●富士通ウラ掲示板（その３７）●

バブル高卒ってクオリティがアレだね。キモいし。

前スレ
●富士通ウラ掲示板（その３６）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161525143/

過去ログ
●富士通裏掲示板
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/981902216/
●富士通ウラ掲示板（その２）
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/company/989937618/
●富士通ウラ掲示板（その３）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/998237709/
●富士通ウラ掲示板（その４）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1014243237/
●富士通ウラ掲示板（その５）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1022158127/
●富士通ウラ掲示板（その６）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1027009996/
●富士通ウラ掲示板（その７）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1029429862/
●富士通ウラ掲示板（その８）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1033615915/
●富士通ウラ掲示板（その９）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1036581771/
●富士通ウラ掲示板（その１０）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1042344602/
富士通ウラ掲示板　その１１
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1047736363/
●富士通ウラ掲示板（その１２）
http://tmp.2ch.net/test/read.cgi/company/1053087081/
●富士通ウラ掲示板（その１３）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1056866704/
●富士通ウラ掲示板（その１４）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1069858402/
●富士通ウラ掲示板（その１５）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1075137592/

過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その１６）●
http://tmp2.2ch.net/test/read.cgi/company/1078438034/
●富士通ウラ掲示板（その１７）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1083407359/
●富士通ウラ掲示板（その１８）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1089417633/
●富士通ウラ掲示板（その１９）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1093089403/
●富士通ウラ掲示板（その２０）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1096203377/
●富士通ウラ掲示板（その２１）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1100437475/
●富士通ウラ掲示板（その２２）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1104732910/
●富士通ウラ掲示板（その２３）●
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1108301111/
●富士通ウラ掲示板（その２４）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1112104927/
●富士通ウラ掲示板（その２５）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1116146403/
●富士通ウラ掲示板（その２６）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1119532744/
●富士通ウラ掲示板（その２７）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1122907840/
●富士通ウラ掲示板（その２８）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1126942244/
●富士通ウラ掲示板（その２９）●
http://tmp5.2ch.net/test/read.cgi/company/1131163581/
●富士通ウラ掲示板（その３０）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1134044527/

過去ログ
●富士通ウラ掲示板（その３１）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1139839492/
●富士通ウラ掲示板（その３２）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145359066/
●富士通ウラ掲示板（その３３）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1150369602/
●富士通ウラ掲示板（その３４）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1153158445/
●富士通ウラ掲示板（その３５）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1157632451/
●富士通ウラ掲示板（その３６）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1161525143/

関連スレ
●富士通子会社ウラ掲示板（その壱）●
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1156688848/

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次期ＣＭキャラ
フルメタルピカリン＆アンドロイド ＩＳＯＢＥ−�U

映画化もたのむ。

ピカリンは超合金

Ｙ口さん、Ｗ部さん
Ｏ田さん、Ｔ島さん

今日の午後3時にあきる野7階本部会議室でBG経営会議が
開かれました。
開始前にＯ野さんから「今日、7階をちょっと見て回った
が居眠りをしてる奴が多い、特にFR-V。ちゃんと管理し
てるのか?! 緩んでいるのではないか?」との指摘があり
ました。

私がトイレに立った時にたまたまＯ野さんが歩いている
のを見かけましたが、元のＳ村さんの机のある方(北側?)
の通路を歩いていました。FR-Vの横断幕のようなものが
張ってありますよね。多分、その辺のことを言っている
のだと思います。でもソフト部隊の方を見ていないとは
言えません。あらためてソフトの方や、IP部隊の方も見
に行ったかもしれませんので。確かにあきる野は川崎に
比べて居眠りが多いように感じ増す。

少し締めないといけないと思います。対策を指示して下
さい。パーティションを全部下げさせるとか...。

Ｆ咲

Ｃ痔 ○|￣｜＿ ○|￣｜＿ ○|￣｜＿

Ｐ痔 ○|￣｜＿

Ａ痔 ○|￣｜＿

死ねば？

>>10
Ｔ島って誰？

前スレ、エンペラー開発部ネタが余程まずかったのか？（＾〜＾；）
無理やり流されたな・・・。

あきる野TC頂上決戦

第１戦キモオタ対決　　●渡ｶﾞﾆ ＶＳ　ピカリン○
　　　　　　　　　　 　　　　　（１Ｒ ４８秒　ＴＫＯ）
第２戦バ患部対決 ●ﾜｯｷｰ ＶＳ　仁王様○
　　　　　　　　　　　（４Ｒ ２分１１秒　仁王シャウト）
第３戦居眠り対決 ○ﾌﾞｸﾄﾞﾒ VS　 居眠りプロフェッショナル●
　　　　　　　　　　　　　　　　（判定）

ttp://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061216AT3S1501N15122006.html
年収800―900万円以上で調整、労働時間規制の除外対象者

＞厚生労働省は一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制から
＞外す新制度について、対象者の年収の下限を800万―900万円程度とする方向で
＞最終調整に入る。経済界は年収400万円以上への導入を主張していたが、対象者
＞を絞り込んで働き過ぎや健康管理に対する監視を徹底する。一方、解雇紛争の
＞金銭解決制度は労使合意のメドが立たず、導入の見送りを決めた。
＞
＞労働時間規制の適用除外制度（日本版ホワイトカラー・エグゼンプション）は、
＞労働政策審議会（厚労相の諮問機関）が年内の最終報告を目指し、導入の是非を
＞審議中。労働基準法が定める1日8時間・週40時間を上限とする労働時間規制を
＞一部緩和し、時間に縛られない自由な働き方を可能にするものだ。

６級ＳＩで残業９００ｈ近いと引っかかる？

適用されるのは管理職だけじゃなかったっけ？

事実上の骨抜きだな。ホワエグにするには年棒制にして、最低年棒をその最低年収の800〜900万にするんだろ。
それも結局雇用関係の変更だから本人同意が必要そうだな。

ピカリンフラァッシュ！！！！！！！

僕が在職していた頃（平成１０年頃）、難波電話電気工業には工事班が何班か
ありました。その一部（例えば木村・中西班）で、無資格者単独工事が常習化
していた疑惑があります。

その中でも特に悪質なのが、麻薬や拳銃などを取締る役所でもある神戸税関の
庁舎新築工事に伴う、電気通信設備（構内交換設備）工事における、長期に渡
る無資格工事です（後半から私も参加）。

神戸税関参考ＵＲＬ　http://www.kobe-customs.go.jp/00zeikan/03rekishi.htm

日時：平成１０年５月頃〜１０月頃（特に前半工程部分）
場所：兵庫県神戸市中央区新港町12番1号　神戸税関

もちろん、疑惑の会社には工事担任者の資格者証を持つ社員は何人かいる
のですが、それらの人は主に営業や保守に廻っており、現場で工事・監督
することはほとんどありません。サイト管理人である私も工事班に所属して
いました。当時僕は「アナログ２種」という資格を取得していましたが、違
法工事の件は先輩によるいじめが怖くて言い出せませんでした。

http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/kokuhatu.htmより引用

難波電話電気工業の法令違反の疑惑→http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/

Ｂ要員にとって忘年会は、疲労宴。

そもそも忘年会なんざ逝かねーしｗ

もともとＡ要員は根拠のない評価で成り立っているので、Ｂ要員がいないとＡ要員が引き立たないのです。

Ｂ要員は疲労宴で、疲れた顔をしてＡ要員の影となり踏み台になり、彼らの優越感に花を添えるのです。
しかも会費を支払って。

　うーん、疲労宴かー。
　上司から「ぜったい出ろ」と言われているオレは、真性Ｂ要員なのかー。(ToT)/~~~

2005年あきる野入社の肉屋部落。醜い容姿と醜い言動。
育ちの悪さは隠せない。

部落部落エタヒニン
肉屋の息子はエタヒニン

ウソツキ部落、本性はすごい悪人です。
まあ、顔を見ればわかるが。
2005年入社ってほんと酷いね。

Ｂ要員なんだし、気楽に仕事しているよ。

ウソツキ部落、親は肉屋？それとも葬儀屋？
ウソツキ部落、毎日ウソ何回ついているの？

ウソツキ部落はあんなに細い目で見えるのかね。

ウソツキ部落は大阪に彼女がいるというのもウソなんでしょ。

人痔頑張ってるなぁ

宴会なんて、どうせいつもつるんでるので固まって座るから
新しい出会いも無いしねー
逝くだけ無駄ってもんだ

>>34
出会い求めてるんだったら自分から行動しろよ
座ってるだけで出会いがあるのはイケメンだけの特権

Ｅ鯖野郎が言ってる出会いは異性限定じゃないんじゃねーの？

ピカリンより愛を込めて

皆が皆、既に属しているｸﾞﾙｰﾌﾟで閉じて勝手に盛り上がってるから
新しい人間関係が生まれないってこと。
そりゃ自分でﾋﾞｰﾙ瓶持って各ｸﾞﾙｰﾌﾟ巡回ってのもいいけどな。
社交性が非常に高いひとはそうやっているんだろうな。

■Ｂ要員社交界
社交場は、川崎工場食堂一階ラーメンコーナー、時間帯は17時から18時、向かって右前のテーブルに致します。
初対面でも話しかけ合ってください。
ちなみに、わたしの目印は銀縁のメガネです。 胸ポケットに赤ペンなんぞを差して、互いの目印といたしましょう。

　社交界にデビューしてみようかな。ｗ

ｲｿﾍﾞは来ますか？

評価の根拠を提示して欲しいよね
上司の感情が丸見えだよね。
間違っている所を直したたけなのに・・・白い目の評価ダウン
やっていられない

2005年入社あきる野配属肉屋の息子の被差別部落は大ウソツキ

Ｆ２あきる野チキチキマシン大レース

蒲田から転厩のテカリンが参戦するかも。

駄目だろン事本の製品じゃｗ
鳥オレいらないよ

ン事本ってもう終わってないか？

2005年入社あきる野配属肉屋の息子の被差別部落は大ウソツキ
こいつの人生そのものが大嘘

>>39
社交界楽しそうだな。B要員だけで飲み会を企画したりさ。
俺が川工勤務じゃないのが残念でならない。

なんで朝礼しないのー？

富士通パートナー・難波電話電気工業でＹａｈｏｏ検索してみた↓

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%C6%F1%C7%C8%C5%C5%CF%C3%C5%C5%B5%A4%B9%A9%B6%C8&fr=top_v2&tid=top_v2&ei=euc-jp&search.x=1&x=18&y=8

告発ＨＰがトップにきていた（ﾜﾗﾀ　腹を抱えて笑った（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

パソコンやサーバーを販売する販売店が自社ホームページすら作れない
（作らない？）なんてバカみたいに思う。誰がそんな会社からパソコン
を買うと思う？　客にパソコンの使い方を聞くかもしれんね、この会社。

低位レイヤー（配線）しか扱えない低能軍団なら、富士通パートナー
の看板を降ろせや。恥ずかしいんじゃ、ボケェ！　建設工事屋に徹し
たらどうだ？　天井裏に登って配線しとれや、な。

客も迷惑だろうなｗ　難波電話にはシステム構築を頼めないから、と
りあえず営業さんの顔を潰さないようにＬＡＮ配線の工事だけ依頼し
て、システム構築は他の富士通パートナー会社に発注するという２重
手間になる。

>>52
でもね、難波電話がアドバンテージを回復するチャンスはまだある。
次世代の通信は無線タグを使った”ユビキタス”通信だから、無線
工学を今から研究して「電界強度測定技術」「ＩＰｖ６通信」など
を実用化すれば十分、アドバンテージを回復できる。

>39
勝ち組名門企業にてんそくしちゃったけど元B要員でつ
OBも参加できるようにクロカルの地下（和室希望）あたりで
一席もうけてくだされ

>>54
おもすれー

辞めたやつと、まだいるやつがどっちが元気か確かめたい。

ン事の新人朝礼とは？

　いまだに朝礼をやっているような不感症な組織は陥落するんではないですかね。
　なんとなくそう思いました。

誰かMyNewsにおもしれー記事書いてくれ

ン事ではありませんが、うちの部では朝礼をやっています。

沼津の山奥で朝礼かよ　TECHだっけ？

「朝礼はじめます。今日の連絡事項、何かありますか？　ない？　ないの？
じゃ、今日も一日がんばりましょう、解散」
さて、モク吸ってくっか。

この前NHKラジオに城繁幸がゲストで出ていたんだけど、ラジオで聞く限り
この人って成果主義が上手く行かない理由については割と単純に考えている
というか、年功序列が抜けきっていないからダメで、欧米型の成果主義にな
れば上手く行く、って考えているみたいね。
「虚妄の成果主義」のセンセエとかとは違うのか。
ただ、本でもそうなんだけど、なんかこの人って自分のやってきたこととか
が何か他人事みたいな変な軽さというか、無責任感が感じられるんだよな。
まあ、今のFから脱出で勝ち組にのった人なんでしょうが。

ジジイにＬｉｎｕｘを１から教えるのか？　Ｃｉｓｃｏのコマンドを１から
教えるのか？　

今は、みかかでもＬｉｎｕｘやＣｉｓｃｏを使えないと仕事できないのに↓

http://www.cisco.com/japanese/warp/public/3/jp/news/pr/2006/041.shtml

難波電話得意の電話交換機なんて、すぐに骨董品になってしまうんだよ。

あきる野 ＧＰ
かわさき 社交場

実在してたら（？）磯部も来てね。ｗ

ぴかりん

掲示板のB要員、粛清されたっぽいな。

test

まぁ適当にのんびりだらだらやろうや。

やってもやらなくても一緒ならやらないに決まってるじゃん！！！m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ!

たぶん二度と人質が帰ってくることもあるまい。
凄い会社ですね。

難波電話電気工業の法令違反の疑惑→http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/

　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　難波祐一郎

ン事本の新人は暇なんだな。すること無いから何時までたっても導入教育
の気分が抜けないんだろう。だからつまらない事に労力つかってんだろｗｗ

ン事本と電デバってどっちがレヴェル低いの？

食堂に対する本音

Kawa**ki工場の食堂は
１階のうどん、ラ−メンはまあまあ美味しい。
２階のカレ−もまあまあ。
でも２階の４２０円定食セットは正直言ってすごくまずい。
理由は全体的に良い食材使ってないし、
肉なんかは食べるといつも臭いから。
あと、同じ2階の選べる定食コ−ナ−?も
肉料理類は駄目だね。
基本的に肉が臭い!

それ以外には3階の高級定食コ−ナ−?は結構美味しいね。
4階は行ったことないけどピザとかグラタン、パスタ中心かな?

おっと、あと弁当があったね。
でも弁当も肉料理の時はまずいね。
調理の仕方が駄目なのかいつもまずい。

>>75
皮工の肉はそんなに不味いのか。
その点、あきる野の肉は２００５年入社の肉部落厨がさばいた
新鮮な肉をふんだんに使用しているから旨いゾー。
時々家畜の解体ショーとかもしてくれるゾ、凄いだろ。

>>75
「辞めていいよ」＞ｂｙ難波祐一郎

ぴかりんをさばくと何人前ぐらいになりますか？

>>76
家畜の匂いなんぞ嗅いだら飯がまずくなる。
でもその匂いは気にならないから
いつも平然と飯を喰っているんだろ。
このドQュン!家畜社員が。

素地って新人研修が異様に長かったような気がする。

ラーメンにするだす。

>>81
「辞めていいよ」＞ｂｙ難波祐一郎

>>82
そうやって気に入らない社員を恣意的に退社させますた＞難波電話電気工業

渡ｶﾞﾆっておいしいですか？

ISOの文章っとかって電子資料館から見えますかね？

人類滅亡の日は3年後に迫っていた。表面上は平和に見えるロサンゼルスの街に、
未来から2体のターミネーターが送り込まれてきた。1体は未来社会を支配している
ミリタリー・コンピューター、スカイネットにより送り込まれたT1000型。
もう1体は未来のジョン・コナー自身が送りこんだアンドロイド ＩＳＯＢＥ−�U型であった・・・

>>86
やめてぇ〜サラ・コナー死んじゃう〜

富士通パートナー/難波電話電気工業（神戸市中央区）の法令違反の疑惑↓

「僕が在職していた頃（平成１０年頃）、難波電話電気工業には工事班が何班
かありました。その一部（例えば木村・中西班）で、無資格者単独工事が常習
化していた疑惑があります。※木村氏は第一種電気工事士ではあるが工事担任
者ではない。中西氏も工事資格は持っていない※」

http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/より引用

富士通パートナー/難波電話電気工業（神戸市中央区）の法令違反の疑惑↓

上述のように工事担任者の資格者証を取得していても、営業や保守に廻って
いたのでは現場で直接に工事・監督することはできません（総務省近畿総合
通信局には通報済み）。

電気通信回線設備は公共性が高く、災害時に正常に信号が送れないと人命に
関わる可能性があります。さらに、有線電気通信設備令には細かい規定があ
ります。たとえば高圧電線（交流６６００Ｖ等）との離隔距離など、法令を
知らないと感電事故につながりかねません。

http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/kokuhatu.htmより引用

ログ流ししても投資家は大事なところはちゃんと見ているよ。

だからニフティは2部だったわけだけれど。

違法工事で荒稼ぎで税金をガッポガッポ＞ウマーーーーー

ラーメンも食べるザンス。
アンドロイド ＩＳＯＢＥ−�Uに会いたいザンス。

ン事ってどんな仕事やってんの？
汎用ソフトはつくってないし・・・
わけわからんな・・・

あきる野のリフレに行ってミネラルウォーターの冷蔵ケースをあけたら酷いゲロ臭がしたので慌てて閉めて、うがいした。
売店のおばちゃんがノロでゲロったのだろうか？
会社で流行ったら大事だぞ。

それがあきる野クオリティ

紀藤弁護士も携わっている”近未来通信”の詐欺事件ほどではないですが、
神戸市中央区の難波電話電気工業という会社の代表取締役社長・難波祐一郎
は、電話で問い合わせると「会社の男子全員が工事担任者の有資格者だ」と
強弁を繰り返すが、「では資格者証を開示しろ」と迫るといつまで待っても
開示する気配がない。

しかし、元社員である僕は難波電話電気工業が無資格者による単独工事（
電気通信事業法違反）が長期に渡り行なわれていたことを確認している。つ
まり、難波祐一郎社長はこれまでウソをついて違法工事で荒稼ぎしていた疑
いが強くなる。これでは”詐欺”の疑いまでカウントされることになる。

紀藤弁護士ＨＰ→http://homepage1.nifty.com/kito/消費者問題総合掲示板より

お前のせいクマ　 　　r -､,, -　､　
　　　　　　　　 __ 　　　ヽ／　　　　ヽ__　　　いやおまえだ
　　　　　　　 ,"- `ヽ,　/　●　　　　 l　）　
　　　　　　／　　●　＼__　(●　●　i"　　
　　　　 __/　　　●） 　 　 ￣ ）"__　"`;
　　　.（_i　 ● 　 　' __, '" ￣`'（__＿／.i⌒i　　
　　　　　丶_ ,i⌒i,,_（_/　　　　● i￣￣ ）_|__ 　
　　　__, '"　　￣　ヽ!　●　●)　 ミ~￣_● ヽ）
　 　（_/　　　　　● i　　　 ∪　　/ ⊂{●　 |　 　おまえのせいクマ
　　　 l　●( _●)　（ ￣）-　 　　/　　　-' 　i　
　　／ヽ､ 　 |∪l　　 T　　　 　　i 　 　 ● '"）
　　　　お前が悪いクマ






社内はもっと殺伐としていますが概ねこんな感じです。

富士通パートナー/難波電話電気工業（神戸市中央区）にいくら「資格
者証を開示しろ」と請求しても、まったく開示する気配がない。これ
では”違法工事をやってます”と言っているのと同じではないか。何
がコンプライアンスだ。小学生のようなウソばっかりつきやがって。

>>97
　　　　　 ∩∩ ;
　　　　　 ;|ノ||`　　　　　　┬-‖
　　　_＿,/●●|　__　　　 | |　‖
　　　|　; |`(_●)/　ミ　　 . Ｙ　‖　俺は何にも悪いことはしていないクロ
　　　|　.彡|∪||､ , .|　　 　 |　 ‖　　会長に担がれただけクロ
　　/:~￣￣￣￣:/.|　　　　|　 ‖
　 ,|:::::.　　　.......::/>>　　　 /　 ‖
　/.:::::　　.. ...::::::|'(/＼＿／　　‖
../:.:::　　　 .. :.:::/.:/　　　　　／‖＼
/.:::.　　 ....:::..:::/.:/
'￣￣￣￣￣ _/
|_|￣￣￣￣|_|

難波電話ﾈﾀ、いいかげんｳｻﾞいんだが・・・
本格的に社会問題化させたいなら
各メディアにフリーメールで情報流すなりしたらどうかと。

　　　　　　　　　　　　/　ヽ　　　　　 /　ヽ
　　＿＿＿＿＿＿ /U　ヽ＿＿＿/　　ヽ
　　|　＿＿＿＿　／　　　U　　　　:::::::::::U:＼
　　| |　　　　　　 /／ ＿__　　　＼　　::::::::::::::|
　　| |　下期評 |　　|　　 |　　　　　U :::::::::::::|
　　| |　　Ｂね。.|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|
　　| |　　　ｂｙ課|　├―-┤　U.....:::::::::::::::::::/
　　| |＿＿＿＿　ヽ　　　　　.....:::::::::::::::::::::::<
　 └＿＿＿／￣￣　　　　　　:::::::::::::::::::::::::|
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　　| |　お前は　|　├──┤　　　 U :::::::::::::|
　　| | 　Ｃね。　|U　|　　　|　　　　　　::::::U::::|
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堀崎ちゃん元気ですか？

>>97
患部はそんな感じだね。
ひたすら足の引っ張り合い。協力して何とかしようとせず、相手を蹴落とすことで
相対的な優位を勝ち取るのに夢中。
その無駄なエネルギーを前向きなことに使えば良いのにねぇ。

患部から部下へは、まさに「お前が悪いクマ(大した根拠もなく断定)」で糸冬。

隣の席のクソジジイがウザイ。
５０過ぎのヒラで毎回同じようなことでリーダに説教されている。
その説教に逆ギレすることもしばしば。

早く消えてくれないかなぁ。。。

リフレの料理にうまい物なし

>103
>患部から部下へは、まさに「お前が悪いクマ(大した根拠もなく断定)」で糸冬。

俺だけじゃなかったのか、一年中そんな目に遭っているのは。

kawa**ki工場のうどんはいつもうまい!
油揚げ２枚か天ぷら１枚選んで
ねぎと揚げ玉を好きなだけ沢山入れたら
自分好みのうどんになる。
これでかなりお腹いっぱいになるし
300円なのだからかなり安い。

でも何で２階の420円の定食はあんなにまずいのだろうか。
一度、意見箱に
「420円の定食は食材(特に肉)が悪いし、調理の仕方がへたくそ」
と書いているのに改善する気配が無い。

手抜きだな。

味を改善しても定量的に評価できないでしょ。
コストは下げれば下げただけ評価される。

課長がキーボードを叩きながらいつも鼻をホジッているので汚くて書類に印鑑をもらいに行けなくて困っている。

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2006122104139b1

管理職の平均年収勘案、労働時間規制除外で厚労省最終案

厚生労働省は21日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）労働条件分科会に
雇用ルール改革の最終案を提出した。一定の条件を満たすホワイトカラーの
会社員を労働時間規制から除外する制度について、対象者の年収の下限を
「管理監督者一般の平均的な年収水準を勘案」と明記。労使の調整が難航
していた解雇の金銭解決制度は引き続き検討する課題として今回の雇用
ルール改革では見送ることを示した。

労働条件分科会は最終案をたたき台に27日に最終報告をまとめ、厚労省は
来年の通常国会に労働基準法改正案と労働契約法案を提出する方針。
ただ労働時間規制の適用除外を巡っては労働組合側は「除外制度は
長時間労働を助長する」として制度の導入自体に反対し続けており、
調整はなお難航も予想される。

富士通パートナー・難波電話電気工業でＹａｈｏｏ検索してみた↓

http://search.yahoo.co.jp/search?p=%C6%F1%C7%C8%C5%C5%CF%C3%C5%C5%B5%A4%B9%A9%B6%C8&fr=top_v2&tid=top_v2&ei=euc-jp&search.x=1&x=18&y=8

告発ＨＰがトップにきていた（ﾜﾗﾀ　腹を抱えて笑った（ｹﾞﾗｹﾞﾗ

パソコンやサーバーを販売する販売店が自社ホームページすら作れない
（作らない？）なんてバカみたいに思う。誰がそんな会社からパソコン
を買うと思う？　客にパソコンの使い方を聞くかもしれんね、この会社。

低位レイヤー（配線）しか扱えない低能軍団なら、富士通パートナー
の看板を降ろせや。恥ずかしいんじゃ、ボケェ！　建設工事屋に徹し
たらどうだ？　天井裏に登って配線しとれや、な。

客も迷惑だろうなｗ　難波電話にはシステム構築を頼めないから、と
りあえず営業さんの顔を潰さないようにＬＡＮ配線の工事だけ依頼し
て、システム構築は他の富士通パートナー会社に発注するという２重
手間になる。

でもね、難波電話がアドバンテージを回復するチャンスはまだある。
次世代の通信は無線タグを使った”ユビキタス”通信だから、無線
工学を今から研究して「電界強度測定技術」「ＩＰｖ６通信」など
を実用化すれば十分、アドバンテージを回復できる。

　なんせ工事に必要な資格さえ取得していない違法工事会社ですから。

隣の新人が実験室にこもって帰ってこない。何やら製品評価してるらしいが、
俺の部の業務に関係あったっけ？
そしてその向こうには毎日昼寝する猛者が。ったく・・・こんなんばかりだ。

通常カレーは290円なのに、何でカツカレーは460円もするの？
あとヘルシーバランスの500円は高い。 けど何故か売り切れる。

富士通パートナーという看板だけで仕事が来ると思っている建設業者は痛いね。

　　　　　　　　　低脳電話電気工業（ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

「赤字だからFXXの委託は切ります！」と大声でしゃべっているDQN社員。
お前の隣の席でFXXの人たちが仕事しているのに、なんてデリカシーがないんだ！

>>118
まさに富士通クオリティー。

そんなに騒ぐほど、皮先工場のパンっておいしいの？

>>115
差額は170円だからカツだけで170円する、ということだね。
コンビニでトンカツを買ったら300円はすると思うから
妥当な値段かも。
カツカレ−はたまに食べると美味しいから
460円は高くないと思う。
でも食べてまずいと思うなら
４６０円でも高く感じるという事だね。

ヘルシ−バランスは栄養士がカロリー計算しているから
その分の給料も含まれているのだと思う。
食べ続けても太らない食事なら500円は妥当と考えるべきか。

部長の中の消しゴム。
脳期切れ。

クロさんつーしん、いつも読んでて思うんだけど、
SEさん上がりってプロダクトをよそからかき集めるだけじゃなくて、
社員に語る言葉もよそからかき集めてこないとだめなの？nano？

ところで先日三重工場に行ったんですが・・・・
気持ちの悪いところですね。
昼なのに暗くてジメッとした食堂。
食べる気がせず・・・。
あそこには行きたくない。

本館の壁にサタンの絵が映すそうだ

>>124
外部の人間を装って三重工場批判ですかそうですか。

社会からいじめを無くそうとしているのに富士通パトナー/難波電話
電気工業ではいじめで社員をなぶって辞めさせています。同期入社し
た３人が３人とも１年前後で退社してしまいました。

　http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/（神戸市中央区）

労働基準監督署に相談すると人権侵害ではないかと言っています。

サタン close to you

>>127
>労働基準監督署に相談すると人権侵害ではないかと言っています。

富士通パトナー/難波電話電気工業は違法工事会社ですが、社内で
は人権侵害も発生している可能性があります。

　http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/（神戸市中央区）

幹部社員になって非組合員になると クビ斬られやすくなったり、強制的な転勤を拒否できないって事ありますか？
また、単身赴任になるような転勤を拒否してると幹部社員にはなれませんか？

>>130
「辞めていいよ」＞ｂｙ難波祐一郎

深緑と魚が礼を言う筋合いないと思うんだけど．．．
自分の手柄だって言いたいの？

>>132
漏れもそう思った
スレ主ならともかく、たんなる野次馬風情が礼を言ってるのは不自然だよな

>130
拒否したら、えらい目にあったぞ。

TOPって、
憲法改正して→軍備拡大→軍事需要を狙ってるんじゃないの？
右翼だよ。

沼津工場元工場長である荒井大介は人格障害らしい

今期もC。
何をやっても駄目。
ついにあきる野送りになりました。
もうただ生きているだけ。

>>137
あきる野ならやっていけそうですね

あきる野はすごいとこだから腰抜かすなよ。
何かのテーマパークかと思うほど中身は色物だらけだから。

みどりさんのHPでオナってもいいですかね？

都築電気「コンプライアンス宣言」（ＨＰより↓）

３．基本事項
　（1）法令・社会規範・就業規則・社内諸規程を常に順守し、社会倫理に違反する行為を行ってはならない。
　（2）基本的人権を尊重し、個人の尊厳を傷つける行為を行ってはならない。
　（3）当社と利害関係をもつすべての者との間で、公平・公正な関係を維持しなければならない。
　（4）会社の正当な利益に反する行為、または会社の信用、名誉を毀損するような行為を行ってはならない。
　（5）常に社会人としての自覚を持ち、社会的良識をもって行動しなければならない。
　（6）安全で快適な働きやすい職場環境を確保しなければならない。

http://www.tsuzuki.co.jp/compliance2.htmlより引用

都築電気「公的資格取得者」（ＨＰより↓）

経済産業省　情報処理技術者 168 名
経済産業省　電気工事士 24 名
総務省　工事担任者 369 名
総務省　電気通信主任技術者 3 名
国土交通省　電気工事施工管理技士 5 名
国土交通省　監理技術者資格 52 名 （2006年5月末現在）

http://www.tsuzuki.co.jp/company/shikaku.htmlより引用

都築電気「ベンダー資格保有者」（ＨＰより↓）

Cisco Career Certification（シスコ認定） 78 名
アバイア認定技術者資格者 8 名
MCP（Microsoft認定） 313 名
MCSE（Microsoft認定） 14 名
ORACLE MASTER（オラクル認定） 263 名
ISSF（富士通認定インターネット資格） 440 名
SSSF（富士通認定） 98 名
ITスペシャリスト（富士通認定） 12 名
IBM認定技術者 71 名
サン・マイクロシステムズ認定技術資格者 31 名
ISS（インターネットセキュリティシステムズ）認定技術者 11 名
CCA（CITRIX認定） 5 名
CNE-J（Novell認定） 12 名
Turbo-CE（TurboLINUX認定） 4 名
3M認定技術者 3 名
XMLマスター（XML技術者育成推進委員会） 9 名

http://www.tsuzuki.co.jp/company/shikaku.htmlより引用

積立休暇の件も、介護休暇の件も俺が２ｃｈでチクッたから塵痔が折れたんだろ。
不快や魚死が偉そうにしゃしゃり出るなよ。

２ｃｈでチクられて慌てて制度を改正する腰抜け塵痔のいる会社のスレはココですか？

クリスマスフラアジのレポート誰かよろ。
特別ゲストのキモオタの写真も誰かよろ。

�@部下とコミュニケーションがよい
�A部下に対して、やってみせ、褒めて、コーチングができる
�B机にばかり座っているのではなく、現場に出てリードできる

そんな奴ばかりだったら苦労しないよ

>>147
うちのカチョーはどうだろうか。
�@部下に相手にしてもらえない。
�A自分では何もせず、部下に丸投げ。褒めることは無く、ぼやくのみ。コーチングは「問題無いようにやってよ」。
�B仕事の打ち合わせには出てるが、だからといって何かするワケじゃない。現場に出れば混乱の発生源。

あのSONYがコケているのもアメリカ流成果主義なんだと

【企業】立花隆：ソニーはどこへ向かうのか　PS3の可能性と不透明な未来 [06/12/21]
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1166711385/

Ｍに昇格した営業に問題児がいる。人事は事前調査不足。

>>149
立花隆もうろくしすぎ

>労働基準監督署に相談すると人権侵害ではないかと言っています。

富士通パトナー/難波電話電気工業（神戸市中央区）は無資格工事の疑い
で総務省より調査を受けた会社ですが、社内では人権侵害も発生している
可能性があります。

http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/（自社ＨＰなし。告発ＨＰ）

>>140
なんじゃそりゃ？

今、教育現場では必死になって”いじめ”を無くそうとしているのに、
富士通パートナー/難波電話電気工業ではいじめで社員を辞めさせてい
ます。同期入社した３人が３人とも１年前後で退社してしまいました。

http://miyashita1.hp.infoseek.co.jp/（神戸市中央区多聞通３丁目２−１６）

労働基準監督署に相談すると人権侵害ではないかと言っています。

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　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　はるみﾀｿ元気にしてるかなぁ・・・
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　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　この前ヤフオクにアクセスしたら進入禁止マーク出ちゃったよ・・・
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転職先が決まったので年末最終日に退職手続きします。
有休毎年切り捨てで４０あまってるから４０使って
辞めます＾＾

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　　　　　。。oo　 |l|ＦＦＦＦＦＦ　|　今は思う存分ﾔﾌｵｸ三昧なのかな・・・
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>157
俺は５年以上前に辞めた人だが、
辞めるときに有給休暇を使うつもりだったけど、人事からダメと言われた。
（退職日を前倒しにするって半ば脅し）

諸事情があり、争うこともできないのでそのまま３５日休み残して辞めたよ。
ま、訴えればよかったと今頃後悔したけど、
辞めて正解。仕事量は楽、収入も２倍になった（笑）

>>159
収入２倍にならなくてもいいけど、
どこですか？
楽なところへ行きたい。

泥船 ○|￣｜＿

>>159
なるほろ。情報どーもです。最近は、行政の眼も厳しいみたいだから
残ってればｏｋになると思います。
>>160
ここより激務は少ないのでは？ま、部署の当たり外れもあるからねぇ

某社(同業)から富士通に転職してきたけど、
富士通の方が仕事ラクだし、給料もUPして
喜んでいる俺がやってきましたよ。

なぜ？みなさんはやめないのですか？
そんなに文句ばかりで・・・
他で通用しないからですか？

>163
時給700円の会社からの転職ですか？
安給料の富士通に転職して給料アップとは珍しいですね。
まともな製品が全然ないから富士通は倒産していたと思っていました。

>>163
基本は前年度の源泉徴収の年収ベースが基準だから上がらんのでは？
まあ、残業で稼ぐ場合は別だけど。
しかし、以前ＦＳ○Ｓなんかおいしかったのでは？自主ビジネスも
あったが、コバンザメ商法で利益出してボーナス多かったし、
株で儲かったのもかなり居た模様
NIFYは異色だし、株長者も出ないだろうけどね

戦力外通告 社内失業 内部崩壊 海底沈没 記憶からの消滅

そんなことより、あきる野ＧＰ！

Ｍに昇格した地域ＢＧに相応しくない人物がいる。営業のアイツだ

>>159
>辞めるときに有給休暇を使うつもりだったけど
>人事からダメと言われた。（退職日を前倒しにするって半ば脅し）

どう見ても労基違反だろ、これ。
こんな事をﾝ事は平気で言ってたのか？ﾝ事って相当アフォだな。
それとも本当の無知か？(いくらﾝ時でもそれは無いよな？)

俺、毎日仕事が２３時〜２４時くらいなんだが
いい加減疲れたんで来月で辞める予定
辞める時に有給は権利なんでしっかりと取るけどね。

もう仕事の効率が悪い独身キモオタの生活残業に付き合ってられるか
こっちは家庭があるんだよ、ヴォケが、といつも思ってる。



>>163　ワーキングプア乙

>>169

> 辞める時に有給は権利なんでしっかりと取るけどね。

有給とれて辞められたら報告してくれ
たぶん取れないと思うので

有給なんて、申請だけ出しといて勝手に休めばいいじゃん。
休んでから後日申請してるのが実情なんだし。
幹部と喧嘩してなけりゃ、素直に承認してくれるでしょ。

有給を承認してくれないなら、組合に行けば良いんじゃない？
辞めるんだから会社側と揉めても不都合は無いわけだし。
組合費を払い続けてきたんだから、最後に組合に頑張ってもらうのも良い。

>>170
>たぶん取れないと思うので

労基法第３９条でおｋ
労働基準法は現行法なので有給は在職・退職時問わず
一括取得でも会社は拒否出来ない。

厳密に言えば取得の際は
そもそも事由も伝える必要も無い性質の休暇なんだけどね。

本当に有給取れないとか言ってるのか？ネタか？

>>173
たぶん、ネタじゃない。
俺も知り合いが会社を辞めるとき、有給を取らせてもらえなかったと聞いてる。
会社からしてみれば、辞める人間に金は払いたくないだろうから、可能な限り
テキトー理由をつけて休ませないように仕組むだろう。
相手がそれで休まなければラッキーだし、クレームがついたら有給を認めれば良い。
相手の無知につけこんだ、質の悪いセコイ手法だねぇ。

有給取れないっていってるのは、会社から有給消化するの
止めてくれという申し出を勝手に有給使えないと思い込んで
応じただけだろ。
よほど業務に支障がでる正当な理由（39条では事業の正常
な運営ができない場合とある）がなければ有給休暇つかうの
は拒否できない。その場合でも別の日に振り替えなければな
らないとある。
マイオフィスで年休全部申請して駄目って言われたら理由
を正せばよい。場合によっては労基署に相談。

退職時の有休消化を渋ったら弁護士に電話してもらえば一発だよ。

>>175

正解。

労働基準法第三十九条 　使用者は、その雇入れの日から起算して
六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、
継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html

くだらない策練ってないで、さっさと辞めれ。
４０日連続で休んで金貰うとか有り得ないだろ。常識的に考えて・・・

お前の下らん常識より労基法が優先されるわけで

「常識」って案外と人それぞれだったりするしね。

まぁしかし、半期に有給５日消化するだけで
ｽﾋﾟﾘｯﾄ解除してB要員にするような会社ですからね ｗ

ある年、病気で年に30日休んだら(でも有給+積休の範囲内)
「これじゃCでもおかしくないぞ！」って恫喝されたよ。
だいたい、評価って半期毎に決めるものなのに、
それをﾈﾀに「悪い勤怠は過去に遡ってもいいんだ！」みたいな態度。
労基法的にどーなんでしょ。

勤怠のみでしか評価できない腐れ上司のおかげで
意欲無くなって鬱で休んでます ｗ

>>181
俺は半期で有給10日消化。
4月の3週間を乗り切れるかのスリルが楽しい。

評価なんかより有給ですよ、有給。
人が働いてる時に、金もらって昼から酒飲んで寝て過ごすって最高。

>182
俺も「今日は気が向かないな〜、サボるか。」的な休みをたまにやってましたよ。
もちろん業務に支障が出ない範囲で。
そうでもしないと、精神的にもたないっつう感じなので。
でも真面目しか能が無い奴に限って、
仕事はトロいわ勤怠に過敏だわでウゼー。
そういうのがダブルで上司（リーダ＆課長）になってから
途端に具合悪くなった。

年次休暇の完全消化の美学。
スローライフの実践。

本館の元Vipper用エレベータ、
一階で15cmくらいずれて止まってるな。
朝からトラロープ張ったまま放置してあるようだが。

誰か呪殺でもしたのか？

>>185
マジで？俺毎朝使ってるんだけどないとｷﾓｵﾀと相乗りになるから嫌だなぁ。

有馬で多少儲かったので、オナるのやめて久しぶりにソープ行っていいですかね？

荒井大介どう？

どう？って言われても困るんだけど。

M昇格って何？　あいつら全員もうすぐ課長になるの？

>>187
年次使って空いてる昼間に行くと良い。安いだろうし。

【その他】富士通グループ総合スレ【大勢】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118726037/701-706

ﾊﾟﾙﾐたんみたいに不治痛のサイトで検索祭りか？

日東駒専程度の低学歴バブル入社がウザ過ぎる。

もういいから明日から連休にハイレ

鬱病患者が多いな

カス(同志)ども、年末年始はちゃんと休もうな。

当たり前。

１月４・５もちゃんと休めよ。

沼津工場は鬱病多し。荒井大介が悪い。

アリの巣コロリってあるじゃん。
蟻の行列にポンと置くと、一瞬ビックリして列が乱れる。
邪魔だなと言わんばかりに迂回する列が出来る。
そのうち好奇心旺盛な一匹がアリの巣コロリに入る。
そいつをマネして何匹も入る。
毒とも知らずにツブツブを運び出す。一匹が一粒づつ。
いつのまにか行列はアリの巣コロリが折り返し地点になる。
黄色い粒と黒い蟻が作り出す模様は綺麗で見てて楽しい。
一匹が一粒づつ、丁寧にせっせと毒の粒を運ぶ。
せっせと、せっせと、せっせと、せっせと。
蟻さんって働き者だなと思う。俺も頑張らなきゃなと思う。
次の日、あれほど沢山いて俺を困らせた蟻が一匹もいない。
ほんとにいない。探してもいない。泣きたくなった。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　


このﾚｽを見た人は４日後にあなたの大切な人がいなくなるでしょう・・・・
それが嫌ならこのﾚｽを５つの板にｺﾋﾟﾍﾟしてください。　
信じるか信じないかはあなた次第です。

俺は１月４・５は出勤するよ。暇だから。
忙しいときに休むのがＢ要員クオリティ。

ホワエグって、SPIRIT みたいなもの？

ＳＰＩＲＩＴの業務手当てがないようなもの。

ていうか、トレーニーから基本給のみで残業無制限で働かせる法律だろw

富士通社員は全員ここに登録するように！

http://r-agent.yahoo.co.jp/

こんばんわ。人痔です。
２８日は例年と違って退勤打刻が必要ですので忘れずにお願いします。

>>199
もちろん休む。

西の方にある島根工場では派遣社員でもﾉｰﾄPC貰って、
患部のIDでMobile-FNET使ってるって。
それも情報ｾｷｭﾘﾃｨの担当患部だって。俺にもくれないかなぁ

>>209
そんなもんもらったら、家でも仕事できちゃうよ。
俺はイラナイ。

ローンを組むと地獄を見るかも。
ホワエグ注意。

ホワエグは年収制限800〜900万で調整中。今のスピと変わらんよ。

ttp://www.tamagoya.ne.jp/roudou/054.htm
によると、

１．１事案（１件）に対する減給額は、平均賃金の１日分の半額を超えないこと。
２．複数事案に対して減給する場合にも、一賃金支払期における賃金総額の
１０分の１を超えないこと。

だそうだ。

さて、富士通の規則が思いっきり抵触する部分としては、

| しかし、遅刻が１０分程度の軽微なものであり、それが３回行なわれたとしても３０分でしか
| ありません。これを欠勤とすることは、「ノーワーク・ノーペイ」の原則を超えて「減給の制裁」
| にあたることになります。

「減給の制裁」という法律違反の規則のようですね。

辛すぎる４Ｑが待っている人々よ、まず生き続けよ。

会社から、2chが見れなくなった。orz
今、富士通への転職も考えているのだが、富士通でも、2ch見れないの？

うんこ部屋が埋まってるとうろたえる章１ﾃﾗｷﾓｽ

富士通社員、既婚ですが、とりあえずmixiマイミク968名です。女性が99パーセント以上占めています。
それなりに幸せな生活過ごしてます。

>>215
インターネットは普通使えません。
使うと懲戒です。

2ちゃんねると、ヤフオクと、webメールが駄目な以外は、インターネット
使えるんでないの?
アダルトサイトはどうだったっけ?普段行かないのでよく分からん。

>>219
みんなのＦ２

ミクシィはできるの？

ミクは逝けるよ
漏れはケツ毛騒動の時に垢削除されて以来、やってないけどw

ネットなんて仕事中でもやり放題だろw

>>215
>>219の言うとおり。大半のWEBサイトはOK。
禁止サイトにアクセスすると記録される。
googleを使って調べ物をしていて、ウッカリ2chを踏むと鬱。

B○Cの糞村○公○め○ね○びあ○た
無責任無能非情たらしで最悪の蛆虫
はやくしんでくれることをひたすら祈ってる

>>219
ようつべは？

>>185
凶吐痔米自己発声

mixiこそアク禁にすべきだな
みんなmixiに明け暮れてるぞ

>>226
おかげで遅刻した俺が来ましたよ。

2chはキャッシュで見れるから困らん。
Nはキャッシュもはじかれるらしい。

でも、たまにキャッシュがない時があるんだよな。
非常に困るんだが・・・

難波電話電気工業の法令違反の疑惑→http://113000.fc2web.com/

　　　　　難波電話電気工業の法令違反の疑惑
　　　　　　　　　　　↓
　　　　　http://113000.fc2web.com/

ポッドキャストで聞けるみたい。

12/26（火）ニュースさかさメガネ
「若者はなぜ３年で辞めるのか」筆者・城繁幸さん対談〜なぜ３年で辞めるのか？

ttp://tbs954.cocolog-nifty.com/st/

難波電話電気工業の法令違反の疑惑↓

http://that4.2ch.net/test/read.cgi/bouhan/1167314809/l50

>>228
ということは1時間近く止まっていたのか・・・。
ちゃんと警察（消防庁？）に届けたのか？
それとも業者からにぎにぎでにぎにぎか？

今、教育現場では必死になって”いじめ”を無くそうとしているのに、
富士通パートナー/難波電話電気工業ではいじめで社員を辞めさせてい
ます。同期入社した３人が３人とも１年前後で退社してしまいました。

http://113000.fc2web.com/（神戸市中央区多聞通３丁目２−１６）

労働基準監督署に相談すると人権侵害ではないかと言っています。

パソコンやサーバーを売る富士通の販売店が、自社ホームページ
すれ作れずにどうやってユーザーのシステム構築をするんだい？

港のヨーコ横浜ヨコスカぁ〜♪ ときたもんだー

乙！よいお年を！

男性諸君、結婚すると不幸になる。幸せにして当たり前で感謝無し。都合の良い奴隷としてだけ感謝され、搾り取って用済みになればゴミ箱へポイ♪
女の外面は綺麗で清潔で良い人、内面はずるくて汚いため、口も悪い＋薄情＋嘘＋女同士も上辺仲良し裏では悪口三昧
女の成分はＡ（性悪陰湿残忍＋損得自己中感情）＋Ｂ（良い女演技＋体形＋整形化粧＋ファッション）
↑良い女演技は好きな男＞＞異次元＞＞男集団＞他人の順に良くなる。年齢とともにＢのメッキがはがれ内外ともに醜くなる（Aの良い女は極少数）
女は「人生の不良債権、北朝鮮、金メッキを施したゴキブリ」
男女は対等で平等。男が女を養ったり守る必要はない「見切れ！見切り千両！私不幸なの？嘘！泣いてます？演技！情けは不要！つけこまれるぞ」
女は社会的優遇、過剰な法的保護、仕事と家庭の二束のわらじを得て、女尊男卑〜結婚しようとする君を彼女は陰で小馬鹿にしている事でしょう〜

★結婚は保留し、沢山の女と自由に恋愛（sex）を楽しめ♪★避妊必須
★捨てた女は優しい真面目男が結婚（残飯処理）してくれるさｗ★

それでも結婚する君へ究極護身法→[夫婦財産契約登記]
夫婦財産契約により、自分の稼いだ財産はすべて自分の物

弱い者いじめは最低と言いつつ、赤ちゃんを殺す母親（そして無罪判決（笑
狙撃は女子のほうが強い。男は、ノイローゼになってやめてしまうが
女は何人殺してもノイローゼにならない。骨盤が安定しているため等

ナチスの拷問で、女の拷問の残虐非道さを見て、拷問をしていた男達もひいたという
拷問しながら楽しそうに笑みをうかべていたそうだ。罪悪感や引け目が無い

・有史以前が女尊男卑の時代だったことを指摘したのは、スイスの学者バッハオーフィン
アマゾン女族の女王は、法律を定め、男達には卑しい奴隷の仕事を課した
男児が生まれたら、生き埋めにするか、脚と腕を不自由にして、戦えなくし奴隷とした
・王位継承権が女性にだけあった古代エジプトでは女性権力が非常に大きかった
・日本でも卑弥呼が女王
http://kr.img.dc.yahoo.com/b1/data/dci_etc/76.wmv ←女集団が、女一人をリンチしている動画（執拗に蹴り続けながら皆楽しんでる

女は虐げられてきた？父系社会など人類の歴史から見ればほんのわずかな期間に過ぎない。むしろ・・

富士通って、自分が業務で使っているパソコンに、
好きなフリーソフトとかインストールできますか。

>>240
はい。割れモノもOKです。

>>233
> ポッドキャストで聞けるみたい。
>
> 12/26（火）ニュースさかさメガネ
> 「若者はなぜ３年で辞めるのか」筆者・城繁幸さん対談〜なぜ３年で辞めるのか？
>
> ttp://tbs954.cocolog-nifty.com/st/
>
Fの人はこの人どう思っているの？
どっちかつーと、自分で改革しようとはせず、いいタイミングで脱出して
評論家・ベストセラー作家でしょ。

オレは嫌い
結局、Fを食い物にしているだけだし
利己主義の下衆野郎

>>242
リフレがひとごとの管理職の天下りである事実や
ひとごとの連中が全員Ａを取っている事実を暴いた業績は大きい

　みなさんは、OutLook以外のメーラーを使っているのん？

>>245
好きなメーラーを使ってるんでは。特に規則は無いし。
俺は私物のBecky!を持ち込んでる。

自作のメーラ使ってる。

>>243
まあ確かに処女作は（Fでない俺にしても）、なんか自分勝手というか、他人事みたいな
書き方で、ずいぶん調子がいいなあ、とは思った。

>>244
> リフレがひとごとの管理職の天下りである事実や
> ひとごとの連中が全員Ａを取っている事実を暴いた業績は大きい
あの本が与えた影響って社内にはっきりあるのかな？　確かに話題になったけど。

話は違うが最近じゃゲシュタポのおかげで業績回復、 みたいな記事も見かけたけど。

>245
うちの事業所では何故かAL-mail推奨
OutLookってなんかﾒﾘｯﾄあんの？
ｳｨﾙｽにも狙われ易いしさぁ

>>248
影響あったに決まってる。でも認めていない。
これが制度の弊害。間違えたらやり直せだよ。

アウトルック以外のメーラーを使っている人もいるんですね。

　
６期連続Ｂでこうなります。
http://magical.s6.x-beat.com/futaba/grtsq/src/1167309573621.jpg
　
４期連続Ｃでこうなります。
http://magical.s6.x-beat.com/futaba/grtsq/src/1167309434077.jpg
　

>>248
見事に印象操作にはまってるようにも思えるんだがｗ
その週刊誌で「ゲシュタポで業績回復」と言ってたのは全くの別な存在。
不採算プロジェクトを切り捨てる役。
城さんの本では掲示板による不満分子狩り。

城が社員のまま、内部告発で実際に制度改革を推進したのなら評価するよ
でも、腰掛け程度で辞めて、社内情報を垂れ流して金儲けってのは、
「個人的」には気に食わん

あの本、現役社員の誰かが書いたって言うんなら、正反対に「偉い！」って評価するけどね

２ちゃんでこんな事聞いてすみません。

人事評価がおかしいと考えた場合、
どこに相談すればよいのでしょうか？

といいますのは、私の回りで起こった件なのですが、
同じ等級の社員が２名しまして
片方の社員は１年間会社に来てないんですが昇級し、
もう片方の社員は会社に来ているのに昇級しなかったんです。

これは仕事の出来不出来の問題ではないと思います。

ただ、等級昇級は本部内で決めてるため、
人事部は関知してないようにも思えます。

以下一部引用

――富士通は成果主義の導入から10年で業績が急激に悪化しました。富士通
を弱くしたのは成果主義だったと、首脳陣も認める発言をしていますが、ど
うして失敗したのか。最大の原因はどこにあったのでしょう。

部下を評価する管理職の意識が変わらなかった、ということに尽きると思い
ます。成果主義が導入されたときの管理職というのは、年功序列でそのポス
トについていたわけで、成果主義の下で管理職に昇格したわけではありませ
ん。それなのに、いきなり「今日から成果主義を導入します」ということに
なってしまった。だから、今さら新しい方法で部下を評価しろと求められて
も、「そんなことできないよ」というのが本音だったでしょう。年功制の申
し子みたいな管理職は、自分の意識をなかなか変えることができないし、そ
このところの難しさをほとんどの企業は認識せずに、年功制から成果主義へ
と切り替えているのではないでしょうか。

https://member.jinjibu.jp/longinterview/interview05020701.html

私評・・・

実力のない人間が、”コネ（血縁等）”や”コビ（中元歳暮）”
で出世したり、重用されたりする体質よりは「成果主義は優れて
いると思う。正常に機能しさえすれば、「年功序列」よりははる
かに合理的である。

ただ、人を評価するには評価するだけの「資格」が必要である。
凡人には「一日に千里走る」駿馬と、駄馬との違いが見分けられ
ない。「一日に千里走る」駿馬は外見だけで判断すると駄馬と見
間違われるからだ。

つまり、人を評価する側の人間を評価するシステムがないと、現
場は混乱するだけであり、優秀なのにＢ評定をもらった駿馬はモ
チベーションが下がり、やがては会社を去ることになる。これが、
会社に取って致命傷になる場合がある。

「オンリーワン」の技術を持った社員が、企業を去ればその企業は
その分野からの撤退を強いられる。

しかし「採算・効率」を優先すると往々にして、「オンリーワン」
の社員が、その時点で「不採算」（将来採算が取れる可能性がある
にも関わらず）だとＢ評価され冷遇を受けるはめになる。

需要が激しく変動する時代においては、多様な価値基準が混在して
いるのが普通なので、現時点で「不採算」だからと言って、将来は
どうなるかわからない。”可能性として”の評価という基準もない
と取り返しの付かない誤まった判断を犯す可能性がある。

>>239
その動画よりも、米英軍によるイラク兵への画像の方がひどいと思った。

自分のことしか考えない烏合の衆より、ぎこなくてもチームワークの年功序列がまだマシ。

>>260
はげしく同意
あと使えない幹部社員の降格制度がないのはおかしい

一部同意だが、幹部社員を使えないのは
能力が低い、責任転嫁とも思えるが。

事業つぶれて、
ポストが空いたからって
なんの実績のない患部を昇格させんのは、おかしい。
空席のままでいいよ。むしろ責任とるべきなのに
駄目な部署ほど、馬鹿ん部が昇格するのが
早いね。

難波電話電気工業は正月休み？
ピットクルーも正月休み？

特別シフトのSEもいるのに結構な御身分だな。

成果主義の欠点はいろいろあるが、グループ内で協力しなくなったのが大きいな。
ノウハウを共有しないようになるとか、新人を教育しなくなるとか。上司が変わると
評価の方針が変わるのも混乱の原因だった。

評価の方針は何度変えれば気が済むんだろう。

>>258
いろんな分野から事実上撤退しましたねw

能力がないにしても、がんばれば昇進できる希望があった。
足りない能力を補うためにコミュニケーションを極めた。
良くも悪くも、それが合理性を原動力としたＩＢＭと戦える力となっていた。
成果主義導入でそれが機能しなくなった。
なぜなら運用上の制度、つまり合理性を追求しないまま導入したからだ。
そして、患部たちが暗躍し、その代償として、カナシイかなＢ要員たちが生まれた。

　事業部同士による売上の奪い合い防止の仕組みを導入しないまま成果主義を導入したのも誤算だったのかな。
　うちらの部署では、毎日やくざの抗争みたいな会議や宴会をやっているし。

評価者の質やチームワークうんぬんより年功序列時代に昇給しただけの無能が
そのまま存在してる時点で破綻確定。

>>268
無能6級職が何の仕事もせずにだらだら終電まで会社で遊んでるの見ながら
必死こいて働いて評価がBとか言われたらそりゃ若手はやる気なくなるよな。

「無能」は「無気力」によるものでしょう。
会社全体が働くためのモチベーションを見失ってしまった。
強いて言えば、自分の生活のためだけになってしまった。
社会的な視点で働く価値を抱かなくなった。
本業を通じて社会に貢献できる気概と体力を失ってしまった。
無駄な義務教育と形骸化したプロフェッショナル認定制度だけがいまだに膨張し続けている。
それらはみんなコストだ。

そういや居眠りプロフェッショナルって何？

「自動的に１１９番に通報する」装置

これは消防設備士しか工事・保守することはできません（消防庁通達）。
たとえ自営の通信工事業者でも、回線をさわる時は消防設備士と一緒に
工事・保守しないと消防法違反になります。

これは「ホテル」「養護老人ホーム」など、いわゆる”特定防火対象物”
には法定で義務設置されている機器です。

ホテル・・・の通信回線をさわる時は、工事担任者単独でも違法となる
可能性が高いのです。通信業界の人は、消防設備士の資格も取得してお
くか、消防設備士と連携する必要があります。

もちろん、難波電話電気工業には消防設備士（甲種４類）などいません。
人命に関わることなのに、この会社は無資格の者に工事・保守させてい
ます。これは推測でも何でもなく、僕自身が現場で体験したことです。

消防庁の通達（ＰＤＦファイル↓）
http://www.fdma.go.jp/html/data/tuchi0802/080213yo22.pdf#search='%E9%9D%9E%E5%B8%B8%E9%80%9A%E5%A0%B1%E8%A3%85%E7%BD%AE%20%E6%B6%88%E9%98%B2%E8%A8%AD%E5%82%99%E5%A3%AB'

シーサイドホテル舞子ビラ神戸（神戸市垂水区東舞子町18-11）
　　　　　　↓
http://www.maikovilla.co.jp/

>>262
幹部ではなく患部じゃ使えないだろう。

2007年は、人痔は目標管理価制度にメスを入れることができるのか。
ノー。実はいま、団塊社員の退職金の支払いや体制維持への対策で、スタッフ部門は戦々恐々なのだ。
そして、固定費削減が至上命題なのだ。
また、水面下でのリストラも進んでいることだろう。
とりあえず参賀日は、のんびりくつろぐべし。

大晦日だよ磯部祭り

Ｙ口さん、Ｗ部さん
Ｏ田さん、Ｔ島さん

今日の午後3時にあきる野7階本部会議室でBG経営会議が
開かれました。
開始前にＯ野さんから「今日、7階をちょっと見て回った
が居眠りをしてる奴が多い、特にFR-V。ちゃんと管理し
てるのか?! 緩んでいるのではないか?」との指摘があり
ました。

私がトイレに立った時にたまたまＯ野さんが歩いている
のを見かけましたが、元のＳ村さんの机のある方(北側?)
の通路を歩いていました。FR-Vの横断幕のようなものが
張ってありますよね。多分、その辺のことを言っている
のだと思います。でもソフト部隊の方を見ていないとは
言えません。あらためてソフトの方や、IP部隊の方も見
に行ったかもしれませんので。確かにあきる野は川崎に
比べて居眠りが多いように感じ増す。

少し締めないといけないと思います。対策を指示して下
さい。パーティションを全部下げさせるとか...。

Ｆ咲

・休日と同様に、使わない年次も、賃金と同様にしてくださいませんか。
・400円以上の交通費支給を全額支給にしてくださいませんか。
2年目以上、ほとんどが年次残40日から、スタートすると思われる昨今、
労使共にほとんど痛みのない(?)積立休暇を使うことのできる理由を
ふやすことようなことを考えず、上記のことを考えてくださらないでしょうか。
まぁ、2006年も最低賃金は、結局アップしませんでしたけど・・・。
B要員以上のような方々がうらやまぴぃどぇ〜す・・・。

Ｃ以下の人は、上司のマネジメントが悪いか、本人の資質が今の仕事にむいていないかのどちらかです。

資質が大きいと思うのだがな…

Ｂ評価大いに結構。会社の期待にこたえて底辺社員でいてＯＫってことだろｗ
年功序列だったら多少頑張らないとこのスレで晒されちまうから大変じゃねーか。

私はですね、
世の中の仕組みというものが、
人間というものが、
何もかも信じられなくなりました。

>>277
そのｺﾋﾟﾍﾟ飽きたwww
パーティションなんて下げたって寝るヤツは寝るだろ。
ﾊﾞｶじゃねぇの。

あきる野

↑今年の株価予想！

orz
もいっちょ！

だめみたい...

すみません、はっきり言って、後者ですが、でも・・・何やっても・・・。
すがりつくしか・・・。

帯刀、Ｂ要員にしてしまえや

バイバイ、電デバ！

LCDPC技術部

毎日休みだと正月ってもなんも変わらん

>>281
ヒラ社員はキミ以外とっくに年功序列に戻ってるよ。
中途半端に成果評価が残ってるから、
応募者全員6級プレゼント状態。

今年はあほ通沈没の記念すべき年になるでしょう。

今年期待のチームあきる野メンバー
・ﾜｯｷｰ
・経理カビ男
・仁王様
・ぴかりん
・渡ｶﾞﾆ
・すだれ男
・居眠りプロフェッショナル
・ぶくぶく留
・髪の毛青いおっさん
・ゴリラ

才能のあるのはボチボチいる。そいつらをうまく束ねていいもの生み出そうとい
うプロデューサー的発想の管理職がいたらいいと思う。

>>296
実際いるのは、手柄を横取りするだけの患部／リーダーだがな。

>>294
沈没しなくていいから、とりあえず秋草は辞めろ。
名誉会長も顧問も禁止。

黒川もとっとと辞めて、伊東あたりとかわれ。

なんで伊東やねん。ここは富士通のエース小野さんやろ。
小野さんが涙ながらに電デバを切る。ドラマになるで。
片平なぎさと船越栄一郎もゲストで呼んで２時間スペシャルやな。

先日、知人から富士通勤務の４０代女性社員の話を聞いて驚いた。
週１回は年休。
生理あるときは、３から５日休み。
月１５日労働。
大変な仕事は、若い人まかせらしい。自分がやるべきような仕事がまわってきても、ほかにふる。
若い人が残業多くて問題になって、みんなでフォローしようと言った矢先に、
自身は体調悪いと３から５連休。当然若い人の残業は減らないそうだ。
納期直前のときも、その緊張感のせいか、体調不良で連休。当然間に合わなくなり、ほかの人が残業でフォローさせている。
仕事の嵐が終わり、ほとぼりさめた日あたりに出社して、おわびを朝に一言いうんだって。
それがたまになら、しかたがないが、毎月？あるらしいから・・・
しかも、さんざん連続年休しておきながら、夏休みやら、２０年勤務の特別休暇でさらに連休を計画・・・

これでおとなしく働いているのかと思ったら、自分の作業の質や、月４、５日は休むことは一切ふれず、まわりには厳しいんだって。上司、同僚のことは、些細なことでも咎めるんだって。
自分は年休とり放題なのに、上司がちょっとでも遅れてきそうものなら、「○さん寝坊じゃないか」とフロア中に聞こえる声でさわぎたてたり、課長や部長にチクルらしい。
実際は、前の週の会議で、その日出張だと報告されているが、その日自分が休んでいるから知らなかっただけだったりする。

その女性は、グループで最も働かず、自分が休んでいる間に、ほかの人を深夜まで働かせて、尻拭いさせることが頻繁にあったので、グループの内部からも、反感かっているが、彼女以外は、自分に厳しく他人にやさしいので、
本人は気づかないらしい。下手に言っても、半年以上根に持ったり、休み始めたりするので、幹部も文句いえないんだって。
ここまで聞いて、富士通って凄いと思ったが、
そんな人が、部長と同じぐらいのボーナスもらっているらしいと聞いて、富士通ってホントニすごいと思った。
あんまり驚いたので、書いておきました。

ジュエリーマキの
スレみると、富士通が天国に見えたよ。
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1155427131/

>>296
たまにいるんだが、もうひとつ上の階層に持っていくとつぶされたりするw

あけおめ！

サラリーマンは、スピで会社に搾取され、ホワエグで政府に処刑される。

　
パ●ビ●本限定!!!
三が日限定のスレッドを２ちゃんねるＢステージに立てました。
1/3 24:00を以って閉鎖。ログは一切残りません。
　　
名前欄に「山崎渉外担当部長」、
メール欄に部の略称、本文に部コードをを入れてください。
(空欄はエラー)
　
部の略称と部コードを照合しますが、
あいまい検索でかなりゆる〜く引っかかるようになっています。
（最後の「部」はあっても無くてもいいとか。）
　
書き込みボタンを押すと、一見よく見る404エラーメッセージですが、
その中にＢステージへのリンクが張られています。
　

>>299
マジレスしとこうか。
富士通の国内ビジネスは完全に壊滅している。
富士通の財務諸表で出したがらない二つの情報がある。
一つは営業利益の予測。これが見えると固定費を削ることしか考えていないのが丸見えだからな。
もう一つは海外事業の比率。

秋草も海外の比率を上げると言っているが、
要は国内ビジネスがどんどん悪くなっているから相対的に上がるというだけのこと。
国内がゼロなら Divide by Zero でエラーが出る。

この状況では取締役に欧米人がいないことさえもおかしい。
富士通の対面上の回復は海外ドメインによるところが大きい。
また、伊東は理系出身でまともなものづくりにも期待ができる。
そんなところ。

>300
ネタかマジかわからんが・・・
週一で休んでると確実に年次が枯渇しますが、スピリット勤務なのかな
(スピリットというのは完全フレックスみたいなもんで、
勤務時間は完全に自己裁量とされる。そのため、年次申請しなくっても
勝手に休める)

成果主義とはいえ、グループの連帯責任で評価決まるからねぇ
自分がヘボでもメンバーに恵まれると、
たいして働かずに高い評価を得ることができる。

しっかし、上司は、勤怠くらいは厳しくチェックして、
休み過ぎの奴はスピリット対象から外すはずなんだがなぁ・・・
上司とデキてんじゃねーの？

ちなみにうちの部署には同じような行動をするバブリー禿げが居るが、
Ｃ評価要員(バカ)で、出世もめちゃ遅れている。

>>300
４０代の女って生理あんの？

富士通の社員より、子会社の社員の方が頭がイイし、良く働く。
居眠りしてるのは富士通の社員。
キリキリ働いているのは子会社の社員。

ちなみに優良子会社ランキングは？
フロンテック・アクセス・NIFTY・FJIT・FNETS
うーん。。。どんぐり？？

富士通テンはどうですか。

　ホワエグの怖さは役人たちには分かるまい。
　Ｆ２の社員たちは身にしみて分かっている。

FLSの人たちは特に頭がイイ

ＦＬＳてｗ　新年早々笑かすなよｗ

不治痛はどうだすか。

不治鬱はどうだすか

この会社の社員に広がる「こころの闇」
シャチョさんは気づいているのか

痔時部門のコンピテンシーの定義がおかしいのを知ってる人は
どのくらいいるのだろうか！
大掛かりなメスを入れるのは後回しにして、
こういうオープンになっていておかしいところからメスを入れるべき！
ハンドブックに堂々とのせているじゃないか。
他部門よりも一段レベルの低い職務記述を。
他部門ALL5級＝痔部門6級になってるよ。

人格障害の荒井さん

FLSってどこ？ＦＬＭじゃないよね

あー、明日から会社かー。
今年は良い年になるかなー。

ソ事本の仕事って殆どが社内向けのドキュメントを作成することなんだよ
無駄すぎ

今年も、みどりさんでオナってもいいですかね？

319>>
FLS=富士通ＬＳＩソリューション（川崎駅近くにあるよ）
　　神戸製鋼と富士通の合弁会社だよ

>>322
おばはんマニア？
>>323
　へー　子会社多すぎでわからんね

>>312
ＦＬＳ：富士電機ＩＴソリューションズ？
　　　　富士通システムＬＳＩ？
どっち？

>>298
基本的に

副社長→社長

という登用は殆どありえない。

関澤はそうじゃなかったっけ

荒井大介の役職は？

FLS ＝　富士通エルエスアイソリューション

今、あきる野の7階にFLSの人たちいるよ。設計してる。

すごい頭イイよ。

富士通の社員じゃわからないような専門的な設計の話をよくしている

ちょｗｗｗおまｗｗｗあきる野７階てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ゴミダメじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 _, ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｗ　　（・ω・　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(~)､ /　　　i　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ `　|＿/　/|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ー_（　__ノ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　 `（　 ､ﾉ
ちょｗｗｗおまｗｗｗあきる野７階てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ
ゴミダメじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _, ,_
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｗ　　（ ・ω・ ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(~)､ /　　　i　 ）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼ `　|＿/　/|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 `ー_（　__ノ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （　 `（　 ､ﾉ
ちょｗｗｗおまｗｗｗあきる野７階てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ
ゴミダメじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _, ._
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ ・ω・）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○=｛=｝〇,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　|:::::::::＼, ', ´
ちょｗｗｗおまｗｗｗあきる野７階てｗｗｗｗｗし ｗ`（.＠）ｗｗｗｗｗｗ
ゴミダメじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　 _, ._
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（・ω・　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　。･･ﾟ･｡｡･ﾟ･･ﾟ･｡＝――q~)､ /　　　.i　）￣ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｡･ﾟ･･ﾟ･;･ﾟ･･ﾟ･｡　　　　　　　　 ＼ `　|＿/　/|.除｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｡･ﾟ･･ﾟ･ﾟ･。･ﾟ･･ﾟ.･｡　　　　　　　　　　 `ー_（　__ノ　|草｜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｡･ﾟ･･ﾟ･。ﾟ･ﾟ･･ﾟ･｡　　　　　　　　　　　　　　 （　 `（　 ､ﾉ剤｜
ちょｗｗｗおまｗｗｗあきる野７階て"．．;．;"．．;．;"． 　　;．;"．．;ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ_ﾉ`i__ﾉ　
ゴミダメじゃねーかｗｗｗｗ"．．;．;"．．;．;"． 　　;．;"．．;．;"．．;．;"． 　　;．;"．．"．．ｗｗｗｗｗ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,从.ノ巛ミ　　 彡ミ彡）ミ彡ミ彡ミ彡）ミ彡)''"
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人ノﾞ　⌒ヽ　　　彡ミ彡）ミ彡）ミ彡)''"
　　　　_, ._　　　　　　　　　　　　　　　,,..､;;:'"ﾞﾞ　　　　　　 ）　　从　　ミ彡ミ彡）ミ彡,,）
√（::: ・ω・）　　　　　,,..､;;:〜-:''"ﾞ⌒ﾞ　　　　　　　　　　彡　,,　⌒ヽ　彡,　彡"彡,彡,
|　（:::..､===m==<|::::::ﾞ:ﾞ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　'"ﾞ　　　ミ彡彡,彡,彡,彡,
|_=|:::. |::.　| '　　　　｀`ﾞ⌒｀ﾞ"''〜-､:;;,_　　　　　　　　　　　　　　　　　） 彡,,彡,彡,
　（＿_）＿）　　　　　　　　　　．．;．;"．．;．;"． 　　;．;"．．;．．;．;"．．;．;"ｗｗｗｗｗｗ
ちょｗｗｗおまｗｗｗあきる野７階てｗ．;"． 　　;．;"．．;．．;;．;"．．;．;"ｗｗｗ
ゴミダメじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ;．;"．．;．．;;．;"．．;ｗ;．;"．．;．;ｗｗｗｗｗ

>>332-334
難波電話電気工業に続くピットクルーの作品か。
ワクワクするぜ、投資家はうんざりしているようだけれどな。
東証一部にいるから切れないんだけれどね。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　.　　.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　, ; .'´　｀. ﾞ ;　｀
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.'.;´," :´,´'　. ﾞ　.｀　. 自動芝刈り機
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,.'.;´," :.　　　　　　 ､ヘ＿__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　|　＿　|
ちょｗｗｗおまｗｗｗあきる野７階て.,,.,.,,,.,.,,,.,.,,,.,.,,,.,.,,,.,,,.,.,◎　◎ｗｗｗ
ゴミダメじゃねーかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

　天才集団。

色物子会社。

ＩＱ200？

IQ20

>富士通の社員じゃわからないような専門的な設計の話をよくしている
~~~~~~~~~~~~~~~
ここ、つっこむところ？

富士通沼津工場の受付嬢は派遣で時給1200円なり。


ホワエグで正社員もその内派遣社員並の扱いになるべ(笑)

どうせ賃金あがらず、エグ全部なんだから、使えない年次の換金を春闘に !!!
ぜひ !!!
会社の出費は、多分かわらず・・・、でも、配分は、現状の能力が乏しい者の
収入がふえるでしょうけど・・・。

ヨロシクね !!!

まぁ、ろうしとも、痛くも痒くもないものしか、結果として、決めないんだろうけど・・・。

交通費、全額支給(+400円)も、ぜ・ひ・・・ !?

子会社の人たちの方がよっぽど優秀だしつぶしがきく。

ホワエグってオフショアと同義ですか？

うつ病など精神的な疾病での休職者に、別の病気や怪我等の診断書
の提出が会社より求められているのはなぜですか。数字上、
うつの従業員を減らしたいから…？友人は、復職願いを出して
いるにもかかわらずケガの診断書を要求されてます。
そんなにみてくればかり良くしたいのでしょうか？

ＦＬＳ
ＩＱ200の社長を持つ会社。

ってことですか？

FLSの前身はこれやな


ttp://pr.fujitsu.com/jp/news/2000/06/21-1.html

NKKの先端LSI設計事業を富士通へ譲渡

本日、NKK[日本鋼管株式会社](社長 : 下垣内洋一)と富士通株式会社(以下 富士通、社長 : 秋草直之)は、
NKKの先端LSI事業を富士通へ譲渡することで基本合意に達しました。

NKKは、これまで将来の発展に向けてのシーズ事業として同事業を展開してまいりましたが、現在までに
蓄積したLSI設計技術・資産をより幅広く効率的に活かしうる富士通に譲渡することと致しました。
これにより、NKKは同事業を含む電子デバイス事業から撤退することとなります。

そりゃNKKのLSI要員の方が優秀やろな(笑)

富士通は外注任せだから頭いい奴居ないさ。

よっ、Ｆ２唯一の頭脳集団！

お金は頭脳がなくても稼げますよ。それが世の中のしくみです。
スタートダッシュが大切です。

>>354
俺も電電公社の親父が欲しかったな。

ＩＱ170なので、ＦＬＳに入りたい。

地獄のFLS皆鬱病

ＩＱ200くらいないとストレスでうつ病に負けてしまうのか。
ＦＬＳは天才社長について行くのがたいへんそうだなぁ。

外注だとPFUの社員は優秀だった気がする。
今もやってんのかね？

ところで、去年川崎で自殺した派遣社員の原因は何だったの？

新年明けましてぴかりん

>>359
正社員の女性との恋愛のもつれらしい

俺はＢ要員で会社の邪魔なんだが、うちの会社って早期退職制度とかってないんだっけ？
三年分くらいの給料と、退職金上積みしてくれればすぐにでもやめたいんだけど、、

黒川社長が年頭挨拶で今や社員は６２歳まで仕事ができるようになりました。って言ってたから
早期退職とか考えてないんじゃね？

>>361
恋愛感情だとすると一方通行だろうな。
町田女子高生殺害事件のように。

>>364
片思いくらいで普通刺すか？
２人は関係があったんじゃないのか？

みなとのヨーコよこはまよこすかー♪

よこすかバンザイ！

富士通の社員は漫画とか読んでるけど
FLSの人たちは普段読むものもアカデミックだよ

アカデミック頭脳集団、ＩＱ２００のみなさんは、やることがちがうねえ。

どこかで富士通の従業員リストが流出したためなのか、富士通社員を名指しする年金加入の勧誘電話にはくれぐれも注意してね。

>>370
kwsk

>>370
会社名教えれ

基本的に勧誘とわかったら、
自分だとは言わず、○○は退社しましたと答えてる。

業者名は忘れたが、恐ろしいことに、自宅に名指しで電話が来る。

OASYS(Win版)についてなんですが、バンドルの関係か(?)V10がでましたが、Vista対応で、
FJフォントのVista対応バージョンアップ(V11 ?)は、でるんでしょうか ???

また、なつかしの fontcity の V5 も同様にでるんでしょうか ?

出る場合は、なるべく安価に、ぜひ、だしてくださいませ・・・。

よろぴく、お願い、致しまぁ〜す !!!

696 ：ｒｔ　mu：2005/11/08(火) 21:55:03 ID:I0mWHp5D
糞のコピー部門が欲しかった。
笑わせるなよ。
大手コンビニは見切りを付けてＸ社に変わったんだよ。
サービスマンも上司もＤＱＮの宝庫

697 ：>>696　：2005/11/09(水) 00:40:36 ID:gVnDchhY
だから、コニカは何故ミノルタと一緒になる必要があったのか答えてみろよ。
何が目当てだったの？

698 ： ：2005/11/09(水) 01:19:34 ID:4eOBrvXG
コニカの複写機部門は、信頼性重視、そして粗利重視で進んできたために、気が付いた時
には、モノクロ高速機しか作れなくなっていた。安全策（収益重視策）に走り、競争の激しい
分野での戦いを避けたがゆえの結末であった。

それに対して旧ミノは、果敢にキヤノン等と主戦場で戦い経営破綻した。何とかＭＦＰ・
カラーＭＦＰを、曲がりなりにも作れるレベルまでには、たどり着いていたが、経営資源は
底を尽いていた。茶坊主がハビコリ、ナケナシの経営資源を吸い取るは、前線で
働いている兵士の兵糧をクスネルはで、戦意喪失状態になっているにもかかわらず、
馬鹿殿が、茶坊主の入れる茶と世辞ばかりに耳を傾けて、現実を直視しようとしなかった
からである。最終局面では、収益悪化は根性で盛り返せと叫ぶばかりであった。

そこでコニカの持っているナケナシの金と、旧ミノの技術（かなり心もとない技術だが）を
併せれば何とかなるんじゃないか、と考えたのである。フィルム事業の行き詰まりと、
ロクなカラー機作れなかった現状を考えれば、やむを得ない決断だった。

この２社、お似合いのカップルだと思いませんか？


699 ： ：2005/11/09(水) 01:48:08 ID:gVnDchhY
>>698
わぉ。ご名答！びっくりした。

どうせ今年もＢばっか。

今日はだるいからさぼるわ。よろしくﾊﾞ幹部。

ＣＡＫＥは良いの？

告発ＨＰを掲載しているサーバー会社（infoseek）に難波電話電気工業
より圧力が掛った旨のメールがきました。もみ消しを計った模様です。

難波祐一郎社長には正々堂々と正面から「資格者証開示請求」をしてい
るのですが、いつも開示を避け「訴訟恫喝」「揉消工作」など卑怯な手
段ばかり取ってきます。

今では市役所などでも「情報開示請求」をすれば開示してくれるのに、
その契約会社が自己保身とも取れる不透明な行為を続けていてよいので
しょうか。かつての武士道なら「切腹」ものです。

社長、富士通て生き残れるんですか？

先日の女子バスケをみよッ !!!

今後の東証をみよッ !!!


ふっ !!!

362です
>>363
マジですか？
早期退職制度でダメ社員追い出したほうが良いと思うだが。
俺は早く辞めたいし

30代前半の早期退職制度は無いのかな。
金をもらえるだけもらって余所に行きたいんだが。

>>384
このあたりのブ年ならラックだとわかっていて当然。
とっとと、南武線か武蔵野線にダイブしな。

4Q破滅らしいね。

漏れのようなＢ要員でも、決算の内容次第でボーナスが数万は変動するから、
ま、パウダーでも何でもいいから、いい数字出してクレヨン王国。

>>384
そんなことをしたら本当に残るのは…になっちまうよ！

>>386
通報しときますね。

えええええ

アハ、F社さんもそんな決算ですか(笑)

うんこテロはやめて〜〜〜〜〜〜

来週からいよいよあきる野です。
もうオワタ

リストラに負けるな！

100万以下は外注禁止

　　

２ちゃん閉鎖記念磯部揚げ

閉鎖だって！どうする荒井大介

B要員に栄光あれ

磯部に栄光なし

武内氏は処分？

窓際に出口なし

富士通に勤務していること自体が社会ではC要員だろう。
まともな人間は長時間労働・低賃金の富士通には入社しない。
お前らろくな製品もないのに会社として生き残れるのか？

ＮＥＣが会計で指導を受けていますね。
Ｆ２はばっちりでしょうか。

告発ＨＰを掲載しているサーバー会社（infoseek）に難波電話電気工業より
圧力が掛った旨のメールがきました。もみ消しを計った模様です。

難波祐一郎社長には正々堂々と正面から「資格者証開示請求」をしているの
ですが、いつも開示を避け「訴訟恫喝」「揉消工作」など卑怯な手段ばかり
取ってきます。

今では市役所などでも「情報開示請求」をすれば開示してくれるのに、その
契約会社が自己保身とも取れる不透明な行為を続けていてよいのでしょうか。
正々堂々と勝負してもらいたいものです。

http://8726.teacup.com/nanbadenwa/bbs

閉鎖なら泣く

どうも実施されても 900万以上が対象のエグ全部ですが、そうなると、一生涯まったく影響しません。

無関係ですが、春闘ネタとして、休日同様に年次の実質買取(取らずに出社すると、休出あつかい)と
400円以下の交通費の支給を実施してれるように、してください。
わずかなベースアップより、よっぽど、すごいはず・・・。

消費者被害の救済のための総合掲示板です。
悪徳商法などの情報などもお寄せください。↓↓↓

http://www.makani.to/kito/bbs/main.htm?brd=4

まぁ、現実的には、評価によって支給される年次日数を変えればいいのかも・・・。
EC要員なら、3〜5日ぐらいかな ?

しかし使えもしない積立休暇でお茶濁すのはやめてほしいですね・・・。

>406
しきい値を800万くらいにすりゃ生活残業組が壊滅で面白かったのにな。
俺は無駄残業はしない主義で700前後しかもらってないけど、
家族無しローン無しだから余裕なのです ｗ

沼津で自殺者出たの、どこの製品か知ってるー？

○|￣｜＿
連鎖を防げ
○|￣｜＿

>>403　○泉だけが知っている

>>406
一度施行されたら、適用下限は閣議決定で簡単に変更できるんだよ。
あっという間に、400万に変更だ罠。

革命しかないな。

>>409

お前何歳？一生家族なしのつもりですか？
それともブサキモオタで彼女すらいなくてあきらめた人？

残業無しってか？
女工哀史の時代に逆戻りカイヤ？

富士痛にも栗林陸軍大将のような人格者がいたら、素晴らしい会社になるのにね。
富士痛の上層部は口ばっかで、自分は何もしない。
インパール作戦の大失敗の責任から一生逃げ続けた牟田口陸軍大将なような奴が多すぎる。
栗林大将のように口に出すだけでなく自ら進んで実践して初めて部下はついて行くんだよ。
役員たち上層部は先ず自ら率先してみろ！

400万なんて、残業してりゃトレーニでも当てはまるじゃん。
自殺age

来年から＊要員を「無くす」ために、スコアディザリングを掛けるけるらすぃ。
4期(6期という話もある)連続で同じスコアを付けてはだめという規則。
ずっとBの奴は、BBBA、BBAC、BBBC という風に。

CCCE・・・ってのは、"や"だなぁ〜。

年収４００万以上対象に早く導入しろ。
生活残業厨うぜーんだよ。無能高給ｼﾞｼﾞｨと一緒に氏ねやw
生き残るのは実家が金持ちで残業糞食らえの俺だけ。

>415

悪いけど、持ち家あるしｾﾌﾚも居るから
家族なんてどうでもいいんだよね〜
家族が足枷だからって私に八つ当たりはやめてくださいね ｗ

>421

同意
ﾎﾜｴｸﾞ導入で、いままで「長時間労働こそ我が使命、残業命！」みたいに
振る舞ってた奴がどう変わるか見たい。

きっと、それでも、全部自分でしなきゃ、気がすまないかたも、おられるでしょうね・・・。

評価低いものでも、できそうなことは、振ればいいのに・・・。

>>423
振られるのも嫌だろw

>>422
どーでもいいけど、なんか情けないね
毎日つまんないでしょ？

>>425
小物はすっ込んでろ

小物じゃないと思うけどね・・・
下らんコテにしているがww

だいたい、2007年問題なんてのも、結果的に、自分(ら)にしか、わからんように
やってたからじゃないの ???

他者にもわかるような、"何か"を残しときゃよかった(だけ)なのでは・・・。

>425

他人の人生を「情けない」だのと平気で言える
自称「小物でない」方ですか。
さぞかし充実した毎日を過ごされているのでしょうな。ｗ

>>429
普通につまんなそうだから

仕事もいい加減でつまらなそう、家庭を持つほどの器も無い、
既にちっぽい家も持っちゃってる
体だけのつまらん女を抱くことが自慢

なにもかも、つまらなそうなんだけど

なんか、面白い事あるの？

4LDKで小さいとか言われてもなぁ。
親が二軒家持ってるから一軒使わせてもらってるんだけど。
家庭持つ器って・・・なんか考えが旧いな。
しかも、「俺様は偉い」って思い込んでるみたいですね
毎日楽しいですか？
部下が鬱で休職とかしてませんか？
たぶん、他人の痛みが判らない人なんでしょうね
いわゆる、ｳﾞｧ患部ですか。
まぁ、お仕事頑張ってください。

万年Ｂ２１スペシャルは４５歳独身のＢ要員(ｷﾓｵﾀ)

オレ、無茶苦茶楽しいけどw
仕事もww

あと、4LDKとかで自慢されてもなあ
オレのオヤジ、今でも現役で代表取締役だしw
マジで不動産もいくつか持ってるし

２軒家って？ww

>433
ああ、それは失礼しました。ｗ
一生遊んで暮らせる資産がありながら
仕事が楽しいってのは素晴らしいことですな。
まぁ頑張ってください。

>>434
オレ、ラジオ作ったりするのが餓鬼の頃の趣味でさ
だから、モノ作りやりたかったんだよね
オヤジも○○工業って会社だけどさ
やっぱり、先端の開発ヤリたいでしょ
一応、富士通で先端のことやらせてもらってるから楽しいよ
いつ辞めても問題ないんだけど、結構楽しいから続いてるw
マジで

>435
あぁ、ﾓﾉ(ﾊｰﾄﾞ)造りは楽しいですな。
うちはｿﾌﾄ屋なんで正直楽しくない。
所詮、MicrosoftやSUNの手のひらで踊らされてるようなものだから。
なのでなるべく残業せずさっさと終わらせて定時に帰っている。
(うちも、正直、金はどうでもいい)

銭金抜きで没頭できる仕事があるってのはﾏｼﾞ羨ましい。

富士通の皆さん、
もし、もしも貴方の息子さんが富士通に入社したいと言い出したらどうしますか？

どうか、本当のところを教えてください。

他に行くところが無いんなら別だけど、
「止めろ」って言う

もっと給料がいいところは有るし、楽しいところも有ると思うし
たくさん就職活動してみて、富士通だけしか受からなかったら、来ればいい

＞SPw8oIRe

新手のピットクルーの荒しか。
こんなこと工作活動ばかりやっていると、
カミオカンデで上げた株価が暴落するぞ。

まぁ、それが富士通の本質でもあるんだけれど。

>437

富士通で何をしたいのか、が問題だけど、
ソフト開発志望だったら、やめておきなさいと。
まるっきり新規で何か造るなんて機会はめったになくって、
過去からの累積でくちゃくちゃになったソースに
新機能を追加するというツライ作業が待っています。

本人がどうしてもと言うなら２〜３年様子見で
見極めてもらうのがベター。
運よく新規製品開発部署に配属されればいいかも。
既存製品のバージョンアップや保守なら、
たぶん、マトモな神経なら、嫌になるはず。

でも、他社も似たようなもんだろうけどね。ｗ

>419
ﾈﾀかなぁ
AAABAAABだと永遠に昇級できんのだが・・・
昇級基準も変わるとか？

>>419
過去に遡ってやってくれ

課長、鳥臭い！

課長！鳥インフルエンザ

>>441
対象はＢ要員だけでね？
でも、奴らにＡを補給する分、Ａ組にも1/8の確率でとばっちりが来るのか・・・？

告発ＨＰを掲載しているサーバー会社（infoseek）から富士通パートナー・
難波電話電気工業より圧力が掛った旨のメールがきました。告発のもみ消し
を計った模様です。

難波祐一郎社長（神戸市中央区）には正々堂々と正面から「資格者証開示請
求」をしているのですが、いつも開示を避け「訴訟恫喝」「揉消工作」など
卑怯な手段ばかり取ってきます。

今では市役所などでも「情報開示請求」をすれば開示してくれるのに、その
契約会社が自己保身とも取れる不透明な行為を続けていてよいのでしょうか。
正々堂々と勝負してもらいたいものです。

http://8726.teacup.com/nanbadenwa/bbs

富士通パートナー・難波電話電気工業
〒650-0015　兵庫県神戸市中央区多聞通３丁目２−１６

平成１８年１２月８日付　難波電話電気工業　代表取締役社長　難波祐一郎氏
より「通知書」（１１月２４日の回答として）が届く。その内容は以下である。

「（中略）万一、貴殿がこれに応じない場合は、やむをえず、法的手段をとる所
存であることを念のため、申し伝えます」（もちろん資格者証の開示は行なわれ
なかった）

※所感・・・自分の疑惑を払拭したいのなら、訴訟云々より先に「資格者証の開
示」をするべきなのに、積極的に疑惑の払拭をしないのなら、当然に疑惑は残る
ことになる。だから「疑惑がある」という指摘は事実であり、市民の税金にも関
わることであるから、神戸市民として「疑惑の追及」を行なうことには違法性は
ない。そもそも、正しい情報を知る権利を保障することは民主政治の根幹であり、
正しい市政判断の基となるものである※

富士通パートナー・難波電話電気工業
〒650-0015　兵庫県神戸市中央区多聞通３丁目２−１６

>かつて神戸市東灘区役所（旧庁舎）で突然、電話交換機がシステムダウン
>したそうだ。

自営用交換機も事業用交換機も、構造的は本質的に同一である。ＮＴＴの
Ｄ−７０交換機がシステムダウンしたという話を聞いたことがない。もし
そんなことがあったら、そこの電気通信主任技術者は降格・左遷は疑いな
い。何故、東灘区役所の自営交換機がシステムダウンしたのか？

老朽化に対しては、定期的に”ユニット”を交換して対処するしかないし、
案外盲点なのは、交換機室の「空調」である。これを疎かにすると、夏場
の室内の温度上昇にＣＰＵが耐えられなくなる。とにかく、絶対に交換機
はシステムダウンさせてはいけないのが鉄則。

そこのところは曖昧にするのではなく、よくよく考えてゆかねばならない。

以上http://www.makani.to/kito/bbs/main.htm?brd=4より引用

>445

AB境界ｷﾞﾘｷﾞﾘだけど、B付けると文句ﾀﾚてｳｻﾞｲからって
A付けてやってる奴に、
「制度だから仕方ﾅｽ」ってB付けられるようになるし、
そういう奴の昇級抑止策にもなる。
これはなかなか冴えた策かも知れない。ｗ

今日は難波工作員はこないのかな？

生活残業？ざけんなよ！！！！！！
どうせ早く終えても仕事追加されるだけなんだから
（どっちにしても残業時間は一緒。）
だったら決まった量をダラダラやる方がマシ。

どうせ家に帰っても趣味が無いので暇なだけだろ？

>>438 じゃ、仮にさ、富士通と日電と沖から採用通知が来たとする。
一般的に考えて、沖よりも富士通のほうが待遇よいと考えるのが普通では・・・

課長。鳥臭い〜♪

課長〜ウンコ臭い♪

富士ゼロックスって、富士通のグループ会社？

<a href="http://x33.peps.jp/shunsuchi">http://x33.peps.jp/shunsuchi</a>
足跡ちょーだい
ちゃんとコメントくれよ

>>450

どこが冴えた策なんだかｗ
そんな理由でＢ付けられたら逃げる社員増えるだけ。

Ｂをつけるというのは患部サイドも博打な訳。
ＡＢ境界でＢに落とされた者は、その上司に愛想つかす可能性高いし
逃げられたら患部としても自らの首絞めることになるからね。
ああ、Ｂ要員というのは患部から見ても逃げられてもいい人。

二回連続でＢならノー残業で適当に仕事して転職考えるのが得策。
一回Ｂなら次の評価で様子見でしょう。
ＡＢ交互なら微妙。私なら逃げる準備を開始するね。

>459

とばっちりを喰うのはAB境界上の奴なんだから問題無い。
Bが嫌なら、誰がどう見たってSAかAって成果を出せばいいだけ。
それができなかったらBでも仕方無い。
過剰反応するのは自己評価と実力の乖離が激しい「自称A要員」だろうから、
嫌なら出てけばいいんじゃね？

あと、現実には、BBBの次は必ずA､なんてﾑﾁｬｸﾁｬな制度にはならんだろ。
成果を見てAかC、ってことになるだろうから、
とばっちりを喰うのはごく一部の自称A要員だけだろう。

ﾌﾟﾗｲﾄﾞ高いわりに成果ｲﾏｲﾁの自称A要員に真の評価を伝えるには
いい機会だと思うがな。

>>460

お前さんの言うことはもっともだが話はそんな単純では無いと思うよ。

境界上の人間を簡単にＢに落とせるなら患部も苦労しないよ。実際は、
境界上に大半の人間が団子状態なのだから。

誰が見てもＡという人間は、ＳＡ評価でしょう。ＳＡはほとんどつけられない
からそんな人でもＡ評価というのが大半でしょうがね。ここも結構問題で、
ＳＡ相当でＡつけられた人間も逃げる傾向があるよ。

幹部の悩みは境界上に固まっている大半の者をどう制御するかということ。
見た目分かりやすい希少なＡ（ＳＡ）要員や、これまた分かりやすいＢ要因
なんてのはそんなに悩みにならない。過半数の境界上の者に対する明確な
評価が出来なくて破綻寸前なのが今の現状でしょうね。患部の無能さや制度
の欠陥で納得出来ない評価をされて逃げた有能者を俺は結構見てるよ。
お前さんは見てないのかな？ｗ

>461

入社して2〜3年で辞めていく奴は大勢見ているが、
評価が納得できないから、と異動したり辞めたりといった奴は知らんなぁ。

確かに、大半がAB境界ってのは事実でしょうね。
そもそもAB境界なんて誰もﾏﾄﾓに説明できないのに、
AとBを分けなければならない。
制度として欠陥だらけなのは誰もが気づいているのに
今更年功には戻せず、解決策も見つからないといったｼﾞﾚﾝﾏだよね。
>419も、たぶん、B要員の意欲向上を狙ってのことと思うけど、
別に、判りやすいB要員はずっとBでいいんじゃないかと思うがね。

>460に書いたように、BBBの次はA、と保証することはありえないので、
実際はSA&A要員とBC要員に分かれるだけかも知れん。
格差社会だし。(苦笑)

>>457
全然関係無い。
むしろ向こうの方が上。

>>462 って何の製品の開発なの？
やっぱり売上のいい事業部だとA評価が多いの？

電デバもう終わりって、本当？

>>462

現状の制度の欠陥は誰の目から見ても明白なのに変えられない。
なんでやる気を無くすような制度を意固地に維持しているのか不思議だが
既得権益のおいしい汁を吸っている無能者がいるからなのかな。

このまま放置しておくとこれからも欠陥制度の犠牲者が増えて会社は致命的に
疲弊するでしょうね。今でも人材流出は相当深刻だしね。
会社に不信感があるとまともに働けません。

>>419はさすがにネタでしょ。
小手先をいじっても事態が悪化するだけ。これではＡ要員すら逃げるだろうね。
まあ俺もほぼＡ要員ではあるが、会社が制度についてどういう手を打つのか
様子を見つつ、状況次第で逃げる準備してますｗ

不二屋の不祥事の原因は「同族経営」だとよｗ　ＴＶの解説者が
言ってたｗ　コクド（西武グループ）もパロマも全部、同族経営。
そして、難波電話電気工業も・・・

>>462
＞入社して2〜3年で辞めていく奴は大勢見ているが、
＞評価が納得できないから、と異動したり辞めたりといった奴は知らんなぁ。

そんなこと言って辞める馬鹿がどこにいるんだ？
まぁ、お前くらいかな。

おそらく、バグがあっても原因が読めないクチだな。
こういうやからに、システムのバグが見つけられるはずも無いということか。

>>462
AとBの境界なんて、55:45　くらいだっけ？
分布の多そうなところだから。客観的には困難
上司の好き･嫌いで決まりそう。
普通に通信簿みたいに5段階でいんじゃない。
　　あと、だめだめ部署で該当者なしのところに
　SAつけんのもな。

磯部ｲﾗﾈ

>464
うちはAが55%、Bが30%くらい。
部署は勘弁 ｗ

>466
まぁ>419はﾈﾀか、実施されてもB要員がBC要員になるだけだろうね。

>468
何の脈絡もなく唐突に何言ってんだこの猿は。
俺んとこは金融系、官公庁が多いから、
ﾊﾞｸﾞは当日夕方までに報告が基本だ。
ﾃﾞﾊﾞｯｸﾞもﾛｸにできない奴には勤まらん。

>469
それは評価の配分率のことだと思います。
俺の言うAB境界っていうのは、Bは付けられるけどAは駄目、という場合、
何を基準にそれを判断しているのかということ。
自分の評価がなんであれ、面談の度に患部に尋ねているんだが、
納得できる答えが帰ってきたことが無い。
経験的には、勤怠かと思っている。(休みが多い奴はB)


では今日は落ちますので。ｱﾃﾞｨｵｽ。

>>471
PROBANKや東証も報告はしていたということか、よくわかった。

俺もわかったから、ユーザーさんもわかってね、はーと。

大昔の制度でもどっちを管理職にあげるかという悩みはあったとは思うけど、今の
制度だと、毎半期ごとに文書で提示されるんだよな。自分自身の評価と会社側の
評価が如実にわかるわけ。確かに、優秀な人はやめていくかもしれない。

>>465
なにかが生まれる

しかし、そんなに取締役会の議題がほしいかね？

>>473
辞めていいよ＞ｂｙ難波祐一郎

うちのB要員が異動になっちゃった。
ピーンチ。

で、30人もドイツに送ってどうするつもりよ、じっちゃん？

成果をかすめて生きている種族が増殖中
Ｂ要員の製造装置となっている

あきる野はゴミ駄目

１７階って何だっけ？　サーバ？
海外売上に力入れるみたいだけど、３０人はちょっと多いな。
20人くらいでいいのでは。

評価なんて、所詮は配分率と運と幹部の心証だからねぇ
こんなので昇級が左右されるなんてバカバカしいよ

相変わらず程度の低い会社だなｗ

>>481
ヒント：海外逃亡

いつになったらvista文字対応の、oasysとfontcityを発売していただけるのでしょうか ???

暇さえあればﾔｷｳの話で雑音撒き散らしてくれるマギー司郎口調のｷﾓブタおやじと挙動不審の夢遊病おやじは他社のスパイですかそうですか。

泥舟不治痛丸

難波電話電気工業

>>486
スパイつーと、昼休み、関係者しか入れない東●番館に、
朝●生命のばばぁが、すけべそうなおっさん社員に連れられて堂々と入ってきて、
携帯でBユニットの写真撮ってるんだけど、これは公然の秘密？

>>489
おまえんとこって　いい会社だなー

あぼーん

>>487
泥舟だと？適当なこと言ってんじゃねーよ！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　とりえあえず泥舟に謝れ。

トイレの濁流にもまれるトイレットペーパーの船だな。
ちゃんと流さないから、どうにか残っているｗ

不治屋のおかげで不治痛たたかれなくてすんだ
不治屋のチョコボール

>>470
そんなこと言わずに引き取れ

平成１８年１２月８日付　難波電話電気工業　代表取締役社長　難波祐一郎氏
より「通知書」（１１月２４日の回答として）が届く。その内容は以下である。

「（中略）万一、貴殿がこれに応じない場合は、やむをえず、法的手段をとる所
存であることを念のため、申し伝えます」（もちろん資格者証の開示は行なわれ
なかった）

※所感・・・自分の疑惑を払拭したいのなら、訴訟云々より先に「資格者証の開
示」をするべきなのに、積極的に疑惑の払拭をしないのなら、当然に疑惑は残る
ことになる。だから「疑惑がある」という指摘は事実であり、市民の税金にも関
わることであるから、神戸市民として「疑惑の追及」を行なうことには違法性は
ない。そもそも、正しい情報を知る権利を保障することは民主政治の根幹であり、
正しい市政判断の基となるものである※

http://www.makani.to/kito/bbs/main.htm?brd=4

>>495
おい仁王！お前とはいつか決着を付けんとな。

みどりさんでオナってもいいですかね？

ぶくどめ⇔磯部の大型トレード実現

ついでに５００

　うちの部署は消滅するんですが、どうせなら、我が社の人気アイドルこと、パーマン２号、ウッキッキ磯部といっしょに消滅したい。

年度末で消滅する部署多そうですね
自分も、復帰先として希望してる部署があったんですが、
消滅だそうです ｗ

冗談抜きでたいへんそうですね。
武内氏がルーレットやってるからダメになるんだ…

>>486
高卒コンビのことか？

オナニーって何？

自分の顔写真を堂々と社内ページに載せることだよ、ばあさん。

不二家
フジテレビ

ったく・・・ふじって付く会社は禄なのが









あっ！！！！！！！！！！！！！

佐賀筑邦十八を負け犬ユニシスにひっくりかえされ最後の都銀みずほも風前の灯で
日興証券が消滅し
セゾンカードや西友が外資になりユーザーがたへり
東証はメインフレームもサンもだめでイタニウム２とリナックスで
なんとか受注したものの富士通のオリジナルなにも無し

個人向けのFMVですが・・・

どうもすみませんが、カスタム可能モデルで、なんで office+パワポ
できないのでしょうか ?

数ヵ月後の次回作(?)には、ぜひぜひ可能にしてくださぁい !

よろしくお願いいたしマウス・・・。

>>508
もともとメインフレームもサンも不治痛のオリジナルじゃないだろｗｗ
不治痛がオリジナルを主張できるのは親指シフトキーだけ。

俺はF社員でありながら自宅マシンはDELLのカスタムメイドだが、
Office入れたのにパワポは無いな。
どういう都合か知らんがMSの陰謀だろう。
どのメーカーでもそうなんちゃうかな。
DELLの安いの買って、パワポはあとで追加で買いましょう。
PCなんてどうせ中身はどのメーカでも同じです。

>>507
あれ、関西テレビだから。

２００７年シリーズもぴかりんが独走か！？

>Office入れたのにパワポは無いな。

Open Office にでもしたら？

ウッキッキ磯部に会いたい。

今日から年休消化のオレがきましたよ。
転職先は大阪なので、マンションの下見がてらに四国システムの裁判を見物してきますｗ

本日の武蔵引田駅前特設コースですが天候は小雨、気温１℃、路面温度は３℃です。
ウェットに強いぴかりんの走りが注目されます。以上現場でした。

僕が在職していた頃（平成１０年頃）、難波電話電気工業には工事班が何班か
ありました。その一部（例えば木村・中西班）で、無資格者単独工事が常習化
していた疑惑があります。
その中でも特に悪質なのが、麻薬や拳銃などを取締る役所でもある神戸税関の
庁舎新築工事に伴う、電気通信設備（構内交換設備）工事における、長期に渡
る無資格工事です（後半から私も参加）。

神戸税関参考ＵＲＬ　http://www.kobe-customs.go.jp/00zeikan/03rekishi.htm

日時：平成１０年５月頃〜１０月頃（特に前半工程部分）
場所：兵庫県神戸市中央区新港町12番1号　神戸税関

もちろん、疑惑の会社には工事担任者の資格者証を持つ社員は何人かいる
のですが、それらの人は主に営業や保守に廻っており、現場で工事・監督
することはほとんどありません。サイト管理人である私も工事班に所属して
いました。当時僕は「アナログ２種」という資格を取得していましたが、違
法工事の件は先輩によるいじめが怖くて言い出せませんでした。

富士通の代理店なのに、自社サーバどころか自社ホームページも持って
いない荒仕事しか能のない、難波電話電気工業という神戸市内の会社。

難波電話電気工業
〒650-0015　兵庫県神戸市中央区多聞通３丁目２−１６　

さて、荒井さんどうする？

難波なんとかネタはよそでやれや。つまんねーんだよ。人事の新手の荒らしか？

＞事業部長には、地銀向け勘定系パッケージ「PROBANK」の
＞事業責任者だった阿南幸二氏が就任した。

あいかわらず、富士通はジョークがうまいね。
面白すぎて涙がでてくるぜ。

http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20070119/259134/

社内資格制度って具体的にはどうやって認定されるの？
シスアナや診断士持ってたら自動的に認定されるの？

Ｆ２界のシューマッハことぴかりん。

おしっこ漏れそう。。

>523
マジですか？
私はPROBANKには一切関わっていませんが、
日経○○系の本で見た限りでは、ロクに進捗管理できない
ボケナスなのは明らかなのに・・・

休職さん、所属元はどこの本部？

そんな特定ネタは出せません

>>524
ハンダ付けの実技テスト。

カタカナ事業本部

事業部のリーダーってどのくらいのポジションになるんですか？

なんかどんどん辞めていく・・・・残るのは不純物ばかり・・・

>>527
PROBANKの火を鎮めた人なんじゃないの？
政治力だけで昇進した人間なら糸冬了

/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_

相変わらず、高卒底辺社員どもが溜まっているスレなんだなｗｗ

/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_

>534
炎上中のプロジェクトを見事に鎮火する
「火消しの○○さん」みたいな人かな。
それなら期待できるかも。

免停中のプロドライバーが、息子の運転の車内助手席から、
ゼネラルの重役が乗っている車とか撮影しなかっただろうな。蕨駅そばのヤシは恐ろしいわ。


通常、ルートはわからないはずなんだが。

富士通の代理店なのに、自社サーバどころか自社ホームページも持って
いない荒仕事しか能のない、難波電話電気工業という神戸市内の会。

○○は、ウソをすぐつく。ウザイ、逝け、氏ね

ところで富士通ていつ倒産するの？

あきる野にぴかりんがある限りＦ痛は永遠に輝くのです。

>>541
辞めていいよ＞ｂｙ難波祐一郎

>>524
上司の気分。
あるいは上司の覚え。

オープンソースでの活動なんて全く評価されないヨ！
そﾉｱﾀﾘﾊおﾀｸｸｻｲすﾗﾄｱﾀﾘﾉﾞきｷﾓｲﾚﾝﾁｭｳﾉﾎｳｶよｸｼｯﾃｲﾙｶﾓﾅ

はやく、「休日同様に、年次の現金化可能可」を春闘の項目にしてください・・・。

米ＴＩ、５００人を削減へ＝１０−１２月期は小幅増益
http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2007012300109
あきる野は、不滅ね。

>>545
辞めていいよ＞ｂｙ難波祐一郎

無資格者工事というのは、他人の信用を裏切って金をもらう詐欺
と本質は変わらない。難波電話電気工業がやっているのはそうい
うこと。

さすが富士通パートナーｗ　コンプライアンスなんかあったもんじゃない。

夕張市立病院は富士通のお客

「自動的に１１９番に通報する」装置
これは消防設備士しか工事・保守することはできません（消防庁通達）。
たとえ自営の通信工事業者でも、回線をさわる時は消防設備士と一緒に
工事・保守しないと消防法違反になります。

これは「ホテル」「養護老人ホーム」など、いわゆる”特定防火対象物”
には法定で義務設置されている機器です。

ホテル・・・の通信回線をさわる時は、工事担任者単独でも違法となる
可能性が高いのです。通信業界の人は、消防設備士の資格も取得してお
くか、消防設備士と連携する必要があります。

もちろん、難波電話電気工業には消防設備士（甲種４類）などいません。
人命に関わることなのに、この会社は無資格の者に工事・保守させてい
ます。これは推測でも何でもなく、僕自身が現場で体験したことです。

消防庁の通達（ＰＤＦファイル↓）
http://www.fdma.go.jp/html/data/tuchi0802/080213yo22.pdf#search='%E9%9D%9E%E5%B8%B8%E9%80%9A%E5%A0%B1%E8%A3%85%E7%BD%AE%20%E6%B6%88%E9%98%B2%E8%A8%AD%E5%82%99%E5%A3%AB'

不痔家 武不痔 不痔通

２チャンネルが無くなるね。

最後の夜は歴史的な「アポン祭り」か。

いっそ、評価の割合を変えてはどうだろうか。

例えば、
ＳＡ：　３％
　Ａ：１０％
　Ｂ：２０％
　Ｃ：４０％
　Ｄ：２０％
　Ｅ：　７％

　Ｇ：休業中（現在のＥ相当）

もちろん、この評価に応じた本給昇給額とかをつけなければならないが。

幹部社員はこれで、毎回Ｂとか悩むことは少なくなる。
いわゆる一般的な団子状態の部員に対して、「Ｂ，Ｃ，Ｄ」のあたりで区分けして評価すればよい

事実上、Ａ-とＢ+を作ったようなものだが、その期の頑張りがあってもなくてもＢ評価では
人はがんばれない。

今さら何やっても無駄。
この１０年で量産された不満分子の痛恨の一撃によってこの会社はあぼーん。
監査法人はこの点を考慮し特記事項に将来のリスク要因に関してコメントした方がいい。

>>553
つーか、ここの監査やること自体がリスクじゃない？

みんなピカリンが大好きなんだな。

みどりさんでオナってもいいですかね？。

本論を忘れていたよ。

スパイの本業は何だよ。諜報と暗殺だろ。
拉致なんて、副業だろ謂わば、しかも般人なんて。

で、お宅らの広域連絡網の見解として、
将軍様が認めた１３人、政府認定の１５人、特定失踪者問題調査会の
１００名とも２００名とも言っている数字に対して何人だい？

スパイが訓練で日本人を殺した人数は推定何人だい？
噂だろ、ウワサ。噂の真相を知ろうじゃないか。
噂を大々的に流して、協力者を人殺し呼ばわりすればいいじゃないか。

踏み絵をしろよ。千恵だろ。千絵だろ。踏み絵をしろ。江戸時代の知恵だよ。

ゴキブリカスはゴキブリカスだと言っているだろ。
殺人者の仲間呼ばわりするなら、殺人者だと証明してみろよ。

>>304は千恵なんだろ！それじゃゴキブリカスはどうなる？
ゴキブリカス＝千絵という等式が成立するじゃないか。
偽一万円札をすかしてみれば一目瞭然だろ。

借金取り＝千絵といいたいのかい？
それなら勝手にしろ！
ディスカバリーが空中分解しようとしまいが、関係ないといってるんだよ。
チャレンジャーもコロンビアかコロンビアに乗ったつもりかい？

本当に、お前らゴキブリカスだな。

拳銃奪おうと…中３男子、駐在所の警官刺し重傷負わす
２３日午後４時３０分ごろ、宮城県登米市米山町の佐沼署米山駐在所で、
警部補が少年に刃物で刺された。

何てニュースがあったがおいといて、

此処は、日本だ。カラオケボックスで、小泉首相と将軍様の写真を床に置いて、
誰も説明出来ない郵政民営化法案を次期国会で通過させるなんて、
日本を潰す気か小泉、足で踏みつける。
自国民を拉致されて、強行に文句も言えない首相なのか！足で踏みつけ。
拉致被害者を直ちに税印返せ将軍！足で踏みつけ。
核兵器による脅しを止めろ将軍！足で踏みつけ。

俺たちの手で、よりより日本を作ってやると気勢をあげてみろよ。
繰り返す、此処は日本だ。いい大人が聞いたら眉をひそめるかも知れないが、
これが出来ないと感じられるならば、お前らの間隔がおかしいか、
隣に将軍様マンセーと仕事をしているかのどちらかだよ。

あ、忘れていた。

大韓航空機は、爆弾で落とすわ、
日本赤軍を匿い円の偽札を作るわ、
日本赤軍のメンバーが日本国内でうろうろしてるわ、
日本赤軍の支援者がいますと報道されているわ、
拉致被害者の死亡を正確に伝えられません。

これで、どうやって、人殺しを日本国内で勝ってにやってませんと
将軍様を信じられる人間がいたら、名乗り出て欲しいものだね。

誠に、済みません。

朝銀系システムは、全く関知してしません。
これで、多分、二度とそれらのシステムにはお呼びがかからないでしょう。

馬鹿馬鹿しくて、話になんねー。
人工恥脳、人工第６感と話しても意味ねー。

種変えたら？？？白馬で無く、バットマンカー位にした方が良いよ。

地下鉄サルン事件起きるまで、寝ないでね。
それとも、レイバーグループ事件の様に知らない振りをしていたのかい？

あ、忘れていた。

等号大朝機の一機ぐらいでは、強制捜査は無い事は明白だったな。

無駄だよ。１００％。人殺しの仲間、ゴキブリカス。
お前らが、認めるなんて思っていないよ。

無意味な事言うのを辞めろよ。公衆の面前で言われたいなら、名乗れよ。

自分の子供が拉致されたのを黙っていてくれと言ったとされる人物や、
強姦が親告罪でも無いのに、公にするなと言いくるめた人物より、
君達が社会的に成功したら信用するかもな。。。。

もう無駄だよ。１００％間違いないよ。

あ、忘れていた。多少、バージョンアップしただろ。

「言ったとされる人物」にバージョンアップしただろ。
言ったとされる人物に言えば、良いとアドバイスした人達も居たよな。

かなりの人数が、拉致られたと知っていた事だもんな。
きっと、記者なら知っている事だろうよ。
そんな人物を、みんなで議長にする事など無いと思うね。

どうして、みんなが議長にしたんだろうね。。。。

何度言ったら解るんだ。お前らが、脅しているのは俺じゃね。
お前らが、脅しているは被害者であり、事故の目撃者だよ。

某Ｑ社の営業が、客先の自社マーク入りの営業車で、
携帯電話でクレームを聞きながら、猛烈なスピードで客先へ向かっていました。
運悪く、当たり屋の子供達の列が飛び出し、ひき殺してしまいました。

某Ｑ社の人間は、取引関係にある超大手広告代理店の
日本トップクラス大学を卒業した人物Ａさんに事実が公になる事。
又、噂になる事を防ぐ様に依頼しました。

超大手広告代理店のエリートＡさんは、それまでの人脈をフルに生かして、
事実とは全く異なる内容を流すと共に、事実と全く異なる内容を話す人間が大量に必要でした

事実と全く異なる内容でも、皆で言って、異論を唱える者がいなければ、それが真実となる例でした。
異論を唱える人が何故いなかったは、適当にお考え下さい。

+iwYFmYS

ありがとうございました
おかげさまでおあしたもゆかいなしごとができそうです
1月いっぱいよろしくお願いします。

ID:+iwYFmYS のオサーン、多分統合失調症の陽性症状真っ盛りの状態だな。

この会社には、統合失調症よりも性質の悪い病気の人が多いのは
投資家の皆様ふくめ皆良く知っております。

ゴキブリカス。

>>552
賛成　

そだね。
どこの工場なんだろ。

富士通は人格障害と鬱病が多いよ。

三流企業なんてそんなもんだろ。

今日は実に良い一日でした。
今後ともよろしくお願いします。

今日は本ブチョーのトークを聞きつつお昼寝タイムがありましたな。

「自動的に１１９番に通報する」装置
これは消防設備士しか工事・保守することはできません（消防庁通達）。
たとえ自営の通信工事業者でも、回線をさわる時は消防設備士と一緒に
工事・保守しないと消防法違反になります。

これは「ホテル」「養護老人ホーム」など、いわゆる”特定防火対象物”
には法定で義務設置されている機器です。

ホテル・・・の通信回線をさわる時は、工事担任者単独でも違法となる
可能性が高いのです。通信業界の人は、消防設備士の資格も取得してお
くか、消防設備士と連携する必要があります。

もちろん、難波電話電気工業には消防設備士（甲種４類）などいません。
人命に関わることなのに、この会社は無資格の者に工事・保守させてい
ます。これは推測でも何でもなく、僕自身が現場で体験したことです。

消防庁の通達（ＰＤＦファイル↓）
http://www.fdma.go.jp/html/data/tuchi0802/080213yo22.pdf#search='%E9%9D%9E%E5%B8%B8%E9%80%9A%E5%A0%B1%E8%A3%85%E7%BD%AE%20%E6%B6%88%E9%98%B2%E8%A8%AD%E5%82%99%E5%A3%AB'

誰が、お前らみたいな、四流を引っかけるかよ。
猿二郎、酒造、ナベ、サカお前らの事だよ。

アインシュタインのエネルギーＥと質量ｍは、
本質的に同じだというＥ＝ｍ＊Ｃ＊＊２の事を言っているだよ。

ｍが幾らでも小さい値を取ると言うことは、
どんな小さなｍでもＥになる可能性があると言うことだ。

ここで、光子を考えると、波であり、粒子である光子はどうなるんだ？？？
最新物理学でも、何でも好きにやってくれ！！！

問題は、そんなことは無いと言い切れるか、言い切れないなら考える気が少しでもあるかと言うことだ。

何て事言う？誰が信じるかお前の言うことなど？

嘉二郎ちゃん、薫ちゃん、何度、言ったら解るのでしょうか？
人殺しの仲間呼ばわりしてあげているでしょ。

心証は黒、状況証拠も黒。直接的な物証が無いからそういっているの。
人殺しの仲間だと認めろ何て私は言ってませんよ。

心証、状況証拠がシロになるものを一つでも上げなさいと言っているのです。
誰一人として、あなた達の心証、状況証拠がシロとなる事を言わないのです。

簡単なことでしょ、他人の事をしみじみと話すだけなのですから。
それとも、しみじみと全員を思い出せないとか。。。。。

あ、脅しは通用しませんよ。戦争で兵隊を殺して文句を言う指揮官はいません。
私は、あなた達が単なる兵隊だと判断しただけです。

何勘違いしている？だんだん話が大きくなる？
頭がおかしい？？？？？

だから、誰がお前らの為に俺が戦うかよ。
仲良しのお友達にでも助けて貰えよ。

心証が黒、状況証拠が黒は、お前らも同じだよ。
お前、言っただろで黙る程度で、人殺しの仲間に戦いを挑むハズ無い。

それとも何か、心証が黒でない、俺が知らない時代の事を
心証がシロとなるように話でもするのか？？？？

同期の辞めた人間を助けたとか、昔の上司を助けたとか、
昔話がお前ら好きだろ、俺のホラ話は昔の肝心な話は欠落しているんだよ。

心証、状況証拠が白くなるように、昔話を聞いてこいよ！！！！

何も言ってない？解った、解った。
内容に腹を立てていたのでは無いから。

まるで、メールでも読むように話し、偶然、カマを掛けているように、
にやついて話している態度に恐怖を覚えただけだから。

初めて事で、恐怖でビビッテ言っていただけという事にしといてあげるから、
決して、何時もやっているように脅かしている様に思えて、状況証拠黒なんて人前で言わないから。

自分が人殺しの仲間呼ばわりされない様に、
強がるために、人の部屋の中まで見張っているような、
人のドキュメントの間違いを読まずに指摘する様な事を
言っていた何て事は無いだろう。

決して君達が人殺しの仲間なんて事は無いさ、だから僕が庇う必要は無いだろ。
自分で人殺しの仲間でないことを皆に証明すればいいだけさ。

決して、僕の近くで変な事が起きてビビッテいて、
本当は自分が脅されているじゃない事に気づいて、
君達を人殺しの仲間呼ばわりしている事は決してないだろうから。

俺は知らねーから、変なボーイズ系とか、変なストリート系を寄こすの止めない？

変な日雇い系をその筋系の前で露骨に言い返して、
その筋系が知らんぷりして消えてしまう。
日雇い系も、その筋系も戻ってくること無いんだよ。

本人に確認しに来なくても露骨に言っているんだから、
良く経緯を知っている香具師に聞きに行けば良いじゃない。

俺を庇うハズ無いから、みんな教えてくれるハズだよ。

お宅ら、自分を特別な人間だと勘違いしていない？
俺は覚えていないって、同じ服で、同じ髪型、
名乗って貰わなければ、思い出せないって。

ゴキブリカス呼ばわりしてるんだから、どれも同じに見えるに決まっているじゃない。

妙な事を言っているなよ。殺人犯の仲間呼ばわりして居るんだから、
言い返すならそれなりに考えて言い返せよ。
脳みそで考えて言っていると言うよりも、
自分は特別な人間だからせき髄で考えて言っているみたいに聞こえるよ。

一応、成果主義なんだから、加点方式で話せよな。
減点主義で話しても意味無いだろ。
それとも、特別な君は、君が１００点満点で、
減点主義によって私の事を話しているのかな？

別に特別な君の話を聞きたいと思わないから、
居酒屋で加点方式によるよいしょ話を私と対比して話すれば良いだろ。

如何に素晴らしい人かを”居酒屋”で話してこいよ。
俺は飲み屋の”おねーちゃん”じゃないから、肩書きや出身で腰が引ける事無いから。
飲み屋のねーちゃんの与太話で、君の話を聞けばいい話だから。

人殺しの仲間と言っているときに、将軍様補佐何て名乗られても意味無いだろ。。。

何度も言っている様に、俺は殺人犯が誰かハッキリと解らないって。

お前ら、自分の同僚が辞めた訳も、
自分の友人が死んだ訳も正確には知らないだろ。
俺も同じ様に良くは知らないんだよ。

ただ状況が変だったと思うから、責任者の名前を
居酒屋で出してフルアクセス出来る様にしろと言っているんだ。
何か情報が欠落しまくっているんだよ。

アク禁にしているは、変な事だけ言って正確な
情報へのルートを遮断しているお前らだから、
殺人犯の仲間呼ばわりされているんだよ。

無かったと言うなら、皆の前、居酒屋で無かったと言い張れよ。

解ったからもういい？何がどう解ったか家族と親友ぐらいには説明したらどうだ？

伝言ゲームで良いから、お前らがどう解ったか聞きたいんだよ。
俺は、誰と誰がケンカしているのかさえも理解できないんだよ。

で、俺より若くして死んじまったヤツはいたのか、いなかったのか、どっちだ？
まさか、何も知らないヤツをけしかけて、儲けているって事は無いよな。

知らないで言っていてもゴキブリカスはゴキブリカス、
兵隊を火炎放射器で丸焼きにしても文句言われる筋合い無いと思うがどうだ。

笑われたら俺の所為じゃなく、欺されたお前が悪い。欺したヤツに文句言え。

本気で脅しているのか？
俺は、敵の兵隊が何人死のうが、知った事ではない。
敵の兵隊が一人死ぬたびに、ヘルメットに、３万分の１の星を画だけだ。

お前らが、俺を脅す正当性ゼロなんだよ。

監視しているのは、お前らだろ。
お前の部屋なんか、人の出入りをするのに一番好都合な位置でないか。
何年そこに居たんだよ。

今度は、公団理事の家を望遠鏡で覗いていたから、脅しているんだよとか言うなよ。
監視されている俺からは、お前ら間違いなく殺人犯の仲間だわ。

悪い悪い、俺の思いこみの所為で池沼呼ばわりされてしまった。

きっと、全て俺の思い過ごしだろう。

だから君が何処の誰だか、誤認が無い様に君の履歴書程度の情報と一緒に、
俺の同期や後輩の前で、そして笑いながら馬鹿にしてトラの穴に隠れたヤツに、こう言ってくれ

「何処の何奴が辞めたって？何処の何奴がくたばったって？何処の何奴が殺されたって？」

「このホラ吹き池沼が！」

と、大声で罵ってくれ。そうすれば、きっと俺が白日夢を見たんだと思い。
危機はさったと感じるだろうから。

本当にやる気が出る様な脅しをありがとう。

年間何千億円かを談合によって各社を黒字にする様に仕切って、
自分の会社には年間数十億の黒字プロジェクトを受注する。

１％の手数料でも数千万円、３％で１億は超えるだろう。
１割バックマージンを取っていたら年間数億円だぜ。
しかも、チリのアニータじゃないが、無税だぜ。

普通は、上場企業社長並みの家に住んでいて当然だろう。
談合仕切ってあの程度じゃ、孫受けのオーナー社長の方がマシな暮らしをしている。

少しは考えて脅せよな！！！プロは黒字が出るから脅すんだ。赤字じゃ脅す事無いよ。
俺はアマチュアだから利益があるとは思っていない。俺を脅して黒字に成るハズがない。

プロの真似をして小遣い稼ぎをしよう何て考えていると痛い目に会うよ。

お前らが、死のうが、辞めようが、
俺はお前らをゴキブリカスとしか
思っていないから、気になどならない。

ゴキブリカスでなく、殺人犯の仲間でなく、
何話を大きくしていると思うなら転職の広告にあるように、
詳しく職歴を書いた履歴書と共に、無関係である事を言えばいいだろ。

一体、お前ら何処で誰から俺の話を聞いてきているんだ？
突然、孫会社クラスの社長が自分の事を知っていたらビックリするだろ。
しかも、顔を写真と見比べてジロジロみてからな解るが、
一瞬で俺だと見抜いたら誰だコイツと思うだろ。

最初は、恐怖したが今じゃ慣れちまったよ！！！
話を大きくして、金絡みだと感じさせたのはお前らだよ。
真面目に自分の仕事だけして、偉くなった方が良いぞ。

日曜日に顧客の家掃除を手伝って偉くなろう何て、
時代遅れというよりも、そんなヤツと組んで仕事が出来るのか？

だから、言っているだろ人殺しの仲間と。

まさか、真顔で死亡事故の被害者の親より、
加害者の親の方が仕事で使えるとか言うなよ。
確かに、仕事で嫌な事を忘れられるのは加害者の親だ。

俺の事を知っているんだろ、他の事も聞いてみろよ。
知っていて当然だろ。お前らの信頼出来る情報筋から。

人殺しの仲間呼ばわりするヤツの事を頼むんだ、
決して裏切らないヤツが必要だろ。
信頼関係だけで人殺し呼ばわりされて口が滑らない事があると思うか？

１００％なんだよ。警察でさえ、裏金作りに協力しないと出世させないと脅しただろ。
だから、俺に何か言ってきた時点でアウトだったんだよ。
俺に何か言っただけで、弱みになるハズ無いだろ。。。。

お前らそういう組織ですと自分で証明しているだろ。

薫ちゃん、猿二郎ちゃん、必死さがニジミ出ている様に感じるんだけど。

何処かの臨界事故じゃあるまいし、裏マニュアルでもあると思っているの？
私には、肩書きや年収は意味なさいよ。だって、あなた達を人殺しの仲間呼ばわりしているんだから。

アメリカの大事件ディープスロートの様に私が振る舞えるわけがない。
あなた達なら、振る舞えるかも知れない。
私は、あなた達の様にあいまいな基準によって評価してくれとか、
密室政治で物事を決めてくれとか言ってませんよ。
取り敢えず、全部、白日の下にさらして、公開裁判すれば良いじゃないと言っているだけです。

きっとそんな、大事じゃなかったんだろ。私の言っている様な事が有ったかどうかは、
あなた方の周りに聞いてみれば解るはずだよ。

私が、箝口令が引かれていると思う様な言動が無いハズなのに、
笑いながら知らずに喋っている人達が居た事は確かなのです。
あなた達が未だに、人殺しの仲間呼ばわりされているのに、
その事を知らなければそれはあなた達に問題が有るからです。

何も知らないとやり過ごしたら、今更、実はと言えないと思いますが、、、、
おかしな話と思っていても、それで旨く行く様ならそれで良いと思っていたのでしょう。

そうですよね。私が辞めても、死んでも、殺されてもキット知らないでシラを切り通したのでしょうからあなた達は。

ちゃん、猿二郎ちゃん、幼稚園生みたいな言い訳は止めようね。
最初から、悪い事だと思ってやっている幼稚園児が言い訳をしているようだよ。

警察とちんぴらが、法務省人権擁護局と郵便局員が、同じ事を言っているんだよ。
どう考えても、取って付けた様な言い訳だとしか思えない。

凄い箝口令だと思うよ。まるで、コンクリート事件の箝口令も真っ青だね。
箝口令はどの位の期間続くのでしょうか？？？？

まさか、道路公団の談合並み何て事は無いでしょうね。。。。。

薫ちゃん、猿二郎ちゃん、せっかくボケてあげているのに、
鋭いツッコミが無いね。ツッコミたく無い事でもあるの？

警察とちんぴらでなく、警察ｖｓやくざだろ。
法務省人権擁護局と郵便局員でなく、法務省ｖｓ総務省だろ。

組織ｖｓ組織なら、私でも容易に理解出来るんだけどね。
警察官とちんぴらが、法務省員と郵便局員が、同じ事を言っているんだよ。
この組み合わせを実現出来る人物を私は知らないんだよ。

薫ちゃん、猿二郎ちゃん、魚釣島に中国国旗を立てに来る様な人物を寄こさないでね！！！

何言っているだ？お前らの助けは借りる事無いと言ったら何度解るんだ。

ちんぴらが、絡んできて、やくざが助けに来るなんて、古典的、典型的な手法だろ。
警察官とちんぴらが、同じ事を言っていると言っただろ。
刑事とやぐざが、同時に助けにでも来てくれるのか？

お前らを人殺しの仲間呼ばわりしたんだ。
人殺し呼ばわりされたくない人殺しが俺の所に、
お前らの言う様にしたら来るんだよ。
お前らと一緒に居る限り、人殺しは人殺し呼ばわりされないんだよ。

本当に解っているのか？？？

お前らの頭本当にどうなっているんだ？

人殺しの仲間（人殺しを含む）呼ばわりされて、
恨まれていないとでも思っているのか？

どの様な言い訳をしたところで、
人殺しの仲間でないと証明出来なければ、
人殺しの仲間として恨まれるに決まっているだろう。

それもと、死体は転がりません。老衰で亡くなった、
天寿を全うされた人ばかりですとでも言うのか？

馬鹿も、休み休み言ってくれよな。
幾ら難でもそれは、可愛そうだから昔話をするだけで良いと言っただろ。

重大なトラブルが発生して、何事もなく解決してきたから、
トラブルをトラブルでなくした方法を記述し忘れたんだろ。

トラブルを報告せずに解決したら、文章化しないだろ。
だから、昔話をすれば人殺しの仲間呼ばわりしないと言ってやったのに、、、

おい、ゴキブリカス、何度言ったら解るんだ！！！
俺の所に聞きに来るなと言っているだろう。

聞きに来た時点で、私は具体的には聞いていません。
興味だけで来ましたと言っている様なモノだ。

それとも、人殺しの仲間のお前が殺されるかどうか、
ゴキブリカスのお前が天寿を全う出来なかった人間を並べてみるか。
別に、居酒屋で酒に酔った勢いで仲間内の話で良いぞ！！！

特別限定で、俺の周りでもいいぞ！！！お前には関係ない事なら簡単な事だろ。

もし、これを聞いていないでゴキブリカスのお前が俺に聞きに来ていたら、
ゴキブリカスのお前は、信用されていない内部告発者の監視役だぞ。

人殺しの仲間、ゴキブリカス、何度でも暴言吐いてやるから、何処の何奴か分かる様に来い。
人殺しの仲間かどうかなど、お前の尊厳から明白にする為に、命を掛けるのに十分な事だろ。

人殺しの仲間で、ゴキブリカス！！！！！

ゲンチャの２６５２の兄ちゃん、これでリアルな話だと解っただろ。
鼻先で笑ってやるよ。お前が幾ら言い張っても、リンクして居るんだよ。

何処かでな、自分で調べて来いよ。欺されたんだろ、大人しく欺されてしねば。

何？、嫌なヤシ？、どういう性格？

おい、人殺しの仲間、ゴキブリカス、と云うヤシの性格は、どんなだ？

お前が、人殺しの仲間、ゴキブリカスと言うに
正当な理由を付けられるヤシを見つけて来いよ。
そうしたら、自分がどう思われてているかわかるから、、、、

もしかしたら、どうすれば、自分が正当だったかも証明出来るかもよ？？？？
俺が、説明する必要は無いだろ、聞いていないお前に問題があるのだから。

オモヒロちゃん、誰が信じて欲しいと思って言っているだって？
誰が、相手にして欲しいから言っているだって？オイオイ、お前らの事だよ。

勘違いじゃないよ。人殺しの仲間呼ばわりしてやってるのを知らずに来る馬鹿まだいるんだけど。

お前らが優秀なのは良く分かっているよ。きっとオウムより優秀だろう。
オウムより優秀な方法で、俺なんか簡単にあの世行きだろう。

優秀なあなた達だから、優秀な方法で脅すのだろうね。
小学生じゃあるまいし、理解力ゼロかね？あなた達が笑って、脅していたのは俺じゃない。

優秀な君達の仲間が、優秀な方法で殺人犯を含む殺人犯の仲間を脅しているんだよ。
何度も説明するのは、うざいから、、、、、暴言で吐いてあなたの所に聞きに行くように言うから。

何が、ようやく言っている事が解っただ！！！
解ったなら、自分で戦え！誰がお前みたいなゴキブリカスの為に戦えるか！

きっと、人殺しも、人殺しの仲間も同じ事を言うよ。
俺には、同じゴキブリカスにしか見えない。

ゴキブリカスなんて暴言吐くヤツは、どんなヤツだって？
リアルな戦争で相手を人間だと思ったら、一瞬の躊躇が生まれて引き金が引けないんだよ。

だから、お前らゴキブリカス、躊躇わず俺は引き金を引く。

兵隊なら兵隊らしく、先陣をきって、突っ込んでいけ！！！！
突撃ラッパは、吹いてやっただろう。こっちを向いて銃を構えているヤツは、遠慮無くやらせてもう。
身を屈めて、突撃しない香具師も土嚢ぐらいには成るだろうから、後ろから撃って追い立てるよ。

オモヒロちゃん、誰がお前のラッパに従うかだって？
別に、勝手にラッパ吹いているだから、従わなくても良いよ。
誰か、吹けと言っている上がいる訳でないから。

吹いても吹かなくても玉がかすめていくんだよ。
勝手に、玉の方で俺をよけて行くみたいだけど。

ラッパ吹いていた方が、玉が良く逸れるみたい。
ラッパ辞めさせたければ、自分で来れば？
くれぐれも、流れ弾に当たらないように、来て下さい。

後ろから撃つのは、俺も得意になったようだから、
１回来ただけで得意になって吹聴しないように。

オモヒロちゃん、改め、ホモヒロにでもするか？

カオルちゃんと、ホモヒロちゃんで、輻輳して、知識化した時点で敗北したんだよ。
幾ら、難しい事を言っても無駄なんだよ。侍女に嫌われたと言うことだからな。

侍女から才能が無いと言われては、もう駄目なんじゃない？
生駒が、原子力発電所の爆発の可能性でも計算するから問題ないか。

カオルちゃんとオモヒロちゃんは、知り合いじゃなく、顔見知りだったな日本語は正確に使わなくては。

これ以上、何？？？

オモヒロちゃん、カオルちゃん、もう少しマシなオレオレ詐欺師を寄こさない？
露骨に言うのも飽きてきたし、１か２しか知らない馬鹿をイジルのも飽きてきた。

せめて、１０教えて寄こせとは言わないから、５か６は教えてから寄こそうね。
ゴキブリみたいに沸いてきてゴキブリカス呼ばわりするもの飽きる。

君達は人望があるから、きっと私の暴言を何回も聞かされているかも知れませんね。
相談や援助の申し出が君達の人望のバロメーターですから、今度皆の前で一席ぶって下さいね。

人望がある事を皆が確認していないと、私が「だからお前ら人殺しの仲間なんだよ！」と暴言吐きますから。

猿二郎、酒蔵、お前ら何言ってるんだ？
何をカリカリしている？？？？

殺す価値が無いから殺されないだけで、
人殺しの仲間は堂々としている。
しかも、狂信的な信者までいるときたもんだ。

信じねよ。誰が、お前らなんぞ爪の先ほども信じない。

最小質量単位が存在して、最小単位時間が存在して、
ゼロと無限大が同じ意味と言うことが解って、
無限遠は表現出来ていない事が理解出来たら、
評価することを考えてやっても良いかもな。

評価さえ出来ないし、評価することは無いよ。

源泉徴収票って、一般社員にも配られるんですか？
医療費控除で確定申告したいんですけど。

「自動的に１１９番に通報する」装置
これは消防設備士しか工事・保守することはできません（消防庁通達）。
たとえ自営の通信工事業者でも、回線をさわる時は消防設備士と一緒に
工事・保守しないと消防法違反になります。

これは「ホテル」「養護老人ホーム」など、いわゆる”特定防火対象物”
には法定で義務設置されている機器です。

ホテル・・・の通信回線をさわる時は、工事担任者単独でも違法となる
可能性が高いのです。通信業界の人は、消防設備士の資格も取得してお
くか、消防設備士と連携する必要があります。

もちろん、難波電話電気工業には消防設備士（甲種４類）などいません。
人命に関わることなのに、この会社は無資格の者に工事・保守させてい
ます。これは推測でも何でもなく、僕自身が現場で体験したことです。

消防庁の通達（ＰＤＦファイル↓）
http://www.fdma.go.jp/html/data/tuchi0802/080213yo22.pdf#search='%E9%9D

まーた仕事でテンパって精神錯乱したSEが湧いてるなｗｗ
ちゃんと不治痛病院に収容しとけよｗｗ

ID:rLIvwRIB
は内容から誰か特定される覚悟で書き込んでるのか。
それともここが社内掲示板なのか。
ひょっとして業務連絡？

ここはrLIvwRIBの脳内ProjectWEBです

まだ春には早いのに…

今年は暖冬だから・・・

相変わらず程度の低い会社だな。

ゴキブリカス。

千恵は殺伐としたこのスレの
一服の清涼剤

磯部・知恵・ﾜｯｷｰ・渡ｶﾞﾆ　富士通四天王

というか、ちえ出現は、
誰かにとって非常にまずいカキコ、表立って削除依頼できないカキコが
「検出」された場合に「起動」される「自然災害」。
今回のトリガーは風呂番JB、スコアディザ、朝●あたりか？

とりあえず、あれだ。
興味のある奴は、こまめにログを保存しとけということだ。

新種
カスゴキブリ。

>605
昨日配ってたよ

８０年代入社が糞だということが判明した。

８０年代なんてどうでもいいよ。９２年高卒に比べたら２０億倍ぐらいまし。

平成１８年１２月８日付　難波電話電気工業　代表取締役社長　難波祐一郎氏
より「通知書」（１１月２４日の回答として）が届く。その内容は以下である。
「（中略）万一、貴殿がこれに応じない場合は、やむをえず、法的手段をとる所
存であることを念のため、申し伝えます」（もちろん資格者証の開示は行なわれ
なかった）

※所感・・・自分の疑惑を払拭したいのなら、訴訟云々より先に「資格者証の開
示」をするべきなのに、積極的に疑惑の払拭をしないのなら、当然に疑惑は残る
ことになる。だから「疑惑がある」という指摘は事実であり、市民の税金にも関
わることであるから、神戸市民として「疑惑の追及」を行なうことには違法性は
ない。そもそも、正しい情報を知る権利を保障することは民主政治の根幹であり、
正しい市政判断の基となるものである※

富士通パートナー・難波電話電気工業
〒650-0015　兵庫県神戸市中央区多聞通３丁目２−１６

パワハラ理学博士。( i_i)＼(^_^)

　人間性を疑いたくなるような患部が増えているような気がします。

ちゃんと土日は休め。残業代稼ぎの休日出勤ばかりでうっとしい。

>616
専用ブラウザ(かちゅ〜しゃ等)使うと
勝手にログってくれますよ
NGワード設定でウザイコテハンなんかは不可視化できますしね

・「残業代ゼロでも働きたい人は多い！」――安倍内閣がブーイングに遭って引っ込めた
　残業代ゼロ法案「ホワイトカラー・エグゼンプション」について、18日開かれた政府の
　経財諮問会議で民間議員らが未練タラタラ、こう迫っていた。

　23日公表された諮問会議の議事要旨によると、民間議員はこう熱弁を振るった。
　「残業代はいらないから早くスキルを身につけたい、土日でも出社したいという人がたくさんいる」
　さらに民間議員の代表格、伊藤忠商事の丹羽宇一郎会長は、経営者の立場から「（現状では）
　社員に土日に仕事をしてもらっては困る。なぜなら出社されると残業代を全部払わなければ
　いけない」などと“残業代ゼロ”導入を強く訴えた。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070127-00000014-gen-ent

生活残業と企業談合は社会の必要悪になっている実態を知らない富裕層と役人がホワエグ制度を強制的に導入すると、中流層と中小企業経営者の自殺者が増えて、金持ちだけにとっての美しい国になるだけだな。
すでにスピリット制度で労働力を搾取されている経験を持ち、その結果、うつ病を多発させているＦ２の実態を世間に知らせないといけない。

ホワエグに積極的なのは目先のスキルがないと沈没しやすいベンチャー企業であって、議員たちはそこに目を向けているだけで、構造的な問題を抱えている大手企業と労働組合は反対しているのでは？
導入するなら住宅事情や物価を下げてね、議員さんたち。ｗ

ぴかりん VS 渡ｶﾞﾆ　〜仁義なき闘い〜

主審：仁王様

告発ＨＰを掲載しているサーバー会社（infoseek）に難波電話電気工業より
圧力が掛った旨のメールがきました。もみ消しを計った模様です。

難波祐一郎社長には正々堂々と正面から「資格者証開示請求」をしているの
ですが、いつも開示を避け「訴訟恫喝」「揉消工作」など卑怯な手段ばかり
取ってきます。

今では市役所などでも「情報開示請求」をすれば開示してくれるのに、その
契約会社が自己保身とも取れる不透明な行為を続けていてよいのでしょうか。
正々堂々と勝負してもらいたいものです。

http://www.makani.to/kito/bbs/main.htm?brd=4

富士通パートナー・難波電話電気工業
〒650-0015　兵庫県神戸市中央区多聞通３丁目２−１６

ぶくどめの引き取り先を募集しています。

　
　$$PC技術部（　^ิ౪^ิ）
　

おにわぁ〜そと ふくわぁ〜うちっ

ﾜｯｷｰは切実なんです。予算もつけるんでどっかの事業部で引き取ってください。

どこの部署にも使えない社員がいるけど、なかには余計なことをしでかしてめいわくなヤツもいるんだワン。

守衛のおっちゃんの挨拶が
「おはようございめす」
に聞こえる。

お前が辞めれ！

>>639
人種差別は良くないよ。

カビ臭い・・・あんなのが経理でいいんだろうか。計算できるの？

>638
知らんわw

鳥臭い！

社内募集やってるけど、関係会社から富士通に転籍って実際にありなの？

不治屋、不治ＴＶも仲間です　

>>644
したいの？

たしかＦＪＳＫから本体に転籍したケースもいくつかあるのでは？
可能性にチャレンジ！

女性は子供を産む機械である。
男性は子供を産ませる機械である。
その数は、精子≫卵子。
しかし、問題は両者にエッチをする機会が少ないことであった。

愛のあるエッチ ≫ 愛のないエッチ。

愛のあるエッチのほうが、子供が産まれる可能性が高い。

なので、愛のあるエッチの数を増やすか、愛のないエッチの機会を国が買い取ることで子供を確保するかどちらかである。

将来は、前者による自然国民と、新たに後者による政策国民が生まれる。

1000年後は、見つめ合うだけで子供ができるようになる。

がしかし、その目的は、銀河系宇宙の支配に変わっている。

>>648
ときおり詩的な深いレスが現れるからこのスレはあなどれんな。


芸術性の原動力としてコンプレックスが大きく関わることも、関係あるのかな。

告発ＨＰを掲載しているサーバー会社（infoseek）に難波電話電気工業より
圧力が掛った旨のメールがきました。もみ消しを計った模様です。

難波祐一郎社長には正々堂々と正面から「資格者証開示請求」をしているの
ですが、いつも開示を避け「訴訟恫喝」「揉消工作」など卑怯な手段ばかり
取ってきます。

今では市役所などでも「情報開示請求」をすれば開示してくれるのに、その
契約会社が自己保身とも取れる不透明な行為を続けていてよいのでしょうか。
正々堂々と勝負してもらいたいものです。

http://www.makani.to/kito/bbs/main.htm?brd=4

>>646
したいの♪

田出歯壊滅ｵﾜﾀ

パーソナルビジネス本ってDQN？

・・・とありますが、正しい「職業訓練法」は難波電話電気工業がやって
いるような「訓練もそこそこに、いきなり作業させて不完全な部分がある
と相手の人格まで否定する」という理不尽な方法ではありません。

それを続けてゆくと一種の拷問のような感じになり、だんだんと鬱状態に
なってきます。それで言動も不自然になり、もともと優秀だった人材も１
年ほどで耐えられなくなって辞めてゆくのです。その辞めていった人の中
には情報処理技術者の資格者もいました。

こういう告発ができるのも僕自身が厚生労働省の職業訓練指導員の資格を
取得しているからで、法定の職業訓練法を学んでいるからです。難波電話
電気工業でやっているのは、職業訓練ではなくて単なるイジメにしかすぎ
ません。

http://8726.teacup.com/nanbadenwa/bbs

>難波電話電気工業

労働基準監督署に相談すると人権侵害が発生している可能性があると
言っていました。

氏ね（＾＾）

難波厨はなんであんなに必死なの?

カレーうどんを食べるざんす。
さぬきうどんだから歯ごたえがいいざんす。
手製の七味ざんす。
ビールも飲むざんす。
温泉たまごも入れるざんす。
Ｂ要員の楽しみざんす。

黒さんの部長推薦の結果にうちの本部長が晒されててコーヒー吹いた。

うちのBは心なしか寂しげだたよ

ぶちょ〜 でたね〜

セクハラで諭旨退職になった奴は入ってないんですかそうですか。

>662
セクハラってどんなことをしたのだろう。
目撃者はいる？

654
訓練もそこそこに、いきなり作業させて不完全な部分がある
と相手の人格まで否定する」という理不尽な方法
って･･･うちですね。

荒井がやる手口だな

ようやく休みだ。
貧乏暇なし。

東証の障害も
「訓練もそこそこに、いきなり作業させて不完全な部分がある
と相手の人格まで否定する」
の社風の延長線上にあったわけだ。

戦力外だと思われると、上記↑の方法で潰されて転職に追い込まれますので、お気をつけアソバセ。

http://www.kent-web.com/www/anhttpd/ipview.cgi
去年のクリスマスフラアジの詳細レポート

↑
ありがとうさんね

多菜駆裸さん、退任しちゃったね。
疎事本も変わっちゃうかも…

小野さんの時代到来か。

Windows Vistaのアップグレード版って会社ではいつごろ手に入りそうですかね〜？
そのときは、UltimateですかBusinessですか？？

なるべく自費出費抑えようとしています。

>>673
開発部門のやつにボリュームライセンス版借りたらえーやん。

根回しに奔走して疲れました。

自慢の部長推薦に続く第二弾！｢役に立たない課長を推薦して苦ダサい｣

自慢の部長推薦に不治痛裏掲示板最大のネタ供給源の
あきる野本館７Fの部長が載ってたぞ。
しかも推薦理由が部下育成ってｗｗｗｗ
黒さん痛疹でもネタやってんのかｗｗｗｗ

フラアジ絡みだな。

渡ｶﾞﾆがなんかやらかしたのか？

>>678
そう、ぴかりんの部長だよｗｗｗｗ
ぴかりんだけじゃないけどｗｗｗｗ

ピカリン来たｧーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー！！！！！！！！！

ぴかりん

ぴかりん乙！！

ピカリンフラァッーーーーーーーーーーーーーーーッシュ！！！！！！！！！！！！！！

おまえらふざけてっと俺のイボでｸﾞﾘｸﾞﾘすんぞｺﾞﾙｧ！

氏ねピカリン！高卒ブタ逝ってよし！

ピカリンの写真まだぁ？

居眠りプロフェッショナルより俺の方がスリムだし
ｼﾞｮﾘｰ鈴木より美肌だし渡ｶﾞﾆより逝けﾒﾝだし
車止めに躓いて全治一ヵ月とかならないし
２プラみたいに耐震強度偽装してないし
３いぷの馬鹿トリオよりかしこいし
マギー豚みたいに生活残業命じゃないし
俺ってちょー素敵じゃん

>>688
ぴかりんなら藤田なんか余裕でブッチ切るよね。

ぶくちゃんの方が素敵

ﾜｯｷｰの方がもっと素敵

>>689
長距離はﾀﾞﾒだ
腹の脂肪を生かせる距離でないと

こんどは不二痛餌婦相日で
殺生ざたあったらしいな。
なんかこの系統は刃物好きなヤツ多いな。

あきる野に期待

富士通社員の心得

一つ WinnyやShareをやらない
一つ 2ちゃんねるを見ない (工作活動は専門家にまかせましょう)
一つ 会社に刃物を持ち込まない
一つ 電車を止めない
一つ 暴露本を書いたり、会社を辞めましたとブログに書かない

二つ ひとをいじめて欝にしない
三つ ひとを刺さない
四つ マスコミや警察や労基に隠さない

１．欝になったら長期休暇をとらずすぐやめる。
２．問題がおきたら責任は協力会社に。
３．セクハラは部門ぐるみで。正社員ではなく派遣に。

>>688
うちの部を晒すんじゃねーよﾎﾞｹ！

いらない患部は協力会社に移送中だヨーン。

ワッキーも？

Ｙ口さん、Ｗ部さん
Ｏ田さん、Ｔ島さん

今日の午後3時にあきる野7階本部会議室でBG経営会議が
開かれました。
開始前にＯ野さんから「今日、7階をちょっと見て回った
が居眠りをしてる奴が多い、特にFR-V。ちゃんと管理し
てるのか?! 緩んでいるのではないか?」との指摘があり
ました。

私がトイレに立った時にたまたまＯ野さんが歩いている
のを見かけましたが、元のＳ村さんの机のある方(北側?)
の通路を歩いていました。FR-Vの横断幕のようなものが
張ってありますよね。多分、その辺のことを言っている
のだと思います。でもソフト部隊の方を見ていないとは
言えません。あらためてソフトの方や、IP部隊の方も見
に行ったかもしれませんので。確かにあきる野は川崎に
比べて居眠りが多いように感じ増す。

少し締めないといけないと思います。対策を指示して下
さい。パーティションを全部下げさせるとか...。

Ｆ咲

>>699
去年も土反○や、移送したけど。
まだまだやね。馬鹿部のおかげで馬幹部になったもんとか

例の部長推薦のカリスマ菅直人とか昆虫養殖ってのはふざけてんの？

富士通パートナー・難波電話電気工業の法令違反の疑惑↓

http://8726.teacup.com/nanbadenwa/bbs神戸市中央区

ttp://pr.fujitsu.com/jp/news/2007/01/31-1.html
棚倉 経営執行役上席常務はどうなったの？？

■○-Vがまたやらかしたらしいな。

2006年の半導体の世界売上高，8.9％増の2477億米ドルで過去最高をみたび更新
SIAは半導体市場のけん引役は民生機器だとし，具体的には
携帯電話機やMP3プレーヤ，HDTVなどが大きく寄与したとする。

半導体も景気いいみたい。

マジな話、TIでさえもう自前での開発はやめるっていうのに、
富士通はいったいいつまで固執してんのさ。

ほ か に や れ る こ と が 無 い の か ？

>>708
電デバを切り離せる体力が無いんだろう。
半導体で儲かっていないのは問題だけど、ハードからソフトまで自前で開発できるのは
良いことだと思う。

>>708
電デバは不治痛のゴミ捨て場だから。リストラするには金がかかるが電デバに飛ばして処分するのはタダ。
もし電デバが利益出せばラッキーだし、多少の赤字はリストラ費用だと思えば納得出来るだろ。
ただ近年目に余るほどの赤字を出してくれちゃってるのでこの目論見は予想から乖離しだしてるのも事実。

はっきり言って今の時代LSIの開発に優秀な奴は必要ない。出来る奴は全体の１％でいい。
残りはせっせとCADオペやってりゃいいんだよ。レベル的には小学生でも出来る程度だし。
LSIってのは大局的に見ると、装置メーカー＋EDSベンダー＋人海戦術の会社の３社で作るんだ。

富士通パートナー・難波電話電気工業の法令違反の疑惑↓

http://8726.teacup.com/nanbadenwa/bbs神戸市中央区

へー

今日ピカリン見物に某所７階まで行ったんだかどれかわからんかった。

EDAは外国の寡占なんだよね・・・

>>705
棚倉さんは顧問とかで相変わらずTECHにいるよ

>>713
ピカリンさまの神々しいまでの輝きがわからないとは・・・他とは別格だぞ？

30万儲けたｗｗ
http://0000key.blog92.fc2.com/

>>710
デバは、B比率あげないとね。　TIでもリストラしてるのにね。

富士通パートナー・難波電話電気工業の法令違反の疑惑↓

http://8726.teacup.com/nanbadenwa/bbs神戸市中央区

電デバを切り離した場合のメリット・デメリットについて考えてみる。

●メリット
　・ほとんど博打同然の設備投資の必要が無くなり金銭的にゆとりが出来財務体質改善
　・数だけは多い電デバ社員がいなくなるので１人あたりのスペースをゆったりとれる
　・糞部門の系列糞子会社も一緒に処分出来るのでしてやったり
　・低学歴＆給与水準も低い部門を切り離すことで｢富士通」の平均年収が上昇し志望者増
　・２ちゃんで醜態を晒す頻度が限りなく０に近づき企業イメージ改善
　・キモオタ収容所電デバが別会社になり同窓会等で｢不治痛ってキモオタだらけでしょ？｣とか言われなくなる

●デメリット
　・当たればデカイLSIで夢が見れなくなる　→　ロト６でも買ってろ


決まったな。

法令違反乙

>>720
他社(特に海外事業者)のメリットについてだけ

・富士通の次世代の半導体についての基本特許をすべておさえることができる。
・三重の工場についてはファブとして使える。JAPは奴隷として優秀だから、
仮にボスがＣｈａｉｎeseであっても良く働くだろう。

思いついたら続きをかく

過労死するのは本人の自己管理の責任だとほざいたヤシは。

死にたくて仕事をしている労働者なんているのか。

>>723
この人のこと？
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A5%A5%E8%B0%B7%E7%A6%AE%E5%AD%90

ピカリンがよく晒されてるがあいつはあきる野でもかなりｷﾓｲ方だがタコおやじの方がもっとｷﾓｲ
タコおやじは推定身長１５０センチのハゲで銀縁めがねで薄ら笑いを浮かべながらうろうろしてる。
仕事はしてない。ピカリンは一応仕事っぽいことはしてるからな。

>>901
富士通は通年の収支を訂正していない。
これをちゃんと守れれば、富士通を見直す可能性もあるだろうが。
それを守れなければ・・・・・・・

やっぱり、富士通クオリテｨかよ・・・
信じた俺が馬鹿だったよ

>>726
あんまりあきる野のディープな部分を晒すなよｗｗ

過労死の周囲にはバ患部の影あり。
丸投げ放置プレーの連発。

しかしなあ、奥○の学者ババアめが、上からモノを見るクセがついてやがる。

収容所のあきる野や蒲田工場に足を運んでからほざきやがれ。

一部を切り取って語るなだと？
あんたの生き様を全部さらしたらもっと醜悪だべさ。

アムウェイ 村上ファンド (ノ-"-)ノ~┻━┻

あきる野動物園にテポ丼が命中すれば株価急上昇？

本社ネタはないのかね？

電子デバイス事業のヘッドクオーターの話題が満載じゃないか。

富士通パートナー・難波電話電気工業の法令違反の疑惑↓

http://8726.teacup.com/nanbadenwa/bbs神戸市中央区

あきる野は新人が３年以内に辞める率No.1だったような希ガス

あきる野のビルの下は元墓地だったからね。
そりゃあ何かあったとしてもおかしくはないわな。
夜半に、廊下で影のようなものが通り過ぎるのを見た者も少なくないだろう。

持ち出した。

ぶくぶく

渡ガニュメデス o-_-)=○☆

>>722
富士通の次世代？基本特許？

何 夢 見 て ん だ ？ w

客付きでロジック・ファウンドリ参入への足がかりが良いとこだろ。
イー・シャトルは使えるかもな。実態は知らんが。

>>709
何が良いんだか教えてくれ。富士通の場合でな。

うつ病になるまで働いてくれる社員に恵まれながらも、社長の希望がかなわないのは、どこもかしこも患部だらけになっているからどえす。

有能な窓際＆壁際社員を発掘せよ。

富士通パートナー・難波電話電気工業の法令違反の疑惑↓

http://8726.teacup.com/nanbadenwa/bbs神戸市中央区

金曜なんで多めに生活残業してきたぜ。田でﾊﾞは生活残業好きが多くてやりやすいぜ。

幕張キッズで火事みたいだ？

製品の良否判定に工程のＣＰＫが関係あると平然と言い放つような
品質管理の人間がいるような会社じゃ先が見えてるな。。。

>>739
実効性はともかく、邪魔なパテントというのはある。
富士通が日立にプラズマディスプレイを売り払った時に、
松下は日立とクロスライセンスを結んだような記憶がある。
魚の小骨や、サナダムシみたいなレベルで富士通のパテントは邪魔。
そのうち、IBMかサムソンあたりが買い取ってくれると思うけれど。

昨日、仕事の帰りにインド人がやってるカレー屋に行ったんだけど、
カレー注文したらスプーンがついてこなくて
「あ、本格的な店なんだ」とか思って手で食ってたら、
半分くらい食ったときに、インド人の店員が奥から
すげー申し訳なさそうな顔してスプーン持ってきた

>>746
なんかしらんけど、久しぶりに声出してわらったw

東西線東方面の香具師だろ？

元帥　社長　副社長
大将　上席常務
中将　常務
少将　執行役
准将　常務理事
大佐　統括部長　
中佐　部長　
少佐　課長　Ｍ
大尉　６級Ｓ２
中尉　６級Ｓ１
少尉　６級�T
准尉　６級�U
曹長　５級Ｓ
軍曹　５級�T
伍長　５級�U
兵長　　４級Ｓ
上等兵　４級�T
一等兵　４級�U
二等兵　３級

退役将官：顧問
退役佐官：シニアスタッフ
退役尉官：不明

将　　　社長　副社長　上席常務
将補　　常務 　執行役
准将　　常務理事

１佐　統括部長　
２佐　部長
３佐　部長　課長

１尉　課長　Ｍ　６級Ｓ２
２尉　６級Ｓ１ 　　６級�T ６級�U
３尉　６級�T 　　　６級�U

准尉　　６級�T
曹長　　５級Ｓ
１曹　　　５級�T
２曹　　　５級�T
３曹　　　５級�U
士長　　　４級Ｓ
１士　　　４級�T
２士　　　４級�U ３級

来週あきる野に逝く予定があるんだけどぴかりん他の居場所をだいたいでいいから教えてよ。

>>749-751
各級のIとIIが逆だ

>751
前泊して、あきる野GPに参戦汁