【固定費削減】NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その4【管理職一掃】

前スレがまたしても過去ログ行きになってた。
ひとでさん引退記念あげ

過去スレッド

【HD DVD】NECエレクトロニクス【BD】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1160826779/

【半導体】NECｴﾚｸﾄﾆｸｽ【未来像】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1173785168/

【独立?】NECエレクトロニクス【奴隷?】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1187155986/

【残留?】NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その4【退職?】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1200574523/

2get!!

おめ

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ニ　　立　ぁ　な　 も　　　!::::!´ア「＞'‐''"´　　　 ｀"'＜ＬL_,'i>:'へ､:.:.:.:.:.:.r/::::::::::::::::::::::':.,　.|.　　な
Ξ　 　て　ん　い　う　　 /´＼「＞'"　　　　　　　　　　　　ｧ':::::::::::::::＼__」}:::::::::::::::::::::::::::::ヽ.!　　い
三　　ち　 ・　 っ　糞　　,' 　_」ｱ´　 /　 /!　 　 !　 /!　　 / ;'::::!:::::::';:::';::::::::ヽ::::::':;::::::::::::::､::::!　　子
=　 　 ゃ 　・　 て　ス　 　i　'ヽ! 　 / 7, 'イﾊ　/!　メ､,!__ﾊ, 'i::::::ﾄ,::::::!::::i::::i:::::::':;:::::';:::::::::::::::ヽ;|　　ね
三　　ぁ 　ら　約　 レ　 　',　.,'　 /　/!,!-'､:ﾚ'　|/ｧ'　ﾚ 　ヽ!::!:::! ':;:::|ｰ!-ﾊ::::::::i:::::::!::::::::':;:::::::ヽ:
＝　　ら 　め　束　は　　 !/　 ;'　,ﾍ!i. i,.ﾊ　　　　､,_ 　 　!!::!:;ﾊ ヽ,jｧr-;､!_ﾊ」:::::;':::::::::::::ヽ,::::::::;ゝ､.,__
ニ　　め　 っ 　っ　・　　　ノへ,/ﾚﾍ, !　ゝ' ....::::::... '　￣´ﾟo'ﾚﾍjｿ :::..　」_r!｀> 7__/:::::i::::::::::::::
三 　 ぇ 　 ・ 　 ・　 ・　　　!　 ノ; ./7''"///　 　　 ///　!/. 　 !　　　 　　'"'",':::::::!::::::i:::::::::::i　　　変
=　　 ぇ 　 も　 ・　 ・　　　ﾉ;　 / ,' 　ゝ､　　 (　ヽ　　u　（　 ） ﾊ　　　　　　　 !:::::;'::::::::':;::::::::!　　 態
三　　ぇ 　う 　 ・　 あ　　〈,へﾚ'〈ｼﾞi／ﾐ＞.､..,,____　 ,. イ 　　(　)`ヽ.￣ﾌ　 　 !:::/i_;;::;;_:::::＜　　　さ
≡,　　ぇ 　糞　は　ぁ　　　　 i `:､レ'"´　 !_r'"レ'／:::::::::＞ｧ､／|ﾍ ヽ,__,..,.-''"￣｀ヽ､_ヽ:::':;! 　　 ん
Ξ,　　 ぇ　.ス　 ぁ　っ　　　　　':,　 ｀ヽ､ ,r;く:::::::!/::::::::::::/」;'　 ｀ヽ.　_＞'"　　　　　　 　Yヽ:::!.　　 ？
　彡　！ 　レ　 ん　っ　　　　　ヽ､　　 ,.kﾍ_!::::ﾑ:::::::／]/ ,ｧ-'‐''"´　ヽ!､_　　　　　　　　〉:.!.

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　! :　　／;'　　ﾊ/::;'　　_,,..-''"　__｀ヽ.　　　 　Y　 ﾚ'i　 　ﾊ　　 　 / |三 　 ァ 　 て　　う
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　　　　 　ﾉへﾍ／i　　 ';:::::::::::::::::::::::::::::i　　 　7　 ｀ヽ__>ﾆ二]／ 　 !三 　　|　　束　　ソ
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　　　　　〈ヽ/二ミヽ. 　　ヽ､:;_________;ノ　　く￣二ヽ..,,_>-‐ 　ﾉ､　/　Ξ　　|　　た　　レ
　　　　　/_> 7￣｀ヽ!＞.､.,_　　　　　_,,..イ´￣｀"'ｰ'､--‐'''"　ﾉ／　　三　　|　　じ　　は
　　　　,くヽ,ｨ´二二7ﾍ_彡ﾍ ｀"7´____,.／ >二二ヽノ､二ﾆ='ﾝ　　　　Ξ　　ッ　 ゃ　　立
ゴ　 　)'　　)____,,..ン _,r-─イ/⌒ヽ／　/ヽ___,.へ.　　）_,.／　　　　 三 　　! !　な　　て
　　　　ヽｒ'"　）ン´/´rﾍ　　　!　 ／　　/」　 )'ﾝ´￣｀ヽ`(　　ゴ 　　Ξ　　　　　い 　な
　　ゴ 　　／´￣｀ヽ､ヽﾍ_ﾉ｀ヽｒﾝ´￣｀7　,ｧ''´ ￣｀ヽ.　Yヽ.　　　　 三 　　　 　で　　い
　　　　 　i　　-‐‐-､ﾉ｀iYi::::::::ﾝﾍ-:::::::::〈 i´〉-‐-‐　　 i　 ',　ヽ. 　　三　　　　　す　
　　　　　〈　　-─-〈. ﾉ　レ'/|　|｀ヽ､___」!､!-─- 　　 〉ﾝ'ヽ､.,__＞ 彡
　　　　「´i　　─--ﾝ'ヽ　 く__,!　L__;ゝ　　 !--‐‐　 　,! i　　　　 　　 ／/ | l l | | l | l | l

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　　　　　 |:/ 　　 V: : :|{: :ﾊ ヽｚｿ　 　 　 　 vﾄｰイ/ 　　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:| :|ｰ '　　さっさとスレ埋めるわよ！
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山形に逝きます

【士気】イヤな奴は排除せよ…1人のイヤな社員のおかげで、周囲の生産性は落ち、同僚は辞め、年間約1600万円の損害★２

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214488992/l50

参考になるかな

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/pachik/1204325282/

スレ立て乙。
エロピーダとの合弁はどうなんだろ。
社長は某紳士服業界大手と同姓の方と言われているが。

表示デバイスの人たちに片道切符を渡すだけ。

なーんの手だてもしてこなかったのに、ここへきてエルピと合弁。。
エルピと、ってのが近親相姦的なヤラしさを感じるよな。
でもって、表示ドライバで合弁？　そんなのアリかな？？
事業ってモンは、性格の異なる複数のBUのバランス。ELにとって
ホントに要らないBUだったのかな？
ドライバ単独の会社ってのも怖いよな。クリスタルサイクルって、
半導体以上に変動が激しいのに。DRAMとドライバ組み合わせて、
どうするつもりだろ。バッカな経営陣。

経理コンプライアンス教育で費用の付け替えはいけませんよと教えてるんだが、
会社レベルではやってもいいってことかな。

善さん、ﾏﾝｾｰ

ツールも買わず、ライブラリはベンダに無償で作らせる。
半導体業界でもこんな悪行をやってるのはこの会社くらいなものだ。
C社やS社は大口取引先だからいいとして、
A社とかから取り引き拒否されても知らないぞ。

お金がないから、もとを取ろうとせこくなった、正当な関係に戻っているのではないですか。
いままで日本の半導体メーカがCADベンダーにかもにされていたことに早く気がつきましょう。
そのぶん、袖の下や代理店の介在は消える。甘い思いをしていた人はそう感じるのでしょうね。

現実社会を知らないお子ちゃまか

とにかく生産計画部の人、しがみつかないで会社辞めてください

>>17-19
どっちも似たようなレベルだと思うがな。
ただレスを見る限り、社会人としては>>19の精神年齢はえらく低いな。

あげ

下げ

今回のナスの話なんだけど、Ａ１で額面100万弱って多いのかな？
100万超えが結構いるみたいなんで。。。

A1なら手取り100万以上ﾀﾞﾛ

a1になったばかりなんじゃね？

ビデオのβから始まって、
家庭用ゲーム、家電、液晶、ＰＤＰ、
プリンターと事業を育てることが出来ないのがＮＥＣの遺伝子だから、
表示乙。

よーわからんが表示デバイスの売上げっていくら？全体の何％？
どーせ経理屋さんがそろばんはじいているだから共通費って事業の実態と
かけ離れた割りかけになってんだろ？
普通に考えてドライバはマイコンやSOCに比べて実際に使っている費用は
少ないのだからドライバ事業が出て行くと残った事業のメッキが剥がれ
るんじゃねぇか？　
エルピーと合併といってもエレの連結対象だからトータルじゃわからんか・・・・・
決算ではっきりするのはいつからだろう？今年度？来年度？

連結対象でもＯＨ分軽くなった表示がどう生き残るかだな。
つーか、その重たいＯＨを割り掛けくらうマイコンやＳＯＣは
でーじょーぶなのか？
そもそも１２も１７も２２もひと大杉ｗｗ

表示の連中は全員合弁会社行きなの？
表示の中の人は事前に話をきいてたのかな？

経理上の不正操作
部下は上司命令のため逆らえなかった
部下には厳しい処分が下された
一方上司は口頭で注意されただけだった
絶対におかしいだろ

あと、Rオーダで作ったものを入庫せずに直接それも経理に隠して客に渡していたことは？

>>31
同感
終了するまでに検収を済ますなんて、ちょっと前まで常用ということはないか。

>>31
それって明白な犯罪では？

社長のボンクラさがよく分かった今週の社長通信。

> 実装技術部から設計部門に対しピン数の削減やピンコネクション最適化のた
> めの要請を強めることをお願いしました。
逆だろ。多ピン化要求に対し最適なパッケージを開発することがお前らの仕事だろうが

> ＮＥＣファブサーブの皆さんには、引続き開発試作機能を十分に発揮して欲しいと思います。
NFASは無くなることが決定してるのに、よくこんなこと言えたもんだ。

実装技にパッケージ開発力なんてないだろ

>>34
最適化をおこなわずに、とりあえずピン数おおくてもいいかって奴がいるから
要望を強めるってことじゃないか？

それにしても、こう設計すればいいんだっていうソリューションを提供できるようにしろってことだが。


相変わらず社長の言動が他人事にしか見えないな
とりあえず数年持てば、たんまり金をもらってる困ることはないし
どうでもいいって考えなんだろうな。

社長は職場訪問した時に社員にあいさつくらいすればよかったのに。
説明聴いて2、3質問して早足で行ってしまった。
訪問っつーか、ただの見物だな。

１ピンあたりに流せる電流量を増やせるようにして、電源・GND数を減らして欲しい
そういう一見無理なことを可能にしない限り未来はないだろう

>>38
それを解決したところで、もうどうにもならないところまできているんだが

　戦術なき戦略、戦術は下任せってひどい。お宅の部署はどうです。

成果は上司のもの、責任は部下のもの、どこも同じ。

害公だが、まだまだELには生き続けてもらわないと困る

弊社に対策はあっても戦略はないのだよ

>>40
そもそも会社としての戦略がどうしようもないほど痴呆みたいなのしかできないんだから、
どうしようもないだろうな。各個撃破されるか特攻隊として召集されるだけ。
具体的に見えないものを強みにするとか一体何のギャグなのか、あの社長は。

Ｈマネージャーよ
そんなにｙが好きかよ

人がいないから商談受けられないというところがあったが
実際、人はいたんだよね。
でもマネージャには電気の知識すらなく、担当もほとんど
現場未経験だから商談全部断っていた。
今は開発の経験少ないマネージャーと主任二人が座ってる

>>46
そうやって誰かのせいにするのは楽でいいよね

【管理職一掃】タイトルだしね

センスない管理職大杉なんだよ、
しかも経営には会社運営センス無いし。
もっと経営学とか組織学とか心理学とか知ってる奴が経営しろよ

> 当社とエルピーダはNECから分離した経緯もあり、
> バックグラウンドが同じで技術的な親和性も高い。
エルピーダはDRAM、NECELはロジックLSI、テクノロジもプロセスもまるで違いますが。
こんな基本的なことも知らないのか。

エンジニア様ではないですよね。

サイエンティスト様ですから。

マンセ〜ですか。

冴糞はなぜリストラ対象にならなかったのか？

ドライバは○芝とやってたんじゃなかったっけ？
エルピーダともやるんだっけ？
いずれにしてもドライバはriskあるよね！

さげ

どーでもいいよ

営業アホ大杉だな

まあ毒薬店なんかただのメッセンジャーだしな。

入社してまもない奴を営業実習させて営業の無能さを実感させるという修行はいまでもやっているのか？

アホなのは営業だけか？
開発も相当イタイのが揃ってるぞ

マイコンでVRやってた連中は痛いヤツばかり。

過去形？

>>61
それでも営業より優秀な人材は多いよ。

じゃあ開発で無能な奴は営業にまわしとけ

じゃ営業で無能な奴は生産管理にでもまわすか。
それとも値切りがロクにできない資材に回すとか。

栄魚がロクにできないやつは青酸管理も無理だろ

仕事出来ない奴はマーケティングにでもまわしとけ。

マーケティングは自分たちがマーケティングができていない苦悩で大変
なんだよ。それよか、販売店におんぶしてもらっている営業はだめだ。

マーケティングって何やってんの？

価格の見積もりとか

株式を公開して社外から資金を集めるという作戦は完全に失敗した。
近いうちに事業の切り売りが始まる。いや、すでに始まっている。
サムソンに買収され技術だけ奪われて捨てられるのは時間の問題だ。

特約店の扱いどーしたもんかね〜。

「フラッシュマイコン１０億個達成記念式典」
そんなのがあったんだ。事業部員には何も知らされてなかったぞ。
下っ端は給料日なのに残業していた中、偉い人たちだけが会社の金で飲み食いしていたのか。
フラッシュの書き換え回数は初期の製品は3回や10回どころじゃなかったぞ。
ウエハー1枚のうち大半が0回(つまり書き込み不可能)、1〜3回が数個という有様だった。
1回だとテストすら出来ないから、ファンクションのテストだけやってユーザにサンプルを出荷し、
客先で書き込んで実機でテストしていたもんだ。
このおかげで何百億かの赤字が出たはず。でも当時の開発責任者(部長)は何のお咎めもなく、
辞職するでもなく、それどころか出世したという信じられない処遇であった。
責任を取らされたのは開発担当者たちであった。彼らは部長の無謀な決断を業務命令のため
しかたなく従うしかなかったが、開発自体は全力を尽くし、何とか使えるものを開発しようと
日夜励んだのだ。だが理論すら怪しいものを実現することはやはり不可能であった。
やむなくフラッシュの自社開発を放棄し、他社から購入したのだ。
人、物、金の莫大なる損失だった。

>>74
関係者には通知がきてたとおもうが？

マンセー

>74
これって次期社長のプロパガンダだろ
過去の栄光讃えている時間があるなら未来のこと考えるべきだろう

あの理論は間違っている
推進してた奴らは最後まで認めようとしなかったがな

マンセー

この会社いつになったら利益が出るの？

来年の春になったらNECを世界一にしてやる、
俺を信じて今は耐えろ、

何の世界一？

>>82
>>81の使い込みがバレて横領世界一になる

株下がる

あげ

んじゃあげるか

仕事ができないMはさっさと排除してくれ

人事部からの海外出向者、海外赴任の当日にパスポート忘れて飛行機
に乗れなかったらしい。話を重くみた人事部が出向中止とか！？

人事が海外出向に行って何するんだろうな。
極論を言えば彼らは100%コストなんだから
無駄な経費は使って貰いたく無いんだよね。

そもそもＥＬの人事って本社からの出向だろ？
給与、賞与は本社基準で子会社の費用でのんびり海外生活。
戻ってきたら本社に復帰ってか。まるでどこかの国の外務
省官僚みたいだな
今までに優秀な人が大量に辞めたのもこうゆう連中が腰掛
程度で子会社生活を無難に過ごすことばかり考えている
私利私欲な連中ばかりだかだろう。
一方で中国の副社長やＵＳの現地採用には不可解なことが
多いと聞いたことがある。
ＥＬはまず人事部にメスをいれるべきだろう。



ない

そのマヌケはどこの国へ？出向中止はないだろ。

おっしーくんそんなに株取引やりたいのなら会社を辞めてデイトレーダになればいいのに。

だれか新しくできたカレー屋のカレー、食った奴いるか？
松屋よりうまいか？

>>93
昨日行ったら売り切れてた

暑いぜ

>>93
どこにできたの？

>>96
南武沿線道路の交差点の所
前は焼き鳥屋だった店を改装したみたい

なんか聞いても言い訳みたいな理由並べたてて結局答えは口に出さない奴大杉ないか？

>>97
休み明けいってみるか

途中で書き込んでしまった
すまそ

>>97
情報ありがとうございます
休み明けにいってみるかな

何カレーだろ？

おっしーのブログ。みんな見てね！
http://d.hatena.ne.jp/osshy/

そんなことより今日はちゃんとバトミントンの応援したのか？
今日は負けたがまだ銅メダルの可能性があるんだから、15日の19時からはちゃんと応援しろよ

１ｓｅｇで見たよ
相手のチェホンマンのようなでかいほうはスゲぇが
ちっこいほうの態度はイカンよねぇ
決勝の中国戦でもあの態度なら見直すけどな。
きっとクレームすらつけないと思う

衆目も一致する優秀な皆様、特にＭ以上の皆様、日本経済のためにも頑張ってください。
北京にいるおねえさん達に負けずに。

北京に設計拠点があるじゃないか。
技術力は…

すばらしい技術力に加えてオリンピックでも実証された
中国の人材活用。これからがますます楽しみです。

ＲＣＡはテレビなどを生産していてＣＭＯＳロジックＩＣで先駆けだったり
したが、経営失敗して解体され半導体など見る影もない。Ｎの将来像かもな。

スエマエペア残念でしたが夢をありがとう、です。過去最高には変わりありません。
ベスト４おめでとうございます。
え、末綱さん引退？一流のアスリートは引き際をご存じなのでしょう。
本当にお疲れ様でした。

先日、ある取引先から「オタクの会社よくなってきましたね。」
といわれたので、「私の給料があがってないおかげです。」
とこたえたら、沈黙が一分続きました。

>>109
V850ESJx3 なんて大した需要のないの製造するからじゃね・・

夏休みに考えていたことは「この会社の社風」ですかい…
完全に経営やる気無しだな。自分の任期中に会社が潰れなければそれでOKってか。

「オタクの会社」言いえて妙
Ｆほどでないけど

また社長通信でバカなこと書いてるよ。
「ビジョン、バリューの議論が始まりましたが」だと。
具体的に何をやるかも決めずにビジョン、バリューと叫んでるだけなのね。

ぜひ議論を深めてください。生き続ける限り、人には時間があるのです。
それがどういう時間であるにせよ、議論のための時間は喫煙所の神様が
与えてくれるでしょう。

スエマエは４位、
ルネサスの上野はキンとっちゃった！
マイコンもオリンピックもルネサスには勝てねぇなぁ
とりあえずオリンピックはスエマエもソフトもおめでとう！

冬のボーナス楽しみうんこ

2WAYシートに 2008年上期目標 オリンピックで入賞 とか書いてるのかな。

こいつらこんなにもらっている現実をみようｗｗ
一般マネジャ　平均９００ﾏｿ
チーママ　　　平均９６０ﾏｿ
Gマネジャ　　平均１１３０ﾏｿ
飲み会で割り勘するアホマネージャがいたらたかりましょう

ＧＧ佐藤 VS ＪＪ山口
痛いエラーが多いのはさてどっち？(^0^)

ろくに仕事もしなくてGMのごますりばかりやって900万かよ…

もっと憂おうこの会社！（出所；人事）
役職 月収 年収
J 80 1,295
SE 75 1,214
GrM 70 1,133
GrM落ち 65 1,052
TM 60 971
マネジャ 55 890

EMMA4('A`)ﾏﾀﾞｧ

EMMAって愛称、そのまま外でもそう呼ばれてるんだね・・・

EMMAのデコーダって正能良いの？
CELLに負けてるような気がするが。

デコーダの性能って何？

スループット？

SoC品●保証部の吉田って管理職　パワハラしまくってます。こいつやばい。品証なんざ使えねえ奴の行くとこだろ？？

パワハラ、モラハラは上司の特権。
会社も黙認だよ。

>>128
なにいっとるんじゃコラ！！　法律違反犯してのんきな会社だな！　てめえら
おかしいんじゃねえのか？　

だったら然るべきところへ訴えればいいだろ？
うだうだいってねぇでとっとと行って来い

>>127
普通に特定できそうだｗ

>>127
特定出来すぎｗｗｗ

某言等は立派なパワハラです。特定されようが何しようが悪いものは悪い。
訴えますか？？

就業時間中に会社のPCで個人の株取引をやってるおっっしーくん、コンプライアンス教育は受けた？

おまえらおちつけ、品障のような怒る人がいないと品質は落ちるばかりだろｗｗｗ
それを食い止めるための悪役を買って出てくれてるんだ悪く言うな

だからわざと怖い人集めてるんじゃねの？

悪役とモラルとはちがうんじゃね？　
>>134
誰が会社PCからアクセスしたって証拠があんの？　視野せまいね〜

おっしーくん必死すぎwww
たまにはblog更新しろよ。

どうしてもやりたきゃ、イーモバイル+工人舎でも持ってきて
コソーリやってくれ

イントラ私用で使うんじゃねーよ

トイレでケータイ使用禁止だってよ。

>>139
寝るのも禁止だ

ウンコしたくなったときいつも難民状態になってるんでな

うんこもちいさいのも、社内じゃなるだけするな、という企業は
昔から多々あるんで、この際するのやめれば？
水も紙も用便時間もコストのうち、だべさ〜。
じゃ、会議で寝るのはなんだ？

前日飲みすぎて気持ちわるく、
会議室予約して３時間寝てましたが何か？

3rd WATCHにメールアドレスを登録しろってバカ上司がうるさいので、
適当にフリーメールアカウントを取ってそれを登録した。
個人のケータイのアドレスは絶対に教えたくない。

>>141
寝るような会議する方が悪いんだろ

健康管理が行き届いていないから、業務中に用便が発生するんだろ
本質的には

>>144
確かに会議で起きてりゃ金が入るわけでもないし、
用便我慢したら業務効率も落ちる罠。本質的には。

>>143
馬鹿？仕組み理解しろよ。

>>146
情報システム部の犬は黙ってればwww

三なま技の不倫野郎と仕事するのはいやだなぁ

>>148
だれ？

おいおい、福田首相辞任かよ。
無責任とはいうが、高い給料もらって
しがみついているウチの管理職よりえらい

三なま技ってどこだろ・・・

まな技術＝生技＝セイギかな・・・

合ってる？

>>151

あってるとオモウｗ

226ページのドキュメントを作ったって、バカ？www

>>148
野郎じゃなくて、女だろ。

>148
おまいさんの気持ちもわからんでもないが。
この会社の不倫、愛人なんて珍しいことじゃないぞ。

休出してたときに上司の奥さんから事務所に電話がかかってきて
なぜか動転した俺は思わず「ＸＸ部長は今会議中です」なんて
アリバイ工作してしまった（＾＾；
まぁ反面教師にしようぜ

>>155
奥さんからアリバイ確認の電話が掛かってきた場合
ノリで対応するのは普通のことだと思うが？

リクナビ？だったかな・・・昔そう教えられた覚えがある

よっしーは？？　またその仲間は？？（134、137）　その仲間君　君特定できた
から。人を脅かして喜んでる君！　わかってるよな！

連日株価下落でおっしーくんは気が気じゃないだろうな。
含み損いくらになった？

しかし、ドライバも発表以来進展無しだな。
IR対策のためのデマ情報か？
ある意味、株価操作の疑いもでてくるのだが。

エルピーダ坂本ちゃんのペースになって合弁が成功しちゃったら
”マンセー善”さまの無能がバレちゃうもんな。
妨害工作してる奴がいるんじゃねぇの？

善といえば、個別ＢＵって一日一件コストダウンを報告
するよう指令がでているって知ってるか？
事務所の蛍光灯に紐つけてＯｎＯｆｆするとか、
自動扉をＯｆｆにするとかせこい話ばっか。
こんな会社で働きたかねぇ。使えないやつクビに
すりゃいいのに。まったく馬鹿だな。

事務所をフラフラ歩いてるだけの50荒くんが年収1500万なんて無駄もいいと。
こういうのをクビにするのがリストラだろ。

ヒトデちゃん

お前ら元気でやってるか？
俺様はＶ外さずに残業150時間でぶっ倒れそうだわ。

この会社に俺様の代わりなぞいるわけでもなし。

卒おめ

>>161
> 事務所の蛍光灯に紐つけてＯｎＯｆｆするとか、
愛知の会社では、よくあるやつですね。

愛知も大雨で大変だな

>>161
たしか、ＰＭＤの事務所ってあのぼろい工場だよな。
そこの同僚が家族に対し、あの高いビルで働いている
と話しているといってたが、実際はあのぼろ工場だわ、
電灯に紐つけたりだわ社内リストラ社員みてーだｗｗ

平屋を悪く言うな！
みんな一生懸命働いているんだぞ！
たまたま平屋に事務所があるだけで、一時期新ビルに事務所を移そうか？という話も出たが、
平屋のほうが何かと便利だし高いところ苦手な人も居る訳なんで、
そもそもエレベーターが電気代の無駄だとは思わんか？
社内リストラとかゆーな！！！

謝れ！！！>>168は明日会社で実名公表のうえ、平屋全部回って頭下げて謝れ！！！

謝ってるかチェックするから>>168はまず所属と名前教えて

最近食堂で見かけなくなったけど、Ｆ見さんは退職しちゃったの？

F見さんならまだいるよ。
相変わらず明るい人がストーカーしてるけど。

担当に仕事押しつけまくりの糞野郎シネヤ
さっさとこんな会社潰れちまえ
絶対辞めてやる

明るい人（笑）
暗くても明るいとはこれいかに。

明るい人＝禿

特別賞だって
マイコンのフラッシュメモリで大赤字を出した訃苦堕にぜひ差し上げたいね

hageか、、、、、、。

>>127
SoC品管の　あのうるせえアホYOSHIDA　Eか？　あれは口だけのハッタリらしいぜ！
いうこと聞かなくていいよ。あんなの存在が迷惑

馬鹿なクレーム来て怒られたからって
にちゃんで八つ当たりなんてカコワルイよ
てか実名出すなよｗ
問題になって2ch禁止とか
言われたらどうするんだ？
世の中にはバレなければルールを
破っていいと考える人の方が多いと
思うが中にはルールは死守する人だって
居るんだから迷惑だろ！！

178 それはお前に言うセリフだろ。sage すりゃいいんだよ。あとクレームって何よ？
ずいぶん必至こいてんな　お前はよ　流せ流せ　所詮２CH　事実はわからん

超ごますりえこひいき野郎ヒラマサ

ttp://www.nikkeibp.co.jp/sj/2/column/a/148/index7.html
売られちゃうの？(´･ω･`)

なんでもありの時代　でも人生は一回　後悔もいっぱい　希望もいっぱい

大前研一ね。
そいつ国沢光宏並みのバカだから信じなくていいよ。

久しぶりにおっしーブログ更新。

> 次オーナーが道場に挨拶に来た
これを書きたかっただけちゃうか？
数ヶ月に一度しか道場に来ないくせに武芸者かよ。
笑わせるぜw

ちんこ♪ちんこ♪ちんこ♪

ヒラマサそのうち殺されるぞ

それって殺人予告？
それとも何か心当たりあるの？

心配だから一応通報しといた方がいいのかな？

やっちまったなぁ！

東芝経由でタダでIBMの32nmプロセス技術を手に入れようとしたが失敗し、
巨額のロイヤリティを払ってIBM陣営に入れてもらったというのが真相。

お前らいいかげんにしろよ！！！！
恥さらしがっ！！！！
そんなに内部事情ぶちまけて何になるってんだよ！！！！

>>191
世間様も知ってることです。

よいニュースではなく、むしろ悪いニュースみたいだが、

それは見る人の受け止め方にもよる。

しゅうりょう。。。。。。

>191
それだけ人心が荒廃してる会社ということじゃね？
怒る前にこんな投稿がでない会社にしなよ。
それは俺の仕事じゃないってか？
そんな連中の集まりだから何度の同じレスがたつんだろうな（・・）

会社辞めて別の電気メ受けます。
まだ誰にも話してないけど
引継期間とか考慮して辞めるならどんくらい前がいいかな？

>>194
どこを受けるの？正社員として？

いきなり辞めた人もいるよ。
次の会社から、すぐに来るように言われてて、
上司も止めようがなかった。
次の会社が決まってから、辞めろよ。
まあ、釣りだと思うけど。

別の電気メって、日立国際電気？沖？

ある意味鶏冠体制の方がよかったな
いまは過去のトラウマからか失敗しても誰も
責任とらなくなった。５０歳あたりの転職も
できない、しがみつきたいやつらのばっか

まだここは、まともだよ。
ＮＥＣフィールデングーも見てみろ、すごいよ

>>197
鶏冠時代に評価された人間が今の経営陣だろ？
言うべき事を言った心ある人はみんな粛清されたじゃん。
結局保身しか考えない人間だけが残るべくして残った（しかも
昇進）したのだから今の状態は自然の成り行きじゃない。
過去を悔やむより明日に生きよう（といっても無理か）

>>199
まあな。粛清されたやつらも戻ってきたり、昇進の憂目
をみたやつらも復活しているが、だからって会社がよく
なっているとは思えない。この会社のシナリオだが、
表示デ売却→売上減→株価低迷→資金調達難→
上場廃止？または三星に売却？次のスレのお題は
【赤字復活上場廃止？】NECｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ その5【売却？】
でよろｗｗ

そしてイエスマンだけが残った。

私物のPCやHDDやUSBメモリは持ち込み禁止だが、私物の電子辞書はいいのか？
辞書ならいくらでもネット上にあるのに、なんで単体の電子辞書を使うのか謎。
しかもアンタうちの部ではただ一人モニタを2台使ってるじゃないか、
セカンダリ側にWebブラウザを立ち上げて辞書を開けばいいだろ。
自分だけノートPCに外付けキーボードとマウス。職権乱用だ。

「携帯電話です」と言い張ってウィルコムのD4@Vista持ち込んでるが何か？

>>202
ノートPCに外付けキーボードとマウスすら支給してくれない部署があるのか？
ノートＰＣ単体で業務とかって、かなりつらいとおもうが
費用対効果考えたら、それくらい普通用意するもんだとおもうんだけどな。
この会社本当に電気関係の会社なのかって疑いたくなるよな。

連日の株価の乱高下におっしーくんは気が気ではありません。

まっかっかぁの
ポニョじゃなくＥＬかな

>>195
それは秘密にさせてください。
今履歴書と職務経歴書関係揃えました。
次受ける電メ受かったらEL辞めます。
落ちたら…留まると思いますが…
自分の力とNECﾌﾞﾗﾝﾄﾞ力を信じて頑張ります！

>>207
良い結果を期待しています。

ところで、ＮＥＣエレを辞めようと思ったきっかけは何？

>>208

その問いかけの真意がわかりません。

もうおわってるんだとおもいますけど。

207　頑張って！

コンプライアンスを遵守し会計処理は適正に行ってください。
でも従業員の交通費は払いません。

ってどんな会社だよ

NMSへのEQ費の支払いを下期に繰り延べしてるけど、いいのか？

そんなことをここで言っちゃっていいのか？

関係者に堂々といえるか

○S○Cの○○GMの指示なんです。
私はそれに従っただけなんです。
悪いのはGMなんです。

>>214
上は注意されるだけだが下は厳格に処罰されると
WEB教育で習わなかったか？

冴糞のアホが！給湯室で歯を磨くな。汚いんだよ。
テメーのハゲもうつっちまいそうじゃねえか

みんなの頭が禿げてウエハ並みにテカテカになりますように、、、、、、。

おまえ研削してないウエハを見たことないだろ

>>218
いや？ちがうしｗ
３００ｍｍは裏面もミラーdaro？

でも、こんなことができるなんて、羨ましい！
中身は一緒なんのかもしれないけど。

うちは作っても1,2品だし。

ttp://www.necel.com/news/ja/archive/0809/0101.html

ウエハ見たことある人の大半はテスター要員だろｗｗｗ

スレチですが．．．
最近の事故米とか乳製品とかの話って、もう実話都市伝説ですね。
恐ろしい時代になりましたね。

辞めないほうがいいと思うよ。辞めてみれば、再就職厳しいし、大企業の人間ほど
使えないとか言われるし、職安行くのも色々思うし。
お願い〜、労働市場に出てこないで〜、サラリーマンやっていて〜。

ふ．．．

職務経歴書、履歴書、ES送りました。返事があるなら10月上旬とのこと
ｶﾞｸﾌﾞﾙですお

ＥＳはまずいぞ

組合の広報誌みたか？
銀行かえりゃ戦争が終わるだってよ。どんな電波思想だよ。

しかしCONDUCTORとかいうやつだってWEB配信だけなのになんで組合のは紙なんだ。
しかも全面カラーで紙質もなんか違うし。

組合費払いたかねーよ。
組合の幹部の連中はどっかの印刷会社とつるんでるのかよ

組合なんざメルマガだけで十分

組合なかったら錆び残とかありそうじゃ？

毎日死ぬほどＶワという名の錆算してますが何か？

おい！吉田くんはどうした？　

うちの製品は重金属が一杯入ってるから
食べたら絶対具合悪くするぞ!!!

鉛フリー宣言したじゃないですか。

ＢｉとかＡｓはないのか

おっしーくん、遅刻したら上司に報告しなさいよ。

>>235
お前　前からこのスレに登場して監視みたいなことしてるが何者なんだよ。
てめえ　はずかしくねえのか？　何がおっしーくんだ！！　ばかっかか。
堂々と書き込めよ　ふざけんな！！　

>>236の「ばかっかか」に、不覚にも萌えた

会社が倒産したらやばい
はやく脱出しなきゃやばいやばい

>237
本人乙！

ごめん、>236だ・・・
吊ってくる。

スーっとして気持ちいいかなと思って亀頭にメンソレータムを塗ったら、すごく痛い…
やらなきゃよかった。

組合の残業面談がはじまるらしい。
馬鹿な事業部長どもは組合の呼び出しに戦々恐々のシーズンだな。

組合がバカ管理職の人事に影響したことがあるかよ
茶番にきまってるだろ

いま実際、退職している人が多いみたいだね。
いま、好調な会社は就職氷河期の穴埋めをしていて、
３０歳近くには最後のチャンス！。

ガマンして会社に残る人が多いほど、無能な
経営陣が過度の不可を課して、会社の改革が遅れることに
気が付くべきでしょ。

本当に会社を変えたいなら自分が行動する。それができないなら
さっさとやめるのが若手の生きる道でしょ。

この会社ジジイとババアが大杉
どうせ後10年会社が持てばいいって
思ってんだろうな。ジジイがごっそり
退職したら物凄い仕事量になりそうだ
その前になんとか脱出せねば…

ババアが退職しても仕事量が増えない不思議

トイレの個室に入ったらスゲー精液臭かった。
誰かオナニーしたな？

十年以上NECにいるやつらに再就職しろっていたって再就職先はおそらく採用しないね、
よほどのやる気とスキルで売り込まなきゃ企業は大手NEC出身の肩書であろうと関係ない。

言えてるｗ
それだけｇｏｍｉ多しと言う事かorz

他社の話だが、
コンプライアンス違反を窓口に報告したら「組織の統一を乱す者」として左遷されたんだって。

仕事あほくせー半導体って何？美味しいの？

>>251
> 仕事あほくせー半導体って何？美味しいの？

質問です。
なぜ別の会社に転職しませんか？

>>251
おいしいよ、廃棄ペレットたべてみな

もはや単独での生き残りは絶望的だよ。
脱出できる者は決断すべし。

ほんとだ！昼食で食べてみたよ
バリバリってせんべいみたいだ
美味しいなぁ〜

半導体って食べ物なんですね。
はいわかります。

>>255
生ものだから賞味期限に注意な

下期に、Ｎで、大幅なリストラ（早期退職等）が計画されてまーす。
退職金をたくさんもらって、バイバイしようかね。

N本体にはまだ割増退職金を払う余力がありそうだが、
ELはもう使い果たしたから残ってないよ。

エレも割増退職金早期退職またやらないのですか？
３５歳以上ｷﾎﾞｰﾝ

そんなことをしたら無能と外光しか残らなくなってしまって本当に潰れるぞ

>>259
年齢制限なしにしてくれ

>>259
>>261

はげ同！平等にチャンスを与えるべきだと思う
終了マジカなんだから救命ボートくらいｷﾎﾞｰﾝ

>>260
乙！いいんでね？成長でなく延命を望んでもねぇｗ

でも勤続15年未満じゃ退職金なんて無いも同然だぞ。

>>263
退職金がないから、手切れ金をほしいんですよｗ

やるの？

みっともねー乞食だなw
そんなありもしない小さな夢見てるんだったら
さっさとやめればいいだろｗ

転職後も今の給料維持できる奴は一部だからな
下手すりゃ年収200万円コースで生涯浮かび上がれない
しがみ付きたくもなるさね

株価下がりっぱなし
http://company.nikkei.co.jp/chart/chart.aspx?scode=6723&ba=1&type=5year

なんだかんだいって飛び出す勇気も能力もないんだな
そういうやつらは船が沈むまで仲間同士で傷を舐めあっていれば？

なめちゃいや〜ん

退職する前に、３月のリストラで辞めたヤツの状況をリサーチしろ。

はい、とっても厳しいです。

逃げ遅れ注意報発令ｗ
仕事できるヤツならドコでもなんとかなるんでね？
結論　できるヤツ→早目に脱出
　　　できないヤツ→勇気もないだろうから流れに身を任せるｗ

かつて禿げ人事Bが言ってました。
３月のあれで去ったものは必ずしも優秀な者でなかったと。
そしてあれは成功だったと社長に報告したとさｗｗ
３月組！成功体験談求む！

>>274

優秀な者ですがなにか？ｗｗｗ

>>272
すまんｗとっても快適に過ごしてます。
ＥＬに入ったことも辞めたことも大正解でしたｗｗｗ

実力者よりｗｗ

40歳も超えて自称優秀な者でｗ連発かよ、、、。

割増退職金もらって辞めた挽肉チンピラくんは関連会社の役員になった

役員になったのは結構いるね

人事が「失敗だった」と報告するわけないだろうが。　
優秀な人材の場合はもちろん年収アップしたのもいるし、
その他大勢でもいまだに路頭に迷っているヤツなんていない。

会社内の上司からのパワハラで本当に悩んでます
チョットの書類ミスで大勢の前で叱責されたり
嫌味ばかり言われたり…
他の従業員は私に気をかけてくれて優しくしてくれるのでまだ助かっていますが…
最近は我慢の限界に来ています。
そういった苦情は人事総務の部長、GMクラスに
相談してみてもいいんですか？

>>280
それごときじゃ、人事に言っても相手にされないぞ。
いっそのこと、自らその上司を誘って飲みに行け！
腹割って話すのが一番。それでも、そいつが変わらない
のなら器量小さい上司だってことさ。

>>268
ペリー涙目
実際どうなったかな
下げ原因がペリーの緊急処分かもしれないけど

なんだか株主から見放されつつあるような気がするんだけど

この先　大丈夫なんだろうか？

おっしーくん、いくらなんでも朝6時20分発生の人身事故を理由に10時半出社はやりすぎだと思うが。

なんだか株主も見放しはじめてるんじゃないか？

大丈夫なんだろうか？

>>264
上の奴が見て見ぬ不利してるからつけあがってるだけだろ？

>>284
いいかげんそのネタあきたんだが、いつまで粘着してるんだ？

今朝6時20分って京王線だよね。
いくらなんでも10時に間に合わないことないと思うが。

284が本気でキモい。おっしーって奴と同じ職場の奴なんだろうが、この粘着っぷりに寒気がする

今での粘着書き込みもコイツ一人で必死だな。誰か調べてみるか…

向河原駅近くの本屋でLOが売られてた。
N社員が買いに来るのかな。

そんなことよりリストラの話しようぜ。

NECは負け組電気会社ってのは有名

>>291
また？

>>289
本人乙

下期予算達成のために更なる固定費削減が必要だってさ

経費削減効果は３年がせいぜい。それ以上は副作用が大きい。
それとも固定費ゼロになるまで続ける気かねｗ

スレタイ通りｗ

今後のリストラはどうなるんだぁ？

ＥＬ限定情報をｗ

>>294
本人じゃないが、さすがにこの粘着はきもいとおもうぞ？
面白くもないし

売上はかわらないのに費用削減ですか
必死ですねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

トヨタ大幅減収の見込みか。
また厳しい値下げ要求が来るんだろうな。

>>300
あまりに酷い値下げ要求があったらスペック落としたものや型落ちしたものを見積もったり、
何か対処できないの？
投資の前には前受金をもらうとか増資を引き受けてもらうとか。
ダンピング防止や最低入札価格の設定を行ってもらうとか。
半導体業界全体が余りに赤字体質すぎる。
最先端は高いんだよ。
経済産業省が半導体会社の合併や工場統合を目指していたみたいだけど気持ちは分かる。

>>301
もっと強気にでていいとおもうんだけど
嫌なら使うなってね

民主党は農家に補助金だすらしいが、産業のコメである半導体も輸入制限発動してほしいものだ。

うちの米は売れね〜
ﾜﾛｽ

メコは売れるのにな!!!

>>304
事故米

事故米がテレビや自動車に!!

さぁ〜逃げ遅れるなよｗ

財務諸表は公開されているんだし。あとは自分で判断。
数字をしっかり見ましょう。

選択と集中の失敗(笑)
過去の栄光(笑)
じじいとﾊﾞﾊﾞｱの巣窟(笑)

Ｆ士通のＰＣディスプレイの修理は気をつけろよ。
本体ごと持っていくことがあときはな。（ＦＭＶ）

その本体は保守に入っているクレーマーの客の部品交換に使われるぞ。
働いていていたオレが言うのだから、ウソじゃねーよ。
大阪の話しだけどな。

株価低迷→本体への買戻し説まで浮上。相変わらずの迷走経営は続く…

ペリルさんに詫び入れたら今でも一株5000円で買ってくれるん？

先週の終値が1640円、5000円じゃ買わないだろ。

株主代表訴訟？

２２Fのお荷物軍団でも、若い優秀なやつらは気づいて
大勢逃げ出している。
しがみつきたいだけのアポマネージメントそして
５０歳以上のじじいは直ちに去ってほしい。迷惑。

S12とS13の事務所ガラガラじゃん。
スタッフのために2フロアも必要なのか？

↑
スタフ連中は真っ先に状況を察知して脱出したやつ多し。よってガラガラに。

他の電気メ書類通りました。
あとは面接のみです。。

>319
おめでとう

面接もがんばれ！

元ＮＴＴ御三家のすべての業績が悪いことに気づくべき。
沖も富士通もＮＥＣも『構造改革＝リストラ・成果主義』では
発想がチープ・貧弱！
もっと自分の頭で考えた方がべターな結果が生まれる、と思う。

他社が何とか売り上げを増やそうと頑張ってる中、
NECELだけは売り上げ現状維持で固定費削減で利益確保しようとしてるからな。
それも一時的ではなく、ここ何年もずーっとそうだ。
社員にだけ負担を強いて、経営陣は何もしてない。自己保身に走るだけ。
泥船は沈む。

絵馬でもうけると1年以上前にいったはずだが、どうなったんだ？
というか、OVIAは、どうなった？

というか、公約した事業戦略で実現させたものってあったか???

初芝のBlu-rayレコーダーに売りまくって儲けるって戦略だったかな？？？

何作ったって、同じようなものをよそでも作れるんだから買い叩かれるにきまってる。
規格をリードするような研究開発をおろそかにしてたんじゃコスト競争に陥るだけ。

早く辞めたい

>>284
てめえはいったいいつになったら消えるんだよ。ウザい！！　出て行け。
SoC　品質管理　吉●はどうしたよ　コラ！！

>>280
そういう場合は会社関係者なんかに相談しても無駄。外部ユニオンや労働局
へ電話すべし。０３−３４５２−１４７２　へ

外部ユニオン 笑

>>330
みなさん　こいつの事、ねっしーくん　って呼びましょう。これからずっと。
徹底的にやってやるよ　笑　お前の正体をな　笑　

>>328 = >>329 = >>331
外部ユニオン自演あからさま過ぎ。
特定個人への執着強すぎ。キモ。

ELICNECに助けてもらいましょう
http://www.elicnec.com/

>>332
ねっしーくん　君も必死の言葉がそれ？　笑いだね。どうしてユニオン
自演ってわかるのかな？　違うんだけど。　所詮そのレベルか

EMMAってデコーダのみでしょ？エンコーダなしじゃ将来性ゼロだと思うが。

--
「熟練すれば、ホールと電子の
窒化膜中の動きが見えるようになる」

>>334
お前恥ずかしいな

>>335

CPUを積んでソフトウェアエンコードすりゃいいじゃん

なんて言いだしそう、マジで！怖すぎる・・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙﾙ

内定者ですがヤバいんですか？
他のN子よりはいいと思ったんですが・・・

今やMARCHが滑り止めにする程だ。察せ。

>>336
同じ言葉を返すよ　

正規の労働組合でも電機労連でもない任意団体が、ユニオンとか名乗るなよ

組合の仕事って超楽♪

>>341
何の団体でもなんでもない普通の人間ですが何か？　
どこにそんなこと書いたよ　良く見直せ！！

>> ID:hp22Ra+H0
全然普通じゃないだろ・・・
>>343は日本語としても変だぞ？
気がつけよ。

元気ですか〜？
１３９７

株価　千円割るんじゃないか？（泣

大丈夫なんか．．．

日経が反発したのに株価大暴落した件について

どうせ月曜日は日経は反落するだろうし

ＮＥＣエレクトロニクス(6723.T: 株価, ニュース, レポート)「２Ｈ」 (目標株価２６００円→１８５０円)

>>344
まだいるのか　こいつは

そんなに、卒業がいいですか。

むしろ>>343には二度と来ないで欲しい
こいつが来るとスレが荒れ

10/14のNG ID:+NiJSNQI0
10/15のNG ID:1Nxsr1XF0
10/16のNG ID:hp22Ra+H0
今日のNG ID:2DpxUQys0

ttp://www.asahi.com/business/update/1020/TKY200810200378.html

>>353
うちの経営者じゃやらないだろうなｗ

頑張れ！ＥＬ．．．

ELも役員以上は無給でいいんじゃない？

下期の予算は3桁億円の赤字だってさ

決算発表ではかならず予算から悪化しているのがここのスタイルだから実質４桁いくんじゃないか？

>>357
原価計算してないの？

いよいよ解散かね？ 退職金もらっておいて良かったぜ。

なにごとも決断のタイミングが大切。
もう、船底には水が…

エロピーダと仲良くストップ安♪

検収前の装置で製品を流すのは、法的に問題ないのでしょうか？

あまりにもネガティブすぎて内定者の俺涙目

>>364

安心するんだ、下には下がある。

ここよりマシだよｗ
富士通マイクロエレクトロニクス
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215260369/

>>354
ELにはS社長のように責任感のある経営者は０だから、
いつも「痛みはみんなで分かち合いましょう」だよ。
無責任な高給取りばかりのJH以上は一掃しないとダメだね。

【電気機器】NECエレは業績下方修正で赤字転換しストップ安［08/10/22］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1224642955/

ストップ安ｗｗｗ

>>363
だめに決まってるｗ

いつもだねｗ通報しとくかｗ

年初来安更新でストップ安ｗ

まじワロタｗ

この先どうなんの？

>>367
得意技業績下方修正ｷﾀｧ

黒字になるまで役員以上は給料ボーナス無でよろしく。

今日の業績下方修正したからストップ安なのは分かる。
しかし、先週の後半だったかに、日経平均が上昇してるにもかかわらず
Nエレ株は10%以上下がってたのはもしや・・・

もちろん中島社長を始め経営幹部が持ち株を売却したからですよ。

社長の言葉
赤字で残念ってｗ

残念ってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　orz

土下座して「申し訳ございません」ならまだしも、「残念」ですか…
責任感ゼロだな。

>>374
沈む船からは…

社長自ら提案、社長報酬ゼロに　エルピーダ、業績悪化で
http://www.asahi.com/business/update/1020/TKY200810200378.html

これくらいの事して欲しいものだけど・・・
この会社が最後に黒字出したのいつだ？

4期連続赤字の見込みというから、5年前だな。

大脱出時代の予感

ガクガク　　　ブルブルｗ

遅れるなよｗ

なんだか今日は珍しく書き込み多いな、、、、
明日も盛り上がるのかな、、、

>>373
10/16 Credit Default Swap （金融版デスノート？？）
http://blog.goo.ne.jp/dancing-ufo/e/b6ecbfb20eaa16986a29e29f7307f101
NECエレクトロニクス 211.0 �@イエロー・カード。株価の下落が始まる。

絵馬が儲かるとか豪語してたのに、どうなったんだろ？
てか、OVIAは、いずこに？

ストッポ安記念カキコ＆あげ
今日もＳ安になっても
1000円割れないのが
おもしろいなあ

設立以来、右肩下がりの株価。
毎度「やります！」といいつづけ、結局5年間何もしていない。
まあ、これから変わる望みもまったくないね。絶望…

ちみたちの社員持ち株どうなってるの？

優秀な人から辞めてってるって聞いたけどお前らはやっぱ無能なの？
必死にしがみついてるくせに文句ばっかなの？
入る気失せるわ

今日も順調に下げているみたいね。
連日で年初来安値更新。
ＮＥＣもペリーで3000円だかで買ってもらっておけば良かったのに。
大量の含み損どうするんだろうね。

>>386
会社はやばいわ含み損はやばいわでさぞかし大変だろう。

>>384
底値750円から800円と読んでいますが・・・

単位株変わったかのようだな…

絵馬なんて累損とんでもないことになってる。
単にＪＨトップの趣味だよ。

>>389
いい読み？かな
俺は600円台まで見込んでます
監ポ行きにならないことを願いますよ

>>392
底値750円〜800円は総理大臣の政策次第で大きく変ると考えています。
業績と今後の需要を考慮して、私なりに半年後を見込んでいます。
また、監ポ行きの前に親が救済すると思われますし、いざと成れば
前回の様に子会社売却やリストラで回避出来ると思われます。

2010年度が生死の勝負と思っています。

>>393
>2010年度が生死の勝負
あと１年半か、まあそんなものでしょう。
ペルリか親会社が何かすれば
大相場になりそうですね。

大相場？

それならすぐにでも頼むよｗ

それができないからこんな状況

終了近しか．．．

ハゲタカがここの株を食って消化不良おこしたんでしょうか
Hedge Fund Perry Capital Lays Off 20 to 30 Staffers in Equities
October 16, 2008, 11:04 am
http://blogs.wsj.com/deals/2008/10/16/perry-capital-lays-off-more-than-20-staffers-refocuses-on-credit/

>>396
1番のコメントがいけてるね。

Perry: this is for you
…………………../´￣/)
………………..,/￣../
………………./…./
…………./´￣/’…’/´￣￣`・，
………./’/…/…./……./¨￣\
……..(’(…´…´…. ￣~~/’…’)
………\……………..’…../
……….”…\………. _.・´
…………\…………..(
…………..\………….\

1035円終了か
やるなｗ

書類○→１次面接○
次２次面接です。さすが名前はNEC社員！！
他大手電気にも面接では褒められまくって
面接通りました。次は一応役員面接って書いてあります。
これが最終かなぁ〜段々と他社へ転職する実感がわいてきます

株価３桁記念カキコ
って今週中に書いておくか

来週月曜は1000円割れ確実だな。

来年の今頃、ELは存在しているのだろうか。未来がまったく描けない…

会社は存在しても社名は変わっていそうだな。

>>404
禿同

>>403
禿同, too.

12F連中はだいぶ前から「現状の姿では生き残れない」という
認識を前提にいろいろと模索している。
社員がこれからまた辛酸なめることになるのは必至。

>>407
何を模索してるの？
会社防衛じゃなくて個人的保身の模索？
前の経営企画部長は立場を利用して癒着していた会社の執行役員に納まってるそうだが。
しかも早期退職積み増し金までしっかりもらっていったそうな

舞根にいた轢血くんも早期退職で関連会社の役員になったよ

金融倒産爆弾に揺さぶられる有名一流企業“２１社”

　三菱ＵＦＪ証券の藤戸則弘氏はリポートで、このＣＤＳスプレッドを企業の“平均余命”を判断する傾向値として着目。
それによると、スプレッドが（１）２％を超えるとイエローカード（２）４％でレッドカード（３）７％で破綻を強く意識
（４）１０％でファイナルカウントダウン――になるというのだ。

・
・
・
◆ＮＥＣエレクトロニクス／２．１７３３
・
・
・

>>408
天下り先を作る仕事に精を出していたり。
もう何もかもが壊れてしまっている感じだ。

>>411
> >>408
> 天下り先を作る仕事に精を出していたり。
> もう何もかもが壊れてしまっている感じだ。
うまく天下ってもコネのあるエレがなくなってしまったら、価値がないのにね。

舞根の50荒くんは辞めるに辞められなくなっちゃったね。

>>410
データ古い。
10/24現在で、3.10。
http://www.j-cds.com/jp/index.html

ヒトデちゃん、、、、、。

東芝のCDSスプレッド が急激に悪化
サンディスクの装置買取報道が嫌気されたのかな？

10/20：1.7892 %
10/21：1.7870 %
10/22：1.8170 %
10/23：2.1750 %
10/24：2.8860 %

この急激な悪化はNECエレよりヤバくね？

>>400

おめでとう！あと少しだな

今までその場しのぎの施策を外部発表して何とかしのいできたが、
そろそろ潮時かな。
万一のときって退職金もらえるんだったっけ？？

保障はないんじゃないの？知らないけど。

倒産したら会社の資産はまず債権者に配分される。
社員の給料は一番後回し。出ない可能性が非常に高い。

>>420
教えてくださいm(__)m

では、早く決断しないと危険と言う事ですか？

>>420
んなこたあない。
従業員の報酬は、資産が担保や差し押さえになってないうちは、最優先で分配される。
但し、既に働いた分だけだけどな。

>>422
そうですか．．．

退職金の扱いに関してはどうなんでしょう？

この会社の何処に先を見るかが判断の焦点ですな

固定負債に置いてある退職金等積み立ての額が
十分かどうか、外部からは分かりませんな。
法改正のあった２０００年からまだ８年しか経ってないけど、、

>424
ちょっと気になったので、コメントします。
ＢＳの貸方項目の退職給付引当金は、みなさんの退職金の総額積立額
を表示しているわけではありません。あくまで一会計期間の年金資産
と退職給付債務との差額が引当金でしかありません。
したがって、財務諸表上では直接にはわからないから、年金資産を運
用している会社に聞くのが正確でしょう。まあ、知る事ができればと
いう前提がつきますが。。。。

つまりやっぱりわからない、ということで？
わかるのはその差額部分が７００億以上の負債として計上されて
いるということ？

おいおい、何変な心配してるんだよ？
潰れる事はないだろ。最悪どっかが買ってくれるさ。

日本電産なら絶対つぶれない。どうですか。

利益出さないで５年もやってきた慈善企業が潰れるわけないよな

経営陣が何一つ責任取ってないところがなんとも。
今週の株価も要チェキですね。

たしかに。なんで毎回社長だけ責任とって辞めてるのかわからん

今回も中島さんだけ切って、その他の癌は遺る…と。こりゃ何もかわらんな

３月に希望退職した人は先見の目があったとうことです。

株価３桁、というより
株価１／１０記念カキコ。

このままなにもしないと
１／１００になるのはあっという間かもしれません。

こんなに株価下がって、業績は悪化する一方だし、
2011年の転換社債償還どうなるんだ？
まじでこうなるかもな↓
http://www.mfi.or.jp/kumiya/stock115.html

ほんと役員どもは無責任だね。
責任を取る＝辞職とは言わないけどさ、せめて給料やボーナス返上くらいすれば？
社員にばかり負担を押し付けて経営陣は何もしないんじゃ誰も納得しないよ。

本来リストラするくらいのときは役員自らも辞めるべきだよ。

>>435　>>436
大丈夫、ペルリが乗り込んでくれば一掃されるから

社長や役員の首を切って百年に一度の不況が改善するなら、それも結構。
しかし、そうでないなら、問題を先送りするだけ。
但し、予算の実現に向けた具体案を出せない事業部長以上なら要らないのは確か。

>>473
未だにペリーが助けてくれると信じてる脳天気。
買収の話なんて、単なる株価操作の為の口三味線。
どうせ買収したとしても、解体して転売益を稼ぐ位しか考えてないだろう。外資ファンドなんて。

事業部長の実行計画　GMの実行計画のコピペ
GMの実行計画　TMの実行計画のコピペ
TMの実行計画　Sに作らせた資料のコピペ

>>439
どうも日本語を理解できない人がいるみたいだな
ペルリが乗り込んでくれば、再生じゃなくて切り売りするに決まってると
それは大前提だと思っていたんだが

口三味線とも判らず、未だにペリーが乗り込んでくると信じている脳天気

>>442
まあ、おまえらの会社がどういう末路をたどるのか楽しみにしてるよ
以上、３月退職組からなま暖かいメッセージ

>>438
やめたら改善するしないではなく
誰も責任をとらないから、ちゃんと対策をとらなくてもいいという感じで
やる気を出さないのが問題かと。

失敗したら、その地位にいられないという気負いがないから
とりあえず何かやっとけ的なことしかいわないし
その場限りにぐちゃぐちゃかきまわしておわるんじゃないか？

失敗したら首でいいから俺にやらせろってのがいない、保身だけの役員がおおいいのが問題

保身だけの役員？ｗ

最悪どっかが買ってくれるさ？ｗ＞社員？

どっちもどっちだなｗ

NECELグループ従業員とその家族の生活がかかってます。
その事自覚してますか経営陣。

内定者のために頑張れやジジイども
てめーらの生活云々より俺ら若い世代のが大事だろうがよ

な、内定しちゃったんですか？？大変な選択しましたな

>>447

読み浅しｗ
ちゃんと受ける企業のこと調べたの？
新規を少数採用するのは、市場に対するポーズｗ
残念でしたな

本日ストップ高、おめ。

佐藤執行役員って何だありゃ？
こんなのがいるから会社が傾くんだ。

意味の無い会議多過ぎ
本当この会社は会議が好きだな
意味ない会議ばっかしてるから潰れんだよ
さっさ潰れてしまえ

手段が目的になってしまっているのはNEC全体の特徴です。

んだんだ。

本体の中央研究所にいる執行役員や所長も大概評判が悪いようですがｗ
そもそも、Ｎグループにこれだけ大量の役員がいて、評判良いのいる？

今日は静かだな。定時間日でノミかな？すこし株価も戻したし。

↑だとしたら．．．

かなり呑気だなｗ

明日は下期実行計画説明会だ。
どうせ聴く価値ないし、寝てるよ。

景気の動向で右往左往しても仕方ないよ。ドーンと行こうぜ。

最後の晩餐(笑)

競合他社を芸術家(画家)に例え、
そしてNECELはアニメだと。
もうry

目→明　例え→喩え

景気の動向と比例していないＥＬ業績

景気良いときも悪く、けいきが悪いとさらに悪いｗ

ある意味では比例しているのかｗ

従業員25000人がかわいそ

ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/2008/1030/nece.htm
閉鎖どんどん前倒し(´･ω･`)

>>465

アジア(日本を除く)だけえらく儲かってるんだな。

営業が言うには受注が多いから投資することになったんじゃないの？
受注が減ったなら投資を中断するか、延期しないのか？

>>461
あれはかなり引いたｗ

古い小規模不採算ラインの閉鎖前倒しやっとかよ。
海外勢に比べたらスピード遅すぎ！

>>467
S本さんね。
昔からエリート意識が強烈で、独断専行唯我独尊な人だ。
会社を滅ぼすのはこういう人だな。

社員もちゃんと働こうｗ
要らない人大杉なんじゃない？ｗ

いるいるｗ
お前とかなｗｗｗｗｗｗ

と言っている、あんたは？

471が社員なら来年中に会社終了ｗｗｗｗｗｗ

薄給でも会社を良くして行こうとしないとな．．．

ＥＬはこの何年間かで、残業規制→賞与、給与カット→希望退職募集…と
手順を踏んで着々とリストラをすすめきた。いよいよ次は指名解雇だろう。

半導体は設備産業だから、人件費削っても殆どコスト削減されないだろ。
むしろ、ラインのリストラが先決だよ。そういう意味では、不採算ラインの早期閉鎖に賛成。
次は、どのタイミングで次世代設備投資するかが重要。

>>461
どういう事ですか？詳しく教えてください。
競合他社は流れにのってなくて、NECELは世界に広がってるアニメって事ですか？

この会社は無駄な人間が多すぎる
会社の大半を動かしてるのは担当だろ？
執行役員全員クビ
部長とＧＭのどっちかクビ
ＴＭ、主任１／３クビ
だからまだまだリストラが足りないんだよ
使えないジジイとオヤジばっか雇ってるから
こんななったんだろ。さっさ辞めろ
ジジイは仕事の邪魔

>会社の大半を動かしてるのは担当だろ？
さすがにそれはない。そんなに担当の数いないだろw。

残業が多いTはSにしてVワークで残業代削減w
なのでTよりもSが多い。

ｲｰｽﾄﾌｨｯｼｭｷﾙと形日のﾗｲﾝを比較されてる中島さん
試作ﾗｲﾝと量産ﾗｲﾝを比較しないで下さい
私、北国に徴兵されそうです
助けて下さい
by 保全ﾏﾝ

退職金上乗せあるなら解雇上等。
つーか残る奴いるの？

実力で日銭を稼ぐことができないやつは残らざるをえない。
離婚したくとも経済力がないためひたすら我慢している専業主婦と一緒。

トヨタの競合にリチウム電池納めている三洋を買収なんてパナの経営陣は根性あるなぁ。
弊社のＮ社長もＹ取締役も三田の本社よりトヨタ様のゴキゲンのほうが大事だもんね（;;）

系列にホンダエレシスを抱える会社から部品を買うなんて、トヨタもやるな。

M営業副本部長が舞根の事業部長になったのはトヨタ様の商談を取るためというのは有名な話。

車載マイコンに注力している半導体メーカ
　1. Freescale
　2. Infinion
　3. NXP
　4. ST Micro
　5. Renesas
　6. NEC Electronics
　7. Fujitsu

東芝さんは注力してないんだ。

Flashメモリの開発／量産に成功し規模を拡大し続けている会社
　東芝、サムスン
Flashメモリの開発／量産に成功したが、切り離した会社
　AMD、富士通、インテル、ST Micro
Flashメモリの量産を縮小／撤退した会社
　マイクロン、ルネサス
Flashメモリの開発／量産に失敗した会社
　NECエレクトロニクス

携帯電話向け無線ベースバンド市場の半導体メーカ

積極投資で拡大方向の会社
　Qualcomm, ST Micro, Infineon, MediaTek, BroadCom
撤退表明／撤退済みの会社
　TI, NXP, Freescale, Analog Devices, LSI Logic (Agere), Fujitsu
ドコモの国策？で開発継続している日本メーカ
　Renesas, Panasonic, NEC Electronics

携帯電話向け無線ベースバンドの開発に失敗したメーカ
　Intel

>>487
http://techon.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070711/135839/

「セミコンダクター社全体の売り上げの約10％が、車載用半導体の売り上げ。」
⇒ディスクリートがメインなんでは？？？

「カーナビやインパネを含めて、音と映像に関係した分野を強化していきたい。」
⇒カーナビは既にRenesasとNECエレで熾烈な争いしてますから、後から入って来て引っ掻き回さないでください。
　インパネ／ダッシュボードも、海外勢含め熾烈な争いしてますから。

「もう一つがマイコンです。これまでさほど注力してきませんでしたが、このままの状況でいいとは思っておりません。今後マイコンも強化していきます。」
⇒周回遅れです。早く撤退して道を空けてください。邪魔です。

社外webの"News"ネタが小粒なものばかりになった。
「戦略なき迷走経営」を物語っている。
経営企画の連中、何やっているんだ！？　そんな形で社外に恥をさらすな！

Ｔ社の経営企画
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1218344241/235

現場を知らずに机上の空論をふりかざす=経営企画→だからいつも大失敗。
T社はまだ人を大量採用できるだけましだ。
内定辞退者引きとめにやっきとなっているうちよりも。

Tさんは大丈夫なんだろうか、
次世代DVDこけたし、
SEDもこけたし、
NANDも怪しいし、
SONY半導体需要も流れ的に？だし、

原発だって本当に勝ち組になれるか、
GEと仏アレバと三菱重工が勝ち組になる悪寒。

って、ここはNエレですか。
Nエレさんは、これからヒットしそうな勢いあるの？
40nmDRAM混載が引き合い好調な感じで日経エレだかに載ってたけど。
TSMCに対抗できそうなの？
Fはまだ45n発表してないんだっけ、眼中にない？ｗ

ルネサスと叩き合うのではなく、合併するぐらいしないと
復活は厳しいのでは？
営業利益が5%ぐらいは確保できるようにならないと、
万年赤字ではまずいよ。
ゲーム会社様向けでも利益がでてないのか？
終わってるorz

>>492, >>494
事業戦略を経営企画に頼るのは勘違いだと思うぞ。
事業ライン毎の経営企画は、各事業本部／事業部内部で考えるのが当然だろ？
経営企画は、事業部が新しい事を始めようとするのを手伝う為にある筈だ。

へ〜？

>>497
は〜？？
事業部に対する余計な手伝い？なんて不要。
死にかけELの全社経営を緊急に考えろ、ぼけ！！やるべき仕事をやれ。

誰かが助けてくれるのを待ってるうちは、決して事業部は立ち直らない。

アキュートロジックなんて聞いたことないな。
どうせ定年退職した役員が再就職した会社じゃないの？
先日提携したEDAベンダも、社長が元NECEL役員だったし。

一度でも新企画の規立ち上げをやった事があれば、
事業部（プレーヤ）と経営企画（スタッフ）の業務分担が分かる筈なんだが、、、
それだけ新企画をやった事のある若手が減っているという事か。。。orz

こういう例えなら分かるかな？
事業部内の人事は、人事部が決めているのではない。
かといって人事部が不要という訳ではない。

知財部（特許部）が新しい発明をしているのではない。
かといって知財部（特許部）が不要な訳ではない。

ところで、エルピとの合弁会社とやらはどうしたんだっけ？大藁

２００８年１２月中にＮＥＣエレクトロニクスが８割程度、エルピーダが２割程度出資して、表示ドライバＩＣの開発、設計および販売を行う新会社の設立を目指すものです。

↑もうすぐできるんだよね？

こういう案件の裏方作業は経営企画の仕事だね。
だけど、新会社の事業方針を決めるのは、表示ドライバ部門の責任だよ。

今週の週刊ポスト２７ページ右にＮエレの名が
ついでにこの前の土曜の日経新聞に玉川で中皮種１件発生とでてた

>>497 >>502

そのロジックだとうまいこと事業部に責任を転嫁できていいよな。
さすが、悪知恵だけで生きてきたやつらは違う。
結局うちのスタフはそんな体質。

業績が悪い理由を、スタッフと事業部でなすりつけあい。
全社が赤字の縮図だな。

>>507
週刊ポストにはなんて書いてあったの？

>>505
それは自分の無能がエルピの坂本ちゃんにばれるのを恐れている
Ｍ田善の妨害工作に会ってます。
エルピの業績不振から自然解消を狙っているのでは？

屁理屈つけて牛歩戦術で時間をかけ、状況の変化をまってとても
相手が呑めない条件を出し、相手が断る方向にもっていく。
今の幹部の常套手段。外部からつつかれたら「我々はちゃんと
対案をだした。断ったのは向こうだ。」ってな感じ。

個別商談でも決してできないという回答はしない。
客が断るようにもっていく。
それが頭のいいやり方として定着しているどこも
かしこも腐ってる会社。

今はとことん株価を下げてＮＥＣが我慢できず売却するか１００％化
するかのどちらかを決めさせようとしているのでしょうな。
売られるなら東芝へ、ＮＥＣ完全子会社なら倒産はなし。
その程度の稚拙な経営陣でしょ。
どうこの読み？

株価２日連続ストップ高だけど？？？

>>512
そもそも過剰に下げすぎだからな。

>505

いい読みです。

でもさ〜ＩＲ広報もしといて、来月のことなのに、何も進んでなかったら、
どう報告するんだろうねｗ

まぁその程度のもんですよね

株価なんて、ゲームに使われているだけじゃんｗ

利食い対象オンリーでしょ

下げてはストップ高、下げてはストップ高だからな。
1000円以下で空売りした奴らは、笑いが止まらんだろ

↑わかると思うけど、買い戻しな

頭のいいやり方、、、、
アタマイーデスネ〜。マネデキマセンネ〜。

何の為に公開された株30%に多数の外資ファンドが群がってるのかと

トテモイタイデスネ〜！

公開株30%中の約半数14%をハゲタカ勢が所有、バロス。公認仕手株銘柄だな。
ttp://www.necel.com/ir/ja/library/pdf/NECEL20080626.pdf
PDFの9ページ

>>515
　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／

オバマ勝利で明日は東証が上げなら再びストップ高かな？
で、明後日から再び空売り攻勢で、来週半ばに1000円切りまで下げたりしてな。

>>521
仕手戦だから、素人が手を出すと火傷するぞ。

>>515-516

　 　∩＿＿＿∩　　 　　　　　　｜
　　 | ノ＼　　　　 ヽ　 　　　　　　|
　　/　　●゛　　● |　　　　 　　　|
　 |　∪　　( _●_)　ミ　 　　　　　j
　彡､　　　|∪|　　 |　　　 　　　 Ｊ
/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
.＼　“　　／＿＿|　 |
　　＼ ／＿＿＿ ／
>>515
>>516
>>522
うああ、つられそう。
ちょっとだけつられてみる、このバカ。

>>520
> 公開株30%中の約半数14%をハゲタカ勢が所有、バロス。公認仕手株銘柄だな。
> ttp://www.necel.com/ir/ja/library/pdf/NECEL20080626.pdf
> PDFの9ページ
ペリーってまだ株を保有していたんだね。
諦めたのかと思っていた。
6%から4.76%に保有率は下がっているから少しだけ売っただけだたんだね。
まだ、諦めていないで、機会をうかがっているというところか。
この株安で実はこっそり買い増していたりして…。

研究室の先輩がここに内定してたけど心配だな

心配するな。

外資ファンドが群がるだけの価値が有る会社って事だ。
本当に価値の無い会社と、ロー・リターンの安定株には、外資ファンドは集まらない。
ファンドだって、自然に値を戻すと確信出来なければ空売りしない。

N本体が70%を保有してるから、乗っ取られる事も無い。

能力キャリアレビューなんかやる意味あるのか？

>>525
一般投資家を誘導してこその仕手戦であって、ファンド勢だけで流動株の過半数を買っても、
意味無いんじゃないか？

>>528
上司による。

俺のとこのMは凄いぞー。
業績レビューは目標を100%達成しない限り評価は「達成できず」だと。
「ほぼ達成」は認めないそうな。

>>527

別にいいけど、おれは
そう言う考えができないと言うか嫌い

どうみても危機感をもつべきじゃないかなぁ

実際、危機じゃん！ｗ

>>531
達成してないんだから達成できずであってるとおもうが？
それが普通だろ？なにが凄いんだ？

毎回達成できてないんなら、ちゃんと達成できる目的をたてろよ

>ちゃんと達成できる目的をたてろよ

社員に自分で目標を立てさせて、それを達成させればいい。
そんな風に思っていた時期が自分にもありました・・・。

毎回の賞与を奪い合い、隣のヤツを蹴落とさなければ自分が生き残れない、
そんなELにはほとほと疲れた。
オレは幸い、今より年収アップで、人間らしさを失わずに働ける職場に
転職することになった。
残る諸君、メンヘルにはくれぐれも気をつけてがんばってくれたまえ。

サビ残代はらってホスイｗ

払うと言ったんだし

>535
おめでとう！脱出成功♪

>>532
危機感持つのは良いことだけど、相手は学生さんみたいだから、程々にしとけ。

>>533
Mじゃないから分からんが、厳しい上司と同じ評価基準で皆が評価していればいいが、
実際はそうではないので厳しい上司の部下は他の上司の部下よりも
評価が辛くなるって話は聞くな。それが前提だからすごいって意味かな？

>>535
まぁそれも部署、というか上司によるじゃないかな。自分の周りは殆どなかったよ。
職場なんて実際入らんと分からんし、まぁ頑張ってくれ。

>>538
> >>533
> Mじゃないから分からんが、厳しい上司と同じ評価基準で皆が評価していればいいが、
> 実際はそうではないので厳しい上司の部下は他の上司の部下よりも
> 評価が辛くなるって話は聞くな。それが前提だからすごいって意味かな？
>
達成せずの部下がいるということは、その上司の指導力がないという意味ともとれるが、
どうなのだろう？
最後まで何も対策を打てなかったってことだよね。

舞根で死亡退職ｷﾀｰ！

こういうので、嘘書くのは人格疑うところだけど、

マジで死亡なんですか？
会社って、そういうものなんですか？

ＩＴ系企業は何処でも自殺は時々あるよ。ＩＴ系だけじゃないか？
先日も、サラリーマンにうつ病者が増えていて云々の特集をテレ東で放映していたよ。
見た？

以前舞根に在籍してた時は、比較的和やかな職場だと思った。
とはいえ、病気や事故で社外で亡くなった方は何人かいらっしゃった。
これは自然の摂理だから仕方ないが、自殺者は見たこと無かった。

最近の社会事情を踏まえてメンタル・ヘルス・ケアにも注力してるし、
うつ病の人を含め、病欠／休職者への支援制度も手厚い会社だと思うが。

31歳のSだって。
11/2に死んで今日回覧が回って来たから、やっぱ自殺かな。

>>543

それはとても良い職場ですね
支援制度？笑えますｗ
針のムシロな人たちも居るんですよ

今の人間関係の薄くなった企業職場でどこまで親身になって
メンタルヘルスに取り組んでいるのか疑問。

日本人の自殺者は年間３万人を優に超えるんだから
年に１，２人程度発生したって全く不思議は無いだろ。

メンタル病んだって、せいぜい規定の期間、休職させてくれるだけだぞ。

結局は自分でなんとかするしかない。
現状で図太く生きていけるやつはそれでよし、
耐え難いと思ったら安住の場所を自分で探すしかない。
ELだけが自分に残された唯一の場所だと錯覚して死ぬな！

すみません。正確な情報が知りたいのですが、憶測でなくご存じの方教えて下さい。本当に自殺なのでしょうか？以前仕事で付き合いがあった方なのでショックです。ご冥福をお祈り致します。

本当に自殺なのでしょうか？憶測でなくご存じの方教えて下さい。知っている方なのでショックです。ご冥福をお祈り致します。

2日に亡くなって今週末に通夜ってのは不自然だよな。
数年前に某社員寮でもあったし、もうｲｷﾛとしか言えんよ。

>>545
普通の大企業よりは多少活動は多いんじゃないかと思うが、
キツイ部署にいると会社の制度どうこうじゃ全く意味ないからな。

>>543
舞根もピンキリだからな。

>>549
信憑性の高い情報が欲しいならここじゃやめといたほうがいい。
プライベートなことでもあるしな。

死亡後、すぐに葬儀が出せないのは、自殺、事故死、変死、他殺
の場合でしょう。
社員が多いので、いずれのケースも知ってますよ。

単なる病死であっても、突然死の場合は変死に分類されて、司法の調査が入るみたいだね。

>>549
病死です
急性なんちゃらみたいな
事件性の調査とかでいろいろ時間がかかったらしい


適当に自殺とか言ってる人いるが
憶測だけで、言うのはやめたら？
少なくとも同じ会社の人間だったらもうちょっと考えてほしいな

>>555
ありがとうございました。
自殺されるような方ではないと思いましたので…

会社は同じでも部署はまったく別だし、病死だろうが自殺だろうが知ったこっちゃない。

世の中鏡の法則だ。
お前がそう思っている限り、周りの皆もお前の事をそう思ってるよ。

>>558
ｵﾏｴﾓﾅｰ

今週みかけないなぁと思ったらこんなことになっていて・・・
仕事で色々お世話になった方だったので非常に残念です。

心からご冥福お祈りし致します。

ｴﾚもﾌｧﾌﾞｻﾌﾞもﾄﾞｳｾｵｼﾏｲﾅﾝﾀﾞｶﾗ
最期ぐらいﾐﾝﾅで景気よく派手にやろうぜ！ｗ

三洋は電池技術があったからパナに買ってもらえたけど、うちはどうなのかな。
うちにしかない技術があるからという理由で、トヨタやソニーが製品を買って
くれているわけではないだろうし。
特にソニーの場合は半導体はリスクが大きいから、外部調達を増やしている
という面が大きいよね。

それでもうちがどうにも立ち行かなくなった場合は、EMMA事業と関係者だけは
買ってくれるのだろうか。

ソニー様がEMMAの開発費を知ったらとても事業を買おうとは思わないだろうな
万が一買うとしても知財と数名の技術者だけで製品化は東芝ｏｒ台湾ファブでつくるぜ。

親から切り離され上場して、選択と集中で大きく成長するはずが、
どんどん縮んでいくばかり。
そして今度はわけわからんアキュートなんとか?に資本参加って???
経営陣、とうとう気がふれたか。南無

選択と集中って、当事者となった方々には悪いけど、え？これだけ？って感じ。
統合とか集中化はまあいいとしても、選択の部分の印象が薄いなあ。

製品Mixというか、製品ポートフォリオは、そんなに悪くないと思うよ。
問題は、今期は個々の事業が押しなべて業績悪いこと。
個々の製品が5%ずつ原価削減すれば、全社業績向上するだろ。
己の担当製品のコストダウンを粛々と進める事だな。

なんか評論家みたいな人が上にうじゃうじゃいて余計な仕事ばかり増やすのはやめてほしい。
必死でこなしてるがなかなか本来の開発に時間が割けない。

>>564
携帯関係やってる会社だって?

まず資本関係つくっておいて、ELの携帯関係事業を人と一緒に切り離して
そこにリストラ譲渡するもくろみじゃないの?

>>565
選択と集中ってまったくといっていいほどやってないよな
重点分野といわれている部署にも結局人がはいってないし

>>568
社員42名の非上場ソフトウェア・ベンチャー企業に事業譲渡するとでも言うのか？
無知にも程がある

異動通知に死亡退職って載ってたね。

>>570
じゃあ、なんだってそんな会社にわざわざ20%も資本参加する?
明らかに不自然だろ
無知にもよくわかるようにきっちり説明してくれ

EMMAはLLまでが技術で
それ以降はツギハギｗ

２２Ｆのお荷物生産計画部をはやくつぶさないと会社がつぶれる

EMMAって何であんなに品種が多いの？
部外者には違いがよくわからん。

絵馬だけでいったいいくら金を使ったんだろう？
そして費用回収の見込み無しとは。

>>569
選択と集中と言ってもだ。
汎用品でそれをやる為には「○○ならNECエレ」位の知名度が必要。
更に汎用ASICの場合は、FPGAやファンドリにどんどん取って代わられる宿命。
結局、選択と集中とか格好良い事言っても、実際には大口顧客の絞込みと攻略となるのが現実。
そして、絞込みをし過ぎると売上に波が出来やすいので、極端な絞込みも出来ない。

>>577
「○○ならNECエレ」といえることをやろうとしないのが問題だとおもうけどな
「宿命」じゃなくて、そこをとりにいく製品をつくればいい。
それを作ろうともしなけりゃ何にもならない。
新しいリスクを避けて、現状のリスクを認識せず悪化させてるだけだよな。

前となんら変わってない何も選択してないし集中していない
言葉だけ並べてやったきでいる

またわけのわからない言葉を並べただけのバリューとかいいだしてるし
就活でマニュアル本をよんで面接対策した学生みたいなことしか言ってない
何も裏づけがない言葉ってむなしいだけだってなんできがつかないんだろうな。

>>576
回収の見込みがないなら止めればいいのに
止めたらその部門のメンツがたたないから止めないだけだよな
だらだらと赤字を拡大させ、人と金を失っていく

>>578
顧客を掴まずに新しい事をやろうとしても、回収不能な開発費を注ぎ込むだけだよ。
結局は、現状である程度の強みのある分野を強化するって事だと思うけどな。

汎用ASICもDRAM混載とか、一時的には色々施策をやってると思うけど、一時凌ぎになる可能性は高いね。
ファンドリも直ぐに追い付いてくるだろうから。
Structured ASICとかも、仕掛けては見た物の、結局は鳴かず飛ばずだね。
今からFPGA参入なら、超ハイスピードとか売りが無いと駄目だし、日本企業の体質では開発ツールのサポートは難しいだろうね。

絵馬みたいに市場である程度シェアが取れてる物は強みな訳だから、
それこそ「HDD/BluRay/STB用チップならNEC」と言われる所までやるべきだよ。
回収が出来て無いなら、コストダウンや開発費低減の施策を打つのが本筋で、撤退しろと言うのは筋違いだよ。

>>579
絵馬の関係者ですか？
まあ、能天気なこと！

ワンチップモバギとかやればいいじゃん

絵馬ﾓﾊﾞｲﾙ(笑)

>>579
EMMAならEMMAでいいので
本当にそこにリソースを集中してその場対策じゃないものをちゃんとつくりゃいいんだと思う

結局は特定顧客向けの連発して
開発費と工数ばっかりかかって
工数がないからまたその場限りの対策をしての悪循環だろ

新しいことをする必要はなくちゃんと集中させろって言いたいだけ

割りとしぶといねｗ

>>580, >>583
俺は、絵馬関係者ではないよ。
ただ、ASICでもマイコンでも個別でも、汎用品を漫然とやってても、ジリ貧になるだけだろうと思っただけ。

>>573氏の言う事が本当なら、絵馬は基本技術開発のフェーズは終わって、製品展開フェーズに来ているね。
ならば、それこそ体系的にきちんとシリーズ展開して欲しいよね。

絵馬関係者では無いけれど、その場限りの対策という言葉は、重たく響くね。
全社的に、もっと製品の共有化を進めて、売上下げずに製品数を絞る必要が有るんだろうね。

特許特許ってどうなってんのよ

みんな便所でストレス発散してるんだな。
しかしゴミ箱や壁けるのはともかくトイレットペーパー水に浸して使い物にならなくして
何が面白いのか
つーかあんな写真うpしたWebをポータルサイトのトップページでリンクするなよw

選択と集中って、声の大きい人の好みに集中してどうするんだか。
EMMAとか舞根のマルチメディアPjとか。

>>585
売り上げさげても利益を出せばいいんだから
赤字のものを何個か止めればいい

なんでそれができないんだろうか

↑それだと全部中止？(^_^;)

>>588
声の大きい人って、だれ？絵馬なら、あの人かな？

自宅で、内部のHPを観る方法を教えて。

>>592
企業秘密です。

>>588
eDRAMの自画自賛JHも仲間に入れてあげてｗ

>>592
EL-RAS

サビ残代

ほしい

南橋の、内部の者だけど。忙しくて、観ている暇が無いの。サビ残、ばかりだよね。

正直に書きます

残業時間超過で上司に相談↓

カードを早く通すしかないな．．．と回答を受ける

総務に見つかり、事情徴収↓

総務で賃金は払うと回答↓

未だ払われず

これは．．．事実です

潰れる前に払ってね！

パスワード変えとかないと上司が勝手に勤務時間書き換えるから

パスワード変えたってMなら上司権限でどうにでも修正できるから無意味。

>>598
馬鹿じゃなくて本当に欲しけりゃ総務に聞けよ。
内情はわからんが特殊な手続きだから時間かかってるのかもしれんし、
拒否してるんならともかく総務が認めてるんだったらどうなってるのか聞けばいいだけの話だろ。
「これは事実です」とかだから何？としかいえんな。

事情徴収？

総務？
カードを通す？

>>598
その矢印なに？
小学生みたいなかきかただな

なんか釣りくさいけど

開発失敗してボー図に鳴門役員になれる会社です。肺

598 が名誉毀損か風説の流布でタイーホと聞いてやって来ました

総務とかカードを通すとか書いてる時点で、非EL社員確定

なんだか会社の状況を知らない社員おおくね？

今が踏ん張り時だろう

だめな社員の代表格。デブ、色白、眼鏡、知ったか。
心当たりある輩は早く逝け。

>>606は新人か非EL
昔の話でしょ？ｗ

TIMESとかいってたときの話？

ここｗｦﾁしてる特約店の人間か？

今度の茄子、管理職はまた大幅減額か?
でも、出るうちはまだマシか。現物支給ってときあったからな。

>>609
新人に残業規制いっぱいまで残業なんてさせないだろ
そんな役にたたないことしない

よって、非ＥＬか本当にカードとおしてたらころにクビになったやつじゃね？
どちらにしても、名誉毀損か風説の流布だなｗ

つうほうしました

>>612
現物支給なんてあったのか
ちなみに何を支給された？

分社前のNEC時代、NEC製品しか買えない商品券ってのを支給されてた。
管理職連中は「これじゃ、住宅ローン払えない」って青くなってたな

>>614
今NEC製品しか買えないっていわれると、つらいな

>>613
分社前の話やね。ＩＴバブル後だっけ?前のボーナスカットのときも、まだ現物支給よりはまし・・・みたいなこといってたな。

>>609
>>598はそんな昔のこと蒸し返して掲示板に書いてるのか?ますます馬鹿じゃないのかとしか思えん・・・。

自分の会社の愚痴核位ならやめちゃい
なさけなぁ〜

愚痴でも言わなきゃやってられないよ。

>>617
この板じたいそういうところだからな

何か明るい話題はないのかな

あるわけないじゃんｗ

NECエレ株価再1000円割れ！

おっしーブログ久々に更新
http://d.hatena.ne.jp/osshy/

>>621
ねたかと思ったけどまじだった。1000円切ってたんだ。知らなかったよ。
2003/10に最高値9780円で、今日の終値が969円だから
最高値から1/10以下になったんだな。
たしか新規上場は4500円だったんだよな。

事業部長直々に残業禁止の命令が出たと思ったら
何人かのﾀﾞﾒ管理職が事業部長や部長に呼ばれてなんか話してたな。

第2弾か？
能無しが居なくなってくれるのならそれはそれで大歓迎だが。
俺も能無しだしｗｗｗ

最近ＲＸ−８を見かけ無いんだが、辞めたのかな？

>>624
レビューでしょ

>>626
手ぶらだったのが気になった

水面下で何か進んでるのかもね。

おっπがレッドゾーンに突入しちまったな。

半導体の世界市場、09年に８年ぶり減へ　再編・淘汰の動き加速
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20081118AT1D180DZ18112008.html

いよいよELも秒読みか?

ELをダメダメ言ってるけど、お前らが
これからも生き残れる半導体会社っていったいどこよ？

>631

生き残れる→×

生き残れると思う→○

SAMSUNGは確実に生き残る。

>>633
国といっしょにあぼーんじゃね？

NECエレキの若大将

ねぇねぇ、
これまでのNEC半導体事業でこれはイケてたってやつ、
トップ３教えてよ。

例はテキトーｗ
1位　DRAM
2位　EPROM
3位　ファミコンROM


イケてた時代もあるんですよね？

表示とエルピーだの合弁会社ってどうなった？

1位　DRAM
2位　ゲートアレー
3位　マスクROM

DRAM
VPC

ドリームキャスト
PCエンジン
バーチャルボーイ

NECエレの今日の株価終値　856
900円割れ、上場来安値更新です。
下げ幅も日経平均より大きいです。

このままじゃ100円割れする日も近い？？

流動株の約半数を外資ファンド数社で保有しています。下げても上げても儲けようとする奴らです。
彼らにとっては値動きが大きい事が重要です。値が動かない事には儲かりません。
適正価格から大きく乖離する事は無いとしても、日々の値動きが大きくなる様に誘導します。

もしエレの株価が暴落したら、NEC本体が喜んで買い戻すと思われます。
PBR（純資産倍率＝解散価値）が1.0を大きく下回っている状態では、売却は無いでしょう。
もし売却するとしても、一旦は買い戻して、解散価値に見合った価格で売却する筈です。

NECはELの設備投資を負担できないから分社化したんじゃん。
その当時よりも財務状況が悪化してるのに、いまさら買い戻すわけがない。

>>642
親社が買い戻すだとwwwwwwwwwwwwww!!
年初の帳簿上の資産が今もあるわけないだろwwwwwww!!
売却だってwwwwwwwwwwww!!!

お前、幸せだな

株価が100円ならばの話です。

買戻し、または売却の憶測が市場に流れた時点で、株価は跳ね上がるでしょうね。
ずるずると下げているという事は、市場はそうは見ていないという事です。

赤字を出す度に、毎年自己資本比率が下がって行く、当然です。

>>638
あーゲートアレイとかありましたね、
FPGAに押され気味ですが。

>>637
そういえば、
ロジックプロセスだか銅配線のテクノロジは
本当はEL希望だったのが、シビレ切らしてUMCになったんだっけ。

本件もマチクタビレてパートナーがザインあたりに変わったりしてーｗ

エルピーダは、工場稼動損を埋める何かが欲しいんですかね？

なにか起死回生の秘策をキボン！

がんばれＥＬ！

おまいら、エルピーダの株価見てみろ。
この半年で1/10以下だ。
NECELなんでまだまだ甘い。

エルピーダは、MSCB発行しちゃったからね。後悔しきりらしいけど。

そのエルピーダでここ１週間で１２万損失損切りした俺がきましたよ。
orz　昨日怪しく下がった瞬間に損切り判断して良かったっす。

その後、一瞬ELも買おうかと思ったけども、
妖怪アンテナが反応したんで止めますた。

ちなみに、今はSUMCO買ったんで、皆さんウエハー買ってーーーｗ

転換下限の509円を大幅に割り込むとは、予想外でしたね。

SUMCO TECHXIVは、今年に入ってから、今流行の親子上場廃止をした会社ですね。

>>638
Ｉｎｔｅｌ/AMD向けキャッシュSＲＡＭも相当儲けた。

>>647
そりゃ欲しいだろうな。直近だとDRAMが馬鹿みたいに安いし。
Win系PC市場がしばらくは飽和状態だから将来的にも厳しかろう。

　 ヾt--≡ﾞ, .　｜　）,　 ﾉ ,!ﾉ.ｊﾞﾘ,　l|　ﾉ(^ ヽ彡, ソ
　 　 ﾚ´〃ﾉ　,.丶｀ヽ／:.:ﾉ:./:/: . ﾉ　ﾍ(　 ヽ三 ﾐ､
　 　 ｛,/〃　＾'　　　　 　　　　　 , 　　　　 ヾ!ﾐリl
　 　 ｛,/〃　　　　　　 ＿_,,,　,＿, 　　　　 ヾ!ﾐリl
　　. ｛/ｒヽl　 　　　 _,( 　･)､ (･　ゝ_　　　 ,l/ヾﾘ｝
　　　.ﾞ'i　ヾ　　.　ヽ　 "~~´i |｀~~゛､,ﾉ､,　　 l,､　!
　 　　.l　lﾄ.　.　　　⌒　　,・ ・)､　　⌒ 　　　)〉 l
　 　　 | ヽl.　　　　 .　.../　.　　ヽ　 　　　　 ｌ/ /
　　　　 ＼ |!..　.　 　. ﾉ　　　　　ヽ　 　　　 i_ノ
　　　　 　 |!..　.　 　 ﾉ　　　　　　　ヽ　 　 _ノ
　　　　 　 |!..　.　　 ﾉ　　　　　　　　 ヽ　　｜　　　弊社と御社のどちらが早く飛ぶか賭けないか？
　　　　 　 |!..　.　 ﾉ　　　　　　　　　　 ヽ　/|　　
　 　 　　 ﾘi i:、　　　　.　 　ii　　　　　 　 /l|　
　 　　 　 l l ,|ｌ:､.　　　　-=三=-:;:　　　/ .l ｌ||　　
　 　 　　 i l.l l　丶　　　.ヾ::::　　　　／　 ! l||
　 　 　　 i l l |,　　＼　　　ﾞ"　 　／.　 Ｌl_l||
　 ..　　 ,川厂|　 　i　丶､..＿ ,.ィ　 i 　 　 | ,ﾍl

>>655
そのAA遊びはクソつぼの中だけでやっとけ。
こっちくんな。

>>654
名前からして現金を産みそうな、キャッシュ

SoC品　の口の達者なアホのよっしークンはまだいるのかな。ずいぶんいじめ
られたしなあ　品格を失うよ　こいつ

今日も株価は上場来安値を更新して一時800円に。
ただ、日経の上昇とともに上昇し、終値では前日比プラスでした。

産業のコメは農産物の米と同じになったとさ・・・
なんで＿
余ってしまって”こまち”っちゃいました。
お後がよろしいよぅでぇ〜

ポータルの今日のニュースでIDMは見直しが必要、再編は必至とか書いてあったが、
SKYを切り捨てる前触れかな？

玉川のS棟南側が工事中だけど何が出来るの？
またビル？Sの南だとSSとかS2とか？

>>662
N本社のｍた地区のSE様がおはいりになるとか・・・
かしびる大のせつやくとか？日と減らしたほうがいいと思うがねぇ

またビル建てるの？
ビル建てる毎に調子悪くなってないかい？

>>664
分からんけど、大昔調子のいいころにそういう約束しちゃったんじゃないの。

>>661
古めの6〜8インチ拡散基地が一番やばいんじゃないか。IRでも叩かれてたし、
IDM再編となると東芝あたりとくっつく話になると思うが、過去に工場整理してからにしろって
言われたらしいしな。

＞＞664
徐々にビルの高さが縮んでるしね（笑）

工場は基本売却すればいい。金になる。
国内はアポ揃いの関西閉鎖して、九州と山形は残す。
北京は中国サブコンに、マレーシアシンガポールは
AMKOR、CHIPPACKなどのアジアのサブコンに。
サブコン経営になった時点で役にたたないやつが
どんだけ生産に多いかってことがわかるｗｗ
とにかく、文句多い生産の人間大杉。

IDMやめる?設備投資資金がなくなって廃業ってことじゃね??

ああ　絵ぬふぁ巣

>>665
古めの6〜8インチ拡散工場って言うとどこ・・・？

東芝って、実はNECよりも不安定なんじゃないのかな？？？
業務内容が原子力（実はWH頼り）とNANDに偏り過ぎてる様な気がする。
自己資産比率も低いし、株価もPBR比で高すぎだし、CDSも他社電機本体と比べて高すぎ。
倒れる時は、NECより速いんじゃないか？

203 ：名無しさん：2008/11/22(土) 17:26:17 ID:Nhn/4KDH0
あのさ、あなた達の関連会社のNESICスレで業務メールを貼り付けまくってる
アフォがいるんだけど放置でいいの？
顧客名モロ出しなんだけど…

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1225896314/39-51

さすがバカの寄せ集めグループだね・・・。

>>672
こんなのメールのあて先に含まれている誰かってすぐに断定できるじゃねーか
その誰かにうらみをもった近くの人間かもしれないが、ＰＣの管理が悪いんだろうし
どちらにしろ、すぐばれるようなことをなんでするんだろうか？

会社を辞めたいけど言い出せずにいる奴が
最後の憂さ晴らしついでに解雇目当てでやってたりして
謹慎だとしても職場からは離れられるしね

>>671
わかってるね
でもそんなクソ会社に身売りを画策しているアフォーが１２Fにゴロゴロしてるそうな

>>671
身売りして得するのは誰？
まぁ５０近くのおっちゃんは、首だなぁ〜
無駄な管理職が減って、このスレの希望が叶うってか？
一昔なら対等or九州できたのに、今は九州されるだけ・・・
ご苦労さん。

>>676
10年も前の話してどうするよ。

現状、身売りしても誰も得しないだろ。
Ｎ本：PBR以下で売るとか有り得ね〜
東芝：NAND大赤字でそれどころじゃね〜
Ｎエレ：自分より財務体質悪い会社とくっつくメリットね〜

>>677
このご時勢、拾ってくれる状況でもないし。
自分の穴は自分で掘れと。
出資者すら、自分の先も分からない時に買い取れるのは余程の金持ち
パナさん位か。

>>671
親方日の丸のNECは確実な衰弱死。
東芝は突然死か一気に飛躍のどっちか。

>>677
身売りではなく合併していきゃいいんだとおもうがな

日本国内に電気メーカが多すぎなんだよ

>>半導体の急速な需要低下が進み、カンポ行きになるのでは・・・
　株価は来年の6月頃には\250を予想

ちゅーか、東芝に吸収ってのはまずないと思うぞ。それよりもエルピーダ方式で
東芝-NECエレあわせて半導体分社化でしょう。東芝の赤字の半分以上はNANDじゃなくてロジックだから、
まぁ意味がないわけでもない。
お互いの墓はお互いで、というのではなく、ヤバイもんがあるから穴掘って埋めたいけど、
東芝とNECで一緒に埋めない?ってことになるんじゃないかな。

で、そこに>>655も合流してくるわけだなｗ

>>682
おまえさん１２Fの人間だな
ロジックならエレのほうが東芝より上だから合併しても主導権握
れるとか思っているな？結局己の保身しか考えてねぇな。
そもそも日本勢で固まっても国内市場の競争相手減らすだけで
半導体業界で勝ち組になれるかよ。衰弱死がちょこっと延命される
だけだよ

お前ら、墓堀りの算段する前に、まずは各自で自分の製品の原価を5%下げる事を考えろ。
財務諸表的には、黒字になって株式配当も出せる様になれば、小さくても良い会社になれるんだぞ。

親ですら世間様からの評価は「没落した中堅電機」だ。
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1317709903

ELにいたっては瀕死。株価も業績も社員の質も給料も右肩下がり。これ現実。

国内じゃパトロンみつからないし、韓国も瀕死・・・。
中国しかなさそうだな。

>>685
10年前から5％だと言ってるだろぅ！努力がたりないぞ！！
精神論じゃダメなのわからんのか！小さいハンドイタイ会社なんて利益出るわけ無いよぉん〜

>>661
SKYそのものではなくて、SKYの後工程部門だろ。問題なのは。

>>688
自分の担当製品のコスト5%削減案も具体的に考えられない奴は氏ね！
ボケが

>>690
コスト低減もよいが、そもそもコストが合わないのに売ろうとする営業をどうにかしろ

営業事本のM副事業本部長に言え

基盤の麻木は何であんなに臭いんですか？
風呂とかシャワーとか嫌いなんですか？
あの人見かけたら鼻つまんで口で呼吸するようにしてます。

>>690
営業曰く、売るもの無いシィ〜
教養机に居ると、怒られるからぁ〜
サテンで茶にしますかねぇ〜

>>690
相変らずのコスト削減、コスト削減。
メモリ文化のバカの一つ覚えしかできんのかオマエは。
さては魔都駄善の太鼓持ちだな。
オマエのようなのからまず辞めてもらってコスト削減に
貢献してもらいたいものだ。

>>695
オイ、それはコストじゃなくて、原価外費用だぞ。

社長：管理者1人で10人位見るのが普通だから、今の割合で言うと
200人位切れそうです。この先ず〜っと20憶元の増益。
５％原価低減するよりも楽。

コスト削減にばかり注力する縮み志向が上から下まで全社的に蔓延。

本来、企業は売り上げ拡大による成長が必要なはず。
そのシナリオがまったく描けないなんて現場の努力不足の問題じゃなくて、
経営不在のせいだろう。株価は世間の評価を反映してるよ。

今やどこの会社でも後進国でもできる製品しかないんだから差別化による利益率向上は無理ポ。
経費削るしかないじゃんｗｗ

原価率同じで売上伸ばしても、赤字が拡大するだけだろ。
DRAM、PDP、単品FLASHと、規模の商売は捨てて来たNEC。

要は、開発費を掛けずに利益率の高い商品を開発する事なんだが、
そんな魔法の杖は、そうそう簡単には見つからないだろ。

だからさ、後工程をASEやAmkorに委譲して原価が下がるなら、さっさとやっちまえよ。
株価は黒字化して配当出さないと上がらないだろ。JK

>>693
頭が禿げてて鼻毛が長い人？

>>702
確かに異様な禿かたしてる。
鼻毛長いかは知らない。あまりの体臭のキツさに鼻毛確認するほど近づきたくない。
あの人の後ろに結構キレイな派遣の人がいるのだが気の毒でしょうがないわ。

>>698,700
魔法の杖を探す、研救助が無いから、先は無いし、どうしょうもない。
N本にはあっても遊んでるばかりで、役に立たないがね。
（将来性のある製品の研究してた人は引抜かれましたとさ。おしまい）

開発費ケチってるわけじゃないの。大盤振る舞いなわけ。
使うところを知らないだけ。
原価を５％場仮下げても、開発費が毎年売り上げの３割異常ではねぇ〜そんな作品作って
儲かるわけなし。

>>703
ちなみにぼくのうんこは黄色いぞ
においでわどっちが勝ってるかな？

>>700
メモリは少人数の設計でたくさん売れるが、
ランダムロジックは設計者多いわりにあまり数がでない
設計者は忙しい、人数多いので優秀でないのも混じる

なんてことありがち、一般論的な話として

もうこのスレもネタ切れかね？

まだだ、まだ終わらんよ

8月中旬から9月初旬にかけて実施したマネジメント・社員意識サーベイの結果がまとまりました。
本サーベイは、会社の経営、上司のマネジメント、職場、仕事などについて社員の皆さんが日頃どう感じているかを定期的に把握する事で、より良い会社にしていくために毎年実施しています。　今回も約9割の社員の皆さんから回答をいただき、多くの自由意見も寄せられました。

今回の結果をみると、直近2回のサーベイで毎回低下していた会社の経営に関する評価が、前回より改善しました。これは昨年から推進してきた構造改革により、昨年度及び今上期営業利益黒字化を達成したことを反映した評価であると受け止めています。

サーベイ??
あんなの戦時中の大本営発表と同じで見せ方ひとつ。
まーせいぜい経営陣の自己満足および社員を欺くツールにしてください。
実態は誰がなんといっても破滅にすすんでいる。

また開発中止か

残業規制の通達がでてるが、皆守ってんの？

来月から残業10時間に抑えろ。でも納期は守れって無茶苦茶…

かきいれどきの年末に向け最近は管理職も定時退社か

残業費を予算比50%減だって。どうせサビ残が増えるだけ。
何が従業員の健康確保徹底なんだか。
Vワーク手当も半減しろよ。おっしーなんか月の残業時間5時間くらいだぞ。

役員の給与カット、賞与カットが出ないのはなぜ？
役割Gも給与削減賞与無しでいいだろ

オープンイノベーションだって、要は社内で開発リソースのやりくりが出来なくなったってこと
そこまで状況が悪化してるのに何も対策を打たなかった無能経営陣

>>714
そういうお前はどうなんだ、何か手を打ったか？

あ、ごめんもしかして会議中一言も話さない行動力の無い万年ヒラですか。
それともそもそも会議に参加すらしない作業員？？プゲラ

> [雑文]口の中を噛む
> むつみ屋で夜飯中に。どうも書籍を読みながら食うのがあかん様だ。
http://www.mutsumiya.co.jp/shop/shop13.htm#minamioosawa
書籍って、マンガだろ。見栄張らなくていいよ。
ていうか、夕食がむつみ屋のラーメンなんて…　もっとまともなもの食えよ。

>>714

またあんたか。いい加減おっしーおっしーってしつこいんだよ。

>>714
この会社の会議でまともな意見言ったら消されるか中国の社員一人支店に飛ばされるじゃねか。
そもそも何も決まらん無意味な会議が多すぎるのだよ。

>>714
一部同意だが、おっしーネタはもういいから消えてくれ

担当よりＳ異常が多い会社じゃ、ｚｎ行台抑えても意味無し。
これも精神論としか思えん。
Ｖワーク全てやめるがよし。

>>720
Ｖにして残業代を一定にするためにＳがおおいいんだろ？

ウチの人数比はマネージャー＞主任＞担当ｗｗ

>>644, >>704
お前らさ、4半期毎に公表されてるバランスシートとか損益計算書とか見たこと無いだろ。

はーやーく潰れろ
俺引き継ぎなしで辞めてやっからな

いよいよELにもARGUS導入だってね。

誰がノートPC失くしたんだ？

外光もでしょうか？
Pen�V800MHｚなので非常に不安です

>>723
バランスシートは全ての平均しかみえないから。
異常なものは早くきったほうが良いと言うことの例えでやす

↑ バランスシートと損益計算書の違いも判っていません。(ﾌﾟｹﾞﾗ

なんかELって旧態依然の体制だね
面と向かっての打ち合わせとかこ口頭でのcomが全て
本人が出張とか打ち合わせで不在だと何も進まないｗ
システマチックにやろうよｗｗｗ

デンターシステマ

age

今どき、マクロ間の非同期検証に、Excelに手作業で全部の信号を打ち込んで人手でチェックとは…

設計環境にもう少しコスト掛けて欲しい。"CAD"からどんどん離れて行くよ…
陳腐化した自動ツールの代替策が半自動orほとんど手作業って…
環境整備コスト下げた結果、製品設計コスト（手間、時間、ミス混入リスクetc）が製品の数だけ増える

サインオフツールをC社に統一するんだと。
大丈夫か？

ＦＥ−ＧＰＳ？

最近書き込みも少ない。あきらめかなぁ。面白くない

>>735
kwsk

Cなんてここ近年3つの中じゃ一番ダメなベンダだろ。最悪。

台湾ＴＳＭＣとＵＭＣ、最大20％のコスト削減へ
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-35154120081128
　ＴＳＭＣに近い業界関係筋によると、同社は各部の責任者に対し、
従業員のレイオフまたは無給休暇の強制取得を通じて近い将来、
２０％のコスト削減を迫られる可能性があると通知した。

　またＵＭＣは従業員に対して、
近い将来、無給休暇１日を加えた週４日の勤務体制に
せざるを得えない可能性があると通知したという。
これにより、同社は１５─２０％のコスト削減が可能となる見通し。

> 私は「モノづくり」の成否はいわゆる「手配師」の腕にかかっていると思います。

そうやって社内の開発体制を軽視した結果が現状の惨状なのだが。
ていうか業界でも開発者が手配師やってるのはNECELだけ。
他社は20年前から分業化されてる。

>>738
40nmプロセス開発の資料で見つけた。

>>740
Mは手配師でいいが、それを担当にやらせるのは違うよな

>>742
手配できるためには、人脈もないとね。技術にも精通してないとできないがねぇ。
当然、周囲の信頼も厚くないと。
手配師がいない会社なんて、うまくいくわけないにゃ〜

新入社員に設計も技術も教えず、いきなり手配師をやらせるのがこの会社。
中島社長がカスタムマイコン部にいた当時から「マイコンは墓場だ」と言われてた。
そしてそれは今でも少しも変わっていない。

>>744
企業文化か・・・
社長もかかわった文化じゃぁねぇ〜変わる訳がない。
十数年まえから社長のイスは決まっていたようなことも聞いたことが
あるが。。。本となのかなぁ？

http://www.necel.com/news/ja/archive/0806/2001.html

１２月って今月だよね。

ゴミ会社早く倒産しろ

ゴミ会社早く倒産しろ

>>746
予告無しに変更する場合があると書いてある。

中島社長の今冬のボーナスはいくらですか？
A2の俺は70万もらえるかどうかです。

↑
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081203-00000002-jct-bus_all
管理職全員これしたらぁ？

残業しないとできないぐらいの仕事を与えておきながら、「残業減らせ」って、じゃあどうしろと。

経費削減、経費削減いいながら社長含め、管理職のボーナスはカットしないのね

課長市ね
EL潰れろ
そして課長家族崩壊しろ
課長市ね
EL潰れろ
そして課長家族崩壊しろ
課長市ね
EL潰れろ
そして課長家族崩壊しろ
ﾊﾞｰｶ、何が残業規制だ
必死になってもこんな糞会社あと３年もたねーよｗ

>>750
一般の管理職は、電車／バス通勤だろ。常識的に考えて
黒塗りの車でお迎えって、どのレベルだよ。

内定者なんだけど僕の将来どうなっちゃうの？

>>754
後悔してるなら辞退すれば？

>>754
2chなんかやってると、>>745や>>752みたいに、出世出来なくて万年主任になるぞ。

どっかの誰かさんみたいに毎日10時過ぎ出社で仕事中に会社のPCで株取引やってる呑気なVワーク主任が一番いいかもね。

>>754
薔薇色の将来がまっていますよ
とでもいってもらいたいのか？

まだ間に合うから辞退したら？

>>754
内定者、ボロボロに弄られててワロタ
ここは、お前の来る場所ではない

勉強しろ、恋をしろ、2chはするな

>>751
サ残オールスターズ

>>757
今日、水を流した気配もなくトイレ個室から出てきて、手も洗わず出て行った香具師がいたけど、あいつも株取引かな？

>>760
うまい、座布団一枚。

やたらトイレの個室でカチカチカチカチ携帯いじって、サボってる馬鹿が多いよな

そのうちカチカチいっている個室のドアをおもいっきり蹴っ飛ばして逃げてみようかと画策中

>>762
バケツに水汲んでぶっかけてやれや。

おしずみ主任のことを悪く言うな！

BMWの展示やってたけど、何の冗談かとｗ

こんなのどうよ
http://brand-square.com/car/id/46290/detail.html

別の工場で生まれた車が別々に事故って、不思議な縁でいまここで出会って
前と後、なんてやつなのかな

クリモトのことを悪く言うな！

>>765
ｱﾚﾜﾛｽw　あんな車買えるぐらいの給料よこせっての。

年末年始ライン停止
一時帰休決定

>>769
ＢＭＷもそれをわかっていて、下のクラスしかもってきてなかったがなｗ

>>766

まあ手頃な値段、と思ったら軽より排気量小さいのなｗ

>>770
いつからいつまで？

>>773
14連休ｗｗ
休みボケになりそう

「年末に止められたラインが
再び立ち上げられることはなかった。」

とかwww

BMW展示会は320iと116iだったっけ？
「おまえらでも頑張ればこれくらい買えるだろwww」って態度だったね。

ほれ、お買い得車。走行距離も少ないぞ。
http://brand-square.com/car/id/46135/detail.html

ディーラーでピカピカに磨かせた後、オートバックス持って行ってガラスコート掛けれ。

会社潰れてくれよ
お前らのこと嫌いなんだよ
お願いだから倒産してください

本日９時２５分頃　安値７８５円

なかなかスコンと来ましたね。
８００円割るのか。
段々エロＰ駄目無理っぽくなってくの？

ついつい、
洒落で７９８円で注文してたら買えてた。
割るとは正直オモワンカッタ。
段々ジワジワ怖くなってきたｗ　皆さん、がんばってくださいね。

今日は良いデイトレ日和ですね

こんな小春日和みたいな値動きの日もあるんですね。
警戒し過ぎて自分はイマイチでした。
まぁ欲はかかないように。

明日とか、明後日とかダウ爆下げで阿鼻叫喚の悪寒。

空売りしていた香具師が阿鼻叫喚だったりして。

ELにBMWは無理。せいぜいチェイサー(DQN仕様)がいいとこ。

Vitzってかわいくていいよね、私気にってます

山形暮らしにぴったり!!

派遣斬りした後の人事異動ってどこの工場でもやってるの？

SKY山口で230人削減だって。

SONY世界で7000人削減だって。

ELの取引先は、危険を察知してELとの取引を絞ることを検討中…。

明日、本当に茄子でるんだね？
赤字なのに何で出るんだろ？
くれるものは欲しいけど、潰れないのかな？

俺は９０００円うｐしてた。改善一個やっただけなのに。。。
周りの奴らはさらに仕事してなかったのか？

>>787
そのハンドルネーム使うのやめれ。鶏（にわとり）お化けが出るぞ。

鶏（にわとり）お化け：
夕暮れ時、S棟1Fの廊下をエレベーターホールに向かって１人で歩いていると、
エレベーターホールの反対側の扉から、IntelのCMみたいな格好で頭に赤い冠を付けた
白い半透明の影がすり抜けて出てくる。手には何故かプレジデント誌を持っている。
影はこちらを一瞥すると、廊下を反対側に歩いて行き、裏口をすり抜けて、黒い塊に吸い込まれる。
次の瞬間、黒い塊はビュンと左に飛び立って消えて行く。

このお化けを見た人間は、墓参りに行かないと、うなされて夜も眠れなくなるらしい。

>>790
まぁその分来年は悲惨なことになるだろう。

しかしここんとこの株価はマジでやばいな

SONY　『未曾有の逆境を乗り越えるには、迅速に対応するしかない。』
１万６０００人削減（うち半数が正社員）

なんかいよいよ流れがヤバイですね。
知り合いが数名NEC九州にいるんだけれども、
心配になってきたよ。

自動車市場が急速に縮小してるから
自動車関連部門の低学歴SEDとか役に立たない管理職から
削減しないと会社がヤバイよ

某茄子sage

>>791
基本乗率が下がってるんだから、上がったあんたは優秀なんだよきっと。

年明けにリストラ発表か？
(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞﾀﾌﾞﾙｶﾞﾀｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸｶﾞｸ

おっしーみたいな能無しでもボーナス100万だとよ。恵まれすぎ。

主任3年麺で額面128ﾏｿだったよ。
来年はこの半分になるのかorz

>>798
バ管理職ども中心に第2弾があるんじゃねーのか？

>>799
ｓたｒｃに飛ばされた管理職は一向に戻ってこないな。
あそこは管理職の姥捨山かw

>>795 ソニーのリストラって正社員は全部外人だけどね。働けよクソニートw

796>>
AutoMobile+a 18% EMA刑19%
どこまで落ちるか・・・　Autoは、れ糞巣に贅沢につかわれちるとなぁ
アジア27% 日本 52%　かなり悲惨な売り上げとなるでしょ〜
かつてなよそうでは、1H 3,336 2H 2,500 Y 5,800 もあれば御の字かな。

Mだがボーナス170万だった

>800
>803
氏ね！！

Ｓだけど、前回大台に届かず、今回届いた。
平均的には下がったみたいだから、あがったってのは
いい評価なのかな。

でも、前回は周りが大台に乗ってたのに俺は届かなかった。

平均的に支給額が下がるときに評価が高く、
平均的に支給額が上がるときに評価が低くなる傾向にあるみたい。

>795
九州人だけど今のところリス寅話は無いみたいだよ
そのかわり、移動話が盛んだけどね。山口には行きたくないな〜。

>>806
そうなんですか、社内移動ならまだ良いですね。

九州って、150nが最先端なんですっけ。
設備が枯れててローコスト生産できて実はウマイとかじゃないんですか？

あんまり先端だと、装置もウェハも高そうだし、
ESDにも弱そうだし、アナログとかじゃ耐圧の関係でダイナミックレンジとれそうじゃないし。
150n付近て案外いけるんじゃ？　とかハタからは見えます。

ロジック（マイコン）しかやってないのかな。
TSMCとかMixedsignal/RFとかメチャ熱心だが。

は？てかリストラしてくれ
管理職邪魔なんだよ

ペリー・キャピタルよ、Ｎにインネンつけるとどういう目に合うか
よくわかっただろ、ざまみさらせ

まあおとなしい株主も大損してはいるが

>>807
直雇用が大飯から枯れててもダメ。きやのんみたいにいじめしなくちゃ
それから、誰でも作れるロジック物はダメ。
RFとかは技術力がないとできないから。高く売れる。

今冬のボーナスはSの標準額が97万、S評価でも140万だぞ。

組合が機能してないぞ
ライタの仕事ぶり最悪

保養所の廃止にはものすごく長ったらしく説明するくせに、
保険料率が67/1000から77/1000に上がることは華麗にスルーする組合

最後の質疑応答での質問が毎回「給料を上げて」的な話で萎える

潰れて

下期は赤字になりそうなのでサプライヤーの皆さんには１０月１日にさかのぼって
値下げをお願いすることになります。
マスコミにチクったら取引中止だかんね。ヨロシク(^0^)／~

【自動車】トヨタ：役員賞与ゼロ、10億円コスト削減・役員報酬の減額も検討…08年度 [08/12/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229207751/

ＮＥＣエレって、自動車部門に大量人員をシフトしてなかたっけ？？

マイコン事業本部は大半が自動車関係だな。

自動車=勝ち馬　に乗るはずが、共倒れか…　ELはどこまでもついてない。

トヨタほどの会社でも役員や管理職の報酬を減額。
一方この会社は、まずSやTの給料を減らす。
今まで一度として役員報酬減額なんて聞いたことがない。

>>822
部長に聞いたら主任の俺よりもボーナス貰ってないとか言ってたぞ。

それ管理職がよくつくウソだからねｗ

>>824
そうだったのか。
「月収は上がったけどボーナスは減った。ボーナスは主任＞課長＞部長とか言ってた」

あと飲み会とかで
「なんでこんな会社に入っちまったんだろ、そもそも何でエンジニアになんかなっちまったんだろ」とか
「会社お金くれないから退職するまでに家のローン払いきれないよ」
とかマジ顔で言われた時にはさすがに俺も萎えたよ。

>>823
くくくぷぷぷ、だまされよってｗｗｗ

NECで無くなる日も近いな

Ｆ厨と合併しようぜ。

沖電気の方が良さげじゃない？

ロームの軍門に下るのですか？

共通業務センター送りでA1からB6に降格か。
どれくらい収入が減るか試算してみる。
まず賞与、2008年冬の賞与の場合、A1標準は956,400円、B6は430,400円と半分以下。
月収は最高43.55万から28.05万に。あくまで最高額なので、実際は22万くらいか。
すると、A1時の月収が40万、賞与半期96万として、年収は40*12+96*2=672万。
B6では月収22万、賞与半期43万で22*12+43*2=350万。なんと半減だ。
妻子持ち住宅ローンありだともはや生活していけない。
理由も無いのにいきなり解雇は出来ないから、まず屈辱的な職場へ降格の上異動させて、
自主的に退職させようって魂胆だな。

ここのスレと富士通エレのスレってほとんど中身は同じだな
終わってる会社同士で一緒になってどうにもならないところ
まで落ちたら国が助けてくれる。なんちゃんて（＾０＾）

>>832
違う名前使えよぉ

驚いたのは、共通業務センター開設と同時に異動になったS氏がまだ在籍していることだ。
S氏はかつてA1だった。だが業務遂行能力に乏しく、その上やる気も皆無で、一日の大半は
喫煙室でタバコを吸っているという有り様だった。年功序列のお情けで主任に昇格させて
もらったのは明らかである。よかったね成果主義が導入される前に昇格できて。

ちなみにS氏が昇格した当時には滞留制限というものがあり、ある格付けになって
一定年数経過すれば、成績不良でも誰でも昇格させてもらえたのだ。
今は滞留制限は撤廃されたので自動的に昇格することはない。
むしろ一度昇格のチャンスを失うと昇格は極めて困難になる。
これはどういうことかというと、まず、1年間のうちに昇格できる人数は上限があるのだ。
成績が良ければ誰でも昇格できるというわけではない。たとえば昇格者が全社で100人なら
事業部で30人、部で5人という具合に割り振られ、その5人に入るには上司の推薦が必要
なのだ。そしてこの推薦が極めて恣意的である。推薦が欲しけりゃ上司に気に入られること、
つまりゴマスリしろってことだ。成績よりも上司の感情が優先される理不尽さ。
もう一つ、昇格適齢期というのがある。A1に昇格できるのは30歳前後の人のみなのだ。
適齢期を過ぎてしまうと推薦どころか昇格対象者からも外されてしまう。
こうなるともう昇格は絶望的である。

さて、無駄飯食いのS氏は当然のごとくリストラで降格の上共通業務センター送りに
なったのだが、まだ辞めてなかったのか。もともと仕事に対するプライドなんて
持ち合わせてる人じゃないし、定年になるまで自分から辞めることはなさそうだな。

最後の晩餐に・・・茄子を授けよう。
心してたべるがよいぞよぉ〜

共通業務センタがどうのってへんなのがわいてるな
なんか語りだしてるし、頭大丈夫か？

【半導体】東芝：半導体工場を一時休止　北九州1カ月、大分3週間…異例の大規模減産で在庫を圧縮 [08/12/16]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229380550/

【半導体】ソニーセミコンダクタ九州、半導体生産額15％減…人員削減も検討、世界的な景気悪化で[12/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229182780/


ＮＥＣエレさんは大丈夫？

>838
うは〜マジですか。。。
ＱＮから脱出して勝ち組と思われたのに・・・
まあそれでもうちよりかはマシな方なんだろうな

NECSKYも年末年始の休業拡大だよ。

正直納期納期の仕事にはうんざりしました。

給料安くていいのでどうやったら共通業務センタに配属されるのか
コツを教えてください。オレがんばります！

NMSが横浜に移転するそうだが、小杉ビルにいる人って玉川で働いてる人が多いんじゃない？
開発効率ガタ落ちだと思うが。

心配するな
どうせ
外注費の圧縮で
関係が希薄化するからｗ

こんなボロボロの状態でいつまで持たせられるのか。
みんなこわくて現実から眼を背けているが…。来年は大変だぞ。

【自動車】日産、国内の減産拡大　非正規社員ゼロに［08/12/17］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229494813/

つい、うっかり株買っちゃったよ

http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0320081217bjam.html

ＮＥＣエレクトロニクスは０９年に、半導体製造前工程の直径５インチ、
６インチの小口径ウエハーに対応した旧世代３ラインを閉鎖する。

閉鎖するのは生産子会社のＮＥＣセミコンダクターズ山形（山形県鶴岡市）
の５インチライン、ＮＥＣセミコンダクターズ関西（大津市）の５インチと
６インチラインの計３ライン。従業員の雇用は配置転換などで維持する方針。
さらにＮＥＣセミコンダクターズ九州・山口（大分市）の山口工場（山口県宇部市）
の６インチラインを閉鎖する可能性もある。

>>従業員の雇用は配置転換などで維持する…むりじゃね？派遣切りでしのぐ？

早く倒産しろ
課長の家族崩壊しろ
早く倒産しろ
課長お前の家族崩壊しろ
早く倒産しろ
課長の家族崩壊しろ
早く倒産しろ
課長お前の家族崩壊しろ
早く倒産しろ
課長の家族崩壊しろ
早く倒産しろ
課長お前の家族崩壊しろ
そして死ねバｶﾁｮｳ

設計をインドや中国に移転するんだってさ。
じゃあ日本は何をやるのかというと、マネージメントに専念だと。
嘘じゃないよ本当の話。そしてすでに決定事項。

お前パワハラ、セクハラいい加減にしろ
お前パワハラ、セクハラいい加減にしろ
お前パワハラ、セクハラいい加減にしろ
お前パワハラ、セクハラいい加減にしろ
お前パワハラ、セクハラいい加減にしろ
辞める前に労組に訴えてやるからなｗｗｗｗｗｗ
その前に倒産かなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>849
空洞化の極致だな。
昔は、NECは将来、商社になると言っていたTOPがいたけど、ちゃくちゃくと実現だ。

中島社長が「手配師になれ」と言ったのは伏線だったんだな。

ID:W5TE/vkRO

まずは名前を晒すことから始めようぜｗ

マネジメントこそダメだろｗ
用語知らないしスケジュール管理パワポだし。

>>854
何で管理しろと？
パワポろくに使いこなせないくせにエラソーなことゆーんじゃねーよ
エクセルだったらいいのか？それとも紙とペンか？ｗｗｗ

それにお前は用語全部暗記してんのー？
知らない用語がなにもない人しかMになっちゃいけないのかよ

何か反論があるなら言ってみろ！！！！！徹底抗戦だ！！！！

Sや担当にマネジメントさせる馬鹿会社だからな。
で、本来マネジメントすべきマネージャはタバコすってるだけ。

もう末期的。

関西の超Ｌ棟閉鎖ですか？

>>851
まぁしょうがないな。DRAM切り離した時点で既定路線でしょう。
DRAMを切り離した時点で工場に投資を続けられるパワーのある製品がなくなり、
かといってファブレスとしてやってけるほど設計力があるわけでもなし、あるのは
国内での知名度のみ。これじゃ国内営業窓口ぐらいにしかなれんでしょうな。

>>849
そこそこの長さで見ると黒字基調(不況期には赤字でもしょうがないが)、
という状況を維持させながら、発展途上国にシフトしていくならまあ説得力はある。

だが、世の中好景気と言ってる時にとうとう1回も黒字にできないまま
景気はピークアウトしてしまった。
単に安い労働力を求めて苦し紛れにやっても成功しまい。

ろくろく黒字化できない経営陣の逃げ込む先に過ぎず、
結果が出るのは経営陣退職後。

>847

>従業員の雇用は配置転換などで維持する…むりじゃね？派遣切りでしのぐ？

派遣を切るのは雇用を打ち切ったことにはならない。
なぜなら派遣元があるから。
世の中で非難されているのは、会社が直接雇用した非正規雇用者を切る場合さ。

知ってる椰子は知っていると思うが、2011年5月、それがエレに与えられた期限だ。
それまでに1,100億円＋事業運転資金が用意されていなければならない。

2008年上半期末で1,580億円しかない
2007年上半期末から1年で400億円減少した。次の1年はもっと苦しい。

>>860
派遣切りを問題にしてるんではなく、閉鎖で生まれる余剰人員を受け止めるだけの
職場があるかどうかだ。とりわけ管理職クラスの人にはそのポストがあるとは思えない。

それに契約を切られた派遣も今の世の中、新しい派遣先が簡単に見つかる現状ではない。
多くの人が失業者になるんではないか？

>>861
CBCBCBCBCBCB
株さえ上がれば、返さなくてもよかったのにwwwww〜
市場調達に2度目はなし。自分も危ない状況で、銀行は貸すかなぁ？
自力返済でき鳴ければ、再生法がまってます。

今日の終値が7,970円だから、転換下限の9,860円まであと少しじゃないか。
頑張れよ。





ん、桁が違うwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

お友達のエルピーダはMSCB出したが、資金調達は0円に終わった。
NECエレよどうする？

MSでない、フツーのCBで良いじゃん。
2度目は無しというなら、フツーに銀行から借りれば？

CBを1,100億円なんて、利率をメチャ高にしないと捌けないっしょ。
高くしたってダメかも。

それに、
赤字続きで生死をさまよう会社に銀行が1,100億円なんて、
貸す訳ないと思うよ。

だから第二のヤオハンとなりジ・エンド

>>865
エルの社長だが・・・資金を使う前で良かったよぉ。
工場投資した後だったら飛んでたよ。
ELは使っちゃったよねぇ。どうする？アイフル

たぶんだが、簡単にはヤオハンの様にはならん。
まず親のNECが売り飛ばす先を当たる。
この時経営陣の存続を希望する。しかしダメかも。
経営陣一掃で売れれば他はそこそこのリストラで終了。

だが、たぶん100年に一度の不況でダメだろう。

次に切り売りを考える。
それでもほとんど買い手が付かなければヤオハン。
そこそこ買い手がつけばばらばらにして切り売り、売れ残りは解雇。

1000億なんて、１〜２年の設備投資分程度だろ？

大企業だからタカが000憶でガタガタ騒ぐな！！！！
この位屁でもないしぃ〜
技術力は無いから、切っても売れないしぃ〜
新製品開発全部とめて、開発全部解雇すれば過去の利益率の良い製品で
5年は生きられるしぃ〜。
だからぁwwww 当座の資金だれか貸してよねぇ〜お願い　チュッ”

誰も貸してくれなかったら、設備投資を１〜２年控えるだけの話

現金の期末残高。

(百万円)
2003.3月期78,216
2004.3月期165,460(1,100億円CB発行)
2005.3月期225,691
2006.3月期211,060
2007.3月期185,372
2008.3月期165,472

2011年？(CB1,100億円償還)

シンジケートローン枠は殆ど使ってない。と思うので支払い自体は問題ないと思う。
年間400憶の投資には、修理費用も含まれるはずなので、０には出来ない・・・
工場を壊すということは、設備償却が終わっていても、それなりに固定資産を取り崩すとこになるし、
財務諸表にも影響がでるはず。
人を減らしたり異動したりするにも金は必要。

手を打つには余力が無いとできない。
もう待ったなしになってると思いませんか？
NECの力も借りないとならないかも。

>>847の件はリストラor早期退職等と含めて年明け正式発表ですかね？

意外と古い工場の方が儲かってたりしない？
生産性悪くても、枯れた技術に金かけて新たにやり直すバカはいないから
ライバルが居なくなった最後の生き残りには儲けがある。
でも、修理費用がバカにならなくなる前までの話だけどね。
5インチって何年物ですかぁ？
3,4,5,6,8,10,12"
4世代前、20年位経ってない？
まだ、ミイラにならずに、生きていたんだぁ。
スミソニアン行きかな？

>>876
早期退職や旧設備工場の閉鎖は、昨年度と今年度でほぼ一巡しませんか？
何れにせよ、来年度／再来年度は、我慢の年でしょう。

修理しなくても良い設備は、工場の隅に放っておくしか無いでしょうね。
どうせ、不景気で稼働率は下がるんだし。

5"って、、、25年位前の最新設備じゃないの？？？

CBは償還せずに株に転換してもらえばいい。

>>880
MSCBではないので、転換下限が9,860円。

>>874
つまり、サイフの中身が780億でやりくりした年も過去には有ると。
リストラ等の打つべき手は今年度に打っただろうと思うので、2009年3月期に-100億、
2010年3月期と、2011年3月期と2年我慢してから、200〜300億程度の借金をすれば、
2011年5月に1,100億を償還しても、2003年3月期と同等のサイフの中身という事ですな。

しかし、1,100億を無利子で8年間借りるコミットメントを引き出したスタッフには感服しますな。

↑
金出すほうも、すごいと思うけど・・・
でも、2004年からサイフの残金が変わってないのにもビックリ。
何で借りたのかな？希釈化の関係で株主が損しただけ？
借りるほうは無利子だから、いくら低金利の世の中でも寝かしておけば
年間10憶近くは利子が入ってくる計算。
会社への実害はないが、不思議な資金調達だと思う。

>>882
いや、株式には転換されずに償還されるので、実際には株の希釈化もされない。。。
当時は、株価10,000円超えに成長する企業として期待されていたという事でしょう。
或いは、対ユーロで円が強いと思われていたかも。。。

子会社としての上場でもかなりの資金調達をしたはず。
こんなにおいしい話のお膳立てが出来る優秀なスタッフがいる（いた？）のに
今の実態は、可哀相な位ですねぇ・・
誰が戦犯なのか？

ttp://mc2.mcbnet.ne.jp/master-of-d/newpage9.html
早期退職して正解でした、新しい仕事はすこぶる順調です

かつて2003年にシンジケートローンによる融資は行なわれ、
たぶん返済はほぼ終わったと思われる。

2011年までにまた巨額のシンジケートローンが組めるか？
これは分からない。
親の信用もずいぶん低下しているし。


参考
http://www.necel.com/news/ja/archive/0301/2901.html

http://www.necel.com/ir/ja/library/sr/pdf/040625.pdf
P18

�Q長期借入金の財務制限条項
当社は、平成15年１月31日に総額800億円のシンジケートローンおよびタームローンによる借入れを実施しました
（その後、100億円を返済したため、平成16年３月31日現在、当該借入金残高は、700億円となっています。）。借入
れの条件によると、当社は、連結貸借対照表における純資産が1,500億円を下回る場合、連結営業キャッシュ・フロ
ーが２半期連続してマイナスになる場合、ＮＥＣの当社に対する出資比率が50％以下となる場合、または、当社がＮ
ＥＣの連結子会社ではなくなる場合には、借り入れた元本ならびに利息および清算金その他の全ての支払債務を負担
する全ての債務を直ちに返済することを要求されることになります。

営業キャッシュフローの推移
（100万円）
2003.3月期：124,832
2004.3月期：120,321
2005.3月期：129,153
2006.3月期：49,890
2007.3月期：66,731
2008.3月期：43,262

2006年3月期以来おかしくなった。

2008年3月期の上半期は29,128あったが通期で43,262
2009年3月期の上半期はたったの18,834、通期では？？？2010年3月期、2011年3月期？？？

ここで日本古来からの格言を一つ。

いつまでもあると思うな親(NEC)と金。

>>887
2006.3月期の大幅減少は、繰延税金資産という絵に描いた食えない餅の
キャッシュとして計上に待ったがかかったからですね。
http://www.necel.com/news/ja/archive/0604/2101.html
この時の市場の反応は、大した物ではなかった筈。

>>889
それは誤解でしょう。
確かに2006年3月期は現金残高がそれだけだったのです。

繰延税金資産というのは元々キャッシュなんかではありません。
儲けが出たら税金が負けてもらえる、という権利のようなものです。
でもその権利は儲けが出そうにないので放棄させられました。
キャッシュフローには1円の関係もありません。

資産の単純減少ですから損益には影響しましたけどね。

>>890
>>874氏の書き込みが本当のキャッシュまたは同等物、
>>887氏の書き込みは、絵に描いた餅を含む値ですよ。

↑これも正確ではありませんね。
>>887の値の2006.3月期の分のみ、「繰延税金資産に対して評価引当金を約700億円計上した結果、980億円の損失」
を含む値です。

要するに、本当におかしくなったのは、2007.3月期からという事です。

>>891

>>874が期末残高ですね。
>>887は営業による増分ですね。

でも繰り延べ税金資産の放棄がキャッシュに無関係というのは正しいでしょう。

>>892
そんなこともないですね。
確かに繰り延べ税金資産の放棄は損益を大幅に悪化させました。
でも営業キャッシュフローには無関係です。

ですから確かに営業キャッシュフロー、つまり営業による現金の入りは、
2006年3月期決算では前年度に比べ急速に悪化したのです。

>>894
勘違いしていました。
報告書の調整欄のその他の項目で、純損益に対して調整している様ですね。

確かに、営業による現金の入りが2006.3月期に激減した様です。

2005.3月期 → 2006.3月期 で何が起こったのか、損益計算書を見てみました。

対売上高比で、
　売上原価： 5.3% 増加
　研究開発費： 3.5% 増加
　販売費および一般管理費： 1.4% 増加
--------------------------------------------
　合計： 対売上比で 10.2% 増加

これにより、営業損益が約700億円悪化。辻褄が合いました。

現状(2008.09)は、対2005.03月期に対し、
対売上高比で、
　売上原価： 1.6% 増加
　研究開発費： 1.8% 増加
　販売費および一般管理費： 1.0% 増加
--------------------------------------------
　合計： 対売上比で 4.3% 増加

ハゲの冴糞とか歯並びが悪くてキモいダークロとかの首切れば無問題

金が無いならNECリースから借りればいいだろ。

つじつまが合わなければ、会計士いらんけどね・：・
時間軸で財務状況見るのも・・・・（伏字4文字）
なんて部外者がいったら恨まれるか。
2006年の断層の原因は？（大規模投資でもしたのぉ？）

NMSが移転したら効率がた落ちだな。
もうまともに設計できないだろ

しかもプラットフォーム設計推進でインドや中国に設計を移管。
品質もがた落ちだな。

中国とかありえねーだろｗｗｗ

>>900
効率がた落ち?
kwsk

>>898
今は名前が変わりました。NECキャピタルソリューション。
http://www.necap.co.jp/company/profile/index.html

助けてくれって言ってもダメだと思うよ。ツクモでこりてるでしょうから。
http://www.necap.co.jp/press/
http://pdf.irpocket.com/8793/ZpT8/Wv22.pdf
http://pdf.irpocket.com/C8793/lRYU/Z3KW.pdf

秋葉原界隈で、「あそこ、まだもってる？」って毎日噂されてたらしいのに。

まてよ、まあボンクラ集団みたいだから、2度3度と騙される可能性もあるからいけるかも。

夕方に館内一斉放送点検あったのは何？
週明けに何か発表されるとか？

>>896
何でそうなったかは分からんが、その年だけじゃなくて以後不調が継続しており、
何より救いが無いのが、
その不調期間は世間の好景気の時期と重なり、そしてその好景気は2007年頃？ピークアウトしたってこと。

最終損益も世間が好景気の時、1度も黒字化せず、不況期に突入してしまった。

>>905
年始の社長訓示では？

WWの半導体市場が年率10%で成長し、競合他社も売り上げを伸ばしていた時、
NECELだけがなぜか売り上げが増えず、増やす努力もせず、
ただ費用削減だけで目先の利益確保に走った。
その結果が現在の惨状だ。

親会社の指示だから仕方ないの。
金を使わずに、利益を上げろと。。。
技術力が無ければ、開発縮小均衡しか選択肢は無い！
親子で自滅

経営不在、危機感と責任感ゼロの烏合の衆だもんね　そりゃ破綻するわ

まだ破綻してませんが。

今回の半導体不況はかなり長引く。もたないよ。いい加減、危機感もてって!

収入以上に設備投資してるのに、利益出ないって、生産はどうなってんのさ。
他社に比べて、工場のスループットが悪いんじゃねーのか？
半導体メーカーの勝敗は、殆ど工場のスループットで決まるんだぜ。

スループット短縮すれば、同じ装置数でより多くの量が生産出来るし、
それだけ原価も下がるんだぜ。

今の状態は、
スループット悪い→原価上がる→利益減る→設備投資不十分→スループット悪化
っていう悪循環に陥ってるんじゃねーの？？？

>913
お前さんいつの時代の人間だ？
そもそも作ってる品種やターゲット分野が利益がとれないものばかりだろうが
スループットだけで片付く問題かよ

余計な設備投資は得意だからな。　台湾なんかシンプルなもんだよｗ

>>914
製品には、市場価格って物があるんだぜ。適正価格で無い物は売れないんだ。
エレ内部には色んな製品分野があるのに、どの分野も押しなべて赤字って事は、
今のエレは、何作らせても他社より安く作れないって事だよ。

工場は自信たっぷりだが、胃の中のカワズ。消化される目前。外のことは何も知らない。
IDMでなければみたいに言われているが、海外の分業の方が理にかなっている。
日本人同士で、何かの時にやりやすい点はあるけれとwww
もっと謙虚に頑張りたまえ。

>>916
日本の自動車産業がああなったらもう．．．

>>909
その親が最後には売り飛ばすと予想。
先はペリーではないが。

SamsungのFABって、東芝とかUMCとかのファンドリよりも低コストなんだぜ。
http://eetimes.jp/article/22614/
売上伸ばそうとかは、Samsung並みにFABのコスト下げてから言えよ。

SamsungやTSMC並みとは言うまい。
せめて、黒字になって利益出せる所までFabのコスト下げろ。

工場の方向性が逆だから比較しても意味ないよ。まぁ黒字が出せるようになるまで
コスト下げないといかんのは間違いない。

>>922
「工場の方向性が逆なので、うちのFabは高コストなんです」と説明して
客が高い金出してくれるなら良いが、そういう訳には行かんだろうね。

IDMをファンドリとFabレスに分割した時、SamsungはTSMCと同等かそれ以上に優秀、
東芝はUMC程度、NECは即あぼーんですか。

高付加価値商品を作れるIDMは、ファンドリとFabレスに分割するのが世の中の流れみたいですけどね。
http://eetimes.jp/article/22615/

＞高付加価値商品を作れるIDMは、ファンドリとFabレスに分割するのが世の中の流れみたいですけどね。

っで、エレは作れる側？作れない側？

サムスンはXilinx取ったのか、エライもんだなぁ。
富士通はラティスか。
しかしラティスは潰れそうだしなぁ、
というか、トランスメタといい（ry

で、Nさんは？

今日は株価１３％アップのストップ高でしたね。理由は何？

融資残増加ランキング

コード　　銘柄 　　　融資残増加率　　融資残　　貸借倍率　　終値　前日比
<6723>　ＮＥＣエレ　　　　78% 　　　　　158,200　　　0.85　　　　797　　　18

ttp://charge.biz.yahoo.co.jp/vip/news/fis/081218/081218_mbiz013.html

12月 22日 (月) 6723 きょうのストップ高銘柄＝２２日(モーニングスター)
12月 18日 (木) 6723 融資残増加ランキング(フィスコ)
12月 18日 (木) 6723 貸株残減少ランキング(フィスコ)

いつものマネーゲームだしょ？
下げてはストップ高

最近、会社が潰れる夢をよくみる・・・

TOYOTA様ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!

>>930
なにがきたんだ？

通期で赤字転落〜う

ルネサステクノロジ派遣社員１０００人削減へ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081222-00000095-mai-bus_all

NEC発表マダー？？

>916
市場価値ね〜

TもFも赤字なのはどうしてかね？
国内シリコンベンダ同士で採算無視の叩きあいをして
シェア獲得だけに走った挙句、市場価値以上の値下げをしてしまったんではないか？

IDMはIDMの価値の土俵で戦えばいいのに、ファンダリと戦おうとしたからでしょ。

今年はもう仕事納めです。。

>>934
＞IDMはIDMの価値の土俵で戦えばいいのに、
どんな価値？

IDM＝ファウンドリ＋ファブレス

とするならNECエレを初めとする日本のIDMは

ダメファウンドリ＋ダメファブレス＝ダメIDM

しかないのでは？
くっついてたって勝負できないし、ばらしたって勝負できない。

>>937
「日本の」とか、一括りにするなよ。
東芝やエルピーダは、ファウンドリとしても優秀だと思うぞ。メモリの世界で戦えてるんだから。
但し、東芝の場合、NANDとディスクリート以外のファブレス部門がダメだけどな。

はたしてエルピーダが戦えていると言えるのだろうか？ビミョー。
ちなみにロジックは日本中大手はどこもダメに見える。

メモリは基本的には舞台が世界市場になるので、
一応、何かしら戦っているように見えるんだろね。相手もサムスンだし。

ロジックは国内でパイを奪い合っているだけだからダメに見える。

【金融】金融危機爆弾“CDS”最新45社リスト：日産、ホンダ、トヨタ“危険水域入り”（日刊ゲンダイ） [08/12/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1229956418/

【主な企業のCDSスプレッド】（参考値）

◇企業名／スプレッド
◆アイフル／２８．５０００
◆武富士／２５．１４００
◆日本航空／１５．５０００
◆オリックス／１３．２７５０
◆プロミス／１２．２０００
◆ソフトバンク／１０．１８７５
◆全日本空輸／９．０６２５
◆アコム／９．０４００
◆荏原製作所／５．８２５０
◆クレディセゾン／５．５３３３
◆住友不動産／５．４６２５
◆日産自動車／５．３４００
◆西松建設／５．１４８０
◆パイオニア／４．９３３３
◆大成建設／４．８５００
◆野村ホールディングス／４．６６６７
◆野村証券／４．６４００
◆ＩＨＩ／４．４６２５
◆日興コーディアル証券／４．１９３３
◆日興シティホールディングス／４．１８３３
◆大和証券グループ本社／４．１６００
◆丸紅／４．０５５５
◆ＮＥＣエレクトロニクス／３．８１６７

>>941
ＮエレのCDS参考値が高いのは、単に>>928みたいに金借りてマネーゲームする香具師が多いからじゃないのか？
Ｎ本体のCDS参考値は 1.7125% (171.25bp) で、トヨタ様の 2.0520% (205.20bp) よりも低いんだが。。。

http://www.j-cds.com/jp/index.html
↑ちなみに、これ、毎日夕方5:30頃に更新されるから。

CDS参考値って、実業の危険度そのものではなくて、マネーゲームのオッズみたいな物だろ。
確かに実業が危険な会社のオッズは高いんだが、要因はそれだけでは無いからな。

ちなみに、参考値は回答5社以上の平均値で、エルピーダの値が出てないのは、オファーが4社だから。

>>940
ダメに見えるというのはあまり意味の無い表現だ。
問題は、ダメかダメでないかは不明として生き残れるかどうかだろ？

世界的に半導体市場が伸び、円も安かった2006〜2007年に黒字化できず、
世界的な不況や円高に突入してしまったのは紛れもない事実だ。

2009事業年度。もし営業キャッシュフローが赤字化したら本当にヤバイ。
赤字化する前に大リストラで回避するとは思うが。

>>938
東芝のNANDとディスクリート以外はファブレスなんですか？
じゃあSONYから引き取ったAV用LSIはどこのファブで流してるの？
エエ加減なこと言うなよな

>944
日本国内のパイを奪い合うのに、叩きあいする必要はないわけで、
TやFと共存の道を模索すればいいのさ。

10MG規模のSoCを300円で買いたい人たちはTSMCやUMCを選べばいい。

>>947
共存の道を模索って、談合できるわけじゃないんだぜ。
競合せずにわきあいあいと譲り合ってなんてありえんと思うが。

アレが欲しいならあっこからというのは勝手だが、
コレが欲しい時はエレから買えと言ったって買ってくれるようなものを作ってないから赤なんだろ？

>>946
お前揚げ足取りだな。
話の流れから言って、IDMをファウンドリ部門とファブレス部門に例えてる事も判らないのか？

メモリの世界で戦えてるからファウンドリとして優秀とか間抜けすぎること言ってるやつに
何言ってもしょうがないよ。

>948
それは違うな。
結局のところ受注するために無理しているんだよ。
特にカスタムはね。

受注するために特価（赤売り）をし、まだ影も形もないIPを持っているといい、
できもしない納期を約束。
とってしまったから何とかして！と営業はほざくが、
本当になんともならないから顧客の信頼を失う…
この繰り返しだよ。

おれの言っている共存ってのは、納期優先ならこの会社。
IP優先ならあの会社。価格優先ならファンダリ。
などなど顧客が選択すればいいだけの話なのに、すべてが価格優先で、
顧客のすべてを満たす必要はないということ。

現実的に、国内IDMに発注する顧客の量産数量なんて嘘っぱちでしょ。
受注時には500K/Mと言いながら、生涯量産がその程度なんだよ。

>>945
新規の設備投資をしなくても、>>875氏によると現状を維持する為に
年間400億円の投資キャッシュフローが必要との事なので、
営業キャッシュフローが300〜400億円を切った時点で、
フリー・キャッシュフローとしては赤字でしょう。

＞おれの言っている共存ってのは、納期優先ならこの会社。
＞IP優先ならあの会社。価格優先ならファンダリ。
＞などなど顧客が選択すればいいだけの話なのに、すべてが価格優先で、
＞顧客のすべてを満たす必要はないということ。

っでエレはどの会社になるんだ？
それでもって一方的に例えば、
「納期が大事ならなら任せて下さい、よそへ注文しないで下さい」
「でもそのIPが必要ならあっちの〜社にどうぞ」「価格重視ならそっちの〜社にどうぞ」
なんてやるのか？
そんな棲み分けできる訳ないだろ。

>>952
もしそうなら2008年度はまず間違いなく営業キャッシュフローは400億円を切るだろう。

そういう意味では、今までの赤字と今後の赤字は意味が違う。
今までの赤字は将来に備えての設備投資をした為の赤字、
これからの赤字は現状も維持出来ない程の赤字。

日銀に直接CPを買って貰って救済してもらいますか？

危機感があふれているせいか、
dat落ちしないで次ぎスレに進みそうですね

最近やたら難しい話してる奴らがいるが結局ＮＥＣエレはどーなんのよ？

また希望退職でも募るんじゃね？
そのまえに公募凍結が先かって？？

>>955
＞日銀に直接CPを買って貰って救済してもらいますか？

日銀が以前株を買った時の企業の格付けはシングルA格以上じゃなかったかな？
今回のCP買取がどんな格付で線引されるか分からないが、
どんな格付会社による格付でもエレってせいぜいBBBじゃないかな？

基本的に銀行がカネを貸してくれるようなところしかCPも買い取らないと思う。
日銀の姿勢を示すだけの象徴的な金融政策に過ぎないでしょう。

>>958
希望退職で済めばいいが、人員整理が必要かも。
その場合本格始動は2009年度でしょう。
来年度、新規(2010年4月から勤務)採用ゼロになったらスタンバイ。
たぶん、労働法上、採用する一方で人員整理はできない。

スタンバイ→発動の条件は、上半期の営業キャッシュフロー100億円未満と見る。

>>951,953
うるおぼえで恐縮なんですが、
ほんの２年前くらいなんだけど、
某台湾T社に、試作でMMRF0.18um１P5Mをテープアウトしたら、
3week以内でFaboutしたんだけども、
これって早いの？

特急料金（スーパーホット欄）は使ったけどね。

Nさんは遅いの？

>>959
2009年4月までの時限措置として、以下の金融調節面での措置を講じることとした。
第1に、民間企業債務の適格担保としての取り扱いについて、
社債と企業向け証書貸付債権の適格要件のうち、
格付け要件を従来の「A」格相当以上から、「BBB」格相当以上に緩和した。

http://special.reuters.co.jp/contents/boj/index_article.html?storyID=2008-12-02T175520Z_01_NOOTR_RTRMDNC_0_JAPAN-352071-1.xml

R&I によるＮエレの格付 ＝ BBB+
http://www.necel.com/ir/ja/rating/index.html

>>962
2009年4月までか．．．
延長されるといいね。

あと、2009年度の営業状況が心配だね。
これ次第でBB(投機的＝早く言えばジャンク扱い)転落もあり得る。

http://finance.yahoo.com/q/bc?s=%5ESOXX&t=my&l=off&z=l&q=l&c=

2004〜2007年の好況は去った。
エレはこの間一度も黒字を計上できずに毎年業績を悪化させて来た。
今、2003年のどん底よりさらに状況が悪化しようとしている。

>>961

Nも似たかよったか
かちょい遅め

>966
どもどもです。

へぇ、じゃあ全然勝負できない話じゃなさそうですね。
（ちなみに、MMRFだたのでMIM-Capも実装しましたが）

３年くらい前ですっけ、
NHKスペシャルでルネサスやってましたよね。
あんときもポッドを手運びで頑張ってましたね。

Ｎさんもそういったあたり、
苦労・工夫されているのでしょうか。
マジで頑張って欲しいと思ってます。

今ごろキャッシュフロー経営とか、バカだろwww

>>967

そりゃおまえポッド手運び当たり前だろ。
大切な商品だぞ。

ルネサスは知らんがうちは桐の箱だぞ。
なんのために山形にファブあると思ってんだ。
さくらんぼ用の桐の箱が調達しやすいからだぞ。

俺から見える範囲の人はみんな忙しそうなんだけどねえ。
会議とか出張とか立て続けで、間を縫うように溜まった仕事を自席で片付けて。
まあ書類とか承認とか手続きとか煩雑だなーと思うことはある。
仕事を減らす努力をしないのか、する余裕すら無いのか。現状維持で精一杯な感じ。

>>968
キャッシュフロー経営とかじゃくて、、、

2009.03期、2010.03期、2011.03期のフリー・キャッシュフローが合計300億のマイナスで、
かつ誰も資金を貸してくれないと、>>874 の手持ちの現金が250億円を切って操業出来なくなり、
20011年5月に会社があぼーん。

2009.03期は既に-80億と宣言済みだが、更に下振れする可能性は大。
つまり、来年度、再来年度も今年度並みで、かつ資金調達に失敗すれば、
20011年5月にＮエレあぼーん。

みんな〜、頑張って装置立ち下げてきたか〜い？
明日から楽しい冬休みだぜっ！
こんなに休みが長くなるなら旅行の予定でも立ててりゃよかった

山形は何連休ですか？

>>968
単純に先立つものが無いという話が、
キャッシュフロー経営という経営ポリシーの話に聞こえるとはね。

前年度230億円位返済して、例の1,100億円のCBを除けば現状ほとんど無借金のはず。
そろそろ新規のコミットメントライン契約の話がそろそろ出てもいい頃なのだが．．．
交渉しているとは思うが、これがいつまでも出ないってことは、
銀行はそういう目でみてるってことかな．．．
前回シンジケートローンを組んだ時は親会社NECの債務保証があってやっと借りられたもの。
その親の体力も疲弊しているからな．．．

違う違う、キャッシュフロー経営ってのは某執行役員が今週のトップメッセージで書いてるの。
読んでみ。

>>976
具体的なことは分からんが、まあ大方、
火事を眼前にして防災とは斯くあるべしを語ってる風なことだろうな。

いずれにしても、営業赤字が続くようでは、先は知れてます。
近いか遠いかの話zzz・
食い潰すだけ。

>>973　300mmﾗｲﾝは元日のみです。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/it/internet/203228/

>>973
世界中の半導体工場で唯一、景気がまだそれほど悪くない工場
だという話しもあるな・・・。

お願いします
早く倒産してください

嫌です

じわじわと、弱り果てる

>981
ウチごときにシェア奪われた同業他社さん？

もうＥＬなんかｲﾗﾅｲ！！

NECエレ株を一部売却＝米ファンド
12月26日20時1分配信 時事通信

＊米投資ファンドのペリー・コーポレーションは26日、保有するNECエレクトロニクス <6723> 株を一部売却したとする大量保有報告書を提出した。
ペリーは、「親会社のNECの都合で子会社が不利な戦略を強いられている」と親子上場を批判したことで知られる。同報告書によると、
従来の6．03％から4．91％に引き下げた。取得総額は約204億円となった。　

ペリーは、>>886 の件は知ってたんだろうか？
シンジケート・ローン返済させて、代わりにペリーから借りさせたかったのか？

引用 >>886 より
ＮＥＣの当社に対する出資比率が50％以下となる場合、
または、当社がＮＥＣの連結子会社ではなくなる場合には、
借り入れた元本ならびに利息および清算金その他の全ての支払債務を負担する
全ての債務を直ちに返済する

そんな素人でも知ってるような話を知らずに投資するわきゃねぇだろｗ

東芝は全役員の報酬を減額だそうですが、Nはそういう話はまったく出ませんね。

食い潰す気満々ですから^^
俺らに3年後は要らない

>>988
NECは役員の報酬に手をつけるのは一番最後なんだから。
その前に社員のリストラが先。
そういう方針なんじゃないの？

ホント、そういうＮの方針には反吐がでるわ。

客に迷惑掛けないように。
今のうちから対策してくださいね。

次の社長はの夜之ちゃんっていう噂が流れているが
マイコンおたくに経営ができるのか？
社内にその器はいねぇだろ。

倒産です。

酢田灰汁から煮死愚痴さんを連れ戻せよ。

つてのあるヤツはどんどんNECに移ってる。先は見えたな。

泥舟から泥舟へですね、わかります

小型泥舟から大型泥舟へ移ってひと安心していることでしょう。

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http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1230389057/

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