NECエレクトロニクスの未来を語る

620 ：_：2006/09/18(月) 07:14:42 ID:2SB+3Bw4

>>618
そのためにDCPを作ったのに、機能してない証拠やね。
それよか、存在そのものが消えているし。

621 ：z3：2006/09/18(月) 08:35:03 ID:BrCpnKtt

普通の会社でいったらMって課長？何歳ぐらいでMになれるの？

622 ：_：2006/09/18(月) 16:55:28 ID:Z3ElJOHV

>>918
選択と集中ということばを知らないんだよな。役割グレード職の教育って
何をやっているんだろうな。

623 ：ときどき記保全：2006/09/18(月) 20:23:37 ID:ER0MB3VK

選択と集中ができてたら今の体たらくはないよな。
よけいなとこに金と人をかけ過ぎて、必要なとこはほったらかし。

624 ：.：2006/09/19(火) 00:14:24 ID:Nuv44kcO

3月末でやばい？　そろそろ大幅リストラきますか

625 ：h：2006/09/19(火) 00:52:13 ID:g+Afx0fy

> この会社の間違いは、テクノロジーオリエンテッドで製品を作ろうとするところだな。
すげー禿同。
いい意味でのマーケティングは機能してない。
作りたいモノを作る、作れるモノを作るだけ。出来ちゃったモノを売るだけ。
それとは違うモノを提案すると「それが売れる証拠を出せ」だもの。
アホかおまえ。売れる証拠って何だよ。影も形もないモノに
オーダーくれるおめでたい客がいるかよ。

売れる証拠がこの世にあったら苦労しねーよ。
つうかしねよ。

626 ：ぱ：2006/09/19(火) 00:57:42 ID:ohABMrj1

大幅リストラ？
団塊退職、理系離れと好景気で人材確保は厳しくなるのではないの？

627 ：名無しさん：2006/09/19(火) 23:30:24 ID:O2iqa//T

ＷＢＳでここでてたお。トヨタ様マンセイ！

628 ：小職：2006/09/19(火) 23:39:44 ID:fwoBaLCW

小職の送別会を開いて頂き、感謝仕ります。当方が参加できなくてもご容赦。

629 ：中職：2006/09/20(水) 01:07:41 ID:oJSnwQb1

貴殿が止めると寂しくなるね

630 ：極小職：2006/09/20(水) 08:39:34 ID:yfLUsy+5

（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

送別会は一番いいもの食べさせてくれる
タカリ先の業者のところへ行くんでしょ

631 ：小食：2006/09/20(水) 15:13:38 ID:qvnyoA9U

玉川快感？

632 ：ふみ：2006/09/21(木) 00:09:16 ID:hXsLR1Dp

>>627
見なかった。
どんなんでしたか？

633 ：あ：2006/09/21(木) 00:12:20 ID:1zOcNHYc

お！レクサスか？
見逃した～。

634 ：名無しさん：2006/09/21(木) 08:51:53 ID:xI4PZPKf

>>627
トヨタがマンセイで・・・弊社は？

635 ：_：2006/09/22(金) 23:02:07 ID:41gWUvcp

サンセイ

636 ：_：2006/09/22(金) 23:04:04 ID:k0BPNk2I

三星エレに売られるという意味か

637 ：_：2006/09/23(土) 00:41:03 ID:r3HKr4YY

買ってくんないよ。
むしろ、ナンボかの「ノシ」付けて渡さないと

638 ：名無しさん：2006/09/23(土) 01:26:11 ID:PEwXIyCv

Fなみさんを久方ぶりに見た

639 ：_：2006/09/23(土) 09:07:09 ID:2Tbx2b0O

これ凄いね。
ttp://homepage2.nifty.com/tsbrousai/

640 ：↑：2006/09/23(土) 09:58:35 ID:AVx3ZoHT

美人エンジニアらしい

641 ：名無しさん：2006/09/24(日) 09:05:47 ID:Q6i5F4gd

>>639
自殺者がでている職場か。エレは自殺者がでないか。。。

642 ：南橋：2006/09/24(日) 12:56:05 ID:YDtsWARY

希望退職募集しないかな？割増金の出る。毎日生活残業、タバコ吸い残業の奴が多くて、ウンザリだよ。

643 ：名無しさん：2006/09/24(日) 15:12:20 ID:SAK16iQX

>>641
前にいたな。E...

644 ：_：2006/09/24(日) 18:53:01 ID:qVz9HM4V

ELになってからはいないよな？
その前なら・・・

645 ：_：2006/09/25(月) 21:20:41 ID:YydlzOdL

＞＞６４２
優秀なやつほど辞めていく。
なので、タバコ吸っているやつは、いつまでも吸い続けることが出来る。
もっとも、タバコを吸えるスペースなんざ設けているから、一日中吸ってるやつがでてくるんだよな。
まぁ、残業時間だけって言うのは、ましなほうじゃないか？

646 ：　：2006/09/25(月) 21:30:34 ID:7QevLwpT

ふたつお隣の不治痛さんで事件だよ。。

ttp://www.yomiuri.co.jp/national/news/20060925i311.htm

647 ：_：2006/09/25(月) 22:38:54 ID:kcTtY0cx

>644
俺の知る限りＥＬになってから2人自殺している。
クソ会社が！

648 ：小職：2006/09/25(月) 23:34:36 ID:W3Xe8ePZ

本当に感激しました。小職は思い残すことは微塵もございません。今後も辛苦です。
追伸、ご容赦。

649 ：age：2006/09/26(火) 23:24:09 ID:2NWDWdmc

給料日あげ。

650 ：Z：2006/09/27(水) 20:56:06 ID:BImMoPDp

Mって何？課長のこと？

651 ：_：2006/09/27(水) 21:39:40 ID:JkV5vAJU

マネ

652 ：M：2006/09/27(水) 23:07:11 ID:MYCFEFM0

mazo

653 ：：2006/09/28(木) 06:55:24 ID:HD6DxQ2m

manko

654 ：某：2006/09/28(木) 08:01:05 ID:Jw/gPwLm

>>650

もこみち

655 ：_：2006/09/28(木) 23:12:19 ID:HRNn+NXN

NECデバイスポート合併吸収

656 ：_：2006/09/29(金) 00:19:56 ID:QuyNWeDh

化出刃といい出刃ポといい分社した意味は何だったんだよ。
Faブさーぶもそのうち戻すんじゃね？

657 ：まけ：2006/09/29(金) 09:43:47 ID:0PRsusK/

ほんとだよ。
失敗なら分社決めた奴処分しろ。

658 ：_：2006/09/29(金) 14:38:34 ID:ph5ZxHMA

信賞必罰っていうが、掛け声だけで、いっこうにする気配のないやから

659 ：橋本：2006/09/29(金) 20:50:19 ID:Se9npnSc

>>650
マツバラ？

660 ：EL：2006/09/30(土) 00:08:10 ID:LioFo5Sp

>>650
Mは課長たな

661 ：GA：2006/09/30(土) 00:41:52 ID:5L203JFj

先ほど御社社員♀に中出汁してしまいました。
そんなつもりじゃなかったんです。
本当に申し訳ありません。

662 ：　：2006/09/30(土) 08:43:30 ID:zIO2auff

>>661
結婚して引き取ってくれれば吉

663 ：名無しさん：2006/09/30(土) 15:21:08 ID:NdbJ1za5

この会社の労働状況かなり悪くないか。中島さん知っているのか。
ちゃんと職場を回って状況を見ろよ。

664 ：＿：2006/09/30(土) 19:37:14 ID:OOScWilS

時期合併吸収候補第一位
Faブさーぶ　じゃね　理想は全員９尾

665 ：橋本：2006/09/30(土) 21:22:50 ID:aEW8oUnv

同意

666 ：_：2006/09/30(土) 23:11:11 ID:yWaElpvX

>>664
イラネ

667 ：ネコ：2006/10/01(日) 12:48:05 ID:+sjKABJ4

賛成。

668 ：Z：2006/10/01(日) 19:37:26 ID:Dv4oD6Jw

ここって課長になったら１０００万円ぐらいもれへるの？

669 ：G9：2006/10/01(日) 20:24:18 ID:CRxljMnt

今年G職（=いわゆる課長またはそれ以上の管理職）に上がった
奴で月給50万、ボーナス100万だ。