★爽やかに内部告発するスレッド★

新橋ファッションヘルスDカップの店長

男女差別って今時。。。

じゃー男にもマンコつけろ、女にもチンコつけろ。平等にな。

男女差別とかいってるから世の中おかしくなってきてるんじゃねーか

昔は暴力で従わせたらしい。→カル●ーグループ･オイ●ア株式会社

パワハラ
セクハラ
陰湿なイジメ
あと派遣会社･社長(８９３の兄弟)に脅され(ﾋﾞﾋﾞｯて)、そこの派遣しか採らない。そこの派遣が８９３と知り合いなのをいいことに権力を握っている。

他の会社に比べたら良い方かもしれないが密告していいものか迷っている。

http://altair.mydns.jp/~kiken/sekai/read.php/feti/1189907317/l50

IDを自慢しに来ますた。

東京都S区の大手電子機器メーカーの損保代理店
接待交際費がすごいことになってるかも？
しかも、トンネル会社あり

>>106だが、接待交際費って会議費で偽装してるかも？
なんてったって東京ドームの観戦で会議費ですからｗ

浜松市のシャンボール。工場内に、ねずみやゴキブリがいます。
外見も汚い工場ですが、中も。パンが学校の給食になるかと思うと不安です。

某大手関連会社はお気に入りの社員に国家試験の問題を漏洩しています。
その社員には腫れ物を扱うような対応でエコヒイキしています。
つい最近、社名変更した会社です。

カップリングパーティー最大手エク○オ！！
休日手当てを払わないつーのはどういうこっちゃ！？
！！！クソ会社、払え！！！

この板は、爽やかに内部告発する板です
伏字をして頂くのは結構ですが、せめてぐぐれるだけの情報を
カキコして頂けないと、意味不明です

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栄えある殿堂入り
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>>109
●洋工●

内部告発ってどこにリークしたらいいかな？

ちなみに社会福祉法人です。

>>115

マスゴミに証拠付きで送ればいいんでは？？？

多久市にある三研工業に、かなり危険なカルト従業員が潜伏中。 身なりはいたって普通だが思想が危険だ。会社の奴等はすっかり騙されているよたぶん。
田中ひ○のぶって名前に気をつけろ

やすよはもういい

静○県の株式会社トップ○ルの製品はヤバイ！！
たこ焼きにウジが湧いていようがお構いなし
業務用の冷凍食品はそのまま冷凍・出荷。
届いた物をすぐに開封したら、たこ焼きに混じって
米粒みたいにウジがパラパラと出てきた！
うちの店長が文句を言ったら
「そちらの冷凍設備の不備でしょ？」だと！？
潰れろ糞会社！！死ね！糞ババア！！

詐欺会社発見

http://readio.info/test/ir.cgi/Revenge/1185187205/

測量会社が談合って新聞出てたけど 当たり前ですよ。

上司がサービス残業するヤツしか評価しない会社について。これって労基違反？

age

●●市の●●公民館ですが、公用車で、個人の人を送り迎えしたり、
住民の方からお弁当を買ってもらったり。
『よく菓子折りをくれる利用者には、快く部屋を貸し出しするように。また何かもらえるから。』
と教育されております。

>『よく菓子折りをくれる利用者には、快く部屋を貸し出しするように。また何かもらえるから。』
それはいい練馬区立勤労福祉会館（館長・福田穂）のことですね。

もっと詳しく教えて。。

燃えるNe!

>>122

くりえぃてぃぶよぉこと酷似

即、労働基準監督署に通報すべし！

Ｊ信用銀行。取り立て皿より酷いから。借りないで。回収も辛いんだ。

NR

国に告発する場合、どのような手順を踏めば確実でしょうか？
その際に何を準備しておくべきでしょうか？

あぼーん

看護師の免許ない奴が、今日も採血してましたよ〜

会議や講習会は何時間やろうが残業代がでず、

どんなに大切な用事があっても役員の一声で休日出勤を強制され

当初職案に出ていた業務内容と全く関係無い仕事をやらされる


よくある話ですいません

内部告発
東芝のTVの一部は不良を直して新品として販売している
市場に出てから不良とみなされて戻ってきた製品は
「再調整品」として「直しました」とか「ココに傷があります」
などとして売らなくてはならないが
新品として堂々と売っている
もう何十年もその売り方をしている

パル法円坂　労働組合強烈　内部は金のもうじゃ　宴会客は組合関係
結婚式の客はかわいそう過ぎる　あほ組合員の食い物

神奈川県藤沢市で　鈴○畳店の（４８）の親父
掲示板悪用して「結婚詐欺」繰り返してると言う噂

日米相互防衛援助協定等に伴う秘密保護法に抵触する事案が
平成１５年　９／２７に三菱重工業　小牧南工場で発生して
社内処分だけで済まし、法的処罰を恐れて隠蔽しているんだけど、
当該保護法の第４条によれば、特別防衛秘密を
取り扱うことを業務とするものが特別防衛秘密を過失により
他人に漏らす行為をした場合、２年以下の禁こ又は５万円以下の
罰金に処するとあるんだよね。９／２７の事案は、一般業者に特別防衛秘密の
エリアに自由に出入りさせており、第４条に抵触するんだけど、
隠蔽のままでいいのかな？
隠蔽せず、正しい処罰を受けるべきじゃないのかな・・・。
どこに通報すればいいのかな？

無資格者の医療行為（注射等）を暴露した上、ファビョリ中www

http://society6.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1177390341/l50

粉飾決算して黒字に見せかけ、銀行から融資を引き出したら
どのような罪になりますか？
私が以前勤めていた会社でこんなことをしてました。
キャッシュフローが　マイナス2000万円で売上１億円くらいなのに
どうやって黒字にしているのかわかんないです。

>>140
れっきとした詐欺

その他、私文書偽造・同行使

株式会社 Y美(建材屋)は、集金が遅れている建築屋にヤクザ風の取立てを使っている(脅しを受けている様なギリギリのやり方で)
しかも、毎日のように電話、訪問を繰り返す。

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削除日時：2014-09-10 19:33:29
https://mimizun.com/delete.html

えぬ●●えんじ株式会社
管理統括部人事・総務課 　←といっても雑用係。
岡●　け〜ん　　　　　　　←バカと言うより基地外です。

雑用の分際で役付けの人達より偉そうです。
常に精神が不安定です。っていうか病気ですか？

結論：人間の九図

>>100
理由を述べよ

>>143
ちょｗｗｗ そいつってバカ専務だろｗ
仕事も分かってねーくせにやりたい放題だもんな〜
ま、この業界じゃ有名なバカだから氏ねと思ってる奴は五万といるってｗｗｗ

>>146
知ってるヤツいたのかよｗｗｗ
ｱｲﾂのせいで鬱やノイローゼになって会社辞めたやつ
何人もいるからな。相当恨みはかってんだろうよｗ
職案のブラックに載ってるって本当？　

マツヤデンキの上司は社員に架空売り上げを上げさせ
親会社に良いかっこしてるって本当？

私の働いてるとこのガス屋社長は、仕事中に一人だけの社員が汗水たらして働いてるときに、女を車内に連れこみ、いい歳してカーセックス！

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削除日時：2014-09-10 19:33:29
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東京　幡ヶ谷の「レストランゆうゆう」
ランチ時の出来上がりが異常に遅く、クレームつけると無愛想な婆店員と
アホコックが料理もできてねぇくせに、
「金は払ってもらうからな」と逆切れ。
死ね。

140です。

なるほど、詐欺ですか。
具体的にどんな証拠を集めて、どうすれば告発できるんでしょう。
なんとか告発して会社をつぶしてやりたいのですがねぇ。

T●S●岡山基地外集団、ﾃﾞｽﾉｰﾄに書いた。所長と局市ね！

?川雅章

隆

会社の周りはみんなうつ病だらけ。一人が治ると、別の人がなる。そのくりかえし。３人に一人くらいじゃないの？しかも出来る人。うつになると長期で休むから会社の運営自体影響する。でも、欝の人いないと、残された人だけでは適当になってし
まう。こういう状況、うつの連鎖、エリートのうつ病化は、結構いたるところで見聞きします。３人に一人がうつ病って職場、珍しいですか？ 職場でまさかパキシルとかデパスの交換はしていまいけど、
次世代を担う３０、４０代がうつ病にかかりまくっていて これでは次の世代の教育にも支障をきたす。薬を飲めばよくなるかというと、悪くはならないから飲む。でも、全く飲まないと確実に生活に支障をきたすから飲むほうがいい。
この考えでずっときているが、１、２年も安定剤飲んでいいのかと疑問 がわいてくる。離脱期間は飲んでいるときの２,３倍、、、となると俺はも もう当分薬を野間名くれはならない運命なのか。

旧帝大、早稲田、慶応ＯＢでも心身症、ノイローゼ、鬱病 患者がうじゃうじゃいますよ。
一流官庁キャリア組、一流総合商社、メガバンク、 メーカー、営業も技術も開発もみんなみんな鬱状態。
これをどうする、日本の課題だ。優秀な人が働けない、自分の個性が出せない、そういう
非効率的な会社組織になってしまった、この１０年で。 鬱になるとみんなの目が違ってきます。上司も扱いに困ります。
ウザイのでしょうが、ウザイという顔をすると管理義務をはたし ていないことになる。

あまりにもぎこちない対応で、治りかけた患者も会社をやめたくなる。やめると、新しい新人（中途採用）がくる。

中途採用君も頑張るが、溜まった仕事をはけず、周りにも歓迎されず
鬱になる。２，３ヶ月休職してでてくると、まわりは過剰反応・・・
結局前回の繰り返し。

それで何とか「不良品」なら作れる組織。いまはね。
いいものを作ろうとしたら、いい職場環境をつくって、鬱の
人（もとからいる人）を以下に救うか、服飾をいかに上手くさせるか
に重点を置いたほうがいい。

製パン会社のアンデルセングループ内部告発http://domo2.net/ri/r.cgi/company/1182505255/

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削除日時：2014-09-10 19:33:29
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練馬区立勤労福祉会館の福田穂。
勤務時間中に風俗やソープランドのサイトを見ているというとんでもない奴。
あることないことでっち上げて責任逃れをしようとする奴でもある。問題が起こっても内輪でもみ消し。
こいつを囲っている団体（当然天下り先）の運営にも当然税金が使われているわけで
そういうところを何とかしないと、税金の無駄遣いは減らないだろうなーと。

神戸のEH BANKて銀行を改装したカフェあるんだけどそこの背の高い店員が
もう最悪
態度が悪すぎるし
でかい声で女の店員にセクハラ発言＆店員どうしで遊んでるし
そのくせにホテルなみの料金だぜ
いったい何様だよ
カッコつけすぎだろ
店と店員が釣り合ってねー
あと
マネージャー？らしき人もいつ来ても女性の客と同じ椅子に座って喋ってるしよ
この前、横に座られてうっとおしかった

確かに三○●熱は終わってるね
身体や心を壊してからじゃ遅いし、会社は何も保証してくれない。
むしろバカ専務は｢あの人は頭がおかしいんです｣と言いふらす始末。
まだバカは気付いてないけど、結構客離れ進んでるらしいよ

うちの会社には不倫してるやつが居るんだけど、会社自体知ってんのに見逃してるんだよなぁ この前そいつに偉そうな口叩かれてめちゃイラついた。潰したい。ア●ースのお前だよ。会社に言ってもだめだし、写真ばらまきたいわ。チャラ男のお前だよ。

うちの会社も最悪ｗ
弁当作ってる会社なのに、マスクしない、白衣着ない、消毒しない
落ちた物、賞味期限切れの物を平気で入れる
トイレから出て手洗わない椰子いっぱいｗ
しかも、手袋なんかしないで、素手で入れてる

病院や大学にも卸してんのに、どうするんだよっｗｗ

うちの会社の弁当食うなおー
広島 弁当のモ○カ だおー

弁当系はいまだにありますか
当時と何もかわんないな

もつ鍋屋だが専務が毎日飲酒運転で困るパワハラも凄い会社もそれを黙認してやがる…

会社の社長の息子に、自分に不利な事を言われたらからと言う理由で暴力をふるわれて怪我をしました。社長に言ったら「君の自作自演だ」と。この会社どうにかならないかな。

何か告発すれば(　・∀・)ｲｲ!!

ここにいる人がお互いに告発したらｲｲｼﾞｬﾝ(・∀・)！！
交換ﾅﾝﾄｶみたいに…ｗ

ス●イエン●株式会社 門仲です。
代表取締社長 　
・給料日に給料払えない
・外注者の支払は何癖付けて払はない。しまいには業界で食えなくすると脅す。

　注意すべし。第二のクリスタルかも？

　　労働基準局からもブラックリスト入り。

ＵＣＣフーヅサプライ旭川では、賞味期限の切れた冷凍食品を原価で売りさばいてる。
黙認ということで喫茶店・食堂などに卸している。
こんなものを食わされている客は可哀想だ。
俺？もちろん売らないよ・・・
売っているのは数字の上がらないやつだけ・・・・
あ〜〜あ！もう、こんな会社辞めてやる。
辞めた後に内部告発をしてやる。。。覚えとけ！
俺を虫けら扱いした支店長に一泡噴かせてやる。覚悟しとけ！

参考にしてください。
自分が実行したのは、半分より少し下程度ですので。
仕返し方法の提案です。

社外秘資料(顧客リスト、販売･営業マニュアル、規定集ほか)の類をすべてコピーして持ち出す。売れるものは売る。

ＰＣ内のデータも。コピーできないなら大事なやつだけノートに書き出すなりデジカメ撮影するなりして持ち出す。
設定や情報をに決定打になるような箇所をピンポイントで狙って細工しておく。

サビ残やセクハラ、パワハラ、その他の不祥事などの詳細を毎日日記付けておく。
匿名で労働基準監督署･労働局･マスコミ各社･食い付きよさそうな人権団体･暴力団･右翼団体･同和団体などに証拠や内情を封書やメールで送付。
暴力団のフロント企業各社にも情報提供。

連中に臨時株主総会を開かせて、活きの良い連中数人で不祥事を追及とか暴れてくれたら最高☆
過去の経済事件で逮捕されたり登場した詐欺師･ブローカー･暴力団･企業舎弟･黒い社長や弁護士･黒幕とかフィクサー級の怪紳士にも提供･･･


倒産させるか、乗っ取られれば、ビールがおいしいよね
(´∀｀*)

>>164
弁当、当時…縦読みかｗｗ？

面白そうなのであげてみる

興味津々

池袋警察署の署長はやくざの親分とマブダチなんだと。
以前、その親分が池袋西武デパートで因縁をつけ、数千万要求。
堤かだれかが知らないがデパート側で池袋警察署に被害届をだしたら相手にされなかったそうだ。

富山県警

>>175
そりゃそうだ。K察には民事不介入の原則がある。
暴力団関係なら警視庁の組織犯罪対策部（旧捜査第四課）のエリート達を頼りにしないと。
高卒上がりの札付きがごろごろしてる所轄なんかじゃだめだよ。

取引先のデータトレード株式会社（http://www.data-trade.jp/）から
開発の仕事を受けたのはいいけど、
開発環境がうちの会社にないって言ったら、
Visual Studio6.0 Professional Edition
Microsoft Office2003 Professional
とか貰ってきた電子工学センターのＨ田。
違法コピーだけど、インターネットに繋げなければ、何台でも入れていいって。
そしてそれを鵜呑みにしてる電子工学センターのおっさんら。
おっさんらは、なんで違法コピーがダメなの？とか、
違法コピーのソフトを使っちゃいけない社則ないじゃんとか、
なにかあったら、使ってる技術者に責任取らすって逝ってる。

ドンキホーテの元社員があの「女子高生コンクリート殺人事件」の
被害者女性と関係があったことをブログで公開しています。
http://blog.livedoor.jp/luminous_hands/

ブログでは被害者女性と性的な関係（暴行、レイプ）をほのめかす内容を
不謹慎な文体で綴っています。

あ、昨日、業務用バルサンを焚いたのに、朝、洗浄するの忘れた。
薬品混入は選別や検品では取り除けないから･･･皆さんの体内に蓄積されるね。
虫、カビ、毛髪より数倍ヤバいね。ゴメンね。
私や他の社員は自社製品を食べないから安全です。ゴメンね。

公益通報者保護制度ウェブサイト 内閣府国民生活局
http://www5.cao.go.jp/seikatsu/koueki/

(1)　事業者のどのような法令違反行為が公益通報の対象となりますか？


◇　対象となる法律

「国民の生命、身体、財産等の保護にかかわる法律」として
　定められた413本の法律が、通報の対象となる法律です。


◇　対象となる法令違反行為


　刑罰規定に違反する行為（罰金や懲役等の刑罰が科される法令違反行為）
　最終的に刑罰規定に違反する行為につながる法令違反行為
（例：「届出義務」⇒（届出義務違反）⇒「勧告」⇒（勧告違反）⇒「命令」⇒（命令違反）⇒「刑罰」）

千葉のＵ○Ｃ○。
詐欺と脱税の首謀者の、海外への逃亡扶助。
その他は、過去スレを見よ。

>>178
http://www.bsa.or.jp/enforcement/form/main.asp?h_page=1

それと
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　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
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日本全国に展開する大手ラーメンチェーン店の本部では、今年経理部の社員
二名中、二名突然やめます。
理由は、二名ではとても手が回らない仕事を、残業手当もなく何年も
働かせたため。
粉飾決算の強要もあり、そのうち一名はノイローゼ気味。
上層部は、二日酔いで朝来れないのを「得意先に直行」と黙認させたり、
昼休みを二時間とって散髪に行ったり、仕事中ヒマだから爪切ったり、
ヤフオク見たりディスプレイの陰で居眠りしたり、ぶらぶらしたりと
やりたい放題。
平社員は、夜中まで働いても残業ゼロ。
何年働いてやめても退職金もゼロ。

一年で本部社員は、半分。
もう風前のともし火。あぼーんゴールは近い。

残っているのは、ばかか、行くところのない給料泥棒ばかり。

JR東○本グループ　日本レス○ランエンタプライズ

2000年6月
東京駅のあじさい八重洲北口店で腸炎ビブリオによる食中毒が発生。患者100人超える。東京駅という場所柄もあり患者は全国に。
マスコミネタにもなり営業停止処分を受ける。当時のあじさい部長のＴ氏は列車営業部に左遷？も、数カ月後束からのクレームの
為か更に子会社に左遷される。患者への見舞い金5万円説もある。

2006年春〜夏
ここの前スレで車内販売のアイスコーヒーや生ビールは喫茶店営業許可が必要なのに許可がないのではとの書き込みで火がつき、
千代田始め各地の保健所への投書や電話が相次ぎ 地域によっては販売自粛勧告を受けるも無視して販売続行。
本社も販売続行を黙認していた模様。同時に当時の列車営業部長のＫ氏の傲慢さも多数書き込まれる。その後、子会社に左遷か？
本社で販売は問題ないとしていたにも関わらず、何故か今年夏には多くの営業所で売れ筋商品のアイスコーヒー、生ビールの販売が中止された模様。 続く〜

2007年3月
あじさい新小岩店で8時頃にカレー鍋に体長8センチのネズミが混入しているのが発見される。既に18食が客の胃袋に、、、
しかし混入発覚後も鍋を消毒し、営業続行。ようやく11時頃に閉店。
後日、あじさい部長で某一派ボスの松Ｄ氏の過去には青虫サンドやゴキブリそばもありましたとコメントが週刊アサヒ芸能に掲載される。
未だ誰がネズミ混入後も営業続行の判断をしたか不明。会社ＨＰ上の謝罪文は一ヶ月ほどで削除される。あじさい部長の松Ｄ氏は未だ活躍中。

月の休みが2回とか、朝5時出勤の23時退勤の18時間労働とか、
それで割増手当つけないとか、狂気の世界だったからねえ・・・。

↑現在でも残業代を正確に申告したり不当行為に物申した者は　
手当てを出さないために店長職にされ売り上げの上がらない店舗に飛ばされ上記の労働にされる。　
ただし腰巾着はサボり、勤務時間水増し、パワハラ、ストーカーなんでもあり。　

１８４：の続報
ここの会社の高給幹部は、他称「高給取りの用務員」
やっていることは、メールにて社長にちくり。ヤフーニュースのチェック。
天気に応じてのブラインドの開閉
会社では、「奴の仕事は、電話に出ること一回１００００円、
ブラインド開閉は、一回５０００円」と有名。
しかも、１７時終業になると、他の社員が仕事をしててもかまわず
フロア有線を「なつかしの７０’ｓ」に変え
近くのスーパーで買った菓子パンと日経新聞を応接室に持ち込み
「空き室」の札を「来客中」にして、ソファーに寝そべって
アフターファイブ。
２０時頃まで時間をつぶし退勤タイムカードを押す。
何も知らない社長「○○君、いつも遅くまでご苦労さん、若いものも
見習いたまえ」とのたまう。

見習ってたら、会社３日でつぶれるよ。

http://akutoku.info-depart.com/