【再生機構→】ダイエーの裏事情vol.26【丸紅】

どうせ匿名なのだから
馴れ合うもよし
あおり合うもよし
自由にいこうぜ！
前スレはこちら↓
【おいしく】ダイエーの裏事情Vol.25【やめたい】
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/company/1145589730/

　　 ' ,　＼､ 、|　 　 　 　ヽ 　　l / ／　　　 ヽ, 　 ／　/　 /
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　　:::::::::ヽニ二ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/二二ﾆ〃:::::::::::

ヒロシ祭りいこうぜ！くそ地区長！
人間性ゼロのレイプ魔！

レイパーヒロシ

佐々木様 降臨！

>>5
お前なにおもしろくない煽りしてんのつまらない煽りするくらいなら殺されろって言っただろうがゴミ
その腐った頭どうにかしろよ池沼　去勢しろ?　死ねよゴミがゴミがゴミゴミゴミゴミゴミゴミｇ９尾もゴミｇミオ後ｐ見語ｍ語彙ゴミゴミゴミゴミゴミ
お前が男ならまな板の上にチンコ置いて魚の頭を落とす要領で落とすんですよ
お前が女なら火傷しないようにたくさん手袋つけて焼いた鉄を子宮に４回出し入れしろよ
やれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれはやくく　　　　　 　 　
お前なにおもしろくない煽りしてんのつまらない煽りするくらいなら殺されろって言っただろうがゴミ
その腐った頭どうにかしろよ池沼　去勢しろ?　死ねよゴミがゴミがゴミゴミゴミゴミゴミゴミｇ９尾もゴミｇミオ後ｐ見語ｍ語彙ゴミゴミゴミゴミゴミ
お前が男ならまな板の上にチンコ置いて魚の頭を落とす要領で落とすんですよ
お前が女なら火傷しないようにたくさん手袋つけて焼いた鉄を子宮に４回出し入れしろよ
やれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれはやくく
お前なにおもしろくない煽りしてんのつまらない煽りするくらいなら殺されろって言っただろうがゴミ
その腐った頭どうにかしろよ池沼　去勢しろ?　死ねよゴミがゴミがゴミゴミゴミゴミゴミゴミｇ９尾もゴミｇミオ後ｐ見語ｍ語彙ゴミゴミゴミゴミゴミ
お前が男ならまな板の上にチンコ置いて魚の頭を落とす要領で落とすんですよ
お前が女なら火傷しないようにたくさん手袋つけて焼いた鉄を子宮に４回出し入れしろよ
やれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれやれはやくやれはやくく
お前なにおもしろくない煽りしてんのつまらない煽りするくらいなら殺されろって言っただろうがゴミ
その腐った頭どうにかしろよ池沼　去勢しろ?　死ねよゴミがゴミがゴミゴミゴミゴミゴミゴミｇ９尾もゴミｇミオ後ｐ見語ｍ語彙ゴミゴミゴミゴミゴミ
お前が男ならまな板の上にチンコ置いて魚の頭を落とす要領で落とすんですよ
お前が女なら火傷しないようにたくさん手袋つけて焼いた鉄を子宮に４回出し入れしろよ

明日レジ研修だーめんどくさぃ

>>6 お前が氏ね！お前なんかこの世にいても、価値ないんだから！
>>7 研修が面倒なら、来るな！ボケ

い良いよ1000声おめ。そうアウトソーシングの棚はじまるらしい。ばか○長どもの数値カイザンでどうにかなりたっていた○イエーは上期で
終わり。いままでの海が一気に露呈される。

佐○木！ざまぁみやがれ！！
おまえには確かクソガキも居ったのぅ
共々、地獄に落ちろ！
レジ研修なんかテキトーにやとっけ　カネになればいい　
これがダイエーの教えじゃ
アフォチンカスの仲間入りおめｗ

レイプされたヤツ出て濃いよ　一緒に語ろうぜ！
佐○木　そのガキもレイプして作ったんか？ぁ？

ヒロシ祭りも梅雨明けで熱くなってきましたね

秋祭りもお願いします。

佐々木なんかに寄っていく女の神経が分からん。
弱味でも握られてんのか？

写目あｐヨロ
査定したるわぃ

>>11 レイプしてできた子供のわけないだろ！ このボンクラ

肉便器か！おぉ肉べんべん♪
レジ打ってたらいつのまにか妊娠するぞ！

>>17 お前バカﾀﾞﾅ バカにツケルクスリナイナ！

最新号の大好き最終ページ見ろ！！

タカ○キ君パフォーマンスしてますね！

この中にいい女いる？

ところで木木はいつ国会デビューするんだ？丸紅が株を買い取って
再生機構が早く解散するとこを見ると国会デビューの噂は真実だったのか・・・。

あきぃ昨日巡回でみたぁぁぁぁぁ。相変わらず横柄なたいどや。むかつくっ。

ろくに挨拶も出来ない、
SV、地区長、店管理職がまだいるねー

人には挨拶しろ！なんて言うくせにできてないのは
あんたらでしょうが！

BCと平気でｺﾝﾊﾟする課長や店長も
死ねばいいのにWWWW



まぁそんなことより…



もちもちお好み焼きパンうめぇぇぇぇぇ！

まぁそんなことより…


Ｓ宮代行レイプしてぇぇぇぇぇ！

会社切り売りカウントダウン！社員はのんきだな。

S宮代行ってええ女か？

全然よくねーよ

前の社長は富士ソフト首になったらしいな。

それより宝○○山の店長ﾈﾀまだー？？

ヒロシ祭りの方が良いよ

　　　 (::::::::::::::::::::亀田::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::)
　　 _ノ:::::::::::::::;ﾍ::::::::::ノ⌒ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::)
　 （::::::::::::::::::/　 ￣ ,　‐-､　|::::::::::::::::::::::::::::::::) 　 　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　（:::::::::::::/ヽj _／　-‐-､　|::::::::::::::::::::::::::::::::） 　 　|
　　　):::::::::ヾllli_､_,;iiiillllllllli　<::::::;へ:::::::::::::::::（ 　　 　|　１ラウンドにダウンしたのは、オレ流のサプライズやな。
　　 (::::::::::::/`i´　,└=ﾟ'┘ 　|::::| 6 |:::::::::::::::::::｝　　＜　最悪の状況で勝てたから、次はもっと強くなるよ
　 　 `〜､ ゝ|　_コ､＿､　／|::::| ｿ/::::::::::;〜"　　　　|　（ランダエタの再戦要求に）何回やっても勝てるけどな
　　　　 　ヾ|||ｌｌ|||||||||||ｌ〉|　 三ｰ'〜〜" 　 　 　 　　|
　　 　 　 　 |||:二三||||　l　 ,三 　 ヽ､ 　 　 　 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 　 　 　 |l 　⌒　|||　:／/　　　　　ヽ＝､-､＿
　　　　　　　|l､:（ : : ||／　/　　　　　　　ヽ, |　　　￣＼
　　　　　　／　　￣　　 /　　　　　　　　ノ /　　　　　　　＼
　　 ' ,　＼､ 、|　 　 　 　ヽ 　　l / ／　　　 ヽ, 　 ／　/　 /
　 ｀`ヽ　　ヽヽ!　, 　 lj　 　ヽ 　i／ ,　' 　u　　!／　／　　/　　　　　　 こ…こいつ
　　、　ヽ＼ ｀ l_/ /｀ヽ､　　 ヽ/ ／ ,. ' ´ヽ l ,'／'´　 　／__
　 ､ ヽ、　,へ､/ ,ﾍ｀`ヽ､ヽ. ｀　/ ／,. -‐,´ _!,-､ ／ ／'´／　　まだレベルの違いに気づいてないのか…
　ヽ＼｀` l l^ヽ,',　 ',　　oヽ`､} ﾚ／o 　 ,'　 〉"^l/／'´／
　　 ＼､　l l r'　',　 ー―‐",｀ｰ´`ｰ―‐'　 //_',/_,. -;ｧ　　　　　　バ、バカの世界チャンピオンだ
　　　 ,.ゝ-＼ｰ､ ','"""""　　ﾉ_　゛゛゛゛｀　/'_j /　 ／
　　　　｀`,ゝ-ゝ､_',u 　 　 r====ｮ　　　 /-／_／
　　　　　´￣｀`ｰ,ﾍ　　　 `====''　 　 /=''"´
　　　　　　　 　 ,'､ ｀ヽ、,:'　-‐-　　,　'｀`>、
　　　　　　　　 ﾉ`::ｰ-､_＼＿＿,／_,. ::'´:::::冫二ニ７7ｰ-

　　　　　　　　　 　 ＿∧＿∧
　　　　　　　　／￣　（　・∀・）⌒＼ 　つまんねぇレスすんじゃねえ
　　　__　 　　/　　＿|　　　　 |　　　|
　　 ヽヽ 　 /　　/　 ＼　　　 |　　　|　　　　　　　　　　 ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
　　　 ＼＼|　　|＿＿__|　　　.|　　 |　　　　　　 　 　 .,llllﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞlllll,
　　　　 ＼/　　＼　　　　　　 |　　 |　　　　　　 　 　 .|!!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!!|
　　　　　| ヽ＿「＼　　　　　　|　　 |､　　　　　　　　　|　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ　.|
　　　　　|　　　 ＼ ＼――､. |　　 | ヽ　　　　　　 　 .|　　　　　.ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　|
　　　　　|　　　/　＼ "-､,　 ｀|　　|　　ヽ　　　　　　　|　　　　　　　　　　　 　　 |
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／　　　 ＿_ノ　　　　　　"'ｍ__｀＼ヽ_,,,, ヽ 　　　　　|　　　　　　　　　　　 　　 |
｀ー―￣　　　　　　　　　 ヽ､__｀/ー_,,,, ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!!lllllllliii|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＼ﾞﾞﾞﾞﾞﾞﾞ!!!!!lllllllliiiii|　　　　　　　　　　　 　　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＼　　　ヽ　 　|　　　　　　　　　　　 　　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　 　 ＼.|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀ヽ､,,＿ノ|　　　　　　　　　　　　 　 |
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾞ!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!ﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.// ･ｌ|∵ ヽ＼　　←>>30

ところで、いわいＳＶってどうよ？

　　 　　　　　　　　 ＿∧＿∧
　　　　　　　　／￣　（　・∀・）⌒＼ 　つまんねぇレスすんじゃねえ
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　　 ヽヽ 　 /　　/　 ＼　　　 |　　　|　　　　　　　　　　 ,,,,,,,iiiiillllll!!!!!!!lllllliiiii,,,,,,,
　　　 ＼＼|　　|＿＿__|　　　.|　　 |　　　　　　 　 　 .,llllﾞﾞﾞﾞﾞ　　　　　　　　ﾞﾞﾞﾞﾞlllll,
　　　　 ＼/　　＼　　　　　　 |　　 |　　　　　　 　 　 .|!!!!,,,,,,,,　　　　　　 ,,,,,,,,,!!!!|
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｀ー―￣　　　　　　　　　 ヽ､__｀/ー_,,,, ﾞﾞﾞﾞ!!!!!!!lllllllliii|　　　　　　　　　　　　 　 |
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 ﾞﾞﾞﾞ!!!!llllliiiiiiiiiilllll!!!!ﾞﾞﾞﾞ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　／.// ･ｌ|∵ ヽ＼　　←>>31

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　　　　　 ,.．-──- ､　　　/　　　　　　　　　 　∩＿∩
　　 　 ／. : : : : : : : : : ＼ 　　　/　　　 　　　 ．.|ノ-‐'､_＼ >>あおじょりじょり
　 　 /.: : : : : : : : : : : : : : ヽ 　/　　　　　 　　　/_;:;:;ノ､● |
　　 ,!::: : : :,-…-…-ミ: : : : :', 　　　　　　　　　|　( _●_) ミ・,‘
　　{:: : : : :i '⌒'　 '⌒' i: : : : :} 　　　　 　　 ∴.'∴.'|∪|　ミ
　　{:: : : : |　ｪｪ　 ｪｪ　|: : : : :} 　　　　　　　　 ／　ヽノ ヽ
　　{ : : : :|　　　,.、 　 |:: : : :;! 　　　　　　　 ／　　　 /＼ 〉
　　ヾ: :: :i　r‐-ﾆ-┐ | :∬:ﾉ 　 　／　　 ／　／|　/
　　 　ゞイ! ヽ 二ﾞ===== 　　　　　　　　l､_／　/　）
　　　　　入` ｰ一'´丿'ヽ 　　　　　　　　　　　 |／
　　 .ｨ⌒ヽ　i⌒ii⌒i　ｨ⌒ヽ 　　　　　／／　　　／
　 (（､､､（((＼ﾆﾆﾆ／))）, , ,）)　　　／　　／　
　　　　 ＿~l |(Θ)| l~＿　　　　／
　　　 ( 　 _.l l ⌒ l l._ 　 )　＼∧／
　　　　＼　I |ｉ⌒ｉ|. I　／　 ＜　＞
　　　　 ⊂ﾆUl　 lUﾆつ　　／∨＼ 　　　ガ　　ン　！
　　　　　　 　.i___j　　　　　

黙っている従業員達よ、我々のように叫べ!!
叫べば変わる!!!黙っていては地区長達の思う壷だぞ。
何も臆することはない。労働組合と同じだ。
集団で動けば地区長側もどうしようもない。
一人が動けばまた一人、また一人とそれに続いて爆発的に増加するものだ。
一歩が重要なのだ。 一人一人、自ら考え、徹底抗戦しよう!!

ヒロシ祭りの始まり始まり

>>32
ヒロシの子飼い。

あの目つきどうにかして。

レ○プ仲間か？しょうもない連中だな

ヒロシって店長・支配人の時はどんなん？

>>32

この人も名前ヒ○シですよ。

ダブルヒロシ参上。

ふじ○き地区長はどうよ？

やたら、ふんぞり返って店内を闊歩してました。
子供を連れてきては、ケーキ、寿司を食べさせ、あげくお持ち帰り。
私は、お手伝いさんのごとく、お茶入れたり、店内振替したり。
奥さんは、「佐々木です。」と、オーラを発しながらお買い物。。。
前のワールドカップの時は、ずっとＴＶ見てた。
支配人って、仕事しなくていいんやと、ずっと思ってました。はい。。。

売れテクウエブを見ていたら、川柳発見。

売れてます。上司に言わず、客に言え。

この会社の人間、自己保身のため上司にしか言わない奴ばかりで
たちが悪い。　
ね。　○○さん

家族連れて来て店を私物化か？最悪の人間だな。
どうしてこんな奴が地区長になれたの？
それなりの人間性の持ち主でなければなれないだろ？
口がうまいの？ゴマすりがうまいの？

いわい超うざい。

いわい、かかってこいよ

飽きさん！まだ資○堂の人と、一緒ですかぁ〜(笑)
あんたも好きねぇ〜！！！

新ビジネスプロジェクト部長とかしてたよね、ヒロシ・・・
すぐ関西に帰ってきてたが・・・

飽きさんって　無表情な女が好みなのね

まぁ、夜の顔は　いい顔してるんでしょうがね

ヒロシは極楽の山本と同類か？
相手が警察に届けるかどうかの問題か
行けよ警察に届けろよ。事情聴取始まり始まり。
地区長が警察沙汰になったらさすがに人事も動くだろう。
知り合いの方、被害者説得して警察に届けてください。

藤森店の食料品売り場のレジ、食べ物なんだからカゴに商品をほうり投げるな

あのレジはクビにしろ

柴崎の女かも　藤森は閉鎖　赤字垂れ流しやし

藤森店の食料品売り場のレジ、食べ物なんだからカゴに商品をほうり投げるな

あのレジはクビにしろ

聞いた話(飽き編)　　パート１
�@関連会社から、汚中元、汚歳暮頂きます。会社で禁止などしりましぇん！
�A引越しも関連会社の人に。。お願いします。もちろん報酬＆心使いもありましぇん
(頼まれた私は勤務中ですから、、、)
�B飽きちゃんが狙っていたS性銅ちゃんを、他の課長が横槍いれたら、、顔面血だらけ！！
課長は、次の日から(特別連続休暇、、腫れをなくして出勤しろ！！)
　　今日のところはこれ位でおしまい！！

藤森店の食料品売り場のレジ、食べ物なんだからカゴに商品をほうり投げるな

あのレジはクビにしろ

この惨状でよく倒産しませんねぇ・・・

＜54
殴るほどの　いい女かよｗｗｗ

ちくちょという立場が無くなったら　ただの　おっさん！じゃん

佐々木ブロック長はどうよ？

チャンチャカチャンチャン　
チャチャンチャチャンチャン

チャンチャカチャンチャン　
チャチャンチャチャンチャン

ぃっぱ〜い　書〜かれ〜てぇ〜
終わりと思ったら〜

まだま〜だ〜元気で生きていました〜

チックチョ〜

赤字売荒未達成月末商品割当在庫過剰利益乖離改造店数値改善×改善は給料ダウンと店や人減らしのみ

ピッチャー佐々木

自分は希望退職で逃げ出した３１歳の人間ですが、復活願ってます。
最近、このサイトを知ったのですが、実名あげるのは、やばいんじゃないんですか？

丸紅はうんこしてくれる奴隷買ったんだ
ウンコたくさんすればたくさん食えるもんな
うんこ出しやってて嫌じゃないの？
うんこだしやさんおしえて
わらわんよ

いよいよ倒産間近ですね

そんな話より浩祭り行こうぜ！

アホなこと書いてんじゃねーよ。

地区長がレイパーか‥。

希望退職をせずに踏みとどまったものの、
その後の待遇の悪化と環境の変化についていけずに
結局退職してしまった人、結構いるみたいだね。

浩の支配人時代の横暴は解ったけど、地区長に
なってからどうよ？

>>68
人間としてのプライドがあればやめるかもね。
離婚されたおっさんも多そう・・・。

いわいＳＶが変な事言うから、売場がめちゃくちゃになった。
いわいうざい。

ひ○し居る？　返った答えは、要りません。　

>>72シラネーYO!
よその地区長の悪行暴露はどうでもいいが、
うちの辞めた社員の補充が来ないのはどうにかしてほしい。

まぁ３０〜５０代は辞めた所で仕事ないから、
バカになって、しがみついてるヤツも結構いるんでない？
もし君達若いなら早めの転職を勧めるよー

ヒロシ降臨ですが、何か？

馬鹿な付利が一判ぜよ。

セクハラは止めろ

>>77
♪やめろと言われても（ヒデキィ〜）　今では遅すぎた（ヒデキィ〜）♪

>>77 人間やめろ

ひ○し居る？

いらな〜い

入社して３年くらいで代行にしてもらってエリート気取りでいた
若い連中はまだ未練がましく残っているのかな？

もうすぐＮＥＷ　ＰＯＳ導入されます
事前に教育にきたスタッフの人達の
行く末は…　

>>81
３年で代行って遅くね？
２年目ならまだしも。。。

>>82
ＮＥＷＰＯＳの教育の香具師って使えない人材が多い希ガス。
うちの店から行った課長がまさにそう。
お払い箱でしょ、来年にわ。

>>80 よんだ？

３年目で、アシマネってことは、１０年前くらいに入社した奴らのことだよね。
当時じゃ、異例のスピードっていうか、人が足りなかっただけなのに、
エリートって勘違いしている奴も多かったよね。
２年目で、マネージャーもいたよなぁ。
若手登用ってことで、日経流通（日経MJ）にも特集されたこともあったよね。
たぶん、今はやめちゃったでしょう（^＾)

67 その発言に根拠はあるの？？

将軍様に狙われてた○長さんは無事なのか？！
無事であってほしい
どなたか詳細おせーて((泣))
○長さん負けるなｶﾝｶﾞﾚ

ヒロシの千○中○での悪行･不正をほっといていいのか

まだあるのかよ

書き込む前にSG(セキュリティー・ガード)に登録しないと危険ですよ。
SGに登録せずに書き込んだ場合、 あなたのパソコン内の情報が他人に見られる恐れがあります。
初期の頃から２ちゃんねるにいる方達はかなりのスキルとこのBBSのコマンドを知っています
ですから簡単にあなたのIPアドレス等抜かれ、住所まで公開された人も数多くおり
社会的に抹殺されてしまう。それが２ちゃんねるの隠れた素顔でもあります
SGしておけばまず抜かれるコマンド自体が無効になってしまうので
どんなにスキルがある人でもIPアドレスを抜くことが不可能になります

SGに登録する方法は、名前欄に「 fusianasan 」と入れる。
これでSGの登録は完了します
一度登録すれば、電話番号を変えない限り継続されます。 ２ちゃんねるはルールさえ守れば危険な場所ではありません。
しかし悪意を持った人間も確かに存在します。気を付けて下さいね。

fusianasanは、正式にはフュージャネイザン、 又はフュジャネイザンと読みます。
元々はアメリカの学生達の間で、チャットの時に セキュリティを強化する為に開発されたシステムです。
fusianasanを掲示板に組み込むのは結構面倒なのですが、 ２ちゃんにカキコしてたらウィルスに感染したとか、
個人情報が漏れた等の抗議がうざったくなったひろゆきが、 仕方なく導入しました。
悪意のある人間にクラックされる前にSGを施す事をお勧めします。

以上のことって本当ですか？

まずお前がやってみろ

将軍様は、なかなか落ちない○長さんより〜○日店の方の方がいいみたいよ〜休みの度に会いに行ってるみたいだしねぇ〜

この会社もたいへんだな　いろんな人いすぎて

ヒロシの○里○央での悪行・不正の数々を教えて下さい。
まさかレ○プはないよね？

おぃ！ぼんくら！ 人の事て嘘ばかり書いてるなよボケ

本人(ﾟ∀ﾟ)ｷﾀｰ

春日店の人!!!
逃げて〜!!!
将軍様が!!!

ふしあなさん乙

おい、小学生をナンパしてるエロじじいなんとかしろ。

よそで断られた人ばかりになってしまったね、アルバイトに応募してくる人たち。

>>90
教えんなよ

さあお盆だからヒロシ祭りはじめようぜ！

会社のパソコンで、エロサイト見て喜んでいる管理職の皆さん！！バレてますよ〜やっぱまずいですよ履歴のこしちゃ‥‥‥

>>103
まぁ、履歴残さなくても本部の方で丸わかりだがな。

確かにね…でも店の人達にバレバレなのはいかがと思いますが(笑)　一応管理職で、エラソーな事言って威張り散らしていらっしゃるしねぇ〜一応心配しております。(^m^ )ｸｽｯ

本人達は気づいてないつもりなんだろうな

西日本の話題ばかりでつまらん。
東日本はネタないのか？

東日本の話題なんかつまらん。
西日本の話題だけでぉｋ

>>108 お前自体がつまらん！ 逝ってヨシ

>>109
藻前もな。

やっと ぼんくらどもは、おとなしくなったか！

レイパーヒ○シ祭りだ、わっしょいわっしょい

呼んだ？

ヒロシ、ハイパーヒロシ!!オレト、タタカエ!!

オレトシタコトガ…。ハイパーヒロシデハナク、レイパーヒロシダ!!
オレトタタカエ!!

夏祭り秋祭りもお願いすますぅ

任せておけ

佐々木浩専用スレ立ててやれよ。
ダイエーのちくりなんか何１つねーじゃん。
つまらねー！

誰か専用スレたててよ。ヒロシ？

本当にこんな奴を地区長にしといていいのか？
これだけ言われるのっておかしくないか？
人間性を疑うよ。レイプだよ？

昔、同じ店の禿げ社員の糞ぶりを個人を判別出来るレベルでカキコされて副店に呼び出されて転勤していった頭の薄い、前健似の魚屋w

↑詳しく

副店長に人事権なんかあるか…　

近畿でひろし祭りだ―
o(ﾟへﾟ)○☆ﾄﾞｶｯ

ヒ○シ祭り秋田
次のネタｷﾞﾎﾞﾝ

久しぶりに来たらここもスペクリスレも
見事な糞スレになってるねぇ。
ところで、一時期の閉鎖話はなくなったの？
新ＰＯＳレジにはもうみんな慣れちゃったのかい？

>>126
今月末には、閉鎖発表有る可能性大。

オイオイオイオイオイオイオイオイオイ……………
閉鎖店舗教えてくれや!!ポンポンスポポンってな感じでな!!
ファイヤー!!

全店閉鎖だな

他にいい店があるから無くなっても困らん

早く大食菌がほすぃ為に錆斬を老基庶にチクるぞと迫られて人痔に相談して病気を理由に即払い。その後、他の人に老基庶にチクられたw　老基庶には錆斬の事実を隠蔽し、一部の斜院達にだけ錆斬代を支給。そんなトゥーリオさんお元気ですか？

>>131
意味不明な当て字使うなや
読みにくいわ
日本語でおｋ

>>127
kwsk
俺の店、この間来た時には閉鎖候補だったんだよなぁ…。

よかったな

店損益がどう転んでもプラスになり得ない店は閉鎖でしょ。美味しい（黒の店）は地域一番店に身売りされると思います。

どっちにしろ終わりだな

ヒロシ祭りだわっしょいわっしょい

糞みたいなやつらが、集まってるスレって、ここでツカ？

マリナタウン海浜公園に
花火大会見に行こう!!!

企業ロゴをはじ企めCI替えると膨大な金がかかるのだけど
オバン会長のハヤシさん、何考えているの？
一応オバンだけど、ハヤシさんは主婦として町中に
買い物行ったことあるのかしら？
金銭感覚とか庶民感覚なんてまったく無いんじゃん。
どっかから引ぱってきた社長ともどもありゃダメよ。
スーパーちゅうのは食品、特に生鮮が勝負、
品質がよくて一円でも安いものを客は求めるものよ。
いまのままじゃ、ダイエーさんはアボ〜ン！

ヒ△シってどの部門出身だろうか?

TECです。
いつまでも骨董品のレジをご利用ありがとうございました。
まもなく新POSにかわりますので、よろしくお願いします。
新POSもダイエー様仕様にOSにリナックスを使用し、低価格にさせられました。
ダイエー様の従業員の方は他のｽｰﾊﾟｰのおばさん達にはない高度な能力があるので
常々関心しています。
今後ともよろしくお願いします。

もうだめだな
この会社わ

昔に辞めた上司だが月末の荒利対策の為に伝票が1日日付で31日夜納品の広告の品を31日日付で値上げ切ってやがんのw自動売変始まるまで各店もやってたんでしょwww

ロスが〜　出た出た〜
ロスが〜　出た〜　
ア　ヨイヨイ
対策考えないで、早く言い訳考えろ

>>144

やってねーよ。
そんなことしたって結局次の月苦しくなるから、毎月繰り返して行くだけの話じゃないか。
いくら馬鹿でもそこまで目先にこだわらんわ。

カット品は見きりせずいつまでも定価販売。しまいには主力エンドにカット品並べてカット線引いた汚いPC付けて売れるまで傍観。でも転勤していじめられて辞めたんだけどw

建て直しは無理なのかな？
生鮮のみで他は手をつけない事じゃないかなぁ
価格競争でまず専門店には負けるだろうし。
価格競争で負けてサービスで負けて
まぁ衛生管理を徹底させなきゃダメでしょうね　生鮮は。
生鮮のみとなると　人件費削減にもなるし、規模の小さい出店で
大型店舗は、モールなど主流のようにどんどん建っているけれど、
テナント次第ですしねー
テナントいれるなら、電気とかいらなさそう
まず、ダイエーでは購入はすくなさそうだし。
商品管理の徹底と、従業員管理の徹底にもつながりそうですけど。
たまにくるＳＶやバイヤーの意見での売り場変更もどうかなと・・・
店にはお客さんがついてるわけだし、地域によっては売れるものも
変わるわけですよね。売り場を大事にしている店は客もついている
だろうし。まぁバイヤーやＳｖの荒利のあるものを全面的に
押したい所もあるのでしょうが買い付けでの交渉での事とかもあり。
売れ残って捨てるのであれば意味もないかと。儲けに目がいくのじゃなくて
各店の状況把握も大事なのではと素人目にはそう映ります。

素人は引っ込んでろや

>>148 テメーに商いの何がわかるってんだ？

おいおいヒロシはうるさいよ…。
君は仕事の事より釣りと女の事だけ考えてなさい。

>>149や>>150のような台詞を吐きながら客はおろか店の従業員にまで呆れられる
売り場作りを強行し続けて潰れたんだよな、この会社。
そういった自称プロのバイヤーは取引先の良い鴨になっていた。

レイパーヒロシさん、早く消えてください

ヒロシ、おまえ暇だな
いつ働くんだ？給料もらっているんだろ
まずはやることやってからブーたれろよ
馬鹿たれ月給泥棒〜！

152さんに同意見です！今までのやり方が悪いから、こうなったのじゃないですか？バイヤーサン他は、今一度考えてほしいものです。威張り散らすだけが仕事じゃないですよ〜

ホント、幼稚園からやり直せって感じだよね。

今更やり直しても無駄だろ

0532しゅうりょ

間もなく、アソコとオサラバだぜ!!夜露死苦!!

ぼんくらどもが、能書きたれてるな…

F本元Ｓ大教官、先日お亡くなりになったそうですね。
心よりご冥福をお祈りいたします。

樋口さん辞めちゃうんだ・・・

樋口逃げやがって

>>162 お前もヤメロ

>>161
まじ？
なんたら大介とかいう演歌歌手のマネージャーやってて
半年位前に会った時は、ピンピンしてたよ？

ざっと読んできましたが、２ｃｈのダイエーネタもつまらなくなりしたね。
中内氏健在の頃の「ダイエー倒産ですか？シリーズ」は現状に危機感を持った人、
資本主義のイロハが分からない３テイなど、ユニークな人材がゴロゴロと。。。
その頃の皆さんはすでに退職されたのでしょうか？

>>164
元Dって書いてあるの読めないのか・・・

木木は、いつごろ辞めるんだい？

ついでにヒロシも辞めろ

週間ダイヤモンド読んだ？偽りの再生って書いてあったぜ。幹部はストップオプションで大枚の金を手にして辞めていく。ユニクロレベルに売られるんかな？

倒産はあるにしても廃業は無いからさ、頑張れる人は頑張ったら？

ただ定年まで勤め上げた人て極僅かじゃねーかな？この会社

ヒロシと「ごはんがまずくなるスーパー」ダイエーはいらね。
消えろ死ね＆潰せっ、潰れろ。

そのうち潰れんだろ

とうとう樋口さんも逃げましたね。
報道では営業面での数値が依然厳しいとか？
所詮腰掛程度にしか思ってないのでしょうが・・・
ほんと大丈夫ですか？心配になります・・・

しがみついていてもいつかは斬られる…
見切り付けようぜ

みんな泥船にいつまでしがみつく気かな？
元Ｄじゃ再就職ｵﾜﾀだからｵﾏｴﾗみんな農業やれ！
愛する祖国の人柱になりゃれ！

どっかへ身売りやな。
商社とはそ−ゆんもんじゃ。

　Ｄ社を退職してまともな会社に転職できる人材は
　ほとんど残ってないでしょうね。
　廃棄寸前同様のゴミばかり？

時間無制限一本勝負
ダイエー全店ｖｓパート＆ダメ社員軍団

さぁー、どっちが先にブッ潰れるか？(笑)

あなたなら、どっちにかける？

オレ様的には、両者ＫＯで両方潰れる(爆笑)(〃^∇^)o_彡☆あはは

ヒロシと「ごはんがまずくなるスーパー」ダイエーはいらね。
消えろ死ね＆潰せっ、潰れろ。

私は勤務先が閉鎖する１年前に見切りを付けました。

もう６ヶ月前改装に乗じて辞めていますが、まだ見切りを付けられない椰子がいるんですか？

桂南と富雄も候補らしいけど大丈夫なの？

丸紅からいらっしゃる新社長はどんな方なんでしょう？

どうせ、ソチンな野郎だな！！

>>184
きっと禿だな
更にデブだと思う。

どうせ潰れるならヒロシにやらせたら
ヒロシに！

最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！
最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！最低男ヒロシ！

↑
４ね

187,188　
ヒロシの自作自演です。
最低おかま・ヒロシにご注意！

ヒロシはレ○プ事件の責任とって辞任？

↑これもヒロシの自演。
どうしょうもないうちのヒロシ、
これからは「ヒロポン」と呼ぼ。

つまんね・・・
１９４につくレスは
１９３、お前もつまんね
１９５、１９３・１９４こいつは自作自演
１９６につくレス　↑バカ

>>193
藻前おもろいやん
めっちゃおもろいやん
つまんなくなんつないよ












ってか、ヒロシ軍団ﾏｼﾞｳｻﾞｽ
ヒロシ軍団氏ね
もう来るな

ヒロ死

今日の緊急電話会議の内容って…？
誰か知らない？

>>196
火口の辞任言い訳会見。

ついに火口さんも逃げちゃったか。
それにしてもこの会社はなんで
いつもマスコミ情報が先行するのだろうねぇ。

木木もそのうち逃げるんだろうな

食品で立て直そうとしているのに
主婦感覚・庶民感覚が無いハヤシさんじゃ
無理でしょ。
まぁ、誰が上にたっても支援しても無駄。ダイエーはおわた。

新ＰＯＳの研修受けたよ。講師は各店から選りすぐりの精鋭部隊と
聞いているが、前任がレジ打ったことない食品の担当者とかどっか
の０５２の課長とかたいしたことないやつらばかりだな。あとレジ
の講師の元０５２課長はすごい感じが悪かったね。っていうより、
店から中途半端に本部に行った女なんてみんなそうだけどさ。

イオンかウォルマートで決定だよ。しがみついているおじさん部隊はとっとと退散を。出来る若者は希望がでてきたよ。給料が底上げされるよ。

>>201
精鋭部隊？
スペクリに出し損ねた椰子等って聞いたお。

樋口社長が着任したばかりの頃、「野菜の鮮度に問題はありませんか？」
という社長の質問に対してバイヤー一同が「大丈夫です！！」と胸を
張って臆面もなく平然と答えたという。

・・・ダイエーの内部は彼の常識をはるかに超えていた。
恥を覚悟で「新鮮宣言」を開始。だが、その内容はほかの企業であれば、
当たり前以下の内容だった。だが彼はそうするしかなかったのだ。
目の前の「自称プロ」の連中にこれ以上のことを求めても無理なことは
火を見るより明らかだった。ＮＨＫテレビの取材はできれば断りたかったに
違いない。ほかの企業より優れた施策を披露できるならともかく、
その内容は「仕入れた野菜を速やかに店に搬入する方法に改める」とか
「野菜が傷まないように陳列の仕方を工夫する」とかばかりなのだから。

「少しの辛抱だ、少しの・・・」

今日のアウトソーシング（エイジス）の棚卸嘘ばっかり
経費の無駄ズカイ、もうやとわねえ〜(　ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ エイジス

商社から社長って樋口さんと能力は大差ないような

今更社長に期待してる奴なんかいねーだろ

あの人は平役員含め上層部の中では一番商売を理解していたよ
火口さんが抜けるのは非常に残念だ。
次に来るのはどんな香具師かはわからんけど、
火口さん以上の人材は居ないだろうな…

樋口乙

Ｄａｉ好きだから残っている…嘘だ！行くとこないからだろう！５０以上はもういらねぃ！早く去れ！

黒字天売却・赤字点生理のみ

樋口が、なんぼのもんやねん！

早く死んでくれ

松岡君よ、再生出来なかったね。いまだにへつらうブロパー幹部。生き残り戦略？人材も売場もずたずた　リベートなくし利益ダウンロード　丸紅商店の船出？

樋口は逃げたし、新社長は人身御供で可哀相だし
ごはんがまずくなるスーパーは　
ますますまずくなり、腐りかけているよ
あ〜もう腐りきってドロドロ、クッサ〜ってかぁ〜
丸紅さん、こんなとこ請け負っちゃって大丈夫かよ？何かんがえてん？
こうしまひょ、見込みのある店舗だけは残し、鳩か異音に売却、
もち、そこの社員・パートは全部クビちょんよ。腐ったお荷物だから。
あとは全部いったん綺麗に清算・チャラにしてから考えればー。

樋口社長お疲れ!!
まぁー、そのまま潰れるのを高みの見物してちょ
(^ε^)-☆Chu!!
次の社長は















あの、ジョー樋口さん(笑)(〃^∇^)o_彡☆あはははは

次期社長
http://2ch-news.net/up/up16526.jpg

樋口さんって結局どんな仕事したの？
食品スーパー１００店出店計画ってどうなったの？

>>218
やはりダイエーはダメな会社だ！！
と、世間にしっかりと認識させたその功績は大きい。

だめな会社と誰もが思っているけど、本当に誰がやっても
だめなんだろうか？救世主って出てこないのかな？ゴーンや
ジャック・ウェルチみたいなの居ないのかな？
再生請負屋みたいのが世の中には一杯いる筈なんだけどね。
只、今でも残っているダイエープロパーの経営陣がこの癌の
病巣。樋口もその連中の口車に乗ってしまった被害者かもね。

>>220
飽和状態の小売業界は、一度傾いたら もう戻らないかと思うよ。


それに古い建物の多さ・・・。
「建てれば売れる」と言う時代に出来た副産物と言える。
小奇麗な店が回りに立ったら、先ず勝ち目が無いだろう。
値段で勝負と言えど、大して周りと変わらないは下手したら高いわ・・・。
つぶれるスーパーの典型だよな。


それにロスも凄まじいしな・・・。
保安が居ない時間を狙って来てる奴が明らかに多いのに、何故変えない増やさない。

樋口の仕事ってダイエーのマーク変えただけだろ

樋口君は会社を丸紅に安く、売ったのさ。人減らし、店減らし、関連会社潰しやったよ

ジーユーの導入が進んでるけど、売り場空け渡したところの社員、特に課長の転出先がまったくないらしいよ。一体どうなる？またスペクリか？

殺ッチマイナァー!!

>>215
今、この瞬間に全株を売却しても、丸紅は４００億丸儲け

外資はグレーなことを堂々とやるが
商社はブラックなことをこっそりとやる

これまで以上に経営陣には注意しないといけない

最近　売場が、縮小になりお客さんから、尋ねられる品があれもないこれもない店になった。せめて学校に必要な学用品くらいおいてほしいものです。ダイエーに行ってもほしいものが何もない！！そんな店になったよ(;-_-+　０６○２店　それも樋口さんのおかげ？

>>227
マリナでしょ？
私は先日辞めました。
あんまりだもん…
マリナこの先どうなるんだ〜((泣))

マリちゃんマリナの裏話教えて下さい。
色々知りたいです。

樋口社長は，ご自分でもおっしゃっているとおり given condition の中に
放り投げられて，1500億借換えの件も一切タッチさせてもらえず，終始
「かやの外」に置かれてきた．
樋口社長がいかに優秀な人材でも，このような状況ではその手腕を発揮できる
はずがない．
本人もそのことを痛感し，見限ってしまったのだろう．
残念極まりない話．

本当の病根はＨ会長だろ．

「会長」らしい仕事は何一つせずに，自分の本の宣伝ばかりしている．
本の印税を全額ダイエーの財務改善に役立てるぐらいしてもらわないと，
現場でがんばっている社員も浮かばれない．

丸紅サイドも１日も早く切りたいらしいが，自分達が推挙したというメンツに
ばかりこだわる再逝奇行が難色を示してなかなか切れないらしいが，Ｈが
会長にいすわる限りは再生はない．

>>230
現場で頑張ってる社員なんかいねえだろが。
カスしか残ってねえよ

　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

港南台を語ろう☆☆☆☆49
http://kanto.machi.to/bbs/read.pl?BBS=kana&KEY=1155611003
53 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/08/29(火) 17:37:53 ID:J9xTMoDI
先日、ダイエー内のウェンディーズなどがある軽食処で、
20代の若者が赤の他人のばあさんの食いかけバーガーやじいさんの
ソフトクリームを無言で失敬してたんですけど、
こういうのって日常的なんでしょうか。
警備員や店員に報告した方がよかったのでしょうか…。
何か気持ち悪くてあそこでは食べたくなくなりました。
54 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/08/29(火) 17:40:38 ID:yKA1FR8k
>>53
そのネタを寝ないで考えたわりにはつまらないネタだな。
55 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/08/29(火) 17:51:52 ID:J9xTMoDI
>>54
ネタならよかったんですけどね。
見た目普通でしたが、精神的に逝ってる方だったんでしょうか。
抵抗されても負けないような弱そうな相手を選んでた風にも見えました。
56 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/08/29(火) 19:42:25 ID:LmDBm0pQ
ばあさんじいさんの反応は？
57 名前： 神奈さん 投稿日： 2006/08/29(火) 21:36:57 ID:J9xTMoDI
>>56
それが何故かじいさんばあさんも無言で、触られた以上は食べたくないのか、
あげるからあっち行けシッシッって感じの手振りで追い払ってました。
大げさに声を荒げてる訳でもないので、
周りの雑踏で気づかない人がほとんどだったんじゃないかと思います。

Ｈ辞めろ！　印税を全額ダイエーに拠出すれ！！
Ｈ辞めろ！　印税を全額ダイエーに拠出すれ！！
Ｈ辞めろ！　印税を全額ダイエーに拠出すれ！！
Ｈ辞めろ！　印税を全額ダイエーに拠出すれ！！
Ｈ辞めろ！　印税を全額ダイエーに拠出すれ！！
Ｈ辞めろ！　印税を全額ダイエーに拠出すれ！！
Ｈ辞めろ！　印税を全額ダイエーに拠出すれ！！

H＝ヒロシですか？

ヒロシと木木の両方じゃね

イオンはダイエー株１０％取得。
よかったな！潰れずに。
競合する赤字店の閉鎖やリストラは加速間違いなし。
各部所のトップはイオンから来るよ！　それでもダイエーが好きだから居座る？
５０才以上はとっとと…30代は希望湧いてきたな！

イオンは提携条件としてダイエーの更なるリストラを明言してるからね
管理職、本部社員は特に厳しいね
一般社員も安泰とは言えんな、赤字、競合店舗の閉鎖相次ぐだろうし、
ダイエー出身てだけで昇進も差別されるだろうしね

ダイエー滝川店の朝の眼鏡親父 おまえのせいで納品業者が困っている パート女子社員も嫌がっている 時間気持ち早く納品させろ！ 郵便局で働いてたことをかかげるな くそ親父 氏ね

関係者のレポート強く求む！！ 悪循環糞親父のたわ言ひとつでみんなが困っている！！

この世の中に無くさなきゃいけないもの又は、いらないもの

�@核兵器
�A戦争
�B８９３
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
　　　　　↓
�Cダイエー(〃^∇^)o_彡☆あはは

まあこの猶予期間で転職できなかった奴はアウトでしょ。
普通、倒産すればいきなり解雇のところを国が救ってくれたわけだし。

【経済】ｲｵﾝ:生き残りへ｢先手｣ ﾀﾞｲｴｰと提携へ[08/30]
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1156882882/

【携帯】
http://i2ch.net/z/-3/00/EIvY1/1-

イオンとダイエーと資本・業務提携する方向で調整中って記事が出てたけど、
ということは海老名店はどうなるんだろう。
ダイエーとしては閉店とかもありなんだろうか？
ただでさえ、サティのレジの混雑ぶりが激しいのに、
少なくとも2ヶ月間さらにこれから激化するかと思うとウツな気持ちになるよ。

あはあは、糞ﾀﾞｲｴｰ株買っちゃったよ、3000円台逝けばウハウハなんだが。

ダイエーのアホな幹部連中などの役職のキチガイ君達!!
全員でヤミ金融からお金を借りて、会社のために氏になさぁーい!!
木木も、ボケェーとしてないで風俗で働いて金を作り、その金で再建しろよな〜(〃^∇^)o_彡☆あはは

大変なのはこれからだけど、強力なバックがついたのは間違いないのかな？
これを機に、膿を一気に吐き出して、本当の復活に向けてまい進して欲しい。

イオンかウォールマートらしいけど、丸紅なら後者と組みそう

ウォルマートは世界基準で見れば資産もあるし企業
としては一流なんだろうが、現実の営業レベルで見る
とどうだろうな。
西友は例のシステムを導入してから売場がぐちゃぐちゃになった。
特に生鮮食品は他社と比較して魅力が無い。
加工・デイリー食品にしても、ウォルは仲買いに対しても
自社のシステムに合わせろと強引で嫌われてるから業界的
にはイオンをすすめると思う。
あと西友は食品、生鮮ともにMgrやパート社員の教育も
質もそれほどレベルは高くないし、特にダイエーは
食品スーパーとしての出直し中だから、西友と提携し
てもシステムのノウハウとWMの思想教育以外得るもの
は乏しいだろう。

まっどう考えても
イオンがベストの選択と思うが

トポス野毛店（神奈川県横浜市中区）
ファッションデポ吹田店（大阪府吹田市）

丸紅みたいな一流商社の傘下に入ったんだから、給料アップも相当期待できそうでよかったよ
やめてったやつらは負け組だな。乙

↑そんな考えしてるおまいがマケグミ。バカ

>>252
バカかおまえみたいな無能は即首だよ。新聞配達でもやってろタコ

更なるリストラの末、生き残った奴は給料アップ望めるだろ

多かれ少なかれヒラのオメエらもダイエーをダメにしてきた戦犯
占領された後、生き延びても戦犯は戦犯
給料は大幅ダウンはあっても、上がるわけなどねぇだろ、糞ボケッ〜！

天下の丸紅やイオンやウォルマートがバックだから僕たちの給料やボーナスも上昇しますよ♪
残ってて良かったぁ〜〜今の職場もみんな休憩時間2時間以上とっても怒られないし、
下がった給料とボーナスが元に戻るどころか超えるだろうし
労働組合もしっかりしてるから定時に帰れそうだし残業代金もフルで出ると思う。
更にリストラしたとしても辞めないし退職金3倍位しないと駄目だろうね
業界１位に就けるから誰も辞めないだろうけどね
イオンやウォルマートが来ても僕たちのノウハウが上だから逆に教える立場になるかもw

ウォルってほとんどパートで
社員があまりいないとか聞きましたが？

プライドは、捨てろよ。
痛い目にあうぞ。

なんか日経にかいてあったわ。丸紅と糞ダイエーの関係について。

無能でやる気のない現パート・アルバイトは大半を解雇して
採用基準を厳しくしろ。
接客悪すぎ、誰でも雇ったらいいってものじゃないぞ。
あんな人材は他社なら絶対に即解雇だ。

>>261
だよなぁ・・・
俺はダイエーの人間では無いが、同じ職場で働いてるダイエーのバイトとかの態度見てるとコレハ酷いと思う。

社員も相当酷いけどな

>>249
さすが、よくご存知でｗ
生鮮のグロサリー化などを行っているウォルはいまいち日本の市場のニーズを把握してないんだよなぁ。
またイオンもそうだけど、ウォルは超問屋不要論っしょ？　丸紅がそんなとこと手を組むか？

>>257
その前に大虐殺がある予感。またイオンになると、おそらくイオンGの例の等級制度（JMS）が導入されるだろうから、
勉強しねー奴は相変わらず駄目だろね。

>>261
無理だね。ダイエーのアルバイトの時給は基本740円、他社の食品スーパーは850円とか。
110円も差がありゃあおのずと流れていくよ。

今日の電話会談は意味ねーな

なんか楽観的に考えている人が多いけど、ウォールマートなら即日、首宣言
が言い渡されるし（もちろん退職金のアップなんて無し）
カルフールはそうだった。（出勤したら首と言われる）

イオンでもサティがそうだった様に給料アップなんてありませんでした。
逆に、ボーナスが無かった。

組合だって吸収する会社の組合のことなんて聞きません。ウォルマートなら
組合は、消滅。

あくまでも支援な訳だから不要と思えば捨てられるのは速攻でしょ
（必要な店だけもらって後はポイ）
ダイエーのときも関連会社がそうだったようになるよ

逆にもっと厳しい状況になるんじゃない。

あぼーん

どんな理屈をこねても、スーパーの運営は１５坪に一人の人時は必要。
そして人時６〜７に一人は本社員（マネジャー）が必要。
そこに残れれば当然に年収はアップする。
しかもその場合は力関係が逆転し、マネジメントできる社員として
会社から尊重される。

＞267
超KWSK

辞めずにしがみついてたら良いんだよ。
組合がしっかりしてるしウォルマートやイオンが勝手に首なんか無理だからw
残ったもん勝ち!!しかも天下の丸紅グループ!!

>>270
「天下の丸紅」って言ってて恥ずかしくないか？
総合商社の中では財務リストラに追われてる間に上位組から離されてしまった存在だぞ？

組合がしっかりしている？現実と向き合えよｗ
大手流通の組合なんてどこも御用組合。まともに機能してないだろうがｗ
大体、ウォルが入った西友なんて正社員の4人に1人が希望退職の対象として
職場を去った後売り場が見るも無残な状況になったし。
イオンだって本当に欲しいのは店や従業員じゃなくて「店の立地」だろ。
場所入手したら古い建物スクラップするだろ、イオンなら。
ウォルほどじゃないだろうけど、過剰人員は削りたいってのもあるだろうし。

あまりにレベル低い書き込み見てると情けないわな。この程度しか書けない奴しか
残ってないのかって。

まぁ、釣りだったら釣られた俺乙ってことで。

不安と不満はわかるが、実力で生きのこらんかい！
情けない奴ばかり残りやがって！ダイエーだろうと
どこだろうと、やる気のない奴はやめんかい！

>>243
のスレ見学に行ってきた。
○紅もイオ　ンもみんなおいしいとこだけ食べたいのだから
結局Ｄがどう分解されるのかだけの違いなんだよな。
それにしてもこのスレはマターリしているよなぁ。
「倒産ですか？」スレの時代ほど殺伐としていない。
中の人達はもう諦観しているのかな？

さすがに皆穴に火がついたな、ヒロシ祭りも終了だ！

あんな緊張感ない電話会議いらね〜
木木と火口は、笑いすぎ。

給料下がるとかマイナス面をやたら必死になってこんなとこでアピールしてる奴らはやっぱ会社辞めていったけど未練のある負け組連中だろｗ
普通に考えたら、別の大手資本が入るんだから、下がりまくった給料はあがるに決まってんじゃん
イオンのサティがどうとか、ウォルマートの西友がとか関係ねーよ！

商社、銀行、MBAに会社経営はできない。
丸紅はVAN jac. Sofmapに続く失態。
イオンは有利子負債どれだけあるのかと小一時間。
ヨーカ堂は我が道を逝く。

店舗売却、1000億。丸紅も本性まるだしだな。
いいとこどりしてイオンに売却。さすがは三流商社。
解体、ずたずたにして名前だけ残る？

>>275
ゴマすりしてる店長もいたな

あんな店長アポーンだね。今更だよ
本当に能無し店長！”

閉鎖店舗情報きぼんぬ

＞＞276
あ　さんへ　　正直、給料は上がりませんよ。丸紅も総合商社の中ではリストラをし
なんとか再建したようになっていますが・・・
頑張って今を乗り切ると給料上がるなんて楽観的ですね。若い方なのか、たまたまリストラ
対象年齢ではないだけでしょう？ダイエーの方なんて世間知らずの３定？でしょ？
世間は、あまくないですよ。

再生機構は追加閉鎖しないから丸紅と組んだのに
更なる追加閉鎖を明言していたイオンと提携するなんてプロミス違反だな

給料上がるにしても、その苦労に見合ったアップはしないと思うよ

給料上がるの？

どのくらい上がるんでしょ？

何故上がると推測できるんでしょうかね？企業業績が、本来の営業での
利益が確保が可能になって中期計画上も利益拡大が見込めるのであれば
可能性があるかも知れませんが、今の状況はリストラ効果による改善で
本業での利益改善はできていないでしょ。
未だに、不明朗な決算に近いことをしているし、過度の安売りはしない
といってたのに売上前年確保のために闇雲にディスカウントして、最後に
又商品部になんとかしろって会社ですよ。まだまだ、営業での利益確保
できるほどの環境になってないでしょ。外から見てるとそれぐらいは見えるん
ですが、内部では見えないんですかね？

追加のリストラはやむをえまい
もともとの再建計画自体に問題があったのだよ
妥協の産物だったのだから
当初から
５３店だったか５４店だったか、その程度の閉鎖じゃ駄目
１００店程度は閉めなきゃと言われてた
報道もそういうものばかりだった

ダイエーでは、家電の扱いをやめるのですか？

あっちこっちの、家電売り場がなっくなっていますね。

売れないからな

近所のダイエーはマ〇〇チに押されて元気がありません・・・
内装、値段、鮮度、賞品の見映え等、どれを取っても
劣っていては仕方がありませんが・・・

ハリケーンは突然来て根こそぎ持っていってしまう天災。ダイエーは人災にやられた裸の王様だ。早く避難しなければ！リストラ要員になってから職探しは遅いぞ！

給料がアップすると思っている人は自分がイオン、ウォールマートの社長で
吸収した会社の給料アップをする？
昔、中内さんが、忠実屋を吸収したときは世間がダイエーを悪者扱いされた
から世間体を保つのと、忠実屋の従業員に反感を買わないようにしたから
給料アップになっただけ。
イオンならサティのように別会社経営で現状以上は出さないでしょ。
（サティも給料アップしてないし、ボーナスなしだった）
ウォールマートなら業績での年棒制。
（現状のＤを見てアップは考えられないし、ダウンでしょ）

まして、イオンが本当に欲しいのはＯＭＣですから。（イオン銀行を作る
為にＯＭＣのシステムが欲しいだけ）
あとは、競合していない店舗を少し欲しいだけ
（最初の支援のときも閉鎖店舗は多かったが選定に残る為に減らした）

４社合併の時は、若干上がったけどある一定年数支払った後に、過払いとかで給与天引きしてたな〜
今回は、あの４社合併とは訳が違うしね〜
それにあの４社合併の時は、店長だった人は半数近くが肩たたき・・・
残った店長は極僅かだったね〜
中内に気に入られた店長は２階級特進したけど、結局どうでもいいポストに追いやられたし・・・

イオンと業務提携しても、商品供給の提携はあってもね〜
いずれ丸紅から全株式を引き受けるだろうけど・・・
そうなってからじゃ組合がどうとかって問題じゃなくなるね〜
Ｄの組合は弱いし・・・
意思が無いし・・・

そもそも、利益も取れない体質で、安売りしてる段階で終いだよ！
イオンは家賃収入で儲けて、安売りしてるんだから・・・
Ｄじゃ、想像もつかないだろうね〜
直営で何とかしようとしてるんだから・・・
その結果、フーズで儲かっても、家電・インテリア・ソフト等で利益を排出・・・

儲ける為の商売じゃなく、儲かる為の商売をしないとね〜

四社合併で人も引き受けたのがそもそもの間違い Ｃでまともなﾔｼいなかった

イトキン＝夏物衣料を冬に返品してきたので取引中止。
カメヤマ蝋燭＝納品はいくらでもできるが金払いが悪いとボヤくことしきり。

異音＋Ｄなら６兆円
スケールメリットがありそうだね。
まずは勝ち馬に乗る事が大切、後は野となれ山となれ。

給与アップは望んでない！
ただ…





も と に も ど せ！！



いつまで詐欺みたいな明細見せるつもりだこら？！

おまえホンマにアホやな
会社が身売りされている状態で給料がアップするわけねぇだろ。
前より下がっても、給料が出るだけでもありがたく思え！

ガマンできなけりゃ辞めて転職しろよ。
転職しても今以上の収入を得られるわけがない。
仕事もしない出来ないグチばかりのオマエにゃ絶対ムリ〜

０５２→０４１
でFSPや催事計画、P/L計算とかやってます
ギフト前年１２５％代までいけるようにカウンターまわすの頑張って鬱に・・・

諸先輩！
辞めたほうが良いと思って今休職してます　　人事付けです

どうしたら良いですか？

ちなみにハイパー出身です

うちにも似たような人いるよ〜もともと身体弱いのに、この夏頑張りすぎて、身体壊して今ほとんど休みっぱなしだよ〜そんなまで頑張っても、そのうち店長から切られるんだろうね。会社からも見捨てられるのかなぁ〜

木木…長
通常出勤１３時〜２０時お偉いさんが来るときだけ９時前に来てる
パートのおばちゃんがお盆の土日２連休取ったぐらいでＭＴで名指し虐めするなｗ
お客へ挨拶する時「作業やめてお辞儀して挨拶しろ」というけどお前が
やってる所見たことありませんがなんで??
過去サビ残密告あったからって犯人探しするな
部下に出退勤の送迎やらすなよ・・・しかも引越しの手伝いまでもやらせてるしｗ
レジ鍵紛失したからって自分の責任回避しちゃダメだろ

>>301
浅見さんはお元気ですか？

>>251
その店閉鎖だね

さようなら

新POSの導入、本当に大変だね！ポイイントカードの切り替えで、ポイイント
がうまく移行しなかったり、切り替えカウンターで待たせてクレームになったり
、OMCの勧誘が強引だったり、レジにお金がつまったり、各店の状況教えて
下さい。

やめてよかったー
将来の不安がなくなったし
給料も上がった。
転職は出会いだから根気よくさがしていけば結構みつかるよ。
漏れも４２歳で転職だからＧ７になれなかった
負け組み会社のなかの負け組みだったな(w

０４７○店もS残だらけです

この板にある“２chで再建しよう”を見たが、すごいな。
ダイエー成増店の店長って、スゲッ〜有名人じゃん。
めちゃ酒飲みで助平で仕事もだめ、あと人望もまったく無いとかー
こういう人でも店長が務まるってことは、ダイエーって本当にスゲー！
これじゃあダイエーもボロボロになるわけだ。納得。

八○子店もＳ残酷いよ。
社員だけじゃなくて、アクティブでも当たり前になってる。
漏れは168時間越えそうになって、働いた時間を削られた。
卑劣な工作を、本人の意思とは裏腹に強制的にやられる。
管理職は見て見ぬふり。
何で組合が入らないのか不思議で仕方ない。
ついでに言うと、店長は○景の副支配人とﾌﾟﾘﾝ中。
建物同様腐りきってる。

ﾌﾟﾘﾝはやっばりｸﾞﾘｺがうまいよな？

会社に何して来てるか判らない人間を放置している
店長や人事は何してるの？会社に女漁り？
仕事はろくに出来ない、小さな脳みそは女のことしかない
女の弱みにつけこんで！最低の男！
あんな男の下にいるアクテイブさん達がかわいそうだよ！
早く地方に行かせた方がいい。それでも女と子供をつれてくなら
少しは皆見直すだろ！皆何て言ってるか知ってる？

店長が女好き　人事は世間しらず…　バイトもバカ他で働け　

Ｓ残に関しては、放置しちゃいけないな〜〜
働いた分は、ちゃんと賃金をもらわなきゃ〜
くれないなら、帰る！！
これは、当たり前なこと・・・
管理職が管理出来ないなら、人事よりも組合へ！
それでも解決しなければ、最寄の労働基準監督署へ通告して対応！！

何度、組合の査察を入れてやったか・・・

会社の考えはおかしいから、簡単に削れる人件費を削って経費削減・・・
最大の経費は仕入れだって何でわからないんだろうね〜〜〜

無駄な在庫を放置して、人件費を削れば、在庫過多で身動きがとれなくなる・・・
勿論、バックルームはごみの山・・・
結局、値下げ処分しても売れない・・・
利益が無くなる
さらに人減らし・・・
売れる物も売り場に出せなくなる・・・

これの繰り返し・・・
悪循環・・・

商品部の送り込みも鬱陶しいが、入荷したものは問答無用で売り場に出し、金に換えろよ！！

口ばかりじゃなく、体を動かせ！！管理職よ！！

管理職が補充するか？　ぺいぺいがするのがあたりまえじゃないの…
どちらにしても　Dの人間はいらん　○忠がそうだったように…
まともな考えの人間は退職して他で仕事しているし…一部はDでパートか
ラスでお情けでやとってもらってるかも…　コーナン・アプロ・KOHYOとかライフに
嘱託でもがんばってるのもいるけど　近畿の退職者

国に助けられた会社の平がサービス残業もくそもあるか！早く目をさまして業績あげろ！駄目平社員ども！管理職をもっと見習え！

うちの管理職は、補充するフリをします。
ほんとやんないなら邪魔すんな！

へんなシャツ着やがって、俺の紙（濃い栗色）を指摘すんな！

管理職かぁ・・・

可愛そうだけどさぁ、、労働時間長いしさぁ、、

GMSとSMってやっぱ違うの！？
俺の店の売り上げは、その辺のGMSより荒利も達成してるけどSMの括りなんだ。
つまり、、、人員減らされ、予算は上がって、、、そのツケはアクティブさんに
きてるよ。
他課はサビ残やってるしなーー。。。

Ｓ残なんかさせられたら即、労働基準監督署に通報するべきだろ
何が悲しくてＤなんかに奉仕しなきゃならんのだｗｗ

久々に来てみた。閉鎖予定店舗の商品棚のようなスレの流れに苦笑。

遊びに行った帰り道でﾀﾞｲｴｰの従業員入り口通ったら24時近くに衣料品の社員が
出てきた。レジとか庶務の人たちはよく見かけるけど、女の人も遅くまで仕事
するのにビックリ。衣料品ってそんなに遅くなるんだ〜

八王子の店長って○景の副支配人とﾌﾟﾘﾝ中。
この前迄部下じゃないか？

やっぱﾌﾟﾘﾝはｸﾞﾘｺたよな
(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ

教えて！
そんなにプリン美味い？

俺ドライの人にハァト中

Dに限らず小売業には未来はないよ
若い人は今のうちに転職した方がいい
営業経験もつかないからね、流通は

成増店の店長ってそんなに酷いんだ… 駄目だね。
そのスレどこにあるの？

>>318
この会社自体が閉鎖候補のようなものだしな。
と毎日巡回に来ている俺が言ってみる。
閉鎖店はまだ出るのか？

小売以外に転職したかったら早く脱出しないと手遅れになるぞ
小売経験は小売しか逝けない
小売は最悪　24時間営業とか休みはシフト制でゆっくり休みもとれやしない
社員を人と思ってないよ
Ｄはまだマシな方　国に助けてもらっていい身分だよ

ここの社員危機感無さすぎだな

東戸塚ダイエーの携帯売り場の変な女は一体何？その売り場自体も何か変だし。

ダイエーだからな

これ以上給料下がるわけないし､ボーナスも貰えるし楽チンです

八王子の店長って○景の副支配人とﾌﾟﾘﾝ中。
この前迄部下じゃないか？

管理職がこれじゃあな！部下には厳しく・・・。

そうでなければ、あの若さでいきなり副支配人昇格なんてありえないだろう？
腐った人事だな。

楽チンってノンフーズか？だったらじきになくなるじゃん
フーズが楽チンのわけないわな　ドカチンと変わらん

野毛と吹田が閉鎖だよ

八王子の店長の愛人なの？

>>335
誰が？
店長って普通のオヤジだよな。

つきあってあたら馬鹿らしいわ。
レベルが低すぎる！だからダイエーなんだな
もう阿呆しか残ってないのか？無能集団に成り下がったか？
もうすぐ身売りされ、おまえらとは排除されるだろう
くだらない書きみしている暇があれば、就職先を探せ！なかなかないぞ、ダイエー出身は…

>>332
別にありうると思うけど。20代30代の女性副店長なんて他にもいたしね。
大体、そんな噂って根拠あるのか？もし勝手な想像で書いてたりしたら
その人がかわいそうじゃんか・・・。どこの誰かなんて、わかってしまう
様な書き方してるし・・・。

＞３３８
副店長ならよく聞くがけど、課長からいきなり４Ｄの副支配人に昇格は珍しいんジャマイカ？
ﾌﾟﾘﾝ話はけっこう有名らしいYO!
火のない所に煙は立たないというしね。

>>334
横浜と大阪だろ？
人口密集地域で閉鎖とかねーだろぉがよ
頭冷やせ

>>340
しばらく待てば事実がわかりますよ

>>341
テメー何者よ
かなりの強者とみたｗｗｗｗｗ

>>341
君もしかして改装を撤退作業と勘違いをしているのでは？？ｗｗｗ

>>340
お前こそ頭冷やせ。人口密集とか関係ねーよ。過疎ってる地域でも独占できりゃ生き延びれるし、
過密でも競争相手が多ければ潰れる店も出てくる。

過去の閉鎖でも、
横浜･･･上大岡
大阪･･･上新庄、南港ATC、トポス千林、三国、Dマート金岡　を閉めている。

要は収入＞経費にならなければ駄目だってこと。
売上は大きかったが、津田沼とかハーバーランドなんて
収入<<<経費だったから閉鎖したわけで。

>>340閉鎖だよ。
ちかいうち近くにおっきいジャスコ出来るけど、会社的にはどうなるの？仲間？やっぱダイエー潰しくるかな。
パートのおばちゃん話ばっかしないで働いてくれ。
バイトの子敬語使え。
最近ｲﾗｲﾗしてたまらん

おいおいｗ
吹田って改装するんちゃうん？
あの計画はどうなったん？？
てかその前にんな話聞いてへんし

いつ潰れるﾝ？？

>>344
テメー何者よ
かなりの強者とみたｗｗｗｗｗ

>>347
なんやねんオマイは
なんで俺の真似すんねん
絶交じゃボケ

>>348
うるせーよ

>>うんこ
黙りやがれ
俺はこれから糞管理職やタバコ吸ってるだけで偉そうな社員の崖っぷちの顔に期待しとんねん
なんでお前にんなこと言われなアカンねん

何の根拠も無い閉鎖話をするな
未発表のネタを真に受ける馬鹿もいるんだ
しばらく待てばわかるって何年後だよ
いい加減なこと根も葉もない嘘話ばっかりしてると名誉毀損で通報されるぞ

>>350
お前が黙れよ

マジレスすると、ＦＤ吹田、マルエーだったところ

ダイエー中国産毒ウナギなんか売ってんじゃねえよ。
そんなんだからつぶれそうなんだよ。このタコ。

>>339
○景の副支配人て横西にいた人？

>>353
なんのこと？

吹田と野毛の閉鎖はもう公表済みですよ。。。たしか11月閉鎖です。。残念

あなたも私も生きているーってまだあんの？
残ってる人がんばってね。
俺は中小企業でマターリしてます。給料少ないしいつ潰れるかわからんけど

>>357
改装するって聞いたど
一部の店舗が閉鎖ってことじゃろ？？

[ビ＋]【流通】食品スーパー｢アパンダ｣の石原商事、社長にダイエー元副社長の平山氏…北九州市 [06/09/09
http://headline.2ch.net/test/read.cgi/bbynews/1157812530/

旧ハイパー店舗って閉鎖される確率高い？

俺ハイパー出身

俺はもう辞めるが３田の副支配人は今時のダイエーではかなり優秀だった・・・

着○羅のことですか？ホテル組み上がりの坊ちゃんでしょ？
あれを優秀っておっしゃるの？

うんこもバイトも黙れ！

FD吹田と吹田（GMS)は一応別店舗な。
そこがごっちゃになってるんじゃなかろうかと。

>>361
旧ハイパーで残ってる店って
三田・上磯・滝川・鳴子・鹿児島谷山・甲南くらいじゃ。

大半はディー･ハイパーマート時代に閉めちゃったし、D本体に吸収後も
蕨・いわき・南長崎・長野若里・北柏を閉めたし。

あれだけあったハイパーの店舗がこれだけ（6店舗）になっちゃったのは、やっぱり
問題を抱えていたからなんだろうけどね。
でも、ハイパー閉鎖後の建物に入居した他のスーパーが繁盛していたりする
ケースもあるし、運営の仕方にも問題はあったのかな。

>>あおじょりじょり
黙りやがれ
俺はこれから糞管理職やタバコ吸ってるだけで偉そうな社員の崖っぷちの顔に期待しとんねん
なんでお前にんなこと言われなアカンねん

４０以上になって７以下じゃ使い物にならんわ、給料も安かろう！とっとと退散しな、無能野郎

>>359　　閉鎖決定です。吹田はファッションデポ吹田です。ＧＭＳの吹田
ではありません。知っている人が両方にいますので感慨深いです。。

>>367
ファッションデポの方は全員クビ？他の店舗への斡旋はないの？？
ＧＭＳの無能某社員と入れ替えりゃいいのに・・・

>>367
てか何でそんなに詳しいの？？
ＧＭＳは大丈夫だよね？

>>369
詳しくないですよ。組合の掲示板にも出ている事ですし。。
でも寂しいですよね。ＦＤ吹田は元はバンドールに属してその後ＤＳに。
ＨＢＣで言うとあの店の売上高はすごかったしお取引先もよく来ていた
良い店なんですが。

吹田がどうたら？関係ねえ！　
イオンにいったらみんなカット
くだらないかきこしないで退去準備急げ！
役定の人達は潔く辞めろ！
１、３倍貰えるんだろう

しかしダイエーがこんな状況の中、店長が元部下の副支配人と
不倫なんかしてる場合かね！信じられないね

はやく消えてなくなれば
いいのに

>>372
吹田の話？？

>>374
八王子と八景の話だろ

八景の支配人、またしてんの？
愛知にいるときから、激しかったのに。

八王子の店長と八景の副支配人の話！

不倫なだけにプリンｗｗｗｗｗ

テラワロタｗｗ

0442ネタまだぁﾁﾝ☆⌒ 凵＼(＼･∀･) まだぁ?

あぼーん

閉店の噂になってた
所沢店は、
いつイ○ンになるのですか？

所詮男と女、不倫なんて珍しくない
俺も２０年あまりで５０人くらいやったかな。
お互いに殆どの男女が本能的に、動物なんだから、仕方ないんじゃない。
まして女の多い職場だしさ。してない奴はもてない奴さ。
待ってる女が多いぜ。彼氏や旦那がいても多重恋愛したがっているぜ。　
部下でタイプな女は殆ど食べたな。人妻もふくめ。　
旦那にばれて危なかったのが一度だけあったが、女のほうがしたたかさ。　
今でも食べてるよ。手当たりしだいとわいかなくなったが。

ぼくらの世代が面白くするんだ！ぼくらの世代が面白くするんだ！ぼくらの世代が面白くするんだ！ぼくらの
　く　　　　　　　∩∩　　　　　　＊　　　　　　　　　　　。　　　　　　　　　　　　V∩　　 　　。　　　＊　　巛 ヽ　　　 世
　ら　　　＊ 　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　+ 　　∧＿∧　　　　　＊　　 　（/ /　　　+　　　　　　　 　 〒 !　　　 代
　の　+　　　　/　/　 ∧＿∧　　。　∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜ ∧＿∧　　　　。　　　/ /　　　　が
　世　　　　　　＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／ （　´∀`）∩∧＿∧　/ /　　＊　 面
　代　　　　。　　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、ＮＥＥＴ/~⌒　　　　⌒ / 　/　　　　（　）（´∀｀　 / /　。　　　 白
　が　　　　　　　　 ｜ ﾌﾘｰﾀｰ　|ｰ、　童貞 　/￣|　　　　/／`i　　　　　　/　 /　＼＼∧_ノ ,-　　　　　ｆ　　　+　　 く
　面　　　＊　　　　 ｜　　　　　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜鬱患者｜ /　　　 ＼＼ / ｭﾍ　Ｄ社　|　　　　　　す
　白　　　　　　　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜/　中卒 |(＿)〈＿｝ ）　　　 |　　　　 　 る
　く　　　　　　。　　 ｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ 　／＼　＼　　　　/　　　　!　＊　　　ん
　す　　　　　　　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜ /　　　＼　|　　　/　 ,ﾍ　 |　　　 　　 だ
　る　　　　　　　+ ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　　/　/ 　　 　 |　|　　 j　 /　 |　|　　　　　。！

旧ハイパーの人ってほとんど転職・希望退職でDを去ってしまいましたね
初めからGMS育ちの人が残ってますね　　統計的に・・・

ハイパーとＪがダメにしたんじゃん　
疲れるぜ　おまえもハイパーか？
ハイパーはJﾁｬﾝの迎合集団だったね　
非効率な売り場ばかりつくって赤字を膨らませた
A級戦犯とみな思ってるよ
だからよほど運がよくないかぎり再就職しても
使い物にはな？

　フーズ出身なら使い物になりますよ。生鮮なら尚更ですが・・・
生鮮って「たたき上げ」の人が多いですしね。しかし、他の方は、システムに戸惑って
困惑してるみたいですね。正直、肉屋のノウハウは、何処の大手も盗みたいでしょうねぇ。
ダイエーほどしっかりしてる肉屋は、ないですかから。（大手スーパーに限りますが・・）
　逆に生鮮って小さい所のほうが、力を入れやすいので。
ま、転職するなら早くしたほうがいいですよ。給料は確実に上がりますしね。

生鮮食品のやつらはぶっちゃけ使い物にならないぜ。赤字垂れ流し部門だったじゃん。いまでもだけど。鮮度管理もイオンなみだし、ローカルには勝てないよ。他企業に行ってよく辞めてるじゃん。３Ｋだもんな。朝も早いし、夜も遅いし…。たたきあげなんてＤではいないんじゃない

↑面白いことをいいますねぇ。貴方は、Dですか？もし、そうなら何畑ですか？
もう少し現実を知ったほうがいいですよ。

>>388
あなたもＤを知らなさ過ぎるｗｗｗ

現実を直視できず、すべてバイと任せ＝Ｄ社員クオリティ

(笑）小売業は、どこもパート・バイト任せですよ。イ○ンが、業界の中ではパート比率が高い
と言われてます。

えぇ
ハイパー出身ですが？？？

ただ単にJちゃんがアメリカ志向だった・・・　これが失敗

でもハイパー出身で地区長や、支配人やってる人結構いますよ
ちなみに僕も３０歳でG７です。

GMSって頭ガチガチの人多くないですか？
勿論優秀な方もいますが

希望退職で優秀な人はほとんど辞めたから、
しがみついた連中が地区長や支配人してるんと違うの。
もうカスしか残ってないか、俺もだけど　
ハイパー作らなければ今頃はイオンを吸収してたよ

ですよね・・
ただ僕の530課の課員のこと考えて、昨年11月の希望退職は・・・

しかし、、辞める気は満々です。

さようなら。。。D

あぼーん

３０歳で、G7ですか？
それはすごいですね。
ってゆうか、俺の知ってる優秀な人材（S・A評価）たちは、みんな27･28歳で退職したよ。
優秀な奴ほど、動きも早い。
そんななの自慢する資格じゃないよ。
副店長になってから、自慢しろよ。

五年ほど前に退職したのですが、G7って旧S職って感じですか？

ちなみにハイパー出身で地区長や支配人されてる方って誰ですか？

喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えており、喫煙者と会話したり、喫煙者の近くにいるだけで、
大気汚染と同じ状態になり、非常に危険です。
テレビなどのマスメディアはタバコ販社から巨額の広告収入を得ているためか、この事実を伝えていません。

妊娠するかもしれない女性、妊娠した女性、すべての非喫煙者は喫煙者に近づいてはいけません。
呼気が届かないように最低でも５ｍは離れてください。
喫煙者とデスクを並べて仕事をしたり、同じフロアにいれば、
慢性的に毒素がたまり公害病に匹敵する大病を患う可能性があります。
喫煙者の呼気は環境汚染基準を超えているのです。
分煙だけではダメなことが医師によって指摘されています。
知らないで喫煙者の近くに座っているお友達にも教えてあげてください。

多治見店にいた人いる？
もう潰れちゃったけど。
店長元気かな？
裏切りは許さないが口癖だったけど、
思いっきり裏切っちまった。

八景の支配人だよ。

あぼーん

７１０誌
南９州の方
凄く頭良くて人情厚
まずDでは珍しいタイプですた

ダイエー滝川の朝の親父鈴木 きちがい野郎 時間が命 氏ね

>>398
コピペ乙（ｗ。
テレビでの煙草の広告は全面禁止なわけだが、
どこのテレビ局がＪＴ以外の「タバコ販社」から広告料をもらっていると（ｗ。

まあ確かにＤは喫煙者がめちゃくちゃ多いけどな。

大宮のあの支配人が地区長！？

･･･終わってるな。なんちゅう人選･･･。

退職金２割カットは痛い！　
批判したり、ぐちっている場合ではない

玉突き１７台は凄いなあ！
dは玉突き退職？

退職金2割カット決まったの？？

大宮のあの支配人が地区長！？

･･･終わってるな。なんちゅう人選･･･。


名古屋で女問題起こした人でしょ

幸手店閉鎖決定

>>408
kwsk

耶麻革だべ？

頼みの退職金までカットか
このままでは退職金もなくなるぞ！
って脅して辞めさせるつもりか、いずれにせよ地獄だな

４２２

閉鎖店舗情報きぼん

赤羽店も噂があるような無いような？
ここ、西友もすぐ隣だし、駅はさんで反対側にIYもあるし、チョ〜激戦苦！

公死炎はどうなんだろ

再生してるんじゃぁないの？結構、頑張ってるように思えてたのに・・・
株買うの止めようかな。

株を買うのは、やめておいたほうが、いいですよ。
更なるリストラの嵐が始まるし、会社の状態は、さらに悪化して、ガタガタになるのが目に見える。
早くこんな会社なくなればいいのに…

>>413
上にもあるとおり。
ＦＤ吹田・Ｔ野毛・Ｄ幸手

閉鎖ばっかりだな。
次のリストラはいつだ？

おまえ知らないんけ？来月あたまに発表があるそうだ。やばいよなぁ〜おれら。

>415
関西では甲子園が閉まったら大概閉まる。あれだけの店が閉まる時は……わかるよな？

甲子園は230億売らないと赤字だよ。
今は150ぐらいじゃない？　
家賃が高すぎる

三田店のロゴは旧のマークだね

イオンが近くにできるし閉鎖予定なので交換しないのか

地方スーパーの経営者から見るとダイエーは人材の宝庫だ。
適材適所という言葉があるように、ダイエーでも居場所がなければ、
他社に移籍すればいい。
企業規模は小さくなるかもしれないが、全国のスーパーがキミ達を待ってる。
やはりダイエー社員はブランドだ。
うちにもぜひ来てもらいたいものだ。

ダイエー社員が？？あほか！！　ほんの一握りじゃ〜　未だに希望退職者で
プーしているSVと課長は多いのに…つてでなんとかSMには逝けるかも

>>399 おれも　たじみ　だったよ。たしかにあの口癖なつかしいな

＞＞401　うん　Ｍの　は頭だけでなく性格もな

>>420
ダイエー社員（笑）

>>424
でも労働環境がきつすぎてダイエー社員には勤まりません
食品（特に生鮮）はまだ使えるかもしれんが

ダイエーの閉鎖店舗跡をイズミヤがどんどん乗っ取っていることにD社員さんはどう感じてらっしゃいますか？例：西脇　ﾊｰﾊﾞｰ　明石？

なんでダイエー社員って無能なのが多いの？

>>431
使える社員は辞めていってるから

　　 ' ,　＼､ 、|　 　 　 　ヽ 　　l / ／　　　 ヽ, 　 ／　/　 /
　 ｀`ヽ　　ヽヽ!　, 　 lj　 　ヽ 　i／ ,　' 　u　　!／　／　　/
　　、　ヽ＼ ｀ l_/ /｀ヽ､　　 ヽ/ ／ ,. ' ´ヽ l ,'／'´　 　／__
　 ､ ヽ、　,へ､/ ,ﾍ｀`ヽ､ヽ. ｀　/ ／,. -‐,´ _!,-､ ／ ／'´／
　ヽ＼｀` l l^ヽ,',　 ',　　oヽ`､} ﾚ／o 　 ,'　 〉"^l/／'´／
　　 ＼､　l l r'　',　 ー―‐",｀ｰ´`ｰ―‐'　 //_',/_,. -;ｧ
　　　 ,.ゝ-＼ｰ､ ','"""""　　ﾉ_　゛゛゛゛｀　/'_j /　 ／
　　　　｀`,ゝ-ゝ､_',u 　 　 r====ｮ　　　 /-／_／
　　　　　´￣｀`ｰ,ﾍ　　　 `====''　 　 /=''"´
　　　　　　　 　 ,'､ ｀ヽ、,:'　-‐-　　,　'｀`>、
　　　　　　　　 ﾉ`::ｰ-､_＼＿＿,／_,. ::'´:::::冫二ニ７7ｰ-
　　,...-､‐ニ二{{:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/ニニﾆ〃::::::::
　　:::::::::ヽニ二ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::/二二ﾆ〃:::::::::::

諸手当がカットになり、今度は退職金まで減らされる　
人員減らされる日も近いのか

えっ！
三田やばいの？

お世話になった上司がいるんだが・・・

http://hp28.0zero.jp/626/inthebox/
ここで俺と話合う人募集

>>435
ダイエー自体やばい

Ｄマークの店は潰すだろうね、あんだけ無理して負債圧縮してるから

沼津閉店セールいってきたよ。
今月いっぱいで閉店。
いまだ２割引きとかで、全然商品山積み。
あいかわらずやる気なし。
特に布団なんか、新しい値札付けて、３割引きとかやっててヒドイねえ。
閉店セールと関係ない、うさんくさいかばん売り場には、ヤクザ風のおっちゃんとかいるし。

このスレゎダイエーを侮辱してんのかぁ？

そうバカにしていますよ。あなたは、アクティブさんですか？
けどね、上に上がれば上がるほど、さらにその上が自分の保身しか考えないバカ
なので結局、再生できないのよね。１０年前から再生と言って悪くなるばかり・・・
会社を建て直すどころかさらに悪くして結局、再生機構入り。スペクリとかわけ
わからん会社作って単体では人件費を抜いた分、営業利益が上がったような細工
をする会社ってバカでしょ？で、頼みの食品も不正たな卸しが横行してない在庫
計上して実在してるように誤魔化す。だからバカ。不正するなよ、頼むから。

440
ばかにすんな

所詮パート区分なんだよ　貴様は
実際売り場でやってる社員（G・C）はきついんだぞ

でも会社の頭がああだから餅も下がる

A３レベルで文句いうな

>>442
そうバカにしていますよ。あなたは、アクティブさんですか？
けどね、上に上がれば上がるほど、さらにその上が自分の保身しか考えないバカ
なので結局、再生できないのよね。１０年前から再生と言って悪くなるばかり・・・
会社を建て直すどころかさらに悪くして結局、再生機構入り。スペクリとかわけ
わからん会社作って単体では人件費を抜いた分、営業利益が上がったような細工
をする会社ってバカでしょ？で、頼みの食品も不正たな卸しが横行してない在庫
計上して実在してるように誤魔化す。だからバカ。不正するなよ、頼むから。

お願い申し上げる ダイエー滝川の朝の番人鈴木をクビにしてください みんなの嫌われ物ですって ある意味有名人 みんなが困るんです

鈴木一朗クンですか？

445
ばかにすんな

結局長年勤めて、巧い具合にA5だろ？

くやしかったらG7（旧S職）になれ

こちとら貢�Tでほぼ評価されんだぞ　貴様にP／Lなんてわかんのか？

G7で年収どのくらい？
500万くらいかな？

>>446
ＰＬ=ﾊﾟｰﾌｪｸﾄﾘﾊﾞﾃｨｰ教団

>>446
お前馬鹿だな

社員が偉いと思ってやっているやつは駄目。
社員はバイト、パートと上下関係無しに、一緒に仕事をすると言う気持ちでやっていかないと。
そうすれば自然とバイト、パートサンの方から上に見てくれる。
見下して人を見ている人に誰もついていかない。

やいっ！ダイエー！　おまえんとこのネットチラシは
なんであんなに、見にくいんじゃ！　
他のスーパーの多くは、デジタルチラシとかＰＤＦで見やすいのに
へんな独自のやり方しやがって、自己満足か？！
おまえんとこも変えろや！　操作にイライラしてチラシ見る気なくすんじゃ！
チラシ見る気ないっちゅー事は、店にも行く気失せるちゅー事じゃ！

いまだに思うけど、お客の立場に立った売り方してませんな、コノ会社。

>>450
漏れはマイカルの方が見にくいと思うが･･･

いまだにダイエーの旧ロゴマークの店舗は、ヤッパ閉鎖する計画か？
　
三田や鈴蘭台も昔のマークだや

それとも看板を変えるゼニを節約しているのか？

１２月１日改装オープンする店あるよな？
どうやらその店ユニクロが入るらしい・・・

うちも10月にユニキュロはいるょ☆

イオンのマークになるのはいつかな？
給料減った分、またあがるかな？
ボーナスも…楽しみだな。　
退職金が減るのは痛いが我慢してイオンにいこう！

そういや、古参のパートってどうなんだろうな
アルバイト板とかじゃゴミだの更年期障害だのって言われてるけど仕事できるやつは仕事できるからさ
社員にとっては有益なわけじゃんよ。なんだかんだでサービスも厭わずやってくれるからさ
古参パートから締め付けられてるバイトの苦情と更年期障害婆さんパートの愚痴の板ばさみになってる課長や代行は大変だろうなぁ

揉めろ、揉めろグチャグチャアのドロドロになりな。

イオンの吸収条件で給料イオンの新卒の新入社員と同じとかなりそうw
それが嫌なら自己都合退職
なんにせよ厳しいね

>>455
チミも吹田かぃｗｗ？

Ｍ職10年年収１千万切り部長職　
侘しいな…貰えるだけましか　
しかし退職金減る前に考えないとな…

組合員じゃないし救ってくれんし
いまの900万は惜しいし…
迎合してたら当分泳いでいけるし

結局ここにカキコしてる奴って、しょうもない社員どもと
それを煽っている、馬鹿の集まりだね！
何ひとつ前向きな話題がないな〜！！

>>462
お前が書けよ

感想を言わせて頂いただけです。

ほんとですね。G7課長って恥ずかしくない？464に同意します。
>>459参入さんへ
その話本当ですか？

>>463
お前、ホントにG7のレベルをさげてるなぁ。
その程度で、G７かよ。
やっぱり、優秀な人材は、若いうちに辞めてしまったんだな。

ぼくらの世代が面白くするんだ！ぼくらの世代が面白くするんだ！ぼくらの世代が面白くするんだ！ぼくらの
　く　　　　　　　∩∩　　　　　　＊　　　　　　　　　　　。　　　　　　　　　　　　V∩　　 　　。　　　＊　　巛 ヽ　　　 世
　ら　　　＊ 　 (7ヌ)　　　　　　　　　　　　　　+ 　　∧＿∧　　　　　＊　　 　（/ /　　　+　　　　　　　 　 〒 !　　　 代
　の　+　　　　/　/　 ∧＿∧　　。　∧＿∧　　＿（´∀｀　） 　 ∧＿∧　　 ｜｜ ∧＿∧　　　　。　　　/ /　　　　が
　世　　　　　　＼ ＼（　´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣　　　　　　⌒ヽ（´∀｀　）　／／ （　´∀`）∩∧＿∧　/ /　　＊　 面
　代　　　　。　　 ＼　　　　　　　／⌒　　　⌒￣ヽ、ＮＥＥＴ/~⌒　　　　⌒ / 　/　　　　（　）（´∀｀　 / /　。　　　 白
　が　　　　　　　　 ｜ ﾌﾘｰﾀｰ　|ｰ、　童貞 　/￣|　　　　/／`i　　　　　　/　 /　＼＼∧_ノ ,-　　　　　ｆ　　　+　　 く
　面　　　＊　　　　 ｜　　　　　|　｜　　　　　/　（ミ　　　ミ） 　｜Ｄ社員｜ /　　　 ＼＼ / ｭﾍ　ヒキ　|　　　　　　す
　白　　　　　　　　　｜　　　　｜　｜　　　　 | ／　　　　　　＼ ｜　　　　｜/　中卒 |(＿)〈＿｝ ）　　　 |　　　　 　 る
　く　　　　　　。　　 ｜　　　　｜　　）　　　 ／　　　／＼　　　＼| 　 　 　 ヽ 　／＼　＼　　　　/　　　　!　＊　　　ん
　す　　　　　　　　　/　　　ノ　｜　/　　ヽ ヽ、＿／）　 （＼　　 　）　ゝ　　｜ /　　　＼　|　　　/　 ,ﾍ　 |　　　 　　 だ
　る　　　　　　　+ ｜　　｜　　|　/　　 /|　　 /　レ　　　＼`ー ' |　 ｜　　/　/ 　　 　 |　|　　 j　 /　 |　|　　　　　。！

閉鎖店舗があるらしいな

>>468
いい加減なことを言うな

滝川店で働いてる皆さん、鈴木を追放しましょう 郵便局で働いてたことを自慢げに話してるけど、ここはダイエーだぞって バカ丸出し

まさお祖国に帰れ！
北朝鮮のくせしてｗ

しかも変な秀叫にはまってますｗ


日本人捕まえて嫌がらせするなよ、記渦チョン

>>ろくよんさん
スペ板ではスレ違いと言われそうだから
お前さんはここも巡回していると踏んでレス。
俺の周りでは同期の残留率は４割。内訳は
Ｓ・Ｈ→５割
Ｆ・後→２割
（注：ラインごとに初期人員数が異なるので
足して割っても４割にはならない）
俺のラインはろくよんさんとは畑違いな
（１年目にＳ大で何度か一緒に研修した）ラインだが
１年目→人間関係がうまくいかず辞める
２年目→第二新卒で違う道に行こうとして辞める
３年目→同級生より安月給なのに嫌気が差し辞める
４年目→寿退職（女子限定）・夢追い人になろうとして辞める
５年目→膨大な作業量に押し潰されて辞める
のを見た。

自分が入社する前からＤは傾いていた。
高木社長・平山副社長の掛け声を聞いていた頃、
世間知らずだったし、頑張れば再建できると思っていた。
今は運を天（≠再生機構）に任せ、
自分の持ち場でルーチンワークと
できる限りの改善をする日々。　　

ここで課長やってる椰子って一つの店にどれ位の期間居るのが一般的？何かどこも三年ぐらいで他店舗に異動とかな。ウチの腐れ課長はもう五年目に突入で鬱だわ。廃人だな。すっかり洗脳されちまって他人の心や思いやりの大切さ、活気ある職場作りも何もねぇのかよ！死ね！

5年目で、膨大な作業量って、たいした量じゃないよ。
ようは、段取りが悪いだけだろ。
仕事は、いかに楽をするかだぜ。
それができない奴は、どこいっても通用しないよ。

>>473
レスさんくす。やっぱそんなもんかね。
俺のまわりにしぶといのが多いだけか。
ま、お互い微妙なポジションだし、健康にだけは気をつけましょうや。
そして、できるところは少しでも改善していこう・・・
なんか貧乏くじ引いてるっポイがね。

＞高木社長・平山副社長の掛け声を聞いていた頃、
＞世間知らずだったし、頑張れば再建できると思っていた。

・・・そう思っていた時期が俺にもありました（ＡＡ略
結果、平山のおっさんは途中でバックレるし、ＣＶＣも１年後には聞かなくなるし、
相次ぐカテゴリー改廃で取り扱い商品は少なくなるし、大型配送もなくなるし・・・
挙句の果ての再生機構入り、さらにはそっから丸紅＆イオン、ヲル（？）に丸投げ？
ホント、これからどうなるんだろう？
イオンかヲルか、スポンサー次第によっては逆転もありうる？

・・・いや、それはないか。甘い考えは捨てよう。

若手なんかいるのか？
うちの店には40代以上しかいないぞ。

＞＞ろくよんさん　473さん
もしかして同期位？か、同じ頃Ｓ大に行ってた？なんて思ってカキコ。
私は、二年前に退職しました。
ちょうど管理職総取替えで・・
新店長が若い女好きで、レジに採用したバイトをはじめ
売り場には下記のような人材があふれてました・・
1、携帯を持ち歩き（まだ許せる）着信あればレジを打ちながら
　　接客しながら平気で話す。
2、我々が注意すれば「こわい〜」と店長へ→「若者をいじめるな」と一言
3、全体Ｍ/Ｔで、「これからは若い人材が必要だ！若ければ仕事ができなくても
　　若さでカバー出きる。契約更改（Ａ，Ｐ）の際は
　　３０歳以上にはやめてもらうように
大きくわけてこんな感じです。
他の店舗はどうなんですかね？
でも、辞めてよかった！とつくづく思います。
その前の店長が良かったから、余計嫌になりました。
ちなみに、同じ頃各ラインで平均３から４人退職し
後々大変だったそうです。

6、7年前の今頃はホークソ優勝セールとかで、馬鹿みたいに本部から大量に在庫送られてきたなぁ
店舗改装の時は本部からABYの連中がやってきてメーカーや卸をこき使って売場作ってたなぁ
ああいう本部スタッフの連中ってまだいるのかな？

今はABYなんて言わないぜ
BYだよ　レベルはRBY
もうろくな部長、チーフバイヤー、スタッフはいないよ

懐かしぃー
もういないんじゃないかなぁ

まあ当時もロクなABYじゃなかったけどねｗ
みんな頭悪そうだったなー
あんなのが全国展開してる企業の一部門の権限使って動かしてんだから、そらこの会社傾くよ

>>475　そいつは１Ｄ代行→いきなり４Ｄ課長。
もし務まったら神認定。
>>ろくよん　最近先行き不透明で疲れてきたよ･･･。
この会社の行く末どうなるんだろうなぁ。
ヲルでもｲｵｿでもいいから早く方向性決まれ！と思う時もある。
>>478　2002年卒業＆入社なら同期。
Ｓ大の「パンチ」「仲間」教官先日お亡くなりになったそうだ。
あの時同じＳ大で出会っていても場所も人生も
いろいろになるんだな･･･。合掌。

>>477
02年入社は俺の記憶が確かなら400人。
かなり辞めたがいるところにはいるはず。
振り出しは大体大型店・旗艦店だが
若手？は人件費予算のない店に意外といるのかもな。
同期の異動先を聞くたび
それって何県？と思うような店
（僻地は去年大概閉鎖されたが
都会にもマイナーな店はある）だったりｗ。

1996年入社だったから辞めていなければ丁度10年目だな。
同期はどれくらい残っているのだろう。
当時はまだ優秀な同期も多く、東大・京大出の人もいたけど
彼らも今頃何しているのか。
ハイパーにいきなり着任した頃は、毎週のように潤ちゃん（死語？）
に会えたよな。
早めに辞めてよかったけれど、残っている人たちも頑張ってくれ。
陰ながら応援しております。

〇景のM野さん
名古屋帰れよって社員みんな言ってんぞ。空気嫁、空気。
なんか削除依頼出してるしｗｗｗ
それともプリン副支か？？

イオンできたらサビ残ラッシュ？？対策だせ〜〜この先がワカル

5年目へ
やっぱ、仕事の仕方が下手なんだな。
膨大な作業量っていったて、４Dのほうが、従業員も多いだろ。
レジや催事やらで、仕事が多いのはわかるがが、
１D代行時代に、雑務とマネジメントを学んでいるはずだぜ。
あとは、それを従業員に落とし込んで、運営をするだけだよ。
やっぱり、段取りが悪いだけだね。
どうのように仕事をしたら良いのか？本などを読んで
勉強してこなっかたから、退職したんだね。

ここを見てる上役っいるの？濡れは仙台店勤務だが430課長、毎日部下を苛めてストレス発散してる酷すぎる接し方してるぞ。なんかどいつもこいつも自分の奴隷と思わんばりによ。濡れは他課人だがあれでは職場雰囲気悪すぎるわ。

誰や、遊んどる椰子は。

仙台ではないが良く似てる。
店中が知ってるがどうしようもない。
一人心療内科にかかったらしいと噂。
もしかして430課長って性格悪い奴多い？

430課に限らず、性格と女癖が悪い社員ばっかりだな。
何人バイトをやめさせたら気が済むんだ。

仙台店ってボッタクリで有名だよね〜
でもボッタクリは大歓迎！！
それでも売れるんだから・・・

それより、原価交渉も出来ずに単純に安く売るしか脳のない人間はいらない！
店舗も含め、スタッフも・・・

利益確保も出来ない人材が管理職なんだから、お先真っ暗〜

ご愁傷様ですって感じだわ・・・

>492
全文同意。
もう悪いってもんじゃないぜ。バイトはあんたのはけ口ですかと言いたい。何か誰かに聞いた話だと何か機嫌損ねる事言うと即刻潰されるとか。どんだけとっつきにくくて相談不可(話聞かない、ワンマン)な課長さんなんだか(呆

いつまでぶらさがっついるんだ！ええかっこばかりいって実際は自己保身のかたまりのくせに。
何人おまえは犠牲にしていまだにしがみついているん？
恥を知れ！５０才以上の上級管理職ども！

読売夕刊に「ウォルマート、西友・ダイエー統合提案／イオンはマルエツ株取得案」って記事が・・・

あくまで主導権は丸紅
過去の巻き戻しのような、提案は受け入れがたいのでは？

Ａ社の社長から取締役に抜擢！
宅配問題で責任とらされたんじゃなかった？
人事じだいに

ヒロシです。おぼえとすか…

あ

漏れの勤めていたとこでは、管理職がレジバイトの女子高生を食事に誘って何人も食ってた。
すぐ辞める子やそのままズルズル関係引きずる子とか何人も知っている。
この会社はモラルはないね。

>>488
１Ｄと４Ｄの仕事の違いわかってるか？
今まで人に指示するよりも自分で動くことの方が多かった人間が
いきなり人を指示する立場で出来るわけないじゃん！
そんな人事はおかしいって
ちゃんと大型店で人に指示する能力を育ててから課長にせんと！
488さんは本などを読んで勉強したら医者でも弁護士でも政治家でも
宇宙飛行士にでもなれるんだろうね☆

バイトの女子高生を口説いて結婚した〇〇さん、うまくやってるかな・・・
結婚後間もなく不仲説や浮気説、離婚問題説等周りが好き勝手言ってたけどまさかね・・・

ごめん。娯爆したorz
アルバイト板と勘違い。



もしよかったら教えてくださいなんていってもいい？

ＳＭが、どれだけしんどいか知ってるか?
大型店の課長のほうがマシなんだよ。
１Ｄは、自分で動くことのほうが多いが、全て一人でやってたの？
それこそ、神様だな。
俺も、１Ｄで代行をやっていたが、指示をするときには、バイトにもわかるように
レイアウト引いたり、棚割り作ったりしてたぜ。
少ないマンアワーでまわすには、何が重要なのか、考えながら仕事しないと。
一人じゃ、何にもできないんだから、知恵を使わないとな。
まぁ、代行時代の上司が、要領悪いと、仕事の仕方を教えてもらえないからなぁ。
まぁ、育った環境が悪かったんだね。
ぐだぐだ言ってないで、頑張ってくださいね。

>>505
貴方もうだうだ偉そうに言うなよ。いかにも仕事ができそうな言い方だけど・・・
仕事ができるのではなくて、作業ができるだけやろ？ひょっとしてまだDにいるの？

確かに。。。
SMは統合ばっかりで人件費削減で損益上は数字良いが・・・

一番可愛そうなのはパートナーさん
ツケは全部下まで来る

は○し会長は実情を知らない　知ろうとしない

俺も30歳でG7だが　　この会社の行く先が見えない

まぁ
転職するがね

いやー、ごめんごめん。
５年目くらいの人間が、生意気なこと書き込んだんで、
反論しちゃったよ。
俺は、元Ｄ、営業マン。
Ｄでの経験が、今の仕事でも生かされてるから、
自分を育ててくれたし、感謝してるよ。
それに、Ｄ時代に資格取ったし、３０超えても、なんとか転職できたよ。

ところで、もう書き込みしないから、生意気なこと書き込みしてすいません
でした。

やっぱり、Ｄには、再建してほしいし、応援してます。
５年目の方たちも、頑張ってくださいね。

えらそうな事言う割りに営業かよｗ
ぷぷっｗｗ
しかも「マン」だって「営業マン」ｗｗ

営業＞＞＞＞＞＞＞＞販売だろ
転職できんよ、最悪小売しか

小売出身の転職は、難しいんちゃうの？

ダイエー出身はマイナスじゃない？

マイナスやで

スキル云々以前にダイエーマンは大企業の社会人としては精神的に不安定で未熟すぎる。
格的に２ランクくらい落ちる中小小売や地方公務員なら勤まるかも知れないが
同格の商社やメーカーではまず使い者にならない。

イオンでは、通用しますよ。

イオンって、小売ちゃうの。
Ｄの人材は、あほやなぁ。

販売だと営業経験つかないんだよ。
だから他業種に行けない。経理とか人事とかバイヤーならいいけど。
店勤務って奴隷だよ。大手はともかく中小は酷い。D社員じゃきつくて勤まらない。
バカにしてる営業・マ・ンの方がマシ。

新人の給料って１８マソももらえるの？

営業も販売もさほど差は無い。結局は商品を売ると言う点では同じ。
営業で優秀なやつは販売でも優秀だし、逆も言える。
それは違うと言うやつは優秀ではない。
優秀なやつと優秀でないやつの違いはどうやって売るかを常に考え、行動
する。（最初は戸惑うかも知れないが3ヶ月で実力はわかる）
また、仕事のきつい　きつくないは要領がいいか　悪いかでかなり違うと
思う。
Ｄ社員のレベルが落ちたのは、考えなくなったから・・・・
　　　　　　　　　　　　　　理想に達する事が出来ない状況だから・・・
　　　　　　　　　　　　　　いくら頑張っても無理だから・・・・
　　　　　　　　　　　　　　ｅｔｃ
要するに思っていることを実行することをあきらめてしまったからかな

自分は販売も営業も経験しているけど基本は変わらない。
違いと言えば、ノルマ責任の重さが違うことかな

519の言いたい事はよくわかるが、世間では販売経験を営業経験のキャリアとしてみなしてないでしょ
外勤で法人相手に営業してるのと、店舗内で一般コンシューマー相手にしてるのはやっぱり違うよ
態度やマナーなどの一般常識面では確実に見劣りするしね
法人の客相手で部長クラスを相手にしてると、会話の内容のレベルもそれなりのものが要求されるしね
ただ、ものを売るロジックや管理プロセスは共通なので言いたい事はよくわかるよ

で、君は何が言いたいの？

中小はしんどいよ。店長で450万　バイヤーで400万
主任で350万くらいだよ　
労働時間はサービス残業入れて12時間は当たり前。
上からにらまれたら最後、居場所がなくなる
企業文化や、プロパー人になかなか馴染めない。

仕事はｲｯﾊﾟｲあって何でもやらなくてはならない
前近代的、ワンマン、不安定
メリットはダイエー出身でも雇ってもらえるってことかな。やりがいもあるし、成果もだしやすい。
頑張りが成果となり認められれば昇給幅も大きい
65くらいまで働けるなど

日本の医療界の勝ち組です
徳洲会グループ　　２４時間オープン　全国チェーン病院。
http://www.tokushukai.jp/index.html
応援よろしくお願いします。
研修医募集給料もいいよ
http://www.tokushukai.jp/recruit2/kenshu/index.html
株式会社徳洲会
http://www.tokushukai.com/
我々が忠誠を尽くし抑えきれぬ情熱と敬愛を惜しみなく捧げる、
鉄の規律を持つ百戦百勝の常勝軍団、徳洲会軍団。
そして徳之島の巨星にして人類進化の証、21世紀の希望の体現、全知能の
網羅者であられる徳田虎雄将軍閣下についてさんざっぱら書き散らすスレッドです。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1149928897/501-600
自由連合
http://www.jiyuren.or.jp/
徳洲会ちぇねる
http://jbbs.livedoor.jp/study/6365/
2ch検索 [徳洲会]スレッド
http://find.2ch.net/?STR=%C6%C1%BD%A7%B2%F1&COUNT=10&TYPE=TITLE&BBS=ALL

徳洲会グループでは文部科学省が推進する「オーダーメイド医療実現化プロジェクト」に協力病院
として参加しています
http://biobankjp.org/
日本の医療界の勝ち組です

>>516
格的に２ランクくらい落ちる中小小売や地方公務員なら勤まるかも知れないが ・・・
に疑問を持っただけなんだけど！
やっぱり、お前がアホや（笑）

ダイエーの社員はアホばっかりですね

自分、イオン？
自分、アホそうやし、どこいっても使い物にならないんちゃうの？（爆）
アホやで、アホ（笑）

お前は、何者？元D？で、バカな人？

イオンとかまあ、一部上場のところはまだ休みもちゃんとあるし、元Dでも耐えれるかもしれんが、
中小は無理だね。労働基準法もクソもない、の割りに給料もあまり変わらないか、以下だからな。
大手でも中小でも低利益体質のとこはダメだね。
大卒で新卒のときにちゃんとしたとこ就職しなかった自分が悪い。死にたい。

520さんへ
部長クラス、役員クラス、お客様の対応や会話にレベルは関係ないと思うよ。
レベルを感じるなら自分の勉強不足だと思うよ。
自分は今、営業しているけどそんなこと思ったこと無い。
わからないことは、勉強して知識としたし、自分は知っているけど相手は知ら
無いなんて言うのはたくさんあって当たり前。
営業はそれをどうやってこなしていくかだと思う。
部長クラス、役員クラスでも相手にあった人間性を出すのが一番。
（誠実、思いやり、積極性、媚びない、頑張り）
自分も上場企業の役員に会ってきたけど人間として自分が格下と思った事なし。

Dは格下だけどな

おめーら仙台店の430課長 荒〇って知ってるか？コイツまじワンマン過ぎるからええ加減飛べばいいのに。性格悪すぎだから生鮮業に向かない人柄。

スペクリのスレ落ちた？

落ちた。
スペクリもそのうち無くなるだろ。

創業祭の戦国武将のポスター、ピンぼけ。
昔の中内のテレホンカードから取ったんだと、縁起悪っ。
朝礼で聞かされた会長社長の訓話テープ、音こもって内容聞こえず。
ほんとに売って売って売りまくる気あるのか？

＞531
というか、あなたのお店って支配人をはじめ軍国主義のような感じだとか…
行きたくない店舗ワースト３らしいと聞きました。会社の将来も不安ですが、
毎日のように顔を合わせる人がそのようだと大変ですね。でも転勤の時期
だから何かあるかもよ？

丸紅、イオンにダイエー株売却、イオンに合併されるでFAじゃないか？
ダイエーの看板はイオン、マックスバリュに付け替えられる。
セービング製品はトップバリュ製品に置き換えられる。
このシナリオは誰にとっても損が少なく、無理がないと思う。
かつてダイエーが忠実屋を吸収したみたいに、
今度は吸収される側になってしまったということである。

創業祭どうだった？
フーズは店長に商材とれとれいわれて夕方から
激しい半額セール開催中！になっちゃったかな？

>>536
岡田さんへ
んー、イオンを良く思ってるようですけど、イオンの方が中身は格下ですよ。
外から見れば、イオンは確かにいいイメージがありますが・・・
どっちが「お客さま」のほうを向いて仕事してるか考えるとダイエーだな。
基本的にイオンは、当たり前のことができない会社ですよ。
でも、上が頭良いから調子に乗ってるだけですよ。

レス遅くなってスマソ。
本さえ読めば仕事ができる訳ないが、
本部主催のセミナーやイントラのマニュアルなど
外部や独学で勉強するツールはいろいろある。
俺は今たまたまいい上司の下で働けているが、
上司がダメならSVや他の店の仕事ができる人に相談して
やり方を聞くのもいいと思う。
不幸なＤ人生を歩んでしまった人は
その存在すらも教えてもらえなかったのかもしれない。
お客様や課員さん、自分が行動を起こして変われば
絶対反応がある。変えられる。
売り上げや人間関係、クレームに店舗閉鎖、辛い事や辞めたい時も
いっぱいあったが、仕事は楽しい。
励ましてくれたり煽ってくれたりしたヤシありがとう。

･･･これでこの会社に明るい未来さえあれば
いうことナシなんだけどなぁ。

>>538
負け惜しみ？？？

>>539
ヨーカ堂は、ひとつのブランド。働いていいかどうかは別にして、すごい会社だと
思います。ただ、５年目さん、頑張ってほしいと感じますね。未来は、やっぱりなさそう
ですけどね。でも本当にイオンよりシステムなどは進んでいるし、労働環境も整ってるの
で、外にでると「されどダイエー」と感じますよ。結局、店で働いてる従業員がどうのこ
うの言って変わる次元ではないし、上がバカやからこんな会社になったんでしょうな。
働いていい会社って聞かれれば、ダイエーと思いますね。ダイエーを知らないアホな方がた
は、批判し罵るスレを書き込んでますが・・・
やっぱりダイエーというところは、イオンと比較すると多分に感じますよ。

>>538
daieiは当たり前が出来ないから倒産したんだろ？

>>539
5年目さんは、どこの部門で、課長ですか？代行ですか？
自分は、3年目で、ＨＢＣの代行です。
ところで、本部でのセミナーって、自発的に参加できるのですか？
あんまり、聞いたことないんですが。

>>542
それは、違いますよ。もう少し、お勉強しようね。そんな短絡的に考えない。
バカだと思われますよ。

ダイエーはイオンやヨーカ堂と比べたら
阿呆な集まりだろう
売場も最悪だし接客レベルも低い
給料も今はかなり安いらしい
結婚できる？

>>545
ヨーカ堂は、格上すぎるよ。実際の中身は、ヨーカ堂については知らないけど。
イオンと比較は、できますね。で、思うに、ダイエーの方が真面目に仕事して
ますね。イオンは、「やれ」と命令する人はたくさんいるが、自分で見本を見せて
教育する人は、あまり見受けられない気が・・・

悪徳業者の　ドリームワールドって知ってる〜？。
　知っている人　情報おしえて。

【6:58】【募金】 "さくらちゃん（４）助けて" 米での心臓移植で費用１億３６００万…ＮＨＫ職員の両親ら、支援呼びかけ★29
1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★ 2006/09/25(月) 22:31:42 ID:???O
★心臓移植：さくらちゃん「救う会」が募金活動　目標１億３６００万円−−三鷹　／東京
　◇心臓移植手術しかない−−年内渡米目指し

・難病の「拘束型心筋症」と診断された三鷹市の団体職員、上田昌広さん（５３）の長女
　さくらちゃん（４）が米国で心臓移植手術を受けるため、支援者でつくる「さくらちゃんを
　救う会」が募金活動を始めた。目標額は渡米・手術費など計１億３６００万円。同会は
　「１１月中には目標を達成し、年内にもさくらちゃんの渡米を実現させてあげたい」と
　協力を呼び掛けている。

　　２１日、都庁内で会見した昌広さんは「肝臓など他の内臓の機能も低下し、移植が難しく
　なってしまう」と訴えた。さくらちゃんは一人娘。同席した妻和子さんは「信じられない診断
　結果で、移植しかないと言われた時は足元が崩れ落ちる思いだったが、さくらが頑張って
　いる姿に、私たちも前向きに頑張り、協力をお願いしようと思った」と声を震わせて話した。
　同会はこの日の都庁前を皮切りに、毎週土日曜日にはＪＲ吉祥寺駅周辺での街頭活動を
　予定。２３日には武蔵野市の市民文化会館でチャリティーコンサートを開く。
　募金の呼び掛け人には子どもがさくらちゃんと同じ保育園に通っていたという漫画家の
　石坂啓さんらも名を連ねている。
　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060922-00000069-mailo-l13
　※両親、救う会主要メンバーはＮＨＫ職員とのことです。

※画像：http://image.news.livedoor.com/newsimage/6/r/69_BARKS1000027019-m.jpg
※前：http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1159187266/

ヨーカ堂は知らないが、セブンイレブンのシステムは１０年前の時点で既にローソンのシステムとは
明らかにモノが違っていた。
在庫情報やPOSレジの仕組みなんて他のコンビニなんか比べ物にならなかったね。
時代を認識する意識レベルの高さや、リーディングカンパニーとしての態度を見てると
ヨーカ堂グループにはプライドが感じられるけど、イオン、ダイエーはただ威張ってるだけだな。

ダイエーは上がバカだからな

>>550,549
同感です。

ダイエーは新しいシステムを入れるとなぜか現場の人間の仕事が激増して
よけいに効率が悪くなっていたからな。
エラー続出で送信できなかったばかりでなく、せっかく入力した
発注データまで消えて２時間分の仕事がパーになって思わず泣き出した
まじめなパートさんとか昔いたし、
切り取って使える株主優待券を磁気カードに変更したばかりにレジでの
操作方法が８通りくらい増えて煩雑になったあげく、操作を間違ったり、
お客様が途中でキャンセルしたりすると全部マイナス処理して全部最初
からやり直ししなければならなくなって、レジの子たちがブチ切れて
辞めていったり。
導入してちょっと便利に感じたのはツリピタ君ぐらいだけだったな。
よく詰まるんで、予備のつり銭をレジのドロアにいれとかなきゃ
いけなかったけど。

>>544
もちろん他にも多々理由があるだろうに
百も承知だよｗｗｗｗ
君もそんな短絡的に考えちゃ駄目よ
馬・鹿と思われるからｗｗ

>>553
（笑）君、面白いね。

喫煙者の吐いた息を毎日吸い込んでるとかなり体に悪いらしいよ。
会社とかで向かい側や両隣に座ってる人達は要注意だって。
子供も学校の先生が喫煙者の場合は、前の方に座ってるとやばいんだって。

>>554
http://business.nikkeibp.co.jp/article/trend/20060214/100074/
（「当たり前」への苦闘 ）
ホラ！これでも読んで糞して寝ろ

>>556
どっか行ってくれ。バカか君は。だから、表面だけしか見れないって言ってるん
だよ。

>>557
ｗｗ
何をうろたえている
「当たり前」の不徹底linkが、そんなに不満か？
Ｄ社員か？？
君は隅々まで知り尽くしたような口調やねｗｗこれがダイエーの特徴の一つなのだよ
だれも全てとは言っていないｗｗｗｗｗｗｗｗ

だから、君はバカなんだよ。勝手に自己解釈するな。

バカばっかりだな

退職金出る内に辞めなさい。あぼーんしたら退職金はおろか、給料も出ないよ。

活気の無い〇子店は大丈夫か？
競合店の方は連日繁盛しているが・・・

減るのはいたいな
仕方ないけど
30年勤めて2000万くらいだよ

>>543
同期で同じ課・職位は全国に数人しかいないから
個人特定されそうなので勘弁を。
とりあえず３年目さんとは違うライン。
あとは以前の俺のレスで想像して。
セミナーそういや最近聞かないなぁ。
店に残ってもらう人を確保した上で
俺は何度か出させてもらったが。
でも代行なら代行会議とかあるんジャマイカ？
俺の３年目は新米代行で知識がなく、
常にいっぱいいっぱいだった。
自分のところの課長だけでなくベテランの課員さんや
他の売場の人や管理職、同期の友達まで聞きまくって
みんなに育ててもらった。
３年目はそれなりに大変だとは思うが
こんな俺でも何とかなってる。頑張れ！
あと、自分の近未来を想像するには
チームで一緒だった先輩に連絡してみるのも
いいかもな。

プーやってる奴って多いよね。　
飯食える奴はいいけど…
元幹部ほど多いらしいじゃん？
プーは大変だよ！不安で孤独だよ

0285で社員やってるシバとかっていう奴うざい！品出しも発注もバック整理も何もかもろくにできねーくせに天狗ズラしてんじゃねーよカス！てめーがやめて新たにバイト入れた方が効率的だ罠W
とにかく仕事もできずに１人前ズラしてる奴は死ね！

スレがないので絶てました。

>>567
ｲﾐﾌ

夜のレジ係ってヲタクっぽいオトコばっかりだねｗ

ニシトモとコラボレーションか　
ニシトモの株あがるよ
英語勉強しないとね
痛音はないわ　密菱系やから
ニシトモがＷに乗っ取られた時は大変らしかったぜ　
超ローコストらしいね

KPIって、何のためにあるんですか??

2〜3人食堂でたむろして
自分の携帯の着メロを大音量で自慢するなよ
貴女達が持ってる携帯が最新式なのは分かったからさぁ
五月蠅いんだよ…携帯屋の姉ちゃん達(´・ω・｀)

大宮あぼーん

閉店ですか？

まだまだいるいる無能管理職。無農薬ならいいのだが　
退職金あるうちにとっとと辞めぃ！
築長なんてごますりの阿呆ばかり　
昔の地区長は仕事出来たが

>>573
kwsk

>>573
kwsk
今度栄転になるという支配人はかなりがんばってたと思うけどな〜

>>566

>>566
おいら生まれながらの磯っ子だけどさぁ〜同感だわ〜そんな奴ポイだ

多治見にいた頃の町○店長は、
某マネージャーと不倫相手がバッティングしていたなんて笑い話も合ったな。
同じ女に二股不倫。
腹が立って某マネージャーを飛ばしたんだっけ。

藤森の柴さ○はまだ生きている…社員の嫁にも手をだす…　他にも女好きの店長は多いぞ

閉店じゃないよ・・・もうオープンだからな食品中心のみ
　　残るよー六ヶ月前にも書き込んだんだけどね！

http://cap.from.tv/jlab-fat/s/1159628115923.jpg
http://cap.from.tv/jlab-fat/s/1159627869983.jpg
http://cap.from.tv/jlab-fat/s/1159628115923.jpg
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http://cap.from.tv/jlab-fat/s/1159628685930.jpg
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http://cap.from.tv/jlab-fat/s/1159541428533.jpg

もったいない話だなあ
世間では一流企業であるダイエーマンを望んでるのに
なぜ、ぬるま湯から飛び出して新天地を目指さない！！！

使えないおっさんを子会社に送られても困ります。

部長、課長役立たずが五万といるぜ　
なぜ会社は放置してるんだ
早く辞めさそう！　
あいつらに１千万は無駄使いや
部下のことより自分のことばかり

ほんとマジで使えないぞ。自慢話ばかりで。例えばだな・・・

自分のこづかいすら管理できず、月半ばをすぎるとたびたびアルバイトひとりにつき
千円づつ「借りる」と称してカツアゲする。その金で定時で退社して飲みに行く某課長。
そして全額返済したためしがない。到底足りない適当な金額を押し付けてすべてチャラにしてしまう。
普段レジを打つことないのに、なぜかひとりでレジマイ操作をしているときもある。

無理なく無駄なく効率よく作業ができるよう部下に仕事を割り振ることが実はできない。
調整役であるという自覚がまったくなく、専制君主の感覚で思いつきで命令を出して即実行する
ことを強要する。そのたび部下たちは仕事を中断せねばならず、あとでまた最初からやり直す
はめになることが少なくない。これが某課長が定時退社するまで一日中続く。人件費が普通に
比べ数倍必要になり、それでも足りなくて部下たちはサビ残するはめになる。

商品が入荷したので、アルバイトが気を利かせて品出ししてつくった売場を平気で翌日壊す。
予め指示を出しておけばいいものを、何も言わずに売場を作らせておいてからやり直させる。
これは取引先に対しても同じで、応援で来ていただいて売場がほとんど完成するところで、
並べた商品を全部どかして棚の高さを変えさせたり、ひどいときは配置をまったく違うものに
何度でも変更させる。想像力がないため、実際にすべて並べて見ないと判断ができないのだ。

お客様からお預かりした大事な品を、伝票はおろか袋にすら入れないでお預かり品保管棚ではなく
埃だらけのの資材置場に放置した某課長。もちろんルール違反。
そして誰にもそのことをいわないで忘れてしまい、お客様が来店したとき初めて思い出してあわてて
バックルームに行ったものの、当の昔に未整理品として処分され行方不明。
戻ってくるなり事情を知らない罪なき部下やバイトを大勢のお客様の前で罵倒して責任転嫁。

かなり長くなりましたが、これで氷山の一角のさらにひとかけら、というところです。

こんな会社になっても必死で自分を
守っている管理職のみなさん！　
ぼちぼち幕が降りますよ
引き際を誤らないでね！
もう遅いかもしれないけど
世間を覗いて見てみた？

一の市でなんでレジ応援かかりまくるのか？？
レジは全員出勤ちゃうの？営業課にお願いが
当たり前になっとるんちゃうの？
いいかげんにせいよ。営業課だって客数増えれば
忙しいんじゃ。補充する時間を奪って機会ロス
させてるんじゃ。それで数値行かなくてなんで行かない
という管理職。もっと頭使えよ。あ〜あほらし・・
管理職の計画性のなさにあきれるわ。10/8　9は
もっともっとくるだろう。アホ管理職の指示が
見物だ。というかレジ課長の管理が悪いんか？

>>589
多いだろ、普通。だから会社も潰れる。
嫌だったらさっさと辞めることだね。
でも行くとこある？何ができる？
できる人は次を見つけてからさっさと辞めてるはず。
それができないなら書いてる無能上司とあんまり変わらないということですよ。
つか世の中そんな甘くない。小さい会社はもっときついよーーー。

＞589　低レベル　マンコパワーの効率から考えたら当然　キャッシャー応援すべき
つぶれそうな会社にそんな悠長なこと言える？？　君は何者？？
いやなら辞めろ

>>589
嫌ならさっさと辞めたら？次元が低いぼやきを書くなよ。
所詮、商品を出すしかできないなら、辞めても行くとこないでしょ？
君もその程度なのだから店管理職もそんなもんですよ。

589の話はボヤキだろうが、うちの店もひどかった。いちど応援いったら1時間はSucks!抜けれない。そういうのは

589さんの話はボヤキだろうが、うちの店もひどかった。いちど応援いったら1時間は抜けれない。そういうのはオペレーションに問題ありだろう。589さんもそんな店ですかねぇ

昔は自ら率先してレジ解放したりキャッシャー応援かからなくても
混みだしたらキャッシャーに入った営業課社員がいたんだがなぁ・・・・。
今は人がいない？　それにしてはいつ見ても煙草吸ってるな。

大体一服って何？煙草吸いにB/Rに度々さぼりに行きやがって
煙草吸わない方からしたらかなりむかつく。
変わりにコーヒー休憩くれるわけでないし。
休憩は45分と15分って決まってるんだからそれ以外は休むな。
そんなんだからサービス残業になるんだよ。効率悪すぎ。

レジ応援がかかって、自分のレジにドライの課長がキャッシャー応援に
来た。　が新レジに変わったばかりで、お買い物券の処理などが、
さっぱり分からない。　結局自分が、チェッカーの手を止めて
教えていると、客が「応援に来てるのか、足引っ張るてるのか分かれへん
なぁ」と大きな声で自分に言った。課長、もう応援来なくていいよ。つらいでしょ。

タバコは禁止すべきだよな
なんでタバコすってるのは休憩外でもＯＫなの？
んで残業ですか？

ごもっともな話ですが、労基法でたしかタバコは休息として考えられてるはず。
おかしいとは思いますが、休憩と休息は違うらしい。

ダイエー時代はタバコよく喫煙ブースで吸ったもんです。　
無駄話しなから時間をつぶしました。
新しい会社ではタバコは御法度なんです。
私はタバコを最近止めました。
女遊びも止めました

オナニー始めました

しかし、レベルの低さも相当なものだな。ほかの会社に行けないよ、それじゃ。
だいたい、商売人である以上現場で発生する仕事はすべてこなさなければいけないのは当然。
営業課だからレジ打ちたくない、レジ打っているから補充できないなんて何の冗談だ。
営業課だからこそ、率先してレジを打ち、スピードでレジ課に負けるなんてのは許されねえんだ。
レジを打ちつつもほかの課員と交代しながら、商品補充、売場案内、商品説明、さらに大量買いの
お客様にはカートに載せてあげて駐車場までいっしょに持っていってやらなければならない。
ついでにカートを回収して、クレームにも応対する。さらに夕方になったら商品発注も始めるんだよ。
１時間は抜けられないって、暇すぎだろ。以前は一日中抜けられなくて昼飯や休憩どころか
便所にもいきたいときにいけないのが日曜日のありふれた光景だったのに。
レジ課の新人も営業課が面倒見るのが当たり前だったんだよ。うちの売場に来る以上は俺らの部下だってね。
レジを打てない営業課員なんてバイトを含めても誰もいなかった。混んだら可能な限りレジ開放だよ。
それが今では、食品部門の営業課員のほとんどがレジ打てない上に、レジ応援に入ろうとしないので
ソフトやハード、挙句の果てには庶務や副店長までがわざわざやってきて手伝わなければならなく
なったという経緯を聞いたときは呆れてものも言えなかった。それでいて自分たちが会社の本流だと
思い込んでナメた口を利いているいるというんだから。
業績回復なんて無理無理。

602
激しく同感
まったくもってレベルが低い
小売業みたいな底辺の仕事すら満足にこなせないのに、転職なんてできるわけがない

退職金だしてる場合じゃないでしょう

レジなんかダルくてやってられるかボケ

ＩＹや他スーパーでも食品営業課員が
チェッカーまたはキャッシャー応援していますよ。
どんなに綺麗な売場でもレジを通過しなければ
売り上げは上がらない訳だし、レジで長時間待たされたら
ＣＳが下がります。
本来の仕事をおいて来てくれたことに感謝はしていますが
店の売り上げを上げるのは共通目的な筈なので
応援は当然だと思います。
うちは市のつく日は万全のシフト組みをした上で
それでもお客様が集中した時のみ
昼前・夕方５分ずつ程度応援してもらいます。
ただ、毎日のクリーンタイムには
前陳に後方の課員を出しているので
課人件費としてはこちらが持ち出し。
平日はカツカツのM/Hでやりくりしているのに
店長は５２は暇だと思いこんでいるらしく、
腹が立つ･･･。

品田氏バイト君は以下読んでも意味が
分からないだろうからスルーしてね。

今５２は後方統合→４１や５１からの転課課長だらけ。
実際問題毎日のルーチンがある５１業務や
帳票類に追われて新人教育はベテランのＡさん任せ、
既存の従業員教育まではとてもできない店が
多いのでは？
優秀かどうかは知りませんが、スペクリには
元５２社員やレジ教育担当がいるんでしょ。
解散する前に店を回って食品の営業課にチェッカー教育
（キャッシャーではなく）させれば少しはよくなる店が
増えるのでは？

食品担当がレジ応援にはいらず、食品以外のひとが
いつも入っている今の店はなんなんだろうか。
自分たちの商品が流れてるんだろうが。
率先してレジ応援せんか？ボケが。

部長以下の管理職は55役職定年。
とっとと辞めろ。地区長は57、本部長はか？
自己保身のかたまりども！
来年はもっと厳しいな

SVうぜーよ
うちの店潰す気かよ

提携先はイオンになった

Ｓvは気楽な稼業ときたもんだ
店の阿呆ども、黙れ！
レベル低いよな

>>603　　　小売をなめんなよ。。お前がすぐできるような
底が浅いもんじゃねーんだ。

相変わらず皆さん不満だらけですな
マリナネタなんかない？
レジの人たちは最近、えんじ色のずきんとエプロンで頑張ってるが…
あのセンスはなんだ！
誰の指示だ！

　　　　／⌒｀⌒｀⌒｀ ＼
　　　 /　　　　　　　　　　 ヽ
　　　(　 ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ､　)　　
　　　ヽ/:::　　　ノ'' ''ヽ　　 i 　
　　　　|::::::　　<･>, <･>　　| 　　
　　　　|::ヽ　　,,,,(､_,),,, 　 ﾉ|　　
　　　　ヽ:::::: 　ﾄ=ﾆ=ｧ　　 /　 　 　／￣＼　　
　　　　/　＼::　｀ﾆﾆ´　／ヽ ＿／　.,へ／＼　　
　　 　 L＿i　ﾞ┻━┻'´ //l三l　／　　　`ヽ　＼　
　　　　l ―r‐､.　　　/　/　l三l　ヽ.＿＿_. 　 `ー'　
　　　　￣￣)ノ／￣　./__/三/＿__＿_｣￣￣）
　　　　　　　ι〜f￣..

イオンに決まったね。雑魚に、じゃこに・・・・
http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061004AT2F0400B04102006.html

おまえら、商業界の給料ランキングを見たか?
総合スーパー部門で、イオンは２位!!だったぞ。
やったな、一発逆転だぜ!?
残り物にも福がある。
本当に良かったよ。

>>617
釣りでつか？

ほんと、ほんと。。
今月の商業界みてみろよ。。
まぁ、業界誌みてる人も、Dは少ないし、
興味のある情報だと思ったんだが。。

いや…
Ｊ社の給料がいくらだろうが、Ｄ社の給料は上がらないだろう。
逆に今まで以上にきつくなると思うんだが…

イ○ンの給料に飛び付くって思っているバカ社員が、まだいるの？
給料あがる訳ないじゃん！更に労働環境悪化するだけじゃないの？

チンチンがかゆい

将来的には、吸収されるんじゃないの？
おれは、３０ちょいだし、まだまだ期待してるんだよね。
ご年配の方は、リストラ対象だろうし、厳しいだろうね。
まだまだ、体力あるし、なんとかやっていけそうだよ。
もう１０才年食ってたら、劣悪な労働環境について
いけないだろうけどね。

イオンに吸収されるってことはイオンの社員として雇用されるわけだから、
給与や福利厚生なんかも全てイオン水準になるってことじゃん
前から必死になって給料下がるに決まってる！とか喚いてるやつらは
ダイエーを辞めたけど給料や待遇が悪くなったやつらの僻みに決まってるだろｗｗｗ
馬鹿はどっちだよｗｗｗｗ

それは楽しみだな。
オマエの店が無くならないといいけどな。

イオンが支援した例で言うと最近はマイカルがあるが、
マイカルは別にイオンと同じ給与体系にはならなかったのだが。

＞馬鹿はどっちだよｗｗｗｗ

鏡見れば？そこに馬鹿が映ってるだろ。

D跡地に、元D社員が、Ionを誘致し、サービスが・・・。また、バブリー全快か？くわばらくわばら。

これからできる店舗（どことは、言えないが）には、D社の色が濃くでるだろうね。切り出した事業が、テナントとして戻ってくるんだもん。　つながりって、恐いね。

イオンもごはんがまずくなる店になるね。

>>626
ごもっともです。私に友人にマイカルの人がいますが、手取り18万と嘆いていましたよ。
ボーナスは1ヶ月ってな話です。今は再生したらしいのでボーナスもましになったらしい
ですが。。。
>>626さんへ
甘いですよ。

マイカルは給料上がらなかった。別会社の為給料形態は別。
イオンは業績が良くなった別会社と合併をしてきているから業績悪ければ
別会社で給料は現状維持であれば良い方。人員を削減を予定しているのであれば
給料減だろうね。前のレスにもあったけどマイカルは棒ナス１ヶ月だったし。
イオンとダイエーは仕事の価値観が違うから多くのダイエー社員は戸惑うと
思うよ。
甘い考えだとどこの会社も続かない。危機感を持たないと厳しい

合併だろ？
５年目さんたちには、夢ができたろ。

物流はどうなる？
ロジワンあぼん？

業績のいい会社に吸収されたら同じ待遇になると思ってるヴァカがいるんですなｗ
合併じゃなくて吸収よ、吸収。おいしいとこだけ吸われてポイだよ。
妬みと思ってるなら思っとけよ。とっくに潰れた会社にしがみついとけ。
それにイオンだって大したこないよ、末端の店勤務者は。

給料はあがらないよ
再建が軌道に乗り、きちんと利益の出せる体質にならない限り

マイカルは去年更正手続きが終了したから社員は徐々に給与水準訂正されていくでしょ
ちゃんと利益を出せばね←これが前提

＞給与水準が同業大手の7割程度であった従業員の待遇も、「生産性が上がることを前提に早急に改善したい」（岡田管財人）としている。
ttp://www.furunosystems.co.jp/it_news/news_05_12_11.html


イオンは、ま、言ってみりゃ連邦制
事業持株会社イオンがあってね、事業会社があってね
戦略上そういう形態が都合よかった
だからマイカルは相変わらずマイカルでしょ
ヤオハンもね、名前は変わったけどね

吸収というのとは違う

ダイエーがイオンのグループに入っても
キミは変わらずダイエーの社員なんだよ
イオンの社員になるわけではないんだよ

夢･･･できたのかねぇ。
俺も早く決まれ！なんて言ってたけどさ。
とりあえず狭い商圏内、前後左右イオソに囲まれてる
俺の店はアボーンは確定かな。
ところで、俺あたま悪いからよく解らないんだけど、
あれだけはじめに理由つけて
イオソに売るの嫌がっていたのに
この紆余曲折は結局○紅が丸儲けしただけ？

銀行、商社、MBAに会社経営はできない。
VAN jac.を潰した丸紅。
Sofmap再建を放棄した丸紅。
ダイエー終わったなｗｗｗ

ダイエーをまる投げした丸紅

イオンになったら給料下がるとかネガティブキャンペーンはもういいよ
マイカルの例もあてにならん
つまらん
好調な店にいるし、イオンになろうがウォルになろうが安泰だ

>>639
ま、がんばりなさい。がんばって給料上がらない虚しさを感じて、嫁さん
子供に貧乏な暮らしをさせてあげれば、それでいいのだ。

４０才チーフバイヤー
年収1千万は高いか、安いか？
捨てるのはもったいない

店自体が好調やし、会社の業績がどうとか意味わからんわ
現場からしたら、雲の上の世界でなんか起こってるんやって感じやで

社員に温度差あるわな
従業員よおけおるもんな
危機感ある人、無い人いろいろやわな
そりゃま、しゃーない
さて
今日、新社長が会見してる

再生に向けた課題は「財務体質の改善」
現状の負債を半減かそれ以上削減して金融機関から健全な借り入れができるようになったときが「完全再生」
閉鎖店舗を積み増す可能性は「ダイエーのためになるのならやっていきたい」

つーことで厳しさは続くよ
やむを得まい

ところで、戦略を見直すようですな


ダイエー西見新社長、食品重視路線を見直し
ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20061006AT1D0606V06102006.html

イオンも丸紅もＤを上手く利用できれば、くらいにしか思っとらんからな。
支援先がどこになろうと一緒、Ｄの立て直しは自分たち自身でやるしかない。
血反吐を吐き、利益の出せる体質になれば待遇も改善されるだろうよ。

さてさて、新社長殿曰く「衣料、日用雑貨を再チャレンジする」とのことだが・・・
カテゴリー改廃でツギハギだらけの現状をどう立て直していくんだか？？

がんばれろくよん

>>644
もうダメだろ。やってることがめちゃくちゃだし、なんせ小売業だぞ！？
小売業では一発逆転の革新的なことはありえんのだ。

衣料・雑貨で赤垂れ流し→んじゃ衣料辞めて、食品強化→相変わらずダメ→んじゃ衣料・日用雑貨もどそっか

って全然計画性ないじゃん。一体本社本部は何を考えているのか？
今の状態を作ってきたのは、本部の社員であり現場の社員でもある。
この体質は大幅な首切りがないと絶対変らない。

>>646
貴殿の言い分いちいちもっとも。
Ｄの現状は本部・現場問わず全社員の責任だ。
無計画に力押しで売り場を回し、パート・アルバイトにきちんとした
躾・教育をしてこなかったツケが今頃になってまわってきたか。

だがな、いまさら大幅な首切りをしたところでどーにもならねーよ。
それこそ売り場が今よりもガタガタになるだけだ。
それよりも今いる人員でいかに作業効率をあげていくかを考えないと・・・
少しずつでいい。みんなで少しずつ変えていけばいつかきっと光も見える。

大企業の改革は10年はかかる。
おまえら10年後何歳よ？
とっとと家電・自動車メーカーに移ったほうが
利口でないかい？？
ｗｗｗ

むむむ。俺は難しいことはわからん。
ただ、毎日店にいて昔より買いたいと思う衣料品は増えてきた。
セービングも春雨や石鹸はなかなかいいぞ。

なーんて１消費者の感想はさておき、
度重なるリストラでその度モラールダウンしているが、
残っているのは必ずしもここでよく言われる
「どこへも行けない無能な人間」のみではない。

人件費はいつも無駄・悪の親玉のように言われるが、
時給・月給が安いから優秀な人材が集まらない・逃げていくのを見た。
逆に年功だけで働きに見合わない対価を得ている人も見てきた。
今一度精査し、それなりの人間にはそれなりの待遇をしてほしい。

それとKPIみたいな報告のための報告ではなく、
上に立つ人間次第という博打のような教育ではなく、
きちんとした向上のための仕組みづくりが共有化できれば
人材が育てられるのではないか？

イオンに夢見すぎても不安になっても仕方ないだろ？
俺モナー。

改革なんてものは一人ひとりの積み重ねだと思う。
自分が改革をしようと思って計画を立てる
一人では出来ないとして、自分が1,000人いるとしたら出来るでしょ
目標、考え方、作業効率など全て把握できるわけだから。
そう考えると10年なんかかからない。
要するに従業員の気モチと行動で時間なんて関係ないんじゃないかな

イオンはＧＭＳは必要ないんよ
マルエツが欲しいんじゃないの

こう言う自由な論議の出来る場所と
その意見を汲み上げてくれる上の人間が社内にいればなぁ…
少しは良くなると思うんだが…

>>650
俺も再生には１０年はかからないと思う。
（注：もちろん終焉は考えていない）

ただ、その餅を上げる要素・勢いが今足りない気がする･･･。
再生機構がいけないのか木木がいけないのか知らんが
先々の見通しや、一昔前に言っていた
「再生したピカピカの会社になった未来図」的なもの
が今全くわからない。
この会社得意のハッタリでもいいから偉い人には
従業員の鼻先に人参をぶら下げてほしいよ。

GMS自体が終わってるって昨日ムーヴでやってたぞ
イオンが強化したいのは食品スーパー部門
今さら衣料、雑貨ってもうアフォかと
10年計画くらいの余裕があるならまだしも

能書き言う前に結果じゃねぇの。どんなに偉いやつが変わろうが、
組織が変わろうが、常に売場にはお客さん来んだから。数字上げる
よりほかねぇ。丸紅だとか、イオンだとか、人材がいねーとかは
どうでもいいことで、今いる貴重な若いやつたたきあげて戦力にして
結果出すしかない。結果が出れば世間も認めてくれる（たぶん）。
明日からまた頑張りまっしょい。

その通り。
企業価値が上がれば社員の人材価値も上がる。
まってるぜ！ダイエーマン！

ＳＫが始まって、こんな再生中の会社がそんな事やってんな！とい話や、
効率が悪いからサービスが多いなどなどの話がありますが、五年目さんの
話を使わせてもらいますが、バイトやアクティブへの躾と教育に
時間を使っていなかった付けが回ってきた感があります。
ですが、社員の再生に対する意識の違いがあり過ぎて、諦めている方と
頑張る頑張るの二極化が発生している（管理職もですが）のが問題なんだと
思います。その為、課員にも仕事への情熱がなくなってしまいましたね。。
それに年齢ネックの方でもすごく会社を変えたいと思っている方も
いるのに年齢だけで線引きをした人事施策も問題があったと思います。
（一部時代錯誤の方もおりますが。。）
この頃、少しは良くなってきていると思っているのは自分だけでしょうか？
外部の環境の事はあまり考えずに、「お客様第一」で
頭でっかちの東陽町本部と戦って、店主導を実施して再建して行きましょう。

いつから再生を掲げてるかご存知ですか？かれこれ10年以上経っていますよ。
でも結局、再生機構入り。またまた、再生できず、○紅主導。でもやっぱり
無理があるから、他の小売の力を借りる。落ちたもんだ。
再生できる要素ってあります？冷静に考えて無理でしょ？
改造しても立地条件が昔と今じゃあ条件が違うから、採算合わない。けど、
どうしてか再度、改造する。不思議です。結局、赤字垂れ流し。
　そうそうスペースクリエイトって会社どうなりました？

教育、躾は日々の業務をしていく上で十分可能。（教育の為に教育だけの時間を割く必要はない）
それが出来なかったのは上から言われたことを下に納得できるように理解させなかったこと。
自分が疑問に思ったことをそのまま流したこと。
下からの意見を頭ごなしに流したこと。
要するに課長しだいで課はめちゃめちゃ変わります。
評価を下すときに何人の課長が仕事の出来ない人にあなたはＣ評価ですと面と向かって
言える人がいるか？
また、それを落ち込ませること無く導けるか。
自分がいい評価をつけた人の評価を勝ち取れるように上の人との折衝能力があるか
要するに部下に信じられる上司で無い限りその課の改革は無理。
また、その重要性を認識できない人は無理。

で、スペクリはどうなった？

>>658
「再生」か。一体どうなったら再生したと言えるんだろうな。
新社長曰く、「金融機関から健全な借り入れができるようになったときが『完全再生』」とのことだが、
そんな表面上だけの再生など、はたしてどれだけの意味があるのだろう。
仮に再生できたとしても、再び収益が悪化したらそんなもんはあっという間にリセットじゃないのか。

そんなことよりもきちんとした仕組み・ルールを作り、コツコツと教育を行っていくことが大事だと思う。
全従業員が「ダイエーは大丈夫だ」と思えたときこそ、再生の時と言えるんじゃないかね。
となるとまだまだ先は長そうだが・・・まあ退屈しなくていいんでない？？

661
何のんきなこと言っているんだか
はずされたら退屈な人生が待ってるんだよ
あっ　就活で忙しいか

教育とか上からもの言ってるから下がついてこないんだよ。
もう社員は全員解雇でいいんじゃね？

２０代後半までの若手は、ダイエーの経営が芳しくないことを知りながらも
就職したはずなんだから、文句言わずに、お客様の方だけ向いて仕事しろよ。
パートナーの目線にたって、お客様の目線にたって、仕事しないと、部下はついて
こないよ。
勘違いして、部下がついてきてると思ってる奴多いしね。

まだだいえーのつもり？
雑魚の配下だよ
社歌練習しとけよ！　
退職勧告は35以上覚悟
セービングの生産メーカーお気の毒？
退職金算定率ダウンロード

６６１
違和感あるのは当然でね

新社長は最優先課題に「財務体質の改善」をあげてるでしょ
で会長との役割分担も

＞林会長は顧客の目で店舗改善などを指揮する顧客満足度（ＣＳ）を担当し、私は経営に専念する。
ttp://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200610070025a.nwc

事業スポンサーもイオン選定するんでしょ

キャッシュ積み上げることに専念するんだよ丸紅は
売れるものは売るんだろうね

丸紅ってのは、ありゃファンド
ファンドの考える「再生」と従業員の考える「再生」が違うのは
ま、当たり前ちゃー当たり前で

>>666
職位や立場によってやれること、やるべきことは違いますからね。
新社長閣下や丸紅さまは財務面での改善をきっちりと行っていただければと思います。
ただ現場は現場でできる改善をコツコツと進めていくのみです。
足場をしっかりと固めて財務面だけの再建じゃないぞ！と言えるようにしたいですね。
・・・難しいですけど。

それをもう10年以上やっている。

もう無理という書き込みが多いですが、来年の新大店法（正式は違うが）
以降はまだわかりません。局地的なゲリラ戦が必要です。
毎日が勝負です。イオンの売り場なんか面白くもなんともないよね。

ダイエーグループの誓いっ！！！
・・・とか朝礼でまだやってんのかな？
社章とかも新入社員には何年も前から配られなくなったって
聞いたけど。持っている社員には「処分してください」って
通達があって、それを聞いて退職を決めた人もいたってね。

>>664
＞ダイエーの経営が芳しくないことを知りながらも
就職したはずなんだから文句言わずに、お客様の方だけ向いて仕事しろよ。

仕事をする上で、お客の立場で物を考えるのは当たり前。
財務面で大いに問題があることを知っていながら入社したものの、
最近報道される会社の状況の先の見えなさは歯痒い。


>>ろくよん
お互い持ち場で頑張ろうぜ。明日は快晴らしいぞ。

>>670
やってない。誓いは去年「ミッション」というものに変わった。
社章は5年目の俺は見たことがない。

現場レベルは
っていうかやっぱり課長に差がありすぎる…
今の課長の下についてつくづく思ったよ
現場レベルにもっとプロを導入すべきと思う
課長にしろ代行・担当・パートのすべてが
いい売り場・いいやり方を知らなさ過ぎる
ＳＶなりから事例で売り場写真のメールが来て
自分の売り場で実践できる？まず出来ない
行動力もそうだけどそれを実践できる手段も材料も
知らないままで課長・代行になってる人が大勢いる
俺も今の課長に出会うまでそうだった
トレーニングセンターに何億もつかうならトレーナーレベルの人材を
よそから引っ張ってでも現場にそれも長期にわたって投入した方が
対費用の回収率はよっぽど高いと思う
上からの意見を下に流すだけのＳＶなんていらんから
あと地区長もいらんｗ

はっきり言うけど、転勤増えるぞ〜
しかも、食品スーパー新規出店させる場所もクソ田舎に
多いと聞くけど、ノンフーズ(非食品)からも大量に転課
させられるよ。マイカルもそうだったし・・・

兵庫→新潟とか四国とか大阪→岩手、静岡とか食料スーパーの
建設候補地に飛びまくるよ〜

今まで店舗数が減っていった関係で、ぬるま湯につかってきた
感のある、人事異動もさらに加速せざる得ない。相当深刻だよ
イオングループになるとね。

ちなみに、イオン社員の転勤ほ悲惨さって知ってんのかな？
給料がマシなだけじゃ話にならんくらいに、地獄だよね・・・

３年で３〜４回なんてざらだし。しかもやっぱド田舎・・・
何にも娯楽もない畑しかない中のアパートでポツンとって・・・
いや〜〜〜

マイナスイメージを植えつけるのに必死だな。
みんな、もっと、プラスに考えようぜ。

おい！万年無能社員ども、ウォルマート声優の配下にくわえてほしいか。
２０代女性社員のみ受け付けよう、後はいらん。
日本流通業界を資本力にて支配をもくろむ巨大世界資本、新たな経済植民地
にしてやろう。
イオンの悪環境ハハッ、笑わせるな。声優では本物の地獄、悪環境で生き抜いた
ツワモノな残虐管理職者達がさらなる収入とポストをさがしている。

負け犬が負け犬を食い物にする、だかその飼い主は今や黒船に乗ってやってきた
大金持ちの外人さん。
豪華な小屋に豪華な食事、さあ無能なお前らに餌をあたえてやる。

ｲﾗﾈｴﾖ

イラネエだと！負け犬の分際で者が高級ペット様になんて態度だ。

('∀`)　声優マンさん
ヽ／）　ス・テ・キ
（（

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

どいつもこいつも、この会社は人のせいにするやつが多いねぇ。
誰がなんと言おうと、どんなやつが上にいようと関係ないっしょ？
合わなきゃ辞めりゃいいじゃねーか。足元見てみい。地に足つけて
仕事してんのか？数字上げるために考えてんのか？
うちの会社はもう評論家はｲﾗﾈ。先のこと考えてねーで予算いかせる
方法を考えなさい。
↑ところで、ベジータうまいね。あと何できんの？悟空やってよ悟空！
　できればスーパーサイヤ人３のやつ。

またまたバブル組織！
来春までの運命だけど…

潰れたらいいのによ。

あ

大宮のフードコート来年あぼん？

ダイエー自体来年あぼん

元ダイエー従業員のＨＰはけ〜ん！！
皆の衆、突撃じゃ！！！

http://mz.minx.jp/8148

近所にあるダイエーは必要無いからヨーカドーに変わって欲しいな。

403 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2006/10/10(火) 16:52:05
Ｍ野さんは　自分の欲しい商品を不良品と偽ってゼロ売変して廃棄しないで着服しました。

イオンもＩＹも、中日優勝セールやるから、明日から、３日間は、
売上さがってしまうよ。
毎回、阪神セールやったり、巨人セールやったり、いい加減にしてほしいよな。

>>641
>>４０才チーフバイヤー
>>年収1千万は高いか、安いか？

　こんな見栄張り、嘘つきがたくさんいるから駄目になったわけで・・・・。
40代でも平均500万あるかないかなのにね。
過去の薄っぺらい栄光にしがみつく惨めな人達だなあ。

7、8年前くらいだと店長で年収1000万は軽くあったぞ
調子のいい店の支配人だったら2000万はあったと言ってた
今はせいぜい800くらいなのかな？

ミーティングウザー
何でうちの店長は座りミーティングをしたがるの？
ミーティングして仕事した気になってんじゃねーよ
従業員を何時間も拘束するから
売り場も接客もボロボロになって集客落ちるんだよ！

夕方のピーク時にミーティング。
キャッシャー応援を入れるなと通達付き。
レジお客様大混雑、ｲﾗｲﾗ、怒号飛び交う。
ようやく空いた頃にミーティング終了。
ミーティングのテーマはCS（お客様満足度）だってさ。

ﾀﾞﾒﾀﾞｺﾘｬ。

毎週毎週、ほぼ丸一日つぶして週間営業ミーティングをやっている会社なんてないよな。
それで実績だせているんならいいけど、出せたためしがない。課長たちも実はうんざり。
毎日のミーティングもしかり。管理職の権力を誇示するための自己満足タイムにしかすぎない。

はっきりいって社内メールで手の空いたときに確認すれば済む程度の内容。
いちいち呼びつけるんじゃねーよ。

Ｍ野って課長かな？

改装オープンした店にいったけど相変わらず野菜とか高いな。
レジは実習生がいっぱいはいってて遅いんだからキャッシャー応援ぐらい
対応しろや。
ラオックスとアシーネの増床で利益構造はかわるけど
客に向けたサービス面の向上は感じられず。と
店長直行便にでも書こうかと思ったけどかわいそうだからやめといた。
あ、株主だからおこってんのよ。

>>693 >>694
ＧＭＳなら全課共通でM/Tする内容なんて殆どないよな。
違うラインの売り出しや陳列方法の話なんてフーン（AA略　だし。
後方のヤツに至っちゃほぼ全部関係ねぇだろな話ばかりだろうしな。

俺の店は座りは週1・３０分、後は各課個々に店長と面談だな。
営業時間が長い店は全課の社員が揃うのは夕方しかないのかも
知れないが、一般のお客様相手の商売しているのだから
書き入れ時にお客様放置でM/Tなんてそこの店は本末転倒しているな。

M/Tの質も問題。
前いた店の店長なんてみんな集めてM/T始めてから
資料めくって言う内容を考えてた。1時間以上かかる割には
伝達の順番なんてメチャメチャ。みんなでマジで呆れてた。
もうダイエーにいないらしいけど、あいつのせいで
0○○○店が潰れたとパートさん達にすら言われてた店長元気かなー？

俺の思い出話は措いといて、
資料とか重要なものは添付にしたり
M/Tで言いたいことはまとめて予めメールで飛ばしとくか
渡しておけばこっちも質問点を考えてから参加できるし、
もっとサクサク議事進行できるんじゃね？
と言ってみるテスト。

>>698
長いテストだなｗｗｗ

>>699
ごめんね（はあと）。

だよな！電話会議の内容そのまま聞かすんじゃなくて
まとめてわかりやすくしろよって感じ！
んでほんとにメールで転送してくりゃいいよ
社の方針をミーティングで聞かせてもらっても
そんなのまいどまいど長続きしないから要らないってーのｗｗ

盛り上がってきたねぇ。店幹部がアホなのはどこも一緒の
ようですね。そんな上ばかり見ながら仕事するアホ店幹部の
付き合いはまっぴらごめんといいたいとこだが、そこは
サラリーマン、やはり無視はできませんねぇ。であれば、
現場に残った従業員をいかに遠隔操作するかにかかってるとは
思いませんか？多少時間は掛かるかもだが、とにかく売場を
高いレベルで維持させればいいんでしょ？上がやってくれないなら、
現場のボスが、しっかり準備して代行・担当者巻き込んで教えて
やらねえと！ボスもアホなら、代行・担当者がまわしていかねえと！
愚痴るだけで諦めたらオシマイ。
か・め・は・め・波〜!!!!!!!!

ウチの課長は上に媚びてばかりで課にまとまりはありません。

ミーティングは課長たちのレベルアップの場なんだよ。
他の課長の考え方や、会社の方向性を認識する場所またベクトルを同じ方向
にする重要な場所なんです。
それをどうでもいいような考えで出席している課長、それを解からない店長
また、ミーティングは重要だからその分は自分たちでフォローしようと考えない
部下たち
何なんだこの会社。
まさに、中内功一人で持っていた会社と思われるようだ。
ミーティングを無意味にしているのはあなたたちですから。
電話ミーティングだって、ここに書き込んでいる意見を言えばいいじゃん。
自分たちの立場ばっかりしか考えてないんじゃない。
自分の立場を踏まえ、あいての気持ち、立場を考えた上で建設的な意見を
いえる環境を作らないと駄目でしょ

営業力の強化って言っても改装は中々進まないし、テナントは相変わらず
入らず、空きスペースが多発！
地区長様が巡回して店長が色々指摘を受けその後店長が無意味なミーティ
ングで精神論を言ってるだけで営業力が上がるのでしょうか？
西見さんが、「店巡回をして、ダイエーの従業員には、まだまだやる気が
見えて安心しました。」なんて言ってるけど、そんなもの巡回前日に店長
辺りから、あれこれ言われてそう見せてるだけじゃない。
「やる気がある」と思ってるのなら、とっとと改装を急いでやったら！
少なくとも、ダイエーの店舗でまだ前のＤマークの看板が有るのは世間的
常識から考えても非常識じゃない！
訳の分からんISP基準を決めて無駄な作業を増やすより、世間が見ておかし
いと思うことから直す事の方が先じゃない。
第１新ISP基準って、イマイチ基準が良く分からないし、結局は地区長や店
長の主観が入って店によってマチマチになってるような。
それに、過去にもそうで有った様にいつの間にかナァナァにって、年末辺り
では店長が、「もっと迫力のあるPOPをつけろ〜！」なんて言って終わりにな
るだろうね。

物事には順番というのがあってね
無尽蔵に資金があるわけじゃないんだよ
使えるキャッシュは限られてる

＞約２００店の改装費用は計約６００億円
ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20061001i101.htm?from=main1

自由に使えるお金があればね、苦労はないんだよ

そもそも今のような状況には陥ってないよね
お金があれば

ミーティングに問題があるなら、支配人・店長に提言してみればよいのでは
ないでしょうか？
もしくは、貴方たちが進行してください。
人を馬鹿にする前に、自分ができるのか？考えてください。
会社が傾いていることを理解しながら、
入社した人材なのですから、とにかく、ダイエーの悪しき部分は排除し、
ダイエーの良いところを伸ばしてください。
過去ログみましたが、今のまま、貴方たちが管理職になったとしても
変わらないように思います。

５年目と五年目は別人格か。
最初、何自作自演で面白がっているのかと思っちゃった。ﾃﾍｯ

人の振り見て、我が振り直せだよ。
店管理職がダメなら、反面教師にしろよ。
５年目くらいの若手だと、自分が仕事できると勘違い
している人多いよね。
そりゃ、同期で、課長は数人しかいないってなると、
自分がやり手だと思ってしまうんだろうね。
ホントは、優秀な人材が嫌気をさして、退職し、人材がいない
だけなのにね。

>>704 >>707
今の店は情報伝達の場としては時間帯・長さ等に問題はない。
ただ、課長たちの意見交換の場というレベルまでにはなってない。
予備知識なしでいきなり先の企画や販計の話等をされても
前回と同様ですか？とか思いつきレベルの質問しかできねぇYO!

自課のM/Tは重要なことはボードに予め掲示・確認印させた上で
それを未確認者への確認・内容の詳細を課員さん達と質疑応答する
＋俺からの指示＋A4さんからの指示＋他課員さんとの意見交換。
課員さんから提言受けたことはいつも前向きに検討しているよ。
まぁ、俺が管理職になる日は来ないから>>707は安心汁。

>>708
お前さんもごめんね（はあと）。
誰だか知らんが「五年目」は俺じゃない。紛らわしいが
こんな下っ端の意見、トリつける程の内容でもないだろ。

ムッチーは何処へ？

ムッチーて　むつの？　担当者者になって辞めたのでは？
あのへんの年齢で生き残っている奴はいない…
ハードのSV・By　副店長クラスは特に…　それ以下はくず・・・　
ここも担当者かバイトか課長まで　色んな奴が来ていたが

レベルアップしてもダウンしても
それをする時間と曜日をもう少し考えろって言ってんだよ
いっその事朝６時半からしてくれた方がまだいいよね♪
>>704
建設的なことを上に通せる会社じゃないじゃん
いつも上から上からだ…
副店だと意見を聞いてくれるし対応してくれる
でも店長はパートナー、特に古株のおばさんの意見しか聞いてくれないよ…

言葉遣いが悪いですね。
調子に乗ってると、人事に叩かれますよ。

無気力化した若手がまた一人できあがりましたよっと。

>>709
同期で本当に有能な人材はとっくに本部に行ってるさ。
俺は無能さ。無知の知ぐらいありますよ。

>>713
そんな時間に参加できるのは生鮮だけだろ。
同期とはいえ、非現実的な案には賛同しかねる。

>>714
２ちゃんなのに接客用語で話せと？
どうやって俺を特定するの？
人事に特定されたと仮定しても具体的にどう叩かれるの？
わたくし不勉強なもので是非教えて頂きたく存じますわ☆ミ。

>>711
M副店長のことっすか??
あのおさっんなら、とっくの昔に咳く原でどっかに飛ばされましたが何か??

>>711です。
ムッチーですが、名古屋の某店で目撃情報があったから少し気になったんです
セク○ラで○田店に逝ったのは知ってるのですが、
その後を知りたかったので…

むっちぃなんかどうでもいいっす。
それより、0235に逝かれたY副店長（副支配人）は元気にしてはるんでしょうか？
あと、いつの間にか消えてた庶務のT代行は、どこに逝かれたんでしょうか？？

0442店
かの有名な支配人(磯○)ネタまだ？ヽ()｀ε´()ﾉﾌﾞｰﾌﾞｰ!!

>>716
君は、某店のドライ課長だろ？
俺は、人事じゃないが、前ログやら見て、推測すると、
ドライの課長だね。
間違ってたら、ごめんね。
話し変わるけど、人事って、けっこう、ここのログ見てるんだってよ。
実名あげなければ、まぁ問題はないらしいけどね。
５年目くんには、まだわからないだろうけど、この業界は、若いうちが花なんだよ。
調子こいていられるのは、いまだけだし、早くえらくなって、会社を変えてください。。

>>721
予想ははずれです。
俺は２ちゃんでは調子こきキャラだけど、
現実はそうでもないですよ。
アクティブさん達は立場上は部下と言えども
人生の先輩方なんだから、叱るべき場面以外は
失礼にならないようにしつつ楽しく働いています。
読む人が読めばある程度バレる内容も書いているが･･･。

さぁ！今日から「ホークス負けちまいやんのセール」！
よそは「やったぜ！ドラゴンズセール」らしいが頑張っていこうぜ！

アクティブ？A4、A5しょせんパートだよ。
Ｓまでは平だよ
管理職は店長以上

0434のみなさん、新レジは慣れましたか？
0127 0254 0260のみなさん、まもなく導入ですよ。
0680 0708のみなさん、頑張ってね。

結局、イオンになっちゃうなら再生機構は最初からイオンに売ればよかったんじゃない
丸紅が経営していた時間は無駄だったんでしょ。
閉鎖店舗だって計画以上の閉鎖してるし、まだ閉鎖するでしょ。
これだけダイエーの価値を落として売るんだったら、最初に売っておいたほうが
良かったんじゃないかな。従業員もそのときの方がイオンに従業員待遇も盛り込んで
交渉できたと思うし。
今じゃ、丸紅が強く言ったら、要らないて言われちゃうんじゃない。
まさに、売変を切りまくっての最終処分。
ダイエーのやり方で自分に当てはめて実行するとは、ある意味その信念を貫く姿勢
に尊敬してしまう。
それについてきている従業員にも敬礼。

早く辞めて…再出発したら　結論！！　そうか他では使い物にならない辞めてなかっんや

>>451
セクハラされたらしい

ハゲのタウエってまだエリート面して仕事してるの？

おおとり店は改装無くなったんか？

>>725
俺もよく分からんが、○紅もイオソもダイエーじゃなくて
ＯＭＣやマルエツが欲しいらしいって話はよく聞く。
もっと賢い人の解説を待とうぜ。

>>721
俺ドライ課長っぽいこと言ったっけ？と過去ログ読んだ。
>>316は俺じゃない。このコテになる以前、
違うコテでレスしたことは何度もあるが。

>>716
本部に行くやつは有能なのか？決してそうじゃないと思うぞ。
気に入られたり、コネがあったり･･･。もちろん結果を出して
本部に行った人もいると思うが、現場で数字あげるために
考えながら仕事するやつのほうがよっぽど有能。おれは本部に
いるが、必ずしもそうでない人間が多いと思う。本部には、
商売の勉強になる人は少ない。結局は上層部がやれと言ったことを
いかにやらせるかを考えている人が多い。おれは店に戻りたいよ。

>>731
店にはあなたのような人が必要だ

>>731
>>716と矛盾するかのような発言になってしまうが、
本部の人間＞店の人間とは思っていない。
人事に強い店長の引きやコネで発令する
異動の噂も聞いたことは確かにある。
なんでこんな人が本部？という方を見たこともある。

ただ、小売業という業種にかかわらず、会社という大きな組織を
動かす側にいる人間は多少なりともその任務を全うできる
人材ではないのか？

俺が知っている同期で本部に行ったという噂のヤツは
何らかの専門分野を活かして働いている人間。
その内、実際会ったことのある同期は研修で一緒になった時に
やる気以外に分析力・言葉の力を際立って見せる人間だったから
有能な人間は人事がそれなりに引き抜くものなのかと
俺が思い込んだだけなのかもしれないが。

ま、俺はやる気しかないので今からもうちょっと寝て、
自分の持ち場で明るく楽しく商売頑張りますよ。

>>732　激しく同意。

ダイエーでのリストラが加速します。
イオン釧路店などの過疎地に飛ばされて、辞めざるを得ないなんて。
ダイエーの商品在庫はイオンのもの。
イオンの有利子負債はダイエーのもの。数年かけて密やかに付け替え。
OMCはイオンクレジットに吸収されます。

どこだろうが小売業はきついよ。あんなもん大卒がやる仕事じゃねえ。
この前梅田の某百貨店に行ってきた。むちゃくちゃ従業員いるよね。
あれくらいでやっとまともな生活できるよ。それに比べスーパーは奴隷。
そうは言ってもやっぱり小売業はもう二度と嫌だ。金銭的には悪くなくてもね。

この場に及んで好きだから残るのですか？
生活のためでしょう？
そのうちにはじかれますよ

ダイエーの社長が来るって大騒ぎさ!
何を今更、慌ててるのか…
つーか、Uzeeeeee…

いろいろ理由はあるでしょ
視点をどこに置くかだよ
状況も変わってる
例えばね、理由のひとつはこれでしょ

経産相は「大手小売り以外に」

「今後の小売業における適切な競争環境の確保に十分配慮ありたい」――。
再生機構の支援決定に当たり、中川昭一経済産業相のこんな「意見」が付記された。
経産省幹部はその意味を「自主再建を探っていた時と同様、
可能ならヨーカ堂、イオンといった大手小売り以外がスポンサーになってほしいということだ」と解説する。
寡占化が進むことへの懸念だ。

ttp://www.nikkeibp.co.jp/archives/352/352461.html

当時の民主党代表は誰？
政権与党としては見過ごせないでしょ

そもそも寡占化進んで困るのは誰？

イオンさんでもダイエーさんでも余った人たちは歓迎しますので、
ぜひ弊社にご応募ください。
地方の有力スーパーは御社のような一流の人材を常に求めています。
ちなみに弊社の最大学閥は、高崎商業高校です。
学卒というだけで幹部（幹部候補ではありません）です。

>>739
大手並みの給料と休日くれますか？
いや、給料はともかく休みですよ、休み。
平均週2日の公週休と盆と正月の代わりの長期休暇がなくちゃ嫌だ。
24時間営業とか無茶はやめてね。

こんなところで呼びかける訳無いじゃん。
本当に募集するなら会社名ぐらい書くだろう。
上層部による揺さぶりには注意しよう。
会社勧告で辞めさせるなら、退職金の上乗せぐらい貰わないと。

本部、本部って
商売がしたくてダイエーに入ったやつばかりと思ったけど
この会社そうじゃないやつが多いのね！？

>>739
俺の知っている群馬県のスーパーはベイシアくらいだ。
そこは「商業界」では時々マンセーされているが、
この板のベイシアスレ見るとダイエーなんて天国に思えるほど
ブラックな会社に思える。

>>742
>>733

>>742
ま、人それぞれいろんな目標があるからな。
本部だろうが店だろうが、本人の希望する職場で
やりがいのある仕事ができれば、それでいいんじゃね？
本部のフォローがなければ店はまわらないし、
店の実行力が低ければ、本部の立てた計画は実現しない。
しっかり連携して会社を立て直していきましょう。

>>５年目
なんつーか・・・頼もしいな。
周りの連中もそうだが、お前さんみたいな同期がいてくれると励みになるよ。
お互いがんばろうぜ。
>>五年目
もちろんお前もな。

年収は1200万がピークだったかな…

本部は伏魔殿だぞ

吉田晋

>>738
その話があったはずだから、俺は今イオソに独占優先的交渉権が
あるのがイマイチ理解できない。どういう風の吹き回し？

>>744
おうよ！
社員の給料もらっているんだから、自分が楽しく仕事した上で
課員さんの知識や技術、それに餅も上げていい課にしたいよな♪。

閉鎖した店から流れてきてもうじき１年。
ダイエーが好き好きでここで働きたいのに、
働けなくなってしまった優秀な元課員さん達に
今会っても恥ずかしくないような仕事がしたい、
また転勤当初は正直、○○さんや△△さんがこの店にいれば･･･
などと思ってしまったが、今はこの店にいる課員さんに
俺ができる限りのことをしてあの人達のレベルにまでしたい、
と思って働いている。

>>740
>>741
早速の反応ありがとうございます。
稚拙な手段ですみませんが、なんせ人不足のため色々な手段で求人しております。
どうぞ、弊社のホームページよりエントリーしてください。
なお、これは笑い話ではなく真実なのですが、弊社の某取締役の身上調書の
資格欄には「珠算３級」と記載されております。
以前退任された取締役はなんと「計算尺３級」という人も居ました････

↑
なんか、自信が出てきました
どこかで求められてるんですね
求職がんばってみます

まるで中国共産主義国家のごとく、
イオ○は、指導者の指示に絶対服従する人だけを望んでいます。
・どんな勤務でも、どんな勤務地でも文句を言わない人(言えない人)
・指導者が指定する、ミンス党の議員にきちんと投票する人
その他いろいろな要求があります。
その時に反発しやすく扱いにくいのが、本部や役職者。
これまでの経歴に対する誇りがあり、ダイエーを愛する気持ちが比較的強く、給与も高い。
イオ○は、まずこれらの幹部の排除を実施します。

ダイエーを自力再生させず、○紅をも排除して、完全に傘下に収める為にいろいろとやります。
象徴的なのが去年の7月1日、○紅＆林で再生出発の初日に起きた海老名店で傷害事件です。
テレビはダイエーの再生と合わせてこれを報道し、負のイメージもお客様に与えてしまいました。
この他にもエピソードはありますが、我々の努力がこんなことで容易に潰されていったのです。
在日の工作員が手先となって活動しています。みんな気をつけてね。

田舎ｽｰﾊﾟｰ人事は未だに企業名を自ら明かさないことから、幹部を排除する活動の一環と思われます。
>>750は自演でしょう。

小学生をナンパするロリコンのエロじじいを紹介します。年齢50代後半から60代
身長175ｃｍくらい、痩せ型、黒っぽいキャップをかぶっている、べっこうの茶系
のめがね、髪一部茶髪に染めている、一見してダンディーな紳士風、毎日のよううに
売り場を歩いて好みの子はいないかと探している、小学生でいなければ中学生・高校生
一般とターゲットを拡大していく、この間70歳くらいのおばあさんに声をかけていた。

アメリカでの流通業のプレステージは高く、スタンフォードやハーバードの博士号を取得したエリートが、
流通業界において、マーチャンダイジングができる高水準のテクノクラート（技術者）として活躍しています。
比べて日本における流通業界とはプレステージが低く、昔ながらの商店の延長線上という認識が多くの人に残っています。
しかし、今後の流通業界は、サイエンスとテクノロジーの技術を習得したスペシャリスト集団が中心となって大きく変化していくはずです。
この千載一遇のチャンスにおいて、高い技術水準をもった人材育成こそが、最大のポイントなのです。

だからトライアルにやられた。

元々DもAもIYも同志だったんでしょ？
組合も確か同じゼ○○ン同盟だったと思う。
そこは現ミンス党支持で選挙活動もやらされたよ、日曜に
マイケルは潰れる直前までバカでっかい店造りまくってたけど大丈夫か？と
思ってたら破綻した。　Ａも今攻勢すごいけど大丈夫なのか？
ＩＹは相変わらず手堅いように見えるけど。
外資の小売は日本ではダメだね。いずれすげえのが来るかもしれんけど、アマゾンのように。

748
機構は官
丸紅は民

ここから先は民対民
機構はすでに外れたんだもん
さすがに嘴つっこむわけにいかんでしょ官が

丸紅には丸紅の都合があるんでしょ
商社の事情ですな
ダイエーは去年、商社系の卸との取引見直したんでしょ

商社は川下強化であっちこっちの小売株持ってるからね
西友と住友商事の関係がどれほどだか知らんけど
ま、イオンのほうがええとの判断でしょ

>>748 5年目さんへ
どこのショップか知りませんが、生鮮以外は通用しません。今はまだ5年目なので
分からないのでしょう。視野が狭いように感じます。何事も頑張り通すことは大切
ですが、頑張りに見合うモノがもらえないと不満になります。そう感じない間に再生
できればいいでしょうが、ま　無理無理。Dは考えが甘いし、棚卸し時には改ざんする
は、不正するはで確かな数字で経営を行っていないでしょう？
　Dは、楽な会社ですから・・・

>>755
某工作員の活動によって再建事業が進まず、持ち株の損失が出ているのでしょう。
新たな再建プランを打ち出さないとジリ貧になるから、株譲渡して方向性を変えたんでしょう。
ただ全譲渡しないのは当然であって、商品を卸すところを簡単には手放せない。
また、これで再建出来れば残りの株の価格が上がって利益が出るし。
けれど、15%だけでなく全部欲しがっている某社は、
更なる工作活動で株価下落を誘導して、全譲渡させるよう揺さぶってくるでしょうね。

仮に某社に全譲渡になったら、取引先は全変更で、店内は中国製品で満たされるでしょうwww

今の時期の改装でテナントとして入店してもイオソの意向で閉鎖対象になったら開店資金は無駄になるだろうな...。

>>756
ありがとうございます。
俺は確かに視野が狭いです。考えも甘いです。
ただ、再生は不可能ではないと思います。

俺の周りには誰に言われなくても
こうしたら売り場が・課が・店が少しでも良くなると考える人、
漠然と働いている人を巻き込んで一緒に先々まで考えた仕事をしよう、
そんな事を考えながら働いている人が社員でなくてもたくさんいます。

朝令暮改が多く、楽な会社といえば楽な会社なのかもしれません。
また、この巨大な会社にとっては１店舗従業員は
ほんのミクロの部分でしょう。
ただ、ダメ人間ばかりの適当なダメ会社ではない。

そして、マクロな部分は確かに不確定ですが、イオソが手がけた
マイカルもヤオハンもそれなりに再生していると感じます。
現行のダイエーのシステム・店舗の淘汰はあるでしょうが、
再生の可否については悲観論にならなくてもいいと思っています。

俺の持ち場は売り上げも給料もビミョーですが、
今の場所で出来る限りの改善・提案をしながら
あと少し頑張ろうと思っています。

ええねぇ５年目さんはまわりに恵まれて仕事できてるのね

>>756さん
確かにがんばりに見合うものが全然もらえませんよね
まぁがんばりはともかく結果に対してもですが

自分は今の給料にいまは不満ありませんが
今の課長の仕事量と実力を見てたらとても割に合ってません

商売が好きで自分の売り場に情熱とこだわりがあり
さらに結果まで出せているのに
課長という役職の為で給料が低い…

>>759
>今の場所で出来る限りの改善・提案をしながら
>あと少し頑張ろうと思っています。

無駄な努力ですね。提案とかする人はいずれ排除されますよ。
余計な事など考えず、上司の命令に服従することだけを心掛けなさいよ。
イオソによる再生なんて、人件費の高い幹部をカットして、在日を送り入れる、
取引先をイオソ系に入れ替えるぐらいだよ。

>>761
おまいさん、人間として負け犬だな。

>あと少し頑張ろうと思っています

あと少しって、結局はやめるのか？
これだけ生意気なこといってんだから、
定年まで続けろよ。
他社にいって、ボロカスにされるよりも、
プライドだけで生きていそうな君は、
残ったほうが良いと思うよ。

借金一兆円…まるで昔のダイエーみたい
財務体質悪い
未来は危ない

プライドもなく人の揚げ足を取って生きるよりも、
プライドだけと言われながらも、生意気と言われながらも、
前に向かって行く方が何ぼかまし。

>>759　5年目さんへ
正直、頑張ってほしいと思います。
でも、店のせいや本部？が悪いのではなく構造的な問題だから言うのです。
イオソよりも社員の質？は高いですよ。商売人としてレベルが違います。
イオソは、基本的に商品を陳列もしくは並べるだけでテーマもないと言われ
52週MDできない。もしくはできる仕組みができていないとある本に書かれて
います。なぜか販売革新には良い風に書かれてますが・・・（笑）
　しかし、店舗開発力はご存知の通りすばらしいものがあるのでしょう？
お客さんが来るのです。それは商品に魅力があるというよりも店舗に魅力
があるからでしょうね。
　一方、Dは商品（食品に限ってですが・・・イオソの人ごめんなさい）に
は魅力・こだわりがありますが総合力で負けているのです。利益構造が違う
ためにDは、再生不可能ですよ。もう10年も前から再生に取り組んでいますが
計画が甘くいつも軌道修正。で結局このザマです。
　しかし、貴方の心情も理解できます。やっぱり愛着ありますから。Dはもう
無理と思いますが、貴方には頑張ってほしいと思います。

Ｄというお荷物を背負い込んだイオン
よほどのリストラ、店舗閉鎖をしないかぎり
潰れた会社の阿呆どものくだらんカキコばかりだな
負け犬の遠声に聞こえるぜ　
次の就職の心配でもしな！
おまいらみたいなレベルではローカルでも難しいが

>>766
イオソのモールにはたまーに行きます。
１日暇を潰すにはいい場所ですが、目的買いをするには不便。
プラプラ回ってお茶飲んで、目に付いた物を買うような場所だと
認識しています。

「日々のお買い物」のお客様を指向する「商売」をするには
素人考えですが、イオソ本体のような業態を目指すより、
きちんと負債を整理した上で、
オンボロ店舗だらけでもトータルできちんと収益を上げているIY型を
目指すべきなのではないか･･･などと思います。

>>760
お前さんの周りにも絶対いるって。
自分の課はお前さんが餅上げれ。
他課の人間は食堂や飲み会で腹割って話してみ。

>>763
そんな先までは分からねぇよ。
だって、女の子だもん（はあと）。

イオン、IY舐め杉じゃね？鈴木CEOは著書の中で
今の消費者に物を買わすとしたら衝動買いしかありえないとはっきり書いてる。
ダイエーは過去の栄光に縛られ杉。
まぁ、それがダイエーのカラーです。と言うのなら何も言えないが。

＞皆さん

イオン傘下になれば更にダイエーの閉鎖店舗が増加するのは
分かったけど、余剰人員は現在困窮している他の店舗・売場へ
スムーズに流れるのでしょうか？もしかして再度首切りが？？

岡田社長が約３０〜４０店舗は閉鎖する可能性がある、と語って
いましたよね。これってイオンや他の傘下企業とダイレクトに
バッティングするみたいです。でも３０〜４０って多過ぎない？

Ｄはもう終わっているんだよ
組合もあるし人数も多いから無下にクビにできないだけ
イオンは一部の、ごくごく一部の好立地、高収益店舗だけ欲しいだけ
ごく一部のよくできる社員は安月給なら雇ってやってもいいよという程度だろ

「多過ぎ」ではないんだよ
妥当な線
もともとの計画自体が妥協の産物なんだから
前社長も閉めたかったのさホントはな
ま、いまさら言い訳だがな

＞だが一連のリストラは、金融支援の総額、つまり損失をいくらまで出せるかの「上限」で決まったもの。そこで示された54店舗という閉鎖の規模では不十分という指摘は、今でも根強い。

＞個人的には、本当はもっと踏み込んで不採算店を100カ所ぐらい閉めて、もっと深いリストラをしないと、業績回復の浮力が働きにくいと思っていました。閉めて閉めて、放っておいても利益が出るぐらいまで、最初の時点で踏み込むべきだったと。

ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20060831/109007/

イオンから来たけど何か質問ある？

>773 上津台のイオンがＯＰＥＮしたら、
三田店はアボーンするでしょうか。

>>773
カエレ。

藤原台店もやばいんじゃ？

http://www.youtube.com/watch?v=VWrLxCLAumI

>>774
>>776
すまん。近畿っても大阪だからその辺はﾜｶﾝﾈ
>>775
そう言うなって、まぁ仲良くやろうよ

>>778
帰っていいよ

新三田ウッディにはマイカルあるし、三田はマックスバリューだろう。
藤原だいもだよ

>>779
うん、
でもね？
正直「カエレ」ってのは、こっちのセリフなんだが。
「カエレ」ってか「来るな」ｗｗｗ

イオンはデベロッパだよ。
本業は昔から下手
物真似は上手かったが
沈没するだろう　１兆の負債あるし　
似た会社だな　規模ばかり求めて
陰で煽りを喰って倒産した会社たくさんあったな
ぬくぬくは能無し幹部だけ

>>781
うん、
でもね？
正直「カエレ」ってのは、こっちのセリフなんだが。
「カエレ」ってか「来るな」ｗｗｗ

>>782
マックスバリューはハイパーマートを真似たというのは本当ですか？

>>784
本当でつ
本当に真似たかったのはウォルだったらしうけど…
アレは日本ではムリ

イオンは前の時、マジヤバかなと思ったけど、うまいこと公募増資を連発して
資金をつくってるので、案外無事に乗り切るかもしんない。
ダイエー側は、まあ立場的にはつらいことが続くと思うけど、しゃーない。
職があるだけマシでないですか・・・。

それにしても、こないだ西友行ったら、昔のダイエーのハイパーの匂いが
プンプンしますた。ありゃ駄目だな。

ダイエーって、松本市の「主婦の店」が前身だってホント？

>>786
>うまいこと公募増資を連発して

その結果が有利子負債1兆円じゃないの。ゼロ金利解除で利息がさらに加速するし。
その他株式発行による増資についても、株主に配当を出さなくちゃならないし。
我々の福利厚生や退職金積立金が切り崩されて、
イオンの不良債権処理に使われるかもしれないんだぞ。しゃーないじゃ済まないだろ。
お前がイオンの手先だから、そういうことを書いているのかもしれないけど。

上にもあるけどイオンはデベ。
業種としては、小売業に分類されてるけど、不動産業。
たしかに負債多いが、ま、不動産屋だから。

まちづくり三法見直しで郊外に大型商業施設作れなくなるでしょ？
苦しくなると思うよ
不動産屋にとっては負債よりも自由に開発できなくなるほうがツライんじゃないかな。

退職金積立金って・・そんなもん潰れちまったら元も粉もないだろ。
それにさ、飲酒運転だけで懲戒解雇になる時代だよ。切ろうと思えば退職金無しでいつでも切れるんだよ。
他にも叩けば埃の一つや二つ出てくるだろw

おいおいおい・・・株の公募増資は資本の増強策であって、有利子負債に全く
関係ないが・・・・。
有利子負債を増やさずに、株で増資することによって資金を調達、さらに資本の
増強やってるから、うまいことって書いたんだが・・・。
ついでに、最大1967億の増資でダイエーマルエツは300億、中国の大ショッピング
センターに200億で実態は殆どが国内店舗へのテコ入れだ。
ダイエーとマルエツに出資するからと既存株主をなだめながら、ちゃっかりイオン
の体質改善に使ってるとこなんかしたたかだと思うが・・・。
後、丸紅がいるから、負債をダイエーにおっかぶせるキャッチボールは出来ないよ。
所詮、外様の会社なんだから・・・。
もし、貴方の言うとおり、福利厚生や退職金積立金が切り崩されるとしたなら、
それはダイエー自体の利益構造が、それを出来るだけの状態でないという事でしょ。

後、私は昔々、元ダイエーですんで、イオンの手先でないです。
ホンマに言わせて貰えば、まさかジャコが吸収するとは思わなかった。
後継者の能力の違いかね。悲しいもんです。

株発行による市場からの資本調達と、銀行からの融資ぐらい区別付けろよ。
銀行からの借り入れは有利子でないとでもいうのか?

アホ増えて売り上げさがる◎◎店

>>789
それって一時のＤそのまま
はっきり言ってやばいんじゃないの？
どういう仕組みかよくわからんが一兆円の負債はやばい
Ｄと同じ道をたどるんじゃないか

イオン　マイカル　ダイエー３社連合
しかしボスはイオン
情けなや…格下に…
勤め先でも探すか…
しがみつく女みたいな人生で終わりたくない

>>795
前々からイオンは第２のダイエーと言われてますが…

後方の課長が同じ店に10年在籍というのは、あっていいこと？
人事は何とも思わないのか。

きょうー　○が○きに労貴書はいったって？

摘発かな？

>>798
その課長、何歳？職位は？
年齢の高いＳ職は人件費かかるから、貰い手がなく
異動が出せない事がある。

>>799
kwsk

どうでもいいから
はやく消えて無くなれ！！

全盛期はグループ４兆円企業だった
まだまだ大企業！
捨てたものではありません　
そこいらとはレベルと歴史が違います
プライド持って頑張ろう
持株も騰がれ！
今は20分の１減資ですから…

>>800
Ｓ職で（もしかしたらＭ職かも）、42か43だったかな。そういう事情もあることもあるんだね。
でも、金庫を管理する人がそんなに長く変わらなかったら不正だって起きかねないと思う。
この先貰い手があるまでは15年いるってことも考えられるのかな。ただ、部下の管理もできて
いないしフォローもしない。当然信頼されてない。もう何年も前から身内からも他店からも異動が
出ないのがおかしいと、ずっと言われてるんだけど。　　　　　　　　　

>>803
そんな年代・職位の課長
最近はかなり増えましたよ。
若いコは嫁に行ったり転職したりするし、
おばちゃんちはだいたい希望退職させられたか
スペクリか新レジ教育担当に行ったし。
人事じゃないからあなたの店が
どうなるかはわかりませんが
できない課長ならあなたがやるしかない。
あと、課長の上司は副店長・店長。
そこが何も知らない人で
後方を長い年月にわたって放置していない限り、
不正はなかなか起こせるものではありませんよ。
ご安心を。

俺はグループ会社のパートだが、ある店の店長が300万弱釣銭資金を流用した。幹部連中はダイエー本体に知られたら大変な事になるから、そいつ501担当に落として僻地にとばして出勤停止3日だって。管理責任は直属の上司が不在だから問わないだ〜。林君この会社潰してくれ〜。

糞や労

新しい組織を見て驚きました
あの西友でさ・え・　勤まらなかった人が（こい●）氏
しょくひんすーぱー部門の責任者？？
ははっはは･･･

↑うちも、いぢめられた口ですわ
まあ、憎まれっ子世にはばかる････ってことなんでしょう
でも食品スーパーの利益改善は当分望めないことは確実です！！

同意

声優レベルでは　
問屋のまわし

>>807
>>808
>>809
>>810
もしかして、西友の作戦かもしれませんね
自社が復活するまで、ダイエーの足止めをするため・・・・
なお、ご本人は高崎商業高校を優秀な成績で卒業され西友に入社したそうです
その特徴は、部下も取引先も一部のお気に入りを猫かわいがりします
その範囲外には、ひどくつらく当たります
そこらが合理的でないとの風評があるようです
ま、お手並み拝見です
あ、すでに１年やって、効果はなしだったか・・・

>>811
上記の話ですが・・・。
ダイエーの足止めして、西友になにかメリットあるのか？
どちらかと言うと、イオンと駄目になった時のためのウォルに対する
保険なのでは？
イオンも巷間で言われるとおり、マルエツ目的でしょ。
ダイエー本体はどうすんだか、わかんないよ。


でも、本音はタマタマなっちゃっただけでないかと・・・。笑。

ニシトモの名古屋の売場を見ればわかるじゃん。
ぐちゃぐちゃの売場だよ
そんな奴にへつらう幹部はへそ噛んで死ねや

長崎店に労基所が入ったらしいけど詳細キボン！！

明日聞いてみるか

0442の支配人、磯○は勤務中に散髪に行くらしい！
これっていいのですか？
人事の方、教えてください。
そんな人の部下ではなく私はよかったです。

ダイエー終わってますね

藤森の柴さ○も　そうや　店長はそんな奴が多い　人事は知ってるか

そんな事は絶対にないよ！うちの支配人はきちっとしてるよ！

a

おねがい店長！

磯○は散髪どころか飯食いにとか競合店調査って出掛けて
４・５時間帰って来ないらしいよ
彼女の家とかホテルとか裁判所とか…
ウワサは色々あるけど誰か真相教えて

うわさによると嫁がいるのに彼女がいるとか…？
真相やいかに！！！

>>822
磯○は名古屋にいたときも女のうわさはすごかった！
部下にはサービス残業させまくるくせに、自分は遅く来て早く帰る。
当時の採教課長が良い人で、いつも早く帰れ！って言ってくれてたなぁ…
その課長もついにはキレて辞めちゃったけど。
公私混同も甚だしく、会社のものはオレのもの！だったからね〜

そんな奴は早く辞めさせろ！どこの店？
公表して下さい。藤原台か？
人事も早く藤原台に入って調査してください。

やたらと店舗を閉店することしか能が無いダイエーの連中に聞かせてやりたいのは､敵の策略にはめられて
バラバラにされたウルトラマンレオを復活させる時にレオに言い放たれたウルトラマンキングの説教だな。
｢この世に一人でもお前を必要とする者がいる限り､お前は死ねない!!｣
高知や沖縄など､肩を並べるほどのライバルが存在しない地域のダイエーの店舗閉鎖に際して､
｢閉店されたら不便になるからやめてくれ｣
と言った地域住民は一人や二人ではない｡
にも関わらず不採算を理由に､もうかってる店舗に尻拭いをさせることもなく庶民の意見は一切
無視して店をたたむこの腐った根性､再生なんて無理だとっととつぶれてしまえ!!
ダイエーの無い地域の住民に成り代わって言えば､
｢些細な不採算や赤字を理由に平気で店舗閉鎖して利用客を見捨てるようなスーパーなんか
建てられてたまるか！！｣

>>826
それが企業経営だ。
本体が潰れては元も子もないだろ？

>>826
それが企業経営だ。
あんたが経営者ならどうする？自腹きって赤字垂れ流すか？

>>828
もっと言ったれ！！！！！！！！！！！

>>826
慈善事業でスーパーやっとるんやないぞ！

>>826
じゃあお前が個人で住民の為に店出してやれよ。
赤字垂れ流しで。

以前、ダイエー再建計画時に税金が投入されてなかった？それとも勘違いかな…

強い者には媚うって、弱い者にはやたらと偉ぶる。
それがダイエークォリティ！
きっちり潰してからイオンに屑同然の値段で買い取らせればいいのに。実際屑なわけだし。

>>827->>831
利用者の立場に立って考えてみなさい。

つーか、消費者は我の税金でダイエーの
尻拭いをさせられた事実に気付けよ。
のこのこ買物してる場合じゃねえよ。

よい品をより安くはダイエーの創業精神
最近粗悪な商品ばかりを集めより安く売る店が出現
田舎じゃ取りあえず成功してるみたい
まぁ時間の問題で飽きられるだろうが　

元ﾀﾞｲｴの香具師のBlogﾊｹｰﾝ
かなりのﾄﾞｷｭｿｶﾌﾟﾙだお
突撃汁

あっ、肝心なの貼り忘れた
http://mz.minx.jp/8148

>>774さんへ
774さんのおっしゃることは、ごもっともです。だから再生機構入りするまで赤字店舗
でも閉店しなかった経緯があります。ここまでD問題が大きくなってしまえば、仕方な
いですよ。現実に採算が合わないわけですから。一昔は、不採算店舗があってもカバー
できる体力がありましたが・・・ちなみにイオンや意図ー八日堂は、採算が取れないと
なるとすぐに割り切って店を閉鎖します。
　>>833さんへ
　それは、異音ですよ。D程歴史がないためか人間も古く体育会系が多いらしいですよ。
気合一発の根性論で仕事をしています。縦社会で、エセ体育会系ですね。本当？の体育
会系は、下克上の実力主義ですが・・・異音に限っては違ういますね。まぁ企業という
ものは、そんなものかもしれませんが・・・・・
　>>836さんへ
　商品の質を理解できないようですね。まぁ、食品に限ってはDがはるかに「安全・安心」
なものを売っていますよ。少なくとも「安全・安心」をうたい文句にしている異音よりは
ちゃんと管理し販売していますね。異音はイメージづくりがうまいので消費者も騙されてる
のでしょうね。「食」に関わる仕事されてる方はそれなりに知識や目利きができるのでごぞ
存知だと思いますが。例えば、Gアイなどの商品がありますが基準が曖昧ですし、はっきり
と消費者に説明していません。「安心安全」をテーマに開発したPBらしいですが、どういう
基準かは、消費者に明確に告知していませんから、どう安全なのか疑問ですね。検査体制も
メーカーに放り投げていますし。
　私は、食品を通してIY　異音　Dと取引していますが、一番商品の開発・仕入れに対する
基準、交渉のハードルが高いのはIY・Dです。異音は「値入」があれば飛びつくので結構、商談
が楽ですが、IY、Dはそうは行きません。落ちるとこまで落ちたDですが経営陣の経営能力がない
だけで、一般の社員は、間違いなくレベルは高く商品知識についても私達、メーカーと同等の知
識をもって真面目に仕事しています。私達からすれば異音のような小売だけが商売相手なら楽な
のですが・・・あくまで食品全般においての話ですが。
　

D社員乙

>>832
税金はきれいに回収されて、再生機構が肩代わりして、実質少しくらい儲けて
丸紅に売ったんでないかい？
後、知ってると思うけど、経産省のトップが某銀行の頭取時代に某銀行が傾くくらい
融資してたのが、ダイエーと丸紅。
もちろん、税金の投入は、ダイエーでなくて銀行の救済の為だったんだけど、
ほんまの真実は前記の通り、自分の失態隠しの為。

ダイエーの店員さんって最近親切な人増えたよねなんでかな？
誰か教えて？

はぁ〜

何でホークス手放したのにセールするのです？客から言わすとyahooのイメージ、王監督の私物って方がしっくりいくんだけど(･･?

＞８４４
それはですね〜
安売りに飛び付くバカな客がいるからですよ〜
売却時に●●年までセールをしてもいいという条件で売却だったもんで〜

ＩＹの関係ないけど優勝セールみたいなもんです

711 ：FROM名無しさan：2006/10/27(金) 15:40:23
今日、懲戒通知が貼りだされたけど、
7/16にT野店でミート課長が課員を包丁で頭叩いて
2針縫うケガさせたって。

指導のつもりで悪意はなかったって事で、停職7日。
傷害事件で7日って甘くない?
パートがやったら解雇なのに。

渦中の堀さんは課員に降格して、0292に転勤と。

717 ：FROM名無しさan：2006/10/27(金) 16:36:02
堀☆登志弘課長(1973年2月16日生 G2)って今後、バイヤーや副店になれるんだろうか・・・。
0292の課員も知ってるだろうに。


おいおい、ダイエーで暴力事件ですか。

>>846
ちなみに>>838は
いっしょに告示出てたＯＣＣシール着服したDQN女のﾌﾞﾛｸﾞらしい

レジ操作のミスで生じたレジ誤差を、返品で誤魔化していいんですか？
052が勝手に営業課の利益を減らしていいんですか？
ちゃんとSVが監視しなきゃ駄目だと思うけどな。
それともSVの指示なのか？
自己保身なんてしなくても平気だよ。
どうせ出世出来ないんだし。

ダイエーの社員は包丁で頭を叩くんですね

>>849
昔は良くあったような気がする。
レジ応援に入らないで集中ルームで作業してたツレが、いきなり先輩にアルミの机を
ぶち投げられたとか・・・ガラスが割れて凄かったと笑ってた。
後、わしも新人の時は、バッカンや器具がぶっ飛んで来てたなぁと・・・。
もともと、１９８０年代前後の頃の話聞くと、ヤクザかカタギかわかんないような社員が多
かったらしいから、その頃の名残でないかな。
古株の温厚な人でも、何か一度キレるとその時代の雰囲気がでて、おいおいマジ
ですか・・・とびっくりすることは良くあった。
後、関東と関西と社風が結構違う。
関西は上記のような感じ、関東はそうでもない。
研修なんかで関東の人と話すと、別会社なんぢやないかと思うくらいだった。
ただ、今は随分リストラしたみたいだし、おれのいた頃とは違うかもしれない。

役職定年（55才）で辞めて６５才まで働ける会社に就職。
給料は６掛けだけど、やりがいもあるし、よかったと思う。
平になりしがみつかなくてよかった

　　告

古川橋駅前店　顧客サービス課　担当者による
OCCシール不正着服について

対象者　鏡橋x奈美
(古川橋駅前店　顧客サービス課　担当者、2005年4月1日入社、G4、25才)
処分　懲戒解雇
適用　ゼネラルキャップ就業規則　第44条　第11号　及び第12号

理由　2006年4月2日から5月16日までの間、計7回に渡り、不正にOCCシールを着
服し、お買い物券92枚(総額46,000円)と交換していたもの。


( ﾟДﾟ)ｴｰ　包丁でアクティブさんの頭ぶん殴って出勤停止なのに、
たかが4万盗んだら懲戒解雇ですか。
ダイエーってパートの生命より商品券のほうが大事なんですね。

>>852
会社内の通知、勝手に貼り付けてヤバくないか？
機密扱いまでいかなくとも外部に流出させるモノじゃないぞ

>採算が取れないとなるとすぐに割り切って店を閉鎖します。
で、昨今の景気回復など肝心な時に
「店が無い等の理由で状況好転時に回復する力がなくなっていて取り返しがつかない」
という事態を招く、と。

あげ

>>852
この会社は「金・物」に関しての不正には非常に厳しいよ。
廃棄の80円のコロッケ一つ着服しても行く所へ話が行けば解雇になる。
反面、人と人とのトラブル(セクハラ・暴行など)には寛大だな。
まぁ、いまだに悪しき中内さんの色が残ってるんだろなｗｗｗ

ダイエーいつからイオンになるの？
トップバリューにいつから替わるの？　
給料、ボーナスはいつからイオンなみに？
マイカルではイオンの言葉を朝礼で話しているらしい

>>857
最大の負の遺産である「社員」を全員懲戒解雇してから。

関西ヤクザの経営する恫喝スーパーが、おしゃれで都会的な
大規模ＳＣに生まれ変わるんだね。
なんかわくわくする。

おまえどこのちんぴらや

債権放棄してもらった会社の社員が退職金もらうのはおかしいよねぇ

貰って辞めましたが何か？

お取引先様から何を貰っても　懲戒にはならないよ　けどDの物を取ったら
そく懲戒でほとんど首　これからも告知でたら頼むは…

何やってんの？また本書いてんの？

>>863
そういえば最近木木見ないね
執筆活動に忙しいのかな？

そうじゃね？
そのうちトンズラしそうだしな

>>854
社長「おい､ここんとこ景気良くなってるのに売り上げが殆ど伸びてないじゃないか。何年か前の試算では、
　　　景気が今くらいに回復すれば、売り上げは５割以上増えるっていう見通しだったはずだが？」
部下「あー、それは沖縄とか高知とか、閉鎖した店舗が存在しているっていう前提での計算でしたから。
　　　店舗閉鎖した分の売り上げは当然入ってきませんから、売り上げはそんなもんですよ。
　　　それに、黒字店舗の売り上げも落ちてるんですよね、不採算店舗を閉店したことに嫌気がさした
　　　リピーターのお客さんが次々とライバルへ流出しちゃってますから」

鹿児島のダイエー、テナントが次々撤退してるけどなぜですか？

ダイエーではよくあることだよ

>>863
最近あんまり見ない・聞かない存在だったから
火口さんと一緒に�dズラしたのかと思ってたら
今度うちの店に来るらしい。
もう顔もおぼろげだから、もし声かけられても
「はい、いらっしゃいませ♪」とか言っちゃいそうww。

漏れも

誰や！俺の悪口書いた奴は！
絶対みつけだして…どうしよう？
どっかの市役所の奴らみたいに
勤務時間中にどっか行ってるのは事実だから…
いやいや、う〜ん…
と、とにかくバレたらどうしてくれる！

>>871
人事に直接メールしました。
あなたの地位も終わりですねｗ
これでF原台店の職場環境も改善されます！

どっかの店の肉やの課長が部下に包丁で頭たたいて怪我させたのあったよねぇ…ってかそれで解雇にならないのゎいかがなものでしょ↓↓↓(-"-;)

>>863
海老名にセルシオで乗りつけたらしいよ。

仕事できない図太い奴が残留
そんな奴は前裁きだけで力はない
転職組は天国あれば地獄あり　
ぼちぼち退散準備
トップバリューだもの
上司の悪口ばかりカキコしてないで
自分の心配しろ！おまえら平

藤原○の支配人は最悪らしいな！女癖の悪さと勤務時間中のとんずら

>>853
なにが悪いの？
犯罪行為が行われているのに、隠蔽するダイエーのほうが間違ってるでしょ
横領とか、経済事犯ならともかく
ダイエーは従業員の身体の安全を軽視しているんですよ？

この女の顔写真キボンヌ。

つ　http://life7.2ch.net/test/read.cgi/class/1140067530/l50

磯○は相変わらず金と女に汚いヤツだな、前に朝市の金1000千万円も抜いて
女に車買ったて聞いたけど、まずほんとうだろぉな、この会社は、まじめに
罪を認めた者はクビだが磯○のみたいに、もっ酷い事してもウソを突き通せ
ば支配人だもんな、磯○は口がうまいから回りは騙されてしまう今、同じ店
に居てる人は可哀相だが、アイツは人間のクズだから相手にしないのが一番
だよ　人事も本気で調べれば何か出てくるんじゃない?

再建して独立しよう。

びっくり！

よーし、仕事がんばるぞ

787 名前：FROM名無しさan[] 投稿日：2006/11/01(水) 20:28:29
０５●２店長大●広は店長室で自尉行為をしているしかも就業時間中どうなってるんだ

お前なあ、書き込むの全然オーケーやけど、通貨単位ぐらいちゃんとかけよ！いくらなんでも支配人と言えども100億円も着服でけんやろ？
ダイエーの経常利益超えてるどぉ！
もしあんたの言う事がマジなら◎原台のロスが標準の訳ないやろ！！
同じ書くなら信憑性の高いものにしてくれ！
架空の書き込みはおもろないんやぁ！
ひょっとしてお前、100千円の事、一億円と思ってんの？
もぉいっかい出直して、L職の試験うけなおしたら？ あっごめん人事制度変わってたわ！
ほんとゴメン！
君には悪いけど受験資格なかったね!!

セービング無くさないとバカ社長の西はいってるが
イオンはトップバリューにするさ
マイカルはトップハリューだぜ
さよならセービング
さよならサプライヤー

857へ
図書館で新聞読んでて思うがイオンはマルエツが欲しいだけでしょ？本体はそんなに欲しくないと思うよ。あと、日経読んでたら高木がどっかの社外取締役になってた。ぼろ儲けだな。

業績あげよう、だって　　みんなダイエーが好きで入社したんでしょう。

>>888
じゃあ、率先してリストラに参加しなきゃあ!!

でもダイエーがすきなろ？

リストラなくてがんばろう！だってダイエーがすきやろ？

退職金減額決定
辞表いつだそうかな？
希望退職あるんかな？

どうせ辞めるなら、棚卸し前にしたら？有給休暇があるだろうから一ヶ月は確実に休みになるよ。公休と有給休暇だけで連続休暇は関係なしです。やり直すなら早い方が良いけど就職活動してる？

社長「おい､ここんとこ景気良くなってるのに売り上げが殆ど伸びてないじゃないか。何年か前の試算では、
　　　景気が今くらいに回復すれば、売り上げは５割以上増えるっていう見通しだったはずだが？」
部下「あー、それは沖縄とか高知とか、これまでに閉鎖した店舗が存在しているっていう前提での計算でしたから。
　　　店舗閉鎖した分の売り上げは当然入ってきませんから、今の売り上げはそんなもんですよ。
　　　それに、黒字店舗の売り上げも落ちてるんですよね、不採算店舗を閉店したことに嫌気がさしたリピーターの
　　　お客さんが、明日は我が身って感じで危機感持っちゃって、次々とライバルへ流出しちゃってますから」

マルエツの業績が良いのなら、ダイエーをマルエツにすれば良いのでは？
総合スーパーでは逆立ちしてもイオンには勝てないのだから。

またリストラがありますよ

>896
今度っていつぐらいよ？

今期はないよ。計画には　ないから。

昨日また載ってたよ。イオンは筆頭株主にはならないとさ。

退職金どのくらい減額？

あのお。

退職金は10〜15％位カット（役職による）でしょ。

私の時は30年勤めて割増抜きで2500万だった
管理職の希望退職で決意
あのとき辞めてラッキーだった
だんだん年とり、50台中盤になるとなかなか難しい

今年はダイエーはお歳暮扱わないのですか？
例年ならとっくにカタログ送って来ていたと思うが。
それほど深刻なんですか？株も下げ続けるしｗｗ

事実上ダイエーという会社はかなり前から営業利益はマイナスでした。
単純に不動産の含み益を除いて評価すると昭和50年初めからすでに債務超過
の状態だったのです。…ダイエーがダイエーの子会社である不動産会社に
払っている賃料は、たとえばダイエーが入居しているダイエーに入居している
賃料に比べ3倍以上の差があるようです。…建物の所有権がまったくの第三者
であるならばさっさとやめてしまえばいいのですが、多くの店舗はダイエー
が保証する形で子会社が借りた資金を使ってショッピングセンターの建物
を建てそこに対してダイエーは高い賃料を払わざるを得ない構造になっているから
です。…上場していない子会社、あるいは連結対象外の持ち株比率の低い会社
などに利益が家賃というかたちで還給されていったということなのです。

『商業界』2005年1月号「ダイエーの食品特化は「できない」」

再建とは直接関係ない話ですが、ダイエー社員さんに聞きます。うどんや豆腐などを作っていたデイリートップという会社は倒産したんでしょうか？今日、売場に行き消えていたので、どうしたことかと‥

>>906
解散となりました。
ttp://www.daiei.co.jp/corporate/newsrelease/2006/0629.html

野球場のそばの支配人元気？相変わらず酒と女で遅刻ですか？遅刻したら休みに変更しては　いけませんよ。

元気でーす

売上２兆5千億
借金もそれくらいある時代があったな
Ｍ職ならあの頃は年収も多かったな40で１本は越していたな

M職てえらいんでつか？
Mの上はなんでつか？

SM

えらないて、えらいのは身体だけや。

久しぶりにヒロシ祭りでっか？
俺はおととい、祇園の舞妓とやったど

質問　M職になると店長？
何がかわるの

舞妓とネタ話は聞いた。祭りのネタもってるんけ？　もってないのに　生意気言うなよ、うそはあかんぞぉ、それなら参加してやるぞ。

わいは天下のヒロシや、京○の小○支配人元気か？

平○さんお元気ですか？
私は元気です。
奈良店唯一のお店のお肉やさん
お元気ですか？

何か、ログねーのかよ。
つまんねーぞ・・・・・。

給料50万〜60万
店長、本社課長、チーフバイヤー

>>919
おひさしぶりです。何か、って言われても･･･。

そういえばこの間当店にも木木様がご来店されました。
見た目や喋りはただのマダムでしたが、
自分んとこの課員さんが褒められたのはちょっと嬉しかったなぁ。

生の木木様に感動した！って話も聞きましたよ。
中にはお偉いさんの巡回＝店舗閉鎖？と考えちゃった人もいたみたいだったがｗ。

わしはヒロシだぞ

木木様ってセーラームーンて呼ばれてるらしいけど。。なんで？

終わってる
時代おくれ
とかじゃね？

>>921
草加　東鷲宮　大月　御殿場あたりか？

ヒロシってだれ？有名だった？だれか教えて

綾瀬かなりやばそうな雰囲気
閉鎖オーラでてるよ

またヒロシ祭りやってんの？ｗｗｗ

まだまだ体質は改善されない。
社員は利益を確保するためにサービス残業で利益を確保。12時間労働は普通。
労働組合はサービス残業した者を責めるだけ、組合役員は研修と称して温泉で
飲んで食って歌っている。
昨年、パートも組合員になるとのことで、強制的に組合員にさせられた。
「加入しない」といったら「退職だ！」これって違法でしょう？
こんな労働組合の役員のために組合費を払っているのが情けない。
ダイエーが近いのと生活のため我慢して働いています。

組合員から集めた組合費を適正に使うのは当然だと思いますよ。
例えば、あなたの言うように役員だけでの飲食に使うと問題でしょうね。
あくまでも組合活動としての資金ですから、組合員とか上部団体とかが
入らないものは私的流用と取られかねないと思います。
ただ、役員がイベントを企画し組合員に提案して承認を得たならば、
組合活動でしょうから、バーベキューであろうとボウリングであろうと
問題はないのではないでしょうか。もっとも、そのような承認する機関が
ないのであれば、組織図的に問題とは思いますがね。あと、会計の監査人が
いるかどうかも重要でしょうね。会社のように年間数回の監査と公認会計士
の検査を受けてもいいのではと思いますよ。
それから、組合役員をやれば苦労が分かるなんて、そんな苦労は自分だけであって、
皆、苦労はしている。相談をちゃんと聞けるが人いるのなら、たいした活動もしていない
労働組合はいらない。
判断力や行動力、交渉力なんて失敗しながら、組合員に怒られながら身に付く
ものだと思うけどね。役員が温泉で研修は慰労会かな？
あなたも役員になれば、あなたの合理的な考え方がすぐに活動に反映
できると思いますよ。

組合の役員になって、組合つながりで次の転職先を見つけよう。
普通の人よりは有利だよん。

兵庫西の竜野市のダイエーがまだ残っているには理由があるのか？時代が止まった商店みたいだったが

綾瀬店は閉鎖ムードが漂っています

商店街の中のジャスコが閉店したので存在価値あるのでは？

今度のハートポイントカードってのは他社カードで決済したとき
ポイント付与はないけどボーナスポイント付与の月間買い上げ合計額
の対象にはなるのですか？
それとも、他社カード決済時にハートポイントカードを
出しても何も特典が受けられなっちゃったんですか？
社員さんがよく見てるみたいなので質問しちゃいます！

>>935
購入履歴を残す為でつ

ストもようせん組合なんか意味あんのかよ

他社カード決済時にはハートポイント付きません。
現金かOMCカードで支払う場合のみです。
レジで他社カードとハートポイントカードだすとその旨の説明があると思います。

腐り切った組合だ
一度外部監査したら？
リストラ協力…
会社のために組合員まとめているだけ
組合幹部は会社へ天下りやらかね　橋○さんみたいに

それでも、組合に守られてるくせに。
だから、リストラも甘い。だから再生できないでしょ。
所詮、小売なんて補充係り。

923 名前：FROM名無しさan[sage] 投稿日：2006/11/09(木) 00:49:10
うちの店、資材置き場部屋が女子ロッカー室の隣だ。
着替えてたら某課長が覗いててびくーりしたよ。
脚立に乗って何か探してたらしいが・・・。
下着になる前に気がついて良かった。
みんなに言いふらしていい？あの課長は田代ですよって。

>>938
ってことは、他社カードとポイントカード出しても意味なし？
ってことでOKですか？

ヨーカドーと違って還元率低くてもカード併用できるから
使ってたのに残念です。OMCも年会費かかるしort
あと対象額が税込価格から税抜き価格に変更になったんですね。
食品以外も使えるようになったのになんだかもったいないですね

貴重な組合費を飲み食い、ゴルフに使うとは言語道断。
内部監査を強化せよ！監査も同犯だ！
昨今の組合役員は労働貴族だ！
昔、組合員が蓄えた財産を私財のように錯覚し、浪費している。
大会も福岡の一流ホテルで盛大に開催したらしい。

金の無駄ですね

0442の磯ーはまだいるんかいな。やつの店内放送の声でかすぎて、ビルメンさんが営業課にスピーカー切ってくれって言われまくってたらしいよ。一回聞いてみようかな

他社カードとポイントカード出しても意味なしです。
税抜きにしたのは今後の消費税上げを考慮してのことでしょう。

年会費無料のOMCもありますよ。
http://www.omc-card.co.jp/card/detail/jiyuda/index.html
支払限度額をあげておけば実質的に１回払いになります。

評価は常にＡやったな
店長もゴマすってきよったな
Ｍ職になってから組合費払ってないけど、あれってバカらしいよね
御用組合だから

組合ないほうがいかに従業員の気持ちを無視した
経営をしてるか世間に漏れるんじゃないか
少なくとも俺はリストラに一回も賛成したことないね
組合が勝手に？経営側の意向をのんじまうから
リストラが従業員の同意を得たものとなってしまってるんじゃないのか

おまえら、組合に世話になってるくせに生意気言うな。ボケ！いややったら　やめろ！辞める勇気がなかったら、書くな！ボケ！ボケ

組合が必要と思うやつだけ書き込んでくれ！アホは　書くな！

その通り、結局は守られているのにね。
さっさと辞めて世間を知ったら？知る場所もないからDにいるくせに・・・
わがまま言うなよ。箱の中のぬるま湯育ちのDでは、お坊ちゃんしかいない。
現実、若い世代が育ってないからぁ。

そのとおり、いやならさっさと辞めろ。
いいこと言うばってん。

普段神奈川のＩ店利用してますが広告見たら改装とありどんな風になるのかな？

サービス残業問題の時だけ張り切った
組合や人事にはいい思い出がない
店長長い間してたけど支部役員は
仕事出来ない奴の集まりだった
何でＡかよ！仕方ないかって感じでしたな
そういう私も昔はやってた
出世に有利だから

組合という組織は必要だよ♪絶対に。ただいらんのが支部役員の奴ら！アクティブさんに聞いてみぃ？役員の名前も知らんよ。手当て返せ！！

支部役員は、手当貰えるの？いくら？だからやめたいのかあ！それはおかしいなあ。

自律的労働時間制度
　◇自律的労働時間制度

　管理職手前の労働者を対象に、年収や休日確保などを条件に、
労働基準法の週４０時間の労働時間規制を除外する制度。繁忙時
には２４時間働いて、逆に暇なときの１時間労働なども合法とな
る。時間管理をしないため残業代は支払われない。厚労相の諮問
機関「労働政策審議会」で議論中で、厚労省は来年の通常国会に
労基法の改正案として提出する方針。

毎日新聞　2006年10月25日　東京朝刊


早く法令化になってゼネラルの課長・代行に適用したら・・・！
休みや休みで出勤の日は１４時間位働かせたら良いよ！
そうすりゃ、少しはメリハリがついて仕事するかも？
それに、訳の分からん組合にＳ残云々言われなくなるしね。

もっと組合員は働けってこと。支部役員手当は当然だ。ところでいくら？

その通り！
そうしたら、アクティブやバイトに後を任して仕事放ったら
かして、定時だからってさっさと帰る無能な課長・代行は居
なくなるだろうね。
出勤した日くらい、開店から閉店まで自分の売場守ってみろ！！
これなら、『時間がない、時間がない』って言い訳しなくなるだ
ろうし・・・

そらあ、定時に帰るよ!!SK遵守！ところでSKの意味しってる？
Sはさっさと、Kは帰る。だよ！！

A5→担当者
A4→担当者
A3→代行
って？？？？？？？？？
愛人説流れる。。。

ゴマせんべいおいしいです、セービングプライス？ってかいてました。
なくなってしまうのでしょうか？
ゴマの香り、ボリューム中々だと思いますがイオンになっても残してください
毎週かかさず食べています。

また閉鎖だって

これから閉鎖店ラッシュ？？？

また閉鎖かよ

近江八幡店閉鎖キターー(゜∀゜)ーー

アホなもと専従が天下りで店長してる
そんなんて多いだろう
組合出身は出世出来るのか
委員長したら本部長の椅子が

おまえら閉鎖店舗の気持ちを考えろ、俺は経験ないけどよくわかってる。同じ仲間をばかにするなよ。おれが許るさん！

ジャスコのしもべ

閉鎖のソースがいまだ無いから祭りにならないよね
なんで今回はこんなに情報出まわらないんだろうね

アホな奴らマタマタ発見！SVと称する奴ら。あいつらも叩かねばならん！特に近畿のデッカい店担当の梅○、あやつは即刻成敗せねば!!暴言至極、携帯片手にボケ・アホ・カス！何様か貴様は？梅○組長？ 永６輔のくせに！正に負け犬の遠吠え。能ない梅○は詰め甘い。か・し・こ

去年の今頃はリストラ祭りだったな

批判、悪口ばっかり書くな。ボケ！アホ！堂々と名乗れ。梅さんは好い人やでぇ。よう名乗られないなら書くな。ﾁﾝﾄﾞﾝ、文句があったら言うてこい。

ダイエーが好きです
小さいころからいつもそばにあったし、さすがにもうないなと思ってた転勤先にもあった
正直ぢゃすこと提携はあまりうれしくないけど
奄美大島から応援してます

去年の閉鎖を免れたけどただ閉鎖が延期になったようなものだな。売り上げがかなり悪かったのでもうそろそろやばいと思っていたが案の定閉鎖決定になった
従業員のテンション下がりぎみだとです

閉鎖店舗どこ？

>>976
>>966
ちょっと上のレスくらい読め

で、近江八幡以外の閉鎖はないの？
全然情報が出回ってないからわからないよ

昼過ぎに閉鎖を聞かされてからやる気なしです
年末年始なんかどうでもよくなってきた(笑)。

そうそう、ちなみに店の屋上の上にあるダイエーのマークは昔のままです。 今まで全く変更されることがなかったからやばいとは思ってました
もしまだ新しいマークに変わってない店は要注意でしょう

最後までがんばれ！小さい林さんがんばれよ。もりたてろ！

がんばれ！がんばれ！近八！小さい林さんは来たところなのに、

綾瀬も

>>973
確かに梅○さんいい人だよ
漏れもお世話になったし、
でもこのスレのあるカテのタイトル見たかい？
ここはチク・ウラですよ、

キターさんはどこのショップですか？
聞きたいことがあるので

それがどうした！ボケ。ウラでも表でもうそはいけないよ。

近江八幡って、昔、対面販売だかのモデルになってた店舗だったっけ?
つくづく、立地には勝てないってことか?
店舗改装なんか、持続性考えたら、意味無いってことだわな。

キターさんはどこのショップですか？
聞きたいことがあるので

↑二重でスイマセン

ショップはＮＧで。答えられる範囲でなら答えられる
２月で失業だー
仕事探そ

キターさんは社員の方ですか？

川西店＆長吉店閉鎖決定ｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!

失業するからバイトだよん

>>991
マジっすか？ソースは？

新聞読んどけよお前等・・

鳴子もやばくないですか？
新レジになったけどまだ旧マーク看板。

>>９９１
テメー、嘘をつくな！
長吉店は今月末には改装、１２月１日リニューアルＯＰじゃ！

>>996

長吉がリニュするのは樋口体制の時に決まった計画であったが、
今回の閉鎖発表は、西体制になってから決まった事。
あなたが社員であるならば、イントラ見てみそ。
いずれウェブにも、近いうちに発表になりますよ。

あ