グッデイ

事故の店舗大丈夫かな？
凄く心配です
とりあえず移動した

本当に従業員のみなさんや被害に遭われたお客さまの
お気持ちを考えると心配です。
亡くなった方のご冥福をお祈りいたします。

せっかく新しい体制になったのに組織自体が
昔のままだから何も変えれないね・・・
社長の話なんて店の人には殆ど伝えられてない店もあるし・・・
早くやる気の無い店責を降格にしてほしいな

前スレ(DIY板)の削除に備えて貼り付けておきますね。


498 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/10/04(土) 21:07:38 ID:BN6g+974
知恵を貸してくれ。事務拠点の店の人に聞きたい
何時くらいになったら事務の人売り場に出てくる？
うちは18時半くらい 事務が一人である事をよいことに とにかく中で寝てる ひたすら寝てる。食っちゃあ寝てる
仕事してんのは午前中だけ。皆知ってるよ
売場兼任外れる前からズッーーとだ！この店来てズッーーとだ
兼任外れたらもっとその傾向が醜くなった
仕事に対する誇りがないんだろうね。このミスター給料泥棒を何とかしたいんだが 社長に言うべきか？地責に言うべきか？
佐賀の拠点の店だ

とりあえず>>1さん、スレ立て＆誘導乙！

地責に話しても何にも変わらなかったって事が実際にあったよ。
身の振り方を考えて、地責の性格考えて、慎重に･･･。

そうですね・・結局何を言っても店責の言うことを信じるからね・・
正しいことを言って指摘すると・・・
何のために働いているんだか

>社長に言うべきか？地責に言うべきか？
社長に言うべき。

>佐賀の拠点の店だ
ええと何処だったっけ？○賀○庄？

むり

test

全部売り場のせいにしてるだけ　接客がいいって売り上げ上がるか！？
どこでも置いてある商品スペシャル陳列とやらをして売れるか？
別に安くもない　家具やでもない　何の特徴もないのに
何も何の戦略もない出さない上層部　何か変わると思っただけに残念でしかない
売り場の人間は本当よく仕事やってると思うよ　一部だけだよ働かないのは
売り場を責めんなよ　

>>10
私も同じ考えです。このままのやり方でいいのかと・・・
多くの社員が思っているでしょうね
しかし、まだ諦めるのは早いと思いますよ
事務所で長い時間会議してるんですから、そろそろ・・・
もし何もできないなら違う人たちに代わるはずですよ
社長が頑張ってくれると思います。

地区事務の人が売り場にいないのは解りますが
店責が事務所に入り浸るのは腹が立つ
毎日何してるの？
店で一番給料高いんだから働いてくれ・・・
どこの店でもこうなのかな？

組合ＨＰや掲示板が全く機能していない件についてw

管理人逃亡ですか？

>>13 機能しないってどういう事ですか？
もっと詳しく教えて

>>14
×機能
○更新　の間違いでした。

吊ってきます…

序でに言うと、今のHPになってから社員番号晒されるので
BBSもSNSも誰も利用していないw

>>13
管理人って組合執行部でしょ？逃亡ってなんですか？

今誰も利用しないのは、前のＨＰの時に
特定の人を複数で叩いたからでは？
組合も見て見ぬふりっていうか・・・

>>17
>今誰も利用しないのは、前のＨＰの時に
>特定の人を複数で叩いたからでは？

そんなことあったっけ？
旧HPの掲示板って今でも携帯で見れるけど
該当するレスが分からん…

吊られたね・・・

>>18 分からないなら気にしないほうがいいよ。

>>15 早く逃亡の意味教えてください。気になるので・・

返事ないね・・・名無し村山市さん

人って変わるんだね〜いい奴だったのに

店責から第１売場係へ降格ﾊｹﾞﾜﾛﾀ!ﾊﾟﾜﾊﾗ常習者ですよ

【参考文献(w】http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/diy/1049204952/
235 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/01/02(火) 02:07:57 ID:Bi++j5JQ
まだ社内いじめやってるのか…チンピラＭ田。
236 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/01/02(火) 13:05:09 ID:By5dObIi
>>235のＭ田＝>>197のＭ氏と同一人物？
店番何号店？
237 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/01/03(水) 13:44:27 ID:0JHv1bCK
Ｍ田なら、間違いなく同一人物だと思います。常に誰かを苛めてるはずです。気紛れにターゲットは変わりますが…。
280 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/03/27(火) 10:54:35 ID:eRFZ/mhp
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

思い当たることはありませんか？Ｍ田さん、Ｍ崎さん。
321 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2007/05/26(土) 02:33:36 ID:uewfWs25
ここで、よく出るＭ田って人誰だか分かった気がする！！
確かに、良い噂は聞かない人だね〜
でも上からは気に入られてるんでしょ？？

降格っていうのかな？主査のままでは・・・
給料が減らないと変んないんじゃないかな？
他にもパワハラしてる店責いるからまとめて処分してほしいな。
しかし社長はがんばってるな〜昔だったら訴えた方が処分されてたからね・・

今日はいい日だったな〜

なんで〜？

いちいち気を使わなくてよかったから〜

>>23の事だけど、あの辞令を見た時はコーヒー噴いた(嘘
商研で社長が言ってたらしいよ。（第４の商研？）
「今日、ある店責を降格にしました。」って。深刻な顔して言ってたって。
しかも「今後の期待（更生？）を込めて降格にした。」だとか(w
でもあの人、過去にも降格食らってるらしい…
正直、もう蚕したほうがよかったんじゃないの？
>今後の期待…　するだけ無駄だと思うけどね。

今日もいい日だったな〜

ここ見てる人結構いるのに、みんな書き込まないんだね？

ヘタなレスは特定されるとかそんなじゃないすか？
あとはめんどいだけとか

>>30 さんきゅ〜です
警戒しすぎじゃない？？でも何も言えん環境ってことか

降格人事もちゃんと発表するようになっただけでも進歩したと思います。
昔は当人たちだけに直接言い渡されていたらしいからね。
他店の人たちは、後から風の噂として知る、みたいな感じ…。

例のお方は、前々店の時に社員からのタレコミFAXで異動させられてるし
(同時期に某店責の謎の出社拒(略　による異動も併せて行われた）
…そんなのも辞令として発表されることはなかったですね

そういや、１つ前の異動は妙な異動でしたね？
その人って、あのお方と同期だそうです。

この位にして暫くROMります。

>>4の事務方の件はその後どうなったんだろう？

>>32 詳しい情報さんきゅ〜です。
そんな経緯があったんですね・・閉鎖的な組織ですね
まだまだ他の店でも隠されていることありそう・・・

>>33 同じくその後知りたいです。店の方情報ください

cさんのいい日って、
月に6回くらいあるやつですか？

いあ〜せいぜい４回くらいですね・・
もっと増えたらいいのですが
　

会社全体の意見を社長に聞いてほしい。
現場では何があっているのかを。
無記名で店責にも内容を見られないようにして
社長に直接届くように、今現在の店の問題点、考えを知ってほしい。
定時も含め、みんなの意見を届けたい。

>>37 私も同意です。今のままでは変わるものも変わらないと思います。
真剣に仕事をしてる人たちにとって迷惑な人がいるのが残念です。

社長は話を聞いてくれるはずです。みんな声をあげましょう。
無記名で伝えてもいいと思います。
その内容を単なる中傷か真実かは全て社長が判断する事なのですから・・・

質問があります。店責の仕事は何でしょうか？事務所でタバコ吸ってるか、商管（2F）で
一日パソコンの前に座ってる姿を見ることが多いのですが・・・。
グッデイ、好きなんですけどね・・・
上の人達（店責・店責代理）みてると、たまに辞めたくなります。

>>39のような書き込み読んでると、うちの店責は優秀(褒めすぎ？)だなって思います。
レジ前や主通路特売場の割り振り･手伝い･助言…
雑用は基本的に店責自らやってる。
手伝いが必要な時だけ補助を求めて、元の作業に戻してくれる。
(うちらに丸投げはしない)
過去に最悪店責に当たっているからかもしれんが、
今の店責が優秀に見える(w

ところで、うちの会社って喫煙(分煙)に関して相当遅れてませんか？
売り場や商管･倉庫は禁煙なのは当たり前として、
唯一の喫煙スペースである事務所は、朝礼前や食事時間
終礼後の退社前なんか白く霞がかかっています(w
最近の傾向として、リーダーと定時さんの喫煙率が多い反面、
店責と若手(サブ)は吸わない人が多いみたいですね。
そろそろこの問題(分煙)も何とかしてほしいですね、社長！
(そういや社長もＴ中さんもＭ本さんもタバコ吸いか…無理ぽ…)

>>40 いいな〜〜羨ましいですね
過去に最悪な店責ってあの方ですよね・・・今も最悪らしいですよ

喫煙の話ですが、社長の話を聞かされてないんですか？
定会で全店分煙にするように言われたんですよ・・・

社長の話みんなに伝えてない店責結構いますよ
結局そういう店責って社長をなめているんだろうな。残念真面目になってよ

前スレから拾ったんだけど、これって実話？ネタ？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/diy/1049204952/470-473

>>41さん
分煙の件は初耳です！
うちの店責はそういう伝達事項は漏らさない方なのでちょっと残念ですね。
ただ、事務所が狭いにも拘らず喫煙者が多いので
どうしたもんかと思案されているのかも知れませんが…
自分がこの店の店責だったら、ﾔﾊﾟｰﾘ悩むだろうなあ…

前いた地区のある店責さまは
リーダーの人に分煙を提案されて店での分煙を実行。
それと同時に禁煙をされたらしいです。
りっぱな方です。

社長は意見を聞いてくれるって？何でそう言い切れるのかがわからない。
社長、社長って皆期待しすぎなんじゃない？たいしたことやってないじゃん
実際。　改革できてないじゃん　９時から営業になっただけじゃん
自分らががんばるしかねーよ　　

>>44 どんなこと頑張ったらいいですか〜？
接客とか補充とかですか・・・

キーワード【 お腹 分煙 社長 降格 売り場 グッデイ 名無し 】
【お腹】【名無し】名無しさん＠お腹いっぱい。DIY板スレのコピペの影響
【分煙】ここにきて急上昇(w
【社長】ﾌﾞﾘｼﾞｽﾄﾝﾘﾀｲﾔ様の書き込みによく登場。期待の影響？
【降格】チンピラＭ田(笑)のﾊﾟﾜﾊﾗによる店責→第一売場係への降格人事
【売り場】【グッデイ】省略

>>46 本物ですか？

みんな返事してよ・・・
さみしいじゃないか。

　　　　　　　__
　　　　　 ⌒ヽ,　〉　　*
　　┼ :　,. -─V-､
　　　 n_k=ﾆﾆ}><{=!_　　┼　　気楽にいきましょうよ
　　　〈ﾌ7 /ノﾉﾊﾉ) ）　　　　　
　　　 {|く{l､ﾘ ﾟ ? ﾟﾉ〉
　　　 {l /`L=ｪﾂ(r_>
　　　 {ﾚ /´.::〈::::ヽl}　　　+
　 +　　　^i_ｧ〜ｰく)
　　　　 ￣　￣ ￣ ￣

ミャオハンマン
名古屋はエーエーで！

>>47
>>46 本物ですか？
何を「本物」としているのですか？

答えに悩むcさんに萌えますた

>>46 返事が遅れてすいません。
本物ではなくて本人？の間違いです・・・
あの方がこのようなとこに書き込みするはずが・・と

鮭缶と鯖缶は中身が違いますが何か？

失礼しました。中身が違うとは・・気が付きませんでした

また移動がありましたね。熊本の店責の入れ替え何度目かな？

いえいえ…どういたしまして

また異動ですか…何か問題あるのかな？

春日店は…仕方が無いかな…店小さいし。
あの面積だったらいっその事第一と第二だけに絞り込んで
「ハード＆グリーン」のような（どっかのパクリみたい）
店作っても面白かったんじゃまいかと思うわけです。
春日はその昔、フランチャイズ２号店だったらしいです。
（周船寺、春日、甘木の３店がFCだった）

ところで、店番の「１７」って欠番のようですが、
どなたかご存知の方いませんか？

あるのでは・・・
１７番ですか〜謎ですね。
たしか太宰府の尾瀬がＦＣだったような・・・
誰か覚えてませんか？

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２番目と３番目www　見てんの誰だよ？

【2008年グッデイ３大ニュース】

　１位：グッデイ代表制廃止、社長が直接指揮を執る。(T中氏、S坂氏、辞職)
　２位：大野城店改築、土井店開店(←新店はこれだけ)
　３位：ﾊﾟﾜﾊﾗ店責ﾁﾝﾋﾟﾗＭ田の第一売場係降格(w

今日の閉店時、門扉に付ける【賀正】の看板見て気付いたんだが、
初めて嘉穂無線株式会社の文字が出てた…（だから何？）
　
　　　皆様、来年もよいお年を！

あけましておめでとうございます。
今年もよろしくお願い致します。

正月に暇な人何かコメントください〜

明けましておめでとうございます。本年も宜しくお願い申し上げます。
>>59の３大ニュースやけど、でかいネタを忘れてないかい？

　○位:古賀千鳥店に車(犠牲者とご遺族様に配慮して以下省r)

今年はいよいよシフト制勤務が導入されるな。なんか感覚掴めんけど、
導入店舗にいる奴の話では、数日毎に早出と遅出が入れ替わるみたいで、
リズムが狂うって言ってた。後、早出と遅出を間違えて遅刻したりとか…

最近、新店の話を聞かないけど今年はどうなんだろう？
TOPが交代してるので今迄の様な出店の仕方はしないだろうけどな。

>>61
つ　22店

明けましておめでとうございます。
今年も何かと大変そうですが頑張っていきましょう

今年は何日から営業ですか？

初売りは４日からですよ。

>>63 おめでとうございます。今年から参加ですか？
期待しますよ・・・

ちょっと見ない間にかなり伸びてますね。
パワハラやいじめ等いろいろな問題が総務にあがってるみたいです
ほとんど店責絡みみたいですが・・
頭が代わったら下も替えないと組織って変わらないんですよ・・きっと

明けましておめでとうございます。
今年も宜しくお願いします。
今年はチクリ板にスレが出来たせいか、DIY板のスレが全く伸びないですね(w
て事は前スレも社員ばかりだったという事ですか？(w

>頭が代わったら下も替えないと組織って変わらないんですよ・・きっと

良い事言うよねぇ〜
そろそろ事責も代えたほうが良いかもね。
今の事責の顔触れって、一度事責を離れてから
また舞い戻ってる人ばかりじゃない？
下を育ててないからそうなるんだろうね…

ああ〜１６が閉まってしまうよ〜
悲しいっす・・・

この会社なにがしたいんだか
この会社の特徴は？他社にここが勝ってるってとこ（店としてね）誰か言えますか？
事責代えて仕入れるアイテム変えてどうこうなるレベルと本当に思ってるんですか？
危機感感じてます？

>>68
自分の人生に危機感を感じてろ、
知的障害者かな？君は？
他人より自分の事を考えてね！

ようつべでこんなの見つけた！

ホームセンター・グッデイの会社説明
http://jp.youtube.com/watch?v=_ndLswrbuLs

>>70

今年のやつかな？

>>69 あなたこそ考えて書き込みしなさい。
問題発言は迷惑です・・・

第１ルーキーの俺がやってきましたよ。
Ｇらしいスレに育っている。

>>4
ハハハ、かなり亀レスだが、メタボ豚野郎のことだよね。
11店時代から悪評高かったよー。
異動になってよかったじゃんか。

>>72
同意。>>69の発言は良くないな。

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だって。ま、ずっとＲＯＭってるチキン諸君、書き込め！
でも上品にねｗ

>>73
筑後の方に異動になったみたいですね。

頑張ってください。筑後の方。

Σ（ﾟдﾟ；）みたいな感じになりますよ。

58から09に変わった一ヶ月間は何してたんだろ…
再教育？
M田の件と言い、今回のS本の件と言い、
少しはこのスレ役立ってるみたい…

でもちょっとかわいそうです・・・
事務もして売り場もって何か違う気がしますが。
今回こんな異動をしたのなら事務所で寝たりタバコ吸ってサボっている
店責の人たちにも厳しい対応をしていただきたいです。

58は店責も管理できて無かったのだから責任あるんじゃないのかな？

今年の問題難しくないですか？
誰が受かるんだろうか・・・

大丈夫。合格ラインはかなり下がってるから今年は受かりやすいよ

>>77
>誰が受かるんだろうか・・・

少なくとも店責推薦受験の人は受かりますよ。

え？本当ですか？
推薦された人そんなにいるんですかねぇ・・・

店責推薦なんてあるんですか？
結局上に気に入られなきゃダメって事ですかね…

ココに就職したら新入社員研修って、だいたい声だし泣くまで
やらされたりするの？？
大体、どこの企業も新入社員研修って厳しいの？？（体育会系？）

>>82
声だしはしてないですよ。
前代表の自慢話聞いて終わった記憶しかないですわ。

厳しいというか、拍子抜けでした。

ココよく中途募集目にしますが、そんなに記載条件と異なるんでしょうか？
離職率が高い理由って、何か原因あるのでしょうか？？
内情分かるかた教えて下さい！！

離職率悪くないんじゃない？
募集は人手がほしいからでは・・・

>>84
>離職率が高い理由って、何か原因あるのでしょうか？？

何を見られて、こう言われてるのですか？
教えて欲しいです。どこかに書いてあったのでしょうか？

これだけだとあれなので、記載条件と異なる点を
「休日9日」が「実質休日6日」であと3日は休日出勤扱い。
これが違う点です。採用担当に聞けば、必ず教えてくれますので、一度聞いて見れば
いいんじゃないでしょうか？

＞＞86
まず、転職サイトに連載をよく目にする＝離職者が多いと予想。
質問（真実を教えて下さい）
・一年以内の新卒含む離職率は？
・休日出勤扱いって事は、3日間分は金額で言うといくら位つきますか？
・残業総時間、残業代って真実は、どのような感じでしょうか？
・朝は、何時入りで、何時に帰社しているのでしょうか？

教えたらなんかいいことあるの？
就職するの？

>>87
・一年以内の新卒含む離職率は？
全体を把握してる人間は人事（総務）の人だけだと思うので、お答えできないかと・・・
少なくとも、私の同期で離職した人はいません。

・休日出勤扱いって事は、3日間分は金額で言うといくら位つきますか？
新卒の月額（192000÷169）×8ｈ×3日×1.25（休日出勤扱い）＝？
計算してください。


・残業総時間、残業代って真実は、どのような感じでしょうか？
残業はほとんどない。あったとしても、ちゃんと出ます。うちの店は。


・朝は、何時入りで、何時に帰社しているのでしょうか？

3月から変わるけど、現状は8：45〜9：00までに出勤して、19：15すぎに退社です。

質問だけされるとこちらも気分が悪いので、感想をどうぞ。それが礼儀ですよね？

ＴＨＡＮＫ　ＳＯ　ＭＵＣＨ．
小売業で残業無いって現実問題として事あるんですか？
・じゃあ、いつ売場作り/改装等を行なってるんでしょうか？
・残業が無いって事は、サビ残してるか、ある意味、残業代が無い分、稼ぎが少ない
って事ですよね？
・いんぐすとか、マイナビに年に何回も中途募集見ますが、その意図とは？
・新卒には、人気ないのでしょうか？どちらかと言うとナ○コの方が話題で聞きますが。
・ナ○コ・コ○リなどの同業種では大量採用して1年内の離職率が半端ないとも
聞きますが、ＨＣ業界って今後、どうなるんでしょうか？？

↑追記
・離職率が高くないと言うわりには、社員平均年齢が33.99歳と
若すぎると思います。コレも踏まえて回答お願いします。

>>88に同意せざるを得ない

>>90
私が答えられる範囲内で

>小売業で残業無いって現実問題として事あるんですか？
よそのHCは残業ありますよ。コメリとかは知りませんが。

>・じゃあ、いつ売場作り/改装等を行なってるんでしょうか？
営業中にしています、ただし、なかなか進まないですね。気合でやってます。

>・残業が無いって事は、サビ残してるか、ある意味、残業代が無い分、稼ぎが少ない
って事ですよね？
残業代がつかないとこが多いんじゃないんでしょうか？
基本的な考え方として、（別のHCの話です）残業をせざるを得ない状況を作ったのは自分の責任であるから
会社側がお金出して、残業させるわけにはいかない。同じ仕事内容に対して、ある人は勤務時間内に終わらせることが
できて、ある人は終わらせることが出来なかった。その為、残業をしてその分の給料をもらった。
これって、どう考えても不公平ですよね？

私が勤めていたHCはｻｰﾋﾞｽ残業8ｈですよ？8ｈ。ありえないでしょ？
イ○ンのHCですが。
稼ぎが少ないかどうかは自分で考えてください。定時でちゃんとあがれて有意義な生活を送るのか、会社に自分の
時間の大半を持っていかれるのか。ちなみにいまのところ、うちのほうが給与は高いです。

・いんぐすとか、マイナビに年に何回も中途募集見ますが、その意図とは？
採用担当者に直接聞きなさい。私が知るわけありません。

>・新卒には、人気ないのでしょうか？どちらかと言うとナ○コの方が話題で聞きますが。
ナフコっていう聞きなれた名前に惹かれてるんじゃないですか？
内定もらいましたけど、蹴りましたよ。人を物みたいに扱うところには就職しないと決めてましたから、
ナフコとグッデイと比べて・・・グッデイを選んだというわけです。

>・ナ○コ・コ○リなどの同業種では大量採用して1年内の離職率が半端ないとも
聞きますが、ＨＣ業界って今後、どうなるんでしょうか？？

大量採用・・・ということはわかりますよね？辞めること前提での採用ですから。
他社のことは知りませんので、ほかで聞いてください。
今後どうなるかわかる人がいたら、すごいですねｗ
あなたは、ただモノを売る店と相談に親身にのってくれる店どちらにまた行きたいと思いますか？
お客さんに選ばれるところが今後生き残っていくと思いますけどね。

>・離職率が高くないと言うわりには、社員平均年齢が33.99歳と
若すぎると思います。コレも踏まえて回答お願いします。

採用担当者に聞いてくれ・・・が正直なとこだ。わからない。
ttp://idc.disc.co.jp/gooday/sunbbs/
直接聞いてください。

離職率が高くないとか謳っている割には、
平均年齢が、33.99歳と40歳にも満たしてない事が、定着率の悪さを物語って
いるような気がする。。。
しかし、いんぐす・マイナビ転職には3ヶ月に1度は、連載見るような。
あと、過去レス見てるとイジメ（パワハラ）も在るみたいだし、環境としては
考えるかな。。

そうだよ・・来ないほうがいいよ君みたいな堅実な子は。
それにもうナ○コに決まってるんでしょ

ここでも同じこと訊いてますね。>>あさん↓
http://idc.disc.co.jp/gooday/sunbbs/

Date: 2009-02-24 (Tue)

ハンドルネーム = 匿名希望
お問合せ内容 =

こんにちは、初めまして。転職サイトで御社を拝見致しました。
その中で気になった点がありますので、いくつか質問させて下さい。
１：離職率の件ですが、あまり高くないと書いていますが社員平均年齢が33.99歳と若干、若い感じがするのですが、どうなんでしょうか？
２：残業は、月平均何時間くらいなんでしょうか？
３：初回の配属先は、考慮してくれるのでしょうか？
４：転勤の場合、社宅住まいになるのでしょうか？
５：御社の社員研修は、どのような感じで行われるのでしょうか？

ココの社長ってワンマンって本当？
実際、新卒での説明会で参加した学生は、説明会後、そそくさと
帰路に着いたとの話を聞きましたが？
過去スレ見てると、結構、悪い先輩がいるみたいだけど？
実際は、どうなの？？

>>98
自分の目で確かめなさい。

異動ないね・・・

100ゲット！！