●富士通ウラ掲示板（その４２）●

過去ログ
●富士通裏掲示板
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/981902216/
●富士通ウラ掲示板（その２）
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/989937618/
●富士通ウラ掲示板（その３）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/998237709/
●富士通ウラ掲示板（その４）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014243237/
●富士通ウラ掲示板（その５）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/
●富士通ウラ掲示板（その６）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/
●富士通ウラ掲示板（その７）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/
●富士通ウラ掲示板（その８）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/
●富士通ウラ掲示板（その９）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
●富士通ウラ掲示板（その１０）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
富士通ウラ掲示板　その１１
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
●富士通ウラ掲示板（その１２）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
●富士通ウラ掲示板（その１３）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1056866704/
●富士通ウラ掲示板（その１４）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069858402/
●富士通ウラ掲示板（その１５）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/

過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その１６）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
●富士通ウラ掲示板（その１７）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083407359/
●富士通ウラ掲示板（その１８）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089417633/
●富士通ウラ掲示板（その１９）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093089403/
●富士通ウラ掲示板（その２０）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096203377/
●富士通ウラ掲示板（その２１）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1100437475/
●富士通ウラ掲示板（その２２）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104732910/
●富士通ウラ掲示板（その２３）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108301111/
●富士通ウラ掲示板（その２４）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112104927/
●富士通ウラ掲示板（その２５）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116146403/
●富士通ウラ掲示板（その２６）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119532744/
●富士通ウラ掲示板（その２７）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122907840/
●富士通ウラ掲示板（その２８）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126942244/
●富士通ウラ掲示板（その２９）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1131163581/
●富士通ウラ掲示板（その３０）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134044527/

過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その３１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139839492/
●富士通ウラ掲示板（その３２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145359066/
●富士通ウラ掲示板（その３３）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1150369602/
●富士通ウラ掲示板（その３４）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153158445/
●富士通ウラ掲示板（その３５）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157632451/
●富士通ウラ掲示板（その３６）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161525143/
●富士通ウラ掲示板（その３７）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1166112905/
●富士通ウラ掲示板（その３８）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1172584128/
●富士通ウラ掲示板（その３９）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1176549090/
●富士通ウラ掲示板（その４０）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1181374961/

前スレ
●富士通ウラ掲示板（その４１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1185289079/

Ｙ口さん、Ｗ部さん
Ｏ田さん、Ｔ島さん

今日の午後3時にあきる野7階本部会議室でBG経営会議が
開かれました。
開始前にＯ野さんから「今日、7階をちょっと見て回った
が居眠りをしてる奴が多い、特にFR-V。ちゃんと管理し
てるのか?! 緩んでいるのではないか?」との指摘があり
ました。

私がトイレに立った時にたまたまＯ野さんが歩いている
のを見かけましたが、元のＳ村さんの机のある方(北側?)
の通路を歩いていました。FR-Vの横断幕のようなものが
張ってありますよね。多分、その辺のことを言っている
のだと思います。でもソフト部隊の方を見ていないとは
言えません。あらためてソフトの方や、IP部隊の方も見
に行ったかもしれませんので。確かにあきる野は川崎に
比べて居眠りが多いように感じ増す。

少し締めないといけないと思います。対策を指示して下
さい。パーティションを全部下げさせるとか...。

Ｆ咲

スレ立て乙。

毒を以って会社が潰れないように気をつけようね。

なんていうか、現場でのトラブル調査なんかでは、ソースよりダンプの解析するんじゃないのかい？
そもそもアプリのソースなんて、そんなに簡単に手に入るのかって、全部自社製かい

ｿｰｽﾈｴ〜ﾀﾌﾞﾝ

そろそろ残業制限で洗脳済の奴が浮き出てきたなｗｗｗ
水曜日きっちり19:09まで仕事する奴が増えてる＠P○事)ソ技

>>9
社長版にわいてたDATマンってお前だろ。基地外ｗｗｗ

ＢＢ爆弾で会社人生ドボンが確定した方は、Ｂプレミアム会員に認定いたします。

青物横丁のコールセンター
妹尾は派遣の女をハラマセ結婚したが、その女は他の男とも妹尾同様も交尾していたので
『おなかの子は誰の子か？』
そんな哀れな妹尾について

シニアスタッフうざい

蒲田安心安全

ハイテクシステムの社員だけどＴＣＳの社員として仕事していました。
そんなことを知らずに
ＴＣＳさんって呼ばれてどこに目をつけているのかなと笑いました。

トラクションコントロールシステム？

闘魂

嘘つきは最低だよ。
君の脳内データー。
最悪やったで！
前は悪でな、遊びと悩みになっていたよ。(笑)
頑張れな

もう出世は無理やなぁ
ひがんでO部長海外に転勤させるようにいっていたこと録音証拠おくってやるさかいまっといてや！
(^-^)/わはわは

私怒らせて、楽しんどけ。何もかも捨ててお前は許さないからな。

意味がわからん。

私はホモです

>>20
よ・ろ・こ・ん・で・ね

>>14
あのエリアそんな香ばしいのか？
加齢臭がすごそうな印象が強いけど

それよりあのエリアは
大声で電話してる変ななまりのおっさんが気になる

蒲田で五本の指が入る美人だよ。

喜んでくれたかな？
君の幸せ祈ってるよ

>>15
TokyoComputerSurgeon

>>7
とりあえず、富士通の担当者がﾄﾞｼﾞをふんだら、
「Linuxのカーネルくらいは読んでいるんでしょ？」
と言ってあげればいい。

カーネルの全容を把握していても他のことは一切知らないのが富士通クオリティ

カーネルサンダース。

　そろそろうちの部署では、目標管理の季節がやってきました。
　後期はどんな目標にしよう・・・。考え付かないわ。

>>30
分からないなら「Bを取る事」って書いておけ。
実際に評価がBになると目標達成した事になり、それならA評価で然るべき。
ただA評価となると 目標を達成していない事になりそれなのにA評価はおかしい。

この矛盾を患部がどう説明するかを観察して楽しむ。

ま、結局は患部と親密になれば評価されやすい仕事も回ってきて
万々歳なんだけどな。
ところで くろさん通信じゃまなんだけど。時間があれば読んでみるが
そんな暇ないやつがほとんどだろうな。

患部候補になればアホでもＡが続くよ。ｗ

>32
　まさかそんな例あるの？

>>31
誰が目標達成でＡだと言った？ﾊﾞｶ

ヤツに評価されるなんて、屈辱的だ。

部長と親密になれば必ずAだよ，課長なんて関係ねェよ。
うちのおネエなんて，いっつもどこに行ってるかわからねえし，
仕事もしてねえのにいつもA以上だよ。

>32
アホが幹部候補になる方法教えれ
枕営業は別として

>36
そうだね
課長評価なんて簡単に覆されてしまう
オキニはＡ、その他は残業時間と年次消化率で適当に割り振ってる

欠勤しまくりのC要員５級バブルが、
後輩にどんどん先を越されてることに気付いて
休みを減らしただけで無事６級に昇級という例もある
ソイツ普段は居眠りばっかしてんのに・・・
とにかく会社来ることに意義があるみたい

だからあなたはＢなんです

無能，無能と言われ続けてきた先輩も，昨年，課長になって
さらに下請からもバカにされてたけど，今年中部地方へ転勤に
なったけど，きっと向こうではしたり顔の課長やってんでしょうね。
いい会社だうちわ。

人痔が三流のＩＴ企業か。ｗ

>36
　　安心安全ですか？ ｗ

どこで仕事をしているのかさぼっているのかわからない人が患部だって？

冗談でしょ。

Bで結構、年次完全消化の残業極力回避ですよ

>>31
くろ通なんかゴミ箱に振り分けするのがデフォだろ。

　 　　 　 ／::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾::::::::::＼
　　　　 　(:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::　::::::::::＼
　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ノ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ:::::::::::::::）
　　　　　（::::::::::/　　）:::ノ::::ノ　) ソ　ヾ::::::::::::丶::::ヽ
　　　　（:::::::::/　彡　　ノ　　　ノ　　::　彡:/))　::::::::::）
　　　（::::::::::/彡彡彡彡彡　　　ミミミミミミミ :::::::::::）
　　　（　::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）
　　　 　| =ロ 　　-=・=- 　‖　‖　-=・=-　　 ロ===
　　 　　|:/ ‖　　　　／　/ノ　 ヽ ＼　　　 　‖ ヽ|ヽ 　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　|/　 ヽ｀======/　.⌒　｀ ========ノ. 　 ..| | 　　　　／ あきる野の残業王です
　　 　.（　。 ・：・‘。c　.（●　　●）　；”・u。*@・：、‘）ノ 　／
　　　（ 。；・０”*・o； ／ :::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。o ） ＜ 　　趣味は残業、特技は残業です。
　　 　（； 8@ ・。：／／￣￣￣￣＼:＼.”・：。；・’０.） 　　＼　　マイブームは残業です。
　　　.＼。・：％,: ）::::|.　￣￣￣￣ 　| ::::（:　o`*：ｃ ／.. 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　＼ :::　o :::::::::＼＿＿＿＿／　　::::::::::　 　／
　　　　　　(ヽ 　ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::　-_ 　　　ノ
　　 　　　　＼丶＼_::＿:::::＿::::　:::::＿／::::　　／
　　　　　 　 | ＼　＼　:::::::::::　:::::::::: ::: ::_＿／ ｜
　　　￣￣＼　丶　￣￣￣￣￣￣￣ 　　　／￣￣

ブラックメール、タイトルを日付順に並べると、社長のやる気の無さ、
というか思いっきり他人事モードになっていくのが見え見えで笑える。

最初の頃は、まだ頑張っている感じが伝わってきたけどな。
ただし、代表取締役社長じゃなくて、プロジェクト社長(特定商談担当)
て感じだけど。

いまは もう秋
B要員しか いないスレ

俺Ａ要員。お前らﾌﾟｷﾞｬｰ

実家が資産家＞＞＞Ａ要員ローン必死＞＞B要員ローン必死＞＞＞C要員

（たぶんC要員は結婚もできずローンはせいぜい車程度)

＞ただし、代表取締役社長じゃなくて、プロジェクト社長(特定商談担当)

プロジェクト社長 (秋草ファイアウォール担当)

じゃね？

またTOBか

やつは仕事しているのかしていないのかわからん。いつもどこにいるんじゃ。

屋上からTOB

B要員でも結婚できないし、
車なんて全然手が届かないぜ。

氏ぬ前に一泡吹かせたれや。

今期はAいけそう，部長と親しくなったし，へへっ，兄弟になっちゃたです
ってアプローチかけちゃったっす。

ここをみてると、つくづく脱北できてよかったと思うｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／´￣￣￣ ￣　ヽ
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／:
　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 ／: :　　　　　　　　　　 　 ＼　　俺もSA欲しいお・・・
　＿＿＿＿＿＿＿ +　 　 　 ／::: : :　　　　　　　 　 　 　 　 ヽ
　|ｉ:¨￣ ,、　　 ￣¨.: i 　 　 　 |:: : : :　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 i
　|i:　／ﾍ:＼　　 　 :i| 　 　 _=|::.:. : :　　 　 ,,ﾉ:..:ヾ、　　　　　　　|
　.|i:〈｀_､/´_｀>.、　 :i|　,.r:;'三ヽ:: :: .　ｰ'"´ 　 ,,､ 　ｰ‐‐,,　　 　 /｀､
　 |ii~~'､;'´`,'~,;~~~~:i|;ｲ:;:":::::::::::＼;;｡（ｰ一） : ::: : （ｰ一）｡;:;:. ／:::::　ヽ
　 |ｉ｀::;:':::::;::;:'::::::::::;.:i|`｡⌒/7, -──〜 ､（___人___,）"⌒;;::／::|:::::〆::＼
　 |i::::::;:':::::::::::::::::::::::i| ::::://,::::..　 　 " ニﾆヽ､⌒:j~";_ ィ /:::::::|:::::〃::: : ヽ
─|｀ー＝===＝一 | ::::::|_|;;､:::._＿y-ﾆﾆ'ｰ-ｧ ﾟ‐─'───┴──────　‐
::::::｀ー―――‐一´￣~　　￣　　　　　 ￣

不透明な評価はもううんざり。

普通に結婚して子供できて家もクルマも買ってっていうと、
教育費、家のローン、クルマのローン引くと幾ら残るんだろうか

>>61
そこで、中原のマックで２ちゃんしてだらだらして終電間際に打刻して帰宅ですよ☆

>>62
初心者乙。上級者になると朝打刻して帰って深夜に退勤打刻だけしにくるらしい。

WE発動で南部線にTOBですね

「患部候補のヤツがＡをとるかぎり、あなたはＢ以下が確定です」

今年は中間決算出さないの？

http://pr.fujitsu.com/jp/ir/stock/calender.html

　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ / 　 　 ヽ＿＿/　 　 　ヽ
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　　| |　　　　　　 /／　　人事　　＼　　:::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::| また糞社員どもが２ちゃんでファビョってるぜ。
　　| |　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::| 　やれやれ。
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
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　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
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　　| |　　　　　　 /／　　人事　　＼　　:::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::| またホルダーどもが２ちゃんでファビョってるぜ。
　　| |　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::| 　やれやれ。
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
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　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
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　　　　　　　　　　　　　/ヽ　　　　　　 /ヽ
　　　　　　　　　　　　/ 　ヽ　 　　　 / 　ヽ
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　　| |　　　　　　 /／　　人事　　＼　　:::::::::::::::|
　　| |　　　　　　 |　 ●　　　 　　● 　　 ::::::::::::::| 俺は最低でもA
　　| |　　　　　　.|　　　　　　　　　　　　　:::::::::::::| 　
　　| |　　　　　　 |　 　（__人__丿 　.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
　　|＼　　　 |　　　　　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::|
　　＼ ＼　　＼＿＿＿　　　　　　 ::::::::::::::::::::::::|

Aだけ取っても、もう上に行けないんだよね。
昇給も頭打ちになるし。

つﾌﾟﾛｽｷ

そんなオレはＦＡ要員。
じゃあな、おまいら

FA=Factory Automation

Fの資本が入っていないのに60近い使えないオッサンが天下ってきて、経費がかさむため若い人間が追い出された。
自分が天下ったために若い人間が辞めるハメになったのに、知らん顔のうえ役に立たない。
経費はFの感覚で湯水のごとく使う。
頼むから引退してよww

昨日蒲田ソリューションスクエアのDetoxのハンバーグステーキランチ食べたら
猛烈な下痢と腹痛と発熱が。

同じ症状の人いない？

デトックスだからそういうもんでしょ。

.　　 　　 ｜　　┌┐6,000
.　　 　 　｜　　││　　　　　 ＿＿25,000
　　5,000├　　││　　　 　/|　　　|
.　　 　 　｜　　││　　　　/ |　　　.|
.　　 　 　｜　　││　　　./　|＿＿_|　　　　グラフで比較するとそれほど差はない
　　2,500├　　││　　 /　/　　 ／　　　　むしろ「評価に納得している」の方が高く感じられる
.　　 　 　｜　　││　 　| ./　 .／
.　　 　 　｜　　││　 　|/　／
.　　 　 　└─────────
　　　　　　納得している　不満だ

目標管理のコストってどのくらいだろう？
社員の余計なストレスの原因にもなっているような気がする

今ＴＶでやってるのってアレじゃね？

アレっぽいな。

ラボ見てふいたｗｗ

またWBSに出たの？

ABの分布ってどう決まるの?

56 ：名無しさん＠八周年：

◇京都検定◇
１：西陣の商家で「この前の戦争で侍の遺体あさったら小判挟んでて以後家が大店になった」
というところのこの前の戦争とは？
２：祇園甲乙丙部の丙部はどういう類のところか。
３：祇園御用達和菓子のむらお東三堂の名物菓子は？
４：すっぽんの大市、京都文化博物館、祇園千花のトイレの共通点は？
５：一銭洋食の「くないちょう御用達」を漢字で書くと？
６：末富のイメージカラーは何か。

正解数
６：ニシャンタ
５：洛中で六代続く京都人
４：洛中の住民
３：洛外
２：よそさん
１：外人さん
０：あほどす

ミクシー患部

まだ社内からミクシーできるの？
腐った会社だ

ヤフオクははるみﾀｿ祭りになったから、
２ちゃんはマズイ情報書かれるから速攻規制
mixiは幹部も楽しんでいるので放置
せめて、IP毎にアクセス時間とか統計採ってればいいのだが・・・

社内でSNSの宣伝してるくらいのDQN企業だからみ糞はもちろんOK
誰かがみ糞でやらかしたら規制掛かると思う。

残業って１分単位で計算するのが普通だったのか
知らなかった

この会社は　遅刻すると　「誤操作」という理由で　勤怠のコンピュータ記録を　書記が書き換える。
もちろん　指示するのは　課長だ
べつに　遅刻に限ったことではない。

何を意味するかわかるだろ？

つまり最近懲戒になってた奴ってことですか！？

書記ってまだ居るの？
所属長がマイオフィスで書き換えるんじゃねーの

77 名前：名無
>>京都の公立の給食費不払いの強烈さをなめんな！ｗ
とくに京都の洛外かどうかとか、地域差への敏感さはすごくて、
結婚とかロミオとジュリエットみたいになるからｗ国際結婚ののりになりまつ
下鴨と南区とか。政治問題と化す〜　もちろん老舗とそうでないのと家の違いとかも。

富士通ってミクやり放題なの？

午前中本社出張のスケジュール、ほとんどが自宅で爆睡。

絶対的アドバンテージのある、ホームで、
０−０、０−１のスコアで、泥臭く、結果を出せば、ほんもの。
　
　
もし、早い時間に、点を取れば、
うまくペースを落とし、相手にボールを持たせ、じらして攻めさせ、
カウンターを決め、試合を決定づけろ。
　
　
この時、背番号１２は、
後半２０分を過ぎたあたりから、
試合そっちのけで、歌を歌い、足を踏み鳴らし、
球技場を球戯場にかえ、劇場の舞台にたつ。
　
　
たのしんでください　＞　背番号１２
　
　
しかし、メインりーぐ　での、ベストメンバー問題など。
まだ、サッカーで金が動かなかったときの、一番おもしろかった、
ＵＥＦＡのフットボールを、現代で、見られるとは思いませんでした。
　
たぶん、今、
　　アジアのサッカーが、世界で一番おもしろい。
　
　
　
＃　わたしの生涯３回目のサッカー観戦は、
　　　　　　　　　　フロンターレの試合を見たい。　
　　　　　　　　　　　　 　　＠トラックの無い、本物の球技場、で。

うちの部署には完了したオーダを１年以上も使ってたバ患部がいます。

「3年間で構造改革を実現させる」、黒川・富士通社長の思い
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20071005/283950/?ST=bcp

カス役員にカス患部社員だらけだな。

朝から晩まで働いても働いても評価はＢかＣ。
成果面談でもなんだかんだとへ理屈言っては、「みんなAあげられないのよ？わかる？決まった予算のワクで分かち合うしかないんだから、分かってよ。あなただけでないのよ、Ｂ評価にされたのは。」とか言ってやがる。
胸糞悪いよ。

倒れる寸前まで不治通のために汚れ仕事まで快く請け負って処理してんだぞ。
それすら評価できないのか？
昇格させないのか？

と怒ってみも所詮不治通は人間の会社じゃない。鬼畜の会社だな。
早く転職することですな。
結論言えば。

不治通に期待してるほうがバカ。
不治通は社員に何の期待にも応えないよ。

富士通、ソフト開発における「ものづくり革新」を説明−開発工業化への取り組みなど
http://enterprise.watch.impress.co.jp/cda/topic/2007/10/12/11349.html

6分単位で作業実績管理される、SE・PGの皆さん頑張ってください。
鬱の人が増えそうですね。

俺が社長になったら、まず不採算部門売却、財務体質の強化、役員/患部社員総入れ替えを断行する。
そして、脆弱な不治通の経営/財務基盤を徹底的に鍛え上げる。

おれが社長になったら、３年で経常利益２兆円を突破してみせる。（自信も裏付けもあるで）
今の○川社長や○草会長、その他木っ端役員どもでは逆立ちしても達成できない目標だよ。

さあ、不治通株主たちよ、俺を社長に選任しなさい！

田無○を爆発させる方緊急募集中!
誰かストレス解消に田無○を爆発させてみませんか?
ちゃんと爆発させると書いてから爆発お願いします。

持ち物
軽飛行機(音が静かなエコ軽飛行機)
爆弾
フラッシュ(明るすぎないフラッシュ)

やり方
1. 軽飛行機に乗って田無○の真ん中に行く。
2. 爆弾を落とす。（フラッシュで照らしながらやってください）
3. 後は、逃げるだけ（ばれないように）
4. おしまい。
真夜中にお願いします。
なお、田無○の外はほんの少しも爆発させてはいけません。
簡単に感じるけど、たくさんの時間がかかって、大変ですが、一度やってみれば、ストレス解消になりますのでぜひ皆さんやってみてください。
ちなみに、田無○はこんなところだからね。
http://www.nishitokyo.ed.jp/tsportal/iFontisPublicContents/_schooltop10/7c04416506f4e601e7df43fdb4058f23.gif
地図です
　　↓
http://map.yahoo.co.jp/pl?lat=35.72561278&lon=139.540965&ac=13229&az=9.4.5.21
もし、誰かがすでに爆発しておいたとしても、二度爆発、三度爆発としていってください。
住所:東京都西東京市田無町４丁目５番２１号
ちなみに爆発させると、一年のうちに、600億円を手にするでしょう。
　　なお、爆発させなかった人は、一生不幸なことが起きるでしょう。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

富士通を改革するには、まずmixiをアク禁にすることだな

ID:UupMjIAy
ｼｬﾁｮｳ ｻﾝ　ｽｺﾞｲ ﾈｪ

ミク患部増殖中。

>>98
人柄のいい黒さんは、あと何年社長をやるつもりなんざましょ？
まるで就任のあいさつですが。

ちょっと聞きたいんだけど。
富士通の須坂工場って、まだあるの？
あるとしたら、どういう製品を作ってるの？
誰かおせーて。

いまだに夏休みとらせてもらえませんが・・・

>101
無理無理。
おまいがどんなに凄い社長でも、優秀な社員無しでは実現できない。

猪βで人材リサイクル運動。


○|￣｜＿ ○|￣｜＿ ○|￣｜＿ ○|￣｜＿



p(^-^)q p(^-^)q p(^-^)q p(^-^)q

>>98
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20071005/283950/
＞企業体質を改善したのは、（社員が）自信を喪失していたからだ。
＞（中略）
＞ところが、バブル崩壊でその考えがぺしゃんこになった。外を見ないで、内向きになったことにも起因する。
＞その典型が人事制度として目標を数値化し、評価するという目標管理だった。そこで、個人の目標を外し、
＞組織やチームとしての目標にした。また、自分たちが正しいと思って、「自分たち何でもやろう」という
＞考えを改め、外に優れたものがあったら採り入れるよう改善も図った。
えっ？そうなんですか？いつのまに・・・

一番失敗した成果主義は富士通さんだと思っていたのに・・・、いつの間にか改善されてたとわ。

>>111
＞その典型が人事制度として目標を数値化し、評価するという目標管理だった。そこで、個人の目標を外し、
＞組織やチームとしての目標にした。

聞いたことない。どこの富士通の話だ？

>>101
なりたまえ。
富士厨自称社長
今日からでも。

ttp://up.2chan.net/c/src/1192092291434.png

>>100
相変わらず、個人の生産性の違いはシカトなんだなぁ
結局デキる奴に仕事集中して、
ノロマは簡単な仕事を時間かけてやって給料同じ、と
下手すりゃ残業多いだけ後者のが儲かる

ウチの機械人間社畜リーダは、その日の予定立てるとき、
あたりまえのように午前・午後・残業(笑)の３枠を書くのだが、
そのうち６分刻みで書き始める鴨です〜☆

みんF荒れまくりだなー。F2必死過ぎ。

この人事制度の導入をきっかけに、
自分のことしか考えないやつが増えてしまった。
もはやチームへの評価なんて存在しない。
声と面のでかいやつが成果をかっさらう奇妙な状況だ。
仕事どころか会社にも出てこないインチキ野郎を厚遇する会社。
そして、そのような現実を直視しない社長。

同じグループの奴がウンウン唸って悩んでても教えなくなったな
聞かれれば答えるが
グループの連帯責任って事実上まだあるから、
本当はそういう遅延要因はツブしていかないといけないのだが・・・
どうせＢだからどうでもいいのだ ｗ

俺はどうせBだし納期なんて気にしてない。最近は敵も学習したようで前倒し計画を提示するようになった。
だがそんなもの俺には効かぬわ。あひゃひゃ。

>>112
ベルリンの深い防空壕に住んでいる黒さんの脳内にある富士通。

40歳過ぎると、健康診断で毎年検便やるのかよー
うざすぎー

最近は検便も簡単になりました。
あと、シールをお尻に貼るギョウ虫検査はしないの？

>>112
いや、確実に制度の進化はある。
面談の時期のここの書き込みを見ればわかるだろう？

秋草のころのＢ要員はＢに恐怖していたが、
黒川就任後、Ｂ要員はＢを覚悟している。

つまりBはすばらしいと？

>>123
兄者、俺は認めんぞ！

以前も書いたと思うが再度確認しておく。
製造業等では一般的にPDCAサイクルで品質を高めていくが、
富士通では独自のPDCABサイクルで品質が下がってゆく傾向がある。

P Plan
D Do
C Check
A Action
B B評価

B評価というのはActionを起こす以前から既に決められており、
Actionなんかどうでもいいやーということで
従業員のモチベーションを下げる大きな要因となっている。

>>126
この会社は単なる、2ストロークエンジンのように見えるがね。

P Plan 脳内フラワーのイメージで「やれ」と言う
C Check 「やれなかったじゃないか、お前は*だ」と言う

Plan
Do
Check
('A`)
B評価

>127
鋭い指摘だ。
上は夢のようなPlanをパワポで必死に仕上げるだけで、
新規開発50ksを開発期間３ヶ月とか。
納期遅延しまくった挙句に出来たものは機能オチだらけでバグだらけ。
「頑張ってくれたけどあの出来じゃビィー、文句ある？」って感じ。

>>126
野中郁次郎の言っている事が、いかに出鱈目で
実業には全く役に立たないということがわかったのはﾊﾞﾛｽ。
なにしろ、こいつ社外取締役なんでしょ？

学者は象牙の塔でｼｺｼｺとｵﾅｰﾆするのが分相応だということ。

患部は脳内フラワーで、夢のような企画をして部下に丸投げする。
部下は、無理な線表を引かされ、ダメだと確信したうえで作業にとりかかる。
もともとモチベーションが上がるわけない状態だから、なおさら作業は遅延する。
その結果、おまちどうさまの「Ｂ」が落ちてくる。
気がつくと、患部が栄転で入れ替わっている。
責任とらされるのは、オレ様以下、メンバー全員。
かと思いきや、一人だけ患部候補なのでＡキープ。

毎日検便してＡをとれるなら、めんどうだがそっちのほうが健康にもいい。

健康管理室の方ですか。
おつかれさまです。

|　　　　 ∧　　　　　　　　∧　　　　　　　 ∧　　　　　　　 ∧　　　　　　　 ∧
|　　　　/ ∧　　 　　　　/ ∧　　　　　　 / ∧　　　　　　 / ∧　　　　　　 / ∧
|　　　/ 　 ∧　　　　 　/ 　 ∧　　　　　/ 　 ∧　　　　　/ 　 ∧　　　　　/ 　 ∧
|￣￣　　　　ヽ 　￣￣　　　　ヽ　 ￣￣　　　　ヽ ￣￣　　　　ヽ 　￣￣　　　　ヽ
|月曜日　￣￣） 火曜日　￣￣） 水曜日　￣￣） 木曜日　￣￣） 金曜日　￣￣）
|￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼ ￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-　　　 /　ヽ-=・=-　　　 /ヽ-=・=-　　　 /ヽ-=・=-　　　　 /ヽ-=・=-　　　　/
|_＿／　　　　/ 　 _＿／　　　　/　_＿／　　　　/　_＿／　　　　 /　_＿／　　　　 /
|／　　　　　/　　　／ 　　　　 /　　／　　　　　/　　／　　　　 　/　　／　　　　 　/
|　　　　 ／/＼　　　　　　 ／/＼　　　　　 ／/＼　　　　　　／/＼　　　　　　　／/＼
|　　　／／　　|＼　　　／／　　|＼　　　／／　　|＼　　　／／|＼　　　　 　／／|＼

毎年検便イヤー

B要員たるものうんこをビニール袋に入れて持っていくぐらいの根性見せないとダメ。

患部の脳内フラワ〜には　技術の技の字も　存在しないからなｗｗｗ

てか、社長の目標管理って　どうなってんだよ？　＞　株主

>>138
SA 子会社の株式を一部上場し公開価格300%以上で49%を売り抜けること。
A 子会社の株式を一部上場し公開価格200%以上で49%を売り抜けること。
B 子会社の株式を一部上場し公開価格100C %以上で49%を売り抜けること。
C 子会社の株式を二部 (あるいは、ヘラクレスなどで) 上場し公開価格100C %以上で49%を売り抜けること。
E 上記の水準を下回る場合。

本日のキーワード

　患部の脳内フラワー

>131
>部下は、無理な線表を引かされ、ダメだと確信したうえで作業にとりかかる

いやまさにそのとおり
最初に引かれる線表なんて誰も真に受けてない
２回くらい遅延してようやく目処がたってくる感じ
その時点で仕様変更、仕様追加もアタリマエ
MSP時代に汎用機のアプリ開発で活躍してたウチのリーダが呆れ返っていた

歴代トップが襟を正さないから人痔制度が悪用される。

二二二二二二l　　　 　 |￣￣￣￣￣|　　 検便！検便！！
　| |　　♪ _________ ♪ 　 |　 　　　　∧＿∧　 　　さっさと検便！！しばくぞｯｯ！！！！
　| |　　 　|◎□◎|.　　　|　　　　　<｀Д´　>つ─◎　
　| |　/´￣￣￣￣/⌒ヽ.| 　　/´￣し'￣し' ＼ ///. 　
￣￣|　　　　　　　|　|￣￣￣|　 ､_人_ /　 彡 ◎￣￣￣￣￣
　 　 |　　　　　　　|　|　 　 　 |　 _） 　◎彡.|　| 　　ﾊﾞﾝ
　 　 |　　　　　　　|　|　　　 　|　 ´｀Ｙ´　 　.|　| 　ﾊﾞﾝ
　 　 t＿＿＿＿__t,,ﾉ　　 　　t＿＿＿＿___t,ﾉ　　　　　

また、かえすやつ送っておかないとダメね〜！
(*^^*)早くついたらついたって連絡くださいね！
(^-^)/うふ

まあ元会長の息子が二度も逮捕されたエレべータに椅子があり会長室に寿司のカウンターがある田町の会社よりましかな？

みんな色々言ってるけど感じてることは一緒だネ。
まあ、若いうちに勝ち組と負け組に選別されるんだから
負け組同士で気楽にいこうよ。

早く３０歳以上の早期退職募集しないかね？
会社としてもＢ要因一掃できるメリットあると思うんだけどね。

会長室じゃなくても、食堂にありますが＞寿司カウンター

>>147
お前みたいな理解力が足りないのがいるから、富士通はバカにされるんだよ。
お前だけの責任じゃないから、気にしなくて良いが。

技に興味がなくてイクライクラしか言わない幹部。
頭がウニになって、掲示板に連続電波カキコ。
新鮮なマグロが多い中原＆蒲田。

会社自体が立派な寿司屋です・・・。

お前寿司屋って書きたかっただけちゃうんかと小一時間（ｒｙ

○そみーが絶好調な件について

>>146
B要員は残りますよ。行き先無いんで。
辞めるのは優秀なＡ要員、幹部候補だけです。
それがわかってるから会社側もやるにやれない。

社長掲示板、ヤバくね？

>>153
あの人は鬱ですか？

のちの魚死である。

沼津の人は、なぜ誰も止めないんですかね。

基磐ン事ε開発は
精神異常者でも
働けるらしい

購買の仕事ってどうですか？

出張から帰って来てＢＢＳ見て吹いたw
なんか香ばしいやつが出てきたなぁw

>>155
今出てるデムパさんに比べたら、
魚死はけっこうマトモなこと書いてね？

>>156
不治痛の社員は精神疾患の罹患率かなり高いから特に気にも止めね

ネットワークのトラフィックが過負荷状態になったら
アンペアフューズで保護するアイデアを見たとき天才と思いました。

ここ2日、ほ○みーのカキコが楽しみで仕事が手につかん。

>>156
アレが沼津で一番まともな人だよ。

というか、止めろよｗ

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071016-00000131-jij-biz
↑
なんでもいいが、はやいところ蛸焼き食わせろよ！(身の入ったやつな)
離隔できねーだろが！

ほ○みー
kwsk

AかBかってどうやって決まるの?
評価シートに二次評価者が書いたのがそのまま評価になるの？

その後が大変

>167
一次評価者が評価を記載した管理シートをベースに、
評価委員会で決定されます。
これがいわゆる二次評価で、最終決定です。
課長レベルでは、この結果には口出しできません。


A条件
・年次消化が少ない(半期で３日以内が理想）
・残業時間が多い
・声がデカイ、態度がデカイ等でなんとなく仕事してそうに見えて目立つ
・そこそこ美形、あるいはスタイルいい女で、女の武器使用

B条件
・年次消化が多い
・残業時間が少ない
・ヲタ風味で気の弱そうな奴
・管理シートの名前見ても顔が思い浮かばない奴


なお、いずれも目標達成、未達は無関係です。
最近は過去データが蓄積され、A要員、B要員もほぼ固定されており、
成果評価自体が出来レースとの噂もあります。

情報漏洩会社。富士通なんとかは系列だからスレ違いか？

二次評価と最終評価は違うよ

最後に部門間調整とか入るんでしたっけ
スマソ

二次評価は最終じゃないぞ
評価委員会でひっくり返されることも多いぞ

っていうか、どこの会社も同じ。
完璧に公平な評価なんて無理なんだよ。
車のセールスみたいに完全に実績勝負でもない限りさ。

あぁそう言えば評価面談とかいうのがあったなｗここ見て思い出したわ。
面倒くさいから勝手に付けときゃいいのに。っていうか勝手に付けてるくせにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

A評価クレクレage

評価面談時に一発ヤらせれば女はＡゲットってのは
富士通内都市伝説か？
面談って一番権力弱い奴としかやらんじゃん
上でひっくり返された日にゃ、生理も止まるってもんよ

上期の評価は既に一次二次ともにBと宣言されている
これが評価委員会とやらでAに上がる可能性はあるのか?
BUの売上はかなり良いはずなんだが

俺は課長と部長にBと言われたが結果はAだったことがある
その部署毎にAとBの人数が決まってて調整の結果Aになったということらしい

一次評価者と二次評価者にAと言われて実際にはBだった人いるか?

FSASの社員がファイル交換ソフトで個人情報流出だって？
死ねばいいのに。

架空のＴＯＫＩＯ株式専門取引所の売買システムの
　　　　　　　安定運用に関するアイデア

昨今、いわゆるヘッジファンドと言われるような機関投資家による、
テクニカルなプログラム売買や、
インターネットの普及に伴う、個人投資家のトレーディング環境の
飛躍的な発達に伴い、かつてのディーラ（証券自己）のような売買が、
個人投資家レベルで行われるようになり、
約定件数が著しく増えている。
そのため、株式専門取引所の売買しすてむの負荷が増大している。

この結果、２つの問題がある。

１つめは、約定件数の増加に伴う、ネットワークを含む売買しすてむ全体の
キャパシティの問題である。
この問題は、ネットワークの均一な負荷分散や
システムの均一な負荷分散により、対処かのうである。

もう１つの問題点は、予測不能な、突発的な取引量の増大に対して、
常に、売買しすてむ全体が危険にさらされていることである。
これは、ある種、特定の売買をするものによって、売買しすてむ全体
が、危険にさられているいうことである。
この特定の売買の特性として、約定が遅延すると、次の注文が出せない
という特徴がある。

したがって、会員会社ごとの取引量を常に監視し、閾値を超えれば、
会員会社単位に、物理的に入力の流量を制限する。

アイデアとしては、容量の違う異なる入力チャネルを事前に用意し、
チャネルを切り替えたり、意図的に約定を遅らせる仕組みを作り、
それを作動させる。

あばうとに一般解を考えると、

ネットワークノード単体の流量制御、
ネットワークノード間の流量制御の連携。　

　　とは別に、

ネットワーク全体に対して、
異なるアンペアのヒューズをかました、並列回路。

のようなものを作り、

ネットワークノードの能力オーバ以前に、物理的流れの遮断。

そして、メンヘラーへ．．．

埼玉で頑張ってますか
ソーププレイ大好きでアナルなめ大好きだったけど、
元喜かしらら？おこさんに送ったのついたかな？
連絡つかないからしゃーないな(笑)

>>180
オレあるよ。課長と部長にAと言われて、最終でBになった。
フィードバック面接でそれを聞いたら、
「いろいろあるんだよ〜。今回は我慢してよ」とお茶を濁された。
その後の「今の制度をどう思いますか？」とかいう社内アンケートで、
不満をたらたらと書きなぐったら、
次の期でAになった。言ったモン勝ちってことなのかねｗ

社内アンケートって、一応匿名だけどIPでバレバレだからなー
でも失うものの無い俺は毎回思いっきり文句書いてて
たまにはＡももらうので言いたいことは言った方がヨス

　新規ＢＢ会員　お誕生会。ｗ

史上最大の使い捨て人事計画。○|￣｜＿

BB団の勇ましい行進のAA期待

まじで奴を何とかしてくれ。
本当にまじで。

奴と会社との闘いは、これからが序章であった。。。

独自技術を東京特許きょきゃきょくに特許申請で大金持ちだ
おーっとその前に会社辞めないと金は入ってこないぜベイベ
青色LEDみたく面倒になる前に脱出だ


会社休んでて状況わからんけどこんな感じ？

富士通って、在日韓国人多いの？

シナは結構居るな。あとグローバルな会社に見えるっていう理由で適当に白人も採用してるｗ

黒さんのページで社長は必死に猪βだの機関投資家から
の圧力だのと危機感あおる情報発信しても
社長板に現れるのはヘンメル社員と遊休品の問い合わせばかり
でもそれがホントの不治痛ｸｵﾘﾃｨｗｗｗｗｗｗｗｱﾜﾚｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

手首から、先がありません

はやく人間再生してください。
片道切符だもん。

猪βってなんですか？大々的なリストラのこと？

鬱の社員の多さにビビった
部内で３人とかありえん(´Д｀)

うちの本部は毒身患部社員がご指名された。

まぁ、送り出す側もよくわかっていない猪βに、いくらなんでも家族持ちは指名できない。

だって、栗鼠虎に会ったって心配されるからな〜。

猪βの期間中に会社辞める奴も出てくるだろう。

出身元の部署に無事帰還出来るのはせいぜい２割〜３割がいいとこじゃね？ｗ

>> 196
＞黒さんのページで社長は必死に猪βだの機関投資家から

機関投資家ですか、社員じゃないから知らんけれど
黒さんはそんなことを持ち出して社員をあおっているのか、
末期的だな。

外資にが買収されたほうが社員もまともな仕事ができるかもね。

ところでシングルAの社債は売れてますか？
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr2/home/oracle/00/2007/190b027/190b0270.pdf

また、ブラックさん通信に２ちゃんと民フジのことが書かれるのかな。

キャリセンという言葉がなつかしい。

>>187
IP固定なの？

>>206
ルーターでどんなログをガメてるかわからんし。
MACアドレスを、見ていても普通でしょ。
北朝鮮なんだから。

>>206
割り当てられたIPのマシン以外は社内サーバーにハネられるので、
社内のネットを使うというこは、結局バレバレということだと思ふ。

猪βの実態は伽離船。
お舟をコギコギ。

講死の船頭さんも災難。
もはや鼻血も出ない。

>206
事業所によって違うのかもしれんが、
うちは移動を前提とした幹部はノートPCで無線LANのDHCPなので
丹念に調べない限りアシはつかない。
しかしヒラは自席端末で個別にIP振られてるんで、
そっからカキコすればバレバレ。

指紋認証でカキコ こわっ。

ATRAS 翻訳の2007ってダウンロードできるの？
もちろん、富士通社員だけど。

社員ならTOEIC800以上だろ
翻訳ソフトなんて必要ないじゃん

>>214
まあ、たしかにＴＯＥＩＣは800以上なんだが、いちいち英文考えるの面倒臭くて。
転職のための職務経歴書作成してるんだけど。

ｽｺｱ800以上ない社員なんてｻﾞﾗだw

>>213
配布終了してた筈。

TOEIC、400ギリですが何か問題でも

富士通は防衛省と繋がり深い癒着がありますからね〜
裏金は大量に動いてまっせ
なにせ入札でさえデキレースやからね〜防衛、自衛隊だけに水面下でやってます〜
○…○隊、厚生隊の経理班です〜

　　　　　　　　　　　　)　　　　))　　　　　(( 　　 ）
　　　　　　　　／:::::::::::::)(:::)(:::::::::::)(::::::＾:::::::::::::::::::＼( 　
　　　　　　　 ))(:::::::::::::::::::::::::(:::):::::::::::::::::(:::):　::::::::::::::＼〜
　　　　　　/::::::::::/ノ::::::::ﾉ::::::::ヽ:人::::::::::ヽ::::::::::::::::::::::::))）
　　　　　　（:::::::::::::::::::::::::/　　）:::ノ::::ﾉ　) ｿ　ヾ:::::::::丶::::ヽ
　　　　　　(（:::::::::::::::./　彡　　ﾉ 残　ﾉ　　::　彡:/)):::::::):） 　　
　　　　　　（::::::::::/ ミミミミミミミ.業彡彡彡彡彡　 :::::::::::）　　　
　　　　〜（(::::::://￣￣￣￣ヽ===/￣￣￣￣ヽ |:::::::::）))
　　　　　 　|==ﾛ 　　-=・==- ‖　‖　-===・=-　ﾛ===
　　　 /⌒ |:/ ‖　　　--／　/ﾉ　 ヽ　＼----　‖ 　ヽ|ヽ⌒ヽ
　　　〈 　　|/　 ヽ｀======/　 .⌒　｀ ========ﾉ. 　 ..| | 　　 〉　　　 　おっす。おれあきる野残業王
　　　 ヽ 　.（　。 ・：・‘。c （ ●　　● ）　；”・u。*@・：、‘）　 /　　毎月１００目指して頑張ってる。
　　　　|　（　：。・；％：・。/::: ::::::| |::::::ヽ　　； 8@ ・。：％　）　|　
　　　　＼（ 。；・０”*・o；／::::::::::l l::: ::: ＼　：。・；％：・。. ）／　 　
　　　　　　 （；8@・。：　 ／￣￣￣￣￣＼:　”・：。；”・.）
　　　　　　　（０”*・ o／　　　　　　　　　　＼　０”*・o：）
　　　　　.　　（・：％,:）|.　　￣|￣|￣|￣　　 | :（:％”・：）　
　　　　　　　:（； 8@・ ＼　　　￣￣　　　　／；8@ *・・）
　　　　　　　　＼:::o ::::　＼＿＿＿＿＿／:::::::::::::::／
　　　　　　　　　 ヽ ヽ:::: _-　::::: ⌒::　::::::::::-_ 　ノ
　　　　　　　　　　　＼　:::::::::::::::::　:::::::::: ::: ::_／

社長版のヘンメル社員って完全に心神耗弱状態だと思うんだけど。
沼図じゃ職場に基地外がうろついてるのは気にならないのか？

10・21の人痔異動すさまじいな。雷デパフルボッコかよｗ

いつの日も切られるのはペーペーですねん。

ホンミの暴走、誰か止めろよ！！

今のﾎﾝﾐの状態なら後ろから上司をﾌﾟﾁｭｯとやっちゃっても無罪だな。
産業医ぐらい居るだろうに周りの奴らは手を差し伸べてやらないのかね。
病気で救いの手が必要な人が居るのに、彼はもう一週間もあの状態だよ。
彼より沼津の職場マネジメントの方がよっぽど異常だね。
まあ富士通の職場はどこもそんなものかもしれないけど。

Ｂが続いたら転職準備の開始です。
ふつうは、そうならないように上司はＡＢＡＢのようなローテを組みます。
知らんのは、歴代のアホしゃちょさん。おバカな話が輪廻転生。ｗ

http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/home/oracle/00/2007/4a1308b/4a1308b0.pdf

というわけで抑圧された従業員の皆さん。
民族解放の日が近づきましたよ。
誇り高きハゲタカさんが腐った体制を
カチューシャのオルガンやスターリン戦車のような力強さで救ってくれます。

もう少しの辛抱です。

>>226
へぇｗ　相撲でいう所のアップアップな大関みたいな感じなんだね。
負け越しでカド番を迎えたら、次に勝ち越しでカド番脱出の
繰り返しみたいなｗ

どんどん投稿してください !!!
見に行って、何もないよりよっぽどいいよ !!!

でも、サッカーネタは、わかりませんけど・・・。

おれ、別にＢでもいいわ。今のところ、Ｂでも十分に食っていけるし、
別に幹部社員になろうなんて考えてない。それに、今の仕事は特別
やりたい仕事ではないから、とりあえず義務でやって
そこそこの成果が出ればいいと思っている。

トレーニ期間が終わり初めて成果評価シートを提出したんですが
これって１０分くらいで書けるものですよね？

今まで一部の先輩達が１日以上かけて作成していたので
どんだけ分量が多いのかと思っていたんですが。。。

社内ＳＮＳチソウクウカンで検索すると奴の名前が出るんだけどクリックする勇気がないな
足跡ついちゃうし
どんな日記を書いてるのか気になる・・・

社内SNSってどうやれば入れるの？誰かの招待がいる？

>>231
> これって１０分くらいで書けるものですよね？

分量的には10分でも書ける。
級が上がるにつれて一人で責任を負うことが増えるから、何を強調するかを
考えなきゃいけない。(いかにして、もっともらしく書くかも考えるけど。)
1日以上掛かるようなもんじゃないけど、10分で終わってしまうのもどうかと思う。

目標シート作成してますっていう理由で1日サボれるからな。
どうせBだから何書いても同じだけどね。

前回分をコピって、状況に合わせてちゃちゃっと書き直して、
まぁせいぜい30分だな。
昔は、楽なことをいかに難しく思わせるかで悩んだけど、
情勢も変わって今は無理めの目標しか通らないから、
あんま悩みようもないしな。ｗ

おまいら、作文力がないからＢなんだ。ｗ

作文力でのし上がった奴らが、いま猪βで再生されている。ｗ

再生不可→燃えないゴミ→埋め立て

埋め立て地は関連会社でご用意してお待ちしてます。

>238
勤怠の良さと、声の大きさだけのハッタリ君モナー

キャリア面接なんてやめて自分の部下を課長にしろよ。
部下を口に出してほめることもできない幹部社員は人なんか育てられねえよ。
それでいて他社から人を入れようとのはおかしいと思う。

上司が優秀だと部下も育つよね。
おれの以前の３４歳の課長はＳＡ連続でとって急出世しまくってるけど、当然のように評価面談ではＡはくれた。
今は部長になっちゃったから直属の上司ではないんだけど、かわいがってもらってる。

Bのどこが不満なんです・・・。

いっつも、“C”ですわ・・・。

Cのどこが不満なんです・・・。

いっつも、“E”ですわ・・・。

入社一年目なんだけど、七年くらいでやめるってどうすかね？

実は７年目、８年目あたりが一番やめる奴が多いと思う。

知創空間は基本招待制だけど招待してくれない人向けに
自分で登録できるページにリンクしてる
ゲームコミュがあったりかなりカオス

くろさん、ﾓﾂｶﾚ

おい、部長！俺はあんたのことを言ってるんだ。優秀な部下がいるのに、
なぜ他社の人間とキャリア面接するんだ？
日々真面目に仕事に励んでいる部下たちがやる気をなくすのがわからないのか？

業績悪いのに人件費を余計に掛けてどうするつもりだ？

>>243
34で課長なんかになれるのか？

まだ若造じゃん。

なんかだか、あいかわらず仕組みやらプロセスを作るのだけはうまい会社だよな。
一番迷惑をこうむるのは現場社員なのにな。それが社員のやる気を下げているのにな。
そろそろ、社員のモチベーションてものをまじめに考えたほうがいいと思う。
いやまじで。
入り口で役員が「おはよう」とか、花をかざったりとか...
そんなことは誰も望んじゃいないってことを気がつかないと。

>>243
いい上司に恵まれてよかったね。
6級の頃優秀で同期より早く昇進、でも課長になってつぶされたっていうパターンが多いから、
きっとかなり優秀なのでしょう。

間接部門よ、ようこそ社長なんて垂れ幕をつくるなよ。
客は社外にいるんだよ。
こちとら採算で苦しんでいるんだから。

>>255
そんな垂れ幕があるのか？無駄なことに金を使いおってからに・・・
社長がそれで喜ぶから、そんな垂れ幕を作るんだろうな。
無駄なことに金を使うなと怒るべきだろう。

棚さんってどこいったの？
何があったの？

>>257
定年退職して、不実１０に逝った
ttp://www.fujitsu-ten.co.jp/company/yakuin/index.html

冬のボーナスって何日支給？それ貰ったら辞めるわ。

>>259
12/10 では？　

成果評価制度が導入していから、従業員のモチベーションが半減したが、患部のモチベーションが倍増した。
この結果、なぜか、従業員よりも患部の満足度が高いめずらしい会社となった。

まともな評価をしてくれや。

Ｂ要員製造部長から離れたい。

>>247

ノ

この会社の業績は今以下になることはあっても、今以上に伸びることはないと考えてよいのかな？

>253
>あいかわらず仕組みやらプロセスを作るのだけはうまい会社だよな。

いやいや上手くはない、ただ作ってるだけだ
ただ作ってそれを「成果」としてAもらってる奴が居るんだろ ｗ

管理職の数が多すぎ
全社で200人位管理職減らさないとだめだろ

猪βってのは「人財」を集めるのか、それとも「人罪」を集めるのかどっちなんだ？
黒さんの言ってること真に受けると「人財」と読めるんだが、
実際逝った奴みると「人罪」だったりする。

転職で入れそうなんだが、ずいぶん給料低くない？
30後半で800万くらいが標準って・・・・・

俺その半分だけどｗ

猪βはキャリセン。
期間が長いのは、脱落者を待つため。
猪β行きを断った患部はブラックリスト入り。
○|￣｜＿

>>269
800万なら御の字じゃない？
月収50万で、ボーナス半期毎に100万でしょ？
転職前は凄い所にいたんだねぇｗ

猪βを考えたヤツって、ＳＡなんだろ。ますますいやな会社だ。

>272
そうなの？
30後半たって、もう40にもなりかけだよ？
ってか今年で40になる。
それでも御の字なん？

>>274
じゃあやめとけば。
そんなに優秀ならＩＢＭでも池。

週刊誌でよく企業別年収一覧とかやってるけど、富士通は
「残業代が出るからいいけど、そのせいで仕事遅い奴が多い」
とか社員がゲロってたぞ ｗ

800ってのも残業そこそこやった数字なのでお忘れなく

うん、だから迷ってる

ＳＥにならんければヨシ。ＳＥの嫁は泣いている。

残業しないと６００も危うい。それがF痛クオリティ

そもそも相対評価なのがおかしい
絶対評価にすべきだ

そもそも評価できない人が評価しているんだから
どう変えても無駄。

>>280
激しく同意
相対評価はモチベーションを下げるための制度

絶対評価はおかしいだろ。無能が頑張ったのと有能が頑張ったのが同じ評価だったらおかしいじゃねーかｗ
どっちにしろお前らはBだけど。

>>283
お前の意見が一番オカシイ。成果主義の意味を学んでから来い。
無能であれ有能であれ、同じ成果であれば同じ評価にならなきゃオカシイ。
各自が設定した目標を達成したらAにならなきゃオカシイ。

>>284
その場合はB要員に無茶な目標押しつけるだけで結局今までと同じじゃねーか。

上司が部下を評価し、部下が上司を評価するところがあります。

>>271
選抜者って単語の使い方がまたいやだねー。

ＰＢ本は開発革新活動で意外に早く死期を迎えそうなので、
猪βが大量発生しそう。

6,7年目でやめる人って

　・30前で転職する人が多い
　・6級上がってからの天井がむちゃくちゃ重い

ってところが原因かな。

猪βってこれのこと？
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20070919/282320/?ST=management

勿体つけて不良品を差し出す。
これが有名な
富 士 通 ク オ リ テ ィ ﾗﾎﾞ?
ですか、納得したﾖ。

社員が損することはやっても、会社が損することはけっしてやらない。
器の小さい会社はいや。

>>290
会社も充分損しているんじゃないか？
中間発表さえできなくなっているくらいだし。

結局はカネ
そいつがいくら儲けたか
じゃなきゃ、見合うカネは
もらえない。
絶対評価にすりゃ、カネが
相対になるだけ。

＞289
＞業務の流れや人の意識、モチベーションを分析したところ

自社の人の意識やモチベーションが最悪なのに他社のことなんてできるのかね。

見える化してわかったことは、成果をあげない患部たちの存在だ。ｗ

泥船が沈没しやすくなるように穴でもあけとくか。

>>293
やれといったらできるのが富士通の伝統。

鶏であっても
鵜のように魚をとり、
ガンのように大陸を渡り、
ダチョウのように陸を走る。

それが黒さんクオリティ。

>>292
だよねぇ。結局ボーナスの原資は決まっていて、
後は社員の中で評価AとBに割り振って
適当に争奪戦をやれってことでしょ。

絶対評価にして、仮に全員目標達成で全員Aになったとしたら、
全員同じボーナスになるだけの話ｗ

>>288
SE限定の話だけど。6級になると急激に事務処理が多くなるんじゃないかな。
だからこれ以上スキルアップが望めないと考え、転職に踏み切るのではないだろうか。
課長は常にアップアップで見ていて辛そうだし、とても課長になりたいなんて思わないだろうし。
なんだかんだ言っても一部上場企業のエンジニア。
一定レベルの経験をつんでいれば、転職に苦労することは無いのでしょう。
ただ....転職しても同じマーチが鳴り響くんだけどねwww

一発あてて昇進した担当患部は、名ばかりの兼務手当をいっぱいもらって、降格人事でもない限りは事実上給与はがっぽり安泰だ。
そのうちにスキルがなくなって職場のお荷物になるのが関の山だが、今回の猪βはそうした不良資産を一掃するのがねらいにちがいない。
そのようにしか思えないＢ要員のモチベーションの低さにも涙がちょちょ切れるが。

富士通購買採用募集してるけどここもﾔｳﾞｧｲ？

この時期の募集はどこもうさんくさい。

人事総務とか購買とか、そのうちに別会社になってしまうんでは？
そんなところで募集とは。ｗ

>>289
独自の現場観察手法を持ったチームを派遣した。
そこで、業務の流れや人の意識、モチベーションを分析したところ、
「フロアのレイアウトに問題がある」「午前9時に仕事が集中している」
「役席者の負担が多い」「社員の立ち歩きが多い」ことなどを指摘。
また、窓口業務や後方業務の改善、社員教育の徹底などの方がIT化
よりも急ぐ必要があると判断した。そこまで見えると、ITに対して何が
求められるのかも分かる。

まず自社でやらないとイカンよ

自社は抵抗勢力が多くてできんよ。ｗ

>>300
購買は憎まれ役だからなぁ。
というか、俺は大嫌いwww
正しい仕事を正しいからと言い聞かせて遂行できる能力が求められるのだと思う。

購買は威張ってるやつが多いな。

粉飾でもなんでもやって数字上げればいいんだろ

こんな風に募集してます

かつては各地の事業所やグループ会社に分散していた購買部門すべてを、購買本部として統合し、集中調達を行いさまざまな製品のコストダウンを実現してきた富士通。
グローバルな市場での競争力を、さらに高めるためのカギを握る購買部門への期待が今、富士通社のみでなくグループ全体で高まっています。

富士通の購買担当者には、従来の業務にとどまらない価値創造型購買としての活動が求められており、スケールの大きい仕事にチャレンジできるだけでなく購買職としての新たなキャリア形成できるという点においても絶好のチャンスと言えます。
今回のセミナーでは、富士通の今後の事業戦略や具体的な業務内容、求める人材像などを詳細にご紹介します。

○ソミ、多弁＝不安→うつ病。
社長板の上で放置ですか？
危機管理上、問題だと思うけど。

鬱だとあんな元気ないお
どっちかというと総合失調症の方でしょう

20年現役だとああなっちゃうんでしょうか？

アレはまだマシな方です。

>>312
そうだな。
会社に来れるだけまだマシだな。
何年も休職して手当てだけもらってる奴沢山いるもんな。

懲戒くらってるヤツ最低！

またタイムカード改ざんしたの？

>>302
もうなってる

統合失調症になると治りにくい。

昼間書いてる人ってどうやって書いてるの？
富士通って2ch書けないんだよね？
会社ではみんなミクシィ三昧なんだよね？

日本は昼でもブラジルは夜だからな。

今日も、投稿があってよかった・・・。

今後、幹部社員になるためには猪βになるのが必須だから、
今まで上司のご機嫌取りしかしてこなかった実力なしのA要員
は無駄な努力してたわけ？

下手に幹部社員になるより、A要因のヒラの方が給料いいんだから
いいんでない？

>>289
富士通自身が、リファレンスになって、「うまくいったケース」「悪かったケース」を提案する


これはできてんじゃんか。

>>131
一般から見ると非常識に見える技術を実現るリーダーの頭の中では緻密な設計が
考えられていて、何かあっても適切な解決方向を示せる。
たぶん池田さんとかそんな人だったはず。

凡庸に年食っただけのリーダーを無理に成果主義などと煽っても表面的にマネ
するしかできない。できもしないことをできるように勘違いして組織をミスリ
ードする傾向あり。その結果、客は迷惑、部下も迷惑。とんでもないことになる。

これ一般論なんで目くじら立てないようよろしくお願いします。

日立がパソコン事業撤退ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!

きっとうちも。ｸﾙ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!

大量失業かな。
いや、パソ関係はみんな猪βになってＦＲ●行きだね。

パソはソコソコ売れとるんちゃうの
「キムタクの」だけで買う婦女子も居るし
他業界の人に「富士通勤めてます」っていうと
必ずパソコン作ってると思われる

社員の俺でも自宅ではDELLやけど
まぁええことよ

食羽にも害虫持ち込みの他社パソコンが沢山あるよ。

今日も○ソミ放置プレー？

富士通社員はプライベートでは富士通製品使わない人が多いのは何でだ？
特にケータイ

ほしいモノを作っていないから。
マーケティングに弱い企業の体質が表れている。

おれはソニー製品三昧だ。。ＰＣ、携帯、ＴＶ、オーディオ。

うちはテレビは三菱バソコンＨＰ冷蔵庫と洗濯機は日立だな
ビデオはサンヨーＤＶＤは無名の中国メーカー携帯は京セラ
カーオーディオはビクタ―
富士通は最初に買ったパソコンと携帯くらいだな？

テレビ：シャープ
パソコン：デル
電子レンジ：東芝
携帯：シャープ
冷蔵庫：松下
コンポ：ソニー
HDDレコーダー：ソニー
エアコン：ダイキン

ここまで書いてて富士通製品が一切ないことに気づいた
社員じゃないけどね

B要員たるもの自社製品など買わない。

親とか兄弟にも富士通製品なんか買うなっていってる。
特にPCはボッタクリだから代わりにDELL注文してやった。

統括部長の年収より、富士通で共稼ぎやってる夫婦の方が
年収が多いと思うんだがどうなんだろう？

かまってクンの魚死ですら彼には絡まないのなｗ

-は+と引き合う。

従業員が全員、自社製品を揃えているなんて会社、
逆に恐いよｗ
適当に他社の製品も持っている方が健全で良いと思うけど。
ボーナスの代わりに現物支給なんて考えたくもない。。

南多摩の時は、他社製パソコン持ち込んで怒られたな。
なんで富士通製じゃないんだと。
高いし、使えねーからだよと言い返したかったが、旧モバイルの幹部も
いたからやめておいた。

ケータイはデザインが・・・

さて、Ｂ要員だろうとＣ要員だろうと収入さえ400超えてれば、たぶん紙に丸つけるだけで
保険証のおまけに無条件でお得な金板が送られて来るそうだが、おまいらは貰うんですか？ｗ

>>326
パソはそこそこだろ。でも比重的には企業とか海外とかだろ。
シェア取れているかは別だがそこそこ売れてるっぽい。
性能は良くなってるけどこれといって売りがないんだよな、パソは。
ぶっちゃけ性能だけ見るとどこの買っても大差ない。
細々した所で工夫して使いやすくはしてても、デザインで買われれば売れないｗ

>>327
まだ許可してんのかよ。

○ソミ放置プレー続行中。
業務時間中にあんなところにせっせと書き込みながら仕事の効率化を問いかけてるヤシ。

さすがに明日は登場してこないだろう。
周囲が止めるはず。

止めるなら既に止めているんじゃないか？

○ソミ監視体制強化？
社長板でブログをやるすごいヤシ。(p_-)

みっともない大宮勤務の富士通Ｂ級社員のＮ条さんとＦげんさんは、毎日のように特定の関連会社の社員を引き連れて夜な夜な
飲み歩いていて飲み代を関連会社の社員に出させているみっともないＢ級社員が、いまだ存在している。情けない現実...!
もっとひどいのは、Ｎ条さんで、あげくの果てに関連会社社員と一緒になって大声で上司・同僚の悪口を言ってストレスを発散している
光景はまさに、旧態依然のＢ級社員そのものです。周辺に聞こえているのでやめたほうがいいですよ！！
文句があるなら堂々と本人に言ってみたら．．．そんな勇気があるなら愚痴はいわないわな！！

そういうあなたも大宮勤務かな？
チクリ野郎であらまー大変(笑)
大宮って左遷場所だよね(笑)左遷されて無視されて部下に仕事とられて、愛人監視役していて仕事もせずに、新しい支社長にこびうってる奴だっけ？(笑)

Ｎ条さん（笑）、仕事してくださいよ（笑）
（笑）

A級関係会社って何だ？
関係会社にA級とかB級とかあんのか？

>>349ていうかN条ってだれやねん？(笑)
お前がnだろ〜。

本当に、○ソミ放置されてるなｗ

○ソミの連投を見たけど、すげーな。
よくあれだけ書くネタがあるもんだと変に感心したよ。
彼が何をしたいのかは分からなかったけど。

わ〜い，もうすぐうるさい年増上司が異動でいなくなるよ。ようやく女の支配から
脱出できるよ。４５にもなると女なんてウザいだけだよ，若い子だけにしてよね，
女子はね。

ﾎﾝﾐにレス付ける奴居たらA評価やる

細見に「いいから仕事しれ」と10分以内に即レスつけたら、SA。

富士通テン西日本ってどうなんだろうか？
いろいろ知ってる方、教えて下さいませ

>>357
ちょｗｗｗｗｗｗｗっおまっｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗその話題はここではマズイだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
消されるぞ！逃げろ！逃げて逃げて逃げまくれ！！！！！！！！！！！！

若い女はもっと大変

　従　業　員　満　足　度　最　低　の　く　せ　に

　幹　部　社　員　満　足　度　最　高　の　会　社



　昔は万年課長とかゴロゴロしてたが

　今は後出しじゃんけんだから部下の手柄横取りして自分だけ出世

　課長になったらこれほどオイシイ会社はないよ

　部長でまともに仕事してるヤツとかいる？ふんぞり返って新聞読んでるヤツばかりじゃね？

社名は変わるのかなや。

○ソミ　ドレミファ○ソミド〜♪　ドシタラヨカンベ〜♪

○ソミもＢ、あなたもＢ、なにやってもＢ、やらなくてもＢ、どこにいてもＢ、どこにいるかわからなくてもＢ、クソもミソもＢ。
Ｂの守備範囲はイチローの100人分。

>>363
エリア５１もビックリだねｗ

さようなら・・・楽楽本

○ソミのポエム投稿減ったなと思ったら
blogへ活動の場を移したのな。

九州天なら佐世保の柚木という蛍が出る山奥にある。

○ソミのポエム投稿が無いのもまた寂しい。

中島くん、息子が灯台にいけたのは彼女のおかげやんか？メール後残っているよね！よかったね嫁はあそこががばがばでマットぷれい好きやったよな！埼玉まーけっいんぐがんばれな

なかしま
はやく終われ(笑)

マットぷれい大好き！
アナルが大好きですよ！
部下の大谷が、海外にいけるようにいってましたよ

富士通には　ﾎｿﾐ　専用掲示板があるって本当ですか

>>372お前うざい

>>372
はい、ございます。
正確には少々違いますが、事実上、そう申し上げて構わないと存じます。

中島くん、息子が灯台にいけたのは彼女のおかげやんか？メール後残っているよね！よかったね嫁はあそこががばがばでマットぷれい好きやったよな！埼玉まーけっいんぐがんばれな

なかしま
はやく終われ(笑)

マットぷれい大好き！
アナルが大好きですよ！
部下の大谷が、海外にいけるようにいってましたよ

また発狂した方が現れましたがなにか？

まだmixiアク禁にならないよー

どこの中島さんか教えてください。

購買の仕事ってどうですか？海外行けますか？

○ソミ復活の予感

>>378
自分がよくごぞんじやろー(笑)まだしつこく
仕事もしないでお給料もらってるあなたよ(笑)
会社上上司の声あるよ？
はやくさいばんしない？
よの中にだしたらば？

あ、他人アダルトなしゃしん出世のためとはいえ。人に渡しちゃだめじゃん、そんなにあれほしい？仕方ないなぁー
あなたのものよ(笑)

>>376お前だ。校門に舌をいれられないと立たないお前だよ(笑)
コスプレ大好き部下や
君の息子が泣いてるよ〜。はやく訴えてよ(笑)
全部だせられるから、こっちはありがたいんですがね？

>>378テープ取ってがんばり屋。
(^-^)/

デバ皮裂名物のクロマティってクビになったのか？毎日真っ黒なのを楽しみにしてたのに。
ダウン症っぽい顔したきもいおっさん。

私が怒っているか？
なかじまは、私に結婚しようと巧みにいって、私の裸やセックス中のしゃしんなどを会社上司に渡した。
数人がみていて、上司のヒアリングの声も録音していて、そいつはあの写真はとみた事も録音している。その証拠もある。
そして。その写真を使い、金を要求してきた。最低な奴。
その証拠もある・いまだにこいつは謝りひとつない、

私はもう別に男がいるのだが、その写真をいつまでも返却しないこいつは困ったもんです。
えーかげん返せ。

この前ホンミのポエムのせいで黒さんページのサーバ落ちてたぞｗ
お前等どんだけ暇なんだｗｗｗ

デリカシーのない人事システム

結果がすべてさ。

>>390そうだね、かわいそうにGMは二度となれない。あと数年で退職して老いぼれていくジジィ。
情けないやつ〜(笑)
会社で笑い者になってる事もしらないで。。笑

みつけたら、こういってあげて！マットぷれい大好きアナルもね！(笑)
お元気ですか？
学校におくってあげたから受け取りなよ(笑)はははは

うちの息子は小学生ですが、都内の模試で１００位に入りましたがなにか？

>>385
ダウソ症ｗｗｗｗｗｗｗｗ
ダウソ症一なら席移動しただけだからすぐそこにいるぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

川工メール室のひげメガネ爺って何であんなに尊大なの？

川工の特許室も尊大なのばかり。

うちの事業部残業したら罰金とられるんだけど・・・
こんあのあり？

DTMの腕に覚えのあるのいたらＦ社歌を初音ミクに歌わせてうｐ希望
電波ソング風アレンジ効かすことできたらなおよし
他力本願でなく自分でやれってか
できたらやってる

>>393
親バカ

麻布開成東大駒場に合格したお子さんを持つＢ要員はいますか？

プレミアムＢ要員に認定します。ヽ(^^)

>>396 禿同（激しく同意）
あいつら異質だよな。自分達を特別なエリートだと思って傲慢になっている。
自分が天狗になるだけなら勝手だが、他人を見下す失礼さが許しがたい。
あの異常な自尊心はどこから来るんだろう。謙虚さのカケラもない。
しかし、あの部には５０歳以上の平がほとんどいない現実がわかってねぇ。
みんなテクノリサーチとかに飛ばされるんじゃね？
そんで白髪頭になって、特許部の若い傲慢な奴らに資料を届けに行っても電話中だから
とシカトされるミジメな立場に逆転。
富士通の肩書きがなくなったら何をステータスシンボルに生きていくんだろうね。

川崎工場の
特許部の奴らは傲慢
特許部の奴らは傲慢
特許部の奴らは傲慢
特許部の奴らは傲慢
特許部の奴らは傲慢
特許部の奴らは傲慢
他人に失礼
他人に失礼
他人に失礼
他人に失礼
他人に失礼
他人に失礼

特許部ごとテクノリサーチと合体して別会社にすればいんじゃね？

テクノリサーチに特許案件見てもらったことあるけど
まるで村の寄り合い会みたいだったお

給与明細見てるんだけど、
「支給項目の通勤費補助」と「控除項目の通勤費」が合わん。
もしかして全額支給じゃないのか？

天下りして若い人間追い出すの辞めてくれ。
若い人間の雇用奪うな！
天下りは非常に迷惑なだけです。
全く使い物になってない上に平気で交際費使う。
頼むから天下りは辞めて引退しなよ。
自分自身ハローで探しなよ！

>>405
なにをいまさらｗ
J?

>>405
俺はスーパーハカーなのでお前のＩＰを特定し給与明細を見た
なるほど、４００円違うのか

特許部の奴らが傲慢なのは、全員、米国特許事務所に１年間研修に行かせて
もらえるからだと思う。
自分達は選ばれたエリートなんだと勘違いしてる希ガス。
どうせそのうちテクノリサーチに飛ばして、５０過ぎても特許部に残ってる
奴らなんてほとんどいねえんだから会社の金使って米国研修させてるのって
ムダじゃねえの？

>>394
そうなの？月曜探してみるわ。

>>ID:YdZdUJT3
お前、必死すぎ。

オレはテクノリサーチの窓際連中の方がキライだけどね。

>>411　オマエ、実は本館四階（特許部）だろ？

>>408
そうそう。　４００円。
何これ？

毎朝聞かされる、加藤登紀子の歌にむなしさを感じる。

>>413
通勤費の内、月400円までは自腹って
大昔に決められたらしいよ。
労組あたりに聞いてみるといい。

おぉ。　どうもです。
今回の残業代は8月21日〜9月20日分実績でいいんですかね。

>>416
多分それで合ってる。
eR鯖の給与規定見るか総務に確認しろ。

ここ数日、投稿がないなぁ・・・。

>>417
どうもですよ

ホソミさんってどんな人？

川工の西９前の広場で、就業中に、よく何かやってるけど、
何やってんだろう？いつも不思議に思います。

○ソミ　上司から厳重注意か。

386 なぜ 2007/10/26(金) 14:52:51 ID:N6t1lEHO
私が怒っているか？
なかじまは、私に結婚しようと巧みにいって、私の裸やセックス中のしゃしんなどを会社上司に渡した。
数人がみていて、上司のヒアリングの声も録音していて、そいつはあの写真はとみた事も録音している。その証拠もある。
そして。その写真を使い、金を要求してきた。最低な奴。
その証拠もある・いまだにこいつは謝りひとつない、

だまされる自分の愚鈍さに気づくほうが建設的だ。

警察に言えばいいのに。

虚言でしょう。

アタシ、富士通の男性って変だと感じました
差し障りがあるのでどこでお会いしたかはふせておきますけど
私に面と向かって「僕のことを好きになられても困るから」と
その人は言いました
「はぁ？」私は開いた口がふさがりませんでした。
富士通の人ってちょっと自意識過剰過ぎませんか？

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>>427
あなたはどこの会社にお勤めですか？
あなたのような人しかいない会社とは
お付き合いしたくありません。

>>429
セクキャバに勤めてますけど、なにか？

>>424騙されていたのはこいつかも？
上司とも兄弟だし(笑)
可哀想に。
出世から外れてアーメン(笑)

>>426知ってるだろう？お前なかじまだろ？(笑)

>>430
あいた口がふさがりません

>>433聖水ながしたろか？
(^○^)
自意識過剰組

>>433
アナタ馬鹿じゃない？
富士通の人フツーにうちの店に何人も来るし
アタシをお膝に乗せておっぱい触ってキスして喜んでるけど

人事工作員がスレ流そうと必死だな。やばいログでもあるのか？

で、猪βの様子はどうよ
具体的に何やってんの？

やばいログなぁ
セックス中のしゃしんくらいか？
なんか狂言っぽぃが

みなさん飲み込みがいいので前倒しでＦ○Ｉに逝ってみよ〜。

富士通にもパソナルームってあるの？
どこの部署？

ダウン症がやばいのか？

>>398
音声合成は富士通研究所ののほうがいい技術を持っていたような気がするけどな。
商品化する技術は富士通にはゼロだからしかたない。

富士通の技術力と、野中先生の給料泥棒ぶりに万歳だ。

>>438本人の回りに聞いたらいいよ(笑)。工作員頑張りたまえ本人がしているきがするが？

386 なぜ 2007/10/26(金) 14:52:51 ID:N6t1lEHO
私が怒っているか？
なかじまは、私に結婚しようと巧みにいって、私の裸やセックス中のしゃしんなどを会社上司に渡した。
数人がみていて、上司のヒアリングの声も録音していて、そいつはあの写真はとみた事も録音している。その証拠もある。
そして。その写真を使い、金を要求してきた。最低な奴。
その証拠もある・いまだにこいつは謝りひとつない、

>>438
証拠もなくいうんだよボケ(--)／占==3
事実はかえられんわアホ

>>435
キスぐらいなんもないやん生でなかだしよりはえーんやないかぁ？

なら証拠を晒してみなさい。

>>446あるよ。いつでも、提出おっけー。
名誉棄損だろうがさいばんしてこい。逆にやってやるわ(笑)。
アホ(笑)

汚いやり口は、さいばんザタにせな〜よの中にでてこないみたいだな、その時が私の勝利だ(笑)。
ていうかお前はU^q^U負け犬やから
我慢するしかないなぁ？(笑)

所詮腐った生ゴミなんだよ！ただ仕方ないから、会社は居させてくれてるんだ！人間としても、お前は腐っている。
はっきりいって、お前といたことすら忘れたいな(笑)キモいんだよ。
エロ親父

やっぱりダウン症がやばいのか。また工作員が荒らしだしたぜ。

>>450
はいお仕事ガンバれよー
大変だな〜〜

423 本当？ 2007/10/27(土) 19:13:53 ID:5kfyPCxi
386 なぜ 2007/10/26(金) 14:52:51 ID:N6t1lEHO
私が怒っているか？
なかじまは、私に結婚しようと巧みにいって、私の裸やセックス中のしゃしんなどを会社上司に渡した。
数人がみていて、上司のヒアリングの声も録音していて、そいつはあの写真はとみた事も録音している。その証拠もある。
そして。その写真を使い、金を要求してきた。最低な奴。
その証拠もある・いまだにこいつは謝りひとつない、

またひとり発狂した方が現れましたがなにか？

>>452
(--)／占==3お前じゃあなあい！
早くとびなはれ。

(^○^)君はちょっとやりすぎちゃったね。
世の中をしらなすぎるよ。(*^^*)だてに生きてきてないよ。
お前だけはゆるさへん。

>>439
ヴァ幹部が肩書も使えず
いち受講者としてミジメ〜に講義に参加してる様はどんなもんですか
あと加齢臭凄くないっすか

>>450
ダウン症は先天性疾患で、精神病じゃあない、もうちょっと勉強してから言葉つかったほうがえーな？

>>450不治痛社員があまり差別用語使うべきじゃないと思うがね？お前にダウン症子供がいて、みたらどうおもうかな？
ない頭で考えろボケ

２ちゃんで差別擁護ごときでログ流しに必死になりはせんだろう
やっぱ私怨か脅迫か知らんけどなかじまじゃないの

>>458ばかやなー。やっと君かぁ？
クスクス脅迫って言葉はお前が使っていたんじゃなかったかな？もう俺会社の情報もらしたから、首になっちゃう、生活面倒みてくれっていってる声あるよー(笑)嫁から慰謝料とらすっていっていたよぉ？

>>458世の中にすべて、公表できるよ？用意してますから。
(*^^*)嘘つきさん！

>>458言葉しかかけない、やっぱりお前、ちょっと頭おかしいかもな？大変だね日曜日やのにログ管理？
頑張りたまえ(笑)

俺、全然無関係だから裁判とか言われてもなぁ
とりあえずなかじまがログ流しのターゲットなのは判った
つかウザイから勝つ自信あるんならテメーから裁判起こせ
ここは○ソミと猪βとダウソ症が今HOTな話題なんだよ

>>462
うざきゃみるな。

じゃおまえのIDはNGにしとくわ
ここ見てる連中の大半はそうすると思うガナー

>>462
なあにが、ホッとな話題や全然おもろないわ、(笑)
毎回同じことかいて、表いって話せーや！名前もﾛｸに公表できん、きんたまついてない、かわかぶりやろうが？

>>464
日曜にパソコンむかってねくらにマスこいてるやつ、想像するだけでキモい(笑)

>>464お前のあだ名は、チキンにしといてやるわ！
文句あるなら、上司の名前ぐらいいれてみろ。
(^○^)お前のスレよりこっちのほうがまだおもしろいだろう(笑)

>>462さいばんていうのは、時間と労力と金がいるのよ？ご存知かしら？
で、大した金は貰えない。(*^^*)ていうか、腐った人間から腐った金をもらうきはさらさらないな〜
こいつはしたいだろうけど、出来ないんだよ。会社の事情からな。
ま。お前みたいな次元が低いレベルの平に話しても無駄だがな。

ID:FF/zVGp0
日曜の朝から元気だな。
鬼太郎でも見て落ち着け。

どうやらOnePiceを見て落ち着いたようです

ワンタン 食べて
落ち着け
　　　　ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞｰﾝ!!
　 ( ^ω^)　　　n
⊂二　　 二二二( E)　 ｜　 /
　 ( ヽﾉ
　 ﾉ>ノ
三レﾚ

>>471あははは、面白い！なかなかやりますね。
(^○^)いやー別に落ち着いてますよ、腐った生ゴミは捨てる日がくるまで、保管しとかなくちゃ！

>>470
ちがうねん、朝からチキンラーメン食っていたんや、チキンて書いて、腹減ったからなー。
チキンチキン。
↓
チキンラーメン。

>>473
入れる具は、卵とネギですか？

>>435
男はおっぱいが大好きだから。
俺も触りに行きたい。

あたいは焼きチキンラーメンなり。

原則、男女の関係は自己責任です。
業務上の力関係が関与した場合は、ヘルプラインを使ってパワハラまたはセクハラで会社を訴えるべし。
また、名誉毀損罪や侮辱罪などに抵触する場合も、ヘルプラインに訴えて、対応方法を仰ぐべし。

ここに書いたって、なーんにもならんよ。(-。-)y-゜゜゜

ダウソ症一がログ流してるのか。

>>477腐った金もらうきなんてまったくないし訴えるのは無意味(笑)
財産もないやつを訴えたところでしょうがないだろ？
あいつはいつもこのサイトをみていて(自分もかいていたから)＼(__)
くやしがっているのがめにみえてわかる
(笑)自分がした愚かさを悔いているだろうなぁ。
お前の決めた運命だから仕方ないよ

社内も社外も不治痛の掲示板は基地害ばっかなのな。
ほんとに不治痛は精神病の奴多いよな。

ごく少数の基地害が掲示板を占拠しているだけであって、
ほとんどの人は普通だよｗ

>>481
逆だろボケ

>>482
きちがいって言葉いいひびきだ

イノブタってゴミ捨て場なのかよ！？

>>477
正論に近いが、結婚をチラつかせたとなるとどうかな
なんにせよ粘着はここで吠えてるよりはさっさと
然るべき機関に訴えるなりしたほうが賢明だな
バカ丸出しの連投してるよりはよほど建設的だ

雪ママの一件のようなでっち上げの匂いがしてきた。

大宮のナカシマはケツ穴フィストしての前立腺プレイやマットプレイが大好物のド変態
なので猪β認定しますた。

>>486
同意
出るとこ出れば完勝なのに何やってんだか

ちなみにヘルプラインは社内不祥事をもみ消す可能性があるので
お薦めできない

気がふれたヤシの狂言だったのか。一件落着。

>>487やりたい仕事できてよかったね！(笑)
まあがんばりたまえ
(笑)

>>489所属かいてくれ証拠おくってあげましょう(笑)

笑っている余裕があったら、こんなところで油を売ってないで仕事しろ。ｗ

>>492
彼氏と待ち合わせ中よん
(*^^*)
今日は二人でタワーに
またねー

アナルなかじま、ソープいってくださいな(笑)

こんなところでぐたぐた言うのははずかしいからやめなさい。
気がおかしくなったのなら、事業所のメンヘルに相談しなさい。

なかじま厨ウザイ。どっかいけ。

このへんも結構ヤバかったのかね

357 名前：Ｂ要員 投稿日：2007/10/24(水) 23:06:25 ID:5vO0rHLN
富士通テン西日本ってどうなんだろうか？
いろいろ知ってる方、教えて下さいませ

358 名前：B要員 投稿日：2007/10/24(水) 23:24:53 ID:OUdYLdD0
>>357
ちょｗｗｗｗｗｗｗっおまっｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗその話題はここではマズイだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
消されるぞ！逃げろ！逃げて逃げて逃げまくれ！！！！！！！！！！！！

>>495
きょうの晩御飯はチキンライスに決まりだね！
(^○^)お前がくんなボケ

>>494
恥ずかしいだけ(笑)
かわいそうな。
U^q^U

　
　　P○事業部）ソ▽トウェア技術部
　
　　　　ここだけの話だけど、いろいろあるよ。
　

人事工作員が休出して工作活動か・・・

>499
>499

>499

>499

スレが荒らされる原因？
・富士通テン西日本　>>357-358
・電デバのダウン症一　>>385>>394
・P○事業部　>>499-503

【政治】防衛省から関連主要15社への天下り475人　自民に2億の献金 −赤旗−
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1193533069/

富士通さんってNECと違って、天下りを取らないメーカーだと思ってたんだけど、実際は違うんだね？

>>499
ここだけの話きぼんぬ

>>505
おまえ、最近はやりの中途Ｂ要員だろ。
人事にだまされて入ってきたのはわかるけど、Ｂ以外つかないから冬の評価楽しみにしてろよ。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%A6%8F%E4%BA%95%E4%BF%8A%E5%BD%A6

富士通はこういう天下りばっかなんだよ
秋草だって、電電公社総裁の息子という以外になんの理由があって富士通にきてるとおもう？
海外営業みてみろよ、トヨタ一族のご親族様がのさばってらっしゃるぞ。

>>505
あと、高島章とかな。この人はホントいい人なので悪く言う気はないけど。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%89%B9%E8%A8%B1%E5%BA%81

笑ったのは４Ｆの特許部、副会長が元特許庁長官としらないヤシがいたぞ。
おまえ、弁理士試験の合格証、誰の名前でもらったんだ？

結局パソコン事業は残るの？

まだあったんですか。

パソコン　considered harmful

つーか、ダイクストラはなれて今風にすると

パソコン is bad idea.

不自痛はほんとにメンヘラばかりなのね
この間合コンしたんだけど、あり得なさすぎて引いた
同じメーカでもＮとかＳとかはすごく良かった
不自痛の人は怖いよ
いろんな意味で

ウチらもＰＣ事と合コンしたけど、童貞っぽいのばっかだった。
電話番号も聞いて来ないから、そのままサヨナラ。

不自痛って給料安いの？？？
面接受けようかとオモタんだけど・・・・＠30代前半

>>512

・メンヘラで無いひと 15%
・メンヘラだけどクスリ飲みながら 75%
・メンヘラで休職してるひと 10%

こんなもんでしょうか
某お偉いさんが「休職10%なんて普通」と発言したらしいです


>>513
いい歳こいて童貞臭丸出しの奴は多いですね
特に開発系部署は普段着が普通なんでリア厨みたいなんもいます
カッコ良くスーツ着こなしてる奴は、派遣と思って間違いありません
童貞は保険外交員のいい餌食になってます
(たぶん色仕掛けで迫って、ヤラセもせずに契約だけ取る)


>>514
年収の２割くらいは残業代って奴も居ますんで
ホワエグ施行で死亡フラグです

>>515
漏れ営業職だから残業なんてないっしょ？
基本給スカスカでインセンティブのみとかだったら辞退しよっと。

423 本当？ 2007/10/27(土) 19:13:53 ID:5kfyPCxi
386 なぜ 2007/10/26(金) 14:52:51 ID:N6t1lEHO
私が怒っているか？
なかじまは、私に結婚しようと巧みにいって、私の裸やセックス中のしゃしんなどを会社上司に渡した。
数人がみていて、上司のヒアリングの声も録音していて、そいつはあの写真はとみた事も録音している。その証拠もある。
そして。その写真を使い、金を要求してきた。最低な奴。
その証拠もある・いまだにこいつは謝りひとつない、

「その写真を使い、金を要求してきた。」

　これは脅迫罪なんで警察に行け。

　行けないなら、ここに書くな。<(｀^´)>

f(^_^)

>>513
童貞に番号聞かれないほどひd（ｒｙ
寧ろ萌える要素が足りなかったのかと・・・

>>518不味いのかな？
(^○^)
お前なかじまだろ？(笑)

誠意をみせて会社やめたら？
会社にも迷惑かけているの解ってないのかな？情けないやつ

>>518
こいつが何年間か給料もらえないほうが、よっぽど反省させるにいいのでは？会社の情報まで漏らしているのに、よくいさせてあげるね。こいつは、人事のヒアリングまで録音してますが何か？

>521

　いい加減にしとけ。（大笑）

>>524
惨めな人生送ってください。
(;_;)/~~~

結局、泣き寝入りかよ。（笑）

>>526
別に泣き寝入りしてないわよ。
(*^^*)今は付き合っている人がいるからあ
その人の手前、相手しないだけよ。
せいぜい仕事できない環境で、しがみついて生きていけ！情けないやつよりは、今の欲のない人のほうがよっぽどいいわ。
社員から冷たい目を浴びて生活していけ。
お疲れさん

>>526
嘘つきで、欲深い人間が一番嫌いなんだよ。
出世のためには彼女の写真を他人に渡すこいつの性格がね！
私にいろいろなことさせたからね〜
部下転勤させろとか、

こいつとつきあっていて、飯代、ゴルフ代、ホテル代、電話代までだしていたんだよ
金がないっていうからね、でも、まあ、いいわ。
これでお前が左遷された原因がわかっただろうね、おとなしい顔して実は腹黒いやつってことが…。
せいせいしたわ。

>>516
インセンティブは非常に不透明な成果主義で決まるので
お薦めできない

ただし営業なら結果が数値化できるのでデキる奴は
相応に評価されるかもしれない

俺は開発なんで営業の実態はわからん
営業のエロい人のフォローを期待しよう

営業はもっと不透明かも。

じゃあ、いまのお相手のために過去はふり返るな。(高笑)

>>385
あのｱﾎﾊﾞﾌﾞﾙなら便所にこもってナニってんじゃねーの？

http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071029i107.htm?from=main1
富士通さんも腐っていますね(^^)

防衛・航空分野の専門商社「山田洋行」（東京）の元専務（６９）によるゴルフ接待が問題になっている
守屋武昌前防衛事務次官（６３）が「富士通」（神奈川県川崎市）の元社員と一緒にゴルフをし、
プレー料金を払ってもらっていたことが２９日、分かった。

守屋前次官とゴルフをしていたのは、２００３年６月まで富士通の防衛関連部門に在籍し、現在は
同社の１００％子会社で防衛関連の「富士通特機システム」（同）常任顧問の男性（６４）。

富士通によると、守屋前次官とは同社時代の１９９０年前後から東京近郊のゴルフ場で一緒にプレー。
料金は１人２万５０００円前後だったが、男性が守屋前次官の分まで支払っていたという。

男性は旧防衛庁との取引を通じて守屋前次官と知り合い、プレー回数は９９年１１月までは年１〜２回、
それ以降は現在まで計７回程度だった。

富士通特機システムは防衛省と年１０億円前後の取引があるという。

富士通広報ＩＲ室は「男性は『防衛問題について大所高所から意見交換していたが、仕事での頼み事は
一切ない』と話しています」とコメントした。

［2007年10月29日13時54分］

http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20071029-276236.html

守屋まつりに参加か。

>富士通は防衛省から０６年、主にパソコンなどの通信機器を４４１億円受注、特機システムも約１０億円を受注している。

だってさ
引用元→http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20071029i107.htm?from=main1

費用対効果、抜群だね！！！

富士通は日本の恥

「富士通特機システム」という社名には惹かれる
パトレイバーとかタチコマ造ってそう

シェアの高い会社はどこもやっているんだろうけどさ、
こうやってニュースになるとショックだよね。

＞富士通広報ＩＲ室は「男性は『防衛問題について大所高所から
＞意見交換していたが、仕事での頼み事は
＞一切ない』と話しています」とコメントした。

富士通のIRは本当に下手だね。
あとでぽろぽろと、なにか出てくれば偽証だ。
東証トラブルのときから進歩ゼロ。

>>536
評価はSAだろう。
ゴルフに行ったら代休取得だろうな。

○ソミがどさくさにまぎれて書き込んでいる。

書き込みがないと不安になるよ

オレは、F半導体部門（Fさんは「電デバ」という）へ関係の商社。
オレの商社は弱小だったから仲間に入れんかったけど、
昔の事業部長クラスの名（だと思う）のコンペある。
前の日の前夜祭に始まり、当日のプレー代、業者持ちも当たり前
というもの。これ以外でも、おねだりゴルフ当たり前の世界。
特に、部長、事業部長クラスのお偉いさん、息のかかった課長
クラスがでるらしい。
なんぼ利益供与ないとは言え、当然現場の担当は、その仲間の
業者を意識するわけですよ。
ま、それ担当の部長もいるらしい。
それが出世の早道ということもある。それだけゴルフ好き多い
会社が、接待せんわけないですね。
社長知らんのかな。弱小は、経費すくないので、トホホです。

ゴルフ場がよーけある関西やと、コンペの席で重要なことが決まるんや。
おまけに、酔った勢いで「よっしゃ、おまえはＡや」なんてことも。

ほんまかいな、そうかいな。

なんか真面目にやるのが馬鹿らしくなる世の中やな

便宜を図ってもらうための接待なんてあったりまえだろうに、
バレると「そんなことがあったとは！許せん！」みたいな
メディアにもウンザリ

就業規則プリントアウトしたのを毎週労基にFAXすると、
さすがに是正されたなあ。＜6分残業

お笑い芸人のレギュラー松本は未成年の少女をホテルに連れ込み無理矢理セックス！！！！逮捕！！！！


http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/geinin/1190890952/


こんな人間を許してもいいのでしょうか？　　少女の人権はどうなるのでしょうか？

大金持ちになったからって、金にものを言わせて未成年の少女に手を出してもいいのですか？　

松本は性犯罪者なのですよ

ホ○ミの日記

May 14, 1998
朝起きたら、背中だけでなく足にも腫物ができてやがった。犬どものオリがやけに静かなんで、足引きずって見に行ったら数が全然たりねえ。
めしを三日抜いたくらいで逃げやがって。おえら方に見つかったら大変だ。

May 16, 1998
昨日、この屋しきから逃げ出そうとした研究いんが一人、射さつされた、て　はなしだ。
夜、からだ中　あついかゆい。胸のはれ物　かきむしたら　肉がくさり落ちやがた。
いったいおれ　どうな　て

May 19, 1998
やと　ねつ　ひいた　も　とてもかゆい
今日　はらへったの、いぬ　のエサ　くう

May 21, 1998
かゆい　かゆい　スコットーきた
ひどいかおなんで　ころし
うまかっ　です。

4
かゆい
うま

>219
あら〜

たまたまこんなのみつけました↓
ttp://www.youtube.com/watch?v=h4DJvphcoVo

お笑い芸人のレギュラー松本は未成年の少女をホテルに連れ込み無理矢理セックス！！！！逮捕！！！！


http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/geinin/1190890952/


こんな人間を許してもいいのでしょうか？　　少女の人権はどうなるのでしょうか？

ホ○ミ君の書き込みがあってホッとした（笑）

>>526
423 本当？ 2007/10/27(土) 19:13:53 ID:5kfyPCxi
386 なぜ 2007/10/26(金) 14:52:51 ID:N6t1lEHO
私が怒っているか？
なかじまは、私に結婚しようと巧みにいって、私の裸やセックス中のしゃしんなどを会社上司に渡した。
数人がみていて、上司のヒアリングの声も録音していて、そいつはあの写真はとみた事も録音している。その証拠もある。
そして。その写真を使い、金を要求してきた。最低な奴。
その証拠もある・いまだにこいつは謝りひとつない、

>>531423 本当？ 2007/10/27(土) 19:13:53 ID:5kfyPCxi
386 なぜ 2007/10/26(金) 14:52:51 ID:N6t1lEHO
私が怒っているか？
なかじまは、私に結婚しようと巧みにいって、私の裸やセックス中のしゃしんなどを会社上司に渡した。
数人がみていて、上司のヒアリングの声も録音していて、そいつはあの写真はとみた事も録音している。その証拠もある。
そして。その写真を使い、金を要求してきた。最低な奴。
その証拠もある・いまだにこいつは謝りひとつない、

こんなところに書き込でなにになる。（笑）

＞558
ログ流し。
防衛省の件、大変ですね。

【労働環境】日本一忙しい！？神奈川県民：帰宅時刻、最も遅く…総務省の社会生活基本調査 [07/10/28]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1193668851/

>>558まずい？

ゲームシリーズ
ＤＳ 接待漬け
ＤＳ 枕営業
ＤＳ ホステス社員
ＤＳ ＪＲ大宮駅
ＤＳ だまされた女

とりあえず、こんなものを発見したのですが

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/geinin/1190890952/


























とりあえず、こんなものを発見したのですが

http://tv11.2ch.net/test/read.cgi/geinin/1190890952/

社員の方々に質問です

>>534
>守屋前次官とゴルフをしていたのは、２００３年６月まで富士通の防衛関連部門に在籍し、現在は
>同社の１００％子会社で防衛関連の「富士通特機システム」（同）常任顧問の男性（６４）。

常任顧問の○下さんってどんな人ですか？

犬の散歩中に犬がウンコしたので紙袋に入れてたら
後ろから来たスクーターの男に、ウンコ袋をひったくられた(´･ω･`)

( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼﾀﾞﾅｰ
　

コピペだと思うが一応

特機の本部長はずいぶんハデなひとだったみたいだね。
ＴＢＳから情報流出したらしいよね。
まあ、ＴＢＳもわが社のお客様だからね。

クロマティ発見した。まさに灯台下暗し。
相変わらず黒くてへんてこな顔してる。

富士通社員は富士通製品を使わないってまじ？
お宅の製品にはかなりしてやられてるんですが。

>569
まじ。
社員価格より量販店のが安いし、買うメリット無し

携帯はそん時いちばん気に入ったの(今はN904i）
ノートPCはレノボ(旧ThinkPad)
デスクトップはDELL
オーディオはSONY
白物家電はPanasonic


唯一自腹で買ったFJ製品はJapanistのみ
これは最強

>>570
携帯はＦだ。
最近のは意外と良いぞ。

>唯一自腹で買ったFJ製品はJapanistのみ
>これは最強

俺もJapanistは最強だと思う。Japanist無しではＰＣ使えないw
新しいのってリリースしないのかな？

>571

携帯は、904でのFはワンセグが売りだったけど
画素の細かさとデザインのシンプルさでNにしますた


Japanistは実に素晴らしい
Windows Update当てる度にMSが勝手に自社IMEを標準にしやがるんで
「いらんことすなボケ」とか言いつつ元に戻してる

たとえOASYS-Winは死んでもJapanistは生き残って欲しいなー
あれ単独で売ってるってのも良心的だが、
2003以降リリース無いのが心配だ

>>572

>Windows Update当てる度にMSが勝手に自社IMEを標準にしやがるんで
戻るのはそのタイミングだったのかw　不思議に思ってたサンキュー。

>たとえOASYS-Winは死んでもJapanistは生き残って欲しいなー
>あれ単独で売ってるってのも良心的だが、
>2003以降リリース無いのが心配だ
全く同感だ。
自分では自社のリリースしたソフトの中でＮｏ１だと思ってるくらい役に立つ。
開発部門のＨＰがあったはずなんだが、まだあるのだろうか・・。
こまめにベータ版でＱＡに答えて対応してた。なんとか頑張ってほしいな。

捕まりそうな社員を見た！
個人情報、おそらくまずい。
2007年6月あたり、日経新聞１面。

>>568
写真うｐしる

ワンセグ録画して楽しむ。

>>574
423 本当？ 2007/10/27(土) 19:13:53 ID:5kfyPCxi
386 なぜ 2007/10/26(金) 14:52:51 ID:N6t1lEHO
私が怒っているか？
なかじまは、私に結婚しようと巧みにいって、私の裸やセックス中のしゃしんなどを会社上司に渡した。
数人がみていて、上司のヒアリングの声も録音していて、そいつはあの写真はとみた事も録音している。その証拠もある。
そして。その写真を使い、金を要求してきた。最低な奴。
その証拠もある・いまだにこいつは謝りひとつない、

そんなとき、実家へ帰省すると、
母親が、子供のようなバツの悪そうな顔をして、
やっちゃった、って言います。
驚かんといてよ。
って、手首から、先がありません。

Japanist と ATOK はどっちがいいですか？

Japanist 試用できないもんですかね。

>>570
おじさんたちは結構ＦＭＶだかＦ携帯だか買ってるぞ。
そんな人たちが作ってるんだから、大丈夫なのか。
そういうおれは、あの日、FMR-CARDをうっかり買ってしまって、orz

おバカが勝手に騒いでいるが、コックピットだから気にしないでくれ。

まちがえた、大宮のピットクルーだ。

>>581
夜中にお仕事ご苦労様！(笑)

Fの携帯で人気の出る機種は従業員価格でも若干割安感があった。
販売奨励金で値引き幅が大きかったから。でも奨励金なしになって本
体価格の割引幅少なくなったらFの携帯なんて買う気しない。

>>584
ピッチにしましょう！
安いですから。
えふ、いいけどな〜気に入らないなら買わないでいいでしょう！
はい。お疲れさん

>>580
一応FMV使ってるけど、別に大丈夫だよｗ
ちゃんとWindowsも立ち上がるしネットにもつながるしメールもできるし。
…って当たり前かｗ

>>586
97年冬モデル（だっけ？）は、その当たり前な事ができなかったんだよｗｗｗ
１５０台入れてM/B全台交換って、どんだけ〜。

DOS/Vパラダイスとかで「97年冬モデルのFMVは保障しません」とか、
メモリを売るカウンタに書かれていたし。

>>587
の話なら表にいって話すればよろしいのではないでしょうか？ここは裏です

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スクリーンショットが簡単に設定できるソフトって何て言ったっけ？
あれも結構使えると思うんだけど、富士通製品の中では。。

>>590
ソフトクリームはなぜあんなうん○な形をつくるんだろう？
どう思うか？会社のソフト宣伝の前に考えよう

今は幸せなんだからぁ、人の恋路を邪魔するやつは馬に蹴られてしんでしまえってあるでしょう？
邪魔しないでね(笑)。
別れたら、いつまでもしつこくしないでほしいなー。しちゅこい。

>>592
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>>593パパの男の子作ってるから、あなた達には邪魔させないわよ。
うふ。
会社やめたら、彼は私のもの。
邪魔しちゃだめね

1995年に社販で買ったビブロは半年たたずに壊れた。

会社が大きくなるほど。
苦しい立場かもしれないけど
弱い人に手を差し出す気持ちは忘れないでほしい。
私は彼はそんな人だと思って付き合ってきた。
10年という時間。
別れても彼にはそんな誠実な気持ちがあってほしい。

>>589>>593
おぃｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうどん吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>596
10年もかけるとは立派なことだ。
誰のことかは知らないが、あんたの愛するくろちゃんは

あなたの、氏名、年齢、学歴、家族構成もきっとしっているんだろう。

もし、彼の関わる事業が公務員の接待といった不正
社員による情報流出といった事柄に脅かされているのだそしたら
そのことを、くろちゃんに社内ネットを含めてはっきりと直訴すべきだろうな。

>>598
面白いやつやね・
私は家族すべて捨てても間違いは許せない。
富士通がどれだけでかいか？警察動かす会社やってことはわかってますよ。
だから
弱みはみせへん。
なかじま、わるいけど。私に間違いな事いうたんはお前や。
責任者はキミヤね、
家族養う金がないなら、私は面倒みるつもりやったよ。

私は訴えられてもかまわない状態に自分をおいてます。なぜなら、負けたくないから、嘘をつきたくないから、私に嘘をつけっていうなら、相手を殺してしまうかもしれないです。
覚悟してかかってきーや

>>599
すいません、「なかじま」って誰でしょうか。
ここは社内掲示板じゃないんですので、そのあたり理解してください。
富士通社員には難しいかもしれませんが。

ようやく糞採用センターが極限まで追い込まれてジョブマッチング採用するね。
これまで、採用してこなかった理由はジョブマッチングじゃなかった理由は
「大学教授の先生方には好評でした」だからなww

日ごろから採用する学生にお客様視点とか言っているくせに、
人材採用センターにとってのお客様って
学生じゃなく、教授のことかよ。

そんなんだからろくな人材もとれないじゃねーよか。
もちろんお客様視点の欠如と採用の大失敗で
センター長を筆頭に全員Bだよな。

Bですむわけないだろ。Cだな。

この頃、基地外めいた書き込みが増えてきたな

なかじま関連投稿は全部うそっぱち。ｗ

えっち動画サイト
http://erolink.jp/muffdiving.html

今日は川工の本館にものすごい加齢臭が漂っていた
富士通のＯＢたちの集まりだったのか？

>>606
このサイトをお気に入りに入れた香具師がたくさんいる希ガス

no3yEOB+
を見ていると非常に面白い。
死にかけの大企業がリアルに観察できる。
殺虫剤でゴキブリがピクピクともだえているのが見える。
すげーかわいい！

>>609
オマエだって同じ船に乗っている身だろ？

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　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

>>609
いるわけないじゃん

間もなく０時だ。０時過ぎるとＩＰが変わるからここのＩＤも変わる。
俺は違う名で投稿をするかも。

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>>613
そうですね。

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くだらないログ流しの効果を期待するのもたいがいにしたほうがいいぞ。

一部の投資家には富士通とゴキブリは等価にしか見えないだろうからな。

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>>499
>>
>>　　P○事業部）ソ▽トウェア技術部

続きをぎぼんぬ

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>>630
ログ流しお疲れ様。

ただこういった行為が、
企業としてのイメージを著しくおとす可能性が高いとわかってね。

　　　　.ﾉ′　　　 ｝ 〕　　　　,ﾉ　　　　　　　　　　　.ﾞ'┬′　　 .,ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ　　　　　 ｝ ﾞl､　　 」′　　　　　　　　　　 .,/′　　　.,ﾉ _,,y
　　　　.,v─ｰv_　　　　　　　　 〕　　　　　　〕 .|　　.ilﾞ　　　　　　　　　　　　《　._　　 .,,l(ノ^ﾉ
　　　,i(厂　 _,,,从vy　　　　　 .,i「　　　　　　.》;ﾄ-v,|l′　　　　　　　　　 _,ノﾞ|.ﾐ,.ﾞ'=,/┴y／
　　　l　　,zll^ﾞ″　 ﾞミ　　　　.ﾉ　　　　　　　.il|′ｱll!　　　　　　　　　　 .＞‐〕 ＼ _＞＜
　　　《　il|′　　　　 ﾌｰv,_ .,i″　　　　　　 ||｝ｰvrﾘ､　　　　　　　　　　　　　¨'‐.｀　　 ｛
　　　 ＼《 ヽ　　　　　.ﾞli ._¨''ｰv,,_　　　　　.》′　 ﾞﾞﾐ|　,r′　　　　　　　　　　　　　　　 ｝
　　　　　 ＼　,ﾞr_　　　 lｱ'　　　 .ﾞ⌒＞-vzﾄ　　　　.ミﾉ′　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　 .ﾞ'=ミ:┐　 .「　　　　　 ./ .^〃　　　　 :､_ ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　 ﾞ＼ｱ'　　　.--　　,,ﾉ|　　　 ､　　　 ﾞミ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　 :ﾄ
　　　　　　　　　　 ﾞ^ｰ､,,,¨ -　　 ''¨.─　　　:!.,　　　ﾘ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾉ
　　　　　　　　　　　　　 〔^ｰ-v､,,,_,:　　　　 iﾞ「　　　｝　　　　　　　　　　　　　　　　　 .,lﾞ
　　　　　　　　　　　　　 l!　　　　 .´ﾞﾌ'ｰv .,y　　　　］　　　　　　　　　　　　　　　　　 'ﾞﾐ
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　,/ﾞ　.ミ;.´.‐　　　 .］　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾐ,
　　　　　　　　　　　　　 |　　　　 ﾉ′　ヽ　　　　　　〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ
　　　　　　　　　　　　　 ｝　　　　｝　　　　　′　　　 ｝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｛
　　　　　　　　　　　　　 .|　　　　.ﾐ　　　　 .<　　　　 〔　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〕
　　　　　　　　　　　　　 .｛　　　　 ＼,_　　 _》､　　　 .｛　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .｝
　　　　　　　　　　　　　　｛　　　　　　¨^^¨′¨'ｰ-v-r《　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 〔

なっかじまでーす。

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AA貼って遊んだらさみしさが少しやわらいだよ

へんてこなAA流行ってるの？

>>638
http://dokoaa.com/
あんまり貼るなよ

　　∧∧,..,､､.,､,､､..,_　 ∧∧,..,､､.,､,､､..,_　 ∧∧,..,､､.,､,､､..,_　　　　　 　／i,.
　;'ﾟДﾟ、､:、.:、:,　:,.: ::;'ﾟДﾟ、､:、.:、:,　:,.: ::;'ﾟДﾟ、､:、.:、:,　:,.: ::｀ﾞ:.:ﾞ:｀''':,'.´ -‐i.
　'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;.'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;'､;: ...: ,:. :.､.:',.: .:: _;.;;..; :..‐'ﾞ ￣ ￣
　　｀"∪∪''`ﾞ ∪∪´´｀"∪∪''`ﾞ ∪∪´´｀"∪∪''`ﾞ ∪∪´´
　♪ｴｯﾋﾞﾏﾖﾏﾖｴﾋﾞﾏﾖｰ　ｴｯﾋﾞﾏﾖﾏﾖｴﾋﾞﾏﾖｰ　ｴｯﾋﾞﾏﾖﾏﾖｴﾋﾞﾏﾖｰ

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　　　　　　　（(|ソ　 ,─≦◎≧ヾ　- , ≦◎≧- 、 ヾ|/）　
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　　　　　　　 ヽ!|　　　　　　　 /　　　ヽ　　　　　　　 |ﾉ　　
　　　　　　　　ゝ:　、　　　　（　_　　　_ ）　　　　　　ﾉﾉ　　
　　　　　　　　` ヽ　　　　 / 　 _ヽ ノ　 ヾ　　　　　ﾉ　　　バカ通！税金にたかるな！ハッ！
　　　　　　　　＿_>、　　　 ,, '::＿`_' _:` 、`　　　 ./　
　　　　　　／＼ _/ ヽ　　 ( ／----- ヽ） ,　　 ﾉ　　
　　　　 ／　　　＼　, 、 ､　､ヽ､' ￣ `ﾉﾉ＿　,/　　
　　　／　　　　　　＼　ヽ　 ヾ､.￣￣　(　　 ）'丶　　
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／　, -　、　,,　 `ヽ　　　＼／　 ￣ヽ '　 ヽ　　　 ,ゝ--、
　　　　　　　　　　　　　／　　　　　　ヽ　　|　　／ 　　ノ
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　 - ''　 　　　 ヾ　　（　　 ヽ 　丶　　　 !　'' 　,, ゝ" |
''"　　　　　　　　＼／ヽ　　ヽ 　ヽ　_　'i　／　　　　ヽ

>>628
亀亀亀亀亀
三　　　　　｜
三　／　　＼
Ｃ　　・　　・
　　　　　○ |
　＼　　　 〆　 　＜もう言わへんから堪忍してや
　●＼＿＿|
　　●　　　●
　　　●●●

社長板の○ソミブログ化。^^)

423 本当？ 2007/10/27(土) 19:13:53 ID:5kfyPCxi
386 なぜ 2007/10/26(金) 14:52:51 ID:N6t1lEHO
私が怒っているか？
なかじまは、私に結婚しようと巧みにいって、私の裸やセックス中のしゃしんなどを会社上司に渡した。
数人がみていて、上司のヒアリングの声も録音していて、そいつはあの写真はとみた事も録音している。その証拠もある。
そして。その写真を使い、金を要求してきた。最低な奴。
その証拠もある・いまだにこいつは謝りひとつない、うそやないわお前誰のまわしものや？証拠あるぞ(笑)

>>605部署名前だせよ
何がうそだ？全部ほんまやぞ？こら？

東大医学部






























保健学科（笑）

>>601
くさったやつよ。調べてきいてみろ(笑)。
アナル大好き。マットすき(笑)

>>598
なかじまはもうすぐ終わります。
おまえら大概にせんとしらんぞ

でっちあげるな。

あたまだいじょうぶぃ？（笑）

全国のなかじまに悪いやろ。

>>649
正常だぜ(笑)書かれてまずいんだーかわいそ(笑)

デジタル紙の爆弾
守屋氏に続き、久間元防衛大臣に新たなスキャンダル　その１
http://kamibakunews.cocolog-nifty.com/blog/

おつむテンテンのやつはたいてい自分は正常だと主張するものだ。

　　 ∩
　 　(⌒)　　 ∩_
　／７ ﾉ￣＼ / )E)
γ"|/ /LLﾄiL) /
|川/ /６ ６i /
|ﾘ/ / "ヮ"ノ/
|/ /j`ﾆT"　/
(　　　　 ヽ
ﾚヽ　 '　 '|
　|　　　　|

社員の若い〜中堅男の人は社風なのかみんなスマートで気の優しいおしゃれ紳士色男系
おじさんでも気が良くて優しい人が多い

>>654
私の方が賢いよ。
もう、終わった！
やったぁ
不実うさま、ありがとう。これで今日からぐっすり眠れますわ。
早く実行してね。

>>656
変な奴もいますから、気を付けてね

本店
住所: 〒211-8588 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
Tel: 044-777-1111

本社事務所
住所: 〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
Tel: 03-6252-2220


ってのに電話して、「いいの」っていう総務を呼び出そう。

この会社は「わいろ」でゴルフぢゃ。
守屋が貸せというと、＊＊＊まで貸すらしい。ｗ

富士通に電話して、「いいの」っていう総務を呼び出そう。

この会社は「わいろ」でゴルフぢゃ。
守屋が貸せというと、＊＊＊まで貸すらしい。ｗ

総務のいいのはおもろい。

守屋さんとゴルフらしい。
＊＊もする。ｗｗｗ

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　　　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　呼んだ？
　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

>>659
この情報マジなのか？

便所の落書きの真偽を気にしてどうする？

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よほど、まずいネタが流れたみたいだな・・・。

>>665
そのAAみたいな奴たまに食堂棟で見かける。

なかじまをボロカス言ってたやつはネカマじゃねーのか？
○ソミのケツの毛でも煎じてこころの浄化をしとけ。

>>668
なんだ？くそやろう、おまえ何さまのつもりだ？
うんこ煎じてお前がのめや。ちょっとは頭がすっきりするやろ(笑)

自分で自分を擁護するの辞めましょい。
もう〜釣られて最後に悪あがきしてる、お魚さんにしかみえないよ〜
その<+))><<の名前は
『ボラ。』
おまえの名前にぴったり！おおぼらふき！
嘘つきっていうんだ！素敵な名前だろう？
二兎追うもの一兎も得ず
おまえが大好きなことわざ通りだね？
はははは

>>668
心の浄化って、おまえどこの宗教やってるんだ？
おまえより、とーっても美しい心してるわ。
<(｀⌒´)>

最後の悪あがきご苦労様！負けU^q^U犬の遠吠えやねぇ
嘘つきは最後は
自分に帰ってくる。

>669-670

　ハイハイ。(-。-)y-゜゜゜

>>671
スタバで、コーヒーしながら書いたのか？(笑)
まだかな、まだかな？

トカゲの尻尾さん(笑)

最近はドトールだよ、アホ。（笑）

そういえばシャノアール閉店らしいな。

ベローチェも待ち合わせに使うぞ。（love）

>675
ベロチューと読んでしまった…
欲求不満かな
逝ってくる

>>675
自分の今の状況わかってないあぽんさは。
(((^_^;)
まぁ今だけほざいていなさい
あなたは調子のりすぎたよ。
あちこちペラペラしゃべったり、その場しのぎの嘘ついたりフラフラするくせは治らないやろうね。
この会社では、ゴミ箱のゴミ以下だな。
早く処分したほうが会社の為だと思いますが？何か？

映像NWサービス事業部っていうのが１１月１日からできたのかい？
あらたに部長になったって電話かかってきたぜ。
今度は何やるんだ？

静岡市清水区のある会社って知ってる？

モバが例の件でいろいろアレみたいだ。

>>678
そういう事。
配置転換しましたか？
お疲れ様。
わざわざ、お電話ありがとう。

▒█░▓　　　 ⊂⌒(＾ω＾　) ＜お？
█░░　　　　　　｀ヽ_つ ⊂ノ





　　　　　　　　██▒░▓▒█　　　
　　　　　　 ▒░░▓▒█▒▓░, ,_
　　　　　　　　█▓█▒░█▓＾ω＾)　＜なんだお？　なんだお？
　　　　　　　　▒░██▓つ ⊂ノ
　　　　　　　　　▓█░






　　　　　　▓▒█░▒░▒▓　　　
　　　　　　█▓▓▒░▒▒▒▓█
　　　　　　▒░█░▒▓▓▒█░　＜ڷږڱڠڛڐشڭ
　　　　　　▓▓█▒░█▓▒▓　　
　　　　　　　　▒▓█░






　　　　　　　∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（☉ ౪ ☉）　＜ 電デバさいこぉ〰〰〰
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

KAWASAKI.EXEを実行して、本館の上の方の開いている窓から
ダイブしたい。

関連部署から「テメーんトコは、職制通さないで担当者に直接仕事
持ってくるが、ウゼーんだよ、シネ」って言われる。

だから、業務の改善を上司に言っても、「そんなの、うまくいきっこ
ないじゃん。無い頭で少しは考えてみろｗｗｗ」と鼻で笑われる。

部長と課長は仲が悪いし、部長は話し合いの時間を作ってくれない。

人事に「仕事を変わりたい」と相談しても、「部長と相談しろよ。
んな事、フツーできねーよ。常考」と言って相手にしてくれない。

健康管理センターでカウンセリング受けても、「ナニそれ？お前の
わがまま？通るわけねーじゃん。サーセンｗｗｗ」と言って私の
せいにされる。

マジで、KAWASAKI.EXEは落ちていませんか？
社内だとIPでバレるから、コッチに書く。

リアリティあるな、妙に
第三者視点だが

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　　　　　　　　　ヽ:;,:;.:;;:::;:;::;:　::;::...:.::.:::;::;;.:::.:;.::.: ::;:.::./　＜　事業部長が馬鹿で困る。
　　　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／
　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

>>683勇気があるなら、会社辞める気で、そいつらに皆の前でさけんでやりな。
死ぬのはただの犬死にやろ？

あなたがダイブしても何もかわらない。
だったら、辞めて新しい人生やり直す。

自殺は周りは思ったより何も思ってくれないよ。

死ぬより辞めたほうがいいよ。

>>683
名前ここにかけ。
人事もみてるはずよ。
そんなところは直さないとあなたみたいなのがどんどんでてきて、労働基準局にやられかねない。パワハラもえいとこやん。
職場環境直さないといい人材は残らない。腐ったやつは消すのみ！
(__)。
とにかく、死ぬのはやめなさい。
辞める気でそいつの名前書いてやれ！おまえが氏ねっていいましょう！

問題発言はﾎﾞｲｽレコーダとかで録音しておくといいよ。
あとで証拠になるからね。

>>683
社内募集とかは？

皆様、ありがとうございます。
壊れる前に、実家に帰ろうと思います。

とりあえず昼休みに課長を背中から刺せ
そのあと自分の胸を刺して死ぬ
それが富士通ＤＮＡ！

DNA館なるものが沼津にあったな。
置いてある物は凄いものだと思うのだが、展示してあるというより
倉庫から引っ張り出してきて並べただけに思える。
DNA館が倉庫だと言うなら納得できるが、もう少し見せ方を工夫
して欲しい。
でも、それが富士通らしいとも言える。

>>499
異様にそわそわする人が出てくるから
そゆこと書いてはいけません

うじ痛って他社に割り当てられてるMACアドレス勝手に使って製品出荷してたって聞いたけどマジかよ！？

富士通はMACアドレスを簡単に変えられる製品もあるからね。

>>696
漏れの事かよ
社内でもイーサストームおこしまくったぞ

どうすれば起こせるんですか？

小さい丸い可変抵抗みたいなダイヤルやディップスイッチの着いたイーサボードなら出来る。昔は外に繋ぐMACアドレスをグローバルとして区別しローカルMACアドレスは好きにふったらしい。
富士通ホストにはMACアドレスがグローバルか勝手にふったローカルか区別するためのパラメータがある。

MACアドレス変えるとどうしてストームが
起きるんですか？

何かある。(゜o゜；)

>>700
おいおい。同一セグメント内に、同一ＭＡＣアドレスのＬＡＮカードが複数あったらどうなる
Layer2レベルで混乱が起こるの必至だろ

>>702
ストームが起きるんですか？

くだらないことに金使うな！

http://japan.cnet.com/news/media/story/0,2000056023,20360271,00.htm

恥ずかしいですね

セカンドライフかぁ。
業務担当部署はどこ？

>704

島の名前もうちょっと考えればいいのにねえ。
タッチおじさん島とか、夢を形に島とか
エブリシングオンジインタネッ島とか。

タッチおじさんの名前を言ったら消されるぞｗｗ

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　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

セカンドライフ？？
どっちみち、中途半端なプロモーションしかできないマーケティング部門やろ。ｗ

そりゃまずい。

こんなショボイもんでも企画実行すればSAなのかね、とか
妙にひとの仕事にケチつけたくなるのが
成果評価の弊害

だいたいFUJITSU3の将棋祭りは何だよ
恥ずかしい ｗ

エコ2コストで、休日出勤や早朝出勤禁止は、何故？
どこにエコがあるんだ？

>>713
空調とか、パソコン、蛍光灯の消費電力をカットして、
CO2を削減するということだろうね。あんまり変わらんと思うけどｗ

俺の友人がサムスンを辞めて、なんたらデバイスの担当部長で、途中入社した。技術者としては優秀だが、なんたって担当部長だからなあ。

○ソミ放置プレー継続中ヾ(^▽^)ﾉ

なかじま問題解消済み。

漏洩したら、普通解雇。幹部だったら許されるって？そういう、優しいかいしゃなんだ。
だから情報漏洩しまくりなんだ。

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　?　 　　　????:::.:.:...:.:::.:.:..::.::.:＿_,,,　,＿_.:.::..::..:.::.::???　　　　?
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　?　　　　　 ???　.::.:.:;..::.:.::::.::.:"~~´i |｀~~゛..:::.::;::;.:;:??
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セカンドライフはデザイン部じゃないの。

>>699
>富士通ホストにはMACアドレスがグローバルか勝手にふったローカルか区別するためのパラメータがある。

まぁ、MACアドレスの先頭2バイトを見れば、グローバルMACなのか、
ローカルMACなのか見分けがつく罠。

>>700
LANのループを作ると(Broadcast)ストームが発生する。

ＡＡはピットクルー？

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ｺﾋﾟﾍﾟ厨自重汁

Y死ね

かいしゃの情報漏洩した。解雇当たり前だとわたしはおもいますが？

シネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネシネ

希望退職の募集まだかよ？割増額は（６０−年齢）×２００万円で早く募集掛けろよ。

マジレスすると、18ヶ月分がいいトコだろう。

>>717
ある病院のカルテ情報なくした事を愛人に漏らした男なんだかしらないが、カルテ情報はなくしてなかった事になっているみたいです。
よくわからないね。
お疲れ様でした。
ま、ばらしても幹部は許されるんだ！素敵だね！幹部は何してもゆるされるんだね。

地元の総合病院に行ったらここの電子カルテ使ってたけど
UIにかなり問題があるというか
何かするにあたってポチポチポチポチと操作が多過ぎって
先生が嘆いていた
俺は「まぁ富士通ですからそんなもんですよ(笑」って
ナイスフォローしておいた

仕事できないから職権乱用するんだろ〜それしか能がないなら一層のこと死ね

P○事）ソ▽ト技の暗部

>>735
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PCにダイヤルアップ時間が表示される。いつの時代のソフトだ！？

巡回ソフトを使ってフォーラムから記事を収集してから見るのだ。
ノート型のワープロで。

何をかイワノフ

Y死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね
死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね

フラフラさすがに、疲れますよ(笑)。
おまえみたいな、提灯ブラブラヤローは
必ず自分に帰ってくるって私は宣言したやろ？
いい気になるのもいまのうち。おちゅかれ。
ちょうかいになることで、それが私にたいしての、謝罪料だと思うことにするようらぎらなければ、こんなことには。ならなかったのにね。
さげまんとってしまったおまえが悪いなぁ。
前からいっていたのに。あほガバガバ、性格悪い女決めたあなた！
ていうか、わたしも裏切る相手には性格最悪かも？(笑
だいたい噛みついてくるから噛みつかれるんだよあほ・約束守ってれば、うそつかなければよかったのにな(笑)

今日も電波がゆんゆん出ています

腐ったゴミは
早く出さないと、他まで腐るからな。
今でいうとミカン大量に買ってきて腐ったミカンを早く出さないと、他まで腐るからなだろう？
やっぱり、早めに出さないと、他まで痛みますから！(￣ー￣)。
考えましょう・・。

魔のクンニ[まの・くんに]

　クンニ年入社のゴミを指す。
　後にバブル経済は90年頃に崩壊したとされているが、当時はそのような認識がなく、
　クサ年まで大量採用が続いた。Ｆ社の人気度は業界でも下位に位置した為、
　こういった場合上澄みは他社に流れＦ社に流れ着いたのは沈殿物であった。
　特にクンニ年は他社との採用における力関係が決した後でもあり、この傾向が強い。
　（クサ年度採用時は業界全体に｢あれ？変だぞ？｣という空気が流れだした時でもあり他年の
　大量採用とは一線を画すものである。）
　他と比較して、おかしな生き物の割合が突出していることからこう呼ばれる。
　魔のクンニの主な特徴としては｢見た目からすでに変｣という事が挙げられる。
　特に高卒にこの傾向が顕著で、｢毎日サラ金から取り立ての電話が来る｣
　｢風呂に入らず悪臭が漂っている｣　｢しょっちゅうウンコしに行って帰って来ない｣｢キモい｣等の
　苦情が寄せられている。こういった連中とチームを組むことになった場合、激烈臭マ○コを
　クンニするような不快感が否応なしに味わえる為こう呼ばれる。

>>744
感動した。かなり面白かった。ここまで考える力があるあなたは、素晴らしい。

只今、○ソミがカキコ中。

○ソミ ＤＥ ドミソ♪

>>744
昔まだ秋糞が社長だった頃に社長板で｢風呂入れ・風呂に入らないのも権利｣論争やってたの思い出したｗ
ある意味ポチョミンより香ばしい状態だった。臭いだけにｗ

何をかイワノフ、って感じですかね。

>>748
それ実話ですか？

実話でしょ。俺も見た覚えがある。

日増しに書き込みのレベルが下がってきてるな

>>752
つまり、かなり的を射た書き込みが多くて人事工作員としては焦っているということか？

細身は業務内と思われる時間に外部の掲示板にカキコがあったことを指摘しているが
じゃあオマイも同じ時間に見てるってことだろ。つーかなんで仕事中にそこ見てるのか？
ここも見てるのかなあ。気になって見てしまうが、だんだん腹立ってきた。

話変わるけどパルミたん元気にしてるかなぁ。

気に入らない派遣社員はとにかく辞めさせる主義を徹底している＊部のY。
辞めさせて調査会社にあることないことを言いふらかしている。
そしてこの派遣社員を雇うと「自分はF社の＊部だから言うことを聞かないと仕事減らす」と脅している。
わけのわからない理由をつけて、その派遣社員が仕事をできないということにしている。自分はF社の＊部だから偉い、という理由で。
Yが仕事ができるかというと、先ずそういうことはない。一日中暇をもてあましている。
打ち合わせといっても、自分の主義主張を通すだけで相手の話なんぞ全く聞いていない。相手が反論しようものなら「お前はわかっていない」と言い出す始末。
打ち合わせなのに会話が成立していない。管理能力も部下をまとめる能力もなく単なるお友達ごっこを繰り広げている。

社長板をブログ化している。(ﾟДﾟ)

ネットワークとセキュリティ極めてますから。

○ソミは仕事してんの？？

魚死は氏んだのか？

　　　　　 |
　　　　　 ｈ
　　　 冊冊冊冊
　　　 〃〃〃〃|
　　　　　 ｜
　　　　　 ｜
　　　　　 ｜
もう寝るわ ｜
　　∧＿∧ ｜　ｸｲｯ
　 ( ´∀`)づ
`_ /　_ノ⌒⌒⌒､_
( ⊂人 //⌒　ノ　ヽ)
⊂ニニニニニニニニ⊃

いまの時代、悪事を働かないと役員まで行けない。

とくに政府絡みの悪事の内容は、近い将来にボロボロと出てくることでしょう、芋づる式に。

Ｂ要員でもまっとうな生き方をしたい。

働いても首にはしない。だって自分達の事ばらされたくないからな。懲戒なんてまずない。幹部になったものが勝ち

290 名前：名無しの歩き方＠お腹いっぱい。 ：
>>中京区で数代続かないと京都人として自慢できない

これも半分本当で半分はおかしい。「自慢」（自らアピール）の必要がある人は、
そもそも根拠薄弱な、ひけめがある人物だから、「自慢」している人は皆、
その根拠（ホンモノの京都人であるか）がきわめて怪しい。ホンモノは自分から
言う（京都らしくほのめかす）必要さえないから。
この類の話題に反応するタイプの人は、自分のニセモノ性を深いところで感じている人々だ、と。

初夜w

就業時間に、自由と権利と幸福追求権を語る権利はにゃ〜い。(ノ-"-)ノ~┻━┻

静岡市清水区のある会社って知ってる？

２ちゃんやみんF2より荒れてる社長版ｗｗｗ

社内で言いたいことを言えるならいいじゃない。

それこそ、黒さんの望んだ世界。

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　　　　　　　 　　　ヽ : : : : : : : : : ::-=三=-:: :: :: ／　＜社外での不祥事ってなんだよ？
　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

ここで車内情報さらしてる人って
誰よりも情報知ってるぞという単に自慢したいクンか
会社を代表してみんなの笑いものになってる奇特な方
ですね。

肉を切らせて骨を断つって奴よ。

って言うかお前らまだ居たの？

俺、川工に居たけど今年辞めて転職したんだけど
他社に転職したおかげで年収は上がったし
残業もＦ居た時当時の３分の１になっても
給与レベルも下がらずに人間らしい生活が送れてるよ。

Ｆに居た時は本当にバ幹部やキモイ連中が
フロアに充満してて最悪だったな。意味のない目標管理も然り。

いい年した爺さんが新卒並の内容の作業してたり
鬱入った奴が休職したせいで訳の分からん仕事も回ってくるわで。
こんなどうしようも無い連中もＳＡやＡ評価との相対評価の為には
居なくてはならないという必要悪って事もあったけど、もう本当に茶番。
（こんな環境だったが極希にまともな人ももちろん居た、辞めたけど。）
余所の部署とかも本当に要らない従業員が大杉、
しがみついてるだけ連中はこの先本当の地獄を見るんジャマイカ。


>>771
そんな奇異な連中しか居ないのがこの会社のクオリティ。
おまいも動ける内に早くどこか行く事を勧める。

この会社やばいわ。マジで。

富士通は倒れたりしないさ。大企業だからな。

>>775
会社は絶対に倒れない
株主・役員・Ba幹部の為にも。

会社が傾きかけても
お前の人生は守ってくれないだろうけどね。

　　　　　　　　　　　　　,.,.,.,.,.,.,.,.,__
　　　　　　　　　　　,,;f::::::::::::::::::::::ヽ
　　　　　　　　　　　i::::::::/'"￣￣ヾi
　　　　　　　　　　　|:::::::|　,,,,,_　 ,,,,,,|
　　　　　　　　　　　|r-==（　｡);（　｡)
　　　　　　　　　　　(　ヽ　　:::__)..:: }
　 　 　 　 ,＿＿__／ヽ　　ー==　;　 ほほう　それでそれで？
　　　　 r'"ヽ　　 t､　 　＼＿＿_ !
　　　　/ ､､i　　　 ヽ＿＿,,/
　　　 /　ヽﾉ　　j　,　　　j　|ヽ
　　　 |⌒`'､__ /　/　　　/r　 |
　　　 {　　　　￣''ｰ-､,,_,ﾍ＾　|
　　　　ゝ-,,,＿＿＿＿_）--､j
　　　 /　　＼__　　　　 　　/
　　 　|　 　　 　"'ｰ‐‐---''

この業界で日本で大企業と呼べるのは、
松下、ソニー、日立くらい。一歩譲って東芝。
さすがに富士通は入らんだろｗ

いや、間違いなく大企業だ。
ただデカイだけで、一流企業でないだけだ。

明日も、○ソミワールドが炸裂するとのことです。
側近。

防衛省

糸田見 出現したようで。

もはや掲示板のタイトルを見る知能もないようで。

基盤ソ事は精神異常者が座っているだけで
仕事したことになるようで。

幹部社員は部下が精神病になったときどうしろって言われてるのかな

もっとも部下がメンヘラかどうかも気づかないとも思うが

ポソちゃんと魚死の共演っていつ見れるの？

会社に通ってるだけで給料もらえるから別に向上心もない

会社の情報を愛人に話して会社はかなり迷惑をしているのに、解雇にはならないのか？
おかしいな

>>786
その、なかじまさんとかみたいのが、いっぱいいるから
問題にならないんだろ？

不治痛なんてまともな奴の方が少ないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗうぇｗっうぇっｗｗｗｗｗｗｗ

スタバでまったり。

狂った元首の下でまともな
部下はやって行けんし
まともな元首の下で狂った
部下はつとまらん

あの総統の下で忠誠を
尽すわれわれ全員
実は狂人の群なんだ
おれも、君もな

(手塚治虫 アドルフに告ぐ 第26章より)

>>787
問題になるようにしてやろう・

>>789
すたばか？彼女はお前なんて相手にしてない。
すたばには行かないよう言ってる。悪いけどお前辞めたほうがいいな。
釣り合いとれてないです。腐ってる

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組合のアンケートで今後使ってみたい人事制度って・・・
・ファイナルアンサー制度
・キャリアプラン退職制度
・セクハラ密告制度

あれ？早期退職制度ってまだ無いの？

バックス最高。

大宮ぬれぎぬ騒動。ｗ

京都での６吸職研修お疲れ様でしたー。三本締めまでしてありがとうございました。

組合のアンケート気をつけろ。個人を特定できるようになっている。

ﾎﾝﾐﾆﾏｼﾞﾚｽｶｺｲｲ

不安。

三開発って存在しない件

>>798
首にはしないよ。情報漏洩しても、できないんですよ。
幹部逹の事一杯しってるからね！
残念でした！
首にされたら、全部チクるから、それが怖いから幹部逹はできないんです。
幹部クラスになったら、なかなか、首にしないさ！ははは
だって、俺の上司がかばってくれてますから。
部下がチョンボしても、カバーしてくれます。
部長になったら、いいことばかりさ！(笑)

ヒアリングばっかりしやがって、ふざけんな。
ペコペコするのも会社いる間だけだよ。
(笑)

へっちゃらさ。

>>806
がんばれなかじま。首にならないから心配するな。

ホンミみたいな基地害が、すました顔して開発職をやっている会社。それが不治痛クオリティ。

　(1)軽い電波カキコ
　(2)超ヤバイ電波カキコ
　(3)運営側が介入
　(4)軽い電波カキコ
　(5)少しヤバイ電波カキコ
　(6)文章はおかしいが内容はピントが合って電波が収まってくる
　(7)結構まともな内容で的を射ている
　(8)カキコが途絶える

社長板よりえR板をもっと盛り上げていこうぜ。

基地害だらけでまともな議論をする気も失せてる。
えｒ板にも電波降臨きぼん。

細身仕事中なにやってんの？

まあ、地層に巣食う連中よりましか。

来年入社なんですが３０で１０００万ぐらいいきますよね？

コネがないとまず無理だな

>>813
まだ入社もしてないのに基地害ですか？

>>815
ぶちょうで、
それに毛が生えたぐらーいいいだろー、ボーナス次第だけど。

○ソミの仕事は社長板へのカキコッコ。ｗ
しかも社内掲示板からヤフ板にリンクする○ソミにゃん。ｗｗ
上司による放置プレーも太っ腹。ｗｗｗ

>>813
お前氏んだほうがいいよ。

>>818
漢字まちがえてるよ。
死ぬですよ。びびってるんじゃあない？

２チャンでそのツッコミはどうかと思うぞｗ

　　　 ＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／
　　♪　 ＼＼　　　僕らはみんな生きている〜♪　　生きているけど>>813は氏ね〜♪　 ／／　　　　♪
　　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／／　　　　　　　　　♪
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　　　　　　(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧(ﾟ0 ﾟ*)∧ ∧
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─♪──(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*)|　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪(ﾟ0 ﾟ*) |　 ∪───　　　　　　　　　　　
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　　♪　　　|　　| U U .|　　| U U 　|　　|　U U.　|　　| U U　.|　　| U U 　|　 　| U U　 |　　|　U U　　　♪
　　　　　　 U U　　 　 U U　　　　 U U　　　　　U U　　　 　U U　　　　　U U　　　　　U U

お姉さんとカフェラテ。(*^_^*)

>>822
うん、いまも女とコーヒー飲むのが好きだよ！
ついでに、会社の情報も渡していたよ！

>>822
前いたときももてていたからねー、アホな女がGOLFボールもくれていたし、しかも名前いり！
みんな俺の事好きだよ。
風俗でも、飲み屋でももてもてだった！
風俗は生で中だしさせてくれたしね！

>>813
お前の配属先が決定した。今をときめくデバだ。０７ですでに戦力外の奴の隣席を用意しようじゃないか。
「まめ」、「ミクロマン」、「ナノテク」、「ホビット」等のあだ名を持つ将来有望な奴だ。よろしくな。間違えて踏むなよ。

千絵ってどこいったの？

必見！！　今、国会が熱い！！　lol

翼システムの犯罪を告発するスレ�]�X
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1193393289/

>>827はいはい、話そらさなくていいから、人事

ナノテク（笑）

>>813
稼ぎたいなら、特機に行けばｗ？

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どこも？

俺もスタバへ行って、ブラックペッパーの効いたポテチを
食べようっと。

明日の昼はメガ牛丼で、大宮のスタバでアフターファイブ。
西口店のほうね。

○ソミが休日出勤して趣味の話題を社長板に載せてた。

だんだんエスカレートしてきた。ヾ(^▽^)ﾉ

>>834
やっぱり、東口のラブホでデリヘル呼んで、一発やって、ラーメン食って、そのあとスタバでコーヒーでしょう。

ていうか勝手にほざいてろって感じかな？
エッチな写真撮らした女も悪いんだし？
やってあげたんだから有り難く思え。
扇子でしばくぞおら！
情報漏洩してなにがわるい。それぐらいで、首にはならないさ、上司がまもってくれてるし〜。

ＮＧワードの登録機能付けてくれんかな。ホ○ミのカキコいいかげんウザいので読みたくねえ。

やぶちゃんと、なかちゃんが守ってくれるから！
やっぱラッキー！
これからも、楽しく掻き回します事。宣言中。

○ソミの土曜日の休出カキコの文面は完璧な私用じゃん。
頭おかしいのか天然で空気が読めないのか。
このままでは上司は減給になるな。

>>840
部下がナニをしようが、管理職自体が会社批判をしなければ
減法は無い。
だからバカが減らない。

たしかに現行の人事評価制度に対して、管理職の多くが否定的なのに、いっこうに改善されないのはそのせいデツネ。
それから、みんなが懐疑的に見ている・・・猪βもしかり。
結果、素人社長と間接部門がのさばる会社って利益率も低いよね。ｗ

と、これくらいのことは、ほとんどのカンブは思っているはず。
みんな減給に甘んじないと会社を改善できないってことね。

とりあえず、子会社、パートナー会社、独立系ＳＩベンダーに全ての矛盾を押し付けるしかないな
（って今でもやってることだけど）
この業界、食うか食われるか
ほとんど「ケンシロウなき北斗の拳」の世界だよ

しかし、なんでこんなに極悪非道なんだ？この業界
上の連中なんか、はっきりいって「ヤ○ザ」だぜ

現場が疲れる会社。

>>843
結局、トップに似た人間がとりたてられて出世するからね。
取締役一覧の写真を見ても、多くの人物から独特の心の醜さがにじみ出ている。

>>825
あのミクロマン戦力外なのかよ。

防衛庁 ＮＴＴ ○ソミ
どーでもいい。

大宮のスタバでマッタリと過ごす。(*^_^*)

P○事）ソ▽ト技

会社で仕事してねー
一日中ぼーっとしてる

| ∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ
|￣￣月曜日￣￣￣￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　　
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　やあ
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/

今年ってボーナス上がるんだっけ？

orz

642 ：名無し検定１級さん：2007/11/11(日) 11:06:51
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/lic/1184068886/681
681 ：名無し検定１級さん：2007/11/11(日) 09:22:54
オイラは２年前に、研究開発部門から戦力外通告を受けて、訳ありで、
法務知財部に異動してきたんだけどさ。検定試験は上手く活用してるよ。
去年ビジ法２級も取ったし、今回知財検定２級も受けた。なにせ、
法律に関する知識ゼロだったからねえ。実務能力を測るのには最適だと思う。
上司へのアピールにもなるんじゃない？
オイラもこれで再度戦力外通告はないだろうと踏んでいる。ｗ


643 ：名無し検定１級さん：2007/11/11(日) 11:15:07
>>642
こんなのが知財部にワンサカ流れてきてはお終いだな。orz

ちなみに６級ってどうやって昇格するの？最近１０月に上司から６級に推薦しとくつもりって
聞かされたんだけど、その後まったく音沙汰ないんだけど、人によっては研修とか行ってるみたいで
これって俺は昇格できなかったってこと？ちなみに通信教育は終わってる５級�Uだったんだけど。知ってる人いたら教えて。

最終的には抽選

>>853
オレの頃は、２年でＡを何回かで昇級だったなぁ。
5-IIの時に「同期の連中が去年６級に上がったんすけど」って言ったら
連続でＡを取らせてくれて、それで６級になった。

逆に、「他の人にＡをあげたいからＢで我慢しろ」って言われた事もある。

成果評価なんてそんなもんだねえ

昇進をチラツかせるのはパワハラ。

オレなんて６期連続Ｂです。
ロッキーＢ要員です。
上司を代えないとＡにはなれないです。
最悪です。

>>825
ナノテクてｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗナノテクの同期のカマキリ童貞もよろしくｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>853
推薦のあと人事が判断するから、
そこでダメだったんじゃね？
だとすると来年も厳しいとおもう・・・。

一度推薦で落ちると、次回以降は厳しいよ。

Ｂ要員の道が開かれたわけだ。

裏金５億円、山田洋行の宮崎容疑者。
守屋を接待浸けにして受注に持ち込む。
受注って接待が決め手なの？

上司は必死だろうな〜(笑)やぶちゃん、なかちゃん。下がヤバイと自分たちもやばいから。
情報漏洩しても、首にはできないのさ。減給ぐらい屁でもないな(笑)

>>853
B'zワールドへようこそ。

新人Ｂ要員のみなさま、ようこそここへ。

本館B１の図書館みたいなとこでずぅ〜っと新聞読んでる馬鹿はなんなんですか？

>>853
もう少し待ってみよう。
たしか、昇級してれば11月の給与明細に通知がある。(11月じゃなかったらスマン)
集合研修は前年に6級に上がった人が行くものだから、研修に行ってないのは
今年昇級できなかった論拠とはならない。
俺の時は上司から6級に上がったという話は無くて、給与明細で知った。

普通の課長なら恩きせがましく「昇級させてやったから」とのたまうものだから
のたわれなければ推して知るべし

>>868
ウチの課長は普通じゃなかったのか。
いや、分かっていたけど、俺の認識が正しかったことが確認された。

２００１年に配置転換で営業になった連中はどうなったよ。
特に営業になった人々は・・・

>>870
日本語でOK

>>867
さらにシステム上等級が表示されなくなっている
俺も6級になるって言われて目標管理何度も書き直ししたよ
俺より先に昇給すべき奴がいると思うんだけどねえ

>>871
私、日本語分かるよ。ＯＫ

早く辞めたいな

やめても行く場所がないからな。

３割は正社員無理、５割は今の待遇未満のとこしかないだろうな。

○ソミの土曜日の休出日記が削除されている。
・・・だろうな。

クソ課長誕生の季節。

ありがとう。なかちゃんも！だって、やっぱり部下が悪いことしたら上も責任とられるもんな。やくざな世界だから。患部は守られるんだよん。ルンルン

>>875
行く場所がないの？
かわいそうだね。

場所って組織ってこと？
会社がないと生きていけないのか．．．

かわいそうだね。

なかちゃんなくして生きては行けない。
スタバでね。

>>881
大丈夫、わたしとなかちゃんとで、守ってやるさ！
しっかり、ラブラブしてくれ。

週刊ダイヤモンド11月17日号
人事天命／富士通−５年目に入った黒川・秋草体制、次期社長人事へ本格始動
http://dw.diamond.ne.jp/number/071117/index.html

　　　黒川社長は折に触れ「もう辞めたい」と周囲に漏らしているが、
　　それを口癖と一蹴し、長期政権を望む声が社内には根強いようだ。

「もう辞めたい」が口癖ってなんだよｗ

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　　　　 　　　　　　　＼ヽ : : : : :: : : : : : ゛: :: :／

>>883
黒社長は黒幕会長になりたがっています。

操り人形の首すげかえんのか。

「くろさん通信」いつも即効削除・・・

「くろさん通信」振り分け機能で自動的にゴミ箱へ

黒さんはソリューション部門は良くわかるようだけど、
プロダクトや電デバは良くわからないようでほとんど放置。
生え抜き経営者の限界だな。

社長板が基地外だらけだ。もうやめたい。

黒さんが辞めても会長は秋草のままなんだろ？

>>891
正直それだけは勘弁して欲しい。

クソジって平均年齢４０過ぎなんだが、
こんな年齢層でまともなソフトウェアなんかつくれないだろｗ
生産性も下がる一方。
口先ばかりで手の動くやついないし。

今時8時10分開始ってﾊﾞｶｼﾞｬﾈｰﾉ

拘束されそう。

ざまぁみろ、俺を解雇にするなんて結局無理無理！
部長ぐらいになると、そうそう解雇処分にはなりません・皆さん会社携帯はチェックされますから、気を付けましょう！
カキコするなら、愛人からかりてやるのがお得だよ。ま、人事が管理してみていますよん。おれ、ヒアリングされまくってます！うざいぜ。

>893
40代半ば以上で幹部なり損ねがリーダ
バブルがサブリーダ
真の戦力は優秀な95〜97年辺りだがそろそろ疲れ気味
新人は少ないうえにすぐ辞める
とりあえず派遣で埋め合わせしようにも滅多にイイのは来ない
もうだめぽ

周りは無能６級ばかりなんだが。
３４歳で高卒で５Ｓの俺ってどうよ。

バブル高卒逝ってよし！

３４で４Sだった

>>900

ちょっｗ、そう言うのって本体なのか？
子会社？
俺は本体なんだけど。inﾑｻｼ中原

４３で５-�Tですけど？

33で６IIなら恵まれてる方なのか…？

>>891
秋草は、まともな叙勲をするまで会長。
黒さんが顧問になっても、秋草会長のまま。

>>883
まぁ、社長が過労自殺したりしたら面目躍如か？

社長が飛び降り、下にいたB要員が巻き添えとか・・・ニュー速＋で★３はいくな。

富士通の社員はモラルに欠けるんです。
↓がその証拠、富士通社員を信用しちゃいけないよ。

http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1194522086/969

969 ：ニャー：2007/11/14(水) 22:02:09 ID:BaDoSsUT0
http://www.personal.fujitsu.com/mobile
1935
0620

過労社長が昼休みに会長の背中を包丁でささないかなぁ

9時半に来て18時過ぎに帰る幹部社員に“残業時間がSPIRITの適用可否の
目安だから”と外された...。

>>909
公式には、成果が労働時間で計れない仕事の場合は適用できることになっていたよね。
�@賃金カットのための制度がSPIRIT
�Aその幹部が労働時間でしか成果を評価できない

�@の場合：まぁ、そうなのだろう。みんな知ってる。
�Aの場合：その幹部は4級に降格すべき。

打刻しないのに、どんくらい残業してるかとかわかるのかね
遅くとも７時には帰るような幹部にさぁ
内通者が居るのかね
うちの社畜リーダーとか、逐一上司にチクりやがるからなぁ

あれ？ダメ患部はみんな猪βにアポンしたんでは？
多すぎて処理しきれないの？

>>911
幹部はマ○オフィスで部下の打刻時刻を見られるみたいよｗ

ＳＰＩＲＩＴなら関係ないか。

浦和れっずかったああああ

今日はよし

りなってしんだみたい

なかちゃん今日もがんばって。

やぶうっちゃん、なかつっちゃん、首にしないでくれてありがとう！ぼくがんばる。

>>913
飲茶で見られるよ。今日は何してるのか、みられるのが毎日楽しみだぜ。

ＡＣミランを蹴散らすか！ヾ(^▽^)ﾉ

ほそみ〜消された？

IBM-富士通紛争の当事者が四半世紀ぶりに沈黙を破り、秘密契約締結に至る厳しい交渉経緯を出版
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20071114/287227/

墓場まで持って行くと言った山本の立場はｗ

>>902
おまえはおれか

オレはナカちゃんか。

なかじまさんとアナルプレイしてた人、最近来ませんね。

あと少しで成果評価の結果わかるね。
あー９期連続Bか-.

聞いて欲しいことがあってスレッドたてたいのですがうまくいきません

>>744
斎藤か！

お前ら、下期の目標設定やったか？
俺はもう済ませたぞ。

・・・下期Bだって orz

>>930
それ、目標設定というより成果評価では。
BかCを取るという目標を設定するんだ。

部長の手伝いで他部署にリースされていたんだよ。
評価で課長から「お前はオレの目の届かない所で仕事をした。
お前の仕事を評価できないからＢ。部長が勝手にやった事」
だってさ。
連日終電だったのにorz
どこに文句を言えばいい？

>>923
自慢の右翼集団を率いて日経とナルトを墓場に持っていけばいいだけのはなし。

>>932
意味わかんね。評価できないなら、Bなんて言えないはず。
部長に相談した方が良いんじゃない？
「Bはおかしい」と言ってもダメだろうから、「評価できないと言っておきながらBという評価をしている」
って。

http://www.asahi.com/sports/update/1112/TKY200711120266.html

とにもかくにも、富士通グループには未練がましい無能が多すぎだ。
とっとと、氏んでほしい。

>>923
朴李企業・・・不治痛
IBMの朴李
SUNの朴李
コンピューターの発展に独創的な物は何も寄与していない。
強いて言えば日本語入力のための親指シフトキーぐらいかな。

成果主義もアメリカ型人事制度の劣化コピー

社員は基地外とアナル変態と無能患部ばかり

社員で一番まともなのがﾎﾝﾐ。これマジ。

>>926
何か？(笑)

やあ、早起きなんだね。

>>941
早起きは肛門の得といいますから。
肛門がすきなんです。(笑)

幹部クラスにチョン多いのはなぜだ？

>>943
チョンに嫌われると逆法則が発動して業績が好転すると期待できるからじゃね？

三星やIBMに買収されていたほうが良かったのでは？

もうすぐ韓国語が社内公用語になるにだ

去年だったか一昨年だったか人事板にいきなり入社時に
戸籍謄本かなんかの書類を提出しなくて良いと就業規則
の変更通知があったからな。
チョソ塵痔の会社乗っ取り作戦進行中ですよ。

立命、関学、関西なんかの関西系私立は在日教授だらけで
ほとんど朝鮮大学校と化してる。
これらの大学から推薦で入ってくる奴はまちがいなく(ry

飯も食ったしちょっと稼ぎに行ってくるか。

久しぶりに書き込みがあって安心した

○ソミはへこたれません。天然ですから。

>>949
同志社は違うのか？ｗ

同志社はエリートだからな。
http://www.youtube.com/watch?v=m194Cjvn86I

富士通ってバスケット強いんだね。

今週末と来週にかけて、○ソミの活躍にご注目。(^_-)

いっそ本社をインドに移せ

辞めるのって結構めんどくさいな
退職まで出勤したくないんだけど、可能？

スタバにいますが、かなりカップル多し
うるせーなー
横からねえちゃんの声。かなり彼氏とらぶらぶ？


『やだぁー今からホテル？はやくなぁい？でも・・いってもいいかなぁ』


みると、そのカップルは椅子からはみ出るぐらいの穴二人とも推定体重100キロ級

ビックリした。

多分風呂には二人では入れないだろう。もしくは湯が無くなるだろう。

ホテルは偉い迷惑や。ベッドのすぶりんぐ壊れて。
ていうか、多分二人並んで寝られないだろう。

.∧＿∧
(´･ω･`)　　みなさん、おにぎりが出来ましたよ〜
( つ旦O
と＿)＿) ,.-、　,.-、 ,.-、　.-、 ,.-、 ,.-、
　　　　　(,,■)(,,■)(,,■)(,,■)(,,■)(,,■)

>>932
> 部長の手伝いで他部署にリースされていたんだよ。
> 評価で課長から「お前はオレの目の届かない所で仕事をした。
> お前の仕事を評価できないからＢ。部長が勝手にやった事」
> だってさ。
> 連日終電だったのにorz
> どこに文句を言えばいい？

あなたの名前は今後、「その 42 の 932」です。
終電まで労働した日が多い人などは、どの努力に応じて B より高い評価を受ける場合が多いです。
あなたは不当に低い評価をされている可能性が あります。
ありのままを部長と労働組合に報告してください。
今後の経過をここで報告してください。
わたしは、適切なアドバイスが可能な立場です。
よろしくお願い致します。

関係会社に変なの送りこむのやめてくれ！

変な奴が送り込まれる程度の関係会社ってこった。おまえんとこはゴミ箱と思われてるんだろ。

>>932
課長が決定するものでもないけどな。
理由が悪いな。

あっちは、スレ落ちしますた。

この人事制度が会社の求心力を著しく低下させていることは役員のほとんどが知っている。
いまとなっては、無為無策が諸悪の根源。

六つの部署を経験してきたが、どこの部署にも私利私欲に夢中なっている人と、それに反発している人たちがいるのが興味深い。
想像するに、役員たちの間でも？

SBG

なかしまはアナリストです。

>>961
報告しなかったのは申し訳なかったです。
部長に言ったら、その場でスクっと立って、課長に向かって
「Ａにしてやれよ、オラァ」と怒鳴って終わりました。

ご心配おかけしてすみませんでした。

でも、これが富士通の成果評価の仕方かと思うと、先行きに
不安を感じました。

>>971
>>「Ａにしてやれよ、オラァ」と怒鳴って終わりました。
所詮AとかBとか言ってもそんな物なんだけど
これで給料きまっちゃうから困るんだよなー。

>>971
そりゃあんたが間違ってる。
がんばってるから評価が良くなる会社なんて
それこそ危ない。

>>970
アナル前立腺大好き？クスクス

　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,.ﾍ
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 ノ：ょ＼
　　　　　 　 　 　 　 　 　 ／∴∴∴：＼
　　　　　　　 　 　 　 　 ﾍ,､,､,､,､,⌒)≠：ﾊ
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　　　　　　　　 　 　 j|l!　"二ヽ　,.'"二_ .i|l!l
.　　　　 　 　 　 　 　 ﾄ｛ィ ｪｭ>} {<ｨ ｪｧヽﾄi　　　　　ふぅおほほほっ！
　　　　　　　　　 　 ＿! ﾞー─'⌒ﾞー─"ﾑ__
　　　　　　　　　　　 ＼￣＼(n_n)／￣「／
　　　　　　　　 　 　 　 厂. 　 ヽ〃　　ノヽ
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　　　　　　/ |............ . . . . . ........|i|....... . . . . . ........|!
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.　　　　　 　 |............ . . . . . ........|i|....... . . . . . ........'.

>>971
そもそも課長に決定権はないはずだよ。
部長が課長に「Aにしてやれよ」っていう発言そのものが信じられん。
決めるのはアンタだろ、とツッコミ入れたくなるけどｗ
まぁホントは事業部単位（部長会？)でABの調整するんで、
部長にも決定権はないんだけど。

>>976
それはいいんじゃない？
直接みてない人間がこうしろと
いうのはおかしいからね。

課長は、自分の業務に関係ない仕事で成果を上げたメンバーに、高い評価を上げたくないものです。

部長の手伝いなんてするのがいけない。

現行の人事制度で起きている、このような現場の出来事を社長は認識すべきです。

>>978
給料決める。ぐらいで、ガタガタいうな。
金ほしけりゃ、出世すりゃいい。
嫌なら辞めろ。と自営ならいうけど？毎年吐いて捨てるぐらい、人間はいる。
勘違いしている。お前がいなくなっても会社はつぶれない。

出世街道に乗ってない、上から好かれない奴は負け組なんだよ。仕事ある程度できても、上から引っ張りあげてもらえる人脈がなければ、所詮それまで。
サボりーマンでもやってろ。

>>979
>>980
黒さん、乙ｗ

きついわりには給料高くないな。

>>979
お前の無茶苦茶な句読点の使い方ホンミくさいなｗｗｗｗ
お前ホンミだろ基地害が偉そうに何言ってんだヴォケｗｗｗ

いきなりNICOSゴールドカードが届いてびっくりした。
例のｱﾚだった。

>>983
お前は最後にWしかつけれないのか？最後につけるのはHにしとけボケ。
お前、鎮魂たたんの違うか？
私はきちがいじゃあない。いまは、精神病や、覚えとけハゲ。
お前の文章みていたら、頭はげてきたキモいパソコンオタクにしか想像つかないな〜。

頭バーコードは辞めとけよ。
スーパーのレジ通すどおらーぁ！

次スレ
●富士通ウラ掲示板（その４３）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1195355035/

なかちゃん、無理せんといて。(^_-)

お連れの方とご一緒に、またご来店ください。m(_ _)m