【２４時間】日本デ○コの裏事情【３６５日働け】

犠牲者多数！！

過去スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1158679266/

株式会社 日本デ○コ　本社:岩手

・社員の意見を全く聞こうとしないワンマン経営者
・メーカー（代理店）の意見を全く聞こうとしないワンマン経営者
・給与が仕事量に対して異常に安い、残業代が出ない(残業月200時間〜)
・隔週ペースで休日出勤、よって２週に１日しか休みがない。もちろん手当て無し
・深夜まで残らせ会議という名目で精神論を繰り返し洗脳・説教三昧
・病気になる、倒れる、過労死するほどの激務なのに「努力が足りない！」と怒鳴られる
・AM8-AM4ペースでやればできると言われる。通勤時間みたら寝る暇無し、しかしそれでも出来ない仕事量
・お客さんとサービス契約をしておいて金だけ搾取し、必要なサービスをしない
・機械の故障があったとき無料で修理という契約なのに、修理しない
・中古品をキレイに磨き、新品として売る
・お客さんに申し訳なく切ない気持ちで激務を続ける
・何かと自腹出費が多い（消耗品や機材・・etc）、携帯代も自腹（２〜３万）
・ソフトのクラックを社員にさせ、ソフト代を浮かせようとする
・メーカー（代理店）の製品をクラックして、高額で売ろうと考えている
・残業するのが当たり前、休日返上当たり前
・親族・友人の冠婚葬祭への出席も不可能
・タイムカードのコピーが知れると恐ろしいことが起きる
・社員の入れ替わりが激しく、深夜まで行われる面接
・役員もどんどん辞めていく
・経営者の一声で突然解雇（翌日から出社禁止）
・恐怖感、危機感を煽って社員を操ろうとする、ゆえに社員が常にオドオドしている
・入社時「３年以内に退社した場合〜」などという誓約書に押印させておき、辞める社員に今までお前にかけた金返せと脅してくる（数百万〜）
・辞めた後、二度と関わりたくない会社である、人生を無駄にする会社である

新事業？のために、また奴隷を多数補充した模様・・・
入るヤツもちゃんと調べろよ、本当に。

日本デ○コはなぜ潰れないのか？

>>1
労働基準局って知ってる？

>>5
知ってるよ。全く役にたたんけどね。

一時、社長が引退するって話があったなｗｗｗ

何かの策は？
組合作ったら？

辞めさせられるか潰されるのがオチ。
ただ、やりたい放題だから隙もあるんだけどな。

いろいろあるから外から見てる分には面白い会社。でかい事起きねえかな。

>>8
社員が連日の激務で生気を失ってるのでそんなエネルギーは無い。
毎日、予算の事で頭がいっぱいだよ。

事○○商事も最悪だったなwww

ここ、最近、アホみたいに三菱の軽自動車買ったな。
どうしたん？

>>12
付き合いなんじゃね？
っていうか1日中県内走り回るんだから普通車買ってやれよな。

しかもデスコマーク入ってるね、リヤガラスに。

まえの軽ライトバンには入ってなかったよ。

台数も増えてない？
新車入ってから駐車場から従業員の車が無くなったし

ここに現役の人いる？

お、復活してる(ﾟ∀ﾟ)
>>1 乙

前ｽﾚ一気読みしてきた
>>4
社長が土地ｲﾊﾟｰｲ持ってて、金が入ってくるかららしい

>>18
ならば、今後被害者を出さない為にも会社を解散して社長一人、不動産収入で食っていけば良いのに・・・

普通はそれでいいはず
しかし、ここの社長には「夢」があるから経営をやめないのだw

どんな夢？

「夢」という言葉にこだわるだろ？あいつ

めざせ年商１０億

１０億 程度で夢かよ

夢だよ、赤字続きだし
そもそも売れそうな要素が見当たらない

あれ位の悪党なら政治家に向いている気がする。

うーむ、悪事といっても・・・
・プラス方向にはたらかない悪事
・魂胆バレバレの悪事

もう、古過ぎなんですよ。考えが

この会社の脇を通ると、結構社長のベンツが停まっているのを見かけるけど、
社内にいて何かやってんの？

社員のメール見てんのよ
気に入らない事があったら社員呼び出して叱り付ける
電話でも済むことなのに出先にいても呼び出す

どの会社も同じかも知れないが、重役や社長が同じ事務所の中にいると明らかに仕事の効率が落ちる。
会社の為を思うなら頼むから一日中外出しててくれ。

お客さんより社長優先だからね
呼び出されたら、例え約束があってもブッチして本社に戻る

月末は大変
５００円程度の回収でも社長に言われたら、夜みんな寝静まった時間でも電話→お客さん起こして徴収

>>32
そんなことしてたのかよ。で、回収できたのか？

「今何時だと思ってんの？明日にして」 と言われて帰るw

社長がお客さんのところに行ったりするの？
この規模の会社で大口客と付き合っているのなら
社長が顔出さないといけないだろうし。

ちなみに、盛岡にある、CMでおなじみのコ○ーの○村は
（社長の？）奥様と言われる人物が、相当な曲者らしい。
その人のせいで凄まじく離職率が高いらしい。

ここの社長と引けをとらないかも。

>>35
行かない。問題が起きてお客さんが怒ってる時なんかも、謝りに行くのだけど一緒に行ったことないと思う

でも、一緒に謝りに行ったとしても「おぉっ！ヤクザ連れて来やがった！」となるかもw

まだ死にそうにないの？

ああいうのは、かえって普通より長生きする

肝臓だっけ。提供した人も浮かばれないよな。こんなヤツと一緒になるなんて。

>>41
移植失敗して師んじゃえば良かったのに・・・

ＨＰ
ttp://www.nihondesco.co.jp/

リクナビ
ttp://rikunabi-next.yahoo.co.jp/rnc/docs/cp_s01810.jsp?corp_cd=0247899&cntct_pnt_cd=001&vos=nynmyajw0301000

中小企業特定社債保証制度による私募債の引き受けについて (PDF)
ttp://www.iwatebank.co.jp/news/0602/060227_shibosai2.pdf

>>43
この会社に投資する奴なんかいるの？

傍から見ると悪い会社に見えないからね

家が前九年だから、駅前や大通りで飲んだ帰りに歩きで
この会社の脇を通って１階のショールーム？を見るる度に
ああ、優良企業なんだろうな、ここ、こんな夜遅くまで仕事して
儲かってるんだろうなと思っていたが、このスレ見て驚いた。

>>47
飲んだ帰りなど、遅い時間のバス（23:45盛岡駅発など）
に乗ってると電気ついてるのが見える。
人が動いてるのも見える。恐ろしい会社だ。

47です。
>>46へのレスのつもりだった…。

逝ってきます

夜遅くまでやっているDQN会社はよくあるけど、ここはやらせている内容もヒドイyo

外回りから会社に帰ってくるのが午前だったり・・・ってのもあった

この会社の悪玉菌を肥溜めに落とせ
そして蓋をして永久的に封印できれば良いのだが・・

でも、岩手じゃ似たようなDQN会社はいっぱいあるな・・・

>>51
「恨み晴らします」ってｽﾚあったぞw
悪玉菌を駆除してもらうも良し

４月以降に入社した人ほとんど辞めたみたい･･･

４月に入って、まだ残ってる人いるのかい？

50歳過ぎのおじさんと、20歳代の若者の二人が残って
社長の「夢」を実現するしようと頑張っているらしい！

魔法でも使わなきゃ叶わない夢なのに・・・

50歳のおじさんは本気みたい。
次期管理職を手にする為に･･･

>>58
誰？S野さん？

>>59
最近の中途入社した人

管理職になったらもっと大変
人生をささげることになるよ

この人は、本気です
だって、社長信者だから･･･

ある意味すごい人が入ったな

>>60
じゃあ知らん人かな。変わった人もいるもんだ。
というか、他の残っている人も変わり者かｗ

ここ辞めた同級生今ユニオ○で働いてる

このおじさんは、社長から岩手を任されたらしい

すげぇ、任せるなんて初めてじゃね？

社長の夢

そのうち営業車に夢ってペイントするんじゃね
どっかのトラックみたいにさ

社長の夢

３年後に売上３０億、利益３億、ＪＡＳＤＡＱ上場
その為には、社員は奴隷・使い捨て！

どうやってそれだけ売り上げ出すのよ？
おいしい事業を見つけて専門家と専門職を導引しなきゃw

>>70
無理無理。
採用→お山の大将が口出す→衝突→辞める→採用・・・の無限ループｗ

時代はどんどん変わるのに、頭の中は大正のままだからな

求人雑誌に、求人載っていたけど、保険を取り扱う会社でした
ついに、社員の命だけでなく、一般の人の命まで売買始めたのか･･･

生命保険？また失敗しそうな感じｗ

ホームページ、やっと更新か？何年放置してたのよ？

おおっ。しかし、東京本社やらライフサロンやら・・・

６００００人目のキリ番とっちまったorz

>>76
霧番とったら即入社

>>69
うちの会社、年間売上20億で利益3000万だよ・・・
利益１割なんて相当ボラないと出て来ない数字だわな

ぼったくろうと頑張っているが、ぼったくれない
請求書を改ざんするが、バレてしまう

>>77
マジ勘弁してくださいｗ
もうお腹いっぱい

>>80
どのくらいの期間在籍してたん？

この会社の何が新しくなるのか？
ついに社長交代か？

>>81
１年〜３年の間。特定されたくないんで。

>>82
そう簡単には譲らんだろう。死ぬまでしがみつくんじゃないｗ
もしかして、本社を東京に移したりするのかな。で、岩手は介護だかなんだか、にするとか。

>>83
ほぉー、在籍期間長いね

>>82
社長交代はないね！
やること変わったところで、本質は変わらない　と思うよ
今までも社員一同素人集団で仕事誤魔化し、お客と喧嘩しながら金を搾取してきたんだからw

復活してる（笑）
岩手社屋の並びの元スタンドあったとこのグループホーム完成した？
あそこもデスコだよ。シリウスと組んでやるはず。
「夢」なんて・・・社員にはないよ。
ハゲおやじが消えることが「夢」かな？

ここは会社になってないから上場なんて無理無理。
「宇宙」とか「コピア.COM」とかわけわからん会社がいっぱいある。
社員にも何をしているか全く教えないから。
滝沢の「サティアン」は相変わらず中古再生工場なのかな。
純正部品の値段さえ社員は知らない・・・使った事ないから（笑）
シャープ以外にも東芝、京セラ三田の機械扱ってる。
あんまり詳しいと個人特定されるかも・・・。

特定されるの心配し杉ｗ
何人もの人がこの会社を経てきたことか・・・
この会社の規模に対し退職者数が尋常ではなく多いからね

確かに・・・退職者数は尋常ではないな。
辞める社員に対して今でも何の根拠もなく100万請求するところも尋常ではない。
自分は一銭も請求されなかったからよかったけど。

入社人数＝退職人数
自分が辞めるまでに10人は突然居なくなった様な･･･
残っている人は、「自分の考えや意見を持たない人」か
「社長に負目があって辞められない人」ばかりのような気がする

自分も辞める時に、「会社が投資したお金は払ってもらう」、
「親の連絡先を教えろ、親を呼付ける」と脅された。
その後、会社から連絡来なかったので ホッ

社員失踪はオレのときもあったw
人を道具のように使うけど、本人の脅しくらいしかできないのよ

中古コピー機カウント偽装で問題にならないかなぁ・・・

疑惑はもたれるだろうが、徹底的に調べないと証拠が出てこない
別件で捕まって、調べ上げられたとき発覚するって感じだろうね

カウント偽装か。
食品のようにはならないだろうけど、地元紙だったら大きめに扱うのかな。
なったとしても「社員が自主的にやった事」だのなんだのほざくんだろうな。


金銭的要求しても自分の首絞めるだけなのにね。
法律の知識ないから、そういう無意味なことしかできないんだよな。
だから、いろいろ仕掛けやすいってのもあるんだけどｗ

社員のひとりひとりに関しては、人間的にもいい人なんだけどな。
でも、会社組織としては全く話にならないな。
ハゲおやじのレベルも大した事はない。金と土地を持ってるだけ。
理詰めで話しすると答えられなくて恫喝するだけ。パターンは決まっている。
だって、気が小さいんだから。（笑）
彼の頭の中には「法律」とか「誠意」とかという言葉は存在しない。

中古のカウント偽装って具体的にどういう罪になるんだろうか？
告発はどこへすればいいんだ？
メーカーも見放して他の代理店に力入れた方がいいのにな。
毎回、毎回新人研修ばっかりやっていても無駄だろうに。

>>93
シャープの研修はデ○コで働く分意味なし（マニュアル通りだから。デ○コは我流）
デ○コが色々やらかしてる（ルール守ってない）のはシャープの本部も暗黙の了解で知っているのだよ
それだけシャープも辛い状況（やってくれる代理店が少ない）

偽装告発に発展も時間の問題か

しかし、どう見ても骨董品レベルの機械を「まだ使ってない新品です」と来られても、疑う以前に笑ってしまいそうだけどな

「サティアン」では中古品の磨き上げの技は習得したな。
法令遵守っていう言葉もこの会社にはない。

営業やサービスはともかく、女性社員は何でこの会社にいるんだろ？
昔は「愛人」がいたらしいけど。今はいないだろうな。
みんな身体ボロボロだったような気がする。

オムァンチョがボロボロってこと？

>>97
岩手県の事務職のわりに給料がいいからじゃねぇの？
でも皆、辞めたいけど辞めれないでいる

入社条件
１．デ○コプロ十訓を守れる
（デ○コの為に命を捨てられる人）
２． デ○コの常識を守れる
（不正・悪事を働いても罪悪感を感じ無い人）

退職条件
１．社長に直立不動で挨拶しない
２．ベンツを馬鹿にする
３．不正・悪事を拒否する

ちなみに私は、中古（新品として）販売を拒否したら、2時間位社長室に監禁され、
その日に退職勧告されました

２時間ぐらいの監禁は当たり前だね。
自分は４時間監禁された。アホらしくて次の日休んだけどクビにはならなかった。
採用時に「隔週土曜休日」ってあったからね。
世間一般の正論で話すると答えに困って恫喝するパターンは既に判っていたから。
別に怖くもないし、こんなとこクビになっても別にいいという考えだったから。
クビになるには正当な理由が必要で会社はマズイ事だらけだからあえて抵抗した。
タイムカードもきっちりコピーしたし。入社時の承諾書とかもきっちりコピーして
持っている。結局、明確な労働契約は結んでいないからね。
岩手では保険とか福祉関係をやりだすようだけど不正だけの業務になるから摘発す
るには都合いいかもな。要注意だな。
ところで会社はまだＩＳＤＮなの？？

>>101
コピーですか！ 流石ですね。
承諾書の中身良く憶えてないな？ どんな事書いてあったかな？
ちなみに、
１．悪事が発覚しても、全て社員の貴方の責任です。
２．恫喝・暴力を全て、受け入れる。
３．社長の「夢」の為に、奴隷且つ使い捨てとする。
などと、署名後に書き直されていたりして（笑）

今となってはどうでも良いけど･･･

>>101
そうクビにするには余程の理由が必要。さらに次の日からなんてとんでもない
皆、うすうすは分かっているけど尋常でない怒り様から、しかたなく従う

まだISDNですよ。ダイヤルイン使いながら・・・
社内無線LANはまだフリースポットのままだし・・・

>>101
４時間はきっついなあ。
俺は散々抵抗してたらクビになったよ。こんなトコで言われるままやってたらアホらしいからね。

>>100
３年以内に辞めたら、今までかかった費用云々だったっけ。

>>103
まだISDNか。終わってるな。
マニュアルのダウンロードもろくにできねえから仕事にならんかったわ。



介護施設だとかはできたのかな。完成した頃に悪事発覚ってのもいいかもね。
現役社員が動けば一番効果的なんだけど、どの人も奴隷化してるからな・・・

おっとIDがAVだ。溜まってるし、観るか。

出社してタイムカードに打刻する虚しさ・・・
どうせ残業代出ないんだから記録しなくていいだろ。

>>104
ISDNでしかできないと思ってることも終わってるが、無線がフリースポットのほうが致命的（外から社内の共有データ取り放題、なりすましやり放題）

フリースポットなんて理解してないから関係ないんだろうな（笑）

タイムカードは残業代のためじゃなく、遅刻していないかどうかの確認だな。
実際、8：10に出社して遅刻扱いになって給料から引かれた社員がいた。
なぜ会社の始業時間が8：30なのに遅刻なんだろ？

まあ、就業規則なんて見せてもらってないからわからんけど、求人の際にはそうなってた。
「土曜日は隔週で休日」の件についても突っ込んだが「試用期間はそんなものはない！」と
当然のようにしゃべってた。なんの試用期間なんだ？奴隷になれるかどうかの試用期間か？
試用期間でも労基法違反だろ。アホらしくて話もしたくなかった。

介護施設がらみで補助金とか介護保険料とかきっと狙ってるな。
地元にいる人は目を光らせて告発のチャンスを狙って下さい。
なんせ離れてしまったので監視できません（笑）

セキュリティ対策すらしてなかった。
あの当時、世間ではウィルスが蔓延してたけど、不思議と感染しなかったな〜なぜ？？

パソコンは、今もコン○セントからの中古品使ってるのかな？
お客には、廃棄すると言って、デ○コで使っていたな
おーい、デ○コ社員･･今のＯＳは、Windows98じゃないよ。

そう言えば、日報は今でも健在かな？
毎日、嘘を考えるのが大変だった！
社長は、嘘ばっかりの日報見て、なに考えてたんだろう？？

あの頃の事を思い出すと、非常に無駄な時間を過ごしてしまった。

石○は、死ぬまでの間に何人の人間を騙し、どの位の悪事をすれば気が済むのだろう？？

なんか、あれだな、、ここは労基法をローリングソバットでブチ破ってる感じだがw
岩手の会社で労基法守ってるの少ないんでないの？

労働基準法をガッチリ順守している会社は大手の一部だけじゃないか？
俺の場合、労働基準法違反よりも奴さんの恫喝が嫌で辞めたよｗ
社員はみんないい人達だったんだけどね。

20数年前務めていました。懐かしいなぁ。でも思い出したくない。これからオモロイ
話を小出しにしていきます。

東京本社へは常務に戻った「N野さん」が行ったらしい。
人間的にはすごくいい人なんだけど営業の管理職には向いてないと思う。
東京から戻った「M上常務」は今度は本当に辞めたのか？
家業を継いだ方がデ○コに居るより向いていると思うけど。
全くやる気が感じられない人だったから。
東京での新事業のために７〜８人採用したようだけど脱走は時間の問題だろ。
画期的な新事業とかでいったい何をやらかすのやら。

労基法に関してはガッチリ遵守しなくても最低限の事だけやれば社員も
救われると思うのだが、全て無視しているのでどうにもならん。
銀行もなまじ資産があるので金貸すからな。担保にとれるから安心だし。
ミスターコン○ントの向かいのドコモや吉野家の土地も貸してるし。
ハゲ社長の個人のものか会社のものかわからんけど。
まあ不動産賃貸で会社やってるようなもんだ。大口の得意先は激減して
いるから。コンビニだってセブンが盛岡に出店したらおしまいだろ。
デ○リーやサン○スはみんなやられるだろうから。

夕顔瀬橋のビルの屋上でやっていた声をあらん限り張り上げる朝礼は
まだやっているのかな？

自分が居たときはやってなかったな、そんな朝礼は。
なんせ朝は滅多にハゲ社長いなかったから。
早くても11時頃かな来るのは。文字通りの社長出勤だった。
環境に優しくない長時間のアイドリングの季節になったな。

前社長のKさんはどうしているのかな？生きているのかな？

>>113
N野さんって常務に戻ったんだ・・・何のためｗ？　確かに管理職に不向きと思ふ

>>114-115
俺のときもそんな朝礼なかった
たまに社長が朝早く来ると「オマエ等のためにこんなに早く来てやったぞ」みたいな顔してて腹立たしかった

そう、異常に長い社長室の暖めと、異常に長い車の暖機・・・
せめて１時間アイドリングやめて、営業車のエンジンオイル交換費にあててくれ・・・

デ○コの悪事はどこに告発すればいい？？
そろそろ本腰いれるか

告発先ねえ・・・
社員の待遇とか不法労働行為とかは→労基署、もしくは○産系の弁護士
中古品を新品として売る行為は→詐欺罪で警察署
これから発生するだろう介護・福祉関係ならば→市役所、厚労省
生保関係ならば→各保険会社、厚労省
不法な契約なら→消費者センター
こんなとこかな？

食品とか建設関係でないからなかなか難しいかもね。
でも本気で告発するならここでたくさん情報集まるからOKだね。
メーカーに代理店契約切らせるのもひとつの方法だとは思うけど、どこか他に
実力持つ代理店があればいいけど。花○事務機ではまだ役不足。
光○信あたりも評判悪いしな。
本業に関しては、顧客からも評判よくないから時間の問題なんだけど。

清水拓造

諸事情で、辞められない
会社の近状報告します。

・４月からの新人（中途含め）１４名入社→９月末までに９名退社
・ＩＳＤＮ→Ｂフレッツ移行
・中古品を新品扱いは辞め、展示機（新古品）として販売
・１１月から社長、Ｎ野常務、Ｍ上常務は、東京本社勤務
・Ｍ上常務は、相変わらず、何が在っても週休２日＆長期の夏季・冬季休暇
・タイムカードが無くなった
・サービスが、Ｓ野係長を含めて４名体制になった
・社長が、喫煙を再開 １日約３箱
・ＰＭ８時には、営業・サービスは帰宅するようになった
・東京本社開設に伴い、５名の中途採用
・パソコンのほとんどが、ＤＥＬＬになりＯＳはＸＰＰｒｏ
・コピーの再生工場用に物件を市内に購入
・岩手２名、郡山・仙台・秋田１名、北海道４名で、新規開拓なしユーザー廻り
・試用期間終了しても、週休２日にはやっぱりなっていない

諸事情で、辞めたいけど辞められない
結構、楽に仕事してます

会社の近状報告します。

・４月からの新人（中途含め）１４名入社→９月末までに９名退社
・ＩＳＤＮ→Ｂフレッツ移行
・中古品を新品扱いは辞め、展示機（新古品）として販売
・１１月から社長、Ｎ野常務、Ｍ上常務は、東京本社勤務
・Ｍ上常務は、相変わらず、何が在っても週休２日＆長期の夏季・冬季休暇
・タイムカードが無くなった
・サービスが、Ｓ野係長を含めて４名体制になった
・社長が、喫煙を再開 １日約３箱
・ＰＭ８時には、営業・サービスは帰宅するようになった
・東京本社開設に伴い、５名の中途採用
・パソコンのほとんどが、ＤＥＬＬになりＯＳはＸＰＰｒｏ
・コピーの再生工場用に物件を市内に購入
・岩手２名、郡山・仙台・秋田１名、北海道４名で、新規開拓なしユーザー廻り

経験上事情はどうあれ辞めた方がいい。
特に中途の場合それぞれに事情があって入社するのに耐える理由はないはず。
会社に金借りてたり、弱みを握られているのなら別だけど・・・。

（明るい方向性）
・Bフレッツ移行→並の会社になった
・社長が喫煙を再開→寿命が縮まる
・サービスが４名体制になった→負担が減る、殺人的な走行距離が無くなる
・ＰＭ８時には帰宅→並の会社になった、過労死防止
・社長、Ｎ野常務、Ｍ上常務は東京→会社で顔見なくて済む
（危険な方向性）
・展示機として販売→中古品は中古品だよね
・タイムカードが無くなった→不当労働行為の摘発逃れ
・東京で５名の中途採用→間もなく誰もいなくなる
・物件の購入→無駄金使ってどうする？滝沢は？
・新規開拓なし→顧客がどんどん減る

で、グループホームは完成したの？
相変わらずコンサルタント会社の研修はまだやってる？
その会社であなたは何をするつもり？

>>123
グループホームは、まだ着工してません。 現在は、社員駐車場
コンサルタントの研修はありません。

別に何もしなくても、 会社は、ここ最近変わって来ている。
社員の愚痴も減りました。
退職を口にする人が居なくなった。
新人も、一度は悩んだが、帰ってきた（今後の会社に期待をして）

新事業部が、東京で成功すると･･･
大手企業がユーザーになる⇒会社の収益・信用があがる⇒出先事業所に入り込める
⇒会社の目標、上場する事が出来る。

今後のデ○コは、どんどん変わります。

>>124
前よりは良くなってるんだね。でも、本質が変わってないから相変わらずブラックｗ


＞・ＰＭ８時には、営業・サービスは帰宅するようになった
＞・岩手２名、郡山・仙台・秋田１名、北海道４名で、新規開拓なしユーザー廻り　　
　　　　　　↑
これは、社長がそうするように指示？それとも、社長が東京に居るからそういう行動してるだけ？

>>112
前社長？？
この会社は、石○のワンマン会社じゃないの？？

>>126
東北電子計算機なんちゃらかんちゃら盛岡営業所が潰れるか撤退かなんかして
その地盤を引き継いで創業したのがＫさんとい石ちゃん。２トップなのだが名目上
Ｋさんが社長で石ちゃんが専務から始まった。やがてＫさんが体調を崩し長期欠勤
→退職、独立。で石ちゃんの天下が始まったわけだ。

OB会でもやったら楽しそうだなぁ・・・。何百人？いるのかな？でもスパイが紛れ込んでいて大変なことになったりして・・・

>>125
これから、東京の大手企業をターゲットにするので、社長からの指示
責任者会議も東京本社です。

>>128
OB会ね・・・みんな集まると５００人以上はいる
スパイいたところで何ができるんだ？

＞これからのデ○コはどんどん変わります
　社長自ら頭を下げて東京の大手企業に営業かけているの？裏工作専門？
　社長が変わらないとこの会社は変わらないと思うけど。
　Ｎ野、Ｍ上両常務のやり方なら今までと変わりないだろな。

＞責任者会議も東京本社です
　相変わらず日曜日に休日返上でやってるの？
　中身の何もない会議を。
　建設的な意見など皆無の会議を週に１日の休日にやるなんてナンセンス
　社長の恫喝を長時間聞かされるだけだろ。

新事業って「これからはリースよりレンタル！」ってことだろ？
画期的な新ビジネスモデル？
資金があったって人材がいないしな。社員を大切にしないから。
ユーザーも大事にしないから信用なんてとっくにないし。
　　
まあもう関係ない会社だからどうでもいいけどね。
石○信者の腰ぎんちゃくなら墓までいっしょに行けばいい。
イエスマンで生き抜く決心があるのならそれでもいいけど。
社長が盛岡にいないから楽にやってるだけならそれで終わり。
今まで「新事業」という名の元に途中で投げ出したのがいくつあるか・・・
知らないなら自分で調べて見た方がいいよ。

ところで就業規則見たことある？労働契約書かわした？
中途で退職しようとした社員に百万も請求する会社が３年後に上場？
それまで社員は辛抱？そんなの無理でしょう。
　
　
　

　

>>131
そこまで責め立てるように書かんでも

>>129
どういう事情かは分からんが早く辞めたほうがいいよ。
石○は絶対に改心することがないから。（タイムカード廃止等）

デ○コが、存在している事が許せない時がある。
石○の正体を知っていて、会社に残っている社員自体に疑問？
石○は、社員の利益・顧客の利益なんて考えていない！ 絶対に
会社＝石○の利益のみを追求している。 だから、
・社員を人間として尊重しない
・自分の考えでしか人を評価できない
・相手の立場でなく、自分の立場を利用して感情を発散させる
こんな会社（経営者）に社会的な価値は絶対に在りえない。

社員や顧客を犠牲にした会社の末路は、言わずと知れた事･･･

ちょっとキツイ書き込みしてしまったけど・・・
全て真実だし、こんな小さな会社でこれだけ書き込みあるのはやっぱり異常。
今いる社員にはこのことをよくわかって欲しいな。
デ○コに限らず「悪徳」な会社があるけどね。
真っ当な商売・営業をしているならともかく怪しい事は避けた方がいい。
東京での新事業にどこまで我慢できるかが問題だな。

新事業部が、東京で失敗すると･･･
大手企業が相手をしなくなる→会社の収益・信用はなくなる→盛岡での商売も危うくなる
→上場なんて言ってられなくなる→暗黒会社に戻る→人が去る

やっぱりデ○コは元に戻ります。

戻ります

なんだかんだで長年続いている会社なんだよね・・・ゴキブリみたいに

>>1
社員も出てきているようだから訴えられるんじゃないか？たとえ本当のことでも。石○は
このスレのこと知っているのか？

>>137
>石○はこのスレのこと知っているのか？
多分、知らないと思う
パソコンを使えない、パソコンはメール送信された日報を読む為の機械だと思っている。
キーボード使ってるの見た事無い。その他のメールは、事務員に読ませて、口頭で説明させていたり、
事務員に電話で指示をして、社内外へメール送信させていた。

よく、メールサーバの残り容量無くなって送れないときあったな
「おい、おめぇ！日報出さないとはどういうことだ！」
って怒ってたな・・・

石○はパソコン使えないから大丈夫だろ。

日報はわざと夜遅くになってからしか送ってなかったな。
あんまり早い時間に送るとマズイとかって言ってた。
デ○コにいた間は作文力が格段にアップしたのは間違いない。
あと盛岡近辺の道もすっかり覚えた。

訴えられたら・・・
デ○コのやってることが全て明るみにでるからな。
自分のクビ絞めるような事はしないだろ。
元社員の被害者の方が圧倒的に多いから。全て真実だし。
会社の機密事項を漏らしているわけじゃないし。

印鑑を偽造して契約前に与信かけるのは違法ですか？

>>137
問題ないべ。
デ○コデ○コ？氏の言うとおり、自分が不利になるだけだし。

>>141
言うまでもありませんｗ
って、そんなことしてたの？

>>140
作文力UPはあるね　「私の夢」というタイトルの原稿は会社で保管しているのだろうか・・・？
道も覚えた。タクシーの運転手にもなれるんでない？って自惚れるほどにw
また、あの非力な車で県道を攻めたりしてたのは面白かった。

印鑑偽造して・・・「カラアゲ」ってやつかな？
当たり前のようにやってたな。それはもう匠の技だった。
ハンコ屋開けるほど印鑑持っていた人もいたし。
簡単に言えば「私文書偽造」だね。

さあここでみなさん思い出しましょう！
【デスコプロ十訓】
一、プロとは仕事に命を賭ける人
一、プロとは不可能を可能にする人
一、プロとは自分の仕事に誇りを持つ人
一、プロとは先を読んで動く人
一、プロとは時間より目標を中心に仕事をする人
一、プロとは高い目標に向って邁進する人
一、プロとは成果に責任を持つ人
一、プロとは報酬が成果により決まる人
一、プロとは甘えのない人
一、プロとは能力向上の為に常に努力する人

たくさんのみなさんのツッコミを期待しています。

>>144
「只今より、デスコプロ十訓唱和致します。
きょうつけ、やすめ、きょうつけ、半歩開いて
一つ・・・・・
これで、デスコプロ十訓唱和終わります。
”よーし”」

>>144
プロ十訓を実現できる奴はデスコには勿体無いな。

>>146
実現できた人が今までいたのかと小一時間w

イチローくらいしか思いつかないｗ

「不可能を可能にする人」ってのが実現難し
デ○コで働くと自然と「仕事に命を賭ける人」になるから問題なし
「自分の仕事に誇りを持つ人」・・・持てない　また嘘ついてしまったとか、また騙してしまったとか、また怒らしてしまったって思っている中どうやって誇りを持てというのだ！

>>144
よく覚えてたな

ホームページ更新しねえ。もう忘れてんだろうなあ。

HTMLわかる人が少ないから動けないんだよ

明日、会社の面接受けるんだがデ○コを退職した理由で悩んでる。
正直に「サビ残、過酷業務、社長恫喝」って答えると相手の心象悪いだろうし
「ステップアップを目指して･･･」だと在り来たりで具体的じゃないし別業種だし
退職しても足かせになる会社だな。

>>153
明日の面接頑張ってください。

私も、面接の前に悩みました。（志望動機以上に）
結局、話し出したら、会社批判になってしまいそうなので、
デ○コの事は何も言わず、希望業種・業界を目指したいと考え、
退職を決意した。・・・みたいな感じ。

あと、困ったのが、「この会社で身につけた事や、得た事はなんですか？」と、
質問された時に、滅茶苦茶困りました。何て答えたかあまり憶えていない。

>>154
>「この会社で身につけた事や、得た事はなんですか？」

おれなら
「同僚と協力しあい問題をよく解決に導いていました。協力しあうこと、結束力を大きく飛躍させ成長できたと感じています。」
なんてことを言ってみるw

>>153
> 退職しても足かせになる会社だな。
その理由もあって人生を無駄にする会社なんだよ
ちょっと世渡り上手な人から言わせると「なんでそんな所に入ろうと思ったの？」
人事部の連中からすると「ん？」と思わせる経歴

>>153
面接がんばって下さい。デ○コに居た事を考えれば先は明るい。

自分の場合も「前の会社の退職理由はなんですか？」と直球で聞かれた。
自分の場合は正直に「会社の方針が変わりすぎて、会社の進む方向性を信用できなくなった。」
と答えました。また「家族が安心して暮らしていける会社内容ではなかった。」とも答えました。
面接担当者は最初信じていなかったけど、納得したようです。
結局、その会社に再就職決定しました。比べ物にならないほどしっかりした
会社だから内定もらった時驚いたけどね。
状況にもよるけどある程度正しく答えた方がいいと思う。

デ○コのように履歴から抹消したいと思う会社なんてそう無いだろ。
気持ちは常に前向きです。という意志を見せるのが大事。

誰か、デ○コに「ホームページはいつ更新するんですか？」って質問する強者は
いない？誰もやれるような人材は残っていないから無理だと思うけど。

この会社ってIBCラジオでCMやってるんだな

凄い事が分かったので報告します。
「ガイアの夜明け」に、「ライフサロン事業部」の件で、石○が出演するそうです。
テレビ東京では、12月4日に放送、盛岡では何時放送されるか不明。
放送見たら、報告します。

おお！これは要チェックですな

だれかぅpしる

金曜21時　BSジャパン
土曜12時　日経CNBC

これなら岩手でも見れる

gj

すいません。
「ガイアの夜明け」見たのですが、「ライフサロン」の社長は、
映っていたのですが、石○の姿形確認できませんでした。

カットされたのか？

OB会の話はどうなった？

>>166
うやむやになったみたいです

とりあえず・・・伝説をつくった人には会ってみたいよなw

^

age

age

またまた、転職サイトで募集開始･･･

リクナビで会社名を検索すると出てくる
けっこうウケルでw

リクナビでN野さんのお顔、久しぶりに見ました。
刺激の多い職場ｗｗｗｗｗｗその通りｗｗｗ

「刺激」という表現を通り越した環境だけどねw

またリクナビか・・・
リクナビに抗議しようか？労働基準法違反の会社ですけどって。

またリクナビか・・・
リクナビに抗議しようか？労働基準法違反の会社ですけどって。

デ○コは変わります！とか言うけど、あの社長がいる限り信じられない。
変わったとして公表する言い回しくらい？

結局、ホームページ更新もないまま放置。数年前に退職したyamgt部長の名前が掲載されてるしw

Ｍ上さん、会社辞めたようです。
石○信者がまた一人減った。
あとは、Ｎ野さんとＳ野さんだけになった。

なんだかんだで、また戻ってくるのだろうねw
この会社に再入社するのは理解できないのだが、なにか如何ともし難いカラクリがあるのだろう・・・

HPの更新なんてできる人材はいないんだろ

できそうな人といえばM上さんくらいだったし

http://blog.livedoor.jp/mild7070/

東京は撤退した？

>185
旧事務所(日本橋馬喰町)は、数年前に閉鎖済み。
昨年の11月から新事務所(中央区京橋)に転居したそうです。

今○顧問はまだ顧問してるのかな？
客観的に会社の実態よくわかっていた人だけどまだ東京の事務所に出てきてる？
Ｎ野さんはまだ東京にいるんだろうか？

この会社なぜ潰れないの？
新品のコピーを仕入れをしているけど、中古しか倉庫から出した事無いような気がする。

会社の脇にあるシャープの看板が数年間放置プレーでボロボロなんだが。
シャープに新しい広告貼ってもらうか撤去させりゃいいのに。

シャープも縁を切りたいみたいだしね。
「就職活動と会社情報」見たら、また新たな書き込みがｗ

シャープもどうなんだか・・・
デ○コ斬りたくても他の代理店がいないとかだろうね
>>190
書き込み見た。企業イメージに「悪臭」というキーワードがあるがw

別に縁切ってもシャープには影響ないと思うけどな・・・。
会社の実態はシャープの連中みんな良く知ってるしね。
シャープの人間からはよく「大変だね〜」と言われてたし。
販売は光○信とかにやらせれば充分だし、メンテのみシャープでやればいいと
思うんだけどな。こんな代理店をそのままにしたらメーカー側のイメージダウン
になると思うけど。自分がメーカーの人間なら代理店契約破棄だな。

正直、仕入金額・台数が大手を除いて、代理店の中では上位なのです。
そうでなければ、先仕入れなので、売れ残ろうが、倒産しようがどうでも良いのです。
クライアントからのクレームが、メーカーを巻き込むような事態が無い限りは、
メーカー側としては、「見ざる・聞かざる・言わざる」です。