【HDD撤退？】日立製作所の裏事情53ぐらい

日立グループのみんなつくる
楽しい・役立つ・おトクなネットコミュニティ
なんの木　１１月β版オープン予定　携帯版も同時オープン

参加する奴いる？

何それ？
子宮部みたいなもん？

>>205
これは自宅の個人PCから参加可能ななの？そうだとしたら
やべーな参加するとリモホチェックされて、他の板とくにココで
書き込みが無いかチェックされるな。まーチェックされたところで
プロバに個人情報開示要請はしないと思うけど
よっぽど誹謗中傷しなければ。

>>206
しらん、マーケティング統括本部の担当に聞いてくれ。
しかも、退職者も入れるらしいし。
意味分からん・・・

6501　(株)日立製作所 （ひたちせいさくしょ）

【決算】 3月
【設立】 1920.2
【上場】 1949.5
【特色】 総合電機・重電で国内首位。高シェア品多い。研究開発力に定評。優良子会社多い。構造改革推進
【連結事業】 情報通信21(2)、電子デバイス11(4)、電力・産業26(1)、民生機器13(-4)、高機能材料15(7)、物流他10(2)、金融4(5)　《海外》41 <07・3>
【業種コード】 3650
【業種名】 電気機器

【増　益】 薄型テレビが不振、ＨＤＤも苦戦続き。が、ソリューション繁忙。高機能材料や電力・産業システムも増勢。
　　　　　　 前期のような原発事故費用なくなる。営業増益。純益浮上だが少数株主持分控除で低水準。
【積極策】 松下との液晶合弁に150億円追加出資、年産500万枚に能力倍増。富士通プラズマ合弁も出資９割超に。ＨＤＤは新規品続々投入、第４四半期に浮上期す。

>>207
年会費や入会金、基本サービスは無料です。
ttps://nannnoki.itg.日立.co.日本
配偶者もOKとかかいてる。ぐらいだから自宅からでもOkなんだろうな。
冊子を止めてこれにするつもりか？

・コミュニティ(SNS)
　日記、アルバムの作成、公開
　カレンダーによるイベントの案内
・日立グループのお得な情報
　旅行商品の案内、ゴルフ場の紹介
　健康・保険・年金についての情報提供

どうした。
ＡＳのいい話があるだろう？

>>198
プライドだけは人並み以上に高いくせに
自分に自信が無くて臆病で、仕事のスキルも低いから
そんな精神状態になって独り相撲で苦しむんだよ。

勇気を出して、もっと泥んこ遊びしろ！泥にまみれて泥をかぶって動き回れ
頭でっかち夢想妄想１００人前の青白ヒョウタン軟弱野郎めが！！

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>207

あんたの予測通り、2chでの言論封鎖が目的かもな。
会社のＰＣからしか使わないようにすれば大丈夫。

自宅での参加を強要するならログインしてた時間だけ残業代を貰わないとな。

まだつぶれてねーの？この会社。

何の気は開封せずに会社のゴミ箱に捨てています。

深刻な環境破壊につながるのでやめてください。

プラズマテレビで使用できるハードディスクって3万円ぐらいみたいですね。
テレビにおためしメディアが付いているわけでもなく。
どんな家庭がターゲットなのかな？

>結局、リストラしてもしなくても、こんな社員ばかりじゃ日立は潰れる運命。
ただ、やらない方がまだマシだったのは間違いない。

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>207
参加は強制になるんじゃないか？
参加しない人は､会社に対し面従腹背と見なされるとか…｡
以前過去スレで
｢社員宅の個人PCをJP1の監視対象に｣
なんていう話まであったくらいだから､有り得ない話ではないな｡

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>220
退職者のPCまで監視するのか？

>>222
日立ならやりかねない。

そういえば賞与はいつもらえるんですか？

by新入社員

親会社がそういうことすると
子会社も迷惑するのでやめてください

>>223
>やりかねない。
やり、かね、無い。と従業員からバカにされましたので
　至急両方とも発注、会社の重要備品として社長室に保管しておきます。
　やり調達先→http://www.toyokuni.net/ykatana/index.htm
　かね調達先→http://den.fujiwarastyle.com/10882/679918.html

>>225
子会社が黙って素直に従うと
親会社が益々調子に乗って付け上がるのでお気をつけ下さい

グループ会社には、約数ヶ月くらい遅れて情報が正式に回ってくるからね
ＰＣの時もそうだったし。個人ＰＣチェックなんて嘘だろ？って思ってたら
一ヶ月後くらいには実施しろって来たし。素直に従うしかないんだよ

会社のP.Cは全部本当にお見通しなのか？？何かないのか？

>>222
既にあの世に行ってしまわれた退職者のＰＣも監視します。
それが、日立の情報技術の凄いところです。
おめーら丸裸！参ったか！！ザマーミロ！

>>220
日立情報公園、広場に無理やり遊びに行けと、
仮に言われたとしても
素直に遊びにいくバカはアンタぐらいのものです。
まともな大人のセンスと常識、思考能力の無い人間は
何かにつけ被害妄想が湧いてきて辛いね。ご愁傷様。
その調子でこれから先も頑張ってくだしゃい。

>>224
その前に、おまえは新入社員とはいえ、言葉遣いがなっとらん！
「賞与はいつ頂けるのでございますでせうか」が礼儀正しい尋ね方だろうが！

第一、業績に連動するボーナスを
新入社員の癖にハナから貰えるものだと決めてかかってる
その態度もかなり厚かましい。甘い。
日立のホームページに行って決算書を見てから自分で考えろ。

>>228
>素直に従うしかないんだよ
へえ．．．．．。大変ですね。
その現状から脱出する方法は下記の通り

�@頑張って会社の業績を驚異的に伸ばし
　親会社の持ってる株式全部を相場よりかなり高い金額で買取り独立会社になる。
　親会社も今、切羽詰って金が欲しいからタイミング的には今が一番だよ！

�A親会社の横暴に我慢がならないのなら他の会社に転職する。

�Bあなたの会社の屋台骨に響くような、大事故、大失敗を意図的に行い
　会社を立ち直り不能、倒産に追い込み会社そのものを合法的に消してしまう。

　
　

>>229
会社の持ち物のＰＣで会社が何しようと会社の勝手
会社の中で、会社のＰＣで、、仕事中に会社にばれたら困るような
業務関連以外のことコソコソやってるとしたら、やってる方が悪い。常識ジャン。
そんなことでビクビクしてる方がおかしいよ

>歴代船長の操船指示ミスで原因不明の浸水が続いて沈没寸前の船
家内や見たは､そのまんまにしていたから､まだ上からの指示が無くても現場判断で乗組員が
勝手に浸水を防ぎ時には主砲発射が可能になるまで傾斜を復元させることもあった｡
(戦艦の主砲というものは､船が傾いていると給弾出来なくなるので浸水などで傾いた戦艦は
主砲は発射出来ない)
問題はその後庄屋魔がそれら熟練した乗組員を強制的に下艦させ､未経験者に入れ替えたから､
注水と排水を間違える香具師まで出る始末で､戦艦日立の傾斜は従来のように復元出来ず､景気
回復という名の標的に対し主砲を撃つことも出来ず､赤字という名の傾斜はひどくなる一方…｡

恐怖のショーヤマリストラ糾弾絶叫アホバカ能無しワンパターンジジイ
大昔の日本海軍に詳しい化石ジジイ

>>236
二年前まで系列会社で(O2)でしたけど何か？
夏の暑い盛りにO157騒動にかこつけて冷水機を止めるという暴力行為に走ったり､(OC)地区などで食堂が
値上げしたからといってあの程度のものを､(OC)地区がやったというだけの理由で値上げしやがったなど､
結構(O2)もろくなもんじゃなかったっけなぁ…｡

ショーヤマリストラ糾弾絶叫アホバカ能無しワンパターン化石クソジジイ

>>237
下手な嘘ついてもバレバレです
ショーヤマリストラで無理やりクビにされた悔しい気持ちは良く分かる
しかし、今更おじいちゃんが、ど〜喚いても事態は元には戻りません。
いい歳かっぱらったお年寄りが、こんなところで鬱憤晴らししててもすっかたなかんべさ。
もうきっぱりと諦めて、水に流して
お孫さんの世話でもしながら心豊かな残り少ない余生をお送り下さい

>>237
結局アンタは、ショーヤマさんのリストラだけでなく
社内で、見るもの聞くもの全て、会社のやること全て
正当な理由の如何に拘らず、なんもかんも気に食わない
日立そのものが気に食わない欲求不満の塊タイプの男だったんだね。

問題は日立という会社、職場にあるんじゃないよ。
その調子じゃ別の会社で又働くことになっても
再びすぐに不平不満タラタラの社員になりますね。間違いなく。
原因はアンタのその性格、物事の見方に原因があるからさ。
色眼鏡かけたまま周囲の景色の色彩にイチャモンつけててもすっかたなかんべさ。
早くそれに気が付けよ。

>ID:G6PnWxBi
はいはい｡
事実を認めることが全く出来ないおバカさんは､主砲も撃てないほど傾いた戦艦日立にしがみついて､
経験豊富なベテランと引き換えに獲得された無知無能の若手連中に足引っ張られながら沈没しなさい｡
いくら人の文章叩いたところで､日立の業績は戻らないんだからｗｗｗ

>>241
>人の文章叩いたところで､日立の業績は戻らないんだからｗｗｗ

　舐めんなよ！
　俺が２ｃｈであんたを一回叩くと、
　日立の営業利益は５０億、
　純利益は３０億アップします。

>>241
経験豊富じゃない自称ベテランのあなたをリストラしたショーちゃんは偉い！
確信しました。

あはは、
そのせいで前期は赤字130億なのか

>>241
＞無知無能の若手連中
若手が聞いたら怒るよ！！
自分の類まれなる無知無能ぶりは棚に上げて
よく言うよ！厚かましい！図々しい！

>>241
＞主砲も撃てないほど

　今、ショーちゃんが主砲の照準をアンタのそのバカ頭に合わせて
　一発ぶっ放してやろうと準備中です。お楽しみに。逃げるなよ！

>>241
結論から言うと
あんたがこんなヤクザクソスレ、日立のゴミ箱スレで
いくら喚こうと吠えようと単なる負け犬の遠吠え、メダカの歯軋りなのです
おわかり？わからんだろうねー。頭の固い頑固ジジイの癖にバカだから。

日立の経営法則

１．トライアルバランス（試算表）は→バランスしない
２．運転資金は　→運転しない
３．流動資産は　→流出する
４．投下資金は　→回収されない

経営をしていない会社に法則はない。

症夜魔は偉いよ。ID:x/SqIe9jをリストラしたから。
家内や見たはゴミ以下だよ。ID:x/SqIe9jをリストラしなかったから。

今日の戦艦日立が傾きつつも辛うじて沈まないのは、症夜魔がID:x/SqIe9jを
リストラしたから。

さてと、ボーナス出たら「とかちつくちて」でも買うかな。

今だから言うが、ある子会社の社長は会社のＰＣでエロサイトばかり見ていた。

今だから言うが、俺は会社のＰＣでエロサイトしか見ていなかった。

田沼せんせいの那珂に注ぎ込む、、、、、、、、。

レノヴォのPC、いつのまにか海門になってたんだな。

マイクロデバイス事業部って、どうなんすか？

ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1127hitachi1.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1128hitachi2.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1129hitachi3.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1130hitachi4.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1201hitachi5.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1203hitachi6.gif
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2004/1205hitachi7.gif

ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h1.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h2.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h3.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h4.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h5.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h6.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h7.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h8.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h9.jpg
ttp://www.jcp-ktib.com/ht/2006/h10.jpg

負け組、必死だな（藁
　
　
　

>>258
島崎さんに一生ついていきます！ってあなたは何処の人？
てか、土日仕事だよ。さすがに二日つぶれるとキツイな
査定会議も終わったし、また、適当にやっか

>>249
経営をしてない経営者ばかりの企業が
何とか持ちこたえてるのは中にいる従業員が賢く働き者

>土日仕事だよ。さすがに二日つぶれるとキツイな
これこそリストラの影響の典型だな､人が手薄になってるから､残された少人数の負担が
増大の一途を辿るというパターン…

>>260
しかし､その数は非常に少ない｡
しかも､リストラによる負担増を嫌って更に辞める者が増え､その賢い働き者にかかって
くる負担も更に増加…｡
悪しき地獄の無限ループ…｡

>>259
あなたは正しい
何事も、仕事もプライベートも、気楽に、適当に、が生き残りのコツです。
全力投球すると、突然死で若死にするか脳神経がやられて鬱になるで

公務員に転職しようと思うのだが、うちの働いていいる場所に議員がいる
のだがこれって不味いかな？
履歴書に「日立製作所」と書いたら所員だとバレバレ…。しかし、偽造を
するわけにもいかずに困っている。
しかも俺が受けようと思っている地元ってその議員が管轄してるんだよねorz

>>263
うちの働いている場所っていうか、働いている場所の中の所員に
議員がいるって意味ね…。

>>263
？
普通にそれは地方公務員法や国家公務員法にもひっかかるはずだし、
選考途中の個人情報がもれるのならば、役所の個人情報保護法違反だし、
それに行政訴訟の対象になるんじゃないの？

結局、所から議員選出するのは色々便宜を図るために選出するんだろうな
この町を住み易くしよう、よくしようとか建前だけでなんだろうな
ずーっと昔、某市が合併するときの市長選挙はそれはもうひどいものだったよ。

突然だが必見！！　今、国会が熱い！！　lol

翼システムの犯罪を告発するスレ�]�X
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1193393289/

突然だが困惑！！今、俺の股間が異常に熱い！！　lol

派遣の理恵ちゃあーん！！

理絵ちゃんって　私のことかな？理絵子は私よ。何？私　彼が３人いて時間に余裕がないのよ　残ねーん

>>256
いい加減、ウザい。
自分で見に行け。
大抵の事業所は、名札や社員証カラーコピーすれば入れる。

>>270
こらこら！
正門前で適当に自分の会社名と部署かいて訪問先部署書いて

田舎の事業部は系列会社の社員証見せるだけで入れてくれるよね
レンタルビデオの会員証でも入れてくれるような勢い

つか、朝の出勤時に何気なく通り過ぎればいいじゃねえか

>>265
実際のところ公務員なんてコネとかもあるって聞いたし、もしかしたら
俺の経歴もばれるかなって思ってしまった。

栄美子の巨乳は、見事だ、、、、、。

俺のチンコは、貧弱だ、、、、、。

>レンタルビデオの会員証でも入れてくれるような勢い
だとすると､警備員の意向次第で
「俺もここでエロビデオ借りてるんすよ」
って笑いながら通してくれたり、
「TUTAYA？ここのCDに傷入ってて嫌な思いしたことあるからそこのじゃダメだ！」
って言いながら怒りまくって通してくれなかったりとか？

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

週刊誌に中国人労働者を不当解雇で裁判沙汰になってること載ってたな。

栄美子・・・・愛しているよ・・・・・・・。永久に・・・・・・・。

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

日立製作所　南アで大型受注　火力発電向けボイラー

　日立製作所は１３日、南アフリカ共和国の電力会社から石炭火力発電所向けボイラー
設備６基を約３２００億円で受注したと発表した。同社が受注したボイラー設備の受注額
としては過去最大。２０１１年に１号機の運転を開始する予定。受注したボイラー設備は、
南アの電力会社エスコムが同国リンポポ州レパラーレ市近郊に建設する石炭火力発電所の
１号機から６号機に設置される。出力はそれぞれ８０万キロワット。二酸化炭素（ＣＯ２）の排出量を
抑える技術を採用した点が評価された。
http://sankei.jp.msn.com/life/environment/071113/env0711132154004-n1.htm


団子っすか？お金は回収できるのか？事故起こすなよ！

何年もいるババア派遣何とかしろよ
可愛い子入ってもみんな辞めてくぜ

>>283
そいつの寿命が尽きるのを待つしかないでしょうｗｗｗ

どっちにしろ同じことだろ
ババアにも可愛い子にも小バカにされてる情けない立場じゃね．．．．．。

>>282
買収したヨーロッパの会社が受注したってだけの話だろ。
ボイラ6缶で3200億もするわけないよ。
一桁間違ってんじゃないの。

中部電力と、北陸電力の原発タービンぶっ飛び事故の補償その他で
１２００〜１３００億のキャッシュ持ち出し丸損になりそうだから
３２００億程度の受注じゃ利益そんままもって行かれてもまだ足りんね。

賢い投資家はお見通しでこの程度のニュースじゃ株価も全く動いてないね。
それどころか、今日現在、純資産倍率（ＰＢＲ）＝０．９９とうとう１を割り込んだ
持ってる純資産より、市場が評価してる日立の時価総額の方が低いよ
三菱２．６３、東芝は２．５１。
マーケットは単なる単発トピックスとしか見てないね。
このクラスの受注あと４、５件もありゃちったー株価も上がり
結果、時価総額も上がるだろうけど

職場に変な勧誘電話多くない？

日立って茨城の神立にある所の事かな？
あそこ日系ﾌﾞﾗｼﾞﾙ人多いよね！
日立から色々パクってくるﾌﾞﾗｼﾞﾙ人いるけどいいの？

派遣会社から中抜きされた超低賃金でおまけに身分保障も何も無く
ある意味そのブラジル人の人生の一部そのもののパクリの片棒担いでるのが
日立なんだから、バランスとるために
そのブラジル人が日立からチョコチョコ、モノパクッテ来るのは許されます。
ただ、見つかると日本の法律じゃ窃盗罪になりますので
見つからないように上手くやれと、そのブラジル人に助言してあげてください。
これも一種の草の根民間外交です。

平成５年に辞めたんだけどさ…
日立工場にいてね。

まだ『改善提案書』とか書いてるのかな？
なんか、商品券だかもらった記憶あるんだけどね。

日立の子会社とか、まだあるのかな？
ＨＥＣとか日立ＮＥ…

ここのスレ見て、急に懐かしくなりましたゎ…


すいません、話のコシ折っちゃって…

>>291

日立NEもHECもありません

崩壊は足元から始まっています。

>>292さん
ありがとうございます。
もうないんですか…

当時、原子力設計に携わっていたのですが…
きっと、『原設部』なんて無いんでしょうね…

560 ：おさかなくわえた名無しさん：2007/11/15(木) 20:33:22 ID:AuRHoUwd
>>556
俺も、若い頃はそう思っていたが、それなりのものを手にすると
挑戦する必要が無くなって来るよ。
足りなければ挑戦するけどね。その辺は人によってそれぞれ。
っつーか、ジジイになると小さなリスクで大きく稼ぐ方法が身についちゃう。
一か八かみたいな事をしなくても、けっこう稼げちゃう。

場合によっては、若い者を食い物にしてのし上がる。
「狡猾」という意味が最近良く解ってきた。
モラルとか自己責任論を振り回すと賛同する若者が増えた。
そういう連中を働かせると稼ぐ稼ぐ。
真面目に働く事が良い事、長い年数同じ会社で働く事が良い事と
考える連中が多いから、能力あるのに自分で会社を作らずに、
稼いでくれる社員がどれだけ多い事か。
派遣会社から引き抜いて社員にしてやるだけで、命の恩人のように
感謝してくれるやつもいる。こっちはそっちが安くて済むのに・・・
どうでもいい役職名を付けてあげて数千円手当てを付ける。
序列を付けて争わせる。こっちは高見の見物。負けたやつは自分で
退職していく。労働問題なんかおきない。マジ美味すぎる。

>>293
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1195136312/
HECはこちら。

アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね
アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね アトポス死ね

>>296
イヤッ！！
死ぬの恐いもん．．．．．．．．。

今日、材料メーカーからサンプルが届いたので、届いたという旨のメールを出しました。
「サンプルを拝承致しました。｣
拝受と拝承を間違えた。
今度から｢サンプルを受け取りました｣にするとかたく心に誓った。
日立死ね。

もう随分前から、死んでます。死に体状態です。

今日大阪の日立は慰安旅行ですか？

俺は会社に行くと派遣の理恵ちゃんがいるので
出勤するだけで毎日が慰安状態の気分ですです。
今の俺には会社の慰安旅行なんて必要ありません

>>294
＞ジジイになると小さなリスクで大きく稼ぐ方法が身についちゃう。
＞「狡猾」という意味が最近良く解ってきた。

かなり勘も鈍くて、相当モノ覚えの悪い、頭も要領も悪い
自分の人生を損して過ごしてきたバカジジイですね。

こんなことジジイにならなくても、俺は３０歳になる前に覚えました。
残り少ない人生のジジイ段階になって、やっと「狡猾」覚えたんじゃ
会社のためにも、自分のプライベート人生にも「狡猾」利用できないまま
すごして来たことになるので、相当損してますね。
バカが何かにつけ損するのは当たり前と言えば当たり前ですけど．．．．．。
ご愁傷様です。

栄美子、４１歳おめでとー！！
何時までも可愛い君に！！！！

>302
狡猾な人は、コピペにマジレスしたらあきまへんｗ

俺も、外部(グループ外)の人にメール出した時に、(○○)殿って書いてしまったよ
外部の人に(　)は関係ないってーの、日立死ねばいいのに

>298 305
というか、逆恨みじゃね？

>>305
俺は、外部(グループ外)のウルサ型お客にメール出した時に、
つい(○○)殿様って書いてしまったよ
テメー、オチョクッテルのかとこっぴどく怒られてしまった。
日立野垂れ死にすればいいのに

もう手書きすることってほとんどないんだから
略称とかいらなくねぇ？

>>304
狡猾な人が、コピペにマジレスしたらあきまへん、ということはあらしまへんｗ

>>308
ほら、「俺は偉いんだぞ」と誇示するためにはカタカナだ！と思い込んでいるから仕方ない。
ま、仕事が出来なくても威張るには必要でしょう。それが日立です。
仮に、本質的でないから要らないとか言い出したら日立でなくなる。
日立が日立であるためには必要です。

>>307
＜殿様
はすごいよな

ルールも面白いよな、同じ名前が二人いいたら、次の人は一文字次だからな
たとえば例として岡本だったら、最初の人は(オカモ)
次に昇格した人は(オカト)になるし、で、もし(オカモ)が死んで廃止になったら
(オカト)の人は(オカモ)になるんだろうか？

山口さんとか悲惨よ。
（ヤマ）は腐るほどいるから、良くて（ヤマグ）、下手すると（ヤマグチ）で呼び捨て状態。
あるいは名前から一文字持ってきて山口勝なら（ヤママ）とかな。

>>311
一度つけた略称は変わらない。

うちのGr会社は変わる模様。架空の例だけど、（コヤケ）が（コケ）になった。

ちなみに日立本体では本部長まで略称廃止になったよ。
矢田さんなら、（矢田）Hになる。やだ！エッチ！

座布団１枚！

えー、日立休日に寮に上司が現れて仕事になっちゃうんだよ、信じられねー

2007年03月19日
久々の休暇のようなもの
土日休み取れたの１ヶ月半ぶりだったりするわけですが、
今日は休みだったのかちょっと疑問。

土曜日の夜０：３０頃、超久々のAOCプレイ中。
ごんごんごん
部屋のドアをノックする音？
ヘッドホンつけてたので錯覚かと思ってたが、
ちょっと時間を置くたびに
ごんごんごん
やっぱだれかノックしてるよ、うん

絶対隣の人だよね、うん
でたくねえｗｗｗｗｗ
しつこく　ごんごん　言ってるので仕方なく出ました

あけるとそこには・・・！

予想通りの顔と予想通りのお言葉。
･･･
連休終了の瞬間でした。

てなわけで今日出勤しました(´・д・`)･･･
ふて腐れて夕方まで寝倒してから行きました

ろくなことないよね。
隣に上司在住。

>>316
上長命令じゃ仕方ないな、俺だってたまに休日前明日出勤ください
ってメールが来る、しかも実行予算関係、当然出勤扱いではない。

>>353
の間違い
すまそ。

>>317
組合に言ったところで、この会社なおんねーからなぁ。
社長とズブズブだから。

組合と夏祭りと運動会と消防隊と音楽隊をなくせ。
浮いた金で日立主催のスポーツイベントとかやれ。ふつーのプロがでる
やつ。

>>319
とつかですか？あそこはひどいらしいな。
ご愁傷様。アホ幹部のゴルフもどうかして欲しい。

４１歳独身片輪雌豚、乙。

そろそろ無意味な豚生に、終止符を打ったら、どうよ？

そろそろ無意味なレスに、終止符を打ったら、どうよ？

昔職制変更後、新しい上司に言われたのが「残業30時間以上つけちゃだめだからね」だった。
問い詰めたら、ボソボソッて「長残申請出したく無いから」ですと。
モチベーションの大部分が収入なのに、なんでお前の裁量で俺の収入が上下させられなきゃいけないのよ。
自分の評価のために、権限も無いくせに部下の収入を減らす方向に持っていくって人としてどうよ？　マジであきれた。

勿論そんなアホな申し出は一蹴して残業全部つけさせたけど。

パソコンから撤退しないでください。
去年、パソコン買ったから当分買わないけど…
日立は東芝やNECなど他社と比べると価格がかなり高いから、そこを何とかしないと売れないだろうけど…

４１歳独身片輪雌豚、乙。

そろそろ無意味な豚生に、終止符を打ったら、どうよ？

田沼せんせいの、淫らな秘口に、乾杯！！

甲状腺全摘してまで、生きたいのかね？　無意味な豚生を。　ふふ。

社会出るのが怖くなる
http://jp.youtube.com/watch?v=EgbsOuegXf8

以前、日立市にあった『日立ＮＥ』は無くなったの？
それとも、どこかと吸収合併したんですか？


今から１５年位前にいたんだけど…
当時は、原子力発電所の設計がある限り、安泰だってほざいてた上司が多々おりましたが…


ふと気になりましたので…
どなたか教えて下さい。

>>329
>原子力発電所の設計がある限り、安泰だ
　
　今の日立は、俺がいる限り安泰です。

>>329

つhttp://www.hitachi.co.jp/New/cnews/9811/1105c.html

「情報を共有しよう」
って、歴代の社長が、毎回同じことを言ってるんだけど、いまだに実現できない。
あなたが、今までの社長とは違って、本気の社長と従業員が思うか、
「基本と正道」とは、何ら具体的な施策も検討しようとせずに、それっぽいことを
言えばいいという事かと、従業員が確信するかは、言った人の責任。

田沼せんせいに、小便を飲んで貰う、、、、、、、。

>>329
大前研一って評論家が、日立の原子力の方針転換に幻滅して
日立を辞めたと、週刊誌に書いていたな。

子会社が相当なことになっているようで。。。
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1168447681/423-435
日立はこういう体質なのかね？ｗ

田沼せんせいに、深くインサート、、、、、、、。


せんせい、那珂で出ちゃうよう、、、、、、、、。

田沼せんせいを、孕ませたい、、、、、、、、、、。

>>335
>日立はこういう体質なのかね？ｗ
そーでーす！！

まだこの会社あったの？

>>331さん
ありがとうございます。
やはり… と言う気持ちです。

>>334さん
幻滅して… ですか…
俺もＮＥにいた時、上司に『設計耐用年数はホントなの？』って聞いたら…
『わからん。でも、そのうちに改善策がわかるだろう。あとの世代がなんとかするさ！』って…

俺は、こんな考え方の上司に嫌気がさして辞めました

日立ＴＯ、日立ＣＵ、日立ＳＨって上手くいってんの？
四国なんて市場なさそうだし終わってると思うが？

お前らの出番ですよｗ

【社会】国をあげて「水冷式サーバ」開発 - 経済産業省
地球温暖化の防止に向けて、経済産業省は来年度からＩＴ機器の省電力化に
乗り出す。その目玉として、インターネット上での情報伝達の要となる
大型サーバー機器の冷却を、空冷式より冷却効率が高い水の循環で行い、電力消費を
抑える技術開発を民間と共同で始める方針。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/news/CK2007112302066699.html
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1195775423/

最近コピペがなくなった。
状況の変化でもあったのか？
いよいよサプライズ？

田沼せんせい、、、、、、、。

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/　
　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/　
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/　
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/　
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/　 　　
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//　
　　　　　　　 （　＼つ　　/ 　
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼　
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼　　
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪　
　　　　　　 ∪

田沼せんせいのオマソコが、濡れている、、、、、、、、、。

マイクロデバイス事業部って、今はどんな感じでつか？

>>347
うざい。
回答を貰えぬ質問を繰り返しているから、お前のようにクビになるのだ。
マイクロデバイス事業部がどうなっているか知りたければ、
https://www3.hitachi.co.jp/inquiry/it/mdd/jp/form.jsp
で質問してみろ。

所員必死だなｗ

田沼せんせい、エロ杉、、、、、、、。

田沼せんせい、、、、、、、、、、、、。

>>348
田沼せんせいネタは容認なの？

湯田けん支ね

負け組、必死だな（藁
　
　
　

これ、まだやってたのか。

>>335
だから、日立の情報系子会社なんかは、
マーケティングがコンプライアンス製品扱っているから、
違法行為隠蔽しろと、
全社員に課長経由で連絡しているし、
そのくせ、部内で部長が技師にレート表作成と集金役にして賭けゴルフしてるし・・

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>357
コンプライアンス本部、おつかれ！
ちゃんと報告しておけよ！

現在、偽装請負進行中。

部長ったら会議に出やしねぇｗｗｗｗ
ま、部長自ら偽装請負推進中だからな

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

田沼せんせいを縛って、那珂に注ぐ、、、、、。

４１歳独身片輪雌豚の凄まじい豚臭について。

おい、津田沼！お前の事だよ！お前の！！

良く生き恥晒していられるよな(藁)

負け組、必死だな（藁
　
　
　

↑と世間の人が日立の株価見ながらおっしゃってました

派遣や非正規社員の皆さん　

派遣先では　適当に仕事してれば良いんですよ。
ガムシャラニ頑張っても　報われません　体壊すだけ。
給与に見合った労働をしているように　見せてれば　良いんです。
いくら頑張っても成績考査を反映出来る事は出来ません。昇給昇格賞与無しじゃ成績点付けれない。

本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから
それだけ　賃金も高いのが当たり前なんですが、日本の経営者や政治屋が勘違いして制度化したんです。

ですから日本の非正規社員は物凄い意味での搾取をされてるんです。だから　適切なバランスの取れた労働をすれば良いんです。
そうすれば、雇用先も　製品の品質低下に　困るから　正社員化を考えるでしょう。
それが　いまの経営者や政治屋には分からんのです。
日本の企業は　忠誠心のある労働者は要らないそうです。
経営者が　分かるまで、適当な製品を製造してください。それで良いんです。

勿論、欠陥品になっても　歩留まり悪化でも　仕方ありませんが　それでもいいんです。それは始めからリスクとして承知してます。
あくまでも適切適当な作業をしてれば良いんです。経営者がいくら頭が良いと言っても人間の心まで見透かす事は出来ません。

労働者派遣業は労働基準法を改悪し法抵触寸前ギリギリの法律で出来た会社です。

唯一派遣の強みは　複数の派遣会社に登録が出来ることで、もし不当解雇でもまた次の職があることだ。
労基署は企業の味方でなかなか問題を受理しないから　連合系以外の労組に相談するのも選択肢ではある。

もし派遣先の会社が、卑劣な行為に出たら　コンプライアンスの遵守に則り　違法な操業や悪行を内部告発しなさい。

＞本来　派遣社員や契約社員は正社員よりも年収は多いのが世界の常識なんです。
＞つまり、専門職で正社員より能力があり　都合の良い期間だけ採用できるから

専門性の無い派遣が多いみたいだから
日本はどうやら世界の逆をいってるようだな。

>>366
うちじゃあ、アデコの事務の女の子にシミュレーションやらレイアウトなど
設計のお仕事させているよ。
そんなものなのね。

>>367
それ違法じゃないか？

>>367
それ、いい方じゃないか？

>>4
あほ？
上場しているということは、株式を公開しているということ。
つまり、他人の金をアテにしているということだよ。

公開していない完全子会社で持っている方が、断然支配力が強いわけで。

パ○ナからの派遣は電話の転送すら出来ません

目の前の電話器を取り外し指示された相手先へ
社内便で転送しましたよ。文句ある？

だめだよ、受話器だけじゃ。
電話機本体も送らなくちゃ。

（パ○ナ）とかいう略称はやめて欲しいよなぁ、ホント恥ずかしい。
グループ会社ちゃうやん。

４１歳独身雌豚の哀れな豚生。

そこらのホームレスとセックルして、片輪を産んでは如何なものか？

負け組、必死だな（藁
　
　
　

なぜ？

人間に戻りたい。

明日から憂鬱な日々が始まる。
仕事にいくのは気が重い。
もう寝よう。
毎日仕事漬けでくたくた。
睡眠をとらないともう持たない。

日立ハイテク（異様）の自己の品質管理もなさけない。
長い認定の後、採用になった部品が不具合を起こすと、なぜかメーカの責任！
なんのための認定？？？
自社で品質保てないからって、外注にすべてなすりつけんなよ。
合言葉は「全数交換だ！！」
あほか！だったら採用スンナ！

>>380
日立の体質そのものですね。
同じようなことを本体がやっても赤字。
ハイテクは黒字。
どこがちがうんでしょう？

つらい一日がやっと終わった。
今週もあと３日出勤だ。
嫌だな。

津田沼栄美子

>>380
QAのバカ共が自分が悪いって言うわけないキケー！

>>384
つ「瑕疵担保条件」

>>384

いなむらきよし、生きてたか

リラのサウナでまた会おう
（カマ掘ってやる）

トラブルメーカーがいるのだが、奴の上司をみてると、トラブルが起こる条件の一部を作っていることがわかった。

そんなのかんけーねー

なんか突然空調が動き出した

事業部長殿がご登場したんだろ

某ド赤字事業部に、派遣で勤めてます。
けど、赤字ということを知ってか知らぬか、派遣元は増員の注文に応える気十分です。

こわいこわい。

なんで赤字１３０億も出てんのに当たり前のようにボーナス
出すんだこの会社。

そりゃ、貰えれば嬉しいが
何かおかしいと思わないか。

赤字でもボーナス出るに決まってるやん・世間の顔があるので。今の時代赤字になって当たり前・後は上の腕次第だね・じみちにコツコツが勝ち組になり派手に出るとここそ危ない。そんなことも解らないのがいるのが飽きれてこの会社は馬鹿にされるんだよ。恥をしりなさい！

危機感の無さしか伝わってこないよ。

それと恥を知れっていう言葉の使い方も違う。

役員のボーナスカットはするべきだよなあ

向上会とかってまだあるの？

その程度の赤字でガタガタ言うなよ。
来期は黒字3千億だ。

>>392
課長以上は減ったらしい。

日立って育児休暇２年もとれるの本当ですか？
休みも多いと聞きました。
女性には働きやすい会社なんですか？

>>399

出産、育児をする女性には働きやすいと思われる。
復職も十分に可能。少なくても製作所本体はできてる。

>>日立って育児休暇２年もとれる本当ですか？
普通は１年だと思うけど。産休とくっつけられる。
以後は時短勤務が使える。

正直けこんしたらやめてほしい
適当に仕事してるばばあばかりでこまるのはおれたちだ

>>401
本人の能力次第だよ
おれのとこの人は、設計内で製品企画とか特許とかやってる主任だが
オンリーワンだ。頼りにされている。でも時短勤務だ。

ラインSEや設計が時短勤務とか実質的に無理がある

>>391
（MD事）？

会社行きたくない。
まだ４日も出勤しないといけない。
疲れた。
人生にも疲れている。
今年は死なずにすみそうだ。
来年はもつかな？

女性軽視をする気は全く無い。
全く無いから、騒ぐな。甘えるな。媚びるな。成果出せ。
調べようともしないでわからないと言うな。学ぼうともしないで理解できないことを正当化するな。
就業時間内はちゃんと働け。
毎日昼食時間はるかにオーバーして、毎日一般職とべちゃべちゃしゃべって、
「ちゃんと仕事しています」「正しく評価してますか？」って、何も知らないとでも思っているのか？

>>406
気持ちはわかるがまぁもちつけ
そこでキレたら負けだ

所員の人はたくさんボーナスもらえましたか？

>>380
異様＝医用？？？

>>408
夏より５％減、３５８０Ｋ￥の手取り。
全社業績考えると仕方ない。我慢してやるよ．

>>406
はい、何も知らないと思っていました。
これから先も何も知らないフリ、よろしくお願いします。
とぼけて知らないフリのあなた、大好き！チユーッ！オエッ！

>>401
熱心に仕事してる女性が産休に入って、その仕事がまるまる回ってきたときには死ぬかとｵﾓﾀ。
適当に仕事してくれてたほうがマシ・・・・というか、会社が人件費ケチってぎりぎりの体制で
やってるのがよくない・・・・というか、ヒマしてるやつを忙しい部署に回してくだせー＞＜；

>>406
毎日昼食時間はるかにオーバーして、毎日一般職とべちゃべちゃしゃべって、
「ちゃんと仕事しています」「正しく評価してますか？」って、
あなた、それは早い話が、その女子総合職に、完全に舐められ、見くびられ、小馬鹿にされてますね。
ご苦労様です。

小馬鹿にしている自覚があるならまだマシな方じゃないんだろうか…
素で「評価が低い」とか「ハラスメント」とか「周りも同じなのに」とか逆ギレされてもねぇ…

自転車返してくれ。

盗んだんじゃなくて、ちょっと借りただけだろう？

お前を信じてるぞ。

女子総合職に舐められ
だけ読んだ

>>416
俺は大体一週間に３回は
夜、ベッドの上で製作所女子総合職に
あそこを、たっぷり舐められてます。
これも仕事のうち、給料のうちです。皆さんごめんなさい。

子会社いじめるのやめてください・・・

親会社の女子総合職をいじるのもやめて下さい！!　ったく．．．．．。

田沼せんせいの、オマソコ、、、、、。

年末年始は、田沼せんせいの那珂で、出しまくるのらーーーーーーーっ！！！！！！！！！！！

じゃあ俺は女子SG狙うキケー！

しゅにん　ぎし？

SAN HOSE age

>>(404)
ちがいます。

俺の、田沼せんせい、、、、、、、、、。

俺は、えみこが好きだ・・・・・・。

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　ここにいる頭のおかしい人たちが
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になりますように。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./

おかしい奴だが、数年前には書き込んでたようだが
まだいたのか！うんこ君はもういないのに。
１０年たってもいるんだろうな。

数年前の盗聴君どうなったんだろう？

負け組、必死だな（藁
　
　
　

田沼せんせいに、浣腸する、、、、、、。



出て来る様子を、凝視する。

病んでる

>>392
赤字でもボーナス出せるようにするために､この会社のボーナスは普段から業界標準を
はるかに下回る金額しか出ないのだ､たとえ未曾有の好景気で業績真っ黒けだったと
しても､よそ様が通常時100で好業績時に130だとすれば､日立系は通常時70好業績時90程度
しかもらえないのだ｡
もっとも､よそ様が20とか0なんてような状況でも50くらいはもらえるが､そういう事情を
理解している社員からも
｢この会社は好景気でもボーナスが安い｣
とケチ扱いされ､結局優秀な人材の流出は防げず､そんな状況でリストラしてぼろを出しま
くって大赤字､それが今の日立です｡

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/employee/1196956617/30
これって本当？

>>391
ヒント：違約金狙い

ゴルフができなきゃ日立の特約店はつとまりませんな。うちなんかゴルフ会費だけで月２０万くらい。
まあタダ酒も飲めるしいいんだが。

おれなんかキャバクラ代だけで月２０万くらい。
まあタダマンも出来るしいいんだが。
　

ようやくスレタイにマッチした記事が出てきたのに何この静けさ？

http://www.watch.impress.co.jp/av/docs/20071221/tslcd2.htm

うへ、まちごうたｗ

http://pc.watch.impress.co.jp/docs/2007/1221/hitachi.htm

ＧＳＴはサムスン、デイスプレーは松下に売るという噂も流れてるよ

いずれにしろここ２．３年マイナス記事を日経に書かれ
慌てて日立広報が打ち消すってパターンが多いね
例�@中部電力原発タービン羽根原因事業損失損害賠償？千億
　 �AコンシュマーＰＣプリウス撤退
　 �Bそれに今回のＧＳＴ。４．５年前症ちゃんが２５００億も出して
　　　ＩＢＭのお荷物部門を買い取ったのはいいけけど
　　　ずーっ赤字垂れ流し。多分期末決算直前になって評価損
　　　マスコミ発表。結果今期もまた最終損益赤字って、いつもの日立のパターンだろうね
　
日経も記事にするからには相当な裏調査資料持ってるんだろうね
日立も下手に日経に抗議して騒ぎを大きくすると又余計なことまで
表沙汰になって返り討ちに遭うのが恐くて強気に出れないんだろうね

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071221-00000758-reu-bus_all

まだメンツにこだわってるみたいだね。
ウジウジしてると三洋電機みたいに売り損ねるぞ。

正直言って売り損ねた時の株価へのダメージのほうが心配だ

もはやどっちに転んでも分の無い勝負なのだから
早く動け。
最近の本社部門のトロさは
新聞屋にすっぱ抜かれるのを待っているかのようだ

>>441
日経は日立擁護派と思ったけど。
良いことは書いても悪いことは書かないか、小さな扱い。

そりゃおまえ、電○経由で広告費いくら払ってｒ(ry

>>444
日立の歴代社長を評して
不毛の三田、不作の金井、凶作の庄山って揶揄したのも確か日経だよ
流石、ある意味ズバリ核心突いてる。今の日立の超低迷ぶりは
不毛→不作→凶作親方とそのお気に入り一派がたっぷり３０年近くかけて
じっくりと作り上げた文化、芸術作品です。
ちっとやそっとで改造は出来ない仕掛けになってます。

>>446
> ちっとやそっとで改造は出来ない仕掛けになってます。
そんな生易しいものではない。断言しよう、「絶対に不可能。」
もし、本気なら日産のように外国人にしなければ無理。
株主も、そろそろアホ日本人経営者の連鎖を断ち切る決断をしなければ、株券は紙くずです。

原発の自己って基本、隠すからねぇ。そんなもんだけど。

ときおり書きたくなるけどどこに書くべきか我慢すべきか・・・

>>447
でも、日産ってそんなに元気じゃないよね。
外国人経営者を立てて済めば、これほど簡単な事ないね。

>>448
隠したい事を矢面に出すって事は、もっと隠すべき何かがあるってことだよね。
欠陥とか法に触れる問題は矢面に立たせやすい。

【話題】悶絶！これが「SE出世双六（すごろく）」だ！

しばらく進むと、「ストレスで体調を崩す 1回休み」というマス目が登場する。
実はこのゲーム、ストレスや病気などで1回休みというマス目がとても多い。
パッケージの裏面を見ると、監修を務める元日立システムアンドサービス取締役社長の
名内泰藏氏のコメントが書かれている。「この『SE出世双六』には、
システムエンジニアが生涯経験するであろう、リアルな“体験”が
散りばめられている」とある。恐るべし、SEすごろく。

http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0712/23/news001.html
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1198415042/

日立グループ出世双六

作番が赤字5マス戻る
ストレスで体調を壊し3回休み
不祥事発覚 振り出しに戻る
ゴール手前にリストラでゲームオーバーとか、子会社転属とか

迷惑だから転属はやめてください
まじで

＞451　　作番制度って残ってるのかぁ・・・・
　　　　　まさか　まだ、秋になったら　どこの工場も仕事ほおって
　　　　　運動会準備してるの？

子会社に天下りさせて、赤字発注するの辞めてくれよ

仕事は変わらないとか言って、子会社に派遣社員飛ばすのヤメレ
仕事増えて、残業増えても、赤字だから残業付けられないし散々だよ

あとマイルールが横行してるよな。
法律を理解したうえでやってくれ
偽装請負って最近ニュースで話題になっただろうに

>>449
出ました！まともそうな事を言って、実は最低。

瀕死の状態の日産がたて直った事実にを何故評価できない？

ただ単に隠蔽体質である事を何故もったいぶる？

ひょっとして、日立関係者ですか？

>>455
日立関係者じゃなきゃこんなスレ来るわけないキケー！

最近の薄型テレビ結構欲しいんですが・・・
家電はあぼーん方向ですか？

最近のH社の評判
http://www3.coara.or.jp/~tomoyaz/higaax07.html#071221

大丈夫、修理に出したらビエラになって戻ってくるよ。

>>455
日産「グループ」が立て直ったならいいんだけどね
要は子会社や下請けの利益を日産本体に移転させただけ
コストカットで余裕がなくなったため、日産らしさや品質は切り捨てられた
中途半端なミニトヨタになっただけ

ヘッドが外人と言うことで改悪はドラスティックに行われたが、
日立だって似たような感じではある

>460
日立は「中途半端なミニトヨタ」を馬鹿にできるんですね。
安心です。

ミニトミカ？

DPが日立100%出資の子会社でなくなって､
日雇い人夫低学歴工員の俺ちゃんはどうなるの？

>>449
>でも、日産ってそんなに元気じゃないよね。
　
　フン！この脳天気バカ！
　株価も、ＰＢＲも、時価総額もぜーんぶ日立なんかよりはるかに上でしゅ！
　株価は日立の１．５倍、ＰＢＲは１．３５倍、時価総額は１．９６倍でしゅ
　マーケットは今日現在、日立の市場価２兆８３９３億（全一部上場企業中４６位）、
　日産自動車の市場価値５兆５７４０億円（全一部上場企業中２１位）と評価してましゅでございますだ。

　どの経営指標でみても日産自動車の方がはるかに上でしゅ。　　
　成績表２点の日立のあんたが成績表４点の会社に元気が無いなんて言った所で
　世間の人々は鼻で笑って小バカにします。
　
　そこんところがぜーんぜん分かっちゃ無い脳天気世間知らずとっちゃん坊やがウジャウジャ
　いるのが日立が図体の割りにとろくて全然パッとしない原因の一つだと考えられましゅ。
　よその会社元気が無いなんていってる暇があったら死に掛けている自分の会社立ち直らせてから
　ほざいてくだされ。

>>449
日立名物公家貴族風寄生虫味社内経営評論家

みんなマジで日産は回復したと言ってるのか？
あそこは、なけなしの財産を取り上げた上に、利益が出ようが出まいが関係無しに本国にProfitを持って行く。
絞れる物がなくなった時どうするか。日産の行方を見たら考え方変わるよ。

だれかそんなことを言ったか？
芙蓉グループは全部ダメだろ

>>450
名内に監修して金もらう資格なんてないよ。

高橋、浦松といった連中が三社合併のために社長になれないからそのために、
大阪にあったネットワークプロショップに大量にＳＡＳ社員を出向させて、
ＳＡＳに派遣するという手法を使ってピンハネして、
子会社社長と兼任させることによって、
役員報酬、役員退職金で補填させて、二人が定年を迎えたら、虚偽の内容で、
システムアシストと合併させるなんて汚いことをしているんだから。

セキュリティの問題で、子会社を減らすといっておきながら、
名古屋の子会社を解散させたのはずっとあとだったしなあ。

>>466
当たり前ジャン
本国のルノーの傘下に入ってグループ会社の一つとして
資金も、経営者も提供してもらってるんだもん。
出してもらってる資金の利息は利益が出ようと出まいと
ちゃんと払うのが筋です。経営コンサル料も同じ考えで払わにゃなりましぇーん
なーんもおかしいことありましぇん。資本主義社会万国共通のルールです。
外国資本、経営者に対する被害妄想でヒステリックになってるあんたのほうがおかしい

日立も社名に日立使ってる子会社、孫会社からは名義使用料毎年巻き上げてるし
貸した金、出資金の利息配当は万難を排して最優先で巻き上げてるんでごぜーますがな

>>466
日立もぼやぼやしてると、そのうち韓国のサムスンか
アメリカのＧＥあたりの傘下に入って経営指導受け
建て直し図らざるを得なくなるかもよ。
ここ数年の経営舵取り具合見てるとまんざらありえない話じゃねーよ
おのおの方どーすっぺ？まー取り敢えず英語と、韓国語勉強しといた方が
いいかもよ。ウヒヒヒヒｲ〜！！！！

>>466
　＞みんなマジで日産は回復したと言ってるのか？

　　うん。マジ。

>>466
>絞れる物がなくなった時どうするか。
　一般的に
　清酒の絞り粕は奈良漬や甘酒原料として再利用
　ビールの絞り粕は整腸剤の原料として製薬会社に転売再利用
　食用油の絞り粕は飼料、有機肥料の原料として再利用
　日立所員の絞り粕はリストラ要員、廃棄処分要員として飼い殺し
　などです。
　日産自動車の絞り粕は．．．．．．？
　そんなことど〜でもいいです。俺の生活、人生になーんの影響もありませんので。

>>466
＞みんなマジで日産は回復したと言ってるのか？

　違います！
　よその自動車会社のことなんて回復しようとしまいとどうでもいいんです。
　今問題なのは日立がこのままじゃ相当ヤバイ！潰れるぞ！って騒いでるんです
　あんた、話の本筋から外れた日産自動車のことなんかでウジャウジャバカレス入れて
　呑気に素人経営論評なんかしてる場合じゃないぜ！ったく

ストーカーみたいな性格の上司がウザイ。

ストーカー部下がコワイ。

すくなくとも、日産はゴーン前よりもマシになった。
ゴーン改革はベストではなかったが、やらないよりもベターだった。
日立はなにもやってない。日産以下なのは間違いない。
ゴーンは引き際を見誤ったのが最大の問題点。

田沼せんせいの膣の那珂で、出したいよう、、、、、、、、。

あと、田沼せんせいのアナルに異物を入れたまま、セックルしたいよう、、、、、、、。

あと、黒人のブラザーと一緒に、田沼せんせいの２穴を、同時に突きたいよう、、、、、、、、、。


田沼せんせい、年末年始の休みは、一杯セックルしようね、、、、、、、、。

>>455
本当にたて直ったのなら、その恩恵もあるって事。
日立だって納めてるっしょ。

>>460
＞日産「グループ」が立て直ったならいいんだけどね
ごもっともです。

高卒認定試験、０５年度から採点ミス　プログラム不具合
http://www.asahi.com/national/update/1228/TKY200712280287.html

> 　直接の原因は、採点プログラムを作成した日立製作所の作業ミス。文科省
> も「チェックプログラム」で採点が正しいか確認していたが、両プログラムの設定が
> 異なっていたため、これまで見抜けなかったという。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071227-00000010-bcn-sci
>　「日立は大型サーバーも作っていますから、そこで培った冷却技術、熱の流れの
>解析技術を応用しました。総合電機メーカーとしての開発力が生きた部分です」と高江氏は胸を張る。

いやぁｗ
ここまで適当なことをｗ

>>481
日立はいったい人の人生を何だと思ってるんだ・・・

自分の人生さえ危ないときに、、、

>>468
あれも結局は名内の退職後の小遣い稼ぎなんだろう？誰が買うかいっ！

日立（笑）

【経済】「お母さん、貧乏ってお金かかるんだね」…人材派遣は現代版“奴隷船”か！
貧困スパイラルと下流食いビジネスに覆われた日本★２

数年前に、東京都が「電子都庁化」の一環として導入する文書統合システムを、日立製作所が、なんと750円で入札したことがあった。
その際の他の入札参加企業の金額は次の通りだが、さすがに公正取引委員会からも「不当廉売」の疑いがあるとして警告されて、
同社は辞退することになった。
・日立製作所と他の入札参加企業の金額
　東芝1億3200万円
　NEC9800万円
　NTTデータ1000万円
　日本ユニシス497万円
　日本IBM155万円
　富士通82万円
　日立製作所750円
日立製作所の750円も異常だが、これだけ金額にバラツキがあるということは、それだけ単価以上に旨みのある仕事だということなのか。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071227-00000001-sh_mon-bus_all

>>483

何も考えていないよ。
社員の人生もどうでもいいから、長時間労働、休日出勤は当たり前の労働環境。
家庭生活なんてあってないようなもの。
みんなわかっているでしょ。

>>487
そもそもマゾ！
「いやー、まいったよ。休日も出勤だ♪」と嬉しそうに爺が言っています。

ちょっと異常だけど、それが日立の常識みたい。

再転職を検討中。

>374 ：名無しさん：2007/12/22(土) 20:23:25 ID:x79nANLp
>画質がいいってことと、事業として儲かるかどうかってことは
>全然別問題だからなあ。
そこをわきまえず､品質が良ければ売れると思っているのが今の日立｡
一般庶民の使い勝手を考えないベータ規格やドリームキャスト(PSのソフトが使えるPS2と違って
下位互換が全くないからサターンのソフトは使えないという不便さ)の前例から学ぼうとしない｡

>>481
そこんところを間違いなくきちんと作れる人材は､後継者を育成出来る人も含め､年齢と実績のせいで
給料が高くなっていたので､金食い虫と勘違いした前社長がみんな追い出しました｡

>>446
不毛と不作ながらまだまだ立ち直れるくらいに残っていた余力を､お金を食う害虫と勘違いした
庄山がみんな捨てて追い討ちをかけトドメを刺してしまったんだな。

>>489
ドリームキャストの不振は互換性はあんまり関係ないけどね

まああなたも日立病だなｗ

【家電】日立：小型HDD撤退、中大型品に経営資源を集中…富士通は参入断念 [07/12/30]

　HGSTはデータを記録するディスクの口径が1インチ型の生産を終了。ビデオカメラ向けに
供給してきた1.8インチ型も来年夏をメドに出荷をやめる。同社の1.8型の生産規模は
月間20万台前後と見られ、ピーク時の半分以下に減少。新製品開発も停止しており、
来年夏に向けて順次、生産規模を縮小する。
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20071230AT1D2200T29122007.html
http://news24.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1198966300/l50

任天堂のスーファミは、ファミコンカセット使えないけどヒットしたわな。

日立：小型HDD撤退、中大型品に経営資源を集中…富士通は参入断念
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20071230AT1D2200T29122007.html

　日立製作所子会社の日立グローバルストレージテクノロジーズ(HGST)は小型ハードディスク
駆動装置(HDD)事業から撤退する。来年夏をメドに製品出荷を停止。富士通も計画していた
小型品の参入を断念する。同HDDは携帯音楽プレーヤーやビデオカメラなどデジタル機器に
搭載されているが、最近では大容量化と低価格化が進む半導体のフラッシュメモリーに
置き換わっている。日立などは成長が見込める中大型品に経営資源を集中する。

　HGSTはデータを記録するディスクの口径が1インチ型の生産を終了。ビデオカメラ向けに
供給してきた1.8インチ型も来年夏をメドに出荷をやめる。同社の1.8型の生産規模は
月間20万台前後と見られ、ピーク時の半分以下に減少。新製品開発も停止しており、
来年夏に向けて順次、生産規模を縮小する。

---
このスレが立った頃は勝手な新聞記事で日立側も否定していたはずなのに

情報筒抜けというか、売ってる奴が多すぎるわけだ

よく見ろ、「小型は」だ。

まぁ大型も時間の問題だろうがな。

>>491
DVDも使えないんだったな､PS2と違って｡

>>489

ハイサターン覚えている？？

487の方、そのと〜り（児玉清）。
社員の事など考えもしていない。小生は元社員だが、残業・休日出勤
当たり前。多い時は、130時間をマークした時もあった。しかも、配置
転換のオンパレード。8年間在籍していたが、７つの部署を渡り歩いた。
ひどい時は、生産の人に来週から地方の販売店に行って、売ってこい。
と言われる始末。もっとも、地方の販売店に行かされ、戻れず幽霊社員
となった人も居たと聞いたが・・・・・退職した時は、体重が元より
25kgも減った。退職金も出さず、ボーナスも出さない糞日立。

DPはもう瀕死の状態
先に抜け出しておいて良かったべ

石橋を叩いて渡る

>>501
日立の場合は石橋を叩いても渡らず、他社が無事に渡り切ったのを確認してから焦って走り抜けようとして
足を踏み外して落ちるパターンだキケー！

よいお年をだキケー！

田沼せんせいの那珂に、出しまくる、、、、、。

>>502
いや、渡る前に叩きすぎて、渡るときに橋が崩れるんだよ。
ついでに叩くための検査費用もたくさんかかっているしね。

>>498
2種類作ってたね
カーナビつきの奴はツチノコ並みに珍しいんでプレミアがついているｗ
日立も好き者だな

>>505
”好き物”じゃなくて”もの好き”じゃない？

>>506
http://www.sanseido.net/User/Dic/Index.aspx?TWords=%e5%a5%bd%e3%81%8d%e8%80%85&st=0&DailyJJ=checkbox

>>499
中にいるけど体重は増える一方だ。

今年の日立全体の運勢と利益

毎々おめでとうございます。
本年もよろしくお願いしたく。

拝承

栄美子のフェラテク、マジ凄杉！！！！

フェラテクと言ったら、田沼せんせいのカリ首責めの右に出る者はないのらーーーーっ！！！！！

田沼せんせいの奥底に、深く挿入する、、、、、、。

そういや、最近田沼先生が出てこないなｗ

と思ったが、あぼーんしてただけだったｗｗｗｗ

ああん、田沼せんせいーーーーーーっ！！！！

田沼せんせいのマソコ、美味しいよう〜、美味しいよう〜、、、、、、。

田沼せんせい、、、出すよ、、、、あ、、、、出る、出る、、、、、出ちゃうおーーーーー、、、、、で、、、、出たぁ、、、、、。

新春恒例、田沼祭りですね

これが来ないと年が改まった気がしませんね！

年賀状拝受。

>>502
ハイビジョンレコーダーだな。あれはよく死人が出なかったなと思うよ。

田沼せんせいの膣に６１回出しちゃった、、、、。年末から今日までで。

あと3日で、１００回那珂出しの荒行を達成するのらーーーーーーっ！！！！

>>522
一時期あれの再生品が売られてるのをほんとあちこちで見かけた。
不具合発生品を回収して直して再生品として売ってたんだと思うけど、実際のところ何割くらい回収したのかね。

ＡＢＣ部数は、新聞の公称部数を示すデータ。
ＡＢＣ部数が増えれば、それにともない広告の媒体価値も上がる。
そのために新聞社は、ＡＢＣ部数を嵩上げするための裏工作を行う。
「新聞社から請求書を受け取っても支払い総額しか確認しない店主が大半です。
　わたしもその部類で経理のトリックには気づきませんでした。」
こんなふうに話すのは、東浅草販売店の元店主、近藤忠志さん
である。 ２０００年１１月に近藤さんの販売店で配達していた
新聞の部数は、４３０部だった。しかし産経新聞社は、
ＡＢＣ部数の嵩上げをするためか、同店に対し９２７部を送りつけた。
その結果、差異の４９７部が配達されないまま残紙（押し売りされた新聞、
「押し紙」）になっていた。当然、近藤さんは水増し部数の代金も払わな
ければならない。そこで産経新聞社は近藤さんの負担を軽減するために、
多額の奨励金（補助金）を支出した。 産経新聞社が東浅草販売店に送付した
１１月度の「産経新聞明細」の欄から主要な数字をピックアップしてみよう。
新聞代合計：２，０２９，８５５円
奨励金合計：１，０８２，７１７円（控除）
本来であれば、近藤さんは新聞の卸代金として約２０２万円を
支払わなくてはならないが、様々な名目の奨励金が合計で 約１０８万円も
支給されたので、実際の支払い額は差し引きした約９５万円で済んでいる。
新聞代金請求額の約５０％にもなる額の奨励金を支給して、
販売店に「押し紙」を買い取らせ、ＡＢＣ部数を嵩上げしている
のだ。他の月についても、同じ手口でＡＢＣ部数が嵩上げ されている。
広告主が知りたいのは実売部数であるが、それに影響がある
奨励金の額は、広告主など世間一般に公開されないブラックボックスとなっている。

広告費はその新聞の販売部数によって左右されるが、実売部数が半数以下とは
これは、詐欺・犯罪ではないであろうか。

あうううううう、、、、。

田沼せんせいの那珂に、どくどく漏れの白濁液が流れ込んで行くようううううう、、、、、、、、、。





ちゅきだよ、せんせいっーーーーーーーーーーっ！！！！！！！！！！！！！

たまには誰か裏事情かけよ。

まだ休みだし…

もう出勤してヒイヒイ働いている人もいますよ

田沼せんせいは、漏れの下で、ヒイヒイ言っているよ。

連続４回でも、萎えないのら！！！！！！！！

991 名前：田沼先生[＞＞＞] 投稿日：04/09/20(月) 22:10:05 ID:QpgZofz6
私は、「もう上がっています」ので、したくありません。

992 名前：　　[] 投稿日：04/09/20(月) 22:10:51 ID:ahAyDBRr
実は、田沼先生は、理科の先生だったのら。
漏れは田沼先生を素早く縛り上げ、試験管で前と後ろの穴を激しく攻めるのら。
試験管より遥かに立派な漏れの息子が田沼先生の中に！！！！
せ・・・・先生〜っ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
993 名前：　　[] 投稿日：04/09/20(月) 22:13:31 ID:ahAyDBRr
>>991
せ、、先生！！！！
つーことは、那珂出しＯＫなのら〜っ！！！！！！！！！！
先生の那珂に出すよ。先生、出すよ。出る、出る、出る、、、、。
994 名前：　[] 投稿日：04/09/20(月) 22:17:21 ID:ahAyDBRr

田沼先生ってどんな人？
ＡＡなんてないの？

多分製作所で勤務してて発狂したんじゃね?＞田沼書いているﾔｼ

かなり歳くった孤独な童貞エロ妄想発狂オヤジ所員じゃねーか？レスの感じから推測すると。

4年以上前から同じような書き込みを続けてる。
私生活はそうとう侘しいとみた。

人事か何かの自動スクリプトだろ

まさか！
いくら時代感覚皆無で脳天気な昭和の化石センスの無能集団、日立人事屋でも
こんなレベルの低いキチガイ自動スクリプトを２ｃｈにいれるなんてことしないだろ？

いや、こんなに毎回違う内容を書き込むスクリプトを作る技術など
日立にあるわけがない。

不具合続発で落穂ですね

田沼せんせいの那珂に、フルートを突刺し、掻き混ぜる、、、、、、。


ふと、美しいフルートの音色が、、、、。


せんせい、下のお口でも、吹けるんですね！！！！！！！！

流石、音楽教諭！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

漏れは思わず、浣腸した！！！！！！！！！！！！

このドラマの最終回の主人公、明らかに日立製作所社員ｗｗ
http://www.ibs-radio.com/fantastic/podcast/index.php

>>538
それシ研で作ってたよ

栄美子、俺の栄美子、、、、、。

あのー去年の秋に出るはずの新型PCサーバはどうなったのですか？
もう新年なんですけど･･･全然進んでいるようには見えないんですが？
お客さんになんて説明すればいいのですか？

>>544
ごめんちゃい

>>544
「これまで以上に品質を高めるべく、新たに原子力発電所のQAも交えて検査中なので、今暫くお待ち頂きたく。」
嘘でも日立が言えば本当になる。

「HP製に切り替える」と今から言っても大丈夫？

まだ、切り替えてなかったのか！
さっさとしろ！

と言われるかも．．．．。

基地外ウザイ

>535
というか、同一人物だったら間違いなくキ○ガイｗ

同一人物じゃなくても間違いなくキ○ガイｗ

今日は事務所の室温が27度になった。
狭い事務所に人、詰め込みすぎ。
沖縄よりも暑い・・・

栗鼠虎マダー

田沼せんせいの、綺麗なラビア、、、、、、、、、、、、、、、、、、。









ハイビジョンで、撮ってね、、、、、、、、。

ハイビジョンって、日立ならブルーレイカムって言わんかい

田沼せんせいの、毛を剃っちゃった、、、、、、、。


せんせいのあそこ、ツルツル、、、、、、、。

もまえら、今日は定退日だぞｺﾞﾙｧ

定時後に会議がありましたが、何か？

>>546
「チミ、日立の原発っていえばどこかで不良になっていなかったかね?
そんな奴が検査したものをワシの会社に入れる気か!」

>>559

一瞬「ワシの中に入れる気か！」に見えてウホッと思った。

　　　　　　　　　　　　_　　-───-　　 _
　　　 　 　 　 　 , 　'´　　　　　　　　　　　｀ヽ
　　　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　 /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ヽ
　　　　　　/　__, ィ_,-ｧ__,,　,,､　　, ､,,__ -ｧ-=彡ﾍ　 ヽ
　　　　 　 '　「　　　　　　´　{ハi′　　 　　 　 　 }　 l
　　　　　 |　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　 |
　　 　 　 |　 !　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 |　 |
　　　　　 | │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〈 　 !
　　　　　 |　|/ノ二__‐──ｧ　　 ヽﾆニ二二二ヾ } ,'⌒ヽ
　　　　 /⌒!|　 =彳ｏ｡ﾄ￣ヽ　　　　　'´ !o_ｼ｀ヾ　| i/ ヽ !　　　　や　ら　な　い　か　？
　　　　 ! ハ!|　　ー─　'　　i　　!　 　 `' 　 '' " 　 ||ヽ　l |
　　　　| | /ヽ!　　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 |ヽ i　!
　　　　ヽ { 　|　　 　 　 　 　 !　　　　　　　　　　　|ﾉ　 /
　　　　　ヽ　 |　　　　　　　 _ 　 ,､　 　 　 　 　 　 !　, ′
　　　　　　＼ !　　 　 　 　 '-ﾞ　‐ ﾞ　　　　　　　　レ'
　　　　　　　 ｀!　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /
　　　　　　　　ヽ　　　　　ﾞ　￣　 ￣ ｀　　　　 / |
　 　 　 　 　 　 |＼　　　 　 ー ─‐ 　 　 　 , ′ !
　　　　 　 　 　 |　 ＼　　　　　　 　 　 　 ／　　 |
　　　　　　_ -‐┤ ﾞ､　＼ 　 　 　 　 　 ／　 ! l　 |`ｰr─-　 _
　_　-‐ '"　　 / |　 ﾞ､　　 ヽ　＿___　 '´　　 '│　 !　 |　　　　　ﾞ''‐-　､,_

Ｋ―４や５、６・７はまともに稼働してるんでつか？

少なくとも、漏れの部署ではデータ改ざんは当たり前だったんでｗｗ

昨年後半から株価が微妙に回復してるのはオイルマネが流入しているから、らしい。
これは歓迎すべきことなのか？

http://www.kabupro.jp/extract/2007/3510010070GDHIY45.doc

バイオの久保死ん太郎ってマジ使えねえなｗ

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

家電系は栗鼠虎始ると噂に聞いたが・・・・
だめぽかな？

何？　田沼せんせいの、栗戸栗鼠とな？？？？？？？

撤退できる事業部は、まだ幸せじゃね？

田沼せんせいを、電マで苛めちゃう、、、、、、。

>>558
定時前に｢19時から会議だよ｣ってパターンか…。
それ何ていう日立情報？

　 　 　 　 　 　 ,..-‐/　　　 ...:　 ,ｨ 　,.ｉ .∧　,　 　ヽ.
.　 　 　　　　　,:'　　.l　.::;',. :::;/..://:: /,':/　 ', l､ .i　　ヽ
. 　 　 　 　　 ,'　　..::| .::;',' :;:','フ'７フ''7/　　 ',.ﾄ',_|,　, ',.',
　　　　　　　,' 　 .::::::!'''l/!:;'／　/'ﾞ　 /　 　 　'! ﾞ;:|:､.|､| 'l
. 　 　 　 　 ,'. 　.:::::::{　ｌ'.l/　　､_　　_,.　　　　　　'l/',|.';|
　　　　　 　ｌ　 :::::::::::';、ヾ　 　　 ￣　　 　 `‐-‐'/! ';. '
. 　 　 　 　 !　:::::::::::/ `‐､　　　　　　　　ゝ　　　|'ﾞ　|
　　　　　　 | ::::::::／　　　＼　　　　､＿,　_.,.,_　ﾉ:::　!　　　ここにいる頭のおかしい人たちが
　　　　　　 |::::／. 　　　　_rl｀': ､_　 　 　///;ﾄ,ﾞ;:::::./
..　　　　　　`´　　　　　 /＼＼　 `i;┬:////ﾞlﾞl ヾ/　　　　早くまともな人間になりますように。
　 　 　 　 　 　 　 　 ,.:く::::::::`:､＼　〉lﾞ:l 　/　!.|
.　　　　　 　 　 　 ／:.:.:.:＼:.:.:.:.`:､ｿ/:.:| 　 　| |
　　　　　　 　 　 /.:.:.:.:.:.:.:.:.:＼:.:.:.:У:.:;l　　 /./

>>571
(ソフト)

>>572
この会社の人はおかしいですよ。
一回、全部壊さないと復活不可能です。

みんなー、予算やっているかい？

>>575
そんなの関係ねぇ。

>>574
もう４，５年前から全部壊れてるのに
まだ復活してないよ。見込み無いんじゃない？

>>577
まだ完全に壊れていないと思っています。
見込みの無い事業から撤退していない。
内部に金もたくさん留保しているようだし。
外資から買収という噂もないし。
まだまだです。
今から不景気に突入するから、もっと壊れていきます。
でも２００８年はなんとかもって欲しいな。
２００９年はどうでも良いけど。

またイライラしてきた。
人の人生を何だと思っているんだよ。
何も失うものはない。
２００８年ですべてを終わりにしよう。
綿密な計画を立てなければ・・・

またイライラしてきた。
人の人生を何だと思っているんだよ。
何も失うものはない。
２００８年ですべてを終わりにしよう。
綿密な計画を立てなければ・・・
この会社はずるい奴が多い。
尊敬できる人はやっぱりいない。
自分もここに染まってしまったのは、人生で一番の失敗だ。

社員のほとんどが忙しくもないのに無駄な残業してます。

>>579
>>580
>>581
何よりも貴方自身が壊れてるよ。
マジな話で、大丈夫か？

訂正。
>>579 　　　　>>578
>>580 　→ >>579
>>581 >>580

ごめん。
なんか無茶苦茶になっちゃった。
早い話、ID:3KQZ9J3o0の人へのRESな。

ID:3KQZ9J3o0の人、ほんまに大丈夫？

日立が動向説明会とかでよく使う「WIN-WINの関係になりましょう」だけど、うちは取引しているけどはっきり言って赤字。
素材高騰で値上げしたい言っても無視。
WIN-WINなんて言うんじゃねえよ！早く取引やめてえ。

>>585

去年の年末まで続いた戦後最長の好景気の波に全く乗れないまま
数年間もアップアップし続けて来た負け組最右翼企業日立と
WIN-WINの関係築こうなんて、ぶざまな判断した
あんたの会社の経営者の方が余程問題ありです。
文句があるならあなたの会社の社長に言ってください

人も、会社もツイテナイやつ、ツイテナイ会社と付き合ったり
下手なかかわり持つと、自分のツキまで落ちてしまうのでご注意下さい
疫病神日立とかかわり持ったあんたの会社は天災に合ったのと同じことです
頑張ってください

>>584
この会社では異常にならないとやっていけない。
異常が正常なんだよ。
だから他の会社では使い物にならない。
ハハハハハハハ
なんだろうな。
テポドン発射

>>585
日立にはずるがしこい人が多いからあなたの会社はかわいそうですね。
早く取引やめたほいがいいですよ。
取引内容がわからないけど、三菱電機に乗り換えたら？

日本国破産の予感
資本主義崩壊
戦争の予兆かな。
そうすると日立は軍需産業に特化して復活だ。
テポドン量産。

ルルルルルルル
楽しいな、楽しいな、

また明日も辛い仕事が待っている。
もう寝よう。

>>585
WIN-WINって、日立がWINになれないんだから。
もとから成り立っていないだろ。

>>591
なんかよく分からんが、またいいことあるさ。

って、こんなことしか言えん。すまんorz
ここで悩みをぶっちゃけてしまえよ。
それを聞くぐらいのことはできるから。

明日の会見楽しみだね

>>578
＞外資から買収という噂もないし。

老獪で頭のいい長期戦術に長けた外国人機関投資家は
買収の、Ｍ＆Ａだの派手な動きしてマスコミに騒騒がれるようなバカな真似しないで
深く静かにジワジワと手を伸ばし合法的に普通の手段で経営者を入れ替え
会社を実質的に支配する方法採ってます
例えばソニー。MoxleyandCompany他の
外国人機関投資家持株比率５０％を越えた平成18年03月31日末の次の
株主総会で社長は外国人の今の社長。
さすがグローバル企業ソニー外国人が社長になったか−。進んでる！なんて、甘いもんじゃないよ
株の過半数を握ってる外人株主の推す次期外人社長候補を無視できず
泣く泣く押し切られたってーのが実情だろ。元気の良かった元井出さんの意向だけで
次期社長決めるわけにも行かなかったんだろうね
ソニー外人持株比率推移
平成15年03月31日末 ３６．０％
平成17年03月31日末　４８．１％
平成19年03月31日末 ５２．８％

で、日立、東芝、三菱重電３社の中で日立だけ異常に外人機関投資家持株比率が高い
こ調子で毎年外人持株比率が増えると４〜５年後には外国人日立社長誕生かもよ
今年３月末のモノ申す外人持株比率が楽しみです。現状でも４割超えてるから株主総会での
発言力は相当強いはず。内に秘めた蓄積技術力、人材など埋蔵経営資源豊富で
経営能力、手法だけが問題で低迷してる会社だから外人に狙われてるかもね

外は見ないで内見て過ごす社風の中で大事に育てられた
日立日本人経営者の皆様も昔と違って居心地悪いでしょうね
第134期 平成15年03月31日末　２９．７％（東芝：１６．２％ 三菱：１１．７％）
第136期 平成17年03月31日末　３６．９％（東芝：１８．１％ 三菱：２０．３％）
第138期 平成19年03月31日末 ４０．９％(東芝： ２５．０％ 三菱：２８．２％）　
　

田沼せんせいの、濡れたオマソコに、一気にぶち込む野良ーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！！！！





せんせい、よがりまくり、、、、、、、、、、、。

今日の書き込みノルマ達成しよう。

>>593
揚げ足を取るようで申し訳ありませんが、またいいことがあるさのまたということは一度はいいことがあったということでしょ。いいことが一度もないから全く希望がもてない。
いつもの言われ方が、いまがんばれば明るい未来がまっている。いまを乗り切れば楽になる。言われ続けて状況はわるくなるばかり。
もう人生おわってしまったから、自分のような目にあわないように学生なんかに啓蒙活動することに力を注ごうと思っています。

>>595
一応、ＴＯＥＩＣがんばったほうがいいんだろうね。
仕事ができないのは、みんな同じだから、英語ができることで差別化図るしかないかな。
どうだろう。

>>599
そういうこと考えてるお前みたいなやつが真っ先に斬られるのは確実だキケー！

英語もできない奴が管理職？嘘だろ？

>>600
ずっとここいようとは思わないからいいけど。
昔の会社にしがみついて、自分の人生をムダにしたくないからね。

>>601
本音と建前があるからね。
それに都合のいいように解釈もできるし。

日本語一筋でもいいけど、管理職の存在価値から考えてほしいよね。
社内のレベルを上げるにはまず役職以上からって思うのだが、あれらはそんなこと考えているのだろうか？

田沼せんせいの、子宮を突く、、、、、、、。

日本サーボですが、日本電産に買収されて
永守さんが会長になって半年しないうちに黒字化した
そうです。
　つまり経営が問題だったということですね

ビルシステム（HBSにあらず）関連部署、もうダメらしいよ。
はやく潰れないかな。

>>595
日立グループは海外勤務者が東芝、三菱より異常に多く、海外では日立は
日本企業として目立つのです。　ソニー、キャノンも日立に負けず海外勤務が
多いよ。

>>598 >もう人生おわってしまったから、
>>599 >一応、ＴＯＥＩＣがんばったほうがいいんだろうね。

疑問点　�@人生終わってしまってるなら、ＴＯＥＩＣに限らず他のすべての事柄に
　　　　　　　　今更、頑張る必要もないんじゃない？
　　　　　　　�Aはっきりとあなたの死亡診断書が出ない限り人生終わってるなんて言えません。
　　　　　　　　生きて人間営業してるる間は、何が起こるか、どういう展開になるのか先のことは誰にも分かりません
　　　　　　　　１０秒先のこともです。
　　　　　　　　あんた人生オワタ。これから先もいいこと無さそう．．．。なんてあんまり出来の良さそうじゃない頭で
　　　　　　　　考え、鬱々してるのは、ただ単にあんたの勝手な主観に振り回されてるだけの話です。
　　　　　　　　ひと言でいうと、甘ったれの、意気地無しの独りよがり人間の主観、妄想です。
　　　　　　　　バッカじゃね〜の？
　　　　　　　　あんまり賢く無い人間が暇がありすぎるとこういう妄想が湧いてくる傾向があります。
　　　　　　　　見栄とか外聞とか、他人がどういうめで見るかとか、そんなけち臭いことに
　　　　　　　　振り回されてないで、何かに勇気を出して飛び込んで打ち込んでみなはれ
　　　　　　　　行動力が無くて無い無い妄想ばかりじゃ現状打破は無理ですね
　　　　　　　　捨てて必死に打ち込んで
　　　　　　　　

>>608
まー何かにつけて、自分たちに都合の悪い現実、嫌な事柄からは
何とかもっともらしい屁理屈つけて、大したことじゃない、
そんな事実は無いなんて、見ないフリ、現実を認めたくない、臭いものには蓋
心理が無意識に働いて、それによって、心の安定を図る．．．．。これは日立の文化
がんばってくらはい

ttp://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2007/12/f_1221.pdf

社会保険庁のくず職員と組んで年金システムをズタズタにしたのは日立ということになるのか。

あとNTTデータも同罪です

能力のない奴らがシステム作るとどうなるかの見本だな。

まあ半導体や社保庁でボロ儲けしたから、今きみたちが日立に居れるんだ。
あとはおまいら自力でなんとかしろ。そして次の世代の肥やしになってくれ。
Inspire the next！

Inspire the next・・・どういう意味

おまえら、厳しくなるぞ…
◇日立製作所、廃棄したHDDが中古品量販店に流出
http://internet.watch.impress.co.jp/cda/news/2008/01/21/18174.html

なんだっぺ
馬鹿だな

外注丸投げするからこういうことが起こる

目先の小銭欲しさに大損。

>>616
意味はない。
なんとなくかっこいいから横文字を並べただけ。

>>620
アメリカ型経営だから長期計画は無い。
短期で結果を出さないといけんなんいです。

まだ月曜日か。
今日一日でとても疲れた。
まだあと五日もある。
憂鬱な一週間だ。

そのうちこの会社でもインサイダー取引の調査かがある予感

つーか、今日の日経一面に弊社の名前はひとつもなかったな。
寡占化進む・・ってやつ。
結局、すべてが中途半端で、終わってしまうのか。

いつまでも、東大がスパコン買ってくれりゃーいいけど。
俺の母校だし。

>>617
別に外注じゃなくてもHDDくらい流出してるよ。
だって俺、会社のゴミ捨て場で拾ったもん。
HDDだけじゃなく、CPUやメモリやら宝箱だった。

「誤って」ねぇー、買った側はいつものダメ業者じゃん、ＮにＦに通算何度目だ？（ｗ

【Ｂ落】福岡県の同和（教育・行政・女性）【問題】
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/rights/1198466043/
・集落内で無差別殺人があった地域は出る
・人間関係が原因による因縁を断ち切るのは無理
・一部地域では女子の身売りも行われる

>>617
きちんと対策出来る人材を育成出来てないから無理だな。
かつて症ちゃんが､育成出来る人を>>620最優先で､>>622の方針に適合しないからといって
みんな辞めさせちゃったから。

>>624
社員に払う給料は無くても､マスコミや司法を操作して黒を白に変える為の資金は蓄えてある。
社員に払う給料の捻出の為の借金はしなくても､そういう操作で金が不足した場合ならいくらでも
借金する､これが日立クオリティ。

>>620
目先の小銭も稼げない

>>622
アメリカの方がPlanはしっかりしている。まともなPlanも作れないし、作ったPlanも実行する能力もない。

hitachi

あのwinnyキンタマは退職者から流出？

もしそうならすごい額の損害賠償請求がくるな。

>>633
いつの話をしてるんだよ。

株大暴落しても影響なし。
すごい会社だ。
超一流企業
経営者が優秀なんでしょう。

疲れた。
ここに書き込みする気力もだんだんなくなってきた。
長年の長時間労働の蓄積の結果、死期も近いかも。
結局、さびしい人生、一生だったな。
日本株式会社に入ったのは間違いだった。
でもこれは自分の情報収集能力が足りなかったから仕方ない。
学生には現実を伝えていく活動をしよう。

日立は、今回めずらしく勝ち組ＢＤチームだった。
対向が東芝だったから、自然とこうなったのかもしれないが、

>>616
次の車はホンダのインスパイアにしようってキャンペーンだよ。

>>639
よりによって北米アコードか。
(AS)と日産涙目ｗ

そういえば「インスパイヤ」っての一時期流行ったなぁ…

さて･･･本日９時から社員やアルバイトを集めてのお話があるそうな･･･
早期退職募集の話もあるし･･･定年後にアルバイトとしてがんばってる人も切られちゃうのだろうか？
やはり思わしくないのか？日立･･･

>>641
詳しく

今年も運動会やるからよろしく
だろ。

細かい話はわからないんだけどどうも社員から早期退職を募集、定年後の雇用も無し、という形になりそうとのこと。
運動会やりますよーならいいんだけど・・・　

ﾏｲｸﾛﾃﾞﾊﾞｲｽ事業部って、この先どうなりますか？

>>645
マルチしねよ

>>645
ご安心下さい。なるようになります。確実です。

>>645
>この先どうなりますか？

未来の事柄は、正直な話、一分先の事柄さえ人間には予測不可能です。
　正確な予測は神様かよく当る占い師にお尋ねいただくのがベストだと思います。
　あろうことか、２ＣＨでこんな質問投げかけるなんて
　アンタの脳内配線もかなり接続不良箇所が多いみたいですね。

>>645
うざい。
お前のようなカスがいるラインに存在価値ないだろ。
お荷物ラインを持っている限り、MD事製品の歩留まりやコストは改善しないだろう。
製造はTSMCがあれば充分だ。あっちのが歩留まりやコストが遥に良い。

俺は他グループのことはあまり詳しくないが
稼ぎ頭と言われる（情）でもハード系は苦しいのか？
サーバとかストレージはどうなん？
神奈川だか小田原だか忘れたが情報機器の中核だったと思うが。

売れてない、ネトアプかＥＭＣにとられてるｗ

好調と言われていた(都市)も脂肪だな。なんせ建物自体が建たないんだから案件が発生するわけがない。
中国バブルもオリンピック終了とともに弾けてまたど田舎事業所は閑古鳥が鳴くんだろうなあ…。
目立は2007年3月期も怪しいところだが、2008年度は円高の影響が減益要因となることは間違いないだろう。
ただでさえ低迷しているというのに、外的要因が致命傷になりかねない事態だと思うね。
もうそうなったらパネルやらHDDなんて処分しても焼け石に水だろう。

× 2007年3月期

○ 2008年3月期

イライラしてきた。
また死に一日近づいた。
使われる身分だからしょうがないけど、このような思いをしている人は多いはず。
みんな人生あきらめているんだろう。
この会社に幸せな人はいるんだろうか。
異常な精神じゃないと生きていけない。
みんな異常を異常とも思わなくなった。
会社に洗脳されている。
早く搾取する側に回りたいけど、なれそうにない。

人の人生や生活を考えていないことを当然のことのように洗脳された。
今日から摩擦は起こるけど、徹底抗戦だ。
法令順守をきっちりと守ってやろう。
本音と建前は通用させない。
失うものは何もなくなった。
いつ死んでもよいし、どうなってもいい。

>>641
で、何の話だったの？
早期退職募集？
もしそうだったら条件を詳しく教えてよ。

>>644
定年後も働きたいとは思わない。
でもこの会社はみんな残るんだよね。
なぜだろう。
俺の場合、早期退職で割り増し金がでるんだったら今すぐにでも手を開け大と思っている。
定年まで勤められるとは思わないけど、もし定年までつとめても延長はしたくない。
自分の無駄な会社人生からし分の人生を取り戻したい。
もう手遅れだけどね。

>>652
都市が不調になったら、選択と集中が進むんだろうね。
着々と外資に買収される環境が整いつつあるようだ。

ところで、このスレは裏事情がほとんど無いよね。
会社がなくなるのと同じように、このスレも削除にならないのかな。
みんなで一緒に路頭に迷おう。
沈没の日は近い。

頭が痛くなってきた。
イライラもしている。
血圧が高くなっている。
仕事のストレス。長時間労働のストレス。
これしかない。

もう寝よう。
寝ないと長時間労働に耐えられない。
いっそのこと過労死したほうが楽になるのかも。
そうすれば、誰かに訴訟を起こしてもらおう。

ピロリ菌、ピロリ菌、ピロリ菌、ピロリ菌、ピロリ菌、ピロリ菌がいるのかな。
何がなんだかわからない。
頭がおかしくなってきたようだ。
異常な中で異常になったから正常になったのかな。
これはいいことだ。
ハハハハハハ、
わけのわからないことを書き続ける。
意味も無い時間の無駄遣い。
ハハハハハハ、

そうやって無駄に時間を費やして、更に自分を追い込んでいく・・・

母はハハハハハハハはハハハハハハハはハハハハハハハはハハハハハハハはハハハハハハハはハハハハハハハはハハハハハハハはハハハハハハハはハハハハハハハはハハハハハハハ母はハハハハハハハはははははははははははははははははははははははは

はを続けておしたら６６４のようになった。

（都市）？
特にビルシステム関連製品はもうだめっぽい。受注が無いみたいで。
後は崩壊するだけじゃないかな。

っていうか、崩壊して欲しいんだけど。

なんか、エレベータが忙しいみたいだが。

>>666
何か今の二倍の高さの新しいエレベータ塔建てるらしいキケー！
倒れてきたら今度は確実にこっちも巻き添え喰らうキケー！

内藤正美容疑者（４０）についてはどちらで尋ねたらよろしいですか？

居酒屋チェーンに○○ミっていうのがあるけど、
（情）のとある本部長に○○ケって奴がいます。
５年くらい前にセクハラしたのに出世しますたー。
本部長なのに部下から貰い煙草ばっかしてまーす。みっともない！！
部下はよく見てるぞ。みっともない真似すな！！○○ケ！！！

どんなセクハラかkwsk

ﾏｲｸﾛﾃﾞﾊﾞｲｽ事業部への設備投資は、来年度どれくらいありますか？

>>670
セクハラはセクハラ。想像に任せまーす。
でも事実は事実。
ところで、セクハラ本部長の名前わかったかな？

しかし、H○M○Cの部長っちゃ、部下のメンタル全然考えない連中ばかりなのな。
そのうち自殺者でるぞ。

>>672
そこらにたくさんいるでしょう。セクハラ＆交際費で飲食　本部長。
そいつらを処罰しないで、全社一丸・・・となるわけないでしょう。
そもそもそいつらが信用できないんだから。

>>666
>崩壊して欲しいんだけど。

　あ、ほうかい．．．．！　
　
　どうこれ？　ウケた？　スベッタ？

>>671
　現時点での予定では、控えめに見積もって
　３２兆８５４０億程度を予定してます。

>>674
＞そいつらが信用できないんだから。

　フン！
　オメーなんかから、信用されなくても痛くも痒くも無いわい！イ〜だ！

>>674
　＞そいつらを処罰しないで、全社一丸・・・となるわけないでしょう。

　　あーた、製作所社内の現状認識が甘すぎます
　　そいつらを処罰した程度じゃ最早、絶対に全社一丸となるような
　　社内の雰囲気じゃないから毎日毎日どーしたもんかと、悩んでんじゃないのよっ！！
　　人の苦労も知らないで、いい加減で呑気なこと言わないでくれる？

交際費を私的な飲み食いに流用するのは日立の文化ですか？
うちは課長レベルでもやってると、事務の女子社員の子がコッソリ教えてくれたよ。
コストダウンに必死な技術系やら現場の人たちが、ろくすっぽ仕事を取れない営業がこんな無駄遣いしているという事を知ったら、
心底怒りがこみあげてくるだろうなあとしみじみ思ったものだよ。

>>673
　＞部下のメンタル全然考えない連中ばかりなのな。
　　　
　　俺の苦労も知らないで好き勝手なことほざくな！！
　　お前らの方こそ、俺のメンタルのこと全然考えてない連中ばかりじゃないのよっ！！
　　泣き言いうな！ｵｱｲｺﾀﾞｯ！

>>679
.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>679
　＞交際費を私的な飲み食いに流用するのは日立の文化ですか？

　　　うん。そ。

>>679
　＞ろくすっぽ仕事を取れない営業

　　くそーっ！！
　　よくも、オレが内心一番気にしてることズバーッと言いやがったな！！
　　お返しに、
　　来月から、今まで以上に交際費を私的な飲み食いにジャンジャン流用してお前の神経逆撫でしてやるっ！！

>>679
>心底怒りがこみあげてくるだろうなあとしみじみ思ったものだよ。

　交際費天国と言われてるこの日本国で、スズメの涙程度の日立交際予算で
　この程度のことで、いちいち心底怒りがこみ上げてた日にゃ、そのうち
　慢性高血圧で、脳血管爆裂、３０歳そこそこで若死にするぐらいが関の山だろうなー
　始末に負えないご苦労さんな正義感だなー。

　オレはゴメンだなあ。とてもじゃないがついていけない．．．．。と
　しみじみ思いました　

居酒屋チェーンに○○ミっていうのがあるけど、
（情）のとある事業本部の営業本部長に○○ケって奴がいます。
５年くらい前にセクハラしたのに出世しますたー。
本部長なのに部下から貰い煙草ばっかしてまーす。みっともない！！
部下はよく見てるぞ。みっともない真似すな！！○○ケ！！！
あ、こいつも交際費ざくざく使い、お山の大将になりたがるタイプね。
和田大政経出身でーす。

>>684

＞交際費天国と言われてるこの日本国で、スズメの涙程度の日立交際予算で 、
悪人の自己正当化乙です
スズメの涙ほどしかないなら、尚更効果的に使わなければならないのに。
それから軒並み高利益を叩き出しているような他の勝ち組企業の交際費と比較してスズメの涙とかいってんのか？
赤字企業なんだから当然だろ。身のほどを知れ

>>685
>交際費ざくざく使い

交際費の使い方について、あなたと私の間には
　かなり認識の違いがあります。

　私の認識、感覚では、ざくざくは使ってません。
　ジャブジャブ、ドッパドッパ使ってるというのがフｲｰリング的にしっくり来ます。
　よろしくお願い申し上げ度。

>>686
　＞スズメの涙とかいってんのか？
　＞身のほどを知れ

　申し訳ございません。スズメの涙は、今考えると、いくらなんでも言い過ぎでした。
　ショウジョウバエの涙に訂正させて頂きます。
　身の程を省みない失礼の段、深くお詫び申し上げます。ゴメンネ．．．．．。
　

>>686
　＞赤字企業なんだから

　　赤字の話を、こっちに振らないで下さい。お門違いもいいとこです
　　赤字の責任は、いつまでたってもチンタラ、モタモタ、ウロウロチョロチョロ
　　何やってるのか全然わからないアルツハイマー気味、庄ちゃん、フルちゃん
　　及びそのお気に入り取り巻き経営陣ご一同様に文句言ってください
　　私に言われても、知ったこっちゃありません。
　　あんた八つ当たりもいい加減にしてください！！ったく．．．．。ツカレマス．．．．。

>>687
ジャブジャブ、ドッパドッパ＞ざくざくって事？？？
最悪じゃん！！

>>690
　＞最悪じゃん！！
　
　とんでもない！！　最高です！！
　私にとっては．．．．。

>>685
　＞お山の大将になりたがる

　　失礼な！
　　なりたがってるのじゃありません！！
　　もう、随分前からなってます！

>>685
　＞部下から貰い煙草ばっかしてまーす。みっともない！！

　　　固いこと言うなよ．．．。
　　　貰いタバコで広がるコミニューケーションの輪！
　　　貰いタバコで深まる友情の輪！
　　　貰いタバコで助かる俺んちの家計！
　　　貰いタバコで余裕が出る俺の小遣い！
　　　貰いタバコで削減できるＣＯ２排出量！　などなど
　　　貰いタバコのメリットは数多くあるぞ！！！

>>685
　＞５年くらい前にセクハラしたのに出世しますたー。

　　ザマーミロ！オレの出世が羨ましいか？妬ましいか？
　　ここまでおいで雑魚平所員！！
　　
　　それにセクハラは５年ぐらい前じゃなくて、正確には４年３ヶ月前！！！！！
　　大事なこといい加減なうろ覚えでこんなところに公表してもらっちゃ困ります。
　　以後、気をつけるように。分かった？ワカラネーだろうねー．．．．。オマエ、バカだから。

>>694　ID:5g0xujBV0
お前、何高揚しちゃってんの？
「５年ぐらい前」でもいいじゃん。
こんなところで「正確には４年３ヶ月前」ってどうでもいいじゃん。
こんなことが大事な事か？？？
バカはお前だよ。わはははははは。

経営者は自分が楽して設けたいから自分が休みたい分社員たちに汗水を流させる。
経営者のみに都合の良い言葉である。
この会社にはとくにこういうやつが多い。

>>668
容疑は何？

>>695
＞「５年ぐらい前」でもいいじゃん。

　　ダメッ！！誰が何と言おうと「５年ぐらい前」じゃ絶対にダメエ〜ッ！
　　「正確には４年３ヶ月前」じゃないとﾀﾞﾒなんだってば〜ッ
　　こんなことが大事な事か？？？とは何たる言い草！！ぜーんぜん分かっちゃ無いなあんた！アホちやう？
　　バカはお前だよ。わはははははは。

>>673
産業医も何の役にも立っていない。
メンタル続出しているから。
総務も何も対策しない。

>>679
所詮本社営業は、それ以外の奴を人間とは思っていないんだろう。

>>695
　＞お前、何高揚しちゃってんの？

　　だってえ．．．．．。
　　派遣の慶子ちゃんと初デートで初エ．．．．．．。だもん
　　ウヒヒヒヒイー
　　

>>698
時効が成立していないんだったら訴えよう。
製紙会社のエコ偽装も内部告発。
食品会社の偽装も内部告発。
社員にひどいことをしてきた会社にみんなで反撃開始。

>>698
○○ケと同じ事業部の平営業所員が光臨しております。
おもしろ！！お前が誰か大体特定できたぜ。
「バカはお前だよ。わはははははは。」と鸚鵡返ししかできないのか。こいつ？？
この事業所はやっぱりバカばっか。

>>700
本社営業以外の奴を、ざーっと眺めてみた限りじゃ
どっからどうみても、チンパンジーでもオラウーンタンでも無いことは確かだから
やっぱ、人間と思わざるを得ないんじゃないか？本社営業の奴らとしても．．．。

>>703
やっぱ、バカはお前だよ。わはははははは。

>>703
バカバカ言うな！このバカ！

>>705　ID:5g0xujBV0
事業所の恥は自分自身の恥だぜ。
馬鹿な所員が降臨！！！ご苦労なこった。
ひゃひゃひゃひゃひゃ。

ちょっとクソしてくる

>>707
バカじゃない書院っているの？

明日は休みだ。
寝てすごさないと体力が続かない。
何のために仕事をしているのかわからない。
まるで奴隷と一緒。
美しい国日本。

今日はたを連続うちしてみよう。
多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々多々たたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたたた

>>650
（情）でも（豊）は逝きそうです

>>707
誠に申し訳ございませんが
私の辞書には『恥』という言葉はありませんでごぜーますだ。
何卒、よろしくご了承賜り度。
それにさ〜、なんで事業所の恥が俺の恥になるのよ！
あんたの思考回路も全然論理的じゃないぞよ。バッカじゃねーの？
バカだからこんなクソスレでウロチョロして俺様からおちょくり回されてんだろうけどさ

>>709
いる。この俺。

>>703
＞「バカはお前だよ。わはははははは。」と鸚鵡返ししかできないのか。

　　うん。
　　

>>703
　＞お前が誰か大体特定できたぜ。

　　無理無理。絶対に特定は無理
　　あんたの、その超貧困な想像力と、お粗末な洞察力、
　　妄想満杯の早とちりオッチョコチョイキャラと、スカスカスポンジ脳ミソじゃｒ特定無理です
　　確実に大外れ。
　　バカだから特定した積もりで休み明けに会社で
　　お門違いの人間にそれとなく探りいれるんだろうね。お楽しみ。イヒヒヒヒイ〜！
　　

>>710
　＞まるで奴隷と一緒

　　ということは
　　本物の奴隷が働いてるところを身近で見た事あるんだ！！！！
　　凄ーい！アメリカじゃリンカーン大統領の時代に奴隷制度無くなったみたいよ。
　　ﾔｯﾊﾟ、日本は遅れてますね。

>>710
　＞美しい国日本。

　　俺の知り合いのアメリカ人女性は
　　春の若菜の季節と、秋の紅葉に季節が
　　日本は特に美しいといってましたよ。

>>716
日曜のこの時間にカキコしてる時点で、オマエが大したヤツでないことがワカた。

>>719
　＞オマエが大したヤツでないことがワカた。

　　クソッ！
　　こんなに早く、俺が大した奴じゃないことがバレてしまうとは
　　予想外だっ！！！！
　　

ID:Zdn5hvvN0＝○○ケと同じ事業部の平営業所員
が光臨しております。
個人特定完了！！
基地外書院乙。

パワハラの相談窓口はありませんか？

>>722
パワハラの否定は日立管理職の否定と同義だキケー！
甘んじて受けるキケー！

田沼せんせいの、綺麗なラビア、、、、、、、、、、、、、。

>>722
会社に相談しちゃだめだよ。
労基所でいいんじゃない？

>>721
基地外書院ばかりだから特定困難だと思うんだが。

憂鬱だな。明日からまた仕事。
仕事漬けの一日が始まる。
これでまた死期に近づいた。
不毛な人生だった。

大ハズレだ。ばーーーか。

労基所→労基署

労基署は、パワハラ以外にも賃金未払い（サービス残業）、退職強要などの相談も受け付けています。
お近くの労基署へ年休を取って足を運びましょう。

そういえば、サービス残業は、裁量労働制に制度が変わったから、昔はサービス残業になっていたけど、今は合法になっているから相談しても難しいかも。

>>713
恥を感じていたらここではやっていけないよ。

>>714
一人しかいないのか。
周りに洗脳されないようにしてくださいね。

>>717
みたことが無くても書籍などで知ることもできる。
もう少しかしこくなろうよ。

TOEICダルかった
ここの連中はちゃんと英語やってる？
こんな茨城のド田舎工場ですら管理部門の若手は高得点が多いらしいから
本社スタッフなんかは全員できて当たり前なのだろうか？

500後半だけど
少ないか

ここにいくら書き込んでも日立の体質が変わるわけでもないから無駄だな。
うちが入れた製品にクレームをつけている馬鹿な設計者がいる。
漏れも日立製品を買ってクレーマーになろうと思ったが、
HITACHIのロゴも見るのも嫌なので買うことをやめたよ。
大体再現しないような不具合で会議引っ張りすぎ。
他にやることないのかよ！暇な連中だ！
日立の電気製品で調子悪いのなんて日常茶飯事だ。
それでもクレームの電話なんてしたことないぞ！
ねえいなむらさん。

>>673
○I○E○
の事ですか？

居酒屋チェーンにワタ○っていうのがあるけど、
（情）のとある営業統括本部にワタ●って奴がいます。
セクハラしても本部長に出世しますたーｗｗｗｗｗｗｗ。
本部長なのに部下から貰い煙草ばっか。
みっともねーｗｗｗｗｗｗｗ
部下はよく見てるぞ。
部下とのコミュニケーションをはかってるつもりのようだが、
何で本部長より給料の少ない部下から貰い煙草するの？？？
みっともない真似すな！！ツルっぱげのワタ●ｗｗｗｗｗｗ。

>>737
> ここにいくら書き込んでも日立の体質が変わるわけでもないから無駄だな。
> うちが入れた製品にクレームをつけている馬鹿な設計者がいる。

設計はバカしかいないよ。
毎日、朝から晩まで仕事している。休日も出勤。ほんとバカばっかし。
そんなに会社に滅私奉公しても、裏切られるだけだよ。
とにかくずるい奴しかいない。


> 漏れも日立製品を買ってクレーマーになろうと思ったが、
> HITACHIのロゴも見るのも嫌なので買うことをやめたよ。

買わなくて正解。相手にしないのが一番効果あり。
無視するに限る。
そうすると相手がいらついてきて暴言を吐けばこっちのもの。
脅迫罪や暴行罪などにできるかも。
少し前に裁判で勝訴した例があったよ。

今日もむかつくことがあったからここで憂さ晴らしだ。

今年ですべてをおわりにしよう。
ムダな人生にしたくないことに気づいた。

>>722
法テラスもいいかも。

もうすぐ年度が変わるし、大規模な事業再編があるのかな？
ここで話題に上ったHDD、MD、サーバーなど(情)が意外と穴かもな。

>>741
＞むかつくことがあったから

ご参考までに
　　　↓
http://www.koushuu.net/archives/2005/08/post_111.html

特約店Ｔ　の従業員です。

週二回出社で　コーヒー飲んで煙草吸って新聞読んで

年収１０００マンの旧社長を早く追い出してください。

日立グループの人と不倫してました
いけない事だったと今は反省してます。そして一回りも違うのに最後のケジメ、約束ん守れない最低、最悪な男だったんだって分かりました
私は彼の子を中絶しました
中絶費用はらうと言われ所詮、不倫お金で二人の仲も解決って思ってました
彼は払う払うと言い続け払ってくれませんでした馬鹿な男に惚れてたんだなっと後悔しました
私も、子供だったなっと反省です
お金じゃーないけど最後のケジメぐはいつけて欲しかったです

.　　　　　　　　 　　　 　 _∧_∧ 　あ、そ
.　　　　　　　　　　　　 /（　　　 ）
　　　　　　　　　　　　 i.y'~　　　~ヾ.__ 　_.ノ⌒ヽ、
　　　　　　　　　　　 　i　∧　i ヽ'ヽ,__,⌒ﾐ゛ 人.　＼_　 　 ノ⌒)
　　　　　　　　　　　　 し'　.＼_　　　　~ ー' ＿ヽ,＿_）￣ ＿/
　　　　　　　　　　　　　　　　　~￣￣￣~￣　ﾉﾉ　　　 ￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ωω　プー

>>745
せっかく紹介していただきましたが、むかつき解消にはならないようです。
今日はだいぶ調子がよくなりました。
でも憂鬱ではあります。

不眠症になったようです。
躁状態もあります。
人間崩壊してしまったようです。

日立課長職→東証１部資本金３桁億某企業の部長職へ転身しますた。
年収が２００万もUPしますた。
製作所課長職から資本金の小さなグループ企業へ出向し、
２年目以降は年収が下がるような道は絶対に嫌でしたからねー。
昔は製作所課長職→関連会社部長職といったポジションアップの出向が多かったが、
昨今は管理職がだぶついている状態で、同ポジションスライドでの子会社出向が多いみたい。
私の１つ上、２つ上の方が共にスライド出向でしたので・・・。
だったら、「大企業日立のできる管理職」という看板で、
グループ外へ転身した方が、よっぽど優遇されると思いますよ。
同じような境遇の方、一度、転職エージェントで自分のキャリアを棚卸ししてみては？
結構、いい条件の会社ありますよ。

>>751
つーかこんなとこに書き込んでること自体ダメー
プチ自慢ぽく書いてるけど嘘ばっかダメー
アホか市ね

>>751
一部はそうかもしれんが、うちの会社には日立の看板オデコに貼ってるヤツはロクなやつが来ないぞ！

ロクに仕事が出来ないのに「自分は日立にいたから仕事が出来る！」
　　　↑他人に押し付けるは仕事じゃない！

中国の合弁会社に赴任して、仕事そっちのけで女囲って、しまいには囲った女と飲み屋始めるし。

何でも仕事を抱え込んで「勝手に手を出すな！！！」
　　　↑どうしようもなくなると最後は「それは○君の仕事でしょ！！私は日立にいたから悪くない！！！」

こんなのを世の中に出さないで所内で焼却処分してくれよ！

>>750
>不眠症になったようです。

眠れぬ夜はどうしたらいいか？
　起きてりゃいい．．．。ただそれだけのことです。
　
せっかく自分に訪れてきた不眠のチャンスなので
　この際、一体人間は絶対に眠らないで過ごす時間の生理的限界は
　どの位か？なんて実験にトライして遊んでみるのも面白いかも．．．。
　俺の予測じゃ多分４８時間以内が限度？お楽しみくだされ。
　

>>750
自覚あるならまだセーフ
病院か産業医とのころへGO

真面目に答えてみた

>>750
＞不眠症になったようです。
　大丈夫です。ご安心下さい。
　不眠症程度ｊじゃ死にゃしません

＞躁状態もあります。
　大丈夫です。ご安心下さい。
　躁状態がある程度ｊじゃ死にゃしません。

＞人間崩壊してしまったようです。
　大丈夫です。ご安心下さい。
　不眠と躁状態のダブルパンチ喰らった程度で人間崩壊だなんて
　ア〜タ、ちょっとばかし大袈裟じゃございませんか？
　末期癌と鳥インフルエンザのダブルパンチ喰らったのじゃないので死にゃしません。

　それにさ〜、アルツハイマーなんかのボケも、人間崩壊性ボケも先にボケた方が勝ちです。
　迷惑するのは周囲の方で、ボケてる本人は毎日、お花畑に蝶々状態、
　他人の迷惑知ったこっちゃ無い、そんなの関係ないの楽しい気分かもよ。
　　あんたは、まだまだクヨクヨ、ウジウジの徹底の仕方が足りません。
　この際、もっともっと徹底的にクヨクヨウジウジしてクヨクヨウジウジ鬱々の極点まで到達すべきです
　何事も中途半端はいけません。中途半端は生煮えで自分の精神衛生上良くないと思います
　頑張って下さい。

>>753
　＞↑他人に押し付けるは仕事じゃない！

　　　俺のバアイ
　　　他人に押し付けようにも仕事がない！
　
　　＞所内で焼却処分してくれよ！
　　　製作所が生きた人間を焼却処分するのは殺人罪で刑法触れるので出来ません
　　　系列下請け会社に送り込んで生かさず殺さず飼い殺し状態にするのがギリギリいっぱいの処分方法です。
　　　ご了解賜りたく。

>>750
起きてられるのなら、勉強とかして転身してみるとか？
午前４時退社午前８時出社の俺には体力的に無理だ…
俺の分も頑張ってどうか幸せになってくれ…

>>755
産業医は会社の犬だから相談したくありませんので病院に行ってきます。
心療内科でいいでしょうか。

>>756
頑張りたくありません。
人のやる気をなくすようなことしかされない環境です。

>>757
他人に押し付けようにも部下がいない。上司は五人くらいいるんですけど。
それに一人で仕事をしているからね。
仕事がないのはうらやましいです。毎日定時退社ですよね。同じような境遇になりたいです。
そうなれば、いろいろと考えるための時間を確保できるから別の道に進めるんですけど。
一年でいいからきっちりと飼い殺し状態にしてもらいたいな。
きっかり一年後に消えていく予定なんだけど、なかなかそのようになりません。
そのおかげで給料をもらえてはいるのですが。

また憂鬱になってきた。
今はムリして会社に行ってるけどそのうち行けなくなるんだろうな。
朝も段々起きれなくなってきた。
今の仕事があっていないんだろう。
嫌な人たちと仕事をしなければならない状況になりそうだし、
仕事の成果はあげられない、ストレスはたまる、体調はわるくなる、
いいことは何もない。

中国製冷凍ギョーザでも食べようかな。
少しはまともになれるかな。
最近また、異常が促進しつつある。
精神異常で警察に捕まるかも。

同志さん自暴自棄になっちゃダメだ！絶対に。
自分は何一つ悪くない！と思わなきゃ。狂った上司よりも低レベルな人間になったら本当に負けだよ。

居酒屋チェーンに○△ミっていうのがあるけど、
（情）のとある営業統括本部に○△ケって奴がいます。
セクハラしても本部長に出世しますたーｗｗｗｗｗｗｗ。
本部長なのに部下から貰い煙草ばっか。
みっともねーｗｗｗｗｗｗｗ
部下はよく見てるぞ。
部下とのコミュニケーションをはかってるつもりのようだが、
何で本部長より給料の少ない部下から貰い煙草するの？？？
みっともない真似すな！！ツルっぱげの○△ケｗｗｗｗｗｗ。

日狂クリ工イ卜の飯で鍛えられている漏れ達の胃袋が
中国餃子程度でやられるはずがない。

つーか、俺も絶えられない。この社風。この閉塞感。
朝が辛い。起きられない。
月曜に自殺が多い理由が最近良く分かる。

このまんま、アホみたいな年功序列を続けてたら早晩破綻する
現に今、その兆候が見られている

組合に守られてる事を良いことに会社にしがみつくダメオヤジ

管理職だからという意味不明な理由で仕事をしないダメオヤジ

こんなのがあふれかえってるじゃないか。

そして氷河期で雇用数を減らされた若手は二人以上の上司（別ライン）を持つのが常識になってる

若手は薄給激務でオヤジどもはマッタリ高給

(情)のお偉いさん達が、メールを目の敵にして
フェースツーフェースだとか言い出してるのは、
メールだとパワハラで組織を運営することができないからですかね？

何が問題ですか？
指摘されている事が世間から見て変でも、それが日立です。
日立から見ると世間がずれているのです。
日立は、日本の伝統を守っているのです。
身分制度最高！

うぜーわ。こんなゴミ会社、マジで潰れて欲しいよ。

>>768
明らかに現場を見ていない人たちの考えですね。
毎晩飲んだくれている幹部ドモの世間話とは切り離して考えて欲しい。

>>768
おれはお偉いさんではないが、
意図がよくわからないメールが多いのも事実と思う。

>>772
であれば、メールの厳選化、とかでいいんだよね。
そうではなくて、メールの完全否定の方向じゃん。

まあ、じいさま共には、洪水のようなメールを捌く技術が
ないという話なんだろうけれども…

口頭で言われただけだと証拠が残らないんだよな。
でいつも言った言わないの水掛け論になるんだけど、
そこは伝統芸のパワハラで対抗されておしまい、と。

なんかこんな人達が運営している会社に
「情報化によって経営効率向上！」とか言われても
信用されないだろうなあ…と思う。

>>756
>ボケてる本人は毎日、お花畑に蝶々状態
日立の人間はボケている人に対してこんなことを思っているか･･･
そんなのは一部の人だけなんだけなのにね
世間知らずが露呈してしまってる

>>766
そういえば社員食堂は所員も派遣も同じ料金払っているようだけど
所員には昼食補助とかあるの？
もしかして何もなくて扱いは派遣並みということ？
たまに仕事で行くと疑問に思う

体調が一段と悪くなってきた。
死期が近いのか、
ぽっくりといきたいな。

メタボリック。
今年から会社の責任がふえるんだったかな。
記憶もあいまいになってきた。

メールと言えば、グループマックスって、メールのツリー表示できないの？
メールが糞多いくせに、どのメールがどのメールへのレスか判らないんで、
全メール目を通すのが非常に億劫なんですが。

>>777
GroupMax Liteは入ってないの？
そっちの方がまだ使いやすい。
まあ、GroupMaxなんてイラネー。独自すぎる。

Priority: urgent
Importance: normal
こんなヘッダ情報含むし、何より痛いのは「親展」を顧客に向けて使う上長。
意味ないよ。客はGroupMaxなんてつかってないから。

失うものが無い人にとっては厳罰で臨んでも抑止力にはならない。
最初から本当のことをいうこたが大事だ。
時間が経過してからではみんなが不幸になる。

就職版で高卒の話題が出てますが、皆さんから見てどんな感じですか？

(情)は強制groupmaxだから困る。
Groupmax lite exだかが出まわってきたが相変わらずの糞メーラーだったな。

groupmax 使いにくいよー

なんでこんなモン使ってるんだろう

どっかのバカが誤送信した際、送信前に宛先確認できる機能があれば防げた、って言い訳したかららしい。

社内で使ってても、最上位グループが日立グループで
最下位グループ（だっけ）が「第一グループ」とかで
結局どこの誰に送ろうとしてるのかわからん、という
実態は無視なんだよなｗ

日本企業の階層のやたら深い非効率な組織形態にも
合致したシステムとか言ってた気がするんだけど、
宛先確認画面は超フラットな組織じゃないと無意味、
というようなちぐはぐさが、また味わい深いよなー。

まあちょっと前まで、ホイールでのスクロールすら
出来なかったような奴だし、仕方がないな。

また情報流出

>>785
ｋｗｓｋ！！

>>786

ここで詳しく書いたら、二次災害になっちゃうよ。

４月から日立に就職するってのになんだか不安になってきた…

>>774
書院と派遣では、料金違うよ〜〜。

>>787
遠慮なさらなくても結構です。
さぁ、どうぞ!

>>781
だれかGroupMaxのセキュリティホールついて、いかに駄目ダメなメーラーか知らしめてくれ。

>>789
うちは所員も派遣も出入りの業者も、みな料金同じ。
つまり、補助金なしってこと。
なんでも良いけど、毎日メニューが牛丼とか、前日の夜の残り物をマイナーチェンジして翌日昼に出すのは止めてくれ。

>>788
俺が、入社3ヶ月前に戻れるなら、
�@入社前だけど、転職活動をはじめる。
(でも、最初の３ヶ月ほどの研修中は５時帰りだから、それまでに転職決めてしまうのもOK.)
�Aなんとか今から潜り込める大学院を探す。
�Bやっぱ９月から留学します路線。

とにかく、既に人生捨ててて、食えればそれで良し、という奴以外、新卒で日立入社は絶対に勧めない。
（逆に、食えればOKな人には胸を張ってオススメするがｗｗ）

日立か。

やりたい仕事をさんざんマッチングしたくせに
全然関係ない部署に配属されたっけ。

あれで社会の厳しさを思い知ったよ。

実績上げたら希望部署に移してやるって言った部長の言葉
を真に受けて頑張ったっけ


三年目には頑張った甲斐があって表彰されたなぁ。

表彰される実績を挙げたから希望部署に移してくださいって部長に言ったんだよな。

そしたら、ウチの部署が人手不足なのは知ってるだろ
誰のおかげで表彰されるようになれたと思ってるんだ！って怒られたっけ。

その半年後に退職願いを叩きつけて飛び出したよ。

思い簡単には実現しないって事を教えてくれた会社だったよ

氏ね

>>793
>>794

そのまんま日立だね。

>>791
> だれかGroupMaxのセキュリティホールついて、いかに駄目ダメなメーラーか知らしめてくれ。

善悪紙一重のIT技術者として一言言っておく。
魅力がない製品を叩いても全然面白くない。つまり、叩いて自己満足に浸る価値もない。

最新技術を取り入れ、高機能で魅力的で誰もが使いたがる製品の穴を叩くのが楽しいわけであって、
「最新技術＝実績がなくリスクヘッジできない」という理由で、時勢にあわない使い古された技術を
後生大事に守り続け、「古くて低機能、何もできないゆえに安全で質実剛健」な製品を、
わざわざ時間かけて叩く価値があると思うか？

"Exchange Server" の検索結果 約 13,700,000 件中 1 - 10 件目 (0.22 秒)
"Lotus Notes" の検索結果 約 12,100,000 件中 1 - 10 件目 (0.12 秒)
サイボウズ の検索結果 約 1,530,000 件中 1 - 10 件目 (0.03 秒)
TeamWare の検索結果 約 587,000 件中 1 - 10 件目 (0.17 秒)
Groupmax の検索結果 約 13,000 件中 1 - 10 件目 (0.02 秒)

ちょｗｗｗｗ
ｸﾞﾙｰﾌﾟﾏｸｰｽって存在価値ないじゃんｗｗｗｗ
洗濯と集中で、一番最初にアボンじゃねｗｗｗ

ま〜何事も、目の前の困難、障害から逃げてばかりじゃどこ行っても同じ
心の癖なんだから逃げた先でも又同じ様なストレス出てくるね。何の解決にもならん。

逃げないで、大波まともに受ける覚悟で飛び込みな。飛び込んでみりゃ確実に何かが見つかるよ
その一個一個の何かの貯金が自信。頭の中の理論は現場の実戦（実践）で試してみなきゃ
自信も知恵も度胸も、要領もつかないね
何度も飛び込んで大波受けてても、死ぬようなめには会わないよ。
大した人生経験もなく、賢くも無く、天才的な並み外れた洞察力を持ってる訳でもない
頭脳の持ち主が、たった一個の自分の頭だけで考えてみた所で結論はタカがしれてる。
堂々巡りの独りよがり神経衰弱気味結論に到達する位が関の山。
行動力に欠ける、挫折経験のあまりない自称出来のいい頭の持ち主が陥りがちですね。

>>799
こういう奴に騙されるなよ。
はっきりいって、転職市場じゃ、日立の経歴は驚くほど軽視されるから。
つまり、世の中の人事担当者からは「日立に何年も居ても無駄」と思われてる。

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/　
　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/　
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/　
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/　
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/　 　　
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//　
　　　　　　　 （　＼つ　　/ 　
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼　
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼　　
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪　
　　　　　　 ∪

>800
そもそも、日立に何年も居てから転職しようとする奴などいない訳で・・

>>802
ある日自覚するっぽい。
自分は日立でしか生きていけなくなってしまったと。
それからはしがみつくのに必死。

中には勘違いして転職して自爆するようなのもいるが。

ま、２０代の間なら、大企業の就職試験を突破したんだから
それなりに優秀な人間だろうとポテンシャルを評価してくれる会社も結構あるようだが

３０になるともうダメダメだよ。

転職賛成。グループ会社への天下り反対！

派遣員でごめん！私は関東に初めて引越してきて初めて日立関連で
検査したが、こんなに赤字に近い派遣先は初めてです、。
今までも家電（けん君とか）の派遣してましたが
かといって社-ぷの見方もしません。儲からないのに
よく生産するなあ。家電め-か-はどこも儲かっている話は聞きません。
むしろ撤退の連続。いいかげん目覚めないのかな？
これじゃあ両従業員全員苦しむよ。かわいそう。
どうやって信用取り戻し黒字になるの？ありえない。
本州ではもう無理。だから外国か北海道に移転してよ。
（函館か札幌、国道３６号のどこかで千歳空港近いエリアでいいので）
だから私は転勤で大正解と思います。半導体？？どの種が未定だが
千葉北、西部へ引越しが決定してます。

上方修正ｷﾀｺﾚ

いわゆる平取っていないの？

>800
さーばから来た元書院。まったく使い物にならない。こんなごみイラン。

しかしお前等大体部外者だろ？

関連ダメ杉
派遣ｲﾗﾈ

＞自分は日立でしか生きていけなくなってしまったと。
＞それからはしがみつくのに必死。

これが、奴隷を拘束するための方法だ。

居酒屋チェーンに○△ミっていうのがあるけど、
（情）のとあるPublic部門の営業統括本部に○△ケっていう奴がいます。
めずらしい名前だからわかっちゃうかな？
４年４ヶ月前にセクハラしても２年前に本部長に出世しますたーｗｗｗｗｗｗｗ。
本部長なのに部下から貰い煙草ばっか。下手なくせしてゴルフ大好き。
すぐに本部コンペをやりたがる。お前主催のコンペなんか好き好んで出てねーんだよ。
本部長なら本部長室でも作ってこもってろ！！目障りだ。
ピラミット構造的な座席で、「俺は本部長だー。」みたいにお山の大将になるな！！
給料の少ない部下から貰い煙草するようなみっともない真似すな！！
このツルっぱげの○△ケ本部長めｗｗｗｗｗｗ。 ひゃひゃひゃひゃ。

保守

結婚できない会社の中に入ってんでないの？
派遣、赤字会社そうでしょ。
さんざん地域、＠＠に貢献すると吠えつつ。
何が＠＠目標だ。派遣まで小テストまで
させるか？馬鹿め０か０＾よ。

ちび男、金井不細工。逝っちまえ！

>>802
転職しようとするんじゃなくて転職できないんだよ。
長時間労働をさせて休日出勤も当たり前。
そうしないと裁ききれないくらいの仕事を与える。
早く仕事を終えるようなら、更に仕事が追加される。
これでは、転職を考えても活動もできない。
日立の現状は、こんなところにも原因があると思うんだが。

>>805
国営企業だから、どこかの官庁と同じで採算なんて関係ないんでしょう。
マッサージ機やカラオケセットはさすがに買えないけど。

>>814
結婚してもほとんど会社にいるんだから意味なし。
嫁と子供に金を運ぶだけ。
会社では奴隷扱い。
嫌がらせもある。
でも就職人気はNo.1なんだよ。かわいそう。
でも、人気ランキングは東大・京大などの頭のいい日本の超エリートが選ぶんだからわからなくもない。
この会社には卒業生がたくさんいるからその理由もわかる。

最近、また毒入りギョーザがはやっているみたいだね。
やっぱり不満分子の仕業か?
早く犯人特定されるといいね。
今の時期、社食でギョーザがでるとちっょと引くかも。

あと六時間もすると仕事だ。
本当に一日仕事だけで終わってしまう。
何が楽しいんだろう。
鬱気分。
鬱注意報が発令されるかも。

>816
どこの職場？

ここの会社は部署により、人により、
労働環境に雲泥の差があるからなあ・・

存続したけら-他と合併しては？？！！
富士通？松下の中か。。。？どこでもいいわ。
消費者としては客としては辞めた奴も入れて会社がありすぎて
困るっていうんだっつ-の！！！
その時には日立の名を消えているのが当然。
転職できないのは言い訳だね。下以外の仕事だとないに決まってる
医療、介護、公務員。。。これに入れないから仕事がないのだ。
入れないと自分で決め付けているだけ。性格にしても考えも
自分で変わるっていうのを気づくべきです。

転職できないでなくて会社に強制ストでもして訴えないと
自分が息苦しくなると思う。
会社の言いなりは寿命を縮める。
勇気も必要さ。
給与ｎ低いこの会社は社会に何も貢献していない。
出生率が低下するのも経営者のせい。
全員でもっと訴えよ！！！！！

なんぼ、このめーかーに彼氏いても
買わないし正社員だからって自社製品を買わないと
いけないって事はないと思う。（知り合いでも）
これも意見の１つ。

日本語が分りにくい。

負け組、必死だな（藁
　
　
　

ようやく辞表だせたお
明日から就職活動はじめるお

転職先決めてから退職届出せよ・・・
辛いのはわかるけどさ。

>>828
それが日立クオリティ

ま、製作所は働いてても何のスキルもつかないし、能力が向上するような仕事もあまりない。

ほとんど役所と同じ。
数字と書類の管理をしているだけ。実際の物造りは外注先がやってる。

これからはある日突然外に放り出される可能性も高くなるからな

日立に労働組合ないの？あるんなら有効に使うべき。
会社の為でなく自分の命を守るための組合では？
勇気を出して取り組むべきですね！！。
会社に自分の命を取られていいの？
働くばかりでなく命の大切さを真剣に考えるべき。

今日の日経新聞記事を読め！！！
ネットで見ると日立の利益とか
出ているよ！！！！！！自分の為に
目を覚ました方がいい。。。

就職氷河期世代はもともとの人数が少ない上に、辞めまくってるからな。

俺も何にもしないバブル団塊世代を支えるのがバカ臭くなって
転職活動を始めたが、就職にあぶれてる氷河期世代は製作所に応募したら案外通るじゃないか？

>>832
自分の居る事業グループの業績を知らないと、
全体の利益を知ったところで何になろうか…

GSTって3Q本当に黒字になったの？
けど通期の2億8600万ドルの赤字はすごいな。

中途の募集しすぎだろ。

モノづくり強化本部とかモノづくり技術事業部ってなにやってるの？
怪しすぎるんだがｗ

アリバイ作り

>>838
巧い。だが間違っている。

>>837
マジな話、何を「モノづくり」しているかというと、ポストを作ってる。
早い話、１個部署作れば、部長やら主任技師やら、主管技師やら・・・
と、沢山の団塊を抱え込むことができるだろ。

３７才独身女の佐藤さん、うちの父親に結婚してほしいとか言わないでください
家庭持ってる人に告白するとか最低ですよオバサン

あんましつこいと周りの人のバラしますからねー

>>837
モノづくり技術事業部から派遣されて、4社くらい掛け持ちしてる人が居るそうな…
実際にその人と一緒に仕事していないので、真偽のほどは分からないが。

>839
団塊の世代（５５才〜）なんてうちの職場にはもう殆ど残ってないぞ。

大学生もここみているのかな。
この会社の実態を教えてあげないと人生を棒にふるかも。
この会社はなくならないかもしれない。だから就職人気投票で一位になるんだろう。
でも自分の配属された部署がなくならないとは限らない。
身売りされることもあるし、分社化されることもある。
会社案内も就職用だから話半分でみていたほうがいいよ。
仕事は泥臭いものしかないよ。

仕事は毎日22時終了がデフォルト。22時過ぎると深夜残業になるからね。
これは組合も黙認している。そうでなければ、多くの人は毎日遅くまで仕事したくないでしょ。
裁量労働という制度もあるから、この会社では、最近マクドナルドなどで話題になっているサービス残業は存在しない。
裁量労働制になる前はサービス残業があったけど、制度がかわったからなくなった。
週休二日も制度ではあるけど土曜日はほとんど出勤だからね。
この会社は福利厚生なんか充実しているけど、利用できるかどうかは別問題。
そこらへんを学生の人は良く認識していたほうがいいかも。
これを知っていると知らないでは、入社するにしても会社生活がかなり違ってくる。
これ先輩からのアドバイスね。

上に書いたことは、この会社だけじゃなくてほとんどの会社が同じだと思う。
でも少なくとも地方公務員には当てはまらないけど。
市役所なんか毎日定時退社みたいだよ。教師も人によっては定時退社みたい。
ま、就職先は良く実態を調査してからのほうがいいよ。
人生をムダにしたくないなら。

>>833
就職人気ランキングでは常に上位だよ。
やっぱり採用のときに言われたことと実際が違っているんだろうね。
若い人は、第二新卒と言われるうちだったらまだ間に合うから、がんばってね。

>>836
人がいないんでしょう。
仕事が有り余るほどありますから。
もしかしたら会社もようやく長時間労働の解消を考え始めたのかも。

マイクロデバイス事業部って、何で存在してるんすか？

マクロデバイス事業するためじゃん。

ＬＳＩビジネスだよ（○ネサスがやらないような尖がった分野のｌＳＩ）。
昔はＤＤＣという呼び名で、技術の高さは世界的に有名だった・・・。

>>845
市役所職員も部署によってはサービス残業や休出多いよ。
うちのかみさんが正規の職員だけど、毎週土曜日出勤してる。
定時に帰れるのは臨時職員かパートぐらいだよ。

日立の人事の目はとんでもない節穴なのですねwww
俺の昔の知り合いが来年から日立で働くみたいだけどこいつはまじでクソwww
まぁがんばって教育してくれやwwwwww
http://mixi.jp/show_friend.pl?id=1709105

>>852
１行目は社外秘事項です。
２行目は人事機密です。
３行目は拝承です。

雨にも負けず 風にも負けず
雪にも夏の暑さにも負けぬ
丈夫な体を持ち 慾はなく 決して瞋らず
いつも静かに笑っている
一日に玄米四合と 味噌と少しの野菜を食べ
あらゆることを 自分を勘定に入れずに
よく見聞きし分かり そして忘れず
野原の松の林の蔭の 小さな萱ぶきの小屋にいて
東に病気の子供あれば 行って看病してやり
西に疲れた母あれば 行ってその稲の束を負い
南に死にそうな人あれば 行って怖がらなくてもいゝと言い
北に喧嘩や訴訟があれば つまらないから止めろと言い
一人のときは涙を流し 寒さの夏はオロオロ歩き
みんなにデクノ坊と呼ばれ 褒められもせず
苦にもされず そういう者に 私はなりたい

いのちなき砂のかなしさよ　さらさらと　握れば指のあひだより落つ

たはむれに母を背負いて　そのあまり軽きに泣きて　三歩あゆまず

こころよく　我にはたらく仕事あれ　それを仕遂げて死なむと思ふ

はたらけど　はたらけど猶わがくらし楽にならざり　じっと手を見る

友がみなわれよりえらく見ゆる日よ　花を買ひ来て　妻としたしむ

こころざし得ぬ人々の　あつまりて酒のむ場所が　我が家なりしかな

朝の湯の　湯槽（ゆぶね）のふちにうなじ載せ　ゆるく息する物思ひかな

何となく、今年はよい事あるごとし。　元日の朝、晴れて風なし

その親にも、親の親にも似たるなかれ-　かく汝（な）が父は思へるぞ、子よ

都市G　N　4年目ぐらい？　
部長クラスには取り入って、裏でバカ呼ばわり　
でも上は何も言えない　受注さえすれば何でもありなのか
普段、裏ではやばいもんあつかってる　野放し　いい会社だな
　

田沼せんせいと、アクロバティックなセックル、、、、、。

>>850
あそこは４年前まで組織上、日立製作所直属の「デバイス開発センター」だったんですよね「

富士通の「あきる野ﾃｸﾉﾛｼﾞｰｾﾝﾀｰ」みたいな感じだったんかなぁ？

>>858
微妙に違うよ。Ｆのあきる野は半導体部門の一部のイメージだけど、
ＤＤＣは情報部門の香りの方が強かったはずだから。

>>844
組合の定時退社の日なんてプゲラですね
3月なんて年度末なのに月末にあったりｗｗｗ
実現不可能なことを何考えてるんだか

ハァ
案件も無エ　プレ費も無エ 営業もそれほど働いて無エ
PM　毎日ぐーるぐる 朝起きで　鞄もっで
二時間ちょっとの客先直行 余裕も無エ　体制も無エ
バッチは一日一度来る 俺らこんな部いやだ　俺らこんな部いやだ
他の部へ出るだ　他の部へ出だなら
銭コア貯めで　かわいい庶務つけるだ　

ハァ
新人もい無エ　担当い無エ 入社してから　見だごどア無エ
研論も無エ　企論も無エ まったぐ SEア　俺一人
課長さんと　部長さんと レビューをやって叩かれる
時間も無エ　納期も無エ たまに来るのは　部週報
俺らこんな部いやだ　 俺らこんな部いやだ
他の部へ出るだ　他の部へ出だなら
銭コア貯めで　女の新人つけるだ　


ハァ
サーバも無エ　PPも無エ 貸し出しセンタは何者だ？
面談はあるけれど やってるPM 見だごとア無エ
代休無エ、年休無エ たまに来るのは長残検診
発注無エ　ある訳無エ 俺らの部には作番が無エ
俺らこんな部いやだ　 俺らこんな部いやだ
他の部へ出るだ　他の部へ出だなら
銭コア貯めで　加工外注つけるだ　

仁義なきキンタマ ウイルス情報 Part66
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/download/1201732666/366

>366 ：[名無し]さん(bin+cue).rar ：2008/02/11(月) 19:05:49 ID:tWcEd4C+0
>[仁義なきキンタマ] Administrator(D46052F3)のドキュメント.zip iUS1ExmWJK 6,703,297 a70397400f90b8dc0a31aff283573ac6
>今年2月の流出。２つの書類に共通な会社はバブコック日立�褐燻幕ﾆ所
>・東京電力�且o崎火力発電所第３号機給水酸素処理（ＣＷＴ）装置切替タイマ変更「確認試験要領書」
>・中部電力碧南火力発電所第２号機「微紛炭機（Ｅ）改造試運転要領書」

>>852
手足ついてりゃいいんだよ。
だれでもできる仕事なんだから。
使えなくなったらすてればいい。
ひとなんていくらでも入ってくるんだから。

>>863
障碍者に失礼だ。謝罪しろ。

底辺の日立所員なんて、五体不満足なオト○ケ君の
目糞鼻糞にも及ばぬ使えなさ！！

>>842
そりゃあまともなのはいねえだろう､6年程前に庄屋魔が殆ど辞めさせちゃったから。
おかげで現場は、まともな仕事はおろか不祥事の隠蔽工作すら満足に出来なくなって､例の原発の羽根トラブル
起きてそれを隠し通せず、小平以来培ってきたお客の信頼あっさり崩壊で、好景気という社会情勢の真っただ中で
日立だけ大赤字…

>>863
経営者がそういう感覚だから､会社の質がどんどん低下するのだ。
食品業界の不祥事とその露見なんか､その典型だろう。
きちんとやれと諌める者を不用品扱いして､間違いを間違いと知りながら上の言うことだからと
正しいことにするYESマンばかりを大事にすりゃあ､やむなくYESマンしていた者に外へ漏らされ､
嘘でごまかそうとすりゃあ不用品にされた正しい者ややむなくYESマンが一丸となって実態を大声で
わめきまくり､結局経営者はそれを押し切れずに､会見とかでホラ吹いたことも含め正直にゲロする
以外なくなってしまう､否定したり無理に押し切ったりすれば､会社(経営者)を取り巻く状況がさらに
悪化するだけだからな。

なんかいつも同じことばっかり言ってるね
精神が病んでるのかな？

負け組、必死だな（藁
　
　
　

中国ソリュ＾ションズさんはこちらです
http://www.geeeo.com/bbs/link/229/index.html

日立は神の会社と言っている、入社予定の学生がいます。
ここの会社はどうなっているのか？？？

>>854
そういう立派な人にはなれません。
少なくとも身近にそんな人がいない。
環境が人をつくる。
人の行動を決めるのは環境。
環境が大切。
社員のやる気をだすのも、失くすのも環境次第。
ここを良くわかってもらいたい。
そうすれば自ずとやることはわかるはず。

>>860
年休取得のフォローが始まります。
今まで取れなかったのに、(とりたいのにとらせない)なぜあと一ヶ月ちょっとの間に10日もとれる?
不思議だ。
年休使わせる気がないんだったら最初から与えるな。

>>865
少し利益でていたような気がする。
それにグループ社員40万人の雇用を確保しているから、立派な会社だよ。
さすがだ。世界に自慢できる会社。

>>867
> なんかいつも同じことばっかり言ってるね
> 精神が病んでるのかな？

世間と比べると病んでいるかもしれません。
でも社内ではいたって正常です。

田沼せんせい開発センター長になりたいようーーーーーーーー

>>870
自分のようなバカを拾ってくれた神のような会社
という意味ではないかい。

就職決まったお、ストレージ売りまくってぶっ潰すわ

>>870,876

日立は株式会社じゃないですよ。ＮＰＯです。
まあ、びんぼにんのための互助会みたいなものです。

>>877
EMC^2にでも内定したか？
まぁVMWare買収とかしてる時点で日立の敵じゃない、って感じだしな。
(小)も終わったな。(神)とセットで御荷物部署か。

>>872
年度末に向かって糞忙しくなってくるのに
何故にこの時期に年休消化させようとするんだｗ
他の奴が死ぬほど残業しなきゃならんｗｗｗ

4月から秦野のサーバ事業部で働きます。
ちょっと不安です。
ここって大丈夫ですか？

人

ふふっ　悪かったよ…

http://www.tepco.co.jp/cc/press/08021402-j.html

>>882
何の基準かによるが、聞くところによると業績は芳しくないみたい。
労働環境は結局のところ職種・職場によるんじゃない？

間違えた
>>881ね。

>>877
売れないですよ。

今日は血管が一本切れてしまった。
そのうち心不全で逝ってしまうかも。

憂鬱だ。
鬱鬱々うつ病だ。
家族心中事件が多い。
今の日本を作ったのは誰だ。
若い世代はかわいそう。

脱ゆとり教育だって。
会社にはいってからは当然、ゆとりなんて無い。
一日のほとんどを会社で過ごす。
まあがんばってこの会社を目指してくれ。

疲れた。
またここでムダな時間をすごしてしまった。
寝よう。
明日もまた仕事だ。
憂鬱憂鬱憂鬱

英語できない奴は死ねだとよ。

そうかダメなのか。日立。入らない方がよいですか？
それにしても、休みが多いのか、休日出勤が多いのか、
反対のことを言っている人多いな。部署次第か。

カタカナ目指して頑張れ！！

（ダメポ）

【日本のカーナビは遅い（怒）！！】【音声が機械っぽい！！】

http://jp.youtube.com/watch?v=2dJypZ3SipI
↑と韓国人歌手のＢｏＡが文句言ってましたＷＷ

ＳＯＮＹも落ちぶれてサムスンに負け気味だし、
韓流ブームやＢｏＡ、東方などの歌手陣の活躍に対して
日本の芸能人は韓国で全く人気なし。
ＢｏＡが【韓国で日本の歌手は流行ってない】と断言してるし…
野球も巨人の４番を韓国人に取られたりとまあボロボロだよね。

完全に韓国人に見下されるようになってしまいましたね。
韓国に負けっぱなしだもんね。

>>895
　　　 ∩
　　　 ( ⌒)　 　　　∩_ _
　　　/,. ﾉ　　　　　 i　.,,E）
　　./　/"　　　　　 /　/"
　 ./　∧＿∧ 　 ／ ノ'
　/　/　 ｀∀´>／ ／ ｳﾘﾅﾗﾏﾝｾｰ
（　　　　 　　　 ／　　
　ヽ　　　　 　|
　　＼　　　　＼

307 ：名刺は切らしておりまして：2008/02/16(土) 23:15:11 ID:OkWhw04p
ベータ対VHA
LD対VHD
BD対HDDVD

3回とも勝ち陣営にいた日立は神

VHA?

>>892
入らない方がいいよ

ν速＋で話題になってたから、衆院予算委員会の志位質問を見てみたんだが↓
http://jp.youtube.com/watch?v=6I_NTfz3RNs
27分50秒で取り上げられてる日立のグループ企業ってどこなんだろう。
派遣に対して脱法行為が日常的みたいだな。

そういえば去年なんかあったなあ
日立の子会社だけど、今日は営業活動が出来ないので問題対応以外は客に連絡しないようにとか言われた

ソニーに負けたのですね？
倒産するのですか？

>897
勝ち陣営の末席にいるより、
負け陣営のトップにいるほうが潔くね？

>>897
へ〜、そうだったんですか。てっきり、全部に手を出していて、結果が出たところで「その陣営でした」ってやってるのかと思っていました。

http://blogs.yahoo.co.jp/inspire_the_next2008/MYBLOG/yblog.html
って日立のこと？
まだまだあるやろね〜

>>892
土日祭日出勤は多いけど､手当ては全然つきません。
休日振り替えという､法律だけで下っ端は誰一人として納得していないものを平気で導入して､
下っ端の反対意見ごうごうの中でも､
「全社員が賛成したので導入しました」
なんてことを平気でほざく企業ですから。

働きマンのごとく働きたいと日立に行くやつがいってました。
そんな働き甲斐があるところなのか？日立は？

>>891
半分くらい人いなくなるかも

>>892
部署もあるけど、一番は人次第。
仕事を押し付けやすい人に押し付ける。
そして押し付けた人は、早く帰宅できる。
完全週休二日。年休取得もばっちり。
押し付けられた人は、毎日長時間残業。
休日も出勤。

892だが。みんな有り難う。
大企業は労組がしっかりしてるのかと思ったが、そうでもないのね。
給料安くて良いから、人間らしく暮らしたいね。

１　自分の本質的な誤りを，相手の言葉尻を捉えて非難することで誤魔化そうとする。
２　すぐ感情的になる。そのくせ議論の相手を感情的だと非難する。
３　議論の相手がきちんと質問に答えているのに，はなから読む気がないのか，
　　また読んでも読解力不足で理解できないのか，質問に答えていないと怒りだす。
　　結果的に何度も同じ質問を繰り返す。
４　ぶれないことと聞く耳を持たないことを混同している。
　　ぶれないということは，相手の意見をきちんと受け止めて検証した上で，
　　それでも譲れないものは譲れないといことです。
　　他人の意見を聞かないこととはまったく違います。
５　視野が狭い。自分だけの考えが世界の常識だと勘違いしている。
　　結果的に，通常の常識を持っている議論の相手を視野が狭いと言って非難することになる。
６　現実を知らない。または知ろうとしない。そのくせ議論の相手を現実を知らないと非難する。
　　例えば，自分（の職種）が仕事のことでお客様にどのように言われているかな　どまったく知らないし，知ろうともしない。まったく珍しい鈍感力の持ち主ですね。あ　る意味感心します。
７　議論を続けても，最後には勝手に錯乱し，議論とは直接関係ないこと，または，どう　でもいいような細かいことを持ち出して感情むき出しで相手を非難する。こちらが恥ず　かしくなってしまいます。
８　自分の非を絶対認めない。
　　議論をする上で最も大切なことは，自分が間違っていたと思ったら素直に認めることです。

　上記のような人は，本人の人間性の問題もさることながら，人間としての基本的なコミュニケーション能力に問題があるのではないかと思います。


　

>>911
それうちの上司のこと

日立（情）課長職で年収１０２０万
　　　　　　　↓
　　　　　　　↓
資本金三桁億の某上場企業の部長職で年収１２００万

漏れは華麗なる転職を実現したぞーーーーーー。
日立、赤字垂れ流しで給料安すぎ。わははは。
断言する。この会社５年以内に外資に乗っ取られるぞ。
そして、電力系、家電系、情報システム系の各社に分断。
今時、異業種コングロマリットっていう企業形態ではやっていけない。
大株主の動向、注意して見てな。外資大株主がある日突然、名乗りをあげる。
そして、現在のだぶついた管理職は、リストラの嵐の中に・・・。
あ〜あ、早く沈む船から脱出できて（しかも高条件で）よかったーーー。

日立製作所の社員がnyつこうたった 第一三共の６０００人分の個人情報流出
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1203396585/

旧三共の従業員情報６千人分が日立社員ＰＣからファイル交換ソフト
「Ｗｉｎｎｙ（ウィニー）」を通じてネット上に流出
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20080219-OYT1T00281.htm
従業員の私有PCから取引先企業の従業員情報がWinny流出 - 日立
http://www.security-next.com/007609.html

ふざけんなよ
またあのくそツールやらすんじゃねえだろうな
やらんぞ俺は

うちは、あのツールじゃなくて、
糞つまんねー「ｅラーニング」ですた

あぁー能書きばっかりパソコンで見せられて脳みそ腐りそうだ

>>915
お気持ちわかりますが
くそという表現は品位に欠け、場合によっては
あなたの知性と教養、人間性を疑われることにもなり兼ねません。
『うんこツール』または少しかしこまった表現なら『大便ツール』が妥当な表現だと思います
いついかなる場合でも、日立社員としての自覚を持ち、
社員としての品位を汚すような行為、言葉遣いは慎むようお願い申し上げます。

頼むから研究所をお払い箱になった奴をよこすのはやめてくれ。あの森の中に幽閉しとけや。

あの森って？

中央線国分寺駅を下車、北口を出て左方向へ歩くとぶつかる。

>>918
しかも意味不明にエリート気取りだからタチが悪いキケー！

親友システム絡みの流出してるけど同寸だｗ

>>918
あの森のトップは
>>911
を完璧に満たしております。

ここは有給使わせてくれません

>>922
ｋｗｓｋ

>[仁義なきキンタマ] SHINYA(336375DF)のドキュメント.zip PbegW76mxu 787397023 6fa310c6c16022c1f959a17c6006cfad
>[仁義なきキンタマ] SHINYA(336375DF)のドキュメント vol.2.zip PbegW76mxu 68951925 93074329681d98b10e00c94a3c14b53c
>三共(現 第一三共株式会社,製薬会社)のシステム移行に関する資料
>今年2月の流出。流出元は日立関係者らしい
フマンネットで検索したらシンヤ特定できちゃったyo!

@shibaみたいに撤退するのがあるのでは？？
とおし場を見ならえ！！！

>>927
収益の見込めない事業は撤退です。

　　┌─┐　　　　　　┌─┴─┐
　　├─┤　　　／　　　┤　ヨ　　　┼─　_　　＿l＿　　 ヽ
　　└┬┘ 　　（ 　 　 　│┌‐┐　　|　__|　　　　　ゝ　　　 |　　＼
　　─┼─　　　＼　　　┤　又　　 ノ （_ノ＼　　（___　　　　し 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／⌒ヾ⌒ヽ.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　丿　 ..ヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／　　 。 人　　　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　(　_　. 　.. ﾉ　　 )
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　/　　　　 　 　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 /　ノ し　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　）　と　 　/ 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　 　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　　/　　　　　/
　　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　　　/　
　　　　　　　珍々ｼｭｼｭｼｭｯ　/　 ..　　/　
　　　　　　　　　　　　　　　 /　 　.　/　
　　　　　　　∧ ,,∧　　　　/　　　/　
　シコ　　　ミ ´∀｀彡　　/　　　/　
　　　　　　/　　　　 ＼　/ .　　/　 　　
　シコ　　（　）　ﾟ　ﾟ/＼ゝ 丿.../
　　　　　　＼ ヽ､ （　 / 　⊂//
　　　　　　　 ＼　ヽ /　⊂//　
　　　　　　　 （　＼つ　　/ 　
　　　　　　　　|　 |Ｏ○ノ ＼　
　　　　　　　　|　 |　　　　＼ ＼　　
　　　　　　　　|　 ）　　　　　|　 ）
　　　　　　　 /　/　　 　　 /　/
　　　　　　 /　/　　 　 　 ∪　
　　　　　　 ∪　

あれは本社じゃないと親父と会話した件について・・・

>>929
お前こそ、センズリこいて早く寝な！！
このボケ！！！！！！！！！！！！！！

情報漏洩しまくりの会社になってしまいました。

負け組、必死だな（藁
　
　
　

>>911
それって、うちの会社に早期首切りで天下ってきて、今は中国の合弁会社のナンバー２の名目で行ってるけど、実際は昼は一切仕事せず、不細工な中国女と飲み屋を経営されている「俺は日立のいたからレベルが高いんだよ！！！」が口癖の人がそのまま当てはまりますね。

お願いですから、産業廃棄物を下請けに押し付ける事は止めて下さい。

有段者がたくさん集まっています。時々下手な僕でも、対戦して
くれます。もちろん初心者の方もたくさんいらっしゃって、
誰でも、楽しめる将棋サイトだと思われます。

http://www.shogidojo.com/

>>935
仕事が忙しくてゲームなんてやっている時間はありません。
ゲームする時間があるんだったら、もっと人生を充実させることにします。
入社以来、家と会社の往復で、虚しい人生を送っています。
このまま死んでいくんだろう。
新入社員はがんばってくださいよ。
でも、同じような人生を歩まないように、ここのスレを良く読んでください。
やり直しは早いほうがいい。

東芝の決断は早い。
さすがだ。
損失はでるけど、最小限の損失だ。
それに比べて、・・・

明日も仕事だ。
憂鬱だ。
もう寝よう。
明日も14時間労働で疲れるから、少しでも体力を回復しないと。

独り言は他でやれ

来週から時計め-か-へ転勤決定。matudono
工場で。茂原液晶とは大違い！！
ああ幸せ。楽しみだあ！！
しかも女子１割出なく多い。
やっぱ思ったら吉日。行動する他ありません。幸せもらいたいなら。
期間と進路目標を決めて＠＠社員やっているので大丈夫。

H県K市の日立の営業Kは糞ヴァカ

>>941
もうしわけございません。
日立の営業でマトモなの本ッ当〜に一握りでして・・・

H県K市の日立ショップ店、電化キティガイKの店長も糞ヴァカ
さっさと潰れろ

>>943
もうしわけございません。
ショップは、チェーンストールと申しております。
つまりチェーン(鎖)でストール(失速)する、、、「共倒れ」を
意味しております。
ご了解いただきたく。

奥羽大学だってよｗ

奴隷なのは分かってるので、考え事に向いた静謐な環境を用意しろ、とまでは思わない。
事業部だ開発本部だとかっこいい名前を付けたところで、工場で働く工員には変わりがないので。

でも、ややこしい問題を解決するために、じっくり考える必要があることくらい、年に一回くらいはあるだろ。
自分自身の将来をじっくり考えるとかじゃなくてｗ、製品開発のための話で。

しかし、うるさいんだよなー。

後ろでは主任技師様が集まってコンピュータ業界の行く末みたいな雑談を延々としているし、
向かいのＵＬは落ち着きのないおバカ（こっちにゆとりがある時は愛すべきおバカで済むんだが…）、
その向こうの技師は独り言をブツブツつぶやいたりうなったりしている、
その向こうのおっさんのところには、使い物にならない若い技師が雑談をしにやってきてる、
隣のおねーちゃんの所には、いつもおねーちゃんのところにいていつ仕事してんだ？というキモオタがやってきて雑談を始める、
横にいる担当部長はタバコ吸いに行ったり印刷したりで後ろを頻繁に通る、
天井には空調の出口があって（まぁ工場だから仕方がないが）むちゃくちゃうるさい、
と、こんな環境で品質のイイモノ作れとか言われたって無理だよ…

年に一回とかでいいから、静かなところで仕事させてくれ…

>>946
ごちゃごちゃうるせー

>>947
ｗ

>>946
ESDだけどまるっきり同じような環境だなー。

あと自分の席が会議室の近くにあるもんで、大声で延々と会議してるやつらが
ほんとうるさいし。

深夜と休出してるときだけが静かでまともに考えられる。

>>949
つ「バカの考え休むに似たり」

次スレ

【SNS乱立中】日立製作所の裏事情　54くらい
http://tmp7.2ch.net/test/read.cgi/company/1203733089/

しかし何で日立はコンピュータも作っていてソフト会社も持ってるのに
社内の合理化が全然進んでないのかね？
ほんのちょっとソフトをいじったり早いコンピュータを入れれば快適になるのに
わざわざ無駄に人を使っている
それでシステムを外販してるんだから何じゃこりゃ！？って感じだよ

>>952
無駄になった人を捨てるのが大変だからだよｗ

多すぎて？

>>946
仕事漬けにして自分自身の将来をじっくり考えさせないところだよ。
だから自分でモノを考えられない人間になってしまう。
最終的に困るのは会社なんだけどね。

>>953
引き取ってくれるところがないんですよ。
そのような社員にする社風です。

だからって子会社に回すのはやめてください＞＜
本当に迷惑してるんです

チーム毎居なくなる部署続出だお

02年のマイナスってなんだろう

>>952
それでいて、人手不足の事業部(事業所)もあるから、何じゃこりゃ。

>>952
継ぎ足し継ぎ足しでシステム作っちゃったからだろ。
それでいて抜本的な改変ができてない。

結局どこも、御用聞きなんだよ。サザエさんに出てくる三河屋さんみたい
なもの。顧客が言ってきたシステムに使う物を揃えることはできる。
運用の提案はできない。

たとえば
その顧客に誰がいつ訪問したか、
訪問した結果何を言われたのか、後からわかるしかけって
あるか？

自分ちで使うものに関しては、何か変えようとすると原価がかかるから
変えられない。
その原価どっから出すのさ。予算組んでないんだから出しようがない。

私は日立の関係者ではないが
どの大企業もきっと似たようなものだろう

>>960
どこも「ちゃんとした人」は不足してると思うけどな。
工程会議とかやると、口出す奴ばかりいて、実際にモノを作る人がいない。
マが３人で部長が２人で課長が４人で○×表を作るだけの技師が２人とか
そういうのがざらにある。

そんでその工程会議ってのは、バカ部長の工数見積もりがむちゃくちゃな
せいでどうにもならない開発の日程調整なんだよ。そんな無駄な会議に
引っ張り出すんだったら、静かな環境で仕事させてくれと。おまえらが
いないだけでどれだけ仕事がはかどるか…

田沼せんせいの那珂にぶち込みたいよう、、、、、、。

>962
だから庄屋魔リストラの時にみーんな応募して出てっちゃったよ、定員4000の三倍もの数がね＞ちゃんとした人
正確には､出てっちゃったのは
「新人や若年層をちゃんとした人として育成出来る人」。
というわけでございまして､今現在日立には「ちゃんとした人」が殆どいないのである。

拝承しました。
andを取ったのか？
まっいいかっ

>>964
ちゃんとした人を育てるために残ったはずの人が、定年後も嘱託で来てくれてるけど、
若手教育ではなくて、本来は若年層がやるべき仕事を任されてたりするよね…

でも嘱託だからフルタイムで当たれないし、若年層も教えを請うタイミングを逃すし…

>>957
子会社って公務員の天下り先と同じような役目してるんじゃないの?

>>961
日本が終わっている。
人生も終わっている。
破滅あるのみ。

年休を完全消化するにはあと一ヶ月で15日とらないといけない。
週一日出勤で達成できる。

>>964
これも症夜痲リストラによる人手不足が原因だな。
こうなることがわかってたから科内や魅他は何もしなかったんだな。

>>969
こらっ！お前休みすぎだろ。
この時期に年休残り１５日って毎月最低二日は休んでるだろ！
だから傾くんだよ、まじめにやってくれよ！
いやならとっとと去ってくれ頼むから、まじで

>>971
年休残り15日って、全然たいしたことないよ。
うちの部署に、年度末に年休残り全部かき集めて13連休って奴いるよ。
ねぇ、(MD事)から(中研)に派遣になってる某M間H剛君、君のことだよ。

なーんかさ、採用がジョブマッチングになってから、こういう変な奴増えたと思わない??

>>972
いいんじゃないの？
今更休まないことが美徳でもあるまいよ。

休まず目立たず働かずを実践してる人からしたら目障りなのかもしれないけれどねｗ

年休は使ってなんぼでしょ。
残しても腐っていくだけ。

そろそろ埋めましょう。

円が上がり6501の株は下がる。

4Q決算はどうなのさ？

>>970
>>964→>>966に訂正させて戴きたく。
(これがお客様宛文書だったら､普通は｢御願い申し上げます｣などの敬語を付け加えてシメるのが
世間一般の常識､付け加えずそのままで良いというのは日立内部だけの常識)

>>978
×訂正させて戴きたく。
○訂正いたし度。

>休まず目立たず働かず
庄屋魔がそれを潔しとせず､無理に動いちゃったからこそ今日(こんにち)の日立がある。

>>973

×休まず目立たず働かず
○休まず遅れず働かず

サラリーマン三途の川

>>971

年休は毎年20日ですよ。
だからまだ5日しか行使していません。
つまり、二ヶ月に一日ですよ。
計算間違ってます。

>>974
うつ病になるか大怪我しない限り年休完全消化はありえない美しい国日本

>>979
どちらも日本語としておかしいような気もしますが。。。

円高ドル安で業績下方修正か?

憂鬱な鬱が再発した一日だった。
眠い。
明日も忙しいからもう寝ます。

また最近、庄屋魔叩き爺が蠢きだしたな。
冬眠してたのか？今までｗ

>>987

決して自分の意見は言わず、他人の話をバカにするだけ

どっかの大学のカス教授みてーだなｗｗｗｗ