1 :
:
2 :
名無しさん:2007/11/25(日) 17:59:57 ID:ArVqouuA
利益でても、リストラは続くんだねぇ。
3 :
テレビ:2007/11/25(日) 19:41:46 ID:s1KKQrfm
新説!日本の歴史“聖徳太子の超改革”遣隋使1400年目の真実
CM松下ばっかり
4 :
k:2007/11/25(日) 20:15:30 ID:/T5Z3xTk
5 :
PanaSONYc:2007/11/25(日) 20:24:02 ID:UbcdTpP4
6 :
名無しさん:2007/11/25(日) 23:31:01 ID:dR0KpTdI
人間じゃねえな、あの会長は。
7 :
名無し :2007/11/25(日) 23:43:30 ID:Zu0TzVfl
>>6 > 人間じゃねえな、あの会長は。
ヤバいぞ。機密保持義務違反だ。
8 :
名無しさん:2007/11/25(日) 23:53:03 ID:YOmfFoDZ
松下さんって、やたらと会議ばかりしてますね。
9 :
馬鹿村会長:2007/11/26(月) 00:00:46 ID:RwVqfntd
なんでもかんでも世界初を冠する池沼
恥ずかしくないのかwww
ダンシング洗浄(ブランコ)p
10 :
PanaSONYc:2007/11/26(月) 00:10:48 ID:sqZRZTCG
>>8 参事や主事を10人ほど集めて、数時間の会議を
やれば相当の人件費になる。しかし、その会議の
成果は??????
11 :
名無し:2007/11/26(月) 00:34:42 ID:OD1w0Tw+
あーあ、俺は一生G5のままだな。
TOEIC550点なんて、夢のまた夢。
12 :
名無し:2007/11/26(月) 02:41:12 ID:+l3bOyMk
ついにタイトルにジョーバですかw
13 :
:2007/11/26(月) 06:00:28 ID:YYNzRAS3
>>2 産業廃棄物のリストラ大賛成!!
はやくPM○人事 田中が氏にますように(-人-)
14 :
gg:2007/11/26(月) 06:04:49 ID:tXi6px5H
nn
15 :
元PM○:2007/11/26(月) 22:26:54 ID:hOQyrMpJ
アラウーノ かんだうーの
似てるな
16 :
PE:2007/11/26(月) 23:06:02 ID:zlv4TfDU
会議の成果?
出るわけないよなー
上に物言えない、弱いもの虐めしか出来ない
主事や参事集めたってなー
物言える主事や参事は
飛ばされるし。
そんなんじゃ、良くなるわけないよ。
17 :
PanaSONYc:2007/11/27(火) 00:17:22 ID:g1ADD9cF
>>16 >会議の成果?
>出るわけないよなー
これでは「スーパー質素経営」ではなく「スーパー浪費経営」。
残業代ケチる前に、無駄な会議無くすべきだね。
18 :
名無し:2007/11/27(火) 00:18:50 ID:/cPwB8hk
会議が多いなんてどこの会社も一緒。
19 :
名無しさん:2007/11/27(火) 00:25:06 ID:4oiYd1dH
他社はそれなりに会議にも意味がある。
「全く無意味な」会議が多いのは松下だけの特徴。
出席者中最上位者の意見に右へ倣えする(加えてゴマをする)だけの会議に何の意味があるか。
20 :
名無しさん:2007/11/27(火) 00:28:29 ID:fdxRZ66K
砂糖TL・・・吹いた
21 :
_:2007/11/27(火) 00:33:59 ID:Xk0tLcrf
会議無くなったら管理職の仕事なくなるだろ!
会議は会議する事に意味がある。
この会社は意味が無いことが最も重視される事くらい
今更言うことでは無い。
22 :
名無しさん:2007/11/27(火) 00:45:04 ID:4oiYd1dH
まあその存在自体に全く意味のない人間が社長で、
意味がないどころか逆にマイナスの人間が会長やっている会社だからね。
他社の非常識が松下では常識。無意味な会議ぐらいでは今さら驚かなくなったが。
23 :
ナショナルビューティー:2007/11/27(火) 18:57:09 ID:aRGhsOtg
>>22 >他社の非常識
って何よw
会社によってそれぞれ特色があるのは当然だと思うが。
そしてどの会社にも嫌な奴も居れば使える人材も居る。
人それぞれ。部署もそれぞれ。
周りが言うほど酷くは無いと思うけどね。
割とマシな会社。割とね。仕来りは古いが。
まあ上の連中は基本的に嫌な奴だと割り切って仕事した方がいいかもな。
仮に自分らがトップに立ったとして下からクレームが来ない保障なんてどこにも無いワケだし。
粗探ししてたらその箇所が多すぎて止まらなくなる。
24 :
ジョーバ:2007/11/27(火) 19:24:37 ID:6O3KXdON
近所の量販店で子供が楽しそうに乗ってた。
昔、10円で乗った覚えがある。
25 :
ハケン:2007/11/27(火) 21:22:50 ID:J154McZ1
ボーナス支給はいつ?
26 :
PE:2007/11/27(火) 22:38:10 ID:wa9GhMlj
以前、残業つけるなって言われたわ〜。
でも上がかわったら、やった分は15分単位でキチンとつけなさい、だって┓( ̄∇ ̄;)┏
前の上司って、なんなんだー(-_-#)
組合出身のクセに、変なヤツ。
27 :
名無しさん:2007/11/27(火) 22:41:06 ID:E003+hZO
組合出身だからだろ。 組合の実態をしれば・・・・・・・
28 :
PE:2007/11/27(火) 22:49:42 ID:wa9GhMlj
そっか。
組合出身だからかぁ
σ(^_^;)?
でも、某書記長は残業申請キッチリ出せよーって言ってたなぁ(?_?)
仕方ないか、変な会社なんだから。
入った頃は物言える上司や素晴らしい人がたくさんいたけど
今はなんなんだろうって感じがする。
また明日退職金の計算しよ(T^T)
29 :
名無しさん:2007/11/27(火) 23:06:27 ID:E003+hZO
組合にクレームがきて「残業つけるな」という管理職が当たり前にゴロゴロいるのが
分かる→自分が管理職になったとき 当たり前に部下に要求。
以下、無限ループ。
逆に、組合にからまずに管理職になった人のほが正論いってない?
30 :
名無し:2007/11/27(火) 23:16:58 ID:/cPwB8hk
>19
「全く無意味な」会議が多いのもどこも一緒。
31 :
:2007/11/27(火) 23:25:59 ID:ayCuqGvX
32 :
PanaSONYc:2007/11/27(火) 23:33:33 ID:DoC6yfNg
正社員は会議に時間を費やし、実務は派遣社員や外注に任せたまま。
これでは、技術の伝承が出来るはずが無い。それとも、元々伝承すべ
き技術が無いのか?
33 :
松下電器の謎:2007/11/28(水) 17:58:03 ID:N82kaIYL
松下電器の一連の商品クレームでは、犠牲者が出ているのに、経営トップ
のマスコミを通じての謝罪がないですね。赤福などの不祥事では、事故が発生
していないの、経営トップの謝罪がありましたね。
赤福の事例に比べると松下電器の事例の方が、深刻且つ重大な問題と思い
ます。それなのに、経営トップの謝罪が無いことに疑問を感じています。
皆さんはどの様に感じられますか?
お金や修理で解決したらOKとの経営トップの考えでしょうか?
34 :
:2007/11/28(水) 20:04:56 ID:s9kRR4nM
出た行ったら負け。
責任を取らないといけない。
35 :
松下電器の謎:2007/11/28(水) 22:00:42 ID:N82kaIYL
>>34 「謝ったら負け」と言うアメリカ風の考えですね。
36 :
名無し :2007/11/28(水) 22:09:36 ID:GbtyVmc5
>>35 アメリカかぶれしているからね。あの人は。
37 :
:2007/11/28(水) 23:05:52 ID:ZGIDcrhL
ちゃんとセクハラ研修とパワハラ研修受けるように!!
38 :
馬鹿村逮捕を願う会:2007/11/28(水) 23:18:41 ID:M0oLAQcn
>>33 犠牲者や遺族に頭を下げるという、経営者いや人間として最低限のモラルもないような経営トップだ。
奴がやった事と言えば、金に物を言わせマスコミに口止め料をバラまいただけ。
マスコミも現金なもので、一連のお詫びCMを企業倫理の鑑などと偏向報道にいそしんでいるよ。
その金の1割でも遺族に補償してやるのが真のお詫びではないのか?
おかげで責任の所在は宙に浮いたまま。
その張本人はと言えば、どさくさまぎれに今や会長様だよ。
これじゃ松下製品で殺された犠牲者は浮かばれまい。
あの鬼畜米英もどきを何とかしないと、松下の信用はガタ落ちだ。
マスコミの偏向報道にだまされるほど消費者はバカじゃない。
39 :
派遣社員:2007/11/29(木) 00:24:06 ID:1lkPTV+/
>>25 頭起きてるか?w身分弁えようぜ。
俺たちに必要な事はまず
資 格 取 得
優先順位ってモンがあるだろ。ボーナスなんて贅沢言てんなよ。
40 :
馬鹿村会長:2007/11/29(木) 00:46:44 ID:cUOYqoyJ
川上副社長は辞めて松下経理大学w学長になったのか
なんでやp
41 :
松下電器の謎:2007/11/29(木) 02:06:19 ID:OA9nmCSz
「スーパー質素経営」を実行しているのは、半導体社だけらしいね。
と言う事は、半導体社は相当苦戦しているのか?
42 :
:2007/11/29(木) 07:38:11 ID:RQPJ6R63
川崎は歴代まれに見る小物だからねぇ。
43 :
ここで一句:2007/11/29(木) 08:14:10 ID:UpMeEOwt
バカムラに 逆らう奴は みんなクビ
44 :
馬鹿村会長:2007/11/29(木) 09:59:15 ID:cUOYqoyJ
45 :
名無しさん:2007/11/29(木) 19:21:15 ID:j4S3KvuI
川上はFF事件の詰腹だろ。言わば馬鹿村の身代わり。
無論川上本人にも同情の余地は全くないが。
46 :
PanaSONYc:2007/11/29(木) 21:47:48 ID:HyaneLXm
半導体社の生き残る方法は、システムLSI事業のPAVC社への売却。
半導体社はCCDやディスクリートなど汎用品に特化。
47 :
☆:2007/11/29(木) 22:09:23 ID:N2LKNHi9
会社の個人アドレスから外部へメールが送れなくなったって本当ですか?
それは一部のドメイン?
48 :
おいおい:2007/11/30(金) 00:52:54 ID:i2CS6reu
>>47 それが本当だとすると、客先にメールが送れなくなって被害甚大なんだが・・・。
どう考えても嘘だろう。
49 :
SKG:2007/11/30(金) 18:21:43 ID:78SxeOtA
今日茄子出た
90マソorz
50 :
名無し:2007/11/30(金) 22:10:12 ID:lFwvelGb
来週だろ
51 :
SKG:2007/11/30(金) 23:00:51 ID:78SxeOtA
金はないけど、明細はもらった
52 :
レタレ3時:2007/11/30(金) 23:03:17 ID:hAgx5lNa
某那須の明細だけ確認できる
今更だが、ジョーバ、アラウーノは電工じゃん?スレタイに子会社の商品は…
53 :
名無し:2007/12/01(土) 00:22:05 ID:/y5Ilfts
明細見なくても夏と同じでは?
54 :
k:2007/12/01(土) 00:33:18 ID:1JwMuf4U
明細って、支給日に上司が渡すものではなかったのか?
55 :
大本営の発表:2007/12/01(土) 03:09:50 ID:5ez++swj
戦時中の大本営の発表みたいに都合が良いことをチーム連絡会でチームリーダーが話すの私のチームだけでしょうか?
56 :
SANJI:2007/12/01(土) 14:01:48 ID:SGnFxfov
ぷ。90万って安すぎ。
平社員の某那須じゃないか。
漏れは、30代だが200以上あるぞ。
57 :
774:2007/12/01(土) 14:08:47 ID:1nHVFnMB
松下のボーナスって今、年間で給料4か月分くらい?
仮に4か月分で計算すると、200*2/4=100か。
平社員じゃなければ少なくとも月収100万ってすごいね。
過去最高の業績なんだっけ?90万が安すぎっていうのもすごい。
58 :
SKG40代:2007/12/01(土) 21:09:07 ID:MH0X6bPh
>>57 完月者のボーナスはそんな計算しない。
しかし90万は少なすぎ。
評価Bくらい?
アーバンモミモミ
60 :
you:2007/12/01(土) 21:58:03 ID:RhQwELpN
先日、食事会に呼ばれたんだけど
なんで、首都圏に勤務する女性社員は33〜34歳が多いんだ?
居心地が良いのかい?
松下電器で働いてるってプライド?が見え隠れしてるのが印象的でした。
その前の食事会ではマッキンゼー、電通、物産で働いてる女性社員と接したけど
そんなプライドみたいなものは感じなかったけどな・・・
お邪魔してすいませんでした。印象的だったもので・・・
61 :
:2007/12/01(土) 22:39:10 ID:hsZyvpmz
うちぼグループでいまだ社員で最年少。
ずっとB評価、、、
Eチャレしようかな
62 :
名無しさん:2007/12/01(土) 22:59:12 ID:TFkxziUY
>60
食事会て、それ合コン?
ならセッティングするヤツの腕が悪かったんじゃないの?
63 :
774:2007/12/01(土) 23:45:42 ID:1nHVFnMB
>>58 完月って何?管理職のこと?
給料4か月分なんて計算はしないってことは、普段の月給は安いけどボーナスとして
年2回、どかんと何百万ももらうのが普通ってこと?ボーナスだけで年収1000万とかあり?
それとも、月給換算すると4かげつなんていかないくらい、普段の月給が高いってこと?
どっちにしても凄いね。大企業は儲かってるんだな。
64 :
名無しさん:2007/12/01(土) 23:54:52 ID:TFkxziUY
おまえ、少し黙ってろ。
65 :
774:2007/12/01(土) 23:59:20 ID:1nHVFnMB
66 :
SNG:2007/12/02(日) 00:13:40 ID:plSwy5tH
年俸制知らないやつが混じってるのかw
67 :
:2007/12/02(日) 00:14:08 ID:E/DPrPjK
松下が4ヶ月なんてことないでしょう
公務員でも4.5だぜ?
68 :
:2007/12/02(日) 00:36:22 ID:iXK8tUnv
・・・まさか、年俸90万円!!!?
69 :
:2007/12/02(日) 00:39:42 ID:rK0VbFVp
>>66 63は完月知らないし他の会社の人でしょ
>>67 松下っていってもドメインによってバラバラ
70 :
PanaSONYc:2007/12/02(日) 00:55:25 ID:vzzzhJhW
松下のドメイン、関係会社の名前は「Panasonic.....」と言うように
英語の名称がほとんどですね。
これも会長さんの趣味ですか?
71 :
正社員:2007/12/02(日) 07:55:09 ID:8NAJf6Ft
>>69 完月知らないのは他社というよりは非正規雇用者・・・。
72 :
SANJI:2007/12/02(日) 09:24:01 ID:GecA4M4V
>>61 45歳以上で組合員なら、基本ずっとB評価だよ。給与は下がる一方。
逆に、若いことは低評価には繋がらない。
最年少なのにB評価ってことは、上から見て全くダメな奴だってことだな。
73 :
通りすがり:2007/12/02(日) 11:10:49 ID:Je5VA1P8
いよいよ明日はPSS解体の発表ですな。
74 :
らら:2007/12/02(日) 13:41:24 ID:O8vpQNsK
PSS解体ってなに?
75 :
あ:2007/12/02(日) 15:28:40 ID:xHx3OMQJ
76 :
a:2007/12/02(日) 19:47:04 ID:WI4EDOJW
解体って、Jができただけじゃすまないってことか?
77 :
☆:2007/12/02(日) 20:33:54 ID:rRIGmGPy
入社5年くらいの平社員だと月収・賞与ってどれくらいですか?
78 :
sage:2007/12/02(日) 21:00:07 ID:qMYMLQrN
どうせ、移転と言う名のリストラだろ。
もうすぐ早期退職募集も始まるし。
79 :
影従業員:2007/12/02(日) 21:18:58 ID:Zw4sPuHY
早期退職は電産全体でやるのかな?
詳しく知りたい。 ちなみに電池は?
早くやってくれ。 自分の事業部はもしやったら
殆どが手をあげるぞ PS○は 鉛高騰 大変だ
ボーナスだって最低の4ヶ月 来年は3ヶ月という噂
80 :
名無し:2007/12/02(日) 21:52:26 ID:ULHo5h7i
アラウーノにクレーム続出の噂
81 :
aa:2007/12/02(日) 22:33:23 ID:qOBvcH0g
入社4年目 院卒 G5
月給残業30hで35マソ
ボーナス75マソ
ボーナスはドメインによって90-60くらいの差はあります。
82 :
馬鹿村会長:2007/12/02(日) 23:45:53 ID:jcU3C62Y
>>80 トイレはTOTO INAXにまかせとけや
三流詐欺屋
83 :
PanaSONYc:2007/12/02(日) 23:59:43 ID:8MjI5ddp
84 :
:2007/12/03(月) 00:53:30 ID:1u52s3Yz
85 :
SANJI:2007/12/03(月) 00:53:32 ID:lMbc4iUR
>>76 辞めてもらいたい人のJ転籍支援OR早期退職ですよ。
J出向(転籍)=辞めてくれ と言われてるようなもんなのに、それでもしがみつく輩の気が知れんな。
どうせ残っても、虐げられるだけなのにプライドというもんがないのかな。
可哀相だが、ああはなりたくないな。
86 :
SNG:2007/12/03(月) 01:53:53 ID:r2oSkO1o
87 :
名無し:2007/12/03(月) 02:13:50 ID:kmdF731M
アラウーノ、よくないよ。
88 :
馬鹿村会長:2007/12/03(月) 07:44:11 ID:+srtilIN
アラエナイーノと改名しろや
詐欺屋w
89 :
SNG:2007/12/03(月) 08:19:28 ID:YSBkkvTK
トイレ掃除くらい自分でやれば無問題w
90 :
元綱島:2007/12/03(月) 23:12:33 ID:Klir0XCO
昨年いっぱいでPS○辞めたものです。
今は外資ですが、社歌斉唱、巻物、汚い綱島、懐かしい・・・
中村氏から「儲からんのやろ。やめてまえ!」と昨年初旬から言われてましたが、やっぱり始まりましたか。
91 :
@:2007/12/03(月) 23:30:25 ID:NAmQJJUG
>>60 あなたのレベルによるのでは?
松下ごときにプライド見せられるようなレベルでは
マッキンゼーの方からは完全無視されていたのでしょう。
92 :
門真:2007/12/04(火) 01:03:34 ID:AysTGLvN
ナス支給日はいつんなんでしょう?
93 :
:2007/12/04(火) 07:06:39 ID:efOUkyzb
>>92 1から全部よんでけば書いてあるだろ。
7日
94 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2007/12/04(火) 18:12:39 ID:rm7LK0TR
無駄はあの世でボーナス貰いな!
95 :
名無し:2007/12/04(火) 19:49:35 ID:kiIupkZq
アラウーノプロジェクト失敗か、、、
96 :
名無しさん:2007/12/04(火) 20:21:41 ID:MW+S+beF
PSECからPCC 移動組は大丈夫?
97 :
あ:2007/12/05(水) 07:14:45 ID:i17EDZfP
>96
マジレスすると
まあ数年で行き場がなくなるやろね
光ディスクなんか将来ないから
業界というよりあれはどう見ても人災や
98 :
_:2007/12/05(水) 13:18:59 ID:Sgd0S1LC
危うく関取社長の朝会の話を書き込むところでした。
機密漏洩でクビに。
99 :
_:2007/12/05(水) 18:32:47 ID:2X5D4rXV
× アラウーノ
○ ワラウーノ
100 :
悩める保安:2007/12/05(水) 20:54:34 ID:WGJD/82N
また全体で早期退職やらんかのう
保安は大変だ。年間労働総時間3500時間
まぁ仮眠も一応あるけど 24時間労働して残業しても、時間レートは実際の
半分だ。夜はともかく日中は客や派遣にペコペコ頭下げてたまらんぜ。
断続監視業務という事で時間レートが低いなら、接客なんか、やらすな!
研修や出張に行っても周りは松下の通常レートなのに、保安はその半分。
これっていいのか! その辺の派遣より時間レートが低いぞ!
誰か、その辺に詳しい人教えてちょ。
101 :
98:2007/12/05(水) 22:43:19 ID:Sgd0S1LC
こんばんは、関取ですのプログ、面白いですか?
102 :
__:2007/12/05(水) 23:34:42 ID:ThQRiITD
>96,97
PSEC自体はどうでしょう?
103 :
名無しさん:2007/12/06(木) 00:41:19 ID:xmbWrbfX
>>102 いずれ消えるでしょ。MEIから役員天下り MEIよりの舵取り
MKE時代の貯金で役員報酬もらって、運がよければMEI戻り
戻れなくても、退職金はしっかり。
千葉ちゃん来てからいいことないよ。
104 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2007/12/06(木) 07:06:16 ID:4ZqVBjrI
PSS社・ナンザト太郎、蛆田サトシ・無駄博昭。労働安全衛生法違反により死刑だな!
105 :
_:2007/12/06(木) 11:01:13 ID:K6QIWG1l
>103
かれこれ従業員の6割をクビ切りした彼は親会社では英雄なんでしょうきっと
106 :
:2007/12/06(木) 19:16:32 ID:DJt04bZS
107 :
名無しさん:2007/12/06(木) 20:48:18 ID:xmbWrbfX
>105 社長できたとき、 MACOでリストラ成功したので、ご褒美にPSEC社長になったと
聞いたよ。
108 :
こんばんは、関取です。:2007/12/06(木) 22:17:31 ID:Ji7nMBpI
リストラではありません。社員が自ら辞めるのです。
社員はそれだけ、会社を愛してます。
組合も味方してくれます。
私の張り手はどうですか?
109 :
名無し:2007/12/06(木) 22:36:01 ID:3lwBjIAH
アラウーノ売れてるやん!!しかし、四十万の便器って、誰が買うんやろうね。
110 :
馬鹿村君:2007/12/07(金) 07:19:52 ID:+xRPvBWR
守屋カバ妻おねだり防衛省と談合で和解
3億制裁金
松下電器産業が3億円返還合意 防衛省と
2007年12月07日03時02分
防衛省は6日、陸上自衛隊発注の通信機用乾電池入札で談合したとして、公正取引委員会から処分を受けた松下電器産業(本社・大阪府)が不当利得分など3億円を国に返還することで、同社と合意したことを明らかにした。5日に東京簡裁で調停が成立した。
防衛庁(当時)が03年12月、談合事件で公取委から処分を受けた松下電器産業など4社に、金利を含め12億5千万円の返還を請求。調停を申し立てた松下電器産業以外の3社については、明確な返事がないとして提訴しており、現在も係争中。
111 :
馬鹿村君:2007/12/07(金) 07:21:54 ID:+xRPvBWR
1社だけいち抜けとは汚ねー奴等だ
さすがオウムをはるかに上回るえたひにんサイコカルト集団だw
112 :
賞与:2007/12/07(金) 20:38:09 ID:hu91QtuB
T手当てが下がったのは、評価が下がったから?orz
113 :
松下エクセルスタッフ:2007/12/07(金) 21:47:06 ID:qek0i6Jy
佐江戸事業所の粗大ゴミ
1PMC・ツンボ宮山
2PSS・無駄
3ヘルスケア社・知障
4ミートホープデンキ・池沼酒井純
5あさひ・雨宮くにお
邪魔だから早く北朝鮮に逝け!
115 :
:2007/12/08(土) 03:36:04 ID:aVDxoVBW
116 :
危ないドメイン:2007/12/08(土) 07:27:35 ID:mfltDkun
危ないに何人か優遇されている女性社員がいるけど、縁故入社の賞味期限は?
誰か知ってます?
117 :
馬鹿村君:2007/12/08(土) 10:23:59 ID:zDgB1JaP
閉経まで一応女だw
118 :
危ないドメイン:2007/12/08(土) 11:57:12 ID:mfltDkun
閉経まで、縁故の特権で、クビにならないことですか?
119 :
あああ:2007/12/08(土) 16:41:59 ID:oVnYhiNQ
>>113 2ちゃんと言えど、お前少しやりすぎ。
本人の家族から訴えられても知らんぞ。
120 :
P○C:2007/12/09(日) 00:16:41 ID:vZodtb6K
>>119 確かに。
現経営陣の批判くらいならまだ分かるが、
障害者の実名を差別用語で書き込むのは流石に、、、
>>113の人間としての良識を疑う。
121 :
名無しさん:2007/12/09(日) 00:23:44 ID:GZlZxKMO
>>108 張り手の話しってるのは、限られるてるよな・・・・・
122 :
名無し:2007/12/09(日) 02:46:10 ID:C13M8OZu
藻まいらボーナス出たが、どうよ?
俺はG5で70うんこ。まじでうんこだよ・・・。
123 :
名無し:2007/12/09(日) 03:00:06 ID:6ekKEKAt
ボーナス 入社10年目主事 120万強
悪くはないが、大学の同期と比べると…
まぁ、メーカーだからしょうがないのだが。
124 :
_:2007/12/09(日) 03:16:29 ID:3xXl4iK4
>>123 主事なら普通140万程度
120万は低い方でしょう。
125 :
PM○:2007/12/09(日) 08:30:44 ID:AzF19RbC
>>120 実名は確かにいかんよな。
しかし大幅なコスト削減だの筋肉質の経営体質だの謳っておきながら、
いまだカタ○雇い続けている経営陣もどうかと思うぞ。
あくまでこれは障害者批判ではなく経営陣批判だが。
>佐江戸事業所の粗大ゴミ
>邪魔だから
の部分だけは、全く
>>113に同意だ。
恐らくその5人だけではあるまい。
健常者が身を切るような思いでコスト削減を強いられているのに、障害者は野放しか。
経営改革に聖域を設けるな。
126 :
知らないの?:2007/12/09(日) 11:50:03 ID:4L+f+7Mg
>>125 詳細は忘れたがある程度の大企業には、
抱えてる従業員数に対し、一定の割合で雇用する義務がある筈だよ。
気持ちは分かるが、デリケートな話だけにこれ以上は止めときな。
127 :
PM○:2007/12/09(日) 12:13:19 ID:AzF19RbC
障害者雇用率制度ぐらいは知っているさ。
違反すれば、最悪罰金を課されることもな。
ただその罰金を差し引いても、無駄に障害者に支払う賃金よりははるかに安上がりだと主張しているだけだ。
参考
・納付金(身体障害者雇用納付金)
割当雇用率の対象となるのは、企業規模が63人以上の企業の事業主であるが、
法定雇用率未達成の場合の納付金の納入義務は、常用労働者数301人以上の企業の事業主に
課せられている。納付金の額は、不足する身体障害者1人当たり月額40,000円を納入することとなる
俺が経営者なら4万払ってでも奴らの人件費、さらには障害者を雇用する事に伴う
様々なトラブル、設備投資の無駄(例:障害者用トイレの増築)を未然に防止する。
繰り返しになるが、本気で経営改革をする気があるなら聖域を設けてはいかん。
こういう細かい金額の積み重ねが経営再建につながるのだ。
128 :
PM○:2007/12/09(日) 12:35:05 ID:AzF19RbC
ちょっと情報が古かった。一部訂正
>企業規模が63人以上の企業の事業主であるが
これは民間企業の法定雇用率が1.6%時代の数値であり、62.5人すなわち63人に1人は障害者を
雇用せねばならないという根拠になっている。
最新の法定雇用率は民間企業で1.8%なので、55.5人すなわち56人に1人という計算になる。
>納付金の額は、不足する身体障害者1人当たり月額40,000円を納入することとなる
これも最新の法令では、1人当たり月額50,000円に値上げされていた。
とは言え、はるかに安上がりである点には変わりがない。
経営陣の英断に期待する。
129 :
_:2007/12/09(日) 13:53:30 ID:3xXl4iK4
>>128 不要な社員が大量にいる中でそんな些細な事を気にするな。
130 :
帰省中:2007/12/09(日) 14:00:06 ID:8D1KhfkC
>>127 それやるとなぜか米国で不買運動が始まって松下米国撤退になるよ。
131 :
ブラック会社:2007/12/09(日) 15:39:11 ID:1mn/EG1d
松下社員の特徴
世界一従順で、寡黙、勤勉な皆様
社内で自殺者が出ても無関心
132 :
PM○:2007/12/09(日) 15:40:14 ID:AzF19RbC
>>130 PM○はとっくに海外撤退しているから、今さら別に痛くもかゆくもないけどね。
だいたい日本の事業部内で日本人障害者を排除しても、
別に毛唐にとやかく言われる筋合いはない。
まあこれ以上この問題に触れると
>>126のようにヤバげな雰囲気なので、この辺で退くが。
しかし罰則がこの程度なら、罰金払っても十分元が取れるのは明白だ。
うちらの経営陣、経営危機だ危機だと大騒ぎする割には、惰眠を貪っているのか
まだまだ手ぬるいな。
どうせ電器産業にたいするジェスチャーだけで騒いでいるのだろうけど、こりゃ来年も赤字だな。
133 :
ななし:2007/12/09(日) 17:33:35 ID:F9gpyL9X
今の経営陣が良いとは思わんが、
少なくとも132とは比べようもないほどまともだと思う。
134 :
こんばんは、関取です。:2007/12/09(日) 22:29:07 ID:lHgGU4fi
135 :
_:2007/12/10(月) 00:36:17 ID:1tdY0yFN
>>132 お前のような池沼からリストラすると経営改善するだろうなwww
136 :
*:2007/12/10(月) 01:23:17 ID:xzp35W4B
メモリーカードなど持ち込み禁止って、ふざけてやがる
通勤中に勉強することすら邪魔する気かよ
メモリーカードじゃなくたって電波でいくらでも情報なんて飛ばせるというのに
137 :
ななし:2007/12/10(月) 06:40:25 ID:gVbG6ekK
>>132 今の経営不振の責任を彼等に問うのは筋違い。
精神論しか吐けない経営者、場当たりな指示しか出せない参事主事、
こっちの方が余程無能だと俺は思うが。
おかげで一部の優秀な社員も腐りかけてるじゃないか?
これで仕事出来る派遣に逃げられたら終りだぜ。
138 :
名無しさん:2007/12/10(月) 23:43:22 ID:ug9k7wpB
それはそうだが、奴らの経営責任を糾弾したくともこっちには手が届かないしな。
>>113や
>>125のように、せめてもの腹いせで障害者叩きたくなる気持ちもわかる。
139 :
名無し :2007/12/11(火) 00:08:43 ID:HxiCWcHK
>>132 > PM○はとっくに海外撤退しているから、今さら別に痛くもかゆくもないけどね。
法人としては同一法人なので、迷惑をかけることはやめて下さい。
また、○エラ携帯なんてブランドをつけていますが、本家のPDPの方に迷惑をかけない
ようにお願いします。
140 :
_:2007/12/11(火) 00:18:16 ID:of+8euhU
>>129の言う通り。障がい者より産業廃棄物のほうが問題だろう。
障がい者は能率は悪いかもしれんが仕事はマジメ。
一方、産廃は仕事をサボることしか考えていない。
とりあえず、PMC人事 田中は氏ね。
141 :
よど:2007/12/11(火) 00:24:12 ID:SkYvS7ZZ
海外展開するきないんやったら、売り飛ばしたほうがいいんちゃう
142 :
をいをい:2007/12/11(火) 01:25:53 ID:ETYZ5P3R
143 :
SNG:2007/12/11(火) 02:53:32 ID:QLdm3F/1
>>142 世間から見れば電産傘下のグループ企業だから十把一絡げにされる罠
144 :
PM○:2007/12/11(火) 19:22:41 ID:OAStHz1v
>>139 >法人としては同一法人なので、迷惑をかけることはやめて下さい。
知ったこっちゃねーや(藁)。
そもそもかつてお前らが、大阪の使えねえ年寄りを大量にPM○に廃棄したから今やこのザマだ。
確かに障害者だけじゃなく産業廃棄物も問題だが、その出所は大半が電器産業だ。
不良債権押し付けといて、PM○の業績不振を偉そうに非難できる身分か。
今度はそっちが迷惑被ってもらおうじゃないの。
145 :
ごうき:2007/12/11(火) 19:27:56 ID:C3cksEYt
あかるーいナショナール
146 :
名無しさん:2007/12/11(火) 21:13:35 ID:KQFkPsdt
>>123 10年目主事120強ってマジか?
俺、あんたとほとんど同じ条件で100だよ。
ま、もうすぐ会社辞めるけどねwww
147 :
名無しさん:2007/12/11(火) 21:17:12 ID:KQFkPsdt
裏で文句言ってる奴、みんなどんどん辞めようぜ。
あ、使えない奴は会社にしがみついて下さいwww
148 :
佐江戸:2007/12/11(火) 22:45:06 ID:PZuy8WcW
なんで産業廃棄物ネタはPM○ばかりなんだろうね。
他のドメインにはゴミがいないのか?
まあ、佐江戸の、特に間接部門にゴミが多いのは同意だが。
障害者は、彼らなりにがんばってると思うから、あまり非難するな。
149 :
名無しさん:2007/12/12(水) 00:20:00 ID:ZXAFXJHu
>>144 一連のあなたの書き込みを読んでいると漂ってくるこの臭いは何ですか?
150 :
p:2007/12/12(水) 13:05:55 ID:u/xXBC9v
151 :
..:2007/12/12(水) 17:02:08 ID:Z5nBxnPl
>>150 それに引き替えパロマは元社長が・・・・
152 :
名無しさん:2007/12/12(水) 20:03:25 ID:XqKEtMdq
うちも元社長=現会長あたりが送検されないもんかねぇ。
いや全社員の偽らざる思い、悲願だよ。
実際やっていることは同じなのにね。
やっぱ事前に警察官僚を抱きこんだあたりが功を奏しているのか。
お買い得だったな、竹○豊(藁)。
153 :
派遣:2007/12/12(水) 20:31:40 ID:L5Mh1Snf
>佐江戸の件
佐江戸に駄目社員が増えた原因?
それはおそらくららぽーとが出来たからでしょう。
まあ田舎にあれだけのキワモノが一本建ちしてれば…ねぇ。特に田舎者は。
「仕事終わったら買い物♪早く終わんねーかな♪」の思考回路の連中見てると
こいつら終わってるなと思います。
奴らの頭の中はそれだけ。品格もクソも無い。
話聞いてると店内は映画館やらHMV、フードコートやら
欲を駆り立てられるものばかりだそうで。
ららぽーと目当てで入社してくる派遣スタッフも少なからずいるとは思うので
そこら辺は諸刃の剣かと。まあ大抵は馬鹿ばかりだが。
154 :
ななし:2007/12/12(水) 20:41:32 ID:mKNsC6gW
佐江戸の池沼は手足は大丈夫のくせに軽いビニールを両手を使って運ばないで、PMCの材管のフロアに散らかしたり、エレベーターの前に散らかしているからバレットで運搬する時凄く邪魔だ!殺したくなる。
155 :
派遣:2007/12/12(水) 21:39:00 ID:L5Mh1Snf
>>154 え?
その程度で殺したくなるって頭大丈夫?
これからもそういう小さい事に腹を立てて生きていくの?
君こそ病院行った方がいいよ?w
156 :
P○S:2007/12/12(水) 21:59:26 ID:rd95UOmC
退職金割増と別に今まで払った組合費を返せ。
利子は0でいい。
会社の言いなり、役たたず。
157 :
pxs:2007/12/12(水) 22:10:12 ID:TypyKb44
個別面談受けた人っている?
158 :
P○Cの、さらに子会社:2007/12/12(水) 22:20:33 ID:rwuvuHSU
いずこも同じか。
うちも2年前早期リストラ制度があったけど、組合はなんの役にも立たなかった。
しかもうちはその時の委員長がその後も居座り、特別経営対策という名の賃下げにも積極的に加担。
その功績で、いまやTL昇格だ。
同志の首を守れなかった責任とって真っ先に会社辞めなきゃならない人間が、
その生き血を吸って今や堂々の出世だ。
バカバカしくて、組合費払っとれんな。
159 :
ms:2007/12/13(木) 00:03:47 ID:hlxHO/Kt
>>152 全社員の悲願なら簡単にできるよ。
全社員で会社ぐるみだといえば、責任を取らされるから。
といっても、一部のやつらしか思ってないから、会長には影響なし。
160 :
_:2007/12/13(木) 18:51:34 ID:1D+N0aRY
>158
PCCに強制的に転籍になったPSECの光ディスク部門でも同じ。
元は自分も転籍の対象だったはずの組合の委員長。
いつの間にか自分だけ本社の総務に異動して転籍を免れてやんの。
銃が合法化されていないからって、よくそんな恨みを買うようなまねができるなって思ったよ。
161 :
名無しさん:2007/12/13(木) 21:00:11 ID:x15cn6eS
PSECてどこ?旧寿?
162 :
__:2007/12/13(木) 22:48:10 ID:qOjhyBsT
>160
PSECは旧松下寿。
本社って?電産の??
163 :
名無しさん:2007/12/13(木) 22:48:43 ID:rNuKZhdm
元社長がパクられるパロマ。
メンテ担当がパクられる松下。
社長がマスゴミに頭下げる食品業界。
絶対頭下げない中村。
これ全てを物語ってるね。
トップ連中が何か勝手にやって失敗、
時が経ち元から無かったことにする。
そして今度は正反対をやってみたりする。
当然また失敗。
平社員には全然情報降りてこねー。
でも後始末だけさせられる。
池沼ですか?この会社は。
あとな、ららぽーとに車停めるのやめようね。
恥ずかしいから。
164 :
PM××:2007/12/14(金) 00:26:49 ID:3kCq97qb
PM××で転籍を免れてんのって、どうなってるんだ?
165 :
名無しさん:2007/12/14(金) 07:31:31 ID:M6msk9uF
>160
田○ちゃんのこと?
あいつならPSE○本社だから先は長くないと思われ。
まあPSE○解体のときにも自分だけ関連会社に潜り込むんだろうが。
166 :
影従業員:2007/12/14(金) 14:42:24 ID:5NtlKqQr
早く、また早期退職やってくれ。
電産全体で。
167 :
組合に相談?:2007/12/14(金) 19:36:37 ID:g9Nduy5g
かをりんに相談すると同じ目に?
168 :
名無しさん:2007/12/14(金) 19:42:30 ID:9qZyE+MN
169 :
バワハラ:2007/12/14(金) 22:54:00 ID:g9Nduy5g
大声で、周りに聞こえる声で叱らました。
恥をかいた気分です。これは、バワハラでしょうか?
170 :
:2007/12/14(金) 23:38:58 ID:gmjOku7O
>>169 怒られるようなことしてんだろう?
なんでも気に入らなければパワハラで済ますんじゃないよ。
ほんと、手を上げたくなるくらいのバカがいるからな。
おまえもその口だろ。
171 :
名無しのごんべい:2007/12/15(土) 01:29:15 ID:fsUSX6UI
年食ったやつに限って、やたら怒鳴るよな。
何でも怒鳴れば言う事聞くと思ってやがる。間違ってても、怒鳴った勝ちと思ってるんだろうな。
もっとクールフェイスで仕事出来ねーのかよ。
172 :
産業亡国:2007/12/15(土) 08:38:34 ID:HtSdD2ph
株主(=外国人投資家)との約束を守ることは、松下幸之助との意図とは違うのでは?
173 :
公明(党)正大:2007/12/15(土) 10:05:28 ID:G83yTGa1
174 :
SNG:2007/12/15(土) 12:29:48 ID:oqiZSesw
>>173 いくら頑張っても乗り越えられない壁なのにね、滑稽だなw
175 :
幸之助平:2007/12/15(土) 13:55:49 ID:TeeJyVgF
別に松下がなくなっても消費者は困らないのに・・・・
社員は必死なんだな
176 :
P×S:2007/12/15(土) 14:18:39 ID:ndJhxIWX
漏れは、J行き決定してるSEだが、絵POCH見てたら、
2月のソフト大学募集があった。これで何とか行き先が決まった。
J出向前の綺麗な身分で3月の試験受けれる。
ソフトは漏れが15年以上メシを食ってきた専門分野なんで、
楽勝だが、油断せず絶対合格してJには行かないぞ。
この時期に、こんな募集をしてくれるのは会社の恩情・救済処置だと思う。
感謝。
177 :
名無し:2007/12/15(土) 14:48:58 ID:bECqWfMi
本当に困っているのは松下の特約店だよ。
量販は大量仕入れでかなり値段安いけど、特約店なんて量販の売値よりも仕入れ値
の方が高い時があるんだぞ!ありえねえ・・・。
しかも在庫も量販に全部廻すから特約店に商品入らないの・・・市ねってか?
178 :
馬鹿村君:2007/12/15(土) 15:14:01 ID:1+Ixp9+h
その通りだw
179 :
名無しさん:2007/12/15(土) 17:24:41 ID:GC7h5GfT
特約店なんて呼び名はないよ。
180 :
闇に滅せよ:2007/12/15(土) 17:33:58 ID:3JGAzbHb
旧通工系は皆悲惨な事になっているね。とりあえず現状維持なのはPASくらい?
あとはどこもドツボか。。。PMCは風前の灯だし、PSSは使えない奴の吹溜りだし
PSCDSはダメダメな半導体と一緒にされたあげく横浜撤退?だし。
181 :
名無しさん:2007/12/15(土) 18:17:22 ID:A4wSs8wv
>>180 P905がヒットしてるけど、これくらいじゃダメ?<PMC
182 :
名無し:2007/12/15(土) 19:36:01 ID:bECqWfMi
>>179 特約店って言うのはナショナルショップの事を言うんですよ。
中の人達は皆特約店って言うし。
そんな事も知らないなら「特約店なんて呼び名はないよ」って
言わない方がいいですよ。
まあ調べればすぐわかると思いますが。
183 :
馬鹿村君:2007/12/15(土) 20:52:55 ID:1+Ixp9+h
184 :
名無しさん:2007/12/15(土) 23:13:18 ID:OWWxwhED
185 :
_:2007/12/16(日) 00:31:45 ID:EwbtZxsy
>>184 こいつ無知すぎる。。。
発売直後のソフトアップデートなんか毎度の事
不具合無かった機種探す方が難しいわ
186 :
う:2007/12/16(日) 00:35:31 ID:kp+Ghb/o
187 :
名無しさん:2007/12/16(日) 01:15:46 ID:0zIPdk8a
>>182 その関係者ですが言わないですよ。
ショップ店、ショップ、専門店とは言いますがね。
あなたはどちらの中ですか?
188 :
_:2007/12/16(日) 02:02:12 ID:ipOAg/FY
>>185 PMCの方ですか?この松下グループの面汚しめ。
自分らのテスト不足を棚に上げ、威張って言えるセリフか。
Pじゃ不具合あるのが常識かも知れんが、他社では不具合出さない所は徹底して出さない。
お前ら、プロ意識が足りんわ。
だいたいアップデート1回リリースするのに、何ぼコストかかると思っているんだ。
いくら売れても利益が出なけりゃクソだ。腋もクビ洗って待っていろ。
189 :
_:2007/12/16(日) 10:17:12 ID:EwbtZxsy
>>188 だから無知と言っているんだ。
松下に限らずどこのメーカも不具合出してるだろ?
売り上げトップになった機種でも不具合・アップデートは珍しくない。
190 :
名無しさん:2007/12/16(日) 11:13:26 ID:jLsLxga/
191 :
_:2007/12/16(日) 12:01:13 ID:jTo8nR9M
禿同。
なぜP携帯が2年連続顧客満足度最下位という不名誉な結果となったのか、
こいつらその意味を理解しとらんな。どっちが無知だか。
腋よ、ちゃんと社員教育はしとけよ。近々販売店にも技術屋を駆り出すそうだが、
こんな奴ら客の前に立たせて「不具合は珍しくない」なんて言ってみろ。
3年連続最下位確定だな。
品質が悪いのは十分わかったから、せめて販売の足を引っ張るな。
192 :
うーん:2007/12/16(日) 12:49:58 ID:Af6tzrmN
仕方無いよ。PMCでまともに使えるソフト屋なんか居ないのだから。
大体中味はN製じゃないか。そのNでも人格が破綻しているのかなり居たなぁ。
193 :
名無し:2007/12/16(日) 12:56:19 ID:+EuVAJrS
Nとの協業は破綻したんじゃなかったっけ?
194 :
門真本丸は?:2007/12/16(日) 14:12:35 ID:mhXtAgTX
本丸は、07年度、大幅下方修正はないだろうな?
195 :
:2007/12/16(日) 15:52:32 ID:JbEGUCC/
ぴえむしのO塚って事業部長になったの?
あの技術が出来なくて人事に行ったはいいがあちこちからダメ出しされていたあいつがねぇ。そりゃぴえむしタメだよ。
196 :
:2007/12/16(日) 16:37:29 ID:Z5CRxidO
PASは新しくビル建ててそっちに移動するらしいじゃん
197 :
:2007/12/16(日) 19:08:40 ID:JnoaWlkO
>>196 そういうことってここに書いてもいいの?
198 :
別に:2007/12/16(日) 23:29:11 ID:Gj1NLXsw
いいんじゃない秘密キチじゃあるまいし立派なビル建てて
痛工の時に先行して人員削減して今じゃ勝ち組ですか。。
199 :
P:2007/12/16(日) 23:59:20 ID:zmN8k7fb
ビルが完成するころにリストラなんて...
200 :
名無しさん:2007/12/17(月) 00:03:19 ID:4aakaIwK
あれで勝ち組とは片腹痛い。
MOP取ってから言え。
201 :
あっはっはっ:2007/12/17(月) 02:03:53 ID:F1QAEFQl
まあ、PASは一番ボロイ所で働いているからねぇ。でも旧痛工の中では一番人格が
歪んだ人間の多い所だな。
202 :
名無しさん:2007/12/17(月) 07:58:20 ID:4aakaIwK
203 :
:2007/12/17(月) 21:27:14 ID:E9DneDSw
>>195 あのゴミ人事からすらダメ出しされるって、どんだけ使えない奴だよw
204 :
P○S:2007/12/17(月) 22:33:31 ID:9rnoiM/T
馬鹿村が警察か検察に捕まるようなミラクルが起きてくれ。
205 :
あああ:2007/12/18(火) 03:45:37 ID:LkvOvyMn
通行のままで、どこかのファンドにでも売却してもらってたほうが
よかったんじゃないの?
合併後から、ホントにPは全然ダメになった
206 :
いつから方針が:2007/12/18(火) 07:57:46 ID:TisJ8JR8
利益を出して、税金と言う形で、国に貢献する。
→株主のため。
207 :
○MC:2007/12/18(火) 17:58:18 ID:Fqq4525g
結局、馬鹿村が本当にやりたかったことってこれなんじゃマイカ?
・幸之助の否定
・痛工の殲滅
どちらも私怨なんだろうけど、人間のモチベーションなんて案外こんなものが強い
208 :
たまらんね。:2007/12/18(火) 21:22:25 ID:TisJ8JR8
私怨で会社を潰す気か?
クーデターを起こす役員はいないのかね。
石油ファンヒータ以後、不祥事はいっぱいあったのに。
209 :
ほんとたまらんね。:2007/12/18(火) 22:06:05 ID:btXcAEI7
上司が嘘つきだと部下は不幸になる
TOPがバカだと経営が立ち行かなくなる
会長:スーパー嘘つき
社長:周囲からバカにされていることに気づかないピエロ
役員(各ドメイン責任者):経営数字の辻褄が合わないことに気付きながら
追求しない無責任男
その下僕ども:自分の面子が最優先のヤクザ
悪い報告を隠し尽くし、調子の良いことしか言わない
データ改竄は当たり前
ここはそんな会社です。
210 :
:2007/12/18(火) 22:14:21 ID:xST0W7AB
>>206 バブルの頃からだろ、なんでも株主のためとか。
株主を儲けさせるために働いているのか?
そりゃ寂しいよ。
嘘でも、国民の幸せのためとか、
従業員の暮らしのためとか言ってほしいな。
211 :
*:2007/12/18(火) 22:51:34 ID:C72yLh9D
>>210 馬鹿村君は似非アメリカ人だからね日本的経営のよさがわからないのさw
212 :
名無しさん:2007/12/18(火) 23:08:51 ID:OB0tpZI0
全く禿同。
早くあの鬼畜米英もどきを何とかせんと。
1度失った従業員の忠誠心や帰属意識は、そう簡単には戻らんぞ。
経営陣がそんなもんいらないと割り切る話は別だが、
少なくとも馬鹿村の次代の経営陣は相当苦労する事は想像に難くない。
俺らはあくまで自分の暮らしのために働いているのであって、以前はその過程において
会社を盛り立てて来た。
ところがいくら働いても従業員の暮らし向きは良くならず、逆に手当てカットや人員削減の嵐。
俺らの成果は全て株主へ、さらには馬鹿村1人の名声のためだけに吸い上げられる始末。
これじゃ誰も松下のために命なんか賭けんよ。
213 :
?:2007/12/19(水) 00:02:01 ID:1HzIXfOb
会社が従業員に対して、ドライな関係を要求するなら、我々従業員も
会社に対してドライであれば良いと思う。
俺は、ここ数年松下製品を買っていない。消費者の立場で良いと思った
製品を買う。TVは三菱製、DVDレコダーは東芝製だよ。
214 :
名無しさん:2007/12/19(水) 00:16:40 ID:GRcavI6+
215 :
名無しさん:2007/12/19(水) 00:16:54 ID:3JJ1uFlU
>207
松古都の殲滅もいれてくれ。
稲井さんがビデオで勢いあったころに、北米営業だろ 村さん
216 :
名無しさん:2007/12/19(水) 00:25:59 ID:GRcavI6+
>>207 ・幸之助の否定
の一環として、松下創業者家の(事実上の)追放も挙げてくれ。
217 :
馬鹿村君:2007/12/19(水) 00:33:08 ID:u+wY9Ovc
とっくに追放しただろ
丁稚一家に残ったのは倒産した興産だけw
ロンダリングして潰れたのは豊秀興産となったがなp
218 :
:2007/12/19(水) 06:38:49 ID:FFdlc6xG
>>213 他社製品買うくらいでドライって、、、、
どんだけ社畜なんだよ。
219 :
馬鹿村君:2007/12/19(水) 08:20:04 ID:u+wY9Ovc
プッラズマ実質敗北宣言w
松下・キヤノン・日立、有機ELと液晶で連合
松下電器産業、キヤノン、日立製作所はテレビなどに使う薄型パネルで包括提携する方向で最終調整に入った。
まず日立のパネル子会社に松下とキヤノンが出資し、次世代パネルの有機EL(エレクトロ・ルミネッセンス)を共同で事業化。
さらに松下が日立の液晶パネル製造子会社を傘下に収め、3000億円規模を投じ工場を新設する。
日本のパネルメーカーは同連合、シャープ、ソニーの3陣営にほぼ集約され、韓国や台湾勢を含めた世界的再編の引き金になりそうだ。
220 :
..:2007/12/19(水) 13:59:06 ID:aKHQIGNR
>>219 プラズマ敗北どころじゃネェよ、有機EL自社開発放棄宣言じゃん!!
221 :
馬鹿村君:2007/12/19(水) 16:08:14 ID:u+wY9Ovc
自社開発したものがあるとおもってんのかwww
VHS=ビクター
プッラズマ=富士通
有機EL=山形大学
液晶=シャープ
電気バケツ=マネシタかp
222 :
改革:2007/12/19(水) 21:46:34 ID:nG66QC7U
リストラしなければ、いけない改革なら、事業を撤退しろ。
223 :
名無しさん:2007/12/19(水) 21:52:52 ID:ona80oFJ
>>213 俺はドライに考えた結果、松下辞めることにしたよ。
やってらんねーよ、こんな会社。
224 :
名無しさん:2007/12/19(水) 21:57:18 ID:Vf078wim
225 :
><:2007/12/19(水) 22:22:41 ID:1PC5c5KA
>221
電気バケツとは、バケツと同程度の大きさの簡易洗濯機だったような
気がする。松下電器らしい製品だね。
226 :
香取郡:2007/12/19(水) 22:30:07 ID:ayfRK00m
きよしさん、生家に連絡して下さい。
227 :
ああああ:2007/12/20(木) 00:24:14 ID:O5yz2WHf
コアデバイスをシコシコと開発するよりは、他から買い集めて、
上手にコーディネートし、大量広告で売りさばくほうが投資効率が高いと
言う結論に至った訳かな。まあ、やっぱりセット物で稼ぐ得意のパターンが
無難という事だ。
228 :
SJ:2007/12/20(木) 00:47:06 ID:pa+E2Svk
34歳 主事でナス109マソ。
少ない方ですか?
229 :
:2007/12/20(木) 00:54:56 ID:4CB64pI/
4年目G5で84万だよ
230 :
名無しさん:2007/12/20(木) 01:15:27 ID:ionMbSZR
>>227 そうだと思う。
ソニーがβで負けても、VHS陣営からの特許料で収入は黒字だったはず。
それでも結局 最後はVHSつくってたように、セット売りの方が儲かると推測する。
231 :
金:2007/12/20(木) 06:56:56 ID:gpXiX73W
松下電器の無能社員、ボーナス貰いすぎ。欲しいならあの世で貰いな!
232 :
馬鹿村君:2007/12/20(木) 08:31:50 ID:C8GkFv+I
悪銭身に付かず
ほとんど借金返済で消えとるよ
マネシタ社畜のナスなどwww
233 :
真実:2007/12/20(木) 18:56:17 ID:Vx6/Li4y
君は他で活躍できる。
→君は役に立たない。
234 :
世も末:2007/12/20(木) 21:57:47 ID:kdCHJYW4
235 :
自営:2007/12/21(金) 13:57:40 ID:IJHQj9Xe
本当に家電メーカーと言うか勤め人は、激務の割りに収入が低いんだな
先日、松下社員と一緒にゴルフをした時に言っていたのは本当なんだな
236 :
通行最高!:2007/12/21(金) 14:08:27 ID:sA86H1og
何をもって激務と言うかだね。
毎日定時に帰って
年休も全部消化、
いい給料もらってる間接も沢山いるわけで
237 :
P○S:2007/12/21(金) 21:19:23 ID:OVuAc37d
協賛でいいから助けてくれ。
238 :
_:2007/12/21(金) 22:43:28 ID:2+9iPm+i
>>235 激務で残業しまくりなら相当残業代出るだろ
毎日定時で帰る奴等と比べて月20〜30万くらい貰えるはず。
もし正当に残業代もらってないのであれば、働く側にも問題がある。
239 :
s:2007/12/21(金) 22:48:18 ID:VRzSSjCb
松下はメーカーで比べれば高給だが、同期の商社や銀行に比べるとぜんぜん低い。
まあ最近は松下より低い銀行もあるようだが。
240 :
蛇の生殺し:2007/12/22(土) 09:43:03 ID:J+j7oQhm
大手企業?
241 :
馬鹿村君:2007/12/22(土) 09:53:28 ID:AyCkPJLV
冷機を電産が吸収
追加リストラだw
242 :
にー:2007/12/22(土) 10:30:31 ID:4iG5t24L
液晶も東芝に裏切られましたか。
PEDも面白いことになってきたし、お楽しみはこれからですなw
243 :
:2007/12/22(土) 15:09:24 ID:P9iqT43y
244 :
_:2007/12/22(土) 17:14:50 ID:H7+eV6qa
>>243 裁量労働というのは残業代なしで無制限に
会社の言い成りで働くということでは無いぞ。
裁量権を持つているのは労働者側であり、賃金が低ければ
それに応じて労働時間を削減しても良い。
会社から文句言われたら賃金に見合う労働をしていることを
主張すれば良い。
245 :
名無しさん:2007/12/22(土) 18:59:05 ID:2cl7ZJOo
>>165 >>160 かぁ〜〜ぺっ の痰のことじゃないの?
「他意」は組合事務所の奥にいたと思う。
それとも、バタムからもどったチンピラ 田○のこと?
246 :
言論の自由:2007/12/22(土) 19:46:54 ID:J+j7oQhm
ネットの世界もない会社。
247 :
ナンパァー:2007/12/22(土) 20:42:21 ID:+/d6S2qt
リフレッシュ出来ましたか?
248 :
P○S:2007/12/22(土) 20:46:29 ID:pVRsonSG
MTS、いい加減、毎日何人の人間が休めば、気が済むんだ。
○○、一体何人、辞めさせれば気が済むんだ。
毎日、一部署10人以上の社員が休みや遅刻する会社の異常さには、あきれるよ。
249 :
246:2007/12/23(日) 03:19:57 ID:abprW5i7
>>248 書き込みが少ない。過去ログを見たけど、前回の書き込みは数倍あった。
250 :
P○S:2007/12/23(日) 13:41:13 ID:/h0CdaHs
P○Sは最終的に消滅するらしいぞ
251 :
_:2007/12/23(日) 16:46:08 ID:XX2NdqEu
わかっているよ。
沈没する狸の泥舟でも、泳げない人間が、救命ボート、浮き輪無しで
海に行けないだよ。
252 :
言わずもがな:2007/12/23(日) 17:44:48 ID:fpTri03X
>>250 まあ、端からゴミ箱だからね。消滅は必然でしょ。
253 :
名無し:2007/12/23(日) 17:57:19 ID:rf5+etkX
254 :
:2007/12/23(日) 20:55:18 ID:t1/q4cxS
ハッピーXマスショーはっじまるよー
255 :
:2007/12/23(日) 22:37:43 ID:V8ICR0Rq
>>254 イェア!ハッピイイイイイイイイィィィィィィィィィィィィィィィィィ!!!!
256 :
ななし:2007/12/24(月) 16:00:42 ID:QzfG2PeW0
社内公募にいっぱい募集がでているし、
紙も配られたけど、どれがいいかな?
257 :
名無しさん:2007/12/24(月) 16:55:34 ID:GD4Xkyd+0
紙で?
そんな制度あるのか?
258 :
名○屋:2007/12/24(月) 18:10:06 ID:t0L3XCicO
松下やめるわ
あいつの下では働けない ●山氏んでくれ
259 :
名無しさん:2007/12/24(月) 18:50:35 ID:xae9zJlj0
>>256 その中には、将来がないので人が逃げすぎて、
当面の業務がまわらないから募集してるとこも あるからね。
吟味するんだよw
260 :
ハケン:2007/12/24(月) 20:13:22 ID:nRie0ddE0
27歳ヒラの本社事務系独身男が社宅を出て10万の賃貸マンション住まい
G5とかそんなのわからないけどたくさんもらってるんですね
261 :
関取:2007/12/24(月) 20:24:48 ID:M3cySB0CO
262 :
:2007/12/24(月) 20:36:24 ID:aHegCXOI0
>>260 そんなもんじゃないの?
そんぐらいで社員寮でないといけないからね。
寮生活でかなりお金たまるし。
263 :
」:2007/12/24(月) 21:58:18 ID:5m6dY9/t0
>>260 趣味とかがなければ10万の家賃でも問題ないな。
手取りで20万は十分あるだろうし。
264 :
名無しさん:2007/12/24(月) 22:10:19 ID:xae9zJlj0
>>260 本社系だろ、どこの大手電気でも それくらいの部屋代だせる
くらいはもらってるぞ。
265 :
g:2007/12/24(月) 23:55:46 ID:h6ALXDTq0
yamamotoって辞めたの?
266 :
サンタ:2007/12/25(火) 00:03:24 ID:T289sHCb0
めにーめにーくるしみます!
268 :
個人情報保護法:2007/12/25(火) 23:02:09 ID:hvpt5hwhO
何処の生命保険会社から給与天引きされているかは、個人情報である。
福利厚生で、給与天引きされていない生命保険会社の勧誘活動は、個人情報保護法違反である。
張り手関取、辞めた後、全て暴露するからな。
269 :
名無し:2007/12/26(水) 00:11:00 ID:8DYzItZq0
インパクトちいさ!
270 :
pc5178.ibara.ne.jp:2007/12/26(水) 20:07:48 ID:4LT93h6G0
k
271 :
:2007/12/26(水) 21:56:05 ID:oVSGV7o50
ビートたけしが斬る実録!大河スペシャル昭和の真相〜1989年!つづく。で終わる物語
経営の神様vs激安王松下幸之助の夢と挫折
272 :
名無しさん:2007/12/26(水) 22:14:54 ID:FrcCI5vT0
でも今の松下社内で公然と創業者を称えるような発言すると、
馬鹿村一派に睨まれるぜ。
奴らの本音と建前は違うんだ。気をつけな。
273 :
:2007/12/26(水) 22:26:13 ID:oVSGV7o50
七精神唱和やってるwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
274 :
テレビ朝日:2007/12/26(水) 22:35:55 ID:khXqTIvO0
松下幸之助か・・・。
275 :
馬鹿村君:2007/12/26(水) 22:41:05 ID:BYPxS7jS0
運動会の猿軍団
気持ちワリィw
276 :
馬鹿村君:2007/12/26(水) 22:48:17 ID:BYPxS7jS0
ダイエーに叩き潰されるマネシタ
わろたw
277 :
松竹ロビンス:2007/12/26(水) 23:07:13 ID:bla7XXFfO
害虫・ミートホープデンキにナメられているPSS。場所が狭いだから佐江戸から追放しろ!
278 :
名無しさん:2007/12/26(水) 23:33:44 ID:qO/Dz8XB0
馬鹿村さん、創業者の隠し子って話はホント?
おまえら本当に会社好きだな
辞めて外からみると異様だわ
280 :
VIDA:2007/12/27(木) 01:11:52 ID:SyxxLC050
>>279 あれは教育じゃなくて単なる洗脳っていう意見もあるしね。
でもそれがプロってやつなのかもな…
確かに複雑だわーこの会社。
日々、命が削られるよ。
軍隊アリか俺たちは
281 :
名無しさん:2007/12/27(木) 02:00:43 ID:3Rgh6eXS0
>278
ウソかホントかは知らないが、顔はそれなりに似ている。
欲の深そうな表情はソックリだったな。
282 :
:2007/12/27(木) 06:47:33 ID:kGyJ9z5fP
>>279 バブラーか(wwww
お前らバブラーみんな辞めてしまえば会社もよくなる。
283 :
疲れた。:2007/12/27(木) 21:51:48 ID:l52j8qjxO
何回、面談するんだ。
284 :
名無しさん:2007/12/27(木) 21:55:27 ID:l7Oq8udc0
285 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2007/12/27(木) 22:16:03 ID:77MmXLbmO
害虫に好き勝手にされてるマネシタに明日はない!秋田にある孫受けはもっとデタラメな事をやっている。
狭いとほざいているわりにコピー機3台同じフロアに置いているバカ害虫もいる。
286 :
通りすがり:2007/12/27(木) 22:26:01 ID:/kEo7zdf0
はじめてここを見ましたが
松下電器ってこんなに荒れてるのですか?
松下幸之助さんが泣いてますよ。
せっかくあこがれて入社したのでしょうに・・・・
287 :
*:2007/12/27(木) 22:34:54 ID:+a/sbmcd0
>>276 自分たちのやり始めた「価格破壊」で墓穴を掘ったダイエー
日本経済をデフレに振った最大の戦犯企業
288 :
名無しさん:2007/12/27(木) 23:04:43 ID:3FbYYYf+0
>>287 デフレは中国製品が台頭しだしてからだろ。
実質 ダイエーが腐って落ちたのは、インフレの時期だったぞ。
289 :
馬鹿村君:2007/12/27(木) 23:08:50 ID:fqum52aW0
食料品ガソリンその他日用品の値段が軒並み上がっているにも関わらずデフレになってしまうのは
薄型TV等脳タリン家電屋のせいだろwww
290 :
名無しさん:2007/12/27(木) 23:26:12 ID:3Rgh6eXS0
>>286 荒れた原因は、その幸之助を全否定した人非人経営者のせいだが。
幸之助の時代は会社と社員に信頼関係があった。
幸之助は首切りを是としなかった。企業は人也。
馬鹿村以下姑息な現経営陣が先に社員を裏切るようなマネをしたから、
社員ももはや松下など忠誠を誓うに足る存在ではないと思っただけだ。
291 :
馬鹿村君:2007/12/27(木) 23:56:09 ID:fqum52aW0
松下電工工場で爆発、1人負傷 三重
2007.12.27 14:34
27日午前11時10分ごろ、三重県四日市市馳出北新開の松下電工四日市工場内で爆発があり、従業員の男性(52)が顔面にやけどを負った。
男性は気道熱傷の疑いもあり、病院で治療を受けている。約5分後に鎮火したが、市消防本部が原因を調べている。
同消防本部によると、出火したのは半導体の絶縁性樹脂を製造するレジンプラント3階の釜。粉体のシリコンを投入した際、着火したという。
292 :
ーーー:2007/12/28(金) 05:06:30 ID:E+Aczm7OO
先入れ先出しもワカラナイCかは産業人じゃないな!北朝鮮に逝け!
293 :
馬鹿村電器:2007/12/28(金) 21:27:27 ID:MtRDykgMO
優秀な人間は辞める。
能力ない人間は残る。
学習能力がない。
294 :
ーーー:2007/12/29(土) 09:05:27 ID:s7ch//MJO
能力がない社員、サボル社員は北朝鮮で強制労働だ!お前らに合う仕事はたくさんあるぞ。給料なし・餌なしだけどな。
295 :
ハ::2007/12/29(土) 09:52:05 ID:tInNopw30
いつまでやすみー?
296 :
名無しさん:2007/12/29(土) 10:29:04 ID:AaOn1T+C0
明後日まで
297 :
奈々氏:2007/12/29(土) 12:22:02 ID:m3+SUTzn0
今年は16連休
1月15日から出社だ
298 :
名無しさん:2007/12/29(土) 13:21:46 ID:ys5S6ej80
机なくなっとるぞ、多分。
299 :
ななし:2007/12/29(土) 14:13:31 ID:1uCxDCkQ0
元からないからだいじょうぶ
300 :
.,:2007/12/29(土) 14:46:03 ID:zAgxFI7t0
結婚して新婚旅行にくっつけて年末年始休暇と年休消化で12月中旬から1月初旬まで休む予定を立てて、
上司や職場にも相談してちゃんと予定立ててたのに、結婚をドタキャンされて予定が無くなってしまった。
超大型連休なのに、何もする気が起こらない・・・。
301 :
ああああ:2007/12/29(土) 14:50:12 ID:UErfycsL0
302 :
ななし:2007/12/29(土) 14:59:03 ID:1uCxDCkQ0
予定さえ立てられないおいらよりは勝組
303 :
ーーーー:2007/12/29(土) 17:08:30 ID:s7ch//MJO
佐江戸は人大杉
304 :
窮鼠猫を噛む。:2007/12/29(土) 17:29:07 ID:cErcD4IlO
ミジンコが鯨を噛む以下か。
305 :
k:2007/12/29(土) 19:10:42 ID:WJYrK/ci0
306 :
みさ:2007/12/29(土) 20:27:55 ID:LTiEavv+0
この会社でハズレ部署ってどこですか?
付合い始めの彼がビジネスパークの本社にいます。
あと退職金がないってほんとですか?
307 :
桃爆弾:2007/12/29(土) 20:34:14 ID:LR63H5lA0
308 :
壊れいく。:2007/12/29(土) 21:57:56 ID:cErcD4IlO
309 :
壊れた:2007/12/29(土) 22:24:46 ID:cErcD4IlO
310 :
名無しさん:2007/12/29(土) 22:28:42 ID:KoWRoze00
>>306 タカリ根性丸出しの寄生虫に、教えてやる事は何も無い。
311 :
駄目:2007/12/29(土) 22:30:33 ID:cErcD4IlO
312 :
ドタキャン:2007/12/30(日) 00:02:49 ID:7L6FkHQf0
>>300 あは・・・それ、私もやったことあるある
313 :
名無しさん:2007/12/30(日) 00:20:52 ID:XRZsmkjy0
314 :
よど:2007/12/30(日) 00:29:27 ID:bCGToc3O0
>>306 ビジネスパーク? OBPに本社があるのは子会社。
会社名がわからんと詳細は不明だ。
退職金なしで給料UPの制度がある。それを利用していると退職金なしだが給料は10万くらいいいぞ。
315 :
名無しさん:2007/12/30(日) 01:59:13 ID:H2vIkK+Y0
>>314 おれ今度辞めるけど、10年以上働いて退職金200マンちょいだぞ。
退職金前借りすりゃよかったよorz
でも新入社員は10マンも違わないだろ???
316 :
名無しさん:2007/12/30(日) 02:01:08 ID:H2vIkK+Y0
前借りで確定拠出年金運用すりゃ転職先でも引き継げたんだがなぁ。
しかし安定志向のおれは確定給付年金にしか興味ないけど。
317 :
311:2007/12/30(日) 07:31:52 ID:ZzN/YQXGO
眠っても面談。
苦しい。
318 :
みさ:2007/12/30(日) 09:44:47 ID:qUGoqA1+0
319 :
名無し:2007/12/30(日) 09:48:23 ID:FTb7vN/o0
320 :
?:2007/12/30(日) 10:16:25 ID:d1H3fikd0
「おたくねえ、ここに残っても仕事無いよ〜」
「地方の工場行ってライン仕事もしんどいよねぇー」
フッ−−−−(タバコを吹きかけられる)
321 :
名無しさん:2007/12/30(日) 10:56:15 ID:EmBfifa+0
322 :
名無しさん:2007/12/30(日) 11:35:13 ID:oMkjDSBi0
彼はA社員なんだろ。
A社員だと、退職金なし福利厚生なし、だが月給にはその分上乗せされているから、給料は同期の中じゃトップクラスのはず。
将来スピンアップするつもりなんだろから、その方がいいんじゃないか。
どこの部署か知らないが、OBPにいるならその方がいいだろ。
BUなんざ行ったらカルチャーショック受けちゃうよ。
もしかすると、速攻退職するかもな。
323 :
?:2007/12/30(日) 11:40:02 ID:iNVBxrIl0
A社員て?
324 :
311:2007/12/30(日) 11:57:44 ID:ZzN/YQXGO
蛇の生殺しです。
毎晩、夢にもでます。
325 :
元社員:2007/12/30(日) 14:27:47 ID:rroy8lYCO
>>315 可哀想に。
俺、つい最近辞めたが15年越えで300ちょっとだった(o_ _)o
あの調整率が詐欺だ。自分で積立てた退職金、なんで8割以上もっていかれるねん。
10年だと9割引だよな。
326 :
311:2007/12/30(日) 18:02:08 ID:ZzN/YQXGO
暗い年末、年始。
なぜ、マスコミは書かないんだ。
327 :
馬鹿村君:2007/12/30(日) 18:12:15 ID:oGltuSNs0
お前以外は明るいからだw
328 :
311:2007/12/30(日) 20:53:13 ID:ZzN/YQXGO
わら人形、五寸釘。
329 :
311:2007/12/30(日) 21:26:01 ID:ZzN/YQXGO
ベルバゼフの呪い。
330 :
311:2007/12/30(日) 21:38:35 ID:ZzN/YQXGO
ブドー教の呪い。
331 :
↑:2007/12/30(日) 23:14:41 ID:d1H3fikd0
辞めるか、スッポンの如くしがみ付くか、答えは2つしかないのだから
悩む必要も無いだろ
332 :
名無しさん:2007/12/31(月) 01:17:44 ID:VoQi5IHZ0
A社員・B社員は冷たい扱いされてるなorz
中の人にも理解されてないなんて。
給料にはまったく上乗せないよ。
選んだ奴が負けなんだけど、いまさら通常に変える気にもならず。
333 :
名無しさん:2007/12/31(月) 01:38:19 ID:4+UWtV5V0
今どきの社員はほとんどAかBを選択してるべ?
松を踏み台にするなら良い選択だべ?
昔は住積やら直営住宅で美味しい思いも少しは出来たが、
今は福利厚生もショボいしな。
ところで給料上乗せが無いって?
じゃーどこに上乗せされるのさ?
334 :
名無しさん:2007/12/31(月) 03:16:42 ID:TW6G5RQ60
335 :
115:2007/12/31(月) 03:49:03 ID:RECZ9xH90
給料には上乗せしないけどなすには上乗せ。
こういう詭弁はうまいのな
あぼーん
337 :
名無しさん:2007/12/31(月) 19:30:52 ID:M6dN4y6L0
A社員、B社員を導入するときは、きっと差別されると予想する社員が
多かったが、実際に導入してみると、まったくの杞憂だったな。
332が何を嘆いているのかは全く不明だ。
338 :
名無しさん:2007/12/31(月) 20:37:46 ID:G70Ey0Ls0
選んだら分かるよ。
数年前の手当て切り下げで、計算すれば通常社員のほうが実質退職金が高いよ。
339 :
松下電器幹部御中に直訴!:2007/12/31(月) 20:46:25 ID:p5eNcwg/O
今年赴任して来たパナソニックMSE非常勤社長の振る舞いについて御一考願いたく物申し上げます。
長年育て上げてきた現場の貴重な人的財産を共栄会社社員含めて千人以上もいきなり切り捨てる無謀な采配について、
現場から激しい反対の声が鳴り止みません。
すでに次期携帯電話ソフト開発が頓挫している危機的状況です。
開発費用、人的資源の扱いについてPMC・パナソニックMSEの状況をご調査願いたく。
PMSE社員を不安に陥れている采配についてご確認下さるよう御注進致します。
よい一年をお迎え下さい。
340 :
あん:2007/12/31(月) 20:53:18 ID:VXdfuor10
どうせ数字しかみてないんだろう
そういう経営をする中村邦夫からして
斜陽松下の原因だし
外注すればいくらでもプログラマは集まると思ってるんやろ
341 :
311:2007/12/31(月) 21:45:25 ID:4ZDeOpk8O
紅白も暗いです。
342 :
TとF:2007/12/31(月) 21:47:48 ID:r1Bw9Ud70
どんなにがんばってもB社員退職金見合手当月に10万もないぞ。
固定率で本給の1割弱。
BからAの福祉見合い加算は年額で10数万
343 :
_:2007/12/31(月) 23:03:01 ID:y0vHH8c+0
>>342 案外ショボいんだな、と通常社員の漏れがレス。
344 :
:2008/01/01(火) 00:07:03 ID:9BIoBnVG0
数年で転職とか考えてるならAかBで定年までいるなら
通常のほうが多いよ
345 :
名無しさん:2008/01/01(火) 01:36:10 ID:gnfmFkqy0
人事に344みたいな説明された。
50歳越えの割り増しで通常社員の方が退職金多くなると。
確かに、漏れがその説明を聞いた時点では正しい説明ではあった。
最近はどのように説明しているか知らないが。
今年のパナの運勢は…
347 :
311:2008/01/01(火) 05:37:05 ID:fgYAkhgeO
348 :
331:2008/01/01(火) 05:40:06 ID:fgYAkhgeO
349 :
名無し:2008/01/01(火) 17:24:22 ID:poWRj/6h0
350 :
331:2008/01/01(火) 17:30:51 ID:fgYAkhgeO
量販店で松下の以外の電気製品を買いました。
心の中では。。
鬱。
351 :
?:2008/01/01(火) 19:42:49 ID:INcYfo9d0
7日の仕事始めはどんな感じ?
9時からばりばりなの?
352 :
名無しさん:2008/01/01(火) 20:59:05 ID:2CeHsLOi0
4日からバリバリです。
元旦の朝日新聞に松下(ビエラ)の広告が載っていた・・・・感動した!
偽装請負仲間のキヤノンは見なかったな。
354 :
叩けば埃の出る立場:2008/01/02(水) 02:58:57 ID:yUjDC6qt0
偽装仲間のキヤノンが御手洗を参考人招致されそうになったのを目の当たりにし、
次は自分かと慌てた馬鹿村がマスゴミとの手打ちを急いだんじゃね?
広告料名目の持参金で、これ以上この件の報道は一つご勘弁をと。
無論、事実上の松下側無条件降伏だ。
キヤノンは徹底抗戦か。むしろこっちの方が根性あるな。
355 :
名無しさん:2008/01/02(水) 03:23:40 ID:Zg/dLa5j0
なるほど、派手だなぁと思ったら・・・・・
まっ、報道は金しだいなのは、三菱炎上関連で」はっきりしてるしな。
356 :
朝日新聞:2008/01/02(水) 08:47:27 ID:/DMe/WN70
今度土下座するのは馬鹿村のほうだ
リメンバーアエラw
357 :
馬鹿村を司直の手に引き渡そう:2008/01/02(水) 09:51:37 ID:7efeBgAo0
公器たる松下電器のカネを、自分の保身のためだけに浪費されてはかなわんよ。
会長の首1つくらいくれてやるから、いくらでも書いてくれよ。
358 :
通行万歳!:2008/01/02(水) 10:33:42 ID:w7Yk2WsI0
PMCの首切りの件を書かれたくないんだよな〜
という意思表示じゃねえの >朝日広告
359 :
_:2008/01/02(水) 11:08:56 ID:4c8FCBXC0
何でパナソニックは一流になれないんだろう。
360 :
名無しさん:2008/01/02(水) 11:21:30 ID:maZn6CX50
坊やだからさ。
361 :
一般社員:2008/01/02(水) 13:16:45 ID:fsd34lSW0
元旦の朝日新聞の広告を見た。
いやな予感。。
後ろめたさがなければ、マスコミに金を出す必要がないだろう。
馬鹿村がクビになるだけならいいけど、不祥事を起こした企業は潰れている。
もし、不祥事を隠しているならば、大事にならないうちに、知っている人は、
内部告発してくれ。
362 :
名無しさん:2008/01/02(水) 19:25:13 ID:PXiBI7Rp0
電池に電工と最近火事多くないか?
分社社長はクビなんだろうな。
363 :
331:2008/01/02(水) 22:23:49 ID:GQ0gx79PO
黒魔術の呪い
364 :
名無しさん:2008/01/03(木) 01:13:27 ID:ziWEcdxj0
尊法遵守をうたうなら、ちゃんと文具の支給するように
グループ内に通達だせ。
シャーペンの替え芯すら準備してないぞ。 系列某社。
365 :
名無しさん:2008/01/03(木) 01:54:41 ID:DcNUDZqr0
PM○でしょ、それ。
誰が自腹切ってまで仕事するかっつーの。
>シャーペンの替え芯すら準備してないぞ。
今度から取引先との打ち合わせに、わざと空のシャーペン持って行って会議中相手に芯をたかるといい。
無論その都度用度品が支給されない旨、哀れっぽく言いふらしてな。
それが頻繁に重なれば松下の体面を傷つける効果がある。せめてもの腹いせだ。
わずかばかりの経費ケチることがどれ程の信用損失につながるか、因業経営陣に思い知らせてやるがいい。
366 :
331:2008/01/03(木) 06:16:20 ID:RdkR99g5O
シャープペンでないけど、私もひどい扱いだよ。
こんな文句言うなら辞めろだよ。
世間一般には、尊法尊守をうたってるけど、実体は。。
弱い者は、嫌だね。我慢するしかない。
367 :
アントワネット:2008/01/03(木) 09:34:39 ID:B6+hwL5Q0
シャーペンの替え芯がなければ鉛筆を使えばよろしいざますw
パンがなければお菓子を食べればよいのと同じp
368 :
:2008/01/03(木) 10:18:04 ID:KPd909FtO
社内PHSすら、一人一台ではないからな、PM○は。
もう社内のモチベーション下がりまくりw
369 :
名無しさん:2008/01/03(木) 10:26:34 ID:DcNUDZqr0
そこへ持ってきて、今度はまた大幅なコスト削減策ですよ。
二言目にはムダ金ムダ金と。
俺ら社員まで不良債権扱いしやがって。
そんなに社員に払う金が惜しいなら、てめえら経営陣だけで携帯開発すりゃいいんだ。
だいたいウチの経営が悪いのはコストのせいじゃない。
市場規模縮小に伴う販売減が原因なんだ。
売りを伸ばす策は何ら講じず、全部コストに責任転嫁か。
370 :
えええ:2008/01/03(木) 11:13:30 ID:53bykKeR0
成熟化したというのもあるが、
単に他社にシェア−取られてるだけのような気もする。
あうやソフトバンクに乗り遅れてるし
371 :
331:2008/01/03(木) 16:03:36 ID:RdkR99g5O
株主を大事にするなら、株主に情報を公開しろよ。
社員にしていることを。
株式会社の義務だろう。
372 :
:2008/01/03(木) 16:20:55 ID:KPd909FtO
そもそも、国内しかやってないドメインはPM○くらいではないか?
V商品のプラズマ、デジカメ、洗濯機…
これらの商品も、PM○みたいに国内でチマチマやってたら赤字だろう。
プラズマなんか速攻であぼんだなw
PM○の経営陣、商品企画、営業は全員大阪で修行してこいや。
373 :
331:2008/01/03(木) 16:28:12 ID:RdkR99g5O
374 :
えええ:2008/01/03(木) 16:28:39 ID:53bykKeR0
>>372 >V商品のプラズマ、デジカメ、洗濯機…
おいおい、品質までシナチョンレベルの商品並べられてもなぁ・・・
375 :
名無しさん:2008/01/03(木) 17:02:25 ID:7PXNFBxt0
>>372 昔は海外でもやっていたんだよ。
性能的にも品質的にもコスト的にも太刀打ちできなくなって撤退したけどね。
表向きは2010頃再上陸とか言っているけど、まあ無理だろう。
ドメイン自体、2010まであるかどうかわからんし。
376 :
名無しさん:2008/01/03(木) 17:16:08 ID:FjZCRxtd0
>>375 これこれ、2008年再参入という約束やったやないか
勝手に2年スリップとはどういうこっちゃ
377 :
名無しさん:2008/01/03(木) 17:43:03 ID:7PXNFBxt0
あ、そうだっけ?
最近再上陸のさの字も出ないから、すっかり忘れとったよ。
出るのはコスト削減の話ばかり。
多分、言った本人も忘れていると思う。苦死期だったっけ?当時の社長。
378 :
鎮魂歌:2008/01/03(木) 20:42:51 ID:Ixvw757h0
YRP撤退しドコモだけに絞った時もバッサリだったのにねぇ。
携帯は国内じゃもう商売にならないよ。完全に終わったね。
379 :
名無しさん:2008/01/03(木) 21:09:21 ID:FjZCRxtd0
シャープも富士通も国内で商売になってるみたいなので
単にPMCが商売できてないだけかもしれん
380 :
:2008/01/03(木) 21:13:03 ID:KPd909FtO
たしか、未だにYRPに居座ってるやつらがいたよね。
個人PHSを取り上げる前に、とっとと奴らを撤退させろや。
381 :
331:2008/01/03(木) 21:37:07 ID:RdkR99g5O
ICレコーダの録音記録は、音声だけだから、YOUTUBEに登録できないの?
382 :
アントワネット:2008/01/03(木) 21:46:05 ID:B6+hwL5Q0
静止画適当に張り付けて動画編集ソフトで合体すればええw
383 :
331:2008/01/03(木) 23:17:59 ID:RdkR99g5O
ありがとうございます。
YOUTBEに例の内容をアッブします。
>>383 止めはしないが、
足がつかないようにしなよ
385 :
名無しさん:2008/01/04(金) 00:38:01 ID:6ep3ztcW0
386 :
___:2008/01/04(金) 00:51:31 ID:bkq/zVk20
>>379 シャープはソフトバンク向けに乱発しているだけ。富士通はドコモの基幹開発を
しているからね。
部品メーカーは既に国内なんか相手にしていないよ。数出ない癖に買い叩こうと
するから。激安シナ部品使って不具合起こして自業自得。
387 :
あ:2008/01/04(金) 03:29:59 ID:U9KWreR10
派遣は人ではなく労働力である by松下電器
388 :
蛆田ホモ:2008/01/04(金) 09:03:42 ID:nuKWcCT5O
派遣はエタ非人である!過労死するまで働けbyPSS
389 :
田中妖助:2008/01/04(金) 10:02:41 ID:Jl5WAwwVO
社員は人ではなく働く機械である by PMC
390 :
名無し:2008/01/04(金) 12:39:36 ID:6w/8DKhyO
流れをぶったぎってすいません。
電工って体育会系の雰囲気が強いって本当ですか?
体育会系じゃないと居心地悪いですか?
もしよろしければご教授お願いします。
391 :
あああ:2008/01/04(金) 14:49:21 ID:V/VXftpT0
ABC部数は、新聞の公称部数を示すデータ。
ABC部数が増えれば、それにともない広告の媒体価値も上がる。
そのために新聞社は、ABC部数を嵩上げするための裏工作を行う。
「新聞社から請求書を受け取っても支払い総額しか確認しない店主が大半です。
わたしもその部類で経理のトリックには気づきませんでした。」
こんなふうに話すのは、東浅草販売店の元店主、近藤忠志さん
である。 2000年11月に近藤さんの販売店で配達していた
新聞の部数は、430部だった。しかし産経新聞社は、
ABC部数の嵩上げをするためか、同店に対し927部を送りつけた。
その結果、差異の497部が配達されないまま残紙(押し売りされた新聞、
「押し紙」)になっていた。当然、近藤さんは水増し部数の代金も払わな
ければならない。そこで産経新聞社は近藤さんの負担を軽減するために、
多額の奨励金(補助金)を支出した。 産経新聞社が東浅草販売店に送付した
11月度の「産経新聞明細」の欄から主要な数字をピックアップしてみよう。
新聞代合計:2,029,855円
奨励金合計:1,082,717円(控除)
本来であれば、近藤さんは新聞の卸代金として約202万円を
支払わなくてはならないが、様々な名目の奨励金が合計で 約108万円も
支給されたので、実際の支払い額は、差し引きした約95万円で済んでいる。
新聞代金請求額の約50%にもなる額の奨励金を支給して、
販売店に「押し紙」を買い取らせ、ABC部数を嵩上げしている
のだ。他の月についても、同じ手口でABC部数が嵩上げ されている。
広告主が知りたいのは実売部数であるが、それに影響がある
奨励金の額は、広告主など世間一般に公開されないブラックボックスとなっている。
広告費はその新聞の販売部数によって左右されるが、実売部数が半数以下とは
これは、詐欺・犯罪ではないであろうか。
392 :
キャリア採用組:2008/01/04(金) 23:55:38 ID:UL8VkgMN0
私はキャリア採用(中途採用)で同業他社から松下電器に入社したが
最近は松下に入社したことを後悔している。
松下は予想に反して「ひどい会社」。その理由は
@大変保守的
A技術軽視
B創業者の経営理念は形骸化
Cカネ(コスト)でしか、物事を判断しない管理職が多い。
D作文上手が出世する会社
何故、松下が学生の就職人気企業の上位なのか理解に苦しむ。
393 :
馬鹿村君:2008/01/05(土) 00:07:26 ID:xx/ctMg/0
おまえのように騙される池沼が多いんだよw
小学中退貧乏丁稚先祖えたひにんを神と崇め奉るキチガイカルト集団
それが松下便器の実態や
正に肥溜めp
394 :
キャリア採用組:2008/01/05(土) 00:34:43 ID:XXsvczXy0
>>393 私は肥溜め(キチガイカルト集団)に入り込んだのか?
395 :
名無しさん:2008/01/05(土) 02:08:16 ID:b14ciumR0
>>394 あんた転職する前にこの板を見なかったのか?
見たら@〜Dは全て事前に分かるだろ。
募集かけている事業場ならより酷いことも当然分かる。
てゆーか、他の家電メーカーでもB以外は全て同じだと思うがどうなんだ?
それとも家電分野以外での転職?
396 :
キャリア採用組:2008/01/05(土) 02:40:27 ID:Ir77IFPI0
>>395 私が転職した時は、2チャンネルはまだ無かった。
>てゆーか、他の家電メーカーでもB以外は全て同じだと思うがどうなんだ?
>それとも家電分野以外での転職?
私は家電分野以外での転職。前の会社の方がマトモだったよ。
397 :
馬鹿村君:2008/01/05(土) 08:30:21 ID:xx/ctMg/0
>2チャンネルはまだ無かった
転職して10年以上か
それだけ肥溜めで我慢できるなら問題なかろうwww
398 :
松下まんせー:2008/01/05(土) 13:52:34 ID:PwnHe2Sq0
コスト削減、コスト削減と。うちの部長は部下の出張でも交通費
の事しか言ってこない。タクシーになぜ乗ったとか。あんた、
交通費うんぬん聞く前に出張の中身も聞けよ。
399 :
たは:2008/01/05(土) 16:44:10 ID:SgSvf+DXO
>>398 いやぁ〜聞いてもわかんないしぃ〜(≧▽≦)ゞ
400 :
_:2008/01/05(土) 17:12:25 ID:eV41OifNO
最近、家電製品が壊れて、買い替えのとき、他社製品を買いたくなる。
誰かも書き込みしたが。。
株主が自分の株価を上げるため買ってくれるだろう。
これでいいんだよな。馬鹿村。
401 :
名無しさん:2008/01/05(土) 18:33:59 ID:CQB/Hc820
禿同。
わざわざ高い金出して低品質の松下製品買う事はない。
同じ金出すならもっと高性能、高品質の他社製品があるし、
あえて松下並みの品でいいならmade in chinaの方がはるかに安い。
ましてや昨今の俺ら社員に対する馬鹿村の仕打ちを思い起こせば、
誰が松下なんぞ買うかい!
402 :
:2008/01/05(土) 18:39:41 ID:Lx+byU01P
まあ、それもあるが、どうせ社内製品を買う社畜は多いんだ。
他社製品を買って、どこが優れているか、松下はどこが負けているか、
それを自覚するのも、ほんとは大事なことだよ。
403 :
キャリア採用組:2008/01/05(土) 20:29:42 ID:XQ4SeRxW0
>>397 >転職して10年以上か
>それだけ肥溜めで我慢できるなら問題なかろうwww
10年以上もいると、身も心も腐ってしまった。
今更、転職出来る年齢でもないし、定年まで耐えるしかない。
反動隊舎の居心地は劣悪。
404 :
へー:2008/01/05(土) 20:32:56 ID:RPTWnKSY0
反動隊舎か
そりゃ悪いところにおるな
グループ内で無理やり使わせるLSIも最低品質で
社内雰囲気も殺伐
405 :
馬鹿村君:2008/01/05(土) 20:55:31 ID:xx/ctMg/0
こうのすけべがパソコンにだけは手を出すなと遺言で逝ってただろ
まだ生きてた当時NECPC98シリーズが圧倒的シェアで他社の追随を許さず
1強多弱状態やったからな
まさか98が消滅するとは誰も思ってなかったから
日本語を専用ハード使わずソフトウェアだけでPCが扱えるようになるとは
ま、元々半導体は話にならんがppp
406 :
異邦人:2008/01/05(土) 21:55:53 ID:WwPwHMtUO
学生時代、松下に内定したと胸をはっていたのに、
どこでどう間違えたんだろうなぁ(-.-)y-~
人生は難しいものだ
407 :
キャリア採用組:2008/01/05(土) 22:03:56 ID:XQ4SeRxW0
>>405 > ま、元々半導体は話にならんがppp
反動隊舎で競争力のあるのは、CCDぐらいだろう。
ソニーが反動隊部門を東芝に売却したように、反動隊舎も
売りに出されも不思議ではない。
その時は反動隊舎の多くの管理職は粛清されるか???
408 :
______:2008/01/05(土) 22:20:12 ID:F5rZkw4u0
>>407 買い手があるかな。企業再生ビジネスとしても再生する目が薄いしねぇ。
409 :
キャリア採用組:2008/01/05(土) 22:28:49 ID:XQ4SeRxW0
>>408 人材は不要、装置と土地だけをばら売りすれば、買い手はいるだろう?
410 :
馬鹿村君:2008/01/05(土) 22:48:22 ID:xx/ctMg/0
やばいプッラズマもはよなんとかせんとな
出荷台数9:1で液晶の圧倒的勝利
それでも尼崎に工場新設しているがwww
411 :
キャリア採用組:2008/01/06(日) 00:58:54 ID:xL9t5pwl0
私の転職経験から言わせてもらえれば、松下電器の人材の課題は、自分で
決断し、泥をかぶる役になる管理職がほとんどいない事。
何故そうなのか?原因は、超カリスマ的な創業者に恵まれ、自らの責任
で決断行動する習性が社員に根付いていない事。
私は松下電子工業に配属になり、松下の反動隊事業の課題・問題点を
周囲に語ったが、それに聞く耳を持つ管理職は少数派だった。
そもそも、松下電器グループに、売上の約5割に依存している反動隊事業
が、異常だと気付いていない事自体が諸悪の根源。
412 :
______:2008/01/06(日) 01:12:11 ID:xnCQSvQ30
>>411 そうだね、自分が居た頃も危機意識を持っている管理職居なかったな。
中堅も全くチャレンジする意欲が無く松下入って安泰みたいな感じだった。
どうしようもないので、当てにせず自分でガンガン設計進めてPL進めていたよ。
若手は頭デッカチで自分で考える事より派遣使う事ばかり覚えて全然技術
レベルが上がらず。。。
413 :
悩んだあげく:2008/01/06(日) 02:12:54 ID:KvRo9nTM0
P○SのLD活用の申し込み期限がいよいよ11日にせまってきました
自主的に活用し、早期退職金をもらって社外に飛び出す予定の人で、
まだ申請していない人いませんか
私は1月7日−10日の間で申請する予定です
414 :
層化天国PC○:2008/01/06(日) 02:16:07 ID:gyZDvEbE0
PC○はロッカーすら二人で1つ。
共有ロッカーって、常識ではあり得ないと思うのだが。
層化人事最狂。
415 :
PS○:2008/01/06(日) 04:26:33 ID:j+r1OVLPO
俺もLDでまだ悩んでる。どうすべきか。
416 :
:2008/01/06(日) 07:14:21 ID:DZwx8nH0P
>>415 LDって、何かは書き込みから分かるけど、何の略なの?
以前はLPだったような。
ライフデザイン?
417 :
能無し:2008/01/06(日) 07:35:18 ID:2eqMacaDO
いいね。能力ある人は選択できて。
私みたいな能無しは、しがみつくしかないんだよ。
418 :
PS○:2008/01/06(日) 09:15:47 ID:j+r1OVLPO
能無しだが、退職金の割増は魅力的だ。
辞めてからの転職活動だけど、なんとかなるだろう。
419 :
悩んだあげく:2008/01/06(日) 14:11:25 ID:7myyeG7B0
LD=ライフデザイン支援金です
転職で年収1割減になるものの、支援金+自己都合退職金で旧共済会の
住宅ローンを完済し、金利見合い分を削減予定です
Jになった際、LDで同等の支援金を受け取る可能性は薄いと考えます
また、勤め上げてもJでの退職金が電産より大幅ダウンの可能性もあり、
今ある現金で、住宅ローンを完済すると3%(=金利見合い)の資産
運用したことと同様になり、一番いいと判断しました
420 :
lumix:2008/01/06(日) 15:03:19 ID:JziEuHq60
●SSは希望退職ですか。同じ会社なのにドメイン違うと全然情報が入ってこないですね。
私は●AVCでうはうはですが、液晶への転換にこけるとお仲間になれそうですね。
現状プラズマに頼りすぎなので、落ちるときにはカタストロフでしょうね。
そんときはドメインごと中国企業に買収されるか〜。と妄想中
あるいは人員あぼん、土地売却。。。。はできず、特許管理会社になるとかね。
421 :
名無しさん:2008/01/06(日) 16:13:21 ID:0n6PUEpe0
ピーッAVC社はウハウハかぁ。
まーあそこがウハウハじゃなかったら松下オワットル。
ワタシ、ピーッAS社ですが、本社側の「困った時のクルマ頼り」でモチベーションあがりませんワ。
ホットイテクレ!!!
422 :
P○S:2008/01/06(日) 17:01:13 ID:kFpn1/4E0
>>419 その通りです。
久美愛上層部の友人より得た情報なので間違いないです。
Jに行けば、完全に終わりです。
選択肢としては、良いほうから、
@Eチャレンジ → 実質的に07年度しか無理
Aどんな仕事でも良いのでPSSに残る → 会社からの業務命令としてのJ行きに対し、徹底抵抗
BLD(11日まで) → 社外で再起をかける
CJ行き → 電産久美愛を外れ、結局何も貰えずに辞めることになる
つまり、@Aが嫌ならBにしろと言うことです。(現時点で@Aを決めれてないなら、Bしかないだろ)
結局、主体性(本人の意思表示)無く会社の言うがままに、惰性で動けば楽だが、待っているのは最悪の状況。
この状況でJに行った輩は、結果的に文句を言わない、泣き寝入りする輩が抽出されてることは会社も理解してるので、
問答無用で切りにかかるぞ。
まあ、自己責任だから仕方ないし、この状況でも動けない輩は、そこまでの危機管理能力。
そうなっても仕方ないでしょうね。
まだ5日間あるからよく考えるべし!!
423 :
離脱者:2008/01/06(日) 17:29:14 ID:smUfa5uC0
>422
そうはいうけど、20代ならなんとかなるかもしれんが
30,40代で転職ってのも難しいぜ
特に今まで松下の看板でのマネジメント(笑)が仕事の主体だった奴はどーしよーもない
424 :
P○S:2008/01/06(日) 17:49:30 ID:kFpn1/4E0
>>423 もし転職無理でも、Jに行くのだけはやめたほうがいいよ。
漏れは、今月CI○CへEチャレする。
既に、先方の上層部には売り込み、コネも作ってるから、何とかなると思うが、
P○Sの人間から問い合わせが殺到してるらしく、コネはあって当然の状態らしいので、
コネがあっても出来レースにはならず、狭き門だろうな。
大阪勤務希望者が多そうなので、あえて東京勤務を希望してでも行く。
それが、もし失敗したら、J行きを拒否してP○Sに残してもらい、次のチャンスを狙うつもり。
そのために、上司との面談ではJ行きを完全拒否してる。
久美愛に聞いたら、漏れと同じように拒否してるのは100人位いるらしくて、
それくらいなら何とかなるらしいぞ。
425 :
離脱者:2008/01/06(日) 17:55:31 ID:smUfa5uC0
P○Sに残ってもP○S自体なくなるんじゃないの?
426 :
名無し:2008/01/06(日) 17:57:10 ID:a8JTEoTw0
>>424 「何とかなる」って組合が言う台詞として、おかしくないか?
427 :
______:2008/01/06(日) 18:05:27 ID:xnCQSvQ30
>>423 ほとんどがそうだからね。他では全く通用しない。
心中かおとなしく処刑か選択肢が無いでしょ。
428 :
P○S:2008/01/06(日) 19:35:05 ID:kFpn1/4E0
>>426 言ってる久美愛の人自身が、何とかなる内の一人だから仕方ない。
久美愛の上層部は無条件でセーフだから、漏れも、久美愛やっとけば良かった。。。
429 :
テポドン:2008/01/06(日) 20:16:35 ID:c2veSFduO
これから数年後には金利がパンパンと上がる可能性あるから、
変動で住宅ローン組んでる奴は、
パッと返済したほうがいいぞ
430 :
能無し:2008/01/06(日) 21:30:09 ID:2eqMacaDO
組合上層部だけ助かる?
嘘だろう。そんなことしたら、会社と組合の談合だ。スキャンダルだ。
431 :
メイド:2008/01/06(日) 21:47:41 ID:c2veSFduO
↑何を今更( ̄― ̄)
432 :
反動隊舎の屑:2008/01/06(日) 22:20:39 ID:Fq0PqZ6P0
戦略反動隊何とかセンターの仕事は疲れる。
戦略反動隊何とかセンターは自前で、貧寒や青酸技術を持て。
433 :
能無し:2008/01/06(日) 22:23:47 ID:2eqMacaDO
↑今更だよな。
このスキャンダルが許されのが異常だ。
社員、マスコミ等。
社員は、怖くて言えないが。私もチキンです。
434 :
♀:2008/01/06(日) 22:25:24 ID:JJyVxzVp0
組合してるとリストラされないし、AVCとコネ作って仕事もらいました
435 :
返金:2008/01/06(日) 23:05:36 ID:c2veSFduO
組合費って何のため?
436 :
反動隊舎の屑:2008/01/06(日) 23:10:02 ID:Fq0PqZ6P0
>>435 >組合費って何のため?
役員の飲食費と専従役員の給料。
437 :
打倒!御用組合:2008/01/06(日) 23:43:42 ID:E1iG/6N90
さらに社内のスパイ活動費にも流用されている。
毎年訳わからん組合アンケート取るだろ?あれこそ北朝鮮ばりの思想調査だ。
無論タダではない、費用は組合費から出ている。
あと○○セミナーとかあるだろ。あれもどうやら特定宗教にカネが流れているらしい。
会社側が経営対策と言う名の賃下げやリストラを敢行しようとした時、
職場説明と称して組合幹部があちこちの事業部、職場を周ることがある。
あれも旅費は組合費に違いない。
何のことはない、会社の宣伝のために組合費が横流しされている。
438 :
_:2008/01/07(月) 18:20:03 ID:9OjA317P0
439 :
P○S:2008/01/07(月) 18:30:13 ID:F0c5LE0JO
何故延期?退職者が予想より少ないの?
440 :
:2008/01/07(月) 18:54:14 ID:fnDSDXc50
明日から仕事だー
441 :
?:2008/01/07(月) 19:45:15 ID:i6gdJu9a0
本社勤務のみさなん今日からお仕事?
442 :
P○S:2008/01/07(月) 22:05:51 ID:NGvix/vIO
ちょと周りを見れば、派遣だろ。
辞めたら、派遣か無職になる確率が高い。
辞めない人間が多いと見た。
延期はなくともまさかという坂を会社と組合は持っている。
443 :
442:2008/01/07(月) 22:15:27 ID:NGvix/vIO
11日に、2ちゃんねるが閉鎖されるらしい。
これ、別件。
444 :
:2008/01/08(火) 07:34:51 ID:ETY0D+D40
>>443 2chらーにとっては松下の裏事情なんぞどうでも良くなるくらいの大ニュースだな。で、ソースは?
445 :
:2008/01/08(火) 07:44:38 ID:laBKIuUDP
>>443 過去何回こういう噂があったことか、、、、、
446 :
______:2008/01/08(火) 16:13:32 ID:K8cIdC490
ずっとダメダメなPSSも何だかんだ言ってよく持っているね。
でも旧通工ってこんなひどい会社だったっけ。
・・・とかつて居た人間の呟き。
447 :
旧通工:2008/01/08(火) 17:28:36 ID:d0jTxVXcO
ぴえむしも酷いぞ
今や社内ピッチも一人一台じゃないし備品もマシに買えない品
それに業績回復に手を広げるのは良いが
利益の出ない仕事ばかり増やして効率悪くなる一方
業績不振以前に社員のモチベーションが長く続かないかもな
そのうち製造全部トムに転籍になったりしてなw
448 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2008/01/08(火) 19:50:38 ID:jDYEffbbO
トムとミートホープデンキに製造やらせたら製品全数火を噴くぞ!最悪川和にやらせろ!
449 :
ふざけるな:2008/01/08(火) 20:51:34 ID:jOXlDl/SO
YOUTBE、150型プラズマと明るいニュースだ。
社員は。。
450 :
水道哲学:2008/01/08(火) 21:04:14 ID:h5jzyL+50
お金持ちが買う150型プラズマテレビ。
451 :
離脱者:2008/01/08(火) 21:32:21 ID:ZMrQlz550
YOUTUBEよりニコ動だろ
条項
452 :
名無しさん:2008/01/08(火) 21:45:40 ID:CrPZufwe0
150型プラズマ?そんなもん誰が買うんだよ(藁)。
よしんば物好きな毛唐が1,2台買ったところで、採算ベースに乗る程の数が売れるか!
いくら正攻法じゃ液晶に全く歯が立たないからと言って、道楽で商売するな。
これ以上傷口が広がらないうちにさっさと撤退した方が身のためだ。
453 :
ω:2008/01/08(火) 21:50:36 ID:bA7orxuO0
>>449 >YOUTBE、150型プラズマと明るいニュースだ。
プラズマで150型できても不思議でない。
プラズマでワンセグ用画面作ったらノーベル賞モノか?
454 :
:2008/01/08(火) 22:03:51 ID:laBKIuUDP
>>452 お前無知だな。
個人で買うのはアラブの富豪くらいだよ。
パチンコ屋のディスプレイにしたり、
公共施設の情報提供用ディスプレイに使うんだよ。
後は、大き目のカラオケパブとか。
455 :
:2008/01/08(火) 22:04:18 ID:3uh2+Q2d0
>>452 商業ベースに乗せることが目的ではないだろ
少しは考えろ
456 :
馬鹿村君:2008/01/08(火) 22:05:37 ID:LvEuYf+G0
どうするジョーバ
人気ダイエットマシンの「落とし穴」
2008年01月07日10時00分コメント(6) トラックバック(25) ブックマーク
今年こそやせると意気込んでいる中高年も無理は禁物。人気のダイエットマシンには危険な“落とし穴”があった。国民生活センターにも「お尻の皮が擦りむけた」とか「腰がおかしくなった」
などの苦情が寄せられているという。
「乗馬マシンには要注意です」と警告するのは、「さかい保健整骨院」(東京・王子)の酒井慎太郎代表院長。ボクシングの内藤大助や、元メジャーリーガーの野茂英雄の腰痛治療でも知られる。
「乗馬マシンは自分の意思とは関係なく、下半身が動く。そのため、背骨の中にある脊柱管がずれて、脊柱管狭窄症になることがある。実際、腰を痛めたという患者さんが増えています」
脊柱管狭窄症とは文字通り、脊柱管が狭くなり、中を通る神経が圧迫される病気。ひどくなると歩行が困難になり、100メートル歩くごとに座らずにいられなくなる
457 :
水道哲学:2008/01/08(火) 22:10:30 ID:h5jzyL+50
嘘でもいいから、一般家庭でも買えるときがすぐ来ると言って欲しかった。
ニュースで役員がお金持ちが買うと言っているのが恥ずかしいかった。
不快に思ったのは、私だけか?
458 :
数字だけ:2008/01/08(火) 22:18:02 ID:b+aS8xlW0
>>457 基本的に、中村体制下の役員は産業人としてのこころざしが無いからな。
そんなもんだろ。
459 :
名無しさん:2008/01/08(火) 23:10:17 ID:CrPZufwe0
>>454 公共施設だって108型液晶で事足りるわい。
>>455 社畜どもが、必死で馬鹿村松下を持ち上げること(藁)。
しかし随分費用対効果の弱い宣伝だわな。
第一、このままシャープが黙っているはずはない。来年は200型ぐらいの液晶を出してくるはずだ。
そうなればあっという間に宣伝効果なんぞなくなるわ。
実際去年の108型液晶の前には103型プラズマなぞ鼻も引っ掛けられなくなった。
いくらテコ入れしても、もうプラズマの敗北は決定的。
とっととプラズマは捨てて、液晶で先行他社のおこぼれにあずかった方が得策だな。
460 :
:2008/01/08(火) 23:49:20 ID:3uh2+Q2d0
...アタマワルイネ
変な書き込みばかりしてかわいそう
461 :
不思議:2008/01/08(火) 23:54:18 ID:jOXlDl/SO
前回と違い辞める人間は、ほとんど聞かない。
したがって、募集した人は少ないと思うが。。
本当に、これで終わりか?
462 :
PS○:2008/01/09(水) 00:00:02 ID:jxYXuB9AO
俺の周りでも辞める人間は聞かないな。
延期するかな?
463 :
不思議:2008/01/09(水) 00:22:26 ID:oQLvfln8O
延期、転勤、役付き取り消し(降格)、出向等考えられるが、ここまでやっても誰も辞めないだろう。
これらをやっても固定費は、たいして減らない。
よくわからん。
464 :
組合員:2008/01/09(水) 00:27:16 ID:r+wRAlc20
>>460 意味が違うかも知れないけど、私もそう思います。
本当にガセネタばかりですね。ここを観たら、社員若手が混乱しますね。
ここは、できない社員(もしくは派遣社員さん)が自分を正当化しているだけと思います。
(お前もそうだと言われそうですが・・・)
会社は将来を考えて、辞めて欲しくない人の選別は本当に真剣にしていますよ。
(すいません。一概に言えないかもしれませんが。)
個人も将来を考えて、辞めたい人は辞めればいい。
それだけの事です。
465 :
:2008/01/09(水) 00:50:57 ID:sZQNYYDBO
PMC人事 田中妖助 氏ね
466 :
批判は誰でもできる。:2008/01/09(水) 04:38:21 ID:oQLvfln8O
あえて、書き込む。
YOUTUBE 著作権違反の問題
Google 検索操作の問題
この二つの会社と提携するのは、どうかと。
150インチプラズマ発表時の役員の発言
水道哲学に反する発言は、どうかと。
各ドメインの希望退職
本社自体が黒字なのに法令違反かと。
馬鹿村体制になってからこの会社は、おかしい。
>>464 >ここは、できない社員(もしくは派遣社員さん)が自分を正当化しているだけと思います。
退職金の計算や組合の話は、派遣にゃ関係の無い話なのだが・・・
何でもかんでも派遣や外注のせいにして責任逃れするのは悪い癖ですね
468 :
名無しさん:2008/01/09(水) 11:02:35 ID:OF0hkkW20
469 :
名無しさん:2008/01/09(水) 11:06:25 ID:OF0hkkW20
しかし150プラズマって消費電力何ワットよ?
エコと薄型がトレンドなのに。
陰で笑われてるよ。
470 :
影従業員:2008/01/09(水) 12:22:29 ID:dDbljS9A0
また電産全体で早期退職やらないかな? だれか情報知らない?
それともドメイン別かな?
471 :
名無しさん:2008/01/09(水) 12:54:39 ID:OF0hkkW20
「世界最薄」の厚さ2.47センチのものと、「世界最大」の150型のプラズマテレビを発表。
最薄???パイオニアさんに謝れ!!!(π=9ミリ)
150型???地球温暖化に貢献しますね、エライ!!!
472 :
PanaSONYc:2008/01/09(水) 22:24:47 ID:+DyHRxRI0
>>471 松下は、「最軽量」とか「最大」とか、ハードウェアの寸法にこだわる
会社だね。
「最軽量」で国内トップだった携帯電話(PMC)に昔の勢い無し。
「最軽量」だがソフトにバグがあったら誰も買わんぞ。
473 :
:2008/01/09(水) 22:30:56 ID:VbjWD8LC0
結局何が言いたいんだ?
まとめてから書けよ
474 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2008/01/09(水) 22:49:47 ID:yRNsIm1cO
害虫のトム実装センター・ミートホープデンキ同盟軍はPMC・PSSの悪い所はマネするが、いい所はマネシしないな。
475 :
===========:2008/01/09(水) 23:05:05 ID:8yOA7Snt0
砺波、アライのE棟の教訓はちゃんと学習してくれよ
476 :
PanaSONYc:2008/01/09(水) 23:40:14 ID:+DyHRxRI0
>>456 近所の電気屋さんの店主は、いつも暇そうに「ジョーバらしきモノ」
に乗ってテレビを見ていた。
しかし、最近その「ジョーバらしきモノ」は消え、店主の姿も見ない。
どこに逝ったのかな?
477 :
ななし:2008/01/10(木) 00:03:50 ID:af61jBmA0
478 :
不倫の代償:2008/01/10(木) 01:56:45 ID:tfvlsPH50
スレ違い、申し訳ございません。
みなさんにご意見をお伺いしてみたくて、書かせていただきます。
この会社の管理職にある男性とある女性が、お互い合意の上でW不倫をしていたのですが…。
W不倫ですから、もちろんお互い様で女性にも非があると思います。
でも、その女性に「お互いに守るものは守って楽しくやろう!」とカッコつけて
言ってたはずなのに、故意に女性の家庭に「暴露」という核爆弾攻撃。
その男性は、米の同時多発テロを間接的に経験してるらしのですが、
だからと言ってテロ攻撃を仕掛けるとは…。
常識ではとても考えられない行為だと思います。
そして、テロ攻撃を仕掛けた後、一方的に連絡手段を絶ったことは
あまりに卑怯だと思うのですが、そう思うのは女性側からだけでしょうか?
分別のある大人同士がしたことですよね?
P○Cの高○あ○らさん、違いますか?
この会社の方は、みーんなこんな方ばかりなのでしょうか?
479 :
ななし:2008/01/10(木) 02:01:48 ID:7DZDIako0
>>478 会社は関係ないだろ。
こんなところで「P○Cの高○あ○らさん」なんて
中途半端なことするな。
480 :
名無しさん:2008/01/10(木) 02:56:47 ID:UOeu33Ef0
>>478 お前さんの話だけじゃ信用ならん。
大半の女は、自分に都合の悪い事を棚に上げて相手の攻撃話をするしな。
もっとも、事実だとしても下手すりゃ名誉棄損で警察の捜査&タイホーに
なるだろうに、その覚悟が出来た上での書き込みなのかね?
481 :
VIERA:2008/01/10(木) 06:54:48 ID:VC2FucUvO
大坪文雄は童貞と聞いたんですが本当ですか?
482 :
..,:2008/01/10(木) 08:10:00 ID:1F42rjeL0
>>481 社長は知らないけど、俺は童貞だよ。
今日は年休取って、年末買い込んだエロゲーをオカズに1日15回オナニーに挑戦だよ。
483 :
名無しさん:2008/01/10(木) 09:48:33 ID:mTCgSSrx0
この会社って他の会社が新規開発した良い商品を、
さらに改良して売ってるだけの会社ってほんと?
484 :
名無し:2008/01/10(木) 12:02:42 ID:A2+vcQ/V0
社名もパナソニックになるって?
485 :
馬鹿村会長:2008/01/10(木) 12:09:15 ID:izMEkPVI0
ついに
えたひにん
松下を社名から外すか
小学中退ビンボー丁稚先祖えた非人を神と崇め奉ってもあほな日本人は騙せても
世界では通用せんわwww
486 :
関係者:2008/01/10(木) 12:13:13 ID:Qdli/aVm0
>>485 それマジ? 今日の方針発表会で、何かが起きるのか?
487 :
ななし:2008/01/10(木) 12:20:27 ID:pQhphRjP0
NHKのスクープだぞ!
下手すりゃロゴも変わる。
社名変更への費用、いくらかかるんだろうか。
もしかしたら完全に東京へ本社移転か?!
電工が昔、「ナショナル」を捨てて「NAIS」にした
時期があったが、そのまま貫き通せばよかったかも。
488 :
名無しさん:2008/01/10(木) 12:21:30 ID:mTCgSSrx0
489 :
ななし:2008/01/10(木) 12:29:25 ID:pQhphRjP0
で思うけどさ・・・
それならパナを大々的に使い始めた頃(1987.8年頃)に
白物もぜーんぶパナにしておけば良かったんだよ。
490 :
名無しさん:2008/01/10(木) 12:34:48 ID:mTCgSSrx0
パナソニックの冷蔵庫(笑)
パナソニックの洗濯機(笑)
パナソニックの炊飯器(笑)
パナソニックのエアコン(笑)
パナソニックの電子レンジ(笑)
さすがは天下のコピー会社。
やる事がえげつないな。
創立者の顔に泥を塗りやがった。
491 :
ななし:2008/01/10(木) 13:54:59 ID:pQhphRjP0
879 :名無しさん@八周年:2008/01/10(木) 13:52:37 ID:03rj4TSX0
中村社長の松下カラー消去計画はいよいよ最終段階か。
どうやって松下一族を黙らせたのか興味があるな。
492 :
馬鹿村君:2008/01/10(木) 13:59:46 ID:izMEkPVI0
493 :
.:2008/01/10(木) 15:14:14 ID:8lFreOdk0
パナソニック電工wwwww
電工こそ子会社になったんだから
社名をなくせばいいのに・・・
494 :
大開町:2008/01/10(木) 15:14:23 ID:Qxm+wkBzO
もう社内には基地外を諌める奴は居ないのか?
495 :
関係者:2008/01/10(木) 16:15:32 ID:8F4bj+aU0
松下電器〜♪の、社歌も変わるんだろうな。
「パナソニックの遵奉すべき精神」ってw
496 :
:2008/01/10(木) 16:46:55 ID:iYvJ+7ff0
産業報国の精神〜
パナソニック半導体社ってなんかまぬけww
また無駄な費用大量に使うのか〜
鉛筆も買えないので自腹宜しくとか言ってるくせにふざけてるw
497 :
名無しさん:2008/01/10(木) 17:35:52 ID:kgGgu1nd0
あんたら底辺企業に比べれば、最高だと思うよ
底辺職業スレはすごかった
498 :
PSS衛生”管理”者:2008/01/10(木) 18:36:11 ID:wShHuOdIO
派遣&外注は労災で体を壊したり、死んでも株主様や会長様、社員の為に黙って働け。絶対に労働基準局に行くなbyPSS衛生管理者宇治田智
499 :
通りすがり:2008/01/10(木) 19:24:32 ID:bypemPWz0
で、君たちは何を言いたいんだ?
メアドだって、とうの昔にjp.panasonic.comになってるし。
幸之助翁を崇拝する事を是とするのか?
今時、産業報国でもあるまいに。
500 :
七資産:2008/01/10(木) 19:44:21 ID:X3KOvA510
パナウェーブ電器
501 :
一般社員:2008/01/10(木) 20:34:36 ID:obJHEavCO
小泉の後の安部と同じだ。
社員は裏切るは。日本消費者は裏切るは。
馬鹿村の後は、火の車だ。
502 :
:2008/01/10(木) 20:34:51 ID:j/AXx2MpO
>>499 同意。経営陣は産業報国どころか、節税に勤しんでるしw
社章も変わるのかな?
もしかして、このまえくばった黄緑色のやつが、
新社章?
504 :
名無しさん:2008/01/10(木) 20:48:09 ID:FC5pAUkL0
いろいろ評価に変遷はあっても、創業者の神格化したカリスマ性で
グループがもってたのに・・・・・・・
どうなんかねぇ・・・
なんか、非嫡子が本家筋つぶししてるようにしか見えないな。
505 :
離脱者:2008/01/10(木) 21:21:20 ID:OMkIThuU0
七精神唱和もなくなるのかな?
「パナソニックの遵奉すべき精神」ww
506 :
♀:2008/01/10(木) 21:29:43 ID:Mgkt/b2O0
507 :
♀:2008/01/10(木) 21:33:27 ID:Mgkt/b2O0
その後が知りたい
教えてチョン
508 :
PanaSONYc:2008/01/10(木) 22:13:06 ID:IV5tWjtN0
509 :
:2008/01/10(木) 22:33:43 ID:qvchJMQY0
しかしクニオ君は話が下手だな
何か脳の病気でもあるような話し方だったぞ
大丈夫なのか?
510 :
サンタ:2008/01/10(木) 22:36:59 ID:zhVnySvo0
www.apnic.net/db/dbcopyright.html
511 :
_:2008/01/10(木) 22:39:30 ID:zhVnySvo0
↑皆様すみません。失敗しました。。。
512 :
:2008/01/10(木) 22:40:38 ID:T48+e4fw0
俺の予想だと…
最初は、パナソニックにするつもりはなく、中村電器か、大坪電器かで、
もめにもめたんじゃないだろうか。で、会議が収まりがつかなくなり、
双方が譲る形でパナソニックで幕引きをしたんだろう。
513 :
古池電器だ:2008/01/10(木) 23:16:38 ID:5C/SdZZH0
古池電器だ
514 :
名無しさん:2008/01/10(木) 23:16:49 ID:pTgzGzoQ0
パナソニック由樹
515 :
PanaSONYc:2008/01/10(木) 23:24:13 ID:IV5tWjtN0
516 :
名無しさん:2008/01/10(木) 23:33:24 ID:MxZeBoHh0
「パナソニック電工」・・・不覚にもフイたぜwww
517 :
:2008/01/10(木) 23:35:07 ID:2wM9soSL0
518 :
名無しさん:2008/01/10(木) 23:37:49 ID:MxZeBoHh0
>>516 パナサット聞いててリアルタイムでフイたのよーん。
519 :
名無しさん:2008/01/10(木) 23:38:38 ID:MxZeBoHh0
アンカ間違えたよーん(涙
520 :
@:2008/01/10(木) 23:44:44 ID:Ab+9P0sz0
エポックにも何も出て無かったよな。
最近、松下のニュースもヤフーが先だな…。
まぁ、これを機に朝会とかなくして下さい。
時代遅れの歌もいりません。
521 :
名無しさん:2008/01/10(木) 23:54:20 ID:MxZeBoHh0
>>520 いつもの事じゃん。
秘密主義のくせに情報ダダ漏れwww
522 :
名無しさん:2008/01/10(木) 23:56:12 ID:wdTKaVsQ0
\(^o^)/
>>499 メアドはnational.jp。
523 :
sage:2008/01/11(金) 00:00:32 ID:Wu2PFZfn0
さんざんアンケート好きな会社なんだから、こんな時こそ社員に先にアンケート取った結果で会社名をかえろよな。
ところで方針発表のアンケートはじまるからその結果を是非公開してほしいなぁ。
524 :
.:2008/01/11(金) 00:05:06 ID:ysPDC3Pd0
>504
もしかしてそりゃecoのことを言ってるの?w
えーとうちはM矢なんでやっぱかわるのかしら・・・
電産の下になったんだから統一すればいいのに。
それとも電産はうちを売る気かしら。
ちなみに儲かってない部門。
三つ松葉は残してもらいたいなあ。
525 :
PanaSONYc:2008/01/11(金) 00:16:13 ID:XXdf/XZx0
PanasonicのsonicとはSONYと同様に「音響」を意味する言葉だろ。
社名にライバル企業名を入れるとは変だね。「パナソニーク」
526 :
名無しさん:2008/01/11(金) 00:28:08 ID:eAPr3Nnu0
>>525 文章下手ですね。
支離滅裂です。
もう少し頭の中でまとめてから書き込みましょう。
527 :
名無しさん:2008/01/11(金) 00:48:39 ID:vkt3eHZ10
528 :
moto:2008/01/11(金) 01:01:51 ID:ScyR/xzgO
創業者もパナソニック幸之助に改名するの?
529 :
名無しさん:2008/01/11(金) 01:12:13 ID:BdslP0bd0
今後、創業者はいないことになります。
でも信者の反乱に備えて「パナソニックの象徴」としてだけ存在を許します。
当然実権はありません。
530 :
クロネコヤマト&佐川:2008/01/11(金) 01:14:39 ID:6Lry958xO
佐江戸で急に11時30分に門を閉めやがって、足止めを食らったぞ!従業員がメシを食うからって2時間近く門を閉めるなんてバカじゃねえ、
531 :
名無しさん:2008/01/11(金) 01:16:17 ID:vkt3eHZ10
532 :
Pulsonic:2008/01/11(金) 01:24:15 ID:BJixiSPI0
Panasonicで家電製品は売れると思うけれど、電工商品の電材とか
ナショナル住宅はどうなるのかな?
Panasonic住宅?買わないよな。。。
イメージにそぐわない事業は撤退か?
ところでBraunがPulsonicというシェーバーを出した時に
散々文句を言っていたのに、Braun+P&GのPulsonicブランド
の歯ブラシをOEMしているPanasonic電工。
そこまで落ちるかね。
533 :
異常事態:2008/01/11(金) 01:32:48 ID:HIc4g7e+0
panasonic電工…どーにもイメージわかんわ
なんか基地外が 花火うちあげまくりの感じだね。
ある意味 馬鹿村君 どんだけーやったら気が済むのかな
534 :
馬鹿村電器産業の幕開け:2008/01/11(金) 01:51:26 ID:6pt3NdbS0
ついに簒奪者馬鹿村が、名実共に松下家を排除して松下電器の乗っ取りを断行するのか。
いつかはやるだろうとは思っていたが本当にやるとはね。
ちなみに馬鹿村は以前から松下家への謀反を画策していた。
http://www.asahi.com/business/update/0110/OSK200801100070.html >社名を変更する動きは、中村邦夫会長が社長だった時代から検討されていた。
よほど「松下」の名前が憎いらしい。こりゃ妾の子説も、あながち荒唐無稽とは言えんな。
しかし幸之助は250年計画を提唱したが、わずか創業80年、没後20年を待たずして
松下電器が消滅するとは思ってもいなかっただろうな。
まあそれもこれも、生前こんな逆賊を粛清しなかった幸之助の油断が悪いのだが。
535 :
.:2008/01/11(金) 02:18:02 ID:FqQww3fg0
536 :
異常事態:2008/01/11(金) 02:26:03 ID:HIc4g7e+0
>>534 むめのさんの実子であるという話もありますよ。アメリカン馬鹿は、事情は知らないけど、恨みと憎いのでしょうね。顔、そっくりですよね。
537 :
名無しさん:2008/01/11(金) 03:07:30 ID:ndWynHBA0
しかしブランド名だか何だか知らんが、ただの創業家に対する謀反じゃないの。
海外市場はともかく、むしろ古くから「松下」の看板と取引して来たお得意様には
イメージダウン以外の何物でもない。
日本では横文字、カタカナの社名を胡散臭く思う世代も多い。
あの鬼畜米英もどきめ、日本市場を捨てる気か?
しかも日本では、こういうお家騒動的な醜聞を嫌悪する風土が根強い。
馬鹿村以下現経営陣がその辺の市場動向を読み間違うと、どえらい事になる。
538 :
羽柴:2008/01/11(金) 04:11:26 ID:J14sZ7/WO
興産処理の「冬の陣」に続く、まさしく大阪夏の陣だ。
電工という内堀まで埋められ、栄華を誇った松下城もついに落城か。
539 :
幸之助:2008/01/11(金) 06:11:23 ID:hI5mJm6l0
豊臣は2代で滅んだが、松下は3代もったから若干マシか(藁)。
しかし溺愛のあまり正幸の無能ぶりを見抜けなかったのはワシの不覚であったな。
まあ山下あたりが正幸にケチを付けた時点で薄々は感づいておったが。
それにしてもクニオ〜。正治に引導を渡し、正幸を閑職に追いやっただけでは不満か?
いくらわしが憎いからと言って、何も「松下」の名前まで捨てることはないだろう。
540 :
幸之助:2008/01/11(金) 06:20:59 ID:hI5mJm6l0
そういえば、昔「あかんたれ(著:花登筐)」というTVドラマがあったな。
経営の傾いた老舗を妾の子が奮闘再建し、最後にはボンクラだが本妻の息子に返還するという
筋書きだったが。
しかしクニオにそういう美談を期待するだけ無駄か。
541 :
ななし:2008/01/11(金) 07:33:06 ID:vMMn+6iz0
株主でどのくらいの人が社名変更に賛成、反対するだろうな。
542 :
ななし:2008/01/11(金) 07:40:01 ID:vMMn+6iz0
それとさ、馬鹿村社長って。
どのような経緯で社長に抜擢されたの?
543 :
:2008/01/11(金) 08:02:11 ID:S4CKaEm40
544 :
まっく:2008/01/11(金) 08:13:54 ID:4XX3MLf/O
馬鹿村とJR倒壊の火災会長は親友らしいぞ
545 :
名無しさん:2008/01/11(金) 08:22:09 ID:RWQY+Rex0
だから独裁経営が出来るのか
546 :
SNG:2008/01/11(金) 09:48:22 ID:34JG6lwS0
>>534 いやいや幸之助翁は先を見越して馬鹿村君を左遷したんだけどね
主流派がバブルでこけて非主流の馬鹿村君が息を吹き返したのさ・・・・
その後自分を冷遇した主流派をことごとく粛正、ついに社名から創業者の名前すら消しちまったんだ
547 :
元:2008/01/11(金) 10:12:14 ID:ScyR/xzgO
中身はともかくナショナルブランドの浸透は強いと思うがサクッと捨てて大丈夫なんかな。
白モノでパナソニックと言われてもピンと来ない中高年は多いはず。
あとショップ店の反発も相当強いだろうがちゃんと説得できるか?バッサリ切り捨てて量販店だけでいくのか?
社名パナソニック(笑)の創業者は馬鹿村だからそんなの関係ねぇか
548 :
元:2008/01/11(金) 10:15:15 ID:ScyR/xzgO
社名変更で発生する莫大なコストより残業代や備品のが大事だろ常考
549 :
名無しさん:2008/01/11(金) 11:11:12 ID:RWQY+Rex0
ナショナルとパナソニックの一本化だけではダメだったのか?
550 :
エロかい:2008/01/11(金) 11:13:07 ID:3QCPjnJ70
551 :
SNG:2008/01/11(金) 11:29:49 ID:34JG6lwS0
>>549 国内ではナショナルブランドが完全に浸透している
海外でパナソニックブランドがなかなか浸透しない
この状況ならナショナルブランドに一本化する方が浸透しやすいと思う
でもナショナルブランドじゃなくパナソニックブランドを選んだ、何故か?
馬鹿村君が北米で扱っていたブランドは何?
552 :
馬鹿村会長:2008/01/11(金) 11:45:15 ID:AW89fgAP0
553 :
名無し:2008/01/11(金) 13:23:14 ID:76MDeaX00
>>540 ちょうど関西では19chで再放送していて今日が最終回だったw
554 :
七誌:2008/01/11(金) 14:58:21 ID:D9nX61i20
>>551 てか、英語圏では、Nationalブランドって
ありえないんですけど、何か?
アナタ、馬鹿村君に相当恨みがあるのね。
555 :
.:2008/01/11(金) 15:33:03 ID:6znarXaU0
うちもパナソニック電工○○になるらしい・・・
年明けから働く気がしなくて代休と年休消化で
会社行ってないけど(-_-;)
ナショナル信者のうちの80歳の母はパナソニックなんて聞いたこと
ないと言ってる。
556 :
名無しさん:2008/01/11(金) 15:39:35 ID:RWQY+Rex0
パナソニックがパソナテックに見える。
557 :
SNG:2008/01/11(金) 16:00:56 ID:34JG6lwS0
>>554 馬鹿村君に恨みのないやつの方が少ないだろ、ってかいないだろw
558 :
馬鹿村君:2008/01/11(金) 19:04:01 ID:AW89fgAP0
559 :
逆賊馬鹿村に天誅を:2008/01/11(金) 20:10:58 ID:+5M90SCe0
これって株主総会で反対多数なら撤回できるのかな?
松下、ナショナルブランド名に思い入れのある株主も少なくない。
第一、日本市場ならまだまだパナソニックよりナショナルの方が浸透しているし高級感もある。
下手に安っぽい名称に変えてシェアや売り上げが落ちれば、当然株価にも影響する。
そういう観点から結構反対も多いと思うのだが。
560 :
まねした:2008/01/11(金) 20:33:09 ID:ZQEyVyJ+0
モウマネシタとはいわせん
パナウエーブ研究所
561 :
名無しさん:2008/01/11(金) 21:08:47 ID:70U4Bnm20
松下幸之助が、ガクブルだったらしいね
562 :
逆賊馬鹿村に天誅を:2008/01/11(金) 21:11:35 ID:+5M90SCe0
>>557 禿同。グループ中、馬鹿村への怨嗟の声で満ち満ちているよ。
実際には北朝鮮よりも恐ろしい監視網が張り巡らされているから、表立って批判ができないだけで。
リストラされた元従業員。
諸手当カット、待遇改悪された現従業員。
退職年金サギに遭ったOB。
切り捨てられた代理店。
ついでにFFファンヒータで殺された被害者とその遺族。
しかし何と言っても一番恨んでいるのは、実権を奪われ経営から追放された松下一族だろう。
もし幸之助の祟りというものがあるなら、間違いなく真っ先に祟られるのは馬鹿村だ。
きっとロクな氏に方はしないだろう(藁)。
563 :
名無しさん:2008/01/11(金) 21:14:40 ID:eAPr3Nnu0
今回の社名変更は衝撃ではあったが、評価できると思う。
564 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2008/01/11(金) 21:18:15 ID:6Lry958xO
ミートホープデンキの奴等に基板の実装させる位なら中国でやらせる方がマシだな。
565 :
PanaSONYc:2008/01/11(金) 21:41:39 ID:oQ3bxefn0
>>563 社名を変えただけでは、企業風土は変わらないと思う。
566 :
ぴーえむしー:2008/01/11(金) 22:16:03 ID:5/RQ1gC+O
>>559 >>562 激しく同意。
俺も、きっとロクな死に方出来ないと思う。
カルロスゴーンみたいに自らもリスクを背負って先頭に立つならまだしも、
奴は自らを安全圏に置き、不振の責任を社員や販売店に押し付けただけ。
だが、余程世論を動かす不祥事が無いと馬鹿追放は難しいのかねぇ(涙)
国内しか見てないやつはアホやね。
ナショナルなんて地方の象徴。
海外や首都圏ではPanasonicが主流。
いつまで「松下」にこだわってんだか。
568 :
.:2008/01/11(金) 23:13:59 ID:jA2jwvBL0
馬鹿村・・・
それとうちの支店長にも芯で欲しい。
大好きな会社で定年まで頑張ろうと思ってたけど
年末くらいからの不穏な空気で会社を全然愛せなくなった。
569 :
こうのすけ:2008/01/11(金) 23:15:19 ID:EQDX1tw/0
>>563 これのどこが評価できるのさ?
馬鹿村一派が松下を私物化した結果がこの有様だよ。
しかも自分が社長の時にはやらないで、
痰壷を社長に据えてからやるなんて相当狡猾じゃん。
570 :
馬鹿村君:2008/01/11(金) 23:24:15 ID:AW89fgAP0
571 :
馬鹿村君:2008/01/11(金) 23:26:11 ID:AW89fgAP0
572 :
_:2008/01/11(金) 23:34:23 ID:dG5W66tY0
パナソニック電工って
ひ孫会社みてーだな。
573 :
SNG:2008/01/11(金) 23:45:28 ID:34JG6lwS0
>>567 その「松下」が無ければ馬鹿村も存在しなかったわけだが・・・・・
574 :
逆賊馬鹿村に天誅を:2008/01/11(金) 23:51:45 ID:+5M90SCe0
>>569 >しかも自分が社長の時にはやらないで、
>痰壷を社長に据えてからやるなんて相当狡猾じゃん。
だろうね。社長時代から松下色を排除したくてウズウズしていた馬鹿村が、なぜ今この時期まで
待ったのか。言うまでもなく保身だ。
万が一内外の反発が予想外に強く社名変更を断念せざるを得なくなったり、
あるいはパナソニックブランドが国内ユーザーにソッポを向かれ経営不振に陥った場合の
保険だろう、痰壷は。
自分は会長職に留まったまま、操り人形痰壷の首を挿げ替える腹に違いない。
575 :
逆賊馬鹿村に天誅を:2008/01/12(土) 00:00:43 ID:+5M90SCe0
>>566 思えば馬鹿村体制になってからと言うもの、あちこちのドメインも冷遇され続けたわな。
PM○と言えば、馬鹿村の腰ぎんちゃくのような苦死期とかいう人非人社長が来てからというもの、
職場風土が凄まじく荒廃したと聞いている。
過去ログ読んだけど、何でもコストバスターと称して連絡用携帯は召し上げるわ、
逆にP携帯を協力という名の元実質押し売りするわ、文房具購入は自腹切らせるわ、
挙句佐江戸食堂の漬物がまずくなったわ...
おかげですっかり現場の士気が低下したとか。
これが幸之助の標榜した「松下電器は人を作る会社」の末路かと思うとあきれ返ったよ。
576 :
名無し:2008/01/12(土) 00:09:52 ID:Cz9l5JerO
方針発表のとき「松下電工はパナソニック電工」
ここで失笑した奴は大勢いた。
577 :
ー:2008/01/12(土) 00:14:20 ID:BTVpd2zx0
578 :
:2008/01/12(土) 00:18:52 ID:hfFObW1i0
579 :
SNG:2008/01/12(土) 00:19:18 ID:4IRsVGbP0
>>577 創業家にこだわってるんじゃない、「創業者」にこだわってるんだよ
正幸や松下家はどうでもいいんだ・・・・・
580 :
名無しさん:2008/01/12(土) 00:23:17 ID:JPqQrUzT0
>>576,
>>578 腹の中で失笑した奴なら大勢いたさ。
しかし声に出して笑おうものなら会場中に配置されている馬鹿村親衛隊やゲシュタポに
連行されるのがオチ。
今の松下(この名前もなくなるのか)じゃ、恐くてマジ笑えねえ。
581 :
名無しさん:2008/01/12(土) 00:30:04 ID:Roj4cydc0
読んでると、お前らが可哀想になってきたよ。
582 :
まねした:2008/01/12(土) 01:00:07 ID:RiwvA97V0
パナウエーブ研究所 登録標識とっておくべきだった 馬鹿村ネズ公
583 :
こうのすけ:2008/01/12(土) 01:09:00 ID:PEADEV8I0
>>575 昔なら、良くも悪くも社員の求心力で乗り切って来たのにな。
そもそもITバブルに浮かれてた頃、
次の手を打たなかった経営陣はどうなのさ?
そして苦死期に組織をズタズタにされて人心は荒廃、
その結果責任を俺ら社員に全て押し付けられ、
こんな奴らに精神論を説かれても「ハア?」だよ。
苦死期の就任当初、
技術屋との触れ込みからその辺にメスが入るか思いきや、
第一声は通航プロパーへの恫喝とダメ出しと精神論。
いかりや長助じゃあるまいし、ダメだこりゃと思ったよ。
コストバスターズ強要による現場の効率の低下、
緊急対策の名の下の定時延長、昇給凍結(一時的だったけど)、
早期退職、佐江戸食堂の漬物の質低下、PHS取り上げ、消耗品自腹、、、
一方、TL以上は最新のPC、役員の立派な送迎車、
見てるとマジで士気が落ちるよ。
584 :
./:2008/01/12(土) 01:22:36 ID:kOOXW4Vu0
幸之助翁はともかく、「松下家」に対しては特に尊敬の念も敬愛の情も持たない俺は少数派なのか。
>>540 そのドラマは見てないので分からんが、せっかく立ち直った会社を、「本妻の息子だから」なんて
理由でボンクラに渡されたら社員としてはたまったもんじゃねーぞ。
>>580 大勢が腹の中で失笑してる笑い声が聞こえたのか。
松下なんか辞めてスピリチュアルカウンセラーでもやれよw
585 :
・:2008/01/12(土) 02:53:25 ID:RiHVPUwq0
んま、panasonicに変更して正解じゃろー
御手洗経団連会長になったとたんキヤノンの営業は飛躍的に仕事しやすくなり
社員の給料も待遇も上がったのは事実だしな。
松下電器産業の企業イメージは古すぎ、株主に更なる還元を期待するぞー
頑張れpanasonic!!!
586 :
_:2008/01/12(土) 02:53:34 ID:MC0hsssG0
なんだ、結局「馬鹿村」ってわめいてるのはPMCの連中か。
587 :
詐江戸:2008/01/12(土) 03:27:58 ID:MdywmmCCO
ひょっとして、「社名変更でグローバル企業になるんだ」みたいな
お花畑満開の人が居るの?幸せなドメインだな
588 :
北区在住一般市民:2008/01/12(土) 04:17:40 ID:FTsCy2ZUO
とりあえず、梅田の小汚い歩道橋が無くなるので良かった。
589 :
名無し:2008/01/12(土) 07:15:07 ID:Cz9l5JerO
>>580 たしかに声に出して笑うのはいなかったけど、明らかに空気が変わってざわついた。
590 :
竹下電器:2008/01/12(土) 08:05:34 ID:Z87No1qAO
創業100年を機に行えば良かったと思う。>社名変更
問題なのは唐突さがあるだけに取引先やお客様から戸惑いをを引き起こしかねないところ。
まだ、国内もパナブランド統一→グループ会社のパナ…への統一を経てからだと納得する人も多くなったはずだが。
物事には順序があるんですよ、N村会長。
591 :
飯台卒は理系以外駄目:2008/01/12(土) 08:14:28 ID:Z87No1qAO
N村会長がもし三洋に転職したら〜
N村会長がもしシャープに転職したら〜
という夢を見た。
592 :
なんみょー:2008/01/12(土) 09:01:35 ID:TCka7hJf0
他社の白モノ部門にしてみれば、「ナショナル」ブランドが消える今こそ
シェアが入れ替わる絶好のチャンス到来
現に、松下が、いやパナソニック(藁)がリストラで斬り捨てた街のナショナルショップ、いや
パナソニックショップに猛アタックかけてるメーカーが出現している。
593 :
ああ:2008/01/12(土) 09:48:41 ID:Wu3EM1tb0
しかしまあ、なんだな。方針では携帯のことは一切触れてないね。
594 :
はたちゃん:2008/01/12(土) 10:30:19 ID:DRMpuwm70
>>576 SATの会見だよね?うちの営業所はほとんど外出中だったから残っていた社員全員はそれはないよねって
言いながら見てたよ。同じポイントで失笑してたと思われる。
株主総会で却下されればいいのに
596 :
まあ:2008/01/12(土) 11:42:27 ID:2zG1H6P20
変化に弱いやつが騒いでるな。
いやならやめろ。
597 :
?:2008/01/12(土) 11:46:23 ID:9K2cWvscO
お客様が混乱するだろ常考
598 :
______:2008/01/12(土) 12:07:34 ID:0S3EoUeK0
>>593 既に終わっているからね。どこかへ会社ごと売り付けるしか無いでしょ。
599 :
オレオレ!オレだよ、名無しだよ!!:2008/01/12(土) 12:33:39 ID:Shshv+ej0
600 :
元社員:2008/01/12(土) 12:46:09 ID:M6iil+5QO
まぁ、ブランド名統一はわかるが...
ある雑誌のコラムで、ダウンタウンの松本がパナで家中揃えたいのにエアコンとか冷蔵庫があらへんて言ってたのを読んだことがある。
俺の嫁の実家は、娘が俺と結婚するまでパナとナショが同じ松下と知らなかったし。
統一するならナショナル、もしくはマツシタにすれば良かったのにな。
あんたらの製品を名指しで買ってくれる世代はパナが松下とは思ってないよ。
601 :
管球山積み:2008/01/12(土) 13:14:11 ID:ZzWpf2nS0
>>600 > 俺の嫁の実家は、娘が俺と結婚するまでパナとナショが同じ松下と知らなかったし。
> あんたらの製品を名指しで買ってくれる世代はパナが松下とは思ってないよ。
そんな人が世の中にいるなんて信じられん。
よっぽどどっかに欠陥があるなら別だろうが。
602 :
331:2008/01/12(土) 13:15:46 ID:OY/6yc6f0
603 :
。:2008/01/12(土) 13:52:46 ID:yej1oRD00
しかし、いつかやるだろとはみんな思ってたんじゃね?>社名変更
604 :
名無しさん:2008/01/12(土) 14:31:26 ID:YcCal+r80
商品掲載の件で問い合わせの電話をさせてもらったが、
松下電工では二人の担当者が、ものすごい横柄で、
手間かけさせんなという感じだったが、
松下電器の部署は三人の担当者ともかなり親切な方だった。対応も早い。
この違いは何?
605 :
名無しさん:2008/01/12(土) 14:40:17 ID:KrZMvMPq0
>604
担当者の違い。
606 :
p:2008/01/12(土) 15:12:24 ID:XmtVwiLP0
>>601 おまえの人間関係が浅いだけで、女子供と団塊以上の年寄りは
松下(幸之助)=ナショナルは知ってるが、パナ=ナショは知らん人は
多いぞ。
「昔カラーTVがパナカラーで売ってただろ?」って言うと
なんとなく理解してくれるが、未だに幸之助が死んだのさえ
知らんのまでいる。
まあいずれナショナルの商標は、グローバルで売っていく以上限界が来ると
思ってたが、アメリカのナショナルエレクトロニクスに商標の訴訟で
負けた時には幸之助も元気だったんだから
もっと徹底してアピールしとくべきだったんだろう。
607 :
カタカナ町名:2008/01/12(土) 15:16:14 ID:ZEKSptVA0
この機に乗じて松下町をパナソニック町に改名しちゃうと地価があがるんじゃまいか
608 :
名無しさん:2008/01/12(土) 15:23:35 ID:ZzWpf2nS0
>>606 > なんとなく理解してくれるが、未だに幸之助が死んだのさえ
> 知らんのまでいる。
だから欠陥がある人は別だって書いただろうが
頭悪いなオマエ
609 :
ak9:2008/01/12(土) 15:23:39 ID:kOOXW4Vu0
凄いこと思いついた。
松下がパナソニックになるんなら、ベンチャー作って松下電器って名乗っても何の問題も無いよね!
そんで、中国から輸入した製品に「PANASONY」ってロゴ付けて売り出すの。
幸之助が死んだのも知らない年寄りがいるくらいなら、勘違いしてばんばん売れるんじゃね?
610 :
名無し:2008/01/12(土) 15:38:18 ID:ahcyaE460
>>606 >パナ=ナショは知らん人は多いぞ。
別に知らなければ知らないでいいのでは?無理に知ってもらう必要はない。
ビジネス上で支障がなければ会社名を無理に変える必要はない。
611 :
元:2008/01/12(土) 16:12:09 ID:9K2cWvscO
>>606 >パナ=ナショは知らん人は多いぞ。
これをピンとこない人を結びつけるのが「松下製」だったのにそれ取っちゃダメでしょ
612 :
七氏:2008/01/12(土) 16:16:30 ID:ndhP7AOMO
これから一番金を使えるであろう、
勝ち逃げより上の世代に浸透してないのはキツいかと。
613 :
名無し:2008/01/12(土) 16:19:08 ID:hr5LthwK0
社名変更は良いジャン。
でも関連会社が舌を噛みそうなカタカナの長い社名になるのは勘弁してって感じ。
NationalブランドをPanasonicブランドに統合するのと一緒に社名変更するのは
荒療治だけどね。
Nationalブランドは数年かけて統合とか、NationalブランドのPanaXXXXXって
製品シリーズにしてNational=PanaXXXXXが浸透してからPanasonicにするとか
なんかやりようが有りそうな気がする。昔はテレビもパナカラーだったりした
からやれるんじゃないのかなぁ。
Nationalの扱いがぞんざい過ぎるのはどうよ?って思うよな、普通。
へぇ〜、まだTechnicsなんてブランドは残っていたんだねぇ。
614 :
_:2008/01/12(土) 17:25:55 ID:bZz/Ldnk0
>>609 マジレスするが、法律上それはできない。
615 :
まあ:2008/01/12(土) 17:30:03 ID:2zG1H6P20
>608
松下の知名度なんてそんなもん。
普通の人でも知らん。
特に東京はな。
616 :
名無し:2008/01/12(土) 19:15:00 ID:ahcyaE460
松下電器の知名度って何%?ほとんどが知ってると思うが。
知らんやつなんて、よほどのアホか?って感じだが。
617 :
離脱者:2008/01/12(土) 19:39:32 ID:8+40mevo0
電産と電工の区別がつかない奴は腐るほどいるけどな
いっそ門真市をパナソニック市に改名してもらえばいいんじゃね
618 :
PanaSONYc:2008/01/12(土) 19:57:58 ID:inPo80cq0
>>617 門真市と守口市は合併して、パナソニック市。
619 :
.3:2008/01/12(土) 20:03:31 ID:c0cgs+BK0
近所の松下電気も名前変えるかな?
620 :
・:2008/01/12(土) 20:04:11 ID:RiHVPUwq0
高齢社会の日本国内に市場の将来性は感じてないでしょう
ましてやアルツハイマーな年寄り相手にパナソニックの知名度など
何の旨味も感じないさ
介護する次の世代が知ってればいいだけ
だろ
621 :
元社員:2008/01/12(土) 20:20:34 ID:M6iil+5QO
金もってない、少人数を相手にしてどうするんだよ。
企業にも相手にされない松下が。
622 :
名無しさん:2008/01/12(土) 20:31:07 ID:Ty7KZwFe0
>>617 をいをい、いくら危ないといえども まだ三洋の本社が
あるんじゃないのか?<守口
623 :
名無しさん:2008/01/12(土) 20:32:14 ID:Ty7KZwFe0
624 :
名無しさん:2008/01/12(土) 20:32:23 ID:QtGBA7Qi0
「パナソニック電工」なんて常識的にありえないだろ?
もちろん街中の看板から、ナショナルショップのクルマのロゴ変更まで全てを金銭的に面倒見るんですよね?
そもそもジジババが「パナ〜」なんて言えるわけない。
あ、巻物の文句から社歌の詩まで変更ですね。
正気の沙汰とは思えない
625 :
邦夫:2008/01/12(土) 20:36:33 ID:hssXK3F7O
パナソニックは世界最大最強の企業になるよ
626 :
:2008/01/12(土) 20:42:57 ID:hfFObW1i0
627 :
PanaSONYc:2008/01/12(土) 20:49:19 ID:inPo80cq0
社名変更でいくら費用が発生するのかね?
628 :
名無しさん:2008/01/12(土) 20:51:53 ID:bI/Ic3Pk0
トヨタ
キヤノン
ソニー
エプソン
シャープ
パナソニック(笑)
ダントツで1社だけ社名が長い。
629 :
馬鹿村君:2008/01/12(土) 21:05:24 ID:C4wxlNE70
パニックでええやろwww
630 :
PanaSONYc:2008/01/12(土) 21:08:08 ID:inPo80cq0
経営陣は、「松下電器」の名前ではGP3の達成不可能とみたのか?
それなら、社名変更でいくら(何円)の経営効果あるのか?
日ごろから、細かい経費の使い道にもウルサイのに。
631 :
名無しさん:2008/01/12(土) 21:09:00 ID:Roj4cydc0
632 :
名無しさん:2008/01/12(土) 21:09:33 ID:JPqQrUzT0
FF事件の時には見苦しく逃げ回り引責辞任もせず、
ちゃっかり会長に収まってからは偽装請負。
それで今度はとうとう乗っ取りか。
簒奪者め。謀反人め。天誅が下ればいいのだ。
633 :
sage:2008/01/12(土) 21:19:12 ID:CylKAAXe0
634 :
馬鹿村君:2008/01/12(土) 21:20:41 ID:C4wxlNE70
635 :
PanaSONYc:2008/01/12(土) 21:22:10 ID:inPo80cq0
>>631 社名変更費用は300億円と聞いたが本当か?
636 :
名無しさん:2008/01/12(土) 21:39:35 ID:JPqQrUzT0
637 :
名無しさん:2008/01/12(土) 22:32:37 ID:2khkebQl0
社名変更に300億も使う余裕があるなら
頼むからトイレとお茶室でお湯が使えるようにして
638 :
PanaSONYc:2008/01/12(土) 22:37:19 ID:inPo80cq0
パナソニック記念病院
パナソニック健康管理センター
パナソニック労働組合
など、どこまで名前が変わるかな?
639 :
馬鹿村君:2008/01/12(土) 22:43:37 ID:C4wxlNE70
松下興産以外すべてだw
640 :
PanaSONYc:2008/01/12(土) 23:17:59 ID:inPo80cq0
社名変更後は、社内では「松下」と言う言葉は使用禁止か?
社内に居る「松下さん」は皆、「パナソニックさん」に名前変更か?
641 :
名無しさん:2008/01/12(土) 23:24:41 ID:Ty7KZwFe0
日本製品が、世界に認められてから 一流?メーカーで
社名変えたのは 東芝くらいだろ?
それも、通り名を 正式社名にしただけで。
ブランド統一と、社名変更は別だと思うのだが。
642 :
v:2008/01/12(土) 23:37:26 ID:Wu3EM1tb0
東洋工業はマツダになったな。これは創業家に戻る稀有な例?
銀行はいろいろ代わってるよ。
大蔵省は財務省になったね。
パイオニアLDCはジェネオンになっちゃった。
643 :
名無しさん:2008/01/12(土) 23:40:31 ID:ZEKSptVA0
中高年には松下電器より松下徽章のほうが知名度高いよ
644 :
名無しさん:2008/01/12(土) 23:42:19 ID:VV9vNjZs0
パナソニックの遵奉すべき精神、ってなんか締まらないな
まあ毎日聞いてりゃ慣れるんだろうけど・・・
645 :
名無しさん:2008/01/12(土) 23:45:01 ID:Ty7KZwFe0
646 :
PanaSONYc:2008/01/12(土) 23:46:34 ID:inPo80cq0
東京芝浦電気→東芝
富士通ファナック→ファナック
ゼネラル→富士通ゼネラル
ゼネラルは米国のGEと間違いやすかった。
647 :
:2008/01/12(土) 23:47:09 ID:imMt98J3P
>>644 ばかだなぁ。
馬鹿村君は、松下色を消そうとしているんだから、
綱領も信条も7精神もなくなるんだよ。
朝会もなくなるぞ。その5分10分がもったいないからな。
648 :
馬鹿村第三帝国:2008/01/12(土) 23:47:56 ID:nL+85QTY0
>>640 松下の名を口にするだけで、組合という秘密警察経由で馬鹿村に密告されるぞ。
ましてや創業者賛美や松下家に同情的な発言をしようものなら、即粛清だ。
恐ろしい時代になるぞ。
649 :
おしり嬲り虫:2008/01/12(土) 23:56:28 ID:kOOXW4Vu0
>>648 お前は自分で作った幻に怯えすぎだwww
>>647 あれは実際無駄なので無くして良いと思う。
念仏みたいに毎日7精神唱えても、日々の仕事に結びついてないんだから時間の無駄。
所感も時間の無駄。やるならもっと、コミュニケーション活性化を狙って仕事にからめない話OKにするか、
逆にプレゼンスキル強化を狙って質疑応答の時間まで設けるくらいじゃないと意味無いだろ。
650 :
七氏:2008/01/13(日) 00:02:17 ID:ndhP7AOMO
>>647 同意。
巻物や社歌以外にも「松下」と名の付く物は全て焼却だろうな。
そして馬鹿村の肖像画を毎日拝んで「マンセー」言わされたりしてw
651 :
:2008/01/13(日) 00:08:17 ID:tBAadac10
652 :
名無しさん:2008/01/13(日) 00:09:22 ID:ZmgFdCyN0
保養所も、パナ涛荘とかパナ信荘とか間抜けな名前になるのかな?
653 :
こうのすけ:2008/01/13(日) 00:14:18 ID:vgNew7WK0
>>652 あの守銭奴が社員の為の施設なんて残すと思う?
速攻潰されると俺は見ているが
654 :
@:2008/01/13(日) 00:16:11 ID:5UPo7UnD0
300億もあるなら
デスクスタンド買ってくれ…。
入社してからどんどん視力が落ちていく…
>>645 ここが一流だとでも?w
655 :
名無し:2008/01/13(日) 00:16:14 ID:Ke6Jq+1c0
保養施設なんかどうせ使わないからつぶしていいけど、そのぶん社員に還元すべし
656 :
名無し:2008/01/13(日) 00:19:34 ID:dL6MOik90
>>647 方針発表会では創業の精神は尊重するといって7精神を挙げていたが?
657 :
外野:2008/01/13(日) 00:26:56 ID:MnvE633g0
パナソニックって企業名としては語呂があまり良くなく微妙だと思うんだがなぁ。
2文字から多くても4文字くらいまでが自分が言うにも聞くにもちょうどいいと思う。
658 :
元旧通工:2008/01/13(日) 00:30:21 ID:Q+L2qDOY0
パナソニックなんちゃらかんちゃらって長ったらしい社名やめてくれ。
面倒くさいから電話では「松下です」と言っていたなぁ。
659 :
外野:2008/01/13(日) 00:32:13 ID:MnvE633g0
パナソニック・グループ(笑)
660 :
名無し:2008/01/13(日) 00:45:13 ID:cbYr8piG0
昔、通工からパナソニックモバイルコミュニケーションズに変更された時、
書類に手書きで社名書く際、通工分しか文字数とってない欄に入りきらなくて苦労したもんだ
後から出来てきたハンコも文字のつまり具合がすごくて笑った
まあ今となっては全て思い出な訳だが
661 :
┐(´〜`;)┌:2008/01/13(日) 00:52:24 ID:eyoOtuaQO
ドメイン自体、思い出になりそうです(-.-)y-~
662 :
外野:2008/01/13(日) 00:55:45 ID:MnvE633g0
パナソニックモバイルコミュニケーションズって企業はどこの新興企業って聞かれそうだな。
663 :
奈々氏:2008/01/13(日) 01:02:44 ID:vgNew7WK0
>>652 >>653 >>655 保養所なぞすぐ潰されるだろうし、
社員に還元どころかコストバスターズの成果にされるのがオチ。
300億とやらの社名変更コストも緊急経営対策の名のもと、
社員から捻出させる気じゃないかと。
664 :
sage:2008/01/13(日) 01:36:02 ID:PXO8gMyt0
90周年記念に金一封など無いかしら? 無い罠
665 :
パ名無し:2008/01/13(日) 03:00:01 ID:+EOGFHcF0
666 :
変な会社:2008/01/13(日) 05:19:53 ID:89L/13FB0
>>664 >>665 売上高過去最高 9月中間決算。しかし、金一封どころか、一部のドメインでは、
リストラ。
667 :
名無し:2008/01/13(日) 06:40:27 ID:0dsvRhy/O
いーそしーみーはーげーむー
よーろーこーびーをー
たたえーてきょーうーもー
はーつーらーつーとー
わーれらーはーつーどーうー
ぱーなーそーにーいいっく
668 :
名無しさん:2008/01/13(日) 08:50:23 ID:ZmgFdCyN0
>>664 それを出したくないから、今このタイミングで
パナソニック株式会社0周年にするつもりと思われ。
来年以降は創業記念日も10月1日にするんじゃないか。
669 :
名無しさん:2008/01/13(日) 09:03:30 ID:ZmgFdCyN0
>>665 あの頃はまだ、わずかなりとも社長に血が通っていたからね。
しかし一番恐いのは
>>663の指摘するよう、この300億のコストやらが
どのような形で社員に跳ね返って来るかだ。
何で俺らが馬鹿村の野望のためにカネを出さねばならんのだ。
予想される手口として、まず「緊急経営対策にご協力を」の名目でピンハネ。
次に「by パナソニック」の名目で押し売り。
最後は「転進支援」の名目で首切り。
まあ、全部馬鹿村が今までやって来たことなんだけどね。
670 :
名無しさん:2008/01/13(日) 09:30:11 ID:MnvE633g0
倒産への序章にしか過ぎなかった。
671 :
名無しさん:2008/01/13(日) 10:36:10 ID:JcXXkFbr0
>>665 buy Panasonicにはならずに、bye Panasonicになっちゃうんだろうな。
672 :
名無しさん:2008/01/13(日) 10:36:41 ID:JcXXkFbr0
673 :
陣屋坂:2008/01/13(日) 11:28:55 ID:fF7K6XQ90
独身寮が取り壊されて、跡地がマンションに、
最寄り駅からは離れているが、高台でロケーション最高・・・・
セカンド・ハウス用に購入した。
674 :
:2008/01/13(日) 11:48:51 ID:tBAadac10
派遣が一気に消えてくw
675 :
名無しさん:2008/01/13(日) 12:37:53 ID:cbYr8piG0
彼女はどこへ行ったんだろうか・・・
676 :
名無しさん:2008/01/13(日) 13:18:37 ID:ZmgFdCyN0
しかし実際問題、ナショナルブランドがパナソニックになったら、
日本人客はみんな敬遠するだろうな。
その辺の損失効果はちゃんと計算しているんだろうか?
677 :
SNG:2008/01/13(日) 13:30:08 ID:FvZWw21I0
>>676 内需は捨てて海外売りに完全シフトだそうな
678 :
ジョーバ〜むら:2008/01/13(日) 13:36:59 ID:CsPydTxpO
客の名前使って色々やってるが商品搾取これって犯罪やな!(有)エコファインは悪い事してるからメーカーは十分気をつけて付き合いを考えた方ガいいよ
679 :
名無しさん:2008/01/13(日) 13:37:18 ID:ZmgFdCyN0
後は社員に強制購入させるつもりだろうな。
正直、今年のボーナスがパナソニック商品券になりそうで、非常に恐い。
680 :
名無しさん:2008/01/13(日) 14:19:20 ID:sONLMOVy0
681 :
名無しさん:2008/01/13(日) 14:55:03 ID:EKytcoFn0
何で知っているの?
682 :
操り人形 痰壷:2008/01/13(日) 15:07:46 ID:dgI8Y1Qa0
>>680 なるほど、これを使えば馬鹿村ではなく痰壷でも方針発表はできる。
この日のために松下の総力挙げて開発していたのか。
言い換えれば痰壷で社長が務まるなら、正幸でも務まりそうだな。
馬鹿村は余程個人的に松下一族に恨みを持っているに違いない。
683 :
_:2008/01/13(日) 15:59:43 ID:BVHpCyYX0
パナソニック株式会社の順法すべき精神
言いにくいw
もう1回変更しないと!
684 :
脳内メーカー:2008/01/13(日) 16:23:19 ID:wiRdu/9i0
685 :
名無しさん:2008/01/13(日) 16:51:24 ID:iAa5GDNq0
>>683 おまえは今、松下電器産業株式会社の順法すべき精神、って言ってるのか
大変だな。
686 :
バナソニックエクセルスタッフ:2008/01/13(日) 17:10:26 ID:VREHzF8OO
PMCは朝礼で綱領・七精神の巻物を読むが、松下電器産業PSS社は全然読まない。害虫・トム通信実装センター&ミートホープデンキに至っては松下電器社歌が流れているときに朝礼を始めている
687 :
sage:2008/01/13(日) 17:23:39 ID:GOF1n1kS0
>651
それはないだろ。
あるのか?合併して主要会社からはずれるのか?
てことは人材が流出か。出来ないのも多いが。
688 :
名無しさん:2008/01/13(日) 17:44:32 ID:j49z4Sd00
>>683 馬鹿村電器の順法すべき精神
あっ、これなら言いやすい...ってか。
嫌な話だが、あの馬鹿村ならそれくらいの無法はやってのけるだろう。
689 :
名無しさん:2008/01/13(日) 18:31:44 ID:sqrZIUJ60
松下テクニカルサービス(MTS)
毎月、社員共のいじめで多数の離職者発生中。
690 :
名無しさん:2008/01/13(日) 18:33:25 ID:sqrZIUJ60
松下テクニカルサービス(MTS)
毎月、社員共のいじめで多数の離職者発生中。
691 :
名無しさん:2008/01/13(日) 18:34:54 ID:sqrZIUJ60
松下テクニカルサービス(MTS)
毎月、社員共のいじめで多数の離職者発生中。
692 :
名無しさん:2008/01/13(日) 19:15:42 ID:sqrZIUJ60
へー、そんなに酷い会社なのか。MTSって。
693 :
ななしさん:2008/01/13(日) 19:19:06 ID:DJAR+4PG0
当然、守護神なんてものもなくなるんだよな。
書類書くときは漢字の名前の会社のほうが書きやすいし、噛まない。
694 :
馬鹿村君:2008/01/13(日) 19:34:22 ID:31r+Z0KP0
サービスq
695 :
馬鹿村君:2008/01/13(日) 19:34:49 ID:31r+Z0KP0
サービスなどいらん
壊れたら買い替え
修理部門は必要ない
ビクターも全部首斬ったw
697 :
名無しさん:2008/01/13(日) 20:14:11 ID:sqrZIUJ60
>>692 ああ、ひどいね。
多いときでも毎日、遅刻・欠勤それぞれ20名以上。
少ないときでも毎日、それぞれ10名以上。
社員等のいじめで退職者続出。
キャリアパワーと松下エクセルスタッフの派遣が毎月、派遣を補充してもすぐに皆逃げ出す。
最悪な会社だよ。
698 :
名無しさん:2008/01/13(日) 20:15:06 ID:XcKyCXux0
略して
P電って言われちゃうんだろうねー
699 :
j:2008/01/13(日) 20:15:57 ID:Z2jTrufc0
クレーマーが多いのか?
700 :
PanaSONYc:2008/01/13(日) 23:21:39 ID:h3wON4aC0
>>667 夕会の時に流れる行進曲だね。よく歌詞を覚えたね。
夕会って、皆立って同じ方向向いているけど、行進曲
歌っている人見たこと無いぞ。
701 :
名無しさん:2008/01/13(日) 23:27:27 ID:j49z4Sd00
>よく歌詞を覚えたね
オウムの洗脳ビデオと同じで、何年も聞かされれば嫌でも頭にこびりつくって。
一緒に歌わないのはせめてもの抵抗。
702 :
名無し:2008/01/13(日) 23:53:25 ID:H8AotEeJ0
あの行進曲はなんか意味あるのか?
話してる最中に流れるとウザったいぜ
703 :
七誌さん:2008/01/14(月) 00:26:13 ID:MA+7kz+40
まぁ夕会は一日の折り返し地点ですから、行進曲でテンション上げてもらおうかと。
704 :
名無しさん:2008/01/14(月) 00:38:52 ID:u7JmDPd4O
壊れにくい製品をつくるなと言われた。
商売上がったりだからやむなしか。
ハゲハゲハゲハゲここぞとばかりに小言ばッッッッッかり!!!!!
706 :
邦夫天皇:2008/01/14(月) 05:01:10 ID:Ea4TK4nyO
コストコストと低品質な製品を作ったら、
斜めドラムみたいにアフターやマスコミ対策で余分なコスト
喰うと思うのだが?
中村流経営はよく解らん・・・
707 :
馬鹿村会長:2008/01/14(月) 07:10:47 ID:TFZDZVxLO
低コストで目先の利益が上がればそれで良い。
品質?客の使い方が悪いんじゃ。
売ったら最後、後は知らんわw
708 :
名無しさん:2008/01/14(月) 09:57:09 ID:OitYC5UU0
実際、
>>707のようになってきてるね。
昔(昭和の頃)、サンヨーやシャープより少々たかくても松下って
感じだったけど、日本も アメリカ的に壊れたら新しいの買う方が
安いって風潮にのって品質落としてきてる気がする。
709 :
名無しさん:2008/01/14(月) 09:58:08 ID:OitYC5UU0
あ、まだ寝ぼけてるな。 日本語が変じゃな。
710 :
名無しさん:2008/01/14(月) 09:59:48 ID:uPQzXbhh0
こんな中国製品みたいな(そして実際コスト削減の名の下、国内工場をリストラしてまで
中国で粗悪品を作っている)詐欺商品売り続けていれば、いい加減松下の看板が泣くぞ。
あっ、だから粗悪品に見合ったパナソニックに改称するのか(藁)。
馬鹿村は自分退任後の会社の事なんて考えてはおるまい。
頭にあるのは自分の虚栄と退職金だけだ。
まあお客様と、そして何より散々モチベーションを下げられた社員の心が離れ、
遠からずして潰れるだろうな、この会社。
711 :
名無しさん:2008/01/14(月) 10:49:57 ID:qzdTZb6V0
ここの書き込みって、
元々レベル高くないがここ最近は更に低くなってるな。
712 :
馬鹿村君:2008/01/14(月) 10:50:45 ID:oTFBRPyr0
優秀な奴は全部辞めてもうたからなwww
713 :
馬鹿村会長:2008/01/14(月) 11:09:02 ID:TFZDZVxLO
>>712 確かに。
今残ってるのは、
単純に使えない奴、
転身不可能ロートル、
家のローン抱えてる、
いずれかだもんな。
714 :
日本海:2008/01/14(月) 11:09:35 ID:kkSkxU/z0
朝鮮人が旧日本軍相手に売春をしていたのは事実です。
しかし朝鮮人が朝鮮人相手に売春をしているのも事実です。
朝鮮人が中国人相手に売春をしているのも事実です。
朝鮮人が米国人相手に売春をしているのも事実です。
朝鮮人がオーストラリア人相手に売春をしているのも事実です。
韓国はタイ、フィリピンと並ぶ、アジアの三大売春大国なのです。
715 :
中村会長様:2008/01/14(月) 11:11:49 ID:Ea4TK4nyO
「薔薇はたとえどんな名前で呼ばれても甘く香る」
中村と、おめでたい頭のヒラメ社員はこの事が理解出来ないのだろう。
716 :
中村会長様:2008/01/14(月) 11:21:49 ID:Ea4TK4nyO
ベンツやルイヴィトンがブランドなのは、最初から高級品として
売ったからじゃないのだよね。その当時に話題になるような
品質の高い製品や高性能で斬新な製品を出して、
その積み重なりでブランドが出来ていった。
名前だけ変えても、時代の流れに耐えられる製品を出せないと
バブルの頃に流行った豪華な社屋やテレビCMみたいに単なる無駄遣いだよね
717 :
SNG:2008/01/14(月) 11:35:33 ID:a5NmZ6w30
718 :
sage:2008/01/14(月) 11:58:19 ID:S46fe/4r0
>>691 ドメイン間でかなり差があると思う…
間接業務になればなるほど派遣社員が多い傾向カモ
毎日、派遣社員の面談を実施している部署もあるのでは ?
719 :
パナ:2008/01/14(月) 12:13:04 ID:M2MYPHzaO
個人情報満載の人事部門や、経理部門が派遣だらけで、しかも入れ替わり激しいとなると、
情報漏洩、流出の温床だなw
720 :
顔振るわせた創業者:2008/01/14(月) 17:54:02 ID:8bq3UrLMO
社名変更、20年前にあったらしい。
721 :
名無しさん:2008/01/14(月) 18:15:51 ID:6evijAxO0
20年前と言えば...それが死因かな?
722 :
名無しさん:2008/01/14(月) 19:00:19 ID:6CJJzHdP0
松下の呪い。
723 :
マネシタ:2008/01/14(月) 19:32:02 ID:AIMgkfGB0
束乏は社名変更を過去に行ったが、のろいはなかったかな。
マツダランプ、マツダ研究所などは社長の名前ではないのだ
マネシタは社名変更しても言われ続けるな
724 :
名無しさん:2008/01/14(月) 20:18:37 ID:OitYC5UU0
>>723 ランプや真空管のマツダは吸収された方で、傍流じゃん。
日産でいえば、プリンス自動車だろ。
725 :
PanaSONYc:2008/01/14(月) 20:20:41 ID:yDCspgKO0
>>723 @東京電気と芝浦製作所の合併=東京芝浦電気
A東京芝浦電気=>株式会社 東芝
726 :
PanaSONYc:2008/01/14(月) 21:30:03 ID:SxYYut1U0
>>720 谷井さんが社長の頃、社名変更の動きがあった噂を聞いたことがある。
谷井さんは社長退任後、松下電器との縁は切れたのか、その後の谷井さん
に話は聞かない。
余談だが、松下電器の「電器」が「電機」や「電気」と比べて、
安っぽいとの指摘がある。
電器とは電気の器(うつわ)で鍋釜の印象が強く、安っぽい
とのことらしい。
727 :
_:2008/01/14(月) 22:12:06 ID:TARKmMwf0
東京通信工業 ⇒ ソニー
早川電機 ⇒ シャープ
変えて大正解だった例。
728 :
名無しさん:2008/01/14(月) 22:31:25 ID:6CJJzHdP0
東京通信工業 ⇒ ソニー
早川電機 ⇒ シャープ
松下電器産業 ⇒ パナソニック
パナソニックだけ長すぎるw
パナソニで十分。
でもそれだと名前がかっこ悪いのも事実。
729 :
名無しさん:2008/01/14(月) 22:48:08 ID:NmNCn8Ue0
馬鹿村って書き込み見ると、中村時代にリストラされた人間にしか見えない
730 :
名無し :2008/01/14(月) 22:51:28 ID:ovX+aehk0
731 :
P○S:2008/01/14(月) 23:06:50 ID:4ZEGA+nVO
希望退職の話が、社名変更のせいで、すっかり霞んだな。
732 :
パナ坊:2008/01/14(月) 23:35:17 ID:fRa+ENe00
今思うとビクターを斬ったのも電工を子会社化にしたのも
このシナリオに向けてだったんだね
733 :
悩んだあげく:2008/01/15(火) 00:05:43 ID:HuBJzp8r0
私は期限までに、内定を獲得できたので
早期退職に申請しました
734 :
名無しさん:2008/01/15(火) 00:51:43 ID:j+8sY+4Y0
>>732 ドメイン再編でパナソニック何ちゃらに全社名をした時点で、わかるだろ。
ところで略字はどうなるんだ?MEI→Pか?
会議とかでピー社がって言うのかw
735 :
PanaSONYc:2008/01/15(火) 00:56:36 ID:4Qe7AJBd0
V字回復とか言っていても、早期退職とはどこのドメイン?
そんなに人材が不要なのか、松下電器。
社名変更で「モノを作る前に人を創る」と言った寓話は消滅
するのか?
736 :
無借金:2008/01/15(火) 01:10:24 ID:brrHXzrS0
さてさて、家を買ったりして会社から借金している連中は
可愛そうだね。松下、いやパナソニックグループ全体で
事業の見直し=リストラが起こるぞ。嫌がらせ人事とか。。。
会社に借金があると拒否できないしな。
いつも偉そうにしているおっさん達も明らかに退職までの自分の
給料の心配をしている。
737 :
名無しさん:2008/01/15(火) 01:21:57 ID:TIRlxIt40
創業90年。ついに松下便器はその歴史に幕を閉じるのか。
しかし馬鹿村にそれほど人心掌握術が、ましてや人望あるとも思えないが、
よくここまで謀反軍をまとめ上げたものだ。
普通なら創業者の薫陶を受けた古参役員や、あるいは元からの反馬鹿村派が
何人かは妨害工作に回りそうなものだが。
738 :
名無し:2008/01/15(火) 01:38:28 ID:eERxPVym0
松下電工テクノサービスは、いかがなものですか?
電器産業のテクニカルサービスとの、比較、ご意見を、教えて下さい。
739 :
G5:2008/01/15(火) 11:22:48 ID:1JSFcOZhO
>>729 後10年も経てば俺もリストラ対象かな。
と言うか洗脳された社蓄以外、馬鹿村を恨んでない奴なんて居るのか?
しかし早急にリストラ候補社員と残したい社員を選別しないと、
更に残したい方の社員から人が流出してニッチもサッチも行かなくなるぜ。
740 :
.:2008/01/15(火) 12:53:41 ID:4caFNTYs0
年末から会社行ってない(-_-;)
年休消化中・・・
年休中って外勤手当てはもらえるのかな。
741 :
SNG:2008/01/15(火) 13:08:53 ID:dnULTpzc0
♪明るいパナソニック、明るいパナソニック
743 :
マネシタ:2008/01/15(火) 18:43:47 ID:zgy4eIJB0
ナショナルキッド 改め パナソニックキッド
馬鹿村 変だな
744 :
名無しさん:2008/01/15(火) 18:50:43 ID:4m3sw49j0
他社の技術を真似する割には、自社の技術を真似されたと思うとすぐ裁判かけるのな(笑)
745 :
幸之:2008/01/15(火) 19:41:40 ID:LVR7gU7g0
感謝報恩もクソもない。
金、カネ、かね もうウンザリ。
金が無いと幸せになれないのか。
746 :
馬鹿村君:2008/01/15(火) 21:04:33 ID:WuZLHK7S0
パナ糞ニック
No Ideas All copy
747 :
アンジェリカ:2008/01/15(火) 21:22:25 ID:ELQxvbtMO
社名変更についてのコメントで、「産業報国は古くさい」と
言わんばかりのニュアンスだったので
松下はいったい、どうなってしまったのかと思った。
748 :
名無し:2008/01/15(火) 21:28:08 ID:/QlH/XT70
>747
結局七精神なんてのはお題目で幹部ですら本心から唱えてなかったんだな
朝会なんかやめちまえ
749 :
まねした:2008/01/15(火) 21:48:43 ID:33I5Jo00O
パナ(笑)
750 :
<?>:2008/01/15(火) 22:18:09 ID:yLKso63n0
某ドメインのある管理職が、ある朝、朝会に遅れてきた人間の名前をチェック
して、部下全員に朝会の遅刻者名簿を発信した。
すると数週間後、その管理職は朝会の所感の途中遅れてやってきた。
その管理職は遅れてきたのは、それなりの理由があるだろうが、部下に対しては
厳しく、自分には甘い典型的な管理職だ。
751 :
<?>:2008/01/15(火) 22:31:16 ID:yLKso63n0
>>748 朝会は「無形文化財」として残したら。(笑)
未来の人は、古き良き昭和の遺産と思うだろうな。
752 :
名無しさん:2008/01/15(火) 22:47:27 ID:TIRlxIt40
>>750 ウチなんかもっとひどかったぜ。
合同朝会に部下が遅刻してきたら、むりやり上司によって年休にされてしまった。
「別に遅刻につけてもいいけど、そうすると査定に響くねぇ」と脅迫されてな。
数ヵ月後その上司が合同朝会に遅刻したら、自分は年休どころか
ちゃっかり勤怠を8:30につけていやがった。
しかもそいつの遅刻には理由なんぞない。ただの寝坊だ。
753 :
ななし:2008/01/15(火) 22:54:04 ID:oVcSKiAr0
パナソニック電器産業
パナソニック通信工業
パナソニック電池工業
パナソニック冷機
パナソニック精工
九州パナソニック電器
パナソニック寿電子工業
パナソニック溶接システム
754 :
名無し:2008/01/15(火) 23:04:16 ID:vYGSOoLS0
既に消えた社名がいくつかあるんだけど
755 :
_:2008/01/15(火) 23:21:16 ID:iLjD1lxs0
>>752 その上司の遅刻はどうかしらんが、朝会遅刻したら
遅刻扱いで査定に響くのは合ってるぞ。
通常は自分からお願いして年休にしてもらう。
756 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2008/01/15(火) 23:24:29 ID:BgRIzowAO
パニックデンキ産業PSS社
757 :
名無しさん:2008/01/15(火) 23:31:39 ID:AiPUhA0t0
普通は、数分の遅刻1回しても査定には響かない。
まぁ上司によるかもしれんが。
758 :
業者:2008/01/15(火) 23:38:52 ID:qdXQS0OfO
テクノの事がやっと書かれたなw
MTSの実態は分からないが、テクノサービスの実態ならわかりますよ。
社員じゃなくて、サービス業者だけど…
ここの会社も、電産が親会社になってから、悪化してうちら業者はたまらん。
毎年、工料、遠隔地出張料を下げられている。
サービスを大切にしない会社は、うんこ。
759 :
_:2008/01/15(火) 23:48:59 ID:iLjD1lxs0
>>757 フレックス解除の遅刻だから上司の評価がどうのという前に
勤怠に遅刻と刻まれる。それにボーナスの算出も出勤100%
にならない。
どうせ捨てる年休なんだからこういう時に使えばベストだろ?
760 :
馬鹿村君:2008/01/15(火) 23:49:06 ID:WuZLHK7S0
また規格外欠陥電池売るのか
オキシライドで電池駆動器機潰しまくっておきながら今度はエボルタだとw
救い様のない馬鹿だね、こいつらwww
761 :
名無し:2008/01/15(火) 23:49:30 ID:eERxPVym0
>>758さん
禿同。とても理解する。で、 名前だけど、パナソニック電工テクノサービスになると思う?
762 :
名無し 続き:2008/01/15(火) 23:52:19 ID:eERxPVym0
こないだ赤いナショナルロゴの 白袋だったんだよね。こんなにコロコロ変わられたらなぁ…
763 :
ppp:2008/01/15(火) 23:53:25 ID:24/pcFFN0
>>757
査定に響くかどうかは知らんが、社会人が仕事に遅刻してくるなんて普通に考えて恥ずかしいよな。
>>739
むしろ中村会長のシンパが、「会長を批判する輩はキチガイ」と思わせるために偏執的な粘着書き込みを
しているんじゃないかと思えてきた。
うちの職場は、仕事しないお荷物共がまとめて処分されたから随分働きやすくなった。
もっとも、組織図上はお荷物共を道連れに俺を含めて職場自体が消滅してるんだけどなw
764 :
名無しさん:2008/01/16(水) 00:40:35 ID:65CAZ6Iy0
757だが、
別に遅刻がいいと言ってるわけでは無いよ。
決められた時間に来るのは社会人として当然だ。
ところで、フレックスタイム制度を適用している社員に対して
コアタイム外に開催される合同朝会に出席することは、
お願いは出来ても強制することはできないよ。
勉強不足の人事にはフレックス中断日とか言う人も居るみたいだけど、
納得できなければ従う必要は無く、遅刻にもならないよ。
ただ、合同朝会に出ないと情報に疎くなるので、出た方がいいと思うよ。
765 :
.:2008/01/16(水) 00:55:52 ID:OgjhdgGF0
つか、MTSとテクノって一緒になるなる言って
まだならないのか?
PCMCも電工を吸収してるのに。
サービスを大事にしない会社がうんこなのは
禿同だけど、私が関わってる範囲(地域)では
テクノのレベルはヒドイ。
まず電話に出ないもん。
コラボ以降以前はMTSに依頼してた商品の扱いがテクノに変わったり
したけど、以前考えられないようなことが起こるようになった。
それと社名は当然「パナソニック(笑)〜」になるとおもいますがな。
(うちも・・・・)
766 :
PanaSONYc:2008/01/16(水) 01:01:47 ID:6J7CmVR/0
>勉強不足の人事にはフレックス中断日とか言う人も居るみたいだけど、
>納得できなければ従う必要は無く、遅刻にもならないよ
その通り。しっかりした管理職や労組役員はその事は知っている。
767 :
名無し:2008/01/16(水) 01:15:34 ID:ZSH2jjQs0
>>765 コラボ直後は、右往左往って感じで、竜巻 台風先読めんって感じだったのでは??
MTSなんかと完全に一緒なんなかなったら困りますよぉ。が、やっと一応落ち着いてきたら コレだもんなぁ。
今は、うんこには、120%禿同で 怒だが、テクノの現社長殿は、気骨あり 負けない尊敬できる方と思ってる。
社長 お願いしますと叫びたいよ
768 :
:2008/01/16(水) 08:01:16 ID:+2XP13clO
PMC 人事 田中妖助 死ね
769 :
ななし:2008/01/16(水) 09:27:28 ID:ohzB0AjsO
>>663 4〜5年前に保養所をあぼーんしまくったんだよな
地方の保養所は片っ端から潰してしまったね。昔あった愛媛の奥道後とか福岡の太宰府の近くの保養所を結構利用してたんだけど。
770 :
:2008/01/16(水) 09:29:51 ID:SzDpFoBWP
松信荘とか松楽荘とか、関東から良く使われるところが
ことごと潰れた。
松信荘なんてきれいだったのに、、、
771 :
SNG:2008/01/16(水) 09:44:27 ID:XOpiFyF30
>>769-
>>770 会社が儲かって株主様に還元できて会長の評価さえ上がれば社員なんてどうでもいいんだよw
772 :
馬鹿村君:2008/01/16(水) 10:22:11 ID:BeGJfNc60
773 :
SNG:2008/01/16(水) 11:14:59 ID:XOpiFyF30
>>772 倒産寸前は言い過ぎだ内情を知らないやつなんていないよ馬鹿村君w
不安を煽って反対意見をねじ伏せるデマゴギーの典型www
774 :
名無し:2008/01/16(水) 17:05:31 ID:7Tl04oQj0
okuyu7788替刃販売所
775 :
758:2008/01/16(水) 17:55:39 ID:9U2cyqo4O
>>761氏
パナソニック電工テクノサービスに、ほぼ間違いなくなるでしょう。
よって、MTSもPTSになると、おも…
現MTSとテクノサービスの合併は、コラボ当時から囁かれていた
けど、実際どうなるかは、親分会社の電産次第でしょうね。
シャワレーの修理が、テクノサービスからMTSに移管して、もう
人様のうんこ触らなくていいと思いきや、MTSで余してしまい、
一部またテクノサービス扱い…。
はなから、やんなきゃいいのにw
レスにもあったが、まずもって電話に出ない会社だわなw
前は、電工の事業部もかなり電話の対応とかうんこだったけど、
最近はそんなうんこじゃなくなったなぁ。
自分はローカルエリアだが、電器電材全てサービス範囲だけど、
首都圏の人って、やっぱ一商品群だけで食って行けるのかなぁ。
余談だが、九州電産事業部のサービスの人は皆優しいし、いい人だ。
長文すまそ
776 :
偽装工作?:2008/01/16(水) 20:18:08 ID:AUlb8tAa0
777 :
馬鹿村:2008/01/16(水) 21:49:05 ID:Whs142C40
馬鹿太郎の会社特許定職で訴えるのか!
馬鹿 マネシタめ アラウーンは欠陥回収だ 馬鹿村
778 :
新浪社長:2008/01/16(水) 21:57:44 ID:BeGJfNc60
トイレがトイレを洗うとかよくあんな詐欺CM流せるなwww
TOTOが黙ってないやろppp
779 :
.:2008/01/16(水) 22:16:12 ID:ySo0rAvS0
>>776 FFで死者が出ているが、業務上過失致死で会社が捜査されないこと
が消費者の立場から見ると不思議だ。
780 :
新浪社長:2008/01/16(水) 22:43:38 ID:BeGJfNc60
警察官僚もマネシタに天下っているからだ
他にも中央官僚多数天下っとるよ
えたひにん松下にはwww
781 :
悩んだあげく:2008/01/16(水) 22:55:42 ID:mxXkoYBz0
P○Sは12月末の段階で、LD応募が500人を
超えたらしい
どこのエリアが多いのか・・・
J出向のみならず、P○TC出向や綱島→豊中、大阪の東京シフト
などで、いろいろみんな悩んだ結果でしょうか
782 :
名無し:2008/01/16(水) 22:56:46 ID:Kc5zEl4+0
それってみんな行くあてあるの?
783 :
PanaSONYc:2008/01/16(水) 23:43:59 ID:ySo0rAvS0
>>780 通信工業の役員だった唐津さんは、旧電電公社出身だね。
784 :
.765:2008/01/17(木) 00:04:38 ID:oTGWGfAs0
>767
まあ確かにコラボ当時は酷かった。
よくあれを乗り切ったと思う。
でも今の方が、大変、ってより悲壮感で酷い。
もうどうでも良くなってきた・・・・
私の周囲にはまともな心のある人はいなくなりました。
転籍して行っちゃったり・・・
逆に変な会社から変なやつらがたくさん転籍してきたり・・・
まあもうどうでもいいが・・・
(ため息・・・)
785 :
:2008/01/17(木) 00:11:34 ID:pnCXw5my0
w
786 :
死ぬまで松下:2008/01/17(木) 00:25:45 ID:Y/iKsvRL0
定年後も派遣社員となって会社に来ている輩が多い。事業部は
周りの目があるからと、工場の社用車の運転手とか近くの保養所
のバスの運転手に人気がある。
保養所が無くなったらその連中はあぶれるね。それに社用車も
やめればいいんだ。使いたい時にタクシーを呼べばいいし。
工場のTOPも自分らの定年後の再就職先を確保する為にそんな無駄に
目をつぶっている感じ。
787 :
は:2008/01/17(木) 00:37:02 ID:G0ER4wB9O
>>776 明るみになる前に改名したら、パナが地に堕ちるだろ。
そんな事は考えてないな。
788 :
偽装工作?:2008/01/17(木) 00:58:47 ID:RrhbdTSK0
改名は10/1の予定だから、不祥事が明るみになる方が先だろう。
遅かれ早かれバレるような話ならば、最適のタイミングを見計らって
馬鹿村がわざとリークする可能性もあり得る。
789 :
.:2008/01/17(木) 01:53:12 ID:qJAr0peo0
改名(戒名)・・・・・・・・
790 :
諸行無常:2008/01/17(木) 11:22:06 ID:b7jtf5e60
>>781 PSSJは最終処分場だものね。皆行きたくないだろう。
791 :
アホ村デンキ:2008/01/17(木) 13:17:56 ID:iqwXoA5QO
駅ポスターで
「エンジニア大募集」
の文字を見た…
人材不足のツケ炸裂だなあ。
792 :
新浪社長:2008/01/17(木) 16:32:05 ID:Iel+rdrY0
パナクソホーム枚方市民全員に物件封筒郵便で配送してるのか
余程売れ行きが悪いんだな
えたひにんホームwww
ビクター同様売り飛ばすとWBSがスクープしたが社名変更でとどめ刺すかppp
793 :
.:2008/01/17(木) 16:54:59 ID:hsmi597s0
ところで、元社長の谷井さんは、今は何をしているの?
794 :
:2008/01/17(木) 20:31:38 ID:AWAkOA8AP
おれは、
「松下電器は電気メーカーですから、技術力が重要です」
みたいなことを言った、山下さんが好きだな。
今や、社長も職場も、技術者受難。
技術力がない、周りの部署との調整しか出来ない奴が上に行く。
いや、上に行くのはいいが、技術専門職の評価がそういう奴より低くて、
給料が安いのが気に入らない。
おれは技術が好きで、周りとの調整とか苦手だが、
貢献度では負けないと思っているのだが。
795 :
う・:2008/01/17(木) 20:37:54 ID:OYDW9EtR0
P○Sってどこのことですか?
796 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2008/01/17(木) 21:02:15 ID:ayu4kA52O
それは蛆田や豚無駄が居るところ&害虫ミートホープデンキが居座っているところ。
797 :
.:2008/01/17(木) 21:10:58 ID:y9wJYQzR0
創業者が「技術は買えばよい」と言っていたように、創業者自身
技術には関心が薄い企業と思う。特に要素技術開発には後手に回っ
ている。
松下電器が誇れる技術は、生産技術だったが、今の生産技術者
の多くは、設備の購買担当者とやっている事は同じ。生産技術の
主要なところは設備メーカに依存している。
798 :
アホでも社長が:2008/01/17(木) 21:12:06 ID:U6AlhhohO
松下が出来の悪いソニーを指向しだしたのは
山下あたりからだろう。
松下の急成長が止まったのもこの時期
799 :
あかん:2008/01/17(木) 21:23:28 ID:U6AlhhohO
>>797 キャッシュだけ考えれば、外注化のほうが有利だけど、
長期的に考えれば内製化に取り組むべきかもしれん
800 :
.:2008/01/17(木) 21:46:04 ID:y9wJYQzR0
>>799 今は成果主義導入で、短期の成果が求められる。よって生産技術者
は早期での設備導入と低コストが優先される。したがって生産技術者
に求められるスキルは、技術力より交渉能力が優先されているようだ。
これは、短期的成果を求める「サラリーマン経営者」がトップにい
る限り変わらないだろう。
松下電器の成長を支えたのは、販売力と量産生産技術。それの片方
が崩壊すれば、将来の松下電器の成長は無いと言っても過言ではない
だろう。
801 :
マネシタ:2008/01/17(木) 22:31:58 ID:t0vPQsFe0
馬鹿村 マネシタのアラウンーン欠陥回収セー 馬鹿 中村ネズ公
802 :
':2008/01/17(木) 22:34:13 ID:yyCX6QlL0
基板交換したら調整ぐらいしろ糞MTSが!
803 :
sss:2008/01/17(木) 22:59:09 ID:4zoBKfIi0
豚無駄って誰ですか?
>>775さん
>>784さん
多分 我等、大変近い所にいると思われ…なんとか生きていく為 ガンガリませうね。
>>789 戒名 大受けwwwwwwwwGJ
805 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2008/01/18(金) 06:15:29 ID:FIFtY4E6O
豚のブはブシのブ、豚のタはタンボのタ。
無駄のムはムトウのム、無駄のダはヤスダのダ。
806 :
ー:2008/01/18(金) 16:00:17 ID:bMhHbhBV0
807 :
_:2008/01/18(金) 16:39:11 ID:zndb1Fk/O
張り手だけ。プログは?
808 :
.PanaSONYc:2008/01/18(金) 21:59:53 ID:qmIKJ/Vh0
太平洋戦争中、敵国の英米の言語である英語の使用が禁止
されている時は、Nationalブランドは使用できなかったはず
だが、その当時のブランド名は何だったのか?
809 :
:2008/01/18(金) 22:10:05 ID:mCb34eotP
ナショナル
810 :
775:2008/01/18(金) 23:11:36 ID:9BI0CtIx0
>>804 ども!
生きていくため…たしかにね。
会社が好きで仕事が好き、ではもうやっていけないけど
生きていくために…頑張らんとあかんかなあ。
自分は色々あって年明けから休んでて、
転職っつか開業も考えてるけど、
今日上司と人事が自宅にやってきて、
今しんどいなら落ち着くまでの間
内勤に移動してもいいから、と
説得され悩み中。
あっ職場は近いとこかもしれないけど同じとこではない、
と思われ。
775=765といえばお分かりかしら。
811 :
名無しさん:2008/01/18(金) 23:15:59 ID:igYKFtXF0
>>810 内勤にしたところで、完治はしないよ。
早いうちに止めて、心機一転やりなおせ。
812 :
PanaSONYc:2008/01/19(土) 00:15:58 ID:MSybvohD0
>>810 今は転職や開業は実行せず休職して、良くなってから考え直した
方が良いよ。
813 :
LP退職者:2008/01/19(土) 02:31:25 ID:tBtdy8+rO
>>810 貴方がやり直しが利く歳なら、転職はアリかもよ。
今のパナじゃ、40過ぎたら先は暗いしね。
814 :
:2008/01/19(土) 02:43:55 ID:/54WGxVD0
この会社で、40代以上の役付無しって見たこと無いんだけど・・・。
30代超えてリーダーになれなかった人はどこに行ってるの?
辞める人ばかりでもないと思うし。
815 :
ななし:2008/01/19(土) 03:57:08 ID:x8AAjhez0
>814
ベテランのふりして態度だけでかくて、
だけど協調性や後輩の管理も出来なくて
のさばってる。。。
だいたいその年ならそれぐらい出来て当たり前だろと言いたくなる。
816 :
815:2008/01/19(土) 03:58:42 ID:x8AAjhez0
ちなみにP○D。
817 :
名無しさん:2008/01/19(土) 07:36:49 ID:Z85U1HyK0
818 :
P○C:2008/01/19(土) 09:38:02 ID:iuwtkqXz0
>>814 俺今年で40になるけど周りで俺より下のやつほとんどいません
社内をくまなく探せばいるはずだけど・・・
819 :
LP退職者:2008/01/19(土) 09:53:13 ID:tBtdy8+rO
>>814 今は知らんけど、製造にはゴロゴロいたぞ。
出世から外れて腐ってるOR英語が取れない。
余談だが英語導入前の主事以上は、
役職手当没収しても罰は当たらないかと。
820 :
名無しさん:2008/01/19(土) 09:54:16 ID:IV664Wnt0
>>814 馬鹿村体制以前と今では、そもそも昇格基準が180度変わったからね。
以前なら十分リーダーになれる実力を持っていた人物でも、
たまたま30代の大事な時期に馬鹿村のお気に召さなかったというだけで
不遇の身を囲っていることもある。
821 :
SNG:2008/01/19(土) 11:08:29 ID:2aF+y/Ie0
>>814 英語がそこそこ出来てプレゼンが上手ければ昇格できるよ
上との関係が良好なら役もつくしね、仕事の実力はほぼ不問
822 :
LP退職者:2008/01/19(土) 11:22:45 ID:tBtdy8+rO
>>820 そうだね。
馬鹿村の人非人根性が浸透しちまって、人間味ある人は皆居なくなったな。
目先の利益と引き換えに失った人心は二度と戻らないだろう。
いずれ品質問題頻発、没落して行くだろうし、
馬鹿村もロクな死に方しないと思う。
823 :
名無しさん:2008/01/19(土) 11:47:54 ID:IV664Wnt0
>>822 >目先の利益と引き換えに失った人心は二度と戻らないだろう。
それだ、それ!まさに禿同。
マスゴミは馬鹿村を経営再建の立役者みたいに持ち上げているが、
あれだけ社員の手当てやら福利厚生やら削って黒字にならない方がおかしい。
さらにはコスト削減ただ1点のみのために、長年松下に尽くした日本人従業員を
あっさりクビにしてまでシナに生産拠点を移管し、チャンコロを雇う精神が理解できん。
国賊め。
しかしそれら過程において失った人心の損失効果は、金銭では量り知れん。
実際、会社への帰属意識なんかとうに吹っ飛んだわ。
もっともそのせいで松下がパナソニックになったところで社内では殆ど気にする者も
いないのは皮肉な事だ。
まあ、せめて創業者の祟りで馬鹿村が野垂れ死ぬ事を漏れも祈ろう。
824 :
パナ:2008/01/19(土) 12:56:57 ID:pS20g1l80
>>823 >もっともそのせいで松下がパナソニックになったところで社内では殆ど気にする者も
>いないのは皮肉な事だ。
俺は6年前に退職してしまっているが、今でも”松下電器産業”の活字には愛着を感じる
ぞ。そう思えない社員てのは悲しいな。
というか、それほど社内が混乱していると見るべきか。
いまだに家電製品を買うときPanasonicを選んでしまう俺っていったい。
825 :
む:2008/01/19(土) 12:57:08 ID:vqwXY5QJ0
826 :
PanaSONYc:2008/01/19(土) 13:15:08 ID:ARoxP2iI0
>>821 他人の仕事の成果を、自分がやったように発表して、昇格したヤツも
少なくないよ。
827 :
_:2008/01/19(土) 13:15:49 ID:K2evsIfTO
828 :
PS×:2008/01/19(土) 14:07:01 ID:0/sdOQ790
家族の反対でLDをしなかったが、これから不安です。
PSXに残れるように、組合に相談行くつもりだけど、
このままいけば、廃品処理場J行きです。Jに居れるのも40までらしく、それ以上は雇用不安をかかえて仕事しないといけない。
オープンチャレンジ色々問い合わせしたり、説明会行ったり、受けてもみたが、はなから取るつもり無いみたいな反応されて、無駄だと気が付いた。
去年説明会行った時は、どこも来て欲しいと言ってくれてたのに、あの時に受けてたらよかった。
どうすればいいのだろう。。。
829 :
無法地帯:2008/01/19(土) 17:02:50 ID:0h9HaCxc0
>>826 >他人の仕事の成果を、自分がやったように発表して、昇格したヤツも
>少なくないよ。
松下で出世する奴は例外無くこのタイプ。いかに人にやらせるかが評価
されるポイントだから。自分でやっている奴はマヌケ扱い。
830 :
仏法地帯:2008/01/19(土) 17:30:19 ID:AkW60L5c0
831 :
名無し:2008/01/19(土) 17:55:04 ID:2dSjg1vD0
832 :
名無し:2008/01/19(土) 18:11:21 ID:x8AAjhez0
バブル入社はどうにかしてくれ。
833 :
_:2008/01/19(土) 18:12:10 ID:/5qs4VKq0
真の技術者であれば出世など興味は無いはず。
出世や昇給ばかり気になる奴は欲の固まりで真の技術者では無い。
自分が真の技術者と思うなら、会社や他人からマヌケ扱いされようが気にするな。
それが嫌なら自分を技術者とは思わず、他人の成果を横取りしてでも出世しろ。
834 :
名無し:2008/01/19(土) 18:36:08 ID:2dSjg1vD0
>>833さん
830のカキコは、妄想と 願望と It`s a jokeですから
一緒に笑ってあげてくださいね。
835 :
_:2008/01/19(土) 18:44:42 ID:K2evsIfTO
>>832 門真の本社を踏んでないやつは逝ってよし。
836 :
SNG:2008/01/19(土) 19:40:43 ID:2aF+y/Ie0
>>833 真の技術者にこそ役職や格付けはきちんと待遇すべきだろ、常考
837 :
:2008/01/19(土) 20:01:17 ID:/54WGxVD0
「技術者は技術が好きだから技術者やってるんだろ?
好きでやってることなんだから給料安くても文句言うなよ。
むしろ、好きなことやって給料もらえてるだけで感謝しろよ。
技術者への報酬は、昇給じゃなくて仕事量アップなんだよ。
文句があるなら技術者なんかやめちまえ」
・・・ってことだろ。
松下に限らず、技術屋を使い捨てにして利益を貪ってきた
日本の文系管理職の常套句だよな。
838 :
_:2008/01/19(土) 20:06:55 ID:/5qs4VKq0
>>836 そういった考えは純粋な心を持った人間にしか無い。
役職や格付を決定するのは欲の固まりで成り上った奴等だから
そのような考えは無い。
839 :
_:2008/01/19(土) 20:08:16 ID:/5qs4VKq0
840 :
名無しさん:2008/01/19(土) 20:08:25 ID:IV664Wnt0
だったら技術で他社に伍していけずとも、文句言うなよ馬鹿村。
今シェアで松下が他社に大きく水を開けられているのは、全て技術者を使い捨てにしたツケだ。
例えば携帯なんか、モロそんな傾向だろ。
家電屋が文系だけで成り立つと思ったら大間違いだ。
841 :
:2008/01/19(土) 20:17:15 ID:/54WGxVD0
個人的な意見を言えば、「技術者」はまだ随分マシだと思うけどね。
悲惨なのは「職人」。良い製品を作るためには欠かせない存在なのに、
どんなに良い仕事をしても決して評価されない。
もっとも、文系のスタッフも今は一部を除いてどんどん外注化されてるけどね。
理系に比べてそんなに優遇されてるともいえなくなってきてる。
世間一般から見れば、製造業なんかに就職した時点で負け組w
842 :
LP退職者:2008/01/19(土) 20:33:42 ID:tBtdy8+rO
確かに職人がいなくなったね。
いても成果は出世欲の塊に横取りされ、本人は冷遇されまくり。
モチベーションも下がって、これでは社内技術は蓄積されないわな。
製造の外注化も設計力と生産技術力の裏付けがあってこそ。
今のパナはその前提が糞なのにコストコストで製造を外注化したばかりに、
品質なんか火の車じゃん。
843 :
PanaSONYc:2008/01/19(土) 22:06:37 ID:+YeA7iyu0
本当に技術の仕事がしたいなら、家電を作っている巨大企業に入社
するよりも、島津製作所やアドバンテストなど中堅企業に入社した方
が面白いかもしれない。
入社して便器や乗馬のおもちゃを作ったら、楽しく無い人も少なく
ないだろうな。
844 :
c:2008/01/19(土) 22:12:03 ID:XnRODKgf0
電工の話はここでは禁止?スレタイは電器だけど、ジョーバもアラウーノも電工だよね。
H中社長がどう思っているか知りたいぜ。
845 :
_:2008/01/19(土) 22:28:12 ID:/5qs4VKq0
>>844 ちゅーかパナソニック電工なんていう糞みたいな社名付けられて
電工の社員がどう思っているのか知りたい。
846 :
:2008/01/19(土) 22:29:19 ID:/54WGxVD0
>>843 特定の商品が作りたいなら、その商品分野の専業メーカーに就職した方が良いのかもとは思うけど。
規模の小さい会社の方が技術に専念できるってのは・・・どうかな。
むしろ、規模が小さいところは技術者が購買や営業の仕事もしなくちゃいけなくて大変かもしれないよ。
商品企画から設計、開発、製造、営業まで全部に関われて楽しいって面もあると思うけど。
847 :
c:2008/01/19(土) 22:50:12 ID:XnRODKgf0
>>845 コラボの時から散々な目にあっているので、いよいよ完全子会社かというあきらめムードで案外落ち着いています。なにがあってもおかしくないから、10月になれば所属部署自体消滅してたりしてなw
848 :
出家:2008/01/19(土) 23:11:26 ID:dbMtuDqn0
坊主になるにも、檀家からいかにお金を集めるか、ノルマがあって
大変だったりするのですわー
849 :
PanaSONYc:2008/01/19(土) 23:14:09 ID:+YeA7iyu0
>>843 >規模の小さい会社の方が技術に専念できるってのは・・・どうかな。
ここで例にあげた島津やアドバンテストは、営業や企画が技術のこ
とを知っているから、どこかの巨大企業と違いこれらの方が、技術屋
技術屋らしいよ。
850 :
PanaSONYc:2008/01/19(土) 23:21:22 ID:+YeA7iyu0
>>849の続き
技術屋が技術を習得する前に、派遣社員や外注を、口先で使うことを
覚えるようではダメだよ。
図面を書いたことの無いヤツが、松下の名前で外注先をこき使って
図面を書かせ、「あーだーこーだ」と文句たれたいる姿は情けない。
851 :
マネシタ:2008/01/19(土) 23:52:50 ID:eGJAmooC0
技術者大募集してたね
リストラのやりすぎ 燃える電池で軒屋に締め出されなかったんだな
マネシタちゃん
852 :
終わる世界:2008/01/20(日) 00:51:49 ID:+JWQ0LEL0
いくつも成果くれてやったなぁと遠い目。基本設計して誰でもいじれる所まで
やって渡してやっていたよ。でもここで見る限り現状は相当悪化している様だね。
まだ自分の居た頃の方が平和だったのだな。痛工が解体されて少しに離脱。
853 :
走か:2008/01/20(日) 02:19:48 ID:A44g0Qxt0
854 :
親の言うまま:2008/01/20(日) 02:25:12 ID:l1sKjQ1o0
844>>今年の新年のH中社長の話。何で本社講堂でしなかったの?
ひょっとしたら社名変更の件で本社にいなかったのか。電工は
電器以外のPanasonicのイメージとは似つかわない製品も多いのに、
いつも偉そうにしているH中社長も親会社の言うがままなんだ
もんな。
因みに、N村は大阪大学出身、H中は京都大学出身。
855 :
走か:2008/01/20(日) 02:35:23 ID:A44g0Qxt0
856 :
11:2008/01/20(日) 02:58:29 ID:McQ+oK1f0
そして、こんなところでも言及されないO坪1
857 :
P○S:2008/01/20(日) 03:10:14 ID:7OjJ+ztsO
雇用不安、転籍、転勤、成果主義、社内人間関係悪化等でメンヘラ率はアップすると思う。
858 :
名無し:2008/01/20(日) 08:36:26 ID:LPUUx3WU0
I think so…先が怖いです
859 :
立体テレビすら自前で作れない馬鹿会社:2008/01/20(日) 08:56:28 ID:FuXbOdhL0
松下電器は、妾の子の人でなしを作る会社です・
860 :
pana:2008/01/20(日) 10:29:12 ID:Ht+gKkB0O
綱島で火災発生中。消防車が10台以上来ている…
861 :
SNG:2008/01/20(日) 12:51:06 ID:JLlLYFsv0
>>860 現場を外注化してから火災一気に増えたなぁ
862 :
通りすがり:2008/01/20(日) 14:21:36 ID:yy5D8dJYO
綱島火災の情報キボンヌ。
863 :
アリナミン:2008/01/20(日) 14:29:04 ID:Y9f3b1fS0
松下終わったな・・・
864 :
名無しさん:2008/01/20(日) 14:52:11 ID:YcL8xBm50
横浜市の松下電器事務棟で火事
20日午前9時35分ごろ、横浜市港北区綱島東4丁目にある「松下電器産業」の工場敷地内の事務棟(鉄筋3階建て)から出火、2階の一部約130平方メートルを焼いた。事務棟には人はおらず、けが人はなかった。
出火当時、事務棟からは黒い煙が噴き出し、多数の消防車が出動するなど現場周辺は一時騒然となった。
港北署によると、火元は松下電器関連のデジタル放送システムや通信事業などを扱う「パナソニック システムソリューションズ社」のパソコンサーバーとみられ、警報機で火災を知った警備員が119番した。同署などが出火原因を調べている。
865 :
719:2008/01/20(日) 15:31:44 ID:McQ+oK1f0
よりによってPCサーバか、どこのメーカやろ。まさか自作じゃあるまいな。
明日からチェックがはじまりそうな予感
866 :
馬鹿村会長:2008/01/20(日) 15:35:54 ID:woXs3Pnh0
社畜生による時限式自爆テロキターw
867 :
_:2008/01/20(日) 16:07:31 ID:7OjJ+ztsO
868 :
名無し:2008/01/20(日) 16:12:58 ID:5xEyYrR00
869 :
日吉:2008/01/20(日) 16:49:47 ID:dNXgNRu30
近所だから見に行ったよ。ショボーシャいぱーい来てたよ。(´ー`)
870 :
名無しさん:2008/01/20(日) 17:18:26 ID:g2UMRE2y0
これも馬鹿村の不徳の致すところだ。
871 :
:2008/01/20(日) 20:06:59 ID:Srid6bqeP
サーバーの夜間稼動禁止。
火災を起こしたメーカーは使用禁止(DELLかHPだったらどうする?)
ってところかな?
これでデータが逝ってたら、自分のPCにデータ持つなってのも、
どうなるやら。
872 :
w:2008/01/20(日) 20:14:32 ID:A44g0Qxt0
873 :
名無しさん:2008/01/20(日) 21:11:57 ID:t2JSBRMr0
>>861 国鉄がJRになった直後、踏切事故が激増したのと同じ理由だろうね。
合理化に伴う安全性の低下によるものか、はたまた現場のモチベーション低下によるものかは
諸説あるが。
まあ馬鹿村なら、コストのためには安全など犠牲にしても痛くもかゆくもあるまい。
綱島の社屋も結構古いし、ましてや社員の人命など虫ケラ程度にしか思っておるまい。
874 :
元:2008/01/20(日) 21:25:39 ID:uiSXIp6gO
T1? T5?
875 :
鎮火の後に見た。:2008/01/20(日) 22:03:03 ID:7OjJ+ztsO
近所にいるもので見た。
すすの後だか知らないけど、建物全体が半分くらい黒くなっていたな。
TYKのニュースでもこのスレと同じことを言ってたけど、見た目のほうがひどく感じた。
デニーズの方々に迷惑かからなかったかな?
876 :
SC:2008/01/20(日) 22:14:28 ID:yBEjAvCW0
877 :
:2008/01/20(日) 22:15:09 ID:ad0JlH+Q0
>>872 松下が世界最強なんて考えてる奴、社内でも見たこと無いぞw
ソニーにはバブル以前から負けっぱなしだし、北米ではLGにすら負けてる。
売上高でソニーに勝ってるのは白物も扱ってるからだろうけど、ブランド価値
ランキングでLGに勝ってるのは意外。
それにしてもサムスンは強い。なんだかんだでここ数年は結構良い物作ってたり
するし、正直侮れない。国内市場だけ見て安心してると、このまま潰されるぞ。
878 :
あ:2008/01/20(日) 22:52:21 ID:Ykztax810
>>875 近隣も最近は密集してきているから、敷地外に延焼しなかったのは
最低限の安堵だけどもススとか消火活動とかいろいろご迷惑をかけ
たろうと思う。
気持ちとしても、火災の実績がある工場など、近所に存在してほしく
ないだろう・・・。
879 :
名無しさん:2008/01/20(日) 23:02:34 ID:FYIhfpI60
880 :
名無し:2008/01/20(日) 23:08:23 ID:cyojW8JG0
PSSふんだりけったりだな
881 :
元:2008/01/20(日) 23:16:11 ID:uiSXIp6gO
T1でFA?
882 :
名無しさん:2008/01/20(日) 23:25:18 ID:uLzNSjpJ0
写真からいってT1っぽいな。
どこが管理してる場所?
883 :
PanaSONYc:2008/01/21(月) 00:03:09 ID:gCBbru/u0
>>877 翻訳している人から聞いた話では、米国の小説では数年前まではホンダ
のクルマが良く登場したそうだが、最近は韓国の現代のクルマが良く
登場するとのこと。
韓国企業はあなどれない。
884 :
むー:2008/01/21(月) 02:01:15 ID:UUPmC/Of0
サムスンは技術力より政策で大きくなった会社だからなぁ。ココがコケると国が
終わるし。でも図体が大きくなり過ぎて大企業病になっている様だよ。
まあ、韓国は何らかの役職に就けないと38歳で定年という厳しさがある。
松下もそうすれば、ぬるま湯に浸かっている蛙をだいぶ叩き出せるのだが。
885 :
SNG:2008/01/21(月) 02:38:32 ID:9XzcWyiP0
>>883 技術は全部パクリだけど国策で保護されてる会社だからね
アメリカ人は品質よりも値段でモノを買う傾向が強いからつけいる余地もあるんだよ
韓国が現在の危機的状況から抜け出したら本当の脅威になるかもしれんね
886 :
ほにゃらら:2008/01/21(月) 11:24:58 ID:xiUCX8NM0
887 :
エイジェック&キャリアシッブ連合軍:2008/01/21(月) 12:26:57 ID:G6g2YglwO
蛆田&豚無駄はPSSJ行きは甘いな、北朝鮮に逝け!強制労働がお似合いだ。
888 :
センター試験不具合:2008/01/21(月) 19:23:21 ID:q0gyBPAe0
センター試験 英語ヒヤリングICレコーダ
不具合多発 マネシタ製造? 燃えなかったから目潰し製ではないな
889 :
派遣:2008/01/21(月) 19:56:26 ID:DqyOj5Qq0
Jってさ、
「もともと破綻する運命にあるプロジェクト」
って事?
ヤクザ仕事じゃんコレって…
誰か止めて
890 :
名無し:2008/01/21(月) 20:39:17 ID:ABiBSr040
破綻と言うか、頃合を見てどっかに売り払うんじゃないか?
891 :
P○S:2008/01/21(月) 21:22:23 ID:RcsafmNNO
J、LD、社名変更、火事、始業時間30分前の朝会。
呪われているな。
細木数子に相談するか。
892 :
派遣:2008/01/21(月) 22:41:19 ID:DqyOj5Qq0
>>841 遅レスだが同意。
が、彼らこそものづくりにおいて、真のプロだと思う。
妥協を知らない直向な姿勢を見ていると勇気を貰える。
経済至上主義に走りすぎた日本企業が彼らを生殺しにした。
893 :
PanaSONYc:2008/01/21(月) 22:43:26 ID:/dmGUJzU0
>>886 サムスンは日本市場では無く、世界市場を相手にする。
日本市場は飽和気味、中国やインドを主な市場と見なす
サムスンのやり方は正解だろう。
しかし日本サムスンの売上1兆円とは驚いた。反動隊社
は足元にも及ばない。
894 :
PanaSONYc:2008/01/21(月) 22:49:12 ID:/dmGUJzU0
ところで、ここに良く出てくる「J」とは何の意味。
895 :
J:2008/01/21(月) 23:26:38 ID:EQrrCpBp0
釣り針のことだよ。調子に乗ってひっかかんなよ。
896 :
:2008/01/21(月) 23:28:07 ID:SPtcMrvs0
897 :
名無し:2008/01/22(火) 00:36:21 ID:g3ftMJmk0
>>892 私も同意。話は違うけど、サン○ーの扇風機だったっけ!?
去年、確か30年も使用してて 火噴いたんだか 事件になった件。
馬鹿見たいだと思った。余り覚えてなくて アバウトで失礼ですが
地方の高齢者の方達が、被害者となっておられた記憶。が、しかし 私は、反対に
そんな頃の技術者の方々を 尊敬したよ。
今なんて1400円位で、ホームセンターで一番安いの売ってるのに。そんなに恐ろしい位使用できる商品を
製造してきた、者を、反対に褒め称えるべきとオモタ。 ありえん!!!!!!
素晴らしいクオリティーとオモタ。使ってる方が馬鹿と思ってしまった。お年寄りには仕方ないと思うけど。
いまさらながら
>>811 さん
812さん 813さん
ご心配いただいてありがとうございます・・・。
どうすればいいのか年休を消化しながら考え中・・・。
899 :
opop:2008/01/22(火) 01:02:34 ID:sRmB/1ay0
可動部品だらけの電気製品が、恐らくはかなりのヘビーユース、かつまず間違いなくノーメンテで
30年も動き続けるというのはある意味凄いよな。
もっとも、30年動き続けて最後に火を吹くより、10年で安全に壊れる方が良いって考え方もある
(むしろ今はそっちの方が主流)と思うけど。
長く使えるものを作るのは凄いと思うけど、どれもこれも品質が上がって長く使えるようになると
お客さんにとってはそのうちそれが当たり前になってしまうんだよな。
・・・付き合い始めの頃は飯おごっただけで恐縮してた彼女が、1年2年と付き合ううちに
「貢いで当然」という態度になっていくようなものだなw
900 :
名無しさん:2008/01/22(火) 01:10:02 ID:0xRPz3Zh0
>>894 軽く報道もされているのに、社内で本当に知られていないんだな。
こういう実績の積み重ねで事業(人員)整理が進んでいくのに
よく無関心でいられるもんだ。
Jは会社分割で作られる予定のPSSJを表している。
PSSが国内流通事業を子会社のPSSEに承継してできる新しい会社だ。
PSSで国内流通事業に携わっている社員は、松下電器を退職してこの子会社に入社することになる。
901 :
名無し:2008/01/22(火) 01:14:31 ID:g3ftMJmk0
↑
804です。
近い所にいるかも…ってカキコした者です。考えてばかりいても進めません。
余計にマイナス思考。鬱になるよ。でもって、薬なんかで、あれは治らないよ。
よって、年休、無駄に消費せず、一度、旅行してください。
気分転換、現実から一旦 離れて 外に出てみて!!!
安いので海外行ってみ!!きっと元気でる。で、落ち着いてプラス思考に前進
902 :
名無し:2008/01/22(火) 01:19:33 ID:g3ftMJmk0
↑ってカキコは898にでした。
opopさんも、ご意見カキコ 拝見。全くなぁ…
しかし みな 明日 起きれるん??
903 :
2222:2008/01/22(火) 01:53:08 ID:lb11aSRA0
904 :
6666:2008/01/22(火) 02:36:59 ID:oExDHuK+0
偽術者は、遅刻だめよー
905 :
名無し:2008/01/22(火) 02:44:00 ID:g3ftMJmk0
思考しだしたら こちらも なんかメンヘラなりそなつてきた。
うーーん 寝れない。スイマセン。偽術者 もう寝ますw
906 :
6666:2008/01/22(火) 02:56:43 ID:oExDHuK+0
905クン
人は死んでも会社は誰かが継ぐよ!
怪事で焼けても保険でチャラ(普通)
まずは、自分を大切にせーよ->..<-
同じ遺伝子日本人持っているのだから
眠れないほど君は偉大なのだ>**<
907 :
:2008/01/22(火) 07:13:09 ID:u+4J2aFR0
908 :
:2008/01/22(火) 07:31:48 ID:Fz+v3yx9P
P*SのLDは募集が終わったと思うけど、
どんな感じだった?
うちも元通工だけど、今日から募集。
909 :
P○S:2008/01/22(火) 12:43:50 ID:5RhUC0ygO
P○Cでも、LD始まるの?
910 :
元:2008/01/22(火) 13:09:14 ID:eisFITCgO
M? C?
911 :
め組:2008/01/22(火) 18:03:00 ID:IupVumNq0
次は何処だ??
912 :
派遣:2008/01/22(火) 19:30:55 ID:hFAf/OMW0
>>900 でも今回の件はどう長めに見ても悪意のある人災でしょ。
社員が可哀相。
913 :
名無しさん:2008/01/22(火) 19:59:17 ID:0xRPz3Zh0
>>912 悪意か。
会社は心なんて持っていないのだから善意も悪意も無いよ。
会社は法人として生き残るために、ありとあらゆる手段を講じているだけだ。
会社が自らが持つ権利を行使しようとしているのに対し、
社員側(会社分割の場合は組合)があまりに無知、無防備、無策なので
会社側が一方的に得する結果になっているだけだ。
914 :
P*S:2008/01/22(火) 22:09:10 ID:jRCx6n3dO
>>908 あなたは、この会社以外で活躍できるから申込んだらどうだとか、この会社では活躍する場所がないと直接は、言わなかったけど同様のことを数回、1日、または、2日おきで、面談で言われた。
結果、断ったけど。けっこう、心がまいりました。そのせいか、今、体を壊しているけど、内緒にして、会社になんとか行っている。
けっこう、つらいな、あれって。車が来たとき、吸い込まれそうになった。
PM○もそうなのか?PC○だったらごめん。がんばって。
915 :
PanaSONYc:2008/01/22(火) 22:25:39 ID:MgcFLm2Q0
>>900 >軽く報道もされているのに、社内で本当に知られていないんだな。
ご回答ありがとうございます。
私のドメイン(近畿圏)ではPSSJの話は聞きません。初耳でした。
916 :
:2008/01/22(火) 22:50:42 ID:u+4J2aFR0
917 :
名無し:2008/01/22(火) 23:26:53 ID:g3ftMJmk0
出しゃばってスミマセン。914さんは、家族がおられ、ローンも有ったり 色々 皆 事情もあると思うんだ。
キツイ事いわないであげて欲しい。
頑張れとは言わないけど…だって今だって頑張ってるはずだから…
ホンマにこの会社 いや 何処でも今はそーだろう。メンヘラ率高し
918 :
名無しさん:2008/01/22(火) 23:28:22 ID:0xRPz3Zh0
916みたいなのが多くなったよな。
919 :
名無し:2008/01/22(火) 23:44:17 ID:g3ftMJmk0
女性かと思われ…男は簡単にやめられない
920 :
_:2008/01/23(水) 00:26:53 ID:xZiKVhfa0
独身なら好き放題だが、家族持ちはそうも行かないのが辛いところだな。
921 :
人事若手:2008/01/23(水) 01:25:17 ID:E8zdjcVx0
うちも首切りはじめるばい。
切れば切るほど昇格できるチャンス!
922 :
:2008/01/23(水) 01:39:00 ID:1rSn28CnO
PMC人事 田中妖介 死ね
923 :
合掌:2008/01/23(水) 02:03:16 ID:OW1SgSGt0
>>914 PAS?
それなら理解出来る。佐江戸で一番心が歪んだ人間ばかりなドメインだった。
924 :
:2008/01/23(水) 07:03:43 ID:vVkF0CnwP
>>914 さ江戸ではマイナーなPSC○Sです。
4割リストラが目標だそうです。
おれ、危ないなぁ。。。。
925 :
名張:2008/01/23(水) 08:12:23 ID:MsDI/faNO
就職活動の時に、「うちは転籍、退職推奨ありますから」と言って
入社したのならいい。けど、ほぼ100%「松下は大恐慌でもクビ切りしない」という
暗黙の了解で選んだ訳だろ?
約束を反故にしたのは非難してもいいと思う。
926 :
名無しさん:2008/01/23(水) 08:40:16 ID:PSKwz1F+0
>ほぼ100%「松下は大恐慌でもクビ切りしない」という
>暗黙の了解で選んだ訳だろ?
>約束を反故にしたのは非難してもいいと思う。
禿同。馬鹿村が社長になる前は、確かにそういう呼び込みだった。
ご丁寧に毎年創業記念日には、その大恐慌でもクビ切りしなかった云々のビデオまで
全社員に見せて会社への忠誠を誓わせておいてだな。
それで社長が代わったからそれまでの創業者の方針を180度転換する、などという
理屈が通用するか。
松下はあくまで社会の公器であり、馬鹿村の私物ではない。
社名変更?乗っ取り以外の何物でもないな。
パナソニックになった日にゃ馬鹿村の胸先三寸で今以上に社員のクビが飛び、
生き残った社員も賃金カットの横行だろう。
創業者の銅像なんかも、馬鹿村の命により旧ソ連のレーニン像みたく
全事業部で破壊されるのがオチだろうな。
927 :
PM○:2008/01/23(水) 10:39:42 ID:m8F4DtLy0
うちの○○も>914と同じことされてる時期ありました。
海外撤退したおかげで難は逃れたけど、組合もね・・・
猿も地獄、鋸るも地獄
PM○はどうなるんだか・・・
928 :
:2008/01/23(水) 11:24:12 ID:cKOGILLZ0
>>924 > さ江戸ではマイナーなPSC○Sです。
P○○DSだよね。
PM○にいじめられて可哀想。
929 :
Panasonic:2008/01/23(水) 11:30:25 ID:mgK8cwbKO
しかしダメ社員ばっかりだなこのスレw
930 :
OB:2008/01/23(水) 13:42:14 ID:JvA9wWay0
痛心工業時代はグローバル戦略だといって、世界シェアで3位に入ると豪語して
いたのに海外撤退。やはりド○モの顔色を見すぎたな。
>>924 あらー、旧痛工の中でも穏やかな所だったのに今はそこまで悪化しているのか。
PSSはゴミ箱作ったけど、PSCDSは消滅しかねない勢いだね。
逝くも地獄、残るも地獄かぁ。。。心中お察しします。
932 :
:2008/01/23(水) 16:58:34 ID:c0GtnJaj0
PSCDSは元々ゴミ箱だし。
消滅しかないよ。
933 :
早期退職者:2008/01/23(水) 18:16:30 ID:xHGcfpoEO
俺はメンヘラが出始めた辺りでフェードアウトさせて貰ったクチだが、
今の松下はそこまで酷くなってるのか…まるで刑務所だな…
934 :
ここ見てると↓が出るんだが:2008/01/23(水) 22:03:26 ID:HahviiCW0
■ おすすめ2ちゃんねる 開発中。。。 by FOX ★
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935 :
914:2008/01/23(水) 22:52:09 ID:zC/i+pG4O
三年後は、ないと思う。40過ぎなので、難しいけど、この間に身の振り方を決める。
936 :
.PanaSONYc:2008/01/23(水) 23:15:31 ID:AkGi3Wph0
>>921 先に人事責任者の首を切れ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
937 :
で:2008/01/23(水) 23:17:35 ID:dhXnph6/0
販胴体のPS○STへの事業譲渡はいつ?
要はP○○Jと同じだと思うが。
938 :
PM○:2008/01/24(木) 00:45:16 ID:E9QmOu3j0
>>935は、そんな風に考えれていいですね・・・
会社からのイヤガラセを受けつつしがみついてる彼から、さらにイヤガラセされ
もうどうしようもないところまできてます・・・。
会社にしがみつくなら別れてほしいとさえ願う昨今・・・。
939 :
名無し男:2008/01/24(木) 02:24:10 ID:xQlVIpDZO
>>938 貴女 その手の話しは、友達に聞いてもらいなさいね。
940 :
名無し男:2008/01/24(木) 02:24:41 ID:xQlVIpDZO
>>938 貴女 その手の話しは、友達に聞いてもらいなさいね。
941 :
元・共栄:2008/01/24(木) 08:17:10 ID:erKBSHUK0
>>938 自分がされたら嫌な事をするような
あなたをストレスの発散台にするような
そんな人は、ここの会社以外でも、ダメ人間だと思うよ。
元々の人格の問題。
私だったらとっくに別れてるなー
942 :
SNG:2008/01/24(木) 10:46:22 ID:aih3lry70
943 :
JJ:2008/01/24(木) 22:46:21 ID:YzREoHaZ0
みんな一緒にPS○Jに行こうとか言ってたのに、
みんな黙って、
PS○に残る工作したり、
eチャレ受けてて異動したり、
転職決めててLDしたりして、
進路を決めている。結局残ったのは、
漏れとどうしようもないオヤジだけ、
みんなを信じて動かなかった漏れは、
いったいどうすればいいのか。
行きたくねーーーーーーー!!!!!!
944 :
.PanaSONYc:2008/01/24(木) 23:29:35 ID:Tl9UVoLL0
会社は一体、何人の首を切りたいのか?
他方では、技術者を募集している。
大きな矛盾。
945 :
:2008/01/24(木) 23:36:27 ID:9Z5tItvsP
優秀な技術者が欲しいんだろ。
採算の取れない社員はいらない。
中途で集めて、不良品は捨てる。
これで密度が濃くなるという作戦。
しかし、間違いの元は、松下なんかに優秀な人材は応募しないし、
辞めていくのは優秀な奴の方が多いということ。
946 :
名無しさん:2008/01/24(木) 23:41:15 ID:DmK2Spdt0
伊藤君、君が責任とって辞めますと言わないから、
みんな詰め腹を切られるのはいやだって、
転進支援に応募してくれないんだよ。
947 :
.PanaSONYc:2008/01/24(木) 23:48:01 ID:Tl9UVoLL0
>>945 仮に優秀な人材が入社しても、今の会社の風土なら腐ってしまうよ。
948 :
JJ:2008/01/24(木) 23:49:43 ID:YzREoHaZ0
LD2次募集は無いかな。あったら金貰ってやめるよ。
Jには死んでもいきたくねーよー!!
公的機関に訴えたら助かるかな?
949 :
名無しさん:2008/01/25(金) 00:01:55 ID:Vcub3Ke30
あまったれには同情できん。
950 :
_:2008/01/25(金) 00:23:13 ID:NMw44yuH0
>>948 あんた勤続何年なんだ?LDといっても退職金ベースだから
30代だと雀の涙程しか貰えないぞ。
LD待ってる間に貴重な時間とチャンスを消費しちまうぞ。
(転職先での退職金が減っていってるのと同じ)
辞めたいと思ったら直ぐに決断して行動に移さなければ
悲惨な将来しか待ってないぞ(一番最悪なのは中途半端な奴)
951 :
MM:2008/01/25(金) 00:29:30 ID:B/kWb5LH0
お待たせしました!
952 :
:2008/01/25(金) 05:57:23 ID:j+ogB9GO0
半導体社 通達きました 残業NGに・・・
953 :
.:2008/01/25(金) 07:43:27 ID:bkZHOtn00
>>948 母体のEとMから見たって、P○Sから降りてくる連中は
仕事の出来ないロートルとしか思ってないんだから、早いとこ他行けば?
ってか能力ありゃ、グダグダ言わなくても受け皿には困らないはずだが。
954 :
sage:2008/01/25(金) 10:23:49 ID:l7dmiG440
このスレ、最初から見てみたけど殺伐としてる。。。
中途で入社しようかと思ってたけどこれは悩む。。。
TOEICって重要?900取ってればそれなりに評価されるの?
955 :
ほにゃらら:2008/01/25(金) 12:09:31 ID:dU30aw3d0
>>954 > TOEICって重要?900取ってればそれなりに評価されるの?
それだけで十分尊敬され、評価されるだろうけど、総合的には???
956 :
あかさたな:2008/01/25(金) 12:38:34 ID:fvOeyTxEO
今は大丈夫にしても、40過ぎたらリストラ要員
身の処し方が選べる内に考えるべきだな
その内ビルから飛び降りる事になるかも
957 :
あかさたな:2008/01/25(金) 12:50:11 ID:fvOeyTxEO
連書きスマン
>>954 英語に加え、周りの人間を踏み台にエグさとプレゼン能力が必要
それと口先の上手さと恫喝が出来ればなお最高
逆に貴方が職人タイプなら止めときなさい
管理職にいいように使われてメンヘラになるのがオチだから
958 :
名無しさん:2008/01/25(金) 14:17:26 ID:ZoEd6O1g0
>>954 900あれば、昇格の時の妨げにならない。
あと、海外勤務希望があるなら受け入れられやすくなる。
つまり、評価の対象ではなく、スクリーニングに使われるだけだ。
959 :
.PanaSONYc:2008/01/25(金) 14:38:07 ID:PPaezJ1k0
960 :
:
>>957のアドバイスは重要。
技術力もあり、TOEIC930で中途入社したが、性格が真面目なせいで会社から雑巾のように扱われ、メンヘラ気味になってる人を知っている。