カシオてどうよ

いつの間にか消えてたので立てた

前スレ
カシオを語るスレ　Part.????
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157121593

どうせすぐに落ちるよ。

社員ではないし、別に好きと言う訳ではないが、何故か子供の頃からカシオの腕時計してる俺。
今もそう。
ということは、好きなのかな？
ちなみに、電卓も昔からカシオです。

>>2
えっ、マジ？

>>2
カシオの〜♪　楽一も賈ってよ。

おれもカシオの製品は好き。
社員として働くことは、考えたことがないので、なんとも言えない。

カシオの腕時計は日本を代表する海外向けのお土産
下記サイトの文中に「カシオの腕時計は、日本を代表する海外向けのお土産としても人気がある。」と書いてある。
http://casio.hassaku.biz/2010/08/post_59.html

>>7
カツオ社員乙！

>>8
俺はカシオの社員ではない。
だいだいカシオの関係者が自分の商品を「世界を代表するお土産」と思いながら腕時計を作るわけないだろ。

カシオの腕時計は俺もしてるお

>>10
俺もカシオの電波腕時計を持っているが、あくまでも予備的なもの。
いつも使っているセイコーのダイバーズが故障して修理に出している時に使うか時刻合わせに使う程度。

結局のところ、カツオ社員の内部情報暴露がないので、つまらない。

ってことは比較的安定してるって事でいいのね

内部情報暴露でないかな？
国内グループ企業、または本社ビルに入ってる会社もおkかと

お叱りカシオ

所詮同族

>>16
よほどのことがない限り同族が続くかと？

>>17
じゃあ次の社長は、誰？

>>18
彰さんじゃない？

>>19
ってことは、やっぱ同族か。５０周年で、経費節減して、最高益を無理矢理出した後じゃ辛いだろう。繋ぎに番頭さんを挟まないのか？

>>20
番頭さん誰がいい？
カシオならいい番頭さん結構いると思うけど

最高益ったって社員の残業手当を利益に回すだけ。
今期はそこそこの数字を出しても開発なんか体力落ちはじめてるから来期はガタガタくるよ。
サビしてるところもあるんじゃないの？
残業代ケチるなよ、家計火の車だよ。バイトしたいよ。

>>22
厳しいなぁ
俺、カシオの関連やめて3年たつけど(あと4日でちょうど3年)
そんなことになってたとは･･･

>>23
２０日付け退職なのが、カシオらしいね。

>>24
給料の締め日だからね

いつもながら盛り上がらないね。おもしろい話はないの？

今日は、ノー残業デー。早く帰っても、やることがない。

何か、暴露したらおもしろい話題ない？

>>26&>>28
面白い話はない。
あったらもう書き込まれているし、前スレも消えることがなかったはず。

>>1へ
カシオに面白い話はないからもう同じスレは立てるな。

>>29
俺も3年前までカシオの関連にいたけど小説か暴露本出来そうなくらいネタはあるような…
本体でなければ関連会社はどうだろう？

>>30
「ネタはあるような…」って…
あれば誰かが暴露して書き込みがあるだろ。
ないから書き込みがないんだよ。

>>30
関連って、どこだよ。ソフト会社か？　オフコン会社か？　サービス会社か？　プリンタ会社か？　Ｒ品会社か？　総務会社か？
関連で何かあったのなら、晒してよ。辞めたんなら、平気だろ？

>>32
そこまで突っ込むなよ。
>>30は嘘なんだから。
俺は>>31を書き込んだあとによくよく考えると「関連企業にいれば裏事情を知っている」と思い、釣られたことが分かったよ。

まっ何にもない会社ってことだね。つまんね。

時計もデジカメもカシオってだけで買う気なくす。

ところで今回の賞与よかったよね。
おかげでCPローンで新車買えたよ。
（３年ローンにしたが１年半で完済できそうだよ）
カシオ様ありがとう

>>36
その分、残業禁止だから。えっ？残業のない資格でつか？　最高益を出すために、そのうち給与＆賞与が何割かカットされるから、安心してね。

>>37
今、残業禁止なの？
250億円ぐらいの赤字を出した時期にやるならわかるが
確か、その時期は就業時間が10分伸びましたっけ？

残業禁止にして人件費が浮いた分が売り上げになっていたりして…

残業禁止ってなにが起きてるんだろ？
知り合いいるから聞いてみよう

今日は金曜日、ノー残業デーだよ。利益はあっても、利益率が低いので、残業禁止だよ。

>>41
関連会社への出向者も？
プロパーも？
さらに連結会社でなくても？

別に残業禁止じゃないよ。
ただ社長通達で「残業ゼロを目指せ」ってアナウンスが有っただけ。
所属長・部門長によってはスタンス違うのかも知れないけどね。

うちのところは「極力定時で帰れ、でも必要な残業は止むを得ない」
「サービス残業は厳禁、残業つけないなら必ず帰る事」という指示。

でもカフェにでてたランキングにはﾜﾛﾀ。と同時に呆れた。
業務負荷が部門毎に違うのに、あんな事して何の意味が有るのか？
そして今回の削減率1位、経理が今の時期に残業ゼロなんて考えられないんだが。

どうでもよいから株価あげろや＠1957円9000株

>>44
残業が減って人件費は下がるだろうが、商品売れなきゃダメだろう。
１千億ほどキャッシュで買ってよ。

日本を代表する海外向けのお土産のカシオはいらない。
下記サイトの文中に「カシオの腕時計は、日本を代表する海外向けのお土産としても人気がある。」と書いてある。
http://casio.hassaku.biz/2010/08/post_59.html

俺は成り行きでカシオの電波腕時計を1個持っているが、いつも使っているセイコーのダイバーズが故障して修理に出している時に使うか時刻合わせに使う程度。

〉４３

残業は禁止ですよ。
各社の社長、部門長、役員が全員呼ばれて直接指示があったようだ。
残業削減の達成率がよくない部門長はマイナス評価されるからね。
この会社でお上に逆らってまでも残業したいやつはいないよ。

人事異動・機構改革のお知らせ
http://www.casio.co.jp/release/2007/20070720jinji.html

何か仰天するような話はないの？

>>49
ハッキリ言ってない。
あれば>>1が書き込んでいる前スレが消えることはなかっただろうし、あればすでに書き込んでいる。

>>49>>50
残業禁止ってそれはそれで今カシオはなれてる人間には仰天だったぞ
周りや上司を見ててなんか変だなというのないかな？
どんなに小さいことでもいいからないかな？

残業禁止ってことは、売れてないってことだと思うんだけど、実際どうなの？
売れてまつか？

>>52
残業禁止になる理由
たぶん50周年記念のための最高益計上

>>53
もっと大事な出来事を忘れていると思うんだが。

残業禁止にすると、時間対効果は上がると思うんだけど、
業務量の変動を、人員配置で吸収しようとすれば、
そっちの方が対応が後手に回る分、効率悪くなってしまうと思うんだけどね。

社員の待遇を良くすることが、会社の質を上げることに気づいていないのが残念。
製品を作り出す機械とでも思っているのかな。

この会社の残業には、根深いもんがありそうですね。でも、サービス残業しろと言う会社に比べれば、緊迫感のない緩い会社ですな。

みんなカシオ文化に染まりすぎてないかな？
グローバル企業ではサービス残業なんて１０数年前に皆無だよ。
だってサービス残業で体酷使しながら事務作業しても意味ないじゃん。
残業してやってる仕事は、実は会社に１円の貢献もできていないことを早く理解
してね。
根本的に働き方を変えないとこれ以上の発展はないよ。
会社も社員個人もね。

>>56
残業しないで帰れと言われているだけで、サービス残業しろとは言われてない。
サービス残業が絶対にないとは言わないが、残業禁止なので仕事が捗らず残業手当もなくなり、不平不満を言っているだけだ。

にして残業削減の第一位が経理とは…

>>57
そうですかね。
それでは能力がない社員ばかりだと認めてるようなもんですよ。
あなた方のは仕事ではなく大半は作業でしょ。
仕組みを変えたらいいじゃん。
みんな頭使ってね。
まあ一流大学出てカシオしか入る会社
ない人ばかりだから、もともと馬鹿ばっかなの？？
それとも変人？？

>>59
どうせアンタも会社で作業とやらをしているだけだろ。
楽な作業を薄めて残業にして、手当てを稼ぐんだよ。千円札上等だよ。

>>60
変な反論だね。
意味わかんないよ。
やはり　アホ会社だね

残業削減で争うということは、部署間や会社間で作業の丸投げ合戦が始まる悪寒

>>61
変だと感じるのは自由だよ。
体を楽にして、残業手当てを稼ぐのが一番だよ。頭使って仕事して、給与や資格や職制は上がるが、ストレスだらけだよ。
健康で長生きして、そこそこ稼ぐには、薄い作業で残業手当てをもらうことだよ。

>>61
意味がわからないのか。どうしようもないね。

>>64
その通りどうしようもやつです。

>>65
なんだか。

つ，つられないぞー

残業ゼロってのは売上げ数字の責任がないスタッフ系がダラダラ残業してたのに
目つけられちゃったからでしょ。
商品に関わって数字でシビアに見られてたところはいいトバッチリだ。
言いだしっぺの社長はそういう細かいとこまで見れてないよ。
まぁ数年前にアメリカあたりで洗脳されちゃっていきなり売上げ売上げ言ってたのが
利益利益に方向転換。
こないだ株価が落ちたのも表向き真摯に受け止めましょうといってはいるが
はらわた煮えくり返ってるわけで。頭に血ィが上ってるよ。
周りにいる経営参謀だって数字削ってのし上がったのだけだから、右へ倣えのイエスマン。
もう答えイッパツやGやらQVみたいなのは作れない体になっちゃってるんだよね。
そういうの期待してる株主がだんだん離れていくのが一番まずいよ。
落ち込んだところでハゲタカに狙われるかもしれんよ。
メーカーは物作る部分をケチっちゃだめだよ。

>>68
目をつけられたって、社長に？

四半期の決算はでたの？

もうすぐだよ
↓だよ

残業削減の成果が楽しみだね

届きましたよ電子辞書。
「第二創業期に向け」って、辞書コンテンツがありましたよ。素晴らしいですね。こんな電子辞書見たことないよ。
電源切ると、どでかい筆文字で『創造貢献』。なぜか横書き。
一般販売すればおもしろいかも。

http://jp.youtube.com/watch?v=3DkKEK7NDpw

1998年、インドネシアでの華僑強姦・虐殺動画。
すぐに削除される見込み。 性器に箒を差し込まれて絶命している
少女の画像など・・・・
急げ！

>>73
ずいぶんと早く着きましたね。

>>73
マジっすか？
来週のヤフオクにはその電子辞書がずらりになるのかな？

>電源切ると、どでかい筆文字で『創造貢献』。なぜか横書き。

マジで？
カシオ社員特別仕様とか？

＞来週のヤフオクにはその電子辞書がずらりになるのかな？

極秘番号で管理されてたりして

>>77
当然、カシオ社員特別仕様だよ。マニアには堪らないかも。
さてさて、創業50周年は何が配られるのか。50周年史だけかな？　「創造貢献」と光るG-ショックとか。

電子辞書、宅急便で届いた。
創業50周年記念と健保35周年記念を兼ねているんだよ。

≫８０　そうなの？兼ねんなよ。アホ樫尾
　即５０００円で売ったぞ
　

>>80

ヤマト運輸じゃなかっただろ？

>>79
「毎日改善」と出てくるスクリーンセーバー

>>80
今回は、健保が配っているんだよ。健保が、会社の50周年を祝う表記があるけど、会社のカネで賄われている訳じゃないよ。
会社が、会社自身に『祝』って、普通は書かないよ。健保が、会社に対して『祝』なんだよ。
『祝』だけ字がでかいけど。

50周年といえば、6月1日の社長はなんか言ってた？

>>85
例の電子辞書に載っている内容と同じことを言っていた。

バカ社員ども！
ぐちゃぐちゃいってないで仕事しろよ。
株価上げるよう死ぬ気でやれや！もち、サービス残業でな。

>>87
自社株を持って居ない社員は、樫尾一族の含み資産を増加させるだけの
意味しか無い株価上昇なんてどうでもいいと思ってる。
最高益を計上し株価が上がったところで賃金が上がる訳ではないのは歴史が証明。

電子辞書の代わりに金くれ
給料が残業規制と住民税で大幅ダウン
生活できない、仕事があるから残業しているわけじゃないぞ

>>89
おまえみたいなのがいるからこうなったんだろ

>>87
そりゃぁ語尾も荒くなるわな･･･生きてくれ･･･

ここに書き込み人達ってレベル低いですね。
きっと会社の社風なのですね。

来年の入社考えようかな？
まだ三洋電機の方がましかな？

>>92
日本を代表する海外向けのお土産のを作るのか？
下記サイトの文中に「カシオの腕時計は、日本を代表する海外向けのお土産としても人気がある。」と書いてある。
http://casio.hassaku.biz/2010/08/post_59.html

俺は成り行きでカシオの電波腕時計を1個持っているが、いつも使っているセイコーのダイバーズが故障して修理に出している時に使うか時刻合わせに使う程度。
日常的に使おうとは思わない。

>>92
おまい、来なくていいよ。

>>88

社員とは株主のこと
株価が上がらないと お前は解雇　(^-^;

本気で内定辞退したくなってきたよ。
会社訪問の感想としては、チビ・デブのおたく風ばかりだったし。
なんとなく暗そうな感じの会社だったよ。
公務員ぽいし。
給料安そうだし。（社員のスーツが１９８００円ぽい）

カシオって業界何位？

５位？？

６位？？？？

まあ何位でもいいか。

このクラスの中小企業が楽でよいかもね

>>96
口を慎みましょう。
ネタだろうけどね。本当に内定者だったら、「ゆとり」ってやつか？え？ｗ

30歳でいくらくらいもらえるの？
俺のとこ27歳で650ってとこなんだけどね。

>>97
電卓業界でナンバー1だよ。

いくらカシオの人事がアホでも、こんなヤツは採らないだろ
まあ、コネなら分からんが…

>>96
だから、おまいは、カシオにこんでええ。

うだうだ言ってないで仕事しろや！社員どもぉ
株価が下がってんだよ

>>102
同年代でも人による

今日株全部売っちゃったよ。200万円負けた。初の汚点だ。社員ども死ぬまで働け。おまえらは所詮、奴隷だ。金もらってるんだから権利主張するまえに働け。いやなら辞めれ。

>108
今売ってよかったよ
これからもっと下がるよ

>>108
カネは受け取っているが、金額が減った。株主様と社員の痛み分けだよ。

任天堂みたく　ワケェ社長がいい。
平均年齢を35以下にする。

残業規制で、年収が１割以上少なくなる
管理職も給料カットしろ、不公平だ
管理職給料カット→管理職早く帰る→部下早く帰って残業減る
効果あるぞ

>>111
そんなこと言ってると、能無し実績なしのアキラが社長になっちゃうよ。

>>113
いいんじゃない
タカシかカズヒロがなるよりは

システム関係の方が全員CJへ転籍するって聞いたんですけど、
本当ですか？
itはソフトへ転籍らしいし。
経費削減のため受け入れるしかないですかね。
会社が倒産するよりましだしね。
せめて地方への転勤はいやだよー。

まずはワールドオープンやめてけれ。まったく無駄だ。何億使ってんだあれに？
トップがゴルフ馬鹿ばっかでこまっちゃう。
ケチるってんならまずは経営が見本示せよ。
株価はもっと下がるよ、見てもわかるように伸ばそうとする施策がほとんどないもの。
今の社長は残念ながら守銭奴になっている。

>>115
CSSに大量に転籍させたと思ったら、今度はCJか？
さらにitはソフトか？
両方とも出向者多いからな･･･

ついでに、システムを八王子から追い出して、代わりにCHMC入れてくれ
狭くて環境最悪
携帯電話が最優先だぞ

>>118
んなこといったって、CHMCの本社は、東京事業所になってるぜ？

そんなことより、件の電子辞書はオークションに出ているのか？
シリアル番号から、社員追跡だ！

経費削減；
「経費削減は社員の残業代カットより設計（開発）の無駄をなくすこと」
某メーカー（有名経営者）が言ってました。頭をつかった設計をすれば
無駄な経費がなくせるのでは？

馬鹿だねwww
東京事業所から出て行ったら、富士食品のチキンピカタが食べられないじゃないか

>>121
それはハズレ。
製造業はどの企業でも開発は必要で、それなりの費用も必要。
そうしないと同じような商品しか作れないので消費者からは飽きられる。
一番の経費節減はいかにして製造効率を上げて定時で仕事を終わらせるかによる。

こら
西村
おまえの部下が
おれの個人情報を
覗いた証拠が
あがってるぞ

おまえ
かならず
務所に入れるからな

>>124
ここに書き込む前に個人情報保護法違反で訴えろよ。
ここの書き込みを読んでいたら「個人情報を覗いた」という証拠を処分するぞ。
処分した後はどう訴えても「私は知りません。証拠もありません」と言い切って逃げるだけ。

>>116
今年のワールドオープンのポスターは、全くひどいデザインだね。

>>126
同感だね。卵をつんでいるのかと思った。

残業厳しい中、なぜか夏休みに連日出勤だよ。
冷房ないし、窓はあかないし、最悪だよ。熱中症と脱水症で死ぬよ。

エレベーターが一番涼しいね。つい1階と22階を3往復してしまったよ。
それにしても残業ｾﾞﾛ目標って生活がきつい。それが出来るってほんとひまな会社だよね。

そうなんだよね。
私なんか何も仕事が無いし。
一日中ネット見てるし

なんか自分以外も結構ひまそう。
周りの人のPCを覗いて見れば、ﾈｯﾄ見てたりｿﾘﾃｨｱやってたりだよ。よくこんなんで利益が出るよな。
正直無駄な部署が多い。実は今の半分の人員で仕事回ると思う。
定時で帰ってもやることが無い。

富士通、日立、カシオ、三洋・・・・
安月給、業界では有名。
中小企業のベンチャーのほうが、スキル給与はぜんぜん良い！
例え潰れてもスキルで食っていける。

そうですか。やはり給料安いですよね。
銀行へ勤めてる同級の年収を聞いてショックでしたよ。
３５歳で１２００万なんてとても足元にも及ばないでげす。
わたしなんかまだ９５０万くらいなのに。。。。

大手電機ﾒｰｶｰだとまともなのｿﾆｰくらいじゃないか？
あと精密ならｷﾔﾉｿか。
転職したい！

ﾈﾀか？35歳950万行くか？
主事補じゃ残業マックスでも無理だし、室長・課長でAかS取り続けない限り無理じゃないか？
自分の周りをみると、35歳平均で600万〜700万円(残業次第)ってとこだよ。
昔は誰でも主事補まではなれてたけど、最近は結構落とされてるね。既に主事補だらけだから仕方ないけど。

経費削減が一段と厳しくなったけど、何かあったの？

>>134
転職しても、トータルの退職金が減って、
１００〜２００万年収上がるぐらいでしょ。
それに、ｿﾆｰ、ｷｬﾉﾝは優秀なﾔｼばかりで、
余程、仕事に対して自信が無い限り辞めといた方が良いように思うけどね。

ただ、メリットといえば、合コン受けが全然違うことがあり、
その関係の問題で困っているんであれば、転職する価値ｱﾘでしょう

主事補、俺は出身大学の話で落とされたっぽい。実力主義と思って入社したんだ
がガッカリだ。組織が学歴偏重になってからカシオはクリエイティブな商品が
減ったような気がしませんか？

>>138
そんなの聞いたこと無いが。
実力主義だからと言うよりも、出身大学の話で貸尾にしたって言う話じゃないだろねｗ
まあ、それだけ実績に自信があるんであれば、
今は上司を評価する機会もあるんで、逆提訴したら良い。

こんな会社がうらやましい？http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1183701342/

とりあえず百恵ちゃんのCM復活をキボン

この会社、無駄な社員が多いよ
とくに高齢者、態度でかくて、仕事していない
打合せで、くだらないことばかり言って

>>138
学歴偏重の部門なんてあるのか？　役員の出身校からして有り得ないよ。

>>141
本体社員で？
そういうのCSSにやられたはずだが
いわゆるおじ捨て山に

学閥なんてあるのか？どこ大？
そもそもまともな大学卒のﾔｼなんていないような

>>144
学閥は聞いたことないし

連投で悪いが四半期の決算でてたんだね
http://www.casio.co.jp/ir/pdf/tanshin_j/200706/tansin-08_1st_all.pdf

>>145
>>138
主事補、学歴で落とされるなんてあるのか？むしろ高学歴の方が向かない会社では？
自分はバカだけど、声がデカいのと体力でそこそこ評価されてますよ。
まず本当に頭がいい人はこの会社に入らないでしょう。

>>147

>>146
今年の通期の決算大丈夫か？

>>140
人件費が下がるから、利益が上がるよ。

今年の業績悪そうだよね。冬のボーナスどーなるかな？

カシオは、良い製品を出して頑張ってると思うよ。
ケータイも持ってる。

>>152
「日本を代表する海外向けのお土産」と思われているカシオの製品を「良い製品」と言えるのか？
下記サイトの文中に「カシオの腕時計は、日本を代表する海外向けのお土産としても人気がある。」と書いてある。
http://casio.hassaku.biz/2010/08/post_59.html

頑張ってるとは思うけど、株価が。
落ち過ぎではないですか？
困ります。

数年は好調かと思うけど、10年後とかどうなってるかな。
発展してるか衰退してるか予想がつかない。

三洋電機の携帯電話事業を買収したら

三洋電機が携帯電話事業売却へ…大手の争奪戦激化
http://www.zakzak.co.jp/top/2007_08/t2007081317.html
三洋は国内メーカーで唯一、米国の携帯通信大手スプリネント・ネクステル向けに
端末を提供しているなどの強みがある

期末で赤字にならなきゃいいけどな
なったらかなり大変かと

ヒット商品がほしいね。

>>157
充分に考えられますね。ネタは沢山あるようなので。。。

>>158
現状の開発体制では、かなり難しいと思われます。

赤字まではいかないんじゃないか？
ＱＶと携帯が大コケしない限り。

開発しっかりやってくれ。売れないもの作られても困る。売る身になって作ってくれ。
最近は頑張ってると思うけど。

赤字は絶対ないだろう
今は、中間期の業績予想を達成できるかが問題
中間期の業績予想を達成できない場合、株価は下落、更に経費削減

開発への投資をしなくなる
　　↓
売るものがなくなる
　　↓
さらに業績低迷
　　↓
さらに株価下落
　　↓
さらに経費削減

この繰り返しかと。

電波時計とかラインナップ増やすのはいいけどさ,
決定版ってのがないんだよな。
帯に短し襷に長しって感じで。
時報とアラームだったり温度湿度(前日メモリ付)って段階で全滅。
置き時計なんて単二・単三でいいし。
似たような中途半端な時計ばかりそんな何個も買えねぇよ。

>>160
2002年3月の250億円くらいの赤字の記録があるが？

昔みたいな赤字はないだろうけど、厳しいんじゃない？
なにより残業ｾﾞﾛはやめて欲しい。

残業ゼロが話題だが組合はどう考えてるんだ？
実質給与カットだから会社に噛み付いてくれるのか？
それとも時短実現バンバンザイで喜んでるのか？
ほとんどの組合員は生活苦しくなってるんだから、何か動けよ！と。
　御用組合じゃダメかぁ。。

残業ゼロって言われ上司に早く帰れって言われても客先商売のため
帰れず19時頃退社しても残業一切つけてません。

その程度なら、やっぱり未だマシな企業なんだな。
安心した。

カシオとドコモが合弁会社設立に合意したけど、ＫＤＤＩとの関係は大丈夫か？
9月1日スタートが、9月20日に延期だって！

http://www.casio.co.jp/release/2007/cxd_2.html

円高で残業禁止分が無くなってしまう

>>170
普通にauとの関係危ないだろ

携帯って儲かってるの？
なんかやばそう。
QVもそろそろ息切れしそう。頑張ってくれ！

>>167
頑張れ！御用組合！

カシオは、ADRがあるの？
無駄だよ！

「ＡＤＲ下落率上位5銘柄」（15日）
コード 銘柄名 終値 日本円換算価格 日本終値比 （％）
8263 （DAIEY） ダイエー 14.40 837 -43 -4.89
8572 （ACMUY） アコム 7.70 3582 -178 -4.73
6952 （CSIOY） カシオ 138.50 1611 -56 -3.36
2503 （KNBWY） キリン 13.30 1547 -53 -3.31
8574 （PMSEY） プロミス 13.65 3175 -105 -3.20

>>118
「日立」がいる間は無理

>>156
ありえない。

>>170
特に問題はない

http://page18.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/w10696328

1円スタートって。価値を認めてないのねｗ

手書き入力画面が小さすぎて、使いにくい

宣伝ｵﾂ

>>170
レジだろ。コドモの携帯電話をつくる訳じゃない。

>>177
現在、ＸＤ−ＳＷ５０００、20,000円
残業不足分のために、売ればよかった
10,000円でいいから金でくれ

>>181
今から出品しても、１万円ならいけるでしょ。
50周年コンテンツがあることを説明し、創造貢献の画像を登録し、ついでにシリアル番号を載せておけば、高く売れるかも？

時計板のルクルトスレで脅迫を繰り返していた粘着荒らしが具体的なテロを予告↓
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/watch/1176475198/85-86

今回その対象として名指しされた被害者↓
http://www.best-watch.com/shop_guide/shinjuku/index.html

参考
容疑者の常習性を表す多数ある証のうちの１つ。↓（公務員に対する殺人テロ予告）
http://hobby9.2ch.net/test/read.cgi/watch/1105884497/949

>>181
または「毎日改善」の画像登録でもおｋ

明日から、はりきって仕事だよ。

結局50周年モデルはオク手数料引いて、手取り21,403円にしかならないことが
わかって、社員は張り切って仕事できないのではｗ

>>186
ほとんどXD-SW6400の実勢価格とかわらないね。
全くプレミアがつかないという訳だ。
まあこれで売り抜けられただけマシか。

ところで、電子辞書の費用はどこから出ているの？
我々が支払っている保険料から出ているのか？
健保は、金が無くて、色々の補助を削っているだろう
それとも、保険料とは別のところから出ているのか？

>>188
鋭い指摘でつね
自分もどうなっているのか不思議でした

平成１７年１月末に購入した太陽光発電・電波時計タフソーラー
（Ｗ○Ａ−４５０Ｔ○Ｊ−１ＡＪ○Ｆ）が１７月末に（メーカー
の言い分）は防水不良で壊れました。
わずか２年半で故障。似たような経験のある方いませんか。
カシオの時計は、長持ちしなくなったのですか。情報希望。

その電子辞書って栄進から買ったとか？
まさかね

今日から仕事でつよ。

>>190
確かEXILIMも3ヶ月くらいで液晶ダメで修理依頼したような気がする

http://winkdigital.com/used/items/itemlist.cgi?targetid=u002134

ｋｔｋｒ

仕事がない。
ひま過ぎる！
今期大丈夫？

夏季休暇９日間って結構またーりだね

仕事の波がありすぎるよ。忙しいヤツはずっと忙しい。
暇なヤツは仕事してるフリがどんどんうまくなる。
上司もそれを信じて評価する。騙されてはいけない！

>>197
でた
カシオの現実
相変わらずやな

売れるのか？これって↓
http://www.casio.co.jp/release/2007/pcp1000_200.html

この会社で評価されてる人ってなんで評価されてるかわからない。優秀な人なんて見たことない。自分を含めてね。

すごくではないまでも、そこそこ優秀なやつはおると思うで。
平均値が低いことと、評価と結びついてないことには同意。

私の知る限り優秀な人は転職しとるね‥‥（皆昔の上司だけど）。
当時主事○から上がれなかった人は転職先で取締役になっているので
評価の基準が分からない‥‥

>>199
売れますよ。なぜなら、我輩の撮ったスナップショットが使われているからね。

いきなし社長用ｴﾚﾍﾞｰﾀｰになるの不便じゃない？
社長専用ｴﾚﾍﾞｰﾀｰ設置希望！超一流企業なんだから！

残業がなくなっていきなり手取りで10ﾏｿ落ちた！
カミさんにも働きに出てもらうことにﾅﾀｰﾖ。

>>205
残業がなくなった？
残業禁止令出てるの？
住友ビル時代は忙しい会社で有名だったらしいが？

Ｓ専務というか常務になってから残業が減った？
住友ビル時代は死ぬ程忙しかったけど、Ｇショックブームが去った年辺りに大赤字になって残業がガクンと減ったよーな。
今は早く帰り過ぎて家では窓際？って罵られてます。

ワシも残業がなくなっていきなり手取りで 9ﾏｿ落ちた！
仕事がいろいろ変わりそのたび上司が代わり主事○にも数回落ちてるので
残業しなきゃ家族養っていけずローンも残ってるし生活苦！
家族に怒られ離婚の危機！

主事補の試験なんて上司次第だよ。
いかに上手く上司に評価されるかが重要。順路な仕事の出来ではないな。

主事補になると外勤手当が月７万も貰えるの？？

外勤手当七万って少ないよ。働く時間考えたら。
昔のように残業がそこそこあった時代は内勤が羨ましかったけど、今くらい残業が少ないと外勤の方がいいかもね。

>209 私も上司に恵まれてないんだよな‥。１年間隔くらいで組織変更で
上司が皆どっかいっちゃってそのたびに部下は取り残され‥‥の繰り返し。
前の上司が良い点つけてくれても（アピールしても）新上司の新たな基準
で振り出しに戻り‥‥。最近転職したくなってきた。

>>212
自分は大して仕事できないけど、上司に気に入られてるから評価は非常に高いよ。
この会社で上手くやっていくにはこれしかない。
カシオが気に入らないなら転職もいいと思うよ。
実際カシオでは評価されてなくても、転職して上手くやっている人も多いし。

>>213
できる営業マソは違うねえ。自分はたいして仕事ができないと謙遜して、できない奴にはやんわりと転職を勧める。
感激したよ。

＞２１２

俺も１年間隔で上司が異動になったよ。
でも１年毎に上司が異動って、実は部下の能力低い
とも考えられるよね。
まあ新たな部署で大人しくがんばりたまえ。

よく異動する人はこの会社に合っていない人だと思うから、カシオに何か思い入れがない限り転職した方がいいと思うよ。
会社はここだけじゃないし、転職してからのびのびやっている人も結構いるし。
この会社は上司に気に入られた者勝ち。

カシオってゴマすりで偉くなれる会社だからな

確かにゴマすりとか下手な、まじめで不器用なヤツにはつらい会社だな。

いい会社だと思うけどな。業績も悪くないし。
上司に気に入られなければならないのはどこの会社でも同じでしょう。
自分が評価されないのを人のせいにしてもねえ。

>218
ゴマすりとか下手な、まじめで不器用なヤツが出世できる会社を紹介してくれ

>>220
ゴマすりは別として、コミュニケーション能力を上げないとね。
上司に嫌われても、同僚や関係の深い他部門の方々とか取引先からの評判はどうなの？
評判が良いのなら、上司が悪い人事考課をつけたり、資格試験を不利にしたりすれば、あなたを評価している方々にその旨告げればいい。上司に干渉が入るから、次年度はうまく行く可能性は高い。

上司と話を合わせるためにこぞって熱帯魚を飼っていたあの頃。
それでも話の輪に加われなかった俺。
上司と仲が良くなりすぎて、一緒にカシオ○○○へ行っちゃったあの人。
良かったんだか悪かったんだか…

弊社の将来性に期待してるけど、
将来性のある事業とは？？

誰か教えてちょ。

弊社とか言っちゃってる時点で潰れる気満々だな。w

ですよね。
中卒入社なものですいません。

中卒も大卒も関係ないだろう。
仕事が出来る中卒・高卒・高専・短卒の方が
仕事の出来ない大卒・院卒よりよっぽど価値あるね。
大学名など会社内では意味はないねｗ

その通りだと思うよ
で、>>223 と >>224 の漫才が理解できないあなたはどっちなのかな？w

仕事が出来る大卒だよ。
社会人なら学校なんてもう関係ないよ。

差別するつもりはないが、高卒以下なんて一人も知らんぞ？？
一般職女子に短大がいたくらいで。
子会社？

実力があって会社や上司に不満なら転職。実力がないなら文句言わずカシオしがみつけ！
そんな悪い会社じゃないぞ。

だいたい実力ある人で不満を持っている人は辞めていいとこ行ってるでしょう。
でも営業所でもまともに働いてない所長もいるみたいだし、上司に恵まれなくて苦労してる社員もいるみたいなので難しいね。

会社に文句があるなら、何度も落ちてる資格昇格の面接で、最後に会社に言いたいことを聞かれるから、正直にズバッと言ってください。
きっと気分が晴れるよ。

まだ昇格試験って受けたことが無い。どんなこと聞かれるの？

＞２２５
中卒が入社してんじゃねー。コネか？
東京６大学以外はバカでクズ。
２、３流大学に価値なし。
ウザイだけのバカ大学出身。
もちろん仕事できない上に、語学能力０
英語話せない奴って．．．おまえら死ね

まあこの会社にはいったら、転職なんて面倒なこと考えずに
とにかくしがみついてるのが一番だよ
コミュニケーション能力も英語も関係ないんだからさ
なるべく目立たない事業品目でだらだらと適当に仕事するのが一番

>>233
そんなこと言う暇があったら、
会社を一流にする方に、エネルギーを注いでくれ。
うちの会社は、大手からすると、彼らの視界に入っていない。

中卒ってネタでしょうに。
営業に学歴も英語も関係ありませんが何か？
私は六大学（これ野球のリーグじゃね？）でも英語も全く出来ませんが、評価されてますよ。
厳密な意味で言ったらカシオに高学歴なんていないでしょう。
高学歴なあなたはさぞかしいい大学出なんでしょうね。

>２３６
　国士舘大学ですが。何か？

>>232
「最近読んだ本は？」と訊かれたら、少年ジャンプと答える。
「職場に緊張感はありますか？」と訊かれたら、緩みっばなしで全くありませんと答える。

>>237
〇星大学出身の役員もいる。国士舘でも心配ない。

>>237
つまらんネタ釣りだなー
自分のカキコ食らえ！「東京６大学以下はゴミクズ」
国土飴は？

>>239
国士舘なわけねーだろ。
京大だっつーの。ぼけ

これ以上恥ずかしい書き込みはやめましょう。

ネタ乙。
本当に京大だったら特定可能レベルだよ。
役職者除いたらカシオ全社で一桁しかいないじゃんw
ちなみに国土飴（こくどあめ）だから。
そもそもなんで京大出てカシオに就職したの？興味あります。

>>243
微妙にすべってますよ　きをつけてくださいね　=>こくどあめ

>>243
つまらねーぞ。
それより株が心配だ。

>245 社員でも「これは買いたい！」と思う製品が無い限り現状維持だよ。
　　昔は自社製品で欲しいものが沢山あった‥。
　　オシアナスは欲しいが今の安月給じゃ高くて買えない。
　

カシオにこれ以上の成長を期待するなら、今ある商品をアメリカで売って売上伸ばす以外に道はないだろう
カシオは他に何か新しい商品を出す体力があるのか疑わしい
それにしてもシャープとカシオは大分差がついたなぁ
これも一族経営のせいかな

>>247
シャープさんも、実質支配しているのは同族かと。

>>247
ホワイトベースはCRTが採用されている、
つまり現在の液晶は当時の想像をはるかにこえる進歩を遂げた結果ということになる。

バクチを売ったらあたった、
ただそれだけのこと


逆に３５才のみベアとかをみても分かる通りすさんでるのは早川電機

シャープとの差はむしろ縮まってないか？
カシオに関しては同族とかあまり関係ないでしょう。中小企業じゃあるまいし。

いよいよ通信も放出ですか。
昔は稼ぎ頭でも今後は惨めなもんだね。
出向なの？それとも全員転籍？

>>251
すでに出向している件

部署の栄枯盛衰は企業なんだから当然でしょう。
稼ぎ頭がその昔は電卓だったのが、ワープロ→時計→MNS→電子辞書→CHMC→QVという具合でしょう。
システムはずっとパッとしないか。orz

>>253
確かにシステムはぱっとしないな。
けど、本気でシステムに力を入れると言った役員クラスいるか？
システムは社風に合わないだろう・・・

カシオは次の新しい事業としてスーパーコンピューターを狙えばいいと思うよ
社名からしても最終目標でしょうに

>>246
いくら薄給でもオシアヌスぐらい買えるだろう。

国内営業やってるとＱＶって凄く見えるけど、全世界で見たら下の方なんだね。八位？てっ本当？

QVってあんまし目立たない部署だよね。
その部署って何階にあるの？

健保システムはカツオの独占

>>258
設計は、羽村の6階だよ。

ありがとう、

今年の新商品やや弱めだって。もう少し開発頑張って下さいよ。
来年に期待。
新製品の出荷落ちで遅れで目標行かないって腑に落ちない。

新製品、出荷遅れをなくす活動がされているから大丈夫だよ。
少ない人数で少ない時間（ノー残業）でいかに立ち上げられるか
が課題です。

水平立上げだっけ？

・W54CA
スラリとしたデザイン。
サブディスプレイがある。
カラバリは白・ワインレッド・ダークグレー。
液晶は2.8インチのWVGA。
ワンセグにデジラジにだいたいの機能は余すところなく詰め込んでる感じ。
操作性はかなりサクサク。
http://green.ap.teacup.com

>>264
○△だよ。

>>266

○△？？？

例の極秘情報はいつ公表？？

2週間後らしいよ。

あのことね。
２ちゃんで暇潰しする椰子が知ってるぐらいだから、
大した秘密でもないんでは、

昨日発表したデジカメ以外になんかあったっけ？

まさかついに燃料電池発売？ｗ

8/31放送のテレビ東京WBSトレたまで、60コマ/秒のデジカメ（一眼レフ？）
が放送されてましたね。あれはすごい、面白い！早く欲しい！！

でもCMOSやCCD内製してないからどうなんだろ。他社は？
とにかく売れてくれるといいな。

>>271
燃料電池ってまだ使用できないかと
法律上、燃料電池のメタノールの扱いが整ってないからな
法律が変わればいいが

毎秒300コマならデカくても買う価値あるかもな。
今まで一眼は出してないよね。レンズ外れるか知らんが。
値段がいくらかで誰が買うか決まるだろうが。
一年以内と言ってたがホントに一年後に出すようなら終わってるぞ。

>>274
電池の規制は強化方向だよな。常識的に考えて。

高速度カメラってマジでスゲェ高額なんだぞ！！
今のところ使い道は限られるかもしれんが、
一般並みのデジカメ価格で発売されれば需要の幅が広がると思われ。
俺は発売されたら多分買う思う。写真好きだし。
虫とか鳥を是非撮ってみたい。
さすがシステム部隊はよいものをつくってくれるな

ところで５０周年特別ボーなすが
もらえるらしいな。
でも管理職だけなんてかなしいい

三洋は洗濯機の発火に伴い社長と最高顧問が辞任。
不二家は消費期限切れの責任を取って社長が辞任。
加ト吉は循環取引の責任を取り社長が辞任。
西武球団は裏金問題で社長が辞任。
関西テレビは捏造問題で社長が辞任。

このように不祥事、社会に対する背信行為に対しては、
経営者は必ず自らの進退を以って道義的責任を果たさねばならない。
それが公器たる企業の当然の義務である。

カシオ開発の方々、十分注意せよ。
一つのミスが社長辞任までおよぶ（でもそれもいいかもって。。。あんた）

去年ソニーが発表してC-MOS使ってるのかな？
ソニーは来年辺りに製品化らしいけど、カシオが先に発売出来るといいな。
EXILIMの時と同じだね。

>>278
その手があったか、社長は替わったほうがいいよ。
いまのまんまだとジリ貧じゃまいか？
だいたい今の社長は何がやりたいの？株価が上がればそれでいいの？
つまらん夢だなぁ。
だいたいどこへ行っても過去のことばっかり話してるようだし。
メーカーの社長の器じゃぁないな。しょせん営業出の社長だから信じられるのは数字だけか。
とは言っても専務二人もだめそうだし。いつのまにつまらん経営者ばかりになっちゃったんだ！

>>280
専務ふたりってどんなの？

Ｓ木専務とＭ上専務？Ｓ専務になってからは業績グングン伸び、
Ｍ専務は原価率低減を社長に提案し認められたすごい方だという噂。

>>282
そしたら次期社長はそのふたりのどっちかなのかね。
樫尾姓じゃないけどどうなんだろ。

>>283
○尾姓に決まってるよ。

>Ｓ専務になってからは業績グングン伸び、
いつの話だ？
>Ｍ専務は原価率低減を社長に提案し認められたすごい方
なにも特別すごい提案じゃないだろ

次期社長は樫尾さんかな？
まあ同族企業だし文句はないけど。

誰でも出来る提案じゃないだろう。

なんせ、答え一発ですから。

カシオに落とされた
この時期わざわざメールを送ってくるくらいだから
よっぽど採用に困ってるのかと思ったら
あっけなくお断りされた
なんだそれ
駅弁はいらねえか

駅弁ってなんですか？
駅の駅弁？
あだな？

＞＞２８９
私はコネで入れたけど、普通に入社するにはハードル
高いのですね。

>>291
他社との比較なら、そう高くもないだろ。並だよ。
まっ確かにコネのハードルは、ないけど。

いや俺駅弁だから
カシオは高嶺の花だよ

調べたら駅弁って地方大学のことなんですね。
でも実際カシオは地方大学や明治法政レベルが平均じゃない？
不況時に入社した一流大学出身者の若者らはだいたい辞めちゃってるらしいね。
まあ学歴と仕事の出来は関係無いけどね。

学歴には関係ないにせよ、学力には関係あるというのが実感だがｗ

＞＞２９５

　３流大学の管理職ですが。何か？

　帝京バンザイ

うちに学力高い香具師なんているか？
学歴高くても学力低いとか、そんなのばっかｗ

営業所には学歴なんて低くても優秀な人なんていくらでもいるよ。
ただ一流大学出の人はカシオというネームバリューに不満みたい。で腐ってるみたいだから、むしろ中学歴くらいの方がいいのでは？

>298 低学歴でカシオへ入れた場合、ステータスに感じ誇りに思う。
胸を張って堂々と仕事し上司に気に入られれば昇格。
一流大学でカシオに入った人は大体すべりどめで、こんなはずじゃ
なかったと最初から腐っている。仕事できる人とそうでない人が
いるけど上司にかかわらず主事補までは異常に早いんだよな‥‥

>>299
主事補まで遅い人、いるよ。なれない人もいるよ。試験に落ちる人、そもそもノミネートされない人、結構いるよ。

学歴談義はもうやめて、皆頑張りましょうよ。

主事補になるの簡単か？
あと何年かかるのやら・・・orz

若い人らはかわいそうだね。
昔は主事捕までは誰でもなれたのに。

主事補になれなくて、あえいでいるのは……　バブル入社世代だよ。
大量採用で、玉石混交だったのだが、能力のあるヤシは、とっくに辞めている。職場には、石ころが転がっているだけ。

>>304
どうせバブル入社組ですよ・・・
しかし能力ないとは失敬な！

実はバブル社員の方が仕事出来る人多くないですか？
若い連中は頭デッカチでプライド高いから使いづらい。

使う人がいて羨ましい！うちの組織は４３歳が最年少です。

聞いた話だが、それより精神的にまいっている人おおくない？

>>308
呼んだ？

仕事量が少ない人と、仕事をしないで作業しかしてない人以外は精神的に参ってる人
多いんじゃない？事業部問わず。
カツオに限ったことじゃないかもしれんが。
自分のいる組織は全体的に自分を含めて余裕がなくなってきてる気がする。

だからといって、精神的理由により長期休暇を取ってる人間が仕事してる人かって言えば
疑問だけどね。

せっぱつまった状況で踏ん張って仕事してる人間は殺伐とぴりぴりしながらなんとか
こなしてる、ってのはどこの企業でも同じじゃないかな

43歳が最年少ってほぼ部署特定できそうな。

私は何故だか無試験・無面接でいつの間にか
主事補になっていたのだ。
自分でもびっくりだったよ。

>312 どうすれば‥‥？

主事補修試は厳しくなったのは最近では？
その昔は主事まで一斉だと聞いたことがある。
主事補も他社に比べたら大甘だけどね。

>314
３年以内の出来事でしたが。
評価よくないのになぜ？
上司の温情ですかね（上司に何か贈った方がいいですかね）

吹いたら負け　フタエノキワミああああー
http://anime2.2ch.net/test/read.cgi/asaloon/1189218197/

>>312
>>315

ほぼ>>314の通りだが、3年前くらいだと制度が切り替わる頃だから、
旧制度のおかげでスルーできたのでしょう。
現制度では評価に関しては、Cがつくようでは推薦の条件も満たせないからね。

ただ事業部から推薦されて、人事が「受験決定」とすれば余程のことが無い限り落ちることはない。

主事補以上は毎年審査して不適格者は降格させた方がいいね。
ひどい管理職なんて無断欠勤有り、年に自主9連休が何回もある人もいたらしいね。本社ってひまなんだろうな。

>>318
同意ですね。
管理職で何もしない（出来ない？）者が多すぎますな。
まぁ、それが分かっていても何も言わないところが社風なんだろうけど。

枠を決めてサッカーのJ1, J2のように入れ替えれば良いと思う。

>>317
どうも新制度以降の出来事ですねん。
まさか人事のケアミスとか？？

>>320
それ賛成です。
私の部内では、残るのは一人だな。
管理職なのに一般職と同じレベルの思考はやめてほしい

>>322
それは良かったね
おそらくお宅もレベルの低い上司とともにJ2だね

どんなダメ管理職でもカシオで降格になった人なんていないでしょう。
昇格したらそのままなのがダメなんだろうな。
他社は結構厳しいらしいよ。

>>324
役職降格、ふつうにいるよ

>>325
降格なんて滅多にいなくない？
部署は技術系とか？

役職降格はザラだけど、
資格の降格は聞いたことない。

>>327
資格の降格はないね。
つうか減給がない。

カシオフィー○ドマーケティ○グ株式会社ってどうなんでしょう？
たまに募集が載ってるんですが。

>>329
受けてみたら？
１００％子会社だし、営業促進だから、カシオがある限り存続すると思うよ、多分ね。
労組がないから、組合費をとられないのがメリット。

資格降格が無いってことは実質降格とは言えないでしょう。
部長がリーダーになったとしてもほとんどは資格までは変わってないらしいしね。
真面目にやってる管理職もいれば、存在自体無駄な管理職もいるね。やはり見直しか必要では？

資格は下がらず、役職降格でプレッシャーから開放されたって
バカな上司が喜んでたよ。こんなんじゃ先が思いやられる。

役職と資格と給料が三位一体となっていないとそうなる。

やっぱ資格降格はいないよね。
甘すぎるな。

久米川弥生かぁ。

低能な管理職は一掃して欲しいな。
会社にとってマイナスでしかない。

そうかな。
Tさんなんて資格降格でしょ。

８

資格降格があったって何も変わらないよ
無能でも上がれるんだからいい会社だよ
そういう会社にいることを大いに喜ぼう

無能で上がれるのは喜べないだろ。
そこを毎日改善だな。

部長からリーダーならM3からM1でしょ？
給料激減じゃん。ちがったっけ？

そういや>>260のウソには誰も突っ込まないのな

では企画は難解？

>>341
だから、羽村４号棟の６階だよ。

>>342
QV企画でつか？
初台の３階だよ。

すごーい。
企画様はお殿様

阿部は何を天秤にかけたというの？
テロ特措法改正に進退を賭けると言った時点で辞任を決めたのだろう。
何も出来なくなって仕事を放り投げたのが真相だろう。
参議院議員選挙敗退で辞めるべきだった。
小沢がどうのという問題ではない。
かつての単独政権時代の自民党ならもっと早く辞任させられていた。
自民党自体に首相の勝手を許さないという力が無くなっている。
小泉が自民党を潰すと言ったことが本当になった。
公共事業で財界の支援を受けてきた政党が公共事業の削減を改革として行ったのは致命的である。
次は公明党が自民党を裏切ると予言しよう。
参議院議員選挙結果で公明党も議席を減らした。
彼等も共倒れは避けたいと考える。
創価学会勢力と連携すると痛い目にあうという証明となるだろう。
自公路線を選択した時点で自民党は滅亡への道を進んだ。

５時半が定時なのに６時まで会社に居なきゃならないのって
何処に相談すればいいのかな？
現場を回るようになってから毎日３０分のサービス残業
毎月２０日稼動で自給が２０００円だとすると
４万円タダ働きしてるんですよね
年間では４８万円。
４８万あったら何が買えますか皆さん。

>>339
無能の下にいる＝無能以下ということを受け入れられずにこういうところで
批判しても意味ないよ
人が落ちるのを待つよりも、上がりたきゃ自分が上がるか、いかに現状で
楽に生きるか考えたほうがいいよ

>>347
せこ・・・
５時半でさっさと帰れよ。
そんなことも自分で決められないのか？

つか、こんなアホ計算するやつにマジレスした俺ってバカ

>>343、344
ありがとう。

初台の三階って、ＱＶ企画があるんですか？
知りませんでした。

>>347
社員じゃないだろ？　定時は、５時半じゃないぞ。
それに残業開始時間もズレがある。６時まで仕事をやっても、１５分しか手当ては出ないぞ。
だいたい残業の事前申請をやらないで、残業手当てもクソもないだろ。

定時17:35
5分休憩
20分残業
15分残業扱い

>>352
就業時間１７：３５ですよ。そのくらい知ってますよ
９階は、残業は事後申請で運用してますよ。

なんかニセものが紛れ込んでるみたいだから、細かい数字とかはふせようぜ

そうだね。
細かいのはやめておこうね。

それにしても先日の避難訓練笑えたな

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59 国道７７４号線 2006/11/04(土) 00:11:42 ID:J08PtlQY
他スレで見つけたのですが、いずみの正規職員数の推移

（毎日就職ナビより）
・606名（2005年3月末）　http://job.mycom.co.jp/07/pc/visitor/search/corp57184/outline.html
・546名（2006年3月末）　http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp57184/outline.html
年間で純減６０名（約▲１０％）

純減ですから2005年4月以降に新規採用者がある場合、
その人数分だけ既存の職員は余分に減少していることになります。

早期退職者制度も導入していないのに、
週に１人以上のペースで仲間がいなくなる職場なのですね。


82 国道７７４号線 2006/11/24(金) 00:51:54 ID:MZG1LAkx
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

59 国道７７４号線 2006/11/04(土) 00:11:42 ID:J08PtlQY
他スレで見つけたのですが、いずみの正規職員数の推移

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82 国道７７４号線 2006/11/24(金) 00:51:54 ID:MZG1LAkx
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

10年以上働いて100万満たないとは本当社員には厳しい会社ですなー。
ちなみに冬ボは満額貰えるんかなあ？

◆富士工場内で首吊り自殺

このスレは、（法務部）が警察関係者と結託してどの様な犯罪を犯したのか、
またその覆い隠しのために今でも何を行っているのかを一般に公知するスレ。
　法務部内での実行犯の名前は
　一時期の売上高　　億円状態から、の完全子会社
へと人体解剖が進んでいるものの、全て倒産回避と上場に
よるM＆Aバブル推進のための形式的な枠組みに過ぎません。
　責任も取れない会社にＭ＆Aバブルの甘味など与えてはなりません。
　加害者を一匹たりとも取り逃がすことなく、じっくりスレを進行させます。

　なお、単体の犯罪が問題なのではなく、犯罪とその覆い隠しのための犯罪が
上乗せ式に継続している点が問題であるため、これをも意識してスレを進行させます。
　ここで問題となる人物（全てではない）は、 他にもいるが、身元がワレていないため、判明次第掲載する。
　過去スレでは、大前提となる無形的方法による犯罪その他証拠収集が困難な犯罪被害
の問題の説明が中心でしたが、今年　月中旬、ＴＢＳサンデーモーニング報道で身体に対
する被害を示す映像が流れたことを受けて、具体論（小前提）への進行が徐々に進んでい
る状況。
　最近のスレは、荒らし行為および荒らし対策でスレを無駄に消費することが多いですが、
要点を再現しながら、じっくり進行させます。

-資　料-
無形的方法その他証拠収集が困難な方法による犯罪被害のレポート
http://blogs.yahoo.co.jp/nougaatui

IDくらい変えろ

>>364
まぎらわしいから同じ名前使うなや

>>365
ほんとにまぎらわしいな

初台の4Fって何があったっけ？

米州マーケティング本部長は新橋4−18−1
鳥新ビル２階にあるジャスミンというパプの雪ママと不倫し、
接待費を同棲しているママが経営しているジャスミンという店で
使って、それは会社のお金を横領しているということよね。
現在は濱田弘文がジャスミンのママと築地のイヌイマンションの
C棟の五階で同棲している。二人はもう二年くらい同棲している。
ジャスミンは三年前から不景気でほぼ毎月赤字が出ていた。その
赤字を埋めたのは？？？

　始めてきた方への注意　───────┐
｜このスレッドは天才チンパンジー「アイちゃん」が　　.|
｜言語訓練のために立てたものです。　　　　　　　　 　|
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　 .|
｜アイと研究員とのやり取りに利用するスレッドなので|
｜関係者以外は書きこまないで下さい。　　　　　　　　 |
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　 　　　.|
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　霊長類研究所 |
└─────────────────────┘

今の経済状況だとどこに転職してもいっしょ
実際　過去に辞めていったごくごく一部
5〜7人くらいかな〜　本当に　今　丸井
に必要だった人は　あとは　代理が
きく人か　などなど
　ただ　今の会社も　やや不安ありますけど・・・
それは　真の自由がなくなったことですね
やはり　現場では　店長により(ｼｮｯﾌﾟでも館でも)
フインキが　変わるように　トップの資質が・・・
　丸井本体の社長さん
リテール社長さん(の一部)が　自分の間違え　失敗を　社員の
前で謝れるようになったら　いいときの丸井に
戻れると思います。
すいません・・・生意気言って・・・・

カシオらしさ、それは他の誰にも真似できない独創性です。
単に今あるものを良くするだけでは、画期的な新製品を生み
出すことはできません。私たちは知らず知らずのうちに常識
の枠に発想を縛られています。この枠をいったんすべて捨て去り、
「本来はこうあるべきではないか」と考えることで、初めて文化
を変えるような製品が生まれます。
今まで通りの発想や技術では、描いた理想の実現はかないません。
しかし定めた目標に向かってあらゆる方向から挑戦を繰り返し
「できない」を「できる」に変えることが、私たちの開発スタイルです。
第一号の計算機を世に送り出して以来、このチャレンジの姿勢は変わるこ
となく続いています。私たちは無限の可能性を持つデジタル技術を駆使して、
満足を超えた驚きと感動をお客様に感じていただけることを常に目指してい
ます。
また、日々の活動すべてにおいて、企業の社会的責任(CSR)をいつも意識して
います。法令やルールの遵守、環境負荷の低減、地域貢献などを忠実に遂行し
、社会へ貢献してまいります。
今後も私たちは、皆様の生活に新たな驚きと喜びをもたらすために






カシオについて このページの先頭へ



----------------------------------------------------------------------
----------

>>369
スレ違いだ

>>368

報告する場所が違うだろ。削除依頼出せ。

なんだか迷惑な投稿が増えてきたな‥‥””

カシオ社員以外来えろ

三洋電機バンザイ

裏事情　part28
過去ログテンプレ貼っておきます。
26http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1178326913/（実質27）
25 http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1164984486/ （実質26)
24 http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1150760184/ （実質25)
24 http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1142380076/
15 http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1134704737/ （実質23)
　13 http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1131180644/ （実質22)
　21 http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1121676319/
　20 http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1115534764/

裏世界-第一章
http://tmp3.2ch.net/test/read.cgi/company/1083109330/
裏世界-第二章
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096380864/
裏世界-第三章
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1106651606/
CSAS
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134138625/
CSAS
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1149516294/
CSAS
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1159882728/
CSAS-第七章
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1169482240/

★中国問屋★弊社は各種商品を販売して、注文特恵中
我が会社は中国には日本向け最も専門な問屋でございます。
主に日本代理店向け販売致します、個人向け販売もできます。
当店のURL：http://www.alibabajp.com/
こんにちは!(*^-^*)
弊社の各種商品が、
あなたのお役に立てますことをお祈りしております。
弊社は直接、製造工場から購入です。
また発送前には厳しい検査があります。
商品に対しまして絶対の自信を持っております。
万が一、商品に問題がございましたら,
無料で同一商品をお届けいたします。
また弊社は、商品ご購入の皆様にプレゼントがございます。
http://www.alibabajp.com/zengpin.htm
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
贈物説明:
ご購入金額1万円以上の場合、1000円分の贈り物をお届けします。
ご購入金額15000円以上の場合、1500円分の贈り物をお届けします。
ご購入金額20000円以上の場合、2000円分の贈り物をお届けします。
ご購入金額が５０００円増えるごとに、贈り物の金額も５００円増えます。
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
私達心からは貴国の代行の販売店で探す.
とても低の価格は商品を供給代行の販売店する.
弊社社長が話し合うことを歓迎する.
[email protected](社長)
以上宜しくお願いします.
お世話になります.
有難う御座います.

中国問屋(*^-^*)
http://www.alibabajp.com/

スレが荒れたな。つまんね。

カシオの製品はいいよ。

>>380
荒らしているヤシがいると思われ。

きっと、ココを見て気分が悪くなる人がいるのでしょう。

天台（県総合）−やっぱ高校野球はここでないと。トップシーズンはレフトへの浜風が強く、右打者が圧倒的に有利。最近整備が手抜き。野球経験者にやらせないとね。
マリンスタジアム−いろいろいわれっけど、嫌いじゃない。天然芝にする計画はどこへ？浜辺の松林でセクースした記憶が・・
千葉公園−驚愕の水はけのよさと便所がくさい印象が。ベンチ内狭すぎ。
青葉の森−やや芝の状態が悪いが、内野の整備は秀逸。マウンドもルールどおりの傾斜で保たれており疲労が少ない。ここも右打者絶対有利。
八千代市営−よい思い出ばかりだが、昨今の外野の芝の状態はひどすぎ。あのイレギュラーバウンドで負けていく選手達のことを考えてほしい。
習志野秋津−ご存知千葉の川崎劇場。ホームラン乱舞でやるもみるもwktk.
船橋市民−ここも外野の芝がひどい。昔からひどい。室内ブルペンは涼しくて助かるが。
市川国府台−外野の芝がはげしく抜けている。が、あそこまで抜けていればイレギュラーはないからいいかも。大昔バックネット裏で首吊りがあったとかなかったとか・・
成田大谷津−最高の思い出が・・
市原臨海−ヤケドばかりしている。風向きがたびたび変わるので野手は大変かもしれない

て見ぬ振りの慶應義塾中等部教師陣。お前らいったい何様なのか。
慶應の面汚しだ！

雑誌「Hana＊chu(ハナチュー)」5月号に幼稚舎出身の4名が掲載され問題になったはず。
なのに何故6月号にも内3名が掲載され何も処分がない？
何故そいつらは威張りチラしている？
慶應の普通部や湘南なら停学だろ。何故主事も部長も何もしない？
在学生は何も思わないのか。何も抗議しないのか。

カシオ計算機株式会社（代表取締役社長：樫尾和雄/以下、カシオ）と
株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ(代表取締役社長：中村維夫/以下、
ドコモ)は、「ｉＤ™」を中心としたクレジットサービスの電子決済関連サービスと、店舗の売上集計や分析が利用できる店舗支援サービスを提供する合弁会社「株式会社CXDネクスト」(以下、新会社)を、2007年7月9日に設立することで合意しました。
また、カシオでは、新会社が提供するサービスに対応するため、本体
内部にVPN機能を搭載し、インターネットに直接接続できる電子レジス
ター（以下、ネットレジ）と、ネットレジと連動し、ケータイクレジ
ット「ｉＤ」や磁気クレジットカード決済が可能な電子決済端末を開
発。2007年8月30日より販売を開始する予定です。
社は、電子レジスターのトップメーカーとして様々なモデルの開発・
販売で培った店舗支援におけるカシオのノウハウと、ケータイクレジ
ット「ｉＤ」の展開で培った電子決済におけるドコモのノウハウを活
かして、複数店舗を展開する中小規模の企業を中心にネットレジを用
いた新たなビジネスを展開するとともに、カシオの電子レジスターの
販売向上と「ｉＤ」およびおサイフケータ
®利用環境の拡大を目指します。

中小規模のチェーン店などでは、ITを活用して複数店舗の情報をより
早く把握するなど効率的な店舗運営に対するニーズがあります。また、
決済市場では「ｉＤ」などの普及により、おサイフケータイを利用した電子決済市場が拡がりを見せています。
新会社の提供するサービスを利用することにより、POSシステムと決済
システムを個々に導入する場合に比べ、独自ネットワークやサーバー
などの設備投資が不要なことから、低コストで店舗の売上集計や代金決済サービスへ対応が可能となります。これにより店舗の業務効率化と顧客サービスの向上を期待することができます。

米州マーケティングに本部長だもんな。
いつからそんな本部ができたのやら。

ホント、笑っちゃうよ。スレアラシはとっとと消えろ！
三連休　時間はあるけど　金は無し

なんか関係ないレスが書かれてる件

９月２２日は休みでつか。昔は、出勤だったのにな。
地方の子会社は、休まないで働いてるよ。

土曜出勤日……
悪しき伝統じゃないの？

土曜出勤今年はないが。それは素直に喜びたいが。
あれ、期末に設定してたのは休出増える時期の割り増しケチろうって腹だよね。
ホント情けねえわ。

今まで休日出勤など一度もないっす。

休日まで働くなんて？？　おまえら会社に命捧げてどないすんの？

そんなに会社が好きなら会社で寝ろ　アホどもめ

女の尻を追っかけてる３３歳です
ブスは嫌いです。
このスレ　マジムカつく

３３歳の層って相当少ないよなー。

うん。かなり少ない＞３３歳層

重大発表まだー？

＞＞３９６
まだだよー。

１０　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１

舎庁抗体！

社長代わるの？

かわるよ。

>>400
誰に？

＞＞４０１
今回の新任部長から将来の社長がでるよ。

Ｓ専務かＭ専務？
それより日経でうちのﾃﾞｼﾞｶﾒ事業再編か？だってよ。

大丈夫さ。
携帯、デジカメ、は衰退事業であることは世間は知っているさ。
電卓、時計、辞書を中国展開するしか生き残る道ないよ。
中国の所得にあわせて価格を１／１０に下げる必要があるね。
しばらくが薄利多売でいくしかない。
中国語習っとけ

そうそう。
最近１６階あつくないか？
ハンカチ手放せないじゃん

16階は人多いからね。21階はｽｶｽｶで快適。

呼んだ？

いよいよ俺の出番だな。

単なるいじめの組織、カシオ計算機
http://ameblo.jp/uhtwogh/theme-10002616006.html

>>402
次長から部長への読み変えでしょ。大量過ぎて誰が将来の社長か分かんないよ。それに何年先だ？

＜発令日＞ 　２００７年９月２１日
＜部長級人事
櫻井　敬一
塚本　明弘
中村　定利
白坂　隆
高橋　祐吾
神田　一彦
濱中　明
南　俊二
横山　毅
中村　
谷口　徹也
田川　健
川添　宏之
福本　泰之
藤田　浩二
金田　公一
榎　順一郎

どの部長が勝ち残るか？賭けてみないかい？
この中から執行役員が何人でるか？
それとも業績↓で１年後担当部長に降格は誰か？

さあスタートだ。（最高決算に向けてスタートダッシュだぞ）

>>409のブログ読んでみた。
全く同情も共感もできない。権利だけ主張して義務を果さない
甘えたガキの典型例だな。
もう退職してるようだが、同じ職場になった方々はさぞや大変だったろうと思う。

>411 まずこの中に血縁は何人いるかな？

＞＞４１３
血縁はいないよ。
今回は選ばれし実力者達だよ。
将来の役員候補だってさ。
王道の幹部研修を実施するみたいだよ。
これまでのようにゴルフ仲間だけでは役員になれないからね。

私は谷口部長に一票です。
最年少部長だし、多分執行役員になるのでは？

>>415

そんな器なのか？

＞＞４１６
器っていうか、上に立つ人間としての気質ですかね。
事務処理能力＋経営能力＋リーダーシップ＋人間性＋先見性など
優れているし、バランスがよいね。

同期の中でもずば抜けていると思うよ。

器って、社長に好かれる発言が出来ることかと長い間思っていた。
どうせ役員になっても間違ったことを言っている社長の話しを黙って聞いている
だけだろうしな。あと、きれいなプレゼンばかりをしていると出世している
人が多いか。

＞＞４１８
それは昔の話。

今は違うよ。
社長に好かれるということは、経営センスがあるからだよ。
きれいなプレゼン＝発展的な提案

今日は三連休初日だけど、嫁さんも子供も外出してしまったから
超暇だし。

暇だからカキコしかやることネー。
この際、皆様のご質問をどぢどし受付ます。
私がお答えできる裏事情であればカキコしていきますよ。

だが断る。

っていうか自己の能力より持たされている品目、流通の影響が大きい。システムはごっそり上が退場して二番手につけていたのがラッキーだったといえる。

事業部でも花形とお荷物は両極端だ。その運不運も含めて実力だと言えばそれまでだ。

>>４２１
なるほど。あなたの考えは我社特有の悲観的な考えですね。
まあ間違ってはいないですけど、そんな見方しかできない
のは旧社員の古い体質ですな。

死にたい

死にたい

しにたい

死にたい

死のサイト教えて

だれも相手にしてくれないから死んだよ。

>>420>>422
なにがどしどしだ偽物野郎
おまえみたいのがいるからカシオがアホ扱いされるんじゃねーか
マジでリストラして欲しい

三連休でつか？　子会社は、今日も仕事だったよ。

>>４２９
sogoから戻ってスレ見たら強烈なご指摘がカキコされてたとはショックです。

なるほど。あなたの考えは我社特有の悲観的な考えですね。
まあ間違ってはいないですけど、そんな見方しかできない
のは旧社員の古い体質ですな。
言われなくても窓際で６５歳まで働きやす。
（。。。。。仕事なんてかんけーねー。）

こんな私でも資格高いですので
がっぽりもらってますよ。
みんな会社と私のために死ぬ気で働いてね。
がんばれ日本のサラリーまん
命を削ってがんばりたまえ。

平和な会社ですね

げ。しまった。

明治大学出身がバレタ？？

>>431
おまいは、60歳までだよ。65歳まで働かせてくれないよ。

＞＞４３５
ご指摘ありがとうです。
大丈夫ですよ。某役員とゴルフ友達だすから。
こんな場合には古い体質でよかったと思えるよな。
６０歳からは社員を管理する部署で諸君たちを見守るよ。

八王子から見上げた月はきれいやなー
世は満足じゃｗｗｗ

それにしても先日出席した結婚式で見たカシオ社員は
チビデブばかりだったが、我社の社風なのか？

>>406
21階というと人事と総務だっけ？

次期社長は一族以外ならＴさんかと思たが
人望あるし

>>438
そうですよ。オペラ側が人事で、反対側が総務ですよ。

Tさんは確かに人望あるので期待したいですよね。
今まで血縁だと思っていましが間違っていたのですね。

どなたか１０月の組織改編につい情報くださいな。

↑ニセモノ！
売店のおばちゃんは意外と情報通だよ。

つくづく不思議なんだけど
五十嵐が何で部長なんだ
トンチンカンおやじなのに
まぁ小林さんの引きだけだろ

>>441

じゃあおまいがやれ

参考までに掲載しました。
これが世の中の常識。
では２流以下を採用しているカシオの人材って．...


〓１流校・２流校・３流校の分岐点〓【プレジデント 2007 10.15号】
*「東は法政大学､西は関西大学が採用のぎりぎり許容ライン｡それ以下の大学の卒業生は､正直言って無理に採用する必要はないと考えている」*大手商社採用担当者ｺﾒﾝﾄ　
■主な大学序列■
●１流大学…
　東大、早稲田、慶應、一橋、京大、阪大
●２流大学…
　東北大、北大、神戸大
●３流大学…
　上智、青学、立教、明治、学習院、横浜国大、中央、成蹊、関学、同志社、立命館
●３.５流大学…
　法政、関西
「３.５流大学の卒業生にまで採用の門戸を開いているが､一方で上智、青学、立教、明治などのブランド大学も３流扱いとなる｡納得できない方もいるだろうが､これが一つの現実」

>>441
あーあ、やっちゃったね。
個人名のカキコは違反ですよ。
名誉毀損となります。
きっと忘れた頃に調査されるでしょうけど。www

うーん、ここで良く旧社員体質って出てくるが、それは何を指している？
ちょっと聞いてみたい。
若い自分から見ると、役員になった人たちのほうがよっぽど古い体質に
みえて仕方ない。

>>445
同感です。
若者（２９歳以下）の人たちのほうが
残業してるよ。
ただし彼女できないから残業してる俺って悲惨

>>441
きっとゴルフ仲間や元部下なのでしょう。
そんなに嫉妬しなくても携帯事業はこれから冬の時代
ですし、来月から全員出向ですし、機微シー

やっぱり出世したい人はゴルフをやるべきなの？

まさか御前等の中にzoro3使ってるやつはいないよな？

zoro3？？

＞＞４４３
日大、提供、国士舘、成城、生計の俺たちは
この会社で満足です。
花から商社様へ入ろうなんて考えたこともないよ。

>>450
シャーポン

＞＞４５２
意味不明

明日会社行きたくないよー

ところで例の発表はいつなの？

企業序列があるから、優秀な人は弊社には居ないね。
優秀な人は最初からソニーとかに行くからね。何かの間違えで入社しても転職していくわけで。

何でもいいから喫煙所をもっと綺麗に使ってよー

わたしも色々な会社の仕事をしたけれど、冷暖房完備の喫煙所が
あるなんてこの会社だけだわ。

よその会社はもっと悲惨なのよ。空調設備も無い古い使っていないような部屋
まで行かなければタバコを吸えなかったり、表に喫煙所があって、雨が降って
いても屋根が無いとかね。

でも比較的いい会社よね。早く掃除終わらせろみたいなこと言う
社員はいないし、会えば挨拶くらいはするしね。

＞＞４１５
谷Ｇ部長は、確かに新任部長の中では最年少で優秀です。
でも部下に一人どうしようもないアホがいて、こいつが自分の社内不倫を
自ら同僚に吹聴するような間抜けなので、足を引っ張られなければいい
ですけどね、、、。
部下で法人営業のＮ尾さん、メセンジャーは社内でログ取られてるの知らないの？
お馬鹿さん。

＞＞４５５様

いつもきれいに掃除して頂き、誠にありがとうございます。
このカキコを読んでみると、くだらないカキコをする社員より
清掃員の皆様の方がよほど素晴らしく思えます。
できるだけ喫煙室をきれいに使わせていただきますので
これからもよろしくお願い致します。

社員のみなさんー。清掃員の方に『いつもありがとう』などの
言葉くらいかけてくれよ。いいな。明日から実行だそ。

おばちゃんこそ　毎日改善　の優等生ですよ。素晴らしい

あほくさ。

感謝の心忘るな！何事にも重要だぞい。掃除のおばちゃんにも、冷暖房の喫煙所も、
作文に騙されて出世させてくれる上司も、クビにしない会社にも‥。

>>412
いびられて死ね

>>449
willcomのw-zero3ですよ!

>>４５６
その不倫相手はだれか気になるぞ。
でも一応通報しておきました。
忘れた頃に調査されますので、それまでガクブルですね

＞＞４６２
コイツ（Ｎさん）の不倫相手ってのが、こいつの上司と偶然同じ名字だって
のも笑えマス。あの最中に、突然上司の顔が浮かんだりして、、、。
それとも、コイツそういう趣味だったりして、、、、とにかくマヌケですな。
ヘタな漫才よりもオモロイぞ。

>>463
そこまで晒すとC'sCafeのアドレス検索で名前くらいは楽勝で
判ってしまうんだけどw
N尾とか谷Gなんて限られてるし。
谷Gの方はそもそも人事異動の方で判るから伏字の意味ないしww

9/28　組織変更


システム　　　営業　　　　　　　it　　　　　→　　　　　　　本体から切り離し


他社　資本　　　参

ミドル層を中心に長時間労働が増えている。
働きすぎを原因としたストレスを訴える人も目立つ。
ネットＰＬＵＳのフォーラム「いま職場で」では今回、
残業を巡る問題を考える。初回はザ・アール社長の奥谷礼子
さんが登場。残業が増えているのは「管理職のマネジメント
能力のなさに行き着く」と主張する。


■近いうちに残業が多い部署の管理職は
　社長に呼ばれるみたいだね。
　もちろん呼ばれたらヤバイからね。

＞＞４６３
F田？　谷G？

谷G（ｗ）？は同じフロアみたいけど？
でも↑は、Y田の彼女かと思ってましたよ？
ま、まさか三角関係。

でも全員の顔しらねーよ。残念

２８日は悪夢の幽霊だね。

貴ツー意　乗務の御言葉が舞ってるよ

未達成の部門長は関連会社だーってか

一生懸命働いても、なんとなく働いても毎月一定の収入は入ってくる。
でもこの会社の人事評価制度がいい加減なことに気づいてる人いるかなあ？
忙しさに追われて考える暇も無い状況だと思うけど、その中でなんとか時間を作って自分で動いてみたらどうかなあ。
自分の一生だよ。なんとなく毎日を過ごしてる人は、やっぱり周りの人からの評価はそれなりなんだよね(会社内・世間)。
(これは転職する際にも言える)。人が口挟むことじゃないけど。今の時間を大切にしようよ。今しかできないこともあるはずだしね。

達成しても未達成でも評価Bだから平和だす。
これだからシステム営業はやめられない。
長ーらくチンこ

社内でのイジメも社員、派遣問わず酷い物があるよね。
まず、人事、成績が上層部の好き嫌い決まっちゃうから、能力とか適材適所
というのが名ばかりで全然、活かされてないね。
フィードバックって一体なんですか？
言いたい事も言わせてもらえないなら、時間の無駄なので無くしてください。

連投すいません。
まだまだ極秘情報があるのですが、
カキコが少ないのでしばらく投稿休止します。
あと数台デジカメを販売しないと悲惨な状況ですので

あ　そうそう

a　　と　　T　　が　　　cab だそうです

そんなに悪い会社かな？

組織変更、八王子は明日夕礼があるよ。　

>>474
悪くないから愚痴がでるんだよ。

不動産関係なんて上場会社でも社長が事業部長のどてっ腹にストレートお見舞いしてたりするんだから。

運転手談だからマジ。中堅で数年前PBOされたところ

住居移転をともなう転勤は拒否できますか？

>>477

法律上の問い合わせならほとんどの場合に管理権の乱用は認められないから諦める。

ここで愚痴ったり不満がある人はやめたら？

＞＞４７９
そだよね。愚痴はやめて裏情報を書いてね。
みんなー　暴露しまくろうぜ。遠慮すんなよ。


たとえば、たつおとけいこは不倫中とか

８階のｋ林ってチョーウゼー。
頭わるいのに仕切ってんじゃねー

営業管理のﾃﾞﾌﾞも顔が醜すぎる
カバにくりそつだっちゅーの

早く定年しろ。寄生虫どもが

湘南５８０え４２−６４バカアホトンママヌケし根

＞＞きむら
意味不明

鵜ｎさんの恋人か？

下ネタばっかり書き込むの、程度が低すぎ。
暴露でもなんでもないじゃん。
こういうのと一緒にされるの不愉快。

>>470>>472
システム営業ってデジカメ売ってんだ。

前評判ほど変化はないでつね＞組織

人事がみてたらいいたいんだけど、派遣の更新とめる前に
羽村に多く蔓延ってる高齢女社員をなんとかすべきだ

>>487
↑みたいな使えない男性社員もなんとかして欲しいわ＞人事

＞＞４８８
そうですよ。
高齢者を大事してこその社会貢献でしょ。
女性は電話当でよいのだ。
そうでなくても男の仕事も暇なのだから

首都圏のSA営業課に異動となる角中所長ってどんな人？

いい人間と悪い人間しかいないよ

英語もﾛｸに話せないのに海外販社って大丈夫なのか？

いよいよ外資が動き出すみたいね。
政権変動＝管理職総入替ですね。
英語勉強しておこ（でもtoeic ２００点だし…）

ものづくりを辞めようとしている
メーカーに明日はないよな。
今業績が良いキヤノン、トヨタは
９０年代に製造部門からリストラさせた
この会社に未来は無い。
Ｃで、今やっているのなんか
２０年前にはどこの工場でもやっていたことだ。

高卒面の課長　「これが請求書だ。はい、せ・い・きゅう・しょっ！ほら、書いて！言われたとおりに書こうな！これは売上げたらお客に出す！」
大卒新人　「売上の定義は、どうなっているんですか？」
高卒面の課長　「そんなことは今言ってない！請求書、ほら、ここに印鑑、これが発行日付、ちゃんとチェック！」
大卒新人　「お客といわれても、契約内容見てないもんで、誰が請求先か分からないんですが…」
高卒面の課長　「屁理屈ばっかり言うなよ！今は請求書の話をしてんだろ？ほら、ここに部印。売上金額は、いくらだ？」
大卒新人　「だからそれは契約内容を見ないと分からないですよねっ！」
高卒面の課長　「おまえ……ふざけんなよ！今は請求書の話なのっ！せ・い・きゅう・しょ！だから売上金額は？」
大卒新人　「わかりました、契約書を調べてきます」
高卒面の課長　「じゃなくて請求書！この売上金額は？」

この大卒新人、辞めちゃいました。
ｃなんか相撲部屋と同レベル。

鈍牛馬鹿みたいな奴に業務をなんでもかんでも丸投げしているから、
リース代金の巨額詐欺も事態の重大さや異常さが放置されちゃうんだよ。
組織分業の意義が全く分かってない。
つくづく馬鹿だな♪

上司だけが異常に昇格してる職場
上司は部下を信頼しているかもしれないが
部下は信頼してないことに気づいていない。
昇格しない部下が上司を信頼すると思うなバカ上司。

部下を昇格させれない上司は無能である。

それにしても、この難局の時期に
口に出して言うか、腹の中にしまっておくかは別にして
従業員から殆ど尊敬も、信頼もされて無い人間的魅力も、具体的な経営手腕を示す過去の実績も、
カリスマ性も持ってないというのも大変だね。

偉そうな説教、訓示たれてみたところで、聞いてる方は腹の中jじゃ
「フン！勝手にホザケこの馬鹿！」なんて思われてちゃ本人達も辛いだろうね

シャーないよ。実力主義、成果主義の時代なんだし。経営者も例外じゃないよ。
華やかりし頃に入社し、ご自慢のブランド大学歴と要領よく社内営業脳で磨いてさえ
おれば、お客、市場音痴でもスイスイ昇進してきた。
いざ課長、部長になった段階でアテが外れて
世の中がらりと変わりナマの実力が問われる時代になってた。

>>495
それは言い過ぎかと思うけど、言いたいことはわかるわ。
カシオの枠、レベル？を超えた人は転職して行ってしまうのもわかるわ。

会社の平均寿命は60年位だそうです、カシオもあと１０年後から
落ち目になるでしょう。
５０歳以上はセーフ
俺ら３５歳はどうなるのだ。ふざけるなー
こうなったら

↑
カシオ辞めれば？
外資さん＝名無し計算機？

>>501

外資＝２１階です。

明星大学出身だから転職先はコンビニくらいしかないよ。
だから定年まで辞めないのだ。
内勤で残業ないし、失敗さえしなければ評価もよいし。
主事補で次期課長候補だからね。もったいないじゃん。

外資ですか。英語の勉強なら業務中にしているよ。上司は英語分かんないから
海外のＨＰとか英語見ただけで海外の仕事してると思われてるし。喫煙室で
暇こいていて戻らなくても、会社に遅くまで残っていても、誰も何も言わない。
結果は出さなくても作文の言葉選びは自身あり評価はぜんぜん悪くない。
天国のような職場！

ばかだね、ちゃーんと見られてるよ。
その日は突然やってくる。

まあがんばって。

株価が下げ止まりませんが社員の皆さんはどのようにお考えでしょうか？
現在の株価は1600円ほどで間もなく1500円台に突入しそうです。
妥当な価格、過大評価、過小評価、どれ？

＞＞５０５
株価は下げ止まっていない。
１７００円〜１８００円に戻る場面があれば即売り。
新規買いは底値確認まで待て。
会社側より相当大きな材料がでないと回復は無理。
ましてやそんな大材料はなし。
２年間の大相場はすでに終焉しているよ。

company：ちくり裏事情［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1184505660/236

>>507
ネタ？だよな……

よく分からんけど、実質的なPERは25倍くらいじゃない？
まだまだ割高

>>502
明星大学の35歳ねぇ・・・

ここは精神分裂者の集まりだな

社員の書き込みはあるけど、ちっとも裏事情はない。
つまんね。

>>507
レス番の厳密な指定がないので削除されないかと
うーん、そんな社員いたっけ？

　　

レス番て２ちゃんの人？

　　

　　　

　　　　　

スレッドごとの削除はできないみたいよ

＞＞５１１
裏情報をカキコしたいのだけど、
会社が２ちゃんネルへのカキコ人を調査してる
みたいだから書けないです。

>>519
この調査当てにならないから書き込んでしまえ
どうせ誰が書いたかわかりゃしない
ネカフェならなおさらだ

＞＞５２０
そうなの？
隣の人が呼ばれたよ？

＞＞５２０
ネカフェはカメラあるから注意だし。

>>521　
隣の人が呼ばれた？って社内で？
>>
カメラ注意って？

調査て人事がやってるの？

まじめな話　ワールドビジネスサテライトでやってた高速デジタルカメラ
あれいーよねー　ゴルフのスイング確認にいいね　７−８万なら即買いだね
よくスポーツ番組でやってる様なのとれるし。
そいえば燃料電池はいつでるのかな？

あれいいね自分も思ったよでも発表したタイミングが微妙だね
１年以内に販売て言ってたけど、他社が先に出してきそうじゃない
いつも先行するけど三日天下だからなーカシオは

>>519

どうすた。必死だな。削除依頼の当人か?調査とかありえねーだろが。

あっ、朝一呼ばれたんで行ってきまーすorz

たまにデジタル営業・企画の人がシステム営業・企画へ異動となっている
けど、ほとんど役に立たない人が多いね。
小物を流通ルートへ大量に流すだけの仕事だから、ゴルフと酒だけ
できればよかったのかな？
それとも使えない人だから異動になったのかな？
とにかくデジタルの人が他社では生き残れない人が多いから
社内営業必死だな。まあ勝手にやってくれ。見苦しくないようにな

http://www.cxdnext.co.jp/

キヤノン擦れはギスギスしてていけないな。ここは平和

>>528

逆のパターンでも同じこと言われてるよ。

>>531
だって電卓、時計、デジカメなどの知識がまともにないし、
PCもろくに使えないし…。こまったもんだ。
ただ商品を流しているだけだから何も身に付かないのでは？

でも、店頭のレイアウトセンスが必要だね。
どうレイアウトすれば売れるかってか？
まあそれも大事だわなー。

>>532
社内販売へはデジタル営業とシステムのどっちがやってるの？
社員が買ったら給料天引きで代金支払うやつ

>>533
栄進？

>>534
社内販売は栄進であってるけど
その栄進に商品を供給してる営業はどこになるのかな？

どうして2ちゃんねる上で社員同士で罵り合ってるの？

>>532

だからイチを見て十を知ったような顔をするな。事業部、営業、サービスどこでもダメなやつはいるし、志あるものもいる。

>>533

国内なら誰でも調べられるようなことをなぜここで聞くのか?

>>537

必死だなwww
君がまともならそれでよいではないか！　
みんなが思っていることを代表して書いてくれてるのだから感謝した方がいいぞ。　
会社の汚点は早く明らかにして改善した方が会社のためになるぞ。　
ほら社長も　　毎日改善　と言ってるしょ

私の所属する部署では、サービス残業するのが当然という雰囲気があります。
むりやり３６協定（時間外・休日労働に関する協定）の制限時間（年間600時間以内）
に合わせて日報を改変するよう上層部から指示が出ています。
実際の残業時間は倍を超えている人も多いと思われ、これは法律違反と思うので、
万一に備え実際の勤務時間を残しておくよう後輩たちに指示しています。
上層部には残業時間を減らす工夫や考え（例えば効率的に仕事を進めようだとか）
は全く出てこず、会社には私のように引き際を真剣に考えている人が多いと思います。

ひとえに残業時間が少ない方が良いと評価されがちだが、
サービス残業の横行や仕事の持ち帰り、始業前の仕事といったように、
必ずしも表面に出てこない問題がある。
また上司が評価される際に、部下の仕事の管理能力が問われないことも
大いに問題だと思う。

仕事量は変わらないので残業は減りません。
そもそも残業はつけることはできませんでしたが。
また○○時以降は残業禁止などの規則ができたので、
自分を含めて、仕事を持ち帰ったり早朝出勤する人が増えたと思います。
業務目標も話し合いではなく達成の難しい目標を一方的に与えている印象
を受けるので、給与を下げるために制度を使っているように思われます。
まだまだカシオにあわせて改良し、新しい制度をつくっていくことが必要
だと思います。

（中間期）
　売上高はエレクトロニクス機器事業のうち、デジタルカメラ・時計・電子辞書は好調に推移いた
しましたが、携帯電話が国内での競争激化に加え、一部モデルにおいて部材の調達不足が生じたこ
とから前回予想を下回る見通しとなりました。また、損益につきましては、携帯電話の売上高減少
並びに利益率低下、プロジェクターを始めとする情報機器部門の単価下落影響等の要因により、営
業利益・経常利益・中間純利益とも前回予想を下回る見通しとなりました。
（通　期）
　下半期の業績は、携帯電話の国内シェア低下並びにＴＦＴ液晶の単価下落要因を勘案した結果、
前回予想から売上高が２００億円、営業利益が５０億円下回る見通しとなりました。この結果通期
の業績は売上高６，１００億円、営業利益３７０億円、経常利益３１０億円、当期純利益１７０億
円となる見通しです。
＜業

カシオ計算機は４日、2008年３月期の連結純利益が前期比32％減の170億円に
なる見通しだと発表した。従来は11％増の280億円を見込んでいた。携帯電話
部門が競争激化で落ち込むうえ、薄膜トランジスタ（ＴＦＴ）液晶なども価
格低下で苦戦する。
連結売上高は２％減の6100億円となる見込み。従来は５％増の6500億円を見込
んでいた。携帯電話の販売不振や、プロジェクターなど情報機器の単価下落が響く。

連結営業利益は23％減の370億円を予想。従来は530億円と10％の増益を見込ん
でいた。携帯電話は不人気モデルなどもあって苦戦。都内で記者会見した高木
明徳常務は、携帯電話部門について、「通期で数十億単位の営業赤字となる見
通しだ」と述べた。国内携帯電話ではこれまで20％程度の市場シェアを確保し
てきたが、「今期は20％を数ポイント下回りそうだ」（高木常務）という。
連結経常利益は25％減の310億円（従来予想は480億円）となる見通し。

併せて、07年９月中間期の連結業績予想も下方修正。売上高は４％減の2900億円
（従来予想は3100億円）になったもよう。
営業利益は42％減の135億円（同245億円）、経常利益は48％減の105億円（同225億円）、
純利益は58％減の50億円（同130億円）となったもようだ。

>>543-544
50周年記念が…

これからの１０年間は厳しい時代になりそうですな

>>546
厳しいですめば良いけどね

これでますます社員にしわ寄せが…

反省しる

７〜８年だったかな？カシオ社員が
「僕はデジタルですからっ」って自慢気に言ってた。
（何だよ、それ。時代遅れだろ）
思わず吹き出しそうになったんだが、失礼なんで
「そうですか・・・・」って適当にお茶を濁した。
すっかり忘れてたら、最近になって２、３回、ほぼ同じ事を聞いた。
一般人が言うならともかく、業界人の言うことではないわな。
聞いてるこっちが恥ずかしいよ。

>>550
何ちゅう社員だ？ｗ

「僕はデジタルですからっ」って意味がわかりません。
来年は業績回復するかな？

■■■■沖縄は自由を享受せよ、その驚愕の皇室概論。■■■■　　 　　　　　　　　　　　　　　
　�T．皇室天皇制は、軍事経済を主体とした沖縄には適しておらず、むしろ自由主義に対する阻害要因である。
　�U．日本の伝統文化と単一民族主義を標榜しているが、その実態は植民地侵略のイデオロギーとして異民族を圧殺する強烈な脅迫観念を形成するものであり、今上天皇もまたそれを継承したものに過ぎない。
　�V．沖縄に日本皇室思想文化を植え付ける国家計画は、大東亜戦争の誘因となり２０万人もの戦死者を招いた沖縄戦の結果により中断された経歴がある。
　さらに、過度の言論統制と反米プロパガンダにより集団自決が誘導されたり、指令に従わなかったため殺されたという証言記録が刻銘に残されていることから、この計画の達成は困難であり、若干の修正を要すべきものである。
　�W．皇室の権威は、本土の日本国民に対して成り立つものであって、世界的な立場から見れば、到底、神聖な存在とは認められない。
　日本国民は思想破綻者であり、これに対して日本政府は沖縄戦の具体的事実を意図的に歪曲している。また、沖縄の義務教育はニライカナイ神話を組み込むべきであり、暴力的な日本史や日本神話は不必要である。
　�X．沖縄の赤化を阻止し、実質的に高尚なる自由主義を享受するためには、その活性化を支援する国立図書館の建設整備が必要不可欠である。

25年塩漬けしても駄目だと思うよ。それまで会社が在るのかな？
此処は同族経営で経営危機にある三洋電機と似ている様な感じがするよ。
一時的な不振なら明日は材料出尽くしで買われる可能性もあるが、此処は将来に期待を持てる製品が無いよ。
一度、負け組みに入ると後は滑り台のように下落あるのみだよ。
年末辺りに再度下方修正の可能性もあり信用倍率も高く明日からストップ安が２日続くかも？

>>552

デジタル＝コンシュマーだってさ。残念

　 　 　　　＿＿＿_
　 　　　iil!'' ,,,,,　　,,,,!lllli
　　　,il|!' ≧・ 　・≦　llllli,　　　　カシオの株価がおかしーお！！
　 ／::::::⌒（__人__）⌒ :::::＼ 　　
　 |　　　　　|r┬-|　　　　　|
　 ＼ 　　 　 `ー'´ 　 　 ／



　　 ／￣￣＼
　　ll　　 _ノ　　＼
　llllll　 　　≧・・≦
　llllllll　　 （__人__）　　 お前の頭の方がおかしいだろ…
　lllll　　　　｀ ⌒´ﾉ　　　 常識的に考えて…
　llllll　　　　　 　 }
　 ヽ　　　　　 　 }
　　 ヽ　　　　　ノ　　　　　　　　＼
　　　/　　　 く　　＼　　　　　　　 ＼
　　　|　　　　 ＼ 　 ＼ 　 　　　　　　＼
　 　 |　　　　|ヽ、二⌒)､　 　 　　　　　 ＼

　　　　　　　　　　　/: : : :/: : l: : : :./: : : : /: : : }: : : : : ヽ
　　　　　　　　　　 ,': : : : l: : : |l: : : |⌒ : /: : /: | : |: : :!: :',
　　　　　　　　　　 |: : : : |: : :.:|{: |: :ｌ : : /: : /⌒| : l: : :|: : l
　　　　　　　　　　 |: : : : |: : :.:|｣_{:_:{: : {{ : /: :/ |: /: : :|: : |　　　　　おとなー♪
　　　　　　　　　　 | : ／⊃: :_|⌒ヾ八从/j∠　j/: :/: j : ,'
　　　　　　　　　　 lxくヽ_ﾄ._V }ゞ , v-　_ '´￣’ハ/:|:/: /　　　　　　　　　,ヘ-､
　　　　　　　　　　 |ﾍJﾉ　　 人.（　　　 ﾉ　""ｲ:} l乂:／　 　 　 　 　 　 /ﾞ）ﾍし〉
　　　　　　　　 　 ∧　　　　|:.:.ヽ＞ -r'-‐ '´: |人}　　　　　　　　　　　/　}　ﾊJ
　　　　　　　　　 /: :〉　　　∧: : ヽ　/ ￣｀＼:|: : |　　　　　　　　　 ／　 ﾉ /
　 　 　 　 　 　 /／　　 ／　 l: : : |　　　　 　 |: : | 　 　 　 　 　 ／　 　 ／
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　　i: : :/│: : : : : : : : : : ヽ|　　　 　　　 (''｀w´)　おまえらもう終わりｗｗ
　　|: :,'　 !: :i: : :

　　,. -‐''""￣　 　 　 ￣｀ヽ、
　　　　　　 ／　　　　,. '´｀'''ｰ-､_　 　 　＼
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　　　 ／　　　,. -'〈(ヽゝ　_,ノ　　| |　　　 　　ﾞ､
　　　|　　　／　　 ﾞ!ゝヽ｀,.. -‐'ﾌ ! ﾞ､　　　　 　ﾞ､
　　　ﾞ､　 /__,.,.,.,.,__ l ゝ､,..-‐フ／ 　＼　　　 　 ヽ
　　　　＼|,.-ｰ-､_ ﾞ￣`ｰ--‐'　　　　　＼　 　 　 ヽ
　　 　 ／ゝ"=,,　￣`ｰ--､￣`ｰ-､. 　　　＼　　　 ｀､
　 　 （/ / ..＼__"=　　　 　￣`ｰ-､￣`ｰ-､_ゝ　　　 }　　さぁ語るのだ！！
　　　 {V/ゞt i､ヌ`ｰ-..__"''＝=ｭｭ,.二`ｰ-､　 `}　 　ﾉ　　　　毎日改善　敬礼ｗ
　　　 `ミﾄ:::`'ｰ''ゝｿ::::/:::ﾆｰｪｭ..＿　 ﾞ ｰ-〃j　　／
　　　 　 l:::　　　／　　:::､ﾋ,.ﾚｭンz7 ￣ ７　ﾉ-‐'
　　　 　 !　　　(　　　　　　 ｀'ｰ''´.Z彡 /i}"
　　　 　 ﾞ､　　 ｀,._　　　　　　　　 フ／ソ　　　　
　　　　 ノヽ.　　l`ｰﾞ!　　　　　　　// ノ
　　 ／ |ｌ　｀､ 　(､_ｿ　 ＿＿＿,.ｭﾕ'∧　　　　 　
,.-'"　　 ヾ　 ﾞ､.｀'' ＿,.-‐''7 ７　 V　! |
　　　　　　ヾ　 ￣ // /// /ヽ　 |　l/j
　　　　　　　 ヾ、.// /// /--ﾄ、|　 /!

　　　　　 ,,､r''''"￣ﾞﾞ`''ｰ .、　　　　　　　　　 　 　 |　ＣＢＳ社員・・・　　　　 　　|
　　　　　　　　　　　 ,rﾆ,_　ミ| ヽ.／~~`ヽヽ.　　　　　　　　　　　 |　今年の新卒はどこに配備されたのです？　 |
　　　　　　　 　 　 ,;"　 　 `-､,／　　　　 ﾞ!,ﾞ'i,　　　　　　　　　　 |　　　　　　　　 　　.|
　　　　　　　　　 ,:i'　　　　　 _　　　----､`i, ﾞi,　　 　┌―――┴―――――――┐　　 　 　　|
　　　　　　　　　,l 'l　　 　　 ､ | 　 ,r-ｯ---rﾞi, ﾞi,　　　 |　沈んだよ・・・・　　　 　 　.　├――――┘
　　　　　　　　　l, i' ､_,,,.-ｯ'ﾌ,）tr'"===='"　 ﾞi ,ﾄ.､ 　　|　隊長に虐められてな・・。　|
　　　　　　　　　ﾞt,'i　 `'フ",:"!,　　　　　 `　 |' i　l　　ノ ー――――――――――┘
　　　　　　　　　 r' i,　''"　 :　 ! _　　　　　　 ﾞir'r l,
　　　　　　　　　 |ヽﾞi　　 　 ﾞ' i;:. ヽ　　　　　 ﾞ'|　,!
　　　　　　　　　 ﾞi, ! !　　　　 ~;; ＿__，　　　 ,､ノ
　　　　　　　　　　ﾞi,　,,;　　 -''"~,､　　　　　,/　|
　　　　　　　　　　　`" ﾄ、 　　 " `　　　　/ 　 |
　　　　　　　　　　 　　 | 'ヽ.　　 .|　　　　/　　 .|
　　　　　　　　　　　　　|　ﾞi,ヽ._　l　 __,,./　　　 .|
　　 　　 　 　 　 　 　 　!　　_,,,二ﾞ~r-:'::::::::::::::::┴┐
　　　　　　　　　　　　 ,rﾞ‐'"---i | |~~.........---r ﾞi |
　　　　　　　　　　　　 | ｒ''''''''i　 i,ﾞl | ,,!　 ''''''''7i_,,,! |
　　　　　　　　　　　　 | ﾞl'" __ﾞヽj | ｰ'　 '''''''7　`ﾆ' ﾞi,_､＿__
　　　　　　　　　 　 　├iﾞt'",,r''　, i ,....,'''''ｿ,,.-''"''"t'r'"__,r'"￣''7
　　　　　　　　 　　 ,,,,r:､ヽ､ヽ-''"l !ヽ,,,､-'""_,､-''''　　　 ﾞ'ヽ､r"
　　　　 __,,,...-フ／~__　 ヽ二二,,､--'"_,,､-'"
　,､-／／,,.／'"　　　 `'-､、　 ,!　 ,.r'"

　　　　　 　 /./　　　　　　　　 　 　 　 　 　 |　|
　　　　　 ＿/ /-─'''"~~ ,.二.フ-＞　　　　　 ! ,'　　ギギギ・・・！！
　　　 ／ .／, '-─‐ '"￣　 ／ '´＼＼　　　 ,' /　　なぜ・・・！！なぜ株が下がったのか・・・！？
.　　/　／／　ニ二u__,／ //　u,＿_ヽ 〉- ､//　　　　　　　業績改善したんじゃなかったのかっ・・・・！？
　　{／／-＝＝=:､　　 　 |.! ／　　/ { | r‐ﾉ/　　　　　　　　　／　
　 /,.イ　u　　 ＿＿＼、;;;||/　@　〃,.-;=´ｲ,ヽ　　　　　　　 /／　　
. //ヾ.＼　／　　 @　ﾌ''| |: ミ≡彡' ／ _＼ヽ |　　　　　　 ,' ,'　　はてしなく目障りっ・・・！！！
／ i´r＼ヽu`≡=＝彡v{ .{.＿,.ノ／u,ノ u_ ＼!＼　　　　 / /　　どこまでも邪魔っ・・・！！！！
　　ヽ.ヽrヽ.} r,ラ',ニニ二´-‐''´、￣　./ヽ/ヽ.ヽ　` ー-/ ./
　　　 ＼`､レ',.イー' ( __ }　| -　’,. ‐ﾍ ／　 ,|　|　　_／／　ばらされるっ・・・！！
.　　　　　`//_| rーrｰ┬ゝィ‐''1´ ,レ'´　 ／ﾝ　!　／､'´￣
　　　　 ／/　 ! l‐┴‐┴‐┴‐ '"´　　／ヽ/ u |､//　　`丶　　またばらされるのかっ・・・！！！！！！
　　,r‐' ／　　 ＼ヽ.r‐┬‐┬ ''1´.工 -‐'´u　 |//＼
　/ ／　　／|　　 ＼` ┴‐''' ´￣ =＝''＿＿_//／　ヽ　　残業代なら払わんぞっっっ・・・！！！！
/ / ￣￣| 　 |　　　　`ー､'''"~~´￣￣　　　//
./　　　　|　　 |　　　　　　＼-───‐- ､//

>>540-542
労基に垂れ込んだらOUTだな

>>521
会社で書いてない限りどうやってログとるんだよｗ
２ちゃんは余程のことがない限りログの開示なんかしないだろ


無知な管理部門の人間か？

新卒組の自分らにとって、今回の株価は凄い気になるんですが
先輩方はどのように考えてらっしゃいますか？

株が上がって一番喜ぶのは他ならぬ一族のみ。自分達の含み資産が増えるから。

株価の変動が給与原資と連動しているならともかく、株価が上がったところで
労働分配率になんの影響も与えない我が会社においては株価の変動など
自社株を持っていない一般社員には「そんなのカンケーない」

バブルがはじけた頃には株価は600円だった事もある。
それでも会社は潰れなかった。

>>563
会社からアクセスしようとすると、目玉マークが出るよ！

?

携帯の新料金体系が始まると端末の売上がガクンと落ち込むのはどう見ても間違い無いんだが、
会社側は影響の大きさが不透明ってことで今回の下方修正に織り込んでないんだな。

携帯はもうだめだな。
だから本社７階からCHへ部門が異動になったのだな。
今なら日立か京セラあたりに事業売却できるぞ。
遅れれば遅れるほど三洋電機の二の舞いになるぞ。

>>566

俺の社内PCでは普通にみれるぞ。
ブログや２ちゃんねるを毎日閲覧や書き込みして早５年だけど
大丈夫だよ。

この会社もいよいよ終わりが近いのか？
今のうちに転職の準備だな。もう４０代だから早めに準備しないとな

冬のボーナスはきっと悲惨だろうな（泣）
前回は５０万もあったのに、今回はいくらになることやら

>>564
そうですか。来年の入社予定者ですか。
長い就職活動お疲れ様でしたね。よろこんで仲間に迎えますよ。
入社後、嫌な出来事があったのら愚痴でもカキコしてストレス解消
してくれたまえ。
カシオは社風が緩いため、とてもいごごちがいいですよ。
基本的に残業ないし、業績評価も格差がないので準公務員並みの生活ができますよ。
ただし社内営業上手ではないと出世はできないよ。
あなたが相当な実力者であるならば別だけどね。

３桁になったら株主にもなるぞー

＞＞５６５　　　３桁では甘いね　大火の改心でやっと

カシオの株価、、暴落の可能性があるの。
ボーナス50万？しょぼすぎる。こらあかんわ？
社員大事にせん会社。
将来性ゼロじゃん

>>574
日本語でおｋ

一時期500円未満に株価が落ちたことがある件

>>574
570は釣りだって。
40代なら少なくても手取り100万以上だって。

野村證券がレポートの中で
事業の組換えが必要と言っているぞ
液晶、携帯事業は売却だ

ついでに時計とカメラと電卓も手放しちゃえ

>>577
まじで？
ボーナスが89万（50代でしかも55歳以上でない関連会社への出向社員）で
そんなのいたぞ

>>577
そんにもらってる人は役職クラスだけでしょ。
平は７０〜８０万、手取だと６０万〜７０万ですよ。
平均は８５万前後ですよ。
部門評価ごとに賞与支給総額が決まるため、
かぐられた枠の奪い合いとなります。
業績評価はa〜ｄランクとなっており、各ランクの比率が
決まっているため、数十人はa又はｄランクとなるわけです。
各ランクの差は、約５万となります。
当然評価は翌年の昇給、昇進に影響しますが、通期でｄランクで
なければ上司の推薦で昇進する可能性が高いのです。

電機業界の平均年収ですが、全業種と比較すると下位となります。
（電機業界は役職へ昇進時点で年収が大幅アップするが、
　年々管理職人数はしぼられている）


以上、参考までに

実はグループ会社の社員の方が高い場合がある。
これは各社の社長に配分比率が任されているためだ。
平均すると低いが各ランクの金額差が大きいため、親会社
の同世代よりも多いケースが多々ある。
管理職登用も無試験・面接のみであるため、比較的簡単に
上にあがれるわけである。
（まあ多少個人差はあるが）
親会社ではグループ会社は大変そうとのイメージがあるが、
実情は逆であると聞く。
現実は親会社より緩い会社が多いそうである。

何を言いたいかというと、安月給でアクセク働いているのは
計算機社員の１部だけであることから、グループ会社全体の
社風改善を始めなければこの会社の再浮上は期待できない
といいたいのである。
職務の再配分・統合が急務であることは言うまでもないが。
（例）各社、各部門毎に、企画部、管理部、業務部、人事部、総務部
　　　などを個別に設けているが、統合により人員削減や業務の効率化
　　　を図るとか。他社では１５年前から実施していることであるが・・・

>>579

システムきたなｗ

≫584
必死だな。
そんなにやばいのか？ｗ

持ち株やってるんだけど、２８００円のときからみると
資産が半分以下になっちゃったなぁ ｡゜（ﾟ´Д｀ﾟ）ﾉｳﾝｺ-
明日以降はもっと下がりそうな(ﾟ∀ﾟ)神のﾖｶｰﾝ
携帯も駄目そうだし、ﾓｳﾀﾞﾒｶﾅ・・・

>>583
そんなのごく一部だって。
そもそもベースが違いすぎる。

アンカーミスった、>>582な。

子会社も何も、カシオ自体レベルが低くないか？

これ以上恥ずかしい書き込みはやめましょう。

↑一番恥ずかしいw

>>591
そうかな。
自分達の程度が低い低いって傷舐めあってるの、恥ずかしくねぇ？

あ、俺は590とは別人だからね。

ちくり板に恥ずかしいカキコ辞めろってのがおかしいだろ。
ここはそういうとこだろが。

>ここはそういうとこだろが

ま、そういって開き直るのも、手だよな。

しかし決めつけはよくないぞ。
ここは恥ずかしい事意外も書き込んでいい掲示板だ。

俺自身は恥ずかしい書き込みは嫌けどね。

レベル低いんでーす、って言ってる奴らばっかりじゃないことを、
ここを見てる人に知ってもらえればいいな、と思ったから
書き込んだよ。

こんなとこに馬鹿なことを書くのは、能力がない奴が多いという考えもなくはない
でも、どんな大企業でもちくり板はレベル低い書き込みが多いのが普通
そもそも現役社員が書いてるとも限らないわけで

まじめなことは会社に書け。バカなことはここに書け。

以上

禿しく同意。

既出だと思うが３０代の主事補が一番稼ぎどき。
ボヌスだって部門、評価によっては１００越える。

>>598
ちゃんと残業がつく今の状況だと主事になると
年収下がるんだろうね

>>598

斜め読みしてるから、30代主婦、稼ぎ時、アヌスって読んだじゃないか(>_<)

>>599
ちゃんと残業がつくんだ。いいねえ。
こっちは、いったん残業をつけても、時代で帳消しされちゃうよ。

とりあえず、１０００円電波時計すらマルマンに劣ってる点から改善してください

Ｇ-ｼｮｯｸに位置情報発信機。

知っていて持ち歩いています。別に関係ないね。

位置情報だけつかんだところでたかが知れている。

>>603

くぅー、電波時計とはそういうことでありましたかー

>>603
へぇ〜、そんな機能があったのですね。
でもそれを有効活用出来ないのがカツオの弱みか。。。

>>603
マジで？

>>601
カキコ時間がナイス

株価が酷い下落だね。大丈夫かい？
残業が多いなら主事補のままがよかったと思ったけど、今の流れだと主事にならないと損だね。
若い人らはなかなか主事にもなれないようけど。

company：ちくり裏事情［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1184505660/263

263 名前：友人[] 投稿日：07/10/09 22:51 HOST:PA032006.au-net.ne.jp
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/456
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/462
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/463
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/464
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1184257839/467
削除理由・詳細・その他：
私はこの女性の友人です。事実無根の内容をこの当人がすぐわかる
イニシャルと漢字で書かれ、本人もショックを受けて精神状態が
乱れています。これ以上掲示されると本人に多大なる精神的苦痛を
しいられる為、本文の削除をお願いします。

どこまで株価下がるかね　持ち株やってる連中は焦ってるか、静観するかしかなね

自分が小学生の時から時計の液晶今はLEDや有機ELとかあるのに
がダサイままデザインも同じなんだけど
時間止まってる？

つ コスト

>>611
そう。電卓もね。他の製品の進歩からすると、三葉虫みたいな存在。
簡単に言うとそれなりに売り上げがあればいいっていう、
やる気のない連中が集まった結果。
曲りなりにでも市場シェアが高くなると、ピタリと進歩が止まる。
トヨタ真っ青、カシオの「毎日改善」

W41CA、使い勝手最高サクサク快適、最近電池のもちが悪いけど。
今度携帯変えるときもカシオにする予定。
今度はカメラ300万画素にワンセグにペンギンで、動作サクサクで
お願いします。
夏に出た2機種はどっちつかずで、選びにくいし。

ここの株ちょっと前まで2000円あったのに･･･株って怖い。
50周年記念配出るのかなー、株持ってないけど。

しかし、電卓でこれ以上シェアを伸ばせるための
改良案とはなんだろうか。電卓はしょうがない気がしなくもない

Ｗ52ＣＡ　au携帯持ちのおいらがネットで始めてカシオ株買いましたよ、1205円で800株

頑張れカシオ　　負けるなカシオ　　Ｖ字回復期待。防水、Ｇ携帯最高！

関数電卓はいらないけど、１６進数の計算だけは出来る
シンプルな電卓をプログラマ用に作ってくれ。

今日100株だけ買ってやったから頼むよ

CHMCが無くなればかなり利益出るんじゃね？

試験の時、喰ってたイカリングは旨かった
いまでも、ありますか？

>>616
ヒント：材料不足

>>618
マジで？

>>621
先行きが明るくないことは確かだが、んな訳ない。
どちらかと言えば 死 素 手 無 だろ。

>>622
いーや、出歯椅子だろ。

たぶん

CHMC
ﾏｲｸﾛ
ｼｽﾃﾑ
ﾃﾞﾊﾞｲｽ

な順で不採算。
CHMCは分母が大きいから影響も大きいだけだが。
構造的にはｼｽﾃﾑが一番厳しいらしいが、詳しいことは分かんない。
EXILIMが売れてればまず安泰だと思うが、規模が大きいだけに第二のCHMCにならないといいんだけど。

システムが一番厳しいのか？
どの商品よ〜？

来年から営業で働くことになりましたので、よろしくお願いします
ここは、新卒でスタッフ本社勤務と営業勤務が採用から別れてますけど
出世とか何か違ったりするんですか？
内定式でスタッフ採用の男がいることに驚いたんですが

>>625
PA以外ぜんぶ

はやくシステムからは足を洗うべきだな。

そのうち、今日の改札トラブルみたいなのがでて大ヤケドするのがオチ

あとCCPも。。。

営業よりスタッフ系の方が出世してないか？

カツオに対する市場の評価は深刻だ、早く手を打たないと手遅れになるぞ。

この株価の暴落はなんなんだ？まだ黒字なのにね。

>>630
そんなに焦せらなくてもゆっくリいきましょう。
今の株価くらいがゆったりと仕事できそうだし。

ますます衰退してる営業体制について

普通、高額取引の後、新商品提案やＳＩ提案を継続し今後の
継続取引に持ち込むが、
ここは、新商品の知識もなく、義理で買わせる術しか知らない、
挙句の果てになんで次買わないの！買えよ！と切れる始末

販売店が次々と離れる支社、支店の営業体制
手遅れか。

>>609

調査機関へ通報しておきましたのでご安心ください。
関係者へ忘れた頃に呼び出しがありますので。

不倫ネタとかつまらん。
もっとサプライズなネタはないのか？

>>634
こんなんで調査機関が動いてたら２ちゃんなんて存続してないわｗ

あの人事システムっているの？
早く撤退した方がよくない？

アドプスのことか？

ここで言われてる微妙な部署全部整理したら凄いスッキリした会社になりそうだな
ただ武器がないのも怖いところ。全部売り払って
新たに何かビックプロジェクトを

いつの間に↓のニュースが･･･
http://biz.yahoo.co.jp/column/company/tyo/071005/kth/071005_biz008.html

≫636
ですから忘れた頃に呼び出しがありますよ。
該当者がガクブルですねｗ

≫637
人事システム？？

>>641

ADPS人事統合システム

ttp://adps.casio.jp/

>>641
安価の付け方も分からないﾔｼに言われてもｗ

>>641
おまい社員ぢゃないだろ。アドプス人事システムを知らないなんて。

アドプスがどれくらい使われてるか謎だが

>>645
結構な規模の企業で使われてるよ
だから簡単には止められないだろうね

そこらの事務機屋に電卓やらネームランド売ってるのと訳が違う

ウルトラセブン40周年記念G-SHOCKが限定発売
http://news.ameba.jp/hl/2007/10/7771.php

関連会社含めてカシオで儲かってるところあるの？
競争が激しそうだけど

>>644
そうそう社員ならみんな知ってるｗｗｗ

システム必死だなｗ

>>650
必死じゃないよ
実際終わってるもんｗ
ただコンシューマー商品みたいに頭使わないでやる仕事
にまわされるのもつまんねーな

≫643
安価の付け方を教えてください。
レベル低い社員なので。。。

>>652
リアルで値段の「安価」だと思ってないか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
俺優秀な社員だから安値で売ったことねーしｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
みたいなｗ


アンカーのこと言ってると思われ

>>653
教えるなよw
もっとも>>653の意味もpTTvqhA4は判らない可能性大だがw

こんなんで調査機関がどうこうとか言ってるところがアフォ丸出しだな。
おまけに社員でも無い、と。

＞＞６５３様　　６５４様

まじで値段の安価かと思っていました。
すいませんアホ社員で。
あらためてアンカーとやらの付け方を教えてくださいな。

（金曜の１３階のハンバーグ定食は美味でしたね）

＞＞にしてしまうのは分かるが、≫にするのは逆にすごいぞ。

>>654
２ちゃんを知らない管理部門のおっさんだったりしてなｗ

カシオだけに安価=安値と思うのは正常

>>655
ばーかばーか

769 ：現状：2007/10/12(金) 23:29:54 ID:5YOeepfV0
私の感じているここの内部状況とは下記のとおりです。
もちろん、状況は部署によって違いますので割り引いて考えてください。

�@　給料が少ない。
　　私は42歳ですが勤続9年で給与所得320万円です。
　　私の住んでいる地域ではこれでもいいほうです。

�A　福利厚生が少ない。
　　今はあるのか知りませんが、住宅購入時の補助などありません。
　　独身寮、家族アパート、社宅もありません。
　　会社契約の保養施設もありません。
　　住宅ローンを組むときに審査が厳しい。

�B　労働組合がない。
　　経営者に従うしかありません。いやなら辞めるしかありません。

�C　雇用が不安定
　　経営体力のある大手企業は経営不振になってもすぐには人員整理
　　をしませんが、ここはすぐに人員整理をします。
　　ここで長年働いてきた人はおそらく終身雇用を長い間信じて
　　きたのではないかと思いますし、経営陣も雇用には手をつけないよう
　　ここまでがんばってきたと思います。ですが、ここでは終身雇用
　　など経営者も労働者も考えていません。

�D　ここは仕事は楽です。
　　残業は少ない。その分収入は少ないけど、体力的にも精神的にも楽です。
　　給料の高い仕事はやはりきついのです。

最近の出来事ですが、合コンで会社名を話したら
女性達に笑われてしまいました。
かなり傷ついたので社内恋愛で妥協します。

IDくらい変える努力しろよ池沼

655 名前：ｃ[] 投稿日：2007/10/14(日) 09:06:56 ID:jtkFEJ+9
＞＞６５３様　　６５４様

まじで値段の安価かと思っていました。
すいませんアホ社員で。
あらためてアンカーとやらの付け方を教えてくださいな。

（金曜の１３階のハンバーグ定食は美味でしたね）

661 名前：恋愛相談[] 投稿日：2007/10/14(日) 19:20:57 ID:jtkFEJ+9
最近の出来事ですが、合コンで会社名を話したら
女性達に笑われてしまいました。
かなり傷ついたので社内恋愛で妥協します

池沼？？
意味不明ですね。

ここの先輩方は社内結婚が多いのですか？
それとも社内恋愛しかできいレベルだったのですか？
将来がとても不安です（泣）

>>663
全部お前の書き込みだろ
641 名前：ｃ[] 投稿日：2007/10/13(土) 07:54:22 ID:pTTvqhA4
≫636
ですから忘れた頃に呼び出しがありますよ。
該当者がガクブルですねｗ

≫637
人事システム？？


650 名前：ｃ[] 投稿日：2007/10/13(土) 21:58:01 ID:pTTvqhA4
システム必死だなｗ

652 名前：ｃ[] 投稿日：2007/10/13(土) 22:29:44 ID:pTTvqhA4
≫643
安価の付け方を教えてください。
レベル低い社員なので。。。

655 名前：ｃ[] 投稿日：2007/10/14(日) 09:06:56 ID:jtkFEJ+9
＞＞６５３様　　６５４様

まじで値段の安価かと思っていました。
すいませんアホ社員で。
あらためてアンカーとやらの付け方を教えてくださいな。

（金曜の１３階のハンバーグ定食は美味でしたね）

661 名前：恋愛相談[] 投稿日：2007/10/14(日) 19:20:57 ID:jtkFEJ+9
最近の出来事ですが、合コンで会社名を話したら
女性達に笑われてしまいました。
かなり傷ついたので社内恋愛で妥協します。

>>663
半年ROMれ
まじで

もっと株価が1000円割ったり2000円超えるようなのは裏情報ねーのかよ。

664 ：名無しさん：2007/10/14(日) 20:08:34 ID:4xbdEdQb

何この人？？必死ですねｗ
仕事でもがんばって下さいね。

>>667
名前に山崎渉っていれてみ

山崎　渉　？？

>>669
スペースなしで名前欄に入れるとおみくじになるみたい
それ用のコマンドみたいなもんだ
おまえみたいな糞は大凶だろうけど

これ以上意味不明の相手はできません。
勝手にどうぞ

明日ちゃんと会社へでてきなさいよｗ

お付き合いありがとうございました。
おかげで暇つぶしができました。
おやすみなさい。チュ

おおかた使いものにならなくて閑職にまわされ辞めさせられた元社員か、
まともに相手にもされなかった取引先ってところだな。

そうだよね。670はおおかたモテナイ、チビ、デブ、クライ、
というカシオの典型的なダメ社員だろうな。
あまり荒らすなよ。

>>663
調査機関やら恋愛相談やらｗ

生涯YKKに頭下げて回るかと思ったら欝になる今日この頃…。
株価は去年の半分以下だし、午後7時までの残業はサービスだし、製品が売れないのは
商品力じゃなくて営業のせいだし、資材のミスで起きたクレームも営業対応だし…。

…使えない人間だから、逃げ道もないし…。
…公務員にでもなるか…。

>>675 喪前に公務員受かる頭あるのか？
これだからゆとりは。。。
カシオが本当に好きで入社した人は別としてだいたいが滑り止めだろう。
特に1980年以前入社とかｱﾌｫばかりw

懇親会や内定式で話しただけでも、
内定者に大手証券蹴りや他にもメガ・総合電機蹴りがいます
学生人気はそこそこだと思っています

１６日のauの秋冬モデル発表会で、W54CAが発表されますか？
http://hobby10.2ch.net/test/read.cgi/keitai/1180167846/l50

　　〃〃∩ _, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　小学生とSEXしたいよ〜！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　　　_, ,_
　　　　　〃〃（`Д´ ∩　＜　したいしたいしたい
　　　　　　　　⊂　　　（
　　　　　　　　　　ヽ∩　つ　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ

　　　　〃〃∩　　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　つД´）　＜　もう、小学生ならブスでもいいよ…
　　　　　　 ｀ヽ_ ノ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ｼﾞﾀﾊﾞﾀ
　　　　　　　∩
　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜　小学生なら援交ヤリマンでもいいよ…
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ﾋｯｸ...ﾋｯｸ..

　　　　　⊂⌒(　　_, ,_）　＜でも、「下手糞」って言われたらどうしょ？
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ

>>678
CAはなかったね
携帯事業も終わりかな

ttp://kuroutodaizenshuu.h.fc2.com/index.htm

>>680
夏2連発で体力尽きました

>>682
ペンギンさんに苦労したのでしょうか？

「夫が自殺したのは上司による『パワハラ』が原因だ」として、妻が労災の認定を
求めていた裁判で、東京地裁は、妻の訴えを認める判決を言い渡しました。

「存在が目障りだ、居るだけでみんなが迷惑している、お前のカミさんも気がしれん、
お願いだから消えてくれ！」「車のガソリン代ももったいない」（男性社員の遺書）

上司による「いじめ」とも言える言葉を書きつづった遺書。これは４年前、製薬会社
「旧・日研化学」現在の「興和創薬」静岡営業所に所属していた、当時３５歳の
男性社員が自殺する前に書いた遺書です。

原告側によると、社員は新しい係長が赴任してきたあと、５年前の秋頃から
「パワハラ」を受けたと言います。「何処へ飛ばされようと仕事しない奴だと
言いふらしたる！」「お前は会社をクイモノにしている、給料泥棒！」（男性社員の遺書）

社員は「パワハラ」を受けている最中、仕事のトラブルが相次ぎ、４年前の３月、
首つり自殺をしました。社員の妻は、自殺は係長による「パワハラ」が原因だったとして、
（省略されました・・全てを読むにはここを押してください）

もうじき書き込み不能になるので、先読みして立てました。

今般、人事君との交渉の結果、次の２点を守れば、金輪際
AAは入れないとの確証を得ましたので、遵守の程
よろしくお願いします。

１　現在、会社当局は、証券会社と結託して、転換社債７００億円
　　の株式転換を計るべく暗躍中であります。
　　出来もしない目標をマスコミに発表して、馬鹿な投資家を踊らせ
　　転換価格2175円を抜くべく鋭意努力の最中であります。
　　しかるに、馬鹿な従業員がお馬鹿なスレを立ててネガティブ情報
　　も流し、会社の画策を妨害しようとしている。
　　つきましては、今後一切、ネガティブ情報の書き込みを禁止します。
　　それが事実であっても厳禁とします。
　　これが守れない時は、AAを貼りまくります。

２　人事君と労働組合との癒着につきましては、皆の知るところで
　　あります。
　　しかし、労使協調は、人事と組合との間で、これまで何十年もかけ
　　えいえいと築き上げてきた双方の既得権益であります。
　　今更、従業員に分け与える気は一切ありません。
　　従って、今後、この件に触れる事はタブーとします。
　　それが守れない時は、再び、AAをベタベタに貼ります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以　上

AA大好き、警告なんていらないからがんがんやってちょうだい。

下期に凸入しましたが、何か面白いネタないの？

ありません

運動会って正直どうなの？

>>689
参加者が年々へってるような

神通を身につけることは楽しい修行によって身心を軽快にするぞ教学を行
理勝者方によってもたらされ _,,.. -──‐- .､..SEXしたのか？退出してもらえ
真理の宝刀抜き放つ,. ‐''"´　　　　　　　　 　i｀`'‐.､一つ言えるのは、票の操
マイクロ波VXガス ,.‐´　　　　　　　　　　　　 　l　　　｀‐.､.がなされた事は間違
朝、女神の啓示／　　　　　　　　　　　　　,　 '　 ヽ 　 　　ヽ.の教えが背景にあ
私はメロンだ ,i´　　　　　　　　　　　　,　'　　　　　　ヽ　　 　i尊師 尊師 尊師尊
元気ハツラ /　　　　　 　 　　　　 ,　'　　　　　　　　 　ヽ　 　i駄目じゃないかミ
ヴァジラヤ,i　　　　　　　　　　,　'　　　──────　　ヽ　iマイトレーヤ正大
立派なポ.i　　　　　　　　,　'　　　　　──────　　　 ヽ i師に大いなる拍手
は凡夫を.i　　　　　　i,　'　　　　ノ二二二l　　　　　l二二ヽ　 iｉ超える道を選んだ
インチキi　　　　　　 i　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｉ宗教であってはま
落田を 　　　　　　i　　　　　　 --──　　　　　　──-　　 ポアするしかないか
修行す i　　　　　　ｉ　　　　　　　￣￣　　　　　　 | ￣　　　　ヽ弟子たちのカルマ
瞑想す ｉ　　　　　　i　' 　　　　　　　　　　　　　　　`ヽ　　　 　　`原裕次郎に似て
布施すｉ　　　　　　　ｉ　　　　　　　　　　　　,'　　　　　, i,　　　　　l これからはヴァ
ロン食ｉ　　　　　　　ｉ　　　　　　　　　　　ノ`ー'`ー-'　'　　　　　,ぞ！徹底的に布
エンタｉ　　　　　　　ｉ　　　　　　　　　　,　-─'　￣ `ー､　　　　, i 消費税廃止だ彰
対死ぬｉ　　　　　　　ｉ　　　　　　　　, '　,　-─'　￣ `ー　ｉ　　, '　ｉ人は必ず死ぬ
無常にｉ　　　　　　　ｉ`丶､_　　　,　'　, '　　-───-　i　i　 ,'　　ｉ真理の教えとい
正悟師ｉ　　　　　　　ｉ　　　`ー '　　/　　　￣二二￣　 i　ｉ ,'　　 i異性の生殖器で
済度すi　　　　　　　　　　　　　　　　`-､＿＿ , '`i､＿, '　 '`　　　ｉこれは洗わなけ

スペースなしで名前欄に入れるとおみくじになるみたい

名前に山崎渉っていれると
おみくじになるみたい

http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=487
■就職してはいけないランキング1位■
・サービス残業や休日返上が当たり前の社風　→　朝8時〜夜12時まで休憩無し！
・その割に給料が安い、残業代が出ない （年収は30歳で400万円前後）
・入社後の離職率（30％以上）が高い。大量退職を繰り返している。　
→1年以内に３０名近くが退職。　
・他人に勧められない。社員は転職するため、リクナビを利用する。
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる。
・病気（欝が頻繁。生理が止まる）になる、倒れる、過労死する、仕事絡みで自殺がよくある。
（2006年10〜12月3名が過労で会議中死亡）
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・労働組合は力なし。リストラし放題。
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある。
・激務により、親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない。
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせるマネジメントが主流。
・会社の諸経費を社員が自腹を切り、会社に請求できない（その額が多い）
・理不尽だらけの仕事内容（詳細は下記リンクをご覧下さい）
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする（暴力もあり）
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている。
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す。
・一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある
・辞めると決めた社員をノイローゼ寸前までいじめて、精神的な打撃を与えようとする
・辞めた社員の悪口やウソを、残った社員に言う　ネットなどで辞めた社員を中傷をする
・「○○に住めなくしてやるぞ！」などの脅し・嫌がらせをすることがある
・辞めた社員の転職や次の仕事の邪魔・妨害をする
・辞めた社員に心の傷（トラウマ）が残る
・労基署や警察の事情聴取が頻繁に入る（今年2件あり。中部支社では80万が支払われる）
・自殺や過労死で遺族に訴えられること多数。

カシオ計算機−樫尾家次世代への＜禅譲＞遠のく、減収減益で社長人事は混沌
カシオ計算機、樫尾和雄社長、樫尾家/ 週刊ダイヤモンド(2007/10/27)/頁：21

マネーロンダリング入門―国際金融詐欺から
実話としてカシオからの資金流出、プライベートバンクを使ったマネーロンダリング、
北朝鮮によるマネーロンダリングとアメリカによる資金凍結、マネーロンダリングと
テロとの関係、などが取り上げられています。

カシオ詐欺事件に関した部分なんて、ほんと小説みたいな内容です。
http://manaka34828.seesaa.net/article/61494467.html

青梅って何してるの？

　∧ 　 　　　　　　∧
|/　ヽ 　 　 　　　./ .∧
|　　 ｀､　　　　　/ 　 ∧　
|　　 　 ￣￣￣　　　　ヽ 　　　　　
|￣10月２２日月曜日　￣）
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣.＼
|ヽ-=・=-′　ヽ-=・=-　　/　 　
|:: 　 　＼＿＿_／　　　　/　　　　　やぁ･････
|:::::::　　　 ＼／　　　　　/

>695
週刊ダイヤモンドの記事を読んだけど、だから何って感じ。
ズバッと書いてないよ。

700ゲット

>697
青梅は、多摩川競艇を開催してるよ。

>>695
まだ同族続ける気なのか？

>702
遠のくんだから、同族が続くんだよ。

>702
遠のくんだから、同族が続くんだよ。

>701
青梅は、多摩川競艇を開催してるよ。
？？

羽村があるのに、なんでまたわざわざ青梅なんかにいるの？

>705
羽村から青梅に飛ばされたんだよ。
近いうちに、甲府に飛ばされる予定。

>>706
甲府って確定なの？

１０月２１日付けだけど、来月から甲府だな。

残業規制撤廃まだー？

残業規制撤廃はまだと思われ

規制してもやれることがある程度
わかっちゃったからずっと続くんじゃない？

ただでさえ利益出てないのに撤廃するわけないだろ

残業したいなんて奇特な人だね。
もしかして会社人間（カシオ人間）か？

カシオ人間＝チビ・デブ・もてない・安い・根暗・貧乏人・不潔

って印象らしいぞ（泣）
この会社って何？
みなさんは電卓、時計、カメラ、楽器を売ってて楽しいのですか？？
夢がないと感じるのは私だけでしょうか？？

★全国ニュース観た〜〜〜数年後赤字転落企業だってさ。エイエイオー！！！
　　　　　 ｌ⌒ｌ　　　　　　　（~~ヽ、　　　　（~~ヽ／）ヽ_)ヽ_）　　　（＼　　／）　　　　　＿＿＿＿
　　　　＿」　Ｌ＿　　　　　　ヽ､_ﾉ　　　　　>　／　　　　　　　　　> `ー'　<　　　∩　(＿_　＿＿）◎
　　　（＿_　　＿_）　　　　 ,／￣￣ヽ 　／　 <　　 ／）　　　　　/ ∧ <~/　ヽ、　l ｌ　＿」　Ｌ＿
　　　　＿」　Ｌ＿　　　　 /　/￣~ヽ │（_／l　l　／／　　　　　 l　l　ヽＶ /ヽ l　 ｌ　ｌ （＿　　＿_）
　　　（＿_　　＿_）　　　 L__」　　 ││　　 l　l　ヽ'　　　　　　　 l　Ｌ/ ∧）　l l　 ｌ　ｌ　　 」　Ｌ_
　　　　　 ｌ　 ｌ　　　ｌ⌒ｌ　　　　　 / ／　　　l　l　　＿＿／）　　　ヽ＿/　　 （/　　ｌレ, /　　　 ＼
　　　　　 ｌ　 ヽ＿ノ　/　　 ＿／／　　　　 l　l　（＿＿_／　　　　　　　　　　　　　レ'　ｌ　○ /ヽﾉ
　　　　　 `ヽ､＿__／　　　(＿／　　　　　　U　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `'ｰ-'''"

>713
デブは当たっている。健保のデータが裏付けている。
ウォーキングキャンペーン頑張りましょう。
１００万歩達成したら、栄進の商品券をもらって、カシオ製品を買いましょう。

松○の新入社員の羽目鳥流出事件がありましたが
ここはだいじょうぶでしょうか……

って羽目鳥出来る奴いないかｗ

■最近の主な集団暴行事件
　◆平成９年５月　日本体育大アイスホッケー部門の５人がＯＬを集団暴行
　◆同年１１月　帝京大ラグビー部員らがカラオケボックスでＯＬに集団暴行
　◆１５年６月　早稲田大のイベント企画サークル「スーパーフリー」のメンバーが、女子大生を泥酔させ次々と集団で暴行
　◆１７年１月　集団強姦罪施行。札幌地検が同罪を初適用し、男２人を起訴
　◆１８年１月　京都大元アメリカンフットボール部員らが女子学生を集団で乱暴したとして逮捕
　◆同年４月　福岡市の民放テレビ局員らが高校生の少女をホテルに連れ込み乱暴したとして逮捕

http://may.2chan.net/b/thumb/1193366251505s.jpg
http://may.2chan.net/b/thumb/1193368008580s.jpg
http://may.2chan.net/b/thumb/1193368059739s.jpg
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　 ┌──────────‐‐┐ ┌──────────‐‐┐　,／７　　　　∠⌒＼
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　　　 　 ヽ‐‐‐‐‐ｧ 　 　 ｔ‐‐‐‐‐‐" 　　　　　　　　 　 |　　 i＼,.　 ＼　　 　 !　　レヘ　　　 |　　|
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この会社へ天下れ

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　 .|　　　,,,,,,�＝@　r‐‐i､　　 .|　　　 ＿,,,,,ﾐ=-　　　　￣　　　　 ヽ
　 .|　　　し-lﾞ　　 "¬"　　　|　　|ﾞﾞ＾　　　　　　　　　　　_,,,,、　 ,）
　 ｛　　　　　　 　 　 　 　 　 |　　|　　　　 _,,,,,,,yｯﾆﾆﾆﾆﾆ,,,,ﾞl､／
　 .|　　　._,,,，　　 ,,ｬ=rigrﾆｰ"　 .|,--'|'“ﾞ￣｀　　　　　　　　 ﾞl｀
　 .トッ .ﾟヽ,│　　 l′ .,《　 |　　　　　 |　　 ＿,,、　　ｖ-i､　　 ﾞl
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>>721
お前はもう死んでいる。

残業規制撤廃まだー？

これからも残業はないよ
残り勉強はどんどん　OK

残業代が入らなくなった分、アルバイトとかしてる人っています？

もうちっと楽しい話しない？
言うほど悪い会社じゃ無いと思うし。
他のスレ見てると全然平和って思うっしょ？

悲劇のヒーローぶりたい奴が多すぎるな
それしかできないかも知れんが

なくなったら生活出来なくなるくらい残業代もらってたのか？

残業代が出なくなったおかげで、週1回の牛丼＋玉子が豚丼に格下げだ

明日も雨みたいですね

明日は雨止むよ。天皇賞見に行くよ。社長も来てるだろう。

台風に関しては当たったと言っていい気がしませんか？
いろんな方の解釈で「3月から10月26日まで」とか［10月26日に」とかありま
すが、この10.26のキーワードが当たっていることは、やっぱり偶然として済
ませられないです。
となると気になるのはその後の地震。予言では大阪が震源地とのことだそう
ですが、台風一過の明日は、最近地震が多いサンデートリガーにもあたるし、
厚木のイオンも下がって上がってで要注意が必要そうです。
普段はイオンや空をこつこつ見ているだけで、あまりオカルトめいた書き込
みには左右されないようにしてきましたが、今回の予言だけは無視できない
気持ちです。
もしかしたら地震までが本当になってしまうかもしれない、と思い始めてい
ます。
もし大阪にくれば、今度は11月に神奈川の地震も予言させていると聞きまし
た。
詳しい方がいらっしゃったら教えていただけたらと思います。

今のまま株価落ち続けたら・・・・・・・・
やばくね？

ここの会社の株価なんて誰も注目してないですよ。

それより大阪の大地震に備えよ

こないだの事件がばれたらもっと下がるだろうなぁ。
全然影響しなかったりして。それはそれで残念。
でも大して持ち株やってないから関係ないけど。

>>733
カシオの株価の下落よりも他の会社の株価の下落が気になる。
カシオの株価の下落が気になるのはカシオ株を持っている株主だけだ。

さあ！ネットレジとN3000シリーズで業績鰻上りですよ！ｗｗｗｗｗｗｗ

>>737

うなぎが昇っているところを見たやつがいない件

>>738 ゴメソｗｗ
つーかマジN3000/3500は勘弁して欲しい。
カシオ電子氏ね！！

ネットレジは面白い商品だと思うけど、これまた中途半端な仕様・・・

ネットレジって？
そんな商品どうでもいいよ。

システム必死だなＷＷＷ

「地震直前、空が１／４程不気味な赤色になり、赤い稲妻が走ったのを見たという数人の証
　言がある。これは震源を発生させる断層に向かってマイクロウェーブ波を撃つ時、複数のマ
　イクロウェーブ波の焦点を取る為に、人工衛星からマイクロウェーブを発射した時起きたプ
　ラズマ現象である。この人工衛星は湾岸戦争の時使われたプラズマ兵器でもある」（ＯＨさ
　ん）

739 ：.：2007/10/28(日) 04:55:33 ID:cQwWmHD4
>>738 ゴメソｗｗ
つーかマジN3000/3500は勘弁して欲しい。
カシオ電子氏ね！！

ネットレジは面白い商品だと思うけど、これまた中途半端な仕様・・


⇒あまえそこへ異動してもまだ商品の愚痴をいってるのだな。
　あまえみたいな三流大学出のヘボ営業マンに売れる商品なんて与えるわけねーだろ。
　さっさと飛び込み営業してこい。ぼけ

みんな、たまにはプロジェクタのことも思い出してあげてください

プロジェクター？

そんな小物、家電量販店の店頭に半額で並べてろ。
エリート営業マン達を使ってコツコツ売ってんじゃねー。
あまえら業商人かっーの。

「クソ、オレの悪口を書いているヤシはどいつだ！！」
そういうイライラを経験した２ちゃんねらーも多いことでしょう。
でももう大丈夫、決定的な裏ワザが発見されたのですから。
この新しい裏ワザは、一度に最大５つのレス番のリモートホストを、
自分だけが見ることができる方法なのです。
方法はとっても簡単。

１．あなたの目的のスレッドにアクセスします。
２．名前欄に半角英数で、f&rus&ri&ran&ras&ran&r
　　と入力します。
３．本文に半角英数で、知りたいレス番を入力します。
　　レス番とレス番の間には半角スペースを開けて下さい。
　　また一度に指定できるレス番は最大５つまでです。
　　例：101 102 103 104 105
４．書き込みボタンを押します。

書き込みが成功した場合、「書き込みが終わりました。」画面の下に、
あなたの入力したレス番のリモートホストが表示されます。
あとは画面をキャプチャーすれば万事OK！

なお、このメッセージは「重要削除対象」です。
削除人に通報されたら無条件であぼーんされますのでお早めに！

>>745

そんなつまんねー仕掛け誰も食わねーから、斬新な裏情報頼むわ、ひとつ。

>744
プロジェクターはシステム商品だから、家電量販店にはあまり置かないんじゃないか。

>>747
広島市中区にある家電のデオデオに行ったらスピーカーとのセットで普通に売っている。
あと、簡易型の「ドリーミオ」もある。

>>747
あんなものシステムでもなんでもない
店頭で売ればいいのに

そうだね。デジタル営業では無理だね。
だって提案力がないじゃん。
小物を大量に流すだけなら企画と派遣営業で十分だしｗｗｗ

レス番、リーモーとホスト、キャプチャーって何？
俺デジタル営業だからPC用語弱いのねん。
だれか教えてけれ。

MR

ん？

仕方ないから教えてあげよう。
レス番は、自宅警備のこと。
リーモーとホストは、遠隔操作で妹をホストクラブに派遣すること。
キャプチャーってのは、野球でピッチャーの球を受ける人のことだ。

>>750
ふ、古いな…

１．あなたの目的のスレッドにアクセスします。
２．名前欄に半角英数で、f&rus&ri&ran&ras&ran&r
　　と入力します。
３．本文に半角英数で、知りたいレス番を入力します。
　　レス番とレス番の間には半角スペースを開けて下さい。
　　また一度に指定できるレス番は最大５つまでです。
　　例：101 102 103 104 105
４．書き込みボタンを押します。




→やってみたけど、あぼーんしなかったよ。
　誰かやってみてよ

>>756

あんたの人生ずーっとそんな感じだったんだろうな。がんばれよ。

うん。がんばるよ。

応援ありがとう。ちゅ

それより株価上るために死ぬ気で働けよ。

株主のために命かけて働け。

>>759
カシオに命をかけたくない＝社員の本心

>>759やなこった

株価が上がらないのなら、こんな電卓会社が生き残る意味ねえーじゃん。

公園で寝たくなかったら、電卓でもデジカメでもドンドン売りまくれ。
どうせ頭悪い連中しかいない会社なら体使って売ってこいｗ

>>762
売りたくても「カシオの商品が欲しい」と言う顧客が少ない。

最近、計算機は外国産(中国製など)が売れているから商品によっては「いらない」と言われる場合も…

はぁ、この糞忙しいのにアセスメント研修。
こういうの、休日ONLYでいいから業務に支障ない日程組んでくれよ、全く。

>>764
特定されちゃうよｗ

このクソ会社大丈夫か？
通期決算も３９％↓しかできないやつらばかりで。。。・

このクソ会社シネ

『ネットレジ』キャラクター 愛称募集キャンペーン

ねこレジ
ねこでもレジーる
ねこにレジ判
ネットでもねこ


なんて名前になったりしてｗ

今頃レジ売ってどーすんの。
そこらへんの居酒屋に１台タダで置いてもらったら？

そんなくだらないことばかりやってないで、
株価を吊り上げろ。

アホ会社は頭使わなくていいから、体で稼げ。

この会社には誰も期待してないから赤字だけは勘弁してくれよ。
社員半分をクビにして人件費下げろや。ボケ

□株価吊り上げ策

・社員を５００名クビ
・賞与５０％カット
・月給３０％カット
・企画は企画会社へ委託
・他社の受託製造だけに特化
・デザインは有名デザイナーへ委託
・電卓、携帯から撤退
・デジカメと電子辞書と電波時計だけに特化する。
　（アホ会社ほど、たくさん商品をかかえている）

・経営者、役員は自社株を買いまくる。
・この会社の現金をすべて自社株買いに当てる。
・本社ビル、工場を売却（そのまま住ませてやってもよいが）


とりあえず、このくらいどこの会社でもやってるぞ。
ボケ

某有名な経済ジャーﾅリストがこの会社は５年後には存在しないと言い切っていたな。


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>>770
今は5年後どころか明日がどうなるか分からない。
「カシオは永遠に不滅です」と思っていると共倒れでお前も死ぬぞ。

こんなクソ会社に就職するわけねーだろ。
ボケ。
死ぬまで働いて株価上げろや

>>769
お前が世間知らずの馬鹿だということだけは分かった
今時そんな小学生でも思いつく愚策で株価はあがらねーよｗ
無知も甚だしいなｗｗｗ

中途半端な荒れかただな

残業規制撤廃まだー？

それにしても、またまた結構なMS降りてきたな。
期初からいきなり決算の月末の自分が想像できちゃうよ。
まだ下期が1ヶ月しか経ってないのに・・・。

そんなことよりマジでＱＶこけたら、会社潰れるんじゃね？

>>776

国内営業乙ｗ

>>777

そもそも利益出てないからむしろ好転かもｗ

なんか、ちょい前に株で損したとか書いてたバカが
これまた中途半端に荒らしてるなＷｗｗ
株も中途半端、荒らしも中途半端…
きっと人生も(ry
まあ、せいぜい必死に荒らせや。ｹﾞﾗｹﾞﾗ

もうちょっと車載系機器に力入れたらいいんじゃないかな？

少なくともQVハメ鳥の倒壊理化よりは電子化技術にたけてるでしょ？

東○理化で使われたのはここのデジカメだっけ？

何それ？
野鳥ｳｫｯﾁｬｰ？

カシオはいろいろな分野に手を出しすぎて何を作ったらいいか分からなくなってきている。
専門分野を作って「これを作ったらどのメーカーにも負けない」という商品があればいいんだが…

下期ってなんかすごい新製品って無いの？
まぁ、ここでは書けないとは思うが。
らくーな、ぬるーい営業したい。
※一部では既に(常に)実践中。

自分はかなり楽だと思うけど、そもそも会社全体がぬるいでしょ？
これ以上ぬるくなったらつまらなくない？

nara

確かにその通り。とにかくマンネリ。
羽村の人がんばれー。
ニッチな商品はもうコリゴリなのよ。
よく、NO.1よりONLY1って言うけど
やっぱNO.1が良いよ。そう思わん？
おもちゃみたいな商品はもうそろそろやめようよｗｗ

��1になれないからonly1っていう言い訳ﾆｯﾁだよ。
ｼｬｰﾌﾟに勝てるか？
ﾔﾏﾊに勝てるか？
ｷｬﾉﾝに勝てるか？

赤福になら勝てるかも？

>>787
ガンガッテ欲しいのは営業。
価格（付加価値）の高い商品企画を出しても
「スペックで他社に勝っていてもカシオでその価格では売れない。売価をあと***下げて」と
営業から言われて、内容そのままに設定売価下げさせられる訳だが。

んで同業他社からは「市場破壊のカシオ」と言われ、社内的には
付加率が低くなる、この循環。

>>786
名古屋営業所のOCNユーザーなかたですねｗ

協同飼

仕様で勝っててもダメなの。

ブランド力が低いのだから仕方ないでしょ。
いやならブランド力が高い企業へ転職すれば。
転職する先がないくせに文句言わないのＷ

営業様に文句言うなんて100年早いわ
だれが食わせてやってんだ。
あまえらの代わりなんていくらでもいるの

みな大人しくカシオでがんばろう！

>>793
こういうアホ営業だけが営業だけと思わないでくれよ
丸投げしてるだけが営業じゃないぞ
丸投げしてるだけが開発でもないがな

>>781
んだよ。

2年くらい前の700万画素程度の機種と記憶
30フレームのまともな動画が撮れることにビックリした。

つい数年前まではサニョー系以外はテレビに映す気すらおきんかった

来春にはｿﾆｰのαﾌﾞﾗﾝﾄﾞで高速動画出るしな。たぶん。ｿｰｽはないけど。

あれだけシェアナンバーワンを持っていながらなんて贅沢な。
しかしこんな連中に勝てないっていうのも情けない話だのう…

あほばかりだが楽に儲けてる会社だね、うちは。
安っぽいイメージはあるけど給料が安いわけじゃないし、準公務員的なぬるさが好きです！
最近の株価だけが心配だけど。潰れはしないよね？

カシオ製の電波時計が800をゲットします。

中間決算どうだろう？
通期も厳しいね。

＼(＾o＾)／

SD

>>801
よけい、ダメな気がする…

カシオの中間、連結純利益54％減・年間配当は記念10円含む33円2007/11/02, 16:04, 日経速報ニュース, 566文字

カシオ計算機(6952)が２日発表した2007年９月中間期の連結決算は、純利益が前年同期比54％減の54億円となった。
デジタルカメラの販売などは好調に推移したが、競争激化などで携帯電話事業が不振だった。
売れ筋機種の生産量を確保できなかったことや先行投資が膨らんだことも利益を圧迫した。
年間配当は記念配当10円を含む33円（前期は23円）となる見込み。
中間期の売上高は２％減の2942億円だった。
デジタルカメラや電波時計など販売は伸びたが、携帯電話の不振を補えなかった。
営業利益は41％減の137億円だった。
デジタルカメラは増益となったが、携帯電話や情報機器の減収が響き全体で減益となった。
経常利益は48％減の105億円だった。
08年３月期の連結売上高は１％減の6143億円を見込む。
従来予想（２％減の6100億円）から上方修正する。
営業利益は23％減の372億円と従来予想（370億円）から上方修正した。
経常利益は25％減の310億円と従来予想を据え置いた。
純利益は30％減の175億円と従来予想（170億円）から５億円上積みした。
同日都内で記者会見した高木明徳常務は、携帯電話事業の見通しについて
「上期は赤字だったが、下期は黒字転換する。
今期は新方式の先行開発投資が重かった。
来期は黒字の見通しだ」と話した。〔ＮＱＮ〕

発行株数２．８億×１０＝２８億
自社株買いには５００億は必要だからね。上手く逃げられたよ。

経営方針を見ると、前回（１０月４日）発表された６０コマ連射デジカメには一切触れていない。製品化を諦めたとみるのが妥当だろう。
やっぱダメだね。

まいったね、身内で大盤振る舞いの分配か〜〜、先がとっても心配ですねえ。。。

会社側の決算説明資料をみると
売上げ高営業利益率を下期急回復させて
利益予想をしてｵﾙﾃﾞ

07.3月期 7.7％(営業利益 481億円)

08.3月期上期実績 4.7%(営業利益 137億円)

同上 下期予定 7.3%(営業利益 235億円)

下期回復の理由として
上期の発展事業利益率0.9%が下期には5%になる
としているが･･･

これは･･･希望的観測が入った甘過ぎる見通し
なのではﾅｲｶ？

恐らく･･･再度下方修正がでるﾃﾞ

連射機能を使うのは「一瞬のシャッターチャンスを逃さないプロ向け」である。
通常のユーザーにそんな機能は要らないはず。
さらにレンズ交換のできる一眼タイプでないと意味がない。

次に、それだけの写真を格納するには大容量・超高速のカードが必要である。
コンパクト系のデジカメはＳＤカードが一般的。
それだけのスペックを持つＳＤカードは存在しない（今現在）。
考えられるのはＣＦ（コンパクトフラッシュ）カードと呼ばれるモノである。
これをコンパクト系デジカメに載せるには大きすぎる。
また値段も高価なためカメラより高くなってしまう。
冷静に考えて、６０コマ連射機能はカシオには無縁である。
おそらく技術者が社長に隠れて開発したのであろう
（しかし、２匹目のドジョウはいなかった）　

じゃ、試作品はどうなってるの？と疑問に思う人も多いと思いますが、
答えは簡単（あくまで推測です）。
試作品に超高速なメモリを大量に搭載し、その中に写真を格納したと思われる。
しかも、数回撮影したらメモリが一杯になって終わり。
これじゃ、単なるマジックじゃん！

情報機器事業

◆選択と集中を徹底

　　→システム品目を淘汰する

◆特にＣＸＤネクストの新事業の早期立ち上げを進める。

　　→大手参入予定だが、はたしてシェアをとれるのか？

■他
　携帯事業、液晶の２事業は近い将来過去の遺物となるであろう。

PC用燃料電池の実用化発売を２００７年に行うと発表したのが昨年。株価は
２７００円を超えたが燃料電池の事は全く音沙汰なし。今年は２度のストップ安の大記録。

スタートライン〜新しい葱<スタートライン４半期>：

も〜♪だめさ〜♪これいじょうは上がらないそんな日が〜♪
葱はいつもある〜♪

だけど下げても買いつき上げでも売りつき、
その気になれば何度でも買い直せれる〜何度でも〜♪

これからの〜♪事を〜♪思うと負けそうになる〜♪心配事が待って〜♪しゃがみそうになる〜♪
あと少しだけー♪あと少しだけー♪上げて〜くれなくちゃ〜♪
でもたいせつなことをいつも〜葱はやって〜くれない〜〜〜♪

だから〜そーだよ〜♪くじけーそう〜な時〜♪此処にく〜るんだよ〜♪
チャーンスは〜もしか〜して〜此処にあ〜ると〜♪

この〜♪葱は〜♪先に何が待っているかなんてこと〜♪
しった事じゃない〜♪

場上げが有っても無くても安値も高値も、
関係なく決めた道を行くそんな葱〜♪困った葱〜♪

昔の〜♪葱は〜♪関わり多かった〜♪しがらみが多く〜♪安定していた〜♪
やさしいー主にば〜かりー♪悲しみが降り〜かかる〜♪
報われないことが〜主に多〜すぎる〜♪

だけど〜そうーだよ〜♪しん〜じる〜事をやめないよ〜♪
きっとチャーンスは〜いつの日か〜主〜のそーばに〜♪

３番さび：
だから〜そーだよ〜♪くじけーそう〜な時〜♪過去を見〜るんだよ〜♪
見えーない〜このスタートラインから〜また明け〜から〜♪
きっと〜そーだよ〜♪いつかきーっと〜何かが〜♪主に返るんだよ〜♪
そうさチャーンスは〜何〜度でも〜〜♪いつも〜〜♪主の〜〜♪そばに〜〜♪
いつも〜〜〜♪主の〜〜〜♪そばに〜〜〜♪

決算厳しいね。
でも通期はかなり強気な数字じゃない？
携帯が回復する確証もないし、QVもタマ無いし。
どう帳尻合わせるんだ？

↑なんでよその品目のこと全部わかるんだ？
あんた幹部社員？

797 名前：白ロムさん[sage] 投稿日：2007/11/03(土) 17:23:07 ID:u0fcRD/t0
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071102-00000187-jij-biz
＞デジタルカメラ、時計、電子辞書の販売は引き続き好調だったが、
＞携帯電話事業が国内競争激化に加え、
＞売れ筋商品で部材の調達不足が発生し、大幅減益となった。

798 名前：白ロムさん[sage] 投稿日：2007/11/03(土) 19:07:44 ID:E+ltV4L9O
部材の調達不足でなくて、仕様書のスペック不足が原因でねーのw

>>815

残業規制＜帳尻合せ

>>816
あんた、社外か？
普通に状況を見ていればわかるだろ（ｗ

>>818
なんで笑うのかよくわからんが、ただの下っ端社員じゃ
全品目の５ヵ月先までの動向なんてわからんだろ普通。
他愛もない感想だってんならわかるけど。

>>819
君が新人とかならまだしも上司とちょっとでも話をすれば
この程度の話は普通に話題にのぼるだろｗ
先日の下方のIRとかにも状況は書いてあるし
自分の会社なんだからせめてIR資料くらいは見ておいたほうがいいお

カシオは地道に他製品で稼いで、デジカメで吐き出している構造だからな。
今まで以上に慎重な製品化は賢明だと思うよ。下手すりゃデジカメ自体か
ら撤退する羽目に陥りそうだし。

内部ユニット供給に特化しようにも、既にデジカメから撤退済みのメーカー
が押さえている分野だし、逃げ遅れれば身動き取れなくなりつつある。
カシオは高級機でヘンに半端な機種を連発したから、安物しか売れない
メーカーに落ちていった。もう、高級機種を発表しても売れるようなブランド
力なんて無いだろ。

やはり、どこのメーカーも出していない状態でAPS-C級素子搭載のコンデジ
でも作った方が、余程画期的だったんじゃないかな。爆速連写デジを、素子
開発メーカーのソニー自体が出して来ない点を見ても、需要の有無をカシオ
で試そうとしているのは見え見え。それくらいリスキーな製品だと認識して
いる証拠。

社員ばっかだと思ってたんだけど違うのかな？
もしくは隠してるだけ？高速連射の件知ってるよね？

決算どうなることやら
http://www.casio.co.jp/ir/pdf/tanshin_j/200709/tansin-08half_all.pdf

てか、この状況で残業規制撤廃無理なような･･･

高速連射の製品化は諦めたという話ですかね？

最近よく思うのですが、出身校や学歴、役職で差別する事は良くないと思います。
何人(ﾅﾝﾋﾟﾄ)も、カシオに入社した時点で負け組みです。
負け組みの皆さんが、恥ずかし気もなく昼間から世間をうろつき回れるのは、
何か特殊な訓練でも受けているのですか?

ちなみに私は某有名私立大の出身ですが、友人に勤務先名を聞かれたら、
精密機器メーカーとしか答えることができません。
カシオの名をだした時点で哀れみの目でみられてしまうのです（泣）

先輩方はこの屈辱をどうやって我慢できているのでしょうか？
教えてください。

時価総額１兆円、何年後に達成するつもりなのか知らんが、その時社員って何人残ってるんだ？ｗ
小泉と同類のペテン師の戯れ言に騙されるなよｗ
「時総1兆円、株価4000円」なんて身の程知らずのボケ老人の妄想追い求めた結果が、三流企業に落ちぶれた今の姿だという事をお忘れなく。

まぁ、このままもうちょっと悪くなったところで
責任とってボケが辞めていってくれればいいわけだ

>>827
辞めたら次はあの坊ちゃんだぜｗ

>>820>>822
その程度の話か、釣られてすまんかった。

こないだ食べた派遣のA子よかったなー。

●足元を見てごらん。不況への状況がひたひたと押し寄せている。
●いざなぎ景気を超えた長く続いた低成長の時代が終わり、来年から、
不況に転換。原油高で、各種物価が値上げし始めた。
知人の日本生命や第一生命のエコノミストは、すでに不況入りを予想しながら
、戦略を再構築し始めた。そういう極秘情報は大手マスコミには出ない。
こっそり、処分売りを済ませてから、公表するといういつもの動き。
●記念配当という厚化粧を施しても、事業展開が短期思考
・デジカメ・・商品化計画、事業規模（シェア７位？）
・携帯電話・・端末販売だけからの収益構造
・幹部人材の成長・・同族継承への布石？
まあ、その他にも色々あるのだろうが構造からくる不況となれば、回復には
時間がかかる。前期が頂点だったか。
企業体質の問題まで浸透してしまっていると思われるので回復は時間がかか
るというより、抜本的な改革が必要だが、同族企業には難しい。
●各種ニュースを見て、新聞を読んで考えてみろ。ガソリンの値上げで、
各家庭は、財布の紐を絞め始めただろ。
●そんな中で、カシオの製品は、売れるものがあるのか。
はがきプリンター？　要らないよ（笑）。デジカメ？？　キャノンやシャープのものでいいよ。
デジカメ？？　
ソニー・パナソニックがいいのを出した。
携帯電話？？　シャープのでいいよ。
●カシオに誇りを持てる製品はあるのか。
マスコミで著名経済評論家が指摘しているように、第一、電機製品業界は、
多すぎるんだよ。
●カシオはビクターなどと同様に淘汰される代表的企業ということだ。
携帯などは撤退しろ。無駄。
●年末か年明けに、これまで何度もあったように、再度下方修正する可能性も
ある。
それこそサプライズ。

赤字の子会社は清算されないのかねぇ？

大問題の子会社のことか？
あの子会社の損失が公になると来期は赤字になるかもしれないな？

俺は、ムダ残業する人を責めているというよりも、会社の管理体制の方が
問題だと思う。部下が、どんな仕事しているのか、理解せずに、仕事の重要
性や緊急性も考える事もなしに、それを認めている事が問題。
ムダ残業は、横領行為と一緒。管理職が、それを知ってて認めているとした
ら、横領行為に加担している事と同じだろう。
社員のレベルが低いのだから、悪事が横行するのは、当たり前。
しかし、それを、どう管理するかで、悪事は減らせる。
社会保険庁が、横領行為が凄いとなってたけど、似たようなもん。

他人のムダ残業の発生は会社の損害であり、
結局は自分の損害。
上司に損害賠償請求可能。

マッチーマンセー！！！
ウンコはカシオ♪

　　　　　　　 　 　 　 　　 　 人　ウ〜ン〜コ〜!!
　　　　（　. .:.::;;;._,,'/　　　 （:::＿_）
　　　　　）.:.:;;.;;;.:.） 　　　 （::＿:＿）　　　　ｽﾞｼｰﾝ
　　　　ノ. ..:;;.;..ノ 　 　●（・::∀・　）
　　　（　,..‐''~ ﾜｰ　 　 ⊂|::::⊂:::..|
（..::;ノ　)ﾉ__ 　　　　　　　 |:::::::::::::.|　ｷｬｰ　＿_
　）ﾉ__ '|ﾛﾛ|／￣＼A.::.|ﾛﾛ|／￣＼　＿_ |ﾛﾛ|..＿_ ／￣＼
＿|田|_|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ| | | _|ﾛﾛ|_|　ﾛﾛ|＿|田|.|ﾛﾛ|_|田|_.|　ﾛﾛ|＿

ウーンコでカシオ、ウンコでカシオ♪
ウ〜ンコで
差し入れドゾー


　　　　　　　　　　　　人
　　　　　　　　　　　（;.__.;）
　　　　　　　　　　（;;:::.:.__.;）
　　　　　　　　　（;;:_:.___:_:_ :）
　　　　　　　　（;;;::_.:_. .:; _:_ :.）
　　　　　　　（;;;::_.:_. .:__:_:_; _:_ :.）
　　　　　（ （;;;::_.:_. .:__:__.:_:_;:_; _: :.）,　）
　　　　　.| ﾞ-..;;＿'' ο　''''',, ''＿,,..-'ﾞ .|
　　　　　 l,　　　　￣￣￣￣　　　　.|
　　　　 　 'l,　　　　　　　　　　　 　,/
　　　　　　　＼　　　　　　　　　 ／
　　　　　　　　 ﾞl'-､..,,,,,,,,,,,,..,､-'lﾞ
　　　　　　　　　ﾞ'-､..,,,,,,,,,,,..､-'ﾞ

　l三三三三三三三三三三三三三三三三三|

ここって残業代ちゃんと出る？
出るとしたら何時間まで申請可？

>>826
落ちぶれたとは何だ
三流企業に失礼だろ

カシオは「ハゲタカ」にでてくる大空電器にそっくり。毎日改善？？？
仕事終わって早く帰ってたら、みなし残業代ドロボーって上司に言われたよ。
この会社のいろんなシステムが根本的にもう限界、時代に合わないというのにね。
長い間それに浸ってた人間にとっては、変えようとする人間は危険因子だよ。
もう手の施しようがありません。チーン。

ここのスレ風が微妙に変わってきた　年末商戦ガンバロ

>841
空気が変わったな。つまんね。

>833
大問題ってどこのこと?

>>843
IDよく見ろ、釣られんな。

>838
ちゃんと出るよ。事前申請して、承認もらってね。
そうそう枠を超えそうな場合でも、労組に申請すればＯＫだよ。
ただし、幹部社員は固定給だよ。

今の業績が維持出来れば充分優良企業だと思うが。見掛けだけでも。
少なくともソニー松下だのの家電メーカーより営業利益率高いわけだし。

>>846
営業利益率はそうでもないだろ。
時計部門は競争相手が多いしG-ショックは開発経費が予想以上にかかったらしい。
得意分野の計算機も以前は競争相手が少なかったが最近は中国製が増えて100均ショップでも売っている状態。

そうでもなくないじゃんｗ

システム全員アホばかり
辞めろ

>>847
でも経理用の電卓はカシオの方が使い心地いいよ

アホか
一生電卓マンてか？
しね

なんだかんだ言ってもうちはすごい会社だよ。

　　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 !
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　　 これからが本当の地獄だ・・・
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -

>847
カシオの電卓も中国で作ってるでしょ。裏側にCHINAの文字ハケーン！

赤字じゃないし、最近は安売王じゃないのになんで叩かれるんだ？
それより社内にかわいいこがいないのが大問題！

>>855
可愛い、以前に♀がそもそもいない。特に技術部門は。

受付のあの子も総務のあの子も
人事のあの子もCBSのあの子も
今はもうみんな人妻

>>855
正直業績よりそっちを議論したいくらいだｗ

うちのフロアは人妻はそんなに多くないよ
45歳と52歳のおばちゃんがいるけど、2人とも未婚

>>850
使い心地だけしかとりえがないという証拠。

>>854
他のメーカーが中国で生産してコストダウン。
カシオも追随しないと太刀打ちできない状態。

>>860
なにその的外れな鬼首ｗｗｗ

　　　　 ...|￣￣ |　＜ 裏事情はまだかね
　　　／:::|　　___|　　　　　　 ∧∧　 　 ∧∧
　　/::::＿|＿＿_|＿　　　　（　｡_｡）.　 （　｡_｡）
　　||:::::::（　・∀・）　　 　　／<▽>　 ／<▽>
　　||::／ <ヽ∞/>＼　　 |::::::;;;;::/ 　|::::::;;;;::/
　　||::|　　 <ヽ/>.-　|　　|:と),__｣ 　 |:と),__｣
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＼　　＼＿_(久)__／＿＼::::::|　　　 |:::::::|
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.||　ﾞヽ i　　　 ﾊ i　ﾊ i　ﾊ i　ﾊ　|　　し'_つ
.||　　 ﾞ|i〜^~^〜^~^〜^~^〜

受付の子は美味でした。
ごちそう様でした

>>860
そのために川口の町工場買い取ったんでしょ？（現CCP)

>863
羽村の受付か？　オイラも食べたい。

たっぷり味わったよ。
全身ナメナメして、１晩で４回は生発射したな。

やっぱり若い体はいいね。

どこの受付かは内緒。

くぅーっ！たまらんねぇ！
やっぱ活きのいい娘はサイコーだぜ！
何してるかって？勿論わかってるさ…
これからどんどんスケベになってくお姉ちゃんの身体を頂くんだよ！

手と口からパッと放すと、深く馬なりになり 身に付けている制服を、
胸の前から目一杯両腕を拡げて…。
（ブラジャーが表れると、強引に引きちぎり）
（露になった乳房を手跡が残りそうなほど揉みしだいて）
ふうっ…柔らけえ……

（乳房から手を放すと直ぐ様乳首にむしゃぶりつき、激しく吸引しながら
　歯で噛みそれを擦り合わせていく）

（下半身に向かい、太股やふくらはぎを揉んでいき そのまま手を這い上げ
　ショーツの上からクリトリスを弄る）

新鮮な感触と興奮からイクのに、そう時間はかからなかった。
イキそうになる時、とにかく頭真っ白になるほど快楽の頂点にいた。
どうにでもなれって感じで、思いきり中で出しちゃった。
その時は欲望に負けて、理性を完全に失っていた。
でも、言葉に出来ないほど幸せだった。
受付嬢を征服したという満足感があったよ。

　 _　　∩
(　ﾟ∀ﾟ)彡　ワッフル！ワッフル！
　⊂彡

カシオ、世界最速連写可能なデジカメを年明けに発売へ
　ttp://www.afpbb.com/article/economy/2304936/2297158

ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ｯ!!

ここのところ品質、製品で気になるミスが出ている。
ミスはいまに始まったことじゃあないが、ここ最近のは普通のチェックでつぶせるようなミスが頻発している。
開発やチェックは物理的に時間がどうしても必要だが、時間外の圧縮の影響が見える。
ただ些細なミスに見えるから中間から上の方では問題視してないだろう。
だが普通のチェックでつぶしてるミスにはリコールになるような大きなものが潜んでいる。
この調子だと新聞沙汰のミスも出るかもしれない。

>>870
もうちとモデルに金払ったらどうなんだ。

初台駅の京王電鉄ポスターの中の人物の顔の周りに、落書きをしているのは、ここの会社の社員か？
駅の監視ビデオから犯人を割り出して、タイーホする！

>>872
おれもそう思った

モデルじゃなくて、社員を使っただけのことなのか。

今まで無名モデル(？)ばっかだったからなぁ
水川あさみ持ってきたのは頑張った方ジャマイカ

>>870
これは売れそうだね。
一般ユーザーが買うのは小型、低価格化された次の機種になるだろうけど

誰が買うの？？
これを買うなら一眼買うよ

いくらなんだろう。
カシオなので安いのかなぁ。

>>872
ヒント：ニッチ狙い

>>870
ターゲットを何処に絞って売り込む予定なのかな
戦略次第ではかなり売れそうな希ガス

上層部まで>>878みたいなアホだった終了だけどｗ


あとは品質だｎ

>>870
キヤノンに対抗するつもりか？

今、ＱＶは二位か三位でしょ？キヤノン以外なら充分勝てそうじゃない？

冬のボーナス減らされるかな？

何十年勤務しても手取り５０万程度とは悲しい限りですな。

キヤノンに対抗して、社名もキヤシオに変更しる

>>883
2位か3位ということはトップ(1位)になれない会社ということだ。

おまえらー。そんな幼稚な内容しかカキコできないからダメなんだ。
少しはシステム営業を見習えｗ

>>887
システム営業どころかカシオ全体が幼稚だからここの書き込みも幼稚になるんだ。

ついでに800ゲット。

突っ込んだら負けかな、って思っている

この会社の問題はIT推進部のスキルの低さにあると
役員が言ってたけど本当ですか？

どこの役員ですか？

>>884
また、つまらんネタか？

YouTube対応カメラは面白そう

IＴの役員だろ。そんなの常識でしょＷＷＷＷ

他社からITのレベルの低さを笑われたぞ。
おまえら情報処理技術者の国家資格くらいもってんだろなー。
もしもっていなら使い物にならないからコンシュマー営業へ
異動して電卓でも売り歩け。

>890
IT推進って、どこの部署？

>>896
この質問がスキルの低さ。

>897
国内営業統轄部にIT推進部があるのは知っている。
しかし、話の内容は、国内営業統轄部IT推進部を指していないように思う。
スキルが低くてすまんね。

腰も低いな

900

　　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　　　まだ下げ止まらんか・・！
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　　 為替110円台、これからが本当の地獄だ・・・
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -

IT推進部のレベルの低さは人事部に責任があると思う。
プログラマーのレベルしかない人を採用し、ろくに教育も
していないと聞く。
ＰＭのレベルの人財が皆無。
経営者がシステムを重視していないため今後も同じ状況であろう。

ソフト構築は外部のベンダーへ委託するのが正解。
ユーザのシステム担当者と同レベルの会話ができないため、
営業からは『恥ずかしくて連れていけないよ』との愚痴をよく聞く。
こうした現状は、部門長・室長の責任だね。

売上の計上時期が遅れる理由の６０％はＩＴ推進部が原因とも聞く。
・仕様の相違
・仕様の打ち合わせ不足
・ＰＭ不在
・要件定義があやふや
・納期に対する意識が低い
・代替案の提案能力がない
・客と会話ができない


こんな状況では無理もないが、この現状を放置している管理職は
会社をダメにしているとしか見えない。

ttp://journal.mycom.co.jp/news/2007/11/09/010/index.html

>国内限定販売で、なくなり次第販売は終了する。

余るんじゃね？ｗ

こんな状態を続けるのなら、システム商品からは撤退した方が
よいのでは？
これ以上会社のお荷物を抱えていく余裕はないからね。
まあ私が忠告しなくともみんな同じ考えだと思うが。

>>906
つかモバイルやプリンタをシステム商品と思ってる事が間違い

なんでシステム続けてるのか意味がわからない。

>>908
そりゃADPSぶち上げた会長が御存命だから、に他ならない。
システムと楽器は会長が元気じゃなかったら今の社長なら
とっくに撤退してるでしょ。

システムって、ADPSとプリンタとレジ？

>902
人事部のせいじゃないだろう。
採用時に各部門の責任者が面接して判断するぞ。
採用時に各部門には拒否権がある。無理矢理配属になる訳じゃない。

最近の会長様の様子はどんな感じですか？

伝高で一緒だった樫尾くん（たしかカジオと読んだと記憶）

今、38歳だよなぁ

毎日改善！

創造貢献！

39歳になったみたいだよ。
今15階だす

事情があって別性を名のってる

>916
別姓じゃなく、別性ですか。余程のことですね。

おまいら、ちゃんとしごとしろ。
今日はちょっと上がったが、俺の株の含み損は目も当てられん。

この時期になるとボーナスの額が雑誌に載るけど、悪くなくない

>>918
中国市場ががオリンピック前後につぶれる事は間違いないので早めの処分が吉かな？と思ってるんですがどうでしょうかね？

>>920
早めに処分した方がいいと思う

>>916
レスありが�d

いったいぜんたい何だって別姓？

噂だが、地方の愛人に生ませた息子らしい。

>923
誰なんだろう？
入社させる度胸も凄いね。

>>924
養育費として金を払っていると「愛人の子供か？」と疑われる可能性があるから自分の会社で雇って「給料を払っている」という名目にしているんだろ。

裏事情っぽくなってきたね

中途ではないかな？多分？

>>927
前に勤めていた会社が潰れたとかリストラされたりして中途採用になった可能性があるし、大学を中退した可能性もある。

>>917
地味にﾜﾗﾀｗ

http://kasio.com/

今15階って誰だ？
イニシャルきぼん

カシオ計算機は毎秒60コマで撮影できる世界最速の連写機能を持つデジタルカメラを開発した。
デジタル一眼レフでも毎秒15コマ程度が限界だったが、高性能の撮像素子を活用し大幅に機能を高めた。
1年以内に商品化する計画で手薄だった中・上級者層の需要取り込みを狙う。
　商品化する製品の有効画素は600万画素。連続撮影は最高35コマまで可能だ。
シャッターボタンを半押しした状態で画像を記憶する機能を静止画で初めて搭載。
同ボタンを本押しした瞬間以前の画像を保存しておくことができ、本押しするタイミングのずれによる
撮影の取りこぼしを防ぐことができるという。

来年8月までに発売だってさ

931 ：名無し計算機：2007/11/17(土) 15:52:00 ID:60RYPkmm
今15階って誰だ？
イニシャルきぼん

→以前、同じ境遇な人が関連会社にもいたぞ。
　同一人物かは不明だが、他にもいるのではないかな？

15階、39歳、別姓…

>>934
違うぞ、別性だ

>935
外見から判断できる別性なのかな。

>>935
別性ということは･･･

また経費削減でつね。。。

>>938
どしたの

NHKでこんなのやってました。


１１月１９日（月）放送
悲鳴あげる“名ばかり”管理職

十分な権限を与えられず自分の勤務時間すら決められないにもかかわらず
「管理職」として扱われる"名ばかりの管理職"。
過酷な長時間労働を強いられながら残業代も支給されない…
そんな社員が増えている。
背景にあるのは人件費を抑制しようとする企業の姿勢だ。
派遣など非正規労働者の割合が増える中で、一握りの正社員が
管理職に任命され、限界を超えて働かされるケースが少なくないという。
そうした人たちが過労で心身の健康を損なう被害も相次いでいる。
景気回復のかげで若い管理職が使い捨てられる労働現場の厳しい実態を取材し、
改善に向けた対策を探る。

だからと言って
主事の非管理職が楽かと言うと
んなこたぁない

初めて男性で育児休暇取得したってC'sに載ってたけど
男性の方は配偶者の妊娠ってどのタイミングで上司に報告すんの？

ho

>941
主事なんて、所詮、給料対策だからね。
権限ないし、固定給だしね。簡単にクビ切れるし。
主事補で目一杯残業するのが、やっぱ一番だよ。

>>942
休暇取得は出産してからでないかい？
産休じゃなく育児休暇だし

ワンセグ端末とwindowsMobileをウィルコムとソフバンに提供していただけないでしょか。

>>944
主事補で残業がベストなんだが、
規制が厳しくなったからな。
よっぽどアホな上司じゃない限り
ダラダラ残業できんだろ。
最近はサビ残も厳しいしね。
まあこれ自体は良い傾向なんだが。

見たよ。
初めて男性で育児休暇取得した人がC'sに載ってた件でしょ。
長髪でモサーイ人だったね。

それにしても二ヶ月間だけとは？
普通1年は休むだろ？
もしかして会社が実績をつくりたいため仕組んだとか？
考えすぎでなければよいが…。

俺は子供が生まれるたびに１年間育児休暇とるぞーい
（毎年１人×３年＝３年間休めるぞー）

たった1回育児休暇取っただけで、あんなふうにさらし者にされるとは。
これじゃますます取りづらくなるな。それが狙いかも知れないけど。

>>945
違う違う
育児休暇じゃなくてあくまで妊娠報告
みんな生まれてから事後なのか？

>>950
男は事後でいいだろ。
でも普通、かみさんが今何ヶ月とかぐらいの
コミュニケーションしないか？

なるほど
あんま早い段階から言うのもどうかと思ったんで
安定期入ったらとりあえず世間話としてしてみるわ
�dクス

>946
ピッチは、にがい経緯があり、たぶん無理だろう。
禿社長のところは、期待できそうだが、ワンセグは♯の独壇場みたいだしね。出しても売れるのか？
窓モバイルは、ケータイではない事業部だからなあ。社内のしがらみがありそう。
♯のワンセグや窓モバイルの画面回転や鍵盤スライドは気持ちいいですね。超えられる製品をつくれるかな？

昨夜の会議は株価2500円が議題だったのか？

毎日快便！

開発センターの特命部長になった樫尾哲雄て、何者

副社長のご子息

>>956
特命って具体的になにすんの？

ふんふんだろ

>>958
只野係長みてなかったのか

息子は知らんけど副会長はいい人だわ。
以前「現在の開発現場を見たい」とアポ無しに近い状態（一応直前に予告は
あったそうだけど）で突然職場に来た事があったけど、腰が低いというか
ペーペーの話も実直に聞いていた。
出社時もすれ違う社員に自分から「おはよう」って声かけるし。

そして何より「ほぼ毎日出社している」
これ大事w

>>961
副会長の評判いいのは聞いたことある

樫尾家の親族って社内にたくさんいるような？
確か、本社の4Fにもいなかったっけ？

親戚がたくさん入社ているから注意しな。
従兄弟や娘の旦那だと苗字が違うぞ。
同級生の息子・娘もたくさいるぞ。

どうせ他の会社で使い物にならないから回されてきたのだろうがな。
でも、そんな上司に仕えている俺達って何？
まあ樫尾家のために命をかけて働くざんす。

カツオってどうしてもっとＣＭしないの？
外人や素人、二流タレントばっかりじゃん（水川で精一杯か？）

1　よいモノを作れば、ＣＭしなくても売れると思っている
2　ＣＭに使う金がおしい
3　社長が偏屈

こんな理由かな？

>964
ゴルフにお金を遣ってんだろう。

>>963
>どうせ他の会社で使い物にならないから回されてきたのだろうがな。

まじで？

>966
会社に来なくなって、やめていった親族を知ってるよ。

>>965
BS-iでタイムリーにカシオワールドオープンやってるな

>>964
普通にケチなだけだろ。
CMをしない分、時計店で大量に展示して新作をアピールしているんだから。

派手にＣＭやりゃいいじゃんなんてのは
いかにも一般人の発想だな。

あのけばい外国人のねーちゃんは社長の趣味

>>971
美人のねーちゃんが趣味ってのは親族共通らしい

どこよりも凡庸な会社であり続けることが目標です。

>>973
儲からないと納得しないらしいっす

後は、しっかりした会社であり続けることかな

先日、親戚関係の社員と飲んだが、一族の一員ともなると
それはそれで悩みがあるそーだ。

ここにカキコできないような情報を聞いてしまった俺って出世無理ポ？

いーから書けよハゲ

>975
裏事情なんだから書かなきゃ！

>>975
出世はどっちみち一緒だ

>>975
ここにカキコできないような情報を聞いてしまったのならそれを公表しないという条件を出して出世コースに乗せてもらえ。
まあそういう事が思いつかずにここに書き込むから出世できないんだが…

同感

すいません。
かなりヤバイ情報のため墓場までもっていきます。

ひとつだけヒントです。
いつまでもあると思うな親と会社

>>979-980
なんの漫画だ？ｗ