらしいよ。
イオンからきた役員が命令したんだって。
自分の父親がゼロだったらかわいそう。

ダイエーの役員と人事をイオンから派遣されてきている役員が
虐めているらしいです。
社員の賞与カットを拒んだかららしいです。

>>292
通常の神経で経営しているだけ。

本社の高コスト体制にもメスを。
店の従業員は知らないだろうが
本社には30台前半のM職が
ざらにいる。
30台の部長（大店舗店長クラス）も多い。
人事システムは同じでも評価が違う。
課長で700万〜ぐらい、部長で800〜900万ぐらいは
十分もらってるはず。

明らかに「店とはちがうんだよ」と思ってるぜ

集団ストーカーのストリートシアター、アンカリングがわかる見事なまでの映像。
↓
http://www.youtube.com/watch?v=8XULzRotxB0

１．電柱のところですれ違う２台続くババアの自転車で、進路を妨害。→被害者は、よけざるを得ない。

２．創価警察官に近寄ると、創価警察官が歩道側にバイクを寄せはじめ、被害者の進路を妨害。

３．その歩道右側で、意味不明にしゃがんで携帯を見つめるバカがおり、被害者が通りすぎると立ち上がる。

４．続いて、右側に停車してあった白いワゴンが、被害者が通りすぎるタイミングでエンジン始動。

５．創価警察官が相変わらず進路をふさぐ。


これだけ見事な集団ストーカ-の連携プレー映像はなかなかありませんぜ。


集団ストーカーは、創価公明韓国朝鮮による日本破壊工作。

>>290 店長代行なんているの？

ダイエーっていつまで持つんだろうか
うちのところ予算達成してるとこ1部所しかなくてあとは軒並みマイナスなんだけど
もうこれで1年くらいたってるのにまだつぶさないのか

いらないだろ！店長だけ管理職だよな。
今の副店長は全員組合員化しないと、名ばかり管理職の継続だよ。
それか店長代行は全員無理やりＭ職にするなら話はわかるが。

関東のサビ残発覚した店って、誰かの処分でたの？

出るわけないじゃん
せいぜい訓告で終わりｗ
横領や商品持ち出しには鬼の如く厳しいくせに
労基法違反やハラスメントには温情をかけます。

千葉法務大臣には、集団ストーカー被害者の人権を先に救済して頂く。

外国人の参政権や人権擁護を先にやるのは、おかしいと言える。

まず、日本人の人権を守るべきだ。

まずは、集団ストーカー、電磁波超音波低周波被害者がいることを地上波マスコミで、報道させることだ。　これをやって頂く。



集団ストーカー、電磁波超音波低周波被害者は、千葉に、陳情しまくれ！



これに取り組まない千葉は、即刻、クビに出来る。　　千葉くん、きみね、きみがイカサマ人権派なのが、すぐバレるよ。


覚悟せよ！＞千葉法務大臣。


自民党も、千葉に、この問題を国会でぶつけるべきだ。　　これで、自民党支持急増間違いなし。

スーパーで袖まくりアカンとか。お前ら何様やねん。百貨店とちゃうでｗｗｗ

中内時代は１日でも気抜いたら評価下がったからな。ヨーカ堂よりキツイでえｗｗｗ

居眠りしたら飛ばされるもんな

スーパーはどこも人間関係悪い。
ダイエーしかり
ヨーカ堂しかり

>>304 ビックエーも又然り

他系列のスーパーにも言えるが
なんで真面目に楽しく仕事出来ないんだろう

人間関係悪くするのは高卒が多いから

>>306#人間関係だけだったら高卒は関係ない。
　少々拙速過ぎだ。

そんな事無いだろ
嫌われてるのって高卒のが多いし
休憩中もパチンコの話しかできないし

イオンから派遣の重役が管理職の冬のボーナスをゼロにしろ！
と命令したのは本当のようです。
営業成績からすると仕方ないのかもしれません。
ただ、自分達重役の減額は拒んでいるそうなのです。
しかも理由が、イオンに迷惑がかかること、イオンでの自分達
の評価が悪くなるからだそうです。
ダイエーの従業員に責任を押し付けて、経営陣には責任がない
ということなのでしょうか？
近々ダイエーの一般職にもおよぶ横暴だと思います。

イオンからの役員の姿勢にしても低次元な話だね。

まあ、これまでダイエーの人事も不条理な異動など
さんざん理不尽なことしてきたんだし、いまさら
何いってるんだという感じもするな。

辞めさせたいアクティブは鮮魚とかに転課させて自分から
辞めるようにさせたらいいとか平気で言ってるようなＳＶ
(Ａ、Ｙなど他にもいるだろうけど)がいるかもともと従業
員軽く見てる癖にいまさら何いってるんだ。

辞めさせたいアクティブは鮮魚とかに転課させて自分から
辞めるようにさせたらいいとか平気で言ってるようなＳＶ
(Ａ、Ｙなど他にもいるだろうけど)がいて、もともと従業
員軽く見てる癖にいまさら何いってるんだ。

こんなバカな人事だから、この際どんどん虐めてください。
人事の人も嫌なら辞めれば。以上！

この際、人事はどんどん辞めるべき！

誰も辞める勇気ないか。

本文がありません！

人事にだめ押し

失礼

ダイエー

本文はありません！

よくわかりませんが、お店もお店なら商品部も駄目みたいですね。私の友人が
言うにはただの安売りスーパー並に値段の事しか言わないみたい。人間関係？
納品業者へ対しての姿勢も良くないって聞きました。やはり売上げ低迷している
企業の体質は変わるんですね。当然といえば当然でしょうか？
お店は、物を買っていただいている。仕入れ部はメーカーから商品提供を受けて、
精一杯販売し、その成果として条件を出してもらう努力をする。この基本体制がくずれているのでは・・

愛知県　N市内　某地下鉄駅付近の複数の有名スーパー　コンビニで
朝１０時ごろと夕方５時以降、
頻繁に、異物の混入が行われている危険があります

これらのスーパーでは、普段、一般客がほとんどなく、
店員と不審な客が共謀している疑いがあります

食品会社への返品は犯罪のもみ消しに合う可能性があります
異常な疲労感、眠気や吐き気を感じたら、
警察へ通報しましょう

関東のＩ店のパワハラ店長はまだ消えてないのか？
関係者いたら情報求む。

あいつはサビ残・パワハラ発覚する前と同じような振る舞いで居るよｗ
自分のやりたい事だけやりたい放題でまわりはみんな奴隷のような扱いですｗｗ

岸○○子？

そうそう、そいつｗ
旦那もまだ社内にいるのか？

ダイエーはつぶれないよね？

つぶれるかも

潰れてしまえ！！
ダレてるところは
潰れた方がいいｗ

でた管理職ボーナス大幅カット！
なぜか我々一般職はカットなし！
絶対管理職なんてならない。
一日１４〜１５時間労働・連続休暇なし・ボーナス５割カット。
ボーナスは課長の半分以下か？？
これで誰が管理職になりたがる？しかも名ばかり管理職。
もう狂ってます。
僕らもカットくらいあっても当然だと思ってたけど。。
なんて一般職に甘い会社・・ありがたい限り。
ここの会社で働いているんだし、全員が責任を負うのが普通と思う。
うちの店長・副店長がっくりしてたよ。

組合強いからなーこの会社は。
まぁ、いくらなんでも来年は一般職もカットっしょ。

Mになると退職金がはねあがる。規定みてみ。
また、ボーナスカットなければ、Gとは年収ぜんぜん違う。

店長や本社の管理職のボーナス５０%〜７０%カット決定！
いくら競合激化だと言っても従業員の給料までここまで
ディスカウントすることはないよな。
聞くところによるとイオンから来た役員が仕組んだらしいぜ。
しかも役員達の減給はもとより自分達の責任は曖昧にして
やり過ごそうとしているらしい。
店でトップバリューの売場が狭かったら店長や課長を責め立
てて、自分達に意見を言ったりしてくる店長やスタッフを異動
させておいて、売上不振はダイエーの人間の責任に転嫁する。
イオンが勝手に入ってきてあれやこれやと偉そうに命令して
おいて責任は取らない。
正直いってダイエーにとって百害あって一利なし。
早く出ていってほしいって陰でみんな言ってることイオンの
社長は知らないのか？

　愛知県N市内の地下鉄乗換駅付近
で、午前１０前後　午後５時以降に

有名スーパー　P　D　、コンビニなど複数の店舗で
店員や客など、複数犯行による

食品への薬物混入が繰り返されている危険性があります

　
　頭痛、吐き気、異常な疲労感、眠気が出たら、
通報しましょう。
　

奴らはダイエーが潰れてもイオンに帰ればいいだけ
だから周りの批判なんか気にしないだろ。

↑
そのイオンも危ないよ。
ともに頑張ろう！

　ちょいとごめんよ。


REPORT-無形的・証拠収集困難な方法での犯罪(電磁波犯罪)


オリンパスＧ翼システムの犯罪を告発するスレ２１
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1250572752/
これが本当の売国奴？安部・福田・麻生スレッド
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1244340619/

イオンが潰れるような事はないだろ。
ダイエーは本業で儲けが出ない限り未来はないな。
売っぱらって何も残ってないからな。

仙台はまずオペレーションをどうにかするべき。
各課人が減らされて大変なのに、あの課だけ増員しまくって意味分からん。

各ショップのプロを育てるべきなのにね

>>338
あまり頭がよろしくないようで

>>340
そう、結局中途半端で雑用しかできない連中しか出来上がらない

仙○のOP課の仕事の中途半端さは異常。雑用以下の事しか出来ないクズの溜まり場WWW

やりまん

意味無し

労基暑いきます。長時間労働にくたびれた。

>>346
この会社の組合に相談しても
会社と癒着しているから無駄なので、
誰にもわからないよう
こっそり労基に行ったほうがいいよ。
おまいみたいな勇者がいると他のみんなも
改善されて助かるから頑張れ。

ホントにそうだよな。毎月無駄に思える組合費、給与から天引きされてさ。
ちゃんと有効に役立てられてると思えば、上の連中やごく一部の奴らがたまに開催の飲み会費に充てられてるとすると腹立たしいわ。

ダイエーの組合程、存在価値がない組合は他にないのでは？

全店閉鎖っていつ頃？

ダイエー仙台店と取引がある会社(以前は東北各地のダイエー店と取引がありました)
に勤めている者ですが…ダイエー仙台店のヤバチラシ裏を見てしまった感じです。
まぁ、私の会社もかなりブラックな会社ですが…こんな感じです。

宮城県仙台市にある北日本環○整備株式会社という会社は一言で言って「異常」
としか表現のしようがない会社です。その異常とは---
�@グループ企業の一つなので社長は「お飾り」の為、実質は大先和オ(役職は次長)
　という人物がこの会社を暴走経営し社員に対してパワハラの毎日。自身は会社業
　績を捏造し「お飾り」の社長に報告。会社の資金を私的流用し業務上横領。
�A社内で社員が女性社員に対し婦女暴行未遂を行いましたが警察沙汰にはならず
　会社内で、もみ消されてしました。
�B大酢賀ヒろ詩という社員が自身の直接の上司を十数回殴りつける、傷害事件も
　起こりましたが大先和オはこの事も社長に報告せず(自身の失点と管理能力を
　疑問視される事を恐れて)もみ消しました。大酢賀ヒろ詩に対して解雇や減給
　などの処分は一切、行われませんでした。
�C大酢賀ヒろ詩は、その後、一切の仕事をサボタージュし勤務中に「国分町で
　性風俗を利用」「合コンに着ていく私服購入」「スノーボードウェア購入」
　「役所に提出する書類で現場責任者であるにも係わらず現場を性風俗に行く
　為にボイコット」「定時勤務であるのにフレックス制のような勤務時間」
　これらの行為を勤務中に日常的に行い、給与も賞与も受給している。
�D大酢賀ヒろ詩の行いは全社員が知っているが大先和オが社長から管理能力
　を疑問視される事を恐れて全てもみ消し共犯関係にある。
�E庶務の小林○恵という女性社員が精神異常者である為、ストーカー行為を
　繰り返し、会社に発注書を持参した、お客様に嫌がらせを行い、仙台駅で
　奇声を上げたり異常行為を日常的に行っている。精神異常者である事は全
　社員が知っているが、この異常者小林を面接で一発採用したのは大先和オ
　である為、大先和オがもみ消している。

色々な意味で酷いです。

　午前１０時前後と、午後５時以降、
　愛知県Ｎ市内の、某地下鉄の乗換駅付近の　

有名スーパーＰおよびＤ
ほか、複数のコンビニなどで、

食品への薬物混入が繰替えされている危険があります

異常な疲労感、頭痛、吐き気などがあったら、
通報しましょう。

仙台の社員　　ノムラを何とかしろ！女いるくせに、店員の女に絡み食べ続けている

ノ○ラとかいう社員、かなりひどいな。
問題は誰がノ○ラにパンツをはかせるかだな。
前のメ○ズの課長、ロベルトの従業員と不倫してる
の発覚して、降格で飛ばされたことがあったな。
日○店長にでも密告すればいいんじゃないか。
日○ことだから、もみ消される恐れもあるが…

こえー

まだまだここの従業員の給与は小売の中では高給。
休みも多い。
管理職は当然、ほかの従業員もまだまだ人件費削れ!
住宅手当も廃止しろ。

社員全員が資格給、役割給を返上し時給1000円で働けば必ず再建出来るはず

副店長の組合員化がきまった。
コンプライアンスを重視したということだ。
今後は管理職の働き方改革が入るんじゃないか？ 営業だけ８時間、顧客は長時間じゃ意味がない。
働き方改革言いながら、自ら改革できない管理職では会社再生はない！　今後の制度に注目だ。今後管理職をめざす人たちが意欲のでる制度を期待したい。
人事部しっかり頑張って。

>>357
コンプライアンス重視して会社つぶれる www
妙なこといろいろする前に、利益あげてください。

今の利益率のまま人も雇わずに
過剰なサービスもしつつ利益なんて
大幅に上げれるわけ無い

本部組織の縮小と古株の入れ替え
店舗のパート含めて

>>359
元従業員より(スタッフ)
コーポレート機能の縮小は賛成。
古株の入れ替え→いずれ自分もそういわれる身になるよ。
正直、長期勤められる会社じゃない。だから転職した。

スレ違いとは思いますが、スーパー小売り業界の方々が取得する国家資格とは何ですか？

たまに勘違いして販売士の資格取ってる人いるね

これからイオンからの天下り大量にくるの?

日清は何処に行くの？

日×清×、定年まで逃げ切ったのかな？
なんか根拠もなく偉そうにしてた奴だったな。

神戸学園店のみなさんは人間の価値を下げても、お仕事がんばってくださいね♪

今、ダイエーって、どういう雰囲気なの？
俺も在職中は、現場でひぃひぃ言ってたは…

今も変わらない。もっとひどいかも

いつぐらいに辞めようかなぁ

>>369
すぐヤメレ

>>369
やめるのは勝手だけど
ほかの会社で何ができるの？

結局、病気になるか、過労死するまで働くしかないんだよ、俺たちは…

もう管理職の異動は年内は出ないのか？

>>372
それは、
在日華商のダイエー創業者中内ひとりが
ダイエーから巨額のカネを抜き去ったというだけのことなんだろ！

おまえら！それで、何の罪もない一般客にたいしてあたり散らすな！！！
おまえら！それで、何の罪もない一般客にたいしてあたり散らすな！！！
おまえら！それで、何の罪もない一般客にたいしてあたり散らすな！！！

おまえら自体が、犯罪だ！
買い物に行った俺は、
「ダイエー グルメシティ 西武庫店」の男性店員に
監視され続けていた。
その店員はあからさまに俺のことだけを
俺が店から出て行くまで、執拗に監視し続けた。
俺は対人恐怖症になってしまって、
買い物に行くということにとても勇気のいることとなった。

過労死言うなら副店長 毎日７時から２３時
会社の会長、社長、取締役、本部長は９時から１８時？？
名ばかり管理職の副店長 かわいそすぎる。。
なんとかしてあげて。

パワハラはどこへ言えばいいでしょう？
人事？？　組合？？

>376
まずは組合に相談。
どうした？
俺一応組合の役員だよ

>>376
店の支部長に言っても
もみ消されるからそれこそ組合本部に言ったほうがいい(なんでもダイヤル)

もう組合の相談なんたらにメール送った。
返事はまだ帰ってこないが、このあとどうなるの？
経験歴のある方いらしゃいますか？

自分の場合、パワハラじゃなくて法令違反のケースだったけど
メールで相談→組合から返事→ブロック長クラスと電話・メールで聞き取り→
君と人事SV・ブロック長クラスの役員で喫茶店で面談→
店でパワハラ上司・管理職(副店・店長)と人事SV・ブロック長と君で面談。
そしてパワハラ上司と店長が謝罪する流れになると思うよ。

報復や嫌がらせはないから安心してくださいね。
できればパワハラの証拠があったほうがいいと思います

今更ながらスレの名前は的を得ているなぁ

社　員　同　士　の　嫌　が　ら　せ　が　横　行　す　る　企　業

パワハラ・サービス残業も度がすぎると
いかがかとは思うが、売上未達をどなる
店長がいなくなり、残業代が支給される
ようになると、会社つぶれるよ。

Dがつぶれて困らない従業員は問題ないが
冷静に他社が自分を必要とするか考慮してから
アクションしてください。
　　　　　　　　　　　　　by 泥舟から脱出済み

>>376
組合や会社に言えばパワハラはなくなるけど、
多分、居づらくなるよ
あってはいけない事だけど、上司や同僚から嫌われちゃうよ？
孤立して退職に追い込まれるかもしれない。
狭い世界だから冷静な判断をしたほうがいい

社員が錆残をチクったらどうなるの？

強制的、または反強制的に課長や代行が錆残をやらされてたなら
店長など管理職に非があります。

自分の課内でパートさんもやってたのを知ってたら
課長に非があります。

しかし店長達管理職は、錆残があったとは知らなかった、
とシラを切り通します。
錆残を指示したことは無い、と言い張ります。

個人の口頭のみの意見だけでは証拠としては難しいと思うので、
何日の何時位にこのような事を指示された、とメモを取れば良いでしょう。
例えば終業時間間近に明らかに時間外が発生する指示があり、
且つ時間外は発生させるなよ、等の管理職からの指示があれば
メモを取っておいたほうが良いでしょう。
やり過ぎかとは思いますが、ＩＣレコーダーで録音するのも
一つの手段だと思います。

自分に非が無いと立証する証拠や仲間が無ければ告発しても
管理職に言い訳されて、組合や人事が介入しても
何も無かった事にされるだけだと思われます。

2800万の改ざんだって。チリも積もればってことか。
この人って有名人の人だよね
改ざんで解雇とはコンプライアンスには厳しい処分

G7副店長・小型店店長の年収って今どれくらい？
本社勤務だったんでよくわからない。
G7副店長って、G7基本給+副店長手当(そんなのあったの？)+残業0・・・もしそうなら悲惨
小型店店長って、社内の位置づけは本社課長程度のなので、700〜800万円程度？

話題違いですみません。
出納室関連の方いらっしゃいますか？
銀行釣銭の補充申請ってパートアルバイトがやっていいものなのでしょうか？
場違いでしたらスルーして下さい。

>>388
逆に聞くけど、やっちゃいけない理由ってあんの？

１０年程前、日本一売り上げが多いダイエーで繁忙期のみのアルバイトしていた
あまりにも人がいなくて、俺の仕事ぶりもいいので常用として来てくれといわれ
俺は、２つ返事でオーケーした
そして数ヶ月して、ダイエーの一緒に勤務した奴に誘われて、スノボにいった
きっちり予定たてて、シフト表にも俺が休みときちんと入っていたが
マネージャーが無能でシフト管理できん馬鹿だった、
なぜか俺だけが不当解雇された、
あまりにもむかついたので行政書士の所へいき社長へ内容証明を送ってもらい
支配人、副支配人、本部の人事課、行政書士、俺の５人で話したが
謝罪は一切なく、次の日、本部の人が行政書士はこの件に関われないので
この件から手を引くと直接、電話したと嘘を言われた（行政書士は出張中でその日、事務所にはいないのに）
事務所に今、電話したと嘘つかれた
そして、いまだになにも謝罪もなく慰謝料も１円も支払いがない

あまりにもむかついたので、俺の実力で搾取させてもらう事にした
はっきりいって、この店になにをやってもなんの罪悪感をともなく事もない
悪いのはすべてダイエーなのだから、
この店だけはいくら損害が出ようがつぶれたりしないだろうな
なんせ日本一の売り上げがあり、とあるイベントの時は売り上げ１千万だしな
俺は慰謝料として１千万円分の物を搾取する事にしたが、まだ達成率１％もいってない
これは合法的搾取なので民事になるな、警察が出てきたところで簡単に黙らせられる

ここにいるダイエー従業員の方は
自分が50歳、55歳、60歳になったとき、
どこで何をしていると思いますか？

そこまで働けたら課長どまりでもそれなりの退職金あるし
厚生年金もあるから人生安泰だろ

平均年齢42.4才平均年収523万はこれから下がるでしょう

播磨物産には気をつけてね。

次の決算でヤバイらしいですね。

昔さ、ダイエー甲子園店でバイトしてて不当解雇にあったんだけど
その時はまだ法テラスとかなくて、労働基準監督庁とかいったんだけどさ
役所の人に電話なんども掛けてもらったけど、いっつも居留守つかわれた
法律事務所とかいったけど、高い金とられて損したなって思うけど
労働問題の時効は２年で、もうあれから６年たつ、不当解雇されたために精神的傷害をくらった
傷害事件の時効は１０年で、まだ時効じゃないから、こっちでなんとかできないものかな？
ちなみに、俺を不当解雇した奴は昇進してる、絶対に許せない

>>396
不当解雇で労働基準監督署へ行っても意味がない。
労基ができる事は解雇予告手当が支払われているかと、
特殊な場合(労基法上の解雇制限に反している場合)に
是正勧告を出す位しかできない。
宣伝カーを動員するような外部労組に加入して交渉すべきだったね

>>397
396だけど、今からでも遅くないかな？

ダイエー系列　グルメシティ　サカエ　和歌山　田辺ショッピングセンター

８０１課の店員が子供３人居て旦那も居て浮気しまくり
旦那が昼から深夜まで働いている時間を利用して実家に子供を預け自宅に男を連れ込みＳＥＸし放題な件

旦那は妻の出勤中は一番したの子を朝から面倒見てそのまま出勤
妻は旦那が出勤した後や休みの日に実家に子供預けて男とヤリまくってるってのは乙過ぎる

大して見た目もいい訳じゃなく素でブタなメス
尻が軽いから男が寄ってきて性処理に使われてるんだろうけど性病が怖いなｗ

>>395
3Qの決算発表は1月上旬ぐらい。
そのころには一応頼みにしている（はずの）12
月がこけたこともわかり、再度の下方修正
がくるのでは。

私見だが、まえの下方修正下げ幅低すぎ。

6年前のIDカードまだ持ってるんだけど、つかえるかな？
やめて、から２年後に試したが使えた、さすがに金は振り込まれてなかったけどね

業界を総動員して嫌がらせする東京政府

http://japansconspiracy.hp.infoseek.co.jp/0202/p007.html

ようやく政府の正体が見えてきた。

これからは、日本政府ではなく東京政府（徳川幕府）と呼ぶことにする。

春ヤバそ〜

ＤＶＤサイト！！

業界最安値！！

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即日配達！！

妄想で萌え萌え！！

日刊・タマ袋入り口はココ↓

パソコン→http://tama296.com/index.php/
携帯→http://tama296.com/mobile

碑文谷店のボヤ騒動はどうなったの？

あまり公表されてないけど。

甲子園店のショーウインドウのガラスやエレベーターのガラスが
よくヒビが入ってたのはなぜだろう？
最近はないようだが、去年ぐらいまでヒビワレ多かった
ガラス素材しょぼいの使ってるのか？

年末商戦の売上達成状況はどうですか。
うちはいまいちですが・・・

うちもオワタ

来年はボーナスあるのだろうか

ない

一般職もカットされるんじゃない

ここって、一番小売でやばいのに
頭の中みんな平和ですね・・・

一度傾いたときに現場が特に頑張らなくてもなんとかなったから
今回も、何回も自分たちじゃなくてどこかが何とかしてくれるだろう
って思ってるんだよ
痛みを知らないからね、過保護な会社だから

橋上

あっ
ゴッ〜〜〜〜ル 
みなさん ご苦労様でした
お疲れさまでした<(_ _)>
大変 申し訳ございません
ただ単に1000が目標でした
皆さんが罵声で盛り上がれば早く1000に近づくので盛り上がって欲しかった
しかしお調子者のバカは、たった一人は想定外。
それでは みなさん ごきげんよう
さよう〜な〜ら (^^)/~~~ヾ(^_^) byebye!!(^^)/~~~

年末商戦の達成度はどうですか。
うちは80台です・・・

ボーナスなしになったら辞めようかな
ボーナスが唯一の楽しみだったのに…

笑える決算期待してます。

>>417
やめて何するの？

またスーパーでしょ。

食品以外はリストラでないか?

ここ危なくなったら国が助けてくれるって甘い考えしか持ってないから
上層部なんてなにもしない、経営努力のカケラもみられない
一時はニュースでダイエーのマークとか変わったとか、
食品部門に人を入れる場合、教育するとか言ってたけど、そんなのは他のスーパーなら
当たり前のようにやってる事
ニュース見て今更なにやってんだよって思ったよな
こんな会社、つぶれて当然だし潰れたほうがこの国のためだ

ピアゴ今池店の組織犯罪性について
↓
http://rondan.tv/epad.cgi

福袋売れてる？

福袋って、客寄せ商品だろ
値段だけみると、ちょこっとだけ得するように設定されてるらしいけど
それは店のリピーターを増やしたいだけで
他の店で通常価格で売ってる物の方が基本的に安いから
正月だけ客にきてもらってもな

>>425
なんか客寄せにもなってない内容だが・・・
在庫あまったらどうするんだろう。

>>426
在庫あまったらって、そんなの決まってる
いつもの事だが社内販売といって社員に買い取らせる
いい加減な物を売り、在庫があまったら強引に社内販売って基本だろ
買取の条件として、福袋の中身を先に見れるとかあるけど
いらねー物ばっかり

>>427
社員が買取なんて普通はない。
少なくとも衣料品はばらして売る。
確実に売れ残るからタイムサービスとかして売り切る。
適当にもの言いすぎ。

>>428
うちの支店では売り出す前に買えってしつこく言われ
売れ残ってまたしつこく買えって言われてますが‥
生活が苦しいから金貸してくれたら買うって言って断ったけどね

うちの支店では万引きGメンいるようですが
（警備員室のモニタの前でよくみかける私服の爺）
万引きGメンが万引きしてる所をよく見ます
安い給料で危険な事なんかやってられるかって思ってるんでしょうかね？

>>430
うちの支店でもそうですよ
万引きGメンが万引きする所をよくみます
そしてモニタの前で飲み食いしてますね
万引きGメンを雇っても人件費の無駄だし、万引きGメンから被害うけてるって
そして、関係の社員がリストラされる、この会社おかしいよ

うちの支店はダイエーの中で売り上げ日本一なので
経営努力のカケラもみられませんね
床に落としたものを平気で売り場に並べる
発注ミスして材料が足りなくなったら開店前に内引きしてくる
あげくのはてに食中毒はだす
腐りきってるよ

営業損益がマイナス４０億じゃぁ
ボーナス０にしてもこの会社赤なんじゃないの？

>>433
現状のままでは、来年9月までに粛清の嵐がふきあれる。
断言してもよい。

営業エリア内で同士討ちしてませんか？

>>434
粛清された所で経営陣は国が助けてくれるとか甘い考えしかもってない
こんな会社は完全にぶっこわれた方がいい

万引きGメンが万引きしてるって
万引きGメンを雇うだけ人件費の無駄だし、いるだけで被害が増えていく
本社って、なに考えてるんだろうね？

店長への直行するなんかピンク色の紙に書いて投稿するやつあるじゃん
あれさ、店長に媚うってるやつが内引きしてる（本当）って書いてやったんだけど
へんな詮索されるの嫌だから匿名でさ

そしたら誰かが〇〇さんを（内引き犯）を誹謗中傷してる人がいます、
みなさん気をつけるようにだとさ、

ダイエーって、客がらがらの店がなぜ潰れないか不思議
24時間営業のグルメシティって、そもそも24時間にする必要ない
あれが赤字の原因のトップ

上に立つ人ＹＥＳマン多すぎ、たくさん給料もらってるから何も言わないだよ
あほの社長やなぁ

ところで、俺さずっと前に不当解雇されたんだけど
いった法律事務所が最悪な所でさ、大金とられた逃げられたうえに
不当解雇問題も解決してるって判断されたかも
ダイエーつぶれてほしい

あ、書き忘れたけどダイエー甲子園店って、よくガラス割られてる
一度だけ割ってる犯人見た事あるけど、死んでも教えてやらねー
割られていい気味だと思ってる俺様

うちにダイエーから流れてきた社員いるけど
使えないし人間としても最低な奴が多いな、サボることしか考えてないし

流れてきた奴が多いって事は、イ〇ン？
ダイエーなんて、なんの経営努力もしないって業界では有名だよ
さぼる事しか考えない、なにか起こったら人のせい
自分には責任がないと言い張るクズばかり

日吉清志を告発する会設立

逃亡先調査中

/i　　　　　　　　　　　　　　 iヽ　
　　! !､　　　　　　___　 　 　 　 / ﾉ　
　　ヽ ヽ､ ,彡ﾌ￣　￣ヽﾐミ､／ /　
　　　ヽ　ﾌ''　　　　　　　　 く　/　　　
　　　 _ 〉'　　　　　　　 　　 ヽ/,_　
　　　(ヽi,　 　 　 /;ヽ 　 　 　 i/ ）　
　　　 i　! ,,_____ノ､i;;iヽ､_____､ i　i　　
　　 　 !　'ヽ__●ノ' 'ヽ_●,ノ ,ﾉ i　　
　　　　!､jヽ､ ,-　　 ;;　-､　/ _ﾉ
　　　　 〉　/,､''`ヽ__/` ' ,､' 　）　　
　　　　 '!,　ヽ`t-,､__, -'ｲ/ 　/
　　　　　ヽ　ヽt,=,='='=ｲi　 /　　
　　　　　　＼ `'"~⌒~"'　ノ　　　
　　　　　　　　`-- ^--

過去にパワハラなどの被害にあわれた方、同様な事例など
の情報も求めています。

料理本も糞

ダイエーにパワハラされたが日吉とかいうやつではないんだが、
それでもよければ、被害者の会に参加してもいいけど

社長変えても何にも変らん！！
赤字の北海道と九州を処理出来ればなんとかなる。

ピアゴ今池店の組織犯罪性について
↓
http://rondan.tv/epad.cgi
↓（抜粋）
「ピアゴ」今池店は、食品の扱いは、粗暴だ。品をそっと置かずに、ガサガサ
と音を立てる。客が買おうとするとご利益のない「なまはげ」店員どもが反応する。
客のいる前で堂々とご利益のない「なまはげ」店員どもは井戸端会議する。
当然売れ残り、自分たちの懐へといく。在庫不一致理由は、万引き、品質不良など
理由をつける。まさに、組織的万引き詐欺小売業である。極めつけは、
知られていないが、ユニーのトイレに実は隠しカメラがセットされている。
知られていないのは当然である。もし発覚したら、大変な事になるから。
しかも、園原やうすら禿げの店長加藤や原田洋行など、裏で盗撮物を裁い
ているのが現状なのだ。園原は窃盗前科等があり、原田は痴漢わいせつの
前科等がある事はあまり知られていない。みなさん気をつけるべし。

〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池１-３０-６
「ピアゴ」今池店
TEL:052-741-2550

>>452
ビアゴってダイエー系列？
ダイエー系列じゃないなら板違いだから、他いって

この前、とあるダイエーの前を通ったら自動ドアのガラスが割れていた
はっきり言って、いい気味
実はやった犯人見たんだけど、絶対に教えてやらねー

閉鎖店情報、社員の方よろしくです。

富田店

ｊひｊ

M職の副店長って年収どれくらい貰ってるの？７００位？
今月から組合員になるから残業代とかもつくのかね

自分がえらいと誇張したがるのはバカにされたくないから
風評をばらまいて自分に有利にしようとするのは実力がないから
隣がやる中傷に同調するのは仲間はずれがこわいから
何かにつけ自分がすごいんだと吠えて威嚇するは怯えから
悪ぶって見せるのは見下されてイジメられるのが怖いから
他人を害して喜ぶのは自分が強いと勘違いして安心したいから

利己主義者に見えるところに貼るべし

盗聴・盗撮・ストーカー・不正アクセスetc...
異常犯罪集団（株）算腐劣背

ちとユニオンに電話かけて聞いてみたんだが
一番問題になってるのがダイエーなんだって
昔は主婦の友、今は労働者の敵というフレーズがついてる

おいしくたべたい　らく楽
http://www.daiei.co.jp/brand/oishiku_tabetai/rakuraku.html
の　「国産煮物用野菜こんにゃく入り」　と　「国産汁物用野菜こんにゃく入り」を２つづつ買ったところ、
「煮物用野菜×４」ってレジ打ちされたぞゴルァ！！
（すぐに気づいたので差額は返金してもらえました。）
いったいどこに目をつけてやがりますか？とか思ったが、重さも大きさもほぼ同じで、
商品のパッケージデザイン（見た目）が非常にそっくりじゃねえか！まるでエノケンとエノケソ。

今日の晩飯が一気にまずくなったじゃねーか！！
何が「ごはんがおいしくなるスーパー」だ！！

お客様目線で商品開発していないからこんなことになるんだよ！！
お前ら「For the customers」って言葉どこにやったの？
燃えないゴミの日に出したの？昔レジ袋に書いてあったよね？
そういえば元気くんはどこに行ったの？あのころレジ袋がコンドーム並みに薄くなってよく破れたよね？
牛のタタキと鯨肉の区別のつかないＪさんが「お客様に迷惑をかけるようなコストダウンするな！」って言ってたよね？
商品デザインした奴と、このクソまぎらわしいデザインにＯＫ出した決裁権者奴は馬鹿なの？死ぬの？
こんなことやってるからジャスコにレイプされるんだよボケ！！

同じ「おいしくたべたい」シリーズのレンジでチンするごはんパックの場合、産地（新潟・秋田・北海道・富山）
ごとに色分けがされているだろ？これは何のために色分けしているんだ？識別のためだろ？

続き

このような紛らわしい商品デザインとなった原因を究明し、再発防止策をまとめて
本状到達日から起算して７日以内に俺様に代表取締役社長（ＣＥＯ）名で俺様に報告しろ！！

改善案として、「レジのチェッカーが、「商品×数量」という打ち方をせず、問答無用でかごの中のアイテム全てを
スキャンする」とか、「チェッカーの目視チェックを徹底する」というのが考えられるが、それだけじゃ不十分だからな！！
人の動きに期待するな。人間はミスをするものだ。人を責めるなシステム責めろ！！ミスを誘発しないようなシステムを構築しろ！！


先に言っておくが、いい加減な返答しやがったら（貴重なご意見ありがとうございましたｗｗｗなどとお茶を濁した場合）、
代表取締役社長（ＣＥＯ）宛に「電子メールじゃない紙の手紙（血文字の直筆）」を書いて郵送してやるからな！！


さて、どんな返事がくるかなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ダイエーはクレームに対して平社員を謝りにいかせるんだよ
絶対に責任者に報告しないし
他の会社なら最低でも部門の責任者が謝りにくるのにな

昔だが郵便局にクレームつけたところ後日、郵便局長が謝りに来たのはびっくりしたけどな

元気くんマークはレンタルだから返したんだよ
あんな棒人間のマークに高い金出して借りなくてもねぇ

しまった、とあるダイエーになんかして自動ドアのガラスやった犯人グループ見たんだけど
店長への直通とかいう紙にさ、やった奴みたって書いて入れてしまった
本当に犯人みたんだけどね、連絡可能時間も俺の名前も書いてやったけから多分、連絡くるな
きっと電話がくるな、でもちょっとでも気に入らない言葉はいたら、なんか言ってやろ

犯人って実は知ってる奴だったんだよね、隠すつもりもないけど
ダイエーが菓子折りの一つでも持ってきたら、誰かは教えてやってもいいかもと思ってる

466だが
今日連絡13時から14時の間に連絡可能っていれといたのに
時間過ぎても連絡こない、適当な店だな

本日また閉鎖店発表されてますね。

下関店閉鎖
遅すぎる。

中四国撤退した時にしとけばよかったのにね
いくら管轄が九州エリアっていっても

競争が激化する中で、いざとなったら国が助けてくれるって甘い考えしか持ってないのさ
赤字店舗前面撤退でもすれば、利益でるだろうにな

お前らいつまでインチキ商社「丸紅」の子会社であるダイエーにしがみついてるんだ
エセ商社丸紅のミスばかりでまったくつかいものにならないダメ社員を役員や幹部に
送り込み（課長補佐クラスが役員）名前だけ知れてるダイエーを徹底的に
食い物にしようとしている。消費者を馬鹿にするにもほどがある。落ちこぼれ共は
どこへいってもしょせん落ちこぼれ。こいつらが本社にたまに顔だしても
ガードマンにさえ鼻で笑われている有様だ。こんなやつらがダイエーのリーダー
やっつてること自体がこの会社が終わってる証拠。

春闘は？

タコ！春闘なんてもがあるわけないだろう。この潰れかかってるダイエーにた
たかうんだったら丸紅と闘え。ダイエーのクズども！

闘う？なに寝言いってるんだ？闘わずして負けなのに
中内さん、あんた脳みそ腐ってるの？

メーカー営業です。

なぜ御社社員はいつも威張っているのでしょうか？
逆切れするのでしょうか？
言葉づかいがやくざみたいなの？

大した会社じゃないのに。イオンも捨てちゃえばいいのに。

それはお前がたいしたことないから

「ダイエー」なんと虚しい響きをもつ言葉だな。つい２０年ほど前は京大の落ちこぼれも
入社してきていたのに。今は大阪産業大、近畿、龍谷、京産大の落ちこぼれさえ見向きもしない。こんな三流大学からも
見放され、友達からはダイエーのエントリーシートを持っているだけでバカにされる会社に
なりさがった。これはすべて丸紅の勝俣のせいだ。なんの力もない車のセールスレデイだった
「林文子」を会長に仕立て上げ役員・幹部として丸紅のリストラ要員だったカスどもを
送り込んできやがった。その為に当然のごとく経営は悪化の一途をたどりイオンに身売り
することとなった。このことで儲けたのは丸紅だけだ。お荷物社員の人件費は浮き
イオンからは莫大な売却益をせしめテメエらだけが左団扇の坊主丸儲けだ。
こんなドクサレ会社の丸紅に生き血を吸い尽くされたのがダイエー。もう誰も助けては
くれんぞこんな倒産寸前のボロ会社。さっさと成仏せいや丸紅を呪いながらな！

wa

ダイエーに勤めるには流通科学大学を卒業すれば無条件で採用されます
ダイエーが作った大学、別名、中内学園

誰も採用されたかないよ。このタコ野郎！マジギレするでホンマ

結局、2009年の賞与は何ヶ月分あったの？
2009年度下期営業黒字って結局ボーナスカットの
おかげかな。

・有給休暇がとれない。
・新入社員に対しての業務遂行マニュアルが作成されていない。
　つまり、口頭のみの指示で、新人いじめの温床となっている。
　業務遂行マニュアルの作成によって、不必要な長時間労働が減り、
　必要な残業代等の請求にもなる。
　勿論、全従業員に対して共有化、適宜更新が必要である。
　その他、労働者側に不利な事項全て。
・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前
・その割に給料が安い
・入社後３年以内の離職率が高い
・他人に勧められない
・誰でもできる仕事、もしくは体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる
・30歳近くになって給料が上がってくるとさらに過酷労働になる
・社員を人扱いしない
・社員の吊るし上げ、イジメがある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの会社
・ワンマン一族の横暴経営（横暴な裸の王様・情けない腰巾着がいる）
・社員（ド貧乏）が泣いて、経営者（贅沢三昧・豪遊）だけが笑っている会社
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る

・残業するのが当たり前の社風
・休日返上当たり前の社風
・新入社員が試用期間中に退職していく
・入社後３年以内の離職率が高い
・体力勝負で数年後にボロボロになった挙句ポイ捨てされる
・誰でもできる仕事だから代わりはいくらでも居ると口癖のように言う幹部がいる
・社員を人間扱いしない
・経営者の私的な用事に社員が動員されている
・有給がない、あってもなかなか使わせない会社
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない会社
・社員同士の裏切り行為（告げ口、チクリ）を奨励している
・タイムカードがない
・給与明細を見つめたまま固まっている社員が大勢いる
・経営者の身内、愛人や腰巾着が権力を握って恐怖政治をしている
・理不尽だらけの社内規則をつくっている
・社員の吊るし上げ、イジメ行為がある
・日常的に上司が部下に体罰をしている
・経営者や幹部に「社員を雇ってやってるんだ」という傲慢な態度がある
・幹部のＰＣスキルが異常なほど低い
・一族による独裁経営会社（横暴な裸の王様・腰巾着が会社にいる）
・社員の恐怖感、危機感、不安感を煽って操ろうとする
・社員が自由にモノを言えない、常にオドオドしている会社
・恣意的な人事がある、クビになるレベルの不祥事を揉み消すことがある

・昼休みなのに休めない会社
・交通費を全額支給しない会社
・鬱、ノイローゼ等で会社に出てこなくなった社員がいる
・極端に不潔な社員がいる
・始業時間よりも極端に早く出社することを要求し、終業直後に帰ると早欠扱いしようとする会社
・毎日遅刻寸前に出社してくる社員がいる
・辞めると公言しながらなかなか辞めない社員がいる
・育児休暇なし
・社員にデブが居る
・パワーハラスメントがある（暴言、暴力等）
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務を強いる
・経営者が盗聴器をしかけたり、尾行、張り込み等をしている
・会社の諸経費に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない（しかもその額が多い）
・履歴書等応募者の個人情報を社内で回し読みしている会社
・経営者を讃えなければならない、根拠なき崇拝を強要される
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・社員が仕事絡みで自殺した
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・辞めた後、二度と関わりたくない、近寄りたくない、話もしたくない会社
・社員間での性的交際に乱れがある

やほ

本部に最低なCがいる
嫌がらせをして楽しいか
お前は必要ないだろ消えろ

私がアホなせいで代表取締役をクビになりました
ここで買い物するやつは、もっとアホだけど

結局、冬のボーナス何ヶ月分でたの？
春闘は？

そんなのは当然、雀の涙ほど出ましたよ
春闘？この不景気に春闘なんかする奴はクビですが
おまえらの代わりなんか、いくらでもいるんだから

西見お前うざいから出てくんな！日本で最低のダメ商社丸紅の落ちこぼれが！
てめえの無能さ加減にはヘドがでるぜ。もっともまともな男子大卒から見放されブスでアホな女子大生のたまり場と化したインチキ商社の丸紅でさえお荷物となり
体よくオン出されたお前だけにしょうがないか・・・・マッ親会社を呪いながらこのドクサレスーパーで成仏せいや。

前略
短兵急に書き込みます。
僕は何が何だかわからぬが、１５年来あらゆるいじめ嫌がらせを受けてきた。
わかったことは、集団ストーカーと云うものとわかった。
つらつら思いだすと練馬区のコンビニでとても客に対する応対でわない嫌がらせ嘲笑いをされ頭にきて抗議的に睨みつけたことがある。ことはたったそれだけだった。もっともばからしいから１週間いやでもつまらぬ態度をした者のところえ行って金払いしてやった。
僕に思いつくのはその程度。
それからがこのコンビニ野郎どものいじめのいいがかりなのだろう。
１５年以上にわたりアラユル嫌がらせいじめの手法で俺に犯罪の限りを尽くして止まず。
今僕は西部デパ＾トに勤め始めたが」、ここにおれの後を尾行し侵入して来、捏造う粉飾の限りを尽くしぐちゃぐちゃじょうたいにした。
これを僕が黙って負ける訳があるまい。
しかし食い止めはしたがこれをどう喝破し転覆させ、証拠をとり名誉棄損、侮辱罪、東京都迷惑条例違反にもっていくか。
これが問題なのです。
そしてこういう事件はいいいつぱいあるのを俺はよおおおく知ってます。
心あるものよ。そしてこんな糞馬鹿らしいいじめにあってる人々よ。
いたら何が何でもこんな方々を生かして居って良いのですか？
こんなもの懲らしめましょう、いや首を切り落としてやりませんか。
勇気ある人
だけを頼みます。
阿保や勇気のない者はいりません。
こいつらｗｈ５０年１００年もついて回ってくるようなハイエナ

社長も変わることだし、これから粛清の嵐が
吹き荒れるよ。みな覚悟しな。

ヨーカ堂もイオンも人間関係悪いよ。
同じ仕事を社員1:パート10でやってりゃ人間関係悪くて当然
ｗｗｗ

神戸の辺りで

集団ストーカーって本当にあるんだね…

>>257
何だコレ？

【投資】大株主の投資ファンド、ダイエー株の売却を発表［10/04/27］
1 ：やるっきゃ騎士φ ★：2010/04/27(火) 11:57:04 ID:???
大手スーパーのダイエーは２７日、発行済み株式の１１．７％（議決権ベース）を持つ
大株主の投資ファンド、アドバンテッジパートナーズ（ＡＰ）グループが、全株を
３０日にドイツ証券に売却すると発表した。
ドイツ証券は「長期保有は考えていない」（広報）として、そのうち２％分を
３０日のうちに転売する予定で、残る９．７％分も近く手放すという。
売買金額や売却先は明らかにしていない。

ダイエーにとってＡＰは、約２９％を保有する丸紅グループ、約２０％のイオンに次ぐ
大株主。
産業再生機構が２００５年に丸紅とともにダイエー再建のスポンサーに選んで以来、
ダイエー株を保有している。
当初は４３４億円を投じて約２３％分を保有したが、その半分を０６年に手放した。

ＡＰは「コメントすることはない」としているが、ダイエーの株価は現在４００円台で
０５年当時より下がっており、取得時より安い価格で売却したとみられる。

>>495
あの人、平日の昼間っからプラプラして酒買ったりしてるんだから
職場で何かあったのまる分かりだよな…かわいそうに…

>>498
顔が死んでるよな

あの人、中年になってもこんなことを繰り返させられてるんだろ？
もうドロップアウトしてるよ…

>>498

客と店員くらいの接点だと好奇の目で見るけど

一緒に働くとなると情も湧くと思うんだけどな〜

>>499
今回のケースは特にヒドイみたいで
福祉に頼った仕事先でも同じだったみたい…

超怖くね？

アホなダイエーのドクサレ社員ども！おまえらは完全な負け犬だ。学生の間でも超ブラック企業として誰も志望する奴はいない。
何でこんなクズ会社が法人として存在しているのが不思議なくらいだ。Fランク大の卒業生ばかり転職出来ずにこの泥舟にしがみついていやがる。
丸紅のお荷物だった西見だけが筆頭株主の面子を汚さないようにするため向こう１年の期限つきで子会社の形だけの社長として辛うじて生き延びお前らはそのまま
負の遺産を背負わされてこの泥舟に置き去りにされ世間の鼻つまみ者として倒産するまでこき使われるだけだ。
まるで戦前の女工哀史だな。

たしかに小売はブラックだろうけどダイエーもそうだけど
イオンとかヨーカドーとか大手はサビ残こそあるが休日も
福利厚生もしっかりしてるからそこまでブラックではない
それにマネジメントや改善提案もしっかり習得できる

>>504
給与は安いが、大手を除くと小売としては
福利厚生等、まだましかも。腐っても一部上場だし。

ここでマネジメントや改善提案を習得できるとあるが
そんなものダイエー本社でもバカにされるレベル。
他社に転職すれば、思い知らされるはず。自分の無能さを。

>>501

この件が発覚しても､隠蔽されても
あの人が変死体で見付かったり､行方不明になったりしても

「社会ではよくある事の１件」として片付けられて

そしてまた別の誰かの身にも同じ事が…

スーパーで袖まくりダメ。仕事1日でも手抜いたら降格。何様ｗｗｗ

ここはもう、本社の施策、バイヤーに対する
建設的な意見が言える人材もいないのか。

店舗勤務の従業員はどんどん建設的な意見
を発すべきだし、東陽町の従業員はそれを
理解、説得できる能力を見せろ。

といっても今の東陽町の残り物の連中には無理か。
でも、店舗勤務者のレベルも低すぎ。

うちの店の上司

・出勤すると椅子に座ってパソコンで書類作成。土日平日関係なし。
・お偉いさんが急に来ると急に暴れだす。
・パソコンの前にすわれば「なんで売場でねーんだ？」
・課長〜担当者を「おまえ」呼ばわり。
・サービス残業、家に帰って仕事してるの人もいるのも知らず
　「時間通りで楽なもんだ」と思っている。
・遅番で来た従業員が人がいないから飯食えないという時も
　あるのをわかってない。
・無理やり約束させて嘘つき呼ばわり。
・電話では命令だけ。
・Ｂ／Ｒでは雑談で長話。
・あまりにもやり方が酷いから失踪した人がいる。
・報告書類が多い。そのくせあまり必要としてない。要返答が多すぎ。
・バイトがやめた事を良いことに人件費削減にして補充しない。
・ミーティングが多い。長い。内容がない。
・クレームを受ける能力がない。（処理ができない）

基本的に自分の能力もないんだが、
毎日毎日文句言うんじゃなくて自分の背中見せてくれ。

売場や部下の前では暴言吐くな。
売上や荒利よりも自分の保身ばかりでいっぱいの上司にうんざりだ。
課長がやめるのもうなずける。
あなたが店の雰囲気悪くしてるから店の活気がよくならないって事を
わかってない。
パワハラ上司はうちの店にいます。
どこの店かわかる人はわかる。

三田？

口だけ達者な食品の課長とかいたなぁｗｗｗ

2009年度　単体決算　営業利益▲2,804百万
　　　　　　　単体従業員数　5,849人

つまり、一人当たりの人件費を50万円弱引き下げれば
営業黒字化が可能。

従業員の多い会社はP/L改善しやすくてうらやましい。

丸紅もイオンもそろそろ本気で黒字化目指したら？
道楽で株式取得したわけじゃあるまいし。

従業員の生活？不満があるならやめろ。多分行き先はないから。

ダイエー：３年間で店舗１割の20店を閉鎖へ−日経
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920013&sid=aMNDoI4qSqgc

千年の恨み何時か晴らさん

>>513
千年の恨みってwww
上司？会社？　興味深々です。

ちなみに従業員の方ですか。

代表取締役から平の取締役になった私ですが
また代表取締役の座に帰り咲く事ができるように画策中です

つぎの渡り先が確定してるじゃん。
退職金ウマウマだよ。

やはりだめな会社じゃ

苦労してるんだね。なぜかひとりじゃないと。。勇気ずけられましたよ。

内引きは当たり前の会社なので
毎月いろんな物を内引きさせて頂きました
もう、おいしい思いが出来ないかと思うと涙がとまりません

>>505
コンビニのペーパーバックに載ってるようなことに
自分が関わってるということには当事者は気付かないもんだな

気付いたら無かったことにするんだろうけど・・・

まだ新しいシンボルマークにしっくりこないな〜
コーポレートカラーもあるんだろうけど、オレンジの葉っぱって枯れてんじゃね？

シンボルマーク？
あんなもの、ゲス野郎が考えた物にしっくりこないのが普通だ
もともと、この会社は腐りきってます

内引きって何？

脱税

中内m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ!

いかにもバカ息子って顔してるよな。

内引きって言うのは、店員が勤務している店で万引きする事ですが
まだ内引きできるように、ダイエーのネームプレートを予備に作っておいたんで
これで安心して内引きしまくれます

>>525
うん(^O^)

ヒヒヒヒヒ

赤字かあ・・・
うちの近くのは従業員頑張っているようには見えるけどなあ

商品を店に並べている女の子は頑張っているけど正社員なの？パートなの？
野郎社員のほうは客が正面から来ても避けようともしない
声も動作もダラダラ・・・
愛想が悪いのは我慢できるが最低限の社会人としてのマナーくらい身につけさせてほしい
今度は名前を晒すから本社や店長はきちんと指導しておけよ

suu

>>505
訳あって学園都市の有名人・・・
キャンパススクエアの女子従業員は今でも言い寄られるのを待ってんの？

>>532
コクられるのをアテにして調子こいてる奴のバカぶりを観察するのは超優越感持つよね（ﾌﾟｯ

>510
労働組合を何とかしろ！
この会社をだめにしてる

労働組合なんて常に裏で会社と手を結んでおり過激な言動をする社員がいたら脚色してチクリまくる会社の飼い犬いわば番犬だ。
こんなスパイ集団に何を期待しようというんだ。強姦魔の西見が丸紅からオン出されて社長で来たとき最初に手をつけたのが組合の私物化だ。
そんなことも分からず組合批判をいまさらしているお前みたいな化石死や員がいるからこの会社が倒産の危機に瀕してるんだ。
西友と同じでここはカスで負け犬の集まり。日本の恥部を垣間見るようだなまったく。

>>535
どちらも、
ヨーカドーやイオンとくらべると、
トイレが悪い。きたないし、ブースが少ない。
「クソしに当店に来るな」という感じ。

>>533
『こういう態度をして見せたら、その男は女に告白する』と、教えられた通りにしてみたけど、
その通りにならないのを、『嘘を教えられた』と疑いを持つよりも、
その男を『思い通りにならない』と、本気で逆恨みする奴らの思考回路が不可解だよな。

負け組小売業はレベル低いね

お前が避けろ

勝手に名前見とけバ〜カ

今は無き地元のダイエーでバイトしていた。
朝は朝礼で社訓を云わされてた。
だが実際は間逆な行動を上司はしてた。
バックルームではよく、客見ると万引きと思え
品とられたりしたら時給から引くと教育されたりもした

ダイエーは楽だった。社員がサボってばかりだから、仕事のチェックもしないし。
だから今になっのかもね。

ここ部長職で年収どれくらいなん？

人間関係が良い会社なんて今どきないだろ！

特別永住資格　− 触法者はその限りにあらず −
資格立証責務は申請者にあり動乱時の密入国者の記録は約8割が保管されて
おり警察庁　税関　入管　厚生省に同一のものが保管されている

入管特例法第四条
第二次世界大戦の終戦前から引き続き日本に在留する平和条約国籍離脱者
の子孫で、出生その他の事由により上陸の手続を経ることなく本邦に在留する
こととなるものは、法務大臣の許可を受けて、この法律に定める特別永住者
として、本邦で永住することができる。

通例として永住権という言葉がよく使われるが正確ではない。
法律上、権利ではないと位置づけられているため、永住権という語は
用いられていない。

永住者の場合は、３年または１年間隔の在留資格の更新が無い。

戦時中の徴用令によって日本に渡航し、昭和３４年の時点で日本に残って
いた朝鮮人は、当時登録されていた 在日朝鮮人約６１万人のうちわずか
２４５人だったことが１０日、分かった。自民党の高市早苗元沖縄・北方
担当相の資料請求に対し、外務省が明らかにした。

資料は３４年７月１１日付で、２４５人について「みな自分の自由意思に
よって日本に留った者または日本生まれだ。日本政府が本人の意志に反して
日本に留めているような朝鮮人は犯罪者を除き一名もいない」と結論付けている。

永住外国人に地方参政権（選挙権）を付与する法案の推進派は、在日韓国・
朝鮮人が自分の意思に反し日本に住んでいることを理由の１つとして挙げてきた。

ソース：産経新聞　2010.3.11 08:02
http://sankei.jp.msn.com/politics/policy/100311/plc1003111306007-n1.htm

店次長ポストが作られ時間改善できているのはいいが、スタッフの長時間労働にメスは入れないのか？
休みもとれず日々仕事している商品部は生殺し？

の季節ですね。去年、関東から出たことがなかったので、関西に転勤してしてきましたが、転勤の辞令が出て、そろそろ、関東に帰りたいよ。

新神戸店の噂はないの？
よく買い物行くけどイケメンは多いｗ

>>542
数年前、知り合いの本社の部長が900万程度といってた。
かなり評価が高い部類だとは思うが。

社員に基地外が多いってホントですか？

○○戸店　岡○課長さんお元気ですか？又女性を食い物にして遊んでいるそうですね
もういいかげんにした方が良いですよｗ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

またおまえらの賞与の一部が現物支給だったらしいなwww
それでも平均43歳　520万円だから給与高すぎ。

会社に刺したらTHE　END
方法はいくらでもあります
もうすでに本人は終わりか？
出来ないなら代わりに刺しましょうか

業務に差し支えなければ個人の問題
会社はタッチしないよ
男女問題は

三ノ宮駅前店に組合入ったらしいね

つぎのボーナスも現物支給ですか？
管理職は大幅カットですよね。

そこの店舗勤務者たち、東陽町は(D社内では)高級
ですよ。

ちゃんと監視しましょう。

大崎閉鎖だってね。最近、閉鎖情報出さないよね。皆で情報共有しようぜ。

食品以外男の従業員はいらなくね

あはは　読んでうんざり　根も葉もないことを
暇ですね　皆さん　恨みつらみの根暗かな　
なんで　国籍　外国人が出てくるのでおじゃるか
敵は　ダイエイでおじゃるぞ

５０代後半になって、転勤がいやで（妻がガンだと）いって人事を
だましている人がいる。高校を出てＤ社一筋、いやＤ社でしか勤められない
人間です。

ダイエーの社員ですが、担当者の給料だけでは生活が苦しいので、アルバイトをしたいと思っているのですが、ダイエーの社員って、アルバイトをしてもいいの？

給料だけでは暮らせないの？

５６０さんへ
アシガつかない現金払いがいいよ。

俺ダイエーで品出しのバイトをしてるんだが、
ダイエーは偉い人達（社長や営業部長など）が店舗をしょちゅう見回りに来る傾向が強い。
パートのおばさん連中は解雇されたくないのか偉い人達に必死に気を使っており、
俺ら若者バイトに「偉い人達にもっと深々と頭を下げなさい」「偉い人達にもっと大きな
声で挨拶をしなさい」と強要してくる。
確かに日本の会社はどこに行っても上下関係があるがここまで、偉い人に必死に気を使う
体質の会社も珍しい。
そもそも偉い人達がそんなにしょちゅう見回りに来る事からしておかしいスーパーだ。
ダイエーは中小企業で暇だからお偉いさん達が見回りに来てるんだろ。
俺の友達が働いてるスーパーなんて大手で忙しいから偉い人達はほとんど見回りに来た事が
無いらしいぞ。

組合さん、人事さん、一週間くらい店を見張った所で結局何も変わらないよ。

池谷大輔は詐欺師じゃない
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/market/1287644886/

池谷大輔＠三空
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1289865136/

三空・池谷大輔先生
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/stock/1288524291/

【カブトモ】三空＠池谷大輔【ＣＦＤ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/venture/1260564877/l50

三空さんの偉業を後世に伝えるスレ
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/china/1289151198/

【リアルカイジ】三空【CFDで大金持ちに】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/market/1289703849/

>>564
本気で残業代だしたら会社つぶれるぞ。
サービス残業がいやなら、早く他社に逃げたほうがいい。

by OB

ビバホームちはら台店で、泥棒の濡れ衣を着せられたよ。

ダイエーって、社員教育をちゃんとしてるんですかね？

社員教育はしてるけど　しっぱなしなだけ

ダイエーで鮮魚のバイトをしてたのですが、
凶暴な鮮魚課長から毎日蹴りを入れられてました

就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが横行し、中には流されてしまう者もいるらしい。サービス残業の多い会社や有給休
暇を取れない会社のことを指しているようだ。僕自身、「違法な只働きの多い会社はどこですか？」なんて質問はよく受ける。だ
が、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、日本企業なら当たり前の話なのだ。「フラン
スやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカ
ルチャーである。日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、普通
の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それ
なりの工夫が必要だ。まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費
を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持する
ためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。
であるため、大手優良企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。たまに、日本企業
の労組が「組合員の長時間残業や転勤を黙認している」といって非難する人もいるが、ちょっと違う。すべては終身雇用システム
を守るための、やむを得ない副産物なのだ。たまに「勇気を持って拒否できないんですか？」という質問も受けるけど、そんなこ
と主張して村八分に耐えるだけの強靭な精神力があるなら、最初から年俸制の企業に行って頑張ることをおススメする。ところで、
真のブラック企業とは何だろうか。それは上記のロジックからすれば明らかだろう。最初から終身雇用を守るつもりも、成果に応
じた年俸を上乗せする気もなく、長時間残業が当たり前で有給も取れない会社のことだ。新卒の時点でそういう会社に遭遇するこ
とは「滅多に」ないし、入ったら入ったで何年か修行して転職すればよいだけの話なので、入る前からあれこれ心配する必要は無
い。最悪なのは右往左往した挙句、内定無しで卒業してしまうことだというのはおぼえておくといい。

賞与ってでたの？
また一部従購？wwww

ダイエーの持ち株100％のテナントで働いてた。
パワハラひどくて辞めた。
半年でマイナス１０kg
もともとガリガリだったのに、いまはもう見苦しいくらい

ダイエーってまだあったんだ。
もう（有利子負債が）大きくてつぶせない
到底ないし、つぶしたら？
このままじゃ経営再建できないだろ。

もっと言えば、産業再生機構入りしたとき
JALみたく法的措置をとるべきだった。

おまえら、JALより見苦しいんだよ。
ちったあ現実理解しろ。

あまりの低レベルな書き込みに、心底生暖かく
見守っている。

なんか反論できることがあればいってみろよ。
おい。

木曜日のキャンペーンソングがうるさすぎる
客もテナントさんも平気なのかな？

私は木曜の曲好きです。
唄ってる子供や口ずさんでいるおっさんの客をよく見ますよ。

テスト

人も企業もそんなに簡単に
変われへんチュウコトやね

東洋シート事件
実はTOPの指示による犯罪

いまDの課長（本社）で年収いくらぐらいもらってるの？

組合、人事さんよ。いつになったら未払い賃金払うねん！仕事おそいんちゃう？あんたら口先だけやな。
近畿某店より。

http://desktop2ch.net/hosp/1271267487/
http://2ch.nekoruri.jp/fileboard/files/img20100730040947.jpg
東京の病院で患者いじめの内部告発スレ

10年くらい前、自分がまだ学生だった頃
ダイエー西八王子店のナイトクルーという閉店後夜中の品だしバイトをしていた

そのときの課長と呼ばれていた確か「加藤」だっけかな？(記憶はあいまいだが)
超巨漢でハゲてて当時40代くらいのタラコクチビルのおっさんで
赤いボルボに乗っていたと思う
まぁ卑屈で陰湿で口臭が酷くて酷い人間だった

立場を利用してバイトをイジメたり
自分よりずっと年上の社員だけど部下であった人に
当たり散らしたり
こんな陰湿なデブはまずいないよ
まだいんのかねｗ

あんだけデブだったら病気にでもなってると思うけど
社会人となった今でもあんなクズ出会ったことないわｗ

確か、西八王子の前は札幌店かどこかの北海道内にいたと思う
学生バイトたちに
「ススキノの風俗店はいいぞ、18歳からいるからな」とか
風俗の話ばっかしてやがった

ダイエーの社員は客のカード情報を不正利用する悪党。

通報しました

【社会】 顧客のクレジットカード情報を不正取得しダイエー元社員がカード不正利用
http://same.ula.cc/test/r.so/raicho.2ch.net/newsplus/1297661523/?guid=ON
これが証拠や

やっぱさげ

ダイエー(笑)

組合はもっと信用ならんわ。

次に残業であげられるのはどこの店かな〜
(「・∀・)

>>583
自分も同じ位の時期に西八王子店でバイトしてたが加藤なんて社員知らねー。
他にどんなヤツいたよ？

うひひひ、おいらの正体は朝鮮人。
創価学会の大幹部だぞ。

>>591
あ？10年も前のバイト先の人間の名前なんてうる覚えだわ
ナイトクルーってのは社員が2人しかいなくて
もしそのなかにお前もバイトで本当にいたなら巨漢デブと言われただけで分かんだろ？

異動の話はでていないのかな？

5月に出すよ！！

藤井死ね

5月ですか？震災で遅れているの？

九州にライン次長増やすよ！！

近畿はどうなの？

西近畿エリア全店に至急入られたし。組合さん！

使えない社員は福島原発店に異動だ

客に対してレジチェッカーが嫌味を言うとか信じられないわｗ

相模原店のちんちくりんの次長て 無能だね。

どこの企業も同じだなあ

異動の辞令、遅い。

あなたの人生の邪魔モノは消えてもらいましょう。

http://negowanted.com/

今、本社から店への人事異動ででるの？
始業規模の縮小に比べて、本社人員の縮小
がすくなすぎたもの。
いったいどんな役職で店にくるの？

拏：2011/04/08(金) 16:08:31.48 ID:hPyGSCo8O
藤井死ね
藤井とは何処の藤井の事か？名前を書けよ！
俺もダイエーのビルメンの藤井じゃあー

574＞＞ほんと！同感！

大勢の一般市民が電磁波兵器で攻撃されて
洗脳させられた上に頭も見た目もおかしくさ
せられてます。皆さん自身が被害を受けてる
可能性も十分あると思います。電磁波犯罪集
団ストーカー、電磁波兵器という言葉で調べ
てみてください。どなたか自分達被害者をこ
の犯罪の被害から救い出して頂けないでしょ
うか。お願いします。

http://tacchy-al.cocolog-nifty.com/al/2011/05/post-3766.html

前の衣料品本部長はいづこへ？？

近畿のグロサリHBYでもう昔に退職したNは◯木村のポン酢ばかり売らせたな。あいつ嫌いわったわ。ほんまに乞食みたいなツラして。

金沢八景のサビカンって人の悪口ばっか言ってるよな。
はっきり言ってレジの方に関わってこないでほしいよ。

言いたい事は、言えないよりは、いいのかも。
言えないおとなしい人は、辞めて行ったけど、
ここにいるよりは良かったかも。

被災地の仙台店は活況を呈しています。商品も充実してて助かります。

>>615
どこの店舗の話？

ダイエーって数量少ねぇな。ボリューム陳列しなきゃ何が売りたいのかわからないや。

ダイエーワロス

いつまでダイエーで働きますか？定年まで在籍することが出来ないですよ？

>>620
何で？

近年、定年間際の社員なんて見たことある？無事、定年をむかえて退職した人をいる？将来、不安になりませんか？

>>622
いや、例えば閉店したＤマートだったら
ものっそい婆さんいたけどね。
あ、某ダイエーにもいてる。
間違いなく定年狙ってるよ。
先の店舗は予期せず潰れてしまったけど、
あの年になると下手に離れることもできなくなるんでは？

社員って閉店してもしなくても異動でいなくなるけど、
閉店した店に愛着あった人とか、一部の地元の人が、
崩れていく店見て悲しんでたりする事、知ってるのかな？
気が付いている人いるのかな？

金沢八景やりマン多い

>>625
槍満女にすら相手をされない不細工さんですか？

自分に力が無いので、ちゃんと養ってくれる人見つけさせて下さい。
今の家、床暖房したいし、ﾘﾋﾞﾝｸﾞﾘﾌｵｰﾑしたいし、
変なこと言いふらして邪魔する奴は、ﾀﾋて下さい。
仏のふりも3度まで。

>>625
まぢで？何課？
文具はオバサンばかりだしのう。

てすと〜。

一般人を集団ストーカーに巻き込む手口です。
ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

ちばりよ〜。ﾀﾞｲｴー。

川崎プロセスで会社の仲間と食堂の一番後ろの席で会話をしながら食事していたら２席隣の奴が「うるせえなあ、テレビの声が聞こえねえだろ〜」とかいきなり「大声」www
っていうかテレビがあるのは「一番前」。
一番後ろに来て声がはっきり聞こえる訳ねえだろうが！！
川崎のセンターで働く人っておつむが足りない方達ばっかりなんですか？
ああいう人が荷捌きしているから荷の入れ間違いとか起こるんですか。
そうですか。

はぬけてるよ。ｵｲｵｲ。
>>ま　
せっかくの食事の時間だったのにね。
それと歯はやっぱりあったほうがいいね。

早期希望退職、低レベルな奴しか残ってないよな。

>>634
何でその割には新人募集してんだろう？

ダイエーの下っ端社員は何を根拠に自信過剰!?
謙虚さがない人はダイエーやめて一度世間見てきたら!?
しがみついて人間性駄目にする方が人生のために良くないよ。
パートの人がそんな社員の下で働くのかわいそうでしょ。

>>636
第二新卒、帝大卒レベルでなければ、
やめる前に大学時代の友人と仕事の
話をしておくべき。Dのは仕事ではなく
作業。自信過剰でやめると、転職先
ないよ。

数年前ダイエーでアルバイトとして順調に働いてたら、○田という鮮魚FMが突然うちの店の配属になり
彼から「天井が破れるぐらい大声でいらっしゃいませを言え」といじめられて耐えきれず、
ダイエーのアルバイトを辞めるはめになりました。
あいつさえ入って来なければ辞めずに済んだのに。

>>636
下っ端社員に虐められたことあります。
何もしてないのに「生意気だ」というのが数人。
生意気だと言う人間自体が生意気なのに。
コイツらのせいで、意味不明な性格になっちまったよ。
訴えたいぐらいだぜ。

そう言えば、昔ＨＯＣに転勤されるのが嫌で母ちゃんが「ガン」と嘘を
言っていた花のバイヤーがいたな。もう辞めたけど、そんなウソを平気で
ついている奴がまだいる。○○のインストラクター？！
もうちょっとで６０歳。女癖が悪いよ！

意地悪い社員を店長がやっつけてくれますようにぃ。
意地悪い社員の見方する店長は株主さんがやっつけてくれますようにぃ。

>638-639
ただのパワハラではなく、学会の手法ですね。
ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

>>639
それくらいで性格がどうにかなるお前が弱い。訴える事も出来ずに便所にラクガキw

何も仕事しなかったからかなぁ？
それとも、かわいくてﾊﾟｰﾄさん達にﾁﾔﾎﾔされてるの見られたとか??

国会議事録より

就職差別事件、東洋シートでございます。その事件についてでございますが
この企業の場合は極めて大々的な企業を挙げての身元調査を実施している。
しかも身元調査、自社の社員によるだけでなくて、興信所まで使って身元調査を行ったという事件で
極めて悪質でございます。この事件に対して省の方としてどのように御指導なさったのか、まずそれをお伺いしたいと思います。
例えばこれは不採用になった人に対する調査でございますが
本人と妹の素行、それから母親の仕事は何か、夜の仕事か、化粧は厚いか、男性の出入りはあるか
母子家庭だが離婚か死別か、離婚なら原因は何か、御主人はどんな人であったか、
アパートは場所もよいし新しいし家賃が高いのではないか、しかし家賃が安いのはどうしてなのか
というふうなことまで電話でもって近所の人に聞いているという事実がございます。
このような、企業が明らかな人権侵害を行って、かつこの事件のように居直った場合
現行の法律のもとにおいてどのように是正させることができるのか、お伺いしたいと思います。

あるある
ttp://gsti.web.fc2.com/sub/ref/110420_Flyer_GSTINa1H.JPG

ダイエーでアルバイトスレってもう立たないの？

おおとり店、電話に出ない。何故だ？

嫌がらせが横行するような企業なくてもいいよね
お客さんにも来てもらわないほうがいいと思う。

Ｏ沢さんが女性問題で３月に解雇されてたなんて！
詳細希望

切った髪の毛ﾄｲﾚに詰めた人許さない。

間違えた　詰めたら許さない　だった。

Σ|D＜ >>1 えー、そうなん？
◎ダイエーつったら変なＣＭソングで有名
Σ:)＜サン・サン・サンバードー
◎……それ長崎屋です

Σ|D＜いやぁ、正直レジのお姉さま方のドロドロとした戦いが！！
◎鬼女板に行けとかその辺ですか

店長を追い越してからうぬぼれて下さい。

川戸来るな

>>648
全くだ。金沢○景とか、性格悪すぎ。

ドライのアイス出してる奴

愚痴らせて下さい。昨日入ったばっかりなんですが、
少人数の課のレジにいます。
で、昨日一緒だった人が途中から私のことを避けだしたんですよね。
こちらが入ったばかりで知らなかったことがあって、
お客さんから注意されました。
にもかかわらず、その後何の注意もアドレスもしてくれず、
さっと自分の仕事に戻っていったんです！ありえない！
で、今日出来上がったシフトを見てみると、
見事なぐらい私と重ならないようになってる！またありえない！
人のこと、たったの一日で決め付けて何なの？この人って感じです。
誰かに相談すべきかな？

>>657
シフトのことは偶然かもしれないのと、もしかしたら人数が少ないからわざとシフト作る人が分散させたのかもしれないから気にすんな。ぶっちゃけ好き嫌いでシフト作ってちゃ店がやってらんない。

注意された際のフォローについては同情する。だだお客さんが注意している最中に別の店員が割って入るとさらにお客さんを怒らせかねないのである意味で正しい。たとえ実習生だったとしても客からしたら店員は店員なんだし。

夏休みに働く量が半端ない・・遊べないじゃないか
辞めたいが、１１月まで頑張る

あ、ダイエーの嫌な所ひとつ。
合同で他店の人達とレジ訓練やったときのこと。
年のいったおばさんで、トレーナーの言ってることについていけず、
見ていてすっげーイライラしたの。
客商売だから、こんだけもたついたらダメだろってぐらい。
もうこりゃ落ちたか、自主的に辞退したほうがいいんじゃね？ってレベル。
なのに、最終日行った時に「シルバーで採ってもらうことになったんです。」と安堵感。
ハァ〜？って感じ。シルバーだろうがまだレジはいじるだろうし、
客商売なんだよって。
で、シルバーってどんなことするんですか？

こんなこといっちゃ、イジメっ子根性があると思われるかもだから付け足し。
そのおばさん、私に対して「あなたは若いもんね〜！若いから（レジを）覚えるのが早いんだよ」
↑コレ、私の最も嫌いな言葉のうちのひとつ。
私は別に若かないし、要はやる気の問題。
自分より若い人を見るとすぐ年のせいにしたがるババアが大嫌い！
間違えてもそんな年の取り方したくないと思ったよ。

ふ〜ん

661
性格悪い
30ジジイにはジジイっていえないファザコンｗ

そういう奴に限って年いってから苦労する

ダイエー西宮店はもっと酷いらしい。普通に若い子に怒鳴りつけてるからね、おっさんが。、

西宮店、派遣で行ったことあるけど、
酷くなかったけどなぁ…

ダイエーの課長、課長代行って、
どれくらいのペースで転勤するんですか？

ﾀﾞｲｴーの駄目な社員は昔よく言ってた腰掛事務員と同じ
辞めることなく続けていられるのは転勤のおかげだよ。
自分で辞めていく腰掛事務員の方がましだとおもうがね。

どうもよく移動する社員とめちゃくちゃ息の長いのがいてるようだね。
上司で苦手なのがいてると働きにくいよ。
平（ひら）だったら言っていけるけど…

西宮の店長はパワハラ
あの人の部下はみんなオカシクなっていく

中内さんが悲しんでいるよ

東陽町からきた店次長とやらは
どうしていますか？

完全に壊れた日本国！「法律を守らない」とした菅首相が被害者の私
を公然且つ問答無用に死刑執行中!!
日本政府による私共家族の生命・人権・財産権等々の著しい侵害行為
―。被害 者の私はその事実関係を明らかにした上でその後の措置を自
らのＳＯＳを伴った抗議行動によって国民とマスコミに引き継いだ。
にもかかわらず直ちに私共の安全、人権及び財産権等の回復義務を負
った加害者の政府が、尚も法務局・人権擁護課、裁判所及び検察庁を
先頭に立てた国家ぐるみでもって被害者の私 を有無を言わせずに殺害、
自らの罪を歴史から完全に抹殺するという確信犯的法律の蹂 躙行為を
公然と可能なものとした。通算6473日目（2011年8月5日現在）。
これでは世界中で生き残れる人間は皆無（如何なる権力者に如何なる
奇跡が起 きようが僅か数ヶ月の命）である。―こう認識した菅首相は、
日本政府の究極 の犯罪行為は本件の真相を公のものとした私の息の根
を止めるまで問答無用に 続くことが既に確定済(それこそが日本国に
おける適正な法の執行)であるとし、私共家族を不幸のどん底に陥れ続
けている。　http://kayoda.digi2.jp

ダイエーの長尾聖守をはじめとする集団ストーカーに嫌がらせされたことが
あるんですが。こいつら創価学会の信者？
いまだに付きまとってくるんですけど、もういい加減にしてくれませんかね。
いい加減やめないと、詳細をここに書くよ。

ダイエーは暴力団の社員が入り込んでないか？
ここにいたとき盗聴されたんだが。

長吉店の噂とか誰か聞いたことない？

社員のＮ井とアクティブのＮさんは付き合ってるらしいけど…ゼネラルとアクティブってそういう関係ってダメだっけ？

GREEやアメブロやMIXIで嫌がらせや仄めかしする従業員が居ます。グルメシティだと推測されますが。
こういった取り締まりも強化してほしい。相手にしないのが一番ですけどね〜　まあ彼らも生活あるだろうし、それくらい辞めた者としては目をつむるべきでしょうか。

フーディアムの実験店だしてから時間たつけど、当初のフーディアムって
成功したの？失敗した情報しか聞きたことないんだか。

670さんへ
パワハラ・Ｓ残黙認し、変なサクセスで
会社全体おかしくしてますね。
標準化といいながら、経常利益は
下がる一方・・・
あ、そうか！会社を潰すサクセスか〜

中内時代は
シャツの袖まくりダメとか。
一日でも気抜いたら出世から外れるとか。
お前ら何様

俺もここで社員にストーカーされて辞めたんだけど、ダイエーってストーカー
が多いの？

西宮店次長さ○い、はガチの基地外

恨みのある方はドンドンクレームを本社に上げてください

ほんとに黒字化するかな？
お手並み拝見。
http://gigazine.net/news/20110901_foodium/

>681
集団ストーカー企業リスト＠wiki
ttp://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/161.html

ダイエーの社員に暴力団関係者がいたけど、暴排条例に抵触しないの？
暴力団関係企業とか言われるかもね。

集団ストーカーって都市伝説だと思ったが
本当にやってるところがあるんだな。

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

こりゃひどいな。ダイエーもこんなことやってるのか。

＜T谷弁護士は（編注:原文は本名）都内の大手コンサルティング会社から労働法の専門弁護士として依頼を受任し（略）、
不都合な社員や退職させたい社員がいる際には、まず集団ストーカーと呼ばれる手口で、その社員の周辺に複数の人間が常に
つきまとい、その社員に精神的苦痛を与え続け、その社員がたまらなくなって、怒鳴ったり暴力を振るったりしやすいように
する、もしくは精神的苦痛で自殺しやすい状況にする行為を続ける＞

北千住のレジの三上は更年期ヒステリーﾊﾞﾊﾞｱ

Fooduium堂島の売上、営業利益はどうなの。
そもそもFoodiumって実験店だしたの樋口社長の
時だろ。また赤字だったのも知ってる。

いつの間にか、Foosiumは成功事例に変わったの？

８月は酷かった。９月もトレンド変わらず・・・。

そうかも知れない。

サン腐レッセという主にパンを製造している工場は
都合悪い元従業員に昔あった某消費者金融の盗聴事件みたいな事やストーカーまがい行為、嫌がらせを
全従業員総出で面白がってやっていました。
層化学会員や対象の近隣住民にも嫌がらせ協力の話をもちかけています。
業種と企業規模を考えると異常どころではありません。
同族ブラックの領域も軽々と越えています。
毎年の新入社員もすぐにそれらの行為に参加させてました。
離職率が高く、辞めた後に喋られると困るのが理由のようです。
「おまえも共犯なんだからな」
「喋ったらおまえにもやるぞ」といったちょっとした口止めと脅しの様な感じでしょうか。
まあ、みんなホントに面白がってやっていたので、
そんな口止め工作をする必要もないと思いますがねw

ここの社員で創価学会員の半グレがいるけど、こんなのマネージャーにして
いいのかね？

http://careerconnection.jp/review/corpDetailNew.html?corpSeq=9378

30台で年収790万円ももらっているの誰？
そういうことは黒字化してからやってください。

数年前、西宮店で少し働いてましたが
社員食堂でのナンパがめっちゃウザかった…
若い女見れば必死に話しかけてきて、
職場出逢い求めるなっつーの!!!

この会社従業員の自宅の電話回線を盗聴してるらしいね。

>>696
頭、大丈夫？

>>697
社員にカルト宗教の信者がいるんじゃね？

本当に今のダイエーに勤務して、皆さん
これぐらいの話題しかないの？

会社の将来性・自己の将来性への不安など
全くないの？

心配性な自分にはとてもうらやましい。

北千住で不倫してるの誰

集団ストーカー企業リスト＠wiki
ttp://www38.atwiki.jp/gangstalker/pages/161.html
ダイエー（社内）

麻生店はレジＵと店長できてるみたいよ。Ｕはいつも仕事しないで噂話ばかり。回りはドン引き。

中内はんが泣いてまっせ

レジＵに陰口叩かれありもしない噂話ばかり流された

ＵとＳは尻軽らしいから。
Ｕは既婚者だから店長とはＷ不倫になっちゃうね。

７０３　中内って誰？

他社と比較して、内容がここまで底辺とは・・・・
OBとしてあきれます。

そういう人達しかいないんだから仕方ない。類は友を呼ぶ。

麻生店の不倫ほんとなのかな？いつも一緒にいるとこはよく見たけど…

下ネタばっかりだなここ。
DQNが社員になってる証拠だな。
前項のストーカー云々のやつも高卒らしいし。

桜○里○
男に相手されないのは酒癖悪くて尻軽でブスだからだよ。

私オシャレでファッションリーダー的なのが見ていて痛々しい

このスレにカキコしてる現役社員が痛すぎる。

現役でもなければ社員でもない

臼○さ○か
尻軽だからすぐやらせてくれる

三ツ境店は店長がバカだからいつまでたっても売り上げアップしない。ドライフードでは本部からの嫌がらせみたいな送り込みのせいで賞味期限切れが多発。
夜間には責任者不在の時間帯もアリ

あなたなら売上どう作る？

>>716
バイトだからそんなの気にしてないわ

>>716売り上げなんて工夫次第で簡単に上がる。売り上げアップを協力したくないから具体的には言わないけど「省ける無駄」と「省いちゃいけない経費」を考える事。というのをアドバイスしておくよ

麻生副店と不倫してたやつが書き込みしてない？

M店も不倫あるよな

>>720詳しく

堂島と藤沢の売上はどうですか？

バカブスババア達早くﾀﾋね

＞＞723
ブースカババアの人www

なんだそれ

従業員に商品購入を強要する
コンプライアンス認識の欠片もない会社。

代行になれないのはあなた自信に問題があるんだよ。それを人のせいにするのはやめなさい。周りがあなたの痛々しさに気付いてないと思ってるの？

死ねばいいのにね(^O^)

またギフトの件数稼ぐために商品券買わされるよな〜
早く買え買えうるさいしな。

身内で商売するな

池〇駅前店の美人カスタマー今〇さんは今どこに？結婚は？

課長や代行って、みんな社員なんですか？

●●●
集団ストーカーは東ドイツのシュタージと同様の
秘密警察による監視・弾圧・暗殺活動だと思う。

主導組織（公安警察、総務省、防衛省）＝昔の内務省関連と軍隊
↓
弾圧・監視・暗殺要員（公務員、警察、消防、精神病院、宗教団体、予備自衛官、報道機関、探偵、民間企業社員、暴力団、前科者）
↓
集スト被害者（危険人物役、共産主義者役、犯罪者役、カルト信者役、覚せい剤中毒者役、精神障害者役をやらされる）

東○塚の季節性のあの売り場課長
俺の話面白いだろって顔して自分の売り場の子の陰口言ってるよ。
周りの愛想笑いに気付けよなー。
お前の立場もあるから笑ってやってるんだってwww

ここの30前半で課長だと年収、幾らぐらい？
平均年齢44平均年収539万とあるが地域差はありますか？
社員でも残業代はきちんと支給されてますか？

>>736
OBで、かつ売場の課長になったことはないが、
地域差は、住宅手当で調整される。ダイエーのの住宅
手当は所得に算入されていないので、539万円
には入っていないはず。

残業代がきちんと支給される小売ってないんじゃないかな。
当時本社はきちんとついていたが、部門長による。

当然他業種と比較すれば低いけど、小売の中では
高いほうだと思う。特に最近の業績低迷のなかで、
なぜこんなに給与支給するのかというのが外部の本音。

小売は肉体的にきついが、言い換えれば肉体的以外は楽。

仕事中に会議室でいちゃいちゃするな！

>>737
細かい説明ですね。
小売なら、まあまあの年収なんですね。
東京や近郊なら30前半で住宅宅手当入れてなら500前後はあるでよいのですかね。
営業時間が長い分、体力は必要であると。

課長でも350前後だよ

>>739
739さんがこれから就職活動する学生さんか
中途を目指す人かは不明ですが、基本的に
本社と売場では同じ人事体系でも出世・社内資格取得の速度
が違います。よって給与も大きく違います。

本社に異動できるかは、特に経営に近い部署ほど
学歴に左右される印象です。経営に近い部署は、神大、早慶以上が
大多数。まれに同志社レベルもいるぐらい。商品部ですら実績より
学歴重視の印象。

あなたは60歳まで売場で過ごすことが可能ですか。
でしたら小売も選択の範疇にはいるでしょうが、そのあたりを
よく考えてください。

>>741
不調とは言え、有名大学出身が上の方は、抑えているんですね。
無名大学出身だと一生ほぼ売場ですか。
出世コースでないと、給料も大してよくならないんですね。
売場を見ると他の有名大手よりお金がないのか、
全般的に内装など汚くみえますね。

オリンパスみたいだなこの会社。社員がストーカーやってるという点もそうだけど。

オリンパスの問題で表面化したらしいけど。
ダイエーさんは以下のことを誰かにやってませんか？

「ガスライティング」――ブラック企業が社員を辞めさせる手口
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/20119421.html

>>712
 >現役社員が痛すぎる。
  あなたから現役社員にこれを教えてあげて下さい
　　　↓
　http://www.kenko.com/product/seibun/sei_652038.html

正義感だけでは会社は持たないのに。三流会社がコンプラだけは未だに一流気取り。

このケースでは裁判沙汰になったらしいが。
ダイエーでは裁判を起こすつわものはいないの？
http://www.cyzo.com/2011/09/post_8463.html

創業者の中内功は、コンプラとは最も対極に居る人ｗ
ここの会社の人間がおかしいのは、創業者の中内がおかしいから。

中内功が死んだ後に次男の中内正が相続税法違反で逮捕された。
中内正の作成した相続税の申告書類にワリシンの記載が無かった。
だが国税は中内功が生前にワリシンを購入している事をつかんでいた。

この為に国税庁のマルサが動き出し、調査がなされた結果、中内正が脱税で
刑事告発された。父親から相続した約5億5千円の金融債を贈与財産として
申告せずに贈与税約2億7千円を脱税したとして、さいたま地検に逮捕起訴された。

中内正は特に裁判で争わなかった為に早々に有罪判決が確定し、執行猶予
（3年）付き有罪（懲役1年6月罰金5,000万円）とする判決が下された。

また、ベストセラー「借りた金は返すな」の著者八木宏之が脱税を指南した疑いも露見した。

問題は、このワリシンなのだが、中内功が現役のダイエーの社長会長（CEO）時代に
各方面の取引先や納入業者からもらっていたリベートだった。会社としてのダイエーは
業績不振で資金繰りが苦しい事もあり、取引量に見合わない過大なリベートを要求する
事で有名だったが、中内功はこれだけでは満足せず、彼個人でも納入業者からリベート
を集めていたと言う事実があった。そして中内功は、それを申告もせずにワリシンに変
えて保管していたのである。

これが生前に露見すれば、独禁法違反と脱税に問われかねない事実なのだが、息子の正
とすれば、そんな金で購入したワリシンを申告すれば、父中内功が個人的にも取引先に
恒常的にたかってリベートを取っていた事実が明るみになる。そうなれば只でさえダイ
エーが経営不振となり評判が地に落ちていた死んだ父の評判が更に悪化し世間の評価が
地に落ちる事になる言うので中内正は故意に申告書類からワリシンを外した訳だ。

しかしそれが摘発されてしまい、父の名誉は守られたものの中内正の経歴には前科の
経歴が付いてしまったのである。しかも中内正の罪状は約5億5千円の脱税であったが、
中内功の子供は3人で長男の潤と次男の正と長女の綾である。長男の潤と長女の綾にも
この件に該当する可能性のある債券が贈与されているはずで、こちらの分も併せれば、
中内功が生前に集めたリベートは総額で10億円を超えていたのではないか？とも言わ
れている。しかし、中内功の長男の潤と長女の綾に関しては事件化していない。

一説には、中内功の長男の潤と長女の綾にも正に贈与された金額に近い債券が存在したが、
税法上の犯罪となる事態を察知し贈与は受けず中内功の死後に納税をしたとも、中内家が
理事を務める財団法人中内育英会や学校法人中内学園に全額寄付したとも言われている。

また、中内功が社長会長（CEO）の在任中に個人的にリベートを集めていたという事実は、
彼が1969年に著作として著した『わが安売り哲学』とは、全く異なる姿勢であり、ある
時点で中内功は、メーカーから価格決定権を奪い取る事には関心がなくなっていた可能性
がある。更に80年代前半に既に第一回目のダイエーの経営危機が生じており、中内功は
ダイエーの存立に関らず中内家の資産だけは確保しておこう、と言う意志があったのでは？
と言われる。

事実晩年の中内功は、ダイエーの建直し不可能と見なし、半ばダイエーの本業であるの
スーパー事業の再建を放棄していたのではないか？との見方も出ている。一時期中内功
はダイエーの不振のスーパー事業を切り離して持株会社化し、好調であったコンビニの
ローソンを主体とする企業に変えてしまおう、と言う構想があった。しかし貸付金の回
収が難しくなる可能性が高いこの計画に銀行団が反対し実行されなかった。

ま、そのローソンも成長がとっくの昔に止まり、
単にダイエーよりマシってだけの存在になっているがなｗ

>>748-751
ダイエーは、自らマーチャンダイジングを行わない旧来型の仕入れて売るだけの小売業だ。
商品供給や開発はメーカーに任せっきりで、ダイエーは仕入れるだけなので当然こういう事になりがちｗ



最近では食品スーパーすら自社でお弁当やお惣菜を作って売る体制に移行している。
その方が利益出るし品揃在庫も調節出来る、メーカーからの仕入れが少ない分不正脱税が少なく健全。
ネット販売でもメーカー通販やメーカーの関連会社が多くなっているのでSPA方式だ。

最近、のして来たユニクロやしまむら等は、小売業と言っても製造部門を内包した
製造小売業（SPA）だからメーカーからの仕入れは少ないしな、しまむらですら、
かつての仕入れ方式からSPA方式に変えている。その方が税務的に健全で利幅も大きい。

製造小売業に変化した流通業の方が、成長性も利益率も高いし税法上健全だろ。
マーケティングも自分で行う必要が出て来るので企業のMD力も向上する。

中内の脱税話も酷いが、個人商店の脱税もかなりのモンだよｗ
むかしは個人商店だって儲かっていたし。

最近西宮に甲子園から異動で来た○○って社員、相当問題ある奴らしいな。
何でもこの会社入って三年か四年目でもう今回が7店目の異動だとか。
あまりにもDQN過ぎて手に負えずたらい回しにされてるんだと。
西宮店の人、気をつけた方がいいよ。マジでとんでもないから

近畿鮮魚のトップ代えるよりも、意味不明なＭ田を追放しないと何も変わらない。

で、たらい回しにされた課長ランクの人のいく末ってどこなんだろ？
アクティブより厳しく、解雇を言い渡されることとか普通にあるのかな？

オペレーション課ってへんなおっさん追いやる場所やろ

いいのかな？そそのかしてやっちゃたね？きもちよかったあとには罰がまってるよ

西○副店長がうざい。
何とかしてしてよ。

公安警察も、調査対象がなくて予算使うのに四苦八苦してるのだよ。
だから、罪もない一般人を監視、嫌がらせしているのが、集団ストーカー。
ダイエーさんもご多分に漏れず、社員が、買い物に来た集団ストーカー被害者
に嫌がらせしてるけどな（笑）

華々しく登場したフーディアム、結果はどうなの?
最近話聞かないけど。

埼玉のＭ越谷店のＴ課長って、3カ月前に九州から転勤してきてもう女に手をだしている。
転勤で行く先々で女を作っては捨ててるらしいよ。不倫常習犯だってさ。

近畿鮮魚社員です。Ｓ井ＦＭが嫌。そろそろ辞めよう、人事に暴露してから。

イオンの早朝回転はうまくいってるのかな

　

ダイエーは社員がキチガイだらけらしいね。
全国売上げトップの津田沼店が閉鎖したのも、
社内に暴力団関係者がいたり新興宗教の信者が多いのが原因だったらしいね。
この会社自体、存続してるほうがおかしいんだよ。

公的資金投入で再建したんだっけ？

縦浜東口店のS藤さん、見てて痛ましいわ。
女なのにカゴ車引いて働かなきゃならなくて大変ね
いままでの店長といろいろあったようだけど、みんなあなたのこと嫌ってるわ。
早く消えてくれないかな、空気読んでよ。

>>767
みたいないじめやストーカーばかりいるのが、ダイエーなんですよ。

早坂とかいうバカが、社員にいるが、なんでこいついつも奇声を上げたり、
叫んだりしてるの？
ダイエーの人事課はなんでこんな頭のおかしい奴入れるんだよ。

使えない奴を首にできないからいじめてるんだよね
つまり本来なら解雇になってると。

使えない奴を嫌がらせして首にしてるのなら、優秀な人が残ってるはず
では、なぜダイエーはダメになったのでしょうか？
残った人が使えない人だからじゃないでしょうか。

横○西○のSさん
メスブタが毎日、荷物運んでるってみんな笑ってるよ。
みんなから嫌われて、もういいんじゃない。
パワハラ、ドスケベ、ワガママのブック田テンチョウは、もういないの。
あなたといい関係だったあいつはいないの。
昔のように夜の仕事すればいいのに。

この会社、社員に反社会的勢力の人間を入れてない？マジで。

162 目撃者 2012/06/27(水) 18:09:25.94
125さん 近畿のは○水、やったら知ってますよ。店の社員かキャリアとの不倫見たことあるけど。
軽で小回りきくみたい。

アルバイトスレから。

ダイエーってカビ臭い体質だから心の狭い連中が結構いそうだ
ビミョーな動作や何気ない仕草でも敏感に反応して、粗探しのネタにしたがる奴いねえか？
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/rights/1341836820

>>763
イオンに行ってみな
一部店舗では7時から9時までセルフレジしか稼働させてない店がある
朝の忙しい時間に買いに行ってるんだから
有人レジでさっさと精算してほしい

創価死ね　
創価死ね
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創価死ね 　
創価死ね 　
創価死ね 　
創価死ね
創価死ね

流通大手セブン＆アイ・ホールディングスが、傘下のスーパー、イトーヨーカ堂の
従業員を段階的にパート中心に切り替え、正社員を現在の約８６００人から
２０１５年度をめどに半分に減らす方針を固めたことが８日、分かった。

スーパー業界の低価格競争が激化する中、正社員を減らすことで人件費を削減し、
経営体質を強化する。パート社員は約６８００人増やし、接客を手厚くするなど、
サービスや販売力を向上させる。パート比率は、現在より１０ポイント以上高い
９０％に上がる。

正社員の希望退職は実施しない方針。コンビニエンスストアのセブン―イレブン
・ジャパンなどグループ内企業への転籍のほか、採用を抑制することで人員削減に
つなげる。

１５年度の全体の従業員数は現在より増えるが、人件費は７％減らせる見通し。

セブン＆アイは、優秀なパートを採用する方策として、高い技能を持つ人の給与を
引き上げたり、店長などに登用したりする仕組みをつくる方針だ。

http://www.sponichi.co.jp/society/news/2012/09/08/kiji/K20120908004070130.html

　流通大手のセブン＆アイ・ホールディングスが、
傘下に置くイトーヨーカ堂全１７３店の約１割にあたる約１５店舗を３年以内に閉鎖する検討に入ったことが１５日、分かった。
営業赤字が３年以上続く地方の中小型店舗を中心に閉鎖し、収益改善を急ぐ。

　地方では郊外の大型ショッピングセンターに顧客が流出するなど競争が激化。
来年２月に予定しているＪＲ土浦駅前の「イトーヨーカドー土浦店」（茨城県土浦市）の閉鎖を皮切りに、
収益が落ち込んでいる不採算店舗の処理を進める。

　平成２１年８月中間決算で昭和４７年の上場以来初の営業赤字となった際、
平成２５年２月までに約３０店の閉鎖する方針を示しており、今回の閉鎖はその一環として実施するとみられる。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/120715/bsd1207151315001-n1.htm

無能な管理職しかいないA久和店の閉鎖発表は？

ダイエーって昭和50年代から時間が止まっているから
閉塞感に縛られた社畜体質なんじゃないの？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/soc/1336047775

東○塚店に来る、偉い人らしき人達は、いつもテナントのコーヒー屋の喫煙席で、でっかい声で社内の噂話してる。

ばかみたい。

一時期女性社長の時商品点数が増え、新製品も店頭に並べられて
良くなってきたなと思ったけど
そのあとイオンが筆頭株主になってトップバリュだらけになってきたね
ネットスーパーも最近商品点数が絞られてトップバリュ以外の選択枠が
少なくなってる来た

■　■　■　■　■
集団ストーカーは旧内務官僚と特高勢力が秘密警察組織の保守のためにやっている。
国民の監視、弾圧、精神病扱い、精神病院収容、投薬、薬殺、暗殺などを行い、
ガスライティング技能の修練、裏切り者の排除、組織の機密を確認するためにやっている。
そもそも国家というのは国民から武力を取り上げたのだから、
その武力は国民の権利・自由・財産を守るために限定して使わなければならない。
だから、このような証拠が残りにくく根拠も示せない非合法暴力が常態化しているのは問題である。
現代は戦前とは違って国民主権・民主主義であるから、徹底して抗戦しなければならない。

町田や相模原を基盤とするスーパー、三和とフードワンも、
クレジット払いができないなど接客態度が悪いとか、
おととしの春ごろに期限切れのタコを改ざんしていたとかで後がたえない。

名古屋の金山店って本当に復活するんですか？

パワハラ上司いますか？

119 名前： 多摩っこ 投稿日： 2009/01/13(火) 22:14:59 ID:2jGbYmhw
ダイエー課長、大学女子トイレに 「スリル味わいたい」
http://kanto.machi.to/bbs/read.cgi/tama/1230640752/119

977 名前： 母倉 投稿日： 2012/10/31(水) 08:41:19 ID:Pqg+DwjQ [ FL1-111-169-194-239.hyg.mesh.ad.jp ]
個人の誹謗中傷のため削除お願いします。八王子総合　の　119番
http://kanto.machi.to/bbs/read.cgi/tama/1230640752/119

http://www.machi.to/bbs/read.cgi/tawara/1281601875/l50

全て 無知による可能性の否定バカ理！と、降らん。

http://www.machi.to/bbs/read.cgi/tawara/1281601875/977

↑
メール欄に生アドレス有り

>>790 板違いでした 失礼しました。

>>790
そんな事は無いよ。

小さい事をきにするなお。

今Dで働いている人は、何を考えてるの？
今回の決算の影響の大きさわかってる？

転職先を探しているの？
それともDと心中するつもり？

店勤務の経歴の人は、どんな
転職をかんがえてるの？
私の体験では、店勤務の人間で
スーパーの売場以外のまともな
職についた人見たことないけど・・・
若ければ、可能税あるのかな？

はげいじめが常態化？

集団ストーカーは自民政権で始まったんだから自民党（旧特高）に責任がある。
集団ストーカーに加担しているのは自民党と関係が深い連中だろう。
自民党員（旧特高）、統一協会、公明党、創価学会、アイク歓迎実行委員会（暴力団）、総務省（旧内務省）、防衛省（旧帝國陸海軍）、警視庁公安部（旧特高）。

戦後、連合国の支配を確立するため、
自民（旧特高）に政治とガスライティングの権限を与え対抗勢力を潰した。
占領解除後も民主化せず、自民（旧特高）と軍人による国になった。
自分たちの利権を守るために数々の恐怖政治をするが、
そのたびに常任理事国からあらゆるペナルティが与えられている。

!omikuji!dama&rf&rusi&ran&ras&ran

>>798
名前欄にこれ入れるのか！

テスト

群馬県警裏金告発警察官、大河原宗平さんは現在鹿児島県阿久根市の市役所職員ですが、職場の市役所職員達から連中嫌がらせや集団ストーカー行為を受けています。

全国的にいじめ問題が問題視されている中で、この様な陰湿な嫌がらせとストーカー行為を仕掛ける鹿児島県阿久根市市役所職員達に子供達のいじめ問題や人権問題を語る資格があるのでしょうか？


参考ソース

阿久根市職員のストーカー犯罪
http://www.youtube.com/watch?feature=youtube_gdata_player&v=bA8scwnoc3U

つむじ風
http://hyouhei03.blogzine.jp/tumuzikaze/2013/01/post_7d74.html

鹿児島県阿久根市前市長 竹原信一氏のブログ
http://blog.livedoor.jp/jijihoutake/lite/archives/54324909.html

あげ

過疎ってますね・・・
みんなこんな板見てる暇ないほどリア充なのかな。
ビッグニュースが出たときぐらい、思い出話でもしませんか?

j5kes

庶務のババア態度悪い、ヒステリック

自己破産したら会社にバレますか？バレた場合ってどうなるのでしょうか。。。

サビ残祭り好評開催中

着替えスキャンは御約束

バイトも社員も皆でサビ残

ワッショイ　ワッショイ

そろそろ労基署に行きなよ

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>>ALL
契約時間オーバーするなと言われサービス残業強要されている者です。
毎日、午前中でスキャンしてから１時から３時過ぎまで働いてます。
課長は実態がバレルのを恐れて人が大勢いる食堂へは行かせてくれません。
なので食事もとれません。課長のサビ残強要は口巧みに誘導だから断りきれないのが
現状です。要は予算ないから残業つけられないと言いつつ終業時間５分前に
１〜３時間の作業量の業務指示をだすわけです。課以外の人間には口裏そろえて
時間内で帰宅した事にしろと言われています。

>>ALL
契約時間オーバーするなと言われサービス残業強要されている者です。
毎日、午前中でスキャンしてから１時から３時過ぎまで働いてます。
課長は実態がバレルのを恐れて人が大勢いる食堂へは行かせてくれません。
なので食事もとれません。課長のサビ残強要は口巧みに誘導だから断りきれないのが
現状です。要は予算ないから残業つけられないと言いつつ終業時間５分前に
１〜３時間の作業量の業務指示をだすわけです。課以外の人間には口裏そろえて
時間内で帰宅した事にしろと言われています。

ダイエーの扱いは酷過ぎる
私たちは奴隷じゃない

早くやめたほうがいいよ
２CHに書いているぐらいなら

>>813
でたよ経営者さんですかあああああああああああ？

そんなに冷たい目線で同志を見れるのは同じバイトやパートでは
ないな。

少なくとも次長クラス以上だね。

無賃で働かされているのに関係ないってか？

人の不幸は蜜の味ですかあああああああ？

あんたサビ残･･強要させてるだろ？ｗ

>>814
もとD社員です。
現在は海外子会社の管理等やってます。
周りはほとんど英語がしゃべれる人ばかりで
なぜこんな部署にいるのか不思議です。
これで,年収700万〜800万だったら、体だけ
しか使わないDの給与は全く低くないと転職
当時思いました。
まあ、近いうちにイオンの大リストラがあるはずなので
戯言いっている場合じゃないと思いますが・・・

>>815もとD社員って信じないですよ。
なんの関係もないのにココに来る奴いないだろｗ
ダイエー２ちゃん監視員だけがココに来るんだよｗ

今日は３時４５分までだけど約束着替の退店スキャンしたので
只今より業務再開します。疲れてるから閉店までには帰るぞ!!

>>816
元従業員がなんも関係ないって?　HOCにも東陽町にも勤務したことありますよ。
2chは使い方によっていろいろな情報がとれるんですよ。だからこの板を見ていました。

>>814 バイトやパートナーさんにサービス残業させているのは尋常ではないですね。
それこそ勤務先を変更されたらいかがですか。正社員の店舗勤務者は、若くて高学歴なら一刻も早く転職を。
若くない人はあきらめて・・・まあどちらにしても、転職サイトに自分の職歴記載して、
適正な市場価値を把握してみることですね。あと若い従業員は、他社に勤務している友人に、
実務でどんなことしているか詳しく聞いてみてください。自分が店でやっていることは仕事ではなく、
作業でしかないことに早く気づくために。

>>818
俺達フリーターの掛け持ちバイトかりゃすればサビ残祭りだと
次のバイトに行けねえ↓
サビ残強要されてるバイトと本部の元従業員じゃ年収６０万と
１０００万以上で話にならねえ！本部なんて暇さえありゃ
休憩室で御茶か煙草だろ！同じ未練があるにしてもギリギリ生活の
バイトとは意味違うな！
掛け持ちバイト重ねて年収３００万が限界。だからサビ残強要反対なのさｗ

まあサビ残できない奴に退職勧告する会社だから
法律違反を隠すんだねえ。
まあサビ残を黙って受け入れの多くの従業員に感謝
しねえと痛いめみるよ！たまちゃんｗ

>>820
私も当然店勤務時代がありましたが、パートナーさんにサービス残業させるなんて全く想像の範疇外で驚いています。
正社員は文句を言いながらも、サービス残業の見返りに評価や出世を期待しています。パートナーさんにはそれがないので、
なぜ無償で働くのか不思議でなりません。
また私のポリシーからも、パートナーさんにサービス残業させるぐらいなら自分で無償労働するぐらいのプライドは持っていましたが。
当時も思っていましたが、D社の最大の財産は、そのようなパートナーさんなのでしょう。業務を教えてもらったのもパートナーさんでしたし、
本当にD社のためにいろいろと働いてくださったことには、未だに感謝しております。正社員は本当に無能です。

法的手段を用いるなりして、無償労働の対価は得るようにしたほうがよいのでは。
一方で他の仕事を探されるのもおすすめいたします。私は正社員として2社しか知りませんが職場が変われば、
全く状況も変わりますよ。現在の会社では、フロアが変わるだけで全く環境が違いますww


あと、年収300万円て多いですねww。おそらく新入社員の年収はそんなもんですよ。
確か有価証券報告書では平均年齢46歳ぐらい、平均年収560万円ぐらいだったと思います。

これは820さんを代表に、過去私を助けてくださったパートナーさんへのお礼も込めて長文で失礼いますが、
書かせて頂きました。

>>本部2CH監視員のタマちゃんへ
契約時間オーバーするなと言われサービス残業強要されている者です。
毎日、午前中でスキャンしてから１時から３時過ぎまで働いてます。
課長は実態がバレルのを恐れて人が大勢いる食堂へは行かせてくれません。
なので食事もとれません。課長のサビ残強要は口巧みに誘導だから断りきれないのが
現状です。要は予算ないから残業つけられないと言いつつ終業時間５分前に
１〜３時間の作業量の業務指示をだすわけです。課以外の人間には口裏そろえて
時間内で帰宅した事にしろと言われています。
まあウチの課は毎日サビ残祭りです。掛け持ちのバイトはサビ残祭りで遅刻したくないです。
サービス残業強要は犯罪だと思います

>>本部2CH監視員のタマちゃんへ
契約時間オーバーするなと言われサービス残業強要されている者です。
毎日、午前中でスキャンしてから１時から３時過ぎまで働いてます。
課長は実態がバレルのを恐れて人が大勢いる食堂へは行かせてくれません。
なので食事もとれません。課長のサビ残強要は口巧みに誘導だから断りきれないのが
現状です。要は予算ないから残業つけられないと言いつつ終業時間５分前に
１〜３時間の作業量の業務指示をだすわけです。課以外の人間には口裏そろえて
時間内で帰宅した事にしろと言われています。
まあウチの課は毎日サビ残祭りです。掛け持ちのバイトはサビ残祭りで遅刻したくないです。
サービス残業強要は犯罪だと思います

>>本部2CH監視員のタマちゃんへ
契約時間オーバーするなと言われサービス残業強要されている者です。
毎日、午前中でスキャンしてから１時から３時過ぎまで働いてます。
課長は実態がバレルのを恐れて人が大勢いる食堂へは行かせてくれません。
なので食事もとれません。課長のサビ残強要は口巧みに誘導だから断りきれないのが
現状です。要は予算ないから残業つけられないと言いつつ終業時間５分前に
１〜３時間の作業量の業務指示をだすわけです。課以外の人間には口裏そろえて
時間内で帰宅した事にしろと言われています。
まあウチの課は毎日サビ残祭りです。掛け持ちのバイトはサビ残祭りで遅刻したくないです。
サービス残業強要は犯罪だと思います

>>本部2CH監視員のタマちゃんへ
契約時間オーバーするなと言われサービス残業強要されている者です。
毎日、午前中でスキャンしてから１時から３時過ぎまで働いてます。
課長は実態がバレルのを恐れて人が大勢いる食堂へは行かせてくれません。
なので食事もとれません。課長のサビ残強要は口巧みに誘導だから断りきれないのが
現状です。要は予算ないから残業つけられないと言いつつ終業時間５分前に
１〜３時間の作業量の業務指示をだすわけです。課以外の人間には口裏そろえて
時間内で帰宅した事にしろと言われています。
まあウチの課は毎日サビ残祭りです。掛け持ちのバイトはサビ残祭りで遅刻したくないです。
サービス残業強要は犯罪だと思います

早くイオンの連中に任せた方が会社
良くなりそうだね

>>822
会社の中にも、コンプライアンスについて内部告発する部署はあるはずだよ。
ダイエーは一応大企業で知名度もあるので、告発しても個人情報は隠して対応してくれるはず。
そういう制度があることも従業員等に告知してないのはすごいな。

タマちゃん!!サビ残もみ消すためにバイト解雇するんですかぁ!!

そんな事しかできないなら早くイオンの連中に任せてタマちゃんが

辞めたら良い話ぢゃん。バイトは皆かけ持ちで働いているから

サビ残強要は許せない！！てかぁウチの店のサビ残連中は余裕で

制服入退店スキャンかましてるけどなｗ

タマちゃん!!サビ残もみ消すためにバイト解雇するんですかぁ!!

そんな事しかできないなら早くイオンの連中に任せてタマちゃんが

辞めたら良い話ぢゃん。バイトは皆かけ持ちで働いているから

サビ残強要は許せない！！てかぁウチの店のサビ残連中は余裕で

制服入退店スキャンかましてるけどなｗ

>>829
お前本当に使えないやつだな。
結局2chで負け犬コピぺするだけかよ。
しょせんダイエーバイトレベルで喚いとけ。

>>830
本部の２ｃｈ監視員にサビ残の話しても
無駄かな

サビ残祭りです

>>829
タマちゃんですが何か?

>>本部2CH監視員のタマちゃんへ
契約時間オーバーするなと言われサービス残業強要されている者です。
毎日、午前中でスキャンしてから１時から３時過ぎまで働いてます。
課長は実態がバレルのを恐れて人が大勢いる食堂へは行かせてくれません。
なので食事もとれません。課長のサビ残強要は口巧みに誘導だから断りきれないのが
現状です。要は予算ないから残業つけられないと言いつつ終業時間５分前に
１〜３時間の作業量の業務指示をだすわけです。課以外の人間には口裏そろえて
時間内で帰宅した事にしろと言われています。
まあウチの課は毎日サビ残祭りです。掛け持ちのバイトはサビ残祭りで遅刻したくないです。
サービス残業強要は犯罪だと思います

あいさつの教育より人間教育にもっと力入れた方がよくないですか？
新人いびりやら底意地の悪い世間知らずなオバチャン多すぎ！

ダイエーって赤いかご導入とか、ガラガラとかするわりに
客にまったく宣伝する気がないので何のためにしてるのか謎？
上に企画してますよーと言うポーズだけなのか
売上上げる気あるのか？客の目の届かないところに貼る告知に何の意味があるのか

合同ってなに？

イオンみたいに７時開店とか馬鹿みたいな事すんの？

9月はブラック企業撲滅月間
かくごしとけよ

ダイエーの方々、イオンの子会社になる前にサビ残とかの問題に
社内である程度は解決しておきなさいよ。
管理職（イオンの場合はM2資格以上）以外はサビ残は無いとは言わないが
昔に比べてかなり減ってはいますよ。
売場の主任（主にM1、J3）は減ってきているのは事実です。

今のまま子会社になると、大変な事になりますよ。

もくもくもっくんw

おい、お前だよ野津○○地方のバカ国立大学卒業したからって偉いのかよ？
毎日毎日ふてくされた顔してよープライドだけは高くて、偉そうに毎日文句ばっか言ってよー
お前皆に嫌われてるってわかんねーのかよ？
いい加減気づいた方がいいと思うぞ？

これからどうなる

不倫で飛ばされた馬鹿がいる

いじめでは飛ばされないか？

>>845
パワハラやサビ残は本部に知れると飛ばされる
サビ残させて解雇された事例が出てサビ残には厳しくなってるんだが
逐一記録を書いて訴えればいいんだよ
イオンはダイエー社員言うこと聞かねえからいらねえと思ってるらしい

>>本部2CH監視員さんへ
契約時間オーバーするなと言われサービス残業強要されている者です。
毎日、午前中でスキャンしてから１時から３時過ぎまで働いてます。
課長は実態がバレルのを恐れて人が大勢いる食堂へは行かせてくれません。
なので食事もとれません。課長のサビ残強要は口巧みに誘導だから断りきれないのが
現状です。要は予算ないから残業つけられないと言いつつ終業時間５分前に
１〜３時間の作業量の業務指示をだすわけです。課以外の人間には口裏そろえて
時間内で帰宅した事にしろと言われています。
まあウチの課は毎日サビ残祭りです。掛け持ちのバイトはサビ残祭りで遅刻したくないです。
サービス残業強要は犯罪だと思います

そんなにサビ残が問題になっているなら、社長の村井さんに匿名の
手紙でも出したら？
取り巻きはダイエーの方々だから実情は報告しないよ。

または勇気を持って、自分の勤務計画と実績（スキャン実績）を数ヶ月分持って
労基に行くことだな。
こんな場所で吠えても何も解決しないと思うよ。

なんか大変そうだね。それていて、大赤字って、君逹すくいようないね。

某H時代から、「ダイエー改革」「女性の視点」を全面に出したくせに、
その結果、見るも無残な大赤字にしかならなかった。
こうなったら、イオンから大量に社員を出向していただき、某H時代の負の
遺産をすべて破壊していただきたい。

合わないなら辞める。これしか！！

牛の刻参り五分前、、、念を送って消えてもらおう

働きやすし

彼等の室内での心理状態、行動様態、気分の抑揚などは常に隣人の生活様態に左右、依拠され、
またそれら隣人の生活様態を自らの諸行動，諸動作の契機として、 あるいはスケジュール表や
時計かのごとくに借用する。
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_1.png
　http://rfi.a.la9.jp/hn203/k203/k203_2.png
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13106142083
　　
　　＝ 付きうごきの３型 ＝
・通常の場合
・付きうごきに対して注意喚起をうながした後に逆恨みからその行為をより一層徹底、強力化してやり返してくるもの 　〔付きかえし〕
・壁越しに注意をうながした時などに他の部屋の別の引きこもり者が自分のことを指摘されたのだと思い込みやり返してくるケース 　〔勘違い型付きかえし〕
　（パチンコ屋などで「警察だ！」と叫べば身に覚えのある何人かがギョッとして逃げ出そうとすることと同様に）
　
この付きかえしは引きこもりニーホがその特質「何もすることがない」ということを最大の武器に異様な執着と異常な頻度で
及んで来るものであり、この状態にある引きこもりニーホのことをルーム・パパラッチと称する。
※ニーホ
http://c.2ch.net/test/-.YYI00/homealone/1229184473/254
寝起きする住居であるから被害者はこれを避けることはできず、不愉快と時間、人生の浪費を強いられざるを得ない。
http://www.yamcha.jp/fnd/dsc/info.html
そこがSOHOなどの仕事場も兼ねる場所であるなら事態は絶望的である。
一般に管理会社、仲介業者などはこのことに無関心、無責任であり
日本人の標準的な暮らし振りとは、自分たちの日常に起こっている出来事の半分のことにも盲目である。
■http://rfi.a.la9.jp/hn203/kb/kb-main3.html

こいつか！？日記から推定。　（閲覧には要グリーアカウント）
http://gree.jp/1264173

サビ残帝国ダイエーは不滅です
みんな無賃で良く働くからｗ

サビ残帝国ダイエー万歳＼(^^＠)／

いつ潰れる？今でしょ

たいしたチクリも情報もない企業

hikoro4545.exblog.jp/

>>8嫌だよね！

辞めるのは簡単

嫌なら辞めるでおk

052だが
カタリナクーポンの企画は誰？
ビールふくめ1500円とかいちいち細かい
客にわけわからないからいらないとキレられ
券を投げつけられた。
1000円で30円引きとかにしろ
ただでさえ人数が少ないのに券を出すお客のせいで
混む混む
朝日新聞の割引、いちいち手書きの優待はがき
カタリナのいろんな種類のクーポン出される間に
何人のお客をさばけるか
レジのスキャンがどうのこうの早くしろという前に
お客様にもわかりやすい（お客様に理解できにくい割引って意味ないし）
簡略化した割引体制にすべきだね

店長の贔屓されているババァが万引きしても
お咎め無し。
労基署に通報しといた。

aa

>>844
詳しく

契約時間オーバーするなと言われサービス残業強要されている者です。
毎日、午前中でスキャンしてから１時から３時過ぎまで働いてます。
課長は実態がバレルのを恐れて人が大勢いる食堂へは行かせてくれません。
なので食事もとれません。課長のサビ残強要は口巧みに誘導だから断りきれないのが
現状です。要は予算ないから残業つけられないと言いつつ終業時間５分前に
１〜３時間の作業量の業務指示をだすわけです。課以外の人間には口裏そろえて
時間内で帰宅した事にしろと言われています。
まあウチの課は毎日サビ残祭りです。掛け持ちのバイトはサビ残祭りで遅刻したくないです。
サービス残業強要は犯罪だと思います

先月労基署に通報したんだが、まだ来ないな。
俺でよければ通報するから、ダイエーの何が不満か書いてくれ。
店舗名も通報するから。

昔、働いていました。いやなら辞めればいい。愚痴を言う前に君たちの先輩が
どれほど我慢してこの会社を盛り立てて来たのが今のひちたちには解らないでしょう。

>>870
昔働いてた連中が商売というものを忘れ
ハワイなんかで入社式して大学出のゆとりばかり入れて
イオンにそのうち消される会社にしたんだよな
社員に人権侵害用語を言われたが
これってどこに言えばそいつの
昇進アンド将来をつぶせますかな＾−＾なーんて
つうかもうイオンになったら追い出されると思うけどな

　

みなさん、明日は決算〆日ですよ。各課財務内容は大丈夫ですかあ？
特に近畿鮮魚、お前らの架空在庫はもはや悪やな。
ホンマに300万もバックにあるんかいなあ？
お前ら鮮魚全員クビ。

北海道滝川市のダイエーは従業員がクソ。
自分はテナント従業員なんだけど、休みの日に買い物行っても顔見知りだからって雑に接客されるし
庶務のレジなんか釣銭投げ渡してくるしなんなんだっつの。
喫煙所でグチグチ、売り場でレジでゲラゲラうるせーよ豚ババア共
会計中にWAONチャージしたいって言ったお客様に、会計中にチャージできません！だか怒鳴ってクレーム来てた。
ついには他のクレームも印刷されてでかでかと従業員通路に張り出されてる。クソすぎ〜！

ダイエーの西台の店。
客用通路で来月からアスベスト工事するらしい。
そんな店誰もいかねーだろ。詰んだんじゃね？

　　　　,.．--‐-､
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野田英美とセックスしたい

かたわおまえがレッカー手配してその車移動させろ店に言うな

課長のやつ毎度残業させやがって困る
あがりの10分前にあれもこれも作業言うなよ

トップバリュ増殖したのでダイエーでの買い物が減った

愛建電工はパワハラで退職に追い込まれた被害者が続出している
泣き寝入りした女性社員もいる

>>844
ハイパー東貝塚の化粧品にいた馬○が、不倫でおおとり店に飛ばされたんだろ。
奥さんが店まで怒鳴り混んできたらしいぜw
課長代行やってるけど、嫌われまくってんな。行くとこないんだろな。
こんな年増の平安京面のババア＝馬○ww相手にする男の顔も見てみたいよ。

お客様が並んでいてもサビカンで昼食の会計迫る。人員不足なのに有休要求する。社長変わっても古くからいる従業員が同じなら何も良くならない

昔の従業員って甘やかされてるもんね。ダイエーは接客がめちゃくちゃで有名だった。

ここの法務って法を知らんよね
事故起こして逃げようとして言うことが滅茶苦茶…簡単に論破される
それでも損害賠償したくないから連絡断って放置する気らしい
泣き寝入りさせる気か？時効まで長いぞｗ

この会社ダメなんだね

「５丁目の佐藤さん〜」ってアナウンスって、何の暗号なの？

050とcsは最低！

ここには懲罰的損害賠償を適応すべきだ

口先だけで何もしない

まず、パワハラは社内でも禁止されてるのに平気でする人間が賠償しろよ。
傷付いて辞めた人間は給料ももらえなくなったんだぞ。責任とれるのか？

労基に行けば良いのでは？

>>891
パワハラも扱うけど基本的には名誉毀損やらの犯罪だから
警察に届けだしてダイエーの管理責任含んで訴えた方が良いんじゃね
潰れても社会的にはいい会社でしょ

法なんて無視しまくりｗ

下僕どもめ
われわれの配下になるのだ
屋号は消滅したのだ
ＮＨＫの官兵衛を見ろ
九州にそなた達の領土はすでに無い
これからは、黒田（イオン）の配下になるのだ。

ダイエー閉店ラッシュ

お前らもうイオンになるからよかったじゃないかＷＷＷＷＷＷ

〒５４５−００２１
大阪府大阪市阿倍野区阪南町３−１６−７
山内朝喜
０９０−３６１１−９７１２

接客できない会社だもん
大赤字ｗｗｗ

お前らのところに巡回に来ている産業医ってな、１時間雑談して帰るだけで５万円もらってるんやで。

サビ残強要ほとんど昔に戻り激しくなっているな

>>900
いちいち着替えて退店スキャンして店頭から売場に戻り仕事再開。
みんな最低60時間はサビ残してるよ。

管理職は高給取りだから良いが社員は毎日３時間
アクティブは毎日１〜２時間錆残

サビ残帝国ダイエー万歳

早く潰れればいいのにと聞こえた

生命維持装置で生き延びてる会社なので心なし。
指摘された仕事以外には触れない行動。
結果が目に見えない仕事はスルーが御約束。
塵は拾わず見えない所に隠す的な仕事が人員不足に最適。
上司にゴマすりハイお先にあがりますと残った仕事は
部下に丸投げで帰る高給とり達ｗ

閉鎖ないね？

これがダイエーのシンボル。
http://ameblo.jp/roadmap2050/image-10710269414-10865436566.html

富山の末弘軒総曲輪では毎日いじめがあり、山口一家はかつて暴行事件を起こして逮捕されたことがある。お客さんも脅されてラーメンが嫌いな人も出てきた。富山はブラック企業多し！！！前科者は永久追放されるべし。

>>1
よかったじゃないか、もう消えるからｗ

サビ残帝国ダイエー万歳

ダイエーもこうなるのだな…
http://www.ecnanbu.jp/images/img_recycle/img_sekkou/sekkou_04.jpg

錆残黙認強制課長死ねよ

>>912
どこの売り場？

食品売場だよ

だから動いたのか？

>>912
なんでそんな環境で長期間もはたらいているの？
店舗勤務者なら平日休みなはず。転職活動してみたら？

他に良い条件で採用してくれる企業があれば、
そこで働けばよいし、Dが結局一番厚遇ならば
がまんするしかない。

ましてや膨大な営業赤字の会社で何いってんだか。

>>916
高給とりの口だけ管理職に用はない