シャープの裏事情Part42【まちだ２ちゃんねる】

さあがんばって意向!www

前スレ
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1159683553/

特許といえばハヤサキってＤＱＮを思い出す。

役員や本部長になる人は、凄い人もいるのだが、部課長は恐ろしくレベル
が低い。現状認識ができないから、今後の方向性を全く示せず、戦略や戦術
を全部、部下に考えさせ、ハンコ押すだけ。

あれで仕事になるんだから、その上も、何も見ずにハンコ押してるだけなん
だろうなあ。いなくていいよ。邪魔なだけ。メール転送と勤怠しかしない人
に、年収1000万円も出してるなんて馬鹿な会社だ。

4さま

>>3

そんな人らにC評価とか言われても
かなり腹立つねあんたらがいるからじゃねーのって
そもそも評価できんのかなそんな人らが
前のやつそのまま使ってるだけやろと思う

出世するには「返事」さえよければ良い。

飼い殺しされてる窓際参事なんてのも、何の為にいるんだか分らない。
仕事無いし、部下も無いと言うのは、もう、いらないから会社を辞めて
くださいという会社からの意志表明。
意地でもしがみ付いてるのはローンとかあるのかなあ。

特開室って
技術部門からは「？」視され、
知財部門からも「？」視されてる。

一体、お前らはなんなんだ？と（ｗ

いわゆる"社内失業者"のための部門かいな。

大みかにいる県信から来たおんな不倫しほうだい元夫はｾｲｼﾝﾋﾞｮｳｲﾝにいるらしい

ストレス溜まってるの多いから、模倣犯がでそうｗ



【国際】自分の精液を食堂のドレッシングのボトルに入れて置き去りにした悪ガキ…アメリカ
（イリノイ州Wheaton）Wheaton North高校の関係者が明らかにしたところによると、
この高校のある生徒が先週学校内のカフェテリアで、サラダ用のドレッシングの
ボトルの中に自分の精液を射精し、そのボトルを香辛料などが並べられているカート
に置き去ったという事件が起こったという。

学校関係者によると、この事件の犯人の生徒は12日、サラダ用のドレッシングの
ボトルに精液を入れたことを認め、カフェテリアでこの”精液入りドレッシング”
を使用した生徒の中には、食後に気分を悪くしていた生徒もいたという。

どうやら犯人の生徒は、6日にカフェテリアでランチを食べながら、自分の武勇伝を
友人たちに語っていたらしく、それを聞いた生徒がこっそり学校関係者にその事実
をチクっていたのだという。
ttp://www.post-trib.com/news/174039,Salad.article

訳文・解説
ttp://www.sorainu.com/archives/50754511.html

>>8
部課長全員が1000万以上ってわけじゃないだろww
　
40歳くらいで課長成りたてだと、いいとこ800満くらいじゃないのか?

正確には8〜900満。

３８歳主事１１３００００円　どうどうどう

うらめしや！

シャープってなぜシャープのシーケンサ（PLC）使わないんだ？

三菱電機の液晶TVはシャープ製みたいだがなぜ？
松下とか、日立にも供給してあげたら？

液晶パネル
東芝は自社製？
SONYは韓国三星
ビクターがLGかな？

>>13
65インチが買えるんじゃないか（すばらしい）

あぼーん

＃さん、業績いいのにやはり文句・愚痴が多いみたいだね。

三洋の悲惨さに比べれば、贅沢だと思うが・・・

【＃黒社史 対従業員編 ver.0.2.0】
--------------------------------------------------
????年 ?月 特別奨励金つき積立年金制度ゴールドライフプランの契約利息を大幅に引き下げ。
　　　　　　社員の生活設計に大打撃を与える。
1992年 2月 「シャープ裁判」女性に対して昇進や給与面で差別を行なっているとして訴えられる。
1995年 春頃 阪神淡路大震災カンパ徴収。事前説明無く社員被災者に優先支給。
2001年 秋頃 従業員および協力会社へのアクオスの強制販売。在庫一掃させて新機種発表。
2002年 2月 サービス残業させていたとして労働基準監督署に労働基準法違反で是正勧告を受ける。
　　　　　　サービス残業の実態調査の上、未払い分を支払うと言いながら全額は支払わず。
2002年 3月 フレックスタイム制度の一方的廃止。
　　　　　　一斉出退社により、工場周辺に大渋滞発生。
　　　　　　社員から時差出勤の実現を願い出るも、「システムの都合で不可能。」との返答。
　　　　　　ところが周辺住民からの苦情に基づく所轄警察からの改善要求が出るなり、
　　　　　　すぐに時差出勤が実現される。
????年 ?月 業績連動型一時賞与取り決めの無視。
2006年 3月 35歳だけ500円上積みして他社並ベア宣言。
　　　　　　マスコミに暴露され、労組はマスコミに逆切れ発言。
　　　　　　社長は労組戦術をバカ呼ばわり、自分はケチではないとアピール。
2006年 8月 2004年3月に起こした偽装請負と「労災とばし」が発覚、三重労働局の調査を受ける。
2006年 9月 労働組合、政治団体「明日の社会をよくする会」を設立。
　　　　　　任意加入と言いながら、加入拒否者に執拗に加入を強要。
　　　　　　社員の思想信条の自由を迫害する、組織ぐるみのパワーハラスメントを行った。
--------------------------------------------------

M1でシャープの就職を目指してるのですが
どんなかんじですか？

手帳の配布遅すぎ

>>20
課長に大きな声でどなられました。
主事に同じことを毎日毎日しつこく問い詰められます。

声がでかくて、人に文句を言って無理に仕事をさせることができる人が向いています。

業者を呼び出して決められた予算納期で業務を遂行させることができる人、
大企業の立場で中堅（中小）企業に圧力をかけられる人が最適だと思います

ひと言で表現するのは難しいでしね！

【求める人材】
・四則計算が出来る方(電卓、エクセルを使用して簡単な計算をして頂きます)
・法人及び個人を罪悪感無く騙せる方(弊社では予算を達成するための手段は選びません)
・プライドのない方(土下座等して頂くことがあります。又、アフォ上司も多数在籍中）
・勤務時間中、性的言動を押さえる事の出来る方(ストーカー行為でトラブル先輩もいます)

【経験・資格等】
・第一種普通自動車免許
・学歴不問(高卒の管理職も活躍中です！
※社会一般的に高学歴な方は、社風に合いませんのでご遠慮下さい

【待遇】
勤務時間：9:00〜22:00(残業、早出、休日出勤有り)
給与：20万円程度（残業代で激しく変動します）
賞与：年2回(上司からの好き嫌いで激しく変動します)

詳しくは、宇宙服を着ている社員までお尋ね下さい。

前レスで話題になったパワハラネタはもう終わりかい？
出せばわんさか出ると思うけどね。
実名晒し含め大いに歓迎します。

リコー○テクノって、コピー会社ってさぁ！！！
派遣社員にラインの仕事させてこき使っていっぱーい無理難題のノルマ押しつけるんだってぇ。
中国の研修生に残業させているって噂もあるし・・・・・。

>>22
>>23

ありがとうございます

>23
賞与のところは合ってるな

前スレの業績評価制度
しすＬがとっても良い例ｗ

>>25
リコー○テクノは研修生でもちゃんとホテルに泊めてます。

#はタイから研修生(とはい言っても、一人前の社員)を寮の空いた部屋にほ
うりこんでます。

今、寮は部屋が空いてるからね。
入寮資格は30歳までというのも形骸化しているみたいだし。
へたすりゃ、若手よりも単身赴任のおっさんや研修生の方が
多い寮もありそうだね。

ATOM隊希望ですと本社玄関先で大声を出して叫び、糞尿を投げるとすぐ守衛に捕まり
本社の中に入れます。

関西のど田舎企業丸出しを暴露されてるｗ
　↓

外国語を活かせる会社、活かせない会社
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=547

英語がネイティブスピードの日産
上司がドイツ人になった三菱自動車
「共通語は大阪弁」のシャープ　　←　なんだこれｗ

>「共通語は大阪弁」のシャープ　　←　なんだこれｗ
見事に的を射てると思うぞ。
海外拠点には現地スタッフ用に「現地語⇔大阪弁」の
対比表が存在すると言われてるしなｗ

>>33
台湾人業者は結構得している。
強いやつには弱いが、弱いやつには強い。

合コン多数の申し仕込みありがとうござマスタ！
第二回合コンを開催します！奮ってご応募ください！
ttp://www.geocities.jp/nacky0628kobe/index.htm
→2006年 11月 26日 全国実業団テニス

>>25
残業代が不払いなら問題だが、残業する事自体は問題ではないだろ。

>>29
ホテル？寮でいいじゃねえか。
社員の出張だって寮を使ってる。
近いし便利だろ。

>>36
>社員の出張だって寮を使ってる。
やるなぁwww
さすが転嫁の#だ。

2006年 12月 17日
セントレア �@
名鉄名古屋駅に物申す♪

あまりにも不親切な乗降環境 なんとかせえ♪国際空港に直結するならエスカレーターくらい整備せえ♪荷物に潰されるか思たわ♪

だいたいミューチケットってなんやねん 外人さん多数 立ち往生♪英語表記もっと堂々と自信持っていかなあかんやろ♪

だいたい同じホームに普通が来たり準急が来たり、ちゃんとアナウンスせんでどないしまんの♪日本人でさえ間違ってあさっての方面行きに乗りそうになっとるで

不親切きわまりない劣悪電車♪ がんばってもらわなアカンねぇ

列車そのものが非常に快適なだけにもったいないなぁ♪ 揺れない 静か 清潔きれい 上手な英語アナウンス完備 荷物置場バッチリ完備

でもオススメしません♪

リコー○テクノって、コピー会社ってさぁ！！！
派遣社員にラインの仕事させてこき使っていっぱーい無理難題のノルマ押しつけるんだってぇ。
中国の研修生に残業させているって噂もあるし・・・・・。

工場ラインの仕事を派遣社員にさせて違法じゃないの？
派遣会社は派遣社員に　請　負　と言わせて誤魔化しているが・・・

派遣社員を使い捨てにするつもりじゃな
まあ、代わりはいくらでもいるからな

工

>>15
シャープのＰＬＣはいらん。すぐ壊れる。
MELSEC最高。

大阪民国語をしゃべれること
893用語を会得していること
極悪非道を日常と思っていること。

奈良はのどかだ。
わざわざ寮に入らなくても、３万台から賃貸があるし、
シャッター付き車庫でも10000円／月ぐらいである。
ただし近畿の不動産はボッタクリが多いらしいから（from 経済板）
その対策として寮に入ってもいいだろう。

疲れた・・・数字数字でもうクタクタ。病院に行っても”うつ”は直らないし

こんな会社仲間はキモイｗ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
千代田インテグレの　林あきひろです

特技は、カーSEXとエプロンプレイです！
真光の業は素晴らしい。

すごい不満だらけだな
異動届が大量に出てる所はやっぱ違うわｗ

>>23
激しくワラタ
腹痛いよｗ

うちの会社がけちなのも大阪民だからなのかね〜
儲かってるわりに全然収入増えんよ
むしろ減ってる感じがするわ
そのうち社内クーデター起こるんちゃう

将軍様の為に死ねる覚悟
アホ上司に絶対服従
さー残業に命をささげる。

シャープのある幹部あてに、サムソンのかなり
お偉いさんからはがきが到着しているのを
たまたまみかけ「どうして、敵対企業サムソン
からこんなはがきが来るのかな？社交上の
付き合いかな？」としか思ってなかったが
これがいわゆる国際カルテルのつながりとは
今になって初めてわかった。
多分、今回の件で処分されるな。
人間としてうっとうしく大嫌いだから
はっきりいう。ざまあみろ！

サムソンはHDD 日本のメーカーと仲良し 意味わからないなら調べなさい

>>50
国内メーカーの社員兼三星の社員（金曜の夜〜日曜の夜）で三星は日本の給料の3倍で現地妻付（想像にお任せします）
週末の関空からソウル行きの便は技術者がいっぱいらしい。

現在ではなく少し前までのことかもしれないが最近知った話です。

へぇ〜、へぇ〜〜

>>49
きょうびはがきで連絡かよｗ

>>49
その書き込み、かなりヤバくないか？

死ね能無し糞課長＆糞尿主任

さまざまの悪行を繰り返す総務（労組出身）の
某氏（俺はこのスレッドを見ていると豪語する中年男）
へ天罰が3年以内に下されることを心から祈る。

自己保身のため経営陣のロボット化し、部下に仕事の押し付け
責任転嫁を繰り返す多くの無能管理職（はんこしか押せない）
へ天罰が5年以内に下されることを心から祈る。

>>55
>>56

そんな奴、殺せ！

尊敬する将軍様の選んだ人事に決して反抗しない。
いくらバカロボット上司であっても雑巾水コーヒーを飲ましてはいけません。
上司の悪行は見てみぬ振りができ、決して２ちゃんにチクリをいれない。

日本国民であることを忘れ　大阪民国人の自覚をもってATOM隊営業を行うこと。

>>32
ダイジェストでいいからみたいなぁ〜。

>41
昭和６０年代のPLCでも今でもちゃんと動くしなあ＞MELSEC
>42
正確には「日常やっている事が実は極悪非道と認識しない事」
>49
外国人と秘密カルテル結べるような有能な幹部居るのか？

こんな会社仲間はキモイｗ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
千代田インテグレの　林あきひろです

特技は、カーSEXとエプロンプレイです！
真光の業は素晴らしい。

>>61
社内の共通語の大阪弁を捨て、英語で交渉するんでは？

「プライスアップ！、プライスアップ！」ｗｗｗ

大阪弁は便利やもん。
もうかりまっか？ ぼちぼちでんな。
お急ぎですか？ ぼちぼちやってくれ。
忙しいでしょう？ ぼちぼちですわ。

失敗したら･･･ぼちぼちやと言うたでわないか。

AQUOSケータイ売れてるな
某茄子増やさなしばくぞ禿げオヤジ

デザインセンターの椰子らはExcelも使えない

他人に一個伝言頼むとターゲットに伝わってない
縦割り業務。水平展開なんか夢のまた夢だなｗ

>64
関東出身の俺の持論は
「関西弁は感情表現言語である」

机を叩いたり恫喝したり、
>23にあるようなことをしようとしたら
感情を過剰に表現するのが吉と出た。

よって結論
『シャープでの関西弁、便利極まりなし』

>>68
これで貴方も恫喝脅迫極悪非道の大阪民国人になったね。

なつきLove！！

>>70
ばか者、敬愛する将軍様と叫べ！

なんと情けないことか…。
昔の＃は
「大多数（一説には一部）の安寧のため、少数の犠牲もやむなし」として
泣いている馬謖を斬ってみたり。
名家に輿入れ　などと行われていたのだが。

いまや将軍様か…。
なんと嘆かわしい…。

戦争恥業部
毎日戦争だ
もう弾薬がありません
薬もありません

ああっ、もうダメッ！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアアッッッッ！！！！
んはああーーーーっっっ！！！ウッ、ウンッ、ウンコォォォッッ！！！
ムリムリイッッ！！ブチュブチュッッ、ミチミチミチィィッッ！！！
おおっ！ウンコッ！！ウッ、ウンッ、ウンコッッ！！！ウンコ見てぇっ ああっ、もう
ダメッ！！はうあああーーーーっっっ！！！
ブリイッ！ブボッ！ブリブリブリィィィィッッッッ！！！！
いやぁぁっ！あたし、こんなにいっぱいウンチ出してるゥゥッ！
ぶびびびびびびびぃぃぃぃぃぃぃっっっっ！！！！ボトボトボトォォッッ！！！
ぁあ…ウンチ出るっ、ウンチ出ますうっ！！
ビッ、ブリュッ、ブリュブリュブリュゥゥゥーーーーーッッッ！！！
いやああああっっっ！！見ないで、お願いぃぃぃっっっ！！！
ブジュッ！ジャアアアアーーーーーーッッッ…ブシャッ！
ブババババババアアアアアア

【求める人材】
・大阪弁を理解できる方(社内の標準語は大阪弁です。ヤクザのような口調にビビらないでください)
・自分の考えの無い方(将軍家におつかえする兵隊ですので言われた事だけ愚直に、そして従順に対応ください)
・プライドのない方(上司や先輩に怒鳴られても、お客様に馬鹿にされても、涼しい笑顔で対応してください）
・勤務時間中、性的言動を押さえる事の出来る方(ストレスで、セクハラに走りたくなる気持ちを抑えてください)
・ウンコを投げない方（ペットボトルの新しい使用法を開発された先輩もいます）
・うつ病にならない方（マゾな方が向いています。苦しさを快感にまで高めてください）


【経験・資格等】
・体育会系の出身者（先輩にボコボコにされても、「おすっ」の一言で耐えてきたような方が向いてます）
・学歴不問(高卒の管理職も活躍中です。知能よりも、無理難題に耐えるストレス耐性が求められます）
※社会一般的に高学歴な方は、社風に合いませんのでご遠慮下さい

【待遇】
勤務時間：9:00〜22:00(残業、早出、休日出勤有り。在宅勤務も可能です)
給与：20万円程度（残業代で激しく変動します。生活残業や出張手当でセコく稼ぐことは可能です）
賞与：年2回(上司からの好き嫌いで激しく変動します。ごますりで評価アップは可能です)


詳しくは、宇宙服を着ている社員までお尋ね下さい。

勘違い田代は仕事できないので技術から飛ばされた不良管理職。
シャープにとって悪性腫瘍。

あーいやだいやだ
死にたいと思いながらお勤めするのは
病む前に辞めよう

鬱耐性菌をお持ちの方は是非　弊社珍事部にご連絡ください。

総務部で「俺が一番えらいやー」と態度で示す若い香具師

職権を乱用し、好き勝手やっている上司がおるだろ。

そういう奴の家は、夜中に家を取り巻くようにガソリンを撒いて、火を着けたら良いんだ。

>>79
本社の管理系が一番偉いからね。
将軍様直属の家臣である総務様にイチャモンつけるのは、将軍様
への反逆と同じ。現実で、それ言ったら、一生、干される。
技術者なんて総務様から見たら捨て駒。将棋の歩みたいな存在。

>>80
それを実行に移したバカが有名なやつだ！

>>61
保守部品の入手性のよさも重要でしょう。

>>82
そんなやつおったな。
最近はシャープの悪口ばっかり書いたサイト作ってるらしいが。

このスレの抜粋でもそういうサイトが出来そうだがｗ

今日はイブイブ！乱交パーチィーたのちみでチュ！！！！！

夏樹

かつひこ！　今日は新地で遊んでないで早く帰ってくるのですよ。

>>86
金髪美女たまんないっす！

あ〜あ、結局年末ダブ休出勤決定だよ。
みんな年末忙しくて仕事してるのに、おまえだけ休みか！と。
特申になるからって廃休届けなんて出してもらえない。いわゆる捨て休だ。
ただでさえノルマ届かなくて有休捨てまくってるってのにさ。
有休捨て休はいちおう形だけでも有給だからまだ我慢して捨てるとしても
せめて無給のダブ休くらいは休ませて欲しかったんだが。
有給だから給料不払いじゃありません！って弁護もできんぞ、これだと。自分が損してるのに弁護するのも変だが。
お前の休みくらい何ぼのモンじゃ！！とまでいわれたらもう返す言葉もないわな。

同僚には「労基にたれこめ！」といわれるが、
逆に親に愚痴っても「会社にそむいてなんになる？休む暇も無いくらい仕事があるだけありがたいと思え、がんばれ！」と
捨て休を支持。欝の自覚症状出てる息子に、それはないだろ・・・さすがは”欲しがりません勝つまでは”だな。
若いもんはどう思ってるかしらんけど、おまえらを査定するのは親の世代なんだよって。結局そういうことかね。
何百時間サービスすればいいんですか？要するにボロ雑巾になって捨てられるまで働けってことですかね。
せめて、ログのこしていいですか？どうせ監査なんてしちゃいないだろうけど。

1 名前： ☆ばぐた☆HN変えられ中＠☆クリスマスばぐ太☆φ ★ [[email protected]] 投稿日： 2006/12/25(月) 14:28:14 ID:???0
・個人ブログになりすまして商品を褒めちぎる、そんな新広告戦術も幕引かれる。
　偽ブログ（=flog）を開設したり、報酬と引き換えに個人ブロガーに口コミ広告を書かせるなど
　して、数社が批評にさらされている。

　インターネット関連会社Technoratiは21日、偽ブログと疑われる63サイトを検出した
　ことを明らかにした。
　ソニー・コンピュータエンタテインメント・アメリカ（Sony Computer Entertainment America）は
　前週、「クリスマスに欲しい物はプレイステーション・ポータブルだけ（All I want for Christmas
　is a PlayStation Portable）」という偽ブログを開設していたことを認めた。同ブログではCharlieと
　いう名のヒップホップ・ミュージシャンの個人ブログになりすまして、プレイステーションを熱狂的に
　称賛。ソニーは同ブログに「少々行き過ぎた方法だった」と短いコメントを掲載して謝罪した。

　PayPerPost やReviewMeをはじめ、ブロガーと広告主とを結びつける事業形態が、こういった
　現象をさらに助長している。設立から5か月のPayPerPostは、その名の通り口コミを掲載すれば
　報酬がもらえるシステム。

　同社は「広告主は肯定的な意見を要求することはできない。確かに大半は好意的な
　意見だが、中には建設的な批判もある」と説明している。
　口コミと引き換えに報酬を支払う広告戦略がブログ界に浸透しているが、この事実を閲覧者に
　予告せずに意見を掲載すれば、非倫理的であるばかりか、今後連邦取引委員会（Federal
　Trade Commission、FTC）が定めるルールに抵触する可能性もあるという。

　FTCは今月、「このような仲介は完全に排除しなければなない」と警告。処罰については
　個別に対応してゆくという。
　この決定を受けて、PayPerPostは今週、報酬の有無を開示する方針を発表した。
　ただし競合他社はいまだ情報開示には至ってはいない。（抜粋）
　http://www.afpbb.com/article/1194113

ソニーのゲートキーパーズの実在の証拠がアメリカで一つ挙がった。

２ちゃんにも工作員がいっぱい。

ny

日立です、仕事ください（涙）

Winny流出記念age

ケツ毛バーガー…やっちゃったかあｗ

このスレ面白！！

>>92
生産設備作れるの？

流出詳細ｷﾎﾞﾝﾇ

>>88
だからさ、文句言うくらいならどこの事業所か晒せってｗ

液晶の次の新工場どうよ？

どうやって個人を特定したんだ。
データに名前でも書いてあったんか？

>>88
かわいそうに。
うちの親、親戚とはかはやめてもいいんじゃない、って言ってくれる。
あまりに体制寄りの組のことや修行なんかの話をするとね。
無理して体壊してもって。

離

Winny情報流出ｷﾀｰ!!
懲戒処分ｷﾀｰ!!

会社はどうやって、情報流出したことを知ったんだ？
毎日キンタマファイルを片っ端から見ている、なんて訳ないよな。

ありもしねーことでっち上げていたりして＞流出→懲戒処分

もし本当なら、当事者を知ってる人間か、ＩＴ関係のヤツなら何か情報持ってんだろ？
教えてくれよん。

>>104
なるほどね。
誰が処分されたか、分らんから、流出事件があった事にして
全社員に徹底させる為の自作自演というわけかあ。

>>84

そうだ！　英雄を称えよう！

かつひこ！あんたが嘘を言ったおかげでみんなが困るから謝りなさい。

○在日朝鮮人の「公安・警察による査察と捜査拒否」

○日教組による「教育基本法改正・反対闘争」

○市民団体による「米軍反対闘争」

○ピースボートによる「平和を守る会の国会前デモ」

○憲法九条を守る市民団体

○沖縄基地反対闘争

この中の人たちって、実は同じなんじゃない？と国民が気が付き始めた今日この頃。(´-`).｡ｏＯ（なんでだろ？）

他人事とは思えないなあ。


ＮＨＫ職員の不適切な経理処理、7年間で1063件
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20061226AT1G2604S26122006.html

よくもまぁ年末の糞忙しい時に二時間も部下達の悪口を言う管理職達の神経を疑うな

178 ：ウッチー：2006/12/18(月) 23:52:12 ID:mh6c+vcI
こんな会社仲間はキモイｗ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
千代田インテグレの　林あきひろです

特技は、カーSEXとエプロンプレイです！

池田大作センセイは素晴らしい。

ばか者！

かば者

そうか。カバだったのか。

カバには近づいちゃだめだよ。
すごいことされるよ。

おい、お前！

そろそろ覚悟しておけよ。
奥田と同じように、呪い殺してやる！

www.gokurakudo.net

正月出勤の人〜？

薄型ＴＶパネル、プラズマが大幅安
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20061228AT1J1500H28122006.html

わたし、なつきさんのあそこがわすれられない。
だっておっきくてかたいんだもん。

SHARP
AQUOS LC-52GX1W (52) \357,734

SHARP
AQUOS LC-46GX1W (46) \331,980

SHARP
AQUOS LC-42GX1W (42) \282,790

SHARP
AQUOS LC-37GX1W (37) \234,779

SHARP
AQUOS LC-37BD1W (37) \159,500

SHARP
AQUOS LC-32BD1 (32) \113,190

薄膜液晶テレビジョンはどこに売ってますか？
いいえ作りません。
ここですか？
はいどこです。

いまだにnyで流出させるアホなんて居るのかよ。
風呂敷残業用と、ny用パソコンの2台を分けたらすむ話だろ。
アホにny使うななんて言ったって実効力無いんだからさ。
従業員規則として個人的にｎｙ使うななんていうのもおかしな話。
そもそも、きちんと労働基準法を守って仕事を持ち帰っていなければ、
アホがキンタマ踏もうが山田踏もうが、会社として何の害もないはずだ。
だが、仕事を持ち帰るなとの徹底は一切無く、ｎｙ使うなという通達だけ。言わんとしてることはひとつ。
風呂敷残業は黙認するから、せめて流出させてバレないようにしろってことだ。

今回は、冬休みを前にした風呂敷残業対策としての流出自演の可能性大だがな。
だいたい、ホントに流出してんなら、何で報道が黙ってるの？
報道各社が何か叩くネタがないかと狙ってる天下の勝ち組シャープ様の、一世一代のスクープじゃんｗ

>>122
nyの製作者が逮捕されて、使用自体が違法の可能性が高いんだから、
会社が止めろと言うのは当然だよ。
三洋の社員みたいに、彼女のマン○を世界中に晒す奴が出たら、恥ず
かしい事だしな。

糞尿管理職の時なんにも無かったのにおかしい。

>>19

> 2002年 3月 フレックスタイム制度の一方的廃止。

労基局に「廃止しろ」って言われたからじゃなかったっけ？

>125
労働時間の管理徹底の指導受けたのを逆手にとって、
管理するためにはフレックス制では難しいと言って、
フレックス制度の廃止を決定。

>>126
フレックスで管理するには１００年早いって言われたのも同然だから、ホワイトカラーエクセプションも導入する資格ナシだよな。

つか、来年5日遊休とる社員はみんなクビ

http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E6%AE%8B%E6%A5%AD%E3%80%80%E9%80%AE%E6%8D%95&lr=

サービス残業で逮捕
http://square.umin.ac.jp/~massie-tmd/taigan.html

大企業でも例外ではないので注意しましょう。
逮捕されるということは手錠を掛けられ連行されるということです。

フジテレビのめざましどようびという番組で取り上げられたことがあります。
2005年4月放送分ですが「日本をどう思うか？」という街頭アンケートを実施すると
台湾９３％、シンガポール９４％、タイ９６％が「日本を好き」と答えてくださいました。

これについての詳しい内容は、以下のブログに書かれています。
http://www.wafu.ne.jp/~gori/diary3/200504160842.html
http://3.csx.jp/peachy/data/korea/korea3.html

これに比べ、韓国では80％が「日本が嫌い」と評価しているのは有名な話ですね。

その他、台湾を始め各国では「靖国神社参拝を歓迎している」ことや、フィリピンでは「神風特攻隊が英雄として語り継がれている」ことなど、日本のマスコミでは否定的に語られていることが世界では高く評価されていることは珍しくありません。
http://taj.taiwan.ne.jp/koe/
http://www.geocities.jp/kamikazes_site/gaikoku_kamikaze/kamikaze_phili

イデミツとホンダになにをしましたか？
人わかる教えてください。
もしないならば，滅びなさい。
すぐに滅びなさい。
神は見ている。
そして信じなさい。
すぐに工場開発しさない。

>>129

なんで、町田を逮捕しないんだ！

>>132
労働基準監督署が怠慢で裁判所に逮捕状を請求するのを怠っているのだよ。
その前に捜査令状を請求して家宅捜索も必要でしょう。

>>132
合法化するためにホワイトカラーなんとかの導入を進めています。
まじめにやったら国中の経営者を逮捕することになるから大変です。
関係機関の人員や収容力も限られているから。でも安心してくれ。
国家ぐるみの新企画だから公務員には無茶させないからね。

>>129
無恥。
　
必ずしも手錠をかけられるとは限りません。
手錠をかれられるのは逃亡の恐れのある場合、強制連行の場合、暴れた場合
などです。

おまえ、ドラマの見すぎww

かつひこ将軍様である。テポドン打つぞ！
オマイラの生活は将軍様のおかげだぞ
それを忘れたか。

>>135
逃亡の可能性がなくても規則で決まっている。

なんかバカばっか

なんでここで書くする。
電話して話しなさい。
すぐに滅びなさい。
神は見ている。
そして信じなさい。
すぐに工場開発しさない。
ここカンパニイにいるのはＨＯＯＬ。
みんなただはたらくよい。
ＳＡＭＳＵＮＧがＷＩＮ！！！！
ＷＨＡＡＡ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>ここカンパニイにいるのはＨＯＯＬ。
ＨＯＯＬって何？
ＦＯＯＬじゃないよね。

天才バカボン将軍様のお出ましだ。
みなのも頭が高い、下に下に！

今年も今日でおしまぃ
愚痴聞いてやるから言ってみなさい

ご主人様が偉いからって、驕るような奴隷がいるだろうか？

>>132

町田を逮捕させるために、わざとサー残して、わざと労基署に見つかれば良いんだ。
勿論、密告は自分で行う。

あけおめえええええええええええええええええええええええええええええ

>>144
おれはそういうときのために、サービスのとき積極的に痕跡を残すようにしている

もっと、会社に感謝しろ。
おめえらなんて会社辞めたら、拾ってくれるところなんてねえから。
たいした能力もないくせに、粋がるなよ。

なにが将軍様だ、なにが会社に感謝しろだ。
俺たちが残業してやっているから会社が成り立っているのだろう。

>>148
違います。
会社があるから、君のような愚か者でも、生きていけるのです。
君は、将軍様に生かされているだけ。
感謝しなさい。

元旦だけでもそういう殺伐とした話題は無しにしようや。
今年もシャープさんの快進撃を期待しつつ...　今年もよろしく

今年の社運とベアアップ額だ！

名前欄に
!omikuji !dama
と入力で

シャープの宿題ＣＭは止めちゃったね。

メール送信できるけど受信できねぇ、なんでだ 中国地方！
メール以前に、ウェブすらできんぞ！！糞３Ｇ！

ちなみにこれは２Ｇからの書き込み

休み、幸せだ。

美しい日本の液晶 てむかつく

284 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/26(水) 00:12:50
キヤノン1年目の去年のボーナス
夏ボーナス　２３万
冬　　　　　７０万＋３万
だったと思う。税抜き前
２年目の基本給は２６万。３年目は２８万にあがる。
２年目のボーナスは年１４０〜１５０ぐらいかな。
年収で５００万〜６００万いきそう

74 ：就職戦線異状名無しさん ：2006/04/24(月) 22:07:15
兄貴がキヤノン、30歳Ｇ３で900、35歳Ｇ４(主任)で1100だって。
源泉徴収見せてもらった。

ドキュ特許の加藤と田代って訴えられるらしい。
Ｋは民事で年内（定年後）。Ｔは特に刑事。
民事のほうは１億円規模。
パワハラの内容は訴えられてもしゃあない内容。
まぁ、自業自得。
被害者の親族が怒り心頭だとか。
訴状は既に弁護士に作ってもらっているとか？で、
後はタイミングだけの事だとか。

全部やめたら良いのに。
バカですね。
私の会社来るよい。
ここカンパニイにいるのはＨＯＯＬ。
みんなただはたらくよい。
ＳＡＭＳＵＮＧがＷＩＮ！！！！
ＷＨＡＡＡ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

>>157
へー。ものすごい特許の粘着くんがここに居たもんね。
なんで誰も相手しないのに、いつも特許部叩きしてるかと思えば。

そうか、今年こそ、シャープが潰れますように。

ナムナム・・・

東広島で連続火災。

次は、高屋東だな。

今年の予想
　　　フナイと吸収合併される。名前はフナープ

>>161
現場が八本松っていうし
まさかシャープ社員じゃないだろうな　＞　犯人

今日も頭痛が痛い

>>164
そーや、お持ち帰り何とかせな
来年度もシスＬ残るんかな？

>162
やっぱりシャープのシャーとフナイのナイを取って「シャーナイ」でどう？関西風で。

>>163
糞尿で消火します

>>166
もっと簡潔に書け！糞バカ
０点！

>>156

♯のざっと倍ぐらいか。
残業代にもよるが。

12 名前： オレオレ!オレだよ、名無しだよ!! 投稿日： 2007/01/01(月) 09:06:11 0
Posted by ＪＢＯＹ at 2006年12月30日 22:54

ＴＢＳ系列の地方局の社長ということは、その前身は本体のＴＢＳの可能性もある。
ご存知のようにＴＢＳには採用時に「在日枠」というものがある。

ＴＢＳや毎日新聞が他のマスメディアに比べて、「在日」の比率が異常に高いのは
業界では有名な話です。その筆頭が何と言っても、朴三寿（通名：筑紫哲也）という人物です。

その人物が学長を務める「森のゆめ市民大学」の副学長に、このテレコムサービス協会の会長が就任し、
コンビを組んでいるわけですから、今回の動きと無縁ではあり得ません。

筑紫哲也はこれまでことある度にネットを敵視してきました。
特に匿名投稿は「いい加減な書き込みをして無責任」と批判してきたのです。
この人物が今回のネット規制の黒幕である可能性は強いと思います。

紹介のあった、野崎弘氏の件については、当ブログを読まれている常連の方なら御存知のはずです。
この野崎弘氏の読者の声が朝日新聞に掲載されました。

イラクから任務を終えて帰国した自衛官らに対し天皇陛下が慰労のお言葉をかけられたことに対して、
批判をした者ですが、この人物はその後の調査で、週刊金曜日などにも署名入りで登場する
プロ市民であることが判明しました。

極右評論:「在日」・ＴＢＳ・毎日新聞
http://blog.livedoor.jp/the_radical_right/archives/51262120.html

319 名前： 名無しさん＠七周年 投稿日： 2006/11/03(金) 15:53:09 ID:a+qx+nce0
神動画http://www.videonews.com/asx/061019_suganuma_300.asxの内容

元公安の人間が裏社会について語る
１、ヤクザについて
２、同和について
３、在日について
４、右翼について
５、統一協会について

１、ヤクザについて
・全国のヤクザの組織は正規構成員、準構成員合わせて9万人。いや、それ以上
・その9万人の50％が6代目山口組。
・ヤクザの内の60%が同和。残り30％が在日
・その30%の在日の内の3分の１が韓国系、北朝鮮系であり、それらの組織が北朝鮮から
　麻薬を管理している
・右翼は、ヤクザ組織を右翼団体として変身。その内容が街宣。街宣活動は大変な収入になっている
・右翼の街宣活動内容について。誉め殺しなど。
・在日団体と日本税務当局との協定（在日は日本政府に納税しなくてよい旨）

ヤクザの内の30%が在日っていうのは、2ch内のネタだと思ってたけど、
本当だったんだね。すげーソースっていうか、神動画。二階堂の自称神ネットラジオとか
よりも200億倍凄い。

正月からシャープのCM見ると吐き気がする。

＃さん今度はどこの自治体をだますんですか？いい加減にしてくださいね”

嫁が風邪こじらせていますので、会社やすみます。
君は職務中、どこにいってるんだよ？自分の顔
トイレの鏡で５分いやいや１０分も眺めて.....
.君はナルシストだね。

7 名前： 名無しさん＠七周年 投稿日： 2006/12/25(月) 10:05:29 ID:7/3WeZ020
社会党の村山政権は、六千人の日本人を見殺しにした。
このことを、俺たちは絶対に忘れない。

■村山富市とブサヨクによる阪神淡路大虐殺
http://www.tamanegiya.com/hannsinnawajidaigyakusatu.html

村山の答弁

「なにぶん初めてのことでございますし、早朝のことでもございますから、政府の対応は最善だった」

1 名前： 春デブリφ ★ [sage] 投稿日： 2006/11/03(金) 13:00:29 ID:???0
　毎日新聞佐賀支局の記者が、ネットで動画公開されている古川康県知事の会見で、行事
ご出席にともなう天皇、皇后両陛下の佐賀県ご訪問費用が「もったいない」などと批判的
な質問を繰り返したことがネット巨大掲示板「２ちゃんねる」で集中砲火を浴び、「祭り」
となっている。記者の上司が「誤解を招く質問だった」として記者を口頭で注意した。
（中略）
　問題の会見は９月２８日に行われ、ネットで中継された。質疑応答の動画などは県知事の
サイトで公開中（http://www.saga-chiji.jp/kaiken/06-9-28/index.html/）。

　同記者はこの席上、１０月２９日に開催され、天皇、皇后両陛下がご出席された第２６回
「全国豊かな海づくり大会」をめぐり、「税金のチェック機能」としたうえで、「仮に
１，０００万円だとしても、今の県の財政状況を考えたら、それすらもったいない気がする」
「そこまで（ご訪問のために支出）する価値があるんですかね」「今回もやっぱり（沿道で）
小旗を振るような動員はされるわけですかね」などと、繰り返し知事に質問した。

　先月下旬、これが２ちゃんねるなどで注目され、記者への批判的な書き込みが殺到。「何様
のつもりだ」「敬語を使えないだけでも、この記者のクオリティが分かる」「結論ありきって
いうしつこい質問。最低だわ」といった非難が相次いだ。
　さらに、同記者の名刺や写真とされる画像や、在日朝鮮人とされる記者の過去の取材情報
などもアップされるなど、騒ぎは依然続いている。
（中略）
　一方、佐賀県危機管理・広報課によると、この問題について３１日までに県庁に寄せられた
電話やメールは計約１００件。記者に批判的な内容が多数を占めるという。同課は「（会見の
動画配信は）県民への情報提供のために導入したが、会見の中身が取り出されてネットで大騒
ぎになる事態はまったく想定していなかった」と困惑している。

■ソース（iza）（中略部分はソースで）
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/it/internet/25809/

イントラにへんなfaviconついたのいつから？

いまだわからないか。
全部やめたら良いのに。
バカですね。
私の会社来るよい。
ここカンパニイにいるのはＨＯＯＬ。
みんなただはたらくよい。
ＳＡＭＳＵＮＧがＷＩＮ！！！！
ＷＨＡＡＡ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

ＩＴの上田さぁ〜ん！

いいかげんに、パスワードに子供の名前を使うのをやめたら？
社外からイントラネットに入り込む手段を知ってしまったから、上田さんの情報が見放題だし、申請も勝手に行えてしまうんだよ。

まったく、イントラネットに社外から繋げるなんて変則的な運用をする会社なんて、世の中にシャープだけだろ？

ITからメールが配布されるが、
すごい読みづらい。
一体、何をしてほしいのかがわからない。
メールの文章を難しい言い回しをして、長いこと書けば、
いかにも仕事をしたって思ってるんじゃあないだろうな？

>>180
メールはましなほうだと思うよ。
電話とか会話なんかしたときゃ、知らない単語並べて
こっちがわからないようなそぶり見せたら急に見下した感じになるし
教育してるのか？という以前に、入社できたことじたい不思議な奴ばっか

という漏れ＠情シスも例外じゃないかも。

ウンコマッチーマンセー！
と、明日は叫ぼう

ちょっと息抜きに他の話題でも。↓のコピペですが情報が欲しいです

>ただで個人授業してあげると偽って、女子生徒に強姦を繰り返していたらしい
>英語講師が駿台にいると聞いてます。レイパー大学の早稲田出身のA講師みたい
(新○？）。

生徒集められれば駿台って誰でも受け入れちゃうのかな？

>>179
世間知らずww
社外から社内システムに繋げないと、eワークできねぇだろ。
よそはみんな社外から普通に繋げるよ。

それとも何か? #は土日は「メール見れません」が許されるのか?

しかしこれが#のITレベルか。。。。
やっぱり冷蔵庫や洗濯機作ってるのが性に合ってるな。

大晦日の疑惑、ヌルヌルローション秋山！グローブまで工作
http://c-docomo.2ch.net/test/-/k1/1167887328/1-

>184

シャープがどうしているか存じませんが、土日に会社に接続してメールとか見ているのを労基の監査が入ってリモートのログインアカウントログとか見られたらやばいような。
うーん、ITのレベル云々では無く、通常の会社だと労働契約上、休日と定めた日に会社メールを見る事　＝　時間外業務　で　労働対価を貰わずやっているとコンプライアンス違反ですよね？

もし、時間外労働の労働対価支払いの会社との誓約や協定が無ければ、貴方の会社の方が危険だと思いますよ。

会社とウンコ将軍に忠誠を誓う大バカ野郎ども　おはよう！

31 名前： 名無しさん＠七周年 投稿日： 2007/01/05(金) 06:30:09 ID:H1+qjIUA0
【韓国】大学生４６％、彼女暴行した事ある〜日常化された「デート暴力」危険水準[01/05]
http://news21.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1167924810/

>>184

通常の方法では、社外かは繋げないよ。
申請をしてルートを教えてもらい、許された人間だけＯＫになっている。

しかし、その許された人間が、他の人間に喋ってしまったものだから、する〜する〜　爆笑

社歌は歌いにくい。
低音で軍歌みたいなのが会社の雰囲気にあっている。

社歌のCDみんなに配られたけどそのまま机に

国家も社歌も管理職含めて誰も歌わないからどうでも良い。

コーポレートソングならすでにＭＰ３化して業務端末の中にしまってある

20 名前： 名無しさん＠七周年 投稿日： 2007/01/05(金) 20:18:40 ID:pZWBEo2l0
毎日新聞の在日記者「朴鐘珠」が知事にかみつくシリーズ

天皇皇后を佐賀に呼ぶなとかみつく
http://www.youtube.com/watch?v=-mXFNXCuWgc
職員採用の国籍条項でかみつく
http://www.youtube.com/watch?v=G82eePvdZHg
プルサーマル問題でかみつくPart1
http://www.youtube.com/watch?v=HUY-wgh2dTs
プルサーマル問題でかみつくPart2
http://www.youtube.com/watch?v=oZHLCZ4rd68
プルサーマル問題でかみつくPart3
http://www.youtube.com/watch?v=q4aNbUuOnP0
新幹線問題でかみつくPart1
http://www.youtube.com/watch?v=BBXtYYPMuCY
新幹線問題でかみつくPart2
http://www.youtube.com/watch?v=DFUFiEzaflo

かみつくシリーズ番外編
佐賀県知事による豊かな海づくり大会報告
http://www.youtube.com/watch?v=uZsA-E2s-cY
佐賀県知事、2ちゃんねる監視問題について語る
http://www.youtube.com/watch?v=K0zLkO-E9Fg

>>193
自分は心の中にあります。
♪若き英知ここに集いて．．．

>>189
ワンタイムパスワードやＩＣカード認証でそれはできんやろ？

今年の経営方針発表会で、おもしろいネタはなかったの？
年初に発表予定の新工場ネタはあったの？

★大阪で連続強姦強盗　逮捕男と指紋一致

　大阪市住吉区などで昨年１０月以降、若い女性が男に乱暴され、
金を奪われるなどした連続強姦事件があり、このうち数件の現場で
採取された遺留指紋が、別の強制わいせつ致傷事件で逮捕・起訴された
住所不定、無職、金龍義被告（４７）のものと一致していたことが５日、
大阪府警の調べで分かった。
　事件のうち１件については、現場で見つかった遺留物のＤＮＡ型も
金被告と一致しており、府警は一連の強姦事件に金被告が関与していたと断定。
来週中にも身柄を住吉署に移し、強姦未遂容疑などで再逮捕する方針を固めた。

　調べでは、昨年１０月以降、大阪市住吉区や天王寺区で、２０代の女性らが
駅のトイレや駐車場などで男に乱暴され、現金が奪われるなどした事件が
少なくとも５件発生。目撃された男の特徴はいずれも酷似しており、
このうち３件の遺留指紋が金被告と一致。別の１件でも被害者に付着した
体液のＤＮＡ型が金被告と一致したという。

　金被告は昨年１２月９日午前６時２０分ごろ、大阪市浪速区のＪＲ難波駅構内の
女子トイレに侵入、トイレから出てきた女性（２２）に刃物で脅して軽傷を負わせ、
わいせつな行為をしようとしたとして、強制わいせつ致傷の現行犯で浪速署に
逮捕された。
　金被告は昨年１１月、住吉区の駅構内のトイレで起きた強姦未遂事件で
住吉署に指名手配されており、府警はこの事件で金被告を再逮捕し、
余罪についても追及する。

産經関西　http://www.sankei-kansai.com/01_syakai/sya010604.htm

「田岡一雄自伝」より
通りすがりの通行人の目つきが気に食わないといっては難くせをつけ、
無銭飲食をし、白昼の路上で集団で婦女子にいたずらをする。
善良な市民は恐怖のどん底に叩き込まれた。
こういった不良分子は旧陸海軍の飛行服を好んで身につけていた。
袖に腕章をつけ、半長靴をはき、純白の絹のマフラーを首に巻きつけ、
肩で風を切って町をのし歩いた。
腰には拳銃をさげ、白い包帯を巻きつけた鉄パイプの凶器を引っさげた彼らの
略奪、暴行には目にあまるものがあった。
警官が駆けつけてきても手も足も出ない。
「俺たちは戦勝国民だ。敗戦国の日本人が何をいうか」
警官は小突き回され、サーベルはヘシ曲げられ、
街は暴漢の跳梁に無警察状態だ。
〜中略〜
一瞬、ぎくりと立ちどまり、悲鳴のあがる方角に走った。
途中で四、五歳の女の子が泣きながら夢中で駆け寄ってきた。
「どないしたんや」
「おかあちゃんが、おかあちゃんが」
少女は私に泣きじゃくりながらしがみつく。
この世のものとは思えぬ女の狂気じみた悲鳴がきこえつづけていた。
「ここにいるんやで。ええな」
私は少女をその場において一目散に走った。
少女の母親は木立の中で数人の男に犯されていた。飛行服の男たちだった。
------------------------------------------------------
創氏改名は屈辱だったと言うわりに通名を名乗る在日
実態は戦後に悪さをしすぎて日本人に嫌悪されたため
通名という都合のいい偽名を使うようになったのである
http://school.jp.land.to/page1_2.html
はだしのゲンでの名言 ttp://nandakorea.sakura.ne.jp/img/gen.jpg

絶対に人権擁護法案は阻止しなければならない。

平成１７年、民主党は国民抹殺法案の人権擁護法案に賛成だった。
そして自民党の推進派の古賀誠氏と協力していた。
自民党で反対派が人権擁護法案を国会の提出を阻止していた。
予めそのことを想定して、仙石由人氏は自分達でも対案を出すと発言し、
江田五月氏を中心して対案のもっと最悪な人権侵害救済予防法案を作成し
執行部が党内の反対派を押し切って了承した。
人権擁護法案が見送りになると、民主党から提出の動きがあり、江田五月氏や
民主党執行部の元に反対派国民からの提出反対のＦＡＸやメールなどが
送られていたが８月１日にそれらを無視し、国会へ提出した。
提出を行った川端達夫氏はこの法案は自民党の意向を受け入れ成立させたい
と発言していた。おまけに岡田前代表は古賀氏に提出したことを連絡していた。
運良く衆議院解散で廃案になったが、今も国会が開催される毎に成立を要求している。

●2003年9月21日　朝日新聞「ひと」欄
　日系人で初めてのニューヨーク･タイムズ紙東京支局長　ノリミツ･オオニシさん
　　名刺は漢字で「大西哲光」。「日本人と同じ顔の利点は本音が聞けること」
　　http://pds.exblog.jp/pds/1/200511/28/84/d0067884_114786.jpg

●2006年7月13日　週刊新潮　高山正之「変見自在」
　似非日本人
　　同紙（ニューヨーク･タイムズ）東京特派員N･オオニシのようにマスコミ界にも帰化人がいて、
　　日本人の名前を使って日本を非難する。
　　http://www.kissui.org/up/imgbox/img20061229102958.gif

年末、仕事持って帰るときに、Winnyだけは使うなよと課長にクギさされた。
正月明け、冬休みの宿題を提出したときもwinnyとか使ってないよな？流出とかしたら
処分されるんだぞと言われた。でも・・・

仕　事　持　ち　帰　る　な　と　は　一　言　も　言　わ　れ　な　か　っ　た　。

カラ休しても、ログ残すなとはさんざん念押しされるが、
そもそも、休めとか有休取り消せとかも言われたことがない。

いくら法律作ったって、カラ休サビ残が美徳とされた世代にいまさら、きちんと時間外つけろ、
ちゃんと休ませろって言ったってそれは無理だろってことだ。
だったら、それを合法化してしまおう、そうすれば問題ない。それがホワイトカラーなんちゃら。

社歌の歌詞カードに誤植があった件について。

ウィークエンドからってねスペイン、ドイツ出張すっ！！
スペインギャルたのしみっすっ！！

>>202
つ［労基署］

ところで、５日はみんな君が代と社歌歌った？
俺の部署では全員黙祷してる（歌わず、目も閉じてる）よｗ

>>205
去年までは黙祷してたけど、今年はなんかぼそぼそ歌ってる人がいたので、
仕方ないから「んーんんーんーんーんんー」とか合わせてやった。

いまだわからないか。
全部やめたら良いのに。
バカですね。
私の会社来るよい。
ここカンパニイにいるのはＨＯＯＬ。
みんなただはたらくよい。
ＳＡＭＳＵＮＧがＷＩＮ！！！！
ＳＡＭＳＵＮＧがＷＩＮ！！！！
ＳＡＭＳＵＮＧがＷＩＮ！！！！
ＳＡＭＳＵＮＧがＷＩＮ！！！！
ＳＡＭＳＵＮＧがＷＩＮ！！！！
ＳＡＭＳＵＮＧがＷＩＮ！！！！
ＷＨＡＡＡ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
わかったかｗｗｗ

http://plusd.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/0701/08/news003.html

>>202
自分の首が心配だからそう言うのだろう！


部署別に有給休暇取得率のグラフとかを掲示して競争させると面白い
残業時間でも、出勤率でもいいと思う

いつも思うんだが，北米デザインのAQUOSを国内販売してくれないかな。
「ここはスピーカーです」っていうあの形キライ。

>>209
有休取得率？んなもんどこの部門も１００％に決まってるじゃないか。
だいたい、年三回の締め日間近にまとめて取るやつは間違いなく捨て休。

そういえば最初の開くオスは
瘤取り爺さんデザインだったよな。

めちゃくちゃかっこわりいと開発担当が嘆いていたっけ。

>>212

一般的にはキン○マデザインと笑われている。

>>213
おっぱいAQUOSだろ　一般的には
アメリカではおっぱいを思い起こさせてエロいって
言われて出荷停止にもなったし

ハァ？　まっちー？
ボコボコにしてやんよ。

　∧＿∧
　(　｀ω´)＝つ≡つ
　(っ　≡つ＝つ
　/　　　) ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　( /￣∪

\

ウンコでる！

http://www.phileweb.com/news/d-av/200701/09/17453.html

108インチの液晶テレビを作ったまっちーにインタビューです。

Q.まず最初に一言
A.どんなもんじゃーい！

Q.今の心境は？
A.まだ実感ないな

Q.なぜ、108インチの液晶テレビを作ったのか？
A.オレ流のサプライズや

Q.ワイドショーやインターネットで大騒ぎですが？
A.言いたいことがあったら言ったらええ、人それぞれ、いろんな見方があるからな

Q.業界関係者から批判的な声が上がっていますが？
A.それぞれ判断基準があるからな。 でも、オレの生きがいは液晶テレビやから。

1 名前： イカ即売会φ ★ 投稿日： 2007/01/10(水) 08:12:04 ID:???0
殺人などの重要犯罪で０２年から３年間に警視庁に逮捕・検挙された外国人
計８０人のうち、２０人が一度何らかの犯罪を起こし強制退去された後に、
偽造旅券などで不法に再入国した「リピーター」だったことが
同庁組織犯罪対策２課の調べで分かった。

東京都品川区の女性殺害事件で９日殺人容疑などで逮捕された韓国籍で職業不詳、
金相浩（キムサンホ）容疑者（４７）も、かつて強制退去になっており、
改めて水際対策の重要性がクローズアップされた。

同課によると、０２年１０月〜０５年９月までの３年間に扱った殺人、強盗、放火、
強姦（ごうかん）、強制わいせつ、誘拐の重要犯罪で
逮捕・検挙された計８０人の外国人のうち、
２０人がいったん強制退去された後に、再び入国したリピーターだった。
懲役１年以上の判決を受けた場合、出入国管理法により
日本には無期限に入国できないにもかかわらず、偽造旅券を使ったり、
密入国によって再入国し犯罪を繰り返していた。

東京都品川区のアルバイト、富士原光代さん（当時６９歳）が
０４年４月に自宅で殺害された事件で逮捕された金容疑者は、
殺害事件の１年前の０３年４月に窃盗容疑などで逮捕され、
懲役３年、執行猶予５年の有罪判決を受け、強制退去処分になった。
しかし、生年月日を偽って旅券を申請し、
０４年３月と４月の２度にわたり入国し、殺害の２日後には韓国へ戻った。

http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070110k0000m040142000c.html

1 名前： ☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ [[email protected]] 投稿日： 2007/01/09(火) 22:05:34 ID:???0
★連続強姦で男を再逮捕

・兵庫県警捜査１課などは９日、強盗強姦（ごうかん）容疑で住所不定、無職金平和容疑者
　（４２＝強盗強姦の罪などで公判中）を再逮捕した。

　調べによると、金容疑者は１９９８年１１月１８日未明、神戸市中央区のマンションに侵入。
　女性を包丁で脅して手を縛って乱暴し、現金１万６０００円などを奪った疑い。現場に
　残されていたＤＮＡが金容疑者のものと一致していた。

　金容疑者は「昔のことでよく分からない」と供述しているという。

　県警は金容疑者が９９年７月から２０００年８月にかけて神戸市で起きた別の３件の事件にも
　関与したとみて追及する。

　金容疑者は大阪市内でも同様の犯行を繰り返し、大阪府警に昨年６月に逮捕されている。
　http://www.nikkansports.com/general/f-gn-tp0-20070109-140336.html

※元ニューススレ
・【社会】 「金と性欲満たすため」 ２女性を"バッグに入れ拉致・監禁・強姦"した在日韓国人、神戸でも犯行
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1160568727/

新しいフラッシュメモリーを開発するそうですが、詳しい内容を知っている人教えて下さいm(_ _)m

シャープ　AQUOS LC-37BD1W (37) \156,050
SONY BRAVIA KDL-40S2500 (40) \164,920
ビクター EXE LT-37LC85 (37) \137,988
三菱電機 REAL LCD-H37MX60 (37) \156,800
東芝 REGZA(レグザ) 37C2000 (37) \156,800
日立 Wooo W37L-H9000 (37) \155,390

う〜ん、どれがいいかな？

ウンコシャープは壊れやすいから止めなさい。

>>219
座布団５枚！

108ｲﾝﾁの開発に携わった方々、乙

108インチ作ったのは俺様の手柄。
これからは、まっちーではなく、みっきーの時代。
次の将軍職は、任せておけ。

ウンコシャープは同族会社なので差益マッチー一族でないと将軍にはなれないと聞いている。が
その真意は？　片山はありえるのか？

↑
辻ﾎﾞﾝの親戚すじらしい

身売り先決まったの？

>>229
マジ？
津路ボンの隠し子とか？

壱岐・安国寺の寺宝は「韓国の国宝」になっていた！
http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/gallery/1128772214/
韓国検察、盗難仏画の捜査を放棄
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/korea/1111165457/
【韓国】日本から盗まれた高麗仏画は今…[05/10/08]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1128775896/
【仏画を】韓国人が日本の文化財を窃盗【取り戻せ】
http://travel2.2ch.net/test/read.cgi/kyoto/1097688344/
仏画の掛け軸を盗み韓国で売却、韓国人男で起訴
http://academy4.2ch.net/test/read.cgi/gallery/1097672339/
文化財が盗まれても犯人が韓国籍ならマスコミは沈黙
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/mass/1129823243/
【奈良】法隆寺で国宝・西室の格子壊され、文殊菩薩像盗まれる
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1139118999/
【社会】経典１７０巻盗まれる　対馬の西福寺、長崎県文化財も
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1138267687/
【国内】　経典１７０巻盗まれる／対馬の寺、長崎県文化財も　[1/26]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1138269234/

ウンコシャープは卑怯だな。
同族会社であることを世間に隠して世襲制しているのだから。
株主だましが。

>>233
そんなことないはず。雑誌記事とかにもなってたと思うけど。
サラリーマン社長やオーナー社長もかなり問題あるよ。
中間の微妙なところは良い部分もあるかも知れないが。

まあ能力のないボンボンが社長になったら会社が潰れるのは
三洋電池を代表としてたくさん例があるけど、
マッチーは全てのＴＶを液晶にってのが完璧にあたったしね。

2ｃｈが、閉鎖されるかもしれねぇぞ・・・
そうなったら、マッチー氏ね！とか
言えねぇぞ。

ソース
　↓
【ひろゆき全財産が差押】ネット界激震！２ちゃんねる、再来週にもストップか！？★12485

1 ：も差し押さえられそうです：2007/01/12(金) 19:59:59 ID:Cx4FkAXw0 ?PLT(26000) ポイント特典
ネット界激震！！　賠償命令を無視し続けてきた日本最大の掲示板「２ちゃんねる」
（２Ｃｈ）の管理人、西村博之氏（３０）の全財産が仮差し押さえされることが１２日、
分かった。
債権者が東京地裁に申し立てたもので、対象となるのは西村氏の銀行口座、
軽自動車、パソコン、さらにネット上の住所にあたる２Ｃｈのドメイン「２ｃｈ．ｎｅｔ」にまで
及ぶ見込み。執行されれば掲示板の機能が一時停止するのは必至だ。

http://www.zakzak.co.jp/top/2007_01/t2007011201.html

ITmedia
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/0701/12/news046.html

Yahoo!ニュース
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/computer/2channel/?1168583949

病人とわかってて虐めて病院送りにしたっていう
ドキュン特の管理職が訴えられるとかいう話って、
内容がかなりひどいので
総務も「まぁ、それもしゃあないなぁ」ってな感じだとかw

総務の了解も得た？らしいので本人らも知ってるのかな。

俺も勝つ可能性が高い訴訟って一度やってみたいものだw
ゲームぽくて面白そう。

秋山「塗るの！？これ、塗るの！？ねぇ！スキンクリーム！スキンクリーム塗る！？」

審判「あぁ、塗るよ」
秋山「本当！？大丈夫なの！？反則じゃない！？」
審判「あぁ、スキンクリームだから大丈夫だよ」
秋山「そうかぁ！韓国人だから！韓国人だからルールわかんないから！」
審判「そうだね。わからないね」
秋山「うん！でも大丈夫なんだ！そうなんだぁ！じゃぁ塗っていいんだよね！」
審判「そうだよ。塗っていいんだよ」
秋山「よかったぁ！じゃぁ塗ろうね！クリーム塗ろう！」
審判「うん、塗ろうね」
秋山「あぁ！多汗症だからヌルヌルするね！ね、ご主人様！」
審判「うん。ヌルヌルで試合に出ていいよ」
秋山「あぁー僕は今ヌルヌルで試合に出ているよー！気をつけようねぇー！」

今日の日経新聞にRRAMのことでていたね

【町田市】
・学校給食は１食当たり850円。うち市職員人件費が9割。年収800万円。はるかに安い民間委託は安全性に疑問あり、と市長難色。組合は絶対反対
・清掃業務は、人件費が民間の2.5倍。年収900万円。組合との協定により早朝、夜間のごみ収集はやれない。実動4時間半。業務時間中の入浴、洗濯、休憩が当たり前。
・公用車運転手年収1000万円
・学校用務員の年収は、なんと880万円。トイレ掃除は民間委託で用務員の仕事外

みどりのおばさん年収８００万円 【江東区】
みどりのおばさん年収８００万円　江東区　月額給与は６７万円で年間で８０２万円(平成１３年度実績)　
公立学校の調理員、学校給食調理員の給与は年間９０９万円(平成１３年度実績)
江東区の部長級の年収は１５００万円以上で、退職金は３７００万円を超える

給食調理員（給食のおばちゃん）実働180日で平均年収800万円
→ベテランでは950万円の年収に、退職金は約2,800万円

一番聞きたかった福山移動の話はなかった。

♯は、町田村みたいなもんだろ。
典型的なムラ社会だからな。
村長さん（まっち）が、村役場（本社）で、なんとなく色々な事を決めて、
村民（社員）が被害を被る構図もそっくりだし。

ウンコシャープ町田村被差別部落民＝社員
部落解放運動を展開しよう！

>>241
聞きたいのか？

1 名前： 依頼240＠試されるだいちっちφ ★ 投稿日： 2007/01/14(日) 01:26:22 ID:???0
★韓国側 操業自粛を再び拒否　日韓漁業者協議

　隠岐島沖の日韓暫定水域のズワイガニ漁場を交代利用する両国の民間合意を韓国側が
破った問題で、日韓の民間漁業者団体が今後の対応策を協議した結果、日本側が代償措置
として求めた今月からの操業自粛を韓国側が受け入れなかったことが十二日、明らかになった。
韓国側は来漁期に違反があった場合の措置を今後検討し、七月中旬を目標にまとめるとして
おり、問題は先送りされた。

スターバックス、商標訴訟で敗訴

世界的なコーヒーチェーン店のスターバックスと韓国企業が争った
「商標模倣」論争で、最高裁判所は韓国企業に軍配を上げた。

最高裁判所第1部（主審：ヤン・スンテ最高裁判事）は、米シアトルに
本社のあるスターバックス社が「広く知られているスターバックスの
登録商標を模倣した」として、韓国でコーヒーチェーン店を展開する
株式会社エルプレヤを相手取り提訴した商標登録無効請求訴訟の
上告審で、スターバックス敗訴という1・2審を確定したことを12日、
明らかにした。

スターバックスは2003年12月に特許審判院に「STAR PREYA」商標の登録を
無効にするよう請求したが、審判員は「類似商品とは見なせない」とし、これを拒否した。

最高裁判所はこうした特許裁判所の判断をそのまま認め、確定した。

◆ソース：朝鮮日報
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2007/01/13/20070113000021.html
◆スターバックス
http://www.starbucks.co.jp/

◆韓国：スタープレーヤ
http://japanese.chosun.com/site/data/img_dir/2007/01/13/200701130000211in_04.jpg
◆米国：スターバックス
http://japanese.chosun.com/site/data/img_dir/2007/01/13/200701130000211in_04.jpg

◆関連：上海では米国スタバが勝訴
http://www.nikkei.co.jp/news/kaigai/20070105AT2M0502L05012007.html

技術部門の余剰技術者を、居場所が無いからって
職人性・専門性の強すぎる特許部に置いてくのがおかしいのよね。
ほんとは弁護士がやるような仕事なのにね。
事業部では下手な「なんちゃって」レベルの仕事でも、管理職も実務知らない人多いので、
そのままスルーされ、経験年数が長いだけで(本当の)仕事ができへん人ばっか出てくる。
本社知財部の人間が事業部の特許部門員を素人視するのも理由あるわな(特許付随雑用業務員としか見てないような)。
まぁ、事業部の特許の人はそれを根に持ってるのもいるようだが、それは自分らのことを棚に上げた逆恨みだお

シャープは儲かっていいな。
給料もいいんじゃないの？

http://news.www.infoseek.co.jp/business/story/photo02mainichiF20070113k0000m020082000c/

>>248
一般社員は儲かってないよ。
ttp://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=572

会社も儲かっていないと思うぜ。
毎月、期末になると在庫積んで無理やり数字を作ってるだけだろ？
液晶テレビだって年率40％の単価下落でコストダウンが追いつかないって
言ってたし、携帯電話も伸びは頭打ち。液晶も価格破壊でボロボロ。
亀山、亀山言ってるけど、所詮、あれはギャンブルだからねえ。

技本や携帯や液晶テレビに所属しているやつらはまし。

禿げに人権は無い。

劣悪なる遺伝子を未来へ残さないためにも、禿げは殺すべきだ。

なつきさん、君は未来の幹部候補やで！！
なんせ、いち早くi-phoneに注目してるんやからね！！

ｼｬﾌﾟ福山はどんなん？

>>242
世襲だから、封建時代のムラだな。

社長様は、世襲じゃなくて、実力でも社長になれたと言われる程、
優秀だから全然、問題ナシ。
昔は、伝説の営業マンとして数々の偉業を成し遂げてこられた。
社長になるべくしてなった偉大なお方。

>>257
その偉業は他人が作ったものではないのか？
少なくともみっきーの成果は他人が作ったものだが。
彼の成果は３Ｄコンソーシアムくらいか。。

ﾀｼﾛはﾀｲﾎ

こんにちは。
北朝鮮から国籍を偽ってシャープに潜入している28歳の工作員です。
先日、本社のトイレに入ってウンコをした際、
「トイレットペーパー以外の物は流さないで下さい」
と壁に張り紙がしてありました。
仕方がないので、ウンコをビニール袋に入れて持って来ましたが
非常に不便さを感じました。
皆さんはどのようにしているのでしょうか
参考までに聞かせていただけませんか？

コンプライアンスの話を聞いたのはいいけども、
アンケート何書けばいいんだぉ！！！
あんなもんいらんわ！！！

auの携帯電話に終に有機ELが載ったぞ。
もう、液晶は終わりだね。
何気に、IPSは3機種も載ってる。

ttp://k-tai.impress.co.jp/cda/article/news_toppage/32735.html

残り数ヵ月・・・
引き継ぎもほぼ終わったし後は祭を待つばかりさ

大手菓子メーカーじゃないけど
地デジチューナー無しのアクオス、社員に押し付けないでね。

なっきぃさんの先を見る眼力には頭が下がる思いです。
将来S社を背負ってたつ稀に見る天才。頑張れ！！
君はS社の宝だ！！

S社＝三洋？

なっきっさんって誰ｗ

>>267
旋風

>> 268
それはナッキー！

>>267-268
おお！40歳前後しか分からないボケと突っ込み。。。

もう 辞めて1年 #にいる時はかなり 体壊しましたが 辞めてから 病気一つしてない 辞めてよかった
で まだ 亀を中心に 身体壊してる人 多いの?

やっぱり楽しく仕事したいよね。
今は楽しくない。
辞めたいけど、次の職がない…

なっきさんでしょ。
将来当社を背負って立つ男しょやっぱり。
並みの鬼畜社員と器が違います。大物の予感......。
ttp://nacky0628.exblog.jp/

辞めて半年なるけど心身ともに絶好調！転職大成功！ 辞めるなら若いうちだよ。

>>269-270
ありがとう！

年末商戦はシャープが圧勝＝薄型TV販売で
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070118-00000195-jij-biz



双務と第2双務（別名：汲み合い）よりお知らせ

　業績の先行き不透明により、今年のボーナスは上がらないから、覚悟しとけよ。
　（でも、管理職と汲み合い役員は、たんまりと頂いとくからヨロピク）

全社員は、自宅PCにWinny特別調査員をインストールしてもらいます。

シャープが不良流しまくってくれるから、
精神的に参るよ。
なんであんなに不良が多いの？
子会社社員に対する嫌がらせ？

すみません
もっとがんばります

つらい

コストカットしすぎて不良品を出しちゃう会社ですから

オイラはリストカット

>>273
文才家だよね。作家かと思うほどの文才力、人をひきつける
魅惑のある文、話題だよ。
この人が将来の我々を導く存在なのかも。

made in japan ではなく　made in kameyama である

時効についてだが
民事の場合、判例の考え方では原告退職後３年(ただし不法行為後20年越えたらダメ)。
※「知った時」というのは「現実的に訴えることが可能になった時」という判例があった(障害者が原告で被告が彼の雇い主だったケース)。
刑事の場合、障害罪の場合は行為後15年。殺人未遂であればもっと長い。
バワハラなんかやってたら定年後の人生設計が狂うのでやらないに越した事ないのにね…

>>278
不良が多いのは、社員の品質が悪いから。
社員の品質の悪さは、そのまま商品の品質に出る。

設計のレベルが低くて性能が低く不良品が多い、資材が悪くてコストダウン
ができない、管理部の原価管理がズサンで予算が狂う、生産管理が悪くて
デリバリー問題を起す、営業が悪くて優良顧客をつかめない、マーケティング
の需要の読みがおかしい、生産現場で凡ミス不良を出し歩留が悪い、商品企画
がくだらん商品しか考えてない、宣伝のCMがヘタクソ、広報のマスコミ対応が
悪い、IRの投資家説明が悪い、経理の予算管理がダメ、監査室は不正をみぬけ
ない、人事の評価制度が無茶苦茶･････

ダメ社員ばかり採用した人事の採用が間違ってるし、その全てに責任がある役
員の管理能力も無いと言うこと。要するに、上から下までダメ人間の集まりな
んだから、そんなダメ人間が作った商品は当然ダメダメ。
冨士屋は、作ってるのが食い物だから問題になったけど、本質は変わらない。

made in japan>made in taiwan>made in Korea>made in china>made in kameyama

>>286
>設計のレベルが低くて性能が低く不良品が多い、

に関しては、上が押し付けてくるスケジュールと人員がどっちも不足してる、
てのが大きい。

現場管理職はスケジュールに間に合わせるにはどうすればいいか
だけを考えさせられる。
まともな設計をするにはどれぐらいの期間と人が必要か
下は知ってるが上には伝わらないのでそのしわ寄せが品質に出る。

最後の砦のはずの品質保証部もスケジュール厳守って御旗には逆らえないらしくて
まともに機能してない。

こないだのコンプライアンスの話で
内部告発する前にクリスタルホットラインに書き込め。って
言うてた。
ただ、クリスタルホットラインへの書き込みを
匿名にしるっ！
匿名だから面白いのに。

しかるべき公的機関に駆け込むのが一番

今日の停電の理由は？

すみません、ちょっと聞かせてください。
友人が今年から亀山工場で働き始めたのですが、残業や休日出勤
が多くて大変だといいます。
ガタイもよく体力は相当ありそうなのですが、忙しすぎてまいって
いるみたいです。
やっぱり、それほど亀山勤務は大変なんでしょうか？

誰か停電の理由教えてー

さあ、これ聞いて元気だそう!!
http://up.uppple.com/src/up1744.mp3
http://up.uppple.com/src/up1745.mp3

http://up.uppple.com/src/up1743.mp3
http://up.uppple.com/src/up1745.mp3

むかしバカな総務が真夏にクールビズと称して
コンピュータ室のクーラーを切ってコンピュータをダウンさせて以来
年中クールな19度に設定されて寒すぎだっちゅうの
まあ派遣君が凍え死ぬだけですけど(￣ｍ￣〃)ぷぷっ!

>>294
バス停まで遠いが、タクシーは高いので、電車で行こう。

まあ、出張でタクシー乗っても、交通費はでないがな。

無策無能のくせに無理ばかり言う
策を弄する者は策に溺れる
しかしいつも溺れるのは末端
絶対に許さん

通勤時、歩きながらタバコを吸っている人がいます。
会社に入る前に、携帯灰皿に捨てて一見マナーがいいように見えますが
後ろを歩いている人は、とても煙たそうでした。
どこの会社に勤務しているかわかるので、イメージ悪化です。
マナーアップキャンペーンをしても、所詮この程度です。
通勤時の歩きタバコは厳禁という通達を出して下さい。
お願いします。

>>299
通勤時の駅からの歩きタバコ禁止の通達出てたと思うけど。
うちの本部だけかな。

天理駅の駆け込みはどう？

TV見ながらの運転もどうかと思う。

>>288
当社に品質保証部なんてないです。パーで狂ったあほの集まってる部署ならあります。

っていうか、未だに業務時間内にタバコ吸ってる人がいるんですが。
総務は巡回でもしたらどうだ？
どうせ暇をもてあましてるんだろ？

ここで愚痴や人の悪口書いてる奴も
メクソハナクソ
俺もな。。。

ICや液晶工場、一般的にデバイスの工場で働かれてる方もタバコ吸われているのですか？
いくら服を着替えてエアーの通路通って工場の中に入っても少なからず製品に悪影響を及ぼさないのかな？
人が入らないのが一番なのでしょうが無理なので、少しでもゴミを持ち込まない努力をしてます？

>>303
総務がヘビースモーカーだから無理

総務なのか環境なのか分からんが
居室、実験室等の効率的なフロアレイアウト考えて改善して欲しいな。

>>297
タクシーに乗るのはダメだけど、無駄な出張はOKと言うのが分らん。
会社で仕事したくないから、テレビ会議ですむような打ち合わせに、
わざわざ出かけて、出張という職場逃亡してる奴は、どうなのよ？

挙句に、管理できない事を良い事に、出張先で報告書を書いていたとか
言って、4時間残業つけて、出張費と一緒に小遣い銭稼ぎしてる悪徳な
奴らばっかりじゃん。しかも、会議を朝一にして、前泊しておけば、
宿泊費とその手当ても一緒に儲かるという悪徳さ。

タクシー代？そんなゴミみたいな金額どうでもいいよｗ

以前いた部署に、横領まがいな事ばかりするのが、3人いたんだが、裏で
ガメタ3兄弟と呼ばれてた。
これを、職場混乱会で、改善提案した人がいたんだが、職場の和を乱す
不届き者というレッテルを貼られて、その後、異動になった。
刑務所に冤罪で入れられた善人の気持ちが分るような気がした。

そろそろ中国で生産しないと採算が合わなくなるだろう。

そろそろ生産設備を韓国、台湾、中国に発注しないと・・・仕様書書けないから無理か？

ただいま、スペインですか？
なつ○さんは、当社になくてわならない存在です！
将来大物の予感。

ばかばっか

>>307

内の会社にも、役立たずのシャープのジジイがくる。
はっきり言ってうざい。
こんな所くる暇あるんだったら、
シャープの社内の始めの所（液晶のパネルの所）
で不良出ないようにしろよ。
なんでＣＦ不良や群輝点やリークなんか、
一番始めの所が原因だろうに。
自分達のボーナスが手取り16万とかなのに
役立たずの糞ジジイ、が80万近くもらってると思うと
むかづく。

>>312
きっと、その役立たずのジイイは元幹部だな。合掌！


定年でやっといなくなると思ったら、技官だの、顧問だのという形で1〜2年
会社に居座ったり、辞めたと思ったら部材メーカーや協力会社へ再就職する
なんて迷惑な話だなあ。
♯に2007年問題なんて全然無い。むしろ、人件費ばかり高くて仕事しない
アホなジジイ達が大量に辞めてくれるという喜ばしい年。間違っても、定年
延長なんてしてはいけない。職場の迷惑。

>>313
それが2007年問題。

〉〉313

そういうやつらの給料減らして俺らに分配しろよ
社内格差も是正せよ
そのうち内乱起きるでこのままやったら

>>299
昼休みの会社周辺もすごい。制服きたままくわえタバコ

>>313
裏の2007年問題

亀一工　みなさーんちゃんと休憩とってますかー？

今日は静かに

>>316
ニコチン奴隷とかJTの家畜とか喫煙豚とか言う人もいます。

気になる人はたばこ板へ

437 ：番組の途中ですが名無しです ：2007/01/20(土) 17:32:01 ID:QpsaSt6m0
シャープで働いてた知人が三倍の報酬でサムチョンに引き抜かれた。
日本は技術者をバカにしすぎ。


工学部、必死だな(　´_ゝ｀)
http://news20.2ch.net/test/read.cgi/news/1169254451/

299 亀は 管理職が ほぼ全員 単身赴任なんで 暇なおじさんの 相手に 残業させられるんよ

大量移動はじまったね。
地域限定の女子社員でも、長期出張扱いで実質転勤だって
これはいいんか、組合さんよ
しかし、何か変やね。

>>323
どこの事業所かね?
kwsk

先さー

行った方が得だったりして。

>>323
L●Iの >>325 事業部か？

別にどこに大量移動してもいいでない
嫌ならヤメレ

長期出張も手当が出て転勤より
良いではないかい。

次期社長は誰？ｗｗｗ

社長交代…創業家一族以外から初めて

・ずさんな品質管理が次々と明るみに出た不二家は、問題の責任を取る形で社長が
　 22日に正式に辞任し、創業以来、初めて創業家一族以外から新社長が就任しました。

http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1169443144/l50

>>330
お前だけに、こっそり教えるから誰にも言うなよ。
液晶将軍の肩耶麻さんが5代将軍だと思う。

前の河畔大異動の時も思ったけど
こういう異動が罷り通るんなら
地域限定社員制度なんて
何の意味もない（給料3割減なのに）し
組合って本当に存在価値ない・・・

近所のシャープの八尾工場、派遣会社が求人の広告ずっと出してるけど
やめる人が多いのか？

>>321
で、３年後にサムチョンから解雇される。
欲しいのはお前じゃない、お前が知ってた情報だけってね。

>>326
天理〜多気〜亀山は同一地域扱い。
なぜならば2時間以内の通勤時間だから。

通勤時間2時間以内て　往復考えると4時間　
一日24時間のうち4時間も異動に時間を割かれるのは苦痛以外の何者でもない。
出張手当が出てもおかしくない距離を移動している

>>335
そっちじゃないよ。

今年の賃上げは主事とＧ７の人だけなのね。
組合員一律にアップとは書いてないから。

社員食堂、これくらいにしてくれ

http://www.kosa-ca.com/cgi-bin/column/data/column/1080278929.html









・・・うらやまし（´・ω・） ｽ

>>332
改めて言うまでもないよ。

>>336
首都圏勤務してみろよ。
1時間以内に職場に着くことなんて、ありえないから。

90分くらいなら普通。2時間くらいでも、ありえないって時間（≠距離）じゃない。

会社の外からの評価と、中からの評価が全然違うのは、
社員にとっては、会社からの待遇が重要だけど、
外の人にとっては、社員の待遇なんかは関係ないからだと思う。

給料安いよな！ああああああああああ

今朝 新聞にえるじぃ 薄型ディスプレイ赤字って あったよ 借金まみれの#もやばいん違う

社内でＰＬＣつかってるけど便利だよね

おめえら、もっと、会社に感謝しろ。
入社希望の学生も増えたから、おめえらが辞めても、全く困らん。
むしろ、新入社員のほうが優秀で、人件費も安い。
不満があるなら、とっとと辞めろ。
それが、せめてもの会社への貢献だ。

それもいいな。

先日事業所に相談役が来たとき、こんなヒラメ会社に対して
ちょっとばかり無性に貢献したくなったしな。

もっと賢い人を世界から集めないといけませんね。

■インサイド中国〜どこまでいくのか、韓国とのけんか　　　　上村　幸治

　それでなくても、韓国からは「漢字を韓国人の発明として世界遺産に申請すべき」とか
「孔子は韓国人」説が流れて、失笑を買ったばかりだ。

　それに実は、中国の方から、実は恐ろしい反撃が始まっている。新年に入って以来、インターネットの
サイト、ブログに一斉に「日本軍と共同で南京大虐殺を実施した韓国軍隊」という題の写真グラフ付きの
記事が流されているのだ。

　最初の情報元は『科学技術日報』と書いてあるが、実は軍事関係で有名なブログ、「飛揚軍事」が流したという。

　彼らは、日中戦争の時の韓国人の写真を何枚も紹介した上で、「南京大虐殺で、日本の軍令に違反して
中国女性への強姦を始めたのは、韓国人の軍隊だった」と書いている。

　中国の人は、当時の韓国が日本に併合されていたことを紹介しつつ、でもベトナム戦争でもひどかったと
追い討ちをかける。

　数十万の韓国兵が「家を焼き払い、人を殺し、姦淫略奪をした」「韓国兵の特徴は婦女児童も逃さなかったことだ」
と書き、生存者の生々しい話を紹介している。「ベトナムに入った部隊の中で韓国軍の野蛮、凶暴、残酷さはトップだった」
とまで書いている。

　この記事に対して書き込まれた意見も、激しい韓国人批判一色。ただし、北朝鮮の兵士には言及していない
こともつけ加えておこう。

　さぁ、ここまで書かれて韓国はどう反論するのか。こういう時こそ、ぜひがんばりあって張り合ってほしい。
中国に負けずに、できたらいつまでも、両国で仲良くけんかして、たまには日本のことも忘れてくれたら、
もっと喜ばしい。

ソース：サンデー毎日2月4日号　P42　記者がテキスト化

今日は平日ですよ
なぜシャブさんはお休みなんですか？

結婚すると 会社から 現金もらえるやね
おりは もらってない
もしかしたら 上司が 猫ばば

　

>349
それはね、12月23日の振り替えを
なぜか1月26日に決めた人がいるからなのさ。
1月5日でないところが＃クオリティ。

せっかく26日に休みが入ったんだから、天理のみなさんは当然参拝だよな？

休みが多過ぎる。
土日休みで、旗日があって、GW、夏休、年末と長期休暇があれば、3日に1日
以上、休んでいる計算になる。更に、有休を取る奴なんてとんでもない。
会社に行ったら、ノー残デー、常会設定日、給料日と、定時退社日ばかり。
たまに、残業しても、4時間以上は特別申請なんて、舐めすぎ。
定時退社日を廃止して、土曜は出勤日、残業は無限大、長期連休は盆と正月
のみ、有休は風邪引いた時だけで十分なんだ。
ナマケモノは、会社にいらん。

>>354
日本電産に転職しる!

（丹羽議員）
若い人でも、残業代は要らないから仕事をもっと早くスキルを身につけてやりたい、
土日でも残業代は要らないから出社したいという人がたくさんいる。
しかし、経営者がしてもらっては困ると言っている。
なぜなら出社されると残業代を全部払わなければいけない。
家で仕事をするよりも、会社に来て色々な資料もあるし、これで自分が人よりも早く仕事を覚えて仕事をしたいんだと。
それを今は仕事をするなと言っている。

ホワイトカラーエグゼンプションの制度がないからだ。




ソース・経済財政諮問会議　議事要旨
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2007/0118/shimon-s.pdf

経済財政諮問会議メンバー一覧
ttp://www.keizai-shimon.go.jp/about/member/index.html

丹羽　宇一郎のプロフィール
ttp://www.keizai-shimon.go.jp/about/member/niwa.html

昨年10月、韓国政府が米国政府に日本を「仮想敵国」と表現するようもとめていたと、
聯合ニュース電子版が18日報じた。

　聯合ニュースによると、17日に行われた駐米大使館に対する国政監査で、昨年10月に
開催された韓米定例安全保障協議会の席上で、韓国政府が米国政府の「核の傘の提供」の
削除を求めるとともに、日本を「仮想敵国」と表現することを求めたと、鄭夢準（チョン・
モンジュン）議員が指摘したという。

　鄭議員の質問に対し、李泰植（イ・テシク）駐米韓国大使は、このような問題が提起
されていたとは考えていないと答えたと、聯合ニュースは伝えた。

朝鮮日報
朝鮮日報 Chosunilbo (Japanese Edition)
http://japanese.chosun.com/site/data/html_dir/2006/10/18/20061018000048.html

ttp://blog.livedoor.jp/tonchamon/archives/51274293.html
> 第二次大戦以前、当時の韓国に住んでいた著者が家族と一緒に日本へ逃げるところから始まり、
> 貧乏の中で悲劇的に生きて行く内容を記している。
>
> 当時11歳だったワトキンズさんは満州で官吏をしていたお父さんのため、
> 敗戦とともに韓国人らに追い回されて日本へ逃げ、
> 韓国を抜けだす過程で強姦と人々が死んで行くのを目撃したと書いている。

韓国は敵国、朝鮮人は獣

日韓友好♪日韓友好♪

■【韓国】巡航ミサイルを実戦配備中！東京・北京も射程内、戦略打撃能力を大幅に向上させたもの
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1161784373/
韓国軍当局や国防科学研究所（ADD）が射程距離500-1,500キロの巡航ミサイル4種類を開発中か、
もしくは開発を終え実戦配備中であることが分かった。
これは、北朝鮮全域はもちろん、東京や北京などかなりの数の周辺諸国主要地域を射程に入れたもので、
北朝鮮と周辺国への戦略打撃能力を大幅に向上させたものとして評価できる。

韓国で放映された主な反日ドラマや反日映画

92年　MBCテレビ「憤怒の王国」
ドラマに「天皇の狙撃」という場面があり、韓国の各メディアが「日王を
ぶっ殺せ！」などと連日過激な宣伝をしていたため外交問題になりかけた。
日本政府の抗議に、MCB側はテロップで「このドラマはフィクションです」
と付け加えるだけだった．．　

95年：映画「ムクゲの花が咲きました」
韓国の大続領が、「東京、大阪、名古屋、神戸、京都、この五都市に広島級
原爆の五倍の威カがある核爆弾を投下する、東京は広いからその三倍落して
やる！」と発狂しながら叫んだ後、実際に投下する。この映画を見て韓国民
は涙を流して大絶賛し、韓国・映画振興公社選定の「良い映画」にも選ばれ
た。

99年：映画「幽霊(ユリョン)」
韓国の潜水艦が日本に核ミサイルを撃ち込もうとする内容。実際は打ち込ま
なかったので韓国人に不評だった。この映画は９９年度映画興行順位の八位.
にランキングされた。

01年：映画『サウラビ』
日本刀で武装した百済人が日本を開拓して植民地にする内容。製作した監督
は、根拠もないのに「歴史的事実を元に製作しました。日本人の祖先は韓国
人です。」と、欧米に宣伝して回った。

06年：映画『韓半島』
南北統一の日が近づく近未来。なかなか進展しない南北統一に嫌気が差した
韓国大統領は、「日本の妨害活動が原因だ」と被害妄想を膨らまし、日本に
核ミサイルを撃ち込む計画を極秘裏に指揮した。

マジでサブロク協定とか特別申請なんて昭和時代の制度はさっさと廃止させたほうがいい。
特申なんて単なる組合の驕り。さっさと廃止しろ。

三連休の廃休禁止なんて即時撤廃すべき。なんでしたらアカンの？理由がないじゃん。
日曜しか休めないよりも、廃休したってまだ２日も休めるほうが、よっぽど楽だろうが。
それとも三連休は全員二泊三日の家族旅行にいかなきゃならんのか？

ノー残だって、数千人の社員がいっせいに退社して交通渋滞に拍車をかけるためか？
一ヶ月あたりの残業時間上限を規制してるんだらそれでいいじゃないか。

その残業規制だって、出退勤時刻も残業時間も全部従業員が自由に過少申告できる
スバラシイ勤怠システムのおかげで単なるザル規制。サービス残業の温床以外のなにものでもない。撤廃すべき。
今日は１９時に帰ったので残業1時間半ね。っていう入力を当日の22時にしても、エラーどころか警告すら出ない。
それの程度のチェックすらしてない。いや、チェックする気がない。もちろん翌日に入力すれば完全にスルー。
特申が要るからとか、特申の代替ノー残業・代休だからという理由で帰った事にする・休んだ事にするなんてあたりまえ。

どうせホワイトカラーry制度で残業という言葉自体がなくなるんだから、直す気もないかｗｗｗｗｗ

組合への特別申請は、建前上、働きすぎによる組合員の健康被害の防止と
なっているが、本当の目的は、ノー残デーを増やす事で生活残業を減らす
為に作った制度だろう？

今はサービス残業よりも生活残業が問題。これは会社の金の横領と同じだ
と思うけど、管理職も見てみぬフリ。自分も組合員の時やってきたから、
文句は言わない。所詮、会社の金だしって感じだね。

>>361
すばらしいのは勤怠システムだけじゃないよね。
チェックシートにチェックするだけで何でもＯＫ

>362
君の部署は生活残業できるだけの時間的な余裕があるんだね。
まったくもってうらめ^Hやましい限りだ。

シャープの流刑地　三原へようこそ。

>>364
忙しいのは事実。ただ、4時間残業が前提になってるから、昼間、のんびり
やってる奴らって、結構多いと思わないか？待ち時間が長いだけの部門も
あるよ。会社滞在時間≠仕事時間。庶務が残業してるのも分らん。

総務が、勤怠管理にうるさくなって、管理票の厳重なチェックというムダな
仕事を作り出したおかげで、逆に、総務の勤怠管理者の生活残業が増えたと
いうのは事実だな。
公務員が無駄な仕事を作り出し、組織の膨張が止まらないというパーキン
ソンの法則が、見事に当てはまっている。

週に五日も給料の為に使うの勿体無いよ

なぁつき先輩尊敬します！！
先輩のホームページ秀樹感激！！！！！！です。

総務が勤怠管理をしてるって？
そんばばなな！
聞いたことがない、どこの工場？

>>362
＞自分も組合員の時やってきたから、
＞文句は言わない。所詮、会社の金だしって感じだね。

君みたいな人間が管理職になるからバカ管理職の連鎖が
とまらない。

>4時間残業が前提になってるから、昼間、のんびり
>やってる奴らって、結構多いと思わないか？
それ、単に管理職の管理能力不足なだけ。
これこそまさに＃クオリティだなｗ

>>369
どこの事業所の総務にも、勤怠担当って絶対にいるけどな。
普段、特別申請どこに出してんの？総務経由の組合だろ？
メール履歴見せろとかは、マジでやめろって。忙しいのにウザイ。


>>370
？？俺、管理職じゃないって。そういう考えの管理職ばっかりで
管理されてない事をいい事に生活残業に励む奴らは多いという話。
夕方から仕事を始める奴っているだろ？

>>361
ホントに忙しいところにいると、ノー残とか廃休禁止はありがたい。
あれがなけりゃ、一ヶ月ずっと仕事漬けになる。
もちろん金にはなるが、そんなにまでしてほしくない。

http://www.asahi.com/business/update/0127/021.html
> 理系離れの歯止めにもなる」と話している。

って、奴婢の安定確保？

DMさんの無能管理職市ね

DMさんってどご？

なつき先輩のコメントに対する意見
大変参考になります！
先輩が部長に抜擢されませれば、わ
たしを課長に！！昇格させてね！！

杉並区成田東4-12-5 近藤商店 TEL03 3393 0431の近藤正彦社長はバカだ クルクルパーだ 酷い奴だ 誰か懲らしめてくれ〜(T_T)

つかれた

まいった

はげは精力絶倫。

禿の臭いはウンコの臭いがする。

『各事業所対抗ソリティア選手権』 開催しれ!!
上位３名は、亀山勤務者である事、間違い茄子!!
しかも、１位は交代制wwwwwwww

Ｋ田さんよ〜
マウス握ってたら仕事してる様に見えると思ってんの？
その演技、バカデミー主演男優賞ものです。

頑張って仕事熱心な人な演じて下さい。
日々観賞させて貰いますW

ソリティアなら、うちの馬鹿上司も負けんと思う。
その上の上司に馬鹿扱いされて仕事与えられずに、干されてるから、
ソリティアくらいしかやることないらしい。

楢からは岡○が参戦します。
Ａシード間違いなし！

三原からは河月が参加します。

たこわさ

もう駄目、自分自身鬱とは無縁と思ってました。
弱い人間と初めて気がつきました。
バイバイ

おれもれも

仕事しないできない高コストバブル40代をさっさと解雇しろ!!
マジであいつら何やってんだ？頭悪い，要領悪い，だせぇよ。
さっさとやめろよ。ああはなりたくないね。

>>390
と叫んでいる君は
ゆとり教育世代のプライドだけは高い不良社員ですね

>390
枯れた50男が居た。煙草吸ってバカ話するだけで仕事しない。コイツ使えねぇ！と思ってた。
ある日ちょっとトラブルがあって、俺もそのオッサンも含めて駆り出されたのさ。
だだっ広い倉庫に目が廻るほど荷物が置いてあって、これを整理しろとな。

指揮してる部長もどこから手を付けていいかわからなくてオタオタしてた。
そしたらそのオッサン、自分の上司の部長（年下）を使って指示を出し始めた。
フォークリフト免許も持ってて腕も確かで作業が正確。イキイキしてた。

後で聞いたらそのオッサンはそういうときのために飼ってるんだと。お祭男なんだって。
翌日、相変わらずそのオッサンは煙草吸いながら仕事しないでバカ話してた。

年に一回あるか、ないかの特殊な状況に備えて、年俸の高いおっさんを
飼い殺しにしているなんて、ゆとり教育以上に、ゆとりありまくりの会社
なんだなあ。

45歳でいったん定年。
ぐーーーーっと年俸下げて再雇用。

>393
俺もそう思う。
50になったらはこのオッサンみたいに
周囲からうまい蜜吸い取る側にまわりたいな。

首切りやらねーからこうなるんだよ

仕事大好きなやつよお前の趣味何？友人とか恋人とか居る？既婚者？周りの人何て言ってる？お前の滅私奉公でお前どれだけﾘﾀｰﾝある？邪教の盲信者、ﾜｲﾄﾞｼｮｰへどうぞ。単なるあらしならいいが。本当に＃は居るからな。

無駄撲滅、無駄撲滅。
そんなにしたいなら就業時間中に堂々と居座るヤニラーをどうにかしろよ。
残業時間とかヤニ吸えば吸うほどオイシイ給料もらえるんだから、ヘビーヤニラーはいい身分だよな。
ヤニ部屋の入退出管理しろよ。でなきゃ、お得意の巡視でもしてみろよ＞総務。

従業員はいわずもがな、昼間っから青い服の一団がヤニ部屋占拠してたり。
確かに業務委託社員に対して指揮権はないが、ああいった無駄コストも支払ってるんだぞ。

自分の過ちを認めず困ると何でもいいからやって！は困る。

ウンコシャープは忙しい人は忙しく、暇な人は細かいことに文句をつけて
自分の仕事を探している非常に効率のいい会社です。

仕事の時間中、何度も何度も喫煙室に篭って時間潰ししている、極潰しの柳原を、なんどかせーよ！

>>396
なんで、リストラをやらないのか？
会社がやさしいから！と言うのは全くの嘘。
もし、リストラなんてしたら、人痔本部は恨まれるし、もし、リストラ
された社員に、家に爆弾でもしかけられたら困るから。
彼らも、そんなリスクは負いたくないの。社員の為じゃなく自分の為。
そんな事をするより、無駄な使えない社員を抱えた状態で、その分、皆が
余計に働いてればいいんでないの？ってのがホンネ。
人痔も、サラリーマンだからね。

ただ、終身雇用は良いけど、年功序列は止めるべきだね。
使えない奴も、上司だから問題なんであって、安い給料で雑用だけやって
るなら、問題はない。

ＤＳ特許って最近２人ほどの知財出身者が異動してきたら、その２人とも病人になったようだが、
よっぽど問題があるのでは。
まぁ昔からＤ特は「痛い」とは聞くが。

「パチモン」仕事でそれまで通ってたところに「ホンモン」が来たら、衝突は必然だわな。

喫煙室ｲﾗﾈ

煙草を１日１０本吸う人の場合。
喫煙所までの往復時間も考えると、１時間ぐらい？
遅刻や早退と同じように賃金カットすればいいのに。
ってか、どこかの会社みたく喫煙所を廃止すればいいじゃん！
場所も時間も金も無駄が省けるぞ。
無駄の撲滅に必死な人達、どうですか？

特許専従って残業いるの？特許室のB longは17時にかえるのにね。。

特許室って技術部と知財部からは「？？？」視されてる件。
技術のプロから見ても知財のプロから見てもハンパ品。

そりゃ、奥さんや病人や不良技術者ばっかり集められてるので、
しゃあないんだけども（でも、本人らは自分らが「一人前」と
思ってるようだけどｗ）。

書類飛ばしてたら、飛ばされました。

>>408

＞ 技術のプロから見ても知財のプロから見てもハンパ品。

ハンパ品？ そりゃ言いすぎだろ。





不良品だらけだぜ。

社長宛にちくりメールしといてあげたよ
話聞いたよりすごいなこの管理職　どこまでパワハラでセクハラなんだ　

腹黒マッチーに　ちくり入れても無駄！

＞ 技術のプロから見ても知財のプロから見てもハンパ品。
業務内容も検討せずに、ノルマを人数割りする連中だしな。
算数だけできればOKな部署だ。
とりあえず、せめて仕事の邪魔だけはしないでくれ。

目先の算数しかできない人多いよね

八本松、超最悪！

人事申告で異動してー

人事申告って、申込シート記入して、異動先の管理職と面談するだけ？

けっこう競争率激しい？
落ちる奴もけっけういるんかな？
誰か教えてくれ

>>411
将軍様がメールなんて見てるわけなかろう。
秘書室が、重要な資料だけ選んで、パワハラやセクハラなんて、
くだらんメールは陣痔に転送されるだけだろう。

今週発売の週刊新潮に、あんたらが東北大の異常性欲者にまんまと詐欺られた話し載ってるね。
フューチャービジョン、これって政府と大見の詐欺やろ？ｗ

ご愁傷さま


ｗｗｗｗｗ

シェアが大事！　シェアアップ！　の言葉の後に
「業界・経済状況に左右されず計画必達！」
シェアの分母は何かを理解しているのか？

サービスでなんぼ売り上げを上げてもモノを売らなければ
存在価値が無いと言い切る。

サービス部門の必要性を否定する訓示をする。
不思議な会社！

>>417
人事申告？ 公募ではないの？

********************************************************
情報頼ム!! シャープ多気工場の敷地内のミエテックのこと？
********************************************************

液晶工場の倉庫全焼

2日午前6時ごろ、多気町五佐奈の液晶パネル製造会社・ミエテック第1工場から出火、
テントハウス平屋建ての倉庫3棟約600平方�bが全焼した。
倉庫内などのダンボールなどが燃えた。松阪署などによると、
出火当時、工場は稼動中で出火に気づいた社員が119番通報したという。(朝日三重版2月3日)

ほらよ。
http://www.eco.pref.mie.jp/gyousei/keikaku/ondanka3/corpplan/mietech050929.pdf

でも、出荷には影響ないから、とりあえず問題ないって言ってたぞ。
いつも、売上第一の社風は健在。

シャープの敷地の中にあるミエテックのことかな？

シャープの敷地の中で火災があったの？
それとも、シャープの敷地からはなれた場所で火災があったのかな？

シャープは下請け業者に対する安全指導とかしていないの？

この三重なんちゃらって会社問題多くねぇ？
早くきったほうがよかろに

ぬるま湯につかって毎日楽しいですわ

今日は節分！
大阪方面に向かって豆まきだ！

モバイルのトップ二人を飛ばしたタタリだろう。

特許室の人って技術部の人を「彼らは他社製品を知らない」と見下し、
「知財は技術を知らない」と見下す。
しかし
技術部は「彼らは使えないから異動になった」といい、
知財部は「彼らは鑑定とか拒絶対応が素人仕事」という。

謙虚になれよ>特開室

技術者はアカデミックな才能が必要。
特許者は弁護士的な職人性が必要。
半端者はどちらもないからしんどいわな

>>430,431
ドキュメント特許の粘着君は病院に行くか、意見をまとめて上申しろよ。

文系の算数もできない奴には特許の技術内容は理解できないし、
技術馬鹿には特許の作法が理解できないんだよ。
両方できる奴はすごいけど、なかなかそういう人材はいない。

おまえの言っていることでひとつだけ正しいのは使えない奴を
特許開発室に送る習慣はやめろ。

他に馬鹿でも人格障害者にもできる作業があるだろ。
知的なことや、交渉ごとに向かないのがやる仕事ではない。

八本町、ぼうぼう

わっはっはっ！

もっと燃えろ！

次は、上司の家だ！！

>>433
お前が犯人か。通報してやるぞ。

>>432
Ｊ報とかも痛いらしい。
ドキュは最近トラブルめいた事が続けて起きてるので少し話題になってるだけ

とにかく忙しいのにノルマが云々とか、俺の出願を俺に聞かないで勝手に対応して潰すのやめてほし〜のあき

そういやある特許室って庶務採用した女性に人手不足ゆえに明細書の技術チェックとかやらせてたらしいw

>>433
東広島在住の者です。
放火でみんな心配してるときに
こういう書き込みしてたので
先ほど、本当に通報しました。

今、警察が放火で動いてるので
このスレのIPも調べるかもしれませんよ。

通報は↓等へ
都道府県警察本部ハイテク犯罪相談窓口等一覧
http://www.npa.go.jp/cyber/soudan.htm
警察総合相談電話番号
→ http://www.npa.go.jp/safetylife/soudan/madoguchi.htm
　※携帯電話・ＰＨＳからは全国共通 ＃９１１０
　※緊急性を要するものは １１０
警視庁匿名通報フォーム
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/anket/other.htm

郡山工場の前のローソンってなくなったの？

>>429
あれは栄転ではないの？

>>425
その住所、もろに多気シャープの敷地じゃん。

もう駄目ぽ

辞めたいです

ヌ マ チ ニ オ チ ロwwwwwww

次は、某高屋が棒棒

わっはっはっ！

>>438

ID:zUSo/QJQ

ＩＤが嘘だってさ！

>>440
です。

海外使用で誤課金の不具合！！

ソフトバンクモバイルは５日、シャープ製携帯電話機「８１０ＳＨ」「８１１ＳＨ」の２機種を海外で使った場合、利用していないデータ通信料を誤って徴収する不具合が発生したと発表した。

特許センジュに特許健作頼んだら3日でアターリ3件　なんだそりゃ
後ろで画面見たらヤプーノポータルで動きがとまってた
やくにたたねぇ
特許センジュって誰が用意したのか？
ゴミタメヵ

ついでに全自作の該特許を特許ベヤにもってったら
若手シュージさんが忙しそうだったので机の上に置いてきた
すると特許ベヤ　B longから　TELかかってきて
”手順を踏んでくれんと受理できん　これが手順書や”
とありがたいプリント1枚もらった
”ここがよくわかりません”と質問したら
”てきとうでええんや”といわれた
日本語　ツージネェ　シ　呼ばれた　意味　ワカンネェ

時間があったので上海から船で日本へ帰国したとき
日本をはじめて「太平洋に浮かぶ狭い島国」と思ったね。
行きの飛行機では実感はなかったけど
船だからこそ感じた感覚。

雲南省から日本に出稼ぎする中国人と筆談したが
彼らのハングリーさには豊かになった日本人が忘れた
ものがあった。

男が大きな仕事をするには、会社の愚痴なんて
考えている暇なんかないと思うけど。。。。。。。

うちのじーさんはばーさんと一緒に中国（上海）の名門大学
で日本語を教えていた。じーさんは日本が敗戦後にばーさん
と子供をつれて船で帰国したが、長江で転覆した。
幸いに、アメリカの船に助けられ東シナ海をどんぷらこっと
揺られて日本へ帰国した。その子供がうちのとーさんってこと。

連続書き込みをしていこうと思う。許してちょんまげ。

上海は英語が通じない。これには泣けた。

ホテルは５つ星にしたので英語は通じるし、日本の
BSが入るのでほっとできる。初めて四川省や
青海省などのテレビをみたが何をいっているか
わからん。

タクシーの運ちゃんは英語はまるでダメ。だから片言の
中国語で会話をした。それにしても、中国語は発音が
むずかしー

ワイタン近くの貿易店でおみやげを買ったときは、
社会主義の名残がある店なので、現金を
すぐ払うのではなく、クーポンを買って店員へ渡し、
クーポンと商品を交換した。こんなのもはじめて。
愛想なんてなにもないが、人が悪いわけではない。
つくづく「ここは異国なんだ」と強く感じた。

中国駐在や頻繁に中国へ行っている人は
周知だと思うけど、交通マナーは日本の感覚では
かなり悪い。これで事故が多発しないでいるところが
不思議。車を追い抜くために反対車線へ割りこむ
のも日常茶飯時。路線バスも後方を確認しないで
発進。それに驚きもせずタクシーはするりとよける
からたいしたもんだと思った。日本人ならクラクション
鳴らしまくりの、怒りまくりの交通状況が上海市内。
やはりここは日本と違う。

北京よりも上海へ行って正解だった。
とにかく、街に活気のオーラが溢れている。
金持ちはトコトン金持ちで、貧乏人は
トコトン貧乏。日本の格差社会なんて
比べ物にならないぐらいの貧富の差が
あるのが上海。なのに精神的な停滞感
が全く感じられない。経済成長している
国とはこんなものかと感じた。

ちなみに、これも周知だと思うけど
中国の場合は都市部のほうが
治安がよい。地方では暴動が起こって
いるらしい。だから上で書いたことは
上海市内ではホントでも地方ではウソ。
農村の人は都市に希望を求めて出てくる。
どこか１９６０年代の高度成長期の
日本を見ているようだ。

書き込み疲れた。もう寝よう。

>>454-458
ブログでも立ち上げて、そこでやれ。うざい。

>>459
シャープの管理職に命令されたような
荒れた言葉。あんまり汚い言葉を使うと
自ら汚れると思うが．．．．．．
まあ、ここは２ちゃんねるだからなあ
と許されるか？

大丈夫かな日本の未来．．．．．．

>>460
君みたいに２ｃｈでマスかいてるヤツを見ると、ホント思うよ・・・
「大丈夫かな日本の未来・・・」

まじめにレスした私がバカでした。ちゃんちゃん。

ひとつ気になるが、プログは嫌だな。
実名発表で編集なし。読者は不特定多数。
危険極まりないよな。編集なしってところが。
義理の父もプログはいい。なーんて言っているけど
公で発言するときは危険だな。２ちゃんで
どんどんマス書きます。よろぴく。

生産部のおじん達よ！派遣の人数がUPしている事で仕事が楽になったと勘違いしているメデタイ奴らよ！
コストのかかる人員をカットする準備なのに・・・・・万歳〜

>463
2chでマス書くのは構わないがスレ違いなのは困る。

>464
大丈夫、組合が強いからクビにはならん。

>451
Ｋ山の特許ベヤか？

Ｓ事の皆様お疲れ様です。
今日も大変ですが、仕事抱え残業して残業代かせぎましょ〜
本当は早くかえりたいけどね。

シャープ兄弟め

♯兄弟とは古いな　力道山時代だな。
今はマッチー将軍様の時代だよ。
かわらないのは　ウンコであることかな。

>>463
先輩を見習ってください。

http://nacky0628.exblog.jp/

経理本部か経理部に公募したいをだけどなかなか募集がないよね
職場の雰囲気はどお？楽しい？

経理部は激務でしょう。

もっと詳しく

スレの流れに逆らうようで悪いけど
通勤のときはみんな個性的なのに
会社に入ると宇宙服を着た宇宙人
に変身するわけ？教えてちょ。
このサラリーマン根性が理解できん。
シャープに入社して○○年だがいまだに
サラリーマン根性に違和感がある。
昼休憩に宇宙人に囲まれて私服を
着て食事をする苦痛を宇宙人たちは理解してるのか？
とくに頭の悪そうなおやじが宇宙人にならないと
うざったそうな目で見る精神的暴力に耐えて
いるんだぞ！まったく！

余計なものは入れない！これだけ守ってくれてたら、こっちも幸せだったよ。

>>474
何時も私服で飯食ってるけど、
何の違和感も苦痛も感じたことがありません。
そんな私ももうすぐ勤続２０年になります。

>>474
わしも、宇宙服はここ数年着ていないぞ
確かにおやじ連中が、なぜ着てないって言う目はしていると思うよ

でも、会社で宇宙服は特に着なくていいって通達でてたよな
いまだに宇宙服がなぜ支給されるのか、よくわからん

>>477
技術系や外と会うとこは、着なきゃいけないんだよ。
おれも私服がいいんだが。

宇宙服は、オウムの修行服みたいなもん。
♯という宗教団体に入信したからには、家でも、宇宙服を着てろよ。
うちの先輩なんて、イメクラ行ったら、ナースやスッチーに混じって
宇宙服があって驚いていたら、実は、夢だったって言ってた。
かなりのマニアだな。

>>478
技術系も着ないぞ!

>>478
技術系やけど、着てないよ
外部の人間と会うときも着ないよ
だって、会社から着なくていいって通達でたもん

女子だってみんな私服じゃん

まぁ、そんなことどうでもええけど

別に着たくなきゃ着なきゃええやん。
俺はいつも着てるけどな。機能的やし。
会社にオサレしてってもしゃーないやん、てのもあるけどな。

でも、洗濯してなくて、後ろの首のまわりに、
逆さ半月状の脂じみができているのは許せねーけどな。
特に女でそれがあるやつは、はっきりいってどーかと思う。
まわりのやつも教えてやってやれって思う。

社歌丸出しの宇宙服のどこがいいのか。
ウンコ投げましたといっているのと同じ。

袖のところが半田ごてで穴が開いてボロボロになっちゃてるよ
デザインはどうでもいいけど、もうちょっと丈夫な素材使ってほしい

半田ごてで穴が開かない素材の服とはNASAの宇宙服ですか？

三原の木　直　口　＋　は男好き。
童貞だか男経験有り。

s

宇宙服やったんや・・・
知らんかった。

>>484
アスベストの服でも着ててください。

ＴＰＭって発表内容が良かったら賞取れるのね。

シャープのＰＰＣは糞凸(^O^)

あるあると一緒で、データ捏造だろ。

ＴＰＭは「登録商標」なのでage。
アレも金で買うものなのよ。

顔がマズク、品格も知性モナイ　シャープから１０００万円以上
のカネを騙し取っているゴミオヤジ幹部逝ってよし。擁護スル
部長モ逝ってよし

注意勧告項目
■タクシーばかりのりまくるなボケ。
■出張の名目で、遊びボケテンナ。
■相手先との飲食代グライ１０００万円以上貰ってるんだから
　会社のカネで飲み食いスルナボケ
■就業時間をマモレ
■口バカリ動かす前ニ、行動シロヤボケ
■バブル組はリストラとアホヌカスナ。ろくに働いていないで
　　シャープからカネをだましてとっているキサマからクビキリダ。
■自分のヤッテナイ仕事で特許にナマエをイレルナ
■出張の際、ホテル、飛行機、などの手配は自分でヤレヤ
■出張清算グライ自分デヤレヤ
最後にいう、キサマの顔はウンコと同値なんだよ。
職場の中でうんこがうようよされると臭いし、うっとしいんだ
わかったか！

とにかく今はワガ春のはだかの王様このバカオヤジ。
コウイウ品性も知性のカケラもナイ男ハ、突然転落スルノモ時間の問題。
ざまあみろ。


☆☆この書き込みをみた人事担当者の方へ☆☆
人はバカになるまで昇進する。この書き込みをみた当社人事担当者
は、いかに現在の幹部の中に腐った人（というかお払い箱）が
寄生しているか心してください。そういう人をは手際よくあぽーん
してください。よろしくお願い申しあげます。

ウンコ♯の中に顧問て何人いるのだろう？
これも、ゴミ箱行きね！

ＳＵＮのネスケでもアクセスできるようにしてくれ。

Ｌ○Ｉ双務ってあんなに静かだったっけ？以前通りかかったときはもっと元気があったような気がしたんだが。
何かあったのかな？

早く社宅からでて家持ちになりたい

>>498
家を持ったら転勤だぞ

シャープさん、近い将来のＩＣ業界はどうなるのかね？半導体組み立ての協力会社に勤めてんだけど、最近特に暇でねぇ 仕事ちょうだいょ ねえ、シャープさん

みなさんへ

日程が厳しいので、残業時間に余裕がある人は
積極的に他の業務の人の業務を引き継いでください。
以下、参考までに７５０H未満の人。
xx
xx
xx
xx

転勤では家買えないよね
狙ってわざと飛ばしてるのかな

>>501はホワイトカラーなんちゃら合法化で　真っ先に無限労働、エセ裁量をするCryタイプ

>>494
そういう管理職が、沢山居過ぎて普通になってる所が♯。
また、それを放置し続ける経営者も馬鹿。
経営管理ができないから、株主に首にして貰った方がいい。
どんなに馬鹿でも、一旦管理職になったら降格も無いし、干されて仕事
なくても給料がしっかり出るなんておかしい。
もう一度、下働きでもやらせておいた方がマシ。

ROHMの○わっきー　今日　保険人に　セクハラしてた
保険のおばちゃん　かわいそぅ　泣きそうだった
この前も　請付　の　ねぇちゃん　に　セクハラしてた
触ってもいないし　卑猥なことも言ってないけど　嫌がられる
存在が　セクハラ　会社の　金で　ハワイに　行くらしい

>>494
出張と言う名の職場逃亡。要するに、仕事を怠けてるだけなんだよ。
情報交換という世間話。視察という遊び。
会議という名目で只、気晴らしに外の空気を吸いに行ってるだけ。

相談役が、現場重視とか、情報の波打ち際とか言うから、無駄な交通費
を使って物見遊山に行ってるというのが現実。
頭の悪い人の書いた出張報告読むよりも、ネットの記事の方がはるかに
写真もうまいし、内容も深い。

部門で一人海外出張に行ってきたら、次は俺、次は俺となるような
低レベルの職場はうんざり。海外出張は海外旅行じゃないよ。
上から下まで、馬鹿ばかり。業績なんて好くなる訳がない。

ぶっちゃけシャープのデバイスはどんなん？先細り？将来性無し？どうよ
答えてみれ

変な奴が多いよここは

ウンコ♯に未来はあるか？
臭いだけが漂う悪臭のもと。

Takebayashi growing thick near a well does not have a rule now.

シャープさんは儲かって羨ましいよ。
液晶をはじめ、DVDレコーダの好調、太陽電池は世界一、白物もそこそこ
液晶ビューカム復帰は？

社員さんもやりがいあると思いますが。(ただ業績の割りに給料はあまり多くないような)

総合家電じゃ、ここか松下しかないな。まともに残るのは。あと三菱・東芝は家電以外で好調。
あとはジリ貧。特に三洋、ソニー、NECは・・・

シャープさんの家電製品は結構長持ちしますね。電子レンジ、ブラウン管テレビは２０年ももったからね。
社員さん、これからもいい製品を開発してくださいね。

>>511
どこのバカだ。
会社の回し者か！

TVがブラウン管時代は
三洋やシャープは安物？
松下orソニーの画質は綺麗というイメージだったと思います。

液晶TVは画質が悪いのがなぜか他メーカーに比べて
自然な感じで映るのでまあいいんじゃないですか？

太陽電池はそのうちぬかれる悪寒

亀山工場はキモイ奴多い。工場内は臭い。辞めた

しね

無能なあんたが消えることを願っている。

社員の誰一人、一流だと思っていないのに、ブランド、ブランド、言ってもねえ

亀山工場はマジ臭い

>>511
これだから、素人は困るねｗ　薄っぺらな情報がすべてと思ってる。ｗ
発言イタイね。電子レンジやテレビも（以下略　＃は現在の中華人民共和国と似ている。

�@両者とも現在おもてむき経済的な勢いがある（ここが決定的に北朝鮮と違うところ）　※いろんな言えない矛盾を抱えているが
＃：液晶ビジネスの●●●●●
中国共産党：人権問題など

�A幹部はかなりのうまみを得ている　※中国共産党幹部に相当

�B＃党に逆らう人間は徹底弾圧　※●●批判と●●批判を社内ネットに書き込んだらサイトを閉鎖したよね。ｗ

�C＃の管理職は徹底した＃党推進者で厚遇されている。（課長級は案外に不満分子もいるのだが）　※中国都市部住民に相当

�D中国公安、人民解放軍に相当するのが　＃藍TEA水真、草無。　（不満分子（農民）に目を光らせている。ここ２ちゃんも対象内。
　
�C大多数の社員は、田舎に暮らす貧しい農民（中国も同様）

�D農民は都市住民を目指して都市に殺到するが仕事がない。（中国）　※管理職養成名目の（茶恋寺子ー素）に相当（＃）
殺到してもポストがほとんどない。この子ー素を選択しなかった人間は＃にいる限り
一生貧しい農村ぐらし。

�E不満分子は農村で暴動を起こしている（中国）　２ちゃんねるでの書き込み（＃）
　大阪糞尿事件など不可解な社員の行動（＃）

こんな状況で、社員が１流意識を持てるはずかない。わかった？不卵土戦略の皆様方。（ポストはほとんど仕事ができない糞オヤジが占めているのに）

おまえが臭いんだよ！

>>513
上新で見たけど発色は良いけど画質はイマイチだね。
隣に置いてある東芝のＲＥＧＺＡの方が良かったよ。
画像処理ＬＳＩがしょぼいんじゃない？

良いこと思いついた、新メタブレイン・プロ買って搭載しる

総務の社員だけ構内に駐車場があるのはなぜ？

中国共産党というよりは東朝鮮人民共和国朝鮮労働党町ジョンイル将軍さまマンセー組織

521←このように、いちいち反応する変な奴が多い。多分あんたも臭いでしょう　笑

春闘そろそろ始まるけど　また35歳だけ500円ベースアップかな？組合（第2双務）さん　

ベアも手当ても要らん。残業やらせてくれ。

>>527
今年は36歳だけ500円アップ。

去年５００円上がって人が、また今年も５００円上がるって事？

>>524
そんなん総務の特権やん。

使われなかったコミュニケーション費もどうなってるのかな？

亀山はしんどい

なつき＆tkm.ちゃん。将来幹部候補社員。
鬼畜家畜社員みならわにとだめだねぇー！
ttp://nacky0628.exblog.jp/

>>522
＃って専用LSI作る技術力あるのかな？
SONY、東芝、ビクター、松下、日立、三菱は技術力ありそうだが・・・

>>533
#の人なの？
それにしては、休みとれて沢山旅行してね？
普通は休みないだろw

休みが多過ぎる。
土日休みで、旗日があって、GW、夏休、年末と長期休暇があれば、3日に1日
以上、休んでいる計算になる。更に、有休を取る奴なんてとんでもない。
会社に行ったら、ノー残デー、常会設定日、給料日と、定時退社日ばかり。
たまに、残業しても、4時間以上は特別申請なんて、舐めすぎ。
定時退社日を廃止して、土曜は出勤日、残業は無限大、長期連休は盆と正月
のみ、有休は風邪引いた時だけで十分なんだ。
ナマケモノは、会社にいらん。

>常会設定日
いや普通に残業できますけど。

経費節減について

・不要な時間外労働の禁止　→　各自、一日１時間以内、月１５ｈ以内で管理してください。

亀山しんどい

80Ｈ超えそうなのでサー残してます。

お願いですから多段串なんて使わないでください。ウザさ１００倍です。

>541
何故？どんなときに困るの？
キチンと申し入れすれば？
必要性が認められれば何でもやってくれるよ？

亀山本当にしんどい

しんどいのか なら癒して あ・げ・る ペロペロ

>>543
恫喝まがいの体質ではしんどいだろう。
要するに「頭」を使え！
他メーカーより頭は悪いが、圧力をかける、声がでかい、すぐに怒るなどの
能力によりかろうじて存続しているようです。

亀山しんどい　助けて

助けてほしいのか なら癒して あ・げ・る ニギニギ

【家電】東芝、液晶TV｢レグザ｣で年内に50型級発売…パネルはLGフィリップスLCDから購入 [07/02/11]

東芝は年内に、液晶テレビ｢レグザ｣シリーズで50型級を国内で発売する。
液晶テレビの大型化が加速しているのに対応。同シリーズとして最大サイズの
投入で、液晶テレビ大手のシャープやソニーを追い上げ、テレビ事業の黒字化を急ぐ。

韓国LGフィリップスLCDから購入する方向だ。

http://news21.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1171145720/l50

亀山辛い　抜けさせて

辛いなら　辞めれば楽になるし　都会に就職もできる。
亀山ローソク一生造るか？人生一度鬱になる前に転職して人生をやり直せ
鬱になると立ち直るのに2年かかるよ。

亀山嫌だ　自由がいい

ウツなんて、怠け者の言い訳に過ぎない。
問題解決能力がなく、交渉力もなく、知識もなく、要領も悪く、体力も無く
結果として、仕事の生産性が低く自分で処理できなくなってウツになる。
俺から見たら、能力が無いってこと。
ウツなんて只の甘え。

と云うお前は単なる「躁」って事に気づけよ。

>>553
禿げ同意

亀山の諸君は胸を張って、頑張って欲しい
俺は外回りしてるけど、アクの評価かなりイイ
君たちのおかげです

>>534
技術力はあると思うよ。
ただ受注を受けてから設計スタートだから設計期間は無いに等しい。

亀山勤務苦しい　助けて

>>557
八本松に来ますか？
いつでも忙しいし、下請けを使いこなせないと昇進は無い

できる奴だけきてぬ
つかえん奴はいらん

>>558
それは現場の問題ではなく人事の問題だ！（人事関係者の過失ですな）

>559
…そして誰もいなくなった

>>559

まあ、さぞかし自分は偉いとプライドだけは高いようで。
ホントに実力がある人が、ｱﾝﾀみたいな発言するかな？（笑

>>562
禿同
自分が出来ないから上の言う事丸投げできる部下が必要なんだ。

隣の上司の名言
「君たちがいないと僕の報告ができないじゃないか。」

思い上がるのもいいかげんにしろ。

上司が企画を立てて、部下がその仕事をこなす。どんな会社でもありうる
普通の姿だろーが。まずは与えられた仕事をソツなくこなせ。
「適当にやってます」なんて言語道断！むしろ自分の力で上司の企画を
もっとええもんに仕上げるぐらいの気概でやらんか、このボケが。

俺も若い頃、地元広島でいくつか仕事をやっていた。当然最初は下っ端だ。
たしかにあんたと同じような想いを抱いていたこともあるさ。でもな、会社
組織なんやからグチっても仕方がない。自分は修行中の身分という分をわき
まえなあかんのや。
会社たるもの、実績のない若造でリスクを負うわけにいかんだろ。

一人前になる前の人間に、意見なんぞ言う資格はない。そして会社において、
一人前になったかどうかを判断するのはおまえじゃない、上司だということ
を忘れるな。

本当に自分の企画のほうが上だと思うなら、一度自分の周りの人間に聞いて
みるがいい。意外と第三者の意見は冷めてたりするもんさ。本当に優れた
企画なのか、それとも単なる自分の思い込みなのか、ちゃんと確認しとけ。

それでも上司より自分のほうが上だというのなら、まずは上司を納得させ
ろや。それも一人前になるために必要な実力のうちだ。

>>565
時代が変わって上司が部下に評価される時代が来るのだよ（日本も終わりだな）
生徒が教師に教育委員会に訴えてお前を首にすると言う時代だからな

>>566
他人事じゃないぞ。
そういう親にも教師にも殴られたことが無くて、腫れ物を触るかのように
甘ったれて育てられた世代が新入社員として入って来るんだぞ。

そんなやつらに、普通の新入社員教育したら、暴力だパワハラだとかママに言いつけて
親が会社の総務に苦情いれたり、労監とかに訴えにいくんだぞ、あいつらは。

上司が企画を立てる？んなわきゃない

人のせいにすんな、ボケが。

時代は常に変わっていってんだよ。アンタ達が新入社員の頃だって、その上の
世代の大人たちから「最近の新入社員は使えない」ってボヤかれてただろ。
今の若者は、甘ったれて育てられた世代なんだから、その中でどうやって
新入社員教育をしていくのか考えるのが仕事だろうが。
なにボケたこと言ってんだ？

だいたいな、若者が悪いとか人事が悪いとか、エラそうなこと言ってんじゃねーよ。
おまえらこそ、学校卒業して、そのまま働いてるだけの「世間知らず」だろうが。
そんな奴らが、新入社員を育ててる方が心配だよ。
新入社員研修なんてやってねぇで、お前らこそ、どっかでダメ社員研修でも
受けて叩き直して貰った方がいいんじゃねぇか？

新入社員たちが、お前らについていかないのは、お前らのやってる仕事ぶりや
お前ら自身に魅力がねぇからだよ。自分たちのボケぶりを棚に上げて、エラ
そうなゴタク並べんな。

>>568
部下が業者に企画書を書かせて（業者へ発注）それを上司がハンコを押すだけ。
内容をよく確認していないから後からトラブルとなる。

>>569
北朝鮮にでもいってマッチーマンセーと叫んでいろ。
この躁病患者！！！！！！！

オイラの上司は部内でも有名な居眠り野郎！
これが団塊の世代の象徴！
会議中居眠りして椅子から転げ落ちていた。

まず先に、仕事覚えろや。

ロクすっぽ仕事も、できねぇくせに、グチばっか並べてんじゃねぇよ。
会社の採用方針にまで口出しするなんざ、百年早いわ。
誰でもいいから採用してきた、おかげでお前が入社できたんじゃボケ。
逆に感謝しとけや。

社員の給料より設備投資にまわす？そんなんあたりまえだろーが。
お前みたいな大した仕事もできねぇくせに文句ばっか言う人間より、
グチ一つ言わずにモノ作ってくれる機械のほうがよっぽど有り難いんだ。
とっとと仕事で一人前になって、中国人よりも安くモノ作る工夫でもして、
会社の利益上げてから文句言えや。

年数がたったら自動的に昇給する時代なんざ終わったんだ。
液晶テレビだって、どんどん安くなってんだ。そりゃ会社だって出来そこ
ないの社員に余分なカネ払えねぇよ。高卒と同じ仕事してりゃ、大卒だって
給料同じで当然じゃ。

ま、要するに、お前らは会社を変えたいんじゃなくて、自分の給料を変え
たいだけだろ？会社を良くしたいだのって、キレイ事言ってんじゃねぇよ。
口先だけの坊主が。

ウザイ　消えろ
関西の土民！！！！！

ダメなのはお前らじゃ。

下のモンが悪さすんのは上の人間の責任じゃけ。まずは、部下にナメられて
る自分のヘッポコぶりを自覚しろや。ただ注意すりゃいいってもんじゃねぇ
だろうがボケ。

お前、下のモンの立場になって考えたことあんのか？　部下もバカじゃねぇ
だろうから、上司に報告しないことが良くないことぐれぇ、分かってるよ。
たぶんな、報告したくない理由があるってこった。
お前らに報告すると、わざわざ間違ったアドバイスをされるとか、報告する
と仕事の手柄を横取りされるとか、ただ単にうぜぇとか……。
どんな理由か知らんが、まずそれを考えろや。

自分にプライドがあって負けずぎらいなら、やる気のあるイイ部下じゃ
ねぇか。お前がデキる上司なら、喜んで報告や相談に来てるだろうよ。
自分の事は棚に上げて、上から注意だけするようなクソ上司は煙たがれて
当たり前じゃ。そんなに報告が大事なら、「部下を管理できないんです」
って自分の上司に報告しとけやボケ。

ウザイ　消えろ
関西の　土民の底辺！！　日本の恥

会社の採用方針にまで口出しするなんざ、百年早いわ。← 関西人ならここは「百万年」になります。

糞尿王って気持ち悪いな

>>576
こいつもニートかな？

>552以下
おまいの言ってることは理解できるが、悪いがおまいは躁の傾向がある。
病識の無い躁ってことだよ。
病識の無い躁、うつの奴多すぎ。この会社。だから世間ではちやほや
されているが社内の風通しがちっともよくならない。
特に上司が病識の無い躁、または人格障害者なら最悪だな。それが
原因でうつになるのなら、それは立派な労災または意図せぬパワハラ
ではないのか。そんな組織は確かに存在している。組織名を晒しても
構わないぐらいだ。まあ餓鬼じゃないし、その組織とは関係のないおいら
は晒さんけどな。
本当に組織に危機感を感じてるなら、こいつが上に居たらうつが増えると
感じるのならクリスタルホットラインに自信をもって投稿しろよ。それで改善
するかどうかはわからんが会社に通報しますた、っていう事実だけは残る。
それを何度も繰り返し、あとはその事実を積み上げて行けば良い。
正義は勝つと思うぞ。

○○ラの
植○和○は会社の人間と寝て採用。
使えん奴が増えた。

今日も会社のトイレでウンコして帰ろう。

主事はいいな 現状維持の仕事しても高給なんだから

>>580

確かに病識のない操状態かもしれないが、書き込み内容の
論理が大きく破綻してるよ。コメントする気も起こらない。

携帯電話でできる固定給月３万のバイトです。詳しい内容は下記アドレスにメールをください。
[email protected]
折り返し内容説明いたします

>>585
いやだね。そうやってIPアドレス引っこ抜くんだろ。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070213-00000518-yom-soci

関係ないよな？

　　　液晶の某○長
　　　　　　　　　　 　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　_人
　 　　　　∩　　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　 ＼ヽ＿（　　　　） 　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　　＼＿　　 ノ　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　∩＿　　　＿／　　　 ／　　　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　Ｌ＿　`ー　/　/　　　/　　　　　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　ヽ　 |　|＿＿/ |　　 　　　　　　　　ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　|￣￣￣＼　　　　　ﾉ　　ホカホカ　　 （　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　　|　|￣「~|￣（ ､ Ａ ， ）　　うんこで　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　|　|　 |　|　　∨￣∨　　　　　　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　し'　　し'　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ￣／.　 ＿__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ./　/.　　/ ___ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿/　/＿／　/
　　　　　　あったまろー　　　　　　　　　Y人,　'　',人⌒ヽ､,　'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Y⌒ヽ）⌒ヽ､　人,ヽ）人'､,　'
　　　　　　　 へ, --- ､　　　　　　　　　ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　 　 　/￣￣￣　 ､____＼　　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　 　 / _/￣「~|＼　＿＿ ＼　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　|　|　　|　|　（ ､ Ａ , ＼ミｿ　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　し'　　 し' と∨￣∨　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

はあ〜すっきり☆

バワハラを告発する場合
相手は会社ですか？それとも上司達ですか？
教えてぬこ

>>587
追求が甘いのでは？
たぶん詳細に調べれば刑事告訴可能だったりして・・・

バワハラって何なんでしょうか。
最近良く耳にしますのんが、さっぱりすっきり・・・
テレビこの前買い過ぎましたが、さらにとても良い。
巣m損がwin!wooooo!!!

>>584
プッ、敵前逃亡かよｗ
結局、お前は逃げているだけ。
やってできないのが怖いだけ。

　コテハン名　〔怠け者達よ、もっと働け！〕
　　　　　　　　　　 　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　_人
　 　　　　∩　　　　∧＿∧　　　　　　　　　　　　ノ⌒　丿
　　　　　　 ＼ヽ＿（　　　　） 　　　　　　　　＿／　　 ::（
　　　　　　　　　＼＿　　 ノ　　　　　　　　/　　　　　:::::::＼
　∩＿　　　＿／　　　 ／　　　　　　　　 （　　　　　:::::::;;;;;;;）
　Ｌ＿　`ー　/　/　　　/　　　　　　　　　　　＼＿――￣￣::::::::::＼
　　　　　ヽ　 |　|＿＿/ |　　 　　　　　　　　ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　　|￣￣￣＼　　　　　ﾉ　　　　　　　　　 （　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　　|　|￣「~|￣（ ､ Ａ ， ）　　うんこで　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　|　|　 |　|　　∨￣∨　　　　　　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　し'　　し'　　　　　　　　　　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｌ￣／.　 ＿__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ./　/.　　/ ___ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿/　/＿／　/
　　　　　　あたまひやせー　　　　　　　　　Y人,　'　',人⌒ヽ､,　'
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Y⌒ヽ）⌒ヽ､　人,ヽ）人'､,　'
　　　　　　　 へ, --- ､　　　　　　　　　ﾉ￣　　　　　::::::::::::::::::::::）
　 　 　/￣￣￣　 ､____＼　　　　　　　（　　　　　::::::::::::::;;;;;;;;;;;;ノ
　 　 / _/￣「~|＼　＿＿ ＼　　　　　／￣―――――￣￣::::::::＼
　　　|　|　　|　|　（ ､ Ａ , ＼ミｿ　　　（　　　　　　　　:::::::::::::::::::::::::::::::::）
　　　し'　　 し' と∨￣∨　　　　　　　＼＿＿::::::::::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノ

えへへ☆

>>575
これは当たってる。

DSのKって事業戦略室の室長とは別人なのか。

つうか室長とTがパワハラしてんの。

>>589
上司に対して直接だよ。
会社だと使用者責任になっちゃうね。
PTSDになった場合は傷害罪として刑事事件として告訴可能。

でも病識のない躁かただの被害妄想の気がしないでもない。

亀山CR内作業員の方いますか？秘密話無しで！

天理からモバイル液晶の間接部門400人多気に異動の話、詳細求む。

>>598
俺は八本松、売店前の休憩所からモバイル接続なり

>>600
自分の居場所いったら　人物特定しに双務がくるよ。
危険！注意！

葛城より　今事情聴取中

あぼーん

>>602
何を聴取してるの？

頑張れ

ﾊﾟﾜﾊﾗって、どっち？
�@相手が『きっつい事いうなぁ』って感じる時？
�A第3者が、『この人、彼に対してきっつい事いうなぁ』って感じる時？　　　それと、夏発表予定の液晶新工場はメドついてるの？あちこちに噂があって、実際ｶﾞｸﾌﾞﾙなんだが…

全国のシャー○社員に告ぐ！
亀山には、今の事業部を辞めてでも着ちゃイケマセン！！！
殺されてしまいますよ〜

539>こらっ おまえ 亀の 開発の人間やろ！こんな 事しとるなら バックライトの シートたわみ なおしやさい

いやなこった！
遊んでいたいよ。今は昼休み

ここでヨクキクＫ重とはどんな人？

モバイルが多気、ＬＳＩが福山、郡山はすでに少なそう
奈良県から撤収か？

多気に行きたくないよ〜

DS　特許の不祥事教えて

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 /rニｰ 、` ｰ、
　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 /´/'´　_,. l,.....ヽ 　ヽ
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 r''ﾍ_ _　,.r'　l　　lヽ　 .i
　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ,r '´l　_.　リ　! 　　　/ l.〉　l,r 　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　 l 　 ､i(._`　 　 `ｰ-‐'ヽ./ 　 l`
　　　　　　　　　　　　　　　,r::'::::l 　 !ヽ_｀ヽ_,..､　　 　 '⌒r_'
　　　 r‐ ､　　 　 　 ＿　　i:::::;::;_;l-'´｀ ‐￣._　l　 　_,､_'ノ-　i､._
　 　 l　 　 `-､..-i' ´　　ヽ_,.ゞ- 、　　　　　 r ' ´￣ 　 　 　 /:::::::::｀ヽ
　　　!　　　　　,..rー､　 　 ヽ.　　ヽ 　 　 ./ 　　　　＿,...-::'´:::::::::::::_;/
　　　 ヽ、 　 / 　 　 ,ヽ.　 　 i.　　 ヽ　　　-r:::::'::::´:::::::::::;::::-‐::':´::::::)
　　　　 　`‐/ ､__　./ヽ,入_,ノ　　 　 l　 ,r'´　｀ ｰ ::::_::::::::::::::_;:::- ' ´
　　　　 ＿,/ 　 　 /.　　ヽ_　　 _,.. -ﾍ-'　　　　　　　　￣
　　r' ´　　　　　　ヽ　 　 　 ￣
　　ヽ、　　　　　　_ﾉ

会社へ逝く気はありません。批判すること自体もバカバカしくなりました。
給与は指定の口座に振り込んでおいてください。よろしく。

奈良はどぶ池みたいな地域だから空をも残し撤収かもね。

文句たれてる間に仕事しとけ。

窓際になったり、リストラされたりするオッサンがウジャウジャいるんだから
いっぱい仕事もらえるだけ幸せと思え。
それでも、グダグダ文句たれるんなら、とっとと辞めろや。

そもそもな、「自分が辞めると仕事が回らなくなるから」ってぇのがチャン
チャラおかしいわ。会社なんてもんはな、1人ぐらい辞めたってちゃ〜んと
回っていくもんじゃけ。
お前は自分が会社を動かしてるつもりにでもなっとんか？　だいたい、
「忙しい」とか「時間がない」ってぇのは、決まって能力のないヤツが言う
セリフじゃ。もっと要領よく仕事こなせるように努力しろや、このグズが。

あとな、会社はしこたま儲かってるのに人を増やさねぇんだろ？　ふつう、
右肩上がりの会社はジャンジャン人を採るもんだ。でも、それをしてない。
たぶん、社長が儲けを一人占めにしてるか、または先行きが見えねぇから
人を増やす博打に出れねぇんだよ。
ま、お前らはいいように使われてるってこった。

>>589

俺はウジウジしてるヤツが嫌いだ。

もし俺がおまえと同じ部署にいたら、一緒になっていじめているかもしれん。
どんないじめにあってるか知らんが、本当にいじめられているのかどうかも
怪しいもんだ。単にダメな所を叱られてるだけじゃねぇのか。
ま、とにかくそのウジウジを直さないかぎり、何も変わらんだろうな。

ひょっとするとおまえ、本当はいじめられるのが好きなんじゃねぇのか？
だったら、そのまま、いじめられ続けりゃいい。逃げだしたくなるほど会社が
イヤなら、ふつう、とっとと辞めるだろ？
そもそも、仕事も満足にできないのにクビにならないなんて、大したもんだ。
おまえみてぇな社員を雇い続けてる会社も、どうかしてると思うがな。

知らねーよ。

言っとくがな、全ての人が“やりたい事”を仕事にできるなんて思うなやボケ。
食ってくために、家族のために、好きでもない仕事を頑張ってる人たちが大勢
いるんだよ。

選ばれた優秀な人間や、運に恵まれた人たちだけが“やりたい事”を仕事にで
きてんだ。おまえみてーな若造が安易に“やりたい”って思うような素敵な
仕事はな、もう他の優秀な誰かがやってくれてるよ。

天職ってーのは、努力もなしに天から降ってこねーんだ。“見つかる”モン
じゃなくて、“見つける”モンだろうが。
ま、俺の言ってる事が分かんねーなら、一生かけて考えろや。

>>616-618
酷い躁病患者だね。

>>619
俺様の文才に感動してんじゃねえよ。
このカスがっ。

すばらしぃ感動した
部下の力を95ﾊﾞｰｾﾝﾄは引き出せるな

>>616-618

この人いったい何自慢してるの？
こんなんみんな月並みな常識じゃん（笑

心して読みように．．．．．

■パワーハラスメント問題
単純に言えば、今の５０代社員が若かりし頃も上司による精神的な嫌がらせはあった。ではなぜ今パワーハラスメント
が問題になるのか？

１　建前上の年功序列社会では、能力がなくても上司のいうことを「ハイハイ」と聞いてれば係長クラスまで上がれた
（給与が年齢とともに上昇）。ところが冷戦が終結し、世界中がグローバルな資本主義体制に突入し（特に中国経済）
したことで、日本の支配層は冷戦による漁夫の利を得ることができず、企業労働者（いわゆる
サラリーマンね）の締め上げに入った。（給与はあげんぞ！もっと働けやってね。）だから、３０代後半より若い社員は
いくら能力があっても、ポスト、給与があがることがなから不満を蓄積するわな。そうすると旧社会主義的資本主義の
庇護のもとで働いていた５０代社員、もしくは団塊の世代への攻撃となっている。


２　日本はアメリカ、中国支配層から独立国家と思われてない。道州制はその典型。アメリカは
一番人口の多いカリフォルニア州でも３０００万人。日本は１億２千万人。アメリカの州は国家
と同じ権限をもっており、日本は日本州としか思われてない。よって１つの州の人口が突出して
いるのはおかしいので、道州制を考えているわけ。アメリカは他民族国家だから英語をしゃべって
なくても（日本語）アメリカ国民なんです。（ヒスパニックもいるだろ。大陸には）
だからここはアメリカ日本州ということ。占領政策が成功したわけよ。６０年かけて。それで
アメリカ文化（個の強い自己主張文化）が浸透し、理不尽な上司ならを攻撃してよいという洗脳文化が
浸透したわけ。日本固有のよき文化（儒教）が崩壊したわけ情けない話だが。横文字だろ。パワーハラスメントって。

ちなみに、中国支配層からは中華人民共和国日本省としか思われていない。
（四川省でも８０００万人住んでいるからな）

ｱﾝﾀの過去の発言で勘違いしていることはまだたくさんあるから丁寧に訂正してあげる。
心して読むように．．．．．．

536 名前：怠け者達よ、もっと働け！ 投稿日：2007/02/11(日) 00:26:42 ID:QANdxqO1
休みが多過ぎる。
土日休みで、旗日があって、GW、夏休、年末と長期休暇があれば、3日に1日
以上、休んでいる計算になる。更に、有休を取る奴なんてとんでもない。
会社に行ったら、ノー残デー、常会設定日、給料日と、定時退社日ばかり。
たまに、残業しても、4時間以上は特別申請なんて、舐めすぎ。
定時退社日を廃止して、土曜は出勤日、残業は無限大、長期連休は盆と正月
のみ、有休は風邪引いた時だけで十分なんだ。
ナマケモノは、会社にいらん。

�@土曜日を休みに！と率先して導入したのは松下幸之助氏
　労働者の生産性を向上させるためには、休ませようといこと。
　コテハンさんの発言イタイ。

�A労働者と会社は平等な雇用契約を結んでいない。すべて
　労働者に不利なことだらけ。その中で唯一に権利が
　１　有休を取得する。
　２　給与も貰う。
　３　辞める自由。
コテハンさんはこの原理原則がまるで分かっていない。これも
イタイ。

以下つづく。
心して読むように．．．．

>>565
上で書いたように、コテハンさんの会社組織は冷戦中の過去のもの

■コテハンさんの論点矛盾

一人前になる前の人間に、意見なんぞ言う資格はない。そして会社において、
一人前になったかどうかを判断するのはおまえじゃない、上司だということ
を忘れるな。

と書いている。つまりいかにも会社員は会社にとって必要なな職人の
ような発言をしておいて
↓こうなる

そもそもな、「自分が辞めると仕事が回らなくなるから」ってぇのがチャン
チャラおかしいわ。会社なんてもんはな、1人ぐらい辞めたってちゃ〜んと
回っていくもんじゃけ。
お前は自分が会社を動かしてるつもりにでもなっとんか？　だいたい、
「忙しい」とか「時間がない」ってぇのは、決まって能力のないヤツが言う
セリフじゃ。もっと要領よく仕事こなせるように努力しろや、このグズが。

あとな、会社はしこたま儲かってるのに人を増やさねぇんだろ？　ふつう、
右肩上がりの会社はジャンジャン人を採るもんだ。でも、それをしてない。
たぶん、社長が儲けを一人占めにしてるか、または先行きが見えねぇから
人を増やす博打に出れねぇんだよ。
ま、お前らはいいように使われてるってこった。


はあ〜どう話が結びつくんですかい？
論点がぐちゃぐちゃ。

>>616-618

この人が有名なＤ特許の室長ですか？

>>566
>>567
>>569

コテハンさんのの憂いは分からんわけでもないけど、教育委員会の実態をもっと知ったほうがいいよ。
ちなみに日本病の要因は上のカキコを見てね。あと儒教思想に暴力容認ってありました？

■
社員の給料より設備投資にまわす？そんなんあたりまえだろーが。
お前みたいな大した仕事もできねぇくせに文句ばっか言う人間より、
グチ一つ言わずにモノ作ってくれる機械のほうがよっぽど有り難いんだ。
とっとと仕事で一人前になって、中国人よりも安くモノ作る工夫でもして、
会社の利益上げてから文句言えや。

おそらく、脱資本主義社会はロボット社会と思ってますが。いわゆる
無人化、全自動工場。人間は働かない。最高の人件費削減。
だからここでも「怠け者働け」の論点がずれてくる。人間は楽をしたいから
機械を発達させ、労働負荷を低減してきた。一回田植えを手作業でやって
みろ。論点が狂っているのが身をもって分かるぞ。

>>575
ここは当たってるね。でもなぜケンカ口調？

結局、コテハンの精神分析をすれば世代間の軋轢を強く感じる被害妄想ってところが実情でないでしょうかね。ちなみにこれも心して読むように．．．．．．．．
実は世代間の闘争（５０代おやじvs３０代、２０代）を煽っているのは誰とおもう？日本の支配層だよ。日本社会が米国支配
で異常なところへ突入したから、怒りの矛先を世代間闘争へすりかえるためマスコミ、新聞などを利用した大衆心理操作を
支配層がしかけ、怒りの矛先が自分達へいかないようにしてるんだよ。そんな画策にモノの見事にはまったのがコテハンさんってこと。

もう少し、グローバルな状況を理解してよ〜

おい後藤！

長い書き込み失礼しました。それでは皆様次のお題へどうぞ
コテハンさんへはこれ以上煽られてもレスは致しません。
どうぞ冷静にお考えください。それでは。

いばしん個別指導学院赤塚南の豚
松本英治死ｽ
デブ
ﾒｶﾞﾈ

おい青酸部の故煮史　お前うざいんじゃ

お前どんだけエライんじゃアホ

仕事せんと毎日毎日ブラブラしやがって邪魔じゃ

何もせーへんのにヘルメットかぶって何してんねん糞が

「なんでや？」 以外の言葉知らんのか

お前がいーひんかったら職場の空気いいんじゃボケ＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾

>>599
奈良からも移動らしいで

DS特許の室長で名前があがっているけど

パワハラ実態をおしえてくれ。

いつ裁判やるんだ。

多気もファイナルふぁんたじぃ〜
設備も人もカウントダウン
今頃基本のごーえすなんてできるか！
汚い工場やてさ・・・・
こないほうが人間らしく生きれる。

幹部自身が鬱だと騒いでる。
そのせいか？派輪原してるし
液晶からまた人が死ぬ予感がします。

おい後藤けん！

633

どこにあがってるの？

こらっ まったく 早く たわみ直しなさい それと 液晶は全て ミエに集結しない

>>631禿同！！！！！あんな上司いらねえ

モバイルの売り上げが悪いのは僕のせいじゃないぞぉ。
みんながもっとがんばってくれなかったからだ。
誰だ、ぼくの戦略が間違えていたなんて言うやつは！
モバイルのみんな、おしおきとして多気に異動だー！！

後藤嫌いだ

まこっちゃんって
誰？？

せっかく高い金払って調査させてるのに使えないね

みっきーの友達と言うだけで、モバイルの将軍を継いだ
居間○さんの力量が？？？だったね。

アクオスの倍速フレームまだ？

ウンコして来よう。

>>642
おおのぎ だろ？

持ち株　2230円で売りだ売りだ。
下がる前に売りだ。

持ち株してないよ〜
貯金もしてないよ〜
お金、全くないよ〜

人大杉で見れないじゃないか！

俺様用しおり
　 ∧＿∧
　（　´∀｀）＜　今日はここまで読んだ

>>610

卑怯で、頭が悪くて、銭に汚い香具師

>>652
それ、典型的な関西土民。
対象者が多過ぎて分らん。

株価　2205円まで下がった。
早く　売らないとまた2000円切ってしまう。

今日もウンコを会社でして帰りペットボトルに溜めて
糞尿攻撃の練習しなくてはいけません。　　
アタック！アタック！NO.1　　ATOM隊員

スト権委譲の投票始まったな。
みんな委譲するの？

つか、糞尿くん気持ち悪い

のび太〜

スト権？あんなもの意味あるのんか？

どうせ2月末までは要求叶わぬときはストも辞さずっ！！！！！とかさんざん強気言っといて、
一斉回答日になれば、いかに日本語を極解すればストを回避できるかに右往左往するんだろ？
結果、去年のアレだよ。スト権どうしたよ。

しかも会社からは、あの提案は組合からの申し出だったとか言われる始末。
意味わかってる？
あれ、世間的には”会社は全員ベア回答でもよかったんだけど、組合のほうがが断った”って認識されてるんだからな。
おぼえとけよ、そこ。忘れるなよ、ココみてる組合連中。

みんな絶対スト権委譲なんかしたらあかんぞ。遅いけど。


今年は36歳を除くってしてもいいよなｗ
だって、基準は35歳モデルであって、36歳をどうしようとカンケーないもんなｗ

今年も　35歳のみ　500円　アップ

はいはい共産系乙

プロ棋士で跳ねられるブランドイメージアンケート
ギザウザス
これぞムダ働き

会社の幹部や上司、組合から嫌がらせを受けたときに
助け舟を出してくれるドラえもんみたいなロボットがほしい。

シャープにはドラえもんを心から愛する若手社員がいる。
彼は国家公務員をかなりよい成績で合格している
ツワモノだ。省庁面接でよほどアホを言わなければ
間違いなく幹部候補になっている人間がなぜ霞ヶ関をけって
シャープの無能な上司のもとで文句を言わずせっせと
働いている。たいした人物だ。

私も大学のときに国家公務員Ｉ種を合格した。
しかし、事務仕事がいやだ。電総研（現在の産業総合技術研究所）
へいきたい。と面接で言ったら落ちた。（ちなみに学部卒時）
後で分かったが、研究所は基本的に博士卒じゃないとダメだ。

なんでこんな会社でつまらないことに振り回されているんだろうか？
すごく後悔している。

今日のNＨＫのニュースで
片山さんが出とったで。
60ｺﾏ/秒　→　120/秒

国一蹴って、♯に就職する判断をしている時点で相当、頭悪いだろ？
東大蹴って、専門学校に逝ったようなもんｗ
頭悪いから、♯で下働きしているのが身分相応。

>>665
それがどうしたっていうんだ？

>>666
アンタは嫉妬してるだけ。頭が悪いなんてよく言えるな。
どんなに勉強しても彼には追いつけない。才能が違う。
それぐらいの成績で合格している。

なのにシャープ。謎だよ。謎。

>>664
広報の書いたもの読んでるだけだったら広報のミスだよね。
ノーチェックを棚において担当の問題にするんだろ。

どこのＬＳＩ？

シャープで必要とされる能力は
　ウンコをつかんで投げられる強い意志行動力である。
　白馬は馬にあらずと言い切れる詭弁術。
　893と間違えられるような言葉づかい。
　会社の中でマッチーマンセーと3回叫んで手をたたく能力。

信じられない。

年金が65歳からってふざけてる。

日本社会は
資本家＞＞＞超えられない壁＞＞奴隷（雇われ人、中小企業オーナ）＞乞食
か

ある刑務所から別の刑務所へいくことに近い
管理職になるのは、刑務所の模範囚と同じ。看守から少しの権限を
与えられただけ。
それで偉くなったと勘違いしてるのは情けない。

荒波の海のど真ん中で、いきなり大きな船から下船して
タグボードで出発するようなもの。体力、気力、能力
と時の運をコントールできないものは簡単に沈没するし
仮に船が大きくなっても船の操作法を誤ると簡単に沈没する。

今勤めているある事業所から駅まで今から3年以内にこれだけ潰れている。
�@電化製品代理店（企業系列）
�A多国籍料理店
�B日本料理店
�Cフランチャイズ店
�D水道工事（創業者死去による閉業）
�E接骨院
�Fギフトショップ
�Gラーメン店（フランチャイズ）
�H中古車販売店
�I中華飲食店

このスレッド人大杉

どうなんての？

>>673
君は都会に住んでいるのだね。
奈良三重に来てごらん。何もないよ。
あるのは駐車場と化した田んぼだけ。

おいらは奈良のウンコです。毎日毎日オンボロバスに揺られて通勤です。
近鉄なら液でバス待ちする人間の変わり映えのしないこと。基地害ネーチャンには
最近会わないけどへんてこオジサンがいっぱい乗ってくる。
ああああああああああ　変わりテー！！！！！！
ウンコな奈良なんて嫌だ嫌いだ。
これで県庁所在地て？鹿のウンコの町！金魚の糞みたいな新平民（土民）の村！
東京はいいだろうな〜！
やっぱり、辞めて東京に帰ろう。なんとかなる
このまま、奈良のウンコとして生きるのはよそう。

■転職しても雇われ人であることは変わらない。
◇こんなんではげちゃびんや白髪ボーボーになるまで働くのは異常だ。

■日本の破産法は悲惨なので、独立し企業を起こし破綻すると
　この世の地獄を見る。
（この厳しい社会事情を知らないで、ノウノウと組合の甘い汁をすっている
　某支部長逝っていいよ）

■むかつくやつらは、

　�@仕事ができないのに口先、社内政治で幹部にのし上がったモノ。
　（作者には悪いが、マンガの島耕作みたいな奴が一番むかつく）
　
　�A経営の苦しみ、創業の苦しみを知らず、金だけ溢れて、プライドの
　高い２代目以降の経営者。

　�B能力もないのに、経営者のおこぼれで寄生する労働貴族化した
　　組合幹部

　�C田舎での農業におけるホントの実態を知らないくせに、定年後は
　「第２の人生」といい年こいて自分のことしか考えていない糞団塊世代。
　
大体５０代から６０代の糞オヤジどもが大半だな。
（大体日本の支配層がこの年齢だ）
こいつら些細なことですぐブチ切れるし。

かなわないのは戦中派。こちらは今は物腰おだやかだが
根性はしっかりしている人が多い。さすが動乱の世を
生き抜いただけある。岩手の９０歳のじーさんはたくましかったな。

実際、中間管理職と幹部を全部クビにしたとしよう。
それでこの会社は業務が破綻するか？
はっきり言う。むしろ効率があがる。
会社は担当、主事およびグループリーダ１名および本部長で
充分だ。あとは所長、室長、部長（副参事、主席研）課長（参事、主任研）
は全部いらん。むしろ邪魔。
理解もできないのに、余計な書類（技術系にだ）ばかり要求し、
会議が社交場になっているだけ。しかもつまらん疲れる話で。

グループリーダには破格の給与を与える代わりに、任期制にして
任期が過ぎれば元の役職に戻す。

暴言と思うなよ。うそと思うなら一回人事は社内で実験してみろ。
ホントの組織活性化を伴った人件費抑制法だ。

５０代以上は自分勝手だけど、
その子供の２０代もそれに輪を掛けて自分勝手だな。

バブル世代とか言われてるけど、
就職時にバブルだっただけで、
就職後は一転大不況続きで
給料上がらす飼い殺し状態の
４０歳前後の中堅どころは、
抑鬱、脱毛、未婚が激しい。

合掌

天理の液晶関係者に○○○というバカ幹部がいる。
自分がバカなのに、「あのバカ、このバカ」と自分以外の
人間をアホ扱い。しかも自分より役職が高い人間も呼び捨て。
こいつはことあるごとに「バブル組をクビにし、定年延長せよ」
とウンコ顔で能ガキたれているが、外部機関にも迷惑をかけ
仕事を邪魔し、パワハラを繰り返し、会社の金で飲み食い
タクシー三昧で、その処理を副参事にやらせる○○○が即効で
クビになるべきだ！

自分が遊び出張が多いのに、報告がこないと「このどあほう」
と罵倒するアンタ。アンタのことよ。仕事をするなら
ノートパソコンぐらいもって、出張しろよ。
会社の金で、あたかも合法的に飲み食い繰り返すな！
FUCK　○○○
３年以内に死んでくれ。→○○○

>>680
確かに．．．．．
４０代前後は気の毒と思う。
３０代も大変と思われ。
２０代は親が親（糞団塊）なので基地外も中にいるな。
関西では信じられない事件もタマにあるし。

日本の元凶は５０代〜６０代の糞おやじか？
風呂に入る前に○○こ洗えや。
小便やうんこしたら手を洗えや。

>>681
遊び出張で思い出したが、この前、イーラーニングで内部統制のウェブ研修
受けた。その中に、日帰り出張できる距離なのに、どうせ行くなら宿泊出張
にしておこうと上司と結託して、更に、相手先を接待した事にして自分達が
飲み会を開いて、経費で落とすのは、ダメですみたいな事例が出ていた。
当たり前だろって思うけど、それ、うちの馬鹿がやってる手法そのもの。

管理というのは、今まで社員を如何に管理するかを前提にしていけど、
♯はボケカス管理職ばかりだから、管理職を管理しないとダメ。
会社を私物化して横領しまくり。

スピード重視で現場に権限をなんて言って、ボケカス管理職に権限委譲
をすれば、メチャメチャになるだけ。年功序列で上がっただけのパーに
権限を与える事の恐ろしさと言ったら…

うちの副参事とっても駄目なんだもん
不活性認定社員はクビだな

優秀な派遣がいる事を忘れるな！
馬鹿社員ドモ。おまいら俺がいなくなったらどうなるか？
考えてくれ。

>>685
正社員として雇用すべきところを、政府の作った法案がご都合よいこと
幸いに「派遣」という形で人件費抑制をする会社を恨むべき。

君達は仲間だYO

派遣も対して安くないんだよな。
派遣会社のピンパネ分が大きいから、手取りはわかんないけど、
会社が払ってる額は、若手社員と大差ない。

>>687
若手社員の糞安い給与で、いらなくなったらクビきりだろ。
ひどいな。

大志も無けりゃ夢も無い。

日本の会社は狂ってる。狂ってる。
最近の資本経済狂ってる。狂ってる。
コスト削減真理教。人件費削減真理教。スピード効率重視真理教。
こういう宗教が流行るときは経済は実は末期状態（藁

共産主義は狂ってるが、資本主義も狂ってる。
要は人間が生きていくための消耗品（生活雑貨、車、食料など）
を人間ではなく、ロボットが全自動工場で生産すればいい。

人間に対するサービスもみんなロボットがやればいい。
人間はたまに、ロボットメンテナンスだけすればいい。
（毎日１時間程度）
そうすればこの腐った資本主義はぶっ壊れる。

信頼の上に成り立ている紙切れ（紙幣）のために、個人間が
血みどろの戦いをする資本主義があるから戦争（大量人殺し）
がなくならない。

これが１００年後の世界と思う。資本主義を本格的に
ぶっ壊す経済システムを構築したらノーベル経済学賞だな。

>>686
時給３，０００円のハケンが社員と仲間だって？
笑わすな！

>>688
擁護するのは勝手だけど、この人、派遣で当然だなって人も多いよ。

ただ、派遣に比べて、社員の雇用が強く守られ過ぎてるってのはあるな。
こいつは、解雇すべきだろ？って奴（そもそも採用を間違えた）でも、
組合があってできないから、とりあえず、仕事を与えずに放置している
だけって奴がいるんだな。
部門長に、あんな奴をなんでほっておくの？って聞いたら、ボーナス査定
の時に、そいつの査定を下げて、皆の査定を上げる為だよって言われた。
マジ、馬鹿げていると思う。

資本主義王国のアメリカでは、ピストルの弾がスーパーマーケットで売られている。
狂ってる。狂ってる。
アメリカのある俳優が怒って息子に発砲したが「正当防衛」って？
殺人未遂でしょ。数％のアメリカ人がアメリカの８０％ぐらいの富を支配。
内部統制なんて「お前のノウハウは全部紙に書け。会社にとって
ほしいのはお前ではなく、お前が持っている情報だけだ」だろ。
こんなん、日本に受け入れられるわけない。アメリカの後追いする
売国奴は逝っていいよ。自民党のある人はアメリカに逆らったから
ひどい目にあってるね。彼は男だ。

>>692
あんた骨の髄まで資本主義に毒されているな。
頭わるそう。解雇されやすい社員は本当に無能か
かなり出来の良い人間。
何が「特命平社員」だ。ただの「平社員」のくせに。
上司にぺこぺこしかできない平凡な無能な人間が
一番雇用を守られているんだよ。

691 名前：ハケンの品格 ：2007/02/21(水) 22:22:48 ID:ITfPgudc
>>686
時給３，０００円のハケンが社員と仲間だって？
笑わすな


仏の心が分からなければ、思う存分笑えばいい。
前職でも人間関係はそんないびつだったのか？

↓こいつの発言に俺がキレタ理由。

692 名前：特命平社員　只の人 ：2007/02/21(水) 22:25:27 ID:gglI7RGp
>>688
擁護するのは勝手だけど、この人、派遣で当然だなって人も多いよ。

ただ、派遣に比べて、社員の雇用が強く守られ過ぎてるってのはあるな。
こいつは、解雇すべきだろ？って奴（そもそも採用を間違えた）でも、
組合があってできないから、とりあえず、仕事を与えずに放置している
だけって奴がいるんだな。
部門長に、あんな奴をなんでほっておくの？って聞いたら、ボーナス査定
の時に、そいつの査定を下げて、皆の査定を上げる為だよって言われた。
マジ、馬鹿げていると思う。


もう一回言ってやる。アンタは何様のつもりだ。こういう事例があるから
俺はアンタの発言にキレタ。よく読め。
�@某係長を若手主事と課長が辞めさせるためにテキトーな仕事しか
　与えない。真綿でクビをしめるような苛め方。
　「某さん、貴方の首狙われてますよ」と警告したが
　ストレスからある事件をおこして退職。
�A某さんは課長と反りがあわず結局仕事を与えられずに資料室で
　いつもふらふらしていた。課長と仲間がグルでいじめ。
　決め手は某さんを某部署に残して、みんな三重へいったこと。
　最高のいじめかた。これをショックに辞職。
　苛めた仲間は「某さん辞めたんです」
　としらじらしい発言。

もう一回いうぞ。アンタみたいな支配者じゃないくせに支配者の
体制に加担する人間のクズが一番うっとうしいんじゃ。
アンタみたいなクズ人間が学校、職場のいじめを加担してるんじゃ。
そして支配者をのさばらせているんじゃ。どあほうが！！！！！

692 名前：特命平社員　只の人 ：2007/02/21(水) 22:25:27 ID:gglI7RGp
こいつは嫌味なスネ夫ですか？

692 名前：特命平社員　只の人 ：2007/02/21(水) 22:25:27 ID:gglI7RGp
心あたりがある。おぬし上司に対して面白くもなんともないのに
えへらえへらと笑って上司の犬となっている●●●か？
主事あたりがこういう勘違い発言するだろ。雇われ人のくせに（ブッ

このような一応大企業の仕事は細分化されているから職人はいらない。
大体、平凡な人間でも１ヶ月あれば生産、技術、営業、事務のどれかは
できる。だから査定は仕事の能力ではない。
査定なんぞは上司に「ハイハイ」いうことをきくか、きかないか
それだけのこと。頭の悪い君達に分かりやすくいえば「上司への
ポチ度」だ。それをEQだの、コミニケーション能力と勘違いしてる
お馬鹿さん多し。

査定がよくて「有能社員」とうぬぼれているバカは逝っていいよ。

ことごとく上司に逆らってるのに査定の良い僕って？上司が寛大なのですか？わんわん！それとも同僚がアル中とかスケベばかりだからですか？わんわん。

http://www.douch.net/src/douch2448.mpg

どこかで見た言葉の並び、喉もと過ぎれば何とやら。
全く記憶にない。こんな研修やめっちまえ。
無駄仕事撲滅！　ねぇ田丁田さん。

htp://www.wb-basic.jp/soxpack/

>>700
逆らっていても、こいつはと思う奴は、大体、評価されてるよ。
生意気でも、そいつを使う事で自分の仕事の質が上がれば、上司自身の
評価にも繋がるからね。
ゴマスリだけで評価されるのは、上司が馬鹿な場合だけ。

うちの管理職は、極道なのが多いけど、それは、若い時に自分も上司に
逆らってきたような生意気な奴が多いからだよ。だから、生意気な奴は、
そういう上司と気が合う場合が多い。この会社でのし上がっていくのは、
アクの強い奴だけだからね。

>>685 派遣で来てみたら実情を知って大した事ないと思ったかもしれないが…
厳しいけどお前がｱﾎと思っているｼｬｰﾌﾟでさえ
学歴ないと入れないんだよ。。
東大、京大、阪大等の旧帝国大の院卒以上なら研究所や技術部門。
国公立、私大上位ｸﾗｽの早慶、関関同立あたりの四大卒なら
技術部門や間接部門。
他の国公立、早慶以外の六大学ｸﾗｽは各部の雑兵。
例外もあるけどそれ以外は殆どが書類選考でﾊﾈられる可能性が高いかな。
いくら藻掻いても、いつかは切られるんだし、
今の内に資格とか身につけるんだな。

>>704
確かに。
今の管理職は、ショボイ大学卒なのも多いけど、ここ10年位で無茶苦茶、
平均学歴が上がってるね。技術は院卒が当たり前。
昔なら、旧帝クラスは幹部候補だったけど、今じゃそこが平均だもん。
上司を小馬鹿にするのが増えて当然かも。

今の55歳以上の管理職は高卒も多くいることをお忘れなく。
えこひいきで副事業部長にもなっているアフォもいる。

>>659

そんな奴ら、殺せ！！

スレちがいだが、早計と関関同立が並んでるのがおかしい！テレビキー局と電通博報堂志望だが迷わず早計行く！

会社の仕事なんぞどーでもいいわ。（大笑

お前達ホンマ、アホばっかりやな〜

>>667
何でそんなんに必死なん？
わけわからんわ。
よっぽど、頭がキレる人なんだと
個人的には思うけど、
何かおかしいと思うわ。

ウチは、片山さんを知らんかっかたし、
ここで話に取り上げられてるから
どうなんかなー？と思っただけで、
そんなに深い意味は無いよ。

逆にオタクの意味がわからんわ！>>667

>708
そうだよね。貴方の言うとおり。

関大やりっちゃんだとどう考えてもMARCHの方が上扱いなんだが。
早慶上智上位学部やICUも言うまでもないでしょう。

関西中華思想だから許してあげて。

3代将軍が漢学だったからだと思うが、文系採用って漢学が以上に多かった。
歯魔野さんが、役員まで出世できたのも、そんな関係じゃないのかなあ？
漢学やら童刺者とかが、評価されるのは関西限定。
売上3兆円を達成して、一流企業を目指すとか言ってるけど、まず関西の田舎
企業から脱却できないと無理だよね。

>>653

その条件に、
・目の間隔が異常に接近している
・山口県出身
・高卒
・広島から天理、更に跳ばされて・・・
と書けば、かなり特定されるだろ。

631 ：葛城　箔幕 ：2007/02/18(日) 00:28:24 ID:jDIEWJiV
おい青酸部の故煮史　お前うざいんじゃ
お前どんだけエライんじゃアホ
仕事せんと毎日毎日ブラブラしやがって邪魔じゃ
何もせーへんのにヘルメットかぶって何してんねん糞が
「なんでや？」 以外の言葉知らんのか
お前がいーひんかったら職場の空気いいんじゃボケ＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾−＾

ソーラーは、腐ってしまった。一部の経営職によって腐ってしまった。
富山なんて、所詮絵空事。
経営職の方針、指示のもと、真面目にコツコツやってきた社員はどうなるの？
浮かばれませんよねぇ。進む方向を見失ってしまうよねぇ。
リセットきかないよ。うそつき、経営職。
Ｇプロ、Ｋむら。おまえ、偉そうなこと言いやがって、どうするつもり。
Ｔ本部長、どうしてくれるの。

仕事でもするか？その前にちょっとコーヒー飲んでこよう。

マッチー、秘書のケツ触ってないで仕事しろよ。

秘書は美人そろいだよ。

誰が好み？

山陽が粉飾したとかしないとか
ここは大丈夫なのかな

何も築いてこなかったおまえらに　どこまで想像が届くかわからぬが
想像してみろ　いわゆるレールの上を行く男たちの人生を
おまえらのようにボォーッとしちゃいないぞ…！
小学中学と塾通いをし…　常に成績はクラスのトップクラス
有名中学　有名進学校と　受験戦争のコマを進め　一流大学に入る…
入って3年もすれば　今度は就職戦争…　頭を下げ
会社から会社を歩き回り　足を棒にしてやっと取るキヤノン内定……
やっと入る超一流企業…　これが一つのゴールだが……
ホッとするのも束の間　すぐ気が付く　レースがまだまだ終わってないことを…
今度は出世競争…　まだまだ自制していかねばならぬ…！
ギャンブルにも　酒にも女にも溺れず　仕事を第一に考え
ゲスな上司にへつらい　取り引き先にはおべっか　遅れず　サボらず　ミスもせず…
毎日律儀に　定時に会社に通い　残業をし　ひどいスケジュールの出張もこなし…
時期が来れば単身赴任…　夏休みは数日…　そんな生活を10余年続けて
気が付けばもう若くない　30台半ば・・・40
そういう年になって　やっと得られる年収が…　1000万という年収なんだ…わかるか…？
年収1000万円は大金…　大金なんだ……！
世間一般の道……　つまり命を薄めて手に入れる場合は
これだけのことをしなければならない　それに比べて　偽装請負（３２）はなんだ…！？
必死に勉強したわけでもなく……　懸命に働いたわけでもない……
何も築かず……　何も耐えず……　何も乗り越えず……
ただダラダラと過ごし…
やったことと言えば　ほんの数年の単純労働…
なめるなっ…！
あんなもので1000万という大金が手に入るかっ…！
おまえらのように　継続した努力ができぬ輩は　本来大金なんて夢のまた夢…
それでも手に入れたい……　どうしても手に入れたい…となったら…
これはもう…　命を張ってスキルをつける以外ないっ…！
当然だ…　おまえらは10年15年いう歳月で薄めず……
たった数年の単純労働で分不相応な　大金と安定を手に入れようというのだからな……
さあ……　目を覚ませっ……！
それが出来ないなら自分の無能さを呪えっ…！　努力不足を悔やめ…！

秘密情報知っちゃった（えへ
彼ら結構エグイね。頭でっかちプラン作成。（えへ
逝っていいよ（大笑い！
ホントの一流人間はこのような書き込みはしない。（藁
　　　必　死　だ　な　（藁

>>721
彼らの頭の中には、会社のことばかりでホントの
人材育成なんて考えていない。その考え方が結局組織を
ダメにする。

そういえば基地外ねーちゃんあまり見ないな。
三波今日場手超で降りる香具師だよね。

以前見たのは、
・ヘッドフォンからガンガン音漏れする暑苦しいデブ
・派遣の制服のままで運転席の後ろで携帯のゲームを音を出してしているｱﾌｫ
がいたけど、最近見ないのは首になったかね。

最近では
・バス待ちの列で必ずタバコをふかす香具師
がウザい。芯で欲しいね。

近鉄筒井駅←→シャープ前
と
JR大和郡山駅←→シャープ前
もっと本数を増やしてほしい。JR大和郡山からくるお客様も多いよ。

>>724
ttp://www.asahi.com/life/update/0224/002.html
私は長い大学経験から、日本の学歴なんてアテにしてません。
金持ちはいびつな受験教育に勝ちぬくことが人生の勝者になる近道
とおもってかなり教育へ投資をしてますね。
大学受験中堅校ぐらいなら今でも１ヶ月程度の勉強で合格できる学力をもってますので
塾へいかせなくても、全部解答できます。よって
子供には塾に行かせるつもりはありません。入試予備テストで充分です。
分からない部分があれば、国語、数学、英語、理科は全部私が教えれます。
（社会はつまらない記憶をするのでやや自信がない）
東京大学の問題（地理）で、サンフランシスコから飛行機で東に向かって飛ぶとき
最初に見える山脈はなーんだ？という問題（解答：ロッキー山脈ではなく
シエラネバタ山脈）からもどうでもいい重箱の隅をつついている感じがします。
日本の大学は最初からあてにしておりませんので、子供には”ハーバード
メディカルスクール”を勧めます。最高の教育とは「自主性に任せた放置」なんです。
なんにもしないことなんです。それでホンモノの人とそうでない人（怠けて
堕落していく）が選別されるのです。ハーバードメディカルスクールはそういう意味で
最高の教育をしてます。あれこれ子供に指図する段階で、受験テクニックしか
知らない人間を生みだしているのです。ごくろうさま。
＃内で出会った京都大学卒や東京大学卒、大阪大学卒で能力の高いすごい人間は
数少ないです。まず民間企業へこないでしょう。普通。京都大学卒のある管理職は
「ホンマこの人、京都大学合格したの？」と疑うような研究、実務能力。
ただひとつ認めることは受験テクニックだけは長けているだろうと思うが．．．．．．．．．

>>724
JR大和郡山からの便の混みかたは異常だからね。
中でウンコしたくなったら大変だ。ただでさえオヤジ臭凄いのに
ダイタイ、ウンコ♯の工場は僻地にあって通勤とか従業員のこととか全く考えない。
これが社風だからね。人間扱いされてない。やっぱり関西土民思想だよね。

奈良工場では砒素廃水処理施設は違法操業の可能性がある。
公的機関への届出より多くの砒素廃水処理を行っている。
マッチー調べてね。

マッチー、まじめに調べないと報道機関と県庁にチクルからね。

マッチー、結果を2ちゃんねるに報告してね。

そういうのは、クリスタルホットラインに投稿すると効果あるよ。
双務に言っても、状況をよく見て判断するとか言って結局、いつまでも対応
しないけど、クリスタルホットラインは、本社の仁慈直結だから、本社から
どうなってるんだ？となれば、すぐに対応する。
双務なんて公務員と一緒だから、動きがノロいし、判断を先送りして何も
やらない。でも、リーマンだから、上から言われれば、すぐにやる。
奴らは、自分の評価しか考えてないからね。

取引先のシャープ社員を
ぼろかす言う管理職だけは
絶対許さない

http://money5.2ch.net/test/read.cgi/manage/1079754316/286
>286 ：名無しさん＠あたっかー ：2007/02/20(火) 19:09:56
>10年前に負債1億5千万抱えて店を閉めました。
>銀行・保障協会・国金・サラ金の8千万強は放ったらかしです。
>それ以外の友人・知り合い・親戚・同業へは8年かけて返済しました。
>今、新しい会社創って年収1500万ぐらいで結構幸せに暮らしてます。
>頑張れた1番の理由は「子供の寝顔と笑顔」だと思います。
>みんな頑張ってください。
>
>
http://money5.2ch.net/test/read.cgi/manage/1079754316/286
>286 ：名無しさん＠あたっかー ：2007/02/20(火) 19:09:56
>10年前に負債1億5千万抱えて店を閉めました。
>銀行・保障協会・国金・サラ金の8千万強は放ったらかしです。
>それ以外の友人・知り合い・親戚・同業へは8年かけて返済しました。
>今、新しい会社創って年収1500万ぐらいで結構幸せに暮らしてます。
>頑張れた1番の理由は「子供の寝顔と笑顔」だと思います。
>みんな頑張ってください。
>

>

奴隷で一生終るか、自分の人生を生きるのか重要な判断が必要だ。
所詮リーマンになりたがる奴なんて奴隷根性だ。言葉はきついが。

会社が潰れそうになったとき、周囲が自殺しないか心配して監視したそうだが
それに比べて、今の経営者の（以下略）くそー！！！！！！！！！！！！！！！！

天理発のシャープ総合開発センター逝きのバスをみればいい。
乗車率２００％の馬車に何も文句を言わず乗っている従業員はどんな有名大学
大学院を出ようと「奴隷」である。会社へいけば仲間はずれが怖くて
「宇宙人」へ変身する没個性集団となる。奴隷には、大海が広がっている
ことは分からない。これもモノを真剣に考えず、受験テクニック教育の効果だろう。
ざまあみろ。くやしかったらシャープから独立して３０年企業を存続させてみろ。

●●●●●●い。はっきり逝って。早川徳次創業者からは
いろんな学ぶべき点が多い。それも雇われ人としてではなく、起業家として。
もともと会社員なんて自主性がない集団だから入社当時から同期を
どこかバカにしてた。●●年仮面リーマンをやっていたが、
そろそろ潮時。独立しようと思う。独立の怖さもよく分かったし。
経営者が従業員に●●●●●に出られるのも、結局従業員を●の●●●●●●る
からだ。それも気づくことなくせっせ、せっせと労働するのはいかがだろうか？
ただこの会社の社訓は経営の極意を凝縮している。これは感心している。

独立おめでとう。
雀荘でもやるのか？

この会社じゃ敗者復活って無理なんやろか、頑張っても頑張らんでも相対評価で評価される限りお気に入り（有用な人材）が上の評価貰って俺みたいなやつはずーっと日があたんない
なんか最近憂鬱やわ

>>726
オーバーした分はフロンの時みたいに垂れ流ししそう。

　重要文化財の仏画を強奪しようとして、愛知県警などに逮捕、起訴された
韓国籍の男が、別の窃盗団が盗んだ仏画を元の所有者に買い戻すよう持ちかけ
ていたことが、同県警の調べで２４日、分かった。
　同県警では、男の背後に盗品を扱う販売ルートがあるとみて調べている。

　逮捕されたのは、韓国籍の住所不定、金在七（キム・ジェチル）被告（４８）
（公判中）。２００５年８月と昨年９月、愛知県御津町と福井県敦賀市の二つの
寺で、国指定重要文化財の高麗仏画「絹本著色王宮曼荼羅図（けんぽんちゃく
しょくおうきゅうまんだらず）」などを奪おうとしたとして、強盗傷害罪などで
起訴された。
　金被告は一昨年５月にも来日し、兵庫県加古川市の鶴林寺を訪問していたことが
判明。幹栄盛（みきえいせい）住職（６９）をソウル市内のホテルに呼びだし、
同寺で０２年７月に盗まれた国の重文の高麗仏画「絹本著色弥陀（みだ）三尊像」
を買い戻すよう働きかけたが、金額が折り合わなかった。
　金被告は愛知県警の調べに対し、「ソウル市内のカジノで出会った、自称会社社長
の『朴』と名乗る人物から『３０００万円で買い戻させれば、６００万円の報酬を払う』
と持ちかけられた」と供述した。

　韓国国内では１９９５年、骨董（こっとう）品の鑑定番組が人気となるのと時を同じく
して、古美術品の盗難事件が急増。ソウル警察庁は昨年、韓国各地で仏像や仏画２３５８点、
８０億ウォン（約１０億５０００万円）相当を盗んだ男を逮捕した。一方、日本国内で盗難
で所在不明となっている美術工芸関係の国指定重文は、文化庁の昨年１０月の調べで５２点
（国宝８点）。
　長崎県・壱岐の安国寺から９４年に盗まれた仏教経典「大般若経」は、韓国で９５年、
国宝に指定された。日本政府は、韓国政府に調査協力を依頼したが、ソウル中央地検は、
最終的な購入者が盗品とは知らずに買ったもので、民法上の「善意の取得」と判断。
経典は日本に戻っていない。
(後略)
■ソース(読売新聞)（ソウル支局・中村勇一郎、中部社会部・半田真由子）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20070225i101.htm

月のうちで一番いやな日が近づいてきた。
今月は２８日で終了。

明日、27日　５％OFFの日です。

5%OFFもなにも･･再建できません。

い○○○仕事しろ！

イソターネット見るのに変な画面がでるよいなったな
究極の無駄金だね

>>744
あの子画面うざくてしょうがないな
導入決めたやつ氏ねよ

>>745
多段串やめろよな！うざ杉！

> 744
きっとどこかの部門の業績評価シートの成果事項なんだろな。

ＲＣＡＴＳもかねてると思う

当然管理職の似非無も兼ねてるんだろうなぁ

嫌な事を思い出した。
自分のコミュニケーション費が人の酒代になるのが気にいらん

会社、会社、会社のアフォ団塊だろ。

71 ５組たん 2007/02/23(金) 23:42:18 ID:+eH81Zq2
＞164[優希]　[編]
なんで怒ッてはるんやろ?
よお-分からん∪
うちあんた等に
なんか∪ま∪たあ笑
勝手に勘違い∪て
人の悪口言うのやめてくれる?
勘違いにも程があるわ笑
正味詫び入れろッて話∪

もうついていけん．．．．．．．．

91 駄目押しで 2007/02/26(月) 23:15:39 ID:+wF/epTC
お前等日本人じゃあないだろ。何人だ？宇宙人か？


92  sage New! 2007/02/26(月) 23:37:24 ID:TBcTlbtC
ケロン人です(＾ω＾)

71 ５組たん 2007/02/23(金) 23:42:18 ID:+eH81Zq2
この年代の親って自己中の５０代くそオヤジ管理職あたり。

＞164[優希]　[編]
なんで怒ッてはるんやろ?
よお-分からん∪
うちあんた等に
なんか∪ま∪たあ笑
勝手に勘違い∪て
人の悪口言うのやめてくれる?
勘違いにも程があるわ笑
正味詫び入れろッて話∪

頭のカタイ上司にこのかわし方は使える。

93  2007/02/26(月) 23:41:15 ID:GVDLDX/e
ちょっｗｗｗごめｗｗｗ
成蹊の時点でもうアホｗｗｗ

全てがＩＴ推進部の策略
∬´ー｀∬ウフ♪

このスレッドへ遊びにいってみては？頭がウニになる。マジで。
ttp://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1170256893/

なぜか、シャープ裏事情と同じちくり裏事情にこのスレがある。
女子高校生の思考パターンはほんとわからん。

木　直　○　禾　口　○
コイツは団塊のオヤジが大好物。

／＿＿＿＿＿ ＼�＝@　　　　　　 ／/⌒ヽ ⌒ヽ　　｀＼
　　　 |/⌒ヽ　⌒ヽヽ |　ヽ　　/　　|　 ＾ |＾　　|- 、　　 ヽ
　　　 |　　/ | ヽ　 |─|　　ｌ　/／　 `ー ●ーU′　 ＼ 　 ヽ
　　　/ ー ヘ　ー　′ ´＾V　/　　─　　|　　─　　　 ヽ　　 ｉ
　 　 ｌ ＼　　　　／　　_丿　i　　 二 　 |　　二　　　　 |　　 |
.　　　＼　` ー ´　　／　　 .l　＼ 　 　 |　　　　 ／　　ｌ　　 !
　　　　　 >ー── く　　　　 ヽ　 ＼　　|　　　／　 　 / 　 /
　　　　／ |／＼／　＼　　 　 ヽ　　￣￣￣　　　　 /　 / 　　
　　　 ｌ　 l　 　 　 　 |　 ｌ　　　　 >━━６━━━━━く 　　
　　　 ヽ、|　 　 　 　 | ノ　　　　/　 く　　　　／　　　　 ヽ 　　　
　　 　 　 |ー───j　　　　　 l 　 （⌒（⌒）　　／　 　 |
さようなら〜　しゃーーーーーぷーーーーーーーー

痔があったのでポラギノールをケツにぬって寝た。
朝起きたら、ケツの穴がごわごわしてへんだな？と思って
手元にある軟膏がポラギノールではなく、アロンアルファーだった！！！！！
糞がでない！助けてくれーーーーーー！！！！！

主文
パワハラ上司のケツにアロンアルファーを塗りたくり乾燥させること。
以下
（略）

疲れた

液特の人から聞いたけど、ドキュ特って民度低いらしいなぁ。

>>760
そりゃ、大変だ。
すぐに、クリスタルホットラインへ相談しろ！

イオカル坊やが八尾で大暴れ

＃ぼろぼろになったなぁ〜。
辞める勇気あるやつは、○クートか炎ＪＡＰＡＮにでも
登録して　見れば。わしも辞めた口やしぃ。。。
まぁ　こんな所で　ホェテルやつは、そんな勇気ないか。

万国のウンコ♯社員は座って気張ってウンコブリブリせよ。
今度の春闘はウンコマッチーに負ける事はゆるされまい。

社長決定！！
とりあえずＲＣＡＴＳ止めて欲しいな

社長は駅小番長？

ミッキー社長か
ここは片山2chになるのかな

ていうか全然知らんかった。

早川、佐伯、辻、町田、片山

ついでに有給消化も完全任意にしてくれ。
あと残り１５日以内に４日分消化しろなんて言われてたってどう考えても無理だ。
つーか有給申請するたびに毎回毎回業務都合とか言って延期させられて、
いまさら計画取得しないからだとか、まとめて休むからみんなに迷惑かけるんだとか
グチまで言われて、どうしろっつーんだよ。結局またいつものパターンじゃねーか。
いかにも、本当は休ませたくねーんだけど休ませないと組合がうるせーし
仕方ねーから休ませてやるよありがたく思えよなんて空気つくられて、
それでありがとうございます休ませていただきますなんて言うわけ？俺が？
プライドが許さんわそんなの。それなら捨てるか堂々と未消化のほうが１０００万倍ましだろ。

いいな有給強制取得。うちの部署そんなのないぞ。

うちも無い
どーせ休めないし

ここって、幹雄2ちゃんねるに変わるの？

社長が替わってココの名称は変わるほどの変化も
職場には起こらないだろうな。

これを機に相談役職を廃止すべし！

＜シャープ＞４９歳の片山専務が社長昇格　町田氏は会長に
2月28日20時9分配信 毎日新聞

　シャープは２８日、町田勝彦社長（６３）が同社で初めて代表権のある会長に就任し、片山幹雄専務（４９）が社長に昇格する人事を発表した。
いずれも４月１日付。同氏は全取締役２５人中で最年少で異例の抜てき。４０代のトップ就任は有力メーカーでは珍しく、同社でも創業者の
早川徳次氏以外では最も若い年齢での社長就任となる。
　町田社長は９８年６月の就任以来、液晶事業に経営資源を集中。同社を液晶のトップメーカーに押し上げ、太陽電池や携帯電話事業の
育成にも力を入れた。世界最大の液晶パネル製造拠点「亀山第２工場」（三重県）での生産が軌道に乗ったことを区切りにトップの若返りを
図ることにした。
　会見した町田社長は「対外的な業務も増え、失敗の許されない社業を１人で気配りするのは難しくなってきた。（空席の）会長に就任し、
社長との２人体制でやっていく」とトップ交代の理由を説明した。【田畑悦郎】

二人三脚だそうだ。

つまり、会社内部はミッキーに任せて、
まっちーは外回りしてきますってことか。

>777

甘いな。
最初にガツンと食らわされ、
その後は、「あれどうなった」に的確に答えられない部門長一同、お祭りになるぞ。

つか、残り24人の取締役で使えるのは一桁なんだよね

週間エコノミストの予想は中武さんだった。

取締役会で何かあったのかな？

>>783
あんな品のないオッサンを社長にできるかい!

佐伯社長の娘婿なの？

みっきーって　佐伯家との繋がりなかったような・・・。
なんでやねん。

＃って同族会社でしょ？
片ちんって、どういう血縁があるの？
血縁が無いなら、傀儡社長？

社長交代、どうして社員に知らせないの？

社員を信用してないから

みっきーは、辻ぼんの縁故で国家�T種試験受かったけど採用はされず＃にやってきたのです。

マッチー傀儡政権誕生に同意。

マッチー＆ミッキーちゃんねるに名前を変更するだけ
実質的に小百合がCMから降りたらミッキー政権かもしれないけど
そうやすやす佐伯町田一族が利権を離すわけが無い。

会長って…orz

相談役、会長、最高顧問っていつまで座るの？
いいね〜沢山お金貰えて、老後は安泰。

新社長は・・・・ヌル山ﾇﾙﾎﾟｲﾝﾀｰｲｸﾞｾﾝﾌﾟｼｮﾝ

来年の１月の「窓」はどうなるの？
「つじやん」「まっち〜」「みっきー」の順番で出るの？

片山-町田をつなげて
かたやまちだ2チャンネル
ではどうでしょうか? ちょっと長いか

>>797
どうせ社内じゃ当分好きにさせてもらえないんだろうから
ココくらい冠つけたれよ。
【かたやま２ちゃんねる】
で良いじゃないか…

カタヤマはつかえん

まっちーでさえ、2代将軍や3代将軍に気を使って、やりたい事ができない
状況だろうに、上に3人もいたら、色々、やりにくいだろうなあ。

若い若い言うけど、もう50のおっさんだぜ？みっきーは、事業部長や本部長
になりたての頃は、バリバリにキレてたけど、役員になってから、疲れが
でてきてるんじゃないか？

>>795
思うこといっしょやな


まちだちゃんねる16日分のままで無くなりそうにないから
このままで良いんじゃない？

まっちーは京大でしょ
かたやま君はどこ出身？

>> 802
東大

東大

某新聞社のサイトで「東大工卒」って書いてあったのが
「東工大卒」に見えてあれっと思ったよ。いや、ただそれだけなんだけど...

>>787
前社長の親戚。
でも当面は傀儡になりそう。

部下が帰らないからまだ帰れない。
はやく皆帰ってくれ。何しても無駄！
すること無くて暇でしょうがない。

ﾄﾑ：ゲンバから変えて逝こうよ！！！
　僕、間違ってないよね？ﾒﾙｷﾑ：そうだなぁ。
オメェはそうしろばいぃ。でもよぉ。
『いったんアルホリになっちまったらそんなことは
　　ドウダッテイイんだ！！！・・』 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　タイムｶｰﾄﾞなんて押してる馬鹿がどこにいるってんだ・・・・・・・・・・・・・・・・・。

>>807
うちの職場は部下が残っていても普通に
管理職は帰ってるぞ。

液晶工場 姫路に建設 昨日は 片山 今日は 姫路 明日は なにかな。しかし 片山君は たしか 中武君と 昔から くっついて 偉くなったように 見えたが あれは カムフラージュ

無料ゲームサイト[モバゲータウン]って、おもしろいよ！登録してみてね〜　http://mbga.jp/AFmbb.QaVQ4a514/

次の工場は次世代ハイビジョン液晶だ（超ハイビジョン？）

まっちは、つくずく立派な経営者だと思う。
就任時1.6兆円位だった売上を3兆円と倍増させた手腕は見事。
ビジョンを持ち、実行力もあった。テレビを液晶に全部変えてやると
言って、全く新しい市場を作り出して、今では国内テレビでシェア1位。
携帯電話も、参入が遅れたにも関わらず、これも国内シェア1位。
太陽電池事業も育て上げた。ブランド力もアップした。

関西の2流企業を、世界の2流企業にまで昇格させたと言って良いだろう。
ここまで実績を残せば、普通、いつまでも、将軍職にしがみ付く所だが、
新進気鋭の肩耶麻氏を大抜擢して、さっと将軍職を譲った。
これが、普通、出来ない。大胆な人事だが、実に適切。

今度の将軍職は、液晶界では神と言われた肩耶麻氏。100年近い社史の
中でも断トツに優秀と言われているが、将軍としての手腕はどうだろう？

姫路だと明石海峡回りだよね。
神戸まで陸送したりして。

かたやまっちーはどんな人なの？

今まで見たこともないから、さっぱり人柄とか仕事ぶりがわからんよ。

>>810

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070302-00000167-jij-biz

「具体的な内容については、何も決まっておりませんし、報道内容は事実ではありません」とのコメントを出した。　

マッチーが立派な経営者か？
売り上げは伸びたが　社員の厚生、給料は低く抑えられ虐待されてきた。
ウンコマッチーはまだ会長として実権を握る闇将軍として君臨する。
堅山ごときにシャープのうまい汁を吸わせるとは思われない。

昔出資した房総半島の先っぽの会社、お買い得だけどいかがですかｗ

>>817
何でもかんでも人のせいにすんなや。

まず言っとくがな、給料が減ったのは誰のせいでもねぇよ。
お前の仕事ぶりがヘッポコなだけだ。いやなら、ちったぁ成果だせや。
自己管理もできねぇ奴に、昇進なんてできねぇよ。

業務量が増えたんならな、なんか努力しろや。前と同じやり方のままで、
仕事が増えりゃ、残業も増えてあたりまえだろーが。どうやったら手間
を減らせるか、どうやったら早くこなせるか、おまえは考えとんのか？

何でもかんでも人のせいにするから、いやになるんじゃけ。言われた事
を言われたとおりにしかやらねぇで、文句ばっかたれてんじゃねぇよ、
グズが。

お前みたいなボケでも働き口があって、こなしきれないぐらい仕事
やらせてもらえるなんて、むしろラッキーだよ。
もっと他人様に感謝しろや。

とっとと辞めろや。

身のほど知らずの大ボケ野郎共が。会社で働くってことは、上下関係を受け
入れたってことだろ。上の人間にはおとなしく従っとけや。

自分のほうが能力あるとか、学歴が上だとか、どの面さげてそんな寝言
ほざいてんだ？会社の中じゃ、どっちが上かを決めるのは、経営者じゃ。
もっと上の人間に認められてから、エラそうな事ほざけや。

それに、我慢できねぇなら、とっとと辞めろや。
どうせ、会社は大して困らねぇだろうけど。

>>819-820
ウザイ　躁病精神患者　ウンコでも投げてろ
消えろ！！！

まあ会社や上司の文句ばっか言ってる奴に限って能なしなのは確か。
それなりの処遇を受けている奴はそういう事言わないし、それでも不満な奴は物言わずさっさと辞めて行く。

つかこれどっかの人生相談のコピペだよな

カタリンになったらまともになるかな･･

>>819
>>820

あんた、ネットではない実社会でもそういう口調か？
２ちゃんねるは”一応匿名”だが、こういう暴言を吐くあんたの心理は
ユダヤ人を虐殺したナチスの大量殺戮心理と一緒と分かってるんだろうな。
人間性を疑うぞ。

日本のマスコミ、教員、平和団体は
米軍や自衛隊には反対するのに、中国の軍拡には何も文句をいいません

なぜでしょうか？

中国が日本を容易に侵略できるように、日本の防衛力をなくそうとしているのです

詳しくはこちらを読んでください

http://nokan2000.nobody.jp/switz/

>>813
コテハン「怠け者達よ、もっと働け！」だろ。
その情報分析能力の低さに裏付けられた、内容のない
文章にもう秋田。書き込むだったら、もっと事実関係に基づいた
内容の濃い考察を書くように。

>>821
>>825
禿同

>>819-820
>何でもかんでも人のせいにすんなや。

他人のせいにするのは、＃の伝統ですが、何か？

>自己管理もできねぇ奴に、昇進なんてできねぇよ。

自己管理も、出来ていない奴が上司ですが、何か？
もちろん、部下の管理も出来てません。

>自分のほうが能力あるとか、学歴が上だとか、どの面さげてそんな寝言
ほざいてんだ？会社の中じゃ、どっちが上かを決めるのは、経営者じゃ。
もっと上の人間に認められてから、エラそうな事ほざけや。

上司の椅子に、おでこを擦り付けて、妄想に浸ってる奴は幸せだねw
あんたの上司も、ピカピカに光った椅子に座れて、幸せだねwwwww
認められないし・・・・・
偉くもないから・・・・・・
こんなとこで(ｒｙ

汲み会いの幹部さんへ
春闘盛り上がってる？
今年の7月の参院選挙に向けて頑張ってる？
お酒ばっか飲んでちゃダメだよ(^^)v

経営陣が目標（数値目標）を決めて、それを達成すれば給料を上げるとか、決めればいいんだが。糞大企業では無理か・・・

819と820はコピペだろ。こんな内容にいちいち反発したくなるってのは、ある意味図星だからじゃないのかね。
結局「人のせい」にしてるだけだしな。まあそういうスレだから仕方ないが。
上司の悪口って定番なんだけどさ、そのうちどれだけの奴がその上司を超えられるんだろうね？

>>831
そういや真社長も上層部を批判していたな。
少しは改善されるかな？

>>831
図星だから反論しているのではない。実際に無能な上司は多い。

会社だから「職務権限」という見えない縛りで我慢しているだけ。
「職務権限規定」が崩壊すれば上司のいうことなんぞ聞いてられない。
仕事の邪魔だ。

>>819
>>820
の考え方（コピペにマジレスでもいい）がいかに歪んでいるか、華麗にスルー
しようと思ったが、>>831化石人の発言を受けてコメントを加える。
＞何でもかんでも人のせいにすんなや。
＞まず言っとくがな、給料が減ったのは誰のせいでもねぇよ。
＞お前の仕事ぶりがヘッポコなだけだ。いやなら、ちったぁ成果だせや。
＞自己管理もできねぇ奴に、昇進なんてできねぇよ。
この人は、会社の人事管理、日本企業が現在置かれた立場がわかって
発言をしていない。会社の幹部選抜制度に関する情報をもっているが、この人
がいうほど努力＝昇進なんて単純な構造ではない。

後の文章は、論理もへったくれもないので、華麗にスルー

>>819
>>820
＞身のほど知らずの大ボケ野郎共が。会社で働くってことは、上下関係を受け
＞入れたってことだろ。上の人間にはおとなしく従っとけや。

これも大きな勘違い。この勘違いが一歩間違えると企業不祥事につながり
信用ががた落ちになり、企業の経営そのものに大きく響く。
基本的には職務指示権をもっている人間の指示は聞くべきたが、
黒いカラスを上司が「あれは白だ」といえば「そうですね」と盲従する従業員が
増えれば、R＆Dは破綻する。R＆Dが破綻すれば新しいビジネスが生み出せない
ので、時間経過とともに企業は衰退していく。上下関係が必要なセクションと
上下関係が弊害を及ぼすセクションの区別もなく、一括で「おまえら上に
黙って従っておればいいんじゃあゴルア」というロジックはあまりにもアフォぽい。
知性を疑う。

ソニーの裏事情はここにはないだろ。実際、ソニー社員に聞いたら
ストレスは少ないらしい（特にR＆Dセクション）。ここはストレスがかかるよ。
心配せんでも、定年退職まで居残るつもりはないから。日本人の平均寿命は
男性が77歳ぐらいだが、シャープの場合は●●会の平均が60歳なかばだからな。
命を削って働く価値はないと思う。反論あればどうぞ。受けてたちますので。

ttp://img.jp.fujitsu.com/downloads/jp/jmag/vol49-2/paper06.pdf

ソニーの場合、R＆Dと生産、営業部門では別会社のように雰囲気が違うそうな。
提案型の技術者にとっては楽園であることに間違いないが。

最高顧問、相談役、会長その他大勢の顧問、とかは何故長生きするのだろう。
早く、逝ってしまえばいいのに

日経新聞の訃報欄をみればわかるように、案外専務、常務がたまに早死にするのに
社長以上は長生きの場合が実に多い。彼等は精神的に充実してるんだろ。
抑圧されるものも少ないし、金もあるから老後の心配は一切ないし。
世の中は平等でないってことですよ。一般社員の我々はせめて２ちゃんねるで
社会に迷惑かけない程度に吠えて抑圧した気持ちを発散しましょうよ。

早死にコースって、間違いなく善人が多い。
この善人ってというのは、抑圧された善人。ホントは腹がたっても
ニコニコして我慢してるような人。人当たりはいいがまちがいなく
早死にコース。言いたい放題、やりたい放題のわがままな人間ほど長生きする。
これは会社に限ったことでない。うちのばーさんはこれで長生きした。
（周囲からは結構嫌われていたが）

831の何が「化石」なのかさっぱり分からんね。言葉の使い方を間違ってんじゃないの？
しかも831に対してではなくコピペに延々と反論しはじめる意味不明さ。
長々とマジレスご苦労様だが、誰もコピペの中身が正しいなんて言っとらんのだが。

>>841
その理屈で行けば、おめえみたいなカスは長生きコースだな。
まず、おめえが使えねえから、仕事が回ってこないだけなのに気付け！
そして、そういうボケカスでも、雇い続ける優しい会社に感謝しろ。

ったく、俺様の文才に感動して、嫉妬してんじゃねえよ。
このカスがっ。

マッチーは禿げだから絶倫で長生きするだろうな。

ここも自己管理ができない人が多いんですねぇ

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:::::::::::|　　ば　　し　　あ　　i::::::::::::
:::::::::::.ゝ　か 　 ご 　 す　 ﾉ:::::::::::
:::::::::::/　 だ　　と　　は　ｲ:::::::::::::
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／. ` ' ● '　ﾆ ､　　　　 ,-､ヽ|:::::::::
ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 |・ |　|, -､::
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====（ i）==::::／　　　　　　,/ﾆニニ
:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

大学生ですが大量採用と聞いて飛んできました

>847

で、何ができるんだ?

>>847
大卒工場肉体労働者としてはたらいてもらう。

>>843
他人にカスだボケだ言うのは自由ですが…
他人にどうしろこうしろと言う前に自分はこれだけすごい人間だということをアピールしてもらわないと…あと、広島弁は柄が悪く893にしか聞こえないのでやめたほうが…（転勤前は福山にいたので広島弁の柄の悪さに閉口してました）
お里が知れるので品のない発言はつつしんだほうがいいですよ

>>850
がいいことを言ったので、あげとく。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／: : :＼ヽ､: . :｀丶､: : . ＼(　/　　　_ハ__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /:　: / : :/｀丶､ ､: . : . ｀丶: :辷!-‐-<__仁vヽ
　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 /:　: ´:　/　　　　　｀丶 ､:｀ヽヽ_ム-‐〈　ﾍｺ〉人
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 ,ﾞ: . :l : . /　　　　　　　　 　｀丶ﾐ､（∧　 ヽ二ﾉ |〔
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 l: : :l,､≠ ‐‐ - ､,_　　 　 　 　 _,, ..ム∧　 　 |ノV
　　　　　　　　　　　　　　 　 　 !: : :|/　 ､ァぅ‐`､ヾ　　　 　 '~,r¬く ＼ﾍ__ノl;」ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞ,:l :.{ 　_ﾒ_ノrｯc}`　　　　　　'{_ノｯﾞvド くこﾋ/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヾ :.!　　ヽ辷ン　　　　　　　ヽこ:シ´　 !::〃　　動かせ日本！共産党
　　　　　　　　　　　　　　　　 　 f⌒ﾊ　　 ~ ￣´　　　！　　　｀￣ ` 　 ﾊ⌒i
　　　　　　　　　　　　　　　　　 ／ (.. ',　　 　　　　r=＝=┐　 　 　 　 ,ﾞ..) ＼
　　　　　　　　　　　　　　　 　 {!　＼t‐',　　 　 　　|´　 　 |　　　　　　た ノ　}}
　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヾ;､＿ﾏ ヽ　　　　　ヽ､__ ノ　　　　　メ､＿_ ノ'
　　　　　　　　　　,. -─- ､　　r‐''"´￣￣｀ヽ､　　　　　　　　　 .イ´;:￣￣￣｀ヽ
　　　　　　 　,.-''"´￣＞-､）　 |: 〕. . . . . : ;;;;;;;;〉|＞ ､ ＿,. ‐''|´〈;;;;;;;;; . . . 　　〔 .}
　　　　 　 ／　 　 ／　　　〉-､〈_‐ﾆニニヱヽ/_ﾉ／={ :::: }=＼ズ;;r;;;:二二`_ヽ_〈
　　　　　/　　　 /　　　　/　　ヽ_￣ﾌ;;;;;_∠二イ_::::;:イ￣l＼::: ＼＼_;;;;;;;;;;;;､‐''"ヽ､
　　　　　!　　　　　　　　´　　 /　}√´　　　　;;;;;;|ﾞ/:::| Ｏ |:::ﾊ､:::/;;￣｀"' ゞ､　　　　＼
　　　＿_ヽ 　 　 　 　 　 　 ／　/_{　

自民、民主その他野党＝資本主義を暴走するドラ息子
共産＝以上のドラ息子に説教する母ちゃん。

>>843
感動した!!
あなたの文才に!!
ボケ、カス・〜じゃ
ボキャブラリーの貧困さに感動した。

品のなさは、＃の伝統だけど・・・・・
キーボード叩いてるんだから、『送信』する前に、読み直した方が良いよ。

>>850を書いた者です。
品のなさはシャープの伝統という事を忘れて>>843に反論を書き込んでしまいました。亀山工場でも呆れるくらい下品で893な人（本職顔負け：就職先間違えたのでは？）がたくさんいます（特に生産部に多く下請けの人たちがパワハラされている）。
この雰囲気に馴染めずパニック障害とうつを発病してしまいました。
トホホ

ウンコを投げても謝らない会社に品格を求めても
馬の耳に念仏、暖簾に腕押し、ぬかに釘を打つようなもの

で、姫路進出の件は本当なのか？

>>857

無料高速道路のないトコに作っても輸送コストかさむだけだろ。

残業代ほしかったら、仕事しろよ。2万台の平社員。

株とかで儲けた方いませんか。

×共産＝以上のドラ息子に説教する母ちゃん。
○共産＝古い理論と的外れな理想論で自己主張するボケ婆ちゃん。

>>856
会社の指示でやったわけじゃないし、
個人の問題。会社は関係ない。

ウンコ投げる香具師を出すくらい変な会社であることにはまちがいない。
他にも火炎瓶投げたり、時限火炎発火装置をセットしたりとみんな忘れていることが
多すぎる。実際痴漢しているウンコ社員みたこあるし
会社に品格があれば社員もその品格に応じた人格が出来上がるであろう。
やっぱりウンコ会社にはウンコ社員の品格しかないんだよ。

今、何で大量採用なんてするんだ？

素人の高卒の意見と言う事で軽くみて欲しいが、
年代が偏った人材が多いと考えも偏ってくる。

満遍なく、ムラのない人材を揃えた方が
企業としては長期的視野を持てると思うんだが。
あんまり頭の良い行動とは思えない。

今の電機業界じゃ、
評判も良くて、頭の良い連中が挙って受ける企業の一つになってると思うんだが。

体力の無駄遣いとおもうのは気のせいかね？
新工場を姫路に建設とか言ってるし何てかねぇ、
勢いは本物だと思うけど。

上昇気流に乗るグライダーか。
乗れずに落ちてくグライダーか。

さて７〜８年後の採用枠を楽しみにしますかね。

>>863

痴漢

それって、川崎敬三だろ？

>>865
Majidesuka?????

電機大手の賃上げ、500円以上で攻防
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070306AT1D0508B05032007.html

大手各社の経営側は昨年並みの500円の賃上げを容認って出てるけど、
うちも昨年並みかな。

今年は36歳だけ500円アップ。

>>868
確かに昨年並みだな

それにしても「まちだ２ちゃんねる」ってはまりだったのにもう使えないのね。

>>870
本家は、まっちが、パソコン打ってるわけじゃなくて、スタッフが
ゴーストライターになって代筆してるだけだろう。

もし、新将軍のコラムが出来ても、２ちゃんを意識して「〜ちゃんねる」
みたいな名称は止めるだろうな。きっと。

引継ぎ中、うちの係長様が、チラチラと視線を送っていた。
もちろん気付いていたのが、虫･虫・・・

引継に使っていたのは、係長様も　使ってる【共用PC】だった
引継ぎも終わって、帰ろうとしたら････

係長様　　　　「俺のPC切ったか？」
私　　　　　　　「????」
係長様　　　　「俺のPC切ったか？」
私　　　　　　　「・・・・・（何の質問？つーか、誰に聞いとん???つ〜か、意味不明。知らん顔、知らん顔）」
係長様　　　　「俺のPC切ったか？(」引継ぎ相手に向かって）」
引継相手　 　「????････!!、私が、ログインしてますよ。」
係長様　　　　「誰か、俺の氏名コード、知っトンのか？
引継相手　　 「私がログインする前は、○○さんが最後にログオフしてましたけど」
係長様　　　　「ｊｋｓｈｋｋｊぢぃふぉれろおあ」
私　　　　　　　(聞く耳持たず、何をの賜ったのか記憶なし）

ログオフ＝「俺のPC切る」
素晴しい!!会社の【共用PC】が、「俺のPC」とは!!
彼の脳内では、正しいのであろう。
「俺が何時も使ってるPC」=「俺のPC」

共用PCって、【ログオン】したら、「俺のPC」かもしらんｊけどねぇ〜
席を離れる前に【共用PC】なら、（共用PCでなくとも）【ログオフ】して立去るべきだろ？

いくら、朝のミーティングで叩かれたか知らんが（推測）、テンぱった、その顔を見るだけで、フラストレーションの開放に、
絡んできてるのは、丸分かりですから。

人として、他人に文句をつけられるのは嫌なのは分かりますが、係長様ですから・・・・我慢・我慢（高給取りなんだから）
部下の尻拭きするのが、仕事でしょ？（尻を拭いたティッシュを、部下の顔に擦り付けるのが得意ですが）
フラストレーションの開放は、上司にね（はぁと）

>>872
オレのいる部署なんぞ
有賀倉美酢のｐａｓｓ忘れてロック
かかるボケがいますが・・・・・

外部に語って社員に明確なビジョンを
示そうとしない

>>872
つか個人PCの無い部署ってどうよ

そうだな。パソコンなんて十年ぐらい前には既に一人一台になってたと思うのだが。
共用ってどんな部門よ。

凄惨部

家が燃え、山が燃え、次は何を燃やして欲しい？

車か？

社屋か？

通りすがりのレフトウィングまんですが 皇○なと゛

まじＫ室長を訴える

部屋の空調ケチるな！

●●●ちゃんねるから●●●＆●●●●中央通信へ
変更されると思われ。人民は将軍さまへ忠誠を誓うのだ！！
マンセー
マンセー
マンセー！

>>880
そうしろ

悪口を書いてもしょうがないが、書かないとストレス発散ができない。
なんと息苦しい会社になったんだろうかとマジに思う。
　　では　　股

Commented by ぐっち at 2007-02-27 06:40 x
んー、そのCMにはついていけん．．．

しかも、上戸、長沢は知っているが、蒼井優は知らん。君も随分とアイドル・オ○クになったねぇ！？日本でTVを見てりゃそんなモンかい？

こちらは２つのパソコン（デスクトップ＆ラップトップ）でネットできなくてイライラしています。何故ぇだぁー　長谷川さんを派遣して下さい。
Commented by Nacky0628 at 2007-02-28 21:47 x
蒼井優ってのはこないだみた映画（フラガール＝邦画）で初めて観たんやけど、惹きこまれてねぇ。またのいれずみみてくだされ。オススメじゃよ。

会社からみれば「雇ってあげている」という態度（特に経営者）かも
しれないが、社員（あえて労働者とか従業員とは言わない）は
さらさらそういう感覚はない（とくに私のような専門性の高い技術
職に関しては）。

会社の利益に貢献したら、それ相等の対価を会社は社員に支払うべきだ。
そういう観点を持たないと、会社がどうなろうと知ったこちゃあないという
無責任感が蔓延する。経営者はそれをわかってるんだろうな。
日本人１人で中国人２５人雇えるなんてそろばんばかりはじきだしている
から中国企業にいずれ追いつかれるのが分かってるのか？

と考えているのが現役社員の大方の本音。

むかつく。

最近、大分いらだっているな。２ちゃんで吠えている時点で
経営陣に対して負けてるな。社長の年収は６５００万円だからな。
いいだろここに公表しても。某有名経済誌に既に記載済み項目
だし。

＞会社の利益に貢献したら、それ相等の対価を会社は社員に支払うべきだ。

そうは、思わんな。
社業に貢献した社員に報酬を払ったら儲からん。
辞めない程度に、うまくおだてて、金は出し渋って丸め込んどけばいいよ。
そういう人が辞めても、別の人が、ちゃんと開発する。
たまたま、そういう立場で、成果を出しただけ。
専門の技術なんてなくても、外注すればいいだけだしね。

>>875
ライン工に個人PCいらんだろ

>>889

あなたには個人的な恨みは一切ないが、そういう
「研究技術使い捨て」（一見しごく企業論理からいえば正論
のようだが）は非常にむかつく。あなたは技術を知らない
間接部門の人間だろ。

■産学協同
■外注
むかつく。むかつく。むかつく。むかつく。むかつく。むかつく。

神経が参っているようだ。

暴言吐くぞ！
そんな人件費がうっとしいなら日本人社員を全部解雇して
中国なり、マレーシアなり、人件費が糞安い国に
会社丸ごと移転しればいいじゃないか。この
　

　　　　ど　　　あ　　　ほ　　　う　　　ど　　も　　が　　！！！！！　　

>>891
#はそういう会社みたいなのでいやなら他に行けばいいだろう。
また886ていどで技術者のモチベーションが下がり、
会社の技術力が低下して会社の経営が傾くのであれば
それはその程度の会社という事。

設計部隊が生産工場に集結した程度で業績が回復するなら、
何処の会社も既にやってるっちゅーねん！

>>891
いいの、いいの。
ダメな奴を使って、壊れない程度の目先を代えた商品を他より安く作ってれば。
安物買いの銭失いという言葉があるだろ。あれだ。あれで成り立ってる。

ここの最大の技術は、人の酷使。
35歳500円とか、他社より圧倒的に低い月収を無視してボーナスの支給月数のみ
誇張して、如何にも社員に還元してるフリをする人事の技術。
ド田舎に工場立てて、世間知らずにしておけば、給与格差なんてわかんないしｗ
技術者の技術でもってるわけじゃないの。ここは。

>>896
それも、仁慈のリストラ技術。
転勤できない人が会社辞めたり、勤務地限定で他の事業部に移って逝けば
事業部から人が減っていくから収支が合う。

>>880
示談に応じる気配が無いので、法廷までいくんだとか。

どんなアホ部下でも、上司がﾊﾟﾜﾊﾗやったら、
やったもんが法的にはアウトなんだよな。
ﾊﾟﾜﾊﾗやればやるほど受けた側の勝率は高くなる。

まぁ、上司のモラルが高けりゃこんな問題起きないんだがなw

パワハラに関しては亀山には将来被告として訴えられて、退職金や貯金の大半を持っていかれそうな阿呆がおおいですね。
僕もパワハラまがいの日勤教育で鬱とPDを発病しました。

>>882
ふむふむ、、、、
次の題名が問題だな　
●●●ー闇将軍さまへ忠誠を誓うのだ！！
どんな、題名がきボンぬ。

>>902

某経済誌に公表されているから書くけど
あの人の年収は税込みで６５００万円
就任期間９年
よって０．６５億円×９＝５．８５億円
あと株主配当、役員報酬を含めて２億円はカタイかな？
そうすると９年で７．８５億円。
税率４０％で計算すると手元に４．７１億円儲けた。
ウマーーーーーーーーーーーーーーーーーー

役員の期間も長かったので、予測では
２億円〜３億円の資産があると思われ。

総額予測　６．７１億円〜７．７１億円

もう悪口は書かないから、せめて５％はうちの銀行の口座に
振り込んでくれーーーーーーーー

６５００万円は少ない。
もっともらってもいいんじゃないか。

監査ハイルヨ

>>903-904
そのあと、最高顧問がなくなると遺産相続が発生するのか？