リコーテクノシステムズでどうよ？

落ちてはできるリコテクスレ

てすてす

前のスレは圧力で消えたのかわかんないけど、
こうやってスレが立つことがどういうことなのか、
上層部には特にしっかり認識してもらいたいよ

今日は所長が研修で居ないから早々と帰って2チャンネルのぞいたらまたまたスレがたっていてとても嬉しいよ・・・また皆で情報交換しようぜぃ・・・

　　　.／　ノヽ＼　　　　　　　SOIDB
　 　 ;| （●）（●|:　　点検
　　　:|ヽ (_人_)/;　　　　　　　　　　　＠リモート　
.　　　:|　|. ⌒ .|;　　　BBパック
　　　 :h　　 ／;　　　　　　　　　　ＦＭ
　　 　 :| 　/; '　　　　　　　　　　　　　　サー残
　　　 /　く､　　 　 ＼　　　フルタイム
　　　;|　＼＼_　　　　＼
　　　;|ミ　|`ー＝っ 　 　＼

チンポの皮ムラさんの退陣を要求します！！！

オクレの癖に偉そうだ

所長は残業しないで帰れ！、ＣＥ評価項目ではメンテなどの効率見てる・・・。
いつ、Ｔems発注やクリーン処理すればいいんだ！！！！！！！

7番さんそれはね・・・仕事中にすれば良いんですよ・・・
今日で楽しいかったSSも来週はアホ・陰険・神経病の所長が戻ってくるから辛い日々がまた始まる・・・

この会社って下を育てる気がないだろ…

研修とかバンバン入れられてるから育てるという感覚があるようだ
技術は育っても人が育たない

皮ムラ早くかえれｮ

自責事故起こしたものはＣＳタワーに呼ばれるってホント
これ以上追い詰めないでくれ

私は、小学3年です。
：：私には、彼氏がいます。彼とわたしは、デートの時、どちらかの家に
行き、だれもいないとき、部屋で横になって裸でだきあいます。それがだ
んだんエスカレートしていって、学校の体育倉庫で服をぬがされ、まだ3年生ですが学年で1番大きいおっぱいを、つかむ
ように触られたり、しゃ
ぶったりされます。最初は、苦手だったんだけどだんだん気持ちよくなりサイコーです。しかも、わたしは、学年1美人で
もてます。彼も同じで、美男美女でよくみんなにうらやましく、思われます。
：：このカキコ見たあな
たは4日後に不幸がおとづ
れ44日後に死にます。そ
れがイヤならコレをコピ
ぺして5ヶ所にカキコして
下さい。私の友達はこれ
を信じず4日後に親が死に
ました。44日後友達は行
方不明・・・・。いまだ
に手がかりもなく私はこのコピペを5ヶ所に貼り付けました。すると7日後に
彼氏ができ10日後に大嫌
いな人が事故で入院しま
した。
：：信じる信じないは勝
ってです

休日に犬底の勉強を強要するSSがあるとか…

>>12
かわむらｗが直接面談をするらしいぞ、ご苦労なこった
でもだな、かわむらｗを直接攻撃できるまたとないチャンスではないかとおもう
なにしろ、一人のペーペーのために代表取締役 社長執行役員が
わざわざ時間を作ってくれるんだ

なるほど。直接辞める様に圧力をかけるわけですな。

>>14
うちのSSそうだよ
模擬テスト落ちると矯正ベンキョと称して休日拘束
土日は普通に宿題付き
皆遭難じゃないの？？？

　　　　　｜
　　　　　｜　　⊂⊃／￣＼
　　　　　｜　　　／〜〜〜⊂　⊃　　　　艸艸艸
　　　　　｜　　／　　　∩＿∩ ＼ 　　艸艸　＼艸
　　　　　｜　　⊂⊃　（　´∀｀）　＼　艸艸＼艸艸／艸
　　　　　｜　　　⊂⊃　〜〜〜　 　 ＼／
　　　　　｜　　〜〜〜〜　　　　　　　　＼
　　　　　｜
　　　　 　 ──────────────────
　 　 　 ／ 　────────────────
　 　 ／ ／｜　 　　Λ〜Λ　　／￣￣￣￣￣￣
　 ／ ／　　　　　　（　´∀｀）＜　今日も朝まで勉強だ〜
／ ／　　　　　　　〜〜〜〜〜＼＿＿＿＿＿＿

銭湯に漬かって楽しそうじゃん。

ここってリコー�鰍ﾌ一部署ではないんだね
まったく別の株式会社か。

うん　株式会社

さ〜て　東松山にサパー喰いに来てくれって案内来ましたよっと。

どこぞでジサツシャがでたそうだが
情報くれぇ――

中千のＣＥの件？

自殺よくない(´･ω･｀)

ＣＥなのにいつまで売上を気にせなあかんの？品質なんか２の次だし。売上上げる人が偉いなら営業雇えば？

今帰宅
明日も定時出社
しんどいわ

修理を頼んでから３０分経っても連絡が来ない場合には
どうしたら良いのでしょうか？
今日のことですが、トイレを我慢して待っていたのに・・・

>>28様、お答えさせて頂きます。

おめでとうございます。

３０分以上経過した場合は、
保守未加入の場合、無償となります。
但し、部品代につきましては請求させて頂きますので、
あしからず、御了承ください。

なお、保守加入のお客様に関しましては、
次回、感光帯の交換が無償となります。

>>28様、大変失礼致しました。

さて、マジレスをお求めでしたら、
どうして欲しいか明確にご記入ください。。。

どうしたら良いか？正直、トイレを我慢するほどの事とは思えません。
本当にお困りでしたら、５分置きとは言いませんが、１０分置きに連絡することです。
ここに書かれる内容とは思えません。
「何も連絡が無い！」と、再度電話されることが普通では？

状況にもよりますが・・・

gest gest

>>28様、大変失礼致しました。

重ね、重ねお詫び申し上げます。

ちなみに、保守未加入のお客様は、お客様であり、お客様ではありません。
まぁ、そういうことです。

３０分放置されたことに、ご立腹であれば、
「某お客様相談室」に御一報頂ければ、
楽しいことが訪れます。

本当にどうすれば？と言う事でしたら
ご自分でお考えあそばせｗ

坊主にならなくで良かったですね。

>>31
どうした？裏２ｃｈで検定試験の問題でもうｐされているのか？

そんなあなたにＰＣワクチンを提案します！！

このソフトは糞幹部を撃退してくれるはず！！

いやー、最近の理光さんは 元気ですなー。

皆さんの意見はバラバラで良くわかりません。
IPSIOという機種なのですが保守に入っていると思います。
お客様相談室の連絡先はHPにのっていますか？
明日の昼休みに電話してみます。
長い時間待っていたのに全く誤る様子も無く不愉快でしたので・・・
こちらで教えていただいたこともお話してみますので
またわからない事があったらお願いします。

＞37
ネタ？

>>38
2ちゃんねるでは有名な釣り師

＞２３
遠まわしに探ってみた
身受けして１ヶ月ちょっとでやられたんじゃＭｇがかわいそう
きっと何も知らされずに受けとってしまったのだと思われ

おお

guest　guest

guest　guest

guest　guest

guest　guest　

42-45
何かな

42-45
何かな

guest　guest　

＞40さん　もっと知りたいのですが・・・・・

おまいらこれが満額出るの最後なんだから頑張れ

さてと、それでは今から試験で休日をつぶしますか。
ヤダヤダ…

さてと、裏２ｃｈで答え合わせでもしようぜ

　　　　 ／￣￣￣ ＼
　　　／　 _ノ 　ヽ､_　 ＼
　 ／ 　oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　 ＼ 　昨日も今日も明日も出勤　休みがない仕事はいやだぉ
　 |　　　　 （__人__）　　　　|
　 ＼＿＿　｀ ⌒´ ＿＿／
　　/::::::::ﾊ＼/Vヽ/;:i:::::::ヽ
　　| :::r::ｌ::ｌ　　ﾊ　 |:7::::::ｌ::|

試験どうだった？

例年通り、専門撃沈です。

裏２ＣＨって何処にあるのですか？

>>56
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163672048/545

guest　guest

guest guest

しかし・・・
どっちもどっちだけどいい加減にしろや。
裏２chなんてねーんだよ！

凹むゼー　試験！　リドックなんて使ってる客ねぇって！！　よ！

guest guest

guest guest

リドック使ってる客なんかほんとに無いですｗ
それよか自殺の話もっと教えてYO
責任もって労基に垂れ込むからさ

guest　guest

裏2でｹﾝﾃｲの答え出たね この問題正解してなければ配点良くても金、銀になれないｺｱ問題ってあるんかな？

初期値として登録
とかそうじゃね？

専門どころか教養まで分からなかったんだが…

情室板のﾘｺﾃｸｽﾚ

検定試験が終わって間もないのに全員提出とは、
明らかに嫌がらせだな。

>>70
良いじゃないか自分が思う理想論だけ書けば

とんとん亭!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

論文さん・・・うちのSSはリーダー以上の人しか書かないよ・・・

ここの経理ってどうなの？
何時頃帰ってる？

いつも18時ぐらい。
でも最近は皆さんのボーナス計算で忙しいからちょっと
遅いけどね。
でも他の会社と比べて桁が少ないからその分楽だけど。

>>75 いつも18時ぐらい

素晴らしい！地方拠点の方ですか？
残業代ってもらえるんですかね？

めざとい奴は残業もらえるよ。
遠慮したら駄目。つまりそういう会社。

ウチも出てるぞ、一地方都市だけど。その場の雰囲気ってのはあると思うけど
残業の必要があると判断すればすりゃいいし、蹴られたら帰っちまえばいい。
残った仕事は明日やればいいし、それでも残るなら誰かがやるだろうよｗ

会社支給のなんとかという本の良い服装見本の右端のお姉さんの
右てぃくびが勃起しております。

あと襟ぐりの深い悪い見本の方、巨乳です。

ご確認願います。

先般御連絡いただきました件、当方も確認いたしました。
ご指摘誠にありがとうございました。

日経ビジネス最新号でリコーの特集やってるね

RTSもちょっぴり出てた。いいなぁリコーさん。

>79
服の装飾ね・・・

興味を持って見る機会を作ってくれてありがとう

そんなネタでもないと、見る人が何人居ることやら

あるSSに、部下を殴って怪我させて、
しらばっくれてる椰子が居るって聞いたけど
リコーって、そんなレベルなの？

そんなレベルかも

パワハラ、サー残、労災隠し　何でもござれの
目指せ世界一サービスプロバイダな会社ですからね

はげ　追い出しても　もうどうにもならないのは
わかってるけどさ
ストレスのはけ口　必要だよね。

僕のエリアは反射さんと一致団結、バスターけてーい１人２件。
マカーフィ更新できても、バスター乗り換えできないとダメ。
そして今夜、ロープレって何だそれ？

本日渋谷の温泉施設の事故での運営会社やビル管理会社ならびに下請けやら北海道の肉屋の偽装の件やら
ずさんな捜査での冤罪の件やら、はたまたチェルノブイリ事故の真実やら
なんか胡散臭い事情での国会会期延長・・・

コンプライアンスなんて『うちと同じで』どこもできていないのだなぁ。
『うちと同じで』表面上のことだけなんだなぁ。

美点凝視なんて言葉はどこへやら

ミスをしたら徹底的にさらし者。欠点追求。
さらしにさらし攻撃に攻撃。ぐうの音も出なくなったところで『数字』だと。
もうこれがアフォかと。

ホントのコンプライアンスをやって見やがれ！
無駄な役員の給料で生きのいいＣＥが何人も雇えるんだＹＯ！
でーんと席に座ってる間にに売りに行きやがれくそＢＢパックを！！

あーいらいらする・・・会社にいると。

>>87
気持ちわかりマス。
暇な上司が大杉。
今日も・・・乙です。

事故起こしてしもーた。
事故報告　始末書　反省文　
リーダーに謝罪　所長に謝罪　部長に謝罪　所員に謝罪
挙句にに本社呼び出しか
フー

内勤になりてー　　外勤手当、運転手当　貰っていたかな？

皮村塾か
内容の報告もまたお願いします

>>90
おいおい　特定されるぞ

神奈川でも亡くなった人がいるようですね。東京は自殺者出るし・・・。他死者はどうなんだろ？

他死者って表現なんか生々しいね

最近、自殺者の話は聞いていませんが、欝で入院、自宅療養が数名。
しかし合併後、嫌になって集団退職した販社サービスマンに始まり、退職と中途採用が止まりません。

東京の自殺の件
まだ隠してるね

以前、北海道？で自殺した人がいたと聞きました。
家族は会社を訴えると言っていたとか。。。
支社が違うと噂すら耳に入りません。

マッティー!!!!!!

guest　guest　

東京でおきた意味深な自殺を
雑誌やテレビで取り上げてくれないかな〜
死んだ人が可哀相すぎる

とりあえず明日は給料日でさらに再来週の金曜日は
某茄子だ、それでしばらく我慢しよう
もっとも出ればの話だが・・・・

誰か某茄子情報してる？

評価制度１位で３ｒｄじゃないと１００万超えないのはほんまじゃ老化？

またいつものように茄子晒しやらないか？

ﾃﾝﾌﾟﾚ

【入社年数】
【ランク級】
【職種】
【金額】
【都会？田舎？】
【一言】

こんなもんだろうか

全国の労働基準監督所の電話番号教えてくれない？
かたっぱしから、近所の住人として電話かけてあげるから。
夜遅くまで働かされてる会社があって電気が眩しくて迷惑だ。
と言ってやる。

>>103
だめだよ、そんな事しては
販社様も捕まってしまうじゃないか

>>104

午前様まで仕事やったってその分売れる訳ねぇんだから
一緒にやられた方が向こうのためにもなるだろ

>>103
ttp://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/

昔、某SSにいた時、隣SSに監督署が入って大変苦労したと聞きました。
しかし、過去１〜２年をさかのぼり残業手当てもいただき、その後も、サー残は少なくなって手当てもいただいています。
ありがたや〜労働基準監督署サマ！
次はあなたのSSかも？
ちなみに密告したのは、CEの奥様！

ただいま。。。

2332035秒経過していました。

旬の話題は？労監チクリですか？

>>106 にほんごｏｋですか？

> 昔、某SSにいた時、隣SSに監督署が入って大変苦労したと聞きました。
なるほど。聞いたのですか。
> しかし、過去１〜２年をさかのぼり残業手当てもいただき、その後も、サー残は少なくなって手当てもいただいています。
えっと？どちら様のお話ですか？
> ありがたや〜労働基準監督署サマ！
> 次はあなたのSSかも？
> ちなみに密告したのは、CEの奥様！

めんどくさい、おちょくるつもりだったが、どうでもよくなった。
あんたの話なのか、他人の話なのか、
とりあえず日本語勉強して。

とりあえず、茄子の近いことなので。

みんな、俺に１００円寄付して！！！

１００円もっらえたら、１万弱から回収して、
１００×１００００として、０が、ひとつ、ふたつ、みっつ・・・

つまり、１奥様、じゃなく、１奥ええんん。ちち億円。

いつになったら、Ｓ２−２かなぁ〜〜。評価は支社で５０番以上ですが・・・、

>>109
スマソ、意味わからなかった？
単純に隣SSに２回も監査が入っただけの話！
監査なんて予想すらしてないよ、一般サービスマンだったらね。
この話、某支社ではみんな知っていますよ。
109さんは僕の支社より北の人？
いえいえ、北の半島とは思っていませんよ！
にほんごＯＫって、片言でも書き込めていますから！
漢字が読めるか心配！
いや、マジで！
反論やめてね。
アナタ、コワイヒトダカラ！

>>112

2-2は大渋滞中だから、今2-2の香具師が上がるか堕ちるか
辞めるか死なないと無理だな。

話は変わるけど
・保守サービス業界のコムスン
・保守サービス業界のミートホープ

どっちが似合ってるかね？<ALL

あらためて見直し連書107〜111に乙です。
大卒だろが、中卒だろが某茄子は評価制度！
小学校程度愚痴、金払必要無、所詮負犬早々辞、皆笑！
明日からファミボ、中日本から北に行きます。

テクノホープのスレはここですか？

テクノホープワロス
社長もＤＱＮだし他にも類似点が多いな

115はファミリーボーナス取得って書いてあるけど
同じＳＳの人間が見たら誰だかすぐわかっちまうな。

　　　　guest guest

今年新卒で入りました。自殺者いたんですか？

＞＞119
お前も後追いしないように、適度にやっておけ。
まあ、入ったＳＳ、上司によりけりだが。

マジで自殺者の詳細教えてほしいのは
俺だけ？
人物・地名は全て伏字で問題ないので
詳しい話聞かせてほしいな

しかし、最近退職者大杉

>>121
そんなに退職者多いのか？　やっぱＣＥばかりだよな
といっても俺も去年辞めたクチ

会社を食い物にした連中が甘い汁を吸いにやってきて駄目会社にしてしまった。同じ手法だから潰れるのも時間の問題。

シーエスタワーの連中はすべて沖縄へ　大好きな経費削減できるぞ

■鳥取市の誘致企業リコーマイクロエレクトロニクス　　調査しろ！！！（和解金2000万円）■

1993年、以下の非常識な噂を聞いた。クビになった会社テスコ（現在はない）の社長の森良夫氏から聞いた。
森氏は山陰最大の企業鳥取三洋電機リビング事業部の北村氏から聞いたらしい。

「僕（米村）がリコーマイクロエレクトロニクス（鳥取市の誘致企業）に報復した」という噂。

報復の方法は、森氏の会社で休暇を取らなかった事という意味不明なもの。
僕が休暇を取らない事でリコーマイクロエレクトロニクスに報復したとも受けとられる噂だった。

この話を人にするすると僕がキチガイ扱いされる。
キチガイは、この噂に半信半疑だった森良夫氏である。

リコーマイクロエレクトロニクスは、噂の件を弁護士(東京の有名な石嵜信憲法律事務所）に一任していながら
森氏から事実関係を聞こうとしない。

リコーマイクロエレクトロニクスは、この噂を聞く以前の1988年「週休4日制」でマスコミが取り上げ
全国的に有名になった会社。つまり「休暇が多い会社」。

「休暇の多い」というマスコミ報道によりリコーマイクロエレクトロニクスの誰かの精神に異常が生じ
口走った噂を会社ぐるみで揉み消そうとしている雰囲気。
地元鳥取市民に相談しても、事実関係の調査の協力者はいない。
現在でも、この噂は鳥取市の社会人の、少なくとも30人に1人は知っている雰囲気。

>>125
まだやってんだ
あいかわらず何が言いたいか判らん

ねたあああああああああああああああああああああああああああああ

そんなアキラを知っている俺ｗｗｗｗｗｗ
おれの記憶力ってすげー。

平和だなああ。
初心者だった頃の俺には、衝撃でkt。と、いれぐい。。。。。。。。。。。。

自殺者は一番北の支社
社内的には心臓麻痺になってます
理由は言わなくてもわかると思います
これ以上言えません
CSタワーで監視しているからです

転職できる人は早く去ったほうが良いでしょう

腐った会社ではなく、腐りきった会社です
歯車が何枚壊れようと上の人間には何の影響もありません
残った人に過重負荷をかければいいだけです

また出ますよ自殺者
ちなみにこの支社は監督署から労働基準法違反の常習会社で
監視されています

これ以上言うとやばいのでやめておきます

東京の自殺の情報は？

新卒です。
自殺者いたんですか？

研修研修で泊りがけもあってほとんど軟禁状態で大変でした。
これからまだ研修は続くのでしょうか

自分は家族もいるので自殺はないと思いますが・・・・
何があってその人は自殺したんでしょうかね


何か入社してよかったのか・・・・・心配になりました

>>130
研修なんてこの会社に居る限りず〜っと続きますよ〜。
新機種とかが出れば2〜3日とかの講習が多いです。
入社したての頃は、比較的長期にわたる講習が何度かあるかもしれないですね。

自殺に関しては、この会社特有の話じゃないですから安心してください！＞＜
どこの会社でもある話です＾＾

CSTに「窓を開けるな」の張り紙が急に貼られたんだけど、
飛び降り防止か？

マスターズの参加者は明日CSタワーの見学があるからその張り紙探してみる
撮れたら写真もうｐするよ

CSタワーの中はお客さんと同じレベルでしか見学できなかったよ
見た限りでは貼り紙は無かった

にGPSかカメラ付けられた人いる？

>>135
つけてどうすんの？

はーい　スキル調査5点の私が通りますよーー

今日はナスボー支給日！！１！
>>102　の詳細な晒しができるかどうかはわからないが荒れそうな雰囲気です
俺の周りでは今回のナスもらった後に退職する人が３人以上居るんだけど。。。

３人以上ってよくわからん数字だな。
はっきりしないのか？
ちなみにボーナス、本当にこれで全国平均上がってるの？ orz

やっぱりボーナス厳しいのか

コンベンションの１部終了しました
今年の出し物は中森明菜との情報があります

>>130
実戦投入されたら、研修とか丁度いい休暇みたいに思えてくるよ。
家族も居るなら尚の事さっさと辞めたほうがいいぞ。
ちなみに辞めるときは面倒でも所属支社の人事に直で逝った方がいいよ。
上の連中は現場の状況が解ってないから話が早い。
前々スレだっけ？そういう勇者がいたよね。

>>138
うん　本人がもらったら辞めるワーって騒いでるだけだからねぇ〜
今日聞いたら一ヵ月後に辞めるって言うんだって。
やっぱりナスもらってすぐ言うのは気が引けるのかな？

辞める辞めると周りに常日頃から言っている人はなかなか辞めない
引き止めて欲しい気マンマンなんだと思う
　
そんな事を一言も言わなかった人が突然辞めるので困る

テクノになってから一回も増えたことない…
仕事は辛いのに収入はどんどん減って行く…
去年の冬と比較しただけでも5万減りますたorz
6年目でボーナス支給額24万(手取り20万)とかもうね…

テクノになって○ーナス下がりぱなしですよね。上がる人はいるみたいですけど、何したら上がります？

とりあえず　世界一のITサービスプロバイダー目指してください！！＞＜
それと世渡り上手・上司にゴマすれば結構・・・・　　実話です

俺も似たようなもんだ。
ITサービスプロバイダなんて言葉が抽象的すぎて
去年顧客にそれは電気屋さんみたいなものですか？なんていわれたよ。

残業すると上にはよく思われないしどーしろっちゅーねん。
モチベーション保てってのがムリ。
これなんてワーキングプア？？

>>144
反射からの移籍組でしょ？

反射時代に貰い過ぎてただけじゃない？

所属長にうんとゴマをする事　これ重要マヂデ

>>135
事故の多いＳＳでつけられるみたいね。
最近あった車線はみ出してきたワゴン車に突っ込まれた映像みたいなのが撮れると思うと、
嫌だな。

上司にゴマすりは本気で重要
だけどプライド捨ててまでやりたくない
ゴマすり野郎見てるとカッコ悪
って思っちゃって駄目だわ

　　　　 ,.r''´　　　 　 ; ヽ、
　　　 ,ri'　　､r-‐ー―'ｰ-､'ヽ、
　　 r;:　　 r'´　　　　　　　 ヽ ヽ
　　(,;_ ､　 l　　　　　　 　　 ::::i　'i、
　r'´　　　 i' 　　＿,　　 ＿,.:_:::i　 il!
　ヾ ,r　 -';! '''r,.,=,､"　::rrrﾃ; ::lr　)）
　 !　;､ .:::;! 　　 ｀´'　　:::. 　 ' .::i: ,i'
　　`-r,.ｨ::i.　 　 　 :' _　:::;:.　.::::!´
　　　　　.l:i. 　 　 ._＿｀´__,::i:::::l
　　　　　r-i.　　　　 ､＿,.:　.::/
　　　 　 !:::;::! ::.､　　　　　.:::r,!
　　　　 l::::::::ト　__｀　二..-',r'::::-､
　　　　　l;::i' l:　 　 ￣,.rt':::::::/ 　 ｀　-､
　　　　,r' ´　 ヽr'ヽr'i::::::::;!'´

　ソレナンテワ＝キング＝プア
　　(1599〜1664　フランス)

おっさん連中は喜んでたけど正直自分らの年代に中森明菜は無い

まっさかさ〜ま〜に〜〜　落ちてDESIRE♪

あーもう　また明日から罰ゲームのような毎日がスタートするよ！

　　　　　　　　*'``・* 。
　　　　　　　　|　　　　 `*。
　　　　 　　,｡∩　　　　 　* 　　　もうどうにでもな〜れ
　　　　　　+　(´･ω･`)　*｡+ﾟ
　　　　　　`*｡ ヽ、　 つ *ﾟ*
　　　　　　　`・+｡*・'ω⊃ +ﾟ
　　　　　　　☆　　 ∪~ ｡*ﾟ
　 　　　　　　`・+｡*・ ﾟ

茄子ネタが全然出てないけど、みんな良かったのかなぁ？

下げの場所間違った！！！

茄子子宮額１２マソでしたｏｒｚ入社20年近いんですけど｡
オイラが何したって言うんだよ確かに売上良くないけど｡
辞めろって言う事ですよね。
完全ＡＷＡＹで何でも丸投げされる日常にうんざりです。
販売会社＆統合進めたチンポの皮ムラ氏ね
真剣ﾆフリーターﾃで暮らしていこうと決意しました｡

>>157
20年でそれってマジでっか！！？
まあ、、、オレも中途6年目で額面20万切ってたYO!!
遠まわしに辞めてくれってことなんだろうなと同じく痛感したよ。
家のローンどうしよう…orz

本当にそんなに少ない人っているんですか？？　驚きです。
ネタですか？

それがネタじゃないから困ったものだ…
売り上げ等の成績が同じでも所長に気に入られてるかどうかでかなりの差がでるのも事実…

>130です
今日は体調不良で休みました。

>>140　ﾃｸｿさん
辞めるときはそうします・・・ありがとうございました。
自分も家のローンどうしよう・・・orz

入社　9年目
支給額　38万
田舎です

反射時代は良かったなぁ

>>159
他にも言ってる人いるけどネタじゃねーから死ねる。
首都圏勤務で２０万切るって会社から死ねって言われてるようなもんだ。

やめた方がいいよ。　サービス、ネットの時代より
ひどいことになっているね

いや〜　意外と破格なボーヌスもらってる方が多いですね・・・

茄子ネタ もっと　いきましょうよ〜

千葉県重罪　チーリーCE　入社２０年
総支給　　　６８マン　これって　平均なの？
この４〜５年　ずっとこんな感じ・・・
そこから　引かれるの多すぎ

ごめん
支給じゃなくて手取りの間違いでした
>>162

おいおいそんなんでえばるなよ・・・。
テクノは死なない程度に生きてればいいんだからさ。

茄子の時期だから盛り上がると思って久々にやってきたら・・・
みんな少なすぎるよ・・・。
こういう話聞いてると茄子もらう前だったけどあらためて
辞めてよかったって思うわ。
収入少ない。上司はクズ。自殺者の多い会社。
なんでこんな会社に残ってるの？

入社25年、支給総額32万、CE評価中の下位です、なんでこの金額？？？
ちなみに5年前は100万近かったです（本当です）

ここ2年こんな金額が続いています、なんでだかわかりますか
そうです所長からの評価が悪いからです、うそだと思いますか？
良いボーナスもらった人を見てください、所長にズルズルべったりでは
ないですか？
今の所長連中は仕事ではなくYESマンしか評価しないようです
会社の為にと提案しても、自分のわからない理解できないことは
受け入れない、昔の所長のように懐の深い人はまったくいない

CE評価なんて関係ないです（極端な下位は別として）
上に取り入った者の勝ちですよ！
売り上げ？関係ないよ！
プライドつぶしてゴマすった者の勝ち！

さあ〜　すり鉢とすりこぎ棒とごまを持って
所長の前でこすりましょう〜
そーすればボーナスいっぱいです

やれや！バカ
腐りきった会社
近いうちにまた自殺者出るぞ

いっそつぶれたほうが良い

【入社年数】 15-20年とボカしておこう
【ランク級】　　2-2から3つくらい上がった所
【職種】　　　　ACE
【金額】 支給額38マソ
【都会？田舎？】　　地方都市
【一言】　　去年の夏よりダウンした。ワーキングプア一直線。
　　　　　　170氏の話はあながちウソではない。評価テーブルから上下させているのは
　　　　　　所属長とＳ＆Ｓ営業部長。当然集団全体での金の配分枠は決まっているから
　　　　　　誰かを上げた分気に入らん奴のを落とす。それを数時間のやっつけ仕事で
　　　　　　やってるからいちいち考えちゃ居ないｗ
　　　　　　

4月に異動になったから今の所長からはそれなりにいい印象を持たれている。
前の所長からは明らかなパワハラを受ける程嫌われていた。
(たかが知れてるとは思うが)ある意味冬が楽しみだw

久々のカキコですが、明日は検定試験の結果発表ですね。

ますたぁを維持出来てるとは思えませんが・・・

検定試験前になると裏２ｃｈで先行公開とか来ると思ってたのにな

マスターktkr
今確認したら結果出てるわ

今年も全然分からなかったw
たぶんブロンズなんだろうなぁ…

ゴールドでも嬉しいよ
今年は勉強したつもりだから

と思ったらｺﾞｰﾙﾄﾞだった。
今年は運が良かったみたいだw

全然茄子話盛り上がってねーな！
170の言ってることはあながち嘘ではない。
むしろ171のほうが現実味ある。
どんだけ頑張っても評価されないヤツは全然されない。
それを悟った人間から見切りをつけて脱北していく。

屑な評価制度だよね。社員10数人の個人事務所みたいな評価の仕方。
ホンマ171が言ってる形で、自分に媚へつらったりお気に入りのヤツは
良評価で、いけ好かないヤツは叩きのめす。
上司も自分の身を守るだけで精一杯だから。
適当にやっつけ仕事でつけてるだけよ？

>>178
ゴールドだとどーなるのですか？
去年はムジルシでした。

まず、この会社の評価制度の目的は
本来目的とされるべき「社員の成果に報いる」ということではなく
「人件費の削減」をすることが目的なわけです。

だからボーナス減った！っていう人が多数出るのは必然。
それが「成果主義」導入の本当の目的だから。

ＯＫ？

>>180
報奨金の金額が違います
マスタ＞＞＞金＞＞＞銀＞＞＞銅
です

銅は報償金無しじゃなかったっけ？

170で書きこした者です
うそなんかではありません！（うそ言ってど〜なるの）
この会社は忙しく働いている者がバカをみるふざけた会社です

外回りが忙しい→客の所にいる時間が少ない→商談してる暇などない
→まったく売れない→所長から、売れないならPC委託料で穴埋めしろ
→さらに忙しい→保守契約の話すらできなくなる→さらに売りの評価低下
→もう辞めたら、と露骨に言われる→自殺→ハッピーエンド

これが某支社の定説です
とにかく上が腐っている、どうしようもない
もうだめでしょう

だったら 辞めれば良いじゃん。楽になるよ。

苦労してとった保守契約、新人の業務が勝手に解約しとりました･･･orz

>>184
もっとプラスに考えようよ、気持も察しますが


所詮サービスマンなんだから、こんなもんでしょ
気楽にいきましょう。

>>184
前にもカキコあったけどさ、「辞めろ」って言うのも立派なパワハラな訳ですよ。
録音でもなんでもして、相討ちにしてやりゃいいのよ。
あと187さんが言うようにアタマ切り替えて、給料泥棒に徹したらどうよ？

リコーマイクロエレクトロニクスの井上和男経営戦略室部長は
いさぎよく辞職せよ。

井上和男は中国深せんの子会社に出張中、女を買いまっくている。
深せんはアジア屈指の大売春地帯。

ホテルに女を連れ込んで現場を公安に見つかり連行されたが
罰金5000元（7万6千円）で釈放された。
http://www.2hot2cool.com/11/ricomicro/

guest　guest

>>189
マルチ氏ね。

>>171
支給額で380kですか
2-2なのに・・・
年々減ってますね

3社合併前のTNT入社組ですが
その頃は支給額で500kありました

年々減って、今は支給額300kくらいです
ランクは2-2へあがる寸前くらい

>>190
どうした？裏２ｃｈでサ検定の結果でも公開されていたのか？

販売店の営業から携帯に電話掛かってきたけど取らなかったよ
誰が取るかっつのwwwwwwwwwwwwwwwww

この地震の影響でポリゴンロック・ＨＤＤクラッスュ頻発？？？

むしろ落下物によるスキャナ変形、スキャナ曲がったら再起不能だろ
　
転倒防止スタンド付けてない奴は怒られるんだろうな

梅雨、連休、台風、地震…
明日の忙しさが目に浮かぶようだ。

貸機必要なら言ってくれ

送るよ

ビッグブラザーに送ってもらおうぜ〜！

他にも張ってスマソ。
花巻のリコーにたかだか楽天の携帯サイトの取引ページに、付き合った女を実名さらしてページ捨て逃げした奴いてさあ。
実名、住所、TEL良くわかってるからマジで晒してやりたいんだが、いい知恵ない？
女ばっかり騙されまくりでさ。挙げ句にページ捨てた時は、妻代筆、だとよ(笑)
その日奴は休みで奥さんなんにも知らなかった。
漏れ第三者だけど、騙された女も悪いが許せんでね。
いい知恵ないかね？
社会的に抹殺の。

>>200
マルチ氏ね

guest guest

ボーナスも首都圏などの都市部のほうがボーナスのベースが高いいはず。
地方支社は給料もボーナスも都市より低いのさ。
ざけんなって！！！

リコーマイクロエレクトロニクス検索
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%83%AA%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%82%AF%E3%83%AD%E3%82%A8%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%AD%E3%83%8B%E3%82%AF%E3%82%B9&btnG=Google+%E6%A4%9C%E7%B4%A2&lr=

>>203
マックも安いぞ！

さて　夏休みも始まるし。
いつの間にか繁盛してまつ。

リコーテクノシステムズでどうよ？
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1179325519/

リコーテクノシステムズ
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1179319247/

【被り】リコーの裏事情【RICOH】
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1180449775/

リコー沼津の裏事情
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1175582044/

東北ＲＩＣＯＨの裏事情
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1183350563/

リコーテクノシステムズってどうよ？　Part2
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163672048/

○○リコーってどうよ？【リコーグループ】
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1142868128/

リコーとの裁判記録（人事課長が首）
ttp://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1139402069/

ｸﾞﾙｰﾌﾟ共々、ｽﾚの数は一流ですな。

コール受付ソフトで他ＳＳの状況も解るから、中越地震被災地域の
修理状況を覗いて見た。
お気の毒様としか言いようが無い。　ぱっと見ただけでも
もうそれどうしようもねぇだろ？ってのが多いですね。
例えば

機械が転倒してカバーが閉まらない
同じく転倒してからＳＣ
etc etc

放射能漏れが起きた柏崎刈羽原発内のコピーの修理に逝ってる
香具師も居たし。報道規制と隠蔽でよくわからんがＣＮＮとかでみると
原発内、かなり悲惨な状況だったんだけど、ホントにご苦労様としか言えぬ。

そうやって考えると安否確認システムってーのは、非常時に生きていて
まともに体動かせる奴を検索、動員させるために導入したんだね、とつくづく思うよ。

あぼーん

>>208
マルチ氏ね。

test

臭いUB新でください。町の大工さんの仕事のほうが単価高いんだよ。ばーか。

ＭＰＣ１５００凹むヨー！

うちのSSで一週間の間にAランクの情報セキュリティ事故2件発生ってどんだけ〜

>>213おい　モロ特定されるぞ

おまいら、リコーの新しいCM見た？
環境経営って、山本モナって、相変わらず笑わせてくれるわ

この会社は派遣社員いるの？

居るのー。

正社員なのに派遣社員並みの給料だから、ほとんど居ないんじゃね？

質問です。
カウンター止める方法教えて下さい。

>>219
つ【SPモード】

>>220
SPモードって何？

スーパーバイザーモード
解像度がアップします

>>219
機械を破壊すれば止まるよ

振り休とらせろやー

皆さんのところは夏期休暇期間はずらして連休で取れるのでしょうか
それともバラバラにシフト組むんでしょうか？

当SSは毎月末にスケジュールを組むので長期休暇の予定はまったく立ちません。
しかもぶつ切りで出社になることが多く連休は取りづらいなー

なぜ一日座りっぱなしの人たちが９連休で現場の人間は連休取るなみたいなこと言われるんだろう・・・
しまいにゃ事件が起こるぞ。

あぼーん

うーーーーーざーーーーーーーいーーーーーーーー

ぶっちゃけ一度退社した奴をもう一度採用するってドウヨ
まぁ教育しなくていいし、給料も安く済むから
一石二鳥だけどな

あぼーん

CE支給携帯のN506IS�UはGPSが搭載されていてサボったりしている社員を監視しているって話ですがマジ？恐ろしい会社だね。

8年前ぐらいに辞めたんだけど
いつ社名変わったの？

>>227
マジか？　詳細キボンヌ

はよ転勤させろよ！
転勤希望も出してるのに一向にその話はない。
この会社は問題を起こさないと転勤出来ないのか！

リクロスで実況してるみたいで何かやだ
つかやれと言った手前ちゃんと確認するんだろうか

今日はあの日なので転送に無駄な時間が掛かりまくり

お盆休みシーズンだなー

ホッシュ

定期保守

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皆マジメだなぁー

パワハラいい加減にやめろよ・・・○○所長。

定期ＰＭってやったことある？　マジに

マジメにやったらスッゲー疲れた・・・・
すっごい部品点数も多いしｗ

ＰＭ後にＥＭ引いたことあり　さらに疲れました・・・・

ここのお盆休暇は？

お盆休暇に出勤する奴、振り替えとれそう？

マジメにPMをする事で経時劣化系の修理がピタッと収まったりする機械もある
Neo350系のエンジンはその傾向が強い
ただCVが多すぎず少なすぎずな機械である事がポイント
　
フィルタ関係は実害無さそうなのはあまり交換しない

ＰＭカウンタクリアＮＸ

同期検知エラー→シャッター取り外し

以上

最近、分社予定の企業の案件多くねぇ？　しかも格安！！　　実施までの期間もわずか！！
ろくにプランも立てずに、通達出して、やれ今後の為に安くてゴメンとか書いて　　
後は現場任せでよ〜。　おい！　どーなってんの？？

むずかしいね

ウチの会社に来るこ　久○米のこだけど
カラテカの矢部太郎みたいなこ
知識無くて質問してもあんまり答えてくれない
もうちょっと頑張ってくれ

↑誰のことか解るじゃねーか、ばか
自殺でもしたらどうすんだ、ばか
一応通報したからな


本人、頑張れよ！

>251
じゃなんでこんなスレッドがあんだよ　ばか
客に向かってなんだ　ばか
>>61をみてみろ、お前らが便利つったりどっくが
つかえねぇだと？まともに使ってるウチはなんなんだよ？あ？　ばか
まじめに仕事しろ　ばか
通報じゃねぇつの　ばか
じゃ盆休み開けたら早速本人呼びつけて　ばか　って言ってやるよ

ばかばか言わないで！！＞＜

そりゃあんたらの言うとおり金額で金払ってんのに
おかしい所を指摘して　ばか　っていわれりゃ
いいかえすわな

>>250

誠に申し訳ございません。
ですが>>251をどうかお赦しください。251をはじめ、現場担当のCE職は
お客様先では、原価削減の名の下、メンテナンスパーツを削りに削り
設計の段階で腐っている機械と格闘し、会社に戻ってはやれBBパックだのMVBだのと
追い立てられ、毎夜サー残。人格破綻寸前の人達ばかりなんです。
責められるべきは、251の様な人間を生み出す、会社のシステムです。
　
日頃は弊社製品をご愛用戴き誠に有難うございます。
Ridoc製品についてのご質問等は、プリンタコールセンターまで
お問い合わせいただければよろしいかと思います。

>255
また、そういう言い方をする
じゃ、なにかい？その腐った機械をたっかい金で買わされたり
リースされたりしてんか？ウチは？
あんまり嘗めたこと言うなよな
じゃ、このログ付けて機械全部引き上げされるわ
なんでユーザがリコーに対していちいち
おら、お前んとこの会社、社員にサービス残業させるわ、売ってるのクソ機械
だわ、ふざけんなよ
っていわにゃならんのよ？あ？
あのな、やるべき事やってから言えよな
アンチウイルスにしろバックアップにしろ、コレじゃなきゃ、是非って
返事する前から契約書作って来るのは、あんたらでしょ？
あれもダメなの？使えないの？
ショックだわー退くわー

サービス技術認定試験の『マスター』の人なのかな(´・ω・`)

マスターズコンベに出た人は名詞にもマスターCEって入ってるからその線もあるかも　

２５０で何処の営業所かも解ったよね？
そこの顧客で、そのようにお宅の社員からも呼ばれてる
から本人はすぐ解ってるはず
ネタじゃねぇぞ

オオゴトのﾖｶｰﾝ

釣りマスターだろ？ｗ
時に250氏は担当CEに何を聞きたかったんでしょうネェ。

(((（ ;゜ω゜)))ガクガクブルブル

要するに、ここで本人が特定できる書き方は止めたがいいと思ってね。
支店名、本人の特徴、知識が無い、質問にも答えない、とあったので、
第三者のオレも感情的になり、ばか、と書いたことをお詫びします。
本人の勉強不足と対応の落ち度には問題があり、不満が沸々と沸いてくるでしょう、
とはいえ２chで直ぐに自分のことだと解る書き込み板があったらどうよ

さて、明日から仕事が始まる会社も多いと思うが…

うちのSSはCEの出勤率が3割。
たぶん地獄だなw

うはｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ごめｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ　

　
俺の次の出勤日は20日ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ちょっと茶化しスギだなぁ
マスターの書き込み方に問題があるのはあるけど
漏れもリコーには同じ感情があるよ
それを覚えることが多いとか機械が悪いだの言われちゃなぁ
ウチなんかＰＣ、コピー、ファックス全部オタクの製品か
オタクの人が持ってきた物だから不安になっちゃうよ
おまけに「ばか」じゃあんまりでしょ
裏事情ってより単なるグチスレ？
今。ゼロックスがすごく良い条件持ってきてるから
悩んじゃうよ
リコーさん、少し反省してね。

>>266
ｾﾞﾛｯｸｽにかえてみるのをオススメする。
他社について詳しくないから比較はできないけどR商品やサポートは良いとは思えないしw

あぼーん

>>266
何と言おうがageる奴はネタ認定

裏事情を惜しげもなく２ｃｈなんかに書けませんよ

しかしだな
義援金総額400万て・・・
出してない奴も居るわけやね
失望した

とんとん亭!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

>>271
そういえば俺は出してないな。
そんなものあったこと自体知らなかったしw

あぼーん

マスター氏はバカ呼ばわりで268はなぜ放置なの？
リコーって機械より人間の方が腐ってるの？

>>275
両方腐ってます。

空点検アゲ

>>276
どっちかっていうと人間の方が腐ってるだろ？

土曜出勤アゲ

大体が皮村さんって実在の人物ですか？
社長のくせにドサ回りもしないから地方CEには動いてるところを見る機会が無い。
おそらくそんなこともする気も無かろうから
今後もこの会社にいて動く社長を見ることはあるまい。

あ、てかなら動く必要も無く見る必要も無いな。
実在している必要も無い。
でも、あの文章はゴーストライターではないな。
ゴーストライターに失(ry

日本語でおｋ？

ＣＧです

背丈、骨格、表情、どう見ても機械人間でしょ。
眼鏡型のスカウターはめてるし。。

>>271>>273どうせ被害にあった方には何癖付けて金払わないから…

眼球の裏にゴリポンモーター入ってるらしいよ

ＣＳタワーの人誰か後ろから思っきりけってみそ

ＳＣ３１が点灯するよ

ＳＣが二桁か…
やっぱる古いんだな。

当然Lだよな。
部品いつまでもつんだ？

早く壊れろ。

シスアドとれたのかな？
落ちた噂聞いて、噴いたの思い出した。

無かったことになってる＝落ちた


と考えて間違いないな。

俺は7年目なんだがふとRTSの採用情報を見てみたんだ。
新卒の初任給(たぶん地域給含む)が今の俺のランク給＋地域給より5万近く高いんだ…
HPに載ってる金額は東京での金額らしいんだがそんなに差があるのかな…

元販の俺はもっと差があｒ（ｒｙ

はっ！俺と同じ7年目かよ！
俺も嘘つきHP後で見てみるわ。

>>289
そのHP見てないが都内でも同業他社に比べて月給5万ぐらい少ないよ。
共稼ぎじゃないと辛い。1人暮らしは困難じゃないかと思う。
よく脱北して年収100万アップとか言ってる奴らがいるけれど
どうやらあれは本当っぽいな。

昨年転職したものだが、月給が低いのは確かにある！転職内定で定時された
賞与額も業績の悪い部署にまわされれば、落とされるみたいだ。
ここは検討もなく会社全体で予算きめて、割り算で各部署の予算が割り振ら
れるだけなので、結果的に根拠のない無理な予算を個人が請け負わされる
ため運が悪くいい仕事にめぐり合わなければ売り上げが上がらず
ボーナスは満足にもらえないことになる。
最近転職活動しているがどこも100万円の違いは確かにある。
パワハラ＆セクハラと低レベルな仕事と早くおさらばしたい！

転職する勇気を出してみてはどうでしょう？
私は新卒で入って10年つとめてからこの会社を退職しました
この会社も全部が全部悪いとは思いません
「リコー」のブランド力はローン組むときなど融資に対して非常に有利でした
ただ、給与水準が低いのは否めません
ここの会社からなら、転職に大きな失敗をしなければ、年収が減ることは少ないと思います
年収の100万円の差というのもあながち嘘ではないです

現状に満足でき、あぐらをかける人ならいいのですが、
危機感を抱いているなら、転職活動してみることを薦めます
自分の市場価値もわかるし面白いですよ

２年前に退社したCEです．在職中は本当に最悪！サー残ばかりで文句を言わねぇー今まで居た奴ら・・・．
Rのブランドでもってる会社のような気がする．
サービス体制でもそうだが，CEって本当にレベルの低い奴らばかり．
物を売れ，定期PM，EM・・・何やなの，この会社！営業？サービス？
今まで技術系やってたけど，この会社最悪！レベル低すぎ！給料やすすぎ！
もー本当に最悪．超ー最悪！！

R本体が無くなったら，何もできねぇRTS！技術力も何も低レベル．
やめて良かったぜ．

>>294
私は激しく同意します。
リコーのブランド力と言ったら本当に最高にＯＫです。
この会社自体はいい会社だと思いますよホントに。
大きいローンも平気で組めますし（しかし個人の返済能力は・・・）信用もかなり大きいです。

給料に関してはそれほど不満は無いですが、仕事の内容が旧販と比べてだいぶあれなんで
思い切って転職しようと思いマース！

>>296
え、もしかして今月でサヨナラですか？

ｺｰﾙｾﾝﾀｰ(の特定の人)の態度がとてつもなく気に入らない
作業中に電話してくるのはしょうがない(てか必然)けど
こっちの状況も聞かずに話し始めるし何故かタメ口だし…
CEコード見て「こいつは年下だ」とか判断してるのか？
ユーザーに対してどんな話し方をしてるのか聞いてみたいわ

>>297
はい！
お世話になりました<（_ _）>

BB.安心パック・P&DSどれも売る事が大事。
でもお客さんはかわいそう・・・まともにフォロー出来る奴居ませんから。
販社営業は適当に言って契約取るし・・・Rさんやめよ

お疲れ様です．
>>296
本当に転職した方がいいっすよ！自分の場合はRTSの前にメカ設計・ソフト開発してたから・・・
それを考えるとN2CEとして入社したはずが・・・N2CEの仕事なんて無くて，結局ボロ製品の定期PM，EMばかり・・・・．
教育はなっているって言うけど，何なのあの教育．教育センターでの教育は良いけどCBTやって，「はい，その装置はもう完璧だね」って言われ愕然．
あんなんだけじゃ出来ねぇっつーの！
仕事以外でのRブランドは最高だけど，結局はRTSのネームバリューで持ってる訳じゃねぇーって事を理解しろって感じ．
RTSなのに何R本体の社章のRバッジしてんの？Rでは無くてR･･･TSだろって！

QQバックアップ！ふざけんなってぇの！その装置買うなら電気屋でHDDとか市販ソフトの方が高機能・高信頼性が
あるしさ！あんなに高い金出すくらいなら，ネットワークHDDとか買った方がお得！全然QQバックアップなんて，全然QQじゃねぇよ．

しっかし分かんねぇなぁー！給料安いくせに家とか買ってる奴ら！
払いきれるの，そんな給料で！公表するけど，RTSにいた時の年収から比べれば１．５倍くら上がったけど，
今の職の方がね！！！って言っても今の仕事は半導体関連の開発って仕事してるから，職種の比べもの
にならねぇが！サー残もねぇしさ！最高よ！

それから，勤務時間（定時間）よりコールセンターの時間が長いのは何？
結局毎日最低でも３０分？くらいの残業はするって事だろ！それに求人の時間と実際の勤務時間に違いのあることに説明しろ！
ふざけんな！RTS！！つぶれろ！！！

今後は会社内でRの製品使わないようにってアドバイスしよ！
でも全部X社とかの製品になったら最悪だろうなぁーRTSは！！
うちのグループ内の企業で見てもRの製品ってMFP/LPとかすべてを数えたら
数百台もあるのに！！！
でもさぁ，X社のCEってレベルあるなぁって感じるぜ！質問した事に対して
回答してくれるけど，RTSは分からないと他のCEに応援要請したりサポートに
電話したりしないと回答出来ないんだもんな！

あぁ〜本当にRTSにいた期間は自分にとって最低最悪な無駄な時間を過ごして
しまったぜぇ！

あーどうしよう。公務員試験受けようかなぁ
年齢的にも３年位勤めてから試験受けるとギリギリだしなぁー
先輩と同行して色々と探ったけど有給も残業も無いからなー
　
この会社にいて何か良い事有りますか？
先輩

>>301の先輩
質問です。リコーの製品は何故壊れやすいのでしょうか？
それともコピー機はメーカー問わずこんな物でしょうか？
　
そもそも電化製品って滅多な事では壊れないのが前提では？

使用している環境が劣悪でそれが原因っていうならば他にももっと
酷な環境でしかも人命を預かるような機械もあるかと思います。
しかしコピー機はエアコンの効いた部屋で埃も少ない絶好の環境かと
思います。
講習や現場同行で感じた事ですが、こんな事とてもトレーナーさんや
先輩に直に聞けません。

301氏ではないがお答えします。

> それともコピー機はメーカー問わずこんな物でしょうか？
こんなもの。コスト削減と妥協と見切り発車の産物に信頼性など無い。

> そもそも電化製品って滅多な事では壊れないのが前提では？
コピー機は人の手によるメンテナンスを受けて初めて何とか動くのが前提。
調子良かったら、CEの仕事なくなっちゃうジャン。

>しかしコピー機はエアコンの効いた部屋で埃も少ない絶好の環境かと
> 思います。
んー、それは同行した人の担当エリアにもよるんじゃないか？
ちょっと郊外のユーザー行ってみなよ。埃だらけ、高温多湿でおまけに
周りがゴミだらけでまともにカバーも開かない様なところがいくつもあるよ。

結論：転職をお勧めする

>>304の先輩
どうもありがとうございます。

どうも納得出来ない点がありまして。

>>コスト削減と妥協と見切り発車の産物に信頼性など無い。

製造コストを下げてもその尻拭いにお金が掛かれば結局の所
儲からないのではないでしょうか？もっと言えば耐用年数を上げて
プロダクトサイクルを遅くする事によって環境負荷も減ると思いますが。。

>>コピー機は人の手によるメンテナンスを受けて初めて何とか動くのが前提。

これが良く分かりません。トナーやドラムなどの消耗品はまだ良いとして
基盤やクラッチ、モーターがやられるってのはどうなんでしょうか？

>>埃だらけ、高温多湿でおまけに周りがゴミだらけでまともにカバーも開かない

設計段階からそういった使用環境も考慮して開発するのではないのでしょうか？
耐久テストとか実施しないのでしょうか？


この仕事を数年やって転職するときに何か潰しは利きますか？
それとも飼い殺しを覚悟で定年まで働いた方が良いでしょうか？
定年まで働いたときに退職金はでますか？

うちの側のリコーさん、近所迷惑って言葉知らないのかしら？
全住民が昼の生活じゃないこと分からないかしら？
あさ８：３０のラジオ体操って何のためにかけてんの？
今まで我慢してたけど、見た限り少なくても外でやってる人いないよ。
近隣住民に体操しろっていうの？
仕事から帰って、これから寝ようって時にラジオ体操・・・。
苦情の電話入れても、「総務に言ってみないと･･･。」って。
今すぐやめろって言ってるのに。
あんたたちの為の地域じゃないってわかれよ。

はっきり言って　公害　だよ。

>>301
中途4年目だが…
）しっかし分かんねぇなぁー！給料安いくせに家とか買ってる奴ら！

コレ、入社したときから同じこと思ってた。
ＣＳ勤務だがウチの給与水準じゃ3000万のマンションならば
30年ローンで何とか完済ってのが限界な気がする。
きっと株や何かで設けたか、親の援助ってのがオチなんだろうな。

しかし、仕事にやり甲斐を感じないしモチベーションたもてん…。
地方のＣＥは定時退社で良いご身分とココで皮肉っているが
結局サビ残、そして基本給だけじゃ生活厳しいのは身を持って知ってるだろ…。
３年耐えたから脱出準備しても構わないほどヤケになっているが
退職金も禄に出ないんだろうなー。実際辞めた人間がいくら貰えたか知りたい。

>>305
> 製造コストを下げてもその尻拭いにお金が掛かれば結局の所
> 儲からないのではないでしょうか?

パフォーマンスチャージと部品の運用方法はお解かり？

カウンタ料金の流れは、大まかに言うと

ユーザー(株Rに支払い)→株R（徴収＆ピンハネしてRTSへ）→RTS

一方、メンテナンス部品は

株R←RTS(P/C料金の収入より購入)

メーカーは、パーチャーの収入と、部品売り上げで収益を出してる。
部品代も市場価格を無視したボッタクリ価格だ。
今度コピーのHDDを交換する機会があったら値段見てごらん。
アフォみたいな値段が付いてる
もし調子悪い機械があったとしても、普通メーカーの腹は全く痛まない。

明らかな部品の不良などメーカーが非を認めた場合、尻拭いが発生する。
市場機改良とよばれているもので、部品代、作業費メーカー持ちになる。
しかし支払われる作業費とかは一台2000円行かなかったりとか、ザラ。
こっちは作業に３−４０分かかるのにも拘らず、だ。

環境配慮に関しては、部品のリサイクル容易化とか、消費電力低減とか
カタログに謳いやすい部分でアピールしてるね。

>>306
もし本当に困っているのであればリコー本体のお客様相談室への連絡をオススメする

>>306
裁判所に強制執行の手続きをするのがベスト

>305

> 基盤やクラッチ、モーターがやられるってのはどうなんでしょうか？

簡単、コストを下げたから。

> 設計段階からそういった使用環境も考慮して開発するのではないのでしょうか？
> 耐久テストとか実施しないのでしょうか？

そんな劣悪な環境は考慮してない。取扱説明書に書いてある環境に入れてくれないと
動作は保障できないのが建前。耐久テストはやってるがあくまで理想的な環境下での話し

最後の質問はテクノシステ難さんに答えてもらおう。ぜひお願いします

>最後の質問はテクノシステ難さんに答えてもらおう。ぜひお願いします

　えええ〜〜〜；


>この仕事を数年やって転職するときに何か潰しは利きますか？

　俺の場合は利いていません。。。
　旧販出で、ＰＣ・ネットワーク関係も得意じゃなかったしそれにまつわる公的資格も経験もない
　次行く仕事によるんじゃないかな・・・
　同業界逝くんならある低度菊かもねぇー

　社会人としてのマナー・ルール等は利くかもｗ


>それとも飼い殺しを覚悟で定年まで働いた方が良いでしょうか？
>定年まで働いたときに退職金はでますか？

　そんな先のことはわからないですｗ
　飼い殺しを覚悟で働くことが出来るなら働けば良いと思いますよ。
　今の段階では比較的安定した経営状態で信用力もかなりありますから。

　定年まで働いて退職金が出るかも今の段階では不明ですよねぇ
　世界情勢が大きく変われば全てが崩壊するかもしれませんし


それら全ての事柄を天秤にかけて、このまま働くか転職するか自分で判断するしかないです。
申し訳ないが私が言えるのはこの程度です。。。


定年まで働けるか金が下りるかを考えるなら、この会社の心配より今後の日本国の心配した方が良い気がします＞＜

>>社会人としてのマナー・ルール等は利くかも

ちょｗｗ

これだけすかｗ

同業界に転職するってのはXやCに行くって事ですよね？
逆にXやCからこちらに来る方っているのでしょうか？
どう考えてもXやCの方がレベルが上だからそれは無いかなぁ？

>>313
そういえば、XやCから転籍してきたサービスメンて自分の周りにはいないなぁー
営業さんでは居たけど。。。
まぁうちは田舎なんで、そういう動きが少ないだけなのかもしれないけどｗ

コール受付って18:00までなんだな
就業時間は17:30までなのに
在職時、何度も経営陣にメール送ったけど黙殺

RTSを離れて数年たちますが
相変わらずこの変な就業時間なんでしょうか？

はーい　相変らずでーす

受付が閉まっても担当営業が携帯教えているので
お客さん→営業→俺→「断る」→営業「お客さん困ってるやん」
目の前の上司に聞かれる→帰り道に寄って帰りなさい→直帰

やだやだ・・・；

18:00以降は携帯の電源を切りましょう

定時が１７時半なのに１８時まで待機しないといけないので
１７時半に帰れません
残業申請してもいいですか？

将来性があるなら、今が大変でも我慢出来るが、
１０年後も全く同じドブさらいをしている様な気がするのは、
自分だけ？

>>321

ううん、俺もそう思う。
更にいうならずっとドブさらい。

早く辞めなきゃ…

入社して数年間は我慢してたけど、
5年も同じようなどぶさらいやってて、何も成長しないので転職しました
何かががらっと変わらない限り、悪いけど一生どぶさらいだと思います

携帯電話ですが、たまたま圏外にいたら、自宅にかかってきました
まだ帰宅していないので取れなかったんですが、そうしたら、なぜか実家に電話がいきました・・・
親にいらぬ心配させてしまった

みなさんそういう経験ありませんか？
もう、休みの日でもまったく休んだ気がしなくなりました

５時半が定時なのに６時まで会社に居なきゃならないのって
何処に相談すればいいのかな？
現場を回るようになってから毎日３０分のサービス残業
毎月２０日稼動で自給が２０００円だとすると
４万円タダ働きしてるんですよね
年間では４８万円。
４８万あったら何が買えますか皆さん。

>>325

一体お前は何様のつもりだ？

この会社のルールなの！！だったら30分休憩でもしてれば良いじゃないのか？

その30分間で色々なことが出来るじゃないですか？
今日の夕飯何食べようとか、今日はどの道でカエローかなとか、自分の本当にやりたい事探したりとか
さ、実際機械が本当に好きでこの仕事やっている人多分居ないよ、結局機械直すより機械を売る（提案）する方が
自分の評価に繋がるしね。

本当にお金を稼ごうと思ったらこの仕事は無理だよ、所詮一定のサラリーしか貰えないサラリーマンだしね

まあ底辺が会社を支えているということで、皆さん頑張りましょうよ
なーんてね

そろそろ転勤かな？

>>326
おめでたいヤローだなｗ
貴方みたいな方ばかりだとこの会社も安泰ですな。

てか皆さんどこの支社か知らんけど、17:30〜18:00の時間帯、残業つけてないの？
ウチんとこは普通につけてるぞ。
これ、れっきとした業務で居る訳だからどう考えたって残業だぞ。

俺も　その時間残業付けてる
っていうか普通にＥＭ作業中だしな

いつだったか所長に　「３０分くらいでお前セコいな」って言われたことあるけど
もうそこが世間一般と違うだろ
そりゃ精神論でしか物を語れない会社だわな

俺は30分却下されたぞ。
あとで上司に呼ばれて30分ぐらいで申請すんなと言われた。
その上司は定時後にお気に入りの部下を誘い喫煙室へ。
かれこれ30分以上戻ってこなかったが、いつもその部下が喫煙時間分も
残業付けていたことを知ったときは激しく理不尽を感じたね。

>>328
17:30〜18:00の残業つけたら、上司から怒られたよ
19:00以降が残業だと念を押された
俺の働いている事業所は、19:00以前の残業は認められません

ところ変わればルールも変わる！ですね。
でも役職付くと残業も付きません。

>>330
>>331
俺は釣られたのか？

ttp://www.roudou.net/ki_zangyo.htm

なんだよ19時以降が残業扱いってさｗ
上のurl見てよくお勉強してきなよ。んで反撃汁
あ、SS長とかS&S営業部長に言っても意味無いから
支社の総務に直接掛け合うといいよ。
そんときに「他の支社では〜」とか口が裂けても言うなよ。
こっちにまでとばっちりがくるから

>326
前半の書き込み
本気で書いてるなら基地外認定

こんな奴が紛れ込んでると思うと怖いよ

>>325

この計算で冷静に解釈すると俺って年間１００万近くはサービスしてんだな…。
今乗ってる中古車より高いんだよな…。
いざ脱北するときゃ監督署でも行こうと真剣に考えちまったよ。

質問です

ＧＥＬって３年保守モデルってありますけど、３年間修理のお金って
掛からないのですか？部品が駄目でも掛からないの？あんなに安価で？

ヒント：インクが高杉

連続ですみません、それともうひとつ

例えばオークション等で落札したものも、メンテナンスってしてもらえるのですか？

>>337

再生品の安いインクでも良いですか？
ちなみに今キャノンのインクジェットは再生品で問題なく稼動しております

脱北した方にお伺いしたいのですが
１月前に退職の書類書いてすんなり退職できました？
それとも引き止め工作がありました？

１２月のボーナス日に提出予定です
修理は嫌いじゃないけれどサー残と物売りに疲れました。

再生品のインクなんて見たこと無いけど
有るのならいいんでないの？
買った人の都合で住所とか社名が変わることは良くあるよな
そうゆー人はメンテ打ち切られると思う？

>>341

ありがとうございます
確かに私の勘違いでした、再生品のインクなんてありませんでした

少しインクは高いけど、修理のコストが掛からないということで
魅力を感じております。

それと、お勧めのプリンターってありますか？ちなみに一日の印刷枚数は
１００〜２５０枚ぐらいです。

>>342
再生品のインク、ありますよ。
使って故障したとしても、こちらとしては修理を受けないわけにはいかないので
登録とかきちんとしてもらえればOK。
恐らくヘッドとかがイカレ易いんだとは思うけど、それを承知で使用するなら
問題ないです。
こちらは純正品使用を強要することなんて出来ないしね。
修理にはカバー以外の中身をそっくり入れ替えすることになる。
スタート用インクは修理パーツについてたと思った。
何を出力するかにも拠るけど一日２５０くらいだとGXじゃストレス感じないかね？
あ、弊社のA4カラーLPは激しくお勧めできない。あれはクソだ。

>>343

ありがとうございます
もう少しじっくりと考えてみます、逆にカラーではなく白黒のプリンターだったら
お勧めってあります？
例えば壊れにくい、直しやすい、経費掛からない（消耗品安い）なんて
夢なような機械って無いですかね？

漏れも同意権。
修理依頼の時に再生インクを見られて気まずいのだったら
そのときだけ換装するための純正を空っぽのでも１セット残しておけばいい
それを突っ込んでおけば呼ばれてきた椰子なんて何も言わないしわからない

弊社のカラーLPの件はまさに禿同。
実は他社の機械にRのエンブレムだけ付けて売ってる物だよ

修理する時の事を全然考えていない作り。
そこそこ使ったら必ず壊れるんだけど
それを修理するのがすごく大変。超大変。
でも使ってる人には特になにも感じないのかな？
あれが売れた時ってサービスマソが「うぇー　マジかよ」って
露骨に嫌な顔するよな　修理に行く時も嫌そう。
そんな感じの機械。

>344
白黒でいいのならNX86とかの中古を買って
安売りトナー突っ込むのがベスト！
１０万枚くらい使ったらクラッチが死ぬから
そしたら買い替えればいい
使い捨てだと思ったほうがいい。

上司にサビ残ぐらいでウダウダいうな！って説教された苦い思い出がある。

納期優先当たり前！！
時間が掛かるのはお前の管理の能力とスキルがないから！！
サービス残業＝社会人の常識とまでハッキリ言われたＹＯ！！

うちの所長はそこまでは言いませんが
部長が遠回しに言ってます。
このまま出世すれば更に管理責任とかで大変になるのは目に見えてます
たしかにサー残はある程度は必要悪とは思います
でも日々の時間拘束がひどすぎます。

サーザン強要してくる上司は恨まれてるから
そのうち限界に達してしまった椰子が
道連れにしてくれるって！
部下が不始末起こしたら無傷じゃ済まないし。
顔に出さないけど、その方法を考えるくらいが楽しみに
なっちゃってる椰子居る。

／　「リクロスのバージョンアップ終わった？」　＼

　　　 　　　／￣￣￣＼
　　　　　／　─　 　 ─ ＼
　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼.
　　　 |　　　　（__人__）　　　　|
　　　 ＼　　　 ｀ ⌒´　　 　／
　　　 ／ 　 　 　　　　　 　 ＼

>340 >修理は嫌いじゃないけれどサー残と物売りに疲れました
禿同。一体CEとはなんですか？原価原価？
うぜ〜まずマシン直させろ！！
>347 >時間が掛かるのはお前の管理の能力とスキルがないから！！
能力やスキルがなかろうが、仕事を与えてる会社・上司の責任において残業だろ！
とっとと残業代払えYO！！
>サービス残業＝社会人の常識
常識な訳ねぇよ！その上司の常識が非常識だっちゅうねん！
>348 >たしかにサー残はある程度は必要悪とは思います
>でも日々の時間拘束がひどすぎます。
禿同。今の残業申請時間と差異時間を逆にしてくれりゃ、半分位の方々の不満は解消すんじゃ。。。
だいたい差異時間って何？夜遅くまで、休憩やら雑談してる訳ねぇYO！
ふざけんな！！

スピリット研修って一体どのような内容ですか？
名前からしてモロ根性論むき出しで萎えるのですが・・・。

ほんと差異時間って何だろうな
労基に突っ込みいれて欲しい

俺も辞めようかな

>>351
>だいたい差異時間って何？夜遅くまで、休憩やら雑談してる訳ねぇYO！

まったくだよな・・・。

俺は差異時間多いってバカ所長に文句言われたけどな
もはやどうしろと

相変わらずわけのわからん組織変更だな

若手と中堅の登用ってどういうこと？

差異時間っておかしいだろ？
労基に突撃せよ

報告待ってるからな>all

359氏も一緒に行きましょｗ

民衆の力を思い知らせるのだ

内耳ｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ≡(ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)≡ﾟ∀ﾟ)━━━━!!!!!!!!!!

定時以降仕事をすれば、残業となりますが、
お金は湯水のように湧いて出てくるものではありません。
残業代がほしければ、その分を、今より稼ぎましょう。
周りも納得、自分も納得、堂々と申請出来きるのでは？
誰も文句は言えません。

まーでも、
お金にもならない
余分な仕事、
余分な人材、
売れない商品が多いのも事実。

残念！！

なんでこんなにきつそうなのに従業員９０００名もいるんですか？

どの会社スレでもこんなもんでしょ
文句言いたい人がストレス発散させてるだけだし

>>364
「きつそう」なのに「従業員９０００名」じゃないって。
「従業員９０００名」もいるのに「きつそう」、でしょ？
ここに書き込みしてる連中のような人が多いから。

>>365
そのとーり。仕事干されたり飽きたり、転職願望あるけど踏み切れなかったり。
あるいは転職したけど未練あったり・・・。そんな連中の掃き溜め。

仕事に忙しかったり、満足してたり、もっと勉強したいって思ってる人はココには来ないって。
ここに来るような人間が比較的少数だから、明日も普通に会社として営んでいけるんだって。
ここの書き込みが全てだと思ってはいけませんよ。
ここに書き込む人はごく一部、SS内でも扱いに困るタイプの方々が多いです。

・・・とか言ってみて風向きを変えてみるテスト。
内示があって、ちょっとアンニュイ。

今まで仕事だったんすかぁ？

SS内でも扱いに困るタイプの方々　σ(´・ω・`)？？

>>366
前半はともかく、後半

> ここの書き込みが全てだと思ってはいけませんよ。
> ここに書き込む人はごく一部、SS内でも扱いに困るタイプの方々が多いです。

オピニオンサーベイの結果見てきてからモノを書いたほうがいいよ。

所長・部長が代わる箇所は今期セキュリティ事故が起きたと思っておk？

うちセキュリティ事故無かったけどＢ異動したよ
あ、人身事故なら有った！
基地外が部下にローキックして警察沙汰寸前。
その後どうしてるんだろうな？

今回は所長クラスの異動が多いなぁ。
基地外所長がいなくなって嬉しいよw

>>369
去年のオピニオンサーベイって発表されたっけ？
○村総研に外部委託したやつ

とんとん亭！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>373
０７上の一般痛達の４−５月くらいに載ってますよ。
確か、オピニオンサーベイの結果発表とかそういう解り易いタイトルではなくて
「ES向上目標達成祝い実施方法〜〜」こんな感じ
結果が余程ショックだったのか知らんけど、発表予定から大幅に遅れて
ひっそり出てました。

転職スレでたまたま下のスレ発見して、まるでウチみたい〜なんて眺めていたら
155番目の書き込みに思いっきり吹いたｗｗｗｗｗｗｗｗ
http://school7.2ch.net/test/read.cgi/job/1178191823/

なぜ所長のみなさんは現場を省みる事が出来ないのでしょうか。
自分たちが現場に出てるときはすごい適当だったのになぁ。
そんな姿を知っているから現実離れした理想とか言われると納得いきませんよね。
サー残とか遅くまでいてもその記録を残すなというのがすごく汚い。
文書で指示せず口頭で、しかもはっきり言わない。（保身でしょうが）

皆さんの売り上げが足らないので今月はこの辺を目標に残業つけてくれとか
とりあえずここまではいいけどこれ以上はつける前に聞いてくれやとか
そういう方法のほうが理解されると思うんですけど。
部下になめられるからだめなのかな。

入社して約１年。
年収を計算してみたら内定時の提示額より１００万ほど低くてSHOCK!!
年収３２０万・・・これでも３０代後半なんですけど・・・orz

　.∧＿∧　　／￣￣￣￣
　（　´∀｀）＜　オレモナー
　（　　　　） 　＼＿＿＿＿
　｜ ｜　|
　（_＿）＿）

>>378
職種は？

>>380
スタッフとだけ言っておこう。
年収提示額では残業代コミの額面だったんだけど
実際にうちの部署ってほとんど残業がない・・・頑張って10時間ぐらい。
他の書き込み見るとCEは死ぬほど忙しいみたいだが、
申し訳ないほど暇・・・っていうか、逆に1日が長く感じて苦痛でしかない。。。

先日労働基準監督署にいろんなことチクリに行ってきたぞ。
証拠がいろいろとあるのでエライ事になってくれると楽しいのだが。
ニュース沙汰になるようなビッグな情報があったらどしどし教えてくれ！！
会社の不正とかぜ〜んぶマスコミに垂れ込みしよう！！
リコーさん。裏金とかないですか？

おいおい
会社が傾くまでやらないでくれよな
サーザン強要所長を血祭りにあげるだけで満足だからさ

>>382
俺はあなたに期待しています。

>>383
俺的には会社が傾いても全然構わない。
うちの会社は多少痛い目を経験しないと変わらない。
あとCEを駒扱いし過ぎ。正直潰れれば辞める口実が出来るから、ある意味踏ん切りがつく。

民間企業に勤める人が０６年の１年間に得た平均給与は４３４万９０００円で、
前年を１万９０００円（０．４％）下回り、９年連続で減少したことが国税庁の「民間給与実態統計調査」で分かった。
経済財政白書では０２年から景気回復は続いているとされるが、いまだに給与に反映されていない実態が浮き彫りとなった。(毎日新聞)

>>384
激しく同意

って死後だな。

>>384
同じくそうなってもらいたい。
踏ん切り口実共に好都合この上ない。

元CEだけど2年前から内勤になって楽だからこのままでいいや。
ノルマは少ないし仕事は楽だし残業も無い。
当然残業代は無いが体壊すよりはよっぽどマシだよ。

>>388
コールセンターですか？

>>389
そうです。
2年半で退社が19時を過ぎたのは数える程度です。
20時まで会社にいた記憶はありませんw

いいなあ・・・
俺なんて20時越えるよ常に！！
しかもノー残

残業してるのに・・・
ハッキリいってRの営業、CEともに頭弱いね。
馬鹿の集まりと行け行けの１５年前の営業スタイル・・・
見苦しいよ！

>>391
俺は何のために働いているんだろう…って疑問を持たないのか？
これじゃ会社の都合いいようにコキ使われてるだけじゃん。
いわゆる社畜ってやつか？

転職社員ですが、ココの会社は異常です。朝は10S唱和なる訳の
分からんことやらされるし、クールビズのない20年前なら理解できるが
現在では通用しない厳しい身だしなみの書かれた「基本行動ルールブック」
退社時は机上にはPC以外は何も置いてはいけないなど他の会社では
ありえないルールがある。それだけではなくパワハラ＆セクハラ上司の
理解しがたい行動がある。会社には社長出勤だし、客先への打ち合わせ
のは平気でおくれるし、自分の主義を押しつけ部下の意見は一切聞かない。
部下の些細なあらを探しては指摘して、矛盾したことばかり発言する。
かなり以前から見切りつけて転職活動しているが、業務が多忙すぎて
思うように進まない。いっそ辞めてから探そうかと思う。

中高生の校則みたいな基本行動ルールブックの存在は呆れてる奴が多いぞ。
自身の仕事を押付けて部下に無理難題を要求する上司やリーダーは多いな。
７割はそんなんじゃね？　俺は忙しいから後はお前が解決しろみたいな。

４３４万９０００円を超えるのは大体何歳位でしょうか？

３８歳で上記の金額超えますか？
また５０歳の平均賃金教えてください。

希望が持てません。

ウンコを口にするのは合法だし、他人に喜ばれることはあっても迷惑はかけない。
マリファナを口にするのは違法だし、他人や自身を傷つけかねない 。

あ！　とんとん亭！！！！　の人がまともにしゃべってるぅー


>>394
わたしゃ辞めてから探そうと思っている。

やっぱメーカー子会社ってのは上に搾取されるから駄目だね。
連日終電まで頑張っても給与やボーナスに反映されないんじゃ中小企業と変わらん。
節制していたのに、ここに入ってから貯金も貯まらないんだよな〜。
４〜５年勤務で退職金ってどんだけ出るんだろう。期待はしてないが。
できれば在籍中に移籍場所を探したいが全然活動する時間すらない。

>>399
退職金はＤＢで見れませんか？

転職社員です。最近同僚が辞めました。俺も早く辞めたいです。
本当は入社して、この会社の異常なところが分かるにつれ
すぐ辞めようと考えていたけど、いくら何でも数ヶ月で辞めるのは
と躊躇している内に月日が経ってしまった。その間同僚が何人も
辞めてます。彼らは数ヶ月で辞めた人もいれば一年以上がんばった
人もいます。いずれの人間もパワハラや社内の無駄と思える
面倒な手続きの多さや異常とも言えるバカげた社内ルール
が嫌で辞めていきます。他のまともな会社を知っている人間
にしてみると植木等のサラリーマン映画に出てきそうな上司
に逆らったら即クビというような古い体質を思わせるような
雰囲気がいっぱいのこの会社にはどうにも馴染む気がしない！

でもまー、異常というならヤクザかよって思えるくらい
異常な会社は沢山あるからね。下を見ればキリないがウチはマシな部類と思われ。
社内の手続きの煩雑さ面倒さは誰もが常々感じているんじゃないかな。
大事なのはわかるけど、あれが業務の効率化を下げてるのに気づかないのかね。

今年の冬のボーナスっていつですか？

第一金曜日かな？

転職社員ですがボーナス前に退職願い出したらボーナスカットとかあるん
だろうか？
この会社、他の会社にない非常識が当たり前の部分があるので心配です。

>>404
ボーナス出てから辞表出した方が良いよ。
テクノは変な会社なのでマジ減らしてくるよ。それも速攻で。

>>394
クリアデスク（って言うんだっけ）は普通にやってる会社多いぜ。
つかユーザ先行くと目標面談シート作成だの似たこと結構やってねぇか？

退職願い出してから１週間でバイバイするのはやっぱりまずいかね〜

てか退職願い出して１ヶ月も同僚から白い目で見られる事が耐えられない。

退職願いはＤＢからだっけ？？

>>407
ファイサポのイベントの中見れば載ってるよー
基本的には紙ベースに出力して出すんだよ。
退職願は1ヶ月前に申請らしいよ。
その後2週間に関してはその限りじゃないらしいけどｗ

まぁ頑張ってくださーい

ここ半年以上、月65h以上残業をしているが手取り30万超えたことがない…。
明細見るたび皆が言うようにRTSは給与水準が低いなって痛感するよ(泣)。

つーか、みんな辞める辞める言ってるけど一番の理由や不満って何？
俺は薄給だな。長時間残業いつも消化できない振替出勤
でもって長年勤めてもスキルが身についた実感が湧かない業務内容。
一体何のために汗水流して働いてるんだろうと思うと虚しくなってくる…。

今年の新人なんですが、
日報かけ〜！ＲＩＣＲＯＳ必ず記入〜！電話取れ〜！倉庫整理しろ〜！
とのことで、毎日１９時まで残されてるのに、残業が１時間もつかないのは、どうしてですかね？
新人は、売り上げに貢献していないからとかでしょうか？
ずっと、差異時間ばかり増えていくので正直やる気が無くなるのですが…。

そもそも、ＲＩＣＲＯＳのメリット自体無いような気がしますが…。

自分たちは、使い捨ての兵隊さん感覚とのことですかね？

>>411
RTS=旧日本陸軍
かわむら=牟田口中将
411さん＝二等兵

貴方の所も１７：３０から残業付けられない所か・・・
外の機関に相談するか17:30に上がった方がいいよ。

新卒で2年ちょい働いて、ボーナス数日前に退職したけどボーナスなかったよ。
サビ残100以上あって、給料薄で代休有給とれせてもらえなくて土曜も出勤してて
鬱状態だったからもうどうでもよかったけど。
仕事の効率が悪い俺のせいかもしれないけどね。
何回も代休の申請したけど、無視。

仕事は好きだったけど、もうどうしていいかわからなっかた。
売り上げは悪くなかった自信ある。新人で褒賞旅行に行ったり褒賞金
もらったりしてたから。

だけど上司にかなりかなりかなり嫌われてた。

今はまったく違う職種についてる退職からでした。
ちなみにテクノと合併する数ヶ月前のどこかのリコーの話です。

追記
退職してから気づいたこと・・
新卒だったからかもしれないけど
社会を見る視野が狭くなってってた。

田舎だったから知名度高くて世間体的に親や友達に
誇らしかった。
一番は親に心配かけたくなかった。

だから鬱になって体壊した。

退職してから半年間は働くことが
怖かった。

今はもう働いてるけど、いまだに
残業代がきっちり貰えるだけで嬉しい。
　　
今なら言える。
辞めてよかった。

追記002
今頃ですが、
あのときの俺を励ましてくれた上司の皆様

退職の際、泣いてくれた上司の皆様

俺、元気一番で頑張ってます。

コピー機は破壊しまくってましたが
学生から社会人になる良い社会経験になりました。

ありがとうございました。

↑何処の者だったんだ？

>>409
ランクがわかんないからなんともいえないけど
月65h程度で手取り30万円なんて甘すぎるよ
こちとら120hやって、ギリギリ手取り30万いったんだから

財形も何もしてない、引かれるものは最低限でもね
残業代出るだけマシなのかもしれないけど、残業が多すぎてイヤになる
80h超えたから産業医と面談しろとか言われるし

残業代は減ってもいいから、もう少し自由な時間が欲しい

Mabotって止めた？

手取り３０万の人ってランクはどれ位ですか？

てか３０万いくんだぁ

実際残業代ってどれ位ですか？

>>３０万の人

この会社がいつまで経っても良くならない理由

マジメにコツコツ仕事をしても、結局不真面目で上司と仲良くタバコ吸ってる奴が勝つからに他ならない。

俺も辞めたくなってきた…

ここにいる人はどこの支社でどのくらいの規模のSSなのかな？
うちのSSはNWSSで大きいからかもしれんが、残業代しっかりでるし、代休もとれるぞ。

421の上司がしっかりしてるんだろう

俺はCST勤務だが、残業つかんし代休とれんよ
休日出勤は多いし
毎年有給休暇をドブに捨ててる

18Fだけは別空間だけどな

どんだけ〜

とんとん亭!!!!!!!!!!!!!!!

そー言ゃー退職金どーしてる、月前払いか退職時払いかで毎月の給料違ってくんでしょ、俺は将来が無いと判断、前払いにしたんだけど．．．全然変わんないなぁ〜、定年時はみんなおっそろしー事になりそーな予感

>>420
努力や営業成績が正当に評価されてるとは思えず、
むしろいかに上司に気に入られるかが最優先される社風だからな。

きっとここに居る人を集めてみんなで仕事したらさぞ楽しいだろうな。と思う。
同じ悩みを抱えた人達だから一体感もあるし、同じ失敗を繰り返さない社風になると思う。
RTSは社員に強要を迫るのに、何一つ社員の希望を叶えていないよな。
仕事をしても結局上司と仲良くしてる奴しか査定対象にならないし、流石に仕事する気すら起きなくなるよ。
俺、自分でも分かるんだ「軽い鬱状態だ」って。
周りに励ましてくれる人が居るだけで、随分変わるんだとは思う。
俺、関東地方で仕事したくてCのαなんだけど、実際は反対側に転勤ですよ…、はっきり言ってもうRTSに俺と言う人格を弄ばれたくはない。

もう辞める潮時なのかな。

はーい　辞めちゃった私が通りますよ〜
>>426さんも無理せずに適当にやって下さいね！

ありがと難さん。
そうだね。気張らずに適当に行こうと思います。
気疲れするだけで正当な評価も期待できないから。

Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？
Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？
Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？
Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？Mabotって止めた？

>>411
この会社にサービス残業はデフォルト
サービス残業の数値は愛社精神の高さを表すゾ
貴様はまだまだ愛社精神が足らんようじゃ！！

てか１９時退社出来るならまだ良い方だ
２１時２２時退社で残業２時間が限界
　
君も売り上げに貢献できないならチームに迷惑掛ける事になるので
違う会社に行くことを勧めるぞ
まだ若いんだからな。この仕事長年やればやるほど同じ業界にしか
転職出来なくなるゾ
ワシもこの前他業種の面接に行ってきたが、面接で今の仕事の内容聞かれ
コピー機の修理しか出来ない野郎で潰しが利かないと判断されて失敗じゃ。
本当に狭い世界じゃ。
かといってＸやＣは若者しか採用しないようじゃ
この年齢で転職しないと本当にヤバイなと感じてるぞ。

あすたは、反射主催の方針説明会　子供の学芸会のほうがまだ良いって。
手当ても代休も貰えない休日失禁．．．プライスレス!

保守

>>431
うちのSSは販社の方針説明会はスルーだぞ。
行っても得るものないしね。

弁当すら得られないからな･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

今日は方針説明会だった！根拠のない理屈で構成された全く思いつきとし
か言いようのない計画を聞いてうんざりした。本当に苦労した人間では
なく、まったくのこじつけで無理矢理に選んで表彰者を選び表彰する。
あ-馬鹿馬鹿しいったらありゃシナイ！。

噂には聴いていたが、この文章はなんなんだ？
ＲＴＳ社員としての誇りを持ち、言いたいことは胸を張って直接私に言いに来てもいい。メールでもいい。
それが原因で降格やら賞与ダウンなんかは絶対させない。
辞めたい社員は辞めて貰っても結構。ただ、納得いくまで話し合ってからにしたらどうだ？

ＲＴＳ社員として誇り？あほか、誇りもってるやつなんているか。
少なくともＴＮＴとＴＮＯ時代は誇りをもってるやつがたくさんいたけど、
今は同僚同士でつぶしあいをやってような会社では誇りなんてもてるかよ。
給料は下がり続けてるし、現状の給与の状態知ってるのか？
あんな給与でどうやって誇りがもてるんだよ。
みんな心にホコリをかぶっちゃってるぜ。

本物の川村さんなら次回のCS&CSで話題にしてください

>>437
うまい！

かわむらｗに文章のことで言われたくはないなぁ

不満を直接おくれ様、イヤ、オレ様に訴えてきた香具師の先着１００名を
役職１ランクうぷ、１００マソペリカ昇給でどうだ。
だからＢｂぱっくいぱーいいぱーい売ってね。