■ｼｬｶρ(≧ω≦)ρﾁｷ■マクドナルドの社員達PART.19

ここはマクドナルドの社員・元社員スレです。
お客様等、クレーム関係はお客様センターへ
CREWの戯言、愚痴はチラシの裏か、バイト板へ
ミミズ、BSE,アクリル網戸はB級グルメ板へ

みんな仲良くエクステンドがんばろう！
FCの皆様もご遠慮なく

前スレ
ttp://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201034722/l50

社員は奴隷のように働いている

>>1
乙

いつの間に前スレ終わったんだ？
ってか消された？

携帯では見れるけどな。

日本マクドナルド、新報酬制度導入を凍結　残業代は支払い

日本マクドナルドは店長らを対象に、8月から導入する予定だった新報酬制度の
導入を凍結する方針を固めた。管理職を理由に払っていなかった残業代は予定
通りに支払う。残業代を払う方針に転換したのに合わせ成果給など報酬制度を見
直す予定だったが、準備不足で店長らの新制度への理解が進んでいないため、
導入を先送りすることで混乱を回避する。

東京地裁が1月、店長への残業代支払いなどを命じる判決を同社に言い渡したこ
となどを受けて、同社は5月に直営店長ら２千数百人を対象に新報酬制度への移
行を発表した。管理職を理由に払っていなかった残業代も支払う予定だった。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080623AT2F2300S23062008.html

過去のサビ分はもらえんのですかいのう…

やはり訴訟準備した方がイイのか

俺この会社辞めてうつ病労災申請中
認定おりないかなあ。

過去のサビ残分は労基署いけば調査してくれるよ。
一回行ってみたら？

こんな糞会社に鬱病になるまでしがみついてるマゾ奴隷は100％自己責任。
と言うことで労災は却下。
己のバカっぷり棚に上げて人様に泣きつくのは止めなはれ。
ご愁傷様m(_ _)m

あ

オ−ナ−、店見ないでいつもパチンコ行ってた。

BC：「オーナーは？」
店全員：「今日もゴルフですぅ〜♪」
BC：「あっ、そう」
で終〜了〜wがデフォだった時代が懐かしいわ
w
良くも悪くも、このくらいの余裕がなきゃ会社なんて駄目さw
「オーナー店に入れるんじゃねえｺﾞﾙｱ」とか、よくBCに起こられたっけw（オーナー＝店長のFCの話ね）

オーナーがたまに店に入ると、クルーに
「あの人誰ですか？」
とか聞かれたっけ。

>>10-12
普通の外食のＦＣだと当たり前のことなんだが・・・

□■□　マクドナルドの社員専用 PART.1　□■□
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1201346860/
↑
こっちは、削除依頼出てたからだな。

いずれにせよ２ちゃん監視されてるみたいだねー。こえーーー

>>14監視って誰が何のために？？
監視してないとマズイことがあるってことか？？？

>>15
ＮＧワードが出ちゃったんじゃないの？

　　　　　　

>>15
個人を特定できて中小に値したからｼﾞｬﾏｲｶ？

退職金って退職したら支給対象者には
自動的に口座に振り込まれるんですか？
知ってる方教えて下さい。脱出予定の者です。

>>19

2箇所から振り込まれる。

ハンコ持って店に取りに行け。

>>19
8：2＝三菱UFJ：マックの比率で２箇所から振り込まれる。

>>20
サンキュー

>>23
脱出したら、『サンキュー』なんて使うなよｗ

やめてえええ・・
でも転職先みつからねー

それはあなたがマックでどんな成果を残してきたかによるでしょう。

アシスタントとしてどれだけ組織を盛り上げ、店長をサポートできたか、店長になってからのTC、セールス、DT等のレコード樹立や目めざましいQSC向上の事例、
SALES＆PROFITの拡大などの成果を一般人である面接官にプレゼンテーションしてすごいと思わせるかが転職に成功できる人とできない人の違いです。

日々店舗運営にながされてPL作成して店舗INして平均的なQSC程度にしかもっていけないような人はそのままマックでFC社員になったほうが…。

　 　 　 ＿＿＿_
　　　　／　　 　 　＼
　　 ／　　─　 　 ─＼
　／ 　　 （●）　（●）　＼
　|　 　　 　 （__人__）　 　 | 　　　　　　アシスタントとしてどれだけ組織を盛り上げ、店長をサポートできたか、
　＼　　　　 ｀ ⌒´　　 ／ 　　　 　　　　店長になってからのTC、セールス、DT等のレコード樹立や目めざましいQSC向上の事例、
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ-､.　　　　　　SALES＆PROFITの拡大などの成果などなど
:　 　| 　';　＼_____ ノ.| ヽ　i　　　 　　
　 　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| 　i　|
　 　 ＞　　 ヽ. ハ　 | 　 |｜



　　　　　 　　　　 　 ／￣￣＼
　　　　　　　　　　／　　 _ノ　　＼
　　　　　　　　　　|　　　 （ へ）（へ）
　　　　　　　　　　|　　　　 （__人__）　 　　　やる夫さん、残念ながら、あなたの仕事は
　 　 　 　 　　　　 |　　　　　｀ ⌒´ﾉ　 　　　タンポポ乗せの仕事の仕事ですから
　 　 　 　 　 　　　 |　　　　　　 　 } 　　　　そんな戯言はいいですよ
　 　 　 　 　　　 　 ヽ　　　　　 　 } 　　　　　しょせん定食屋のおっちゃんと変わらない仕事でしょ？
　　　　　　　　　　　 ヽ､.,＿＿ __ノ
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼ｰ-..,ノ,､.ﾞ,i ､
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!

>>27
あるあるーｗ

現役は頑張れ、OBは頑張れ。
何だかんだ言っても直営給与水準はまだまだ高い。
やれる奴は食らい付けばいいし、違う道を選んだ人はサクセスストーリーを歩んでいけばいい。
そこまで直営社員をこきおろすOBの成功体験を聞かせて下さい。　辞めてどんないい思いをしたのか、聞かせてくれよ。
それなしじゃ何も語れないよな？
脱出って何の現状を求めて、っていうか、他人に威張れるそれを教えてくれよ。
頼む

ここで威勢張ってるOBは年収1000万以上さぞかしあるような勢いの書き方にしか見えないよ。
おまえの薔薇色人生ってのを教えてくれよ。
うまくいってるやつがこんなスレに来る訳がないよな？
こんな汚れたスレッドによ？
中には本当に成功されている方もいると思いますよ…
こんなとこに顔出す奴がてめえの人生自慢できるはずもないってか？
誹謗中傷しかできないことはないよなぁ？

>>29-30
いいねぇ
その若さ

>>31
だな。若いときはガンガンマックでガンバレたんだがな。
それなりの年齢になったときに、考えればいいんだよ。

>>29
>>30

結局は負け犬の悪あがきだろw
自分は今迄年中無休人様のご機嫌取ってあくせく働いて来た分二度勤めと割り切ってるから、年収250ﾏﾝでも週２日しっかり休めて不景気なんて関係無しに生活出来る身分に満足してるよ。
実家住まいの成せる技だけどな。
他人にとやかく言われる筋合い無し。
まあお互い様と言うことで。
by皆様の天敵〒

俺の場合は年収は５５０万＋残業は３０００円/時がしっかり付く。
勤務時間は８：３０〜１７：１５で休憩が１：３０で残業はほとんどなし。
休日は土日＋祝日＋夏期休暇５日＋年休は２０日全て消化。
自分の可能性を見失う前に、早く決断した方が賢い。
会社の評判悪くなればなるほど、転職は不利だよ。
あと、>>29>>30はもうちょい作文能力上げた方がいい。
これじゃ転職の面接も、論文も突破は不可能、頑張ってね！！

ドバイの金持ちから見たら

みーんな一緒、みな兄弟。

不毛なののしりあいは止めようね。

目くそ鼻くそに同意だな

馬鹿だな原液な腰抜け共は…。俺は元ファーストで不動産だが課長だし1000万は越えましたよ。

アシスタントの時も有名だったけどね。

スゴイねー＼(^O^)／ 今何歳なのー(゜_゜)

MOATライスさんよ来んでええわ、ウザイよ、居酒屋失調憮張いらんで。

スレ見ただけで、終わってる会社だと分かるなｗ

懲りもせずまたまた菓子パン売るんだと？ﾌﾟｹﾞﾗ
救いようのない糞会社だなw
菓子パン世代で現役と言ったら、箸にも棒にもかからんダメ親父確定だけどなw
まあガンガレ！
マックカフェ資材の在庫処分w

ｽｺｰﾝで懲りておけば･･･
2ﾒﾛﾝとか厨房から聞こえてくるんだな。
ﾃﾞｶﾒﾛﾝ伝説か？

吸収のＦ移行は進んでますか？
EASTさん 元気ですか

あんぱん・・何もかも懐かしい。あのスチーマー・・

母の日の花びん、父の日のコップ・・
そして、２００８年はキティポーチがやってくる。
１５年過ぎてみればあっという間だ。

>>44

＞ あんぱん・・何もかも懐かしい。あのスチーマー・・
＞
＞ 母の日の花びん、父の日のコップ・・

＋チャオ、カレー、シャリシャリ、ベジ、チョコリン・・・・・・・・・＋キティ人形もか？w
以上誰の仕業ですか？w
そうですか、わかりますよねw
ちなみにUSから大クレームのオマケ付きw
「いやあ〜〇〇〇店カツカレー300個売ったよ、ﾊﾊﾊﾊﾊ・・・」とか店長会議で誇らしげに自慢してた馬鹿OCいたっけ（クルー時代の店長w）w
Ａ県のＭオーナー、おまえの事だよ！ボケ！！

元社員の自慢&上から目線スレになってますな

A

古きを知る、


あのお方は今いずこ？

なんで関西は、アイランドのやろうとする事をすべての部で、端から拒絶、否定的なの？使命感と思っての発言、書き込みなの、バカ！

>>45
USからのクレームkwsk

A県のmオーナー・・・・誰だろう？？

われ、ビックリやで、こんな小さな100円のパン、誰が買うんか、スーパー怒るでオッケーせんで、ええわやてみ！いつまでつづくんか、楽しみやわ、六本木とちがうんよ。

>>50

＞ >>45
＞ USからのクレームkwsk
チャオ、カレーはUSに無断でＫ・Ｆ氏が勝手にやった事。
マック坊主、ベジ、チョコリン、夏プリンは「Ｋ・Ｆ氏が大好きだからw」という理由だけでやったプロモw
ベジの大コケ、100％部下に責任なすりつけて終了w
怒ったその部下（クルー時代のSV）、さっさと見限って横浜でFCになった。
こんな事がまかり通って「田の後継者はＫ・氏」とか大騒ぎしてた頃が懐かしいね。

Ｍオーナー？
北の方のＡ県とだけ言っておこう。これ以上言うと思いっきり特定されそうw

>>52
そうなんですかー。懐かしいメニューでしたね。

Mはすぐ分かります。よくスマイルに載ってましたね。少年野球や歌の大会で。

離職率も低いし良い職場だと思うんやけどなぁ

ここにいる回顧厨どもはｸｿﾎﾞﾝｸﾗだったにも関わらず店長で1000万超える超ゆとり世代だからな。今の時代の現実見えてねえのよ。まあいろいろあるけど、それなりにやればそれなりに、ガチガチでやれば先もある職場だと思うぜ。

写真見たけど、あの何とかベーカリーもちろん3個セット袋詰めで\100なんですよね。
素晴らしく先のある会社ですねw、わかります。

「〜ですね。わかります。」
今でも使ってるバカがいたのか
今時ウケるとでも思ってんのかね

と釣ってみる

はいはい遠吠え乙、乙w
頑張って捻り鉢巻で菓子パン売りまくれ〜！！ﾌﾟｹﾞﾗ
何ヶ月続く事やらw

>>55
おっしゃるとおり！中卒、高校中退連中には良い会社。
お前らは普通なら派遣社員にもなれないご時世なんだから。
底辺企業で身分をわきまえて生きてる、あなたは偉い！！

>>59
目クソに鼻クソ
おれもお前もクソだぜW

>>60
出勤前に、書き込み御苦労！目クソに鼻クソっていう言葉しか知らんのか？
お前が目クソに鼻クソだと思っても、世間はそういう風に見てないよ。
一生、名ばかり正社員、マックジョブで頑張ってね応援してる。

>>60
くやしいのぉ〜くやしいのぉ〜
辞めて改めて知ったが外食や小売の仕事って見下されてるよね。

>>60
ハンバ−ガ−無料券プレゼント！って、今の中卒社員にはわからないだろうが
切羽つまって打つ手ありませんって時の、お約束のプロモだよな。
おいおい、ハンバ−ガ−無料はハンバ−ガ−の誕生日だけじゃなかったのかよ。
こんな無策の会社に先もある！と言えるアホは本当に羨ましい。

>>63
年末にも苦しい時はやるくせに、勝手に誕生日にするな！！

>>63
乞食がわんさかくるからいいじゃんｗ

http://mixi.jp/view_diary.pl?id=843250820&owner_id=14048370

そういえば今日、バイト先に東洋大学の学生さん御一行がきた。
私が落ちたとこだょしかもそんなかに中学校んとき私が彼氏を奪ったからって私の弟に手出してきたバカ女がいたし

ムカついたからシェイクの上から雑巾しぼって提供してやったしｗｗｗ


東洋は私を不合格にさせた罰に甘んじなさいｗｗｗｗｗ

a

がんばれ
力の限り

★マクドナルドの店員がシェイクにぞうきんの絞り汁を入れる？

・mixiでは毎日のように犯罪告白が行われている。だから飲酒運転だとか、未成年の
　喫煙だとかには、特別な事情がない限り触れないようにしている。彼らはバカなのだ。
　そんなのに注目してもしょうがない。

　しかし、これは取り上げなければいけないだろう。
　マクドナルドの店員が、シェイクにぞうきんの絞り汁を入れて客に提供したと告白して
　いるのだ。mixiの日記にはこのように書いてある。

　【そういえば今日、バイト先に東洋大学の学生さん御一行がきた。私が落ちたとこだょ
　しかもそんなかに中学校んとき私が彼氏を奪ったからって私の弟に手出してきた
　バカ女がいたしぷっくっくな顔
　ムカついたからシェイクの上から雑巾しぼって提供してやったしｗｗｗ
　東洋は私を不合格にさせた罰に甘んじなさいｗｗｗｗｗ】

　入れた事情は読めば分かるだろう。どこのマクドナルドなのかは知らないが、私や読者の
　みなさんが被害に遭うことはなさそうである。しかし、だからと言って許されることではない。

　すでに各所で話題にあがっており、身元が特定されるのも時間の問題だろう。本当だろうが
　嘘だろうが、こうしたことは人の目に触れる場所に書いてはいけない。とくにインターネットは
　一度情報が流れると、それを消すのは不可能だ。そろそろ学校でインターネットリテラシーを
　教える時ではないだろうか。
　http://news.livedoor.com/article/detail/3717304/

※画像：「いかにもスイーツ（笑）でありきたりだけど、今の私がいるのはアユのおかげ」
　ttp://digimaga.net/uploads/2008/07/taste-of-the-shaikh-is-a-dustcloth.gif
　
※関連スレ
・【ネット】 ケンタッキー”フライド・ゴキブリ騒動”で、ｍｉｘｉに書いた有名私大付属高校の生徒が「自主退学」★10
　http://news24.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1197424040/
※前：http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1215512288/

>>69
これで昨日株価ナイアガラとは、オソロシヤ・・・

自分東京から、GNに直接言えんからて、○○ちゃんGMに言っといてて、電話きたて悩んではった、あんたの部下やで、かわいそう、だったら本部長に言ってぇな、○ライスさんよ。

>>70
どこに目をつけている？

配布前のﾊﾝﾊﾞｰｶﾞｰ無料券
ｵｰｸｼｮﾝに大量流出

http://mbok.jp/_i?i=148941096
http://mbok.jp/_i?i=148941385
http://mbok.jp/_i?i=148932207
http://mbok.jp/_i?i=148965359
http://mbok.jp/_i?i=149161681
http://mbok.jp/_i?i=148503028

http://auction.mobile.yahoo.co.jp/p/auction/page/view?aID=d86709891
http://auction.mobile.yahoo.co.jp/p/auction/page/view?aID=n67130390
http://auction.mobile.yahoo.co.jp/p/auction/page/view?aID=w26436101
http://auction.mobile.yahoo.co.jp/p/auction/page/view?aID=113634575
http://auction.mobile.yahoo.co.jp/p/auction/page/view?aID=e78480482
http://auction.mobile.yahoo.co.jp/p/auction/page/view?aID=d86706647

>>73
無料券って言っても期限つきでしょ。

タダ券一枚\50で買うアホなんているのか？
ばっかじゃねえのw

50円で買うアホはﾏｯｸの客
ﾊﾞｶばっか

店開の田奈家よ、ごちゃごちゃやかましいわ、営業アホとかほざくとGMに言うで、何様のつもりや！遺産自慢するなら、はよ辞めや、それとあんまりパワハラつっけると部員又又辞めるで、何人目や。

日本語でぉｋ

http://www.toyokeizai.net/business/strategy/detail/AC/4ec7b6a8492f7af2d6609fd9cb440ac5/
新報酬制度導入は店長の不満相次ぎ頓挫
会社側は「店長の年収が下がることはない」と説明したが、質問に立った店長が「そんなはずはない」と食い下がる場面もあったという。
「東洋経済オンライン」

質問した店長の評価を心配してみる。

｢名ばかり店長(管理職)｣から｢名ばかり残業代｣とはよく言ったものだ。
根底から腐りきった糞企業だな。

株価最安値更新の日々へ突入！

>>81
ヒント：日経平均株価

タウンミーティングはどんな感じさ？

　　　　,､‐'''''''''ヽ､
　　　　/:::::;;-‐-､:::ヽ 　　　　　　　　　　　 _,,,,,,,_
　　 　 l::::::l　　_,,､-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiｰ-､__ゞ:::::::::::｀ヽ,
　　　　ヽ::｀／: : : : iiiiiilllll||llllliiiiii: : : : : : ヽｲ~`ヽ:::::::i
.　　　　 ／;,..-‐､: : : : : l|l: : : : : : : : : : : : : ＼　ﾉ:::::}
　　 　 /: /: : : : :｀.: : : : : : : : :/´￣＼ : : : : : ヽ:::ノ
.　　　 !: : : :iflllli､: : : : : : : : : : : : : : : :ヽ: : : : : :.!
　　　 |: : : :llllｆ　l: : : : : : : : : : :.iflllli､: : : : : ＜iiii|
　　　 |: : : :|llll　|: : : : : : : : : : .llllf　l: : : : : : : : :.|
　　　 |: : : :.!lllll!' : : : : : : : : : : |llll　|: : : : : : : : :i
　　　/: : : : :　　　 ○　　　 : : .!lllll!' : : : : : : : :.i
　 ￣|: : :" 　,,,,,,,,,,,,,|____　　　　: : : : : : : :.＜iii/
.　 ／!.:　　　|:::::／　　　￣''''''''l ヽ: : : : :-─/─　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 ヽ 　　ヽ/　　　　　　　 ﾉ　 　 : : :ヽ／　　　＜　　2008夏も頑張ろうね
　　　　 ＼　　＼,,_　　　 _,,,／ 　　　 : ／＼　　　　 ＼　Ｋとお約束だよ！
　　　　 　 ｀''‐､､__ ￣￣　　　__,,,､-‐"　　　　　　　　　＼
.　　　　 ／/:::::/ヽ￣￣￣￣ノ::::/＼　　　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
.　　　／　/:::::/　 ｀￣￣￣/:::::/.　　＼

>>82
ココは日経平均と連動してるからだというの？

ネットの書き込みで株価下げてるようなのにｗ

>>85
>ネットの書き込みで株価下げてるようなのにｗ

幸せなヤツだなｗｗｗｗ

おちんちんバーガー
http://www.yourfilehost.com/media.php?cat=video&file=shop002.wmv

契約社員の店長 過労死と認定
http://www3.nhk.or.jp/news/t10015966401000.html

大手ファミリーレストランの「すかいらーく」で店長を務めていた契約社員の男性が、去年１０月、脳出血で死亡したのは長時間労働が原因の過労死だったとして、労災に認定されました。
正社員に比べ、賃金の低い非正規雇用の店長が過酷な勤務を強いられている実態が浮かび上がっています。

>>86
大丈夫か？

恐怖
自主
予定調和
無理
難題
声無き声
イエスマン　　　万歳三唱

エコをアピールしてるＣＭうざい。
�@ＭＦＹ
�Aクラムシェルグリル
って１０年以上前からやってることじゃん。

いいのかこんなんで？

>>91
いや、マクドナルドの基本は嘘つきだから。
ペ−パ−コスト削減のため、半分にぶった切って逆に使用料が
増えたハ−フナプキンも後付けでエコと言い張る。
その前に、業者に出すゴミ分別するようになったのかよ？
業者がやってますって、回収車で即潰してんのに何言ってんの？
とんだエコもあったもんだ、あれも嘘、これも嘘。

消費期限改竄の件、直営でもやってるorやってたんだろ？
やってるにしろやってないにしろ、社内調査結果を公表するのがスジじゃないか？

>>93
久しぶりだな
やっぱりどこも相手にしてくれなかったのか？

で菓子パン売れたか？ﾌﾟｹﾞﾗ
今日の夕飯頑張って自爆しろよw
おっと〒用語、こりゃ失敬w

派遣社員(笑)のOBまじうざす(^O^)v未練たらたら。つか店長で年功給ついてた老害に生きる価値なし。

>>96
未練は全く無いと思うよ。

>>96
店長で年功給ついてた老害って、いつの時代だよ。
派遣社員以下の扱いも気付かないし、今の中卒社員は
やっぱり頭悪いの？

派遣社員と契約社員の区別つかん中卒社員が店長になる頃には、直営も契約店長かﾌﾟｹﾞﾗ
無駄死にして労災一時金（1000日分）500ﾏﾝくらい貰って人生終了〜かw
哀れよのぉ〜w

ついでに一言。
日本郵政グループには派遣社員はおりません。
零細派遣会社なら抱えてるけどな、天下り先確保の為w

7.20は「ハンバーガーの日」です。
1971年、東京・銀座の三越内に日本マクドナルドの１号店が開店し、
1996年に日本マクドナルドが制定しました。
私も近所のマクドナルドをよく利用していますが、
食べ物よりも接客態度（若い女店員の笑顔と親切さ）に惹かれています。

今 チキンサルサを岐阜羽島店のドライブスルーで買って来ました。

が…ﾊﾞﾘ混みでマイク前に駐車場に注文聞きに来た女性のクルー ふてくされ感じ悪し!!!!!!!

さらに 会計の浅井!!!!!
声が小さく 金額聞くとふてく!!!!!!

岐阜羽島店 ここ数年ドライブスルー ふてくクルーばかりで笑顔どころか ふてくサービス100000000点よ！!!!!!!

映像とって流した方がいい？？？？？？？

なんですぐに顔に出すのかね

ふてくされ顔ほどむかつくことは無いよな

病名：ふてくされ症候群

金を投げる客もかなり嫌だ

三橋智樹？？

皆さんに質問です。
マックに就職かんがえてるんですけど転勤とか店舗移動とかって多いのですか？
自分は高卒なので就職できるかはわかりませんが。
よく通っていたお店にいくと多分社員さんだと思うのですけど顔ぶれが全然違う
人になっているので…紺色の制服だったので社員さんだと思うのですが。
ちなみに男性、女性共に紺色は社員さんですかね？

直営なら異動はしょっちゅうです。

>>106
情報ありがとうございます。
直営とﾌﾗﾝﾁｬｲｽﾞがある事も知りませんでした。

ﾏｯｸに就職したいと思う人、いるんだ
びっくりした

社員なんて、適当にﾊﾞｲﾄ･ﾊﾟｰﾄしてる人がﾀﾞﾗﾀﾞﾗ働いてて年功で上がっていくもんだと思ってた
ﾏｯｸで働きたいと思ってﾏｯｸに就職、社員になる人がいるなんて思ってなかった
そんなﾔﾙ気がある感じの人、店舗にいないよね
見た事ない

驚いた
凄く驚いた
ﾏｯｸに就職、社員志望なんて
信じられない
釣りですか？？？

日本一の給与水準とか言っていた頃が懐かしい。

残業は30時間までしかつけてはいけない、法律なんだから
と言う上司にアップ後に１日何時間もサビ残させられる会社だ。
そこで頑張って耐えて先に見える物はあるのかと。
いつまでたっても社員は消耗品のような労働環境に見切りつけたよ。

地域別価格の変更がじわじわ

原油高騰と心中

今日ね、退院日でした。。。
心待ちにしていたベーコンレタスとポテトとコーラを
食べたら・・・
ポテトはふにゃふにゃで脂っぽく、コーラはうすい、
バーガーのバンズと肉は生焼けっぽくて・・・泣

店によって全然違うね・・・
今まで秋葉原の駅構内で食べたマックが一番おいしかった
すごく混んでて落ち着かなかったのに、ポテトのしゃきっと感といい
バーガーの中身は熱々で・・・
おいしくてもうワンセット頼みたいぐらいだった

今日行った店、本部にちくって改善してもらうことはできるのかな？

>>111
でもう脱出したの？
>>113
本社に電話しても、店に連絡して、その店の社員か店長があなたに謝罪しに行くくらいだよー。

>>113-114
バイト板にも書いたからマルチって言われそうだけど横レス

明幹沿いのマクドでマックグリドル買ったら4個の内2個が卵とチーズ無しのハンバーグだけ！
ドライブスルーだったから家に着いてから分かったんだけど家族は｢こういう事もたまにはあるよ｣
って店には言わなかったんだけど、まぁ一応言っとこうかとまた買いに行った時に
｢こういう事あったんで気をつけて下さいね｣って言ったら｢あっ、すいませ〜ん｣だと。

>>108 109
釣りではありません。
結構やってみようかなと考えています。マックだけじゃなくモスやケンタも
候補に考えてます。
最近は名ばかり店長問題があったので会社の方針も少しずつ変わってゆく
かと思うので。

別スレのメロンパンの評判、激ﾜﾛｽ
まだマックカフェ全国展開の方が良かったのでは？ﾌﾟｹﾞﾗ
こんな代物に社運掛けてるような糞会社に就職したいとは、どんだけスイーツなんだかねw
まあせいぜい高みの見物させていただきますわ。
「又、〒かよ」とかつまらん突っ込み要らんからw

所詮身体に悪いジャンクフードだからどうでもいい

>>116
すすんでマックに就職する？完全に釣りでしょ。
物価高騰で縮小する外食産業、更に経費削減で劣悪な労働環境になるわな。
マックは名ばかり店長問題なんかなんとも思ってないよ。
ちなみに今は残業を申告させない、名ばかり残業代です。

>>117
【ﾌﾟｹﾞﾗ】とか【w】使う奴って、相当に歪んだ人間性を露呈しているわけだが、本人は自覚できていないのか？

>>120

＞ >>117
＞ 【ﾌﾟｹﾞﾗ】とか【w】使う奴って、相当に歪んだ人間性を露呈しているわけだが、本人は自覚できていないのか？


はいはい、負け犬中卒契約店長候補の遠吠え乙。
でメロンパンの評判についてはどう弁解するのかね？

↑ニコイチプロモの予感がしますね

>>116
（´ﾟдﾟ｀)えー
結局、バイトが足りてないと社員が体張らないといけない。バイトもいないのに、自分は定時でお店ほったらかして、あがれないでしょ？
ちなみにいまどきマックでバイトなんて留学生くらいだから、しんどいことこの上ないぞ！
体力と忍耐力があるならやればいいよ。
あと社会の底辺の人々もこっそり来店するからうまく対処しろよ！
(´･ω･`)グッドラック！

バイト上がりの時間も守れない社員とかザラにいるからね。

>>124
バイトの延長で就職して
モラルのないまま社員やってる奴がいるってことね

そういうこと。
しょっちゅうバイトの子に手を出そうとして何人も辞めさせてるやついるし。
まじウザイ

>>124
>>125
>>126

頼むから自演するなら、まじめにやってくれ

こんなにわかりやすい自演久しぶりにみた

>>121
オマエ相当歪んでるよ。
匿名掲示板でしか悪態つけないチキンだろうが、せいぜいまわりに迷惑かけないようにな。

なんせ今時【ﾌﾟｹﾞﾗ】に【w】だもんな！

あれだな、６月を回ったら進みが鈍くなったな
皆６月の暴那須をもろてやめてしもたのか。

>>129

はいはいヤケクソ乙ね。
でおまえはメロンパン誇り売ってんのか？w
マックマンセー！会社馬鹿も結構だが、人間プライド捨てたら終わりだよw

>>131

はいはいヤケクソ乙ね。
でおまえはメロンパン誇り「持って」売ってんのか？w
マックマンセー！会社馬鹿も結構だが、人間プライド捨てたら終わりだよw
　
つまらん揚げ足取られん前に訂正カキコ

どんなムカつく過去があったのか
心中察します。

わしらは、何も楽しくてマンセーしている訳では
無いのだから・・・。
本当にマンセーの奴も居るけどね。

>>131
５年以上前にこの会社と縁を切った俺様を、現役と決めつけて煽ってるようだな。
放置してもいいんだが、面白いから相手してやる。

ちなみに、俺様の時代はメロンパンじゃなくて、あんぱんジャムぱんクリームぱんだよ！

マクドナルド の株式をホールドに格下げ :ドイツ銀行

プリンストン、ニュージャージー 7月24日（ブルームバーグ） -- ﾄﾞｲﾂ銀行 のアナリスト、 Jason West 氏 は、 マクドナルド (MCD US) の株式を
ﾎｰﾙﾄﾞ に格下げした のプライス・ターゲット は 1 株当たり USD63.00 .

更新日時　: 2008/07/24 19:54 JST
http://www.bloomberg.com/apps/news?pid=infoseek_jp&sid=aBDBSBMjkYX4

あの薄いドリンクはどうにかならないのか
どこのマックもイールド気にしすぎて水のようにそして7割ぐらいしかはいってない

氷少なめとか氷なしで頼めばいいじゃまいか。

氷の問題じゃないことはみなさんわかってるはず
味よりイールド入れることに必死でカリブレーション不正してるだろ

>>138
味薄い方が儲かるからだろ。いいよ別に。
ジュース買って持ち込むからｗ

なんや！そな栄業に文句滴れるなら、彫ライス、棚か、はよ辞めや！好き勝手言ったらあきまへんで、あんたらの部下、皆八女るで。実は彫りライスと棚かは、犬猿でっせ？

金曜日のＰＭ７：００台にカウンター店員ひとりだけなんてお店、初めて見た。
渋谷区幡ヶ谷店。
チーズバーガー生暖かいし、最低。

一生暖かいのかと思った。最高

チーズバーガーは生温かいものじゃないか、普通。

馬鹿でも作れるメタボ飯　アメリカじゃ下層階級用のエサだ　
まともな奴喰わんよ

　

客ですが失礼いたします。

お気に入りの店員さんが最近いないのですが、
マックの社員さんは、今月は異動の時期なのですか？？

145「あのおねぇちゃん可愛いすぎるお！あの人なら一日軽く5回はできるお！」
145「さぁーて今日も愛し野店員さんと会話しておかずにするお！って今日は休みかな？」
こういった感じか

>>141
やっぱチーズバーガーはホクホクでないと旨くない罠。
中途半端にちょいとだけ暖かいのは、夏と言えどNG。

すっかり去勢されちまったな。

タウンホールミーティングで・・・

30歳、独身で中途入社したら年収いくらぐらいですか？

400はすぐに超えるが、プライベートと仕事の境界線を
会社に売るのだと自分に言い聞かせて働いて下さい。

>>149

糞不味いメロンパン、涼しい顔して押し売りしてる恥も外聞もない糞会社に、三十にもなって志望する動機を述べよ。

>>151
今の会社よりましかなと。福利厚生が殆ど無い会社に勤めてるので、その辺は魅力的ですね。実際に働いている人の声が聞いてみたいです。楽な仕事は無いと思いますので…。

「となりの芝生は青い」だけw
年中無休１日18h（当然給料は・・・）位は働く覚悟と気力・体力に自信有るならどうぞ。
無駄に履歴汚すだけだと思うよ。

社員さんは年中無休に近く尚且つ毎日長時間労働で年収400万ぐらいって解釈でいいのでしょうか？ちなみに管理職への道は険しいのでしょうか？

>>154
マクドナルドには管理職のポストはありません、名ばかり管理職にならなれるでしょう。
今のご時世、高校中退や中卒にはお勧めの会社だよ。
だけど間違っても大学でてるならこんなとこで働くな、派遣と一緒で経歴にも何にもならず
転職できずにワ−プア確定だよ、気をつけてね。

>>146
私は女ですので、ご想像のようなことはないんですが、
あの人の爽やかな笑顔を見るのを楽しみにしていました。
しかし、いなくなってしまったんですよ。
どこへいってしまったのでしょうか？

>>156
同じようなものじゃないか
虹へ行ってその男の事は忘れるんだ

そうだね

忘れられるわけないでしょ
どこまでも追いかけていく気満々なんだから！

そしてストーカー化した>159はいずれ・・・

　　　　　　　↓

ベーカリ○の責任はだれがとるの？
どうせ店舗のせいにして役員は特別報酬
店舗社員は難癖つけて評価ダウンだろうね
いやだいやだ

残業は会社が指示したものが残業・・？？？
残業しろなどと言ってない・・・・
？？？？？
意味がわかりませんでした・・・。

なんだろう、店長は。
だったら自分の裁量で労働時間ぐらいきめられるわ

ＨＲはぱか

それクルーやＳＷに言ったらもめるね。
「スケジュールからはみ出せとは言っていない。したがって分単位は切り捨て。」

原田は東海プッだと？？



おまえらはまともな大学出たのか？

マクドはハンバーガー販売店だろ？大学卒で就職したらかなりあほｗ

そういうこと。
しょっちゅうバイトの子に手を出そうとして何人も辞めさせてるやついるし。
まじウザイ

>>165
社員全員最終学歴はハンバーガー大学卒です

>>161

そんなもん、

「魅力的な新商品を展開した」

と関連部署とそこのヘッドの業績にすり替えられるにFA

けつ拭いは店舗でよろしくってね。

ハンバーガー大学卒ってのは店長だろ？

アシスタントはＨＵじゃなくてＦＴ室だから差し詰めポテト高校在学中ｗ


マクドナルド社員まとめてメロンパン幼稚園だなｗ

学歴を聞いてもいないのにマーチですが何かって恥ずかしくねーのか

残業の前申請は酷すぎるな。
ASST「クルー不足で店舗インのため残業申請します」
店長「ふざけんな、全員に交渉した上で店舗インしなけりゃいけねーのか」
ASST「…。(ふざけんな、全員に交渉するのにも何時間かかると思ってんだよ)」
みたいな感じで何十時間の残業をゼロにさせられるんだよな。
今までは30時間超えなかったら良いみたいな風潮だったから
まだ我慢してたものを…

>>168

昔々、チャオ・カレー・チョコリン・マック坊主・夏プリンを始めとする素晴らしい新商品で世の顰蹙一心に買い、とどめにマックベジの大コケ100％部下に責任なすりつけてスルーしたバカ息子を表彰したボケ老人がいたなあw
誰だったか失念したがw

>>171
そんなもの当たり前な腐った職場。
大学でたのになんでマック入っちゃったんだろう・・ＯＴＬ

学歴不問の仕事だな。
誰でもいいんだよ、Ｍの看板を支えてくれたら。
つくづく潰しがきかない仕事だと思う。
マック馬鹿の社員なんて部下に「なんで、これがこうなるか解るか？」
って得意気になってる奴ばっかだよな。
ソースガンやラップの配置の理由を偉そうに部下に語る職場だ。
いい歳になって他業種に行けなくなる前に脱出だな。
残業もつかんし誇りに思うポイントがないわ。

>>174
本当にその通りですね、自分の仕事に対して誇りが持てない、先が見えない。
自由気ままな学生バイトの管理と低レベルな客の相手、そして高卒店長の精神論押し付け。
これで身につくことと言えば忍耐力ぐらいなものです。

何かにつけてすぐ変更、本部から不合理な新しい試みを現場に押し付けられていつも翻弄される。
同期も随分と消えていってしまったなぁ・・
休みも一日寝て酒飲むだけで終わる、携帯はいつも手放させないし
プライベートもあったもんじゃない。
これで店長やその上に行ったらますますきつくなるんでしょうね。
ですが転職先もやはり外食や小売ばかりしかないので、下手したらこれ以上待遇が悪くなる恐れもあるし。

みんな残業つけてないの？
俺仕事できねーASSTだけど余裕で全部つけてるよ。
クビならそれでいいわ。

>>176

偉いね君。漢だね。

待ちに待った8月だ。オレも100％残業つけるわ。

>>174
>>ソースガンやラップの配置の理由を偉そうに部下に語る職場だ。

確かに。３０過ぎると、やってることアホくさくてＨＴ管理なんてテケトーだったわ。

>>172
後ろ髪ちょんまげしてみたり
サングラスかけてヴィジットしたりしてた人のことかーーーーーっ！

「ピンクのネクタイwに黒サングラス」って、どうみても893にしか見えない格好で本部長以上全員集合の写真、smileに載ってたよねw
「あいつが次期社長？」とか全社員バカ騒ぎしてた頃がﾅﾂｶｼｽw
SGCバブルに酔いしれた本当のどかな時代でした。
あの頃から既に、御大の老人呆けが始まってたんだろうな。
後継者にと取り巻きがUSに打診したら「Who？？」の一言で終わったとかw

なんでみんな残業つけないんだ？

すでに脱出済みだが、俺は２、３年７０、８０平気でつけてたぞ。
そのかわりおＣからは呼び出し＆客席面談何度もあったが働いた分はしっかりつけた。

まぁそのかわりタイトルアップなかったが、タイトルあがってもやることかわらんし、残業つけた方が年収あがるぞ

店長、あｍｄの圧力に屈しないでつけよう

70時間残業つける利点よりも、頭がキレると勘違い甚だしい
クソ店長とOC(AMD)にウダウダと文句を垂れられる屈辱感の方が勝るかな。

おい、このレス見ているお前のことだよwww

勘違い野郎が高校生と主婦と後輩社員相手に優越感に浸る。
そんな自慰行為をする奴の吹きだまりか、ここは。

いい歳こいたおっさんが、真剣にモニター見つめてOPやカウンターの
フォローに走り回ってる、はたから見るとすんごく恥ずかしい。
俺もこんなことやってたんだなぁ、ってかなり自己嫌悪・・・・。
以前はSWに、君らも社員と同じ恰好してるし、お客様から見れば
社員なんだからって言ってきたけど、客になってみれば社員の方がアルバイトにしか見えん。
あくどい本社に、誇りが持てない仕事、唯一の給与水準も？な今日さっさと辞めるに限る。

辞めてもスキルないからまた外食ぐらいしかいくとこないんだがｗｗ
転職組みはどういう職種につけたんだ？資格とかとった？

>>184
マクドナルドの怖いとこは、転職先もどうせろくなとこないと洗脳されてしまうとこ。
ただ、在職中に就職活動した仲間はノルマキツイ保険や不動産、外食に行った。
俺は退職金はないものと思い、ハンバ−ガ−脳をリセットするのと同時にじっくり就職活動したよ。
小売りやその他、年収600万円弱の内定3つ貰えた。
ちなみに、それ蹴って今は年収550万程度だが有給100％消化、残業なしの仕事してるけど。
資格は得意なものあるなら取っておいた方がいい、ただ実務伴わないと評価低いので、
一からは勧めないし、時間の無駄。
がんばって、1日も早く人間に戻ってください、少しの勇気があれば違う人生が待っている。

ろくに睡眠もとることもできずもちろん完全な休日なんかありえない店舗社員です。
昨日おえらいさん数名がエリアＳＴにきましたが
なんだかうらやましかったです。

どうもみてもラクそうでした。

マクドナルドの過酷労働者の人たちは、早く目を覚ましなさい。

店長でも楽そうなの何人か知ってるぞ。
アシスタントには月に240時間くらいは働かせるが、100時間未満しか
働かない奴等を。
共通点はサテライトに行ってくると言って退勤時刻まで外でサボり
打刻だけしに戻ってくる奴。
めでたい事に当の本人はうまく騙せてると思ってるが
SWとクルーにはバラしたよ。店長はパチンコ行って店に来ないんだよって。

>>188
いるいる、年食った店長はそんなやつばっか
その癖文句ばかり言いやがる。

洗脳用語　UP　TO　YOU　アクションプラン　

残業つけたアシスタントに対しての店長の言葉　『店長なるのあきらめたんかなんかなぁーと思った・・・』

毎月オレのところの店長はエリアの誰が一番残業つけたとか
噂してるけどアホだな。絶対誰かが一番になるに決まってるじゃねーか。
残業よりも店長のサボリの方が問題だろ。
給料分働いてないんだから。
つまらん噂するよりも働けよ。

残業美学アホくさい

クルーキャンセルで人いなかったら、本日は閉店しました。みんながハッピー　ES向上するよ

おれが現役の頃は働いた時間120％つけていたよ。
１ｓｔだと余裕で年収７００超えるよね。

月末とスケジュールは基本的に深夜誰もいない時に行うから付け放題。

どれだけ店長と上手くやっているか、一番のポイントだね☆

残業が慢性的に発生しているのに記録に残すことが許されない。
休み無し、クルーいないでヒーヒーなのにこんな気苦労やってられない。
金くれとはいわないからただ働きくらい自由にやらしてくれ。

そうそう、オフに自主的に業務しに店に行っている時にコキ使うなよ、クソ店長。
店舗イン？エコー？お前がやれ。お前のシフトだろ。ライン差ねーだろ。
残業お互いつかない分、店長の方が年収高いだろ。年収分働いてくれよ。
部下を利用しかしない体力ないジジィは引退しろよ、迷惑だから。

>>196
>>197
あ〜あ、中卒、高校中退ASSTの愚痴か・・・・。
今、残ってる店長なんか使えないから残ってんに決まってんだろ。
その店長にこき使われて、こんなとこで遠吠えは最悪だな。
自分も今のご時世店長になれない時点で、同類かそれ以下だって気付けよ。

まあ、こんなとこでしか上から目線コメントはけない奴もいるが

人がいないと冠婚葬祭、運動会、入学式、卒業式には参加できないよ！！世間との付き合いが出来ない会社です。

SHINFUZ○Nにされない為に労基署宛てに証拠記録添付して手紙書けよ。

残されたものが労○受け取れるようにしてあげてください。

昔（１０数年前）マクドナルドのトレーに敷く紙に
「マクドナルドは全店２４時間営業していません。何故なら清掃の時間が必要だから。
　キッチンを含めてしっかり清掃するために２４時間営業は出来ないのです。
　（ただし、正月などの特別営業時を除く）」
ってのがありましたよね。社員の間では、この事はどう捉えられているのでしょうか？
私はそのときは、きっちり清掃しているという感想より、商売がうまいなと思いました。
その反面、いつか２４時間営業をする時にこの広告？が邪魔になるのでは？と思っていました。

>>198
使えない店長なの？
中卒、高校中退ASSTなの？
それともAMD以上の痛いオッサンなの？
自分で自分を批判しててワロタ

>>203
というか、現役が書いた文章かどうかもわからないの？
脳みそがハンバ−ガ−になったか、やっぱり元から入ってないかだね。
マクドナルドはいい会社だよ、こんな文章理解できないやつでも正社員で
雇ってくれるんだから。
犬小屋の奥でキャンキャン吠えてないで、勇気があるなら外に出て来いよ。
最近見かけないけど、〒の方が全然文章力あるし知性を感じる。

>>202
24時間営業しながらでも、清掃もブランドメンテナンスも100％全店実施できるシステムをマクドナルドは構築できたのです！
だから24時間営業でも高いQSC＋Vをお客さまに提供することが可能なのですヨ★
おまえらPMCくらい毎月100％の実施率で当然だろｗ

確かに〒のレスは、気持ちいいな。
自分の生き方に自信を持ててることは羨ましい。

マックを辞めただけで偉そうにしてるオッサンがいるな。
マック辞めるのに勇気が必要だったくらいの低スペックの窓際が。

>>207
徹夜明け乙！
間違いなく沈みゆく泥船に、必死でしがみついてるやつの遠吠え。
自分の尊厳も守れないなら北朝鮮でも行けば。
実質、派遣社員さんお疲れ様。

進捗３７％だっけか？
下期で７０％以上出すぞ予想利益！
店舗バシバシうっぱらって利益だすぞい

お前ら、振り落とされないようについて来いやー
おおっと残業なんかしてんじゃねーぞー

　　ってな感じでよろしいでしょうか？

7月も終わって40％弱って、すげえなオイ！
我が日本郵政グループ並みの楽観的業績予想やんけw
まあガンガレ〜！！
　
以上、ご要望にお応えして久々に登場の〒でした。

そんなに業績いいのなら、クルーの有給休暇取得に必要な
人件費くらい出せ。
労働基準法違反は罰金刑のみならず、懲役刑もある犯罪行為
だということが分かっているのか。

>>211
いやいやごめん、〒が言うように、7月終わって目標40%も達成してないって悪いんだよ。
下期は店舗売っぱらってツジツマ合わせるかもしれないけど、
24時間営業、フランチャイズ売却の後は完全な手無し、いわゆる将棋でいう詰みだな。
全力KIDSやコマ−シャルに自称友達ばかり出演させて、儲かってもいない会社の金横流し
あなたたちはいつまでそんな人と付き合うのですか？本当に心中？？
まぁ、えい航はやばくなったら逃げるだろうけど。

211は、違う組織の方ですか？

値上げ検討中だって･･･それで労働環境が良くなればいいけど。

値上げ（　´∀｀）おめです
age
お客さん減るかな？

某ライバル会社の正社員の求人を見ると、
「２４時間営業なし、深夜勤務なし、残業なし」と
おもいっきり、書いてあった。

実に分かりやすい。

いやいや、クローズのスタッフが病欠しただけで残業だろう。
店を放置したり閉店したりするわけにもいかんし。

ランランルー

るー

時給がかかったテストが
突然行われるそうだが心配だ

一応、冊子もらって勉強したけど記憶することが苦手な俺には辛い(´・ω・｀)

>>220
とうとう正社員にも、時給制をテスト的に導入か・・・
可愛そうに・・・

クルー面接の時のペーパーテスト、AMD以上全員に一度やらせてみればw
で不合格はリストラ決定w
何人残れる事やらw

k

隠蔽しようとしている。

サラ金に手を出してる社員いる？

迷走してるねぇ、これからどうなるのやら

バーガーキング、新社長って「ハンバーガー大学元学長」なんだな。ﾏｼﾞﾜﾛﾀ
結局同じ道しか歩けないハンバーガー馬鹿かw
キユーピーは今何やってんだ？
みんな昔々お世話になった方ばかりだ。ﾅﾂｶｼｽ

鬱も過労死も「自己責任」にできるのも何名まで、だ。

>224
隠蔽。誰が！

山下公園の時は直属の上司が勤怠記録を改ざんしに
すっとんできたという情報があったが。

お盆期間みんな、お疲れ！

早く夏休み終われ！

>227
この元学長ってユニクロ行かなかったっけ？

ユニクロ→タコ坊主
永谷園→Ｇ志
ウェンディーズ→キユーピー
ナチュラルビート→サンドイッチ屋社長

と聞いたけど、
巨額退職金強奪逃亡組。

>>227
ＡＯＣの時の主任だったよ

>>232
有本さんはユニクロ大学の後に漫喫に行って
去年の９月にバーキンに行った

堀籠、田奈か、山元、鎖のの話が出なくなったな。
(ﾟ�听)ﾂﾏﾝﾈ

ここって長期休暇ありますか？
年休はどのくらいですか？

>>235　彫○さんは以前、東京のビル●ー●ーさんから、3○○饅頭もらつたか？と聞いたわ、饅頭恐いねん！営業アホよばれする前に、早よやめなはれ。

最近の会社の迷走ぶりに拍車が掛かり

モチベーションがついていかん。


そろそろ次の職探そうかな〜

迷走？ 方向性は明確じゃね？

過労死は何の問題もなく　隠蔽されました

>>237　彫こ○は、こちらではランドオーナー持ちで女性タクシーですから、うらやましいけど、問題ありますよね。

過労死問題は家族が声を上げないと
周りは何もしてあげられない。

スカウターどうなったさ？

新潟県に加えて群馬・長野の2県が新たに全県フランチャイズ店となります

高知および山形県では、既に全県フランチャイズ店に移行済み2008年8月7日現在

だってさ。

本部は、直営店のフランチャイズ化を進めているのに、
なぜ、本部は中途採用の社員（店長候補）を募集しているの？。

直営店の数が少なくなるのに・・・。

公式ＨＰみると、会社説明会の日が結構ありますよね。

部外者なもんで素朴な疑問。

使い捨ての兵隊はいくらでも欲しいんでしょw
これだけのネット社会の世に、騙される奴が馬鹿なだけw
うちの店にもいたいた。「本社勤務前の修行」と騙されて奴隷奉公してた27歳未経験♀w
県内丸ごとFC身売り決定で、1年足らずでさっさと消えてったわw

入植と棄民

　　　　 ＿＿__
　　　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_,ﾊ__ i.）
　 （＾'ﾐ/.´・ .〈・ ﾘ 　
　　.しi 　　r､_） | 　 「頭を使うのは苦手だ･･･。日本に帰れない。」
　　　 |　 (ﾆﾆ' /　　 　「マクドナルドの仕事は頭使わなくていいな･･･。」
　　　ﾉ　`ｰ―i´ 　　　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　☆野

直営は、東京23区・大阪市・京都市のみになります。

それ以外はFC！また、上記地域には全国の優秀な人材が

集められます。（去年実施されたの適正テスト影響大！）

マック値上げ乙

風説の流布

何故に京都が直営なんた？

短パンうざい

アクリル網戸ってなんだ？

アクリルアミドの事だろうよ
ggrks

ＦＣ移行。
直営に残っても行くとこないよ。
頭冷やしてよく考えたほうがいいよ。
自分はやれると思ったら大間違い。
本社は説明会で、残る店はある。
今後も出店はあるから。というが
どんだけだよ・・・・・。

年収いくら下がるんだろう・・・。

一年前の手取りが30万だったのに急に18万に。
所帯持ちの人は正直やっていけないよね。
残業したらいけないなら。
先月残業２０時間つけたらｏｃに注意された。

残業を減らしたｏｃは自分が評価されるのか？
自分は良くて社員の生活を圧迫して最低。

何でそんなに手取り減ったの？

すべては残業禁止、休日出勤禁止。
上が変わってからいきなり。みんな苦しんでるよ。

>>257

×　残業したらいけない
○　残業つ■たらいけない

ＯＣ？

「残業禁止」「休日出勤禁止」万々歳！じゃんﾌﾟｹﾞﾗ
ホントに定時に帰ればいいし、休日は携帯OFFで家の電話線引っこ抜いてシカトしてやれよw
それで文句つけて来る様な基地外は、シバき倒してさっさと就活すべし！
「サビ残・休日返上美徳」と勘違いしてるﾔｼ、
過労死したって、どこかの馬鹿連中から花輪5〜6個＋香典10ﾏﾝ位貰って人生終〜了〜。後は自己保身の為の隠蔽→知らん顔されるだけの無駄?%

無駄死にですよ。
いい加減目覚ませ！

と途中で切れやがったw
あう、死ねよ。
スマソm(_ _)m

じゃあ１８万で子供２人抱えてどう生活するんだべ。
残業代不払いで訴えたりするからじゃ！！！
ﾊﾞｲﾄでもすんべ。

店舗開発本部は、彫※居酒屋無超の三百饅頭が発覚で、店開部長全員リストラやて聞いたわ、新しく公募て、誰も応募せんで、ほんで又外部から採用？ほんなら素人集団で営業はらくやで。

<<257
ocは古い。今はAMDって言うらしいよ〜

A:朝から
M:MGRルームで
D:デスクワーク

現役時代、OCやOMがSTするとわかると、前日明け方までC-UPさせられてたよ。たまにしか来ないから店舗イメージが大切とか言われてシコシコやってたな。
今もまだそんなくだらん風潮あるのか？

ＢＬＢ作るの難しいです＞＜

今日も朝有楽町ビルヂング店で同じおじさんが他社製品と思われるパン、
おにぎりを食べていました。ずっとマックは放置しているので、
マックの店舗では自由に他社製品を飲食していいということのようですね。
また、紙ナフキンを何十枚も一変に持っていきました。会社でちり紙にするのでしょうか?

>>268
フレッシュマックの3種類のハムを剥すよりマシだろ？

>>267
んな風習もうねーよ。評価とかにはあまり関係ねーし。

>>271
確かに。事前に来るの分かってても特に何もしないね。
てか無理。

うん むり。というかもう清掃するアシスタントは皆無。

最近メロンパンが亀頭みたいな形してない？　
きれいなドーム型じゃあないよね。

私が何したっていうの？

マクドナルド原価一覧表 （最新版)
■ハンバーガー
価格…80〜100円 原価…45円
■チーズバーガー
価格…100円 原価…54円
ハンバーガーは原価が高く、あまり儲からないらしい。
■テリヤキマックバーガー
価格…260円 原価…78円
■ポテト(M)
価格…220円〜240円 原価…10〜20円
ポテトは利益率が高く、販売数も多いらしい。
■アップルパイ
価格…100円 原価…35円
■コーラ
価格…100円
原価…5円未満（紙コップと、カップのふた、ストロー、水、氷のみ）
おそらく５円もしない。実はマクドナルドのコーラ原液はコカ・コーラ社から無償提供
■マックナゲット
価格…250円
原価…　5円 ／１個　合計原価２５円
■プレミアムローストコーヒー（ホット）
価格…100円
原価…2,5円
■野菜生活100　　　　　　　■コンポタージュ・ココア　　　　■アイスカフェオレ
価格…100円　　　　　　　　価格…170円〜210円　　　　　　価格…170円〜210円　　　　
原価…74円　　　　　　　　　原価…80円　　　　　　　　　　　　原価…７６円　　　　　　　　　　　　
■マックフルーリー 　　　　　　
価格…310円〜330円
原価…80円　

内部の人間だったら危なくないこれ？

コーラって無償提供なん？

>>277

＞
＞ 内部の人間だったら危なくないこれ？

ランニングコスト、人件費、諸経費全て税金で賄ってると思ってるゆとりの戯れ言なんて、スルーしろよw
中身\10のコーラ、\120で売ってる自販機の缶代＆電気代＆配送コスト、どこから出てると思ってるのかねﾌﾟｹﾞﾗ

伊東勤　元西武監督　　「チームメートがマイナスに」
http://www.itohtsutomu45.com/2008/08/post-32.html

　北京五輪で野球の日本代表は初戦でキューバと当たりました。
結果は皆さんご存じのように、日本は２―４で敗れています。

　決勝打は同点の五回無死二、三塁、ダルビッシュ投手を救援した
成瀬投手と里崎捕手のロッテバッテリーが許したものでした。
　この場面、犠飛の可能性がある外野フライは許されません。理想は三振、
もしくは内野ゴロです。里崎捕手はキューバの７番打者に対し、初球から
直球で押して、見逃し、空振りと２球であっという間に追い込みました。
　成瀬投手の球は切れていました。誰よりも里崎捕手が球が走らずにリードに
苦心していた今シーズンの出来とは違うことを感じていたと思います。
高めに要求した３球目の直球には、三振を取りたいという狙いも見えました。
　これがバックネット方向へのファウルになっています。打者のタイミングは
合ってきていました。里崎捕手もそう感じていたと思います。だからこそ、
この辺で変化球でアクセントを付けても良かったのです。
　ですが、４球目。里崎捕手は３球目と似たような高さ、コースにミットを構え、
直球を要求していました。ここまで続けると打者の目は慣れてきます。
しかもキューバの打者は速球に強いです。さすがに打ってきましたね。
２点適時打を浴び、そのまま逃げ切られる、痛恨の１球になっています。
　里崎捕手は危険を察知してまでも直球にこだわっていました。
それほどシーズン中に比べ、成瀬投手の球質に手応えがあったのだと推察します。
それはその後の成瀬投手の出来を見れば証明されているのですが、この試合に限っては
普段の成瀬投手を知っていることが皮肉にもマイナスに働いていたと思います。

diary2008/08/20
伊東勤
１９８１年にドラフト１位で西武ライオンズに入団し、２００３年に現役引退。０４年から０７年まで監

ちょっとした人相見ですが
H社長の人相がとてもよろしくないので
ご報告。
ここ最近の有名社長にしてはめずらしい。

駅前脳婆のモンキーブリッジさんに似た人相だと思うのは俺だけ？

>>277
http://etc7.2ch.net/test/read.cgi/peko/1179590097/365

>>282
社員を物扱いしたり、会社を私物化するような奴の顔は似てくるんだな。
コマ−シャルや全力キッズに友達ばっか出すなよ。
マイナ−過ぎてすぐバレル、だから人相も悪くなる。

>>284
おっしゃるとおり

最高経営責任者なのにスマイルが無い

そしていつも自慢ばかり…

他人を踏み台に自身のスキルアップ……

>>285

＞ 他人を踏み台に自身のスキルアップ……

踏み台ねえw
死刑台なんじゃねえのﾌﾟｹﾞﾗ
所詮ドナヒュー以下ヤンキー野郎の顔色伺ってるだけだろw
傀儡でも構わんが、生え抜きがトップにならん限り、この会社に未来は無いね。

>>284
全力キッズは本当にひどいね。見ててムカムカする。

堀籠のなんか長年の愛人手当疑惑と比べたら
やっすいもんジャマイカ。

誰様の愛人手当てじゃ？教えて欲しいわ。

文句言ってねーでもっとﾊﾀﾗｹﾔ

デル○−ル株式会社は、千葉県湾岸・北部エリアにおけるマクドナルド直営店約90店の営業主体を、
マクドナルドからデル○−ルに移行し、同社によるフランチャイズ経営とすることで交渉を進めて
まいりましたが、過日2008年8月25日（月）、基本合意に達しました。今後両社は最終契約締結のた
めの諸作業を進め、2008年12月1日（月）からの当該店舗のフランチャイズ経営開始を目指します。

>>291
もう既にプレスリリース出てるんだから
社名を隠す必要無いでしょ？

あとは11月に群馬、長野か

a

今朝の日経にもでてたな、千葉県フランチャイズ。いまいる社員は優秀な人材を除き全員がデルマール転籍になる。

持ち家じゃないやつは早めに住宅ローン組みなさい。デルマールじゃ融資してくれないか、割増金利……大企業の社員じゃなくなるデメリットはまだまだありますょ。

>>249
いよいよ本格的に始動！！
ちなみに、京都市が直営存続する理由として、
アメリア首脳陣が京都を国際都市と見ているため！！

>>295
アメリアとは何だ？
ちなみに神戸は？横浜は？
国際都市の定義って何だ？

>>296
アメリアったら稲城のＳＣだろうよ

国際都市って言ったら日本では東京以外は認められない。
世界経済、政治において多大な影響をもたらしている都市の事をいうのだから、
ただの観光地の京都が国際都市であり得る筈が無い。

たまに外人の観光客が多いから京都は国際都市と
言ってるバカが居るらしいがな

下っ端は経営戦略（笑）なんてどうでも良いだろ。

黙ってハンバーガー売ってろや



らっしゃぁぁあああせぇぇえええ！

うるせーよ、ニートがっ

伊川谷のマックにかわいい子がいた

うちの店にもかわいいコいるよ。
やらせてくれるから好き。

大阪の情報求む！！

BK社ちょ、いつの間に変わってたんだろか。
8月にやられて新聞読み落としたカナ･･･orz

八木さんってとことんついて無い人だなｗｗｗ
だがこの人迄は今に比べたら会社も良かったな…

http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1220530517/

傘、学長、キユーピー、レイパー肉屋、お茶漬け屋、そしてちゃんぽん親父・・・・・・・・・・軒並み討ち死にw、ざまあの一語だなw
レイパー肉屋以外は、昔々お世話になった方々ばかりだから、悪口言いたくないけど。
アホな出店＆平日半額、現場の声無視し続けて会社傾かせた挙げ句、巨額退職金強奪して逃亡した天罰だなw

営業上がりのボンクラにプライシングの権限あったとか思ってるやつワロス

またなので雇用環境に構造的な問題があるのでは？
（反マクドではないです。小さいときからマックとともに育った世代ですので）

【社会】マクドナルドの女性店長、勤務中に倒れくも膜下出血で死亡　遺族が労災申請　「長時間労働が原因」…神奈川
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1220606785/

店舗社員より低学歴の本部の連中も
フランチャイズ移行要員にしてやっても
いいんじゃまいか？

ちなみにコーポレーションへのロイヤリティて2.5％なんだが、
FC加盟店の日本マクドへのロイヤリティって何％なの？

>>307
嘘つき！去年のヤツじゃん！

残業しすぎでボロクソ言われてるんだけど俺が正直に残業つけすぎ？
みんなそんなにサービス残業してるの？

誰が残業つけんなとか言ってんの？

店長？AMD？

>>310
文章を良く読むと、発生したのは昨年で
労基署に持ってったのが今年みたいだが
ｵﾚの理解力おかしいかな･･･。

ライン集計命
これしか仕事ないのよ

そうじゃない？。あと、在籍人数のグラフで
対前年の±使って、自分の業績がきまるんでそ。
だからあれしかしない。
現場ならまだしもFCに残れるかもしれないが、
AMD以上DS未満のﾎﾟｼﾞｼｮﾝの人カワイソス。

>>302
去年から、大阪の店長が次から次に退職しているが、
大阪では何が行われてる？
話は変わるが、２ndから店長へのタイトルUPってどうなんでしょう？
2nd､1stというタイトルが無くなるから良しとされているのだろうが･･･。

緑地は好き勝手言わんといてな、こないだクラス参加しておどろいたわ、休憩ん時、営業の偉いさんと開発本部のお偉いさんが、女好きの話しで盛り上がって！アホか、あきれた！辞めぬけ決まりだわ。

>>309
ジーによる。要は契約次第。
レントと合わせるとかなりの金額をザーに払っている。

6％＋レント4.5％が基本じゃなかったかと。
直営のフィーは2.5％。
この差の意味おわかり？
ようするにジーの利益根こそぎかっさらおうって事w
だから、FCは社員にボーナスなんてろくに払えない訳。
OC→オーナーになった連中は、このからくりに騙されて真っ青になる訳よw
BC経験者は、この事実百も承知で次から次へとオーナーになってったんだから、基地外以外の何物でもないわw

店長さんの店は、横浜の山下公園前店で良いのでしょうか？

>>320
死んじゃった店長さん？

昨日、ある店に入ってアイスコーヒー頼んだら中に
小ハエがはいってたから店員にいったらぜんぜん驚かないのよ。

FCになったらボーナス貰えなくなるの?
タイトルも？
めちゃめちゃ年収減るな

友蔵はジェネリック逝き
野口さんは個人的には好き
ナルニアの再来なるか？

http://www.mcd-holdings.co.jp/news/2008/promotion/promo0903.html

>>323

かな〜り儲かってるFC（なんてあるとは思えんがw）で2カ月×2回出れば上等だと思われ。
自分の場合、サテ無理矢理くっつけるまでの丸6年、「これボーナスのつもり？ﾌﾟｹﾞﾗ」状態だったわw（年10ﾏﾝ位だったかなw）
最近になってネットで年金記録照会したら、報酬月額迄改竄してやんのw
もう開いた口塞がらんかったわw
一度gdgd文句付けて来たから「払うもん払ってから言えよ、?%7

>>325

>>323
かな〜り儲かってるFC（なんてあるとは思えんがw）で2カ月×2回出れば上等だと思われ。
自分の場合、サテ無理矢理くっつけるまでの丸6年、「これボーナスのつもり？ﾌﾟｹﾞﾗ」状態だったわw（年10ﾏﾝ位だったかなw）
最近になってネットで年金記録照会したら、報酬月額迄改竄してやんのw
もう開いた口塞がらんかったわw
一度gdgd文句付けて来たから「払うもん払ってから言えよ、ボケ！」と大喧嘩して３ヶ月位口聞かんかったなw
とにかく、FCなんてオーナーOKなら何でも有りw
しがみついてても、無駄に歳喰って本当馬鹿見るだけ。
さっさと逃げたもん勝ちだぜ。

P/L考えたら利益がほとんどないことぐらいみな知ってるはず
その上ロイヤリティが増えるとなると削るのは社員の給料しかないだろ

マクドナルドの問い合わせセンターの対応の悪さをまとめました。

http://kobata.soudesune.net/mac/

2度と行かないって奴に限って
１００％来る

マクドナルドメガフランチャイジーで払える給料（額面）

2nd ２５０
1st ３００
店長 ４００
AMD ４５０


これが現実。

退職金は期待しないでください………

>>330
千葉か？ｶﾞﾝｶﾞﾚ、ｵﾚも他人事では
なさそだな。ｺﾁｮｰﾘ活動しよう。

>>330
ファースト額面(年収)300！？冗談だろ〜w
やっていけない！！無理。

Ｏ氏へ

半年も休みが取れず、明け方から深夜まで働きずくめ
うつ病になってボロボロだった俺に「使い物ならんな」と言ってくれて、
休職したいと言ったのに認められず
最後は自己都合の退職に追い込んでくれましたね。

あれから10年近くたちましたが
幸い良い会社に恵まれ、年収も当時のあなた以上頂いております。
おかげで結婚も出来、子供も2人恵まれました。

クビにしてくれてありがとう！

そういえば、あなたはいまだにＯＣ（ＡＭＤ）らしいですね？
あれだけ「俺は優秀だ」とお話になられていたのに残念ですね。
しかもエリアがまるごとＦＣになられるそうですね。

正直言って、ざまあみろ

チラシの裏失礼しました。

月収（千）単位の間違いじゃないのか？

ファーストで月24万ボーナス年20万と考えると大体300万だな
もちろん残業は無給なのは承知のとうり。

そもそも前々からFCになるといわれてるのに辞めない人は
危機管理がたりないだろ、他の外食の店長が年収400万なのに
マックだけ高かったんだよ
２０代は早く転職しないと後悔するぞ
３０代以上はもう手遅れです、一生アルバイト生活も覚悟するべき

一方的且つ著しい不利益変更だな
そんなことがまかり通るようじゃ

いかんな

>>337
だいぶ前から分かってたことなのに、いざとなるとやっぱりキビしそうですね…

>>336
憶測じゃ誰も動かないし、動けないだろ。
2年間は身分は直営社員って騙してんだから。
思いっきりひと山いくらで叩き売られた、新潟の連中の現状わかるような
ブログとかないの？
なんか、出向の半分以上が移籍を選んだって聞いたよ。

>>334

＞ 月収（千）単位の間違いじゃないのか？

ﾜﾛﾀ
額面ならその位？、って思いたくなっちゃうねw
ボーナス無し考えれば、実際そんなもんだろ、現FC社員なんて。

>>336
ごもっともな意見で共感します！
２ちゃんねるも的を得た意見が多いですね。
そこで、私なりに、的を得た意見を以下にまとめてみました。

ＦＣ戦略は着々と進行しており、今多くの店長が不安な気持ちを抱え、
転職サイト等への登録をされているようです。（正直、30歳以上の方は転職は厳しい･･･。これが現実です。）

例の裁判のおかげでマクドナルドの店長は、管理監督者でないというお墨付きがでたという事と、
転職サイトへ沢山の店長が登録している現実とで、マクドナルドの店長の価値は下がりました。（大手転職サイト記載内容）
上記、現実多くの方が実感されているようで、またこのような意見を多く聞きます。
今後、ますます従業員にとって満たされない環境になっていきます。（特に給与）
どうにかなるだろう！という楽観的な考えは捨てた方がいいですよ！
今後2年がマクドナルドの大きなターニングポイントになる事は間違いないでしょう！
釘をさすようで悪いですが、30歳以上の方の転職のタイミングは既に逃しています。
せいぜい、転職できたとしても、外食・小売・生命保険の方が多いです。

【2年以内】
・給与体系見直しは、2年後を目途に行われる。（>>330の額と同等と推測される。）
・ＦＣ戦略の目標値である7割完了！（>>240直営→東京・大阪・京都で決定されている。）
・ＡＭＤ以下は、ＦＣ出向！（もちろん片道切符）
　（>>240適正テストの要因が大きい。現にアメリカ研修やＴＣ（ＨＵ）選考にはこのテスト結果の要因が大きい。）

※総評
　学歴等がない方には、お勧め出来る会社だと思います。（高卒）
　しかし、一定の学歴（知性）がある方など、早く見切りをつけるべきです。
　一生、ＦＣ店舗（会社）でアシスタント・店長・ＡＭＤと昇進・降格を繰り返し、
　地に足つかない人生となるからです。

以上、ご参考下さい！！

>>339
憶測ではないだろ2年前には新聞に書いてあるし7割移行すると
だだなぜか世の中知らない社員は自分はこのまま社員でいれるとか
期間限定の出向とかお気楽なこと考えてたのだが

終いには今でこそメガフランチャイズだから給料も待遇も今と変わらないと
考えてる間抜けがいるのにはほんとに大丈夫かと思う

もう分かってるだろうが有名企業がFC先になることはない
待遇は年収300万前後（でないと利益がでない昇給ができる体制でない）
本社にだまされたと感じる人もいるだろうがここまできて本社を信じる人は
危機管理ができなさすぎ自分が悪い

動くなら今すぐ早いほうがいい平日休むことができるんだから働きながらでも
転職活動はできるだろう
ただ30歳以上はもう遅いかもしれない転職活動すれば分かると思うが
マックの社員の評価は世間では低すぎる

あと気になるのが新卒の募集や中途採用でFCに移行ということを伝えているのかな

>>330
2年前にFC店長から脱出したが、額面で450くらいだったな。
（社員FCで2トラのオーナー）

今は、土日祝休みで1.5倍以上もらえてる。
あの時決断しておいて本当によかったと思うよ。

いよいよやな、店舗開発無張の公募はじまるで！女性関係、パワハラ、三百饅頭疑惑、営業泣かせ、これだけごっ揃えば本来ファイヤーやで居酒屋無張の彫※さんよ。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080909AT3S0900B09092008.html

「名ばかり管理職」排除　店長らの基準、厚労省が通達

　管理職としての権限や待遇が与えられていないのに残業代をもらえない
「名ばかり管理職」問題を解決するため、厚生労働省は9日、
労働基準法に基づく管理監督者の明確な判断基準を都道府県労働局長あてに通達した。
店長に対する残業代支払いを日本マクドナルドなどに命じる判決が増えるなか、
裁判例を参考に法律の運用を見直す。

　多店舗展開する小売業や飲食業などが対象。
管理監督者性を否定する重要な要素として
(1)アルバイト・パートなどの採用に責任がない
(2)部下の人事考課が職務内容に含まれない
(3)遅刻、早退で減給といった不利益な取り扱いをされる――などを列挙した。
労働局長はこれらの要素を材料に管理監督者であるかどうかを判断する。

　舛添要一厚生労働相は9日午前の閣議後の記者会見で
「ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を言っておきながら
現実には安い賃金で長時間労働を強いるのはおかしい」と述べ、
指導を徹底することを強調した。

最近脱出しました。30歳過ぎてたのと低スペックだったので、転職活動には
苦戦しました。実感したことは２０代のうちに転職しておくべきだったなって
事。特に脱飲食を目指すならば、３０代は厳しいですね。
そんな私は脱飲食には成功しましたが、脱販売は無理でした。給料も２NDく
らいです。しかし将来に希望がもてるようになりましたこれから頑張らねば。

FC以降とかどうでも良いから社員はまともなスケジュール組めや。

>>330

＞ マクドナルドメガフランチャイジーで払える給料（額面）
＞
＞ 2nd ２５０
＞ 1st ３００
＞ 店長 ４００
＞ AMD ４５０
＞
＞ これが現実。
＞
24h・年中無休＆毎日18h労働がデフォ？w＆公休週一？＆年休消化ゼロw
でこの年収？ﾌﾟｹﾞﾗ
これでマック残留なんて、真性どＭor100％脳味噌皺無しのマック馬鹿としか思えんなw
「完全週休２日＆実働6.5h＆年休20日」の自分、＠850の年収220だけど、2nd＝年収250って時給幾らさ？
真剣に考えた方がいいと思うよ。
30代後半以上のスキル無しでまともな待遇の再就職って、結局JPしか無いと思われw
まあ馬鹿にするのはご自由ですがw
by久々の〒

>>348
目糞鼻糞を笑うとはこの事か

>>348
〒さんの勝ち。


>>347
社員なんかに頼らないでスケくらい自分でひきやがれ！！そんなこともSWのくせにできんのかw
そーそー。スケ引いた時間分の時給は丸々付けろよ！

>>348
現実に目をそむけ、必死にしがみついてるチキンより
奴隷制度から自分を解放した〒の勝ち！
実際現役組みよりコメント面白いし、文章力ある。

ＱＳＣ

ハンバーガーを丁寧に作りました。

接客態度を良くしました。

掃除してピカピカにしました。





くだらねぇw

ジャニー喜多川が日本をダメにしている。

数字さえよければいい、という発想が、真実の報道を妨げている。
テレビ局が、広告主の都合の悪いことを放送できないのは、数字＝視聴率主義のせい
視聴率が取れるジャニーズを保護することは、すなわち、
言論や報道の自由を妨げ、悪党どもがのさばる元凶を作っている。
そのトップにいるのが喜多川だ。

>>350
あえてスルーしてるんだよ。
釣られるな。

棒茄子後の退職を考えるなら、引継ぎ等を
考えるとそろそろ話を進めた方が良さそう
だな。希望者諸君ガンガロ−。

>>354
引継ぎなんてないだろ自分の取引先があるわけでもないし
茄子後に辞めると決めたら今話を進めてもいいけど（有給を完全消化するためにも）
法律では辞める1ヶ月前にいえばOK
OCにそんないきなり常識がないなど言われるが
気にせず辞めれる、ただなぜが書類の手続きが本当に時間がかかる

>>348
もう他人事ではない30代以上はJPも視野に入れる必要がある
いままでJPのレスを馬鹿にしていた人もいたかもしれないが
転職活動をするとき現実が見えるだろう

ttp://blog.pasonatech.co.jp/t_suzuki/7398.html#Comm
モンスター元ＳＷ

>>355
いまや退職手続きはボタン1つでできるらすぃ
極端な話をすると、上司に報告する前にポチっと
押して、口頭で承認して〜　みたいな事も可能
らしいけど。

>>355
>法律では辞める1ヶ月前にいえばOK

適当なこと言うなよ

堀ライスさんが、ランドオーナーから三百万もらた話し、わしも聞いたわ。

http://mc2702.blog60.fc2.com/
マニアックＷＷ

今月のタイトルアップ者紹介・・って
しょうもないと言わないで　僕も上へのアピールに必死なんです

>361
いいじゃん。タイトルアップした人にはレコグニションになるよ。
ライン差だってちゃんとレーバー入れない店があるから
しょうがなくやるんでしょ。
　全部の店できちんとコントロールすれば、そんなことやらないで
済むでしょ。
　ちゃんとやってる店はいい迷惑ですよ。まったく。

店長にPLSについて聞かれたんだが
PLSって何？？先輩方教えて下さい(＞＜)

>PDSじゃね。
　店長に聞けよ。
　それともＰＭＳか？
　店長に聞きなさい。

＞マクドナルドメガフランチャイジーで払える給料（額面）
＞2nd ２５０
＞1st ３００
＞店長 ４００
＞AMD ４５０
＞これが現実。
＞退職金は期待しないでください………

アメリカ水準に近い？

私見だが、地方のメガＦＣにはこの水準でも厳しいのではないか。
ジーが都道府県単位で異なるということは、最低賃金の差異がそのまま
社員の待遇に反映されると考えた方がいい。

残業をつけさせない圧力付きの非管理職扱いで、上記金額が額面になるのはあり得る。

転勤がなくなれば社宅もなくなる。

奴隷共三連休乙www

>>366
お前もなwwwwww
俺今夜からＬＡ出張
奴隷と変わらん

髪染めてても働けるＭｃってあるの？

>>368
>>1

最近の新宿東口店には、「バリバリメッシュ金髪に股下5ｾﾝﾁミニスカ」スターっていないのか？w

マックって社員はいつもどのくらい働いてるの？
休みや長期休暇は取れますか？

>>371

休日は月10日、夏と冬に有給を使い10連休

昨日ＤＴ男だった(-ω-；)
オーダー時は女の子だったのに。
サギみたいなもんだな。
だってそうだろ？
俺、マクドで女の子店員から
サービス受けられないとわかったら
多分行かないだろうからさ。
商品に魅力はほとんど感じてない。
マクドがなくても困らない。
でも女の子のサービスには金払いたい。
頼むからマクドは男をなるべく雇わないでくれ。
店長もオバハンでいい。
どうしても雇う場合は裏方、深夜帯で頼む。

>>373
>>1

>>372

浦島太郎乙

>>372
本当にそんなに取れるんですか？

本当だよ、しつこいな。

>>377
じゃあ、面接受けてみるお^^

らんらんるー☆

>>378

本気か
本社に報告しているのは上記の休日の数そして残業なしだが
現場でそれが通じると思ってるの

睡眠3時間、丸一日休みがいらないという人じゃないとやっていけない

これからマクドナルド社員になろうなんて余程の阿呆かプー太郎スイングで大学いけなかった貧乏人だろｗｗｗｗ

40歳過ぎのマックからの転職って厳しいですか？
退職金ってでるの？

>>382
30(そこそこの大卒)でも落ちまくりですよ。
そのまま突っ走る方がいいですよ。

>>382
>>341を熟読しなさい！！

>>382
40過ぎているのなら、よっぽど本社で何かしてきてスキルを持っていないと
まともな転職はまず無理。

店舗勤務の方だったら、ご愁傷様です。
JPにおとなしく行きましょう。

>>382

辞めたらもう他社の正社員はほぼ不可能
40過ぎを雇う会社なんてそれなりの技術職の経験が必要

マックの店長なんて社会的評価は低い
ただマックの社員は自信過剰な人が多いからスキルを認めてくれる
会社があると勘違いして辞める人が多数

JPに行けというのは冗談ではないむしろ辞めたらJPに感謝するときがくる

マックの店長が社会的地位が高いなんて勘違いしていた素直でおめでたい人には
転職先なんてありません。

何故なら、世間知らずのおバカだからです。

低学歴だったり大学中退のマック馬鹿だったらどうしようもない罠。
己の浅はかさを呪いなさい。

俺は39歳で、今の店長の年収を約束してくれる内定いくつか取ったよ。
もちろん外食、保険、不動産以外でね。
要は顧客サービス改善を掲げてる会社がいいんじゃないかな。
今決断しなかったら、奴隷生活のあげくにリストラだろ。
あのアホな白髪面見続けたいなんて、どれだけチキンだよ。

数ヶ月後にFC移行だとさ。
個人面談で期限付き出向（表向き。当然、片道切符な罠）って説明を鵜呑みにして出向するバカどもには....

今月中に辞表出しますた。
来月末でマックとサヨナラです。
20代の内に奴隷会社から脱出出来て良かった。

さて、今からD頑張ってくる。

早い決断おめでとう！君は勇者のひとりだね。
笑ってマックを眺められる時が来るよ、その時食べるのはもち100円マックだけ。
奴隷から解放されて、自由になった俺らから見れば、ストア−ツア−のDSも
おっさんいい歳こいて、ハンバ−ガ−必死に売ってんなよ惨めな奴に見える。
残った人生、プライドを持ってお互い生きて行こうぜ！
決断できない人は負け組、白髪親父と利益激減、訴訟問題山積みで心中してください。

>>389

まったく人を馬鹿にしてるな、気軽にFC移行かよ
社員を使い捨ての奴隷としか見ていない

使い捨てを社員にまでする会社は他にないだろ
２０代の内に辞めることができたのは不幸中の幸いです

転職の面接のときも辞めた理由はFCに移行するからといえば不自然さはないです。
間違ってもマックでの仕事をアピールするのはやめましょう
社外から見ればバイトの延長にしか見られないのでマイナスです

この会社の管理職には驚くほど前時代的思考の奴がいる。
リストラでまっさきにカットされるべきだと思っていたが、
まだ居残ってやがる。

既にそこそこの「歴史」がある企業で、社員を使い捨てにする会社は
確かに珍しいな。
まあ、この会社も社員も、白髪のキャリアアップのための
手持ちの駒の一つに過ぎんというわけだ。
おっぱい星人の秘書と一緒にどこへでも行ってくれ。

やっぱあれだな。
名ばかり管理職とサラダの日付偽装があったにもかかわらず、FC移行の方針は微動だにしないところが信じられない。

会社のため・・・・、ならわかるが自分だけ、金のためって白髪野郎は
なんでもありありだろ。
回収時はゴミの分別すらしてないのに、マックは環境を考えてますとか
ハ−フナプキンは環境考え半分にしましたとか平気でウソを付く。
そんなウソだらけの環境で、期限付き信じて出向したり、60歳まで働ける？
とか思いこんでる人って最高の楽天家。 誇りを取り戻せよ！

まぁ、残る人々はいざとなったらどこかの営業くらいには
滑りこめると思ってんだろう。
そして気付く。30過ぎて他社の面接どころか書類選考すら
通らない現実に…。

自分、42で馬鹿オーナー（というか基地外夫人のせいで）廃業で放り出されたけど、特例＋特例で240日貰えた失業保険切れた時の絶望感といったら、もう本当たまりませんぜ。
で結局実家帰って現職収まるまでに、丸2年かかりましたよ。
お別れパムのクルー達の顔が脳裏よぎって、毎晩枕濡らしたもんっすw
それが無かったら、マジあぼ〜んしてたかもね。洒落になっとらんですよ。

就職するのが悪い

同期入社のA君。
地方（田舎）のトラに異動して半年後、FC移行で出向社員へ。
更に１年で出向から年収４割減のFC社員へ....
最近、連絡してないが生きてるのかな

店舗社員なんか使い捨てですから、辞めるなら早めがいいと実感しました。

FC社員になるぐらいなら時給高い店でSWになったほうが年収高い？

こんな状況でやめないやつはどうしようもない危機管理欠落オプティミストだなｗ



４０でも仕事はある！！！


立ち上がれ！！！！！

18歳未満の裸がなぜいけないのか？
生まれたままの、人間本来の美しい姿がなぜいけない？

写真を撮られた時は合意していても、後に後悔するかもしれない
そうならないよう全面禁止？

だったら、子役やタレントも同じだろう？
後になって、顔を知られてしまった事を後悔してる子役やタレントも
いるかもしれない

そう考えれば「後で後悔するかもしれないから保護する」という理由が
いかにおかしなもであるかが分かるだろう

結局は規制派の自己満足に過ぎない
児童の為というのは建前で、結局は自分の為なのだ

性的興奮を煽るものだけが対象なのに、芸術的な単なるヌードまでも
『児童ポルノ』などとひとくくりにして規制されている

ヌードがポルノ？ヌードってそんなに悪いのか？
芸術的なヌードを開放せよ！ヌード差別反対！

それよりも、不良漫画やタバコやヤクザを規制しろ！

>>399
年収はどうかわからんが、時給換算すればおそらく
SWのほうが良いだろうね。
FCなんて打刻という概念が存在しないだろうから。

>>396
リアル過ぎて泣きそう…
良かったね転職できて。
基地夫人の使い込みかなんかで廃業したのかな？

>>396
良く頑張った！マックは早く退職した人が明らかに勝ち組。
一番の勝ち組は、リストラで自主退職した人達だったとはな。
きっとそのうち、心から笑える日が来るよ。
俺もマック退職してから弁当配達のアルバイトまでしたよ。
だけど転職できなかったのは、馬鹿なマックに洗脳されてたせい。
それに気づいた1年後には快進撃！40歳でも全然チャンスある。
ただマックの店長の匂いプンプンさせた人はダメ、それがヒント。

退職金っていくらかは出るのかな。
せめて引越し費用くらいは欲しい。

SWだとさすがに年収２００万前後だからそれよりは上じゃないか

４０代以上はやめたら正社員の就職はほぼ絶望だからクビになるまでいたほうがよい
FCでも年収３００万はもらえるだろうから
もしくは次の転職先を決めてから辞めるべき。

３０代はまだ正社員可能だが飲食店に行くのを覚悟すべき
マックFCよりは年収も社会的地位も良い、外食大手なら本社への道もある
ただこの場合も転職先も決めてからにしよう

２０代は即辞めよう、外食以外の転職も可能
定年まで勤めることのできる会社を探そう
間違っても外食、小売は選択からはずそう

特にマックは２０代の社員には辞めてほしくないので辞めるとなると
しつこく辞めるなといってきますがさっさと辞めるべし
３０代超えると手のひら返したようにどうぞやめてくださいと言われる
結局安い人件費で体力のある社員しかマックはいらない

20代のころ辞めたくて、やる気ゼロだった。
辞めるか、あぁ？みたいな説教よくされたものだった。
その度に思ったよ。だからさっさと辞めさせろや、と。
やる気無くした人間をここまで引っ張る業界だよ。アリ地獄。
人が常にいない。

>>403

不採算店舗の切り捨て＋基地外夫人更年期による発狂っすね＞廃業理由。そりゃ最盛期8月2200ﾏﾝ→廃業時月900ﾏﾝwじゃ、本社も見捨てるわw
新幹線停車駅の駅前、レント2フロア月150ﾏﾝって話だったからね。
人口たかだか12〜3ﾏﾝの田舎町にマック13店！で足の引っ張り合いって、正気の沙汰じゃねえだろw
昔の店長のFCに泣きつこうかとも思ったけど、すっぱり足洗ってやっぱり正解だったわ。
今のマックの惨状に巻き込まれるなんて、まっぴらゴメン。
あくまでも結果論だけどねw

最近転職ネタばかりだな。書いてあることはわかりきったことばかりで食傷気味だ。
転職応援スレじゃないだろ。
この板本来の、ちくり裏事情よろしく。

>>409
店舗社員はＦＣ・出向・転職で頭いっぱいなんだよozr
今は直営でも明日は我が身だからな。

>>409
ここはお前の掲示板じゃない、書きたい事を書く、
聞きたい事を聞く。
今は社員騙してのFC移行こそ、まさに裏事情だろ。
なにがチクリ情報よろしくだよ。

お前ら店舗のやつらはせいぜいがんばってください。
俺は俺なりに苦労してるんだよ！
それにしてもＤＴプロジェクト担当のころが一番ラクでよかったな。
http://shimizum.iza.ne.jp/images/user/20070413/60876.jpg
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/007/421/23/1/MM20070131010010189L0.jpg

ＦＣ移行のあとは市営住宅暮らしがせいぜいだな
知ってるだろう？　入れ忘れお届けしているから公営住宅の民度の引くさを。
あそこにお前らが住むんだよ。

http://japanese.joins.com/upload/images/2007/02/20070202104244-1.jpg
http://hikaru.blogzine.jp/dress_you_up/files/kim_masao.jpg
http://image.blog.livedoor.jp/the_radical_right/imgs/4/f/4f3c5545.jpg
http://pds.exblog.jp/pds/1/200702/05/27/f0054227_2125361.jpg

金正男かと思ったよ

FC戦略に伴い、店舗社員に不安が広がってきているようですね！
そこでこの過去2･3年及び2009年までのFC戦略の道筋を教えましょう！！

・2004年〜2005年にかけて、原○体制になって、会社のビジネスモデルを変え、 利益体質を変えるマスタープランが出来上がる。
　※この頃から、QSCの低いFC店舗を直営移行！（個人オーナーでなく、地域全体でFCにする為の巧妙な戦術！）

・2006年　新潟県・高知県を手始めにFC導入！（FC会社：某自動車ディーラー）

・2007年前半：この調子でと経営陣は目論んでいたが、店舗の利益体質が悪い事、また労働基準法と労働組合がネックとなり、FC戦略に停滞！
　※この頃九州の地域でFC計画が進行していた。しかしJR九州にFCを断られる。その他多くの企業から断られる。

・2007年後半：しかしながら、経営陣はめげなかった！！ 少々軌道修正余儀なくされたが、FC戦略を推し進める。
　※FC会社に規模の大きい会社だけを限定するのを止めた！
　また、FC会社に名乗りを上げさせるため、店舗の利益体質を早急に改善する必要があった為、給与体系見直し案が浮上！
　（高○店長裁判の判決を最初から見越していた事や、会社としての自衛策という側面もある。）
　※2007年春頃から給与体系変更は着々と進めていた。したがって、この頃より時間外勤務集計（店長に加えAMDも対象）が密かに進行！

・2008年：新給与体系に関して、あまりにも店長からの反発が大きく凍結を実施。（世論・マスコミ対策）
　時間外手当が付くものの、AMDのプレッシャーのもと、せいぜい10時間程度！（クルーがいなくても帰社するように指示が出されている。）
　千葉県FC実施！（社員対象の説明会は移行直前に行われる。）
　※多くの店長が転職を意識しはじめる。→　時既に遅し！！

・2009年：社員の雇用が大幅に変更される。（出向規定→当然に不利な内容。）
　堤防が決壊した如く、FC化が急速に進行！（FC率7割近くになっている。）
　※アシスタント1st・2nd廃止！（多くの店長退職を見込んでの措置）

・2010年：FC戦略完了！（7割達成）、新給与体系GO！

皆さんの知っている情報もどんどん書き込んで下さ〜い！！
実情を共有しましょう！！

>>415
＞2009年　※アシスタント1st・2nd廃止！（多くの店長退職を見込んでの措置）

これマジ？
アシスタントが無理矢理店長にされるの？

>>416
1st・2stって区別が無くなるだけでタイトル自体は残るだろ。
ま、その頃までマックに残ってる奴は馬鹿か再就職出来ない30以上だろうが。

葦も店長もたいしてやること変わらないからなぁ。
いいんじゃね。どんどん店長にしちゃうんだろ。

マクドナルドのように低所得者を対象にした貧困ビジネスはこれからも発展し続けるので安心しろ。
アメリカでＭＡＣいってみな。あまりの客層の低さにびっくりするから
それにも増してクルーがとんでもないぞ
日本ももいずれそうなる。
ストレスたまるな。

http://mc2702.blog60.fc2.com/blog-entry-7.html
昨年から店舗社員に1か月間の本部勤務を義務づけていらっしゃるとのことですが。

希望する本部の部署で1年間勤務できる制度も設けています。
それまで、店舗間での異動はありましたが店舗と本部間での異動は少なかったので、
店舗と本部の距離を近づけるのが狙いです。
店舗の人間は本部が何をしているのかを知っておいたほうがいいですし、
また本部の人間は机上の仕事だけでなくお客さまの生の声を聞くことが必要です 。

マックの店員ほんとに感じ悪い。
いいヤシに当たったことないよ。
まー環境が環境なだけに
やなヤシになるようになってるんだよな。マックは。
でもうまいから買ってやるよ。

2ch語使いたいなら
せめて半角にしれ

>>415
出向に関する説明会。
出向期間は、フランチャイズビジネスを学ぶチャンスだ・・・と言っていた。
また、出向期間は、日本マク○ナルドの社員だから、何も変わらないとのこと。

その後の個人面談、面談は30分予定が15分で終了。
※以下質問と解答
1. 2年後に本当に直営に戻れるのか？
→東京、埼玉、神奈川は人口が増えているし、まだまだ、出店余地がある。
　 東京近郊なら通勤できるし、心配はいらない。
2. デ○マール社の採用予定人数と採用方法は？
→デ○マール社のことなので不明だが、新潟では自主的に約半数の人が転籍した。
3. 出向の延期はあるのか ？
→出向の延期はない。
　 年後に出向者が必要な場合は、新たな人材を出向させる。
　 だから期間満了後は希望があれば直営に戻れる。

ここまで言って契約違反は違法じゃないの？ちゃんと録音してあるよ。
でもいった奴もリストラ、勝手にそいつが言ったで終わりかな。

直営でもFCでも世間的評価は変わらんwww
一生マックなら直営のがマシな程度www

実際にFCななった地域の方で、転籍するにあたり、
会社からどのように仕向けられるのか教えて下さい。

>>415
　1. 2年後に本当に直営に戻れるのか？
　→東京、埼玉、神奈川は人口が増えているし、まだまだ、出店余地がある。
　　東京近郊なら通勤できるし、心配はいらない。

これが大きな罠です！！
実際に7割がFCになるのに、どう考えても直営に必要な人数は限られる。
利口な方なら気付くと思うが、会社の言い分を言い換えれば、1人あたり数回の出向をしないといけない事がわかる。
やはり、罠･･･。
退職制度を無くした時も、自慢げに「年齢を気にせず一生働ける。このような会社は無い。素晴らしい事だ！」
と説明され、無理やりにポジティブ思考に切り替えさせようという必死さが伝わってきたが、
FC面談も同じような匂いがする･･･。
さすがブラック企業www。

お前らの行く末

2010年：千葉○○店（FC）に出向
2012年：埼玉▲▲店（直営）に勤務
2014年：長野□□店（FC）に出向
2016年：神奈川★★店（直営）に勤務
2018年：新潟◇◇店（FC）に出向
　　　　　　・
　　　　　　・
　　　　　　・
never ending story

本社の定款に人材派遣業が加わり
パソナ状態

この会社、給料高くなかったらもはやデメリットしか無いだろ。
30になっても40になってもスキルは身につかんし。
そこそこ優秀な20代2ndと40超えのおっさん店長のスキルの差なんてほとんどない。
多少の知識だけ。トレーニングしたら高校生クルーでも出来ることばかり。

>>427
しかも、その知識をひけらかす店長の多いこと多いことｗｗｗｗｗ

俺の元カノ、以前マクドでバイトしてた。
もう辞めているのに、何故か制服持っていた。
ある時、ラブホに制服持っていきコスプレやった。
その時ノリで元カノが発したセリフ。
「あっ！ダメです、店長やめて下さい！」
……って…お前まさか店長と…

醤油ラーメン味のブラックペッパ

>>430
その心は
↓
はいどうぞ

毎日不安で眠れない・・。
ただ一つ分かるにのはこの会社にいても明日はないこと。
今から転職しても、妻、子供養っていけるのか・・。

いけま−す！

そのかわり、朝昼晩ともハンバーガーで〜す。

俺の所の店長はアパレル等の高級ブランドと同列にマックを語っているよ。
しかし、今日はそんなマックの店内で少し待ったガキが「ブッ殺すぞ」と暴れ出した。
グッチ等のブランドの店内でこんなことあるのかｗｗ

カウンターの内側や笑顔の裏には、色々葛藤も有るだろうよ。
でも、それはどんな仕事だって大なり小なりだ。
私も独身の頃は朝マックに散々お世話になったし、今じゃ子供達もマクドが大好きだ。
見知らぬ土地でマクドの看板見つけたら、何故かホッとするし、海外じゃ尚更だ。
職業としてどうなのかは、内情を知らないので無責任な事は言えないが、マクドファンは決して少なくない事を覚えておいて欲しいもんだな。

スルーなんだろな此処じゃ。

昔はそう言う期待に応えようと頑張ってた。
今じゃ、白髪バカのせいで自分の明日もわからない・・・。
そんななかでブランドも糞もない、期待に応えられずスマン。

>>435
そういったDQNの相手が馬鹿らしくなったってのが脱出した一番の要因だった。

そもそもサテライト急展開したのが、この会社が傾く一番の要因だと思ってるよ。

>>439
(・_・)エッ.....?
傾いてんのか？

>>440
傾いてはいない、利益は上がってきている
ただし利益が上がる要因は人件費抑制によるものが多い
本社としてはサービス残業禁止の方針だが事実として
社員が自主的にサービス残業している

また監査が入ったら逃げられるかどうかがポイント
そうなる前にFC化したいところ

今が利益のピークの可能性もある、残業代はこれ以上削れないし
営業時間もこれ以上ふやせない店舗増やしても売上あがるとも思えない
そして客単価の低下マック難民などのイメージの低下

プラス要因は今はないな

>>441
おまえ経済疎いな

>>442

経済の話なんてしていない
ただもうマックで売上や利益上げるもち手がないというだけ

もうなにも削るものないだろ人件費も削りすぎでサービス残業するしかないところまできてる
これ以上人件費削るのは不可能

売上もこれ以上は営業時間増やせない
あとあるなら商品の価格上げるしかないのだが客離れが起きそう

単純にプラス要因なにかある？

２４時間営業とか必要ないのでは？
マクドのビジネスモデル(ｲﾒｰｼﾞ)からすれば少なくとも22時以降の客層とはアンマッチでしょう。

>>444

24時間営業は本来は必要ないはず人件費光熱費＞売上とやるだけ意味のない
どころか赤字になるから、444さんのいうとうりマック難民を増やしイメージ悪くなるだけ

アメリカマックの売上と客数を上げるという指示のためにやっている
ただ利益を増やすために辞める可能性ないと思う、売上、客数、とすべて上げ続けないと
株主に説明がつかない、一番重要なのは利益はあまり重要視されていない
なぜならFC化すれば売り上げに対するロイヤリティをもらうだけだから

>>436
従業員は、マクドナルドブランドは好きです！
私も、昼時に家族そろって楽しそうに食事している光景を見て、「この会社で働きたい！」と思い入社しました。
笑顔でおもてなしをしたいという思いはあるが、店舗IN以外にすべきルーティンが多すぎる･･･。
結局、自分自身が労働環境において満たされていない実情で、笑顔で働くのは容易ではない。（プロ意識がないと言われればそれまでだが･･･。）
原田体制による売上至上主義、成果主義でやりがいや誇りを失い、多くの方が去っていきました。
原田体制：適材適所
　　　　　　→容赦無い成果主義･･･。成果主義が悪いと言思わないが、成果主義でありながら見返りが無い。（ハイリスクノーリターン）
　　　　　　　結局、報酬と労力（時間含む）が見合っておらず、職位も不安定であり、地に足を付けた生活が送れない。
　　　　　　　この会社にいる限り、常に勝ち続けなければならない。たかだか店長年収700万を維持する為に･･･。

※退職された方々が、負組みと考えいましたが、転職を考える今、実は負組みは現在残っている者だと気付きました。
　以前、退職された方が、「会社の規模も大きく将来も安定した会社ではあるが、個人として将来を考えた時に不安定な会社だ！」と言っていた。
　実際、その時非難していたが、今、その意味が理解できた。この先なんとかなるだろうという楽観的な考えは捨てました。また、休みは転職活動に費やそうと思う。
　ゴールデンアーチは今でも好きですが、この体制で働くことに嫌気がさしたので止めます。

　ちなみな、大阪で転職考えられている方いますか〜〜〜！

>>445
FC化なんて経営サイドの話であって、客からすればマックはマック。
勤続疲労が接客態度に現れたり、違和感のある客がタムロしてたりすれば売上落ちてロイヤリティも減少する。
結局、元の木阿弥では？

雨理科の関係している企業は高い、と言うより不当といえるほどフランチャイズ料を直接、間接(原料や材料代が異常に高い)に吸い上げているからねえー。
外国にノーと言える財界人・政治家がいないから、最終的には末端の従業員が苦しむばかりです。

>>444

日本マクドナルドはアメリカの会社だから会社の考えかたが違うんだよね
末端の社員はお客さまの為にこういうことしましたとか考えるがそれは評価に当たらない
評価は数字がすべてその数字を達成するまでの過程は関係ない

現にどんな客がいようと売上は上がり客数は増えている
人件費の少ない店舗は利益が出ている（サービス残業してるかどうかは本社はしらない）

そもそも社員なら評価はすべて数字だけだとういことは気づいてるはず
数字が上がらないと社長であれクビになります本社の人は数字達成できなければすぐクビです
その点は店舗の方が雇用安定している

転職（外食・小売以外）可能学歴･･･年齢35歳以下は必須条件！

【私立大学総合】女子大・芸術大・医薬歯大除く
Ａ１　慶応義塾　早稲田　（早慶上位レベル）　　
Ａ２　東京理科　上智　国際基督教　同志社　（早慶下位レベル）　　
Ｂ１　明治　立教　青山学院　立命館　関西学院　（ＭＡＲＣＨ上位レベル）
Ｂ２　学習院　中央　法政　南山　豊田工業　関西　（ＭＡＲＣＨ下位レベル）

--------------------------------------------------以下、転職厳しい！（外食・小売なら可能）

Ｂ３　成蹊　成城　明治学院　芝浦工業　東京農業　西南学院　（成成明学レベル）
Ｃ１　武蔵工業　日本　専修　國學院　獨協　　　
　　　京都外語　龍谷　近畿　甲南　福岡　（日東駒専上位レベル）　　　
Ｃ２　酪農学園　神田外語　駒澤　東洋　武蔵　創価　文教　玉川　東京工科　東京電機　東海　中京　愛知　
　　　愛知淑徳　名古屋外語　京都産業　佛教　関西外語　大阪経済　立命館アジア太平洋　（日東駒専下位レベル）
Ｄ１　神奈川　亜細亜　二松学舎　東京経済　桜美林　
　　　名古屋外語　名城　桃山学院　神戸学院　広島修道　（大東亜帝国上位レベル）
Ｄ２　北海学園　北星学園　東北学院　文京学院　工学院　大正　拓殖　国士舘　帝京　大東文化　
　　　立正　愛知学院　京都橘　摂南　大阪工業　追手門学院　松山　（大東亜帝国下位レベル）
Ｅラン（全入ではないが競争率は比較的低い大学）以下省略

>>449
売上伸びても、利益は上がってんのか？
労働分配率低すぎやしないか？
業界を問わず、アメリカのビジネスモデルは次々と破綻しているじゃないのか？
日本で商売するんだったら、ハードもソフトもアメリカまんまじゃアカンやろ。
アメリカの総本山てそんなに偉いのか？
日本マクドナルドは言いなりの腰抜けか？
もし貴方が本部の人間なら、もっと現場の声に耳を傾けるべきだ。柄の悪い客が100円〜200円で始発までタムロしている店舗に足を運んでみるべきだ。
もっとスタッフも客も大切にしたらどうなんだ？
私が若い頃に勤めてたいた某メガバンでは、事あるごとに、マクドナルドの店舗に行って接客態度やマナーを勉強してこい！
と言われたもんだ。
あの頃のマクドナルドは何処に行ってしまったんだよ。
ついつい長文失礼。

>>451
今の幹部は自身の保身しか考えていない
おかげて店は荒れ放題…
都心部のＱＳＣは今やＦＣ以下だ…

>>451

利益は上がってるよ、ただマクドナルドのビジネスは
売上を上げることがなによりウェイトが高い
FC化したらその店舗が赤字だろうが黒字だろうが関係ない
売上に対するロイヤリティをもらうだけだから
FC化を加速するためにも利益をだして売却しやすくしているだけ

マクドナルドでは接客態度なども必要だが評価には関係ない
接客を良くして売上があがってはじめて評価になる
数字以外で評価するのは公平ではない

あと私は本部の人間ではないよ

>>451
メガバンク勤めていて、今のＭｃＤのビジネスモデルが理解できないの？

>>454
煽らんでいい
とりあえず


>>451
>>1
でおｋ

>>453
幻滅だな、最低だな、
商売の評価ってのはね、は客がするんじゃないのかい？
客に背中向けて本部の方見て仕事するのが今のマックか…。

この分じゃ、その内又産地偽装とか、期限切れ改ざんとか表面化しそうだな。
どうせ、あれはFC店が勝手にやった事で、マック本体は関与してませんとか言うんだろうよ。

>>456
本部に目を向けて、ってのは今に始まったことじゃないよ。
上司のＳ／Ｔがあるとわかれば、その時間帯だけ優秀なクルーを無理矢理にでもインさせ、表面的に店がキマってるような印象を作る。
余計にレーバー使った穴埋めに他でカットしまくり、結果的にその時間のＱＳＣを著しく低下させる。

全ては上司の印象づくりの為だけに。

そんな事だから社員本人、もしくは社員の知人がショッパーに登録して
インセンティブをゲットするのが横行するんだよな。
同じエリアで何人かいたな。脚も転調も。

>>456

古い考えの人だね
評価は株主がするもの
数字がとれない社員は評価されない
ただし数字を取るためには接客も良い必要もある

喫茶チェーン元店長急死は「過労死」　労災認定求め提訴
http://www.asahi.com/national/update/0922/OSK200809220072.html

>>459
社員の評価の事なんか言ってないさ、
「マクドナルド」を評価するのは客だと言う事。
客の判断基準は、売上や利益じゃないよな。客なんか二の次三の次か？
だったらそう言い切ってみろよ。

バーガー王の社長が元学長のARMTさんだから、そちらに行く社員もいる。
(・∀・)ｲｲﾖ!!ｲｲﾖ!!

うちの社員クローズSW居なくなって涙目wwwwwざまぁwwwwwww

あああああああああああ あああああああああああ あああああああああああ

>>461

店の判断基準はすべて数字
数字のいい店は客の満足度が必ず高い
悪い店は客の支持が低い

数字が悪いのに満足度が高いことは誰が考えてもありえない

>>465
数字なんていくらでも捏造できるし、現にされてきた。

数字至上主義が正しいなら、外食産業ナンバーワンのMcがここまで落ちぶれるはずがない。

>>465
数字が高いから客の満足度が高い？

順番逆だろう、
客の満足度が高いと、数字も高くなるんじゃないの？

確かに、マック程のネームバリューがあれば店舗立地次第でベースの数字は稼げるだろうが、それと顧客満足度は別だろう。

>>456
>幻滅だな、最低だな、
>商売の評価ってのはね、は客がするんじゃないのかい？
>客に背中向けて本部の方見て仕事するのが今のマックか…。
>この分じゃ、その内又産地偽装とか、期限切れ改ざんとか表面化しそうだな。
>どうせ、あれはFC店が勝手にやった事で、マック本体は関与してませんとか言うんだろうよ。

453の書き込みを見て、なんでそんな意見になるのかわからんね

>>466
>>467

客の満足度と店の数字の順番なんてないだろ
どっちからでもいいよ比例する
立地は関係ない、というより前年比プラスにならない店舗は
客の満足度が低い、それを立地のせいにしている

数字は偽造できないシステムになってるだろ
数字を理解している社員なら不正はすぐわかる
そもそも落ちぶれていない利益も売上もここ数年上がっている

ただ社員の扱いがひどくなっているから社員は落ちぶれたと感じるだけ

QSCが高ければ、売上と利益は自ずとついてくる。
そう思っていた時期が僕にもありました。

>>468
453だけ見るからわからないだけさ。

>>469
>ただ、社員の扱いがひどくなっているだけ。

私はそれを「落ちぶれた」と理解する。

貴方はマックを代表するような言いぐさだが、貴方の認識は他の人も共通の認識なのかい？

>>469
落ちぶれたというよりか、もうすぐ完全な行き止まり。
マックのレ−バ−が必要なビジネスモデルで、24時間営業なんかやって
縮小していく外食市場の中じゃ利益出なくなるの時間の問題。
だから慌ててどこでもいいからFCにして売っぱらってるんだろ。
そんな事理解できない人たちしか残ってない、日経でも読んで勉強しろ！

>473
>だから慌ててどこでもいいからFCにして売っぱらってるんだろ。

昔からＦＣにするって言ってんだろ
ちなみに「完全な行き止まり」というのは、
現場の労働者だけの問題
客としては、全く問題が無い

今のグチだけで自分で動けないくせに給料高いバカ社員を淘汰して
高卒の安い社員を店長に据え置いて、
5〜6年で使い捨てにすれば、ＦＣとしてはおｋ

他の会社のＦＣなんかすごいよ
牛○なんて全くズブの素人をＦＣザーに20日間研修に入れれば
もう店長。
ダ○ソーなんて正社員なんか数店に一人しかいない。
正直、お前らの仕事のうち正社員じゃなきゃ出来ない仕事なんて
ないだろ？
主婦ＳＷいりゃ店まわるんだから、お前らに高給出す必要ない

と思ったんで、休み明けに辞表出すわ

比較的楽な店なんだろう。
適当に店行って適当に仕事して帰ってきて、それで給料もらえてそれなりに満足してるのは俺だけ？
向上心なんてないけど。
クビになるまでは居続けるつもり。

まるで、
「上みて暮らすな、したみて暮らせ」状態だな。
いやしくもマクドナルドが、その辺の二流チェーンと比較してどうするの？

フレオ100円嬉しい、、。　
４つも買ってきちゃった(･∀･)オヤツ代わり

思ったんだけど、フレオ単品100円にするなら、フレオセットも値下げすべきなんじゃ？
ひょっとして、100円のフレオは中国産で、セットのフレオは国産なのかな？

ハンバーガーが60円やそこらの値段だった頃は、10個位まとめ買いして
スーパーで１�g130円前後のコーヒー牛乳、マミー、リﾌﾟ豚、アセロラ(スジャータ)
などのドリンクを仕入れて、彼女と一緒に飲み食いしたっけ(｀∀´)

>>477
ドキュンカップルwww

マックの何をもって一流なのかがわからん。
他チェーンが格下と見下してんのか？
いきがってるDQNがフロアに唾を吐くようなチェーンだぞｗｗ
オレはこれで一気に醒めて辞表出したわ。

>>473

客数と売上の上昇だけが目的なのだから24時間営業してるのであって
今の時点では利益拡大の為にやってるのではない

FCビジネスで安定した利益をねらっている
なので売上の向上だけを今まで言ってきたのだろ
利益は出なくなるとか言っているのはFCビジネスを理解していない

理解できている人は辞めているか年齢でしかたなく残っている
ここまで丁寧に説明しているのだから理解できましたか？

あとあなたの言っていること前私が書いた>>445の文章を読んで書いたとしか思えないのだが

ただ私は社員でもなんでもない外野なので詳しい内部事情はしりません

>>476
>いやしくもマクドナルドが、その辺の二流チェーンと比較してどうするの？

( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ

この会社こんなんしかいないの？

>>480
講釈ありがと、マックの株で大損ってパタ−ンか。
自分でP&L作ってたり、FCのロイヤリティ−知ってたりする立場からすれば
24時間営業や安売りやって、利益体質めちゃめちゃ悪くなってるとこで
外食の市場が縮小傾向なら利益出なくなるだろって言ってる。
誰も本社が利益出なくなるだろなんて言っていない。
誰かが付けを払わなきゃいけないってだけ、良く読め。

> あとあなたの言っていること前私が書いた>>445の文章を読んで書いたとしか思えないのだが

って関係者に対し意味不明・・・・、マックの部外者の意見や憶測なんか読みもしてない。

>>480
そして>>455で、>>1でおｋって書かれてんだろ。
もう一度よく>>1読んで書く場所ちゃんと理解してね。

9月の給与明細見ましたが、残業手当がついてませんがみなさんどうですか。
確か8月から残業手当がつくということでしたが？

>>481
アハハf^_^;
私は社員じゃありません。
いちマックファンです、何気なく覗いた此処のレス見てたら、情けなくなって来て…
内情はともかく、客から見ればまだまだ、マックは業界トップランナーなんだから。

とｼﾝｼﾞﾃｲﾙﾉﾃﾞｽｶﾞ

マクドが業界トップなんて世間は思いてないよ〜〜ｗ
売上でもすかいらーくじゃないの？

外食誇りが持てるランキング


高級レストラン〉高級寿司店〉〉カジュアルレストラン〉大手ファミレス〉回転寿司〉ラーメン屋〉うどん屋チェーン〉〉〉ハンバーガー屋


いいよ歳してハンバーガー屋は痛いなあｗ

マクドナルド社員知り合いにいますが新聞もとってないみたいで脳みそはハンバーガーの知識しかないみたいだし！！

高卒だからって、新聞くらい読みなよ！！

スレの内訳

現役20％
ＯＢ60％
部外者を騙るＯＢ20％

ですかね？

>>487
ＯＢの知らない現役だけの合言葉って…
無いやろ。

>>486
ハンバーガー専業と、フルメニューの“すかいらーく”を比べるセンスが痛い。

ハンバーガービジネスはもう日本には必要ないのかもしれないな
マックが値下げでよけいなことをしたから
どのハンバーガーチェーンも利益がで出ない体質になっている
マックは利益が出ているが人件費抑圧によるものが大きい
社員はみな生活がくるしく先も見えなくなっている
ハンバーガー屋でシェアトップのマックでさえ社員が幸せになれない

ハンバーガーチェーンで働く意味があるのだろうか

>>490
ない。

田一族が逃亡した時点で逃げなかった社員は100％負け犬。
75％外資が株握れば、こうなる事は解りきってた事。

他の外食企業よりはマシなんでない？
今は仕事残ってても帰れって言われるから、お言葉に甘えて即帰ってるよ。
残業するなの風潮いいね。
帰りやすい帰りやすい。

残業するなの風潮ではあるのだが
ただクルーがいなく運営ができないから残っているのに
それさえも認めない
帰るとなると一時的に店を閉めるしかないのだが

>>494
だから２４時間止めたらいいんじゃね？

>>494

えっ？
今ってクルーいなかったら店閉めていいんだ？w
画期的な待遇改善じゃんw
「社員研修（＝飲み会）の為」と称して18時閉店する、うちの隣りのミスドみたいだなw

>>496
アタボウよ！
クルー居ねぇのに
店開けてたら逆にお客様にご迷惑お掛けするじゃないか。
顧客満足度が下がっちまうぞ。

閉めていいとは書いてないが
残業するなというならどうすればいいか考えると
閉めるしかない、OPのみのクルーだけだとCPいなくなるし
運営が不可能。能力がどうこうではなく残業するなというなら
物理的に残業しない方法はこれしかない

あともうひとつサービス残業という方法もあるけど

この現状を社会に広く伝えていかないと社員の生活ますます苦しくなる

考えれば何もかも株主の利益のためにマクドナルドはある
株主、客、社員のすべてが幸せになるためにマックはあると
説明を受けて入社した社員も多いはずなのに
実質的に社員の給料を減らし
取引先へもコストダウンを求め
商品は値上げし
利益はすべて株主へ

否定はしないがアメリカな考えの会社である

>>499
もう終わりやね・・・　

店は死ぬほど汚ねえし・・・・・

どーなるんでしょ

偽装？or本音？

>>501
偽装するとしたら
何の為に？

>>500

＞ >>499
＞ もう終わりやね・・・　
＞
＞ 店は死ぬほど汚ねえし・・・・・

汚いって意識すら無いんでしょw、白髪馬鹿はw
アメリカだってQSCなんて別にどうでもいいと思ってる。
ただ自分の取り分さえ確保出来れば、あとは知ったこっちゃねえよ。
所詮不動産屋でしかないからねw

何故みんな辞めずに居るんだか。
ここのネガティブレス見てたら夢も希望も働き甲斐も無さそうなのに。

社員数千人なのに、ここの住人の少なさ見たらわかるだろ？ ここの奴らなんか少数派なんだよ。使えねえボンクラはとっととやめちまえ。会社に飼われてただけのクズにいく場所なんかねえだろうがな。お前らが平均年収越えてただけありがたいと思え。

>>505
それじゃ、ここの住人以外はみんな現状に満足してるってのかい？

今のマックに満足している人はそうとう危機感がない
不安な人は先を考えられる先見の目がある人

満足な人はFC化され給料、労働時間、勤続年数など想像しそれでも文句がないのなら
マックで続けるべき
ただそれで満足できる人は相当向上心がないか
現実をしらなく想像できない人
ただ先のことは誰もわからない
今の現状のようにFC化するなんて昔からしたら想像もつかなかった訳だし

ひとつ言えるのは30歳すぎてからの生活の保障は誰もしてくれない

最近のマックに対するネガティブレスが多いけど、昔は違ってたのか？

>>508
田さん時代は、給料良かったからね。

ほとんどの店が　7：00-22：00
MGRも3人〜5人
サテライトなし

こんな状況が当たり前で給料は今より格段に良かった。
田さん時代は今とは比べ物にならない。

私はクルーのままでいいです。何故ならＭＧＲになると、あの紙の帽子を
被らなければならない。顔がデカイ自分には似合いません。

>>511
>>1

http://mc2702.blog60.fc2.com/
以下、サイゾー引用
>>現場に立つ、ある直営店店長によれば、FCへは社命として半ば強制的に出向させられ、
場合によっては会社自体を移籍せざるをえないことは、現場の店長たちの間では周知の事実のようである

>>513
それでも、残る道を選択するのは何故か…

月給制なのに責任求め過ぎるのが良くないと思う。
年俸制でソコソコもらえれば納得できるだろ。
先日の給与体系見直し案で段階を踏むよりも
一気に改定すればよかったんジャマイカ？
ケチケチな考えがあかんな。

18歳未満の裸がなぜいけないのか？
生まれたままの、人間本来の美しい姿がなぜいけない？

写真を撮られた時は合意していても、後に後悔するかもしれない
そうならないよう全面禁止？

だったら、子役やタレントも同じだろう？
後になって、顔を知られてしまった事を後悔してる子役やタレントも
いるかもしれない

そう考えれば「後で後悔するかもしれないから保護する」という理由が
いかにおかしなもであるかが分かるだろう

結局は規制派の自己満足に過ぎない
児童の為というのは建前で、結局は自分の為なのだ

性的興奮を煽るものだけが対象なのに、芸術的な単なるヌードまでも
『児童ポルノ』などとひとくくりにして規制されている

ヌードがポルノ？ヌードってそんなに悪いのか？
芸術的なヌードを開放せよ！ヌード差別反対！

それよりも、不良漫画やタバコやヤクザを規制しろ！
こんなくだらない世の中だから自殺者が増えるんだよ！！

店長以下の給与体系に関して、年俸制という話はよく聞きますが、
最近では、某エリアが時給制を試験的に実施されているようですが、
詳細を教えて下さい！また、時給制でも変動時給制という事ですが、
併せて対象エリアの方教えて下さい。
一応に、現在知っている内容です！あっていますか？

※変動時給制
　→ベース自給が基本で、あとは目標レーバー（％）以下の時間帯は、
　　マイナス分がＩＮ人数で分配されるという方式らしい。
　　メリット1）人数が少なくてもＭｇｒ及び、クルーから不満ででない。
　　メリット2）分配が望めるので真剣にセールスを獲りにいく。（サジェスティブセリングなど）
　　メリット3）レーバーコントロールがしやすくなる。

　※当然ながら、セールスが低い時間帯にはレーバーを圧迫するが、その点は現状と同様にコントロールが必要。
　　しかしながら、画期的な方法であることに間違いはない！！　

年俸制年俸制言ってるやつはなにをもって年俸制だと言ってるの？ 今もある意味疑似年俸制だってことわかってる？

>>517
メリット2は、メリットではなく会社の希望だろ。オレはマイナスだから頑張ろうなんて気にはならないわ。

昨年末に転職した奴は勝ち組だね。

>>517
※変動時給制
　→ベース自給が基本で、あとは目標レーバー（％）以下の時間帯は、
　　マイナス分がＩＮ人数で分配されるという方式らしい。
　　メリット1）人数が少なくてもＭｇｒ及び、クルーから不満ででない。
　　メリット2）分配が望めるので真剣にセールスを獲りにいく。（サジェスティブセリングなど）
　　メリット3）レーバーコントロールがしやすくなる。

あの〜、人数が少なくても・・・・って、少なければ取れるセ−ルス減るってわかってるよね。
そこでレ−バ−％が固定されてるってことは、分配も当然減るって理解できてる？
もしかして、そんなことも気付かない奴しか残ってないのか( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
もういい加減に形変えても不利益変更しかないことにいい加減気付けよ。

むしろ残っている俺様は勝ち組ｗ

>>522
君にはかなわないなー（棒読み）

>>522
2ndってwwww
クルーより使えねーのに。

>>524
釣られるなよ

今辞めても市場価値は低いでしょ。

市場価値は低いままで上がらないから逆に辞めるなら今だよ。

ここのスレ読んでマックに行った。
「ありがとうございました」と言われて、
思わず「大変だね、頑張ってね」と言ってしまた。

阿呆ハンバーガー屋さん


世間の底辺


ご苦労さん

>>527

確かにそうかもしれませんね。

この様な事態になる前に転職するべきだったのかもね。

そもそも、新卒カードをマクドナルドに使ってしまったことを後悔するね。
あの時は田体制でよかったのにね。。。

先日、マクドナルドから内定いただいたのですが、入社しようか迷ってます。
スレを見させてもらいましたが、結構叩かれてますね…

>>531
人生棒に振りたいのなら、入社しても良いと思います。

人生棒には振りたくないですね…
私から見たらマクドナルドはそんなに悪い企業のイメージはないのですが、それは私がアルバイト経験がないからなのでしょうか？
待遇を見ても休みは月１０日制で夏季、年末年始休暇もありますし、福利厚生もいいですし。
やっぱりここに書かれてるようになかなか休めないんですか？

新手の煽りか？

>>533
吊られないお。

>>532
社員の方ですか？

入社はお勧めしません。
今入っても、説明会で言われたことは
フランチャイズ化で全て違うことになります。
　フランチャイズ化の話、説明会でしますか？
しないですよね。うちのエリアで、中途入社して
その次の日にフランチャイズ移行説明会・・・。
なんて奴がいました。
不幸としか言いようがないし、それを知ってて伝えなかった
本社の方にずるさ、汚さを感じます。
所詮我々営業は駒としか思われていません。
　３割に残っても・・・・。
悪い事いわないからやめときなさい。

>>533

ここのスレ全部読みましたか？
本社の言っていることとかなり違いますよね

なぜ違うかとういと規定の休日回数取らないと評価下がるから
休日出勤しても申請しないし残業も今は残業少しでもすると評価下がるから
自らサービス残業するのが現状です。
なので本社としては社員はサービス出勤、残業をしていることすら知らないことになっています。

残業付けないとなると手取り収入は20万超えることはないです。
しかもFC化の話は間違いなくやります
そうなると収入はますます激減です

私はもう辞めていますが騙されたという気持ちがものすごく多いです
仕事自体はたいしたことないですが収入や休日、残業について
入社の説明で聞いたこととはかけ離れすぎているのと
都合の悪いことはなにも教えてくれません

なにより40歳すぎで働いている人がかなり少ない
長く勤める人はなかなかいないです

>>537
確かにフランチャイズ化のことは何も聞きませんでした。
やはり入社はやめたほうがいいんですかね？
仕事自体は楽しそうな気がしますが。

>>538
内定決まってからこのスレをチェックしていましたが、説明会で聞いたことないことばかりでビックリしました。
失礼かもしれないですが、やめた理由を聞いてもよろしいでしょうか？

>>539
内定者なら聞く権利があるだろう、今からでも本部に聞いてみたら？ＦＣの話しを。

>>538

仕事自体は誰でもできるので問題ないのですが
24時間営業ですので休みだろうが深夜なんだろうがすぐ呼び出されます
普通の生活はほぼ不可能、常に店のこと気にしながら生きていくことになります。
ただそれは覚悟の上入社しましたが
すべてサービス残業、対価が支払われません。
本社はすべての残業をつけるといいますが評価で残業はゼロというのがあり
つけると評価が下がります、ですのでつけられません。

そのわりに人件費の圧縮がひどく、アルバイトの数も減らされ
無駄な事務仕事も年々増え、比例してサービス残業も増えます

ただ入社は貴方の属性によるかもしれないです。
在学中で新卒としてなら今からでも他の会社を探すべき
フリーターで25歳以下なら入社して職歴つけて2年後ぐらいにでも転職
在職中で転職なら辞めたほうがいいです。

もし入社するならUPtoYOU（自分次第）の言葉ですべてを片付ける人が多いですが
騙されないように

>>541
まさにこの方の言うとおり。
俺も初めから白髪が社長だったら、死んでも入社しなかった。
ワンマン、ノ−コンプライアンス、それなのにHPや新聞で
メニューボードには載っていない、マクドナルドの大切な品質、それは「人」です。
と平気でウソぶく。
それが今のこの会社の全てになっている。

こんな会社だから、いっそう社員としての評価も下がってるし、内定とか言わなくても
中卒でも社員になれるのが現実。
やり直しや、別の選択肢を選べるのならもう一度振り出しに戻るべし。
40歳前後でアピ−ルする職歴や職能も無く転職できないなか、店舗と一緒にFCに投げ売りされても
しがみついているゾンビ社員にならないうちにね。
その人たちも目をそむけ続けているが、更なる奴隷かリストラしか待っていいない。

社員給与実質減額→社員不満→FC化→

社員爆発→日本マクドナルドの責任ではありません→

会社利益率更に上昇→原田CEO評価上昇→

日本マクドナルドを捨て次のステップへ→踏み台にされぼろぼろの社員達が残る

こんなにも不満が出ているのに何も施策無しということは、
上記の様な逃げ道が完全に用意されているということの裏づけ？
原田CEOは着任時から既にこういうシナリオを描いていたのでしょうか？

まぁＥランかＦラン卒がやりそうな事だ。
何千人もの人生を狂わせてる自覚もないだろ。
ただ、年収が一回り下がるという理由でしがみついてる社員は頭がおかしい。
年中無休で仕事場から電話がかかる代償の手当としても固執する年収じゃない。
しかもFC化で下がるだろうしな。

>>539
自分が一度でも入ろうとした会社なら、それ位自分で店舗に行って社員やバイトに聞いてこい。
あと、楽しい仕事なんてないよ。

>>545

現状を話すわけないだろ、しかもプラス思考の世間知らずな社員が多いから
本音を言うわけがない
楽しい仕事はないかもしれないが、会社の利益が増えているのに
社員の収入が減る、挙句の果てにほとんど社員が
違う会社に移籍することを強制する会社は他にはない。

そんなに労働環境が改悪してるのならフツウ組合が団交とかするんじゃないの？
マックて労組ないの？御用組合なん？

>>547
実質組合はないと同様。
マクドナルドユニオンは、アルバイトも組合員とした為ピント外れ。
不利益変更は、会社からの嘘の説明と、パソコンメ−ル1通で
行われます。
まさにやりたい放題、それでもしがみついてる人って・・・・。

>>547

労働組合はあるが交渉してもなにも変わらず
加入者が少なすぎてストが起こせない
ただ社員の半数以上が加入すれば何か変わるかも
ストライキを起こせる人数がいれば交渉の意味合いが違ってくる

ストライキは憲法で社員の立場は守られます

今度、人事の人と店舗の人にいろいろ気になるところを聞いてみます。
本音を言ってくれないかもしれませんが…
私が日本マクドナルドの入社試験を受けた理由は一つです。
「本社スタッフになりたいから」
やはりそんな甘いものじゃないのでしょうか？

>>550
営業スタッフ以外の本社スタッフは、店舗スタッフからはなれないと
思って良い。

本社採用別枠になってるのも知らずに本社希望かよ。

本社採用別枠なんですか…
説明会の時は、まず店舗に配属になってそれから本社スタッフの道が開かれてると聞きましたが。
マクドナルドで人事や広報の仕事をするには新卒から本社スタッフでないと無理なんですか？
採用情報には本社スタッフ募集はなかったような気がしますが。
私が見落としてたならすみません。

ここをのぞいるならもっと前のレス嫁。

　新　卒　本　社　採　用　は　別　採　用

これはホント。

使い捨ての駒が大量にほしい時には、
人事と採用担当者は内定辞退されると自分の評価に響くから
会社にとって都合のいいことしか言わないぞ。

>>550
あなたは、とことん痛いヤツだね･･･。
そんなヤツだから、Mcに内定と誇らしげに言ってるんだろうけど！

たぶんあなたは、内定できたといううれしさゆえに、ここのコメントに背を向けると思うけど。
あなたのコメントを読んで、転職もできない能無し店長が、「オレは店長職にやりがいを感じている。」と
強がって自分に言い聞かしている人種と同類に思える。（そんな人材しか現状いないか･･･。）

何か面白い裏情報はないの？

>>553
ちなみにあなたの大学はどこですか？
旧帝大、早慶以外でしたら
もちろん一生奴隷コースです。

又は
・公認会計士
・簿記1級
・ＴＯＥＩＣ　８６０点以上

に準ずる資格はありますか？
無ければもれなくＦＣ出向コースです。

弊社だけでなく、通常の入社試験では
最も出世した人間の事をベースに話しますので、
自分に当てはめないようにして下さいね。

>>555
確かに内定いただいてすごく嬉しかったです。
やはり、私はまだまだ世間知らずですね。

>>557
大学名は伏せさせてもらいますが、誰でも入れるような大学です。

持っている資格は
初級シスアドと危険物とTOEIC600点です…

話になりませんよね。

>>555
確かに内定いただいた時は嬉しかったです。
やはり、私はまだまだ世間知らずですね。

>>557
大学名は伏せさせてもらいますが、誰でも入れるような大学です。

持っている資格は
初級シスアドと危険物とTOEIC600点です…

話になりませんよね。

いろんなサービス業の店長は、やるなら30歳までだと言うね。
他業種で役に立つスキルなんて無いし、真面目に働く奴は身体がついていかない。
30以上で平気で働いている現場の人間は表面上働いているように見せかけて
部下に過酷な労働を強いてる奴がほとんどよ。
３年間くらいの修行期間だと割りきって働くべし。

なんか、○×電力と同じみたいだな。
開発で入りたいのに、発電所勤務からとか…

>>561
新卒だけでなく中途も同じ感じだよ

昔、某喫茶全国チェーンに面接に行ったんだが、
「Ｍｃの経験あるのなら、ゼヒ入社していただきたい！
特に教育に力を入れて行きたいので、
人事部の教育担当を将来的に任せたい。
まずは店舗勤務を・・・」
って感じでね。

まあ騙される人は多いんだろうな
たかが店舗勤務しか経験したいない俺らに
そんな旨い話があるとは思わん

そうだ、みんなで組合に入ろう！
今の組合がやだったら、新組合結成しよう！

>>563
まずは自分で明かりを灯しましょう

俺は、2年前にコールセンター（コールセンター業界ではそこそこ）を
受けた後、CA経由だったけどぜひ入社してくれって言わたな。

まぁ、現場はそれなりに大変でこの2年間はめちゃくちゃ頑張った。

でも、そこで成果出せたおかげで、現場を離れセンターを管理する部署
に移ることができた。

昔は、マックでも現場から色々な部署に移れたけど今はそんなことまるでないからな・・・。

>>553
過去スレ、過去レスも読めないの？
本社スタッフは、東大、早稲田、慶応クラスでないと現状無理。人事はAMDのことも｢本社スタッフ｣とみなすから、それなら目指せる。AMDなんて自分のデスクもない外回り営業だが。

AMDはらら氏がなりたい本社スタッフとは違うと思うぞ。
しかしそれ以前に、らら氏は本社スタッフを目指すには
スペックが低い。
まあ、君よりスペックが低い本社スタッフもいないことなないが。

現場には高卒や大学中退がうようよいるってのにねぇ。
かく言う俺も馬鹿大学出身だが。

ねぇ大晦日正月くらい家でのんびりしたくない？
おでもう疲れたよ。

>>569
店長ならマネスケ作成時に公休もしくは有給設定でOK

>>570
店長だけど無理っす。マネスケつながんないわ。地方は人いるのね。
都内は帰省やらヘルプやら大変でつ

>>571こんなアホな店長、ホントにいるの？
俺が現役時代にはここまでひどそうなのはいなかった。

クルーと同レベルだね。

>>572
あなたの現役の時と時代が違うんだよ。

あなたが今の時代に居たら、どうなってる事やら…

それだけ社員全体のレベル下がってるって事だろw

辞めて最初の暮れ〜正月の充実度は異常

スケジュール交渉程度でレベルがどうのこうの言ってるけど
誰にでも出来る仕事だ。
仕事の裁量、権限、やりがいのなさにはビックリする。
老人になるまでクルーをうまく騙し続けチェンジオーバー
コンビネーションマシンの分解と組立、ショートニング交換等々の
単純肉体労働のトレーニングと大して頭をつかわない事務ワーク。
勤怠つけずに店に無駄に残ってるマックバカほど評価が高い傾向にある。
そんな会社でレベルもクソもない。Ｍ耐性のレベルは測れるだろうが…
外食社員という奴隷は世に必要だが自分である必要はない。
オレはそう思って辞めた。

>>559
話題が本部に向いてきたので、本社スタッフとして一言。
店長以上を対象とした社内公募は確かに年に何件かあります。
昨年は法務でもありましたし、最近では店舗開発やサプライも募集してました。
FC化加速の煽りを受けてか倍率はかなり高いようですが…

店舗は忙しすぎて時間が取れないかもしれませんが、
TOEIC600点は十分強みになるでしょうし、
社労士の資格や税理士試験の科目合格だけでも取得して
チャンスに備えてみては如何でしょうか？

この板で書かれていることの大半が現状ではあると思いますが、
社内公募で本社勤務へ異動している人がいることも事実ですので。

>>550
出た、お約束のUP　TO　YOU！人事の工作員？笑っちゃうね。
そんな人事は、店舗社員の不満を抑え込むための言い訳。
知り合いの部長ふたり居るけど、どちらも転職に備えてるよ。
本社に行けば行くほど、正常な人間なら北朝鮮状態に耐えられない。
本社に行っても所詮はハンバ−ガ−屋、もっとプライド持てる仕事に就くが吉。

人事のボンクラ部長二人も辞めるんか！ よい知らせでワラタ。マジボンクラだらけだから辞めちまえよ。

本社社員より

すまん>>577だった。

>>577

本社スタッフが書き込みするわけがない釣りとしか思えない

下手な希望を持たせることは残酷だと思いませんか？
そのようなほんの一握りの事実を伝えることによって
がんばれば本社で働けると勘違いさせ入社して
後悔した人が今まで何人もいる事実を伝えるべきでは
そもそもTOEIC600点が強みになるわけがないだろう一般的に

とにかく事実を伝えてから採用の面接をしてもらいたい
いまだにFC移行の事実を伝えず採用するのは罪悪感はないのですか
FC移行は大半の社員が移行する事実です
騙されたと後悔する人の気持ちを考えてください

>>579
お前もな、3流大卒。
親がマクドナルドで働いてるって知ったら泣くぞ、大学行かせた意味無いってな。
本社社員って書くなよ恥ずかしい、所詮ハンバ−ガ−屋だろ。
まあ、そんな知能もないから「本社社員」とか言っちゃってるんだろうけど。

本社スタッフへの道は、私の能力では厳しそうですね…
直営店舗で働けなくなる可能性もあるので不安だらけです。

みなさんは「やりたい仕事のために厳しい道」と「やりたくない仕事だけど安定している道」
とだったらどちらを選びますか？

>>583

選択肢が分かりにくいのですがやりたい仕事に就くことが良いと思います。
やりたい仕事ができる可能性に掛ける必要はありません

貴方のやりたいことが店舗勤務ならかまわないのですが
本社への道はかなり遠いです（可能性がないわけではないです）

そもそもFCになれば日本マクドナルドの社員ではなくなります
日本マクドナルドの本社とは関係のないFC会社の社員なのに
本社に行けるわけないです

>>583
あなたは、この場に及んでまだ「やりたい仕事のために厳しい道」と「やりたくない仕事だけど安定している道」
などと自分が内定を蹴って、一歩踏み出すことにためらっているように思えます。
まず、やりたい仕事ってマクドナルドでしかできないのか？ということを考えるの事が必要。
>>584が言うように、あなたがやりたい仕事が店舗勤務であれば入社したらいい。
しかし、本社でのホワイトカラー職（事務職）を思い描いているなら絶対に入社は辞めた方がいいです。
今後、ますますFC化に伴い、社員の待遇は悪くなります。また、本社社員もますます少数精鋭化となり、
成果に対する要望性が高くなり、本社勤務においても報われないと思われます。
※（店舗社員以上に降格の嵐）それこそ地に足付けて生活が送れない。

ららさん、思い切って今の内定を手放して、一歩踏み出して下さい。
実際に入社してしまうと、転職は厳しいです･･･。（入社する前から転職を考えるのは変ですが、実際とんでもない会社です。）
検討を祈っています！

地方Ｆランの文系でつw
御社に入社できまつか？

マジレスし過ぎジャマイカ？
さて、ESSをクリックする準備しよう。
今後の人生にかけてみるよ。皆ありがと。

いい加減くだらない就職相談は終わりにしよう。
所詮匿名掲示板。書かれたことが全て正しいわけないし、ここを就活の情報源とすること自体、正常な神経の持ち主とはいえない。

現役はそんなことに親身に答える暇があるなら、店をなんとかしろや。

>>583
んじゃ最後に
中学生ならまだしも、そういう質問が出るとは思わなかったよ。

たぶんまともな会社では内定出さないと思うから、
（たとえ入社しても、生涯下っ端）
ＭｃＤに入社して、一生店舗勤務したほうが良いと思うよ。

まあ
本社スタッフになりたいって言ってるが
「何がしたい」んだろうね
んで、それはＭｃＤじゃなければダメなんだろうかね

と独り言を言ってみた

スターさんにクルーのバイザー着用させるのやめて欲しい。
似合わない。スター専用のキャップ早急に開発して欲しい。
メイドさんみたいなフリルのカチューシャでお願いします(｀・ω・´)

>>591
>>1

>>583
おまえはじゃなんで入ろうとしたんだ？
一回頭冷やせ！

脱出組は皆　理想通りのいい会社に転職したんだね。うらやましいな。。

ｑ

>>594
そうでもないんじゃない？
俺も今でこそ人並み以上の生活までになったが
最初の３年はＭｃ時代とかわらないくらいに働きまくった。

他の店舗社員の脱出組は
・オートバックスの店舗社員
・ツタヤの店長
・派遣

あんまり成功した話は聞かないね

そうなの？書き込み見てると　ＭＣ社員を見下してばかりなので
さぞや皆いい会社に入って　何の不満もないのかと・・。

人事でやめる部長って誰だよ？
知っている香具師かな。
やめてほしい＆降格が適当な本社スタッフなら
結構いる。

脱出者＝成功者

転職は本人次第、マックの経験を・・・という人は成功しない。
ちなみに俺は給与は店長の下のランクだけど、土日祭日休み、
残業基本的になし、有給１００％消化、残業全支給される
仕事をしてるよ。
奴隷リストラ確定か、希望をみいだすかは本人次第、勇気を持って！

勇気はあるけど職がないorz

俺らのころは外資系保険会社へ流れたやつらがけっこういたな。
ＦＰなる保険勧誘員、エリアグリッズたよりにかつての同僚に変額保険売りまくり。

>>602
損保、生保の勧誘員は、簡単に内定くれるネ。30オーバーでも。
ただし、契約社員がほとんどで、保険取れないと当然クビだからネ。

その分、契約とれれば給与はいいから、真剣にやる気のある方にはオススメ。

社員いない方が店が回るって言われたorz

店舗運営だけに集中できるならともかく
トラブルや細かい作業で抜ける事が多いからなー。
陰で文句言うMGRとクルーにまじで殺意わくよ。
給料はストレス代とプライド代だと割りきってきたが
そろそろ限界がきたな。一向にMGR係数も上がらんし。

>>605
ストレス代はよーく分かるが、プライド代ってwww
痛いね。

陰で文句言うCrew達に殺意湧くって…

お前らも陰で本社の文句言ってるだろwwwwww
悔しいなら堂々と言ってみろやwwwww

>>607
>>悔しいなら堂々と言ってみろやwwwww

俺は自店舗の足には言いたい事言ってますが何か？

店長からも顔を合わせる度に怒られてるようで涙目wwwwwwwwwざまぁwwwwwww

>>609
>>1

直営社員がFCの店舗運営についていけるかな？

>>611
それならいけるでしょ。
FCから直営のほうがつらい。

プルデンシャル、ジブラルタいたな〜〜

明日から3連休！
いやっほー

外食奴隷の皆さん頑張って働いてくれwww

>>614
その類は飽き飽きている

自分がどんな仕事しているか
自慢してみな？

埼玉にもいましたネ。
ギザなつかし〜。

>>597
ギャンブルってさ
負けた話って人に言わないじゃん

無理だと思う方に10,000点

おいマクドナルドの底辺バイト及び底辺社員見てるか？ｗ
知り合いから聞いたが、
昨日夜の「成城学園店」はマクドナルド至上初めての店員の対応の悪さだったようだｗ
おいカスｗアホか？ｗ底辺が勘違いした対応してるとしぬぞ？ｗ
なんか中年のバイトっぽいアホ顔した男だってよｗ
おまえさ、今度行ったら教えてもらい、いじめてやるからなｗ
名前は伏せといてやるよｗｗｗ

>>619
漢字を知らないのと言い回しに、どうしようもない馬鹿さを感じる。
なんかこういう奴って、30歳過ぎで派遣とかフリ−タ−なんだろうな。

反応するなよ。
ｗ使ってる時点で釣りだろ。

>>621
いちいちどうでもいいような書き込みしてんじゃねえぞ馬鹿野郎

ボテト冷めてたんすけど

websmileの意識調査
社員はクルーの回答内容見られるの？提出状況を把握出来る程度？

>>614
自慢できることがそんなことしかないなんてかわいそう。
三連休なくてもほかの部分で遥かに恵まれてる外食社員もいることをお忘れなく。まぁ一部だろうけど。

つーか
お前らいちいち反応すんなよ

＞三連休なくてもほかの部分で遥かに恵まれてる外食社員もいることをお忘れなく。

JK食えるとか、そんなもんだろ。

ぶっちゃけJK食えるのは他業種の人間から見たら果てしなく大きな利点に見えると思うけどな。
しかも援交とかじゃなくて顔見知りのJKだし。

>>628
援交とかじゃなくって・・・って、それは淫行！立派な犯罪です。
親からの苦情で発覚するバカ多数。
最底辺のマックをそんなんでクビになったら、もうビデオハウスで
・・・なんだろうな。

だからライン差はもういいって・・・
よくあれだけしょーもない内容を　メールしてくるな・・
　　なんて言わないで　今月のタイトルUP紹介も　また送るからさ・・

>>627
そんなレベルじゃないってwww

実家がかなり裕福でなおかつ人脈も相当恵まれてるやつ知ってるぞ。
法曹で何億か稼いでるアメックスセンチュリオン所持の親がいて、親友が医師、親戚も有名企業の社長やら連続八回当選した国会議員やらっていうマンガみたいだが実在する社員だっているんだよ。
本人も優秀なようだし転職だってその気になりゃいいとこへ行けるだろうな。裏山

>>631
そんなの極一部というか、一名だけだろｗ

出勤前に社宅のｺﾞﾐ出ししてたら、同じｱﾊﾟｰﾄに住むｵﾊﾞｻﾝに「お勤めどこなの？」と聞かれたので「ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞです！」と胸張って答えたら「まぁ〜お気の毒に、大変な仕事ね、過労死しないでね」と言われた。5年前なら「立派な会社に勤めてらっしゃって」だったのに・・ｼﾖﾂｸ・・

５年でいろいろニュースがあったもんね。。

>>633
わかるわかる。
俺の知人、元クル−と結婚したのに相手の親から出された結婚の条件は
マックを辞めて転職することだったもんなぁ。
俺も転職面接では、100％「名ばかり管理職」について聞かれたよ。
おかげで転職の理由はほとんど聞かれない、高野さんありがとって感じ。
辞めるなら求人多かったし、「名ばかり管理職」が流行った去年だったんだよね。
今転職しても、なんで今までしがみ付いてたの？って言われるのがオチ。

家のﾛｰﾝ終わり、子供も就職。直営経営の不安を察知。
昨年末退職した40歳過ぎのおじさん店長です。
ところが退職後、あるFCｸﾞﾙｰﾌﾟから年収700万で来ないかｵﾌｧｰがありFC店長になりましたが、
2ヶ月で辞めました。
理由はFC店舗は15年昔のMac。
Crewは質が極悪。人いない。FC会社の難解なﾃﾞｽｸﾜｰｸ、
それと1日15時間以上勤務。定期休8日、内4日出勤｡
ｵｰﾅｰ側のﾉﾙﾏと直営のﾌﾟﾚｯｼﾔｰも加わる。
直営は「ぬるま湯」。FCは「地獄湯」。
出向の大半の直営社員は脱落する。若い店長の年収320万円ほど。
ｵｰﾅｰ、直営、ﾀﾞﾌﾞﾙﾌﾟﾚｯｼｬｰ。ｵｰﾅｰ命令厳守｡店舗ｼﾌﾄ増、FCはﾎﾝﾄｷﾂｲ!
今、私は何も考えずに済む配送の仕事して気楽な毎日です。
Macﾊﾞｶやﾀｲﾄﾙ指向者、は別。出向=ﾘｽﾄﾗ
20年間の退職金は貯金中。退職=勝ち組

>>636
君の書き込みを見てると
どう見ても勝ち組にはみえないのだが・・・

>>636
本当にお疲れさま。
確かに社会全体から見れば勝ち組といえないかもしれない。
だけど悲惨な未来に目をそむけ、暴走バスに未だにしがみついてる奴らに比べたら
勇気はあるし、明らかに勝ち組。

退職金が、多かったのでは？

おじさんは自分の事より、直営出向社員にFC店の厳しさを伝えたかったのでは...

エリア内の店舗にクローズMGRが足りないらしくてヘルプ呼びまくってる店がある。
早く自店舗でSW作ってくれ…こっちだって忙しいってのによ

>>628
残ってるのは、レベル低いな。

>>625
一部じゃ、しょーがねーじゃん(爆)
外食社員は、えたひにんレベルにしか見られてないことが辞めないと分からないのかい？

>>643
ごめんな、本当は自分は現役外食社員でも元社員でもないんだわ。(その時点でなんで書き込んでるねん！って話だけどw）
でもリアルやネットでの話を聞く限り社員のレベルが段々下がっていってることやおかしな会社だというのはﾊｹﾞﾄﾞｳだな

うちの社員残業しまくりでとうとう店長に呼び出された。みんな残業分きっちりもらってんの？

>>642
2ｃｈに書き込んでいる限り
お前も同じレベルだよ

勤続10年ですが、今から退職しても、退職金って出るんすか？

>>647
そんなことを、ここで聞いているようで大丈夫？
転職先あてはあるのか？

あてはない。
でも、ここにいても未来もない。
正直、50歳過ぎてハットかぶって仕事してるかもしれない自分を想像すると
今が潮時かと。
どうせ辞めるなら、ボーナス貰った直後、出来れば10年分の退職金だってきっちり要求したいけど、無理？

業界No.1の企業をやめるとは

業界NO.1だけど、異業種と比べれば････
まぁ大変だろうけどね。

>>651
業界ナンバー２のゼンショーグループに行けば？

>>649
退職金の制度が今はどうなっているかしらん。
ボーナスもらった直後に、退職願出すと考えているんだったらそれも不勉強。
冬で辞めるつもりだったら、10月中に出すべき。
たとえば、今日出したとして退職日を12月30日にして提出。一緒に書面で有給休暇申請を
11月に20日分、12月に20日分出す。（今まで有給休暇なんて使っていないはずだから
2年分あるはず）
そうすれば、公休と合わせて11月1日〜12月30日までは給料とボーナス入りつつ休み。
10月31日ラストインも可能。

俺は、2年前の夏にこんな感じで辞めて1ヶ月を転職活動、1ヶ月を休んだな。

そうそう、だけど辞めるなら１ヶ月前に言わなきゃ駄目だから１０月末は無理かな。
ひとつ気を付けてね、月末辞めならいいけどボーナスの１０日に合わせてとかすると
その付き出勤は１０日ということで公休減るからね。
退職日は余裕を持って設定してください。
人間への回帰おめでとう！もうアホな白髪の奴隷じゃないね。

俺たちの退職は、白髪の思うツボっていうのはわかってるんだよね。
だけどわかってても相手にしたくないくらいバカっぽい。
アメリカのネゴシエーターとかのせられて、実際は尻舐めだけ。
日本一の裸の王様だもんな、逆に哀れ。

>>653
会社側からしたら、ボーナスなんて別に払わなくてもいいものなので、ボーナス貰う前に退職願を出すのは危険。おまえ辞めるんだからボーナスなんてないよと言われても文句言えない。
マックはたぶんそんなことはないだろうが。

東京駅2号店の○野田○やかちゃんはまだ居る？すぐにやらせてくれる良い子だったのに…

賞与支給日に在籍してたら普通もらえるよ。
あと、退職金について質問してた人は少しは調べたのか？
店長じゃないよな、まさか…。
あなたの場合、基本給×10ヶ月分前後は退職後に振り込まれるから安心しる。
まぁFCに身売り後は退職金出るかどうかはFC次第になっちゃうんだろうけど。

>>647
が本気ならＥＳＳくらい自分で調べてるだろう。
みんな本気で答えてあげて、優しいのね。

辞めるのならこの冬のﾎﾞｰﾅｽ貰って辞めるのが賢い！
暴走バスの白髪運転手は最初は安全に目的地に連れて行くと言って
いきなり暴走！乗員に24時間一睡もするな！と言い出すし、
乗員を降り降ろす暴走ぶり、行き先も目的地外にﾊﾝﾄﾞﾙをきる。
白髪運転手を見ると次の高級バスの運転手採用の就職雑誌を見ている。
こんな暴走バスにまだしがみついてるMacバカ乗員達。
今の年収ならもっと気楽な仕事で同じ年収の所、沢山あります。
それでもしがみつくのは会社名？残念ながらMac社員は世間から見れば下の下になっている。Macバカだけ気がついていない。
辞めるなら絶対、この冬のﾎﾞｰﾅｽを貰う時！
しかし、自分のﾃﾞｽｸも無い管理人ADM達。部下が少なくなり、淋しそう。あなた達もﾊﾞｽから降りたら？
ﾊﾞｽのﾀｲｱがﾊﾟﾝｸする前に...

MDP1では社員は信頼と敬意を築けと散々教育されてきたが
一番信頼と敬意を築けていないのは社長だよな。
あっ、社員じゃなくてアメリカの犬だから築かなくてもいいか。

そもそもあの白髪を飲食のｴｷｽﾊﾟｰﾄでも無いのに
やり手として祭りあげて連れてｷﾀ奴は
どこのどいつなんだ？？
この迷走っぷり酷過ぎるな。

>>660
どうでもよいが
Ｍａｃはアップル
ＭｃかＭｃＤがよろし

>>662

＞ そもそもあの白髪を飲食のｴｷｽﾊﾟｰﾄでも無いのに
＞ やり手として祭りあげて連れてｷﾀ奴は
＞ どこのどいつなんだ？？

ドナヒュー
自分がさっさと本国帰りたいから、
�@プロパー役員全員、希望退職名目で追放
�A林檎クビになった馬鹿を拾ってやって奴隷飼い殺しw
�Bひとり取り残されたちゃんぽん親父、哀れ自主退職w

白髪が旦那と知って、谷村有美嫌いになっちった。

よく考えたら、ホットケーキミックスを白バケツに入れてたのも今思うと衛生的に…。
卵も常温とか…
解凍ベーコンも…

家では絶対イヤだな(笑)

要ガシ年金の分配金が楽しみなのは私
だけでつか？

全社員もちろん買ってるだろうな！！！

谷村有美〜Crystal Time 〜（CD+DVD)BOX 完全生産限定盤
http://page6.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/f64854108

12月3日は還暦はひふへほー(オジー・オズボーンもね)
http://donald.jp.land.to/joyful/img/365.jpg

なんぼセントラルキッチンゆうたかて、
壊れかけた社員が出すバーガーて…
大丈夫なんか？

>>670
>>1

久ぶりにｽﾚ見た。636のおじさん店長のｽﾚに感銘した。
「自分の家も高額の退職金も手に入って、子供の養育費も終わった、
後の人生、気楽な仕事をして暮らす。」この会社に勤めて大成功者じゃないですか。
退職し再就職の会社や収入にこだわっているOB達の考えの方がおかしい。

今日、辞表出しました。すごい開放感と爽快感！
たかが年収500万円程度で朝の4時に起きなくても深夜働かなくても、ｶﾞｷどもに気を使いながら、
ｽｹｼﾞｭｰﾙﾗｲﾝを埋めるのに必死にならなくても、土日の気が狂う忙しさからも
日本一のｽﾄﾚｽ溜まる会社から開放される！たまたま直営店だったけど、近い将来誰でもFCへはありうる、
FCに出向＝日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞの社員じゃ無くなる。しかもFCは直営より激務。
2年後、有限会社○○社勤務社員になるんですよ。FCは退職金もﾎﾞｰﾅｽも出るかわからない。
そんな将来に見切りをつけた。確かに年収500万ぐらいの再就職先は調べたら
いくらでもあった。みんなもアテありますよ。しかも土日休み定時出勤、帰宅できるところで、
それでも残るやつらは本当にMACバカだけ。

マック馬鹿の代表者ADMら、おまえらもﾎｰﾙﾃﾞｲﾝｸﾞからしたら立派なﾘｽﾄﾗ対象者
だよ！
誰をFCに行かせるか、降格、ﾘｽﾄﾗ社員選択会議で忙しいだろうが、ﾘｽﾄﾗで店長
いなくなったら、おまえらが店長降格だよ。店長の年収に減収。
あと、3年程度で店長になった連中、実力でなったんじゃないぞ。あまえらは会社が将来のFC化
にらんでとりあえず店長に置いとかれているだけ。上からADMらが店長としてふり落ちてくる。
もしくはFC会社生え抜きのFC社員が店長になる。ASSTへ逆もどり確実。
8割以上がFC会社になる。残れるのは桁はずれに相当優秀か、女子社員のみ。

>>673
おめでとう

いいこと書いてるな！

今まで24時間、サービス残業
どれもそこまで苦には思わなかった
FCって・・・・、日本マクドナルドの社員じゃなくなるって・・・・

僕もそう思います。素晴らしい決断！
僕も彼のスレで決断しました。
明日、上司に辞表出します。
だって会社にいたくても会社側がFC身売りで、2年内に８割の社員の
クビを切る経営方針なわけですから...いたくても、いらないと言ってるので
ここでは将来ありません。
早く次の仕事探そう。

皆お疲れ、おれの仕事を増やすなよ
辞表は直接人事部に郵送して下さい。
ほんとにやめる気あるなら退職手続き
くらい自分で調べてからにして下さい。

>>678
ISPから退職手続き簡単にできたけど、何か？
有給休暇消化も懇切丁寧でワロタ。


AMDって何にもやんないのに金貰えて羨ましいワ。

クレームは、全部AMDに回す。これ鉄則な。

めんどいのを自分ら店舗内で処理しようなんて思うな。
本社CSもAMDもちゃんと.お昼は休憩はしっかりとって、ノンビリやってやがるんだから使うべき。

そんなことしたら評価されない？
マックでの評価なんて社会人としての評価ではないからwww

はい、そうします。
お前もＡＭＤになってるからって
安心するなよ。
社員をﾘｽﾄﾗしてきたバチ当たれ。

ホンマや！
何エラソウに言うとんねん！
あほＡＭＤ。死んだらエエねん。
会社の犬は黙っとれ！このアホ！

ここ最近の本社患部の退職者リスト教えて。
知っている社員が辞めているかどうか気になる。

>>683
2ちゃんなんかじゃ晒せないから、捨てアドくらい公開しろ。

つかえーえむでぃーって呼びにくいよな。
オーシーに戻せよ。

ディーエスはおk

最近店長の機嫌が悪いみたいでよく八つ当たりされる。
昨日なんてファイルをぶつけられた。
ムカツいたので店長の湯飲みの内側に洗剤を塗ってやった。
それで普通にお茶飲んでるから笑える。
少量だから死ぬこともないし泡を吹くくらいだろう。
毎日やることにした。
笑える。

ＡＭＤごとFCに叩き売られるってほんまでっか？

Ａｎｔａ
Ｍａｒｕｄｅ
Ｄａｍｅｎｅ

こんばんわ。鵜です。
自分、日本の一部地域で「鵜飼い」て呼ばれる漁法に利用されてたりします。

よく「鵜飼いの鵜」って言葉を奴隷みたいな意味で使われたりしますが
別に奴隷じゃなくてギブアンドテイク的な関係なんですよ。まぁ、鵜匠さんとは一応主従関係になるんですけど。

で、最近・・・というか大分前からインターネットとか言うところで「韓国は日本の鵜飼いの鵜」とか言われてるらしいんですよ。
・・・別に自慢じゃないんですが、自分、てめぇで食うぶんの餌くらい自力で取ってこれるんですよ？
「鵜飼い」というのはあくまでそういう漁法であって、別に鵜匠さんがいなくても生きていけるんですよ？

それなのに韓国人と同列扱い・・・・・・なんですか？なんなんですか？！
自分、何か悪いことでもしましたか？韓国人呼ばわりされるような悪いことしましたか？

あなた、韓国人呼ばわりされた鵜の気持ちが分かるんですか！？
他人から「お前韓国人みたいだな」とか言われたらどんな気分になりますか！？
日本人は他人のことを思いやることができる民族じゃなかったんですか？いつからこうなっちゃったんですか！？




・・・すみません。鵜のくせに熱くなって言葉が過ぎました。
でも、韓国人呼ばわりはどうしても許せなかったんです。ホント、すみませんでした。

687》はい。ＡＤＭもＦＣ行きです。
正しい情報です。間違えありません。
ただし、2年かかるプロジェクトらしいですが...
ＡＤＭも店舗社員同様、日本マクドナルドの社員
でなくなる人が多く出ます。

ＦＣグループが誰にするか指名します。またはＤＳ以上が人選します。
直営に残れればラッキーの世界。
店舗社員と同じ。ホールディングは優秀な社員のみ、
ＡＭＤは残すので、いくつか前にアホなスレ書いた頭の悪い
仕事をしないＡＤＭは、田舎のいい空気すいながら、
ＦＣ会社の減収年収で仕事出来ます。
ＡＤＭらはＡＤＭになってるから安心。
と思っていますが、大間違いです。
血の無いホールディングはします。ＡＤＭＷリストラ必ずします。
今まで多くの店舗社員に、無謀人事したとか
店舗社員のリストラ好きＡＤＭは
どうぞ、バチ当たってください。

>>645
八木って、八木康介？

あの、ヒョロっとしたやつ？

サンカマタ店のＳＷだったやつかな？
・・・２３〜４年前

松川広元店長
後藤桂三１ｓｔ
大久保デブ１ｓｔ（花屋）
和田イヤミ２ｎｄ・・・
村上・・・
川合デブ研修生

の６人の社員だったような・・・
懐かしいな・・・

２月の祝日に２４０万（７〜２２）売った時は死ぬかと思った。

２４バーガー、１２ダブル、１２マックターンレイプリーズって、オイオイ

>>678にみんなが釣られすぎでオモロイ

持ち株が暴落してガックリ・・・

さて私はだーれ？

株の暴落ぶりは他の上場企業に比べても異常。
近い将来、優良企業ｸﾞﾙｰﾌﾟに買収、合併されるよ。
米国親会社が売却を押し進めるでしょう。

678》の無能なADMさん。適当に仕事していそうだね。あなたはﾘｽﾄﾗ組み確実。

FC化になれば、今は数店舗しかない小規模のFC会社が10店舗以上持つ
大規模FCｸﾞﾙｰﾌﾟ会社になります。

今の小さいFC会社時代のFC店舗人事構図はｵｰﾅｰ→（次の責任者は）店長が多いが
FC会社が大きくなったとき、FC店長では本社の偉いさんと店舗運方針や投資、経営の
交渉ができません。

ほとんどのFCのｵｰﾅｰは金だけ用意して、ﾏｸﾄﾞの仕事詳しく出来ません。
だからFCｸﾞﾙｰﾌﾟ数店舗の管理をまかされる人が必要なのです。

FCｵｰﾅｰは会社が大きくなった時、店長よりひとつ上の能力があるADMｸﾗｽ
FC自社専属のADMｸﾗｽが必要なのです（職務務名はADMでなく有限会社○○会社の統括責任者
ぐらいかな）。

たくさんあるFCｸﾞﾙｰﾌﾟのﾎ-ﾙﾃﾞｨﾝｸﾞに対する要求らしいです(ADMｸﾗｽ配属させろという）人事。

FC会社は何億の莫大な店舗買い取り費用の支払い、毎月売上げの14％という高いﾛｲﾔﾙﾃｨを
ﾎ-ﾙﾃﾞｨﾝｸﾞに支払う。（だからFC社員は給料が安い、ﾚﾊﾞｰ削減でｸﾙｰ少ない、経費管理ｼﾋﾞｱ）

ADMﾘｽﾄﾗ人事に対してﾎ-ﾙﾃﾞｨﾝｸﾞと白髪はOKを出しているそうです。ﾘｽﾄﾗADMの直接人事権はDS以上。
ADMはせいぜい今のうちDS以上者にコビ売ってたら･･･

FCのADMと直営のADMで店舗運営、投資、経営方針を相談するでしょう。
FCのADMはﾘｽﾄﾗ組。直営のADMはFCはそのADMの元部下だったりして･･･

今やﾎ-ﾙﾃﾞｨﾝｸﾞはFC売却費用回収とﾛｲﾔﾙﾃｨｰ収入しか利益口がありません。

次の決算発表出たら株価（会社の価値）最低でしょう。株価1100円台もありうる。

株価1100円代？！
田さんの時は4300円だった。
数年前、株に詳しいおじさんに当時、ＢＳＥ問題とかで
マクドナルドは下がるだけ、売りだな。
と言われて3000円代の時、全部売った。
ラッキー！ だけど...
会社の価値と資産が当時の4分の1の会社になった
と言うことですね。

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=2702.q&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=ay&l=off&z=m&q=c&h=on

>>694
チャートの見方を知ってますか？
どこの上場企業と比べていらっしゃるのか知りませんが、
ＭｃＤの落ち込みはマシなほうです。
日経平均と比べて見てください

あと、コーポレーションが売却を進めると書いていますが、
根拠ありますか？
取り消さないのなら風説の流布という事で、
証券取引監視委員会に提出いたしますが、御覚悟はありますか？

>>695
見方は面白いが、日本語を勉強して欲しい

>>696
>田さんの時は4300円だった。

4000円台というのは上場した時の、ご祝儀株価じゃないですか（笑）
藤田さんが社長であった2002年には3000円を切っていましたよ。

>3000円代の時、全部売った。 ラッキー！ だけど...

3000円代で売ってラッキーとおっしゃっているのですから、
自社株を持っていた元従業員の方ですかね。

>会社の価値と資産が当時の4分の1の会社になった

額面だけ見ればそうですが、どちらかといえば藤田一家の株が
大量に放出されてしまっているので、一概には言えないでしょう

>>697

私の取引先のこういうところよりはマシだと思いますよ。

http://quote.yahoo.co.jp/q?s=9609.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=ay&l=off&z=m&q=c&h=on
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=2709.q&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=ay&l=off&z=m&q=c&h=on
http://quote.yahoo.co.jp/q?s=2403.t&d=c&k=c3&a=v&p=m130,m260,s&t=5y&l=off&z=m&q=c&h=on

当時の外食関係の企業は、従業員に未公開株をインセンティブで与えて
上場と共にうっぱらって多大なキャピタルゲインを手に
独立された方が多かったですね。

>>698
下がる株価の中で必死なマック株のホルダ−か、リストラ認めたくない必死な本社の飼い犬か。
うざいねぇ〜！もし部外者だったら>>1読め。
株に関しての書き込みは、素人の戯言だって普通ひと目で分かんだろ、ムキになってるほうが低能。
まぁ、その他は事実も多く書かれてるから、株価ジリ下げは確実。
白髪の資質は、タスコシステムの会社一度潰した社長と変わらんから。

>>695
AMDをADMと言ってるのが気になるが、かなりの情報通だね。

> 職務務名はADMでなく有限会社○○会社の統括責任者ぐらいかな。

ではなく、肩書は営業部長だってよ。
現に放出される前に、自分でFCを選んだほうがいいって逃げ出してるAMDいるよ、
なんと、年収450万円で契約したって。
この状況の中でユニオンにも入らず、出向しても給料変わらない、本社戻れるって
信じてる奴ってアホの天然記念物だろ。

AMDまでならとにかく仕事できりゃあなんとかなるが、DS、GMとなると仕事＋運も必要になるよな…
糞なエリア担当させられたらどうしようもない

最近裏情報色濃くなったな。

会社に対するロイヤリティーが下がる≒裏事情が多くなる
ってことかと。

>>703
そうかな？
株価や人事より、現役社員の不祥事ネタのほうがおもろいんだが。

>>701

AMDで年450万？FC社員はいくらもらえるんだ？店長でそれ以下？

履歴書こんな感じでオッケー？

｜┌──────────┐　履歴書　　　　　平成20年10月20日
｜｜　 　 ／　　 　 　＼　 　 　 |　┌────────────────
｜｜　 ／　　─　 　 ─＼　 　 |　｜氏名： 幕戸　なる夫
｜｜／ 　　 （●） 　（●） ＼　｜ ├────────────────
｜｜|　　　　　 （__人__） 　 　|.　|　｜生年月日　照和50年 10月3日
｜｜＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／.　 |　├────────────────
｜｜...イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ- ､ 　 |　｜現住所： 東京都新宿区
｜｜　 　| 　';　＼_____ ノ.|ヽ i....｜ ├────────────────
｜｜　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| i　 |　|　｜連絡先： 050-xxx-xxx ( IP電話 )
｜└──────────┘ └────────────────
｜ ┌───┬─┬──────────────────────
｜ ｜　年 　 ｜月｜　　　　　　　　　　学歴・職歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜　　　　　　　　　 学　　　　　歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜平成10｜03｜　　　　やるお国際大学商学部商学科卒業
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜　　　　　　　　　 職　　　　　歴
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜平成10｜04｜ 　　　　日本マクドナルド株式会社入社
｜ ├───┼─┼──────────────────────
｜ ｜ 　 　　 ｜　 ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

ライン差　タイトルアップ紹介　新入社員紹介
なくてはならない　大切な仕事

マクドナルドでキャリアアップして銀行にでも行こうかな・・
もしかした無謀かもｗ

>>698
日経平均や他の株と比較して何の意味があるの？
マック株が暴落してるのは間違いないんだから。
それに2ちゃんの風説で動くほど証取も暇じゃないって。

>>710
風説→２ちゃん＆アホー掲示板が主

アシスタントの私達はどうなるんだ？

>>712
フランチャイズ社員おめ。

>>710
>>698は
>>694が「株の暴落ぶりは他の上場企業に比べても異常。 」と
書いたから言ったまでだろうよ
マクド株が暴落しているというのなら、
他の銘柄は大暴落だわな

あと>>711が言ってるのは正しい

あと3時間でinかよorz
せめて24時間だけでも無くしてくれたら
人間らしく生きられるのにね

株の話にはごく一部しか付いていけない。
悲しい社員達の募る会社であった。

お疲れ様です。
とあるFCｸﾞﾙｰﾌﾟの社員です。よろしく。
私の会社は4店舗ほどのｸﾞﾙｰﾌﾟですが、この秋から年末にかけて、
12〜13店舗に増えます。成功するか心配なのと、直営社員さんから
出向される予定の方々が拒否され、退職される方が多く、MGR不足で
ｵｰﾅｰが頭痛めてます。私も1店舗店長から3店舗店長にならなくてはならず、
忙しさが酷すぎるようになりました。確かに直営さんより給料もﾎﾞｰﾅｽも退職金も
少ないですが、是非、考えを変えて頂いて、FC店にきてください。
お願い致します。

しばらくは大丈夫じゃないでしか？
直営はＡＤＭが店長になって、
2〜3年で店長になった「とりあえず店長」が
ＦＣに配属されるんじゃないかな？...
でも俺、今は直営社員だけど、「辞令、ＦＣ出向」人事でれば退職考えるな...
ＦＣのＭＧＲの方たいへんでしょうけど、
ＦＣの年収、退職金、待遇はやはりを考えてしまいます。
ゴメンね。

今、ｻｰﾋﾞｽ残業して今、家に帰ってきました。24時間営業やめて！
FCの話、今、直営の多い都心地区の配属だけど、FC出向は安心出来ないね。
誰でも、優秀者でも直営店の多い都心のMGRでも、だれでもFC出向辞令は
覚悟していたほうがいいね。
さて、明日、午前出勤。風呂入るの疲れる。
風呂やめて、MGRﾕﾆﾎｰﾑのまま寝て、そのまま明日出勤します。
疲れた・・・お休みなさいませ。

698》はあやしい。
会社内部の犬やろ？、本社何部？またはＡＭＤ？もしくは部外者だろ。
たかが2ちゃんで冷静さをなくしてんだよ！
それとも自分の株知識ひけらかしてるのか？
日刊平均がどうとか
投稿してきた同じ会社の仲間に証取委にいいつけるとか、
お前、このスレ参加禁止！！

>>716
全部トラ？
だとしたら、相当きついですね。

>>718
油臭いぞ、風呂は入れよｗｗｗｗｗ

中高校のスクールカーストのランク別その後の就職先について

Ａ級（クラスの人気者でリーダーび人たち。目立つ存在。スポーツが得意で、コミュニケ
　　ーション能力が高い。ほぼ全員恋人及び親友がいて、Ａ、Ｂ級の異性同性ともにの友人が非常
　　に多い。部活は野球、サッカー、バスケ、軽音楽部に所属する。
　　クラスの約１〜２割）
・外資系
・世間で一流と言われている企業
・国家資格を必須とする職業（医師、弁護士等）
・公務員（国�T）
・広告代理店
・金融系（大手都市銀行等）
・ベンチャーの社長
・最先端の技術者
※プロスポーツ選手も輩出する
Ｂ級（クラスの上位の人たち、性格は明るくクラスのイベント等で燃える。コミュニケーション能力は高く
　　　Ａ、Ｂ級の友人が多い。Ｃ級の友人もいるケースもある。半数くらいが同ランクの恋人や異性の親友
　　　がいる。バレー、テニス、ソフトボール、陸上、柔道部等に所属。クラスの約３割。体育会系）
・世間体のよい業界やその企業全般
・金融系（地方銀行）
・公務員（国�T、�U。地方上、初級、消防士、警察官等の公安職、自衛隊幹部候補等）
・看護師、医療事務系
・カーディラー等の社員（成績がそれなりに優秀）
・旧郵政内務

Ｃ級（普通の人たち。スポーツはそこそこでき、クラス内では特に目立つ存在ではないが、地味な存在でもない
　　同クラスの友人がいて、たまに上位のＡ、Ｂの友人がいる。中には恋人がいるものもいて、異性の友人がそ
　　れなりにいる。クラスの中で一番多いクラスである。Ｂ級とほとんど変わらない部活に所属している。）
・一般的にそれなりの世間体の大中小企業
・運輸業（ＳＤ）
・旧郵政外務
・カーディーラー等

Ｄ級（クラスで下位の人たち。性格が暗く、コミュニケーション能力不足から、クラス内でほとんど目立たない
　　友人もＣ級の者に限られ、ほとんどのものは恋人はおらず、異性の友人も数少ない。部活は卓球部、その他
　　文化系に所属。生徒会や学級委員を上のランクから押し付けられる場合もある）
・中小企業の工員
・世間体のあまりよくない企業全般
・小売業界
・外食業界←←←←←←←←←←←←←←←←←
・フリーター
・警備業
・先物取引企業
・飛び込みセールスを実施する企業

Ｅ級（オタクや、ブサ、キモメン等、見た目によるもの、コミュニケーション能力絶無等により、クラスの中で
　　浮きまくり、苛められ、かつあげされたり、ばい菌扱いされるなど悲惨な境遇にある最下層の人たち。グル
　　ープ分けでも必ずあまり一人ぼっちになってしまうことも。恋人はおろか友人もいない）
・ニート、自宅警備員
・フリーター

番外　Ｙ級（いわゆるヤンキー、アウトローな奴ら。Ａ、Ｂと同等のランクである）
・組
・ダンプの運転手
・土方
・トビ
・非合法
・土建屋の社長

ちなみに、高校卒業後、十数年ぶりに高校の同窓会に行ったときに調べたものです。
高校は都内の大規模私立高ですが、やっぱ外食に入る人は学校時代から下位ランクな
んだね。

>>719
>>698は部外者って書いてんじゃんｗｗｗ
とりあえず
>>719
>>1

>>716

FCの人手不足は深刻そうですね
FC企業側の大規模な直営からFCの移行のメリットは何があるんだろう？
正直メリットなさそうなのだが
買い取るFCは現状を知っているのだろうか？
この事実を世間に知らせればFC側も買い取らなくなるのでは

出向しても1年経てば直営戻れるし
って気軽に考えてる人多すぎ

>>725
会社の規模がでかくなることなのかな？よく分からない。
でも、低賃金でも夢見て門を叩いてくる若者がいるかぎりは、FCでもやって行けるんだろう。これからますます不況になるから、また安売り作戦に戻りそうだな。あぁ怖い怖い

>>726
戻れるんでしょ？

>>728
726じゃないけどもどれないんじゃない？
だって人が余りまくるじゃん。

直営店舗がFC店になってしまうのにどうやって戻るつもりか。
察しのいい小中学生でもわかるだろう。
地方で全県FC化したら都市部に転勤を希望するの？
直営社員が溢れるに決まってるだろ。FCに行くしか選択肢がない。

交代で直営の社員がＦＣへ出向
以下繰り返し

>>731
出向するときには、契約書準備しといて本社にサインでもさせないとイカンな。｢一年に限る｣って。
行政書士が弁護士に作ってもらっとけ
(^m^ )ｸｽｯ

ＦＣて…
フライドチキン？

>>731
大丈夫か？算数もできなくなったか。
7割がFCになったとして、全員公平に出向しても10年勤めたとしたら
7年はFCってことになるだろ。
7年FCで働く人に、あのケチな白髪が直営の給料払うと思うか。
戻ってこれるって自分可愛さに嘘説明してる、徳のその他いるみたいだけど
ひどい話だよね。
新潟トヨタの連中、諦めて6割程度移籍したって言うけど沈黙が怖い・・・・。

　／￣＼./￣　ヽ お こ l　　　　　　　　ｵｷﾞｬｰ
　i　o　 ol!。　。　l 前の l　　　　[分娩室]
　ゝ　ワノゝ ﾜ　.ノ 似子 l ｵｷﾞｬｰ　　|　　　￣￣|　　 きよ
　i　　　彡!　　　 ヽだは l　|　　　　　|　　　　　　|　　 っく
　l　　つ }`・｡⊂　 iな　　l　|　　　　　|　 ！　 ＿|　　 と頑
ノ￣￣ ヽ￣￣l￣　　　　l. |　　　　　|　　 ／　　ヽ　 良張
　　　　　 ゝ--'.　　　　　 l　|　　　　　|　　, o｡　　　',　いっ
￣￣¨¨~~ ‐‐‐---──-|　|　　　　　|　 <､u　　　 / 子た
　　　　　　　　　　　　　　|　|　　　　　|　　　ー 　ノ　 にな
きっと将来は大物だ！ |　|　　　　　|　　 /　　　ヽ　育！
　　　　　　　　　　　　　　l　|　　　　　|　 _/　　　l　ヽ つ
あなたの子だものね　 l　|　　　　　|　 しl　　　i　 i　ぞ
　　　　　　　　　ﾊﾊﾊ....　l　|　　　　　|　　 l　　　ｰﾄ　！
￣￣ ¨¨¨ー─‐‐--- ,,, |___|＿ __＿_|＿__|＿＿＿| 　　 　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　l 　　　　　　　 　￣￣
　　　 　　;r三三三三三三iv;.　　　l 　fﾘﾘ川川ttj.　　 こ　
　　 あ　r川ii川川川川川ii川　　　l 　li| @　@.|ﾉﾘ　　 の　
あ　ん　川.川 ●　　　　●川.　　 l. 　lii　 ﾚ　 iﾉﾘ　　 身
っ　あ　川 　 U　　し　　Ｕ川. 　　l. 　ﾘ＼ -　/ﾉ　　　体
あ　ん　川　　u　　＿__　u川　 　 l　　 ＿l ~ l＿　　　を
ぁ 　っ　.川　　u､ _` --' _U川／￣l 　/　　 　 　 ヽ.　 武
ん　.　　｡　.＞　　　　　＜　／　　 l 　|（ 。 ）（ 。） |　 器　　
！ 　　 　l|| .i　u　　　　　i　|　　　　l　|　|　　　　|　|　 に
　　　　 ／´ｿ　（ 。 ）（ 。 ）.|　　　　l　|　|　　　　|　|　 戦　
　　 ＿/　 /　　∧　　　 　|｜　u 　l──…--_---_-_-
　 /´　　ノ　　,//　　　　　ヽ{　　 　l￣￣~|| 　|撮影所
　　ゝ <く　ｒ''／　　 ヽ人 .　ヽゝ　　l　 　　||　　￣￣￣
　　／⌒ー'´　J　／´　｀　/´~　 　l　　　 ||
　r''"　　　　 　 　, ﾍ　u　 /　u　　 l. 　 ◎||
　`-―――---" 　 ＼／　　　/ 　l 　　　||　　　　

...?
上の絵文字のの人、分野の違うスレと間違っていませんか？

このスレおもしろいし、会社裏事情が知れるのに、まだまだ知らない社員が
多すぎます。おもしろいスレあるよ。見てる？とまわりの社員仲間に聞いても
「知らない。」と言う社員が多い。このスレ仲間でもっと存在をアピール、
して、見てくれる人をもっと。もっとふやしましょうよ・・・

店長(世間がいう名ばかり店長だけど）で残業代が支払われましたが、それ以前の
残業代は･･･？
数年前、クルー（退職過去勤務者含む）に対して過去、残業代が支払われましたよね。
店長には過去残業代支払いないのですか、退職した店長にもないのですか？
あれば情報ください。
辞めて恐縮ですが、河野さんをみんながもっと守ってやってください。応援してあげてください。

退職、辞表提出日がついに解禁日を向かえました!!
まず、自分の有給残日を調べて。 （例）有給残　20日、公休2か月分20日とした場合、計60日。
明日提出しても十分ボーナスはもちろん11月の給与も12月の半分以上支給されます。
有給残が40日のﾍﾞﾃﾗﾝなら来年1月の一部まで給与もでます。 それに退職金が加わる。
退職金は10年勤務で基本給33万円×10（10年）で 310万円。　5年勤続なら退職金は（もしASSTなら基本給少ない）
140万円ぐらい。翌月に出ます。
田さん時代にいたおじさん店長なら基本給40万円以上だつたから、
（会社が過去1番高かった基本給で計算してくれる）　20年選手なら1000万円近く出ます。

あと基本給高い会社だから（といっても各種手当てなかったもんね.手当ては交通費ぐらい）
じつはそれがラッキー。こゆう時だけはマックは親切。（昔、田さんが社員のために給与体系決められた）
退職後、必ずﾊﾛｰﾜｰｸへいくこと。
失業手当て金支給で役所（ﾊﾛｰﾜｰｸ）の算定は基本給がﾍﾞｰｽ。
基本給の約60%が査定額。 失業手当ては180日間まで。 でも毎月手取りで21万円ぐらい支給してくれます。

マックは基本給1本の給与体系。（他の会社は各種手当を増やし、基本給与は抑えている。
手当て会社によるが、（通勤、残業、扶養、物価、危険作業、役職、資格、単身赴任などの手当のこと。）
それを組み合わせて、1部上場会社でも総給与にしているところ多い。
ところが各種手当は、役所（ﾊﾛｰﾜｰｸ）では算定外。 失業手当もらう時だけはマックにいてて、ラッキー。
ﾊﾛｰﾜｰｸでこそっと、となりおじさん年収見た。 年収800万だった。
なのに手当ては多いが、基本給与がすくない会社らしく、 わたしよりも2万円少ない失業手当金でした。

FC会社、白髪は今後の給与体系どうするのかは知りません。

長々書き込んですいません。
737》このスレ流行らしましょう！賛成！知らない社員勧誘！高野さんを大事に！

>>739
2時間でよく調べてくれましたねぇ。でも今はESSがあるので
あなたの気持ちだけ頂きますね。

737》このスレ流行らしましょう！って所は、
自分で自分をさそってるんですね、自分とお友達
になれましたか？大変ですねワカリマス。

>>738
河野さん?

ESSってなんですか？

>>742
新手の英会話スクールじゃないか？

>>741
河野AMD。

>>738
>>739

退職をそそのかすのは良いが、
まずは次の職を決めることの方が、金のことより大切。

履歴書にブランクがあれば、書類選考で落選の方が多い

また退職したら、半年はゆっくりとか考えてるやつはやめとけ
半年も休んだら、頭がサビついて思うように動かない
（特に３０過ぎるとね）

>>745
マックの場合はそんなことはない。
ハンバ−ガ−作ってましたよりも、自身を見直しレベルアップした方がいける。
俺は退職間際に、マックで店長やってて・・・・と言っても契約社員すら落ちた。
1年おいて日経毎日読んだり、資格取ったりしたよ。
1年後は連戦連勝、マックと同じ年収の企業蹴って今の職に就いた。
学歴、自信あること前提だが、HB脳のままじゃ外食、保険がいいところ。
アホ白髪にえた非人扱いされて、プライド失う前に辞めるが吉。

739》の人、ありがとう。745》の人、この人は退職をそそのかしてませんよ。
親切に教えてくれています！
今辞めてもﾎﾞｰﾅｽ出るのか...しかも出勤しなくて休みながら給料も出るのか...
人間のやる仕事で無い朝4時に起きなくても深夜働か無くても、ｸﾙｰﾗｲﾝ埋まらなく休日出勤したり、
少なくてｽｹｼﾞｭｰﾙ交渉に必死になったり、深夜呼び出し電話されなくても済むのか...土日が来るたびの恐怖心
それから解放されるのか...年収1000万円貰ってもいい仕事量だからな...他の仕事でも何でもいいか。ここより絶対、楽だし。
あとこの会社の将来が不安。日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞの社員で無くなるし、FCは絶対イヤ！今より激務だから。直営には絶対に戻ってこれないでしょう。
退職金制度だって変わって少なくなるか無くなるかわからない。減収は確実だし。良くなることは絶対無いでしょう。
直営でも35歳越えたら上からﾈﾁﾈﾁしたﾘｽﾄﾗ攻撃。POST不足でAMD以上にはなれない。AMDでもﾘｽﾄﾗだし...
退職は現制度の今がチャンス！と思います。
次の仕事は739》の人が言う通り、失業手当金を貰いながら、150日間の間で活動すればいい。
決めた！月末に辞表出す！決定！
再就職に会社名、地位、年収、業種、仕事内容(Macより仕事量と年収に見合わないとこ無いでしょう)
こだわり無し！

>>747
転職するにもマックしかやったことないのに、何かアピールできることあんの？

>>747さんは、現時点では、>>722のDクラスなんだよ。
若ければCクラスに這い上がれ！！

みな辞めるのは簡単だが再就職のあてがあるのだろうか
20代ならまだ再就職可能だが30代超えているとマックの経験だけでは
再就職はかなり厳しい、契約社員など正社員以外も視野に入れる覚悟で辞めるべき
>>746はかなり少ない成功例です
30過ぎてマックの社員の方はもう遅い、FCになろうがマックにしがみつき正社員のままでいるか
契約社員、アルバイト覚悟でマックを辞めるかどちらかしかないと思った方がよい
>>747はたぶん人間的には悪いやつではないのだがいかにも典型的なマックの社員で
世の中に対応できなそうなのが文章にでてきている、もし30歳超えているのなら
正社員になれる保障がないという覚悟で辞めるべき

>>750
OB？

店舗数３８００。 ３割 は約１０００店舗。ほとんど都心。
サテライト５００として店長数３３００人。
転籍するひと５００人くらい？ 退職するひと２００人くらい？
差し引きもどりたいひと２６００人くらい？
店長で戻れるひとは２．５人一人？
もしくは降格するひと２．５人に一人？
都心から離れた方はまず都心に自らくるとはおもえないから競争率はここからぐっと下がる。
最高競争率でも２倍くらい？
都心近郊にお住まいのかたはそんなに心配することではないのでは？
出向中にまっていれば退職やら昇進、降格でとりあえずポストはあくでしょう。
完全に３割になってもそれは同じことです。
首都圏近郊はトライアングルですよ。
地方の私は難しいですが…

>>752
直営社員のままでいたいと？

年収やら退職金やら考えますとできれば直営の社員でありたいと思っていますが、流れでＦＣで上を狙う夢をもつのもよいかと考えています。
でも首都圏にいたら迷わず直営だと思います

>>737-739 >>747
が同一人物に見えてしゃーない(´・ω・`)

マクドナルドお客様相談室はDQN
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1200972950/

マクドナルドにありがちなこと
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/owarai/1200801189/

マクドナルドを全面禁煙にしよう
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/cigaret/1198772571/

【マクドナルドの良い店舗、悪い店舗を語るスレ】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/food/1196130421/

【黒】マクドナルドの制服に欲情【タイト】
http://set.bbspink.com/test/read.cgi/ogefin/1186054200/

■■マクド●ルドの客と店員は社会の底辺たち■■
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1171345970/

【ガールポップ】谷村有美2【マクド社長夫人】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/kyon2/1152555380/

サービス悪いマクドナルド
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1180756783/

マクドナルドにＤＱＮが多いのは何故？
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1206076629/

マクドナルドの接客・品質がB級以下の件について★3
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/jfoods/1208263818/

ツンデレマクドナルド１１
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1219248349/

「マクドナルドにありがちなこと」
マジうけるんだけどｗｗｗ

キッチンのフリーターと店長とカウンターの女子高生が三角関係
↑
あるあるｗ

>>754
そりゃ直営に意地でも居たいと思うよな、だってさ店長だったらまだ給料下がっても生活できてけるが
それ以下は生活なんてFCじゃ無理な給料だよ
別に転勤してもいいから居たいよな

そうですね
年収に格差がありすぎ同じ内容で労働環境も厳しくなるのは目にみえてますからね。
会社ももっとスムーズな方法でこの戦略を遂行するべきだと思います。
例えば、希望退職者を集い、ある程度高額な退職金を提示し再就職先としてＦＣの店長ポストをいくつか用意するとか（今後ＦＣのフィーを考える可能ではないか？)
外資系リストラとは本来そうゆうものだと思いますし。
このままでは会社もＦＣも私たちも折り合いがつかず共倒れかと…

>>760
会社はハナから店舗社員なんて、安い労働力で十分と考えてるってこったよ。
だから本部社員は別枠メインだろ？
外食産業でしか働けないノースキルの人間でもそこそこの給与貰えるだけ
ありがたいと思えって腹だ。
　　　　　　　　　　　　　　

>>746
昨今の社会情勢を見て同じ事を言えるかね？
>1年おいて日経毎日読んだり、
これは笑いどころ？ってか今まで見てなかったの？

>>747
>次の仕事は739》の人が言う通り、失業手当金を貰いながら、
>150日間の間で活動すればいい。
150日間で決まらなければ？
私の元上司で、同じ事を考えた店長がいたが、最初はハネを伸ばすとかほざいて、
パチンコ三昧していたが、あっという間に半年過ぎてしまい、今では立派な風俗店員です

>仕事内容(Macより仕事量と年収に見合わないとこ無いでしょう)
ＭｃＤなんてまだマシだという仕事はイッパイあるよ。

>>761
同意
辞めても次の若いヤツを使えば、人件費安く済むからね。
スケジュール、発注なんてＳＷでもできるし、正社員でなければ出来ない仕事なんて無い。
こじれたクレームはＣＳに任せりゃいいだけだし、正直、社員なんてダイソーみたいに3店舗に1名くらいに
なったりしたりね

急遽、転職が決まったんで、有給消化がほとんど出来ない
まあ休みすぎると、頭が鈍ってしまうからいいけどね

マックにいたときは日経流通たまに読むくらい、あとはインターネットで記事見てた。
今みたいに、朝３０分以上かけて日経読む暇はなかった。
年齢がとかご時世がとかの言い訳したり、物事自分のスペックで考えない方がいいよ。
ちなみに俺は３８歳での転職だったしね。
行動しなければ結果はでない、一生人相悪い白髪に人生狂わされる。

ちなみに転職のブランクも１年半ね。
何事も不利と思いこんだら負け、さて仕事すっか。
もち毎日１７時までね。

>>763
>>764
>物事自分のスペックで考えない方がいいよ。

どちらかというと、あなたの場合が稀有な例であって、
>>762の場合の方が大多数なのではないでしょうか？
私の知人も転職して成功した例は10人中1人くらいしか
聞きませんねぇ
まあそういう方は在職中もコミュニケーションスキルが高かったり
エリアでも目立ってた方でしたけどね。

ちなみに日経流通は21世紀に入ってからは死語

転職成功したなら、おまえ等じゃ無理！とか言ってないで成功した体験やコツを書けばいいじゃん。
上から目線で決めつけるのいやな奴だし、器が小さいよ。
なにかをヒントに頑張ろうって思う人いるかもしれないだろ。
奴隷のように虐げられたせいで、自分は無理って思って諦めたり妥協する人が多いと思うよ。
藤田時代入社は、俺よりハイスペック能力高い店長ごろごろ居たよ。

やはりFC経営はかなり厳しい。
1500万店舗で毎月210万円のﾛｲﾔﾘﾃｨｰを
ﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞに支払わなくてはならない。
直営店でそれだけ利益出せる店、ありますか？
だから7割以上FC化なんだ...
直営店をFCに売れば1店舗が1億円以上らしい
米国とその犬 白髪の戦略。
苦しいFCは社員給料、ｸﾙｰﾚｰﾊﾞｰ、経費など出費を抑える。
だからFC勤務は直営より厳しい！書き込みが多かったんだ...

仕事はその人の「価値観」の問題。
FC社員になって年収激減でもMacの仕事が好きな人は残ればいいし、
会社辞めて風俗やパチンコ屋の店員でも派遣、バイトでもよいと
気楽が優先と思って再就職に本人が納得してれば
それはそれでいいんですよ！
その人の「価値観」だから、
勝組とか負組とか語るのはちゃんちゃらおかしい。

>>766
転職成功した人は先見の目があるのだよ、今残っている人は厳しいのが現実
それは能力では解決できない、年齢と日本経済の問題が大きい
>>768の言う選択肢しかないとは言わないが現実は分かっている
藤田時代のことを言ってるようじゃ本当に現実逃避しすぎ

将来も不安だが知り合いになった人に職業言う時が苦痛でしかたない。

>>770
現役店長
　　　　　　　　　　　　　　　　 /＼＿＿_／＼
　　　　　　　　　　　　　　　／ ⌒　　　⌒　 ::＼
　 ┏┓　 ┏━━┓　　　|　（＞）,　､ （＜）､　:|
┏┛┗┓┃ ━　┃┏━|///,ノ(､_, )ヽ､,///::|━━┓　┏┳┳┓
┣　　　┫┃┏┓┃┗━|　　　ト‐＝‐ｧ'　　　:|━━┛　┗┻┫┃
┗┓┏┛┗┛┃┃　　　|　　　|,ｒ- ｒ- |　　 .:::| 　　　　　┏━┛┃
　 ┗┛　　　　 ┗┛　　　＼　　｀ニニ´　　.:／ 　　　　　┗━━┛
　　　　　　　　　　　　　　　／｀ー‐--‐‐一''´＼

>>744
河野AMDってまさか店長時代神奈川に居た人か？
今は北陸？でAMDやってると聞いたが…

うにおんの会費不透明じゃね？フルタイム２千円パート８百円
らしいが、もっと会員を増やしたかったら一般にも明確にすれば
良いのにね、今なら結構考えてる人多いと思うケド。

皆さんからのお預かりする組合費の支出内容は、透明性を絶対条件とし
ってQ&Aにかいてあた。

マクドナルドの店長ですって言うと聞き流されるか、同情されるかだな。
うちの奥さんから聞いたけど、子どもも友達に聞かれても答えないらしい。
これでＦＣ移行なんかして、給料まで底辺になったらどうすればいいんだろ？
こんな会社だってわかってれば入社しなかった、激しく後悔。

ユニオン様へ
店長に残業付いたけけど、会社にごまかされています。
それ以前の残業代が還付されていないです。
数年前、クルー対象で過去3年間残業代(退職していても)残業代の還付ありましたよね。
現役、ＯＢ問わず、店長の過去の残業代の支払い、
ユニオン様でさかのぼり残業代の支払いの集団訴訟してください。
高野さんの地裁勝訴おめでとう！マクドナルドの店長は管理職でないと地裁が認めた。
過去の裁判例見ても高裁、最高裁でも勝訴は確実！
会社にゴマかされず、過去残業代支払いも、高野さん個人だけでなく、ユニオン様で集団提訴してください。
全店長、全ＯＢ店長のために集団提訴してください！
会社は今から店長に残業代は支払うことでコソッとごまかしているだけなのです。
高野さん例を見る限り、100％勝訴です。
7割の社員がFC社員にさせられる前に。m（_　_）m お願いします。
ユニオン様。全員が応援します。

>>775
で自分はROMってるだけ(笑)

ＡＭＤにぶっちゃけ聞きました。
(部下にも本当の事しゃべりすぎで有名なＡＭＤ...)
店舗が都会で直営店だから安心は。したら間違い。危険です。
FC会社が欲しがったら本社は迷わず売却するとの事。
都心のど真ん中のﾊｲｾｰﾙｽ店でもFC売却対象です(某DS談らしい)
あと、都心勤務だから直営社員のままだろうも間違い。
ありえないそうです。
人事は血の色が緑色。都心のＭＧＲでもどこかのFC店にMGRが少ない店があったら、
そこへ即、人事異動が出ますとの事。田舎でも。(それは昔からそうだけど...FCはちょっと...)
重要なのは、絶対直営に戻れるわけ無い。戻れる話しは会社のきれいごと。
それで間違いなさそう。ショック...

>>777

＞ FC会社が欲しがったら本社は迷わず売却するとの事。
＞ 都心のど真ん中のﾊｲｾｰﾙｽ店でもFC売却対象です(某DS談らしい)

FC身売りするしないにセールスなんて関係なし。
セールス高ければ、それだけレント％上げて直営時代の利益ごっそり持ち逃げするだけw
自分のFCがそうでした。もちろん一番ハイセールス時代の条件での身売りですよ。
ハイセールスだからFC社員の待遇良いなんて、とんでもない直営目線w
＞ 重要なのは、絶対直営に戻れるわけ無い。戻れる話しは会社のきれいごと。
新潟の大型移行の場合、移行前の説明会ではもちろん会社側は「一年間の期限付き出向(笑)。出向期限切れ後は直営に必ず戻す」とか綺麗事ほざいてたけど、結局は大半の社員が自主的に転籍or退職でしたよ。
OC自ら転籍居残ったからねw
全面移行の前に去ったから、その後の事はわからんけどね。
とにかく「出向しても待遇は変わらずw、直営には必ず戻れる」なんてリストラの常套句w
出向辞令（は強制）→退職（は自由w）がデフォですよ。

直営には必ず戻れるって全員に言ってるんだから
戻れない人が出てきたらまた訴えられるんじゃないの？

辞めない人ランキングです！

FC出向、減収確実、それでもMacに残る人達をﾗﾝｷﾝｸﾞﾋﾟｯｸｱｯﾌﾟしました。
ちなみにわたしは3位です。場合によっては転職せざるを得ませんが1位だけはどうしょうもないでしょう。

【自主的にﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞに残る人ランキング！】＊FC出向の可能性はありますけど･･･

１位：Macバカ　　　　　　　　　　　　（特にｸﾙｰ､SW出身者が大半、ここの世界しか知らないバカ。この仕事をこよなく愛している。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分の店やMacの悪口を言われると異様に不愉快になる。FC出向でも辞めないでしょう。代表的な人はAMD）

２位：日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ(株）勤務という　　（残念ながら日本ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞに努めているだけで「かわいそう」と世間評価の会社に落ちぶれてます。　　
　　　会社ﾌﾞﾗﾝﾄﾞにﾌﾟﾗｲﾄを持っている　　近い将来、FC行きで世間では無名の有限会社○○社の社員になりますよ）

３位：家のﾛｰﾝ、子供の養育費がある人　（FC出向での減給、地方配属が怖い、FCの多くは単身赴任の社宅費出ないので二重出費で生活が厳しい。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自分の収入に見合った家を買う、間違っても子供を私立有名学校に行かせないこと）

4位：だまされて入社いた若い社員　　　（ご愁傷さまです･･･、何もわからず上から言われた通りにしかできません。気がつくまで2年ぐらいかかりそう）

5位：若い女子ｸﾙｰと働くのが楽しみな人　（Macバカと通じますが、ﾏﾆｱというか、ｵﾀｸ系。若くて未婚で容姿端麗ならともかく、そうでなく、30歳超えれば
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　女子ｸﾙｰは話だけは合わしますが「ｹッ！ｷﾓｲ」と思ってるだけです。）

6位：45歳超えたおじさん社員　　　　　（既にFC出向者ﾘｽﾄのTOP入りになっていますが、本人は60歳の定年までﾊｯﾄをかぶる気満々です。直営ならAMD以上は
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　無理と判断したら「肩たたき」の刑ですけどね。FCの唯一いいのは60歳でもﾊｯﾄかぶれます。給料安いけど･･･）

7位：転職に自信か勇気が無い人　　　　（これは大丈夫です。選り好みさえしなければ何でもあります。前科者とか小指が無いとか背中に絵を描いているとか
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　で無い限り50歳超えても再就職は大丈夫です。ﾊﾛｰﾜｰｸ行けばすぐ見つかります。）

8位：ただのバカ　　　　　　　　　　　（ISP操作はもちろん、蛍光灯も代えれない、常に評価全項目１のみ。1000人に1人の天然記念物。あっ！もしかしたら直営に残れる可能性高いかも･･･
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　直営がはずかしくてFCに出せない。FCも受け入れを拒否するのではないか･･･）

9位：ゴマすりのうまい人　　　　　　　（上司に気に入られる事ばかり考えて動き、FC行きﾘｽﾄから外してもらえるほどの嫌なやつ、上司に中元、歳暮、年賀、暑中見舞い
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　してそう、こんなやつはFC行きをさせないよう必ず上司に画策する）

10位：500人に1人いるかどうかの　　　　（評価は常に連続TOP、頭が切れ、あだ名が「カミソリ○○」と言われるぐらい。この会社には俺がいなくてはならない！と自負しても周りが認めている
　　　桁外れに優秀な社員　　　　　　　　ある意味、嫌味なやつ、ﾒｰﾙで自分や店の成果を発表したりするぐらいの人はただのバカ。それ以上の人材、次の番外編に入れる可能性高い。）

＊AMD（FC、ﾘｽﾄﾗ、降格の可能性はあります。それと今までに行った部下への無謀人事の罰、FC出向者人事の罰、必ず当たります。　死んだら？）

空気を読めない奴だな。
直営に戻れるんだったら何故、新潟の社員が転籍したのか考えろよ。
会社も言葉巧みにはぐらかすに決まってるだろ。

【番外編　直営社員に必ず在籍できる人ランキング！】

1位：高等資格を持っている人　　　　　　（新宿ｵﾌｨｽで経理士や財務士とか弁護士等の高等資格がある人、仕方ない･･･

2位：白髪の秘書か側近　　　　　　　　　（女子は綺麗かそうでないかで人生違います。皆も六本木あたりの高級ｸﾗﾌﾞへ行って勉強しましょう！側近は嫌われたら　THE　END）

3位：女子社員　　　　　　　　　　　　　（よかったね女の子に生まれて、直営のｲﾒｰｼﾞUPに必要です。ただ2位の「そうでない人」は微妙･･･

4位：DS以上　　　　　　　　　　　　　　（必ず残れるけど、ここまでのﾀｲﾄﾙになったらﾘｽｸが大きい。数字ひとつでｱﾒﾘｶ人から「ユー！ゲラルヒア！」の一言で　THE　END）

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

>>782
遠くの転勤を拒んだ人が多いって聞いた（地元出身者などが理由）

空気も読めない、文章も読みづらいかわいそうな
方ですね。あなたには心療内科をお勧めします。
孤独でつらいんでしょ？わかります。

>>781
5位だった…orz

アイランドのクラスやコンベンションで見せられるVTRに最初の頃は洗脳されてたなァ…
あんなホテルで開かれると、さすがマック。と思ってたヨ。

それもさすがに日々の肉体労働ですぐに覚めたが。

おい、白髪バカ！

どこまで社員を不幸に陥れれば気が済むんだ？

早く消え去れ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>788
デンフジタはそんな事は言いません
崇拝するのはMcDバカ

悪人？

ごっつい金儲けしたいけど、社員から不満でて余計な出費出ないように
高めの給与あげとこ。

と、

もっと金もキャリアも欲しい！
そのためなら、社員や家族の生活や人生も知らん。
俺だけが勝ち組、俺のいうこと聞かない奴は切りまくる。

アホ白髪はどっちかわかりますよね〜。

マクドナルドでのキャリアに自信を持ちなさい。

えいこーって誰だっけ？
完全な名前負けだな、行くとこ無くなったからって
ずっと寄生してんなよ。

寄生虫に寄生するしかないのだから黙って働きなさい

　　　　　　,　 ────-　､
　　　 ／　　　　 /⌒ ヽ ⌒ヽ＼
　　 /　　　　,　-|／　・|・ ＼| ､ ヽ
　 /　　　／　 　 ` ─ ●ｰ ′ ヽヽ
　ｌ　 　 /　　──　　　|　　 ─　　|　　　「いいかい？のび太くん、もっと現実見なよ
　|　　/　　　──　　　|　　 ─　　| 　　　　　　もうキミだけだよ就職できてないの・・・
　|　　ｌ　　　 ──　　　|　　 ─ 　 ｌ 　　　あの中卒のジャイアンでさえホストに就職できたってのにキミときたら・・・
　 ｌ　 |　　　　／￣￣￣￣｀ヽ 　 / 　　　　毎日昼寝やオナニーしてる場合じゃないんだよ
　　ヽ ヽ　　 （＿＿＿＿＿ノ　／ 　　　　　　　面接で土下座や面接官の靴舐める覚悟がないとダメだよ？
　　　 >━━━━━ Ｏ━━─（ _ ） 　　　　　このままではキミはフランチャイズ社員だよ？それでもいいの？」
　　 /　　　／　　　　　　　ヽ　　／

私の机の引き出しを開けてもドラえもんは出てこない。

つまり私は子孫に修正される様な事はしてないって事だ。

ランランルー

社長退任って本当ですか！

（　´∀｀）マック社員ｵﾒ

私がMTのころ（６年前ぐらい前）、昔の店長は社会的地位も威厳も下からの尊敬度も高かった。
今みたいにADMが簡単に決めるのではなく、統括（DS）、部長（DM）の許可が無いとなれなかった。
ｴﾘｱに150人ASSTがいて、その内TOP３人がｼﾆｱ1STとのﾀｲﾄﾙ。3人が競争させられ、過去と現在の
成果結果を部長が判断して、3人のうち1人が店長昇格になれる超難関。都内でも店長になれるのは
平均10年。10人に１人なれるかどうかの世界。世間や他企業の人でも「Macの店長」で一歩足引いた尊敬ぶり。
めでたくなれたら、藤田田さんから祝電と花束が届いた。他のASSTの給与の２倍。ｼﾌﾄｲﾝなんか一切しない
（というよりもASST、SWが気を聞かせて店舗INさせない）。OC（ADM)でも店長の意見や反対があったら、
ほぼ店長の言う通リする。当時、他一流企業からﾍｯﾄﾞﾊﾝﾃｨﾝｸﾞが来るぐらい。

今のおじさん店長をバカにしては駄目ですよ。過去すごい成果結果を上げ続けた栄光がある人達だからね。

店長の地位や権限を下げてきたのは会社の落ちぶれ方とﾘｽﾄﾗｼｽﾃﾑ。おじさんの年齢からくる落ちぶれもあるけどね(笑）
その頃に店長になったおじさん店長達。そうとう会社の変わりぶりにくやしい思いしているよ。今ASSTの仕事してるからね

特にここ１年、入社3,4年の「とりあえず店長」増えたね。AMDが店長役。AMDのｲｴｽﾏﾝになっている。まさに「名だけ店長」
FC化促進で退職、転籍者で直営社員いないから「誰もいないので、しかたなく、こいつでもやらせとこうか」ってことなんだ。
俺もそうだけど･･･
そのうち店がFCになって、元からFCの人が店長になってASSTに降格か･･･　有限会社の社員になるのか･･･　　あ〜あ潮時だね。

６年くらい前？もっと前でしょ、ｼﾆｱﾌｧｰｽﾄがある時代なんて。
今の世間じゃ昔の体制ではやっていけないから変えないとだめ
過去に優秀な人でも今に適応できない人はだめ。他の会社だって
そうだよ。

>>799
「〜JKに夢中だったあの頃。・・・・」
まで読んだ。

791》793》を1位の典型的なMCDバカといいます。

>>802
》→×
>>→○

>>MCDバカはFCでも続けるよ
こんなミスしてるようじゃ、FCすらおまえは無理だおｗｗｗ

>>799
俺8年前に退職した者だが
その当時から、店長に対する尊厳なんて無かったぜ

それは俺がＣＲＥＷ時代のことだから、
20年も前の話だな

店のQSCが悪い時は部下のせいにしてAMDに報告する。
店のQSCが良い時は動いてもいないくせに自分の成果としてAMDに報告する。
クルーやASSTには表面上だけうまいことを言って動かす。
そんな店長が多いこと。
ハンバーガー屋やってなかったら、ちっぽけな詐欺師しか務まらんよ。

>>805
そんなの一般の会社でもあること。

http://jp.youtube.com/watch?v=mjoashpWayM

「辞めない人ランキング」ワロタ！
私は何位にもあたらないよ。
今日、口頭でAMDからFC出向仮辞令でたから　即、1秒で退職伝えた。
FCは絶対イヤ！
直営でも収入に見合わないキツイ仕事と思うのに...
ﾏｸﾄﾞﾙﾄﾞの社員でなくなることにはこだわり無いけど、直営と違う会社なので、
運営、待遇は勝手。公休月8、長時間ｻｰﾋﾞｽ残業、減収､退職金出るかわからない。だからFCでやる気なし。
ﾎﾞｰﾅｽ､12月給与、退職金、150日間分の失業還付金がある間に再就職活動する。
Macは知名度があるけど(1位のMacバカの人、ちょとうれしい...？)
Macの知名度は子供、中高生、不良Group、familyと企業経済批評家だけです
先のことは考えず、まず辞めることから！でないとしっかり時間かけて就職活動出来ません。
28歳独身。何かあるでしょう。「元Macの店長でした」は「あっそう」で終わりそう。だから就職活動方法も考える時間が必要。
日本マクドナルド(株)様、有難う御座いました。いい事もありました。
でも最後は裏切りましたね。無関係者になったら、一生涯利用しません。
バイバイ

>>808
本当にお疲れ様、2年前のおれの気持ちとまったく同じだな。
ＦＣ移行も知ってたけど、俺は利益度外視、無責任な24時間営業拡大でマックを見限った。
AMDが勝手に話進め、24時間営業始める日にち決めてク−ポンまで配ったけど
俺はその日も定時に店閉めた。
ク−ポンもって夜中に浮浪者やガキが来たけど帰らせたよ。
そのあとＡＭＤが嫌がらせで2マネのセカンドを、入社したてのＳＷ上がりにしようとしたの聞いて
準備してた辞表をすぐ出した。
結局そんな上だけ見てた挙動不審なＡＭＤも1年後店長降格になって辞めたけどね。
俺も辞めてから転職活動、マックで働きながらじゃなかったから腰を落ち着けて
頑張れたから内定いっぱい取れたしいい職業に就けたよ。
今じゃもちろんマックは家族ともに利用してません、たまに店内覗くと社員ほとんど居なくて
ガキのおままごと状態・・・、本当に脱出してよかったと思う。
転職活動、頑張ってくださいね！！

辞めない人ランキング見て思いました。
1位のマックバカはどうしょうも無いだけど。3位の家のﾛｰﾝ、子供養育費でやめれないはかわいそうすぎません？
特に家買いたてと子供が生まれたての中堅ぐらいの人。普通安くて、家3000万円。金利300万円。
土地つき一戸建ては無理。当然マンション。子供が大学卒業するまで一人1500万円。二人なら3000万円、総計6300万円か...
25年払いとして、それだけで月額12万円。
それに生活費、光熱費、車好きなら車ﾛｰﾝ、給与天引き以外の各種税、保険、老後の貯金、旅行や家電ぐらい買い替えるとして、月手取り30万円ぐらい最低いりますね｡切り詰めて...
共働きは当然。これに親の面倒みなければならないと 別に数万円。あ〜あ
直営もFCも転勤で自分の家住めない可能性は大。家買って1週間しか住んだことない人沢山います。直営は半分家賃だすがFCは出さないから二重生活。
そうなたら減収なのに医者ぐらいの収入が無ければやっていけませんよ。
親が子供の家買ってやるぐらいの金持ちに生まれてたらなぁ。
以上できた人がこの会社に勤めて成功した人ですね。
実は私、去年結婚しました。既に32歳。結婚式で貯金ゼロ。親貧乏。相手も、どうしょう...ﾛｰﾝが終わる時が定年。
FCでも定年まで在籍無理ですね、40代で「肩たたき」の可能性大。たった1年でここまで経営方針が激変するとは...

慈円乙

>>808-810
雇用保険給付制度は、自己都合の場合９０日間しかでません。
もらえるのも３ヶ月後から給付開始です。よく調べてからじゃないと
自分がマック難民になってHBとｺｰﾋｰすする事になるから気をつけてネ。

辞めてから就活するつもりの人、
気持ちは解るけど、
もう一度、今の経済情勢を冷静に判断した方がいいんじゃないか？殆んどの業種が求人絞るし、それどころか既に人事整理始まっている。
選択肢は限られ、下手したらマックより劣悪な(有るのかな？)環境に身を置かざるを得なくなるかもよ。

お客様センターの社員が最低！
なんでこんな会社になったんでしょうね。。。

部下の首を切り終わったら、
今度は自分が上から「お前もいらない」と言われるのだ。

白髪！白髪！白髪！

非営業系オフィス社員のことも忘れないであげてください…。けど、良くできてるね、ランキング。スゴいよ(*^o^*)

今年は店舗売却、予想外の円高、価格変更成功でみんなもTIPたくさんでるから、さらにQSCをあげてみんなもがんばろうねChu!(^3^)-☆

会社は、出向後はもちろん直営店に戻れる選択肢があるという。
普通に考えて戻れるポストはない。なぜ、会社は表向きだけ根拠のないことをいうのか？
あとあと、まずいことにならないのか？
また、この疑問の明確な返答を求めることはできないのか？

>>818
問題になると思うよ

>>818
問題になろうが、裁判になろうがトカゲの尻尾を切って終わり。
何度も見てんだろ、傘さんとか薄いさんとか。
白髪は社員の人生や家族より自分のキャリアや金が大事、金正日より立ち悪い。
子どもを含め、メ−ル1本で何人の人生が狂わされることか・・・・。

で白髪は、どこのアホ会社がヘッドハンティング(笑)するんだﾌﾟｹﾞﾗ
さっさと馬脚晒して闇に葬り去って貰いたいね。
次期社長は青い目で結構。
姑息な傀儡野郎なんて、姿見るだけで胸糞悪くなるわ。

810：の方、90日でなく確かに150日間、失業還付金でますよ。
現在貰ってる経験者だから。間違いなく150日間です。

FC出向で戻れないとあるが会社としては戻れると言い張るだろう
実際社員自然減が激しいし出向拒否の社員は遠くに左遷させられ自主的に辞める
裁判になっても直営に戻して終わり

たぶん本社としては店と人を同時にFCに売り渡したいはずだから
（金さえあればどんな企業にも売れるように）
それなりに社員の数は必要なはず

現状では直営に帰ってこれるのは間違いないが勤務地は転々とするだろう
そしてFC移行が完全に完結するときには社員の数が今よりかなり減っている予定かと思う

なのでこれから先FC移行までいろいろな場所の左遷と耐えられるなら直営社員でいれると思う
ただFC移行完了までどれぐらいかかるか分からない

予定より買い取る会社が現れないので移行は長引くだろう

>>822
20年以上勤務か知的障害者なんですね
http://www.situgyou.com/st_situgyounissuu.htm

>>822の前レス見ると
6年前にＭＴなんだから勤務10年未満じゃん
という事は池沼か身障だったんだな

あと統括なんてタイトルあったっけ？
そのころはＯＭじゃないのか？
ＳＶ⇒ＯＣ
統括ＳＶ⇒ＯＭ

あと6年前の2002年はデンフジタは社長辞任してたがな
（まあギリギリという事で大目に見るが）

いずれにせよ
失業還付金なんて言葉はないがなｗ

さて反論よろしく

病気なんでしょ、たいへんですね、わかります。
間違っても雇用保険をあてにして生活だけは
避けたいね、仕事をして生活をする方向性が
ずれてしまいそうだからネ。ガンガレ>>822

調べたら、ｼﾆｱ１st、ｼﾆｱ店長のﾀｲﾄﾙ制度が無くなったのは2001年でした。
だから今みたいな「名ばかり店長」化していったのは2003､4年以降からでは。
店長の権限、地位が特に底辺になたのはここ1年。

2001年以前に店長になった人は超難関をくぐりぬけた優秀な人たちかな。
今と明らかに違うのは「決済権」を持っていたこと。1件50万だったか30万
だったか忘れたけど、上司に報告しなくてもそれ以内の金額なら、小改装でも
新しい機器でも自由に自分の決裁で店にお金使ってた（サテも同額）。月に10件
300万ぐらいの投資も上司報告せずやってたね。

あと1トラ３サテぐらいのｸﾞﾙｰﾌﾟの店長はASSTが5人か6人部下としていたけど、グループ内の
人事は店長に決裁権あってOC（AMD)関係なし。
店長がｸﾞﾙｰﾌﾟ内のｽﾄｱｰﾂｱｰするときいつも竹刀もってまわり、出来の悪いASST、SWのおしりを
思いっきり叩いてた豪快な店長もいたなぁ。（今だったら問題だけど･･･）

昔の店長は確かに　�@ｼﾌﾄｲﾝしなくていい　�A給与跳ね上がる　�Bｸﾛｰｽﾞｼﾌﾄなし　�C資材移動はASST
�D昼ﾋﾟｰｸ行方不明でも可　�E電話で「○○店××ですが」というと相手の店のASSTが「ハハーッ！ご苦労様で御座います！」
�Fｽｹｼﾞｭｰﾙは絶対ASSTの仕事、�G残業しない、全部Dｼﾌﾄ　�H偉そうに怒っても可。　誰からも文句言われない。
ヤクザじゃないけど「親分が黒いもん白や」といったら子分は「はい！白です」と絶対、認めなければならない世界と一緒。
沖縄にいた店長なんか地元の名士扱いで知事主催のパーティに招待されてたよ。一日消防署長やった店長もいたね。

それに比べ今の店長はホント「名ばかり」。10万円程度の修理発生でも、まずAMDに
お伺いたてなければならない。何の権限もないASST同じ。仕事内容もASSTと同じ。

地位も権限も落ちまくり店長タイトル。　クルー、SW、ASSTに軽く見られ、悪口とかやったことなどAMDにﾁｸられる店長。
今やクルー、SW、ASSTの質も下がって底辺だけどね。ややこしいクレーム発生の時だけ「店長〜っ！」
だもんね。かわいそう。

でも今でも残ってる昔に店長なったおじさん店長は会社での評価は最低ラインの人、多いんでしょ？
きっと、過去の自分の栄光のみで残ってるか、新しい会社のシステムについて行けないか、行きたく
無いんでしょう･･･　ここ1年ぐらいで辞めたおじさん店長は正解！残っているおじさん店長は近い将来
辞めさせられるでしょう。ということは「定年が無い会社マクドナルド」は嘘だね。「歳とると肩たたき
の会社マクドナルド」になるね。退職ボーダーラインは店長で40歳、AMDで50歳くらい。無事60歳定年はDS
以上だけだね（上すぎて数字失敗したら米国人から「辞めろ」リスクあるけど･･･）
生涯死ぬまで残れるのはシニアのクルーのことだけですよ。あとは「肩たたき」と。

自分が優秀だったと言いたいのか、やめれた事を自慢したいのか
今の体制になじめず、ましてや今の社会にも適応できずに悩んで
いるんですね。孤独なんですね。わかります。

>>827 = >>828
なんだか、しつこいなぁ。ここに言っても
何も解決にならない内容ジャマイカ？

･･･を使うのが好きなんですね。　･･･わかります。

>>829

転職したことは自慢になる
マックの今の体制になじんでる人は、今の社会に対応できない
マックの常識は社会では必要ない

あなたは今のマックに満足していますか？
そして心のどこかで転職しても適応できるかどうか不安ではないのですか？
もし満足して不安がないのでしたら今の社会に対応できない人になってます

そもそも転職した人がうらやましいと思っているはず

いつまでも過去の栄光に縛り付けられてるおっさんがいるな。

禿同。
過去の厚待遇過ぎたゆとり店長がクズで会社依存だったから、ロクに中堅層も育たず、外部環境変化しただけで業績不振になったんだろ。2000年代前半はホントにヘタレOCだらけﾜﾗﾀ。
お前らが待遇よかったのはお前らの能力じゃねえ、ってことを理解しとかないと、転職も覚束ないぜ。

社員の囲い込みも含め、田さんはすごかったな。

＞８３３
店長未経験者がなんか言ってるぜ。
おまえはそれ以下、人の心配する前に脱出しろ。
白髪時代に入社した奴こそ、無学歴なアホ、お疲れさま。

従業員同士でいがみ合っても何も始まりませんよ。

そうです。
これからは社員同士、本当に結束しなければなりません。
私たちの家族のため、この苦境を、みんなで乗り越えませんか？

>>837
苦境を乗り越えて、そこに楽園が待ってればいいけど、どこまで行っても北朝鮮。
やっぱり、これ以上アホ白髪と付き合ってても人生無駄だよね。
会社の経営が傾いたとかなら、減給やリストラの痛みにも耐えるが、
自身の私利私欲のためだけに社員や社員の家族の人生を平気で犠牲にしてる。
こんな不条理なこと平気でやっていながら、コンプライアンスとか口にしてるから
なおさらたちが悪い。
お客どころか、従業員にも平気でうそつく最低の会社になったね。

そもそもなんで白髪は山羊の後任になったんだっけ？米の意向？

>>839
アメリカがケツ舐めウマいやつ連れてきた。
アップルの時も、米のいいなりのポストに魅力ないと、マイクロソフトジャパンの
副社長が断ったポストに納まった。
結局はヤンキ−の言いなりだけが唯一の能力。
白髪はアメリカのネゴシエ−タ−とか言われて有頂天だけど、ただのエゴシエ−タ−。

ＵＳの要求をトップダウンで落とすだけの役割。
白髪は自分も名誉白人とでも思っているのではないかな。
白髪スタイルの働き方は、ＭｃＤで最もストレスフリーかもしれないな。

まあおまえらは白髪以下なんだけどな

810》の人。転勤の多いこの会社で家買ったら駄目です！しかも3000万円台のﾏﾝｼｮﾝ･･･
子供も1人まで。（子供の人数は他人が言うことではありませんが･･･）

まず、転勤が多く、せっかく買った家に住めません。

家は出来る限り持たないほうが良いでしょう。土地つき1戸立てなら土地に価値が
ありますが、ﾏﾝｼｮﾝは建物が40年経てば、老朽化、土地無いので、将来、資産価値ゼロ。
金利だけでﾛｰﾝ終了までﾌﾟﾗｽ1年分の収入と金利払わなくては･･･。　この会社なら一生、
借家の方がまし。転勤多すぎ、社宅住まいで退職でやっと自分の家すめます
業者を通して、転勤中、他人に貸す人いますが、他人が住んでた自分の家。いやではありませんか？

豪快な店長がいてどうせ住めないのなら、株、土地はﾘｽｷｰなので3000万円分の　「純金」をﾛｰﾝで買った人います。
人います（賢い！）金は相場はほとんど変わらないし、（戦争あったら跳ね上がる、不況でもあまり下がらない。
月3000円の銀行の貸金庫に金の現物置いてそうです。
退職時に退職金やプラスした家買うらしい･･･　180>>の人、田舎の1800万円台ぐらいのほうがよかったのでは？
土地は株ほど下落するリスクありませんが、投資としてはまだましです。
この会社は一生、同じ土地(持ち家）に住めません。私も子供が中高で4回、転校しています。
FC化などでこの会社に残れる保障はありません。多額な投資は危険。よく考えて･･･

>>810＝>>843

こんなに易しくアンカーの方法教えてあげてるのに。

朝、4時か今から出勤です。ｼﾌﾄつながらないのでUPは夕方6時。

今回、レアケースですが、入社13年。仕事のキツサとストレス。プレッシャーとあとの人生将来を考えて、夜も寝れず、
解消するために長年、「お酒を飲む」ことで逃げていました。多いときは帰宅後、缶ビール12本ぐらい
飲むのを忘れずOFFのいでも毎日。　「ｱﾙｺｰﾙ依存症」とも診断でした。
弱い自分のせいですが、最近もっと飲む量が増え、ついに動けなくなり大型病院へ、結果は「ｱﾙｺｰﾙ性悪性慢性肝臓炎」
と診断されました。
「肝硬変、肝臓ガン」のすぐ一歩手前です。酒飲まないとやってられない状態でしたから･･･Mcが好きな人と違い。
この仕事は合わなかったのでしょう。健康診断でも異常値が数年続いていました。その時に深刻さに自覚して通院しったら･･･
結果でもっと早く退職してたら･･･　ここまでの症状は避けられたのかも。
12月から3ヶ月ぐらいの入院が決まりました。あわせて「断酒ｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ治療」もです。
上司のADMに長期休暇を申し出た時「この忙しくなる時期に」「代わりの店長が兼任になってしまう」「病気で入院歴のある人は出世
は難しい」と私に聞こえるように、独り言おっしゃってましたが、
無事退院、治療が出来たら、私のせいですが　「こんな会社辞めます」
みなさんもお酒で疲れや、ｽﾄﾚｽ、将来のことを消えさせてくれる「お酒」に頼らないでください。

>>845 やっとsage覚えたね。
おまいは訳のわからん失業還付金とかいうの
もらってたんジャマイカ？

ひとり何役もやってるアホがいるな。
でもきっと、マックの激務で異常をきたしたんだろ。
脳内脱出組みか・・・、秋葉原で暴れんなよ。

自分ではバレていないと
いまだに思っているんじゃない？

口調も同じだし
改行の仕方も同じだしｗ

ところで失業還付金の反論はまだかね

匿名でCEOのブログにこのスレのアドレス張る様な兵が現れないかな。

初めてＮ松ＧＭを見た。。なんかいい男　カッコイイ。
うちらの　貧相な禿げＧＭと大違い。

随分と具体的に病歴を晒していますが、大丈夫？個人特定されかねませんよ。

この御時勢、長期間のローンを組むようなお買い物はしない方が賢明ですよ。
数ヶ月後には自分もリストラリスト行きかもしれませんし。

>>843
>>803
おまえは本当にアホか？

原液と元の戦いは不毛です。

って言うより
一人イタイやつがいつだけ