パナソニック松下のくそ情報 Part32

1 ：：2008/06/15(日) 12:21:03 ID:Dbyu+c90P

もう、どうでもいい。
定年まで給料もらえれば。

前スレ
Ｐａｎａｓｏｎｉｃ松下のくそ事情　Part31
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1206968150/

2 ：幸之助：2008/06/15(日) 14:26:26 ID:B2gn5phBO

遵奉すべき七精神忘れるな(怒)

3 ：G5：2008/06/15(日) 20:46:46 ID:L/iVbmmM0

ホワイトカラーエグゼンプションが導入されたら、
年収６００万以上が対象になるらしいな。
Ｓａは既に年棒制だから関係ないとして、
残業してもつかないＳＪが一番損だわなＷＷ
その点、対象外のＧ５なら楽なもんだ。

結局ＳＪが一番損だ！！

4 ：名無し：2008/06/16(月) 22:33:40 ID:1SsV6IRf0

四季報によれば、平均年齢 43.6歳　平均年収 846万円
だが、大卒だけに絞れば、平均年収1,000万円位だろな。

5 ：　：2008/06/17(火) 00:14:07 ID:hnG0dQzU0

ちょ・・・平均で846万かよ。誰がそんなに貰ってるんだよ。

6 ：名無しさん：2008/06/17(火) 20:21:27 ID:r4X0eKmG0

ワシ高卒５５歳でＧ５だけど、８００万だよ、十分じゃない？

7 ：名無し：2008/06/17(火) 22:35:18 ID:50DNaUr30

十分といえば十分

8 ：ブラック企業戦士：2008/06/17(火) 23:24:49 ID:KBlBsfF9O

松下なんていいよな。

ブラック企業勤めのオレから見たら充分勝ち組だよ。子会社でもいいから松下入りたいよ。

9 ：__：2008/06/18(水) 01:09:55 ID:AhuzN6Ht0

地域限定社員なので給料１０％引きデス。
グローバル社員のくせに転勤先から戻りたそうに
するのはおかしいデス。

10 ：;：2008/06/18(水) 07:44:52 ID:IZNhtG+T0

ＯＢＰで天神さんの花火鑑賞してるアホ社員いる？

11 ：SH：2008/06/18(水) 07:49:37 ID:i/q7QeI50

>>9
いいよな。おたくは10％カットで。俺とこは限定のカットはもっとすごい。
昇給、昇進、全部に影響する。しかも会社から指名されて選択されるんだぞ。

12 ：ｈ：2008/06/18(水) 11:36:08 ID:F8VCLzSr0

５５歳でＧ５ってｗ

13 ：エイジェック&キャリアシップ連合軍：2008/06/18(水) 19:32:19 ID:PGJibyiuO

トム通信工業ってナショナルの産業廃棄物処理場か！

14 ：名無し：2008/06/18(水) 21:55:30 ID:TWZy2Kz+0

またトクネクあるのかな？

15 ：松下：2008/06/20(金) 21:47:13 ID:qXCSC4fB0

http://blog-imgs-19.fc2.com/a/1/a/a1a1a1a1/20080615222037.jpg
http://blog-imgs-11.fc2.com/a/1/a/a1a1a1a1/20071201003718.jpg
http://www.hat.hi-ho.ne.jp/a1--/frame.html

16 ：Ｇ５：2008/06/21(土) 14:31:28 ID:zG+2T5850

ＴＯＥＩＣ　５５０点なくてＳＪに昇格できません。
ＴＯＥＩＣ　５５０点ない人でＳＪ、おかしいデス。

17 ：G5：2008/06/21(土) 22:49:59 ID:N+5OM2Ql0

TOEIC　550点超えててもSJになれてませんが何か？
仕事できないと思っていますか、そうですか。

18 ：_：2008/06/22(日) 00:04:46 ID:5x64iR6s0

G5で足踏みしてる人ってゾーンはどの辺りなんだろ

19 ：G5：2008/06/22(日) 14:35:10 ID:/IGEEzJB0

ゾーンはうえの方で頭打ちじゃない。
常にＡぐらいの評価をとらないと昇給しないんじゃない

20 ：名無しさん：2008/06/22(日) 16:19:41 ID:6dvEiCI50

>>19
Ｇ５でゾーン４、評価ＡＡＡでもＳＪになれない

21 ：G5：2008/06/22(日) 17:28:17 ID:+Y25Qoig0

ドラマ島耕作がもうすぐはじまるよな。
絶対見て、出世するぞ！！

22 ：名無し：2008/06/22(日) 21:25:50 ID:/IGEEzJB0

それはいじめだね

23 ：_：2008/06/22(日) 21:29:02 ID:6F1bFaTp0

TOEICの点数が足りないっていうオチなのでは

24 ：　：2008/06/22(日) 22:29:58 ID:O4lckBoO0

逆にTOEICさえクリアしておけばそれなりの評価がついて
昇格できるのではないか？

25 ：ﾅｼｮﾅﾙﾎﾞｰｲ：2008/06/23(月) 19:45:49 ID:pwoHuKqj0

松下電工の恥部を知りませんか？
現役社員、OB問わず投稿してください。

26 ：ハハハｯ：2008/06/23(月) 19:52:29 ID:dtRZPHHAO

電工の恥部か…
たしかもう一つのこのパナソニック版くそ事情にあったよ！
電工にチクってあげれば。情けない話しだってさ

27 ：ハハハｯ：2008/06/23(月) 22:07:08 ID:dtRZPHHAO

もう一つのパナソニックのくそ事情には…
電工アメフトのチアの不倫事情が載ってたっけ。
電工アメフト部の名誉の為に言ってあげた方がよいのでは。不倫してた子が電工のチアは似合わんだろう!?

28 ：ははっ：2008/06/24(火) 17:56:07 ID:QMEn2NzU0

電工社員の裏金作りを知ってますよ～

29 ：名無し：2008/06/26(木) 10:14:28 ID:eWI+q0vI0

30 ：告発屋：2008/06/26(木) 10:45:50 ID:NQfzIivP0

PED若狭（旧敦賀　松下）　内部情報告発！
大企業であるパナソニック
しかし、内部の実態は呆れたものである。
偽装請負等が世間を騒がせたが、現在では「セクハラ」「パワハラ」「不倫」がココＰＥＤ若狭では問題になっている
現在社内では、セクハラ等の事実確認の為に、アンケート調査実施している
被害内容・内部実態は酷いものだ
社員が派遣に対して以下の様な事が日々行われている
「お触り」はあたりまえ
中には金品や現金を渡し、体を要求する者
マルチ商法に強制加入させる者や、宗教に強制加入させる者
欠勤連絡等の使用と言い訳に、電話番号・アドレスを聞きだす者
飲み会への強制参加
不倫の強要
異常なまでのデート（ホテル）へのお誘い
その他書ききれない程…
これは、社員という立場を利用して派遣社員にあたりまえに行われている一部の出来事です
社員は派遣に対して断ると、「暴言を吐く」「怒鳴る」「クビにすると脅しをかける」「仕事を与えない」
等のイジメを行っている
勇気のある女性スタッフが、本社の女性相談室に相談したことから問題化となった。
本社から実態調査の為のアンケートを実施
しかし、ここにも問題があった…
アンケートを配布・回収する者は、加害者である社員
社員共は、事実が公になってま困るので、対象の女性スタッフに脅しをかけた
「あまり変な事書くなよ」「変な事書いたら困るのは自分だよ」「すぐに誰かわかるからね」等
女性の大半は、恐怖に打ち勝てず恐れ、事実を記入できなかった。
勇気のある女性の意見もあったらしいが、事実を隠したい会社側は、不利になるようなアンケートを廃棄したという…
ＰＥＤ若狭全体が「揉み消し」を行っているのだ。
被害者はかなり多く、中にはノイローゼ・うつ病になる者も多く
退職理由の8割は「セクハラ」「パワハラ」「不倫のもつれ」が原因だという…公にはならないが。
この様な状況はいつまで続くのだろうか…

http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1214383322/

31 ：…：2008/06/26(木) 15:01:54 ID:iWYBffNFO

飽きれたもんだね。
うちの松下も、、、もうすぐパナソニックになって世界へはばたこうと言う時に｡｡｡だから電工チアの不倫ももう一方のパナ・レスに書き込みされるだろうな､､。松下さんちゃんと対応して下さい。

32 ：馬鹿村君：2008/06/26(木) 16:12:54 ID:nrPUWM8Q0

えたひにん松下幸之助個人商店
http://jp.youtube.com/watch?v=ceE62DYrJJQ
松下部落門真の現状
http://jp.youtube.com/watch?v=hn_4BljYIQg
えたひにん松下借金9００億踏み倒し
http://jp.youtube.com/watch?v=joWeHeNo9I8
前代未聞空前絶後色即是空松下発火家電３００万台リコール
http://jp.youtube.com/watch?v=cMWIwI6ESm8

33 ：？：2008/06/26(木) 23:52:19 ID:qK2wq1Xb0

eチャレで、ＰＳ○Ｊから脱出したい。。。
ドメインはどこがいいか皆の意見が聞きたい。

34 ：G5：2008/06/26(木) 23:54:05 ID:KKN7hPo20

PC○はやめとけ

35 ：名無しさん：2008/06/27(金) 01:42:43 ID:sM5EHd0x0

どうでもいいけど早く新しい社員証配れや

36 ：？：2008/06/27(金) 18:27:50 ID:F3CaDE+z0

>>34
やっぱ、おいしいのは、本社、ＰＡＶＣ、ＨＡ、ＰＡＳ　ってとこですかね。

37 ：＠：2008/06/27(金) 21:22:51 ID:wbL4UoX40

茄子

38 ：名無しさん：2008/06/28(土) 16:26:08 ID:dZp3PkFW0

PAVCは少々仕事の出来が悪くても首切られないから助かってる

39 ：　：2008/06/28(土) 21:18:13 ID:gp6dLjSa0

>>36
今は、
だろ？１０年前はぜんぜんそんなことなかったんだし
通工が松下の屋台骨だったやろ？
いまやPM○はPC○とボーナス同じ水準

今後どうなるかは誰もわからん

40 ：名無しさん＠：2008/06/28(土) 23:58:32 ID:vMi+uwL3O

パナソニックレスで書込みされてる電工チアは…Ｎ堂Ｅ梨さんという人？電工HP見てわかりました。不倫はダメですよ。電工アメフトのメンツ丸潰れです。電工チアのメンツも…。過去の栄光が潰れますよ…。パナソニックに生まれ変わるんだからこの際迷惑なので辞めてください

41 ：名無しさん：2008/07/01(火) 23:00:37 ID:lDNsTlHO0

ＣＩＳＣ者のキム○は、まだいる？　だれか情報求む！

42 ：PCC：2008/07/04(金) 16:27:34 ID:To1vyzZP0

自分は九州出身で、PCCで来年からお世話になろうと思っています。
旧九州松下だから、就活は大成功だと思っていました。
上の方でPCCは止めとけってあるけれど、
松下の事業の中で利益あんまし良くないのですか？
固定通信って、これからも需要は安定してると思っていたんですが・・・

あと、九州松下の片割れ?でPFSCもあったけれど、
こっちのほうが業績とか良いんですか？？

それにしても、九州って企業少ないんですよね・・・
いずれにしても、松下グループで働けるって事で満足していますよ、もちろん。

43 ：：2008/07/04(金) 16:53:59 ID:yPhfM7+qO

>>42
君が普段、固定通信にどれだけ金使ってるか、胸に手を当てて考えてみてくれ。
そうすれば、PC○の業績は自ずと見えてくる。

44 ：_：2008/07/04(金) 18:58:59 ID:sXPYcSyV0

どんな企業だって10年後にどうなってるかなんて分からないから
入った後は本人の努力と運次第

だけど松下グループで安心が得られるとか、そういう時代じゃないからな

45 ：P○C現役ですが：2008/07/04(金) 23:26:27 ID:Zq8x6Hg60

>>42
あちゃー
PFSCにしておけばよかったのにー

46 ：42：2008/07/05(土) 19:36:38 ID:kJ4MoUqm0

>>43-44
IP電話や会議用等の通信機器とか需要がありそうじゃないですか？
ど素人な意見ですけれど、過度の中央集権も終わって、
いずれ地方分権する時代になれば、固定通信の需要ものびるのかなーと思っています。

ただ、ビジネス用での需要で、個人で買うようなものじゃないですし。。。
PFSCはモロにb to bだから、さらにパッとしないです。
華やかそうなのはPAVCかなとは思うけど、そんな贅沢言ってられませんね。

>>45
P○Cの先輩ですか、来年からよろしくお願いします!!
九州で就職したい人ってなかなか厳しいですよね。
P○Cは九州の就職ランキングでも良いほうだし、てっきり満足してました；
PFSCは最近調べ始めたんですけれど、あんまし話題にもならないし、
松下グループでどういった感じなんですか!?
自分の中でのイメージは、ベースが電産のFA社なのか九松のFAなのか分からず、
良いのか悪いのかサッパリです。
なんでPFSCはリクナビ登録数少ないんだろぅ!?
自分がPCCに決めたのは、九州で働きたいのと、やっぱり九松って昔から定評あったからです。

全国区だとPCCはしょぼい会社扱いなんですかね!?
本当に一生を九州で過ごして良いのか不安になりますよ；；

47 ：二酸化炭素：2008/07/05(土) 21:15:53 ID:TjR0DzFuO

白熱電球を蛍光灯に変えると笑うな。
俺も変えたが寿命が短い。なぜかな？
どうせ、数分しか使わないので辞めた。風呂とトイレだけた。
エアコン、プラズマの電力は、桁違いだろ。

48 ：PCC現役です：2008/07/05(土) 22:02:14 ID:9my/RTsO0

>>46
http://www.panasonic.com/
ここに行ってコンシュマーのFAX&Phoneがいくらで売られてるか見てみ。
なんで俺らが給料もらえるのか不思議なくらい安い。
btobだとちゃんと利益を乗せて商売できる。

たしかに松下G内の給料はそんなには変わらん。
でボーナスが・・・↓
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1213435007/l50

49 ：名無しさん：2008/07/06(日) 02:29:48 ID:F2BzjAEK0

KME, MCI, MKEの旧社名のときは、まだ　何とかしようって雰囲気あったけど
完全持ち株会社になってからは、まるでなくなったね。

　　役員が天下って、退職金もっていくだけの腰かけばっかりじゃん。

　KME、MCI、MKEが製品競合しながらライバル心もって開発やってた頃が
いちばん　いい時代だったような希ガス。

50 ：板を一つにした方が：2008/07/06(日) 08:30:09 ID:iTwBjEhGO

いいと思う。

51 ：G5：2008/07/06(日) 19:13:06 ID:bxwRTfTt0

同意。選択と集中ｗｗ

52 ：a：2008/07/09(水) 23:26:50 ID:m31ecfCO0

>>49
電送は？ｗ

53 ：名無しさん：2008/07/10(木) 00:14:16 ID:1bCqgkPR0

>>52
北米をKMEにとられて時点でアウト。
ましてや、松下直系じゃなくて　泣きつかれてグループ入りしたとこだから
本流ではないでしょ。

54 ：名無しさん：2008/08/02(土) 15:15:11 ID:7/62Qlt/0

大麻グループのCMを放送しつづけるau
端末を提供しているメーカーに抗議しよう！

日立製作所　この木なんの木、大麻の木
https://www3.hitachi.co.jp/inquiry/csr/jp/form.jsp
シャープ　目の付けどころが、大麻でしょ。
https://cgi.sharp.co.jp/support/smailto.html
パナソニック　taima for life
http://panasonic.jp/support/inquiry.html
東芝　taima innovation
http://www.toshiba.co.jp/contact/corp_j.htm
カシオ計算機　創造・貢献・大麻
http://www.casio.co.jp/contact/
京セラ　THE NEW VALUE TAIMA
http://www.kyocera.co.jp/inquiry/consumer_tel.html
三洋電機　Happy Taima
http://www.e-life-sanyo.com/support/product_tel.html
ソニー・エリクソン　It's a Taima
http://www.sonyericsson.co.jp/support/customercenter/semcj.html

55 ：ｐｐｐ：2008/08/03(日) 07:48:38 ID:8yRxgp6e0

チベット弾圧を行う中国に対して批判の一つも言えない高野山真言宗。
その裏には高野山真言宗と関西財界（特に松下）との深い親密ぶりがあった。

中国便に大きく依存する関西国際空港と高野山は同じ南海沿線。
関西国際空港会社の現社長である村山敦氏は松下電器産業出身。
高野山大学の松下講堂は松下グループからの寄付。
中国に大々的に進出する松下はじめ関西電機メーカー。
南海沿線には高野山真言宗の仏教校清風南海学園（当初は南海電鉄が経営に参加）がある。
姉妹校の清風学園のオーナーである平岡家は関西財界の重鎮。
中国大好き関西財界。国交回復前の中国を訪問し日中国交正常化への踏み石を作った関西財界。
高野山奥の院を歩いてみよ。関西企業の社墓が何と多いことか。

高野山真言宗は中国に対し毅然とした態度をとれ！

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/kyoto/1207564128/l50

★★★関西財界と高野山真言宗の関係について◆

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/kyoto/1207957709/l50

56 ：七市：2008/08/10(日) 09:12:48 ID:dfkymeXK0

Panasonic　Idea　for　life　

と書かれたゴールドカード
松下の社員は全員、持たされているみたいだけど
あれって解約したらダメなの？何の意味があるの？

57 ：_：2008/08/18(月) 20:55:11 ID:VU/lnyjz0

社員食堂とか出張清算で必要

58 ：強制応援：2008/08/28(木) 18:29:45 ID:Ylz22idJ0

バレーボール部がブラジル遠征で金使いまくりです

59 ：名無しさん：2008/08/29(金) 17:25:15 ID:8LTEIAzm0

卓球部最悪。女子

60 ：　：2008/08/29(金) 21:40:32 ID:3SFixDYr0

色々と社員にも厳しい時代が来そうだな
派遣と社員それぞれの持ち仕事が最初は 80と80だったりしたが
現在は社員が派遣に持ち仕事を押し付けて60 派遣が100だもんな
社員は社員にしか触れられない仕事をやり本来の業務内容にある
「誰にでもできる作業」は全部派遣に丸投げして遊び始めた

ある重役が監査の時に気づいて外部の者に事情聞いて発覚とか？

そら本来最も会社のために頑張るべき高い賃金受け取ってる社員が
受け取っている賃金の分働いてないと知ったらそうなるわな

いずれ各部署は最小限の人数構成となりそこでミスしたら解雇が待つようになるだろうよ

61 ：なかむらくにおファンクラブ：2008/08/29(金) 22:25:29 ID:p4zPMTCXO

社員にしか出来ない仕事≠技術開発
となり、
次第に

社員にしか出来ない仕事＝社内政治活動
外注＝本来の技術開発
という摩訶不思議な状況が

62 ：_：2008/08/30(土) 01:28:47 ID:lJbRyJ750

仕事を派遣に丸投することは最も重要な社員の業務だぞ
要するに派遣のマネージメントを行っているのだよ。
実務をするやつが働いているという考えは間違えている。
会社組織を見れば判るだろ
実務をやってる平社員よりTLやGMの方が高給なのと同じ

63 ：ＧＯＤ中村：2008/08/30(土) 01:44:34 ID:W83gNbI90

派遣のマネージメントごときに、こんな大勢の社員はいらないな。
よし！もっとリストラするぞｗｗｗ

64 ：_：2008/08/30(土) 01:53:39 ID:lJbRyJ750

判ってないね。
派遣から見ると社員は遊んでいるように見えるかもしれないが
社員は会社から残業するな・働くなと言われている。
残業代を社員に支払う代わりに賃金の安い派遣を使い倒せということ
これがリストラの代替手段なんだよ。
現に昔と比べ社員の年収は格段に下がっている。

65 ：_：2008/08/30(土) 02:40:33 ID:Jy/fRhs50

>>64
おまえあほだろ。
残業しなくていいし、働かなくてもいいから会社やめろ。
リストラの意味調べなおせYO!

66 ：_：2008/08/30(土) 03:31:08 ID:Jy/fRhs50

ああ、書き忘れた。
派遣のマネージメントさえもせずに、派遣にマネージメントさせて2重派遣になっている件について。

67 ：_：2008/08/30(土) 03:32:48 ID:Jy/fRhs50

いや、偽装か。。。

68 ：_：2008/08/30(土) 03:34:36 ID:Jy/fRhs50

まぁ、なんでもいいが、派遣使っている指揮命令者は気をつけろYO!

69 ：　：2008/08/30(土) 07:22:14 ID:0MpaO5T40

派遣カットして社員の配属を大幅に変更してるとこあるだろ？
派遣に本来の自分の仕事の一部を押し付けて、余裕持って仕事してる平社員に
賃金相応の仕事させないと損だという考えに現場状況を見て至ったんよ

派遣は契約の関係ですぐにでも切れるが正社員はそう簡単にはいかないからだ

この状況でミスを犯せば、今度は社員の首を切る理由が簡単にできるわけだ
ミスを発生しやすい状況を作り出し、今後は人の少ない構成で怠慢を働く余裕を無くし
賃金に対して常に120%の働きを求めるようにお膳立てしたわけよ

最近の経営状況の悪さからそのあたりを読み取り、緊張感や危機感を持てない者
もしくはそれをアピールできない人は必ず失敗すると思うよ

70 ：_：2008/08/30(土) 09:57:58 ID:lJbRyJ750

>>65
私はあほだからあなたが考えているリストラの意味が判りません。
詳しく教えてください。

71 ：名無しさん：2008/08/30(土) 12:17:10 ID:A4y38ORy0

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20080830AT1D2906U29082008.html

松下、海外事業強化へ　福井前日銀総裁が助言

松下電器産業は9月に新設する経営諮問機関「グローバルアドバイザー会議」のメンバーに、前日銀総裁の福井俊彦氏を招くことを決めた。
新興国など海外展開を加速する際に、マクロ経済や世界情勢に精通する福井氏に助言してもらうのが狙い。
メンバーには福井氏のほか海外の閣僚経験者や有識者ら計5人程度が就任する見通し。

72 ：_：2008/08/30(土) 12:58:04 ID:6A40ZDSq0

誰でもできる簡単な仕事は派遣に振り、派遣のアフォにはできない仕事を社員がやるのが常道だろ。

73 ：名無しさん：2008/08/30(土) 13:12:41 ID:m9eWpPCQ0

誰でもできる仕事をさも小難しそうにダラダラやって
残業して「あー、忙しい！」アピールをやるのが
社員の仕事だろ。

74 ：　：2008/08/30(土) 16:46:57 ID:0MpaO5T40

>>72
PC使う部外秘が絡む仕事ってだけだ
内容を知られてはいけないので社員にしかできないってだけで
それがなければ派遣にもできてしまうぞｗ

75 ：行こう：2008/08/30(土) 19:26:26 ID:Jx2FynBxO

ところが、携帯なんかがいい例だが、
社内で手に負えないので外注に○投げという・・

外注派遣は単純な作業なんてシレッと言ってる部門は、
そもそも社員も単純な業務しか無い所でしょうね。

76 ：行こう：2008/08/30(土) 19:34:36 ID:Jx2FynBxO

また、台湾のEMSみたいに、下請け工場と軽く見てたら、
もうある部分では技術的にも
太刀打ち出来ない状況になってきたりね、
まぁ、驕る松下なんとやら、だね

77 ：　：2008/09/02(火) 07:29:50 ID:V3ppbEff0

あげ

78 ：ｊｊ：2008/09/02(火) 07:39:30 ID:UdKyDHE80

それより使えない勘違いOBをリストラしてくれ。

79 ：3：2008/09/03(水) 04:22:30 ID:8OcpjfIe0

また一人派遣に押し付けて遊んでた社員が職場から転属か出向で消えた
職場の皆から「いてもいなくても一緒」と言われてた奴だから自業自得だわなｗ

ざまぁｗｗｗ

80 ：七氏：2008/09/03(水) 04:35:44 ID:8OcpjfIe0

自分で手と足を使えば10秒で片付く仕事をやることいっぱいで作業中の派遣に「やれ」と言う
床に落ちているゴミを見つけたら20mはなれた派遣を呼び「拾って捨てとけ」という
10分も20分も社員同士で現場で立ち話、一生懸命働いてる他の者の士気が落ちるから会議室でやれ
会話内容を立ち聞きするとどうでもよろしい雑談、タイムカード打って外でやれ

危機感・緊張感0でございますｗ

松下の上層部の方々、こういう連中が毎月高い賃金を持っていってるんですよｗ
実態の調査と切捨てを本格的にやらないと本当に倒れるぞ？

81 ：*：2008/09/03(水) 21:37:46 ID:FmoKHYgs0

>>80
それはまた駄目駄目な部署に配属・関係したものだな。
うわさに聞いた掃き溜め社員専用部署か。

お前も掃き溜め認定されたわけだな、かわいそうに。

82 ：んあ：2008/09/03(水) 23:10:45 ID:kpNVtrHCO

>>80
んなのここに限った話じゃねーだろｗ

83 ：無：2008/09/03(水) 23:26:55 ID:pk6GXWVVO

松下だからってたいした事ないやついてる夜勤？メールばかりせずに仕事しろって！
プライベートで何してるやら！

84 ：秘：2008/09/04(木) 00:24:03 ID:FId1O+u7O

吉〇薫こいつは本当に松下の社員ですかね
もし本当ならこんな奴クビにした方がいいっすよ
クビ！

85 ：恥：2008/09/04(木) 00:37:23 ID:nhLGo+q70

>>84
理由くらい書けよ。

86 ：87：2008/09/04(木) 01:28:07 ID:kWnrBXFb0

マジ10分以上職場で仕事の話でも立ち話するならミーティングルーム言ってほしいわ
こっちは必死で動き回ってるのに見ててやる気がなくなる

携帯で遊びに行く話とか世間話を長々やってる奴もいる、帰れとｗ

87 ：名無しさん：2008/09/04(木) 22:15:02 ID:ZT5A+QAb0

>80
ＡＶ？

88 ：１１１１１：2008/09/06(土) 01:17:20 ID:lQMOlVNF0

タイムカードある職場あるの？

89 ：774：2008/09/06(土) 07:08:20 ID:XOdSHhYv0

目安箱ならある

90 ：はげ：2008/09/06(土) 13:38:08 ID:ciNxuND2O

avセンシングの取り組みが意味不明だったのだが誰か教えてくれ

91 ：中村邦夫：2008/09/06(土) 14:22:05 ID:9+quLtnfO

ＰＳＳの粗大ゴミ豚無駄&蛆田。
邪魔だから自殺せよ！

92 ：.：2008/09/07(日) 09:29:22 ID:uzDUYDIR0

これってパナソニックグループ会社の子会社だろ？
クソ会社が集まってるんだなｗ

652 名前：名無しさん＠恐縮です[] 投稿日：2008/09/07(日) 09:20:18 ID:jLOQ3H/c0
池田電機（姫路）パワハラ不倫乱脈関係の登場人物紹介

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長）

93 ：ただの名無し　：2008/09/08(月) 23:12:57 ID:D9DQ9mgt0

暗いナショナル～
暗いナショナル～

　

94 ：名無しさん：2008/09/09(火) 23:10:02 ID:EfOTHXAY0

こっちがほんすれでしょ？
ttp://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1220781884/l50

95 ：95：2008/09/11(木) 22:44:33 ID:5H/iIbPo0

松下の子会社へ転職を考えてるんだけど
（パナソニックトレーディングサービス）
紹介予定派遣で、７名も同時に募集してて
離職率高いのか、給料とか待遇の面とか不安・・・

96 ：ＰＥＳＣ：2008/09/13(土) 10:18:42 ID:YEWoxoSFO

新しい社歌聞いた人いる？久石壌が作ったんでしょ。

97 ：G5：2008/09/13(土) 22:07:06 ID:EDDu9n6d0

>>96
無いね。でも、そろそろ出来るころでしょ？。納期前倒しか？。
来月の総合朝会はどうなるんだろうね。。七精神の奉唱のとき、事前説明あるんだろうね。

98 ：名無しさん：2008/09/13(土) 22:36:11 ID:R3V9gv4F0

>>96
ついでに作詞は森雪之丞か。カネに飽かせてご大層なメンバーを揃えたものだ。
さぞかしご立派な社歌が出来るだろうて、けっ。
まあどんな美辞麗句を並べても、この会社がＦＦファンヒータを始め
過去あまたな欠陥商品で大勢のお客様を殺したという事実はぬぐいようもない。
社名もパナソニックじゃなくコロシタ電器あたりがふさわしい。

99 ：ＰＥＳＣ：2008/09/14(日) 01:21:18 ID:Xg93PDiLO

もうすぐできるよね。
先週出来る予定が又作り直したとかなんとか…って言ってたから。
ついでに、巻物なくなるんだってね。
見たけど、二つ折りの見開きタイプだったよ。

100 ：ラジオネーム名無しです　：2008/09/14(日) 11:21:39 ID:vuQSBifJ0

社名まで変更して長年のナショナルが好きだったユーザーと、いうか消費者たちが
生活家電、暮らしの日用品、暮らしの家電までパナソニックにして買いたいと、でも
思ってるの、と、いう疑問は持っていると、思う。
パナソニックの冷蔵庫、パナソニックの炊飯ジャーなんて馴染まない、馴染めないと思う。
来月１０月以降、売れ行きが悪くなったら社長をはじめとする役人連中はどう責任取るつもりなのかね。　

　

101 ：名無しさん：2008/09/14(日) 11:50:09 ID:iWsGcoqx0

>>100
> 長年のナショナルが好きだったユーザー

そんなの居るの? そんなに信者なら当然パナソニックも好きだろ。

102 ：１００の者です　：2008/09/14(日) 12:19:22 ID:vuQSBifJ0

あの、だからね。
テレビ、ビデオ、オーディオなどは
パナソニックと、いうブランドがしっくりくるけど。
冷蔵庫やフードプロセッサーや電気圧力鍋や
炊飯ジャーというような調理家電、生活家電に
パナソニックと、いうのはしっくり来ないと、いうか
馴染まないと、思うよ。
そういうのはナショナルと、いうブランドだから良いのだし、そして多く買うわけですから。
ナショナルは創業者の松下幸之助の立ち上げたブランドなわけですから。
そういうことを言いたいわけですよ。　
　　　
　

103 ：_：2008/09/14(日) 13:02:58 ID:Zi1r1JrC0

>>102
松下電器はナショナルというブランドを捨てたのではなく日本を捨てたのだよ。
だからあなたがしっくりこないと感じてもどうでも良いと思っているのだろう。

104 ：ラジオネーム名無しです　：2008/09/14(日) 15:15:03 ID:vuQSBifJ0

あの世の松下幸之助氏もさぞ、いまの社長や役人連中に対し
お怒りお嘆きのことであろう。
松下を日本をナショナルを捨てるとは何事か、と。
　　

105 ：名無しさん：2008/09/14(日) 16:55:42 ID:k0VxCFp20

＞松下を日本をナショナルを捨てるとは何事か、と。
１社員としてもユーザーとしても、馬鹿村の暴挙は到底許せるものではない。
創業者ら先達が９０年に渡って築き上げた松下電器というブランドを、
その松下の一介の使用人である馬鹿村ごときが簡単に捨て去る権利などない。

しかしそもそも正治と正幸がふがいなさ過ぎる。奴らには創業家としての意地も誇りもない。
だからどこの馬の骨とも知れぬ成り上がり者１匹に松下の牙城を簡単に乗っ取られるのだ。

そして幸之助にしても生前正治と正幸の才覚に何の疑問も持たなかったのであれば
経営の神様としては甘すぎ。また疑問を抱いていたなら、何で馬鹿村という謀反の芽を
刈り取っておかなかったのか？
創業者は生前松下２５０年計画を提唱したが、２５０年どころか自分の死後２０年経ずして
松下電器が消滅するなど考えも及ばなかったに違いない。
その辺神様は神様でも２０世紀の神様の限界と言ったところか。

106 ：名無しさん：2008/09/14(日) 18:38:56 ID:FwfUycby0

松下電器と取引のあるものです。
いままで「松下」「パナ」「ナショ」などと呼称されてきましたが、
10月からはどう呼んで欲しいの？会社としての推奨はありますか。
「パナ」は使えるけど、、「ナソ」でもいいかな。
どうも「旧松」って呼んじゃいそう。

107 ：強：2008/09/14(日) 21:41:00 ID:3XVFTfiv0

人事考課はいつやるんですか？　
本社勤務です

108 ：　：2008/09/14(日) 21:53:15 ID:cSJl+Wv50

ていうかもう日本にはPana製品を買える人はいないんだから
日本を捨てるのは当然では

109 ：大阪城：2008/09/14(日) 22:58:08 ID:br7RGtbwO

後継者に恵まれ無かった豊臣秀吉とよく似ている

110 ：大阪秋の陣：2008/09/15(月) 09:31:47 ID:Uyx2CHSS0

１代で成り上がって次代で滅びた点もね。
あと秀吉は信長の息子を改易したり切腹させたりしたが、
幸之助も最初の勤め先である五代商店を後足で砂かけて飛び出し独立した辺り
義理や恩には非常に疎かった。
この辺さらに恩知らずの馬鹿村につけこまれる一因となった感は否めない。

じゃあ馬鹿村が家康に相当するかと言うと、元々豊臣家の使用人ではなかった家康
（むしろ秀吉の方が徳川の同盟者であった織田家の使用人筋に当る）が
豊臣家を滅ぼしてもただの政権交代だが、松下の使用人である馬鹿村のそれは
れっきとした謀反である。
海外ではこういった乗っ取り劇は珍しくないかも知れないが、日本人とりわけ中高年層の
ユーザーは謀反には激しい拒否反応を示すことは間違いない。
だからこそ馬鹿村は早々に日本市場からの撤退を示した訳だが。ナショナルブランドを
放棄することによって。

しかし間違いなくこの判断は凶と出る。奴は日本人の購買力と、それ以上に記憶力を甘く見すぎている。
今回の謀反は日本ユーザーに嫌悪の記憶となって長く残ることだろう。馬鹿村以降の経営者が
日本景気の回復後再び市場に参入しようとしても再建は不可能だ。

111 ：華麗なる：2008/09/16(火) 08:01:50 ID:FyX2Nc1aO

外需にシフトするのは結構だけど
アメリカは景気後退に突入、
シナはオリンピック景気終了。
姫路のパネル工場、
かつての特殊鋼みたいに
ならないといいが

112 ：国賊パナソニック：2008/09/16(火) 18:53:23 ID:TVnXYxY90

リーマン・ブラザーズの破綻が今のアメリカ景気を象徴しているな。
馬鹿村め、毛唐の外需をかなり当て込んでいたようだがまず出だしからつまづいたようだｗｗｗ
後世これがパナソニック破綻の序章であったと揶揄されれば面白い。

113 ：名無しさん：2008/09/17(水) 23:10:28 ID:GaI2Qd3H0

>>110 ほとんど同意だが、日本人の記憶力に関しては同意できんな。
ましてや、今時点で松下　ナショナルが消えるってことを認識している日本人が
何割いるかな？認識もないのに記憶され続けることもないしね・・

　　何年か後に、なんかの拍子に。
いつの間にか消えてたよ。ああ、パナソニックなったんかぁ・・・
くらいになる程度だろ。

114 ：111：2008/09/18(木) 00:16:01 ID:Rvh8r8OT0

へえ、パナソニックが冷蔵庫だしとるね。だいじょうぶかいな。

115 ：公僕：2008/09/18(木) 22:04:03 ID:nLJgXqVA0

xxxは何を言っとるか？
今企業に求められているのは、企業価値の最大化であり、
グローバルスタンダードであり、機会均等・自由競争・平等の
遵法の精神の中で、WIN-WINの関係を作り成果を挙げること。
そのことを、美しく・正直に・素直に実践し、
会社を支えてくださる社会の皆様の満足度を向上し、
利益を上げ、できるだけ多くの法人税を収める。
これを正義と言わずして何と言う？

116 ：G5：2008/09/19(金) 01:49:40 ID:eLQsPi3A0

>>115
それなんて「Panasonicの夢論文」？ｗｗｗ

117 ：Panasonicの夢：2008/09/19(金) 06:29:43 ID:aeImm8rg0

企業価値だとか
WIN-WINだとか、
３流のコンサルが使うような気恥ずかしい言葉を書くなよ

それよりは、女と付き合って情事を重ねたら、なんとなく出世してしまう
島耕作みたいになりたい、と正直に書け。

118 ：か：2008/09/19(金) 12:14:32 ID:i+y0D0/VO

ソースコード開示義務で中国生産終了のお知らせ

119 ：一労務者：2008/09/20(土) 09:51:24 ID:Wx49obWB0

次のリストラはまだかなぁ～。新井勤務者でっす。

120 ：お：2008/09/20(土) 09:59:21 ID:WSF83wXpO

小玉君、元気？

121 ：パナクリニック：2008/09/20(土) 10:55:06 ID:aJP2G4DIO

松下の会社組織ってどうなってんだ？

やたらと、社内社みたいなのとか事業部とかあって、やたら長いカタカナとか横文字の名前ばっかりやし。

自分らでも、きちんと掌握出来て無いのでは？

不採算や既に死体の処も有りそうだし。
もっと整理して再編したらどうなんだよ。

正社員の人いたら是非ともレス欲しいな。

122 ：　：2008/09/20(土) 12:11:27 ID:YjW8oAJZ0

>>121
たぶんトップも全体は把握できていない。
でも問題は山積みなのでそのうちいろいろと明るみになってくる
そこで出てきたところから再編されるんじゃないかな

123 ：名無しさん：2008/09/20(土) 12:44:21 ID:oDsdGj8y0

>>117
女と付き合って＝出世の等式になる訳じゃないが、
女とろくに付き合えないような資質の男で、人間関係や仕事が円滑に進むんか
ってことだわなー。
男から声を掛けて決めるのは女だわ。

逆に女が（女から）男と付き合うのは、
自身の容姿と性格に大きな瑕疵がなければ、男は詰まる所、
性欲目的で寄って来る者が夥しく多いおかげで誰でも出来る話なんで、
その行為可否の価値は比べ物にならない程低い道理

124 ：名無しさん：2008/09/20(土) 12:51:29 ID:oDsdGj8y0

女の影に男あり、男の影に女あり
異性を求めるふりをして人脈を求める作戦だわなｗ

125 ：エイジェック&キャリアシップ連合軍：2008/09/20(土) 12:53:40 ID:eGQJkrVIO

労災多発地帯の佐江戸Ｎ４はＰＳＳの宇治田、武田。トム通信の松田、目黒をクビにしなければ。
業務停止にしなければ、ダメだな。

126 ：一労務者：2008/09/20(土) 13:36:40 ID:Wx49obWB0

攻めのリストラはもう無いのかなぁ～

127 ：天下の松下：2008/09/20(土) 19:45:16 ID:31NjwVoI0

大阪では松下社員は、ひそかに「天下の松下」と心の中で自慢してますが・・。
北新地では、ホステス、お店の人から裏で「天松さん」とバカにされおりまする・・。
松下社員さんに言わせると、「自分たちは違う」なのだそうです。

128 ：新地広報：2008/09/20(土) 22:01:07 ID:aJP2G4DIO

来月からは「天パナ」さんになるのか？

129 ：１２５のかた：2008/09/20(土) 22:40:56 ID:FUQ/oOOq0

いいかげんに実名出すのやめたら。あんたひつこいよ。ほんとになんかやられたの？

130 ：パナソニック電工：2008/09/20(土) 22:52:09 ID:xyECKB6MO

でも島耕作って、仕事に私情持ち込み過ぎっつーか、
お気に入りのキャバ嬢を社員にするバブル紳士と
基本的にいっしょだろ、
あれ読んでる奴はプリオンにやられてるよ

131 ：図画工作：2008/09/20(土) 22:58:00 ID:aJP2G4DIO

それでも島耕作になりた～い(^o^)／

132 ：痛すぎて可哀そうなんです：2008/09/20(土) 23:03:27 ID:5AzcjGgG0

半導体営業３４歳独身女　痛い件について・・・
松下社員と言う肩書にステータスをお持ちのようですが
小さいながらも会社を経営している者にとって申し訳ございませんが

・・・・・何も感じないんです。。。ゴメンナサイ・・

133 ：痛すぎて可哀そうなんです...：2008/09/21(日) 08:13:20 ID:E/pLBB7Z0

>>132
会社経営という肩書にステータスをお持ちのようですが
申し訳ございませんが

・・・・・何も感じないんです。。。ゴメンナサイ・・

134 ：松下電気：2008/09/21(日) 11:55:24 ID:QZAjn0fZ0

>>127
大阪では多分、そうなんだろうね。
首都圏だとサンヨー、シャープ、船井とかと一緒くたにして

　在阪のローテク家電メーカー

という印象が一般的なんだよね。
IT専業メーカーほど技術があるようにも見えないし、ソニーやキャノンみたいに先進的にもみえない。

135 ：一労務者：2008/09/21(日) 18:28:50 ID:AsiBiTAp0

リストラリストラリストラリストラはどうなの？

136 ：名無しさん：2008/09/21(日) 22:08:34 ID:f6elX93d0

>>135
業績の悪いドメインは、不採算事業撤退による人減らしで実施。
業績が良いドメインは、先行き不透明という理由で実施

137 ：PS○I：2008/09/22(月) 14:38:43 ID:1H1pJgGA0

出向者が幅利かせて、プロパーは安月給（ワラ

138 ：一労務者：2008/09/22(月) 18:26:34 ID:M0yLZMH50

新井の与太郎さん、飯まずいでふ。
新井エリアは飯が　まずい、高いでふ。
新潟には餃子の王将がありません。
優秀な社員様は、新井勤務は避けましょう。

139 ：一：2008/09/23(火) 07:46:49 ID:2H+CviDm0

>>135
またやるのか
どこ　いつ？

140 ：カマッテ：2008/09/25(木) 15:18:40 ID:R5mARaSM0

石川遼所属企業パナソニック主催大会、パナソニックオープン初日結果

－８　ﾌﾟﾛ横尾要（初日トップ）
・・・・・・・・・
　０　@陳　銘伝（@はアマチュア）
＋１　@黄　韜
　　　@森杉　大地
＋３　@田村　尚之
＋４　@今平　周吾
＋５　@金　栄洙
　　　@古田　幸希（ポッチャリ王子）
＋６　ﾌﾟﾛ石川　遼（127位／131人中）
http://www.jgto.org/auto_page/leaderboard1.html

学校も行かずコソ練しまくりでこのザマｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

141 ：ん：2008/09/25(木) 17:55:44 ID:tzpLeE0/0

>>139
3ヶ月ごとに現状を見直ししつつ随時実施だった気がする

142 ：ななし：2008/09/25(木) 19:36:07 ID:TMt+BCHq0

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/nanmin/1218554835/

会社の裏事情を書いたスレの削除依頼をお願いしたのですが、
削除されませんでした。
不適切なことを書いてしまいました。事項自得とはいえとても困っています。
こちらでご相談することではないのは重々承知しております。
スレッドを落とすことのお手伝いしていただけませんか？

143 ：チンコ：2008/09/25(木) 19:44:45 ID:QKgTbPZd0

はじめまして　裏事情参考になりました
リストラされぬ様　お祈りします

144 ：接待ゴルフ？：2008/09/25(木) 20:25:44 ID:rR0D5hyl0

>>140
ざまあｗｗｗｗｗｗ
まだ海のものとも山のものとも知れぬクソガキに５億もつぎ込むからだ。
とっとと引退しろ、ボケェ！

しかし馬鹿村にもメンツがあるだろうから、どうせこの後はスポンサーの威光をカサに
他の選手を買収して八百長するんでしょ。
で、華々しく逆転優勝ってか？全く茶番もいいところだ。

145 ：ええー：2008/09/25(木) 23:48:24 ID:/IjMbkYF0

今日食堂からぽにょぽにょ聞こえてきたけどあれまさか。。。

146 ：まねした：2008/09/26(金) 19:02:38 ID:khmT1tDQ0

この会社は、松下ではなく
まねした　といいます
皆さん　お忘れなく

147 ：松生町：2008/09/26(金) 19:44:15 ID:nJc7rnYV0

「松下名を一掃する」なんて叫んでいるけど、四条畷の電工系物流会社の倉庫、
未だに壁面に「National」の表示が掛かっていて工事する気配なし。
突貫工事でもするのか？

それに、電材屋、建材屋さんの看板を見る限りいつまで経っても「松下電工」
の文字は残りそうだな。看板費用の一部位会社負担してあげるのはどうよ？
オレンジ色のナショナル看板はもとより、「NAIS」表示の入った看板もザラ。
下手したら旧ロゴ表示の黄色い看板のままの店もあるぞｗ
10月1日で一掃は難しいぞ、こりゃ。

148 ：消費者省：2008/09/26(金) 20:03:51 ID:NAjRB/6p0

ナノイー、ナノケアっていうの詐欺ジャン。
パナのドライヤーに１万５千円つぎ込んだのに、
２千円ぐらいの他社のと何も変わらん。
マイナスイオン詐欺をまたやるか（・∀・）
絶対に訴えてやるぞ！！

149 ：背中一面でも大丈夫：2008/09/26(金) 20:43:42 ID:0BBRe74M0

入墨者促進雇用　松阪工場派遣キャリア湿布

150 ：>>140続報：2008/09/26(金) 20:57:26 ID:7swMd6uU0

石川遼所属企業パナソニック主催大会、パナソニックオープン２日目結果

8:25 雷の為、競技一時中断　
11:00 競技再開(中断時間2:35)
17:31 日没の為、競技サスペンデッド
翌27日 7:00再開予定

-9　横尾　要
・・・・・・・・・
+6 石川　遼（114位／126人中）

棄権 - 杉原　輝雄
棄権 - 李　承晩
棄権 - 尾崎　将司
棄権 - 黄　仁春
棄権 - Ｐ・ミーサワット
http://www.jgto.org/auto_page/leaderboard2.html

よかったじゃん、棄権者が５人も出たおかげで一気に順位が上がったぞｗｗｗ
これもスポンサー様のご威光のおかげだ。

151 ：大米帝国：2008/09/26(金) 23:36:06 ID:Eid6hQM20

３３人が国家資格を不正取得／松下社員、実務経験偽る
　松下電器産業の社員計３３人が工事現場に関する国家資格の「施工管理技士」や「監理技術者」を取得した際、実務経験を偽って申告する不正を行っていたことが
１２日分かった。既に国土交通省に社内調査の結果を報告しており、不正取得した資格は取り消される見通し。
松下によると、不正取得していたのは社内分社の「パナソニックシステムソリューションズ」に所属し、業務用システムなどを担当する社員。
これらの社員は、受験や資格交付の条件となる実務経験について、実際には数カ月から１年程度不足していたにもかかわらず、条件を満たしていると虚偽記載した書類を試験機関などに提出。
施工管理技士では２００３－０５年度にかけて７人が試験に合格し、監理技術者では１９９５－２００５年度にかけて２６人が資格者証の交付を受けたという。

152 ：でんこー。：2008/09/27(土) 08:04:32 ID:FEczd0P7O

>>147
社名変更に向けた準備も動きが鈍かったからな。株主総会からあとでようやく動
き始めた始末。グループ全体で大規模な社名変更だから合併時期を半年ずらして
も良かったと思う。特に電工側は看板類、印刷物など総入れ換えに等しい。
NAIS消滅ん時にも時間かかったのに、今度はそれ以上の内容だしなあ。

次は本社の東京移転だな。芝のパナビルは狭いから新たな用地は確保した方がい
いぞ(笑)

153 ：大米帝国：2008/09/27(土) 14:30:27 ID:sDTjT9Ap0

ガキ涙目ｗｗｗ
ギャラリー移動に同組カブレラ一喝
2008年09月27日09時23分 / 提供：デイリースポーツ　「パナソニックオープン・第２日」（２６日、茨木ＣＣ西コース）　遼クンと同組のカブレラがブチ切れた。
遼クンが打ち終わると次の地点へ移動を始める一部のギャラリーに初日から神経質になっていたが、ついに我慢の限界に。３番のティーグラウンドでギャラリーを指さしながら
「ウィー・アー・スリー・プレーヤーズ（オレたちは３人で回っているんだ）。ＯＫ？」と一喝。メジャー王者のド迫力ぶりに遼クンも思わず凍りついていた。

154 ：祝！　石川遼　予選落ち決定：2008/09/27(土) 18:52:29 ID:Xaiswgdw0

石川遼所属企業パナソニック主催大会、パナソニックオープン３日目結果

-12　谷原　秀人
・・・・・・・・・
+5　兼本　貴司
= 以上、予選通過選手139ストローク（-1）51位タイまで =

（以下予選落ち）
0　増田　伸洋
・・・・・・・・・
+6　石川　遼
http://www.jgto.org/auto_page/leaderboard3.html

主催者の面目丸つぶれ～

オマケ
遼くん１１０位で２試合連続予選落ち
http://www.sponichi.co.jp/sports/flash/KFullFlash20080927012.html

一応それでも昨日から順位を４つも上げたのか。いや～立派立派ｗｗｗ
さすがに５億も積んで契約したかいがあったというものだ。将来が楽しみだてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
もっとも負け惜しみだけなら既に今でもプロ級だけどな
＞「モチベーションが最高点に達しなかった」と本音を漏らした。
＞「次に続くように、いい形で終わりたかった」と息をついた。
＞「足りないものがたくさんあった」と収穫を強調した。

155 ：でんこ：2008/09/28(日) 00:43:24 ID:hUu7OMjb0

>>152
本社移転すんの？？

156 ：通りすがり：2008/09/28(日) 06:25:29 ID:+UpjC8uFO

>>150
男の嫉妬はみっともないぞ、
大人しく自宅警備してろ。

157 ：アンチ：2008/09/28(日) 06:28:58 ID:+UpjC8uFO

>>151
分社化し過ぎて目がとどかねぇんだろ。

158 ：バカソニック：2008/09/28(日) 11:19:37 ID:GyR1PLYGO

ageって書くなよwww恥
松下＝ナショナルあってのパナだったのに
わかんないかね、バカソニックwww
三流の自意識過剰w

159 ：パナクソニック：2008/09/28(日) 12:11:14 ID:6kZ+EOmi0

松下＝ナショナルの看板を捨てたんじゃ、少なくとももう日本じゃ商売にならないよな。
そのうちシナ辺りに本社移転すんじゃねｗ

160 ：G5：2008/09/28(日) 12:46:03 ID:pQgMewmJ0

>>159
そのシナじゃぁ、松下電器は健在だシナｗｗ

161 ：パナクソニック：2008/09/28(日) 13:54:28 ID:6kZ+EOmi0

シナはただでさえチベット虐殺やら毒食品やらで欧米では非常に評判悪いからね。
シナにパナソニックの名を冠するとパナソニックブランド全体が悪評被るから
あえてシナだけは松下の名を残したというのが馬鹿村の本音だろう。
「粗悪な中国製品は松下電器が作っております。パナソニック製ではありません」と。

162 ：んん：2008/09/28(日) 18:57:34 ID:cXJidKgf0

社名が変わるからって
そんな簡単に捨てられるほど安い社歌だったのかと友人に笑われた
ついでに「社歌」という分野が得意でない作曲家・作詞家を使っても
良いものはできないのではないのかとも言われた

良い機械を使えば精度の確かなものは生産できるが
音楽は人が作るものであって、有名なだけで得意分野でもない人に
お金をかけてもやっつけ仕事でぼったくられるだけだから辞めたほうがいいのにとも。

163 ：んん：2008/09/28(日) 19:03:01 ID:cXJidKgf0

そういうところを節約して社員の給料に回したほうが良くないか？
とも思ったが、外部に丸投げして作業員レベルの正社員が暇そうに
フラフラしてるからそういうわけにもいかんなｗ

164 ：名無しさん：2008/09/28(日) 19:29:23 ID:A31crKsi0

>>162
そもそも簡単に捨てられる社名の方が安っぽ過ぎるけどな。
まあ社名以前にコストコストのバカの１つ覚えで社員や販売店を捨てて来たのがこの会社であるが。
最近じゃ社員の方もとっくに会社に対する忠誠心を捨て去っているよ。

165 ：古川橋：2008/09/29(月) 07:15:31 ID:6MN4FuQF0

>>155
本音は本社移転したいんじゃないの？
電工が汐留に立派なビル建てたやん。
あれは将来的に登記上の本社まで移転する目論見だったんだよ。

ところでようやく本丸のネオンから「松下電器」の文字が消えたな。
なのに電工取引先の建材屋やパナショップに「ナショナル」の看板が残る限り
目標のナショナル完全消滅には程遠いなｗ漏れの自宅近所にある電気工事屋な
んか、とっくに消えた「ＮＡＩＳ」入りの看板が…

166 ：古川橋：2008/09/29(月) 07:17:49 ID:6MN4FuQF0

>>164
それなら、なぜ持ち株会社に移行しなかったか不思議だが。

167 ：松下：2008/09/30(火) 08:43:15 ID:DKDoclyMO

創設者の名前を捨てるなんぞ、
社歌作る意味ないじゃん
そんな風潮も捨てるだろ、ふつうは。
ポニョに作曲させて、かわいそうだYO

168 ：大米帝国：2008/09/30(火) 19:40:26 ID:qHUbVpnM0

今日でえたひにん松下が社名から外れるか
感慨深いのうｐｇｒ

169 ：松下：2008/09/30(火) 23:16:01 ID:PjTSPNAO0

松下最終日記念カキコ

まあ、うちのドメインにとってはなーーーーーんも関係ないけどねwww

社章もボロになってたし、ちょうどいいや。

170 ：へら社員：2008/10/01(水) 00:39:37 ID:dWosrCXA0

社章新しいのはいいけど、横長すぎて何かに引っかかりそうだな。
エコアイディアバッチの上に精密につけないといかんし。
注文多いよな。。明日の朝会、楽しみｗｋｔｋ

171 ：名無しさん：2008/10/01(水) 22:21:14 ID:PgSl+m6H0

>>170
首掛け式のカードホルダーに早速引っかかったぞ。
ピンが少し曲がった…。

172 ：　：2008/10/01(水) 22:39:50 ID:7kyMVqV20

>>170
『松下グループの・・・』
って思い切り言ってたね。
すぐに『まちがえました』と言い直すところも面白かった。

173 ：.：2008/10/02(木) 18:53:50 ID:448Vc2il0

どうして書き込みが止まったんでちゅか

174 ：_：2008/10/02(木) 20:14:15 ID:560mvyVr0

「もともとは家族と一緒に近くの門真市の一軒家に住んでいた。
電器会社勤務で子煩悩な父親だったが、妻とは息子が小さいころに離婚。
会社もリストラで退職した」と証言

175 ：名無しさん：2008/10/02(木) 21:08:53 ID:add1k+vO0

池田電機（姫路パワハラ関係の登場人物紹介）

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長）
某取締役?(謎の電話番号の持ち主へと繋がる唯一の手掛かりだが、未だ不明な点が多い）

176 ：名無しさん：2008/10/02(木) 23:24:17 ID:7MyN/FIx0

>>174 本社が、門真か？守口か？　それが問題だ。

177 ：_：2008/10/02(木) 23:28:41 ID:yonpSZdH0

>>176
アホに釣られるなよ。
本当は電器会社勤務ではなく
以前大手電器メーカの子会社の工場に勤めていたが正解

178 ：_：2008/10/02(木) 23:30:36 ID:yonpSZdH0

>>177
あっ間違えた
子会社ではなく下請けだった。

179 ：名無しさん：2008/10/02(木) 23:32:59 ID:wD65Ntlo0

>>160
そうそう、支那の工場には松下の名前を残してるよね。

180 ：大米帝国：2008/10/02(木) 23:33:01 ID:iw1GOvo60

元門真在住えたひにん松下便器関連会社勤務小川和弘
こいつは精神病で無罪
はよ精神鑑定したれやｐｇｒ
明らかに目つきがおかしい
なお親父元松下小学女児塾内殺人の萩野裕は計画的に塾内で監視カメラ電源切って
犯行を実行、殺人後親父に隠蔽よろしくと電話してるので完全に正常
死刑しかないでｐｇｒ

181 ：ひみつの検閲さん：2024/11/30(土) 09:15:54 ID:MarkedRes

このレスは権利侵害の申し立てや違法もしくはその疑いにて不可視または削除されました。
削除日時：2018-09-12 23:29:32
https://mimizun.com/delete.html

182 ：.：2008/10/03(金) 00:50:12 ID:nPuRejE00

7年前にリストラだそうだ

183 ：名無しさん：2008/10/03(金) 01:06:39 ID:9g+a7XYF0

７年前と言うと馬鹿村が社長就任の１年後か。さもありなん。
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/135/135867.html
http://www.careercity.net/news/management/matsushita.shtml

ここにも家庭を壊され人生を狂わされた被害者がいたか。
いや犯行自体は全く許されざるものだが、犯行に至った転落人生は大いに同情の余地がある。
下手すりゃ明日は我が身だ。

184 ：.：2008/10/03(金) 01:28:12 ID:nPuRejE00

http://002.shanbara.jp/news/view/news.jpg

185 ：Panasonicの夢：2008/10/03(金) 06:11:43 ID:M10ua4XK0

ヒント：トヨタに次ぐ巨額の広告費

186 ：MTB：2008/10/03(金) 06:51:38 ID:lmnjCLDz0

これが格差の元凶か？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/81
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1170607071/816
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219831160/17
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/124

187 ：ideas for life：2008/10/03(金) 12:01:52 ID:2/ZplQMD0

パナ糞ニック

188 ：名無しさん：2008/10/03(金) 12:16:04 ID:0TI82PH50

ご冥福をお祈りします

189 ：松…：2008/10/03(金) 15:29:17 ID:w/Awiw7WO

　大阪市浪速区の個室ビデオ店放火殺人事件で、大阪府警浪速署捜査本部に逮捕された無職、小川
和弘容疑者（４６）は、親の遺産や戸籍も売るほどの借金苦にあえいでいた。

　小川容疑者は約１８年前、大阪府門真市に妻と子ども２人と暮らしていたが、１年後には別居し、離婚。
知人は「（当時から）ギャンブル好きで、よく競馬の話をしていた」という。２００１年、大手電機メーカーの
正社員をリストラされてからはますますギャンブルにのめりこみ、消費者金融などから借金を重ねた。

　自宅マンションのほか、０６年９月には母親が遺した門真市の自宅を売却するが、昨年春には借金は
約６００万円にまで膨張。取り立てから逃れるため転居を繰り返していた。

http://www.zakzak.co.jp/top/200810/t2008100307_all.html

190 ：馬島典子：2008/10/03(金) 16:34:26 ID:NLJ8un120

リストラ理由は多額の借金。
社内でも返済計画を立てたが、本人に返済の意思がなかった事から
リストラに…。

191 ：チロリン村：2008/10/03(金) 16:51:35 ID:r5iWO2hB0

あくまで推測ですが。こいつが俺の思っている奴だったとしたら。２０００年頃に、
電産の、Ａ○Ｃ社ものずくり○○センターのＤＶＤラジカセ組立ラインで見たことあるような気がする。
この犯人の目つき口元が妙に似てる。その当時はパンチパーマだったような？元門○工場の
プレス職場でたしかプレス技能検定一級を持ってた。指がなんぼんかなかったようでもあった

それと、早期退職制度は２００１年１０月（平成１３年）募集開始。締め切り１１月末
平成１３年１２月～平成１４年３月末まで転身支援期間だったから、こいが平成１３年
に辞めたのなら、申し込み期間が終わって転身支援も受けずに即辞めたってことか？

パナとして初めての希望退職応募だったから、現在みたいに半強制的なリストラでは無く
あくまで希望の側面が大きかった。だって４０代が途中退職する場合は通常退職金が
６００万～７００万ぐらい。このときの希望退職時は１５００万～１７００万だから
みんなパナの先行きが不安で、会社にいても締め付けが厳しくなるぐらいなら金もらった
方がいいと思う人が大半辞めた。

仕事もよくミスをして注意すると、「すいません、僕指が無いんで」っていってた。
倉庫などに物を運ばせる仕事に就けると、直ぐに人の目を盗み休憩ばかりしていた。

電産も退職者全員の近況を調査した方がいいんでないか？けっこう生活に困ってる奴
多いぞ。もし、又こんな奴が出てきたら会社のイメージかなり悪くなるのでは。

ちなみに、前Ａ○Ｃ社、社長は現パナの社長です。

192 ：続報ｷﾀｰ!!：2008/10/03(金) 20:51:56 ID:9g+a7XYF0

個室ビデオ店放火：借金６００万、戸籍も売る…小川容疑者
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20081003k0000m040151000c.html
＞関係者によると、小川容疑者は同府門真市にある大手電機メーカーの正社員だったが、０１年に退職。

>>189もソース貼っているが、こっちはもっと核心に迫っている。
同府門真市にある大手電機メーカーの正社員
　　　＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾＾
三洋なら守口だしねぇ。門真にある大手電機メーカーとなると１社だけか。

193 ：ついでに直撃王子ｷﾀｰ!!：2008/10/03(金) 20:59:23 ID:9g+a7XYF0

遼くんショック…打球がファンの頭直撃
http://www.sponichi.co.jp/sports/news/2008/10/03/04.html
＞石川の顔からみるみるうちに血の気が引いていった。１オーバーで迎えた打ち下ろしの８番パー３。
＞５Ｗで打った第１打は「打った瞬間いいショット。でもちょっとピンより右にいったかな」と悪くても
＞グリーンを外す程度で済むはずだった。だが、グリーン脇にいた大会スタッフからは無線を通じて
＞予想外の事態が伝えられた。
＞「ギャラリーの頭に当たり、ＯＢ」。高い弾道のボールは、グリーンの右横にいた６２歳の女性の頭を直撃。
＞さらに右奥のカート道で跳ね、白くいで囲われた池に落ちた。

これでババアの容態が急変でもすれば、一躍パナソニックの名はマスコミを賑わせるだろう。
試合は３連続予選落ちだが十分宣伝塔の効果発揮しているじゃん、石川。
実は狙っただろ、ウケをｗｗｗｗｗ

194 ：大米帝国：2008/10/03(金) 21:40:50 ID:VlWmg1vQ0

３連続予選落ちで自らを宣伝する石川
GREATw

195 ：Panasonicの夢：2008/10/04(土) 05:50:47 ID:QcFgZDVN0

社名変更した日に事件を起したのは、
本人は意識していなかったのかも知れんが
偶然にしては出来すぎ。何かを暗示するような気がする。

196 ：名無しさん：2008/10/04(土) 08:40:00 ID:UE3D+UAm0

ここも本社守口じゃん

197 ：名無しさん：2008/10/04(土) 09:07:32 ID:42aonAu/0

パナソニック株式会社

本社所在地〒571-0000
大阪府門真市大字門真1006番地

198 ：名無しさん：2008/10/04(土) 16:06:51 ID:RN4HX6ZU0

弘兼に元ねた提供しているやつは情報セキュリー違反

199 ：8501：2008/10/04(土) 17:20:14 ID:P6YQSsn60

おいおい8501ちゃうんか

200 ：コーン：2008/10/04(土) 17:50:32 ID:+BlmrVlM0

テレビでやってるぞ

201 ：名無しさん：2008/10/04(土) 17:50:57 ID:YPK79Pla0

心身ともに健康な人たちが集まり、早くて軽い会社であることが重要です。
他社と比べても、圧倒的に休職者の数は少ない、従業員の満足度も高い、
社外のイメージも良い、福利厚生のシステムとも優れている・・・etc
良い人事・マネージメントの成果と思います。

202 ：ＪＲ松下駅：2008/10/04(土) 17:58:44 ID:no8WUhHQ0

>>199
対外公表しているのは「8501」の方だよ。

>>201
それなら何故心身を病む人が多いのかねえ。
ナカムー以前から鬱な人多かったような気がするがどう？

203 ：松下で確定？：2008/10/04(土) 18:53:56 ID:42aonAu/0

http://news.tbs.co.jp/20081002/newseye/tbs_newseye3961531.html
＞７年前には勤めていた大手電機メーカーをリストラされたということで、
＞このメーカーの広報担当者も２００１年の退職者リストに、
＞小川容疑者と同姓同名で同じ年齢の人物が記載されていることを認めています。

映像はこちら。
http://news.tbs.co.jp/asx/news3961531_12.asx
１分４６秒頃の会社映像に着目。ぼかし入っているけどpanasonicだよね、あれ？

204 ：名無しさん：2008/10/04(土) 19:17:39 ID:5oyKXGpa0

>>203
その映像の１分５１秒辺りも、何気に
大手電機メーカー広報　が、　大手電「器」メーカー広報
になっているね。

205 ：名無しさん：2008/10/04(土) 20:05:36 ID:cJa942jk0

報道特集で特集をやってたな
事前に言ってくっれば、最初から見たのに

四国中央のショップ店も頑張ってるな

206 ：馬鹿村屑夫：2008/10/05(日) 01:15:23 ID:7RI4Ky1PO

http://ranobe.com/up/src/up306682.jpg
どう考えても松下ですｗｗ

207 ：馬鹿村会長：2008/10/05(日) 01:47:32 ID:SrYgmD5e0

Bakakusonicだ
ぱかものｗ

208 ：株売り隊：2008/10/05(日) 06:26:00 ID:58YBkPcHO

パナソのご祝儀相場も立たないし、
逆にメリケンショックの煽り食らって下がる一方だな。

209 ：パナショック：2008/10/05(日) 10:23:25 ID:4NY8Sj7f0

幸之助さんは「物を作る前に人を作る会社」だと道徳教育されてきたのに、
馬鹿村さんは「物を作って儲かればなんでもええ」とリストラを始められ、
今回の「キチ○イ放火魔」を生み出されたのですね・・・。
10月1日に合わせて行われ、新聞もニュースも新生パナのニュースが少なかったのは、
この男、確信犯ではないのか？

210 ：、：2008/10/05(日) 10:57:24 ID:LCprQmhf0

何か身内から犯罪者出してもいつも黙りこくっているな。
実際仕事上で詐欺や横領があっても最初は告発しない。圧力掛けて依願退職
に追い込み、そのあと警察に告訴して逮捕させる。これなら元社員ってことで
コメントする必要が無いから。いつものやり方パ○ソニ○○の常套手段。
多分ＦＦのように人でも殺さない限りは現役社員の犯罪について
広報は一切コメントしないだろうな。スーパー正直ではなくて
表面上は絶対善の顔をする会社。優等生が親教師に知れず、いじめ万引き
恐喝上げやってんのと同じパターン。

211 ：名無しさん：2008/10/05(日) 16:38:04 ID:cWHWMLUB0

>>137
kwsk

212 ：名無し：2008/10/05(日) 21:04:39 ID:LbAqgSnpO

あ

213 ：自爆テロ：2008/10/05(日) 22:04:02 ID:ekg8/aUN0

恨みを買ってたんでしょうね。ＣＭを自粛すべきじゃないのか？

214 ：司：2008/10/06(月) 00:07:00 ID:YsnWLtlt0

在職中に犯罪を起こしたなら雇ってる側としての管理責任を問われるが
辞めてから５年以上も経って今更、前職の企業がどうとか関係ねーだろｗ
そして、自ら早期退職に応じて多額の退職金を貰い。
ギャンブルで借金。
本人の問題だろｗｗｗｗ

でも、TBSもボカシ入れてるにせよ大口のスポンサーの本城を事件に合わせて
映すなんて、全く広告費効いてねーじゃんｗｗ

215 ：名無しさん：2008/10/06(月) 00:45:48 ID:oqrsqcrS0

ナショナルもパナクソニックになったことだし、
報復として水戸黄門のスポンサーから撤退するんじゃね？

216 ：バカソニック：2008/10/06(月) 01:15:27 ID:NiQ+Bk/J0

あーついに愛想がつきたよ。まぁオレもこのバカソニックの関連会社勤務
してるけど。
最近内部が酷い、横領、セクハラ、パワハラ色んな問題多すぎ。
ここまで社員に優しくない会社も珍しいと思う。何のために会社居るのか・・・。
そろそろ退職金もらって辞めようかぁ。
後10年～20年の間には、倒産みたいだし。
日本からは、間違いなく消える会社らしいかね～。
誰か本社の人もしくわそれ系動きわかる人教えて下さい。

217 ：名無しさん：2008/10/06(月) 01:19:10 ID:l5mJyvH60

>>216
負け犬がｗ
落ちこぼれなんだろお前
10～20年後につぶれるわけないだろｗ

218 ：名無しさん：2008/10/06(月) 01:40:32 ID:oqrsqcrS0

>>216
＞最近内部が酷い、横領、セクハラ、パワハラ色んな問題多すぎ。
どうせ辞めるなら是非内部告発してくれ。
あんた自身が被害者なら、できれば訴訟まで起こすとよい。
勝てば賠償という名目で退職金に色がつくぞ。負けてもこれ以上失うものはあるまい。
むしろその問題が悪どければ悪どい程、世論はあんたに味方する。
吉岡力さんなんかは本当に勇気あると思うよ。

>>217
＞10～20年後につぶれるわけないだろｗ
パナクソニックが丸ごと消滅するにはさすがにもう少しかかるだろう。
しかし関連会社なら20年どころか2,3年でいつどこがなくなってもおかしくない。
実際この７年間に消滅した子会社、地方工場の数を数えてみるがよい。

219 ：大米帝国：2008/10/06(月) 02:28:58 ID:xq4BNYEq0

>10～20年後
そんな先があるとおもってんのかｐｇｒ

220 ：＿：2008/10/06(月) 07:18:57 ID:d65VbOmhO

20年後は、なくていい。
16年半もてば。。

221 ：＿：2008/10/06(月) 07:32:31 ID:d65VbOmhO

TBSは、報復されないよ。
あの馬鹿孫にパナソニックを幸之助が認めていると言う発言を報道したから。

222 ：スカル＆ボーンズ：2008/10/06(月) 11:49:02 ID:Qhbc6qmH0

最近、トヨタの仲悪いのか？ｗ

223 ：兵士：2008/10/07(火) 14:32:03 ID:l45xWm2i0

トヨタもＦ１のパートナーが四流バカソニックでは永久に勝てんなw
SONYロゴつけたらあっという間に優勝するかもpgr
世界で認められていないバカソニックはよ切ってリチウムイオンはソニーと組め
トヨタ

224 ：.：2008/10/07(火) 21:39:52 ID:RwzJBpOT0

>>223
ソニーの電池は結構やばいと思うが。
あんたニュース見てへんの？

225 ：大米帝国：2008/10/07(火) 22:49:49 ID:l45xWm2i0

>>224
おまえが見てねーんだろｗｗｗ
http://jp.youtube.com/watch?v=e5rimXnCVsQ

226 ：今日から無職：2008/10/08(水) 19:25:26 ID:hFnYgow9O

パナソニック派遣で働いてたが解雇だとよ。生産調整とか休み多いから不安だったが……しかし派遣をゴミのように扱う会社だったわ

227 ：名無しさん：2008/10/08(水) 19:40:16 ID:8A++iAcf0

派遣てそういうものじゃん。他を紹介して貰えばいい

228 ：名無しさん：2008/10/08(水) 20:06:18 ID:bO/a6pqx0

ま、自殺に追い込まれなかっただけでも儲けものじゃん。この会社じゃ。

229 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:12:32 ID:XGYuhx5m0

　　　　　　 ::　　　　　　　　　　　　　　 .|ﾐ|
　　　　　　　::　　　　　　　　　　　　　.|ﾐ|
　　　　　　　　::　　　　　　　　　　　　 .|ﾐ|　　　　　　　　　　 ::::::::
　　　　　　　　　:::::　　　　　＿＿＿＿　|ﾐ|　　　　　　　　　 ::::
　　　　　　　　　　 ::　,. -'"´　　　　　　｀¨ー､　　　　　　　::
　　 ::　　　　　　／　　　,,.-'"　　　　　　ヽ　ヽ、　　　 ::
　　　:: 　　　 ,,.-'"_　 r‐'"　　　　　,,.-'"｀　　　　　ヽ、　::
　　　:: 　　/　　　ヾ (　　　 _,,.-='==-､ヽ　　　　　ヽ、
　　　:: 　　i へ＿__ ヽゝ=-'"／　　　 _,,>　　　　　　　　ヽ　
　　 ::　　 ./ /　　＞＝'''"　￣￣￣　　　　　　　　　ヽ　
　　:: 　　/ .<_　ノ''"　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　　　 i
　 ::　　 /　　　 i　　　人＿　　　ノ　　　　　　　　　　　　　　.l
　　:: 　,'　　　　 ' ,_,,ノｴｴｴｪｪ了　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　i　　　　　　　じｴ='='='" ',　　　　　　　　　　　　　　/　::
　　　　',　　　　　　 (___,,..----U　　　　　　　　　　　　／　::
　　　　ヽ、　　　　　　　　 __,,..　--------------i-'"　　::
　　　　　　ヽ､_　　　__ -_'"--''"ニニニニニニニﾆヽ　　 ::
　　　　　　　　｀¨i三彡--''"´　　　　　　　　　　　ヽ　　:: 　
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　:: 　　　　　　　　　　┼ヽ　 -|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ::　　　　　　　　　　　　ｄ⌒)　./|　_ﾉ　 __ﾉ

230 ：Panasonicの夢：2008/10/08(水) 21:26:13 ID:zj6xlIDD0

でもさぁ、派遣を切ったら、単価の高い社員の比重が高くなるので、
生産性が落ちるんで会社の本音としてはﾏｽﾞｰなんだなこれが

231 ：名無しさん＠九周年：2008/10/08(水) 21:53:23 ID:XGYuhx5m0

派遣の方が生産性高いのに首切ったのか
終わったな馬鹿ソニックwww

232 ：ななんし：2008/10/08(水) 23:05:47 ID:WAGZKDfT0

>>226
どのドメインの派遣か教えてくれないか

233 ：あ：2008/10/10(金) 15:50:18 ID:PPvDPGmPO

通路に箱を置くことしか出来ない馬鹿正社員をクビにしろ。

234 ：糞野郎：2008/10/10(金) 17:44:34 ID:nw0GYfDIO

パナソニックの中にあるﾉﾅｶ電子とかいう会社に入ったんだが2週間でクビになったよ。理由は作業があまりに遅いかららしい。
確かに俺は人より不器用な方だ。だけど２週間はないだろ。まぁ正社員で入って試用期間だから仕方ないかな。

235 ：Panasonicの夢：2008/10/10(金) 19:17:11 ID:O7m+aPJ80

>>234
まあ、向き不向きがあるからな。
世の中には手先の器用さはあんまり必要ない仕事もあるから、
はよ次探しや～

236 ：糞野郎：2008/10/10(金) 19:53:41 ID:nw0GYfDIO

>>235
ありがとうございます。何かと秒単位で計算されるのが嫌でした。女でも出来るから余裕だろうと考えてた自分が馬鹿だったのかもしれないです。

237 ：大米帝国：2008/10/10(金) 20:03:07 ID:oQSpXuJQ0

238 ：名無SCさん：2008/10/10(金) 22:33:08 ID:x68ycHtq0

はじまったなリストラ

239 ：_：2008/10/10(金) 22:49:23 ID:2jWfSRhb0

http://www.cyzo.com/2008/10/post_1032.html

240 ：大米帝国：2008/10/11(土) 11:34:53 ID:RZ1tzXfi0

アメリカで薄型ＴＶが全く売れん
メーデーメーデーｗ

241 ：名前いれてちょ。。。：2008/10/11(土) 15:26:18 ID:37wq31gm0

＞PHP総合研究所取締役社長江口克彦
＞1940年　2月1日名古屋生まれ　　　　　
＞　　　　　　慶應義塾大学法学部政治学科卒　　　　　
＞　　　　　　松下電器産業株式会社入社
＞1967年　PHP研究所秘書室長
＞2004年　PHP総合研究所代表取締役社長

２７才で秘書室長か。早いもんだな

242 ：無名アイドルくん：2008/10/12(日) 19:07:03 ID:vuwmz6cu0

電池工業ｎ場か柳氏ね
クズの分際で早く市ね　ｎ等

243 ：パナウエーブ研究所：2008/10/15(水) 00:03:46 ID:xsAnYq4r0

もうマネシタとはいわせない

244 ：名無しさん：2008/10/15(水) 00:59:11 ID:9fjc9Dtg0

パクソニックですね

245 ：a：2008/10/15(水) 22:52:22 ID:FSUBXvPV0

夢論文締め切り上げ

246 ：あ：2008/10/18(土) 08:32:43 ID:ZPo8qo8TO

パクリニック&パニック

247 ：奈々氏：2008/10/18(土) 08:34:00 ID:Z5dN4qe60

”パク”ソニック　＆　パ”クソ”ニック

248 ：あかひ：2008/10/18(土) 10:57:27 ID:vsYzYQ+V0

元松下ビデオ班長容疑否認w
容疑者、一転「放火はしていない」　大阪・ビデオ店火災
大阪・難波の個室ビデオ店放火事件で、殺人などの容疑で逮捕された小川和弘容疑者（４６）が１７日、接見した岡本栄市弁護士に対し、「放火はしていない」と
これまでの説明を一転させたことが分かった。岡本弁護士が明らかにした。小川容疑者に対しては殺人罪で起訴する方向で捜査が進んでいるが、岡本弁護士は「客観的な事実から
真意を見極めたい」と話している。

249 ：名無しさん：2008/10/18(土) 13:32:42 ID:Pj+7lhEZ0

見苦しい。とっとと死刑になれよ、元松下社員の放火魔よ。
しかしこの見苦しさはファンヒーターで客を殺してなお会長の座に居座る輩に通ずるものがあるな。
会長が会長なら社員も社員。これが松下の社風か。

250 ：.：2008/10/18(土) 21:27:53 ID:MoYu1cZn0

ハナクソニック

251 ：250：2008/10/18(土) 21:53:06 ID:MoYu1cZn0

中国名　鼻糞肉

252 ：名無しさん：2008/10/18(土) 22:35:30 ID:d26vbq+t0

来春に入社予定です。

実際のところ給料はどのくらいなのでしょうか？
ちなみに院卒、設計開発です。
よかったら
30歳
35歳
40歳
50歳
の年収モデルを教えてください
ボーナスは別に教えてもらえたら)嬉しいです。

253 ：　：2008/10/18(土) 22:41:28 ID:c0O3TKaq0

>>252
超ざっくり言うと
３０－６００：茄子７０
３５－７００：茄子９０
４０－８００：茄子１００
５０－８００：茄子１００
主事で打ち止めを前提で

254 ：ぶひ：2008/10/18(土) 23:02:52 ID:16fyKuVl0

俺の予想だと、院卒３５で打ち止め。
月４０万のボーナス２５０万で、あとは残業しだい。

これ以上もらいたければ惨事へどうぞ。青天井ってわけじゃないが、成果なりにもらえるはず

255 ：名無しさん：2008/10/18(土) 23:08:01 ID:d26vbq+t0

>>253
>>254
ありがとうございます。

惨事って具体的に何が大変なんでしょうか？

256 ：名無しさん：2008/10/18(土) 23:15:20 ID:UIB6vyWe0

惨事って当て字が大変

257 ：ぶひぶひ：2008/10/19(日) 00:06:10 ID:PxYRNiYT0

これは、学生ってなにが大変？ってな感じでケースバイケースとしかいえんぞなもし。
いえるのは、惨事は中間管理職。サラリーマンに考えられるすべてのつらいことが押し寄せるでしょう。
まあ、一人にすべてがくるわけではないけどね。

あるときは予算確保に頭をいため、あるときは部下の教育とか、会社の将来とか、派遣へのセクハラとか、
来年の仕事の捻出とか、上へのごますりとか、献血の割り当てとか、点付けとか、計画未達の言い訳とか、
どうなっても計画が達成できる計画立案とか、まあ、いろいろだ。

258 ：名無しさん：2008/10/19(日) 01:08:35 ID:oWcqPmd60

>>257
具体例ありがとうございます。

259 ：_：2008/10/19(日) 01:14:43 ID:lpcKpgCu0

>>252
考えが甘い
これからの国内メーカは悲惨
35歳まで働ける環境が残っているか心配した方が良い。

260 ：名無しさん：2008/10/22(水) 01:41:24 ID:xN3cQJj00

パナソニック社員は、会社に寄生してる人多すぎ。
景気がいい時にパナに潜り込んだ人が問題を起こしまくる。
仕事中、会社抜けて作業服でパチンコ行ったり、
仕事終了後、居酒屋で一杯飲んで飲酒運転で帰る奴。
「クビにならんから。」と会社を舐めているんだね。

261 ：名無しさん：2008/10/22(水) 07:33:47 ID:Eu2JUG+s0

仕事中のパチンコはいかんが、仕事帰りなら飲酒運転しようが何しようが自己責任だから
放っておけばいい。

262 ：名無しさん＠九周年：2008/10/22(水) 08:35:55 ID:uV5Fnoe/0

あたまだいじょうぶでちゅか。

会社の名前が出るだろ！

263 ：名無しさん：2008/10/22(水) 20:55:52 ID:Eu2JUG+s0

小川和弘の時だって門真にある大手電器メーカーとしか出なかったから大丈夫ｗ

264 ：。：2008/10/22(水) 20:57:25 ID:ug1Q9ghU0

そのような愛社精神を持ち合わせている奴がまだいる筈が無いだろ！

265 ：名無しさん：2008/10/23(木) 01:55:52 ID:rZ0hGSz70

地方工場社員のマイカー通勤者のマフラー騒音を如何にかしろ！

266 ：名無しさん：2008/10/23(木) 04:46:17 ID:esLeeQ6I0

>>264
愛社精神を持っている人は、迷惑がられて皆退職に追い込まれる。
小川のようなキチガエの方が、失敗した責任の擦りつけられ役として
パナでは重宝される。

267 ：ある社員：2008/10/23(木) 19:01:20 ID:VRSOk/Sk0

正社員で４２歳で基本給約４０万円は高いですか？安いですか？
誰か教えてください。

268 ：え：2008/10/23(木) 20:56:46 ID:5arwT2wx0

社員なら賃金テーブルの見方わかるやろ。

269 ：名無しさん：2008/10/24(金) 04:37:00 ID:Yts0xHJH0

>>267
給料が高い？安い？はパナでは関係ない。
出世した人と平社員を比較したら分かります。
生活レベル変わらへんだろ？

私の上司1人は、高血圧・糖尿病で昼休みに週1回検査の為病院へ行く。
病院代もかなり要るみたい。

働かず平社員でいても他社より上の給料をいただけます。
パナでは出世する必要は無い。

270 ：名無しさん：2008/10/26(日) 23:27:43 ID:n8BjR7Ty0

>>269
他社といっても、電機業界でしょ？安いことに変わりはないじゃん。
ホント、給料安すぎるよ。

271 ：名無しさん：2008/10/26(日) 23:42:45 ID:QK1OVZt50

>>270
年齢と年収を教えてください

272 ：名無しさん：2008/10/27(月) 00:04:34 ID:NoOI2b0f0

>>271
２８で５５０万だけど？

273 ：派遣です：2008/10/27(月) 01:38:34 ID:A/V7iyi40

社員もらいすぎ。

274 ：他社：2008/10/27(月) 09:57:23 ID:HgVglYypO

安月給！びっくり！
パナソニックの男なんか、いらねw

275 ：_：2008/10/27(月) 19:35:28 ID:T2u5GstO0

>>274
もっとびびるぞ
40主事で600万台だぞ

276 ：名無しさん：2008/10/27(月) 20:16:54 ID:o+Hv5LhZ0

他社の工作員乙

277 ：1：2008/10/27(月) 21:48:58 ID:1zXXPqGO0

あー。一般の皆様へ。うちは年功序列やめたので、何歳とか関係なくなったから。
若いうちはちょっとちがうけどな。３０超えたらみな一緒やで

278 ：名無しさん：2008/10/27(月) 22:18:57 ID:YYRYATBI0

>>275
それほとんど残業ゼロじゃないか？

279 ：ｈ：2008/10/30(木) 19:52:06 ID:V+4q6Xxc0

残業代なんていくらやっても1円も出ませんよ。

280 ：名無しさん：2008/10/31(金) 22:57:30 ID:7huBuDYL0

パナソニック絡みの不祥事は、テレビで見たことがないぞよ。
殺人企業の動画も全て削除されてるし。
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2008103000120&genre=D1&area=K00

281 ：名無し：2008/11/01(土) 11:44:50 ID:alt7n4Sp0

おねがいです、ぼくのだいすきなエネループをだいなしにしないでください。

282 ：名無しさん：2008/11/01(土) 11:46:47 ID:c55ecEpD0

ぼくの大好きなオキシライドはどこへいったんでつか？

283 ：：2008/11/02(日) 08:04:01 ID:q1a4k/8LP

>>281
パナループ

284 ：名無しさん：2008/11/03(月) 00:47:57 ID:vws5yGDh0

おまいらニックと呼べ

285 ：Ｔさん：2008/11/03(月) 08:23:01 ID:M7F3bTnxO

私の人生をメチャクチャにした貴方がリストラされることを心よりお祈りしています
法を犯した者は裁かれて然るべき
罪には罰を…

286 ：Ｍ：2008/11/03(月) 09:42:00 ID:DQRHDWq70

でも年収で図りきれないものがあるよ
なんだかんだ言って・・
組合とか条件とか考えると、パナの中にいると
こんな会社糞だと思うけど、もっと糞な会社の方が
多い

287 ：大米帝国：2008/11/05(水) 08:23:55 ID:N84diny00

えたひにん松下興産処理問題で９００億借金踏み倒された住友！
優先株売却時は利子付けて取り戻せよ
天下の住友が小学中退貧乏丁稚のえたひにんに借金踏み倒され、過労で住友マン
心不全起こし死んだんやからな
弔い合戦や
手元資金１兆持ってるとかあほが豪語しとるからなｐｇｒ

288 ：ちょ：2008/11/05(水) 19:47:00 ID:Bndr0DAHO

ここはハナから雇う気もないのに障害者雇用を唱ってるよ。

289 ：名無しさん：2008/11/05(水) 21:00:24 ID:E+mHSjm30

>>286
間違いなく糞会社だぞ。
住宅手当もでねーくせに、あの給与だろ？
話にならねーな。メーカーなら一流かもしれんがな。

290 ：名無し：2008/11/05(水) 21:34:47 ID:lFMs/rlQ0

パナグループのテクニカルサービスが求人募集してたけど
ここってどんな社風ですかね？
情報キボンヌ。

291 ：１２３：2008/11/05(水) 21:47:30 ID:ysqboO4F0

今日の差江渡、一体何があったんだ？？？？

292 ：パ無しさん：2008/11/05(水) 22:41:47 ID:K171FF430

ボンバーマンから電話があったそうな

293 ：松下：2008/11/05(水) 22:59:15 ID:iGzUfAEr0

クソ寒い中、３０分以上外に出された。
おかげで風邪ひいたみたいだ。

294 ：名無しさん：2008/11/06(木) 19:07:27 ID:hDOwUogw0

でもその間仕事はサボれたんでしょ？

295 ：_：2008/11/06(木) 20:01:54 ID:Nths/AsW0

>>294
仕事ってそんなに苦痛なのか？
俺はボーっとしているより仕事している方が時間進むの早いし
全く苦痛じゃない。

296 ：電器屋：2008/11/06(木) 20:41:04 ID:gb0K1UsK0

>>295
まだまだ若いな

297 ：パ無しさん：2008/11/06(木) 21:24:25 ID:HQ6lOTRx0

>>296
主任技師乙

298 ：佐江戸には：2008/11/08(土) 08:29:32 ID:u2CH6EKQO

矢口障がいるよ。

299 ：ｇｄｆ：2008/11/08(土) 08:34:59 ID:ffc/XzK20

松下のライン作業員の年収ってどのくらいだろ。

300 ：ｇｆｄ：2008/11/08(土) 11:20:13 ID:910Npsfn0

>>299
2000万円

301 ：Panasonicの夢：2008/11/08(土) 13:01:48 ID:4bRXzfxF0

>>300
「はい、おつりが２００万円ね！」っていう関西のベタな飲み屋じゃねえんだから（ｗ

302 ：じも：2008/11/08(土) 14:23:15 ID:8PnTMGQ90

最近ラインってどこかにある？
典型的な奴。吉備とかにいけばみれるんかな。

まじめに答えますが、門真市駅にいって求人情報を見ますと
時給１０００円～１２００円で上場企業、きれいな仕事簡単電気機器組み立ての派遣仕事があるようですよ。
1000*8*20*12=200万円くらいでしょうか

303 ：名無しさん：2008/11/08(土) 17:43:06 ID:JPAZk3Zn0

会社こないで就活してね。
そんで１年～２年でてってネ。
その後は去勢リストラですからぁ。

わかりましたぁ　サンヨのみなさ～ん。

ちがうちがうエナジの人たちは違うからネ　ずっとパナでがんばってネ ^з^)

304 ：エナ痔：2008/11/08(土) 17:48:04 ID:4bRXzfxF0

しょっちゅう工場燃やすドメインはいらん

305 ：名無しさん：2008/11/09(日) 20:43:42 ID:DjZyGGkp0

ここもパナソニックグループ子会社らしいぞ。
糞パナと関わりのあるところは全てドロドロしてる。

650 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2008/11/05(水) 23:33:14 0

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月5日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女）
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系）

306 ：牛丸：2008/11/10(月) 02:27:35 ID:HNIKhkaNO

またお前か

307 ：名無し：2008/11/10(月) 23:44:02 ID:LJc8OEXT0

経理研修がクソすぎるorz
誰か受けなくていい方法を教えてくれ・・・
あんなカスみたいな社蓄研修なんて受けたくないよ！

308 ：名無しさん：2008/11/11(火) 00:26:21 ID:6PY/s4Zt0

>>305
田舎の会社だと陰湿でどろどろするのは当たり前。
パナソニックに関連する会社にろくなところはない。
特に子会社はな。

309 ：名無しさん：2008/11/11(火) 10:44:24 ID:KtqwdMG6O

PED北海道はどうよ？
なくなるの？

310 ：頑張れ日本：2008/11/11(火) 15:36:29 ID:UfqiRBVz0

三洋を救い、太陽電池で日本を救う。
こんな会社に大期待。
お馬鹿さんの（しんすけのヘキサゴン）歌では無いが
頑張れ日本、頑張れパナソ
何処の家庭にもナショナルの電気器具は必ずある、無いと言う人は
屋根の無い家に住んでいる大ばか者。

311 ：名無しさん：2008/11/11(火) 21:09:46 ID:TRqsNzGh0

>>309
その会社は、すでにない。

312 ：名無しさん：2008/11/12(水) 00:04:56 ID:e25jvBJ10

社内で自殺があったらしいよ。

313 ：a：2008/11/12(水) 00:32:13 ID:+/vXUm060

>>312
せめて
何県か教えて

314 ：名無しさん：2008/11/12(水) 03:01:38 ID:dE+mHc8P0

パナは不倫・浮気・風俗遊びが過ぎる社員大杉
50過ぎた社員は仕事もせずまったりと定年を待つ日々

だめだこりゃ

315 ：名無しさん：2008/11/12(水) 19:50:07 ID:grzxiUkF0

大阪府だよ、口封じしているから表面には出てこないのでは・・・?

316 ：社外工：2008/11/13(木) 00:19:30 ID:2psR23fZO

本当のところ、北海道どうなるのかわかる人いる？

大幅な人員削減あるみたいだけど…

317 ：ほっかいどー：2008/11/13(木) 01:08:42 ID:K4S8+dbB0

残業カットで、人員削減しなくても、やめざる得ない状況に追い込まれる

318 ：_：2008/11/13(木) 03:03:51 ID:D1T3z+Zk0

業績悪いところはどこも一緒だな
これからはお金使わずに自主的に辞めさせるようなリストラが始まるのかな

319 ：ハイ角：2008/11/13(木) 18:47:17 ID:H17SyHLh0

今のうちにNationalの配線器具を買い溜めしておこう。

320 ：名無し社員：2008/11/13(木) 23:04:10 ID:HSSuTiu40

残業カットか。。。どこも同じだな、業績が悪いところは。。。
リストラ始まるのかな。。

321 ：あぁ：2008/11/13(木) 23:24:46 ID:k3l9y1JuO

金色のパナソニックカードは自己破産すると使えなくなりますか？
とりあげられたら、社内の精算はどうなりますか？

322 ：ズマ：2008/11/14(金) 05:35:05 ID:ULB8tMCk0

また嫉妬県民がパナ叩きかｗ

323 ：;;;;;;;;;;;;;;::::::::::.......：2008/11/14(金) 06:59:27 ID:Phtl9NXO0

>>307
経理志望なんですが、どんな風に糞なのか教えてください。
ここの経理は優秀って聞いたけど・・・

324 ：一労務者：2008/11/14(金) 09:38:14 ID:PGEu8XJv0

>312
自殺？
また、新井かと思いました。
最近、首　吊る社員が減って驚いています。
一年ちょっと前までは、毎年社員が首　吊ってましたよ。

325 ：入社予定：2008/11/14(金) 14:24:10 ID:rkNRpsGDO

パナカードって審査厳しいんですか？漏れ、他社カードに延滞あるんですけど。

326 ：名無しさん：2008/11/14(金) 15:45:58 ID:yqfcXH1u0

>>325
審査も何も、社員なら問答無用で入らされるだろ

327 ：名無しさん：2008/11/14(金) 20:42:06 ID:IXAVdHxe0

パナカードでクレジット機能が無いと社員食堂の精算が出来ないしな

328 ：電機労連：2008/11/15(土) 01:28:25 ID:1Sc8ZhLQ0

40代　正社員で残業無しで月約４２万円です。残業分をたした場合は
＋１０万円くらいになります。どんなレベルでしょうか？

329 ：名無し社員：2008/11/15(土) 01:30:51 ID:w6aZYhuB0

>>328
sageろよ。。高給自慢かよ。
年収にしたら800万くらいか。。。。高いほうじゃね？

330 ：ISAO：2008/11/15(土) 01:35:25 ID:LftMH+CW0

http://mixi.jp/view_diary.pl?id=583865372&owner_id=8965419

こいつの厨二病っぷりにはうんざりだwwwwwwwwwwwww

トヨタha日本企業なのだから日本人以外には働かせるな!!!!!!

331 ：_：2008/11/15(土) 11:51:26 ID:G1zi/Byg0

昇格面談に季節だね。
しかし、昇格基準のTOEIC点数が550点とは低いねｗ
グローバルエクセレンス企業を標榜するには
情けないレベルだよ。

332 ：a：2008/11/15(土) 12:08:56 ID:CzFlBm270

>>331
うちより100点高いなｗ
昇格するんなら、最低でも700点は無いとあかんやろ

333 ：_：2008/11/15(土) 13:12:09 ID:qNmWFjAy0

550点は高すぎず、低すぎずで妥当なラインだろう
参事は700点でもいいとは思うが

334 ：名無しさん：2008/11/15(土) 13:21:40 ID:Uv8YuEpR0

現参事候補＝主事試験はTOEICなしで切り抜けてきた世代。
むしろ今主事試験受ける奴より英語力は疑わしい。

335 ：774R：2008/11/15(土) 18:22:55 ID:RBQWrfTZ0

車部品関連事業場ってやっぱりヤバイのか？

336 ：名無しさん：2008/11/15(土) 18:39:53 ID:MWIrTveO0

>>328
世間一般の一流企業と比較するなら、全くもって高給じゃないわけですが．．．
４０代で年収８００万円で高給自慢と言われてしまうPanaって．．．

337 ：名無し社員：2008/11/15(土) 19:24:34 ID:0QE7Cy3l0

>>336
ふーん、年収800万もあれば、世間一般の平均よりもかなり高いんだが。
十分普通な生活が出来る金額だと思うが。
贅沢言うとキリないし。800万ももらってて不満でもあるのか？

338 ：a：2008/11/15(土) 19:29:45 ID:6R9W0ki/0

>>337
労働の過酷さとか、会社の拘束？のうざさとか考えると割に合わんのではｗ

339 ：_：2008/11/15(土) 19:41:25 ID:RKD35lnp0

>>388
こいつ世の中判ってないな。
パナより条件の悪い労働条件なんて腐るほどある。
世の中から見たら逆でパナと同等以上の労働条件の会社の方が一握り。
国立３大院卒という条件で括れば悪いかもしれんがな。

340 ：パナウエーブ：2008/11/15(土) 20:37:10 ID:yH/sVeFJ0

スカラ波通信方式だ

341 ：￥：2008/11/15(土) 21:03:57 ID:e8IjSrY90

388は世の中分かってないレスをするように

342 ：名無し社員：2008/11/15(土) 22:52:33 ID:0QE7Cy3l0

>>338
サー残撲滅を本気でやる会社はそうは世間に無いぞ。
それだけは良い労働条件を通り越して、逆の意味でウザイがｗｗ。
あれだけ徹底してやられると、サー残してでも仕事したくなるよな。。

>>339
志村ー、338、338ぃ！

343 ：名無しさん：2008/11/15(土) 22:53:56 ID:/s4nCkkW0

>>388さんに期待

344 ：名無しさん：2008/11/15(土) 23:34:57 ID:KroWB9RU0

>>388に会社の将来がかかっている

345 ：パナデンソウデンネン：2008/11/16(日) 01:37:48 ID:SAOqU2XD0

電工ムラでも毎年、一人　自殺があると社員さんから聞きました。
本当ですかね？　そんな厳しい会社とわ思えないのですが。

346 ：名無しさん：2008/11/16(日) 01:43:26 ID:EGjCQUc50

おまいらＩＱなんぼやねん
俺は、１０８ですた orz

347 ：a：2008/11/16(日) 01:55:31 ID:E2HC1xhC0

>>345
特に噂とかは無いけど、精神的な理由での休職者は毎年増加の一途

348 ：トヨタの奥田：2008/11/16(日) 04:41:38 ID:5BQrXaxp0

トヨタの奥田の暴言の記事が予想通り、消えたね。スポンサーの脅しかね。
やくざだね。誰かと似てねえか？　そうパナソニックの中村とそっくりね。
”派遣社員”、”リストラ”、”利益至上主義”、、“金がすべてだ！”
どう思う。言論抑圧！、君たちは誰のために”非人道的なことができるのかね”

349 ：名無しさん：2008/11/16(日) 12:09:01 ID:YPrD8YIN0

ここまで世間知らずが多いとは．．．
Panaの給与水準は上位地銀や中堅商社以下。
しかも、食堂は高いし、住宅手当すらもない。
ハッキリ言って、下を見て満足している奴らが多すぎ。
もう少し他業界とかの世間も見た方が良いよ。

350 ：_：2008/11/16(日) 12:28:50 ID:cPTuwAi70

>>349
逆でしょう。
あなたの言う世間とは何が基準でしょうか？
上位地銀や中堅商社は世間的にかなり上層だと思います。
世間というのは派遣や日雇い含め労働者全体を指す物だと思います。
それともパナ社員は選ばれた人種だとでも思っているのですか？

351 ：(^-^)\：2008/11/16(日) 12:55:02 ID:wXdUcRwqO

皆所属カンパニー位書けよナ！ちなみに漏れはPCC

352 ：(*^_^*)：2008/11/17(月) 22:06:26 ID:GXzH2cWB0

レス伸びていないようですが、
忘れないうちにみんなで協力して
>>388さんに世の中を分かっていないレスするように
誘導しましょ～。

353 ：内定？：2008/11/18(火) 04:17:23 ID:ERaaswrf0

パナソニックエクセルスタッフに応募しようと思うんだけど
１流企業だし、内定難しいかな　
俺は馬鹿だわ・・

354 ：名無しさん：2008/11/18(火) 10:17:39 ID:UdNezAOZ0

ips-αってパナ子会社になるの？

355 ：あ：2008/11/18(火) 14:44:28 ID:QU3+w2qm0

>>354
子会社になるの？→×
子会社になれるの？→○

356 ：_：2008/11/18(火) 20:24:58 ID:jUARFV8C0

>>353

釣ですか？

357 ：欠陥：2008/11/18(火) 22:41:10 ID:jiTlOpOE0

349はバブル入社組だと思う。あのころは、実際適当な地銀や中小の商社の
ほうが景気がよかった。給料もあげあげだったし、接待もやりほうだい。
あのころの記憶だけで書き込んでるんだとおもうよ。
それにどこの食堂かしらんけど、普通の会社の昼飯の悲惨さをしらないんだろうと思うよ。

上を見たらきりがないのは今も一緒だが、パナでぬるぬる仕事してる割には高給とりだと思う。

358 ：_：2008/11/18(火) 22:50:59 ID:yy6G2oh60

まあ、もちつけおまいら。
>>349
も
>>350
も、言ってる事は同じジャマイカ?!

359 ：sage：2008/11/19(水) 00:37:32 ID:BBSoa1ON0

製造業の給与の低さは今に始まったことじゃない。でもこれだけ苦労しても
金融・商社の給料に及ばない…。どこかやるせない。
最初は好きで始めた仕事。そうそう投げ出せないけど、
金融行って、レガシー化したエクセルのスクリプトを手直ししたほうが、
楽だし、お金はいるし。このスレでお金の話していると、むなしくなる、実際。

360 ：正直に：2008/11/19(水) 01:37:20 ID:GpYS8qq20

あ～だ、こ～だ言えてるうちが花ではないか？
>>353
釣りだと思います。
マジならコエ～。

361 ：内定？：2008/11/19(水) 05:30:55 ID:aFBR689r0

釣り？真剣に聞いていますよ。内定後はパナソニックに勤務している事になるんですよね？
グループ会社はわかってますけど、パナソニックと同じ扱いでしょ
でも狭き門ですよね？

362 ：外注は害虫扱い？：2008/11/19(水) 06:54:56 ID:YXzrQTrL0

CEも外注をガッツリと切ったね。　国内での売り上げは黒字なのに。

363 ：なの：2008/11/19(水) 23:39:49 ID:Ya6ujt1Z0

３２８多すぎ！
俺、残業してもそんなたくさん貰えないぞ！
同じグループでも格差？

364 ：うふ：2008/11/19(水) 23:45:04 ID:cD/8iOGV0

361>>
パナソニックと同じ扱い？
まったく、べつ・・・・
エクセルなんて、ただのはけんです・・・
いつ、くびきられても、おかしくないよ

365 ：松下：2008/11/20(木) 01:32:17 ID:3BAKdwYS0

>>361
これだけ多くの人から慰留されてもまだ入りたいのなら止めはしない。
だが、きちんと現実を見たほうがいい。

エクセルはただの派遣会社だ。
パナソニックの名前は付いていても、扱いは全く別。

366 ：内定？：2008/11/20(木) 04:22:38 ID:GxQ15LYb0

派遣業界なのはわかっていますよ。
でも福利厚生などは本体と変わりなく、半端なく良いよ！
確かにパナソニック本体＝エクセルだと思わないけど
人材業界では１位でしょ？　有名なリククートなどと比べて

367 ：パナパナ：2008/11/20(木) 07:55:38 ID:AzEV+HgLO

>>366

まぁ良い夢見てろや

368 ：エク～：2008/11/20(木) 10:53:42 ID:wsXVVu9B0

エクセルに社員として入ったのなら、おめでとうといいたいです。
ただ、福利厚生が本体と一緒ということは、ほとんどないってことですよ。

369 ：名無しさん：2008/11/20(木) 16:08:41 ID:7A0H1w2m0

>>366
入るのは勝手だけど、福利厚生は別物。
エクセルに限らず、各会社毎に差があると思ふ。
＃良し悪しは別。まぁ、エクセルが本体より上ってことは無いと思うが。

370 ：_：2008/11/20(木) 19:57:57 ID:uMF3GhFH0

>>361
ま、パナソニックに勤務してますって言ったら詐欺だわな。
パナソニック本体の正社員であっても工場採用であったら
パナソニックの工場に勤めてますって言うのが普通だし、
パナソニック勤務と言えるのは本社一括採用かキャリア採用組だろう。
（PMCって採用どうだっけ？）

371 ：( ◆FRiuopwSd2 ：2008/11/21(金) 01:57:03 ID:GWCl83wi0

ま、おめでたいということで・・。

372 ：Y：2008/11/21(金) 02:06:00 ID:s+QUdRly0

>>370
間違い

373 ：ｊ：2008/11/21(金) 12:20:33 ID:8TlWy9RE0

>>370
釣られすぎｗ

374 ：大佐江戸：2008/11/21(金) 14:54:42 ID:NFAIEvg90

ＰＭＣの癒着情報知ってる人～。
下請いじめ。

375 ：ぱ：2008/11/21(金) 19:03:38 ID:bpQUlvOy0

>>370
PMCは本社一括採用。
通工時代から分社の位置づけ。

376 ：名無しさん＠九周年：2008/11/21(金) 21:52:32 ID:7InKgPum0

パナソニック、国内２工場閉鎖へ　生産拠点を集約
パナソニックは２１日、車載用ディスプレーなどを生産する藤沢工場（神奈川県藤沢市）と、チューナーなどを生産する子会社の岐阜工場（岐阜県大野町）の計２工場を
０９年秋までに閉鎖すると発表した。国内の生産拠点を集約して生産性向上や合理化を進め、経営の効率化を図る。工場跡地については、売却も含めて活用法を検討する。
藤沢工場は０９年３月をめどに閉鎖。液晶テレビなどをつくる宇都宮工場（宇都宮市）に生産を移管し、約１９０人の社員も一緒に異動する。

377 ：名無しさん：2008/11/22(土) 00:45:41 ID:UwYfHTxL0

パニックソニック

378 ：名無しさん：2008/11/22(土) 01:20:47 ID:1v93T9Nx0

藤沢は冷機の工場もなくなったしな。
跡地、寂しいかぎりだよ。
あぁ、とうとうお隣の工場も・・・か。
藤沢で工場はきょうび流行らないんだろうな。

379 ：名無し産業：2008/11/22(土) 04:02:44 ID:3l4NsfY50

>>375
通工は本社一括と、通工独自の２パターンの採用があった。
少なくとも俺の時は。

今は分社毎の採用で、本社は本社部門の採用にしか絡んでいない。
分社を選択できるので聞こえはよいが、待遇に差があるからな。

旧PAVC→HAへ異動した人は、当時色々あったらしい。
今はAVC↓，HA→な感じなので、また変わってくるのだろうけれど。

380 ：あ：2008/11/22(土) 08:20:38 ID:s/5edltuO

綱島&佐江戸も閉鎖しろ！

381 ：名無しさん：2008/11/22(土) 08:32:22 ID:xd+H1lCq0

禿同。ＰＭ○なんか潰しちめえ。携帯で儲かる時代は終わった。

382 ：あ：2008/11/22(土) 11:15:18 ID:s/5edltuO

掛川も閉鎖、大阪だけ稼動すればいいんだよ！邦ジョンイルも目黒なんかに居ないで、門真にいろ。

383 ：名無しさん：2008/11/22(土) 15:52:10 ID:pU1WJ4Tn0

工場なら大阪も、いやいずれ日本中の工場は全部シナ移管だろ。
コストしか眼中にない馬鹿村なら日本人従業員には賃金なぞ払いたくあるまい。
品質は二の次。

384 ：orz：2008/11/22(土) 20:30:30 ID:NxgAIkqH0

>>383
支那はもう終わりだよｗ

385 ：大場加奈子：2008/11/22(土) 20:32:04 ID:J9Sgjep/0

>>119
>次のリストラはまだかなぁ～。新井勤務者でっす。
おれ、３年前の早期退職のとき、新しい職場決まったのでやめたけど、
いまだと辞めると厳しいんじゃない。
新卒の内定だって取り消されている。

386 ：一労務者：2008/11/23(日) 08:17:06 ID:8VKXfUdk0

385様へ
119です。
私の資産は５千万円を超えているのです。
いつ、会社を辞めても準備オッケーです。
キウイに交換すれば利息で食っていけます。

387 ：￥：2008/11/23(日) 12:45:50 ID:H9ru1LaM0

>>388は世の中分かってないレスをするように

↓↓↓　さあどうぞ　↓↓↓

388 ：349：2008/11/23(日) 13:13:19 ID:OXOv5n6v0

>>357
違います。200x年入社の氷河期組です。
氷河期組は「仕方なくパナ」って就職した人が多いのも知らないんだろうな。
事実、氷河期組の離職率は相当高いからな。

他の「ぬるぬる」、実質時給、手当込み実質給与を知らないから、
「パナでぬるぬる仕事をして高給」という戯言が言えるんだろうな。
あなたの様に「下の上あたりを見て満足」できるのなら、パナにいれば良い。

もう一度書くが、取引先だけでなく、他業界など視野を広くとったらどうだ？

389 ：覚えていましたか～：2008/11/23(日) 13:37:02 ID:dmnyosfd0

↑これだから>>388というのは、
あれほど口酸っぱく世の中分かってないレスするように言ったのに
こじんまりしちゃて。…ったくっ。

390 ：さあ、いくよ！(o^-')b ：2008/11/23(日) 13:44:36 ID:dmnyosfd0

会社の将来のかかっている>>３８８レス
終わったのでみんな
プレッシャーなくレスしていこう～

391 ：名無しさん：2008/11/23(日) 14:10:25 ID:q1vP0RCx0

>>388
他業界と比較する事が間違いだろう。
現実的に高給払える程利益は無い。
幸之助流に言えば俺たちの働きはそれだけのお役立ち料しか無いってこった。
現状が嫌なら人件費削らずに利益を出す方法を考えてくれ。

392 ：名無しさん：2008/11/25(火) 23:32:50 ID:9i1sw0S80

大阪・門真にあるパナのAVCにテストENGの派遣バイトで行っているけど、
あそこのパナの技術社員含め、外注派遣社員ともども働きぶりに呆れてしまう。

この不況なご時世に、残業こそ当たり前な考えしかない。(苦笑)

派遣社員もいい加減。
来年発売予定のDEGAの機能テストするのに検証用ＴＶ２台も使って、
CATVのａｎｉｍａｘやAT-X見ながら、仕事している。(苦笑)

393 ：七資産：2008/11/26(水) 01:26:39 ID:8GtqUTxa0

>>392
で、どこが問題なのかな?　派遣君

394 ：_：2008/11/26(水) 02:31:24 ID:Sct7+SXt0

テストENGがなんなのか、派遣かバイトかよくわからんが、
>>393　が問題

395 ：大佐江戸：2008/11/26(水) 11:56:22 ID:5CFveIuS0

ＰＭＣは購買担当と癒着しないと仕事出ないのですか？
旧通○採用のボケカスがチンピラの如く幅きかせて・・・・・
また○ム見たく天下り先を確保。

396 ：「：2008/11/26(水) 23:07:39 ID:1AFz21yo0

>>388
ＰＳＳだろ？
たしか２０００～２００２年入社あたりがかなり辞めてるはず。
氷河期組でもＡＶＣなんかはほとんど辞めてないし。
ＰＳＳ＝パナにしないでくれ。
ま、激務薄給なのは間違いないけど。

で今はどちらの業界ですか？
ＰＳＳからならＳＥですか？

397 ：ＪＪ：2008/11/27(木) 00:47:14 ID:Pf8DXxsE0

>>388
ＰＳＳＪだろ？
たしか大半が出向のはず。
戻る部署はキャリア開発しかないので、来年の３月末が楽しみやし、
基本給７０％をのんで、そのまま転籍ですか？
それとも今からｅチャレですか？
まあ、どちらにしても明日のパナの為に、頑張って下さい。

398 ：名無し：2008/11/27(木) 01:10:17 ID:tJ5t0ceP0

PSSJは今年はＬＤないの？
去年のいまごろは一番高い層で３０か月の割り増しだったけど・・
あと転籍勧告は全員？
そんな体力Ｊにはないはずでは・・
勤続２５年以上でないとグループ会社への転籍でも一度退職扱いなので
企業年金が引き継ぎできず、一斉に払い出すのは難しいかと

399 ：名無しさん：2008/11/27(木) 05:44:09 ID:N6CUVTjl0

パナソニック業績下方修正へ
http://www.nhk.or.jp/news/k10015626031000.html

400 ：名無しさん：2008/11/27(木) 10:36:37 ID:vuHo2oNh0

自社でセキュリティーレベルを定めて、全社員に徹底させてると言いながら、
私物持ち込み禁止の為、入館前に別部屋のロッカーに私物を保管する所、
職場内で普通に私物ケータイで私用電話やケータイでネットやメール、更には
モバイル端末で遊んでいるパナの技術バカ社員。

それを注意せず、外注派遣で来ている人間には、ネチネチ五月蠅い。

まさに他社に厳しく、自社に甘い会社！パナＡＶＣ！！
よくこれで、情報漏洩しないのが不思議だ。(苦笑)

401 ：：2008/11/27(木) 12:08:06 ID:nBlaBXR4P

>>400
日本語でわかりやすく説明してくれ。

402 ：774：2008/11/27(木) 19:59:39 ID:dB/tWPUv0

会社で漫画を一身不乱に読み耽っている香具師もｷﾓｲ。役付き(ﾌﾟ)だから尚更w

403 ：名無しさん：2008/11/28(金) 01:04:39 ID:/MuMh9zq0

>>401
>>400 ではないが、パナのセキュリティ規則だとDAP（デジタルオーディオプレーヤー）も
持ち込み禁止なんよ
メモリーカードが刺さる携帯，カメラ付き携帯もNG

でも、守る社員なんて皆無という

遂に下方修正来たな
社内では、公然の事実で、中間発表には皆が驚いてたｗ
10月頭には、人員整理あるかもよ、ってそれとなく言われていたから、覚悟しているが
切られたら、しばらくニートかな、このご時世

404 ：名無しさん：2008/11/28(金) 02:03:38 ID:+vb6oLi+0

>>403
カメラ無しケータイはあるが（PMCのprosolidとか）、メモリーカードが使えないケータイなんか今時あるか？
そのルールを決めた奴は阿呆じゃないか？

405 ：あ：2008/11/28(金) 02:28:47 ID:zoqr7a/z0

携帯はメモリカードが刺さるとUSBメディアとしてデータ持ち出せるな。
実質的に社員のモラルのみで漏洩防いでるに過ぎないし、持ち出そうと思えば余裕でできる。

406 ：内定？：2008/11/28(金) 05:10:53 ID:fRXX+HFp0

パナソニックのエクセルスタッフ　一次面接で落ちたわ・・・
やはり　大手だったわ！！　

407 ：ぶい：2008/11/28(金) 12:13:34 ID:K5+es8p10

そのとおり！どこの会社でもおなじかも知れないけど、
給料モデルについては、今後退職金がネックになると思う
特にここは危ないんじゃないのか？

かなり退職金のレベルが高くて一見よさそうに見えるけど、
逆に、退職者への年金を払うためにひぃひぃなのでは？

今の日本人の給料は、外国の水準に比べ上がりすぎたので
現在、調整局面だが、過去の退職者の年金に足を引っ張られると
新しく入った人の給料を上げられなくなる

つまり、退職者年金を下げるか、就業者の給料を下げるか、
レイオフするかの３択状態

結論、就業者の給料を分からないように下げるのを選択しそう
今後は、昇進条件（特に３５付近）が厳しくなるのでは？

408 ：名無しさん＠九周年：2008/11/28(金) 12:24:55 ID:opkUhMNC0

財務担当のアフォが馬鹿村大坪を陥れる為粉飾決算した模様ｐｇｒ
それに騙される池沼２匹
わろたｗ
アメリカに続きイギリス家電販売大手倒産

409 ：_：2008/11/28(金) 19:40:42 ID:RpwU3mzF0

>>403
何言ってるんだ、誓約書かかされただろ
あれ書けば持ち込み可能だよ

410 ：うう：2008/11/28(金) 22:14:41 ID:waGA9/qb0

いつまでも居座っているOBや顧問連中を何とかすべきだと思うが、どうよ？

411 ：_：2008/11/28(金) 23:42:02 ID:mfJgUw0f0

業務中に寝てる人、与えられた業務以外の事やってる人もね♪

412 ：名無しさん：2008/11/29(土) 00:32:34 ID:yKIEMxHv0

コーヒー飲むことしか仕事がない経理・技術管理のオッサン連中も頼む

413 ：ななすぅい～さん：2008/11/29(土) 01:12:30 ID:dlFuwlzy0

ダボついてんだよね、けっきょくサ

414 ：な：2008/11/29(土) 01:53:53 ID:dlFuwlzy0

>>406
え～何と言ってよいやら…

415 ：あ：2008/11/29(土) 11:23:25 ID:4M8ShMGQO

しゃべる粗大ゴミは元事務次官みたいに殺・処分するしかない。

416 ：_：2008/11/29(土) 11:47:13 ID:qL9U3H0S0

私物の携帯に、職場の電気コンセントから堂々と充電している
５８才の厚化粧独身女います。きもいです。

417 ：○ナソニック○川：2008/11/29(土) 11:56:08 ID:cZBztE3+O

http://myhome.cururu.jp/monchan_wrx/blog/article/61002469054

418 ：349：2008/11/29(土) 17:01:00 ID:v2qUR8tH0

>>396 >>397
ネガティブ情報は、PSS, PMCって決めつけて．．．
挙げ句の果てには、SEって．．．(そんな仕事するわけない)
相当狭い視野をお持ちな様で、呑気なことですな。
グローバル時代なんですよ？(←意味すること、分かりますか？)

業界は特定されるので、伏せさせて頂きますが、
パナでは技術、今は営業企画をさせて頂いてます。

419 ：名無しさん：2008/11/30(日) 22:08:54 ID:ShpNpg470

『パナソニック電機グループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
児島の妻
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

420 ：名無し：2008/12/01(月) 07:46:16 ID:Fi3+PSkf0

あっちこっちに貼りまくられてますぜ。
社内ごとでは済まなくなりますなぁ・・・。

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1226333153/375-1000

421 ：名無し：2008/12/01(月) 08:04:58 ID:Fi3+PSkf0

こちらの板も見てきます。

http://group.panasonic-denko.co.jp/ikeda/profile.html

422 ：orz：2008/12/01(月) 08:27:23 ID:Xk0SFYkd0

>>419-421
粘着乙ｗ
NECは関係ないから他スレまで荒らすなよｗ

423 ：名無し：2008/12/01(月) 09:32:17 ID:Fi3+PSkf0

最初にNECスレにまで貼ってきた嵐はパナの人でしょう。
注意喚起しておいて「見るな！」はないでしょうｗｗｗｗｗｗ

424 ：名無し：2008/12/01(月) 10:56:13 ID:GQKFhOTX0

>>422
粘着呼ばわりは無いんでね？
パナが他社にビラ蒔いたわけで、経過報告は当然でしょ。

425 ：名無しさん：2008/12/01(月) 17:38:18 ID:osV/t0Mp0

それでどうなったの？

426 ：ナナシ：2008/12/01(月) 19:04:25 ID:VY0Hhd4h0

仕事納めボイコット！！

427 ：ν速：2008/12/01(月) 19:19:57 ID:xPdxBB4Z0

パナソニックって大企業なのにニセ科学好きだよな
http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/news/1228123219/l50

428 ：_：2008/12/01(月) 21:36:16 ID:hmFWlhPq0

scienceで飯は食えません。
飯を食うには、口先technicです!
No Science is in Intel!

429 ：名無しさん：2008/12/01(月) 21:51:02 ID:fh9WUOHf0

>>428
で、>>427の口先technicで飯は食えるのでつか？

430 ：774：2008/12/01(月) 22:41:20 ID:62hArGv50

単発ＩＤで粘着してる奴キモいなｗｗ
お前が虐げられているクズってのは良く分かったから
他所様にまで迷惑かけんじゃねーよ

431 ：名無し：2008/12/02(火) 01:19:02 ID:bf6SLTFP0

PSSJにも小○明○の同姓同名がいるけど、そっちの近況教えて

432 ：名無しさん：2008/12/02(火) 07:00:30 ID:PJh/Hutd0

>>430
774って、前スレまで検索しろってか？
他スレに下ネタ貼りまくっている社員を晒してから言えよ、あと株主にも謝れ。

433 ：名無しさん：2008/12/02(火) 16:51:23 ID:kwgf93uS0

>>422と>>430は同一だろう、単発IDさんよ。
他社スレに下ネタ・スキャンダル貼りまくって実在の会社名まで出してんだから犯人を晒せよ、カス！

434 ：774：2008/12/02(火) 20:01:22 ID:N1sQ32ir0

会社で一生懸命ヤフオク覗いている香具師って暇なんだろうな

435 ：死人に口774：2008/12/02(火) 21:30:55 ID:ys3/cMZj0

>>429
口下手technicで飯は食えません!

436 ：名無しさん：2008/12/02(火) 22:28:47 ID:vphAt0UP0

下ネタtechnicで社員の♀は食えるのか・・・。

437 ：_：2008/12/03(水) 00:29:55 ID:l9BSUTaS0

パナソニックの経営状況がかなりヤバイらしいね。
三洋回収どころではないみたいだ。
来年はリストラの嵐が吹きそうだね。

438 ：名無し：2008/12/03(水) 02:19:33 ID:v0HLUFz70

か…買収

439 ：名無しさん：2008/12/03(水) 07:50:30 ID:xxK7cqzn0

パナの社員のレベルを晒すな！

440 ：名無しさん：2008/12/03(水) 11:48:11 ID:FJUymUsK0

言い値に差がありすぎるから破談になるかもしれないね、かいしゅう・・・。

441 ：；：2008/12/03(水) 13:29:47 ID:pdhcKTrn0

姫路の液晶工場は頓挫？

442 ：名無しさん：2008/12/04(木) 00:38:25 ID:vlaCO8Ur0

プラズマの方がヤバイんじゃね？
プラズマに未来は有るのか？

443 ：名無しさん：2008/12/04(木) 00:39:12 ID:vlaCO8Ur0

プラズマ投資もまだ「かいしゅう」していないよな。

444 ：ｲｽﾞﾐﾀｿ：2008/12/04(木) 01:18:05 ID:XA6t8pOrO

実は私、誰もが知ってる某電機メーカーに勤めています。
今の会社の前は
同じ電機メーカーのＨに、そしてＭも。

この業界のことは詳しいので、これからの新生活、家電探しでお悩みの方は質問受けつけます！
あっ、ちなみに私、愛社精神はたっぷりありますが、いいものしか買いません。
今回の鍋、自社製品ではなくて、上司よ、ごめん

前の会社Ｈで家電部門
特に掃除機と冷蔵庫を担当していたこともあり、
技術者のお話をよく聞かされました。

445 ：ｲｽﾞﾐﾀｿ：2008/12/04(木) 01:20:05 ID:XA6t8pOrO

338:愛と死の名無しさん :2008/11/08(土) 00:33:34
>>336
「前の会社Ｈで家電部門特に掃除機と冷蔵庫を担当していたこともあり」

「実は私、誰もが知ってる某電機メーカーに勤めています。
今の会社の前は同じ電機メーカーのＨに、そしてＭも。」

職歴みてると長続きしてないっぽいよね。
秘書とかいいながら花カフェの更新時間みると暇そうだし。
「誰もが知ってる」とか「大手」とか「有名」とか「最新」とか
自慢したいのかいちいちうるさい。

339:愛と死の名無しさん :2008/11/08(土) 01:15:52
>>338 禿同
おそらく派遣でいろんな会社を渡り歩いていただけだろね。
有名企業限定で派遣先で結婚相手を物色するも失敗したように思える。

08/11/07(金) 22:47:09

カリスマの遍歴が謎
広告代理店に勤務経験あり？結婚前は秘書
バブルに浮かれて職を転々病歴（ガン）もあり？
>新卒で大手保険会社に入社(今は違います)
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/net/1226477121/

446 ：プラズマ：2008/12/04(木) 06:07:21 ID:9V0f9V/80

＞プラズマに未来は有るのか？

Ｓ社の第１０世代工場が稼動し始める頃には
たぶん脂肪

447 ：名無しさん：2008/12/04(木) 07:45:04 ID:vlaCO8Ur0

>>446
有機EL時代を待たず子房か・・・。

448 ：￥：2008/12/04(木) 13:43:40 ID:LjpQMOCY0

>>446
そのＳ社のスレッドをよく読んでみなＷＷＷ

449 ：ｘ：2008/12/04(木) 20:42:37 ID:9V0f9V/80

パナはセット物に注力したほうが良かったんじゃねえのか？
最初はしんどいが、ある程度普及期になるとデバイスは中台と組めばいくらでも入る
ブランドと販売力で出口を押さえれば自然に勝てた。
プラズマパネルなんかで足をとられているよりは、どんどんリスク少なく先に進めてたかもしれん。

450 ：そうだ～：2008/12/04(木) 20:59:53 ID:Wrds5nn60

お笑い家電芸人も言っていたではないか～
BIERAリンクは、素晴らしいと～

451 ：Y：2008/12/04(木) 22:14:02 ID:2voAwnfz0

>>449
ありえへん。
しばらく前までのTVがどんだけお荷物だったか知らんのやろ。

452 ：ブラウンカン：2008/12/05(金) 01:36:47 ID:RYpMkySJ0

ＴＶ開発部はバカタレばかりだった。

453 ：ビエラ：2008/12/05(金) 02:54:35 ID:bSqko2QEO

今この瞬間にも尼崎工場では､プラズマテレビのパネルが、ラインを流れて…

454 ：orz：2008/12/05(金) 12:28:56 ID:SSJY0x7E0

>>449
デバイスを抑えたら他社売りも出来る、逆に抑えられたら・・・・・

455 ：あ：2008/12/05(金) 18:18:20 ID:AyvMoMbQ0

そういう触れこみで構造改革だとか言ってたけど、
あまり結果が芳しくないような・・・
半導体も、自社製つかうより専業他社から好きなの買ったほうが
何かと小回り効くでしょ？
やっぱり餅は餅屋だよ、

456 ：い：2008/12/05(金) 18:28:52 ID:AyvMoMbQ0

ついでにもうひとつ。あの改革のときによく言われてたのが、ブラックボックス化とか
囲い込みとかだな。この思想の典型例がB-CASという仕組みだ。
確かに、安い製品が流れ込んでくるのを阻止出来たんだけど、反面、物凄い勢いで
テレビ離れが起こってしまった。いまだ５割を超えない普及率、
VHSの時に比較すれば壊滅状態の録画機器
薬も効きすぎると猛毒になる訳で

457 ：う：2008/12/05(金) 22:33:34 ID:N5Fdp0ng0

B-CASが使いづらいって騒いでるのはマニアだけだろ。
普通の人は単に壊れないと買い換えない。HDには魅力がないってだけだ。

458 ：名無しさん：2008/12/05(金) 23:25:18 ID:dyRifMDp0

459 ：馬鹿村会長：2008/12/06(土) 08:41:26 ID:z9WWVqpZ0

VHSが世界のベータに勝てた訳
１、３倍モードによる長時間録画　ベータの３時間に対し倍の６時間（初期）
２、レンタルの圧勝
この二点に尽きる。
ほとんどの庶民は画質より画量
テレビ離れが起こってしまったのは娯楽の多様性
くだらんお笑い番組みてるのはバカソニック社員レベルwww　

460 ：名無しさん：2008/12/06(土) 13:23:21 ID:zaur/yqN0

　　ビデオ関係で、　JVC、MEI、ソニーの3社が特許のクロスライセンスしてたから
てのが一番大きい。

　　ソニーの特許つかいまくりで、ベータの物まね肥満バージョンを作れた。

他は、MKEの稲井さんが　JVCに断り無く勝手に２倍モード作らせたり、
ショップの購入時の粗品（裏ビデオ）進呈等の地道な拡販努力が見を結んだ
と思う。

　レンタル圧勝は、V　βの勝負がついてからの話。

461 ：_：2008/12/06(土) 15:48:57 ID:XDr6xh1W0

ＳＣ社で期間は限定されているがフレックス勤務なくす動きがある。
また休日での仕事も出来にくくして従業員をどんどん働きにくい環境
している。その一方で、Ｅワークで自宅で仕事することが許可されて
いる。自宅でそんなに仕事がはがどるか？　
一体、この会社は何を考えているのか？

462 ：名無しさん：2008/12/06(土) 17:27:57 ID:6kmB9ed+0

>>461
単に社員を苦しめたいだけだろ。
業績悪化で腹いせに社員苦しめて
社員のモチベーション＆業務効率低下
更に業績悪化
　　　　　：
　　　　　：
そのうち会社があぼーん

463 ：ドコモセンツウ：2008/12/06(土) 18:22:13 ID:dn+E31/9O

ドコモセンツウは仕事中にさぼりまくり仕事しない社長は知っているのかね(笑)総務の藪内最悪(笑)松本変態

464 ：名無しさん：2008/12/06(土) 18:58:44 ID:SA6q8B5q0

おーい姫路のパナソニックグループ子会社池田電機従業員の糞偉そうな古屋の子分の内藤～
人に「死ね」言う前にお前が死ねや。

内藤お前が死ねや。
内藤お前が死ね
早く死ねや。

465 ：8：2008/12/06(土) 19:57:37 ID:KI3QY5KkO

内藤責めはいかん。

466 ：名無しさん：2008/12/06(土) 20:45:52 ID:gPLkApk/0

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1226333153/453

いいフットワークしてるな・・・。

467 ：名無しさん：2008/12/07(日) 07:46:43 ID:w7DchZVc0

なんでこの会社は>>465を特定して晒さないの？
池田電機みたいな中小企業、検索すれば個人名すぐ検索できちゃうよ。
広がる前に対応しろよ。

468 ：名無しさん：2008/12/07(日) 07:47:21 ID:w7DchZVc0

ｽﾏﾝ、>>464な。

469 ：名無しさん：2008/12/07(日) 15:05:20 ID:gBmkz0Zw0

【企業ウォッチ】次々と斬新な戦略を打ち出すNEC! [2008.12.32 侮日新聞]

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1226333153/467-469

470 ：名無しさん＠九周年：2008/12/07(日) 17:24:29 ID:gqXyfTho0

>>460
2倍モードはアメリカンフットボール撮るためにつくられた
日本国内でシェアとったのは愛染恭子裏ビデオ
猿でもしっとるわな
俺の家にも売りにきよったがＳＯＮＹ党の我が家は塩撒いて追い返したわｐｇｒ

471 ：名無し：2008/12/07(日) 23:46:20 ID:aRudkl5i0

１兆円出して三洋を買うのですか？

472 ：大場加奈子：2008/12/08(月) 00:25:02 ID:LGTExjKa0

>>461
SC社の仕事が家でできるとは思えないが、

473 ：あっ：2008/12/08(月) 01:06:41 ID:/vZlaGm7O

ＧＳが邪魔するんでは。

474 ：あっ：2008/12/08(月) 01:17:07 ID:/vZlaGm7O

ガチンコ勝負の増資なんかしたりして。

475 ：(ー_ー)!!：2008/12/08(月) 19:03:07 ID:YWNZFEEA0

でも、真面目にど～なっているんだろう？
ぶちかませる?

476 ：pavc：2008/12/09(火) 23:19:25 ID:vZuFEGoAO

無理・・・

477 ：クソニ：2008/12/10(水) 09:40:37 ID:eZ9umIDCO

某週刊誌によると

パナソニック１万人切りだってよＷソニー以上ktkr

478 ：ＴＬ：2008/12/10(水) 10:34:15 ID:qpGw1IYvO

冬のナス１００万円ほど減ったよ。
パナ製品何買おうか

479 ：ぽ：2008/12/10(水) 10:43:46 ID:lg528xY30

ぜひ斜めドラム洗濯機を買って、
自社製品のクソっぷりを体感してください

480 ：大場加奈子：2008/12/10(水) 21:32:55 ID:BtPLPk7d0

>>477
どの週刊誌？

481 ：名無しさん：2008/12/10(水) 22:12:36 ID:HNM7inWB0

パナウェーブ研究所はパナソニックの傘下ですか？

482 ：名無しさん：2008/12/10(水) 23:33:58 ID:RSgGogqf0

>>481
そうですよ

483 ：。：2008/12/12(金) 08:30:11 ID:tXmYjJoLO

パナソニックのイメージ

・昭和のラジオ
・アルカリ電池
・ソニーの関連会社
・バナシェ
・大分の特急

484 ：　　：2008/12/12(金) 19:19:45 ID:Bnu++Inj0

いや、別に無理しておもんないこと考えなくていいから

485 ：ふろむ：2008/12/12(金) 19:40:10 ID:JuQ9ugxF0

伊奈さんという人知ってる？
いい人？

486 ：かどまん：2008/12/13(土) 12:29:48 ID:w1RQMpgy0

ＰＭＣ　ＮＷＤは今頃チャイナに進出してるけど、リストラグループですかね？

487 ：.：2008/12/13(土) 22:27:49 ID:pC2zNC64O

>>486
kwsk

488 ：.：2008/12/14(日) 06:18:08 ID:G8GSY0BrO

最近はこの板、透明あぼんあるのか？

489 ：aa：2008/12/14(日) 10:18:10 ID:p8pMOuxa0

>>488
板ごととか無関係に、専ブラ使えばあるだろ

490 ：名無しさん：2008/12/14(日) 10:34:09 ID:sfWXFm7m0

>>486
アホ発見。
NWDが今どんだけ儲かってるか知っての書き込みかね。

体力があるうちに沈みゆく国内市場は捨てて、海外に逃げる作戦だろ。

491 ：上が馬鹿で：2008/12/14(日) 12:04:34 ID:GYdnTJu9O

中国にしか出来ない(=そんなものはないけどw)生産でもないのに、わざわざ中国選ぶのは馬鹿だなあ。

492 ：通りすがり：2008/12/14(日) 13:09:46 ID:ORh5WY7u0

電球以来初めて買ったパナ製品がブルーレイ。
でもそのもっさりさに幻滅。。。

493 ：bbbbb：2008/12/14(日) 15:22:34 ID:Z7Wt8hZw0

太陽光発電に着手するのかな、この会社
だって三洋買収したけどどうなんだろう。
インバータできるのかこのばか会社に…

494 ：：2008/12/14(日) 23:22:37 ID:zWGV5SioP

いつ、三洋買ったって？

495 ：セイジ：2008/12/15(月) 00:55:50 ID:3VzZ565a0

週刊金曜日で不祥事が書かれているね

496 ：名無し：2008/12/15(月) 01:04:26 ID:k3K4iOer0

>>495
kwsk

497 ：ｗｗｗ：2008/12/15(月) 01:26:32 ID:1PByJJE80

>>490

シナ国もアメも沈没やんけｗｗｗ

498 ：名無しさん：2008/12/15(月) 01:44:54 ID:v1yWPhqb0

>>495
これか？

【亡国】週刊金曜日を語るスレ１１【反日】
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/mass/1217071574/469
469 名前：文責・名無しさん[] 投稿日：2008/12/01(月) 12:04:11 ID:giaFn6Ad0
パナソニックで、暴行事件の被害者がなぜか社内で悪者にされたという理不尽な事件の記事。
労働関係の告発記事はこれからも期待したい。

499 ：ＮＷ：2008/12/16(火) 08:47:32 ID:BfSn5VR50

>>490
えった発見。
シナ人か？

500 ：Ｕ：2008/12/17(水) 09:40:49 ID:bKJcfjkb0

御用組合なのは周知だが
派遣、請負導入にも積極的だったな。
派遣も請負も組合費を払わないし、社員が減れば困るのは組合のアンタ達じゃないの？と思った。
メーデー前の組合室のドアに貼ってあった「ストップ格差社会」のポスターを
見て笑いそうになったわ。
今度は正社員の首切りにせっせと精を出すのかな？

501 ：名無しさん：2008/12/17(水) 18:56:11 ID:KG2JSr/Y0

大分キヤノンの派遣労働者が組合結成、雇用維持申し入れ
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20081210-OYT1T00402.htm

ある意味派遣の組合の方が真剣だな。
うちらの御用組合と来た日にゃ、今まさに自分らの首がギロチン台に乗っているその時でさえ
会社の犬となって首切りマンセーを叫ぶていたらくぶり。
まあどうせ組合関係者だけは後で再就職先を斡旋してもらえる密約があるのだろうが。

502 ：セクト：2008/12/17(水) 22:31:04 ID:LycCW0mO0

一般的なカルトの見分け方

１．真理はその組織に占有されており、その組織を通してのみ知ることができると主張する
２．組織を通して与えられた情報や考え方に対しては、疑ってはならない
３．自分の頭で考えることをしないように指導する
４．世界を組織と外部とに二分する世界観を持つ
５．白黒を常にはっきりさせる傾向が強い
６．外部情報に対して強い警戒感を与え、信者の情報経路に様々な制限を加える
７．信者に対して偏った情報、偽りの情報を提供することがしばしばある
８．組織から離脱した人間からの情報に接することを禁じる
９．家庭や社会との関わりで多くのトラブルを生じている
１０．社会からの迫害意識を持ち、それをかえってバネにする
１１．外部に対して正体を隠す傾向がある
１２．生活が細部にわたって規定される
１３．組織が信者の生活のすべてになっている
１４．共同体内部でのみ通用する言葉を多く持っている

503 ：_：2008/12/17(水) 23:26:23 ID:OoSC61Ht0

　　　な　　　　　　　　

１．　　　　　　　に　　　　　　　、　　　　を　　　　　　　　　　　　　　　　　　
２．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　、　　　　　　　い
３．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
４．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
５．　　　　　　っ　　　　　　　　　　
６．　　　　　　　て　い　　　　　　、　　　　　　　　　　　　　　　　る
７．　　　　　　　　　　　、　　の　　　　　　　　　　　　　　　　
８．　　か　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
９．　　　　　　　　わ　　　　　　　　　　　　　　　
１０．　　から　　　　　　　　、　　　　　　　　　　　　
１１．　　　　　　　　　　　　　　　　
１２．　　　　　　　　　　　　　　　
１３．　　　　　　　　　　　　　な　　　　
１４．　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　い　

504 ：へ：2008/12/18(木) 00:18:33 ID:Mps1zPYj0

アメリカの不況が原因でビエラ売れないだとか何とか、そんなの言い訳だろ。
自己責任だろ自己責任。自己責任ということで、中村・大坪は速やかに退陣しなさい。

505 ：名無しさん：2008/12/18(木) 00:21:02 ID:HIn4aHcC0

>>504
『いいもの』なら不況は関係ない。

506 ：名無しさん：2008/12/18(木) 00:37:59 ID:YOFmcnc20

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

とりあえずここに載ってる人は会社のためにも真っ先にリストラされるべきだと思います。

『池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

507 ：＼(^o^)／：2008/12/18(木) 01:25:12 ID:OwKBWRqEO

明日二万人規模のリストラ発表らしいナW

508 ：_：2008/12/18(木) 01:50:21 ID:u15GLfht0

ガセネタいらないdesu

509 ：パナマ：2008/12/18(木) 13:27:29 ID:VDYXw9WmO

三洋買収、決着！
これでパナマ安泰ですね

510 ：む：2008/12/18(木) 14:01:40 ID:Zrwno3aZO

とりあえず不倫をしているアイツは真っ先に切られるべし

511 ：み：2008/12/18(木) 19:20:47 ID:Mps1zPYj0

派遣外注切って減産して、3ヶ月たっても増産の見込みが無い場合は覚悟したほうがいい
だいたい3ヶ月くらいで動きがあるはず

512 ：名無しさん：2008/12/18(木) 19:26:09 ID:qUdKZM4Z0

>>510
まぁ不倫やら派遣食いしてる奴らはたくさんいるだろうからな。
でも会社がリストラの口実探しに躍起になってる時にこういうスキャンダルをやる奴は
危機管理能力無さ杉。
しかも他人に知られているようじゃ先は無いと思うから安心しろ。

513 ：名無しさん：2008/12/18(木) 20:04:06 ID:I37+TGb80

>>512
不倫程度のスキャンダルはなんとも無いぞ。
そんな事で辞めさせられた話は聞いたことも無いし、
社内不倫なんて知ってるだけでもかなりある。

514 ：名無しさん：2008/12/18(木) 20:28:13 ID:qUdKZM4Z0

>>513
今の状況を分かって言ってるのか？
不倫に限らず今まで大丈夫だったからこれからも大丈夫という考えは危険だろう。

515 ：…：2008/12/18(木) 20:58:59 ID:rh5wXNjOO

以前に不倫で子会社に飛ばされた奴がいる
今の状況なら、間違いなくリストラ対象だろうｗ

516 ：居酒屋：2008/12/18(木) 21:22:21 ID:LUKzHLoR0

なんか
半導体の営業３０半ばの女社員
不倫もほどほどにしないといけませんよ。。
しかし女って凄いよ
男は年の離れてる婆とはできないよ
女は凄いと改めて感じた今日この頃・・ｗ

517 ：３４：2008/12/18(木) 22:55:43 ID:s8EwSdDeO

不倫は文化よ。

518 ：v：2008/12/18(木) 23:18:29 ID:2QavflBn0

買収合意か

519 ：あ：2008/12/19(金) 11:22:44 ID:GTt8/G2YO

>>512-517
なんかリストラされる組と生き残る組との差を垣間見た気がするｗ

520 ：ｈ：2008/12/19(金) 11:57:08 ID:2ihtN8gZ0

リストラなんて会社来て寝てる奴、ネットサーフィン、ヤフオクしてる奴、遅刻、欠勤が多い奴、毎日定時帰り
の暇な奴、そういう奴等からされるものよ。

521 ：名無しさん：2008/12/19(金) 20:24:51 ID:htsvj6nE0

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン3
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1209472579/

不潔だし腐ってる。こうなると終わりだ。

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成20年11月25日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

522 ：名無し：2008/12/21(日) 01:09:08 ID:Btr3bkOXO

社名が変わってから、創業者の魂が抜け出しているような社内事情です。

523 ：オオツボ：2008/12/21(日) 04:33:10 ID:qhAi7wgcO

再度社名変更を検討しております。三下電器かPANYOが有力候補ですW

524 ：ホミホミ：2008/12/21(日) 08:12:48 ID:iYa40EgHO

年末商戦ではビエラ独り負けの様相なんだがAVC大丈夫なんですか？
もうPXバナナの叩き売り状態ヽ(´ー｀)ノ

525 ：名無し：2008/12/21(日) 18:35:20 ID:wiWFdVx60

ナショナルショップと名乗るのに何十万も取っておいて
パナソニックになったら町の電気屋から勝手に外された。

町の電気屋を捨て三洋買収。

526 ：名無し：2008/12/22(月) 02:47:04 ID:h9jemMKYO

売れないよー(ToT)

527 ：名無しさん：2008/12/22(月) 08:03:53 ID:HjO22Rxn0

買えないもん

528 ：名無し：2008/12/22(月) 12:53:31 ID:cPYeBnazO

もう派遣切りが始まってるみたいだけど発表はまだなのか？

529 ：ドゥファイン人材派遣：2008/12/22(月) 14:50:30 ID:dIuljQnXO

豊島区にある人材派遣会社ドゥファインから派遣されたけど担当営業マン昼休みにいちゃもん付けてくるヤクザ。田中電気はあほ社員と馬鹿派遣ばかり(笑)

530 ：、：2008/12/22(月) 15:33:19 ID:h9jemMKYO

リストラはこっそりやるんだそうで。

531 ：名無しさん：2008/12/23(火) 01:26:23 ID:zZroiUmv0

パナは人を大切にすると言う世間体が大事です。

532 ：e：2008/12/23(火) 09:19:30 ID:76jO2uLy0

パナは契約期間が残ってるのに解約解除なんて世間体が気になってできないでしょう。
契約が継続できるかどうかは微妙ですが。それよりも下期の減益理由にリストラ費用が
計上されてるのが気になるな。なに？どこをリストラするんだ？
そろそろ門真をマンション用地にうっぱらって田舎に集結とか？

533 ：名無しさん＠九周年：2008/12/23(火) 11:13:44 ID:r9muyznf0

電工本社をバカソニック電算が乗っ取り電工完全消滅がシナリオ
門真売っ払ってマンションは予定通りpgr

534 ：を：2008/12/23(火) 11:50:39 ID:Ra76jH810

トヨタ社長交代、豊田章男副社長が昇格へ　０９年４月
トヨタ自動車は２２日、０９年３月期連結決算の業績予想を大幅に再下方修正し、通期の営業損益が１５００億円の赤字になるとの見通しを発表した。
併せて、創業家の豊田章男副社長（５２）が来年４月に社長に昇格する人事を固めた。渡辺捷昭社長（６６）は退任する。豊田家出身者が社長を務め
るのは、９５年８月に退任した豊田達郎氏（７９）以来、約１４年ぶり。人心を一新し業績回復にあたる。 12/23　asahi.com

パナも経営責任を明確化するべきじゃないのかな？？
それともFFファンヒーターの時のように、居座りつづけるのかなー

535 ：<：2008/12/23(火) 14:02:31 ID:xiShDmj9O

こっそり、リストラ。

536 ：□：2008/12/24(水) 07:36:08 ID:lJGIvvk+O

門真も陥落？

537 ：ム：2008/12/24(水) 20:35:23 ID:4vU5bL6x0

門真は滅びぬ！何度でも蘇るさ！

538 ：名無しさん：2008/12/25(木) 00:05:37 ID:Blc2UNhL0

定時退社とか言って
定時過ぎに平気で同社内で連絡しあうのやめてくれ

539 ：あああ：2008/12/25(木) 00:50:13 ID:9pgZNKAA0

今、裁量労働なのだが、緊急経営対策で、年明けから8:30出勤で朝会やれってさ。
間に合わない時は、前日に上司に申告せよだってよ。
8:30に出勤したら、業績あがるのか？さっぱり訳が分からん。
裁量労働導入の時は、時間管理じゃなくて、成果管理だとか言ってたくせに。
結局は、残業代カットのためだけの制度じゃねえか。前から分かってはいたが、腹が立つ。

コンプライアンスを大事にする会社で、裁量労働勤務者の出勤時間
を強制、しかも、遅れる場合は上司に申告させるのは問題はないのか？
（これって暗に、ペナルティを受けますよって意味にしか取れない）
あっ、そう言えば、うちのコンプライアンスって、法律違反していなければ
何をやってもいいって意味でしたね。納得。納得。

540 ：名無しさん：2008/12/25(木) 01:29:57 ID:4QJCawre0

>>539
上層部が無能だから仕方ないな
こんな危機的な状況なのに更に社員の士気落としてどないするんやろ
最近社内の雰囲気最悪やし、ミス連発で失注するし悪化する一方やな

541 ：元P：2008/12/25(木) 13:05:58 ID:Sgg70tWe0

>>540
上層部が無能なのは否定しないけど、その無能に飼って頂かないと飯食えない奴も無能だよな。
嫌なら転職でも独立でもすればいいのに。

542 ：く：2008/12/25(木) 13:17:11 ID:G/c5Zt5L0

まぁ、なんにしろ、この会社は生産性の割に給料高すぎだよ。
現場も、開発も。
給料に見合った開発しろ

543 ：じおんグゥ：2008/12/25(木) 17:29:33 ID:74xCuwWOO

パナは、いわゆる「派遣切り」のような雇用調整は、しない方針で通達回っているらしい。
今のところ、だけど。

544 ：大場加奈子：2008/12/25(木) 18:08:48 ID:telLy7MH0

来年１月１０日の経営方針発表会が楽しみですね。

545 ：名無しさん：2008/12/25(木) 18:46:18 ID:/nUz0ivb0

>>543
え、これは？
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/hokkaido/news/20081225-OYT8T00015.htm

546 ：あきら：2008/12/25(木) 19:10:13 ID:h9IP87vI0

派遣で2ヶ月しか働いてないのに、今月からこなくていいっていわれた。
納得いかないといって、なんどもしつこく迫ったけど
結局、ミスをほとんど私にかぶせてきて、何も言えなくして
自主退社をせまった。

もう、いやになって退社したけど、納得いかないからICレコーダーで
録音してやった。

完全に派遣きりだよ！！！

547 ：あらき：2008/12/25(木) 19:44:03 ID:Sgg70tWe0

>>546
派遣で働いてたのに、退社を迫られた？？？
Pと雇用契約を結んでたの？それとも、派遣会社とお前との雇用契約解除をPが迫った？んなわけないよな。
そんな訳の分からないこと言ってるようなオツムだから、お払い箱になるんだよ。

548 ：名無しさん：2008/12/25(木) 19:56:38 ID:8FQ6BG2/0

社員の立場としては、この際派遣はいくら切っても文句を言うつもりはない。
その分正社員削減への着手を遅らせることができるのならばな。
むしろ派遣を温存して正社員から切られるのが最悪のパターンだ。

549 ：あきら：2008/12/25(木) 20:21:04 ID:h9IP87vI0

Pと雇用契約を組んでました。
Pのサービスと組んでいて、PJのほうから雇用契約解除を迫ってきました。

意外とあっさりと派遣をきってきます！

550 ：あらき：2008/12/25(木) 20:29:12 ID:Sgg70tWe0

>>549
は？
じゃぁ、派遣切りじゃなくて、解雇じゃないの？？？
やっぱり、こいつの言ってること分かんねぇや。

551 ：あさら：2008/12/25(木) 20:32:51 ID:Sgg70tWe0

>>549
あんたは派遣なの？社員なの？

552 ：七氏：2008/12/25(木) 20:35:06 ID:/BBHo5YnO

SC社なんて9月頃から派遣切りやってんのにね。

なんでPanaの派遣切りは報道されないのかしら？

どこかの会社と同じで、子会社のやってる事ですからの一言で済ませるんだろうねＷ

553 ：名無しさん：2008/12/25(木) 21:14:35 ID:4QJCawre0

>>552
派遣切りというのは契約期間中にも関わらず切られたということか？
ま、どちらにしろ何処かの会社みたいに一度に大勢切らずに
チビチビ切っていくから問題にならないんだろう。

554 ：_(._.)_：2008/12/25(木) 21:49:38 ID:znsiHZErO

三洋の吸収は命取りﾀﾞﾈ、、、。。。

555 ：(^o^;)：2008/12/26(金) 00:44:16 ID:ccxieUVUO

同感！

556 ：名無しさん：2008/12/28(日) 02:26:50 ID:3v8F6ZTg0

そうか？安値で買って、相変わらずこういうのはウマイね～って感じだけど。

557 ：ＳＮＧ：2008/12/28(日) 08:44:48 ID:S70ohfrU0

>>554
世間知らずもいいところだなｗ
サンヨー買ったことで寿命が延びたんだよ、もちろんリストラをするんだけどね

558 ：名無しさん：2008/12/28(日) 11:35:04 ID:aIDCYDtk0

>>557
世間知らずはあなたかも
今回の買収で三洋の負債、リストラ等で掛かる費用は1兆円を超える
これだけの費用を掛けてもエネルギー事業で成功するのは難しい。
エネルギー事業で世界に立ち向かうには更に兆単位の投資をする
必要がある。
要するに一か八かという事

559 ：坊主憎けりゃ：2008/12/28(日) 11:55:09 ID:CCe5XA8d0

経営戦略と言うよりは、妾の子が本家を乗っ取っただけでは飽き足らず
単に私怨で正妻の実家まで滅ぼそうと言う意図によるものだと思う。今回の吸収合併は。
無論今後首を切られるのはあちら側だけではないけどな。

560 ：ＳＮＧ：2008/12/28(日) 12:27:10 ID:S70ohfrU0

>>558
エネルギー事業しか見えてないなんてｗ

561 ：名無しさん：2008/12/28(日) 12:45:16 ID:aIDCYDtk0

>>560
と言う事はエネルギー事業が失敗してもこれだけの投資を
回収できる考えが貴方にあると言う事だな？
その考えを述べてくれないか？

562 ：ＳＮＧ：2008/12/28(日) 12:58:42 ID:S70ohfrU0

>>561
数兆円を一気に処理する馬鹿はいない罠ｗ

563 ：名無しさん：2008/12/28(日) 13:07:06 ID:mvg4Y/eY0

>>562
横槍だけど、一気に処理なんてありえないけど、
昨今は、設備の陳腐化速度・価格下落速度と
最先端設備の償却年数が、乖離しすぎているのことが問題だと思いますが？

償却を終えていない陳腐化設備は完全に不良資産だし、
償却しようとして設備をフル稼働させても、在庫が溜まるだけ、
逆に、生産を止めれば償却できず、不良資産のまま。

結局は自転車操業に陥らざるを得ない。
電機産業は、持続不可能な産業では無くなったことなんだよね。
少なくとも日本では。

564 ：名無しさん：2008/12/28(日) 13:07:11 ID:aIDCYDtk0

>>562
そんな返ししかできないと言うことは
大した考えも無く自分は無知でしたと認めたという事だね

565 ：名無しさん：2008/12/28(日) 13:08:51 ID:mvg4Y/eY0

>>563はミスしました。

誤：電機産業は、持続不可能な産業では無くなったことなんだよね。
正：電機産業は、持続不可能な産業になったってことなんだよね。

566 ：_：2008/12/28(日) 22:35:57 ID:GbeFHOnG0

>554
三洋の太陽電池やＬｉ電池を買収できたのは中長期的にみて正解。
あとは、残りの分野をいかにリストラするか大事で、元々、三洋の
社員なんだから情けは無用で辞めてもらえば良いと思う。

567 ：PPP：2008/12/28(日) 22:40:54 ID:JPfJWBby0

>>566
製品の世代交代が止まっているような世界なら特許とか押さえりゃそれでいいんですけど・・・
クルクル進んでいるような所は、中核になる技術者が集団で他社に行ってしまえば、
それで簡単にシェア逆転されまっせ～

568 ：_：2008/12/29(月) 00:29:37 ID:EmTQvfU20

日本国内で同業他社への転職は普通出来ないだろ、常識で考えて

569 ：・：2008/12/29(月) 00:55:07 ID:tgXKo9eP0

>>568
前世紀の方ですねｗ

570 ：v：2008/12/29(月) 01:10:19 ID:PehcadTm0

>>568
三洋のデジカメ開発部隊の居る最寄り駅（住道）に、
転職者募集の看板を電産が置いてる訳だがｗｗｗ
今度の買収で、出てった人と残った人が顔合わせたら面白そうｗ

571 ：ほ：2008/12/29(月) 01:36:55 ID:Bg8bc9WO0

三洋の電池事業をパナどうするかが見ものですね
変に解体するようなことをしたら、技術者が移動して、
急に他社が（国内メーカーとは限らん）攻勢をかけて
くるかもしれませんよ。お手並み拝見だな

572 ：名無しさん：2008/12/29(月) 02:58:34 ID:yKEoceiE0

解体はするでしょ。
ただし器として残すのはパナの電池事業だが、中身すなわち技術者は三洋製に総入れ替え。
そう、リストラに遭うのは実はパナ側の社員だ。
元々パナの電池社員は無能だし（ついこないだもリコール騒ぎを起こしたばかりだ）、
奴らならいくら他社に流出しようと技術力はたかがしれている。
向こうもこの時期、そんな無駄飯食いを雇うだけの余裕はあるまいて。

573 ：名無しさん：2008/12/29(月) 10:19:46 ID:ODaDpP2V0

ビクターの時みたく、
必要な技術だけ引っ張ってきて
後は塩漬けでしょ。

574 ：ps：2008/12/29(月) 11:44:30 ID:JmxHA3qh0

>>572
それが一番自然な流れ
パナ＆サンヨ　多くの人がそれを望んでいる。
そうすべき。

575 ：名無しさん：2008/12/30(火) 01:38:05 ID:dqe29K1V0

パナは技術開発能力が他社と比べて極めて低い。

576 ：名無しさん：2008/12/30(火) 01:58:46 ID:WDVDFSZP0

禿同。
昔はマネシタ電器と揶揄されていたが、バカソニックに看板替えしてからというもの他社のマネをする技術力すらない。
今やカネに物言わせて、よそから買って来るのが関の山。

577 ：皮先英夫：2008/12/30(火) 06:54:17 ID:PnIKX66H0

>575 俺をみればわかるやろ。俺がトップだぜ。

578 ：＆：2008/12/31(水) 00:15:08 ID:U5lg+oTF0

個々は優秀でユニークな技術者がいると思うんだけど、
パナのぬるま湯に浸かってしまうと気の抜けたような
業績しか出てこなくなるんじゃねえのかなぁ。

579 ：<：2008/12/31(水) 00:56:30 ID:CBF35tlOO

みんな、ゆでガエル。

580 ：。：2008/12/31(水) 13:42:47 ID:CBF35tlOO

ぬるま湯でいつの間にやらゆでガエル、

か。

581 ：ﾜｰｷﾝｸﾞ　ﾌﾟｱ：2008/12/31(水) 23:16:51 ID:UHNu+Z/I0

アルバイト・パート、派遣社員、今後は今回に懲り「非正規社員」で働かない事！
これしか解決策はありません！

働いても　働いても　豊･か･に･な･れ･な･い！
働く貧困層　非正規社員

1月26日(月)
午後10時00分～10時49分　総合テレビ
密着　日雇い派遣

http://www.nhk.or.jp/special/society/index.html

582 ：名無しさん：2009/01/01(木) 01:11:08 ID:/iBLpcNq0

【雇用】ゼロックス、パナソニック電工…　正社員にもリストラ大波[08/12/29]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230571379/

>工場を閉鎖した際に『転勤するぐらいなら退職する』というと言うような『自然減』の範囲でカバーできると
>考えています。
工場ごとなくして退職を暗黙で勧める。これがパナ流。
年明けから追加処置もあるだろうしどこまで削られるかなぁ。

583 ：名無しさん：2009/01/01(木) 01:14:29 ID:IgNNy/B80

それ、自然減じゃないだろよ。工場単位の間引きだよ。
全く姑息な。

584 ：め：2009/01/01(木) 01:21:51 ID:aBOTUfL00

あけましておめでとうございます
今年こそ、中村一派が失脚しますように

585 ：ｙ：2009/01/01(木) 01:34:34 ID:RiVZ/iHe0

リストラではない。お前らが勝手に辞めただけだ。

とさせたいらしいｗｗｗｗｗｗ

586 ：【中吉】【420円】：2009/01/01(木) 03:06:16 ID:eVNQ8EP6O

今年の運勢は...

587 ：hh：2009/01/01(木) 04:08:42 ID:UpeJKtXK0

池■田大■作の本名はソン・テチャク。小泉純一郎、小沢一朗は朝鮮人。
911では小型の水爆が使用されている。
http://ri■ch■ardkosh■im■izu.at.webry.info/
創価の保険金殺人事件。
オウム事件は、統一･創価.北朝鮮の共同犯行である。CIAが監修している。
http://www15.ocn.ne.jp/~oy■ako■don/kok_web■site/ir■iguc■hi.htm
与党も野党もメディアも全部朝鮮人だった。
http://jb■bs.li■vedo■or.jp/b■bs/read.cgi/news/20／■92/115794■1306/

２チャン寝るは｢■とう■■■一■教■■会■｣が運■■■営して｢個人じョうホう｣を収集してる。
駅前で｢■手■■■相を見せてください｣と｢カンユウ｣してるのが｢■とう■■■一■教■■会■｣。(カ■■■ルト宗■教)　　
カ■■■ルト宗■教の下にいる人と、上にいる奴を分けて考えないといけない。
下にいる利用される人は上がどんなことをしてるか知らない。

ユダヤ権力の子分→２ちゃん運営＝｢とう★■■一■教★■★会｣上層部＝層化上層部＝自■民党清■和会＝野党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝
与党の朝■鮮■人ハーフの政治家＝金■ 正■■日（キ■ム・ジ■ョンイル）＝読売サンケイ＝小沢十朗
ユダヤ人＝ロックフェラー＝ブッシュ＝クリントン＝ヒラリー＝アドルフ・ヒトラー＝オサマ・ビンラディン

毎■日■■■新聞スレを荒らしてる奴らも■とう■■■一■教■■■会■。
荒らしは洗脳するために｢ネトウヨ｣などのレッテル付けレスを何千回もする。
現実には｢ネトウヨ｣などは存在しない。
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1230363385/

588 ：【吉】【1457円】：2009/01/01(木) 04:30:26 ID:IgNNy/B80

今年のパナソニックの運勢と株価

589 ：<：2009/01/01(木) 18:48:12 ID:sDtjRGbmO

ガンバ優勝

590 ：：2009/01/01(木) 22:20:32 ID:xTjFwuy6P

まずは、パナエンジェルスを解散してくれ。
旧通工社長の道楽に長々付き合うことはない。
強くもないし、企業広告にもならない。

その分、元サンヨーのバドミントン部をパナソニック名にして、
オグシオを復活させてくれ。

591 ：死ね！金食い虫ども：2009/01/01(木) 23:00:33 ID:KRGEQxcm0

禿同。
しかも毎年毎年、妻子込みで休日に応援動員令出された日にゃバカバカしくてやっとれんわ。
そりゃ第三者的にはそんなもん断固拒否すりゃいいと思うだろうが、実質的には職場単位で人数にノルマが課せられ、
上司経由で圧力かかる訳よ。
社員同士でも去年俺徴兵されたんだから今年はお前行け、みたいな醜い押し付けあいが起こるのが実態。
都市対抗野球の時もそうだが、なんで日がな一日球ころがしして遊んでいる連中のために、
普段身を粉にして働いている漏れら社員が駆り出されねばならんのか。

まっとうな社員切るくらいなら、金食い虫の運動部なんか全部潰しちめえ。その点他社はシビアだぞ。

592 ：なぎ：2009/01/01(木) 23:53:28 ID:aBOTUfL00

>>590
ビデオ店放火パナソニック部なんて
オグシオが穢れるので許しません

593 ：サポーター：2009/01/02(金) 00:56:13 ID:8tZdGK3jO

祝ガンバ優勝
快進撃だ！

594 ：名無しさん：2009/01/02(金) 11:04:46 ID:axvfOcWM0

けっ。それで業績が上がる訳でもなし。ましてや社員のリストラが抑制される訳でもなし。
どうせ今年も漏れらは馬鹿村一派に不景気チラつかせながら恫喝され、給料ボられて終わりだろうよ。
何のめでたい事がある。

595 ：ｄｃ：2009/01/02(金) 11:43:08 ID:fz9Gv1sQ0

Panaの知名度アップにも、社員の一体感の醸成にも貢献してないからな。
なんのためにあいつらいるんだ？

596 ：れれれ：2009/01/02(金) 13:07:00 ID:1ZYLWRGy0

ガンバも浦和レッズみたいに企業チームから脱皮しないと
パナが傾いた時に困るぜ

597 ：名無しさん：2009/01/02(金) 14:32:57 ID:JpDZtc+I0

もう既に土台はガタガタだけどな。何だ今の株価は。
馬鹿村はガンバを贔屓にしているようだが、奴が失脚した暁には当然他社の運動部同様廃部だろう。
何しろ名門西武ホッケー部が廃部となり、ホンダがＦ１から撤退する時代なんだぜ。
あの高橋尚子が所属するファイテン陸上部も廃部だし。
たかが天皇杯ごときでいい気になっていると今に泣きを見るぜｗ

598 ：名無しさん：2009/01/02(金) 16:07:18 ID:DDMBVxw00

パナ糞ニックが死にますように。

599 ：潰れろ、ガンバ大阪：2009/01/02(金) 16:27:04 ID:O5+LcRIc0

学生のスポーツ倶楽部であれば、単に強いだけで存在できるかも知れない。
しかし企業ともなると強さなどには何の値打もなく、宣伝効果が全てなのだ。
たまたま一般的には強いチームの方が人気が出る→集客、宣伝効果が上がるだけの話であり、
企業としては強さを追求している訳ではない。あくまで利益を追求しているのだ。
よしんば優勝できる実力があったとしても、その宣伝効果より維持コストの方が高いなら十分廃部の対象だ。
現に西武はその英断を下した。

600 ：れれれ：2009/01/02(金) 16:41:10 ID:1ZYLWRGy0

中村邦夫の功績って、
考えてみれば首切りやった、ということだけだよな。

601 ：謀反：2009/01/02(金) 17:14:01 ID:O5+LcRIc0

あと乗っ取りな。
まさか松下電器が消滅するとは思わなかったわ。
幸之助も草葉の陰で泣いているだろう。

602 ：謀反：2009/01/02(金) 17:18:06 ID:O5+LcRIc0

して見ると首切りで社員の忠誠心を奪い、代理店の閉鎖で幸之助の築いた販売網を断ち切り、
年金訴訟でＯＢを敵に回したのは、全て松下乗っ取りへの布石だったとすれば辻褄が合う。
松下電器を守るべき藩屏が全く残っていなかったのだから、そりゃ脆いわ。

603 ：れれれ：2009/01/02(金) 17:23:02 ID:1ZYLWRGy0

ふむふむ、難しいことは判らんが、
結局、マックロードに匹敵するヒット商品が
サッパリ出てこないんだから、たぶん中村邦夫は
ダメな経営者だったと思う。

マックロードCM
ttp://jp.youtube.com/watch?v=aBZ3qbwMX4A

604 ：～：2009/01/02(金) 17:24:27 ID:8tZdGK3jO

ガンバ大阪祝優勝！

605 ：：2009/01/03(土) 00:33:21 ID:rTr+hLdDP

枚方の体育館でオグシオ（というか潮田だけでいいんだけど）の
姿を見れたり、写真に撮れるなら、毎日でも通うぞ。

606 ：中村改革：2009/01/03(土) 05:44:52 ID:pNhgjjLY0

首を切る。固定費から変動費。コスト削減。
最もイージーな経営に走った会社は次は何をやるの？
人を首にして残った留保金で会社を買収し、社会貢献か？
その次は？　目指すものが無いから辛いよね。
トヨタの億打くんと一緒だよね。
経営理念は大事だね。中村さんはわかってなかったんだね。

607 ：_：2009/01/03(土) 09:46:31 ID:KnpcQYE10

中高年の社員のかなりをクビにしたいだろうね。
近年、若手を優遇して中高年はメイン業務から外されて
きており、クビにしやすいからね。

608 ：ダイエット大坪：2009/01/03(土) 11:00:23 ID:IYGQyIWR0

中高年社員の賃金は確かに高すぎると思う。でも、若い頃に安い賃金で
働いてもらった分を歳をとってから払う、というのが年功型賃金だからなぁ。
それを退社に追い込むのは約束違反だろう。年金訴訟も同じ構図だ。
賃金が高すぎて会社が立ち行かないならば、年功型賃金もあわせて、
若い人にも納得できる形で労使で見直すべきやな。安易に偽装請負
使ってごまかす今のやり方はあまりよくないやろ。

609 ：ウエスト８５ｃｍ以上：2009/01/03(土) 11:09:40 ID:IYGQyIWR0

今の若い人も、自分たちの世代が中高年になると、だんだん邪魔者扱いされ、
いずれリストラのターゲットにされるようになる訳でね、、、、

610 ：馬鹿村改革：2009/01/03(土) 11:22:32 ID:4OHgt8gu0

馬鹿村以降年功型賃金の改革とか言って、中高年の賃金を一部減額しその分（わずかだが）若手の賃金を
増額する動きが確かにあった。
若い連中は表面上増額となったので単純に喜んだが、いかんせん目先が見えていない。
こいつらだって中高年となる将来的には減収となり生涯賃金は確実に目減りする。
それに気付かず（組合のニセ情報のせいでもあるが）、まんまと騙されてしまった。

611 ：名無しさん：2009/01/03(土) 12:01:38 ID:ZHB5CVzs0

パナソニックは懸念どおりに進んでるな。
年明けて人員削減追加策もでるだろう。

【雇用】正社員リストラを懸念　経団連副会長［08/12/26］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230271200/

1 名前：やるっきゃ騎士φ ★[] 投稿日：2008/12/26(金) 15:00:00 ID:???
日本経団連で労使問題を担当する大橋洋治副会長（全日本空輸会長）は
２５日の記者会見で、来年の雇用情勢について
「早期退職を促したり、退職分の人員補充を見合わせるなどの動きが
出てくる可能性がある」
と述べ、企業のリストラが正社員にも広がることに懸念を示した。

ソースは
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/enterprises/jinji/20081226-OYT8T00246.htm

612 ：名無しさん：2009/01/03(土) 12:24:44 ID:GRZ35R290

>>610
その通り。
電機産業の給与水準自体が、上方硬直性を有しているんだからね。
若い連中も早く電機産業から抜け出した方が身のためだぞ。
といっても、技術バカは抜け出せないだろうけどね。

613 ：名無しさん：2009/01/03(土) 12:33:45 ID:9o4b3Kel0

>>612
そんなこというなー

614 ：メターボ大坪：2009/01/03(土) 14:08:29 ID:IYGQyIWR0

派遣解雇がずいぶん話題に上っているが、多分に政局が絡んで政治的な
匂いもするとはいえ、ちょっと今までには無かった状況だろう。
やっぱり、国民全体が身近なところで派遣偽装請負の蔓延を見て、
潜在的にこりゃ日本ちょっとヤバイんじゃないかと感じ始めたのかもしれんね。

615 ：名無しさん：2009/01/03(土) 15:31:18 ID:6wwFs3zo0

DVDソフトを　デッキに閉じ込められた

　　　パナソニックめっ！ｗ

616 ：終わり松下：2009/01/03(土) 17:47:25 ID:6dStQjKX0

いかに批判を受けずに首切りするか画策しているのが見え見えだね。既に首切り
始めているくせにさ。三洋を入手して尚更バサバサ斬らざるを得ないだろうに。
あくまで自己都合退職に追い込むやり口だと思うが。

617 ：()：2009/01/03(土) 17:59:27 ID:65Bm4ntuO

門真に派遣村つくるの？

618 ：敵は門真にあり：2009/01/03(土) 18:41:36 ID:LQyhTeHl0

門真に第二の小川和弘が現れるんじゃね？
しかし秋葉原の加藤もそうだが、無関係の第三者を狙わず自分たちの真の仇を討ちとれば
全国の労働者からの拍手喝采を浴びたものを。
世論の声ももっと同情的なものになっただろう。
同じ死刑覚悟ならもっと意味のある死に方をしたらいいのに。

619 ：()：2009/01/03(土) 19:06:54 ID:65Bm4ntuO

全国から注目される門真の労働者諸君。
２００９年はどう生き残る！

620 ：ダイエット大坪：2009/01/03(土) 19:56:36 ID:IYGQyIWR0

だから不景気になって慌てて大量解雇するから大騒ぎになるんだよ。
景気のいいうちに早期退職を募集しておきゃいいのに
再就職もやりやすいし

621 ：sage：2009/01/03(土) 20:36:25 ID:fLYVzk0p0

景気の良いときには人手がいるだろう。
景気の良いうちに早期退職募集とかあり得るのか?

この不景気を予見できていれば別だろうが・・・

622 ：約1年前に転職済み：2009/01/03(土) 22:29:02 ID:dErkAM+EO

景気がまだ良かったときに、早期退職募集してたら、申し込んだか？

普通にニュースや新聞視てれば、国際経済状況わかるだろ？
肩叩きに合ってから、慌ててる方が馬鹿なんだよ。
経営状況悪化してきたら、平気で肩叩きするのは経験済みだろ？

それとも、自分は大丈夫だと思ったか？

623 ：sage：2009/01/03(土) 22:38:32 ID:fLYVzk0p0

いつ切られてもおかしくないと思って生きなきゃ駄目なんだな。

624 ：^：2009/01/04(日) 00:44:08 ID:0iXBi43yO

派遣村延長。

625 ：ＳＮＧ：2009/01/04(日) 01:05:54 ID:sJM6dmco0

何があってもしがみついてやれ

626 ：改革：2009/01/04(日) 04:49:28 ID:67EGCVM40

>606 賛同

627 ：<：2009/01/04(日) 04:59:01 ID:0iXBi43yO

門真がテント村になる予感がス。

628 ：名無しさん：2009/01/04(日) 17:23:27 ID:0eNBSsUe0

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成21年1月4日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

629 ：～：2009/01/06(火) 02:27:50 ID:cI7XaupHO

↑ フィクションでしょ。

630 ：PESC：2009/01/06(火) 14:59:45 ID:IQuAWKWKO

わかる人教えて下さい
パナソニック株式会社
ＨＡ社
Ｇ５、又は主事
30歳代前半
高専卒
残業月30～60Ｈ
以上の条件だと、年収いくらくらいですか？

631 ：人事：2009/01/06(火) 17:56:00 ID:7U6SmJd30

1600万円

632 ：f：2009/01/06(火) 19:37:19 ID:XfBcUls00

まずはあんたのスペックから

633 ：sage：2009/01/06(火) 22:00:52 ID:H1guRlmX0

>>630
G5も主事ももう歳は関係ない評価できまる。だから評価次第。
評価に歳が考慮されているのは否めないけど。

634 ：PESC：2009/01/06(火) 22:38:14 ID:IQuAWKWKO

>>630です
1600万て本当ですか？
私はただの派遣♀です
最近告られた人の年収がいくらか気になったもので

635 ：名無しさん：2009/01/06(火) 23:01:53 ID:EsQhmRle0

>>630
1600万の３分の１というのが実態ですね。

636 ：名無し：2009/01/06(火) 23:04:34 ID:kGGaZ2A80

>>634
男を年収で判断するようだと、どの道長続きしないよ。
やめとけ。

637 ：_：2009/01/06(火) 23:06:50 ID:1EjPiJ6D0

大体Ｇ５と主事じゃ雲泥の差がある
高専卒じゃＧ５止まりか

638 ：名無しさん：2009/01/06(火) 23:54:59 ID:zfwrs1fX0

本社（例えばPAVC）とPCCでの給料の違いについての質問です。
主要ドメインの給料の違いを知りたいです。

同じ役職、残業時間も全く同じ場合、給料は同じなんですよね？
あとはドメインの利益によってボーナスが変わってくるんですよね？

また、G5や主事の時の年収モデルを教えてください。
（大体でいいです）

639 ：名無し：2009/01/07(水) 00:08:06 ID:zcJMf0rR0

Ｇ５で５００－６００万
主事で６００－９００万
くらいじゃないか
参事になれないと９００万で頭打ちで
そのうち年齢とともに下降線

640 ：PESC：2009/01/07(水) 00:15:18 ID:gX70Lz7OO

>>637
>>630です
現在30歳Ｇ５ですが、近い内、主事昇格受けるらしいので。

高専卒ではＧ５止まりですか
学歴関係あります？
将来は参事目指してます

641 ：_：2009/01/07(水) 00:15:32 ID:CkATB59N0

>>638
あのね、同じ役職がみんな同じ給料の訳ないでしょ
主事で言うと残業抜きで25万/月くらい差がある。
要するに30万くらいの奴から60万くらいの奴がいる。
ボーナスもだけでも70万×2くらい差がでる

642 ：名無しさん：2009/01/07(水) 00:20:43 ID:0lMa0Bpt0

>>639
ありがとうございます。
やはりずいぶん違うんですね。

素人目線の質問で大変申し訳ないんですが、
G5から主事になるために必要なことはありますか？

ポストの空き、運、上司、能力、TOEICの点数等様々な要因があると思いますが、
もしなにかあれば教えてください。

643 ：_：2009/01/07(水) 00:23:38 ID:CkATB59N0

>>640
学歴はかなり影響を受けます。
高専卒で主事までいけたらかなり良い方です。
（殆どが院卒なので）
出身大学による差は比較的少ない方だとは思いますが。。。

>>642
既に判ってるやん

644 ：名無しさん：2009/01/07(水) 00:24:53 ID:0lMa0Bpt0

>>641
そうですよね、すいません。

他にも要因はあると思いますが、
ドメインの利益も大きく関係してくるのでしょうか？

645 ：_：2009/01/07(水) 01:00:31 ID:CkATB59N0

>>644
当たり前

646 ：名無しさん：2009/01/07(水) 01:06:40 ID:K70SdzKv0

PESCって　どこだっけ？

647 ：PESC：2009/01/07(水) 01:20:48 ID:gX70Lz7OO

>>646
パナソニックエクセルスタッフ(笑)です
ただの派遣です
なぜか社名変更してこう略されました

>>643
え・・主事まで行ければ良い方なんですか…
でも彼は、参事になったる!!
って目を輝かせて言ってました
彼ならなれる気するんですが、可能性は０ですか？

648 ：名無しさん：2009/01/07(水) 01:21:55 ID:0lMa0Bpt0

>>645
すいません言い方間違ってました。

同じ役職の場合、他にも要因はあると思いますが、
ドメインによる利益の違いからくる給料の違いが一番大きいのでしょうか？

あと

Ｇ５で５００－６００万
主事で６００－９００万

って書かれてますが、何歳でこの役職になられる方が多いのでしょうか？

G5
速い　30歳
普通　35歳
遅い　40歳

みたいな例えでどなたか教えて頂けないでしょうか？
ドメインによって違いはあると思いますが、

G5、主事、参事についてお願いします。

どなたか学生の戯言に付き合ってくれる方or暇な方いらっしゃたらご返答お願いします。

649 ：へ：2009/01/07(水) 01:24:59 ID:gzvxBdOD0

>>648
これとかお読み
ttp://www.mynewsjapan.com/reports/81

650 ：名無しさん：2009/01/07(水) 01:40:07 ID:0lMa0Bpt0

ざっと読んだのですが、（というよりずいぶん前に読んだことある）
のですが、社員にとっていいことないですね。

記事は2004年と随分古いのですが、今も記事の内容通りですか？
というよりこの記事の信憑性はどうなんでしょうか？

651 ：名無し：2009/01/07(水) 02:01:29 ID:Tx+17LOC0

>>650
・住宅に関する情報は間違い（右側の11/23/2008の読者コメントが正解）。
　ただ、転宅を伴う異動（＝遠方への転勤）がないと補助は出ないので要注意。
・社歌が変わった。朝会 or 昼会の制度はまだある。

でも、全体的に松下のことをよく観察している記事だと思うよ。

652 ：名無しさん：2009/01/07(水) 02:25:06 ID:0lMa0Bpt0

>>651
右の読者コメント（最近の分は）はあまり読んでませんでした。
ありがとうございます。為になりました。

653 ：名無しさん：2009/01/07(水) 06:33:36 ID:W2f9RTaq0

なんだかイヤな女だな

654 ：：2009/01/07(水) 07:30:07 ID:Yb0MSNPzP

おまえには愛がなのか！

と問いたいが、派遣の女はそういうのが結構いる。
明らかに不釣合いな派手な女性が、
さえないけど、有望視されてる奴と結婚するのが多い。
素人童貞みたいなのが多いから、
ちょっとしゃぶってやれば、勘違いしてしまう。

あのさ、悪いこと言わないから、大卒以上の男を
捕まえたほうがいいよ。

655 ：<：2009/01/07(水) 08:30:02 ID:vUegCIoOO

そうよわたしはさそり座のオンナ。

656 ：おい：2009/01/07(水) 08:57:30 ID:gzvxBdOD0

薄型テレビ事業自爆と三洋買収によって、
もう一段総人件費を絞められる可能性あり。

657 ：PESC：2009/01/07(水) 09:51:15 ID:gX70Lz7OO

>>654愛ありますよ。
愛があるから学歴関係ないです。
正直、偉くなんてならなくて良いです。
ただ、彼がキラキラした目で、「参事までなったる」
て言っていたので、可能性が０では切ないです。

658 ：J：2009/01/07(水) 10:00:11 ID:QqlGm2sVO

>>657
金と出世をあんま期待しすぎないでやっとくれ。
体に気をつけてやっとくれ。

659 ：ｄｄさｄ：2009/01/07(水) 10:03:10 ID:4nb4P9Aa0

ハケンでエクセルでこの時間書き込みしてたらやばいでしょ。

660 ：：2009/01/07(水) 15:17:34 ID:Yb0MSNPzP

結婚ってのは、妥協と惰性と打算が必要だ。
打算があっても悪くはない。

愛があっても結婚できないことも当然ある。

だから、出世の見込みもない、リストラがあると、
一番に狙われる高卒と結婚するのは止めたほうがいい。

661 ：ラッダイト運動：2009/01/07(水) 19:52:42 ID:gzvxBdOD0

ああ、パナソニックはなんて社員思いのいい会社なんだ！

662 ：パナクソ脂肪：2009/01/07(水) 21:15:28 ID:0KZnE1X40

ここ数日の株式相場の急騰で電機株セクター爆上げ！　しかし・・・
シャープ・東芝の上昇率に比べて、パナクソニックは全然大したことないｗ

いかにパナクソが人気ないか分かるわｗｗｗｗｗ

663 ：_：2009/01/07(水) 21:22:48 ID:CkATB59N0

>>662
ちょーど素人出現！

664 ：」：2009/01/08(木) 00:29:50 ID:6cDrZ+J30

出来る人はしっかり昇格するけどね。
高専の参事がいるかは知らないが、３０代主事はいくらか知り合いが居る。
灯台引率でもG5止まりの４０代もいたりね。

665 ：sage：2009/01/08(木) 00:56:55 ID:KR820PYn0

>>648
職場によるかもしんないけど、大卒つまずかないモデルケースが
G5 26歳（大卒４年後）
主事 28歳（大卒６年後）
ってもん。
身の回りでいうと、主事は、30くらいまでなら普通といえるかも。
早いひとで、26主事もいたな。
惨事は、早くて35かな。ただ高専卒の現役惨事は一人も見たことがない。
惨事の場合は、ならない人が多いから何歳が普通とはいいがたいけど、
40前後でなる人が多い気がする。
（それ以降になる人は年功序列でお情けな感じ）
実際のところ高専ならば、定年時にG5って人を沢山みてる。
V字のときに定年前にやめた人がおおいけど。

どうでもいいけど、年棒を気にする女とは近づきたくないな。

666 ：sage：2009/01/08(木) 00:58:07 ID:KR820PYn0

間違った・・・、呑みすぎだ・・・。

667 ：National：2009/01/08(木) 01:37:41 ID:n/SyRTpd0

本社ではないが、昔、高専卒取締役がいた。
現役の高専卒惨事も一人知っている。
もちろん、優秀でないとそこまで上がれないが、>>664にもある通り、
学歴はそこまで重要じゃないのかもね。

668 ：sage：2009/01/08(木) 01:39:10 ID:KR820PYn0

>>667
どこ社？

669 ：_：2009/01/08(木) 04:29:00 ID:wEMiokyMO

学歴無用、成果主義。

670 ：：2009/01/08(木) 07:27:15 ID:juDv/3V8P

ばかだなぁ。
学歴だけじゃ無い成果主義だよ。

学歴前提で成果が問われる。

671 ：成果主義：2009/01/08(木) 07:42:02 ID:CpcYAbig0

まあね、もう少し小さな会社ならいいんだけどな。
大坪君が末端の社員の名前や顔なんか覚えてる訳ないし

672 ：名無しさん：2009/01/08(木) 19:21:45 ID:yhQzQiB/0

山下跳びの人は高卒だったよね。

673 ：名無しさん：2009/01/08(木) 20:20:57 ID:3ckuCXqB0

>>669
なぜ色々な人事書類に役職、最終学歴、年齢が
記載されてるか考えたら判るだろ。
だが事業部がひっくり返る程の成果を上げれるのであれば
出世できるんじゃない？

674 ：名無しさん：2009/01/08(木) 21:30:12 ID:e8x46T/j0

高専卒の技術職はけっこう優秀なことが多い
大卒、院卒よりも設計・技術の勉強してきている

設計開発系では高専卒でも４０代前半でＧＭとかＴＬ
という人はけっこういるし事業場長もいる
その人の能力次第であって、あまり大卒引率と差はない

（旧通工系だから大阪のほうのことは知らないけれど）

675 ：-)：2009/01/08(木) 23:09:41 ID:wEMiokyMO

仕事中にmixiをやる部長なんかいらん。

676 ：：2009/01/08(木) 23:33:46 ID:juDv/3V8P

>>675
そういう感覚があるだけでもましだよ。
日経の記事だけで、世の中が判ったような気になっている上司は
とても痛いものがある。

677 ：名無しさん：2009/01/09(金) 09:02:27 ID:dia77ai70

PCCが主力で製造してるPLCはどうするのですか？
かなり評判は悪いそうなので、不採算部門として消滅ですか？

678 ：～：2009/01/09(金) 11:10:06 ID:Vt8rFDDXO

消滅の見込み。

679 ：名無しさん：2009/01/09(金) 21:09:09 ID:Rne4wa/G0

まあこれだけ無線LANが低コストかつ高速化しているんだ。
最新のノートＰＣは無線LANが標準搭載されているものが殆どだが、ＰＬＣ搭載しているものは皆無だ。
おまけにＰＬＣは法律上屋外で使えないという致命的欠点がある
（松下のＰＬＣが屋外に垂れ流しているのは実は法令違反）。

コスト、普及率、さらには将来性という観点からＰＬＣが消滅することぐらいわかりそうなものだが、
ＰＣＣのボンクラどもには見通しが立たなかったんだろうね。

680 ：名無しさん：2009/01/09(金) 21:12:53 ID:dia77ai70

ボンクラが集まっているからPLCなんていう将来性のないものに飛びついたってことかい？

681 ：あああ：2009/01/09(金) 21:50:41 ID:biZ1Zrgd0

今日の経営方針。
社員代表の決意表明やってたやつ、あいつ、ばかじゃねえか。
社員代表が、社長や会長より、構造改革を強調してどうするんだよ。
「俺は、部下の首切るぜ」って、宣言してるようなもんじゃねえか。

682 ：p：2009/01/09(金) 22:06:56 ID:PMjjpI4D0

>>681
具体性がないから
生ぬるい部署なんだろうな

683 ：・：2009/01/09(金) 22:38:44 ID:2GOMQ+/V0

>>681
いやいや、まさに自分自身が「上司に切られてもいい」って宣言してるんですよ

684 ：名無しさん：2009/01/10(土) 00:04:12 ID:qT6CdLuT0

>>683
どうせ経営陣とのデキレースだろ。
社員代表なんかやる奴はしょせん体制側の犬よ。自分自身は切られる心配がないからこそ何だって言える。
組合がリストラだの緊急経営対策だのに率先して賛成するのも同じ。
一般社員を丸めこめばその功績で自分らだけは雇用が保証されることがわかっているからこそ、
必死に会社の犬を演じて奔走する。

685 ：一足先に退職して正解：2009/01/10(土) 00:45:00 ID:XqHca0ZV0

>>684
＞どうせ経営陣とのデキレースだろ。
そんなの当たり前だろ。検閲済みの原稿読んでるだけなんだから。

そいつが犬なら、お前はなんなんだ？猫か？猿か？
体制の目に見えるところで尻尾振ってるのが犬なら、体制の見えないところで小さいトンネル工事してるお前は
せいぜいモグラか。
体制とか、体制に付く犬が嫌なら、サッサと辞めればいいじゃん。
サッサと辞めるスキルや勇気があれば、こんなところで文句言ってねぇかｗｗｗ

686 ：・：2009/01/10(土) 01:00:25 ID:uqBbe+Ht0

>>685
なんで辞める必要あんの？
経営陣へのあてつけで無能のままぶらさがっといてやるよｗ
勤務上の瑕疵が無ければ解雇は難しいからね

687 ：sage：2009/01/10(土) 01:02:45 ID:C4jZUiTy0

＞＞社員代表
無茶振りで、5分前に言われてやったことあるよ。
原稿無しで（藁

く●おさんに凄い目で見られたし、もう二度と、社員代表はないだろなぁ

688 ：sage：2009/01/10(土) 01:04:58 ID:C4jZUiTy0

>>686
無能ならやめてくれ。
お前の後輩に対してえらい迷惑だ。

689 ：・・：2009/01/10(土) 01:07:49 ID:XqHca0ZV0

>>686
辞める"必要"があるか否かは自分で判断すれば良いこと。
腐れ経営陣に無能従業員がぶらさがるってのはバランスが良いんじゃねぇの。
割れ鍋にとじ蓋ってな。
浮気ばっかりで家庭をかえりみない旦那に、生活のためだけに愛情も無く付いてていく経済的自立の出来ない女房みたいにな。

690 ：名無しさん：2009/01/10(土) 01:08:26 ID:qT6CdLuT0

>>687
よくその後無事だったなあ。
いくら段取りなしとは言え社員代表が本音で語ったら、確実にリストラか島流し物だろうに。
まあ逆に言えば我々としてはそんな骨のある社員こそ真の社員代表だと思うが。

691 ：～：2009/01/10(土) 01:11:46 ID:+X1vMp7hO

クニオちゃん、ＤＡＩＳＵＫＩ！

692 ：・・・：2009/01/10(土) 01:13:58 ID:XqHca0ZV0

>>690
骨のある奴じゃなきゃ言えないような本音を語ったなんて、どこから解釈したんだよ。
直前に言われて、とりあえず無難な型通りの内容をたどたどしく喋ったつもりだけど、
あまりにも情けない話しっぷりだったんで、壇上から睨まれた（ように本人は感じた）ってだけだろ。

693 ：sage：2009/01/10(土) 01:14:54 ID:C4jZUiTy0

>>690
もともと島流してきなとこにいるし、V字リストラの時期だったからねー。
ちゅーか、ばれそうだから探さないでね。

>>689
http://www11.atwiki.jp/menzlib/pages/144.html
のページを贈ろう。

694 ：sage：2009/01/10(土) 01:20:12 ID:C4jZUiTy0

>>692
そうかもね。
ただ骨が無くても、職に対するたいした未練がないと本音は普通にいえるよ。

695 ：689：2009/01/10(土) 01:23:07 ID:XqHca0ZV0

>>693
伝聞情報集めて、法律の素人が間違った解釈を並べてるページを贈って、何を伝えようとしてるの？

696 ：sage：2009/01/10(土) 01:28:33 ID:C4jZUiTy0

>>695
そうなんだ。
ある程度ホントと思って読んでました。ありがとう。
男に有利なこともあるのかしら？
身の回りの離婚者はだいたい、「独身のままだったらよかったのにねー」
な状態だったので。

697 ：M：2009/01/10(土) 01:31:54 ID:3O9iy9ilO

突然ですが住○メ○カー○の社員ですが汐○のS○の綺麗な子と一昨年偶然仕事帰り会って飯食べてセンシティーの非常階段でその日に立ちバックでやったことがある。山○優似の綺麗な子。今いるのかな？

698 ：・・・・：2009/01/10(土) 01:33:20 ID:XqHca0ZV0

>>696
権利があること、その権利を行使すること、行使した権利が満足されること・・・
そられは、全部意味が違うんだよ。

699 ：696：2009/01/10(土) 01:40:42 ID:C4jZUiTy0

>>698
＞権利があること、その権利を行使すること、行使した権利が満足されること
それらに違いがあることは理解できるのだけど、
離婚という項目については、身の回りでの発生した離婚からでは、
常に、男が悲惨な状態なんだよね。

例えば、親権。
男、女、両方が生活能力あると子供は女がもっていってく傾向を感じる。
（両方が欲しがったとき）

たとえば、離婚時の賠償。
女の浮気での離婚でも、女から賠償金をもらえない印象がある。
たとえ、女に生活能力があっても。

あくまで、身の回りだけの話なのでこれが、全てとは思わないけど、
なんとなく男が不利に感じているときに、贈ったHPを見たので信じちゃったわけです。

700 ：・・・・・：2009/01/10(土) 01:51:45 ID:XqHca0ZV0

>>699
乳幼児の場合は、母親側が親権者になることに障害がなければ、母親を優先する傾向にある。
中学以上くらいになれば、子自身の意見も参考にする。
その間の子の場合は、やはり母親を優先する傾向にある。
でも、それは男女のいずれが有利/不利って話ではなくて、あくまでも子の福祉を考えた家裁の判断。
個別の事例では納得いかないケースもあるけど、概ね納得できる（あくまでも俺の私見）。

賠償ってのは、慰謝料のこと。
離婚時（離婚後）の金の動きとしては、慰謝料、財産分与、子の養育費等ある。
それぞれ、根拠/性質が違うのに、十羽一からげに考えてる人が多い。
家裁も、そういった一般人の意識を考慮して、トータルで○○万円って判断をする傾向にある。

繰り返すが、権利があること、その権利を行使すること、行使した権利が満足されることは違う。
それより大きな違いは権利の有無/性質を知ってるか否かってこと。

701 ：696：2009/01/10(土) 02:05:57 ID:C4jZUiTy0

>>700
解る部分もあるのだけど、身の回りのせいか納得できない場合も多々。
具体的には、稼ぎがほぼ同じの夫婦が別れた場合に、男の損を感じるんだよね。

具体的には、女の浮気でも子供が女についていったあげく、
養育費をなぜか男が払っていたりってのがあるので。
また、両方が悪く感じるときにいたっては、ほぼ確実に、男が金銭的に損するように感じる。

>>中学以上くらいになれば、子自身の意見も参考
については、俺もそう思っている。
ただ、このとき養育費は男が払うように出来ているように感じる。
男についていけは、女はフリー。女についていけば、男は養育費を払うみたいな。
（繰り返すが、共働きでも）

専業主婦ならば、700の言っていることも理解できるけどな。

まぁ、これが俺の主観であって、実際、法律に照らし合わせ、
男の立場で反逆した場合どうなるかまで考えたことはないけど。

702 ：・・・・・・：2009/01/10(土) 02:14:45 ID:XqHca0ZV0

>>701
＞解る部分もあるのだけど、身の回りのせいか納得できない場合も多々。
＞具体的には、稼ぎがほぼ同じの夫婦が別れた場合に、男の損を感じるんだよね。

徹底的に争ってもそうなってしまうケースがあることは否定しない。
けど、あんたの周りの男連中ってのは、自分の為し得る主張を尽くしたのかい？
当事者同士、調停、家裁、地裁、、、、
そこまでいかなくても、少なくともそれくらいの勢いで自分の主張をしたのかい？

それができてないなら、
損するケースがあるのは当たり前じゃねえの？

703 ：・・・・・・：2009/01/10(土) 02:20:00 ID:XqHca0ZV0

ついでに言うと、
乳飲み子連れて養育費あてにして離婚した後に、養育費が振り込まれず途方に暮れてる母親もいる。
だからって女は不利か？
訴訟でもなんでもして元旦那の給料差し押さえるって手だってあるんだし。
やっぱり権利が行使できてない、行使した権利が満足できてないってケースだよな。

704 ：701：2009/01/10(土) 02:27:57 ID:C4jZUiTy0

＞けど、あんたの周りの男連中ってのは、自分の為し得る主張を尽くしたのかい？
尽くしていないと思うね。男も女も。
そして、その上で、損をするのが男に感じるわけさ。

実際、徹底的にあらそえば結果は違うのかもしれないけど、
男が勝つにはなぜか凄く苦労するとを感じる。
言い換えると努力に対する成果が男側に少ないと感じる。（主観だけどね）

権利があること、その権利を行使すること、行使した権利が満足されることに、
違いがあることは理解できると答えたのは、この辺の思いがあってだよ。

705 ：705：2009/01/10(土) 02:37:46 ID:XqHca0ZV0

>>704
＞尽くしていないと思うね。男も女も。
＞そして、その上で、損をするのが男に感じるわけさ。
主張もせずに、ただ待ってれば平等で誰もが納得できる結果が待ってるなんて
おめでたい発想を持ってるのかい？

結局、文句垂れながら会社にしがみついてる連中も
なんとなく離婚の話し合いして、なんとなく結果に不満感じてる×１男も似たようなもんじゃねぇか。
自分の望む結果があるなら、自分でなんとかしろよ。

会社に不満感じて独立して成功してる奴だっているし、
納得できる形で離婚してる奴だっているんだよ。

ただ何となく過ごしてるだけで、みんなに平等な誰もが納得できる結果が出ないのを
理不尽に感じてるなら、世の中そういうもんだ諦めろとしか言えねぇよ。

706 ：701：2009/01/10(土) 02:59:19 ID:C4jZUiTy0

>>705
＞主張もせずに、ただ待ってれば平等で誰もが納得できる結果が待ってるなんて
＞おめでたい発想を持ってるのかい？

そんな思想は無いよ。
離婚について、同じことをやったときに女が有利と感じるだけの話。

707 ：707：2009/01/10(土) 03:04:09 ID:XqHca0ZV0

じゃあ、言い方を変えよう。
同じことをやれば、誰でも同じ結果が得られるのが当然だなんていう
おめでたい発想を持ってるのかい？

708 ：701：2009/01/10(土) 03:11:19 ID:C4jZUiTy0

>>707
勿論ないよ。
離婚について同じ労力をかけた場合に、同じようなポジションにいる男女では、
能力とか関係無しに女が有利と感じるだけだよ。

709 ：一足先に退職して正解：2009/01/10(土) 03:26:02 ID:XqHca0ZV0

>>708
同じポジションにいる人間が同じ労力をかけた場合に能力関係なしに有利だと感じたら
指くわえて羨ましがってるだけかい。
ましてや、単に自分の周りを見渡して、それが当たり前だと思ってる。
バカは一生搾取されてろ。バカが多数派だっていう意味では、それが普通なのかもしれないからな。
成功者（大きい成功でも、小さい成功でも）は、他者より有利な立場にいたから成功したのか？
「だって、○○は有利な立場を利用して成功しただろ」なんていう、インチキ帰納的な話の展開はやめてくれよ。

710 ：お：2009/01/10(土) 03:32:23 ID:w00X6Thx0

「感じる」ばっかりやな。ｗｗｗ
体験談でも無く、ただ想像したことを妄信してる人に
別の提示をした所でのれんに腕押しだろ。ｗｗｗ

711 ： .：2009/01/10(土) 03:56:37 ID:C4jZUiTy0

>>710
体験したからじゃ遅いだろ

712 ： .：2009/01/10(土) 04:05:23 ID:C4jZUiTy0

>>709
なんか勘違いしているようだけど、俺がその立場だったら、
ただ搾取搾取されるのも嫌だし、反逆するよ。

俺のいいたいことは、離婚時に男と女に不平等な査定があると感じるってだけのこと。

713 ：-：2009/01/10(土) 04:06:43 ID:uqBbe+Ht0

離婚事例調べたら女の方が有利なの一目瞭然ｗ

714 ：あ：2009/01/10(土) 04:13:41 ID:w00X6Thx0

父子家庭になる→補助一切無し
母子家庭になる→手当てたんまり

法の下に平等の原則すら守られて無い美しい国日本

715 ：(･∀･)：2009/01/10(土) 06:41:18 ID:+X1vMp7hO

天皇制国家ですから平等は期待できません。

716 ：つまり：2009/01/10(土) 08:20:05 ID:IMNNBOfX0

まんじゅうこわいを思い出しました
結婚できない高齢独身男多いねえ

717 ：･∀･：2009/01/10(土) 10:26:42 ID:+X1vMp7hO

婚活ブーム
勝率12％

718 ：一足先に退職して正解：2009/01/10(土) 10:32:25 ID:dW5PB4Rx0

>>713
へぇ～～。離婚事例調べたらねぇ・・・。
まさか、審判や判決理由の要約をいくつか読んだだけで、そう思ってるわけじゃないよな？
少なくとも判決の基礎となった事実と、それに対する裁判所の判断くらいは読んでるよな？
好き放題浮気しておいて、浮気相手と一緒になるために
「有責配偶者からでも離婚請求認められるんでしょ！？」なんつって
弁護士に相談して面倒臭がられるタイプだな。

719 ：Γ：2009/01/10(土) 10:50:21 ID:dW5PB4Rx0

離婚なんて、どうでもいいじゃねえか。

上っ面だけの事例調査や周りの例を見ただけで、何となく不満に思ってるだけの連中や、
会社の経営についても物知り顔で文句垂れてるわりには、その会社にしがみついて１従業員として働くしか能の無い連中が
大半なんだから。大事な社会の構成員だよｗ
そういう連中が大勢居るおかげで、社会が回ってるとも言える。潤滑油のようなありがたい存在。

720 ：..：2009/01/10(土) 11:15:33 ID:dW5PB4Rx0

>>712
相当、"感じ"易いみたいだなｗ
感じるを連呼して喜ばれるのは女だけだぞｗｗｗ

＞ただ搾取搾取されるのも嫌だし、反逆するよ。
誰でも、そう思ってるんだよ。それとも、自ら望んで搾取されてる連中が多いとでも思ってるのか？
「反逆するよ」って思ってることと、反逆できることは全然違うことだってーの。

「反逆」なんて言葉を使うところにも、お前の脳みその質が表れてるなｗｗｗ

721 ：マネシタ君：2009/01/10(土) 11:17:09 ID:VmornsXy0

山陽購入して徳した　
二次電池がほしかったのか？　
アナログシステムＬＳＩ（山陽）がほしかったのか？

722 ： .：2009/01/10(土) 15:50:56 ID:C4jZUiTy0

>>720
論点をずらすだけだね、君は。

723 ：あのなぁ：2009/01/10(土) 15:53:16 ID:FUtR8ywS0

>>687
社員代表てのは、今年一番成果上げて欲しいと社長が思ってる事業場の
事業場長がやるんやで。期待に応えりゃ役員、ダメなら飛ばされる
真剣勝負の１年の決意表明なんよ。
（社員代表を出した事業場の下っ端はいい迷惑だがな。）

>>無茶振りで、5分前に言われてやったことあるよ。
そんなん有るわけ無いやん。

724 ：_：2009/01/10(土) 16:11:18 ID:m2yXOTTs0

予定してた人に当日急な出張が入ったとか、インフルエンザにかかったとか。。。

まあ5分前に指名されるような人なら、相当信用置かれてるんだろうし
こんなとこに燻ってる人に指名が回ってくるとは思えんｗ

725 ：__：2009/01/10(土) 17:23:33 ID:3FMJNdrL0

>>723
経営方針発表での全社の社員代表やったなんて、どこにも書いてねえだろ。
パナソニック補聴器とかのそこら辺の中小企業並みの会社に
社長が訪れて訓示たれた後に、そこの社員代表としてちょっとしゃべっただけじゃねえの。

726 ：_：2009/01/10(土) 17:29:08 ID:eP1CUnbe0

>>725
単なる嘘つきだから相手にするな

727 ：名無しさん：2009/01/10(土) 18:06:27 ID:9NZFT5vc0

俺は友人の結婚披露宴の乾杯の音頭を5分前に指名されただけでガッチガチやぞ。

728 ：..：2009/01/10(土) 19:08:34 ID:DJ4BpliY0

>>722
そうかもな。
狂った時計を基準にすれば、正確な時計は時間がずれて見えるからな。

729 ：723：2009/01/10(土) 19:09:59 ID:FUtR8ywS0

>>725
すまん、そうだね、そんなところだろうね。
だけど、補聴器とかの末端に社長が出向くとなったら大イベントだから
５分前なんてボケた仕切りはありえねぇ。
お膝元で寝言こいてる本社研あたりかねぇ。

730 ：..：2009/01/10(土) 19:37:13 ID:DJ4BpliY0

>>722
感じやすい負け犬根性の塊くん。
嘘つき呼ばわりされてますよぉ～ｗｗｗ

731 ：-：2009/01/10(土) 19:40:32 ID:uqBbe+Ht0

しかしここの連中って自意識過剰なの多いよな
おまいらの代わりなんてそこら中にゴロゴロ転がってるってぇのｗ

732 ：一足先に退職して正解：2009/01/10(土) 19:44:33 ID:DJ4BpliY0

>>731
その通り。
俺が退職した職場も、特に混乱は無かったらしい。
社員が抜けたり入れ替わったりしても、組織は相変わらず動くもんだよ。
みんなも、さっさと辞めて（できれば早期退職の上乗せとか取れるだけ取って）、独立しちゃおうぜぇ。

733 ：一足先に退職して正解：2009/01/10(土) 19:50:27 ID:DJ4BpliY0

>>731
おっと、失礼。
あんたは、代わりがゴロゴロしてることを自覚しながら会社にしがみつくつもりの無能さんだったね。

734 ：名無しさん：2009/01/10(土) 20:04:44 ID:HFCUMUyH0

31 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/01/04(日) 17:02:02 0
O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

『パナソニックグループ子会社　池田電機（姫路）パワハラ・慰安婦列伝』（改訂版）　平成21年1月4日発行　第34号

小川明利（自己を正当化するためには他人を貶してまで嘘をつくパワハラ課長。キチガイ。口臭対策はしてるがまだ臭い。古屋の犬一号。）
児島（無修正エロDVDのコピー販売を社内でしてた人。社外秘資料と個人情報の流出源となった）
古屋孝一（パワハラ。口が臭い。会社を代表する精神異常者。キチガイ。ネチネチしてる。幼い頃食うものに困ってゴキブリまで食ったと某社員にカミングアウト）
内藤（異様に威張ってる。事務室でタバコを吸う。上司には態度がコロっと変わる。セクハラ疑惑あり。口癖は「シネ」）
福井章子（古屋、小川の不倫相手。通称妾またはVIP。不倫関係を利用し社内で権勢を誇る。淫乱尻軽女。親権喪失。）←ここが新しい
北川（児島の顧客）
中村（児島の顧客）
新免（古屋の腰巾着。中年同好会会長。仕事中糞つまらんオナニーネタを語る40過ぎのおっちゃん。古屋と共通してｷﾓオタ系。）

735 ：名無しさん：2009/01/10(土) 20:05:15 ID:HFCUMUyH0

93 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/01/09(金) 23:16:34 0
内藤は社員に死ね死ね言うのが口癖。

内藤、お　ま　え　が　死　ね　

古屋孝一と一緒に　死　ね

736 ：名無しさん：2009/01/10(土) 20:06:12 ID:HFCUMUyH0

74 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/01/06(火) 22:11:04 0
　　　　 l　　　　　,'　 l 　 l　俺に任せろ章子！社内でデマを書きまくってやるﾊｧﾊｧ・・・
　　　　　　　　 ,'　　　　　,' 　 l　 l 　　　　　　　 .　-　_
　　　　　 //　,'　　　　　 ,'_,..,_ l,　ヽ　　　　　ノ´//⌒ ミヾヽ､_　ｨｨ・・ｲｸｲｯﾁｬｳ・・・
　　　　　//,r'´　　　 ,r'´　　｀ヽ､､､`;ﾆ三彡´〃　　　!　ﾞゞヾ､_｀ヽ小川ｻﾝ・・ｲｨ・・・ｱｧ～ﾝ
　　　　（（｛　ｸﾞﾁｭ　｛　　　　　　 ```` 　/´　 {　 l　　| //　ヽ`ｰr' } 部長と一緒にア、アイツをどうにかしﾃ～ﾝ　ｱｯｰ！
　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ !　ｽﾞﾁｬ　!　　　　`､　　　　　'　　ﾉ　 l.　｜|l 　　 i l / l
　　　　　　 ',　　　　 ; ',　　　 |￣｀`''''ー―- ，'´l 　l　|!` ‐--| l l l
　　　　　 ',　　　　l ',　　　｜　　　　　　 l　 l　 |　　　ﾘ,! l
　　　　　　　i　　　　 ;　',　　　｜　　　　　　　　|　｜ ,!　　　 '　ﾘ
,,,,--－---､ﾉ　　　 ,'___',　　　|　　　　　　　　　 |.　|　　　　ﾟ｡
　　　　　　　　　,'' ´　｀ヽ　　!　　　　　　　　　|　|
､､....＿＿＿ .....,r'-......＿＿ ,.r' 　　　　　　　|　'''"''‐-､

737 ：-：2009/01/10(土) 20:30:12 ID:uqBbe+Ht0

>>733
全然失礼じゃないぜ、俺は己自身を知ってるだけだからねｗ
自称有能で無能なやつもいるからねｗｗｗ

738 ：うっほ：2009/01/10(土) 21:53:36 ID:BW8Lkl7rO

主事とか惨事って何
おせーて

739 ：名無しさん：2009/01/10(土) 22:09:38 ID:ZKSAjr1k0

おれもわからん。

G5主事参事TLGLとかの偉い順を教えてください。
G５以下も

740 ：ｂ：2009/01/10(土) 22:37:39 ID:dzwwawPS0

大卒３０歳　年収いくら？

741 ：-：2009/01/10(土) 22:46:28 ID:uqBbe+Ht0

>>738-739
組合手帳でも見とけｗ

742 ：---：2009/01/10(土) 22:52:24 ID:uKcmvChd0

>>739
１．　G5＜主事＜参事
２．　TL＜GM
１と２は比べられない。

３．　取締役＜代表取締役
４．　常務＜専務＜社長
３と４を直接比較して順序を付けられないのと同じ。

743 ：ふじこ：2009/01/10(土) 23:03:15 ID:6uPHIEZX0

２も厳密には比べられないことがある

TL=GMだったろ
GM=社長かもよ

744 ：---：2009/01/10(土) 23:09:23 ID:uKcmvChd0

>>743
＞TL=GMだったろ
って、そりゃ組織が違うんじゃないの？
組織をまたがって役職を比較するのはﾅﾝｾﾝｽだろ。

大手の課長と、孫受け零細会社の社長をくらべて、課長＞社長って話にはならないよな。

745 ：-：2009/01/10(土) 23:28:15 ID:uqBbe+Ht0

社外の奴しかおらんのかよｗ

746 ：_：2009/01/10(土) 23:33:29 ID:eP1CUnbe0

どうせ就活学生からの質問だろ
パナソニックなんかに就職しない方が良いぞ

747 ：|￣｜：2009/01/11(日) 00:06:52 ID:73p52ggYO

新卒募集するの？

748 ：名無しさん：2009/01/11(日) 00:11:02 ID:COYNeR6P0

首切られるときはDQN大学卒からだろうな・・・

749 ：採用担当：2009/01/11(日) 01:16:33 ID:V6B2JJoK0

>>747 2008年度は　中途＜＜新卒　だったぞ
しかも久々にバブリーな数だった
尤も最近じゃグローバルで中国人採用の方が多いけどな

750 ：うっほ：2009/01/11(日) 06:39:42 ID:V1q6/AgZO

主事→主任参事→係長
TL→課長こんな感じすかおせーてエロイ人

751 ：デブ：2009/01/11(日) 07:45:31 ID:SIvtJRk2O

Ｈ県のＫをなんとかしろ。セクハラ社員。

752 ：こんな感じ：2009/01/11(日) 08:22:57 ID:OqdT0O7I0

G1→二等兵、G2→一等兵、G3→上等兵、G4→軍曹、G5→曹長、
主事→尉官、参事→佐官、理事→将官、上席理事→提督

TL→分隊長～小隊長、GM→中隊長～連隊長、
Division長→師団長、Domain_Company長→軍団長

分隊長は曹長～少尉、小隊長は中尉～大尉、中隊長～大隊長は大尉～中佐、
連隊長は大佐、師団長は大佐～中将、軍団長→大将～提督

中卒はG1から、高卒はG2～G3から、高専卒はG3～G4から、
大卒はG4～G5から、院卒はG5から、それぞれスタート。

753 ：名無しさん：2009/01/11(日) 08:40:15 ID:wopZw6gA0

TLが課長、GMが部長に相当。間接部門は原則それ以外は平社員。
上記のポストとG5、主事、参事という人事的格付は連動しない。
主事がTLやってるチームに参事の平がいる。というのはザラにある。
主事のGMというのは私は聞いたことがない。

主事までは組合員で残業代や育英手当が出る。
参事以上は非組となり年俸制となる。
主事TLは年俸制ではないが非組になる（残業代はもらえる。上部の顔色を見ながらだが。）
ちなみに主事TLが組織変更などで平に戻っても組合員に戻ることはないそうだ。

754 ：~：2009/01/11(日) 10:25:27 ID:TjV1AKs70

「なんとか技師」系のポストについてはどうなん

755 ：名無しさん：2009/01/11(日) 10:48:27 ID:wopZw6gA0

なんとか技師は主事。

主任技師が技師（主任）と主任技師（主事）に分かれていた頃は、
なんとか技師＝主任技師だった。

756 ：な：2009/01/11(日) 11:05:51 ID:KAUt1UsAO

主幹技師は参事

757 ：~：2009/01/11(日) 11:21:57 ID:TjV1AKs70

>>755-756
ありがとう

758 ：PCC：2009/01/11(日) 11:31:03 ID:wvB5xs5d0

イスラエル製ということで果物や塩なんか出していたけど
パナソニックのメインICだってイスラエル製だよ
www.dspg.com
これはずーと前からそう
結局　パナソニック製品買う→イスラエル企業儲かる
→イスラエルへ納税→パレスチナへ打ち込むミサイル買う
→ガザで何人死のうが知ったことか

結局日本だって中等紛争の片棒担いでいるのと同じジャン

759 ：“”：2009/01/11(日) 12:09:41 ID:73p52ggYO

パナってイスラエル擁護派でしょ。
ダメリカの属国だから、パレスチナを擁護したら政府からの発注が途絶えるでしょ。ｗ

760 ：755：2009/01/11(日) 12:17:40 ID:wopZw6gA0

>>755で言ってるのは「知財技師」とか「品質管理技師」とかのことです。

和製マルボウはM社だけでも、その中の部品はあちこちのメーカーが入ってるでしょうな。
そもそも日本の企業で反米チックなところなんぞないでしょ。
北朝鮮に部品流してた会社とかは知らんが。

761 ：~：2009/01/11(日) 12:40:22 ID:TjV1AKs70

762 ：○○技師：2009/01/11(日) 13:34:39 ID:FgQFdXEL0

>>760
ちがうやろ
技師＝○○技師＝△△
主任技師＝○○主任技師＝主任△△
主幹技師＝○○主幹技師＝主幹△△

今は技師がいないだけ

763 ：マネシタ電工：2009/01/11(日) 15:29:23 ID:qGGbTh040

俳優・芸人蛆原が晩年マネシタの社長に？蛆虫　蛆原が本当かな？

764 ：当局：2009/01/11(日) 18:38:57 ID:73p52ggYO

企業というのは、労働者がいてこそ存在できるんだよ。

765 ：名無しさん：2009/01/11(日) 23:51:47 ID:WMr+mQcx0

採用はＦラン以外の理系大卒だけでいいよ。
文系はゴミ。
それ以外は粗大ゴミ。

766 ：名無しさん：2009/01/12(月) 00:10:43 ID:DvtUbuQW0

今は大学に全員いける時代

G1→二等兵、G2→一等兵、G3→上等兵、G4→軍曹、G5→曹長、
主事→尉官、参事→佐官、理事→将官、上席理事→提督

高卒/Fラン大卒はG1から、大卒（文系）はG2～G3から、大卒（理系）はG3～G4から、
院卒（理系）はG4～G5から、旧帝大（理系）はG5から、それぞれスタート。

767 ：名無しさん：2009/01/12(月) 00:18:05 ID:Lg94+VEG0

>>766
世間知らず過ぎるぞ。
パナソニックに旧帝大の理系なんて、はっきり言って必要ない。
今までの３０年くらいが、バブルだったんだよ。
旧帝大出身者は、もっともっと大事な産業に就職すべきなんだよ。

768 ：名無しさん：2009/01/12(月) 00:36:23 ID:CqFPIncz0

同じ大卒なのにG4～5って区別されるのは何できまるんですか？
まさか学校の成績ですか？

769 ：１：2009/01/12(月) 00:47:29 ID:Uuo/MEUM0

大卒でG5は聞いたことないな。規定上あるだけか、まちがったかじゃないか

770 ：あ：2009/01/12(月) 03:06:45 ID:EhrJJlal0

>>767
例えばどんなとこ？

771 ：名無し：2009/01/12(月) 03:32:35 ID:h30/vycm0

おまいら、ＩＱの高い学生が金融やＩＴ業界に集中するもんだから、
残りの学生たちが学校の先生になるんだよ。

その結果が、このザマだ。

実際、学校の先生が起こす事件には、知的な香りがしないだろ。

772 ：名無しさん：2009/01/12(月) 08:33:45 ID:v1w4Nxaj0

痴的な香りならぷんぷんするけどな。

773 ：格付け委員会：2009/01/12(月) 10:18:40 ID:NvYBPdKh0

>>768
>>769
配属後、初格付けまで一年間の職場での働きによっては大卒G5有り。
本人のスキルに応じた格付けを与えるのが格付け。
大卒新人”相当”のスキルはG4、院卒新人”相当”のスキルはG5とされている。
同期の院卒のボンクラより仕事が出来ると格付け委員会出席者全員が認めれば
大卒でもG5で初格付けされる。格付け委員会は事業場単位で設置されるから
自分の職場だけではなく事業場全体でデキル奴と評判になっていないと無理。
理系が何十人も配属されるデカイ事業場や本社研では、たまに大卒G5が出る。
同様に高専卒のG4補正もあり。（高専はG4がデフォルト化してるかも知れない。）
文系大卒は比較対象になる同期のボンクラ文系院卒が存在しないので全員G4。

うちの会社はそもそも創業者が小学校しか出てないんだから
基本的には学歴より実力重視の仕組みになっていると思う。

774 ：名無しさん：2009/01/12(月) 10:20:06 ID:AWDOry5d0

今後お取りつぶしになる事業はなんだろう・・・

775 ：名無しさん：2009/01/12(月) 10:37:09 ID:vYEQiHgd0

ＰＭＣは確実だね。
早ければ年内、遅くとも３年以内には整理されるだろうて。
海外再参入とか言う話も結局かけ声だけで終わったし、国内シェアだけでこの事業を維持できるほど儲けはない。
しかもこの不景気じゃユーザーの購買意欲も削がれるだろうし。
半年ごとに機種改変するような奇特な客など今の世にはもうおるまい。
ま、これはウチだけじゃなく他社も同様だけどな。
しかしその状況においても他社に対する優位性が全くない以上、先に潰れるのは恐らくウチだろう。

776 ：名無しさん：2009/01/12(月) 12:09:37 ID:dXV+Lx590

携帯は確かにｇｄｇｄだが、それでもPMCの業績はグループ内でも
だいぶマシな部類に入るんじゃないか？
それぐらい他ドメインがやばいってことなんだけど。

777 ：架空請求にご注意ください：2009/01/12(月) 12:20:59 ID:EEpjX2P70

いちばんヤバイのはテレビやろ
プラズマどうするんだろう？

778 ：名無しさん：2009/01/12(月) 13:49:44 ID:AWDOry5d0

VIERAの発色はイマイチだし、いくら小雪ちゃんに頼っても、無理筋か。

779 ：名無しさん：2009/01/12(月) 14:01:36 ID:Lg94+VEG0

>>778
そういう問題じゃないでしょ。設備投資回収できるか？できないか？の瀬戸際なのに．．．

780 ：名無しさん：2009/01/12(月) 14:07:50 ID:1oGGuQiT0

テレビはどこも苦しいでしょ
大型投資を決定した頃と状況が変わったのは仕方ないし

781 ：kogi：2009/01/12(月) 14:20:05 ID:7IZF+yn/0

まあ一番の失敗は尼第5だろな
わざわざ姫作らずLCD工場にすれば良かった

782 ：ぷ：2009/01/12(月) 14:37:51 ID:6Txh87vI0

消費電力半分のやつがでるって新聞に載ってた＞プラズマ
でたら買おっかなあと思ってるんだが

783 ：ななしさん：2009/01/12(月) 14:48:02 ID:CZw/kvT+O

有機ＥＬに淘汰されてしまう。
プラズマは過去の遺物となる。

784 ：ベアトリーチェ：2009/01/12(月) 14:55:12 ID:EEpjX2P70

こういう状況になってくると、
ソニーのようにパネル買ってたほうが賢かったかもな

785 ：名無しさん：2009/01/12(月) 15:06:11 ID:hQecjvLiO

>>776
PMCは連結の直営があるからだろ。本体が子会社におんぶされてる。恥。

786 ：名無しさん：2009/01/12(月) 15:59:40 ID:AWDOry5d0

>>779
そうじゃなくて，当社得意の広告をどれだけ打っても投資回収は無理でしょ，と言っているんだが。

787 ：名無しさん：2009/01/12(月) 16:31:22 ID:dXV+Lx590

>>785
タコが自分の足を食うように、その子会社も売っぱらっちゃたよ・・。
来期おわた。

788 ：ウェルギリウス：2009/01/12(月) 16:33:56 ID:EEpjX2P70

広告を打てば打つほど
他社サユリスト製品が売れるという状況だな

789 ：名無しさん：2009/01/12(月) 16:56:51 ID:CZw/kvT+O

広告を打てるというのは、まだ利益のノリシロがあるということ。

でも、実際どうなのよ。

宣伝部門のチカラが強いんでない？

790 ：イエスイエストゥギャザー：2009/01/12(月) 20:43:15 ID:P7kcK3KXO

日本が戦争に負ける時にも盛んに宣伝されてたね。

791 ：名無しさん：2009/01/12(月) 23:27:21 ID:h30/vycm0

小雪も小百合も、オヤジ好みだな。ｗ

792 ：名無しさん：2009/01/12(月) 23:30:37 ID:gZNMY/4y0

G1→二等兵、G2→一等兵、G3→上等兵、G4→軍曹、G5→曹長、
主事→尉官、参事→佐官、理事→将官、上席理事→提督

高卒/Fラン大卒はG1から、短期大学（理系）大卒（文系）はG2～G3から、大卒（理系）はG3～G4から、
院卒（理系）はG4～G5から、旧帝大（理系）はG5から、それぞれスタート。

※新卒限定

793 ：名無しさん：2009/01/13(火) 01:01:04 ID:djNsnWol0

転進支援プログラムという早期希望退職をやってるね。

794 ：-：2009/01/13(火) 01:11:26 ID:gBiZB1TH0

>>793
何をいまさらｗ

795 ：_：2009/01/14(水) 00:05:37 ID:Q/AC6xrhO

( ^_^)／□☆□＼(^_^ )希望退職( ^_^)／□☆□＼(^_^ )

796 ：_：2009/01/14(水) 02:22:21 ID:gblAvtys0

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20090113-OYT1T00674.htm?from=main4

理系男子の就職希望一位はパナだってよ。
やっぱ世間知らずなんだなあ。
俺もそうだったけど。

797 ：名無しさん：2009/01/14(水) 02:32:02 ID:UTrxs+iQ0

>>796
学生はどんな華やかな世界を想像してるんかね
シャープとかも大概だが…
これ見たら文系の方が断然儲かる理由がよくわかるわｗ

798 ：゜Д゜：2009/01/14(水) 07:33:20 ID:Q/AC6xrhO

パナソニックは超一流企業です。

799 ：：2009/01/14(水) 07:45:15 ID:7+mgRAdvP

文系の就職希望なんて、いつも「その時点」の
「給料の多い」企業に決まっている。

ある意味、先も何も読んでいない。

800 ：-：2009/01/14(水) 10:13:48 ID:thwnU+BN0

>>799
理系も新卒者で明確なビジョン持ってるやつなんて殆どいない

801 ：.：2009/01/14(水) 12:41:48 ID:Q+ZjgVrl0

自分が大学生だったらどこに就職したい？
ちなみに自分なら任天堂を希望

802 ：、：2009/01/14(水) 19:16:31 ID:Q/AC6xrhO

おいらは、Ｗiiを作っている会社。

803 ：。：2009/01/14(水) 19:37:51 ID:qpQBqn6y0

>>799
数年前の第一位がライブドアだったもんな。

804 ：もう就職してるやん：2009/01/14(水) 22:18:47 ID:mjtIfUzC0

>>802
希望するのはWiiを企画して売ってる会社だろ？
設計して作ってるのは、うちだったりするのよ。

805 ：おぃ：2009/01/14(水) 23:43:37 ID:QueF1pMM0

>>804

　それを早く言えよ！
　そっか、Ｗｉｉを作っている会社に勤めているのか、オレ！
　夢にトキメケ！
　明日にキラメケ！

806 ：順応同化の：2009/01/14(水) 23:59:20 ID:YoD6MYiY0

↑キミらホンマ幸せやなぁ・・・(´ー｀)y─┛~~

807 ：もう就職してるやん：2009/01/15(木) 00:51:40 ID:CbcRGLBT0

作ってるだけじゃ儲からんのだよなぁ。
技術力とか製造力とか頑張っても使われてるだけだしなぁ。
技術も製造も持たずに企画だけで勝負してるとこには敵いませんわ。

808 ：(^ｇ^)：2009/01/15(木) 06:35:05 ID:Y8oXQkXgO

台湾のあの会社では作れなかったんだね。
パナの製造技術すげー！

809 ：やる気：2009/01/15(木) 19:45:32 ID:Y8oXQkXgO

まんまん社員は俺だけか。

810 ：石川　照久の妻：2009/01/15(木) 23:40:44 ID:9d6lWxC+0

石川　照久の妻さん ([email protected])
★mari★　　ttp://aoitori0113.blog21.fc2.com/
エロ豚日記 http://blog.livedoor.jp/maribooboo/archives/2007-11.html

811 ：：：2009/01/16(金) 00:50:45 ID:DSi1hJDT0

作ってるってドライブだけだろ…

812 ：ニュースですよ：2009/01/16(金) 07:56:07 ID:mmf9g9u+0

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

813 ：nyu：2009/01/16(金) 08:38:19 ID:mmf9g9u+0

家庭内電磁波を測定してみました。
http://www.babycom.gr.jp/eco/lohas/4.html
http://www.babycom.gr.jp/eco/shoku/dn3.html

ノイズをまき散らす大電力インバーター機器の高周波漏電
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/kaden/1218145132/161

欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

814 ：：2009/01/16(金) 09:19:49 ID:NIyPl4+aP

衝撃の事実！！

http://sakuratan.ddo.jp/imgboard/img-box/img20090116091836.jpg

815 ：名無しさん＠九周年：2009/01/16(金) 09:31:31 ID:O65NkaPp0

474 ：　：2009/01/16(金) 07:10:08 ID:M9aLk8yP0
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn/20090116/20090116-00000632-fnn-soci.html
滋賀・草津市の「パナソニック」工場に爆破予告

15日夜、滋賀・草津市にある大手電機メーカー「パナソニック」の工場に爆破を予告する電話があり、従業員が避難した。
15日午後7時15分ごろ、草津市野路東にあるパナソニックの工場に、「今夜中に松下を爆破させるぞ」と、
若い男から電話があった。
工場は操業を停止し、従業員およそ250人が避難したが、不審物は見当たらず、警察は威力業務妨害の疑いで捜査している。

こぇぇっぇえぇぇぇぇぇぇ

816 ：：2009/01/16(金) 10:17:20 ID:NIyPl4+aP

しかも、iTuneだと、ジャンル：Unclassifiable（分類不能）なのだ。

http://sakuratan.ddo.jp/imgboard/img-box/img20090116101417.jpg

817 ：名無しさん：2009/01/16(金) 21:50:13 ID:HlPi6Zbd0

期間が切れた派遣のうらみか？

818 ：-：2009/01/16(金) 22:35:52 ID:o9jrettG0

新人でももう普通に仕事してる人も入れ歯
まだ研修って人もいるが
違いはなんなのかね。
ドメインに酔って研修期間違い過ぎのような

819 ：_：2009/01/16(金) 23:05:41 ID:+ZGmUhF5O

日本全国に派遣の怨念が漂っている。

820 ：名無しさん：2009/01/16(金) 23:39:30 ID:4zHmTFA60

274 名前：^^[sage] 投稿日：2008/12/21(日) 21:06:31 ID:2nXBqZQQ0
佐江戸でなんかあったの？
276 名前：　[sage] 投稿日：2008/12/21(日) 22:15:39 ID:ojKEKviq0
爆弾騒ぎ

年末にはＰＭＣでも爆弾騒ぎがあったそうだが、同一犯かしら？
別人なら別人でパナソニックは日本中で恨み買っているのね。
人間、常の行いが大事だわな。

821 ：R B ：2009/01/16(金) 23:46:47 ID:qh8RmLXJ0

パナソニック　リストラ反対！
ビデオ放火犯予備軍を野に放つなｗｗｗｗ

822 ：映画：2009/01/17(土) 10:24:36 ID:VFaHfB6LO

リストラの怒り、「東京原発」を思い起こしますな。

823 ：グループソング：2009/01/17(土) 13:08:47 ID:FoucoTPw0

なかなかうまくできへん・・・
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm4774934

824 ：c：2009/01/17(土) 13:44:04 ID:Jg+nmiNV0

>>823
これは酷いｗｗｗ

825 ：一労務者：2009/01/17(土) 14:42:05 ID:gqB9e9nG0

同上

826 ：_：2009/01/17(土) 17:50:06 ID:7nHP5+lj0

糞ﾜﾛﾀｗｗよく作ったなｗ

827 ：労働者：2009/01/17(土) 18:22:18 ID:VFaHfB6LO

感動した！

828 ：某派遣社員：2009/01/17(土) 23:02:46 ID:nl0e/+AQ0

ＰＥＤ北海道に派遣で勤めてたけど、去年末でクビになった。
生産調整やらパナの正社員でも本州に転勤させられたり、ひどいもんだった。

友人が去年夏に入院がきっかけでクビになり自宅で心不全で亡くなった・・・
以前にも同僚が二人亡くなってるし呪われてる会社だよ。

829 ：-：2009/01/17(土) 23:29:58 ID:gF8yktfn0

事情を知らないから
「本州に転勤」って逆に嬉しいんじゃないかと思ってしまうんだが。

830 ：名無しさん：2009/01/17(土) 23:57:57 ID:3SGtIOK70

地元採用前提で入社したなら嬉しいどころか死活問題だよ。
元々北海道はＵターン採用志向の強い地域だし。

831 ：名無しさん：2009/01/18(日) 00:04:12 ID:rirdSn35O

パナはいろいろなことを覚悟して入社すべきだな。
創始者のＤＮＡが薄まったしね。
オレ？あきらめてるよ。
生きてるだけで儲けもの。

832 ：あ：2009/01/18(日) 00:14:19 ID:JYhQQvzS0

ローカル社員選べばいいだけだろ。

833 ：名無しさん：2009/01/18(日) 03:50:25 ID:A1Uj4oDF0

>>832
五年間ルール（連続適用可）があるかぎりは骨抜きだわな。

834 ：あ：2009/01/18(日) 12:56:57 ID:nyHv3oJ9O

>>833
組織ごと異動で終了だな。

835 ：名無しさん：2009/01/18(日) 18:14:56 ID:hp4qETG20

PED山口で働いてるヤツいる？

836 ：名無し：2009/01/18(日) 18:22:58 ID:eQ8W8T9A0

>>828
社員も自殺してるし。

北海道工場は故幸之助創業者の強い思いがあって創業した工場。
初めて来社された時は工場内の見学ルート全てに赤ジュータンが
敷かれた。あの時代は天皇陛下よりも尊い存在。生き神様だった。
逝去された時は社内の食堂で悶々と線香を焚き従業員が冥福を
祈ったものだった。泣く社員も多数いた。現在は・・・・。

この不況の中、幸いにも北海道は親元から働いていた派遣さんが
９９％だから路頭に迷う事はない、幸いにして。

837 ：名無しさん：2009/01/18(日) 23:41:13 ID:vVrzc9Dn0

838 ：名無しさん：2009/01/18(日) 23:56:14 ID:vVrzc9Dn0

内藤は社員に死ね死ね言うのが口癖。

内藤、お　ま　え　が　死　ね　

古屋孝一と一緒に　死　ね

839 ：亡国の松下：2009/01/19(月) 01:23:51 ID:asUIZTEa0

既に旧通工系は全て消え行く運命にある様だね。とりあえずまず亡くなるのが
確定しているPSCDSの社員はどうなるの？開発は門真に持っていかれる感じかな。
生産は白河のまま？

840 ：PMC：2009/01/19(月) 19:45:31 ID:ch0jrAI0O

PMC工場は、生産する物無くて中国から持ってくるらしいよ。
派遣も100～150名減らすって。

841 ：名無しさん：2009/01/19(月) 20:09:05 ID:0dZDctuY0

pmcはｐｃｃと合体すればいい。
ｐｃｃが固定移動通信まかなえばいい。

と思うのは俺だけ?

842 ：納税者番号グリーンカード：2009/01/19(月) 20:19:10 ID:7fNVDaLJ0

おまえらみんな小泉の施政方針演説聞いて感動してただろ？もう一度思い出してみろよ。
よりよい未来のために今の痛みに耐える米一俵の精神が必要だって言われて拍手してたじゃないか。
おまえらの明るい老後を実現するにはサービス残業の痛みに耐えることが必要不可欠。
痛みなくして改革なし。改革なくして成長なしだ。もう少しの辛抱でおまえらの苦労が報われる。
あと少しの間改革に力を貸してくれ！

843 ：ななし：2009/01/19(月) 23:46:10 ID:tZLz1+R00

>>841
合併まではしなくていいが、PMCの経営企画は全員クビにしてPCCと入れ替えてほしいな。
いい加減、PMCの国内引きこもり体質は正すべき。

844 ：名無しさん：2009/01/20(火) 04:16:24 ID:3eVNd7WBO

リチウムイオンやるわけだから、大再編があるだろうね。

845 ：600：2009/01/20(火) 12:32:05 ID:Hqq1TQlN0

旧通工→トム天下り
PMCNWD→WC以下

846 ：名無しさん：2009/01/20(火) 19:27:23 ID:FeNivRdf0

ASC(PAS)もかなりやばい。
思った以上に転進支援プログラム応募者集まらず。

847 ：名無しさん：2009/01/20(火) 20:06:30 ID:GE4FpUwm0

パナソニックのレンジ、発煙・発火事故１８件
http://www.asahi.com/national/update/0120/TKY200901200309.html

848 ：774：2009/01/20(火) 21:26:40 ID:rsYGcH/RO

>>846
ASCそんなに大変なの？
だったらPASITSなんて、もっとシビアな状況か…

849 ：名無しさん：2009/01/20(火) 23:16:37 ID:pJZSN6de0

どなたか、大阪⇔東京間で転勤したかたいます？

850 ：名無しさん：2009/01/20(火) 23:57:15 ID:ZrE9/iQm0

>>849
そんなの、周りにいくらでもいるでしょ。
何が聞きたいの？

851 ：オバマは黒人でなくハーフ：2009/01/21(水) 00:06:35 ID:VlllB12H0

>>841 >>843
最終商品がコンシューマ向けだと日用品化が早く辛いのは分かるが
九州の社員からみたらどっちもどっちじゃないの？
九州も巻き込んで一層リストラが進むだけだよ

852 ：パナクソニック【Panakusonic】：2009/01/21(水) 00:07:00 ID:VIi22wI70

パナクソニック【Panakusonic】

853 ：名無しさん：2009/01/21(水) 00:07:18 ID:JZkyVtd00

>>843
PMCは、商品企画の部隊がクソやろ。
P-01Aでは、どーかんがえても他社に勝てへん。

854 ：パナクソニック【Panakusonic】：2009/01/21(水) 00:08:07 ID:VIi22wI70

パナクソニック【Panakusonic】

855 ：オバマは黒人でなくハーフ：2009/01/21(水) 00:17:34 ID:VlllB12H0

PCCの一般社員も自分とこの商品企画がクソと思ってると思うよ
例えばパナセンターのおたっくすレポート、
来客者が無理矢理ヨイショしてくれてるのが痛いほどよく分かるしｗ

856 ：843：2009/01/21(水) 00:24:53 ID:3pv2wCnh0

>>853
ああごめん、存在すら忘れてたわw
いつまでWオープン(笑)をやるつもりかねえ。
カスタムジャケットの教訓が全く生かされてないねえ。

857 ：ドキュメント要らん：2009/01/21(水) 10:13:36 ID:Ic/7BzhlO

>>941
それ、なんて九松？

858 ：看板早く代えろよ：2009/01/21(水) 10:25:42 ID:ghHvdxxS0

　　　　　　　　　　　ﾐｭ､　　ヽヾﾉハヽ
　　　　　　　ヾヾｷ≧}}州kh､}从从))}ﾉﾉ}
　　　　　　　≧}}}ﾄﾄﾄ､}i州州州ﾊ///ｿｿ}　ﾉ
　　　　　ﾌ≧､}}}ii州川州州ﾊｿｿｿ彡ｿ≠=-
　　　　　彡彡ﾂ"´""ﾞ"ﾞ;.;;ilﾊ}}ｿハヾ州三下
　　　　　彡彡　　　　　　　　　　　　ﾞミミト
　　　　　彡i}　　　　　　　　　　　　　ミミ
　　　　　彡ｿ　　 ‐-　　　　_　　　ﾐﾐ
　　　　　 hli' 　,z==z;,._　｀;´　､_＿_,....　ﾐﾐ
　　　　 | }!　　　＿　､　 ,　 ´"""ﾞ　　ﾘ'
　　　　　 U　　 '´ ゆ >　}　: ｨ''ゆ｀>　　|
　　　 /:.:.::l　　　｀ー ´　;　 .　｀ - ' 　　 !:.ﾍ
.　　 /:.::.:..::l　　　　　　,:　　 .　　　　　 ,':..:..:ﾊ
　　/::.:.: .:..∧　　　　,. ( ､ _ ,. ) ､.　　 /:.:. :..:.:}
..／:.:. ::.:.:.ヽ∧　　　　　 : :　　　　 /::.:.::.:.:..:!
:.: ::.:.: ::..:ヽ:.:.:.､ヽ　　｀ｰ ‐ - ‐-'　／:.: :::..i.:.:.{ 　ウンコかよ！
:.:. :::.: ::.:.:.: ＼:..:.､＼　｀⌒´　 ,. ´|:.::..::.: :l::.:ﾘ
:.::.:::.:.:.: :.:.:.:.:::.＼:.:.､ ` ‐---‐ '　　 !:.:. ::.:::}::/

859 ：名無しさん：2009/01/21(水) 21:32:06 ID:rpLCqpJ30

>>853
禿同。
俺も何年も前から企画部隊がクソだと言い続けているんだけどね。
最近はまだしも、以前はだいたい他社の２モデル前ぐらいのスペックで臆面もなく出荷していたよ。
しかもソフトウェアアップデートの回数はダントツでＰが多い。
これで勝てると思う方がどうかしている。
ただでさえウリになる機能が全くない上、性能でも著しく見劣りし、おまけに品質も悪いんだから
客が見向きする訳がない。
だから社長命令で自社の参事職に強制的に買わせないと在庫すらさばけないんだぜｗｗｗ

860 ：Ｐ：2009/01/21(水) 23:44:13 ID:8P1kY6GH0

>>859
いやいや、自社の携帯買った場合は補助金がでまっせ

861 ：：2009/01/22(木) 00:00:19 ID:RV39FzCYO

ちょっと質問。
昇格って自薦だよね。
でもこの「昇格」は主任や主事は勿論だけど、「TL」とかも含むよね？

862 ：-：2009/01/22(木) 02:45:11 ID:DjoQSKut0

>>861
バカ？TLやGMは小学校のクラス委員じゃないんだぜ

863 ：.：2009/01/22(木) 05:50:24 ID:RV39FzCYO

うん、馬鹿です。
で規定では自薦が前提なの？
それとも強制？

864 ： .：2009/01/22(木) 07:21:06 ID:RV39FzCYO

うーん、と言うかここで聞く事自体馬鹿だなw
労組に聞くわ。

865 ：名無しＴＬさん：2009/01/22(木) 07:57:03 ID:dyWkguAm0

ＴＬには高貴な人格が要求される。

866 ：.：2009/01/22(木) 10:42:08 ID:uPbYLLO30

>>865
皮肉だよな

867 ：名無しさん：2009/01/22(木) 18:19:11 ID:Uo77MRXN0

東京勤務で大阪に転勤したくねーーーーー！

868 ：。。。：2009/01/22(木) 18:37:12 ID:I0dX3eKb0

>866
確かに。

869 ：名無しさん：2009/01/22(木) 21:23:28 ID:NlRE0+qa0

ゲーム事業に手を出すのはどうだろうか？
案外いけるんじゃない？

870 ：名無しさん：2009/01/22(木) 21:24:49 ID:51Uun+FV0

ついでに映画会社も買収してみてはどうか?

871 ：-：2009/01/22(木) 21:47:34 ID:DjoQSKut0

>>869
つ3DOの悪夢

872 ：1：2009/01/22(木) 22:56:41 ID:Nnmt/I1l0

その前に女将に融資しないと

873 ：ｈ：2009/01/23(金) 19:28:28 ID:sV/nLdjf0

サンヨー買収したらサンヨーの半導体や冷凍機部門はどうなる？

874 ：名無しさん：2009/01/23(金) 20:42:52 ID:vS79EjLh0

>>873
必要ないでしょ、あとは分かるな？

875 ：.：2009/01/24(土) 01:41:27 ID:fCEYQhqJ0

>>874
どっちが淘汰されるか

876 ：2：2009/01/24(土) 02:05:09 ID:dXLvl+vR0

いらない事業は解散か、いずれ売却でしょ。

877 ：名無しさん：2009/01/24(土) 08:34:54 ID:575UjY2D0

>>875
看板としてはパナ側が残るだろうが、中身の人間はどちらが淘汰されるかが問題だわな。
普通に考えれば技術力の低い方から淘汰されるが、この会社の場合は人件費の高い奴から切るだろう。
結局パナ、三洋関係なく年寄りがまた大量に早期退職の名目で解雇されるだろうね。

878 ：ななし：2009/01/24(土) 11:30:46 ID:g+Gr1b0r0

＞テスコの社長が何故変わったの？
社長(二渡勇美)はオーナー(鈴江武彦)にこれまでの悪事がバレて
一家(二渡裕介、二渡恭介)共(三浦光廣、奈良武)どもクビだそうです。
これは、2代目社長(代表取締役社長　寺岡真)のクーデターともいえます。
また、寺岡真は、これまでの約15年間の間に、
外国調査担当の社員(男性は3年から5年の間、女性は3年から10年の間)を退職に
追い込んでいます。これも寺岡が自分の出世と金のための謀略です。
更に、平成13年度に外国調査担当に雇用した今田智勝を利用して、テスコ全社内を
混乱に陥らせたものも2代目社長の仕業であり張本人です。
今田智勝は、平成14年度に入った同期3人と労働組合を作り、他の社員のミス等を
報告して、自らその補助にでず、今田智勝自身の給料アップ専念している守銭奴である
ことを見抜けなかったにあります。今田智勝は平成17年に退職しました。
横浜方面にある会社に転職されたと聞いているが、守銭奴が発揮していると思われる。
これらの事がオーナーにバレルと2代目社長もクビになることでしょう。
>テスコの外国調査の報告書の質が低下したのは？
平成4年以降、外内調査において、外国調査担当は内国調査担当に仕事を
丸投げをし、外国調査担当自身、調査対象の基準の確定や報告書のチェック自体
全くしていないため、報告書の質が低下しています。
更に、外国調査担当は内国調査担当に仕事を振る上で、外国調査担当が依頼人が
既に知っている公報類の提示が報告書の発送後となって調査員に対して2度手間を
強いています。日本及び外国の特許分類、意匠分類、商標分類の違いもわかりません。
勿論、外国調査担当は、日本及び外国の特許法等の制度を知らず、
更に、知的財産検定や知財翻訳検定を受検せず、特許庁の実務者向き説明会や
特許庁情報研修館の講習にも不参加でしたので、質の向上を怠っていましたので、
報告書の質が低下していました。

879 ：名無しさん：2009/01/24(土) 12:05:12 ID:UHeaK2zM0

>>877
いや、技術力とか人件費も要因のひとつではあるけど決定打は収益性だろ
三洋の半導体や冷凍機部門って黒字だったっけか？
もうかる側・シェアを取っている側が有利に働く判断になるだろうな

880 ：_：2009/01/24(土) 16:16:33 ID:JEA4xvMe0

どこかが昇格条件にTOEIC Bridgeでの得点でもOKにしたらしい。

881 ：-：2009/01/24(土) 16:44:17 ID:65n+rBNr0

橋？

882 ：スコア相関：2009/01/24(土) 18:15:12 ID:C7ZYZsBE0

>>880
で、Bridgeでの合格点は何点にしたの？
TOEIC Bridge：150 ⇒ TOEIC：450
TOEIC Bridge：160 ⇒ TOEIC：570
仮にBridgeで160ならTOEICで550狙った方が楽じゃね？

883 ：不況またよし：2009/01/24(土) 21:58:15 ID:ZvWcc8fLO

TLですが生活苦しいです

884 ：大場加奈子：2009/01/24(土) 21:59:01 ID:86KhY5050

>>879
松下の半導体って、目的が何かわからない。
１．利益を度外視して、自社のAVCに供給するのが目的か。
２．外販して利益出すのが目的か。
１．なら半導体社の利益は度外視して開発すべきだし、２．なら収益が上がる製品に特化すればいい。
ところが給料、ボーナスはドメインごとになって、
１を目的としつつ、利益は出さないといけない、
これって矛盾するんだよ。

885 ：名無しさん：2009/01/24(土) 22:18:55 ID:dXLvl+vR0

単に、ババを引いたってことです。
配属先で明暗が分かれます。

886 ：：：2009/01/24(土) 22:59:58 ID:Iq+H1JY00

ＡＶＣ向けは利益度外視で、それ以上に外販で儲けることが目的。

887 ：゜ε゜：2009/01/24(土) 23:37:17 ID:ojGYiYcsO

ＡＶＣ向けの需要が増えるごとに、外販の売上ノルマが増えるというジレンマを抱える部署。

そこでポイントになるのが、製品の利益率。

低いなら、成果は期待薄。

高いなら、外販で巻き返すべし。

888 ：.：2009/01/25(日) 10:14:04 ID:nO1UILtu0

>>884
基本が間違ってる
１．利益を重視しつつ、自社のAVCに供給する
（利益が出ない価格を要求されれば、断わればいい）

２．外販して利益出す

要は「単独」で生き残れるかどうか。
甘えは許されない。

889 ：/：2009/01/25(日) 10:14:21 ID:hSXwIXyh0

AVCの連中は呑気でいいです

890 ：スウィーツ王国：2009/01/25(日) 10:26:12 ID:sIauNaji0

>>888

だけど往々にして、
１．利益が出ないの判ってるのにいつまでも供給をつきあわされ
２．そんなへんてこりんな仕様は外販できる訳も無く

ということになったりしてね

891 ：い：2009/01/25(日) 11:27:55 ID:HPqOn5ig0

実際に外販して製品になってる物があるのかね？

892 ：/：2009/01/25(日) 13:45:09 ID:hSXwIXyh0

ありまくるだろ

893 ：大場加奈子：2009/01/25(日) 18:14:06 ID:kM433CNI0

>>886
そんな経営資源はない。

894 ：あほか：2009/01/25(日) 18:25:35 ID:+QBSe6qLO

ゆにふぃえなんか誰が買う、使えないのに。

895 ：スウィーツ王国：2009/01/25(日) 19:50:10 ID:sIauNaji0

デジタルモノは世代交代が早いから、
その時、その時で一番条件に見合うヤツを
見繕ってサッと採用していく方針のほうが
結局コストダウンになるんじゃないのかな？

896 ：-：2009/01/25(日) 22:13:49 ID:LvQVzbL/0

てかPLCの責任は誰が取るんだ？

897 ：名無しさん：2009/01/25(日) 22:25:07 ID:Qtx10pW30

あれだけたっぷりと献金したのに裁判沙汰になるとは。

898 ：名無しさん：2009/01/25(日) 22:28:12 ID:hodOeFz+0

>>896 PCCが勝手にやりました。　じゃね？

899 ：名無しさん：2009/01/25(日) 22:35:43 ID:BCLyiEDt0

普通に原告に金払った方が安上がりだったんじゃないの？
もっともこういう訴訟ゴロが味をしめると後日ますます厄介になるが。

900 ：ん：2009/01/26(月) 00:22:42 ID:bETcpyDu0

政治家にもたかられたし。

901 ：名無しさん：2009/01/26(月) 00:26:50 ID:qoL8HVwQ0

たかられるような悪事を実際に働いているから同情する気は全く起きんけどなｗ

902 ：名無しさん：2009/01/26(月) 07:20:51 ID:kcaeFTUaO

会社がだんだん落ちているような気がしてならない。
時間とともに腐るものか。
何がいけないのか。

903 ：PAM：2009/01/26(月) 09:27:16 ID:4UlE6/C20

>>902
会社なんてのは生ものだからな。
時間が経てば、腐ったり固くなったり不味くなったりするんだよ。
ゴーイングコンサーンなんてのは、ただの理想。

904 ：名無しさん：2009/01/26(月) 11:29:53 ID:sf2gyw+80

>>902

　時間の経過とともに、オサ～ンもいっぱい増える。

905 ：あ：2009/01/27(火) 18:30:44 ID:EVN16bpgO

なんかあったの？

906 ：sage：2009/01/27(火) 18:37:27 ID:dU84sOSr0

お通夜らしい

907 ：Ｐ：2009/01/27(火) 19:28:13 ID:a96ZdbE/0

>>902
１、個々はまあまあ優秀なのに、集団になると無責任になる
２、製造派遣や中国生産に慣れて、ラクしてカネを儲ける味をしめてしまったから

908 ：sage：2009/01/27(火) 21:05:43 ID:YbmZb+2XO

携帯の修理ぐらい請負にやらせないで
自社でやればいい、金もパナ無いで回るし

暇そうにしてる社員を集めればできるだろ

909 ：でこ：2009/01/27(火) 21:59:08 ID:qT8cSrF4O

パナソニックで働いてる人って石川遼マンセーなの？

910 ：名無しさん：2009/01/27(火) 23:13:20 ID:Pm5DenYO0

O課長（池田電機株式会社従業員）へのホットライン4
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1231054305/

　　　　 l　　　　　,'　 l 　 l　俺に任せろ章子！ﾊｧﾊｧ・・・
　　　　　　　　 ,'　　　　　,' 　 l　 l 　　　　　　　 .　-　_
　　　　　 //　,'　　　　　 ,'_,..,_ l,　ヽ　　　　　ノ´//⌒ ミヾヽ､_　ｨｨ・・ｲｸｲｯﾁｬｳ・・・
　　　　　//,r'´　　　 ,r'´　　｀ヽ､､､`;ﾆ三彡´〃　　　!　ﾞゞヾ､_｀ヽ小川ｻﾝ・・ｲｨ・・・ｱｧ～ﾝ
　　　　（（｛　ｸﾞﾁｭ　｛　　　　　　 ```` 　/´　 {　 l　　| //　ヽ`ｰr' } 部長と一緒にア、アイツをどうにかしﾃ～ﾝ　ｱｯｰ！
　ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ !　ｽﾞﾁｬ　!　　　　`､　　　　　'　　ﾉ　 l.　｜|l 　　 i l / l
　　　　　　 ',　　　　 ; ',　　　 |￣｀`''''ー―- ，'´l 　l　|!` ‐--| l l l
　　　　　 ',　　　　l ',　　　｜　　　　　　 l　 l　 |　　　ﾘ,! l
　　　　　　　i　　　　 ;　',　　　｜　　　　　　　　|　｜ ,!　　　 '　ﾘ
,,,,--－---､ﾉ　　　 ,'___',　　　|　　　　　　　　　 |.　|　　　　ﾟ｡
　　　　　　　　　,'' ´　｀ヽ　　!　　　　　　　　　|　|
､､....＿＿＿ .....,r'-......＿＿ ,.r' 　　　　　　　|　'''"''‐-､

911 ：馬鹿村の犬め：2009/01/27(火) 23:18:32 ID:k8qk5IaX0

俺らがコストバスターだリストラだと叩かれているその一方であんなクソガキが５億かよ。
額に汗して働くことも知らん玉ころがしの若造などマンセーな訳ねえべよ。
どうせマスターズだって、パナが金で特別招待の権利を買ったんだろうよ。
今にメッキがはがれてボロ負けし、とっとと引退に追い込まれりゃいいんだｗ

912 ：名無しさん：2009/01/28(水) 03:41:45 ID:XoS+2lubO

キヤノン電子に転籍したい。

913 ：ハンドウタイ：2009/01/28(水) 05:17:35 ID:EaARS8O70

>884
AVCがあるから半導体の存在価値がある。
半導体がなければAVCはない。
との関係を気付いているふりで
中村をだましてきたけどね。
今の社長とこいけがやめたら
正しい道が選べるやろ。
なんでも存在りゆうは説明できるからね。

914 ：：2009/01/28(水) 07:26:45 ID:sfot+csG0

携帯の使用は'子供の脳腫瘍の危険を五倍に　コードレスは4倍に”という研究
欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

【調査】携帯電話の脳腫瘍リスクを調べる史上最大の調査、中間報告は最悪[01/10]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/scienceplus/1231587090/

ノートパソコンの電磁波がIH調理器とほぼ変わらないというデータ：IH炊飯器はさらに強烈
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1232817483/84

電磁波対策を売りにすれば買い換える人は多いよ！

915 ：名無しさん：2009/01/28(水) 11:06:32 ID:DtQD5/1V0

ＰＥＳの今期の業績はどんな感じですか？

916 ：名無しさん：2009/01/28(水) 17:21:59 ID:pgXhO+HVO

PSSの業績はどうでしょう？

917 ：名無しさん：2009/01/28(水) 19:12:16 ID:XoS+2lubO

巨額赤字だぁ。

918 ：あ：2009/01/28(水) 19:13:54 ID:0zaqf0N90

クソニーが下方修正してから、
いったい何ヶ月かかってるんだよこの会社
さすがいつも周回遅れのパナソニック

919 ：ミラクルマン：2009/01/28(水) 19:43:28 ID:Tw9UNqQMO

リストラ対象になっても、しつこく復活してやる。

920 ：名無しさん：2009/01/28(水) 20:02:37 ID:gY7QmOG20

ウチの会社にパナから転職してきた人がいるので質問させてください。

開発部門から転職してきた人が、
「PM22:00が定時で日が変わるなんてザラ、そのくせに残業代がロクに出ず、サービス残業だらけ、
しかも、他業界と比べて給与水準が低すぎだった。住宅手当もない。食堂はまずくて高い。
更に、CMのイメージとは逆で風通しが悪く、やたらと決断が遅い。だから業種も変えて転職した。
今は、PM22:00になることもなく、住宅手当もあって、給与水準も上がり、食堂は旨くて安い。」
って言っていました。パナってそんなに勤務条件悪いんですか？

921 ：＠：2009/01/28(水) 20:12:55 ID:ZQZyyOTJ0

残業代は部門によるかな。あとはあたってる。
業種はどこですか？

922 ：名無しさん：2009/01/28(水) 20:39:22 ID:gY7QmOG20

>>921
ホントなんですかぁ．．．私のイメージするパナとは、全然違うんですね。
ウチの会社より給与水準やテーブルが悪いなんて、正直信じられませんでした。

その人は、「残業代は３０～４０時間くらいつけていた」と言っていました。
在籍した部門・業種については、その人が特定されて迷惑をかけることになるので、勘弁してください。

923 ：名無し：2009/01/28(水) 21:28:45 ID:pJMabKGJ0

ＡＳＣはヤバイらしいですね。トイレの蛍光灯は抜かれてるし、廊下は真っ暗。
暖房Offで会社の中は外気並に冷えてるとか。派遣切りも始まってるって

924 ：名無しさん：2009/01/28(水) 21:29:12 ID:7VzJxs350

バカみたいに数が多いのに
業種だけで特定できるかよ

925 ：名無しさん：2009/01/28(水) 21:48:34 ID:EBZ7Pqjs0

うちの開発から移れる別業種って何だろね？

926 ：名無しさん：2009/01/28(水) 21:50:05 ID:N2ZHcs1e0

電機労連の給与が低いのはガチ
鉄鋼や自動車労連系と比べると涙が出てくるぐらい待遇が悪い

927 ：Ｐａｎａは禿と喫煙者といかず後家が多い。：2009/01/28(水) 21:52:37 ID:c8E9OaaR0

今日、４０過ぎなのに言われた仕事しかできないおっちゃん社員が
「組織変更でこの部署の半分以上の人がいなくなるんだよ」
と他人事みたいに言っていた。

あんたが最初にいなくなるんだよｗ

928 ：白河工場：2009/01/28(水) 22:17:50 ID:law9+48SO

裏話あるぜ

車載カメラの製造について

929 ：＠：2009/01/29(木) 00:14:33 ID:5jh7SmlL0

>>922
いや、今の業種に興味あるんですが…。
家電から移れるとこってどこかなと思って。

930 ：名無しさん：2009/01/29(木) 00:25:52 ID:bKeI8J870

>>924
見るヤツが見りゃわかるでしょ。
最近、会社を辞めて転職していった人がいる部署の元同僚がここを見ていて、
元同僚がその人の転職先も知っているなら、
業種が分かった時点で「誰のことなのか？」ほぼ特定できるじゃん。

>>925
俺は、研究開発→総合商社、設計開発→メガバンク　の元同僚を知っている。
まぁ、両者とも給与は１．５倍、諸手当も付くから、相当引き離された感があるよ。

931 ：930：2009/01/29(木) 00:28:53 ID:bKeI8J870

あと、メガバンクの子会社に行ったヤツも知ってる。
そいつに給与で負けたときは、相当ショックだった。
しかも、結構な差で．．．

932 ：かどまん：2009/01/29(木) 08:49:28 ID:XNB/be/20

基本的にPの社員は、他メーカー/他業種の社員に比べて、使えない、働かない、
いらないの人ばっかり。まあ旧通○のやつらの事だけど。
おたくらの下請は更に悲惨だね。どうせコストダウンでいじめてんだろうな。
コストバスターズの前に、ゴミ社員を掃除してくれよ。
創業者が泣いてるぜ。

933 ：綱島：2009/01/29(木) 10:02:08 ID:oAzjzB+LO

佐江戸→白河移転の件。

934 ：株主：2009/01/29(木) 14:48:08 ID:RdY7vPjt0

早く正社員のリストラ始まんないかな～

935 ：一労務者：2009/01/29(木) 17:50:00 ID:mZAiS3yl0

オレも正社員のリストラ待ってます。

936 ：大場加奈子：2009/01/29(木) 19:16:51 ID:8p3aUUXq0

>>934,935
以前ほどの支援金はでないぞ。

937 ：-：2009/01/29(木) 20:21:26 ID:qqlFcrzF0

てか転身支援制度はすでに出来上がってるから
今ある制度以上の上乗せは無いよ

938 ：名無し：2009/01/29(木) 23:10:38 ID:e9VMQfs70

東芝は大赤字だからＴＭＤもＩＰＳのようにパナの子会社にして欲しいな。
仕事しなくてもいいから、うらやましいよ。
本当に気楽だよな。

939 ：名無しさん：2009/01/30(金) 00:54:06 ID:t7LU9KfJ0

転職サイトに登録したらPSSからお誘いがきたんですが
PSSってどうなんですか？
現在は某精密機器メーカー社員です

940 ：通工よ静かに眠れ：2009/01/30(金) 01:16:05 ID:yetfDvKd0

>>933
やはりそうなるのか。PSCDS消滅だしな。PMCも時間の問題だしPASはリストラ
の後に門真逝きかな。そして佐江戸はららぽーとの駐車場になる運命か。。。
綱島はマンションだろ。PSS木っ端微塵でPCCへ統合って所かな。
>>939
敢えて沈み行く舟に乗る必要は無いだろ。それとも九州へ行きたい？

941 ：ざんげ～：2009/01/30(金) 16:58:12 ID:t7cUpmPL0

通子の電マ事　購◎に逝た　I川ってのまだいるのかな。
酷い下○いじめしてたから・・・・ゆすり/かたり/たかりの三拍子揃った、
スーパーバイヤー。

942 ：名無しさん：2009/01/30(金) 22:57:52 ID:JvslPXgv0

ＰＡＳの参事クラスはいかに生き残るかゴマすりに性をだしてます。

943 ：：2009/01/30(金) 23:34:24 ID:xqh4uCGbP

>>942
まあ、宮川がゴマすりだけで出世した事業部だからな。
技術で部下の面倒見るより、タバコ部屋で偉いさんとダベるのが仕事だから。

944 ：ｈ：2009/01/31(土) 11:14:14 ID:sTQhCInC0

タバコ部屋で打ち合わせと証した暇つぶししている奴が多すぎ。
部課長職がこうだから部下も真似する。

945 ：a：2009/01/31(土) 11:59:06 ID:5IIQPGL30

ある部署では喫茶室休憩禁止が発令済み。
タバコ部屋休憩も禁止にすれば良いのにね。

コーヒー愛好者にも休憩させてくれ。

946 ：>>945：2009/01/31(土) 12:50:46 ID:6OOD8i+S0

おれコーヒー休憩とってるよ
たまにだけど

947 ：_：2009/01/31(土) 13:34:09 ID:79ZM0Tc30

>>945
多分正論なんだろうけど、業務を進める上で
一見無駄とも思える休憩等の時間に良いアイデアが浮かんだり
会議室ではまとまらない話が纏まったりと、業務に有益であったり
するんだよね。
もちろん休憩ばかり行って役にたたない奴も居るけど、そいつらは
一日中机の前に座ってても何も生み出さない。
それなら何処か行っててもらった方がこちらも気が楽だよ。

948 ：名無しさん：2009/01/31(土) 14:26:41 ID:YNaxXCZ50

>>947
それで正当化？ｗ
毎日どんだけのアイディアを出しているんだか・・・。

949 ：名無しさん：2009/01/31(土) 15:51:26 ID:t/C59EcX0

>>947
「タバコ」休憩する理由にはならないよね。

950 ：元Ｐ：2009/01/31(土) 16:32:51 ID:qgFiGuTl0

休憩がどうのこうの下らねぇこと言ってるなｗ
正当化？
自分の考えが正当だと思うなら、その考えをぶつけて組織を変えろよ。
もしくは、自分の裁量次第で全てを動かせるように独立しろよ。
どれも出来ないなら諦めろよ。

正論なんて考えてる暇があったら、そんな会社に雇われなきゃならない自分の「現実」を受け入れろ。

951 ：名無しさん：2009/01/31(土) 17:03:49 ID:t/C59EcX0

なに熱くなってるの？

952 ：。：2009/01/31(土) 18:48:58 ID:tEIaRraz0

喫煙者はバカばっか

953 ：。：2009/01/31(土) 18:55:00 ID:nMFJd3nlO

喫煙者は統計的にIＱが低いのです。

954 ：c：2009/01/31(土) 19:16:49 ID:w/YHxJJV0

>>947
何で喫煙者だけが休憩出来るの？

955 ：ｄ：2009/01/31(土) 19:45:44 ID:rUT5i7qU0

>>954
そんなに気に入らないなら辞めちまえ。
思う存分休憩できるぞ。

956 ：$：2009/01/31(土) 19:56:21 ID:6OOD8i+S0

喫煙者なんて
自分を理性でcontrolできない
バカだろｗ

957 ：ｈ：2009/01/31(土) 20:20:49 ID:M+wBU1Jt0

ｇｇｇ

958 ：名無しさん：2009/01/31(土) 21:05:14 ID:FFFYTfTP0

喫煙者はガンになって保険をつかいまくる
保険料の無駄遣い
たばこを吸うやつからはたんまり保険料を徴収すべきだろ

959 ：ｄ：2009/01/31(土) 21:17:56 ID:ZSmtnb9E0

>>956
そうかもな。少なくとも俺は理性よりは欲で動いてるよｗ
そんな理性に欠けるバカの下の組織で働くしか能の無い方々は、よほど理性的で知的なんだろうな。
そんな優秀なお方は、社内全面禁煙の会社でも起業してバリバリやったらどうだい？

さぁ～て、バカな俺は一服してこようっと。

960 ：.：2009/01/31(土) 22:47:35 ID:8VE7kntX0

>>958
タバコ吸いがガンで６０で死ぬ、かたや吸わないヤツが９０まで生きたとする。

仮に年金が年１００万として、３０年で３０００万の差。
加えて何十年もタバコ税をとられている。

治療費が多少増えたところで、一概に悪者扱いにするのはおかしいのでは？
「ガンガン吸って、いっぱいタバコ税収めて、早死してください。まいどあり」
という考え方もあると思うぞ。

961 ：ＴＶ：2009/01/31(土) 22:47:46 ID:w3ds0+Dp0

パナソニックといえばプラズマテレビ
あなたのテレビは大丈夫か？意外と気づいていない。
その１・・・ガラスに傷がいきやすい。コストダウンしすぎ
その２・・・テレビは傾いていないか？スタンド不良多し
その３・・・ＰＺ８０,８５,８８ですか？光っている枠をよく見てください
　　　　　　本体のプラスチックとはがれている不良多し
その４・・・ボリューム（音量）を上げてみよ！音が割れないか？
　　　　　　コストダウンしすぎで、後ろの鉄板薄すぎ、プラスチックも悪い
　　　　　　響いてるよ。小さい音で聞く人はわからないね。
その５・・・お店で買った新品なのにたばこ臭くはないか？黄ばみはないか？
　　　　　　不良品直して新品で売ってるよ。
その６・・・画面をよーく見てごらん。映っていない点がないか？
　　　　　　メーカー規格でＯＫなら良品。ただし５個以上あっても規格でＯＫ
　　　　　　なら良品になる。ひどい！
その７・・・ガラスの奥にプラズマパネルがある。そのガラスに実は非常に傷が
　　　　　　多数存在する。見方を教えよう。電源を切った状態で画面に光を
　　　　　　当てよう！できれば日光に直接当てるとよくわかる。
　　　　　　５ミリくらいの長さの傷が１つや２つどころではないはずだ！
　　　　　　わかったところで電源を入れて映すとやっぱり傷らしきものだと
　　　　　　わかる。メーカーは不良扱いにはしていない。さぁどー思う？
　　　　　　ほとんどのテレビがそうだ。
その８・・・悪いことばかり書いたが、不良ではないことも教えよう。
　　　　　　プラズマテレビは熱くなる。不良ではない。
　　　　　　冬なのに暖房必要ないかもしれないよ。夏は大変。

962 ：名無しさん：2009/01/31(土) 23:13:46 ID:KO2Tg65b0

>>960
受動喫煙で吸わなかったのにガンで６０で死ぬ、かたや吸ったのに体質の違いで９０まで生きた奴がいたとする。
こういうケースもあり得るので、一概に喫煙者＝国家に貢献しているとも言い切れない。

＞加えて何十年もタバコ税をとられている。
吸わない人間の立場としては、むしろタバコ１箱１０００円ぐらいに値上げしてもらいたいものだ。
それでも吸いたい奴は高い税金払って税収に貢献すればいいし、
吸いたくないまたは吸うだけの収入がない奴はすっぱりやめて医療費抑制に貢献すればいい。
タバコなんてのは生活必需品ではなく贅沢品なんだから、タバコ税にせよ保険料にせよガンガンかけて
その結果吸えない人間が出ても一向に困らない。
タバコ吸えなくとも死ぬ訳でもなし、それで死ぬとか言う奴は本当に死ねばいいｗ

まあ税金、医療費問題抜きにしても、そもそも会社という公器において喫煙者という特定勢力にのみ
便宜を図って喫煙室を設ける必然性はないな。
少なくとも官庁では税制の公平性から庁舎内の喫煙室を撤去する動きがある。

963 ：こ：2009/01/31(土) 23:23:11 ID:W0fMXuge0

>>961
これは良い情報ですね。
消費者にぜひ広めたいです

964 ：お：2009/02/01(日) 00:03:22 ID:/FmHSvvMP

アインシュタインもエジソンも、著名な天才はみな愛煙家。

965 ：名無しさん：2009/02/01(日) 00:08:05 ID:yAWeVtZN0

だからなに？

966 ：_：2009/02/01(日) 00:10:49 ID:wWh3w8xZ0

愛煙家がみな天才かというとそうではない。
むしろゴミが多いｗ

967 ：ま：2009/02/01(日) 00:16:36 ID:bnENd/kkO

電工清洲の件はショック
岐阜だってまだ新しかったのに・・・

掛川や湖西もある日突然・・・

968 ：名無しさん：2009/02/01(日) 00:16:37 ID:fkzxdVF50

煙草吸わない奴は仕事ができない奴が多い。これ常識。
煙草の人体への健康被害は科学的に立証はされていない。これも常識。
煙草の人体へのメリットは公にされない。これはムカつく。
CO2と一緒で悪者扱いしてお金に変えたいだけなのね。

969 ：960：2009/02/01(日) 00:17:42 ID:HwypaSkw0

>>962
別に国家貢献していると言ったつもりはないが、目の敵にする必要も無いという考えだ。

受動喫煙に関しては、分煙で解決。体質の違いで長生きするヤツは医療費の浪費も考えなくてよいのでは？
贅沢品というのはその通りであり、吸いたいヤツが吸えばよい。ただ、税率考えれば、今でも十分高いと思うが。
（300円のタバコで1箱189.17円、63%）

喫煙室を特定層の便宜というのであれば、別に作らずとも良い。屋外に灰皿転がしておけばよい。
仕事をサボっているという考えであれば、労働時間から引けばよい。但し、コーヒー飲む、雑談するのは
OKでタバコはNGというのも考え方としてはおかしい。

タバコ税が減れば、国鉄の借金返済が滞るから、生かさず殺さず、というのが正しいスタンスだと思う。
繰り返しになるが、目の敵にする必要は無い。

970 ：VV：2009/02/01(日) 00:42:05 ID:7g+5ILp10

なんだか知らないけど、急に嫌煙権運動が盛んになってるな。
みんなで煙草止めれば、会社の業績もアップして、社員の雇用も確保されて給料もアップってか？

無能な社員は首切ればいい。
社員の能力関係なしに優遇したり、首切ったりする会社は潰れればいい。
それだけだろ？簡単な話じゃねえか。

自分の望む待遇が得られないのは、自分の能力が原因なのに、
それをタバコの話にすりかえるってのは、お気楽な脳みその持ち主だな。

971 ：デジタル：2009/02/01(日) 00:53:17 ID:tCW5TbVc0

小西を辞めさせてくれ

972 ：PLC：2009/02/01(日) 00:58:02 ID:nsTWNXqb0

＞自分の望む待遇が得られないのは、自分の能力が原因なのに、
＞それをタバコの話にすりかえるってのは、お気楽な脳みその持ち主だな。

自分の望む待遇が得られないのをいつタバコのせいにしたのかねｗ
すごい思考回路だなｗ

973 ：お：2009/02/01(日) 01:13:32 ID:wr4KhY4b0

お前らギャーギャー言う暇あるならV時回復のために率先して辞めちまえ。
コノ会社やばくなったら人切って瞬間的に回復したように見せかけるところあるんじゃね？

もう電器業界どこもボロボロ大赤字やん。
再編して２，３潰したらええ。

974 ：VV：2009/02/01(日) 01:32:40 ID:7g+5ILp10

>>973
とっくに辞めてるよｗｗ

＞コノ会社やばくなったら人切って瞬間的に回復したように見せかけるところあるんじゃね？
って、どこの会社も似たり寄ったりだろ。
Ｐで働いてて感じる不平不満etc.が他社に転社したら解決されるかっていったら、否だろ。
独立するのが一番だよ。
Ｐで働いてても年収1千万は見えるけど、2千万は普通は無理だよな。
でも、松下一族は株の配当だけで毎年ン千万。
みんな、サッサと辞めちゃえよ。
俺もＰ辞めて3年チョットで、2年目まではＰ時代の年収の5～7割だったけど、
去年からはやっと1500万円超えてきたよ。定年も無いしな。

みんな独立して、会社にしがみついてる理性・知性の無い能無しオヤジを笑ってやろうぜ。

975 ：名無しさん：2009/02/01(日) 02:04:29 ID:eXBBLOdF0

>>974
独立してなにやってんの？
参考までに聞かせてください。

976 ：；：2009/02/01(日) 03:35:45 ID:El++slpl0

>>974
弁理士？

977 ：パナソニック赤字３５００億円：2009/02/01(日) 08:12:26 ID:C08KmDRt0

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090201-OYT1T00017.htm

978 ：　：2009/02/01(日) 08:22:27 ID:jGac/pc+0

>>974
>去年からはやっと1500万円超えてきたよ。定年も無いしな。

それがずっと続くと思ってるのかね？

979 ：名無しさん：2009/02/01(日) 08:27:59 ID:7u4YRcDJ0

>>978
974じゃないけど、パナにいた方が続かないよ。
グローバルエクセレントカンパニーになるんでしょ？
それが社員にとって、どういう影響を与えるのか？君は分かってないようだね。
俺もパナを辞めたよ。

980 ：VV：2009/02/01(日) 09:36:18 ID:8uEm+hIq0

>>976
知ってる人には分かっちゃうから秘密。

>>978
そんなお気楽な考えはしてないよ。
仕事量次第で収入が上下する水商売みたいなもんだってことは自覚してる。
自分でやったことが全て自分に跳ね返ってくるから楽しいよ。

981 ：名無しさん：2009/02/01(日) 09:47:17 ID:yAWeVtZN0

コンビニ店長かも。

982 ：VV：2009/02/01(日) 09:50:53 ID:8uEm+hIq0

>>981
フランチャイジーなんて、大した裁量も無くてつまんなそうで興味無いよ。

983 ：PCC：2009/02/01(日) 09:51:00 ID:J/F/DceR0

さて、アクオスでもヤマダに見に行くかな

984 ：名無しさん：2009/02/01(日) 09:54:18 ID:qBPWCxm00

余剰人員は田畑を耕せば？
パナソニック農園。ｗ

985 ：＿＿：2009/02/01(日) 21:02:26 ID:tyPNPa+z0

だれが余剰人員かわかりずらいところが難しい。
貴族みたいなの多いしな。

986 ：名無しさん：2009/02/01(日) 21:07:03 ID:qBPWCxm00

３０００億円の赤字　ｷﾀ━━━━(゜∀゜)━━━━ッ!!

987 ：Ｐａｎａは禿と喫煙者といかず後家が多い。：2009/02/01(日) 22:51:17 ID:RXGMsbip0

Panaに勤務しているメリットは大きいよ。
ローン組むにしても賃貸するにもPana勤務といえば文句なし。
親戚で集まっても同窓会に行っても特に変な目で見られることはない。

そのうちPanaも業務外の副業（アム以外）を認めるだろうな。
たぶん２，３年以内だろう。

988 ：名無しさん：2009/02/02(月) 03:03:18 ID:sZZ9fFMX0

アムを子会社にしてしまえば？

989 ：押：2009/02/02(月) 03:49:58 ID:DNGwSJbZ0

生産拠点の統廃合ということは、
また「辞めろとは言わないけど、たぶんもう行くところ無いですよー」という
のをやる訳か？

990 ：オープンリーチ：2009/02/02(月) 10:14:09 ID:0Y7xI6CnO

残留を賭け、みちのくダービー開催中。