●富士通ウラ掲示板（その４３）●

過去ログ
●富士通裏掲示板
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/981902216/
●富士通ウラ掲示板（その２）
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/989937618/
●富士通ウラ掲示板（その３）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/998237709/
●富士通ウラ掲示板（その４）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014243237/
●富士通ウラ掲示板（その５）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/
●富士通ウラ掲示板（その６）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/
●富士通ウラ掲示板（その７）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/
●富士通ウラ掲示板（その８）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/
●富士通ウラ掲示板（その９）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
●富士通ウラ掲示板（その１０）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
富士通ウラ掲示板　その１１
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
●富士通ウラ掲示板（その１２）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
●富士通ウラ掲示板（その１３）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1056866704/
●富士通ウラ掲示板（その１４）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069858402/
●富士通ウラ掲示板（その１５）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/

過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その１６）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
●富士通ウラ掲示板（その１７）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083407359/
●富士通ウラ掲示板（その１８）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089417633/
●富士通ウラ掲示板（その１９）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093089403/
●富士通ウラ掲示板（その２０）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096203377/
●富士通ウラ掲示板（その２１）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1100437475/
●富士通ウラ掲示板（その２２）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104732910/
●富士通ウラ掲示板（その２３）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108301111/
●富士通ウラ掲示板（その２４）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112104927/
●富士通ウラ掲示板（その２５）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116146403/
●富士通ウラ掲示板（その２６）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119532744/
●富士通ウラ掲示板（その２７）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122907840/
●富士通ウラ掲示板（その２８）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126942244/
●富士通ウラ掲示板（その２９）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1131163581/
●富士通ウラ掲示板（その３０）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134044527/

過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その３１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139839492/
●富士通ウラ掲示板（その３２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145359066/
●富士通ウラ掲示板（その３３）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1150369602/
●富士通ウラ掲示板（その３４）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153158445/
●富士通ウラ掲示板（その３５）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157632451/
●富士通ウラ掲示板（その３６）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161525143/
●富士通ウラ掲示板（その３７）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1166112905/
●富士通ウラ掲示板（その３８）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1172584128/
●富士通ウラ掲示板（その３９）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1176549090/
●富士通ウラ掲示板（その４０）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1181374961/
●富士通ウラ掲示板（その４１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1185289079/

前スレ
●富士通ウラ掲示板（その４２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1191597845/

Ｙ口さん、Ｗ部さん
Ｏ田さん、Ｔ島さん

今日の午後3時にあきる野7階本部会議室でBG経営会議が
開かれました。
開始前にＯ野さんから「今日、7階をちょっと見て回った
が居眠りをしてる奴が多い、特にFR-V。ちゃんと管理し
てるのか?! 緩んでいるのではないか?」との指摘があり
ました。

私がトイレに立った時にたまたまＯ野さんが歩いている
のを見かけましたが、元のＳ村さんの机のある方(北側?)
の通路を歩いていました。FR-Vの横断幕のようなものが
張ってありますよね。多分、その辺のことを言っている
のだと思います。でもソフト部隊の方を見ていないとは
言えません。あらためてソフトの方や、IP部隊の方も見
に行ったかもしれませんので。確かにあきる野は川崎に
比べて居眠りが多いように感じ増す。

少し締めないといけないと思います。対策を指示して下
さい。パーティションを全部下げさせるとか...。

Ｆ咲

魔のクンニ[まの・くんに]

　クンニ年入社のゴミを指す。
　後にバブル経済は90年頃に崩壊したとされているが、当時はそのような認識がなく、
　クサ年まで大量採用が続いた。Ｆ社の人気度は業界でも下位に位置した為、
　こういった場合上澄みは他社に流れＦ社に流れ着いたのは沈殿物であった。
　特にクンニ年は他社との採用における力関係が決した後でもあり、この傾向が強い。
　（クサ年度採用時は業界全体に｢あれ？変だぞ？｣という空気が流れだした時でもあり他年の
　大量採用とは一線を画すものである。）
　他と比較して、おかしな生き物の割合が突出していることからこう呼ばれる。
　魔のクンニの主な特徴としては｢見た目からすでに変｣という事が挙げられる。
　特に高卒にこの傾向が顕著で、｢毎日サラ金から取り立ての電話が来る｣
　｢風呂に入らず悪臭が漂っている｣　｢しょっちゅうウンコしに行って帰って来ない｣｢キモい｣等の
　苦情が寄せられている。こういった連中とチームを組むことになった場合、激烈臭マ○コを
　クンニするような不快感が否応なしに味わえる為こう呼ばれる。

>>4
7Fの北側って誰も居なくなったな。FR-Vの横断幕もないし。
居眠りが原因で「御取り潰し」になったのか？ｗ

ぴかりんとかいうかつて一世を風靡したキャラも最近見ないな。
あぼんしちゃったのか？

さっきはありがとう！皆さん連れて行きます。
愛人と飲むコーヒーは最高です。情けなくいまだに会社に行ってます。
他にいくとこないの！しかもプライドもないの

金曜日のプレゼン大会で最優秀提言賞をとったぜ！
副賞はアメリカ研修旅行１週間です。
ここ６月からずっと仕事もせずにやってきました。これで評価もグンと上がるぜ。
課長，部長も得意満面だよ。ような要領だね，やっぱ。やったもん勝ちさ。

ぴかりんは・・・

>>9
社長にルーズな勤怠チクられた蒲田の患部社員って誰？

>>11
私ですもう終わります

８Fの人？

管理者にバレないように、特定のアカウントだけSystemwalker のログ収集を無効化する方法をおしえてください。
または、Systemwalker　を一時的に無効化（怪しまれないように）する方法をおしてください。

うちの会社は、OA用PCを協力会社メーカーと共同購入するのですが、決まって富士通製のハードです。
不安定極まりないので、富士通製ハードを生産するのをやめてください。

SystemWalkerのどの製品よ?
何しても検知されるけど。

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　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

富士通本社と子会社間の待遇差について
http://okwave.jp/qa3527293.html
　　　　　この度富士通の未上場子会社に内定がもらえました。その会社の採用情報を見ると
　　　　「待遇は富士通（株）と同一」と書いてあったのですが、サイトなどで調べてみると実際
　　　　にはかなりの差がつくという話も見られるのを見て一体どのくらい差がつくのだろうかと
　　　　いうことにだんだん不安になってきてしまいました。
　　　　　そこで実際に富士通本社と子会社との間には年収にして一体どのくらいの差がある
　　　　のかを具体的な金額差なども含めてお聞きしたいと思います。

誰か答えてやれｗ

>>17会社の中でいつまでたってもいたらいいよ
お疲れ様

なかちゃん！

>>19早いね、仕事大変だね頑張ってくんな(笑)

>>15
レスありがとうございます。
プログラムフォルダの名前には、「Systemwalker 資産管理 CT」
とあります。

何この流れ・・・ヤヴァすぐる

>>21
分かってて聞いてるんだろうけど無理。

収集を行わないようにすると
収集してないこと自体が検知される。

>>23
そうですか〜

なんか、管理者モードみたいなやつを発動すると、
特定のユーザーだけログを収集しないとかを期待していたでんすが。

とりあえず、サービスをとめてしまったんで、今頃、検知されていますね。


それはそうと、富士通ってトヨタ系でつか？
そだとしたら、トヨタから使えない社員とか出向してくるのでつか？

ここって物凄く働きづらいですね。
だから派遣がよりつかない企業NO1なんだろうな

不治痛は、いちおう、大企業だからね〜。
Ｂ要員は仕事しなくても安泰だよ-.

はっきり言って給料ドロボー天国だわぁ。

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　　　　　　　　ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./　>>5
　　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　　　俺のことじゃねーか！
　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

でぶは　なぜ　あんなに語るのか？

語れば語るほど　己の器が知れるのに

>>11
池田敏雄だろ。
ああいった野郎はうじんでほしい。

２月２２日って富士通の日で休みってマジ？

余剰年休つかえるもんなら

　＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／
　　♪　 ＼＼　　　毎日飯が食えるのは、首領様のおかげです♪　　　　　　　　　　 ／／　　　　♪
　　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／　　　　　　　　　♪
　　　　　♪　　　 ∧ ∧　 　 　∧ ∧　　　∧ ∧　　 　 ∧ ∧　 　　∧ ∧　　 　 ∧∧　　　　　　♪
　♪　　　　∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧　　　　　　♪
　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
　　　　♪ ∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)　　♪
─♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪───　　　　　　　　　　　
　　　　　　 | 　∪　　| | 　∪|　 　| |　∪. |　 　| | 　∪|　　| .| 　∪| 　 |　|　∪　|　　|　| 　∪ |　　|〜　　　　♪
　　♪　　　|　　| U U .|　　| U U 　|　　|　U U.　|　　| U U　.|　　| U U 　|　 　| U U　 |　　|　U U　　　♪
　　　　　　 U U　　 　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　 　U U　　　　　U U　　　　　U U

なんでニフティのホームページに無修正ＤＶＤコピー販売があるのかな

だれか理由をおしえて！



ttp://homepage2.nifty.com/am-classic/index.html
何で無修正DVDを堂々と売ってるのだろうな
それもDVD-Rコピー
ttp://homepage2.nifty.com/am-classic/shipping.htm
かなり前からあるけど消されない。
ニフティの７不思議
※
ニフティ株式会社（NIFTY Corporation）はインターネットサービスプロバイダ
を主力事業とする電気通信事業者であり、富士通の連結子会社である。

>>35
直接NIFTYに言えば？

ただNIFTYは、spamメールの連絡をしてもナンの返答も返さないので
漏れ的には印象の悪いプロバイダの1つだな。

条 園 川

　(;´Д`)　ｼｺｼｺｼｺｼｺ
＿(ヽηﾉ＿
　 ヽヽ

　( ﾟдﾟ ) !!!!!!!!!
＿(ヽっﾉ＿
　　ヽヽ

　( ﾟдﾟ)っ
　(彡ηｒ　ｼｺｼｺｼｺ･･･
　 i_ﾉ-′
　　　　　　　　　ｻｯ
⊂( ﾟдﾟ )　(ﾟдﾟ)っ
　ヽ ηミ) (彡ηr =-
　 (⌒) |　 しu ≡=-
　　三`Ｊ

ｼｺｼｺ…
シコシコ…
　　　"";";;,
　　　　 ";";;,
　　　　　;";";;
　　　　 ;;";";";
　　　 vymyvwymyv、
　ヽ(ﾟдﾟ)v`(ﾟдﾟ)っ
(ﾟдﾟ)と(ﾟдﾟ)(ﾟдﾟ)
ヾη(ﾟдﾟ)っ⊂(ﾟдﾟ)
`し(彡η⊂(ﾟдﾟ)ηﾐ)
　　i_ﾉ-"ヽ ηミ)u
　　　　　(⌒) |
　　　　　 三`Ｊ

なかちゃん、今日もたのむよ。

章ー便所にこもるなｗ

○ソミ、そろそろ投稿の内容が固まったころかな。

ホン彡先生の次回作にご期待下さい。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　−完−

やぶっちゃん
糖尿らしい！旨いね。ばっかりいってくってばっかやと、太るだけやで！

なかの実態をばらしてやるぞ。

関○支社に天罰が下る。
なかちゃんピーンチ。

>>44
そんな事はならないねー(笑)
俺は会社と組んでるから。負け犬が何言ってる？

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社 達 第 ４４４４号
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２００７年 １１月２３日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社　　　　　　　　　長

　　　　　　　　　　下　記　の　通　り　祝　日 を　命　じ　る

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

　　　　【 １１月２３日付】

　　　　お前たち、今日は勤労感謝の日ですよ。　
　　　　日ごろお世話になってる優秀な人事勤労部に感謝の念を抱きながら
　　　　ゆっくりと休んでください。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　　上

つまらｎ

メンタルみんなやってね・・・、入力から誰か判断できるんだろうなぁ・・・。

決算この調子じゃ来年度あたり厚木復活ですね。
退職金割り増しキャンペーン期待大ですか？

なかちゃん ペッ
がんばってね。

２０００万ぐらいくれたらすぐに辞めてやるよ。お互い得だからそうしようぜ。な？

Ｂだよ！　Ｂ来たよ！　Ｂになったよ！
どーするよ、おい！　Ｂｷﾀｰだよ！
ふははははははははははははは！！！

やっとＣ要員脱出だよぉぉぉぉぉぉぉぉっ(((((^o^)ノ

>>51
わかった。２０００万円天出そう。

２０００万円でひとり分の固定費がなくなるから、仕事しないで居続けられるより、それだけで辞めてくれたら会社としてもうれしい。

会社にとってもB要員にとってもWinWinの関係になれるから是非やりましょ糞人痔

日経平均どんどん下がってるし、景気悪くなるの確実なんで
早めにやりましょ糞人痔。
今でも▲９０億って、本格的に景気悪くなったらどんだけ〜

ここまで誰も中間決算の話をしていないのは何故？

>>46
わらた

やばいよやばいよ〜
なかちゃんやばいよ〜

やばいのかなぁ>>60

なかちゃんはNG化あるいは放置推奨

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/　
　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/　
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/　
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/　
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/　 　　
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//　
　　　　　　　 （　＼つ　　/ 　
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼　
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼　　
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪　
　　　　　　 ∪

>>62まだこいつやめてないよ。会社携帯繋がるし

なかちゃんは戦力。
関○支社あってのこの会社なのだ。

連休だというのにこんな時間まで作業は続いた。
プロジェクトＸ

結局、成果は部長に持って行かれた。
プロジェクトＸ

おれは消耗品として捨てられた。
プロジェクトＸ

朝がきてまた出動だ。
寝る暇もない。
プロジェクトＸ

>>57
割増退職金払って辞めて貰うより
総連に金払って行方不明にしてもらうほうが安いし確実
喪前はドッグフードにでもしてもらうニダ

最近仙台にあるSE会社で社員が会社パソコンにwinnyやらshareぶっこんで自宅でダウンロードやら情報漏洩したって話を別板で聞いたんだけど詳細わかる人いますか〜？
会社はおとがめなしにしたらしいんだけど。。
てか社員にゃなんも聞こえて来てないからサクッと隠蔽してるのか？？

まさか。↑

>71
業務関連情報が漏れてなきゃ隠蔽するかもね
「また富士通か！」とか言われたくないもんね

http://profile.yahoo.co.jp/fundamental/6702

平均年収も平均年齢も上がってるんだね
後者はついに40の大台超え

>>74
患部が増えてるのが示されている。

はしごがはずされた
なかちゃん逃げろ逃げろ〜

なかちゃん猛ダッシュ　＝３　＝＝３

よーし、パパ社内公募に応募しちゃうぞぉー

>>78
社内公募って○○本部へのゴミ押し付けと○○本部からの敗者復活だろ？
やめとけ。

おっと、電デバの悪口はそこまでだ。

この時期の社内公募は危険いっぱい。

何の工夫も知恵も必用ないルーティンワークで
定時に帰ってＡ評価固定の部署行きたいんだが

↑人事だな

こんな感じであと二年？ ｗ

>>82
人事以外にあるのだろうか、いや、ない。

イノベーションに移った人の一日を教えてください。

月曜日か・・・。
会社行きたくないお。

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣￣月曜日￣￣￣￣）　　　３連休明け給料日でビミョー
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　　
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　やあ
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/

猪βは定時で帰れるの？
それだけでうらやましい。あー明日も激務が待っているぅ。

猪βの人らって、招集された面々を眺めて、
なんとなくここはヤヴァイとこだぞ？って思ってんのかな

まさかガス室送り？
だいたいオヤジが二年間教育を受けて変わるか？

定時退社が身に付いて、もう残業できないカラダに・・・
そして炎上中のプロジェクトを丸投げされて鬱で汁
ま、現状でもプチ遅刻＆定時退社の幹部は多いが

ﾔﾊﾞいね、彼…

ｸﾛ板はｺﾞｷﾌﾞﾘﾎｲﾎｲみたいなもんだから。

ホンミ粛清

>>92
分かるわ。
もう、残業時間に入るだけで鬱状態。

帰れよｗ

>>94
まぁ、社長掲示板が精神異常者の最後の防衛ラインとなり得たのは、
黒川社長の最大の実績といっても過言ではないかも知れません。
いえ、ずばり過言ではないでしょう。

刺激がないからボケる。

PCごときに需要データを入れて、社長にサルベージを要求するＤＱＮユーザ。
それに対応して感謝されて喜ぶブラック社長。

その話は社外秘です。
DQNユーザに知られたらうるさいので
忘れてください。

秘技、チェックディスクの術！でよみがえるんだよね。

トップジャックス

http://d.hatena.ne.jp/mlt/20071126

これお前らだろｗ

>>100
でも、社員が受け取る言葉は、「お前ら無駄なサポート工数かけすぎ」。

リストラ要員だぁ。

おはよう、おまえら。
寝坊をしたけど、そのまま言うと「来い」って言われるから、
流行の腹痛って事にしておきましたよ？
だからＢしか取れないんだけどな！

あぁ、もう何度も書いてるが、当日年次は罪が重いぞ
半期で３日以上当日年次があればＢだ

当日年次でも、遅刻して出社しているヤツはＡなんだよな。
寝坊とか言っちまった日には、「早く来い」コールがバンバンかかってくる。

せめて当日に午前半休を打ち込めればいいんだが。
ってか、１年間に１０日以上年次を捨てているんだけど。

>>107
腹痛とか言うから・・・すい臓がちくちく痛むって言っとけ。

オレ、当日年次しか使ったことないな。
体調なんて朝起きてみないと分からんし。。。

ようは、会社のみんなに迷惑がかからないように、仕事を
キチンと片付けて、休む時は事前に報告して、支障が無い
ようにしなさいよと。

万が一、体調が悪い時は、這ってでも出て来いと。
てめー一人で仕事をしている気になるんじゃねーよと。
上司様が質問をしたい時に、目の前にいなさいよと。
いないヤツは戦力外通告＝Ｂするぞと。

とか言われてはいるが、いざ計画休暇を取ると、
「休みかよ、しょーがねーなーあいつは」って言われるんだよね。
気持ちよく休ませてくれよ。

俺は大事な案件がある日は体調不良でも休まないし遅刻もしないんだな
今日、やることねーなーって日に意図的にサボる
寝坊って思われたくないから、朝５時とかにメール打つ
ま、最終的に年次全消化でＢなわけだが

お。今日もまたＢ談話で盛り上がってるなｗ
ていうか、Ａの連中は2chに書き込みなんかしないか。
何を隠そう、オレもＢだｗ

中身より要領の良さがＡの秘訣だ。

結局Ｂな人しかうえのようなこと書かない。
休み方なんて関係ねー

企業名　　　3年後離職率　平均年収　平均年齢

野村総合研究所　.　 9.2%　 1079万　　36.2歳
日本オラクル　　　　13.3%　.　872万　　35.3歳
NTTデータ　　　　　　NA　　.　778万　　36.1歳
ユニシス　　　　　　　20%　.　. 782万　　42.0歳
松下電工インフォ　　 5.9%.　. 751万　　36.4歳
富士通FIP　　　.　.　　6.4%　 (761万)　
富士通　　　　　　　　　NA　.　753万　　39.8歳
NEC　　　　　　　.　.　　NA　 　743万　　39.3歳
日立製作所　　　　　　NA　 　738万　　39.7歳
大塚商会　　　　　　　　　　. 　736万　　34.8歳
住商情報　　　　　　　　　　. 　735万　　35.9歳
NECソフト　　　　　.　　NA　　(684万)　
オージス　　　　　　　　　　 　 (683万)　
TIS　　　　　　　　　.　15.2%　　679万　　33.9歳
富士通BSC　　　　.　18.9%　　673万　　37.5歳
NECネクサ　　　　.　　5.8%　. (655万)　　
日立SAS　　　　　　　 6.4%　　655万　　35.7歳
東芝情報　　　　　.　　8.5%　. (653万)　
ニッセイIT　　　　　.　20.7%　. (645万)　
日立ソフト　　　　　　　NA　　. 639万　　36.3歳
キーウェア　　　　　　24.4%　　632万　　36.8歳
富士ソフト　　　　　　16.5%　.　551万　　31.5歳
トランスコスモス　　　NA　　　418万　　29.2歳

うに
やばいな

ロールプレイングゲームは、役割を演じるゲームですが
ローリングプレイイングゲームは、回ったり転がったり
する事を楽しむゲームですか？

というかFF7は駄（ry

>117
見た目年齢、童貞率、ユニクロ着用率を調査されるとヤヴァイな

こんなとこかな
富士通
平均見た目年齢：47歳
平均童貞率：20%
平均ユニクロ着用率：70%

ところで、TORIOLEって何？

こんなとこかな
富士通
平均見た目年齢：47歳
平均童貞率：40%
平均ユニクロ着用率：85%

ところで、TORIOLEって何？

もう逃げ切れん。

>>117
ちょっと前のデータだね
平均年齢はもう40越してるよ

>>119
普通に復活してて笑た。
そして少しホッとした。

○ソミは風邪から復活。

ﾎﾟﾝﾐさんの書き込みの意味がよくわかりません（＞＿＜）

>>127
おめでとう。おまいは正常です。

お前らクズは俺の踏み台として頑張ってくれ。

>>127-128
こんなところで、しかもそんなネタで自演しなくても良いと思うのだが。

某子会社から書き込んでんじゃねーの？

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/　
　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/　
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/　
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/　
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/　 　　
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//　
　　　　　　　 （　＼つ　　/ 　
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼　
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼　　
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪　
　　　　　　 ∪

なんだか気楽でいいや。

　　_、_　　　　確かに不治痛に入社したらアウト……
（　,_ﾉ` ）
　　　　　ζ
　　　　［￣］'E
.　　　 　￣
　　_、_　　　　　しかし……
（　,_ﾉ` )
　　［￣］'E　ｽﾞｽﾞ
.　　 ￣

　　_、_ 　　　　……
（　 ◎E


　　_、_　　　　　まだワンアウトだ……
（　,_ﾉ` ）
　　　　　 　　　ｶﾞﾁｬ
　　　　［￣］'E

たとえタイタニック号に乗り込んだのだとしても
氷山にぶつかる前に脱出すればいいのさ

不治痛にいたってのはキャリアになるからね

それに子会社やパートナー会社の連中はもっと悲惨な目に遭ってるだろ、間違いなく
俺たちは勝ち組の中では負け組みだけど四流会社のデジドカ連中よりははるかにマシだせ

P905i買いますた
愛社精神ゼロです

>>136
自社製品の購入をなかば義務づけてる会社もあるから、Fの義務づけないところは
評価している。

かみさんはＮの携帯で、うちのにしなよって言ったらキムタク嫌いと言われました。

ホンミケータイ希望。ｗ

○ソミのケータイはＦの？

Mt.瀬戸は何か勘違いしている

瀬戸山？何それ？

瀬戸山、こんにゃ〜ろ〜 (ノ-"-)ノ~┻━┻

入ってすぐの新人に深夜残業や休日出勤を求めると
不信感持たれて辞めるってわかんないのかねー？
今の子はそんなガッツある奴は皆無だよ

周りの忙しい部署みると微妙に新人が消えてるんだよなー
結局そいつに仕事配分してトレーナーが楽できるぐらいまで育つ前に辞められて
育て損になってる。

あとさー部署から鬱病が出たら職場環境ちょっとでも変える努力しろよな。
誰も鬱病になった人の話題出さないのは恐すぎる。

うつ病の事を「CPU問題」とか言ったりするな。
基本、去る者は追わず、病気になったヤツが悪い／おかしい、会社は正しい
って姿勢だからな。

うつ病で辞めてく人の送別会を開こうとしたら、「余計な事をしている間に
仕事しろ」って部長に言われたよ（ガチで実話）

残業自慢してる奴は頭がイッちゃってる。
残業してる自分がカッコイイとかおもっちゃってるわけ？
疲れれば疲れるほどカッコイイとかおもっちゃてるわけ？
売上みなよ。
平均ぐらいだよ。
キミ。

>>141-143
どこの誰なの？？

>147
社員検索する奴をリストアップする「瀬戸山トラップ」です

宝島に変な奴が偉そうな事を書いてる奴がいるぞ。46ページを読んでみそ。

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　ここにいる頭のおかしい人たちが
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になりますように。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./

瀬戸山祭り ヾ(^▽^)ﾉ

>>145
そういう部長じゃダメだわな。
負荷が掛かる人(=たいてい優秀な人)がどんどん辞めていく。
仕事はツライものだが、ツライ時にどれだけ楽しくやれるかが重要だと思う。

新人、５人中２人がいなくなりましすた。
放置プレーですた。
患部が会社にいませんですた。
いつも所在がわかりませんですた。
かわいそうですた。

>>154
馬鹿だな、仕事とられるから放置してるにきまっているだろうが。
暢気な奴だな。

うちの部署って意味無いんだけど、忙しそうにしているぜｗ
無駄な予算使いまくりｗｗｗ

客とまともに話したこともないのにビジネスの話をしようとしたり
自分の部署とは直接関係ない他部門の業務にイチャモンを付けたり
している２０年同じ部署に基地害部長をなんとかして欲しい

>>157
そういう無駄な部長に限って退職後もシニアスタッフとかで戻ってくるんだ
なんとかしろよ

>>157
しかも、間違いを指摘すると逆ギレをかましたりするぞ。
さらに、キレさせたのはお前だろ発言もかます。

きれるやつばっかだなｗ

他部門との打合せでキレるような人間が患部をやっている時点でおかしいだろ

うちはリダーがガンかなー。
メールを読まない。この間、モニタを覗いたら２万件くらい未読だったよ。
んで、オレんトコに他部署から「あの件、返事が無いんですけど」とか
「今日は会議の日なんですけど」って問い合わせがガンガンかかってくるから
仕事にならない。

で、日中そのリーダーは何をしているかと言うと、関連部署を渡り歩いて
立ち話。「情報収集」だそうだ。
この間、「オタクのリーダーのせいで仕事がはかどらない」ってクレーム
きたよ。

>>162
ｽﾏｿ... orz

つうかリーダさ
休日出勤を全部部下に割り振らないで自分も少しは出ろよ。
お前が一番詳しいんだからお客さんにも作業要員にもやさしいだろうが。
んで悠々2連休で自分は彼女とちちくりあってるんだろうな。
うぜええええ

うちの部署はみんなそれなりに仕事しているんだけど、部署そのものが意味無いんだよ
意味無い仕事を一生懸命やっているのが会社にとって一番無意味だと思う

昨今は、出前の注文も仕事の指示もメールだな。ｗ

言った言わないを防ぐためにも証拠が残るメールのほうがいい場合もあるな
特に、コロコロ主張を変える上司の場合はさ・・・orz

だからパソコンが死んだら一日アウト。
もはやＯＳやハードディスクは信頼できん。
シンクライアントにするか。
ディスクを二重化してバックアップ機能を強化するか。
ホンミに聞こう。

>167
　メールでの確認は常套手段。
　やばいと思ったらボイスレコーダーも。

>167

「コロコロ主張を変える上司の場合」ということですが、
　上司（管理職）＝コロコロ主張を変える生き物。
　だと決めてかかったほうがストレスがないですよ。

　メール確認必須。

保身しか考えない間接部門の患部なんてイラナイ

保身しか頭になく、責任を他部門に丸投げする棒Ｗ工場の間接部門の部長

この会社の弱点は、かの成果評価制度が誕生してから部門間連携が希薄になったことですね。
もはや社長の熱意が空回りして、浮足立ったおえらいさんたちがコンセプトやスローガンを乱発して、それでしかけをつくるコストが増えて、そんなことで業務をしたと錯覚していて間接コストが膨らむばかりで、売上に反映されない。
事業のシナジー効果なし。

>>168
マジにシンクライアントにしてくれないですかねー？
うちにはシンクライアントのソリューションはないのですかねー？

全員をシンクライアントにして、au定額カードをひとり一枚持たせてくれれば、

・パソコンの購入決済、パソコンの買い換え
・ハードディスクぶっ飛びによるデータ損失
・ノートPC置き忘れによる情報漏洩
・データ保存用のサーバ準備
・デスクトップＰＣと出張用ＰＣの二重準備

全部解決するのですけどねー

そんな背景で身を削って仕事をしていれば、無意味に消耗するばかり。
ということで、事件は現場で起きている、なんで現場に血が流れるのか、について会議室のおえらいさんは考えるべき。

> 事件は現場で起きている、なんで現場に血が流れるのか
事件や流血の報告をしたら吊し上げられるだろうから、報告なんかしないでしょ。
正直者がバカを見るシステムを何とかしないとね。

現場の改善提案をする→現場にケチをつける→現場患部が騒ぎ出す→改善提案者の評価が下がる

(´･ω･｀)

ほとんどの営業は客に商品を押し付けることしかやらない。

負け組、必死だな（藁
　
　
　

仮想生物◇ＳＨＩＭＡＺＡＫＩ �T号機

ザッキー 発進！

ＩＳＯＢＥ‐�Uの後継機種？

来週は管理職に　”君の評価はびぃー”　って言われて、１０日にはボーナスだ。
まあ、ボーナス貰う為の儀式だな

「島崎　譲トラップ」も同時発動とは・・・
何を企んでいる人事

>>174
シンクライアントはあるぞ。あちこちに売ってもいる。

端末は何でもよくて認証もボチボチ優秀で、ログなんかも
全部取れてそこそこ速い ・・・ って、使えよなほんとに。

B

シンクライアント 社内で使わないものを客に売る神経がわからん。

ＳＨＩＭＡＺＡＫＩ一�T 発進させるぞ。

アンドロイド ＩＳＯＢＥ一�U は待機。

ほＸみさんは、次はどの掲示板に出没するんですかね。

タ−ミネーター４にＩＳＯＢＥ−�Uが出るらしいな。

PC亊)ソ▽トウェア技術部

>>189
ン事本のやばさに比べれば大したことないだろ

社内ＳＮＳとか？
mixiもやっていそうだよね

火星人

複数拠点で一つのプロジェクトを進めてるんだが、とにかく全拠点を
川崎のやり方に問答無用で従わせようとすることが、激しくウザイ。
何がどう優れてるから、などの説明は一切なく、単に「川崎ではこうやってるから」ってだけ。
いい加減にしろよ。

俺も川崎に使われている立場だけど、
偶然、川崎の担当者の会話で
「○○(うちの部署)をどこまで追い込むかだな〜(笑)」とか言ってんの聞いちゃってから
工程遅延とかバグとかもうどうでもよくなってきた

ン痔・デバ・ｴｾＥはゴミ箱

豆知識な。

偉くなると仕事をしなくなると実感する日々。
中間管理職ダメす。

特に部長はダメダメだよな
発言には責任持たないし、一切の責任を他部門に
押し付けようとするし

>>197
部長って何の用意もなく会議に出てきて適当なこと言うだけの存在だろ

まともな経営たのむ。

　　　　　　 ▃◢◣▃　　　　　　　　　　　 　　　　　　 ▃▬▂
　　　　 ▅▀　　 ◥▌▂▃▅▅████████▅▅▅▃▲　　　 ◥◣
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　　　▌　　　　 ◢ █　　　███▓█▓　████████◣ 　　　　 ▋
　　 ▌ 　　　　◢▓▃█▓　▓███████▓████▓█■　 　　 　▌
　　▌　　　　█　▓██　█▓█　█▓.章.████▓██▓██　 　　　▌
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　 ▌　　 　　████ : : : :: :::::: ::: ::: .: :: :::.:.:: .:::. ... . : :█▓█　　　　▌
　▌　 　　　▓███:::.:.:...:.:::.:.:..::.::.:＿_,,,　,＿_.:.::..::..:.::.::█▓█　　　　▌
　　　　　　　▓██　.:.::.::.:.:.::..:.::.:..:,,( ･)､ (･ゝ.::::.::...::::..:..▓█
　　　　　　　 ▓█▓　.::.:.:;..::.:.::::.::.:"~~´i |｀~~゛..:::.::;::;.:;:▓█
　　　　　 　 　▓█▓:::;.:.;::.:::::;.:::..:.:...:..: ・ ・)､ .::;..:.:.::.::;.:▓█
　 　　　　　 　 ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;:::::::::::.:;:::./
　　　　　　　　　ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./
　　　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　　うちの部は担当部長とかいう謎の幹部社員が馬鹿で困るぜ。
　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

FLEXなんだけど、頑張ってAを取る理由はなに？A取ってもボーナス
変わらないし...。
定昇の数百円のため？
アホらし。

成績でボーナスが変わらない勤務形態なんてあるの？

Aとればボーナスあがるでしょ。

>>199
黒さんになって、多少は経営も良くなっているし

NECに入らなくて良かったと最近思えるようになった

ヒラでも応募できる早期退職制度設立希望

いまどき、押し売り営業やめて。

「今期は一つあげてあげられるよ」ってふざけんな。C→Bになるだけやんけ

成果評価制度はお馬鹿な患部のおもちゃと化しているな。

給与が出るだけマシだと思うことにしたよ。

人事も仕事を作らないと大変なんですよ
何も産まない部署だからおまじないみたいなことでもドンドンしないと

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ど う せ B
　

一番うざいのは、
中途半端にやる気を出すＢ要員。

Ｂ要員は部屋の隅でひっそり朽ち果てろや。

「家庭だんらん法」に言い換え指示＝「残業代ゼロ法」で舛添厚労相
　　　　　　　　　　　http://company.jugem.jp/?eid=990

　　　　　　自　民　党　と　経　団　連　が　お　勧　め　す　る　！
　　　　　　　　　　　　労　働　力　完　全　定　額　制
　　　　　　　　　　　　　　ホ　ワ　イ　ト　プ　ラ　ン
　　　　　　　　　　　　　　　　どんなに働いても
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 残　業　代

　　　　　　　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 ／＼＿＿＿＿＿／＼
　　　　　　 　 　　　　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　　 　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　　　 |　　｜　　　　　　 |　　｜
　　　　　　　　 　　 　 　　＼／　　　　　 　　＼／
　　　　　　　　 　　　　　　／＼　　　　　 　　／＼
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　　 ｜ 　 |　　　　　　　|　　｜
　　　　　　　　 　　　　 　 ＼／￣￣￣￣￣＼.／
　　　　　　　　 　　 　　　　　＼＿＿＿＿＿／　　　円

■　ＷＥの定額プランにしたら　労働者使い放題！　いくら使っても使用料は基本料金だけ！
■　いつでもスタッフ変更自由！　過労死したら無料で新スタッフに交換！
■　首切り自由！　使い潰し自由（過労死自己責任）！　割増料金ＵＰの影響も受けません！

カルテルでも組まん限り使い放題になんてならん。

うちのリーダーはアホなのにやる気まんまんで困る。こいつのせいでよく工程遅延するし・・・
居なくなるだけで工数３割削減出来そう。上司に気に入られてるとあんなのでも高評価貰えるんだな。
始業３０分前には来てネットやってる。１０分前に到着する俺に向かって遅い、遅刻だとかほざきやがる。氏ね。

あーあ、また月曜だよ…

毎週月曜日は年休です

月曜日は定休日。

富士通が食い逃げする様な犯罪者を採用しようとしています。

【内定取消？】富士通が犯罪者を採用？【またmixi】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/youth/1196628969/

入社前から、はるみﾀｿ祭りの予感 ｗ

まぁ内部も給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰばっかだけどね
食い逃げは知らんが、派遣ﾔﾘ逃げは多い支那

早期退職募集してくれーーーーーーーーーーーーーーーーー

うつの人は勇気を出して休むべし。

ボヌス・エヴィントス

これでやっとmixiがアク禁になるね

AERAの33ページ

ミ糞はわざと泳がせてるんだよ。人痔がいろいろ情報集めてマル秘ファイル作ってるから。
そのうちＪ○Ｌみたいに表に出てきて騒ぎになるよｗ

>>214
頭の良い怠け者は司令官に
頭の良い働き者は参謀に
頭の悪い怠け者は連絡将校に
→頭の悪い働き者は銃殺せよ

ついでに明日も休もうっと。
うつになったら取り返しがつかない。

ＳＨＩＭＡＺＡＫＩ一�T と、大宮のなかちゃんは知り合い同士？

まとまりかけた打ち合わせを引っ掻き回すなよ
同じ工場何十年も引き篭もっている馬患部共

おやじたちはヒマですから。

これ　富士通の子会社だんべ

つ　http://jp.youtube.com/watch?v=xhtp19y-veI

ちなみに、川崎の労基に相談すると　「それはもともとあなたが鬱になりやすい体質だったからでしょ」と一計されますｗ

辞めたんじゃなくって、まだ休職扱いなのか？
そんな長期間休職できるんだっけ

ボーナス大台乗った。

>>231
>これ　富士通の子会社だんべ
さようでございます。(富士通四国システムズ)

Sナシｷﾀｰ

君の評価は


びぃぃぃーーーー


来たｗ

>>232
そこいかんよ。鼻薬効いてるし。

ようこそ新人Ｂ要員！

あー このマッタリ感 なんだかあやしい。

ナス近し

ナスっていつ？

10日でしたっけ
手取りの半分は、最強SPECでバカ売れのはずだったF905i現物支給です

>>237
漏れも　ビィ　来たよ

下期の目標設定って終わってる？

無能なや〜の口癖はチームワーク。チームを引っ張っていけるほどの
リーダーシップ＆能力ないくせに。人生暇で特権乱用中〜…死亡

ナスは10日。
もらった後でイヤなことがあると辞めたくなるから気をつけよう。
辞めるのが正しい気もするけど。

>>245
下期の設定はとっくの昔にやったよ

魚氏が帰ってきたね。部署も変わってるみたいだけどどうしたんかね。

ﾎﾝﾐの三者会談の内容が気になる

Ｂ要員が増えたかな。

児童ポルノ法違反

もう私くらいのB要員になると、
「なので今期の評価は、Ｂ。」にたどり着くまでの前口上が案外楽しい
気弱な幹部ほど、物凄くいろいろ言い訳をしてくれる

ごく稀に、最後が「Ａ。」になると「あ、え、お？ あ、ああありがとうございます」と噛んでしまう

オッパッピー

今期もAをもらったんだが、管理職が仕事振りをちゃんと把握していたか気になる。
サイコロでも振って決めたんじゃないだろうかと。
ここ1年ずっと業務が空回りしているのに...

面談であーだこーだ言って、自己評価をBにさせようというのが気に入らない。
達成した目標の評価を、自分でBにするわけがない。
プロセスがどうしたこうしたってケチをつけやがるが、目標管理ってのは手段は
当事者に任せるやり方だろう。

あまり課長とコミュニケーション取れていのと自暴自棄なのもあって
３つある成果の自己評価を全てＣにしたら、課長あわててＢにするよう指示してきた。

と同時に、どんなに頑張ってもＢなんだろうなという予感がした・・・・・・

ＡにもＣにもならないからＢ要員ということです。

大丈夫だ。がんばれば、次はAもらえるよ。
見ている人は見ているよ。



なわけないか。

なんて返していいかわからなかった

なんか知らんがにふてい始まったなｗ
http://www.cocolog-nifty.com/cocolo/

大宮スタバで会いましょう。

なかちゃんやぶちゃんいきていたのね。ｗ

アナルとマットが大好きな変態無職
これからはスタバでバイト？

工場ってだけで成績が低い。今まで周りでÅなんてみたことない。
経理部長代理なんて定期的に女と工場行って飲んだくれてるのに。。。

A B交互がデフォ。ＢＢの奴は大抵人生終了してる。

休職中だがどれくらいで首になる？

A,B交互だと等級あがらない・・・。

Ｂでけっこう。

うつになりそうなんで、月曜日は休みをとった。

なかちゃんやぶちゃんがんばってくれよな。

なんだ、やぶちゃんなかちゃんって？
お笑いコンビ？

お魚さんは地層に活動の場を移していたんだな

>>272
もとは中ちゃんの部下やったやろ
ひどいな

ここの会社の40過ぎた女社員って怖すぎる
他人が体調悪くて休むと悪口いいまくり
インフルエンザで休みの連絡した社員ぼろくそ言ってた

個々人の大まかな昇給ラインが既にきまってるんだよ。
それに合わせて評価をしている。
昇給のスピードが遅いと決められた人はどんなに努力してもB。
逆に昇給の時期がきたら手を抜いてもAが付いて昇格になったりする。

なんだかんだで、仕事できない奴が出世してるって例はあんま見ない
うちの部署で一名、声がデカいだけのひとがいたけど、猪β送り

そういうこと。（笑）

>>276
やっとこ満期昇給した奴がメンヘルだったりすると、
痛々しいくらいの躁状態になってﾃﾗｳｻﾞｽ。

ある意味で良い上司の下につけると、昇給時期がまだまだ先の場合
無茶な仕事や重要な仕事はまかされず、ほとんど放置プレーな感じ
でB評価になる。
悪い上司の場合、最初からBしか付ける気ないのに、散々コキ使って
おきながら何だかんだイチャモン付けたり、全然仕事できない昇給時期
に来た奴に手柄付け替えたりする背信行為を平気でする。
自分の昇給ラインを嗅ぎ取って力の入れ方をコントロールすたり
気持ちの割り切り方を身に着けなきゃ不治痛じゃ馬鹿馬鹿しくてやって
らんない。

黒さんはＮＥＣの社長に比べたらよくやってる。
あとは秋草の首を切れるかどうかが最後の課題

>>281
秋草は自分に都合が悪い人間をすべて追い出したみたいだね。
黒さんが秋草のクビを切りたくても、味方がいないか少なくて動きようが無いんじゃないか？
http://www.nikkeibp.co.jp/archives/244/244781.html

会社の貯金を食いつぶして借金経営に転落させた秋糞がいるかぎり、成果主義そのものがウソになるね。
もはやＢ要員が犠牲になってようやく立っている会社にすぎない。

>>283
劣化コピーの成果主義でPBR 1倍割れしたところよりまし
スケバン刑事の3番手よりまし

おれひまだよ

蒲田で発狂してたヤシはだれ？

　　　　　　,.――――-､
　　　　　ヽ /￣￣￣｀ヽ、　　　　　　　　勇者トンファーパーマン惨状
　　　　　　| |　 （・）｡（･）|
　　　　　　| |＠＿,.--､_,>　　　　　　　　 俺が着たからにはもう色々と駄目だ
　　　　　　ヽヽ＿＿＿ノ 　　　　　　　　　
　　　　　　　 /:::::::::::::::::l 　 /７7
　　　　　　　/::::::::::i:i:::::::i,../ / |　
　　　　　　 l:::/::::::::i:i:::､:::/ /　|　　
　　　　　　 l;;ﾉ:::::::::::::::l l;.,.,.!　 |　　
　　 　　　　 /::::::::::::::::l/ /　　冂　
　　 　　　 /:::::::;へ:::::::l~　　　|ﾇ|
　　 　　　/:::::/´ 　ヽ:::l　　　.|ﾇ| 　
　　 　　 .〔:::::l　　 　 l:::l　　　凵
　　 　　　ヽ;;;> 　 　 ＼;;>

やめてないから
心配なく！携帯解約しただけだよ。
(^-^)v

いやー楽しいね

楽しすぎる

弁護士がえーきになっております！(笑)
まあ、おまえの考え通用しないんで！あしからず。
アホアホ
やめたふり？(笑)最高やね

もとサラリーマンやれるもんならやってみろ！
たかが、はな垂れ弁護士のくせに・毎回ヒアリングして嬉しげなやつゎ
こうなったら、どうでもいいわ

メンソーレ。

>>275
それってこういう人ですか？
−−−−−−−−−−−−−−−−−
出勤：自分は生理休暇２日＋年休２〜３日
仕事：仕事は若者任せで、幹部気取りで批評。簡単な仕事を期限を決めずに請け負う。
態度：うけた仕事は、非常に困難なようにアピール×他人の遅刻・欠席は激しく非難＋幹部への密告メール×勤務時間の大半はほとんどまわりに話しかけながら仕事

うまくいかないと、まわりを攻めたて、他人に仕事を任せて年休でトンズラ。
年休あけて出てくると、自分にほとんど責任がないかのように振る舞う
うまくいくと、急に仕切り始め、平等に評価すべきとアピール。
−−−−−−−−−−−−−−−−−
まわりは、みんな気づいているが、怖くて誰も言えない。

↑　こわすぎー。＼(◎o◎)／！

だめなヤシは患部にして猪β送りの刑や。(ノ-"-)ノ~┻━┻

俺の成績って安定的にびぃなんですけど、何か？

累積ポイント０.９？

>>296
プロジェクト変わった方がいいよ

Ｃ要員だっている

今期もＢでレッツゴー

シンガポールに飛ばされた戦略企画室の中桐は、
上司にいい顔して、女子社員に媚びて、仕事は全くできない。
そして奥さんはデブでブス。

シンガポールに飛ばされた戦略企画室の中桐は、
上司にいい顔して、女子社員に媚びて、仕事は全くできない。
そして奥さんはデブでブス。

シンガポールでなにやるの？

ＰＣ事業部って、大した仕事してない６級多くね？
こいつらいらねーよ。派遣で十分。

そんな失礼なことを言わないでください。

携帯電話事業って子会社にしたけど次は売却かな？それともどこかと合弁？

>>306
不治痛本体の考えとして、赤字部門は子会社化して
「赤字はそっちの責任。我関せず」ってのがあるみたい

GS部門だって子会社として切り離したしね
まぁそっちはン事本から人減らせ人減らせオープン化しろとか言われてて
苦肉の策で本体から逃げたって意味もあるらしいが

横で髪を乾かしている女のワキ毛はかなりボーボーだった。
みるとふじつう40越え社員だった。ワキ毛の処理させましょう。

>>307
黒さんが社長になった時に、プラズマは日立に、液晶はシャープに移管したけど
携帯電話とデザインの会社も別会社化して売却先をさがしてんのかな

本体と関わらない方が業績伸びたりして...

また月曜日が来るのか。

かなり楽しい。
呑むことが仕事って最高だよ
(／＼)＼(^o^)／

明日はボーナス

他社社員ですが、2年前ジェイムスとかやらの話を聞きに行った事あるんですけど
正直このシステム、社外的にも定評があると聞いたんですがそこんとこどうなんすか？
その際TOEICを川崎の本社？でタダで受けさせて貰ったんですけど明らかに
戻って来た点数が実力以上の物に感じて・・・まるで答案をすり替えでもされたのかなと？
ノルマでもあるみたいに兎に角入学させたいみたいな雰囲気を感じて引いちゃったんです・・・。
学費も高いし、内の会社だと入学する為には休職出来ず退職せざるおえないし
長々すんません

TOEICは相対評価だから、思っていたよりも高い点がでることあり。
JAIMSは、ハワイなので楽しいらしいっす。

シンガポールに飛ばされた戦略企画室の中桐は、
上司にいい顔して、女子社員に媚びて、仕事は全くできない。
そして奥さんはデブでブス。

ジェイムスに行きたい人って結構いるの？

成果主義で会社が・・・。

塵痔掲示板に棒茄子の額晒してるよ、おい！ｗ

●みはパワハラで麺減留なのか？
あぼーん前に嫁YO(*´ω｀*)

【労働環境】このままでは成果主義で会社がつぶれる　読者アンケートに悲痛な声が続々(日経)［07/12/10］
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1195355035/
====
＞多くの問題が噴出し、見直しを余儀なくされた富士通のケースは有名だ。

質問

富士通さんはどれだけ変わったのでしょうか？

>>321
何も変わってない。

おたくの会社は50歳近い独身女社員多いですね
しかもｲｼﾞﾒが趣味のようで（。^v^。）

>>319
恐ろしく少ないように感じられるんだが。
…それにしても彼は会社に何を期待しているのか…。

俺は患部じゃないけど彼の上司だけは気の毒だと思うよ。

ホンミはメンヘルになって人事考課上一度でも×がつくと
会社がどれだけ冷たい仕打ちをするか身をもって晒してるんだろう。
やっぱヘンメルになるよりB要員で虐げられてるほうが未だマシなのか・・・

ホンミの場合、素直に精神障害者認定うけて福祉で面倒みてもらった
方が生活楽だと思う。不治痛でもワーキングプアがあったとはｗｗ

ﾎﾝﾐが羨ましいオレは負け組みですか？

彼はヒト刺しても罪にならないよね…

始めてボーナスが100万超えたのはいつですか？

彼女を捨てそれで彼は幸せだったのかな？

>>328
ということは、彼に襲われた場合、逆襲すれば正当防衛の抗弁が成立するということ？

彼でなくても成立するでしょう。
やりすぎなければ

ホンミに棒茄子３０万は、正直高すぐるｗｗ

30万www
高卒のトレー二ーでももうちょいもらうだろwwwww

ホンミって誰？
去年川崎で刺された女？（刺した本人が自殺した）

ホンミが休日返上で社長板にカキカキ。

>>335
ローリングプレイゲームの話題を社長掲示板で語った勇者ｗｗｗｗｗ

>>337
第一章のライアンって事？

社長掲示板ってなんだっけ。
くろさん通信もろくに読んでないから良く知らないんだよな。
明日の昼休みにでも探してみるか。

>>338
仮にも社会人の肩書きを持つ人間が
大手会社の社長も見てる掲示板で
なぜにゲームの話をするのか

空気嫁とは正にこのこと

>>280
6-�UかS�Tあたりに上がるときにSAが1個必要だから、
満期昇級にしても上限があるんじゃないの？
SAはスピ絶対ード出世組以外には出ないぞ。

なんだかずーっとＢだなぁ。

６Ｉ以降の昇給って、A×4、A×2+SA、SA×2のいずれかだろ。
常にAというのは普通に働いていればさほど困難ではないけど、
普通ってのは年次半分以上捨てて、残業平均50hくらいだからなぁ・・・
俺は年次完全消化の残業平均15hでBでいいや。(´・ω・)

メンバーに不協和音。
成果評価は会社をつぶす。

事業部間に不協和音。

役員間に不協和音。

千枚岩の組織体。

みんなが思ったこと。
どの程度の欠勤であの額になるのか？
ホンミさん教えてくれないかなｗ

エコ対策のため昼休みは役員席までもが消灯しているのに、バカ雌豚共はすぐそばの会議室で明々と灯りをつけてだべっている。

役員の性欲処理担当だからそれでいいのだ

こっそり社長板の見方を教えてくれよ。
総務のHPから行ける？

どうやったらそんなにアンテナを低くしていられるんだｗ

エコ２コストやるなら川工のクリスマスツリーもやめろ。

矛盾してるだろｗ

>>350
俺F辞めて見れないから、ここにも天才してくれよｗ

アレを見ずに辞めてしまうとは勿体無い。
「今日のﾎｿ○見た？」
が最近の俺らの合言葉。

会社行けば全ソースあるけど、
詩集が作れる程度の量はありそうだ。

本人に物凄く興味あるんだけど、
どんな人なのか教えて、沼津のヒト！

ホンミのカキコ見たさに転職を思い止まっているヤシ。

成果目標をどれだけ達成出来たかを上司と話し合うのがフィードバックなの？
成績決定後に 何が良くて何が悪かったかの話し合いがあると思ってたが。

まあどうせＢ要員だし関係無いのだが。

同じ部のやつら、●ミなんとかしろよー。
削除要請するくらいなら、最初から書き込むなよ！！

頑張れ

>>354
ホンミって沼津にいるの？

社長よりホンミのほうが有名人。ｗ

>>359
沼津の連中って全員ＦＳＡＳに飛ばされたんじゃなかったっけ？

ホンミさーん。

>>356
最後通告の場なんでセレモニーみたいなもん。
理由も後付けっぽぃ場合が多い。
（課長の付けたＡ評価が、上でＢになって返ってくる場合とかあるんで）

プロセス評価するようになって、かえって判定基準が曖昧化したように思う。
「目標は達成したが、休みが多く士気に関わる。」とか。
成果主義導入以来、個人戦になってんのに、士気とか古臭い価値観持ち出されても困る。

「B。」「あそ。」で１分で終わりなら永遠にB要員。
今期の評価はもう変わらないにせよ、文句タレまくれば、
次期に考慮される場合あり。

ttp://image.blog.livedoor.jp/gandhara_eigasai/imgs/f/5/f56a4099.jpg

お歳暮が評価に活躍。
日本人やね。
Ｂ要員からの脱却のヒントは業績ではなく目せかけの信頼感やった。

おためしあれ〜ぃ。

ホンミなんて実在しないだろう。
あれは、働かないメンヘラ社員に危機感を持たせるために、人事が作り出した架空の人物（デジタル社員）だろ？

>>361
いや、沼津っていっても部署いっぱいあるんだが・・

ウィキペでFSAS見たら吹いた
沿革に堂々と個人情報流出のこと書かれてやんのｗ

冬のクールビズの話題に流されても〜た。

ムツゴロウ動物王国は撤退しても
あきる野動物ランドは健在

明日は木曜日。

>沿革に堂々と個人情報流出のこと書かれてやんのｗ
ﾜﾛﾀｗｗｗｗ

人事とＢ要員でwikipediaの編集合戦ﾏﾀﾞー？（･∀･ ）っ/凵⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

　,.――――-､
　ヽ /￣￣B｀ヽ、
　　| |　 （・）｡（･）|　　
　　| |＠＿,.--､_,> 　
　　ヽヽ＿＿＿ノ　　年中、上司が変わるので贈り物はしないでござる
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　の巻

>>365
お前が山田洋行で、患部社員が守屋元長官かよｗ

ばれたらクビだよなｗ

あなたの職場のムキムキオッパッピー社員。
関らぼス。

仕事は出来ない。大口叩く。上ばかり見てペコペコ。女子社員にはデレデレ。シンガポールに飛ばされた中桐はザマーミロだな。

沖と不二痛が赤

基盤ソ事は必修教育に四則演算を入れるべき

悪いが　漏れが死ぬ前には　不実と労基に必ず復習をする

もちろん　何の復習かは　わかるよな？　　

まぁ　不実が犯罪者を採用しなくても　生産しているから　どうでもいいだろ

まぁ　漏れの知ってる部長も　ＪＲのキセルしてたしなｗ　もう１０年異常前だが

その部長の口癖は　「この会社はろくでもない」だた。　辞めてよかったよ　ホント

一日中ブログ書いている女？の人がいるんだけど、あれってどこの部署なんでしょうね？

電デバはもう本当に終わりだな。

-------------------------------------------------------------------------
記事番号：YYYY
タイトル：Re:過年度のボーナス支給に関して
投稿者　：XX
投稿日時：2007/12/11(火) 14:57:46
引用記事：YYYY

ひとつだけ、思い違いのないように、言っておきますが。

〉この件に関して、以下を求めます。
〉
〉　１）　上記支給となった、根拠（社内法規）の有無の回答、および、その明示。
〉

これは、ＡだとかＢだとかＣだとかＥだとか、の評価結果自体に異議を唱えているのでは
ありません。（それらは別問題です）

各評価結果に対してのボーナス支給に関して、問題がないのかを聞いているだけです。
　＃不自然な数字が並んでいますが、実際の額は、それより以下であり、
　　ある種の保証として、その額になる。
　　ということであれば、納得はできますし、感謝もします。

こんなことを対面で話をしても、話をする人がその答えを持っていなければ、
意味ないんですけどね。

会社と従業員は、契約をして、労働し、その対価として、
ボーナスをはじめとした賃金を得ているわけであり、
この賃金というものは、契約社会のなかでの、基本中の基本です。
-------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------
記事番号：YYYY
タイトル：Re*2:過年度のボーナス支給に関して
投稿者　：XX
投稿日時：2007/12/13(木) 11:53:52
引用記事：YYYY

〉ひとつだけ、思い違いのないように、言っておきますが。
〉

すみません、これも昼休みが終わったら、消しておいてください。

私の一番理解できる言語（ことば）は、
数式　と　それが成り立つ論理　です。念のため。

計算は、四則演算（加減乗除＝＋×／％）ができる、
テンキー（０から９までの数字の入力装置）
の大きな電卓があれば、十分です。

美しいプログラムソースでもいいです。


あと、投稿の削除依頼の方法を、
［言ってみよう、聞いてみよう］のトップページに明記すべきだと思いますヨ。
------------------------------------------------------

http://www.girlscity.jp/home/lkyy/upload/0673.jpg

ホンミの思考はエクセルシートに変質しました。

ホンミには日本語が通用しないのはよくわかったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

一体何時迄基地外社員の放置プレイをする気だよ？？

ホンミ終わってる。

+*/%.
**%%&==+?
%--++*-.

ホンミを囲んで忘年会 ボヨヨーン

大きな電卓で会話

ホンミ把握
見たことはないが座席は確認した
今度暇があったら拝見しに行ってみよう

エコのかんてんでは、盆暮れ正月は、家族もろとも、職場にあつめて
冷暖房したほうが、いいのでは・・・。
休みは、春とか秋に取得すべきでは・・・。
そのための期間に幅があるのでは・・・。

ちなみに、盆・暮れ・正月さえ休めればいい、というタイプでは、
必ずしもありません。

だいたい、手当てのような、年末・正月手当て相当や京浜手当て
など、やめれば ?

>>395
レポ頼む

ここのみなさんもホンミと紙一重。

明日は我が身

とはいえあんな壊れ方は御免だ

>>395
ホンミツアー＠沼津基地開催決定！！ｗ

富士通は401kですか?

ホンミも散弾汁でボナスの恨みはらしちゃいな

>>402
ちがう

４０１Ｋなんて導入してるのは中小のＤＱＮ会社

不治痛はれっきとした大企業ＤＱＮ会社だw

ここの会社、扶養者手当ってありますか？

30台でIT技術者(いちおう)だけど、今の給料では養っていく自信がない。ｏｒｚ

Ｍ昇格者発表されてたね

順当な人もいれば、あいつが将来課長かよー　って奴もいたし年の瀬ですな

M昇格はやっぱ学歴派閥みたいのが関係あんのけ？

M降格ってのも希望。

>>408
学歴とか派閥は関係ないっしょ
大体の人たちは周りから見ても順当な人たちだし

最近の傾向としては女性を無理やり管理職にしようとしているというのはあるけどね

ｼﾆｱｽﾀｯﾌｷﾎﾞｿ

>>408
当時高卒で入った上司も管理職になってるし、学歴はさほど重要視されてないだろうね
必要なのは能力かと

そもそも幹部社員試験は幹部社員になる権利を得たってだけで
実際に部や課を立ち上げるかどうかはまた別問題だしなぁ

>>410
周りから認められる事が重要なのね〜

>>412
幹部社員試験ってなに試されるんですかね？
接待マナーとか？？

まぁおいらはその権利すら得ることは無いでしょうが･･･orz

>>406
本人を扶養することすら怪しいどっかよりまし

だから無用な組織が増える。

男女同数ではないのに、男女同権。
女性の幹部起用はしかたなくやっていること。
たまにその歪みが生じている部署があることは否定できない。

退職シーズンですね。
昨今は泥舟から逃げる優秀なやつも少なくないので、
年が明けたらたいへんなことになったりしないように
引継ぎなど気をつけましょう。

みんなのためのみんなによるみんなの投票所

実はこの企業って最悪だよ〜
http://sentaku.org/social/1000000710/
不祥事でも、社員の質でも、なんでもＯＫです。必要な項目はどんどん追加して、投票おねがいします。

この４年間、私はずっと立ち止まっていました。
行き止まりと言ったほうがいいかもしれません。
何も出来なくて、ただ時間が過ぎていくのを
耐えていくしかなかった・・・

いっそ、終わってしまうのを望んでいました。

かつての私は仕事を与えられないまま実験室に放置されＣ要員として生きていました。
ひとりのワンマン上司のために、台無しな時間を過ごしました。
奮起して立ち向かい、あの座敷牢から抜け出しました。

413
>>6級S-2以上が条件みたいだよ
M候補者のシートみたら、初期値が6級S-2って書いてあったよ。
ものすごい長い期間AかSAをとりつづけないとなれない。
6�T　AA　AA　2年
6�U　AA　AA　2年
6S-1　AA　AA　2年
6S-2
※等級あがった初年度でSA+Aとれば１年であがれるが、
　同じ等級の二年目でSA＋AやSA+SAでもスピードは同じのが不思議なところ。
※FCPとれば、6SSになれる。
同じ６級でも、４級�Uから６級�Tぐらいの差がある。

だからヤツは実績を上げていないのにＡを続けてＭになったのですか。
会社って学校の偏差値教育よりずさんな評価制度ですね。

>>422
君は今回大甘に甘くして評価Ｂ

>422

　君はその人のために、Ｂ要員になってしまったのね。
　むむむ、典型的な「Ｂ要員養成プログラム」の事例だ。

評価ばかり気にしてる奴は当然Ｂ評価です。

ハゲたらこのチンポの咥えるとMになれるよ。
やっぱMになる奴は根性が違うとオモタ。

勤務時間中に評価の話をしている人はＢ評価です。

後ろの席の野郎にＢＢ爆弾が命中した。

>>421
6S-�Uなんてゴロゴロ居そうだけど。。。
やっぱ歳とっちゃうとﾀﾞﾒﾎﾟなんだろーな。

あーもうたいがい「疲れた」て言ってますな

しかも上は座席無いくらいポスト過剰で
アホは猪β送りときたもんだ

Ａのはけ口→Ｂ要員
患部のはけ口→猪β

浄化システムを考えた人痔　ＳＡ。

おらシンガポールのバカ中桐出てこい。

シンガポール栄転。

月曜日は休みたい。

おはようさんです
今年も後2週間ですねえ なんか アッという間に一年が過ぎた感じ……
ヾ(μωμ*)ノ

時間かたつのが早く感じるのは年をとった証拠って言われますが(笑)
(*'v｀ψψ)
さぁ今週も頑張ってくださいまあせ(゜▽^人)
びー軍たちよ

栄転かよ。

シンガポールへの栄転、おめでとうございます。

さすが、海千山千、歴戦の強者、抜かりがないですね。

栄転、よっ、社長候補！

しがないB要員の頭脳では、
シンガポールでのお仕事っていうと
マーライオンの保守くらいしか思いつきません

目標設定時にBと言われたので、
ものすごく重い固定資産として、
お前らに圧し掛かることにしました。

>>440
それ面白いと思っていってんのかよ・・・。





ちょっとうけたよｗ

情報処理の試験合格したけど、マイオフィスに登録しても何にもないよね。
黙って放っておくか。

>>443
社内資格や等級に関係する資格なら
マイオフィスに登録しないと
駄目なんじゃなかったっけ?

配置転換の際にも
参考情報として使われそうな気はするけど
そういう経験ないのでわかんね。

報奨金出ないんだっけ
あんまショボい資格はアカンけど

>>441
それ面白いと思っていってんのかよ・・・。





ちょっとうけたよｗ

昔はMCP一種類で2万出た時代もありますた

>>444
少なくとも義務は無いでしょ。
でも配置転換の際にはちょっと考慮してくれるかも。

一般技術を覚えるより、社内製品にへばりついた知識や
事務処理覚えた方が成果はいいんだよなあ。
まあ結果を出すという意味ではそうなんだけど。

結局、Ａ評価欲しけりゃ情報を自分で囲いこめばいいのか？

>>448
> 結局、Ａ評価欲しけりゃ情報を自分で囲いこめばいいのか？
そういう人いるね。
人にはチームでやってるんだからと情報提供を求めるのに、
人には全く情報を提供しない。
俺にとってはそいつの価値はゼロかマイナス。
いなくても困らないし、いないと情報提供の手間が省けて楽になる。

この会社にSJC-WCっているの？

国内半導体業界に迫る衝撃の再編シナリオ
http://monoist.atmarkit.co.jp/fembedded/articles/siliconeswatch/06/siliconeswatch06c.html

>キヤノンによる富士通の半導体設計部門の吸収も効果的である。富士通が持つ画像処理などの
>システム設計技術は、世界的に競争力が高い。キヤノンは、次世代型のDIGIC（ディジック＝
>DigitalImagingIC）の開発も継続していく。経営が比較的うまいキヤノンがこの技術を取り込めば、
>大きな利益を生み出せるだろう。

電デバうらやましいな。
キヤノンが救世主として圧政から解放してくれるというんだから。
たとえ偽装請負でも、キヤノングループで働けるのはすばらしいことだ。

電デバ　聖域

電デバはいいな。

馬鹿だな、おまいら。。。ｗ

キヤノン自体は勝ち組だが、社員は厠会長のお陰で負け組だよｗ

キヤノンなんかに吸収されたら電出刃社員は、患部社員も短刀も全員地獄を見ることになる！

キヤノン板、脱税問題で荒れてるね〜ｗ

マーライオンを見て夜は屋台へ。

　
　 ￣￣| 　 ∧＿∧
　 ￣￣|　 （　´∀｀）
　 ￣￣| ⊂ 　 　 ﾉつ
　 ￣￣|　 人　 Ｙ
　 ￣￣|　し（＿）
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
ホップアップで見ると階段ができちゃう不思議 >>458

　
　 ￣￣| 　 ∧＿∧
　 ￣￣|　 （　´∀｀）
　 ￣￣| ⊂ 　 　 ﾉつ
　 ￣￣|　 人　 Ｙ
　 ￣￣|　し（＿）
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
　 ￣￣|
ホップアップで見ると階段ができちゃう不思議 >>459

社内のブログ見てたら、拳銃とショットガンの区別のつかない女性（？）が
スラッグ弾がどうのとわかったような事を書いていた

以前から注目していたブログだけに、これからも生暖かい目で見守っていきたいｗ

おいこら、探すな。

6SIIには普通何歳でなれる？

普通は３４歳ぐらいじゃね？

23　4
24　4
25　5
26　5
27　5
28　6-1
29　6-1
30　6-2
31　6-2
32　6-21
33　6-21
34　6-22
35　6-22

>>451
絵空事。
富士通の設計部門に、システム設計技術なんて無いし、
富士通の製造部門に、チップ製造技術なんて無い。
65nmの開発状況考えりゃ分かるだろうに・・・。
IBMどころかTSMCの足元にも及ばないのに、ほんと勘弁して下さい。
だいたい「規模には課題が残るが」って・・・。

デバなんて金付けて引き取って頂くレベルのブツだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

おまえもな

負け組、必死だな｝（藁
　
　

ザッキー！

主担当も持たずに、指示された作業をやるだけの
無能6級はいなくなって欲しい。
安い派遣で事足りるわ。

営業のおまいら、PRIMEを追求した鯖を早うたくさん売ってくれ！！

>464
38歳で6Iになったバカバブル先輩に陳謝しる

>>471
もったいぶらずにＭＳＰも
動かせやｺﾞﾗｧ

電デバなんていりませんよ。

>>471
原価率150%くらいにすればたくさん売れるんじゃない？

>>464
トレーニは飛ばしたのか？

>>470
まあ、いいじゃないか。
無能6級がいるからこそ、来春のリストラに脅えずに済む。

社内公募を隠れ蓑にして電デバにゴミ送ってくんなボケ

バカバブルは電デバへ！

うちのバブルはすげぇぞ。馬鹿かどうかは知らんけど。まぁ馬鹿なんだろうけど。

>>471
それって不治痛のサブプライム問題になりつつある鯖のことかい？ｗ

>>473
XSPもかろうじて動いてるってのにMSPとか規模が違いすぎてムリムリｗ

それでも不治痛本体の無能役員はMSP動かせとかいうんだろうな
そういうのはGS触ってから言えっての

バブルのゴミをデバへ集める→売却→すっきり

馬鹿というか、へんなのはどこにもいる。ったくもー。(ー_ー)!!

>>482
LinuxかWindowsかSoralisでも動かしときゃ、誰か勘違いして買ってくれるかもね。

やっと帰宅しますた。
ＳＥやって生活崩壊。(ノ-"-)ノ~┻━┻
プロジェクトをひっかき回した部長がすやすや寝ているのかと思うと泣けてくる。

顔もスタイルもたいしたことないのに枕営業でばんばん媒体に出て
アホ丸出しの笑顔でアイドル面してるアッキーナ・・・
我が社のアッキーナと何か通じるものがあるな

>>477
今回のリストラはうまくいくね。
2001年のは部長単位で人数が決められていたから、
誰が選ばれるかでｶﾞｸﾌﾞﾙだったけど、
今回はじっくり仕事を干して、戦力外を周知してから追放だからね。
「ああ、あの人ね。」って感じで皆納得。士気にも影響なし。

ＰＲＩＭＥＱＵＥＳＴの次は
ＰＲＩＭＥＦＡＮＴＡＳＹで決まり

Ｆの離婚者が急増中。

>>489
頭にSUBをつけてみなｗ


>>490
毒身部長も急増中！

　　　　　　　　　　　　　　　 　 , -─── ､
　　　　　　　　　　　　　　／＃＃二二＿_ヽ､　 　　　　 置　　　　 こ 　 　 よ
　　　　　　　 　 　 　 　 /＃＃／　　 　､ ヽ ヽ
　　　　　　　　　　　　 ,'＃＃ / /＿/」_ハ ｀､ ｀､　　　　い　　　　 こ　　 　 く
　　　　　　 　 　 　 　 |ﾍ､＃_lノ ;≠､'ノ　刈 l　 ｌ!
　　　　　　　　　 　 　　　{ （( ｯ'ﾄ-ﾘ ﾞ 　 ,､ﾘｿﾊ |'　　　　と　　　　 に　　　 分
　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ oﾟ ´　　 /ｿ}'ノ ﾉﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　Y　°　- ' ｀ﾟｲイ´　　　　　　き　　　　 テ　　 　 か
　　　　　　 　 　 　 　 /⌒ （ Y)` ;‐‐ ' ﾟ（ i ）
　　　　　　　　　　　　|:::::::::::〉i/＾^ゝ-､　(y )　　　　　　　ま　　　　 ィ　　　　 り
　　　　　　　　　　 　 l++::::（/＼ ,ﾐ}::ﾊ:ヽ〉i（
　　　　　　　　　　　　l+┘ /::::::::::ｿ:::::｝:（ y）　　　　　　　す　　　　ッ　　　　 ま
　　　 　 　 　 　 　 　 l::::::/:::::::::::/::::::/::::）i〈
　　　　　　　　　　　　 l:::::;++､::/:::::::::!::::｛l|ll｝　　　　　　　ね　　　　シ　　　　せ
　　　　　　　　　　　　 ﾊ(___ ノ:::::;++:|l::::::::ハ
　　　　　　　　　　　 /￣ｷ:::::::::ﾒ　ﾒ::|ヽ､:::::::::ゝ､　　　　　　　　　　　ュ　　　 ん
　　　　　　　　　　　,'+++':::::::::::++'::::::＼ヽ､::::::ｷ ヽ
　　　　　　 　 　　　l::::::::::::::::::::::::＿ｒｧ⌒`ヽ､:::└++ヽ＿____　　　　　　　　　 が
　　　　　　　　　　　l:::::::::::::::＿/ヽノ　　　　　ヽ::::::::/＿っｰ’　　　_,,..i'"':,
　　　　　　　　　　 ﾉ_へ∧/　　 　｀､＿＿　　　 ＼　　　　　　　 |＼`、:　i'、
　 　 　 　 　 　 (_ 　 　＼　 　 　 　 ｀､　　｀丶､ 　 ｀;　　　　　　 .＼＼`_',..-i
　　　　　　　　　　 `‐‐--＼　　　　　 ｀､　　　　　　ﾉ　　　　 　　　.＼|_,..-┘
　　　　 , '⌒ヽ.＿＿＿＿＿＼　　　　　｀､─---‐'
　　　　/　　　　　　　　　　　　￣｀ヽ　　　 ;ﾌｧﾋﾞｮ

リストラっていつあんの？アンドロイドＩＳＯBE-�Uはどうなんの？

ウッキー

http://www.girlscity.jp/home/lkyy/upload/0673.jpg

原価率も知らないような人間がいるんだけど

>>496
100円で仕入れて100円で売ることに疑問を持たない人間どころか、
100円で仕入れて100円で5個売って売り上げ500円だったのが
90円で10個売って売り上げ900円(約2倍！)になって喜んでる人さえいそうだからね。

プレであんなに工数を費やして、アフターはショボイ。
利益なんて出るわけない。
出るのは、うつ病ばっかし。

>>497
> 90円で10個売って売り上げ900円(約2倍！)になって喜んでる人さえいそうだからね。
おまえもおさとがしれてるな

株価500円祈願カキコ

負け組、必死だな（藁
　
　
　

おまいら、新しいルークスでたな。ビスタばかりだ。
なぜXPださん。DELL、レノボは出してるぞ。
そこで聞きたい。使いたいＯＳはどっちだ。
環境によって違うというヤシがいるだろうから下の
三つで聞きたい。
LOOX U 俺はXPだ。
LOOX P これもXPだ。
LOOX Ｔ/R これもXPだ。
俺の喰わず嫌いなのか。よろしくおながいしまつ。

↑漏れの愛車はトヨタビスタ（カムリの兄弟車）だｗ

ＰＣ板とまつがえた。ここは中の人専用だな。ノシ

>>497
甘いなそれだけじゃない、ガートナーあたりのシェアも倍になるぞ。
顧客満足度は急落するだろうけれど。

誰かスピリット勤務について教えてもらえませんか？月給の考え方は分るんだけど
賞与ってどう変わるの？スピリットのA、Bと非スピリットのA、B評価をそれぞれ
比べた場合どっちが額が大きいの？？ちなみに自分6球�Tにあがったばっかりです。

スピは、残業見なし手当てが30h程度で固定の代わりに、
ボナスで補填するって感じ。
だからボナス額はスピA＞スピB≧一般Aって感じ
ただし勤務時間自己裁量とはいえ、事実上、定時〜残業だし
残業30hもやってねーだろって感じだったり、年次取りまくってると、一般勤務に戻される
年収的には一般勤務で残業しまくってＡ以上ゲットが最強
スピはいまや残業代カット＆遅刻保証制度くらいの意味しかない

いまや、というか昔からそうだった。

いやいや、昔はスピなんて９時以降にマッタリ出社すんのが普通だったし、
年次多いから却下、なんてバカげた運用はしてなかった。
ある年から、急に適用基準が厳しくなり、患部候補くらいしか適用されなくなった。
そういや、６級全員スピなんて時代もありますた・・・

６級全員をスピにして残業させまくってた電デバの痴呆工場

10時FLEXって言えば10時ギリだし
スピって言えば午後から来るような馬鹿が多過ぎた某関係会社

つかれますた。

>>512
つ 練炭,七輪,ガムテ

>>512
つ 南武線
つ 京浜東北線
つ 武蔵野線

>>509
別に厳しくないよ。
意味がないだけ。

会社にこないで仕事してた人が
この会社でかくしたのに、今なら
懲戒だろうな。

つまりｽﾋﾟﾘﾁｬﾙな仕事なんて
できない会社となった。

ｽﾋﾟﾘｯﾄは不要。
ただ働かせればいいっていう
態度ﾐｴﾐｴ

働かせなくてもいいんだよ。会社に長い時間いてくれたらそれでいいんじゃないの？
優秀な人事からすれば会社で長い時間過ごしてる奴＝よく働いてる奴だからｗ

目標管理でﾁｰﾑﾜｰｸをこわし
それをｽﾋﾟﾘｯﾄで勤務乱れのせいにしようとし、
ｻﾋﾞ残隠しは現場のせいにする。
横のつながりが良好ならば、
お互いの仕事上の文句は、
お互いのなかで解決できる。

ｷﾞｽｷﾞｽした非効率な仕事組織の
核心になぜオオナタをふらないのか。

ＡだのＢだのとチームワークバラバラ。
情報共有もズタズタ。
ナレッジが残らない組織。
それがＦ２クォリティ。

ＳＥ嫁の会

そろそろ年末年始休みに突入。
おまいらはいつからいつまでですか？

暦通り、12/29〜1/3だが。

俺は12/22〜1/14が休み

12/29〜1/7まで

1月4日は休むのがベストソリューション。
全社的に休みにして暖房も電気も全部消せば良いのに。

不夜城の名は伊達ではないな

ＫＹ部長 (ノ-"-)ノ~┻━┻

1/4 って、本館1Fで枡酒を一気に煽って、
そのまま20Fまで階段を駆け上がる日だろ？

1/4は半分以上休むだろ、常識的に考えて。。。

今年から、社長のあいさつを聞かない社員は昇進なし。

あいつが映ってるぜ。
http://gazo08.chbox.jp/occult/src/1161301987749.jpg

↑　真ん中あたりに写っている白いやつ？？

あいつだ。ｗ

>>517、518
はげどう

>>527
そのまま天国まで階段を駆け上がる日だろ？

>>530
目線ぐらい入れようぜ。

>>530
jpgだと思って油断してたｗ
いやー久々にびっくりしたｗ

真ん中に写っている白いやつに注目していると楽しめるかも。

>>530 は誰なんですか？びっくりした。

心臓にわるいので、体調の悪い人はくれぐれもクリックしないように。

>>530
ｷﾀｺﾚ

>>530
昔住んでたとこに似てる

ひでえｗｗ

>>509
>そういや、６級全員スピなんて時代もありますた・・・
天は今でもほぼそうだぞ。よほどの例外を除いては。
ま、言い訳できるようにするためか制度名変えてるけど。

>>530
死体じゃないよ
なんでか？解る？
目の中みてね
光反射してるが、瞳孔が開いてない。だからこいつは生きてる
(*^^*)作り物。

こいつはいったい誰なんだ。

電デバの人？

ここ２年程、評価シートは前期の部分修正で提出し、面談を全く拒否し続けている。
どうせ、やってもやらくても同じなので。

Щ(*'v｀Щ)カモーン
クリスマス
いいねぇ今年はボーナスまあまあでしたから、ローレックスの時計買った
(*´∀｀*)
たまにはいいか〜冬休みは海外へ
たまには息抜きしてストレス発散しよう

今の部長の下で業務をやっている限り、Ｂ確定。

今年も、クリスマスお約束のＡＡ　

　　　　　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿<o>＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　はるみﾀｿ元気にしてるかなぁ・・・
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´・ω・）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
　　＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
　　二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二

なるほどなるほどと繰り返すわりに、ひとの話を聞いてない。

この、クソじじぃ！

心理セミナーに通って豹変してしまったジジイ。

>>550
Ｂ要員の話なんかまともに聞いてられるかよ

モチベーション落ちたやつの
バグで官公庁に頭下げるのはあんたらだぜ

へんな会社になったもんだ。

昔、バグの陳謝で超ビッグユーザ先に出向く際、
幹部がビビって「体調不良」で休んだことがあった。

>>555
ドコモの話だね。課長と部長が揃って休んだ奴。

アラジン？

そうか、ド○モには頭が全く上がらないのか？
だから、黒ちゃんがらくらくの感○状を辞退したんだな。
現場の餅ベーションはどこへ。。。？

やっぱ中桐＠シンガポール最強でしょ。

アラジン伝説。

うちのプロジェクトなんですけど、２０代前半が俺一人で既婚も俺一人だけで、他は、
２０代後半　わ人
３０代前半　わ人
３０代後半　ふ人
４０代以上　あ人

プロジェクト自体何かの役に立ってるのかまるで不明だし将来不安です・・・
会話もいまいち成立しないし４０代リーダーに至っては茶髪なんです。
どうみても４０デビューみたいな浮いた茶髪。もしかしたら童貞かも。
社内公募って簡単に採用されるんですか？早く脱出したいです・・・

わ人 とか ふ人って何？

管理職が無能とは思わないけど、同じ人ばかり使うので
暇な人と忙しい人がはっきり分かれるよな。

オレしばらく前までめちゃくちゃ暇だったのに、最近急に忙しくなった。
近くの人は相変わらず暇そう。そいつのほうが有能なのに。
何だこのマネジメント？

　　　　　　　　　　o｡_。＿ｌコ<ｏ>　　　　 |l≡≡≡|ﾐ|＿<o>＿。≠＿〇o
　。+　＋。｡。。｡ |l|ＦＦＦＦＦＦＦ|。 。 .｡ +|l≡≡≡|ﾐ|EEEEEEEEEEE|ｌｌｌ|　.。＋
　　*　o　　o.　 　|l|ＦＦＦＦＦＦF ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　『会社が傾くのは社員が悪い』か・・・・・・・・
　　　／|￣￣￣ｌ ::|ＦＦＦＦＦＦF ＼
　　　|ミ|:」」:」」:」| ::|ＦＦＦＦＦＦ 　　 ￣|/￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　|ミ|:」」:」」:」| 〇 ＦＦ.。 　 ∧＿∧　 |l≡ｏ ＋ +!　＋　。　〇　　　＋
　　　ｌミｌ.」」.」〇　+＋　＋　　（´・ω・）　ｏ　　〇　。　o　　+　　　〇　。　+
　　＿＿〇＿＿＿。＿ﾟ＿＿/ ~つと）___＿o＿＿＿＿＿＿〇＿＿o__＿。
　　二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Ｉl二Il二

今年も波乱の納会になりそうでコワイ。
アルコール厳禁にしないと。

これ書いたやつ誰だよ？ おまえらだろ？ｗｗｗ


【話題】悶絶！これが「SE出世双六（すごろく）」だ！
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198415042/


　　369 ：名無しさん＠八周年：2007/12/24(月) 15:22:36 ID:fgZBZl1Z0
　　グループ全社のイントラ掲示板に「ふろんたーれ！」等、意味不明な言葉を書き込み続ける。


　　…いま某大手電機メーカーの社内サイトで現在進行形として起こっていることですｗ

糸田目儿さん、安らかに・・・。

うちの女課長どうにかしてくれ。
プロジェクトをひっかきまわしてるー

電デバのカマキリ童貞とモアイ君は出来てるね。ラブラブだよ。

>>561
わ人→０人
ふ人→２人
あ人→３人　

ってことか？

そういうことか。
まぁ、４０過ぎの独身なんて歩く生ゴミみたいなもんだからかかわらん方がいいよ。

＞ ふろんたーれ！

ﾜﾛｽｗｗｗ

生ゴミ磯部ｵﾜﾀ

>>567
その課長、ヒマなんじゃない？あるいは、疎外感を感じてるとか。
�@担当には無理な折衝をやってもらうとかして、忙しくしてやる。
�A困ったときに相談して、頼られていると感じさせてやる。

ヒマ、疎外感をかんじているってことは、�@�Aのどっちもできないから
放置されているんだろうけど。

>>561
そんなとこに放り込まれたってことはお前はいらないってことだ。

>574
しーっ言っちゃ駄目＞＜

ただちに逃げよ。
それゾンビプロジェクトというやつで、罠です。

罠の多い会社だなぁ

あぁ？20代前半で既婚？じゃ絶対逃げられねーな。
例の部署に送り込むか。

まあ、誰も繋げてないんだろけど社内のnetnews鯖が
週明けから死んでるね。
もうそのまま復活なしかな
fjの終焉を会社からみまもれなくなたな

>>578
ま、まさか・・・電○バ？
(((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ　　ﾋｨｰ(((ﾟДﾟ)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ

電出刃にそんな余裕はない

なんだよ、あの来年の休日予定表。
工場と研究所は大型連休の谷間にほかの休日から
無理やり振り替えてるぞ。
大型連休の谷間が一番年休申請しやすいのに
糞塵痔は年休取得率を嫌でも落としたいのか？
一度監督署に年休所得率が落ちているってたれこんでやろうか？

年休は魍魎の函に捨てていただきます。

ついに納会。
発狂者が出るのか！？

困ったねー

電デバはまだ関連会社化されんのか？営業はされたがー

電デバの無能営業を無理矢理くっつけられて子会社も悲惨だな。

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part64
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/download/1197968566/270
[仁義なきキンタマ] tsuyoshi(CF8304E4)のドキュメント.zip bG32JrlIZ5 967,651,964 2edd38ccfbeb4b78b509f0b161f013e4
[仁義なきキンタマ] tsuyoshi(CF8304E4)のドキュメント vol.2.zip bG32JrlIZ5 982,690,783 d4dd11011510da6f171aa44e54db95b9
[仁義なきキンタマ] tsuyoshi(CF8304E4)のドキュメント vol.3.zip bG32JrlIZ5 1,174,027,221 ecc4a96c2e059ef3209c83700321881e
[仁義なきキンタマ] tsuyoshi(CF8304E4)のドキュメント vol.5.zip bG32JrlIZ5 248,095,300 2bc75f1ce4633dd910926674b003fb2b
富士通。光通信モジュールに関する技術資料。全部未完走。今年4月以降の流出
書類の日付が1年以内なので、結構新しい資料
　　　　　 　　　＿＿＿_
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　　　　 　／　　─　 　 ─＼
　　　　／ 　　 （●） 　（●） ＼
　　　　|　 　　 　 （__人__）　 　 |　＿＿＿＿＿＿＿_　今日もエロ動画ダウソするお
　 　　 ＼　　 　　 ｀ ⌒´ 　 ,／　.| |　　　　　　　　　　
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　 ／´ 　 　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　|
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　ヽ　　　 -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
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　　　　 　／:::::::::⌒ 三. ⌒＼ 　　　　　
　　　　／:::::::::: （ ○）三（○）＼　　 　富士通・・・光通信モジュール・・・tsuyoshi
　　　　|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ 　|　＿＿＿＿＿＿＿_　
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　|::::::::::::: ｌ 　u　 　 　 　 　　　　　| |　　　　　　　　　　|
　ヽ:::::::::::: -一ー_~､⌒)^),-､　　　| |_＿＿＿＿＿＿__|
　　ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣　　　| |　　|

お前ら、今年もお疲れ様でした。

エ○２コスト推進本部がuzeeeeeeと感じる人、挙手を。

ﾉｼ

エコというよりも単に経費削減

無駄なのは、患部たちの空兼務手当て。ｗ

エ○２コストするひとは
自ら給料は辞退するんですよね。

>>579

NetNewsは先週で終了しました。
ご利用ありがとうございました。

自分もつながらなくなって、ちょっとおどろきました。

9/21ごろに、12/20ぐらいに、サービス終了するようなことが
のってるのを、見つけました
・・・。

>>594
>>595

あ、やっぱ終わってたのか
念のため社内で検索してみてたけどそれっぽい情報見つからなかった
からはっきりわからなかったんだよね

Goodbye! NetNews.

ここの技術職の年収ってどんなん？

院卒30歳で600万超える？関東で暮らす事を考えると少ないよねぇ。
大手メーカーなのに情け内。。

600万・・・遥か彼方だぜ・・・

エコやっている組織。
自分たちが事業本部にかわるのがいちばんエコなんだよー。
推進本部さん。ｗ

んだんだ。

>>599
もっと少ないの？？まじっすか？

残業いっぱいすれば行くよ

会社に住めば６００ぐらい逝くでしょ。

やべ、自席のPCのコンセント抜き忘れたまま帰省しちゃったよ。今思い出した。
部内通達でもちゃんと言われてたのに。
ごめんよエ○推進本部。

パワハラ患部に嫌気がさして新人が転職した。

みん不治
電デバで盛り上がってるなw

みんなのF通や２チャンネルに書き込みすんなって黒さんが怒るぞｗ

藤痛はＮを意識しすぎｗ

Ｎはおわた。

ＩＴ業界おわる。

評価って部長次第だと思う
部長が変わると評価もかわる

評価の基準を設けた意味なし。

http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1183732443/901-1000
ここの社員がこの会社(外注？)には多い。
この会社の製品はここの社員が作っているって事？

お前の交代メンバー探してると言われて、
じっと席に座っているしかないＢ要員。
来年はどこへ行くのやら・・・orz

B要員の交代メンバーってなんだ？ｗ

同じ生産性でもコストの安い派遣

>>604
よーするに、そのくらいしないと年収600万もらえないって事か。。

うちの六級＝派遣×０.１

住むこたねえとは思うが通して月平均で40-50時間は残業せんと
600はむつかしかろう

Ｆ２版格差社会

三十半ばだが、850はもらっている。
６級で評価A連続なら、上昇率高いです。
景気によっては、賞与は変動するので、スピリットでも変動はある。
最近は、SAをほとんど出さず、IBMみたいにコミッションで差をつけないから、国営企業みたいな評価になっている。
評価は確かに部長次第。SAがAに、AがSAに、BがAになることはあると思う。部門の成績で割合が異なる。

皆　さ　ん　、　良　い　お　年　を　お　迎　え　く　だ　さ　い　！　

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　 　 　 　 　 　 ＿_,,,,、 .,、
　　　　　　　　　　 　／'ﾞ´,_/'″　 . ｀＼　
　　　　　　　　　 : ./ 　　i./　,,..、　　　 ヽ
　　　　　　　　 . /　　　 /．　ｌ, ,!　　　　 ｀,　　　>>623
　 　 　 　 　 　.| 　.,..‐.､│　 　 　　　　 　.|　　　　あ　な　た　も　よ　い　お　年　を　！
　 　 　 　 　 　（´゛ ,/　llヽ 　　 　 　 　 　 |
　　　 　 　 　 　 ヽ -./ .， lliヽ　　　　　　 .|
　　 　 　 　 　 　 /'",i" ﾞ;、 ｌ'ｉi,''く　　　　　.ヽ
　　　　　　　　　/ ...│　 ﾞl,　 ｌﾞﾞt, ''ii_　　　　:.!
　　　　　　　 : /.._　/ 　 　ヽ　＼＼.｀ﾞ~''''''"./
　　　　　　　 .|-ﾞノ/　　 : ゝ　.､　` .｀''←┬゛
　 　 　 　 　 lﾞ　/.ｒ　　　゛ .ﾞﾋ, .ヽ,　　￣ﾞ|
　　　　　　 . | ./ ｌ　　　　　　”'､ .ﾞゝ........ん
　　　　　　　l　 /　　　　 ヽ　.`' ｀､、 　.,i゛
　　　　　　 .l|　 !　　　 ''''v,　　　 ﾞ''ｰ　．l、
　　　　　　 |lﾞ .il、　　.l　　.ヽ　 .¬---イ
　　　　　　.llﾞ, ./ 　　 !　 　 　 　 　 　 ,!
　　　　　　.!!...!!　　　,,ﾞ''''ｰ　　　　　　 .|
　　　　　　l.",!　　　 .ﾘ　　　　　　　　 |
　　　　　　l":|　　　 .〜'''　　　　 　,. │
　　　　　　l; :!　　　 .|'"　　 　...ノ,ﾞ./ │
　　　　　　l: l｢　　　 !　　　 .￣ﾞﾞ /　　!
　　　　　 .| .|　　　　!　　　　　,i│　　|
　　　　　 :! .l.　　　 ｝　　　　,i'./ 　　 |
　　　　　 :! .|　　　 :|　　　 . / 　　　 .|
　　　　　 :! |　　　 ;!　　　"　　　　 　.|
　　　　　 :! !　　　 │　　　　　　　　│
　　　　　 :!:|　　 　 　 　 　 　 　 ,! i　,!
　　　　　 :! ，　　　 .ｌ,　　　　　 / .lﾞ　!
　　　　　 :! |　　　 ， ｌ.　　　　　| .|　　:，
　　　 : v'" .!　　　 |'i .ヽ,　　　 ./ :!　　.ヽ
　_,　_/　　/ 　　　　.ｌ　　゛　._/　:lﾞ

電デバあきるの、年明けいよいよ解体か。
せっかく、奥多摩に家買ったのに〜、また三絵？
でも、リストラで見栄もねぇ〜

格差リストラ断行。

あぼーん

ＭＩＥ流し断行。

まずは勤労を解体してくれ。

このヘタレ患部どもが。

さみしっこさんに携帯メールします！
暇だからｗ

さっき川崎工場の前通ったけどさすがに今日は真っ暗だった。全面消灯の本館を見たのは初めて。

>>622
職種は何ですか？
割と給料が良いという人と、安すぎる！という人といますが、
人によって随分と差が出そうですね。

ﾋﾝﾄ:差

格差給与体系。

すみません。もう少し具体的に教えていただけると有難いです。
技術系よりも文系の方が年収は上なんですか？

格差忘年会。

ここで大年末祭りやってるよーー！！
http://sakura01.bbspink.com/test/read.cgi/megami/1199027364/l50

>>635
おまえは勘が悪いから年収は下

来年の目標は、Ｂばかりの飼い犬からの脱却。

共通事務集約センターは潰れる、３月３１日
パワハラ上司が組織を潰す−

来年の目標は、進捗会議で練炭無理心中

年末・年始お疲れさまです。

ところでこちらは大晦日や元旦に働くと手当が出るのでしょうか？
それとも、酒や紅白餅などのお祝品ですか？

シンガポールで正月を迎えている人〜。

大晦日は無い。
１〜３は酒肴料(通称餅代)という名で出る。
たしか、元日は10k、２〜３日は5kではなかったかな？

ただし、定時出社定時退社(8:40〜17:30)が原則(-_-)

>>622
B要因だとその半分ぐらいだな

www.gigigi.net/up/img/1230.jpg

B要員だと５００万に届かないですよ
厳しいですねー

>>646
人事か？お前？このスレが気に入らないと見える。
HDDを削除するスクリプトをダウンロードするURLを張るとはね。

既に転送先は削除されているはずだが、念のため踏まないように。

>>648
いや俺はこのスレ好きだぜ。人事が間違えて踏んだらﾜﾛｽってぐらいの感じだ。
多少の犠牲はやむを得ない。

>>649
了解。良いお年を。

除夜の鐘。
ここの煩悩は108つどころじゃないぜ。

有限会社あきる野富士通

テスト

test

test

test

謹賀新年

だん吉にそこはかとなくセンスを感じるｗ

あひゃひゃ

おらぁ！

来たぁーーーーーーーーーーーーーー！！！！！

　　　　　　　　　　　電　デ　バ　は　豚　！　！　！　！　！　！　！　！　！

電デバの運命が豚だと！？
豚に失礼だろう。俺電デバだけど。

>>663
電デバって今も正月に組合報？送ってきてんの？

>>664
出かけるときにポストを確認しておくわ。ちょっと待っててな。
電デバだけだったのか、正月に送ってくるのは。

大凶ならWE導入 (´・ω・)

みんなの富士通で黒さんへの投票やってる。
そろそろ黒さんもさび付いてきた感じがするが、ほかに代わりもいないし
もう少しがんばってもらうしかないんだろうな、、

４日は営業開始日。
黒さんのお言葉を聞かないヤシは、昇進なしよ。
人痔筋

>>668

大変ですね。
NEC グループでは、 01月 04日は 「11月 03日（土曜祝日）の振り替え休日」扱いです。
よって 9連休となり、営業開始日は 01月 07日です。

ン事本は今年もダメダメ

>>664
とりあえず、今日は来ていない。

ン事本の再編成は失敗だった、、、orz

ｷﾀ━━（ﾟ∀ﾟ）━━（ ﾟ∀）━━（ 　ﾟ）━━（ 　）━━(｀ 　) ━━(Д｀ ) ━━(´Д｀)━━(;´Д｀) ━━━ﾉｶ?

　　　

来たぁーーーーーーーーーーーーっ！！！！！！！！！！！！！！

来る！

ン痔本と電ﾊﾟは今年中にあぼーーーーーーーーーーーーんでしょ。

ン痔本 ○|￣｜＿

電デバの運命でも占ってみるか・・・どれどれ・・・

age

プププ

インド

社内の無駄な部署を削るしかないんだが、黒さんには大なたをふるう力が
あるんだろうか？
かつて液晶をシャープに譲渡し、プラズマを日立に売り渡したときのような
大胆な改革が求められている

今年はいいことありますように。

あー

製造プロセスがなくなって、だんだんモノづくりができない会社になってる。

>>686
ソフト開発もできなくなりつつあるよ

ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━!!!!

口八丁手羽先のコ○サ○会社になる。ｗ

手羽先に謝れ！！！両手付いて謝れ！！！

口八丁手八丁味噌。

葵ビルのクズは死ね。

きしめん課長さん。

みそかつ部長さん。

てんむす秘書さん。

ういろう社員さんｗ

ン事本はＴ倉さんが出て行って求心力を失ったな、、

Ｔさんがいないんだからン事本の存在理由ってもうないじゃん
全員喪場か電デバに転籍でいいんじゃないの

エリート集団電デバにン痔の奴らは合わん。

シンガポールのエロ中桐もお正月

>>698
ン事本はＴＥＣＨビルに全員移転予定

城 繁幸＝人事コンサルティング
http://www.nikkeibp.co.jp/style/biz/feature/news/070208_we/

優秀なやつは出世するなー

富士通社員www

マーライオン部長。

２００８頂上決戦


　　　　ISOBE-�U　VS　SHIMAZAKI-ZXR

チーママ課長。

年末に駆け込みで目標管理書いた。
目標管理なんて書いても書かなくても同じじゃん。

俺が仕事で書いているドキュメントも書いても書かなくても同じような
ものばかりだったりするんだがｗ

>>707
お前自体要らない人間だし。

>>708
俺というより、うちの部署全体が不要なんだよ。
仕事のために仕事作って無駄な書類量産しているし。

いくつかの部署と仕事を循環させているっていうか
会議とかも山ほどあるけど無意味。

今年もよろしくね

この会社に入社して、都内一戸建てとか買えるんですか？

買えるよ。先輩は奥多摩に家建てた。

○が○大○に賃貸だぴょん。

>>711
あきる野勤務なら問題なし

エリア５１に一戸建て。

>>710
社蓄になったお祝いとして、もれなく地方営業所のポストがもらえます。
慈悲深い人事勤労様に感謝しましょうね。

４日は出社しといたほうがいいかと。
人痔コンサルタント・Ｊ

ただし新任患部だけね。

４日なんて出社するわけねーだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗアホかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
さて、寝るか。

↑おまえ、おわた。

4日こそ、出社しても、特にかわったことも、ないだろうに・・・。

>>713
川崎勤務はどうなんですか？

>>721
買おうとおもえば買えるだろ。
富士通社員なら普通に住宅ローンの貸付受けられるだろう。
３５年ローンで定年までつましい生活続けていく覚悟があるなら...
それに家買ったとたん地方転勤とか、退職勧告じみたふるい落とし
とかもあるけどな。
富士通で都内一戸建てとか超リスキーだけど。そうゆう奴もいないと
中古物件が市場に出てこないしな。

マジレスだけど川工勤務者だと都内に建てる奴は稀で
田園都市線沿線、港北ニュータウン、横浜線沿線とかが多い。

あと、いまはなき南多摩から川工に流れてきた連中は新百合等小田急沿線、多摩ニュータウンが多い。
練馬に建てた基地外も昔はこのスレで暴れてた。

あたりまえなんだけど、わざわざ高い都内を選ばない。

人痔トラップ。

明日はだらだら出社します。

港北ニュータウンは中流意識の塊エリア。

暮らすことへのポリシーがない。ｗ

で、住むなら自由が丘。

港北ニュータウンて大阪の飛び地じゃねーかｗ

大阪といえば新地
川崎といえば堀之内
札幌といえばすすき野
横浜といえば黄金町

院卒と学部卒って同じ4級から始まるんですか？
両方ともトレーニー終了後に5級になるんですか？

学部卒　トレーニー（２年）　→　４級　→　B要員
院卒　 　トレーニー（２年）　→　５級　→　B要員

男女同権の影響で、ほとんどの新人がＢ要員になるご時世。

B要員でいいから、早く家に帰りたい

明日休みの奴は評価下げるぞｺﾞﾙｧ

明日有休取ったしｗ

4日に休むために全力を注ぐのが正しい仕事のやり方。
大部分が休むのに1〜2名のために暖房を入れるなんて贅沢すぎる。
どうしようもない仕事もあるのは知ってるけど。

>>730-731
院卒の無能君が優秀な4級より先に5級になってしまう、どうしようもない制度だ。
4級の仕事もできないのが無条件に5級というのは非常にマズイ。

優秀な４級なんていません。

バブル時代にゴミ採用しまくってた知恵遅れ人事は、成果主義なんだから死刑のはず。

４日に年次休暇申請して出社した人は、休日出勤扱いのうえに、人痔リストには、ねぎらいの加点。
周りのヤツらよりも断然、昇進しやすくなる。
なぜなら、差をつける機会はこれくらいしかない。
たかが４日、されど４日。
Ｊ

年休なのに打刻があったらエラーになるだろ

　　　よっしゃぁぁぁぁぁぁぁ！！！！！！！！！！！！！！仕事初めやで！！！！！！！！！！！！！


　　　皆の者！出陣じゃぁぁぁぁぁ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

いざ出陣じゃ〜！

て

　(´･ω･`)　「あ、課長ですか？体調悪いんで休みまつ」

　 　　／||ミ　
　　 ／ ::::|| ＿＿
　／:::::::::::|||人事|
　|:::::::::::::::||￣￣||
　|:::::::::::::::||　 ｶﾞﾁｬｯ　
　|:::::::::::::::||　　　||
　|:::::::::::::::||∧_∧
　|:::::::::::::::||´・ω・`)　　
　|:::::::::::::::|| ｏ　o旦~
　|:::::::::::::::||―ｕ' ||
　＼:::::::::::||
　　 ＼ ::::||
　　　　＼||彡


　∧__∧　
（ 　・(ｴ)・）　あ〜お茶がおいしい
（　⊃旦⊂）
と＿_)_＿)



.∩＿∩　
（　　　　.）
(　　　　つ◇．
　　　　　　　;∵　ﾊﾟﾗﾊﾟﾗ
　　　　　旦旦旦


.∩＿∩　　
（　・(ｴ)・）∫　B要員の皆さんもどうぞ
( つ旦旦旦

　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｲﾀﾀﾞｷﾏｽ
　　( つ旦O
　　と＿)_)

　 　　_, ._
　 （　ﾟ ◎ﾟ） 　　ｽﾞｽﾞ…
　　(　ﾞノ ヾ
　　と＿)_)

　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　…………
　　( つ旦O
　　と＿)_)

　 　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

　 　　　 _ _　 ξ
　　　 (´ 　 ｀ヽ、　　 　 __
　　⊂,_と（BBB ）⊃　 （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　　　　 　 　 ﾟ*･:.｡

うつでも出陣！

>745
お前さー、そう言って休むの何回目だよ。
もう仕事他の人に振ってるから出社してもやることないよ。

体調が悪いときにしか休めない社員たち。(´･ω･｀)

和神。

昼前にトイレで寝て、気がついたら18時だった。
残業1.0ついたし、そろそろ帰るか。

>>750
違うのか？

遅刻年次なのに、出社して働いてるのが真性Ｂ要員

遅刻しても年次をとらないのがＢ要員だろ

もうすぐ三十路です。
修士修了したものの、うつ病で休んでいた関係で未だ5級ＩＩです。
最近ようやく復職しました。

5級から6級って難しいものなのでしょうか？
今の課長とは評価面談等したことはないのですが、確実に評価はもらっています。
復職後のコミュニケーションが功を奏しているようです。

妻の実家も土地持ちですし、正直、出世しなくても家賃収入などで暮らしてはいけるのですが、出世もしてみたいです。

この前、上司とケンカしてまだ4級なんだという91年入社のかたとも出会いました。
やっぱり上司次第でしょうか？

幹部とけんかしなければ、大丈夫。

↑地方工場から50代なのに３級の人が来たことがある。
みんなコピーとかしか頼む仕事がなかったが、じきにいなくなった。
本人も、押し付けられた方も、不幸だよ。

課長以下のお年寄りがすべてが６級というわけではないんですね。。

キリストが街を歩いていたら、群衆が女に石を投げていてた。
キリストが群衆の１人に『何故石を女に投げているのか』と尋ねたら 、
その者が『女は罪人だからだ』と答えた。
それを聞いたキリストが群衆に向かって
『それでは今まで罪を犯したことのない者だけが石を投げよ』と群衆に言った。
群衆は反省して去っていって
最後に石を投げているのはキリストだけとなった 。

トイレで寝てるヤシ、痔になるぞ。(つд｀)

最近、俺様用の個室に居座るバカがいるな。
最初に目をつけたのは俺なのに。
クソしないやつは出てほしい。

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　　　　　　　　　ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./　　　新年明けましてキモバブル
　　　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　＜　>>762お互い縄張りには苦労するな。
　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

ＡだのＢだのギスギスした世の中だ。
せめて、トイレくらい分かち合え。

トイレをとことん分かち合う。

>>756
あなた次第

>>760
あーめんそーめんところてん。いみわかりません
お前みたいな奴は子供が死にかけても輸血しないアホで、しんだらおめでとうございますと讃美歌うたうアホなんやろうな？
しねよ

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　 　　　　　 　 ヽ::;:;:::.:::.::.;;.:.::.::.::...::;::::::;::::.:::::;:::::::::::.:;:::./
　　　　　　　　　ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./　>>767
　　　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／＜　もちつけ。
　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　　　　バブルファッション一式（黒ズボン、黒Tシャツ、黒シャツ）やるから。

ガックシ

>>768
いらんわﾎﾞｹ

川崎本館五階東側トイレの一番奥は、私の憩いの部屋です。
毎朝、予約。m(_ _)m

修士卒で３０過ぎなんだが未だに５級。
別にBB弾食らっているわけでも、休職したわけでもないんだが（´・ω:;.:...

>>772
儲かってない事業本部だから昇給できる人数枠が少ないんじゃないか？

新人のみなさん、儲かっていない事業本部の配属されたら人生アウト。

IS事本はもうかってるよね。
でも、基本シスサポだから、なんかみんなへいへいしてる。
よくわからん会社だ。

>>772
26で5級になれたんだから良いんじゃない？
学部卒で4級からスタートしたら、26で5級になれない人は多いと思うが。

オレ、40でようやく6級だよ…

PB本はもーかってまっか？

Q.電デバをどげんかせんといかん！






























A.どうにもなりません。

>>779
なかなかよくできてると言ってやりたいところだが、改行がウザイだけで面白くない。
Qとか書きつつ質問になっていないし。

なかちゃんやぶちゃん、今年もがんばって！

今年もスタバで。

>>779
C

東アジアニュース速報＋＠2ch掲示板（http://news21.2ch.net/news4plus/）

★【朝日新聞】ああ、負けてよかった、日韓サッカー………朝日新聞に載った伝説の反日コラム
★【朝日新聞】「在日コリアンと日本人の接着剤になりたい」　あした晴れたら………国籍問わない社会に
★『週刊新潮』「朝日」が立派に育てた中国「反日暴徒」「靖国参拝」も「教科書問題」も、火付け役は朝日新聞だった
★【朝日新聞】アフガンの人質―――韓国人たちの解放を願う（2007/07/24)
　　>>日本人が人質になったときは、日本政府批判で「自衛隊は即時撤退せよ」
　　>>韓国人が人質になったときは、韓国政府援護で「テロに屈するわけにはいかない」だとさ！

朝日新聞
>>>>論説委員の清水建宇は朝鮮系だと週刊文春が暴露。
>>>>論説主幹は若宮啓文、こいつもすごい「竹島を韓国に譲歩して 友情の島にしよう」と提案。
>>>>編集局長は木村伊量（北朝鮮系？） こいつ、朝鮮擁護の記事ばっか。

「反日朝日新聞を購読しましょう」（http://www.asahicom.com/）←←←←朝日の捏造記事がまとめられています。

>>780
ポインタが理解できないなんて頭悪いんだな。高卒だから仕方ないか。

シンガポールは楽園。

Ｆ２＝モノづくり低迷企業
自力でパソコン作れんし、製造プロセスも貧弱になったッス。

>>785
お前が言ってることは理解できる必要が無いと思うけどな。

ものづくりは金にならないからいいんじゃん、撤退しても。
IBMのPC、レノボに受け渡してダメダメになってるけど、でも切り離したからこそIBM本体は採算取れてる。

やっぱりアウトソーシングとか人身売買のほうが儲かる

>>790
でもさあ、競争優位性を担保するために必要な
Ｆのコアコンピタンスって何？

官公庁との太いパイプ？

http://citibusinessonline.da-us.citibank.com.d8f3fhe.hk/cbusol/usermode/form.aspx/?BCID=688654767686912194983014394093250236887415023512860

ＩＴメーカーの空洞化。
そのうちアジア諸国が栄えると製造原価が高くついてアボン。

そんな事情はITだけじゃないだろ。
そのうち、衣食住不要な生産者が
うまれるだろよ。

Ｂ要員は派遣社員とロボットで代用。

復讐復讐復讐

まじロボットみたいに作業をこなすだけのクソ６級粛清しろよ。
こっちは夜遅くまでどんだけ働いていると思っているんだ？

指示どおりの作業もできない６級ボロットが増えてます。

好きよ
早く逢いたい

スタバで待ってる。

>>800

今日は休みなの？
彼は仕事なのになー

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　 　 J( 'ｰ`)し 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　 （　）　　　　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　 　 | |　　　　　　　　　　　　　　┃
┃　　　　　　　　　　 【カーチャン】　　　　　　 　 　 　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┃.　 カーチャンを見た人はいつでもいいので 　 　 ┃
┃　　　 　 生きている間に親孝行して下さい｡　　　 ┃
┃　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ┃
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

幹部社員減らすより
6級の下1/3を厚木った方が
会社が健康になる


使えない6級多すぎ

>>803
患部と使えない4〜6級を集めて1つの部署を作り、それを丸ごと売り飛ばすか
潰してしまえば良い。

>>803
厚木TCってまだあるのか？
でも普通厚木っていったら厚木研だぞ。
一番のエリート集団だろ。

>>804
その部署はきっと大ブレークするだろうな。

>>804
それ電ｄ・うぁ何すｒやｍ・ｓｄｒｆｔｇｙふじこｌｐ；＠

大丈夫？w

働かない社員が悪い。

30歳モデル年収，546万って書いてるけど，
B要員でもこんだけもらえてんの？
http://special.msn.co.jp/money/salary/each_salary/016.html

Bは平均を押し下げてくれる存在

B要員だと450-500ﾏﾝてとこじゃねえかねえ

俺４００マンぐらいだけど。

FACOM 128　現役？

うちのB要員なんて４０過ぎで顔面ケロイドのシャクレ変質者だぞ。

>>815
その人
ガキ使特番『笑ってはいけない　不治痛編』
に出れそうｗ

磯部かよ（笑）

磯部ファン倶楽部。

解散

再結成。

>>810
残業すれば>>812になるけど、
一切なければ400万ってところだな。

1/4(金)のは、もしかして、大昔の古いままで、使ってたから(?)、
シェアウェアの某メーラの 使用禁止令(?)が出たんでしょうか ???

よくご存知のかた、お教えくださいませ・・・。もし、新たなばぐでないなら、
営業妨害みたいなことには、ならないんでしょうか ???

まぁ、残念ながら私は、そのメーラを使ってないのですけども・・・。

http://www.nicovideo.jp/watch/sm848052

全ての富士通マンに送る。君等を凌駕する人物だ。

ようつべにあげてくれなきゃ見ない。

従業員は馬。川に連れて行ってやるから自分で水を飲むように。
それから自己犠牲で会社に尽くすように。

・・・てな感じの黒惨痛侵。
社員が働かないからいけないと言ったヒトにそっくりだ。

口は災いのもとだな。ｗ

ホンミは健在なのか？

　　　　　いいか、みんな
　　　　　　　 (ﾟдﾟ )
　　　　　　　 (|　y |)

　　 ヒラの馬と、精鋭の幹部の鹿が合体すると
　　　　馬　　( ﾟдﾟ)　　鹿
　　　　　＼／|　y |＼／

>>828
笑ったよ。
上手い(￣m￣*)

全然面白くないんだが

>>828
親父ギャグ最高！
(ψ▽ψ*)
親父大好き！

社畜説。

アホクサ害長って普段どこにいんの？

お前の心の中さ。

ホンミは更迭？

ぬるぽ

最近ホンミさんの投稿が見れなくて残念だ。
あれを見るのが唯一の楽しみなのに。

F井さんのメールﾜﾛﾀ。渦巻いてんのかよ（藁）

フォト本の新人が2年間、九州に飛ばされた件、
労組の会報には
「新人教育の一環で新しいOJT制度」
と書いてあるww
どんだけ御用組合なんだよwww

>>839
2年で戻ってこられたらラッキーだよな。
2年後に飛ばした人間がいなくなっていたら呼び戻す人がいないかも。

>OJT制度
ろくな教育をしないで前線に送り込む制度。

ＯＪＴね〜。ウチは実習と称して新人から２０年間出ている人が大勢いますｗｗ

Ｏ　おじさん・おばさんになるまで
Ｊ　じっくり
Ｔ　トレーニング

OJTベースのモノを欲張って製品に組み込もうとかするからあんなことにうわやめろはなshふぁんうぇうふあlふぁあ

ハード屋はお荷物？どこが買ってくれるのかな？

ハード屋はお荷物？どこが買ってくれるのかな？

>>814
動態保存と現役は違う。記事書いた人が分かっていない。
動態保存は人間で言えば引退して年金暮らしで趣味の活動
静態保存は死体（ミイラ）
現役は実業務をこなしてる状態

世界最古級のコンピューター、20年「還暦」まで現役・富士通

　富士通は1959―60年に製造し、今も自社内で使っている世界最古級のコンピューターを2020年ごろまで
使い続ける方針を決めた。最終的な寿命は約60年と人間でいえば「還暦」まで現役を続けることになる。
コンピューターメーカーとしての基礎を作った旧型機を使い続けることで若手への技能伝承につなげると
ともに、歴史の“生き証人”として外部にも公開していく。
　稼働継続を決めたのは「ＦＡＣＯＭ（ファコム）―１２８」など国産初の商用リレー式計算機2機で、
沼津工場（静岡県）と川崎工場（神奈川県）に設置されている。生産当時は人手で1年かかる複雑な計算が
1日で済むという性能をうたい文句に飛行機やカメラレンズ設計用に30台以上が出荷された。(05日　09:25)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20080106AT1D0301E04012008.html

そんなゴミ保存してるなんて環境本はなんかクレームでも付けた方がいいぞ。
やっぱリサイクルだろ。リサイクルと言えばトイレットペーパーしかないな。

秋○も、外向けには継続稼働中だが、実際は動態保存みたいなもんだな

>>847
世間にアピールできるような魅力的な新製品や新技術が無いもんだから
過去の遺物を引っ張り出してきて宣伝かｗｗ

沈み逝く泥船不治痛丸。目前には氷山がせまり、船内ではB要員が破壊工作・・・
どーする？どーすんの？不治痛丸！

１．激突　　２．自爆　　３．沈没

裸であんまきやってみよう！
無茶苦茶痛い
(￣m￣*)

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　　　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　ダウソ症ちゃんどこいった？
　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　　　　　また便所でナニってんの？

>>847
何に使うのか知らんが、現代のものを使えば電力消費量が1/1000000になって
計算速度は1000000倍だとしても使うのかね・・・
昼休み、電気消されて薄暗い中で弁当食ってる社員より、伝統のが大事なんだね

>>853
しつこいな

社内のシステムもリレー式計算機見たいなもんだよなあ。
値引きできないシステムにwebの皮をかぶせていつまで使う気?

>>854
薄暗い方が都合がいいんじゃね？
残り物のオカズ詰め込んできたようなへんな匂いのする弁当ひろげて、
周りに見られるの恥ずかしいから隠すようにかきこんで喰う奴よく居るけど
何とかならんのか？
安月給でちゃんとした飯食えるだけの小遣いもないんだろうけど。

電灯より伝統のが・・・
いやなんでもない

昼間マイオフィスログインできなかったな。

>>847
汐留本社で稼動中のCEO「秋草」を誰かどうにかして下さい。

>>860
廃却稟議を起こせよ。

秋草ってダ〜レ〜？お坊ちゃま君のことかな。まだいたんだね。それより【くろさん通信】をなんとかしてくれ。

おもろいで！
最高やで！
(￣ι￣)

秋糞＝ＦＡＣＯＭ―１２８

>>864
FACOM-128に失礼すぎる。

【くろさん通信】はサーバーのベンチマークらしいってホント？

うつで倒れた仲間の横で、会社が嫌いになった。現場に血が流れているというのに、斜長はスポーツ感染してメールしてるる死ね。
困ったことだ。

FACOM-128の頃からアムダールと共同でLSI化大型コンピュータ作った頃
のようなFがリードできるフロンティアがもうないもんな。
今年はサブプライム崩壊の影響をどこまでしのげるか。

糞さん通信なんて読む価値ねーよｗ

寒いふところもさむい。
ε=┏(;￣▽￣)┛
仕事しろよー

社長にメタボの豚野郎呼ばわりされたSE共の感想は？

なんでめたぼ？やっぱり頭とり？めたぼりっくしんどろーむ。
私はオナニー大好きしんどろーむ。
たまにはしろよ。
頭もナニも使わないと腐るわけわからん。

社長もメタボ。ｗ

には炭水化物かなり少なめ、酒、甘いもの食わなければ普通わ痩せる
ジュース辞めて茶。
肉より<+))><<
(ノ°o°)ノ試してみてね

お前ら社長のお達しだ。
自己犠牲が基本だぞ。
早速部の朝礼で「もっと自己犠牲しろ」との訓示が……(-_-#)
」
」
」
」
」
」
」
」
」
」
自爆テロしろと？

業務上横領っていいの？このまえ見た…

愛社精神があれば特攻もしようが・・・
特攻指令出てる時点でもうダメなんだろうな

>>876
誰
何を

>>878
自分で書いて自分に聞いて何してるの？
お・ま アホ？
(￣m￣*)

>>875
会社は最後はお前を捨てる適当に仕事しときゃ。
給料くれる会社。
最初はいい会社と思ったが糞くらえの会社だね。

如何に自己犠牲できるかが、富士通マンとしての価値に繋がるんです。みなさん、ガンバってサービス残業ヨロでんす。

>>881
働くだけ働いたら、勝手に病んで自己都合で辞めろということです。

フト本新人うらやますい。
あそこはサーフィンやりまくれる。
仕事も川崎城でひらめになっているよりもノビノビできる。
新人ばっかえこひいきすな。中人のキャリアも考えてくれ。

【くろさん通信】○○を訪問してきました。（社外秘）
【くろさん通信】△△を訪問してきました。（社外秘）
【くろさん通信】□□を訪問してきました。（社外秘）



お前は会社の金で旅行したいだけちゃうんかと。
水戸黄門気取りか？

役人接待をやめたら売上が半減する組織ってあるの？

guest/guest

guest/guest

ID/パスワード＝guest/guest

ID/パスワード＝guest/guest

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　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／　　　趣味は便所巡りです。

おでん出歯　飽きる野（まだ　存在していたらしい）
いよいよ、身売りってほんまか？
株売っとくか、いや身売り先次第やな。

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目標管理やめようや。意味ねーよ。
みんなわかってるんだろ。

目標管理でチームワークがズタズタ。
プロジェクト内では、シナジーが発揮されない事業部間連携で困惑する会社組織の縮図を見ているようだ。
それでも社長はスポーツ観戦でせっせとメール書き書き。
いい加減、まともな社長求む。つぎ行ってみよ〜。

目標管理が無くなったら困る

目標きめてもできなきゃ意味ない。
(*／▽＼*)
それに定年までいれば退職金もあるし。
毎月買ってる株もあるしぃ(*´ο｀)=3
ま
後は会社の接待費つかって遊べるし
(*´∀｀*)使わないと来月貰えないからつかっとこ

幹部が多すぎなのも事実だし、

患部だろｗ

患部は組合関係無いけど、降格制度は事実上無しなのか？
Jリーグみたく入れ替え制を導入すりゃいいのに

秋糞「働かない社員が悪い」
↑経営者としての自分の働きはどうなんだ。

黒皮「デスクに座ってるだけのメタボの豚」
↑鏡で自分の体型みてみろ。

暇つぶしにどうぞ

国会で９１１陰謀説が議論される　1/3
http://www.youtube.com/watch?v=VtvulJId4sI

国会で９１１陰謀説が議論される　2/3
http://www.youtube.com/watch?v=JzvkVxqlIL0

国会で９１１陰謀説が議論される　3/3
http://www.youtube.com/watch?v=awzrG2cCQuo

スピリッツ目標管理が失敗だったのはあきらかだがそれに変わる制度を考える頭のある人事はやめて富士通批判のモノカキになった。

最低糞野郎ばっかりの会社だからしゃーないだろ。
腹中腐ってやがる！
ヾ(￣▽)ゞ

負け組、必死だな（藁
　
　
　

>>904
勝ち組エリートなんだよ。負け組は安月給でな
居酒屋でチビチビやってろばぁか
めたぼでいつかSAHでしね

仕事適当にやって給料くれる会社だよ。仕事適当で給料貰って、裏で副業に励めばいいよ。
俺はそうやってるけど。

http://sosxxx.web.fc2.com/
↑貼り付けられた。迷惑。

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　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

出刃が投資場に買収されるのはいつだ？

ぼちぼちらしいけどな！

電デバなんか買う馬鹿がいるのかよｗ

電デバに金出すぐらいなら怪しげな宗教法人にでも寄付するわｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

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>出刃が投資場に買収されるのはいつだ？
>
>ぼちぼちらしいけどな！


投資塲じゃなくて凍死塲だよ！ｗ

現在、不治痛の伝出刃では凍死塲流刑リスト作成中だおｗ

ＭＢからＴＣへ。。。

>>914
でも、かつて日立やシャープに売りとばされて
幸せになった人たちもいたんじゃないのか？

「なの」が当たるという組合のクイズの答え、7文字のうち、
“お”しか、わからん・・・。

なさけな・・・。

凍死塲は次世代DVDでチョニーに負けそうだから地獄を見るよ！（>o<")

凍死塲板より

16:嘘だろ！ 01/11(金) 22:46 O1x4udyF0
http://nensyu-labo.com/heikin_yakuin_taisyoku.htm
東芝役員の退職金は4億円！日産3億、トヨタ2億8,000万円！主要企業の取締役員の退職金は会社によってまちまちのようです。
同ランクの電機の日立製作所は4,900万円、富士通 2,250万円と圧倒的です
２万人リストラする前に減らすものはなかったのでしょうかね？

出刃は売却し易い様に10月にわざわざ別会社作ったんだよな。

どこもなにかと苦しい展開の部署ばかり。

富士通本体は川崎病院長のＭ統括さんのおかげで、メンヘル対策はかなりしっかりしきたと思う。

でも、子会社、関連会社はひどいね。
俺は関西で地域ソリューション本部からＦＫＳに吸収されて、うつ病になったんだけど、ＦＫＳのときの
産業医、保健師、人事、上司はひどかった。
みんな会社寄りなんだもん。

旧シスサポ本もＦｓａｓとかに子会社に吸収された部署があると思うんだけど、メンヘル大丈夫なのかな？
おれと同じくＦＫＳに出向になった同期はほとんど辞めていったよ。

One Fujitusu

こんなのウソだよ。
本体は本体なりにプライドあるからね。

エロ中桐＠シンガポール

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>>908
そんなの作るぐらいひま？

>>906
副業ってやっても問題ないの？
就業規則みると「他に雇用されてはならない」とあるだけだから
アルバイトとかで給与所得を得るのは禁止だけど、自営業とか
請負・委託みたいな「雇用」形態以外での所得はおｋってこと。
生活苦しいのでマジレスきぼん。

>>925
だぁいじょうぶ！みんなやってる
やりましょう
エロDVDうりまくったり。
(￣m￣*)
金なるならいいじゃん

>>925
大変ですね。でも生活残業した方が割りよくないっすか？

バイトぐらいいいんじゃないの？俺は年末ゆうメイｔで・うぁナニすｒやｍｆｙｇふじこｌｐ；＠

>>925
もちろん桶！
都内で大人のパーティーを主催してるＳＥもいるよ

副業やりたい理由はどっちかとゆうと節税目的。
会社から貰ってる給料と事業所得を損益通算して
所得税と住民税を圧縮したい。
小規模企業共済とかセーフティ共済その他家賃
光熱費など経費計上して課税所得額を下げたい。
その場合、住民税の普通徴収はできないから、
会社にばれる事になるが問題ないのか、アホ人事？

>930
その意欲を本業に向ければＢ要員脱出じゃね？

富士通の方が副業

>>929
やりまくりパーティー主催ならいきますが、なにか？

>>933
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>>914

｢流刑リスト作成･･･｣

そうなったら電出刃全員流刑じゃないの？
残るヤツとかいるのかな？？

でもホントに近々発表と聞いた･･･

どう考えても東芝の方がいいんですが・・・

ここには福島の人もいますか？

厄員になれたらな

井上って女は、まだ浮気してるの？

>>934
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>>934
みえみえアホやろう

>>940
回し者か？
文字かけないなら、小学生からやり直せ

一次評価者＝二次評価者　→　独裁体制　→　Ｂ要員多発　→　うつ病発生

みなさんの部門には、このような状況の組織は存在していますか？

該当する組織の一覧表を作って、社長に直訴して内部監査の対象にしては？

まともに運営されている組織なんてないよ。

ということは、わかったうえで受け入れているのですね。
なら問題ないです。

多発してるわけないのだが。
君だけ多発してると思わされ
てるってことだな。

この会社には、うつで入院するほどの人は、そんなにいないのでは？
数人はいるかも知れないですけど。
私の周囲にはいないけど。
健全経営進行中。

株価に影響するからヤバい話はしないでください。m(_ _)m

書く場所がわからなくてここに書きますけどDM送信ソフトとか
メールアドレスを収集するソフト紹介してくれませんか。あまりにも
多くのシヨップが在るので迷っています。

多発していなければ、それはそれでけっこうなことです。
でも、一人の健康や命も大事です。
ご自愛ください。

>949
　そういうたぐいのアプリを作っている部門なんかがあるの？
　個人情報収集ツールみたい。

>>948
配当を5円にすれば株価は上がるよ
それより志村、ID、ID

中桐です。

マーライオンの周辺で観光生活中。

>>939

浮気相手の男性は、A．Kさんですか。

>>954＝バブル高卒

凍死場に拾われればある意味電出刃は勝ち組か？

>>957
電デバの魔力で凍死場沈没。やっぱり負け組。

豆知識な。

投資場はＨＤＤＶＤで自爆してるからな。
目立は愛日笑からディスク事業買って自爆
投資場は原発に専念するつもりだろ。

ということは電デバの奴らはバケツでプルトニウム混ぜて臨界を起こす役か。
可哀そうに。

電ちゃん、はやく利益出して。

雪ママって、店を閉めたんだとばかり思ってた。ｗ

新橋駅前おいでやす。
誰が行くか、あんな店。
上司がいたらヤバいです。

会いたいわん
げんきかえ？

大宮には行かん。
那覇には行く。

ハードディスクも火太刀・凍死場と合弁かよ？
切り売りモード始まったなｗ

ヽ(´Д｀)人(・∀・)人(ﾟдﾟ)ノ　日立＋東芝＋富士通、ハードディスクを製造する新会社を設立？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1200156749/

いよいよ会社解体？
残すのは人痔だけ？
どーなのヤブちゃん。
にへーでびる。

×切り売り
○切り捨て

>>965
なはなは、私もなはなは
(爆)
(￣ι￣)あぽーん